我在为谁工作读后感（经典五篇）
发布时间:2025-05-01 我在为谁工作读后感我在为谁工作读后感 篇1
今天我在家里读了一篇很有意义的寓言故事《寒号鸟》，它让我明白了勤劳的意义。
故事中讲到，寒号鸟有一身特别漂亮的羽毛，所以它特别骄傲，它觉得它是世界上漂亮的，连凤凰都不如它。还得意洋洋的唱着：“世界上我的羽毛美丽，连凤凰也不如我”。
很快夏天过去了，秋天来了。很多鸟儿都飞到南方去过冬了，不能飞到南方过冬的鸟儿都忙着垒窝和收集冬天足够吃的食物。只有寒号鸟还整天游手好闲，随风游荡。
冬天终于来了，鸟儿们都归到自己温暖的窝里。这时，寒号鸟身上漂亮的羽毛全都掉光了。寒号鸟躲在石缝里直哆嗦，还不停的叫：“寒风冻死我，明天就垒窝”。到了第二天寒号鸟早已忘记了昨晚的寒冷，又在随风游荡。还不停的唱着“世界上我的羽毛美，连凤凰都不如我”。很快，寒冷的夜晚又来临了，寒号鸟还是没有垒窝，它又躲在石缝里哆哆嗦嗦的叫：“寒风冻死我，明天就垒窝”。可是到了第三天，太阳公公出来了，温暖的太阳让它完全忘记了昨夜的寒冷，又开始唱着歌，四处游荡。
就这样，寒号鸟一天天的混，过一天是一天，一直没有给自己垒窝。后它没有混过整个冬天就冻死在石缝里。这个故事让我知道了做人不能只顾眼前，得过且过。我们要为自己的以后和未来做长远的打算，用自己勤劳的劳动来创造更美好的生活！
我在为谁工作读后感 篇2
在企业里有一种人，就象巴基那样当一天和尚撞一天钟。“升迁这种好事怎么能落在我肩上。我工作能对得起我挣的钱就行了。我工作也不迟到，不早退。一份工作而已。干什么那么认真。”克洛克是另外一种人，他总是抱怨工作，抱怨领导。整天在想那些黑色阴暗的东西。认为所有人都和他过不去。猥琐，*诈，可恶，令人愤慨的思想在他心理根深蒂固。“我们的主任，你问问他会什么。就会做个小手术而已。整天还和我嚣张。大手术他敢做吗?有一次，一个特别简单的问题都不会，还过来问我呢。真是笑死人了。哎，现在这社会没有钱，没有关系。你还想升迁?我比别人优秀又怎样，他能要我吗?”山脊是第三种人，他和前两个人不同。他每天都带着热情工作。见到同事热心的打招呼。积极的工作。再小的事他都没有不做，再细的细节他也没有忽略。认真的把每见事都做好。“能在这工作我很开心，工作让我得到了很多宝贵的经验。接待客户也让我的修养，品德有在提高。同事的肯定也树立了我的人格。除了争钱在这里我也得到了其他不少的东西。”你如果是老板你会喜欢哪种人呢?
大多数的人都吃着碗里的看着锅里的。凯莉和很多人一样在一家贸易公司没干多久。但工作已经成了完全的应付差事。前些天她报考的注册会计师已经放弃了。她觉得以后再学好了。现在她又准备考托福了。觉得如果出国转转，自己也许会大开眼界。于是她现在晚上又拿起了英语书。上班的时候浑浑噩噩，没有精神。工作上能省就省。工作量能减就减。觉得没有必要把时间放在也许由于程序简化而出问题的事上。不过就算不出问题，这些半成品也只会让人当成笑柄。
罗雅的朋友见罗雅在房间内找东西。问她在找什么。“我的一枚金币掉了，我正在找她呢。”罗雅回答说。她朋友又问：“那你是掉到墙角了，还是沙发下面。”“都不是。我掉在外面的院子里了。”“那你为什么在这找。”“这里有灯光。外面太黑了，什么也看不到。”“可是这跟本就没有。你怎么能找得到呢。”呵呵。这是个笑话，可是也许很多人都像她一样。明明工作很不行，心不在焉。却想有一天老板能对你另眼相看，并让你升迁。
上面的很多人如果不是拿到这篇激励人们工作敬业的文章上来。他们中的大多数都是正常的。比如砸石头的前两个工人。“这铁锤有多重你知道吗?还有这该死的石头，它有多硬你知道吗?我要把这破东西扎碎。这简直就我不是人干的活。”“在养家糊口啊。为了一天50块的薪水。为了一家的老小，没有办法。要不谁会干这活啊。”。再比如企业中的前两种人“升迁这种好事怎么能落在我肩上。我工作能对得起我挣的钱就行了。我工作也不迟到，不早退。一份工作而已。干什么那么认真。”“我们的主任，你问问他会什么。就会做个小手术而已。整天还和我嚣张。大手术他敢做吗?有一次，一个特别简单的问题都不会，还过来问我呢。真是笑死人了。哎，现在这社会没有钱，没有关系。你还想升迁?我比别人优秀又怎样，他能要我吗?”还有凯莉，注册会计师、托付都没有放过，而且还在工作。还有在房间里找在院子里丢金币的罗雅。他们都在现实的生活中再正常不过了。相反那些积极工作的人，对工作热情不减的人倒是不太自然。
马斯洛需要层次理论说人有5层需求，生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。需求顺序有先后。生理需求最低。如：衣食住行。自我实现需求。而一个人往往这些需求都需要。看看那些在现实生活中再正常不过的人，其实是因为自己的懒惰和抱怨，把自己封闭起来。工作上松懈必然得不到老板的重用。尊重需求也得不到了。因为心态不正也影响了社交需求。自我实现需求更离得很远。弄不好工作丢了，生理需求也受到考验。这么想想这种看似正常人的做法却很不明智。再看看那些积极工作、对工作热情不减的人。他每天都带着热情工作。见到同事热心的打招呼。积极的工作。再小的事他都没有不做，再细的细节他也没有忽略。认真的把每见事都做好。“能在这工作我很开心，工作让我得到了很多宝贵的经验。接待客户也让我的修养，品德有在提高。同事的肯定也树立了我的人格。除了争钱在这里我也得到了其他不少的东西。”很显然这个乐于交流、工作认真的人更受人喜欢。也更容易升迁。更重要的是工作给他带来的不是懊恼，愤怒，和浑浑噩噩。而是满足了他的生理需求、社交需求、尊重需求。有一天也许能通过这得工作经验实现他的自我实现追求。
也许人的大理想，大抱负都是在不经意中实现的。这个不经意也许是10年，也许20年。因为它不代表时间。他代表一种工作的态度。不要傲慢地感觉这个东西我会做，只是没有用心做这种平常的事。这个知识很简单，我要是学一定比别人快，只是不爱学。这东西要要花很长时间研究。我没有时间等等。其实我要是真正用心去做的话。把一件芝麻大的小事做成，也一样会有不错的感觉。连续把几个小事做成，也是小有成就的。我一口吃不下一个胖子，即使我有100万，我想我开饭店都会把100万陪个精光。想想现在公司搞的7s管理也是这个道理。也许身边的小事我们在做。把身边的小事做好，做精。让我们的工作效率，工作态度更上一层楼。
最后回到《我在为谁工作》里面的一句话上：
在工作中，不管做任何事情都应将心态归到零位。把自己放空，报着学习态度，将每一次的任务都视为一个新的开始，段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无谓，弃之可惜。结果做的心不甘，情不愿。于公于私都没有好处。--------------阿莫
我在为谁工作读后感 篇3
《我在为谁工作》这本书，里面的内容，朴实的话语，真实的例子，深深地让我体会到了工作的意义，我们都应在工作中享受乐趣，为什么工作，为了谁工作，这本书不但使我明白了，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理;同时也帮我解除了困惑，调整了心态。
读完《你在为谁工作》这本书，我心中有一种豁然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对我的影响很深，它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。
说起来容易，做起来难。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现，取决于对工作的态度。在我看来，主要有以下几点最为重要：
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：“今天工作不努力，明天努力找工作。”
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。
第三、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。
第四、对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要积极主动，不能死板，要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费……事无大小，这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。
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第五、用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。这一点，我深有体会。在一本书上见过这样一个故事：曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人，求见作家海伦·舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答：“从今天起，请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的美好产生了感激，进而他发现，有许多人和事值得他感谢。到了后来，他看见这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。所以说，我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠，我们就应该更努力的工作。不管环境如何，作为员工都应该恪守职责，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的企业，不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。
总之，我们每一个人都应该认真努力的工作，来回报父母、师长、单位和国家。只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想，实现自我价值。
我在为谁工作读后感 篇4
寒假里，我读了中国古典四大名著之一《水浒传》，这本书讲述了宋朝一百零八位好汉在梁山泊集结起义的故事。读完之后，我的心里久久不能平静，这些英雄好汉的豪情壮志和不屈不挠的精神深深地打动了我。
书中的每一个人物都有自己独特的性格和故事。比如智勇双全的宋江，他的忠义和智慧让我佩服；还有武艺超群的林冲，他被迫上梁山的经历让我感到心痛；更有侠肝义胆的武松，他打虎的勇气和为民除害的行为让我敬佩。这些人物就像一颗颗璀璨的星星，照亮了那个动荡的时代。
《水浒传》不仅仅是一个关于英雄好汉的故事，它还告诉我们要敢于反抗不公，要有勇气面对困难。虽然后梁山好汉们的结局并不完美，但他们的精神永远值得我们学习。
通过读《水浒传》，我也学会了很多做人的道理。比如，我们要像宋江一样有智慧，处理问题要冷静思考；要像林冲一样坚强，面对逆境不放弃；还要像武松一样正直，保护弱小，打击坏人。
这个寒假，因为有了《水浒传》的陪伴，我感到特别的充实和快乐。我相信，这些古代的英雄故事会一直激励着我，让我在未来的学习和生活中，无论遇到什么困难，都能够勇敢地面对，坚定地走下去。
我在为谁工作读后感 篇5
《爱的教育》这本小说中有一篇《嫉妒》的小文章，读了以后，我的感受很深。这段小说讲述的是主人公安利柯看到了华梯尼、代洛西、卡罗诺琵斯之间发生的因嫉妒产生的故事，故事中三个人的思想、行动都不一样，华梯尼因为嫉妒代洛西拿第一而嘲弄、愤恨、敌视他，但是在代洛西宽广的心胸和友善的行动下，华梯尼感到了羞愧，受到了教育。
我们是正在学习和成长的小学生，必须正确看待和认识嫉妒。嫉妒也许是人的一种本性，因为，在有的方面，当我们不如同学的时候，会产生不愉快、不服输的想法，甚至会采取愤恨、报复的方式，这样当然是不好的。我觉得嫉妒反映了一个人的的心胸和修养。如果同学取得了比自已好的成绩，我们应该为他们高兴，而不应该悲观、羞愧、仇视和报复。
如果一个人长期嫉妒别人，不但影响了人际关系，还会使自已不能健康成长，也很难取得进步和成功。因此，我们要克服嫉妒。我们在看到别人取得成绩而眼红的时候，也不要恢心，也要看到自己的长处，因为人无完人，不能老是看到别人的优点，也要看到自已比别人强的地方。我们也不能天天想着别人怎样比自已强，而应该把时间和精力集中起来，认真学习，课余时间参加各种有意义的活动，这样，就没有时间嫉妒别人了。
因此，我觉得嫉妒并不可怕，关键是要认识它，克服它，这样才能变成动力，让自已发奋努力，赶超先进的同学，取得更好的成绩。
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