支部书记的辞职报告

支部书记的辞职报告(锦集5篇)。

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支部书记的辞职报告(篇1)

尊敬的领导、各位同事：

我是某公司的一名基层员工，同时也担任公司支部书记的职务。今天我站在这里向大家宣布一个消息，我决定辞去我的书记职务。

这个决定并不是轻易做出的，它经历了我很长时间的思考和权衡。作为一名共产党员，我一直以来都把自己的信仰贯穿在工作中，以全心全意为人民服务的态度为公司的发展尽力付出。但最近一段时间，在公司工作中，我发现了一些让我难以接受的现象，这让我开始重新思考我的职业发展和个人信仰。

首先，我看到的是公司内部的部分同事存在懒惰与怠工的现象。在工作中出现的问题，往往是由于他们不作为、不负责任造成，这种状态让我很心痛。作为一名共产党员，我深知自己的身份和责任，但我却无力改变有些人的态度和行为。

其次，我注意到公司的工作环境存在一些不健康的现象。公司内部的一些人，为了达到个人目的，不惜牺牲原则和道德，甚至是具有违法性质的行为都有发生。这种行为不仅对公司造成了损失，还会影响到我们整个的行业形象，这让我深感忧虑。

最后，是我对公司目前发展的担忧。我深知公司目前面临的困难，但是在制定战略时，公司的一些领导却显得盲目并缺乏前瞻性。他们总是短期行为，很难看到未来的发展方向，更何况做出各种错误的决策。对于这种情况，我也一再提出建议，但是很遗憾，没有得到重视。

总的来说，这些问题让我开始思考，作为一名共产党员和企业支部书记的职责，到底应该如何去履行？我深信，作为领导和支部书记，除了要做好工作，更重要的是要清楚自己的职责所在，不应该看到问题而默默无闻。但是实际情况是，我已经不再相信公司领导的判断力了，我也无法继续默默地做一个看起来忠诚，但没有意义的职位。

因此，我决定选择辞职。这不是因为我想放弃，也不是因为我无力承担我应该承担的职责，而是因为我相信，只有摆脱支部书记的身份，我才能真正地跳出困境，找到更适合发挥自己作用的位置，为人民做出更大的贡献。

最后，我想对大家说，作为一名共产党员和企业员工，我们要始终坚持信仰和原则，保持自己的清醒头脑，无论工作中遇到什么困难或是阻碍，都要敢于站出来、说出来，用自己的行动诠释着我们党的宗旨，为人民服务，谢谢大家！

支部书记的辞职报告(篇2)

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，立足本职，开拓创新，充分发挥党的助手和后备*作用，各项工作取得了新的进展。深刻领会“三个代表”重要思想的丰富内涵，认真学习党的xx大及xx届五中、六中全会精神，紧紧围绕“公正与效率”世纪主题，牢固树立全心全意为*服务的宗旨意识，不断提高自身*素质。

一、学习教育

我与支部一班人经常组织团员青年自觉开展理论学习，做好读书笔记，深入开展教师效能建设活动，抓好教学工作和学生思想工作，认真查摆工作中存在的问题，切实转变工作作风，提高工作效能。开展荣辱观教育，教育团员青年明荣知耻，树立良好的教师职业道德。深化增强共青团员意识主题教育活动，组织重温入团誓词，学习团章，增强责任感和荣誉感，积极开展“推优”活动，及时向党组织输送优秀人才。“五四”期间，开展优秀团员评选活动。

二、文体活动

团支部经常组织团员青年参加各类文体活动，在这些活动中，作为团支部书记，我积极协助支部书记工作，努力营造轻松*的文化氛围，进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。积极争取领导支持，建立青年日常健身活动场所，添置了活动设施。与工会、妇委会联合举办“迎新春趣味联欢会”，击鼓传花、猜谜语、套圈等项目生动活泼，出*纷呈。。

三、文明创建工作

与支部一班人积极组织、协调符合条件的庭室参加“青年文明号”和“青年示范集体”创建活动。平时坚持学理论、学业务，提高工作水平和处理复杂问题的能力，为团员青年作出表率。

支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项，均经集体研究决定。四是坚持重大事项报告制度，领导关心重视团的工作,召开会议研究部署共青团工作，经常给予指导。向领导、团员青年和部分党员发征求意见函，听取对团支部工作和支委个人的意见建议，以便更好地履行职责。通过加强班子建设，支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。

四、反思不足，吸取教训

回顾一年来的工作，在带领团委全体干部共同努力取得成绩的同时，也感觉到仍存在许多不足，具体表现为：

1、在工作计划的制定上，缺乏中长远规划，这需要今后认真思考，科学制定。

2、在团建理论的学习上，还存在不足，尤其是在世界迅速变化的今天，感受到适应上的困难，影响了团的服务职能的更好发挥。这在今后需要进一步加强。

3、在校园文化建设方面，还存在一定的形式化倾向，活动效果没有被充分发挥，并缺乏有效地思政教育效果评价机制及方法。急需探究和构建。

3、工作中偶尔存在急燥情绪，不但与事无补，而且影响工作自信心。这还需要今后深刻学习体味“两个务必”，不断提高自身人格修养。

今后我将在做好本职工作的前提下，为团组织奉献我的青春，做一个合格的共青团员。

支部书记的辞职报告(篇3)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

我十分荣幸地在这个组织里工作了近十年，其中六年半的时间我担任了企业支部书记的职务。现在我在此向大家宣布，我需要辞去我的职务。

辞职对我来说，一直是个困扰我很久的决定，但是经过深思熟虑和谨慎的考虑，我认为现在已经是时候了。毫无疑问，作为一名企业党员，我有责任维护工会的声誉并将事业进行得更好，但是随着时间的推移和我对自己个人职业发展的思考，我不得不面对许多现实情况。

首先，我的家庭非常需要我的关注和照顾。随着年龄的增长，我的双亲需要我更多的陪伴和照顾，而作为一名母亲，我也需要更多的时间在家里陪伴我的孩子。为了这个理由，我无法继续把时间投入到支部工作中。

其次，我在参加研讨会、培训等方面已经了解到了应用最新技术的重要性，但是这也会对我的个人职业发展产生所谓的召唤。作为一名工程师，我需要及时学习最新的技术，提高自己的专业能力，以便更好地为公司工作，而这将需要我将更多的时间投入职业生涯。

最后，我对企业的贡献已经达到了极点，今天我辞职是为了给新人、新氛围、新思维的发展空间，更好地参与企业的建设。

我要对领导、同事、工会委员会和支部的各位成员表示感谢，感谢你们在我的工作生涯中给予我的支持和鼓励，也希望能够获得你们的理解和支持。我相信，在你们的努力下，这个组织会取得更大的成就，并且我将永远为它骄傲和感到自豪。

最后，衷心祝愿支部工作越来越好，也祝愿企业的未来充满无限可能！

谢谢大家！

支部书记的辞职报告(篇4)

尊敬的各位领导、亲爱的同志们：

大家好，我是XXX公司的企业支部书记，虽然从心底里不舍，但今天我要向大家递交我的辞职报告。

作为一名企业支部书记，我一直在这里工作了多年，无论是在公司还是在支部工作中，我一直以为自己是一名忠诚的共产党员，一直在为党和人民的事业奋斗，也一直在为企业的发展进步贡献自己的力量。

但是，最近一段时间发生的一些事情，使我认识到自己在这个岗位上所能做到的也许已经有限了。首先，我要承认我没有能力带领公司的支部全体同志们共同走向更高的目标，没有充分调动广大党员的积极性，没有充分满足党组织对企业支部工作的要求。其次，在企业活动中我有时候追求商业利益而失去了纪律作风的引导和践行，最终导致了一些员工违反了公司的规章制度等问题，这些都是我需要反思和面对的。

我不想成为一名“空架子”式的领导，却又追求一些空洞的口号，如果只是口头上喊出“让XX成为更好的企业，加强党组织建设，带领团队共同成长”这样的口号，却不能在实际操作中会经常出现矛盾、冲突而不知所措，那么这样的话，我实在无法在这个位置上承担起自己应有的责任。

因此，我决定辞去企业支部书记的职务，这并不代表我放弃了作为共产党员的信念和信仰，我依然会坚持自己的信仰，为人民服务，为中国特色社会主义事业贡献自己的力量。而对于现在即将空缺的职位，我真心期望同志们能够团结一起，共同提升思想认识，改进工作方式，争取工作上的进一步突破，带领企业更好地发展和壮大。

最后，我要感谢公司的领导和同事们对我的关爱和支持，特别是在我担任企业支部书记期间，得到了大家的信任和支持，这让我感到非常欣慰。我相信，这次辞职对企业和公司来说，无论是挑战还是机遇，都是一个历史的质变点，更是一个新的开始。在这个开始中，我们相信，我们一定会有更好的工作动力、更高的工作热情，共同努力，共同赢得公司的蓬勃发展。

谢谢大家！

支部书记的辞职报告(篇5)

根据西党工发4号“关于开展庆祝中国共产党成立93周年系列活动的通知”文件精神，就开展基层党建工作述职如下，不妥之处敬请批评指正。

北岩村党支部共有党员24名，支委有5人组成，分两个党小组，其中女性党员有3人，老年体弱党员6名，40岁以下党员没有。今年以来，在办事处党工委、政府的直接领导下，在两委班子成员的努力下，在全体党员、干部、村民代表的大力支持下，围绕办事处“三联动一激发两提升”的工作思路开展工作，我以“一班之长”的标准严格要求自己，以党的群众路线教育实践活动为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作。

干群关系是市场经济发展密不可分的切身关系，如何发展首先要坚持群众观点，人民群众是党的力量源泉，能否树立群众观点，能否做到亲民、爱民、为民，对于党员干部来说，不仅是思想境界和工作作风问题，而且是政治立场问题。群众利益无小事，应该成为党员干部的座右铭。

二要坚持群众路线。群众路线是我们党的根本工作路线。坚持执政为民，必须倾听民意，反映民愿，集中民智，推进决策的科学化和民主化。

三要坚持群众标准。凡是有利于人民群众的事情要全力以赴地做好，凡是无益于人民群众的事情都要坚决不做。要把广大群众是否受益作为决策和工作的重要依据，努力实现人民愿望，满足人民需要，维护人民利益。

四要协调上下级关系，维护党的领导绝对权威，耐心细致的做好群众的思想政治工作，阐述时代发展的新形势、新要求，把党的领导贯穿于群众之中。

五要始终把广大群众的利益作为工作的出发点和落脚点，集中群众的经验和智慧，对不利于工作提出的观点和看法不迁就、不妥协，充分发挥党的民主集中制原则，从群众中来，到群众中去。

六要把党支部和村委会的关系处理好，农村基层党支部永远是党在农村工作中的战斗堡垒，是纽带党群关系的桥梁，是农村工作的领导核心，村委始终要服从党支部的领导，在党支部领导下创造性的工作，履行村委应有的职责，担负起群众所赋予的责任。党支部、村委会要积极协调，对群众讲真话、实话，诚心诚意为群众工作，为推进城乡发展一体化而做出不懈努力。

“三务”公开是确保农村和谐稳定的重要保证。新时期做好群众工作，就要进一步规范党务公开、村务公开、财务公开，严格实行“四议两公开”工作法，让人民群众广泛参与，民主决策，民主监督，民主自治，保障群众的'参与权、知情权、选择权、监督权。要对党务、村务、财务等重大事项采用会议公开、公开栏公开、农廉网公开等形式进行公开。要做到及时公开、如实公开，真诚接受四个监督、提升四个意识：一是上级职能部门的监督。经常性接受上级党委对党务公开工作的监督检查、民政部门对村务公开工作的监督检查、审计部门和农经站对财务公开工作的监督检查等，做到提前预防，规范农村干部的从政行为。

二是纪检监督小组的监督。进一步发挥纪检监督小组的党内监督作用，保证权力行使的民主集中与公开透明。

三是村务监督委员会的监督。监委会主任要列席两委会议，参与村内重大事项的民主讨论与决策。村务监督委员会要广泛收集民情民意，对村内重大事项提出合理化意见和建议。

四是群众监督。采取多种形式的群众监督，增加重大决策和重大问题的透明度，实行勤廉双述制度，通过召开全体党员和群众代表大会，让基层干部进行述职述廉，和党员群众进行“背靠背”谈话等方式，对农村干部的从政行为进行测评，并采取发放调查问卷、设立举报信箱、举报电话等方式，对农村干部的从政行为进行监督。

五要强化党性意识。党员干部要增强党性，增强党的意识、党的观念，始终牢记党的宗旨，发挥好党员的先锋模范作用，必须时时处处以党的事业为重，以大多数群众的利益为重，自觉做到廉洁自律、克己奉公，自觉接受党和群众的批评、监督。

六要强化全局意识。在做好各项事业时，必须把全局利益、群众利益放在优先位置考虑，这不仅是职责与义务，更是广大人民群众的期盼和赢得人民群众信任和支持的基础。

七要强化责任意识。事业心、责任心，无论是对党性还是对老百姓，都是第一位的。能不能干好工作就取决于有没有责任心。我们既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，真心实意地为人民群众干好事。

八要强化法制意识。当前，农村政策法规等信息透明度较高，群众民主法制意识逐步增强，作为农村干部一定要牢固树立法制意识，自觉遵守法律法规，坚持依法治村，把坚持党的领导、民主管理和依法办事统一起来。

全心全意为人民服务是党的宗旨，公平、公正、公开是我党始终坚持的原则，如何做好群众工作，服务好群众，首先是要树立全心全意为人民服务的意识，只有在思想上与群众融为一体、打成一片，为群众出点子、想法子、找路子，人民群众才会真正体验到党在群众中的地位和身份，产生责任感和使命感。放下官架子，撩起泥袖子，与群众同甘共苦，真正为民办实事，才能推动社会主义和谐社会的发展。

二要保持低调做人，高调办事，让自己处于群众的监督之中，使自己在不断地稳步升华，时刻提醒自己、要求自己要坦荡做人，不搞阴谋，该公开的事情不隐瞒，该公正的事情不歪理，该公平的事情不高低，做好群众的当家人，做好群众的明事人，做好群众的带头人，把群众所提出的事情要诚恳接受、认真梳理，必要的时候要通过党支部进行研讨，做到大事讲原则，小事讲风格，要明事辩理，善待他人，真正做到在群众的利益中我是“领头雁”,在群众的生活中我是“勤务员”,在群众困难中我是“服务员”,在危难之中我是“冲锋员”.

三要做到尊重别人就是尊重自己，真诚善待工作中所提出的建议和意见，真情回馈他的看法和做法。作为一名基层党支部书记，在用人之道上要做到任人唯贤，贤德并重，不做任人唯亲，胡说八道。扎根基层，深入群众倾听他们的心思，了解他们的心情，解决他们的心愿。真正做到工作中不计小闲，生活中勤俭节约，身为基层干部，要正确对待什么是得罪人，什么是工作，把得罪人和工作区分开来，体现领导“宰相肚里能撑船”的风度，积极带领村民走进新时代，跨越新时空，转变旧观念，创新新思路，推进我村城中村改造工作顺利进行。

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支部书记的辞职报告精品

幼儿教师教育网编辑精选出一篇非常有用的“支部书记的辞职报告”来分享给大家，大家都来看看吧说不定有意想不到的收获。当我们当然情况感到不满的时候，辞职对于很多人来说已经是件非常普通的事情了。而离职需要我们写一份辞职申请书来告知单位，辞职申请书在用语上要求正式且得体。

支部书记的辞职报告 篇1

尊敬的领导：

我是XXX企业的支部书记XXX。身为一名企业党员，我心系企业的发展，目睹了近几年企业的成长与变化。然而，由于个人原因，我不得不向组织提出辞去企业支部书记一职的请求，并撰写此辞职报告，以表达我的决心和内心感受。

首先，我由衷地感谢党组织给予我担任企业支部书记的机会。担任这一职务让我深刻认识到，作为一名党员，我们肩负着引领党员的责任和使命。在过去的一段时间里，我努力践行党的宗旨，积极组织开展各类党建活动，加强党员队伍的建设，并在企业中推动了一系列的改革和发展。

然而，尽管我付出了辛勤的努力，但是我逐渐发现自己在企业中的影响力和实际执行力有限。一方面，这是由于我个人能力的不足所致；另一方面，也与企业的发展环境和内外部的种种因素有关。我始终相信，担任企业支部书记是一项需要长期坚守和奉献的事业，而且需要具备更高的管理能力和才干。然而，我感到自己在这方面无法达到理想状态，无法更好地带领党员和推动企业的改革与发展。

此外，我也逐渐意识到，在一个大型企业中，需要面对的问题和挑战非常复杂多样，需要具备专业的知识和技能。我所承担的职责和工作任务越来越庞杂，超出了我的能力范围。我渴望能够重新规划我的职业发展方向，提升自己的专业素养，以更好地为企业做出贡献。

因此，在经过慎重考虑和深思熟虑后，我决定向组织提出辞去企业支部书记一职的请求。我相信，从这次经历中我学到了许多宝贵的经验和教训，在今后的工作中将更加谨慎勤奋，提升自己的综合素质和能力。辞职并不意味着我将放弃党组织和企业的关联，相反，我仍会积极参与党组织的活动，并继续关心支部党员的工作和生活。

在辞去企业支部书记一职之前，我将协助组织选举并交接工作，确保工作的顺利进行。对于选择下任企业支部书记，我将尊重组织和党员的意见，在确认有合适的候选人后，我将全力配合工作的顺利过渡。

最后，我在此向组织表示衷心的感谢，感谢您对我工作的支持和信任。我将永远把党和人民的利益摆在第一位，为社会主义事业做出更大的贡献。

再次致以谢意！

此致

敬礼！

XXX

日期

支部书记的辞职报告 篇2

尊敬的XXXX公司领导、支部成员：

您们好！

经过权衡和深思熟虑，我决定辞去XXXX企业支部书记的职务。在这里，我谨向您们表达我最真诚的歉意。同时，也希望您们理解我的决定，并给予我支持和指导。

我曾经担任XXXX企业支部书记多年，深刻感受到企业党组织对企业的重要性。支部的工作职责是指导全体党员在产业界中发挥优良作用，树立良好的企业形象，积极发挥企业积极性，合理解决企业困难，协助企业高效管理，开拓市场资金，形成良好的企业发展氛围。虽然这些都是有目共睹的成果，但作为一名支部书记，我认为需要注重的不仅仅是成果，还需要重视过程的完善和改进。言归正传，我辞职的原因是关键失败在我对支部领导工作的掌控和需要拓展的新型工作模式无法及时解决，导致我晋升没有达到预期状态。

支部近年来取得的成绩，我坚信这些都是在团队的努力下实现的；同时，我也看到了该处工作中的不足和问题。其中一个最常见的问题是，我们的支部宣传口号不足够醒目，没有引起足够的关注，相对来说影响推广效果，尤其是在企业外提升良好的企业形象方面。另外，我们的支部制度与新的企业口号不匹配，也需要持续改进与提升，开创出符合企业形象的新型企业。为了解决这些问题，我参考了许多相似的支部的运营策略，对该处进行了全面详细的规划，并与几位同志和领导交流过，但是事实上没有产生体贴入微的效果。同时，因为我在企业内部工作需要拓展，我无法为支部的计划后续执行提供可靠的依据。

虽说如此，我依然经常回忆起那个初步履任时，我和支部成员私下讨论的愿景、设想和信念。我们在谈及员工如何获得更多人生成就的时候充满激情，大家思想开明、善于创新，我们一同为此投身到工作之中。同时，我的责任也是为支部全员发挥更大的发挥作用，促进企业稳步发展。在此过程中，我无法保持好的工作状态，困难也逐渐让我加倍切身感受到我所受的压力与挑战。

我深感担任支部书记远远不是简单的职位头衔和管理权力，那是一份辛苦而艰巨的工作，要求支部书记不仅必须有高度的责任、纯粹的公正、广阔的视野和快速的思考、还必须有带领， 激励支部全员的能力。相信在我担任支部书记的过程中，我所做的一切都是在为企业发展实现美好的追求、共同的目标而努力，也希望我的贡献、意见与建议能给支部人员带来些启示和帮助。

最后，我再次向支部成员、公司领导和同事们表示最诚挚的感谢，感谢你们多年来对我的信任与支持！我愿意把更多的时间和精力投入到企业的生产管理中，希望企业越办越好，也希望支部能够日臻完善！

谢谢！

支部书记的辞职报告 篇3

尊敬的支部领导：

我，临床支部书记徐莉，在经过多次思考和深思熟虑后，决定向支部领导递交辞职报告。

作为临床支部的书记，我一直尽心尽责，勤奋工作，全心全意为支部成员服务。我积极响应上级的各项工作部署，并在此基础上，积极策划组织了一系列的工作，并得到了支部成员的一致好评和认可。

但是，在近期的工作中，我遇到了一些麻烦和问题，特别是在协助实验室科长开展工作时，因为某些原因，出现了一些工作纠纷，涉及到了一些个人情感和利益问题。在这种情况下，我感到十分无助，感觉整个支部工作部署也受到了影响。我需要时间和精力去处理这些问题，并且认真思考如何改进工作。

因此，我决定向大家提出辞职。这一决定并不容易，因为我非常珍视作为临床支部书记的职位。但是，在思考了自己的能力和状态后，我认为这是最明智的选择。我想要借此机会感谢我的支持者和同事，感谢他们一直以来对我的支持和帮助。我也希望我的辞职可以为支部带来更加良好的工作氛围和更加稳定的工作环境。

最后，我想再次感谢大家的支持和帮助，我相信我的辞职不会影响支部的工作，大家一定会团结合作，继续为支部的发展做出更大的贡献。再次感谢大家！

谨此，

临床支部书记：徐莉

支部书记的辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

我是某企业的一名支部书记，在这里我提出了辞职的申请。在过去的几年中，我作为支部书记一直在为企业的发展尽力，但近来我深感自己力有不足，无法胜任现有岗位。因此，我决定选择向企业提供一个 more efficent、more capable 的候选人。

自己虽然有着一定的管理经验和能力，但在管理团队方面的能力较为欠缺。在与团队成员沟通协调时，我的沟通方式欠缺灵活性与个性化，导致了一些团队成员对我的领导方式基本认可，但不是十分满意。这也导致了我在工作过程中的效率下降，也让我产生了前所未有的负担和焦虑。

在过去的工作中，我也发现了团队中一些基本问题，比如工作队员之间的协作和沟通不够顺畅，员工的工作态度和工作效率有待提高，以及我们基于目标制定的工作计划不够具体、具体、和可操作性存在问题。我感到自己缺乏更好的工作计划和具体措施来解决这些问题，说明我需要有更多的时间来学习和提高自己的技能。我选择辞职，旨在提高自己的管理能力和写作技能，并在日后可以更好地服务于企业和团队。

在这里，我要感谢企业给了自己这样一个机会和平台来为之努力，同时也感谢所有支持和帮助过自己的领导和同事。我深信，这一次的选择将为自己和团队带来更加积极的变化和成长。

最后，我希望自己的辞职能在企业和团队中引起反思和改变，不再追求低效的管理方式，更有针对性和科学性地管理和协调团队成员，使企业获得更大进展。

此致

敬礼！

敬祝企业蒸蒸日上，取得更大的发展。

支部书记：（个人签名）

年 月 日

支部书记的辞职报告 篇5

尊敬的领导和各位同事：

我作为本企业支部书记，有必要在此向大家递交我的辞职报告。近来，我认真思考了自己的工作和职责，也经过深思熟虑，决定辞去企业支部书记一职。首先，我想就自己所做的工作和职责向大家做一个解释和说明。

在过去的四年中，我作为本企业支部的书记，一直努力为大家提供优秀的领导和服务。我尽我所能地向大家提供支持，并在不同的场合为大家的利益和福利发声。尽管我一直尽力了，但是，我认为我并没有取得足够的成就，并且在此期间，我也遇到了一些困难。这些困难并没有使我受到打击，相反，它们使我更加努力，以确保我不会辜负大家对我的信任和期待。

然而，我认为现在是时候将先前取得的成功和经验带给下一代领袖，以便他们能够继续为大家的利益发声。同时，虽然在我担任支部书记的过程中我们取得了一些成就，但我始终认为我们还有很多事情可以做。如果我继续留在这个职位上，我可能会阻碍新想法和领导者的涌现，这种情况我不能接受。

我的辞职不是因为我不再对工作富有热情或者压力太大，反而是因为我认为现在是时候让别人来挑战和发挥创意，实现更多的目标。我相信我的离职不会影响我们企业的其他的日常运行，因为我们已经建立了一个非常优秀和高效的团队，他们可以充分发挥自己的能力来继续为大家服务。

在这里，我想对所有的同事表达我的感激之情，你们一直以来的信任和支持都给了我动力和信心。我也期待下一批支部领导能继续为您提供优秀的服务和领导，帮助我们企业继续成长。我也承诺，在我离开后，我仍然会支持工作团队，并为您的利益发声。

感谢大家！

支部书记的辞职报告 篇6

村党支部书记演讲稿

各位领导，同志们：

我叫xx,今年36岁，出生于xx屯一个普普通通的农民家庭。我的家在这里，我的岗位在这里，我的理想，事业都在这里。

在很多人眼里，女人就是一个弱者的代名词，

可我天生就有一股子不服输的劲头，有人说我像个男人，说起话来掷地有声，办起事来有板有眼，可有谁会理解女人的苦辣酸甜呢？

xx年夏天，我中学毕业以后，就开始回家务农。那时候的我年轻而轻狂，有着一肚子的抱负。几乎每天都在规划着自己的人生，描绘着美好的未来。我把眼睛从祖祖辈辈耕耘的黑土地上转移出来，投入到商品零售业上。我第一个在南葛家屯开办了食杂超市。取消了隔在店主和顾客中间的柜台，小超市红红火火的开起来了。

后来，我又在县城里开了一家烧烤店，凭借着农家女孩特有的朴实与能干，我每天贪黑起早，使烧烤店的生意做得也非常的好，每天都有几百元的收入。

作为一名农民的女儿，我对生活在这个土地上的父老乡亲有着深厚的感情。也总想用自己的能力为村民做点事情。

xx年春天的一个早晨，我正要去城里的烤店上班，在村口正碰上好几位幼儿家长在等班车，打算把孩子送到城里幼儿园上学。我停住了脚步，眼前所见的情景让我思绪万千。()现在，很多青壮年农民正想着好好地创业，可却由于村子附近没有幼儿园，无法让小孩子进入幼儿园。受小孩子的牵累，正值青春年华的青年农民却无法发挥自身的.聪明才智，无法走出家门去实现发家致富的创业梦想。

那么，我能不能自己动手办一家与农民贴心贴肝的幼儿园，解除这些青年农民的后顾之忧呢？让更多的年轻农民甩开膀子创事业！我把自己的想法与老公孙波进行了沟通。一向对我言听计从的他这次却半天没有吱声。他连着吸了两颗香烟，然后对我说：“这个幼儿园还是不能办。理由是：办幼儿园风险大，效益差，赚不了几个钱。”我对老公说：“我知道开办幼儿园赚不了几个钱，但却可以解决青年农民的后顾之忧”.和每次一样，我一旦决定的事情，老公最后都能服从。说干就干，我找到了希望小学的校长租来了校舍，进行了重新粉刷，购置了桌椅板凳，还从县城里请来了正规的幼儿教师。就这样，一所专门针对农民孩子的希望幼儿园在农民的期盼中开张了。

幼儿园是如期办起来了，可这新的问题也紧跟着就来了。由于农村人口居住分散，交通不便，很多农村幼儿无法到幼儿园报到学习。还有一些家长为了让孩子能及时的入园就用摩托车、自行车，甚至是赶着马车，开着拖拉机到幼儿园来送孩子，既麻烦又不安全。怎么办呢？我又找来了在城里搞运输的老公，让他放弃在城里的营运，买一辆面包车回来专门接送农村幼儿上幼儿园。丈夫听了，两只眼睛直直的看着眼前的我。放弃手中不菲的收入，回来买车接送幼儿上下学。一向不反对我的他这次真的要发火了。我没有强迫命令他，而是让他第二天早晨送我到幼儿园上班。在幼儿园的门口，我和他一起看见了几十个送幼儿的家长。看见一辆辆各具特色的交通工具，他百感交集。是啊，面对一个个可爱的幼儿和她们的家长期待的目光，他再一次选择了对我的服从。

自从有了接子面包，孩子们再也不用坐马车、拖拉机、自行车上幼儿园了。幼儿的家长也不用去幼儿园接送孩子了，孩子们早晚有专车接送，中午有热乎饭菜吃，一个个安心去地里劳动了。xx年，我又投资10余万元建起了新幼儿园，使幼儿搬进了设施齐全的新幼儿园内，享受到了更优质的教育和服务资源。

xx年，我通过竞选，成为晓光村的妇女主任，并如愿加入了党组织。

xx年，村党支部进行换届选举，一些老党员找到我，让我来挑支部书记这个担子。在接下来的投票选举中，我以绝对多数票当选了晓光村党支部书记。

上任伊始，我把目光盯在了老百姓反应最强烈的村路上。

在南葛家屯通往江湾的村路不仅涉及南葛家屯的村民还涉及永胜村的一些村民。过去，真是晴天一身灰，雨天两脚泥。春天难下种，秋天难收成。村民梅玉海说：‘这条路以前就是困扰村民的闹心路，一到雨天，道路泥泞不堪，常常是一辆四轮车下地，得3、4辆小四轮在前面拉拽。到了秋天，别的地块开始秋收了，江湾的粮食却无法收获，必须要等到路面结冰才能把地里的庄稼收回来，除了耗子盗，大雪埋，每亩地还要少收入200多元。’上任后做的第一件事就是修建这条长达5公里的闹心路。

我找来了邻村的干部一起商量，最后决定两个村合修这条路。

推土机和挖掘机很快就开进了施工现场。很多村民也带着铁锹搞头，赶来参加义务劳动。一车车的石粉铺在了鱼脊型的路基上，也铺在了老百姓的心坎上。老百姓也打心眼里喜欢这条路，也更坚定地支持我们的工作。

我们晓光村地处松花江北岸，不仅风景秀美，空气清新，江草肥美，非常适合搞大型养殖。可是，祖祖辈辈以种田为本的乡亲们对新生事物普遍存在一种抵触和观望情绪。我担任党支部书记之后，决心带领全村父老乡亲一起致富。经过多方筹资，注册了150万元资金，正在筹办旺源羊养殖场。养殖场建成后，每年可以养殖5000只以上的羊，安排农村剩余劳力10余人，年创利润可达30万元。

我是个农家女，不论何时何地，我都不能忘记农村，都不能脱离农业，都不能改变我是一个农民。我将以满腔的创业豪情，带领着我的老少爷们去追逐梦想，走上幸福的康庄大路。

谢谢大家！

支部书记的辞职报告 篇7

黑红的脸膛，粗糙的大手，汗渍的衣衫，朴实的语言。这就是张季明，通州市四安镇一个普通却又极不普通的村支书。近40年的基层工作打造了他作为一名村党支部书记的豁达与干练。张季明同志原是四安镇老沿防村村支书，镇村区域调整时，沿防村和镇街道合并为四安镇社区居委会，他凭借出色的工作能力继续担任居委会的党支部书记。现在居委会总人口4200人，其中农业人口1200人，人均纯收入达5300元，全居民营企业产值首次突破亿元大关，其中两家企业产值超千万元。居里的这些点滴变化和发展，都凝结了张支书的智慧和心血。 兴办事业，我在前 多年来，村干部的旧观念是“税费收好了，矛盾不上交，工作就做到家了”。但张支书的思维并不局限于此，早在1986年，他就想到，这样的工作是被动的，他认为应该把心思放在如何帮助和带领全体居民致富上，而这单凭开开广播会、做做他人的思想工作是没有说服力的，他觉得自己应该做创业的带头人。由于资金不足，他就和村民陈均合作，从创办预制场入手，以作坊起家，当时租地2．95亩，建了一个800平方米的场地，年产值达到50万元，当年就收回了全部投资，为今后的发展积累了原始资金。初，四安镇规划了民营经济园区，张支书瞄准这个机会，又与村民王建中合伙承包了镇纺织厂下设的一个车间，由于他经营有方，车间获得了可观的利润，更增添了他兴办民营企业的信心以及将企业做大做强的决心。2月，张支书将自家所有的积蓄拿出来，并以房产抵押借资，与王建中共合资50万元兴办了久安棉绒有限公司；又动员村民吴浒潭参股，新办了久酒纺织有限公司，投资总额达250万元；20下半年，张支书借着四安镇着力发展民营经济的契机，又联系了本村两位在外老板吴雪峰、方杰军回乡投资，公司规模得到不断壮大，投资总额达到450万元，共拥有汽流纺两台，环绽纺8台，职工110多人，产值1200万元，销售收入1000万元，利税100万元。企业可谓是红红火火，蒸蒸日上。“要想说了算，得先干起来看”，作为支部书记，张季明大胆办厂的创业举动给居民们起到了示范作用，给先富起来的老百姓集股办厂吃了一颗定心丸。 带民致富，我来干 张季明同志先富了起来，同时他也不忘带领群众脱贫致富。他清楚知道群众的具体困难和疾苦，用自己的真心、爱心去对待每一位群众，去温暖居里的每一户家庭，通过点滴小事，把党对农民的关怀渗透到群众的心里。他常这样讲，作为一名村支书，每一个村民都应该是自己的亲人一样，尤其是贫困户，不管他们是出于什么原因致贫的，我们都有责任、有义务去拉他们一把，不让任何一个掉队。凭借自己办企业走南闯北的胆气和见识，他想到采取请进来、走出去的方式，为居民提供就业机会。一方面利用镇区在居委会的优势，千方百计引进工业项目，鼓励有资金、有能力的居民大胆办企业，为农村劳动力的就地创业创造条件；一方面去南通、走上海、奔京广，根据本居现有劳动力的素质和技能，组织剩余劳动力外出务工。现在，80%的村(居)劳动力都走上了经商务工的道路，其中有近100名成了大小不等的老板，全居老百姓已经彻底摆脱了贫困。 在四安街道，提起张支书的好，每个人都能说出一段故事来。不把路修好，干啥都不行。他在老沿防村任村支书的时候就寻思着要修路，测量了一年又一年，就是没钱。道路建设一炮打响，这回，修路所需的资金，张季明全掏了；出工出力，乡亲们全包了。环村4公里的黑色路、至户5公里的砂石路，把家家户户与外部世界紧密相连，解决了村民行路难的问题。在镇成立工业园区之初，他积极响应，与村民一起动手备土打坝，为园区的开辟打了前哨。现如今，全居已实现道路通达化、灌溉防渗化、住居楼房化、厂企园林化、主要干道路灯化，为富民强居提供了强有力的支持。 关键时候，我来上 俗话说，无工不强，无商不富。张支书也深深明白这个道理，为了招商引资，他想尽了办法，为投资者铺平道路。办企业，需要厂区，而千百年来，土地是农民的命根子，要从农民手上征用土地，难度可想而知，工业园区里的十几位企业家对此都深有感触：为了解决这个问题，张支书挨家挨户帮他们上门做工作，将一分分土地征集起来变成了厂区，白天农户没人在家，张支书就晚上过去，动之以情、晓之以理，不和农户签好字、订好合同就不回去睡觉，就凭着这股“犟”劲，不少农户就这样被他打动了，同意出让承包的土地。在张支书的带动和努力下，全居近40家民营个体企业如雨后春笋纷纷建立，其中有达1000万元的`定报企业，也有几个人的家庭作坊，同时也为全居提供了1000多人的就业机会，老百姓有了稳定工作，纯收入逐年提高，居经济也逐步好转，成了零债务村，且有盈余。 开展活动，我领先平日的工作他总能处理得游刃有余，将老百姓的纠纷化解在萌芽状态；税费征收期间，他是全村起得最早、睡得最迟的人，广播会开到喉咙沙哑……为了努力改变居委会的面貌，也为了创设招商引资和扩大商贸成果，张支书带领着居委会在各项工作上都争先创优。开展多种形式的思想教育和精神文明创建活动，是统一农民群众思想，树立共同理想的必要载体，是农民进行自我教育的有效办法，也是引导村民形成文明健康生活方式的有效途径。张季明与两委班子成员围绕居委会创建文明街道，广泛开展农民素质教育。在农民素质教育中，他组织居民开展“双思”教育，采取算账对比的方法，引导居民从农村改革20年来的变化中深刻领悟致富思源“源”在党的富民政策。与此同时，他把居党支部、居委会下一步工作计划交由居民代表讨论，使居民看到了富而思进的前进方向。平时居里的工作，无论是农业税费征收、民事纠纷调解还是道路桥梁建设都走在全镇前列，居党支部连续多年获先进党支部称号，全居七星级以上的文明户占总户数的90%以上，劳动力转移达85%以上，科普示范户达12%。一份耕耘，一份收获，去年，社区居委会一举夺得江苏省唯一的科普文明街道荣誉称号。 多年来，他一直都是早上5点钟起床、晚上12点以后才休息，从来不知道啥叫累。白天，张支书尽可能地在村里工作，夜里，他开始在厂里办公，既管生产业务，又抓企业财务，通宵达旦是常事。如有需要，他还亲自走南闯北，进原料、销产品。日子虽然苦，但苦中有甜。正是由于张季明的吃苦精神，他实现了人生的“双赢”。面对飞跃发展的形势，一向不甘落后、勇于进取的张支书又有什么新的打算呢？且看他的行动和计划：年底前全居再新办3家民营企业，产值1.5个亿，居民人均收入突破6000元。个人企业在现有基础上，再投入150万元，新建厂房1400平方米，力争实现产值、利税翻番。 每每谈及这些，淳朴的张季明总是淡然一笑。用他的话讲，“如果这也能算得上成功的话，那么这成功的诀窍只有一个字，那就是‘想’。凡事只要认真地去想，反来复去、设身处地地去想，疏漏就会少了，办法就会多了，成功的把握就大了”。看似很普通的一席话，而其中所蕴含的朴素而深刻的哲理却是每一个村干部都应该思考和借鉴的经验之谈。

支部书记的辞职报告 篇8

尊敬的各位领导、各位同志、各位父老乡亲：

今天特地邀请大家来，是想就有关本人辞职的相关事宜一起开个会。首先，请允许本人辞去支部书记及支委的职务。为政府和家乡人民服务的这三年，是我今生最大的荣幸，也是我得到锻炼的最佳机会。正是在这个工作岗位上，我深感村干部的责任重大。众所周知，我们松梓村是个贫困村，没有任何经济来源，既无企业单位的支持，也无厂矿、外商的协助。但是，既然当上了这个村官，我就下定决心要竭尽所能帮助乡亲们脱贫致富。为了打造我们松梓村的品牌，自担任村支部书记以来，在乡党委、政府的正确领导和关心支持下，在乡各部门的帮助下，在全村村民的积极配合下，我和各位村干部一起，坚持以上级政府指示为指导方针，认真贯彻落实党的各项精神，积极实践“三个代表”的重要思想，发挥领头作用，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，不遗余力地完成乡党委、政府下达的各项任务目标和方案。为我村经济发展、社会稳定与和谐，尽了我最大的努力。现就我任职以来的具体工作向大家作个汇报，不当之处请大家批评指正：

一、狠抓班子建设，不断增强战斗力和凝聚力

XX年4月，由一个普通党员初当支部书记的我，深感干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上，下足功夫。一是强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常方案，学习对各项方针政策的.学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。对支村两委，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控的处理模式，我们抓住以生产队长为骨干；以党员为示范；以各项协作为推动力；发挥各级组织的积极性和重要性的作用；以培养人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点；以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过班子建设，我村在XX年度全乡农村绩效考核活动中荣获“先进单位”称号、XX年被县政府评为“先进基层党组织”称号，XX年被评为县级粮食生产先进村全乡年终总结评为“综合治理村为主先进单位”等荣誉，总体工作机制逐渐规范，发展业绩得到了上级党委政府和群众的普遍认可。

二、狠抓农业基础设施建设，促进我村经济发展

长期的农村工作，使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此，在村财力十分困难的情况下，我和支村两委协商后，采取了向上争取、自身挤压、群众集资的办法，进行水、电、路三方面建设修复和完善，保证了群众正常用电、农田用水、交通便利。3年来共投入68万多元加强农田基础设施建设，其中包括1、农电改造方面：接上一届移交10600元，建设竣工时余额16000元。2、村道硬化我个人负责的有两条全长1900多米水泥路面的建设，一条是下湾至拓塘1.13公里，群众自筹2.59万元，对外争取11万元，资金缺口1万元，一条是谢家至严冲0.82公里，群众自筹27300元，对外争取4万元，目前还负载4万元，两条路共欠工程款5万元，由于我村未硬化的村道还有几条，村级集体无力支配这两条村道建设又是我个人为首负责的工程，这5万元欠款，我在离任期间将竭尽全力争取资金，把欠款还清，不增加村级任何负担。3、水利建设方面有周家组农田排洪渠、机耕道600多米，硬化的农田引水渠1600米，村级骨干塘16口，群众自筹15.6万元，对外争取16万元，村级集体投入5.6万元，现在仍有多口水塘出现松垮、滑坡，急需抢修，5条村道急需硬化，低压线路还有待进一步改造，村办公楼内、外，还有待进一步建立、健全各种文化生活及村务公开设施。

4、村级经济方面：目前县交通局欠我村3万元，民政局欠我村1万元，乡政府欠我村项目资金及以奖代投资金3.05万元，估计今年全部资金都能到位，村上欠发群众去年农业保险14902元、今天会后按面积发到各个队，资金发放后村级目前余额12400元，村级垫付XX年度以奖代投4300元、垫付XX年度以奖代投9900元。5、韶查干线公路建设也可说是我村的村道建设，在我村范围内XX多米，我们支村两委竭尽全力维护好周边环境，认真落实沿线的征地拆迁、水利设施等相关事宜，确保了干线公路的正常施工，这些道路和水利设施的建设与完善，为我村农民增产、增收，发展经济奠定了坚实的物质基础。

支部书记的辞职报告 篇9

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某公司企业支部书记，经过深思熟虑，我决定向大家报告我的离职决定。

十年前，我加入公司，经过多年工作的努力，我始终致力于把企业支部塑造成为一个有建设性、充满活力、团结向上的集体。在我的带领下，企业支部得到了迅猛的发展，参与了许多有意义的社会公益活动，给公司添了不少正能量。

然而，几个月来，我因为身体原因和家庭因素，无法全身心地投入到企业支部的工作当中。这种状况让我非常不安，因为我无法把该履行的责任以及面对的挑战全部灌注到工作中去。事实上，有时候我甚至觉得在企业支部的工作上是浑浑噩噩、没有目标、毫无意义呢。

经过和领导层的协商，我们共同决定任命一位新的支部书记来接替我的工作。我虽然离开，但我相信，新任书记在大家的帮助下会把企业支部带做得更好。我会一直关注企业支部的工作，希望能够看到他们在未来成果斐然，取得更好的成绩。

最后，我要感谢企业支部的所有同事，感谢你们对我的支持和信任，让我能够在这里度过十年的时光。这里是我个人成长的摇篮，这里是我工作的第二个家，这里永远是我的精神家园。我离开了公司，但我和大家的合作和友谊以及企业支部的美好回忆将永存于我心中。

谢谢！

支部书记的辞职报告 篇10

本人自2009年连任本村支部书记以来，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。三年来，在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村党员、代表、村民的共同努力下，立足我村实际，带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处，请批评指正。・・・

（一）、组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。

1.坚持对两委成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用，成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。

2、充分发挥党员先锋模范作用，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。

4、严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名，还有3名入党积极份子正在考查中。

1、结合本村实际情况，确立积极发展思路，扩大种养业规模，勤劳致富，积极创收。

3、完善了村部中心广场的设施建设。

4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。

5、抓好计划生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常管理的'轨道。

三、加强社会治安综合治理工作，创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。

作为支部，我们积极引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励青年教师在政治上积极要求上进，努力向党组织靠拢。工作上勤奋努力，业务上刻苦钻研、精益求精、积极投身教育改革。我们积极努力的为青年教师提供各种学习的机会，我们实行了骨干教师师徒带教，优秀教师出岛求学，形成了青年骨干教师培养梯队，营造了良好的氛围。同时，我们很多青年教师利用自己的休息时间，参加学历、专业、特长等进修，这些都使青年教师的业务能力和专业化水平得到迅速的提高。

支部书记的辞职报告 篇11

尊敬的领导及各位同事：

您好！很荣幸能在这里与大家共同工作、共同成长，也很抱歉因个人原因不得不辞去企业支部书记的职务。

担任支部书记，是我职业生涯中很重要的一段经历。在这段时间里，我深刻体会到了作为一个党员干部的责任与担当，也更加清晰地认识到了自己在工作、生活、思想、行为等各个方面还有很大的提升空间。

作为一名企业支部书记，我始终秉持着以党的建设为根本，以促进员工发展为目标的工作宗旨，带领支部党员不断学习、进步。推动了支部党员学习新时代党的思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，在认真履行自己职责的同时，我们也尽最大努力为企业的发展、员工的成长做出了自己的贡献。

但是，任何人都有自己的限制，我也不例外。在工作中，我深刻地认识到自己的不足之处，如对工作中的一些细节问题处理不周，对员工的心理需求理解不充分等等。这些问题的产生，不可避免地影响了支部的工作质量和效率。因此，我决定辞去企业支部书记一职，让更加优秀、更加能够胜任的同志接替自己的工作。

最后，我要感谢企业对我的信任和支持，感谢支部党员一直以来对我的关心和帮助，感谢领导们对我工作的指导和帮助。我会继续以一名普通党员的身份，与大家一同努力工作、进步成长。再次感谢大家！

此致

敬礼！

xxx

xxxx年x月x日

基层支部书记辞职报告七篇

这篇文章主要是讲述了与“基层支部书记辞职报告”相关的话题，这在我们的实际生活及工作中经常出现。我们经常要使用报告，并在撰写报告时必须进行准确无误的评估和分析，那么究竟何为有效的报告呢？以下内容仅供参考，请谨慎参考。

基层支部书记辞职报告 篇1

尊敬的领导：

我已任书记3年。对本村未做丝毫贡献。群众不满意，领导不欣赏，家人不支持，于己倍感压力，身心疲惫。上下全是“领导”，左右都是耳目。工作3年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤。长此下去，堂堂七尺男儿，身上无半点血气，做人做事也失原则。

政府要打造全县强村，急需一位高素质人才充斥其中担任"班长"，而我却庸人一个，无才无德，无能无力，素质低劣，水平极差，实不忍白拿工资在此度日，拖累整村发展之大计，而被公众所指。恳请离去。

工作3年，待遇微薄，每月靠老婆种菜、养猪接济过日，十分内疚;而母亲日渐苍老，劳苦一生，本应享清福，无奈3年未给她老人家分文。家中内无储蓄，外无显赫亲戚;再者内有应门五尺子女，在县城就读，又需照顾。而我每月薪水几百。难于安家，身为男人，在精神和物质方面实在亏待她们。每每想此，痛不欲生。长此下去，我将成为本村特困户，没有威信，难于开展工作。

以上三点，皆肺腑之言，敬请批准!

基层支部书记辞职报告 篇2

心不在宽   有民则明 ――访北套村党支部书记李冠村  ：北套村是远近闻名的粉皮加工专业村，全村85%的群众从事粉皮加工和销售。多年来，团结带领两委干部，做实做细服务群众文章，帮助群众发家致富，一直是村党支部书记李冠村工作的“主旋律”。担任支部书记九年多来，他体会最深的一点就是无论做什么事情，干什么工作，都要脚踏实地，情注群众。   问：李书记，结合你多年的工作体会，你认为当好一名农村党支部书记最基本的标准是什么？ 答：做人要讲原则，为官也不例外。村支部书记虽然不在编、不在册，算不上什么官，但身处基层，面对群众，责任重大，要履行好职责，有所作为，最基本的标准是要脚踏实地。脚踏实地就是植根于民，心系群众。有民谚说：“天地之间有杆秤，那秤砣就是老百姓。”是否真正担负起村支部书记的职责，是否真正体现责任感，就看他是不是真正脚踏实地为老百姓谋福利。村支部书记不算是什么官，但在群众的眼里却是我们党形象的直接代表，因此，应该时刻提醒自己，无论何时何地，无论干什么工作，都应该坚持以民为本。 问：众所周知，北套村的村级债务负担比较重，你是如何克服困难，与两委干部一道，为群众搞好服务，帮助他们发家致富，促进北套村经济发展的？ 答：村官两件事，一是发展经济，二是稳定情绪。这两件事办好了，在群众眼里你就是好“官”，群众就会拥护你。干好村支部书记，必须抓住发展不放松，一心一意带领群众奔富路。我们北套村是个老典型，村办企业一度红火，80年代发展起来的棉麻机械厂、铸造厂，曾经是我村集体经济的两大支柱。但进入90年代以后，由于经营管理不善，机制不活等原因，几处企业趴的趴，垮的垮，许多厂房长期闲置，派不上用场，集体经济背上了较重的负担，群众对此意见很大。集体经济如何发展，对我们村两委是一个挑战，在反复调研的基础上，我们认为，村级经济发展，必须立足盘活做文章，依靠改制增活力。，在闲置的厂房厂地上，我们以股份合作的方式先后投资建成石灰窑、面粉厂各一处，并引进了纺纱机安装项目，使闲置的棉麻机械厂派上了用场，停产多年的村办企业开始再现生机。 与此同时，我们把专业村建设摆上突出位置，加大了管理和服务力度。近年来，先后筹资200多万元，硬化了村内的大街小巷，改造了自来水，更换了照明线电，又帮助加工户协调贷款300多万元，为200多户加工户解决了燃眉之急。为了维护治安、整顿市场，村里成立了由村干部、村民代表组成的治安小组，制定了管理制度 ，对少数村民搬门框、以次充好、短斤少两问题，坚决予以制止，对本村人从不护短，引导他们算大帐，努力创造一个公平竞争的交易环境。到目前，我村粉皮加工户已达到500多户，日产量20万斤，全年总收入达到500万元。销售旺季，每天进村车辆达100多辆，日成交额达到20多万元，俗话说：“富知廉耻穷刁钻”，我村村民通过加工粉皮发了家致了富，“人人有活干，天天见收入”，不健康的东西自然也就失去了市场，干群一心，邻里和睦，尊老爱幼，互帮互助，已成为我们村的生动写照。 问：李书记，如何处理好两委成员之间的关系，形成团结干事的班子，是每名村支部书记都要现实面对的问题，你是如何做的？ 答：村支部书记来自群众，但又跟普通村民不同。我认为，两者之间最大的不同，就是村支部书记肩上多了一份责任，手中多了一份权力。如何去对待权力，我的体会是既不能把它看得太重，又不能看得太轻。看得太重，容易使私欲膨胀；看轻了，必然缺乏压力感和责任感。正确运用手中的权力，就是要把权力当成为群众谋利益的一种手段，一种机会。现在都反映农村工作难做，我看，说难也不难，关键要看干部如何用权，村干部在工作中和群众合不上拍，对不上劲，干不成堆，责任主要还在干部。就说我们北套村，2300口人，啥脾气性格的人都有，要把大家团结在一起干事业，也不是一件很容易的事，没有点手段不行，没有威信更不成。因此，严以律己这根弦，我时常绷得紧紧的，不敢有丝毫的懈怠。首先是认头吃亏。当官只为自己着想，就会冷了群众的心。当初党员、群众选我当村支书，就是看准了我肯为大家做事，乐于助人，不计较个人得失。99年村里干的工程多，可以说是一个接一个，修路架线、小学维修、卫生所改造搬迁，我都盯住靠上，一天从早忙到黑，自家的事想顾也顾不上。别人家加工粉皮大把大把赚钱，我家只能靠妻子一人忙活。麦收遇上阴雨天，别人都往自己的麦场上赶，我却只能往地里跑，张罗村里的收割，照应雇来的司机。面对家人的埋怨，我就想，要是我不认头吃亏，老少爷们谁还认我的帐。就说修路架线，不论集资还是出义务工，我到街上一招呼，一来就是一大片。今年农业税征缴，我们这样一个600户人家的大村，仅用3天就完成了任务，一户也没拉下。 其次就是做出样子，不用权力搞特殊。当干部不能象手电筒那样光照别人，管别人首先要管得住自己。现在有些群众对一些干部有看法，主要是看不惯这些人说一套做一套，干部只说不做，群众气就不顺。加工粉皮用水量很大，过去村民为图方便，往往把用过的.泔水往街上一泼了事。那时一进北套村，真好像走进了沼泽地。天一冷结成冰，人难走车难行，不仅外地来接粉皮的车进不了村，还埋下了交通隐患。村里出面制止，还为此制定了罚款条例，但群众就是不听套。原因其实很简单，就是有些村干部自己首先做不到，“喊破嗓子，不如作出样子”。前几年“三提五统”和夏粮征购分开后，让群众从布袋里掏这个钱，许多人很不情愿，提出从夏粮征购结算款中扣，我们认为，“三提五统”与夏粮征购分开进行，是中央的文件，镇上也三令五申，我们无权变更。党员干部加上16个村民小组组长，首先作出样子，并从自己的一家当块开始推，使收缴工作很快完成。工作中我体会，大多数村民对政策不 是不理解，道理也不是不明白，他们等待观望，按兵不动，就是要看当干部的咋做，千百双眼睛在那里盯着，干部如果不管住自己、做出个样来，工作根本无法开展。 严以律己，管住自己，关键是要管住自己的手，不该拿的千万不能拿。村支书官不大，但有时权力也不小。比方说村里每次搞工程，都会有人往我家里跑，送钱送物的都有，这些不该要的东西我坚决不收。俗话说，礼下于人，必有所求，收了人家的东西，就会嘴软手软，就要丧失原则，就是搞权钱交易，就会栽跟头。我时常嘱咐家里人，要想人不知，除非己莫为，绝不能因为一点蝇头小利，坏了做人的原则，坏了村里的规矩。时间一长，大家彼此了解了，也就没有人再找上门来，做那些偷鸡摸狗，见不得人的事了。这样威信反而提了上来。谁家有灾有难，也乐意找我，我总是有难必帮。不图别的，只要乡里乡亲信得着咱，村书记在老百姓的心里有位置，就有感召力，凝聚力。   群众最实在，最实际，你讲什么话干什么事，群众眼睛最亮堂，心里都有底，那种嘴上讲的动听而实际上损害群众利益的干部，群众不喜欢；那种出发点虽好却没让群众理解、认识和拥护的事，群众也不会干。以李冠村为首的北套村两委班子始终坚持以“人民赞成不赞成、答应不答应、拥护不拥护、高兴不高兴”作为衡量工作的最高标准，真正以实际行动践行了党员干部“全心全意为人民服务”的宗旨。目前，我镇正在扎实开展“三个代表”重要思想学教活动，解决镇村干部中存在的突出问题，树立以“干事创业”为标志的五种形象是开展学教活动的根本目的，而北套村两委和党员干部的做法就是最好的回答。

基层支部书记辞职报告 篇3

尊敬的各位领导、各位同志、各位父老乡亲：

今天特地邀请大家来，是想就有关本人辞职的相关事宜一起开个会。首先，请允许本人辞去支部书记及支委的职务。为政府和家乡人民服务的这三年，是我今生最大的荣幸，也是我得到锻炼的最佳机会。正是在这个工作岗位上，我深感村干部的责任重大。众所周知，我们松梓村是个贫困村，没有任何经济来源，既无企业单位的支持，也无厂矿、外商的协助。但是，既然当上了这个村官，我就下定决心要竭尽所能帮助乡亲们脱贫致富。为了打造我们松梓村的品牌，自担任村支部书记以来，在乡党委、政府的正确领导和关心支持下，在乡各部门的帮助下，在全村村民的积极配合下，我和各位村干部一起，坚持以上级政府指示为指导方针，认真贯彻落实党的各项精神，积极实践“三个代表”的重要思想，发挥领头作用，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，不遗余力地完成乡党委、政府下达的各项任务目标和方案。为我村经济发展、社会稳定与和谐，尽了我最大的努力。现就我任职以来的具体工作向大家作个汇报，不当之处请大家批评指正：

一、狠抓班子建设，不断增强战斗力和凝聚力

XX年4月，由一个普通党员初当支部书记的我，深感干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上，下足功夫。一是强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常方案，学习对各项方针政策的.学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。对支村两委，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控的处理模式，我们抓住以生产队长为骨干；以党员为示范；以各项协作为推动力；发挥各级组织的积极性和重要性的作用；以培养人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点；以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过班子建设，我村在XX年度全乡农村绩效考核活动中荣获“先进单位”称号、XX年被县政府评为“先进基层党组织”称号，XX年被评为县级粮食生产先进村全乡年终总结评为“综合治理村为主先进单位”等荣誉，总体工作机制逐渐规范，发展业绩得到了上级党委政府和群众的普遍认可。

二、狠抓农业基础设施建设，促进我村经济发展

长期的农村工作，使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此，在村财力十分困难的情况下，我和支村两委协商后，采取了向上争取、自身挤压、群众集资的办法，进行水、电、路三方面建设修复和完善，保证了群众正常用电、农田用水、交通便利。3年来共投入68万多元加强农田基础设施建设，其中包括1、农电改造方面：接上一届移交10600元，建设竣工时余额16000元。2、村道硬化我个人负责的有两条全长1900多米水泥路面的建设，一条是下湾至拓塘1.13公里，群众自筹2.59万元，对外争取11万元，资金缺口1万元，一条是谢家至严冲0.82公里，群众自筹27300元，对外争取4万元，目前还负载4万元，两条路共欠工程款5万元，由于我村未硬化的村道还有几条，村级集体无力支配这两条村道建设又是我个人为首负责的工程，这5万元欠款，我在离任期间将竭尽全力争取资金，把欠款还清，不增加村级任何负担。3、水利建设方面有周家组农田排洪渠、机耕道600多米，硬化的农田引水渠1600米，村级骨干塘16口，群众自筹15.6万元，对外争取16万元，村级集体投入5.6万元，现在仍有多口水塘出现松垮、滑坡，急需抢修，5条村道急需硬化，低压线路还有待进一步改造，村办公楼内、外，还有待进一步建立、健全各种文化生活及村务公开设施。

4、村级经济方面：目前县交通局欠我村3万元，民政局欠我村1万元，乡政府欠我村项目资金及以奖代投资金3.05万元，估计今年全部资金都能到位，村上欠发群众去年农业保险14902元、今天会后按面积发到各个队，资金发放后村级目前余额12400元，村级垫付XX年度以奖代投4300元、垫付XX年度以奖代投9900元。5、韶查干线公路建设也可说是我村的村道建设，在我村范围内XX多米，我们支村两委竭尽全力维护好周边环境，认真落实沿线的征地拆迁、水利设施等相关事宜，确保了干线公路的正常施工，这些道路和水利设施的建设与完善，为我村农民增产、增收，发展经济奠定了坚实的物质基础。

基层支部书记辞职报告 篇4

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人进取主动参加“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评”等环节，结合自我思想和工作实际，按照为民务实清廉要求，对照党章、规定和廉政准则，聚焦“四风”问题，在认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”过程中，越来越清醒地认识到，自我与党组织和广大群众的要求还有很大差距。经过广泛征求意见、自身进取查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮忙查找、镇督导组协助查找等形式，对自我在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题，进行了认真剖析和深刻反思，教育和触动很大。现对照检查如下：

(一)理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务，沉下心来研究解决实际问题少。

(二)联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线，没有很好摆正个人的位置，在处理个人与团体、干部与群众的关系上，自我感觉良好，深入群众、请教群众不够，工作浮在面上多，联系群众、与群众打成一片少;强调团体和大多数人利益多，重视少数或个别群众利益少，未能真正做到问计于民、问需于民，从群众中吸取智慧和力量。

(三)拼搏劲头不够足，存在安于现状的现象。工作有怕艰苦、贪图安逸的思想，存在着“干好干坏一个样、干多干少一个样”的情绪，勇争一流的信念淡薄了，锐意拼搏的劲头削减了。

(四)艰苦奋斗精神弱化，勤俭节俭意识不强。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。在接待一些上级部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系。

(五)工作方法简单、有待改善。说话太直，有时脾气也不太好，工作方法有时比较急躁，批评不注意方式方法，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会。

经过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，结合自我工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：

(一)学习态度不端正。随着年龄的增长，对书本知识的学习难度越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解本事逐渐下降。不重视政治理论的学习，认为政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。这对工作的开展是不利的。

(二)梦想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的梦想信念有所淡化，必须程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

(三)宗旨意识有所动摇。宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退。

(四)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不振奋。忽视了自我的一言一行都会影响党的86.地位与形象，有时把自我等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。

(五)政绩观、权力观、世界观有所偏离。工作中，时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜绩”，不计个人名利、不重眼前得失。

三、对照检查今后改善措施与努力方向按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，经过认真对照检查和分析评议，我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了我改善不足、改善作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改善：

要经过电视新闻和广播进取了解国家大事和党的政策，多向学习本事强的身边榜样请教学习方法，多向年轻党员学习理解新知识新本事的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中，大事不常见，小事天天有，党员干部主要不是经过讲大道理而是经过做小事情来展示自我的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事，不能自觉遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你讲得多好听，也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。

结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的街道硬化问题，一方面向村民做好解释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访，向各方争取补助的同时，动员他们自食其力提高生活水平。

实事求是、真抓实干的村干部最受群众欢迎，仅有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。要树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。察实情、讲实话，是实干的起点和前提。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情景。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，才会构成干群之间的良性互动;在互动中，摸到实情。群众信任你，才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。仅有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

基层支部书记辞职报告 篇5

尊敬的支部主委和各位同事们：

我是临床支部的书记，今天，我站在这里，向支部主委提交我的辞职报告。这是一份出自我的内心深处，经过深思熟虑、冷静考虑后做出的决定，也是我人生中一个非常重要的选择。

在我担任支部书记的这段时间里，我一直尽全力为支部提供最好的服务和支持。我提供了切实有效的建议和意见，组织了多次会议，管理了会费，并支持支部成员在临床实践中练习自己的技能。这一切努力的目的都是为了使支部更好地发挥它在临床实践和培训中的重要作用。

尽管我对于这个工作非常热爱，但是我的当前工作和生活状态却让我难以充分地承担这个职务。我一直认为，对于一个工作来说，质量比数量更加重要，但是在当前的状态下，我的时间和资源都不能满足自己要求的复杂工作量和高质量的要求，因此我决定辞去临床支部书记的职务。

我不希望我的工作成为同事们的负担。相反，我希望能够为临床支部的成长和发展尽我最大的努力。因此，我希望手动职务后能够继续参与支部的工作，虽然我不能直接领导这个团队，但是我仍然愿意为这个团队提供帮助和支持，只是程度上会有所减少。

在我刚开始担任这个职位的时候，我对于这个团队充满信心和热情。我坚信，只要我们保持良好的沟通和合作，就一定能推动组织向前发展，并有望成为临床实践和培训领域最具实力和声誉的组织之一。我衷心希望这个信念仍然是同事们心中的共识，同时也愿意为这个信念而付出巨大的努力和艰辛的汗水。

最后，我要再一次感谢支部主委和所有同事们对我所做的工作的支持和信任。虽然我不能再直接担任书记这个职务，但我仍然会努力工作，帮助组织取得更好的成果和更优异的表现。谢谢大家。

此致

敬礼!

临床支部书记：XXX

XXXX年XX月XX日

基层支部书记辞职报告 篇6

新经济组织党委于8月6日对基层组织书记进行了培训，我有幸参加了培训，感到很自豪。在培训过程中，授课老师杨飞翔同志深入浅出，认真讲解，让我系统的学习了党支部书记应该具备的素质，党员发展工作、干部成长教育等内容，对我今后开展党建工作起到了重要的指导作用。当天下午的培训中，通过几个党支部书记的经验交流，着实让我开阔了视野，受益匪浅，感触颇深;作为一名基层党组织中的带头人，我原来对开展党建工作的认识和理解是有着相当大的局限性的，培训让我在接受知识的同时也看到了我们在新的历史时期开展党建工作的不足之处，深感压力很大，更认识到基层党支部工作的重要性。

在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争，为夺取政权和保卫政权做出贡献。在社会主义革命时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。因此说，支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面，我根据这次培训学习得到的收获，浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。

首先要认真学习，提高自身综合素质。

一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想政治工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。

其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。

党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。

最后要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。

党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上，更要体现在对员工群众的人文关怀中。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风，如沐暖阳，多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多，做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工群众的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工群众的生产热情，促进各单位之间不仅在业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐单位，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。

总之，通过这次培训，既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为我们这个特殊支部的发展做出自己应有的贡献。

在新的历史起点上，党的十七大报告把继续解放思想作为大会主题的主要内容，赋予继续解放思想以更新的时代内涵，为继续推进思想解放开辟了更广阔的空间。回首我国30年改革开放的历程，我深刻地认识到，没有解放思想，就没有中国特色社会主义的起步发展，更没有波澜壮阔的改革成果。

当前，全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习党的十七大报告精神和镇委书记陈志伟在全镇三级干部会议上的有关讲话内容，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”客观事物不断变化，这就要求我们必须与时俱进，不断适应社会的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西。这次解放思想大讨论是我们站在“十一五”新的起点上谋求更大的发展。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和******的“三个代表”重要思想，深入贯彻落实“创新实干、跨越发展”的总要求，在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为实现经济社会双转型，建设富强和谐新麻涌提供强有力的思想、组织和政治保障。

要做到解放思想，与时俱进，我个人认为应从如下方面着手：

(一)加强政治理论学习。作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能做到权为民所用，利为民所谋。

(二)牢固树立为民服务的宗旨。“执政为民”的关键是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。

(三)讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。近年来，我村围绕扩大招商引资、发展民营经济，推进行村委会管理体制改革、改善村民居住环境等方面有了明显的进步。但在促进村级经济发展方面仍面临着很大的困难，一是经济总量和质量与先进村相比，与镇委、镇政府的要求相比，还有较大差距;二是招商引资力度不够大，发展较慢，经济收入来源渠道单一。因此，要想进一步优化经济发展环境，必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立一套行之有效的工作方法，才能真正地从束缚中走出来，才能真正地发展壮大经济。

作为一名年轻的农村党员干部，职责就是要带领村民走上共同富裕的道路，要做好社会主义新时期农村工作，就要打破旧格局，适应新形势下的发展。我个人认为在从事农村基层工作中，应着重基层党组织的建设，只有基层党组织工作理顺了，村委会的各项工作才能顺利进行。

一、完善村级领导和村务管理机制，巩固党在基层的领导核心地位。要正确处理村党组织的领导和村委会的自治之间的关系，肯定村党支部在村级组织中的领导核心地位，村委会等其他村级组织必须在党支部的领导下开展工作。完善村务管理机制，规范村级事务议事决策程序，在村级事务决策上，要坚持先党内后党外的原则。完善“两委”工作协调机制，建立健全村两委联席会议制度、村委会向支部请示汇报工作制度、党支部向村委会定期通报工作制度，加大村“两委”成员交叉任职的工作力度，消除“两委”矛盾根源，形成发展合力。

二、健全基层民主议事机制，加强农村基层民主政治建设。发展党内民主，扩大基层民主，保障党员和群众的民主权利，是社会主义新农村基层民主政治建设的必然要求，也是加强党的基层组织建设的重要内容。充分发挥党组织的领导核心作用，建立和完善民主管理体系，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，推行村民自治，实施依法治村。全面推行村务公开、政务公开，完善民主议事制度，建立健全党员联系村务工作责任制、村(居)民小组议事规则，把村民自治制度落到实处。

党员是党的肌体的细胞,是党的活动主体,是党的工作的具体承担者和执行者。加强基层党员队伍建设，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政基础的重要内容。

1、加强思想教育，提高党员的主体意识和服务意识。要通过十七大精神和科学发展观的学习教育，使基层干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，转变思想感情，增强宗旨意识，摆正自己与群众的位置，明确肩负的职责与使命，脚踏实地地为群众办实事、谋实利。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当学习实践科学发展观的带头人。

要深刻理解科学发展观的重大意义，务必不断深化对科学发展观的认识，全面把握科学发展观的理论体系，把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来。贯彻落实科学发展观，要提高掌握科学发展观的理论水平，要提高实现科学发展的知识水平。领导干部要根据履行职责的要求，学习相关领域的知识，不断完善知识结构，提高业务素质，努力提高领导科学发展的能力。科学发展观,只有在实践中才能不断深化认识、增长才干、提高领导科学发展的能力。

发展是党执政兴国的第一要务，是解决中国所有问题的关键。贯彻落实科学发展观,要不断深化对科学发展观的认识,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,不断提高党的执政能力。科学发展观的第一要义是发展。提高贯彻落实科学发展观的能力，是不断提高党领导经济社会发展水平的必然要求。

思想是行动的灵魂。实践上的自觉性与坚定性，来自思想认识。对科学发展观的认识越深刻，贯彻落实科学发展观就会越自觉、愈坚定。

要深刻理解科学发展观的重大意义。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现;是运用马克思主义的立场观点方法总结现代化建设的实践经验得出的对我国经济社会发展一般规律认识的成果;是在建设中国特色社会主义道路上推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针，是马克思主义中国化的最新成果。

要全面把握科学发展观的理论体系。科学发展观是完整的科学体系。其理论体系内涵丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展的各个领域，从战略和全局的高度科学回答了什么是发展、为谁发展、靠谁发展、怎样发展等一系列重大理论问题。在这一科学体系中，第一要义是发展，以人为本是核心，全面协调可持续发展是基本要求，这三个方面相互联系、有机统一，实质是实现经济社会又好又快发展。党提出的科学发展观，是党带领人民进行社会主义建设经验的升华，从统筹协调发展、“发展是硬道理”,到“发展是党执政兴国的第一要务”,再到贯彻落实科学发展观、坚持“又好又快”发展,党坚持发展的信念是承前启后的。以胡锦涛为总书记的党中央，提出加强党的执政能力建设和先进性建设、建设创新型国家、建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观、走和平发展道路以及构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，是对科学发展观的丰富和发展。

要把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来。科学发展观是运用马克思主义的立场观点方法认识与分析社会主义现代化建设的成果，集中体现了马克思主义的世界观和方法论。它要求用全面、联系和发展的观点认识和解决经济社会发展中的问题，正确处理人与人、人与社会、人与自然的关系，正确处理经济建设与政治建设、文化建设、社会建设的关系，注重统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，体现了辩证唯物主义关于事物之间普遍联系的原理。它强调坚持以经济建设 为中心，把发展生产力作为首要任务，把经济发展作为一切发展的前提，体现了历史唯物主义关于生产力是人类社会发展的基础的观点。它坚持以人为本，把人民群众作为推动发展的主体和基本力量，以满足人民群众不断增长的物质文化需要为发展的根本出发点和落脚点，从最广大人民的根本利益出发谋发展、促发展，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，充分尊重和发挥人民群众的积极性、主动性和创造性。只有把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来，才能把握贯穿在科学发展观中的立场观点方法，掌握其精神实质，从根本上提高贯彻科学发展观的能力。

科学发展，贵在科学，重在发展。科学发展的本质要求，是尊重和遵循客观规律求发展，按客观规律办事。贯彻落实科学发展观，只有不断学习、更新知识，才能适应新的形势和新的要求。

面对我国改革开放和现代化建设出现的新情况新问题，必须努力学习现代经济知识，不断提高驾驭市场经济的能力。我国已经初步建立了市场经济体制，在发展社会主义市场经济的实践中，我们加深了对社会主义市场经济规律的认识。但较之西方发达国家发展市场经济的历史进程和成功经验，我们对市场经济运行机制的掌握还是远远不够的。改革开放三十年来，我国在经济总量不断增大，经济发展保持较快增长速度的同时，经济运行中的不健康不稳定因素也存在，经济结构不合理、经济效益低下，城乡之间、区域之间、经济发展与资源环境保护之间、经济发展与社会发展之间不协调的问题越来越须重视。我国经济社会发展中出现的各种矛盾和问题，反映出经济工作还有不少方面不符合科学发展观的要求。无论消除当前经济运行中的不健康不稳定因素，还是解决经济社会发展中的深层次矛盾，都要求我们必须努力学习宏观经济知识，把握综合运用经济、法律和必要的行政手段进行宏观调控的基本原理，正确认识社会主义市场经济条件下宏观调控的必要性和重要性;努力学习微观经济知识，更好地发挥市场机制的积极作用，自觉避免市场的盲目性;努力学习国际的相关知识，全面认识和把握经济全球化趋势下我国对外开放的环境，努力实现全方位协调发展，真正做到又好又快地发展。

基层支部书记辞职报告 篇7

尊敬的领导和各位同事：

我作为本企业支部书记，有必要在此向大家递交我的辞职报告。近来，我认真思考了自己的工作和职责，也经过深思熟虑，决定辞去企业支部书记一职。首先，我想就自己所做的工作和职责向大家做一个解释和说明。

在过去的四年中，我作为本企业支部的书记，一直努力为大家提供优秀的领导和服务。我尽我所能地向大家提供支持，并在不同的场合为大家的利益和福利发声。尽管我一直尽力了，但是，我认为我并没有取得足够的成就，并且在此期间，我也遇到了一些困难。这些困难并没有使我受到打击，相反，它们使我更加努力，以确保我不会辜负大家对我的信任和期待。

然而，我认为现在是时候将先前取得的成功和经验带给下一代领袖，以便他们能够继续为大家的利益发声。同时，虽然在我担任支部书记的过程中我们取得了一些成就，但我始终认为我们还有很多事情可以做。如果我继续留在这个职位上，我可能会阻碍新想法和领导者的涌现，这种情况我不能接受。

我的辞职不是因为我不再对工作富有热情或者压力太大，反而是因为我认为现在是时候让别人来挑战和发挥创意，实现更多的目标。我相信我的离职不会影响我们企业的其他的日常运行，因为我们已经建立了一个非常优秀和高效的团队，他们可以充分发挥自己的能力来继续为大家服务。

在这里，我想对所有的同事表达我的感激之情，你们一直以来的信任和支持都给了我动力和信心。我也期待下一批支部领导能继续为您提供优秀的服务和领导，帮助我们企业继续成长。我也承诺，在我离开后，我仍然会支持工作团队，并为您的利益发声。

感谢大家！

企业支部书记的辞职报告(合集12篇)

从“企业支部书记的辞职报告”中我们可以得到很多有价值的启示。如果我们在工作中经历到不公平待遇，辞职已经成为社会中非常普遍的行为。这种想法很正常，但是我们应该谨慎地撰写辞职申请书，确保自己的措辞和语气得当。以下资料仅供参考，请谨慎使用！

企业支部书记的辞职报告【篇1】

尊敬的企业领导和各位同事：

我是这个企业的支部书记，通过这篇辞职报告，我宣布我辞去这个职务。在此，我想对大家进行一些解释和说明。

首先，我要说的是，这个决定对我来说非常困难和痛苦。我作为一个为企业服务的党员，在任职期间，我一直在尽最大的努力以使企业更加成功和强大。但是，最近我面临的一些困难和挑战已经超出了我的能力范围，我无法继续承担这个职务。

其次，作为一个党员，在这个岗位上，我的职责是维护企业的利益和发展，同时尽最大努力为员工提供更好的工作和生活环境。但是，最近我发现自己的一些工作和决策已经对员工和企业带来了一些负面影响。虽然我尽最大的努力去纠正这些错误，但是效果并不是很理想。我认为我的辞职可以为企业和员工带来更多的机会和发展空间。

此外，我在这个岗位上工作了很长时间，也认识到了自己的不足和局限。我相信如果这个岗位有一个更加优秀的人来接替我的职务，企业和员工一定会受益匪浅。我希望我的决定能够得到大家的理解和支持。

最后，我要重申我的感激之情。这个企业是我职业生涯中非常重要的一部分，我感到非常荣幸和幸运能够为这个企业工作。我要感谢领导和同事一直以来的支持和关心，也感谢企业领导给我这个机会，让我成为这个企业的一员。我相信在未来的时间里，我仍然会为这个企业和员工尽力而为，只不过我的职位发生了改变。

再次，感谢大家！

企业支部书记

XXXXX年XX月XX日

企业支部书记的辞职报告【篇2】

尊敬的公司领导：

我是XX公司XX部门支部的书记，本着忠诚、勤勉、负责的原则，我在这里向公司领导提出书面辞职报告，由于个人原因需要离开公司，希望公司能够理解并予以支持。

我加入公司已经三年有余，作为一名优秀的员工，在自己所在的岗位上工作了很长时间，在部门的领导和同事们的共同努力下，部门的业绩有了较大的提升，我感到非常自豪。在此之中，我的角色至关重要，但自觉地意识到自己离开，他人必定会继承我之前的工作，继续推进部门到更高水平，我深信他们一定不会辜负公司和前辈的期望，继续做好自己的工作。

然而，经过深思熟虑，我认为目前我个人需要发展面更广的平台，以便更好地实现我的人生规划。公司一直是我非常敬重的企业，每个员工都用心倾听公司领导的指示，不遗余力地为公司的发展作出贡献。如今，我也需要更广阔的平台，以便在自己的专业领域上继续深耕。

我深知我的决定可能会给公司带来一定的影响，甚至造成一定的困扰，但希望各位领导相信，我的离职决策是经过反复思考后做出的成熟决策，同时我也会尽一切可能减少离职对公司的影响。

最后，我要向公司领导和所有部门的工作人员表达最深切的感谢。感谢公司领导给我们提供了良好的发展平台，感谢所有部门的工作人员在过去几年里与我共事，取得并实现了许多困难的目标。

衷心祝愿公司在未来的日子里越来越美好！同时祝福每一位员工能够在未来的发展中，实现自己的职业梦想。

此致

敬礼！

XX公司XX部门支部

书记：XXX

日期：XX月XX日

企业支部书记的辞职报告【篇3】

尊敬的领导、各位同事：

我是某公司的一名基层员工，同时也担任公司支部书记的职务。今天我站在这里向大家宣布一个消息，我决定辞去我的书记职务。

这个决定并不是轻易做出的，它经历了我很长时间的思考和权衡。作为一名共产党员，我一直以来都把自己的信仰贯穿在工作中，以全心全意为人民服务的态度为公司的发展尽力付出。但最近一段时间，在公司工作中，我发现了一些让我难以接受的现象，这让我开始重新思考我的职业发展和个人信仰。

首先，我看到的是公司内部的部分同事存在懒惰与怠工的现象。在工作中出现的问题，往往是由于他们不作为、不负责任造成，这种状态让我很心痛。作为一名共产党员，我深知自己的身份和责任，但我却无力改变有些人的态度和行为。

其次，我注意到公司的工作环境存在一些不健康的现象。公司内部的一些人，为了达到个人目的，不惜牺牲原则和道德，甚至是具有违法性质的行为都有发生。这种行为不仅对公司造成了损失，还会影响到我们整个的行业形象，这让我深感忧虑。

最后，是我对公司目前发展的担忧。我深知公司目前面临的困难，但是在制定战略时，公司的一些领导却显得盲目并缺乏前瞻性。他们总是短期行为，很难看到未来的发展方向，更何况做出各种错误的决策。对于这种情况，我也一再提出建议，但是很遗憾，没有得到重视。

总的来说，这些问题让我开始思考，作为一名共产党员和企业支部书记的职责，到底应该如何去履行？我深信，作为领导和支部书记，除了要做好工作，更重要的是要清楚自己的职责所在，不应该看到问题而默默无闻。但是实际情况是，我已经不再相信公司领导的判断力了，我也无法继续默默地做一个看起来忠诚，但没有意义的职位。

因此，我决定选择辞职。这不是因为我想放弃，也不是因为我无力承担我应该承担的职责，而是因为我相信，只有摆脱支部书记的身份，我才能真正地跳出困境，找到更适合发挥自己作用的位置，为人民做出更大的贡献。

最后，我想对大家说，作为一名共产党员和企业员工，我们要始终坚持信仰和原则，保持自己的清醒头脑，无论工作中遇到什么困难或是阻碍，都要敢于站出来、说出来，用自己的行动诠释着我们党的宗旨，为人民服务，谢谢大家！

企业支部书记的辞职报告【篇4】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某公司企业支部书记，经过深思熟虑，我决定向大家报告我的离职决定。

十年前，我加入公司，经过多年工作的努力，我始终致力于把企业支部塑造成为一个有建设性、充满活力、团结向上的集体。在我的带领下，企业支部得到了迅猛的发展，参与了许多有意义的社会公益活动，给公司添了不少正能量。

然而，几个月来，我因为身体原因和家庭因素，无法全身心地投入到企业支部的工作当中。这种状况让我非常不安，因为我无法把该履行的责任以及面对的挑战全部灌注到工作中去。事实上，有时候我甚至觉得在企业支部的工作上是浑浑噩噩、没有目标、毫无意义呢。

经过和领导层的协商，我们共同决定任命一位新的支部书记来接替我的工作。我虽然离开，但我相信，新任书记在大家的帮助下会把企业支部带做得更好。我会一直关注企业支部的工作，希望能够看到他们在未来成果斐然，取得更好的成绩。

最后，我要感谢企业支部的所有同事，感谢你们对我的支持和信任，让我能够在这里度过十年的时光。这里是我个人成长的摇篮，这里是我工作的第二个家，这里永远是我的精神家园。我离开了公司，但我和大家的合作和友谊以及企业支部的美好回忆将永存于我心中。

谢谢！

企业支部书记的辞职报告【篇5】

尊敬的公司领导、各位同事：

我作为本企业支部的书记，自我担任以来，一直秉持着兢兢业业、勤勉尽责的工作态度，认真履行职责使得企业支部的工作得到了顺利发展和改进。但是，在近期的思考和考虑之后，我决定辞去企业支部书记的职务。

此次辞职决定，是基于个人发展和工作任务的平衡考虑。作为一名企业支部书记，我需要承担着组织和协调支部各项工作的任务，不仅需要百分之百的专注力，还需要付出大量的时间和精力。与此同时，我还需要认真履行自己的工作职责，保证公司的业务能够得到优异的成绩。

然而，随着公司的不断壮大，公司的业务范围越来越广，竞争也越来越激烈。我作为一名员工，个人业务任务已经承担了不少，但我还需要与支部各位同事一起，做好支部工作。不可否认的是，企业支部书记是一个非常重要的职位，它承担着整个支部的工作，需要投入大量的精力和时间。然而，我作为一名员工，也承担着重要的工作职责，每天需要处理大量的工作任务，还需要保证自身学习和发展，权衡之后我觉得自己无法再做得更好，不能为支部带来更多的帮助，所以我决定辞去企业支部书记的职务。

关于接替我的问题，我已经与我的同事沟通过，他们也表示要尽力保证支部一切工作正常运行。虽然我会错过作为企业支部书记所能带来的一切机会，但我相信，支部的全部同事将继续为支部的工作发展和进步而不断努力，取得更为出色的成绩。

最后，我要对于支部各位同事表达我的谢意。在我的两年多的担任时间里，你们一直以来都是支持和鼓舞我的源源不断的力量，也是我决定辞职的原因之一。请你们继续加油吧，我相信，我们的企业将会在你们的努力下，从一个小企业蜕变为一家引领行业前沿的大企业！

谢谢大家！

企业支部书记的辞职报告【篇6】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

我十分荣幸地在这个组织里工作了近十年，其中六年半的时间我担任了企业支部书记的职务。现在我在此向大家宣布，我需要辞去我的职务。

辞职对我来说，一直是个困扰我很久的决定，但是经过深思熟虑和谨慎的考虑，我认为现在已经是时候了。毫无疑问，作为一名企业党员，我有责任维护工会的声誉并将事业进行得更好，但是随着时间的推移和我对自己个人职业发展的思考，我不得不面对许多现实情况。

首先，我的家庭非常需要我的关注和照顾。随着年龄的增长，我的双亲需要我更多的陪伴和照顾，而作为一名母亲，我也需要更多的时间在家里陪伴我的孩子。为了这个理由，我无法继续把时间投入到支部工作中。

其次，我在参加研讨会、培训等方面已经了解到了应用最新技术的重要性，但是这也会对我的个人职业发展产生所谓的召唤。作为一名工程师，我需要及时学习最新的技术，提高自己的专业能力，以便更好地为公司工作，而这将需要我将更多的时间投入职业生涯。

最后，我对企业的贡献已经达到了极点，今天我辞职是为了给新人、新氛围、新思维的发展空间，更好地参与企业的建设。

我要对领导、同事、工会委员会和支部的各位成员表示感谢，感谢你们在我的工作生涯中给予我的支持和鼓励，也希望能够获得你们的理解和支持。我相信，在你们的努力下，这个组织会取得更大的成就，并且我将永远为它骄傲和感到自豪。

最后，衷心祝愿支部工作越来越好，也祝愿企业的未来充满无限可能！

谢谢大家！

企业支部书记的辞职报告【篇7】

尊敬的各位领导、亲爱的同志们：

大家好，我是XXX公司的企业支部书记，虽然从心底里不舍，但今天我要向大家递交我的辞职报告。

作为一名企业支部书记，我一直在这里工作了多年，无论是在公司还是在支部工作中，我一直以为自己是一名忠诚的共产党员，一直在为党和人民的事业奋斗，也一直在为企业的发展进步贡献自己的力量。

但是，最近一段时间发生的一些事情，使我认识到自己在这个岗位上所能做到的也许已经有限了。首先，我要承认我没有能力带领公司的支部全体同志们共同走向更高的目标，没有充分调动广大党员的积极性，没有充分满足党组织对企业支部工作的要求。其次，在企业活动中我有时候追求商业利益而失去了纪律作风的引导和践行，最终导致了一些员工违反了公司的规章制度等问题，这些都是我需要反思和面对的。

我不想成为一名“空架子”式的领导，却又追求一些空洞的口号，如果只是口头上喊出“让XX成为更好的企业，加强党组织建设，带领团队共同成长”这样的口号，却不能在实际操作中会经常出现矛盾、冲突而不知所措，那么这样的话，我实在无法在这个位置上承担起自己应有的责任。

因此，我决定辞去企业支部书记的职务，这并不代表我放弃了作为共产党员的信念和信仰，我依然会坚持自己的信仰，为人民服务，为中国特色社会主义事业贡献自己的力量。而对于现在即将空缺的职位，我真心期望同志们能够团结一起，共同提升思想认识，改进工作方式，争取工作上的进一步突破，带领企业更好地发展和壮大。

最后，我要感谢公司的领导和同事们对我的关爱和支持，特别是在我担任企业支部书记期间，得到了大家的信任和支持，这让我感到非常欣慰。我相信，这次辞职对企业和公司来说，无论是挑战还是机遇，都是一个历史的质变点，更是一个新的开始。在这个开始中，我们相信，我们一定会有更好的工作动力、更高的工作热情，共同努力，共同赢得公司的蓬勃发展。

谢谢大家！

企业支部书记的辞职报告【篇8】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是本公司某部门的支部书记XXX。经过慎重考虑，我决定向公司申请辞职。

我加入本公司已有多年，在这里，我进步了、成长了、也收获了很多。在过去的几年里，我尽职尽责地担任着支部书记的工作，认真履行着党组织赋予的各项任务和职责，同时也发现了一些问题和不足。现在我认为，我已经无法继续胜任这个岗位，对于我个人和党组织来说，都是不负责任的表现。

首先，我觉得自己的能力和经验已经达到了瓶颈，无法再对支部工作做出更多的贡献。在支部书记这个岗位上，我需要承担起组织党员开展各种活动、宣传党的政策、加强组织建设等多项任务。这些任务需要不断创新和完善，需要不断提高自身能力和水平。然而，我深感自己已经不能持续地为支部的工作带来更多的动力和创造性，需要有更有经验和能力的同事来接手。

其次，我也意识到，企业团委在组织上对支部工作的要求越来越高，需要支部书记具备较强的管理、领导和组织能力。眼下，企业面临着转型升级的重大战略机遇，各项工作也更加复杂、繁忙、挑战性更强。知名企业，首先必须要有一支由高素质、高能力团队组成的干部队伍，为企业的长远发展提供有力的保障。因此，我认为支部需要更加具有领导才能和管理能力的人来担任书记，以更好地服务于企业的发展。

最后，我还要强调的是，我离开支部书记这个岗位并不是为了逃避工作和责任，反而是为了更好地推进公司的发展。同时，我也希望，我的离开可以为企业团委和支部带来机会，让更多的有志之士加入团干队伍，为企业的发展注入新鲜血液，同时也拓宽自己的工作发展空间。

在这里，我想向公司领导和所有同事表达由衷的感激之情。是公司给了我这个岗位，让我在这里度过了宝贵的时光。也是在公司的培养和帮助下，我得到了许多机会，才有了今天的发展和成就。感谢大家对我的信任和支持，让我有机会为企业的发展和进步作出贡献。

最后，我祝愿企业万事如意，祝愿每一个同事在工作和生活中都能够顺利发展、幸福快乐！

谢谢大家！

企业支部书记的辞职报告【篇9】

尊敬的领导和各位同事：

我作为本企业支部书记，有必要在此向大家递交我的辞职报告。近来，我认真思考了自己的工作和职责，也经过深思熟虑，决定辞去企业支部书记一职。首先，我想就自己所做的工作和职责向大家做一个解释和说明。

在过去的四年中，我作为本企业支部的书记，一直努力为大家提供优秀的领导和服务。我尽我所能地向大家提供支持，并在不同的场合为大家的利益和福利发声。尽管我一直尽力了，但是，我认为我并没有取得足够的成就，并且在此期间，我也遇到了一些困难。这些困难并没有使我受到打击，相反，它们使我更加努力，以确保我不会辜负大家对我的信任和期待。

然而，我认为现在是时候将先前取得的成功和经验带给下一代领袖，以便他们能够继续为大家的利益发声。同时，虽然在我担任支部书记的过程中我们取得了一些成就，但我始终认为我们还有很多事情可以做。如果我继续留在这个职位上，我可能会阻碍新想法和领导者的涌现，这种情况我不能接受。

我的辞职不是因为我不再对工作富有热情或者压力太大，反而是因为我认为现在是时候让别人来挑战和发挥创意，实现更多的目标。我相信我的离职不会影响我们企业的其他的日常运行，因为我们已经建立了一个非常优秀和高效的团队，他们可以充分发挥自己的能力来继续为大家服务。

在这里，我想对所有的同事表达我的感激之情，你们一直以来的信任和支持都给了我动力和信心。我也期待下一批支部领导能继续为您提供优秀的服务和领导，帮助我们企业继续成长。我也承诺，在我离开后，我仍然会支持工作团队，并为您的利益发声。

感谢大家！

企业支部书记的辞职报告【篇10】

尊敬的领导：

我谨以此信表达我的辞职决心，辞去我在公司担任的企业支部书记职务。

我在公司从事工作已有多年，参加工作以来，我一直秉持着为公司谋发展，为员工着想的信念，愉快地工作并且认真负责。在此期间，我也担任过公司的企业支部书记，带领支部成员一起开展各项工作，并在改善员工工作生活待遇、提高员工参与企业决策的积极性等方面取得了一定的成绩。

然而，由于个人原因，我现在必须辞去企业支部书记职务。首先，家庭的事情需要我亲自去处理，与父母的身体情况有关。其次，由于公司经营环境的变化，企业支部将面临许多新的挑战和机遇，这需要企业支部书记有更高的素质、更强的动力和理念来应对。

辞职不代表我放弃工作，放弃社会责任和红利贡献。我将像以前一样，积极关注公司的发展动向，尽我所能为公司的发展和员工的福利提供帮助。我相信，我和公司将来一起共同创造更美好的明天。

最后，我再次感谢公司对我的付出、支持和信任，感谢所有同事、朋友和家人给予我的支持和帮助，让我在工作中不断成长、学习。谢谢！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

企业支部书记的辞职报告【篇11】

尊敬的公司领导、各位同事：

我是企业的支部书记，现在我向大家递交我的辞职报告。这个决定不是轻易做出的，经过深思熟虑之后，在这个时候我认为我应该向大家做出说明。首先，我要表达我对于公司的感激之情，在此之前，公司对于支部工作的支持一直是让我十分感动和感激的。

但是，我现在已经决定辞去企业支部书记的职务。一方面，我发现我无法履行好这个职务，另一方面，我也意识到更多的人可以做得更好，对于公司和支部它们的各种需要，更适合那些聪明、有热情的人来担负。因此，我认为这是我个人的对支部的贡献，没有能力为支部带来更多的帮助。

我已经在企业的支部工作了相当长的时间，对于职责和要求我已经非常熟悉。尽管如此，我还是觉得有许多事情我无法处理得很好，也许是因为我没有更多的时间；也许是我没有做得充分；我还应该看到一些更重要的问题。

因此，对于我来说，主动的辞职可能才是支部的最好选择。我相信，如果有更多的人能够担任支部书记，他们可能会为支部和公司带来更多的好处。在未来，我将主动支持新的书记，为他们提供支持和指导，也希望他们能够为公司和支部做出更多的贡献。

最后，我想在这里感谢公司领导和同事的支持和帮助，感谢他们给了我机会去成为一个企业支部书记，希望他们能够继续在这个职位上取得更大的成绩。我相信，我也会在新的工作中谋求更好的发展，为公司带来更多的价值。

谢谢大家！

企业支部书记的辞职报告【篇12】

尊敬的公司领导、各位同事：

我是企业支部的书记，在此，我向大家报告一个不好的消息，我决定辞去企业支部书记的职务，并于今天起正式离开公司。

我成为企业支部书记已经有三年时间了，在这三年里，我一直努力为公司的发展贡献力量。在工作中我秉承着“先做人、后做事”的原则，不断思考、反思、改进自己的工作方式和方法，力求在工作中将个人能力和企业的发展目标紧密结合。我深知作为一名支部书记的责任和使命，我不仅需要关心公司在各方面的发展，还需要全力关注员工的生活和工作状况，同时关注维护企业良好的企业文化和形象。

但是，最近我开始感受到了一种疲倦感，并且收到了个人发展的机会，这两个原因共同促使我做出了辞职的决定。我知道离开意味着对公司来说可能会有一定的影响，但是我相信公司有能够找到一位更加优秀的支部书记，让公司的发展不受影响，并给予员工更多的关爱和关注。

我非常感激公司领导、同事们这几年来对我的帮助和支持，正是因为有你们的支持，我才能完成自己的工作任务和职责，并且无后顾之忧地前进。我在这里向大家表示衷心的感谢，并向公司和所有同事表示诚挚的道歉。

最后，我也希望在未来的任何地方工作中，能够时刻保持积极向上和向善的心态，为企业和社会作出自己的努力和贡献。

再次感谢各位领导、同事们，祝愿公司和每一位同事能够在未来的日子里取得更加出色的成绩和进步。

企业支部书记：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

团支部书记述职报告(集锦14篇)

日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，为此要写好述职报告了。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？以下是小编精心整理的团支部书记述职报告，希望对大家有所帮助。

团支部书记述职报告 篇1

时光匆匆，一个学期的时间转眼就飞逝而去。从我们刚踏进校门的无知、军训时的迷茫到今天的略显成熟，我们度过了一个精彩而充实的大一上学期。

作为10级工管一班的团支部书记，我在常规工作中进一步加强团的组织建设，规范团的机制建设，积极开展团组织活动，极大地调动广大团员青年的主动性、积极性和创造性，做好党联系青年的桥梁纽带，让团组织成为一支具有先进性，具有生命力，充满活力的队伍。同时，我也积极向党组织靠拢，拥护党的纲领，努力成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”青年和党的青年后备军。

其他工作方面，上级交代的任务我积极完成，工作中认真负责，一丝不苟，配合辅导员管理好班集体，与同学们团结和睦，打成一片。在一学期的工作中，我先后组织过一次“争优创先”主题班会和一次班级晚会，并受到同学们的一致好评。刚开学时，我班同学积极性不高，凝聚力不强，造成我班刚开学时学习氛围不够高，同学沟通有隔阂，在辅导员的鼓励和我班班委的管理下，我班同学能够认清团结的`重要意义，到现在成为一个具有高度凝聚力和良好学习氛围的优秀班集体。同时我能经常与辅导员交流，汇报工作，与同学们沟通，做好上级与下级的纽带作用。学习中以身作则，做好榜样带头作用，认真听讲，班级中树立了良好的威信。

在我班同学的优良作风中，我也认识到自己的不足。男生特有的马虎、大大咧咧与懒惰是我的短处，并且主动性也不够，有时不能认清的重要性和后果的严重性，显得犹豫而不够果断。但路且长，人生就是在不断改正错误中成长起来的，只有经历了错误才能在错误中总结经验教训而不断提高。

我相信，大学漫漫长路中的精彩还在等待我们去发觉，在今后的工作里，我会继续发扬以往工作中的优点与好的工作方法，总结以往的经验教训，进一步加强团的组织建设，继续配合辅导员管理班级，做好纽带。请老师和同学们监督我，相信我，将我们班建设成为一个优秀班集体，共同迎接一个充满激情与活力的青春岁月，让大学生活成为每个同学人生历程中的辉煌一笔！

团支部书记述职报告 篇2

下面，我把一年来抓党建工作的情况简要汇报如下，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，并恳请你们提出宝贵意见。镇党委书记是基层党建工作的第一责任人，在镇党委书记的职位上，我始终牢记党委书记抓好党建工作是天职，不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不尽职的道理”；自20XX年任程寨乡党委书记以来，我始终肩负“发展这个第一要务”，同时又切实履行了基层党建工作第一责任人的职责，做到了“两不误、双促进”，实现了党建工作与经济发展交融互动。

一、立足镇情，深入调研，制定了打基础、求发展、见成效三步实施的党建工作整体规划。

作为镇党委书记，我深知抓好党建工作是自己肩负的重要职责，而党建工作能否抓出成效，关键之一是在于有没有明确的任务目标、有没有一个切合实际的中长期工作规划和可操作性强的工作计划。为此，我经常深入村组和党员群众开展调查研究，了解党员群众的所思、所想、所盼，深入调研党建工作如何服务发展、经济工作如何促进党建工作的具体做法，让党建工作更好地服务社会经济发展，并使之转化。

为社会经济发展的强大动力。一年来，镇党委紧紧围绕党的基层组织先进性建设工程、“三级联创”、“三创三强”和争创“五个好”镇党委、“五个好”村党组织、“五个有”涉农部门的要求，坚持一手抓发展，一手抓党的建设，制定了党建工作三年总体规划（20XX—20XX年），明确提出第一年为党建工作基础年（打基础），确立以夯实基础、组织健全、制度完善、活动正常、考核表彰为主要内容的党建工作思路；第二年为党建工作发展年（求发展），确立以进一步加强和完善党建工作基础建设、组织建设、制度建设、干部队伍建设和党员队伍建设，继续推进落实党建工作目标责任制，建立完善的考核制度为主要内容的工作思路；第三年为党建工作关键年（见成效），确立以党建工作正常化、规范化、制度化，大力开展创新活动为主要内容的工作思路。

二、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和党员干部队伍建设。

我始终把班子建设和党员干部队伍建设作为工作的重点加以落实，一年来，以制度建设为突破口，狠抓了班子自身建设和党员干部队伍建设。

一是抓龙头带全局，搞好党委班子自身建设。强化团结意识，打造“包容和谐型班子”；强化责任意识，打造“干事创业型班子”；强化廉政意识，打造“阳光施政型”班子；强化宗旨意识，打造“亲民爱民型”班子。强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育，要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民难，办群众的烦心事、做群众的贴心人。

二是切实抓好村级组织建设。抓班子，规范村“两委”建设，在去年的村支两委工作中，多方听取意见建议，对“软、弱、痪、散”的村支两委进行了果断调整。推行“两推一选”和“海选”的方式选拔村干部，把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。

建立健全了村干部任期目标管理考核办法，下发了《东巩镇村级目标管理考核实施细则》，推行百分制量化考核管理的目标管理体系，使村干部工作既有压力，又有动力，工作责任感和事业心明显增强。抓培养，规范村级后备干部队伍。积极引导外出务工优秀青年回乡创业，并把他们列入村级后备干部进行管理。对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生气和活力。

三是建机制强素质，抓好干部队伍建设。为重新整合干部力量，以便更好服务全镇发展。年初我提议打破了原来的办公室建制，将全乡干部归口为业务干部和包村干部，采取双向选择的岗位竞聘制，业务工作由乡机关干部和分管领导双向选择，包村干部由乡机关干部和包村领导双向选择，一次未选上的干部安排其不叙职的工作，连续两次未选上的干部作待岗处理、年终考核为不称职或不合格等次。同时，还对镇所有的中层干部进行动态管，每年年底进行综合考察考核，对工作完成好的进行奖励，完成得不好予以免职，形成以工作取人的良好导向。

四是抓服务、创“五有”、站所建设亮点涌现。全镇各股室站所深入开展了“五个有”群众满意站所的创建。通过创建，都取得了较好成效。站所干部职工通过“五个有”创建和机关效能建设，进一步转变了工作作风，已经逐步养成了求真务实、热情周到、热忱服务的好作风。当前，站所班子都是年富力强的，班子素质比较高，熟悉农业农村工作，具有相应的专业知识，能够带领干部职工围绕我镇工作大局，创造性地开展工作；站所其他干部职工都具有专业技术职称，应该说是一支专业齐全、业务过硬、素质优良、乐于奉献的专业干部队伍。

各站所均建立健全了相关制度，扎扎实实地开展工作，取得较好的工作成效，得到了广大群众的一致好评。如：镇畜牧站在乡党委政府的领导下，积极宣传发动，在石门村搞好了生猪养殖小区建设，在养殖过程中，该站干部职工经常入户开展技术指导，帮助养殖户解难题。该小区现已发展生猪养殖大户20多户，预计年出栏生猪1000头以上。

该小区的建成，有效转变了群众传统的养殖观念，进一步推动了我乡畜牧养殖业的发展，为农民群众增收致富找到了一条切实可行的好路子，为畜牧强乡打下了较好基础。五是从抓联系服务群众入手，党员队伍的先进性和先锋模范作用得到充分发挥。镇党委在认真学习领会中央文件的基础上，研究制定了《中共程寨乡委员会关于实施“三带四联五帮”主题实践活动的意见》，明确了工作的方法步聚和有关要求，并扎实开展了联系和服务群众工作。要求党员做到“三带”，即带头学习政治理论及科技文化知识、带头发展致富或“争先创优”、带领群众致富；要求做到“四联”，即要联系两名外出农民工和流动党员、联系两名“空巢老人”、联系两名“留守儿童”、联系两户贫困户；要求做到“五帮”，即要帮助群众找到一条致富路子、帮助提供切实可行的致富信息、帮助转移一名农村剩余劳动力、帮助解决一个实际困难、帮助开展科技培训。

通过“三带四联五帮”活动的开展，激发了全镇党员的学习热情，党员积极参与各类学习和培训，进一步开阔了视野，提升了素质，增强了干事创业的信心和决心，积极带头发干事创业，取得了较好成效。与此同时，我还认真组织开展了党员承诺工作。要求每名机关党员都承诺为群众办1至2件好事实事，现在每名党员都签订了承诺书，并已认真兑现了自己的承诺，据初步统计，全乡党员已为群众办了好事实事100多件次。

三、抓责任，建机制，农村基层组织建设工作体系形成新格局。

一年来，我十分注重建立齐抓共管的工作机制和营造齐心协力抓党建的工作氛围。一是切实加强党委班子成员的管党责任。火车跑得快，全凭车头带。党委的凝聚力、战斗力直接影响政治核心作用的发挥。为此，我采取了分筐子、压担子的举措：年初制定了年度党建工作计划，建立了党建工作联系点，并把年度党建工作任务落实到班子成员中，做到书记负责抓，副书记具体抓，党委委员分片抓。

同时，明确每位党委班子成员都联系一个村，蹲点指导党建工作，针对农村基层组织建设和经济发展深入调查研究，现场办公，及时解决问题，总结经验，把点上的经验带到面上推广，面上的问题带到点上去研究。发挥大家的主观能动性和工作积极性，鼓励班子成员在坚持党性原则前提下，敢于前线决策，大胆拍板，使班子成员有职、有责、有压力、有动力。

二是深化“三级联动”责任机制。建立并完善了镇、村联动齐抓农村基层组织建设的目标责任体系，层层签订目标责任状，形成了镇党委书记亲自抓，分管领导具体抓，支部书记抓落实的工作格局。

三是落实“三级联动”联系点制度。建立镇、村领导干部抓农村基层组织建设的联系点制度，要求镇直各单位干部职工每人帮扶一户贫困户；村两委成员每人挂帮一个村民组和一个贫困户，对党建工作进行具体的指导、帮助，帮村争创“五好”，不达“五好”不脱钩；包巩固包发展，不先进不脱钩，不达小康不结账，形成了村有干部帮、贫困有人扶的良好工作机制积极性，鼓励班子成员在坚持党性原则前提下，敢于前线决策，大胆拍板，使班子成员有职、有责、有压力、有动力。

四是强化“三级联动”激励机制。对农村基层组织建设工作抓得扎实、成绩突出的干部进行表彰奖励，评先选优时优先考虑；对工作滞后的，要求限期整改，并取消评先选优资格。通过这一系列的举措，全镇形成了思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围。

四、建章立制抓规范，建立党建工作的长效机制

一年来，我始终把加强党的建设作为党委的主要职责，列入重要议事日程，并作为考核党委书记、副书记、委员政绩的主要依据，树立了不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职的思想，积极推进党建工作。一是党的建设取得重大进步。认真组织开展了以党的基层组织先进性建设工程、“三级联创”、“三创三强”等为重点的党的建设工作。全镇党组织的战斗力和凝聚力不断增强，领导干部的为民意识、公仆意识不断增强，党员的先锋模范作用得到有效发挥；党建工作服务发展、指导发展的能力不断增强。

二是创新管理制度，转变工作作风，突出服务群众。开展了干部作风整顿工作，建立了领导干部去向告之、包村包户联系群众办实事、限期办结来信来访等工作制度。对制度的实施情况进行跟踪督查，设立群众监督举报电话，确保干部作风整顿不流于形式。经过整顿，广大干部职工的主人翁精神得到发扬，自我管理意识大大增强，工作态度和服务意识出现了很大的转变，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”的现象，出现了“四少四多”：拖沓少了，主动多了；漂浮少了，踏实多了；马虎少了，认真多了；坐班的少了，下基层的多了。干部勤下基层，变上访为下访，为农民找资金、送技术，热心为群众解决生产生活中的各种难题，密切了党群干群关系。

三是健全完善村级规范制度。在党建方面，重点帮助各村健全和完善“三会一课”、党建目标管理、民主评议党员和处臵不合格党员等制度；在村务管理上，重点健全村级财务、宅基地审批，计划生育村民自治和社会治安综合治理等各项制度，完善以“两委”会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容，推行“四民主”（即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督），做到“五公开”（即党务公开、政策公开、事务公开、财务公开、制度公开）。

四是抓好了责任制的落实。年初镇党委制定下发了《关于认真落实党建工作责任制的通知》，进一步明确了镇党委、各党支部（总支）及其领导班子成员在抓基层党建工作中的责任。并与各党支部（总支）书记签订了党建工作责任状，把全年党建工作的开展情况作为党组织书记奖惩、任免的重要依据之一，从而增强了各基层党组织抓党建工作的责任感。五是抓好了对各党支部（总支）的督促检查。

镇党委成立了党的基层组织先进性建设工程驻村指导组，各驻村指导组分别由党委领导和具备一定党务工作经验的同志组成，定期深入各党支部（总支）督促检查和指导工作，通过经常性的督促，全镇各党组织都认真开展了党的基层组织先进性建设各项工作。

五、以身作则，率先垂范，带头抓好了党建工作的落实。

我知道，要抓好党建工作，必须要有领导机构，要有专抓队伍，要有专门的办公场地和工作经费。为抓好全镇的党建工作，镇党委研究成立了由书记任组长的党建工作领导小组，设立了专门的办公室，抽调专人开展工作，并落实了工作经费，保证了党建的正常开展。

作为全镇党建工作的第一责任人，我带头抓好了自己的党建联系点的工作。今年换届前，我把班子问题最多的铁家垭村作为联系点，该村两委班子不团结，内耗严重。我通过走访群众，深入调查了解情况，认真剖析症结的基础上，在换届时，对该村村支两委成员进行了果断调整，并指导该村完善了两委议事制度和财务管理制度，通过村务公开、制度上墙等形式，提高群众监督的透明度。

换届后，该村村支两委班子非常团结，工作作风明显转变，为民服务的意识、战斗力和凝聚力明显增强，各项工作名列全镇前茅，从以前全镇的后进村一跃成为了先进村，受到广大群众的充分肯定。我经常到村指导工作，经常深入农户及群众开展调查研究，访寒问苦，了解情况，无论是党的基层组织先进性建设工程、村支两委班子建设、农业生产、人口与计划生育、产业结构调整等大小工作，我都带领镇、村干部，深入到群众中认真调研，倾听群众声音，逐一抓好落实，用实际行动为基层和广大群众排忧解难，帮助村党支两委较好地促进了各项工作的开展，促进了党员先锋模范作用的发挥。

一年来，作为乡党委书记，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，立足我乡实际，发挥区位优势和资源优势，培植经济增长点，扎实推进了经济和社会发展。农业农村、人口与计划生育、社会稳定等工作稳步推进，全镇呈现出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。

回顾我乡的党建工作，在县委的正确领导和县委组织部、县委宣传部、县委统战部等有关部门的指导下，虽然取得了一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不能完全适应新形势要求，先锋模范作用发挥不够好；党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显等，所有这些问题我们将在下一步工作中加以改进解决。

团支部书记述职报告 篇3

近三年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，不断加强学习，提高个人综合素质；加强党性修养，勤政廉政；在团委工作岗位上积极进取，开拓创新，紧紧围绕上级团组织的工作部署和县党政工作中心，创造性地开展工作，开创了我县共青团事业的新局面。

一、不断加强学习，努力提高自身的综合素质

本人始终坚持不断加强政治理论学习、业务知识学习和提高文化知识水平。一是自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用理论联系实际指导工作。二是重视抓好团干队伍的学习，贯彻团市委关于建设“学习型”团组织的决定，每周组织一次团县委干部学习活动，重点学习省市县有关领导的讲话、文本以及上级文件，进一步提高业务水平。三是提高学历水平，参加了某省技术师范学院工商行政管理专业的本科函授，今年月可以毕业。

二、积极进取，开拓创新，努力开创我县共青团事业新局面

近三年来，本人不断增强责任意识，正确认识作为团县委书记应尽的历史责任和社会责任，以推动我县共青团事业的发展为己任，以服务大局、服务社会、服务青年为着眼点和落脚点，着力加强团组织的阵地建设，创新工作载体，延伸工作手臂，积极推动我县共青团事业不断向前发展。

(一)突出重点，加强团员青年思想政治教育工作

抓好青少年的思想教育工作。深入学习政治理论，举办各种形式的理论学习班、座谈会等，组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和团的十五大精神。加强青少年的爱国主义教育与思想道德教育，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。全面贯彻《党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，开展弘扬和培养民族精神教育。

(二)全面推进共青团固本强基工程，加强团的`自身建设

认真实施共青团固本强基工程，以“党建带团建”，切实加强团的建设，促进团的工作协调发展。一是坚持“党建带团建”，以点带面推进固本强基工程，加强团的自身建设。按照“五个有”的目标要求，按照新丰县“五四红旗团委”的标准，创新了组织设置，建立健全团组织。

第一，成立共青团新丰县科技教育工作委员会，着力加强对学校共青团和少先队组织的管理。第二，健全完善团工作涣散的机关团组织。第三，加大在非公有制企业建团的工作力度，建立了个非公有制企业团建示范点，目前全县已有家非公有制企业建立团组织，还有家非公企业正在筹建团组织，填补了我县非公有制企业团建的空白带。

第四，全面贯彻落实《共青团新丰县委员会关于实施共青团固本强基工程方案》的要求和团省、市委的有关精神，建立了梅坑镇团委和梅坑镇长江村为团市委和团县委的固本强基工程的示范点，建立村级团组织示范点个，非公有制团组织示范点个，机关团组织示范点个。二是切实加强团干队伍和团员队伍建设。

三年来全县新发展团员多名，另外还通过开展“找寻流失团员重返共青团之家”活动，帮助多名流失团员重新注册登记；选送各级团干部参加市团干部培训班学习，参加县委青干班学习；开展以“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”为主题的团员意识教育活动。三是强化“推优”工作，不断向基层党组织输送新鲜血液。

(三)因地制宜，切实抓好农村青年中心建设和农村青年增收成才

采取试点推进的方法，按照先建设、后规范的思路，选取了回龙镇和马头镇作为农村青年中心的示范点，推动建立了一批农村青年中心，稳步推进农村青年中心的建设；抓好农村青年增收成才工作，为农村脱贫奔康服务，举办了两届农村青年科技培训班，全县多名农村青年参加了培训；成立青年就业指导中心，帮助我县农村青年创业就业。

(四)运用各种载体和平台，加强青年人才的培养与开发

组织全方位、多层次的学习活动，促进全县各级团组织努力建设学习型团组织，并荣获韶关市“学习型团组织成果展”三等奖；继续抓好“青年文明号”创建活动和“青年岗位能手”的培养，进一步规范和强化“青年文明号”的管理，不定期对“青年文明号”创建单位进行检查指导，促进青年人才的全面发展；组织中小学生参加团市委举办的文学夏令营和英语夏令营等活动，进一步开展青少年实践体验教育；联合县委宣传部举办新丰青年形象大赛。

和新丰广播电视事业局联合举办以“爱党、爱国、爱校、爱生活”为主题的新丰县十大校园广播歌星大赛；组织青年志愿者为军烈属、孤寡老人、残疾人等社会弱势群体提供服务，开展各项业务咨询、医疗义诊、科普宣传等便民活动；开展种植“新丰青年林”活动，配合实施某省省大学生志愿者服务山区活动，服务新丰江之源专项扶贫活动，在国庆期间到云髻山旅游开发区协助景区的各项工作，积极推进青年志愿者活动机构化、社会化、规范化。

(五)促进团的其他事业的发展

希望工程工作取得较大成果。帮助农村和下岗困难家庭中品学兼优的青少年学生完成学业，早日成才，有名贫困学生受资助；争取了明德奖学金，奖励名农村贫困学生；积极争取外界的支持，援建了所希望学校，援建款共达.万元。

积极开展“百团扶百村”行动。确定个基层团委帮扶个贫困村，积极开展扶贫助学工作；联系东莞市个镇级团委挂扶个贫困村。

三、加强党风廉政建设，努力塑造干净干事形象

三年来，本人始终坚持党要管党，从严治党的方针，不断提高拒腐防变和抵御风险能力；不断增强了党性修养，增强勤政廉政、永做人民公仆的自觉性。认真学习了《党政领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》；严格遵守四大纪律、八项要求。坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，努力塑造清正廉洁、干净干事的形象。

三年来，在团的工作岗位上，我兢兢业业，恪尽职守，得到了各界的肯定和好评，但也还存在许多不足之处。一是理论水平有待进一步提高。由于工作比较忙，事务比较繁琐，对理论的学习还不够系统，也较疏于研究和撰写文章。二是争取上级领导支持还不够积极主动，“党建带团建”和“全团带队”工作整体水平不够高。三是团县委经费明显不足，整合社会资源方面有待进一步加强，等等。

现在，因工作需要，我刚调离团的工作岗位。在新的工作岗位上，我将发扬自己的优点，改进不足，进一步增强时代责任感和历史使命感，争做一名“有理想，有责任，有能力，形象好”的共产党员，努力践行自己全心全意为人民服务的誓言，积极为民谋利，努力实现自己的人生价值，谱写人生新的无悔的篇章。

团支部书记述职报告 篇4

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我叫XXX，现年30岁，高中文化，20XX年3月任淅川县XXX镇XX村团支书。自我20XX年4月当选村团支书以来，在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部和全体村民的支持下，在村支书XXX的带领下我村团委工作取得了一定成效。现在根据镇党委的要求，结合本村的实际情况，就我任职以来的工作向领导和同志们作如下述职，请予审核。

思想认识：

认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神，充分发挥团组织的自身优势，围绕发展这个第一要务，牢牢把握服务社会、经济、青年的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。切实抓好班子建设和自身建设，抓好基层组织建设，使全村共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。

一、服务青年，在锐意进取中全面提高青少年道德素质

(一)、抓学习，全面提高团员青年思想文化素质一是强化思想政治的学习。通过多种形式的思想政治宣传教育活动，坚定了广大团员青年紧跟党走的信念。同时为促进团员青年素质全面发展，织积极组织参加县、镇的各种培训。同时有计划、有重点、不定期地对全村团员青年进行了政治思想和业务技能培训，加快建设学习型团组织步伐，引导青年成长成才。二是加强青少年思想道德建设活动。中央《关于进一步加强和改进，未成年人思想道德建设的若干意见》下发以后，在我村加强和改进未成年人思想道德建设工作会议隆重召开以来，认真落实贯彻会议及文件精神，建立健全组织措施，认真开展各项活动，充分利用节庆、纪念日的集中活动，营造了我县“加强未成年人思想道德建设”的良好氛围。

(二)、抓活动，不断健全青少年思想道德建设参与体系今年以来，与其它部门密切配合，一是积极组织街头“青少年远离毒品”宣传活动、开展了“消防杯”有奖征文，交通法律法规知识竞赛，“国土资源杯”演讲比赛和青少年新世纪读书计划等活动。以学校思想政治课为载体，在团员青年中广泛开展思想政治宣传教育活动，通过成人仪式，积极引导青少年树立正确的价值观、人生观、世界观。

二、服务经济，在开拓创新中全面推进团的事业

(一)抓住农村经济结构调整，积极推进“科教兴农”战略的实施，服务农村青年增效增收、成长成才。以服务农村为目标，以农村青年星火带头人为核心，积极推进效益农业开发，狠抓特色项目，带动全村青年脱贫致富奔小康。为使农村青年学习新知识、新技术，掌握了-门种植、养殖技术，培养一批立足农村的实用技术人才，真正成为了村里经济发展的主力军。

在做好本职工作的同时，还协助村支书做好以下工作：

一、认真宣传农村新型合作医疗惠民政策

农村新型合作医疗是国家的一项惠民政策，从一开始的政策宣传到填写资料表格，到后面的发放合作医疗本、更改多重手续后产生的误差，以及签写领取保险金的证明，我都做了全程跟踪，以便能够更密切地接触群众、了解群众疾苦，我配合乡上干部积极向村民介绍农村新型合作医疗的重要性和必要性，让更多的村民积极投入到这项利民惠民工程中来。

二、坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。

安全稳定是全村发展的基本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村278户，送平安创建宣传卡423份，让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。三是加强对农用车的管理，村两委会和农用车主签订了安全责任合同，严禁农用车载人，并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。四是随时调处矛盾，每季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。全年共排查民事纠纷12起，调处矛盾8起，调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。五是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。

三、搞好移民征地，加快新农村建设。

为移民征地和修九香路(九重至武当庙)征地，首先，征地拆迁之前必须召开动员大会，向征地拆迁户发放宣传资料。其次，要加强相关法律政策宣传工作，对参与征地拆迁安置工作的干部要进行相关法律政策的学习和培训，尤其对被征地拆迁范围内的村党员干部进行更深层次安置补偿法律政策的学习和宣传，利用他们的辐射作用，教育和提高全体被拆迁安置群众的政策法律素质。对可能出现和已经出现的问题，特别是对基层党员干部发现和提出的热点问题，有针对性地加以认真负责地解释和说明。通过广泛宣传，让群众了解拆迁的合法性，保证被拆迁人的知情权、参与权。严格执行政策。在征地拆迁过程中，以征地拆迁政策的统一性和公平性为原则。在政策执行中，工作组坚决做到“五个一”，即一个政策、一个标准、一把尺子、一套人马、一包到底。要做到这些必须要把握好政策的严肃性、统一性与灵活性。牢固树立严肃政策、依法移民的思想，全面理解和正确执行征地拆迁安置政策。

在今后的工作中我会竭尽全力做好本职工作，决不辜负村领导和人民对我的期望。工作中，我将牢记党的宗旨，坚持做到立党为公，执政为民，以满腔的热忱，全部的智慧，辛勤的汗水，投入到每一天的工作中，服务于村里的经济发展上。我将加强业务和理论学习，在村委工作，我还是一名新兵，我决心要向各位领导学习，向同志们学习，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，增强公仆意识，尽快适应新的工作岗位，胜任本职工作，出色完成党和人民交予的任务，成为一名合格的人民公仆。我将紧密协作、全力配合村支书彭显敏做好政府工作，把发展作为第一要务，想大事，干实事，不计利益，不怕困难，开拓进取，一往直前。在今后的工作中，我将恪尽职守，依法行政，积极主动、自觉接受全体村民的依法监督。

谢谢大家!

团支部书记述职报告 篇5

在过去的一学年里，校团委以学习贯彻XX为主线，以团区委xx届x次全体（扩大）会议精神为指导，本着服务于学校，服务于团员的宗旨，在校党支部的领导下，结合新时期初中共青团面临的问题，加强自身建设，深化各项工作，为我校开展的各项活动作出共青团的贡献。现将一学年工作总结如下：

一、加强理论业务的学习，提高自身素质。

1、作为党员又作为团委书记，政治思想上与上级领导保持一致，严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，在学校中起到模范带头作用。

2、遵守学校的各项规章制度，深入团支部与学生交流思想，了解他们的思想动态，关心团员青年，指导各班团支部开展各项活动。

3、平时工作认真，严格要求自己，力争在团的岗位上做出成绩。

校团委在20xx年度被评为“xx区团队基础建设四单位”、xx老师被评为20xx年度xx市教育系统优秀团干部，xx同学被评为20xx年度xx市教育系统优秀团员，八（2）团支部获20xx年度xx市教育系统“五四红旗团支部”。

二、踏实认真工作，积极努力创新。

1、20xx年3月5日是毛主席号召“向雷锋学习”xx周年，校团委以此为契机，开展“学雷锋，树新风，展示青年志愿者风采”活动。组织高二团支部18名团员志愿者走上xx市民健身广场（高中旁），清洁卫生，充分发挥青年志愿者在群众服务方面的'作用。

2、为配合学校第十x届田径运动会的顺利召开，校团委组织28名团员青年志愿者担任运动会的裁判，运动员检录，文秘，校园卫生监督工作，充分展示团员青年志愿者风采。

3、4月1日举行清明节祭扫xx烈士墓暨新团员入团宣誓仪式，大力宣传爱国主义精神，引导团员继承革命传统，发扬革命精神，诚实守纪，努力学习。

4、认真组织开展“四好少年”成长在武进暨“万名少年争戴‘四好少年’奖章”活动，高一（6）班xx被评为xx省“四好少年”，高一（1）班xx等4名同学被评为xx市“四好少年”，高一（1）班xx等15名同学被评为xx区“四好少年”。

5、组织学生参加第x届xx市“生命之水”主题教育活动，我校高二（4）班xx的作品获“生命之水”主题教育活动摄影三等奖高三（5）班xx和高三（6）班xx的绘画获“生命之水”主题绘画比赛二、三等奖，高二（3）班xx和高二（2）班xx的书法作品获“生命之水”主题书法比赛二、三等奖，指导老师xx。

6、我校喜获全国青少年“我们的价值观”读书活动“优秀组织奖”荣誉称号（我区共5所学校），这是我校20xx年荣获全国青少年“中国梦”读书活动“读书育人特色学校后，第二次在全国青少年读书活动中荣获集体荣誉大奖。

我校高三（3）班xx同学的征文同时获全国青少年“我们的价值观”读书活动一等奖；xx老师获xx区青少年“我们的价值观”读书活动“优秀指导奖”。

7、开展20xx年“依法治国”全国读书教育活动，制定学校读书活动计划，开展黑板报评比、手抄报评比活动、摄影比赛、读书征文等活动，并把我校参赛作品和读书活动总结与6月30日寄送xx区读书活动组委会。

8、6月16日下午，xx高中高二年级学生聚集学校阶梯教室，一参加我校的“十八岁青春仪式”。xx团区委学少部xx部长、xx镇团委xx、我校xx校长、xx副校长、区西片大队总辅导员xx，区西片各中小学团书记、大队辅导员，家长代表等出席了本次青春仪式。

三、教学工作和政教处工作

本学年，我教高二（4）、（6）两班物理教学，物理成绩较好。本学期负责政教处周一升旗工作，安排班级、确定主题、及时新闻报导，都能较好完成。教室卫生、黑板报由学生会负责检查，月底汇总班级常规考核网上公示。

今后的一学年，我校团委将围绕学校的中心工作开展活动，进一步加强共青团的思想政治建设和组织建设，不断增强团队的凝聚力和号召力，服务青少年成长成才，作出共青团应有的贡献。

团支部书记述职报告 篇6

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是xx班xxx，首先真诚地感谢各位老师和同学给了我这次机会来竞选团支书这个职位！

刚才坐在下面，看到今天参加竞选的同学都很优秀，我确实感到了一些压力，但我还是决定说说我的想法。其实我从初中接触到共青团这个概念时，就一直希望能够成为一个团支书，因为我觉得团支书是个很有正义感的角色，但因为种种原因这个愿望一直没能实现。现在到了大学，我决定勇敢的站出来争取这一荣誉。

我认为胜任团支书这一职务需要三个条件：能力、热情和责任。

首先，在咱们这个由八个小班240个人组成的大班里做班委确实不是一件容易的事，尤其是团支书这个举足轻重的职位，要有一定的人际交往能力，更要具备团队组织能力和协调能力。我性格外向开朗，善于与人沟通，在以前的学习生活中和老师同学都相处得非常融洽。我曾担任过班长、宣传委员、课代表等职务，都能够出色的完成份内任务，而且还经常帮助其他班委处理班务，得到了老师和同学们的共同认可。

其次，我对团支书这一职务有着很大的热情，我认为热情是做好工作的前提。只有真正的热爱一件事，才能发挥出自己最大的潜力，更好的完成工作，更好的为同学们服务。我相信团支书的热情也一定能够带动整个班级的团结向上，我愿意去担当这个角色，本着负责任的态度去做好我该做的每一件事，尽心尽力地为同学们服务。

另外，团支书肩负着着一份很重要的责任。我认为团支书除了认真履行团内下达的命令之外，应该一心为同学们着想，站在多数人的立场上，维护同学们的利益，同时也应该想办法让同学们的生活更加丰富多彩。

最后，我谈谈我自己对团支书这份工作的展望，如果我有幸竞选上团支书，我希望在全体班干部和同学们的共同努力下，为班级营造出一个更加和谐融洽的氛围。我觉得班级凝聚力是一切事情的基础，每个同学都有自己擅长的领域，都有与众不同的想法，如果所有人都积极的加入到班级的`建设中来，我们的班级会多么强大？还有，在我看来整个班干部团队的成员也很重要，只有团结起来，力往一处使，才能为大家创造出一个更好的环境。

在xx班委选举的时候，我和同学说我意外的当上了团支书，这句话不代表我不自信，是因为班里的每一位同学都很优秀。现在在xx班委选举的这个场面，我知道优秀的人更多了，而且我自身也存在不足，所以不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好自己的该做的事，尽自己最大的能力为同学们服务。虽然我今天说的话没有太大的感召力，但这些平实的话也是最真诚的。

我喜欢脚踏实地的做事，做一件事情可能不十全十美，但是我一定会努力去做，所以也希望大家给我一次机会，信任我、支持我！

谢谢大家！

团支部书记述职报告 篇7

团支书述职报告时光荏苒，转眼间我们已经在一起走过了半年的岁月。很容幸能够当上咱们班的团支书。下面我为同学们对我半年来的工作进行作总结，希望同学们提出好的建议。

半年来我做得第一份工作就是收团员证与团费，在这个过程中，我知道了咱们班一共有58名同学入团。

团组织生活作为文理学院的特色让我们尽情展示当代团员的精神风貌，而组织进行团之生活的任务就落在了我的'头上。我在中学从来没有过类似的经验，所以得到了同学们的帮助，谢谢大家！在一系列的流程里我学得到了很多东西。同时团组织生活中有很多同学积极主动的参加，或者布置会场，这些名单我都有记录。希望同学们在下半期的团组织生活中积极参加。

我们的付出不会没有回报，在这三次团组织生活中我们的成绩分别是84、87、89，我们可以自豪的说我们是经管学院的no.1。当然由于第一次我的经验不足导致出现吃东西、迟到早退、纪律性差的现象，我承担绝对的责任。

我几乎在周一到周四以及周日都会在晚上提醒大家你句早点休息，我也希望同学们这样做你们大多会感到很烦，导致很多同学说我如果晚上不说了，睡不着觉。呵呵。你们也大可不必给我回，但我以后还会一如既往的去做，以为我认为这是我的责任，我必须尽到一个团支书所应尽的责任与义务。

当然我有很多很多缺点，我性子比较急，所以在工作中难免会吼某些同学，当然我这是对事不对人。我在以后会极力改正，也希望同学们多多包涵!

最后祝愿老师与同学们新年快乐！

团支部书记述职报告 篇8

光阴荏苒，一晃又到年尾岁末了。本学期在校党支部，校委会的正确领导下，在学校各部门的紧密配合下，根据开学工作计划，结合团委职责要求，按照组织需要部署，半学期来，忙忙碌碌，紧紧张张，充充实实，现将工作简单总结如下：

团委是政治部。团员思想教育，积极分子培养，学生行为习惯养成是团校委的三项主打工作。要保证团员队伍的先锋性、模范性和纯粹性，思想教育是主要途径。按照学期工作计划安排，结合学校实际情况，开展了以感恩教育、爱国爱党，行为礼貌教育等多个主题的团会，通过大力思想教育，使团旗高高飘扬，团徽熠熠生辉，团员人人赶超，在校园里真正起到了先锋模范作用，成为一个火红的组织，一支优秀的队伍，一道靓丽的风景。积极分子是在广大学生群体中表现优秀的，团委通过各种活动加强培养和选拔，在运动会上奔驰的健将，在生活中的小雷锋，在学习中的尖子，在文艺演台的艺术胚子，让他们在困难中磨练，在生活中检验，在活动中培养，把表现优秀的同学积极吸收到共青团这个大熔炉中锻炼。

在本学期初我们就培养了165名积极分子，通过班级推荐，班主任审核，团委把关，全校有112名同学光荣的加入了共青团。在学校里，让团员变得更优秀是我们工作的基础，在团员的带领下，让全校的校风正，学风浓，班风醇这才是工作的目标和宗旨。团委本学期每月定期开展学生礼仪大检查，对班级的综合表现进行量化打分，然后送报政教处进行每月班级考核的依据之一。针对个别行为礼貌、衣着举止突出的学生，进行交心谈话，耐心进行思想教育。

团委是新闻中心。校园广播、学校网站和新闻宣传是团委又一项重要工作。校园广播是学校师生了解外边世界的窗口，是传达政令的主要渠道，更是师生心灵文化的舞台。本学期团委对校园广播进行了改版，设置了媒体纵横、文学部落、音频DJ、点击祝福和节日专题等栏目，从周一到周四，每天早点间的新闻联播，午餐的轻音乐，下午5:20各栏目准时与大家相约。在校园广播这个舞台里，在王老师的专业引领下，在校园广播这片沃土上成长起来了一批优秀的校园播音员、节目主持人。工作人员勤勤恳恳，各个栏目红红火火、影响评价节节上升。本学期，她们将校园广播推向了前所未有的.高度。校园网站是学校对外展示的窗口，本学期上传校园新闻40余篇、活动照片300多张，调整修理服务器100次有余，更新网络缓存500多次，从根本上了保持了学校网站长时间的正常运转，为学校打造了一个持久宣传平台。本学期在省教育网、华商报、安康教育网、安康教育电视台、紫阳教育网、紫阳政府网、紫阳电视台共累计投稿80余篇，及时报道了学校的活动，准确的落实了上级政策。认真的报道，广泛的宣传，得到了舆论的监督，领导重视，也为学校的发展创造了良好的环境。

团委是杂货铺。装监控，抓安全。全校的校园监控，大部分不能正常运转，本学期来，在网上不断学习，虚心向前任书记求教，基本掌握的监控的常规使用方法，基本满足了学校安全需要。爬梯子，挂标语。每逢节日活动，学校张贴悬挂条幅，为其营造良好的氛围。翻房子，换彩旗;修电脑，管网络;搭台子，搞活动;教室多媒体维护;校园文化建设……凡是团委该做的，我们都做了，凡是领导吩咐的，团委也做了，凡是团委能做的，团委还是做了。

一间办公室，两个工作人员;两颗火热的心，一篇广阔的工作领域;一个平凡的岗位，一串串深深地脚印。半年来，有过喜悦，有过难过，有过收获，有过汗颜。有过豪情，更有过踌躇。喜悦、收获和豪情是得益于校党支部、校委会的正确领导，得益于各部门的通力配合，更得力于我们办公室王才女的鼎力相助。难过、汗颜与踌躇那是因为自己的能力水平的低下，是应为自己处理事情是的角度火候不到堂，更是因为自己的眼光思维不前卫。成绩属于过去，感叹哀伤不是出路，唯有迎难而上，以干克难，用自己的勤奋和汗水，执着和激情去书写属于自己的行路历程。

团支部书记述职报告 篇9

一个学年即将结束了，在这一学年里，我觉得自己在思想、工作、作风、廉洁自律等各方面都进步、提高了许多。

一、思想方面

一年来，我坚决拥护党的领导，注重以实际行动向优秀的党员和教师学习，在实践中不断提高自身的觉悟；作为教师，热爱党的教育事业，关心、热爱每一位学生，热心为每一位学生排忧解难；遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。

二、工作作风方面

“为孩子服务”“为教师服务”是我工作的宗旨。生活中我也时常引导少先队员们要牢记少先队铭言：“决不向困难低头”。“学高为师，身正为范。”上师范学校的时候我就牢记着这句话，所以现在我也时时严格要求自己为孩子们树立好榜样。“少为失败找借口，多为成功想办法”。平时主动加强学习，提高自身的业务素质和能力。并在实际工作中身体力行地将所学理论与实践相结合。作为五年级的音乐教师，积极地实践和推行新课程改革，在教学中，争取让每一个学生在教学中得到快乐。成功的开了市级优质课并获得好评。作为团支部书记、大队辅导员，能严格要求自身，自觉遵守学校的各项规章制度，按时参加区校两级的各类会议、学习和培训，认真做好上传下达，努力工作，积极为学校工作献计献策。

三、廉洁自律方面

坚持廉洁自律，严格要求自己。认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，经常深入班级，掌握少先队员的需求。工作中，不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项决策，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查研究，务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。要求别人做到的自己首先要带头作到，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐化堕落，过好权力关，金钱关、人情关，自觉接受组织和群众的监督。

四、工作方面

(一)教学工作，尽职尽责。

以一名人民教师的高度责任感，尽心竭力做好自己的本职工作。尊敬领导，团结同事，爱护学生，在教学中，我勤奋钻研、科学施。认真参加各种培训，积极参与课题研究，撰写教学小故事，努力提升自身的业务能力。关心学生，与学生平等共处，相互促进，共同提高，形成了良好的师生关系。

（二）团队工作，努力探索，创新工作思路，促进学生全面发展。

接下来，我重点将一年来的少先队工作向大家作一个简单的回顾和汇报。

我们学校少先队工作的总体思路是：以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”寄语要求和中国少先队全国代表大会精神为指导，认真贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，坚持以德为先，坚持实践育人，坚持以人为本的工作理念和切实加强青少年思想道德教育，开展生动活泼的道德实践活动，引导未成年人牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

1、团队工作努力探索，创新工作思路，促进学生全面发展。

团队工作繁琐而细碎，常规活动与各类活动杂而多。我在学校团队工作方面，紧紧围绕爱国主义教育主旋律，结合本校工作特点，从团队的自身建设和实践教育入手，努力探索，创新工作思路和方法，通过开展生动活泼、扎实有效的教育活动，对学生进行光荣感与责任感教育,丰富学生的文化生活，并为他们实践社会提供了切实有效的帮助,促进学生全面发展。

（1）开展重大节日主题活动，丰富学生课余生活。

一年来，先后利用教师节、重阳节、国庆节、元旦，“三·五”学雷锋纪念日，“五·四”青年节，“六·一”儿童节等重大节日，组织了系列教育活动，收到良好效果。在三月份的.学雷锋活动中，开展了“学英雄雷锋，扬民族精神”学雷锋系列活动；“五·四”青年节，组织组织学生朗诵、演讲比赛，利用休息时间指导学生训练；在校内组织了“阅读点亮童年”六一暨表彰大会，让每一个学生参与到其中，取得了较好的活动效果。

（2）开展丰富多彩的团队活动，提高学生综合素质能力。

结合学校实际和班级实际，有计划地组织各中队开展假日小队社区活动，做到个人活动与集体活动相结合；班级活动与学校活动相结合，点面结合，提高了活动的参与率。活动突出了实践教育的优势，对引导学生了解社会，参与社会，服务社会，激励青少年树立理想，积极向上起到了重要作用。

开展了弘扬民族精神系列活动。

组织各中队通过民族精神代代传征文、学雷锋活动等多种形式开展民族精神代代传活动。

开展了“我爱我家”评比活动。为了美化校园，培养学生自主管理能力，提高学生的创新意识和审美情趣，适应综合性学生素质教育的要求，推进班级文化建设，组织开展了“雅室”评比活动，使班级的学习环境大大改观。

为培养队员的光荣感和责任感，在校内开展“我是光荣升旗手”评选活动，全体少先队员向旗手致敬，达到增强队员光荣感与责任感的目的。

组织班主任定期召开班主任会议，交流班级管理经验，研讨学校德育工作。

定期举办征文，如感恩教师节，欢度中秋，期待那份爱，激情奥运，七彩生活、美丽家园

绚烂秋色，好习惯伴我成长等。

成立了队长学校。培训少先队的基础知识、组织少先队活动的技能和少先队干部的工作方法等。让大、中队干部能更好地为少先队服务，使学校、班级的工作开展得更出色。

隆重举行任城区济东第一小学18年法制教育大会，让法制走进了校园。

重视家长学校的建设，将家长学校各项工作开展得有声有色，大大提高了全体家长科学教子的自觉性和积极性

为更好的普及“阳光体育”运动，平时，组织学生开展丰富多彩的小游戏，如迎面接力、沙袋投准、双人跳绳、过河、拔河、跳长绳，成功组织开展以“趣味第一，比赛第二”为原则，以“快乐锻炼，健康成长，弘扬校园体育文化”为主题的首届体育趣味运动会。

开展“校园五姿规范教育周”活动，加强学生养成教育，规范学生学习卫生的习惯达到“五姿”标准，

为了培养学生良好的劳动态度、行为习惯以及集体主义精神，加强学生日常行为习惯的检查监督，强化两操质量，促使学生养成规范、有序、守纪的基础素质，进一步净化校园环境。特制定济东第一小学“值周中队”活动方案。

开展“小小‘啄木鸟’街头识病”的查找不规范用字活动。有组织地对学校周边主要街道两旁的宣传栏、单位名称、店铺招牌、路标站牌、标语广告等不规范用字情况开展一次“小小啄木鸟行动”，查找不规范用字，并将查找到的不规范用字作出登记。

重视安全工作。通过各种活动对学生进行“安全”教育。首先让各班通过主题班会，办板报对全体学生进行教育；其次在学生升国旗时，进行国旗下讲话，给学生讲安全知识，定期举办“安全知识讲座”，并让学生办安全手抄报，搜集安全方面的知识。经常有计划的进行逃生演习。组织学生将安全送给他人，通过文艺表演，给矿工叔叔们一封信等活动，为矿区叔叔们送上最诚挚的祝福。

总之，本学期，我校少先队的各项工作在上级团委、少工委、学区、学校的正确领导下，充分发挥少先队在服务素质教育中的作用，努力探索，不断拓展新的工作领域、创新工作思路，促进学生全面发展，把少先队员培养成为社会主义事业的合格建设者和接班人。

五、不足之处，今后的打算

为可使少先队组织真正起到带头的作用，也为可让少先队工作在新的年度里取得更好的成绩，今后打算将在原有的基础上把工作提高到一个新的层次，打算做到以下几点：

1、计划中的任务还有的工作没有做好，有的做得不够透彻。

2、继续以中队为单位轮流值周。

3、要继续把兴趣小组办好，办得更有特色。

4、还得更加认真抓好少先队的思想建设和基础建设，加强对队干部的管理力度。

5、要继续加强手拉手活动，加强与各兄弟学校之间的交流与合作，增进各兄弟学校之间的了解。

团支部书记述职报告 篇10

尊敬的各位领导：

大家好！

20xx年来，我做为公司团委书记，在党政领导的支持下，紧紧围绕公司“xxx”工作思路，坚持以党建带团建，以团建促推优，以团的自身建设为重点，以培养和造就青年人才为落脚点，以青年职业道德教育为主线，以“青字号”活动为载体，定位于服务企业、服务青年展开工作，带领广大团员青年较好地完成了全年各项任务，在服务大局、服务企业、服务青年的实践中，迈出了坚实的一步，为持续、稳定、健康发展做出了积极的贡献。现将一年来自己的工作情况作以简要汇报。

一、学习与思想情况

在政治思想上，我认真学习党的方针、政策，与党中央保持高度一致，系统学习了党的历史、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系，努力提高自身的政治思想素质、政治觉悟及理论水平。通过不断的学习我认识到，作为一名党员干部，一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，并且要把科学发展观结合公司的发展实际，融入到日常的工作中，为促进公司的全面和谐健康发展贡献力量。

二、工作履职情况

一年来，在各级领导地支持、指导以及各个部门地配合下，通过自身努力并结合公司实际开展了以下各项工作。

一是结合“作风建设月”、“依法治企年”等活动，教育和引导团员青年增强工作责任感和使命感，面对艰巨的使命、繁重的任务，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，力争岗位成才，建功立业。

二是及时传达xx省电力公司及集团公司发展思路及重要部署，努力提高团员青年对新时期、新形势、新任务的认识。根据广大团员青年的工作实际，进一步加强立足岗位创新、立足岗位奉献的教育，帮助大家在工作中学习提高，在奉献中成长成才。

三是继续开展“青字号”活动。为了更好地服务企业，充分调动广大青工的积极性，使每个青年成为敬业乐群的高素质员工，在公司的跨越发展进程中不断创造新的业绩，我们继续开展“青字号工程”活动。通过争创“青年文明号”、针对重点工程现场实际，成立青年突击队等活动，有力地促进了公司重点工程安全有序的推进。开展“导师带徒”活动活动，加强团员青年的业务技能教育。

四是评选先进，树立榜样。开展评选“优秀青年标兵”和“优秀青年”的活动，树立和宣传青年典型，为公司青年提供学习榜样，激励青年员工成为公司有用之才。在省公司各项团青先进评选中，获得优秀团支部、优秀团员等9项荣誉，调试公司副经理xx荣获省公司“五四青年奖章”称号。展示了公司青年风采。

五是召开纪念“五四”运动xx周年表彰座谈会。会上表彰了20xx年集团公司各个岗位上的先进青年代表。

六是开展志愿者活动。组织公司团员青年作为志愿者开展“地球一小时”、“创城市文明使者”等活动。

七是认真贯彻执行省公司推进引导青年试点工作，开展“青工职业生涯设计导航活动”，帮助指导青工完成个人职业生涯设计。

八是做好宣传工作，营造企业文化氛围。配合做好省级“文明单位标兵”的复审工作。其中包括整理材料，制作宣传标语和展板、迎接区级、市级和省级领导的检查等。在机关“作风建设月”活动中，制作简报上传至公司网站，宣传活动内容及进展。

配合做好xx电力建设集团公司第x次代表大会的准备和宣传工作。独立完成两期党员培训班，提高了自己理论水平和组织协调能力。对公司一年来发生的.重大事件，利用网站、展板等形式大力宣传。

三、党风廉政建设情况

本人能够认真学习省公司和集团公司关于党风廉政建设的有关文件和规定，认真参加集团公司举办的各项警示教育活动并写出心得体会。没有违反财经纪律、私设“小金库”的问题。

通过理论学习，用科学发展观武装头脑，不断提高自身素质和修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。严格要求自己，始终做到谦虚谨慎，不骄不躁，勤俭节约，艰苦奋斗。严格遵守党风廉政建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。

四、存在的不足及整改方向

一年来，在取得了一定成绩的同时，我的工作中还存在一些不足：

一是在当前的新形势下，对青年工作面临的新情况、新问题研究不够，创新手段不足；

二是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。

在今后的工作中，我将加倍地努力学习、认真工作，深入一线了解青年职工所想所需，以贴近青年为准绳，探索建立有效引导、教育、培养、激励青年的工作制度，切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。

以上报告，不当之处敬请批评指正。

团支部书记述职报告 篇11

首先，我想感谢老师的厚爱以及同学们的信任，给我这个机会成为xx级xx班团支书。感谢老师对我工作的悉心督导，感谢学长学姐对我工作的尽心帮助也感谢同学们对我工作的全力支持。

总的说来，本学期我的主要工作就是积极配合院团委，团总支开展各项活动，及时准确的想本班同学们传达活动信息，并组织大家踊跃参加。

自从升入大学以来我就想有一天我一定要当上团支书，因为我认为团支书是一个非常神圣的职位。团支书

1、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级组织的决议和指标，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员大会讨论决定。

2、了解掌握团员的思想，工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

3、检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支部委员会。

4、抓好团支委会的.自身建设，认真学习，按时开号生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。

5、大胆工作，根据支部的具体情况，形成支部的特色。在如此高尚的职位中我希望自己会做的出色！

在我任职的这段时间里，自身能力得到锻炼的同时，我也收获了很多宝贵的工作经验。例如：搞好配合才是完成工作的关键；工作要有计划，时间要有保障，人员要有安排，信息要有回馈，才能善始善终地完成各项工作，依靠群支部成员，调动全体团员的积极性和创造性，没有团员的积极参与，团的工作就是一潭死水，没有活力。

在过去的这个学期里，我的学习成绩并非优异，但我想在我的努力下一定会有巨大的提升，我将进一步成为一个品学兼优的人。我努力做好自己的工作，掌握团员的思想动态，经常性的与同学进行沟通，认真完成团总支及辅导员给予的任务，这期间出现了很多的不足，使我了解到自己性该怎样进一步的改进。尽管我也犯过严重的错误，但我会通过我的行为来弥补错误带来的后果。有了一些体会我将不会再犯错误，避免工作上的失误。

我想拥有为大家服务的机会，继续担任xx级xx班的团支书，在以后的工作中我会组织大家：

让大家了解团员的责任。利用课余时间让大家通过ppt的形式。

开展一些主题班会，让同学们分工合作，带动大家的积极性，使班级的凝聚力更强大。

进行一些聚餐活动，增加彼此的关心。

观看一些有意义的电影，升华思想，让团员发展。

除了开展新形式的活动，还要将常规工作做好。

希望我们一家人越来越开心快乐！我们都可以顺利的毕业，以后的事情顺顺当当！

团支部书记述职报告 篇12

下面我就担任团支部书记这一年来的工作进行述职。在上级团委和校领导的支持、关心下，我校开展了一些团的基础工作,引导广大青年学生立志成才,争做有用人才。现将一年的学习、工作述职如下:

一、以德为先,进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委子成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作，要求自已在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨,在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。我作为团的基层干部,作为一名党员,在政治思想上与上级严格保持一致，认真学习贯彻“十九大”精神。严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。一年来，我继续加强学习，积极参加理论学习，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团支部书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团支部书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向教育局团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的.知识和水平。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信与关怀，同时也感受到了责任重大。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己,积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。

六、正视工作不足，努力迎头赶上

一年来，我校团委工作进展顺利。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方:

一是在活动设计上，更应坚持用正确的思想启迪学生，用科学的知识充实学生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，可以根据学校发展的实际情况，联合思教处等职能部门将思想政治工作做足、做细，在每一个活动过程中留下团组织烙在学校的每个角落留下团组织的身影，在每一个活动过程中留下团组织烙印，让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。

二是没有充分调动团干部的工作积极性，今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、管理的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，培育精品工程，使学校组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。

三是虽对团工作抓的面很大,但对各基层支部的指导力度还有所欠缺。今后力图活跃起每一个团支部，让整个团委更有活力。

以上是我的述职报告，希望各位领导和同事们给与批评和指正，在以后的工作中我会更加努力，不辜负领导和大家对我的期望。

团支部书记述职报告 篇13

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是旅游管理10级4班的任晗瑜，XX年11月荣幸地当选班级的团支书，任期满一学期，向大家述职。

首先，非常感谢一直以来大家对我的支持！一学期的团支书工作和学习，使我的大学生活充满了活力与激情，也伴我走向了一个新的人生高度。通过这一个学期地学习工作，让我更加了解大学生活，也使我获得了很多珍贵的东西，同时也有着太多的经验与教训要去思考和总结。现将上学期的工作总结如下。

1、个人组织纪律方面：任职期间，个人组织纪律良好，无迟到旷课现象，能保证课堂纪律。

2、工作方面：积极向同学们传达分团委的精神，并及时掌握同学们的思想动态，做好同学们的思想工作；认真配合分团委工作，如团知识考试，募捐活动；并且班级29名同学全部提交入党申请书。

3、班级建设方面：认真配合班长及各个班委的工作，鼓励同学们积极参加各项活动，如合唱比赛、旅游知识竞赛、安全月知识竞赛，辩论赛。同时，我们也开展了特色的班级活动，如每周一次的“fly four班级交流吧”、学习小组、迎新晚会、班级聚会等。班委定期召开班委会，集体商议，处理班级各项事务，相互监督工作，强化班级纪律，树立良好班风，维护集体荣誉。在同学们的配合下，班级凝聚力和向心力得以增强，彼此之间关系融洽。全班同学紧密团结，共同进步。

4、活动成就方面：在班委会成员的带领下以及全体同学的努力下，4班在各项活动中取得了优异的成绩。如在XX级合唱比赛中获得院级第一名、在旅游知识竞赛中获得最佳风采奖、在安全月竞赛中获得最佳创意奖、在辩论赛中获得亚军。

5、不足之处：没有合理分配时间，有时候把学习时间用在工作上，占据了一些学习时间，而导致学习成绩不是很理想，学分绩点没有达到老师的要求，没有给同学们起到榜样作用。

综上所述，在过去的'一学期的工作中，通过与同学的合作与倾心交谈中，我深深的意识到，做事应该谦和，自信，有积极的工作态度，在工作或生活中必能赢得别人的尊敬和拥戴。在学习方面，由于上学期自己在工作和学习上分配不均，得到教训，所以这学期，我会合理安排，加倍努力，提高学习成绩。

回首大一上学期，一路走来，无论汗水还是欢乐都已成为美丽的记忆。明天还会在路上，相信我会因为一直在努力而感到充实与无憾。展望新学期，希望能和同学们一起努力，将4班这个大家庭建设得更加优秀，更加和谐，更加温暖。

我有信心会在下一学期的学习与工作中取得更大的进步，希望老师和同学们可以相信我！

谢谢大家！

团支部书记述职报告 篇14

根据公司要求，现将20xx年我公司团支部工作情况向公司领导作述职报告，请大家予以批评。本人于20xx年8月27日担任团支部书记一职，在这4个月里作为团支部的主要负责人，能够立足本职岗位，爱岗敬业，在党支部和上级团组织的关怀指导下，围绕团的目标、工作任务，扎实有效的开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面我将20xx年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职：

一、加强理论学习，强化团支部建设

我认为共青团工作当前面临的的挑战，归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。xx电气团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作，认真学习，贯彻落实上级的文件精神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏，紧密围绕公司中心开展工作，引导青年团干树立正确的人生观和价值观，践行“企业和谐、员工幸福、品质优良、服务诚信”的企业愿景，全面加强团干部修养、学习意识、作风建设，进一步打造让党放心青年满意的团干部队。同时，通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训，提高团员的自身素质。为了增加团组织的凝聚力，xx电气团支部每月组织一次团干相互沟通交流，提高团结协作精神;每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查，了解团员的思想动态。

二、加强团支部成员的交流与沟通，共同研究和解决工作中的问题

我们团支部有四位委员组成，虽然大家因为工作的关系分布在不同的工作岗位，但是大家对工作中发现的情况能够做到互通有无，对一些重大的问题及时将集体研究的情况向上级领导汇报，请求领导的'理解和帮助，四个月的实践证明，这种方式取得了明显的收效，也为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、积极开展活动，发挥团员的带头作用。

作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点，是企业发展壮大的生力军，是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。xx电气团支部每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动，在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用，将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与公司行为密切保持一体化，充分体现团组织对于公司的服务性。

四、突出自身特色，树立品牌形象xx电气团支部在青年技能培训和安全生产方面、精神文化生活有着突出特点，xx电气团支部成立以来，得到了公司领导的倾心指导和大力帮助，通过导师带徒、技术培训等形式为青工搭建了一个成长的平台，做到了“工作学习化、学习工作化”，使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中，老工人继续强化技能不断创新，各种创新成果层出不穷。

五、文体活动团支部经常组织团员青年参加各类文体活动，在这些活动中，作为团支部书记，在支部成员的大力协助下，努力营造轻松和谐的文化氛围，进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。在领导的大力支持下，成功举办“喜迎xx大，再上新台阶”黑板报比赛、与xx集团公司联合举办“迎新春联欢会”，猜成语、识生僻交通标示等项目生动活泼，出色纷呈。举办的一系列活动受到公司广大职工的喜爱，公司各部门员工踊跃参赛，不但促进了企业文化和谐建设，也丰富了广大员工的文化生活，充分展示了我司员工爱岗敬业的良好精神面貌。积极报名参加市公司“映山红”青年志愿者服务队，带领团员青年积极开展便民、利民服务。为响应团中央关爱农民工子女和关爱留守儿童活动号召，推动省电力公司在全省范围内统一开展的“光明驿站”建设工程的深入开展，市公司团委决定在公司团组织中开展一次缴交特殊团费活动，我公司青年志愿者及公司各部门员工积极响应，向困难群众献爱心，以切实帮助建设光明驿站活动。

六、班子建设在支部书记的带领下，认真学习贯彻《市直机关基层团支部基本工作规范》，注重在抓班子自身建设上下功夫。抓好班子的学习。平时坚持学理论、学业务，提高工作水平和处理复杂问题的能力，为团员青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项，均经集体研究决定。四是坚持重大事项报告制度。xx领导关心重视团的工作,召开会议研究部署共青团工作，经常给予指导，协调解决经费等问题。向xx领导、团员青年和部分党员发征求意见函，听取对团支部工作和支委个人的意见建议，以便更好地履行职责。通过加强班子建设，支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。

七、自身的不足在担任xx电气团支部书记的日子里，我学到了很多，在自身素质上有了很大的提高，但是也发现不足之处：

1、工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。

2、团员较多，在管理和学习上存在难度，不能做到面面俱到。

3、和兄弟团支部交流较少，使得团支部工作存在局限性“独学而无友，则孤陋而寡闻”，我将在以后的工作生活当中与兄弟支部共同学习共同进步。

4、在这4个月里，我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离上级的希望还有一定的距离，请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作中能不断进步，为我公司共青团注入新的活力。

今后的设想和决心存在的不足，主要表现在：学习教育抓的不紧;对活动的创新方面有所局限，工作有时存在畏难情绪。在新的一年里，将更加积极努力地工作，认真总结经验，身体力行，历尽其职，不断开拓创新，在新的一年争取获得更大成绩。

基层支部书记辞职报告汇总

不为明天做好准备的人是没有未来的，幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料的定义比较广，可以指生活学习资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么，想必你在找可以用得到的幼师资料吧？有请阅读小编为你编辑的基层支部书记辞职报告汇总，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

基层支部书记辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

我是XXX企业的支部书记XXX。身为一名企业党员，我心系企业的发展，目睹了近几年企业的成长与变化。然而，由于个人原因，我不得不向组织提出辞去企业支部书记一职的请求，并撰写此辞职报告，以表达我的决心和内心感受。

首先，我由衷地感谢党组织给予我担任企业支部书记的机会。担任这一职务让我深刻认识到，作为一名党员，我们肩负着引领党员的责任和使命。在过去的一段时间里，我努力践行党的宗旨，积极组织开展各类党建活动，加强党员队伍的建设，并在企业中推动了一系列的改革和发展。

然而，尽管我付出了辛勤的努力，但是我逐渐发现自己在企业中的影响力和实际执行力有限。一方面，这是由于我个人能力的不足所致；另一方面，也与企业的发展环境和内外部的种种因素有关。我始终相信，担任企业支部书记是一项需要长期坚守和奉献的事业，而且需要具备更高的管理能力和才干。然而，我感到自己在这方面无法达到理想状态，无法更好地带领党员和推动企业的改革与发展。

此外，我也逐渐意识到，在一个大型企业中，需要面对的问题和挑战非常复杂多样，需要具备专业的知识和技能。我所承担的职责和工作任务越来越庞杂，超出了我的能力范围。我渴望能够重新规划我的职业发展方向，提升自己的专业素养，以更好地为企业做出贡献。

因此，在经过慎重考虑和深思熟虑后，我决定向组织提出辞去企业支部书记一职的请求。我相信，从这次经历中我学到了许多宝贵的经验和教训，在今后的工作中将更加谨慎勤奋，提升自己的综合素质和能力。辞职并不意味着我将放弃党组织和企业的关联，相反，我仍会积极参与党组织的活动，并继续关心支部党员的工作和生活。

在辞去企业支部书记一职之前，我将协助组织选举并交接工作，确保工作的顺利进行。对于选择下任企业支部书记，我将尊重组织和党员的意见，在确认有合适的候选人后，我将全力配合工作的顺利过渡。

最后，我在此向组织表示衷心的感谢，感谢您对我工作的支持和信任。我将永远把党和人民的利益摆在第一位，为社会主义事业做出更大的贡献。

再次致以谢意！

此致

敬礼！

XXX

日期

基层支部书记辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向您提交辞去企业支部书记职务的辞职报告。

回顾过去的任期，我深感荣幸能够担任企业支部书记这一重要职务。在这段时间里，我从领导和同事们身上学到了很多宝贵的经验和知识。也正是这次任职给了我提升个人和专业能力的机会，让我更好地服务于党和企业。

然而，我在任职期间也不断面临着各种压力和挑战。首先，作为一名企业支部书记，我时刻感受到责任重大，需要管理和协调各种资源，为支部的发展和党员的成长提供全方位的支持与指导。然而，由于个人能力的限制，我无法做到完美的履行职责。其次，我发现自己在某些方面的专业知识和技能还有不足之处，这对于指导党员的工作产生了一定的影响。再者，作为一个年轻的企业支部书记，我发现自己在处理不同利益关系和解决矛盾问题上还有待加强。

同时，对于企业支部的发展和党员队伍的成长，我也有一些其他的思考。在如今复杂多变的经济环境下，企业和员工面临着诸多挑战和机遇，党组织需要更加积极主动地引导和帮助党员提升自身素质，适应社会的发展需求。然而，由于我自身的局限性，我无法达到最理想的水平，也无法提供更多的服务和帮助。因此，我深感辞去企业支部书记职务是一种负责任和自省的决定。

然而，尽管我辞去了企业支部书记的职务，但我对党和企业的热爱依然持续。我希望以后能够继续为党的事业和企业的发展尽一份绵薄之力。我会继续不断努力提升自己的专业素养，扩大自身的知识面，为党员的成长和企业的发展做出更为积极的贡献。

最后，我深刻感谢领导和同事们在我任职期间给予我的关心和支持。感谢领导对我的培养和任用，感谢同事们的合作和帮助。经过这段时间的工作，我收获了很多宝贵的经验和知识，这对我个人和职业生涯的发展都有着重要的意义。

再次请接受我最诚挚的谢意和歉意。我会将企业支部书记这段经历铭记在心，并为此更加努力地工作和学习。祝愿企业和支部在未来的发展中取得更加辉煌的成就！

谢谢！

基层支部书记辞职报告【篇3】

尊敬的XXXX公司领导、支部成员：

您们好！

经过权衡和深思熟虑，我决定辞去XXXX企业支部书记的职务。在这里，我谨向您们表达我最真诚的歉意。同时，也希望您们理解我的决定，并给予我支持和指导。

我曾经担任XXXX企业支部书记多年，深刻感受到企业党组织对企业的重要性。支部的工作职责是指导全体党员在产业界中发挥优良作用，树立良好的企业形象，积极发挥企业积极性，合理解决企业困难，协助企业高效管理，开拓市场资金，形成良好的企业发展氛围。虽然这些都是有目共睹的成果，但作为一名支部书记，我认为需要注重的不仅仅是成果，还需要重视过程的完善和改进。言归正传，我辞职的原因是关键失败在我对支部领导工作的掌控和需要拓展的新型工作模式无法及时解决，导致我晋升没有达到预期状态。

支部近年来取得的成绩，我坚信这些都是在团队的努力下实现的；同时，我也看到了该处工作中的不足和问题。其中一个最常见的问题是，我们的支部宣传口号不足够醒目，没有引起足够的关注，相对来说影响推广效果，尤其是在企业外提升良好的企业形象方面。另外，我们的支部制度与新的企业口号不匹配，也需要持续改进与提升，开创出符合企业形象的新型企业。为了解决这些问题，我参考了许多相似的支部的运营策略，对该处进行了全面详细的规划，并与几位同志和领导交流过，但是事实上没有产生体贴入微的效果。同时，因为我在企业内部工作需要拓展，我无法为支部的计划后续执行提供可靠的依据。

虽说如此，我依然经常回忆起那个初步履任时，我和支部成员私下讨论的愿景、设想和信念。我们在谈及员工如何获得更多人生成就的时候充满激情，大家思想开明、善于创新，我们一同为此投身到工作之中。同时，我的责任也是为支部全员发挥更大的发挥作用，促进企业稳步发展。在此过程中，我无法保持好的工作状态，困难也逐渐让我加倍切身感受到我所受的压力与挑战。

我深感担任支部书记远远不是简单的职位头衔和管理权力，那是一份辛苦而艰巨的工作，要求支部书记不仅必须有高度的责任、纯粹的公正、广阔的视野和快速的思考、还必须有带领， 激励支部全员的能力。相信在我担任支部书记的过程中，我所做的一切都是在为企业发展实现美好的追求、共同的目标而努力，也希望我的贡献、意见与建议能给支部人员带来些启示和帮助。

最后，我再次向支部成员、公司领导和同事们表示最诚挚的感谢，感谢你们多年来对我的信任与支持！我愿意把更多的时间和精力投入到企业的生产管理中，希望企业越办越好，也希望支部能够日臻完善！

谢谢！

基层支部书记辞职报告【篇4】

最近，我们县委组织部抽调专门力量，组成专门调查组，对全县18个乡镇（区）的农村离职村支部书记“老来难”问题进行了为期近一个月的专题调查。调查结果表明：当前，农村基层干部老无所养、老有所忧的问题非常严重，且各种矛盾日益突出，特别是相当部分曾经在农村长期任职的村支部书记离职以后，待遇得不到落实、生活得不到保障、问题得不到解决、心灵得不到安抚、“余热”得不到发挥，在一定程度上影响了部分现任农村基层干部的创业热情和积极性，影响了农村基层干部队伍的稳定，亟需引起上级领导和有关部门的高度重视。

一、离职村支部书记“老来难”问题的现状

据对全县867名离职村支部书记的调查，目前，农村离职村支部书记主要存在着“五难”：

1、待遇落实难。一方面，政治待遇上“落差”大。90以上的离职村支部书记反映：离职以前，乡镇党委、政府和上级党组织对自己上比较倚重，并经常组织参加县、乡开展的相关活动，政治上待遇落实较好。但离职后，乡镇党委及上级党组织很少派人找自己谈过心，很少组织开展党的活动，很少过问自己的生活情况，特别是由于乡镇领导频繁调动后，几乎“人走茶凉”，无人问津，自己仿佛成了被组织“遗忘”的人。一方面，经济待遇上“逆差”大。据调查了解，前些年，我县离职村支部书记一般享受了五种不同的待遇：一是按任职年限确定基数，实行了一次性“买断”。全县18个乡镇（区）有16个试行过这种办法，累计实行一次性“买断”的离职村支部书记达256人，占总数的29.5。其中，基数每年在100元以下的乡镇有6个，占37.5；在100—200元的有8个，占50；在200—400元的仅2个，占12.5，并且在所有实行这种“买断”的乡镇中，有14个乡镇党委只出政策，定标准，资金来源靠村级自行解决，只有2个乡镇是乡镇本级财政解决的，因此，有近40的离职村书记只能用村里的“白条”来“买断”自己。二是按照任职年限，制定不同标准，实行月津贴补助。具体标准因各地经济状况不同而有所差异，大部分乡镇是按照九十年代初制定的每月7—8元的老标准执行的，极个别经济条件好的乡镇、村执行了每月15—80元的标准。全县共有8个乡镇实行过这种办法，累计享受按月领取津贴的离职村支部书记有77人，占8.9。三是离职后由乡镇安排其他就业岗位。全县累计安置村支部书记177人，占20.4，这些离职人员大都是八、九十年代被安排到乡镇站所和企业的，随着乡镇站所的改革和乡镇企业的解体，90以上的被安置对象已被精简分流和下岗。四是实行养老保险金制度。按在职年限投保，离职到龄后享受待遇。在九十年代中期，全县普遍试行过这种方式，但后来由于村级集体经济滑坡，加之农民负担较重，群众对此意见大，没有坚持下来，并且投保金也实行了退还，因此没有人真正享受过此待遇。五是未落实任何经济待遇。由于乡镇及村级集体经济无力承受等原因，目前，全县有388名离职村支部书记离职后未享受到任何经济待遇，占44.8，有6个乡镇对离职村支部书记在待遇落实上处于无津贴、无补助、无安置的“三无”状态。特别是近两年以来，随着农村税费改革的不断深入，乡村资金矛盾日益加剧，很多涉及到基层干部的“土政策”、“土办法”也已过时甚至失效，没有过时和失效的，也被乡镇政府以“没钱”为由而搪塞，因此，对离职村支部书记的待遇根本难以保证。据初步统计，自2002年以来，全县已有7个乡镇取消了“买断”和津贴“政策”，有4个乡镇降低了一次性“买断”基数，有3个乡镇降低了逐月发放的津贴标准。

2、生活保障难。调查表明，目前全县867名离职村支部书记中，家庭条件和生活状况好的仅54人，占6.2；较好的244人，占28.1；一般的423人，占48.8；因身体、家庭等原因非常困难，不能确保温饱的有146人，占16.8。新安镇某村一名连续担任二十多年村支部书记的离职村干部，其子原在供销系统上班，后已下岗，其媳患神经病多年，几年前本人也双目失明，现在家庭生活极为窘迫，生存都已成问题。该镇另有一名离职村党支部书记，六十多岁了只能靠收废品、当小工维持生计。杉板乡某村一名从五十年代就开始担任村干部的老支部书记，一身清正廉洁，一条腿在带头冬修中致残，退职后，家里全部家当不足2000元，外人冷嘲热讽，儿媳们埋怨指责，生活处境相当艰难。该乡另一名离职村支部书记，曾连续四届担任县人大代表，由于在中坚持原则，敢于碰硬，得罪过不少人，退职以后，他经常受到“仇家”的威胁和报复，先后多次自家种的油菜、大蒜等被人无端毁掉。不少离职村支部书记说到他们现在的处境时，无不深有感触地说：村干部真不是人搞的，身体搞垮了，家里搞穷了，关系搞僵了，狗搞熟了，人搞生了。不少现任村干部望而兴叹：不需上山看老虎，眼前猫儿就是样，当村干部搞到头就是这个下场，真没意思。

3、债务清偿难。前些年，村级特别是税费征收的力度大，为完成上级的硬性任务，支部书记只得带头举债，但到离职时，村里根本无力偿还，而债权人又只认支部书记这个当事人，于是支部书记只能先自己承担这部分债务。据统计，全县离职村支部书记中，有近50的人与所在村保持着债权债务关系，人平应收款近1.2万元。佘市镇某村一名连续任职20多年的村支部书记，近些年个人及向亲朋好友累计为村里借款近20万元，2001年，为上交村农业税又将个人房产抵押给信用社贷款3万元，因村里无力偿还，今年已被信用社起诉。望城乡某村支部书记任职近十年，工资年年打“白条”，村里仅欠其工资一项就达3.5万元之多。不少离职村支部书记感叹：当村支部书记真是赔了“夫人”又“折兵”，得不偿失。

4、思想平衡难。据调查，60以上的村支部书记离职以后，思想情绪波动较大，部分村支部书记认为：“自己为党几十年，仿佛一夜回到解放前”、“离职前是昂首阔步干，离职后要夹着尾巴来做人”、“青春献给党，老来无人养”。合口镇某村一名村支部书记离职后，自己形容为“三我”：组织没了我、乡村不管我、家庭嫌弃我。柏枝乡一名离职村支部书记反问道：“现在国家对各种统战对象、伤残退伍军人和特殊群体等都有待遇落实，而对我们这些在最基层为党了数十年的基层干部却不予关照，难道现在真的是共产党员还不如‘统战人员’、书记村长不如‘保丁保长’吗？”

5、作用发挥难。据调查统计，70以上的离职村支部书记离职以后，难以充分发挥自身在政策宣传、模范带头、参谋、纠纷调解、社会稳定等方面的作用。其中，40以上的离职村支部书记离职以后，存在着“不在其位，不谋其政”、“多一事不如少一事”的思想；30以上的离职村支部书记由于自身经济条件差等原因，担心自己“手中没把米，叫鸡也不应”，不敢再“抛头露面”；20以上的离职村支部书记由于本身能力较弱，个人素质不高，模范带头作用不大，担心群众“指背”，怕难以服众，不愿再当“出头鸟”。

二、离职村支部书记“老来难”问题产生的原因

导致离职村支部书记“老来难”问题产生的原因，分析起来，大致是“五缺五无”：

1、缺乏切实可行的政策和措施，解难“无法”。按理说，解决村干部后顾之忧是一项事关农村基层的“向心”工程，但在实际中，并未真正引起有关方面的足够重视，就算是有所关注，往往也是“喊在口头上，体现在文件中，难在落实里”。究其深层原因，一方面由于村干部角色没有明确界定，其身份介于干部和农民之间，要解决其后顾之忧确是一项复杂的系统工程，涉及面广，政策性强，特别是随着农村改革的深入推进，涉农政策正处于由计划经济向市场经济过渡的阶段，可以说“老办法不行，新政策不灵”。一方面各级虽然在解决村干部后顾之忧上想作点“文章”，但往往也仅触及皮毛，难以牵动根本，特别是要真正涉及到“解难”资金时，县、乡、村三级似乎都“心有余而力不足”，而上面各级也顾虑重重，似乎都在等待观望，难动真格。

2、缺乏行之有效的激励和保障机制，解难“无用”。一是缺乏激励机制。以前部分出色、各方面优异且综合素质好的村干部特别是村支部书记可以提干，甚至可以破格提拔，实在不行，卸职后还可以由乡镇安排到站所或企业任职。但自2000年以后，这几条路几乎都行不通了，用村干部自己的话说：“现在干好干坏一个样，既没有什么享头，更没有什么前途。”二是缺乏保障机制。调查中，我们发现相当部分村村干部年底连工资都拿不到，少数村村干部的工资已经连续好几年没有兑现过，什么买断、补贴、养老保险和基本医疗保险等等根本无从谈起，许多村干部对此早已心灰意冷。

3、缺乏清偿债务的经济基础和后盾，解难“无力”。近些年来，村级集体经济几乎瘫痪，经济基础十分脆弱，特别是随着农业税的取消，村里基本上已没有什么稳定的收入来源，相当部分村已是不堪重负，负债累累，少的几万元，多的几十上百万元不等，正常运转已非常困难，根本无力去清偿债务，因此，短期内对离职村支部书记实行清债“解难”可能还是“竹篮打水──一场空”。

4、缺乏脱贫致富的办法和路子，解难“无方”。一是观念陈旧，安于现状。部分离职老村支部书记思想观念还停留在二十世纪六、七十年代的认识水平上，发展意识淡薄，习惯于“日出而作、日落而息”的小农经济生活，不思进取，安于现状，“既不想穿新鞋走老路，也不愿穿旧鞋走新路”。二是年老体衰，力不从心。想办点项目、搞好家庭副业，改变家庭经济贫困状态，但苦于无启动资金，再加上年老体衰、“心虚手短”，最后只能“望洋兴叹”，自认“命苦”。三是目光短浅，自我封闭。部分离职老支部书记不注重与外界的联系和交流，习惯于用“小眼光、小胆量、小算盘”经营自己的“小天地”，只肯“慢步走、小步跑”，求小不求大，甚至守株待兔，“今日有酒今日醉，明日无米再去找”。四是步入市场，束手无策。由于离职村支部书记普遍文化水平不高，除了耕地种田、挖土种菜外，没有什么一技之长，因此，面对市场、技术、科学、竞争，有想法而无说法，有的甚至一窍不通，偶尔为之，也只是“瞎子摸象──碰运气”。

5、缺乏发挥“余热”的空间和舞台，解难“无效”。村支部书记离职以后，在发挥“余热”方面存有“四怕”：一是怕影响现任支村两委班子的团结和权威，不愿主事；二是怕没有合适的“位子”和“舞台”，不好主事；三是怕群众说闲话，不买帐，不敢主事；四是怕个人水平不高、能力不强，主不好事。

三、解决离职村支部书记“老来难”问题的对策及建议

要切实解决好离职村支部书记“老来难”问题，我们建议应从以下五个方面入手：

1、出台相关政策，从措施上倾斜。对符合条件的离职村支部书记实行生活保障金制度：

（1）享受对象及条件：对同时符合以下五项条件的离职村支部书记，方可享受生活保障金待遇：①连续任村支部书记15年以上（含15年）或累计任村支部书记20年以上；②男满60周岁，女满55周岁；③本人没有受到严重警告以上党纪处分，没有违反计划生育政策，没有因违法犯罪受到行政拘留以上行政处罚或刑事追究；④任村支部书记期间本人没有出现未经乡镇党委批准擅自离职或自动辞职的行为；⑤符合县委规定的其他条件。

（2）标准及资金来源：①对符合上述条件的离职村支部书记，按每人每年600—1200元的标准发放生活保障金；②对离职村支部书记的生活保障金应统一纳入县级以上财政预算，按年度拔入专户，实行专款专用。

（3）操作程序及要求：①乡镇党委根据农村党支部书记档案材料及资料情况，研究提出当年符合条件可以享受生活保障金的离职村支部书记初步名单，并及时向县委组织部书面呈报；②县委组织部牵头，联合县劳动和社会保障局、县财政局，对各乡镇申报享受此待遇的离职村支部书记进行实地调查和综合考察，并征求县委纪检（监察）、政法、计生、信访、农经等部门的意见；③县委组织部对经过调查核实的初步对象名单在所在乡镇、村进行为期一周的公示，并对公示期间反映的问题进行调查核实，在此基础上，提出享受生活保障金的离职村支部书记名单，提交县委常委会审定；④县委组织部根据县委常委会确定的名单，下发正式通知，并会同县劳动和社会保障局对所需资金进行测算，向县财政申请拔款，县财政对所需生活保障金进行审核并拨款；⑤县委组织部及时组织有关乡镇党委到县劳动和社会保障局办理离职村支部书记生活保障金的正式手续。

2、健全保障机制，从制度上倾斜。实行“三个确保”：一是合理设置范围条件，确保公开性。在调查研究的基础上明确界定享受生活保障金人员的范围和条件，并广泛进行宣传，确保公开。二是认真规范操作程序，确保公正性。严格坚持个人填表申报、村党组织初审上报、乡镇党委复审上报、人员公示、组织部门逐一考察和审批等程序。对程序不规范、条件认定有异议、原始档案资料不全的暂缓或不予审批。三是严格核定保障标准，确保公平性。对农村离任村支部书记的生活保障金，按每人每年600—1200元的标准发放。对经济条件较好的乡镇、村，可按照有关程序另行补贴。

3、夯实经济基础，从减负上倾斜。作好“四篇文章”：一是大力发展村级集体经济，因地制宜，带领和引导群众发家致富，作好增收文章；二是限定村级班子职数，厉行节约，压缩开支，作好转移支付文章；三是突出解决离职村干部待遇，严格标准，灵活调整，作好“一事一议”文章；四是适时采取措施，抓紧应收款物的催收到位，作好“清欠”文章，特别是对于村级负债要制定计划，逐步偿还，彻底消灭负债，甩掉包袱。

4、强化领导责任，从组织上倾斜。坚持“三个到位”：一是领导认识到位。要把解决好村支部书记的后顾之忧作为一项服务“三农”、维护农村大局稳定的大事来抓，切忌上面“雷声大”，下面“雨点小”；二是领导职责到位。把加强对离职村干部的“解难”同加强农村基层组织建设结合在一起，将具体责任逐级分解落实到位。三是领导精力到位。把解决离职村支部书记“老来难”问题作为领导日常中一项十分重要的来抓紧抓实，真正做到领导精力不散、领导力度不减。

5、营造平台，从环境上倾斜。主要做到“四多”：一是在政治上多关心他们。多组织离职村支部书记开展一些座谈会、恳谈会和文体娱乐等活动

基层支部书记辞职报告【篇5】

新经济组织党委于8月6日对基层组织书记进行了培训，我有幸参加了培训，感到很自豪。在培训过程中，授课老师杨飞翔同志深入浅出，认真讲解，让我系统的学习了党支部书记应该具备的素质，党员发展工作、干部成长教育等内容，对我今后开展党建工作起到了重要的指导作用。当天下午的培训中，通过几个党支部书记的经验交流，着实让我开阔了视野，受益匪浅，感触颇深;作为一名基层党组织中的带头人，我原来对开展党建工作的认识和理解是有着相当大的局限性的，培训让我在接受知识的同时也看到了我们在新的历史时期开展党建工作的不足之处，深感压力很大，更认识到基层党支部工作的重要性。

在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争，为夺取政权和保卫政权做出贡献。在社会主义革命时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。因此说，支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面，我根据这次培训学习得到的收获，浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。

首先要认真学习，提高自身综合素质。

一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想政治工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。

其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。

党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。

最后要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。

党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上，更要体现在对员工群众的人文关怀中。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风，如沐暖阳，多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多，做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工群众的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工群众的生产热情，促进各单位之间不仅在业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐单位，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。

总之，通过这次培训，既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为我们这个特殊支部的发展做出自己应有的贡献。

在新的历史起点上，党的十七大报告把继续解放思想作为大会主题的主要内容，赋予继续解放思想以更新的时代内涵，为继续推进思想解放开辟了更广阔的空间。回首我国30年改革开放的历程，我深刻地认识到，没有解放思想，就没有中国特色社会主义的起步发展，更没有波澜壮阔的改革成果。

当前，全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习党的十七大报告精神和镇委书记陈志伟在全镇三级干部会议上的有关讲话内容，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”客观事物不断变化，这就要求我们必须与时俱进，不断适应社会的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西。这次解放思想大讨论是我们站在“十一五”新的起点上谋求更大的发展。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和******的“三个代表”重要思想，深入贯彻落实“创新实干、跨越发展”的总要求，在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为实现经济社会双转型，建设富强和谐新麻涌提供强有力的思想、组织和政治保障。

要做到解放思想，与时俱进，我个人认为应从如下方面着手：

(一)加强政治理论学习。作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能做到权为民所用，利为民所谋。

(二)牢固树立为民服务的宗旨。“执政为民”的关键是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。

(三)讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。近年来，我村围绕扩大招商引资、发展民营经济，推进行村委会管理体制改革、改善村民居住环境等方面有了明显的进步。但在促进村级经济发展方面仍面临着很大的困难，一是经济总量和质量与先进村相比，与镇委、镇政府的要求相比，还有较大差距;二是招商引资力度不够大，发展较慢，经济收入来源渠道单一。因此，要想进一步优化经济发展环境，必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立一套行之有效的工作方法，才能真正地从束缚中走出来，才能真正地发展壮大经济。

作为一名年轻的农村党员干部，职责就是要带领村民走上共同富裕的道路，要做好社会主义新时期农村工作，就要打破旧格局，适应新形势下的发展。我个人认为在从事农村基层工作中，应着重基层党组织的建设，只有基层党组织工作理顺了，村委会的各项工作才能顺利进行。

一、完善村级领导和村务管理机制，巩固党在基层的领导核心地位。要正确处理村党组织的领导和村委会的自治之间的关系，肯定村党支部在村级组织中的领导核心地位，村委会等其他村级组织必须在党支部的领导下开展工作。完善村务管理机制，规范村级事务议事决策程序，在村级事务决策上，要坚持先党内后党外的原则。完善“两委”工作协调机制，建立健全村两委联席会议制度、村委会向支部请示汇报工作制度、党支部向村委会定期通报工作制度，加大村“两委”成员交叉任职的工作力度，消除“两委”矛盾根源，形成发展合力。

二、健全基层民主议事机制，加强农村基层民主政治建设。发展党内民主，扩大基层民主，保障党员和群众的民主权利，是社会主义新农村基层民主政治建设的必然要求，也是加强党的基层组织建设的重要内容。充分发挥党组织的领导核心作用，建立和完善民主管理体系，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，推行村民自治，实施依法治村。全面推行村务公开、政务公开，完善民主议事制度，建立健全党员联系村务工作责任制、村(居)民小组议事规则，把村民自治制度落到实处。

党员是党的肌体的细胞,是党的活动主体,是党的工作的具体承担者和执行者。加强基层党员队伍建设，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政基础的重要内容。

1、加强思想教育，提高党员的主体意识和服务意识。要通过十七大精神和科学发展观的学习教育，使基层干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，转变思想感情，增强宗旨意识，摆正自己与群众的位置，明确肩负的职责与使命，脚踏实地地为群众办实事、谋实利。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当学习实践科学发展观的带头人。

要深刻理解科学发展观的重大意义，务必不断深化对科学发展观的认识，全面把握科学发展观的理论体系，把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来。贯彻落实科学发展观，要提高掌握科学发展观的理论水平，要提高实现科学发展的知识水平。领导干部要根据履行职责的要求，学习相关领域的知识，不断完善知识结构，提高业务素质，努力提高领导科学发展的能力。科学发展观,只有在实践中才能不断深化认识、增长才干、提高领导科学发展的能力。

发展是党执政兴国的第一要务，是解决中国所有问题的关键。贯彻落实科学发展观,要不断深化对科学发展观的认识,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,不断提高党的执政能力。科学发展观的第一要义是发展。提高贯彻落实科学发展观的能力，是不断提高党领导经济社会发展水平的必然要求。

思想是行动的灵魂。实践上的自觉性与坚定性，来自思想认识。对科学发展观的认识越深刻，贯彻落实科学发展观就会越自觉、愈坚定。

要深刻理解科学发展观的重大意义。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现;是运用马克思主义的立场观点方法总结现代化建设的实践经验得出的对我国经济社会发展一般规律认识的成果;是在建设中国特色社会主义道路上推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针，是马克思主义中国化的最新成果。

要全面把握科学发展观的理论体系。科学发展观是完整的科学体系。其理论体系内涵丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展的各个领域，从战略和全局的高度科学回答了什么是发展、为谁发展、靠谁发展、怎样发展等一系列重大理论问题。在这一科学体系中，第一要义是发展，以人为本是核心，全面协调可持续发展是基本要求，这三个方面相互联系、有机统一，实质是实现经济社会又好又快发展。党提出的科学发展观，是党带领人民进行社会主义建设经验的升华，从统筹协调发展、“发展是硬道理”,到“发展是党执政兴国的第一要务”,再到贯彻落实科学发展观、坚持“又好又快”发展,党坚持发展的信念是承前启后的。以胡锦涛为总书记的党中央，提出加强党的执政能力建设和先进性建设、建设创新型国家、建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观、走和平发展道路以及构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，是对科学发展观的丰富和发展。

要把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来。科学发展观是运用马克思主义的立场观点方法认识与分析社会主义现代化建设的成果，集中体现了马克思主义的世界观和方法论。它要求用全面、联系和发展的观点认识和解决经济社会发展中的问题，正确处理人与人、人与社会、人与自然的关系，正确处理经济建设与政治建设、文化建设、社会建设的关系，注重统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，体现了辩证唯物主义关于事物之间普遍联系的原理。它强调坚持以经济建设 为中心，把发展生产力作为首要任务，把经济发展作为一切发展的前提，体现了历史唯物主义关于生产力是人类社会发展的基础的观点。它坚持以人为本，把人民群众作为推动发展的主体和基本力量，以满足人民群众不断增长的物质文化需要为发展的根本出发点和落脚点，从最广大人民的根本利益出发谋发展、促发展，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，充分尊重和发挥人民群众的积极性、主动性和创造性。只有把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来，才能把握贯穿在科学发展观中的立场观点方法，掌握其精神实质，从根本上提高贯彻科学发展观的能力。

科学发展，贵在科学，重在发展。科学发展的本质要求，是尊重和遵循客观规律求发展，按客观规律办事。贯彻落实科学发展观，只有不断学习、更新知识，才能适应新的形势和新的要求。

面对我国改革开放和现代化建设出现的新情况新问题，必须努力学习现代经济知识，不断提高驾驭市场经济的能力。我国已经初步建立了市场经济体制，在发展社会主义市场经济的实践中，我们加深了对社会主义市场经济规律的认识。但较之西方发达国家发展市场经济的历史进程和成功经验，我们对市场经济运行机制的掌握还是远远不够的。改革开放三十年来，我国在经济总量不断增大，经济发展保持较快增长速度的同时，经济运行中的不健康不稳定因素也存在，经济结构不合理、经济效益低下，城乡之间、区域之间、经济发展与资源环境保护之间、经济发展与社会发展之间不协调的问题越来越须重视。我国经济社会发展中出现的各种矛盾和问题，反映出经济工作还有不少方面不符合科学发展观的要求。无论消除当前经济运行中的不健康不稳定因素，还是解决经济社会发展中的深层次矛盾，都要求我们必须努力学习宏观经济知识，把握综合运用经济、法律和必要的行政手段进行宏观调控的基本原理，正确认识社会主义市场经济条件下宏观调控的必要性和重要性;努力学习微观经济知识，更好地发挥市场机制的积极作用，自觉避免市场的盲目性;努力学习国际的相关知识，全面认识和把握经济全球化趋势下我国对外开放的环境，努力实现全方位协调发展，真正做到又好又快地发展。

支部书记的述职报告

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支部书记的述职报告 篇1

尊敬的各位领导、同事：

今年四月，通过市属事业单位公招，我有幸成为福利院的一名职工。这段时间以来，我深刻了解到福利院为党和政府分忧替天下儿女尽孝这一办院宗旨。按照上级文件精神和我院创先争优活动实施方案，本人积极参加党支部组织的创先争优活动，以争当先进党员为目标，不断开拓创新，扎实进取，现将个人思想、参与创先争优活动以及本职工作完成情况报告如下。

一、参与创先争优活动情况

一是积极参加创先争优活动动员大会、全体党员会议和每月党支部组织的学习会。在会上，认真学习《加强和改进新形势下党的建设若干重大问题》、党的十八届四中、五中全会精神等重要理论，并认真做好会议笔记，努力提高自身的思想理论水平。在闲暇时间阅《中国民政》、《社会福利》等报刊杂志，浏览中国共产党——创先争优活动专题网站，学习先进地区的思想经验和优秀共产党员的先进事迹。特别是扎根基层三十四载，生命不息奉献不止的浙江人吴强忠。他用自己的实际行为践行了“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”时刻保持共产党员的政治本色。在患尿毒症做过肾移植手术后，他以“宁可，不愿等死”的无私无畏精神，一边与病魔顽强抗争，一边继续忘我工作，做到生命不息、奉献不止的崇高追求和公仆情怀。让我感触颇深。我时刻以他为榜样，严格要求自己。

二是时刻以争当优秀党员为目标。通过参加院内组织的包服务对象、包责任区、包服务项目等活动，起好带头作用和发挥自身的先锋模范作用。

三是在建党89周年之际，积极参加院内组织的到盐边县红宝乡核桃箐村开展的“创先争优”暨“七一”慰问帮扶对象活动，为他们送上党和政府节日的关怀与温暖。积极参加党支部组织的读一本好书活动。按照规定，在阅读完书籍以后，写下了一篇心得体会。

二、践行党员公开承诺情况

在创先争优公开承诺活动中，我对党组织作出的承诺是：在勤学善思上，每天学习一小时，每月读一本好书。在爱岗敬业上，立足本职岗位，转变自身角色，做到干一行、爱一行。在为民利民上，牢固树立为人民服务的思想，切实把人民的利益放在首位，吃亏在前，享乐在后。在遵纪守法上，遵守党的纪律、国家法律法规和院内各项规章制度，时刻以党员的标准严格要求自己。在工作生活作风上，时刻注意保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风和力行勤俭节约，反对奢侈浪费的生活作风。

在实际的工作、学习和生活中。我按照一名先进党员的标准，严格要求自己。积极参加党支部组织的各种学习活动，学习了党的各种先进理论和文件精神。结合创建学习型党支部活动，阅读了《于丹心得》、《易中天品三国》、《蒙曼说唐》等书籍。在工作中，牢固树立为人民服务的思想，切实把人民的利益放在首位，吃亏在前，享乐在后。不计较个人得失。加强业务知识的学习，向领导和同事学习先进的工作方式、方法，适应岗位要求，履行岗位职责。自觉带头模范遵守党的纪律、国家法律法规和院内规章制度。脚踏实地、埋头苦干、不漂涪不浮夸。保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。在生活上，倡导低碳生活，节约每一滴水、节约每一度电，文件打印用双面。力行勤俭节约，反对奢侈浪费。

三、本职工作完成情况以及下一步努力方向

(一)本职工作完成情况

一是转变角色，努力适应岗位需求。福利院的工作是一项服务性工作，它与其它工作既有区别又有联系。本人虽然有两年工作经验，但是福利院的工作对于我来说，是一项以前从未接触过的全新工作。因此，在工作中，本人除了学习书本上的经验，我还虚心向领导和同事请教、学习先进的工作方式方法，努力转变自身角色，以适应工作需要。

二在工作上，我主要从事文秘、接待和内务管理等工作。在文件的收文、整理、传阅、督办和归档上，我都及时在收文簿上做好登记。做到事事有着落、件件有回音。在文件材料的起草上，我都努力做到字斟句酌、反复修改，总结经验、提炼亮点，力争写出符合我院实际情况的文章。每月一次的职工大会，我都及时通知各科室负责人，并做好考勤和会议记录。对于电话咨询，按照科室分工及时告知来电人员电话号码。对于来访人员我都努力做到热情细致、耐心周到的为其讲解和服务。对于来院捐赠的单位和个人我都做到热情接待，对物品清点清楚并做好登记，及时移交入库保管，做好了网站上信息的添加。在周末行政值班时，根据行政值班制度要求，按时到院在大厅或者监控室进行值班。巡查新、旧楼情况，重点检查服务人员是否在岗，学生有无在院等情况。

三是积极参加党支部组织的各项活动和工会活动。

四是较好的完成了领导交办的其它工作。

(二)存在的问题以及下一步努力方向

2014年，本职工作虽然取得一定成绩，但是也存在一些问题，主要以下几个方面：一是理论水平不够全面深入。二是在业务上存在问题，不能够独挡一面，需要他人协作。三是在性格上，性格比较急躁，遇到困难和问题考虑不够周全，就急于处理，导致事情解决不够圆满。

2015年，我将继续以一名先进党员的标准严格要求自己。加强理论学习，提高自身素质。在业务工作上多向书本和有经验的同志学习，努力做好素质优良、业务精通。遇到困难多多考虑解决的'方式方法，争取全面细致解决工作中遇到的各种问题。

支部书记的述职报告 篇2

本人任枣园村党支部书记一年多以来，在乡党委的正确领导下，在枣园村两委会及全体村民的大力支持下，我以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结枣园村全体村民努力建设社会主义新农村，为枣园村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾反思，总结经验教训，以利于今后为枣园村的新农村建设做出更好更大的贡献。

一、加强党的建设，提高队伍素质

今年以来，枣园村党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践三个代表重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到了预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在经济发展，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设，20xx年我村发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。

同时，我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的xx大、xx届三中、四中全会报告，科学发展观理论、农业科技知识等。全年各级各部门共组织集中学习40多场次，其中村上邀请县、乡有关单位领导为村干部、广大党员及村民代表集中专题辅导4次，坚持每周两次的集中学习制度，使xx大，xx届三、四中全会精神，科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。

二、学习实践科学发展观，加强理论指导

为了响应党的号召，学习实践科学发展观，村支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组，陈明顺(支书)担任组长，吴元鹏(村主任)担任副组长，办公室设在村党员活动室，领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观，我们制定了严格的学习制度和学习日程表，确保把科学发展这一核心理念送进千家万户，力争做到组不漏户，户不漏人，让科学发展之东风深入人心，家喻户晓。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从9月底开始到11月底结束，主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。 根据我村工作实际，采取集体学习和个人自学相结合的方式进行，利用雨天和农闲时间每周保证学习两次，其余时间为自学时间，总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、病、残和不识字的党员，采取送学帮学的形式，开展一帮一一对红活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员，利用雨天、晚上送学到家。对外出打工的两名党员采取邮寄资料的形式，让他们边打工边学习，支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。

同时，我们加大了宣传力度，通过召开会议、书写标语、办黑板报、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。宣传动员开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性，并书写标语，全村张贴、悬挂宣传横幅，办学习实践科学发展观活动专题黑板报三期，组织党员定期观看学习科学发展观活动专题片，加大学习实践活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上，写心得体会两篇，有学习能力的党员记学习笔记五千字以上，写心得体会两篇。村支部办学习园地三期。

三、产业发展有条不紊，经济建设有序进行

今年，我村主要围绕一村一品，主抓核桃产业的发展，目前这项工作已进入实施阶段，估计到年底我们在全村载核桃树将达5000株以上，同时加强栽培技术的学习，确保成活率，彻底改变过去年年栽树，年年没树的尴尬局面。我们在做好发展核桃产业的同时，加强对养殖业的大力支持，我们先后扶持了一批养猪大户，利用农村信息站给他们提供饲料信息和生猪价格。改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面，这些措施的实施大大调动了农民的生产积极性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮，农民的收入也翻了几翻，生活水平有了质的提高。

在搞好家庭经济的同时，我村的劳务输出也取得了巨大的进展，大部分外出打工的村民都有了一技之长，在祖国各地贡献着自己的微薄之力，同时也为家庭带回了可观的经济效益，村民的生活质量上了一个档次，不可同日而语。

四、升级晋档，科学发展

今年，我村紧密围绕升级晋档，科学发展这一主题开展工作。主要从生产发展、生活富裕、村容整洁、村风文明、管理民主这五个方面检查分析，结合新农村建设讨论分析，寻求我村科学发展的思路和方法。由于我们工作扎实到位，认真负责，加之上级领导的格外关心和大力支持，我们村取得了飞跃式的发展，村民非常满意并对我们的工作给予了很大的肯定。社会发展和谐有序，农民收入稳步提高，民事纠纷逐步减少，作为新农村建设的领导者和决策者，我们时刻保持清醒的头脑，不断加深自身的学习和解决实际问题的能力。

20xx年，村党支部在乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕保持党员先进性，提高执政能力两大主题，把握领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设四大重点，使基层党建工作水平不断提升，为推动全村经济社会快速健康发展提供了坚强的组织保证。村党支部以作风建设为重点，坚持抓好班子、带强队伍，坚持抓好思想政治和执政能力建设，领导班子自身建设得到不断加强。对村两委会制定了详细的百分制目标考核办法，考核结果直接与村干部工资挂钩，通过强化各级班子管理与建设，有效地增强了广大党员干部的活力和战斗力。

五、存在的问题和不足

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，完成了预定的工作目标，但仍然存在一些不足：一是少数村干部对开展远程教育的认识依然不高，存在重建设轻学用的思想，导致学用工作没有真正有效开展起来;二是广大党员干部对学习实践科学发展观的认识还不深刻，存在走形式、交任务的现象;三是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决;四是农村青壮年劳力的缺乏很难保障新农村建设的顺利完成，严重影响了基础设施建设的前进步伐等。这些，都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验，加以改进和解决。

一年来，本人能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，较圆满地完成了各项工作任务，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。在今后的工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，始终与乡党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成乡党委交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

述职人：

x年xx月xx日

支部书记的述职报告 篇3

各位领导、各位代表：

大家好，我作为__村支部书记兼村长，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，我顺利地走过了两年村支部书记及村长的历程，在这两年之内，在村支部、村委会集体的领导下，圆满完成了村支部及村委预定的目标、任务。在工作中，也取得了一定的成绩，现就本人两年来的工作述职如下：

一、抓班子建设，提高为人民服务的整体水平。我与村支两委班子成员深刻认识到进一步加强党的基层组织本村建设的重要意义，狠抓班子的思想、组织和作风建设，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，从解决人民穷的问题做起，狠抓党员的思想认识。两年来，我们村每个月都要定期组织支部班子成员学习中央关于农村基层组织建设一系列文件，学习党的__大会议精神，定期组织召开专题会议，听取各党员党建工作情况汇报，及时研究解决存在的`重要问题和困难。提高群众收入，产业调整结构为起点，党员、干部带头以种植树苗为主，种植种类以核桃树，侧柏，柳树，杨树，桃树为基础，增加了农民的经济收入。通过跟班子成员和广大党员谈心、交心，动员他们发挥先锋模范作用，积极投入到村支部确定的产业结构目标中，使班子带领群众致富增收的能力有了明显提高，班子成员和广大党员心往一处想，劲往一处使，实现了产业调整的新突破，班子战斗力明显增强，为人民服务的水平有了显著提高。

二、抓制度和作风建设，提高党员队伍的双带双富能力。支部成立了以我为组长的农村基层组织建设领导小组，从整章建制入手，建立和完善了基层党建各项制度，规范了民主制，三会一课制度，干部包队制度和村干部理论学习以及村务公开、民主理财等制度。通过抓党员和支部作风，对于在发展经济中的双带双富作用明显增强，支部在信息、技术等方面对广大党员和群众服务。通过狠抓思想作风建设，切实改变了村干部和广大党员的工作作风。现在我村共有新老党员26名，预备党员3名。年轻党员占党员总数的百分之四十。在发展党员时，支部严格履行发展党员的程序，建立预审制度，同时继续做好入党积极分子的培养工作，建立谈心和定期考察制度，使一些优秀的积极分子加入到党组织中来，加强了支部的储备力量。

三、抓热点问题，通过全村的文明程度

1、积极抓好双拥工作和扶贫济困工作，2年来村支部累计投入5万余元用于此项工作的顺利实施，向贫困户、特困户发放慰问金3万余元，七一和春节期间，慰问老干部、军烈属8名，累计慰问金额1万余元，60岁以上的老年人在重阳节聚餐并发慰问品，累计慰问金额1万2千余元，把党和政府的关怀真正融入到每个贫困户的心中。

2、认真实施公民道德实施纲要，加强对我村村民的思想道德、法律、法规以及村规民约的教育，支部以创建美好家园，倡导文明新风为主题，深入持久地开展讲文明、树新风活动，广泛地开展丰富多彩精神文明创建活动。积极搞好党员设岗定则活动，发挥党员的职能作用，极大地增强了党组织的战斗力和凝聚力，为我村经济发展保驾护航。

3、坚持民主决策、民主管理、民主监督，坚持依法办事，依法治村，根据在发展中出现的新问题，新矛盾，我组织村两委班子认真研究并予以解决。

四、响应国家号召，建设社会主义新农村。作为__村的支书兼村长，深感自己责任重大，时时处处以一个共产党员的身份来严格要求自己，力求为本村及全村村民谋利益，村里吃水、磨面粉不用村民自己花钱，就是外村的人来磨面都无偿免费服务；

支部书记的述职报告 篇4

尊敬的领导：

根据市委的统一安排，现将我局党的群众路线教育实践活动开展以来抓党建工作的情况报告如下：

一、履职工作的特色和亮点

市xx局共有党员40人，设1个党总支、4个党支部。一年来，自己认真履行“第一责任人”的职责，坚持党要管党、从严治党的方针。结合实际，主动研究部署党建工作，开展党建活动，解决党建难题，激发党建活力，全局党建工作取得了一定的成绩。主要有以下特色和亮点：

1、围绕提高素质抓党建。一是抓党员干部的学习，提高政治理论水平。认真学习政治理论、学领导讲话、学业务，不断丰富学习内容，确保学习效果。二是抓班子建设，增强班子的战斗力。班子成员按照职责分工到位不越位，分工不分家，整个班子呈现出心齐气顺、团结合作、精神振奋的良好局面。三是抓党内活动，激发党员干事创业的活力。开展交心谈心活动，加强沟通，化解矛盾。开展革命传统教育活动，教育党员干部珍惜现在、学习先辈，为发展作贡献;组织开展了全市系统党的群众路线教育实践活动身边先进人物事迹巡回报告会，号召大家学习身边先进人物事迹，干好本职工作，不断丰富基层党建工作内涵。

2、围绕发展抓党建。局党组把开展党建工作与推进发展紧密结合起来，及时将9510万元购补资金发放到手中。大力推广，着力办好市委交给的100件实事之一，对全市，免费赠送xx1.1万册，受到了欢迎。

3、围绕服务民生抓党建。局党组从解决小事入手，关心基层党员干部的工作生活，着力化解基层群众的所盼所愿。按照《化促进法》的规定，争取市*督促各地及时出台政策，着力化解各县市区监理执法经费紧张的矛盾。筹措资金13万多元，改善干部办公条件;帮助调解决了长期以来遗属生活补贴及退休人员新增工资缺口问题;筹措资金6.4万元，退还多年来老干部住房工龄款问题。

及时安装了高清监控设备，确保机关院内人身安全、财产安全。按照党员进社区的活动要求，我带领机关和直属二级单位20名党员到xx社区与困难户结对帮扶，赠送了1台笔记本电脑，为6名困难党员送去慰问金3000元。到局一线一点、“三万”点xx村、xx村访贫慰苦，为10户困难户送慰问金5000元以及米油和优惠购油卡等，架起了服务基层群众的连心桥，受到了基层群众的欢迎。

二、存在的主要问题及原因

存在的主要问题：

1、对党建工作重要性的认识有待进一步提高。作为党组书记存在对党建工作用劲不足，对党建工作责任制执行力度不大，“一岗双责”落实还不到位，党建工作“第一责任人”的意识还有待加强。有少数基层党支部书记认为党建工作就是组织一下学习，发展几个党员，开展一些活动，应付一下就行了，工作的热情不高。有时主要精力集中在业务工作上，偶尔有重业务轻党建的思想，党建工作没有摆在应有的位置。

2、做党建工作的方式方法有待进一步创新。作为党组书记，多年来主抓党务工作，但工作中凭经验抓党建的时候多，按部就班，常规一套，对新形势下开展党建工作创新不够。深入基层、深入实际不多，没有认真分析研究新情况、新问题，不能严肃对待和认真处理机关党建工作中的热点、难点问题。作为党组书记，到科室到支部进行现场督促和指导做得有些不到位，特别是对各个支部的党建活动指导不及时，参与度不高。

3、组织教育活动有待进一步规范。少数支部由于党员人数少，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，使得一些党员对政治理论学习兴趣不浓，业务知识一知半解，思想观念陈旧落后，工作能力平平。开展组织生活会，每年都是过去的老一套，程序不够规范，内容不够鲜新，对老党员吸引力不强。个别党支部组织生活会形式不灵活，仅满足于政治说教。党员年龄普遍偏大，党龄相当长，资格老，学习新知识，接受新事务、新观念的自觉性较差，党员的表率示范作用发挥不够等等。

产生问题的原因：

1、思想认识不到位。作为党组书记，对党务工作的重要性认识不足，没有完全认识到思想政治工作对业务工作深层次的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务工作融合度不高。一些基层党支部书记有时认为党建工作是软任务，未能将年度工作计划、贯彻上级精神、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，重业务、轻党建思想不时存在，不能长期抓、经常抓。作为党组书记，有些基层党组织活动没有亲自参与，监督指导不力，影响了党务工作的质量。少数党员个人思想政治素质滑坡较严重，时常讲待遇、讲攀比，奉献意识、担当意识、服务意识不强，经常游离于党组织之外，执行党组织的决定不力。

2、机制管理不到位。尽管局党组出台了许多党建工作制度如《局党组议事规则》、《党政联席会议制度》、《行政办公会议制度》等。但有时执行制度不严，对决定了的事情狠抓落实不够，会议督办、专班督办、领导督办等多种督办形式没能灵活运用。党务公开、政务公开不够及时，对党员教育管理不严，对处置不合格党员缺乏强有力的惩处措施。

3、调查研究不到位。自己觉得年龄大了，主动深入基层支部了解工作情况，掌握广大党员的思想状态，及时与党员交心谈心，帮助党员解决难题等做得不够，对机关党建工作缺乏创新和思考，开展各项党务工作都出于应付状态，没有结合自身工作实际找准党务工作与业务工作切入点，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力等等。

三、下一步工作思路和措施

1、提高认识，用新理念指导党建工作。深刻认识党建工作对服务中心、促进发展的重要作用，以作为求地位，以地位谋作为，把党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的良好局面。深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“理直气壮抓党建、尽心尽责抓党建”的思想，认真履行党建“第一责任人”的责任，切实把党建工作摆上重要议事日程，将各项党建活动与业务工作同安排、同部署，在全局形成浓厚的党建工作氛围。

2、拓宽思路，用新视角谋划党建工作。紧扣落实新时期党的政策，认真执行好政策。大力推广等，不断，增加收入。紧扣优质服务这条主线，充分发挥广大党员的专长和技术优势，为基层广大好事实事，解决等问题。紧扣丰富党建工作内容，开展好“三会一课”、*评议党员等党建活动，创新各种活动载体和形式，把广大党员紧密团结在党组织周围。紧扣学习先进经验，开拓视野，全面拉高工作标杆，努力提升全市化工作水平。

3、强化监管，用新机制落实党建工作责任。进一步健全机关党建工作责任制，层层分解责任，落实工作任务，形成党组书记负总责、各个支部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。全面推行机关党建工作目标管理机制，对各科室和二级单位分解工作任务，实行量化考核。进一步落实机关党建工作相关配套制度，加强对学习制度、“三会一课”制度、*生活会制度、*评议党员制度等规章制度的修订和完善，适时开展监督检查，用规范的制度保障各类党建活动的顺利开展。

支部书记的述职报告 篇5

尊敬的各位领导、各位同学：

大家好！我是青马二期第七支部的支部书记李雪，请允许我代表第七支部对近一个月来的学习工作情况进行述职，不足之处望大家批评指正。我的述职内容包括以下几个方面：

一、日常工作方面

自3月20日青学校开班以来，我支部按团委要求参加了青马二期的开班仪式、素质拓展活动、团支部及团总支的直选活动、烈士陵园扫墓活动、如何组织典型活动专题讲座等活动。自主学习了三次汇编，在活动中，我支部与四、六支部一起举办了素质拓展活动，与二支部一同去裕西公园参观沉缘湖烈士纪念碑，缅怀烈士。除了如上活动，我支部也有我们的创新点，我们将支部成员分成组织策划组、物品申请会务组和宣传组三个组。组织策划组负责活动前的策划，活动中的组织及活动后的总结；物品申请会务组负责会议室物品的申请，专题讲座及汇编的自主学习；宣传组负责海报的设计展示，自主团日、自主团会活动的组织安排及其简报的上交。责任到人，分工明确，充分调动了大家的积极性。承办的院级活动—“纪念五四运动90周年之寻找校园优秀青年”，我支部内部，先后召开4次协调会，商量活动的具体事宜，集中大家的意见，汇总了一份活动策划书，召开了协调会，并于4月20日下发了通知，活动正在有条不紊的进行中。

二、自身建设方面

1、团队意识

大家刚加入青马时，存在着散漫的小集体情况，通过近一个月的互相交流、互相学习，大家拧成了一股绳，心往一处用，劲儿往一处使，树立了良好的团队意识；

2、对工作的认识

开始时，大家对各项活动的具体流程、活动的细则都不是十分了解，通过专题讲座和自主汇编学，了解了一个活动的脉络，可以通过集体的分工与合作，完成一项活动；

3、对青马的认识

通过这近一个月的工作、学习，认识到了青马学校是一个锻炼自己、提升自己的平台，我们是一个整体，大家为七支部共同努力。

三、现阶段工作中存在的不足与改进的方面

1、工作效率、活动质量应进一步加强，应充分发挥各学员的能力，调动大家的活动积极性；

2、考虑活动细节方面应进一步完善；

3、应急能力、自我管理能力应进一步提高，应加强学习，加强交流，加强创新能力，提升我们各方面的能力，我们将扬长避短，发挥优势。

四、今后的工作与方向

1、对人员集中培训，加强对汇编的学习，增强学院的综合素质；

2、加强创新能力，做好活动的准备工作；

3、在承担的院级活动中，充分发挥我们的优势，调动活动积极性，注重细节，搞好活动质量。

以上便是我七支部近一个月的工作学习情况，在工作中还存在着许多不足需要改进，今后的工作还有许多挑战。希望在各支部的共同努力下，将青马二期推向一个新的高潮。

支部书记的述职报告 篇6

尊敬的领导、亲爱的家长朋友们：

大家好！我是本幼儿园的党支部书记，我很荣幸能够能够和大家在这里交流幼儿园的工作、展示幼儿园的成果。在过去的一年中，我们深刻理解了幼儿园教育的重要性，我们始终坚守幼儿园的使命和历史使命。同时，我们也不断进行改进和创新，为家长和幼儿共同创造一个健康、安全、快乐、美好的园所。

一、教师团队建设

以教师团队建设为核心，我们继续加强师德师风建设，引导教师主动践行道德修养，保持良好的教育形象。在教学能力方面，我们要求教师要求教师根据幼儿的特点和需求进行因材施教，切实提高教师的教学品质。

此外，我们组织了定期培训和学习，内容包括幼儿心理学、教育法规、儿童行为管理技巧等。同时，我们建立每周例会机制和督导机制，以确保教师教学工作的顺利开展。

二、幼儿课程建设

以幼儿课程建设为中心，我们结合幼儿的生活和学习情趣，打造符合幼儿发展规律和学习特点的课程体系。我们通过开展音乐、美术、舞蹈等多种形式的活动，让幼儿在生活中感受乐趣，培养兴趣爱好。

我们在教学过程中，注重和家长沟通，分享幼儿的进展和发展问题。在仿真情景教学方面，我们引入科技手段，增强孩子们的学习兴趣，同时，也为幼儿的个性发展创造更多的机会。

三、安全管理

作为幼儿园工作的重中之重，安全管理必须得到高度重视。我们坚持先预防后救治，落实各项安全保障措施，并根据实际情况，不断完善安全管理体系。在幼儿园内，我们设置了各种安全设备，并通过定期演练和例行检查、维护等措施，确保幼儿的生命安全和身心健康。

四、家庭联系

家庭联系是幼儿教育的重要环节之一。我们注重和家长沟通交流，开展家长会、家访、家庭作业等活动， 鼓励家长积极参与到孩子的成长过程中。同时，我们也注重家庭教育宣传，如开展亲子读书、亲子游戏等活动，促进了家庭教育的发展和孩子们的身心健康成长。

五、环境建设

环境建设是幼儿园教育追求良好的、科学的、符合幼儿发展规律的重要保障。为丰富环境资源，我们不断优化教学设施、提升教学质量，营造积极的教育氛围。我们还依据幼儿年龄和特点，制定了适合幼儿的教育活动，包括健康娱乐、团队协作等，让幼儿感受快乐、健康的生活。

感谢所有支持和帮助我们的领导、同事和家长们，正是你们的支持和鼓励，我们幼儿园才能取得今天的成绩。在未来的工作中，我们将更加努力，继续为家长和幼儿创造一个团结、和谐、健康、美好的园所。谢谢大家！

支部书记的述职报告 篇7

尊敬的领导、同志们：

一年来，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照xxx文件的有关要求，就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报如下：

一、建立健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标。

把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时，把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，把责任落到实处，有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。

　二、坚持政治学习，提高思想认识。

1、加强学习，不断提高自身素质。借着保先教育的东风，我带领全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展，生产的需要。

2、坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来，我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

　三、坚持廉洁从政，保持民主作风。

1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度，不讲特殊，以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。每月坚决完成入井工数;不违章指挥违章操作;不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会民主表决;对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。

　四、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下三个方面：

1、要认真学习十九大报告并深刻领会其精神，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受矿纪委的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

2、要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。

3、要和其他干部进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入现场，听取职工群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。

一年来，我脚踏实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和广大职工群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

以上述职，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。

支部书记的述职报告 篇8

尊敬的领导、亲爱的党员同志们：

大家好！我是XX公司党支部的书记，今天非常荣幸能够向大家汇报我过去一年来的工作情况。在过去的一年中，我紧紧围绕公司的发展目标，积极履职尽责，做出了一些探索和成绩。以下是我的述职报告：

一、组织建设：

党支部是公司党委的重要组成部分，我充分认识到党建工作对于公司发展的重要性，因此我注重党员队伍的建设。我们加强党费收缴工作，并及时组织党员参加培训学习，提高他们的党性修养和综合素质。同时，我积极鼓励并组织党员参加各类志愿活动，提高企业党支部的影响力和凝聚力。

二、思想政治工作：

作为党支部书记，在过去一年中，我注重加强思想政治工作，帮助党员同志解决思想上的困惑，激励他们为企业的发展贡献更多的力量。我组织开展了一系列主题讲座和座谈会，邀请党员同志们参与讨论、研讨企业发展战略和理念，进一步增强党员的思想认同感。此外，我还经常与党员同志们进行面对面交流，了解他们的实际困难和需求，及时给予关心和帮助。

三、党风廉政建设：

在过去的一年中，我牢固树立“四个意识”，严格执行党纪党规，发挥党支部的监督作用。我组织开展了党员干部廉洁自律教育活动，宣传党风廉政建设的重要性。同时，我注重加强对公司内部的廉洁文化建设，促使党员干部更加自觉地遵守各项纪律，坚决抵制腐败现象的发生。在我的带领下，公司没有发生党风廉政方面的问题。

四、工作业绩：

在过去的一年中，我积极参与公司各项工作，为企业的发展作出了努力和贡献。我加强了对员工的沟通和关怀，及时了解他们的工作情况和需求，并提出合理化建议。此外，我还带领党支部组织参与了公司的各项活动，推动了企业的凝聚力和凝聚力。公司的业绩也得到了一定程度的提高。

总之，过去的一年，我在公司党支部书记的岗位上不断进取，努力履行职责。我将继续加强党组织建设，提高党员的思想政治素质，推动企业的发展。同时，我也希望大家能够一起努力，共同营造一个良好的工作氛围和文化，为公司的发展贡献更多的力量。

谢谢大家！

支部书记的述职报告 篇9

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好！我是XX公司党支部的书记，今天，我非常荣幸地向大家汇报一年来党支部的工作情况。在过去的一年里，我们党支部团结一心、积极努力，为公司党建工作作出了重要贡献。下面，我将结合主题，向大家汇报我们党支部的工作情况和成果。

一、加强理论学习，提高政治素质

我们党支部深入贯彻党的十九大精神，组织开展了一系列的政治理论学习活动。通过集中学习、分组研讨、专题讲座等多种形式，我们广泛宣传党的路线方针政策，加强了党员对党的理论的理解和把握。同时，我们鼓励党员积极参与各类政治研究和学术交流，不断提高自身政治素质。

二、组织开展企业文化建设活动

为加强公司文化建设，我们党支部积极组织开展了一系列的企业文化活动。我们举办了主题讲座、企业技能大赛、员工文艺晚会等活动，提升了企业员工的文化素养和凝聚力。同时，我们还通过制作企业文化宣传片、定期发放企业文化报刊，提高了员工对企业文化的认同感和归属感。

三、积极参与公益活动，传递正能量

作为一支党员先锋队，我们深知社会责任的重大意义。在过去的一年里，我们党支部组织党员积极参与各类公益活动，包括义务劳动、捐血义诊、帮扶贫困家庭等。通过这些活动，我们不仅实现了对弱势群体的帮助，还传递了企业积极向上、关爱社会的正能量。

四、推进党风廉政建设，加强党员教育管理

我们党支部高度重视党员的思想教育和党风廉政建设。我们通过组织党员参加廉政谈话、警示教育等活动，加强党员的自我约束和自我教育。同时，我们还开展了反腐倡廉宣传教育活动，严肃查处了一批违反纪律的现象，保持了党内政治生态的良好状态。

五、加强党支部建设，打造党建品牌

为了提高党支部的凝聚力和战斗力，我们党支部注重党支部内部建设。我们以党支部为基础，建立了党员发展档案，健全了党员参与党内活动的制度。此外，我们加强了党支部队伍建设，注重培养年轻干部，提高了党员队伍的质量和活力。

六、加强与企业各部门的沟通合作

我们党支部时刻保持与企业各部门的紧密联系，加强了沟通交流，提高了党支部的工作效果。我们积极参与企业各项工作，了解员工的实际需求，为企业发展提出建议和意见。同时，我们与企业各部门联合开展培训活动，提高了员工的专业知识和工作技能。

以上是我们党支部一年来的工作情况和成果的主要概述。尽管取得了一定的成绩，但我们也深知还有不足之处。在新的一年里，我们将以更高的标准要求自己，努力做好各项工作，为公司的发展和员工的福祉贡献更大的力量。最后，感谢公司领导和各位同事对我们党支部工作的支持与鼓励，也请大家继续给予我们的工作更多的指导和关心。谢谢大家！

支部书记的述职报告 篇10

各位领导、同志们： 大家好!

上半年，在镇党委和政府的领导下，在本村“两委班子”成员的积极支持与配合下，带领全村群众，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展村里的各项工作，以“促和谐、保稳定、求发展、建设美丽乡村”为奋斗目标，壮大集体经济，改变村容村貌，着力提高村民生活质量。现将我上半年的工作汇报如下：

一、履职工作情况

1、信访稳控工作，信访稳控，是一件令人十分头疼的事，一直是老大难问题。尽管我们十分用心去做，还是难免对信访人失控。我们对于新发现的问题基本能够及时处理，积极调处化解，但一些老问题，老信访人虽然极力调解、主动处理信访案件、还是未尽如意。只能对重点人实行监控措施，尽最大努力掌控信访人动态。

2、防火、造林任务完成情况，今年我村分配造林任务70亩，完成235亩，超额完成任务。森林防火期间，在村口主要路段安排三名防火护林员长期值勤把守，每天进行广播宣传，确保了全村没发生一例火灾。

3、农村环境卫生整治;上半年，在镇政府领导的指导下，村两委班子下大力气搞好环境卫生整治，全村累计出动500多人次，铲车、三马车20余辆，对全村6200米街道的柴堆、石子、杂草等进行了清理，村容村貌焕然一新。

4、扶贫脱贫工作;今年，我们还有未脱贫户9户12人，为了在本年底全部稳步脱贫。在上半年，我们为4户进行了危房改造，为符合条件的2户报了低保，安排了2名护林员，3名环卫工，再加上入股兴牧、鑫宏源养殖合作社和天成药材种植，基本能够确保剩余贫困户脱贫。

5、农业产业发展工作;今年上半年，我们在去年流转土地200亩种植药材的基础上，又相继流转土地190亩，继续扩大药材种植面积，使之规模发展不断壮大，同时也给村民带来较好的经济效益和收入。

6、河污整治和“河长制”落实;为了确保河道清洁，把每天早上巡查一遍河道定为一天必须做的工作，无论刮风下雨，天寒酷暑，坚持一天不落，以便发现问题及时处理。半年来，累计发现处理垃圾垃圾杂物30多次，我深深地体会到，当好一名河长，思想上位相当重要，只要我们认真去做了，就没有做不好的工作。今后，我会更加努力，尽职尽责当好村级河长，确保本辖区河道水更清，无污染。

7、党建工作情况(“三会一课”开展、坐班、专题组织生活情况)认真落实“三会一课”制度，以“三会一课”和“专题组织生活会”召开为载体加强对党员的教育管理，增强党员的思想沟通和交流，做好发展党员工作、坚持成熟一个发展一个的原则，今年预备党员转正2名，确定入党积极分子2名。通过召开专题组织生活会，加强党员凝心聚力，规范村干部坐班制度，坚持日有记录，制度上墙。

8、主体责任、落实情况;通过认真学习规定精神，严格落实主体责任，廉洁自律，不吃拿卡要，不搞任何名目的会餐聚会，发挥好主体作用。并多次组织党员宣讲落实规定精神加强作风建设党员大会，加强了全体党员与党中央保持高度一致的决心。

二、存在问题和原因分析

(一)存在问题 在落实上级决策部署上还有不到位的地方，有的工作落实不够全面，效果不够理想，特别是落实中碰到困难时，积极想办法主动克服的少。

(二)原因分析 主要是政治站位不高，学习不够，对新问题缺乏应有的预见，责任担当意识不够强，缺少干事创业的决心，习惯凭主观意愿行事。

三、下步工作打算

针对我村工作中存在的问题，以问题为导向，剖析原因，下半年我将重点做好以下几方面工作：

(一)提升班子的执行力和全村党员的素质水平。

(二)加快推动各项工作高质量发展，强化信访维稳，推进环境整治，积极做好矛盾纠纷化解工作，推进扫黑除恶专项斗争，维护村内和谐稳定，坚决打赢脱贫攻坚战。

述职完毕。谢谢大家。

支部书记的述职报告 篇11

尊敬的领导、同志们:

20__年是学习贯彻十九大精神的一年，根据区委、区教育局党委深入开展党的大众路线教育实践活动的部署和基层党组织提高年的要求，在区教育局第十一监督组的有力指导下，实验幼儿园党的大众路线教育实践活动深入开展，达到改善作风、树立形象、大众满意的预期目的。在上级党委领导和全体党员的努力下，自己做了一些工作，现在围绕党支部书记履行工作职责报告，请领导评价，请全体党员教师评价。

一、领导重视，教育实践活动方向明确。

（1)3月28日，____书记主持召开幼儿园党群众路线教育实践活动征求意见座谈会，与幼儿园12名教职工、老党员代表座谈，为我园开展良好的教育实践活动指明了方向。在主题民主生活会之前，___书记还专门与班组成员进行了深入的对话，认真审查了班组和班组成员的对照检查资料，提出了修正意见。4月11日，召开主题民主生活会，认真听取各班成员的发言，学习贯彻习近平总书记系列演讲，巩固教育实践活动成果提出明确要求。在整改建立章制度的过程中，对幼儿园制定的班级整改方案，自己审查检查，强调改善作风常态化，巩固教育实践活动成果，提高整改执行力，切实形成作风建设的刚性约束和长期机制。

(二)监督组细心指导。区党委教育实践活动第十一监督组从活动开始到过程的各个环节给予了有力的指导。相继认真审查教育活动实施方案、动员演讲、实幼党支部班子和成员检查资料、特别民主生活会方案、整改方案等资料，参加动员大会、座谈会、特别民主生活会等会议，监督小组王丽霞领导演并提出要求。活动期间，幼儿园组织了两次谈话，并听取了意见。4月15日，幼儿园领导班子的总体评价、领导干部在四风方面存在的问题、如何开展党的大众路线教育实践活动、与园党支部领导班子的成员、个别对话的退休干部代表召开了3次座谈会，听取了教职员和老同志的意见和建议。

(三)园党支部领导率先执行。园党支部将党的大众路线教育实践活动作为重要内容列入幼儿园工作要点，作为重大政治任务抓住。开展群众路线教育实践活动问卷调查，形成决策建议报告。教育实践活动开始后，园党支部率先学习，率先调查，率先改变，一直走在教育实践活动的最前沿。中心组相继集中学习12次，召开2次学习交流会，召开1次特别讨论会，传达学习区委员会的相关精神，召开统一思想认识的特别会议10次，研究实施方案，分析四风问题，讨论整改方案，安排部署工作，及时研究解决教育实践活动中的相关问题，成立幼儿园党的群众路线教育实践活动指导小组，研究制定切实可行的实验幼儿园党的群众路线教育实践活动实践活动方案、党的群众路线教育实践活动

（四）幼儿园党员干部积极参与。在教育实践活动中，幼儿园党员干部紧紧围绕园区党支部的决策部署，积极认真参与教育实践活动的各个环节工作，积极照镜子、正衣冠，积极洗澡治病，征求意见，率先制作个人对照检查资料，率先改善作风，充分调动很多教育员工参与教育实践活动的积极性，发挥园区党支部党员和大众之间的桥梁和纽带作用，使整个活动上下交流，呼应，营造出重点突出、全员参加的良好氛围。

二、结合实际，教学实践活动有特色。

实验幼儿园在教育实践活动中，坚持从大众到大众，贯彻学习教育，征求意见，贯彻执行，规定动作不变，自由选择。

作有特色。

(一)开展了领导讲、专家讲、老党员讲、一线模范讲活动。①幼儿园领导带头讲。____书记讲党课，弘扬右玉精神，走好群众路线。②专家教授讲理论。园党支部请党校教授为全体党员作了题为坚持群众路线、密切党群关系的报告，③老党员讲传统。围绕坚持党的群众路线，弘扬实幼优良传统主题，邀请幼儿园老领导宋保莲、为党员领导干部讲了实幼的好传统好作风。④一线模范讲事迹。邀请崔珺、王蕊省保教能手代表作事迹报告。

(二)多层次、多渠道、多形式广泛征求意见。在配合督导组谈话听取意见的基础上，通过各种形式广泛征求了意见和建议。一是积极对外征求意见。二是在幼儿园内广泛征求意见。幼儿园领导深入课堂、深入教职工和离退休老同志等进行实地走访、个别谈话，听取大家的意见。5月10日至23日，园党支部成员、群众代表召开9个座谈会，广泛征求意见和建议。幼儿园还设立了意见箱，向家长发放征求意见表，帮助查找问题。经梳理，共征集意见建议235条。三是先后将《班子对照检查材料》、《班子整改方案》征求意见稿发放至每位支部成员和班子成员手中征求了意见，对材料进行了充实完善。

(三)深刻进行了自我剖析、对照检查。____书记亲自主持撰写班子对照检查材料，园党支部多次研究把脉、查找问题、剖析根源，商讨研究整改的重点和措施。每位班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，按照像、深、准、诚的标准深入查找问题，有的同志利用晚上或双休日加班加点，多次修改完善。班子的对照检查材料先后九易其稿，每个成员的对照检查材料至少也修改了七、八次以上。通过不断修改，不断思考，自我剖析越来越深刻。领导班子和成员的对照检查材料都经____书记亲自审阅把关，并按要求报经区督导组把关审定。

(四)开展了三谈活动。从4月中旬至6月上旬，班子成员广泛开展了谈心活动。①领谈。____书记兼园长先后与其他2位园领导和7位班主任进行了谈心活动。②互谈。班子成员之间相互谈心交心，沟通思想、交换意见。③约谈。党支部班子成员主动接受党员、干部和群众的约谈。通过三个层面的谈心交心，反复督促，使批评意见越来越聚焦、越提越深刻，收到了活血化瘀、增进团结的效果。

三、狠抓落实，教育实践活动有成效

(一)思想成果。幼儿园发挥理论研究优势，主动开展工作，推出了一些思想成果。活动期间，共发《简报》35期，

(二)实践成果。

一是园党支部带头改进作风，从小事改起，即知即改，立行立改。比如，落实规定大力精简文件会议，能开小会不开大会，能开短会不开长会，普发性文件一般都通过幼儿园网发布，还压缩了表彰项目，规范了表彰活动;大兴勤俭节约之风，压缩三公经费，比如，园党支部领导保留了一处办公室并兼做会议室、图书室，不摆放鲜花水果，不搞迎来送往，不讲客话套话;改进校院报纸、网络对园领导活动的宣传报道，园领导参加的事务性工作均以简讯形式报道，教师节、重阳节均以简朴喜庆的形式取代了以往的聚餐庆祝，等等。这些具体事情的整改，使大家感到了活动带来的新变化。

二是积极协调解决了一些教职工关心关注的问题。幼儿园全部纳入太原市集中供热，结束了几十年自备锅炉供暖的历史，保证了园内办公区和活动教师如期供暖。

三是制定了校院进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的具体办法和意见，摘编了习近平总书记关于坚定理想信念的重要论述，并组织了学习研讨。

总之，实验幼儿园党支部的群众路线教育实践活动开展以来，取得了阶段性的理论成果、实践成果、制度成果，四风问题得到了有效遏制，作风、学风、文风、教风明显好转。回顾总结五个多月的活动，之所以能够进展健康有序、扎实有效，园党支部认为主要在于：一是领导重视，督导有力;二是以上示下，带头示范;三是敞开大门，全员参与;四是针对问题，切实整改;五是建章立制，注重长效。

在看到活动成效的同时，我们也清醒地认识到，作风问题不可能靠一个阶段的活动就能彻底解决，幼儿园工作中也还存在着一些需要下大力气研究解决的问题。下一步，我们实验幼儿园党支部一是要抓紧相关配套制度的修订完善，特别是要在提高制度执行力上下功夫，力争形成用制度管人、按制度办事的校院工作科学化运行机制;二是要抓好《幼儿园班子整改方案》和园党支部成员整改措施的落实，对于近期整改任务要在秋季开学后，按照整改计划，一项一项抓好落实;三是要进一步引深教育实践活动成果，不断加强园风建设，以良好的学风、文风、教风、作风推进幼儿园各项工作再上新水平，以新的工作成绩为学前教育事业再做新的更大贡献。

支部书记的述职报告 篇12

一年来，在校党委和学院党总支的领导下，自己努力用一个共产党员的标准和支部书记的职责严格要求自己，始终坚持为师生服务，奋发努力地开展工作，圆满完成了各项工作任务。现对我一年来的工作做如下汇报

一、扎实有效的进行学习与教育活动。

心理系现有教职工17名，其中正式党员6名。现有在校生共265名学生，其中正式党员1名，预备党员4名。20__年前半年教师党员中有4在外学习，包括我自己也在北京师范大学做青年访问学者，这对我来说，是一个机遇，因此即使自己在外学习，也丝毫没有放松学习，没有放松对学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习工作。为此我根据实际情况完善了学习制度，改进了学习方法。着重抓好学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习，坚持定期的专题性学习。并从各个阶段的实施方案到运行安排，精心组织、周密安排、保证了整个学习活动扎实有效的实施。20__年4月和5月，我召集全系学生中的党员以及积极分子进行了两次大规模的学习活动，并收到心得体会28份。通过学习，提高了心理系支部党员的理论思想素质。

二、加强支部自身建设，坚持团结协作。

第一，我积极配合学校与学院做好党员的教育及培养工作，重点是帮助学生纯洁入党动机，真正做到不仅在组织上入党，更重要的是在思想上入党。一年来，共有70多位学生向党组织递交了入党申请书。目前，已有两位学生转正为正式党员，四名学生被批准为中共预备党员，对于五位较成熟的重点培养对象，正处在准备发展阶段，十八名入党积极分子被列入了重点培养对象。另外，在新生入学之际，针对新生上进心强，入党愿望强烈等特点，在学生中广泛开展党章学习和党课培训工作，今年秋季，心理系党支部共培训学生71名，收到了良好的效果。

第二，充分尊重党员的民主权利，发挥每一名党员的作用。尤其是对偶犯错误的教师党员和学生党员不讽刺挖苦，不打击报复，鼓励他们改正自己的短处，发挥自己的长处。同时我自己也不断地探索如何改进工作作风和工作方法，更好地为教师和学生服务。

第三，为加强自身建设，支部成立了党小组。我任组长，马俊老师任宣传委员，张利钧老师任组织委员，一名学生党员段建斌任自律委员。我们把学生的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中学生推优后，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。

第四，丰富社团活动，重视职业指导。心理系下设有社团--心翔社，与学校心理咨询中心联合，对全校学生进行心理健康知识的宣传与心理辅导，起到了良好的作用。同时，根据形势的需要对学生进行就业指导，鼓励学生参加职业资格的培训与考试，心理系有60%以上的学生取得了各种国家职业资格证书，为就业广开门路。

第五，廉洁自律。严格要求自身做到不贪 污学生的钱财不占学生便宜，并教育引导教师党员和学生党员加强自律，树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，有力的促进了心理系的各项工作的和谐发展。

三、防控甲流工作成效显着。

甲流发生后，及时地对学生进行防控甲流的宣传和预防工作，学生放假期间，每天从早上八点到下午六点始终坚守在自己的岗位上。根据学院的精神，进行责任落实，苏书记整体负责心理系的防控工作。此外，全系的七个学生班级，都有具体的责任人，苏书记负责四年级，肖主任负责二年级，我自己负责一、三年级学生的防控工作，我们经常深入学生宿舍进行走访，密切关注学生的思想动态，亲自看望发热被隔离的学生。对学生的晨、午检情况、宿舍的通风情况以及卫生状况等进行定期检查，发现问题及时汇报。动员学生接种疫苗，心理系的接种率为90%，即除了有特殊情况的学生不能接种外，其余的学生全部进行了接种。

四、将党建、思想政治工作贯穿到各项工作之中。

指导德育工作，要求在工作作风上务求扎实细致，管理上加大对班主任工作的力度。指导教研工作，要求提高工作效率，着力抓好教师常规教学研究工作。指导工会工作，切实引导、关心教职员工，维护教师权利，倡导和谐集体。教职工闹工作情绪，及时处理；对生病教师和学生及时探望；对家庭困难的学生关心帮助；同年轻教师及学生谈心交流，帮助他们成长；教师发生矛盾，做化解工作，引导教师将精力集中到工作上。教师和学生反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。努力做到使院领导满意、系教师满意、学生满意，赢得师生的信任。

一年的工作，确实让我成长了不少，支部的工作也一定程度上得到了领导的认可，但我深知自身存在的不足：

一、政治理论水平亟需提高，经验有待积累。一年来，由于忙于自己的业务学习，所以理论学习的时间很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。

二、党建工作整体水平还有待于进一步提高，党员队伍综合素质还有待于进一步加强，具有专业特色的各项活动还没有完全开展。我们必须抓紧培育和构建一支忠诚的、有信仰的、有自己文化特色的队伍，组建一支强而有力的团队，不断超越自己，不断超越过去，与时俱进，开拓创新，创造更加辉煌的业绩。