转单位辞职报告

转单位辞职报告五篇。

我们常说，机会是留给有准备的人。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料一般指可供参考作为根据的材料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？也许以下内容“转单位辞职报告五篇”合你胃口！建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

转单位辞职报告 篇1

单位厨师辞职报告

尊敬的各位领导：

大家好！我是贵单位的一名厨师，今天我写这封辞职报告，是因为我不得不做出一个艰难的决定。在此，我要对大家表达我的忠诚和感激之情。

回想起我来到贵单位的第一天，心中充满了期待。在这里，我遇到了一群勤奋、正直、友善的同事，也结识了许多可爱的客户。我从最初的一名普通厨师逐渐成长为能够独当一面的领班。这一路上，我感受到了团队的力量，也收获了个人的成长。

然而，最近我却陷入了困惑和迷茫。不得不承认，我对自己的职业生涯和未来发展方向感到了迷茫。作为一个厨师，我爱我的工作，也对烹饪有着极大的热情。但是，我越来越发现在贵单位的这份工作对于我的个人成长和职业发展存在一定的限制。

首先，贵单位的菜谱比较单一，缺乏创新和变化。虽然我能够将食材用心做好，但是始终难以跳出重复性的工作中去。我期待能够有更多机会尝试新的菜品，发挥我的创意和想象力，给客户带来更多惊喜和满足感。

其次，贵单位的工作环境和制度相对封闭和僵化。由于种种原因，我感到了一种束缚和限制。不能开展自己想要的研发，不能尝试更多的厨艺，这使得我在工作中缺乏动力和激情。我渴望能够有更自由的空间，去发挥自己的才能，不受束缚地展示我的厨艺和创造力。

最重要的是，我迫切需要一个新的挑战和机遇。作为一个厨师，我渴望不断学习和提升自己的技能。我想要参与更多的培训和研修，了解更广泛的烹饪文化和技巧。而在贵单位，由于工作繁忙和制度约束，我很难得到这样的机会。我怀揣着对厨师岗位的激情，希望能够在更广阔的舞台上施展自己的才能和潜力。

尽管我有很多的不满和迷茫，但对于在贵单位的工作经历，我一直心存感激之情。在这里，我得到了同事们的关怀和支持，有了不少美好的回忆。这个单位是我成长的摇篮，是我步入职业生涯的起点。我将永远铭记在心，感谢这里给予我的一切。

最后，我要特别感谢领导们对我的信任和支持。是你们给我提供了一个展示自己的平台，帮助我在这个岗位上不断成长。虽然我要离开贵单位，但这段时光将永远留在我的记忆中。

我知道，我的辞职可能给单位带来一些困扰和不便。因此，我愿意在离职前尽我所能，协助单位寻找合适的替代人选，并尽量保证过渡的顺利进行。我相信，在各位的智慧和努力下，单位会越来越好，发展的更加壮大。

最后，再次感谢各位领导和同事们对我的关心和支持。在别离之际，我衷心祝愿贵单位能够继续取得更大的成就，每一位同事都能够实现自己的职业目标和梦想。

再见了，亲爱的领导和同事们！我将怀着感激和留恋的心情离开，希望我们能在未来的某一天再次相聚。

谨上

单位厨师一枚

转单位辞职报告 篇2

尊敬的公司领导：

我写下这封报告，表达了我对公司强迫我辞职的无奈和不满。我是在公司忠诚地工作了数年，深知自己的职责和义务，也一直努力为公司的发展做出贡献。然而，最近发生的一系列事件，让我深感被公司当作牺牲品，丧失了对公司的信任和归属感。

首先，公司突然对我进行频繁的批评和处罚。在此之前，我一直受到公司的肯定和表扬，工作态度也一直被认可。然而，最近的批评却是毫无道理和根据的，让我感到非常委屈和无助。在我反复要求解释之后，却得到了模棱两可的回答，使我无法理解公司对我的不公之处。

其次，公司对我的工作进行了明显的限制和排挤。我发现，其他同事似乎在我刚开始遇到问题的时候就早早得到了解决办法和支持。而对于我遇到的困难，却只能自己摸索和解决。这种明显的不公现象让我感到心灰意冷，对公司的公平性产生了质疑。

再者，公司在日常交流中表现出明显的冷落和忽视。作为公司的一员，我本应得到公司的关怀和关注。然而，公司在我反映问题和寻求帮助的时候总是置之不理，使我感到身处于一个孤立的状态。这种冷漠态度不仅让我好像成了公司的异类，也削弱了我对公司的认同感。

最后，公司对我的职位和工作内容进行了重大的变动。我原本的工作岗位是符合我的专业和技能背景的，我也一直尽心尽力地履行着自己的职责。然而，公司却突然变更了我的工作内容，要求我去从事我完全没有经验和兴趣的工作。这种变动对我来说是一种明显的不公和不合理的对待，使我对公司不禁产生了抵触和不满情绪。

综上所述，我对公司强迫我辞职的行为深感伤心和失望。我一直将公司视为我的第二家庭，也一直以公司的荣誉为己任。然而，公司对我的不公和不公正对待打破了我对公司的信任和归属感。希望公司能够认真审视自身的行为，并能够给予我一个公正的解释和补偿。

再次感谢领导们的关注和支持，希望我的诉求能够得到尊重和处理。

诚挚地，

XXX

转单位辞职报告 篇3

尊敬的：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的工程师岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开工程师岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的工程师岗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在xxx工作已经x年，回首工程师岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

xxx工程师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的工程师岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的过程！

此致

敬礼！

申请人：xxx

年x月x日

转单位辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

我是贵公司电气部门的一名电气工程师，担任该职位已有数年之久。经过深思熟虑以及与家人和朋友的商讨，我决定向贵公司提交辞职报告。

首先，我要对贵公司给予我的培训和机会表示衷心的感谢。在这里的工作期间，我不断地学习和成长，收获了宝贵的职业经验和技能。贵公司为员工提供了广阔的发展空间和丰富的培训资源，这些都对我个人的成长产生了积极的影响。

然而，我深知在电气工程领域，技术更新和发展迅速，需要我们不断学习和深造。尽管贵公司一直致力于技术创新和项目推动，但由于本人认为贵公司的职业发展路径无法满足我个人的长远发展需求，我决定寻求新的机会和挑战。

其次，我也想说明我个人对团队合作价值的重视。一直以来，我努力与同事紧密合作，共同完成各项任务。在贵公司，我学到了如何与他人有效沟通、协作并解决问题。但经过反复权衡，我意识到我需要更广阔的团队合作、项目管理和领导能力的锻炼和提升。希望在新的环境中，我能够更好地发挥自己的才能和能力。

此外，个人家庭因素也是我辞职的考虑因素之一。尽管在贵公司的工作给予我丰厚的收入和稳定的生活条件，但我希望能够将更多的时间和精力用于家庭和个人事务上。贵公司的工作强度和压力较大，往往需要加班和出差，这对家庭生活和个人发展带来了一定的影响。

最后，我再次表达对贵公司的感谢和愿意提供一定的过渡时间和帮助，以确保岗位顺利交接。我深信，贵公司有能力找到比我更合适的人选，为公司的发展带来新的突破。

谢谢贵公司这些年来对我的信任和支持！我相信，我在公司的这段经历将为我未来的职业道路带来巨大的帮助和贡献。我衷心祝愿贵公司能够继续取得更加辉煌的成绩！

再次感谢贵公司给予我的机会和经历！

祝好！

敬礼！

此致，

敬礼

XXX

转单位辞职报告 篇5

尊敬的领导：

我是某公司的员工，现在通过此信向您报告一件令我非常痛苦的事情。由于公司管理层的强迫，我不得不无奈地辞去了我的工作。在这封辞职报告中，我想详细描述我遭受的情况，并希望引起您的重视和关注。

首先，我要向您表示我对公司的忠诚和投入。从我加入公司的第一天起，我一直尽心尽力地履行自己的职责，努力工作，对待工作充满热情。我的工作表现得到了同事和客户的认可和赞赏，我也因此不断地得到晋升和提升。

然而，最近一段时间以来，公司管理层的一系列行为和决策，让我感到非常沮丧和无助。他们往往以强迫、压力和威胁的方式来推动员工完成任务，甚至无视他们的真实能力和意愿。我不得不面对无尽的加班、不合理的工作分配和经常性的压力和指责。每天都在不断地应对各种各样的紧急任务和长期加班，我已经感到身心俱疲，生活和工作的平衡已经严重被打破。

更为严重的是，公司管理层存在一种唯利是图的利益追求，完全忽视员工的权益和福利。在公司的提成政策下，员工被迫达成不合理的销售目标，而忽略了合理的销售方式和顾客体验。这不仅损害了客户利益，还给员工带来了巨大的压力和不安。

随着时间的推移，我逐渐意识到，这种环境对我个人发展和职业成长没有太多好处。我觉得自己的才能和潜力无法在这样的环境中得到发挥和展示。面对这些情况，我经过深思熟虑后，决定辞去我的工作。

尊敬的领导，我希望您能够认真对待我的上述陈述，并对公司的管理层进行审查和调整。正如员工是公司的重要资产一样，他们应该被尊重和关爱，公司管理层应该注重员工的健康和工作环境的改善，而不是以强迫和威胁的方式来管理员工。

谢谢您花时间阅读我的辞职报告。我希望未来的日子里，公司能够积极回应员工的呼声，创造一个更加公正和和谐的工作环境。

衷心的祝愿公司在未来能够进一步发展壮大，并且希望我们的离职不会阻碍彼此的友好关系。

再次感谢您带给我的机会和经验。

此致

敬礼

[姓名]

转单位辞职报告 篇6

广电单位辞职报告

尊敬的各位领导：

我是某一广电单位工作的一名员工，怀着迟疑和无奈，我决定向大家提交辞职报告。在此之前，我想详细具体且生动地阐明我辞职的原因。

首先，作为广电行业的一员，我深知这个行业的重要性和责任。只有通过广电媒体，我们才能将准确的信息传递给广大的观众。然而，随着互联网的迅猛发展，在这个信息爆炸的时代，广电媒体的影响力和传递效果有所削弱，甚至被部分观众所忽视。我内心深处，始终有一种责任感和使命感，希望能够做出更多的贡献。

其次，我所在的广电单位，管理层的不作为和思维的僵化，使得整个单位的工作氛围变得沉闷和缺乏活力。在这种环境下，很难有新的创意和创造力的爆发，更无法适应快速变化的行业需求。我们的工作仅仅局限于每天的例行公事，缺乏创意和新思维的注入。这使我感到非常困扰，我愿意追求更具挑战性和创意性的工作机会。

再者，对待员工的态度和激励机制也是我辞职的一个重要原因。在这个广电单位，员工的辛勤努力和付出并没有得到应有的重视和回报。升职和晋升的机会几乎没有，工资待遇也难以让人满意。这造成了员工的士气低下和失望心理，对工作的积极性和热情减弱。我深刻意识到，一个单位只有激发员工的潜力和动力，才能够实现自身的持续发展。

最后，我认为辞职并不是逃避问题，而是一个为了个人成长和追求理想而做出的勇敢抉择。以往的经验告诉我，对于人生的每一个选择，要勇往直前，不断尝试和努力，才能获得真正的成长和进步。我相信，只有经过人生的跌宕起伏，才能够迎接更大的挑战和机遇。

在这封辞职报告里，我希望能够表达出自己对广电行业的热爱和对个人成长的追求。辞职并不是因为对现有工作的不满，而是为了个人的发展和探索更广阔的前景而做出的选择。我将永远怀念在这个单位中度过的时光，也相信在将来的道路上，我会保持向前的动力和积极的心态。

非常感谢各位领导给予我工作上的关心与支持，希望我辞职能为单位带来一些启发和反思。我对广电行业充满信心，在以后的工作中，我会更加努力地挑战自我，追求卓越。衷心祝愿这个单位在未来的发展中取得更大的成就。

再次感谢各位领导的理解与支持。

此致

敬礼

XX

（以上文章共1013字）

转单位辞职报告 篇7

尊敬的公司管理层：

您好！我是贵公司员工在派遣公司工作期间的派遣员工之一，我希望通过这封辞职报告来向公司表达我对于这段工作经历的感激与反思，并陈述我辞职的原因和对未来的展望。

首先，我想要对这段时间在贵公司工作的经历表示衷心的感谢。在我加入公司的这一年里，我得到了公司领导和同事们的支持与帮助，在工作上一直享受到公平和尊重。在这里，我学到了很多并提升了自己的专业技能，同时也培养了自主创新和解决问题的能力。我深感荣幸能够成为贵公司的一员，这段工作经历对我的职业发展将产生积极且深远的影响。

然而，近期我对职业发展有了新的想法和目标，因此我决定辞去派遣公司的工作。我在公司中的这段时间让我更加明确了自己的兴趣和长处，并且也对自己的职业发展规划有了更清晰的认识。我相信，寻找更适合自己发展的机会是对自己成长的负责，也是对贵公司人才培养模式的肯定。我深信，这一决定对我个人和贵公司都是有益的。

同时，我也想反思我在贵公司工作期间存在的一些不足之处。首先，我意识到独立工作能力尚需进一步提升。在工作中，我习惯依赖他人的指导和支持，缺乏主动性和自发性。这一点不仅对我个人的职业发展有限制，也影响到工作效率和团队合作氛围的建立。其次，我还需要进一步改善沟通能力。在与同事和领导的交流中，我有时表达不够清晰，容易导致误解和不必要的沟通障碍。我将会在未来的工作中加强自己的这些能力，并且努力提升自己的领导力和团队合作能力。

对于未来，我对个人职业发展有了更具体的规划。我打算在行业内寻找一份更具有挑战和发展空间的工作。通过这段时间的派遣工作经历，我对自己的职业兴趣有了更深的认识，并且在专业领域积累了一定的经验和知识。在未来的工作中，我希望能够进一步发展自己的专业技能和专业素养，实现个人价值的最大化。

最后，我想再一次表达我对贵公司的衷心感谢。这一年来，我得到了贵公司的信任和支持，学到了很多，成长了很多。我相信这段宝贵的经历会对我未来的职业生涯有着重要且积极的影响。再次感谢贵公司为我提供的机会和帮助，我期待着与贵公司保持长远的合作关系。

祝公司在未来取得更大的发展！

此致

敬礼！

姓名

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单位辞职报告

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单位辞职报告 篇1

尊敬的公司领导：

你们好!

现在的我已经来到公司8个月了，还是一名新人，不过我不打算做一名公司的长久员工了，我要离开公司了，因为我觉得我在公司的前(钱)途永远也不会出现转机。

扼要许你们会惊讶一个公司新人做出的决定，但是这是在我考虑了很长时间以后做出的决定，我知道我的能力和我的资质，但是我还是要离开公司，因为我在公司真的不知道何时苦日子才能结束。

感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有友情甚至爱情。至于为什么要离开公司有以下原因，有以下：

考个证什么的基本不可能有时间。公如果不请假，我估计我是没时间回家一次的，现在我父亲去世了，我不希望再继续这样下去，我希望有正常的节假日能和朋友、亲人、爱人相聚，我的母亲也需要我的照顾。我已经失去了很多，我不想再失去任何东西。放眼看这个集团，工作友情、爱情为代价。

土地成交信息、产权信息、请款、跑报告、申请礼品、订车、复印、搜集产业信息、汇周报、写周报、跟进项目当中。没人知道我们到底在做什么、做了什么，实际上连我自己也不知道，我只感觉处在一个杂乱无章的环境，每个部门负责人都可以给我们安排工作，每个人都在要结果，从来没人统计我们有多少事情要做，很多事情最后都漏斗一样分流到这几个新来的员工这里。有时候你问我手上在做那些事情的时候，我还真的一时答不上来，因为乱七八糟的事情太多了，正在做的也许就是那几件事情，但是总会突然间从跟进的项目、参与的项目、负责的城市、各个部门的负责人……那里蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。我希望我是个全能选手，但是乱七八糟的工作消耗了太多时间，我也想多参与几个项目，但是项目之间时间会冲突，个人精力有限。再说了，如果只是打个电话跟进项目而不亲自参与项目，在这里做十年也一样不能提高自己的能力，顶多也就是个高水平总裁办跟进秘书。部门一人多岗的结果是什么事情都做的肤浅而不扎实、完善，我认为只有把某一项工作做完善了、熟练了，才可以更好的参与其他工作，分工要合理明确才有更高的效率，否则天天加班、日夜不睡觉也做不好工作，也没有效率。

周周加班、节假日也加班，加班还不愿意按标准给加班费，给的加班费竟然按xx最低工资标准来计算工资;公积金(社会保险也是按xx最低工资标准缴纳(不知道是否违反相关法律);年终奖可以等于没有。来了8个月了，岗位还没有，级别就更不用说了(据说我们拿的副部长的级别工资，也就是说如果我们干不到部长级，工资是不会变化的)，按照我们公司的待遇，就是干到经理又如何我总结了一下，公司对我们的要求都是最高标准，给与的都是最低标准，能骗就骗，能糊弄就糊弄，有时候觉得公司真的很无耻。

4、公司劳动强度和待遇难以让人接受：我的年龄不大但也不小了，随着年龄的增长，各种的压力越来越大。父亲现在也去世了，母亲和未成家的弟弟需要我更多的帮助，而现在也该是我回报他们的时候了。可是想到这可怜的工资我真惭愧，每天工作时间比别人多几个小时，一年工作时间比别人多了近90天，拿的工资还不如一个农民工，甚至还不及很多单位的年终奖，而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力，我们的职责可以说是职员+后勤+资料员+档案员，我祝愿公司能多吃几年人口红利。

鉴于以上原因，我认为短期内公司在相关方面是无法改善的，我也不希望压抑自己把这种想法带到工作中给企业造成损失，不希望耽误我们部门的整体工作计划，不希望给同事的工作成绩摸黑。我遵循适者生存、优胜劣汰的'自然规律，我愿意退出这个不适宜自己的工作环境，我也充分的认识到个人的价值观和这个企业的价值观是相背离的，现在在这里工作的每一天对我来说都是煎熬，为了企业只给合适的人提供工作岗位，也为了我自己的发展。

此致

敬礼!

单位辞职报告 篇2

尊敬的主任：

您好！

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信，当您看到这封信时我已经离开公司了。

来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。

在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同，而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真完成它。

离开中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。

但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。

祝愿中心事业迈向更高一层楼！

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

广告公司员工的辞职申请书2

尊敬的何总：

匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。

我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。

所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的'广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。

感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。

在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！

由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！三联阅读

由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解并给予批准。谢谢！

单位辞职报告 篇3

尊敬的领导：

首先，我感谢这一个月来XX置地公司对我的收留，无论如何，这份感谢都是真诚的。

我愿XX可以发展得越来越好。马云说过，一个企业的伟大并不在于它能够创造出多少业绩，而是它能够承受住一次又一次的灭顶之灾。

XX不是最好的，我希望大家可以坦然去面对，牛根生从建立蒙牛的第一天开始就奉行着“伊利老大，蒙牛老二”的口号，但是可但是，蒙牛今天的巨头地位已经在每一个人心里扎根了。我希望，以后大家不再喊“最好”的口号，而是，如果每个员工都能够真诚的说出“XX是我家”的话，那么我相信，这是您安装多少个高清晰摄像头都换不回来的。

做细而不是做大。

动员大会的时候您问我们您对我们好不好，我们说“好啊”，可是您忘记再问一个问题“我对你们哪好了?”我相信会场当时就该是鸦雀无声了。难道您不了解，员工要的不是奖金的刺激，而是真真正正和生存有关系的实惠，而您现在要的却是业绩而不是每一个员工像爱自己的家一样的死守每一刻在自己的岗位上。您甚至为我们找了一个连“克服”的“克”都会写成“刻”的老师，她讲投资时间，讲得下面啼笑皆非，她知道什么是投资吗?她把我们的心都讲凉了，都讲得不向着公司了。投资，是用别人的钱来为自己赚钱，这里面的深奥我相信不是她用这种方式能够讲明白的吧。

我会记得在XX15天的美好时光，对不起我只为您创造了7800元钱的业绩。走意已决!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年6月19日

单位辞职报告 篇4

体制部门辞职报告

亲爱的领导：

我写下这封辞职报告的时候，心情既兴奋又不舍。兴奋的原因是我即将走出现在这个体制化的部门，寻找更多的成长机会；不舍的原因则是我与这个部门已有多年的深厚情感。

我想回顾一下在这个体制部门的经历。我还记得刚刚加入部门的第一天，那时我满怀热忱和好奇。随着时光的流逝，我逐渐熟悉了部门的运作，并得到了同事们的深厚支持。我们共同面对了一个又一个挑战，通过合作和创新取得了许多令人满意的成果。

随着时间的推移，我开始感受到体制部门的局限性。在这个部门中，工作的步骤和决策往往被繁琐的程序束缚。虽然这种体制可以确保事务有条不紊地进行，但它也限制了我们的创造力和灵活性。在面对快速变化的市场和竞争激烈的环境时，这种局限性开始显露出来。我不想被这种体制束缚住我的思想和行动，我渴望寻找更多的发展机会，挑战自己的极限。

另外，我也注意到体制部门的激励机制存在一些问题。晋升和薪资调整的标准往往偏向于工作年限和资历，并非完全按照个人的工作表现来评判。这导致了一些优秀的员工无法得到应有的回报，从而产生了一种脱离努力付出的不公平感。我希望在离开这个体制部门后，能够寻找到更公正、更激励个人努力的工作环境。

我要表达对这个体制部门的无尽感激之情。这里培养了我良好的工作态度和团队合作精神，也让我结识了许多优秀的同事和领导。他们的指导和帮助使我成长为今天的我，让我有能力面对新的机遇和挑战。

尽管我即将告别这个体制部门，我会永远怀念在这里度过的美好时光。我相信，这段经历将会对我今后的职业生涯产生深远的影响。我将带着满满的感激与期望，踏上新的旅程。

再次感谢您和整个团队对我的支持和理解。我由衷地祝愿体制部门未来的发展更加繁荣和成功。同时，也祝愿我能够在新的环境中继续追求我的梦想。

谨致

xxx

单位辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请。在这封辞职信中，我将总结并回顾我在公司的多年工作经验，并表达我辞职的理由和感激之情。

我加入公司已有多年的时间了，在这期间，我得到了您的教诲和指导，同时也得到了许多同事的支持和帮助。正是这些帮助和支持，让我得以不断提升自己的能力和职业素养。在公司的这段时间里，我有幸担任了行政文员的角色，参与了许多重要的项目和工作。通过这些经历，我深刻理解了行政工作的重要性及其对公司运营的影响。

我要感谢公司给予我的发展机会。在我加入公司的第一天起，您就相信我有能力胜任这个职位，并将我吸纳入公司大家庭。在接下来的工作中，我尽力不辜负您的期望，不断学习和提升自己，努力将所负责的工作做到最好。

我从事行政文员的工作，深有体会到其多项责任和职能。我时刻保持对工作的高度关注和敬业精神，认真处理公司内外的文件资料以及各类行政事务。通过这些工作，我锻炼了自己的沟通协调能力、组织管理能力和解决问题的能力。同时，我也收获了宝贵的工作经验和人际交往技巧，感谢公司给我提供了广阔的发展平台。

时光如白驹过隙，我渐渐发现自己对现在的岗位有些身心疲惫。这并不是因为工作虽重，而是我逐渐意识到自己对于某些领域有更深的兴趣，并希望能够在新的环境中发挥更大的才能，并且寻找到更好的发展和成长机会。我从心底对公司怀有感激之情，但我相信给自己一个新的机遇是值得尝试的。

在我离开公司之际，我要特别感谢所有与我合作过的同事和上级领导。是你们日常的支持和鼓励，帮助我克服了许多难题和困难。你们的团队精神和务实担当是我职业生涯中的宝贵财富。同时，我也希望我的辞职能够给公司留出空间和机会，引进新的人才，为公司的发展开辟新的道路。

再次感谢公司给我提供的培养机会和经验积累。我将永远怀念这段在公司度过的时光，并会怀着深深的谢意离开。我相信，在未来的工作生涯中，我会铭记公司的教诲，将这段宝贵的经历转化为自己职业道路上的动力和助力。

谢谢您一直以来对我的关照和支持。我衷心祝愿公司在未来取得更大的发展和辉煌的成就。

敬上！

此致

敬礼

单位辞职报告 篇6

小编为你推荐空调公司员工的辞职申请书范文介绍。

刘部长：

你好！

我经过最近一段时间的反复考虑，决定向您表白一下我的想法。

我在xx已经半年有余，关于社会和工作的最初感触都是从格力得来，我对格力怀有深深的感激!

在**，李部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在格力踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除**，**，其他区域目前来看已经相对稳定，**，***的.区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。

长时间以来，公司对我的培养以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。总结下来，尽管珍惜这份工作，我还是决定辞职，因为感觉有负公司尤其是李部长对我的期望，所以今天早上没好意思向您当面提出，让李部长失望了!

等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。

感谢公司的培养。

单位辞职报告 篇7

关于企业辞职报告范文

企业辞职报告范文

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司业务领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 在贵公司实习的这一段时间里!我学到了很多，我九月3号开学，所以打算继续回去继续我的学业，为此，我进行了长时间的思考，决定辞去这份实习工作!为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在八月三十一号辞职从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够谅解，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：xx

日期：xx年xx月xx日

企业辞职报告范文

尊敬的_____领导：

您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

_____是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了_____公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。

离开_____纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开_____，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后，衷心的祝愿_____业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康!

此致

敬礼!

辞职人：xx

日期：xx年xx月xx日

企业辞职报告范文

尊敬的中心领导：

在我提出辞职之时，首先我非常感谢领导对我的赏识与信任，非常感谢酒店给予我学习成长的机会，以及锻炼和发展的平台。领导们的关心，以及同事们的帮助使我感受到酒店这个大家庭的温暖。

在此递交辞职报告是因为某些个人原因，希望领导们给予理解与支持。

我考虑在此辞呈递交之后的10-20天之内离开酒店，这样你们将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助对新人进行入职培训，使她能尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视自己在酒店这一个月的工作学习生活的经历，也很荣幸自己成为酒店的一员。在工作中我不断得到黄芳经理、吕经理、曹经理的教导与点拔，不断得到酒店的关心，使我受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助，各部门的支持与配合也使我受益。我确信我在酒店的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。再次感谢领导对我的赏识与信任，我将终抱感激之情。希望我的离去不会给酒店带来任何不便，也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认认真真继续作好目前的每一项工作。

愿酒店在今后的发展工作中发挥优势，扬长避短，蒸蒸日上!

离职人：xxx

xx年xx月xx日

企业辞职报告范文

尊敬的领导：

您好!我很抱歉在公司正值用人之际向公司递交辞职报告。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。

在公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。虽然挨过您几次批评，但每次我从中都会有许多收获，我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题;学会了如何面对不同的客户;学会了如何处理比较复杂得问题;学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调;学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。

我知道自己在工作中存在好多的问题，许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。

我一直牢记您教导我的这句话：“学会控制自己、学会控制别人、学会控制局面”。我也把它做为自己的'座右铭并一直朝着这个方向而努力。我相信它对我的今后也会产生积极地推进作用。

售后工作我已经和xx交待清楚，并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥当。我希望自己能够在走时站好最后一班岗。

最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

企业辞职报告范文

尊敬的领导：

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!

承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐!

此致

敬礼!

申请人：XXX

XX年XX月XX日

个人单位辞职报告十五篇

在现实生活中，当两者无法平衡时，有一些人会以辞职为首选。根据规定我们离职的话就要提交一份辞职申请，写辞职申请书的时候，态度很重要，我们一定要明确表达自己离开的态度。让我们跟随编辑一同了解“个人单位辞职报告”吧，我感到这会对你有益处！

个人单位辞职报告【篇1】

单位司机辞职报告,单位驾驶员辞职报告

辞职报告是我们辞职的凭证，以下是为大家搜集整理的单位司机辞职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在辞职报告栏目!

单位司机辞职报告(一)

尊敬的 管理处、管理所领导：

您好!我叫，于07年10月25日到 隧道管理所工作，担任车牌号为 的皮卡车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出离职，来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和技能;生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。在 隧道管理所工作期间，严格遵守执行管理处车辆使用管理规定，做到了出车前有检查、1 用车后有保养，该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

单位司机辞职报告(二)

尊敬的领导：

您好!

客气的话我就不要多说了，这是我的辞职报告。

我来到公司当小班司机已经有还几年了，刚开始是工具车，是较辛苦，但是我还总来说还是满意的。后来我就被调去开轿车，这样虽然出车不多但是很没有规律，出差到半夜是常事。为了生活我坚持了几年了。但是今年我就要结婚了，不能再继续这样的工作了，我需要更多的时间陪陪家人，希望领导能够理解我的苦衷，也希望领导能够批准我的辞职申请，我将会非常的感激。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

单位司机辞职报告(三)

尊敬的领导：

很遗憾，在这个时候我提出辞职申请，因为个人原因，所以申请离职。

我来到公司担任司机已经有6年了，现在我认为意识到这份工作跟我的职业规划偏差较大，因此我特向公司交上我的辞职报告，辞去这份工作，希望领导能给予批准。

非常感谢领导及各位同事多年来给予我的的鼓励与帮忙。

因此让公司带来的不便我非常的惭愧，但是也希望能够考虑我的个人情况，通过我辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

单位司机辞职报告(四)

尊敬的领导：

我是XX车组XXX，工作XX年来，自认为在本行业中任劳任怨，但毕竟这是份自己喜爱的岗位，所以也无怨无悔。但是，最近家中事情比较多，又由于工作量比较大，所以感觉到自己心有余而力不足。为了维护好公交公司的形象，也为了能处理好自己的私事，特像领导提出辞去公交公司司机工作，忘领导给予支持和同意。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

个人单位辞职报告【篇2】

是决定放弃现在的工作.请见谅.我希望能尽快安排我现在工作的交接.另外,我在三月之内不会从事公司同类产品相关的会计工作.此致

敬礼!

申请人：辞职报告

2014年8月1日

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到***公司一年有余，在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变，让我觉得或许是我能力不够。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。

我也很清楚这时候向公司辞职于公-

司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，很多项目缺人，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

辞职人：haoword

2014年公司员工辞职报告

尊敬的领导、经理：

您们好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

我来到xx已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。-

我并不同于大多数的xx同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着xx了。谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

谢谢xx，是她第一眼看中了我，让我有机会为xx奉献出我人生宝贵的两年，我没有忘记对她的承诺。谢谢周总和杨总，也包括郭经理，我知道你们都很看好我，也一直想要培养我，我努力了，只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢xx经理，也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀，但我将对你的关心与照顾没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事，也包括xx、xx、xx等，没有你们，我将孤立无-

援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

另：本人于3月9日口头提出辞职，3月15日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转，希望领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。

属下xx敬禀

公司员工的辞职报告范文

尊敬的领导：

岁月如梭，光阴似箭，公司员工的辞职报告范文。转眼在阿易服务约一年时间，在这约一年时间当中，亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变，同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一-

年时间当中，本人不仅收获了知识、经验，更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遗憾自己在向公司股份制正式提出辞职。

来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获，辞职报告《公司员工的辞职报告范文》。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，-

做好工作的交接工作，尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。本人怀着无比感恩的心，对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意！最后，我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！身体健康、万事顺心！

在8月15号前，请公司安排各项工作的交接与移交，保持工作的正常开展。请予批准！

至此

敬礼

辞职人：王健

2014年8月1日

《公司员工的辞职报告范文》

公司员工辞职报告

尊敬的领导：

您好！

鉴于我的个人的能力及工作方式等因素的综合考虑后，我最终决定辞去这份工作。在公司工作的一个多月里，我发现自己要学的东西还有很多。

~

离开公司并没有什么见不得人的秘密，我就是想离开了，并不是有什么，所以我就选择离开，这是我在考虑了很长时间之后作出的决定！

来公司时所说的关于“介入市场”的问题，我也只能是基于做好本职工作的基础上，学习关于市场方面的知识，这样一来，对我的市场工作也是很有帮助的，可以帮助我打开思路，不局限于一个市场的工作范围。毕竟设市场不仅要关注学习的东西，还要关注设计之外的事物，这样才会发挥出更好的工作能力。

离职没有任何针对性，完全是出于个人能力的原因。我觉得自己的思维逻辑能力不是很强，适应这个市场需要一-

个过程，再加上个人经验不足，所以经常会犯一些本职工作以外的错误。谈到本职工作，我觉得自己的能力还是有限的，但是我希望能把每一次市场工作当成是自己成功的作品，所以我从来不会把市场计当成是一种以“量”来计算的工作，我的责任和工作是赋予它理念和灵魂。

很多时候我确实也是站在公司的角度去考虑的问题，只是没有经验的原因，有些东西是我想不到的，考虑的不够周全的。我是个很直接的人，有什么就说什么，来公司这么久，我也做了很多工作，而且我的工作也都是一些摆在眼前的，从开始到现在，我没有因为任何原因造成工作上的时间拖延，导致物料跟不上活动需要。

在任职期间，我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀以及工作的肯定，对此我表示诚挚的感谢，同时对我辞去工作给公司带来的不便表-

示深深的歉意。感谢公司提供这次工作的机会，提供一个展示能力的舞台。因为刚刚接手关于市场部工作，所以我希望可以做到12月底，望领导批准我的申请。同时也请领导相信，在这之前我仍将和往常一样竭尽全力将自己的工作做好。最后，希望公司的业绩蒸蒸日上！祝公司的领导和同事们前程似锦。

总的来说还是很委婉的表达了我的想法，临走之前我也不能小孩子气，把“实话”都说出来，彼此都知道怎么回事，我就不再多此一举了。我也是在公司待着有点枯燥了，所以我才会选择离开，这并不是我要做的，我想我会在今后的工作中做的更好的，我会记住我在公司工作的场景，我会在以后的日子里记住公司对我的好的！

最后祝愿公司万事如意！生意兴隆！

此致

申请人;康前进

2014年12月23号

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个人单位辞职报告【篇3】

环卫部门辞职报告

尊敬的领导：

首先请允许我向您表达我最真诚的谢意和歉意。我在此向您报告，我决定辞去我在环卫部门的工作。经过深思熟虑，我认为这是我个人未来的最佳选择。在这篇辞职报告中，我将详细阐述我做出这一决定的原因，并向您展示环卫部门所面临的挑战和改进的方向。

我在环卫部门工作了十年。这是一份艰辛而神圣的工作，让我有机会为社区和城市做出贡献。然而，这份工作的困难性、低薪和缺乏社会地位逐渐使我感到沮丧和困惑。我一直在思考着如何改善我们的工作条件并提高我们的社会地位，但很遗憾，这些努力似乎都没有得到足够的重视和支持。

首先，环卫工作的艰辛和危险性无法被轻视。每天我们都要与垃圾、污水和危险废物打交道，暴露在各种污染源中。我们的健康和生命安全经常受到威胁，而我们却没有得到足够的保护。我们需要更好的工作装备和培训，以确保我们的安全和健康。

其次，环卫工人的薪酬水平低得让人难以接受。我们每天都在清洁和维护城市的环境，为社区居民创造一个干净、卫生的生活环境，但我们的劳动价值未能得到合理的回报。我们的薪酬不仅不足以应对日常开销，还无法满足基本的福利需求。我们需要一个公平的薪酬体系，以体现我们的价值和付出。

此外，环卫工作的社会地位需要得到提升。虽然我们的工作对社会和环境的重要性不言而喻，但我们在社会上却缺乏应有的尊重和认可。我们经常被忽视和忽略，我们的努力和付出很少被关注。我们需要改变公众对环卫工作的认知，树立一个更积极、更尊重的形象。

在这份辞职报告中，我并非只是抱怨问题，而是希望提供解决方案。我认为我们需要采取以下步骤来改善环卫部门的现状：

首先，我们需要增加对环卫工人的培训和教育。通过提供相关知识和技能的培训，我们可以提高工人们的工作效率和安全意识，从而减少事故和伤害的发生。

其次，我们需要改善环卫工人的工作条件和待遇。这包括提高薪资水平、加强劳动保护和提供更好的福利待遇。这将帮助吸引更多的人才从事环卫工作，同时提高工作人员的士气和工作质量。

最后，我们需要积极宣传和倡导环卫工作的重要性。通过增加公众对环卫工作的认识和理解，我们可以改变人们对环卫工人的印象，提高他们的社会地位和价值。同时，我们也应该鼓励社会各界为环卫工作提供更多的支持和关注。

尊敬的领导，我辞去环卫部门的职位并不代表我对这份工作的放弃，而是希望通过这份报告引起更多人的关注和思考。我希望我的离职能够引起领导层的重视，并促使他们采取行动改善环卫工人的工作条件和社会地位。我相信只有通过我们的共同努力，我们才能创造出更美好的未来。

再次对您和整个团队的支持和合作表示衷心的感谢。

致以最诚挚的问候，

[姓名]

个人单位辞职报告【篇4】

尊敬的XX先生：您好！

很抱歉，很抱歉为自己和曾经服务的公司写下这份辞职报告！也很遗憾，此时我正式向公司提交了辞职报告，以及辞职报告模板。求见谅！

我在公司工作一年多了，很荣幸成为XX公司的一员。我真切地感受到了公司在管理和企业文化方面的巨大进步和发展。自上而下，有凝聚人心的共识。这不仅是公司全体员工的努力，也是公司各级领导的智慧和智慧。我很高兴！一年来，我在公司学到了很多知识和技能，公司经营状况也很好。非常感谢公司让我有机会在这么好的环境下工作和学习。我非常珍惜在公司的这段经历，很荣幸成为水杯的一员。

由于自己的原因，慎重考虑后提交了辞职申请，因为我新买的房子在XX，到公司的距离超过XX公里，往返公司的时间每天超过 X 小时。早起晚归可能是能力有限。 XX XX一开始做项目，就需要加班，对我的工作和日常生活造成了负面影响，精神状态也极度疲惫。所以，我不得不选择离开现在的位置。”

当然，以后无论我在哪里，我都会为XX XX尽我所能，因为我为自己是一个XX XX人而自豪。真诚地说：对不起！也衷心祝愿XXXX战胜群芳，永远前行！

最后，再次感谢再次帮助过我的领导和同事。因辞职给公司带来的不便，我深表歉意。希望领导批准我的申请，并协助办理相关的辞职手续。 ，在正式离开之前，我会认真地继续做好目前的每一项工作。

祝你身体健康，事业顺利。并祝愿公司未来事业蒸蒸日上。

此致，

致敬！

辞职：xx

xx，xx，20xx

个人单位辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好！

从xx开始到现在，在公司工作的两年里，得到了公司同事的很多帮助。我非常感谢公司的所有同事。

在过去的两年里，我在公司工作很开心。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽。同时，我也学会了如何与公司的同事沟通。如何相处，如何与客户建立良好的关系等等。而在公司的这两年，我利用公司给予的良好学习时间，学到了一些新东西来充实自己，增加了我的知识和实践经验。对公司两年多来对公司的关爱表示衷心的感谢！

xx年下半年，公司给了一个很好的学习做市场操作的机会，但是由于缺乏市场经验，一直没能做好。为公司做好新的市场开拓工作，我为公司两年的培训感到羞耻。

因为个人感觉，过去一段时间的表现不能满足自己，对公司这两年的关怀感到有些惭愧，也觉得自己什么都没做在过去两年中为公司。我做了一点贡献，因为我觉得我的能力还差很多，还不能满足公司各方面的需求。因此，经过深思熟虑，为了自己和公司的考虑，现向公司递交辞呈，希望公司批准。

此致，

致敬！

辞职：xxx

20xx，xx，xx

个人单位辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

您好！

感谢您花时间阅读我的诚挚辞职信。

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入公司后，因为您对我的关心、指导和信任，我在工作中获得了很多机遇和挑战。这段时间在公司工作后，我在这个领域学到了很多，也积累了一定的经验，对此我深表感谢。

由于能力不足，最近的工作让我感到无能为力。为此，我想了半天，觉得公司现在的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致，也缺乏学习新领域的兴趣。

为了不因个人能力影响公司的运作，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务，在公司和我的团队工作。我知道这个过程会给您带来一定程度的不便，对此我深表歉意。

非常感谢您这段时间对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候，我都会很荣幸成为公司的一员。我相信，在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝公司领导及全体同仁身体健康，工作顺利！

再次对因辞职给公司带来的不便深表歉意。同时，我也希望公司能体谅我的个人实际，考虑批准我的申请。

辞职者：xx

20xx, xx, xx

个人单位辞职报告【篇7】

翻译公司辞职报告

尊敬的各位领导：

我非常遗憾地向您提出辞职报告。我离开翻译公司是一个经过深思熟虑的决定，但这并不代表我对公司的付出和所获得的机会不心怀感激。在这篇报告中，我将详细阐述我辞职的原因，同时也希望能对公司未来的发展提出一些建议。

首先，我要感谢公司为我提供了一个全新的职业发展平台。在过去的几年中，我在这个翻译公司学到了很多实用知识和技巧，也得到了领导的信任和认可。通过参与各种大大小小的项目，我通过翻译文档、口译会议、编写报告等工作积累了宝贵的经验。这段时间里，我与一群才华出众的团队成员密切合作，为我提供了一种良好的学习和成长环境。

然而，已经到了我个人发展的转折点。我渴望更多的挑战和机会，希望能够追寻更广阔的发展空间。尽管翻译工作提供了一种富有成就感的工作体验，但我渐渐发现，我对于这个行业的兴趣和热情开始逐渐减退。在人生的旅程中，追逐激情和个人成长是至关重要的，而我相信通过辞职来实现这些目标是很重要的。

除了个人发展的考虑外，还有几个问题在我做出这个决定时让我非常犹豫。首先是公司内部文化和职位晋升机制的不完善。我发现在公司中很难得到公平的机会来展示我的能力并提升自己。职位的晋升侧重于高级管理人员对下属的偏爱，而非基于个人的实际工作表现。此外，公司的制度和流程虽然较为规范，但过于僵化，缺乏创新和灵活性。这些问题让我对公司未来的发展前景产生了一些担忧。

不过，在我的离职决定中，并不是完全没有矛盾和痛苦的。我对公司的感激之情和对团队的热爱使我对辞职这一选择感到迟疑。我非常尊重和敬佩公司内许多优秀的同事和领导，他们为公司的成功作出了巨大贡献。我不愿意离开这个充满活力的团队，但个人发展和成长必须是我的首要目标。

在我离开之际，我希望能给公司一些建议。首先是关于人员管理方面的建议。建立一个公正公平的晋升机制，鼓励和嘉奖优秀的员工，让他们有更多机会发挥才能和贡献。其次是加强公司内部的沟通和团队合作。通过定期的团队建设活动和分享会议，培养员工之间的默契和团队精神。

最后，我要再次表达我对公司的感谢。在我离开之前，我会竭尽所能完成手头的工作，并尽我所能协助新接任的同事进行过渡。虽然我离开了翻译公司，但我相信公司一定会找到更加优秀和合适的人才填补我的空缺。

再次对公司给予我这些年来的培养和成长机会表示衷心的感谢。我祝愿公司在未来的道路上一切顺利，蓬勃发展。

此致

敬礼

xxx

个人单位辞职报告【篇8】

尊敬的公司领导：

大家好！

现在我在公司已经8个月了，我还是个新人，但是我不打算做公司我是一名长期员工，我要离开公司是因为我认为我之前在公司的（金钱）职业生涯不会有好转。

简而言之，你会对公司新人做出的决定感到惊讶，但这是我想了很久之后做出的决定。我知道我的能力和资格，但我还是要离开公司，因为我真的不知道公司的艰难时期何时结束。

感谢你们给了我工作的机会，感谢在工作中帮助过我的前辈们。来公司已经8个多月了，我发现自己真的适应不了公司的工作制度和工作方式的一部分。这个地方离我的期望太远了。我不想继续浪费时间，也不想耽误公司的工作。在父亲病逝的这段时间里，我想了很多，发现我和公司已经不在一个轨道上，没有了继续在这里工作的激情和动力。此外，我可能会失去更多的亲情、友情甚至爱情。至于我为什么离开公司，有以下几个原因：

1.继续在这里工作会让我失去太多：从毕业到现在，我从一个积极的人到消失了从朋友的视线里消失了，从网上消失了，从饭桌上消失了，我几乎和好朋友断绝了联系，其他人也不再愿意主动联系我，因为我没有时间。如果你想学习一些其他的知识，基本上是不可能有时间看一些书，拿个证书什么的。如果我不请假，我想我一次都没有时间回家。现在父亲已经去世了，我不想再这样下去了。我希望有正常的假期与朋友、亲戚和爱人共度时光。我妈妈也需要我。关心。我已经失去了很多，我不想再失去了。看这群人，工作3、5年以上的，要么是秃顶，要么是白发夹黑发。我相信健康的身体和良好的工作状态才能有良好的工作效率和成就。我不想在这里以牺牲健康、家庭、友谊和爱情为代价取得成功。

2.公司管理混乱，不适合我的发展：我的经历和性格决定了我不喜欢一直呆在办公室，而是在八个月多的时间里工作的时候，我什至没有理由出差并完全参与了一个项目。我们的工作涉及很多收集土地出让信息、土地交易信息、产权信息、要钱、跑报告、申请礼物、订车、抄袭、收集行业信息、上报周报、撰写周报、跟进项目。没有人确切地知道我们在做什么，我们在做什么，甚至我自己也不知道，我只是觉得我在一个杂乱无章的环境中，每个部门负责人都可以为我们安排工作，每个人都在要求结果，没有人曾经计算过如何我们要做的很多事情，很多事情最终都流向了这些新员工。有时候你问我在做什么，我真的一时答不上来，因为乱七八糟的事情太多了，我可能正在做那几件事情，但后续总会有突如其来的变化.项目里蹦出来一堆东西，我们参与的项目，我们负责的城市，各个部门的负责人，让我们手忙脚乱。我希望自己是个多面手，但是杂乱无章的工作太费时间了，我也想多参与几个项目，但是项目之间的时间会发生冲突，个人精力有限。

再说了，如果你只是打个电话跟进项目，而不是亲自参与项目，就算你来了十年，也无法提升你的能力。一个部门一个人多岗的结果是，一切都是肤浅的，没有扎实完善。我认为，只有把某项工作做好、熟练，才能更好地参与其他工作，分工要合理明确。效率高，不然天天加班，没日没夜的睡不着就不能做好工作，也就没有效率了。

3.公司人性化不够：每天加班，每周加班，节假日也加班，不愿意按标准支付加班费，加班费按xx的最低工资标准；也是按照xx最低工资标准支付；年终奖可以等于没有。我来这里8个月了，还没有职位，更别提级别了。按照我们公司的待遇，我当经理怎么办。可以说，我现在的工作完全没有动力。应聘时，他说三个月内会调到正规岗位。现在快一年了，各方面都没有变化。我总结了一下，公司对我们的要求是最高标准，最低标准是给我们的。如果可以，您可以作弊，如果可以，您可以欺骗。有时候我觉得公司真的很不要脸。

4、公司的劳动强度和待遇不可接受：我不老不年轻。随着年龄的增长，各种压力越来越大。现在父亲也去世了，母亲和未婚的弟弟需要我更多的帮助，是时候回馈他们了。但是一想到这么低的薪水，我真的很惭愧。我每天比别人多工作几个小时，一年比别人多工作近 90 天。我拿到的薪水还不如农民工，甚至比很多单位的年终奖金还要低。而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力，我们的职责可以说是人员+后勤+资料文员+档案员。祝公司能再享受几年的人口红利。

鉴于以上原因，我认为公司短期内不会在相关方面有所改善，也不想压抑自己把这个想法付诸实践，给公司造成损失公司，我不想耽误我们部门的整体业绩。工作计划，不想把同事的工作表现给蒙在鼓里。我遵循适者生存、适者生存的自然规律。我愿意退出这个不适合我的工作环境。我也充分认识到个人价值观和这家公司的价值观是不一致的。现在我每天都在这里工作，为了我的一切都在受苦，为了公司只给合适的人提供工作，为了我自己的发展。

请不要留我，我也知道领导不熟悉我这样的新人，我的存在是可有可无的，但我知道就算有人想留我，我也不会取消我的决定。 ，这样的公司，这样的生活，这样的相遇，我只能说我以前没见过，希望以后也不要见到。我只能说我浪费了8个月的时间来寻找自己。

未来还有很长的路要走。 我相信我会努力找到属于我的一片天空，未来我也会实现我的梦想。 请各位领导放心。

最后，祝公司明天更美好！ 我正在申请辞职，请批准！

申请人：xxx

20xx，xx，xx，20xx

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个人单位辞职报告【篇9】

公司高层辞职报告：告别梦想与延续新篇章

亲爱的各位员工及合作伙伴们：

首先请允许我以最真诚的心声对你们表示感谢，感谢你们多年来对公司的支持和努力。我站在这里，真心地希望以自己离职的方式来向你们做最后的告别。

上午，当我拿起这封信，我能感受到它沉甸甸的重量，包含着我对公司过去所付出的情感和对未来的思考。回想起我们在这个团队里度过的每一天，我深深地明白，这是一段难以忘怀的旅程。

我仔细思考了这个决定，并与董事会和我的家人进行深入的交流。作为公司高层，我始终以公司的长远发展为重，并始终将推动公司走向更高峰作为自己的职责。然而，时光荏苒，我发现自己渐渐远离了最初的梦想和诉求。我意识到，一个伟大的领导者应该有足够的勇气和智慧去找到真正的自我，去寻求自己内心最真实的渴望和价值。

离职对我而言并非一时冲动，而是一个成长的选择。这不仅是对公司的负责，更是对我自己的负责。我一直相信，当一个领导者无法再为人们展示一个正确的榜样时，就应该及时作出改变，去寻找新的挑战和机会。

在过去的几年里，我们一起经历了无数的挑战和胜利。无论是市场竞争的压力，还是内部管理的改革，我们一直相信，并通过我们的团结和努力秉持着中立和公正的原则去解决问题。但是问题永远是存在的，世界永远在变化。我相信，我们的团队有足够的智慧和能力来应对未来的挑战。每个人都是这个公司不可或缺的一部分，你们一定会超越自我，在新的领域取得更大的成功。

离职并不意味着失败，它意味着新的篇章的开启。我将离开这个平台，去追寻自己内心深处的梦想。我要感谢你们一路以来的陪伴和支持。我们的合作不仅仅是工作，更是一段美丽的旅程。这里有我们曾经的汗水，有我们共同的成功和失败，有无尽的回忆和磨砺。这段经历将永远留在我的心中，伴随着我走向新的人生旅程。

待我告别这个舞台，我承诺，我将利用和学到的经验和知识，开启自己的新篇章。从现在起，我将全身心投入到寻求新的挑战和机会中，并为此而努力奋斗，直至实现新的突破。

最后，再一次向所有与我共事的员工和合作伙伴们道别。在这个特殊的时刻，我想特别感谢你们的努力和付出。没有这个团队，就不可能有今天的成果与辉煌。你们是这个公司的真正骄傲，也将是它未来发展的源泉。

在离别的时刻，我请求你们继续团结起来，携手共进，为公司的发展再展宏图。愿你们每个人都能找到内心最真实的梦想，勇往直前，创造属于自己的未来。

再次感谢大家的支持与理解。离别不是终结，是新生的开始。我们共同见证并开创了公司历史的新篇章。让我们满怀希望，永远保持我们的初心，勇敢地踏上前行的旅程。

谢谢大家！

公司高层

个人单位辞职报告【篇10】

尊敬的领导：

您好！

首先非常感谢您这段时间对我工作的信任和支持，但现在我不得不辞职。

这几天，我仔细回顾了自己这段时间的工作情况，觉得来公司上班对我来说是一种培训和培训。我一直非常珍惜这份工作。感谢对我的关心和教导，感谢同事们的帮助。在公司工作期间，我在工作中学到了很多，在很多方面都有了很大的进步。我的生活一直受到公司领导的照顾。此刻，我只能表达我对离开的最深切感受。深表歉意。非常感谢公司给我这个工作和锻炼的机会。

我辞职了，主要是因为我无法解决目前的工作困难。作为办公室主任，我不想因为我而影响办公室的正常工作。

另外，她对我的态度严重影响了我的心情，甚至影响了我的正常工作。我不想带着这种心情去工作，更不想她一直在做这种工作。状态。也许我离开公司后，她就没有对立面了，也不会因为整天只想着针对我，而对工作无动于衷，工作态度也会改变。

因此，我决定向你辞职，请谅解。在公司工作期间，我得到了你们的大力支持和指导。我非常感谢您的帮助和指导。我也希望我们能有机会再次合作。离开前我会做好交接工作。

我很遗憾未能为公司的辉煌未来做出贡献。只能衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利！

此致，

致敬！

辞职：xxx

20xx，xx，xx

个人单位辞职报告【篇11】

部门经理_________先生(小姐)：

本人因：______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___月____日。

辞职员工：__________________年_________月_________日人事部_________先生(小姐)：

本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：__________________

已办理领取辞职手续

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

个人单位辞职报告【篇12】

尊敬的领导：

很遗憾，我此时已正式从公司辞职。

来公司已经快两年了。在过去的两年里，我得到了公司同事的许多帮助。我非常感谢公司的所有同事。在这里，我有欢笑，有泪水，也有收获。公司平等的人际关系和开放的工作作风，一度让我觉得自己找到了支持，可以快乐工作，快乐学习。也许这是对的，这就是我开始思考的地方，认真思考。

但是最近觉得自己不适合这个工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职，对公司和我自己都是一个考验。公司正在招聘，公司正在启动一个新项目，所有后续工作都受到公司的高度重视。也是考虑到公司在这个项目中的配售的合理性，本着对公司负责的态度，为防止公司因我造成决策失误，我向公司郑重辞职。

我正在考虑在这份辞职申请提交后的2-4周内离开公司，以便您有时间找到合适的人选填补我离职造成的空缺，我也可以协助您在新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。

能够为公司工作的日子已经不多了。我一定会做好我上一份工作，做好工作交接工作，尽我所能，使项目实现平衡过渡。离开这家公司，离开这些患难与共的同事，很舍不得，舍不得领导的恭敬教诲，舍不得同事间的真诚友好。

短短两年时间，我们公司发生了翻天覆地的可喜变化。我很遗憾不能为公司的辉煌未来做出贡献。只能衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事辛苦了！

此致

致敬

申请人：XXX

XX, XX, XX, XXXX

个人单位辞职报告【篇13】

武吉高速公路C段代表处：

我很遗憾此时辞职。我很清楚，此时辞职对工地不利。工期紧迫；也是考虑到工作安排的合理性，本着对项目负责，对领导负责的态度，为防止驻地办工作因本人失误，郑重提议单位辞职。这样单位就有时间找到合适的人选填补我辞职造成的空缺，同时我也可以协助新人做好交接工作。

自从XX年5月入行以来，我一直很享受这份工作，但现在我不得不离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开我所在的工地汗流浃背，努力工作。很舍不得，舍不得同事之间的真诚和友情。我辞职不是因为人事相处的麻烦，也不是工作不顺心，而是工作待遇和制度的问题。工作七八年了，从没见过这么霸道的条款：平时不放假，扣一天工资，放假一天，春节还是没放假.无法理解。我知道公司的薪酬制度没有办法改变，我只能选择离开。

人性化管理应该是公司发展的基础。注重以人为本，公司由人组成，人与人之间的关系将间接或直接影响公司和集团的发展。稳定。领导和普通员工必须相互理解、理解和沟通，而不仅仅是单纯的劳资关系。让员工觉得公司就像一个大家庭，工作是为了自己。来认真负责。这一次，整个常驻办事处没有人对工资的支付没有意见。他们只是不敢说出来。试想，如果一个人连自己的合法权益都没有保护和争取，那么他在这里工作只会是一团糟。工资加奖金，这样的心态工作，怎么会有动力和责任感？从常驻人员的频繁变动可以看出，华通公司的管理存在一定的问题，需要领导层把握管理的力度和灵活性，也就是所谓的人性化管理：纪律是公司的游戏规则。后面必须跟“人”；但虽然游戏规则是死的，人是活的，有时候能灵活点也得去适应！

准备离开的时候，我这么说有两个目的：一是告诉领导我要辞职，为什么要辞职？第二，告诉领导要保证一个群体的稳定，人性化管理不容忽视！ .

祝北京华通监理公司武吉高速公路监理工作圆满成功！

我诚挚的辞职报告，请批准。

辞职申请人：

个人单位辞职报告【篇14】

领导：

此时我从安全团队辞职，我感到非常遗憾。来到安全团队已经快一年了，也正是在这里，我开始了新的旅程。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。安全团队以开明的工作作风一视同仁，一度让我觉得自己找到了支持。在这里我可以快乐地工作，快乐地学习，但我在工作中总是犯一些原则性的错误，让我犹豫不决。记得有朋友说，工作半年没有起色，是时候找自己的原因了。或许是这样，那是我开始思考，认真思考的时候，虽然我一想到上帝就会笑，但那是有点苦涩的微笑。思考的结果让我很惊讶，也许我不适合做保安的工作。否定自己很痛苦，但人总是要面对现实，自己的兴趣是什么，喜欢什么，适合什么。这一系列的问号一直让我很沮丧，也让我想到了放弃。让我确认一下这个想法。或许只有走向社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的位置，才是我人生的下一个选择。只有经历了社会的风风雨雨，才会懂得成长。也许这对安全团队和我来说是一种解脱！

在离开安保团队的前几天，我一定会做好我最后的工作，做好所有属于我的工作，努力平衡好工作。我很舍不得离开保安队，舍不得这些同甘共苦的同事，舍弃中队长、班长的关心和教导，舍弃同事之间的真诚和友爱。也希望安保团队在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝愿安保团队的未来越来越好！

希望公司领导能够理解并批准我的辞职申请。

预祝公司前程似锦，蒸蒸日上。

敬礼

日期

个人单位辞职报告【篇15】

下面是小编为大家整理的企业辞职信(十二篇)（完整）,供大家参考。

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

企业辞职信篇一

您好!

递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

这段时间，我认真回顾了这某来的工作情况，觉得来某某公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近某年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近某年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。

我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼！

xxx

日期：20xx年xx月xx日

企业辞职信篇二

尊敬的领导：

你好！

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

在××两年的时间里，企业给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢企业，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

再次感谢！

企业辞职信篇三

尊敬的人力资源经理：

您好!

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我计划在此后的时间里重返学校进修，以期可以提高自己的相关知识。

我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视我在公司工作内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的发展带来非常大的帮助。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

企业辞职信篇四

尊敬的领导：

您好!

来到我们公司应该也是有一年的时间了吧，说短不短说长不长，但是在工作里面所体会到的东西确实十分的多，这个工作我必须的承认是一个需要非常多的耐心的工作，也是能够给予我很大帮助的工作，所以这一年的时间里面就给我生活带来了不小的改变，公司要求我们员工每过一段时间写总结的时候，我都会发现工作能力比上一个阶段提高了不少。当然了这一年的里面也发生了不少的事情，有愉快的也有不愉快的事情，但是这些都不足以让我有辞职的念头出现，我之所以会有这样的想法，还是出自于我自身的问题。我知道突然提到这个决定的时候，你肯定会觉得特别的突然，之前都没有暴露出过这个问题来，但是对于我来说这个问题并不是突然的，因为它在我心中是留存过很长的时间了，是我想了很长时间的了。

在我进入公司的这个岗位的第一天，甚至可以说更早到还没有进入公司的时候我是比较抵制的了，说起来很尴尬这个工作并不是我自己想要来的，是我家人介绍我过来的，因为我家里面不希望我去远的地方工作，希望我能够呆在本地工作，所以就脱了好几个人给我介绍了这份工作，我但是也没有什么目标，所以就来公司面试了，而且也很顺利的进入了。

这份工作真的很好，也能够帮助我学习到很多的东西，我这一年工作一年里面的进步就是最好的证明。可是我为什么现在想要辞职呢，是因为经过这一年工作的适应，发现我的性格并不适合这份工作，所以这样的情绪下面也一定程度上面影响到了我的正常工作，有时候工作的好好的会不由自主的从心底生出一种无力感，觉得自己工作特别的没有奔头，这种情绪还导致自己有时候在上班的时候就开小差想到别的地方去了，所以也因此挨了不少的批评，相信领导您也知道我的这个情况。

一直想要去做自己喜欢的事情和自己喜欢的工作的念头，并没有因为这段工作的发展前景好而让我打消，而是像一坛老酒一般越来越浓香，在前段时间我也跟我的父亲仔细的谈了谈一季心中的想法，说出来我的目标和我想要去发展的决心和计划，在大家的坦陈布公之下，家人也知道了我的决心，所以尽管很不舍当初同意了我的决定，所以在结束最近这段时间的工作之后，我也才向公司说出我的想法，当然了，虽然我决定辞职了，但我心中还是以我是xx人而自豪的，所以我也不会一走了之，我会在公司找到这个工作代替的人，并且将我手里的工作做好交接之后再离职，希望不会影响到公司的工作进程。

最后，再一次感谢公司给我提供工作的机会，感谢领导和同事们在这一年时间里面对我的关心和帮助，我会永远记住大家对我的好的，也祝愿大家永远这样子开开心心下去，永远没有烦恼!

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xxxx年xx月xx日

企业辞职信篇五

尊敬的领导：

您好！

实在是非常的抱歉，在这里，我希望能向您辞去自己在公司现任的工作。为此给您带来的麻烦，真的非常抱歉。

其实，在很久之前我已经在思考这件事情，但是因为自己的一些不舍和顾虑，终究是没有做出选择。但是，在最近的一些工作里，自己实在是感觉到不正常。自己对工作的热情越来越低，在工作中也总是犯错。这让我不得不好好的.思考自己的情况，并对自己的情况作出分析和决断。

在思考了很久后，我最终得出结论，我决定离开！真的本遗憾。我明白这算不上是一个好选择，更明白这对公司和自己都算是一种麻烦。但是，我决定走上这条麻烦的道路，让自己在工作和生活上能有彻底的改变。

我也不知为什么，明明是这么喜欢的工作，但是在进来我却找不到让自己热情工作的理由。自己也感到非常的困惑，也尝试过努力。但是这些都没有出现效果，直到现在，自己都感到要放弃了。而反观前景，自己其实已经不想在这里发展自己的未来了。也许是长期的工作让自己认清了自己吧，我察觉到自己还想再去看看，去寻找自己真正喜欢的工作。尽管这会导致很多的麻烦。

真的很抱歉造成这样的麻烦，但是我对这份工作曾经也痴迷过，奋斗过。我喜欢这份工作，也喜欢在这里的大家。是大家的帮助和陪伴，才让我能努力的做好自己。但是，只靠着别人给的动力是不行的，我还是要看清自己的路线，让自己发自内心的努力来推动自己！

能在这里工作这段时间真的很感谢，大家给我的帮助我牢记于心。这里度过的日子，是我在过去所没有体会到的快乐。在这里所学的知识也是在不断的充实着我。我相信，在这里所累积的经验和记忆，都是我在今后的生活中最宝贵的部分。谢谢大家！

但是，天下没有不散的宴席，我只是早了一些离场而已。也许自己会找到另一场更加适合我的宴会，但是也祝愿各位能在这里愉快。希望领导也能谅解我，批准我的离职，我会尽快的准备好自己的交接，让自己能不留遗憾的结束这份工作。

最后，祝愿在xxx公司的大家都能愉快工作，一路顺风。也祝愿xxx公司能越做越高，成为业界翘楚！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

企业辞职信篇六

尊敬的领导：

您好！

我因为身体原因，在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出告退申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。

入职以后先后在宽带无线接入和xxx维护开发部分工作，20xxx年xx月正式转正。转正成绩为xx。以后的工作中显示正常，两次季度考核都获得xxx。由于个人的从业经历和专业的题目，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力进修，积极请教，能够完成公司交给我的任务。

在职期间两个部分的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。告退主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应xxx海外团队的文化。

出于珍爱自己的目的，特向您提出告退申请。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好！

请对我个人给予充分的谅解，并批准我的告退申请，谢谢。

此致

敬礼！

辞职人：xxxx

20xx年xx月xx日

企业辞职信篇七

尊敬的公司领导：

您好!

我是xx，非常遗憾的一件事情，向您来辞职，我鼓足了勇气，面对工作了半年的工作心头尤为不舍，现在在工作当中我又重新审视了这份工作，过去我也是在慢慢的积累，当然很很多时候，一些优点是要非常强调的，我是希望自己能够在这个过程当能够预缩收获，这不仅仅是对这半年来的一个交待，更加是提高自己的一种方式，这段时间我也重新的看待了这半年，因为自己也是非专业出身，第一，这就给了我些许压力，所以我在工作的时候自己的付出的努力肯定是要多一点，我是当然希望能够做到万无一失，现在这半年的时间已然过去了，我回头审视了一下自己的这些优缺点，我还是觉得自己不适合这份工作。

处于自己的对工作上面的一些看法，我认为工作一定是要感兴趣，动力是一定要有的，没有谁不希望自己把一件事情做完美，当然那是不能的，在这个过程当中其实还是会有一些事情在改变着我们的，今后的工作当中我也是希望能够做到这一点，可是这半年来我在xx这里工作当中总是遇到一些麻烦，虽然我自认为自己能够解决，没有什么大的问题，可是一次次的结果都验证了，我是不适合做这份工作的，我纠结了很久，无论是在什么时候这一点我都需要有一个好的态度，我知道自己继续下去会影响到工作，一些无法预知的事情也将会发生，往后的生活当中我也会把这件事情完善好。

通过了这半年来的磨合，我是能够知道自己跟这份工作的默契程度的，这是非常不好的一件事情，我也在一直思考，当然我是能够保证自己在这个过程当中完善好自己，今后无论是做什么事情都应该有一个态度，现在我也在想一定要稳定住自己的心态，来辞职是我考虑很久的，我现在回想起来也依然在纠结这一点，当然我是不希望因为这些影响到工作的，半年来一些简单的事情我有时候也会出问题，我不是一次被您找去谈话了，其实我也是恨自己不争气，毕竟又不是什么非常难的事情，我就是做的还不够，或许还是需要一定的时间，但是工作不等人的，我是非常清楚这些，我真心感觉自己不适格这份工作，半年磨合没有磨合好，当然我也在xx这里有所成长，于我而言能够互补很多，辞职我下了一定的决心，未来一定会记住在这里的点滴，化为动力，请您批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

企业辞职信篇八

尊敬的黄总：

您好！

很抱歉在这个关键时刻向公司正式提出辞职。

来到和平也有2年多了，正是在这里我开始踏进了社会，完成了从一个学生到社会人的转变。公司和睦的人际关系和开明的工作作风，一度让我有找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

或许只有重新走到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，在学校也是佼佼者，这曾让我骄傲，如今却让自己深深的痛苦，不能自拔，人是要学会慢慢长大的。

我也清楚，公司正值用人之际，但是2年的工作仍在原地踏步，让我很苦恼。考虑到公司今后在工作安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成任何不便或损失，现在我郑重向公司提出辞职！

能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好交接工作，尽力让公司各项工作做到平稳过度。

离开公司，离开这些一直关爱我的同事，很舍不得，舍不得同事间那份真诚和友善的合作。愿公司在今后的工作中发挥优势，充分发挥长印人的精神，再创佳绩！

祝愿公司兴旺发达！

xxx

20xx年xx月x日

企业辞职信篇九

尊敬的公司领导：

你好！

从xxxxxx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！

在经过xxxxxx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼！

xxx

20xx年11月05日

企业辞职信篇十

尊敬的领导：

您好！

我想好了，还是决定跟公司提出辞职，这里并不适合我，我想换个行业发展，在公司工作这么久，我的工作效绩一直都是不上不下的，没有丝毫的进展，我的个人能力自己心里也明白，再努力一点对我来说就有点吃力了，就我这样，再在公司干十年八年我也得到不升职加薪，我很感谢公司给了我这份工作，让我看清了自己能力，坚定了自己以后的方向，这段时间虽然我在工作上没有什么进步，但是还是锻炼了我很多其他地方的，比如说吃苦耐劳的精神、熬夜工作的能力等等，我在公司还是有收获的，非常抱歉，我才来到公司两个月就要辞职了，请您谅解。

我虽然是公司的新员工，但是我的工作量却丝毫不比那些已经来公司好几年的员工少，新来的普通员工刚开始多做工作也是能理解的，好让我更快的熟悉工作，但是让我不能理解的，一周下来至少有四天是在加班的，而且一加就是到晚上十点多，最出格的一天，直接让我们加班赶进度坐了一个通宵，还是无偿加班，我不知道其他员工是不是，反正我就是没有什么加班工资的，只是管饭，管饮料，管烟。我不知道在这这样高强度的工作是为了什么，一开始我自认为我对待工作算是够认真上进的了，但是公司的这群老大们比我还能熬，我可是公司最年轻的那个啊，我都承受不住经常加班，就我这样学历跟工作能力的，公司一抓一大半，但是他们都比我努力，每次在老板说下班之后，还要继续工作，我还想着自己在半年内升职的呢，看来是不可能了，我认为公司的给我发的工资一点也不符合我的工作量，我值得拿更多。

很抱歉，公司的待遇以及工作制度一点都不符合我的标准，也一点都走不上我为自己规划的人生道路，种种原因我只能跟公司提出辞职了，我一个本科毕业的大学生到这仅仅是一名普通员工，而且工资待遇太低了，仅仅能保证我每个月的正常支出，我可是想在三年内拥有一辆自己的车的，在这工作下去，别说三年了，三十年都是不可能。我下一份工作一定要找个可以按时下班，不总是拖着员工加班的。丝毫不知道这么压榨员工的价值有什么意义，工作效率上不去还不是白搭，一个人在很累很困的时候他的工作效率能高吗？出错的几率也会无线放大，我实在理解不了公司居然让员工还有加通宵班这样的举动。

毕竟也是自己待过的公司，还是真心的祝愿公司一展宏图，蒸蒸日上吧。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

企业辞职信篇十一

尊敬的领导：

您好！

我是售后部的xxx，在这个时候打扰您的工作真的很抱歉，望您谅解。在经过了这段时间的工作后，我终于下定了决心。自己的情况目前已经明了，自己目前的状态，确实不适合在这份工作中发展。并且因为家庭的开销渐渐变大，我也不得不去思考，去追求。为此，我在这里向您提出申请，希望在x月x日能离开公司，望您批准。

真的很惭愧，自己作为一名售后部的客服人员，在公司其实也没有多久的工作经历。但是在这段工作的日子里，我也在不断的提升自己的能力，努力的去完成自己的工作。但正是因为自己的了解和体会，自己发现自己在这份工作中，并没有多少的热情。这使得我很纠结，很难去判断。但是，在最后，我还是下定决心要跳出自己的舒适圈，我需要去提升自己，去尝试不同的事情！

我很惭愧，我知道自己的离开无异于给大家添麻烦，但我也清楚，如果带着这样的心结去工作，给公司代理爱的危害和影响会更加的严重！为此，我在仔细的再三思考后，选择了这样的道路。为此给大家带来的麻烦和困扰，也希望大家能原谅，真的很抱歉。

算算日子，自己来到工作也有x月了，在这些日子里，我从公司里，从领导和同事们的身上，都收获了很多的东西。不仅仅是工作的经验和方法，更多的是，大家的关心和帮助！真的很谢谢的你们，你们的帮助让我感受到了公司温暖，也感受到了我们xxx是一个亲切的集体！我很谢谢x领导对我在工作中的讲解和分析，谢谢售后部的同事们在工作中给我的鼓励！你们的帮助，一直是我前进的动力！

但是，我们踏上社会，要考虑的东西就不得不多了起来，要顾虑自己的生活，要顾虑身后的家庭，这些都是过去所没有的也是我现在顾虑的事情。我真的很遗憾不能在这个欣欣向荣的队伍中继续努力的提升自己，让自己能为公司的发展做出贡献。但是我会记住在这里的每一天，记住子啊这里的这些朋友们！

尽管我要离开了，但是我也会一直为自己曾在xxx公司工作过而自豪！最后，祝愿xxx公司的同事们，工作步步高升！朋友们，身体健康，生活幸福！祝愿xxx公司，在你们的努力下，越来越好！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

企业辞职信篇十二

尊敬的xx：

我很遗憾自己在这个时候向集团正式提交辞职信。

来到xx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。

我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

能为xx效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在xx工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

单位辞职报告七篇

幼儿教师教育网编辑为您挑选了一篇非常优秀的“单位辞职报告”文章，但凡是在我们的学习工作中。写报告是必不可少的，我们写报告要有一定的方法和技巧，不可胡乱去写，写报告要注意哪些方面呢？热烈欢迎您来到本网站希望您能在这里度过美好的时光。

单位辞职报告【篇1】

尊敬的公司领导：

我是XX公司的一名员工，现在我写这封辞职报告是为了向公司表达我的决定。在这里我想简单地陈述一下我离开的原因。

我要感谢公司这些年来给予我的机会和培训。在这里我得到了很多学习和成长的机会，不仅提升了我的职业技能，还结识了很多优秀的同事，让我受益匪浅。我非常感谢公司对我的支持和关心。

最近我在工作中感到越来越疲惫和压力。公司的业务越来越繁忙，工作任务也愈发繁重，导致我无法有效地平衡工作和生活。长时间的加班和压力让我感到身心俱疲，我开始怀疑自己是否还能继续在这里发展。

我也觉得在当前的岗位上已经达到了瓶颈期，无法再有更大的发展空间。我希望能够找到一个更适合我的工作，能够让我充分发挥才能，实现我的职业目标和梦想。

我经过深思熟虑决定辞去现在的工作，寻找新的机会和挑战。我愿意在离职前配合交接工作，确保公司业务的顺利进行。希望公司能够理解并支持我的决定。

再次感谢公司这段时间的关照和支持，希望我们之间能够保持联系，相信这段经历对我的职业生涯会有所帮助。

谨以此报告。

XX公司员工：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

单位辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

我是贵司一名前升财务总监，在此提交辞职报告并请求解除劳动关系。

我很抱歉因个人原因未能如期与公司续签劳动合同，导致此次辞职。在过去的五年里，我在公司中学习工作，得到了公司和领导的悉心培养和支持，让我有了更多的成长和进步。

在财务总监这个岗位上，我负责了公司的财务管理工作，协助管理团队顺利跨过了许多困难，取得了不俗的业绩。但是随着公司的发展和业务的拓展，我渐渐感到自己的能力已经达到了瓶颈，无法再为公司带来更大的价值和效益。我做出了这个艰难的决定，希望用更开阔的视野和更优秀的能力迎接未来的挑战。

我想对公司表示由衷的感谢。在公司的五年里，我遇到了很多优秀的同事和领导，他们不仅是我的同事，更是我的朋友和老师。他们让我从他们身上学到了很多，让我不断成长和进步。同时也要感谢公司给我这个机会，让我在这里工作并取得了不错的成绩。

在这个辞职报告中，我再次向公司表达深深的感谢，并请求领导批准我的辞职申请。希望公司在接下来的工作中能够找到一位更加优秀的财务总监，为公司的发展贡献自己的力量。

最后再次感谢公司，祝公司业务蒸蒸日上，财源滚滚！

此致

敬礼

XXX

单位辞职报告【篇3】

单位员工辞职信如何写

尊敬的xx行长：

经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

我1965年1月出生于湖北，1980年参加高考，进入中等师范学校。1982年参加工作，开始在孝感的一所农村中学里当教师。在那里一干就是10年。1992年，参加公开招聘，进xx银行，分配在xx行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后，被选派到新成立的xx行xx支行，先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来，因机构改革，xx行整体退出，我于2000年底返回xx。已经担任了7年股级干部的我，又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。2002年，调xx行xx分行办公室工作，并明确为副科级秘书;2004年，调xx行xx分行办公室工作，通过竞聘担任秘书科副经理;2009年8月，到省分行网点建设办公室工作，任综合负责人。

我一直勤奋努力地工作，并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间，每年的年度考核，我几乎都是优秀(只有2008年为良好)，连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖，多次被省分行评为优秀信息员。

在做好工作的同时，我一直坚持业余自学，努力提高自身素质。通过自修，先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭，并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考，取得了《中华人民共和国律师资格证书》。

在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过，浑浑噩噩地混下去，如果那样，只能成为xx行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。

单位员工辞职信如何写

何总：你好!

给你写这个辞职报告，我心里很复杂，也可以说很难过。是真的，我工作了近三十年了，对财务工作有着很深的感情。在我下决心向你辞职的那天晚上，我竞做梦哭醒了。

辞职的理由是因为我的身体状况。自去年做完手术以后，一直处于亚健康状态。特别是睡眠总是不好，有时一连好多天每晚只睡三两个小时。前段时间前后两次得了肺内感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面检查的时候又发现心脏不好，有冠心病的征兆。

鉴于我目前的状况，感觉已不能适应现在的岗位。虽然你并未让我过于劳累，甚至对我的工作很放任，也没给过我压力，但于我来说还是感觉压力很大__这种压力是我自身性格所决定的。

于总，很感谢这两年来你对我的重视和信任，先后把两个很重要的岗位交给了我。特别是内控管理工作，让我有机会学到了很多以前未接触过的业务，也让我在财务管理方面有了很大的提高，因此对于辞职我表示深深的歉意。

也许我的工作有不尽人意之处，但做为我已经尽力了，必竟我的能力和水平有限。

想在辞职后好好养养身体，做些有宜身体健康的户外健身运动。另外，也想在把身体养好的前提上再做些自己喜欢做的事__虽然很热爱财务工作，但这个工作让我提前白了头发。

我很遗憾不能为曙光的辉煌和明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天会更好!

再一次感谢于总对我的关照，同时感谢各位同事对我的热心帮助，我会记在心里的。同时祝于总及各位同事工作顺利!开心愉快!

请于总批准我的辞职申请，期待回音。

xxx

二o_____年六月十四日

单位员工辞职信如何写

尊敬的公司领导：

您好!

首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

单位辞职报告【篇4】

尊敬的领导：

我是某市某区公职部门的一名工作人员，经过深思熟虑，我决定向您提交辞职报告，辞去我在公职部门的工作。在这里，我想对您和整个团队表达我的感激之情，并向您说明我辞职的原因。

我要感谢您和整个团队对我的信任和支持。在我加入公职部门的这段时间里，得到了您和同事们的悉心指导和帮助，让我能够在工作中不断成长和进步。您对我的工作提出过很多宝贵的意见和建议，让我在工作中能够更好地发挥我的能力和才华。我学到了很多宝贵的经验和知识，这对我的职业生涯将会产生深远的影响。

我认为辞去公职部门的工作是出于自身发展的需要。在过去的工作中，我发现自己的兴趣和擅长点与目前的工作内容不完全契合，这让我感到有些迷茫和困惑。为了更好地发展自己的职业生涯，我需要寻找到适合自己的发展方向，并付诸行动。我相信辞去公职部门的工作，是我为了更好地追寻自己的职业目标而做出的正确选择。

我要再次感谢您和整个团队的支持和理解。我深知自己的辞职会给团队带来一定的困扰和不便，但我相信您会找到更合适的人选来填补我的空缺。我愿意继续为团队提供必要的帮助和支持，希望我在的这段时间能为团队的发展做出一定的贡献。

辞去公职部门的工作对我来说是一次思考和选择，我将珍惜在这里学到的一切，同时也会全力投入到未来的发展之中。再次感谢您和整个团队的支持和帮助，希望我们在未来的道路上能够再次相遇。

再次对您和整个团队致以最诚挚的感谢！

此致

敬礼

XXX

日期：XXX年XX月XX日

单位辞职报告【篇5】

公司拒收辞职报告

在职场中，辞职并非罕见之事。人们可能因为各种原因选择离开自己的工作岗位，寻求新的挑战或者追求更好的发展。当某个员工决定递交辞职报告时，却发生了一件令人意想不到的事情 - 公司拒收了他的辞职报告。

这位员工，名叫李明，已在这家公司工作了五年。起初，他对这份工作感到满意且充满激情。随着时间的推移，他逐渐发现自己的职业发展遭遇了瓶颈。他感觉自己在这家公司已经无法得到更多的发展机会，而他的梦想和野心也正在迅速膨胀。他决定辞去现有的工作，寻求更广阔的舞台。

李明经过深思熟虑后，写下了一封详细的辞职报告，阐述了他离开的原因以及他的决心。他认为，这样的报告可以为公司提供一些改善建议，并且能够让离职过程更加顺利。他的期望与现实之间出现了巨大的反差。

递交辞职报告的当天，李明充满了期待和一点点紧张。他没有想到，当他把辞职报告交给人事部门的时候，对方竟然毫不犹豫地拒绝了接收。这一幕发生得太突然，以至于李明无法立即做出反应。

公司人事部门的一位工作人员解释说，公司在这个特殊时期正面临一些挑战，例如竞争加剧、业绩下滑等。公司需要保留所有可能的人才，而李明作为一个有着丰富经验和技能的员工，对公司的未来发展具有重要意义。为此，公司认为，拒绝接收李明的辞职报告是对公司最好的选择。

听到这样的解释，李明心中充满了困惑和失望。他始终认为，个人的发展应该得到重视，而公司的决策似乎只考虑到了短期利益，忽视了员工的个人需求和成长。他甚至有些愤怒，认为这是对他个人权益的剥夺。

李明深知与公司发生冲突并不会给他带来任何好处。他冷静地思考着下一步的行动。他决定与公司管理层进行面对面的交流，以解决这个问题。

在与公司管理层的对话中，李明坚持表达了自己的诉求。他解释了自己离开的原因，以及为什么个人发展对他来说如此重要。他请求公司认真考虑他的决定，并希望能够在离职过程中得到公司的支持。

公司管理层对于李明的坦诚和决心表示了理解和尊重。他们承认李明的能力和贡献，同样希望能够留住他。最终，公司管理层答应重新考虑李明的辞职申请，并主动提出了一系列的补偿和提升计划，试图挽留这位重要的员工。

这一次的经历，让李明深刻地认识到公司对他的重视和关心。他感慨万分，也意识到自己在公司中的价值和影响力。他更加坚定地相信，只有真诚的沟通和对话，才能解决问题，并为个人和公司的发展找到平衡。

对于公司而言，这次事件也是一次教训。它们在拒绝接收辞职报告时，没有充分考虑到员工的个人发展需求，过于偏向了自身的利益。公司意识到，只有关注员工的个人需求，并制定相应的发展计划，才能留住优秀的人才，提高公司整体的竞争力。

在这个故事的结尾，李明最终决定离开公司，追寻自己的梦想。虽然公司试图挽留他，但他深知自己的决定是明智的，并相信自己的未来将更加光明。

这个故事给留下了深刻的启示。在职场中，公司和员工之间应该建立良好的沟通和理解，尊重彼此的决策和需求。只有这样，才能实现双方的共赢，为公司和员工的发展开辟更广阔的道路。

单位辞职报告【篇6】

尊敬的_领导：

我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的能力的报告任，使我得以加入_，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在单位从事的科研工作，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这八年多的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。

由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年4月25日正式离职。在这里，特别感谢_部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。对于由此为单位和部门造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

辞职人员：___

____年_月_日

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单位辞职报告【篇7】

单位仓管员辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵单位的一名仓管员，我怀着非常复杂的心情向您提交这份辞职报告。经过慎重考虑和深思熟虑，我决定辞去自己在贵单位的职务。

回想起刚刚进入这个单位的时候，我充满了激情和热血，对仓储管理这个职业抱有极大的热爱。在我实际从事这个职业的过程中，我逐渐感到了一些困惑和疲惫。我发现，贵单位的仓库管理体系存在许多问题，这让我感到失落和无奈。

仓库的物品管理混乱不堪。有些入库的货物没有记录，导致无法追溯与商品相关的信息，这增加了仓库人员的工作量，也让的工作效率大大降低。而且，出库环节也存在瑕疵，时常发生货物遗失或者错误发货的情况，给公司造成了经济损失和声誉上的影响。这让我内心感到非常痛心和无能为力。

仓库的设备老化严重，经常出现故障。我曾多次向上级反映这个问题，但却得到的只是一纸空文和无所作为的结果。这不仅影响了工作的顺利进行，也增加了安全隐患。我个人也深感自己在这个岗位上无法发挥出自己的最大实力，对于职业发展产生了很大的困扰和困惑。

仓库管理的团队合作存在问题。相互之间的沟通不畅，互相之间没有建立起良好的协作氛围。很多时候，我感到自己在孤军奋战，无法得到其他同事的支持和帮助。这种工作环境无疑让我感到压力倍增，也影响了我的工作积极性和工作效率。

这些问题让我深感身心俱疲，对于仓库管理这个职业也产生了一些负面情绪。我一直认为，对于一个单位而言，仓库管理是非常重要的一个环节，直接关系到公司的利益和形象。面对种种问题和难题，我感到自己无法承担起这个重任，也无法在这个岗位上发挥出应有的能力和价值。

通过这份辞职报告，我希望能够让您了解到我辞职的原因。我并非对贵单位有任何的不满或者抱怨，而是认为这是我个人发展的一个必经之路。我需要一个更具挑战性和能够发挥自己实力的工作环境，我希望能够找到一个更适合我的事业发展方向。

非常感谢贵单位对我个人的培养和关怀，也感谢领导和同事们在我工作过程中的理解和支持。我对这段经历充满了感激和珍惜之情，同时也对未来充满了期待和憧憬。我坚信，在新的职业道路上，我会继续努力，不负所托，展现自己最好的一面。

希望贵单位在我离开后能够找到一位更加优秀的仓库管理人员，为公司的顺利发展贡献自己的力量。再次感谢贵单位对我的支持和关心。

谨致礼，

仓管员

日期：

单位辞职报告13篇

现如今我们的工作生活中，不少职场人士因为自己无法融入工作团队的时候，就会想离职。这时我们应该主动写好一份辞职申请书，辞职申请书就是自己为什么要离职的原因，写出岗位辞职申请书需要考虑什么因素？请看下面小编为您搜集的有关“单位辞职报告”的资讯，我们愿意为你提供这些资料以协助你参考和使用！

单位辞职报告【篇1】

东航返航事件拷问民航飞行员培养机制

20xx年04月14日

中国青年报

中国民航业的经济总量正以每年12%的速度增长，而每年飞行员的缺口达500人。民航飞行员为何供不应求，教育、培训机构如何应对？为寻找答案，本报记者独家探访了有“中国民航飞行员的培训摇篮”之称的中国民航飞行学院

东航云南分公司的18个航班3月31日集体返航，折腾了乘客，羞辱了东航，震惊了社会。

民航业的一些从业人员指出，这些飞行员搞集体返航的直接原因，是希望提高待遇，更深层原因，是民航飞行员供不应求。

民航飞行员为何供不应求，教育、培训机构如何应对？4月9日，记者走进中国民航飞行学院(以下简称“飞行学院”)，从教育的角度寻找答案。

飞行员的培养速度赶不上民航业的发展脚步

位于四川省广汉市的中国民航飞行学院，成立于1956年，52年来共输送了飞行员万名，占民航飞行员总数的90%以上。因此，学院被称作“中国民航飞行员的培训摇篮”。

“20xx年，飞行学院输送的飞行员共有700余名，20xx年飞行学院计划培养850名。”飞行学院院长郑孝雍说，“即便如此，我们培养飞行员的速度，仍然赶不上民航业发展的脚步。”

他给记者介绍：近两年来，中国民航业的经济总量正以每年12%的速度增长，一年需要新增加2000名飞行员；20xx年，飞行学院预计能培养850人，国内其他培训机构预计能培养650人，两者相加为1500人，新增飞行员的缺口达500人。

这仅是20xx年的数据，加上前几年累计下来的飞行员缺口，飞行员供不应求，已成制约中国民航业发展的瓶颈。

“十五”期间，由于有关部门对中国民航业的增长速度估计不足，所以对飞行学院的投入并不多，当时，政府给了1000多万元，民航系统给了1亿多元，飞行学院就勒紧裤带，自筹了8亿多元，使固定资产投资总额达到10亿元，实现了飞行员培养数量的快速增长，否则现在的民航飞行员缺口还会更大。

近年来，飞行员供不应求的问题出现后，飞行学院获得的经费支持大增。“十一五”期间，飞行学院的固定资产投资总额仍将是10亿元，但出资比例正好对调了一下，变成政府和民航系统投入8亿元，飞行学院自筹两亿元。

飞行教员也成了航空公司争夺的对象

众多航空公司在四处寻觅飞行员时，也把眼睛盯住了飞行学院的飞行教员队伍，因为飞行教员自身拥有精湛的驾驶技术，如果进入航空公司，很快就能成为出色的飞行员。

郑孝雍院长说，飞行教员的年薪平均是10万多元，而飞行员的年薪平均是20多万元，收入的差距明显。有的航空公司给飞行教员开出的条件更为诱人：如果愿意担任飞行员，提供安家费90万元，年薪80万元。

一些飞行教员提出了跳槽申请，为了保证流动的有序、透明，飞行学院20xx年出台了管理办法，明确了3个重要的条件：一是飞行教员工作满8年后可以流动；二是需要提交报告，由学校批准；三是一年之内流动的人数，不得超过当年新增飞行教员的三分之一，以保持教员群体总量的稳定。

管理办法实施3年来，先后有20多位符合条件的飞行教员提出了跳槽申请，都得到了批准。

“飞行学院不害怕人才的流动，不会强行挽留飞行教员，而是采用人性化的管理，设立公开、合理的流动标准，让想离开的飞行教员看到希望。”郑院长说。

飞行学员素质是中国民航的安全基础

尽管供不应求，但飞行学院并没有改变培养计划的打算。

飞行学员接受4年制的本科教育，入校后第一年和第二年学习理论，第三年和第四年接受飞行训练。当飞行训练达到250小时之后，飞行学员才能毕业。

在接受了13个小时的飞行训练后，飞行学员要接受筛选，大约10%到15%的人因为身体、技术或者作风等原因被淘汰，转入飞行学院的其他专业。

在飞行学院设在广汉市的训练机场，记者见到了飞行学员周为佚，他刚于4月8日通过了筛选，“有的同学被淘汰了，很沮丧，当飞行员的梦想破灭了。”

“飞行学员的素质是中国民航的安全基础。所以，不管飞行学员的就业市场有多火爆，学院在教学质量上不打半点折扣。”飞行学院宣传部长吕少英告诉记者。

为了保证质量和安全，一位飞行教练只能带8位飞行学员，一天的飞行时间不能超过8小时。有这样的硬性约束，飞行学员的总人数就不是可以随便增加的了。

“订单式”培养是飞行学员的主要培训模式。航空公司将签约的学员送入飞行学院，在校期间1人60多万元的培训费，全由航空公司负担。

现在我国新建了多家培养飞行员的教育机构，有航空公司创办的，也有民营资本建设的。由于刚刚起步，基本处于初级教练阶段，“但毕竟象征着这块教育领域的参与者增加了”，郑孝雍说。

单位辞职报告【篇2】

尊敬的公司领导及相关部门：

本人王小明，身为贵公司的一名劳务派遣工，已在公司工作了两年有余。在这段时间里，得到了贵公司的关照与支持，让我得以在我的工作岗位上发挥自己的能力和才能。在此感谢公司对我的培养和信任。

但出于一些个人原因，本人不得不向公司提出辞职申请。这个决定并不是轻易做出的，我深知贵公司对我的重视与帮助，尤其是管理层对我的关注，在此表示深深地歉意和感激之情。由于家庭原因和身体状况的原因，我不得不暂时离开工作岗位，希望公司能够理解我的难处。

在我的辞职期间，我会尽快完成现有工作，并积极协助新员工的培养工作，确保工作的顺利过渡。如果公司有需要，我也愿意提供其他协助。再次感谢公司的扶持与关怀，并请求能够给予我一个谅解和支持的机会。

最后，再次向公司领导和同事们表达由衷的感谢和祝愿，祝愿贵公司在未来的发展中蒸蒸日上，取得更加繁荣昌盛的成就。

此致

敬礼！

王小明

日期：XXXX年XX月XX日

单位辞职报告【篇3】

尊敬的总经理：

你好

很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

从7月进入股份公司，调到部门，已经半年了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了个人生活中的一个重要转变——从学生变成社会人。

这半年来，公司给了我一个很好的学习锻炼的机会，学到了一些新东西，充实了自己，增长了知识和实践经验。真心感谢公司照顾了半年多!今天选择离开，是因为害怕现在的工作，承受不了。仔细想了想，发现自己在公司的工作正逐渐偏离自己的职业目标。如果人偏离了自己的职业目标，那么余生只会白白浪费，不会给公司带来任何价值。相信公司领导能给予充分理解。

我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司的项目都在进行，公司以前所有的和继续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司予以批准。

祝公司项目进展顺利，共创辉煌未来，祝公司领导和同事前程似锦。

此致

敬礼!

辞职人：__

20__年__月__日

单位辞职报告【篇4】

随着职场竞争日益加剧，员工流动已经成为企业的日常现象。对于员工而言，换工作可以提高职业水平和薪资待遇。但是，当用人单位收到员工的辞职报告时，又该如何应对呢？以下是本文关于“用人单位收到辞职报告”的主题范文。

一、慰留辞职员工

在传统的企业文化里，员工是公司的一份子，在公司中共同成长。因此，当员工出现辞职的想法时，用人单位的第一反应是希望慰留员工。可以通过与员工面谈或者跟进员工的工作情况，了解他们的不满与需求，看看是否能够达成共识，让员工留下来并继续为公司提供高效的工作。

二、安排工作交接

当员工离职后，他们的岗位需要立即空缺，为了避免让工作出现瓶颈，用人单位需要及时安排工作交接。通常情况下，公司需要制定详细的交接计划，确保交接的过程顺利，并避免出现工作质量的下降或者延误。

三、关注员工的意见

员工提出离职的原因通常有很多种，可能是薪资待遇、职业发展、工作环境等方面的问题。对于这些问题，用人单位需要密切关注，并在适当时候进行改进。公司可以采用问卷调查、专业咨询机构等方式获取员工反馈，以更好地了解员工的需求和意见，更好地与员工沟通交流并为公司未来的发展做出规划。

四、保持良好的企业文化和员工关系

留住员工的关键在于企业文化和员工关系——工作环境、薪资待遇、公司内部的沟通和交流、公司的整体形象等。只有通过建立良好的企业文化和员工关系，才能吸引并留住更多优秀的人才，为公司未来的发展提供动力。

总之，员工流动是职场中的常见现象，用人单位应该积极应对，采取适当的措施，让辞职员工感受到用人单位对他们的关注和尊重，并且在后续的工作过程中，加强与公司的联系，并保持良好的沟通关系。只有这样才能真正达到相互成长，企业与员工共同进步的目的。

单位辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好!感激您在在繁忙的事物之中抽出万分宝贵的时间来看我的辞职信。天要降雨，娘要嫁人;生死有命，繁华在天。原来我想在造就我的aa公司里工作终老，可是生活是残酷的，伟大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时候，我是何等羡慕那一些自由翱翔的小鸟，另有那一些坐患上腾飞机的人啊。

每个月的开首，我会满心欢乐地拿着肤浅单薄的关饷去还上个月的负债;每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿;每个月的月末，我的生活就到了一种恐怖状态，酿成了借钱和躲债!

人比人患上死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古稳定的原理。看着身边一个个伴侣都小有成绩了，这心里跟火烧似的。看着伴侣每个月拿着过千的关饷，各类各样的奖金、补助、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就恁地大呢?

人的生活几十年，弹指一挥间。似的，公司有培养训练计划、有造就机制，公司尽量把每一位员工造就成有抱负、有道德、有文化、有纪律的四有新人。关饷会涨的，"面粉和水发酵制成的"也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过"面粉和水发酵制成的'"呢?

佛说，一枯一荣，皆有定数;圣经上说，欠着我的，我会记下;梁朝伟说，出来混，总归是要还的;小平同道说，贫穷不是社会主义;电视机上也说了，要爽由自己!

是以，本人因为小我私家原因，决议脱离服务已久的aa公司，不论沧海桑田、斗转星移，我城市照顾好自己的，请领导放心，并批准我的哀求!谢谢!

单位辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

您好！首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀，让我在贵公司工作期间学到了很多经验，感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力，相互协助的团队战斗力，我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥，志在千里。我依然怀有学习的渴望，我深信知识的力量，在家人的鼓励下，我决定融入社会继续深造，以求能够更好的为社会服务，为社会贡献。希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月xx日

简单公司辞职报告模板【四】

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多，可以说在xxxx公司这一段时间里，是我人生中的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己的很多不足之处，需要改进的地方也很多。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月xx日

单位辞职报告【篇7】

尊敬的李总：

你们好！今天呈给你们的是我的辞职报告，也许这个是无奈之举。但总的来说，写这个辞职报告我是带歉意的。

历来公司员工离职的缘由无非有二，一是钱没给够，二是觉得没有价值体现。

其一是钱的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的大学生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。这里我向xx表示诚挚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，可惜个人能力有限，没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资，以及20%的绩效，我对公司只有感激，没有抱怨。

其二是价值体现的问题。我早在daway做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象；后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定，对物联网rfid技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，完全是对xx的技术向往。在xx的这一年半时间里，我半年时间花在对公司产品的熟悉，半年时间参与xx银行一期的项目实施，20xx年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论，我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说，公司已经给了我最大的发挥空间。

另外要说团队方面，引导我们对用户需求的了解，他的点评永远一针见血，醍醐灌顶；博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题；宫总对我们的关心事无巨细，全心引导；钱总对研发团队的需求悉数满足，最好的电脑、最好的福利；标签部的同事总是悉数传授rfid标签的硬件知识，工程部的同事经常为我们的蹩脚demo演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊，从业六年这是我见过最能拼的组织；能和这样的团队一起工作我没有怨言，只有愧疚和感激。

离职的原因在于个人能力的欠缺。xx银行一期和二期到今日，我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降，工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者；时值xx银行二期温州项目实施完毕告一段落，我负责的功能模块和任务也基本全部完成；涉及到的设计文档资料也全部整理完毕，思索再三选择辞职，给公司和自己一个交代。

我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的工作安排，培养公司的研发团队力量，拓展rfid行业应用的实践。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完善的过程，可惜还是归咎于个人能力，我没有做好，很多工作都开展了很长时间，现在没法继续下去，但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位辞职报告【篇8】

首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这几年的工作情况，我付出的劳动，也得到了回报。同时，也非常感谢公司对我的栽培，也是我工作中莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。毕竟，现在小孩太小了，无人照料，作出这个决定，其实也很艰难，在这里很多年了，同事领导之间也相处的非常融洽，很多不舍，但是目前只能作出这么艰难的选择了，望领导能谅解！

自从集团公司接手至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

敬礼!

单位辞职报告【篇9】

尊敬的领导：

您好！

我是xx，在这段时间以来的工作当中，我一直都在认真的维持着自己的工作职责，我对此我也始终都是抱有比较深刻的态度，我是喜欢这份工作的，我也愿意在这样的环境下面继续努力维持心态，公司对我的关照也是很多，在xx这里我也是感觉比较温馨，这次来辞职确实也是因为一些其它的原因的，我认为自己的工作能力出现了问题，有很多方面做的都不是很好，我感觉很有压力，确实不知道怎么去表达的自己了，继续这样下去肯定是不行的，所以主动的和您来提出辞职。

现在回想起来的时候我确实感觉很是充实，希望能够一直维持下去，做出更好的成绩来，确实给我的印象是比较深刻的，我也一直以来比较对自己有信心，思考了很久，现在我确实对此感触深刻原创，我真切的体会到了这些方面，感激周围同事对我的认可，在这个过程当中，我对自己的信心还是比较大的，也会在日常的工作当中落实自己的本职，在xx这里我也不认为自己可以做的更好，所以在这方面我应该要主动去做好相关的职责，对于这份工作我还是一直抱有期待的，我很感激周围同事对我的认可，实在是在这样的环境下面需要去填充自己，所以有很多东西是需要去积累的，在这方面我感觉自己得到了锻炼。

现在回想起来的时候，我也依然是感觉很充实，我不希望自己耽误了日常的工作，确实还是需要做出一些调整，也真切的希望能够做出的更好的成绩来，我每天都在落实好日常的细节，只有不影响了自己的本职工作，才能够获得更多经验的，所以我是特别不希望出现什么错误，我也对自己各方面有着比较客观的认识，结合之下，我认为现在我抽不出太多地精力去做这些，所以及时的和你提出辞职的，我也感激您一直对我的关照，近期回想起来的时候还是很有动力的，我也渴望能够进一步的去做好自己分内的职责，希望在最后这段时间的工作当中维持稳定，不出现什么错误。

在最后的这段时间的工作当中，也会尽快的做好相关的交接工作，落实接下来的一些规划，把这段时间出现的一些文问题及时的弥补回来，这也是我最后能够去做的事情，真的感激您一直以来对我的帮助，让我现在有了这么大的变化，也希望您能够理解我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位辞职报告【篇10】

反感公司的辞职报告

尊敬的公司领导：

在这里，我要向公司递交我的辞职报告。我当然不会轻易地放下自己的职位。毕竟，我在这里度过了许多难忘的日子，结交了不少朋友，也感受到了公司对于员工的照顾和关爱。但是，由于一系列原因，我发现我已经失去了对公司的热爱和信心，因此选择了离开。

首先，公司的管理不够透明化。在我的工作期间，我发现公司的一些决策往往是由少数几个人做出的，这让我感到很不舒服。作为一个员工，我希望能够对公司的各种决策和计划有更多了解和参与。可是，这种机会基本上不存在。因此，我无法保证公司的长远发展是否正确和普惠，我不愿意继续跟着这种模式前进。

其次，我对公司的价值观和长远规划产生了怀疑。虽然公司的口号和理念重视员工，但我却发现公司很少在实践中付诸行动。例如，虽然公司不断强调员工的福利和生活质量，但在实际发放薪水时却表现相对保守和吝啬。这让我怀疑公司是否真的把员工视为资产。至于长远规划，我发现公司似乎一直停留在当下阶段，没有考虑和规划未来年份的发展。公司缺乏战略思考和实践能力，这使我感到公司的未来和前途很难看好。

再次，公司的文化和氛围令我感到不适。我发现有些同事，甚至是上级，对于新员工很少给予支持和指导。反而会对新员工产生各种嘲讽和排挤，这严重影响公司的凝聚力。此外，公司的工作环境和办公设施也需要改进。可能这并不是公司的主要问题，但却能影响到员工的心情和工作效率。总之，公司的文化和氛围需要进一步改善和优化。

尊敬的公司领导，我知道这只是我个人的看法和感受，但希望公司能够重视这些问题并且及时处理解决。我相信在公司的努力下，这里可以变得更加优秀和美好。不管怎么样，我还是要感谢公司给予我的机会和支持，我会珍视这份工作所带给我的经验和回忆，同时也祝公司在未来的发展中取得更大的成功。

谢谢！

此致，

敬礼！

（署名）

单位辞职报告【篇11】

东航面试考题

一家公司要招收新职员，在面试中有这样一个问题：

你开着一辆车，在一个暴风雨的晚上，经过一个车站，有三个人正在等公共汽车。一个是快要死的老人，好可怜的；一个是医生，他曾经救过你的命，是大恩人，你做梦都想报答他；还有一个女人（男人），她（他）是那种你做梦都想娶（嫁）的人，也许错过就没有了。但你的车除司机以外只能搭乘一个人，你会如何选择？请解释一下你的理由。理论上讲每一个回答都有他自己的原因：老人快要死了，你首先应该先救他。然而，每个老人最后都只能把死作为他们的终点站。你先让那个医生上车，因为他救过你，你认为这是个好机会报答他。同时有些人认为一样可以在将来某个时候去报答他，但是你一旦错过了这个机会，你可能永远不能遇到一个让你这么心动的人了。

在200个应征者中，只有一个人被雇佣了，他并没有解释他的理由，他只是说了以下的话：“给医生车钥匙，让他带着老人去医院，而我则留下来陪我的梦中情人一起等公车。”每个我认识的人都认为以上的回答是最好的，但没有一个人（包括我在内）一开始就想到这个答案。

是否因为我们从未想过要放弃我们手中已经拥有的优势（车钥匙）？

有时，如果我们能放弃一些我们的固执、狭隘和优势的话，我们可能会得到更多。

单位辞职报告【篇12】

用人单位收到辞职报告

自古以来，人们都认为工作是生命的一部分，每个人都希望在自己的工作中获得满足感和成就感。然而，有时事情并不总是按照计划进行。有时候，我们必须作出最终的决定，这个决定通常是辞职。当一个职员提交辞职报告时，他/她通常要面对一些挑战和困难。用人单位也要面对一些问题，这篇文章将深入探讨用人单位收到辞职报告的相关主题。

首先，我们将探讨接收辞职报告的心理反应，用人单位收到辞职报告时，往往会被惊讶，甚至惊慌。这种反应在很大程度上是因为失去了一个宝贵的员工，该员工不仅在工作上表现出色，而且与其他员工建立了紧密的联系。当然，如果员工离开工作是因为不满意工作条件或公司环境等不良原因，这种反应也是非常正常的。

其次，我们将探讨用人单位要求离职员工的时间。有时，辞职员工还需要帮助公司完成一些任务和项目。在这种情况下，公司可能会要求员工留下更长时间来协助处理公司事务，并为公司寻找一位合适的替代人选。这个过程可能需要员工留下一些时间，因此需要与员工商定一个准确的时间表。

第三，我们将讨论用人单位如何处理离职员工的工作。在员工辞职之后，公司需要处理员工的工作，以确保不会出现任何机会或风险。公司需要仔细评估员工工作的影响，并采取适当的措施。

最后，我们将探讨如何向同事告别。员工离开前需要与同事告别，让同事了解他们的离开，并表示感谢。这时候，公司可以帮助员工安排一个简单的离职程序或活动，让员工与同事和管理层进行告别，表达感激之情和祝福。

总之，当一位员工决定离开他/她的工作时，这种决定对公司和员工本人都会有很大的影响。作为用人单位，我们需要处理这个问题，以确保公司的正常运营和员工的顺利离开。如果公司和员工本身能够在此过程中互相理解和合作，那么离职将会更加顺利，并且可能会留下一个良好的印象，同事之间的关系也会变得更加紧密。

单位辞职报告【篇13】

尊敬的各位领导：

我在此向您正式提交我的辞职报告，希望得到您的批准。经过深思熟虑和与家人商议之后，我决定辞去在公司工作的职务。

首先，我要对公司提供给我的机会以及过去在公司的工作经验表示真诚的感谢。在过去的几年中，我有幸能够在公司发展自己的职业生涯，并且获得了一定的成就和经验。这对我的个人成长无疑有着重要的推动作用。

然而，我认为职业发展和个人成长是一个不断追求进步的过程。虽然在这里工作已经给了我很多机会，但我逐渐认识到，自己的兴趣和能力已经超越了目前职位的局限。我迫切希望能够挑战更高的职位，拓展自己的职业发展道路。因此，我决定寻找一份更加适合自己的工作机会，以实现自己更大的潜力和追求。

同时，我也要强调，辞去这份工作并不代表我对公司的不满或怀疑。相反，我一直以来都非常尊重和爱护这个公司，尽职尽责地完成各项工作。我也非常感激公司提供给我的发展机会和同事们对我的帮助和支持。在公司的这段日子里，我将始终保持对公司的忠诚和支持。

出于对公司的尊重，我将会在接下来的两周内积极配合并尽力完成手头上的工作，并将这段时间作为交接的准备时间。我承诺会顺利地将工作交接给新的同事，并确保没有工作遗留或影响公司的正常运营。

最后，再次感谢公司给予我的发展机会和支持。我衷心祝愿公司未来的发展更加辉煌，也期待与公司的合作关系能够保持长久的友好和互利，并在今后的职业道路上继续保持联系。

诚挚的

XXX

2023单位辞职报告

为了更方便使用幼儿教师教育网整理了“单位辞职报告”类的内容，敬请浏览本文内容。作为一名平凡的职场人，有时我们会做出辞职的选择。如果我们提出离职，便需要写好一份辞职申请书，辞职申请在职场上并不少见。

单位辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

公司人事部：

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位。

此次申请，纯粹是个人的原因，非关其他。

我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

对此，我表示衷心的感谢，感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。

单位辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！

在xx工作的五年匆匆而过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业的时候，被xx的公司辞退，那时候我根本没想过来xx，而且长这么大也就来过两次xx，大二的时候来过一次，大四的时候去过xx招聘会。我觉得xx好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后xx问我想不想去xx的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有xx的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来xx，想都没想过。如果那样我现在可能还会在xx游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。

所以我很感谢公司，感谢艾总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢xx这个温和的平台。

感谢艾总、各位总监的教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。

在xx的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！

由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到xx文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！

由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解！祝愿xx在未来的日子里蒸蒸日上，宏图大展。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20XX年x月x日

单位辞职报告(篇3)

尊敬的x总经理：

我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入x公司以来，一直都很珍惜这份工作，充分在x公司x部的平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为x公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自20xx年xx月以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训，对此我深感荣幸!在这近xx年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说谢谢领导了!

现在，由于我原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向公司提出辞职的要求。鉴于工作的特殊性，希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位，我希望能在xx月xx日前完成有关交接工作，交接前为公司站好最后一班岗，保证公司业务的正常运行，希望我们公司今后更加辉煌，x总您和全体员工工作顺利，身体健康!综上所述，因为个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，谢谢!

此致

敬礼

x年xx月xx日

单位辞职报告(篇4)

尊敬的杨经理：

您好好！

首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这四年来的工作情况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不荆在公司工作的四年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定辞职，请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！

请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。

在上交辞职信后,我将会在6月20日正式离职，以便完成工作的交接。

在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身体健康，工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：__

日期：20__年x月x日

单位辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

从20__年初至今,进入公司工作两年的时间里,首先感谢公司同事在这两年多时间里对我的帮助,以及公司对我的栽培。然而现在我却要辞职了。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过20__年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让我进入市场部,开始学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,以及自已并不擅长做市场,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于自已对市场开发并不能做到最好,在公司的各方面需求上自己能力不够,现在想换个行业重新开始发展。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

辞职人：

20__年__月__日