给排水述职报告

给排水述职报告(范本14篇)。

经验告诉我们，成功是留给有准备的人。在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“给排水述职报告(范本14篇)”，仅供你在工作和学习中参考。

给排水述职报告 篇1

自xx年7月10日进入公司至今，做工业给排水工作，已近五个月时间，觉得每一天都比较充实，接下来我将简要阐述自己这半年来的工作。

刚进公司时，我通过入司教育学习了公司的发展历程和发展规划，了解了公司的规章制度和工作要点等内容，在户外素质拓展中拉近了与新同事的距离，提高了团队意识和协作能力。之后，我较为系统地了解了给排水设计的相关规范，研习了《建筑给水排水设计规范》、《建筑设计防火规范》、《建筑灭火器配置设计规范》等常用规范。在后来的具体设计过程中，通过实例查询规范相关条款，对规范内容又有了更深的理解。同时，我还学习了《消防安全综合能力》与《消防安全案例分析》两本消防类书籍，对消防安全知识和技术措施有了较为全面地了解。在设计初期，依托给排水组前辈们的指导，我模仿图纸绘制了室内给排水平面图及系统图，绘制了给排水安全卫生设备表，制作了给排水-工艺交流ppT演示稿，搜集整理了给排水专业图集替换情况和规范的过期作废情况。这一阶段，我进一步熟悉了天正给排水软件的操作，也了解了一部分给排水设计工作的内容。接下来，我制作了公用工程室第三季度的板报，这次正巧轮到我们给排水组制作，我用photoshop软件帮助到了整个团队。进入九月下旬，我参与到了实际项目的给排水和消防设计，包括骏化二氧化碳压缩厂房给排水详细设计图、骏化变换厂房给排水详细设计图以及西藏加油站卫生间给排水详细设计图。在具体项目的设计中，我遇到不会的先想，想不明白的就问，最终顺利完成了设计图纸。但将图纸画完，不代表将图纸画得好，在感到自己正在一点一滴进步的同时，我也认识到自己要掌握的东西还有很多，学习的脚步一刻不能停下。十月，我在同事们的指导对之前的作图进行修改完善，并设计绘制了新疆中能煤贮运生产辅助间的给排水图纸，同时开始跟随同事搜集整理一些概算报价资料。十一月，我完成了中能点火油泵房、中能硫酸贮运间及中能输煤变电所的给排水及消防设计，并学习了华昱项目的水力计算方法。目前，我正着手设计甲醇储罐消防及锅炉房空压机消防的平面布置图。

在设计工作之余，我还积极参加公司及部门组织的各项活动，主要有《我的成长》主题演讲、足球联谊赛、趣味运动会、合理化建议、成长杂志投稿、艺术作品投稿、多功能厅启用仪式篮球友谊赛以及元旦晚会等。公司丰富多彩的活动充实了我们新人的个人生活，更让我们感觉到了家的温暖。同时，鉴于个人在电脑软硬件上的爱好，我被临时负起信息员的职责，为科室的电脑设备、电脑软件及打印机等的正常运行保驾护航。

在工作中，我还有许多不足需要尽快弥补。首先，是个人设计能力需要不断提高，不能松懈，正如梁院长在航天大厦入住仪式上指出“能力”与“实力”的关系，公司入住新大楼是公司实力的体现，而不代表我们个人能力的提高，这就需要我们进一步提高设计水平，与公司所展现的实力相映衬。其次，需要增强吃苦耐劳精神。面对更多繁杂的任务，我要不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

给排水述职报告 篇2

我公司承建的XXXXXXXXXX工程自 4月18日开工至今已顺利完成建筑给水、排水分部工程阶段性施工任务，已具备验收条件。

严格执行GB/T7219-,《生活饮水卫生标准》、《建筑给水排水设计规范》(GB50015-)(版)、《室外给水设计规范》(GB 50013-)、《室外排水设计规范》(GB 50014-2006);GB50242-《建筑给水、排水及采暖工程施工质量验收规范》、CJJ/T29-98《建筑给排水硬聚氯乙烯管道工程技术规程》、DB08-42095《建筑雨水排水硬聚氯乙烯管道工程技术规定》等。

规定，以及徐州市建筑工程施工现场安全标准管理标准。

本工程为篮球训练馆，设计内容为:室内给水、排水及消火栓给水系统的施工设计。

1. 本工程最大小时生活用水量为：3.09m³/h，最高日生活用水量为：20.6m³/h。

2.本工程给水系统竖向为一个分区，给水方式为下行上給式，由市政给水管网直接供给(水压为0.25Mpa)

1. 本工程最大小时生活排水量为：2.63m³/h，最高日生活排水量为：17.5m³/h。

2、本工程排水系统为污废水合流排水系统，污水自流排除室外经化粪池处理后排入所区污水管网。

2.本建筑首层采用单排形式。

3、本工程雨水排水系统均采用外排水系统，雨水管位置及规格详见建筑施工图。

洁具选型在装修时进一步确定，其中洗面器采用感应混合龙头、蹲便器采用自闭式冲洗蹲式大便器、小便器采用自闭式冲洗阀,其它洁具及五金配件应采用建设部指定的节水产品。

(四).管材和接口:

1. 生活给水管采用PPR塑料管热熔连接。。

2. 污水管采用UPVC管材，承插粘接。

3. 雨水管采用承压UPVC管，承插粘接;

4、消火栓给水管采用热镀锌钢管丝扣连接。

(五) 采用的管材应符合下列要求：

1.管材与管件应配套，且应符合现行产品标准的要求和卫生标准。生活给水系统所涉及的材料必须达到饮用水卫生标准。

2.系统的工作压力不得大于产品标准规定相应介质温度下的工作压力。

(六).管道敷设:

(一) 各种管道穿过墙壁和楼板，均应设金属套管。套管内径应比管外径大10mm，安装在楼板内的套管，其顶部应高出装饰地面20mm;安装在卫生间内的套管，其顶部应高出装饰地面50mm，底部应与楼板底面相平;安装在墙壁内的套管其两端与饰面相平。穿过楼板的套管与管道之间缝隙应用阻燃密实材料和防水油膏填实，端面光滑。穿墙套管与管道之间缝隙宜用阻燃密实材料填实，且端面应光滑。管道的接口不得设在套管内。塑料管道穿楼板需加设阻火圈。

(二) 管道穿梁、穿钢筋混土墙时，应预埋套管。

(七).管道试压:

管道安装完毕后应按设计规定对管道系统进行强度，严密性试验，以检查管道系统及各连接部位的工程质量。

管道的试压按《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》(GB50242-2002)执行。

室内雨水管应做闭水试验。注水高度应由水平排出管满至最上部雨水斗，在1小时内不渗不漏为合格。

(八).防腐及油漆:

(一) 管道在涂刷底漆前必须清除表面的灰尘、污垢、

锈班、焊渣等物。涂刷油漆厚度均匀，不得有脱皮、起泡、流淌和漏涂现象。

(九).管道冲洗:

(一) 给水管道在系统运行前必须冲洗和消毒，并经有关部门取样检验，并提供符合《生活饮用水标准》的检测报告，方可使用。

(二) 雨水管和排水管冲洗以管道通畅为合格。

四、施工单位质量控制状况：

项目部施工人员在施工过程中，以设计文件为基础，严格按照建筑工程质量检验评定标准、施工验收规范以及相应的国家、地区现行标准、试验、检测技术标准、规程、规范、施工合同约定的质量控制目标。

认真组织有建设单位、设计单位、施工单位、监理单位及有关单位等参加的施工图纸设计交底及图纸会审;编制了较为详细的监理细则及监理方案;施工单位资质及施工方案经过监理认真审核;所有现场使用的材料经过监理见证取样后按规定进行复检;每道工序经过施工单位自检合格后报验，再由监理仔细检查合格后，方才进行下道工序的施工。

在施工过程中，每道工序在施工单位自检合格后报验，再由监理工程师仔细检查合格，方才进行下道工序施工。施工过程是形成工程质量的重要环节，也是施工单位控制质量的重点，必须高度重视严格控制。施工单位成立了以项目经理为主要负责人，施工员各负其责，每道工序均进行了严格的把关，从而保证了施工质量。建立了每周例会制度、值班

跟踪制度、材料报验与见证取样制度、关键工序旁站制度等，及时反馈施工质量。

每道工序完成后，均按照相关标准及验收规范进行检查验收;现场使用的部分材料根据规范要求均经过送检合格后才能进场。

(4) 所用材料及实体检测情况：

所有管材均按要求提供了检验报告及合格证，所有检验报告均合格，满足设计、规范与合同要求。

主控项目全部达到了设计要求;一般项目均在规范允许偏差范围内。

质量保证资料如下：

给水管PP-R管材检验报告、合格证4份，合格;排水管PVC-U管材检验报告、合格证3份，合格;面盆检验报告及合格证1份，合格;单把调温龙头合格证2份，合格;液压缓闭式冲洗阀检验报告及合格证2份，合格;安全泄压阀验报告及合格证2份，合格;水泵房电气控制柜检验报告及合格证4份，合格。不锈钢水箱检验报告及合格证4份，合格。

给水管安装隐蔽记录1份合格;排水管安装隐蔽记录2份合格;室内管道强度、严密性实验记录3份合格;室内排水水管道灌水实验记录11份合格;室内排水管道通水试验记录2份合格;系统清洗、灌水、通水、通球试验记录20分，合格;室内给水管道及配件安装工程检验批质量验收记录表4份;室内排水管道及配件安装工程检验批质量验收记录表2份;卫生器具及给水配件安装工程检验批质量验收记录

装工程检验批质量验收记录表2份;台盆器具及给水配件安装工程检验批质量验收记录表2份;台盆器具排水管道安装工程检验批质量验收记录表2份;台盆器具安装工程检验批质量验收记录表2份。

五、自我评定：

综合上述，沛县第二中学体育馆工程建筑给水、排水工程质量达到设计、规范及合同要求，质量合格，自评合格。

给排水述职报告 篇3

一个合格的给排水工程师，他的知识结构应该既严谨又开放。知识结构的核心部分是专业的基础理论，基础理论扎实，可以保证设计无误，而对相关专业知识的了解，则能保证与其他专业配合起来得心应手。不断改进自己的设计及设计思想，使设计的工程既实用，又有超前意识。作为一个给排水工程师，应不断地完善和充实自己的知识结构，使之成为一个开放的系统。

中国人讲求“天人合一”，给排水工程师也要师法自然。在进行多方案比较的设计中，确定的方案应该是在保证功能的前提下，系统最简化。根据系统工程的观点，在同等条件下，系统愈复杂，可靠度越低。在设计文件及图纸的表示方法上，不防借鉴鲁迅的观点，能速写的决不拉成小说。繁琐、繁复是设计文件及图纸的大敌。它占用了设计人员的绘图时间和精力，也占用了视图人员的脑空间，而人在同一时间内吸收和消化信息的能力是有限的。设计者应为用户着想，用最简洁的线条和文字表达最丰富的`设计思想是判别优秀工程师的条件之一。

作为一个整体的工程，是各个专业协作的结果。现在能一个人包揽各专业设计的人极少，因而在确定方案时，应时时想着工程的整体。有些方案在专业的角度看起来好一些，但对工程整体的影响就不一定如此。为工程的整体计，宁可选那个对专业说来稍有缺点却对工程整体大有好处的方案。可以说，一个工程各专业协同度越高，它的整体效果就越好。合作与协同的艺术对给排水工程师至关重要。

现代社会是一个相互依存的社会，别人为我们服务，我们也为别人服务，服务质量高低标志着一个社会的文明程度，作为设计人员，服务于业主，向他们提供优良的服务是职责。因此，在设计前，必须明了他们的要求和意图，以便在确定方案时根据他们合理的愿望和要求来决定取舍，这就要求在设计之前不仅仅只收集技术资料，还要充分听取甲方的意见和要求，并在设计中尽可能满足之。设身处地为甲方着想，应成为设计人员的座右铭。

市场经济使得给排水专业各种产品源源不断地开发出来，并推向市场。一个新产品的推出，可能解决了过去存在的问题，但也可能派生出其他问题，在使用之前，对其优缺点要和代换产品进行全面比较，要使其纳入系统中比较。要看透商业推销烟幕下实质的东西，要把外行人说的外行话和内行人说的内行话区别开来，重要的是要警惕内行人说的外行话。当然，并不是要食古不化，重要的是对新东西要有敏锐的觉察力，要看到事物的实质一面。这里举个例子，变频调速技术运用到给水工程上，还不到，其优点是在系统用水量少时水泵低速运转能达到节能的效果。既然节能，那就用吧，不分青红皂白地用，甚至一般的办公楼给水系统也用，办公楼里十几个小时没人用水，那水泵还在转，尽管是低速的，这样的系统谈何节能？

市场经济给国家注入了活力，各个领域的变化日新月异，设计思想也应及时调整。

1、给排水工程属于公用工程，过去学校里学的是苏联的模式，在计划经济体制下，由于钱是国家的，且国家又穷，给国家节省每一个铜板几乎成了所有设计人员的价值取向。但用户稍有变动，系统便显得捉襟见肘，马上就需要扩容、需要改造。从长远地看，反而浪费了财力物力，因之，合理系统应使系统有较强的抗冲击负荷的能力。众所周知，过去制订的用水量标准往往偏低，而对排水系统来说，堵塞必然缩小过流断面，再者给排水系统（如果不是专门的给水及排水工程）在整个工程造价中占的比例不大，为增大一号管径多花的钱所产生的效益远远高于它的投资。

2、重视时间的作用。时间就是金钱，这是经济社会的铁律。对于投资商来说，你精打细算地为他设计省下的几个钱还不如早点给他图纸，让他早点开业。这样，他宁愿浪费些投资也要求你的速度。从商务角度上讲，一个满足甲方时间要求但相对粗糙的设计要比因精打细算耽误了时间的设计更能满足甲方要求。虽然，从技术角度讲，评判标准不同。

3、时间要求的紧迫决不意味着可以允许你出一个系统不合理的设计，时间再紧，保证系统合理也是最重要的。时间紧，设计可以粗一些，但只能是细节上粗，大样图可以少出，其实，具体安装，现场有经验的管道工要比设计人员更有发言权。

4、对规范的态度。国家规范是设计工作的准则，必须执行。但是，由于规范修订的周期太长，一些条文落后于实际工程的要求，这就要求设计人员彻底吃透规范条文的制定背景和边界条件。只要设计合理，系统优化，在设计中可以不拘泥于个别条文的规定。

综上所述，一个给排水工程师的现代设计意识是由严谨而开放的知识结构、简洁而实用的表示方法、工程整合、良好的服务意识、独立思维和与社会发展同步诸方面构成。具有现代设计意识的工程师拿出的设计多半是优秀的。有无现代设计意识，是区分一个优秀工程师和一个平庸的绘图匠的重要判别条件。作为一个给排水设计入员，应注意在工作中树立现代设计意识，以期拿出更好的设计。

给排水述职报告 篇4

在编写好一份个人简历之后至少要来回做两到三遍的推敲。这样来回修改才能使求职者的个人简历更加精益求精。

教育背景：

公司名称： 福建泷澄集团设计院有限公司 ( 年8月 - 2月 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业

工作描述： 刚走出校门，在没有行业师傅的带领下，靠自学和虚心请教同行独立承担起给排水和电气专业的设计工作，以及施工过程中的技术服务;与各相关部门沟通协调完成本职工作，担任本专业负责人岗位。

公司名称： 万地联合工程设计有限公司 ( 203月 - 5月 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业

工作描述： 从事建筑给水排水工程方案及施工图设计，以及施工过程中的技术服务;与各相关部门沟通协调完成本职工作，担任多个项目的专业负责人岗位。

如今求职者越来越多，每个用人单位每天就要收到数以万计求职者们投递来的个人简历，有些求职者将求职简历当成一把利剑，能顺利突破层层障碍映入招聘官的眼睑。而有的求职者屡屡求职屡屡挫败。导致这种两极分化的只有一个原因——个人简历。在编写简历时需要警惕有些误区让你的个人简历石沉大海，那么究竟有什么误区呢?

代工!

很多求职者因为文笔不佳，怕将个人简历编写的不好从而导致求职失败，会选择让文笔极佳的人代笔编写个人简历，但是找人代笔毕竟不是应聘者自己编写，总会有些许不是这么真实，在个人简历中最重要的就是真实性，如果一份个人简历失去了最起码的真实性，对于用人单位来说这份简历就是一张作废的纸张，没有任何实质性的意义。

所以在求职路上的个人简历还是应聘者自己亲历其为比较好，如果文笔真的不是很好可以找人来回修改完善，而不是直接将简历托付给别人。

求职者在个人简历中不要拘泥于事情细节的描写，这样会非常占用纸张，也会使招聘官感觉整篇简历拖泥带水，从而判断应聘者也不是干练的职场达人。

求职者只需在个人简历中用最简洁精炼的句子表达出意思就可以了，在个人简历中的言语不拖泥带水，给招聘官一种精明干练的感觉，从而赢得面试机会。

给排水述职报告 篇5

摘要：如何判断一位给排水工程师的优劣？ 是一个只会查手册，套标准图，背规范的绘图匠，还是一个具有现代设计意识的合格工程师？ 除了看他对本专业的各类技术掌握和运用的熟练程度外，重要的是看他有无符合社会发展的现代设计意识，有无具体的实践经验。本文仅就给排水工程师应该具备的现代设计意识进行探讨，以就与同行交流。

引言：市政工程设计，给排水工程师要依据室外给水设计规范、小区给水规范、施工规范、消防规范、给水排水设计手册等相关规范和手册，并结合地区地理、气候特点及当地自来水公司的运行规程等实际情况，从技术可行性、经济合理性及节能性出发综合考虑，进行设计。

我们在学校里学的专业理论为我们的知识结构打了一个基础，这并不等于说，我们的学习就可以一劳永逸了。一个合格的给排水工程师，他的知识结构应该既严谨又开放。知识结构的核心部分当然是本专业的基础理论，基础理论扎实，可以保证设计无误，而对相关专业知识的了解，则能保证与其他专业配合起来得心应手。但要使设计尽可能完美，在既定的条件下，方案综合技术经济指标最优，则要看你的知识广度，要看你运用这些知识解决实际问题的能力，要看你对所服务的业主和现场情况的了解，总之，知识结构应该是开放的，应该不断注意本专业及社会各层面的最新发展及对设计工作的影响，不断改进自己的设计及设计思想，使设计的工程既实用，又经济合理。

在给排水工程师的知识结构中，我想强调系统工程这一门类知识的作用。给排水工程，说到底，是系统的设计。一个项目在手，应多在系统设计上下点功夫，要想想如何优化系统，在目前的技术水平和边界条件下，这个系统能否达到最优，能否轻而易举地被同行推翻？ 不管系统能否达到最优，只顾闷着头画图，肯定拿不出好的设计。

作为一个给排水工程师，应不断地完善和充实自己的知识结构，使之成为一个开放的系统。

圆是最小的周长包围最大的面积，球是最小的表面积包围最大的体积，宇宙中的天体多是球体，看来，大自然遵循简洁的法则。

中国人讲求“天人合一”，我们给排水工程师也要师法自然。我们在进行多方案比较的设计中，确定的方案应该是在保证功能的前提下，系统最简化。根据系统工程的观点，在同等条件下，系统愈复杂，可靠度越低。简洁不是简单，简洁是经过了比较后的综合与取舍，是经过了雕凿的精品。而简单纯粹是粗加工的次级产品。

在设计文件及图纸的表示方法上，不防借鉴鲁迅的观点，能速写的决不拉成小说。繁琐、繁复是设计文件及图纸的大敌，在这里，信息并不是多多益善，无用的信息就是信息污染。它占用了设计人员的绘图时间和精力，也占用了视图人员的脑空间，而人在同一时间内吸收和消化信息的能力是有限的。设计者应为用户着想，能用最简洁的线条和文字表达最丰富的设计思想是判别优秀工程师的条件之一。让我们努力使设计文件和图纸更整洁耐用。

整合是格式塔心理学的一个概念，一个心理学意义上整合的人，思想和行动是统一的，不存在精神分裂和行为分裂。

作为一个整体的工程，是各个专业协作的结果，社会分工不同，没有办法。现在能一个人包揽各专业设计的人极少，因而我们在确定本专业方案时，应时时想着工程的整体。有些方案在本专业的角度看起来好一些，但对工程整体的影响就不一定好。为工程的整体设计，我们宁可选那个对本专业说来稍有缺点却对工程整体大有好处的方案。可以说，一个工程各专业协同度越高，它的整体效果就越好。合作与协同的艺术对给排水工程师至关重要。狭隘是一种低层次表现，考虑自己的时候，也站在别人的立场上想一想。

现代社会是一个相互依存的社会，别人为我们服务，我们也为别人服务，服务质量高低标志着一个社会的文明程度，作为设计人员，我们服务于甲方，向他们提供优良的服务是我们的职责。因此，在设计前，我们必须明了他们的要求和意图，以便在确定方案时根据他们合理的愿望和要求来决定我们的取舍，这就要求我们设计之前不仅仅收集技术资料，还要充分听取甲方的意见和要求，并在设计中尽可能满足。设身处地为甲方着想，应成为设计人员的座右铭。

市场经济使得给排水专业各种产品源源不断地开发出来，并推向市场。每一种新产品的推出，宣传者总爱把它说得十全十美，其实，这世界从来没有过十全十美的东西。一个新产品的推出，可能解决了过去存在的问题，但也可能派生出其他问题，我们在使用之前，对其优缺点要和代换产品进行全面比较，要使其纳入系统中比较。要看透商业推销烟幕下实质的东西，要把外行人说的外行话和内行人说的内行话区别开来，重要的是要警惕内行人说的外行话。给排水工程师应是成熟的思索者，而不应像时髦女郎那样对流行的东西趋之若鸳。当然，并不是要食古不化。重要的是对新东西要有敏锐的觉察力，要看到事物的实质一面。这里举个例子，变频调速技术运用到给水工程上，其优点是在系统用水量少时水泵低速运转以达到节能的效果。承德供水集团有限公司目前应用很多变频调速来调节二泵房及加压站的水泵，以便节能。变频调速虽然节能，但也不能随便设计使用，比如说一个办公楼白天有十几个人或者更多的人上班，可以采用变频调速设计，但是设计人员也应该想一想，下班以后办公楼里十几个小时没人用水，那水泵还在转，尽管是低速的，这样的系统怎能节能？任何一种新鲜产品的推出，有它的优点和缺点，我要设计人员要选择使用。

市场经济给国家注入了活力，各个领域的变化日新月异，我们的设计思想也应及时调整。

其一，给排水工程属于市政公用工程，现在的设计一般是由甲方投资，所以设计应该既经济又实用。现在是市场经济，甲方对货物的价格也是十分敏感的，甲方要求可以多投一些资金在给排水管道方便，以便于以后的管理。所以，合理的给排水系统应该是参数取得宽余一些，使给排水系统有较强的抗冲击负荷的能力，这样的系统价格性能比还是很高的。众所周知，过去制订的用水量标准往往偏低，而对排水系统来说，堵塞必然缩小过流断面，再者给排水系统（如果不是专门的给水及排水工程）在整个工程造价中占的比例不大，为增大一号管径多花的钱所产生的效益远远高于它的投资。

其二，重视时间的作用。时间就是金钱，这是经济社会的铁律。对于甲方来说，要求设计人员及时准确的把设计图纸设计出来，以便甲方开工建设给排水设施。若是住宅，居民可以先拿到钥匙；若是商业，底商开业的时间要早一些，就可以赚取更多的利润。这样，甲方宁愿浪费些投资也要求你的速度。从商务角度上讲，一个满足甲方时间要求但相对粗糙的设计要比因精打细算耽误了时间的设计更能满足甲方要求。但是，从技术角度讲是行不通的，这就要求设计人员及时准确的把图纸设计出来。

其三，时间要求的紧迫决不意味着可以允许你出一个系统不合理的设计，时间再紧，保证系统合理也是最重要的。

其四，对规范的态度。国家规范是设计工作的准则，必须执行。但是，由于技术进步和社会发展，规范修订的周期又太长，一些条文落后于实际工程的要求，这就要求设计人员彻底吃透规范条文的制定背景和边界条件，以便在设计工作中既遵守规范又有一定的灵活性。只要设计合理，系统优化，在设计中可以不拘泥于个别条文的规定。

综上所述，一个给排水工程师的现代设计意识是由严谨而开放的知识结构、简洁而实用的表示方法、工程整合、良好的服务意识、独立思维和与社会发展同步诸方面构成。具有现代设计意识的工程师拿出的设计多半是优秀的。有无现代设计意识，是区分一个优秀工程师和一个平庸的绘图匠的重要判别条件。作为一个给排水设计入员，应注意在工作中树立现代设计意识，以便拿出更好的设计。

给排水述职报告 篇6

铝塑复合管在本地使用较早，较普遍，其主要优点是：①良好的机械性能、防渗漏、耐压强度高、工作压力满足生活供水的要求，笔者在十五层的高层住宅中使用效果较好；②耐腐蚀性有好，使用寿命长，保用50年；③清洁卫生，满足卫生要求；④水力性能好，由于内壁光滑，水力摩阻小，输送水流体时，阻力小，且有一定柔性，不会产生噪声，可提高流速和流量；⑤由于其可挠性，可轻易地进行塑性弯曲，可方便地满足工程中长距离敷设管线的需要，由于住宅工程采用户外抄表方式，户内阳台、双卫生间、厨房供水点较分散，户内管道相对较长，采用不带中间接头的整条铝塑管在砼梁板内暗敷就显示出特有的长处，实际使用情况良好。

但设计安装中应注意：1、管道接头应设在卫生间内，因为铝塑管主要弱点在管接，这样即使漏水，修理也方便；2、管接应采用专用配套铜配件，可提高安装质量和厂家对质量的全面保证，厂方应保证使用年限；3、弯管时一定要使用弯管弹簧，避免铝塑管弯扁，内径变小，影响管路设计流量；4、切管要准确，预埋时不要留太长，管口主密封，施工中避免钉、刀、钻、锯等利器损伤。

作为生产厂家，应注重接口的研究和开发，接口和管子的质量和寿命一样重要。

屋顶水箱溢流后，常常不被人发现，水白白流走，笔者在屋顶水箱溢流管下段连接一根DN15给水管至屋面沿口，让水流出，对检测水箱溢水和提醒检修很有效。

DN50塑料排水管，观感上很小，使用上容易阻塞，群众早有呼声，笔者在设计中不用DN50已多年，除浴盆接口有问题外（浴盆既使用DN50管，接口照样难以做好）其余都可解决，如立式小便器已经用DN75排水口了。

洗衣机设在阳台，既方便又实用，在笔者当地很普遍。因此，设计中应在阳台考虑给水龙头和排水地漏。

由于浴盆排水配件与管道连接较困难，实际施工往往没有整体连接。由于浴盆毛发比较多，容易堵塞，当排水管堵塞等原因，造成排水不畅时，在浴盆下面空间积水。然后积水慢慢沿周围墙体渗漏，这种情况很多，是本地的一个地方通病。笔者认为生产一种既方便又可靠的连接配件很重要。

给排水述职报告 篇7

20xx年6月，我顺利完成了学业，从西安建筑科技大学环境学院给水排水专业毕业，7月份参加工作，到现在已经有一年的时间了，这一年经过各方面的历练，使我体会到学有所用的快感，感受到了自己的一点价值。现在我就这一年的主要的技术工作做如下总结。

一、工作态度

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

高度树立端正的工作态度。能够认真按照公司的规章制度进行工作，认真学习公司企业文化；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

二、专业理论知识

学校四年的专业知识学习虽然达不到精通的程度，但还有所用，起码能起到向导的作用，每接到一个设计项目，就能够清楚从哪着手、查阅哪些资料。给排水设计需要熟练各种规范，理解每条规范，这样才能和实际有恰当的结合。所以从接触的第一个设计开始我就在不停的理解、记忆。经过10来个项目的锻炼，对于简单的建筑给排水设计，我已经能够不依赖书本独立完成了。

三、工作经历

设计项目，无论大小，流程都是一致的。从现场勘查开始，现场勘查听起来还比较容易，但是去之前的准备工作必须严谨，到位。得弄明白项目的具体任务是什么，勘查哪些方面。这样才能为后续工作打好铺垫。俗话说良好的开端是成功的一半，大概就是这个意思。准备工作包括翻看前辈们类似的图纸，理解透彻，查阅规范等。勘查完了就开始图纸的初步设计。对于设计者必须弄清楚自己图纸上的每条线，每个点及其对应的施工后的模样。为了达到这个目标，除了看别人的图纸，请教别人之外最直接的办法就是看实际生活中有关的东西，比如每条街道上的雨水口，市政消火栓，明敷的管道走向等。对于平时生活难以接触的东西，比如消防水鹤，污水泵等。在网上搜索图片也是很有帮助的。图纸都是按照规范设计的，不同管材的选择，不同管径的计算，管道离建筑物的距离，化粪池型号的选择，雨水口的布置等等都是有规定的，所以熟记规范是必须的。一有时间我就翻看规范。规范上没有的就靠设计者的匠心独运了，管道哪种走向更短一些，灭火器放哪更方便一些等等这些看似简单的东西，实际上就整个项目而言就没那么简单了，因为有很多条管线，得统筹考虑，每个细节都要严谨。

设计工作还有一个必须掌握的技术就是绘图软件的使用。天正给排水是个很方便的软件，会使用是一点，快速使用使得整个工作进程都加快了步伐。现在的`速度还是一般的程度，还在不断的学习进步之中。

四、小结

以上是我这一年来从事给排水设计工作的简要情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。但是，成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行的。克服不足，学无止境。今后，我将一如既往地继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，不断提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，报效单位对我的培养和关怀，为单位和国家贡献我的一份力量。

给排水述职报告 篇8

近年来，随着城市化进程加快，城市发展对于给排水系统建设提出了更高的要求。给排水系统是城市环境保护的重要组成部分，是保障市民生活用水和处理排污的基础设施。本文将重点介绍本单位在给排水系统建设、排污处理、用水管理等方面所取得的成绩和存在的问题。

一、给排水系统建设

我单位在给排水系统建设中，坚持科学规划、合理布局，大力推进基础设施建设，保障了城市居民的正常用水和废水排放。截至目前，我单位已建成供水管道近1000公里，建成雨水、污水管道约300公里。我们在建设中遵循生态保护原则，优化管网结构，提高水资源利用效率。同时，我们也积极开展防汛、排涝设施的建设，提高城市内涝反应速度和水logging立案解决率，在台风、暴雨等自然灾害时有力保障了市民的生命财产安全。

二、排污处理

对于废水的处理，我单位关注废水排放情况，采取了一系列措施，如采用生物/化学反应等技术，对排放的废水进行处理。通过实践经验的积累和先进技术的引进，我单位建立了一套高效的废水处理系统，日处理规模近10万吨，实现了高标准排放。同时，我单位也在延伸产业链，不断加强处理后废水的资源化利用，以达到循环利用，资源节约和环境保护的效果。

三、用水管理

市民用水是我单位的重中之重，我们的目标是保证市民的用水安全、用水便利、用水优质。我单位积极推进用水计量化管理，对用水重点单位开展用水管理模式改革，加强用户用水行为的引导，实现了用水计量管理和实物水量校核，大幅降低了用水计量管理的成本。同时，我们也在提高市场化水价，疏通行业链条等方面不断努力，以使市民用水成本合理化、精益化。

然而，我们也面临着一些挑战和问题。一是水资源短缺、供需矛盾依然突出，影响着市民的日常用水。二是市民水费有待进一步合理化、公正化，不同群体之间会出现用水费用不平均的情况。三是在污水管网方面建设仍亟待进一步加强，不少地区污水控制不到位，自然环境污染将面临约束局限。

总之，作为给排水事业的重要行业人员，我们将继续坚持创新、进取，为城市生态环境的建设和改善做出更积极贡献。我们也道出了一句名言“放眼全球，我是一己之力，护卫健康”的理念，将坚定不移的推进城市环境保护事业，推动城市现代化进程，让我们的家园更加美好！

给排水述职报告 篇9

光阴似箭，岁月匆匆，高喊“马上有钱”的xx已急驰而去，神秘的xx已悄然而至，穆然回首，内心感慨万千。新年伊始之际，在昂首期待未来的同时，有必要对过去的一年工作做下回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年更上一层楼。

在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，净化人的心灵，在业务素质能得到快速提高的同时，人的心智也能快速成熟起来，这些无不凝结着每位领导的英名决策、正确指导以及各位同事的支持与协助。

转眼我从事设计工作已经两年有余，也就在我工作的第二年初我怀着忐忑的心情接受了公司领导对我技术科科员的任命。首先十分感谢领导对我的支持、信任和认可，作为一个初出茅庐的设计者这是对我莫大的鼓励，也让我信心倍增。作为技术科一员，我肩负监督并保障院里每项设计任务的按时按质完成，肩负每位设计人员的专业技术考核的要务。开始的我，几经波折后，感觉自己很难胜任，后多亏领导的鼓励与支持才慢慢的适应了科里工作和本职设计工作两不误的工作生活，并且从中收获颇丰。

这一年我主要从事市政给排水的设计工作，其中包括道路及绿化的给排水。本年度完成的主要工程有：某排水管网工程；某（农产品加工园区南二街排水管网）建设工程；某等道路建设及配套工程；某工业园区污水处理（管网）工程等十几个市政工程项目。其中某排水管网工程采用的是浅埋暗挖法施工，整个设计及施工过程中各种困难和问题不断，在领导和同事的支持和帮助下，该设计才告一段落。该工程设计初，甲方代表人是某，在交待设计内容时很含糊，诸多设计前期问题未能第一时间解决，后期又有诸多变动，在多次交流后，我慢慢掌握了与甲方的沟通方法方式，同时在领导的启发下我意识到，对于建设方态度要热情、谦虚的同时不卑不亢，在充分尊重甲方领导人的同时也要拿出自己的专业素质，时刻维护公司的尊严与利益，维护一个设计者应有专业素质的形象，以利于建设方与我院的长期合作。其中某道路建设及配套工程从4月份开始设计一直持续到9月份才全部完成，历时6个多月，究其根本原因工程本身情况复杂，涉及道路、给排水、电气、通信等多个专业，各道路内部原有管线情况复杂，在设计完成后甲方又提出两次大的变动和多次小变动。在设计不能按时完成的时候出现了一些不好的情况，针对此种情况领导及时提出设计委托书的必要性。通过此工程我深深的意识到了设计委托书的重要性。自此以后每一项设计任务我都谨记一定要让甲方提供设计委托书，并且认真记录每次变动，争取在保证设计质量的同时按时完成设计任务。

在技术科，我主要负责市政部分。我严格按照公司规章制度认真尽力去完成作为技术科科员的各项工作，完成领导交给的各项任务。平日里协助科长负责保障院里市政设计服务领域的设计质量，每月月底协助科长完成对项目各级完成者技术质量、水平的考核，年底协助院长和科长完成年底技术考核。这些任务的逐一完成增加了我和领导和同事的交流机会，使得我更好的了解院里的各项情况，更多的了解同事们的工作情况，从而也使自己的能力和见识也有了一定程度的提高。

这一年是收获颇丰的一年，每次任务大小不一，长短不同，我认真保质、保量、按时尽我最大的努力完成每一份工作。这一年整体上是紧张的、忙碌的、充实的。我不仅在专业上更进一步，在人际交流和处事之道上也取得了一定的进步，这一切首先要感谢领导的支持鼓励与栽培，感谢同事们的帮助。

展望新的工作年度，在这个充满未知的xx年里，希望能够再接再砺，继续锻炼自己的专业技术和能力。在以后的工作中与领导和同事多沟通，多探讨，最大限度的完善自己，争取不辜负领导对我的鼓励与栽培，不辜负父母对我的期望。新的一年我将以极高的工作热情全身心地投入到工作当中去，掌握本岗位的专业知识和技能，熟悉行业规范，熟记专业强规，关注行业的发展趋势，时刻保持强烈的创新意识。更好的了解岗位职责，争取能够高质、高效的完成本职工作。具体要完成的目标包括：①技术科工作：协助科长建立院里各设计领域的质量管理与保障制度，协助科长编制院里员工技术培训计划，并组织实施 ②本职工作：按时按质的完成各设计任务 ③考取职称计算机和职称英语证书 ④坚持锻炼身体。

总而言之，时刻坚持严格要求自己，爱岗敬业，遵守规章制度，坚守工作岗位的原则；本着在工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨的态度；总结以往工作经验，吸取精华，分析失败和错误原因，积极改正改进，自身发展紧跟时代和企业的发展步伐，争取在以后能为公司带来更大的效益！争取在xx年迈上新台阶，取得令人“洋洋得意”的辉煌战绩！

给排水述职报告 篇10

求职之前要编写个人简历，自然也要先了解到企业的历年招聘情况，从中可以看到企业是怎样帅选人才的，企业需要什么样的人才。还有就是有关求职的各方面的细节部分也是在历年的招聘情况上出现。

期望工作地区： 新罗区 福建厦门市 福建福州市 期望工作性质： 全职

公司名称： 福建省工业设备安装有限公司 ( 年10月 - 12月 )

工作描述： 1、参与安装施工图纸、文件的审查和评标工作，提出合理建议，负责对投标单位进行安装方面的现场答疑。 2、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。 3、负责审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求。 4、根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。 5、根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查，合理安排施工班组的安装，并根据情况提出调整意见。 6、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目安装施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。 7、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。 8、负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。 9、对安装工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。 10、负责安装工程的竣工验收、竣工资料的整理、竣工图纸的整理、进行工程结算。

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 上市公司

工作描述： 1、负责给排水专业工程图纸的全部审核工作，包括审核图纸内工艺要求、材料、设备的选用要求;

2、负责施工现场准备工作，包括班组的人员安排、材料工具准备、图纸准备，施工技术指导等

3、负责配合土建、暖通、电气专业工作及时配合业主的新要求;

4、在工作范围内，负责协调解决工程进行中的技术问题，指导施工班组的工作，使工程进度、工程质量达到合同及规范的要求，对重点部位及易出现通病部位和监理工程师进行专项验收，并对各分项组织抽验;

5、负责工作范围内设计变更的现场控制工作及现场签证工作;

6、负责月度工程进度报量及班组进度审核工作;

7，负责给排水专业的竣工图绘制。

自我评价： 本人2008年7月毕业于广西建设学院，给水排水工程专业(现为：给排水科学与工程专业)。对自己的评价如下： 本人对工作敬业、细心，适应能力强、性格善良、为人正直，吃苦耐劳、有团队精神、工作热情、乐于助人。 一，在校期间：学习刻苦认真，成绩优秀，品学兼优，曾获得一个国家励志奖学金，一个国家助学金，一个二等奖学金，一个三等奖学金。并参加过两个学期的勤工俭学以补生活费用，缓解家庭经济困难。 二，公司期间： 熟练掌握了工艺管道施工技术，包含化工工艺管道、蒸汽、冷凝水管道、酸碱液管道、冷冻水、冷却水、氮气管道、压缩空气管道，还对管道保温保冷、管道防腐、金属管道焊接、非金属管道的粘接施工工艺熟练掌握。 在星级酒店项目，全面负责本项目酒店65万平方米范围的给排水施工管理，熟练掌握了酒店给水系统、热水系统、重力排水系统、压力排水系统、雨水系统、中水系统等系统工作原理及碳钢管、不锈钢管、PVC管、镀锌钢管、铸铁排水管等管材的施工工艺和现场安装技术要求及规范要求。拥有现场解决和处置疑难问题和突发事件的能力，能统筹安排及指挥多个施工队伍的工作，对各单位之间出现的问题能及时有效地协调解决。

在求职的过程中要能够认识到有得必有失，坚持下去就能够成功，在面对多次失败要能够坚持下去，更好能够找到失败的原因。在下一次的'求职中要能够做好充足的准备，明确好求职的意向，则就能够大大提高成功率。

很多求职者都知道个人简历是在求职中起到敲门砖的作用，但是具体来说个人简历的作用有哪些呢?想要写好的个人简历首先要做的就是全面了解个人简历的作用，通过个人简历用人单位可以获得哪些信息，在个人简历上有能够提体现出个人的哪些素质，这些都非常重要。比如说在个人简历中语言的使用能够看出一个人的文化水平，于是在写个人简历的时候很多语言使用都需要谨慎。

众所周知的写个人简历一般都是一些正面的信息为主，也就是对求职有用的信息，那么是不是说只要了解自身的优势就可以了呢?当然不行，在编写个人简历的时候，也需要了解自己的的劣势，在个人简历上不仅要能偶体现自己的优势，还要能扬长避短，有技巧的来将自己的劣势掩埋掉。

求职要有的一定的目标性，在写个人简历的时候需要明确的求职意向。那么，在编写个人简历之前也需要先了解到有关目标企业的信息。包括有企业的发展情况，企业所需要的人才类型，以及企业所需要的人才数量等等。在求职简历中才能更好的将自己的能力针对职业目标，来写出有针对的个人简历。

给排水述职报告 篇11

一、完成了20xx年排水管道设施维护管理市级考核工作。

济南市城乡水务局针对各区县排水管道设施维护管理工作，20xx年度累计考核四次，四次考核中，济阳区分别为第二名、第一名、第三名、第一名，每次考核皆名列前茅，取得了良好的成绩。

二、圆满完成了20xx年城区汛工作。

前期协同区城建集团，组织相关人员，对建成区雨水管网及行洪河道进行摸排，针对堵塞并影响行洪的多处管网及河道进行清淤，截至目前，已累计清理疏通排水管道25.8公里，支管清理11公里，疏浚城区河道长度3.5公里，清理收水口、检查井共计3346处。督促城建集团成立了三支防汛队伍，每支队伍十人，共计三十余人，在防汛期间，累计出动二百余人次，动用车辆一百余次，清理造成积水的收水口一千余处，积极解决难题，治理了七处影响行洪的卡口、阻水点及易积水路段，圆满的完成了20xx年防汛工作。

三、加大了管网巡查和管护力度，提高了排水管网设施的维护管理水平。

依据20xx年12月底招采的两支管理队伍，要求巡查人员接到问题线索后，5—10分钟到达现场，累计巡查570余次、出动车辆140余次、动用施工人员600余人次，对巡查、12345件及热心市民反映的污水外溢、管道堵塞、破损、偷排泥浆、私接乱排等200余起管网维护管理方面的问题进行分类查处。并更换破损井盖300余个，更换防坠网400余张，保证了雨水、污水管线及设施正常运行。

四、一污、二污连接线重点工程。

前期协同区城建集团，组织相关人员，对第一污水处理厂与第二污水处理厂的管道连接工程进行了摸排并确认管道的路线，前期已完成设计、勘察等工作，目前项目正在有序推进，确保月底达到通水条件。施工内容包括采用拉管方式新建污水管道1.5公里，管道清淤3公里，新建两处污水提升泵站，其中1号泵站1.5万方/天，2号泵站1.0万方/天。建成后污水提升至新元大街南侧污水主管线，将2万余方污水调至第二污水处理厂进行处理，为改造一污做好充分准备，

五、积极开展了城区管网普查。

以济阳区城区为中心，东至黄河大堤，西至大寺河，南至黄河大街，北至220国道，测绘普查范围约58平方公里。对济阳区城区主要道路的雨水管道（157.14公里）、暗渠（26.3公里）、污水管道（116.85公里）的高程和方位进行了全面测量；针对管道的材质、管径和流向做了详细的调查和记录，并在图上标注了数据。累计完成了3800余处污水井、5200余处雨水井、5000余处雨水篦子高程和方位的测量。并完成了测区范围1：2000道路带状地形图。截至6月中旬外业测量普查基本完成。

六、加强城区雨污分流治理力度。

此项目涉及建成区20多条道路，总投资四千余万元，分三年实施，通过前期与区城建设集团对接，对城区雨、污管线进行摸排，确认了部分急需施工且具备施工条件的工程并组织实施，总投资540余万元，目前项目正在施工中，计划年底完工。项目涵盖七条街道，包括新建管道4公里，修复、清理管道4公里。

七、建成区黑臭水体治理工作

济阳区纬四路边沟黑臭水体，位于济阳区纬四路以北，华阳路以东，总长约七百余米，沟内水体是纬四路泵站末端截水处雨季闸板溢流及雨水混合产生，自20xx年6月份开始治理纬四路边沟，沟内黑臭水体抽回至污水处理厂进行处理。沟内淤泥由区公用事业发展中心清理完毕。

20xx年5月份由山东民通公司完成纬四路黑臭水体的“初见成效”评估，七月份于纬四路泵站北侧（张辛干北）增设一处截水闸门，用来调节雨、污水；12月初开始进行“长制久清”评估，目前已通过专家评审，纬四路黑臭水体治理完成。

给排水述职报告 篇12

本人自参加工作以来，始终遵循着“干一行，爱一行，钻一行”的工作标准，刻苦钻研业务，不断加强专业知识学习，并在工作实践中丰富和充实理论，提高了专业技术水平，取得了很好的工作效果。现将参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下：

一、片区管理员期间工作

1992年5月—20xx年6月期间，在广安区供排水有限责任公司供销科担任片区管理员工作，负责广安城区水表的抄表工作，1998年至20xx年6月参与片区供水管网施工工作。在参与片区供水管网施工期间，积极加强对给排水专业方面知识的自学，主动向专业技术员请教，我从收集施工现场基础资料（标高、道路及建筑物平面位置等）、设计管线走向、施工测量、沟槽开挖、安装质量控制（接口、支墩等）、试压、回填等各环节，严格把关，使管道安装质量得到了保证，在参与施工期间共组织协调施工安装DN100-DN400供水管道近10公里，管道均未出现安装质量问题。

20xx年底，公司开始使用聚乙烯（PE）管道这种新型

塑料管材。在一定的时间内，自己通过向厂家技术人员请教和收集相关技术资料，迅速掌握了包括：PE管热熔对接的技术要求、与金属管道连接时必须采用砼止推礅、管道安装碰口时应尽量选择在低温下进行等工程技术知识，并懂得了为何如此处理、操作的原因，积累了PE管道安装的最初经验。两年后，公司在市政管网改造工程中大面积推广使用PE管道。

二、市场调研与策划员及营销科长期间的工作 20xx年6月至20xx年1月，本人应聘担任供排水分公司营销调研与策划员，组织制定分公司中长期供水营销战略规划及年度、季度营销计划、供水管网延伸发展规划等工作，20xx年1月至今担任营销科科长工作，除负责营销科全部工作外，还参与了户表、庭院、市政管网的规划设计工作以及其他相关工作。

在制定供水管网延伸发展规划期间，自己一直坚持与技术安全科专业技术人员多联系多衔接多沟通，做到设计与施工结合，做到合理规划，节省工程投资。针对自己给排水专业知识的缺乏，在技术安全科专业技术人员的带动下，认真学习《建筑给水排水设计规范》、《室外给水设计规范》等规范，做到策划有依据，用水能满足，工程成本

低，圆满地完成了公司的各项管网延伸发展规划工作。

除供水管网延伸发展规划的这项主要工作内容外，我还受领导安排多次参与了公司实施的各项工程，具体见以下工程实例。

三、工程实例

（一）广安城市供水管网配套工程

20xx年2月-4月期间，与分公司其他人员一起参与了广安城市供水管网配套工程的实施，该工程是由四川省发展计划委员会川计投资[20xx]796号文件批准的国债工程，工程投资530万元。工程安装dn110-dn500聚乙烯（PE）管道长约11.23KM，包括城南、城北片区的多条道路，其中城北片区由于系旧城区，所属路段多为市政给水管网改造，而又以渠江北路、建设路管网改造难度最大。

管网改造的一般流程都是，首先将旧管线拆除，新建大口径管道，然后再将原有的用户支管与新管道逐一并网连通。但是在并网过程中需要在一定范围内停水施工，这意味着在施工过程中将影响部分用户正常用水，同时供水企业在一定时间内要减少部分供水量，从这个意义上讲，并网施工是整个管网改造过程中最关键的一环。

通过总结以往小范围内的改造工程经验，同时在该工

程中多次、更大范围内的摸索和实践，我们总结出一套比较切合实际的并网施工经验。主要包括以下几点：

1、新管线定位问题。

新管线定位前一定要摸清旧管线的具体位置，并尽量不占据旧管线的原有位置(最好能保证新旧管线净距在1.5m以上)。这样在新管线敷设过程中不至于必须事先拆除旧有管线，从而保证旧管线能正常供水，直至并网施工全部完成以后，再彻底废除旧管线。但在旧城区中，如果由于规划位置已被各类地下管线占满，布置新管线已无其他合适位置，不得不占据旧管线原有位置时，则必须采取临时供水措施，如敷设临时管线来解决当地居民的临时用水问题。

2、并网施工过程中尽量采取双干管同时供水方式。 在新旧管线并网施工中，由于原有用户支线一般较多，加之管径、管材不一，个别支线位置不详等，故情况较为复杂，并网所需时间也较长。若将旧干管废除后统一进行并网施工，如遇特殊情况就会造成个别用户停水数天，这是用户无法接受的，同时对供水企业也是个不小的损失。如果此时能采取新旧干管同时供水的方式，上述问题便可迎刃而解。如我们在建设路供水管线改造工程中，

设计将原DN200管线改造为DN400，管线长1000m，原有用户支线共计10余条。

新DN400干管敷设完成以后，制定了以下并网施工方案：

(1)首先将新旧干管连通，打开新旧干管连接处阀门，使新干管通水，同时保持原DN200旧干管仍然正常供水。

(2)开始各用户支线并网施工，以一条用户支线为例：首先关闭旧干管与用户支线连接处阀门。在用户支线与原旧干管连接处阀门后的适当位置断开，再与新干管上预留的该用户支线阀门连通，安装完成后，打开新干管上预留的该用户支线阀门即可恢复该条用户支线供水，整个过程只需一天左右便可完成，其余用户支线并网施工方法与此类同。

(3)待全部用户支线并网完成之后，在新旧干管连接处阀门后合适位置将原旧干管断开，至此原DN200管线全部废除，并网施工结束。

3、并网施工时应遵循“先大用户，后小用户”、“先重点用户，后一般用户”、“先易后难”的原则。

4、其他应注意的问题。

施工前要下达停水通知；施工排水设备十分关键；施工用电要有保证；注意清洁卫生，杜绝杂物进入管内，污染水质。

（二）广安市城市供水管网改造工程

20xx年1月至今，作为甲方现场负责人，我还参与了广安市城市供水管网改造工程，该工程建设规模为改造城市供水管网20公里及配套设施，总投资2800万元，招标工程金额1527万元。截止20xx年底，已安装完成环城路、建华路、洪洲大道、北辰大道等路段DN100~DN500供水管道约20KM，已完成工程投资约1340.4万元。

该工程的实施对于改造市政管网中旧有灰口铸铁管，提高管网运行安全，降低管网漏损，改善供水水质，降低供水成本，满足广安的城市建设发展将发挥巨大作用。

（三）百花山水厂、城北水厂改扩建工程

20xx年至20xx年12月，我参加了百花山水厂、城北水厂改扩建工程的实施，工程内容包括有：百花山水厂新建日处理1.5万m滤池一组、1500m清水池一座、厂自用给水系统一套和安装相关的工艺管道及设备，城北水厂清水池加固等。工程投资约291.73万元。

总之，在这几年来的工作中，除搞好营销工作外，自己在给排水方面通过虚心向专业技术人员请教和自己在实践工作慢慢摸索，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着一些不足，在今后的工作中，自己要加强学习，克服缺点，发扬优点，使自己的工作水平和工作能力不断提高。

给排水述职报告 篇13

本人xxx，男，现年xx岁，xxxx年xx月毕业于xxxxx大学，自毕业以来一直从事给排水专业的技术管理和工程施工等工作，并不断学习新技术、新理论，并用新的管理水平指导自己的工作，经过多年的实际工作学习，我不仅加深了对原有书本知识的理解，对给排水工程技术及工程管理理论，也有了较深的理解。工作以来在项目部以及公司领导的精心培养和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上，学习上还是工作上，都有一定的进步。现将总结如下：

思想上，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习“科学发展观”，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断的探索和追求。树立正确的人生观、价值观，服务社会。

工作中，在完成领导交给的各项任务时，能够尽职、尽责、兢兢业业的完成自己所承担的任务，能够认真分析现场、内部管理各项工作中存在的问题，为上一级领导决策提供依据，同时能够拾遗补缺的协助做好各项质量、进度方面的工作，尽心尽力的完成项目管理工作。对现场的变更能及时处理;对一个完工项目，独立完成资料归档;能独立完成项目分部、分项、单位工程验收，编写监理报告;及时处理所监理项目现场发生的各项协调事务。工作中更是廉洁自律，从不吃拿卡要、循私舞弊、贪赃枉法，对单位职工更是以身作责，要求职工做到的，我自己首先做到。在各种经费开支上，也是注重节俭，从不铺张浪费。工作上不论在哪个工作岗位或兼任多个工作职务，都干一

样爱一样，务实工作，努力钻研学习业务知识，不断总结管理工作经验，学习先进的管理方法，不断提高自己的业务能力和管理水平，使自己能够胜任各个岗位、各个职务的要求。为适应时代的发展，更新知识，利用业余时间参加了各种形式的学习，使自己在管理水平和业务能力上不断成熟，不断提高。

本人在职期间主要组织了给排水及消防工程的安装隐蔽工程、检验批、分项工程的验收工作，参与了消防系统、空调系统的调试，配合总监组织的建筑给排水及采暖工程、消防工程及通风与空调工程分部验收工作，并参加主持竣工验收。YjS21.com

对于给排水行业的新规范、新标准，每一次一出台，我必购买并认真学习和研究，掌握新规范、新标准，把规范、标准应用于工程建设的实际中，不断地总结经验和教训。每一个工程在施工过程中，针对技术管理、现场管理方面的各个细节，我都认真做好工程记录，并整理成册，经常分析和研究记录，总结自己通过工程管理的实践，获得了哪些宝贵的经验，自己在工程建设中还存在哪些问题，哪些方面值得提高，哪些方面值得继续发扬。

具体的岗位职责如下： 1、负责现场给排水工程的质量、进度控制和管理;

2、审核给排水工程招标文件的技术部分;

3、参与给排水专业施工图图纸审核及投资控制优化;

4、参与解决给排水专业施工中出现的重大技术问题，并实施质量监督;

5、做好本专业有关技术资料的整理工作;

6、参与给排水工程设备的招标。

近几年在实际工作中坚持学习专业理论基础和专业知识，在工程质量管理中，系统地学习了ISO9000系列标准体系，对国内给排水专业工程管理发展动态进一步的学习和研究。特别是建筑消防给水越来越为给水排水技术人员所重视，本人每年参加继续教育学习超过72学时，对熟悉本专业或相关专业技术规范、规程、法规、条例都有不同程度提高。在以后工作还要努力学习，不断提高协调各专业技术难题的能力。

经过多年的工作实践，我已经成长为一名成熟的给排水工作者，虽然干了一些工作，取得了一定业绩，但距上级的要求，同志们的希望还有一定差距，在今后的工作中我将更加努力地学习，继续开展给排水领域中的课题研究与探讨，提高自己的综合素质，以适应改革的需要，为给排水事业的兴旺发达做出自己的贡献。

给排水述职报告 篇14

各位领导：

大家好，自今年2月21日入职以来，一直担任机电部给、排水专业工程师一职（兼任鑫都汇项目机电负责人），在到旅游公司近一年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力，现在已基本融入了旅游公司这个大家庭，同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了深刻的了解。回顾今年的工作历程，总结工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好地做好工程管理工作。一、工作职责及xx年主要工作内容:

1、图纸审核：在实际工作中，抓紧时间熟悉图纸，及有关设计说明资料，结合相关规

范、现场实际情况及工作经验对图纸进行优化变更。多次参与鑫都汇、凤凰广场、海鲜城等项目的图纸审核，并提出相关意见与建议。其中在了解到对鑫都汇现场实际水压只有0.2Mpa的情况下，对D区公寓供水方式进行了及时的调整，增加了无负压供水设备，保证了供水的压力正常。另对鑫都汇地下车库消防栓管道图纸进行多次调整修改，在不增加栓箱的情况下，满足了消防设计规范要求。

2、方案建议：针对各项目实际投资情况，对各项目机电设备、管材提出相关专业意见

及建议，例如，将鑫都汇餐饮区域废水管道全部变更为机制铸铁管道，以利于餐饮油污对管道的影响，利于后期的清理。海鲜城餐厅卫生间污水管道由HDpE管变更为pvc管道，在不妨碍使用的情况下，节省了投资，厨房区域由HDpE管变更为机制铸铁管，利于后期运营的维护保养。对凤凰广场给水管材由原设计昂贵的薄壁紫铜管变更为薄壁不锈钢管，在不降低使用寿命，档次的情况下，节省投资100万左右。3、协助规划设计部工作：对于设计院的扩初、施工图，协助设计不进行了审核，并提

出相关建议和机房参数，例如，为东盛设计院提供洗衣房、泳池相关技术参数及图纸资料。另鑫都汇、海鲜城楼体亮化设计方案，施工图设计进行了全程参与等。4、设备招标技术文件编制、评标工作：作为机电部给排水工程师，

对鑫都汇无负压设备、消防水箱制作、楼体亮化，海鲜城恒压变频供水机组、蓄水箱、楼体亮化，凤凰广场变频、恒压供水机组、锅炉、太阳能、泳池设备、容积式换热器、消防工程、生活水箱等招标文件的编制及相关评标工作。

5、进场物资的验收工作：对各施工、供货单位的物资进行检验、验收，保证产品符合

技术要求。例如管材品牌、壁厚、强度等。

6、技术交底：针对各施工单位对技术要求的理解程度不同，技术素质不高的情况，对

各进行技术交底，并现场指导安装。例如，山语海样板间卫生间给排水的安装，由于使用新型材料，施工单位安装经验少，对HDpE排水管进行过交底后，安装还是不能够达到技术要求，现场讲解指导多次，给水薄壁不锈钢管的埋墙暗敷等，都是经过多次的现场指导才达到技术要求。

7、现场协调工作：工程现场安装阶段多工种交叉工作，施工管理错综复杂，在鑫都汇

安装施工阶段，总包与消防、亮化、燃气、自来水公司等各分包单位的协调工作，解决矛盾，消除厉害关系。推进工作的进行。例如------。

8、设计变更的推进、落实工作：对于工程中的变更，及时发出指令，跟进落实，避免

造成更大浪费。例如，在鑫都汇室外管网施工中，污水化粪池的变更，由原设计的2处40m钢筋混凝土化粪池，变为一处70m砖砌，更改型号，但在跟进施工中，发现施工单位施工失误，及时对施工单位提出整改意见，避免了施工浪费。9、协调、调度工作：作为机电部委派的机电项目负责人，不仅要做好自己本专业的工

作，还要做各机电专业的协调、调度，起到穿针引线的作用。

10、协助市政配套工作：海鲜城、鑫都汇、凤凰广场项目自来水、燃气配套工作，协助

配合综合部进行。

总结xx全年的工作，有成绩也有很多不足的地方，能够伴随着康大旅游公司一起成长，我觉得非常荣幸，有激情！二、xx年工作中存在的不足和问题

1、工作流程不是很熟悉，耽误了很多工作的进程；

2、现场工作进度推进力度不够，对施工单位技术力量、人员组织掌握不够，导致工程进度拖后。

3、工作反馈不够及时，与领导的沟通不够及时，导致工作重复，被动。三、xx年个人学习收获

xx年度在公司及部门的组织下，通过培训学习（感谢人力培训部提供的学习平台和培训机会），领导们的言传身教（觉得特别要感谢刘总、高经理、杨经理等人的无私帮助），有了大家的帮助，使自己在工程管理及专业技能方面都有了极大的提升，可以说xx年，是我工作生涯中提升最大的一年。在此，对大家深表感谢！四、xx年工作、学习的思路和计划

作为工程部一名管理人员，执行公司的各项规章制度，按时按质的完成施工中的各项经营管理工作，责无旁待。回想在以前的工作中出现的问题，总结在以前工作中的教训，在以后的工作中，我将从以下几点做出努力、做好工作：

1、

认真贯彻集团、公司会议文件精神，学习企业文化。

制定全局工作计划，以公司利益为核心。2、学习、掌握先进专业知识，继续提高管理水平：

随着时代的前进、新技术的运用，必须进行专业技术知识更新学习。学习无止境，重要的是将理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。另一方面，积极学习他人的先进之处，作到扬长避短，进一步提高思想认识，开拓视野。3、进一步作好施工人员管理工作：

在以前的工作中，我负责的工作尽管有一定的成绩，但是仍然存在很多不足，需要继续总结和完善。只有很好的总结过去，才能更好的服务未来。在工程现场管理中主要是人的管理。人是管理的组织者和执行者，严格要求各标段施工负责人员，只有全体管理人员及施工人员密切配合，各负其责，才能做到施工各个环节环环相扣，整体工作才能井然有序。五、立足本岗位，对公司工作开展的建议

康大旅游公司作为一家新成立的公司，能够在短短一年的时间内进入正轨运行轨道，除了公司领导正确的决策指引，也离不开公司员工的辛勤付出，作为公司的一员，我也有几点想法，想与大家分享：

1、2、3、

倡导科学管理，制度管理，例如建立网络办公平台，真正实现快捷、无纸化办公；提供更广阔的学习平台，例如外出学习培训的机会；

部门职责定位要准确到位，发挥部门与团队的协作精神，防范部门之间踢皮球。杜绝事不关己高高挂起、单打独斗的现象发生。

4、

机电部：

项目定位要准确，前期工作要做足，尽量避免“三边”工程造成的施工浪费。

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给排水述职报告最新完整版5篇

俗话说一分耕耘，一分收获，当一项任务即将结束时。一般都会接触到写报告，写好报告，是非常重要但也非常复杂的，报告的正确格式怎么写？推荐一篇关于“给排水述职报告”的网络文章很有趣值得一读，希望这些建议能够帮助您更好地管理您的时间！

给排水述职报告(篇1)

2014年度个人述职述廉报告

和田市给排水公司经理：XXX

2014年11月

今年以来，在市委、市政府及住建局党委的领导下，自己认真履职尽责，狠抓安全供水和管网基础设施建设，倾力服务民生，注重班子廉政建设，取得了一些成绩。按照和田市委《关于印发〈和田市2014年度党政机关及事业单位领导班子和干部考核工作安排意见〉的通知》要求，现将自己一年来学习、工作以及廉洁自律等方面情况，向各位领导和同志作一汇报，请各位领导和同志们评议。

一、理论学习情况

1、加强学习，努力打牢理论基础。一年来，按照公司支部的要求，结合自己思想情况和工作实际，我能够深入系统地学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观论述及党的十八大、十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会精神，积极组织和参与党的群众路线教育实践活动、“访民情惠民生聚民心”活动、“三项”活动、“联乡进村入户”活动。通过学习和参与活动，基本掌握了党的方针政策的精神实质和深刻内涵，掌握了党的民族宗教政策和国家相关法律法规知识，把思想和行动统一到公司的要求上来，自觉在思想上、政治上、行动上始终与市委保持一致。坚持支部中心组学习制度，对公司支部的决策和指示精神能够及时传达，认真学习贯彻落实，不断提高自己的理论素养和领导水平。特别是在全地区开展的党的群众路线教育实践活动中，自己带头学

1 习，认真撰写学习笔记和心得体会，在动员、学习、讨论、查摆问题、整改等各个环节中严把关、严要求，狠抓整改落实，通过努力，自己的思想意识有了较大提高。

2、学以致用，努力取得实际成效。在加强理论知识学习的同时，还结合自身工作的需要，结合我公司的实际，不断加强企业管理、城市供排水和管网建设技能知识等方面的学习。在学习中注意把公司的发展放在城市建设的大局中考虑，如城市人口与供水需求、城市工业发展与生态环境建设、地下水资源合理应用、和田市地表水径流量与饮用水引用、乌鲁瓦提引水入和可行性分析等，增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合，着眼于解决企业发展中的实际问题，着眼于提高公司职工福利待遇，着眼于提高服务民生能力，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭企业发展全局的能力，创造性地开展工作。

3、注重调研，把握企业发展规律。工作中，我比较注重调研，强调没有调研，就没有发言权。在制定企业发展策略、采取具体措施时，充分尊重和吸纳广大干部职工的意见。通过深入一线、深入职工，加强对实际工作的了解，针对工作中出现的重点、难点问题，提出可操作性的措施和办法，切实解决企业发展中的实际问题，做到了尊重企业实际，尊重干部职工。制定的政策，符合企业发展的规律；实施的决策，符合企业运营的实际。

二、履行职责情况

今年以来，在公司全体职工的大力配合下，我公司充分

2 发挥安全供水、合理布网、科学排污、服务民生的职能作用，较好地完成了各项工作任务，为和田市经济持续健康快速发展提供了强有力的水务保障。

（一）城市供排水保障情况

1、

一、二水厂1－10月份完成供水量1080万立方米，管网水压合格率保持在99%，供水设备完好率为98%。

2、生产科、安装公司1－10月份设计、安装、改造各类供排水管网8865米，重点实施了古江巴格乡政府供排水工程、肖尔巴格乡政府廉租房供排水工程、川亿房地产有限公司供排水工程、塔乃依南路延伸供排水工程、农机厂家属院排水工程等项目。

3、用户管理所1－10月份新增居民分表数264块，新增单位总表数66块，全市IC卡智能水表用户增至3380户，8小时以外入户抢修90余次，计划用水率100%，超计划用水万元（截止至6月份）。

4、维修队1－10月份共抢修各类供水管道80余次，疏通各类排水管道40余次6000多米，疏通严重堵塞排水管道8余次，更换供排水井座井盖75套，维修保养阀门180个，更换阀门25个，清掏市政窨井500多眼，应急抢修出勤累计180多人次，主动为部队等单位上门维修服务40多人次，为配合城市道路铺设工作，共提升供排水检查井250眼，供排水维修及时率达99%。

5、稽查队1－10月份共普查用户310户，查处违规私改私接供、排水管道71户（其中供水34户，排水37户），挽回经济损失万元。

6、水泥预制厂1－10月份生产DN300水泥管473根，DN400水泥管341根，DN500水泥乡管279根， DN800水泥管43根，井砖万余块，各项管材合格率达到97%。

7、公司1－10月份实现工业总产值1870万元，工业增加值1300万元，上缴各项税金万元，实现利润149万元，资产总额8511万元。

（二）供排水工程建设情况

1、和田市排水改扩建二期工程

该工程总投资9374万元，于2011年7月开工。截止到目前，工程到位资金7100万元（包括市财政垫支1300万元）；此工程受复杂地理条件及项目资金制约，进展比较缓慢，并于2013年3月停工。今年9月16日，和田市排水改扩建二期工程中的后续土建工程重建招标工作在乌鲁木齐顺利进行，新疆三星建设工程有限公司2826万元中标，并于2014年9月23日动工续建。

2、其它市政供排水工程

主要有古江巴格乡政府供排水工程、肖尔巴格乡政府廉租房供排水工程、川亿房地产有限公司供排水工程、塔乃依南路延伸供排水工程、农机厂家属院排水工程、北园春农产品公司供水工程、地区纪检委干部集资房供水工程等，累计派工67项，安装供水管道4340米，排水管道4525米。

（三）安防工作情况

长期以来，我始终把安全生产工作作为各项工作的第一要务，深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全意识，与各部门签订安全生产工作目标责任书，为公司办公楼、

一、二水厂、家属院等20多处重要部位安装了可视监控系统，提升了水厂及水源井院墙高度并安装了铁丝网，为

一、二水厂安装了防护大门，购置和更新了部分消防器材，建立健全了隐患排查、安全生产考核、安全生产管理等制度，定期召开安全生产工作会议，及时总结安全生产工作经验，切实做到有计划、有目标、有落实，进一步提高了全体干部职工的科学防范意识，截止目前无一起安全责任事故发生。

三、廉洁自律情况

在日常学习、工作和生活中，自己始终坚持把勤奋学习、本份做人、踏实干事、坦荡处世作为人生信条，把做好人作为处事之道，把干好工作作为立身之本，以平常心处事待人，努力提高自身综合素质，始终保持谦虚谨慎、勤勉踏实、吃苦耐劳、默头苦干、乐于奉献的精神状态。一是高度重视加强党性修养和党性锻炼。认真学习贯彻新时期关于保持党的纯洁性和先进性等一系列重要论述，不断增强党员意识、责任意识、大局意识和忧患意识，始终在政治上、思想上、行动上同上级保持高度一致，做到在政治上始终保持清醒坚定，在品行上始终追求高尚正派，在作风上始终保持为民务实。二是认真贯彻民主集中制。能够自觉维护组织权威和班子团结，认真遵守公司各项规章制度和各项决策部署，全力维护团结和谐的工作氛围。在工作上能够充分尊重他人意见，注重思想交流、团结合作、配合协调和请示汇报，坚持按程序和规章办事。三是切实转变工作作风。严格按照党的群众路线教育实践活动要求，认真查找了自己在政治坚定和“四风”方面存在的问题，并注重整改落实，严格按照“三严三

5 实”要求，加强党性锻炼和自身修养，锻造过硬的思想品格，展现共产党人的人格力量。四是认真履行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定。一年来，自己按照市委关于党员领导干部廉政建设和作风建设的相关部署和要求，认真贯彻党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，努力做好廉洁自律各项工作，没有出现谋取不正当利益、违反组织原则、弄虚作假、损害群众利益等问题。

四、存在的问题及下一步努力方向

一年来，我基本履行了职务范围内的工作职责，完成了本职工作和任务，取得了一些成绩。但是，仍存在很明显不足，主要包括：结合实际自觉学习和深入思考仍然不够；敢为人先的创新意识仍然不强；开展党的群众路线教育实践活动、“访民情惠民生聚民心”活动、“三项”活动、“联乡进村入户”活动不够深入，效果不是很明显；工作的预见性、系统性和创造性还不够强；作风建设还需要进一步加强等。新的一年，需要继续用科学发展观武装自己，主动顺应和田市发展变化，转变思想观念，不断开阔视野，调整工作思路，创新思维方式，融入到我公司的改革实践中，在公司领导岗位上做出新的成绩。

以上是本人2014年述职述廉报告，敬请批评指正。

给排水述职报告(篇2)

公司领导述职述廉报告

【篇1】

在国资委有关领导和部门的指导下，按照集团公司党委、董事会的分工和要求，在XX年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、履行工作职责情况

根据年度工作安排，在经营管理中主要抓了以下几个方面 1、振兴公司经营管理

一是狠抓租赁经营管理。重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作，理顺了关系，提高了服务保障。目前，公司与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入万元，利润总额万元，完成年度任务318万元的%。公司准备年底召开租户座谈会，进一步征求意见，密切关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租金487万按时收缴到位。

二是积极抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下，公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款，完善了资产抵押手续，做到风险可控、效益可观。截止到九 1 月底，5个项目投资成本全部收回，实现净收益万元，尚有咸宁项目197万利润计划年底全部收回。

2、物业公司经营管理

一是落实规章制度，强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定，层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评，注重员工业务培训，提高全员业务素质，提升公司整体形象。

二是提高服务质量，改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念，倡导文明礼貌的贴心管家服务，确保水电正常供应，电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明，受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

三是注重节能降耗，争取多创效益。公司精减机构，压缩人员，减少大楼灯泡数量，调济用电差价，杜绝跑冒滴漏，使管理成本下降6万多元。同时加强物业管理费收缴措施，提高食堂、商店、家政服务等创收力度，在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下，实现年创净利8万元。

公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。公司自XX年启动四年来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损，还为公司年年增效。

3、集团公司煤炭运销业务

根据集团公司决定，集团公司、振兴公司、南方煤炭公司三方于去年八月份签订合作协议，利用各方优势联合经营煤炭运销业务，成

2 立贸易部，分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和南方煤炭公司张总的具体操作下，贸易部积极配合，保障资金到位，合作各方相互支持，相互理解，积极沟通，经营情况基本正常，但由于市场大环境的影响，五月份以来一直没有完成计划指标，截止到九月底，完成销售量.66吨，销售额万元，税后净利万元，占全年计划指标的%。根据合同约定并与合作方协商达成一致意见，确保年底前完成年度指标净利润464万元。

二、廉洁从业情况

在个人廉洁从业方面，能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国*党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件，注重维护国企领导人员形象，没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费，谋取私利等行为，没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标，控制各项开支，节约各种费用，尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子。

三、存在问题

一是学习自觉性不高。对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规学习重要性认识不足，学习静不下心，业余时间坐不下来，对有关理论问题只限于一知半解，缺乏学习的刻苦性和执着性。

二是对自己要求不严。工作中说的多，干的少，布置多，检查少，模范带头作用不好。工作只求过得去，不求过得硬。

三是创新意识不强。思想比较守旧，开拓意识不足。怕冒风险，怕担责任。对市场经济形势分析研究不够，信息不广，很大程度还停

3 留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。

四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行，生活中有公款私请、公车私用等问题。

五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有按照规章制度规范管理，严格管理。

以上问题的存在，主要原因是思想滑坡，有松劲情绪，忽视了党员的先进性，放松了世界观改造，淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。

四、下一步打算

一是加强五个方面修养，提高自身综合素质。一要加强理论修养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养，增强政治信念的坚定性，政治立场的原则性;三要加强道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操;四要加强纪律修养，增强纪律观念，确保政令畅通;五要加强作风修养，做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。

二是运用科学发展观理论，提升六个方面能力。

一是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题，既统揽全局、统筹规划，又突出重点，协调发展。认真做好帝园大厦租赁的服务保障工作，及时解决租户的具体困难，确保出租效益稳定。

二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发展规律推动思维创新，

4 创造性的开展工作。破解工作中的难点。

三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权，充分调动并激发全体员工的工作积极性。

四是提升应对风险的能力。科学预测和超前准备，化风险为机遇，化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作，做好南方帝园大厦应急预案的演练，确保无重大安全事故。特别要做好煤炭贸易部的资金运作控制，发挥各职能部门的监督制约作用，把风险降低到最低限度。

五是提高维护稳定的能力。善于见微知著，果断处置，化解矛盾。积极开展批评和自我批评，坚持民主集中制，维护班子团结，确保振兴公司、物业公司和谐稳定，不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业，增强自律意识，与群众保持密切联系，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。

希望各位领导，各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验，查找问题，增强信心，严格要求，为集团公司保稳定，促发展而尽职尽责。

同时，也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围，提高班子成员的综合素质;落实民主集中制原则，敢于开展批评与自我批评，能够听取群众意见，防止独断专行;坚持科学发展观的要求，增强整体创新意识;严格执行廉洁从业规定，规范权力运行监控机制，落实“三重一大”决策程序;依法经营、防控风险;充

5 分发挥战斗堡垒和模范带头作用，增强凝聚力，使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。

【篇2】 大家好! 我叫XX，原来在基层担任XX一职，工作了近十年。但由于身体原因，去年公司安排我担任XX副职。我十分感谢公司对我的关怀和照顾，没有领导的关心和支持，就没有我的成长、提高。在此，请允许我借此机会，向各位关心、爱护我的领导和同仁们表示最衷心的敬意，谢谢大家了! 今天，很高兴能和大家在一起回顾一年来自己在本职岗位上的工作情况。这样，才有助于我自己更好地提高完善。现将一年来我在XX岗位上的学习、工作情况作如下汇报

一、坚定思想，努力提高思想政治觉悟

古语说：“德若水之源，才若水之波”。我主要分管网络运行维护和宽带业务工作。我想，要做好本职工作，必须要有正确的政治思想。今年以来，我闲暇的时间比较多，因此，我认真学习党的理论，特别是学好*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，现在正关注学习十九大的会议精神。用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与联通保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。

6 二、加强业务能力的培养，不断提升个人工作水平

今年，公司的主要工作目标就是聚焦推进实施“一二三工程”。为此，我紧密结合工作目标，认真学习新的业务知识，希望更娴熟地掌握各项业务，更好地为客户服务，为公司树立品牌形象。一方面，积极了解国家在通信行业方面出台的新政策、新法规。另一方面，重点学习关于网络运行维护的专业知识以及各种宽带新业务。做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好本职工作打下坚实的基础。遇到问题，我还常常抓住机会向周围的同事学习请教，绝不放走任何一个问题。这样，虽然今年我的工作比较闲，但我人却没有闲下来。因为，我知道，在当前竞争激烈的时代，人一旦放松下来，不学习、不进步很快就跟不上时代的发展，公司的需要。我还希望在今后我病好后，能为公司作出更多的贡献。

三、工作态度求真务实

今年以来，我主要的工作就是配合XX领导共同搞好网络运行维护、宽带业务等工作。虽然，为了治病，我负责的工作也不多。但我始终坚持每天按时上班。因为，我自工作以来，就始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心。我认为，虽然工作简单，但要把每件小事当作大事来做。因此，只要XX领导需要，交付我的任务，我一定会尽职尽责、竭尽全力去完成，一定会保证按时按质完成任务。

四、积极协调配合，认真完成工作任务

“工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常

7 存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，虽然我有病在身，但这决不是我放松自我的借口。

我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任”。始终做到在思想、行动上与公司同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让分管的工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让客户在我这里受到冷落，不让我们公司的形象在我这里受到损害，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。

五、廉洁自律，树立好形象

作为一名公司的领导干部，本人能够严格按照党员领导干部廉洁自律的要求，在工作和生活中全面贯彻《廉洁准则》和《党风廉政责任制》，自觉遵守廉洁从政的各项规定，规范自己的言行举止，始终保持清政廉洁的作风，时时处处都以领导干部的标准严格要求自己，牢记“两个务必”，与时俱进，开拓创新，充分发挥党员的先锋模范作用。

六、存在的主要问题和今后努力方向

回顾过去的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际情况来看，在许多方面也存在着不足：面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自

8 觉性。俗话说“居安思危”，但在落实党风廉政责任制上有的时候还存在缺少忧患意识、麻痹大意的情况，总认为腐败分子在别处，自己这里反正不会出现什么问题。同时，有时工作急躁，急于求成，工作力度和措施还不够，这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

明年我将从以下几方面努力整改提高：一是要提高认识水平，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识;二是加强学习，提高理论水平，不断完善和充实自己，特别是对**各项制度要学深、学透，做到应用自如。

历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，在本职岗位上，务实开拓，锐意开拓，以饱满的精神状态与大家齐心协力完成公司交给的任务和迎接新时期的挑战! 以上是我的述职述廉汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事再次表示诚挚的谢意。

【篇3】

20XX年是深入学习贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在各位领导和全体职工的共同努力下，项目建设积极推进，资产经营稳步增长，我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展，国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作情况述职如下：

9 一、抓学习，提高能力

一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区20XX年党政一把手公共管理高级研修班，听取《国情、民生与发展》、《公共危机管理战略》、《区域经济发展创新》、《领导干部创新思维》、《阳光心态塑造与岗位调适》等专题讲座，并积极参与讨论;考察了《XX创意产业园》，增强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和能力。

二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的《行政强制法》专题讲座，认真学习省国资委《关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的意见》，提高依法行政的意识和能力。

三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识，拓展知识面、提高业务能力，增强指导和服务企业的针对性、效率性，提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划性。

二、抓基础，创新管理

一是加强领导班子的合作与分工，注重提高班子的整体行政能力和服务群众、解决问题的能力。明确了主管、分管和协助分管的责任，在提高班子成员的积极性的同时，也使班子成员得到了适当的锻炼，各尽其长。

二是贯彻民主集中制，创新管理手段。采取会办单、办文单、局务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府领导的意见，

10 充分听取局领导班子每个成员的意见和建议，部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议，通过重大事项请示汇报、重要事项集体议事、常规事项集体会签等途径，提高决策的科学性、规范性和民主性。

三是深入企业，加强调研，提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研，为工作推进进行专项指导、提供协调和服务。

三、抓业务，创先争优

一是健全规章制度，编制了《区国有房屋资产移交接收注意事项》、《区国有(集体)资产公开竞租操作程序指南》，与区检察院联合拟订并下发了《关于共同保护国有集体资产的协作意见》。

二是完善考核体系，设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四大指标类别，将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别，在指标设定和权重设置上，更加注重基础管理和重点项目建设，更加注重风险管理和构建和谐，更加注重重大事件一票否决。

三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善，10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上，该软件又增加了国有资产权证档案管理模块，目前正在试运行中。

四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。及时将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。

五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚

11 点，承办政协委员提案7件，满意率100%;以动迁为使命，发扬五加二白加黑精神，积极投身动迁活动中，截至目前累计签约户，为*动迁组织、提供成套房屋**套和单间房屋**间。

四、抓队伍，干事创业

一是印发《区国有企业员工管理暂行办法》，对员工招聘、录用等环节进行规范，明确待遇和权益，规范员工管理。

二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评，国有企业所有在职员工参加了民主测评，大大提高了他们参与民主管理的积极性。

三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训，学习、座谈两高《关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干意见(试行)》，并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。

四是组织财务、资产及安全例会，加强业务沟通和联系，密切局机关与企业之间，及各联络员之间的相互合作。

五是编制《员工工作手册》，发放到各国有企业和相关部门，在提高员工工作计划性的同时，增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。

六是鼓励干部职工参加继续教育，爱岗敬业、一专多能，着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好的干部职工队伍。

七是与企业签订党风廉政建设责任书，并将廉洁从业列入年度目标经营责任书，实行重大违法违纪事件一票否决。

12 五、抓自身，廉洁从业

一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》，自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。

二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。

三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。

六、存在问题：

一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥善处理好。

二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。

三是工作不够大胆，特别是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。

七、下一步打算：

一是加强学习，以学促工。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习，以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展，带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升，切实推进我区国有经济发展迈上新的台阶。

13 二是改进作风，提高效率。进一步改进机关及国有企业工作作风，特别是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度，提高机关及国有企业的执行力和工作效率。

三是廉洁从业，加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度和责任分解外，关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监督、检查，真正使廉政从业落到实处，实现局机关及国有企业的廉洁、效能。

以上就是本年度个人述职述廉报告，不当之处还请上级领导批评指正。

14

给排水述职报告(篇3)

近年来，随着城市化进程加快，城市发展对于给排水系统建设提出了更高的要求。给排水系统是城市环境保护的重要组成部分，是保障市民生活用水和处理排污的基础设施。本文将重点介绍本单位在给排水系统建设、排污处理、用水管理等方面所取得的成绩和存在的问题。

一、给排水系统建设

我单位在给排水系统建设中，坚持科学规划、合理布局，大力推进基础设施建设，保障了城市居民的正常用水和废水排放。截至目前，我单位已建成供水管道近1000公里，建成雨水、污水管道约300公里。我们在建设中遵循生态保护原则，优化管网结构，提高水资源利用效率。同时，我们也积极开展防汛、排涝设施的建设，提高城市内涝反应速度和水logging立案解决率，在台风、暴雨等自然灾害时有力保障了市民的生命财产安全。

二、排污处理

对于废水的处理，我单位关注废水排放情况，采取了一系列措施，如采用生物/化学反应等技术，对排放的废水进行处理。通过实践经验的积累和先进技术的引进，我单位建立了一套高效的废水处理系统，日处理规模近10万吨，实现了高标准排放。同时，我单位也在延伸产业链，不断加强处理后废水的资源化利用，以达到循环利用，资源节约和环境保护的效果。

三、用水管理

市民用水是我单位的重中之重，我们的目标是保证市民的用水安全、用水便利、用水优质。我单位积极推进用水计量化管理，对用水重点单位开展用水管理模式改革，加强用户用水行为的引导，实现了用水计量管理和实物水量校核，大幅降低了用水计量管理的成本。同时，我们也在提高市场化水价，疏通行业链条等方面不断努力，以使市民用水成本合理化、精益化。

然而，我们也面临着一些挑战和问题。一是水资源短缺、供需矛盾依然突出，影响着市民的日常用水。二是市民水费有待进一步合理化、公正化，不同群体之间会出现用水费用不平均的情况。三是在污水管网方面建设仍亟待进一步加强，不少地区污水控制不到位，自然环境污染将面临约束局限。

总之，作为给排水事业的重要行业人员，我们将继续坚持创新、进取，为城市生态环境的建设和改善做出更积极贡献。我们也道出了一句名言“放眼全球，我是一己之力，护卫健康”的理念，将坚定不移的推进城市环境保护事业，推动城市现代化进程，让我们的家园更加美好！

给排水述职报告(篇4)

排水工作是城市基础设施建设中至关重要的一环，直接关系到城市的环境卫生和市民的生活质量。作为城市排水工作人员，我一直本着尽职尽责的原则，认真履行自己的职责，努力为城市的排水工作贡献自己的力量。

在过去的一年中，我主要负责城市排水管网的日常巡查和维护工作。每天清晨，我都会准时出发，沿着预定的巡查路线走完全程，查看排水管道的情况。在巡查过程中，我发现了一些问题，如堵塞的排水口、老化的管道等，及时向相关部门报告并协调处理。通过我们的努力，城市排水系统运行良好，市民的生活环境得到了有效改善。

我还积极参与城市排水工程的规划和设计工作。在一次城市排水系统的改建工程中，我参与了方案设计和施工过程的监督。我认真学习相关知识，积极与设计师和施工队沟通合作，确保工程按照计划顺利进行。最终，改建工程顺利完成，提高了城市排水系统的整体效率和稳定性。

在工作过程中，我坚持学习不断进步。我定期参加排水领域的培训课程和讲座，提升自己的专业知识和技能。我也不断总结工作经验，不断改进工作方法，提高自己的工作效率和质量。

过去一年的工作经历让我深刻体会到了城市排水工作的重要性和复杂性。我将继续努力，不断提升自己的专业水平，为城市的排水工作做出更大的贡献。相信在未来的工作中，我会更加亢奋地投入工作，更加努力地钻研专业知识，为建设更加美好的城市贡献出自己的一份力量。

给排水述职报告(篇5)

各位领导、各位员工：

大家好！

金猴送瑞，辞旧迎新，一年紧张忙碌工作过去了，我们迎来崭新的一年，回顾一年来的工作，公司在董事会的英明决策下，在全体员工的共同努力下，以“三个代表”为指导，以“四加”为工作重点，（“四加”即：加大市场开发，不断承接新产品；加大内部投入，扩大生产规模，提高企业竞争力；加快人才培训，不断提高员工素质；加大企业文化教育重视程度，倡导人文管理），经过一年的扎实工作，奋发进取，创下了产销整体提升％以上（这最好用具体的数字）的良好经营业绩。

过去的一年，我们生产线全体员工紧紧围绕公司中心工作，团结一心，兢兢业业，踏实工作，全面超额完成了公司年度下达的各项生产指标，现将××年度工作情况和××年工作计划汇报如下：

一、二四年工作回顾

⒈产值稳步提升，工时同步增加

年内完成产值万元，比××年提增％；各车间完 。

事，事事要做好”良好工作氛围。

⒌配合公司工作，努力实现公司新跨越

新区建设投产是公司又一宏伟梦想。生产制造部率机修组全体人员精诚团结，统一协作，从设备布局到设备搬迁、安装实施、安装小组事前做好大量前序工作，施工工程中每天召开收工会，不断总结经验，充分调动全员积极性，发挥团队功能。整个工程从头至尾，有条不紊，忙而不乱，对出现的技术难题，主动向相关权威部门学习、取经。短短天时间将多台套大型设备拆迁、安装全部安全到位，一次性调试成功，其工作难度之大，安全风险之大，技术要求之高，是可想而之。然而我们指挥人员、安装人员不畏困难，毫无怨言，兢兢业业，加班加点，多少个本应与家人团聚、多少个本应为儿女高考做好后勤工作、多少个本应在父母身旁尽忠尽孝的夜晚，而他们却在车间里赶进度、挑灯夜战，超负荷工作。月时光，当时正逢“非典”肆虐横行，我们施工人员毫无惧怕，毫无顾忌，与一些来自疫区设备调试人员共同奋战在一起，整个工程进度没有因为“非典”而停滞一天。

⒍事实胜于雄辩，努力就有回报

××年月日公司总经理郑重宣布新程轿配新区号车间正式投产，并明确指示号车间将定位为公司“高起点、高标准、高要求”样板车间。

为确保达到公司预期效果，不负公司领导重望。新区管理人员到主机厂学习、取经，吸取别的企业先进管理经验，结合本公司现有的管理模式，整理出一套初步的管理思维，组织新区小组全体人员共同学习、探讨，转换思想，在不断摸索过程中不断改进。从每一个细节着手，对每一天工作进行总结，存在问题、改进措施及时向员工传达、与员工沟通，并对员工进行新知识、新思想、新理念的灌输，使员工们的思维得到根本性的转变。

通过先期培训，同时完善细化车间管理制度再结合管理办法，对车间现场进行了定置管理，做到各种工位器具合理有序排放，车间卫生工作全员参于，分工明确，责任到人，细化到每一个开关、每一扇窗户、每一扇门，不留死角。规范员工行为准则，培养员工责任感，消除员工潜意识中“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的消极现象。经过一段时间不断实践，不断改善，工作场地变得宽敞明亮、物料排放井然有序，一目了然，而对成绩，员工从初期不理解到理解，从难以接受到真心支持，从制度化管理逐步走向了自觉、习惯性，提高了员工素养，培养了员工对公司及同事的热情和责任感、归属感，新区呈现一片良好的工作环境和工作氛围。新区运行六个月中先后接待多次贵宾参观，在各级领导、朋友督促、指正下，新区现场管理取得了一定成绩，在此真诚感谢公司领导的信任，感谢新区全体员工们，是你们无私奉献、辛勤劳作的结果。

⒎总结成绩，改进不足

安全工作是企业永恒的主题，年初公司与全员签订了安全生产责任状，明确各工种安全职责，实行奖罚措施，但是安全生产并不乐观，年内发生了多起责任安全事故，共计人身安全事故起，设备安全事故起，其中特别是新区月日发生的一起周松平重大责任安全事故，让人痛心，同时也更值得我们管理人员震惊和反思，安全工作来不得半点的麻痹和松懈。

水电工述职报告(范本八篇)

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水电工述职报告(篇1)

尊敬的领导：

我是商场水电工，很荣幸向您提交我在过去一年的工作总结。在过去的一年中，我负责商场的水电安装和维修工作，为商场的营业提供了必要的保障。现在，我将向您汇报我的工作情况，并提出我的建议和改进意见。

一、工作概况

在过去的一年中，我主要负责商场水电安装和维修工作。具体来说，我完成了以下任务：

1. 负责商场内各种水电管道的维修和更换，包括马桶、洗手盆、灯具、空调等。

2. 对商场的水电管道进行维护和保养，保证管道的畅通和水质的安全。

3. 协助商场管理人员对商场的水电设施进行检查和维护，确保商场的水电设施处于良好的工作状态。

4. 处理商场内的突发事件，包括水管漏水、电器故障等。

二、工作成果

在过去一年中，我取得了以下成果：

1. 完成商场内水电管道的维修和更换工作，保证了商场水电设施的正常运行。

2. 对商场的水电管道进行维护和保养，提高了水质和管道的安全性。

3. 协助商场管理人员对商场水电设施进行检查和维护，提高了商场的管理效率和服务质量。

4. 处理商场内的突发事件，并及时向商场管理人员报告，保证了商场的秩序和安全。

三、工作建议

在未来的工作中，我建议：

1. 加强对商场水电管道的维护和保养，提高管道的安全性和水质的质量。

2. 加强对商场水电设施的管理和维护，提高商场的管理效率和服务质量。

3. 加强对商场内的突发事件的处理，提高商场的应变能力和安全保障能力。

4. 加强与商场管理人员的沟通和协作，及时反馈商场的使用情况，提出改进意见。

四、总结

在过去的一年中，我认真负责地完成了商场水电安装和维修工作，为商场的营业提供了必要的保障。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和工作能力，为商场的发展做出更大的贡献。

谨此，

水电工

XXX

20XX年XX月XX日

水电工述职报告(篇2)

根据自身当前存在的不足和自己的工作性质，做出20xx年的工作计划：

1、严格按照要求完成领导交给的各项工作任务；

2、在个人技能方面，努力提高自专业技能和不断加强专业知识的学习，虚心的向每位同事请教；

3、对选煤厂选煤系统及电气自动化设备进一步的深入了解，努力提高自己的动手能力和独立处理问题的能力；

4、认真做好自身负责电气设备的检修保养维护工作，保证检修的质量；

5、提高电气自动化设备检查、设备隐患整治的力度，做到及时发现问题并解决。

新的一年里我会加强自身专业知识学习，使自己的专业素质得到提高，在今后的工作中更加明确自己的技术岗位。另外，增强自己的安全意识，并把安全、质量落实班组及个人，确保工作按照安全、质量有关规范顺利的进行，力争为选煤厂在20xx年业绩更上一层台阶而贡献自己微薄的力量。

水电工述职报告(篇3)

一、进一步夯实供电基础管理工作：

1、年初制定了下发了《安全供电管理规定》、《开掘工作面安全供电管理规定》等多个文件，重新修订了《1#风井事故应急预案》等多个供电方面的应急预案，进一步促进供电基础管理。

2、根据集团公司安排，我矿全面开展了春季、秋季电气设备预防性检修工作，对全矿井上下变电所电气设备进行预防性检修，严格执行变电所月计划检修制度，合理供电设计，严格执行停送电制度，确保供电安全。

3、积极开展机电隐患排查治理工作，根据年初确定的煤矿重大隐患排查治理工作的要求，由机电矿长牵头召开专题会议，对供电系统存在问题进行了专项检查，并对查出的机电隐患问题及时进行三定，明确责任单位、责任人和整改方案措施，督促责任单位落实整改，有力保障了机电运输设备安全可靠运行。

4、加大日常检查检修力度，重点落实班检修、日检修和月检修制，每次检修都明确责任人、检修时间、验收人员，通过及时检修，保证了机电设备的正常运转，减少了机电事故的发生。

二、按照“不停电，无失爆，可控制”的总体要求，强化防爆电气管理、优化供电系统。

1、积极与集团公司联系，组织供电系统改造，矿井35KV供电系统由原来的矸石电厂T接供电改为由圣佛110KV变电站直接供电，于7月28日改造完成，根本实现了矿井双电源、双回路供电，极大地提高了矿井供电的可靠性。

2、对主斜井皮带和副斜井提升绞车供电系统的改造，实现了双回路供电，矿井的主要环节设备全部实现了双回路供电，提高了供电安全保障能力。

3、优化供电设计，强化保护整定的管理、严格执行供电设备月度强制定期检修制度，有效杜绝了无计划停电停风事故。

4、优化采区变电所布置，在10月份完成了六区供电系统调整，取消了六区一联巷变电所和二联巷变电所，安装了六采区中部变电所，敷设高压电缆2200M安装高开23台、变压器19台，改变了局扇的供电方式，专备用局扇全部实现了“三专供电”、单双日交替运行。六采区中部变电所于20xx年元月份完成了电力集中控制，实现了我矿的第一个无人值守变电所的安装，为我矿下一步变电所的高效发展奠定了基础。

5、四季度认真开展电气无失爆课题攻关活动，加强防爆设备的使用管理，严格执行防爆设备入井前、安装后，由专职防爆检查员进行防爆检查验收制度，无防爆验收合格证严禁送电。坚持每周两次防爆电气的专项检查，并加强防爆人员的日常业务培训。

三、依靠科技进步进行节能降耗，积极实施电力工程，提高供电的安全可靠性。主要工程有：

1、完成了皮带走廊集中控制系统安装工程。5月份，根据工作进度安排，我们首先完成了地面皮带走廊的启动器的改造。303、401、402皮带电控开关改为变频器，其余的全部改为软启动开关，为下一步皮带走廊实现集中控制创造了条件。6月至10月，我们对皮带走廊集控系统进行了安装调试，并投入使用。该工程的投用，首先可有效减少了皮带的空转时间，减少不必要的电力和机械损耗，从而达到节电、增效目的。经初步统计，每月可节约电能3万度电，节约电费约1.5万元。另外集中控制系统的投入，有效减少皮带走廊的人员，

达到减人提效的目的，同时也减少了由于人员因素的隐患问题。

每班按减少岗位5个计算，每月可解放劳动力450个，节约工资投入3.6万元。

2、大力推广应用变频器与软启动器，减少无功功率，提高电力效率。例如；副斜井3米主提升绞车电控系统进行了变频改造，淘汰了国家明令禁止的TKD电控系统；2#风井井底水泵房的四台高压水泵

全部实现了软启动等。

3、井上下照明全部使用节能灯泡，降低电能消耗。特别是主井筒投用了280盏新型高效节能灯具，节能效果明显。

4、四月份组织对1#风井两台主扇风叶角度的调校工作，由原来的42.5/40度下调为32.5/30度，负压由3900帕降到2900帕，每月节约用电7千度，主机运行稳定。

5、我矿1#风井的启动柜保护使用的是GL型动圈式继电器保护，属国家明令禁止的设备。8月份，完成1#风井主扇启动柜的四台GL型动圈式过流继电器更换改造工作，使用的是新型的继电综合保护，

提高了风机起动柜的可靠性。

水电工述职报告(篇4)

来中联工作仅几个月的时间，虽然时间短暂，但在这段时间里收获和感悟可谓不少。恰逢年终岁末，在这里对自己的工作做一个小结。我一直在保利玫瑰湾项目部担任水电专业施工员，主要负责主体工程水电安装和现场临水临电管理工作。就现场施工技术管理工作中的关键环节和管理程序方面谈谈我自己的看法和体会：

一、现场临水临电建设

临水临电建设作为施工人员进场后首要任务，是施工能否顺利进行的后方保障，所以我认为施工前期这项工作对于我们水电专业施工员来说是一项关键性的环节。要很好的完成这项工作，我是这样做的：

1、与项目部领导沟通，做好临建和临水临电的配合，做到综合布局、统筹规划;

2、编制切实可行的临水临电方案及应急预案，绘制详细的平面及系统布置图，以指导施工。编制的方案完整真实并有设计计算书，且考虑富裕量，设计依据正确有效，科学合理并符合实际;布置图绘制详细，做到每个节点有详图，既保证当前施工也为以后维修提供依据和便利。

3、建立健全临水临电管理的相关制度，用制度规范来保障临时用水用电：

制定临水临电值班制度，并设置相关责任人，建立责任追溯制度和奖罚制度，尤其临电方面保证无特殊情况连续供电;要求值班人员、责任人员按照制度对各个节点做好定期检查和维修，并做好相关记录备查;设置安全标示和完善用电安全管理制度，切实保证现场和生活区的用水用电安全，做到防范于未然。

4、临建施工中抓住重点，杜绝隐患：

对于重要管路、线路和易于破坏及维修不便的节点，采用质量好、耐久性强的材

料，施工时派技术好的工人操作，完成后亲自检查验收，确保不留下隐患，并做到心中有数。

5、临水临电中做好预算的控制，主要为材料和人工控制，做到既保证设施的使用性和耐久性，又做到造价相对经济合理;为了便于及时维修，现场材料库中有临水临电的材料储备，以备应急。

6、做好冬雨季节的临水临电设施的保护工作，加强检查力度，增加检查频次，发现问题及时解决，保证特殊季节不因为水电问题影响施工进度。

二、图纸会审和技术交底

1、图纸会审：

图纸会审时先组织项目部相关专业技术员进行内部会审，请施工班组长参加内部会审，做到在施工图纸上首先了解设计意图，并在技术上掌握施工工艺概要。对于图纸中发现的问题内部相互之间进行沟通，同时与土建专业图纸核对，检查是否有冲突，形成记录。在有设计院参加的图纸正式会审前，将所有内部会审问题整理完善，会审时有技巧性的提出。在会审时尽量向设计院把问题问得全面和仔细，以免模糊不清为以后施工留下疑点。会审后及时整理，要求设计院、甲方及监理签认。

2、技术交底：

水电安装细节工作较多，施工前对班组进行技术交底，对施工质量控制尤为重要。技术交底详实、具体、有针对性，水电安装分预埋阶段、安装阶段、试验试运行阶段、工程收尾阶段等等，所以对于每个不同的施工阶段都进行技术交底，以确保各个施工阶段的施工质量。对班组的技术交底督促保证班组在施工中能够真正执行，这一点非常重要，所以制定技术交底时我依据规范，而且考虑到班组操作

的可行性，采纳班组长的合理化建议，保证技术交底的可指导性。交底后要求班组长签字，技术要求高的部位要求具体操作人员签字，形成正式文件存档。

三、施工方案计划的编制

1、施工方案的编制：

我们编制施工方案一般都是借鉴实例，在借鉴实例的基础上考虑到对我们本工程现场的实际情况，涉及到关键性的问题着重考虑。方案编制过程中参照几个或多个类似工程的施工方案，汲取可采纳性施工工艺，进行研究、借鉴和利用;在施工部署上考虑到实际工程量和计划工期以及主体工程土建专业的施工部署，紧跟土建专业施工安排，有效部署劳动力资源的投入;方案的编制中注重成品保护和安全生产、文明施工内容的编制等。总之，编制的方案对现场施工起指导作用，真正做到让班组依据方案进行施工，确保工程的质量进度及投入。

2、计划的编制：

根据工期要求，划分各个施工阶段的进度计划。水电安装主要是与土建专业配合，穿插施工，在编制计划时首先考虑土建工程的进度计划，合理安排工期。利用计算机软件编制进度计划，科学合理，更能有效的对计划执行情况进行跟踪，在施工过程中有利于纠偏。所以在工作中不断熟练运用一些计划编制软件，如office project项目管理软件、梦龙、海文进度计划编制软件等，这对工程进度的把握起到事半功倍的效果。

四、施工过程中的“三控、三管、一协调”

1、三控：

对质量的控制，主要是对班组的技术实力进行有效把握，充分利用技术交底和技术方案对其施工过程和材料进场质量进行严格要求和把关，有问题、有隐患必须

责令其及时改正，并指导正确的施工工艺和方法，有质量缺陷的材料绝对不可在施工中使用。尤其在预埋阶段，这个阶段的质量的好坏直接关系到以后的安装，所以应着重注意施工过程中的检查和监管，保证预埋位置的准确性以及成品和半成品的保护工作。对于在施工中屡次出现的质量通病，必须发现一次下发给班组一次质量整改单，将通病坚决消灭在施工进行的萌芽中，而不能事后造成质量问题后再做处理。

对进度的控制，紧跟施工进度计划，随着施工进展进行合理调整，出现偏差及时采取相关纠偏措施进行计划的纠正，以确保配合主体结构土建专业施工进而确保整体工程施工工期。

对费用的控制，主要控制人工、材料、机械台班，准确和有预见性的把握施工进度计划，合理部署施工劳动力和施工机械的进场，尽量避免抢工和窝工现象的发生，针对目前人工费和机械台班费得增加，在施工中尽量减少点工;施工用材料应在保证满足现场施工的前提下分阶段、分批次进场，避免因材料的积压占用工程垫付资金，材料采购时应要求采购员“货比三家”，达到经济实用的最优化。

2、三管：

合同管理，在工作中注重合同的斟酌和研究，以便在施工中正确处理各种关系。安全管理，始终伴随着整个施工过程，安全管理不只是安全员的事情，所有管理人员都是现场的兼职安全员，尤其用电方面和防火方面对水电安装来说，也是构成安全管理的一部分。为此，在做临水临电设计时首先保证现场消防用水和用电，并要求水电班组在各自所辖区域内设置专门负责人，按照专业操作规程为现场接水接电，定时和不定时的检查。水电班组金属结构加工时容易发生火灾，所以在每周三、周六水电碰头会时着重对班组进行安全交底，并在每天现场检查过程中

特别留意是否存在安全隐患的部位，一旦发现要求及时整改。

资料的管理，水电组专门配备一名资料员进行资料的收集和整理工作，作为施工员及时为其提供准确而真实的数据，并对资料进行签字，确保资料的及时性、准确性、真实性。

3、一协调：

正确处理与甲方、设计、监理、其他参建单位以及政府部门的关系，积极配合和沟通工作中的出现的问题，正确处理好项目部内部各个部门之间的关系，保证交流畅通。在处理问题时做到不卑不亢，坚持不违背原则和法律的底线，无论为公还是为私，保证干一个工程留下一个好的形象。

五、签证的办理

保利玫瑰湾这里的签证办理要求比较严格和繁琐，但是实际工作量必须要签回来，这一点是非常明确的。在办理签证时讲究一定技巧：

涉及费用签证的填写要有利于计价，方便结算，签证的方式要尽量围绕计价依据(如定额)的计算规则办理。同时注意以下填写内容优先次序：

1、能够直接签总价的最好不要签单价;

2、能够直接签单价的最好不要签工程量;

3、能够直接签结果(包括直接签工程量)的最好不要签事实;

4、能够签文字形式的最好不要附图。

以上几点签证技巧是我在学习和工作中的一些积累，实践证明可以借鉴参考。签证的办理是有一定技术水平的工作，所以在以后的工作还要不断的积累经验。综上五个方面就是我这段时间对自己工作的一些认识和总结;鉴于自己工作年限不长、经验不足、年轻气盛等方面，还有待进一步改进和改正，在工作和学

习中不断积累经验和努力提高技术管理水平。在即将到来的20_年里，我将会用自己的实际行动践行我的职业格言：踏实工作，精益求精;不断学习，步步为营!

对于公司以后长足的发展，我翘首以待，为此我提出我自己的一些小小建议，希望能为公司的做大做强献上绵薄之力：

1、公司的制度在相当大的程度上有待完善，这不是一朝一夕的事情，希望公司的企管部真正能在公司的成长和发展中将制度化建设作为首要任务，不能“以情管理”，而要“以制度管理”，这将为公司的跨越式发展起到很大的推动作用。

2、公司整体的管理水平在一定程度上有待提高，尤其是总部与项目部的有效沟通方面，需要在以后逐步通畅。公司下属各个项目部管理人员的技术管理水平亟待提高，我个人建议“从基础工作抓起，提高管理水平”。

最后真诚希望我们公司的发展蒸蒸日上，如日中天!

水电工述职报告(篇5)

1、刚来的一段时间，对公司流程不够熟悉，本着为公司节约成本的决心没有改变，三月份就开始提出优化方案：同层排水系统采用通用型号规格、减少一根通气管、改照明线路灯线三芯改为两芯；提出来的时候没有人支持，并且有些人还认为我逞能耐，施工方、监理方与公司有关人员都不同意我的方案，甚至我以前的老同事都打电话过来询问我处理事情要谨慎些；但是我没有退缩，摆事实，讲道理，带领公司一行人到湘潭考察，给大家分析相关的原理与先进的工艺，这样才获得大家的同意与理解；最后到湘潭设计院去进行备案说明，同时将我以前做过的工程图纸提供给他们查验，在获得理解的同时也认同了我的做法；最后设计院下发设计变更过来才解决大家担心的所有事情，但是批下来的时间已经到了六月份。

2、在得知4栋高配室年底无法正常运行的情况下，施工单位有些泄气了，如果单独从630KVA变压器拉两路线到1、2栋确保动力与公共照明，需要话费几万元的电缆与人工，同时施工方要求找我们签证处理，而且还没有多余的预埋好的线管。公司领导要求我们在不增加成本的基础上将困难解决。我到现场检查后查验施工图纸，同时与施工方协商处理方案，同时拿出不增加施工方成本的方案来解决了1、2栋公共照明与动力的供电问题。就是合理的利用我们已经安装好的商场与售楼部的商业表，与电力设计院以及供电部门协商解决好临时就用方案。现在已经正常运行一个多月了，基本上能够正常满足相关要求。

3、室外屋顶招牌的安装可是费了我一番功夫，1、2栋的施工环境比较差，同时土建施工单位又在扫尾阶段，材料的运输、钢架的树立与整改，都要多方位协调好关系，特别是安全问题，要求施工单位安全带不离身。现在晚上的效果基本上达到了设计要求，将夜晚实景亮化效果发送到QQ空间内获得了不少人的称赞呢。

4、管理的事情多，难免有些不足之处，但是能够得到公司领导的认同许可，我还是充满信心的；有一件事情我一直放心不下，就是燃气施工作业，垄断行业，施工进度无法控制，同时对燃气公司设计的图纸审图考虑的不周到，没有想到3#4#5#栋的后续会跟不上，已经造成燃气主干管不能在交房期间联通。后续工作一定要在年后施工中弥补过来。

信息处述职报告范本14篇

古人说过，理论是实践的眼睛，对于完成的工作任务，我们需要进行报告。报告的标题可以说是报告的核心，是最精华的部分。在撰写报告时，我们可以从以下几个方面入手，如何？

首先，我们可以从工作的背景和目标入手。在报告中，我们应该清晰地说明该工作的背景和目标是什么，为什么要进行这项工作，以及期望达到的效果是什么。这样可以帮助读者更好地了解整个报告的重点和目的。

其次，我们可以从工作的步骤和过程入手。在报告中，我们应该详细地描述完成工作的步骤和过程，包括使用了哪些方法和工具，遇到了哪些问题和挑战，以及如何解决这些问题和挑战。这样可以使读者对于工作的实际执行情况有更清晰的了解。

接下来，我们可以从工作的结果和成果入手。在报告中，我们应该具体地陈述工作的结果和成果，包括达到了哪些预期目标，解决了哪些问题，取得了哪些具体成效。这样可以让读者直观地了解到我们的工作取得了什么样的效果。

最后，我们可以从工作的总结和反思入手。在报告中，我们应该对整个工作进行全面的总结和反思，包括工作的亮点和不足之处，以及对于今后类似工作的启示和建议。这样可以帮助读者更好地理解工作的价值和意义。

综上所述，撰写报告可以从工作的背景和目标、步骤和过程、结果和成果、总结和反思等方面入手。希望您能够在这篇“信息处述职报告”文章中找到对您有用的信息。

信息处述职报告 篇1

各位领导、同志们：

我是去年3月担任中心副主任，在这一年半中在市卫生局的正确领导和亲切关怀下，“以十八大”重要思想为指导，贯彻落实党的群众路线，与时俱进，开拓创新，认真履行岗位职责，严格执行目标管理责任状，勤政廉洁，求真务实，团结和带领全体公卫人员、职工共同努力，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，强化管理国家基本公共卫生服务项目；坚持把追求社会效益、维护群众利益放在第一位，努力构建和谐医患关系。中心整体工作取得了较大进步，现将一年半来的工作情况、思想作风述职如下：

以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神。努力提高全院职工素质；以开展“平安医院”“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以服务为核心，不断提高医疗服务质量；严格恪守职业道德，廉洁自律，自觉遵纪守法，认真学习《执业医师法》《药品管理法》《传染病防治法》《食品安全法》等相关法律法规。严格以一个合格的职工来规范自己，经得起荣辱关的考验，遵纪守法，秉公尽责，品行廉洁；为了本镇的国家基本公共卫生服务事业的发展，不计较个人的得失。

学习问题不仅仅是一个一般的增长知识问题，更是一个政治问题。一年来，本人能认真“十八大”重要思想，践行党的群众路线；以强烈的责任心和使命感关心医院、管理医院，通过组织学习和各项活动，强化全院职工爱岗敬业的精神，教育职工不断加强学习，牢固树立“以病人为中心，以提高服务质量为主题”的思想。提高了我中心卫生服务水平，营造和谐的医患关系。

颍南办事处共有居民35849人，10951户，服务面积3.5平方公里， 20XX年，我们不断完善社区卫生 “十一项公共卫生服务”功能，积极探索，精心筹划，根据辖区人口居住区域组建了3组公共卫生服务团队，颍南社区卫生服务团队，分别负责辖区居民的健康档案建立、慢病管理、入户随访等项工作，采取定期或不定期的下社区活动方式，耐心细致地为辖区居民解疑答惑，变医患关系为朋友关系，工作中我们融入三级预防的理念。通过上述工作，提高辖区居民的自我保护意识，提高疾病的检出率，降低疾病的发病率和并发症及致残率。切实做到“点对点、零距离、全方位”的服务。

截至目前：纸质档案299441多份；电子档案：299441份；高血压：2897人；糖尿病人：598人；65岁以上老人体检：3886人；重症精神病患者：66人；以上均按要求录入电子档案。

认真落实孕产妇管理制度，对孕产妇做到早发现、早建册、早管理，从1月-10月我中心孕产妇管理548人；落实了妇幼保健三网监测，直输工作，加大了对出生缺陷的预防和控制力度；开展育龄妇女孕前增补叶酸预防神经管畸形的工作。加强的儿管系统管理，为0-36个婴幼儿建立保健手册，开展儿童保健系统管理；从1月-10月儿童保健管理2045人次进行体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。

中医药健康管理服务65岁以上老年人，从1月-10月老年人中医药健康体质辨识1750人次；三岁以下儿童中医药健康指导服务730人次；

加大力度确保计划免疫工作顺利实施，中心防保科疫苗接种工作做到了“五苗”接种率95%，卡证符合率100%，按时上报了各类报表，坚持了脊灰、麻疹的“0”病例报告制度，并按扩大免疫规划要求将流脑、乙脑、甲肝、麻腮等疫苗纳入常规免疫，完成了上级下达的任务指标，全年共接种5890人次；

规范传染病疫情报告，杜绝了漏报现象，坚持门诊登记和疫情自查制度；建立健全了疫情报告制度，并随时进行网络直报工作，使服务中心的传染病工作的登记、报告及时，共上报传染病81例，准确率达100%。

一年来我院整体工作上虽然取得了一些成绩，但在中心的管理工作中还存在一些不足之处。在今后的工作中，我们一定克服困难，弥补不足，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，在明年的工作中要一如既往的狠抓管理，使中心的工作更上一个新台阶，力争为我辖区公共卫生事业的发展作出更大贡献。

我们准备在新的一年中，总结经验，改正缺点，以党的十八大为指引方向，践行党的群众路线重要思想为指导，认真落实党的群众路线，进一步转变观念，创新思维，抓住党中央大力发展社区卫生服务工作的契机，促进中心的基本医疗、预防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、协调、可持续发展。20XX年，我们将着重抓好以下几个方面的工作：

1、进一步完善社区卫生服务中心的组织管理和制度建设，提升服务能力。今年将继续为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案, 重点做好65岁以上老人、妇女儿童、慢性病人、残疾人等重点人群的建档工作。已建立的健康

档案通过规范化管理，发挥健康档案的实质性作用。在更新辖区居民健康档案的基础上, 建档覆盖率计划达到90%以上。同时加强对慢性病老人进行健康管理。积极探索实行“首诊在中心、大病去医院、双向转诊、分级负责”的管理模式。

2、努力提高社区卫生服务队伍水平。加强社区卫生服务人员培训，加强村医培训，认真掌握：“十一项国家基本公共卫生服务项目”服务技能培训。不断掌握新技术、新知识、新理论。提高中心医务人员的业务水平。

总的来说，一年半来，在上级业务主管部门的领导关心下，工作取得了一定的成绩，但也存在不足之处，我会更加努力，加强学习，明确工作，扎实工作，把颍南公共卫生服务工作推上一个新台阶。

信息处述职报告 篇2

情况汇报

各位领导，早上好！ :

我是袁大头，信息工程系主任。过去的一年充实而忙碌；今年围绕着部门的工作，我也保质保量地完成了工作。领导分配和解释的任务，同时他们的工作角色也从网络专家转变为部门负责人。下面我就过去一年的工作做一个简单的汇报：

1．工作回顾（主要分为6个方面）

1. OA系统：

2012年，OA系统运行稳定，并朝着深化应用的方向推进。对不同公司OA问题的处理，如组织架构调整、流程更新、表单错误处理等，及时有效地保证了各公司OA系统的健康运行。同时配合部门其他同事及时完成手机版。 OA安装部署工作。

2. ERP系统：

过去一年，“ERP系统”作为集团和信息工程部的重点工作实施和推广。负责会员模块、财产模块、工资福利模块的业务实施。在工作中，我严格按照领导要求在数据采集、培训、应用推广等方面实施了系统实施方案，顺利完成了三个模块的上线工作。按照集团领导的指示，与营销中心的管理人员一起，项目公司进行了多次深入培训，确保了系统数据录入的完整性和正确性。

3.呼叫中心系统建设：

为提高集团客服的服务质量和管理效率，在集团领导的指导下，信息工程部呼叫中心的建设CRM系统于去年推出。我负责项目的系统选型、方案编制、设备采购谈判、项目推进和实施全过程。目前，该系统已在各房地产公司、物业公司、工商管理公司的营销部门实施。综合应用为领导者及时掌握第一手客服信息提供了基础数据平台。

4.其他信息化项目建设：

随着集团信息化工作的深入开展，我部也对多个项目进行了前期准备工作。我还积极参与了一卡制的工作，包括前期调研、需求分析、方案确定、价格谈判等；芜湖官地物业中心机房建设；儿童王国网站的部署和公司网站文件的更新。

5.管理工作

为规范集团内部IT项目采购，我全面参与并完成了集团《IT项目分配与管理指引》制度的制定和编制。同时，为加强2012年下半年，我部按照集团领导的指示，对各公司的机房和客户端计算机进行了检查。集团网络信息交流。平台支持良好。

6.日常工作

信息工程部的日常工作是无形的，但别人眼中的必要工作。大。如定期检查机房服务器等设备，定期维护OA和邮件系统，集团总部日常IT问题处理，项目公司相关人员远程协助通过这些日常工作，为本集团其他信息系统的应用和推广扫清了障碍。

2.不足之处：

1.对工作的严格执行程度控制不够，容易造成工作在一些小细节上的疏忽，

2.作为主管，他在协助部门经理协调和管理整个部门的工作方面做得不够，重点不够广泛。 我会在以后的工作中针对以上不足之处努力改进和客服，并请领导和同事随时督促提醒。

三．工作展望

2013年，信息工程系的工作依然忙碌而充实，我个人的工作继续沿着系的工作路线。 2013年重点主要集中在以下七个方面。

1.深化ERP系统在线模块，推广实施新型在线考勤模块。

2.新项目公司OA系统架构调整及流程制作。 机房建设配套工作。

3. FTP大文件共享系统的构建。

4.深化呼叫中心体系，推进新项目。

5.推进商业信息系统建设。

6.一卡制建设。

7.协助部门经理完善集团的信息化管理（系统编译、各公司IT检查等）。

完成报告，谢谢

2013 年 1 月 16 日

信息处述职报告 篇3

时光飞逝，一个学期又将过去。在校园领导的关心支持下，我们信息技术备课组的老师在这个学期立足实际、搞好教学，并且不断更新知识、提高自身素质。尽管这个学期本组教师人员紧张，但透过全体成员团结协作、共同努力，尽心尽责，为校园完成了各项工作付出了自己辛勤的汗水。现将这个学期备课组工作总结如下：

一、加强学习，提高业务水平

开学之初，信息组就认真学习了《中小学信息技术课程指导纲要》，进一步明确课程任务，确立教学应以使学生具备必须信息潜力，养成良好信息素养为中心的指导思想，透过对《指导纲要》的学习，结合我校的实际状况，认真实施信息技术课堂的有效教学

二、群众备课，提高课堂教学质量

初一年级这学期采用了新的教材，新教材与以往的教材相比，有了很大的改革。以往的教材主要教授学生具体的一些操作，透过反复联系具体的操作步骤来掌握一种软件的应用。教材忽略了素质教育，没有开发学生的创造性和潜力。新教材的资料都是以任务完成的形式来开展的。学生能够用不同的软件来到达课本布置的任务，学生在选取软件的时候有了充分的自由，和体现个性的机会。而且，课本的练习都是让学生完成作品，没有具体的操作练习。这样的教材看似简单，其实对教师和学生的潜力都要求比以前高，为了更好地掌握新教材的教法，到达的上课效果，这学期我们备课组每周至少1次群众备课，平时在电子备课室里，大家在聊天中也经常探讨新教材的教法和学法。

针对后进生不爱学习、上课纪律差的问题，组内教师常和学生做思想交流，倾听学生的心声，鼓励学生做作品，并对做出的作品给予很大的肯定，树立学生的自信心。

三、立足教学、搞好教研工作

这个学期的用心开展备课组活动，每周一次，进行当周教学状况的小结以及下周的教学安排工作，集中学习的时间、地点，资料落实，并有记载，资料针对强，且有带头中心发言，用心参加备课组的课堂教学专题性研究。老师们都很好地完成了教学常规工作。在搞好教学工作的同时，注重自己的文化、业务学习，用心撰写教学论文，不断提高自身业务水平。同时，响应校园的号召，组织了组内的优质课比赛，并推荐欧阳克华老师参加了校园的优质课比赛。

四、用心做好校园的其他工作

1、校园各办公室电脑的日常维护工作；

2、校园电子备课室电脑的软硬件维护工作；

3、多媒体教室的管理、日常维护工作；

4、校园教师继续教育学习辅导；

7、校园成绩分析系统进行了升级，增加了一些新的功能；

8、协助教导处完成了七新生电子档案建档工作；

9、做好校园校园网络的管理维护工作。

总之，这个学期我们组内成员团结协作、和谐愉快、共同努力，尽自己所能，顺利地完成了校园的各项工作。回首一学期的工作，我们基本上完成学期初制定的工作计划，取得了令人满意的成绩，但是也有一些地方还不尽如人意。我们还将继续努力，在下一个学期内把工作做的更好，少一些遗憾，多一些欣慰。

信息处述职报告 篇4

信息安全办主任述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！首先，感谢领导对我工作的关心和支持。我担任信息安全办主任已经一年了，在过去的一年里，我以高度负责的态度，认真履行职责，不断加强自身能力素质的提升，并带领团队攻坚克难，取得了一定的成绩。在这里，我将向大家汇报一下过去一年来的工作情况。

一、工作概况

在过去的一年里，我积极主导信息安全工作，确保企业内外部信息安全的可靠性和稳定性。我深入贯彻落实国家和企业关于信息安全的政策规定，制定了信息安全管理制度和流程，并推动了信息安全培训和宣传工作的开展。我还加强了与外部安全机构的合作与交流，不断提升企业信息安全的应急响应能力，有效地防范了外部黑客攻击和内部信息泄漏的风险。

二、工作重点

1. 加强网络安全防护

针对企业的网络安全风险，我组织进行了全面的安全风险评估，并根据评估结果采取相应的防护措施。我推动了网络安全设备和系统的改进升级，增加了安全防护层级，确保网络系统的安全可靠性。同时，我也加强了网络安全意识的培训，提高了员工对网络威胁的认识和防范能力。

2. 强化信息安全管理

我制定了一套完善的信息安全管理制度和流程，并组织实施了相应的监督和检查工作。我加强了对敏感信息的保护和控制，加密存储和传输，确保信息的完整性和机密性。我还推动了安全审计和漏洞扫描工作，及时发现和修复安全漏洞，防止信息被非法获取和利用。

3. 提升信息安全意识

我重视员工的信息安全意识培养，定期开展信息安全培训和教育活动。在过去的一年里，我组织了丰富多样的培训课程和知识竞赛，提高了员工的信息安全意识和应急响应能力。我还组织了安全知识演讲比赛和宣传活动，提高了员工对信息安全的关注度和重视程度。

三、工作成绩

在过去一年里，我和团队取得了一些显著的成绩。我们成功防范了多次黑客攻击，并及时应对了各类安全事件，保证了整个企业信息系统的安全运行。我们安排了演练演习活动，提高了应急响应能力，一旦出现安全事件，能够迅速做出正确的应对。

同时，我也积极与相关部门建立联系和沟通，加强与内外部的合作与交流。我们与外部安全机构进行了定期的信息共享和合作，及时掌握到了最新的安全威胁情况，有效预防了各类安全风险。

四、不足和改进

在工作中，我也发现了一些问题和不足之处。首先，由于信息安全技术的发展迅猛，我需要不断学习和更新相关的知识和技能。其次，信息安全工作需要全员参与，我将进一步加强员工的信息安全培训和意识教育，提高全员的安全意识和防范能力。此外，我们还需加强与外部合作和机构交流，提高信息安全的预警和监测能力。

总之，过去的一年里，在领导的关心和支持下，我尽职尽责，全力以赴地完成了自己的工作任务。我相信，在以后的工作中，我将继续努力，进一步提升自己的能力水平，为企业的信息安全保驾护航。

谢谢大家！

信息处述职报告 篇5

信息安全办主任述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是信息安全办主任XXX，在过去一年的工作中，我始终坚持以提升信息安全保障能力为目标，以有效应对信息安全风险为导向，在全面推进信息化建设的同时，努力保护组织的信息资源安全，维护了组织的稳定运行和发展。在此，我向大家汇报一下本年度的工作情况和成果。

一、信息安全风险管理和评估

我在过去一年中，牢固树立了安全第一的理念，深入推进信息安全风险管理和评估工作。通过建立完善的风险管理制度和流程，不断完善信息系统的风险评估和风险控制措施，有效识别和管理潜在的信息安全风险。在风险评估工作中，我们专门组织了全员培训，提高了员工的信息安全意识和风险防范能力。

二、信息安全策略和制度建设

为进一步加强信息安全工作，我重点推进了信息安全策略和制度的建设。我们制定了一系列详实、可行的信息安全管理制度，包括信息安全保护、安全运维管理、安全事件处置等。同时，我们加强了对制度的宣传和培训，确保每个员工都能够清楚了解并遵守相关制度，做到不留盲点，不留遗憾。

三、信息安全技术保障

我积极推进了信息安全技术保障措施的建设。通过对现有信息系统的安全漏洞进行排查和修复，及时更新系统补丁，保证了系统的稳定和安全运行。同时，我们引进了一套先进的安全设备和技术，建立了统一的安全监控平台，对网络流量、主机日志等进行实时监控和分析，确保了重要信息的安全性和完整性。

四、信息安全管理培训

为提高员工的信息安全保护意识，我积极组织了信息安全培训活动。我们定期开展信息安全教育宣传活动，向员工普及信息安全知识和防范措施，通过实操培训和案例分析，提高了员工在信息安全方面的应对能力。此外，我还组织了安全技术人员的培训，加强他们在信息安全技术方面的专业素养和能力。

五、信息安全事件应对和处理

在过去一年中，我们及时发现并处理了一系列信息安全事件，保证了组织的信息系统的正常运行。我们建立了信息安全事件的处理机制和响应流程，对各类安全事件进行分类和处理，加强了各部门间的协调与合作。通过不断完善应急预案和技术手段，有效缓解了各类安全事件对组织造成的损失。

总结与展望

回顾过去一年的工作，信息安全工作取得了可喜的成绩。但是，仍然面临着新的挑战和问题，如网络环境复杂多变、数据泄露和攻击手段不断升级等。未来的工作中，我们将进一步加强信息安全策略和技术的研究，提升信息安全保障能力，全面加强信息安全意识和能力的提升，最大限度地保护组织的信息资源安全。

最后，我要感谢领导对信息安全工作的关心和支持，感谢各位同事的合作与辛勤付出！让我们齐心协力，共同为组织的信息安全事业做出更大的贡献！

谢谢大家！

信息处述职报告 篇6

2013年1月，经院党组研究决定，我调任审判监督庭负责人，同年被XX区人大常委会任命为该庭庭长至今。

现按照XX市XX区人大常委会包XX人办发(2018)68号文件要求对自己2018年的工作进行述职。

一、贯彻执行法律法规、公正司法方面

人民法院是国家的审判机关，以事实为依据，以法律为准绳是办案原则。作为一名XX区人大常委会任命的基层法院员额法官，我的职责就是办好每一件自己承办的案件，并且通过我们的审判工作，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。近年来内蒙古自治区高级人民法院深入推进司法改革并取得了丰硕的成果，而我院作为审判权运行机制改革试点法院，在2016年4月如期完成了改革任务，内部机构设置不断优化，各庭室人员配备更加合理。我作为第一批入额法官参加了全区组织的入额法官考试，经过笔试、面试和综合考核，我最终成为一名主审法官。真正构建起了“由审理者裁判，由裁判者负责”的审判权运行机制和行之有效的监督管理体系。今年，我承办和参与审理的案件，均程序合法、判决得当，没有出现差错案件。这说明，我们在处理问题时必须严格依法办事，把当事人的合法权益放在首位。

二、履行工作职责情况

2018年前11个月，我组织带领审判监督庭全体同志努力工作，认真完成了我院目标管理确定的各项审判任务。在案件办理方面，全庭共收各类案件99件，其中诉讼案件38件，执行异议案件61件，诉讼案件结案26件;执行异议案件全部办结，审限内结案率100%。在案卷评查方面，截止目前，共评查案卷1818案2335册，同时评查电子档案2311案。出评查通报9期。我院在已制定的《XX市XX区人民法院审判流程管理办法》、《XX市XX区人民法院关于审判执行案件质量评查办法》、《XX市XX区人民法院裁判文书评定标准》等规章制度基础上，做了进一步的补充、规范完善。今年，我本人收案43件，其中诉讼类案件18件，审结案件13件，执行异议案件25件，现已全部审结，审限内结案率100%;另外，还评查案卷909案1168册。在宣传调研方面，全庭目前共完成10篇简报;2篇论文，其中的一篇《婚姻家庭类案件审理情况报告》获内蒙古自治区法学会法律文化论坛三等奖。其中我自己撰写信息简报2篇。除此，我庭还审核全院各业务庭局报送的结案审批材料2311余案。

我认为作为一个部门负责人只有以身作则，率先垂范，才能最大限度地调动其他同志的工作积极性，从而完成任务。来审判监督庭的几年里，我在审判业务上能认真负责，在这方面，我肯钻研、勤动脑、想办法，采取一系列措施提高案件质量，具体作法有：

第一，在办案过程中，把化解矛盾工作穿在整个案件的审理过程中，而且根据不同的案件施以不同的调解方法，作为主要审理各类重审再审案件的业务庭，今年又增加了执行异议审查的工作，2018年我们在办理这些经过一审、二审，疑难复杂，当事人情绪对立大的案件时把工作重点放在法律释明上面，认真细致的做好当事人的思想工作，最大限度地减少其对抗心里，促进和谐团结，加大调解力度，经过2位承办法官努力，使得15件重审案件的当事人握手言和，最终以撤诉结案，极大地化解了双方矛盾，取得了非常好的法律和社会效果。

第二，在案件质量评查方面，根据目标管理规定，审监庭应定期对我院的案件质量评查情况进行一次讲评，今年3月我庭针对我院案件质量评查中发现的问题，组织召开了一次发改案件分析会。会上，对出现同案不同判;法官对法律不同的理解;裁判的角度的不同等情况及个人原因的差异，而导致二审改判或重审，我们认为一审承办法官要有正确认识。我们在与上级法院寻找差距的同时，找出问题的根源，解决问题并最终提升自己的办案能力和水平，是对自己负责、对工作负责、对当事人负责的体现，要不断强化主动学习的意识，提高法官整体素质，争取办好每一件案件，让人民群众在每一件司法案件中都能感受到公平正义。

为此我们修改了《XX市XX区人民法院关于对“两评查”活动的整改方案》统一了全院案件评查标准并在会上逐项进行了说明，方案对庭审和裁判文书做了具体、明确的要求，易于参照。经过现场讲评、沟通，各庭统一了认识，对以后案件评查及本院案件质量的提高起到了良好的指导作用。另外，2018年是最高法院“基本解决执行难”的关键之年，评查执行局的卷宗是助力我院基本解决执行难攻坚任务中的重要措施，以专项评查促执行，这也是今年我院为完成“基本解决执行难”目标的一项有效举措，审判监督庭负责评查近年来我院执行局执结的案件，重点对2016年、2017年和2018年三年结案的执行纸质卷宗和电子卷宗进行评查，确保案件质量达标。截止2018年11月共评查1223案2149册。促进了我院执行工作的顺利开展。

第三，根据我庭实际，我组织大家通过案件重审、再审以及案件评查中发现的问题进行梳理总结，把在审判工作中带有普遍性的案例做为议题提出建议，促进我院业务水平的提高。并继续深入进行“两评查”活动，我们已经制定了整改方案，有了统一的标准，我庭已把这一标准运用到判查案件中。今年，我们结合审判权运行机制改革共组织125次庭审直播，对规范提高主审法官的庭审驾驭能力和业务水平起到了很好的促进作用。第四，案件质量方面，近一年来，每遇到疑难复杂案件时我还会组织审判人员坐在一起共同研究，集体会诊，把合议庭的作用发挥出来，落到实处，无论是认定事实，还是适用法律，力争客观准确，做到发现问题及时更正，即使上诉也能经的起二审检验。政治、业务学习方面，今年，我除积极参加院里组织的各项活动外，还按院党组部署组织庭内同志认真学习了党的十八届五、六中全会精神，尤其是在集中开展的严肃工作纪律改进司法作风专项活动中，特别是党的十九大胜利召开后，我根据上级法院部署要求，多次组织大家认真学习报告精神，积极撰写笔记和心得体会，查找不足，认真整改存在的问题。今年9月，我办理了李欣等6人与被告XX市XX区沙河街道办事处梁家营子村村民委员会承包地征收补偿费用分配纠纷系列案件。我多次调查了解原被告的详细情况，得知被告法定代表人因这些纠纷已提出辞职，无人应诉，于是我们直接找XX区沙河街道办事处沟通，通过其向被告讲明道理，促使村委会聘请律师出庭参加诉讼，经过深入细致的工作，双方达成一致意见，同意协商解决，原告等人撤诉，化解了矛盾。

三、其他方面

按照我院2018年党风廉政建设工作意见的要求，队伍建设是根本，我们以新都市区建设为契机，紧紧围绕自治区高院打造“四铁”法院队伍的要求，明确职能部门的职责任务，我作为部门负责人对照检查平时工作中的不良行为，积极查摆工作中存在的“四风”问题，形成学习心得体会。结合 “两学一做” 专题教育活动要求，联系法院工作现状和自己思想、工作、生活及作风实际，围绕“两学一做提素质、服务审判提质量”的意义内涵、严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使职权，敬法畏纪、为政清廉，任何时候都不搞特权、不以权以案谋私;自觉接受监督，不独断专行;坚持从实际出发谋划事业、推动工作，敢于担责、为官有为，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义及其司法制度信念，增强道路自信、理论自信、制度自信;牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，自觉公正司法，一心为民;保持高尚思想情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园，坚定人民法官道德境界。

部门负责人必须抓好党风廉政制度特别是“明令禁止行为”的落实，我认真组织大家学习最高人民法院制定的“五个严禁”及纠正节日不正之风的“十个不准”规定，并实事求是地查摆存在的问题，每个人针对自己的问题写出了对照检查材料，思想认识得到进一步提高。我是一名党员，平时注重党性修养做到大事讲原则，小事讲风格，要求别人做的自己首先做到，自觉、自省、自警，过好金钱关、人情关、权力关。日常工作中能按照党风廉政建设责任制要求自己，杜绝审判业务中的拖拉作用，避免对当事人态度“冷、横、硬、烦”，不搞“吃、拿、要、报”，尤其是今年以来，自律意识不断加强。我们还始终把“审判保公正、队伍抓廉政”的方针贯彻到具体工作中。

四、今年工作中存在的不足与明年努力的方向

在取得成绩的同时，也应看到工作中的短板，就我自身而言，工作方式简单，主观能动性不高，创新意识不强。有时处理问题情绪化，不能因人而异，因事而异，尤其在日常交往中与其他同志联络沟通不够，难免让人产生误会。在人员管理及案件监督方面还需要进一步加强。今后，我一定要讲究工作艺术，采取灵活多样的方法，遇事冷静解决，处理问题学会换位思考，在庭室管理上，增强大家的责任感，增加凝聚力，尤其要在让全庭同志团结一心，努力工作上下功夫。

针对2018年审判监督庭工作实际，我对今后工作有如下打算：

1.努力学习，进一步提高政治和业务素质，严格按“两学一做” 专题教育活动要求，开拓视野，以案释法，心怀大局观念。

2.严格庭室内部管理，带头遵守纪律，认真落实我院各项规章制度。合理把握具体案件审理中放权与指导关系。

3.结合司法改革需要，加强宣传调研意识，对审判业务中新思路，工作亮点及时总结，提炼形成典型材料，以扩大审判效果，探索出符合我院特点的案件审判模式。为我院工作再上新台阶而努力。

信息处述职报告 篇7

信息安全办主任述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是信息安全办主任，我非常荣幸能够在这个平台上向大家汇报工作，同时也感谢各位领导和同事们对我工作的支持和关心。

一、工作回顾

过去一年，信息安全办积极响应上级的号召，坚决贯彻落实各项信息安全管理要求，全面加强对信息安全的管控和保障工作，取得了以下主要成绩：

1. 提升安全意识：通过组织开展各类信息安全培训和宣传活动，提升全体员工的安全意识和技能水平。针对不同岗位和部门的特点，制定了针对性的培训方案，并开展了系列培训讲座、网络安全知识竞赛等形式多样的活动。

2. 完善制度体系：针对国家和行业的相关法律法规，信息安全办进行了深入研究和分析，并及时修订和完善相关的内部制度和规章，确保其与国家和地方政策的一致性。在制度执行过程中，我们加强了对各项制度的宣传和培训，确保全体员工能够遵守制度。

3. 安全检查与评估：信息安全办定期对公司内部的各类信息系统和网络进行安全检查和评估工作。通过全面的安全风险评估和漏洞扫描，及时发现和整改了一些潜在的安全风险，有效提升了系统和网络的安全性和稳定性。

4. 应急响应和处理：针对公司内部和外部的各类安全事件，信息安全办牵头组织了紧急的应急响应与处理工作。我们成立了一支专业技术团队，及时排查和清除恶意代码和病毒，保障了公司系统和网络的安全。

二、存在问题

在工作过程中，我们也面临一些问题亟待解决：

1. 安全培训成效有待提升：目前公司的安全培训工作还存在一些难题，包括培训内容不够针对性、形式过于单一、培训覆盖范围不足等。我们计划在下一年度的工作中进一步改进培训计划，提高培训的针对性和实效性。

2. 应急响应机制待完善：虽然我们在应急响应和处理方面取得了一定成就，但仍然存在一些不足之处。我们需要进一步完善应急响应机制，提升团队成员的处置能力和技术水平，并与相关部门建立更紧密的协作机制，提高我们在处理安全事件上的效率和协同能力。

三、下一步工作计划

基于以上问题和成绩，信息安全办将在下一年度的工作中，重点开展以下几个方面的工作：

1. 提升员工安全意识：通过精心策划和组织开展各类培训和宣传活动，进一步提升全体员工在信息安全方面的意识和技能。我们计划定期开展网络安全知识竞赛，组织安全意识培训，加强对岗位特定培训的实施，并倡导创建一个良好的信息安全文化。

2. 完善制度建设：在继续修订和完善现有制度的基础上，重点关注制度的宣传和执行以及监督机制的建立。我们将加大力度推动公司内部制度的贯彻落实，并建立相应的考核和奖惩机制，进一步增强员工遵守制度的意识和积极性。

3. 加强安全检查与评估：继续加强对公司内部各类信息系统和网络的安全检查和评估工作，及时发现和整改存在的安全隐患。我们将进一步完善评估工作流程，提高评估的频次和准确性，并加强对评估结果的分析和总结，为公司信息安全提供科学依据。

4. 提高应急处理能力：进一步完善公司的应急响应机制，建立健全应急处理团队，并加强与相关部门的沟通和协作。我们计划进行系统的应急演练，提高团队成员的应急处置能力，确保迅速、有效地应对各类安全事件。

在新的一年里，信息安全办将坚持全面贯彻落实各项信息安全政策和管理要求，依靠全体员工的支持和配合，进一步提升公司的信息安全水平，为公司的健康发展提供稳固的信息安全保障。

最后，感谢各位领导和同事们对信息安全工作的关心和支持，我将继续努力，不断完善和提升信息安全管理工作，为公司的信息安全贡献自己的力量！

谢谢大家！

信息处述职报告 篇8

妇联述职报告信息

近日，市妇联召开了一次年度述职报告会，对过去一年的工作进行了详细汇报。本次报告会以“奉献、担当、创新、共赢”为主题，回顾了妇联在社会服务、权益保障、公益活动等方面取得的显著成绩，并对未来的工作提出了新的目标和计划。

在社会服务方面，妇联积极参与社区建设和社会管理。在过去一年中，妇联开展了多项社会服务活动，包括妇女安全教育、家庭关系疏导、心理咨询等。这些活动旨在提高妇女的法律意识，增强家庭和谐、社会和谐。同时，妇联还加强对困境妇女的关爱，积极帮助她们融入社会，获取生活技能，提高自我保护能力。这些工作得到了广大妇女的积极响应和社会各界的广泛赞誉。

权益保障是妇联工作的重点之一。过去一年，妇联通过法律援助、咨询服务等方式，积极维护妇女和儿童的合法权益。妇联积极协助解决家庭暴力、婚姻纠纷等问题，通过疏导和化解矛盾，有效减少了家庭内部纠纷，维护了社会和谐稳定。此外，妇联还倡导妇女参与决策，争取更多的政治和经济权益。通过组织力量，妇联提供了大量的培训机会，帮助妇女提升自己的能力和素质，融入社会主流。

公益活动是妇联的一项重要工作内容。过去一年，妇联开展了多个公益项目，包括关爱留守儿童、助力贫困家庭等。在关爱留守儿童方面，妇联组织了志愿者，定期开展文化活动、亲子活动等，帮助留守儿童建立健康的心理，创造良好的成长环境。在助力贫困家庭方面，妇联通过扶贫助学和技能培训等方式，帮助贫困家庭翻身，实现自我发展。这些公益项目不仅帮助了大量的受助者，也培养了社会的公益意识，并形成了浓厚的公益氛围。

在报告会上，妇联还提出了未来的工作目标和计划。妇联将继续加强社会服务工作，提高服务质量和水平。同时，妇联将更加重视权益保障工作，在落实相关政策的同时，积极推进家庭和谐建设，预防和化解矛盾纠纷。此外，妇联还将继续开展公益项目，关注社会弱势群体的需求，促进社会公平和谐的发展。

这次述职报告信息充分展现了市妇联过去一年来的工作成果和未来的工作规划，体现了妇联的奉献精神、担当精神和创新意识。妇联呼吁全社会共同努力，为妇女儿童的发展创造更好的环境和条件，实现共赢。相信在市妇联的积极领导下，未来会有更多的成才妇女走向社会，为社会的发展做出更大的贡献。

信息处述职报告 篇9

平台信息述职报告

引言：

尊敬的领导、各位同事：

首先，我谨代表平台团队向大家汇报我们在过去一段时间内的工作情况，并对未来的发展进行展望。本次报告旨在总结平台的成绩和困难，并提出进一步改善和发展的建议。

一、工作概述：

作为平台信息团队，我们致力于收集、整理和提供相关信息资源，以促进平台的发展。在过去的一年里，我们面临了很多挑战，但我们努力克服困难，取得了一些显著的成果。以下是我们的工作概述：

1. 信息收集：我们通过与内部部门的沟通和外部渠道的调研，收集了大量与平台业务相关的信息。我们建立了一个完善的数据库，收录了市场动态、竞争对手信息、用户反馈等。

2. 信息整理：为了提供精确和实用的信息，我们对收集到的数据进行了有效的整理和分类。我们制定了一套信息管理系统，能够根据需求快速提供各类信息，方便各部门的使用。

3. 信息发布：我们通过内部网站、邮件、报告等多种形式将信息发布给平台各部门和相关人员。我们定期组织信息分享会，与团队成员进行沟通和交流，从而提高信息的传递效率和质量。

二、取得的成绩：

在过去一年的努力中，我们取得了一些可喜的成绩。以下是我们的主要成绩和亮点：

1. 提供了准确的市场分析：

通过我们的信息收集和整理工作，我们为公司提供了准确的市场动态和竞争对手分析报告。这些分析报告为公司的决策提供了重要的参考依据，帮助公司及时调整战略，应对市场挑战。

2. 精细化用户画像：

我们通过分析用户数据和反馈，建立了精细化的用户画像模型。这有助于公司更好地理解用户需求，提供更符合用户期望的产品和服务。

3. 信息传递效率提升：

通过建立信息管理系统和定期组织信息分享会，我们成功提高了信息传递的效率。各部门之间的合作更顺畅，信息共享更及时，促进了团队的协作与创新。

三、存在的问题：

在取得成绩的同时，我们也面临了一些问题和挑战。以下是一些需要改进的方面：

1. 数据核实和更新不及时：由于信息量庞大，我们在核实和更新数据时可能存在一定滞后性，导致部分信息的准确性和及时性有所欠缺。

2. 信息的个性化服务不足：我们目前提供的信息较为通用化，对于不同部门和岗位的员工来说，个性化的信息服务还有待提升。

3. 信息分享渠道有限：虽然我们尽力提供多种形式的信息发布渠道，但还有部分员工因为工作繁忙或其他原因，未能及时获取到所需的信息。

四、未来展望和建议：

为了进一步改善我们的工作，我们提出以下展望和建议：

1. 加强数据质量控制：加强数据核实和更新的同时，建立质量控制机制，确保数据的准确性和完整性。提高数据的实时性，让信息更有及时性和参考价值。

2. 提供个性化信息服务：根据不同部门、岗位的需求，提供个性化的信息服务，例如定制化报告、专题研究等。提高员工获取信息的便捷性和效果性。

3. 拓宽信息传递渠道：除了传统的信息发布渠道外，考虑使用企业社交平台、移动应用等新的渠道，满足员工各种方式获取信息的需求。

4. 加强团队合作与培训：加强团队成员之间的沟通和合作，举办培训和学习交流活动，提高团队整体水平和专业素养。

结语：

通过过去一年的努力，平台信息团队取得了一些成绩，但也面临了一些挑战和问题。我们将继续努力，通过加强数据质量控制、提供个性化信息服务、拓宽信息传递渠道和加强团队合作与培训等措施，不断提升工作质量和效率。最后，希望各位领导和同事能够支持和指导我们的工作，携手共进，共同推动平台的发展。感谢大家！

信息处述职报告 篇10

信息教研员述职报告

为进一步提升学校信息教研工作水平，有效推动信息化教育的发展，我作为信息教研员，自去年9月份以来，积极履行职责，努力开展工作。现将过去一年的工作进行总结述职，以供校领导和各位老师们参考。

一、项目研究与实施

在过去的一年中，我积极参与了多个信息教学项目的研究与实施。我负责了学校信息化教育平台的建设与维护工作。我与IT部门密切合作，对平台进行了功能升级和界面优化，提升了用户体验，并开展了培训活动，确保全体教师都能熟练使用平台进行教学。

我参与了数字教材的推广工作。通过分析学校各科研究所的情况，我确定了适用于各个年级与科目的数字教材，并组织了老师们的培训与试用，最终取得了显著的效果。同时，我还开展了教室智能化改造项目，成功实施了电子白板、投影仪等设备的更新，并组织了电教设备的使用培训，提升了教学效果。

二、教师培训与指导

作为信息教研员，我注重帮助老师们提高信息化教学能力，提升他们的教学水平。我通过开展定期的教师培训，结合学校教学实际情况，对信息化教育的基本理论、教学方法、教学资源的获取与利用等进行系统化的讲授和指导。通过培训，老师们对信息教学有了更深入的了解和认识，并掌握了一些新的教学技能。

我还积极参与了教师们的教学指导工作。通过上课听课、课后讨论等方式，我与老师们进行了互动交流，听取了他们对信息教学的反馈和建议，并根据实际情况提供了有针对性的指导。这一系列的工作使得学校的信息教学水平取得了显著提升。

三、教学资源开发与分享

为了更好地支持信息化教学的发展，我还积极开展了教学资源的开发与分享工作。我在学校内部建立了一个信息化教学资源分享平台，老师们可以在平台上分享自己编制的教案、课件等资源，互相学习借鉴。同时，我也积极联系外部资源供应商，引进了一些高质量的教学资源供老师们使用。

在教学资源的开发方面，我参与了多个科研项目，并与科研人员合作，开发了一批适用于不同学科与年级的优秀教学资源。这些资源经过试用和调整后，取得了良好的教学效果，并在各个学科的同行中进行了广泛的推广。

总结与展望

通过过去一年的工作，我对信息教研员的职责有了更加深入的理解，并取得了一定的成果。我将继续深入研究信息化教育相关的理论和技术，积极开展信息教研工作，推动学校教学工作的持续发展。同时，我也将加强与各位老师们的沟通与合作，共同努力，为学生们提供更好的信息化教育环境，使他们在信息时代中得到更好的发展。

信息处述职报告 篇11

作为信息老师，我的职责是教授学生计算机科学、网络技术和信息安全等知识，并且为他们提供教育和帮助。在我的年终述职报告中，我要详细地介绍一下我这一年来在教学和管理上做出的贡献，以及我未来的计划和目标。

首先，我介绍一下我在教学方面的成就。今年，在我教授的计算机科学课程中，我的学生的平均成绩比去年提高了5个百分点，其中有25%的学生获得了优秀的成绩。我认为我成功的原因是我认真备课，精心设计每个课时的内容，以及积极与学生合作，及时解决他们遇到的问题。此外，我还为学生提供了一些小型项目，以帮助学生更好地理解和应用所学知识。这些项目包括制作简单的网站或程序，使学生在实践中学习到更多。

其次，我在管理方面也有所成就。我认为信息教育需要不断更新，所以我和同事一起组织了几次信息技术培训。这些培训包括安全使用互联网、网络工具、计算机程序设计等方面。我们还定期更新计算机硬件和软件，并保证学校的网络安全得到了有效的保障。由于我们的工作，许多学生掌握了现代信息技术的基本知识，因此未来他们将面对更广阔的就业机会。

最后，我还要讨论一下我的未来计划和目标。我希望能够更加深入地了解学生的需求和期望，为他们提供更好的教学和学习体验。我希望能够定期组织更多的内部和外部培训，以帮助教师了解更多的技术和知识，并将这些知识带给学生。此外，我还要继续深入研究关于信息教育的最新理论和实践经验，以把最好的教育理论和方法带到我的课堂中。

综上所述，我作为信息老师，在教学和管理方面都有所成就，我的目标是不断完善自己，为学生提供更好的教学和学习体验。我相信，通过不断努力和学习，我能够实现这些目标，并且在未来取得更大的成就。

信息处述职报告 篇12

尊敬的领导，各位专家，各位评委：

我是XXX，负责担任本单位的信息安全办主任。今天，在这里，我非常荣幸地向大家汇报本单位在信息安全方面的工作情况。

一、工作背景

随着信息化水平的不断提升，网络攻击和数据泄露等信息安全事件层出不穷，对我单位的信息安全保护提出了更高的要求。作为信息安全办主任，我深知信息安全工作的重要性和紧迫性，以及任重道远的责任。

二、工作内容和成绩

1. 提升员工信息安全意识

通过定期组织信息安全培训和演练，提高员工对信息安全意识的认识，提升员工识别和防范攻击的能力。在2019年，我单位累计组织信息安全培训和演练2次，共计培训员工600余人，有效提高了员工对信息安全的重视程度。

2. 加强信息系统安全管理

针对单位信息系统的安全漏洞，采取有效措施，加强对各类信息系统的安全管理，确保网络和系统的安全运行。重点针对单位重要疑似安全漏洞进行全面排查和修补，保障了重要信息的安全性。随着工作的推进，我单位信息系统安全等级从第三级提升至第二级。

3. 信息安全应急响应

建立健全的信息安全应急机制，及时响应网络攻击和其他紧急情况，通过定期演练和预案修订等方式，确保应急预案的实效性和完整性。在2019年，我单位共计组织信息安全应急演练2次，加强信息安全应急响应能力，有效避免重大安全事故的发生。

4. 完善信息安全监管制度

针对现有信息安全监管制度不够完善的现状，加强制度建设，制定完善的信息安全管理制度和操作规范，建立信息安全管理档案，履行对信息安全管理的全面监管。在2019年，我单位制定新的信息安全管理制度5项，完善信息安全管理档案10份。

以上是我单位在信息安全工作方面的主要内容和成绩，同时也面临诸多困难和挑战，主要包括组织资源不足、制定制度难度大和员工思想不够重视等问题。

三、未来发展与计划

1. 提升员工信息安全意识，加强员工信息安全管理教育。

2. 加强对网络攻击和漏洞的监控和防范，有效遏制安全事件的发生。

3. 加强信息安全应急处置能力的提升，确保信息安全应急响应时间的缩短。

4. 不断完善信息安全管理制度和操作规范，进一步提高对信息安全的监管能力。

综上所述，今天我汇报的主题是关于我单位信息安全工作的情况。在这里，我要再次强调信息安全对我们的重要性和紧迫性，我们将会一如既往地坚持信息安全工作方针，不断提升信息安全保护能力，为支持单位的可持续发展做出更多更好的贡献。谢谢大家。

信息处述职报告 篇13

信息安全办主任述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某某公司信息安全办主任，今天非常荣幸地向大家汇报一下自己的工作情况。在过去的一年里，我和我的团队一起全力以赴，为公司的信息安全建设取得了一些重要的成果。同时，也遇到了一些困难和挑战，特此向大家详细汇报。

一、工作目标及成果

在过去的一年里，我和我的团队制定了明确的工作目标，即提升公司的信息安全能力，保障公司业务的稳定运行。在这一目标下，我们取得了以下成果：

1. 完善了信息安全管理制度：针对公司现有的信息安全管理制度不够完善的问题，我们进行了全面的修订和更新。加强了对信息安全管理制度的执行力度，确保各项制度的有效实施。

2. 加强了信息安全培训：为了提高全员的信息安全意识，我们组织了多场信息安全培训活动，内容涵盖了信息安全的基本知识、防范措施和应急处理等方面。通过培训，员工的信息安全意识明显提升，安全意识内化为行为。

3. 完善了信息安全保障体系：我们建立了完善的信息安全保障体系，包括安全检测设备的采购和部署、应急响应机制的建立、数据备份与恢复机制的优化等。这些措施大大提升了公司对信息安全的保护力度。

4. 处理了若干安全事件：在过去的一年中，我们及时处理了几起涉及信息安全的事件，避免了严重的损失。同时，我们也总结了这些事件的教训，并提出了相应的改进措施，以免类似事件再次发生。

二、面临的困难和挑战

在信息安全工作中，我们也面临了一些困难和挑战：

1. 全员参与程度不高：虽然我们开展了多场信息安全培训活动，但是仍有部分员工对信息安全的重要性认识不深，行为习惯未能完全转变。我们将继续加强培训和宣传，提高全员的信息安全意识。

2. 技术更新快速：信息安全领域的技术在不断发展，新的安全威胁层出不穷。我们需要不断学习和适应新技术，及时采取相应的安全措施来应对新的威胁。

3. 紧急响应能力提升：在面对突发事件时，紧急响应的速度和效果对信息安全影响重大。我们需要进一步提升紧急响应团队的能力，确保在关键时刻能够迅速、准确地做出反应。

三、今后的工作计划

为了提高公司的信息安全能力，我们将继续做好以下工作：

1. 完善信息安全管理制度：进一步修订和更新信息安全管理制度，提高执行力度，确保各项制度的有效实施。

2. 持续加强培训和宣传：通过举办信息安全培训活动、制作宣传资料等方式，提高员工的信息安全意识和能力。

3. 提高技术防护能力：加强安全检测设备的采购和部署，持续跟进并采取相应的安全措施来应对新的安全威胁。

4. 进一步完善应急响应机制：建立健全的应急响应流程，提高紧急响应团队的能力，加强对安全事件的跟踪和处置。

总结：

在过去的一年里，我们取得了一定的成果，但仍面临一些困难和挑战。未来，我将继续带领团队努力工作，提高公司的信息安全能力，解决存在的问题，确保公司信息安全工作的顺利进行。感谢各位领导的支持和同事们的配合！

谢谢大家！

信息处述职报告 篇14

信息教研员述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！我是XX学校的信息教研员，以下我将做一份详细的述职报告，以展示我在过去一年中的工作及成果。

一、工作概况

过去一年，我主要负责学校信息化教育工作的研究与推广。在信息化教育的普及方面，我积极组织教师培训和研讨会，提升他们的教育教学水平。另外，我还参与了学校信息技术教材的编写工作，并协助学校建设数字化教室。

二、教师培训及研讨会

为了提升学校教师的信息技术运用能力，我组织了一系列的培训和研讨会。此次培训主要内容包括教师的电脑操作技能、教育软件的使用和在线教学的实施等方面。邀请了一些教育信息化领域的专家和学者进行讲座，同时组织了教师互相交流经验的座谈会。通过这些培训和研讨会，许多教师的信息技术应用能力得到了大幅提升，他们更加善于利用各种教育软件和工具来支持和促进教学。

三、信息技术教材编写

为了满足学校信息化教育的需要，我积极参与了学校信息技术教材的编写工作。在编写过程中，我主要负责教材内容的审核与改进。我根据学科的发展趋势和学生的实际需求，对现有的教材内容进行了筛选和补充，以确保教材的科学性和实用性。在这个过程中，我学习到了很多教材编写的技巧和经验，提高了自己的专业素养。

四、数字化教室建设

作为信息教研员，我还积极参与了学校数字化教室的建设工作。我负责了数字化教室设备的选购与安装，以及相关软件的配置和优化。在设备安装工作中，我与厂商保持密切的合作，确保设备的正常运行。在配置和优化软件时，我根据教师的需求和实际情况，选择了一些适合的教学工具和资源，以提升教学效果和学生的学习动力。

五、工作总结

通过一年的努力工作，我在信息教育推广、教师培训、教材编写和数字化教室建设等方面取得了一定的成绩。学校教师的信息技术运用能力得到了提升，学生的学习兴趣和参与度也得到了增加。同时，数字化教室的建设为学校的信息化教学提供了有力的保障。

在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，教师们对信息技术的接受度不一，有的抱着学习的态度，而有的可能因为经验不足而产生抵触情绪。我通过积极地引导和个别辅导，帮助他们克服了困难，逐渐提高了信息技术的应用能力。

对于未来的工作，我将进一步挖掘学校信息化教育的潜力，加大教师培训和研讨会的力度，不断完善教材内容，提升数字化教室的功能和服务水平。同时，我也将积极关注信息教育领域的最新进展，不断提升自己的专业能力，为学校信息化教育的发展作出更大的贡献。

感谢各位领导对我的支持和关心，我将继续努力，不辜负您们的期望！

以上就是我过去一年的工作总结，

信息教研员：XXX

最新职工月述职报告范本14篇

这是栏目小编为大家精选的一份关于“职工月述职报告”的资料集合，相信一下这篇文章会对您的生活带来一些改变。众所周知，实践是检验真理的唯一标准，在我们的学习或者工作中。我们经常需要书写报告，报告的结构分首部、正文和落款三部分。

职工月述职报告【篇1】

血站职工述职报告

尊敬的领导：

我是某地区的血站职工，我怀着责任和激情向您汇报过去一年工作的情况。感谢您给予我这个机会，让我能够展示我的工作成果，同时也接受您的指导和评价，共同进步。

过去一年，作为一名血站职工，我始终以保障人民群众健康为己任，主要从四个方面展开工作：血液采集与分析、血液保管与运输、公众宣传与教育以及科研与技术创新。

首先，血液采集与分析是我们工作的核心内容。在过去一年里，我积极参与血液采集工作，严格按照操作规程和安全要求保证采血的质量和安全性。我不仅在日常的采血工作中尽职尽责，还参加了相关培训和课程，不断提高自己的专业水平。同时，我还负责血液样本的分析工作，确保样本的准确性和有效性，为献血者及时提供结果和反馈。

其次，血液保管与运输也是我们工作的重要环节。我在过去一年里，按照相关规定和要求，对采集到的血液样本进行妥善保管，并确保其在运输过程中的安全性和稳定性。我参与了血液保管设备的维护和保养，确保设备的正常运行，为血液的储存和保管提供了保障。

第三，我还积极参与了公众宣传与教育工作。在过去一年里，我组织并参与了多场献血宣传活动和义务献血行动，帮助提高公众对献血的认识和理解，增强他们对献血的积极性。我还参与了血液知识的普及工作，通过日常的工作交流和媒体渠道，向社会大众普及血液知识，提高公众的健康意识。

最后，我还参与了科研与技术创新工作。我积极关注血液医学的新进展和技术的更新，扩充专业知识，提高自己的科研水平。我参与了一项关于血液传染病的研究课题，通过实验和数据分析，取得了一定的研究成果，并成功发表了相关论文。

在过去一年里，我深感作为一名血站职工的责任重大，每天的工作都与人们的健康和生命息息相关。我不断努力学习，提高专业技能，不断提升自己，以更好地为社会公众提供服务。我还积极倡导献血的理念，鼓励更多的人参与到献血活动中来，为社会的发展和进步贡献自己的一份力量。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和服务质量，为血站的发展和社会的健康事业做出更大的贡献。

谢谢！

职工月述职报告【篇2】

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是农场的一名女职工，今天我很荣幸能够向大家述职报告。在过去的一年里，我在工作中遇到了许多挑战，但也取得了一些成绩。我将围绕我的工作内容、工作重点和未来计划进行详细的汇报。

说到我的工作内容。作为一名女职工，我主要负责农场的种植和养殖工作。在种植方面，我负责管理水稻、小麦和蔬菜等作物的种植计划，确保作物的生长和收成。在养殖方面，我主要负责管理牛、猪和鸡的饲养和疫病防控工作。这些工作都需要我细心谨慎、勤勉努力，才能够取得好的成绩。

说到我的工作重点。在过去的一年里，我的工作重点主要集中在两个方面：一是加强农业生产管理，提高生产效益；二是积极参与农业科技推广，提高生产水平。为了实现这个目标，我努力学习农业科技知识，并将其运用到实际工作中。通过调整种植结构，优化生产流程，加强疾病防控，我成功提高了作物和畜禽的产量和质量，为农场的发展做出了一定贡献。

说到我的未来计划。未来，我将继续加强自身的学习和提升，不断更新农业科技知识，掌握新的种植和养殖技术，提高生产效益。同时，我还将积极参与农场的管理和决策，为农场的发展出谋划策，为农民增收致富贡献力量。我相信，在领导和同事们的支持下，我一定能够取得更好的成绩，实现自己的职业目标。

我作为农场的一名女职工，将继续努力奋斗，不断提高自身的综合素质和工作能力，为农场的发展做出更大的贡献。感谢领导和同事们的支持和关心，让我们携手合作，共同打造一个美好的农场未来！

职工月述职报告【篇3】

尊敬的领导、各位同事：

我是热电公司的一名职工，今天我很荣幸地站在这里，向大家汇报我这一年来的工作情况。

一、工作概述

作为热电公司的一名职工，我的主要工作是掌握热电中心的运行情况，安全稳定地供应热电能源。在过去的一年里，我主要完成了以下几项工作：

1. 维护热电设施。我和我的同事们，每天都要对热电中心的设备进行巡检和保养，确保设施的正常运行。同时，我们也积极参与了维护项目的实施，例如清洗设备、更换零部件等。

2. 确保安全生产。安全是我们工作的首要任务，我们不仅定期进行培训，提高自身安全防范意识，同时也积极参与了安全检查、隐患排查等工作。在我所在的团队里，我们实行“安全岗位责任制”，每个成员都必须对自己的专业安全负责。

3. 优化设备管理。我们把最新的信息技术融入设备管理中，建立了一个完善的设备管理系统。通过对系统的使用和维护，我们能够更好地掌握设备的信息，及时发现并解决问题。

4. 节能降耗。热电公司一直注重节能降耗，我和我的同事也积极参与了节能降耗的工作。我们通过对设备的维护，及时发现并解决能源浪费的问题，同时也不断尝试新的技术和方法，优化热电能源的使用效率。

以上是我在过去一年里的主要工作，虽然有一些不足和失误，但是我相信我们以团队的力量，一定能够不断进步和完善。

二、工作收获

在我过去的一年里，我不仅对热电的工作有了更深刻的理解和认识，同时也受益良多，具体表现在以下方面：

1. 专业技能方面。在过去的一年里，通过对设备操作的练习和培训，我的专业技能有了很大的提高。我也不断积累工作经验，增加对设备运行的理解。

2. 团队协作方面。我所在的团队，始终保持紧密的合作和联系。我们互相学习和帮助，协调工作进度。可以说，我们的团队也在不断地成长和壮大。

3. 工作态度方面。热电的工作对我们来说，不仅仅是一份工作，也是一份责任和使命。在我过去一年的工作中，我更加理解这个道理，一直保持着敬业的态度和精神。

三、展望未来

我相信，热电公司的明天一定会更加美好。不仅在技术上不断更新和优化，同时在管理上也完善和提升。我也将继续发扬工匠精神，不断提高自己的综合素质，为热电公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

职工月述职报告【篇4】

各位公司领导，各位同事：

上午（下午）好！

非常感谢总公司和通讯导航公司公司对我的`信任，给我这次汇报一年来工作的机会。200 年的岁末即将过去，一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。近半年来在总公司领导的信任和通讯导航同事的关心、帮助下，使我很快的适应了新的工作岗位，完成了从一个纯粹的软件技术人员向技术、管理人员过渡的过程。

非常感谢张总、单总和人力资源部，让我迈出从技术人员到公司副经理过渡的第一步。四月初，在他们的指导和帮助下，我完成了《实施神龙达客户关系信息化管理（CRM）可行性方案》。该方案从汽车行业实施定向客户关系管理、公司业务流程设计、实施精细化销售等方面对神龙达实业各分公司的客户关系管理进行了分析说明，指出了目前我们企业管理的瓶颈，即工作流程不清晰、客户信息分散在业务人员手中、部门分工协作责任划分不尽明确、相关人员的工作流和信息流没有统一的平台共享等。这个方案为今后的管理工作提供了理论依据。

作为市场部分管领导，今年初我们就制定了工作目标，即终端产品销售、市场调查、市场开发市场渗透、反馈客户需求信息、同业信息提供以及分销商管理等工作。我尤其要感谢公司市场部的所有同事。在他们的理解、支持、配合下，我们先后完成了汽车美容中心、汽车销售商、行业用户等分销商的合同规范管理工作。配备专门的人员对分销商进行业务辅导及培训，并在安装售后部的大力配合下，使业务区域进一步扩大，特别在“非典”期间，大家工作尽职尽责，都圆满的完成了公司制定的月度计划指标，使公司的业务稳定增长。截至目前，我们已完成本年度营业收入***万元，实现利润***万元，营业收入比去年翻了一番，利润比去年增加***万元。

作为市场开发部门的一员，我们要有开拓精神及创新意识，200 年我们与合作，推出装GPS免五年盗抢险及买保险送GPS政策，开创了岛城车载GPS销售的马太效用；20 年我们又创造性的提出加强与银行金融部门合作控制汽车风险，取得了良好的效果，同时又促进了神龙达汽车管理公司的风险控制工作的开展。所有这些都是我们通讯导航公司全体员工创新智慧的结晶，再次我要感谢公司市场部的全体员工，是你们创造了我们公司今天的辉煌。展望200 年，我想我应该从以下几个方面来开展我们市场部的工作：

一、加强市场推广、宣传力度。

在巩固现有的市场份额基础上，加强市场渗透，运用各种有效促销方式或商务手段，确保市场的占有率；制定市场宣传策略，监督广告投放，实施媒体传播计划，制定并实施活动方案。负责商品广告的费用预算，并对公司广告品等宣传材料进行审查，并及时评估广告效果，并及时做出调整；开展对外与服务相关的宣传、公关活动，及时准确掌握社会公众对公司的意见，并反馈到公司，进而提出对策。

二、负责在区内建立、健全营销网络。

完善客户资料的建立、保存和分类管理，负责客户情况收集、调查，协助客服中心进行客户满意度的调查，最大限度地满足用户需求；经常开展市场调研与预测工作，及时掌握市场行情动态、价格趋势，监控竞争对手，对重大市场变动和政策变动情况及时分析、总结并提交公司决策层进行决策；建立客户关系典型数据并对客户关系资源进行协调，建立完善合理的奖励机制调动销售人员工作的积极性。

三、落实每周业务例会制度，做好员工培训、交流工作。

明年我们会加大市场部业务人员，对新进的人员进行全面的培训，使更多的优秀年轻人加入到我们这个团队中来。我们要对每周举行业务例会的任务进行落实，做到目标明确、责任到人，保证预期目标的实现。

我们技术部伴随着GPS监控中心也走过了两个年头，对于从前取得的成绩，我向付出辛勤劳动的中心人员及软、硬件维护人员表示感谢，是他们为我们今天中心的稳定运营提供了坚实的保障。在这新的一年开始之际，特别是随着神龙达车城的即将投入使用，技术部也要面对新的任务，即配合重庆路汽车城的信息化建设规划并实施我们的企业发展蓝图。下面我将从以下几个方面对20 年的技术部工作进行部署。

一、确定通讯导航公司技术部200 年的工作目标

1、为神龙达信息化建设服务，配合总公司、分公司完成各种管理系统平台的开发、搭建以及培训维护。

2、完成GPS监控中心及分中心软、硬件的技术支持，定制开发符合我中心运营模式的呼叫中心；

3、负责神龙达网站的建设、维护与更新，并尽我们所能开发符合我们神龙达实业公司业务流程的网上电子商务软件，最大限度的配合我们兄弟单位做好销售服务工作。

4、维护、巩固GPS中心入网客户，为客户提供更好的增值服务，加大服务费催收工作，使监控服务中心成为新的利润增长点；

5、在通讯导航公司统一的业务战略指导下，广泛寻求和建立技术增值合作伙伴关系，根据车载GPS面临的市场／客户需求进行定制开发中心系统软件和提供可行性方案，配合市场部人员完成项目的方案设计，拓展公司业务范围，提高市场占有率。

6、在完善对神龙达重庆路车城弱电及信息化集成设计的基础上，积极参与招投标方案确定、项目实施进度控制及现场施工监理工作。

7、负责神龙达各公司内部办公平台的搭建、调试、运行、维护等工作。负责神龙达各单位的电脑网络系统维护工作。

二、合理配置人员，保证项目实施

软件部人员为适应当今软件行业发展的潮流，必须掌握新技术，公司要对大家定期的进行技术培训，还要兼顾车城建设及监控中心职能，为此我将建议技术部明年工作分为以下几个小组来协同实施：

1、系统维护小组

负责整个GPS监控中心建设、搬迁、软件升级、数据维护等工作以及神龙达各单位的电脑网络系统维护工作。人员定为两人：组长—邹积毫；组员—张中伟

2、B/S结构开发小组

负责神龙达B/S类管理软件的开发、实施、调试、运行、培训、维护等工作，包括神龙达客户管理系统（CRM）、神龙达网站、神龙达网上OA管理审批系统、神龙达通讯导航营业管理系统等。人员定员三人：组长—张聿津；组员—杜浩田、张中伟

3、系统集成项目实施及客服中心技术支持小组

负责神龙达车城信息化建设的软件设计并实施；负责配合公司市场部的客户需求调研，设计服务中心可行性方案并具体实施。人员定员四人：组长—张中伟；组员—张聿津、杜浩田、邹积毫

4、C/S结构开发小组

负责神龙达C/S类管理软件的开发、实施、调试、运行、培训、维护等工作，包括神龙达车城物业综合管理系统、通讯导航公司用户计费系统、神龙达人力资源管理系统、神龙达汽车租赁公司营业管理系统等。人员定员三人：组长—杜浩田；组员—张中伟、其他暂缺。

职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容，通过培训，可以统一目标、统一认识、统一步调，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气，不懂得要问，不会的要学。时间是有限的，尤其是从事我们IT行业的，计算机技术的发展日新月异，一天不学习就会落后，因此现在我们在座的每位职工都应该要树立时间意识、竞争意识。公司愿意为各位创造学习和培训的机会，使大家提高本专业知识与技能，大家才能有创造性的智慧，企业才能在市场经济大潮中利于不败之地。

各位领导，我是今年下半年才充实到总公司管理岗位的新人，虽然有些工作的成绩，但在管理工作中还有许多欠缺，集中体现在以下几个方面：

一、工作纪律不够严格，袒护纵容部下员工

由于本人性格原因，我管理的部门内部管理却没有一个好的秩序。员工迟到、早退等现象严重，上班时间聊天或干私事造成工作效率不高。我作为主管经理，在过去的几个月里都没有做好这方面的工作，大家晚来一会，早走一会，甚至打个电话就不来了，上班时间也经常干别的。以前我一直不好意思来管，为什么呢？因为我们是好朋友、都是哥们，希望他们自觉、自律，但事实上他们做不到，因此才造成这个现状。前段时间通过总公司学习A管理模式我认识到：纵容是管理的大忌。人最不可缺的气度是宽容，但企业不是。把人情赋予企业管理之中是中国企业文化的一大底蕴，但也是一大伤害。纵容别人的同时，我们也学会了纵容自己。而管理在纵容中失去威严，公司在纵容中失去生机。公司的职工在一起不是为了联欢，而是为了利益。拿“人本管理”作为纵容的托辞是要不得的，没有责任与权力的管理是荒唐的。今天你纵容了一个人，那么你明天则不得不纵容他人。纵容似乎也可以收买人心，但“卖”掉的可能是企业的尊严和资产。为了自己的将来，我不能纵容自己；为了他人的前程，我也不能纵容他人。在新的一年里，我希望大家互相监督，公司的管理靠的是制度而不是人情！

二、职工的激励机制有待于完善与加强

通讯导航公司成立之初，由于没有同业的运营及销售经验，对市场开拓方面处于空白，再加上公司的主要业务是面对本集团内部各展厅销售，因此其职工销售提成仅考虑车行销售顾问。20 年随着我们对外市场的拓展，其员工的激励分配体系需要从新考虑，由于初期对外销售尚未形成规模，故没有将此管理问题引起足够的重视。在加之市场同业销售政策的变化，我们在讨论此问题时已明显滞后于同业。通过今年底的总结，我们广泛征求了公司各管理层的意见，已经确定了来年奖金、提成分配政策，希望来年能通过此激励政策来带动大家工作的积极性，使我们的销售及服务水平再上一个台阶。

三、中心服务及安装售后工作需要提高

GPS监控服务中心使我们为用户服务的核心部门，它的服务质量直接影响到我们企业的商誉及市场份额，因此强化中心服务已是我们来年的首要任务。经过近两年的运营我们已经积累了一些经验，我们有信心将监控中心的服务进行标准化、程序化，以优质的服务赢得客户的信赖。

由于公司没有固定安装场所及GPS终端产品没有统一安装规范，，加之安装人员专业性培训力度不足，使我们的安装工作一直滞后于公司的发展需要。今年虽加大了安装人员，但人员之间安装技能有差距，所以造成了一些安装事故。作为管理者，我们是有主要责任的，200 年随着我们营业处及车城营业厅的建立，我们有信心加强这方面的管理，进行上岗前的规范化培训，使安装技术普遍提高，保证安装及售后维修质量，为公司明年的发展提供坚实的保障。

同志们，20 年即将过去，在这一年里我们有过辛勤劳动的汗水，有面对艰难市场拓展时的无奈，有过公司业绩迅速提高时的自豪，回顾历史、展望未来，我们是一个团结的集体、具有团队精神的集体，一支能够打硬仗的队伍。新的一年里，我们要有更强的责任心与使命感，积极投入到各自的工作岗位中去，我们才能把神龙达通讯导航公司建成青岛地区最具影响力的汽车服务呼叫中心。

展望200 年，我们的目标是：营业收入突破**万元，利润突破***万元。我想只要我们保持积极的工作热情，总公司及兄弟单位的大力支持，正确把握市场规律，我们的目标一定能实现。

以上是我的述职报告，我会努力配合公司各个部门制定具体的责任目标，请各位领导和在座的每位员工进行监督。

谢谢大家！

职工月述职报告【篇5】

2020年已经过去，对于在农行工作的职工来说，这一年注定是不平凡的。因为这一年，我们不仅要面对大环境的影响，还要应对疫情的冲击，但是我们发扬自我，团结协作，凭借着自身的职业素养和拼搏精神，取得了较为显著的成绩。

在这一年中，我作为一名客户经理，全身心地投入了工作。面对疫情的时候，我第一时间学习了相关知识，不仅对自身的防护措施有所加强，也积极督促客户加强防护，做好风险管理措施。同时，我还尽可能地更全面地了解客户，主动了解客户的需求，为他们提供更为优质的服务，最大限度地增强了客户的信心和依赖感。

在一年的辛勤付出和持续努力中，我的业绩得到了不俗的提升。2020年下半年，我累计推荐的增量业务金额达到了500万元以上，其中个人存款增量贡献率达到25%以上。同时，我也主动挑战了多项任务，拓展了客户群体，加强了业务能力，拓宽自己的工作视野，最终得到了厅级年终工作优秀奖的认可。

除了自身的工作表现，我还积极参与各项公益活动。疫情期间，我主动加入了捐款和捐物活动，并要求身边的同事们也尽可能加入其中。2020年10月份，在国家残疾人日的时候，我也主动组织并参与职场残疾人义工活动，为居住在我们银行附近的残疾人提供帮助。在公益活动中，我和身边的同事们共同努力，为社会贡献出一份自己的力量。

总的来说，2020年是一个充满挑战的年份，我作为一名农行的客户经理，虽然面临了许多的压力和困难，但我始终保持着努力挑战、积极进取的状态，依靠自己的职业素养和拼搏精神，取得了一定的成绩。也感谢领导和同事们在工作中的支持和鼓励，让我得以更加专注地完成自己的工作。希望在未来的工作生涯中，我能够继续努力，发挥出更大的作用，为农行的发展和人民的福祉尽一份力。

职工月述职报告【篇6】

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是xx号邮轮的一名船员，非常荣幸可以在今天向大家报告我的一年工作情况和个人成长经历。作为一名船员，我深知自己肩负着重任和责任，每一天的工作都必须以最佳的状态投入其中。在过去的一年里，我兢兢业业、勤勤恳恳地工作，努力为公司和乘客提供优质的服务。下面，我将详细地为大家汇报我的工作内容和取得的成绩。

首先，让我回顾一下过去的一年。我在岗位上的主要职责是负责乘客的安全和舒适度。每天，我都需要执行船长和上级领导交给的各项任务，如乘客登船前的安全检查、紧急演练、协助乘客解决问题等。除此之外，我还需要负责巡视船舱和公共区域，确保船上的设施设备正常运行，保障乘客的舒适度。

在工作中，我时刻保持高度的警觉性，不论是巡视船舱还是指导紧急逃生演练，我都尽职尽责，绝不马虎。我知道安全是乘客上船的第一要素，也是公司的核心价值，因此我始终保持高度的责任感和敬业精神，用心对待每一个细节。我与同事们紧密合作，互相支持，确保船上安全的同时也维护了公司的形象。

在服务方面，我时刻保持热情和友善的态度。我相信，微笑和关怀是船员最重要的武器，也是提供优质服务的关键。无论是面对急切期待度假的乘客还是遇到疑惑和困惑的旅客，我都会积极面对，提供及时的帮助和解答。我注重维护良好的人际关系，善于与乘客沟通，用心倾听他们的需求，并为他们提供个性化的服务。在我与乘客的互动中，我努力传递公司为之奋斗的“创造美好经历”的理念。

除了基本的工作职责外，我还积极参与了公司的培训和学习计划。这些培训让我学到了很多专业知识和技巧，提升了自己的职业素养。我参与了针对航海技能和安全知识的培训，提高了自己的应急处理能力。同时，我也参加了关于客户服务和团队协作的培训，提升了沟通能力和团队合作精神。通过这些培训，我不仅加强了自己的专业技能，也对整个邮轮行业有了更深入的了解。

与此同时，我注重与同事们的团队合作，相互帮助和支持。作为一名船员，我们生活在一个封闭的环境中，必须紧密相处并携手合作。我始终坚信，只有通过良好的团队合作，我们才能更好地完成我们的工作任务，为乘客提供更好的服务。因此，我积极参与团队活动，主动与同事合作，并鼓励他们共同面对任何挑战。通过团队的协作，我感受到了无限的力量，也不断取得了更好的业绩。

在过去的一年里，我不仅在工作中取得了可喜的成绩，也在个人成长方面有了巨大的进步。通过与各种不同背景的乘客沟通，我提高了自己的智商和情商，学会了尊重和容忍。通过各种培训和团队合作，我不断扩大了自己的知识面，并与同事们建立了深厚的友谊和信任。这些宝贵的经历和成果使我更加成熟和自信，也为将来的工作提供了坚实的基础。

回顾一年来的工作与成长，我深感荣幸和满足。我要感谢公司提供的培训机会和工作平台，也要感谢领导和同事们对我的支持和信任。未来，我将不断努力提高自己的专业能力和服务水平，为公司的发展作出更大的贡献。我相信，通过我们共同的努力和团结一心，我们一定能够创造出更加美好的明天！

谢谢大家！

职工月述职报告【篇7】

一主要指标完成情况

（一）xxx铸造有限公司

（二）xxx钢管制造有限公司

2销售收入。年计划1.8亿元，实际完成3.05亿元，完成年计划的169.4%，同比增长30.58%。

二减利增利因素分析

（一）减利因素

1、工资及各项福利支出。全年吨工资1110元，比去年同期的1003元/吨，每吨增加107元，与去年同期对照增加支出合计1541万元。

2、制造费用投入。全年吨制造费用467元，比去年同期的384元/吨，每吨增加83元，与去年同期对照增加支出合计1195万元。

3、期间费用（营业费用管理费用财务费用）对照。全年吨费用平均575元，比去年同期的507元/吨，每吨增加68元，与去年同期对照增加支出合计979万元。

4、出口退税减少。出口产品退税率由13%降至5%，降低了8%，与原退税率对照，增加成本4738万元。

以上六项不利因素合计比去年同期增加投入42884万元，占销售收入的24.09%，占当期投入投本的.29.51%。加上企业所得税调整影响3967万元，合计影响46851万元。

（二）增利因素

合计增加收入42783万元，占销售收入的24.04%。

（三）综合分析

三主要工作回顾总结

（一）把握形势，未雨绸缪，产销平衡。

根据年初原材料价格上涨势不可挡人民币升值加快出口退税减少的不利形势，我们认真调整了经营策略。

2抓好供应环节。供应如何为企业挣钱?保证供应，质量好，买的贱。关键是扩大采购渠道，建立合理库存。

奥运会之前，原材料价格大涨，国家能源大势趋紧，我们的产品又是高耗能，虽然是买方市场，但是有钱买不着东西并不稀罕。既要保证供应不停产，又要保证质量少花钱，这就对供应工作提出了新要求。供应部门转变工作思路，加大废钢采购力度，专门成立了废钢一二科专职负责废钢采购。企管办分别对其制定定额考核，两科长对本科人员的采购工作负责并承担相应奖罚，对其购进量每周进行考核并通报。两科人员之间开展竞争竞赛，打破原有供应商渠道，走出去，利用公司外地客户运补政策，积极发展新客户特别是外地客户，增加进货量。价格变化以价格涨落趋势为依据，以库存量多少决定涨跌幅度，充分利用价格杠杆作用，在保证进货量不减少的前提下，降低采购成本。

职工月述职报告【篇8】

尊敬的领导、各位同事：

我是热源厂的一名职工，今天我很荣幸能够在这里向大家述职。首先，我想简单介绍一下我在热源厂的工作经历。我从2010年开始加入热源厂，在这里工作了近十年。我的工作主要是负责热水锅炉的维护保养和检修，同时还需要协助厂里的其他工作，如热力管网的维修和更新。

在这些年里，我深感作为一名职工，自己的责任非常重大。我们的工作不仅仅是为了生产和销售产品，更重要的是要确保整个热源厂的正常运转。我和我的同事们每一天都格外认真地工作，用心去做好工作，确保热源厂的生产质量和安全生产。

热源厂是一家独立的企业，我们的生产和销售贯穿了整个城市供热的过程。我们的热水锅炉和管网是城市供热的核心设施，它们的正常运转对于城市供暖来讲至关重要。因此，我们的工作要求极高，关乎千家万户的温暖生活。

作为热源厂的职工，我们每一名员工都清楚地知道我们的责任所在。我们认真履行我们的职责，不断深入了解和掌握各项技术和工艺，保证热水锅炉的正常运行和维护。如果出现了问题，我们毫不犹豫地投入到解决问题的过程中，确保在最短的时间内将问题解决掉，保障供热的正常运转。

除了我们的日常工作外，我们还经常参加相关培训和学习，以提高我们的专业技能和岗位素质。我们坚信只有不断学习和提高自己的能力才能更好地为热源厂和社会做出更大的贡献。

在这里，我要对我们的热源厂领导和同事们表示感谢。我们的领导非常重视员工的培训和发展，在培训和技能提升方面投入了大量的资源。同时，我们的同事们也非常团结合作，共同完成各项任务和工作。我们的成功和成绩都是得益于领导和同事们的支持和协作。

最后，我要用一句话来总结我的述职报告：作为热源厂的职工，我将继续认真履行我的工作职责，努力提高自己的专业技能和综合素质，为热源厂的发展和社会的进步做出更大的贡献。谢谢大家！

职工月述职报告【篇9】

忙忙碌碌的一年即将结束，在这一年的工作中也发生了各种各样的大事小情，有过迷茫、有过不知所措，但更多的是对这份工作存有的热情，因此总体来看也是硕果累累，在与公司同仁的共同努力下，公司也是创造了新的业绩，是意外之喜，更是努力过后的满足，那么对这一年的工作也做一份总结，并对明年的工作加以展望。

一、与同事共克时艰

今年较为重要的应属几次项目的。合作，在这期间我和同事们遇到了大大小小，千奇百怪的问题，在解决的过程当中，我们也是一度的焦头烂额，有过泄气，但好在我们都及时调整了状态，齐心协力一起思考解决办法，这个过程充满了不容易，但是我们选择团结合作，直面困难，最后成功完成相应项目。虽然很累，但一切都是值得的。

二、自我的认识与提升

在这一年的工作中我时刻保持爱岗敬业的精神，踏实的工作，不断地加强自我的学习，在存有困惑的问题上及时请教他人，绝不会不懂装懂，那么在这个过程中，我也不断地积累经验，对于每次出现的问题也会进行详细的记录，从而可以让自己在下次有类似的问题时可以及时地找到解决办法，这也是自我能力的一种提升。与此同时，也不断提高自身的思想认知，因为我明白只有自己的思想达到一定的高度，才能够适应公司的发展，才能够跟上社会的发展，这是一个需要不断积累的过程，因此在日常的工作中也会时刻提醒自己。

三、积累的经验和收获

在这一年的`工作中，我也在不断地进行自身经验的积累，小到每一次任务，大到每一次项目，在这过程中或许会遇到很多的困难，但是这也都是成长的印记。那么，在这个过程中，我也收获了一定的知识，认识到了团队协作的重要性，感受到了公司整体积极向上的氛围，这些都让我在工作中更加的有方向，更加清晰自己的目标，从而发挥出自己的价值。

四、自身存在的不足

回顾自己这一年的工作，也认识到自身存在的不足，比较严重的就是，做事有时会不细心，在日常的工作中我也尝试了改变，对比之前来说确实有了一定的改善，但是仍要继续改正，毕竟错误不分大小，所以还是要在程度上提高自身的细心程度。

五、对未来的规划

对于明年的整体规划上，时刻提醒自己的一句话“努力做到比去年好”，在项目上也会更加的上心，而且尽可能的提高工作效率，保证工作质量，计划明年有新的提升。

职工月述职报告【篇10】

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是道班的一名职工，今天我很荣幸可以向大家述职。在过去的一段时间里，我在道班工作中取得了一些成绩，也遇到了一些困难，接下来请允许我总结和回顾过去的工作，展望未来的发展。

我想谈一谈我在工作中取得的成绩。在过去的一段时间里，我认真负责地完成了我所负责的工作任务，控制了生产过程中的各种风险，保障了道班的生产安全和稳定性。在每一次任务中，我都尽心尽力，确保生产计划的顺利完成。同时，我也积极参与了各项工作的讨论和开展，为道班的发展和进步做出了自己的贡献。

我要反思一下自己在工作中存在的不足和问题。在过去的工作中，我有时会因为走马观花，导致对某些细节不够重视，造成一些不必要的失误。有时候也由于工作量大，任务繁重，导致自己精力分散，影响了工作的效率和质量。在未来的工作中，我会更加注重细节，提高自己的工作效率，争取更好地完成各项任务。

我谈一谈未来的发展规划。作为一名道班的职工，我将继续努力工作，不断提升自己的专业能力和综合素质，争取在未来的工作中有更大的发展和突破。我将脚踏实地，勇攀科技高峰，为道班的发展做出更大的努力和贡献。

在这里，我谨代表道班的全体职工，感谢领导和同事们长期以来对我们工作的支持和关爱，也对我们提出的建议和意见表示衷心的感谢。在未来的工作中，我将继续发扬团结合作的精神，攻坚克难，共同努力，为道班的发展和壮大而努力奋斗！

愿我们道班的明天更加美好，事业更加辉煌！衷心祝愿我们团结奋进，共同努力，取得更大的成就！谢谢！

职工月述职报告【篇11】

尊敬的单校长、尊敬的各位领导、各位老师：

大家好。

这个学期，我开始协助张校长管理高一年级，并且担任高一9班的班主任和9—12班四个班的地理教学工作。

回想这个学期的工作，紧张而充实。

一、年级管理方面

一个学期下来，我了解了年级管理工作的琐碎和忙碌。这个学期，我属于熟悉工作的阶段，几乎所有工作都要请示张校长，我也就做了一些具体落实的工作。

下面我把本学期的工作大体总结一下：

1.入学初，组织军训、召开学生入学教育会、学习方法经验交流会、组织学习校歌和国歌、召开家长会。

2.安排各班卫生区分配。

3.组织学生、老师参加校庆活动。

4.组织老师每周一参加“全县卫生百日会战”。

5.每周检查老师教案和作业情况，每月统计任课教师教案、课时数量公示后报教务处。

6.组织两次月考和一次期中考试，考试期间巡场检查学生考试纪律。

7.期中考试后召开全体学生考试总结会、第二次月考后安排各班召开学生家长会。

8.安排老师、学生参加聊城市教师培训（第五届水城名师送课活动）。

9.负责其他各项通知的传达和任务的安排，协调其他各科室做好相关工作。

二、班级管理和教学方面

1.班级管理：

学期初，由于年级工作较忙，疏于管理班级，所以第一个月的纪律比较差，学习氛围不浓厚。从第二个月开始，通过召开主题班会、学生个别谈话、制定班级纪律等方式整顿班风、学风，一名纪律涣散、不服从管理的学生因嫌纪律太严而离开班级，还有一名精神有问题的学生回家治疗，之后班级管理逐步走上正轨。从第一次月考后，每周召开一个班会，包括“掀起冬学热潮主题班会”、“期末考试动员会”等主题班会，进一步明确的各位班干部的职责，让他们充分发挥模范带头作用。从考试抓起，强化学生的诚信意识；从课间操抓起，规范学生的行为。最后分配好师生帮扶对象，让各位任课教师关心学生的心理活动和思想动态。高一9班在本学期的.三次考试中两次获得年级颁发的“优胜班集体”锦旗。

2.教学工作：

在年级和班级管理工作牵扯的精力较多，教学上用的精力就少了，幸好自己对高一的课程比较熟悉。但是由于对学生的学习要求不严格，学生们不重视地理学习，再加上高一年级学习科目较多，个别班级地理成绩一直不理想，这也是我这个学期的一个遗憾。

回想一学期的工作，紧张而忙碌，虽然没有多少成绩，但我几乎把所有的精力都投入到工作之中，以至于缺少了对家庭的照顾。每天晚自习之后都是我两岁的儿子打电话催我回家，几乎所有的家庭矛盾都是围绕我疯狂的工作，正应了母亲暑假结束时的那句话：“你当班主任还整天不着家，你要是当了主任更不着家了”。我知道我亏欠我的家人，我希望新的一年里能抽出更多的时间照料家庭。

工作中，我的工作方式和方法都还需要进一步改进和提高，我已经发现了自己的不足，正在通过阅读书籍、浏览网页、请教他人、进修培训等途径提升自己。

总之，我感谢学校领导对我的信任，感谢我的家人和老师们对我的支持，新的一年里我会更加努力，希望尽量把各项工作做的圆满。谢谢大家！

职工月述职报告【篇12】

尊敬的领导、各位老师：

大家好，本学期我主要完成的工作有：

承担初三1班、4班的物理教学：在教学工作上，我注重因材施教和激发学生的热情，主要抓住了以下几点：

1、认真钻研教材，认真学习初中物理大纲，并用大纲的要求知道自己的教学工作，精心备课，认真上课，既做学生的老师，更做他们的朋友，以情动人。

2、抓好上课管理，备好一节课并不一定能上好一节课，还需要驾驭课堂的能力。照本宣科，填鸭式教学已不符合时代要求，激发学生主动学习才最重要，因此我努力创设一些教学情境，通过设问、奖励等形式，让学生主动思考和学习。

3、合理设计课后作业，恰当的为学生减负，培养学生学习物理的兴趣，保持学生的灵性。

做得最满意的工作（100-300字）：

我认为我做的最满意的工作是对教学进度掌控的较好，对学生的习题量也控制的较好。根据不同班级的不同特点，我的课堂方式、节奏进行了区分，要求也不一，以达到课堂的最佳效果。在心态上，不会因为学生犯错误以及学生未交作业而耿耿于怀，该怎么处理就怎么处理，适时调整自己的心态。

对照《学校工作计划》完成不好或有待提高的工作（100-300字）：

对照学习工作计划，我觉得我做的不好的地方有：

1、对学校的自主作业，全自主和半自主基本上没有去落实，只有个别同学是如此。

2、对后进生的跟进相比初二没有那么紧，因为现在时间都已经分配好了，很难在5：30-7：10之间找学生讲解。

下学期改进或加强的设想（100-300字）：

1、下学期将进行全面复习，学生学习会比较枯燥，我将多搜集一些实验和视频，以激发学生的学习兴趣；

2、利用自己的作业时间，加强学生的个别辅导，争取将平均分提上来；

3、合理把握进度，研究考点，在讲解时做到心中有数。

教职工述职说明：

1.每位教职工认真填写述职报告，期末前结合部门述职会议总结反思；

2.述职完成之后，电子表格（文件名：姓名+述职报告）提交领导，教师报学部校长，职工报分管领导，干部报分管校长和总校长。

职工月述职报告【篇13】

各位代表：

我把今年半年以来经贸委的工作向各位代表汇报如下：

一，1基本工作情况

（一）民营经济情况。今年以来，继续加大了民营经济扶持的力度，认真组织实施了民营经济“1232”、“1233”工程，加快了民营经济特别是规模企业的发展，全镇民营业户发展到628户，民营企业投资50万元以上的在建项目达18家；年销售额500万元以上的民营规模企业发展到3家，比去年同期增加了一家，从业人员389人；民营企业营业收入完成7xx年上半年，在谈利用外资项目1个。并不断吸引资金注入企业，实现企业规模上档升级，依托丰富的资源优势，主动寻求代理出口商帮助出口，与××××*花生米进出口公司等企业建立了稳固的关系；针对劳动力资源丰富的实际，加强了和外经贸局等单位的联系，采取多种渠道向境外输出劳动力，目前已经想境外输出劳动力12人，加快了外经贸工作的步伐。

二，1存在的主要问题

今年以来，工作虽然取得了一定的成绩，但对新的形势和任务，自己深感还存在一些差距和不足，主要表现在：学习上，自己对理论和业务知识的学习和更新不够，与上级要求还有差距；工作上思想解放不够，习惯于按部就班，创造性的开展工作不够；发展上，我镇的诸多优势还没有得到充分发挥，与先进乡镇相比还有差距；民营企业规模小、产品档次低，规模发展、集群发展的差距大，经济外向度较低。对这些问题，在今后工作中将认真加以解决。

三，1下步工作打算

在今后工作中，我将以这次评议为动力，认真总结工作，制定整改措施，自我加压，尽职尽责做好工作：一是继续加强学习，努力提高工作水平。二是进一步优化环境，为招商引资搭建平台，结合镇党委政府的整体规划，搞好田黄民营经济园区的规划建设，为经济发展提供优质的发展环境。三是立足丰富的矿石、农产品、劳动力等资源搞好在谈项目的跟踪洽谈，并抓好已建项目的跟踪服务，营造以商招商的良好氛围。四是加强与外经贸局等有关单位的联系，以“××农产品购销有限公司”为依托，积极申报农产品自营出口权，并注册“××××”商标，进一步扩大农产品销售市场。

以上报告如有不当，请各位代表批评指正！

职工月述职报告【篇14】

乡镇酒厂职工述职报告

尊敬的领导们，大家好！我是某乡镇酒厂的一名普通职工，在过去的一年里，我在工作中收获很多，也遇到了不少困难和挑战。今天，我来向大家汇报我过去一年的工作情况和成果，同时也希望听取大家的意见和建议，以便更好地完成未来的工作任务。

一、工作内容与任务

我所在的酒厂是一家中小型企业，主要生产白酒和黄酒。作为其中一名生产车间的操作工，我的主要工作职责是掌握生产设备的运行情况，保证生产流程正常进行，并在生产过程中发现和排除故障，以维护产品质量和生产效率。

在过去一年中，我们的主要产品销售不断下滑，面对市场竞争日益激烈的形势，公司提出了“质量第一，效益优先”的导向，并且全面推行了“精益生产”管理模式，通过全员参与、持续改进的方式不断提高生产效率和产品质量。作为车间的一员，也被要求积极配合管理层的工作，争取在细节方面也要做到尽善尽美。

二、工作情况与成果

在刚开始的时候，由于新工厂新设备的运行不熟悉，工作量也逐渐加大，长期的加班导致体力和精力双双大量消耗，而工作机会却非常有限，让我感觉到非常焦虑和无助。为了提高工作效率，我参加了以提高酒类品质为主题的培训，从中了解到不少关于酿制酒类的技巧和质量控制方面的知识，也更加深刻地认识到我的重要性。

“熟练技能、严谨品质、主动沟通”是我学到最重要的三种技能，体现在我的工作中，我不断提高自己的操作与检测的技巧和标准，通过严谨的品质控制不断提高产品的合格率，积极主动地与其他同事和领导进行良好的沟通和合作，保证流程顺畅，解决生产上的任何问题。

在企业文化和团队建设方面，我们酒厂秉承着“向上向善，精诚合作”的理念，不断强化员工的团队意识，促进了上下层之间的沟通，增强了员工的团结，鼓励员工积极参加各种活动，提升员工的综合素质。

三、工作总结与感受

通过一年的工作，我深刻意识到一个努力工作的人的价值和价值所在，那就是热爱工作、无私奉献，并按照公司的政策和员工的规定工作，心态专注于工作，尽早了解自己的工作内容和上下游的问题，并给出一个详细的反馈。我有充分的信心，在今后的工作中，能够通过不断的努力和提高，更好地完成自己的工作任务，得到领导和上级的认可。

此外，我认为一个好的企业、一个有效的团队除了有可靠的设备、不断创新和发展和良好的管理模式，还需要有一支忠诚素质高的员工队伍。在半年内我们已经不断的发展，自我完善了工作模式和管理机制，并且利用WE模式为企业提供了一个可靠的管理工具。企业是一支整体，与每个员工都息息相关。 我们一定要保证每个员工都能扮演自己的角色，为企业的发展和进步做贡献。

最后，我想感谢公司在这一年中对我们的关心与支持，感谢领导和同事的帮助和鼓励。我相信我们乡镇酒厂一定可以在各方面达成一个新的高度，创造出更多的优秀品牌，实现个人价值和企业发展的共赢。