校长辞职报告

校长辞职报告集锦6篇。

岗位辞职申请书最关键的部分在哪里呢？它可以让你成功地离职，同时也使公司对你的离开有所预料。因此，辞职申请书不应仅仅是敷衍了事。在这篇高质量的文章中，幼儿教师教育网小编向大家介绍了有关“校长辞职报告”的相关信息，希望能帮助到需要的读者！

校长辞职报告 篇1

尊敬的学校领导、教师们：

大家好！我是这所学校的校长，也是大家熟知的“霸气校长”。今天，我在这里向大家正式宣布，我辞去校长一职，离开这所学校。

在这所学校，我度过了良多日子。经过多年的努力，我每天都在为学校的发展和学生的成长而奋斗。也许在这段时间里，我有过不少历练和苦痛，但归根到底，这都是为了学校的未来和孩子们的成长。

然而，这一天终究还是来了。离开这所学校，我有些许不舍，但更多的是感到庆幸。在我没有辞职之前，我做了很多尝试，包括改变管理风格、提升教学质量和搭建更好的团队合作氛围等等，但是结果总是与我的期望背道而驰。事实上，随着我的离去，也让我更深刻地意识到，一个伟大的校长，需要具备哪些素质。

首先，一个好的校长需要有远见卓识。校长是学校的领袖，必须从长远的角度来考虑学校的发展之路。除了与学生、教师和家长的交流之外，他应该还要了解教育行业的最新动向，知晓市场需求和趋势，才能够在学校的战略中确定明确的目标和方向。

其次，一个优秀的校长应该有领导才能。领导能力是衡量一个校长的重要品质之一，一个好的领导者可以带领团队砥砺前行。领导者需要给员工激励，给他们信心和扶持，同时也要了解员工的能力与优势，将其充分发挥，形成良好的团队合作氛围，用最好的协作方式，为学校的未来和发展注入生机和活力。

第三，一个合格的校长需要有运营策略。这意味着，他必须要了解学校的运作流程，将学校的管理与教学完美结合，从而促进学校的稳定发展。管理不仅仅是指财务和人事管理，还包括了教育课程的规划，对学生的关注和支持，以及教师的培训和提高等。

最后，一个好的校长必须具备心智成熟和注意教育公平的价值观。作为一名校长，无论身处何处，都应该相信平等和公正，尊重多元文化和不同的生命轨迹。学校应提供一个平等的机会让每一个学生都得到全面的教育，并有机会在未来的职业和生活中实现自己的梦想。

这次辞职，对我来说是一个成熟的决策。这也是我对这所学校的一份挂念。我相信，学校未来会更加美好，并会有更加出色的学子和教育工作者来管理和指导这所学校。我在这里祝愿这所学校未来更加强大和繁荣。

最后，我想感谢所有在这所学校里度过过的时光和人。特别是学生们和教师们，我想对你们说，你们对我的帮助和支持对我很重要。你们一直是我教育之路上无私的伙伴，我感激你们对我的信任和忠诚。希望各位能够继续保持学校的恒心和使命感，走进自己的学校梦想，带领学生们成长！谢谢大家！

校长辞职报告 篇2

尊敬的校长、领导、老师和同学们：

我在莘莘学子中和大家相伴已经有数年，最近我做出了一个重要的决定，我即将辞去我的教职工作。这个决定在我内心里经过了长达数月的思考和权衡。现在告诉大家这个决定的原因和我对未来的展望。

在我当前的职位上，我是显而易见的副校长，我有不错的收入和福利，这个职位也给了我一个很好的机会，以投身于青少年教育，可以为社会做出一些贡献。然而，我越来越觉得这个职位对我来说已经没有挑战了。我觉得已经被安排好的事情让我的大部分时光都都是蓝图纸上的白纸黑字，没有意义。

这并不表示我的关注已经从学生和教育中转移开了。相反，我是深切关注我自己的理想和真实情感的转换，以及对我有的教育想法和实践落实中的不足的反思。我发现，在我当前所在的位置，已经变成“纯管理者”，而不是当初最喜欢的角色：一名真诚激励学生和老师的教育工作者。我的努力无法像我想象得那样，使得学生们变得更好，我也很难从工作中获取到满足感。

因此，在我的脑海中闪现一个有趣的想法：为学生和教育理想而独立努力。这意味着我的外貌将发生根本性质的改变，我将不再是校长，而是重新认识了自己的教育工作者。我的当前的工作比较稳定，可以为用一些时间在此之外做点儿力所能及的事来寻找新的机会。我期望自己重新获得对教育工作的热爱，找到自己独特的理念和方式来启发学生们前行，并且通过这样的努力，取得新的成就。

我辞去职务的时候，会让大家都知道我的未来选择和实践。我非常感谢我所在学校的领导、同事和学生们的支持和理解，我希望他们可以理解我的选择，并支持我的未来计划。作为一名教育工作者，我深刻的理解我们的责任和使命，我会永远以尊重和感恩的态度，关注和支持我所在学校团队的工作和成果，也支持下一个历程中的成功和成长。

最后，我要向学生们好好告别，并向大家表达我的深深感激之情。我很荣幸能够度过这段愉快的时光，配合大家跟上了时代发生的变化。我希望我能够永远留下有关我对青少年教育的热爱和对学生们个人成长生活的关爱。

再见！

（写于XX学校）

校长辞职报告 篇3

校长跳舞老师辞职报告

尊敬的校长、领导、同事们：

在此我谨向大家报告，因为校长跳舞事件，本人决定辞去教师职务。

作为一名教师，我们的职责是为学生创造一个安全、和谐、有序的学习环境，切实教育学生，传递正能量。然而，当我亲眼看到校长在学生面前尴尬跳舞，并被广泛传播时，我感到震惊和失望，这是我们学校不能容忍的行为。

首先，作为一名学校的领导，校长应该保持对学生的尊重和严肃，不应该低俗娱乐，更不能以学生的笑声和掌声为代价。相反，他应该以身作则，展现学校文化和精神，提高学生的素质和品位。

其次，作为一名教师，我们应该用言传身教的方式是学生学会尊重他人，遵纪守法，做一个有素质的公民。而校长跳舞事件，无疑是一种不好的示范，教育方面的恶性切断学生的理性思考、善良感受和品德修养。这一行为对学生的个人发展和学校的成长相当不利。

可悲的是，这一事件不仅没有得到及时纠正，反而在网上引起了极大的关注和讨论。我不得不质疑，这一事件是故意安排的，还是学校在管理方面存在缺陷？无论如何，我都感觉到了职业的失落和无力，教育事业处在了一个越来越艰难的环境。

因此，我认为自己没有能力和信心继续为学校服务，也没有办法承担这一事件带来的教育责任。对于我的离开，希望学校能够尊重我的决定，希望有关部门能够给予更好的指导和措施，希望同事们能够提高自身素质，共同把我国的教育事业推向更高层次。

最后，我在这里衷心感谢学校对我的支持和照顾，感谢这些年来我与同事们一起走过的岁月，也祝愿我们学校能够走向更美好的明天。

再次向大家致以最真诚的感谢和敬意！

教师：xxxx

二0xx年某月某日

校长辞职报告 篇4

校长跳舞老师辞职报告

尊敬的领导和老师们：

我是某小学的教师赵丽，今天很遗憾地向大家宣布，我决定辞去在此工作的职务。我知道这个决定会给学校带来一些麻烦，但这是我必须做出的选择。

在过去的几次学校庆典活动中，我们的校长常常跳舞，吸引了很多学生的眼球。很快，在学生们的要求下，校长开始在学生面前表演跳舞。他很快地在各种活动中赢得了学生们的喝彩声，成为了学校里备受尊崇的人物，这毫无疑问地证明了我们校长的领导才能和优秀的个人魅力。

然而，最近的一次校庆活动中，校长的跳舞有了一些出乎意料的变化。当大家期盼着校长的精彩表演时，他却忽然跑上舞台，跳起了一支非常奇怪的舞蹈，脸庞扭曲，动作剧烈，甚至有些像疯子。学生们看到这个场景后，感到非常惊恐和不安，更多的是困惑。他们开始议论纷纷，感到校长的表演非常出格，甚至对学生的健康和心理造成了负面影响。

这种情况下，我们作为教师，应该采取行动，维护学生们的切身利益和心理健康。我和其他一些老师向校长提出了关切，要求他对自己在校庆活动上的表演作出反思和改进。然而，我们的要求被视而不见，甚至被认为是对他的冒犯和不尊重。在这种情况下，我认为我不能再继续留在这个学校工作了。

我们作为教师，我们的工作是在学校里传授知识，指导学生创造性地思考和实践，并尽可能利用我们的技能和专业知识来帮助学生成长和发展。我们的职责也包括保护学生的利益和健康，促进良好的学习和成长环境。如果我们不能做到这些，我们就不能胜任这个职位。

我希望这个决定不会打击学校的声誉和发展。我的决定不仅是出于对学生利益的关注，也出于对自己职业责任的认真。我祝愿这个学校未来的发展和成功，同时也祝愿我的离开不会对这个学校造成长期影响。

最后，我要感谢这个学校和你们所有的支持和信任。虽然我将离开这里，但我永远不会忘记这里带给我的所有一切。我希望学校能够从这次事件中吸取经验，避免类似的问题再次发生。

谢谢大家。

校长辞职报告 篇5

尊敬的xxx教育局领导：

一年多以来，感谢您给了我很多工作锻炼的机会。这一年来，在您的指导下，我收获了很多，无论是办事风格还是决断能力，无论是思维习惯还是执行能力，甚至包括待人接物等生活琐屑，这一切离不开您的栽培。和同事们相处的时光尽管几多欢乐几多忧伤，但这段经历我毕生难忘。非常感谢一年来您对我的教诲、宽容和谅解。我也相信，这一年的某些感悟一定会影响到我以后长久的岁月。

可是我的人生年龄段很尴尬，既不算年轻也不算年长，尤其还算有一点梦想的人，我知道，我需要趁着现在还有充沛的精力去追寻自己内心的声音，我希望能够继续深造，重新出发。我于今年x月中旬参加全国汉语等级测试员资格考试，顺利通过，当时被浙江省刻育厅录用，下派到义乌去工作，要求x月x日前去报到。可是我不能中途离职，否则不仅会抛弃学生，更对不起您的重托。

x月x日，那边又通知我x月x日前去报到，下派到嘉兴去工作。中考在即，岂容我旁逸斜出？我请求总部帮我协调到xx年x月份去报到。x月x日我接到协调结果，即x月x日前到大连集结，然后去加拿大交流学习半年，否则，算自动放弃。我不想失去这次机会，毕竟我都是x岁的人了。我非常无奈，又不敢告诉您，心里很苦闷。细想来，如果不及时说，可能会耽误您后期的工作安排。

中考结束后我仅有两三天时间准备，回去调人事档案，办体检报告，打点行装等等，时间比较紧迫。离职前，我会站好最后一班岗。

请您原谅我做出的决定，也很希望今后还能有机会向您学习。即使我离开了金陵外国语，但我会永远记住您，记住学校，记住这一段岁月。我永远是金陵外校形象的忠诚维护者和声誉的义务宣传者。

这一年来，在您的领导下学校的各方面发展都取得了非常可喜的成绩，我很遗憾不能为学校的明天继续贡献自己的力量，只能祝福金陵，愿它的未来更加美好，愿您和同事们事事顺心，工作顺利。

感谢您在百忙之中抽出时间阅此报告。

此致

敬礼！

校长辞职报告 篇6

主题：教师职业尊严与学校对待教师的态度

最近，在某学校的校庆活动上，校长跳舞的视频在网络上引发轩然大波。跳舞的校长在视频中表现得相当出色，但他的表现却明显引起了老师们的不满，导致多名老师涉嫌向学生传达负面信息而遭到开除。同时，许多老师也因此选择辞职。这个事件暴露了教师职业尊严缺失以及学校对待教师的态度问题。

教师是从事传道、授业、解惑、育人等重要任务的人员，他们肩负着培养学生能力和人格的责任。事实上，教育需要强大的师资队伍，而教师的职业尊严则是保障这个队伍正常运转的基础。教师应该受到尊重和重视，而不是被置于低下的地位，任由别人玩弄于股掌之间。

然而，在这个事件中，校长跳舞的行为严重侵害了老师的职业尊严。作为校长，他应该担负起领导的责任，以正面形象示范学生和教师，而不是在校庆活动中表演个人能力。当学生和校长把老师当成玩物玩弄，他们的职业价值将被无限低估，这将直接影响到教育事业的质量。事实上，教师是课堂的主角，只有让他们担起责任和权利，才能让学生得到更多的启发。

而学校对待教师的态度也是引起老师不满和辞职的主要原因。很多学校在教育方针和制度方面存在种种问题，许多教育政策缺乏人性化、科学化和现代化，使得教育工作量巨大。同时，学校对教师工作量的考评标准并不清晰，导致教师无法得到公正的评价和合理的报酬，压力和疲累在表现中发挥了负面的作用。

对此，学校应该认真反思自己的教育模式和制度，重新树立和弘扬教育伦理和职业精神。学校管理层应该尊重教师权利，为教师创造一个正常的学习和工作环境。通过公正的考评和薪酬制度激励教师的积极性，让教师有更多的动力去担负起他们的使命。

在教师职业尊严和学校对待教师的态度的问题上，我们应该更加关注。只有通过努力建设有利于教师职业尊严发挥的社会环境，才能使得教师更加自信、更有激情、更有责任心，让教育变得更加美好。

Yjs21.Com更多幼师资料扩展阅读

学校校长辞职报告模板集锦

为了个人的不断进步，我们心里会产生辞职的想法。辞职前我们需要用心写好一份辞职申请书，撰写辞职申请书的措辞不能复杂，要简单易懂，如何写出有意义的岗位辞职申请书呢？栏目小编特意收集和整理了学校校长辞职报告模板，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

学校校长辞职报告模板 篇1

尊敬的领导：

您好！

首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。

我来xx工作也快一年了，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。来到xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，也很荣幸自己成为您们的一员。在工作一年中，我学到了很多知识与技能，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，非常感激xx给予了我在这样的良好环境中的工作和学习的机会。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人能力的原因而影响幼儿园里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去我热爱的幼师岗位。我知道这个过程会给幼儿园里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我希望在x月x日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

学校校长辞职报告模板 篇2

尊敬的学生会领导：

您好！

经过一段时间的思考，我决定退出电子系团总支学生会，辞去勤工助学部部长一职。同时，感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀，让我在这样一个小社会里学到了许多东西，为进入大社会做好了准备工作，使我受益匪浅、感触极深。

从开学到现在，我没有尽心尽责地工作，有许多工作一直压在我这里，没有及时做完；而且也没有管理好本部成员，无法调动起成员工作的积极性，使本部的工作无法继续进行。

其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习，在这里我有许多至亲的朋友，但是为了不耽误本部成员的学习和工作，为了更好地让他们在学生会中学到知识，为了本部工作有条不紊地进行，我只能做出这样的选择，决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便，我只能深感歉意！对各位说一声：“对不起！”

我离开了以后，希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职，带领所有成员走向辉煌；希望学生会的工作有所好转，特别是勤工助学部的工作。

明天，我将会以一名普通学生的身份在这里学习，对于学生会的工作，我会尽的努力配合工作。最后，祝学生会全体成员身体健康、天天快乐！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

学校校长辞职报告模板 篇3

尊敬的领导：

经过一段时间的思考，我决定退出电子系团总支学生会，辞去勤工助学部部长一职。同时，感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀，让我在这样一个小社会里学到了许多东西，为进入大社会做好了准备工作，使我受益匪浅、感触极深。

从开学到现在，我没有尽心尽责地工作，有许多工作一直压在我这里，没有及时做完;而且也没有管理好本部成员，无法调动起成员工作的积极性，使本部的工作无法继续进行。 其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习，在这里我有许多至亲的朋友，但是为了不耽误本部成员的学习和工作，为了更好地让他们在学生会中学到知识，为了本部工作有条不紊地进行，我只能做出这样的选择，决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便，我只能深感歉意!对各位说一声：“对不起!” 我离开了以后，希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职，带领所有成员走向辉煌;希望学生会的工作有所好转，特别是勤工助学部的工作。

明天，我将会以一名普通学生的身份在这里学习，对于学生会的工作，我会尽最大的努力配合工作。最后，祝学生会全体成员身体健康、天天快乐!

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：年月日

学校校长辞职报告模板 篇4

尊敬的领导：

你们好！

我是小学校长，承蒙各位领导信任，让我在校长位置上锻炼了那么多年，在那么多年的校长工作中，我积极配合中心学校各部门，做好

各部门安排的工作，上面怎么要求我就遵照执行，所以得了"狗"的称号。别人这么说我可以理解，因为我知道做事的人总是有人会说长道短，只有不做事的人才有人看不见。我不是因为这个说气话辞职，是的确有自身的困难。

辞职的原因不怪那个老师，都是我自己的原因，首先我能力有限，我发现现在家庭、工作都要照顾，很多工作起不了带头作用。许多规范只能是空设，没有约束力，也难怪自己制定的规范都不能够遵守，谁会遵守。其次我性格不好，不善于交际和交流，遇到一点情况处理能力差，常常给领导们难堪，我虽然知道不是我的责任，但是我愧对领导对我的信任。的确我也处理不了这样那样的问题。第三方面，我对不住领导，因为有些工作我为了好协调下面，应付上面对有些工作进行缩水。就这一点请免去我的校长职位吧。

辞职的第二个原因是，我身体不好，经过医院诊断，我有神经衰弱症，经常失眠头疼，长期为琐事烦恼，恐怕小命不保。看到三国演义后我发现我的头疼病比曹操的还厉害。我太爱我的生命了，让我多活两年吧，求求你们让我辞职吧。

辞职的第三个原因是我觉得我不爱当老师，更不爱当校长，既然命运先选择我老师就让我当一个平凡的老师就行了，我喜平常的生活。因为我觉得这几年的校长当下来一点感觉都没有，没有兴趣，既然没有兴趣的事情，是做不好的，只会扯后腿，阻碍学校的发展。为了祖国的下一代，为了学校的发展。请允许我辞职吧。

行了，请各位领导研究一下，让我辞职吧，我会感谢你们的。辞职

后为了以后好开展工作，对我的处理有两种方法。一是调离原学校。二是就地免职，我不会怪你们，你们也有难处，我会好好支持下一位校长的工作，我发誓。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

学校校长辞职报告模板 篇5

尊敬的义龙新区教育局领导：

我是顶效镇新联小学校长，承蒙各位领导的厚爱，让我在校长位置上锻炼了十六个春秋，在职期间，我积极配合上级做好学校的各项工作，在工作中我任劳任怨，从不打折扣，使每项工作力求做到最好，只要是上面要求做的事情，我会全力以赴，不要更好，只要最好，这是我多年来做人的基本原则。

辞职的主要原因：第一个原因，近两年来，我身体不好，经常头痛、头晕、失眠，肚子痛，经到医院检查，患有高血压、胆肾结石，这两年来，我几乎天天吃药来维持，这种状态。我无力再担负起管理学校的重任，无法起到带头作用，只会影响学校工作，很难再胜任校长一职。第二个原因，由于本人年龄偏大，社交能力明显低于他人，理顺不好各个层面的关系。第三个原因，本人专业技术水平低，特别对电脑不熟悉，在无纸化办公、多媒体教学情况下，很难操作，感到非常吃力，不能有效地指导教师的教学。第四个原因，随着社会的发展，随着时代的变化，本人管理能力低下，没有谋划学校全面发展工作的能力。

鉴于自己以上诸多不足，再担任该校长职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。故此特向教育局领导提出申请，请求辞去新联小学校长职务，请领导批准，谢谢。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

学校校长辞职报告模板 篇6

各位领导：

我20xx年二月任xx小学校长以来，总是将沉甸甸的责任化为踏踏实实的行动，以一个优秀校长的标准严格要求自己。

每天一亮就起床。从早到晚，我都要在校园、教学楼、宿舍、餐厅、操场等地方散步，充分了解情况，及时处理发现的问题，真正做到勤观察、勤思考、勤实践、勤监督，以学校为家，为学校的建设和发展做好规划，努力工作。

我知道校长是学校的主要负责人，必须讲学习，讲政治，讲正气。我实事求是，联系群众，廉洁勤政，严于律己，自信无愧于xx乡下的乡亲无愧于xx师生广大小学。

在上级部门的正确领导和亲切关怀下，我依靠全体教职工，进一步改善办学条件，加强民主管理，全面推进素质教育。学校各方面都取得了一些成绩，得到了上级的肯定和社会各界的广泛好评。作为校长，我很高兴！

但在取得成绩的同时，我深感自己不成熟，对部分上级领导随意借调教师占用教学资源的行为有抵触情绪，不利于上下级关系的协调。

为此，经过充分考虑，我决定向领导申请，请领导批准我辞去xx小学校长回到普通教师岗位锻炼。

请领导理解我的困难，批准我的请求，谢谢你！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

学校辞职报告集锦

为您准备了有关“学校辞职报告”的相关内容，希望能给您带来一些启示。随着公司制度的变化，有时候您可能会感到不再适合当前职位。在思考清楚之后，您需要尽快撰写一份简短但有力的辞职申请书。申请书无需夸夸其谈，简明扼要地总结即可。感谢您的阅读，希望本文对您有所帮助。

学校辞职报告 篇1

尊敬的领导：

我谨以此信向您报告，我决定辞去学校中层管理职务，以便追求自己更加热爱的事业。

在我成为学校中层管理者的这段时间里，我一直竭尽全力地履行我的职责，促进了学校的发展和进步。我尽力使学校变得更加开放、透明，让学生、教师和家长都能够更好地参与到学校的管理和发展中来。

然而，在这个过程中，我发现自己并不是很适合担任中层管理职务。虽然我有着深入研究和钻研的热情，但是我更喜欢更加创造性的工作，喜欢去尝试新的事物，而且我更希望把这些事情做得更完美。

这段时间的学习和工作使我意识到，只有通过追求自己真正热爱的事业，才能赢得自己的尊重，让自己的生命变得更加充实。

我相信，我离开中层管理职位，在以后的工作中，我会更加尽心尽力，创造更多更好的成果。当然，我的决定并不意味着我对学校不再关注和支持。相反，我将一如既往地关注学校，支持学校的发展和进步，为学生、教师和家长谋求更好的利益。

最后，我要感谢您对我的信任和支持，我的决定并不容易，我会一如既往地支持和关注学校的建设和发展。再次向您致以最诚挚的感谢和敬意。

此致

敬礼

XXX

20xx年x月x日

学校辞职报告 篇2

自找到一份心仪的工作以来，我已经思考了很久。我深知我的决定会给学校带来一些不便，但我相信我的选择会对我的职业生涯产生重大的影响。

我作为一名高中教师，我深知自己的责任和使命。我一直在尽我所能地教授知识，并帮助我的学生在学业中取得成就。但最近几个月来，我发现我的思想和价值观与学校的方向偏离。我也渐渐地意识到，我的教育理念与学校的教育方向不同，这让我感到很沮丧。

我必须承认，我已经过了辞职的许多思考。我不想辞去我的职位，但我认为这是我职业生涯中应该做的事情。我相信，我的离开并不会对学校造成太大的影响，因为学校有许多出色的老师将继续教导学生。

因此，我决定正式向学校申请辞职。我深知，我的职责是履行好我在学期结束前的所有任务，并向我的同事和学生们表达我最真挚的感谢。我也承诺，尽管我将离开学校，但我将永远珍视我的学生和同事们在我职业生涯中给我的所有启示和指导。

我希望我的辞职不会给学校造成太大的麻烦，同时，我也深信，我的职业生涯将在您的支持和理解下继续发展。再次感谢学校和所有我的同事和学生们对我的支持和关爱。

学校辞职报告 篇3

尊敬的校领导：

我是学校中层管理团队中的一员，现因个人原因不得不向您递交辞职报告。

自从踏入学校工作的第一天起，我一直对学生们的教育产生着浓厚的兴趣和热情。作为中层管理人员，我一直专注于学校管理和教育改革，并始终坚信，教育是可以改变世界的力量。然而，在这条道路上，我也经历了许多囧境和磨砺，也得到了许多的成长和收获。

在我担任中层管理人员的两年时间中，我一直致力于学校教育质量的提升，协助校领导做好教学工作的组织和领导。每一次开展教学活动都是一个艰苦卓绝的挑战，只有通过感性和理性两方面的相结合，才能保证活动的圆满成功。每一次活动，都让我有了更加深刻的认识和理解。

作为中层管理人员，我也深感到了现实的压力。很多时候，我们需要在不停的反复中调整教育的方向和重心。有时候，我也会感到困惑，甚至失望。我发现这个时代虽然充满了机会和潜力，但是也存在一种能量分散的现象。学生的热情似乎也越来越低迷，他们很难去寻找真正的梦想和方向。而我自己也有些力不从心，有时候感觉自己像是一只孤军，难以单独应对。

因此，在决定辞职之前，我做了很多的思考和决策。我深知教育是一个复杂的过程，成功也需要多个方面的共同努力。只有凝聚众人的智慧和力量，才能创造出更加优秀的教育。在这段时间的合作中，我深感校领导的良苦用心和认真负责，学校的优秀管理和教育质量得到了大大的提升。我相信，在您的领导下，学校将继续繁荣发展，刻不容缓的教育改革也将迎来新的突破。

最后，我要再次感谢校领导的支持和合作伙伴的奉献，同时也对学校的未来发展感到非常期待。最后，再次向您表达我最深的谢意和祝福。

祝愿学校更加繁荣发展，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

敬礼者：XXX

辞职日期：20XX年XX月XX日

学校辞职报告 篇4

学校食堂管理辞职报告

尊敬的领导：

我荣幸地在贵校的食堂工作了三年，同时也很抱歉地通知您，我将在下个月辞职。我深知这个工作的重要性和我的责任，但由于一系列原因，我不得不做出这个艰难的决定。

首先，这个职业给了我很多启示和感悟。我了解到食品安全、卫生和营养是学校食堂最重要的任务。我也深刻地认识到，一个成功的学校食堂需要精心的规划和协调。我学会了与不同的人合作、解决问题以及在紧张的情况下保持冷静和专注。我深深地珍视这些经验和贵校的培养。

然而，我的辞职并非是因为我对这个职位和工作热情的减退。实际上，我对食堂工作的热情一直很高。相反的，我逐渐认识到，贵校的食堂管理有一些问题。食品安全、卫生和营养仍然是我们的首要任务，但我发现，一些内部流程和程序缺乏透明度和行业标准。这使得我们无法更好地保护贵校师生的利益。

我曾经向领导提出了一些改进建议，但并没有得到正面的答复。相反地，我受到了一些压力和限制。最终，我意识到，我无法在当前的环境下继续工作，因为这将威胁到我自己的职业操守和贵校的声誉。

因此，我决定提前通知领导，然后寻找新的机会和地方，继续履行我的职业义务和责任。我希望贵校能够认真对待这些问题，并采取有效措施改进当前的管理体制和流程。我相信，只有这样，贵校的食堂才能更好地为师生服务，建立更高的声誉和信用。

最后，请允许我向领导、同事和贵校师生表示感谢。我将始终珍惜这段回忆和经历。

谢谢您！

此致

敬礼！

敬启者：

XXX

20XX年XX月XX日

学校辞职报告 篇5

学校食堂主管的辞职报告

亲爱的学校领导：

我是您校食堂的主管，现在我要向您提出辞职申请。我知道这可能会让您有些意外，但我认为这是必要且正确的决定。

我一直在学校食堂工作已经有五年了，这段时间里，我密切关注着食堂的运作和服务质量。尽管在这个行业中，我积累了很多经验并且得到了很多认可，但我深知在食堂工作的困难和挑战，在这个行业中，高强度的工作和巨大的压力让我感到十分疲劳和不堪重负。

如果我只是因为这些困难而辞职，那么我在这个岗位上已经无法再坚持下去了。但是，这不是我辞职的真正原因。我辞职的真正原因是我对食堂的未来前景感到非常担忧。

最近，我发现学校的学生人数不断增加，食堂却没有相应的改进。因为人手不足，我们不能提供足够的服务和食物，这使很多学生不能得到足够的食品，尤其在繁忙的早餐和午餐时间。此外，由于服务不足，我们的菜品和寻味度一直处于低水平，这也影响到学生对食堂的印象，许多学生反映食堂的口味和卫生情况都有待改进。

除了这些问题之外，我们的工作环境也令人担忧。由于我们的厨房太小，我们无法组织充分且高效率的工作，更不能保证厨房的卫生。在这样的情况下，我们是很难提供高质量的餐饮服务的。

因此，我在这里向您说出这些问题。我希望学校能够意识到我们之前的局面，并且发起行动来改变这个现状。我热爱我的工作，并且希望这个行业能够变得更好。但是，我们必须要面对之前所揭示的问题，并且不断地改进我们的工作。

我辞职并不是因为从工作中逃避，而是因为我不想放弃我的理想。我希望学校或者我们的下一个主管能够带领食堂走向更好。

感谢您花时间来阅读我的辞职信，多谢各位领导这些年来对食堂工作的支持。

最后，我真心地祝愿食堂能够更好地服务您的学生。

诚挚地，

XXX

学校辞职报告 篇6

尊敬的学校领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是你们学校的一名清洁阿姨，经过多年的辛勤工作和陪伴，我深深地爱上了这个学校，爱上了这里的每一位老师和同学。但是，我今天站在这里向大家宣布一个不幸的消息，我决定辞去我的工作，离开这个我深爱的地方。

对于我这样一个平凡的阿姨来说，辞职并不是一件容易的决定。我曾经在这里度过了许多美好的时光，也经历了许多磨难和挑战。每天清晨，我早早来到学校，将这里清扫得一尘不染，然后开始忙碌的一天。我爱我的工作，也爱我的同事和学生们。我们常常在一起分享快乐，发现问题，解决问题。我永远不会忘记这些美好的回忆。

然而，随着时间的推移，我的身体逐渐不如从前。我发现自己越来越难以胜任我的工作，每天扫地擦窗，腰酸背痛，手脚麻木。尽管我尝试过各种方法，包括治疗、锻炼等，但效果都不是很好。最终，我决定要为自己的身体健康着想，离开这里，去寻找属于自己的新生活。

在我即将要离开的时刻，我想对学校家长、老师以及同学们表达我最深的谢意。感谢你们对我的支持与理解，在我需要帮助的时候始终站在我这边。我也要向每一个同学说声谢谢，你们在我的工作中发挥了极大的帮助和支持，并且带给我了许多欢乐与温馨。

虽然我即将离开这里，但我深深地相信，在你们的共同努力下，这个学校一定会越来越好。愿你们能够抱着梦想和信念，迎接未来的挑战，勇往直前，创造更加美好的明天。

最后，请允许我再次向大家表达我的歉意，因为我的离开，可能会给大家带来不便和困扰。我会尽力保证我的工作顺利交接，确保学校在我的离开后能够正常运转。谢谢大家的理解和支持！

谢谢！

学校辞职报告 篇7

学校辞职报告

亲爱的领导、老师和同学们：

我很抱歉地告诉大家，我决定在学期结束时辞职。虽然这不是我想要的结果，但我认为这是我为自己和学校做出的最好决定。

我一直以来都是这所学校的一名老师，我心甘情愿地教授学生们。然而，最近的几个月，我逐渐意识到，我无法持续承受这种教学方式以及一些不可回避的问题。

首先，我的健康开始受到影响。长时间的教学、批改作业以及调查学生情况，让我觉得很疲惫。我不得不承认，这是我个人能力所不及的。

其次，我感到无法适应学校的文化。虽然学校并没有明文规定，但是许多教师在背后看待学生与家长时，态度相当消极。这并不能让我感到舒适，我甚至觉得这是对学生和家长的欺骗。

最后，我发现自己对于个人职业生涯的追求还没有到达顶峰。我对教学工作充满热情，但即便我感到很满足，我依然需要更多的机会来发展自己的才华与技能。我相信我离开学校并不表示我就离开了我的梦想。

辞职并不是什么容易的决定。在这个过程中，我付出了很多，也受到了很多指责和拍砖。我很感激那些一直支持我并帮助我寻求出路的人们。我要感谢这所学校和所有已经教过我的学生，你们对我的影响将会伴随我终身。

我还要对学校领导和同事们表示歉意，我的辞职可能会带来一些困难。然而，如果我留在学校，那么我对人生理想的发展将会有很大的限制。我决定放弃眼前的一切，并向远方出发。

最后，我要再次向所有人道别。我在这里学到了很多，相信在未来的生活中，我会用学到的东西帮助我更好地实现自己的梦想。

谢谢大家。

学校辞职报告 篇8

辞职申请书

尊敬的学校领导：

您好！首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校大好发展用人之际，我辜负了您对我

的期望，向您提出辞职申请。自从9月进入**学校这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮

助、支持、肯定及关心，在这里跟大家道声感谢！这几个月来我在为和兴学校服务的同时，

自身也在各个方面得到良好的发展。正值**学校迎来大好发展的今天，我选择离开和兴学校，

我内心也有很多留恋与不舍，之所以我选择离开和兴学校，原因有很多：

一、离家太远，不能照顾父母，父母也很不放心 这里到我家有一千五百多公里，离家很远，父母都很不放心，想让我在家乡的学校教书。

其次，我也是家里的长子，父母年龄也大了，有些重要的事情或选择都需要我来做，家里的

大事也差不多要我来处理了，我在家乡工作就会方便很多。

二、对这边的工作生活方式有些不适应，出现问题较多 初次来广州，对这边的许多方面都不怎么适应，阻力较多。对这边学生的学习方式和学

习能力不能很好的把握，我的课堂教学情况没有达到学校和自己的预期目标，这点很是惭愧。

家乡那边的学校的学生毕竟还是了解一些，语言等习惯都能相互适应和接受，自己也想在家

乡那边有个安定的工作，这符合我自身的意愿，也是父母希望的。

三、没有达到自己期望的薪资待遇 说到薪资，这的确是不好说的，一分耕耘一分收获。做为刚出来的大学毕业生，都希望

能够找到待遇高一点的工作，所以跳槽的比较多，我承认自己也不可摆脱的称为这个队伍中

的一员。和兴给了我起步的平台，我非常感谢；对于我的自私，我很抱歉！ 这次辞职是

我经过了深思熟虑之后做出的决定。我感谢学校和您给我这个机会，能让我为学校工作;我亦

感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，学校定能在今后的

工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学校兴旺发达! 此致 敬礼申请人：篇五：教师辞职信范文教师辞职信范文

学校辞职报告 篇9

古筝学校辞职报告

尊敬的学校领导及各位老师：

我叫张琳，是贵校古筝专业的一名教师。在此我向学校宣布辞去我在贵校的职务。

我来到贵校已有三年时间，这三年来，我在这里经历了许多感人至深的瞬间。我始终把教育工作放在首位，将学校工作作为自己的责任和担当。但是，我越来越发现自己在这里的价值与成就感已经达到一个瓶颈，所以选择向学校提出辞职。

首先，我想讲的是教育环境的问题。贵校现在的教育环境已经不能满足我对自身学习和成长的要求。古筝这门艺术，需要培养学生的悟性、想象力、灵感等方面的能力，但是学校教育模式过于死板，不能满足学生的需求。学生们往往缺乏独立思考、自主学习和探究的能力，只会对着教材和教师的讲解，机械地学习知识。这种教育模式让我非常担心学生们的成长，也不能充分展现古筝这门艺术的魅力。

其次，我觉得自己在校内的价值与成就感已经达到了瓶颈。虽然我一直在努力地提高自己的教学水平和艺术水准，但是这并没有得到足够的回报。学校对教师的培训和职称评审并不充分，导致我无法在教学上得到更多的支持和肯定，更少了前进的动力和动力。

最后，我必须说一声，教育这个事业需要还需要政府和社会的支持。但是在现实中，我们发现很多的教育资源都过于稀缺，学校的办学经费也越来越不足。鉴于这种情况，我们很难维持学生们的正常学习，也难以维护我们老师的职业价值和待遇。我希望各级政府能够加大对教育事业的投入力度，让我们的教育更好地为我们的人民服务，也让我们的教育走向更加健康、坚实的发展。

在此，我要感谢学校给我提供的机会和平台，让我在这里学会了很多有价值的东西，遇到了很多有意思的人。我希望我的辞职不会给学校带来太大的困扰，我也希望学校能够关注教育问题，为学生们创造更适合他们的成长环境，也为我们这些教育工作者和创造者提供一个良好的平台。谢谢大家。

教育是一门绵延不绝的事业，而走出此项事业却并非一条平坦之路。时时刻刻在学生、家长、社会、政治等多方不同角度下存在压力。达到一定水平后，知识与自身能力相对也存在瓶颈，尤其需要自己去寻找未知领域。故，古筝学校教师能为自己的人生思考及探索的选择达到更好的结果；寻求自己的成长突破。

敬请宽恕，张琳 日期：2021年12月10日

校长辞职报告

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？以下是小编为大家整理的“校长辞职报告 ”,请马上收藏本页，以方便再次阅读！

校长辞职报告 篇1

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

岁末年初，我们再次聚在一起，汇报过去一年的工作得失，总结过去一年的体会和感悟，分享彼此的经验与思考，确是一件很有意义的.事情。感谢教育局为我们搭建了这样一个平台。

20xx年是我到中学工作的第四个年头，四年是个不短的时间，学校对面的供电所已换了六任所长。四年是可以做很多事情的，有的校长每到一所学校就能立竿见影的取得好成绩，且一年一个台阶，让我佩服不已。而我在的四年，虽力求恪尽职守，努力工作，但与领导的要求和期待相比，存在很大的差距。除了学校面貌有所改变外，其他都是涛声依旧。我深深认识到，我不仅没有那种点石成金的本领，甚至开始怀疑自己是否具有领导才能。让曾经对我寄予厚望的领导失望了。即将过去的20xx年，是我难以忘怀的一年，这一年的经历好似坐过山车一般，有收获，有委屈，更多的是迷茫。下面，我从三个方面陈述我一年的工作。

一、一年来所做的主要工作

（。感受生命的脆弱和爱的伟大。然后由各班主任组织在班内评奖，并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋送往我镇火田坪福利院。通过这些活动，我认识到，教育如果有情趣点，效果会更好。

（人人有项目。多好哦。只要我当一天校长，我就会坚持下去，让阳光体育活动成为学校的一张名片。

（3）努力打造高效课堂。学校最美的风景应该在课堂上。在全区学习洋思的浪潮中，我们是追随者。虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的成功，但还是很有收获。()今年中考，我们综合排名不高，但考一中人数达26人，超过以往任何一届。得到了老百姓的认可，目前城区的名校还没有造成我们的水土流失。更重要的是学生的厌学情绪得到很大的缓解，上课不再是无聊乏味的事情。我们的步子是迈得比别人慢点，但我们朝着对的方向在走。

（课程设置上、教学模式上、文化活动上等方面做了一些具体的事情，是一些最基本的工作，上不得台面，不好意思在这里说。但和往年相比，有一些小小的变化，无论你什么时候去我校，校园都很干净，到处充满生机与活力。

二、取得的主要成绩

（1）今年5月，全省未成年人思想道德建设现场会在我校召开。一百多位代表莅临我校参观。省文明办主任宋智富对我校青少年思想工作给予高度评价。此后，常有省内学校来访，，我们接待外县市参观者达十余次。

（2）今年9月，我校少年宫接受了全国文明城市创建检查组的检查，并以满分通过。为此，我们一个假期都没有好好休息。

（3）我校科技创新小组在张才友老师的指导下制作的“森林灭火救援机器人”参加20xx年全省中小学机器人大赛中获得一等奖，为学校增加一抹亮色，不过已成绝版。

三、存在的主要问题

（1）师资力量是学校能否优质的关键。虽然在编人员有富余，但从我调入以来，先后有35位老师调入城区，造成我们优质师资的失血。培养一个好教师不容易，但留不住好老师是我们的硬伤。

（2）我个人带班也存在问题。方法不当，不善于沟通，缺乏容人的胸襟等原因，在人事交接的时候让组织很被动。尽管当事人提出了种种无理要求，胡搅蛮缠，让我感到不可理喻。但如果平时工作做得尽善尽美，也许闹剧就不会出现。虽然现在仍觉得自己很委屈，做出了一些别人无法理解的牺牲和担当，但此事件还有很多地方值得我反思。

（3）教师年龄偏大，且心灵沙漠化严重，对一些美好的情感，对一些充满智慧的思考，对一些打动人心的故事，居然可以做到无动于衷。

20xx即将过去，再一次感谢那些坚定支持我信任我的领导和同事，时光会还原一切真相。所有的经历都是财富，让所有的不如意都留在20xx.崭新的20xx已经迎面走来，我会带着新的激情和勇气，出发。

校长辞职报告 篇2

下面是小编为大家整理的最新校长辞职报告,校长辞任报告(3篇)（范文推荐）,供大家参考。

在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

校长的辞职报告 校长辞任报告篇一

我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。

在明德工作学习的两个月里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，杨校长的包容和主任的关爱，初一年级团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我是教育部直属的六所重点师范院校化学教育专业毕业的，也算以优异的成绩毕业，可现在任教的科学，让我总有些学无所用的感觉。我很苦恼，也开始思考，也许我的选择从一开始就错了。俗语说：亡羊补牢，为时未晚。我现在做出辞职的决定，很艰难，但长痛不如短痛。尽管前途依然未知。

我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，期中考试在即，所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行，出试题，准备小章节的复习，也正是考虑到学校安排的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。我将工作到x年x月x日。所有的工作我将会在10月28日交接给接班的老师。恳请领导批准。

能为学校效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，认真批改作业，辅导学生，尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。

离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的譲譲教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

感谢这两个月来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿明德外语实验学校未来蒸蒸日上，屹立于深圳市名校之林，为社会培养出更多出类拔萃的人才。

此致

敬礼

申请人:

年月日

校长的辞职报告 校长辞任报告篇二

尊敬的_______教育局领导：一年多以来，感谢您给了我很多工作锻炼的机会。这一年来，在您的指导下，我收获了很多，无论是办事风格还是决断能力，无论是思维习惯还是执行能力，甚至包括待人接物等生活琐屑，这一切离不开您的栽培。和同事们相处的时光尽管几多欢乐几多忧伤，但这段经历我毕生难忘。非常感谢一年来您对我的教诲、宽容和谅解。我也相信，这一年的某些感悟一定会影响到我以后长久的岁月。

可是我的人生年龄段很尴尬，既不算年轻也不算年长，尤其还算有一点梦想的人，我知道，我需要趁着现在还有充沛的精力去追寻自己内心的声音，我希望能够继续深造，重新出发。我于今年x月中旬参加全国汉语等级测试员资格考试，顺利通过，当时被浙江省刻育厅录用，下派到义乌去工作，要求x月x日前去报到。可是我不能中途离职，否则不仅会抛弃学生，更对不起您的重托。

x月x日，那边又通知我x月x日前去报到，下派到嘉兴去工作。中考在即，岂容我旁逸斜出?我请求总部帮我协调到xx年x月份去报到。x月x日我接到协调结果，即x月x日前到大连集结，然后去加拿大交流学习半年，否则，算自动放弃。我不想失去这次机会，毕竟我都是x岁的人了。我非常无奈，又不敢告诉您，心里很苦闷。细想来，如果不及时说，可能会耽误您后期的工作安排。

中考结束后我仅有两三天时间准备，回去调人事档案，办体检报告，打点行装等等，时间比较紧迫。离职前，我会站好最后一班岗。

请您原谅我做出的决定，也很希望今后还能有机会向您学习。即使我离开了金陵外国语，但我会永远记住您，记住学校，记住这一段岁月。我永远是金陵外校形象的忠诚维护者和声誉的义务宣传者。

这一年来，在您的领导下学校的各方面发展都取得了非常可喜的成绩，我很遗憾不能为学校的明天继续贡献自己的力量，只能祝福金陵，愿它的未来更加美好，愿您和同事们事事顺心，工作顺利。感谢您在百忙之中抽出时间阅此报告。

此致

敬礼！

辞职人：

xx年x月x日

校长的辞职报告 校长辞任报告篇三

尊敬的xxx区教育局领导：

我是xxx镇xx小学校长，承蒙各位领导的厚爱，让我在校长位置上锻炼了十六个春秋。在职期间，我积极配合上级做好学校的各项工作，在工作中我任劳任怨，从不打折扣，使每项工作力求做到最好，只要是上面要求做的事情，我会全力以赴，不要更好，只要最好，这是我多年来做人的基本原则。

辞职的主要原因：

第一个原因，近两年来，我身体不好，经常头痛、头晕、失眠，肚子痛，经到医院检查，患有高血压、胆肾结石。这两年来，我几乎天天吃药来维持，这种状态。我无力再担负起管理学校的重任，无法起到带头作用，只会影响学校工作，很难再胜任校长一职。

第二个原因，由于本人年龄偏大，社交能力明显低于他人，理顺不好各个层面的关系。

第三个原因，本人专业技术水平低，特别对电脑不熟悉，在无纸化办公、多媒体教学情况下，很难操作，感到非常吃力，不能有效地指导教师的教学。

第四个原因，随着社会的发展，随着时代的变化，本人管理能力低下，没有谋划学校全面发展工作的能力。

鉴于自己以上诸多不足，再担任该校长职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。故此特向教育局领导提出申请，请求辞去新联小学校长职务，请领导批准，谢谢。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

校长辞职报告 篇3

我们眼下的社会，申请书出现的次数越来越多，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。那么一般申请书是怎么写的呢?下面小编给大家带来校长辞职申请书范文7篇，希望大家喜欢!

校长辞职申请书范文篇1尊敬的领导：你们好!感谢你们在百忙之中阅读我的这份辞职报告，我不胜感激。自我被各位中心校领导高看，担任了小田小学小学校长以来，以满腔热情，全身心投入，每天起早贪黑，既要做好教育教学工作，又要做好学校的管理工作。看着我的热情劲，几个朋友劝我：学生工作最辛苦、也最棘手，要我放弃。但我充耳不闻，因为我心中有个目标，想为教育事业做点事情，想成就一番事业。我的人生信念告诉我：辛勤耕耘，总有回报。风雨兼程，几多坎坷，经过一番努力，我的工作才有了些微起色。如今在乡中心校新一届领导班子带领下，我乡小学教育发生了令人瞩目的变化。新的领导班子，深切地为我乡的教育勾画着美好的蓝图。这对我一个缺经验少能力的人来说真是喜之不尽，更觉力不从心。经过一年半时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下：其一、本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。其二、本人社交能力明显低于正常人，理顺不好各个层面的关系。其三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。其四、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。其五、由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。

鉴于自己以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。在职期间，我积极配合上级有关领导，做好学校的各项的工作，从不打折扣，每项工作力求做到最好。所以许多老同志老是笑我说：也就是你拿着鸡毛也当令箭。这是我性格决定的，只要是上面要求做的事情我会全力以赴，不要更好，只要最好，所以一年半下来，我觉得很累。鉴于本人社交能力与管理能力不足，在职期间，处理不好学校内的人际关系，因此得罪了一些老同志及老领导，并遭到个别老同志的报复。例如，20__年4月27日夜。我校李金映与卢正刚两位老师发生冲突，卢正刚老师便打电话纠集校外人员七人到校报复李金映老师。正因为作为校长的我正好在场，及时制止了这场纠纷。卢正刚老师那些铁哥们听完我解释李金映老师于卢正刚老师发生冲突的经过后并没有什么冲动行为，可卢正刚老师却去踢李金映老师寝室的门，要拖李金映老师出来教训一次，并扬言要李金映老师跪着向他道歉，而我却不识时务地阻止了他。本人自我感觉在此事上这样处理并没有什么不妥的，是合理的。然而，卢正刚老师是不是觉得由于我多管闲事，让他达不到他要报复、教训同事的目的，当着他那些铁哥们的面，甩手就扇了我一耳光，并用占着茅坑不拉屎，老子就做给你看做学校管理的就得像老子这样等恶毒的语言来羞辱我。他那些铁哥们中有人放出狠话：以前没有结婚成家，不敢怎么样，现在有后了(指有男孩)，想怎么样就怎么样。我深知这话是在威胁我，但我能怎么样啊!我是外地人，在此只能是别人砧板上的鱼肉，任人宰割罢了。他卢正刚老师是地主，要兄弟有兄弟，要势力有势力，可我孤家寡人一个，什么也没有啊!说老实话，我现在是个怕死之人，能活到现在，我来之不易啊!我三岁丧母，十四岁丧父，十五岁才进入初中学习。就读期间，我勤工俭学。我利用寒暑假和双休日的时间打工，挖煤、__、在砂场打砂、搞建筑等最累最危险的工种我都干过，好几次都与死神擦肩而过。谁能说不怕死，那是生活环境所逼啊!而现在，我有了妻儿，我的生命不再是只属于我个人的，我要为我的妻儿负责，我要让我的孩子健康幸福地成长，别复制我孤儿寡仔的生活。我能有今天，源于这个社会对我的爱，我会将我的爱来回报这个生我养我的社会。社会大家庭给予我的很多很多，而我却未能为之贡献分毫，我羞愧啊!我珍惜我生活中、成长中的每一份缘，这就给我在管理工作中体现了一种懦弱的习性，不利于学校的发展，对学校工作十分不利，在此我深表歉意。短短一年半的工作时间我身不由己

心力憔悴身心疲惫办事事与愿违，我也曾想为毛口乡教育贡献一份力量，也想为上级领导担忧解难，可是我得要先保命啊!我辞职后，愿意听从上级领导的安排，就算把我调到我乡条件最艰苦的学校去我愿意，但前提条件是不能把我和卢正刚老师安排在同一个单位。因为在一起工作生活我怕哪一分哪一秒不小心触动了他那根恐怖主义的神经而身首异处。恳求领导能够体谅我的苦心。尊敬的各位领导，承蒙你们的抬爱，让我有了这一年半的时间来锻炼机会，我谢谢你们。对不起，让你们失望了，我也深感痛心。再一次向你们道歉，真的对不起!故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去小田小学校长职务。请中心校领导批准。谢谢!申请人：时间：校长辞职申请书范文篇2尊敬的__督学责任区领导：承蒙领导厚爱，让我担任__小学校长之职。经过一年时间的实践，本人觉得自身难以继任该职务。原因如下：其一，本人工作经验不足，管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。其二，本人社交能力低下，理顺不好学校与社会、教师与教师之间的关系，得不到家长的认可。其三，本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学，特别不能帮助年轻特岗教师的成长。其四，顾了管理顾不了教学，顾了教学顾不了管理。当了八年级的班主任，教了地理还要教数学。管理不好对不起领导的栽培和信任;教学不好对不起父老乡亲和学生。在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫，精神严重欠佳。其五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，还需要虚心学习。由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。

鉴于自己以上等诸多不足，为了不贻误学校的工作我完全有辞去小学校长职务的必要。这是我犹豫再三，思考了很长时间，最终痛下决心，郑重的向领导做出的请求。同时借此机会向领导说出我的心愿，鉴于本人还年轻，对教育工作还抱有一份热情，希望领导将我调离三联小学，我将加倍努力学习先进的教学经验和管理经验，今后好为平江教育事业做更大的贡献。恳请领导批准。万分感激!申请人：时间：校长辞职申请书范文篇3尊敬的中心校领导：承蒙中心校领导厚爱，让我担任羊者窝小学校长之职。经过x年时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下：

其一、本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。 其二、本人社交能力低，在任职期间是对自己的生命的摧残。

其三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。使自己每天都是活在担心受怕的针尖之上。其四、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心十分疲惫。其五、由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心，我有时候真会觉得自己会不会某时间就会变得神经了。我不说生活中的困难，也不说家庭条件的困难等等，只说x年来的真实感受――疲惫!疲惫!太疲惫了!鉴于自己以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，特向__-x领导提出申请，请求辞去__-x小学校长职务。请中心校领导批准。谢谢!申请人：时间：校长辞职申请书范文篇4尊敬的局领导：今天我怀着十分恳切的心情，向局领导反映我内心的一些想法，恳请领导予以考虑：我本人1998年8月任初中政教主任1年，1999年9月任初中副校长至今15年。16年多来，无论领导安排我在那个岗位工作，我都能尽心尽力、尽职尽责，努力完成领导交给的各项工作任务，多年年被评为先进个人和优秀党员。历届局领导对我工作上的支持、生活上的关心我从内心非常感谢。今天，我想和领导交心的是，随着时间的推移和年龄的增长，我本人的身体越来越差，一是两眼昏花，视力模糊，书写、阅读文件非常吃力;二是脑子模糊，耳鸣严重，听力、记忆力下降严重，领导交给的工作，从主观上力求做好，但常常丢三拉四，影响工作效率和质量。三是起早贪黑患的心脏疾病，随着年龄的增长又现复发，经常心慌气短。鉴于上述情况，为了使工作不受影响，也为了我本人休养治病，我恳切请求领导把我从现副校长职位上换下来，一来让新校长重整领导班子高效地工作，二来让年轻有为的优秀干部有所担当，给他们一个锻炼成长的机会。以上是我发自内心的请求，请领导考虑批准。我辞职后将身退心不退，会一如既往地关心、关注学校的发展，单位需要时，在身体条件允许的情况下，干些力所能及的工作，来感谢领导多年来对我的关爱和照顾，感谢同事们对我的厚爱与支持。申请人：时间：校长辞职申请书范文篇5尊敬县教育局领导：承蒙中心校领导厚爱，让我担任__小学校长之职。经过二年半时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下：其一、本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。其二、本人社交能力明显低于正常人，理顺不好各个层面的关系。其三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。其四、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。其五、由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。鉴于自己以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去__中学校长职务。请中心校领导批准。谢谢!申请人：时间：校长辞职申请书范文篇6诸位院领导大鉴：我在学校任教的续签合同(20__年—20__年)，到明年元月15日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在合同到期之日，结束我在本院的教学。以下是对此决定的说明：我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。目前，第四研究室两位20__届博士生刚毕业，尚有20__届与20__届在读博士生各一名，20__年、20__年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，__年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。兹付附件之一，是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题)，希请垂顾。此报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释(参看附件之五)，何时搬离，听候指示。再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。预先感谢院校领导予以批准。此致敬礼!申请人：__20__年x月x日校长辞职申请书范文篇7尊敬县教育局领导：当前在中心小学新一届领导班子带领下，我镇小学教育发生了令人瞩目的变化。新一届领导班子，深切地为我镇的教育勾画着美好的蓝图。这对我一个年近花甲的人真是喜之不尽，更觉力不从心。鉴于当前的教育形(素质教育全面展开，课改活动如火如荼);鉴于本人的健康情况(糖尿病三个加号);鉴于有关政策规定，我的年岁已大，思维迟钝且健忘，再加上知识欠缺(不会英语不懂电脑)，确实不能很好地胜任村级校长之职，完全有退居二线之必要。学校的美好前景，应交给有能力的人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。有这样的人领导，我镇的教育，必定要走到全市的前列。为了不贻误学校的工作，特申请退居二线，若有必要，敲个边鼓甚么的也可以，但绝不发贱。切切之申请，万望领导准之。古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去__中学校长职务。请中心校领导批准。谢谢!此致敬礼!申请人：__20__年x月x日

校长辞职报告 篇4

清华美院校长辞职报告

尊敬的清华美院全体师生：

大家好！

今天，我站在这里，向大家宣布一个重要决定，那就是我决定辞去清华美院校长的职务。这个决定出乎很多人的意料，但经过深思熟虑，我认为这是对学校最好的选择。

我要表达我对清华美院师生以及全体校友的感激之情。自从我担任校长以来，得到了全校师生的大力支持和合作，让我在这个位置上尽职尽责地履行职责。每个人都无私地奉献着自己的智慧和才华，为学校的发展做出了巨大的贡献。我由衷地感谢每一个在这段时间里与我一起工作的人。

近来我发现，我已经达到了个人的极限。校长作为学校最高领导者，肩负着重大的责任和使命。我深知这个职位的光荣和压力，也曾全力以赴地投入其中。但是，随着时间的推移，我发现自己无法再有效地履行职务。在过去的几个月里，我意识到，我不再是那个能够为学校做出最大贡献的人。我的能力和精力已经无法满足学校发展的需求。

辞去校长职务不只是对自己的认知，也是对学校的负责。作为校长，我应该始终站在学校的发展和全体师生的利益之上。我不能因为个人的得失而耽误学校的发展和师生的成长。因此，我认为辞职是唯一正确的选择，为学校找到一个更合适的领导者，带来更好的发展机遇。

这一决定并不意味着我对清华美院不再关注。相反，我会以校友的身份继续支持学校的发展。我相信，在新的领导下，清华美院必将取得更大的成就，为培养更多艺术人才而努力。

我要再次感谢全体师生对我工作的支持和理解。这段时间里，有过辛苦和挫折，也有过喜悦和成就。与大家共同度过的这段时光，将成为我宝贵的记忆。我相信，每一个人都会在清华美院这个温暖的大家庭里找到自己的位置，实现自己的梦想。

小编感谢您的阅读！

以上为清华美院校长辞职报告。

（注：本文仅为虚拟场景中生成的文章，纯属虚构。）

校长辞职报告 篇5

中学学校校长辞职申请书一

尊敬县教育局领导：

自从自己被各位教育局领导高看，担任了县三中校长至今，以满腔的热情，全身心投入，每一天起早贪黑，不但教语文同时还教生物，而且需要管理远程教育，又要将学校各个方面的管理工作做好。风雨无阻，经自己一番努力，本人的工作才出现了点微起色。

如今在县教育局新一届领导班子带领导之下，我县中学教育出现了可喜的变化。新的领导班子，深切的为我县的教育勾勒出了美好的蓝图。这对自己一个缺少经验能力不足的人来说真可谓是喜之不尽，是感觉到不从心。

鉴于当下的教育形势，素质教育全面的铺开，各种各样的检查目不暇接，各种任务屡见不鲜。自己是顾得了教学质量没有办法顾的了学校管理，顾了管理顾没有办法顾的了教学质量。没有办法顾及学校管理的话是有愧于领导的提携与信任：没有办法顾及教学的话，有愧于父老乡亲还有学生们。非常多的地方，非常多的事情，自己真的不怎么明白，自己真的需虚心的学习。学校的发展大局以及美好前景，应该要托付给有能力的人去创造——尤其交给那样一些年轻、德才兼备之人。

为了不耽误学校的工作，自己完全有辞去校长这个职务的必要。这是自己反复思考许久做出的决定，正式的向县教育局的领导提出的请求。自己个人定会放下所有的包袱，轻装前行。本人坚信自己一定会在普通的教育一线上做出更好的成绩。

辞职人：XXX

XX年XX月XX日

中学学校校长辞职申请书二

尊敬县教育局领导：

当前在中心小学新一届领导班子带领下，我镇小学教育发生了令人瞩目的变化。新一届领导班子，深切地为我镇的教育勾画着美好的'蓝图。这对我一个年近花甲的人真是喜之不尽，更觉力不从心。

鉴于当前的教育形(素质教育全面展开，课改活动如火如荼);鉴于本人的健康情况(糖尿病三个加号);鉴于有关政策规定，我的年岁已大，思维迟钝且健忘，再加上知识欠缺(不会英语不懂电脑)，确实不能很好地胜任村级校长之职，完全有退居二线之必要。

学校的美好前景，应交给有能力的人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。有这样的人领导，我镇的教育，必定要走到全市的前列。

为了不贻误学校的工作，特申请退居二线，若有必要，敲个边鼓甚么的也可以，但绝不发贱。

切切之申请，万望领导准之。

古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去×××中学校长职务。请中心校领导批准。谢谢!

此致

敬礼

校长辞职报告 篇6

清华美院校长辞职报告

尊敬的清华美术学院全体师生员工：

大家好！我是清华美术学院现任校长李明。今天，我站在这里向大家作出重要决定，在此辞去清华美术学院校长职务。

作为清华美术学院的校长，我对这个职位充满了敬意和热爱。自2015年入职以来，清华美院发生了许多令人瞩目的变化和进步。我们提高了师资力量，引进了一批优秀的国内外专家教授，为学院带来了新的智慧和活力。我们也加强了国际交流，与世界一流的艺术院校建立了合作关系，为学生提供了更广阔的国际视野和学习机会。我们还鼓励创新创造，为学生提供了更多展示和发展才华的平台。这些都是我们共同努力的成果，希望大家珍惜并延续。

在这个职位上经历了这么多年，我逐渐意识到校长职务并不仅仅是一份工作，而是需要全身心投入和长期奉献的职责。这种责任感和压力对我来说已经变得沉重，我渐渐发现难以应对日益增加的工作量和学校的管理挑战。我不希望因为我的不足影响到学院的发展和师生的学习环境，因此我决定辞去校长职务。

辞去校长职务并不意味着我对清华美院的热爱和关注将会减少，相反，我会转变角色，继续在学院的其他职务中为师生们尽心尽力。我将重新担任一名教授，继续致力于艺术教育的推进和学院的发展。

在此，我要向全体师生员工表示最衷心的谢意。是你们的支持和合作让清华美院取得如此辉煌的成就。无论是在日常工作中，还是在各种重大活动中，大家都展现了出色的团队合作精神和积极的工作态度。有了你们的默契配合和辛勤付出，才有了清华美院的美好前景和发展潜力。再次感谢你们！

我衷心祝愿清华美院的未来更加辉煌。希望学院的每一位师生员工都能够保持良好的工作状态，积极进取，不断创新，推动学院更上一层楼。希望学生们能够抓住机会，充分发掘自己的潜力，为艺术事业贡献自己的力量。我相信，清华美术学院会因为你们而更加美好！

再次表达我对学院的热爱和感谢之情，小编感谢您的阅读！

清华美术学院前校长 李明

校长年终述职报告(锦集6篇)

我们今天将学习一些关于“校长年终述职报告”的知识点。或许您正在为自己的年度述职报告犯愁呢？毕竟，我们都需要向领导汇报这一年的工作成果。写年度述职报告时，我们需要认真总结经验，发现问题，并讲述工作中的亮点与成就。希望你会喜欢这篇文章，也欢迎你分享给他人。

校长年终述职报告 篇1

一、德育工作

一是加强政教管理人员的思想建设和作风建设，坚持每周一开好政教例会，不断提高大局意识、职责意识、服务意识，提高工作潜力；二是重点抓好班主任队伍建设，透过定期组织会议、相互交流经验，观看培训光盘、学习专家经验，发放学习提高材料、完善考评机制，建立班主任工作日志、定期细节反思，以及组织外出学习培训等形式，并刊发了《春雨——班主任工作札记》，进一步强化了班主任工作经验交流（我校班主任队伍建设状况被《沧州教育》刊载），有力地提高了班主任思想素质和管理水平。三是开展丰富多彩的德育活动，提升学校德育大环境。本年度我校开展的德育活动有：新生入学规范和养成教育周、以“正行为、树形象”和“安全、法制”为主题的行为教育主题班会、七八年级心理健康教育主题会、中学生校内骑车专项治理、礼貌礼貌专项治理、给父母的一封信、“三礼三生”专题教育月、九年级考前心理辅导等活动。四是把家长学校建设作为学校内涵和外延建设的重点和亮点来抓，并适当利用家长会、致家长的一封信、电话交流、走千家访万户等方式，营造德育合力，打造家庭、学校、社会三位一体学生健康成长平台。

二、安全工作

校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我校牢固树立“隐患险于明火，防范胜于抢险，职责重于泰山”的思想，做到居安思危，警钟长鸣，常抓不懈。在师生的安全教育方面，我们坚持做到“三讲”，即例会讲、班会讲、离校讲。安全管理方面做到“三个落实”：严格落实门卫24小时值班制度，严格落实校园安全周排查制度，严格落实安全事故上报制度。为了确保安全工作有章可循，政教处先后制定了《体育课安全预案》、《学校安全事件紧急处理预案》、《学校安全事件职责追究制度》和《门口值班制度》等一系列规章制度，确保安全。本年度全年学校无一齐安全事故发生，为学校工作的正常进行带给了有力保证。

三、体育艺术工作

认真贯彻、落实市教育局有关文件精神，重视学校的体育艺术工作，强调从大处着眼，小处着手，既重视专业课教师和特长生思想素质建设，也重视各项竞技活动的开展，关注学生综合素质的提高，组织、协调、督促学校体育艺术工作循序渐进地开展。本学期，我校在第十四届中学生田径运动会上获得团体总分第一名、优秀组织奖和体育道德风尚奖。

四、做好一把手的助手

作为副校长，我努力做好一把手的助手，做到互相尊重，互相配合，服从组织安排，顾大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负职责，不互相推诿，不是自己分管的工作，只要领导指示，都能乐意理解，并认真做好。工作中不计报酬，不计名利，不计得失。

回顾一学期来的工作，自己觉得无愧于自己的职位，无愧于人民教师和共产党员的称号。当然，由于自己的潜力有限，工作中也有不少不尽人意的地方，有待于今后进一步的学习、改善和提高。

校长年终述职报告 篇2

回顾过去的20xx学年，在上级与区教育局的正确领导与大力支持下，我与全体师生一起，围绕xx区教育局工作布置为工作目标，能注重加强学习，端正教育思想，更新教育观念，全面贯彻党的教育方针，坚定不移地实施素质教育，满腔热情地投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，积极完成上级部门下达的各项工作任务，做到敬业勤政，廉洁自律，作风民主，热爱师生，认真履行校长职责，努力完成好校长管理目标。

在过去一年的岁月中，我一直都心存感激。我感激党和教育局各位领导对我的培养、信任和关怀，感激广大教职员工对我的理解、支持、包容和鼓励！下面，现根据我本人任火村小学一学年来做了的工作，分以下几个方面向诸位汇报如下：

一、坚持依法办学，以德立校

1、规范办学，抓好教师队伍建设。一年来，本人经常组织广大教师学习教育政策法规。以《教师法》、《义务教育法》和新颁布的《中小学教师职业道德规范》为标杆，落实教师职业道德教育，致力于良好师德师风的建设，不断提高教师思想道德素养。在广大教师中间开展 说文明话，做文明事，创建文明校园 活动，开展了师德师风的自查自纠，师德师风整改等一系列活动，以活动为载体，使广大教师逐渐树立了依法执教的意识，规范教师的从教行为，坚决制止教育乱收费现象的发生，严禁教师体罚或变相体罚学生，积极鼓励教师树立良好的教风和师风，做到严以律已，为人师表，学高为师，身正为范。

本校十分重视对教师的校本培训，在区教科研中心的指引下，按照培训文件精神精心策划针对性 强 与操作性 活 的培训策划案，培训过程生动有趣，培训结果有效而不流于形式。学校通过 走出去，请进来 方式加大了教师的各项专业的培训，如是外出培训，培训经费预算，过程，成果等都在萝岗区教育信息网进行公示，培训效果良好。既拓展视野，增长见识，促进了老师们的专业发展，还大大提高了课堂教学质量。

2、发挥集体管理效能。本人爱国、爱党、爱人民。遵纪守法、廉洁自律，能认真学习各教育法律法规，依法办学，依法治教。努力提高自身党性、专业理论水平与道德修养。在学校管理上，工作作风正派、民主。工作开拓创新、思路清晰，有较强领导能力。能够恪尽职守、淡泊名利，踏实做好每一项工作。每次评优选先工作上在火村多年里都主动让出评奖的机会。考勤工作率先垂范，每天一大早7：30前到学校勤于检查学校日常管理工作，可以说以校为家，师生天天平安就是我每天最大心愿。

学校领导集体能自觉加强理论学习和理论研讨，领导班子在工作上统一认识，作风民主，处处以身作则，要求教师做好的，领导率先垂范，勇挑重担。一年来，学校领导班子成员不断学习党的教育方针、政策，加强工作研究，充分发挥领导班子的整体效能，强化管理育人，服务育人的意识，坚持依法治校，推行依法执教。学校领导能深入教学一线上课、听课，参加教学研讨，自觉接受广大师生的监督和批评。班子成员分工明确，各负其责，协调配合，互相勾通。由于学校领导班子之间的团结协作，学校教育教学工作有了新的进展。

二、进一步加大教育教学管理力度，稳步提高教学质量。

以萝岗区教育局 智慧教育 的引领下，实施 课堂六要素 教学模式，在常规教学管理中，以《萝岗区中小学日常教学管理常规》为准则，建立了各种常规管理制度，完善常规教学管理20xx小学校长年终述职报告20xx小学校长年终述职报告。教师采取 课堂六要素 教学模式，模块备课，学校领导及时督查指导，每学期进行常规教学检查不少于四次，并及时总结反馈。按国家课程标准开足、开齐，开好学校课程。在课堂教学常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，向40分钟要质量、要效益。

一年来，学校坚持质量立校，管理强校，科研兴校的指导思想，不断加强和完善制度建设，严格教学管理，深化教学改革。以课堂教学为中，在提高教师教学业务素质的基础上，构建个人、教研组、学校三级教研体制。采用理论学习与教学实践相结合，个体研究与集体攻关相结合的方法，不断加强教研工作。把教研工作的重心放在各科教学改革上，在课堂教学中渗透新课程提出的先进教育理念，积极开展与实施 课堂六要素 教学比赛。极力体现 课堂六要素 教学效果取得了较好的成绩。刘桦老师获得萝岗区教育局 智慧教育 课堂六要素 教学比赛萝岗区一等奖。学校各科的教育教学成绩一直位列区小学中上游水平。

三、 以德育人，实施全面素质教育

我校德育重视养成教育，倡导 以情育德，以德塑人 。将德育与少先队活动、班级活动、家庭教育和社会实践相结合。学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈，保证德育的连续性和一致性，使学生德智并育。坚持面向全体学生，培养全面发展的合格人才。一年来，学生在各方面都有长足的进步：萝岗区中小学学校艺术节语言艺术类二等奖；第六届小学生美文表演获区三等奖；广州市 知识产权在我身边 征文获一个二等奖、一个三等奖；钟俊烨获萝岗区20xx年 暑假读一本好书 征文一等奖；萝岗区学生规范字书写大赛获1个一等奖、4个二等奖、8个三等奖；除了认真做课堂教学是学生实施素质教育主阵地外，积极开展学生每天1。5小时体育运动，除了上好体育课外，开展如龙狮队组建、全校龙狮自编操等。学校龙狮队还于20xx年7月获广东省龙狮比赛醒狮一等奖、龙队二等。还发挥2大优势让学生乐在素质教育活动中：第一 人和自然和谐共存 的系列活动。把以校内古树、古道和古石 三古文化 校园文化引向纵深内涵发展，成立以学生为主骨干的 千年树 文学社，为同学们搭一个文学创作平台，构建一个浓郁的书香校园。第二火村小学 科技创造未来 系列活动。科技校本课程和特色兴趣活动活动开展得红红火火，学生参与率高、普及面广，活动频，获奖项目多。突显科技项目优势，娄获佳绩，在20xx年5初进行广州市中小学电脑机器人竞赛活动小学组RTEC机器人创意闯关比赛第一名。随之，代表广州市小学组别参加广东省比赛，获广东省第三名，继而参加20xx年7月全国RTEC小学组机器人创意闯关比赛一等奖。钟丽明、钟永麟老师分别获 金山杯 第9届全国青少年教育机器人奥林匹克竞赛优秀指导教师。很好地发挥作为 广州市科技特色学校 的辐射作用。

四、做好总务安全管理

1、落实学校安全防范和卫生措施，经常检查，确保学校体育设施及运动器材、器具的安全性，消除不安全隐患。加强门卫、保安及教师值班，校园环境保持净化、绿化、美化、教育化，校园秩序有序、师生安全，学校连续多年来都无重大责任安全事故。

2、在校财会工作中，严格执行财经纪律和财会制度，严格按萝岗区收费规定的收费标准收取费。严格按萝岗区财政部门下达预算资金管理，收支按规定与年度计划合理合法使用经费。接受教师的监督，做到校务与财务双公开，凡是重大购置设施设备、学校零星修缮、经费使用都经过校务会议与专项人员会议讨论决定，方可实施，做到群众明白，干部清白。

五、存在的不足与今后努力方向

1、学校管理工作机制不够完善，还存在不少遗漏和不足，学校各项工作起色还有提高空间。

2、办学特色还不十分鲜明，还要加强提炼，逐步彰显办学特色。

3、学校设施、设备陈旧。极大地制约了教育教学的提高。积极向上级争取支持，新改拓建校舍，以改变学校的面貌与办学条件。

回顾过去的一年，有成绩也有不足，但我相信，在领导的指导下，通过自身的努力，一定会将工作做得更好。过去一年，工作中有时候因一时过急不经意造成对同志们的误解，在此，也一并说声 抱谦！ 不足之处请领导及各位批评指正，谢谢大家 ！

校长年终述职报告 篇3

20xx年，我校在准旗教育体育局的正确领导下，认真贯彻党的教育方针，积极践行社会主义核心价值观，遵循教育规律，坚持依法办学，加强“四个建设”，打造“四型校园”，取得了良好成绩，现就各方面工作述职如下（包括四个部分：一是坚持理念引领；二是重点工作完成情况；三是四型校园建设情况；四是20xx年工作创新设想）：

一、坚持理念引领

我校以“以人为本，面向全体、全面发展。教学相长，师生共同体验成功的喜悦。”为办学理念，确定了“办令社会尊重的学校”的办学目标。根据校情，结合《礼记·学记》理论，提炼出“知心教育理念”。

在办学理念及教育理念支持下总结的校训是：格物致知，诚意正心（格物，就是要求人们亲历其事，亲操其物，即物穷理，增长见识。致知，就是求为真知。从推致事物之理中，探明本心之知。诚意，就是要意念诚实。正心，就是要除去各种不安的情绪，不为物欲所蔽，保持心灵的安静。）

校风是“会学、善教，合力、创新”；教风是“重视基础，严谨拓展，爱生正己，敬业创新”；学风是“专心听课，安心读书，潜心思考，恒心克难”。

办学特色：“1+X”特色办学：“1”是知心教育为核心引领，“X”是实施“差异势能教育”和“全国青少年校园足球特色学校”建设。

科学的办学理念和先进的教育理念也一定会成就“体健、善学、自信、阳光”中学生的培养目标。

我校根据校训“格物致知，诚意正心”和校风“会学、善教、合力、创新”提炼出学生、教师的评价内容。结合核心素养三大方面六个素养和十八个基本要点，我校对学生评价从以下几点入手：

1、个体评价命名为：“格物学子”、“致知学子”、“诚意学子”、“正心学子”。

具有科学探究精神的学生即用评选为“格物学子”；

学会学习，有方法，学习效率高的学生评选为“致知学子”；

具有人文底蕴，诚实守信的学生评选为“诚意学子”；

具有责任担当，尊敬师长，心无杂念，静心学习的学生评选为“正心学子”。

2、团队评价命名为：合力团队、创新团队。

一组或一群合作意识强，能共同完成一个一个目标，并且组内成员共同参与形成合力，这样的组合称为“合力团队”，体现了核心素养的健康生活要求；

“创新团队”是在合力团队的.基础上，不仅合力而且还有创新，并且出色、高效地完成任务，这样的团队才是核心素养所要求的真正的实践创新。

我们把个体评价和团队评价结合，采用多元评价的方式对学生的发展进行全面评价，也就是面向全体，全面发展，从而把学生培养成为：“体健、善学、自信、阳光”的合格的中学生。

二、教育教学重点工作完成情况

20xx年，我校教育教学工作以差异势能教学为模式，结合太谷主问题导学方式，落实知心课堂，重点开展了“晒十课”活动，新教师摸底课、学科引领课、推荐课、新课改理念下的研究课、校级活动抽签课、青年教师锤炼课、骨干教师风格示范课、随堂抽查课、外出学习汇报课、领导引玉课等。

“差异势能教育”是指在学校教育中，视个体内部与个体之间的差异为正能量并加以开发与利用，以实现提高学习效率，促进师生整体发展的教育。其特征为建立进步自信，展开差异互助，实现差异共进。其形式多样而灵活，是“现实的、活着的”教育艺术。

在“差异势能教育”模式下，先期让学生发散思维，总体思路对就行，方法不论，最后教师统一进行详解，按步规范。课堂上要层层剥笋，从基础必修教材开始讲，不加难度，立足基本教学内容，单元推进，学生透彻理解之后再做习题，而后学选修内容增加难度。注重个体学习，不遗漏不放弃任何一个学生，学的快的学生组成小组讨论，学的慢的也组成小组讨论，互相交叉讨论、互相帮助，最后找老师规范解题步骤，解决疑问。老师不是把知识讲会了任务就完成了，因为老师教的不一定是学生都会的，课时进度也不是老师讲的进度或者学生记笔记的进度，而是学生经过自学讨论之后完成思考的过程。导用学教，兵教兵，出奇兵。不放弃每一个学生，让每一个学生都成为更好的自我，培养所有学生都有黄金般的自信。

“差异势能教育”的四个变化：一个是课堂变化，课堂活起来了，师生合作得很好，整个改变了课堂的气氛；二是学生变了，学生开始自主学习了，合作学习了；三是教师变了，教师放权了，教师放手了，把学生解放了。这样让学生建立了自信、自尊，在教师的引导下，学生学习成绩有了大幅度提高；四是学校变了，学校内全体师生都充满活力与自信，长善救失，教学相长，成绩逐步提高。学校社会声誉不断提升，家长满意提高，家长也非常愿意让孩子来七中上学。20xx年中考，我校前所未有的考入市一中统招生一名，分招生六名，师生都获得了成就！从面达到了教学相长。

三、加强“四个建设”打造“四型校园”

我校为进一步树立和践行教体系统“儒、雅、谦、慎、惠”的文化理念和“崇学”、“唯实”、“标准”、“高效”的团队新理念，深入加强校园文化建设、作风建设、制度建设和能力建设，全面打造“学习型、务实型、规范型、效能型”校园，提高了本校教职工思想政治素质和业务工作能力，提升了工作效能和服务质量，促进了教育教学工作扎实开展。20xx年重点开展了以下工作：

1、加强文化建设，打造学习型校园。

（1）认真开展了师生读书分享活动，校领导和语文老师带头分享，并布置了教师学期读书计划，要求通过网络及现场等方式进行分享。

（2）以语文阅读课为主阵地，开展“少年正是读书时”学生课堂读书分享活动。

（3）以快闪的形式在五四青年节开展师生共读活动，一部分组织全校师生在操场齐读，另一部分老师在知心教育墙前诵读《因为我是先生》。

（4）紧紧围绕“中华魂”读书活动主题，在班内人人参与读书，在校内举办读书征文和演讲朗诵比赛大型活动。

（5）认真组织教师参加各种培训，并撰写心得体会，进行二次培训。

2、加强能力建设，树立团队意识，打造效能型校园。

（1）20xx秋季开学，初一年级新生开启全新入学教育军训模式——学习动力营，三天半点燃学习激情，锻炼的全体新生的意志，打造了初一团队。

（2）20xx年教师节，学校创设了隆重的节日气氛，每一名教职工都得到了充分的肯定，走红毯并给予颁发符合自己的荣誉证，凝聚了人心，每个职工心里都暖暖的。

（3）把握时机，利用工会组织的团队拓展活动，全体教职工参与，体验了团队合作的意识，进一步强化了团队凝聚力。

（4）我校是全国青少年校园足球特色学校，我们积极组建班队和校队，男足、女足，全面开展校园足球联赛，上好每周一节足球课，积极参与旗长杯、市长怀足球比赛，足球文化逐步建设起来。

（5）开展“一校一品，一班一特色”活动，通过班级文化建设，创设温馨班集体；通过班名、班训、班徽等展示活动促进特色建设，增强了班级团队凝聚力，以班级管理理念引领班级积极向上发展，班级团队得到了从内到外的洗礼，自主管理能力得到了提升。

四、20xx年工作设想

在20xx年的基础上，20xx年将实行项目推进管理，重点实施以下四个项目：

1、继续践行知心教育理念，实现知心课堂；

2、利用“钉钉APP”开展信息化学校日常管理，打造效能型校园；

3、加快课堂教学改革步伐，与OKAY合作实施智慧课堂教学实验，改进教学方式；

4、打造规范型校园，制定出台系列考评细则，逐步提高管理水平。

总之，20xx我们将继续迎接挑战，发挥七中人奋力拼搏，夸跃式发展交出满意的答卷。

校长年终述职报告 篇4

回顾学年度的任期工作，在上级教育主管部门的正确领导下，我能注重加强学习，端正教育思想，更新教育理念，全面贯彻党的教育方针和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，坚定不移地实施素质教育，满腔热情地投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，积极完成上级各部门布置下达的各项工作任务，做到敬业勤政，廉洁自律，作风民主，关心教师，热爱学生，深入教学第一线，认真上好每一节课。我团结依靠行政领导班子成员，尽心尽力履行校长职责，努力完成好校长管理目标。着力做了以下几方面的工作。

XXX实小的近十年的发展史上，有一些方面是值得充分肯定的。

——少先队工作在保持几十年优良传统的基础上，又有了新的发展，从XXXX年起，又有五、六名师生赴京接受中央高层领导的接见。学校成为全国青少年研究中心的实验基地。鼓号队代表江苏省赴京比赛获一等奖。XXXX年，团中央又在XXX实验学校举行了体验教育全国现场推进会。

——“学生‘六个一’基本技能训练”是XXXX年起动的推进素质教育的重大改革。它不仅使XXX实小的学生在许多方面有别于一般学校，产生的经验还在省及全国的许多杂志发表，《辅导员》杂志还发一组文章，向全国推广。武进教育局也下达文件，推广这一做法。

——“语文教学创新计划”是XXXX年起动的重大教育改革之一。几年来，“以学为本的课堂教学模式研究”使学校课堂教学的面貌发生了重大的变化。常州市实验小学语文教师评优活动中，我校连续X次获得一等奖。由这项改革带来的教学方面的变化与发展促进了学校保持了省内的领先水平。

——“三位一体”推进体育发展，又是学校的一个特色。一个基层学校有二个省级体育传统项目，在全省属于少见。少体校并入本校后，又增强了体育的竞争力。再加上体育俱乐部的形色，以及XXX创办的常州市青少年乒乓球训练基地，这种体育发展模式受到省厅的关注，也是省内罕见的现象。

——“形成促进青年教师自主发展的机制”是国家级的研究课题。七、八年来，我校形成了“自主——创造”型发展管理模式。在这个机制中，教师的智慧得到充分的发挥。也由于XXX实小的管理积累，使得XXX学校一开始就进入平稳发展状态。它产生的经验引来了常州市许多名校前来考察研究。这种管理模式正在迈向现代学校制度的建构。

——XXX电视台的发展以及电教媒体对教育的促进功能研究做得极强。XXX电视台不仅包揽了武进电视台的少儿节目，而且取得了同行，甚至省市电视台都刮目相看的娇人业绩。

可以肯定地说，学校上空星光灿烂。但必须郑重声明，这些成绩的取得，都是大家共同努力的结果，其中，我只是作为一个参与者及幸福的分享者而已。

在我管辖的范围内，有XXXX余名学生，近XXX名教职员工，三个校区。在常人的眼里，我是一个忙得不得了的人，但事实并不如此，我有时间更多地泡在教室里。过去的一个学期，由于两次出国及X次到外地开会，有近XX天的时间不在学校里，但 听课仍达到XXX节。

之所以有这么多的时间，有两个方面的原因，一是我的助手们不仅有很好的敬业精神，而且很有组织与管理才能，能承担起各种繁杂的工作，且干得十分出色。二是本人在追求着另一种工作形态，即把财务、人事、常务方面的许多工作与权力都分解给了我的助手们，尽可能让他们有责有权，并且让他们在教师中建立较高的威信。从这个意义上看，XXX实验学校与XXX实小几乎不需要本人这个角色。但从另一个意义上讲，我硬逼着自己尽力地作新的追求。

概括起来是三句话：X、把握宏观的。我几乎每隔两三个月，就要将进入视野的全新信息结合本校的实际进行系统思考，不断地调整新的命题与实施策略，做到积极进取，稳步推进。这一点，校内教师是众所周知的。X、观察微观的。作为校长是不能坐在办公室里观赏校园的，应该到一线去研究细节，从而欣赏教师的工作，也思考或预计将有可能发生的问题。我平时养成了不爱坐办公室的习惯，把参与专题研讨活动、听课、与教师交流看成是自己神圣的工作。实践中我体会到，把握了宏观就把握了学校发展的方向，把握了细节，就把握了学校的水准。X、直面难管的。学校的许多工作都是可以由别人替代的，能让别人替代的工作，应尽可能地分解给别人，从而让自己有更多的时间研究一些问题。但学校中也有相对多的问题必须由校长独立地处理与回答。倘若在这方面失责，学校会受到极大的伤害。

校长年终述职报告 篇5

各位领导，各位同志：

即将过去的20年，全镇教育工作者在党委、政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，在社会各界的大力支持下，齐心合力开创了育人环境进一步改善、教师素养进一步优化、教学质量进一步提升的全新局面，各项教育事业发展主要指标都名列全市前列。下面我代表中心学校领导班子，就本年度湄江教育事业发展状况、我们的主要做法及我个人的工作学习情况向领导和同志们做个简单汇报：

一、以新的教育理念引领学校发展

我们提出了“打造湘中教育高地，探索农村教育新路”的战略目标和“12345”发展战略，即：

（1）形成一个共识：全面提高教育教学质量。

（2）实现两个结合：课堂教学与常规教研相结合；教育科研与教师培训相结合。

（3）落实三个带进：把微笑带进课堂；把激励带进课堂；把和谐带进课堂。

（4）做到四个关注：关注班级建设；关注困难学生；关注科学教育；关注学科整合。

（5）加强五项工作：加强执行力建设；加强队伍建设；加强课程改革；加强德育工作；加强环境建设。一年来，我们带领全镇教职员工，按照这条思路更新理念，扎实工作，在全镇学校的发展方面取得了不俗的成绩。

1、育人环境大为优化

一是重教支教氛围更加浓厚。1月份，镇党委、政府举行湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会，现场募集200多万元；x月10日，镇党委、政府举行助学、奖学、奖教大会，会上扶助贫困学生46名，奖励优秀学生41名，两项总金额达94000元。这些措施让全镇人民更为重视和支持教育，也让全镇师生精神更为振奋。

二是教育基础设施建设保持了近几年的强劲势头。年内投资200余万元建设的长春联校综合楼即将竣工投入使用，长春联校也即将通过省级合格学校验收，使我镇始终处于全市省级合格学校建设的地位。

三是校园环境改善较大。如：中心小学的田径场建设和环境美化工程有很大进展，校园面貌大有改观。

2、办学特色更加鲜明

通过多年的努力，我们初步打造出“三化”的办学特色一是学校管理人性化：努力把学校建设成师生的乐园、家园、学园，获得了市教育局授予的目标管理、常规管理先进单位称号；二是课程建设校本化:我们已编辑好湄江旅游文化校本教材，计划近期内在全镇推广，这在全市农村乡镇尚属首次。三是教学科研常态化：长春联校的乡土旅游文化校本课程开发与实践研究于x月16日结题并获娄底市二等奖；江朝晖老师以论文形式提出了“走近湄江鱼”与“碧荷文学社综合实践活动”两大教研课题，其论文均获湖南省一等奖，课题论证立项工作正在积极推进中；另据不完全统计，今年我镇教师有215人次获省、地、市教学论文奖。

3、办学效益显著提高

一是学校综合评估传来捷报：两所中学在全市中学综合评估中都获得好评，其中大江口中学名列涟源农村中学第一、全市所有中学第五；

二是中考获得空前佳绩：中考优秀率获全市第四名，在全市农村中学中居于地位，是湄江有史以来第一次获得这样的佳绩；

三是校园文化建设成效显著：今年我镇学生在教育部征文比赛中获得全国三等奖两个，省、地、市奖励106个；在全省青少年科技大赛上我镇学生代表荣获一等奖，为涟源市在此次大赛上获得的一个省级一等奖；x月24日，湖南省青少年科学体验活动启动仪式在我镇长春联校举行，并取得圆满成功，这是足以载入湄江乃至涟源历史的大事；我镇运动员在全市第三x届中小学田径运动会上奋勇拼搏，获得了团体第五名的历史成绩；娄底电视台等媒体（包括网站）报道了关于湖南省青少年科学体验活动启动仪式、湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会等方面的教育新闻17条。

二、以新的管理策略促进教师发展

教师的发展是学校可持续发展的关键，学校的根本任务之一就是促进教师的发展。我们采取“奖励启动、骨干带动、科研推动、关怀感动”的管理策略，努力打造一支“师德品位高、专业造诣深、科研能力强”的师资队伍，教师队伍整体素质明显提升。

1、树正气、刹歪风，师德建设成效好

采取严厉措施，先后处罚了5名违规教师，刹住了过去存在的考试弄虚作假的不良之风，树立了脚踏实地抓质量的良好风尚；制订了周密、严格的制度，坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象，倡导建立“平等、民主、和谐、亲切”的师生关系。

2、强培训，搭舞台，教师素养提升快

一是下本钱对全体教师进行岗位技能培训。年内投入将近20万元组织教师参加各级各类培训，投入超过了城区乡镇，在今年全市全体教师参加的岗位技能考试中人平成绩名列第一。

二是对骨干教师进行重点培养。先后派出26人次参加全国小学教师论坛等各级各类专业交流活动，花费近8万元，投入可以在全市排在前三名之内；

三是选拔重用青年骨干教师。通过让他们走上管理岗位或参加课题研究，给他们搭舞台、压担子，促进他们的成长。

通过这些措施，我镇教师的.整体素养显著提升，优秀教师纷纷涌现，一年来在全市各项教学比武中次次都有我镇教师获得一等奖，获奖29人次(其中一等奖个)，创历史新高。

3、多服务，重奖励，教师工作热情高

一是尽力改善教师工作和生活环境。在学校有限经费中尽力挤出资金新建教师住房一栋，新建教师集体办公室三个，维修、粉刷教师住房和办公室15个；

二是尽力解决教师后顾之忧。在镇党委、政府拨出资金帮助贫困教师的同时，中心学校也尽力为因病致贫的十名教师争取上级补助，还为特别危急的颜超颖等老师组织师生捐款达2万余元。

三是对优秀教师进行重奖和激励。今年教师节提请镇党委、政府奖励了20名优秀教师，中心学校还向全镇教师宣布在年终要拨出专款对在师德、教学、教研等方面做出突出成绩者进行前所未有的重奖。通过采取这些措施，一年来我镇教师工作热情高涨，有一组数据很能说明问题：全镇教师在今年共获“娄底市敬岗爱业模范”荣誉一个、“娄底市优秀特岗教师”荣誉一个，获涟源市优秀教师、优秀班主任等市级荣誉28个，这样的成绩在全市也属少见，充分体现了我镇教师良好的精神风貌。

三、以新的修养内涵实现自身发展

校长的自身发展，对学校的发展具有决定性意义。校长为人的气度决定学校和谐的程度，校长学识的厚度决定学校发展的高度，校长眼界的宽度决定学校前进的速度。因此，我不断加强自身修养，充实自身内涵，以实现个人的发展，同时促进学校的发展。一是加强道德修养，做教师的标杆。我自己首先做到为人正派、办事公道、任人唯贤、廉洁奉公，并要求中心学校班子成员和各中小学校长也严格自律，为此先后三次召开专题会议，另曾先后10多次找一些校长和中层管理人员进行诫勉谈话。二是改进领导艺术，做教师的良友。我不断琢磨如何提高亲和力，改善与教师沟通的技巧，为此还购买、阅读了不少相关的书籍资料，并多次向有经验的同行虚心请教。在日常工作中注意和教师交平等相待，和谐相处，关心和爱护教师。三是增强文化内涵，做教师的首席。一定意义上，校长应该就是首席教师。我虽然才疏学浅，但对自身文化内涵的充实是不遗余力的。我坚持终身学习，每天早晨听六点半、七点钟的新闻，每天中午阅读报纸，每天晚上坚持看一个小时的书，工作再累，回家再晚也不中断；我积极参与教学研究，是涟源市第一个省级教育科学资助课题──“乡土旅游文化校本课程开发与实践研究”的主持人；我不断反思教育工作，经常写出心得体会，我撰写的《切实推进新课程改革全面提高教育教学质量──关于提高我市教育教学质量几个问题的思考》一文，获得市教育局党组高度好评，其中大部分建议被采纳实施。

回顾一个学年的工作历程，我也清醒地看到，我本人和中心学校的工作还存在着不少不足从个人工作的层面来看，与教师面对面的交流沟通还是太少，不能及时掌握教师思想动态；从班子建设的层面来看，成员之间的配合虽然默契，但活力稍嫌不足；从全镇教育的层面来看，优秀教师流向城区、优质生源流向外地、优质资源不够均衡的问题依然存在，特别是基础设施建设仍然任重道远，合格学校建设资金缺口相当大。我相信，有各级领导的关心支持，有全镇师生的不懈努力，我们一定能够把湄江教育飞速发展的良好势头持续保持，打造出湄江教育的优质品牌！

校长年终述职报告 篇6

各位领导，各位同道：

大家好!

20xx年的工作行将结束，在乡镇党委、政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，我校较好的完成了年初制定的教育教学工作目标，齐心协力首创了育人环境进一步改善、教师素养进一步优化、教学质量进一步提升的全新局面，各项教育事业发展均获得了较好的成绩。下面我代表学校领导班子，就本年度学校教育教学情况及个人学习工作情况述职报告以下：

一、 以新的教育理念引领学校发展。

我们提出了“打造湘中教育高地，探索农村教育新路”的战略目标和“12345”发展战略，即：(1)构成一个共鸣：全面进步教育教学质量。(2)实现两个结合：课堂教学与常规教研相结合;教育科研与教师培训相结合。(3)落实三个带进：把微笑带进课堂;把鼓励带进课堂;把***带进课堂。(4)做到四个关注：关注班级建设;关注困难学生;关注科学教育;关注学科整合。(5)加强五项工作：加强执行力建设;加强队伍建设;加强课程改革;加强德育工作;加强环境建设。一年来，我们带领全镇教职员工，依照这条思路更新理念，扎实工作，在全镇学校的发展方面获得了不俗的成绩。

一、 育人环境大为优化。

一是重教支教氛围更加浓厚。1月份，镇党委、政府举行xx镇捐资兴教助学大型文艺晚会，现场召募200多万元;x月10日，镇党委、政府举行助学、奖学、奖教大会，会上扶助贫困学生46名，嘉奖优秀学生41名，两项总金额达94000元。这些措施让全镇人民更为重视和支持教育，也让全镇师生精神更为振奋。二是教育基础设施建设保持了近几年的强劲势头。年内投资200余万元建设的长春联校综合楼行将竣工投进使用，长春联校也行将通过省级合格学校验收，使我镇始终处于全市省级合格学校建设的领先地位。三是校园环境改善较大。如：中心小学的田径场建设和环境美化工程有很大进展，校园面貌大有改观。

二、办学特点更加鲜明。

通过量年的努力，我们初步打造出“三化”的办学特点。一是学校管理人性化：努力把学校建设成师生的乐园、家园、学园，取得了市教育局授与的目标管理、常规管理先进单位称号;二是课程建设校本化:我们已编辑好xx旅游文化校本教材，计划近期内在全镇推广，这在全市农村乡镇尚属首次。三是教学科研常态化：长春联校的乡土旅游文化校本课程开发与实践研究于x月16日结题并获娄底市二等奖;江朝晖老师以论文情势提出了“走近xx鱼”与“碧荷文学社综合实践活动”两大教研课题，其论文均获湖南省一等奖，课题论证立项工作正在积极推动中;另据不完全统计，今年我镇教师有215人次获省、地、市教学论文奖。

三、办学效益明显进步。

一是学校综合评估传来喜报：两所中学在全市中学综合评估中都取得好评，其中大江口中学名列涟源农村中学第一、全市所有中学第五;二是中考取得空前佳绩：中考优秀率获全市第四名，在全市农村中学中居于领先地位，是xx有史以来第一次取得这样的佳绩;三是校园文化建设成效明显：今年我镇学生在教育部征文比赛中取得全国三等奖两个，省、地、市嘉奖106个;在全省青少年科技大赛上我镇学生代表荣获一等奖，为涟源市在此次大赛上取得的唯逐一个省级一等奖;x月24日，湖南省青少年科学体验活动启动仪式在我镇长春联校举行，并获得美满成功，这是足以载进xx乃至涟源历史的大事;我镇运动员在全市第三x届中小学田径运动会上奋勇拼搏，取得了团体第五名的历史最好成绩;娄底电视台等媒体(包括网站)报导了关于湖南省青少年科学体验活动启动仪式、xx镇捐资兴教助学大型文艺晚会等方面的教育新闻17条。

二、 以新的管理策略增进教师发展。

教师的发展是学校可延续发展的关键，学校的根本任务之一就是增进教师的发展。我们采取“嘉奖启动、骨干带动、科研推动、关怀感动”的管理策略，努力打造一支“师德品位高、专业成就深、科研能力强”的师资队伍，教师队伍整体素质明显提升。

一、 树正气、刹歪风，师德建设成效好。

采取严厉措施，前后处罚了5名违规教师，刹住了过往存在的考试弄虚作假的不良之风，建立了脚踏实地抓质量的良好风尚;制定了周到、严格的制度，果断杜尽体罚和变相体罚学生现象，提倡建立“同等、民主、***、亲切”的师生关系。

二、 强培训，搭舞台，教师素养提升快。

一是下本钱对全体教师进行岗位技能培训。年内投进将近20万元组织教师参加各级各类培训，投进超过了城区乡镇，在今年全市全体教师参加的岗位技能考试中人平成绩名列第一二是对骨干教师进行重点培养。前后派出26人次参加全国小学教师论坛等各级各类专业交换活动，花费近8万元，投进可以在全市排在前三名以内;三是提拔重用青年骨干教师。通过让他们走上管理岗位或参加课题研究，给他们搭舞台、压担子，增进他们的成长。通过这些措施，我镇教师的整体素养明显提升，优秀教师纷纭出现，一年来在全市各项教学比武中次次都有我镇教师取得一等奖，获奖29人次(其中一等奖个)，创历史新高。

三、 多服务，重嘉奖，教师工作热忱高。

一是尽力改善教师工作和生活环境。在学校有限经费中尽力挤出资金新建教师住房一栋，新建教师集体办公室三个，维修、粉刷教师住房和办公室15个;二是尽力解决教师后顾之忧。在镇党委、政府拨出资金帮助贫困教师的同时，中心学校也尽力为因病致贫的十名教师争取上级补助，还为特别危急的颜超颖等老师组织师生捐款达2万余元。三是对优秀教师进行重奖和鼓励。今年教师节提请镇党委、政府嘉奖了20名优秀教师，中心学校还向全镇教师公布在年终要拨出专款对在师德、教学、教研等方面做出突出成绩者进行史无前例的重奖。通过采取这些措施，一年来我镇教师工作热忱高涨，有一组数据很能说明题目：全镇教师在今年共获“娄底市敬岗爱业模范”荣誉一个、“娄底市优秀特岗教师”荣誉一个，获涟源市优秀教师、优秀班主任等市级荣誉28个，这样的成绩在全市也属少见，充分体现了我镇教师良好的精神风采。

三、以新的修养内涵实现本身发展。

校长的本身发展，对学校的发展具有决定性意义。校长为人的心胸决定学校***的程度，校长学识的厚度决定学校发展的高度，校长眼界的宽度决定学校前进的'速度。因此，我不断加强本身修养，充实本身内涵，以实现个人的发展，同时增进学校的发展。一是加强道德修养，做教师的标杆。我自己首先做到为人正直、办事公道、任人唯贤、廉洁奉公，并要求中心学校班子成员和各中小学校长也严格自律，为此前后三次召开专题会议，另曾前后10屡次找一些校长和中层管理职员进行诫勉谈话。二是改进领导艺术，做教师的良友。我不断揣摩如何进步亲和力，改善与教师沟通的技能，为此还购买、浏览了很多相干的书籍资料，并屡次向有经验的同行虚心请教。在平常工作中留意和教师交同等相待，***相处，关心和爱惜教师。三是增强文化内涵，做教师的首席。一定意义上，校长应当就是首席教师。我固然才疏学浅，但对本身文化内涵的充实是不遗余力的。我坚持毕生学习，天天凌晨听六点半、七点钟的新闻，天天中午浏览报纸，天天晚上坚持看一个小时的书，工作再累，回家再晚也不中断;我积极参与教学研究，是涟源市第一个省级教育科学资助课题──“乡土旅游文化校本课程开发与实践研究”的主持人;我不断反思教育工作，常常写出心得体会，我撰写的《切实推动新课程改革 全面进步教育教学质量──关于进步我市教育教学质量几个题目的思考》一文，取得市教育局党组高度好评，其中大部份建议被采用实施。

回顾一个学年的工作历程，我也苏醒地看到，我本人和中心学校的工作还存在着很多不足。从个人工作的层面来看，与教师面对面的交换沟通还是太少，不能及时把握教师思想动态;从班子建设的层面来看，成员之间的配合固然默契，但活力稍嫌不足;从全镇教育的层面来看，优秀教师流向城区、优良生源流向外地、优良资源不够均衡的题目仍然存在，特别是基础设施建设依然任重道远，合格学校建设资金缺口相当大。我相信，有各级领导的关心支持，有全镇师生的不懈努力，我们一定能够把xx教育飞速发展的良好势头延续保持，打造出xx教育的优良品牌!

校长辞职报告汇集5篇

作为普通的员工，我们会因为不同的原因提出辞职。用人单位有必要的话，那我们还需要提交一份辞职申请书，辞职申请书在撰写时有着相对固定的格式要求。幼儿教师教育网小编反复修改和改进终于推出了这篇最优秀的校长辞职报告，希望以下网页内容能给你帮助！

校长辞职报告(篇1)

校长作为学校的管理者和领导者，是办好教育的关键性人物。那小学校长的辞职报告该怎么写呢？下面是小编为您整理的“校长辞职报告”，希望您喜欢！校长辞职报告【一】

尊敬的县教育局领导：

自从自己被各位教育局领导高看，担任了县三中校长至今，以满腔的热情，全身心投入，每一天起早贪黑，不但教语文同时还教生物，而且需要管理远程教育，又要将学校各个方面的管理工作做好。风雨无阻，经自己一番努力，本人的工作才出现了点微起色。

如今在县教育局新一届领导班子带领导之下，我县中学教育出现了可喜的变化。新的领导班子，深切的为我县的教育勾勒出了美好的蓝图。这对自己一个缺少经验能力不足的人来说真可谓是喜之不尽，是感觉到不从心。

鉴于当下的教育形势，素质教育全面的铺开，各种各样的检查目不暇接，各种任务屡见不鲜。自己是顾得了教学质量没有办法顾的了学校管理，顾了管理顾没有办法顾的了教学质量。没有办法顾及学校管理的话是有愧于领导的提携与信任：没有办法顾及教学的话，有愧于父老乡亲还有学生们。非常多的地方，非常多的事情，自己真的不怎么明白，自己真的需虚心的学习。学校的发展大局以及美好前景，应该要托付给有能力的人去创造——尤其交给那样一些年轻、德才兼备之人。

为了不耽误学校的工作，自己完全有辞去校长这个职务的必要。这是自己反复思考许久做出的决定，正式的向县教育局的领导提出的请求。自己个人定会放下所有的包袱，轻装前行。本人坚信自己一定会在普通的教育一线上做出更好的成绩。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的xx镇中心校领导：

承蒙领导的厚爱，本人于xx年xx月经原xx乡人民政府行文，主持xx小学学校全面工作，xx年xx月，学校按有关政策实行布局调整，本人经xx县教育局行文，担任xx小学校长职务，主持学校工作连续xx年的历程。本人很自信地说，在xx年的工作中，做到了尽心尽力、尽职尽责，近七、八年来，学校有了电脑后，为了学校工作多数时间几乎不分昼夜、不分双休日地不离电脑旁，一是锻炼自己运用电脑的技术业务，二是为学校的发展想方法、想策略、想出路，三是录入打印学校各个方面的资料。尽管付出了艰辛的努力，但学校的工作效率还是低，无明显的起色。

由于操作电脑时间过长的缘故，自xx年xx月以来，本人肩周、脊椎、两鬓至后脑勺部位的头部经常发生疼痛，右耳后面脑部常常产生钢声般的震鸣，嗓子经常沙哑，服药无效，几种病症越来越严重，对各类事务常常出现“丢三落四”的情况，管理能力低下，欠缺谋划学校全面工作的能力和社交能力，理顺不好各个层面的关系，加之管理水平有限，不能有效指导教师各方面的工作。如今身心疲惫，各项工作深感力不从心。本人病症近期若无意外，打算暑期去有关医院检查就医。无法继续担任校长职务。

鉴于自己以上原因和诸多不足，再担任校长职务，不但对学校工作十分不利，还将会误人子弟，成为人民的罪人。因此，特向中心校领导提出申请，请求辞去xx小学校长职务。请批准！本人万分感谢！

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的县教育局领导：

根据全镇小学教育的发展形势，根据本人的年龄和身体健康情况，我曾在xx年x月向中心打过报告，要求辞去校长的职务，根据当时的具体情况，组织没批准。

由于组织的信任，我拖着病体全力地工作。工作上可以说功大于过。任校长工作以来，所工作过的两所学校，在社会上均有好的反响。学校工作上，我可以说无愧无悔。

从整体上来说，村小犹如人体上的一个重要的器官，重要的器官有毛病，会使人不能正常地生活，甚至夭亡。我已是58岁的人了，再加上病缠身，根本适应不了新的教育形势，不可能把学校管理的更好，工作上稍有懈怠，学校是会出乱子的。说句心里话，我现在不管干什么就觉打怵。因此，完全有辞去村校校长职务之必要。

“人事有代谢，往来成古今”。我在第一份辞呈中说过：xx镇小学的美好前景应交给有能力的人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。

姜，老的辣；人参，老甚则为宝；人，年纪大了，总不是那么中用。为了使学校的前程更加灿烂辉煌，我再次要求退下来。

下学期，学校有关领导的事说甚么也不能再管了。

切切之要求，万望准之，莫误大事！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

校长辞职报告(篇2)

完小校长岗位职责

一、在中心小学领导下，主持完小教育教学工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。团结、依靠教职工，积极稳妥地推行素质教育，按教育规律办事，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。

二、制订完小的发展规划和工作计划，并认真组织实施，检查和总结。

三、根据完小规模和编制，设置完小的教育教学岗位，合理安排各类兼职管理岗位人员，建立健全岗位职责。

四、加强完小安全工作。根据“预防为主，安全第一”的原则，抓好师生安全教育，建立健全各项安全制度并落实，杜绝学校责任或教师责任的安全事故发生。

五、领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持管理育人，教书育人，服务育人，环境育人的工作方针，坚持不懈地加强对学生的思想品德教育。

六、领导和组织教学工作。坚持以教学为中心，育人为根本的方针，按照国家统一编制课程标准，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，努力提高教学质量。

七、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作。保证完小体育、卫生、美育、劳动教育工作确有成效地开展。

八、加强教师队伍建设工作。积极组织教师进修培训，使之不断提高政治思想、职业道德、专业技术业务水平，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。

九、贯彻勤俭办学原则，坚持后勤工作为教学、为师生服务的方向，保护师生健康，严格管理校产和财物，搞好校园建设，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件。

十、努力争取社会各方面对完小工作的支持和帮助，维护完小和教师的权益，代表完小协调、处理公共关系。

十一、关心爱护教职工，虚心听取广大教职工提出的合理意见或建议，十二、加强完小管理改革，负责建立健全完小各种规章制度，主持开好校务会议，并经常向上级请示汇报工作。

十三、积极完成中心小学安排的各项工作。

校长辞职报告(篇3)

校长辞职申请书范文

校长辞职申请书一：

尊敬县教育局领导：

根据全镇小学教育的发展形势，根据本人的年龄和身体健康情况，我曾在xx年x月向中心打过报告，要求辞去村校校长的职务，根据当时的具体情况，组织没批准。由于组织的信任，我拖着病体全力地工作。工作上可以说功大于过。任校长工作以来，所工作过的两所学校，在社会上均有好的反响。学校工作上，我可以说无愧无悔。从整体上来说，村小犹如人体上的一个重要的器官，重要的器官有毛病，会使人不能正常地生活，甚至夭亡。我已是58岁的人了，再加上病缠身，根本适应不了新的教育形势，不可能把学校管理的更好，工作上稍有懈怠，学校是会出乱子的。说句心里话，我现在不管干什么就觉打怵。因此，完全有辞去村校校长职务之必要。

"人事有代谢，往来成古今"。我在第一份辞呈中说过：吴炉镇小学的美好前景应交给有能力的人去描绘――特别交给那些年富力强、德才兼备的人。

姜，老的辣;人参，老甚则为宝;人，年纪大了，总不是那么中用。为了使学校的前程更加灿烂辉煌，我再次要求退下来。下学期，学校有关领导的事说甚么也不能再管了。切切之要求，万望准之，莫误大事!

此致

敬礼

申请人：xx-x

xx年x月x日

##校长##辞职申请书二：

尊敬县教育局领导：

当前在中心小学新一届领导班子带领下，我镇小学教育发生了令人瞩目的变化。新一届领导班子，深切地为我镇的教育勾画着美好的蓝图。这对我一个年近花甲的人真是喜之不尽，更觉力不从心。

鉴于当前的教育形(素质教育全面展开，课改活动如火如荼);鉴于本人的健康情况(糖尿病三个加号);鉴于有关政策规定，我的年岁已大，思维迟钝且健忘，再加上知识欠缺(不会英语不懂电脑)，确实不能很好地胜任村级校长之职，完全有退居二线之必要。学校的美好前景，应交给有能力的人去描绘――特别交给那些年富力强、德才兼备的人。有这样的人领导，我镇的教育，必定要走到全市的前列。

为了不贻误学校的工作，特申请退居二线，若有必要，敲个边鼓甚么的也可以，但绝不发贱。

切切之申请，万望领导准之。

古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去×××小学校长职务。请中心校领导批准。谢谢!

此致

敬礼

申请人：xx-x

xx年x月x日

校长辞职申请书范文[篇2]

尊敬县教育局领导：

自从自己被各位教育局领导高看，担任了县三中校长至今，以满腔的热情，全身心投入，每一天起早贪黑，不但教语文同时还教生物，而且需要管理远程教育，又要将学校各个方面的管理工作做好。风雨无阻，经自己一番努力，本人的工作才出现了点微起色。如今在县教育局新一届领导班子带领导之下，我县中学教育出现了可喜的变化。新的领导班子，深切的为我县的教育勾勒出了美好的蓝图。这对自己一个缺少经验能力不足的人来说真可谓是喜之不尽，是感觉到不从心。

鉴于当下的教育形势，素质教育全面的铺开，各种各样的检查目不暇接，各种任务屡见不鲜。自己是顾得了教学质量没有办法顾的了学校管理，顾了管理顾没有办法顾的了教学质量。没有办法顾及学校管理的话是有愧于领导的提携与信任：没有办法顾及教学的话，有愧于父老乡亲还有学生们。非常多的地方，非常多的事情，自己真的不怎么明白，自己真的需虚心的学习。学校的发展大局以及美好前景，应该要托付给有能力的人去创造――尤其交给那样一些年轻、德才兼备之人。

为了不耽误学校的工作，自己完全有辞去校长这个职务的必要。这是自己反复思考许久做出的决定，正式的向县教育局的领导提出的请求。自己个人定会放下所有的包袱，轻装前行。本人坚信自己一定会在普通的教育一线上做出更好的成绩。

此致

敬礼

申请人：xx-x

xx年x月x日

校长辞职申请书范文[篇3]

尊敬县教育局领导：

承蒙中心校领导厚爱，让我担任×××小学校长之职。经过二年半时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下：

其一、本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。

其二、本人社交能力明显低于正常人，理顺不好各个层面的关系。

其三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。

其四、由于无力担负起管理学校的`重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。其五、由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。

鉴于自己以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去×××中学校长职务。请中心校领导批准。谢谢!

此致

敬礼

申请人：xx-x

xx年x月x日

校长辞职申请书范文[篇4]

尊敬的_______教育局领导：

承蒙中心校领导厚爱，让我担任×××小学校长之职。经过二年半时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下：其一、本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。其二、本人社交能力明显低于正常人，理顺不好各个层面的关系。其三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。其四、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。其五、由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。鉴于自己以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去×××小学校长职务。请中心校领导批准。谢谢

此致

敬礼

辞职人：

xx年x月x日

校长辞职申请书范文[篇5]

尊敬的_______教育局领导：

一年多以来，感谢您给了我很多工作锻炼的机会。这一年来，在您的指导下，我收获了很多，无论是办事风格还是决断能力，无论是思维习惯还是执行能力，甚至包括待人接物等生活琐屑，这一切离不开您的栽培。和同事们相处的时光尽管几多欢乐几多忧伤，但这段经历我毕生难忘。非常感谢一年来您对我的教诲、宽容和谅解。我也相信，这一年的某些感悟一定会影响到我以后长久的岁月。

可是我的人生年龄段很尴尬，既不算年轻也不算年长，尤其还算有一点梦想的人，我知道，我需要趁着现在还有充沛的精力去追寻自己内心的声音，我希望能够继续深造，重新出发。我于今年x月中旬参加全国汉语等级测试员资格考试，顺利通过，当时被浙江省教育厅录用，下派到义乌去工作，要求x月x日前去报到。可是我不能中途离职，否则不仅会抛弃学生，更对不起您的重托。

x月x日，那边又通知我x月x日前去报到，下派到嘉兴去工作。中考在即，岂容我旁逸斜出?我请求总部帮我协调到xx年x月份去报到。x月x日我接到协调结果，即x月x日前到大连集结，然后去加拿大交流学习半年，否则，算自动放弃。我不想失去这次机会，毕竟我都是x岁的人了。我非常无奈，又不敢告诉您，心里很苦闷。细想来，如果不及时说，可能会耽误您后期的工作安排。

中考结束后我仅有两三天时间准备，回去调人事档案，办体检报告，打点行装等等，时间比较紧迫。离职前，我会站好最后一班岗。

请您原谅我做出的决定，也很希望今后还能有机会向您学习。即使我离开了金陵外国语，但我会永远记住您，记住学校，记住这一段岁月。我永远是金陵外校形象的忠诚维护者和声誉的义务宣传者。

这一年来，在您的领导下学校的各方面发展都取得了非常可喜的成绩，我很遗憾不能为学校的明天继续贡献自己的力量，只能祝福金陵，愿它的未来更加美好，愿您和同事们事事顺心，工作顺利。

感谢您在百忙之中抽出时间阅此报告。

此致

敬礼

辞职人：

xx年x月x日

校长辞职报告(篇4)

校长辞职报告范文1

本人当校长的工龄也有近10年了，思想落后，没有超前意识，阻碍了现代教育的发展，更为严重的是影响了枳沟打造西部教育强镇的计划，惹得领导不开心，让领导着急上火，严重干扰领导的工作。在此，我很惭愧，自觉已经不能胜任此岗位，因此要求辞去现代所担任的职位，安心教学，尽我所能教好我所任课程，保证让领导放心，让领导满意。

在辞去本岗位之前，我想把我的工作情况以及我所发现的问题做一个简单的回顾，也许对领导们和未来的校长一点借鉴。自20xx年担任本岗位以来，在北老村学区，赵庄学区，乔庄学区担任此工作，唯一值得我自豪的是，虽然经历了三个学区，但是我们的教育教学质量都在全镇前三名。我从不把自己的名和利放在心上，这10年的历程，经我手的先进好多好多，但是我自己连个市先进都不是，我没有怨言。我只知道对得起跟我同事的老师们，我能坦然的面对每一个孩子的家长。

我是一个敬业的人，是一个务实的人，是一个本分的人，虽然现在全社会不喜欢老实人，但是，我就是此类人当中的一员。我觉得对我的脾性也有点自豪感，终归物以稀为贵吧。也许因为我的脾性，我走过的地方，老师们对我都挺好的，都非常支持我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。随着年龄的增长，意识的落后，思维的愚钝，现在落伍了，本人甚是惭愧。就针对我在乔庄的这几年来说吧。

20xx来到乔庄，我跟中友主任想大胆阔斧的好好的干一场，借助这儿的有利条件，尽可能的改变学校的面貌，把好枳沟的东大门，随着我们计划的进展，的的确确的受到了良好的效果。

美化绿化不说，全镇第一个给学校粉刷外墙，第一个粉刷室内，第一个装潢教室，第一个装潢办公室，第一个刷门窗，第一个要给我们配办公桌（这个领导给揽了去了）这都是乔庄村书记对学校的支持，但是，问题也出现了，为什么刷校舍只刷前墙而留下后墙呢，为什么刷门窗漆只刷后排而不刷前排，为什么我联系工作越来越不顺。现象是，联系维修课桌，书记答复说，人家学校都给配置课桌，教委给你配的课桌呢？联系投资，书记答复说，人家学校教委投点资，你呢，争取了多少呀。我所希望的是，既然处在一个良好的环境，融洽的气氛当中，希望形成一种竞争态势，你投一千，我投八百，相互都关注学校未来的发展。就这么大的学校，竞争不几回，学校还有什么不能改变的呢。

现在我联系工作虽然受制约，但知道经费短缺，想尽可能的加大村对教育的投入，这得需要机遇。我却忽略了这一点，检查是不需要机遇的，因此，本次检查很被动，关键是没有超前的意识，只低头拉车不抬头看路是不行的，必然要受到教育的淘汰。至于我对本次检查不够重视，这不符合我的个性，我天生胆小，就怕挨批，所以尽可能的把工作干好，但是有些工作也不是我所能调度的。我这人天生干活的命，知道知足但不知道超前，因此也不符合现代教育的发展，所以我觉得已经不能胜任这个职位，强烈要求辞去现任工作，让我安安心心的教学，本人甚喜。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的义龙新区教育局领导：

我是顶效镇新联小学校长，承蒙各位领导的厚爱，让我在校长位置上锻炼了十六个春秋，在职期间，我积极配合上级做好学校的各项工作，在工作中我任劳任怨，从不打折扣，使每项工作力求做到最好，只要是上面要求做的事情，我会全力以赴，不要更好，只要最好，这是我多年来做人的基本原则。

辞职的主要原因：第一个原因，近两年来，我身体不好，经常头痛、头晕、失眠，肚子痛，经到医院检查，患有高血压、胆肾结石，这两年来，我几乎天天吃药来维持，这种状态。我无力再担负起管理学校的重任，无法起到带头作用，只会影响学校工作，很难再胜任校长一职。第二个原因，由于本人年龄偏大，社交能力明显低于他人，理顺不好各个层面的关系。第三个原因，本人专业技术水平低，特别对电脑不熟悉，在无纸化办公、多媒体教学情况下，很难操作，感到非常吃力，不能有效地指导教师的教学。第四个原因，随着社会的发展，随着时代的变化，本人管理能力低下，没有谋划学校全面发展工作的能力。

鉴于自己以上诸多不足，再担任该校长职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。故此特向教育局领导提出申请，请求辞去新联小学校长职务，请领导批准，谢谢。

申请人：王文友

20xx年4月

尊敬的各位领导：

我是***小学校长，承蒙各位领导信任，让我在校长位置上锻炼了那么多年，在那么多年的校长工作中，我积极配合中心学校各部门，做好各部门安排的工作，上面怎么要求我就遵照执行，所以得了“狗”的称号。别人这么说我可以理解，因为我知道做事的人总是有人会说长道短，只有不做事的人才有人看不见。我不是因为这个说气话辞职，是的确有自身的困难。

辞职的'原因不怪那个老师，都是我自己的原因，首先我能力有限，我发现现在家庭、工作都要照顾，很多工作起不了带头作用。许多规范只能是空设，没有 约束力，也难怪自己制定的规范都不能够遵守，谁会遵守。其次我性格不好，不善于交际和交流，遇到一点情况处理能力差，常常给领导们难堪，我虽然知道不是我的责任，但是我愧对领导对我的信任。的确我也处理不了这样那样的问题。第三方面，我对不住领导，因为有些工作我为了好协调下面，应付上面对有些工作进行缩水。就这一点请免去我的校长职位吧。

辞职的第二个原因是，我身体不好，经过医院诊断，我有神经衰弱症，经常失眠头疼，长期为琐事烦恼，恐怕小命不保。看到三国演义后我发现我的头疼病比曹操的还厉害。我太爱我的生命了，让我多或两年吧，求求你们让我辞职吧。

辞职的第三个原因是我觉得我不爱当老师，更不爱当校长，既然命运先选择我老师就让我当一个平凡的老师就行了，我喜平常的生活。因为我觉得这几年的校长当下来一点感觉都没有，没有兴趣，既然没有兴趣的事情，是做不好的，只会扯后腿，阻碍学校的发展。为了祖国的下一代，为了学校的发展。请允许我辞职吧。

行了，请各位领导研究一下，让我辞职吧，我会感谢你们的。辞职后为了以后好开展工作，对我的处理有两种方法。一是调离原学校。二是就地免职，我不会怪你们，你们也有难处，我会好好支持下一位校长的工作，我发誓。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

中心校领导：

承蒙中心校领导厚爱，让我担任xxx小学校长之职。经过二年半时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下：

其一、本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。

其二、本人社交能力明显低于正常人，理顺不好各个层面的关系。

其三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。

其四、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。

其五、由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。

鉴于自己以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去xxx小学校长职务。请中心校领导批准。谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的教委领导：

辞职人xxx，男，x族，xxxx年xx月xx日生，现年xx周岁，中共党员，现任xx小学校长。本人xxxx年xx月至xxxx年xx月，在xx小学任校长，xxxx年xx月至今在xx小学任校长。

从担任学校领导职务以来，受到了各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献出了青春热血。我任校长xx年，通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，本人患严重高血压、脂肪肝、关节炎、肩周炎、坐骨神经疼等病症，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕、左身麻木症状。如今，已无法适应高强度、快节奏的工作需要。

为了不削弱xx小学的战斗实力，为了不影响学校下学年正常的教育管理工作，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担。我犹豫再三，思考了很长时间，好多夜我是辗转反侧，最终我痛下决心，郑重的向领导请求：辞去xx小学校长职务，不再承担学校领导工作任务。让更合适的人来担当这个重任，以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱，轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。

离职前向领导诚恳要求，工作地点不变，因身体多病在工作量上给予照顾。另外向领导推荐x位年富力强能胜任校长职务的人选xxx和xxx同志。请领导研究，二者选一，万望准之!

最后，祝xx小学健康发展!祝xxx教育长盛不衰!

辞职人：

xx年x月x日

各位领导：

事情要从几年前说起。

那是xx年暑期，本地县市教育局公开选拔联校校长，我报了名。目的当然是有一个更好的平台来施展自我，实现人生理想。

一路过关斩将，经过笔试、面试，我最终和其他十多位同仁进进了考察圈。当然，踌蹰满志的我最终败下阵来，成了落选之一。

后来，联校X校长找到我，让我不要放弃，和我谈他的工作设想和YT教育蓝图，并鼓励我竞聘中学行政管理人员。这次我就牛刀小试，顺利当选，担任了学校政教员，主管学校学生团队工作和学生工作，重点是抓好七、八、九年级的初中部。（这学期起头，学校有了五六年级高小部）

这一学年，我满腔热情，全身心投进，每天起早贪黑，去做好我的工作。看着我的热情劲，几个朋友劝我：学生工作最辛苦、也最棘手，要我放弃。但我充耳不闻，由于我心中有个目标，想为教育事业做点事情，想成就一番事业。我的人生信念告诉我：勤劳耕耘，总有回报。

风雨兼程，几多坎坷，经过一番努力，我的工作有了起色：学生工作管理有序，团队工作井然开展，学校的面貌也焕然一新。xx至xx，YT中学顺利完成五六年级并校搬迁，申报成为XT市绿色学校，学校全学年无安全事故发生，学生活动、团队活动正常开展，文明、卫生、纪律等养成教育使学生精神振奋，日常班级管理让教育、教学有序进行。学校全面工作有了整体提高，在教学上也取得了令人满意的成绩。我个人的工作也得到了学校的肯定，经过组织多年的培养，我当年光荣的成为了一名中国共产党党员。我的工作热情也又一次高涨，以更好的状态投进工作，并在教育教学上也取得了不菲的成绩：当年我所教年级语文成绩居SHSH市统考第二，写的两篇论文也分获省三等奖、地市二等奖。

但成绩的背后，也有一些苦楚，为了工作，我付出比任何人都要多。这些都不重要，在这一年里，我老感觉有那么一点不对劲，总有什么在束缚我，让我难以施展……

到了xx年8月底，新的学年又要来了。开学前，学校便有了一场风雨，不只是风雨。这次的纷争让我有很多疑问，没有弄大白。后来，学校领导摆设我专门主抓学生工作，其中包括高小和初中部。我坚决推让，并据理力争：一是五六年级离我办公的政教处太远，不便于管理；二是我不太熟悉对高小学生的管理；三是本学期邻近的YY中学撤并，我校学生人数会增添很多，学生情况会很复杂；四是本学期我还要担任初三毕业班的语文教学，怕影响学校工作；五是高小部的作息时间、教学规律跟初中完全分歧。等等。但领导说会全力支持我，仍然让我上了。我当时也是鬼摸了脑壳，最终接受了领导摆设，走马上任了。

我的办公室在学校的最东头前栋二楼，离五六年级的教学楼有500来米。每天早上，我为了检查学校卫生、学生到校等工作，便要在学校走上五六里路，平时课间巡视，那就更费时间了。我每天是其他老师没有到校，我便在学校了，其他人下班了，我还在处理学生。而坐在办公室专心备课和批改作业的时间都很少。这样一来，我感觉自己明显有些力不从心。但我仍然想：要努力把工作做好。所以我更加努力。尽管付出很多，但针对高小学生的管理难落实，学生的管理工作明显呈现了一些不到位。

我为此多次向学校建议：一是办公室搬迁到教学楼一楼的西头，便于学生管理；二是高小部请人协作，一起来管理学生；三是调动学生积极性，让更多的学生参与管理；四是加强班主任老师的管理，发挥老师的积极性；五是针对卫生问题，修好几个垃圾桶等多项建议。其中，我通过学生公开竞聘，选拔了一批学生干部，参与了学生管理。另外的几个方面尽管多次提出，但没有被采纳或得以实施！

如今，我毕竟发觉我坚持不下去了。我有点身心憔悴，有些力不从心啦。学校的整个管理体系到今天我也认为是有待调整。很多地方，很多事情，我真的不太大白，我真的要虚心学习。我知道我现在的状态会影响学校的发展大局、和美好前景。我犹豫再三，思虑了很长时间，好多夜我是辗转反复，最终我痛下决心，郑重的向领导请求：辞去学校行政工作，专心于教学。让更合适的人来担当这个重任，以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱，轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。

恳请领导们批准！

辞职人：

日期

尊敬的领导：

承蒙领导厚爱，让我担任xxxxxxxx小学校长之职。经过一年时间的实践，本人觉得自身难以继任该职务。原因如下：

其一，本人工作经验不足，管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。

其二，本人社交能力低下，理顺不好学校与社会、教师与教师之间的关系，得不到家长的认可。

其三，本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学，特别不能帮助年轻特岗教师的成长。

其四，顾了管理顾不了教学，顾了教学顾不了管理。当了八年级的班主任，教了地理还要教数学。管理不好对不起领导的栽培和信任;教学不好对不起父老乡亲和学生。在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫，精神严重欠佳。

其五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，还需要虚心学习。由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。鉴于自己以上等诸多不足，为了不贻误学校的工作我完全有辞去xxxx小学校长职务的必要。这是我犹豫再三，思考了很长时间，最终痛下决心，郑重的向领导做出的请求。同时借此机会向领导说出我的心愿，鉴于本人还年轻，对教育工作还抱有一份热情，希望领导将我调离三联小学，我将加倍努力学习先进的教学经验和管理经验，今后好为平江教育事业做更大的贡献。恳请领导批准。万分感激!

特此报告!

辞职人：

xx年x月x日

尊敬的县教育局领导：

根据全镇小学教育的发展形势，根据本人的年龄和身体健康情况，我曾在20xx年x月向中心打过报告，要求辞去村校校长的职务，根据当时的具体情况，组织没批准。

由于组织的信任，我拖着病体全力地工作。工作上可以说功大于过。任校长工作以来，所工作过的两所学校，在社会上均有好的反响。学校工作上，我可以说无愧无悔。

从整体上来说，村小犹如人体上的一个重要的器官，重要的器官有毛病，会使人不能正常地生活，甚至夭亡。我已是58岁的人了，再加上病缠身，根本适应不了新的教育形势，不可能把学校管理的更好，工作上稍有懈怠，学校是会出乱子的。说句心里话，我现在不管干什么就觉打怵。因此，完全有辞去村校校长职务之必要。

“人事有代谢，往来成古今”。我在第一份辞呈中说过：xx镇小学的美好前景应交给有能力的人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。

姜，老的辣；人参，老甚则为宝；人，年纪大了，总不是那么中用。为了使学校的前程更加灿烂辉煌，我再次要求退下来。

下学期，学校有关领导的事说甚么也不能再管了。切切之要求，万望准之，莫误大事！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的xx镇中心校领导：

承蒙领导的厚爱，本人于xx年xx月经原xx乡人民政府行文，主持xx小学学校全面工作，xx年xx月，学校按有关政策实行布局调整，本人经xx县教育局行文，担任xx小学校长职务。主持学校工作连续xx年的历程。

本人很自信地说，在这些年的工作中，做到了尽心尽力、尽职尽责。近七、八年来，学校有了电脑后，为了学校工作，多数时间几乎不分昼夜、不分双休日地不离电脑旁。一是锻炼自己运用电脑的技术业务，二是为学校的发展想方法、想策略、想出路，三是录入打印学校各个方面的资料。尽管付出了艰辛的努力，但学校的工作效率还是低，无明显的起色。

由于操作电脑时间过长的缘故，自20xx年xx月以来，本人肩周、脊椎、两鬓至后脑勺部位的头部经常发生疼痛，右耳后面脑部常常产生钢声般的震鸣，嗓子经常沙哑。服药无效，几种病症越来越严重，对各类事务常常出现“丢三落四”的情况，管理能力低下，欠缺谋划学校全面工作的能力和社交能力，理顺不好各个层面的关系，加之管理水平有限，不能有效指导教师各方面的工作。如今身心疲惫，各项工作深感力不从心。本人病症近期若无意外，打算暑期去有关医院检查就医。无法继续担任校长职务。

鉴于自己以上原因和诸多不足，再担任校长职务，不但对学校工作十分不利，还将会误人子弟，成为人民的罪人。

因此，特向中心校领导提出申请，请求辞去xx小学校长职务。

请批准！本人万分感谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的xxx区教育局领导：

我是xxx镇xx小学校长，承蒙各位领导的厚爱，让我在校长位置上锻炼了十六个春秋。在职期间，我积极配合上级做好学校的各项工作，在工作中我任劳任怨，从不打折扣，使每项工作力求做到最好，只要是上面要求做的事情，我会全力以赴，不要更好，只要最好，这是我多年来做人的基本原则。

辞职的主要原因：

第一个原因，近两年来，我身体不好，经常头痛、头晕、失眠，肚子痛，经到医院检查，患有高血压、胆肾结石。这两年来，我几乎天天吃药来维持，这种状态。我无力再担负起管理学校的重任，无法起到带头作用，只会影响学校工作，很难再胜任校长一职。

第二个原因，由于本人年龄偏大，社交能力明显低于他人，理顺不好各个层面的关系。

第三个原因，本人专业技术水平低，特别对电脑不熟悉，在无纸化办公、多媒体教学情况下，很难操作，感到非常吃力，不能有效地指导教师的教学。

第四个原因，随着社会的发展，随着时代的变化，本人管理能力低下，没有谋划学校全面发展工作的能力。

鉴于自己以上诸多不足，再担任该校长职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。故此特向教育局领导提出申请，请求辞去新联小学校长职务，请领导批准，谢谢。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

校长辞职报告(篇5)

尊敬的xxx督学责任区领导：

承蒙领导厚爱，让我担任········小学校长之职。经过一年时间的实践，本人觉得自身难以继任该职务。原因如下：

一，本人工作经验不足，管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。

二，本人社交能力低下，理顺不好学校与社会、教师与教师之间的关系，得不到家长的认可。

本学年由于二中物理教师缺乏，我主动担任了高一（7）班的'物理教学，并主动担任新教师施xx老师的副班主任，主动担任学校新课改课题组组长。2个月来，认真上课、备课、守自习，成绩没有拖年级后腿。今年9月份，xx市委组织部批准的xx县人才扶持项目“xx县物理名师工作室”交由我主持。

三，本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学，特别不能帮助年轻特岗教师的成长。

抓实教研活动，提高教师专业化水平。学校领导班子引导教师逐步认识到团结协作的重要性，以“打造高效课堂”为核心，实施中层领导承包教研组，建立中心发言人制度，开展校级优质课的评选活动，逐步规范教研活动的开展，强化和规范集体备课，克服教研活动形式主义，全校教师积极互相听课、参加集体备课，充分发挥了学科教研组集体的智慧。

四，顾了管理顾不了教学，顾了教学顾不了管理。

当了八年级的班主任，教了地理还要教数学。管理不好对不起领导的栽培和信任；教学不好对不起父老乡亲和学生。在位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫，精神严重欠佳。

五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，还需要虚心学习。

由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。鉴于自己以上等诸多不足，为了不贻误学校的工作我完全有辞去小学校长职务的必要。

这是我犹豫再三，思考了很长时间，最终痛下决心，郑重的向领导做出的请求。同时借此机会向领导说出我的心愿，鉴于本人还年轻，对教育工作还抱有一份热情，希望领导将我调离三联小学，我将加倍努力学习先进的教学经验和管理经验，今后好为平江教育事业做更大的贡献。恳请领导批准。万分感激！

校长打辞职报告合集

经验告诉我们，成功是留给有准备的人。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时，往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。既然如此，你知道我们的幼师资料有哪些内容啊？请你阅读小编辑为你编辑整理的《校长打辞职报告合集》，供您参考，并请收藏本页！

校长打辞职报告 篇1

尊敬的县教育局领导:

目前，在中央小学新的领导班子的领导下，我们镇的小学教育发生了显著的变化。新的领导班子为我们镇的教育描绘了一幅美丽的蓝图。这真的是让我喜出望外，一个快60岁的人，感觉更无力。

远远不是现在的`教育形式(素质教育如火如荼，课程改革活动如火如荼)；鉴于我的健康状况(糖尿病的三个加号)；鉴于相关政策规定，我年纪大了，思维迟钝健忘，知识匮乏(不懂英语，不会电脑)，真的当不了村级校长，退居二线是绝对必要的。

学校的光明未来应该由有能力的人来描述——尤其是对那些既年轻又德才兼备的人。有这样的人领导，我们镇的教育一定要走在全市的前列。

为了不耽误学校工作，特此申请退居二线。必要的话我可以打个侧鼓什么的，但是我绝对不会贱。

我希望领导能批准这份认真的申请。

古代罪人。同时也是对自己的一种摧残。于是，我再次向中心校领导提出申请，要求辞职&次；& times& times小学校长职位。请中心校领导审批。谢谢

申请人:xxx

xx年x月x日

校长打辞职报告 篇2

校长是作为一所学校的领导者和管理者,其个人的素养和能力决定着学校的发展方向和兴衰成败。互信范文网今天为大家精心准备了校长辞职报告，希望对大家有所帮助!

校长辞职报告

尊敬的教委领导：

辞职人xxx，男，x族，xxxx年xx月xx日生，现年xx周岁，中共党员，现任xx小学校长。本人xxxx年xx月至xxxx年xx月，在xx小学任校长，xxxx年xx月至今在xx小学任校长。

从担任学校领导职务以来，受到了各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献出了青春热血。我任校长xx年，通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，本人患严重高血压、脂肪肝、关节炎、肩周炎、坐骨神经疼等病症，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕、左身麻木症状。如今，已无法适应高强度、快节奏的工作需要。

为了不削弱xx小学的战斗实力，为了不影响学校下学年正常的教育管理工作，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担。我犹豫再三，思考了很长时间，好多夜我是辗转反侧，最终我痛下决心，郑重的向领导请求：辞去xx小学校长职务，不再承担学校领导工作任务。让更合适的人来担当这个重任，以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱，轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。

离职前向领导诚恳要求，工作地点不变，因身体多病在工作量上给予照顾。另外向领导推荐x位年富力强能胜任校长职务的人选xxx和xxx同志。请领导研究，二者选一，万望准之!

最后，祝xx小学健康发展!祝xxx教育长盛不衰!

辞职人：互信范文网

2021年

校长辞职报告

尊敬的领导：

承蒙领导厚爱，让我担任xxxxxxxx小学校长之职。经过一年时间的实践，本人觉得自身难以继任该职务。原因如下：

其一，本人工作经验不足，管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。

其二，本人社交能力低下，理顺不好学校与社会、教师与教师之间的关系，得不到家长的认可。

其三，本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学，特别不能帮助年轻特岗教师的成长。

其四，顾了管理顾不了教学，顾了教学顾不了管理。当了八年级的班主任，教了地理还要教数学。管理不好对不起领导的栽培和信任;教学不好对不起父老乡亲和学生。在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫，精神严重欠佳。

其五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，还需要虚心学习。由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。鉴于自己以上等诸多不足，为了不贻误学校的工作我完全有辞去xxxx小学校长职务的必要。这是我犹豫再三，思考了很长时间，最终痛下决心，郑重的向领导做出的请求。同时借此机会向领导说出我的心愿，鉴于本人还年轻，对教育工作还抱有一份热情，希望领导将我调离三联小学，我将加倍努力学习先进的教学经验和管理经验，今后好为平江教育事业做更大的贡献。恳请领导批准。万分感激!

特此报告!

辞职人：互信范文网

2021年

校长辞职报告

各位领导：

事情要从几年前说起。那是__年暑期，当地县市教育局公开选拔联校校长，我报了名。目的当然是有一个更好的平台来施展自我，实现人生理想。一路过关斩将，经过笔试、面试，我最终和其他十多位同仁进入了考察圈。当然，踌躇满志的我最终败下阵来，成了落选之一。后来，联校_校长找到我，让我不要放弃，和我谈他的工作设想和YT教育蓝图，并鼓励我竞聘中学行政管理人员。这次我就牛刀小试，顺利当选，担任了学校政教员，主管学校学生团队工作和学生工作，重点是抓好七、八、九年级的初中部。(这学期开始，学校有了五六年级高小部)这一学年，我满腔热情，全身心投入，每天起早贪黑，去做好我的工作。看着我的热情劲，几个朋友劝我：学生工作最辛苦、也最棘手，要我放弃。但我充耳不闻，因为我心中有个目标，想为教育事业做点事情，想成就一番事业。我的人生信念告诉我：辛勤耕耘，总有回报。

风雨兼程，几多坎坷，经过一番努力，我的工作有了起色：学生工作管理有序，团队工作井然开展，学校的面貌也焕然一新。__至__年度，YT中学顺利完成五六年级并校搬迁，申报成为_T市绿色学校，学校全学年无安全事故发生，学生活动、团队活动正常开展，文明、卫生、纪律等养成教育使学生精神振奋，日常班级管理让教育、教学有序进行。学校全面工作有了整体提高，在教学上也取得了令人满意的成绩。我个人的工作也得到了学校的肯定，经过组织多年的培养，我当年光荣的成为了一名中国共产党党员。我的工作热情也又一次高涨，以更好的状态投入工作，并在教育教学上也取得了不菲的成绩：当年我所教年级语文成绩居SHSH市统考第二，写的两篇论文也分获省三等奖、地市二等奖。但成绩的背后，也有一些苦楚，为了工作，我付出比任何人都要多。这些都不重要，在这一年里，我老感觉有那么一点不对劲，总有什么在束缚我，让我难以施展……。到了__年8月底，新的学年又要来了。

开学前，学校便有了一场风雨，不只是风雨。这次的纷争让我有很多疑问，没有弄明白。后来，学校领导安排我专门主抓学生工作，其中包括高小和初中部。我坚决推让，并据理力争：一是五六年级离我办公的政教处太远，不便于管理;二是我不太熟悉对高小学生的管理;三是本学期邻近的YY中学撤并，我校学生人数会增加很多，学生情况会很复杂;四是本学期我还要担任初三毕业班的语文教学，怕影响学校工作;五是高小部的作息时间、教学规律跟初中完全不同。等等。但领导说会全力支持我，仍然让我上了。我当时也是鬼摸了脑壳，最终接受了领导安排，走马上任了。

我的办公室在学校的最东头前栋二楼，离五六年级的教学楼有500来米。每天早上，我为了检查学校卫生、学生到校等工作，便要在学校走上五六里路，平时课间巡视，那就更费时间了。我每天是其他老师没有到校，我便在学校了，其他人下班了，我还在处理学生。而坐在办公室专心备课和批改作业的时间都很少。这样一来，我感觉自己明显有些力不从心。但我仍然想：要努力把工作做好。所以我更加努力。尽管付出很多，但针对高小学生的管理难落实，学生的管理工作明显出现了一些不到位。

我为此多次向学校建议：一是办公室搬迁到教学楼一楼的西头，便于学生管理;二是高小部请人协作，一起来管理学生;三是调动学生积极性，让更多的学生参与管理;四是加强班主任老师的管理，发挥老师的积极性;五是针对卫生问题，修好几个垃圾桶等多项建议。其中，我通过学生公开竞聘，选拔了一批学生干部，参与了学生管理。另外的几个方面尽管多次提出，但没有被采纳或得以实施!如今，我终于发觉我坚持不下去了。我有点身心憔悴，有些力不从心啦。学校的整个管理体系到今天我也认为是有待调整。很多地方，很多事情，我真的不太明白，我真的要虚心学习。

我知道我现在的状态会影响学校的发展大局、和美好前景。我犹豫再三，思考了很长时间，好多夜我是辗转反复，最终我痛下决心，郑重的向领导请求：辞去学校行政工作，专心于教学。让更合适的人来担当这个重任，以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱，轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。恳请领导们批准!

2021年

【校长辞职报告】相关文章：

1、国企辞职报告汇编

2、简单通用员工辞职报告

3、护士辞职报告申请

4、酒店员工辞职报告

5、公司员工辞职报告三篇

6、2021年最新的辞职报告

7、保安辞职报告汇编

8、保安辞职报告3篇

9、简单通用的辞职报告

10、简单通用的辞职报告三篇

11、2021年辞职报告

12、厨师辞职报告3篇

校长打辞职报告 篇3

尊敬的教育局领导、尊敬的曾校长：

辞职人张沛，男，汉族，1967年11月生，现年44周岁，本科学历，中共党员，现任西平小学副校长，负责学校常务管理，分管师培、电教、重建等工作，承担三年级《科学》教学。本人1995年8月至2007年4月，先后在凯河小学(九年一贯制)、上新小学、八洞小学任校长，2007年5月至今在西平小学任副校长。

从教及担任学校领导职务以来，受到了历届和各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献了全部的青春热血。到西平小学任副校长以来，我通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的“乡村少年宫”建设、灾后重建、封闭占用老公路等重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕(三次骑摩托车眩晕摔倒)、严重脱发(“曾经青丝如春草，如今满头皆荒凉”)等症状，并在课堂教学中出现对学生的暴力倾向，如今，本人已无法适应高强度、快节奏的工作需要。

为了不削弱学校领导班子的战斗实力，为了不影响学校正常的管理效率，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担或者英年早逝，我申请辞去西平小学副校长职务，不再承担任何学校领导工作任务，并在2011年12月底之前完成分管工作的交接。

最后，祝西平小学健康发展!祝三台教育长盛不衰!祝伟大的祖国繁荣昌盛!

特此报告!

具报告人：

二0xx年十二月十八日

校长打辞职报告 篇4

申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。本站今天为大家精心准备了校长辞职申请书合集，希望对大家有所帮助!

校长辞职申请书合集

各位领导：

事情要从几年前说起。

那是xx年暑期，本地县市教育局公开选拔联校校长，我报了名。目的当然是有一个更好的平台来施展自我，实现人生理想。

一路过关斩将，经过笔试、面试，我最终和其他十多位同仁进进了考察圈。当然，踌蹰满志的我最终败下阵来，成了落选之一。

后来，联校X校长找到我，让我不要放弃，和我谈他的工作设想和YT教育蓝图，并鼓励我竞聘中学行政管理人员。这次我就牛刀小试，顺利当选，担任了学校政教员，主管学校学生团队工作和学生工作，重点是抓好七、八、九年级的初中部。（这学期起头，学校有了五六年级高小部）

这一学年，我满腔热情，全身心投进，每天起早贪黑，去做好我的工作。看着我的热情劲，几个朋友劝我：学生工作最辛苦、也最棘手，要我放弃。但我充耳不闻，由于我心中有个目标，想为教育事业做点事情，想成就一番事业。我的人生信念告诉我：勤劳耕耘，总有回报。

风雨兼程，几多坎坷，经过一番努力，我的工作有了起色：学生工作管理有序，团队工作井然开展，学校的面貌也焕然一新。xx至xx年度，YT中学顺利完成五六年级并校搬迁，申报成为XT市绿色学校，学校全学年无安全事故发生，学生活动、团队活动正常开展，文明、卫生、纪律等养成教育使学生精神振奋，日常班级管理让教育、教学有序进行。学校全面工作有了整体提高，在教学上也取得了令人满意的成绩。我个人的工作也得到了学校的肯定，经过组织多年的培养，我当年光荣的成为了一名中国共产党党员。我的工作热情也又一次高涨，以更好的状态投进工作，并在教育教学上也取得了不菲的成绩：当年我所教年级语文成绩居SHSH市统考第二，写的两篇论文也分获省三等奖、地市二等奖。

但成绩的背后，也有一些苦楚，为了工作，我付出比任何人都要多。这些都不重要，在这一年里，我老感觉有那么一点不对劲，总有什么在束缚我，让我难以施展……

到了xx年8月底，新的学年又要来了。开学前，学校便有了一场风雨，不只是风雨。这次的纷争让我有很多疑问，没有弄大白。后来，学校领导摆设我专门主抓学生工作，其中包括高小和初中部。我坚决推让，并据理力争：一是五六年级离我办公的政教处太远，不便于管理；二是我不太熟悉对高小学生的管理；三是本学期邻近的YY中学撤并，我校学生人数会增添很多，学生情况会很复杂；四是本学期我还要担任初三毕业班的语文教学，怕影响学校工作；五是高小部的作息时间、教学规律跟初中完全分歧。等等。但领导说会全力支持我，仍然让我上了。我当时也是鬼摸了脑壳，最终接受了领导摆设，走马上任了。

我的办公室在学校的最东头前栋二楼，离五六年级的教学楼有500来米。每天早上，我为了检查学校卫生、学生到校等工作，便要在学校走上五六里路，平时课间巡视，那就更费时间了。我每天是其他老师没有到校，我便在学校了，其他人下班了，我还在处理学生。而坐在办公室专心备课和批改作业的时间都很少。这样一来，我感觉自己明显有些力不从心。但我仍然想：要努力把工作做好。所以我更加努力。尽管付出很多，但针对高小学生的管理难落实，学生的管理工作明显呈现了一些不到位。

我为此多次向学校建议：一是办公室搬迁到教学楼一楼的西头，便于学生管理；二是高小部请人协作，一起来管理学生；三是调动学生积极性，让更多的学生参与管理；四是加强班主任老师的管理，发挥老师的积极性；五是针对卫生问题，修好几个垃圾桶等多项建议。其中，我通过学生公开竞聘，选拔了一批学生干部，参与了学生管理。另外的几个方面尽管多次提出，但没有被采纳或得以实施！

如今，我毕竟发觉我坚持不下去了。我有点身心憔悴，有些力不从心啦。学校的整个管理体系到今天我也认为是有待调整。很多地方，很多事情，我真的不太大白，我真的要虚心学习。我知道我现在的状态会影响学校的发展大局、和美好前景。我犹豫再三，思虑了很长时间，好多夜我是辗转反复，最终我痛下决心，郑重的向领导请求：辞去学校行政工作，专心于教学。让更合适的人来担当这个重任，以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱，轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。

恳请领导们批准！

辞职人：本站

日期：2021年

校长辞职申请书合集

本人当校长的工龄也有近10年了，思想落后，没有超前意识，阻碍了现代教育的发展，更为严重的是影响了枳沟打造西部教育强镇的计划，惹得领导不开心，让领导着急上火，严重干扰领导的工作。在此，我很惭愧，自觉已经不能胜任此岗位，因此要求辞去现代所担任的职位，安心教学，尽我所能教好我所任课程，保证让领导放心，让领导满意。

在辞去本岗位之前，我想把我的工作情况以及我所发现的问题做一个简单的回顾，也许对领导们和未来的校长一点借鉴。自20xx年担任本岗位以来，在北老村学区，赵庄学区，乔庄学区担任此工作，唯一值得我自豪的是，虽然经历了三个学区，但是我们的教育教学质量都在全镇前三名。我从不把自己的名和利放在心上，这10年的历程，经我手的先进好多好多，但是我自己连个市先进都不是，我没有怨言。

加大对教师和学生的管理力度，狠抓养成教育，通过抓好班风、学风、校风、教风，努力提高学校的管理水平和教学质量。

我只知道对得起跟我同事的老师们，我能坦然的面对每一个孩子的家长。我是一个敬业的人，是一个务实的人，是一个本分的人，虽然现在全社会不喜欢老实人，但是，我就是此类人当中的一员。我觉得对我的脾性也有点自豪感，终归物以稀为贵吧。也许因为我的脾性，我走过的地方，老师们对我都挺好的，都非常支持我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。随着年龄的增长，意识的落后，思维的愚钝，现在落伍了，本人甚是惭愧。就针对我在乔庄的这几年来说吧。

20xx来到乔庄，我跟中友主任想大胆阔斧的好好的干一场，借助这儿的有利条件，尽可能的改变学校的面貌，把好枳沟的东大门，随着我们计划的进展，的的确确的受到了良好的效果。美化绿化不说，全镇第一个给学校粉刷外墙，第一个粉刷室内，第一个装潢教室，第一个装潢办公室，第一个刷门窗，第一个要给我们配办公桌（这个领导给揽了去了）这都是乔庄村书记对学校的支持，但是，问题也出现了，为什么刷校舍只刷前墙而留下后墙呢，为什么刷门窗漆只刷后排而不刷前排，为什么我联系工作越来越不顺。现象是，联系维修课桌，书记答复说，人家学校都给配置课桌，教委给你配的课桌呢？联系投资，书记答复说，人家学校教委投点资，你呢，争取了多少呀……

事情要从几年前说起。那是xx年暑期，当地县市教育局公开选拔联校校长，我报了名。目的当然是有一个更好的平台来施展自我，实现人生理想。一路过关斩将，经过笔试、面试，我最终和他十多位同仁进入了考察圈。当然，踌躇满志的我最终败下阵来，成了落选之一。后来，联校x校长找到我，让我不要放弃，和我谈他的工作设想和教育蓝图，并鼓励我竞聘中学行政管理人员。这次我就牛刀小试，顺利当选，担任了学校政教员，主管学校学生团队工作和学生工作，重点是抓好八、九年级的初中部。（这学期开始，学校有了五六年级高小部）这一学年，我满腔热情，全身心投入，每天起早贪黑，去做好我的工作。

我所希望的是，既然处在一个良好的环境，融洽的.气氛当中，希望形成一种竞争态势，你投一千，我投八百，相互都关注学校未来的发展。就这么大的学校，竞争不几回，学校还有什么不能改变的呢。现在我联系工作虽然受制约，但知道经费短缺，想尽可能的加大村对教育的投入，这得需要机遇。我却忽略了这一点，检查是不需要机遇的，因此，本次检查很被动，关键是没有超前的意识，只低头拉车不抬头看路是不行的，必然要受到教育的淘汰。

至于我对本次检查不够重视，这不符合我的个性，我天生胆小，就怕挨批，所以尽可能的把工作干好，但是有些工作也不是我所能调度的。我这人天生干活的命，知道知足但不知道超前，因此也不符合现代教育的发展，所以我觉得已经不能胜任这个职位，强烈要求辞去现任工作，让我安安心心的教学，本人甚喜。

校长辞职申请书合集

尊敬的xxx区教育局领导：

我是xxx镇xx小学校长，承蒙各位领导的厚爱，让我在校长位置上锻炼了十六个春秋。在职期间，我积极配合上级做好学校的各项工作，在工作中我任劳任怨，从不打折扣，使每项工作力求做到最好，只要是上面要求做的事情，我会全力以赴，不要更好，只要最好，这是我多年来做人的基本原则。

辞职的主要原因：

第一个原因，近两年来，我身体不好，经常头痛、头晕、失眠，肚子痛，经到医院检查，患有高血压、胆肾结石。这两年来，我几乎天天吃药来维持，这种状态。我无力再担负起管理学校的重任，无法起到带头作用，只会影响学校工作，很难再胜任校长一职。

第二个原因，由于本人年龄偏大，社交能力明显低于他人，理顺不好各个层面的关系。

第三个原因，本人专业技术水平低，特别对电脑不熟悉，在无纸化办公、多媒体教学情况下，很难操作，感到非常吃力，不能有效地指导教师的教学。

第四个原因，随着社会的发展，随着时代的变化，本人管理能力低下，没有谋划学校全面发展工作的能力。

鉴于自己以上诸多不足，再担任该校长职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。故此特向教育局领导提出申请，请求辞去新联小学校长职务，请领导批准，谢谢。

此致

敬礼！

辞职人：本站

2021年

校长打辞职报告 篇5

申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。520作文网为大家整理的相关的副校长辞职申请书，供大家参考选择。

副校长辞职申请书

尊敬的中心校领导：

承蒙中心校领导厚爱，让我担任羊者窝小学校长之职。经过x年时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下：其一、本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。其二、本人社交能力低，在任职期间是对自己的生命的摧残。其三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。使自己每天都是活在担心受怕的针尖之上。

其四、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心十分疲惫。

其五、由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心，我有时候真会觉得自己会不会某时间就会变得神经了。

我不说生活中的困难，也不说家庭条件的困难等等，只说x年来的真实感受——疲惫!疲惫!太疲惫了!

鉴于自己以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，特向xx-x领导提出申请，请求辞去xx-x小学校长职务。请中心校领导批准。谢谢!

此致

敬礼

副校长辞职申请书

尊敬的局领导：

今天我怀着十分恳切的心情，向局领导反映我内心的一些想法，恳请领导予以考虑：

我本人1998年8月任初中政教主任1年，1999年9月任初中副校长至今15年。16年多来，无论领导安排我在那个岗位工作，我都能尽心尽力、尽职尽责，努力完成领导交给的各项工作任务，多年年被评为先进个人和优秀党员。历届局领导对我工作上的支持、生活上的关心我从内心非常感谢。

今天，我想和领导交心的是，随着时间的推移和年龄的增长，我本人的身体越来越差，一是两眼昏花，视力模糊，书写、阅读文件非常吃力;二是脑子模糊，耳鸣严重，听力、记忆力下降严重，领导交给的工作，从主观上力求做好，但常常丢三拉四，影响工作效率和质量。三是起早贪黑患的心脏疾病，随着年龄的增长又现复发，经常心慌气短。鉴于上述情况，为了使工作不受影响，也为了我本人休养治病，我恳切请求领导把我从现副校长职位上换下来，一来让新校长重整领导班子高效地工作，二来让年轻有为的优秀干部有所担当，给他们一个锻炼成长的机会。

以上是我发自内心的请求，请领导考虑批准。我辞职后将身退心不退，会一如既往地关心、关注学校的发展，单位需要时，在身体条件允许的情况下，干些力所能及的工作，来感谢领导多年来对我的关爱和照顾，感谢同事们对我的厚爱与支持。

副校长辞职申请书

尊敬的校领导：

您好!光阴似箭，日月如梭，弹指一挥间，我来**已一年有余了。在**的每一天都是幸福美好的，校领导治校有方、同事们团结互助，学生积极好学，学校上下一派欣欣向荣、蒸蒸日上的大好局面，一年多的**工作和生活让我终生难忘。遗憾的是，由于个人原因，我无法继续为学校服务，到了向您告别的时候。现在我正式向学校提出辞职申请，将于2014年12月1日离职，请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为学校带来的不便，我深表歉意。在此，我诚挚地感谢学校给予了我一个发展的平台，感谢学校领导一直以来对我的信任和关照。

请校领导批准。谢谢!

祝学校蒸蒸日上、再创佳绩!

此致

敬礼!

校长打辞职报告 篇6

校长跳舞老师辞职报告

尊敬的校长、领导、同事们：

在此我谨向大家报告，因为校长跳舞事件，本人决定辞去教师职务。

作为一名教师，我们的职责是为学生创造一个安全、和谐、有序的学习环境，切实教育学生，传递正能量。然而，当我亲眼看到校长在学生面前尴尬跳舞，并被广泛传播时，我感到震惊和失望，这是我们学校不能容忍的行为。

首先，作为一名学校的领导，校长应该保持对学生的尊重和严肃，不应该低俗娱乐，更不能以学生的笑声和掌声为代价。相反，他应该以身作则，展现学校文化和精神，提高学生的素质和品位。

其次，作为一名教师，我们应该用言传身教的方式是学生学会尊重他人，遵纪守法，做一个有素质的公民。而校长跳舞事件，无疑是一种不好的示范，教育方面的恶性切断学生的理性思考、善良感受和品德修养。这一行为对学生的个人发展和学校的成长相当不利。

可悲的是，这一事件不仅没有得到及时纠正，反而在网上引起了极大的关注和讨论。我不得不质疑，这一事件是故意安排的，还是学校在管理方面存在缺陷？无论如何，我都感觉到了职业的失落和无力，教育事业处在了一个越来越艰难的环境。

因此，我认为自己没有能力和信心继续为学校服务，也没有办法承担这一事件带来的教育责任。对于我的离开，希望学校能够尊重我的决定，希望有关部门能够给予更好的指导和措施，希望同事们能够提高自身素质，共同把我国的教育事业推向更高层次。

最后，我在这里衷心感谢学校对我的支持和照顾，感谢这些年来我与同事们一起走过的岁月，也祝愿我们学校能够走向更美好的明天。

再次向大家致以最真诚的感谢和敬意！

教师：xxxx

二0xx年某月某日

校长打辞职报告 篇7

清华美院校长辞职报告

亲爱的清华美院师生们：

大家好！首先，我要衷心感谢各位多年来对我工作的支持与信任。今天，我站在这里向您们宣布，出于个人原因，我决定辞去清华美院校长一职。

作为清华美院的校长，我深感荣幸。清华美院一直以来都以其卓越的教育质量和独特的艺术氛围著称于世。我作为这个学院的一员，见证了它的成长和发展。但是，如今我需要追寻自己的内心声音，迈向新的人生阶段。

在此之前，我要重申，我对清华美院所取得的成绩感到自豪。我们的师生们一直秉持创新和卓越的精神，不断突破艺术的边界。我见证了无数的艺术杰作在这片土地上诞生。每一个学生都在你们的作品中传达着自己独特的艺术见解，并通过这些作品影响着世界。这是你们的伟大成就，我为能与你们共事而感到骄傲。

然而，人生的旅程是个漫长而神奇的过程，我们的心灵需要不断地寻找新的挑战与探索。在担任清华美院校长这段时间里，我不断思考自己的职业发展和人生意义，并意识到有许多其他领域我也渴望深入了解和贡献自己的力量。这个世界是如此广阔，我相信在离开清华美院的道路上，我将能够为更多的人服务和构建更加美好的明天。

回顾我的校长任期，我们一起取得了许多伟大的成就。我们不仅是一个拥有卓越艺术教育的学府，更是创造和培养了一支全球顶尖艺术家的摇篮。我们的学院对于推动中国艺术的发展做出了巨大的贡献。

然而，我们也面临着许多困难和挑战。充分发展每一个学生的艺术潜能是我们的目标，但我们也要不断适应社会的变化和艺术界的新趋势。清华美院需要一位校长，能够与时俱进，引领学院走向新的高度。

因此，我辞去清华美院校长一职，并希望新的校长能够在这个岗位上承担起更多的责任和使命。我相信他/她将会带领学院走向更加美好的未来，全力发展艺术教育，栽培更多的优秀人才。

最后，再次感谢您们对我的支持和鼓励。作为清华美院的校长，我会永远珍视这段经历，并将继续关注清华美院的发展。我期待着在未来与您们共同创造更加美好的明天。

谢谢大家！

清华美院前校长

校长打辞职报告 篇8

主题：跨界跳舞，教育与艺术

近日，一则消息引起了社会的关注——某校校长因学校文艺晚会跳舞精彩，被照片和视频传到网络上，引发网友的热议，甚至有老师以此为由辞职。这一事件不仅涉及到教育界的传统和创新，更牵扯到了教师的职业道德和个人价值观。

首先，这位校长因跳舞备受网友赞扬，体现出了他在工作之余追求多元发展的态度。教育工作者应该不仅关注学生学业进步，在教学之外注重自身素质的提升，通过多样的兴趣爱好和业余活动拓展自己的视野，提升自身的综合素质。唯有如此，教育者才能够更好地引领学生成长，走向更广阔的世界。

其次，这个事件也引发了不少教师的思考：教师工作是否只应该局限于教书育人，是否应该在身上非加的教育环境下，多一些尝试和创新呢？毕竟，即使是传统领域，也需要不断的变革和创新。在这个时代，跨界也许会成为新普及。一位既懂教育，又懂艺术的人员，必将会为学校吸引更多的关注和更广阔的眼界。

但是，这个事件也揭示出了教师的职业道德问题。一名曾经为学校奉献多年的老师，因校长跨界跳舞辞职的消息传开，也在社会上引发了一定的影响。对于这样的情况，有必要提出警示：教师需要对自己的职业责任和职业道德负责。除了教课之外，更要在工作中保持中立、公正和稳定，为学校和学生树立好榜样。此外，一些不当行为，如在公开场合大声发泄不满、过分吹捧自己等行为，无疑会挫伤整个教育行业的形象。

综上所述，这个事件不仅涉及到跨界、创新、职业道德等问题，更是引起了教育工作者和管理者的反思：如何才能让学校和学生在愉悦、利于健康的氛围中成长？如何在保证教育质量的同时，培养出多方面有才华的人才？最终，我们相信通过全社会的探讨和实践，教育将会开启更广阔的未来。

校长打辞职报告 篇9

亲爱的各位领导、教职员工及同学们：

大家好！首先，我想向大家宣布一个令人意想不到的消息。由于个人原因，我不得不辞去校长职务，并离开本校。我非常感激这些年来大家对我的支持和鼓励。在此，我想借此机会，向大家表达我的感激之情，并向大家作出解释。

一直以来，我一直把教育事业当作是我的事业目标和人生追求。进入这所学校后，我无论是作为一名教师还是校长，都一直全身心地投入其中，尽心尽责地为学生和教职员工提供最好的教育和服务。然而，近来我不断感到内心的疲惫和迷茫，对于教育工作的激情和热情开始逐渐减退。

有一天，我偶然间见到一则舞蹈比赛的广告，并下定决心参加。尽管我的舞蹈技巧并不突出，但是在这个过程中，我发现了舞蹈带给我的快乐和激情，让我重新点燃了对于生活的热爱。同时，我也注意到，舞蹈作为一种艺术形式，可以通过表达情感、展现美丽和促进人际交流等方面，对人们产生积极的影响，并具有很大的潜力。

经过深思熟虑，我决定辞去校长职位，将自己的热情和激情投身于舞蹈教学。我相信，通过舞蹈教育，我可以更好地影响和塑造学生的个性，培养他们的形象修养，提升他们的自信心和团队合作能力。我希望能够借助自己多年的教育经验，真正发挥自己的才能，为更多的学生带来快乐和成长的可能。

这个决定对我来说并不容易，因为我和这所学校、与大家的情谊和合作给我带来了很多美好的回忆和珍贵的经历。在我任职期间，我目睹了学校的不断发展和进步，也亲眼看到了学生们的成长和进步。我们一起度过了许多难忘的时刻，分享了喜悦和收获。你们的支持和信任使我很自豪，也去留之际特别感谢各位领导对我的支持和鼓励，没有你们的帮助，我无法顺利实现我的目标和理想。

虽然离开这所学校和大家会带给我很多的失落和遗憾，但是我坚信这是我人生中的一个新的起点。我将继续努力学习和提高自己的舞蹈技巧和教学经验，希望有朝一日，我能够用自己的努力和付出，为舞蹈事业做出一定的贡献。

最后，我要再次向大家表达我的感谢。感谢你们一直以来对我工作的支持和理解，感谢你们对我个人的关心和帮助。我也祝愿学校的每一位教职员工和同学能够在接下来的日子里继续取得优异成绩，实现自己的梦想。相信我们会在未来的某个时刻再次相聚，共同庆祝彼此的成就和收获！

再见，我亲爱的校长跳舞老师！

衷心感谢！

您诚挚的

XXX

校长打辞职报告 篇10

副校长辞职报告

尊敬的校领导、教职工和同学们：

我今天以这个特殊的方式，向大家递交我的辞职报告。这是一个自我反思、自我调整的过程，也是对自己责任的认真追问。

我在这所学校工作了十年，其中六年来担任副校长职务。期间，我尽职尽责，勤勉工作，努力为学校和学生们服务。但在此期间，我也发现了自己不足的地方，遇到过一些思想和工作上的困惑。

首先，我认识到自己有时候过于重视形式，而忽视了真正的本质。有时候，在做事时，我过多地纠结于表面的形式，而忽略了事情本身的真正意义。这样往往会让别人的感受受到冷落，给他们留下不好的印象，从而难以取得他们的信任和支持。

其次，我意识到自己有时候不够果断，对待问题过于迟疑。我通常会对于问题进行观察和思考，但是在做出决策方面，却常常显得犹豫不决，不够果断。这种态度常常导致学校的事情不能够得到及时、有效地解决。

最后，我注意到自己在一些工作方面过于依赖别人。由于对一些事情缺乏自信和能力，我需要借用别人的力量来完成一些任务。在长期工作中，这种思维会带来严重的局限性，让我的工作价值和创造力受到很大的局限。

在这个意义上，我认为我需要给自己一个重新定位的机会，从根本上调整思维和行动习惯，以更好地适应学校和社会发展的要求。为了锻炼自己独立工作、创造价值的能力，增强为学校服务的能力，我深思熟虑，决定向所有管理层及校领导递交辞职报告。

虽然这个决定并不是轻易做出的，但我相信它可以让我更好地认识自己，从而提高自己的工作能力和影响力。希望我的决定不会对学校的发展和同事们的工作带来任何不良影响，同时也希望学校和同事们可以理解和支持我的决定。

最后，我要感谢这所学校领导和所有教职工的支持和配合，感谢我的同事们和同学们的理解和支持。我发自内心地希望学校的发展更上一层楼，同时也祝愿大家事业蒸蒸日上，生活愉快健康。

校长打辞职报告 篇11

主题：教师职业尊严与学校对待教师的态度

最近，在某学校的校庆活动上，校长跳舞的视频在网络上引发轩然大波。跳舞的校长在视频中表现得相当出色，但他的表现却明显引起了老师们的不满，导致多名老师涉嫌向学生传达负面信息而遭到开除。同时，许多老师也因此选择辞职。这个事件暴露了教师职业尊严缺失以及学校对待教师的态度问题。

教师是从事传道、授业、解惑、育人等重要任务的人员，他们肩负着培养学生能力和人格的责任。事实上，教育需要强大的师资队伍，而教师的职业尊严则是保障这个队伍正常运转的基础。教师应该受到尊重和重视，而不是被置于低下的地位，任由别人玩弄于股掌之间。

然而，在这个事件中，校长跳舞的行为严重侵害了老师的职业尊严。作为校长，他应该担负起领导的责任，以正面形象示范学生和教师，而不是在校庆活动中表演个人能力。当学生和校长把老师当成玩物玩弄，他们的职业价值将被无限低估，这将直接影响到教育事业的质量。事实上，教师是课堂的主角，只有让他们担起责任和权利，才能让学生得到更多的启发。

而学校对待教师的态度也是引起老师不满和辞职的主要原因。很多学校在教育方针和制度方面存在种种问题，许多教育政策缺乏人性化、科学化和现代化，使得教育工作量巨大。同时，学校对教师工作量的考评标准并不清晰，导致教师无法得到公正的评价和合理的报酬，压力和疲累在表现中发挥了负面的作用。

对此，学校应该认真反思自己的教育模式和制度，重新树立和弘扬教育伦理和职业精神。学校管理层应该尊重教师权利，为教师创造一个正常的学习和工作环境。通过公正的考评和薪酬制度激励教师的积极性，让教师有更多的动力去担负起他们的使命。

在教师职业尊严和学校对待教师的态度的问题上，我们应该更加关注。只有通过努力建设有利于教师职业尊严发挥的社会环境，才能使得教师更加自信、更有激情、更有责任心，让教育变得更加美好。