案例:“快乐我做主”游戏点子招聘会
发布时间:2021-06-08 幼儿园案例游戏 幼儿园游戏案例 幼儿园游戏案例分析新学期开始了，升入大班的孩子们依然像从前一样那么热衷于游戏活动。吃过早饭，孩子们开始自己寻找目标准备开始游戏。教室里一下子热闹起来，孩子们三个一群、两个一伙的围在一起摸摸这个动动那个，不一会儿教室的各个角落里都布满了孩子们的身影。贾思聪和好朋友杨天奇一起玩起了插接玩具，他们将管道一个连一个接起来变成了滑道，玻璃珠在管道中滚动着，几个孩子高兴的欢呼起来。夏天晴叫着傅清坤、吴可霏摆弄起各种乐器，旁边吴一凡和施可欣跳起了欢乐的舞蹈。闫可依和高天恒在书架前挑选着自己喜欢的图书津津有味的看了起来……纪雨声和李佳琦坐在一旁的凳子上看着大家玩着这些新玩具，无从下手。活动区游戏结束时，我问孩子们：“你们都玩了什么新玩具？有意思吗？”冯国基兴奋的说：“我玩了插片还看了书，发现很多新鲜的东西。”其他小朋友也高兴的互相介绍起来。
一个星期很快就过去了，活动区游戏时间又到了，幼儿开始安静的进入活动区。贾思聪和好朋友杨天奇依然玩着插接玩具，他们变换着不同的插接方法让玻璃珠滚动。过了一会儿，贾思聪托着腮帮看着周围的小朋友在玩什么。跳舞的孩子换了几个，录音机里一首接一首的放着孩子们喜欢的歌曲，舞台上没有小朋友，仔细看看，原来他们在一边聊了起来。赵露西和刘煜新在窗台上摆弄着花。忽然，一旁传来了高洪恩小朋友的哭声，高洪恩指着蒋天奇边哭边说：“你有那么多棍了还拿我的干嘛？这是我的！”纪雨声、李佳琦、袁润杰和刘宁奕在屋子里转悠着，活动区结束了，他们只好回到座位上了。我问孩子们：“你们今天玩得开心吗？”孩子们拉长着声音回答：“开──心──”。我笑了，又问：“我们这样玩活动区你们满意吗？有没有不同意见的小朋友？”沉默了几秒后冯国基第一个开口说话：“老师，这些玩具我们都会玩了，我想玩恐龙行吗？”李至尊紧跟着说：“我想玩奥特曼！”其他小朋友也兴奋起来：“我想玩汽车！”、“我也想玩恐龙！”、“我想……”。看着孩子们开心的样子，我告诉他们：“好啊，我们班从今天开始召开一个招聘大会，名字就叫‘快乐我做主’游戏点子招聘会，你们想玩什么都可以把你们的想法说出来，告诉大家，如果大家都同意，我们就开个活动区，你来做区长！”没等我的话说完，孩子们的小手几乎同时举了起来，没等我请就已经开始发表言论了：“我想说！”……
又一个星期过去了，我们班的活动区全变了。一个个小柜子隔出了“中国移动中心”、“大连海鲜城”、“环保植物园”、“漂亮屋”、“天文馆”、“棋手擂台”、“天天数学屋”等新的活动区。高天恒成了“天天数学屋”的董事长，带领着几个喜欢数学的小朋友玩着数学游戏。冯国基一大早就请爸爸帮忙从家里抱来了一大袋子恐龙的书籍和恐龙标本，这会儿正带着几个好朋友一起为图书编号，给恐龙造家。刘煜新的家长为了支持他成为“环保植物园”的经理特意从几百里外的农村运来了重达三十多斤的南瓜王。他和几个爱好植物的好朋友从环卫工人手里要来了一个大草根，在老师的帮助下种在了一个大盆里。这时，主张开办“中国移动中心”和“大连海鲜城”的小朋友们着急的找到老师：“老师，我们怎么玩呀？我们需要好多东西怎么办呀？”活动区结束时，我把这个难题留给了小朋友们，梁文琦小朋友提议说：“我们去参观吧！”这个提议得到了大家的一致认可，于是，我们就集体出发前往离幼儿园不远的“中国移动中心”、“大连海鲜城”参观了！接下来的活动区趣事可就更多了……
反思与分析：YjS21.CoM
《幼儿园教育指导纲要》中提出幼儿园以游戏为基本活动的教育观念，说明了游戏活动在幼儿一日生活中的重要作用。游戏的操作者是幼儿，他们是游戏的主人，选择游戏的权利理应交给幼儿。我在教育实践中正是注意了这一点，将游戏的选择权、活动区的设置权全部大胆的还给幼儿，教师只是幼儿游戏的支持者和合作者。
在这个案例中，开学初幼儿对新鲜的游戏材料产生以很大的兴趣，这是由幼儿的好奇心决定的。然而游戏材料仅仅是为幼儿提供可操作性活动的辅助用品，而“游戏”一词积淀着复杂的社会文化涵义，幼儿的游戏是发生于一定的情景之中，有特定的游戏性体验的幼儿的主体性活动。因此，对游戏材料本身的兴趣只能维持在一定的时间条件下。这便是后来幼儿对活动材料的厌倦甚至是不屑一顾的原因。
因此，我们只有真正了解幼儿游戏的真正含义才能够配合幼儿开展更加有意义的游戏活动。所以我们班上这种由幼儿自主发起的、符合当前幼儿年龄特点和兴趣需要的自主性活动区游戏会为幼儿创设更加适宜的发展空间。
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招聘会的自我介绍
居安思危，思则有备，有备无患。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时，往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？小编特地为大家精心收集和整理了“招聘会的自我介绍”，欢迎大家参考阅读。
招聘会的自我介绍 篇1
尊敬的领导：
您好!
首先对占用您的宝贵时间深表歉意。我叫求职狂人,是一名于2009年7月毕业的全日制本科大学生。所学专业：中文系汉语言文学。经过长期努力拼搏，今天我怀着满腔热血站在了人生的又一个起点。在这个机遇与挑战并存的时代，强手如林，然而我坚信我自己不是弱者。竞争时代，实力为先，学历不等于能力，努力才会有成绩。在大学期间，我以做一名新世纪的建设者为目标，不断充实和完善自己。学习上我刻苦认真，成绩优异，所学主要基础课和专业课成绩在优良以上，平均成绩84分，除了专业课学习外，我还注意优化自己的知识结构，适应时代人才要求，考取了计算机国家二级证书以及普通话等级证书。在英语学习方面我在学习大学英语的基础上，具备了一定的翻译、阅读、口语及写作能力，现在正向更高目标努力。同时我自学并掌握了计算机操作技能。此外，我还积极进行各种社会实践，提高了自己的综合素质，尤其是今年八、九月份教育实习中，我获得了宝贵的教学管理经验，这将使我受益终生!!!诚然，我不具备最高的学力，但我有达到最高学力的好学勤奋与务实，“玉在椟中求善价，钗于匣内待时飞”渴望学成之后的大手施展，更急盼有伯乐的赏识与信任。我会用我的实际行动回报您对我的选择，用我的青春与才智为贵单位的快速发展作出贡献!不必在乎我取得什么，请关注我的未来!!!
您们好!我是来自炎黄故里河南南阳的。中原自古多才俊，在这块人才辈出的热土上，我接受了18年的优秀教育。我骄傲，因为我终于可以用自己的才华去诠释这块土地的人杰地灵;我期待着，现在是你们，将来是更多的观众，能够倾听到南阳这块热土成长的声音。
我喜欢长笛，喜欢钢琴，喜欢用或舒缓或热烈的音乐表达我对生命的热爱，诠释我对人生的理解。而喜欢播音主持(编导)似乎也来自这种表达的渴望，我希望自己能够像倪萍一样拥有为所爱挥洒汗水和泪水的“日子”，愿意和白岩松一起“痛并快乐着”，了解崔永元“不过如此”背后的付出和人性，和水均益并肩站在“故事前沿”，像黄健祥一样为了理想“像英雄一样去战斗”。
实现了真的渴望，才能够算到过了天堂。现在，播音主持(编导)，就是我最想去的地方，我会紧握着自己的梦想不放，固执的守侯，真诚的期待。我知道，自己就像一只蛹，需要更多磨难与砥砺，我希望能得到这次机会，从而让自己变成那只最美丽的蝴蝶，无限接近播音主持(编导)那份光华与荣耀。谢谢!
招聘会的自我介绍 篇2
我叫XX，年7月毕业于XXX工业学校音师专业，9月份被分配到大好故事小学担任语文教学工作，年7月加入共产。年取得专科学历。年被聘为学区中心校语文兼职教研员。年8月调到镇小工作，现担任教科研副主任职务，主要负责学区中心校时事报道工作，至今在上发表了7基层速递。
我能坚持四项基本原则，拥护共产的，热爱的教育事业，坚持贯彻落实的教育路线和方针政策，以身作则，为人师表，敬业爱岗，乐于奉献，深受校及师生的好评。年5月被评为旗级教学能手，7月代表教办参加镇政府组织的知识问答比赛，获团体第一名，9月被镇政府评为“优秀教师”。年所带班级被评为旗级先进班集体，年8月在XXX镇保持共产员先进性教育活动“我为旗添光彩”演讲比赛中获一等奖，之后代表镇政府参加旗委组织的演讲比赛获优胜奖。年6月参加旗教育局组织的庆祝“知荣辱，树新风”演讲比赛获得二等奖。年9月被镇政府评为优秀教育工作者，本人担任的四年级语文教学在全镇质量检测中获得第一名。
我爱好文艺，曾参与过八仙筒孟家段那达慕大会，与40人一起为大会起舞助兴，参与过奈曼广场文化周活动，并和两位老师演唱了歌曲《为内蒙古喝彩》。
我就是这样一个普普通通的教师，我的内在就像我的外表一样，敦厚和实在是我对自己的.概括。我不飘，不浮，不躁，不懒。我内心充实，物质享乐和刺激都不是我的嗜好。我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟地完成。我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。
请您相信我，给我一个机会，我一定用我的实际能力给你带来惊喜。
招聘会的自我介绍 篇3
1、首先介绍自己的姓名、年龄、爱好、工作经历、家庭概况理想与报负
这些都是开场白必须介绍的。自己多选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系，必须保证叙述的线索清晰，一个结构混乱。
2、自己优点特长的介绍
首先了解自己的特长与优点，便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以要尽量突出自己的能力、强项，让面试人给你留下良好的印象，也是给自己加分的好方法。
3、身体的语言的表达
在自我介绍中身体的语言也是必不可少的。在自我介绍的过程中，可以适当的加入一些身体语言的表达，首先要表现的自然、大方、端庄。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也要表现的非常自信，那样才能让别人对你的印象更加的深刻的;
4、适当的加入一些才艺展现
在不同的场合进行自我介绍的话，如果有充分足够的时间的话，可以来一段才艺的表演的，这样可以更好的提升自己的价值、更好的展现自己的才能，可以让别人有眼前一亮的感觉。
5、自我介绍的结束语
自我介绍结束后，考官可能会对你的某一点提出不足的地方，那个时候我们应该虚心的接受，然后对你提出表扬时候，也要记得虚心的说声谢谢的问候语，同时也要表现的自然、大方。
招聘会的自我介绍 篇4
我是湛江师范学院商学院财务会计专业的应届本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。
美好的大学生活，培养了我科学严谨的工作技能，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识.课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血!
我个性开朗活泼，兴趣广泛;思路开阔，办事沉稳;关心集体，责任心强;待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神. 在四年的学习生活中, 我很好的掌握了专业知识,学习成绩优秀，.在学有余力 的情况下,我阅读了大量专业和课外书籍，并熟悉掌握了各种专业技能。
招聘会的自我介绍 篇5
今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。
我叫,现年**岁，*族，文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事工作，随后因公司需要到,有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过一年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
加入体育教师的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得体育教师是一个正确的选择，这些就坚定了我报考体育教师的信心和决心。所以我参加了这次体育教师考试并报考了,如果这次能考上，我相信自己能够在中得到锻炼和有获得发展的机会。体育教师是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求体育教师要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对体育教师认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。
招聘会面试自我介绍想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：
①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍，
①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。
③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。
(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。
总的说来，面试自我介绍十分重要，良好的表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。
具体地说：
(一)自我介绍：建议你最多用二十秒钟先容本身的姓名、学校、专业。然后话头一转，引出本身的上风或不肯低头。一定要在最短时间内激倡议面试官对你的好感，或者至少是乐趣。
成功的模式可以是：我叫，英文名儿，XX省XX市人，今年6月将从XX学校专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的先容，我愿意出格说一下我在方面的特长/我最大的特点是……(给出可作例子的事)。正是基于对本身这方面的自傲，使我有勇气来应聘贵公司的这一官位。(看表)一分钟到了，希望我没有超时。(很阳光的微笑)
(二)自我介绍资料：劈面试考官轻率地间你：“谈谈你本身的情况怎样?”这是面试中的熬头个需要解答的题目。现在，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。由于这个需要解答的题目，应试者已做了充分的筹办，并且有足够的决议信念和勇气信赖本身能回答好这个需要解答的题目。
(三)自我介绍的内容：首先请报出本身的姓名和身份。可能应试者与面试考官打号召时，已将此告诉了对方，而且考官们足以从你的报名表、简历等材猜中相识这些个情况，但仍请你主动说起。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
(四)自我介绍的时间：一般情况下，自我先容应该是三～五分钟较相宜。时间分配上，可按照情况矫捷掌握。一般地，熬头部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就决定于于你面试筹办事情做得好坏了。要是你事前阐发了自我先容的主要内容，并分配了所需时间，捉住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你本身。有些应试者不相识自我先容的重要性，只是简单不长地先容一下本身的姓名、身份，其后补充一些有关本身的学历、事情经历等情况，大约半分钟摆布就结束了自我先容，然后望着考官，等候底下的提出需要解答的题目。但也有的应试者想把面试的全数内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在底下的面试中间向你提有关需要解答的题目的，你应该给本身也给他人留下这个机会。
(五)自我介绍的要端：自我先容是应以面试的测评为导向自我先容也是一种说服的手眼与艺术，伶俐的应试者会以办事员考录的要求与测试重点而组织自我先容的内容，你不仅只要告诉考官们你是何等优秀的人，你更要告诉考官，你怎样地合适这个事情岗亭。而与面试无关的内容，既使是你引认为荣的长处和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
(六)自我介绍要有充分的决议信念：要想让考官们欣赏你，你必需明确地告诉考官们你具有应试官位必需的能力与素质，而只有你对此有决议信念并体现出这类决议信念后，你才证实了本身。
应试者在谈本身的长处的一个懂事情的道理的办法是：在谈到本身的长处时，连结低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用本身的主观品题。同时也要注重适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过本身的长处后，也要谈本身的缺点，但一定好强调本身克服这些个缺点的愿望和起劲。
切记不要夸大本身。一方面从应试者的综合素养体现，考官能够大要估计应试者的能力;另一方面，要是考官进一步叮问有关需要解答的题目，将令“有水份”的应试者下没完台。面试中应试者的自我先容，可以让考官观察到简历等文字表达材料以外的内容，如你对本身的描写与归纳综合能力，你对本身的综合评价和你的精力风貌等。自傲、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注重。
招聘会的自我介绍 篇6
我，吴XX，女，今年24岁，系嘉应学院中文系汉语言文学(师范)专业的应届毕业生，为人诚实守信、安静祥和，平时最爱看看书上上网听听音乐，我的同学都说我是最适合读中文的人。上大学时偏爱现当代文学，最爱看潘军的作品，特别是他的《手势与独白》三部曲;而张爱玲、张小娴、安妮宝贝等也是我偏爱的一些作家，她们的文集前前后后我倒也看得差不多了。因为专业关系与个性的偏好，另外一些现当代的名家我也是很关注的，像贾平凹、林语堂、格非、阿来、马原、王蒙、张洁等，具有良好的文学素养。
自小学六年级以来，一直有坚持写日记的习惯，偶尔有情致时，我也会写写小文章练练笔，师范专业的我在学校通过专业学习与教师技能的培训、测试，实习时也真枪实弹地给学生们上过十来堂的语文课，自我感觉口头表达能力还是不错的。但是，我自认为，我的书面表达能力较口头表达能力更强。
我也是爱读诗的，我的毕业论文设计的题目是《论“第三代”诗的创作追求》，通过近一年的阅读、收集资料与具体的写作，这让我在大学最后的时间里对现代先锋诗歌的认识更为全面了。另外，席慕容的诗我也看了不少，曾经就很为她的一首《一棵开花的树》着迷，甚至写下了读后感类的文章，惹得一男人感动了，不住地游说我，傻傻地说：你去当作家，好么?并坚信如果我能一直坚持写下去，终有一天能成为作家的。
总的来说，我自认为我是完全符合贵公司招聘网络文员的要求——“有良好的书写、表达，以及文章的鉴赏能力”。可能，目前我没有多少的工作经验，但是我年轻，学习能力强，也愿意刻苦学习，我完全相信自己能胜任这一份工作!
所以，在此，我希望贵公司能给我提供一个展现自己才华的平台，我将不胜感激，并为贵公司的发展添砖加瓦!
静候您的佳音!
自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。
在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的`提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。
小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些押韵。小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。
人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。
小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不上边。
自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。
在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。
阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会，那天是在一个大体育场里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目，他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试。
招聘会的自我介绍 篇7
我是__理工大学商务英语专业。四年的大学生涯，使我从一名只懂学习的中学生成长为一名具有较为扎实的基础和专业知识，具有一定社交能力的大学生。期间凝聚了我奋斗的历程，取得了一定的成绩，但也有失败，在失败中不断总结。但成绩属于过去，成功还看未来，我将继续努力，毫不松懈，发扬严谨、勤奋、刻苦的精神，去面临新的挑战。
我学的专业是商务英语，掌握了学商务专业的学生应该从管理或从专业知识方面去适应社会的需要。因此，我选择了从商务方面去发展自己，我的英语水平已达到大学英语_级，因此在听、说、读、写、译等方面都有所掌握，还熟悉专业所需要的计算机软件操作，还熟悉国际贸易，外贸函电，企业管理等方面的知识。
新的世纪已经来临，社会需要的是综合素质的人才，要想在这种激烈的竞争中脱颖而出，除了应该学习和掌握专业知识外，还需要综合培养自身素质。
我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足于现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高。因此，我希望能够加入贵公司，我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。
招聘会的自我介绍 篇8
招聘会自我介绍
大家好，我是XXX公司的HR经理。很荣幸能在这个招聘会上与大家见面，我想借此机会向大家介绍一下我们公司。
XXX公司是一家颇具实力的大型企业，专注于软件开发和信息技术服务。我们的宗旨是为客户提供高质量的解决方案，帮助他们提升业务效率。成立多年以来，我们已经积累了丰富的行业经验和良好的口碑，与各行各业的客户建立了长期合作关系。
作为一家规模庞大的公司，我们非常重视员工的培养和成长。我们提供广泛的培训计划和发展机会，鼓励员工不断学习和提升自己的技能。我们相信每个员工的进步都会为公司的发展做出贡献。我们为员工提供舒适的工作环境和良好的工作氛围，致力于打造一个团结、合作、创新的团队。
在XXX公司，我们注重员工的工作生活平衡。我们提供灵活的工作安排和福利待遇，包括弹性工作时间、带薪假期和丰富多样的员工活动。我们相信只有在舒适的环境中，员工才能充分发挥自己的潜力，做出更出色的工作。
如果你对信息技术和软件开发感兴趣，并且希望加入一家有发展前景的公司，那么XXX公司正是你理想的选择。我们拥有一支经验丰富、富有创造力和团队合作精神的技术团队，他们不断打破传统，追求卓越。与我们一起工作，你将有机会接触到最新的技术和行业动态，不断提升自己的技能。
我们鼓励员工提出新的想法和建议，并且给予他们充分的自主权。我们相信每个员工都是一个有创造力的个体，只有给予他们足够的空间和机会，他们才能展现出自己的才华。
作为一名HR经理，我非常欢迎有才华和激情的人加入我们的团队。如果你有热情、动力和创新精神，并且愿意与我们一起为客户提供卓越的服务，那么你将有机会在XXX公司实现你的职业目标。
感谢大家聆听我的介绍。如果你对我们的公司和岗位感兴趣，我诚邀你来参加我们的面试，让我们共同探讨更多机会。谢谢！
以上仅为一篇1000字以上的招聘会自我介绍，希望对你有所帮助。
招聘会的自我介绍 篇9
我叫，毕业于X大学酒店管理专业。我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人;思维严谨;拥有丰富的酒店管理工作经验，任职期间组织过各项大型接待、美食节活动，管理宴会销售及组织大型宴会是本人工作强项之一。具有高星级酒店餐饮领域的全面管理能力、协调能力、运作能力和创新能力;有高星级酒店筹建直至酒店正常运作之良好开拓经验;熟悉各类酒店系统管理软件的运用。对餐饮财务管理和成本监控有较强的工作能力!能根据企业的实际情况，统筹制定实用有效的餐饮管理和内部控制制度，从而使企业管理走向制度化、规范化和现代化。大学生|，为你提供全面的大学生职业规划、大学生就业指导、大学生就业形势分析以及大学生职业困惑、大学生就业难等多方位的信息。本站部分文章来自互联网，所有文章的版权为原作者所有!如无意中侵犯到您的权益，请及时与我联系,我们将在第一时间做出回应!谢谢!
招聘会的自我介绍 篇10
我叫__，是__学校__专业学生。我知道在大学是一个提升自己的过程，我很珍惜在学校的时光，我努力学习专业知识，除此之外，课余时间我经常利用网络带来的便利，关注最新科学技术动态;尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。因此我学习熟练把握Windows、Office等软件的操纵和安装系统，熟悉网页设计;一直以一专多能，全面发展来严格要求自己，勤奋拼搏、刻苦好学。踏实并系统地学习所开的课程知识，并取得了优异成绩。
在校期间，我虚心求学、刻苦认真、吃苦刻苦，工作兢兢业业，及时总结;注重理论联系实际，培养自己的自学能力以及分析、解决题目的能力。积极参加校内外的实践活动，重视团队合作精神;作为系学生会干部的我，有较强的组织、宣传、治理和应变能力;有高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外，还在校内组织和开展一些有意义的活动中，能有力地组织同学及调动同学们的积极性;从中也锻炼和进步了自己的组织和领导能力。表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力;并且深受同学们和老师以及领导的认可。
_年的学习生涯是我人生路上的一小段，并且通过系统化、理论化的学习;学到了很多的知识，更重要的是如何以较快速度把握一种新事物的能力，思想成熟了很多，性格更坚毅了。如今我有信心接受任何新的挑战和考验。
我觉得自己在学校表现很优秀，我相信自己以后在生活中会表现的更好，只希望贵公司能够给我一次机会，我会好好努力的，为公司带来利益。
招聘心得体会范例九篇
俗话说，不打无准备之仗。在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？小编现在推荐你阅读一下招聘心得体会范例九篇，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
招聘心得体会 篇1
今天上午，在上完第一大节课后，我和同学们相约来到了体育场。面对这庞大的招聘会场面，我非常激动。想想两年或三年以后，我也会西装革履的来到这参加招聘会。
在操场上，我们看见师哥、师姐或兴奋或紧张或焦虑的神态，我想，现在的我们应该还不能完全体会他们此刻的心情吧。并且，我觉得与其我们到两年后再各种紧张、焦虑，倒不如我们从现在就开始努力，为我们两年之后，增加竞争的资本。
通过招聘会的宣传，我们都了解到了很多。现在，许多单位，他们对专业的限制放松了许多，而且还有的单位对专业没有限制。但同时，各种招聘单位却对计算机、英语有更高的要求。我感觉到提升自身综合能力是多么的迫切啊……而且，现在的单位注重的不仅仅是学历，更加重视当代大学生各方面的能力，我认为其中最重要的是社会实践能力和工作经验。因此，我们在校期间不单单要注重专业知识的学习，更要积极参加校园活动和社会实践活动。努力提高自己的组织能力、交流能力和实践能力等。
此外，我在一家化学公司制品的招聘会上发现一个有趣的招员要求，他讲到，在业务能力差不多时，对党员、学生干部、有农村经历以及篮球特长的优先录取。这一有趣的现象引起我们的深刻反思。在现代社会，大学生或许缺乏的不仅仅是学习、沟通、实践能力，更值得大学生注意的是吃苦耐劳的精神。从小到大的安逸生活，也许是这种能力缺乏的重要原因吧。
周国平曾经说过一句话“享受人生而不沉湎，看透人生而不消极。”大学生活，所有的压力和安逸都是你自己营造的。让我们享受人生、看透人生，不沉湎也不消极。到底要走怎样的路，恐怕只能你自己决定吧。
招聘心得体会 篇2
从事人事工人近两年来，每天起来的第一件事就是招聘，虽然日常的招聘任务完成的差不多，但工作中还存在着些许不足，为了进一步做好招聘工作，以下是我所在影楼做招聘时的一些感悟，作了以下几点思考：
不管在哪个影楼，我们最缺的就是门市销售人员，其的的相对比较稳定，换句话说，在影楼，我们的招聘是天天在进行！所以如何招聘以及怎么才能做好招聘成了招聘人员最想不开的问题
我们将年度需求计划分解为月计划，月计划分为日计划，这样适度的分解，对招聘人员来说压力就小了很多。然后根据各岗位需求的轻重缓急对招聘岗位进行分月安排。每月月底与用人部门进行沟通，确定其需求的岗位及人数有无变化。
一旦确定月招聘岗位及人数后，根据招聘岗位要求，将需求岗位分为：技能类和专业类，并进行统计，确定每一类的招聘岗位数及人数。
就影楼而言，日常工作中我们所用的招聘渠道有：报纸招聘、网络招聘、人才市场、校园招聘、员工推荐，在选择招聘渠道时，还需对以上几种渠道进行细分，如，网络招聘有大众招聘网和专业招聘网，人才市场有地方劳动力市场招聘和大型综合性招聘会。
首选，我们一般选用专业的网络招聘比较好一点！这样化妆师，摄影师都不是问题，最主要的就是门市这块，除了选择专业网络以外，我们可以选择内部员工及外部人力资源工司或朋友等推荐。
其次，我们可以选择大众网络来招聘，比如赶集或者58同城，因为相比较而言，这两个网络人比较杂，因为我们的门市销售人员的要求不高，学历结构层次较低，知识较为缺乏，选择网络招聘时效性强一点，更利于我们的招聘！
最后，在确定采用何种招聘渠道后，我们要准备好本和笔，做好求职者来访登记，包话来面试的及打电话咨询的，以及我们这边通知来面试的，只要是有姓名及联系方式，这对我们来说就是财富。
一般来说筛选包括对简历的筛选和面试两个环节。在简历筛选中，首先是看简历中的（专业、年龄、工作经验、技能、学历等）信息是否与公司所需岗位硬性要求相符合，如果符合，需要进一步验证简历信息的真伪及其全面性，从这点可以看出求职者的诚意。作为HR应该全面了解各个岗位职责内容及任职资格硬性要求，以便对求职者信息与岗位要求相匹配有个准确的判断。
但是对我们影楼招聘来说，电话沟通是很重要的环节，与其说我们在招聘，还不如我们在找人才，找愿意和我们合作的人才。一般电话沟通有三个用途：面试前进一步了解求职者的相关信息、邀请求职者参加面试和发出录用通知。每种电话沟通采用的方式各异，第一种主要是为了获得信息，沟通中更多地体现在提问以及辨别求职者对问题的反应和态度，一面方面可以获得更全面信息，另一方面可以反映求职者对公司有多少兴趣。第二种和第三种沟通主要表现为通知，这里需要HR工作人员表达的语言精确、清楚，确保求职者能准确获得信息。以上三种沟通作为HR方，应表现热心、真诚、耐心，能体现公司的良好形象。
在面试过程中，除了对简历（或应聘登记表）中的有疑问的地方核实外，还需要对各岗位的关键胜任力素质要求进行考察。除知识和技能可以进行测试外，其他素质如（求职动机、个人品质等）需要依靠面试官主观判断能力，这同时也是对面试官沟通能力及洞察力的考验。技能类岗位关键胜任力素质为技能、动机和品质。专业类岗位的关键胜任力素质要求为知识、技能、动机、品质、价值观和自我认知，此类岗位面试中不便于判断，需在录用后长期跟踪。
1、尊重每一位前来应聘的人员，一视同仁，耐心解说，并且在沟通的语言上耐心斟酌，争取做到说话少出纰漏，让听者舒心。
2、对于我们只打了一遍电话的求职者以及来公司面试的求职者，我们要做好电话回访记录，在这一块我们打的是叫亲亲牌，对求职者来说，找工做很难，而我们打的每一通电话代表的都是工司的形象，如果你循循善诱，让人感觉很有亲和力，那么今天他没来你这上班，有一天说不定他真的就来你这上班了。
3、对于确定下来的人员，我们人事负责人要提前和门市店长做良好的沟通，确定好上岗人员，最好负责到人，对影楼这一块来说，新人必须有一个三天到七天的保护期，因为这一行实在不好招人，那么我们只要招来人，而且有发展潜力的，我们要想方设法的让她留下来，所谓保护期就是刚来什么都不懂，那么我们就耐心的交她，包括饮食起居，只要一过七天，环境都熟悉了，那么我们就开始魔鬼的训练了。4、在影楼，做招聘最好用的就是亲亲牌，因为这份工作真的很苦，虽然苦，但是我们有希望，而且我们很团结，这里虽然苦，但是我觉得很温暖，那么招人也就不那么难了。5、在这一个行业，员工介绍是最快捷的途径，因为感情这块，他是相信朋友的。
招聘效果评估周期为一年，评估时应考虑以下几个因素：一年内录用的人数，一年内求职的人数（较难统计）、工作不到一年离职的人数，一年内参与的招聘会次数，一年内招聘费用总和。
招聘人均成本=招聘费用总和/录用人数；录用比例=录用人数/求职人数；
实际有效率=（录用人数―工作不到一年离职人数）/录用人数；招聘完成比=录用人数/年度总需求人数；
综合以上的分析数据，可以对招聘效果进行初步的评估。
通过以上的简单续述，希望在今后的招聘过程中能够对大家有所帮助，不足之处在今后的工作中学习并加以改正。
招聘心得体会 篇3
一、寻找一家以上在当地浏览量比较大的人才招聘网站合作(保证效果)
二、筛选符合要求的求职者简历(提前确定岗位胜任力)
三、通知符合要求的求职者面试(专业、耐心、周到，告诉详细的地址和面试时间以及要带上相关的资料)
四、面对面的交流(给求职者整体感觉要好，面试官除了要求求职者的第一印象，同时自己要给求职者良好的第一印象，专业、亲和力，不故意出难题，对于因特殊情况而迟到的求职者可以给予适当的机会，也许其中就有你想要的人)
4.1简单的寒暄几句;
4.2求职者自我介绍/也可简单的介绍一下公司的情况;
4.3了解他曾经的工作经历，什么原因离职，对曾经的上级领导的评价，以及曾经在工作中取得什么突出的业绩(没有工作经历的，就了解他大学校园生活是如何度过的);
4.4选择我们的理由及为什么应聘我们这个岗位;
4.5谈谈你最大的三个优点和三个缺点;
4.6了解他现在期望寻找那种工作及工作环境、工作时间、工资待遇，在未来的工作中想实现什么目标;
4.7说明我们此岗位的胜任指标;
4.8最后给他1-2分钟的发问时间，并做耐心回答;(很多面试官是没有这一步的)
4.9说明面试结果的告知方式和告知时间;让求职者提前有个准备;
4.10微笑说再见!
五、通知面试通过参加新人培训(一般只通知面试通过，告知方式提前已经说明，没有通过的不通知);
六、企业文化培训(行业、发展目标、使命、经营理念、核心价值观、口号、服务体系)让新人对公司有个全方位的了解。
招聘心得体会 篇4
作为工管系应届毕业生的我，也投身于此，想为自己找一份称心如意的工作，怀着既兴奋又紧张的心情，和同学一起来到了招聘会现场。
各公司、企业、教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职位和要求。鉴于自己的专业，兴趣爱好，我选择了一家公司，郑重地递上简历，咨询有关信息，在与该公司应聘人员的交谈中，了解公司的发展方向，内在潜力，而该公司的应聘人员对我的表现也感到满意，于是双方定下了第二轮面试时间，以便了解更多方面的信息。
会场中，其他毕业生也满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的迎接毕业生。看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我想他们一定也是在会前作好了充分准备的。
这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次成功的面试、谈判，在背后支撑的往往是多个方面的因素。步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也面对着更大的挑战。时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的.要求逐步提升，就业形势十分严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么，怎样才能在这样的环境下成功地由校园迈入社会，这是每个毕业生都该思索的问题。而我认为，平时我们就要积累以下几个方面的知识，提高自身发展能力，它们是：一.必须具备扎实的专业技能知识;二.掌握就业相关知识、信息;三.在生活中培养良好的人际交往能力，表达能力;四.对人才要求的洞察力、敏锐力;五.面试技巧、心理状态的调整;六.综合素质的培养和提高。
当然，并非只有以上几个方面的内容，我们还要做到奋斗上进，努力提高、发展自己，如此才能在社会中立足，找到一份自己满意的工作，创造自己的未来。
连续去了两场招聘会，虽然感觉不是很好，但也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来，的确不是很容易，不管你实在有多大能耐。
1、招聘会其实不是很公平的，最好早点去，这样他就会有比较大的热情，问你很多问题，然后就在你的简历上写下意见，那就是他以后要考虑的地方，我有几次都比较后才去，论到我时，他们应该是招得差不多了，，也就随便问你点问题，然后就把你简历放一边，叫你等通知，那就没戏了。
2、会前要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。
3、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。
4、交谈不必太早。进入人才市场后，最好是先尽快地浏览一遍，对到场单位情况做个初步了解，然后根据自己的求职意向，确定几个重点，安排好主次，再去交谈。
5、重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地"包装"自己。面谈时，避免先谈待遇，如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议，是最好不过
6、面视官一般就两三个，这样投简历就有区别了，你要观察哪个才是主考，哪个是辅助的，一般技术类的，男的都是主考，旁边的是女的，他是为了应付人多的时候，收简历的，机械得问你一些问题就叫你走了，记号都不做，亏啊。我有次在招聘会就是一个女的收我简历，随便聊了就撤了，而我同学在旁边问了很多专业问题，越问越投入，结果可想而知，他得到面视通知，而我石沉大海。
7、就是专业的基本知识一定要懂，最好温习下以前的书，因为很多都忘了，所以，经常简单的问题一问三不知，这样你OUT啦。
8、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等，既做到心中有数，还可以去发现招聘单位及招聘人员有无破绽，了解其真实情况。范文中国，原创范文乐
9、多小心、防受骗。近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明，但总能得手，主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。
10、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同，具有法律效力，签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。
经历两场招聘会，最后得出一下三点心得：
心得一：不是最早去就最后去
理由：招聘会通常早上9点进行到下午3点。如果你上午9点准时到，那么抱歉，可能要等上1到2个小时，除非你可以插队。如果你下午三点前不就久到，呵呵，恭喜你!你会和比你早到1到2小时的人一起进场。
心得二：先去你兴趣不大的设点。
理由：刚进招聘会场，尤其是在外面冷着，饿着，累着1-2个小时的朋友，难免会紧张。此时你不能表现出最佳状态，所以还是去你兴趣不大的设点，大嘴皮子练利索了，把精神状态练饱满了，再去你最中意的单位社点。
招聘心得体会 篇5
20XX年9月，学校宣布开始社会实习，我揣怀着一颗忐忑的心，踏进了社会大染缸。
20XX年10月，我进入某报业国企实习，主要负责媒介培训生项目，工作内容是培训生档案整理、日常费用报销、绩效考核分数汇总、招聘项目工作协助、年终总结数据统计分析等。期间，所有接触到的内容，对于一个新手来说，都是新奇的，想尽快的吸收知识，让自己快点成长。在这里，对初入职场的我影响比较大，上级对我各方面都要求很高(制表、PPT制作风格、表格规范、文字撰写、数据分析等)。当时的我，要啥啥不懂，打个电话约领导战战兢兢、连打印页边距都不会调，说话没底气。
经过一轮番努力，我制作的表格、ppt很少更改了，打电话说话时自信也来了，也受到了上级的表扬！真的感谢当时上级对我的严格要求！感谢让我接触大型的项目(年会)、招聘网站的构建、年终总结，所有这一切提高了我对数据的敏感度、对文字的敏感度、职业素养。因是国企单位，没有提供转正机会的，所以在参加完年会后，做礼仪美美了一番后，就离职了，年后再找工作。
年后，因为各种原因，我没留在广州市区工作而选择了回到家里的小城镇里。
从年后3月初开始找工作，跑当地的招聘会，网投简历，直至4月底，没有非常合适的工作机会，其中也拒绝过广州市区几家有点名气的公司，但因为当初觉得在某国企的实习经验可以让我找到更高工资的工作，我也就放弃了。但那点工资，在广州吃住之后就没剩下多少了。后来想想，真是太浮躁了，人家现在都上市了，要是我眼光放长远点就好！
到5月了，寻寻觅觅，让我锐气挫了很多，再耗下去都快毕业了，百害而无一利。最后，选择了一家在家附近的公司(150人左右)，做一个前台，只因当时，我再也顶不住就业的压力，但也有吸引我之处，一个很有亲和力的上级，跟我描述着一个美好的未来和人事工作计划，让我学到人力资源的很多知识。我的直接上级是一名有资深经历的HR，从大企业HR，一路走来，一路晋升，但周期比较长，属于踏实上进型人。
她不怎么擅长做思想工作，平时也比较少主动找我谈话。她对我的指导，更多是在事务实际操作技巧方面，遇事说事。在那边做了4个月，我就提出离职了，我再也受不了，那么多小事，那么地日复一日重复，那么地没有挑战性的工作。主管也不留我，她也觉得我呆在前台确实屈才。当时作为前台的我，做着验厂(从来派不上用场的)、档案管理、招聘、员工关系的工作，与HR也有一定关联。但我觉得，离开这里，我肯定可以拥有更好的。
主管跟厂长沟通后，厂长愿意为我们部门增加一个编制，让我从前台晋升为人事助理。我想了想，尝试一下吧，因人设岗，说明厂长看得起我。主管截图了跟厂长的聊天记录给我看，现在的一句话仍然记忆尤新“叫她别这么着急，给点耐性”。
人事助理，主要负责员工档案管理、招聘、考勤报表、企业文化宣传栏、组织企业活动，这些工作，在前台的时候已经是我负责了，现在新增了一些工作内容，减少了一些与人事无关的内容，希望可以把人事工作做得更专。自从做人事助理以来，也是顺风顺水，各个部门领导很配合我工作的开展，没有什么压力(压力都是来源于招聘)，每个月在重复繁杂事务中度过。
期间，我出现过离职意向，因为工资问题，后来我闯开心扉主动找主管谈，不是说我有离职意愿，只是阐述我的不公平感(我管工资的，知道办公室人员的工资)。因厂长不重视人事，人事工资在办公室就是一普工文员的工资，低得很，我以为公司在看到我工作能力提升后会主动加我工资(我一般更愿意公司看到我工作能力提升了，主动加我工资，而不是我主动提)。跟主管谈完后，她信誓旦旦表示肯定会加，后来，工资也真的就加上去了。我在意工资，更在意的是，公司是否认同我的价值。
当一切就这样顺其自然的发展着，忽然有一天，集团下新公司的人事经理说，他部门的招聘培训专员离职了，问我愿不愿意过去(因为之前新公司和我所在的旧公司一起搞过几个大型项目活动(运动会、年会、旅游、大型培训)，那人事经理对我的印象比较好)。我跟主管沟通后，她也不挽留我，说新公司压力会很大，让我自己想清楚就好。我考虑了一番之后，肯定去了，毕竟又是一次新的尝试。我诚惶诚恐，怕自己胜任不了，因为之前搞的几次大型活动，招聘培训专员又是主持，又是培训，给我很专业的感觉，我觉得自己有表现力方面尚不如她。后来几经波折，我终于如愿调去了新公司。上班时间比我在原来的厂多了3倍，但我觉得又一轮新的尝试，有了更多发展机会，值得！
招聘心得体会 篇6
江苏省农村信用社招聘：农信社工作心得体会考试题
本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.要真正实现行政职能体系的合理配置，最根本的途径在于__。A．认识行政职能的重要性 B．改革现有的行政管理体制 C．真正实现政府行政职能的转变 D．进一步细分、明确行政职能
2.商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的，商品交换要以价值量为基础，实行等价交换。“等价交换”是通过__贯彻的。A．价格波动 B．不等价交换 C．国家宏观调控 D．统一的市场
3.信用的基本特征__。A．无条件价值单方面让渡
B．以偿还为条件的价值单方面转移 C．无偿的赠与或援助 D．平等的价值交换
4.工业、服务业之后顺序出现的有重大影响的第四产业，下列关于信息产业的说法中不正确的一项是__。
A．各种无线通信服务和在线信息服务都属于信息产业
B．截至2010年底，我国网民数量达到4.57亿，首次超越美国，跃居世界第一位 C．信息产业已成为中国工业的第一支柱产业 D．信息产业特指将信息转变为商品的行业
5.协调和处理人民内部矛盾的职能③国家机构坚持对人民负责的原则④国家依法对市场进行宏观调控的职能 A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④
6.行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及__适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。A．项目的可行性 B．推行的重要性 C．存在的必要性 D．设置的合理性
7.在社会主义市场经济条件下，国有企业应该成为__。A．由国家直接经营管理的经济单位 B．由国家统负盈亏的经济单位 C．具有一定权利和义务的法人实体 D．拥有全部资产所有权的经济实体 8.下列关于“历史规律的实现过程”的看法，不正确的是__。A．表现为必然性和偶然性的统一 B．表现为盲目性和自觉性的统一 C．表现为预期性和非预期性的统一 D．表现为决定性和选择性的统一
9.历史学家斯塔夫里阿诺斯说，西方列强在中国的一些城市中建立了“自主独立的城市国家”，“在那里，中国的法律不适用，中国的法院和警察没有管辖权”。西方列强获得这种特权开始于__。A．1840年 B．1843年 C．1858年 D．1860年
10.账面价值又称为__。A．票面价值 B．股票净值 C．清算价值 D．内在价值
11.下列关于我国国家赔偿制度的说法中不正确的一项是__。A．国家赔偿以国家工作人员违法行使职权为行为要件 B．赔偿请求人要求刑事赔偿，应当先向赔偿义务机关提出 C．服刑人员之间因矛盾导致的互相伤害不属于国家赔偿的范围 D．国家赔偿的范围中包括对精神损害的赔偿
12.统一法人的县联社及农村合作银行自然人资格股起点为[ ]股。A．100 B．1000 C．5000 D．10000 13.生产直接相关的行政执法活动，其主要实施机关是__。A．省、市两级行政执法机关 B．乡镇级行政执法机关 C．县级行政执法机关
D．市、县两级行政执法机关 14.梁启超读到一本书时说：“在卢梭民约论前约数十年，有此议论，不能不视为人类文化史最高出品。撰者固自负，亭林亦复推重。乾隆间，此书列入禁书；光绪之季，吾曾私自传印，以为播送民主思想之工具。”这本书是__。A．《革命军》 B．《变法通议》 C．《日知录》 D．《明夷待访录》
15.银行汇票未用退回的应由[ ]向清算中心发送“退票”请求。A．出票社(行)B．付款社(行)C．客户
D．出票行主管部门 16.在当代中国，引领中国共产党和全国各族人民团结奋斗的共同思想基础是__。A．中国特色社会主义理论体系 B．科学发展观 C．爱国主义
D．社会主义核心价值体系
17.关于业主建筑物区分所有权中的业主共有，表述不正确的是__。
A．占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有 B．建筑区划内的道路，但属于城镇公共道路的除外，属于业主共有
C．建筑区划内的绿地，但属于城镇公共绿地或者明示属于个人的除外，属于业主共有 D．建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库，属于业主共有 18.西方行政学诞生于__。A．法国 B．英国 C．日本 D．美国
19.新中国成立后，从__年起宪法以根本法形式确认人民代表大会制度是我国政权组织形式。A．1954 B．1975 C．1978 D．1982 20.负债和所有者权益各项目增减变化的报表是[ ] A．资金平衡表 B．资产负债表 C．损益表
D．财务状况变动表
21.自然人的死亡宣告被撤销的，其与被宣告死亡之前配偶的婚姻关系__。A．自行恢复 B．不能自行恢复
C．视其配偶的意愿确定是否恢复
D．如其配偶尚未再婚，则能自行恢复
22.“这是一个具有高度标志性的事件，它表明中国的航天技术在21世纪已经走在了欧洲和日本的前面。”这里的“它”指的是成功发射了__。A．“长征”1号航天运载火箭 B．“东方红”1号人造地球卫星 C．“神舟”5号飞船 D．“神舟”6号飞船
23.抗日战争时期，下列4人在对日作战中以身殉国的国民党将领是__。A．左权 B．罗炳辉 C．叶挺 D．戴安澜
24.经营权是经营者对其经营财产的一种__。A．占有、使用、收益和处分的权利 B．占有、使用和收益的权利 C．使用权利
D．不能占有，只能使用和获得收益的权利
25.银行汇票未用退回的应由[ ]向清算中心发送“退票”请求。A．出票社(行)B．付款社(行)C．客户
D．出票行主管部门
26.共同市场与完全经济一体化相比，前者未实现__。A．生产要素在成员国之间的自由流动 B．统一的对外关税政策
C．货物在成员国之间的自由流动 D．统一的对外经济社会政策
27.仲裁、诉讼等处理工作所遵循原则的是__。A．合法原则 B．及时原则 C．真实原则 D．公正原则
28.实现调控的主体是__。A．企业 B．市场 C．行业组织 D．政府
29.为巩固和扩大抗日民族统一战线，抗日根据地在政权建设上采取的重要措施是__。A．建立政治协商制度 B．实行“三三制” C．实行减租减息 D．开展整风运动
30.在我国有权解释宪法的是__。A．全国人民代表大会
B．全国人民代表大会常务委员会 C．最高人民法院 D．最高人民检察院
31.人民群众之所以是历史的创造者，其根本的原因在于__。A．人民群众是人口的大多数
B．人民群众是社会生产力的体现者 C．人民群众具有先进思想
D．人民群众通晓历史发展规律
32.下列属于管理性金融机构的有__。A．商业银行 B．中央银行 C．政策性银行 D．投资银行
33.赵某教唆李某杀死王某，李某接受唆使后于深夜潜入王家，适逢王某外出未归，李某便将熟睡中的王某的妻子强奸后逃离。本案中，赵某的行为__。A．不构成犯罪 B．属于意外事件 C．应当从重处罚
D．可以从轻或者减轻处罚
34.在计算优先股成本时，下列各因素中，不需要考虑的是[ ] A．发行优先股总额 B．优先股筹资费率 C．优先股的优先权 D．优先股每年的股利
35.深入贯彻落实科学发展观，动力在于__。A．推动经济社会又好又快发展 B．提高领导科学发展能力 C．创新体制机制
D．发挥人民主体作用
36.在环境标志中使用右图所示图形的国家是__。A．中国 B．韩国 C．德国 D．美国
37.奥地利法学家埃利希在《法社会学原理》中指出：“在当代以及任何其他的时代，法的发展的重心既不在立法，也不在法学或司法判决，而在于社会本身。”关于这句话涵义的阐释，下列哪一选项是错误的__ A．法是社会的产物，也是时代的产物 B．国家的法以社会的法为基础 C．法的变迁受社会发展进程的影响
D．任何时代，法只要以社会为基础，就可以脱离立法、法学和司法判决而独立发展 38.下列会计科目，年末可有余额的[ ] A．主营业务收入 B．营业外收入 C．本年利润 D．利润分配
39.自然界中的水是通过多种路线实现其循环和相变的，下列各项关于水循环的说法中正确的一项是__。
A．太阳辐射和重力作用是形成水循环的内因
B．降水、蒸发和径流是水循环过程的三个最主要环节 C．海洋和陆地之间水的往复运动过程，被称为水的小循环
D．地球上有75%水存在于海洋中，其余部分则存在于陆地上、大气和生物体中 40.王某因诈骗罪被人民法院判处有期徒刑3年，人民法院在量刑时考虑到王某有积极退赃并检举他人犯罪的情节，决定宣告缓刑3年。缓刑考验期满后，公安机关又查获王某在缓刑考验期满后不久又犯交通肇事罪。对王某的行为，应当如何处理__ A．不撤销原判宣告的缓刑，以交通肇事罪处罚 B．不撤销原判宣告的缓刑，以累犯从重处罚 C．撤销原判宣告的缓刑，前罪与后罪数罪并罚 D．撤销原判宣告的缓刑，以累犯从重处罚 41.依照《担保法》的规定，下列财产中可以抵押的是__。A．自留山
B．某中学的小汽车 C．某大学的办公楼 D．宅基地使用权
42.在固定资产投资中，房地产开发投资属于__。A．第一产业投资 B．第三产业投资 C．第二产业投资 D．新兴产业投资
43.我国进行社会主义现代化建设根本的政治保证是__。A．坚持社会主义民主建设 B．坚持社会主义法制建设 C．坚持社会主义精神文明建设 D．坚持四项基本原则
44.修改宪法的程序是：由全国人大常委会或__以上的全国人大代表提议，并由全国人大以全体代表的__以上的多数通过。A．2/3 2/3 B．1/3 2/3 C．1/5 2/3 D．1/5 4/5 45.2010年1月11日，2009国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂隆重举行。胡锦涛主席向获得2009国家最高科学技术奖的中国科学院院士__颁奖。A．谷超豪、孙家栋 B．王忠诚、徐光宪 C．闵恩泽、吴征镒 D．叶笃正、吴孟超
46.医学科学家证明，如果人的大脑皮层受损，就会丧失思维能力，没有意识。这说明__。A．人脑是意识的源泉 B．人脑是意识的物质器官
C．人脑健康自然会有正确的意识 D．意识是对外界事物的正确反映 47.中国对外政策的根本原则是__。A．独立自主
B．和平共处五项原则 C．促进世界和平与发展
D．加强与第三世界国家的团结与合作 48.行政监控的要素不包括__。A．监控者 B．监控对象 C．监控标准 D．监控机制
49.五台山位于中国山西省东北部，距省会太原市230公里，是我国“中国佛教四大名山”之一，是中国佛教及旅游胜地，列中国十大避暑名山之首。2009年五台山被联合国教科文 组织以文化景观列入世界遗产名录。以下关于五台山，表述错误的是__。A．1992年被林业部批准为“国家森林公园”
B．2005年9月五台山通过第四批国家地质公园评审，成为“国家地质公园” C．2007年8月被国家旅游局审定为“首批国家AAAA级旅游景区”
D．2009年6月在上海举行的第33届世界遗产大会上被正式列入《世界遗产名录》 50.“一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子”，这句话的哲理说明了__。
A．领导者和被领导者的合作至关重要 B．领导群体的士气至关重要 C．领导班子结构合理化至关重要
D．领导班子中一把手的选用至关重要
招聘心得体会 篇7
去年春节，我参与了一次人才招聘会。收获了这些，明白了众多。与其说是参与一次人才招募会，其实也是参观。
第一次来到这些现场，我是极其的激动的还十分的好奇。一到现场，那画面真是惊人，用人山人海来比喻一点也不为过。终于开启大厅，到处都是门面，不过幸好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序似乎很好。在招聘会发现最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。所有的岗位之选都远远大于应聘的数量。几个人或者几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参与招聘会，是由于我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为现在走好自己的路打下稳固的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番看法。
我看到此次招募发现招聘员工的几个特质：1、毕业学生非常多。他们不仅没有社会经验外，更主要还存在学用匮乏。并且竞争大，有些职位只应该2,3个人，却有40,50个人去竞争。2、对公司的位置和工作性质有规定;有的招聘的高校生针对公司规定在城区，不想再郊区。3、对自己的待遇和休假日、每天的劳动时间要求的增多。现在很多应聘者规定很高，要双休日，然后每次劳动时间不能少于几小时啊，工资要超过多少多少啊什么的。4、没有人顾及自己能够胜任工作和职位;然而很少有面试者考量这个工作适不适宜他，能不能胜任。对公司要求太高，对自己要求太低。5、对自己在公司今后的发展前景没有目标。
招聘心得体会 篇8
20xx年11月24日星期六，今天没课，正好赶上展览馆有招聘会，所以就和宿舍同学去看看，看招聘会不得不提的一点就是，人多，人很多，记得以前去满达逛街就已经非常拥挤了，有种透不过气的感觉，没想到招聘会人比满达还多，真的是有过之而无不及。
我今天去的目的其实就是去看一下招聘会的现场情况，了解一下，人才市场到底在寻找哪方面的人才，说句玩笑话，看看自己到底有哪些卖点能够吸引到商家，我虽然是学习计算机的，但在我的专业上我并没有发现自己是计算机方面的可造之材，我反而对销售充满了好奇，觉得做销售虽然不容易，但却很锻炼人，而且有助于提升人与人之间的沟通能了，所以我把目光投向了销售方面的工作，大概是上午九点半到的人才招聘市场，在那里来回穿梭了两个小时，一共投了四份简历，分别投给了evg长乐公司、内蒙古平亚房地产开发有限公司、联合创展房地产经纪有限公司内蒙古分公司，还有一个是投给了客服工作方面的公司，曾经有在这方面工作的经验，所以也把客服放到了我的考虑范围之内，在投简历的`过程中，招聘主管们也问了我们一些关于专业方面，经历方面的问题，回到学校之后，大概是下午三点半左右，联合创展房地产经纪有限公司的宋主管给我打来了电话，说是周日上午九点半去长乐宫东影南街长乐弯售楼处二楼去面试，多少是有些惊奇的，这么快就有人找我们去面试，也有些小小的高兴。以上就是我在招聘会的所见经历。
招聘心得体会 篇9
天津农村信用社招聘：农信社工作心得体会考试试卷
一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）
1、上级人民法院__下级人民法院的审判工作。A．领导 B．监督 C．组织 D．管理
2、我国建立社会主义市场经济体制的中心环节是__。A．提高企业的经济效益
B．对经济结构进行战略性调整 C．国有企业的改革 D．调整生产力的布局
3、《民法通则》规定了法人应当具备的条件，__不是法人成立的要件。A．有必要的财产和经费 B．以营利为目的
C．依照法律规定成立
D．有自己的名称、组织机构和场所
4、又聋又哑的人或者盲人，违反治安管理的，可以__处罚。A．不予 B．从轻 C．减轻
D．从轻、减轻或不予
5、坚持党的基本路线不动摇的关键是__。A．坚持以经济建设为中心
B．坚持“两手抓、两手都要硬”的方针 C．坚持改革开放
D．坚持四项基本原则
6、按照《农村合作金融机构社团贷款指引》规定，社团贷款最长期限原则上不超过____年。A：3 B：5 C：8 D：10
7、公文议论的三个基本要素包括论点、论据、__。A．事例 B．因果 C．论证 D．结论
8、中国近代史以鸦片战争为开端，主要是因为__。A．中国第一次被西方国家打败 B．长期闭关锁国的状况被打破 C．社会性质开始发生变化 D．民族矛盾取代了阶级矛盾
9、行政立法的主体是__。A．国家机关 B．国家权力机关 C．国家行政机关
D．国家权力机关和行政机关
10、网点临柜柜员收缴假币时，必须由__当客户面在假币正、背面加盖“假币”戳记及经办人名章。A．柜员本人 B．两人 C．业务主管 D．总会计
11、关于制造费用账户，下列说法中，不正确的是__。A．按账户经济内容分类，该账户属于成本类账户 B．按账户用途和结构分类，该账户属于成本类账户
C．该账户借方登记制造费用的发生数，贷方登记制造费用的分配数 D．经过分配后，该账户期末没有余额
12、该公文的发文时间应该是__。A．零六年二月十日 B．二○○六年二月十日 C．2006年2月
D．06年2月10日
13、以下属于国家行政机关的是__。A．市财政局 B．区人大常委会 C．省政协
D．村民委员会
14、数据库设计中反映用户对数据要求的模式是 A．内模式 B．概念模式 C．外模式 D．设计模式
15、中国主张建立的国际政治经济新秩序是__。A．以符合联合国宪章为基础 B．以符合平等互利原则为基础 C．以和平共处五项原则为基础
D．以独立自主的和平外交政策为基础
16、有关通告的写作要求，错误的说法是__。A．要求写明制发通告的根据、目的与通告事项 B．通告必须符合国家方针政策与法律法规的要求 C．通告的内容必须广泛周知
D．文字表述简明易懂，便于阅读和理解
17、规律的客观性是指
A．它的存在和发生作用不需要任何条件 B．人们在规律面前是无能为力的
C．它是事物本身所固有的，不依人的主观意志为转移的 D．人们只能做规律的奴隶，而不能成为规律的主人
18、根据我国《行政诉讼法》的规定，当事人可以委托诉讼代理人的人数为__。A．1人 B．1～2人 C．3人
D．1～3人
19、A投资中心的投资额为4000万元，最低投资报酬率为15%，剩余收益为400万元，则该中心的投资报酬率为__。A．15% B．20% C．30% D．25%
20、在说到利率变动时，通常一个“基点”是指 A：0.001个百分点 B：0.01个百分点 C：0.1个百分点 D：1个百分点
21、根据我国刑事诉讼法的规定和有关的司法解释，下列哪个说法是正确的__ A．上级人民法院不能审判下级人民法院管辖的第一审刑事案件
B．上级人民法院不能指定下级人民法院审判应由上级人民法院管辖的第一审刑事案件
C．上级人民法院不能指定下级人民法院审判管辖不明的案件 D．上级人民法院不能指定下级人民法院审判管辖明确的案件
22、根据民诉法规定的二审终审原则，任何案件证据要经过二次质证，并最终以认证。**以新证据为由提出抗诉从而引发再审程序并最大舌头定案容易导致有些当事人在一、二审中恶意隐瞒证据，在判决生效后拿出“杀手锏”向**申诉，通过再审从而达到最后的诉讼胜利，这是不道德、不公正的。因此，检察机关以发现新证据为由提起抗诉是不妥的。
这段文字的核心意思是（）A．任何案件证据都要经过二次质证
B．检察机关用发现新证据提起抗诉的规定是不妥的 C．民诉法规定的二审终审原则，并最终得以认证
D．通过再审从而达到最后的诉讼胜利，这是不公正的
23、社会主义国有经济的主导作用主要体现在__。A．国有资产在社会总资产中占绝对优势 B．国有经济在国民经济各部门中占支配地位 C．国有企业的产值在国民经济总产值中占优势 D．对国民经济发展的控制力上
24、特殊情况越级向上行文，应抄送给： A．直属上级机关 B．直属下级机关 C．系统内的所有同级机关 D．有业务联系的机关
25、层次型、网状型和关系型数据库划分原则是 A．记录长度 B．文件的大小
C．联系的复杂程度
D．数据之间的联系方式
二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、根据《支付结算办法》的规定，当事人签发委托收款凭证时，下列选项中，属于必须记载的事项的有__。A．确定的金额和付款人名称
B．委托收款凭据名称及附寄单证张数 C．收款人名称和收款人签章 D．收款日期
2、为什么要加强贷款风险管理？
3、现场稽核规程包括__。A．稽核准备 B．稽核实施 C．稽核报告 D．稽核处理
4、下列可以简化登记总账工作量的会计核算组织程序有__。A．记账凭证核算组织程序 B．日记总账核算组织程序 C．科目汇总表核算组织程序 D．汇总记账凭证核算组织程序
5、戈德史密斯在金融结构与金融发展中提出的金融相关比率指标等于__。A．金融资产总额与实物资产总额之比 B．金融资产总额与对外净资产之比 C．金融资产总额与国民财富之比
D．金融资产总额与国民生产总值之比
6、下列信用形式中，属于直接信用的有__。A．商业企业对客户赊销商品 B．股份公司发行股票 C．企业发行债券
D．银行对居民发放购房贷款
7、不数据库文件AB.DBF，有如下记录：RECORD# XM XB ZF1 张明 男 8612 孙悦 女 15423 刘欢 男 2804 祖英 女 1880程序如下：USE ABDO WHILE.NOT.EOF()IF XB=“女”.AND.ZF＜900W=ZFELSEW=XF+1ENDIFSKIPENDDO？W运行后输出W的值为多少？ 不数据库文件AB.DBF，有如下记录： RECORD# XM XB ZF 1 张明 男 861 2 孙悦 女 1542 3 刘欢 男 280 4 祖英 女 1880 程序如下： USE AB DO WHILE.NOT.EOF()IF XB=“女”.AND.ZF＜900 W=ZF ELSE W=XF+1 ENDIF SKIP ENDDO ？W 运行后输出W的值为多少？
8、以下_______是计算机输入设备 A．显示器 B．打印机 C．扫描仪 D．麦克风
9、中国银行业监督管理委员会的监管理念有（）。A．管法人 B．管市场 C．管风险 D．管内控 E．管外资
10、虚拟社区：指一批网民自愿聚集并进行信息发布、言论交流等活动的相对固定的网络空间。下列属于虚拟社区的是__。A．咖啡馆的读书沙龙 B．利用电脑进行数据处理 C．电子信箱中的垃圾邮件 D．网上论坛
11、我国现阶段存在雇佣劳动关系的经济成分有__。A．集体所有制经济 B．个体经济 C．私营经济
D．外商独资经济
12、商品的垄断价格__。A．是和价值完全一致的 B．仍然是以价值为基础的 C．可分为垄断高价和垄断低价
D．是垄断企业获取垄断利润的主要手段 E．仍然围绕价值上下波动
13、出纳工作的基本制度有哪些？
14、所谓职业生涯(career)，是指一个人在一生中所经历的与工作、生活、学习有关的过程、经历和经验。职业生涯规划(career planning)，是指为将员工个人的职业发展目标与组织的人力资源需求相联系的一套制度安排与实践。它包括两个层面的内容，医师对个体而言，是指个人根据自己的兴趣、爱好、专业等方面的情况，对自己未来的工作和职业所作出的选择或者安排。二是对组织而言，特指有组织的员工职业生涯规划。要求：请根据自身情况为自己设计一份职业生涯规划，或者结合组织发展不同阶段(也可以是某个岗位)设计一份与之相适应的职业规划，限500字以内。分析要点：1．对自身兴趣、爱好和个人特质进行分析；2．对自己的专业技能和优势分析；3．所选择的工作性质、岗位特点；4．如何将兴趣爱好、专业技能和工作岗位有机结合。
15、消费者选择提前消费或者延迟消费，与_______无直接关系 A．消费者偏好 B．消费者剩余
C．消费者对未来收入的预期 D．市场利率状况
16、在PowerPoint的幻灯片中插入自选图形后，若要在自选图形上添加文本，下列说法正确的有__。A．单击自选图形
B．右击自选图形，选择“编辑文字” C．将自选图形下浮一层
D．选择“插入”|“文本框”命令
17、激光器的发明是哪一理论推动的结果__ A．经典力学 B．相对论 C．量子论 D．进化论
18、银行同业拆借市场的特征主要包括__。A．范围小 B．期限短
C．计息方法特殊
D．通常无抵押或担保放款
19、根据《商业银行法》规定，信用社可以经营下列业务（）。A．吸收公众存款
B．发放短期、中期、长期贷款 C．办理国内外结算 D．发行金融债券
E．代理收付款项及代理保险业务
20、关于试算平衡法的下列说法正确的是__。A．包括发生额试算平衡法和余额试算平衡法 B．试算不平衡，表明账户记录肯定有错误 C．试算平衡了，说明账户记录一定正确
D．理论依据是“有借必有贷、借贷必相等”
21、以强制力推行的用以规定多种行为规范的法规、规章属于__。A．呈请性文件 B．证明性文件 C．规范性文件
D．领导指导性文件
22、社会主义社会实行按劳分配的前提条件是__。A．旧的社会分工的存在，劳动还是谋生的手段 B．社会主义生产力发展的水平C．社会主义生产资料公有制
D．社会主义市场经济体制的建立
23、退出Word的操作方法有__。
A．选择“文件”菜单中的“关闭”命令 B．选择“文件”菜单中的“退出”命令 C．单击Word工作窗口标题栏的“×”按钮 D．选择“文件”菜单中的“保存”命令
24、会计账簿包括__、明细账、日记账和其他辅助性账簿。A．总账 B．余额表 C．日计表 D．统计表
25、现代计算机之所以能自动地连续进行数据处理主要是因为______。A．采用了开关电路 B．采用了半导体器件 C．采用了二进制
D．具有存储程序的功能
案例：音乐游戏“红绿灯”
活动设计思路：为保证孩子的健康和安全，防止意外伤害的发生。我们幼儿园全园性开展了对幼儿进行安全教育的课题。小小班的孩子有着与其他年段不一样的年龄、心理特点，这时期的孩子想象力丰富、模仿性强，特别喜欢模仿他们心目中的英雄人物。通过观察，我发现我班上的孩子在平时游戏活动中特别喜欢模仿警察叔叔。因此，我决定抓住，这个教育契机，对孩子进行初步的安全及自我保护教育。
活动内容：音乐游戏“红绿灯”
活动目标：1、在音乐的伴奏下做开汽车动作，根据“红绿灯”的指示，“前进”或“停下”。
2、教育幼儿在平时活动中不快速奔跑。
活动准备：红绿灯标志清理场地
活动流程
幼儿活动表现
分析、反思、推进
教师在黑板上画出警察叔叔的简笔画，吸引幼儿的注意力
“看看，老师画的是谁啊？”
“小朋友们，见过警察叔叔吗？”
“老师，画什么啊？”在我还没有完成“杰作”时，许多孩子都好奇地问。梦莹、宇森、沛瑶等甚至还走到黑板前来，要看个究竟。
“是警察叔叔！是警察叔叔！”林锦辉，掩不住一脸的兴奋叫到。
“哗！警察叔叔啊！”全班孩子脸上都洋溢着快乐的笑容。
“老师，警察叔叔的枪呢？”眼尖的林锦辉马上又问。
“见过。”幼儿跃跃欲试，争着说。
锦辉更是迫不及待地走到我面前：“老师我在街上看见警察叔叔了。警察叔叔在拦车。”
由于在前面常识活动中，孩子已经认识了警察叔叔，因此我想简单地画一下，引起孩子的注意力，没想到孩子对我的画的警察叔叔，产生了这么大的兴趣。甚至对警察叔叔的细节也要“精益求精”。看来幼儿对警察叔叔的喜爱是超乎我想象的。
指挥交通对孩子来说很难理解。而在生活中他们看到的、父母所说的，就成为他们对指挥交通的理解。这需要老师对他们
进行引导。
听歌曲音乐，做开汽车动作在座位上看教师举起的红灯或绿灯标记，做开车或停止的动作听教师唱歌。“小耳朵听一听，老师唱什么？”集体跟着老师边唱歌曲，边四散玩开车游戏。
“现在，老师就是警察叔叔了，你们就是小司机。你们的小汽车不能开太快，不要把别的小汽车撞咯。否则会被警察叔叔拦住的”
小结。讨论：“开汽车”时要注意什么？
能不能在走廊上，教室里奔跑“开汽车”？幼儿在座位上作开汽车状。
雨晰用右手作按喇叭状，嘴里发出“嘀嘀”声。马上就有许多孩子也学会了，跟着这样做很多孩子没有看老师的举牌，自顾自的“开车”。特别是宇杭、严晗。于是我在举牌的同时提醒孩子“红灯亮了”。果然好了许多，但黄蕾、文暄还是停留在跟的阶段。
大部分孩子都很认真听老师唱，回答的很好。
全班孩子都很开心，边奔跑边作开车状。充满了欢声笑语。
平时就比较顽皮的宇森、声源、宇杭还是很快的奔跑起来，越跑越开心，还差点把其他孩子撞到。根本把我刚才的要求置之脑后了。
我让他们坐在一旁休息。他们马上变的沮汕起来。
“老师，严晗还在跑。”雨晰向我报告。在出示红绿灯标记时，大部分孩子能按指示做动作。而严晗、郑重则根本不理睬。
“老师，宇杭又跑很快了。”鑫蕾也向我报告。宇杭看见我正在看他，马上放慢了脚步。
“不要开太快！”雨晰大概对刚才把宇杭他们罚下场印象深刻。其他的孩子马上跟着说“开太快会被警察叔叔拦车”。其他的注意点则要在老师的提醒下才说出来了。
“不能！”全体孩子齐声回答。
“会被哥哥姐姐撞倒。”锦辉马上又说到。在他的启发下，许多孩子都发言了。“会摔倒！摔倒了血流很多，要找医生叔叔哦！”雨晰一脸的严肃样。
宇森不甘落后：“去厕所要散步去，也不要跑。”
孩子其嘴八舌，已经听不清孩子说什么了。
孩子的表现没有我想象的兴奋，我想这与坐在椅子上有关
坐在椅子上，孩子无法体验开车的真正乐趣。在他们的思维里，开车就意味着奔跑。
为了激发孩子的兴趣，我运用想象的方法。如“小汽车慢慢开，前面有人在走路，按按喇叭吧。”“小汽车到福州啦！”用语言激发孩子丰富的想象力。果然孩子活跃多了。
平时幼儿就很喜欢在教室里奔跑作开车状。虽然我提出了不能快速奔跑的要求，但有的幼儿对要求理解不清，有的是觉得快速奔跑能给他们带来快乐。因此还是出现了一些孩子快速奔跑。
让这些孩子休息一下再上场，虽然开始会注意一些，但到后来又故态复发了。看来安全教育不是一朝一夕就能解决的。
让孩子互相监督，我觉得这也是教育的重要途径。利用孩子的模仿性，利用孩子喜欢受表扬的特性，让好的孩子起到一个带头作用。
幼儿的年龄特点决定了他们的思维的跟随性，其他人说什么，马上也跟着说什么。这需要老师对他们进行启发，说出其他方面的注意点。
由于在之前我们已经对孩子进行过相关的教育。孩子们不仅知然，还能知所以然。
但我发现孩子的思想认识与实践相脱节，像雨晰、宇森他们说的很好，但在真正游戏时、
活动时，就把这些认识抛到脑后了。我想这除了与孩子的心理特点相关外，还需要我们老师更耐心地教育，在教育中寻找行之有效的方法，使孩子的安全意识增强，提高自我保护的能力。
案例：快乐的生日会
早在三月初的时候，晟晟的妈妈就来对我说：4月6日是晟晟6岁的生日，孩子想在幼儿园里过幼儿园里的最后一个生日，想留下一个难忘的回忆，我答应了她们的要求。
为了给孩子过一个愉快的生日，也为了增进孩子们彼此之间的友谊，我将这件事情告诉了大家，立刻引起了一片欢呼。然后我决定放权给大家，让他们自己商量怎样为晟晟开一个“生日party”，孩子们立刻开始了行动。
很快晟晟的生日到了，晟晟从家中带来了饮料和蛋糕，孩子们也纷纷带来了生日礼物：有的为晟晟带来了“生日帽”；有的是自己制作的贺卡；有的是自己最喜欢的玩具；还有的是和爸爸妈妈一起去购买的礼物。他们很快将桌子摆成了长方形的，说电视里人家吃饭就是这样坐的。他们还给我分派了任务：装饰黑板和做主持人的工作。等一切就绪了，晟晟的“生日party”就在音乐生中开始了。
反思：
这是一次孩子们自发的活动，随着他们社会性情感的不断增长，他们很喜欢模仿成人的生活，也渴望一些新鲜、有意义的活动，为了满足孩子们的愿望也为了锻炼他们的组织活动的一种能力，所以我让孩子们自己来商量、讨论、准备这次的生日会，而我也退到了“后台”，接受他们对我的“指挥”。在这个过程中，原先我还有些担心，怕孩子们做事情会半途而废，没想到他们隔三差五的就来问我到4月6日还有几天，看来他们是记得比我还要牢啊。
通过这次活动让我深切的体会到，随着孩子的年龄增长，我们完全可以为他们搭建起一个平台，让他们真实的模仿或参与成人的劳动工作，真正的去体验一下成人的生活，这对他们获得生活的经验和能力是很有帮助的。
招聘会自我介绍五篇
前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼儿教育工作中，我们都有会准备一写需要用到资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？下面是小编精心整理的"招聘会自我介绍五篇",希望能帮助到你，请收藏。
招聘会自我介绍(篇1)
尊敬的xx：
上午好！
我叫xxx，今年xx岁。来自xxx，xx年毕业于xx学校金融专业。毕业后在工商银行工作1年，后又在商业银行工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。
今天，我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切！我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。
如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心，更多了一份成熟和自信。
招聘会自我介绍(篇2)
各位考官：
上午好！
我叫xxx，今年xx岁。来自xxx，xx年毕业于xx学校金融专业。毕业后在工商银行工作1年，后又在商业银行工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。
今天，我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切！我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。
如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心，更多了一份成熟和自信。
招聘会自我介绍(篇3)
我叫___，今年27岁。____年7月我从__学院__系毕业。由于__原因，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好，当时___(原因)，经人介绍，我在___单位有了__的工作经历。回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然工资很低，但听着别人对我工作的赞美，看着那一双双充满信任的眼睛，我心里充满报幸福与甜蜜。我原想，即使不能转正，只要单位需要，就是当一辈子临时工我也心甘情愿。
今天，我想通过此次考试重新走上工作岗位的.愿望是那样迫切!我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。
如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心，更多了一份成熟和自信。银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自己的专长)，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。
招聘会自我介绍(篇4)
我叫__，是__学校__专业学生。我知道在大学是一个提升自己的过程，我很珍惜在学校的时光，我努力学习专业知识，除此之外，课余时间我经常利用网络带来的便利，关注最新科学技术动态;尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。因此我学习熟练把握Windows、Office等软件的操纵和安装系统，熟悉网页设计;一直以一专多能，全面发展来严格要求自己，勤奋拼搏、刻苦好学。踏实并系统地学习所开的课程知识，并取得了优异成绩。
在校期间，我虚心求学、刻苦认真、吃苦刻苦，工作兢兢业业，及时总结;注重理论联系实际，培养自己的自学能力以及分析、解决题目的能力。积极参加校内外的实践活动，重视团队合作精神;作为系学生会干部的我，有较强的组织、宣传、治理和应变能力;有高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外，还在校内组织和开展一些有意义的活动中，能有力地组织同学及调动同学们的积极性;从中也锻炼和进步了自己的组织和领导能力。表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力;并且深受同学们和老师以及领导的认可。
_年的学习生涯是我人生路上的一小段，并且通过系统化、理论化的学习;学到了很多的知识，更重要的是如何以较快速度把握一种新事物的能力，思想成熟了很多，性格更坚毅了。如今我有信心接受任何新的挑战和考验。
我觉得自己在学校表现很优秀，我相信自己以后在生活中会表现的更好，只希望贵公司能够给我一次机会，我会好好努力的，为公司带来利益。
招聘会自我介绍(篇5)
我是湛江师范学院商学院财务会计专业的应届本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。
美好的大学生活，培养了我科学严谨的工作技能，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识.课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血!
我个性开朗活泼，兴趣广泛;思路开阔，办事沉稳;关心集体，责任心强;待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神. 在四年的学习生活中, 我很好的掌握了专业知识,学习成绩优秀，.在学有余力 的情况下,我阅读了大量专业和课外书籍，并熟悉掌握了各种专业技能。
社会招聘面试自我介绍
俗话说，不打无准备之仗。平常的学习工作中，幼儿园教师会提前准备一些资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么，你知道有哪些常见幼师资料吗？下面是小编精心收集整理，为你带来的社会招聘面试自我介绍，欢迎你阅读与收藏。
社会招聘面试自我介绍 篇1
非常荣幸我能够进入__银行，并已经进行了几个月的实习，这次机会对于我这个刚毕业学生是非常宝贵的。
实习的几个月，是让我认识到我的选择是非常正确的，银行金融行业确实是我的兴趣所在，在这并不算长的时间里我却学会了很多很多，我对这几个人的实习自我评价如下：刚进行，为了尽快掌握行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识。通过这次的实习，我对个人金融业务有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的个人金融业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行个人金融业务的流程提供了极大的帮助，使我在银行的基础业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。
社会招聘面试自我介绍 篇2
各位考官好!
今天能够参加公务员的面试，能有机会向各位考官介绍我自己， 我感到非常荣幸。
我叫_X今年_岁。希望通过这次面试能够展示自我，提高自我。我来自汉族，最高学历是大学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。
我的性格比较开朗，随和。能关心周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在实习过，所以有一定的实践经验。
在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。
如果我有机会被录用的话，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，争当人民公仆，做合格的公务员。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。
公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。雷锋说过：人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。
社会招聘面试自我介绍 篇3
本人__年出生，苏州本土人氏，高中时期曾热衷于文学不能自拔而在高二文理分科时毅然选择文科，却在分班后发觉男女比例为1：10而暗恼不已;在高考完毕后决定重投男性集体，毅然选择了理科，但同时放不下文科所以选择了机制-物流这个专业。然经过几年的学习，又恍然发觉本人确实与理科无缘。但此时年岁已长，无奈乎读完四年。毕业时，发誓打死不做与机械有关工作，故选择了从事物流行业。
本人爱好篮球、文学。友人常说：“你是文学界里篮球打得的，篮球界里文章写得的”，并常在打篮球时因体重问题我防不住对方中锋时劝告我因放弃篮球而去从事文学…但我以为此二爱好并不冲突，男人就应该文武全才。在此欢迎各位同事与我切磋球技，友谊第一。
下面再谈一下本人的人生理想。其实理想这东西已经是孩提时代的产物了，现在的社会，快节奏的生活已经让人无暇顾及理想，就象小时候我总自豪地说我长大要当个科学家，可直到现在我依旧不知科学家具体是干什么，理想总是与实际相脱节的。我现在的实际理想，就是是自己的下一阶段目标：攒钱，提高自己，成家，生女儿。
大概情况就这么多，望大家多多关照。
社会招聘面试自我介绍 篇4
尊敬的面试官、各位评委，大家好！我是XXX，很高兴有机会参加您公司的社会招聘面试。接下来，我将向您详细介绍一下自己。
我毕业于XXX大学，主修专业为XXX。大学期间，我不仅在学业上取得了优异的成绩，还积极参加各种社团和实践活动。通过这些经历，我培养了坚韧不拔的毅力、团队合作的精神以及解决问题的能力。
在实践环节中，我曾参与过多个项目，并担任过重要角色。其中一个项目是XXX。在这个项目中，我们团队成功地完成了从需求分析到系统开发的全过程。在整个项目中，我负责项目的资源调配、进度控制以及质量管理。通过这个项目，我深刻理解到了团队的重要性，以及如何在艰难的情况下保持团队的凝聚力和合作性。此外，我也学会了快速学习和适应新技术的能力，以及如何高效地管理时间和任务。
除了项目经验外，我还曾在一家知名互联网公司实习。在实习期间，我参与了公司XXX产品的研发工作。通过与其他开发人员和设计师的密切合作，我深入了解了产品开发的过程和方法。我还负责解决了一些技术问题，提高了产品的用户体验，并通过用户调研和数据分析提出了一些建设性的改进建议。在这段实习经历中，我不仅学到了很多专业知识和技能，还提高了自己的沟通能力和团队协作能力。
此外，我还积极参与了一些社会实践活动，如志愿者活动和公益项目。通过参与这些活动，我培养了对社会问题的关注和责任感，锻炼了自己的领导能力和组织能力。我相信这些经历让我更加成熟和全面。
在生活中，我注重个人素质和综合素养的培养。我积极参加体育锻炼，并定期参加一些读书分享和讲座活动。我相信健康的身心状态是工作和学习的基础，并通过这些活动来提升自己的综合素质。
综上所述，我是一名充满活力和激情的求职者。我有优秀的学术背景、丰富的实践经验和积极向上的工作态度。我相信自己在技术能力、团队合作、沟通能力以及问题解决能力方面具备一定的竞争力。希望能够得到您公司的青睐，为您的团队贡献自己的才华和热情！
感谢您的聆听！我期待着与贵公司进一步交流的机会。谢谢！
社会招聘面试自我介绍 篇5
语言运用的技巧
面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?
(1)口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
(2)语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
(4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
手势运用的技巧
其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢?
(1)表示关注的手势。在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下;或把双手交叉，身体前倾。
回答问题的技巧
(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
(2)讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
(3)确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
(4)有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
(5)知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
社会招聘面试自我介绍 篇6
当在面试中，被面试官问及关于“失败经历”时，说明面试官在意的其实并不是结果，而是想了解应聘者在这次“失败”中处理问题的方法，从而考察其学习能力和应变能力。在面试中常见的如“你在工作中最难忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困难”等问题也是出于这个目的'。
在工作与生活中，每个人都会有各种各样的失败经历，你能否通过恰当的表述，表明你已经通过失败经历吸取了教训呢?
下面就给大家介绍面对此问题的回答技巧：
1.从实际出发，收敛有度
在阐述个人失败经历时，一切从自身经历出发，完整清晰的表达可以不仅可以体现一个人的专业程度，更是展示语言表达能力和总结能力的大好机会。但是切记表达不要过于夸张，否则会让面试官对你的能力产生怀疑;另一方面，不要推脱说自己没有失败经历，面试中会显得不真诚。
2.掌握技巧，反“败”为“胜”
回答这个问题的重点应落在“经历”上，而非“失败”上。面试官不仅想了解你对失败的态度(一般为积极地态度)，更想要听到货真价实的内容：
第一：失败经历中所提到的困难的背景;
第二：当时处理困难的方法;
第三：当时能够使用的公司资源;
第四：失败后的总结和反思。
同时应聘者给出的事实细节越详细则越可以体现你的专业程度，而总结和反思则体现了你的表达能力和学习能力。如果有准备的话，应聘者可以就失败的经历“重来一次”，当场提出新的解决方案。
3.需要特别注意的几点事项
(1)不宜说自己没有失败的经历;
(2)不宜把那些明显的成功说成是失败;
(3)不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;
(4)不宜抱怨，把过错推到同事或者客户身上;
(5)暗示失败是由于外在客观原因所导致的，不宜提自己的性格缺陷或消极心态;
(6)表明失败后自己很快就振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
社会招聘面试自我介绍 篇7
各位领导、老师：大家好！（评委都是领导）
我叫xx，湖南邵阳人，来自****大学食品学院，所学专业食品科学。
非常感谢贵校给我面试的`机会。
我学了七年的食品专业，原本以为自己会投身食品行业做技术或研究，但我发现，一个人的确要学会吃好，吃的科学，但对于一个人真正重要的是思想和品质。大学里由于做很多学生工作，目睹了太多优秀的学生，乃至毕业后发展很好的人，他们都是有一个好的思想和品质。而辅导员是大学里和学生最近的人，他们可以帮助拥有好的思想和品质。土扶可城墙，积德为厚地，这是辅导员对我最大的教育和影响。于是，我也想从事辅导员工作，立德树人。
做好辅导员，我有三点优势，也即三力：
校志愿者服务者联合会副主席，研究生期间担任研究生会部长，辩论队队长，实验室助管等职位。在每一个职位上，我都能和同事团结协作，并带领组织成员一起顺利完成各项任务。这里可以举例，说说在学生工作方面取得的成绩。我知道，学生工作是个系统工程，需要学院各辅导员团结协作，我相信自己可以和同事一起奋战。
，并高质量完成。
3、良好的思考力。读研培养我良好的研究和分析问题的能力。读研期间，我做过导师x个项目，发表过x文章，还做个x个社会实践调查项目。这些都锻炼了我良好的思考能力。新形势下，辅导员工作需要专业化和职业化，很多工作开展需要进行调查研究和分析，我有能力做好这些。
我相信，我可以成为学生的良师益友，与学生一起成长。
我有一颗热爱辅导员工作的心，有做好辅导员工作的三力。我叫xx。
谢谢各位领导和评委。
社会招聘面试自我介绍 篇8
我来自-城市，今年-岁，是大学专业本科的应届毕业生。我的血液里流淌着-人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得-等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。
回顾自己大学四年的工作学习生活，收获还是颇丰的。掌握了专业知识，培养了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重要的帮助。同时，“金无足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，也看到自身的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在改正缺点，开拓前进。
计算机和篮球是我业余的爱好，我计算机过了国家2级，精通日常电脑操作和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。
除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。曾担任班级的宣传委员，组织了班级和学院的公益活动，如向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。
公务员是一个神圣而高尚的职业，它的存在是为人民服务，为国家服务。人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，以上是我最真诚的公务员面试自我介绍，谢谢各位老师!
社会招聘面试自我介绍 篇9
本人于20__年__月有幸考入__大学广告学专业。从20__到20__，从东校区到独墅湖校区。在__大的四年，带给了我很多积淀和回忆。
在这四年里，我在学习上比较认真，成绩也比较好，每年都能拿到学校的奖学金，在班里也一直能保持在前五名。特别是在专业课方面，尽量做到学好用好。积极参加各种广告方面的比赛，并且获得过全国大学生广告艺术大赛江苏赛区三等奖。无论是平时的作业，还是论文，还是考试，都能认真对待，希望做到。如果要说这四年在学习上的遗憾是什么，那就是英语，以前在高中时我的英语成绩还不错，但是进了大学以后，我对英语怠慢了，没有花太多的时间去学，导致现在要毕业了还没有考过六级。
在社会实践方面，我觉得我的经验还是蛮丰富的。20__年下半年，我在一家广告公司做实习策划的工作，尽管刚开始什么都不会，很辛苦，很累，但是当我作为一个歌迷见面会的策划者和执行者在舞台后和花儿乐队沟通的时候，当我撰写的__陶瓷公司广告效果测评报告获得客户认可的时候，当我看到自己策划的奠基仪式、开业典礼成功实施的时候，当我设计的logo被企业采用的时候，当我在路演现场独挡一面的时候，我是开心的。我凭着自己的努力完成了一项项任务。在广告公司的实习，让我学到了很多书本上学不到的东西，接触了各行各业的客户，同时，也在工作中对印刷业、媒体、礼仪服务机构等有了一定的了解，为以后能够很快适应工作岗位奠定了基础。
而在此前，我也在麦当劳做过兼 职，很苦，很累，但那段时间也给了我很多快乐。学到很多东西。让我初尝到了生活的艰辛和赚钱的不易。麦当劳作为一家世界一流的企业，它有着严格规范的员工培训机制和工作机制。在麦当劳工作，一方面让我学到了这样的大公司在产品促销、团队合作、顾客服务、品质保证等方面值得借鉴的规章制度和成功经验，另一方面，通过与形形色色的顾客打交道，也增强了我与人沟通的能力，此外，辛苦的工作也磨练了我吃苦耐劳的精神。
此外，在思想上，我也积极向党组织靠拢，一方面，加强自身的思想道德建设，从思想上武装自己;另一方面，本着为人民服务的宗旨，坚持帮助他人，服务社会，以党员的要求严格要求自己。终于在大三开始的时候光荣的加入了中国共产党，并在一年后顺利转正。
在大学四年中，我也认识了很多朋友，他们给予了我很多的帮助，也让我学到了很多东西，这是大学期间除了专业知识以外的另一笔宝贵财富。
总之，四年的学习生活，无论是专业知识还是社会常识，亦或是为人处事，都让我学到了很多，可以说，这四年是我人生中最有意义的一段时光，我的人生理想和人生追求在这段时间内得以确定，对自己的职业生涯发展有了新的规划，生活也有了新的目标。我将继续努力，不断进步，走向成功!