最新劳卫部演讲稿（实用十三篇）
发布时间:2025-05-19 劳卫部演讲稿总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以使我们更有效率，不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编帮大家整理的学生会劳卫部工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
劳卫部演讲稿 篇1
在即将逝去的一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。从本学期开学以来，我们本着为全院师生提供服务为宗旨，积极的投入到工作中。
我们主要负责一些常规工作和校部活动及自己部口的特色活动，通过生活部成员的共同努力，生活部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期生活部开展的一些工作总结如下：
一、常规工作
（1）餐厅义务监督．从我院大一新生中选取20名餐厅义务监督员进行执勤，对餐厅卫生、餐具卫生、服务人员态度及饭菜质量等方面进行监督，记好有问题的窗口编号，及时报告校学生会生活部，切实发挥义务监督员的作用，尽全力为同学们营造一个良好有序的就餐环境。
（2）教室检查，校生活部今年的工作侧重在常规工作上，以此增加了教室检查。要求检查每个教室的存在问题并及时反映，以便更好地维护同学们的利益。
（3）信件发放。安排各年级各班生活委员轮流执勤取信件，便于保证信件收发工作有序进行，确保信件及时送达同学们手中。
（4）宿舍方面。定期组织生活委员调查本班宿舍方面的问题，如若有问题存在及时报告给校生活部，由校生活部报给学校相关部门，以第一时间解决同学们遇到的问题。
（5）关于11、12级医保的报销政策已告知各班生活委员，并组织他们进行报销。向我院学生详细传达校里发布的最新医保报销政策以确保同学们利益。
（6）勤工助学方面我部对人员进行了合理的安排，并派部口人员不定时的去检查他们的值班情况，确保有人值班。
（7）失物招领，我生活部定期去校生活部领取我院同学丢失的一卡通、银行卡等物品，及时的归回给同学。
二、校部活动
（一）“饮食文化节”活动（20xx年x月x日-20xx年x月x日）
吃饭是每一个人的日常生活中不可缺少与至关重要的一部分，该活动以饮食为主要内容，包含厨艺大赛和伙管座谈会等项目，既有娱乐性，又针对学生关心的伙食问题进行集中反映解决，作用极大。
1，“厨艺争霸赛”活动
此活动不仅增强了同学们和老师之间的情谊，而且丰富了同学们的课余生活，此可谓一举两得。在本次的活动中我院在师生组厨艺比赛中取得了二等奖的优异成绩，但我部口在此活动中总结了主要存在的问题及及解决办法：
（1）在人员选取方面存在一定问题，选人不严格，对此我们会对这方面做出改进运用比赛的形式选取合适的参赛人员。
（2)在比赛过程中人员安排有点混乱，对此我们总结到应该在比赛开始之前安排好人员的分工问题。
2，“沟通无限--饮食座谈会”（20xx年x月x日）
同学们就各个餐厅的存在的问题提出了疑问并得到了针对性的具体回答，相关领导并表态以后会加强对餐厅的管理和完善不足的方面。同学们对此次活动较满意，但也存在一些问题。
存在问题与解决方法：
同学们就餐厅方面提出自己的问题，参加会议领导给予一一解答，但由于同学问问题速度过快导致相关领导不能给予详细的回答和解决方法或有些问题提出的过于集中，致使座谈会没有起到理想的效果。在以后的此类座谈会上应提前收集各方面的问题不能收集一些单一的问题，在向领导提问问题的时候应耐心等待领导回答完再接着提出疑问。
（二）清理课桌涂鸦活动（20xx年x月x日--20xx年x月x日）
1，“拒绝课桌清理涂鸦，营造和谐美丽校园”——主题海报征集活动（11月x日—12月x日）此次活动我院学生积极参与，学生积极性很高，尤其是12级同学，做出了不少优秀的作品并获得了优异的成绩。
存在问题及解决方法：
（1）同学们没有弄清楚海报和手抄报的区别，致使其上交作品混乱。因此，我们将对以后类似的活动对同学多加强调让其明白手抄报和海报的区别。
（2）活动虽好，但征集海报的形式过于老套，如果换一些新颖的形式也许会更好。
2，“清理课桌涂鸦”活动（20xx年x月x日）
对于此次活动同学们反映相当好，从实践中通过让同学们参加课桌清理工作使其明白到营造良好学习环境的重要性，这比单纯的文字宣传效果要好得多。如果下次清理的时候校方能更多的提供一些例如消毒液的物品效果也许会更好。
三、部口活动
“变废为宝，爱心义卖”（20xx年x月x日-20xx年x月x日）
作为我部的'特色活动我部做了很多的策划和准备，所以此次活动的效果比较理想，既加强了同学们的倡导环保的意识，又培养了同学们的乐于助人的精神和丰富了同学们的课余生活，并且“变废为宝，爱心义卖”活动在校网页上刊登，正给了我们工作极大的鼓舞。
存在问题和解决方法：
活动中也出现了例如由于人手不够造成的进展缓慢及场面混乱现象，对此我们对以后举办此类活动做出了改进提前安排好人员，找好机动人员以免人手不够造成场面混乱等。
从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的效果。对于以上各项工作的总概，在具体执行时，我们将会制定更详细、更具体、更可行的方案来以确保工作的顺利开展。请学院老师和主席团放心。也请广大同学放心，生活部将是服务广大同学的组织，我们将以饱满的工作热情，竭诚的为每一位同学服务。我们经历了酸甜苦辣，得到了磨练的机会，在磨练中成长，我们深知“一分耕耘，一分收获”的真理。我们青春，我们充满激情，请相信我们生活部，信赖我们每一个人，下学期的工作我们会做的更好！
劳卫部演讲稿 篇2
我劳卫部在本学期以来，本着以为同学服务为宗旨，以公平·公正·公开为原则，以创建文明大队为目标，以创建和谐校园为前提开展工作。在工作中，秉着坚持原则性，保持灵活性的方针。切实抓好我大队劳卫工作，以保证我大队日常管理工作有条不紊的进行。
就我部门工作职能而言，劳卫部职责所在的方向为：对法律系学生二大队各区队劳卫工作进行督促与指导，在各区队进行卫生清扫后，对于卫生工作中做得不到的地方，对其进行提醒，以保证卫生工作的逐步完善；同时我部门还要协调学生会团总支的各方面工作；配合校劳卫部的各项劳卫工作。
本学期我部门开展了多项工作，其具体阐述如以下几个方面：
一，在与校劳卫部的文明寝室评比工作中：我大队卫生工作取得明显进步，多次获得校文明寝室。在校劳卫部日常卫生检查工作中，曾得到通报表扬一次。并得到学工处领导的肯定。为我大队争夺荣誉。
二，在本学期的'活动开展月中：我部门并未开展过多的创新活动，这是我部门的性质决定的。不过在五月份我部门与我大队纪检部以及校治保会进行了一次工作交流会，并开展了一次篮球比赛，取得了圆满的成功。在活动中我部门成员积极参与，获得了不少工作经验，并调节了我部门内部氛围。
三，在与学生会团总支各部门的工作协调中：我部门积极配合各部门开展的各项活动，负责每次活动的卫生工作，确实不易。并得到各部门的好评，以及大队领导的肯定。更加坚定了我部门与各部门合作与协调的积极性。
四，在我部门日常工作开展中：对干事要求以公平·公正为前提，以为全体同学服务为宗旨，以不怕吃苦为座右铭，切切实实做好基层工作，更好的为大队日常工作做贡献。对领导分配的任务从不说不，对其他部门工作的协调从不推辞，各干事各尽其责，把握好工作的原则性与灵活性。及时与区队交流，与所有同学交流。
总而言之:我部门在大队开展创新活动的大前提下，以扎扎实实的工作为基础，以脚踏实地为前提，以配合各方面的工作为整体。在本学期卫生工作明显上了一个新台阶，我们不骄不躁，对外界提出的建议我们务必重视，以“有则改之无则加勉”的态度对待，争取把我们法律系二大队的劳卫工作做得更出色。
劳卫部演讲稿 篇3
生劳部从九月份纳入新成员十二名，生劳部参加的主要工作有：
1、对系费的保管。
2、每周二中午12：30分配合院生劳部对全校宿舍卫生进行检查。
3、周一至周五每天两人负责检查打板室工艺室卫生。
4、系里升旗时两人负责点名。
5、每周二周四配合院学生会对教室卫生的检查。
6、从十一月份开始，每周四周五抽其中一天对系里宿舍进行检查，评出“十佳宿舍”。
以上是生劳部固定时间的工作。
在运动会期间对大一各班人数点名，及负责在此期间本系大本营卫生清洁问题。
在送老生晚会中，我部主要负责的是催场及与外联部一起负责背景的制作。
在十二月份中旬，我部还对“十佳宿舍”的获奖宿舍进行颁奖。
为了使下学期部门工作更明确与完善，做以下几点计划：
1、对于每周固定配合院教室宿舍的.卫生检查，我们会像这学期一样坚持，保证每周有人到点准时工作，并把它做得更好。
2、服装系打板室工艺室的卫生检查，在天天有人检查的情况下，要保证起到检查的作用，脏的话要让干事们想办法把它清除干净，保证打板室卫生，而不是只检查，却不起作用。
3、对于服装系宿舍卫生的检查，要按系里要求，我们可能将不再进行抽查。
4、对其购买物品，及系费的管理，我们会尽量节制，不浪费，合理利用，妥善保管。
5、对部门干事的团结关系，我们会尽可能多举行部门活动，或与各部门联谊，以增加干事的认识与团结。
对于这学期工作还有很多方面不足，需要改进，在今后工作中，我们会努力改进，以求做得更好。
生劳部：
20xx年12月28日
劳卫部演讲稿 篇4
劳卫工作搞好了可以为全系师生营造良好的学习气氛，优雅的自习坏境。为了更好的服务于同学，更加合理的规划本学期计划，我们将会继续努力，将我系劳卫部的工作推向更高的台阶！我们将本着实事求是、热情服务的原则积极开展劳卫工作。为了使今后工作更好的开展，现将工作计划如下：
一、完善制度，加强监督。
上学期我部成员勤勤恳恳的工作，成绩却不尽人意，这使我部的工作陷入了进退两难的境地。在系领导和我部成员的共同努力下本学期我们拟定了新的考核条例：《文法系关于勤工俭学学生管理办法》（试行）将以更加严厉的姿态管理我系教学区和责任区。教学区以“维持教学区干净整洁”为目的，及时督促，不轻易扣分。同时，要求我部成员吸取以往工作态度方面的教训，积极主动地与各班的劳委和义工取得良好的互动，争取最大程度上调动他们工作的积极性。与此同时，为了更好的管理责任区的卫生，责任区则以“减少扣分直到最后不扣分”为目的，我部也将实行“分区到班”的管理模式，我部成员与班级的劳委和班长一起监督，以引起班级的重视，减少我部工作阻力，每天的固定检查与院检和不定期抽查相结合，我部成员要在工作中不断的.发现问题并解决问题。力争为本系评估在劳卫上作出最大的贡献。
二、合理安排，夯实工作。
1、倡导义务劳动
在影剧院和责任区开展班级义务劳动，以保持影剧院和责任区的卫生，使我系卫生方面做到更好。二月底我部将组织全体学生会成员进行义务劳动，三月中旬我部成员将组织初培班进行义务劳动并争取得到良好的效果。对班级的义务劳动采取自主自愿的原则，并给予优秀班级班级考核分。
2、互帮互助
为与系学生会的各部门加强联系，充分利用我系的宣传栏、板报等宣传工具，定期发布卫生方面的相关知识，倡导大家爱护校园环境做一个高素质的学生，做好卫生知识的环保宣传工作。并且要对义工思想中的“重院检，轻劳卫”的思想从根本上改变。同时在我部的积极倡导下，我系成立了“文明劝导队”每天中午12：30~12：50于公共卫生区进行文明劝导，这样大大加强了卫生监管力度，减少我部工作的阻力。
3、义工换批会议
在新的方针的指导下，我部将拟于三月、六月分别召开新的义工上岗会议，我部要更加精心筹划，在原责任区的分配上进行细致的修改，使责任区的分配尽可能的公平。为了做好新老义工交替工作，我部将责任区责任到人。对义工严格按照考核标准进行评分。但我们也应认识到：扣分不是目的，最重要的是督促他们对责任区进行保洁工作，因此，在责任区出现未打扫时及时通知，规定义工在规定时间内及时打扫，使我部能够更好的完成院系的各项工作。
4、劳动委员会议
为了进一步督促卫生的打扫，我部拟定每月底例行召开劳动委员会议，对当月工作进行通报。指出不足，表扬先进以引起各班的重视，使其全神贯注的融入于工作当中。
5、勤工俭学表彰大会
六月份，为了使我部工作更加顺利的开展，我部将召开勤工俭学表彰大会，将对本学期工作积极者予以一定的奖励。在会议中，我们将要邀请书记，学生干事团总支学生会参加，届时我部将对本学期的工作进行系统性的总结以达到吸取经验发扬优势的目的。让我们共同唱响勤工俭学同学、劳卫部以及文法系是一家人的会议精神，让文法系的工作开展得更加顺利。
三、严格要求，创建优秀团队。
1、提高部门成员个人素养
我部成员一直以来埋头苦干、默默无闻的工作。却忽视了与老师、其他部门成员的交流，在胆量方面还很欠缺，从几次活动的开展上都有表现。为了提高部门成员的沟通能力，特在部门例会上设“一分钟讲话”环节。从几次会议的召开反映出大一成员在掌控会议的能力上还有待提高。
2、培养成员间感情
“劳卫部—永远的家”在劳卫部相聚是一种缘分。在劳卫部的每一人不仅是工作上的合作伙伴，也是我们生活上的朋友，更是我们的家人。为了使部门成员间更加的友善、团结，我部将开展：聚餐、座谈会、郊游等活动，使我们这个家更加的温馨。
3、加强与各部门间合作与联系
我部成员将全力协助学生会各个部门的工作，积极投入学生会这个大集体中。为了系级荣誉奉献自我。
劳卫部演讲稿 篇5
时间过得真快呀！从刚面试学生会到现在正式成为学生会的成员之一，已经有一个学期的时间了，一路走来，酸甜苦辣，让我更加了解生活在学校这个小社会中，该如何去做好身边的每一件事情。当然很荣幸能够进入学生会，并尽自己的微薄力量为学院，为系部，为同学们提供服务。
尽管大家都在不断的努力做好本职工作，但由于缺少工作经验，导致工作的展开并没有想象的那么顺利。但我们并不气昧，将会吸取以前的教训，更加努力地向学姐学长学习。以下是本部一个学期以来的工作和表现：
一、日常工作：
1．每周日至周四组织劳卫部成员检查教学楼的卫生情况并对出现问题（未打扫、打扫不彻底或不及时等）的教室及时进行解决、处理。并评出前三名和后三名，于第二天上午进行黑板公布。
2、每周三组织学生会成员对经贸系每栋寝室及教学楼进行卫生大检查，并与各系代表参与卫生评比，做好各系部的卫生检查与评比工作。通过每周的定期检查，同学们的卫生意识提高了，每周都打扫的比较干净，各楼卫生也日益得到了改善，我们每周总结的卫生情况由也原来出现的.较多问题（如：楼梯没有拖干净，走廊上的黑色污渍没有清理彻底，楼道有垃圾……等）到现在的
走廊、楼梯打扫得比较干净！
二、日常表现：
1、各部之间要相互联系，加强合作关系。
2、对于工作表现好的个人应该提出表扬，工作积极性差的个人应预以及时提醒，批评指正。
3、在工作中互帮互助，团结友爱，提高了工作效率，大家应继续发扬这种精神。
4、每一个成员都要做到积极主动，做事要有带头作用，明确自身的职责。
5、从整个卫生检查的结果来看，虽然整体情况没什么多大的问题，但保持干净的时间很短，各系部的同学辛辛苦苦把公共区卫生打扫得干干净净，可是过不了多久就有其他人在路过时随手乱丢乱扔。
一个学期下来，在劳卫部里和所有成员风雨与共，一起团结协作解决问题和困难。在这其中甚至有些事情大家都还是边做边学，当然也还是有过不少的碰壁，走过不少的弯路。在劳卫部里能使得我们的能力得到不断的锻炼和提升。服务同学，在为学院的发展付出自己的绵薄之力之时也锻炼了自己。
经贸系生活劳卫部
xx年11月30日
劳卫部演讲稿 篇6
时光飞逝，转眼之间，这个月的各项工作基本上已经接近了尾声，这让我们不由地回想这一学期来的工作。本学期我部门开展的工作具体有以下几个方面。
新的学期，新的改变，新的收获。本学期，我们迎来了xx级新生，我系劳卫部本着务实的理念从众多积极向上的大一新生中挑选了八名新委员。在系部各位学长、学姐的带领下对本部门的工作逐渐了解并熟练。
其次，就我部门的日常工作而言，主要负责教室、寝室卫生的监督和检查工作。结合我系的实际情况，我部门有计划、有目的、有针对性地展开了工作。本学期，我部门严抓卫生方面，教室要求每天高质量打扫，寝室要求大一、大二、大三同一标准。同时，我部门采取有效方法减少获差和违纪情况。在高标准、严要求下，我系卫生方面已有很大改善，在院劳卫部的日常检查工作中我系教室、寝室获优率均有所提高。
本学期，我系劳卫部积极响应院劳卫部的号召，在“百佳学习型文明寝室”的评比活动中，我系积极参与，推选出了十间优秀的宿舍推至院劳卫部参加评比。在平常的工作中，我部门也积极配合其他部门开展的各项活动，坚定了我部门与各部门之间合作与协调的积极性。
在系领导的积极支持及所有同学的'配合下，我系劳卫部的工作得以顺利开展，相较以往有了很大的进步，并取得了可观的成绩。在此基础下，我们也将再接再厉，在下一学期更加努力工作，并在之前工作不足的基础上加以改善，争取为同学们提供一个更加干净、和谐的学习生活环境。
工作总结贵在反思过去、发现问题并及时寻找解决问题的方法，我们的工作还有很多值得改进的地方，我们也会在以后的工作中不断地进行反思和探索，以便把我们的工作做得更加完美！
劳卫部演讲稿 篇7
时光飞逝,转眼间一个学期就要过去,为帮助大家营造一个洁净、舒适的学习环境,我们部门负责教室卫生的监督与检查工作。教室卫生的好与坏直接影响学生的心情，它是生科院树立良好形象的一个窗口。
1、定期组织全系学生对教室进行卫生大扫除;
2、在每天检查的基础上，还组织我部干事对各教室进行不定期的抽查。
(二)举办活动
1、在近期，为积极响应团委号召“弘扬沂蒙精神 创建文明教室”，并使同学学习环境更加温馨和谐。我部开展“文明教室”等评选活动，通过此次活动使大家积极参与到教室的建设当中，使同学们真正体验、感受到教室这个大家庭的温馨与和谐，受到了同学们的一致好评。
2、 搞好卫生班级评比工作，教室是同学们学习的场所，为了培养并提高同学们的'环保意识，爱护自己的学习环境，我部将会在每周评出一个卫生班级，并为其颁发“卫生流动红旗” 。
我们部门还将一如既往的配合学生会其他部门的工作，力挣给学生会再添一笔辉煌。在今后的工作中，对外界提出的建议我们务必重视，以“有则改之
劳卫部演讲稿 篇8
时间飞快，转眼间一个月又过去了，在这一个月里，我部门全体成员团结协作、认真、负责的履行了本部门的基本职责及其宗旨，为校园的环境卫生做出自己应尽的一份力，为老师、同学们提供了一个良好的学习、生活环境，因此，特将这个月里面所有工作做以下总结。
一、本部门的常规工作：
1、我部门根据院学生会环保部的会议要求及安排，我部门在每周的周一下午、周四早上安排和指导及监督各个劳卫出勤班级的工作，及时安排各个班级出勤打扫属于我系的清洁区域，指导各个班级清洁卫生死角，保证卫生清洁工作有序的进行。
2、应院学生会环保部的要求及其义务，我部门在每周的周一、周四及其周六都安排我部门的成员去院学生会环保部参加卫生检查工作。
3、我部门在中招一二年级的晚自习时间里，为了同学们有个舒适的自习环境，我部门每周周日到周四的'晚自习时间段，安排人手进行晚自习间的卫生打扫、监督检查工作。
二、本部门已开展过工作：
1、我部门在我系老师及学生会主席团的安排和指导下，我部门同我系其他兄弟部门一道进行了一年一度的学生会招新工作，在这次招新工作中，我部门按照原定计划进行招新，一共招了八名预备干事作为我部门的环保主力储备军。
2、本部门在我系招新工作结束后，在9月28日召开预备干事的第一次会议，本部门的负责人向本部门预备干事做了工作上的情况介绍及工作安排。
3、本部门为了加强和新生班级和老生班级的联系，召开了新生班及老生班的“班长、劳动委员会议”，收集、更新各班级班长和劳动委员的联系方式，重新安排清洁区域。
以上就是我部门十月份来的工作总结，在日后的工作中，我部门将发挥吃苦耐劳的精神，把环保工作做得更好！
劳卫部演讲稿 篇9
尊敬的各位评委、领导、同志们：
大家好!站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我心情非常激动，同时，也充满了感激和希望。首先感谢领导和同志们过去对我的培养和帮助，感谢各位给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会，在这里参加人力资源部副主任的竞聘演讲，使我有可能实现自己的人生理想！今天我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的人力资源部副主任。在中国共产党建党90周年的日子里，面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代，我觉得作为一名公司员工，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，稳步推进矿教育培训工作，努力为矿提供人才保障，是我的毕生追求和人生价值所在。我的座右铭是：诚恳做人，勤恳做事；立足本职，不断创新。
首先，我谈谈对人力资源部副主任岗位的认识。
人力资源部副主任是一个重要的岗位，它要在人力资源部主任的领导下，抓好矿教育培训工作，有效提升矿职工的综合素质，为矿的发展提供人才保障。人力资源部副主任的工作只能干好，不能干坏，要全力以赴、兢兢业业，务必搞好各项工作，促进矿各项工作稳定、持续发展。为此，人力资源部副主任不仅需要具备高尚的职业道德和专业的业务知识，还要具备善于创新的思维能力和勇于开拓的工作魄力，只有这样，才能做好人力资源部副主任工作。
其次，我谈谈竞聘人力资源部副主任的原因。
一是我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。
我参加工作已有10多年，从事职工教育培训近4年，具有较为丰富的工作经验，能够适应人力资源部副主任的业务工作。同时，我为人正直、办事公道、讲原则，待人热情随和，工作认真负责，敬业奉献，曾获得过“全国青年安全生产示范岗”、省级“五四红旗团委”等荣誉称号，在领导和群众中有良好的口碑。
二是我熟知人力资源部副主任的岗位职责。
我在人力资源部工作4年期间，多次参加组织人事工作方面的培训，系统学习了人力资源管理知识，熟悉人力资源部管理的六大模块运作、基本操作流程和法律法规、方针政策、办事程序与工作方法，了解人力资源部副主任的岗位职责，与上下业务部门建立了良好的工作关系，使我能够做好人力资源部副主任工作。
三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、脚踏实地、雷厉风行的工作作风。
能够做到在学中干，干中学，理论与实际相结合，善于做人的思想工作，有较强的综合组织协调能力，对领导交办的工作，不论份内份外都能愉快接受，认真负责地去完成。我相信自己能够胜任人力资源部副主任的职位，为企业发展作出自己最大的贡献。
再次，我谈谈竞聘人力资源部副主任成功后的打算。
一是抓好自身建设，全面提高素质。
人力资源部副主任责任重大，任务繁重，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，公平公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，要求职工做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后。同时，摆正自己人力资源部副主任的位置，配合主任做好工作，工作到位而不越位。
二是严格要求，促进工作提速高效。
我要按照人力资源部副主任的工作职责，认真做好每一天的工作，确保工作有条不紊、井井有序，实现人力资源部工作的完美与高效。我要配合部室主任及同事建立和完善矿的组织结构和各项规章管理制度，加强矿的科学化、制度化建设；要加强企业员工培训，提高员工素质，制定出最实际的有效培训管理办法，通过岗位分析和价值评估，突出不同岗位之间的责任与贡献，进行合理培训，实现以缺什么补什么的培训原则，为企业培训好人才；要针对企业的具体发展情况，协助好主任制定出客观、公正的绩效考核体系，建立合适、可操作性强的绩效指标，使员工绩效和企业绩效挂钩，激发员工工作热情和积极性，为企业创造更多的价值。
三是抓好队伍建设，全力做好工作。
搞好人力资源部副主任工作，队伍建设是根本。我要在主任的领导下，切实担负好管理职工的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展，创建职工良好工作与学习环境。我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素，充分调动每个职工的工作积极性，提高职工的综合素质，使大家团结一致，齐心协力，把企业各项工作搞好。
四是履行工作职责，交出满意答卷。
作为一名人力资源部副主任，我要服从服务于矿中心工作，围绕自身工作职能，认真执行矿的方针、政策和制度、规章，配合主任及同事制定出建立一线职工队伍的相关方案和职工休息休假制度，做好企业人才储备工作，搭建一支人才结构合理、稳定，能够与企业风雨与共，适应未来发展要求的精英团队。要通过自己忠实履行职责、刻苦勤奋工作，向矿和全体职工交出一份满意的答卷。
各位评委、各位领导、同志们，今天我的演讲，很普通、很平常，没有豪言壮语，不动人、不精彩，但我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所热爱的人力资源工作，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作，激励自己更加奋发有为地去创造良好工作业绩，奉献给矿和全体职工。
我的演讲完了，谢谢大家！
劳卫部演讲稿 篇10
转眼间半年多已经过去了，过去半年我在劳卫部的工作也还算说得过去，学到了好多东西，也有了很多的感触。可以说对劳卫部有了更深的了解，让自己懂得了一些道理。也深深的喜欢上这个部门与这份工作，我会在今后的工作中继续努力。以下是我对过去这半年多的工作总结：
当初加学生会时我选择了劳卫部，从一名干事到部长，我想面对劳卫这块比较繁忙、较累的工作，能坚持下来靠的是自己不怕苦、不怕累的精神，加之对劳卫工作的热爱，虽然有时候很累，但是我坚持下来啦！平时对于工作，我对自己的评价是：工作负责，任务及时完成，不拖拉。
在九月份开学学生会招新中，为了学生会工作的顺利开展，综合各方意见从报劳卫部的几十个学弟学妹中选择了八个优秀人才。为了大家尽快相互熟悉，我们一块游玩震雷山，吃饭K歌，这些都有利于大家相互交流相互了解，尽快融入劳卫部这个大家庭。
学生会招新之后接着就是日常工作的'开展，当然他们都很优秀，但是万事开头难，由于他们也是刚刚接触这些，很多地方不知道如何下手，需要我们去引导，但是一个人的能力有限，所以我请他们的学长在各片卫生区引导他们开展工作，一是引导他们怎样开展工作，二是我们在过去一年中的经验及要注意的问题都传达给他们，以使他们更好的开展自己的工作。经过我们一个多月现场引导之后，他们明白了如何与班级同学，检查卫生同学交流，知道了不同时节各自卫生区的重点任务，也学会了如何处理工作中的一些问题。他们的进步是明显的，他们不断的进步，让我看到了劳卫部未来发展的希望。
在开学至今劳卫部的工作井然有序地开展，各项工作顺利进行，可以说不负使命，维护了校园环境。特别是在教室卫生打扫中，各班同学积极负责，我们学院的固定教室在卫生评比中多次名列前茅，这些离不开干事及同学付出。在平时学生会下达任务积极保质保量完成的同时，我们积极筹划举办了土木工程学院“第五届定向越野大赛”，丰富了学生的业余生活，活动成功举办也离不开学生会给兄弟部门的支持。此外我们与宿管部开展了十七院联评的“优雅宿舍”活动，让学生为他们营造了一个好的居住环境。平时劳卫部干事做事积极，负责，能保质保量完成自己的任务。这些使我很欣慰，希望他们再接再厉，坚持到底！
当然美中不足也是有的，各自卫生区存在些细节性的问题有待解决，部分干事的工作方法需要改进，要多思考工作中遇到的问题，调节好工作与学习的关系，努力做到工作学习两不误！
在接下来的工作中我会继担负自己肩上的责任，尽力做好本职工作。我希望劳卫部的干事会是做事认真，责任心强的人。
劳卫部的家人们，咱们一起努力！
劳卫部演讲稿 篇11
随着时间飞快的流逝，对于这一学年的学生工作也告一段落。想起刚进入大学时，也是我刚加入学生会时，我学到了太多的东西，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅。其中我所在的公寓部工作开展顺利，无论从哪个方面讲，都收获了很多很多。现在就简单做一下总结：首先从认识上谈，刚被选为时，还很不屑，每当事实与自己的理想有差距时，我们总会很不屑于眼前的一切，总认为，自己的能力真的不仅仅是如此。而之后才慢慢发现这个工作，虽然很繁琐，但还是很有趣的。后来意识到并不是所有位处高职才会很有作为，而我，在这个小小的.部里，也会有作为的，我可以做的依旧不次于当初的选择。着眼于当前，就是处世为人，虽说不上是处世，但总归还是为人吧！作为部长，对于干事怎么安排，怎么安抚大家，怎么让大家心甘情愿的配合你的工作，这里面我想是有技巧的，每句话的措辞与说话的方式，都要掂量着说，这就是我们公寓部如今团结的所在，记得刚入学生会时，老师就交代，没有上级与下级的区别，大家都是干事，这样，我的某些顾虑就少了很多，我们公寓部半年下来，依旧相处很融洽。
其次就是工作，我们部平时的工作比较繁琐，每个星期都要例行卫生抽查，检查，鉴于我们的所有成员的认真负责，所有工作进行的有条不紊，工作的顺利进行，我们的所有成员都有功劳，希望在大三新学期会再接再厉，争取使我们的工作计划顺利进行再者就是说说学生会各个部的合作，其实学生会也是一个不大不小的集体，这也是一个有纪律的组织，内部之间需要，很需要好好配合，这期间就发现大家都有很强的团队精神，比如还有配合组织了“文明宿舍评比”活动。
而就时间的安排来说，学生会的工作有时真的是与学习时间相冲的，怎么做好这个时间的安排，工作的调配，也是我们今年学的重重之重，期间我感觉我的时间就安排的很协调，工作，学习各不干扰，关于时间的安排，平时工作期间就很注意每个成员的上课时间学习时间，做到最好的融洽。最后希望老师也在下半年的工作中多多支持，老师是我们开展活动坚强的后盾，所以请老师多多支持，在闲暇时稍微关注一下学生会工作的开展。一年，还算不上一年的合作，我认为，每个成员都很尽职尽责，希望我们公寓部在来年的工作中，蒸蒸日上，顺顺当当，我们学生会的凝聚力更上一层楼。
劳卫部演讲稿 篇12
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁、专卖店的亲们：
大家早安！早上好！
XX，终于过去了，预言没有来临，美好的生活还可以继续；XX年的中国，神九上天了，航母下水了，xx茶叶在大伙儿的努力下也越来越美了！感谢这一年来，大家在工作上给予人力资源部的支持与配合，正因为有了大家的支持与配合，才使人资部的工作得以顺利、有序地开展，谢谢大家！
XX年人力资源部总共引进人才143人，其中一类人员，也就是经理级别人员2名，二类人员25名，三类人员116人；员工总人数由一月初的468增加到11月底的538人；增加了70人；
主要是通过网络招聘和校园招聘两个招聘渠道完成；基本上部室人员的招聘，通过网络招聘的渠道已能满足招聘需求；而这两个招聘渠道还不能保证完全满足门店的人员需求；新的一年里，人资部将重点拓展和充实校园招聘渠道；在上半年的四、五、六月份，下半年十、十一、十二月份将到华东各省市大中专院校参加校园招聘；并视实际需要发展校企合作关系院校，为公司定点培养专业人才。
薪酬和绩效管理方面工作：XX年工资总额截止11月份为xx万，全年预计xx万（不含年终奖），比上一年度工资总额上升约xx万，人均工资上升xx元，人均月销售额增长xx元。4月份起部室开始实施绩效考核；绩效管理体系仍有进一步提升和改善的空间。
虽然我们员工人均月工资增加了xx，工资总额上升了xx万；总的来说员工的薪资待遇都有一定提高了；但是我们的员工离职率还是比较高；全年离职总人数（截止11月份）xx人，年离职率xx%（XX年xx%，比去年下降2个百分点），月均离职率12.2%(XX年13.28%)。这么高的离职率说明我们的劳动关系还不够稳固、和谐；还有很大的提升和改善的空间。XX年人力资源行政部将加强企业文化建设（具体操作层面，如通过组织团队活动、企化文宣等），营造良性的企业文化氛围，使员工对公司有归宿感，对团队有向心力。
另外还要通过逐步完善的员工培训和职涯发展体系，使公司在快速发展的同时，也给员工提供一个成长和发展的平台。12月份第一期的雏鹰培训班顺利完成；参训人数26人，培训总课时29小时，授课总体满意度9.1分；新的一年里，将进一步完善储备干部的培养培训计划，建立常态、规范的储备干部培养机制；另一项重点工作是，建立店长岗位的胜任素质模型；从而逐步建立和完善店长岗位的培养培训体系。
任何一家优秀的企业、任何一个伟大的品牌都是由一批优秀的员工、一个优秀的团队创造的；我记得李总上次在雏鹰培训班结训时和雏鹰班的学员说：你们希望将来是在一个什么样的企业里上班，你们希望xx的将来是一个什么样子的企业，那就是全靠你们自己想要把xx做成一个什么样子；我确信xx的前景是光明美好的！但发展的道路总是曲折坎坷的，困难和问题一定不会少；只要我们齐心协力、全力以赴！XX年的xx、XX年的各位 一定会更加精彩！
最后，祝愿大家及你们的家人，在新的一年里：心想事成、幸福安康！谢谢！
劳卫部演讲稿 篇13
时间过得真快，转眼间，十月份又将接近尾声。在系领导老师和同学们的积极配合下我们劳卫部的各项工作得以正常有序的开展，也取得了一定的成效。与月份的工作相比有了很大的进步。但是取得一定成绩的同时，卫生工作各方面还是存在一些问题。下面对十月份的工作作个简短的总结：
一、日常工作
1、每天早晨中午进行小扫卫生。这学期来，我系的教室卫生多安排了勤工俭学的同学进行打扫。大家都做得比较认真，这个月的卫生总体来说有了很大进步。
2、每周进行一次大扫除卫生，根据我校及我系的课程安排，时间在星期二的下午四点之前搞完。这里出了教室卫生外，还包括公共区卫生，宣传栏。
3、卫生的检查时间为每天下午的两点，有劳卫部成员与大一各班劳动委员一起轮流检查，做好卫生记录。
4、每周星期天下午六点半召开一次卫生总结会议。一方面进行上周的`卫生总结，另一方面安排本周的卫生工作。
二、 不足之处
1、卫生的打扫存在不彻底的现象，像黑板槽，讲台，窗槽进行了打扫却总有些灰尘残留。
2、去检查卫生时总有些班级的门被锁，对卫生检查造成一定的不便。
3、早餐带进教学楼的情况严重，同学们吃过早餐剩下的垃圾就全部往课桌里丢。甚至中午值日生卫生刚搞完不久，就有人往教室去的，然后把垃圾留在教室。
4、每次的周总结会议有个别人不能按时到会。
对于这些问题，我想说的是希望我们大家能够多从别人的角度去想想，换位思考，如果换了是你在面对别人对你劳动成果的一个不尊重的时候，你又会怎样想，你又会有一个什么样的感受，别人辛苦搞好的卫生，就因你的举止而造成卫生不彻底。所以请大家以后还是多多监督一下自己的言行举止！校园的环境卫生不单只是靠那些打扫卫生的同学，更需要的是我们全院师生的共同维护！扫卫生的同学，更需要的是我们全院师生的共同维护！
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