钣金新员工试用期工作总结
发布时间:2023-07-06 新员工试用期工作总结钣金新员工试用期工作总结。
光阴似箭，忙碌的工作和生活即将跨入下一个阶段。该是我们总结这一时期工作的时候了。总结是制定下一步工作计划的重要参考。什么样的总结比较全面呢？小编特地为你收集整理“钣金新员工试用期工作总结”，希望对你的工作和生活有所帮助。
钣金新员工试用期工作总结 篇1
进入公司的时间不长，只有一个月的时间。在这一个月里，我学会了很多东西，很多知识很多道理都是我在学校里不曾学到的。我很感谢公司里领导们对我的栽培，也很感谢部门里同事对我无私的帮助。现在我的试用期结束，我即将转正。心态上的变化也从刚刚走出校园的大学生逐渐转变为一名公司职员。这段时间的工作，对我来说有些煎熬，有些困难。现在将我这一个月里的工作进行一个总结：
一、心态的转变
我是通过学校里的招聘会，进行了简单的面试而被公司应聘的。最开始的我，觉得自己在学校里顺风顺水，在公司里做事的时候也不会太差，所以我最开始的时候，心气是很浮躁的。领导交代给我的任务，我也能完成的很好，我自觉不比部门里其他的同事差。初进公司的那几天，我一直都是一个人，一个人吃饭，一个人默不作声的干活，休息的时候也是一个人拿着手机玩或是趴在桌上睡觉。同事们看起来挺好相处的，但我其实是自己的没有放正自己的位置，他们是我的同事，而不是我的对手。
我自己孤立了自己一个礼拜后，我忽然意识到，自己这么做真的是在上班吗？这些人到底是我的同事还是敌人？于是我开始试着和同事们接触，意外的发现，其实每个同事都很好相处。他们也很意外我会主动跟他们打招呼，还说私下里讨论过我是不是有些太傲气，现在看起来好像不是这样。我不禁有些汗颜，是我自己给自己竖立了一道围墙，大家都是同事，工作上其实很多时候都需要大家通力合作。一个人固然可以把事情做好，但一个人做事终究是有极限的。
二、能力上的进步
在上班之后，我才发现我要学习的东西还有太多太多，大学里所学的知识固然有用，专业上的知识很多都能帮上忙，但我最后才发现，这些东西都太过于笼统，不够精细。很多知识在实际操作中，经不住钻研。我的工作是会计，我只能说会计专业真的是需要实践才能够真正的去掌握，一味的在课本上学习，是无法领悟到精髓的。我最开始的时候，常常犯错，那时候一个人完成领导交代的任务，每次的都是错了又改，改了又错。领导居然还没有责怪我，亏我之前还觉得自己完成的很好。
三、下一步的打算
转正之后，我会继续努力工作，虚心请教部门的其他同事，学习更多的知识。学无止境，人只有不断的进步才有更好的未来。
钣金新员工试用期工作总结 篇2
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高；忧的是自己还有许多方面有待于提高。
通过这三个月的学习和工作，我们熟悉了公司的基本情况和相关工作，了解了外联部门的重要工作内容和职责，对新公司的注册流程有了具体的了解。同时，也与公司进行了初步的年度检查。在领导人的协助下，在三个月内完成了对几家公司的注册和组织代码的年度检查。
我在工作中也有一些小的错误和问题，比如没有充分理解领导在工作中的意图，武断，忽视公司的工作流程等等。这些都是由于态度和细节的工作。我的领导能力足够慷慨地帮助我。
三个月来，喜悦伴随着汗水，成功伴随着艰辛，后悔激励着奋斗。今后，我要在系的领导下努力学习，不断学习，虚心学习，严格要求自己，更全面地提高自己对公司的贡献！
总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。
钣金新员工试用期工作总结 篇3
不知不觉居然已经来了这么久了，我也渐渐的开始熟悉了现在的工作，这也是多亏了这段试用期的实践和学习。在边做边学中，我的能力得到了很好的锻炼。每天的工作也让生活变的非常的充实，不知不觉间，试用期的时间也差不多结束了。
在这段时间中，我也遇上了很多的问题和麻烦，但是因为有身边那些热心同事和朋友们的帮助，我才能这样顺利的完成试用期的工作，才能有这么大的提升。我对试用期的工作总结如下：
试用期的最开始我们有一段时间的培训期，在培训期间，带领我们的是一位老员工。在培训期间虽然讲的很快，但是他也都讲的很详细，让我们能学到工作中的每个细节，也给我们传授了很多经验，总之，在他的帮助下，我少走了很多的弯路。
在培训结束后，我们正式的开始工作。虽然经过了培训，但是我也在工作中认识到，光有知识却没有经验的缺陷。虽然知道该怎么去做，但是在工作过后，依然会出现许多的问题，这让我很是头疼。但是在仔细的像同事们请教后，我开始集中注意力的进行工作，慢慢的，我也累计了一些经验，开始逐步的提升自己工作的速度和质量。
但在工作中每次提升依然会遇上许多的麻烦，但是我并不是一个然在工作，我还有许多的前辈，和同事，我们从不为工作中的麻烦困扰，因为公司是一个集体，在这里，有太多的人在分享自己的经验，虽然是新手，但是从不用为自己的工作问题担心。
在来到公司后，我也感受到了公司同事们的热情，不仅是在工作中的帮助，在生活中，我也受了他们很多的指导。作为刚踏上社会不久的人，我非常感谢大家对我的帮助。
在今后的工作中，我也要加强和同事们的沟通交流，向同事们优秀的地方多多学习，提升自我的工作能力。
总的来说，试用期的工作也已经顺利的完成了，在试用期中学到的许多经验在今后都会是我宝贵的财富，会在工作中成为我的力量。但是仅仅如此还远远不够，现在学习的，终究只是基本的皮毛，我会继续的努力，做好工作，学好技能，让自己更加出色！
钣金新员工试用期工作总结 篇4
时间一晃而过，转眼间我的工作试用期已接近尾声。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而身感荣幸。
记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：
一、基本熟悉了公司的组织机构和各部门的相关运作情况。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于人力资源部杨经理的简单介绍，除此之外，知之甚少。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。通过在工作中多问，多查、多看、多跑，现在基本熟悉了公司的组织机构和相关运作情况。
二、积极配合总经理办公室主任做好了办公室的日常工作及领导的服务工作。
1、每次会议前做好准备工作，会中认真做好会议记录，会后根据领导要求及时发出会议纪要，并做好大事记的整理和存档。
2、根据总经理的要求每周星期一及时收集各部门负责人的周计划总结并及时送给总经理阅知。
3、按要求完成公司各类请示，报告、通知、工作总结等文件的起草和催办工作。
4、配合办公室主任做好了与各部门沟通协调，较好的完成上传下达工作。
5、认真帮助领导收集、筛选、整理所需资料，到工商部门将公司原来存档缺少的证照、变更资料整理出来。
6、配合办公室主任制订出《文件传阅制度》，及时传阅和传送公司领导批示的意见，并将办理和落实情况及时向领导报告。
7、配合办公室主任制订出《收发文管理制度》纠正以前收发文不规范之处。
8、配合办公室主任制订出《考勤管理制度》恢复公司的考勤管理工作。
9、配合办公室主任做好日常的接待工作，如：为客人订机票、接机、安排住宿。
10、做好后勤服务工作，如：整理公司内部卫生，换水，维修投影仪、复印机、电脑等设备，进行灭鼠等
三、存在问题及对其改进方法
由于在原来从事的是记者、广告行业，对房地产涉及较少，对于房产行业的知识较少，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉，这样才能进一步做好领导的参谋和助手。我将会在今后的工作中多向前辈请教，多参阅行业的相关资料，在工作中磨炼意志，增长才干，争取多为领导出谋划策
虽然只有短短的三个月，但对于我来说却収益颇丰。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。
新员工试用期工作总结1000字在工作期间，我严格遵守公司的规章制度，能做到按时上班，不早退、不违纪，认真做好领导交代的工作任务。并认真学习工作知识和经验，积极提升自我的行政业务能力。
作为一名公司的新人，我时刻牢记公司的规定和自身义务，严守工作秩序，自觉维护公司的环境和纪律，沟通理解各部门情况，履行自己的职责。
同时，对待自己的工作我也保持着极高的热情和责任心，能时刻保持自身的良好态度，认真对待自己的岗位和任务。
二、工作和学习
对于工作，三个月前我几乎只是一个完完全全的新人，但在工作上我热情积极，能主动学习工作方法，寻找工作中的不足并积极改进自身。
这段时间的工作中，我深刻认识到了行政工作的复杂和繁琐。虽然都是一些公司相关的小事情，但要将这些小事有条理的整理好，并发挥自身的作用去优化和推进公司的工作，这才是一名行政的作用。为此，在工作方面我经常虚心地向领导请教，并沟通其他部门的同事，加深对公司了解的同时也认识了许多同事和领导，帮助我更好的完成了岗位的任务。
三、今后的目标
总结自己的工作后，我认识到自己能在处理文档和公司事物上有不错的表现，但在其他方面，如：接待来客和新人安排上略有不足。为此，在接下来我要着重加强对自己不足方面的强化，并提高自我的服务意识和招待礼仪，保持自己作为xx公司前台的良好形象，完善自我的业务能力，保证能全面担任好行政前台的岗位任务。
如今，试用期已经结束，对于自身的考核任务我也都已经顺利完成，还望领导考虑我的情况批准我的转正申请，我会在今后的工作中再接再厉，努力发挥自身的能力和热情，努力为xx公司贡献更好的服务。做一名出色的前台工作者！
新员工试用期工作总结1000字我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解，及时排除生产故障，保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《工艺员操作规程》一定要熟记于心，包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心，只有这样我们工作时候才能得心应手，也能及时有效地解决生产时候出现的问题，保障高效优质地生产。
只有我们的产品质量和产量上有了保证，我们xx有限公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的，劳动强度且不说，光是倒班生活已让很多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应，身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息，而我们这个时候更要坚定自己的信念，潜心学习，为自己在公司发展积蓄能量。
二、学习方面
细算来，我在车间里面学习和工作时间并不长，工作后，领导也时常督促我学习和工作，也告诫我转正时间将近，需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个人来说，回到工作岗位时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的，我必须尽快在车间里面成长起来、独立起来，能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地工作和学习，回到公司我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识，认真对待上级交给我的每一件事，争取做好，并且做得漂亮、美满。
在业余时间，也经常翻阅《工艺员操作规程》，争取将这些知识烂熟于心，并在今后的工作中及时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错，不过在今后的工作中还要继续并加强对自己学习和工作方面的要求，在班组同事之间做好联络，维系和谐的工作关系，今后工作和生活中相互帮忙帮助，做到真真正正的融入xx大家庭。
三、工作心得
我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候，首先要端正我们的心态。我们是一名刚刚进入社会的大学生，今后有更多的挫折和困难等待我们，而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的开始，只有我们端正心态，沉着面对才能坦然面对；我们身为工艺员，工艺员的素质和工作状态是直接关系到公司产品质量的，而且在工作中我们能够学习到很多知识。
我们在工作时候一定要认识到自己工作定位，学习工艺操作并将之应用于工作中，努力做好产品质量我们把关、我们负责；我们工作一定要有远见，我们不能把它仅仅看成一份工作，而是要把它看成一个平台，一个机遇。xx集团是一个拥有很强实力的平台，我们要依靠这个平台成才自己。我们xx是一个新兴企业，还有很广阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展，我们要用产品的质量和声望去说话，让市场去评估；我们一定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观，我们不能一味的追求自身的利益和发展。
要常常思考我们为公司做了什么，再去考虑公司会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主，我们要多听多看多学，而不是去抱怨，去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算，我们要相信付出总有回报，而不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出，而不是被人监督着胁迫着去工作。
在xx集团的三个月是我人生中又一个新的开始，我将以我最大的热情和努力去奉献xx，忠诚xx，实现与xx的共同发展。在今后的工作中，我将继续努力学习和工作，一定不会辜负领导寄予的厚望。
新员工试用期工作总结1000字二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法：
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精圆满地了所承担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步为今后工作和学习打下了基础现将工作和学习情况总结如下：
一、政治思想：
以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务
二、法律意识:
学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故
三、工作学习
在工作中遵守医院和科室规章制度，查对制度及护理操作规程制度差错事故，无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率；对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然。
在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性一向书本学习每天挤出充实汲取“营养”；二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学习班；三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起；工作中严以律己忠于职守防微杜渐牢固全心全意为病人服务宗旨我在医院试用期来感受到医院向上朝气对未来充满信心愿意为六院一份微薄力量请和同事们监督和支持！
钣金新员工试用期工作总结 篇5
时光如白骥过隙，转眼间三个月的试用期已接近尾声。三个月前，我荣幸的成为了我司策划部的一员，感谢我司重新开启了我追逐梦想的步伐。刚来公司的我对一切都充满了陌生和好奇，所以经常问这问那，在此期间同事们总是不胜其烦地教我，带我熟悉日常工作流程（如公司技术方案、发展方向、以前所做的案例等）从中让我学到了很多东西。于此同时也让我辅助做一些基本的项目，让我在工作中先后接触了“XXXX数字展厅”、“广州天河XXXX产业园”、“东莞XX”、“XX
新城”、“XX汽车城”、“XX高新区”等项目，让我得到了一定程度的锻炼。 当然了，在这期间，是我出错的高峰期，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。随着对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，使我的上手能力及工作效率也有了一定的改善。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。同时我也希望以后能在实现自我价值的同时能给公司带来最大的效益。
钣金新员工试用期工作总结 篇6
试用期的工作已经结束了，回顾这段日子的工作，我有很多做的不够好的地方，挨过很多的批评，受过不少的委屈，但是到最后，我也坚持了下来。现在，面对我未来的生活，和之后的工作，我已经有了很多的规划，也充满了十足的自信。那些过去受过的伤，经历过的磨难终将会推动我不断的前行，让我变得更加的坚强。那些我做的不够好的地方，我也会继续改正，继续完善自己。现在，我就把我来到xx公司作为一名新员工在试用期里的工作做一个大致的总结。
在公司里，我从事的岗位是办公室文员的岗位。这个岗位在很多人眼里看来是一份既简单又轻松的工作。我之前也是这么觉得的，但在我经历了这段时期的工作之后，我发现并不是这样的。办公室成员的结构很复杂，内部也存在着很多的竞争，不管是明面上的，还是暗地里的，多多少少都会有一点，所以这就很锻炼人的相处能力，也很锻炼人的处事能力。在这段时期里，刚开始来到办公室的时候，我还不懂得这些职场上的一些规则，做事和说话都莽莽撞撞的，但是到了后来，经受了几次领导的批评后，我就开始意识到了这点，知道了什么该说，知道了什么不该说。为人处世的风格也逐渐变得圆滑起来，理解能力和表达能力也增强了不少，办事效率也增强了很多。
每个人都会有第一次工作的时候，每个人也会有成为新员工的时候，相信很多朋友在我们作为新员工的时候，都有过彷徨和无助，都有过紧张和不安，会犯一些错，挨一顿批评，不过这些都没有关系，我们不能因为受了一点小小的委屈，就要冲动的离开我们的岗位。有哪份工作不受委屈，又有哪份工作不受气呢，即使是自己开店当老板，我们也可能会受顾客的气，所以只要我们自己放平好心态，调整好自己的情绪，再次用心的投入到工作中，我们就会觉得其实也没什么的，生活依然是如此的美妙，我们也要继续加油前进。
所以在这段时期里，不仅我的心态改善了很多，我的心智也成熟了很多。这就是我在这段试用期的工作经历中，学习和收获到的一个最大的点吧，明白了这些，这也算是我的成长。
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钣金工试用期总结15篇
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钣金工试用期总结【篇1】
在钣金工试用期结束之际，我回顾了这段时间的学习与成长，深感收获颇丰。试用期不仅是对自己技能的检验，更是锻炼自身能力的机会。通过不断学习和努力工作，我感受到自己在这个领域的潜力和进步。
在试用期的第一天，我被公司领导和同事热情地接待，他们向我介绍了钣金工的基本工作内容和要求。我意识到作为一名钣金工，需要具备扎实的技能和丰富的经验。正如一位老师曾经告诉我：“练就一身好手艺，才能出好的作品。”于是，我下定决心在试用期中全力以赴，提升自己的技术水平。
在工作中，我遇到了许多难题和挑战，但我从不畏惧，反而勇敢地面对。我学会了如何使用各种钣金工具，例如剪刀、锉刀和压铆机等。同时，我也学会了如何准确地测量和切割金属材料，并进行精确的装配和修复。通过研读技术手册和向同事请教，我逐渐掌握了应对各类问题的方法和技巧。不断地练习和实践，我逐渐提高了钣金加工的速度和质量。
在团队协作方面，我尊重与师傅和同事的意见，虚心请教并相互学习。每当遇到困难，我会积极与团队成员合作，互相支持和帮助。通过和他们的交流与合作，我不仅学到了更多专业知识和技巧，还培养了良好的团队合作精神。我深深意识到，只有团结协作，才能完成更多的任务和挑战。
在工作中，我发现自己对美感的敏感度得到了提高。通过观察和学习，我逐渐理解了设计和工艺之间的奥妙。我学会了如何将设计图纸转化为实际的零配件，并且保证其质量和精度。我发现自己通过工作不仅是在完成任务，更是在创作艺术品。这样的感触让我更加热爱这份工作，对于钣金工这个职业有了更深刻的认识。
总结这段试用期的经历，我深知自己在专业知识和独立工作能力方面的提高，同时也感受到了自己在人际交往和团队协作能力方面的进步。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和提高自己的技能，为公司做出更大的贡献。
通过试用期的经历，我发现钣金工作需要不断的学习和实践。只有不断学习新知识和掌握新技能，才能与时俱进。我会积极参加相关培训和学习，不断提高自己的综合素质。我相信，只要有决心和积极的态度，我一定能够成为一名出色的钣金工。
试用期对我来说是一段宝贵的学习和成长时期。我不仅掌握了专业知识和技能，也培养了团队合作和沟通能力。我对自己的未来充满希望和信心，在公司这个大家庭中迎接更多的挑战和机遇。我深信，只要不断努力和学习，我一定能够成为一名称职的钣金工！
钣金工试用期总结【篇2】
钣金工试用期总结
作为一名钣金工，试用期虽短暂却承载着许多期望和责任。在这段时间里，我每天都在学习和成长，收获了很多宝贵的经验和教训。此时此刻，我非常感慨和兴奋，因为我要总结自己在试用期的工作表现，从而更好地迎接未来的挑战。
首先，我认为作为一名钣金工，要做到精益求精和不断进步。我担任的职责是制作和维修各种车厢、车架、机器及设备钣金件。在上岗前，我已经通过培训学习了相应的理论知识和技能，但我知道这远远不够。在试用期的前几周里，我认真观察和学习资深的同事，从他们身上学到了许多细节方面的技巧和经验。我用心倾听他们的意见和建议，并在实际工作中不断尝试和实践。同时，我还加强了自己的理论知识的学习和积累，不断完善自己的技能和工艺水平。这让我更有自信和实力去应对各种不同难度和需求的加工任务。
其次，在试用期中，我也深刻了解到了各种生产规范和标准的重要性。我所在的公司是一家规模较大的汽车配件生产厂家。在试用期中，我深入了解了公司的各种制度和规定，并且严格遵守。我相信这对于保证产品质量、提高生产效率、减少成本和安全生产等多个方面都有着非常重要的作用。
最后，我也感受到了在团队协作中凝聚力和奋斗精神的重要性。在这段时间里，我有幸得到了许多资深的同事和领导的指导和支持。他们在工作和生活上帮助我很多，并且不厌其烦地传授我各种工作经验和知识。在钣金加工的任务中，团队精神的发挥至关重要。钣金加工本身就是一个复杂的过程，因此必须要有相互配合、相互帮助的精神。只有这样，我们才能高效地完成各种加工需求，生产出高质量的产品。
总之，在此期间我积累了许多宝贵的知识和经验，也更深刻地认识到了自己的优缺点。我相信，这些经历不仅将帮助我成为更好的钣金工，也将助力我在未来职业生涯中更快地成长和进步。
钣金工试用期总结【篇3】
时光荏苒，我作为钣金工的试用期已接近尾声。回首这段时间，我深感责任重大，同时也收获颇丰。在这份总结中，我将结合实际工作经历，从工作完成情况、技能提升、团队协作、问题与反思、未来展望五个方面进行全面梳理和自我评估。
在试用期内，我主要参与了钣金零件的加工、焊接以及质量检测工作。在各位师傅的悉心指导下，我逐步掌握了钣金加工的基本流程和操作技巧。从测量、划线、剪切到成型、焊接，每一步我都严格遵循工艺要求，确保产品质量。同时，在完成日常任务的过程中，我积极向同事请教，努力学习各种先进的钣金加工技术和设备操作方法。经过不断实践和总结，我能够独立完成一些中等复杂程度的钣金件制作，并在保证效率的同时确保了质量。
技能提升方面，我在实践中不断探索和学习，力求在专业技能上取得突破。通过阅读专业书籍和参加公司组织的培训活动，我对钣金加工的工艺要求和技术标准有了更深入的了解。我还利用业余时间学习了CAD绘图软件，这使得我在零件设计和加工过程中更加得心应手。
在团队协作方面，我深知团队合作的重要性。在项目中，我积极与团队成员沟通交流，分享工作经验和技巧。当遇到困难时，我会主动寻求同事的帮助，共同解决问题。同时，我也乐于分享自己所学的知识和技能，为团队的整体进步贡献一份力量。
在工作中我也遇到了一些问题和挑战。比如在焊接过程中，由于对焊接参数掌握不够熟练，导致部分产品出现焊缝不均匀的现象。针对这一问题，我通过反复练习和请教老师傅，逐渐掌握了正确的焊接技巧。在面对紧急任务时，有时会出现时间安排不够合理的情况。为了改进这一点，我学会了制定更加科学的工作计划，并提高自己的应变能力。
展望未来，我希望能够在钣金加工领域取得更大的突破和进步。我将继续深入研究钣金加工的新技术和新工艺，提高自己的专业水平。同时，我还计划参加更多的专业培训和交流活动，拓展视野和知识面。我将努力提升自己的管理和组织能力，以便更好地担任团队领导角色。我希望能够为公司带来更多的创新和贡献，共同推动钣金加工事业的发展。
试用期的工作经历让我更加成熟和专业。在未来的工作中，我将继续努力、不断进步、勇攀高峰！
钣金工试用期总结【篇4】
一、试用期工作内容及表现
在试用期期间，我担任钣金工一职位，负责完成公司下达的零件加工、精确测量及零件安装等工作任务。通过对新材料的学习和钣金工艺的掌握，我逐渐提升了加工效率和质量，并在团队中展现了良好的合作精神和积极主动的工作态度。
1. 加工能力：通过一段时间的努力，我在钣金工艺方面有了长足的进步。在掌握了常用设备的操作技巧后，我能够高效完成所负责的零件加工工作，并能独立解决加工过程中遇到的一些问题，如滚边、车圆角等。同时，在遇到技术难题时，我能够主动请教有经验的前辈，并通过学习和实践，不断提升自己的加工技术水平。
2. 质量控制：我在加工过程中注重细节，并对每一道工序都进行了准确的测量，以确保零件的质量符合要求。通过合理选用工具及精确操作，我成功地提高了零件加工的精度，并减少了因误差而导致的重工或报废。
3. 团队合作：作为团队中的一员，我积极与他人合作，并能够与同事进行良好的沟通。我在工作中及时向领导和同事报告工作进展，遇到问题时能够相互协助，以确保工作的顺利进行。在与团队一起工作的过程中，我学到了很多宝贵的经验，也将我所学到的知识及时分享给团队中其他成员，以提高大家的整体工作效率。
二、个人成长与发展
试用期是我进入这个岗位的初期阶段，通过不断学习和努力工作，我在以下几个方面取得了显著的进步。
1. 技术水平提升：通过与老师傅的学习交流、阅读相关书籍以及观摩他人的加工技巧，我对钣金工艺有了更深入的了解。我不仅学习了基本的加工知识和技能，还积极去了解和掌握新材料的特点和加工方法，提高了自己解决实际问题的能力。
2. 责任心与自我管理：在试用期间，我逐渐养成了对工作负责、自我约束的好习惯。我对工作任务的处理，尽力保证在交期内完成，甚至提前完成。我严格遵守工作纪律，保持工作场所的整洁，有效利用时间，提高工作效率。
3. 沟通与协作能力：在与团队成员共同工作的过程中，我不仅学到了更多的技术知识，还培养了良好的沟通和协作能力。我能够与同事之间保持良好的合作关系，通过交流和讨论解决问题。我也学会了主动寻求帮助并接受他人的意见和建议，以不断提高自己的工作能力。
三、对未来工作的期望
在试用期期间，我不断学习和成长，并且得到了良好的团队认可与领导的帮助。我对未来工作充满信心，并且有一些具体的期望。
1. 继续学习和提升：我希望通过不断学习和实践，进一步深化自己的钣金工艺技能。为了不断适应行业的发展和技术需求，我将持续关注新的工艺和材料，并参加相关的培训与学习机会，提升自己的综合能力。
2. 勇于承担责任：在未来的工作中，我将积极主动地承担更多责任和挑战。通过主动与领导和同事沟通交流，我希望能够参与到更多的项目中，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 追求工作品质：作为一名钣金工，我将一如既往地注重工作品质和细节。我将严格按照规范要求操作，在加工过程中严把质量关，力求达到更好的加工效果。我也将注重学习其他相关领域的知识，提高自己的综合素质和能力。
我在试用期期间对钣金工这一职位拥有了更全面的了解，并取得了一定的进步。我会继续保持学习的态度，加强工作能力的提升，为公司的发展做出更大的贡献。相信在未来的工作中，我能够不断成长，取得更好的业绩。
钣金工试用期总结【篇5】
尊敬的领导：
您好！在试用期已满之际，我衷心感谢公司给予我这次宝贵的机会，也对我工作能力的认可和信任而感到非常荣幸。在这段时间里，我经历了挑战和成长，不断提高自己的技术能力和专业素质。现将我的工作总结如下，希望能够得到您的认可和支持。
一、工作内容及表现
在试用期期间，作为一名钣金工，我主要负责车间的钣金加工和维修工作。通过与其他同事的密切合作和互动，我不断学习和吸收经验，逐渐掌握了钣金工作的各项技能和工艺。
1. 加工工艺的掌握：我在钣金加工方面具备一定的技术能力，能够根据图纸和要求进行车辆钣金件的加工和制作。我注重细节，严谨认真地完成每一道工序，确保产品的质量和精度。
2. 维修技巧的提升：在车辆维修方面，我通过对各种车辆损坏情况的观察和分析，掌握了一些常见的维修技巧，并能够有效解决一些常见问题，提高了维修速度和质量。
3. 团队合作精神：作为一名钣金工，良好的团队合作精神是必不可少的。在车间中，我积极与其他同事沟通合作，共同解决问题和完成任务，形成了良好的工作氛围。
二、个人成长及提升
试用期间，我不仅在技术方面取得了一定的进步，也在职业素养和工作态度上有了不少提高。
1. 学习积极主动：为提高专业素质，我主动参加了公司组织的技术培训和钣金技术交流活动，了解和应用了更多先进的钣金工艺，增加了自身的学习经验。
2. 职业道德观念：我始终以诚信为本，保持良好的职业道德观念，在工作中严格遵守相关规章制度，时刻注重产品质量和安全。
3. 解决问题能力：在工作中，我遇到了一些棘手的问题和困难，但我积极主动地寻找解决方案，并得到了同事和领导的肯定和认可。
三、对公司和未来的发展展望
经过试用期的工作和成长，我对公司充满了希望和信心。未来，我将继续努力提高自己的技术水平和工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
1. 追求卓越：我的目标是成为一名技术过硬、业绩优秀的钣金工。我将不断学习和磨炼自己，提升自身的专业能力和责任心。
2. 团队合作：我将继续加强与同事的沟通合作，相互学习借鉴，共同完成任务，不断提升团队效能。
3. 持续发展：我会不断关注行业动态，学习新的工艺和技术，以应对市场的变化，并为公司的发展做出贡献。
试用期期间的经历让我深刻体会到了钣金工作的重要性，也感受到了自己的成长与进步。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司对我的信任和支持！我愿意为公司的发展和团队的壮大贡献自己的全部努力！
谢谢！
钣金工试用期总结【篇6】
作为一名钣金工，在试用期结束之际，我想对过去这段时间的工作经历进行一番总结。试用期对于新员工来说是一个非常宝贵的阶段，它不仅是我们展示自己才华的机会，还是适应公司文化和团队合作的时机。通过这段时间的努力工作和学习，我渐渐适应了新环境，提升了自我能力和技术水平，并获得了一些宝贵的经验和教训。
我要感谢公司对我的信任和机会。作为一名钣金工，我必须具备一定的技术和经验才能胜任工作。而公司在招聘我时看中了我的相关技能，并给予我试用的机会。通过试用期的工作，我全身心投入到工作中，努力满足公司的要求和期望。我明白，只有付出足够的努力，才能获得进一步发展的机会。我不断地学习和实践，积极钻研钣金加工的技巧和方法。
在试用期期间，我参与了许多项目，并与团队成员紧密合作。通过与团队的交流与合作，我学到了很多实用的知识和技能。团队合作是我工作中一个重要的组成部分，我意识到只有与团队成员有效沟通并协作，才能更好地完成工作任务。与此同时，我也学会了尊重和欣赏每个人的不同观点和才能，在团队中建立了良好的人际关系。
在工作中遇到问题时，我总是坚持积极主动地寻找解决办法。遇到困难时，我不畏惧，反而积极寻找解决方法，并主动与同事和领导交流和寻求帮助。我相信，只有勇于面对困难和挑战，才能更好地提升自己的能力和经验。
通过试用期的工作，我还加强了自己的职业素养和工作态度。我严格要求自己，始终保持高度的工作热情和责任心。我始终按时完成任务，并且保持良好的工作纪律和工作习惯。我还积极参与公司组织的培训和学习活动，不断完善自己的专业知识。
在试用期期间，我也遇到了一些挑战和困难。例如，有时候需要处理复杂的钣金加工项目，面对技术问题时有些束手无策。但是，我始终保持积极乐观的态度，并且主动寻求解决方案。通过与同事和领导的讨论和交流，我顺利克服了这些困难，并不断提升了自己的技术水平。
在今后的工作中，我将继续努力学习和提升自己的技能。我将更加注重与团队合作，与同事们保持良好的沟通和协作，共同实现目标。我将保持积极的工作态度，始终保持高度的责任心和敬业精神。同时，我也将继续注重个人素质的提升，通过学习和培训不断提高自己的专业水平。
试用期对我的工作经历和个人成长来说都是非常宝贵的。通过不断努力和积极学习，我逐渐适应了新环境，并取得了一些实质性的进展。我将以此为基础，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。希望未来能有更多的机会与团队共同成长，共同进步。
钣金工试用期总结【篇7】
第一天，我怀着激动的心情加入了公司。作为一名钣金工艺员，我对钣金加工技术有着浓厚的兴趣和热爱，所以试用期对我而言是一次宝贵的学习和成长机会。如今试用期接近尾声，我回首这段时间，感慨万分，下面是我试用期的总结和反思。
首先，试用期是我融入团队的最佳契机。在这段时间里，我积极与同事交流合作，努力融入团队。通过与他们的互动，我了解到每个人在钣金加工过程中的角色和职责，并与他们共同解决一些具体问题，提高了自己的工作效率和团队合作能力。同时，我也明白了一个团队的力量是无穷的，只有团结合作，我们才能达到更高的高度。
其次，试用期是我提升专业技能的阶段。作为一名钣金工艺员，我深知专业技能对于工作的重要性。因此，我在试用期期间通过观察和学习，不断提高自己的专业技能。我积极参加公司组织的钣金加工技术培训和工作坊，了解最新的技术发展动态，并将其运用到实际工作中。在实践中，我勇于尝试新的加工方法和工艺，提高了自己的技术水平，得到了领导的认可和同事们的赞许。
再次，试用期是我发展自身能力的阶段。为了更好地适应公司的工作要求，我积极主动地学习和提升自己的综合素质。我不仅加强了自身的业务能力，还注重提高沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。在工作中，我主动承担责任，勇于面对困难和挑战，通过一次次成功克服困难，我逐渐变得更加自信和坚韧。
最后，试用期是我认识自己的机会。在试用期中，我对自己的优点和不足有了更加清晰的认识。通过与同事们和领导的反馈，我了解到自己在工作中表现出色的地方，也发现了自己需要提升的方面。这让我更加明确了自己的发展方向和目标，并且我将持续努力改进和提高，为公司做出更大的贡献。
总之，在试用期的这段时间里，我努力学习专业知识，提升自身能力，深入融入团队。通过这段宝贵的经历，我收获了许多宝贵的经验和教训，也明白了一个合格的钣金工艺员需要不断学习、不断进步。未来，我将继续保持学习的态度，不断完善自己，为公司的发展贡献自己的力量。
钣金工试用期总结【篇8】
钣金工是一项要求技术与经验并重的工作，作为一名钣金工试用期结束，我深有感受。以下是我对试用期的个人总结。
在试用期的这段时间里，我深刻体会到了作为一名钣金工需要具备的技术和技能。钣金工是一门高度技术性的职业，需要熟练掌握各种金属材料的特性和处理方法，掌握各种机械设备的操作技巧，以及具备分析解决问题的能力。在这段时间里，我参与了许多项目，接触了各种材料和工具，不断学习提升自己的技术水平。通过实践和观察，我了解了如何正确选择合适的工艺和工具，如何进行精确的测量和切割，如何进行弯曲和焊接，以及如何修复车身损坏等技能。这些技能的掌握不仅增强了我的实际操作能力，还提高了我的问题解决能力和创新意识。
在试用期的过程中，我还认识到作为一名钣金工需要具备的细心和耐心。钣金工作通常需要耗费大量的时间和精力，需要对细节有高度的敏感性和耐心。在实际操作中，我发现只有细心观察、认真分析，才能在工作中避免差错和失误，确保工作质量和效率。在修理和改造车身时，我常常需要花费很长时间才能达到预期效果，需要屡试不爽、不断调整，不放过任何一个细节。这个过程虽然耗时耗力，但也让我学会了坚持不懈、严谨认真，培养了我的细致和耐心品质。
在试用期的结束，我意识到了作为一名钣金工需要具备的团队合作精神和责任感。钣金工常常需要与其他部门协作，需要与设计师、工程师、机械师等多个职业协同工作，需要相互配合、信任和支持。在这段时间里，我积极地向其他同事学习和交流，尊重他人的意见和建议，不断提升自己的团队合作能力。同时，我也深刻认识到了作为一名钣金工的责任和职业操守，明白了自己要承担起对品质和效率的责任，要尽心尽力、做到最好，为客户提供优质的服务和产品。
通过这段时间的工作实践和学习，我对钣金工这个职业有了更深刻的认识和理解。我将继续努力学习、不断进步，提升自己的专业技能和职业素养，为钣金工这个行业贡献自己的力量。希望通过自己的不懈努力和坚定信心，成为一名合格的、优秀的钣金工，为自己的职业生涯开创美好的未来。
钣金工试用期总结【篇9】
一、试用期概述
我在公司担任钣金工艺员已经度过了两个月的试用期。这段时间里，我积极学习工艺知识，与同事们相互帮助，逐渐适应了工作环境并提升了自己的技能。在试用期结束之际，我将回顾这段时间的经历并总结收获。
二、技能提升
试用期期间，我参与了多个项目的钣金制作工作，通过实践不断掌握了各种钣金加工工艺，如剪切、冲压、折弯、焊接等。我充分了解了各种材料的性能特点，熟悉了各种制作工具和设备的操作方法。通过与老师傅的指导和同事们的交流，我逐渐提升了自己的专业技能，对钣金加工过程有了更深入的认识。
三、技术创新
在参与项目过程中，我发现有些工艺存在一些不足之处，例如在冲孔工艺中容易产生毛刺，折弯工艺中边缘可能出现过度弯曲等问题。为了提高产品质量和工艺效率，我主动与同事们一起研究改进方案。我们进行了多次试验，最终成功实现了冲孔不生毛刺的目标，并通过调整折弯工艺，使产品边缘弯曲更加均匀。这些技术创新进一步提升了制作效率和产品质量，受到了公司领导的肯定和赞扬。
四、团队合作
试用期期间，我与同事们建立了良好的工作关系，相互之间形成了紧密的合作。在项目中遇到困难时，大家都会主动提供帮助和意见。我也乐于倾听他人的经验和建议，从中获得了很多宝贵的经验。良好的团队合作不仅提高了工作效率，也让我在工作中感到更加轻松和愉快。
五、沟通能力
钣金工艺员是一个与各个部门和环节有密切联系的职位。试用期期间，我积极与其他部门的同事进行沟通和协调，尽力保证各个环节的协同工作。与其他部门的密切合作，使我对公司的整体运营有了更深入的了解，并提高了自己的沟通能力。
六、自我总结
通过两个月的试用期，我认识到了自身技能的不足之处，并在实践中不断提升自己。我相信，只有不断学习和实践，才能成为一名优秀的钣金工艺员。在今后的工作中，我将更加注重技能的提升和创新能力的培养，努力为公司的发展做出更大的贡献。
七、展望未来
试用期的结束并不代表着工作的结束，相反，它标志着一个新的开始。我将以更加饱满的热情和更加扎实的技能投入到今后的工作中，不断追求卓越，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也期待在未来的工作中，不断提升自己的能力，成为一名技术过硬、有创新思维的钣金工艺员。
总结：通过这段试用期的经历，我对钣金工艺有了更深刻的了解，提升了自己的技术水平和专业素养。我与团队的合作也进一步提升了我的团队精神和协作能力。未来，我将不断学习和努力，不断追求进步，为公司的发展贡献自己的力量。
钣金工试用期总结【篇10】
钣金工是一项技术性较强的工作，需要掌握一定的理论和技术知识。在我试用期的工作中，我认真学习并不断思考，不断提升自己的能力和水平。
首先，在试用期的前几天，我主动向我的主管请教了一些关于钣金工作的基础知识，比如常用工具名称、基础制图知识等等。这些知识对我后面的工作非常有帮助，让我更快地适应公司的工作环境。
其次，在工作中我认真学习，注重实践和理论相结合。我对每一个工艺流程都进行了深入的了解和研究，让自己心中有底，不断完善和优化自己的工作流程和方法。同时，我也注重学习理论知识，积极通过网络在线教育、参加公司内部培训等方式，不断提升自己的专业水平和能力。
第三，我注重沟通和合作。钣金工作中可能会涉及到多个部门和角色之间的合作，比如设计、质控和生产等等。在这个过程中，我主动表露出自己的意见和建议，也尊重其他逐渐的建议，相互协商，提高了我们的合作效率和质量。
最后，在工作中我注重安全和品质，严格按照公司的流程和标准进行操作，严格按照图纸要求完成产品。通过我的努力，我达到了自己的目标，也得到了同事的认可和表扬。
总之，我在试用期中，不断学习和实践，注重理论和实践相结合，注重沟通和合作，注重安全和品质，让自己不断提升自己的水平和能力，为公司的发展和业务的持续增长贡献了一份力量。我相信，我会在未来的工作中，以更加专业、认真的态度和技能，使自己的能力和水平得到更大的提升和发展。
钣金工试用期总结【篇11】
自我介绍
我叫李明，今年28岁，很荣幸能够加入贵公司担任钣金工艺员一职。试用期持续了三个月，我在这段时间里学到了很多知识和经验，并且取得了一些成就。在此，我将详细回顾我的试用期，总结我在工作中的表现以及我所获得的成就和改进的空间。
工作表现
在试用期的第一周，我主动请教前辈工艺员关于工艺流程和操作规范的问题，并亲自实践。通过实践，我更好地理解并掌握了钣金工艺的基本原理和技巧。我还利用业余时间补充了相关理论知识，提升了自己的专业素养。
另外，我在团队合作方面表现突出。我积极参与团队讨论，与其他团队成员共同解决生产过程中遇到的难题。我善于倾听他人的意见和建议，并能将不同意见进行综合分析和处理。团队成员都对我的能动性和积极性给予了高度赞扬。
在积极工作的同时，我还注意到了一些需要改进的地方。在处理一些复杂的工艺流程时，我有时候会过于追求完美，花费过多的时间在细节上。这导致我在完成任务时有些拖延，对生产进度产生了一定的影响。我意识到这个问题后，我积极与团队合作，尽力提高我的工作效率，并通过学习更多的工艺技巧来解决这个问题。
成就和贡献
试用期期间，我与团队共同完成了多个重要项目。其中最引以为傲的是我在某个复杂项目中所做出的贡献。这个项目需要制作一个精密钣金零件，要求尺寸精确到0.1mm。由于零件的复杂性和精度要求，其他同事都认为难以完成。然而，我积极主动地与设计师、工艺师和操作工人合作，经过不断的尝试和改进，最终成功制作出符合要求的零件。这个成就不仅得到了客户的高度赞扬，也为公司赢得了更多的订单。
改进的空间
在试用期期间，我也意识到自己还有很多需要改进的地方。首先，我需要进一步提高钣金工艺的技术水平和操作能力。我计划参加相关的培训课程和学习活动，不断提高自己的专业素质。其次，我需要更好地管理时间，合理安排工作任务，提高自己的工作效率。我会积极寻求团队的帮助和支持，共同解决工作中的问题。最后，我要加强自己的沟通能力，更好地与团队成员、上级领导和客户进行沟通，以提供更好的服务。
总结
通过试用期的工作，我充分发挥了自己的专业知识和技能，取得了一些可喜的成绩。同时，我也意识到了自己的不足和需要改进的地方。在今后的工作中，我将积极学习，不断提高自己的专业能力，努力为公司的发展做出更大的贡献。感谢贵公司给予我试用期的机会，我相信我能够在这个岗位上不断成长和进步。
钣金工试用期总结【篇12】
近期，我在公司作为一名钣金工进入试用期。在这段时间里，我积极学习、努力工作，不断提高自己的技能和能力。现在，我将对我的试用期进行一次总结，并对未来的发展目标提出一些建议。
在试用期间，我主要负责了车身钣金制作和维修工作。我在这个方面拥有一定的基础知识和技能，但还有很多需要提高的地方。通过与同事的合作学习和经验交流，我逐渐掌握了一些新的技术和技巧。我也利用业余时间学习了相关的技术文献和教材，进一步提高了自己的专业水平。
在实习期间，我遇到过一些困难和挑战，但我总是能主动寻找解决问题的方法，并尽力解决。我认真对待每一个工作任务，保证任务的质量和准时完成。并且，我还积极参与一些与钣金工作相关的培训和学习机会，不断完善自己的知识和技能。
在与同事们的合作中，我发现了团队合作的重要性。我与同事们相互帮助、相互学习，在困难时给予了我很大的支持和鼓励。通过与他们的交流，我不仅学到了更多的技术知识，还培养了良好的沟通和协作能力。在团队合作中，我也学会了倾听他人的意见和建议，善于与他人合作，共同解决问题。
在未来，我希望能在钣金工这个职业上继续深耕。我将继续努力提高自己的技术水平和工作能力，不断追求卓越。我还希望能够扩展我的技能，例如学习和掌握更多的机械设备操作和维护知识，提高自己的综合能力。我也会继续参加培训和学习机会，了解最新的技术和工艺，跟上行业发展的步伐。
同时，我建议公司在员工的培训和发展上加大投入。通过提供更多的培训机会和资源，可以帮助员工不断提升自己的技能和专业水平。公司也可以鼓励员工参与行业内的交流和学习，为员工提供更多的发展平台。
小编认为，通过这段试用期的工作，我对自己的专业知识和技能有了更深入的了解和掌握。我会继续努力提高自己的工作能力，并为公司的发展做出更大的贡献。谢谢公司对我的支持和信任，我希望能够顺利转正，成为公司一名合格的钣金工。
钣金工试用期总结【篇13】
在过去的三个月里，我有幸在公司进行钣金工的试用期，从中学习到了很多宝贵的经验和教训。在这篇个人总结中，我将详细回顾试用期的工作情况，总结自己的成绩和不足，并对未来发展制定一些计划。
我要感谢公司提供给我这个机会，让我有机会学习和成长。在试用期间，我主要负责车辆维修中的钣金工作，包括车身修复、油漆喷涂等工作。在这个过程中，我学会了如何使用各种钣金工具，掌握了修复不同部位的车身损坏的技巧，提高了自己的工作效率和质量。
在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。由于我之前没有相关工作经验，对一些车辆损坏的诊断和修复方法并不熟悉，因此在工作中常常出现错误和失误。但是，我非常感激公司的员工们给予了我许多指导和帮助，让我能够很快地适应工作环境，并不断提升自己的工作技能。
在工作中，我发现自己的优点是细心、认真负责，能够很好地与同事合作，擅长沟通交流。我可以很快地学习和掌握工作中的技术和方法，不断提升自己的工作能力。但同时，我也发现了自己的不足之处，比如对一些复杂的车辆损坏还没有很好的解决方法，工作中有时会出现疏忽和马虎的情况。我需要更加努力地学习和提高自己的技术水平，不断完善自己，为以后的工作打下更加稳固的基础。
在未来，我有一些计划和目标。我要不断提升自己的工作技能，学习更多专业知识，提高解决问题的能力，让自己成为一名优秀的钣金工。我要加强和同事之间的沟通和合作，建立良好的团队合作精神，共同努力为公司的发展做出贡献。我要保持对工作的热情和敬业精神，不断挑战自己，不断提高自己的工作品质，为公司的发展做出更大的贡献。
这个试用期的经历对我来说是非常宝贵和重要的。通过这段时间的学习和工作，我不仅提高了自己的工作能力，也进一步认识到了自己的不足之处，为以后的发展制定了更加明确的计划和目标。我相信，在公司的大家庭中，我会不断成长和进步，为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司给予我这样的机会，希望未来我们能够共同努力，共同发展！
钣金工试用期总结【篇14】
试用期是每个员工进入一家公司后必须经历的阶段，也是公司对员工进行考察和培养的重要阶段。作为一名钣金工，我在试用期里经历了许多学习和成长的过程，现在我将对这段时期进行详细的总结。
在试用期的前几个月里，我积极适应了新的环境和工作要求。作为一名新人，我全身心地投入到工作中，努力学习和掌握钣金工作的基本技能。通过参加公司内部培训和与经验丰富的师傅交流，我逐渐掌握了钣金工艺的流程和操作技巧。同时，我还利用空闲时间自学相关的理论知识，提高自己的综合素质。
在试用期的过程中，公司给了我很多锻炼和实践的机会。我参与了许多重要项目的钣金加工工作，并与其他工种的同事们协同合作，共同完成了任务。在这个过程中，我积极参与讨论和交流，学习了团队合作的重要性。我也通过不断的实践，逐渐提高了自己的工作效率和质量，得到了领导和同事们的认可。
除了专业知识和技能的提升，我在试用期里也注重自身素质和态度的培养。我时刻保持着对工作的热情和责任心，并且乐于助人。在工作中，我积极和同事们交流沟通，互相学习和借鉴经验，并随时准备帮助他们解决问题。我还不断调整自己的心态，保持积极向上的心态面对工作中的困难和挑战。
在试用期的结束时，公司对我的工作进行了全面的考核和评估。经过领导和同事们的一致认可，我成功通过了试用期转正的评审。这个结果不仅是我个人努力的结果，也是公司良好的培养环境和团队合作氛围的体现。
在试用期里，我通过积极适应、学习和实践，不断提升了自己的专业能力和素质。我深知自己还存在一些不足之处，但我会持续努力，不断进步。我相信，在今后的工作中，我会继续保持对工作的热情和责任心，不断学习和进取，为公司的发展做出更大的贡献。
通过试用期的转正，我对自己未来的职业发展充满信心。我相信，在公司的支持和培养下，我能够不断成长和进步，成为一名杰出的钣金工。我将继续努力，为公司的发展和自身的职业生涯谱写新的篇章。
钣金工试用期总结【篇15】
在钣金工工作岗位上，试用期是一个非常关键的阶段。试用期的表现将决定你是否能够转正并继续在该公司工作。在此次试用期中，我付出了自己的努力，通过充分的学习和实践，取得了一定的成绩。下面我将详细总结试用期的收获和成长，以及对自己的未来规划。
在试用期期间，我积极参与了各项钣金工作，并努力提升自己的技术水平。我通过学习理论知识，掌握了不同材料的加工方法和工艺流程，提高了自己的基础技能。同时，我还通过观摩和学习其他钣金师傅的操作技巧，吸取他们的经验，不断改进自己的工作方法。在实际操作中，我充分发挥自己的技术优势，精确地完成了一些复杂的钣金加工任务，并且在质量和效率上都取得了良好的成绩。
在与同事和领导的相处中，我不断提升了自己的团队协作能力和沟通能力。我积极参加团队的工作讨论和交流，与同事们共同解决了一些技术难题。我也主动向领导请教，学习他们的经验和思维方式。同时，我注重与同事之间的良好关系，共同协作，提高了团队的整体效能。我在工作中始终保持积极的态度和良好的工作态度，赢得了领导的信任和认可。
我在试用期期间，不仅仅关注自己的个人成长，还积极参与了公司的各项活动。我参加了公司组织的培训课程和技术研讨会，拓宽了自己的知识面，并与其他同行交流学习。我还积极参与公司的团建活动和社会公益活动，充分展示了公司员工的团队精神和社会责任感。
通过这段试用期的经历，我感受到了自己的成长和进步。但同时也认识到自己仍然存在许多不足和需要提升的地方。因此，我将继续努力学习和提升自己的综合素质和技术水平。在今后的工作中，我将更加注重团队合作，积极承担工作任务，并且不断创新和提高自己的工作能力。我将加强与同事和领导的交流与沟通，善于学习他人的优点，不断完善自己，提高自己的团队协作和领导能力。同时，我还将积极参与公司的各项活动，为公司的发展做出更大的贡献。
在试用期期间，我通过自己的努力和付出，取得了一定的成绩，并得到了公司的认可。但我也意识到自己的不足之处，将在今后的工作中努力改进和提高。我相信，在公司的大力支持和指导下，我定能更好地发挥自己的优势，在钣金工作岗位上取得更好的成绩。我会不断坚持学习和进步，与公司共同成长，为公司的发展作出应有的贡献。
钣金试用期工作总结简短7篇
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钣金试用期工作总结简短【篇1】
本职自 20xx年5月26日被酒店聘为总经办主任兼人力资源部经理以来，已经六个多月了。按照酒店的工作安排和本职的一些想法，五个月来，本职主要负责做好以下几项工作，现向酒店决策层报告。
一、加强酒店的行政管理。此次主要针对的对象为部门经理/负责人，具体规定如下:
(一) 考勤管理规定:本规定要求部门经理/负责人每天上下班要打卡，除本休日外，休假、请假要履行正常的审批手续。若违反规定，将给予相应处罚。自实施本规定以来，部门经理/负责人上下班比较准时，基本杜绝了迟到、早退或不打上下班卡的现象;休假或请假也均能按正常的手续办理，规范了酒店的管理。
(二) 会议管理规定:按酒店管理的需要，每周一召开行政例会。会上，各部门经理/负责人汇报上周的工作情况，提出本周的工作计划和需要协调的工作。与会人员仪容仪表符合酒店的规范，按照指定的位置就座。自执行本规定以来，共召开行政例会21次，除营销部经理请假2次、采购部经理请假1次外，其他人基本上能按时到场参加会议，如本人有事情不能参加，均能安排部门管理人员参加。没有缺席、迟到/早退、无故旷工等现象。与会人员汇报工作时也比较详尽，会场气氛比较好，酒店的工作安排也能及时贯彻执行。
(三) 总值值班相关规定:本规定将“总值值班时间”、“总值值班职责”、“总值值班记录的记述要求”、“总值值班人员的纪律要求”、“总值房的安排”、“违规处罚”等多项内容重新强调，以激励总值值班人员履行工作职责。自实施以来，值班人员基本上能在岗履行自己的职责，及时处理值班期间发生的突发事件和客人的投诉，没有发生脱岗、不履行职责等现象。值班记录的记述也比较规范。
(四) 工作日志的记述:从6月5日起，各部门经理/负责人每天基本上能记述工作日志，并于次日10:00交总办/人力资源部收集，统一交总经理阅处。据统计，几个月来因工作日志未上交、迟上交或应付式记述等原因而受到处罚的极少数。
(五) 每月工作总结:自6月份以来，各部门经理/负责人基本上能在每月5日前提交上月工作报告，内容也比较详尽，包括:总结上月工作完成情况、未完成工作情况及亟待解决的问题、下月的工作计划、对本部门、酒店工作的意见或建议、本部门的人事动态。
为改变酒店员工宿舍脏、乱、差的现状，为员工创造一个清洁、有序、舒适的居住和娱乐环境。本职在其他管理人员的帮助下，着手加强员工宿舍的管理:
(一)加强组织管理:强化员工宿舍的组织管理。一是明确后勤主管理员的工作职责，激发后勤主管的工作积极性，发挥后勤主管的重要作用;二是要求宿管员认真履行工作职责，对宿管员的履职情况进行评定，实施奖罚制度;三是评定员工宿舍长，将日常的管理工作交给宿舍长完成，形成“人事部经理——后勤主管——宿管员——宿舍长”四级管理的网络。
(二)加强宿舍水电管理:根据季节和级别的不同，对酒店员工用水用电进行规定，节余水电进行奖励、浪费水电进行处罚。自实施本规定以来，员工宿舍用水、用电量减少很多。在每周检查宿舍卫生时，对员工使用的大功率电器进行收获，并对使用人进行处罚，杜绝高功率电器在宿舍的使用，降低了不安全的隐患。
(三)实施宿舍卫生规范和检查、奖惩办法:根据我酒店员工宿舍的具体情况，制定“宿舍卫生规范”，规定每周检查一次宿舍卫生。对卫生比较差的宿舍实行“反馈——由部门负责人督导——通报批评——罚款”的程序进行逐步的改善。经过几个月来的不断努力，宿舍卫生比以前大有改善，轶序良好。
(四)规范访客登记:规定员工亲友探视时间，且必须履行登记手续。对拒不填写《登记表》者，宿管员可禁止其进入员工宿舍。未经许可的外来人员一律不准进入宿舍楼。来访人员不得擅自进入非探访员工宿舍。到了规定的探访结束时间，宿管员必须催促来访者尽快离开。几个月来，宿管员认真执行这一规定，没有因为来访员工亲友而出现意外的情况。
(五)规范棋牌室、电视房的管理:棋牌室、电视房刚开放时，卫生与轶序都比较乱，且常有外人进来打牌、看电视。经过大家不懈努力，现棋牌室、电视房的卫生和轶序都比较好，杜绝了外人在里面消遣、娱乐，为员工创造了一个良好、安全的休闲环境。
20xx年7月份、9月份、11月份，人事部安排三期培训工作，参加培训的人员为各部门的基层员工，总共培训了150多人次。培训内容主要有:酒店基本知识、员工的仪容仪表规范、电话礼仪和微笑服务、员工的酒店意识、酒店消防安全知识、国内外风土人情、泉州旅游知识等。经过培训，员工对酒店的工作有所了解，仪容仪表、处理酒店事务更加规范，酒店的意识有所提高。
在人力资源部的督导下，各部门开展了岗位技能培训200多人次，现基层员工的实际操作能力有所提高，客人的投诉大为减少。员工中掀起了一股学技能、比技能的热潮，既使员工的操作技能逐步提升，又营造了一个积极向上的团队。
6月17日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期协助招聘的工作，我的工作内容和强度有了很大的变化，特别在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。
试用期间，原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟悉相关的培训工作，后期则倾向于招聘基础工作的深化，现大致概括有七：
1、新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训PPT的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，渐渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解。
2、入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟悉了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。
3、各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到逐渐熟悉和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开始漏洞百出，效率低，理解不深，渐渐地意识到月报的实用性和准确性。目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强，今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解。
4、招聘工作的深入：从后期对招聘方面培养力度的加强，不仅从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在招聘人员方面，通过简历的搜索，较快地浏览并锁定合适的人选。能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品行和性格。但在复试时领导的一些面谈观察中，我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点。
5、时间管理：招聘工作总是阶段性，且不定时，很多时候在时间的控制和运用上显得更为重要。一直以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是慢慢地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我相信在时间和经验的积累下，对于时间的管理一定能够更上一层楼。
6、沟通交流的效果：在HR体系内，通过几次HR活动及几个月来与子公司HR同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地掌握交流技巧，营造一个轻松的沟通氛围，为后期工作上的深入交流奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间交流无大障碍和矛盾，轻松自在。
7、人员信息的强化：通过月报的审核汇总，以及为招聘、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据，对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。
试用期的三个月让我脱离了实习期轻松自由的工作状态，从各个方面都考验了我对工作的态度。从工作内容上来说，自实习期协助邀约面试、整理简历等基础招聘工作到进入培训领域的转变，让我着实有了更深的体会。
不同于前期实习的轻松，培训更需要靠自己的实力特长，而非认真就好。在学习的两个月中，先从月报的汇总中了解了每家店的大致情况，并在汇总的过程中体会到严谨和追求完美的工作态度的重要性。当初学时碰到的各种问题慢慢减少的时候，会觉得自己确实有了进步。但对于月报的汇总和报告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明确，是导致增加沟通时间和延误汇报的关键所在。此外，在月报的信息中，由于自己仍停留在审核人数和数据的准确性上，对于每个变化的捕捉和深层意思的理解根本没有深度，没有一个较警觉和敏锐的意识，也是导致学习效果不够佳的原因之一。
在协助培训期间，我几乎走遍了每家店和大部分的培训现场。新员工培训、企业文化宣导，以及“赢在中层”、HR沙龙等培训活动的策划组织和具体实施，都让我对培训有了更直接的接触和体会。每一次组织培训，都会被要求说出组织的到位和不到位的地方，虽然每次被问及时可以说出一二，但是在事后总结方面自己确实还没有做好。除了对培训本身的总结(包括满意度调查、通讯稿、培训总结表)以外没有在多次培训后总结经验和不足，因此在自身培训组织能力上进步不大。
在培训的演讲表现中，经过一个月左右连续几次的锻炼和熟悉，基本能够掌握新员工培训的步骤和内容，但是演讲的内容和格调基本不变，肚里墨水太少，自己创新的部分极少。原本之前还曾打算加入自己的内容，但实际表现出来的效果一般，且疏于对演讲素材的收集。现在忙于各种其他方面的事务，更加没有对培训做过多的用心了。
在试用期的后期，由于招聘方面的压力而对于培训已涉及很少，角色渐渐转向了招聘。重新拾起招聘工作一开始有些小紧张，但很快调整并进入了奋战状态，用一个星期敲定了一名司机，同时也对项目部工程师有了初步的了解。应招聘和急聘的人员陆陆续续进入我的工作范畴，大致上有了招聘的思路和方法。同时，在绩效薪酬模块虽然没有直接的接触，但却是从人员的基本信息入手，从信息的梳理、筛选和提取，对整个集团人员信息的梳理能够为今后工作的开展起到铺垫的作用。虽然在信息管理方面自己总不是很熟练和精准，方式方法上还有待改进，但是可以看到自己的逐渐进步还是比较欣慰的。
从实习生到人事助理的岗位，内容多了，压力大了，工作面也广了。每一个工作任务都是逐步加强的过程，岗位从人事助理到专员，再到主管，这都是一个正常的规律。不管是在集团还是在子公司，通过这几个月的适应，再加上后半年到一年的时间，我相信自己一定可以从一个助理的岗位真正转变到专员的角色，届时我能够独立承担一部分工作，对自己的工作负责。同时我会告诫并督促自己，对某些人力资源模块有较深的认识和较强的执行力，有自己主攻和擅长的工作内容。
以后，在2年半到3年的时间，我希望自己能够基本主导人力资源的各大模块，同时涉猎行政方面的部分工作。虽然我本意想专攻人力资源方向，但是行政事务也往往是实际工作中必不可少的，且和人力资源相互协调和促进，因此我并不排斥行政人事的结合和统一。我希望自己在3年左右的工作积累后能够撑起一个局面。服务行业是一个特殊的行业，经过近半年时间的观察与体验，我能够深刻认识到汽车行业的特殊性，并对其特殊性有一个比较理性的适应。可能在某些时候并不能理解服务行业或者因为服务行业的特殊性而有所畏惧，但这也正在检验我生活观、人生观和价值观的一个心理适应性。有深刻体会才会有感悟，才有进步和思维的开阔。
四、个人的评价及辅导需求个人的优势：
1、对于陌生或不熟悉的工作内容乐意去学习和研究，对于交代的工作任务会想办法尽快完成;
2、对于同事间关系的维护较为适宜，能给自己创造轻松的工作环境;
3、有一个较良好的心态，能够沉下心工作，尽力做好本职工作并要求自己逐渐靠近高标准。
存在的不足：
1、对于总结工作重视不够，包括培训模块的学习总结、招聘模块的阶段性总结等。接收内容多，总结提炼少，导致“消化能力”不高;
2、时间运用还不够合理，虽然较之前有改善，但也可能是因为工作效率、方法等因素，导致后期每天的工作时间紧张，工作任务压力大;
3、缺少过程反馈，特别在遇到同时要处理很多事务时，不能给予当事人一个进度反馈，以为在完成后反馈即可，而缺少了过程中的反馈;
4、细致度、执行力仍需提高，在很多事情干扰的情况下，不能及时或者完美地完成交代的工作，导致增加返工，延迟时间;
钣金试用期工作总结简短【篇2】
成本部试用期工作总结
一、前言
在此次试用期内，我在成本部门工作了三个月的时间，深入了解企业的成本情况、掌握了成本核算的方法、实践了成本管理的基本模式。在此期间，我不断提升自己的成本分析把控能力，实现“数据驱动、结果导向”，并成功运用实际案例、数据支撑、思维工具等手段，解决了一些实际性成本问题。
二、工作成果
1. 熟练掌握成本计算方法及成本管理理论
在试用期内，我通过公司提供的教材和资料，系统地学习了成本计算方法、资金成本计算法、企业成本核算和成本管理理论，并在实践中不断加强对知识的掌握。通过学习，我实现了对公司每个环节的成本计算，了解不同阶段、不同工序的材料成本、直接劳动力成本、间接费用成本等的核算方法。
2. 成本分析把控
因为我的公司关注成本收益管理，我将工作重点放在成本分析上，运用大量的图表、数据分析、沟通和讨论等手段，及时分析和掌握成本情况，努力降低成本风险。例如，在公司推广的成本控制体系中：
• 运用敏感性分析方法，掌握不同条件下成本变化常态性指标，尽可能少干扰正常生产和运营；
• 利用以往成本情况的数据和运营原理分析方式，为公司预测、规划未来的成本变化指明方向和可操作性；
• 进一步优化零配件采购方式，通过长期合作、物流优化等方式降低摊销成本。
三、工作发展
在此次试用期内，无论是在工作中还是在实践中，我都得到了巨大的发展。首先，我完善了工作技能，并且通过思维技巧获得了更多的收益。同时，我还发现了自己在某方面的不足，并在工作学习中不断改进，并取得了成效。其次，我打破了原有做事方式的限制，在实践过程中试着尝试了新的思路和方法，并且把学习到的新方法和理论，运用到了工作中，进一步加强了技能的应用和灵活性。
四、反思和总结
在整个试用期中，我做了很多的工作，但是也遇到了一些困难和挑战。在尝试过程中，我发现自己在沟通、管理、分析等方面存在一些问题。这些问题在某种程度上影响了我的工作成效。但是，面对问题我并没有放弃，而是反思自己的经验和知识，寻找解决方法，并取得了成效。在实践中，我发现，有时候思考问题不一定需要得到传统、权威的解决方案，而是应该学会创造性地思考，多角度解决问题。
在即将结束的试用期中，作为一名新入职员工，我收到了公司的用人肯定，并同时也收获了很多。我会继续努力，积累更多的经验和知识，并通过不断磨炼能力，在未来的工作中实现自我价值。
钣金试用期工作总结简短【篇3】
一.工作内容
1.打扫总经理办公室、大厅、会议室及前台卫生。
2.检查室内各类物品的摆放(报刊架、花卉盆景、烟灰缸、展示品，易拉宝)，注意设备的日常维护。
3.管理好开关射灯及办公区域照明。
4.查看饮用水数量，及时打电话补充。
5.总部客服发来的行情信息及时转发到公司群。
6.上前程无忧、智联招聘、纳才网下载简历并平均分配给各个团队经理，管理层简历发到董事长邮箱。
7.接听电话，问清对方公司名称、对方姓名与来电目的。
8.接待来访客户，对来访客户进行来访登记，然后立即通知相关的销售人员(或销售部经理)到前台来接待，为客户准备茶水。
9.及时将客户来访信息写到市场终端部的白板上，并及时登记到hc内部管理系统上。
10.接待求职者面试，对求职者做好登记，带领其到会议室或客厅填写兴趣测试表，(没带简历的求职者要先填写应聘登记表)打好评分后通知相关经理面试。
11.为各部门制作表格及打印资料文件。
12.
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15.收发包裹寄文件，通知员工领取。负责公司内部的水电空调等维修及物业规定的各项活动的联系工作。鱼缸，花卉的维护，有情况及时联系供应商。公司活动时需要的物料及一些行政事项的准备工作。
16.员工领取办公用品时，让其填写办公用品领用表，然后给予发放。
17.每个月做好办公用品的盘点，数量不足时及时进行补充采购。
18.负责一些前台常用表格的管理，如：外出考勤表，考勤补签表，请假单，办公用品领用表，印刷品领用表等。
19.每个月初做好上个月的员工薪资标准，交给总经理签字;做考勤统计让每个员工确认签字，统计上个月员工客户邀约量(员工绩效)做好员工薪资表并扫描发给总部人事审核。
20.客户开户：将客户信息发给总部客服开通模拟账号或实盘账号，必要时指导客户签开户协议，检查并扫描开户资料发给总部客服。
21.新员工入职培训的签到管理。
22.为新员工办理入职手续，让其填写入职登记表，发放工牌，并将员工信息保存到员工花名册和hc内部管理系统中。
23.员工离职时要填写离职申请表，办理相关的离职手续，工作移交情况的确认，及时更新员工花名册和hc内部管理系统中。
24.图书的管理工作，包括新图书入库，员工借阅手续等。
25.举办投资报告会时，担任客服组负责人，负责接待客户，做好客户来访的登记工作，以及奖品的展示及发放工作，还有开户资料及开户需要的设备的准备工作。
26.领导交代的其他事项。
二、工作完成情况(市场部人员业绩情况包括开户、激活、净入金)
能够较好的完成本职工作(如文件的录入、存档、表格的制作、打印、办公用品发放、客户接待)大部分工作都能独立完成，懂得事情轻重缓急，做事较有条理，能较好的完成领导交代的工作。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作。工作适应力逐步加强，对后期安排的工作，也能妥善完成。工作的完成情况自我评价有的优良，比如一些行政方面的工作都能妥善安排，有序完成;但是有的却完成的不太理想，特别是每月月初的考勤统计和工资表的制作，经常会出现一些严重的差错，这都是因为本人的粗心大意造成的，在今后的工作中我一定要认真仔细，不该出现的错误一定不能出现，做好自己的本职工作。工作中存在的问题：
1.现在每天都有上门拜访的客户，客户到访要通知投资顾问来大厅接待，因为市场部用的都是呼叫系统，没有电话内线，只能通知部门经理，但是有时候经理在业务大厅，去业务大厅找业务员的话前台就没人，只剩客户，这样感觉不是很妥当，得想个合适的解决方法。
2.名片问题：现在合作的广告公司印名片的标准是每张名片两盒起印，有的员工在职时间比较短，名片都没怎么用，有些浪费。
三、对未来工作的设想
作为行政部的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高工作水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后以主人问的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。今后的工作我要更加细致点，沟通多一点，责任心强一点，跟着汇创越做越强。
感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事这几个月来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信只要自己坚持不懈，加上大家彼此多分理解、多份沟通，明天会更好。
四、对公司的建议
1.公司很多员工建议增加培训课程，公司每周或每两周举行一次集体的培训，培训内容重
点是电话谈判技巧和当面谈判技巧。因为现在我们公司员工大部分是毕业生，刚出社会，对于人与人之间的交流和谈判技巧都不成熟，需要重点培训。
2.公司的客厅是否应该改善，有时候公司会有好几组客户上门，会议室只能坐一组，其余
的只能在客厅谈判，而客厅的沙发是沿着墙一排摆放的，没有桌子，客户的杯子没地方放，业务员和客户谈判的时候资料和电脑也只能拿在手上，有时候要写字就更不方便了。
行政工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。各部门提供支持与配合的程度如何等，都是行政人事总务部工作成败的关键。所以工作完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。20_年公司是紧张忙碌的，行政前台工作责任也大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，在今年的工作中存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，可以预料来年大家的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!
钣金试用期工作总结简短【篇4】
试用期工作总结姓名：XXX 部门：XXX 岗位：XX本人于 xx 年 12 月 23 日入职，三个月以来，通过不断认知、了解、学习 公司各类业务，目前已基本熟悉与自身岗位相关的各项工作之规则及操作流程， 能够较顺利地完成各项工作任务。
回顾入职以来的工作内容，主要包括文案起草、内部协作沟通和少许对外联 络工作三个方面
(1)文案起草方面，主要涉及内部报告和对外文案两大类，这类工作让我 对整个公司的情况有了更加深入的了解，有助于发掘自己目前所在岗位的意义; (2)内部协作方面，主要涉及年前协助年会筹备、协助集团网推广和年后 OA 推进工作，这类工作的推进需要沟通的环节很多，同时其本身也是促进内部 协作的方式，用以配套公司的快速发展，让我接触到了一些新领域，倍感兴奋; (3)对外联络工作方面，虽接触不多却也受益匪浅。例如，在公司与建行 的联名卡合作项目中， 我的工作虽仅限于跟进进程和为高管层办理卡片，但其中 的过程，使我增长了关于银贷合作的认识，尝试去认知其中的基本面。当然，期 待之后能有机会能接触更多、更深入的内容。
同时，很幸运的是，试用期这段时间正直年尾年头，工作中接触到了公司发 展的回顾总结和展望规划，给了我不一样的感受：一方面，回顾总结的时候，似 乎我并不是新员工，公司之前的发展过程均汇成影像略过脑海;另一方面，展望 规划的时候，对公司的发展充满信心的同时也更加认识到过程的将之不易。
另外，就自己的发展而言，我十分看好本行业的发展前景，且我所学的专业 与公司所处行业十分对口，我的工作内容与我的专长亦相互切合，因此，愿携手 公司新平台，扎实做好岗位工作，以成长为名，结价值之果。XXX 年 XXX 月 XX 日
钣金试用期工作总结简短【篇5】
自20xx年x月进入xx物业以来已经有x个月之久了，在这x个月的工作和学习中，我深深的体会到作为一名优秀客服人员的艰辛和挑战。尤其是我从未接触过物业这个行业，物业这个名词在我的印象和字典里根本就没有一个正确的解释。对于自我的潜力更是心知肚明，明白自我只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我们客服部李经理给了我足够的宽容和耐心，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
工作x个月了，接触了不少人和事，在为自我的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自我尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是心态和急躁的脾气，在日常工作中遇到问题的时候总是不能冷静的思考，语气太过生硬，造成了许多误会，如果不是领导及时为我指正，教会我作为物业客服的基本要求，恐怕到此刻我也不自知而无法提高自我，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作。
就在这时x单元的一个业主执意要用客梯往自我家里运送瓷砖，不管我怎样劝说，根本不去理会，而且竟然说出一些很难听的话来教训我，当时我迅速的跑出大堂躲在楼道内哭了起来，哭的个性委屈，因为觉得为了工作我都丢了尊严，当着所有被我制止用客梯运货的工人们受到了业主的教训，刹那间身边的眼神都具有极大的杀伤力。这是我从工作到此刻以来都没有碰到过的事情，所以一时之间难以理解，客服部x经理听到了这个消息迅速赶到，在劝我不要哭的同时，给我耐心的讲解作为一名优秀的客服工作人员的专业素质以及承受潜力，给了我极大的鼓舞和工作信心，也叫我懂得了人生难免有不如意的时候，放平心态，勇敢的去理解，这样才能有所改变。
虽然这x个月的时光不算长，但我已经深深被xx物业氛围所吸引。领导注重人性化管理，工作氛围用心向上，在这样的群体里，能够极大地激发我的自身潜力，使我以更用心的心态投入到每一天的工作。
在今后的工作中，我要自觉的加强理论学习和业务知识的学习，多向老员工学习，学习他们的经验、接人待物、说话办事，加强自身素质，认真履行工作职责，不断要求自我，使自我在工作当中得到锻炼和提高，我会在我们温暖的群众当中团结同事、听从领导安排、努力工作，请大家多给我提出宝贵意见。
钣金试用期工作总结简短【篇6】
储备生是企业中培养未来管理干部的重要途径，而储备生试用期则是验证储备生能否胜任未来管理干部职位的重要环节。在经过了为期6个月的试用期之后，我深刻认识到了自己在工作中的不足之处，同时也发现了不少值得肯定的经验和技能。
在试用期的第一个月，我首先学习了公司的基本情况和部门职能，并和同事们进行了充分的沟通和交流。熟悉了公司的潜规则和工作流程之后，我开始接手一些简单的工作，并在实践中不断磨练自己的技能。同时，我也认真地紧跟公司部门的发展和变化，以便及时了解公司的新情况和新需求。
在试用期的中期，我参与了多个比较复杂的项目，并作为主力成员负责推进工作。在这个过程中，我对项目管理和组织协调能力得到了极大的锻炼，并且也开始了解到了上级领导布置任务的思路和方法。除此之外，我还在多次与客户沟通的过程中提高了自己的表达能力和沟通能力，使得项目的整体进展也得到了有效的推动。
在试用期的后期，我又开始承担起一些更具挑战性的工作，并在团队的支持和协助下顺利完成了各项任务。同时，我也逐渐发现了自己在工作中的一些短板，如缺乏高效的解决问题的能力、不够细致和认真的态度等。在这个时候，我开始着手针对这些问题进行改进和调整，并与上级领导和团队成员积极沟通，以期在以后的工作中更好地发挥自己的优势。
通过这段时间的工作和学习，我深刻地体会到了储备生试用期对于个人职业生涯发展的重要性。在这个过程中，我不断地接受各种挑战和困难，提高了自己的核心竞争力，同时也得到了同事和上级领导的肯定和赞扬。在以后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的工作能力和业务水平，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
钣金试用期工作总结简短【篇7】
测评部试用期工作总结
自进入公司以来，我作为测评部的一员，经过三个月的试用期，不断学习和努力工作，成功完成了各项任务。以下是我的工作总结，以及未来的计划。
一、工作总结
1. 完成测试任务
在试用期内，我主要完成了小程序、App、网站等由开发人员开发的项目的测试任务，其中包含了页面展示、功能实现、兼容性、稳定性以及压力测试等多个测试方向。我深刻意识到了测试这一环节对项目的重要性，不仅需要测试人员拥有良好的测试技能，更需要有严谨的测试思维。
2. 编写测试文档
在测试过程中，我不仅要准确地测试各项功能，并发现程序中的缺陷，更需要详细地记录下测试结果，为开发人员提供有效的反馈。因此，在测试后，我认真地编写了测试报告，提供了详细的测试结果、测试用例和建议，并根据对应的 bug 编写了 Bug 报告和提出了解决建议。测试文档不仅对于开发人员非常重要，更对测试结果的分析有很大的帮助。
3. 研究技术方向
在工作中，我积极研究了测试方面的技术文档、规范和相关技术书籍，提高了自己对测试技术、工具的掌握，了解了测试的最新发展动态，也阅读了一些高质量 IT 技术博客和杂志，不断提升了自己的技术水平。
4. 与团队合作
在工作期间，我与团队成员紧密合作，共同讨论问题，协同推进项目进程。我与开发人员和产品经理的沟通交流也越来越顺畅，提出了很多有益的意见和建议，为项目开发和测试提供了很好的支持。
二、未来计划
1. 深入学习测试技术
学习测试技术不仅包括研究官方的测试文档，更需要不断学习和实践，纵观测试的整个流程，提升自己熟练运用测试工具的能力。在未来，我将会更加深入地学习测试技术，更好地解决测试问题。
2. 发掘项目中潜在的问题
在测试过程中，不仅需要测试现有的功能和性能，更需要扫描整个项目排除或者描述所有潜在的短板，找到项目中完善性的需要。在未来的日子中，我将会通过更加自我挑战的项目和技术实践不断地提高自己的能力，紧密合作团队成员，提高工作效率和已经想述问题的准确性。
3. 提升沟通技巧和协作能力
在工作中，互相沟通任务清单、bug 报告、文档，提出、改进测试规范、过程中，都需要不断地进行协商和沟通。尤其和其他成员，能合理明晰的传递信息，更迎合合作多人的项目需求，更能提高团队开发的整体效率，有利于提高自己的协作能力和适应能力。
总之，在试用期的工作中，我不仅收获了工作经验，更深入学习测试技术和团队协作方面的知识，拓宽了自己的知识面。在未来的工作中，我将坚持学习不懈，不断提升自己的技能和能力，更好地促进项目进展，提高公司效益。
钣金质检试用期总结
时间在我们不注意的时候悄悄溜走，我们已经结束了这段时间的工作，我们可以尽快去做一份工作总结了。总结是对过去某一段工作结果，进行全面回顾，检查，具有很强的客观性的文字材料。如何在工作总结中全面认识自己？下面是小编精心为你整理的“钣金质检试用期总结”，希望能对你有所帮助，请收藏。
钣金质检试用期总结(篇1)
公司成立于4月，是目前广西最大的工程机械和汽车行业的铸钢零部件配套生产厂家和市重点扶持企业。公司的中期发展目标是要用时间打造成为集铸造、机加工生产、研发、国际贸易为一体的国际化大型企业集团。
这3个月我在公司各级领导的正确领导下，和同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了各项工作任务，素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、品德和个人修养及职业道德方面
个月来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作能力方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性，说以我本着把工作做的更好的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己，虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好从哪里跌倒、就从哪里爬起来我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。
三、总结了3个月来的工作，虽然取得了一点的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足:
1、有时工作方面与领导的`要求还有一定差距。一方面，由于个人能力和素质不够高，一方面就是工作量多、和时间比较紧时，工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报情况不够及时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前想办法，许多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的不足，有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚，在处理有些事情时还需要领导的帮助。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足，有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。因为检测之前没有做好充分的准备，在检查过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又忽视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进行系统的工作
四、未来的工作打算
1、我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。2、在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前应该做好事前准备，检查时认真监督。
2、在检查过程中做好监督工作，及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的工件严把质量关，以免工件出现质量问题。
我非常珍惜这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
友谊使欢乐倍增，悲痛锐减。
钣金质检试用期总结(篇2)
作为一名质检员，试用期的结束意味着需要对自己的表现进行总结和反思，为转正做好准备，为职业生涯的发展夯实基础。
首先，我在试用期的时间里养成了勤奋好学的习惯，每天都主动学习新的知识和技能，提升专业素养。在学习质量管理和商品质检的过程中，我掌握了质检流程和标准，了解品质标准和客户需求，更加明确了质量控制的原则和方法。
其次，我严格遵守公司的规章制度，认真履行工作职责。在进行质检过程中，我经常监督生产车间质量管理及生产人员对质量的掌控，及时发现并处理不良品，通过良品率的提高，为公司节省了不少成本。精益求精的态度和高效的工作能力受到了生产管理人员的赞扬和尊重。
第三，我积极参加工作中的培训和会议。公司每月组织员工参加培训和交流会，使我们了解行业常识和文化知识的同时，还能积极交流工作经验。我也非常乐于分享自己在工作中积累的经验，与同事们互相学习、互相帮助。
最后，我在试用期间取得了不错的成绩，达到了公司对于成衣质检员的要求。我兢兢业业的态度和细致认真的工作方式，拥有了一些基本的管理能力，在公司中也有了初步的承担责任的能力。
总之，成衣质检试用期转正总结：在过去的几个月里，我认真严谨的态度和扎实的工作结果，值得公司给我一个平等的机会，在今后的职业生涯中展示自己的才华；感谢公司在工作中对我的信任，我不会辜负公司对我的期望，将更加努力和投入，不断提升自己的专业素质和工作业绩，为公司的发展作出贡献。
钣金质检试用期总结(篇3)
能成为质检所的一员，我深感荣幸。自从进入单位以来，在单位领导、科室主任以及科室老员工的大力支持和帮助下，本人认真学习，努力工作，能较好的完成本职工作任务。以下是本人在为期三个月的试用期中的工作总结。
一、迷茫中找准师傅脚印
20xx年xx月xx日，这是我人生中不可忘记的一天。在这一天里我来到了质检所开始了我人生当中的第一份正是工作。化学专业毕业的我被分配到了食品农产品检验室，在理化室做检验工作。虽然在学校学习了很多关于化学检验的知识，但书本知识与实践操作不能等同，因此我在开始工作时碰到了不少困难。幸好周哥提供了不少帮助，很多检验工作都是跟着周哥一步一步开始做，或者经过他的指导之后才能做成功。所以说在这一阶段中我都是一步一个脚印跟着师傅走的。
二、在迷茫中不断前进
x月份，我已经进入单位有一个月了。这恰是单位很忙的一个月。先是加班赶着做月饼检验工作，后是准备复评审加班到晚上十一二点，再后来就是为了做完任务每天中午都加班。可以说这是我进步最快的一个月，因为在大量的月饼检验工作当中我学会了液相色谱样品前处理并且掌握一定的液相色谱操作技能。
在复评审中我了解了检验机构日常要做的事情以及检验机构未来发展方向。由于一位同事辞职的缘故，他的任务落到了我的身上，这让我每天中午加班赶任务。然而我不觉得这是一件倒霉的事情，相反我觉得这是一件对我极为有利的事情。因为就在这短短的十几天时间里我的实验操作技能突飞猛进。所以我必须感谢这一个月的繁忙。
三、学会独立操作，尽量克服缺点
国庆收假回来，我们科室面对巨大的工作任务。这时经过不断探索，不断努力的我已经有了独立操作的能力。因此我分到的任务主要有两个大的方面：
一是理化检验，二是液相色谱样品前处理。这是一个很考验我工作能力的阶段。很多理化实验都是我没有接触过的，因此，我必须一个人独立看懂国家标准并且能够独立的完成各项操作，而液相色谱样品前处理虽然不怎么难，但是由于量比较大，故做起来花的时间就比较多了。两方面的工作加起来可不是一件容易的事情。唯有用心且舍得的花时间去研究才能那它很好的完成。
四、肯定走过的路，思考未知未来
三个月的时间不短也不长，但它却是改变我人生的一个阶段，也是我进步最快的.一个阶段。若用一句话来总结这三个月，那应该是：我对这三个月以来自己的表现很满意，但我不会自满因为今后还要有很长的路要走。我将保持学习的心态去做更多的事情，服从领导安排，做一名有集体意思的员工。
质检员试用期工作总结6
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了，回顾一年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就一年的工作总结为以下几项：
1、努力学习，全面学习新知识
检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能，为达到这一要求，所以我们必须要注重学习新知识，学习新的工艺，学习新的图纸等。
2、努力工作，完成上面各项任务
经过半年以来，面对非专业学习机械加工质量工作，工作起来难度比较大，但是我积极的应对困难的挑战，我完成了领导给予的任务。
3、日常生活，工作态度积极端正
一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨，并努力做到了以下两方面：
一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。
二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。
我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要问题
回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。
5、下一年的工作规划
在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
我想我应努力做到：
第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟。
第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的质检员。
第三，认真学习执行《机械加工质量控制体系》，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成。
第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作。
第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。
总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做的自己！
钣金质检试用期总结(篇4)
本人自20xx年8月14日加入xx国医械华光认证有限公司至今已经结束两个月的试用期。在这期间本人完成了以下工作：
一参加质量管理体系外审员培训班课程学习并考试合格。现正在申报实习外审员资格。同时，还自学了医疗器械质量管理体系，风险管理体系等相关知识。并通过阅读《中国质量认证》等杂志对质量认证行业有了初步认识。
二在领导和专家的指导下，完成《医疗器械监督检查工作培训手册》的文件汇总、材料补充等工作。并已将初稿提交江苏省药监局等待进一步修改意见。在这项工作中，我对现场审核在理论上有了进一步的认识。
三协助公司综合部、市场部完成认证机构征信报告的资料收集、汇总、整理工作。并作为联络员与诚信调查机构反复沟通、补充相关资料完成公司的征信报告。
四日常协助审核部内勤人员完成了一些审核资料的整理工作。
五认真学习CMD质量管理手册及其他相关文件。对公司的宗旨、质量方针、质量目标、工作程序有了全面的了解和一定的认识。
本人通过两个月的工作和学习，认同公司宗旨，自觉自愿接受公司领导，遵守公司各项规章制度。自信可以胜任领导和公司交给的各项工作和任务，为公司的发展贡献自己的力量。同时也相信自己可以在CMD环境下获得个人的更大进步和提高
质检员试用期工作总结8
离校实习一年已经结束了，回顾这一年，我得到了许多有益的东西.从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会，在激烈的社会竞争中，磨砺自己，提升自己.下面，我将实习报告总结如下:
我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检.通过一个月的试用期，自己很快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节，得以转正.但是在一个私营小企业，存在种种弊端，整个质检部就几个人，质检，品控，化验均由一人负责，调休困难，两班倒，工作时间很长。厂里员工的素质很差，许多操作规范都不合要求。生产设备也存在许多操作隐患得不到处理.更加烦人的是盘根错节的人际关系，使许多工作难以很好开展.厂里招聘的人才流动性特别大.种种原因，在三个月后，自己也递交了辞职报告，带出另一名质检员接替工作后离职。
质检工作是自己所学专业，很对口，但是整个河南，乃至全国的食品企业的工资待遇和工作时间都很不好，加上进厂消息闭塞，自己感觉不太适应，还是选择出来跑跑，工作自由，多掌握一些有用信息，更好的融入社会.因此，打算离厂后跑业务，不再进厂。
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做调料业务.从没有工作经验随车跟老业务员学，到自己跑，一步一步持续了几个月.真的相信跑业务最锻炼人.春节前，公司开展各种促销活动，销路还可以，春节后，金融危机，客户都存货较多，生意不景气.从做渠道，到流通，到终端，不停与各种各样的客户打交道，使自己在口头表达，与人沟通，社交礼仪等方面都得到了提高，当然也是非常辛苦的虽然做业务的人很多，但是刚踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉价宣传工具，很让人气愤.他们提供的薪资待遇很低，让业务员连吃住都顾不住，只把刚毕业的学生作为廉价劳动力和宣传工具.应届毕业生频繁换工作，不稳定，与这些垃圾公司有很大关系.
通过实习，使自己看清了许多社会现象，看问题分析问题更加全面更加透彻.医疗，薪资，就业，学校，等等，有好有坏，都让自己深思冥想.有许多现象都是繁杂荒乱的，根本不像学生时代想象的美好单纯，因此，我们都要多留个心眼.这一年，被骗过，被盗过，成功过，失败过，可谓风风雨雨.酸甜苦辣，只为一点，使自己更加成熟。
钣金质检试用期总结(篇5)
质检试用期心得及总结
一、试用期心得
1. 了解公司文化
在试用期，我观察到公司注重员工间的沟通和协作，大家都非常友善和融洽。同时，公司注重每个员工的培养和发展，鼓励员工积极思考、创新和进取，让每个人感到自己的价值和归属感。通过自己的亲身体验，我深刻认识到了公司的文化和价值观，进一步增强了自己的归属感。
2. 学习质量管理知识
在试用期，我通过培训和学习，在实践中不断提高自己的质量管理知识和技能，不断探索和积累总结。同时，我也学会了如何分析和解决问题，如何对产品进行质量控制，如何协调各部门的工作，提高了自己的组织和管理能力。
3. 与同事合作
在试用期，我与同事合作得非常愉快，一起解决问题、分析工作中的难点，一起完成日常工作，并在工作中相互协助、互相帮助。通过与同事合作，我不仅提高了自己的沟通和协作能力，也深刻认识到：团队合作是成功的关键。
二、试用期总结
1. 发现自己的不足
在试用期中，我发现自己的某些方面还有很大的提升空间，如：思考问题不够深入、思路不够清晰；应对突发事件的能力还不够强；语言表达能力还需要提高等。所以接下来我会在这些方面投入更多的精力，不断提升自己的能力，以更好地适应工作中的挑战。
2. 加强学习
质检是一个技术含量较高的职业，需要不断掌握新知识、新技能并实践运用。因此，我会加强学习，不断深入探索与学习质量管理知识，提高自身的业务知识和素质，准备好面对未来的挑战。同时，结合公司的业务需求和自身职业规划，不断提升自己的技能，为未来的发展打好基础。
3. 积极投入工作
进入试用期意味着一个新的开始，工作中的每一个责任、每一个机会都需要积极投入、认真对待。在以后的工作中，我会继续保持良好的工作态度和团队合作精神，处理好工作和个人生活的平衡，为公司和自己的成长发展交出更好的答卷。
结语：
简单来说，试用期是我们进入新公司、融入新环境的一个重要阶段，也是我们接受挑战、积极进取、不断提高的重要时期。在这个阶段，我们要用心学习，不断调整自己的状态，投入优秀的工作中，为公司和自己的个人发展打好坚实的基础。通过试用期的自我调整和积极进取，我们一定会在以后的工作和生活中收获更多！
钣金质检试用期总结(篇6)
随着市场竞争的不断加剧，产品质量逐渐成为决定一家公司生死的重要因素。因此，产品质检试用期工作显得尤为重要。作为一名从事产品质检试用期工作多年的人员，我在这里分享我对这项工作的认识和经验总结。
首先，质检试用期是产品从生产到销售过程中非常重要的一个环节。质检试用期不仅仅是验货和检测产品外观，更是要从产品的性能、功能、适用范围等多个维度进行全面评估。只有这样，我们才能够真正把握好产品质量，确保产品能够满足客户需求，提升市场竞争力。
其次，质检试用期一定要有严格的操作流程。从接收产品到最终评估，每一步都要遵循相关的评估标准和质量控制流程。并且在整个过程中，质检人员要反复抽检，确保产品的质量和性能稳定不变。
第三，要有一支高素质的质检人员队伍。质检人员必须具备丰富的实操经验，熟悉相关产品的技术规范，以及能够快速发现产品存在的问题。只有这样才能有效地提升质检效率和质量保障能力。
第四，需要合理配置质检试用期的经费。质检试用期工作需要大量的人力和物力资源支持，需要严格遵守公司资金管理规定，避免因经费短缺导致质检效果不佳。
最后，要严格执行质检试用期的结果。从质检结果中我们可以发现产品的优劣之处，此时我们要有针对性地采取措施，优化和改进产品的设计和生产，以提升质量和市场竞争力。
总之，质检试用期是整个产品生产流程中最后的一道关卡，也是保障产品质量和客户信任的最后一道屏障。只有严格遵守相关规定和操作流程，以及不断完善质检试用期工作，才能够确保产品质量稳定，提升公司品牌信誉和市场竞争力。
钣金质检试用期总结(篇7)
时光荏苒，新年在即，试用期即将过去了，值此辞旧迎新之际，将质量管理部门在试用期的工作做一个回顾，以便总结经验、弥补不足、更新观念、与时俱进，争取在以后取得更好的成绩，为公司的发展贡献我部门的力量。
一、完成了公司下达的各项工作任务
质量管理部全体同志在公司领导的正确指导下，在公司各相关部门的大力支持下，经过大家的努力，为公司的生存和发展做了以下重点工作。
第一、按照公司要求，组织各部门拟定、编制三体系管理文件并进行运行，完成了三个管理体系的认证工作并取得了三体系证书。
第二、按照制造许可取证程序要求，通过了(观光电梯、病床电梯、无机房货梯、自动扶梯和人行道)的型式试验、现场鉴定评审及整改工作，年底将取得以上梯型的电梯制造许可证书。
第三、按照质量管理制度，建立了公司的原材料(撑架、对重等)、零部件及各安全部件装置的进厂检验要求，对整梯出厂产品也进行了严格的抽查验证工作。
第四、按照新梯制造发货流程要求，及时准备了各新梯(重庆工厂)的随机文件，协助人事行政部做好工程项目、新梯验收的各类验收标识。
二、部门内部精诚团结，与各部门间协同作战
质量管理部全体同志精诚团结，同志间互帮互学、互关互爱、氛围和谐。与营销管理部、合同执行部、工程部等部门之间协同作战，出现问题及时沟通，立即解决。对生产和工程上出现的质量问题给予及时解决。为公司各部起到了保驾护航的作用。
三、总结教训、弥补不足、以利再战
由于我们部门人员在工作中摸索前进，本行业的经验不足，有时由于工期特紧，工作衔接不到位，为公司造成了不必要的损失。上述问题决心在以后全方面堵塞漏洞，力求做到精益求精，争取做到零失误。
四、以后的工作重点
质量管理部将在今年的基础上，继续发扬团结奋战的精神，努力提高全员的专业技术水平，逐步介入工程安装质量、售后服务质量及产品质量的监督以及管理体系的监督执行管理工作上来，加强部门人员的培训，使我们的专业技术水平能够满足企业发展需要和拓展市场需要。
五、部门建议
希望公司领导团队对公司的重要项目或者是重点工作严格按照拟定的工作计划、时间节点来执行，各部门在相互协调配合的情况下，公司从上到下要及时沟通和衔接，要给相关部门留一个足够的工作时间来调节，不要因客户或者工期来追赶各部门做事，这样会影响相关部门的工作计划及统筹安排，更会造成更多的工作失误和公司损失，严重的话会影响公司的形象和产品品牌。
综上所述，回顾过去成绩是喜人的，但成绩仅代表过去，今后的任务会更加艰巨，但质量管理部全体人员有决心克服各种困难，在以后为企业的全面提升和发展贡献我们的力量。同时，也预祝公司在以后取得更加辉煌的成就!
钣金质检试用期总结(篇8)
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就试用期的工作总结为以下几项。
一、工作收获
在这几个月，我作为质检员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：
1.首件检验我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。
2巡检巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关
3异常反馈在生产中经常会因为设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。
4、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。
5、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。
6、数据处理在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。
二、感想及体会
1、态度决定一切
工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考
岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作
2，要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力
3在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能
四、20xx年的工作规划
在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
钣金质检试用期总结(篇9)
在质检行业从业十几年，历经施工员、质量员，到项目质检科长、项目总工、项目副经理，再到工程公司质量技术科长，参与过许多大型项目的建设，对质检行业有了一定的了解。
第一、质检员必须要有一定的专业技术水平。
具备专业技术技能是开展质检工作的基础。一个合格的质检员必须看懂图纸、熟悉规范标准、掌握质量管理条例规章。一个连图纸都看不懂的人不可能做一个合格的质检员。一个只看懂图纸而不知道工艺标准、操作要点和质量标准的质检员也无法进行有效的过程检查与控制。质检员需要和工人直接打交道，就一定要知道该怎么干，干好的尺度标准是什么，这样才能够真正去管理，才容易让人接受你是管理。
第二、质检员必须要有较高的质量意识。
意识决定态度，态度决定行动。一个没有质量意识的质检员，不可能有积极的态度和行动去管理质量。因为他心里没有质量或者说没有较高的质量标准，到了抢进度的时候，他更不可能会想起质量。工程中往往出现“萝卜快了不洗泥”，道道工序降低标准，到了验收的时候才发现工程质量真的很差，所以说质量意识差，质量标准低，糊弄将就思想严重的人千万不能让他做质检员，更不能让他当领导。
第三、质检员应养成好学的习惯，善于分析总结，持续改进。
社会在发展新材料、新技术、新工艺不断在应用，新的规范、标准都需要我们去学习去认知，已经颁布的质量管理条例、合同法等也需要我们熟悉。
施工过程出现问题在所难免，出现了问题不可怕，可怕的是问题的重复出现。这次屋面没有做好渗水了，分析下什么原因，人、机、料、法、环五个要素哪个是主要影响因素，保证下次再做屋面不能再犯同样的错误了。这就是通过分析总结做好质量的预控，持续改进。
第四、质检员要具备现场发现问题的敏锐眼力。
现场质量控制不是纸上谈兵，书本理论知识丰富了还不够，到了现场发现了问题是许多质检员的缺憾。举个例子，屋面防水卷材施工，两个人同时去看，有人一眼就能发现问题，比如基层没有清理干净，冷底子油涂刷不均匀、太随意，转角、雨水口没有按规定做附加层，铺贴方向、顺序不对，搭接宽度不够，搭接接头未错开，热熔不够、收边不严密等问题。而具备了敏锐眼力的还能捕捉到更细节的问题，如将卷材鱼目混珠偷换牌子的，将4mm厚换成3mm厚的，将聚酯胎换成复合胎的等，要练就成这样的“真功夫”，就要留心质量标准中涉及的每个质量关键细节，培养敏锐的观察力。
第五、质检员要有管理质量的手段和处理问题的能力。
质检员对质量管理要有预控手段、过程控制手段，这是做质检员的关键。质量预控可以通过对易出现问题采取各种预防措施和每项工作开始前的现场交底进行，比如为避免走廊地板砖铺贴不对称平衡，可以预先绘制排版图;为了控制主筋位移可以制作钢筋定位卡预控。过程控制可以要求进行自检、质量控制点和样板的报检以及巡检进行，比如柱子钢筋绑扎好以后，班组必须先自检合格后报质检员检查，否则不能开始模板支设;新的分项工程开始，或者新班组进场必须要先做样板，样板不合格不能大面积展开施工。必要时可执行停工权、返工权、奖罚权。执行这几项权利的时候要慎重，一定做到以理服人，尤其是执行奖罚，不是张口罚多少就罚多少，正确的办法是要有奖罚实施细则，合同中还应注明执行细则，避免出现不必要的纠纷。
钣金质检试用期总结(篇10)
20xx年是我人生旅途上的一个重要转折点。离开学校步入社会的大门，我的人生有了新的起点、新的开始和新的目标。蓝山屯河新材料有限公司给了我一个把理论运用到实际的实践机会。在我工作的这段时间同事对我关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下：
一、工作收获
在这几个月，我作为质检员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：
1、原辅料的取样存放工作
我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。
2、样品检验
检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。
3、数据处理
在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。
二、感想及体会
1、态度决定一切
工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考
岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。
一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、在于别人打交道中由于个性原因，不够主动。为了以后能更完美的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。
自从走出校门之后，踏入这个历史舞台，首先让我感觉到这个社会很陌生，不管是在工作上还是在人际关系上，对于我这个刚出茅庐的人来说，什么都是困难，经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。
20xx年的结束，20xx年的到来，是开端也是结束，展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任，在今后的工作和生活中我将继续学习，深入实践，不断提升自我，不辜负蓝山屯河给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培，我会和蓝山屯河一起成长！
钣金技工工作总结
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钣金技工工作总结【篇1】
作为螺纹磨床技工，在这个职业上已经从业多年。这些年来，我从每一个项目都学习到了许多技术和知识，我发现一个技工的工作之所以艰巨并不是由于工作本身的困难度，而是由于它所带来的挑战。下面，我将分享一些我在这个职业中所学到的经验和技巧。
首先，对于一个螺纹磨床技工来说，精度和质量是最重要的。这就要求我们在操作过程中必须密切关注每一个细节，而且具备较高的耐心和细心精神。尤其是对于一些螺纹磨削较难的工件，必须先通过认真观察和分析，制定出详细的加工计划，并要有足够的耐性和毅力去将计划执行到底，直到获得最最终完美的加工效果。
其次，对于一名螺纹磨床技工来说，机器使用技能是非常重要的。对于一个技工来说，了解每台设备的性能、容量和最佳使用方法是至关重要的，因为这些设备在不同的加工情况下，具有不同的工作模式和最佳操作方法。每台机器的运作都是需要一定时间的，不同的工件在机器上处理时也是要花费不同的时间，这都需要我们熟练掌握每台机器的使用方法和规范操作程序，以确保取得稳定可靠的加工效果。
再次，在螺纹磨床的工作中，安全是至关重要的。无论是新手还是老手在工作中都要时刻关注安全问题，遵守安全规范和操作程序。我们必须正确地安装和调整每个工件，及时检测机器的状态，判断合理的加工距离和时间等各个环节，特别是对于一些重量较大，形态不规则的工件，操作过程中必须要有多两个人进行共同操作，确保万无一失。
最后，一个顶级的螺纹磨床技工在进行工作时，还需要与其他技术人员磨合配合，做好各项工作之间的交流和讨论。在与其他工种人员进行协作时，我们必须尊重他们的工作和角色，共同达成工作目标。在更方面，我们需要保持技术更新和学习最新技术，参加相应的培训和学习，来增强我们的技能和知识储备。
螺纹磨床技工这个职业拥有不少挑战和机会。无论是在加工过程中，还是在与技术人员和同事之间的沟通交流上，我们都必须时刻保持尖端的状态，在工作中掌握新技术和技巧，不断地推进和提高自己的技能和水平。相信，如果我们始终保持专业的工作态度和细致的工作精神，我们就能够成为一名专业的螺纹磨床技工，创造出更出色的成果和效果！
钣金技工工作总结【篇2】
作为一个从无到有的部门，科技部经过上个学期的磨练，日臻成熟，逐步融入到学生会的体系之中。
科技部在此类活动中的主要任务是负责音乐，视频和PPT的播放。科技部从部长到干事，目前都还远远不能用“专业”两个字来形容。因为我们都应该要加强自己的“专业”能力。
科技部在本学期加强了培养干事的责任意识，把“责任”二字放入自身进入学生会的行为准则之中。自本学期中后期，科技部实行了部长与干事互换角色的一次尝试。其具体方法是：把各活动按量分配到部门里指定的干事，由该干事在活动中行使部长的所有职权，而部长此时只作为一个干事参与其中，认真完成分配下的各种任务。此时干事作为部长与真正部长的唯一区别在于，如果活动被搞砸了，一切责任由真正部长承担。其主要目的有三：一。培养干事的责任意识，以更大的责任意识感加大干事的压力，培养其在不同环境下的'组织策划和行为能力；二。摆脱部长对固定活动的固定思维，适当发挥干事在这些活动中的主观能动性；三。减轻部长的工作负担。虽然各干事由于经验不足往往把很多事情复杂化，但总体上她们充分体现出了自己的责任意识和自己的能力，也在这次换位尝试中学到了很多的经验。
业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随！在自己本职工作范围内的事情，没有做好就应当算是失职。科技部制作海报，节目单和宣传品属于本职工作，没有什么可以津津乐道的。但科技部本学期的两大失职确是不可否认的：宣传视频的制作以及电影的处理，PPT。WORLD。EXCEL。的应用上也有“失职”的出现。前车之鉴，后事之师。科技部的任何活动资料和经验，乃至干事的所有感受都是本部门的一大财富，并不是“食之无味，去之可惜”的东西，科技部留下应有的东西当作追忆！
钣金技工工作总结【篇3】
座谈会上，市科协介绍了科协工作并现场征求意见和建议。来自泰隆集团、宏大特钢、河海纳米公司等企业生产一线的科技人员和科技镇长团部分成员欢聚一堂，畅谈尊重科技、尊重人才的做法和体会。全国科技进步二等奖获得者、宏大特钢公司总工程师吴体常说，作为一个外地来泰的老科技工作者，得到了各级政府和企业的热切关怀，令人备受感动，今后要再接再厉，为企业和地方经济发展多作贡献。河海纳米公司总经理成庆堂说，科技工作者要重业务、重成果，轻职权、轻名利，调整心态，抵制诱惑，以科技成果来体现人生价值。
副市长姜佩剑要求科技镇长团成员加强与企业的联系，利用自身专业优势和各自所在院校的人力、信息资源，做好服务企业的大文章。
副市长杨晋安要求市科协加强对企业科技创新的服务，充分发挥科技工作者的创新先锋作用，并不断提高为人才服务的能力。他勉励全市科技工作者凝心聚力，奋发有为，在推进科技创新、提高全民科学素质、弘扬科学精神等方面不懈努力，再创佳绩。
市委副书记孙云强调，泰兴经济发展需要科技，更需要人才；广大科技工作者要立足岗位，不辱使命，为泰兴经济发展作出更大的贡献；市各有关部门、单位要爱才、惜才，为科技人员提供更好的平台，创造更好的条件。
钣金技工工作总结【篇4】
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，为此我们要做好回顾，写好总结。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的县科技工作年度工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
党的十六大报告，再次把科教兴国战略和可持续发展战略作为本世纪头20年我国经济建设和改革的八大任务之一，摆在了首位。这是党中央审时度势、高瞻远瞩、科学分析国际国内形势，以与时俱进、开拓创新的胆识和气慨作出的战略选择，标志着我国经济建设已步入知识化、信息化、工业化发展的快车道，就如何服务全县经济社会发展，如何发挥最大科技效能，我进行了深入地调研。近几年，在县委、县政府的重视和支持下，我们坚持经济建设必须依靠科技进步，科技工作必须面向经济建设主战场的方针，我县科技工作取得了较好的.成绩，使我县连续3年进入全省经济效益“十佳”县市行列，综合实力跻入全省20强，并先后获得全国科技进步先进县、全国无公害蔬菜生产示范基地县、全省农业产业化先进县、全省农业产业化先进县、全省农民增收先进县、全省文明卫生县城等荣誉称号。20xx年，全县完成国内生产总值38.94亿元，比20xx年增长22.34%，年均增长10.8%，财政收入24670万元，比上年增长11.32%；农民人均纯收入2929元，分别比20xx年、20xx年增加203元和100元。20xx年，全县共争取国家、省立项各类科技计划项目10个，落科技贷（借）款2724万元，无偿拨款116万元，高新技术产品生产企业达11家，高新技术产品23个，高新技术产业增加值达2.28亿元，占工业增加值的比重达19.1%，20xx-20xx年度，全县取得县级以上科技成果40余项。我县科技工作呈现出以下几个方面的良好态势：
一、紧紧围绕新型工业化，大力推进科技兴工
在发展工业上，我们突出技术创新这个核心，抓住高新技术项目建设和利用先进技术改造传统产业两个关键，以县经济技术开发区和项目建设为载体，着力提高工业经济的科技含量。
一是狠抓高新技术项目建设。我县不断加大项目建设力度，申报一批技术含量高、市场前景广的科技项目。如可食性茁霉多糖包装膜、激光镭射转移膜、聚丙烯合成纸等一批项目先后被列入国家级、省级火炬计划、科技攻关计划等科技专项计划笼子。我县按照对项目申报一批、列入一批、研制一批、贮备一批的原则，20xx年和20xx年分别跻入国家、省专项科技计划11项和10项，争取资金9400万元，其中无偿资金300多万元。
二是促进企业技术创新体系不断完善。我县积极利用高新技术改造传统产业，提高企业素质和竞争力。实施骨干企业管理信息化工程，完成了薄膜一线、二线技术改造，生产能力分别超过设计生产能力的50%和38.5%。宏博集团大力改造生产工艺，将原来的正循环蒸发方式改造为具有国际先进水平的反循环蒸发方式，采取冷法提硝、卤水地下净化等先进工艺，促进企业生产。加大了富思特集团、宏博集团2家省级技术中心建设力度，技术创新能力进一步增强。20xx年，全县企业共开发新产品27个，推广应用新技术16项，获得省级科技成果1项，市级科技成果4项。
三是大力推进产、学、研结合。近两年来积极组织企业与高等院校、科研院所开展技术合作40多项（次），全县规模以上工业企业中，已有20多家企业与国内高等院校、科研院所建立了紧密的科技合作关系。富思特集团与上海大学合作开发氟碳涂料，与华中科技大学共同开发CIMS系统；汇江公司与湖北大学合作开发芦荟凝胶及其干粉稳定生产技术项目；远大机械公司与合肥建材机械研究院合作开发了水泥高效振动磨新产品。
二、围绕农业产业结构调整，大力开展科技兴农
农业是我国的立国之本，我县也是农业大县，如何提高农业增效、实现农民增收，我们做了大量的科技工作：
一是加强农业科技项目申报和建设。我们坚持把农业科技项目放在重要位置来抓，通过不断新上农业科技项目，推进农业科技水平提高。近两年，全县共申报省级以上农业科技计划项目11个，4个项目被国家和省批准立项，其中，芦荟原液及其系列产品综合开发、十万亩无公害蔬菜生产及万吨保鲜加工技术2个项目被列入国家星火计划。20xx年，我县运用节水灌溉技术在农业科技园种植芦荟100亩，创办了高科技的芦荟加工企业－云梦汇江生物工程公司，公司开发的芦荟花露水和芦荟液体皂投入批量生产后，畅销中南10多个城市，产品供不应求。
二是大力推行无害化农业。我们抢抓农业部实施无公害农产品行动计划的机遇，积极争创全国首批无公害蔬菜生产示范基地县。严格执行无公害蔬菜生产技术规程，大力推广以高效Bt、多角体病毒等生物农药为主，以卡死克、抑太宝等高效低毒低残留化学农药为辅的病虫防治技术，普及以优质复混肥、优质有机肥、桔杆还田为主的控氮增钾补微平衡施肥技术。省里专门在云梦召开了两次现场会，推广我县农药安全使用和病虫无害化防治技术经验。全县无公害蔬菜生产面积发展到10万亩，20xx年顺利通过了农业部组织的创建验收。
钣金技工工作总结【篇5】
转眼间，20xx年就要过去，对于刚刚参加工作还没有太多的工作经验的我，有很深的感触，也有不小的收获。
这是我刚出校门的第一份工作，也感谢国基公司给我这次机会，在学中实践，实践中学，的确，上了这么多年的学，终于第一年看见回头钱了，为此我也很欣慰。
我从事的工作时间不是很长，从最初的检测行业的认识熟悉，到现在可以自己独立完成一项试验，在将近一年的工作中，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还是有很大的差距。
有学到试验知识时的喜悦，也有不懂某项试验，而闷闷不乐的表现，不过工作也是在循序渐进的过程，也是对我以后工作经验的积累和对我工作的一种考验。
这一年，不足之处还是很多的，不是在此发表自我检讨，而是事实求实的在说，本人年龄小，不成熟，也不够稳重，为人处事时好冲动，工作中也会遇到一些小的摩擦，但是本意都是本着把工作干好的态度，总之是方法不对，有时冲动急头白脸地，希望能得到同事们的理解;对检测工作还要学习，所谓“学到老，活到老”，像现在对试验还朦朦胧胧的我来说，更要加强学习，很珍惜领导给我们请老师，开展冬季培训的'活动，也让我知道了有些试验掌握的还是不扎实，细节的东西一掠带过，冬季培训很好，希望这样的培训以后可以多开展，以便找出我们在工作中的不足，还可以找出公司的存在的一些问题，对我们检测员可以多学到很多有用的知识，对于公司来说也是为了公司能够更好的发展。
我很珍惜我的第一份工作，也很努力的去做好自己的本职工作，可能有不足，甚至很多的不足，但我希望在以后的工作中，能够做的更好，努力去做好每一项试验，尤其是水泥，涉及到的经验数据有很多，我还是个菜鸟，更需要仔细的去做试验，慢慢积累自己的经验，我希望自己以后能够在成熟一点吧，工作避免毛毛躁躁的毛病，认真的出每一份报告。在做好自己本职的工作的同时，然后去学习其他的试验，其实我还是想说：我们很年轻，我们很直溜的。我相信我们都能把工作做好，都能在工作中，在国基这个单位，能有自己的收获。
钣金技工工作总结【篇6】
注塑技工工作总结
注塑技工是制造业中非常重要的一个职业岗位，他们负责操作注塑机设备，生产各种塑料制品。在过去的一段时间里，我有幸担任了注塑技工的职务，并且在这个职位上积累了丰富的经验。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结一下注塑技工的工作内容和所需技能。
首先，注塑技工的工作内容非常广泛，他们需要参与产品的制造过程的各个环节。首先是材料准备，他们需要根据产品的要求，准确地称取和搅拌所需的塑料原料。这个环节非常重要，因为材料的质量会直接影响产品的质量。接下来是注塑机设备的操作，技工需要根据产品的要求调整机器的温度、压力和速度等参数，并且合理地安置模具。然后他们还需要对注塑机的运行情况进行监测和维护，及时处理故障和异常情况。最后是成品的检查和包装，技工需要对成品进行外观、尺寸等方面的检查，并且进行适当的包装，确保产品的质量和安全。
除了以上的工作内容，注塑技工还需要具备一定的技能和素质。首先是机械和电气方面的知识，技工需要了解注塑机的工作原理和结构，掌握基本的机械和电气技能，以便能够熟练地操作和维护设备。其次是对材料性质和工艺流程的了解，技工需要了解不同塑料材料的特性和用途，并且掌握不同产品的注塑工艺流程，以便能够根据要求进行调整和优化。此外，技工还需要具备一定的团队合作能力和沟通能力，因为他们往往是与其他部门和同事一起合作完成任务的。
在我的注塑技工生涯中，我积累了很多宝贵的经验。首先是技术方面的提升，通过不断地学习和实践，我掌握了更多的注塑工艺和设备操作技巧，能够更好地应对各种生产难题。其次是问题解决能力的提升，我学会了如何快速判断和解决设备故障和质量问题，在生产过程中能够做到迅速应对，保证生产的顺利进行。此外，我还通过和同事的合作和交流，提高了自己的团队合作和沟通能力，能够更好地与他人协作完成任务。
总结起来，注塑技工的工作内容广泛，需要参与产品制造的各个环节，而且需要具备一定的技能和素质。通过在这个职位上的工作经历，我不仅积累了丰富的经验，提升了自己的技术和问题解决能力，还提高了自己的团队合作和沟通能力。我相信，作为注塑技工，只要不断学习和实践，不断提高自己，就能够为企业的发展做出更大的贡献。
钣金技工工作总结【篇7】
草坪喷灌技工工作总结
作为一名草坪喷灌技工，我的工作主要是负责草坪灌溉系统的安装、维护和修理。这项工作对于草坪保持健康、美观以及提高工作效率至关重要。在这里，我将对我的工作进行总结，希望能够为大家提供一些有用的经验。
一、工作环境
在进行草坪喷灌的工作过程中，工作环境非常重要。一定要确保所进行的工作场所没有障碍物，并且要保持清洁和整洁。在开始工作前，一定要检查并确保所有的安全措施是否已经采取，并且要有足够的工人一起进行协作以便能够快速高效地完成工作。
二、安装工作
在进行草坪喷灌系统的安装工作时，首先要进行土地开挖工作。开挖的深度同样也很重要。如果太浅，那么可能会造成管道和喷头遭到损坏。而如果开挖的深度太深，则可能会影响到草坪的根部。
在安装喷灌系统的过程中，需要确保使用的草坪喷头符合该地区的水压要求，并且能够提供足够的喷水力度和喷水角度。相应的水管、阀门和控制器等部件也必须在正确的位置上安装好。
在草坪喷灌系统安装完成之后，要检查系统的防水和排水能力，并进行高压和漏水测试。如果其中出现任何问题，都需要及时进行修理和调整。
三、维护工作
草坪喷灌系统的维护工作包括日常维护和定期维护。对于日常维护，需要定期检查灌溉系统的工作情况，及时更换损坏的喷头和管件，并且定期清理喷头的过滤器。同时，还需要确定需要灌溉的草坪区域，确保及时开启和关闭喷水阀门。
在进行定期维护时，要检查整个系统的工作状况，更新系统组件，更换可能存在问题的控制器、阀门和传感器等，确保灌溉系统能够高效安全地运行。此外，在此步骤中，也需要检查系统的水压和灌溉的草坪区域是否均匀，以及各个部件是否依然正常工作。
四、维修工作
草坪喷灌系统在使用过程中可能会出现很多种问题，需要及时进行维修和修理。例如：水压下降、喷头堵塞或损坏、管道渗漏等等。在进行任何维修工作时，一定要先关闭系统并断开电源，并使用专业工具来进行修理。
在进行修理工作时，首先要准确确定故障所在，并对问题进行分析和解决方案的寻找。然后，要确保选择正确的材料和部件用于修理。最后，在修理完成之后，需要进行测试来确保修理工作已经解决了全部问题。
五、结论
作为一名草坪喷灌技工，我们的工作既复杂又规范。我们需要时刻关注草坪灌溉系统的运行状况，并确保能够及时修理和维护。草坪喷灌系统维持草坪的美观舒适，并且提高了我们的工作效率。希望以上经验对大家有所帮助。
钣金技工工作总结【篇8】
放射技工个人年度总结
在过去的一年里，我在医院作为放射技工工作，取得了一定的进步和成绩。在这里，我想分享一下我的经验并总结一下发生的事情。
首先，工作内容。在放射科工作，我们最主要的工作就是帮助医生进行诊断并制定治疗计划。为此，我们需要掌握熟练的技术来进行各种放射学检查，如X光、CT、MRI等。在这个过程中，我们需要仔细观察扫描结果，发现隐藏的问题。此外，我们还需要与患者进行沟通和合作，耐心地解答他们的疑虑和问题，在帮助他们度过紧张和焦虑的时候，保证他们的安全。
其次，我必须指出的是，是否可以很好地完成工作常常取决于我们的团队合作和协调能力。一个好的配合可以大大减少错过问题或遗漏的风险，这就需要我们和其他工作人员充分的交流和互动。在这个牵涉到许多人的团队中，我们需要培养良好的沟通和协调能力来更好地完成我们的工作。在此，我深感教很有助于进一步提高我的技能水平。
除此之外，医疗行业也在不断地变化着和发展着，这对我们这些从事这一行业人员的要求也日益提高。我们不仅需要掌握良好的技术操作技能，而且需要配备新型的医疗设备或新算法的计算机程序。当然，这样做不仅能够提高治疗水平，而且可以帮助我们更好地满足患者的需求，为人们的健康服务。
另一方面，我还想强调的一点是，护士也需要思考自己职业所需要的一些素质。在医院中，我们需要面对各种不同情况下的患者，这需要我们具备很强的心理素质。同时，我们还要具备极高的责任感和职业操守，在任何情况下都保持专业和谦逊。因此，我们需要不断地学习和提高自己，以掌握更多的技术和更好地进行专业职业团队合作。这样才能做到最好并提供最好的服务。
总之，去年是我成长最为迅速的一年，我从中学到了很多。在今后的工作中，我会更加努力，不断提高自己的技能和能力，并在未来的职业道路中不断发展。我会继续努力，为医院和患者奉献出自己最好的能力和精神。
钣金技工工作总结【篇9】
在忙忙碌碌中又度过了一学期，我们科技组在学校领导的支持和关心下，按照教导处的要求，有计划、有步骤地开展教研组工作。我们以新课程标准、新教学观念为指导，以课堂教学为中心，以课题研究为主线。在认真完成教研组常规工作的同时，继续加强教研组规范化建设，积极开展教科研活动，下面我代表科技教研组从校本研究的安排和提高教学质量的措施两方面作一汇报：
一、认真做好教研主题化、课题实践化的教研活动
本学期进行了四次教研活动，分别是本学期计划，导学案的编写，提高学生学习兴趣，提高课堂教学质量。
本学期计划：本学期七八年级生物依据大纲要求认真备课，教学中使用多媒体课件，实验器材辅助，完成教学任务；八年级物理抓好课前导学案，巩固所学，铺垫新授。在教学过程中，引导学生积极参与教学活动，给学生自主参与教学活动的时间和空间，不仅要让学生“学会”物理，更重要的是让学生“会学”物理，教师通过学案答案的核对，及时发现教学中存在的问题，以问题为中心，不断寻找提升教学质量；九年级的理化：通过扎扎实实的新课程教学，夯实基础知识，通过各类的题型训练，提高复习效率。在复习阶段，备课组通力合作，分组归类，组成题组，使学生形成系统的知识，促进学生整体水平的提高。
导学案的编写：我们科技组加强教研组备课建设，开展以合作式备课”的校本教研活动，这是整体提高学科组教师专业素养和教学能力的重要途径。为了发挥集体的力量，实现了优势互补、资源共享，备课组教师通过集体备课，对教材中的重点、难点以及教学方法，进行分析和讨论，并探讨突出重点、突破难点，促进学生发展的思路和方法。发挥每位老师的特点，同仁之间互相学习、互相借鉴，采用了集体分节备课，，资源共享，每位老师在这个基础上，根据学情自己的特点、风格再进行修改，在教学上体现出自己的个性，优化了课堂教学。根据具体情况编写导学案，分散难点。
提高学生学习兴趣：当前我国国强民富，经济飞速发展，这一代孩子从小在优越的条件下长大，无忧无虑，没有吃苦精神，对学习没有目标。所以我组结合理化生课程特点，以培养学生学习兴趣目标，我们坚持课前备课组个同志团结协作，制作课件，结合教材准备实验器材，把多媒体课件与实验恰当结合起来，使抽象的知识直观化，也符合学生的好奇心的特点，来培养学生的学习兴趣。
提高课堂教学质量：备课组加强了听课评课活动。听课后，全组教师能认真评课。如对教学内容安排否恰当，难点是否突破，教法是否得当，教学手段的使用，教学思想、方法的渗透等是否符合素质教育的要求，老师的教学基本功等方面进行中肯、全面的评论和探讨。在这种广泛的评议中，不论是上课教师还是听课教师，其收获已远远超出了对一节课的经验分享、而更多的是一种教学价值的构建过程，加深全组教师对教材的理解和教法的把握，给教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯、促进了全组教师课堂教学水平的共同提升。对质疑的方法有个初步的拙见。
二、落实基础知识，提高教学质量方面
落实基础知识、提高教学质量的难点在学困生，我们组主要在这方面采取一些措施和方法。
1、实施分层教学，培养学困生的学习兴趣
2、采取情感倾斜，坚定学困生的信心和毅力
3、注重分析调查，指导“学困生”用好科学的学习方法
4、营造良好的学习环境，促成“学困生”努力奋进
首先我们将在课下单独辅导学困生并教育和引导每个优秀生开展“一帮一，结对子”帮困助学行动，让他们与学困生结成“对子”，在学习上对他们进行帮助，使学困生感到老师对他们的尊重和同学对他们的友爱。二是在设计练习作业上，既有保证每个学生都能达到基本要求的统一尺码的基本作业，又有因人而异的选做作业。让学习好的学生感到有难度，有意思；让学困生也感到动脑子也能解决，增强他们的信心。随着他们学习水平的提高，逐渐增加难度。这种分层布置作业的方法，也是一种鼓励学生开动脑筋、战胜自我、迎难而上、知难而进的“激将法”，有些学困生也会自觉地攻一攻难度较大的题目。
同时我们也抓尖子生，采用分层次教学和习题的方法让他们吃饱。提高他们的思维能力和效率。在抓中间带两头的方法的作用下，取得了很好的成绩，
三、教研常态的三个改变
一是改变了过去只订计划不落实的弊病，形成了严格的教研制度，使教研工作切切实实按计划开展。
二是改变了过去只听课不评课的弊端，形成了听课之后要集中地点，认真评课的好习惯。
四、存在的不足
教研活动开展得还不够扎实，在许多具体工作环节上深度不够，，对学生的课外阅读指导还不够，校本教研还停留在一个较浅的层面之上。这方面还应进行更深入的研究，努力使研究与教学更紧密地结合起来。
五、努力方向：
继续加强教育科研，提高自己的研究水平，提高教学质量。同时继续加强与其他科组的合作，提高综合能力。