施工辞职报告
发布时间:2023-07-09 施工辞职报告施工辞职报告模板12篇。
如何写一份优秀的辞职申请书？在撰写离职申请时，我们也需要注意特定的格式。在辞职信中，可以详细说明在原单位工作时所取得的成果。以下是栏目小编为大家提供的“施工辞职报告”，供大家在工作和学习中参考使用！
施工辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！
相当感谢领导信任我的能力，能够给我这份工作，也是非常地重用我，这一点让我感觉到非常的幸福与美好。不过，现在我是来向领导提出离职的，也是希望我能够重新的开始自己的生活，为自己找寻到更好的未来。
在这份工作上，我确实是在不断的成长，收获了很多的技能，毕竟建筑这个方面要学习的东西确实是非常多。所以我更是庆幸自己能够有这样一次真正的踏上建筑工地的机会，并且我也是有非常的珍惜，努力地在其中学习，更是深刻的明白在这份工作上我应该要做出的努力与奋斗目标。身为施工员我都是有严格的按照公司的要求在工作，按时按点的上下班，在工作岗位上认真地做好负责的工作。在一些有困难的问题上，我都是有认真的做好自己的工作，更多的去学习，掌握好技能，也是希望自己能够通过不懈的奋斗为自己谋求更好的发展。
通过在工地上的锻炼，我也确实是学会了很多面对困难，面对磨难的方式，我相信现在的我是非常的能吃苦，也是能够在未来的生活中有更好的发展。提出离职也就是自己想要有另外的发展，希望自己能够在未来的生活中找寻到自己奋斗的方向与目标，对此我也是努力的让自己去改变，希望面对未来的生活，我能够有更好的发展与收获。
这些年的这一切都是我非常宝贵的礼物，我会认真的去做好一切，也会努力地改变自己，以个人的不懈奋斗让自己变得更好，也是在不懈的努力过程中慢慢的成长，慢慢地让自己变得更加的优秀起来。未来的生活我也是想要能够重新的处罚，在一个全新的行业中去锻炼自己，就是希望自己的努力能够收获到肯定。想着自己能够重新去发展，去到全新的行业中去做奋斗，去做更多的努力，我便是真正的希望自己能够在工作中有所成长，有所改变。面对我个人的未来，我还有很多很多的方面是应该去努力奋斗的，所以我也期待着自己能够有更好的变化。
在我离开之后，我也是相信领导能够快速的找到一位优秀的员工能够顶替上我的工作，必然是不会对公司有任何的影响。面对更加美好的生活，我便是会努力地在其中去成长，以个人的奋斗来促成我更好的发展。我相信我能够为自己创造出更加美好而幸福的未来。也祝愿公司能够有更好的发展，领导也变得越来越优秀。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
施工辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年x月x日进入贵公司，到现在已经将近一年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去一年里给予了我良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日
施工辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好！
有的人喜欢一个稳定的工作，有的人喜欢去体验不同的生活工作，我是一个闲不住的人，在岗位上每天重复这工作，感觉如同一个复印机一样，虽然工作轻松，但是我已经感觉到了瓶颈。
我想走出岗位，去其他工作中看看，在岗位上我虽然做的不错，有这非常悠闲的工作，我就是待不住，总想去其他地方看看，希望走出属于自己的一天，每个人都在成长，在岗位上工作多年，收获最多的是对人生观价值观的改变，我的想法可能有些幼稚，但是却是我最真实的想法。
你要我说出对于单位的问题和缺点，所实话，单位并没有什么明显的缺点，而且单位对我们员工也很人道，从来没有压榨我们，对我们很好，岗位工作虽然有些累，但是作为项目经理也不算太累，我主要负责的是规划，和监督。
每次施工我们的工作进度也不紧迫，认真负责的完成我的工作，走在工地上监督和管理员工，这样一开始还不错，但是每天都要听着轰隆隆的机器声，看着忙碌的人员修建房屋，高楼大厦，有很多自豪，可是毕竟在岗位上待久了，就感觉有些束缚，想要换个工作，想从新开始，毕竟这样的工作虽然也很不错，却并不是自己追求的。
我想要去体验不同的工作，比如去做一做销售，去做文员，不想在一个岗位上工作到老，我已经把我青年时光送给了单位，我用自己的青春时光，做了很多项目，现在趁着项目还没有开启的时候我提前提出辞职，希望单位可以安排合适的项目人员来顶替我工作。
我离开想必领导非常失望，毕竟能够一路成长到项目经理有领导的栽培，但是我也为了单位奋斗了将近十年时光，我相信我所做的一切已经能够回报单位给我的栽培，毕竟我所做的也让单位有了足够的收获，现在我厌倦了现在的工作，想要去外面看看，去体院不同的生。
过去有家庭的压力，我不得不拼命的干活，现在我不需要如何兼有奋斗我只要照顾好自己就好，忙碌的工作让我非常累，我想要做一些更轻松的`工作，同时也想多陪陪家人，每当有新项目来时，经常是一年或者几年时间都在工地上面工作，根本就没有时间和家人相聚，现在到了团聚的时候在家附近找一份简单的工作，做着简单的事，陪陪家人也不错。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
领导：
你好！
我是带着极其复杂的心情写这封辞职报告的。首先得感谢领导们的信任，让我进入xx公司工作，在我20xx年x月至今在单位的xx项目部从事现场施工管理工作，期间让自己在专业技能上有了很大的提升，也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙，在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。
由于单位的工作性质，让我无法照到自己家乡年迈的父母；
和由于现在单位无法及时支付我的工资（20xx年x月至今未发一个月工资）而让我无法承担家庭的补给、开支；且现在贵清项目也没有我的工作任务，我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付20xx年x月至今的所有劳动薪酬，及个人相关的保险。
感谢你的批准，祝你工作顺利，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
施工辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我是咱们xx项目部的一名施工员，今天之所以给您写这么一封报告，是因为我已经决定在下个月离开咱们公司了，这个决定是我经过了一番思考才选择的，所以倒也不是冲动之举，算起来我在咱们公司工作也已经有五六年的时间了，这次辞职倒是有着诸多的理由，接下来就让我来给领导您说明一下我辞职的原因吧。
首先，我就先来说一说我离职的最主要原因吧，我在咱们公司待了这么多年，也算是公司里面一名资历较老的员工了，但是我每一年工资待遇的提升幅度是比较小的，即便是现在，我的工作相比我刚进公司时都没有太过明显的提升，尽管我多次向上级领导说明了这个情况，可我始终都没有收到明确的.答复，这也让我感受到了十足的压力啊，毕竟我不仅要负责自己的开销，还得负责家里的诸多事务，可我目前的待遇明显是满足不了各方面的开支的，所以这也让我起了离去的心思。
另外还有一个比较重要的原因就是咱们公司工资发放不准时，虽然说大部分建筑公司通常是完成了一个项目后收到款项再把拖欠的工资发放的，可咱们公司平日里接的项目也不算多，而且工作速率也受到了诸多因素的影响，这也造成了我们这些员工都没有准时拿到工资过，有时候是几个月拿不到工资，也有大半年都没有工资的情况，虽然我们的吃喝住都是公司包了的，但是这样的情况要是长久的持续下去的话，我们也顶不住生活带给我们的压力呀，更何况家里也是需要资金来周转的。
效益不太好再加上工资发放不准时，这造成了不少的同事在工作的时候都没有了积极性，这一年里咱们公司也走了不少人，原本我还指望公司能早日恢复过来的，但是迫于生活的压力、家庭的压力，我还是觉得再寻找一条出路吧，长久地待着这样一种环境下，不仅会让我失去工作的动力，久而久之我怕自己也会变得消极起来，所以我在这里也给领导提一个醒，那就是希望领导们能多多关照一下员工们的生活，不然会有越来越多的员工产生离职的想法。最后，我在这里要祝公司能在未来的日子里取得更大的发展，接下更多的项目，为员工们谋取更多更好的福利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
施工辞职报告(篇5)
在后勤总公司和维修中心××的关怀和××下，在各班组的支持和帮助下，完成了中心交给我的各项任务。20xx年8月维修中心成立，至今已有一年的时间。在这一年的时间里，我的工作是“中心调度”和预算员，作为在办公室岗位的一名工作人员，我要努力到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是嘴勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。“四员”就是为各级××和中心事业当好话务员、信息员、宣传员、服务员。俗话说“没有只有更好”为了把维修中心工作做到更好，在用户心目中形象、地位更高，一年来，我力争做到工作效率更高、更强、更优。严格遵循中心的各项规章制度及“一站式服务”。下面，我就这一年的工作情况向各位××、同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、后勤维修中心调度和预算员的主要职责是：
1、用户打来电话必须第一时间通知各班组前去维修，如不能及时维修的应通知用户并说明原因，解释清楚。对于急需维修的工作应立即派人维修。
2、“一站式”服务。一是对于暂时不能维修的应与各班组长协商后，把解决办法通知用户，并尽快解决。二是用户提出的服务中心解决不了，如能联系上解决单位应马上联系。
3、文明用语、礼貌待人、加强修养，时刻注意自我约束。
4、定期到用户单位调查，并填写《维修中心信息反馈表》。
5、受中心经理委派、处理具体事务和问题，做到各项工作对经理和中心负责。
6、不断了解中心服务中出现的新情况、新问题、重大问题及时向经理报告，并协调有关部门、有关单位处理和解决。
7、及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。
8、作为预算员应实事求是，做到不多算、不漏算。
总之，我的主要工作职责归纳起来就是四个字：协调、服务。
二、努力学习、勤奋工作，回报××和同事的关爱
向维修中心全体人员学习。古人说，三人行必有我师。我觉得，中心的每位同事都是我的老师，他们中有业务高手，有技术尖兵。正是不断地虚心向他们求教，使我懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法，我自身的素质和工作能力才得以不断提高，工作才能干的更好。在陈经理的××和指导下，在各个班组对我工作的支持下，使我的业务水平有了很大的提高，即而得到了很多用户的肯定。不光工作上的帮助，在生活上也给了我许多的关怀。我能有今天，永远也不会忘记××和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命努力地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被中心××和中心全体同志的敬业精神深深感动，他们不怕苦、不怕脏、不怕累，都是我学习的榜样。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报××和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。
三、工作中的不足
1、调查了解还不够深入，有些情况没有及时地掌握。用户的需要就是我们的需要。
2、为基层服务的深度还不够，需进一步加强中心管理，强调服务意识和服务态度，不断提高办事效率和工作能力，为公司及中心的建设、发展做出新的贡献。
四、存在的问题
1、电的浪费现象有待采取措施。
2、乱贴乱画现象严重影响了本院的形象，应采取措施并加以处罚。建议：是否
可以制作几个信息栏，以减少乱贴乱画现象。
综上所述，总结一年来的工作，我可以说：自己尽了心，努了力，流了汗。在平时的工作中，对××交办的工作，保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。
在今后的工作中，我会更加积极、努力的工作，以“服务第一”为准绳，为后勤维修中心今后的发展尽自己的绵薄之力。
施工辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下：
一、由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。
二、当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。
三、由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。
四、我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。
五、再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
施工辞职报告(篇7)
尊敬的_总：
因为现在一些个人的私事和一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热情，礼貌，做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班。全新的打造自己，赛乐堡是一个温暖的家。
我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业老师都在用民族语言交流，来__的这两年，我说话有很多时候别人都听不懂，挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献，很想跟陆校您申请担任班主任，可是想到要和学生家长沟通，我就犯难了，打退堂鼓了，写好的申请书没有交给您，因为我知道我们的方言不一样，跟家长沟通起来真的好困难，有时候好事变坏事。
我就要走了，到新的岗位去工作了，但我会永远珍惜，不断回顾，牢记在__县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家，也希望大家有机会去我那儿坐一坐，喝一杯，有事需要我办的说一声，只要能办，一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢_总给我在这里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的JJ教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到———————公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到_总你哪忙碌的身影，特别是————月份那样的辛苦，做为员工心里确实难受，怨自己还没有那份能力，不能为你分忧，心里很难过!
我自20__年来本单位—___工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!
在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色就该往自己身上找原因”，我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自己很痛苦。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去找属于自己的定位：做一名好施工员，才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感觉到艰难过，曾经让我认为自己很能干，而如今却让自己深深的忧郁，不能自拔，也许我真的要学会慢慢成长。
这个阶段向公司提出辞职，对自己也是一个压力，公司正值用人之际，购物中心的收尾工作和西区项目的启动，所有的工作在公司上下同事积极努力下一步步推进。也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下，服从领导安排工作，做好属于自己的所有工作。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事许多等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，__在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立__关系等方面__的东西。并在公司的过去两年里，利用__公司给予__学习时间，学习了__新的东西来充实了自己，并增加__自己的__知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里，为我们这个团队继续出力，并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。
施工辞职报告(篇8)
尊敬的老板及各位领导：
提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。
晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如：开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的中医院和理工学院!我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心!
可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方!我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕!我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成!我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质!尽管同龄、但仍值得我学习!
我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求!但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了!我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长!而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法!也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生!
晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己!各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸!而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧!
我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、11月25日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会!
祝：
公司日益强大!
各位领导身体健康、万事如意!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
施工辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年x月x日进入贵公司，到现在已经将近一年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去一年里给予了我良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
施工辞职报告(篇10)
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，真的感觉非常的自责，在这方面我还是做的不够好，近期总是出现问题，我自觉现在自己的状态不是很好，继续工作下去肯定会有大问题，所以我需要去纠正这些，通过这样的方式，让自己有一个好的态度，这一点是一定的，现在和您来辞职，我也是认真思考了很久，我确实是应该要认真负责一点，这段时间以来的经历我也感觉自己有了非常大的成长，一定要有的一个好的状态去做好自己分内的职责，这一点是一定要去落实好的，在这方面是我应该要有的态度，这次和您来辞职，也是考虑了很久的事情。
通过这段时间以来的工作，我是意识到了这一点，我确实是应该要有一个好的态度，这一点毋庸置疑，这段时间我也是思考了很多，这也是我应该要有的态度，每天的工作是比较充实的，这一点我能够深刻的意识到，现在回想起来，还是感觉非常的暖心，来到xx这里的几年时间，我觉得自己进步的非常大，现在回想起来的时候还是非常的有意义，我认为在这个过程当中这是对我能力的一个非常大的提高，现在和您来辞职，我也是做好充分的准备，这也是我应该要有的态度，态度决定着一切，在这样的环境下面，我是能够深刻的体会到这一点，这段时间我也是考虑了很多，这确实是我应该要去做好的，近期在工作当中我也明白了这一点，现在和您来辞职，我知道有些突然，但还是的要客观一点，对工作负责。
来到xx这里已经不是一两天了，我也明白继续下去肯定会出现一些问题，这不是我能够承受得起的，及时的提出辞职这是应该要有的决定，这段时间我也是能够对自己有一个非常端正的态度，在这方面这是我应该要去落实好的，在这方面我确实是应该要去做好的，我真的感觉非常的不好，和您来辞职这是我的应该要去做好，感激您一直以来对我的关照，我在xx这里也是锻炼了很多，这是我很大程度上的提高，我也非常清楚自己现在的状态，真的是非常的不好，我不能够再继续这样消耗下去了，这是非常的不应该的，对于xx这里我真的感觉非常的好，我积累了非常多的工作经验，对我而言确实还是有待提高的，这方面我还是应该要去规划，感激在xx这里的这段经历。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
施工辞职报告(篇11)
尊敬的领导
您好！
我是我们施工单位里的一名资料员，我叫xx。今天跟领导提出辞职一事，是我已经慎重思考了一个月的结果。其实我在很早之前就想要辞职了，但是因为公司里一直处于人手紧张的状态，我不好在那个时候跟领导提出辞职。虽然现在公司里人手依然不足，但是总比之前那段日子要好一些。这阵子，我也把我之前所有的工作，包括出现过问题的，都做了一遍整理。保证细心检查后没有了问题，我才算是完整的为这段时期的工作画上一个句号，也好安心的离开公司。至于所要交接的工作，我也会在这周之内整理出来，交到接替我岗位的工作人员手中。所以还请领导尽快的批准好我的辞职报告，尽快的找到一个接替我岗位工作的人员。
接下来谈谈我想要辞职的原因，我最大一个想要辞职的原因是因为我在这里工作的不开心。虽然网上有很多人都评论我们九零后辞职都是意气用事，不想干了，不开心了就辞职。但其实在岗位里工作的不开心确实是影响我们工作效益的一个重要因素。我们工作是为了什么，难道就仅仅只是为了金钱吗？我们一天的时间有百分之八十都是在工作的时间，如果我们工作的不开心不快乐，那我们的生活还会开心的起来吗？当然不会，我们的生活会被各种各样的负面情绪所环绕。至少我自己是这样的。
想想我来公司的日子已经差不多快有半年的时间了。但是这半年里工作的时间里，我有百分之九十九都是不开心的时候。而让我工作不开心的原因就有很多了。
一个是因为我们单位里的办公氛围不怎么愉快，同事之间的关系也不怎么和睦。二个是因为我们单位里的资料员太少了，就我和xx两个人，本来平时的事情就比较多，再加上xx部们的员工经常会把他们不会处理的工作推到我们身上，就导致我们身上的任务更加繁重了。有时候还要经常为了不是我们自己的工作而加班到晚上一两点，甚至连节假日都没有休息。所以我觉这很不值得，也感到身心疲惫。最后一个不开心的原因，是因为我对这建筑这行从一开始就没有多大的兴趣，所以也就谈不上真正的热爱了。一份没有热爱的职业是坚持不了多久的，所以即便我现在不提辞职，我之后也会再次提起的。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
施工辞职报告(篇12)
尊敬的领导：
您好！
我是在我们园林公司做绿化施工的员工，由于个人家庭的原因，需要回去，无法再在这边工作了，所以也是向您递交这份辞职报告。
在做这份工作之前，我也是想出来打工，多赚一些前，刚好公司是有招聘的，我也是想来试试，毕竟自己之前也是做过相关的一些工作，或许可以做好，而我也是通过面试之后，进入到我们园林公司，在做绿化施工的过程之中，我也是感受到这份工作的艰辛，但是也是有很多的收获，自己也是在这方面懂得了更多，以前可能只是会一些皮毛，但是在这个岗位上，却是有同事来带，同时自己也是在渐渐上手工作之后也是感受到自己的成长和进步，我也是知道，自己如果没有这个机会，也是学不到这些东西的。
在我们园林公司工作的这几年时间里，我也是认真的去做好了自己的本职施工工作，并且也是通过自己的努力，工作之中没有出什么差错，做的事情也是得到了同事们的一个认可，领导的赞扬，我也是清楚，努力的工作不但是可以在岗位上站稳脚跟，自己也是可以学到更多，并且也是在积攒工作的经验，对于未来是有很大帮助的，而今要离开公司了，有些不舍，但是也是自己的一个决定，家庭在我的心中是非常重要的，可以说我工作也是更多的是为了让家里过的更好一些，而今也是出了一些状况需要我回到老家那边去处理，并且也是不知道会处理多久的时间，虽然领导也是同意我请长假，但是我也是需要有一份工作来维持经济上面的支出，所以我也是必须要辞职。
到时候回到家乡那边再找一份工作来做，同时也是去处理家里的事情，这样更好一些，我也是知道领导的挽留，之前也是和您沟通过这个事情，我还是要先考虑到我家里的情况，而不能说只顾着自己的工作，工作是可以重新找过，但是家庭的事情却是必须要去处理的，我也是感到有些无奈，但更多的也是自己要对家庭的一个责任。最后的这段日子，我也是会好好的去把工作给交接好，不会因为我的离去而影响了我们园林公司绿化施工的进行，也是希望领导对于我的这个情况予以体谅，您也是知道，我是经常说到家庭的人，对家庭也是有自己的责任要去扛，而我的离职也望早日批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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施工辞职报告
经过数次对比，幼儿教师教育网深信“施工辞职报告”无疑是最独到的一篇文章，阅读完这篇文章后，你必将有所得益。随着社会的不断发展和人们整体素质的提高，当个人的付出没有得到相应的回报时，许多人都会考虑辞去现职。这就需要我们事先准备好一封辞职申请书，写作辞职申请书时应避免冗长乏味。
施工辞职报告【篇1】
那里看场子的爹爹什么事情都看的一清二楚的，他是看见我所搞得事情了的。(我是想尽力为您把事情办好，可您的其他人员并不那样想，不说帮忙而是车后腿)
我说这些并不是想说谁的不是，只是想说明我不想在这儿带下去的理由，还有太多的事情了，大事情没有，但都是小事欺人。再就是化肥厂的气候，我受不了，皮肤过敏，去年在那边一直脸上都是的甚至身上都有。工作上问题我就不说太多了，有些人有些事我不喜欢别人两面三刀，背后说些莫须有的事情，您这儿背后说是非的太多了，相信您多多少少肯定也是听到了的，我别的什么不多，但是同学还是蛮多的，我想的话您肯定知道一个人的朋友的多少好与坏都能看出这个人的人品，如果是我一个人的问题，我从小到大也不会有那么多的朋友，也不会说甚至一个班上的同学都跟我关系不错吧，我做人做事就是喜欢洒脱一点，不喜欢总是有背后插刀的。有些话有些人我也只能说到这儿了。我是一个即将要走的人，说的太多就得罪人了。
最后我就说一下薪资待遇的问题吧，记得最开始来的时候就说过的，本来您说的实习是六个月，在去年十一月份就应该转正的，我那个时候介于您比较忙又因为工地的事情扯着，就没有跟您谈，今年来我也是准备跟您谈的，您就直接找我了，说了涨工资的事情，然而我们开始说过保险之类的吧，您现在也没提了，我虽然没说并不代表我就不在乎吧?虽然这并不是我辞职最重要的原因，但也还算是主要原因吧。最重要的就是这里的为人处事也太让人心寒了，很多事情我也心里存在结了，所以我想辞职。愿您批准!
在此我没有为您带来您所希望的经济效益，我深感抱歉!
祝愿您的事业发展越来越宏大，也愿您能找到您称心如意的员工!
尊敬的项目经理：
我是施工二组施工员xx，很遗憾向您提出辞职申请，我的岗位职责：
一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决
五、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。
六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
九、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款，并呈报造价管理部
十一、负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作
十二、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
十三、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
给出岗位职责是方便公司找人交接工作，希望公司能够同意，我在这里先谢过了。
施工辞职报告【篇2】
尊敬的：
毕业至今工作一年有余，十一返家，母不识子。四处漂泊，南下而北上，漂乎不定，只因现今之老大梦，所遇之女子无不异常现实，梦想天大，而两地常隔之苦更有催化之功，固所谈之女友接二连三弃我而去，大好男儿本不因妇人之见，乱其心神，毁其大志，只因古语有云：“不孝有三，无后为大。”前不能常伴父母，以尽孝道，是以不孝之一，后不能传宗接代是以不孝之首，而不孝三者，吾独占其二。试问不孝之人是否已失做人之根本?
天将降大任于斯人，必先苦其心智，劳其筋骨，吾深知其理，固此一年之中职责所在之事从不敢忘，国庆长假众首回家之际，吾坚守工地，五一放假亦是如此，四季之休十指可数，吾不敢表功，只因身心疲惫，能力有限，深感难当技术员之重任。呈年轻之时，不如再谋它路，人生在世寥寥数十载，吾不以小利，尽失大义。
工程之事，一年已至，受益颇多，吾本应届之生，出于长理，幸得公司不弃，不求闻达于四局，只求无愧于天地，只因公司浮夸之事盛行，实事之人寥寥无几，虽有季休之制，却似装腔之势。以至母不识子之事，现于当世，如此难关，吾情何以堪!吾虽只一年之任，却似十年绝症，四海漂泊，心难以定，现任贵广之技术员，身份尴尬，似鬼非人，倍受鄙视，虽胸有大志，却难成其事，吾痛定思痛，顿悟其理，不适于此，实乃庸人当职，望公司之，另拔贤能，以替吾之职，实属天数。望和谐对之。
辞职人xxx
20xx年xx月xx日
施工辞职报告【篇3】
尊敬的：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我家里的事情太多了，新买的房子一直没有时间去接收钥匙，没有时间进行装修，我的儿子已经10个多月了，和我在一起的时间也就2个来月，我没有好好陪他，他的成长过程缺少父亲的关爱，我很内疚。我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年多的时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人： xxx
20xx年x月x日
施工辞职报告【篇4】
不管是大一新生还是即将毕业找工作的大学生，对想从事施工员的具体工作还是模凌两可，鄙人也有此困恼，在图书馆找了相关关于施工员的概述，希望能帮助大家更好的理解施工员一职，对大一来说能更好的学好相关专业，对毕业的同学来说能更好的把握施工员的工作。施工员
地位与特征
具备的条件
1、身体素质：长期工作在施工现场第一线，工作强度相当繁重，而且工作条件与生活条件也相对艰苦，因此，要求有强健的体魄，充沛饿精力，才能胜任其工作。
2、职业道德：
（1）以高度的责任感，对工程建设的各个环节根据技术人员的交底，做出周密、细致的安排，并合理安排好劳动力，精心实施作业程序，使施工有条不紊地进行，防止盲目施工和窝工。
（2）以对人民生命和国家财产极端负责的态度，时刻不忘安全和质量，严格检查和监督，把好关口。
（3）不违章指挥，不玩忽职守，施工做到安全，优质，低耗，对已完工的工程要主动回访保修，坚持良好的施工后服务，信守合同，维护企业的信誉。
（4）施工员应严格按图施工，规范作业。不使用无合格证的产品和未经抽样检验的产品，不偷工减料，不在钢筋用量，混凝土配合比，结构尺寸等方面做手脚，谋取非法利益。
（5）在施工过程中，时时处处要精打细算，降低能源和原材料的消耗，合理调度材料和劳动力，准确申报建筑材料的使用时间、型号、规格、数量，既保证材料及时，又不浪费材料。
（6）施工员应以实事求是，认真负责的态度准确签证，不多签或少签工程量和材料数量，不虚报冒领，不拖拖拉拉，完工即签证，并做好资料的收集和整理归档工作。
（7）做到施工不扰民，严格控制粉尘，施工垃圾和噪声对环境的污染，做到文明施工。
3、专业知识：
（1）掌握建筑制图原理，识图方法以及常用的工程测量方法。
（2）掌握常用建筑材料的性能和质量标准。
（3）掌握一般建筑结构的基本构造、建筑力学和简单的施工计算方法。
（4）掌握一般工业与民用建筑施工的标准、规范和施工技术。
（5）掌握地基处理、基础施工的一般原理和方法。
（6）了解一般房屋中水、暖、电、卫设备和设施的基础知识。
（7）了解一定的机械知识和电工知识。
（8）了解一定的质量管理知识。
（9）掌握一定的经济与经营管理知识、能编制施工预算，能够进行工程统计和现场经济活动分析。
（10）掌握一定的施工组织和科学的施工现场管理方法。
4、工作能力：
（1）能有效地组织、指挥人力、物力、财力进行科学施工，取得最佳的经济效益。
（2）能够对施工中的稳定性问题（包括揽风绳设置、脚手架架设、吊点设计等）进行鉴定，对安全质量事故进行初步的`分析。
（3）能比较熟练地承担施工现场的测量、图纸会审和向个人交底的工作。
（4）能在不同地质条件下正确确定土方开挖、回填夯实、降水、排水等措施。
（5）能正确地按照国家施工规范进行施工，掌握施工计划的关键线路，保证施工进度。
（6）能根据施工要求，合理选用和管理建筑机具，具有一定的电工知识，科学管理施工用电。
（7）能运用质量管理方法指导施工，控制施工质量。
（8）能根据工程的需要，协调各工种、人员、上下级之间的关系，正确处理施工现场的各种社会关系，保证施工能按计划高效、有序地进行。
（9）能编制施工预算、进行工程统计、劳务管理、现场经济活动分析，对施工现场进行有效管理。
特征
1、定义：
（1）施工员是建筑施工企业组织管理工作在基层的具体实践者，是完成建筑安装施工任务的最基层的技术和组织管理人员。
2、具体表现：
（1）施工员是单位工程施工现场的管理中心，是施工现场动态管理的体现者，是单位工程生产要素合理投入和优化组合的组织者，对单位工程项目的施工负有直接责任。
（2）施工员是协调施工现场基层专业管理人员，劳务人员等各方面关系的纽带，需要指挥和协调好预算员、质检员、安全员、材料员等基层专业管理人员相互之间的关系。
（3）施工员是其分管工程施工现场对外联系的枢纽。
（4）施工员是对分管工程施工生产和进度等进行控制，是单位施工现场的信息集散中心。
3、工作特征：
（1）施工员的工作场所在工地，施工员工作的对象是单位工程分部分项工程。
（2）施工员从事的是基层专业管理工作，是技术管理和施工组织与管理工作。工作有很强的专业性和技术性。
（3）施工员的工作繁杂，在基层中需要管理的工作很多，项目经理和项目经理部各部门以及有关方面的组织管理意图都要通过基层施工员来实现。
（4）施工员的工作任务具有明确的期限和目标。
（5）施工员的工作负担沉重，条件艰苦，生活紧张。
施工员与其他部门的关系
1、与监理：
监理单位与施工单位存在着监理与被监理的关系，所以施工员应积极配合现场监理人员在施工员质量控制、施工进度控制、工程投资控制等三方面所做的各种工作和检查，全面履行工程承包合同。
2、与设计单位：
施工单位与设计单位之间存在着工作关系，设计单位应积极配合施工，负责交代设计意图，解释设计文件，及时解决施工中设计文件出现的问题，负责设计变更和修改预算，并参加工程竣工验收。同时，施工中发现没有预料到的新情况，是工程和其中的任何部位在数量、质量和形式上发生了变化，应及时向上反映，由建设单位，设计单位和施工单位三方协调解决，办理设计变更与洽商。
3、与劳务管理部门：
施工员是施工现场劳动力动态管理的直接责任者，负责按计划要求向项目经理或劳务管理部门申请派遣劳务人员，并签订劳务合同，按计划分配劳务人员，并下达施工任务单或承包任务；在施工中不断进行劳动力平衡，调整，并按合同支付劳务报酬。
权利与义务
一、权利
1、在分部分项，单位工程施工中，在行政、管理上有权利处理和决定，发现问题应及时请示和报告有关部门。
2、根据施工要求，有权合理使用和调配劳动力、施工机具和材料等。
3、对上级已批准的施工组织设计、施工方案和技术安全措施等文件，要求施工班组认真贯彻执行，未经有关人员同意，不得随意变动。
4、对不服从领导和指挥，违反劳动纪律和违反操作规程人员，经多次说服教育不改者，有权停止其工作，并作严肃处理。
5、发现不按施工程序施工，不能保证工程质量和安全生产的现象，有权加以制止，并提出改进意见和措施。
6、督促检查施工班组做好考勤日报，检查验收施工班组的施工任务书，发现问题进行处理。
二、义务
1、努力学习和认真贯彻建筑施工方针政策和有关部门规定，学习好国家和建设部等有关部门的技术标准、施工规范，操作规程和先进单位的施工经验，不断提高施工技术和施工管理水平。
2、牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，以为用户服务和对国家，对人民负责的态度，坚持工程回访和质量回访制度，虚心听取用户的意见和建议。
3、对上级下达的各项技术指标，应积极、主动地组织施工人员完成任务。
4、正确树立经济效益，社会效益和环境效益统一的观点。
5、信守合同协议，做到文明施工，保证工期，信誉第一，不留尾巴，工完场清。
6、主动，积极做好施工班组的思想政治工作，关心职工生活。
任务和职责
一、任务
1、在施工全过程中，施工员的主要任务是：结合多变的现场施工条件，将参与施工的劳动力、机具、材料、构配件和采用的施工方法等，科学地、有序地协调组织起来，在时间和空间上取得最佳组合，取得最好的经济效果，保质保量保工期地完成任务。
二、职责
（1）在项目经理领导下，深入施工现场，协助做好施工管理，与施工班组一起复核工程量，提高工程正确性。
（2）负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量，安全工作负责。
（3）熟悉工程图纸，了解工程概况，绘制现场平面总布置图，搞好现场布局，对设计要求，质量要求，具体作法要有清楚地了解和熟记，组织班组认真按图施工。
（4）全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作，组织班组努力完成开路口，路面破复、临时道路修筑等工作，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。
（5）参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与业主和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。
（6）参与班组技术交底，工程质量、安全生产交底，操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。
（7）编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理按时下达各部位的混凝土配合比。
（8）对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等质量低劣或施工不符合规定和设计要求的，有权禁止使用。
（9）按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量、安全自检互检，努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全装置经组织验收合后方可进行工程项目的施工。
（10）认真做好隐蔽规工程分部、分项及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术的原始资料，办理工程变更手续。负责工程竣工后的决算报告。
（11）协助项目经理做好工资料的整理收集，保管和存档。
施工员工作内容
一、施工准备阶段
技术准备：1、熟悉图纸，有关技术规范和操作规程，了解设计要求及细部、节点做法，并放必要的大样，做配料单，，弄清有关技术资料对工程质量的要求。
2、调查搜集必要的原始资料。
3、熟悉或制定施工组织设计及有关技术经济文件对施工顺序、施工方法，技术措施，施工进度及现场施工总平面布置的要求；并清楚完成任务是的薄弱环节和关键工序。
4、熟悉有关合同，招标资料及有关线形消耗定额等，计算工程量，弄清人、财、物在施工中的要求消耗情况，了解和猴子腚现场工资分配和奖励制度，签发工程任务单，限额领料单等。
现场准备；1、现场“四通一平”的检验和试用。
2、进行现场抄平，测量放线这个并进行检验。
3、根据进度要求组织现场临时设施的搭建施工；安排好职工的住、实、行等后勤保障工作。
4、根据进行计划和施工平面图，合理组织材料，构件，半成品，机具继续进场、进行检验和试运转。
5、安排做好施工现场的安全，防汛，防火措施。
组织准备：1、根据施工进度计划和劳力需要计划安排，分期分批组织劳动力的进场教育和各工种技术的配备等。
2、确定各工种工序在各施工段的搭接，流水，交叉作业的开工，完工时间；
3、全面安排好施工现场的一、二线，前、后台，施工生产的辅助作业，现场施工和场外协助之间的协调配合。
二、施工阶段
进行工程施工技术交底：
1、施工任务交底，向工人班组重点交代清楚任务的大小，工期要求，关键工序，交叉配合关系等。
2、施工技术措施和操作要领交底，交代清楚与工程有关的技术规范，操作规程和重点施工部位，细部，节点的做法以及质量和技术措施。
3、施工消耗定额和经济分配方式的交底，交代清楚各施工项目劳动工日，材料消耗，机械台班数量，经济分配和奖励制度。
4、安全和文明施工交底，提出有关的防护措施和要求，明确责任。
进行有目标的组织协调控制：
1、检查班组作业的各项准备工作。
2、检查外部供应，专业施工等协作条件是否满足需要，检查进场材料和构件质量
3、检查工人班组的施工方法，施工操作，施工质量、施工进度以及节约安全情况，发现问题，应立即纠正或采取措施解决。
4、做好现场施工调度解决现场劳动力，原材料，半成品、周转材料工具、机械设备、运输车辆安全设施，施工水电，季节施工，施工工艺，技术以及现场生活设施等出现的供需矛盾。
5、监督施工中的自检，互检，交接检制度和工程防检、预检的执行情况，做好分部分项工程的质量评定工作。
施工技术资料的记录和积累：
1、做好施工日志和工作记录，填报工程完成量，办理预算外工料的签订。
2、做好质量事故处理记录。
3、混凝土砂浆试块试验结果，质量“三检”情况记录的积累工作，以便工程交工验收，决算和质量评定工作。
施工辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
我给您写这封辞职信也已经想了很久了，至于辞职的原因太多了，最重要的就是环境吧，生活环境和工作环境，有些事情不好当面说，都是一些生活琐碎小事儿，只有在这里一一列出来吧。
工作中最需要的就是一个好的心情，一个好的心态，一个好的环境。可在您这儿我每天受着什么样的苦，我仅仅就只是为钱打工，总不至于每天受着如此下贱吧，从事情的点点滴滴说起，七八月份的生活，每天吃的生活，那个时候张姨没有吃晚饭，您也很少在那儿吃饭，您可知道我那个时候多么希望您能天天在那儿吃饭，因为只有您在那儿吃饭，我才会跟着您吃点儿新鲜菜，不然那个时候我就只能跟着婆婆吃一碗豌豆酱，一碗泡椒，一碗放在空调屋里吹得冻着的中午吃剩下的瘦肉，再就是一碗香瓜，这可叫人如何吃得下饭呢?这样的生活我过了一个热天，生活再怎么苦也不至于这样吧?我记得我才来**时，就过了一个星期您来看见我，说我脸色变好了，我想说的是生活改变了不少，环境污染也没有那么严重，自然脸色就变好了。
您应该还记得去年曾经有一次在中午吃饭的时候婆婆说我晾衣服和洗头什么的，婆婆那个时候说我出于尊重，我一个字没说，我想也没有人会听我的诉说，但在这里我还是想把这些事情说得清楚一点儿。最开始我洗头都是在出水口，心想着水正好流出去，可婆婆跟我说她要在那儿洗菜，怕有头发弄到菜里，她就让我到厨房门口那儿洗，可后来又那样说我，您是听见了的，晾衣服我最开始没有地方晾，有时候就放在屋里，后来是婆婆自己专门钉的钉子在那个棚里，要我晾衣服那儿的，可之后呢?也是又在说我。还有太多了，基本都是这样的情况，不是我不尊重老人，我从一开始来我的人都是做到了的，我什么都是毕恭毕敬，我一次两次三次四次甚至五次六次我都做到了，可换来的都是冷面而对，还在背后说些话。我说这些并不是说谁谁的不好或者什么的，我仅仅只是为自己阐述一下，不希望留下一些骂名。
对了还有就是自从去年十月我陆陆续续有同学回**后，我都有经常晚上去外面吃饭，也许您们都是出于关心说不让出去怕不安全，但是我跟我同学一起晚上都是他们送我回去的，再就是有时候和在市医院上班的同学一起，晚上就会去她那儿睡，您那儿晚上生活不好，同学喊我出去吃饭，难道我还不去么?
再就是去年十二月份在火车站，我就算做施工也从没有一个人管理过工地，虽然大事没有但是小事还是不断吧，每天安装的也有那么多人找我这儿那儿的都是问题，还催工期，事情对于您来说虽不大，杂事多了还得安排，还得找钢筋工木工，包括砂石料砖的进场，浇筑混凝土也还得提前安排出来。也就是那个时候和张会计有了正面冲突，您那个时候正好住院着吧，那次工期催的紧，前一天我就已经紧排紧排出第二天下午四五点浇筑混凝土，需要铲车，我那天早上走就跟张会计说了下午四五点需要铲车，可真正到了下午那个点儿，我打电话问时，就说我不会安排什么什么，要我自己去找，并不是我安排是那样，是因为工期催的紧，紧赶紧赶就只能那个时候了，我给张姨打了电话，后来的事情您应该都知道了，由此发生第一次矛盾。
在这之后我本来还在想找个时间准备跟张会计好好说下这个事情的，结果大概过了一个星期后，一天早上浇筑地坪的去浇筑地坪，因为搅拌机的清洗流出的混凝土的问题，大清早的张会计说我一天到晚不晓得在管什么，弄得还想打我的人。凭良心我那段时间在火车站尽心尽力了，事情我也安排了，搞出来了，我在火车站那段时间搞得事情是对得起人的。外人看不出来我每天搞得事情，可
施工述职报告(模板九篇)
一般而言，只有实践能克服经验的错误，在不断进步的时代。报告是一定会接触的，写好报告对于今后的学习工作有着重要的作用，报告的标准格式怎么写？经过收集，小编整理了“施工述职报告”，为防止重要信息遗失请收藏此页！
施工述职报告 篇1
本工程施工面积27600平方米，其中土建包括土方16000余方，铺装面积12200平方米，路沿石安装3800多米，园林小品有树池花池31个，挡土墙100多米，水池140平方米，廊架一座，围墙400米。
根据本工程的特点工作面小，工期短，分项多且部分在地下车库顶施工，施工前要充分考虑到与建筑、市政管线及自己内部管线、绿化的交叉施工。认真阅读甲方提供的建筑平面图和市政管线平面图，注意是否有与我方施工冲突的地方，制定进度计划时应提前考虑预留时间。加强对施工队的管理及控制。
1、加强施工安全管理工作
加强施工管理，切实保障工程安全质量。严格要求施工队按照设计图纸和技术标准进行施工，严格执行有关安全质量的要求，认真落实设计方案中提出的专门安全质量防护措施。
2、加强施工进度控制管理工作
加强施工进度控制，确保工程高效完成。先有施工队根据工程自主编制工程进度计划，再有项目部根据实际情况及各分部分项交叉施工进度考虑进行调整后交与施工队，经双方确定后严格按照施工进度计划施工。如遇特殊情况耽误进度需提前通知。
3、加强施工质量管理
在施工中严格执行工序报验程序，在每道工序施工中要求施工队严格按照施工图纸及施工规范施工，施工完成后要进行自检及项目部检查，检查合格后报监理验收。如监理人员在检查时发现质量问题,
应分析产生问题的原因,要求施工队采取合适的措施进行修整或返工。处理完毕后,再按上述程序进行复检,合格后报建设单位验收，通过后方可进行下一道工序施工。
4、加强隐蔽工程验收
隐蔽工程多为结构工程,隐蔽工程的验收事关重大,如有差错将直接影响施工的安全性,同时,隐蔽工程验收记录又是工程竣工结算的重要依据,直接关系到工程造价的准确性。所以,一定要严格验收隐蔽工程,认真做好验收记录和签证工作,确保不留隐患,合格后才能进行后续施工。这样既能给竣工结算提供正确的依据,又能及时发现问题进行补救,确保建筑产品的安全可靠性。
5、严格控制进场材料的质量
材料是工程施工的物质条件,材料质量是工程质量的基础，加强材料的质量控制,是提高工程质量的重要保证。石材进场先将有缺边掉角、裂纹和局部污染变色的花岗石挑选出来，规格尺寸如有偏差，应磨边修正。如出现质量不合格应返厂重新加工。有些园路的面层要铺装成花纹图案的，挑选出的花岗石应按不同颜色、不同大小、不同长扁形状分类堆放，铺装拼花纹时才能方便使用。对于呈曲线、弧形等形状的园路，其花岗石按平面弧度加工，花岗石按不同尺寸堆放整齐。对不同色彩和不同形状的花岗石进行编号，便于施工时不乱套。避免材料浪费，切割的下脚料要回收利用以减少成本。
施工述职报告 篇2
近年来，随着工程建设规模的不断扩大，建筑施工安全生产方面的事故又呈上升趋势。本文将从以下几个方面谈谈如何加强建筑施工现场安全管理。
一、安全目标管理
1.制定目标：针对具体工程的实际要求结合企业的实际由企业制定工程的总体目标、安全目标和日常管理指标。
2.目标分解：工程项目部再围绕这些目标自上而下进行展开和分解，并据此确定安全管理架构并将安全责任分解到现场各岗位人员和作业班组及成员。
3.目标展开：项目部根据确定的安全目标制定相应的保证措施，并逐级向下分解安全目标和提出明确要求。
4.目标的调整：安全目标需要现场各单位、各班组和全体人员的共同协调和努力下才能实现，在各级和各全体人员间必须达到一致，并且彼此平衡，否则须进行适当的调整。
5.目标实施：目标实施阶段的主要原则是：权限下放、自我管理、自我控制。在目标实施过程中应充分发挥每个人的主观能动性和创造性，围绕实现自己的目标，独立。开展活动实现所制定的对策措施，要把实现对策措施与开展日常安全管理和采用各种现代安，全管理方法结合起来，以目标管理带动日常安全管理，促进现代安全管理方法的推广和应用，及时进行自我检查、自我分析及时把握目标实施进度发现存在的问题，并积极采取行动，自行纠正偏差。
6.目标的监督和检查：为搞好自我管理和自我控制，可采取以编制安全目标实施计划表和管理控制图的方法。目标实施主要依靠各级人员的自我控制，但要实施必要的监督和检查。
7.信息交流：目标实施要注重信息交流，建立健全信息管理系统，及时做出判断和采取对策，实现自我管理和自我控制。
8.目标考评：考核原则一般采取自我评价和上级评定相结合的原则以及重视成果与综合评价相结合的原则。项目部应制定针对性的目标考评方法。
9.目标考核：安全目标考核应与责任制考核配合进行。
二、安全管理体制
1.我国劳动保护工作的基本方针是：“安全第一，预防为主”，也是安全管理工作的基本方针。项目部必须坚持“管生产必须同时管生产”的原则，建立健全安全生产责任制。
2.遵守各项安全法规和安全规章制度，经常进行安全生产的思想教育，积极推进安全管理的现代化，全面落实施工现场各级安全责任制。
3.安全责任制
（1）项目部、分包单位及各类人员的安全生产责任制必须落实到位，企业与项目部、项目部与分包单位和班组、班组与成员间实行逐级签订安全生产责任状。
（2）安全责任制实行分级考核的办法，进行定期考核，考核结果实行逐级审查、逐级上报。
4.应急预案
（1）项目部应按《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等及有关规定，结合企业《应急预案》编制针对性的应急预案或措施，并报经企业安委会及有关部门审批。
（2）项目部应按经审批后的应急预案或措施配齐相应的安全设备、设施，配备相应的专、兼职人员，成立项目部应急救援指挥组和应急救援小组或小分队，并组织应急救援预案的演练，不断总结经验和教训，完善应急救援预案。
5.项目部应充分发挥领导的带头作用，项目经理必须以身作则。项目经理的重视和参与是项目部安全工作开始的前提。
三、设备、环境的安全化
1.设备、环境的安全化是消除物的不安全状态的根本措施，设备、环境的安全化是实现安全生产的物质基础，是提高技术装备的安全化水平，对施工现场的安全生产具有重要的意义。
2.消除、预防设备、环境危险和有害因素的基本原则一般有：消除、减弱、屏蔽和隔离、设置薄弱环节、联锁、防止接近、加强、时间和距离防护、取代、传递警告和禁止信息等。
3.本质安全技术
（1）有关本质安全的法规是实现本质安全的基本依据，因此必须逐步建立、健全本质安全的法规体系。
（2）由于本质安全必须在规划阶段纳入，就要求技术人员必须有强烈的安全意识，高度的`安全责任感，树立本质安全观念，熟悉本质安全法规，掌握进行本质安全设计规划的原理和方法。
（3）加强对本质安全实施监督和审查。
4.安全技术措施
（1）以防止工伤事故为目的的安全技术措施，除了本质安全技术措施外，主要还有下列措施：安全装置、警告装置、预防性试验、机械设备的保养维修、紧急情况下的应急措施及个体防护措施等。
（2）实施安全技术措施的主要手段是编制和贯彻实施安全技术措施计划，编制安全技术措施计划应从计划上、制度上保证安全技术措施落到实处，避免盲目性的被动混乱现象，应区别轻重缓急、合理使用有限的资金，首先解决那些重要的急需的项目。
（3）施工现场应编制土方开挖及基坑支护措施、高支模板及外架措施、设备安拆措施、施工用电措施、施工机具措施、消防与防火措施、环境卫生管理措施、安全文明管理措施、防台风、暴雨、防洪及季节性防暑、防冻措施、治安管理措施等。
5.安全检查
（1）项目部应进行定期的安全检查和不定期安全检查。
（2）安全检查应采取检查表的形式，按事先拟定的检查内容进行检查。检查过程中需做好检查记录，对检查出的问题，责任人必须按“三定”原则制定整改措施，及时整改并作好相关记录。并专人跟踪验证其整改情况。
（3）在检查过程中一旦发现重大的安全隐患，一定要发出隐患整改通知书，并责令停工限期整改，经复查合格后才能施工。
6.作业环境的整治和改善
（1）对施工现场的作业空间进行合理设计，尽量减少交叉作业和相互影响以及环境对作业过程的影响。
（2）对作业场所进行清理和整顿，确保必要的作业环境。
（3）提供和保证作业过程中合适的照明、通风、温度、湿度。
（4）制定防治施工现场尘、毒、噪声及其它职业危害因素的措施。
（5）按要求设置适当的安全信号装置，完善现场安全标志平面图。并将相关内容告知所有现场人员。
四、人员的选配、教育和培训
1.对各工种人员进行职业适应性的检查，主要对知识文化基础、生理特性、心理特性等三个方面的检查，并进行常规知识和工种知识考核。
2.安全教育、培训和宣传
（1）加强对从业人员特别是民工从业人员的安全教育培训很有必要。
（2）对全体人员普及安全生产及安全生产法的基本知识教育，并把该项安全教育工作形成定期化、制度化执行。
（3）对新工人进行三级安全教育。企业为第一级，项目部为第二级，生产班组为第三级，未经教育合格的严禁上岗。
（4）对转换作业工种的工人也要进行安全教育，使工人明确新工种的操作特点、机具操作规程等内容。
（5）对电工、焊工、架子工、机操工、起重工、塔吊司机及指挥、人货梯等从事特殊作业的人员，必须经过有培训资格的机构培训合格，持证上岗。对项目经理、安全员、技术负责人等岗位须考核合格并持证上岗。项目部应登记造册，派专人监督管理。
（6）凡经教育培训人员考试不合格者不得上岗，如果经二次学习不合格，将调离岗位或辞退。
（7）项目部应定期和不定期利用黑板报、宣传栏和vcd多媒体等多种形式组织对在场员工进行安全知识的宣传教育，在奖惩栏对安全先进事迹进行表扬和奖励，对违反安全生产管理或不达要求的班组或个人进行批评或处罚，同时采用宣传画、宣传标语、横幅等营造学安全、讲安全的氛围。
（8）项目部应配合每年的“安全生产活动月”开展各种宣传教育和各专项安全活动。
3.安全技术交底
（1）施工安全技术交底是施工工序的重要环节，是过程控制的重要手段，任何工序或单项工程未经安全技术交底不得施工。
（2）安全技术交底应在工序或单项工程正式开工前进行，由项目经理组织技术负责人和安全员、施工员对参与作业的所有施工班组人员进行交底，交底时不但有口头讲解，还必须有书面文字记录，并履行签字手续。施工班组、安全员及资料存档各一份。
（3）安全技术交底应包括：对施工方案的细化和补充；安全操作规程；操作现场的安全环境和注意事项；安全技术措施；安全设施和安全标志；应急措施或方案。
（4）安全技术交底应有针对性的内容，切忌千篇一律。应按分部分项工程和针对作业条件的变化具体进行。
（5）工程周期较长，发生施工人员、环境、季节、工期的变化或技术方案的改变必须重新交底。
五、作业基层的安全管理
1.危险源、危险作业的控制管理
（1）项目部对危险源进行识别、评价和控制进行策划，并根据工程进展定期或及时评审和更新危害辨识、风险评价和控制措施，以保护人员的安全健康。
（2）对危险源和危险作业的控制可按职业安全健康管理体系中有关要求进行。
2.班组安全管理
3.竞赛、评比、奖罚
项目部适当组织班组间开展安全竞赛，定期评比和总结，并实施适当的奖罚，营造良好和安全氛围。
六、安全信息管理
1.安全标志是在不能消除、控制危险的情况下，提醒作业人员避开危险的一种预防性措施，特别在建筑施工现场这种较高危险作业场所对实现安全生产具有十分重要的意义。
2.安全标志平面布置图上应按国家规范标明现场各安全设施、安全标志和安全通道。
3.施工现场办公室和宣传栏等醒目位置应按规定布置安全标志平面布置图。项目部应在班组进场后的三级安全教育或岗前安全教育中向全体施工作业人员详细讲明现场安全设施和安全标志内容。
4.安全标志应以合格定型产品为主，安全标志应设置在醒目的地方。
七、伤亡事故管理
1.成立事故应急领导小组，制定项目部事故应急专项措施方案。
2.伤亡事故处理
（1）一旦事故发生即起动事故应急方案，进行事故急救，有组织地抢救伤员。派专人保护事故现场，防止现场被破坏，及时向企业应急救援组和当地有关部门报告。
（2）成立事故调查小组，对事故原因进行调查分析，提出整改措施，并按“四不放过”原则进行处理。查明事故原因，吸取事故教训，落实责任，严肃处理。
（3）项目部应制定事故，触电急救、摔伤急救、毒气中毒急救、火险急救、中暑急救等急救措施并张挂宣讲，以便及时组织抢救。
当前建筑施工的安全生产形势依然十分严峻，只要充分认识安全生产的重要性，思想上予以重视，牢固树立安全第一意识，建筑施工安全事故一定会得到有效控制。
施工述职报告 篇3
尊敬的公司领导：
我是XX施工队的队长，很荣幸向公司领导汇报我们的工作情况和取得的成绩。
一、工作情况
自从我们接到了公司的任务后，我和我的团队一直在努力工作，保证工作的质量和进度。我们着重强调了以下两个方面：
1.1 施工质量
我们在施工过程中，始终都将质量放在第一位。从最基本的土方开挖，到建筑的每一个细节，我们都经过认真地审查和检验。无论是材料的运用，还是施工的技术，我们都保证做到了最好，确保了工程质量的稳定和可靠。
1.2 施工进度
我们非常重视工程的进度。在实际的工作中，我们经常组织会议，分析问题，及时解决困难，接受公司领导的监督。正是这种精神让我们赢得了公司领导的信任，也让我们在保证施工质量的同时，更好的控制了施工进度。现在，我们已经按照计划完成了80%以上的工作任务，同时，对剩余的工作也有清晰的整体安排。
二、成绩汇报
在工作中，我们也取得了一些令人振奋的成绩。特此报告如下：
2.1 施工质量得到了公司领导的好评
我们的施工质量一直都是重中之重。在施工过程中，我们对于每一道环节都非常的认真，也经常对工程进行抽检，最终得到了公司领导的好评，也被委派去执行了一些较为重要的、关乎公司声誉的服务项目。
2.2 安全施工得到了业主的赞誉
我们在施工过程中也非常注重安全。我们的员工都是遵循工作流程和安全规范，且具备丰富的经验。经过我们的努力，我们的服务项目也获得了业主的赞誉。这也彰显了公司为业主提供优质、安全的服务的决心和承诺。
2.3 团队良好的协作得到了业主的认可
在工程实施过程中，我们非常重视团队的协作。在项目执行的各个阶段，我们始终保持着良好的沟通，并为每位成员安排了他们最擅长的工作。在我们的共同努力下，我们的服务得到了业主的认可，我们的团队也更加的团结一心。
三、展望未来
在未来的工作中，我们一定会更加积极地面对各种挑战，为企业的发展和业主的需要不断努力。我们将坚持以高质量、高效率的工作来不断提高持续创新、服务质量和协作精神，同时也将会继续保持高度的责任感和使命感，参与行业更多的发展探索。
报告完毕！我相信，XX公司的施工队伍将会以更加饱满的热情和激情来面对未来的挑战，以勤奋的努力和诚实守信的态度，不断推动公司的发展和行业的进步。谢谢大家！
队长：XXXX
日期：XXXX-XX-XX
施工述职报告 篇4
自担任轻合金公司总工程师以来，在集团公司、电铝公司、轻合金公司的正确领导下，在有关部室和广大职工的支持帮助下，本人按照分工，恪尽职守，扎实工作，各项工作实现了从无到有、从小到大的高起点规范化起步、推进，较好的完成了组织交给的任务。总结一下前段时间的工作，同时认真查找自己存在的不足，确立自己今后努力的方向，以利于在新的形势下，做好自己的本职工作。
一、加强学习，提高素质
坚持把学习作为提高素质，履行职责，干好工作的前提，用全新的思想、全新的观点、全新的知识，武装头脑，清晰思路，指导工作。一是加强政治理论学习，自觉遵守公司中心组学习制度，认真学习党的文件和集团公司、电铝公司年度工作会、安全办公会等上级一系列会议指示精神，充分认识开展学习实践科学发展观活动的重大意义，坚定了以科学发展观统领各项工作，不断创新，在促进技术工作提高的基础上，服务生产。切实结合我国实际，在历史发展过程中始终在辩证地结合，客观地分析，科学地发展上有所突破。在政治上、思想上、行动上始终与集团公司、电铝公司保持高度一致;二是加强综合知识学习，及时跟踪和准确把握铝加工发展动态、政策变化，不断更新和优化知识结
二、严格履行职责，扎实做好分管工作
紧紧围绕“六大流程再造”和轻合金公司“一二三四五八”的工作思路，切实履行总工程师的岗位职责，干事创业，开拓创新，扎实开展各项工作。一是技术管理，建立了公司、车间两级技术体系;组织并参与编写了轻合金公司设备操作规程、熔铸和挤压工艺规程、安全规程、检修规程、理化检验规程等;组织并参与编制了10t和50t熔铸生产线以及20MN挤压生产线的试车大纲和试车方案;组织编写了轻合金公司应急预案，并组织专家对预案进行了评审。二是安全隐患的排查，加大现场隐患排查治理力度，做好安全隐患的排查工作，定期召开安全隐患排查会，并对排查出的安全隐患及时制定整改措施和应急预案，年初以来共排查安全隐患33项。其中A级安全隐患1项，B级安全隐患5项，C级安全隐患27项。共治理完成32项。同时分阶段建立完善安全隐患排查体系建设，年初制定考核规定，各部室下达安全隐患排查指标，下发安全隐患排查记录本，自行组织开展隐患排查;熔铸车间、动力车间、辅助车间成立以来，将安全隐患排查体系推动到车间和班组，落实了车间天天查、班组班班查的安全隐患排查制度，形成了安全隐患排查工作全覆盖的网络系统，创
三、存在的不足与努力的方向
在总结成绩的同时，还要看到自己的不足，才能更好地理清思路，确定自己的努力方向。
一是随着项目建设的进展，个人的知识结构有待完善，工作的全面性有待提高，需要进一步加强学习，转变思想观念和工作作风，二是工作中缺乏开拓创新精神，工作标准上执行不够严格。在今后的工作中，本人一定认真学习贯彻党的xx大精神，牢固树立和落实科学发展观，努力提高自身政治素质和工作能力，以强烈的事业心和责任感，以经济效益为中心，以完善目标管理和绩效考核为手段，牢固树立生存意识、危机意识，转变观念、苦练内功;以提质降耗、追求效益最大化为重点;大力推行目标管
以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
工程师述职报告范文三：
各位领导、职工代表同志们：
首先，感谢总经理、党委书记及班子成员一年来对我工作的关心指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持帮助。
我的职务是地铁项目总工程师。根据分工，我的主要工作是项目的技术、试验、科技、质量管理和参与工程建设管理。一年来，在项目部党政的正确领导下，在各位领导和同志们的支持帮助下，按照分工创造性的开展工作，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作，在实施名牌战略、加强技术管理能力建设、科技工作、金质工程建设等方面取得了明显成效，圆满完成了项目党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职如下，请审议。
一、加强学习，提高政策理论水平
采取项目党委中心组集中学、业余时间自己学的方式，主要对xx大报告和xx届五中全会精神进行了系统的学习，并撰写了心得体会。一年来，结合公司党委开展的“争先创优”活动 ，以公司党委活动精神为武器，以“创先争优”为目标，积极参与，努力创先争优、推进科学发展、形成党员带头、全员广泛参与、持续推进的良好氛围，带动项目部施工建设各部门、班组投入到争先创优、大干活动中来，保工期、强建设、促发展。工作中，重心下移，领导下移，细节下移，解决思想问题，解决疑难问题，解决细节问题。
把事业放在第一位，吃苦耐劳，加强学习，为企业发展贡献力量。纷纷与项目部门、工程队领导谈话、交心，谈责任，交任务，压担子，做到了凝心聚力，认真制定了大战150天工作思路，明确奖惩措施，细化施工任务和工期倒排;制定强化宣传信息报道管理，及时反映工程项目进展;强化调度指挥，充分发挥整体优势;强攻重点，力保任务完成;多管齐下，群策群力，努力内部挖潜，充实施工力量;优化各重点工程施组，制定最佳施工方案等具体应对措施。同时重申加强劳动纪律、严格请假制度、大战期间，无特殊情况一律不准请假。领导、各部门、员工要深入施工现场，靠前指挥，大战中要正确处理安全与进度、安全与质量、成本与效益的关系，坚决落实安全质量领导责任制，夯实安全质量基础，开展安全隐患治理整顿工作，特别抓好施工现场安全质量工作。
切实转变作风，真抓实干，树立责任感，紧迫感，危机感，增强服务意识，以“三高”指导思想为方向，以争先创优为动力,发挥党员五带头作用，严格按照项目部的总体工作思路，全方位抓好安全质量、形象进度、文明施工、现场管理工作。在急、难、险、重的工程建设中，提高队伍的组织、协调能力、切实把问题解决在施工现场;在质量和安全管理、环水保及文明施工、试验及内业资料等方面加强管理，身先士卒，迎难而上，立足岗位做贡献，创先争优当先锋，以保工期、保安全、创优质、筑精品、树信誉为目标，努力攻克施工生产中的重点、难点，确保工程质量创全优，安全生产无事故，合同工期不延误，优质高效地完成各项施工任务，努力成为创先争优活动的先锋模范、排头标兵。努力争当政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员。
二、20xx年尽职尽责、真抓实干，不断增强自身的执行力
一年来，自己注重从大局入手，统筹规划，合理安排，积极协调各级、各部门关系，为主要负责同志当好参谋助手，推动分管的各项工作有序开展。
1.强化培育，优质工程争创工作取得历史性突破。按照项目党政的安排，由我与安质部共同抓工程创优工作。我与安质部的同志认真分析我项目部情况，确定争创重点，靠上帮扶，积极培育，建立项目技术创新体系，健全质量保证体系，完善申报材料。为争取北京市结构长城杯优质工程，多次和相关部门的负责人一起上轨道公司、跑建委，向北京市建筑行业协会的领导宣传推介我项目部优质工程。同时，先后多次邀请协会的领导来我项目调研、指导创优工作，到施工现场参观考察，进一步加深了上级领导对项目情况的直观认识，为项目申报优质工程“铺路搭桥”。经过科学培育、积极争取，城南站“北京市结构长城杯优质工程”称号，评分列全线第1名，得到了各级领导的赞扬与奖励。
2.强化基础建设，地铁安全风险监控系统推广工作取得可喜成果。一是完成了应急指挥建设工作。按照项目部党政的安排，投资近200万元，建成了科学合理、视频图像清晰度高集视频报警、应急指挥、视频监管演示于一体的应急指挥安全风险监控系统，并实现了视频监控与轨道公司应急指挥中心的对接，得到各级领导的肯定。二是积极做好山安全风险监管信息系统的技术支持，搭建技术平台。组织对项目部有关区域监管人进行了软件系统维护培训和使用培训，使项目部区域监管人员熟练掌握使用。三是高质量超额完成了视频监控系统建设。为加快我部视频监管系统建设
工作，多次与视频系统供应商进行协调沟通，与视频系统供应商技术人员一起到项目部进行现场实地考察，了解现有监控系统现状，并结合我部实际情况制定了合适的入网方案，明确了工作进度、任务分工。四是加强监控量测工作管理，及时上传监控数据，及时处置报警点。
3.强化科技创新，技术创新的能力建设迈上新台阶。一是创新工作理念，推动技术部门和试验室绩效化运作。为了进一步扩大技术部门和试验室的业务范围，更好地适应项目的需要，第一次正式提出将技术绩效化这门学问运用到技术部门和试验室发展中，为技术部门和试验室注入了技术绩效化理念，起到了抛砖引玉的作用。试验室以此为契机加大与委外检测单位的合作，业务量、业务绩效都实现了重大突破。二是积极争取资金支持，提升我项目部技术部门和试验室的能力水平。三是积极搭建科研平台，鼓励自主创新。经大家的努力，组织编写了多篇技术总结，在兄弟单位技术交流中得到了领导认可和赞扬。
4.强化组织，精心准备，顺利完成各项验收工作。认真清理各项竣工验收资料，确保竣工验收资料按时交付入馆。分别于20xx年2月5日城南站主体结构通过预验收，20xx年8月3日通过轨道公司工程技术风险防范工作互检验收，20xx年9月5日城南站主体结构公共区装修、城南站～高教园站区间主体结构、疏散平台通过预验收，20xx年10月17日变电所及交通设施通过预验收，20xx年10月26日城南站通过完工前检查验收，20xx年11月7日人防工程通过预验收，20xx年11月9日消防工程通过检测，20xx年11月15日人防工程通过竣工验收，20xx年11月16日区间工程通过完工前检查验收，20xx年11月16日消防工程通过复测，20xx年11月17日城南站等主体结构资料顺利移交城建档案馆。
5.加强协调，精心组织，严格项目成本控制，确保项目出效益、出人才。多次跑监理、跑设计、跑业主，组织合约部、工程部等部门按时保量完成工程设计变更10多份、洽商多份，并完善相关签字手续。加强技术干部培养管理，指导多名见习生，现多名已成长为技术骨干。
6.加强领导，分管好工程质量工作。围绕项目部重点工作，开展多种学习活动，全面提高了干部职工的整体素质和业务水平。同时加大对外协调力度，加强了与委外检测单位的合作，试验室水平有很大提高。
主要是掌握工程的进度、控制工程质量，配合副经理抓工地的安全生产管理工作。
20xx年工程建设进入了关键时期。工程能否按期完工，是摆在每一个建设者面前的首要问题。作为总工程师，更要随时掌握工程的进展状态，严格控制质量，确保工程顺利进行。
在工作中，我能增加服务意识，为施工队伍出主意，想办法，结合工程实际，采用合理、先进的施工工艺，加快施工进度。施工队伍管理水平、技术能力、人员素质都不是很高。解决问题和处理突发事件的能力不强。在工地现场，遇到问题，我和大家一起研究，集思广益，寻找办法。
暗挖工程不确定因素较多，塌方涌水经常发生。我经常深入工地，每天和工程部人员到工地巡视，掌握每一个点的情况。发现问题，及时处理，处理不了的及时汇报给领导。对塌方处理等突发事件，我能亲自到现场，查看情况，与监理、地质、作业队现场共同研究，制定施工方案，督促实施。简化的审批环节，加快了施工速度。
线工作面多，前期管理人员不足，作业队人员又多是民工，质量意识差，为了追求进度易忽视质量，我会同工程部人员和监理人员一起进洞检查质量，严把质量关。不合格的不允许转序。关键工序、隐蔽工程，采取联合验收制度，使整个工程质量也就得到了保障，保证工程质量一直处于可控状态。根据不同施工阶段，及时明确质量控制重点。我组织了技术干部学习混凝土施工规范、锚喷规范。还组织了岗前培训。明确了支护前，支护中，支护后需准备，需检查，需验收的各项工作和具体指标要求。从而保证了质量控制工程的顺利开展。隧道的地下开挖，平面、高程控制困难，测量工作十分重要。我们要求作业队严格按照规范和细则施工。由于要求严，控制到位，故隧道开挖进展比较顺利。贯通后的最大水平贯通误差为52mm，在规范规定(100mm)的要求之内;最大竖向贯通误差为32mm、也在规范规定(50mm)的要求之内。测量工作保障了工程的进展，保证了工程全线的顺利贯通。冬季施工措施是混凝土施工质量的重要保障。我组织制定了冬季施工措施，并严格执行。未达到冬季施工标准，不得施工，所造成的工期、经济损失自负。此举保证了冬季混凝土施工的质量。
由于工程造价计量人员少，协调工程部参予合约部工作。对变更项目的内容、工程量、单价和费用的审核都能合理合法，证据充分，手续完备。在每月的计价支付会前，我与工程部和合约部人员，对工程量认真复核，确保准确无误，才在会上汇报研究。
7.职工夜校、技术干部培养工作
项目部人员中技术人员占大多数，做好科技与学会工作，调动技术人员积极性，对项目顺利开展很重要。项目党政领导很重视科教工作。今年初我组织召开支架技术学习会议。会前我和相关人员一起研究确定地点、人数、议程。并多次组织了技术干部外出参观学习，利用职工夜校向广大技术干部多次宣讲了施工中重难点技术，并要求技术干部写心得体会。还开展了技术比武活动，奖优罚劣，调动了技术人员的积极性，积极投入到科研工作中。
三、保持清醒的头脑，树立良好的廉洁形象，加强自身廉政建设，自觉接受群众监督。
我十分珍惜我现在的一切。我要为家人、为自己营造一个安全平静的环境。所以通过党委、班子的教育和自己的学习，我能廉洁自律，严格按照省直机关党员干部廉洁自律行为规范要求自己，保持清正廉洁良好形象。
为了把党风廉政建设的规定落到实处，以身作则，率先垂范，坚持做到要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。认真遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。在日常工作和生活中，注意从点滴做起，模范执行公司的各项规章制度。在接待来访、下基层检查指导工作等方面，带头狠刹公款大吃大喝和送礼歪风。自觉接受广大干部和社会各届的监督，注重与广大职工谈心交流，征求对自己和单位工作的意见、建议。
四、20xx年工作展望，今后努力的方向
一年来，在上级领导的关心支持下，在大家的帮助配合下，圆满完成了全年工作，主要有以下体会：一是领导的高度重视和大力支持的结果，二是各部门和相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和大家的期望相比，还有许多差距，存在一些问题和不足。主要表现在：思想解放程度还不够，创新意识有待于进一步加强;协调各单位、各部门的工作力度不够;深入基层调查研究工作做的还不够等等，在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高自己的政治修养和理论水平，克服存在的困难和缺点，以强烈的事业心和责任感，扎实工作、开拓进取，为我公司技术科研事业作出新的贡献。
谢谢大家!
施工述职报告 篇5
一、工作概述
本人担任施工生产协调员职务已有一年半，负责组织和协调项目的施工生产工作。今年以来，本人积极配合项目经理，充分发挥自己的工作职能，努力推动项目的顺利进行。在施工生产协调方面，本人积极应对各种困难，切实履行职责，取得了一定的工作成绩。
二、项目进展与协调工作
本人所参与的项目为某高层住宅小区的建设工程，总用地面积为5000平方米，总建筑面积为20000平方米。经过前期的筹备工作，项目于去年年底开始正式施工。在项目施工过程中，本人主要负责协调各施工单位之间的工作，并与项目经理沟通，确保项目进度的正常推进。
1. 施工进度管理
为了确保项目按计划完成，我与项目经理共同制定了详细的施工进度计划，并向各施工单位传达。我与工程部门定期开展进度会议，及时了解施工进展情况，并记录并跟踪施工计划的执行情况。同时，我也主动与各施工单位保持沟通，及时解决施工中的问题和纠纷，确保项目进度不受影响。
2. 资源调配与协调
在项目施工过程中，资源的合理调配和协调显得尤为重要。本人与工程部门和供应商保持密切联系，及时获取项目所需的材料和设备，并确保其按时到达施工现场。同时，我也与各施工单位进行沟通和协调，确保施工过程中需要的人力资源能够及时到位，保障施工进展顺利。
3. 质量控制与验收工作
本人在施工生产协调的过程中，一直关注工程质量的控制与验收工作。我与工程部门一起制定了质量控制方案，并组织相关人员进行工程检查和验收。在施工过程中，我积极参与现场检查，及时发现和纠正施工中存在的质量问题，并按照规定的程序进行整改。同时，我也主动与监理单位进行沟通和协调，确保质量验收工作的顺利进行。
三、困难与挑战
在施工生产协调的工作中，本人也遇到了一些困难和挑战。首先，项目现场的环境复杂，需要与多个施工单位进行协调，而这些单位之间的合作关系并不总是良好。因此，我需要时刻保持沟通和协调的能力，解决各方之间的矛盾和纠纷，确保项目进程不受干扰。其次，项目进度的压力较大，需要高效组织和安排工作，确保项目按时完成。因此，我需要灵活应对各种突发情况，合理调配资源，保持工作的高效性。
四、工作总结与展望
在过去的一年半中，本人积极履行施工生产协调员的职责，在项目进展和协调工作方面取得了一定的成绩。通过与各方的沟通和协调，我帮助项目顺利推进，确保了施工进度和质量的控制。同时，我也认识到自己在工作中的不足之处，例如在困难和挑战面前，应该更加果断和坚定，全面提升自己的协调能力和应变能力。
未来，在工作中，我将进一步加强与各方的沟通和协调，提高自己的工作能力和专业素养，更好地履行施工生产协调员的职责，为项目的顺利进行贡献自己的力量。希望领导和同事们能够继续给予支持和帮助，共同推动项目的成功实施。
以上是本人在施工生产协调方面的述职报告，请领导批示。
施工述职报告 篇6
一、工作背景
本人作为路面摊铺施工团队的一员，从事路面铺设施工工作已有三年时间。本团队负责道路、停车场、广场等地面的铺设工作，包括路面清理、基础处理、碎石铺设、沥青路面铺设等各项工作。在过去的三年里，本人通过不懈努力和团队协作，成功完成了多个施工项目，得到了客户和领导的肯定。
二、工作成果
1. 高效率完成施工任务
在过去的三年里，本团队先后完成了多个道路、停车场和广场的铺设工作，其中包括繁忙的城市路口、商业街区等重要地段。通过团队协作和分工合作，我们保质保量地完成了每一个项目，保证了工程的进度和质量。
2. 熟练掌握铺设技术
本人在铺设工作中，熟练掌握了碎石铺设和沥青路面铺设的技术，能够根据现场的实际情况进行调整和处理，保证铺设的平整度和耐用度。通过不断的学习和实践，提升了自身的技术水平和工作能力。
3. 责任心强，细心周到
在施工过程中，本人总是严格按照施工图纸和规范要求进行操作，确保每一个环节的工作都做到位。同时，本人注重细节和质量控制，经常检查现场工作的质量和进度，及时发现并解决问题，确保了工程的顺利进行。
三、工作心得
1. 团队合作至关重要
铺设工作是一个需要团队合作的工程项目，每个人都扮演着重要的角色。只有大家团结一致，互相配合，才能完成工程任务。在工作中，本人学会了倾听、沟通和尊重他人的意见，保持团队的和谐和稳定。
2. 注重学习和提升
铺设工作是一个技术活，需要不断学习和提升自己的技能。本人在工作之余，经常参加相关的培训和学习，了解最新的施工技术和规范要求，不断完善自己的专业知识和技能。
3. 保持责任心和耐心
在铺设工作中，必须保持高度的责任心和耐心，细心周到地处理每一个细节。只有认真对待每一个工程任务，才能确保工程的质量和进度。本人在工作中时刻铭记着“质量第一，用户至上”的理念，力求做到最好。
四、工作展望
在未来的工作中，本人将继续努力，不断提升自己的技能和素质，成为一名优秀的铺设工程师。通过认真学习和实践，不断丰富自己的经验和知识，做好每一个施工项目，为客户提供优质的服务。同时，本人将继续弘扬团队合作精神，与团队成员密切配合，共同完成每一个工程任务。
铺设工作是一个富有挑战和乐趣的工作，每一次的施工都是一次锻炼和成长的机会。本人将不忘初心，砥砺前行，努力做好每一个工程任务，为道路更加美好而努力奋斗！
施工述职报告 篇7
一．工程概述
今年以来，我所负责的桥梁基础施工项目取得了显著的进展和成就。本项目是一座位于城市中心的大型桥梁工程，是改善城市交通条件和提升城市形象的重要工程之一。工程总投资达5000万元，涉及桥梁基础施工、钢结构安装和河床净淤等多个工程环节。
二．施工经验
1. 精心组织施工队伍
为了提高工程质量和效率，我充分调动了施工队伍的积极性。我们组建了一支由技术骨干和熟练工人组成的团队，并通过定期培训和技术交流会议，提升了施工人员的技术素质和工作能力。
2. 制定科学合理的施工方案
根据桥梁基础的特点和工程环境的实际情况，我制定了一套科学合理的施工方案。我们首先进行了详细的勘察和测量工作，确定了地质条件和地下水位，然后根据施工材料和设备的特性，合理选择了桩基施工方法和工艺路线。同时，我们还制定了详细的施工进度计划和质量控制计划，确保施工工作有条不紊地进行。
3. 引进先进设备和技术
为了确保施工的高效率和高质量，我引进了一批先进的施工设备和技术。例如，我们采用了电动振锤桩机和混凝土搅拌泵等设备，提高了施工效率。同时，我们还使用了新型的施工材料和施工工艺，增强了桥梁基础的承载能力和抗震性能。
三．施工成果
经过几个月的努力，我所负责的桥梁基础施工项目已取得了一系列的成果。我们按照计划完成了地质勘察和测量工作，为施工奠定了坚实的基础。我们按照施工方案顺利完成了桩基施工工作，保证了桥梁基础的稳定性和可靠性。同时，我们还积极参与河床净淤工作，清除了河道中的淤泥和垃圾，改善了河道流量和水质。
四．存在问题及改进措施
在桥梁基础施工过程中，我们也面临了一些困难和问题。施工过程中遇到了土层松软和地下水位较高的情况，导致了施工进度的延误。由于桥梁基础的承载能力要求较高，我们在施工材料和设备的供应方面也面临了一定的困难。
为了解决这些问题，我们将采取以下措施：一是增加施工人员和设备的投入，提高施工效率。二是加强与相关部门的协调，确保施工材料的及时供应。三是加强质量控制和安全监督，确保施工过程的安全和质量。
五．结语与展望
桥梁基础施工作为整个工程的重要环节，我所负责的项目在施工过程中取得了一定的成绩。通过精心组织施工队伍、制定科学合理的施工方案以及引进先进设备和技术，我们顺利完成了桥梁基础的施工工作，为后续工程的顺利进行奠定了坚实的基础。
我们也要认识到在施工过程中存在的问题和困难，需要继续努力寻求解决方案。同时，我们要保持团队的积极性和创造性，不断提高工作水平和技术能力，为后续的工程施工做好充分准备。
展望未来，我们将继续努力，不断提升自身的施工能力和技术水平，为更多的桥梁基础建设贡献力量，助力城市交通的发展和城市形象的提升。同时，我们也将深入总结和借鉴本次经验，不断完善和优化施工方法和工艺，为桥梁基础施工提供更好的解决方案。相信在大家的共同努力下，未来的桥梁工程必将赢得更多的赞誉和信任。
施工述职报告 篇8
作为工程施工人员，不但要用到大量的专业知识，还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组。这么多年施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。做好事前控制工作，预防及消除施工隐患存在。在工程开工前，全面熟悉施工图纸，参加设计院的图纸会审活动，结合工程实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项施工方案、质量技术交底卡，严肃、认真的指导班组工人作业。
做好事中监督工作，发现及纠正施工中存在的问题，对工程质量作全面的检查，对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格，配合项目部土建技术人员巡查解决混凝土浇注过程中出现的各种情况，及时加以整改，确保每个环节的施工质量达标。通过本人的尽心尽职检查及严把质量关，每个施工环节都受到公司领导的表扬，还带领兄弟项目部管理人员前来学习。
本人对出现的施工问题在事后进行总结分析，以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处，写入施工日记;参加每周的监理例会、项目部例会和每月的业主协调会，对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结，不断地提高个人的业务水平;按时向公司提交周报、月报，将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来，将公司与项目部有机的联系在一起。
通过自身的不断学习，本人对现场施工的各个环节有较清的思路。在xxx酒店项目中，本人更是兢兢业业的工作，放弃个人的休息时间，尽职尽责的检查管理，及时纠正施工中存在的问题，在本工程中做出重要贡献，受到甲方监理的认可和好评。
施工述职报告 篇9
一、工作背景
我所在的项目是在城市主干道上对路面进行重新铺设和修复施工。作为一名路面摊铺施工员，我的主要工作职责是负责协调和管理施工现场，确保施工过程顺利进行，保证施工质量达到标准要求。
二、工作内容
1. 制定施工计划：根据项目施工要求和时间节点，制定详细的施工计划，确保施工进度和质量可控。
2. 现场协调管理：负责现场协调工作，包括与各施工单位协调工作内容、时间和材料，解决现场问题和协调施工队伍。
3. 质量监督：严格把控施工质量，检查并保证施工质量符合相关标准和要求，确保路面平整、牢固和耐用。
4. 安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员的人身安全和设备的正常运行。
5. 资料整理：负责施工过程中的各项资料整理和报告撰写工作。
三、工作亮点
1. 精心制定施工计划：我在施工前充分考虑到各种不可控因素，制定了详细且可行的施工计划，确保施工过程高效顺利。
2. 现场管理得当：我在现场管理中注重团队协作，及时解决问题，让工人们心无旁骛地专注于施工工作，提高了工作效率和质量。
3. 质量监督严格：我每天对施工现场进行多次巡查，及时发现和处理质量问题，确保了施工质量的稳定和一致性。
4. 安全管理有力：我严格遵守安全管理规定，定期组织安全培训和演练，有效减少了施工事故的发生，确保了施工人员的安全。
5. 资料整理完善：我认真负责地完成了各项资料的整理和报告撰写工作，让施工过程有据可查，也为未来的施工提供了有力支持。
四、工作总结
在这次路面摊铺施工中，我兢兢业业，勤勤恳恳，积极配合项目组的工作要求，认真负责地完成了各项工作任务。通过这次工作，我不仅提升了自己的施工管理能力和专业技能，也增强了团队合作意识和责任感，为之后的工作奠定了良好基础。
未来，我将继续努力学习，不断提升自己的业务水平和管理能力，争取在未来的工作中取得更好的成绩，为项目的顺利实施和公司的发展贡献自己的力量。感谢公司的领导和同事们对我的信任和支持，我会继续努力，不辜负大家的期望。
施工辞职报告14篇
我们在写报告时可以从哪些角度着手？学习工作中，我们需要做好写报告的准备。报告能够帮助自我反省，不断改善提高自己，不容错过的“施工辞职报告”精华文章分享给您，下面的信息只是提供参考请大家仔细阅读！
施工辞职报告(篇1)
尊敬的x总：
因为现在一些个人的私事和一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热情，礼貌，做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班。全新的打造自己，赛乐堡是一个温暖的家。
我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业老师都在用民族语言交流，来xx的这两年，我说话有很多时候别人都听不懂，挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献，很想跟陆校您申请担任班主任，可是想到要和学生家长沟通，我就犯难了，打退堂鼓了，写好的申请书没有交给您，因为我知道我们的方言不一样，跟家长沟通起来真的好困难，有时候好事变坏事。
我就要走了， 到新的岗位去工作了， 但我会永远珍惜， 不断回顾， 牢记在xx县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家， 也希望大家有机会去我那儿坐一坐， 喝一杯， 有事需要我办的说一声， 只要能办， 一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢x总给我在这里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的JJ教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到———————公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到x总你哪忙碌的身影，特别是————月份那样的辛苦，做为员工心里确实难受，怨自己还没有那份能力，不能为你分忧，心里很难过！
我自20xx年来本单位—×××工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意！最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职！我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情！
在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色 就该往自己身上找原因”，我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管 理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自己很痛苦。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去找属于自己的定位：做一名好施工员，才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感觉到艰难过，曾经让我认为自己很能干，而如今却让自己深深的忧郁，不能自拔，也许我真的要学会慢慢成长。
这个阶段向公司提出辞职，对自己也是一个压力，公司正值用人之际，购物中心的收尾工作和西区项目的启动，所有的工作在公司上下同事积极努力下一步步推进。也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下，服从领导安排工作，做好属于自己的所有工作。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅！
施工辞职报告(篇2)
标题：施工员辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名施工员，我写这封辞职报告是希望能向您说明我辞职的原因以及对这段时间在公司的感悟。我在贵公司工作了三年时间，这段时间里有酸甜苦辣，也收获了很多。我希望通过这封信，能够给您一个完整的了解。
我想说的是我非常感谢贵公司给我提供了这个平台，让我有机会学到很多宝贵的知识和经验。这里的工作环境和氛围都非常好，我有幸参与了多个项目的施工工作，这不仅提高了我的技术能力，也培养了我的团队合作精神。在这里，我从项目经理和同事们身上学到了很多宝贵的经验和技巧，这些都将对我未来的发展起到巨大的推动作用。
随着时间的推移，我逐渐发现自己在现在的工作岗位上已经无法满足个人的发展需求。作为一名施工员，我接触到的工作主要集中在工地现场，这使得我的工作发展受到一定的限制。我渴望能够探索更广阔的施工领域，获取更多不同类型的项目经验。同时，我也希望能够提升自己的管理能力，挑战更高级别的职位。但是，在贵公司的职位晋升路径上，我发现升迁的机会相对较少。这不是贵公司的错，而是行业的特点所决定的。在施工行业，晋升的机会相对有限，我需要换个平台，找到更多发展的机遇。
另外，个人的生活情况也是我做出这个决定的原因之一。作为一名施工员，我常年在工地上奔波，经常需要加班和出差，这让我与家人的相处时间减少。我是一个重视家庭的人，我想要花更多的时间陪伴我的家人，特别是我的孩子。他们成长的过程是那么快，我希望能够更多地参与到他们的生活中，让他们感受到我的存在。而现在的岗位无法满足我与家人的需求，所以我决定寻找一个更加稳定的工作，能使我更好地平衡工作和家庭。
在这三年的工作中，我经历了很多困难和挑战，但是我从中也学到了很多。施工工作固然辛苦，但是看到项目最终的完成，我感到非常的满足和充实。我也感激贵公司给了我机会，让我有机会去接触各种各样的人和事物。我相信这段经历对我未来的职业生涯将会有积极的影响。
我想郑重向贵公司表示感谢。感谢贵公司给予我这段宝贵的工作经验和机会，让我在这段时间内取得进步。我深信，无论我走到哪里，我都不会忘记在这里的点滴，这对我而言都是宝贵的财富。
我预计在XX月XX日，按照三十天的通知期辞去目前的工作，并在之后的时间认真完成交接工作。同时，我也愿意尽一份力量为贵公司今后的发展做出贡献。希望贵公司能够理解我的决定，祝愿贵公司在未来获得更大的发展。
再次衷心感谢您一直以来对我的支持和信任！
此致
敬礼
XXX
施工辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
我给您写这封辞职信也已经想了很久了，至于辞职的原因太多了，最重要的就是环境吧，生活环境和工作环境，有些事情不好当面说，都是一些生活琐碎小事儿，只有在这里一一列出来吧。
工作中最需要的就是一个好的心情，一个好的心态，一个好的环境。可在您这儿我每天受着什么样的苦，我仅仅就只是为钱打工，总不至于每天受着如此下贱吧，从事情的点点滴滴说起，七八月份的生活，每天吃的生活，那个时候张姨没有吃晚饭，您也很少在那儿吃饭，您可知道我那个时候多么希望您能天天在那儿吃饭，因为只有您在那儿吃饭，我才会跟着您吃点儿新鲜菜，不然那个时候我就只能跟着婆婆吃一碗豌豆酱，一碗泡椒，一碗放在空调屋里吹得冻着的中午吃剩下的瘦肉，再就是一碗香瓜，这可叫人如何吃得下饭呢?这样的生活我过了一个热天，生活再怎么苦也不至于这样吧?我记得我才来**时，就过了一个星期您来看见我，说我脸色变好了，我想说的是生活改变了不少，环境污染也没有那么严重，自然脸色就变好了。
您应该还记得去年曾经有一次在中午吃饭的时候婆婆说我晾衣服和洗头什么的，婆婆那个时候说我出于尊重，我一个字没说，我想也没有人会听我的诉说，但在这里我还是想把这些事情说得清楚一点儿。最开始我洗头都是在出水口，心想着水正好流出去，可婆婆跟我说她要在那儿洗菜，怕有头发弄到菜里，她就让我到厨房门口那儿洗，可后来又那样说我，您是听见了的，晾衣服我最开始没有地方晾，有时候就放在屋里，后来是婆婆自己专门钉的钉子在那个棚里，要我晾衣服那儿的，可之后呢?也是又在说我。还有太多了，基本都是这样的情况，不是我不尊重老人，我从一开始来我的人都是做到了的，我什么都是毕恭毕敬，我一次两次三次四次甚至五次六次我都做到了，可换来的都是冷面而对，还在背后说些话。我说这些并不是说谁谁的不好或者什么的，我仅仅只是为自己阐述一下，不希望留下一些骂名。
对了还有就是自从去年十月我陆陆续续有同学回**后，我都有经常晚上去外面吃饭，也许您们都是出于关心说不让出去怕不安全，但是我跟我同学一起晚上都是他们送我回去的，再就是有时候和在市医院上班的同学一起，晚上就会去她那儿睡，您那儿晚上生活不好，同学喊我出去吃饭，难道我还不去么?
再就是去年十二月份在火车站，我就算做施工也从没有一个人管理过工地，虽然大事没有但是小事还是不断吧，每天安装的也有那么多人找我这儿那儿的都是问题，还催工期，事情对于您来说虽不大，杂事多了还得安排，还得找钢筋工木工，包括砂石料砖的进场，浇筑混凝土也还得提前安排出来。也就是那个时候和张会计有了正面冲突，您那个时候正好住院着吧，那次工期催的紧，前一天我就已经紧排紧排出第二天下午四五点浇筑混凝土，需要铲车，我那天早上走就跟张会计说了下午四五点需要铲车，可真正到了下午那个点儿，我打电话问时，就说我不会安排什么什么，要我自己去找，并不是我安排是那样，是因为工期催的紧，紧赶紧赶就只能那个时候了，我给张姨打了电话，后来的事情您应该都知道了，由此发生第一次矛盾。
在这之后我本来还在想找个时间准备跟张会计好好说下这个事情的，结果大概过了一个星期后，一天早上浇筑地坪的去浇筑地坪，因为搅拌机的清洗流出的混凝土的问题，大清早的张会计说我一天到晚不晓得在管什么，弄得还想打我的人。凭良心我那段时间在火车站尽心尽力了，事情我也安排了，搞出来了，我在火车站那段时间搞得事情是对得起人的。外人看不出来我每天搞得事情，可
施工辞职报告(篇4)
尊敬的公司领导：
我谨以此信向您报告，因个人原因，我决定辞去目前在贵公司担任的施工监理一职。在我领导的一年半时间里，我得到了公司一直以来的支持与关怀，我对于公司的期望与责任一直将其视为己任，对于我的离去，我感到非常抱歉。
我始终坚信，工程建设中的监理工作是至关重要的，它直接关系到工程项目的顺利完成与质量，而项目的质量将直接影响到公司的声誉和利益。近期我经历了一次让我彻底反思我的职业选择的经历，这次经历引发了我对监理工作的深思。
此次事件发生在我们所监理的一座大型商业综合体的建设过程中。尽管我和我的团队在工地上投入了大量的心血和时间，但由于各种原因，施工进展缓慢，质量也出现了一些问题。作为监理，我尽力提供了改进建议，但很多时候并没有得到积极的响应。这让我非常沮丧和无奈，我发现自己在一个无法充分发挥专业能力的环境中工作。
这次经历让我认识到，施工监理不仅仅是一个监督质量和进度的工作，更是需要与各方沟通协调、协作配合的工作。在这个项目中，我发现了过多的利益关系、信息不透明、决策不果断等问题，这让我感到非常挤压和束缚。我希望我能够在一个更加开放和透明的工作环境中施展我的才能，为项目的成功贡献更多的价值。
尽管我决定离开这个项目，我依然对贵公司的发展充满信心，并感谢贵公司一直以来对我的支持和信任。同时，我也要感谢我的团队成员们，他们在这段时间里给予了我很多帮助和支持。
在未来的职业发展中，我会继续追求专业素养的提升，力争成为一名优秀的施工监理师，为客户和公司提供更好的服务和建议。希望贵公司在接下来的施工监理工作中能找到一个更合适的人选来取代我，为公司发展做出更大的贡献。
再次表达我的歉意和感激之情，我愿意将监理项目交接给新的负责人，并确保平稳过渡。对于离开将给贵公司带来的不便，我深感抱歉。祝愿贵公司未来的发展更加辉煌，希望我们有机会再次合作。
衷心感谢您一直以来的支持与理解！
此致
礼敬!
（你的名字）
施工辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！我希望通过这封辞职报告可以表达我的感谢和决定。在此之前，我想先向您表达我对公司多年来给予我的机会和支持表示最真诚的感激之情。
回想起来，我由衷地相信，这些年来在公司里所经历的所有挑战和机遇，都是我职业生涯中宝贵的财富。我时常回忆起刚加入公司的时候，我是多么地充满热情和激情，我对自己所从事的工作充满信心，我渴望能够不断学习、成长。
多年来，在这个职位上，我不仅仅学习到了施工领域的专业知识，还学会了与人合作，管理团队，并且形成了独立思考和解决问题的能力。这正是我的职业生涯中最宝贵的财富之一。
然而，随着时间的推移，我越来越感到，我需要挑战自己并追寻更广阔的发展空间。我对自己有着更高的期望和追求，我渴望在职业生涯中朝着更高的目标前进。尽管我始终抱着全力以赴的态度，但我意识到，若继续留在当前的工作岗位上，我的能力和潜力将无法得到更好的发挥。
我要感谢您对我多年来的信任与赞赏。这些年来，我深受公司和领导们的培养和鼓励，他们帮助我不断成长并取得了一定的职业成就。我衷心地感谢您赋予我这么多的机会，而且也请您理解并接受我的离职决定。
同时，在我离开之前，我愿意尽我所能来完成手头上的工作，并做好交接工作，确保项目的顺利进行。我希望能够留下一个良好的印象，并保持与公司的良好合作和友好关系。
最后，我想再次表达对公司和领导们多年来的关怀和支持表示最诚挚的感谢。我不会忘记在这里学到的一切，这些经验和财富将伴随着我未来的职业生涯。我相信，我们在未来的道路上还将有机会再次相聚，为此我感到无比自豪。
再次向您致以诚挚的敬意和感谢！
祝愿公司在未来能够更加繁荣昌盛，愿您的美好梦想能够早日实现。
谨上
XXX
施工辞职报告(篇6)
辞职报告
尊敬的领导：
您好！很遗憾，我此时向公司提交了这份辞职报告。
在提出辞职之前，我想了很久，也考虑了很多。在离开和留下之间，我一直在犹豫。最近，我终于下定决心要写这份辞职报告。 “诚信或忠诚并不等于终身为公司服务。人和公司一直在变化。对于公司来说，随着公司的发展和变化，过去适合的员工可能不再适合他们的职位。 “读到这里，心中感慨万千，久久无法入睡？？于是我打开电脑，给你写了这封辞职信。
去年到现在，“去留”这两个字一直萦绕在心头，直到最近才想起来，还记得当初斗志昂扬的进入公司时，我想打出名堂自己在以后的工作中。不过，经过这些年的磨合，还是要感谢公司对我的照顾，给我提供了一个很好的发展平台，我深感遗憾。
感觉自己不适合这个工作，也想换个环境，我也很清楚，公司在用人的过程中，这个时候从公司辞职就是对公司的考验还有我自己。也是考虑到公司现在的情况，以后在安排这个专业的工作上，公司会很认真的对公司负责。态度，我向公司郑重提出辞职。同时也希望公司能体谅我的个人情况，尽快安排我的工作交接，让我有时间协助新人，让他尽快熟悉工作。可能的。我一定会照顾好我的最后一个班次，并做好交接工作。
最后，我要对与我共事过的同事表示衷心的感谢，与他们一起度过了一段非常愉快和难忘的时光。感谢公司领导6个月来对我的“厚爱”，对我自身缺点的包容，对我工作中的错误的指正。衷心祝愿公司更加崇高、崭新的未来。
工作人员：寇钢
2013年8月25日
施工辞职报告(篇7)
辞职报告：施工单位辞职报告
尊敬的公司领导及相关人员：
您好！我是施工单位的一名员工，我怀着非常复杂的心情，写下这封辞职报告。经过深思熟虑，我决定离开当前的工作岗位，寻求新的发展机会。我深知这个决定对公司和我个人都会带来一些影响，但我相信这是一个我必须迈出的重要步骤，以实现自己的人生目标。
我想表达对公司及各部门的感谢之情。在我加入这个施工单位的几年时间里，公司为我提供了很多宝贵的机会和资源。我得到了优秀的培训和指导，这些对我个人和职业发展都有着重要的影响。我也非常感谢领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。正是因为你们的激励和信任，我才能够更加自信地面对各种挑战。
我认为我的个人成长和职业发展需要一个更广阔的平台。在这个行业里，工作需要丰富的经验和技能，但我发现在目前的工作岗位上，我已经接触到了所有的工作范围和项目类型。我需要一个新的环境来拓宽自己的视野，学习更多的工作技能和管理知识。我相信通过这样的改变，我能够更好地为公司和客户提供更高质量的服务。
我也意识到在施工行业中，人才紧缺是一个持续存在的问题。我对公司的人力资源部门反馈了我的建议和观察，但目前还没有明确的改善计划。我希望通过离职来引起一些关注，促使公司在员工发展和福利方面做出更多的努力。只有不断吸引和留住优秀的人才，公司才能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
我决定辞职并不是因为对公司有任何不满或是与同事之间有矛盾，我与公司保持良好的关系。我认为辞职是为了我个人和职业生涯的发展。我打算通过进一步深造和参加一些专业培训来提升自己的能力，并争取在未来的工作中发挥更大的作用。
再次感谢公司和各部门对我的支持与理解，我将尽力做好交接工作，并提供任何可能的帮助。我相信公司会找到另一名合适的员工来填补我的空缺，并为公司的发展做出更大的贡献。
我衷心祝愿公司未来的蓬勃发展，希望以后的合作机会能够再次与公司携手共进。
再次感谢您的理解与支持！
此致
敬礼
（你的名字）
施工辞职报告(篇8)
那里看场子的爹爹什么事情都看的一清二楚的，他是看见我所搞得事情了的。(我是想尽力为您把事情办好，可您的其他人员并不那样想，不说帮忙而是车后腿)
我说这些并不是想说谁的不是，只是想说明我不想在这儿带下去的理由，还有太多的事情了，大事情没有，但都是小事欺人。再就是化肥厂的气候，我受不了，皮肤过敏，去年在那边一直脸上都是的甚至身上都有。工作上问题我就不说太多了，有些人有些事我不喜欢别人两面三刀，背后说些莫须有的事情，您这儿背后说是非的太多了，相信您多多少少肯定也是听到了的，我别的什么不多，但是同学还是蛮多的，我想的话您肯定知道一个人的朋友的多少好与坏都能看出这个人的人品，如果是我一个人的问题，我从小到大也不会有那么多的朋友，也不会说甚至一个班上的同学都跟我关系不错吧，我做人做事就是喜欢洒脱一点，不喜欢总是有背后插刀的。有些话有些人我也只能说到这儿了。我是一个即将要走的人，说的太多就得罪人了。
最后我就说一下薪资待遇的问题吧，记得最开始来的时候就说过的，本来您说的实习是六个月，在去年十一月份就应该转正的，我那个时候介于您比较忙又因为工地的事情扯着，就没有跟您谈，今年来我也是准备跟您谈的，您就直接找我了，说了涨工资的事情，然而我们开始说过保险之类的吧，您现在也没提了，我虽然没说并不代表我就不在乎吧?虽然这并不是我辞职最重要的原因，但也还算是主要原因吧。最重要的就是这里的为人处事也太让人心寒了，很多事情我也心里存在结了，所以我想辞职。愿您批准!
在此我没有为您带来您所希望的经济效益，我深感抱歉!
祝愿您的事业发展越来越宏大，也愿您能找到您称心如意的员工!
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
2017施工员辞职报告范文篇3
尊敬的项目经理：
我是施工二组施工员xx，很遗憾向您提出辞职申请，我的岗位职责：
一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关
四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决
五、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。
六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录
八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底
九、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款，并呈报造价管理部
十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作
十一、负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作
十二、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
十三、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
十四、负责与外协单位传递信息与资料
十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作
给出岗位职责是方便公司找人交接工作，希望公司能够同意，我在这里先谢过了。
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
施工辞职报告(篇9)
施工单位辞职报告
尊敬的用户：
我们是您为您的项目提供建筑施工服务的单位，但是，我们不得不向您提出一份辞职报告。我们深感抱歉的是，由于资金的不足和您与我们的合同中的条款不能被履行，我们将无法按计划完成您的建筑项目。
在过去的几年里，我们一直致力于为您和其他客户提供高效，优质和专业的服务。我们一直致力于确保您满意并从您身上获得经验。尽管我们一直在努力工作，但我们还是无法履行我们与您签订的合同。
我们很清楚，这个决定对您是一个打击，但对于我们的公司和我们的员工来说，也是一项非常痛苦的决定。我们工作非常努力，但是由于公司资金的不足，我们不得不这样做。我们希望您理解我们的处境，并尽快找到其他的替代施工公司来完成您的项目。
我们将确保我们的公司和员工将代表我们对您和您的项目表示最深切的道歉。我们将继续致力于客户的满意度，并承诺在未来满足我们客户的期望。
最后，我们感谢您对我们过去的支持，并盼望着为您提供至今更好的服务机会。
谢谢。
施工单位
签字：________________________
日期：________________________
施工辞职报告(篇10)
尊敬的各位领导：
大家好！
提笔困难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资格、我也是后生晚辈。
晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正由于老板和领导的照看、且给我的很多次机会、就比如：开头的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院！我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠牢记于心！
可能多数人会怀疑、为何我现在才来递交辞呈、这一点盼望领导们可以谅解、由于晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方！我舍不得这样的老板领导、由于你们也是经受过苦难受来的、你们的人生经受、你们的待人接物、你们的`有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕！我舍不得我的直属领导曾工、由于他的工作态度、由于他的实战技术、由于他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我肯定可以学有所成！我舍不得公司里面布满朝气的年轻人、由于他们从不懈怠本质的工作、他们对自己布满信念、他们肯定具备当代青年应有的素养！尽管同龄、但仍值得我学习！
我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不行求！但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清晰、想透彻了！我不否认、建筑行业的确布满诱惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经受来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经受的不只是建筑、你们也经受过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是由于建筑才让你们得以成长！而我、并不是由于想效仿各位领导的经受、是由于我确的确实有这样的想法！也正由于这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面！我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生！
晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照看、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己！各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸！而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应当报答父母、自己自主了吧！
我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅。
此致
敬礼！
辞职人：
xx年xx月xx日
施工辞职报告(篇11)
尊敬的公司领导：
您好！我是某施工单位的项目经理，不日前向您提交我的辞职报告，以表明我对目前工作环境和个人发展的考虑。
我想对公司和领导团队表示由衷的感谢。在过去的几年里，我有幸成为这个团队的一员，并参与了多个项目的施工管理工作。这段时间的工作经历让我获益匪浅，不仅加深了我的专业技能，还提升了我的领导能力和团队协作精神。在您的带领下，公司实现了一系列的重大项目，并取得了良好的业绩。这些成果离不开每一个员工的辛勤努力和团队的配合，我深深地感到骄傲和自豪。
在个人职业发展方面，我感到迫切需要寻找新的机会和挑战。我意识到，在目前的岗位上我已经达到了一个瓶颈期，无法再继续得到更好的发展。我想要拓宽自己的能力边界，挑战更高级别的岗位，并在管理方面有更好的发展空间。虽然我一直以来都受到公司的关照和重视，但是在目前的岗位上，我并没有得到能够提升自己的机会。
与此同时，我也考虑到了个人的家庭状况和生活质量的问题。近年来，我在工作上投入了大量的时间和精力，但是却牺牲了家庭和个人的时间。尽管工作对我来说非常重要，但也希望在未来的工作中能够更好地平衡家庭和工作的关系。我希望能够有更多的时间陪伴家人，培养家庭的温暖和孩子的成长。
因此，在慎重考虑后，我决定辞去当前的工作岗位，探索新的职业道路。我相信，通过这个决定，我将有更多的机会实现自己的职业目标，追求更高的个人成长和发展。我将以一种积极的态度，继续投入到目前的工作中，确保项目的平稳交接和顺利进行。同时，我也希望能为公司今后的发展提出一些建议。
我建议公司在管理层面进一步完善。尽量给予每位员工更多的发展机会和空间，激发他们的潜力，提高整体的工作效率和质量。同时，建立良好的团队合作氛围和文化，加强内外部沟通，共同努力实现公司的战略目标。
我建议公司在项目选择和开拓市场方面更具前瞻性和战略性。通过市场调研和分析，找准市场痛点和需求，开展有竞争力的项目，并注重项目的可持续发展。不断提高项目管理的水平，加强与合作伙伴的合作关系，稳定和拓宽市场份额。
我希望公司能够重视员工的发展和个人价值的实现。通过设置科学合理的晋升制度和薪酬激励机制，激发员工的工作热情和积极性。同时，提供良好的培训和学习机会，帮助员工不断提升自己的专业能力和技术水平。
再次感谢公司对我的关照和培养。我会继续努力，将过去几年的工作经验和学习应用于新的职场中。期待未来能够有更多的合作和共同进步。祝公司在未来的发展中更加辉煌壮大！
此致，
某施工单位项目经理
日期：
施工辞职报告(篇12)
辞职报告：施工单位辞职报告
尊敬的公司领导：
我以施工单位的一员身份向您递交我的辞职报告。在这份报告中，我将详细阐述我离职的原因，并对我在公司所从事的工作进行全面的回顾。
作为施工单位，我在公司的服务时间已经持续了三年。在这段时间里，我有幸参与并管理了多个重要的施工项目，积累了丰富的经验和技能。令我遗憾的是，公司近期发生了一系列的管理问题，对我个人的职业发展造成了重大影响。
我要对公司的组织和管理制度表示担忧。的项目管理流程并不完善，经常出现材料供应不及时、施工进度延误等问题。这不仅对公司的声誉造成了损害，也给我的工作带来了很大的困扰。我多次提出改进的建议，但并没有得到足够的重视和支持。
公司的团队合作意识和文化存在严重问题。的团队成员缺乏互信和沟通，经常发生冲突和纷争。这使得项目的执行效率大大降低，给我个人的工作带来了很大的困难。我曾多次尝试改善团队氛围，但效果并不明显。
第三，公司的福利待遇和职业发展机会并不尽如人意。我对公司为员工提供的培训和晋升机会感到失望。作为一名年轻的施工单位，我期望能够得到更多的成长机会和提升空间，但公司并没有给我足够的支持和机会。
小编认为，以上问题是我离开公司的主要原因。我认为，一个良好的工作环境和管理制度是一个施工单位不可或缺的重要条件。我相信，只有这样，公司才能吸引和留住优秀的人才，保持持续的发展和竞争力。
在我离职之际，我衷心感谢公司给予我的机会和信任。我也想向所有曾与我一同工作过的同事表示感谢。感谢你们在工作中对我的支持和合作，没有你们的帮助，我无法完成许多项目。
我希望公司能够认真对待我提出的问题，并积极改进管理和工作环境。我相信在您的领导下，公司一定能够迎来更加美好的未来。
再次感谢您对我的支持和鼓励。
谨此致礼！
此致
敬礼
【End】
施工辞职报告(篇13)
竭诚为您提供优质的服务和优质的文件，感谢您阅读/双击删除
4份监事辞职报告样本
,收到了满意的结果。
6.利用周五下午对各专业技术精英进行强化培训，为学生提高专业水平创造有利条件。 2009年4月，我校厨艺学生参加了在北京举办的研讨会
9.针对教学中存在的问题，高三在督导室广泛讲课的基础上，开展教学研讨，提高高三教学质量。
三、重视师资培养，培养教学骨干
1．教务处基于我校青年教师比例比较大的情况。事实上，根据省、市师资队伍建设规定，学校制定了教师培训计划，有目的、有计划地培养教师，尽快提高青年教师的教学能力。
2. btec教师积极参与市教研室组织的专业英语教材编写工作，为探索职业高中英语教学的有效途径做出了应有的贡献。
3.崔小翠老师代表辽宁省参加全国职业高中外语教学大赛并获得全国优秀班一等奖，不仅为外事服务学校争光，也为辽宁贡献一份力量省和沉阳市也获此殊荣。
4.李明静、杨立新、王颖三位老师参加了沉阳市教师教学技能大赛并取得了优异的成绩。其中，王莹女士被推荐参加省级比赛，获得省级其他二等奖。
5.学校根据专业建设需要，每年暑假选派4名青年教师参加业务培训，得到青年教师的一致好评。
4.多样化种植，多种收获
1.学校十分重视学生的普通话水平，因为是第三产业服务人员的基本素质，本学期，我校在认真上普通话课，加强日常训练的基础上，参加了由我校组织的普通话考试。市语委取得了较好的成绩。好成绩。
2. btec专业注重学生综合能力和专业技能的培养，精心抓好理论学习、专业培训、规范管理、注重实效，努力赢得btec英国专业
芳心高手顺利通过。
5。作为全国启发式教学实验学校，我校再次被评为“全国启发式教学实验”先进单位。
叙述和评论
1.叙述
1.中国人民大学学报《职业技术教育》、《中小学管理》、《职业技术教育研究》辽宁省职业技术教育学会、北京师范大学《心理发展与教育》等刊物是办公桌所必需的。获取营养。
2.积极参加教育活动，保持共产党员先进性，学习相关文章，撰写阅读笔记数万篇，收获颇丰。
3.这个学期，我去长春、哈尔滨、黄山等地参加了学分制的讨论和研究，以及职业高中外语教研的培训。知识。
二顺廉
我在学校负责教学，时刻注意廉洁自律，遵守遵守党的纪律和国家法律，注意用严要求以实际行动树立党员干部的良好形象。关心群众，关心群众，坚持学校和群众利益至上
项目监理辞职报告
监理工程师辞职报告
监事离任报告
p>监事会离任报告
2020年度监事离任报告
施工辞职报告(篇14)
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名施工单位工作人员，经过深思熟虑，我决定向您提交辞职报告。
回首多年来的工作经验，我深深地感到自己在职业发展上需要寻求新的突破。在贵公司的工作经历对我而言是宝贵的财富，让我在施工领域得到了很多锻炼和成长。但是，随着时间的推移，我意识到自己对于施工工作的激情渐渐消退，再加上个人生活发生了一些改变，我觉得现在是时候追求新的挑战了。
我要感谢您为我提供的许多机会和支持。通过贵公司，我学到了很多专业知识和技能，这些对我个人和职业发展都有着积极的影响。在我面对困难时，您给予了鼓励和指导，让我能够不断超越自我。在贵公司的工作经历中，我也结识了很多优秀的同事和合作伙伴，一起并肩奋斗，共同完成了许多重要的施工项目。
随着工作年限的增长，我开始思考自己的职业规划和未来发展。我发现施工领域虽然有无限的发展潜力和机会，但我个人对于其他领域，如项目管理、市场营销等也存在着浓厚的兴趣。我希望能够从其他领域中寻找到更广阔的发展空间，并且将自己的各种经验和技能应用于不同的工作范畴。这将有助于向更高层次发展，实现自己的职业目标。
个人生活的变化也是我辞职的一个原因。家庭、健康等方面的因素对一个人的工作态度和情绪都会产生巨大影响。近期，家庭发生了一些变故，需要我更多的陪伴和照顾。因此，我认为暂时退出施工领域，将更多的精力投入到家庭中，对我个人和家人来说都是必要的。
虽然我决定辞去目前的工作，但这并不意味着我对贵公司没有感情，对施工领域没有兴趣了。我仍然愿意与您及贵公司保持良好的合作关系。如果未来有机会，我也希望能够再次为贵公司工作。
再次感谢您及贵公司对我的培养和支持。对我来说，这是一段难以忘怀的经历。我希望在接下来的日子里能够继续努力学习，提升自己的能力，并为自己的未来发展打下坚实的基础。
衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成就！感谢您的理解与支持！
敬礼！
(姓名)
