个人工作述职报告

个人工作述职报告集合。

有没有一些好的方法去写岗位的述职报告呢？朝看水东流，暮看日西坠，是时候认真地写一份述职报告了。述职报告的格式可根据类型和主旨的不同进行灵活安排，栏目小编为您整理了一些与“个人工作述职报告”有关的资料供您了解参考，如您对本话题感到好奇请持续关注我们的主页！

个人工作述职报告【篇1】

20**年，磨市镇党建工作在县委组织部的指导和镇委的领导下，全镇各级党组织和广大党员干部认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以科学发展观为指导，以解放思想为前提，以制度建设为保证，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路和抓好学习实践活动、提高党员干部素质、加强基层组织建设、服务人民群众、促进各项工作的目标要求，强化责任，转变作风，立足创新，把抓好基层党建工作摆在重要位置，为全镇各项事业又好又快发展提供了强有力的组织保证。现将我镇2020年度党建工作总结报告如下：一、基本情况磨市镇辖12个行政村，71个村民小组，31582人。镇委下设13个党总支、6个党支部，其中，8个农村党总支、5个镇直单位党总支;党总支下设4个党支部，其中有16个农村党支部、15个镇直单位党支部、9个企业党支部。全镇有党员1276人，其中农村党员932人，镇直单位党员344人。二、2020年的主要工作(一)扎实开展学习实践科学发展观活动作为全县第一批学习实践活动唯一的试点镇，磨市镇结合工作实际，广泛动员，精心组织，扎实推进，把活动重点放在解决好影响和制约全镇科学发展的突出问题和群众反映的热点难点问题上，使学习实践活动贴近实际，亮点突出，特色明显。一是着力完善体制机制。我镇在学习实践活动中，做到机构、方案、资料完备，并开通专用电话和专题网页，9名党委成员建立12个联系点;在全镇范围内确定15名学习实践活动监督员，实行“四员一代表”制度;建立健全学习考勤制度，制定学习时间表，细化学习内容，实行学习签到制;坚持“五访五问”，建立党员干部走访慰问活动台帐;认真开展整改落实和“回头看”工作。先后制定出台了《关于争创服务型政府争做服务型干部的十条规定》、《关于在重大事务决策中推行五步决策法的意见》、《镇村财务管理十不准》等多项制度。通过建章立制，创新体制机制，把学习成果转化为制度成果。二是正确处理工学关系。坚持学习实践活动和手头工作“两手抓”、“两不误”，采取集体学、个人学、听报告、搞讲座、下基层等多种形式，增强学习的吸引力和感染力。三是办实事求实效。我镇结合实际，开展“走百村、进百企、问百计”调研活动，确定了“落实科学发展观，加快磨市环保工业园区建设”、“加大农业产业结构调整力度，促进农民增收”等9个调研课题。班子成员带头走村、入户、进工厂，问计于民，寻找差距，破解难题，带头慰问困难户，帮助解决生产生活困难。党员干部认真开展“听民声、访民情、解民难大走访”活动，到村走访慰问产业带头户、返乡创业致富带头人、老党员和困难群众13户，帮助解决资金、物资近9万元。各参学单位也认真开展民意调查、群众走访活动。(二)加强理论学习，提高党员干部政治素养先进的理论决定科学的行动，提高广大基层党员干部的政策理论水平，是推进基层民主政治建设、提高执政能力的重要举措。我镇以狠抓党委中心组学习为载体，以深刻领会十八大、十八届三中、四中全会精神和科学发展观为重点，不断健全学习制度，创新学习形式，丰富学习内容，确保学习实效，从而不断提高广大党员干部的政策理论水平和执政素养。一是健全学习制度。建立定期学习、自学、述学、考学、评学制度，完善学习激励机制，把政治理论和业务学习作为提高广大党员干部内在素质的载体，坚持经常化、制度化、规范化。专门制定了《党委中心组学习制度》和《机关学习制度》。将每月末的周四晚上定为学习日，组织机关干部集中学习，撰写学习笔记。及时下发学习教材，组织广大党员干部集中学习培训。二是创新学习形式。通过集中学习、自学、举办辅导讲座、开展专题调研等形式，组织党员干部系统学习党的重大方针政策。班子成员带头学、带头讲、带头实践，营造了浓厚的学习氛围。书记亲自抓学习，多次作辅导讲课。三是丰富学习内容。统筹学习内容，把理论学习、政策学习、业务学习、典型学习和警示教育等有机结合起来。围绕农村土地流转、农民专业合作社、新《劳动合同法》等实际问题，围绕科学发展观、社会主义荣辱观等理论问题，制订了调研专题，丰富了学习内容。四是追求学习实效。我们坚持学以致用，学用相长，通过学习调研，不断完善全镇经济社会发展思路，进一步找准了工作重点和难点，达到了统一思想、振奋精神、加快发展的良好共识，全镇上下形成了思发展、谋发展、促发展的良好氛围。(三)加强干部队伍建设，搭建干部成长平台加强干部选拔任用。我镇坚持“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认及从早、从快、从严原则，加强干部选拔任用：一是优先选配年富力强、政治业务水平高的同志进领导班子;二是进一步拓宽选人用人视野和渠道，注重从党政机关、企事业单位选拔人才，抓住“一村一名大学生”、选聘生机会，确定村级后备干部12名，对农村实用人才、务工返乡青年、复员退伍军人进行登记造册，建立人才资源库，纳入重点培养范围;三是加强干部交流，积极推进镇县之间、党政机关与事业单位、部门之间干部交流学习;四是选配优秀年轻干部，改善班子年龄结构与知识专业结构，注重选拔女干部，优化干部队伍结构。加强干部教育培养。加强党员干部理想信念、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律和警示教育，把教育培训同党员干部培养、选拔、管理、任用等结合起来。加强对年轻后备干部培养，实行党委成员“导师带徒”一对一帮扶活动，并将每周四晚定为青年干部集体学习时间，加强对年轻后备干部日常工作的指导、督促、检查，帮助其尽快成长成才。以市、县党校为主要基地，通过干部理论进修班、青年干部培训班、学历教育等多种形式，分批分层次对干部进行轮训。全镇举办党员干部培训班3期，3多人次参加培训，举办“科学发展”专题讲座8场次，举办各类农业实用技术和务工技能培训班及讲座27场次，培训党员群众5人次。组织人员参加党校学习、“一村一名大学生”、大学生村官培训等，1名机关干部赴市、县委党校学习培训，促进干部知识更新，开阔眼界思路，提升理论水平，增强党政干部人才领导科学发展、构建和谐社会的能力。组织镇、村干部赴宜都、枝江、夷陵等地参观学习。(四)加强基层组织建设，增强基层组织凝聚力和战斗力党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我镇坚持以加强和改进农村基层组织建设为龙头，从实际出发，着力在创新组织设置、抓好非公企业党建、稳固村级组织阵地、加强党员管理服务上下功夫，不断增强基层组织凝聚力和战斗力。一是落实管党责任。进一步强化管党意识，将党建工作纳入班子成员的实绩考核之中，认真落实党建联系点制度和联村责任制;建立镇、村两级组织工作联席会议制度，及时研究和部署党建工作;扎实开展“三级联创”活动，全面落实各级党组织的管党责任，切实提高管党水平;各级党组织负责人将加强党的建设作为重要职责，牢固树立不抓党建工作就是失职、抓不好就是不称职的责任意识，坚持抓实抓到位，提高了管党实效。二是创新组织设置方式。改革村级党组织设置方式，探索产业建党与区域建党相结合的建党模式。按照因地制宜、分类指导，发挥党员专长、促进生产力发展的原则，积极探索产业建党、协会建党，抓好党建促产业。目前，全镇已成立柑桔、生猪、水产等专业党支部8个。完善村民自治机构，设立村民监督委员会。在整合原有村务公开、民主管理工作机构基础上，成立村民监督委员会，行使村务公开、民主管理和民主理财职能，村民监督委员会主任兼任村纪检委员。村民监督委员会在村党组织领导下，配合和支持村“两委”工作，代表村民行使监督权;收集、转达村民意见、建议;纠正村“两委”违反政策和规定的行为。三是抓好非公企业党建。按照《县委关于进一步加强非公有制企业党建工作的实施意见》精神，结合我镇实际，在全镇非公企业中普遍建立了党组织，并扎实开展一系列党建工作，促进了企业的持续健康发展;抓好非公企业主队伍建设，加强教育培训，营造企业主积极支持、参与党建工作的良好氛围;为7家个体和私营企业选派党建工作指导员，强化非公企业党建指导与管理，加强督查。四是加强组织阵地建设。我镇坚持将村级组织活动场所建设列为村党组织和党员的“安家工程”，落实责任，落实经费;扎实开展“三级联创”，组织开展党员“一帮一”结对帮扶和机关党员干部“一帮四联”活动;围绕产业发展、新农村建设，充分发挥农村党员“双带”示范作用;对农村无职党员“设岗定责”，设置文化政策宣传岗、科技示范岗、治安维护及调解岗、产业发展岗、带头致富岗。大力实施农村党员干部现代远程教育工程，全镇共建立远程教育点13个。发挥远程教育网络作用，组织农村党员干部和专业户利用空闲时间学习政治理论、法律知识和农村实用技术。五是加强党员管理服务。扎实做好党内关爱工程，思想上关心党员，政治上关怀党员，事业上关注党员，生活上关爱党员。按照因人制宜、发挥特长的原则加强在职党员管理。建立流动党员台帐和定期联系制度，使流动党员管理落到实处。从政治、思想、生活上关心离退休老党员。认真做好“七一”纪念活动和先进党员干部表彰工作。按照党员发展方针和“双培”要求，坚持有计划、按程序发展党员，注重在妇女和年轻同志中发展党员，改善党员队伍整体结构。2020年，全镇纳新党员13名，发展入党积极分子38名。(五)加强作风建设，树立党员干部新形象镇委始终坚持民主集中制，完善集体领导与个人分工负责制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则科学决策。镇委认真组织召开民主生活会，解决班子成员工作作风和生活作风中存在的问题，增进班子团结。在镇委领导下，广大党员干部坚持群众路线，坚持开展“帮扶特困户、联村、联企(项)、联校、联产业带头人”的“一帮四联”活动，深入基层调查研究，为群众解决生产生活困难，帮助解决物资、资金近9万元;扎实开展政府系统“能力建设年”活动，打造“服务型、法制型、学习型、实干型、廉洁型”政府;以组工干部为重点，继续在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，着力解决党员干部在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，树立“开拓创新、勤学善思、为民务实、清正廉洁、率先垂范”党员干部新形象。回顾一年来的工作，在上级党委和组织部门的关怀下，我镇努力抓党建、促发展，做了大量有益的工作，取得了较好的成绩，但也存在不足，与党和人民的要求还有差距。一是村级集体经济薄弱，党支部带富能力不突出;二是流动党员管理难度大;三是对基层组织建设的经费投入不足;四是党员干部经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题的研究思考不够。对于存在的问题，我镇将不断创新工作方法、增添工作措施，再接再厉，在全体党务工作者的共同努力和广大党员干部群众的支持下，将来年的党建工作干得更好、更出色。三、20XX年党建工作计划20XX年我镇党建工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以科学发展观统领党建工作，强化党员干部政治理论修养，加强领导班子和干部队伍建设，建立科学的选人用人机制，扎实开展干部培训，认真做好人才工作，加强基层组织建设，突出党员教育管理服务，促进广大党员干部为我镇的经济社会发展继续奋斗。重点要抓好以下工作：(一)用科学发展观统领党建工作，用好学习实践成果1、推动思想解放，强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地采取多种形式，引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。2、突出实践特色，解决影响科学发展的突出问题。运用学习实践活动成果推动工作，着力破解与科学发展观不相适应的问题，构建有利于科学发展的体制机制。(二)加强领导班子和干部队伍建设，提高科学发展能力1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子”创建活动，不断增强班子凝聚力、战斗力。2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结构，加强对年轻干部、女干部的培养选拔，优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部，为全镇培养一批村党组织书记后备人才。3、加强后备干部队伍建设。认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。(三)深化干部人事制度改革，建立科学的选人用人机制1、抓好干部选拔任用条例的贯彻落实。按照《干部选拔任用条例》的规定选用干部，严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度。2、推进干部人事制度改革创新，提高干部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。3、不断加强干部考评工作。按照科学发展观和正确政绩观的要求，完善镇村干部考核和评价机制。(四)加强干部培训，提高干部践行科学发展观的能力1、抓好重点对象的培训，办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教育培训，重点办好村党组织书记培训班、青年干部培训班、新农村建设带头人培训班等主体班次，推荐和鼓励优秀干部(人才)参加学习培训或继续教育。2、改进培训方式，提高培训效果。探索运用自主式、互动式、体验式、研讨式教学方法，增强培训的针对性和实效性。3、加强制度建设，提升干部培训规范化水平。建好培训档案，建立干部培训学时学分考核制度，加大干部述学、考学、评学力度。实施干部任前法律、党廉知识考查制度。(五)做好人才工作，发挥人才推进科学发展的作用1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能，健全人才工作网络，建立人才工作重大项目申报、重要情况通报和信息报送制度，完善人才工作目标责任制考核体系，实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补。2、扎实抓好各类人才的培育和引进。围绕做大我镇水产、柑桔、畜禽养殖、木本油料四大产业板块发展的需要，引进一批急需的创新创业人才。3、突出加强农村实用人才队伍建设。建立镇、村农村实用人才培养和服务网络，实施“双向培养”工程，大力开展农村实用人才、返乡农民工创业技能培训和社会工作人才专业培训，提升现有农村实用人才整体素质。(六)加强基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力1、下大力气建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍。继续实施村党组织书记履职承诺制度、总结述廉制度，建立双重民主评议制度和不合格村党组织书记调整制度。2、进一步整合党组织建设资源，着力构建统筹发展的基层组织新格局。推进村级组织活动场所建设，充分发挥村级组织活动场所作用。3、继续探索基层党组织设置和活动方式改革，增强党组织的生机活力。按照“六规范”的要求，切实加强村级党组织建设;抓好党支部的规范化管理，指导党支部根据个性特点开展活动;重视农民专业合作组织党组织的组建，加强合作组织中党员的专业技能培训，积极发展专业合作组织中的成员加入党组织。4、继续深入开展争先创优活动，充分发挥基层党组织的作用。全面开展“五好”创建活动;建立经常性整顿软弱涣散村党组织工作机制;继续深化“双建双带”活动，大力建设产业发展领头羊式的村干部队伍，推进“一村一品”建设;围绕“应对金融危机，促进企业发展”这一主题，抓好非公企业党组织建设。(七)加强党员教育管理服务工作，保持共产党员先进性1、实施“两大工程”，抓好党员队伍建设。继续组织实施好“党员素质提升工程”、“党内关爱工程”等，深化“一岗双责”、党员义工服务等活动，拓宽党员服务群众的渠道。2、加大管理力度，提升党员先进形象。按要求抓好党员发展工作。充分发挥党员服务中心的整体功能。建立党员党性定期分析制度，全面推行“党内党员评议、党外群众测评，党员自我定格、党组织审核确定”的民主评议新模式。进一步深化“党员素质报告单”和“党员服务承诺单”制度，加强和改进流动党员管理。3、围绕“一村一品”，抓好现代远程教育。充分发挥现代远程教育的功能，开展远程教育助推“一村一品”活动。探索“远程教育+项目(合作经济组织+协会+基地)+农户”等学用形式，把远程教育建在产业链上。

个人工作述职报告【篇2】

一、本年度工作总结

10年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对小挖市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。

存在的缺点：

对于挖掘机市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户和领导，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，自己还要进一步学习。

二．部门工作总结

在将近一年的时间中，经过自己的努力，使我们公司的产品知名度在临河市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我做法还是存在很大的问题。

下面是公司20xx年总的销售情况：

从上面的销售业绩上看，我的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。挖机产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。

客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。市场是今年2月中旬开始工作的，在开始工作到现在有记载的客户访问记录有10个，加上没有记录的概括为3个，十个月份总体计算自己拜访的客户量很少。从上面的数字上看我基本的访问客户工作没有做好。

沟通不够深入。自己在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，

新业务的开拓不够，业务增长小，感觉自己的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高

三．市场分析

现在挖机市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于中等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户，面对小型的客户，价格不是特别重要的问题，但面对采购数量比较多时，客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进自己去销售。在临河区域，我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在临河开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区县上，那里的市场竞争相对的来说要比市里小一点。外界因素减少了，加上我的灵活性，我相信我们做的比原来更好。

公司企业20xx年年度工作总结及20xx年工作计划

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市场是良好的，形势是严峻的。可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。

四．20xx年工作计划

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

1、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。完善销售管理制度的目的是让自己在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高自己的主人翁意识。

2、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。

培养自己发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能发表出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

3、在地区市建立销售，服务网点。（建议试行）

根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，出行不方便无交通工具的情况，使计划行程被延误，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。

5、销售目标

今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的销售目标到身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

以上是我的一些不成熟的'建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。

个人工作述职报告【篇3】

按照办事处党工委要求，结合党建办2019年工作谋划，第一季度主要开展了以下工作：

一、学习情况。严格按照“三会一课”制度要求，组织机关党员开展了“学习市委九届七次全会精神”、“区三级干部大会精神”等集中学习3次，安排自学内容8次，开展了学党建、抓党建、促党建知识测试等主题党日活动，召开支委会3次，制定了机关党支部活动计划和管理制度，收缴机关党费2203元。

二、组织生活会召开情况。按照市、区委组织部要求，办事处所辖11个党组织在3月15日前全部召开了组织生活会，支部开展谈心谈话200余次，共评议党员1862名，评出优秀党员583名。

三、社区、小区党建工作。指导6个城市社区确定2019小区党建工作思路，在2018年试点小区建设的基础上，突出小区特色，谋划小区党建工作亮点。深化建行北院小区、天润嘉城小区党建工作，以“六城联创”为契机，延伸幸福社区创建触角，结合各自实际，打造科达学校公寓、桂鹤小区等特色小区，并向其他小区推广，实现小区党组织全覆盖。

四、两新组织党建。一是夯实88医院党支部党建工作基础，结合医院实际，挖掘新亮点，突出新特色；

二是指导好市餐饮酒店行业协会党委各类党建活动，突出餐饮特色，带动各“两新”组织党建工作规范化运行；

三是在中**商圈党建服务中心开展各类门店评比活动，有效利用政府和商户资源，打造商圈党建特色；

四是做好成立**集团党委的前期基础工作。

五、远程教育工作。按照市、区委组织部要求，在10个社区每月5、15、25日做好远程教育学习及播放工作。

下一步工作打算：

一是继续开展好“三会一课”学习及主题党日活动，做好日常发展党员、组织关系接转、党费收缴、远程教育播放等日常性工作。

二是选准选好小区党建示范点并确定工作思路；

按照各社区确定的党建工作思路，扎实推进党建引领各项重点工作。

三是继续开展好各类商圈党建活动，重点打造中凯商业街活动阵地。

四是开展第一季度党建工作逐村观摩活动，重点观摩人才回归和支部党建基础工作。

个人工作述职报告【篇4】

20xx年就要过去了，回顾过去的一年，内心感慨万千，在过去的一年中，认真学习有关林业的有关法律法规，服从领导的工作安排，工作尽心尽职，主要工作汇报如下：

1、我辖区有国有林场43块，面积14000多亩，分布在三河、霞阳两镇，17个村，28个组，山场座落分布辽阔。因此，对我们巡山护林带来了一定的工作难度，我们克服困难，为保护林场林木、林地等资源不受到非法侵害，我们加强巡山力度，并针对性的对我辖区的桃伏垅、米筛坪、坑屋垅、小背寨，樟树垅四块成熟林进行重点巡护，在巡山过程中发现问题就要及时处理，如果处理不了的问题就及时地向林政组汇报，因此，辖区林政秩序总体较稳定。我们还在巡山途中积极地向当地村民宣传森林防火的重要性，在显眼的地方书写了大量的森林防火标语，这些工作得到当地村民的大力支持。

2、守护木材：春节期间，辖区源头冲有4000多根间伐木，在此期间，我们坚守工作岗位，确保了木材的安全，并全过程监督木材销售，10月份又被抽调双爪垅木材转运和集材坪守护工作至今。

3、服从领导工作调配，积极协助林场的各项工作，不管是森林火灾的扑救，还是森工，营林生产工作的事，我都随叫随到，从不推脱。

4、搞好护林点卫生，驻好点，利用休息时间种了一点蔬菜，还把源头冲林区公路两边的杂草砍了几次，并清理好水沟。

以上就是本人一年中所做的工作，做得不好之处，请领导多提意见并批评。

个人工作述职报告【篇5】

在学校及各处室的关心支持下，小学语文名师工作室顺利地走过了20xx—20xx学年上期。在这一学期的活动中，工作室充分发挥名师在课堂教学、课改实验、课题研究、师资培养等方面的示范、指导、引领作用，一方面从提高工作室成员专业修养、教学能力和科研能力几个层面入手，促进每一位成员提高；另一方面，面向全校教师组织开展语文教学培训、研讨和观摩等活动，促进了全校语文教师专业素质的整体提升。回顾和总结这一年来的活动，主要有以下几个方面：

1、阅读相关的理论书籍。

为了进一步加强理论学习，沉淀专业素养，工作室每位成员在工作之余都开展了自主阅读，认真阅读了《语文课程与教学内容》《阅读教学设计要诀》《写作教学进行时》《教师的阅读地图》等书籍，定期交流阅读心得和感悟。此外，每人每个月要阅读一本以上的教学杂志，了解先进的教育理念、教育思想、教育方法和教学手段，掌握学科教育发展的新动态、新知识，洞察小学语文教学改革的新动态。

2、积极参加外出听课及培训活动。

在学校领导的关心和大力支持下，本学年工作室参加了丰富多彩的外出培训活动：

20xx.10-20xx.1王**、赖**主任在西南大学进行巴南区名师高级研修班培训学习

20xx.9——20xx.1赖**、杨**老师到西南大学参加隶书书法学习培训

20xx.10 曾**老师在重庆师范学校参加了“国培计划”——重庆市乡村教师工作坊的研修活动；

20xx.11 曾**、彭**到恒大城小学听重庆市小学语文群文赛课

20xx.12王**、杨**、曾**、郭**老师到广州参加“第二届小学语文青年教师赛课”观摩活动

20xx.12 彭**荣到高新区实验一小听全国赛课一等奖老师的展示课

……

外出学习培训的成员将自己的学习所得整理后再开展全校语文教师的二次培训和研讨活动，以提高全校语文老师的专业素养。

20xx.9 打磨杨**老师的群文阅读赛课《想以诗绘田园》获区群文赛课二等奖

20xx.10 王**主任做了区小语教师的教材培训《我与部编教材共成长》

20xx.10 蔡**老师参加了重庆市功能区教师技能大赛比赛活动

20xx.11 打磨胡**老师的课例研究赛课《识字七》和张**老师的课例研究赛课《电脑住宅》获校级一等奖和二等奖

20xx.11在学校领导的带领下，王**、曾**、杨**、魏**、杨**等骨干教师赴跳石小学开展帮扶引领活动

20xx.12 曾**老师上了外出听课汇报课《动物的休眠》，王**主任以此课为例进行评析，引领大家学会看课评课

本学年，工作室成员积极参加教育教学课题研究，以科研促教学，提升专业能力。

参加的大课题有 “小学生课外阅读实效性研究”“基于慕课的小学书法翻转课堂是检研究”“小学群文读写结合策略研究”等，部分成员还积极申报校级小课题，对问题进行更深入持久地关注和研究，如曾**老师主研的小专题“基于语用的三年级语文课例研究”等。

积极撰写科研论文，将实验过程中的点点滴滴记录、整理成科研论文，从学生的发展出发，将课题落到实处，不断提高自己的科研能力。

工作室在理论学习、教学实践、课题研究的基础上，还积极建设和利用“名师工作室博客”，将工作室活动简报，自己的教学心得体会（教学随笔）、优秀教学设计、案例等上传至博客，使工作室博客成为展示我们小学语文教育教学研究成果的平台和窗口。本期工作室共发博文二十余篇，有：《阅读教学第一课时教法例谈》《有效利用情境图，推进拼音教学》《浸润传统文化，滋养生长课堂》《小学语文习作讲评课五步教学法》《渐行渐佳，与生同悟》《课例研究，教师学习的共同体》《阅读，让我和学生一起快乐成长》等。

1、工作室成员包括本人对课题研究有畏难情绪，加之教学任务繁重，普遍存在对课题研究的积极性不很高，参与度有待加强。

2、应用多媒体技术、网络水平有待提高，网上学习交流、互动能力有待加强。

3、工作室网站维护、内容更新等还需多花功夫，努力办出特色，形成亮点。

回首一学期以来走过的道路，我们深感充实与快乐。内心充满感谢，感谢学校给我们提供了这个平台，感谢校领导引领着我们成长，感谢这个有思想、有凝聚力、有生命活力的团队，在交流中取长补短，分享智慧与快乐，在进取奋斗中幸福成长。时光荏苒，我们研究的脚步不会停歇，定下目标与方向，我们豪情满怀，学习、反思、践行，相信前进的道路洒满阳光。

个人工作述职报告【篇6】

20xx年是本人参与项目执行工作最多的一年，在集团公司总经理和项目经理的悉心关怀下，个人得到快速的成长，工作效率及质量有较大提高，主要完成工作如下：

一、工作总结

1、项目执行工作

产品形象项目是本人进公司来重点跟进的项目，主要是新开店铺的整套图纸、各个店铺及直营店的日常平面设计广告画，具体如下：

1）完成包头、杭州、呼和浩特、新乡等22家新店整套图纸。

2）前期唛头的开发与跟进；牛仔洗水跟单和采购跟单；配合设计师去中大采购面料；后期协助20xx年春夏订货会的后台工作；协助项目相关广告画册拍摄制作；跟进并实施项目宣传推广事宜；协助项目推广工作的开展及媒体宣传的跟进工作。

2、个人学习及提升

在本职工作完成之余，通过计划性的工作及对其它品牌的学习，从而加深对自已产品广告宣传推广的进一步了解，同时还时刻关注行业政策的变化。

坚持进行学习专业文章及项目推广的阅读，用来提高个人的写作能力及逻辑思维能力，为项目的策划推广工作打好坚实的基础。

3、工作总结

回顾20xx年工作，本人感觉从专业能力上，要胜任这份工作，还需要很大的进步和提高，主要表现在几个方面：

1）订货会期间，订货手册的制作太匆忙，没有提前准备好，做得不够认真，很多价格都出错，没有一个个对清楚；

2）店面图纸有很多东西不够专业，比如宁波店橱窗没有设计电源，音晌没有设计，很多细节的地方表示出了对于店面设计还是不够专业；

3）对于直营店还少了很多日常去店里面看看，不知道缺些什么，工作做得比较被动，都是店里要求做什么就做什么，没有就不做；

4）宁波酷购商场中庭，提前做的准备工作不足，没有问清楚就向领导汇报，公司，商场两边跑担误了很多时间；

工作主动意识需要进一步加强；沟通及表达能力需要不断提高；执行工作中细节关注不够；专业提升及个人学习需有计划性并及时进行总结。

在总结工作不足的.同时，也有些工作是做得比较满意的:

产品画册的制作和旗舰店风彩的制作以及一些广告制作画在客户那里受到了好评；

在有限的时间里，做出了让客人比较满意的店面效果图及相关的整套资料; 在公司工作的时间里，不断的通过学习和实习，完善了自已的专业知识和提高了自已的眼光；

二、心得体会

基于20xx年度工作回顾及总结，也有一些心得体会来进行分享：

1、专业，来自沉淀

不积硅步，无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中，不断积累，不断修正，不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，才能取得团队和个人的成功。我在具体的项目执行工作中，也是在有计划地完成专业沉淀，完成原始积累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀，才能真正做到“厚积而薄发”。

2、团队，在于有效沟通

没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的团队，有高效的团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中，没有个人行为，只有团队行为，唯有团队合作才能发挥强大聚集力量，达到事半功倍的效果。但在现实工作中，无论是领导者和团队成员之间，还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍，这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决，在沟通中构建巩固和健全的团队精神。

3、学习，永无止境

企划是一个复合型的行业，除专业的策划推广知识外，还需要了解从项目前期规划、设计、工程建设及后期物业管理的方方面面。任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精力去摸索、研究，对于一个优秀的房地产企划人来说，学习应该是永无止境的。

三、xx年展望及建议

1、个人展望

1）专业能力快速提升，通过项目实践结合自我学习，快速提升个人专业能力，积累丰富的操盘经验，并及时的总结和调整。扩宽个人的知识面，积累丰富的专业知识，提高个人的口头表达和书面表达能力，真正做到一名优秀的策划人。

2）希望能够参与到团队建设中去，熟悉项目执行过程中的各个环节度，明确工作目标，提高工作效率，加强内部人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、从而更进一步，达到新层次，进入新境界。

2、对于公司的建议

个人认为，公司是一个能让员工价值有足够展示空间的企业，公司发展同科学管理模式的运用和团队、个人发展密不可分，一流的专业公司应同时具备一流的管理水平，技术和管理两方面都是不能偏颇的。我能有幸成为海道客的一员，也希望真正与团队一起，努力实现公司效益和个人价值最大化。

从公司层面来说，员工也需要得到公司的充分信任与认可，让我们在公司提供的平台上，可以尽情地发挥出各自的主观能动性，为公司创造更大的价值。

回首总能够发现差距，展望总能够找到力量。新的一年有新的开始，“厚积薄发，学而知新”的理念支持我在策划推广这个行业中一步一步往前走。

个人工作述职报告【篇7】

办公室文员是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就20xx年的工作情况总结如下：

一：以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调：沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，本人经常利用休息时间来进行[补课]，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，特别是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在20xx年里，遇到各类活动与会议，本人都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。

过去的20xx年是企业的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，本人认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二：尽心尽责，做好本职工作，20xx年以来，本人主要完成了一下工作：

1：文员工作严要求

1：公文传阅归档及时。文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办：传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档：保管以及查阅。

2：下发公文无差错。做好分企业的发文工作，负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送，电子邮件的发送，另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，20xx年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

3：编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结：计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。

2：督办工作强力度

督办是确保企业政令畅通的有效手段，过去的20xx年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向领导室反馈。

3：内外宣传讲效果

宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的20xx年在内部宣传方面，本人主要是拟写企业简报，做好[办公室报]协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆祝贺广告：元旦贺新年广告的刊登，另外每月基本做到了有信息登报。

4：完成办公室文员职责工作。

办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的，并且有些还需要保密，这就需要本人在工作中仔细：耐心。20xx年以来，对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都及时递交，对领导室交办的各类工作都及时办妥，做到对领导室负责，对相关部门负责。因为这个工作的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天本人基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，本人都毫无怨言，认真完成工作。

5：企业文化活动积极参与

20xx年以来积极参与了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作，为企业企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。20xx年以来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距与不足还是存在的：例如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情与主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。

2年度工作总结

当自己还在埋头摸索工作方法的时候，猛然抬头才发现新年的钟声即将敲响，人们已经是开始为新年做准备了。做完了自己的事情之后，停了下来，回头看看自己三个月来的工作，心中不禁涌出万种情感和言语所不能表达的感受。

首先，要感谢刘姐给了我一个锻炼自己的机会。翻译公司—————是我以前所没有接触过的行业，它对于我来说，是陌生又新鲜的，是在憧憬之余还感觉到神圣的地方。我对它的理解是：高不可攀，远不可及。只有学识渊博，语言精通的人才能呆的地方。

刚开始的到来，让我感到太突然，自己一下子倒是接受不了，在刘姐和同事们的帮助下我才慢慢适应。公司是刚成立的新公司，文员也不可能只是做文员的工作。这对于我来说是很具有挑战性的。还记得当同事已经打了好多通电话之后，我才敢打自己的第一通电话，当时拿电话的手都是颤抖的，心里竟然还在祈祷不要有人接电话。可是并不如我所愿，那边接起了电话，我一时之间竟不知道自己要说什么了：开始想好的那些话语都跑到了乌邦国。我就不知道自己是怎么结束的那次电话，到现在想想，那时真的是很傻的。

做电话销售也可能是所有销售里最难，最具有挑战性的了；我又是一个死要面子的人，对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。但是自己要是想迈过这个门槛，就必须要丢掉面子，面子虽然是自己的，但是别人给的。所以就想办法叫别人给自己面子，给自己业务了。说实话当时我是把自己看成被“逼”上梁山的好汉，每天都在打电话，打好多的电话让自己遭受拒绝，学会承受。当然在这个过程中，我也的确是“认识”了几个不错的有意合作者（但是最近没有翻译业务）。

一段时间下来，我发想自己电话打得也不少，可是联系业务的很少，几乎没有。认真想想好像也不能说是自己的失误太大。人们原本就对电话销售很是反感，听到就挂：或者是很礼貌性的记个电话（真记没记谁也不知道）。打电话即丢面子，被拒绝，又让自己心理承受太多。于是我又在寻找别的思路—————网络。我们经常在网上，何不用网络联系呢？都能让人们在紧张的工作中放松一下，聊上几句闲话，就很有可能聊出一些客户。这样，因为是网友，感觉很亲近，不会拒绝你，至少都会考虑到你。经常在线，联系着又很方便，不用打电话，不用当着那么多同事的面讲价还价，显得自己很小气似的。讲价还价是一门艺术，不能没有耐性。现在很多人爱还价，即便是价位很合理，处于习惯也会还价。无论双方谁说了一个价钱都想是让对方直接接受，电话会叫人没有什么缓冲的时间；而网络就不一样了，有缓冲的时间，又能用很轻松的语气说话，让人很容易接受；即便是自己说话有所失误，在网络上容易解释，也容易叫对方接受，可是电话就不一样了，电话上人们往往喜欢得理不饶人。

于是我就改变了策略，在网络上找起了客户。你还真的别说，在网络上人们不但能接受；而且即使没有外语方面需要的，也会帮你介绍一些客户。交流着也轻松多了，说话也方便，就像是和很熟的网友说话似的，人们都不介意。我很喜欢这样的交流方式。事实证明也是很有效果的，至少与电话销售相比较。

个人工作述职报告【篇8】

学校的中心工作是教学，提高教学质量不是一句口号，它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在，如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”“问题学生”的转化;怎样才能全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。今后，我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些，创造性更多一些，创新求实，稳步提高教师素质和教育教学质量。

总之，在这一年中，我校教学工作取得了一定的成绩，但也存在着种种不足，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，努力开创教育的新局面!

本年度，学校本着“以人为本”的教育思想，扎实开展教育教学工作。教导处努力贯彻《基础教育课程改革纲要》，继续深化课堂教育改革，加强校本培训力度，加强教研组建设和教学常规管理，促进了教师队伍建设。

教导处组织教师积极学习先进的教育思想和新课程标准，积极实践课程改革，全面深化素质教育，以更新观念为前提，以提高师资素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，深入教学一线，为教师、学生服务，以务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高了教学质量。

教导处努力落实上级领导精神，在校长的正确领导下，结合本校实际，挖掘潜力，创设环境，科学合理地安排课外活动，丰富学生的校园生活，促进了学生生动、活泼、健康发展。现就以下几方面加以总结。

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个人述职报告军人集合

根据您的提要幼儿教师教育网的编辑为您整理了以下有用的信息：“个人述职报告军人”。一般而言，有付出才会有回报，在我们的现实生活工作中。我们一般都需要写报告，报告的内容应该是完整的，不遗漏读者需要阅读的内容。期待这些书籍能够为你的个人成长提供支持！

个人述职报告军人【篇1】

领军人才述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX部门的领军人才XXX，在过去一年的工作中，我深感责任重大，使命光荣。今天，我非常荣幸地向大家汇报我在这段时间里取得的成绩和经验，同时也展望未来的发展方向。

在过去一年里，我带领团队努力在两个方面取得了重要突破。我们在市场竞争中取得了显著的优势。面对激烈的市场竞争，我带领团队制定了一系列市场拓展策略。通过与合作伙伴的紧密合作，在新产品的研发和推广方面取得了重要突破。我们的市场份额大幅增长，公司收入也增长了30%以上。同时，我们还积极开展与客户的互动，不断提高客户满意度，并成功引进了一批重要客户，为公司未来的发展奠定了坚实基础。

我带领团队在人才培养和团队建设方面取得了显著成绩。我坚信，团队的力量是无穷的。因此，我注重培养每个成员的潜力，鼓励他们提升自己的专业水平。我们定期组织知识分享会，让团队成员们分享他们在工作中的心得体会。同时，我还注重培养团队的凝聚力和合作意识，通过组织团队建设活动，提高大家的团队合作能力。这些努力不仅增强了团队成员的归属感和责任感，也使得团队在项目执行中更加高效和默契。

这一年来，我深刻意识到自身的不足，并通过学习和反思不断完善自己。我发现自己在沟通能力方面还有待提高。有时候，由于我表达能力的不足，导致与团队成员之间产生误解，甚至出现沟通不畅的情况。因此，我开始积极学习沟通技巧，并在日常工作中注重与团队成员进行更加有效的沟通。我也意识到在制定工作计划和目标时需要更加具体和明确。有时候我过于追求结果而忽视了过程，导致团队成员感到压力过大。因此，我开始注重与团队成员共同制定目标，并为他们提供更加明确的工作计划和指导。

展望未来，在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的领导能力和专业素养。我将注重与团队成员之间的沟通和合作，搭建一个积极向上的团队氛围。共同制定和完成工作目标，使每个人的潜力都得到充分发挥。我将注重挖掘市场需求，积极开发新产品，为公司的持续发展做出更大的贡献。同时，我还将继续加强自身的学习和成长，提高自己的专业素养和领导能力，为公司的发展提供更多的支持。

我要感谢公司领导对我的信任和支持，感谢团队成员的付出和辛勤工作。我相信，在我们共同的努力下，公司的未来必将更加美好。

小编感谢您的阅读！

个人述职报告军人【篇2】

XX年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在连队首长的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，半年来，不管在工作、生活、学习上，还是在练习治理上都取得较大的进步，下面我就半年来的工作、学习、生活、治理等情况作以下述职：

一、政治思想一年来，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的四周，积极搞好全班人员的思想工作，我个人作为党员，在营连组织的“三讲”正面教育和“xxxx”的教育中。各级参加，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，通过“三讲”和“xxxx”的专题教育，使我在思想上提高了熟悉国，作为党员要真正的把“xxxx”落到实处。一年来，我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高熟悉，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。

二、一年来，在连队首长的领导下，带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来，可以说重活轻活连续不断，在条件艰苦的情况下，全班同志能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。弹药库改建，绿化库区，植树种草，浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点，我觉得全班同志是做得非常好的，工作上可以说是叫得响的，拿得出蝗，在参加连队去平谷挖电缆沟中，我班同志能够积极涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到连队首长的一致好评。

三、在工作上本人在信任班长以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的四周，积极发挥党员班长的模范作用，带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来，工作任务重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。全班的工作在我的带领下，也走在其他班的前列。

四、在治理能力上我本人自任班长以来，治理能力一直是我工作的难题，虽说本班在各个方面比其它班好，但在治理的力度是缺乏经常。一年来，我在治理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从治理上的漏洞，保证了治理的正规化。通过近一年的治理情况来看，确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强，全班人员在服从治理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的治理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的治理能力应该反反，要确实的把全班人员的积极性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。

五、存在的问题：

⒈思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，(主要表现在工作多，任务重的情况下)

⒉履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想

⒊在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的;

⒋在班长的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象，

⒌在党员发挥作用上还有待于进一步加强，

⒍工作积极性有待于加强

⒎对全班人员的治理上在漏洞，没有真正深入战士中去。

以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

个人述职报告军人【篇3】

军人排长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX部队的一名排长，非常荣幸能在今天向大家述职。在过去的一年里，我在部队中全身心地投入工作，努力为部队的建设和发展做出了自己的贡献。在此，我将就我的工作内容、工作成果和存在的问题与不足进行汇报和总结。

一、工作内容

在过去的一年中，我主要负责指挥和管理我们部队的一支战斗小组。我的工作内容包括但不限于：

1.训练管理：我积极组织和参与部队的各类训练活动，确保训练任务的圆满完成。我组织了一系列实战化的战斗演练和训练课目，提高了官兵的作战能力和整体素质。

2.思想教育：我注重官兵的思想教育工作，通过组织集中学习、个别谈心、心理辅导等形式，帮助官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的爱国主义精神和忠诚意识。

3.队伍建设：我注重加强官兵之间的团结协作，通过开展各类活动增进战友感情。我积极传承培养接班人，组织官兵参加军事比赛和竞赛，提高部队的整体战斗力和联战能力。

二、工作成果

在过去的一年里，经过我和全体官兵的共同努力，取得了以下工作成果：

1.独立作战能力的提升：我们部队在实战化演习中取得了优异的成绩，成功完成了各项任务。在模拟战斗中，我们通过合理的战术部署和协同作战，有效击败了“敌军”，展现出极高的战斗力和作战能力。

2.官兵素质的提高：经过持续的思想教育和综合训练，官兵们的思想境界和作战素质得到了明显的提高。他们在精神面貌、纪律意识、身体素质等方面都有了明显的进步，为整个部队的发展奠定了良好的基础。

3.队伍凝聚力的增强：我注重官兵之间的沟通与交流，通过定期组织各类活动，增进了战友之间的感情。官兵的团结协作意识和对部队的归属感得到了明显的增强，为部队的建设和发展提供了强大的支持。

三、存在的问题和不足

在工作中也存在一些问题和不足，主要有以下几点：

1.领导能力有待提高：作为一名排长，我深感自身领导能力仍需不断提高。有时在指挥和管理部队时，我对于一些情况的分析和决策还不够果断和准确，需要进一步加强自身的学习和提升。

2.训练科目亟待改进：尽管我们在训练中取得了明显的成果，但还存在一些训练科目和模块需要进一步完善和改进。有些官兵的特殊技能和装备操作还需要进一步加强和训练。

3.个人素质亟待提升：作为一名官兵的骨干，我发现自身的个人素质还需要进一步提高，特别是在领导判断力和应变能力方面。只有不断提升自己的能力和水平，才能更好地发挥自己的职责和作用。

四、改进和提升计划

针对存在的问题和不足，我将制定以下改进和提升计划：

1.加强学习和培训：我将加强学习，通过自学和参加相关培训班的方式，提高自身的领导能力和军事素质。

2.改进训练科目：我将与其他部门的同事进行交流和沟通，通过参观交流、学习研讨等方式，改进和完善训练科目和模块，提高官兵的技能和素质。

3.个人素质提升：我将积极参加各种学习培训，提高自身的综合素质和能力。同时，我将加强思想教育工作，引导官兵们树立正确的价值观和世界观。

过去的一年里，我兢兢业业、尽职尽责地完成了我的工作，并取得了一定的成绩。但我也深知自身的不足和问题，将以这次述职报告为契机，积极改进不足，努力提升自身的能力和水平。感谢领导和各位同事对我的关心和支持，小编感谢您的阅读！

这是我对过去一年的工作的总结和计划，希望得到领导和各位同事的指导和支持。谢谢！

个人述职报告军人【篇4】

村军人事务述职报告

尊敬的领导、亲爱的村民们：

大家好！我是XX村军队的XX，今天很荣幸能够向大家述职，报告我所负责的村军人事务工作。在过去的一年里，我和全体军队成员紧密团结、勤勉努力，保障了村级军事工作的正常运行，并积极参与到乡村建设中，取得了一系列值得肯定的成绩。以下是我的述职报告：

一、组织管理工作

在组织管理工作方面，我们严格按照上级军事部门的指示要求，以村军队建设为出发点，做到了“红白相连”。我们成立了村军事委员会，定期听取各级军事部门的指导，制定相关规章制度并加以贯彻。同时，我们积极扩大自身的力量，招募了一批青年村民入伍，增强了村军事力量的实力。

二、基础设施建设

在基础设施建设方面，我们以军营为突破口，着重解决了军营设施老旧、设备不全的问题。我们通过募捐、政府资助等形式，筹集了一定的经费，对军营的墙体、屋顶、房间等进行了维修和改造。同时，我们还购买了一批新的训练设备，提高了军队成员的训练质量。

三、培训与训练工作

为了提高军队成员的综合素质和战斗力，我们始终把培训与训练工作放在重要位置。我们定期组织军事理论学习，加强了军人队伍的政治思想教育；同时，我们组织了各类体能训练和实战演练，提高了军队成员的体能和战斗技能。我们还加强了军队成员的文化素质培养，开展各类技能培训，提升了他们的综合能力。

四、军事活动和服务

为了加强与村民的联系，我们积极组织了一系列军事活动和服务。我们举办了村军民联谊活动、丰收庆典等，拉近了军民关系，并通过为村民提供医疗、安全等方面的服务，为他们营造了安全、和谐的生活环境。

五、应急救援和战备工作

在应急救援和战备工作方面，我们建立了健全的应急救援机制和准备工作，确保了及时有效的应对突发事件和保卫边境任务。我们积极参与辖区内的各类演练活动，通过定期的训练和演练，提高了应对各类突发事件的能力，保障了辖区的安全稳定。

通过一年来的努力工作，我们村军队的人事事务工作取得了一定的成绩。但也要清醒认识到，我们还存在的一些不足和问题，比如基础设施建设仍然不够完善，军事活动和服务还需要进一步拓展等。面对这些问题，我们将进一步总结经验教训，不断加强学习，提高自身素质，为村级军队的建设和村民的福祉做出更大的贡献。

谢谢大家对我工作的支持和关心！同时，感谢全体军队成员的辛勤付出！我们将继续努力，争取为村庄的和谐与发展做出更大的贡献！

谢谢！

个人述职报告军人【篇5】

新时期军人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是××部队的一名普通士兵，非常荣幸能够站在这里向大家述职。回顾过去一年的工作，我对我自己在新时期的军旅生涯中所取得的成绩感到非常自豪。在接下来的报告中，我将详细介绍我的工作内容、成果和收获。

一、工作内容

作为一名士兵，我始终牢记自己的职责并以此为指导方针。在过去一年的时间里，我一直积极履行军人的职责，完成了各项工作任务。

首先，我积极参加军事训练和演练。军事训练是提高战斗力的基础，我始终保持高度的训练热情和严谨的态度。通过不断的训练和实战演练，我提升了自己的身体素质和作战能力，逐渐锻造出坚强的意志和坚定的信念。

其次，我认真学习政治理论知识。我知道作为一名军人，要始终坚守信仰，牢记党和人民的嘱托。因此，我积极参加各类政治教育学习，不断提高自己的政治素养。我深入学习党的路线方针政策，了解国家的战略大局，增强了对党的领导的认同和拥护。

另外，我还投身于部队实际工作中。在完成军事训练和学习任务的同时，我也积极参与了各项工作，如物资保障、设备检修、安全防护等。我尽力充当一名合格的员工，尽心尽力完成自己的工作职责。

二、工作成果

在过去一年中，我在各项工作中取得了一些成果。

首先，我的军事训练成绩有了明显提高。在训练过程中，我坚持刻苦训练，积极钻研训练技巧，提升了自己的作战能力。我的身体素质得到了明显的提高，极大地增强了在战场上的适应能力。

其次，我在政治理论学习中取得了一定的进步。我通过认真学习宣传教育杂志、参加理论学习班等方式，加深了对党的建设和军队建设的理解，增强了党的意识和党性修养。

此外，我在部队实际工作中也继续努力。在执行各项任务时，我严守纪律，服从指挥，热心帮助他人。在物资保障方面，我积极参与物资的分发和储备工作，确保部队的正常运转。

三、工作收获

在过去一年中，我不仅在工作上取得了一些成绩，同时也获得了一些宝贵的收获。

首先，我体验到了集体荣誉的快乐。在各项任务中，我和同志们一起并肩作战、努力拼搏，最终取得了一定的成绩。这种团队合作的力量让我深感自豪和骄傲。

其次，我收获了友谊和感激。在部队中，我结识了很多优秀的战友，大家彼此相互扶持，互相帮助，形成了深厚的友谊。同时，我也深感对于我们的领导和指导员的谆谆教诲和关怀，深深地感激之情涌上心头。

最后，我收获了对于军队的深刻理解。通过一年的工作实践，我更加深入地了解了军队的宗旨、纪律和使命。我感到作为一名军人，肩上的责任非常重大，我将不辜负党和人民的期望，继续努力为军队的发展做出自己的贡献。

以上就是我在新时期的军旅生涯中的工作内容、成果和收获。但我深知自己的不足之处，我将继续严格要求自己，不断学习进步，为部队的建设和发展贡献力量。谢谢大家！

个人述职报告军人【篇6】

军人法院党建述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX军人法院党建工作的负责人，今天非常荣幸地向各位领导和同事们作一份党建述职报告，回顾我单位过去一年的党建工作情况，并展望未来一年的工作目标。

一、工作回顾

过去一年，我单位党建工作严格按照党中央的决策部署，坚持党建与业务工作相统一，推动党建工作走深、走实、走心。在思想上，我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻习近平强军思想，不断增强党员干部的理论水平和党性修养。在组织上，我单位严格落实党的组织生活制度，开展各类党日活动和党员示范岗讲堂，加强党员教育培训，提升党员的政治觉悟和业务素养。在作风上，我们推行“三个严禁”纪律要求，严查违纪行为，加强廉洁从业教育，坚决防范权力滥用和腐败问题的发生。

在思想政治建设方面，我们注重党性教育，组织开展了一系列党课、专题讲座和集中学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高干部党性修养和政治觉悟。我们注重理论学习和阅读工作，成立了阅读小组，推动组织党员干部认真学习马克思主义基本原理和党的创新理论，注重学习习近平总书记的重要讲话、指示和批示精神。

在组织建设方面，我们严格落实党委会、党支部会、党小组会等制度，按照党章要求，组织开展了集体学习、组织生活会等活动，加强了党员队伍的组织性和凝聚力。我们注重选拔培养党员干部，严格按照干部标准选拔，加强培训和考核，为党建工作注入新鲜血液。

在作风建设方面，我们坚持铁规矩、硬杠杠，加强执纪执法工作，真抓实干，严肃查处违纪违法行为，努力营造风清气正的政治生态。我们注重廉洁从业教育，广泛开展反腐倡廉教育活动，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加大对廉洁从业的监督和培训力度。

二、展望未来

展望未来一年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建与业务工作相统一的原则，继续推动党建工作走深、走实、走心。

在思想政治建设方面，我们将进一步提高党员干部的政治素质，广泛开展党性教育，深入贯彻习近平强军思想，进一步加强马克思主义理论学习，不断提高党员干部的理论素养和政治觉悟，增强党员干部的思想引领能力。

在组织建设方面，我们将进一步完善党委会、党支部会等制度，加强党员的组织性，推行党支部“双组织”制度，提高党支部的凝聚力和战斗力。我们将加强选拔培养党员干部，建立健全干部选拔任用机制，注重培养年轻干部和后备干部，为党建工作提供人才支撑。

在作风建设方面，我们将继续加强廉洁从业教育和反腐倡廉工作，深入推行“三个严禁”纪律要求，坚决杜绝权力滥用和腐败问题发生。我们将进一步加强党员的监督和纪律教育，提高党员干部的党性观念和党纪意识。

尊敬的领导、亲爱的同事们，过去一年的党建工作中，得益于各级领导的支持和同事们的共同努力，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。展望未来，我们将进一步加强党建工作，不断提高思想政治建设水平，加强组织建设，严格执行规定精神，做到风清气正，注重群众利益，为实现我单位的发展目标作出新的更大的贡献！

谢谢大家！

个人述职报告军人【篇7】

尊敬的中队党支部及全体战友：

非常感谢大家在本人工作期间对本人工作的帮助与支持，下面，本人就任职以来各项情况述职如下：

一、基本情况

本人xxx，x年x月入伍，服役于xxx。于xx年考入xxxx学院。xx年毕业后分配至xxxx担任xxx一职。

二、完成的主要工作

（一）注重学习理论，扎实打牢基础。

自担任中队排长以来，我深深感到自己肩负的责任和使命的重大。欲要正人，先要正已；欲要正身，先要正心。本人在工作中踏踏实实，生活中小心谨慎。不断加大学习力度，注重打牢基础。在担任中队排长期间，我利用课余时间认真阅读了、、等报刊杂志，从书上学到了很多有用的东西，为自己怎样开展基层工作提供了许多方法，从而开拓了自己的视野，拓展了知识层面，真正做到博闻强识。

（二）联系实际情况，深知兵真爱兵。

身作为排长，是连接中队与班之间的桥梁和纽带。为了完成上级赋予的各项任务，我认真领会上级意图，吃透指示精神，深入了解下面的反应，总结分析情况，有的放矢认真做好工作。随着改革开放不断深入，战士的思想比较活跃。在工作中坚持以人为本的方针，时刻把战士装在心中，因势利导，循循善诱，努力做好战士的思想引导和管理。自觉与战士打成一片，同娱乐，广交心，在，五一、十一长假期间，积极组织并亲身参与活动，确保官兵同乐。树立为兵服务的思想，不搞形式主义，切实为战士做好具体工作。切实把总队，深知兵、真爱兵活动落到实处，把战士当成亲兄弟 。工作上高标准、严要求，生活中深体贴、细关怀，切实使老兵能够安心部队服役，新兵能近快适应中队生活。

（三）围绕上级指示，狠抓工作落实。

作为中队干部，自己在想问题、办事情、做工作中，始终从中队大局出发，以党的事业和部队建设为重，积极维护全排的团结。一年来，我紧紧围绕中心，时常组织大家加强学习，提高理性思维，随时提醒大家认清自己肩负的光荣使命和重大责任，树立为班、排、中队增光添彩的思想。工作中也从不计较个人得失，干一行、爱一行、专一行，老老实实做人，踏踏实实做事，较好的完成了支队下发的各项任务任务。尤其是在今年x月xx日，xxx发生一起聚众闹事事件，本人放弃休假，立即赶赴中队，与留守官兵一起，夜以继日的指挥工作开展，经过两天的奋战，圆满完成了任务，受到了支队党委的一致好评。

三、存在的主要问题：

一是学习不深不细，缺乏计划性、系统性、规范性；知识面较窄，学习中，挤和钻的精神不够。

二是工作方法不够灵活。在做思想工作方面存在急燥情绪，缺乏一如既往、耐心说服的恒心。特别是在教育工作中，抱有急于求成、，恨铁不成钢？的情绪。在组织训练方面，方法不够灵活，训练中点子不多。在管理方面，也有松软的现象。

四、下步打算：

一是注重学习研究，努力拓展业务知识。事实证明：刻苦学习是不衰之基。学习如逆水行舟，不进则退。因此，我将持之以恒地不断学习，充电？，以高度的政治敏锐性和责任感，增强，两个武装？的自觉性，始终保持头脑清醒和正确方向。

二是锐意进取，树立责任意识。伟大事业需要决心、毅力、和责任感。因此，在今后工作中，将时时牢记肩上的责任，保持昂扬的精神状态，树立强烈的事业心和责任感，开拓进取，在失败的教训中激励斗志，在成功的喜悦中树立自信，不辜负中队党支部的重托。

以上述职，请同志们批评指证。

述职人：xx

20xx.x.x

个人述职报告军人【篇8】

尊敬的领导、亲爱的战友们：

大家好!

在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾，讲时间似白驹过隙,好像有点落伍，刚刚学到一个词：时间太瘦，指缝太宽。转眼就来到了20xx年，又是做述职报告的时候了。

虽然我活下来了，但是我很高兴站在这里，和战友们一起学习一起工作，既然提到工作还是转到工作述职上来，把一年来所做之事加以总结提炼，向领导和同志们汇报;

一、思想政治方面

坚持与党的路线方针政策不动摇，坚持马可思列列宁主义，坚持毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，我认真学习科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心

二、工作生活方面

在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来，配合队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班全年安全无事故。

军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一，遵章守纪严格落实车场规定，详细做好出车记录，及时保养精心维护车辆，做到不带故障出车。热情服务领导，做到积极热情服务到家，叫领导放心首长舒心。

纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：

一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。

二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。

三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。

x月在北京召开的xx大，为我们指明了今后努力的方向，我们要做好愿景规划。制定奋斗目标，就能展望灿烂未来。

总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，以上是我半年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。

个人工作述职报告

当一项任务快要完成时，很重要的一步就是撰写报告。在写报告时，我们需要从整体到细节的思维方式。那么写报告时应该从哪些方面入手呢？也许幼儿教师教育网为您整理的“个人工作述职报告”能够给您提供一些新的想法。希望这些内容能够对您有所帮助，让您在学习和工作上更加快乐！

个人工作述职报告(篇1)

综治工作事关社会和谐稳定，我局高度重视。今年以来，采取四项措施切实加强综治管理，全面落实综合治理责任制。

一是坚持高标准推进综治工作。成立了以局党组书记、局长为组长，局党组成员为副组长的社会管理综合治理工作领导小组，并设立了领导小组办公室。一年来，我局以平安XX县创建为中心，始终坚持以高规格、高标准、高压态势来推动综治工作落实，为综治工作的顺利开展提供了坚强有力的组织保障。

二是严格落实综治责任。按照“谁主管谁负责”的原则，明确了各级领导干部的综治工作责任。并每半年检查督促一次，年终进行检查考核评比，依据考核评比情况实行奖惩，从而推动各级扎扎实实抓好综治工作落实。

三是实施目标管理考核。坚持将综治工作与局目标管理考核工作有机结合起来，将综治工作各项要求列为全局年度目标管理考核工作的重要内容，做到年初有部署，年中有督促，年尾有考评。

四是严格落实工作制度。我局认真执行综治工作各项制度，局综合治理工作小组坚持每季度召开一次专题会议，半年听取一次各科室的工作情况汇报，切实加强对综治工作的领导；查找薄弱环节，对涉及社会管理综合治理和维护社会稳定的重大问题进行研究解决。

个人工作述职报告(篇2)

【会议前言】

各位领导、各位评委、各位同事，上午好！感谢你们抽出时间出席今天的演讲答辩会议。按照人事行政部的要求，下面我分别从自我评估、述职报告、工作规划三个部分向大家做一次简要的总结报告。

【自我评估】

我从xx年5月10日走出校园走进公司迄今已经接近四个年头，工作时间总计1417天，约46个月。从最初的订单受理到运输管理到计划管理，从一个人努力拼搏完成本职工作到带领一个团队朝着部门工作目标奋斗，其间的心情酸甜苦辣都有，非常感谢公司提供了一个充分发挥个人潜力的舞台。正是公司创造了一个可以不断发展的空间，使我时刻面临挑战和机会，时刻不能停止学习，时刻不能停止思考，时刻不能停止创新。“解决问题的能力比文凭学历更重要”，“能者上，庸者下”的用人机制是压力也是动力；“标准化、程序化、规范化、责任到人”的经营管理理念一直是我工作追求的目标。因为伴随公司的高速发展品尝过成功的丰硕果实，也体验过触礁的震荡和凄凉，所以对于公司的发展前景充满信心，也对于自己作为企业管理人员所必须具备的成熟和胆识信心十足。在开展工作的过程中，在与各部门同事的日常沟通协调中，碰到问题我总是尽量站在对方的立场去思考，并尽可能从全局的角度去分析问题、解决问题，但有时也会表现得激动，甚至也会产生一些激烈的语言。然而每一次激动过后我总是能积极地自我反省：因为大家都是为了工作，因为大家都在“同一条船上”，因为大家最终的目标都是为了企业更好地发展，只是彼此的思维方式和看问题的角度不同而已，所以每一次无论和谁争辩过后，我总是很容易便心平气和地继续工作。我一直做的主要是企业内部物流管理方面的工作，是大量的与人沟通和协调的工作。有人说：“物流这碗饭不好吃，因为前面没有路”，也有人说：“物流这碗饭很好吃，因为可以参与修路”，而我就是一个喜欢参与“修路”的人。

【述职报告】

一、职能简述：“计划控制部”实际上是各物流环节的中枢部门，通过对订货、库存、采购、生产、运输等信息进行收集汇总、综合分析，从而有效、及时地制定主生产计划（mps）、物料需求计划（mrp）、发货计划，再将采购、生产、销售等部门实际执行进度及执行结果进行分析，与相关部门保持及时沟通并对相关计划进行适时适度调整。

1、部门本职：统筹、监控物流全过程，使采购、生产、销售一体化。

2、直接责任：

a、负责日常销售订单的接收、受理跟进和答复。

b、负责编制生产规划，编制主生产计划，并对生产进度计划进行跟进和适度调整。

c、负责编制采购规划，编制请购单，并对采购进度计划进行跟进和适度调整。

个人工作述职报告(篇3)

1、测井工作量

本次测井时间为20xx年11月26日，实测深度184米，测斜点5个，可采煤层1层，具体测井数据如下表：

2、使用仪器设备及刻度

本区使用的仪器设备为陕西渭南煤砖专用设备厂生产的TYSC-3Q型车载数字测井仪和上海地质仪器厂生产的JJX-3A型井斜仪。定期按规范对仪器进行各级刻度调校，井场刻度、校验结果均符合测井规范要求，并记录在各孔《数字仪井场检查记录表》中。测井资料在室内采用河北省邯郸市工业自动化研究所开发的煤田测井处理程序CLogPro V2.0。

3、选取的测井参数及技术条件

根据勘探区内煤岩层的地质、地球物理特征和本次测井所要求的地质任务及以往测井的成果，本区选取了全孔测量：长源距伽马伽马（源距为0.35m）、短源距伽马伽马（源距为0.20m）、三侧向电阻率、自然伽马及声波测井。工程测井包括：井斜和井径。采样间隔为0.05m，按规范要求提升速度均低于最低提升速度，本次测井使用的源种为137Cs，源强为56mCi，放射性活度为20xxMBq。

4、测井定性、定厚解释原则

煤层定性依据视电阻率、密度、声速曲线的高幅值和自然伽玛的

低幅值而定。煤层深度和厚度的解释在1：50曲线上进行。对于可采煤层、伽玛伽玛曲线用相对幅值的1/3—2/5分层定厚，视电阻率曲线依据根部分离点解释，声速曲线和自然伽玛曲线则以相对幅值的半幅点分层定厚。对不可采煤层在1：200曲线上进行综合解释。

对孔内岩性的划分，以自然伽玛曲线和视电阻率曲线为主，参照其它各参数曲线并结合勘探区地质特点在1：200测井曲线上进行综合解释。

5、总结

本次测井工作选择测井参数和技术条件合理，工作方法正确，质量较好，所获资料可靠。

个人工作述职报告(篇4)

自政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下：

一、不断学习，提升思想意识和理论素养

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习。

一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解时事动态，向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高，通过撰写网评、简报、心得体会等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

兑现良种补贴、大户补贴申报工作。

科协工作。

完善科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训院星李子培训玉泉蔬菜培训金狮村农业培训91人次。

6、其他工作。

积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书精心尽力，力求圆满完成工作任务。

三、主要体会

半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。

四、存在问题及今后努力方向

半年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够；二是处理一些问题时，工作方法不够创新；三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。

个人工作述职报告(篇5)

旅游有限公司独立董事述职报告作为北京京西风光旅游开发股份有限公司独立董事，在度，本人诚信、勤勉、尽责、忠实履行职责，积极出席相关会议，认真审议董事会各项议案，对公司相关事项发表独立意见。现将度履行职责情况述职如下：

一、出席董事会会议情况

度，公司共计召开董事会会议弃权意见的情形。

本人认为公司董事会和股东大会的召开完全符合法定程序，重大经营决策事项及其他重大事项均履行了相关审批程序，合法有效，未对董事会和股东大会上审议的各项议案提出异议，对各次董事会会议审议的议案投票赞成。

二、发表独立意见情况

1．关于公司内部控制自我评价报告的意见

确认公司《度内部控制自我评价报告》真实客观地反映了目前公司内部控制体系建设、内控制度执行和监督的实际情况。认为公司能够按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》以及《公司章程》等相关法律法规要求，建立健全以对控股子公司的管理控制、关联交易内部控制、对外担保内部控制和信息披露内部控制为核心的完整的内部控制体系，形成了科学的决策、执行和监督机制，公司内控制度得到有效执行，保障了公司资产安全，确保公司信息披露的真实、准确、完整和公平，各项经营管理活动协调、有序、高效运行。

2．关于控股股东及其他关联方占用公司资金情况的说明及独立意见

根据证监发[]56号文《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》和《公司章程》的有关规定，作为公司独立董事，本人阅读了公司提供的相关资料，基于独立判断的立场，本人认为：

（1）报告期内，公司与控股股东及其关联方之间不存在占用资金的情况。

（2）报告期内，公司与关联方之间的资金往来属于正常的经营性关联交易的资金往来，交易程序合法，定价公允，没有损害公司和全体股东的利益。

（3）公司与公司控股子公司之间发生的.资金往来是正常的经营和日常资金调拨所致，有利于公司的经营和公司控股公司的发展，符合公司和全体股东的利益。

3．关于公司对外担保情况的说明及独立意见

依据《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》（证监发[]、《关于规范上市公司对外担保行为的通知》（证监发[]要求，作为公司独立董事，本人对公司报告期内对外担保情况进行了核查和监督，就公司执行情况进行了专项说明并发表独立意见如下：

报告期内，公司无对外担保情况。公司控股子公司北京龙泉宾馆有限公司为公司提供745万元贷款的连带责任担保，占公司报告期末经审计净资产的2.8%。

公司及控股子公司的担保属于公司生产经营和资金合理使用的需要，没有损害公司及公司股东尤其是中小股东的利益，并履行了相关的审批程序，无违规情况。

公司担保情况符合证监发[]56号文和证监发[]120号文的规定。

4．对增补杨丽军女士为公司董事候选人的独立意见

作为北京京西风光旅游开发股份有限公司独立董事，对第四届董事会第十三次会议讨论的《关于增补杨丽军女士为董事候选人的议案》进行了事前审议。

基于独立判断，认为董事会增补杨丽军女士为董事候选人的程序规范，杨丽军女士的任职资格符合有关法律、法规和《公司章程》的相关规定，同意增补杨丽军女士为公司第四届董事会董事候选人。123旅游有限公司独立董事述职报告

5．对公司非公开发行股票事项的独立意见

本着审慎、负责的态度，本人对公司非公开发行股票事项发表如下独立意见：

（1）本次非公开发行股票方案切实可行，符合公司战略，有利于公司改善自身资本结构，减少财务风险，提高公司的盈利能力和抗风险能力，为股东提供长期稳定的回报。本次非公开发行股票募集资金投资项目发展前景看好，有利于公司长期战略决策的延续和实施。

（第一百三十六的相关规定，符合《中华人民共和国证券法》关于非公开发行股票的相关规定，符合中国证监会《上市公司证券发行管理办法》、《上市公司非公开发行股票实施细则》和《证券发行与承销管理办法》等规定。

（法规及《公司章程》的规定。

6．对公司资产出售事项的独立意见

针对公司本年度资产出售事项，发表独立意见如下：

（1）本次交易的标的是公司所持有的控股子公司武夷山国际花园酒店有限公司30%股权暨相关债权。受让方为福建省海外环球国际旅行社股份有限公司，本次交易不构成关联交易，不构成重大资产重组。

（第公平、公允的原则，不存在利益倾斜，不存在损害公司利益和其他股东利益的情形。

（行政法规、部门规章、规范性文件以及《公司章程》的相关规定。

（4）本次交易提交董事会审议前经本人事先认可，本人同意《关于出售武夷山国际花园酒店有限公司30%股权暨相关债权的议案》。

三、保护社会公众股东合法权益方面所做的工作

1．公司信息披露情况

通过对公司度信息披露情况进行的监督和检查，本人认为公司能严格按照《深圳证券交易所股票上市规则》、公司《信息披露管理制度》的有关规定，真实、准确、完整、及时、公平地进行信息披露，信息披露工作维护了公司和中小投资者的合法权益。

2．对公司的治理情况及经营管理的监督

本人对公司提供的各项材料和有关介绍进行认真审核。在此基础上，独立、客观、审慎地行使表决权，深入了解公司的生产经营、管理和内部控制等制度的完善及执行情况；对董事、高管履职情况进行有效地监督和检查，充分履行了独立董事的职责，促进了董事会决策的科学性和客观性，切实地维护了公司和股东的利益。

四、在年度报告工作中的监督作用

作为公司董事会审计委员负责人，本人认真学习了中国证监会及深圳证券交易所对报工作相关要求，听取了管理层对本年度的生产经营情况和重大事项的进展情况汇报，与公司度年审注册会计师进行了多次沟通，听取注册会计师介绍有关审计情况，对年审会计师的工作进行了总结和评价，保证了年度报告的全面、完整、真实。

五、自身学习情况

通过认真学习相关法律、法规和规章制度，本人对公司法人治理结构和保护社会公众股东合法权益等方面有了更深的理解和认识，提高了保护公司和中小股东权益的思想意识，切实加强了对公司和投资者的保护能力。123

个人工作述职报告(篇6)

XX年，我在售后服务中心做售后服务工作，负责集团电脑网络、小区智能化系统的维护。

1、在工作中，我以为客户着想，客户方便的服务理念，完成服务项目。

2、在日常的电脑网络维护方面，努力使自己能够达到尽快完成，完成较好的要求。在一年的维护中，处理主要维护项目达400项以上。在平时，与客户交流，探讨电脑网络应用上的技术。

在维护中，学习研究，逐步改善，使用简单、易用、实用的方法和软件工具，处理问题。

在去年的几次较大规模病毒软件扩散中，以充分为客户尽快恢复的态度，减少破坏程度和损失，恢复工作状态。

3、集团公司5月进行办公环境整体改造，与同事一起，协助房产，在规定时间内，完成网络线路布线改造工作，恢复网络自动化办公环境。在这里，得到了领导、前辈的传授与解惑。

4、集团软件正版化上，根据领导的要求，与同事一起，克服安装验收时间短、电脑性能有差异、客户时间不统一的困难，在规定时间内，除坏电脑或个别的外，完成主要软件安装。

5、小区智能化方面，处理了楼宇对讲系统、监控系统的日常维护。在市内的小区维护，主要围绕世纪花园、湖天一色、在水一方进行开展。在前辈带领下，掌握楼宇不能对讲、不能开锁、不能关门、线路安装、线路查找、监控系统处理等技能。

二、存在的问题1、对售后服务工作，处理层次还不深入。停留在完成具体售后维护项目，在售后服务各项程序、综合处理、规范化、制度化上处理不够；对售后服务的水平、质量，建设性有待提高。2、对具体维护项目的分析，客户关系的把握，优化处理不足。3、集团公司5月份的网络布线，在工程工艺水平上有欠缺。4、技术知识水平与实际操作熟练度，下的功夫不够。

集控工个人述职报告

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集控工个人述职报告【篇1】

尊敬的领导：

大家好！我是贵公司的集控工，很荣幸能够有机会向领导汇报我的工作情况和成绩。在过去的一年里，我在集控工作岗位上付出了辛勤的努力，并取得了一些成绩。下面我将结合自己的实际工作情况，向领导详细汇报一下。

首先，我将简单介绍一下我的职责。作为集控工，我的主要工作是负责监控和控制生产线的运行状态，及时发现和解决生产过程中的问题，确保生产线的正常运转。具体职责包括：监测生产设备的运行情况，及时发现异常情况并进行处理；调整生产参数，提高生产效率和产品质量；协助相关部门进行工艺调整和设备维护等。

在过去的一年里，我认真履行了我的职责，并取得了以下成绩：

1. 提高生产效率：通过不断优化生产参数和调整设备，我成功地提高了生产线的生产效率。在我负责的生产线上，产量提高了15%，大大降低了生产成本。

2. 优化生产工艺：我在工作中发现了一些生产工艺和设备方面的问题，并及时协调相关部门进行调整和优化。通过我与技术人员的沟通和协作，成功解决了一些长期存在的技术难题，提高了产品质量和生产效率。

3. 防止生产事故：我严格按照公司的安全操作规程，认真监控和控制生产过程中的安全风险。在我负责的生产线上，实现了零事故记录，有效避免了生产过程中的安全事故，保护了员工的生命财产安全。

4. 提升团队效能：作为集控工，我与其他团队成员密切合作，共同完成生产任务。我积极参与部门例会和培训，分享自己的经验和知识，并倡导团队合作精神。通过我与团队成员的有效沟通和协调，我们的团队效能得到了提升。

在取得这些成绩的同时，我也意识到我还有许多需要提高的地方。例如，我在技术方面还需要不断学习和提升自己的专业知识，以更好地适应工作的需求；在团队沟通方面，我还需要加强自己的沟通能力，提高与团队成员的协作效果。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也愿意听取领导的指导和建议，不断完善自己的工作方法和思维方式。

感谢领导对我的支持和信任！我将不断努力，积极履行我的职责，为公司的发展作出更大的贡献！

谢谢！

集控工个人述职报告【篇2】

尊敬的领导：

我是某机械厂的集控工，非常荣幸能够向您汇报我的工作情况和成果，谢谢您对我的支持和关注。下面是我的个人述职报告，请细心阅读！

一、工作情况及成果

作为一名集控工，我主要负责生产过程中的机器设备监控和运行情况的调控，以及各种数据的记录和报告。在过去的一年中，我不仅全面掌握了厂区内各种机器设备的运行状况和监测方法，还积极学习了相关的操作流程和技能知识，提高了自己的整体素质和工作能力。

在具体工作中，我加强了对各类生产机器设备的检查和监控，发现并及时处理了多起设备故障问题，有效保障了生产线的连续性和生产效率。同时，我也积极参与各项生产改善工作，提供和实施了多个设备优化方案，大大缩短了生产周期和减少了生产成本。

此外，我还按时完成了各类生产数据的统计和报告工作，通过逐步优化监测系统和方法，提高了数据准确性和完整性，并与生产管理团队及时沟通和分享相关信息和反馈，最大程度地推动生产线上的各项工作有序开展。同时，我也在工作中不断总结和反思，寻找自身不足之处并加以补充和提高。

二、团队协作及自我提升

在过去的一年中，我深刻认识到，作为一名集控工，单凭个人的技能和能力难以胜任工作，更重要的是要注重团队协作和互助。因此，我积极参与各项生产和技能培训活动，与其他工人和技术专家交流，汲取经验，提高自身的全面素质和职业技能。

在团队协作方面，我也充分发挥了自己的能力和特长，为团队提供和实施了多个工作方案和改善措施。与此同时，我也与其他工人和管理人员保持良好的沟通和合作，维护企业的和谐稳定发展。

三、不足之处和今后的改进

尽管在过去的一年中，我取得了一定的工作成果，但也存在一些不足之处和需要改进的地方。例如，我在工作中还存在一些技能瓶颈，需要加强学习和提高；同时，我也意识到自身的工作态度和效率还有待改进，需要更加努力和认真对待每一项工作。

今后，我将进一步加强学习和技能提高，并注重工作中的细节和效率，为企业的发展做出更大的贡献。

四、总结

总之，过去的一年对我来说是充实而又具有挑战性的一年。我在工作中发现了自己的优点和缺点，并努力完善自身的职业素养和技能。尽管面临着各种困难和压力，但我相信通过自己的努力和团队的协作，我们一定能够取得更加出色的工作成绩和业绩。

最后，再次感谢您对我的支持和鼓励，祝企业越来越好，祝您身体健康，阖家幸福！

集控工个人述职报告【篇3】

尊敬的领导：

我是贵公司集控工，非常荣幸能够在这里向您述职。在这过去的一年里，我全力以赴地完成了工作任务，努力提升自己的技能和素质，实现了工作与自我价值的双赢。下面，我将结合实际情况，从以下几个方面向您汇报和分析我的工作情况和改进措施。

一、工作概况

在过去的一年里，我一直专注于自己的工作，不断努力提高自己的能力和技术水平，保证了生产稳定，同时也为公司的效益做出了贡献。为了达到我们的生产目标，我完成了以下的主要工作：

1、负责集控系统的运营与错误排错，保证了生产生产稳定。

2、组织操作员培训，提高了操作员的技能水平和工作效率。

3、协调处理生产现场紧急情况，及时解决故障。

4、参与公司搬迁和设备调试，全力以赴为公司顺利完成这一大事项。

二、工作成绩

1、维护系统稳定性，成功解决了多项设备故障，为公司保驾护航。

2、主导集控系统的优化改善工作，提高了系统的自动化和稳定性，降低了电费成本。

3、针对操作员技术薄弱的问题，组织培训了全体操作员，提高了操作员的工作效率和操作水平。

4、在公司搬迁和设备调试中，承担了指导操作员的角色，快速适应了新的生产环境。

5、确保生产安全，完成了公司下达的各项生产任务。

三、不足与改善

在工作中，我也意识到了自己存在的不足。虽然我在工作中尽力而为，但还是需要进一步加强自己的能力和技术水平，才能更好地完成工作任务。目前，存在以下几个方面需要改善和提升：

1、需要提高自己的学习意识和方法，更好地掌握集控技术。

2、加强工作和生活的平衡，维护自己的身体健康，保持好的工作状态。

3、不断加强团队合作意识，积极协调不同部门间的合作。

4、掌握相关数据系统的应用，更好地为生产数据监控和分析做好服务。

四、未来的规划

在接下来的工作中，我将会根据领导的安排，继续努力提高自己的能力和技术水平，更好地完成工作任务。同时，我会做好个人规划和公司发展规划的结合，将自己的专业知识与工作中实践相结合，积极开展技术创新，为公司做出更多的贡献。

以上就是我的述职报告，谢谢领导的认真听取！

集控工个人述职报告【篇4】

尊敬的领导：

我是某公司集控工，感谢公司给予我这个机会，能够向领导述职，我将详细汇报我在岗位上的工作内容和工作成绩。

我在公司担任集控工一职已经有两年了。作为一名集控工，我的主要职责是监控公司各个部门的工作情况，并对生产流程进行调度和控制，以确保公司生产线的正常运行。

在过去的两年里，我始终遵循岗位职责，严格要求自己。我每天都会仔细查看各个部门的工作情况，了解每个岗位的工作进程。我与各个部门的工作人员保持良好的沟通，并密切关注他们工作中的问题和困难。我时刻关注生产线上的问题，及时采取措施解决，并保证生产线的安全和高效运行。在我履行职责的过程中，我始终遵循公司的规章制度，确保工作的顺利进行。

在我担任集控工的这两年里，我成功解决了一些生产线上的问题。例如，有一次我们的生产线出现了故障，导致停产。我立即与相关人员一起分析并解决了问题，在短时间内让生产线重新启动。另外，我还提出了一些建议，改进了生产流程，提高了生产效率。在我所在的部门中，工作效率得到了显著提升，相关工作成果得到了认可。

此外，我还利用业余时间提高自身的专业技能。我参加了集控技术培训班，学习了更多关于集控工作的知识和技能。我还经常阅读相关专业书籍，与同行交流，不断了解最新的工作动态和发展趋势。通过这些学习和锻炼，我提高了自己的专业水平，更好地适应和胜任公司的工作要求。

总体上，我认为我在岗位上的工作表现还是比较优秀的。我兢兢业业，责任心强，始终将公司的利益放在首位。在工作中，我能够灵活应对问题，及时解决并提出合理的改进方案。与同事的合作也一直保持良好的团队精神，共同为公司的发展做出贡献。

当然，我也有一些不足之处。例如我在沟通能力和组织能力方面还需要进一步提高。我会利用公司的培训机会，不断完善自己，提高这些方面的能力。

感谢领导的支持和鼓励。我会继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献！谢谢！

集控工个人述职报告【篇5】

尊敬的领导、各位同事：

大家好，我是***公司集控工班组的一名集控工。

回顾过去的一年，在公司的在岗时间里，我兢兢业业、勤勤恳恳地工作，通过不断学习和实践，掌握了一定的技能和知识，深深感受到了自己工作的价值和意义。在此，我将向大家展示我的工作经验、工作成果，同时也将谈一些自己的感悟和不足之处，希望大家能够给予指导。

一、工作经验与成效

1.电站区间监视工作：在班组内我担任电站区间监视的工作人员，主要工作内容包括：对集变电所进行巡视及相关设备运行情况的监视、电力系统的监控和调度等。在此期间，我通过积极学习，不断提高自己的技能和知识，逐渐掌握了电力系统的运行规律和应对措施。同时，我时刻关注电站运行的各项指标，认真记录，发现问题及时纠正，为电站的平稳运行提供保障。

2.灵活应对突发事件：在工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和突发事件，如电力系统的突然故障、设备的损坏等。在这些问题发生时，我始终保持冷静，迅速做出反应，快速寻找解决方案。通过实际操作和反复练习，我积累了丰富的应对突发事件的经验，成功化解了多起危机。

3.团队协作能力：集控工班组是一个团队协作的工作平台，我们需要密切合作、积极沟通、互帮互助。在这个团队中，我充分发挥了自己的能力，积极与同事协作，处理重要的事项和团队建设。同时，我也乐于助人，帮助普及团队中的新成员如何更好地适应公司，并为他们提供帮助和指导。

二、感悟和不足

1.专业技能需进一步加强：尽管我已经有一定的经验和技能，但要成为一名出色的集控工，我需要进一步加强自己的专业技术能力。在实际操作中，我发现自己对于高压电力系统理解还不够深刻，还需要不断加强自己的学习，提高自己的专业技能。

2.工作中细心恒心仍需不断改进：在电力系统的运行中，任何一个小的问题都可能引起巨大的影响。因此，作为集控工的我，必须要保持细致认真和恒心耐心，更加专注于工作并能时刻检查自己的工作结果。

3.提高团队协作的效率：在团队合作时，我要进一步提高效率，增强沟通和协作能力，快速响应各种问题并寻找解决方案。

三、总结

在一年的工作中，我感受到了工作对于我个人的重要性和责任感，同时也认识到自己的不足之处。在未来的工作中，我将进一步提高自己的专业技能和团队合作能力，严格要求自己，在工作和生活中保持积极向上的心态，以实际行动展现出集控工的职业素养。谢谢大家！

集控工个人述职报告【篇6】

尊敬的领导和同事们：

我是集控工，很荣幸能够参加这次述职报告。过去的一年，我在工作中经历了很多，通过这次机会我想分享一下我的经验和感悟。

一、工作岗位与职责

作为一名集控工，我的主要工作职责是监控和维护生产设备的运行状态，及时发现并解决设备故障和异常情况，确保生产的正常运转。同时，我还负责记录生产数据，为后期生产评估提供依据。

二、工作成果与收获

在过去的一年中，我兢兢业业地完成了自己的工作任务。在处理设备故障方面，我通过加强设备维护和保养，及时排查故障原因，减少了故障发生的时间和频率，提高了生产效率。同时，我也积极参与了生产数据的整理和记录工作，为生产评估提供了准确、可靠的数据支持。

三、问题和反思

在这一年中，我也遇到了一些问题和困难。首先，由于设备运行的复杂性，故障排查和处理常常需要从多个方面综合考虑，这需要我在工作中不断学习和提高；其次，我认识到在生产数据整理和记录方面，还有很多可以改进的地方，比如加强数据的分类和精细化处理；最后，我也反思了自己在工作中的态度和方法，认为在工作中需要更加耐心、认真和细致，才能做好自己的工作。

四、工作总结与展望

回顾过去的一年，我认为自己在工作中取得了一些成绩，但也发现了一些问题和不足。在未来的工作中，我希望能够不断学习和提高自己的专业技能，在工作中保持一种积极进取的态度，不断完善自己的工作方法和流程，争取取得更加出色的工作成绩。

感谢领导和同事们的支持和关心，我将继续为公司的发展和生产顺利运行而努力工作！

集控工个人述职报告【篇7】

尊敬的领导和各位同事：

我是某某公司的一名集控工，现在向大家汇报我的工作情况。

一、工作内容

本次我的主要工作内容包括以下几方面：

1、日常操作。我需要主要负责监控公司机房内的UPS、动力配电、空调等设备，以及保持机房内的网络设备稳定运转。

2、故障维修。如果某些设备出现故障，我需要及时发现并进行维修。

3、安全管理。我需要严格把关机房内的安全，避免未经授权的人员进入机房。

4、技术支持。针对公司内部员工遇到的机房设备故障和网络问题，我需要及时提供技术支持。

二、工作总结

本次全年的工作中，我主要完成了以下任务：

1、及时发现故障：在平时的日常监控中，我及时发现并修复了多种设备故障，在减少公司损失和用户投诉的同时，也大大提高了公司的运营效率。

2、提高技术能力：在日常工作中，我积极学习新的技术知识，并且在实际的操作中加以运用，使自己的技术能力得以不断提高。

3、优化机房设备：针对公司机房设备运行效率不高的问题，我提出了一些优化建议，并且得到了领导的采纳和支持，从而提高了公司整体的运行效率。

三、不足之处

我在工作中也发现了自己的不足之处，包括：

1、沟通能力有待提高：有些时候我在解决问题时，无法清晰地表达出需要解决的问题，导致了延误或者误解。

2、动手能力需要加强：在设备维修方面，我发现自己的动手能力不足，有时候需要别人帮忙处理一些简单的问题。

四、未来工作计划

为了更好地完成自己的工作，我制定了以下几点未来的工作计划：

1、提高沟通能力：我会通过多读书多看资料，掌握清晰表达的方法，以及多与同事交流，提高自己的沟通能力，避免因为沟通问题而导致的工作延误。

2、动手能力实践：我将通过积极参与维修工作，和其他同事合作，并且不断回顾自己的工作中不足之处，提高自己的动手能力。

3、学习和积累经验：在日常工作中，我会不断地学习新的知识和技能，并且积累实际工作经验，为以后的工作做好准备。

总之，我会在未来的工作中，不断完善自己，为公司的发展和客户的满意度提供更好的服务。

谢谢大家！

集控工个人述职报告【篇8】

尊敬的领导：

我是XX单位的集控工，我非常荣幸能够向您提交我的个人述职报告，对于过去一年的工作情况和工作成果进行总结和回顾。

一、工作概况

作为集控工，我主要负责组织和协调单位内部的工作流程，保障生产和运营的顺利进行。在过去一年的工作中，我认真履行工作职责，严格落实生产计划，确保运营效率和安全。

二、工作成绩

1. 生产计划管理

通过与各个部门的沟通和协调，我成功地编制了每个月的生产计划，并定期跟进执行情况。在执行过程中，我及时发现了潜在的问题并迅速采取措施加以解决，确保生产计划的顺利完成。

2. 综合协调能力

作为集控工，我需要与多个部门密切合作，协调各方资源，解决工作中的问题。在过去一年中，我积极与其他部门的同事合作，确保工作的顺利进行。我善于倾听和沟通，能够快速解决日常工作中的各种矛盾和冲突。

3. 安全管理

作为集控工，安全是工作的首要任务。在过去一年中，我严格执行安全操作规程，保持高度的警惕性，通过密切监控设备运行状况，及时发现并消除潜在的安全隐患，为单位的安全运营做出了重要贡献。

4. 自我学习和进修

我认识到作为集控工，持续学习和提高自己的专业知识和技能是非常重要的。因此，在过去一年中，我积极参加各类培训和学习机会，提升了自己的专业素养和技能水平。我深知学无止境，将继续努力学习，不断提高自己。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我也发现了一些问题，主要包括：

1. 工作效率有待提高：虽然在工作中我严格按照生产计划执行，但仍然存在一些工作环节需要改进，以提高整体工作效率。

2. 个人能力亟待提升：随着工作的深入，我意识到自己的个人能力还有一定的提升空间，特别是在与其他部门协作方面，我需要更加深入地了解他们的工作流程和需求。

为了改进上述问题，我制定了以下改进措施：

1. 提升工作效率：进一步优化管理流程，避免冗余环节，加强团队协作，提高工作效率。

2. 自我提升：加强学习，特别是与其他部门协作相关的知识和技能。积极参加相关培训，提高个人能力。

四、今后工作计划

为了更好地完成工作，我制定了以下工作计划：

1. 不断学习和提高专业素养，不断积累经验。

2. 加强团队协作，全面了解其他部门的工作流程和需求，以提供更好的支持和协助。

3. 进一步提高工作效率，精简流程，避免冗余。

五、结语

在过去一年中，我在集控工作岗位上努力工作，取得了一定的成绩。我感谢单位给予我这个机会，并肩负着更多的责任。我将不断提高自己的专业素质和工作能力，为单位的发展贡献自己的力量。谢谢！

新员工个人的述职报告合集

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料意义广泛，可以指一些参考素材。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。所以，你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢？小编特地为大家精心收集和整理了“新员工个人的述职报告合集”，欢迎阅读，希望对你有帮助。

新员工个人的述职报告 篇1

央行新员工述职报告

尊敬的领导和各位同事：

我于去年加入央行，成为一名新员工。我非常荣幸能够站在这里，向大家汇报自己的工作表现和成长经历。在过去的一年里，我努力适应新环境，融入团队，并积极参与各项工作。下面是我自加入央行以来的述职报告。

我认真学习了国家货币政策和央行的职责和使命。央行在维持金融稳定、推动经济发展、保障人民币汇率稳定等方面起到了关键性的作用。为了更好地履行职责，我不断深化对央行的认识，通过阅读相关文献、参加内外部培训，提高了自己的专业知识水平。我还积极参与部门内的内部培训，学习了金融市场运作与监督管理的基本知识，这对于加深我对央行工作的理解和提高工作效率十分重要。

我充分利用了央行提供的各种培训和学习机会，积极拓展自己的技能和知识面。在过去一年里，我参加了多次团队内的培训课程，学习了数据分析、市场风险管理等专业知识。这些培训不仅提升了我在工作中的能力和素质，还使我能够更好地与同事们合作，共同完成工作任务。

在工作方面，我尽职履责，努力做好各项任务。我主要负责支行的风险管理工作，包括对信用风险、市场风险以及操作风险的监测和评估。我按照相关指标和要求，及时发现并报告风险，并提出相应的风险防控方案。在这一过程中，我积极与团队成员合作，共同研究和解决问题。我们及时应对各种风险，确保了支行的运营稳定和资金安全。

除了日常工作外，我还积极参与了一些项目和活动。在去年的金融创新项目中，我与团队成员一起担任项目负责人，参与了项目的立项、调研和实施。通过这个项目，我不仅提升了自己的创新思维和项目管理能力，还了解到了当前金融领域的最新发展动态。我还积极参加了央行组织的各类志愿者活动，例如支教和社区服务等，这些活动不仅展示了央行员工的社会责任感，也促进了团队的凝聚力和合作意识。

小编认为，在过去的一年里，我通过不断学习和努力工作，逐渐适应了新的工作环境，并取得了一些成绩。我将继续保持学习的态度，提高自己的专业水平和综合素质，更好地为央行的事业发展贡献力量。我感谢领导和同事们对我的支持和帮助，也希望大家能够继续给予我指导和鼓励，共同实现央行的目标和使命。

谢谢！

以上是我个人在央行的述职报告，希望对各位领导和同事们的了解有所帮助。我将继续努力，为央行的发展贡献自己的力量。小编感谢您的阅读！

新员工个人的述职报告 篇2

新员工风电厂述职报告

尊敬的公司领导及各位同事：

大家好！我是XXX公司新招募的一名员工，非常荣幸能加入这个充满朝阳能源的风电行业。在这经过几个月的磨练，我有很多收获与感悟，现将我的工作实践和感受分享给大家。

一、岗位职责

我作为一名新员工，首先接受了相关的风电知识培训，通过理论学习和实际操作，我了解了风电发电的整个流程以及设备的构造和运行原理。随后，我进入了具体的工作岗位——风电场运维一线。我的主要职责包括：风电机组的巡检和维护，检查液压、电力、传动等各系统的运行情况，及时发现并处理故障，确保风电机组的安全运行。在这个过程中，我深刻感受到了岗位责任的重要性，每一个细节都关系到风电机组的可靠性和发电效率。

二、工作实践

在实际的工作中，我积极跟随老员工学习，尽快熟悉和掌握了风电机组的操作流程和常见故障处理方法。我与老员工一起上风电塔进行巡检，学习如何检查风机叶片的完整性，电缆的连接情况以及风机润滑油的添加。通过和老员工的耐心指导和自己的不断实践，我逐渐掌握了工作的技能，快速而准确地定位并解决了一些常见的故障，提高了工作效率。

在了解了风电机组运行和维护的基本知识之后，我也开始了与其他相关的团队合作。我们常常需要与外部公司合作进行风冷系统的保养和维护，以确保风电机组不会受到高温的影响。在这个过程中，我学到了如何与外部团队进行沟通和协调，尊重对方的意见，做到相互配合，达到良好的工作结果。

三、工作心得

在这段时间的工作实践中，我最深刻的感受是团队的重要性。我们的工作需要高度的协作和配合，只有将各项工作环节有机结合起来，才能够保证风电场的安全和高效运行。我始终注重培养良好的团队合作意识，尊重他人的工作，善于沟通和协商，积极参与团队建设，为团队提供积极的动力。

同时，在工作中我也时刻注意学习并提升自己的专业技能。我通过阅读相关的行业资料和参加培训班，不断更新自己的知识储备，提高自己的技能水平，并将这些积累应用到实际工作中。我相信，只有不断提升自己，才能更好地适应风电行业的发展和变化，为公司的发展贡献更大的力量。

四、对未来的展望

在风电行业中，每天都有新的技术和设备的出现，公司也在积极拓展业务，寻求更多的发展机会。我对未来充满了信心和期待。作为一名新员工，我将继续努力学习，提高自身的综合素质，积极参与公司的发展规划和工作建设。我将始终保持对工作的激情和责任感，为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢公司为我提供这个发展机会，感谢领导及各位同事对我的关心和指导。我相信，在大家共同的努力下，我将成为一名合格的员工，为公司创造更多的价值。小编感谢您的阅读！

以上就是我在风电厂的工作情况和个人感悟的述职报告，还请各位领导和同事们提出宝贵的意见和建议，希望能够得到大家的关注和支持。谢谢！

新员工个人的述职报告 篇3

每个人都有怀揣着一个梦想，梦想是我的希翼，它引领我奋斗进取，踏平坎坷，品味成功，天高任鸟飞，山高人为峰，我的梦想就是和富士康科技集团，共成长，共奋斗。

间总在不经意间过得很快，工作很充实，不知不觉，进入公司已经二个月了，这期间，在各位主管，同仁的帮助下，我强烈的感受到了公司的工作气氛，更有利我在这样的环境中学习，成长。在公司工作的同时，对公司的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识，我将努力把富士康科技集团的经营理念融入到个人的思想和行为之中，誓将成为一名优秀，合格的富士康人，以百分百的责任心做好每项工作，以无上的荣誉融入到工作环境，增强对公司的荣辱感，认真工作，不断完善自己的专业技能，努力及进一步提高自身素养，勤奋上进，在富士康提供的大舞台上，更好的表现自己，在富士康集团不断壮大扩展的同时，贡献自己的一份力量，更好的谱写个人的辉煌人生，让自身在工作中充满成就感

自20xx—9—12日加入到PCEBGDT（2）冲压厂设备维修，保养至今，即将届满三个月，不断融入到设备和富士康大的企业文化过程中，对于我个而言，可以为五个阶段：

第一个阶段、培训与阶段

这一阶段主要是培训与，我参加很多次的冲压设备技能维修培训，其中包括’整平机显示异常培训，冲床的结构原理培训，电路图纸认知培训等等，面面概括，句句精要，记录在案，加以深化理解，接下来车间环境与设备，主要在冲压厂B8，B5栋各车间了解设备的结构原理，和工作职责。同时接触以前我没有接触过的‘小松冲床’有关信息，并祥细与金丰冲床的结构原理与气路，油路，线路相比较，小松的结构牢固，线路复杂，而金丰结构紧固，线路简单，界面人性化，相比而言，小松的故障率低，金丰故障率偏高，经过了解小松与金丰的冲床结构与原理，对接下来的保养与点检有着深远的意义。

第二阶段、工作初期与着手维修，

这一阶段我初步接触日常工作并着手维修设备，这其包括‘600T/201线刹车器拆解，安装与调试，我参与全过程，感觉到刹车器的原理安全性，刹车本体与气缸本体的精密性，传动轴上的小齿轮与齿轮箱的大齿轮紧密性，拆解与安装的技巧，学到很多，一一记录，加以理解，融入脑海，增加自己这方面的知识，200线800T冲床曲轴的连杆合铜的拆解，修复与安装调试，这一系列中，我深入理解并熟悉它的工作原理和连续作业设备所带来的损耗，并融合自身工作经验，设备保养及维修的具体措施，得到了上级各主管的认可，在工作中遇到不能解决的问题，主管及各们同仁集思广益，出谋划策，最终在主管的带领下解决问题，使设备能更好的投入生产，这一切，我看到了团结的力量是无穷的，设备维修工作是一支积极向上的，有团队精神的冲压工务，

第三阶段、沟通协调与深入学习

通过工作历练，自身的维修能力，得到了锻炼，沟通能力和水平得到了提高，这期间，即便工作再忙，事情再多，时间再紧，主管仍然没有放松对我个人学习，维修方面的要求，让我感动的是：主管的身体力行，言传身教，上至副理下至课长，组长，经验丰富，且平易近人，工作中，生活中，都是我学习的良师益友，耐心地讲问题，细致地讲各种维修技巧与安全，一丝不苟，尽心尽力，主管百忙这中尚且如此关怀下属，关心我的长大与进步，我自然没有理由让主管失望。

第四阶段、后续规划与个人改善

能过工作与检讨，可以不断发现自身存在的缺失，并以此为动力，改善自我，坚持在学习。各项的技能可以发挥的更好，构想和工作改善没有达成，只有在今后的工作中进一步完善：后续规划与个人改善如下：

1．目前对金丰与小松冲床所出现的问题，及时处理方法，需进一步完善，发现问题，记录问题，解决问题。

2．提案改善过于被动，需加强自主改善能力。

3．加强教育训练，提高冲床与PLC各方的技术与原理。

4．积极融入企业文化建设上来，并起到积极作用。

5．协助主管，互相学习，开拓进取，为冲压工务团队精神而努力向前。

第五阶段、结束语

工作中要常怀感恩之心，感激之情，感谢主管给我历练的机会，选对公司，跟对主管，做对的事，工作起来得心应手，来富士康工作后，我庆幸自己遇到：‘李副理，任课长，文组长，苏组长，和各位同仁，给予学习的机会，创造自身价值，在此表示感谢，谢谢！

新员工个人的述职报告 篇4

尊敬的各位领导、同事们：

您们好！参加xxx这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的帮助支持下，我不断努力，不断成长。现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及成长与改良这四方面想大家阐述我的情况。 对公司的认识

xxx公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的`一员，通过这段时间，我已经完全融入了这个大家庭。

公司制度完善，注重人才培养：对于刚步入社会的新员工，成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下，我摒弃以往的坏习惯，严格要求自己；公司针对新员工制定了职业生涯规划，为新员工的职业生涯指明了方向；为了让新员工更快适应岗位，公司还举办了“导师带徒活动〞，这对刚刚参加公司的员工有了莫大的帮助。

工作气氛好，员工业余生活丰富：在工程上，老员工对待新员工都非常友好，新员工存在不懂的问题，大家都非常热心的帮助；公司在每个工程都成立了工会，在工会这个大平台上，大家尽情发挥自己的才华，这不仅锻炼了员工，也丰富了员工的业余生活。 主要工作

1、负责工程每天平安巡查：纠正和查处违章指挥，违章操作、违反劳动纪律的行为和人员；填写平安日志；对各类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。

2、参加工人平安教育培训活动及平安技术交底工作。

3、负责工程平安资料归档。 工作感悟

1、学习无止境，无处不学习：所谓“三人行，必有我师〞，工地就像一个充满知识的图书馆，有许多值得我们去学习的知识。

2、沟通往往是解决问题的关键：在工作上的沟通，目的就是为了做好工作，没有良好的沟通，就达不到工作上的准确与效率，要努力提高自身沟通能力。

3、以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悦诚服也要管理好工人，自身应该有过硬的本领，只有让工人心服口服，才能在下一次更好的开展工作。 成长与改良

优点：工作踏实，做事主动，勤于思考 缺乏：经验缺乏，理论知识运用不够。 完善自我

针对自己的缺乏，我要努力改正。主要从以下三方面进行完善：对理论知识不断学习强化，用知识武装自己；勤下现场，在现场中锻炼自己；定期对自己的工作进行阶段小结，反思改良。同时，我也要继续坚持自己好的一面，争取为公司创造更大的价值。

我的汇报完毕，谢谢大家！

新员工个人的述职报告 篇5

光阴似箭，转身间辞去，迎来了的春天。蹉跎自误，20踌躇满志。

20的三月份来到公司，在公司为期七天的岗前培训，是我对公司的章程和规章制度有一定的了解和认识。在三义和公司的那段时光每天浑浑噩噩的，不知所终，虽然对工地有所了解，但依然很迷茫，看不到出路，对建筑几乎失去信心。在离开天海到又回到天海的这段日子里，也换了几份工作，最后依然选择了回来，天海才是最适合我的。我记得很清楚10月10日来的公司，10月11日上的工地，在工地的那段时光简单而又快乐，充实、艰苦是体会最深刻。随着时间的推移，在工地师傅的带领下，渐渐地感觉能胜任了这份工作，从怎样看图纸、支仪器、看镜子、抄平、放线等等一系列工序都是亲身实实在在的去做，感觉自己成长了。

回首过去的一年蹉跎自误、顿足捶胸，展望未来而又信心满志。俗话说“知耻而后勇”，那么在未来的时间里，一定会勇往直前、义无反顾。年公司做了重要的人事调整，把我调到了市场部，跟着史经理学招投标，在公司市场部也呆了一段时间，在同事和经理那里了解了，也亲身做了，我的主要工作是装订标书、投标等。在投标的这段日子里感觉中标率挺高。在新的一年里，新起点、新目标，在大家共同努力的前提下一定会再创新高。在新的部门里我本着谨慎、认真、积极、向上的心态去完成领导交代的每一项工作，努力配合好其他各部门的工作，认真处理好同事之间的关系，更好更快的胜任这份工作。

是一个团队，是需要团队里的每一位成员，不断提高自己，加强合作，把团队利益最大化，是我们每一位成员共同努力的目标。相信天海的明天会更好。

新员工个人的述职报告 篇6

努力完善自身道德体系，严格执行廉洁自律的各项规定。牢固树立正确的价值观和人生观，自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀。严格按照一名优秀共产党员的标准要求自己，严格按照《保险从业人员行为准则》以及《理赔纪律八条禁令》等相关规定要求每一位员工，带头遵守公司制定的各项规章制度。认真抓好部门的廉政工作，做到严格管理、严格教育、严格监督。

回顾一年的工作和学习，在取得上述成绩的同时，还有一些在今后的工作中亟待提高方面：一是要继续加强车险理赔管控，有效降低赔付成本。具体采取以下措施：加大第一现场查勘力度;加大核损的管控力度;做好未决赔案管理工作，严格责任追究制度。要提高估损准确率和结案率。二是要增强防范保险欺诈意识，要进一步与交警、经侦等部门做好打假防骗工作。三是开展“双整一创”。即整肃车险理赔队伍、整顿车险理赔质量和车险理赔数据创优活动。

在下一年的工作中，我将进一步强化学习意识，坚持“学以致用，用以促学”的原则，不断提升自身管理能力，以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉公，在思想上提高认识，行动上严格规范，以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，用自身的带头作用，使本部门工作再上新台阶。

新员工个人的述职报告 篇7

各位领导、各位代表：

大家好!

XX年已经过去，在过去的一年中，在市分行领导的教导下，在省分行渠道管理部、科技发展部的指导下，在我们经理的带领下，我恪尽职守，忠实的履行了自己的岗位职责，为我行各项业务的发展贡献了一份应尽的力量。XX年是我人生旅程中最重要的一年，在过去的一年中，在各位领导、同事们的指导、帮助下，我收获了许多，在此我向大家表示最真诚的感谢。现在，我向大会作XX年度述职报告，请各位领导、各位代表审议。

一、加强学习，注重政治素质和工作能力的提高

在过去的一年中，作为我行入党积极分子，我始终坚持认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等。通过系统学习实践科学发展观活动，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。

在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作。不断探索，精益求精，使自己更加胜任本职工作。

二、恪尽职守，在经理的带领指挥下，认真做好我行渠道与科技的相关工作

(一)加强网点及办公场所建设，进一步提升**银行良好的社会形象

XX年分行共取得省分行网点及办公场所改造项目11处，其中网点改造项目9处，办公改造项目2处。截止目前已完成网点改造5处，分别为支行、支行、支行、支行、支行。支行改造正在进行，支行改造处于招投标阶段，黄山区支行营业部、黄山区支行营业部因邮政尚未让出场地，将于XX年上半年开始改造。两处办公场所改造为市分行营业部和黄山区支行办公楼改造，*办公楼改造已完成，市分行营业部改造将于1月底结束。

XX年度还对支行营业部、支行营业部进行了部分改造，同时统一更换了全市一类网点门招，目前已更新8处，另外6处将同网点改造工程一并进行。宽敞明亮的营业厅，崭新醒目的门招，规划有致的布局，提升了网点综合服务水平，为业务发展奠定了坚实的基础。

(二)加强自助设备投放力度，提高自助服务水平

截至12月底，全市银行共有atm机9台，均为在行式运作。银行另有4台atm已安装待启用，3台待安装;全市暂无自助银行，年底即将有部分存取款一体机、atm到货，用于全市自助银行建设。

XX年，全市自助设备运行情况良好，基本达到省行考核要求。

(三)以“金雁奖”评选为契机，大力推进营销体系建设

根据《省分行客户经理管理暂行办法》的相关要求，积极推进客户经理队伍建设。截至12月底，全市共有客户经理41人，其中理财客户经理3人，信贷客户经理31人，公司客户经理7人。根据《安徽省-XX年度金雁奖营销评选活动方案》的相关要求，我部门积极上报全市优秀客户经理3名，其中信贷客户经理被评选为安徽省优秀客户经理。

(四)高度重视95580电话银行的宣传推广工作，加强服务质量管理，提高综合服务水平

截至12月底，全市共发展电话柜台注册客户6493户。本年共接受一类网点客户投诉15笔，其中13笔来自95580系统，1笔电话投诉，1笔客户上门投诉，均按时处理完毕，客户满意度较好。

组织各类规范化服务培训4次，累计培训667人次，网点营业人员参培率166.8%。评选上报省分行服务网点一处，服务明星一人。同时，制作下发了台席卡、客户意见簿、柜员胸牌、自助服务标识、电话银行宣传桌牌、各类规范化服务资料为我市规范化服务的进一步发展提供了坚实的基础。

三季度初，将网点业务印章及时发放到各网点并顺利启用。同时，将网点原有旧业务印章收回，并联合市分行相关部室进行印章销毁工作，确保了印章更换工作的圆满完成。

(五)认真做好各类设备的接收、发放、安装，及各类系统维护工作，为各项业务的开展提供可靠保障。

三、时常反省自我，正视自我，坦然面对自己的不足，在改正中不断提高

在过去的一年中，因为工作经验不足、做事粗心大意、以及不重视与同事沟通等缺点，导致了一些工作差错的出现。尤其是柜台不达标问题出现以后，我时常反思自我，希望通过加强自我审视，找到自己工作生活中的不足，认真改正，在纠正错误中不断提高。

在今后的工作生活中，我将一如既往的真诚对待自己的工作和周围的每一位同事，尽自己最大的努力做好每一件事，为我们银行的发展贡献自己的绵薄之力。

最后我要感谢各位领导给我这个机会，同时给予我的工作重担，让我在XX年经历了更多。我还要感谢所有帮助支持我的每一位同事，感谢他们的真诚帮助和有力支持。

新员工个人的述职报告 篇8

我于20xx年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;

并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。讲究摆事实，讲道理;事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙;说明要平实准确，不能旁征博引。

述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。当然，述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，也就不需要很高的思辩性。不管怎样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所提高，因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。任何一项工作都不可能是凭空而来，总是具有一定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划，是述职报告的重点内容。

面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂，这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说，内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰准确，以与会者理解为标准。形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文，语言更是规范的，有的格式用语甚至是特定的，最重视的是准确、明晰、简练和。相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。

述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词，可以分为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告，最好从上述总的认识出发。

通俗性和艺术性，一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言：1.语言生活化、口语化、大众化。2.多用短句子，注意长短交叉合理，随物(公务和感情)赋形。3.慎用文语(古语和欧化语)，作点缀之用。4.少用单音词。5.避免同音不同义或易混淆的词语。6.不随便用简略语。7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。8.为了方便聆听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号表示否定时加“所谓”，括号补充另用文字说明等。

述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足，既不要夸大，也不要缩小。

述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。

所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，按照岗位规范的要求，为国家做了些什么事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成就和贡献，工作责任心如何，工作效率怎样，实实在在地反映出来。但是，要特别强调：所写的内容必须真实，是实实在在已经进行了的工作和活动，事实确凿无误，切忌弄虚作假。

所谓自评性，就是要求报告人，依据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必须持严肃、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，对群众负责。对工作的走向，前因后果，要叙述清楚，评得恰当;所叙述的事情，要概叙，让人一目了然，并从中引出自评。但要强调：切忌浮泛的空谈，切勿引经据典的论证，定性分析必须在定量证明的基础上进行。

所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行职责做报告。要认识到，自己是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的过程，因此，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。报告内容必须实在、准确，而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清楚。

新员工个人的述职报告 篇9

让我一起和大家分享我在天津分公司成长的滋味，20xx年是我人生的一个转折点，也是我人生的一个新起点，在同事四个月的爱与关怀中，我体会着成长的快乐与感动，用心收藏着这些财富，回首凝望来时路上深深浅浅的脚印我感慨万千。

对我来说在过去的几个月中，可以用2+3来形容，2个月的工程部工作和3个月的商务合约部工作，可能很少新员工会像我一样幸运，在这半年的工作中经历了两个部门，两个部门的工作都让我受益匪浅。

2个月的工程部工作，让我了解了现场的施工工序和总承包管理的模式，特别是自己负责水管井施工和带外请木工班组做施工员的经历，让我学会了如何有工人沟通，怎样合理分配劳动力,让我具备了做施工员是基本能力。

3个月的商务合约部工作，合约部工作要求极强的责任心，稳重并且非常细心，还要具有一双会发现问题的眼睛。开始在合约部工作时，只是责任心有点，可以看懂图，其他的特质基本就不具备，甚至不知道商务合约部具体是做什么的。石钞厂现属于结算期，师父安排我对二次结构进行一系列算量，这些工作使我这个门外汉向合约部靠近了一小步。还清晰的记得第一次与审计对量，心里那个紧张，但是慢慢的对下来，我发现自己一个月的努力没有白费，多次现场拍照搜集证据，对计算量进行修改，使我计算准了这个量。当然我知道这些都是合约部工作中的基础中的基础。

还记得有一天师傅问我，会用广联达吗？当时我就懵了，广联达什么东西啊，不知道。在此之后学习广联达就成了我生活的主旋律，通过师父的指导和多次参加广联达的培训，现在我可以用广联达进行建模、算量。

在这几个月我能有这么大的进步与同事们的帮助是分不开的，他们的用心良苦我是不会忘记的，正是他们的爱与包容让我不断地反思，一点一点积累知识、增强自信，慢慢的稳重下来、不再毛躁，也在这几个月的时间里慢慢的养成了细心和谨慎的习惯。

虽然在几个月的工作中有了一定的进步的，但是自己工作时间短经验不足，在工作中还是会出现一些不必要错误，自己应该切实的加强学习，避免这些低级错误，不断地提高自己的业务水平。

昨天已成事实，今天我正在努力，相信明天我会更精彩！在20xx我要做好以下几件事。

1、全面提升自己的专业知识，学习施工技术和施工工艺，能让施工与商务两者灵活的结合并互补。让自己早日成为一个合格的商务人员。

2、全面提升自己的沟通能力，这是合格商务人员该具备的特质，也是我以前没有意识到的问题，包括学习与同事、审计、分包之间的沟通，读一本关于沟通技巧的书！而且把学习中心贯穿到实际的生活中和工作中！

3、全面的掌握广联达软件，深入学习标准图集、学习计算规则、学习定额规范，利用电算，让造价飞。

现在我真的爱上了这份工作，我的工作能力也在不断实践中得到了很大的提升，让我渐渐的从一个门外汉逐渐向一个真正的商务人转变。在此我和大家分享一句话：“认真做事只能把事做对，用心做事才能把事做好”它也是我的座右铭，时刻提醒自己，激励自己！

新员工个人的述职报告 篇10

工地新员工述职报告

尊敬的领导：

我是贵公司最近招聘的一名新员工，非常荣幸能够在这个工地工作。在进入这个岗位之前，我对这个行业几乎一无所知。然而在这短短的几个月里，我经历了许多宝贵的学习机会，积累了丰富的工作经验。在此，我荣幸地向您呈上我的述职报告。

我要感谢公司和同事们对我的包容和支持。作为一个新人，刚开始的时候我常常会感到迷茫和无助。但是，我非常庆幸有一群友好和乐于助人的同事们，他们不仅在工作中给予了我指导和帮助，还鼓励我勇敢地面对每一个挑战。在他们的帮助下，我逐渐融入了这个团队，并取得了一些令我自豪的成绩。

我在这段时间里积极学习各种相关知识和技能。由于之前没有相关的工作经验，我发现自己在很多方面都需要提高。我利用自己的业余时间参加了一些培训课程和学习班，以提升自己的专业技能。我学习了建筑结构的基本原理和设计理念，掌握了建筑材料的特性和使用方法，并熟悉了一些常用的施工工艺。我相信，这些知识和技能的提升将会对我的工作产生积极的影响，同时也提高了我在团队中的工作效率和贡献。

在工作过程中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，一次施工时，由于误操作，我破坏了一块重要的建筑构件。虽然这一错误给项目带来了延误和额外的成本，但我并没有逃避责任或找借口。相反，我立即向领导汇报了情况，并积极参与了问题的解决过程。通过这次经历，我认识到了自己的不足之处，并下定决心进一步提升自己的专业素质，以避免类似的错误再次发生。

除了专业技能的提升和工作经验的积累，我还努力培养了一些其他方面的素质。比如，我注重与同事之间良好的合作关系，积极主动地与他们交流合作，确保工作的顺利进行。我还注重安全意识和责任感，在工作中时刻注意周围的环境和危险因素，并积极与他人合作，确保工作的安全和顺利进行。我还懂得了如何处理工作中的压力和困难，保持积极乐观的心态，并通过不断学习和成长来应对各种挑战。

小编认为，这段时间以来，我经历了很多宝贵的学习机会，并积极努力地提升自己的工作能力。在与公司的共同努力下，我相信我已经取得了一些令人满意的成绩，并为贵公司的发展做出了一些贡献。但是，我也清楚自己还有很多需要改进和提升的地方。我将继续保持学习的心态，继续努力提升自己的专业技能和工作能力，以更好地服务于贵公司。

谢谢领导给予我这次机会，相信在未来的工作中，我会成长为一名优秀的员工，为贵公司的发展贡献更多力量。

此致

敬礼

新员工

新员工个人的述职报告 篇11

我曾经这样比喻自己的工作，我将之比喻为“洗衣服”。在网上搜集的数据，尽可能多地联系客户，向他们介绍本公司的项目，吸引他们的注意，这个过程正如洗衣服时第一次清洗衣服。初步筛选住对项目感兴趣的客户。然后在进一步与这些客户沟通，有关公司的细节和项目的细节，这个过程正合洗衣服时第一次漂洗衣服，再次确定客户的意向，加强他们对项目的信心。第三步就是与仍然有意向合作的客户，正式讨论合作细节，这是达成合作的关键，正如洗衣服的第二次漂洗。最后，就是与最终确定合作的客户签订合作协议。

整个工作过程是相辅相成，互相联系的。在整个工作工程中，我认为自己做的最不好的有两点。第一，初次与客户沟通的电话量不够。从事电话销售，遇到的最大困难就是初次通话时被客户拒绝、挂断电话、甚至是辱骂。很多时候，因为被客户多次挂断电话，严重的打击了我的工作积极性，产生懈怠的心里，不愿意在与客户电话沟通，或者再与客户沟通时，表现的小心翼翼、谨小慎微，非常没有底气。这种工作态度大大的减少了我累积的意向客户数量。没有积累意向客户，也就没有来去访量，更遑论成交量了。第二，在初步确定了客户的意向后，与客户的后期沟通中，面对某些客户，不能准确的把握客户的需求，导致客户资源流失，未成功达成交易。除此之外，我对自己的要求比较放松，没有给自己规定明确的月工作目标、周工作目标、日工作目标，也没有明确的奖惩方式。

总而言之，我认为自己最需要改进的就是自己的工作态度，不应为任何理由随意的放松对工作的态度。应当时刻敦促自己保持高度的工作积极性，保持对自己、对公司、对项目的信心。不骄不躁，谦卑有度，以平常心对待工作的正负面。

工程个人述职报告(合集12篇)

居安思危，思则有备，有备无患。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。参考资料有助于我们的工作进一步发展。只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？经过收集并整理，小编为你呈上工程个人述职报告(合集12篇)，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

工程个人述职报告 篇1

今年以来，我参与了公司的大部分项目投标工作，现就我参与投标工作的一些体会和以下如何做好投标工作总结如下：

一、平时做好各方面资料的收集

1、建好建筑公司资料库：营业执照、资质证书、机构代码证、近三五年最有代表性的业绩资料等等。

2、建好人才资料库：建立各类人员的档案资料，如造价师、造价员、预算员等人员的相关资料（含个人简历）。

3、收集不同建筑类别的，有影响工程的施工组织设计，便于快速编制施工组织设计，在此基础之上，再增添有针对性的，有亮点的篇章。

二、要认真研究招标内容，确定重点标看到招标公告后，首先应该研究招标公告的内容。结合公司的资质、业绩、人力资源等因素综合考虑，有针对性地确定重点标。有人会认为投标数量越多，中标的几率就越大，相反就会降低中标的机会，这一点不可否认。但是在限定时间内，标书编制任务重，若编标人员少、精力分散，很可能影响投标文件的编制质量，同时还加大了购买招标文件、编制投标文件的费用。因此，我认为一定要仔细研究招标公告的内容，结合自身强项，有目的性地确定投标重点，尽量做到有的放矢，提高中标率。

三、精心组织，编制高质量的建筑投标文件在购买招标文件后，一定要尽快组织人员认真阅读，反复研究招标文件的内容，充分了解招标文件要求。虽然招标文件的商务部分内容基本类同，但每个项目都有自己的特殊要求，发现招标文件的内容不详细或有疑问的，要及时以书面形式发送招标代理人以便得到解答。在投标文件编制过程中，投标文件编制人员一定要仔细对照招标文件的实质性要求逐条作出响应，才不至于造成废标、缺项，同时还要加强校核。往往由于一些看似低级的错误，却造成整个投标的失败。如：投标报价书项目名称填写错误、投标文件编写不完整、签字盖章不全等等。

四、正确封标，按时参加开标会，递交投标文件。一定要按招标文件要求，资料要齐全，明确正、副本，不混淆，封标前一定要验证无误，确保正确封标。参加开标会这项工作事关投标工作的全部努力与心血，要求必须做到万无一失。递交投标文件一定要留有足够时间，提前送达。要派两人或两人以上送交标书，以备突发事件发生时，一人处理突发事件，另一人可以继续将标书送达。

工程个人述职报告 篇2

1、责任成本控制方面：积极要求技术人员进行施工图工程量审核和现场工程量复核，严格按照公司下发的责任成本进行控制。对现场与施工图不符的项目进行变更设计，工程数量保持在可控状态。强化数据管理，确保数据真实性，要求施工现场的每一个环节，都要做到层层控制，做好详细的记录，对混凝土、钢筋用量，经常与设计方量进行核对，找出亏方的原因，每道工序都做到了有据可查，并留有影像资料，为以后的变更索赔留下了可靠的依据。

2、变更索赔方面：作为项目总工，变更索赔的主要责任人，我深知变更索赔工作之重要性。虽然本项目工程刚刚开始，但变更索赔计价依然是本年度的工作重点，严格要求自己和相关人员熟悉合同、熟悉图纸，熟悉现场，发现问题及时汇报，积极组织现场技术人员做好变更项目，我始终本着“变更不分大与小、不分多与少，积少成多”的原则，积极争取到更多的工程量。

3、安全质量方面：安全是生产的保障，是效益的前提，没有安全就不可能有长远的效益。在编制好安全方案和应急救援措施的同时，要时刻不忘各项安全措施在现场的落实，进行安全教育安全应急演练，严格履行“安全生产一票否决制，让施工现场不留后患、不留隐患、不留遗憾，做到“宁要安全的效益，不要带血的利润”，使现场安全可控，做到整个项目不出现安全事故。

4、工程质量方面：施工过程的质量监控是现场质量管理的重要环节，有力的质量监控能使工程质量做到防患于未然，能控制工程质量达到预期的目标，有利于促进工程质量不断提高，作为项目总工，在施工过程中认真会审设计图纸，对原材料、半成品的质量严格把关，严格按规范规程施工，加强技术复核，严格按三检制度进行自检，加强隐蔽工程监督，对关键工序认真审核施工图纸、编制施工方案，有针对性的进行交底并亲自到现场把关，严格按质量标准进行施工，对每一个环节都不忽视，使质量处于可控状态。坚决对工程不合格部位进行了返工处理。

以上是我工作情况的述职报告，如有不当之处，还请大家批评指正。

谢谢大家！

工程个人述职报告 篇3

一、工作情况

在科技管理方面，根据公司发展的情况和要求，组织工程部对公司“科学技术进步工作管理办法”进行了修订，使公司科技进步管理工作更加规范。今年我司共获得省电力公司级科技进步成果二等奖一项，科技进步成果三等奖一项，《电站燃煤锅炉暖风器投入条件分析》等八篇论文获得科技进步论文一等奖，《给水泵异常振动分析及处理》等四篇论文获得科技进步论文二等奖，20xx年全部获奖项目共十四项，为历年来公司最好水平；我们调试公司连续5年荣获省电力公司系统科技进步先进集体称号，调试公司二人获得科技进步先进个人称号；根据公司“进一步强化工程项目规范化管理”工作要求，在项目部中加强“项目管理指导手册”、“安全文明施工标准化作业手册” 、“项目监理部工作手册”、“调试工作手册”的宣贯、培训和检查；同时根据公司加强施工项目管理的要求，组织编写了“施工项目管理(本站推荐)手册”，并制定了“工程分包项目管理办法”,进一步规范在建工程项目管理。成功举办了集团公司第五届项目经验交流会，

在教育培训方面，根据省电力公司的要求和集团公司自身发展需要，经认真调查研究，组织制订了20xx年度职工教育培训计划，并发布实施。组织制订并下发公司培训管理绩效考核细则，从培训的组织、计划、实施、评价、效果等五个方面进行了考核指标细化，统一各种培训表格，进一步规范了公司二、三级培训网络的管理，加大考核力度，推动了集团公司教育培训工作的有效开展。根据公司发展的需要，对公司原执业资格证书管理办法再次进行修订，新增了注册安全工程师待遇，并按照新的管理办法对取得（监理师、建造师、造价师、安全师）四证并在公司注册人员兑现了待遇。建立公司员工考试题库，内容包括专业技能和基本能力两大模块，3月底和4月底先后两次举办代理制员工基本能力考试。我们结合工作实际需要,采用多种形式开展教育培训活动, 截止11月5日，公司本部今年共组织干部培训，新入职员工岗前培训，公司“三类人员”安全管理资格证培训、监理工程师、一级建造师、造价工程师、见证取样人员等各类培训活动共十期，累计培训人员共526人次，投入教育培训经费28.08万元。培训活动基本覆盖了全体员工，有效提高了集团公司员工整体素质。

组织编写《集团公司20xx-2014年发展规划及工作规划》。从今年4月初至7月末，经过近四个月的不懈努力，对公司内外部环境和自身优劣势进行深入细致的调研分析，提出公司发展的初步思路和框架目标，经过从二级单位到集团公司班子多次讨论，广泛征集意见和建议，多次进行修订完善，最终形成了集团公司三年发展规划，经过总经理办公会和职工代表团组长会讨论通过并发布实施。

今年初，集团公司对监理公司和管理公司的业务和人员进行了整合，调整后的监理公司项目和人员比原来增加约三分之一，上缴任务增加约百分之五十，管理跨度、工作量和工作压力大为增加。在分管监理公司的工作中，主要抓了三个方面工作：

一是调整后的协调工作，保证了平稳过渡和员工队伍的稳定以及各项业务正常开展；

二是加强在建工程管理，多次奔赴陕北、内蒙、新疆等地多个工程现场检查指导工作。

三是加大市场开发力度，多次前往北京、内蒙、新疆、广西陕北等省内外业主单位拜访并洽商合作事宜。以上各项工作有效开展，促进了监理公司的生产经营保持平稳发展态势。

协助组织了迎接省公司李永莱副总经理对我司彬煤现场的安全检查工作和国网公司基建安全交叉互查组对我公司宝二现场的基建安全大检查。

二、自身建设情况

本人能够按照省公司和集团公司党委的部署和安排，积极参加集团公司党委中心组的理论学习，认真学习十七届五中全会精神，中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则，深入施工生产一线调查研究，倾听职工呼声，为职工办实事。坚决执行上级党委的决定。严格遵守国家法律法规和企业的各项规章制度。

在参与集团公司重大决策时，能够坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、局部与全局的关系，注意维护班子团结和党、政一把手的权威，与其他班子成员团结共事、互相补台，认真听取其他同志的意见建议。凡是涉及公司生产经营的重大事项，在领导班子集体研究讨论时，积极发表意见，形成决议后，不折不扣地执行。

认真学习国家电网公司和省公司有关廉政建设方面的文件，积极参加“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动，积极

参加集团公司举办的各项警示教育活动。认真履行“一岗双责”，完成廉政建设“五个一”活动的任务。一年来，自己和家人能够严格遵守“国有企业领导干部廉洁从业的有关规定”，没有发生违纪违规现象。

在今后的工作和生活中，仍将继续加强学习，用先进思想武装头脑，不断提高自身素质和修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。不断强化自律意识，

做到自重、自省、自警、自励。自觉接受党委、纪委和职工群众的监督，始终保持谦虚谨慎，不骄不躁，勤俭节约，艰苦奋斗的工作作风。确保做到生活正派、情趣健康，做人清白，干事干净。

三、不足之处及改正措施和努力方向

通过不断的学习和工作，我在理论知识和业务能力方面取得了一些进步，但我仍然感到，自己在工作中还存在不足之处。在今后工作和学习中，仍须树立学无止境的观念，坚持终身学习，不断提高自己的学习力、创新力和战斗力。坚持学以致用，勇于实践，把自己所学的知识用于解决工作中的实际问题。

在分管的工作方面，我认为集团公司的科技创新能力比较欠缺；集团公司的人员结构不尽合理，懂专业会管理的项目带头人和专业技术人员相对紧缺，尽管近几年新进了不少人员，但能奔赴施工生产一线的人员偏少；通过质量安全环境“三标一体”认证，使公司的管理水平有了一定提高，今后仍需继续加大严格按程序和制度办事的力度，最大限度降低企业的风险。

在今后的工作中，要努力做到从集团公司发展的全局出发，抓好自己分管的工作。继续加大对科技创新活动的投入，以科技创新促进集团公司的施工生产再上新台阶；继续确保教育培训经费的投入，进一步加大人才引进和培养力度，采用多种形式开展教育培训活动，提高培训的针对性，尽快缓解制约公司发展的人力资源瓶颈。坚持实事求是，反对弄虚作假，脚踏实地、扎扎实实地干好每一项工作，尽最大努力为集团公司的生存和发展做出更大的贡献。

工程个人述职报告 篇4

尊敬的领导、同事们：

大家好，我是财务部门的一名工程预算专员，今天很荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年里，我一直致力于工程预算管理的工作，并取得了一些成绩。在这篇述职报告中，我将向大家详细介绍我在工程预算专业方面的贡献和成果。

作为财务部门的一员，我凭借着专业知识和责任心，始终保持着对工程预算管理工作的高度关注。我始终把满足公司发展需求和业务发展目标作为自己的工作目标，并通过以下几个方面的努力来实现这一目标。

我深入研究公司的工程项目，了解项目的需求和目标。通过与项目经理、工程师等相关人员的沟通和交流，我可以准确地了解项目的费用预算、时间安排和资源需求。而且，我能够根据公司的财务策略和政策，合理地制定项目预算，确保项目的利益最大化，并且合理分配和使用资源，进一步提高公司的效益。

我善于分析和解读财务数据，对项目费用进行科学的预测和评估。通过收集、整理和分析各项成本和费用数据，我可以及时发现潜在的问题和风险，并提出相应的解决方案。同时，我能够根据实际情况调整和优化项目预算，确保项目能够按时完成，并确保预算的合理性和可行性。

我注重团队合作和沟通。在工程预算管理的过程中，我保持与项目团队的紧密联系，并及时沟通项目的需求和变更。我会根据项目需求调整预算，同时与团队成员共同协作，确保项目的顺利推进和成本控制。我还会定期向领导汇报项目的进展和费用情况，以便领导能够及时了解项目的进展和问题，并提出相应的建议和措施。

我积极参与培训和学习，不断提升自己的专业素养和能力。我经常参加相关的课程和培训，了解最新的工程预算理论和实践，不断学习、积累和提高自己的专业知识和技能。同时，我也会积极参加行业内的学术交流和研讨会，与同行业的专家和学者进行讨论和交流，不断丰富自己的知识和经验。

在过去的一年里，我以高度负责的态度，认真履行着自己的工作职责，取得了一些成绩。我成功制定了多个项目的预算，并且控制了项目的费用，确保了项目的顺利进行。同时，我还优化了预算的编制和审核流程，提高了工作效率，并通过合理的沟通和协作，与团队共同推进了项目的进展。

作为工程预算专业人员，我清楚自己的职责和使命，深知责任的重要性。在未来的工作中，我会更加努力地学习和工作，不断提高自己的能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

工程个人述职报告 篇5

2019年12月30日

尊敬的领导：

您好！今天，我很荣幸向您提交我的工程咨询述职报告，回顾过去一年的工作成绩，总结经验教训，展望未来的工作计划。

一、工作回顾

在过去的一年里，我一直在公司的工程咨询部门工作。在这段时间里，我主要负责项目规划、设计优化、成本控制等方面的工作。我认真学习工程咨询的理论知识，提高专业技能，不断探索创新，努力提高工作效率和质量。

在项目规划方面，我参与了多个项目的规划工作，包括土建工程、水利工程等。通过对项目需求的分析和研究，我成功为客户提供了符合其需求的优化规划方案，得到了客户的认可和好评。

在设计优化方面，我积极参与了多个项目的设计优化工作。通过深入分析设计方案，及时发现和解决问题，不断提升设计方案的质量和效率。

在成本控制方面，我严格执行公司的成本控制政策，合理分配资源，降低成本，提高效益。在项目实施过程中，我密切关注成本变化，及时调整预算，确保项目顺利进行。

二、经验教训

在工作中，我也遇到了一些困难和挑战，但通过不懈努力和团队合作，最终取得了成功。我深刻认识到，只有不断学习、不断提升自己的能力，才能更好地应对各种挑战。

在项目规划方面，我发现在客户需求和项目实际情况之间存在一定的差距，需要加强与客户沟通，确保规划方案符合客户需求。

在设计优化方面，我发现设计方案的质量和效率受到设计团队的配合程度和专业水平的影响，需要加强团队协作，提升团队整体实力。

在成本控制方面，我发现成本控制的难度和风险都很大，需要细心谨慎地做好成本预算和风险评估。

三、工作计划

未来，我将继续努力学习，不断提升自己的专业技能和综合素质，积极参与团队合作，促进团队协作，提高团队整体实力，更好地为客户提供优质的工程咨询服务。

同时，我将不断总结经验，吸取教训，不断改进工作方法，提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢领导对我的关心和支持，在新的一年里，我将继续努力，奋发向上，不辜负领导的期望。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

工程个人述职报告 篇6

各位领导、专家们：

大家好！

本人xxx于xx年xx月毕业与xxx大学xx学院xxx专业，并与xxx年取得助理工程师职称，被xx县公路桥梁改建有限公司聘用为助理工程师，一直在xxx从事公路工程管理工作，至今已xxx年。现将我任职以来的工作情况汇报如下：

一、xxxx的工作

xxx年xx月任现职后主要从事公路、桥梁、涵洞等交通设施公路工程施工管理工作。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还胜作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

在顺利的评为助理工程师后，本人更加努力工作，xxx年底在原有工作的基础上又承担了xxx的职责，在xx主体结构施工过程中，为保证好混凝土的浇筑质量，经常通宵旁站监督施工，一边还要在监理的监督下按批次见证取样做混凝土试块，在下班休息的空闲时间里还要填报做好施工资料，在工程施工过程中始终做到了资料与工程同步。经过项目部的共同努力，获得xx省径安全文明工地。

二期工程中标后，我的工作重心也逐步转移到二期工程的技术管理工作上，本以为可以放松一下了，没想到是更上一层楼。二期工程施工难度大，技术要求多，结构形式复杂，图纸问题多，且以前没有相关施工经验，人防质量监督站监管也十分严格。为了吃透图纸，我经常跑设计院，有时由于施工需要，一周去好几次设计院。二期工程进行的虽然艰难但也使我有了很大的进步，尤其是人防工程施工经验上有很大的收获，技术管理水平也更上一层楼。

在xxxx时间里，时间一晃而过，虽没有轰轰烈烈的战果，但经历了一段不平凡的考验和磨砺，获得了很好的施工经验，使我具备了良好专业技术素质，为以后的工作奠定了良好的基础。

二、xxxx的工作

xxxx由工作原因，调入xxxx工作，调入基建部后我主要从事的是建筑工程现场管理和投资管理工作。虽然工程管理在很多方面具有相似性，但本人对xxx还是比较陌生的，所以我利用节假日和休息时间全面系统化的学习了xxx方面的知识，对xxxx建设有了相当的了解。

xxx年起xxx厂相继开工建设，xxx和xxx煤矿建设的高峰期。根据xxx基建管理点多面广、部门人员不足的实际情况，在部门xxx的领导下，做好对各在建项目的监督、服务和支持工作。对xxx厂和xxx电厂等，定期与不定期的到现场距督检查并解决工程中的技术、经济方面的问题。多次邀请中电 建企协等单位的专家到建设项目现场盔行检查咨询活动。由于xxx项目多且都在建设高峰期，经常一个项目检查完紧接着去下一个项目，牺牲了大量节假日和夜间的休息时间。积极组织和参与月度验工计价，做到了及时深入现场纠正工程质量、安全、进度等方面的偏差，及时落实质量安全措施，确保各个在建项目安全、高效、顺利地推进。为公司基建管理水平的提高，技术能力的提高，质量效益的提高，做出了绵薄之力。

景时分批、分次地对xx工程和xxx煤矿进行单位工程竣工验收，做到自己能够深入现场、反复研究，把握好尺度，给每个工程一个比较准确的评价，与验收组及质监站的同志们一块商讨，做到好的就申报优良，不具备验收条件、缺陷较多的决不让通过，同时指出存在的问题及解决的办法，不让验收走过场、流于形式，而是实实在在地起到应有的作用。确保该项目顺利地、高标准地通过了电建企协的达标投产的验收，为项目下一阶段的创优申报打好了坚实的基础。

xxx年本人顺利获得全xxx预算资格。在工程结算管理方面，紧跟工程建设进度，及时指导各筹建单位在过程中完善相关变更、签证文件。严格审核各建设单位上报的预结算，做到尊重事实，尊重合同，截至目前本人累计审核结算上亿元，节约投资上千万。

基本上做到竣工一项结算一项，截止目前已完成了xxx电厂、xxx电厂全部竣工结算，xxx煤矿全部地面建筑、安装工程和竣工矿建工程结算，xxx电厂上报的单项工程竣工结算全部完成，xxxx总承包工程结算正在进行，预计各电厂最终结算在批准概算的基础上有较大幅度的节约。xxx年，完成了xxx厂竣工结算、xxx竣工结算并配合进行了决算的审计。在xxx分管领导的指导和大力支持下，在机关全体人员的配合下，及时地、顺利地完成了xxx的扩建工程，并达到了增加使用面积及功能、外观整齐、室内洁净的目的。

xxx年初在分管领导的指导下，认真的策划并组织实施了xxx改建工程厂前区(办公楼、宿舍楼、食堂、培训中心、文体活动中心等建筑)的初步设计工作。为了做好厂前区建筑的设计和建设标准，和设计院的同事一起走访和调研了周边兄弟单位的同类建设规模和标准，对厂前区的建设规模、总平面布置、建设标准和工程造价反复的进行推敲和研究，设计方案经多次评审，最终敲定了设计工作，达到了公司的认可，为以后公司同类机组的厂前区的建设建立了参考标准。

工程个人述职报告 篇7

工程类个人述职报告

我许建明，山西新绛、四川国大、重庆东方希望担任土建工长。 工作总结分下面几项：

一、 安全无小事时时刻刻确保安全生产。

安全生产不仅关系着工人和自己，同样影响着公司的发展。一招不慎满盘皆输，不容有半点闪失。我根据公司的安全管理制度每天早晨在工人上班前进行十分钟安全教育。安全交底要写好如：在深基坑方面，基坑方面必须做好防护栏杆。要求工人下基坑时都要从安全通道下去，高空作业时，安全带一定要挂好，临时用电一定要找电工接电等常识。

二、 “百年大计，质量第一”，是永恒不变的主题。

重庆项目部重视砼的外观质量，要求垫层。基础。主体全部达到清水砼的要求，通过和项目主管师和有经验的老师傅探讨，我们通过运用“PDCA”循环的办法进行分析进行要因的确认，主要从模板的选材。加固。砼的振捣，后期砼的修饰这几个方面入手，对每一项可能出现的问题制定了各种对策。

1) 木模板确保足够的刚度。用新的是最好的，但新模板也有好次之分，选用水率低表面光滑的，有的模板吸水率高，浇筑完砼拆模以后出来的是毛面，模板上粘有一层砂浆。因此我们在选材方面有要选择吸水率低的，刚度满足我们施工要求的。

2) 做好边角处理，为确保清水砼效果，在梁柱模板安装时常规做法是将梁底的模板顶在良侧的模板上，这样如果加固不好很容易造成涨模，而且浇筑成型的混凝土砂线比较严重。通过我们多次的尝试试验，最后确定所有的框架梁柱模板采用10*5的木方，在上边做4*3的子口，然后根据图纸的几何尺寸要求，将梁侧与模板都放在子口里面，木方起到一个保住梁的各个阴阳角的作用，对柱子的模板同样处理。这样做出来的阴阳角方正，并且没有砂线。而加固阴阳角用的木方子可以多次周转使用，无形中减少了成本。混凝土成型后得到甲方的一致好评，并且监理工程师在监理例会上提出表扬，并要求其他土建单位效仿这种工艺。

3) 混凝土的振捣主要是振捣到位，不出现漏振现象。

气焊割除。

三 筒仓施工的旁站管理

对筒仓的专项治理按公司的A13，A19号文件进行旁站式管理。当我们都在谈“旁站管理”的时候，我认为旁站管理最主要的是如何旁站。我个人有一下几点认识：第一，要熟悉图纸，相关规范的强制性条文及施工方案对要求做什么，怎样做，做到什么标准，做到把心中有数。第二，要清楚地认识到劳务队才是一线的手工操作工人，是工程质量形成的最主要的主体。决不能因有旁站人员而使劳务队人员对工程质量有依赖性，从而放松责任心。第三，旁站管理应于平行检验，抽查巡视结合进行。关键是要及时发现问题并现场解决问题，如发现有重大质量安全隐患，坚决停工，待隐患消除主管师同意后复工。第四，旁站要有合适的工作方法。首先要体谅施工人员的辛苦，但发现的问题绝对不能放过。对客观造成的问题要积极帮助，共同研究解决;对主管原因造成的问题要坚决制止，就不迁就。第五，必须做好筒仓旁站式管理记录，使其具有可追溯性。

四 工期式整个工程的命脉

工期进度，每一个关节都要合理，这就要求我们要有合理的施工组织设计，不但要有整个工程的工期计划，而且我们工长所主管的分项工程或分部工程，也要做短期的施工计划。在尽量保证整个工期的主控线路的前提下，要保证工人不窝工，材料不在工地躺着睡觉，工人工种的搭配上一定要合理，这样每一部分都能保证工期的话，我们的整体总工期就没有问题。

五 时时讲节约，处处讲成本

项目成本的发生涉及到项目从施工准备开始，经施工过程到竣工移交后的保修期结束的整个周期。因此，成本控制工作要伴随项目施工的每一个阶段，要在施工准备阶段制定最佳的施工方案，按照设计要求和施工规范施工，充分利用现有的资源，减少施工成本支出，并确保质量，减少工程返工费和工程移交后的保修费用。工程验收移交阶段，要及时追加合同价款，办理工程结算，使工程成本自始之终处于有效控制下。

工程类个人述职报告

今年计量管理和科研项目的管理工作。

几个月来，在公司各级领导的指导帮助下、在***全体同志的积极支持下，在有关部门的大力协助下，较好地完成了自己的工作目标。现将具体完成情况向在座的领导和同志们汇报如下，并接受大家的监督。

一、政治思想方面

1、认真学习十六大精神

与时俱进，开拓创新，将学习十六大精神落实到实处，立足本岗位，踏踏实实地作好本职工作。

2、积极参加政治学习

作为走上领导岗位上的一名新兵，从各方面高标准严格要求自己，努力提高政治理论素质。积极参加各种形式的会议学习，在学习中，认真听取领导的报告，学习他们的经验，为更好的工作打下良好的基础。

二、完成的主要工作

受聘与***主任工程师以来，主要从质量管理、计量管理等方面开展工作：

1、很好地完成了审核水质检测报告工作

保证水质检测报告的准确、可靠是质量管理工作的一个重要环节。作为主任工程师，在审核每份水质检测报告时，我都能做到根据水样类别的不同(如地下水、地面水、原水和管网水等)，进行特征水质指标的分析和判断，如发现异议或超限值的情况，我都能及时与检验人员进行核对、查证，排出异议，从而保证了水质检测报告的真实和有效性。今年负责审核的500多份水质检测报告中，未出现一份因质量问题受到上级领导的批评和用户的`投诉。尽自己的职责很好地维护了总公司在用户中的形象。

2、配合总公司完成了“完善计量检测体系”复查换证工作

计量管理工作是企业的一项重要的基础工作。有人把它比作空气，有它时感觉不到它的存在，无它时你将会窒息。有人把它比作高楼的地基。只有建立在准确测量、可靠数据的基础上，企业的工艺控制，安全防护，产品检测、经营决策等才有依据。

计量工作作为企业的基础工作，公司领导历来都十分重视。为加强此项工作的力度，我们主任在今年的卡、物三对照的基础保证。在全体同志的共同努力下，由国家、省、市计量局组成的专家团对我中心的计量检测设备的现场检查中，未发现主要不符合项，基本达到预期的目标。

3、负责完成总公司在线水质仪表的校验工作

总公司在线水质仪表的校验工作一直以来都是由***负责完成的。作为该项工作的主要负责人，在工作中认真协调好由中心调度室、技术处、自控中心、***和水厂等部门之间的关系，大家在友好、融洽的气氛中，顺利完成了总公司每半年对30多台在线水质仪表的校验工作，为总公司在线水质仪表的正常运行做出了自己应有的努力。

4、协助主任做好搬迁工作

根据总公司的工作安排，***由伏牛路迁往华山路。化验室搬迁是一项很复杂的工作，因为它有多台大型精密的分析仪器、大量的化学试剂和玻璃器皿，如有不慎，就造成精密仪器的失灵或严重损坏，从而影响生产的正常开展。为了安全、稳妥地搬迁，我们领导班子多次开会讨论，并向全体人员多次宣传搬迁注意的事项，提醒大家高度重视搬迁工作，同时将贵重的精密仪器划分其责任人，切实作到分工细致、责任明确。由于工作安排周密，在整个搬迁过程中，没有发生任何损坏或失控现象。目前，我们所有的精密仪器全部通过了省、市计量局的检定。在大家的共同努力下，我们仅用了十多天的时间便恢复了的工作。通过搬迁，再次证明了***是一支充满创造力、战斗力和凝聚力的队伍。

三、工作中存在的问题

走上本岗位几个月来，努力完成自己所担当的工作，但仍存在着一些不足，主要表现在：

职工之间的沟通不够

领导安排我负责一项工作时，自己会努力去完成，但这样做还远远不够。因为我有责任向大家传达领导安排此项工作的意途和要求，使职工在完成此项工作时有更清楚的认识和更清晰的目标;同时，我也有责任向领导汇报职工在完成这份工作时遇到的困难和问题，协助领导为完成此项工作而营造宽松的环境。今后，在工作中，我将注意加强与领导、职工之间的沟通，充分发挥好副职承上启下的作用，提高工作质量。

2、工作方法比较单一

我对待工作认真负责，对待同志满腔热情，但工作方法有时比较单一，主要表现在：无论什么场合，发现问题时，我会当场指出，这样，有时会挫伤与同事间的感情。以后，在工作中，我将注意方式和方法，提高自己的综合素质。请在座的各位给予监督。

四、今后的工作设想

作为***主任工程师，在以后的工作中，我有三点设想：

1、经常深入生产一线，解决生产上的一些问题

***有大学生十余名，并有较先进的监测设备，我们要充分利用人才和设备的优势，经常深入生产一线，调查研究，帮助基层发现和解决水质问题，形成制度，常抓不懈。

2、围绕新的《生活饮用水卫生规范》，加强***的基础建设

为了使我公司的监测能力早日达到国家一类水司的要求，我们应尽可能利用现有的分析仪器，有计划的多上项目，提高现有测量设备的利用率;同时，根据新的《生活饮用水卫生规范》，结合我中心的实际情况，有计划的对个别项目的检验方法进行修改，逐步淘汰国际上已淘汰的方法，尽可能多地采用国际通用方法，从而使我们的监测手段更加先进、更加有效、更加安全。

3、进一步完善计量管理制度

今年，在总公司“完善计量检测体系”复查换证工作的现场检查中，我中心有一项次不符合项，这反映出我们的工作存在着问题。作为***计量工作的主要负责人，我有不可推卸的责任。2004年，我中心将重新进行国家实验室的计量认证，为保证此项工作的顺利开展，在明年的工作中，我将加大工作力度，根据国家的有关要求，进一步完善计量管理制度，认真贯彻和执行国家的计量法规，严格质量管理，确保此项工作的圆满完成。

工程个人述职报告 篇8

1.1制定明确的目标：

我觉得我们公司的目标还是比较高远的，但是应该是长期目标必须是远大，近期目标要落实到实处不能空谈高调难以实现的，必须要有可实现性及可操作性。

1.2实现目标的计划：

计划一定要细节化，要大体方针不变，细节可以实时调节，围绕整体目标在前进。

1.3要有核心竞争力：

公司现在给人的感觉是什么都能做，又什么都不精，但是要想发展必须找准一个方向作为突破口，重点发展，形成我们的核心竞争力。

1.4要形成企业文化：

企业文化很重要，是影响到以后能不能做大的重用因素之一，所以形成怎样的企业文化氛围也是很重要的一环。

1.5员工要有归属感：

员工有了归属感才能把公司的事业当成自己的事业去努力，才能为公司带来利润的同时为员工创造价值。

细化的方面有(后面就是copy电机节能事业之我思的一些想法了)：

1、战略上：从战略的角度，我们定位是相对较高的，说明我们目标、理想都比较高远，但是着手要低，要走稳之后才去跑，可以降低心态降低利润率重点突破进入行业，在行业里做出点真正影响力的事情，为社会提出并解决了相关的节能工作之后，成为真正的能源公司之后再图其他;

2、技术的提升：需要多外出参加培训，先学习参与合作方的工程实战，从实战中累积经验学有所用，同时或外聘专家形成电机节能事业的专家队伍技术核心，也要挖些变频器厂家的人才不仅有技术开发上的同时可以挖技术支持上的(技术支持流动性大很容易招聘到);

3、产品化、工程化、品牌化：电机节能事业的产品化，其实一开始先外购，然后要求对方的技术支持从中也可学习到不少东西，再说外购的产品也可用于以后的工程化，然后分析得出其原理，相应性针对性的把所有cad制图完善，做到自有化，然后可以增强队伍建设往品牌化(形成核心竞争力及差异化)方向开始努力;

4、激励政策：a、可提高业务员提成到6个点，当报价高于普通报价的百分之多少时再提高一个点，直到八个点，然后对报价更高的部分可以和公司xx分等方式b、对于勇于跑这方面业务的要给予鼓励，鼓励第一个吃螃蟹的人，鼓励第一个做成项目的同事，这种鼓励不能是太低的(温饱问题解决之后的一顿饭的奖励显得非常不合理)，怎么也要是万把块才够有吸引力c、任务要就实避虚，可以分开来原来集团的业务员跑自有产品必然是轻车熟路，可以招新的业务员来跑新的事业，对开始新事业的业务员任务可以降低要求

5、太极策略：太极讲究阴阳合一刚柔并济，蓄力于一点以击之，而我们目前是多点发力，本来公司资源就不多，给人印象是什么都能做又什么都不能做，结果业务员还是只能选择传统强项来做，如果要求业务加支持大家合力出击同时攻某一面的话支持力度也要大一些，也能很快见到效果些，而且要以公司为团队不能只注重自己部门，需要注意部门与部门之间的协调发展;

6、奖罚措施及监督：以奖为主罚为辅，目前好像我们是相反的情况，同时严格监督;

7、合理化建议：从新年开始可以学习其他企业的合理化建议奖，毕竟群众的力量才是无穷的，三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢，鼓励大家的参与性，归属感，增强主人翁意识;

8、制度：制度不是用来减缓效率的，应该是用来提高效率的，有些时候经理人应该要赋予决断能力，对于多小的项目与情况可以决断而不需要层层申请，或是可以先口头申请回头再补书面的申请以做得更加人性化;

9、细节：

1、出差报销及出差制度：我是有好几次碰到财务少算钱的事了，与同事聊天他们也有多次这样的事情发生，一两次错误我想在所难免，如果一直少算只能有两种理由：一是他们能力有问题，二是有利益驱动他们那么做，我能理解公司的开源节流的想法，但是出差在外的兄弟姐妹都是非常不容易的，这样做未免太让人心寒啊!而且公司去头又去尾的算法好像很不合理，就是只算在到达目的地和离开目的地的时间为出差补助期，也许单纯的去个头或去个尾大家能接受些，而且火车上餐补要跨越吃饭时间段的说法也非常牵强，举个例子吧：如果本月1号晚上7点出差做12小时火车于2号早上7点多到达目的地(假设是普通地市)，办完事后于2号晚上7点做12小时火车于3号早上7点多回到长沙，按公司的补助标准只有2号当天算出差且没有住宿只有40元的补贴，然后火车上尽管坐车时间比较长但是因为没有跨越吃饭时间没有车补也没有饭补等等，就是说原本三天的出差公司只能给报销两张火车票加40元，期间这位同事的吃饭与坐车消费估计都不会仅仅只是40元，而且他还要非常累在火车上睡两个不知道能不能睡着的觉，不知道有多少人能认为这种报销制度是合理的呢?不要死死的遵循普通员工只能坐火车的制度，比如过年过节票非常难买的时候，以及车程超过12小时以上等等，有时候坐飞机即省钱又省时间，我就听说过因为公司不让坐飞机而等上十多天才回来的事情，这样的制度到底是为公司省钱还是?也不要弄得非常死板说要坐飞机还要去传真一份申请等老总签完字才能……就不能先在电话里申请，回来再补申请单吗?

2、出勤制度：关于出勤迟到一分钟就是扣三十块，而加上一天班八个小时也不过三十二块，也许可以考虑把处罚的所有用来奖励会稍微好些，或者是像很多大城市的做法迟到半个小时之内就加班来补偿以使其管理更人性化?!

3、就餐制度：就餐说是12点，但是经常性是11点40就开饭了，为了避免排太长的队伍浪费时间，很多同事都会选择早去，如果错开吃饭的时间也许能解决这个问题?!当然也要记得为排在后面的同事留好饭菜。最近据传总公司那边在抓浪费现象，只要剩饭罚三十，甚至要在餐厅帮工一周，对于刚来的实习生就一票否决，虽然浪费是见少了，不过搞得很多人口服心不服啊，我想是不是可以引进一套打卡系统，以后每个月打多少钱在卡里只要和员工的切身利益挂上勾，大家自然会注意些，用这种办法我觉得才像是中药能治本!

4、班车等公司福利：不要死死的遵循普通员工只能坐火车的制度

工程个人述职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！在此我向您汇报本年度的工程咨询工作情况。本报告将详细阐述我们团队在各项工程咨询项目中的具体工作内容、所取得的成绩以及存在的问题和改进计划等方面的情况。

一、工程咨询项目情况

在过去的一年中，我们团队共承接了10个工程咨询项目，涵盖了城市规划、土地利用、交通规划、环境保护等多个领域。每个项目都需我们团队成员密切合作，进行前期调研、方案制定、数据分析和撰写报告等工作。

在城市规划项目中，我们团队需要根据客户的需求和城市的实际情况，通过市场调研、数据分析等手段，提出合理的城市发展规划，包括整体规划、区域规划和详细规划等方面。我们团队在这方面积累了丰富的经验，能够为客户提供高质量的规划方案。

在土地利用项目中，我们团队需要对土地进行评估和划分，为客户提供土地利用建议。我们通过综合考虑土地的地理位置、土地质量、用地政策等因素，制定出最优化的土地利用方案。通过我们的努力，客户得到了有效的土地利用解决方案，实现了最大程度的经济效益。

在交通规划项目中，我们团队主要负责城市交通网络的设计和优化。我们通过交通流量模拟和道路规划等手段，为客户提供高效的交通规划方案。我们的工作帮助客户缓解了城市交通拥堵问题，提高了交通效率。

在环境保护项目中，我们团队需要评估环境影响，提出环保方案和措施。我们利用现代科技手段，对环境进行监测和分析，并提出了相关的环境改善方案。我们的工作有助于提高城市环境质量，保护生态系统的可持续发展。

二、工作成果和创新点

在过去的一年中，我们团队为客户提供了一系列优质的工程咨询服务，取得了显著的成绩。我们的工作成果主要表现在以下几个方面：

1. 提供了创新的解决方案：在每个项目中，我们注重与客户的沟通，理解客户的需求，并针对问题提出创新的解决方案。我们的方案既符合客户的预期，又具有可行性和可持续性。

2. 完成了高质量的工作报告：我们团队在每个项目中都完成了详尽的工作报告，将调研、分析、方案等内容清晰地呈现给客户。报告中的图表和数据直观地展示了我们的分析结果和建议。客户对我们的工作报告给予了高度评价。

3. 提供了全方位的咨询支持：除了定期的工作报告，我们还为客户提供了全方位的咨询支持。我们通过会议、电话和邮件等方式与客户保持密切联系，及时解答客户的问题，并提供进一步的建议和指导。

三、存在的问题和改进计划

尽管我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但我们也面临一些问题。主要问题包括：

1. 工期控制不够准确：某些项目由于客户需求的变动或其他原因，我们团队在工期控制方面存在一定的困难。工期延误给项目的进展带来了一定的影响。

2. 人员协作不够顺畅：尽管我们努力加强团队合作，但在某些项目中，人员之间的协作还有待进一步提高。在一些关键节点上，存在沟通不畅、任务安排不清的情况。

为了解决这些问题，我们制定了以下改进计划：

1. 加强项目管理：在工程咨询项目中，我们将加强对工期的管控。定期与客户开展沟通，确保项目进度和客户的需求保持一致。同时，合理安排团队成员的工作任务，提高团队整体的工作效率。

2. 加强团队协作：我们将加强团队成员的沟通和协作能力培养。通过组织团队建设活动，增加互相了解和信任，提高团队成员之间的配合度和团队的整体水平。

四、未来发展展望

面对未来的工程咨询工作，我们团队将继续加强自身的能力建设，提高服务质量和工作效率。同时，我们将关注相关领域的新技术和新趋势，不断创新，为客户提供更好的咨询服务。

感谢您对我们工作的支持和关注。我们将继续努力，不断提升工程咨询服务质量，为客户创造更大价值。

谢谢！

工程个人述职报告 篇10

各位领导、同志们，大家好：

我现任总工程师，我的主要职责是负责全矿的技术工作，搞好矿井采掘衔接，保证矿井可持续发展；坚持技术进步，积极研究推广应用新技术、新工艺、提高矿井装备水平；组织矿井工程设计，简化开拓布置，优化矿井各生产系统；严把作业规程、操作规程、安全技术措施审批关，组织制定矿井重大灾害预防和处理计划，编制矿井重大灾害应急救援预案；负责抓好一通三防、矿井防治水、小煤矿管理和职工培训工作。主要分管矿通风区、地测科、教育培训中心、科技信息中心等部门。近一年来，在集团公司的正确领导下，我紧紧围绕本矿的工作思路开展工作，我将自己一年来的工作、学习和思想以及廉政情况向考核组的领导和同志们简要汇报如下。

一、冷静思考，潜心学习，自觉遵纪守法

理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础和先导。一年来，我始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神，牢记党和组织赋予自己的使命，在市场经济条件下管好自己的工作圈、生活圈、社交圈。不断加强政治学习，自觉抵御各种不正之风的侵蚀，努力提高自己的政治敏感性和洞察力。深刻领会科学发展观的精神，用科学发展观武装自己；从我做起，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，把党的宗旨贯穿到实际工作中去。严格按照党纪、政纪的有关规定严格要求自己和分管科室的工作人员，清清白白做人，明明白白做事。

二、牢记职责，做好本职工作

1、着手源头、夯实基础，强化“一通三防”工作

二十余年的煤矿生涯，使我深知“一通三防”工作对于煤矿安全生产的重要性。本矿属于高瓦斯矿井，随着矿井开采深度不断增加，瓦斯涌出量不断增大，而矿井产量大部分集中在南翼采区，造成现有通风系统南紧北松的局面。为解决这些问题，我针对本矿实际，组织技术力量拿方案、定措施，领导各有关部门重点抓了以下工作：

坚持开展“五个一”工程（一事、一议、一方案、一措施、一总结），加强了高瓦斯区域（南三、南一下组煤下山和南五采区采掘工作面）的瓦斯治理工作。狠抓了矿井通风系统的改造及局部通风管理工作。南五采区20xx年8月份有两个综采工作面同时生产，配风量不足。为了解决此问题，于20xx年7月25日至8月9日，分三次对南翼采区进行通风系统调整，满足了生产的需要。

在麻家口风进、回风井贯通后，对南五采区通风系统进行了调整，风量由6840m3/min增加到7800m3/min左右；南一主要通风机负压由3100Pa下降至2900Pa左右，安全生产进一步得到保障。

20xx年初地面大抽放系统建成投产，完成12510和10509综采工作面瓦斯抽放系统的管路安装和抽放钻孔的施工。20xx年完成了南五采区12512工作面本煤层抽放钻孔和裂隙带抽放钻孔的施工，共完成抽放钻孔368个，总进尺37000米，抽放纯瓦斯量为578万立方米，通过瓦斯抽放，降低了工作面的瓦斯涌出量，缓解了南五采区用风紧张的局面。

此外在煤尘防治方面，积极采取措施，严格落实了洗尘制度，在矿井防灭火方面加强密闭工程质量管理和验收工作。

2、认真编制采掘衔接计划，确保各工作面正常接替

根据市场要求和工作面施工现场变化，我多次根据现场实际情况及时调整采掘布置和施工队组；组织我矿技术人员认真编制了《矿20xx年下半年～20xx年采、掘衔接建议计划》、《矿20xx年～20xx年三年采、掘衔接建议计划》、《矿20xx年采、掘衔接建议计划》。使矿20xx年末回采煤量达到488万吨，彻底扭转了我矿采、掘衔接紧张的被动局面，确保了我矿各采、掘、开工作面的正常接替。

3、结合井下生产实际，优化设计，完善规程、措施管理

针对我矿各施工队组施工条件变化多的特点，我及时督促队组编制合理的、针对性强的施工作业规程，使其更具科学性和可操作性，有效地指导生产，及时解决现场实际生产中存在的技术问题。全年共审批作业规程43份，措施362份。

4、大力推广应用新技术、新工艺，鼓励科技创新

积极推广新技术、新工艺，积极进行采区开准系统优化设计方案研究和井巷支护技术改造；在尾巷支护中推广应用了帮锚索支护工艺，起到了较好的支护效果，保证尾巷的复用；进一步推广使用架间自动喷雾、自动化转载点喷雾和净化水幕，建立标准化防尘工作面；在矿压显现特别大的东大巷交岔点推广使用注浆维修方案，保证维修的安全；在12512工作面轨道巷安装使用了KJD251顶板离层仪报警计算机监测系统；在麻家口风井16000米的大型贯通中使用了GPS与全站仪联合测量技术，保证了重点工程的高精度贯通；在掘进一队使用了160掘进机，都取得了良好效果；使用ZY2700型自移机尾，回采工作面共用尾巷顶帮支护技术的应用，均获得成功；在皮带输送机推广使用了语音信号，在生活小区实现了视频监控；对技术创新成果及小改小革实行季度申报和评比，目前为止共完成134项。

5、矿井防治水工作

按照煤矿水害防治“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的十六字原则，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。我们有针对性地开展老空水、地表水和岩溶水等隐患的排查，采用物探、钻探、化探等先进的综合探测技术，查明矿井或采区水文地质条件，为水害防治工作提供详实、可靠的技术依据。在与小煤矿贯通处控制性部位施工挡水墙，设置了多重安全屏障，20xx年在南四采区施工了五道挡水墙，彻底杜绝了小煤矿水患对矿的威胁。编制了针对性的地测防治水培训讲义，对部分队组集中进行了培训；共刊出七期防治水宣传报，在全矿范围内张贴；在汛期前，我们组织技术人员对矿区进行踏勘调查，对有可能危及矿井安全的山缝及时充填，对河床进行疏通，对各排水设施进行检查测试，对防水坝进行加固，将隐患消灭在萌芽状态。在汛期，加强河床监测，加强井下涌水点观测，保证了矿井安全渡汛；做好巷道贯通工作，下发贯通通知单85份，均顺利贯通。

6、小煤矿整治工作

小煤矿整治工作是涉及矿井生产安全的重要因素，我经常带领管理人员钻山沟、深入小煤矿井口检查，严格控制小煤矿越层越界开采，杜绝私挖滥采，防止小煤矿开采对我矿正常生产造成威胁和危害。

三、协调工农关系，保障矿区和谐发展

由于矿井采掘活动必然对地表环境产生破坏，我带领工程技术人员积极作为，帮助村民选定水井位置，解决了一个村的饮用水问题，在麻家口风井施工时，对工业用水和村民用水综合考虑，合理解决了问题；对土地塌陷问题组织三方人员历时半年，填绘了本矿各村庄土地界线图，对工农问题，变村民来矿上访为我们走进村里，积极协商，缓解了工农矛盾，处好工农关系，使工农问题得以妥善解决。一年来，矿上没有发生过村民上访事情，给矿区创造了一个和谐的外部发展环境，促进了矿区稳定。

四、精心组织技能培训提高职工整体素质

20xx年度，相关科室精心组织职工技能大赛，取得8了个冠军，再次获得集团公司第一名的优异成绩。技能鉴定工作为我矿的安全生产留下了一批生产技术骨干。对工人技师、初、中、高级工严格考核，并对专业技术人员进行了年度考评，对六区科和生产科室的技术人员举办大练兵活动，提高大家钻研业务的积极性。

五、抓住关键,调整布局，提高矿井发展后劲。

1、我组织专业技术人员在做好本职工作的同时，加班加点，历时三个月完成了本矿十年发展规划，为我矿今后的发展指明了目标，是我矿比较全面的技术性资料。东大巷电缆改造正在进行，第一组电缆已经通过地面电缆孔顺利送到井下

2、定期召开技术例会，不定期召开专题科研管理会议，解决安全生产方面的技术问题。

3、在矿普及科学知识，锻炼和提高专业技术人员的业务素质，编印《科技论文》十一期。推进信息化工程建设，使本矿管理工作现代化。

4、狐抓重点工程。协调公司设计院完成北三下组煤工程施工图设计及后备区的方案设计;做好南家山风井施工管理工作，确保麻家口风井建设顺利;积极推进村庄搬迁工作，延长北翼采区服务年限;进行专门的水文地质条件研究工作，查明矿井充水因素，奥灰岩溶水富水性、奥灰水突水机理及井田内可以安全开采的范围，为矿井安全开采提供技术支持。

5、不断学习，不断进取。做为一名总工程师，我深感自己肩上的责任重大，为了不使自己落伍于时代，我经常查阅技术刊物，了解掌握先进的煤矿技术知识，认真学习业务知识，不断提高自己的工作能力，争取更大工作成绩。

六、工作中存在的不足和今后的努力方向

一年来，我感到既充实，又欣慰。我和同志们一起并肩战斗，不仅增强了凝聚力、亲和力，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。

总结一年来的工作，有成绩也有不足，不足之处和努力方向主要有三个方面:一是要提高政治理论水平，拓宽工作思路。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性;二是要防止急于求成。对工作的部署和要求，要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，人性化管理;三是要避免苛求于人。现实生活中人们的认识水平、个体素质永远不会停留在同一个层面上，因此凡事不能同标准、同档次的要求，在大原则的前提下，要因人因事而宜，要注重把大家的积极性发挥好、保护好，营造出一种生气勃勃的良好局面。

新的一年，我深知自己肩上的担子会更重，任务更艰巨，但我有信心和决心在公司党政的正确领导下，解放思想、转变观念，振奋精神、开拓奋进，不断提高工作水平，为把总公司的各项工作推上一个新台阶而努力奋斗。

最后，我衷心的感谢组织对我的培养和信任，感谢公司和矿领导对我的关心和爱护，感谢同志们对我工作的大力支持。

谢谢大家。

工程个人述职报告 篇11

要想成为一名优秀的工程技术人员，我觉得首先应注重道德修养，积极学习理论知识，自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，加强创新意识、发展意识。理论学习是工程技术人员的立身之本，成事之基。

在对劳务班组的管理上，以合同、规范为依据，按照《工程管理手册》向施工班组灌输我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而带动后进的班组，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工班组管理的基础。在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有一定的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。

在三控两管上，做到有计划有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周，制定相应的考核制度；质量控制做到事前、事中、事后控制，关键是过程控制；确认其合理性、必要性，避免增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的执行情况，严格按照合同执行；在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。

工程个人述职报告 篇12

尊敬的各位领导：

大家好！

我是XX项目部的工程人员XX，主要负责该项目部的水、电、暖工作，我深感责任重大,所以工作上从来不敢松懈和散漫。20xx年已经过去，在此我将这一年的工作做如下总结：

每天对配电室至少巡视一次，观察电的各项数据是否正常，并做记录。通过“望”“闻”“听”来判断设备是否有隐患等，日常中与保洁、保安人员能够做到工作上的及时沟通，在第一时间发现存在隐患和各种需要维修的地方及时进行处理。

1、由于楼内所有的插座线都采用非标的4平方线，线径较细，每一回路带的负载较多，电线发热，再加上墙体较冷，导致电线外表会有水珠产生，使电线的绝缘性能下降，经常出现跳闸或者电线短路现象，累计今年更换了约4盘线；

2、暖气在十月份刚注水时发现主管道有漏水情况得到了及时的处理，楼内的分水器前端阀门、管件等发现多处漏水情况也得到了及时的处理；

3、对外项目电产生故障问题的，我总是积极的去帮组解决：今年在________为期一周的电隐患整改；在________进行一周的消防配电柜故障排查，以及对楼道内安全出口指示牌不亮的情况进行了处理；在________进行多次的高空作业对高压钠灯故障排查及维修。

在这一年里，我和同事们一起学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中学习了工作经验，使我的业务能力和技术水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和同事的支持是分不开的，在此我深表感谢!

回顾一年来的工作，个人认为虽然工作圆满完成，但也深知有不足的地方，所以在以后的工作中，我会不断提升自己，一定不辜负领导对我的信任，去迎接新一年的工作，一切重新做起，一如既往扎扎实实工作，力争做一名更优秀的员工。