反洗钱报告
发布时间:2023-08-16 反洗钱报告反洗钱报告汇总。
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反洗钱报告【篇1】
银行反洗钱自查报告 州分行
根据甘邮银发(xx)120 号文件精神安排,我县支行结合本县 邮政金融反洗钱工作实际, 对县支行及辖区金融网点进行了反洗钱工 作的自我检查,现将本次工作情况上报,不妥之处,请指正! 一、反洗钱组织机构建设情况 1、 我行根据邮政金融网点人员变动及县支行实际人员情况,重 新成立反洗钱工作领导小组,县邮政、支行管理人员以及储蓄所主任 是反洗钱具体负责人,有效依法履行反洗钱职责,并监督各网点反洗 钱工作正常运转。
2、反洗钱领导活动小组设在县支行综合办公室,确定专门反洗 钱管理人员,进行本部门反洗钱培训、报表上报、自查等日常工作。
3、各个岗位工作人员均能够认真履行职责,能够按规定获取客 户身份资料,对获得的客户身份资料、大额交易和可疑交易信息严格 保密。
二、反洗钱内控制度建设和执行情况 1、 加强内部控制制度建设。
县支行在行内及各个网点转发了 《甘 肃省银行业金融机构反洗钱工作指导意见》 、 《甘肃省银行业金融机构 反洗钱考核评估办法》 、 《中国邮政储蓄银行甘肃省分行反洗钱实施细 则》等相关制度,并责任到网点负责人落实制度学习、执行。
2、客户身份识别情况。与客户建立业务关系或发生挂失等特定 业务时,按照规定登记、审核、留存客户身份证件。 3、客户身份资料和交易记录保存情况。客户身份资料及交易记 录保存真实、完整,按照反洗钱规定期限保存,不存在反洗钱信息失 泄密情况。
4、大额交易和可疑交易报告。大额交易个人储蓄 20 万元以上、 公司业务 50 万元以上和可疑交易报告按规定上报,数据采集完整, 报告按照人行规定及时规范上报。
5、根据反洗钱风险等级划分及评估管理实施细则的相关规定, 安排储蓄所主任进行客户风险等级划分、登记、上报工作,强化洗钱 监督,防范洗钱风险。
6、反洗钱非现场监管和现场检查。按时报送非现场监管报表, 报送的非现场报表真实、完整、规范;在人行或上级行现场检查前根 据要求开展了反洗钱自查工作,并及时上报自查报告,对提出的反洗 钱工作检查意见制定整改措施,及时整改并上报整改报告。
7、配合反洗钱案件协查、调查。主要对大额或一天笔数较多等 异常资金交易及时关注,认真分析和判定,按照有关要求及时向上级 报告重点可疑交易情况, 积极主动配合当地人民银行和侦查部门开展 反洗钱调查,报送的调查结果准确及时,分析报告规范完整。
8、反洗钱工作稽核审计情况。根据州分行安排的反洗钱内部审 计,对审计结论积极整改落实。
9、反洗钱文件资料报送和报备。及时上报人行反洗钱领导小组,反 洗钱信息员报备。按照要求及时、有效、规范地报送各类工作报告、 报表、规章制度等反洗钱文件资料。 10、反洗钱宣传、培训情况。按照监管机构及上级行的要求开展 反洗钱宣传。
根据上级行本年度反洗钱培训计划,以集体学习和自 学两种方式相结合,对各网点进行反洗钱培训, 。
11、反洗钱工作配合情况。积极配合当地人民银行以及上级分行 开展各类反洗钱检查和相关工作。
12、反洗钱考核评估情况。通过对县支行及各个网点进行反洗钱 综合考核评估,基本合格。
综上所述,我县支行各个岗位基本能够履行反洗钱职责,但在工 作中还是缺乏一定主动性,缺少反洗钱相关制度学习和宣传,培训工 作有待加强。反洗钱岗位以及各个网点工作人员反洗钱意识薄弱,需 要不断增进相关知识, 改进反洗钱工作, 我县支行会根据自身的欠缺, 弥补不足,强化工作,有效提高我县支行反洗钱工作质量。
反洗钱报告【篇2】
银行、保险、证券是金融行业的三个重要的组成部分。随着经济社会的迅速发展,经济犯罪形式呈多样化发展趋势,这对金融业反洗钱工作提出了新的要求。证券行业作为资本市场的融合体,具有市场交易资金庞大、交易品种复杂繁多、交易对手众多且不确定等特点,使得不法分子以此为掩护成功逃避执法机关的打击,成为洗钱犯罪新的重点领域。
一、通过证券业渠道进行洗钱主要有下面几种形式:
1、利用虚假账户或他人账户进行证券交易
主要表现为客户利用虚假身份证明文件、资料或租借他人的身份证件开立证券资金账户进行交易,掩盖犯罪资金的来龙去脉和真实的所有权关系。
2、短期集中交易
客户开户后,短期内大量买卖证券然后迅速销户。具体的表现形式为,客户开户后立即大量买卖证券,然后通过复杂交易模糊资金交易痕迹,将不法资金与合法资金融合,然后迅速卖出股票变现,以买卖股票盈利方式模糊资金性质。
3、频繁进行转托管、撤指定
客户在证券经营机构开设证券资金账户后,利用改变指定交易、转托管方式实现股票份额的转移,进而实现股票。比如开户人通过多次转托管把股票转到其他证券公司,然后将股票卖掉转移资金或者通过撤销指定交易方式重新在第二家指定交易实现资金的转移,掩盖资金流动痕迹。
4、通过证券公司内部不同账户进行证券转移
客户通过构造虚假事实,伪造各类证明文件到营业部办股票过户手续,然后将股票卖掉,转移资金,掩盖资金的流动痕迹。如客户为了达到洗钱目的可能构造虚假信息,办理假继承和假赠送业务从而实现证券转移。
5 、通过投资公司转移资金进行洗钱
洗钱分子为了掩盖资金的真实来源,将非法资金转移到投资公司,通过投资公司进行证券投资。此种方式能混淆资金的实际控制人,并且没有明显的交易痕迹。
6 、通过并购上市公司,公司公开上市进行洗钱
一方面,洗钱分子在上市公司并购过程中寻找机会,把非法资金用于收购兼并上市公司,取得从非法到貌似合法的地位,在收购完成达到洗白及获利目的后通过证券市场退出。另一方面洗钱分子在公司上市前以非法资金认购公司股份,成为原始股东当公司公开上市时,再从中抽出资金这种方式容易发生在筹建阶段和增资扩股阶段。
二、证券业营业部层面反洗钱对策
证券营业部是证券行业反洗钱工作的前线阵地,直接参与客户账户的开立、撤销,账户资金监控,可疑行为上报等工作,肩负着重要的任务。上述六种反洗钱的形式中,营业部层面可涉及到的主要是前四种。因此营业部层面必须针对反洗钱特点采取有效的反洗钱措施,有力打击反洗钱行为。
1、加强从业人员对开户人员提供信息真伪的.识别能力
在营业部开立账户是进行证券交易的第一步,这也是把好洗钱关的第一步。证券公司对开户需提供的资料要明确。一是客户身份识别的基本内容。这是对所有客户都要求的内容,具体可以包括现有客户身份基本信息中的内容,如自然人客户包括客户的姓名、性别、国籍、职业、收入状况、住所地或者工作单位地址、联系方式,身份证件或者身份证明文件的种类、号码和有效期限等。法人、其他组织和个体工商户客户基本信息包括客户的其中包括住所、经营范围、可证明该客户依法设立或者可依法开展经营、社会活动的执照、证件或者文件的名称、号码和有效期限、实际控制人信息等。因此,在现有的操作流程中,营业部从业人员要严格按照流程要求进程操作。提高从业人员对开户人员提供信息真伪的识别能力,降低虚假账户的开立机会。
2、按客户类别和风险类别设置识别程序
分别规定不同的客户身份识别内容,证券业金融机构客户身份识别可以按照客户类别,如国内公司、国外公司、私人所有的公司、对冲基金、私募基金、居民、非居民、来自高风险地区的投资者、政治敏感人物等类别分别规定不同的客户身份识别程序和内容。对于高风险的客户应该采取持续的客户身份识别和重新识别程序,以获取更多的信息以确定客户身份和交易目的。
3、加强可疑交易监控及上报
由于证券业的反洗钱工作比银行业的更为复杂更难控制,因此证券行业更加注重对可疑交易的监控。目前营业部设置有风险及可疑交易监控专员,发现问题及时上报。洗钱犯罪形式是不断更新的,更加隐蔽,更加难以被发现,因此这要求从业人员提高反洗钱敏锐性,加强学习,提高识别能力。
4、加大基层营业部反洗钱知识培训,提高全员反洗钱意识
由于洗钱犯罪的隐敝性、复杂性,在判断是否为洗钱时需要较强的专业结算、外汇、工商、海关等相关知识。如果反洗钱工作人员仅限于理解法规的字面含义缺乏经验与专业技能就不能真正发现洗钱的线索!而反洗钱工作也需要大量涉及法律、金融、会计等方面知识的适合型人才恰恰基层营业部的反洗钱人员在这方面比较欠缺各类监管机关要通过举办各种业务培训班来培养工作人员的专业技能提高工作人员的业务水平和对大额可疑交易的监测、分析水平。
反洗钱报告【篇3】
自开展反洗钱工作以来,____银行在人民银行和行领导的大力支持、帮助下,认真贯彻执行《反洗钱法》,根据《中华人民共和国反洗钱法》、
?金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》、《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》等相关法律规定和____银行的各项规章制度,
在培训和宣传相结合的同时不断提升____银行员工对反洗钱工作的认识,切实履行反洗钱业务,进一步完善工作机制,强化对各项业务的监管,努力提高反洗钱工作水平。
一、精心构建完善领导组织体系,为做好反洗钱工作奠定基础。
为切实保证反洗钱各项工作顺利开展,成立了以行长为组长,主管行长为副组长,各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组,设立反洗钱工作领导办公室,【WWw.djz525.coM 励志的句子】
领导全行的反洗钱工作,还指定专人负责此项工作,确定职能部门具体负责反洗钱工作,各支行相应成立了由支行行长为组长的反洗钱领导小组,构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。
根据人行的工作要求,结合____银行的实际情况,制定了反洗钱内控制度,为更好地完成反洗钱工作提供了组织保障。
二、整章建制,健全和完善内控机制,为反洗钱工作提供制度支持。
建立健全反洗钱的相关制度,一是制定并下发了《____银行客户风险等级划分工作安排》《____银行反洗钱业务制度汇编》。
1、进一步明确各分支行内部各环节的工作流程,从一线临柜人员发现、分析、报告可疑支付交易,到领导审核,再到分支行反洗钱领导小组向上级行有关部门报告,都要明确时间限制和工作责任,层层落实第一责任人负责制,限度地提高反洗钱工作效率。
2、要按照内控优先的原则,切实加强内部控制制度的建设和落实,严格按照“业务创新,科技支撑”的有关要求,强调内部控制制度的优先制定原则,将反洗钱工作系统化、制度化、可控化、规范化。
三、严格培训,加强学习,为反洗钱工作顺利开展提供人员保障。
为增强对反洗钱工作的认识和顺利开展,____银行从以下几方面着手进行:
1、深刻领悟反洗钱工作的重要性。
提高管理人员特别是分支行会计主管的觉悟和反洗钱知识的积累,为反洗钱工作的顺利开展,做好准备。
2、建立了支行反洗钱培训登记簿专门用于登记反洗钱内容的培训记录。
同时邀请有关专业人员来行进行专题培训,近三年来自主培训及结合外聘人员培训共计30场次接受培训人员近600人次。
3、认真选配工作人员。
在工作中,要求分支行将一些文化程度较高、业务能力强、熟悉反洗钱法等方面知识的机构人员安排到反洗钱工作岗位上来,从事反洗钱报告工作。
反洗钱报告【篇4】
根据公司下发的《关于做好20xx年反洗钱宣传月活动的通知》(东证合规内审字【20xx】第36号)文件要求,我部在20xx年11月积极响应公司“反洗钱宣传月”的活动安排和号召,有针对性开展了系列反洗钱宣传教育活动,并对员工开展了反洗钱知识培训,扬青春智慧,争文明先锋!现将我部20xx年反洗钱宣传月活动情况总结如下:
一、员工培训
1、我部于10月16日下午4:00-5:30对全体员工进行反洗钱知识培训,培训内容以《反洗钱26问》为主,通过培训,进一步加强了全体员工反洗钱业务知识和合规意识。
2、根据公司要求,我部全体员工包括渠道人员在内54人,都参加了反洗钱知识考试,通过考试进一步巩固了员工的反洗钱知识。(注:经了解,全体员工都通过考试。)
二、开展对外宣传活动
(一)、营业部场内宣传自20xx年反洗钱宣传活动以来,我部常年在营业场所内悬挂反洗钱宣传标语横幅,内容为:“预防洗钱犯罪维护社会稳定”,设置反洗钱举报电话牌匾,在资料架摆放反洗钱宣传手册,在投资者园地设置反洗钱知识专栏。
(二)、场外宣传情况09年反洗钱宣传活动,我部打破以往的宣传形式,结合新股民培训、投资报告会、高端客户座谈会、打击非法证券活动,联合将反洗钱知识对投资者进行宣传教育,大大提高了宣传的效果。
1、于10月17日晚上7点半在我部交易大厅举办反洗钱知识讲座。讲座内容有我部自己制作的反洗钱ppt,就反洗钱的概念、危害、洗钱形式等做了详细的介绍,同时还联系日常工作情况同客户就有关反洗钱的规定做了交流,最后着重就证券行业反洗钱的规定向客户做了一番介绍。客户事后反映,他们一些人没有想到生活中有这么多的事情和规定是同反洗钱有关,表示受益良多。
2、于10月18日晚上8点,我部在横沥镇新世纪华庭会所举办了一场小区反洗钱宣传活动。我部邀请一些横沥地区的客户,包括一些老客户和新开户的客户,加上新世纪华庭的部分住户和广发银行横沥支行的部分客户,共同进行了市场行情研讨会、客户交流会和反洗钱知识宣传教育。会场的前半部分,我部特别就反洗钱的概念、危害、洗钱形式等做了介绍,客户事后都反映这部分的内容丰富而又实用。
3、除了对营业部客户和特定地点客户外,我部还向常平镇的公众客户做了一次反洗钱的宣传推广活动。10月19日下午3点半-6点半,我部在人流量密集的天虹商场门口举办了一场宣传活动,员工积极向路人派发反洗钱宣传单张,并向有兴趣的客人就有关事项作相关的讲解;还有部分同事带上这些资料,向商场内部的人员和客户派发,通过这次活动,我部一方面向社会人士宣传了反洗钱的重要性,另一方面又树立了良好的企业形象。
三、反洗钱工作是一项长期性、系统性的工作在今后的工作中我部将严格按照人民银行和总公司的要求,切实做好反洗钱工作,在业务过程中加强监督,同时更大范围更深入地开展反洗钱宣传,打击一切不法洗钱犯罪活动,维护社会稳定、金融体系稳定,促进证券业务的快速健康发展。内强素质、外树形象,让青春在岗位上闪光!
反洗钱报告【篇5】
反洗钱计划工作总结根据六安市分行相关反洗钱会议精神和皖农发[xx]216 号, 我 行再 xx 年对反洗钱情况进行了一次自查,现将情况汇报如下,不 妥之处,敬请指正; 一 反洗钱组织机构建设情况1、 我行根据县支行实际人员情况, 重新成立反洗钱工作小组。
县支行营业部主任是反洗钱具体负责人,有效依法履行反洗钱职责, 并监督我行反洗钱工作正常运转。
2、反洗钱领导活动小组设在县支行综合办公室,确定专门反洗 钱管理人员,进行本部门反洗钱培训、报表上报、自查等日常工作。
3、 各个岗位工作人员均能够认真履行职责, 能够按规定获取客 户身份资料, 对获得的客户身份资料、 大额交易和可疑交易信息严格 保密。
二 反洗钱内控制度建设和执行情况1、加强内部控制制度建设,我行认真学习了《安徽省银行业金 融机构反洗钱工作指导意见和评估办法》 中国农业发展银行反洗钱 、 《 内控管理制度》等相关制度,并责任到网点负责人落实制度学习、执 行 2、 客户身份识别情况。
与客户建立业务关系或发生挂失等特定 业务时,按照规定登记、审核、留存客户身份证件。证件齐全。
3、 客户身份资料和交易记录保存情况。
客户身份资料及交易记 录保存真实、完整,按照反洗钱规定期限保存,不存在反洗钱信息失 泄密情况。同时对客户身份及办理人员进行了联网核查。
4、 大额交易和可疑交易报告。
大额交易个人业务 20 万元以上、 公司业务 50 万元以上和可疑交易报告按规定上报,数据采集完整, 报告按照人行规定及时规范上报。
5、根据反洗钱风险等级划分及评估管理实施细则的相关规定, 安排营业部主任进行客户风险等级划分、登记、上报工作,建立客户 风险等级档案,对新建业务关系的客户,在 10 日内完成评级结果调 整,强化洗钱监督,防范洗钱风险。
6、反洗钱非现场监管和现场检查。按时报送非现场监管报表, 报送的非现场报表真实、完整、规范;在人行或上级行现场检查前根 据要求开展了反洗钱自查工作, 并及时上报自查报告, 对提出的反洗 钱工作检查意见制定整改措施,及时整改并上报整改报告。
7、配合反洗钱案件协查、调查。主要对大额或一天笔数较多等 异常资金交易及时关注, 认真分析和判定, 按照有关要求及时向上级 报告重点可疑交易情况, 积极主动配合当地人民银行和侦查部门开展 反洗钱调查,报送的调查结果准确及时,分析报告规范完整。
8、 反洗钱文件资料报送和报备。
及时上报人行反洗钱领导小组, 反洗钱信息员报备。
按照要求及时、 有效、 规范地报送各类工作报告、 报表、规章制度等反洗钱文件资料。
9. 严格执行客户身份识别制度和客户身份资料和交易记录保存 制度 ,再我行单位开立结算账户时,严格把关,认真审查六证(营 业执照、法人身份证、企业代码证、国税、地税、开户许可证)及 经办人身份证的真实性、完整性、合法性,并详细询问了解客户有 关情况,根据其经营范围开立相对应的科目账户;在为单位客户办 理存款、结算等业务,均按中国人民银行有关规定要求其提供有效 证明文件和资料,进行核对并登记。
10、反洗钱工作配合情况。积极配合当地人民银行以及上级分行 开展各类反洗钱检查和相关工作。
11、反洗钱考核评估情况。通过对县支行及各个网点进行反洗钱 综合考核评估,基本合格 综上所述,我们支行各个岗位基本能够履行反洗钱职责,但在 工作中也主动学习反洗钱相关制度学习和宣传, 不断加强培训。
增强 反洗钱岗位以及各个网点工作人员反洗钱意识薄, 不断提高反洗钱工 作质量,我们支行会根据自身的欠缺,弥补不足,强化工作,有效提 高我县支行反洗钱工作质量。
反洗钱报告【篇6】
为贯彻落实总行《____银行20__年反洗钱宣传月活动方案》,同时进一步提高社会对反洗钱工作的认识,普及反洗钱知识。____银行三河支行特开展反洗钱宣传活动,现将活动总结如下:
(一)采用led屏循环滚动播放反洗钱标语,如:点滴行动,助力反洗钱”、“打击洗钱,人人有责”、“警惕身边的洗钱陷阱,远离犯罪”宣传洗钱危害,倡导广大群众远离洗钱犯罪。
(二)采用横幅、发放宣传页等形式开展活动。在活动期间,我支行三河周边各村设点宣传,向往来客户发放宣传折页,对群众讲解反洗钱基本常识:包括什么是洗钱,洗钱犯罪手段有哪些,客户身份识别应具备什么条件等;与此同时,我行结合工作实际,利用晨会开展反洗钱培训,提高员工的反洗钱理论水平及业务能力。
(三)最后,我行员工通过在微信中推送相关链接,并让亲朋好友积极转发,通过这样的方式进行宣传。毕竟现在大多数人最长活动的地方是朋友圈,利用媒体传播的形式进行宣传,能够保证宣传普及工作的覆盖面和触达率,同时,由大堂经理负责负责反洗钱知识咨询,向客户提供反洗钱业务咨询,在营业厅宣传栏摆放宣传页、宣传册等,方便客户了解反洗钱工作的相关知识,这样可以高效快速的达到宣传目的。
通过此次“反洗钱宣传月”宣传活动,进一步提高了我行员工对反洗钱义务工作的认识;同时也提高了广大社会群体的法律意识,为我行进一步开展反洗钱工作奠定了坚实的基础。
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银行反洗钱自查报告(精选2篇)
银行反洗钱自查报告 篇1
按照省社《银监局关于》(辽银监发[20xx]18号)文件要求,合规收费标准,纠正不合理条件和收费管理不规范等问题,我行积极的进行合规收费自查工作,现将自查情况汇报如下:
一、认真自查
接到省社通知后我行迅速成立了专项清理工作领导小组,由行长担任组长,相关各部室为成员的服务收费自查工作领导小组,明确各成员分工职责,统筹安排,依据辽银监【20xx】18号文件的服务收费相关自律制度,有序开展服务价格目录调整优化、不规范服务收费行为清理,对照检查具体内容,细化自查工作方案,对我行的服务收费情况认真开展全面自查。专项清理工作小组
组长:XX
成员:计划财务部、信贷管理部、会计部、个人业务部、电子银行部
二、自查内容
按照省社、银监局关于《进一步开展银行不规范服务收费清理工作的通知》合规收费标准,对我行各分支机构自20xx年1月至20xx年5月期间的服务收费情况进行自查。
1、认真落实收费公示制度
结合我行现有的各项业务收费项目,通过在营业厅内悬挂公示牌的`方式,严格按照省社网站上统一公布的`价目执行收费,严禁擅自变更价格和自行增加收费项目,及时发布收费价目信息,做到各项收费服务“明码标价”,使金融消费者实时充分了解银行服务收费项目相关内容,从而能够行使自主选择权,使银行收费服务价格不再是“雾里花”、“水中月”。
2、组织员工对照收费标准自查,恪守规章制度,严谨作风。
在省社规范化的收费标准的参照下,为确保无误的按照收费标准执行,以便建立健全约束机制。我行制定具体的工作计划,并组织员工完成相应的学习。要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务,做到快捷准确,把差错率降到最低。针对此次自查工作,我行还成立排查小组,包括凭证翻阅整理、安排专人复查,在整个服务收费自查工作中,经过层层复查,未发现不合理收费行为,切实按照辽宁省农村信用社服务价格表中的规定执行,严把服务工作质量关,
3、加强员工思想教育,提升服务品质。
银行机构经办人员的服务态度和服务质量是目前客户投诉的主要内容之一,因此只有从加强员工的素质教育入手,增强服务意识,改善服务水平,使服务收费水平与所提供服务的质量、效率相匹配,才能让客户感到物有所值,才能让客户愿意且乐于付费。
三、自查总结
通过检查,我行各分支机构均能够严格按照《价格法》、《商业银行服务价格管理办法》及上级机构的有关规定开展相关业务,同时严格贯彻落实“七不准、四公开”的各项要求,无只收费不服务、多收费少服务、超出价格目录范围收费,以及巧立名目、变相收费等违法违规行为。
根据辽宁省农村信用社收费价格项目表会计核算收费项目共计83项,我行收费项目17项,不收费项目66项,无违规收费项目。当前我行内发生的业务收费项目有:一是存折(单)书面挂失手续费,标准为5元/折(单);二是存折跨地级市辖取现,标准为每笔按取现金额的5‰,最高50元;三是现金存入跨地级市辖存折(单),标准为每笔按存现金额的5‰,最高50元;四是存折跨地级市辖转帐,标准为按交易金额的5‰收取,最高50元;五是存折(存单、银行卡)存款证明20元/份。农民工银行卡特色服务手续费、POS商户手续费、农信银手续费、结算手续费包括客户挂失手续费、汇款手续费是微机自动产生,不存在乱收费、收费凭证串用乱用、收费不入账、同城不同价及随意收取客户费用现象。
四、下一步计划
此次的自查活动切实有效,虽然我行未发现收费不实的账务,起到了防微杜渐的作用。在以后工作中,我行将继续按照银监部门以及上级机构的有关要求开展相关工作,积极做到在符合相关政策的条件下,努力挖掘为广大客户进一步减费让利的空间,不断改进服务,履行社会责任,加强内部管理,认真落实银行服务价格管理的相关规定和政策,规范我行服务价格行为,在提升我行总体服务质量的同时,有效维护客户的合法权益,以促进我行中间业务的健康稳步发展。
银行反洗钱自查报告 篇2
尊敬的行领导、考核小组领导:
自州分行开展“支行高管人员防范合规风险履职监察工作”活动以来,本人作为XX支行的行长,对此工作高度重视,始终将此项工作作为支行各项工作的重中之重,同时秉着有则改之无则加勉的心态,结合自身平时的工作情况,认真的做了自查自纠,自查结果平时工作均为合规操作。
一、合规履职情况
回顾过去的九个月里,以本人为中心的支行领导班子首先认真学习合规文化建设的相关文件,深刻领会开展合规文化建设的.重大意义。充分认识到开展合规文化建设是我们支行生存、发展的内在迫切需要。同时,从本人做起,身体力行,亲力亲为,起到了模范表率作用。本人不但是合规文化建设的管理者,更是践行者。
对支行高管人员“是否存在授意或指使员工违规办理业务行为,是否存在超越权限或范围办理业务行为,是否存在滥用职权决策或授意、强迫员工实施违规贷款行为,是否存在违反规定办理借新还旧及处置不良贷款行为,是否存在违规办理存取款、资金划拨、开销户、扣划存款等业务行为,以及是否存在其他严重违规行为”进行全面监察,经过自查本人及高管没有以上违规行为。
二、开展合规环境建设方面
本人带领全行,加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。在努力做好本职工作同时,我能够同其他部室负责人团结一致,密切配合,勤奋工作。按照上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:
(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;
(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;
(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;
(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;
(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
三、员工合规教育方面
邮储银行轮台县支行组织全行对监察要点进行了学习宣贯,并完成支行自查工作。在州分行的大力支持下,考核采取员工评价和工作组评价相结合的方式,综合评定支行高管人员防范合规风险履职工作的等级。邮储银行轮台县支行以增强高管人员合规意识为切入点,突出“四个加强”,增强“四种意识”,不断提高合规经营水平,为各项业务稳健发展提供了有效保障,即:
一、加强培训教育,增强合规意识。强化学习,传达贯彻州分行相关会议精神,引导教育员工强化合规经营意识。采取集中学、分散学、岗位交流学、互动式讨论学等形式,把内控管理制度办法、金融职业道德规范、法律法规以及各种案例作为学习培训内容,重点提高员工对基本制度的熟悉程度。
二、加强对管理层的管理,增强表率意识。县支行把支行行长、信贷主管和会计主管作为合规管理的重点。一是全面落实责任,逐级明确管理层责任,层层签订责任状,建立一级抓一级、层层抓落实的风险防范责任体系。二是全面实施一线工作法。支行行坚持每月召开会议将风险作为专题议程,调研和检查内控执行情况。三是强化工作纪律。把支行班子成员监控由“八小时之内”延伸到“八小时之外”,各部门负责人手机保持24小时畅通,严格请销假制度,以身作则,做出表率。
三、加强风险排查力度,增强发展意识。轮台县支行将高管人员作为重点,对全行员工进行了风险排查。一是强化员工行为排查。按照总行”三个规定“的要求,认真开展员工行为监督考核和不良行为排查活动。对职工、家属及关系人贷款情况集中调查,逐笔建立台账,因户制宜,分类管理。二是实施定期风险点排查制度。行领导牵头,按月组织支行、部室人员进行风险点座谈,通过各层面的查找和讨论,随时掌握操作性风险点。一旦发现问题,提前采取措施加以防范,把风险点消灭在萌芽状态。三是建立内部曝光制度。通过定期不定期调阅监控录像,对出现的各类违规操作问题进行剖析曝光,警示员工尽责履职、合规操作。同时,建立举报制度,对违规违纪责任人和管理人员一经查实,严肃处理;对坚持规章制度、勇于举报的员工给予重奖,营造遵章守纪、违规必究的良好氛围。
四、加强宣传引导,增强责任意识。一是加强合规宣传,通过向全体员工发出合规倡议、发放监督联系卡等形式,使员工了解个人操作中的职责边界和风险点,杜绝违规行为。二是定期组织开展合规风险大讨论活动,让广大员工结合各自岗位职责,对合规文化创建、合规氛围营造等提出合理化建议,提高合规操作的针对性。三是深入开展合规建设,充实专职合规人员,健全工作制度,有效提升了合规经营水平。
四、预防及化解合规风险工作等内容为确保此项工作的执行效果,邮储银行轮台县支行成立由刘芸任组长,相关部门负责人共同组成的监察工作小组,对贯穿全年的监察工作进行督促,并负责对违规违纪问题及责任追究提出建议。邮储银行轮台县支行公布了州分行纪检监察信访监督、举报电话,各单位员工可通过电话或联络工作小组反映支行高管人员防范合规风险履职方面存在的问题。
五、工作还存在不足之处
虽然经过支行对高管人员防范合规风险履职情况认真检查,均未发现有违规违纪行为,但是在防范合规风险工作中,我支行还存在以下不足之处:一是理论学习不够。二是在执行上级方针政策上,有实用主义现象。三是工作深度有待进一步发掘。之所以存在以上问题,从根本上说是自己的世界观改造不够,党性锻炼不够,在思想认识和组织纪律上还要进一步锤炼。今后,要加强学习,通过持之以恒的学习,不断提高自己的理论、政治素养,注重在工作中锻炼自己的党性修养,坚持走群众路线,树立全心全意为人民服务的思想,同时加强世界观改造,从高从严要求自己,抵制一切腐败行为,使自己成为一个高尚的、有理想、有作为的优秀共产党员,为轮台支行的发展做出新的贡献。
报告人:xxx
20xx年x月x日
反洗钱心得体会六篇
常言道,优秀的人都是有自己的事先计划。在日常的学习工作中,幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料的定义范围较大,可指代生产资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利!只不过,你是否知道有哪些幼师资料种类呢?经过小编精心整理,推出反洗钱心得体会六篇,相信一定会对你有所帮助。
反洗钱心得体会(篇1)
通过十天在xx的学习,收获颇丰,做为一名反洗钱岗位工作人员在听取了总行反洗钱局鲁政处长《新形势下反洗钱工作现状及发展》的讲座,现结合工作实际,浅谈在反洗钱工作中的实践心得。
反洗钱工作在当今复杂的金融和社会环境下是一项重要而艰巨的工作,做好反洗钱工作是国家利益和人民群众根本客观要求,是维护金融机构诚信及金融稳定的需要,也是保证信誉支付稳定,促进金融系统健康发展的保证。随着《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》、《金融机构报告涉嫌恐怖融资的可疑交易管理办法》和《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》的相继颁布实施,.反洗钱认识得到了进一步强化,初步建立和完善了反洗钱内控制度,明确了内部反洗钱操作流程,基本上能按规定开展反洗钱日常工作。但由于反洗钱工作还处于起步阶段,按照《中华人民共和国反洗钱法》要求,无论是工作力度、实效,还是长效管理机制建设,都未达到有关要求,亟待于在今后工作中进一步加强和提高。
目前存在以下一些问题
(一)组织机构建设滞后,反洗钱工作缺乏力度。某些金融机构成立后,由于机构人员迟迟不能确定,时至今日,部分县市支行的反洗钱组织机构仍未组建成立,致使目前反洗钱工作处于尴尬境地,缺乏应有的力度。
(二)内控制度缺失,存在风险隐患。随着金融机构的挂牌上市成立,其业务范围和业务种类也将发生变化,因此,原有的反洗钱管理措施也将随之改变和完善。但从目前情况看,反洗钱方面的措施和办法尚未健全。内控制度的缺失,必将导致反洗钱内部管理出现真空,存在一定的风险隐患。
(三)客户身份识别制度落实不到位,反洗钱工作基础薄弱。从调查情况来看,一线工作人员在与客户建立业务关系时,核对并登记的真实有效身份证件或身份证明文件,只有居民身份证及其号码,对客户的其他情况都没有相关的记录记载,就是已登记的客户身份证号还存在记录模糊、不完整等现象。分析原因认为客户都是自己的熟人或朋友,不会参与洗钱,为挽留客户,放松了对部分客户的身份识别,只登记了身份证明文件的编号,对大额的资金往来,根据现金管理的要求做一些工作。客户身份识别制度落实不到位,反洗钱工作基础薄弱。
(四)一线员工反洗钱意识淡薄,思想认识上存在偏差。一是普遍认为洗钱活动仅仅发生在经济发达地区、大中城市,对于经济发展较为落后的小县城、欠发达地区,洗钱的可能性极小;二是基层行一线员工认为其网点大部分分散在乡镇,农牧民收入来源较为单一,不会有人把黑钱拿到偏远的农村去洗;三是认为偏远乡镇的居民对洗钱一无所知,即便开展反洗钱宣传,也没有任何效果。
(五)人员素质不高,反洗钱履职不到位。人员素质较低,加之对反洗钱工作的认识不到位,对反洗钱相关操作流程及法规学习不够,与当前反洗钱工作要求有一定差距,特别是一线人员对反洗钱知识了解甚微,对有关的反洗钱操作程序掌握不熟练,在日常工作中,难以有效识别可疑交易。另外,基层管理人员重企业经营效益,轻员工反洗钱培训,造成一线人员反洗钱知识欠缺。
鉴于存在以上几个问题,我们应当采取相应的对策
(一)加强制度建设,完善反洗钱工作体系。
要进一步理顺关系,根据当前机构改革的现状,尽快组织人员安排落实辖区各级支行的反洗钱组织机构建设,建立健全反洗钱组织体系,及时调整反洗钱组织领导机构,确定反洗钱工作的负责部门,配备业务素质较高的管理人员,制订严格的工作职责,确保反洗钱工作的有效开展。
(二)完善内控制度建设。根据业务的实际情况,进一步完善反洗钱内控制度,个金机构应根据自身业务特点,参照《商业银行内部控制指引》,制定履行反洗钱义务的组织保障制度、业务流程制度、岗位责任制度、内部审计制度等,构筑严密的反洗钱制度防线,同时根据反洗钱岗位责任制,量化工作任务,使反洗钱工作进一步规范化、制度化。
(三)加强落实客户身份识别制度。在与客户建立业务关系时,应认真核实并登记有效身份证件或身份证明文件,详实记录客户姓名、住址、职业、联系电话、清晰的有效身份证件复印件等。在为客户提供服务时,客户身份识别资料有变化的,要及时补充完善原有记录。要舍得投入,购买居民身份证识别器,验证身份证的真伪;购买复印机将客户有效身份证件或身份证明文件复印,并在客户身份识别登记簿上登记保存。严格执行《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》,对规定金额以上的现金存取业务、转账业务认真核对客户身份,并登记公民联网核查系统进行核查。
(四)加大培训力度,提升反洗钱队伍素质。加强基层网点的反洗钱工作,充分认识反洗钱工作的重要性和必要性,采取有力措施,加大培训力度。反洗钱培训应结合实际,注重反洗钱操作技能的有效提高,培训工作要分层次开展,首先要加强对管理人员的培训,通过培训进一步提高其思想认识,提升管理水平;其次要强化对具体操作人员的培训,重点是制度法规和日常操作,尽快提高个金机构一线反洗钱岗位人员的工作水平和操作能力。
(五)加强指导和监督检查,规范反洗钱操作行为。金融机构是反洗钱重要组成部分,基层行网点众多,加之体制因素的影响,很有可能成为犯罪分子进行洗钱的温床。因此,加强监督检查,进一步规范农行反洗钱操作行为非常重要。一是请基层人民银行指导和监督反洗钱工作。首先通过开展业务指导,使正确认识和理解反洗钱工作,不断完善反洗钱组织体系和内控制度,严格履行反洗钱义务;其次依法开展反洗钱现场检查,加大检查处罚力度,督促把反洗钱工作制度落到实处,严格规范反洗钱工作行为。二是金融机构内部自上而下要建立反洗钱定期不定期检查制度,督促辖区各支行,及时向反洗钱监测中心上报大额交易和可疑交易,有效落实反洗钱操作规程,认真履行金融机构反洗钱职责。根据央行的反洗钱报告,我们发现:中国反洗钱制度的漏洞仍然存在于银行,未来银行仍然面临着巨大的反洗钱压力。所以我们要切实加强反洗钱规章制度的执行力度,弥补银行在反洗钱执行情况过程中存在的几大漏洞。
首先是客户身份识别制度。
了解客户制度作为反洗钱的一项基础性工作,其执行效果的好坏直接关系到反洗钱后续工作的顺利开展。因此,强化反洗钱了解客户制度,成为当前反洗钱工作亟待解决的问题。当前,银行只能在柜台办理业务时向客户了解客户信息,但这种方式效果不尽人意。一是客户往往以属于公司秘密和个人隐私为由拒绝透露或提供相关信息;二是客户愿意提供,但无法核实该信息的真实性。有效证明文件种类较多,识别难度较大。目前我国的有效身份证件主要包括:居民身份证、临时身份证、户口簿、护照、军人及武装警察身份证件、港澳及台湾居民往来大陆通行证等。柜面人员在缺少有效识别手段的前提下,对于如此多的有效身份证件,很难识别其真伪,因此难以确保对客户身份的真实性、合法性进行核实。建议尽快建立与人行、公安、工商、税务等政府管理部门的信息共享平台,及时获取企业、个人的相关资料,有效确认客户身份,准确核实客户资料,为识别洗钱犯罪活动提供真实的基础信息,为反洗钱工作及时、高效地开展提供有力的信息支持。
反洗钱心得体会(篇2)
反洗钱,从我做起
21世纪以来,随着中国经济的快速发展与科学技术的不断进步,银行业发生了翻天覆地的变化。在当今互联网加速全球商业融合的背景下,国内银行业的商业模式也越来越开放。在这个机遇更好,挑战更大,前景更广阔的新时代,商业银行在各项业务快速扩张的同时,面临的风险也越来越多,洗钱犯罪即是威胁着银行稳健经营的一项重大安全隐患。
洗钱活动严重危害了国家利益、国家安全和金融机构健康有序地运行,反洗钱不但是打击贩毒、腐败等犯罪活动的利器,而且对保障国家金融安全,降低银行经营风险,深化银行体制改革有着重要意义。银行业金融机构作为反洗钱工作的排头兵,必须加强员工教育,筑牢风险防线,全面推进反洗钱事业。
大学毕业后,我成为了农业银行的一名员工,接受到了全面系统的反洗钱工作学习,认识到洗钱的危害性与反洗钱的必要性。作为银行一线从业者,直接面对客户,是反洗钱的第一道防线。在日常工作中,一要严格落实客户身份识别制度,开展客户身份尽职调查,对要求建立业务关系或者办理规定金额以上的客户身份进行识别,了解客户的真实的身份、交易目的和交易性质,保存客户身份资料和交易记录信息。二要报送大额和可疑交易报告,即在为客户办理业务时,若发现可疑的洗钱活动,必须及时向上级部门汇报情况,协助核查线索。工作中本着高度负责的态度,努力避免洗钱活动从自己手中得逞。坚决不为利益所诱惑,杜绝与犯罪分子同流合污。
反洗钱工作的艰巨性,决定了加大力度宣传相关知识的必要性。在履行反洗钱义务的同时,我行有责任和义务通过多种形式的宣传活动,向广大群众宣传洗钱活动对社会的危害,提高社会公众的反洗钱自我防范意识,使打击洗钱犯罪逐渐成为社会共识。让客户对反洗钱的危害有了较好的认识从而配合我行的反洗钱宣传工作。我行开展了多次反洗钱宣传月活动,走进学校、社区、商场等人员密集的场所,宣传普及反洗钱的法规和知识,使反洗钱工作家喻户晓、深入人心,让客户自觉遵守金融机构的反洗钱规定,按规定申办银行业务,从而逐渐形成全社会支持理解反洗钱工作的氛围,为反洗钱法规制度的有效实施营造良好的社会环境。
反洗钱任重而道远,是一项长期而艰巨的系统工程,随着经济快速的发展和金融不断深化,我国洗钱现象也在逐年增多,洗钱手段隐蔽复杂,已经成为危及社会经济发展的暗流,反洗钱工作是金融部门所面临的长期而艰巨的战略任务。作为一名农行人,我真心希望每一个人都能树立反洗钱观念,从我做起,杜绝洗钱活动。
反洗钱心得体会(篇3)
随着反洗钱工作范围从银行业、证券业向整个金融业全面扩张的开始,保险业作为重要组成部分,亦是洗钱频发的高危地带。同时,相对其他金融领域,由于保险本身的行业特征以及保险产品的复杂性,导致保险业洗钱手段更多、更隐蔽。
目前,各保险公司已对一线代理人进行了反洗钱的培训,但业内人士也提醒,在利益面前,保险界应加强自律,不能将反洗钱流于形式。
从银行业扩大到证券业、保险业的反洗钱行动,似乎让人看到了监管层联手打击反洗钱的决心。
9月13日,由保监会牵头,35家地方保监局包括财险寿险以及资产管理公司在内的108家保险机构以及保险行业协会等齐聚北京,召开了保险反洗钱相关工作会议。
没有太多的媒体参与,与普通的新闻发布会相比,会议显得比较平静,但是这种平静的背后,依然能感受到保险业即将实行的一场由上至下的反洗钱大扫荡。
保险洗钱花样多
其实,目前我们保险公司内部都成立了反洗钱小组,专门用来稽查保险反洗钱。而这个部门之前是没有的。前来参会的信诚人寿首席风险主管许汉山告诉记者。
事实上,保险公司对反洗钱已是早有行动了。他告诉记者,在上周接到保监会的开会֪ͨ前,部门保险公司就已经开展了关于反洗钱工作一系列的宣传和代理人培训活动。
随着反洗钱工作范围从银行业、证券业向整个金融业全面扩张的开始,保险业作为重要组成部分,亦是洗钱频发的高危地带。同时,相对其他金融领域,由于保险本身的行业特征以及保险产品的复杂性,导致保险业洗钱手段更多、更隐蔽。
据了解,目前,地下保单、大额团单和保险欺诈是保险业洗钱的三种主要手段。一些企业单位利用保单洗钱或逃税,尤以团险最为突出。长城保险团险部一李姓经理透露。
他告诉记者,一般而言,首先是企业先以单位名义用支票购买团险保单,并将巨额资金分散到几十甚至上百个员工名下进行投保,事实上,在很多情况下,企业员工对投保并不知情,接下来在短期内退保,这样保险公司将以现金形式将钱打回企业账户上。
这种情况的团单,一般采用上年末投保而新年伊始退保方式,这也是为什么每年年初团险退保量剧增的原因。
除团险、骗保手法外,保险洗钱通用的还包括地下保单洗钱、犹豫期退保洗钱,以及保险欺诈、长险短做、趸缴即领、违规退费等五花八门的手法,此外,隐匿真实身份、虚报个人材料亦是常用的洗钱方式。
一行三局联手出击
目前,由人民银行联手银监会、证监会以及保监会的一行三局的组合行动,使得反洗钱监测的范围不断扩大。在继续敦促银行业报送大额及可疑交易信息的同时,从10月1日开始,证券、保险机构也将被要求向人民银行报送有关可疑及大额交易等数据资料。未来,还将研究制定《保险机构反洗钱指引》,来规范整个行业的反洗钱操作。
中国反洗钱监测分析中心副主任刘永平,在接受记者采访时表示,目前,保险机构通过互联网加密系统将相关大额交易和可疑交易报告的数据资料反馈到监测中心,在中国人寿、中国人民财产保险和中意人寿的试点已经实现了联网式报送。
照目前的情况看,估计从10月1日起,在各保险公司实施联网式报送应该能够顺利进行。刘永平表示,在他看来,这个系统的执行,必须从保险代理人到监管层这么一个从上至下严密配合来完成。未来,反洗钱范围还会扩大至房地产、珠宝等行业。
事实上,从8月1日起,由一行三局联合制定的《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》已经正式实施。
今后个人在购买保险时,如果购买财产保险金额达到人民币5000元或外币等值1000美元、人身保险合同单个被保险人达到人民币1万元或外币等值2000美元、保险费以转账形式缴纳且金额为人民币20万元以上或外币等值1万美元以上这三种情况时,保险公司也将核对投保人和受益人的身份证件,进行登记并留存复印件或者影印件。此外,央行也对退保和赔付等环节的身份确认作出了更为详细的规定。
记者了解到,很多保险公司已经对一线的代理人进行了反洗钱的授课培训。
自律尤为重要
尽管保险反洗钱监管层的警钟不断、保险公司的培训也不断进行,对此,不少业内人士质疑,这种培训以及出台的相关文件在利益面前,有时会显得苍白无力,亦难遏制保险洗钱。
事实上,在大额保单高佣金诱惑的情况下,有些代理人在不知不觉中也扮演了合谋的角色。甚至有的代理人更是主动为企业想办法洗钱,乃至为其设计洗钱方案。
对此,摆在我们面前的新问题就是,当有潜在可能洗钱的大单摆在保险公司面前时,保险公司代理人面对高额的佣金时能不能做到公事公办或者还是睁一只眼闭一只眼?确实,面对这个竞争日益加剧的抢单行业来说,普通的保险代理员能拿下大单显然是一件不容易的事情。在这里,能不能扛得住,是对保险代理员道德的一个考验。
其实,这种现象监管层也已经注意到了。上述情况确实存在,但是,随着反洗钱工作的不断宣传,保险代理人的防备意识会提高;另外,随着以后反洗钱保险机构指引等立法文件的出台,相信这些都能有效解决代理员合谋的问题。信诚人寿首席风险主管许汉山表示。
专家观点
反洗钱应建立适度的激励机制
本报记者郭雪莹上海报道
10月1日起,除银行业外,证券业及保险业也将向人民银行报送有关可疑及大额交易数据资料,我国正在加大反洗钱的力度。在央行上海总部主持的上海国际金融中心建设与反洗钱战略研讨会上,央行再次强调全面推进反洗钱工作。复旦大学中国反洗钱研究中心秘书长严立新表示,建立适度的激励机制将有利于反洗钱工作的开展。
激励机制必不可缺
研讨会上,央行提出要加强反洗钱工作的有效监管。一直以来,商业银行作为洗钱的主要渠道,首当其冲面临着各种困难,监管工作如何切实有效在银行里进行,无疑成为了反洗钱展开的重点。
今年6月,号称上海最大的一起地下钱庄案开庭审理。短短两年时间,该钱庄涉案金额高达53亿元,完成交易20000笔。虽然交易量巨大,但作为主犯的罗怀韬等人被曝光实出偶然,原来一位银行工作人员见罗怀韬的交易量和交易金额都很大,便好意劝说他办理贵宾业务,这通常是一般储户求之不得的好事,却遭到了罗的断然拒绝,这才引起了工作人员的怀疑,从而上报并展开调查。
由于银行对存款工作设定指标,因此一些业务员为了拉拢重要的储户,往往不会对高额的存款细问来源,如果数额实在巨大,还会帮助其分成几批存入,从而减少调查的麻烦。
对此,复旦大学中国反洗钱研究中心秘书长严立新告诉记者,商业银行出于业绩需求往往在反洗钱方面缺乏必要的积极性,因此有必要建立适度的激励机制,促使商业银行有足够的动力配合中央银行进行反洗钱工作。
严立新表示,任何单一的约束或激励的机制都是不完善的、不科学的,只有建立适度的激励机制,才能最大限度地变商业银行的被动为主动,粗放为精细,低效为高效,不得不反洗钱为我愿反洗钱、我要反洗钱。具体而言,央行可以通过收益分成和奖励来对商业银行进行激励。例如,央行对主动提供反洗钱情报和线索的商业银行,在洗钱资金追缴以后,适当依据其贡献大小给予一定比例的资金作为分成或奖励;即使资金不能完全追缴回来,国家也应象征性地给予奖励;对追缴的非法收入,参与反洗钱的金融机构或外国政府可以获得分成等,以此来部分补偿反洗钱义务主体付出的成本。这不仅能够提高商业银行反洗钱的效率,也可降低央行的监管成本。
信息网络尚需健全
商业银行不仅需要足够的动力,健全的信息系统同样对其很重要。这次研讨会上,央行表示从10月1日起,证券、保险业也将向央行报送有关数据资料,这一方面扩大了反洗钱的监测范围,另一方面也表现出反洗钱工作离不开各行业的共同协作和信息沟通。
中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇向记者表示,目前各金融机构混业经营的程度越来越高,交叉的金融产品也越来越多,证券保险虽然不是洗钱的主要渠道,但也极易滋生不法行为。我国虽已初步形成一套规范网络,但道高一尺,魔高一丈,洗钱的手段逐渐变化多样,因此各行各业的信息交流沟通十分重要。
严立新告诉记者,洗钱者为了逃避监管,会千方百计把资金链、信息流有意识地断开,而反洗钱就是要把洗钱者刻意制造的各种支离破碎、混乱不堪的信息通过种种手段串连起来,并置于同一个平台上进行比对,通过比对发现漏洞、矛盾和问题。如果各部门间的信息割裂程度严重,就会很大程度上影响商业银行的反洗钱功效。严立新认为,目前已投入运行的联网核查公民身份系统,无疑是反洗钱的一件利器。
反洗钱心得体会(篇4)
通过本次学习心得,我觉得我们在反洗钱工作中有以下几点不足:
(一)对社会工作的反洗钱宣传工作不到位
一是由于宣传不够广泛和深入,社会公众对反洗钱的认识不足;二是****相关部门因为引资心切,对加强大额资金的流入管理不理解,不积极配合;三是一些金融机构从自身利益出发,认为建立反洗钱体系要增加成本投入,在同业竞争中丢失客户,从而放弃执行反洗钱的义务;四是部分金融机构认为反洗钱是人民银行的事,与己无关,一些金融机构既设有健全的制度,也末指定专人负责,反洗钱工作对他们而言可有可无;五是部分金融机构认为洗钱是多在大城市,小地方没人洗钱。
(二)银行从业人员对反洗钱认识不够,缺乏专业人才 反洗钱工作对于商业银行来说是一项新的职能,由于各种条件限制,当前商业银行反洗钱专门人才十分缺乏,反洗钱岗位人员大都是****人员,反洗钱的知识及业务技能欠缺,缺乏实际操作经验不能对可疑支付交易数据进行精确分析、准确判断。加之对反洗钱工作的认识不到位,对反洗钱相关操作流程及法规学习不够,与当前反洗钱工作要求有一定差距,特别是一线人员对反洗钱知识了解甚微,对有关的反洗钱操作程序掌握不熟练,在日常工作中,难以有效识别可疑
交易范文参考网TOp100范文排行。另外,基层网点管理人员重企业经营效益,轻员工反洗钱培训,造成一线人员反洗钱知识欠缺。
(三)内控制度还需进一步完善
现在我们的业务范围和业务种类慢慢发生了一些变化,因此,原有的反洗钱管理措施也将随之改变和完善。但从目前情况看,我们反洗钱方面的措施和办法尚未健全。内控制度的缺失,必将导致反洗钱内部管理出现真空,存在一定的风险隐患。
(四)客户身份识别制度落实不到位,反洗钱工作基础薄弱
一线工作人员在与客户建立业务关系时,核对并登记的真实有效******件或******明文件,只有居民******及其号码,对客户的其他情况都没有相关的记录记载,就是已登记的客户******号还存在记录模糊、不完整等现象。分析原因认为客户都是自己的熟人或朋友,不会参与洗钱,为挽留客户,放松了对部分客户的身份识别,只登记了******明文件的编号,对大额的资金往来,根据现金管理的要求做一些工作。客户身份识别制度落实不到位,反洗钱工作基础薄弱。对策与建议
(一)健全和完善内控机制
首先,各级金融机构领导尤其是一线领导要高度重视反洗钱工作,建立健全反洗钱的相关制度,加强对一线临柜人
员的培训。要建立一整套切实可行的鉴别、分析、报告可疑支付交易的操作办法、指标体系,方便一线人员操作;其次,要进一步明确金融机构内部各环节的工作流程,从一线临柜人员发现、分析、报告可疑支付交易,到领导审核,再到单位反洗钱领导小组向****有关部门报告,思想汇报范文都要明确时间限制和工作责任,层层落实第一责任人负责制,最大限度地提高反洗钱工作效率;第三,要按照内控优先的原则,切实加强内部控制制度的建设和落实,业务创新必须首先制定相应的内部控制制度,并经常进行自我评估,建议我们要进一步理顺关系,根据当前机构改革的现状,尽快组织********落实辖区各级社的反洗钱组织机构建设,建立健全反洗钱组织体系,及时调整反洗钱组织领导机构,确定反洗钱工作的负责部门,配备业务素质较高的管理人员,制订严格的工作职责,确保反洗钱工作的有效开展。根据我社业务的实际情况,进一步完善反洗钱内控制度,根据自身业务特点,参照《商业银行内部控制指引》,制定履行反洗钱义务的组织保障制度、业务流程制度、岗位责任制度、内部审计制度等,构筑严密的反洗钱制度防线,同时根据反洗钱岗位责任制,量化工作任务,使反洗钱工作进一步规范化、制度化。
(二)认真贯彻客户身份识别制度
为确保银行系统不被犯罪分子利用为洗钱的渠道,商业银行必须采取适当的措施,范文参考网确定所有客户的真实身份。在为
客户开户时,应当严格按照《人民币银行结算账户管理办法》及有关账户管理的规定,对其注册名称、地址、业务范围、注册资金、基本财务状况等有明确的了解和掌握;同时,还应准确掌握该法人或其他组织的营业、歇业、被终止或解散、破产的信息,对自然人客户,在为其开户或办理业务时,应当要求其以法定******件的名称开户,记录其法定证件上的相关事项,并核实客户的******件。
(三)及时报告大额和可疑交易
识别和报告大额和可疑交易是反洗钱的重要内容,每一个金融机构都应当制定一套及时报告大额和可疑支付交易的制度,要严格按照《人民币大额和可疑支付交易报告管理办法》和《金融机构大额和可疑外汇支付交易报告管理办法》规定的标准,借鉴国外及国际组织识别大额和可疑交易的经验,对金融交易进行识别并作出正确的判断。
(四)加大培训力度,提升反洗钱队伍素质
加强基层网点的反洗钱工作,充分认识反洗钱工作的重要性和必要性,采取有力措施,加大培训力度。
反洗钱培训应结合实际,注重反洗钱操作技能的有效提高,培训工作要分层次开展,首先要加强对管理人员的培训,通过培训进一步提高其思想认识,提升管理水平;其次要强化对具体操作人员的培训,工作总结范文重点是制度法规和日常操作,尽快提高一线反洗钱岗位人员的工作水平和操作能力。
(五)加强指导和监督检查,规范反洗钱操作行为
农信社是金融机构反洗钱体系的重要组成部分,基层网点众多,遍布城乡,受到种种因素的影响,很有可能成为犯罪分子当今乃至以后进行洗钱的主温床。进一步加强指导和监督检查,不断规范反洗钱操作行为,会让我们的反洗钱工作更上一个台阶
反洗钱心得体会(篇5)
中国反洗钱法草案今年将正式提交全国人大常委会审议;这部法律很可能采取列举的方式将贪污、贿赂等严重犯罪均纳入洗钱罪的上游犯罪。S0100
这一信息首先显示,全社会重点关注的反腐败工作将获得新的法律支持。遏制贪污、贿赂及形形色色腐败犯罪高发是当前中国社会面临的严峻任务,腐败犯罪与洗钱存在直接联系。近年来,国内有多少赃款赃物被漂白难以计数。舆论一再聚焦贪官外逃所裹挟的巨额资金,事实上,在国内就地改头换面的犯罪所得比例更高。一些人采用洗钱一词的词源方式(上世纪xx代美国芝加哥黑社会分子开设洗衣店,把贩毒所得现金转化为合法经营收入),通过办企业漂白赃款;更方便的则是与证券、期货咳嗽
其次,它提示,在法律体系的协调与相互促进、具体实施方面,反洗钱法立法工作的推进势必促进刑法等相关法律修改;与此同时,推动行政法规如国务院颁布的《个人存款账户实名制规定》,以及部门规章如央行颁布的《金融机构反洗钱规定》、《人民币大额和可疑支付交易报告管理办法》、《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法》的修订完善与效力提升。逐步认识到反洗钱的重要性之后,近年国家行政部门主要针对银行类金融机构出台了初步监管要求,在银行业建立了反洗钱报告和信息监督基本框架。但由于法律规定滞后,法规与规章单兵突进面临障碍。
实际运作中,自去年3月施行报告大额和可疑交易制度以来,银行机构机械上报的信息占绝大多数,带分析意见上报可疑交易的案例罕见。一个浮在表层而全国城乡屡见不鲜的现象是,存款实名制要求开户人持有本人身份证,而银行业务人员在做大业务的动机驱动下,对身份证是否与开户人相符视而不见。惟有以反洗钱法的形式明确规定金融机构所承担的反洗钱法律责任,一旦违法依据条文追究,才能促使金融机构及从业人员逐步养成反洗钱责任意识,落实、遵守相关法律、法规与规章要求。
反洗钱法潜在的作为空间十分广大。银行业外,证券、期货、保险、信托等类别金融机构则至今未受到反洗钱法规、规章约束。而众所周知,证券公司一度是洗钱者的天堂,一些营业部配合庄家操纵股价,甚至提供从假身份证、假资金账户到销毁交易记录的一条龙服务,哪管资金来源。如何对该类合谋行为罪刑法定,无疑应纳入反洗钱法的立法视野。
央行反洗钱局负责人同时透露,年内将规定证券、保险业报告可疑信息的义务,以后还会规定非金融行业如房地产、彩票、珠宝、贵金属经营业,以及会计师、律师事务所反洗钱义务。显而易见,如果这些行业都分别承担起反洗钱功能,洗钱空间将大为缩校不过,要让相关机构与个人切实履行义务,必须做出相应惩罚性规定这也是反洗钱立法需要把握之处。最后,比遏制腐败犯罪更大的意义是,在犯罪治理模式上,反洗钱法草案扩大洗钱罪的上游罪范围,标志着中国将进入削弱、阻塞犯罪行为经济诱因的新阶段。打蛇打七寸,依据国际经验,针对以牟利为目的的犯罪,抓住反洗钱要冲,不仅便于技术上事后追究、惩治,而且能够抓犯罪行为于现场,进而震慑、预防犯罪。中国制定反洗钱法既是内在需要,又在于寻求参与防止犯罪的国际合作。采用国际通行的洗钱罪行列举确定标准,几乎所有重要犯罪行为均属于指定罪行。在直接的意义上,反洗钱治理模式力图让犯罪变得无利可图,有效遏制经济诱因,无疑是防止犯罪的有效路径。
反洗钱心得体会(篇6)
一、精心构建完善组织领导体系
我县联社为了做好反洗钱工作,成立了以联社副主任谢新录为组长,联社各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组,设立反洗钱工作领导办公室,领导全辖区信用社的反洗钱工作。同时,各社也成立了相应的领导机构,配备了专职人员负责此项工作,并确定了职能部门具体负责反洗钱工作,从而构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。
二、加强学习,提高对反洗钱工作的认识
为增强对反洗钱工作的认识,范文网我们首先从自身做起,加强了对反洗钱知识的学习。一是深刻领悟反洗钱工作的重要性。一方面我们注重中层干部、基层社主任及主办会计参加的反洗钱动员会,学习了人民银行精神及中国人民银行制定的《金融机构反洗钱规定》等反洗钱知识,提高了对反洗钱工作的认识。首先,联社充分认识到金融机构是控制洗钱的第一道屏障,要确保金融领域反洗钱工作措施得到全面落实,就必须充分发挥基层信用社了解客户的优势,提高其反洗钱的积极性和主动性。其次,强化了临柜人员反洗钱方面知识的培训。为确保切实履行好这项重要职责,我们采取了一系列有力的措施,扎实开展反洗钱专业队伍的建设工作,三是通过与其他银行及公安部门的合作,强化了反洗钱意识,初步形成了一支反洗钱工作队伍。对反洗钱一线工作人员说明当前国内外反洗钱形势与任务的同时,了解反洗钱的操作技术与方法。四是认真选配工作人员。联社要求,各社应注意将一些文化程度较高、最全面的范文参考写作网站业务能力强、熟悉经济金融及法律等方面知识的安排到反洗钱工作岗位上来。各社均按要求认真选配人员,逐步充实反洗钱工作岗位。
三、从严把关加强对大额和可疑支付交易的监测
在单位开立结算账户时,严格把关,认真审查六证(营业执照、法人******、企业代码证、国税、地税、开户许可证)及经办人******的真实性、完整性、合法性,并详细询问了解客户有关情况,根据其经营范围开立相对应的科目账户;在为单位客户办理存款、结算等业务,均按中国人民银行有关规定要求其提供有效证明文件和资料,进行核对并登记。对于开立个人账户,严格按实名制的有关规定审查开户资料,要求客户出示本人(或连同****人)的有效******件进行核对,并登记其******件的姓名和号码进行开户操作,对于未能依法提供相关证明材料的个人账户一概不予办理开户手续。
对现有的账户进行全面清理,按《人民币大额和可凝支付交易报告管理办法》规定建立存款人信息资料库,对不符合要求的存款账户(如营业执照过期或被注销的),已通知客户尽快提供新的营业执照或办理销户手续。
在提取现金方面,严格执行逐级审批的制度,对明显套现的账户不给予现金支付。我联社坚持每天对每笔超过5万元(含)的现金收付业务进行查询和实时监控,并要求个人或单位需提前一天预约提现金额;单位结算账户100万元以上的单笔转账交易和个人结算账户20万元以上的大额支付交易和单位结算账户发生与个人结算账户之间(含他代本)单笔20万元以上的大额转账交易都设立了手工登记本。
严格监管和控制****私存现象心得体会范文。我联社成立专项小组专门对有意要套现或****私存的帐户实施严格监控,狠抓狠管杜绝类似这样的帐户发生,以确保我联社结算帐户帐户都能合规性地运各单位结算账户和个人结算账户的大额现金收支和大额转账收付等现象,经过我县信用联社员工的深入了解和观察,都是属于正常结算业务范围,没有违反反洗钱相关规定。
今年以来,我联社辖区内没有出现短期内资金分散转入、集中转出或集中转入、分散转出的账户;没有资金收付频率及金额与企业经营规模明显不符的账户;没有资金收付流向与企业经营范围明显不符的账户;没有企业日常收付与企业经营特点明显不符的账户;没有出现存取现金的数额、频率及用途与其正常现金收付明显不符的现象等可疑支付交易。
四、建议
(一)加强领导,统一认识,充分认识反洗钱的重要性和必要性。
(二)完善反洗钱内控机制,建立健全相应的机构和制度。
(三)加强反洗钱一线工作人员的培训工作,提高反洗钱技能。
今后我们将继续把反洗钱工作作为一项****的重要工作来抓,严格执行大额和可疑交易报告制度,加大反洗钱培训的力度,确保全员树立应有的反洗钱意识,掌握必要的反洗钱技能,增强反洗钱工作的紧迫感、主动性;严格履行反洗钱义务,切实预防洗钱风险。
洗车的实践报告
经验告诉我们,成功是留给有准备的人。在学习工作中,幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料意义广泛,可以指一些参考素材。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义!那么,你知道优秀的幼师资料是怎样的呢?推荐你看看以下的洗车的实践报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
洗车的实践报告(篇1)
洗车社会实践报告鉴定表示例如下:
1. 实践日期和时间:
实践日期和时间:2023年2月15日至2023年2月18日
实践地点:城市某洗车行
2. 实践内容:
在洗车行学习如何给汽车进行洗车,包括选择适当的洗车液和工具,以及如何清洁和保养汽车。
3. 实践成果:
在实践期间,我学会了如何选择适当的洗车液和工具,以及如何清洁和保养汽车。我成功地为一辆汽车使用了适当的洗车液,并用简单的工具成功地将汽车上的水刮干净。我还学会了如何在不损坏汽车的情况下使用洗车机。
4. 实践收获:
通过这次实践,我获得了对汽车保养和清洁的知识和技能。我学会了如何选择合适的洗车液和工具,以及如何有效地清洁和保养汽车。我也了解了如何更好地维护汽车,以确保其安全和可靠性。
5. 实践反思:
在实践过程中,我意识到洗车需要细心和耐心,尤其是在处理较旧或较复杂的汽车时。我意识到我还需要进一步学习如何更好地维护汽车,以确保其长期安全和可靠性。
6. 鉴定意见:
本报告鉴定意见为:通过本次实践,我成功地学习了如何给汽车进行洗车,并获得了对汽车保养和清洁的知识和技能。我学会了如何选择合适的洗车液和工具,以及如何有效地清洁和保养汽车。在实践中,我意识到需要进一步学习如何更好地维护汽车,以确保其长期安全和可靠性。
洗车的实践报告(篇2)
洗车社会实践报告鉴定表
一、实践概述
我校为了深化学生的社会实践活动,提高学生的实践能力和综合素质,特组织了一次洗车社会实践活动。本次实践活动于xxxx年x月x日,在校外停车场进行。共有xx名学生参加,其中男生xx人,女生xx人。本次实践活动的目的是让学生了解汽车保养的基本知识,提高他们的动手能力,培养他们的团队合作意识和责任感。
二、实践过程
在活动开始前,我们组织了一次专门的培训会议。我们请来了一位汽车专家,他向我们讲解了洗车的正确方法和步骤,以及一些常见的洗车误区。大家认真听讲,做好了充分的准备。
在实践过程中,我们分成了若干个小组,并且给每个小组安排了一位导师,他们是专业的洗车师傅。导师会对学生进行指导和监督,确保洗车的质量。每个小组负责一个汽车,学生们按照导师指导的步骤进行洗车。他们先使用清洁剂将车身喷洒湿润,然后刷洗车身,最后用清水冲洗干净。期间,学生们还学会了如何擦拭车窗、护理轮胎等技巧。
整个实践活动持续了约两个小时。在这个过程中,学生们亲身体验了洗车所需的劳动量和技术要求。他们协同合作,分工明确,充分发挥了每个人的特长。值得一提的是,学生们还遇到了一些困难,比如遇到了一些非常脏的车辆,需要耐心刷洗和清除。但是,大家都积极应对,相互帮助,最终成功完成了任务。
三、实践成果
通过这次洗车社会实践活动,学生们收获了很多。首先,他们学到了洗车的正确方法和技巧,掌握了保养汽车的基本知识。其次,他们通过实践锻炼了自己的动手能力和团队合作能力,培养了责任感和沟通能力。此外,由于洗车过程中需要站立和弯腰,学生们的体力和耐力也得到了一定程度的提高。
通过本次实践活动,我们不仅提高了学生的实践能力和综合素质,还培养了他们的团队精神和社会责任感。学生们表示,他们受益匪浅,通过这次实践活动,他们对汽车保养更加了解,也更加明白了大家的努力和团队合作对于完成一项任务的重要性。
四、实践心得
通过这次洗车社会实践活动,我深刻体会到了团队协作的重要性。只有每个人都充分发挥自己的特长,相互配合,才能顺利完成任务。此外,洗车这个看似简单的工作实际上需要很多技巧和耐心。我们需要仔细观察,认真操作,才能洗得干净。
我还了解到,做一件事情不仅需要技能,还需要态度。只有对待每一个任务都充满热情和耐心,才能把它做好。在洗车过程中,我遇到了一些困难,但是我没有放弃,而是坚持不懈地努力。最终,我充满成就感地完成了任务,同时也收获了自信和成长。
总之,这次洗车社会实践活动对我的成长和发展起到了积极的推动作用。我学到了很多知识和技能,锻炼了自己的能力和意志。通过这次实践,我更加明白了团队合作和积极态度的重要性,相信这些经验将对我的未来发展产生积极的影响。
洗车的实践报告(篇3)
今年寒假里,我参加了一次令我很难忘的社会实践活动,是和几个同学一起去一个修车厂学习洗车,刚开始我们还只是抱着玩一玩的心态,但是随着过程的进行,我才体会到了其中的乐趣和意义。
我们到了以后,修车厂的李师傅为我们详细讲解并认真示范了洗车的每个程序。刚开始,我们还觉得很奇怪,认为不就是洗车吗?哪有这么多条条框框,恨不得马上拿起高压喷水枪,向师傅们展示一下自己无师自通的才能,根本没有把李师傅的要求听进去。
等李师傅的话音刚落,我们就迅速拿出车垫,迫不急待地举起水枪,对准车身,可是当我们打开开关。只听"咚"的一声,一股强大的水柱从枪口激泻而出,当时是我第一个抢着拿水枪,顿时将我的手心震得发麻。水枪在我的手里简直像一个调皮的孙悟空,一会儿跳向左,一会儿蹦向右,一点没有了刚才在李师傅手里的安稳听话的今儿,而且水不但没有喷到车身上,反而射向了站在一旁的李师傅和朋友们一身,这时有人说我笨,急忙抢过去想大显身手,没想到几个人试了试竟然都是同样的下场,一时间,这水不仅浇湿了我们的衣服,更是浇灭了我们不少的士气。
这时李师傅一个箭步跨过去,关掉水枪的总开关,走到我们身边语重心长地说:"像你们这样一只手握不住水枪,就要用两只手握,一个部位一个部位的冲洗,千万不要在这儿喷喷,那儿冲冲,否则车身就像画地图,不仅不中看,而且还洗不干净。"于是经历刚才失败的教训,我们不得不收敛起心中的那份傲气,虚心听取李师傅的教诲。李师傅讲完后,看我们的态度都有所改变,便赶快又给我们示范了一遍所有的过程。只见他右手紧握水枪,左手轻轻提起枪绳,打开开关,水柱从枪口喷射而出,李师傅不慌不忙,站在车身四、五步之遥,沿着顺风方向喷刷。往上,车盖和玻璃被冲得干干净净;往下,底盘和下沿被洗得一尘不染。而且一番冲洗过后,李师傅和我们的身上竟然一滴水珠的影儿也没有,实在是佩服。
目睹了李师傅的神技后,我们才掌握了要领,然后赶紧向车身喷洒洗洁精,用海绵分部位擦试完毕后,我再一次抢先接过了水枪。学着李师傅的样子,我一手拿水枪,一手捏水管,打开开关,水柱仍就"啪"的一声如龙行般喷涌而出,震得我后退了一步。不过经过刚才的细心观察,我并没有惊慌,虽然我已经试探过高压的后挫力很大,刻意用了些力量,但还是被突如其来的势头震了一下,拿水枪的手又一次不听我的使唤,随枪而走,无奈之下,我只好松开另一只捏水管的手,双手紧紧握住水枪,人也向后退了几步。这时,水枪的压力好像减小了很多,水枪也十分地乖巧。我开始挥动水枪从车头冲起,至上而下,然后到车旁,最后到车尾,水枪在我手里像一个听话的好孩子,随我任意摆弄。不一会儿,整部车就被我冲洗得一干二净。
后来,在我们的努力下,又顺利地刷洗了车轮,擦干了车身,清洗了车垫等等……
望着刚刚洗净的新车,真的是很有成就感,刚开始自信满满的我们也顿时明白了凡事都没有我们想的那么简单,也没有看起来那么轻松,虽然只是洗车,但是里面也是蕴含着很多的技巧的,
于是不禁让我联想起了我们的学习生活等各个方面,不都是像洗车么,要经过千锤百炼,才能铸铁成剑,炼铁成钢,首先不能图省事找捷径,要一步一步脚踏实地的走,再有就是不能看着别人做的轻松,就掉以轻心,要努力的向别人学习,这样才能更好的进步,虽然这一天很累很辛苦,不过不仅和朋友在一起让我很开心很放松,从这件事中我学到的东西更是让我觉得这是一个很充实很值得的一天,这也是我至今为止令我最难忘的一次社会实践活动了。
洗车的实践报告(篇4)
1、上班前把工作场地打扫干净,调试机器,泡沫充足,工具到位。做好当天工作的准备。
2、下班后关好设备、收好所有工具并在规定位置摆放整齐,需要维修保养的工具、设备上报主管并做记录。
3、工作时间分工不分家,相互协作,配合工作,服从领导分配。工作时间工作场合不得吸烟。
4、在雨天或工作不忙时组织学习,新老员工多沟通,做好带头模范作用,提高积极性。
5、下班后美容主管进行检查监督,若发现毛巾没洗,机器没保养,工作场地卫生没打扫,机器设备没关闭,一次每人乐捐20元,在洗车过程中若遇客户投诉,扣20元
6、薪金待遇:主管,基本工资850元、加班工资150元、岗位工资150元、全勤考核100元、月度考核100元。美容技工,基本工资850元、加班费150元、技能工资0-500元、全勤奖50元、月度考核元、每洗一辆车提成2元(内部洗车不计)、推荐升级美容服务提成5%、推荐相关产品销售1%,月底随工资发放。学徒工由专职师傅指导并接受考核,考核通过上岗后按相应工资发放。
洗车的实践报告(篇5)
今年寒假里,我参加了一次令我很难忘的社会实践活动,是和几个同学一起去一个修车厂学习洗车,刚开始我们还只是抱着玩一玩的心态,但是随着过程的进行,我才体会到了其中的乐趣和意义。
我们到了以后,修车厂的李师傅为我们详细讲解并认真示范了洗车的每个程式。刚开始,我们还觉得很奇怪,认为不就是洗车吗?哪有这幺多条条框框,恨不得马上拿起高压喷水枪,向师傅们展示一下自己无师自通的才能,根本没有把李师傅的要求听进去。
等李师傅的话音刚落,我们就迅速拿出车垫,迫不急待地举起水枪,对準车身,可是当我们打开开关。只听咚的一声,一股强大的'水柱从枪口激泻而出,当时是我第一个抢着拿水枪,顿时将我的手心震得发麻。水枪在我的手里简直像一个调皮的孙悟空,一会儿跳向左,一会儿蹦向右,一点没有了刚才在李师傅手里的安稳听话的今儿,而且水不但没有喷到车身上,反而射向了站在一旁的李师傅和朋友们一身,这时有人说我笨,急忙抢过去想大显身手,没想到几个人试了试竟然都是同样的下场,一时间,这水不仅浇湿了我们的衣服,更是浇灭了我们不少的士气。
这时李师傅一个箭步跨过去,关掉水枪的总开关,走到我们身边语重心长地说:像你们这样一只手握不住水枪,就要用两只手握,一个部位一个部位的沖洗,千万不要在这儿喷喷,那儿沖沖,否则车身就像画地图,不仅不中看,而且还洗不乾净。于是经历刚才失败的教训,我们不得不收敛起心中的那份傲气,虚心听取李师傅的教诲。李师傅讲完后,看我们的态度都有所改变,便赶快又给我们示范了一遍所有的过程。只见他右手紧握水枪,左手轻轻提起枪绳,打开开关,水柱从枪口喷射而出,李师傅不慌不忙,站在车身四、五步之遥,沿着顺风方向喷刷。往上,车盖和玻璃被沖得乾乾净净;往下,底盘和下沿被洗得一尘不染。而且一番沖洗过后,李师傅和我们的身上竟然一滴水珠的影儿也没有,实在是佩服。
目睹了李师傅的神技后,我们才掌握了要领,然后赶紧向车身喷洒洗洁精,用海绵分部位擦试完毕后,我再一次抢先接过了水枪。学着李师傅的样子,我一手拿水枪,一手捏水管,打开开关,水柱仍就啪的一声如龙行般喷涌而出,震得我后退了一步。不过经过刚才的细心观察,我并没有惊慌,虽然我已经试探过高压的后挫力很大,刻意用了些力量,但还是被突如其来的势头震了一下,拿水枪的手又一次不听我的使唤,随枪而走,无奈之下,我只好鬆开另一只捏水管的手,双手紧紧握住水枪,人也向后退了几步。这时,水枪的压力好像减小了很多,水枪也十分地乖巧。我开始挥动水枪从车头冲起,至上而下,然后到车旁,最后到车尾,水枪在我手里像一个听话的好孩子,随我任意摆弄。不一会儿,整部车就被我沖洗得一乾二净。
后来,在我们的努力下,又顺利地刷洗了车轮,擦乾了车身,清洗了车垫等等
望着刚刚洗净的新车,真的是很有成就感,刚开始自信满满的我们也顿时明白了凡事都没有我们想的那幺简单,也没有看起来那幺轻鬆,虽然只是洗车,但是里面也是蕴含着很多的技巧的,
于是不禁让我联想起了我们的学习生活等各个方面,不都是像洗车幺,要经过千锤百鍊,才能铸铁成剑,炼铁成钢,首先不能图省事找捷径,要一步一步脚踏实地的走,再有就是不能看着别人做的轻鬆,就掉以轻心,要努力的向别人学习,这样才能更好的进步,虽然这一天很累很辛苦,不过不仅和朋友在一起让我很开心很放鬆,从这件事中我学到的东西更是让我觉得这是一个很充实很值得的一天,这也是我至今为止令我最难忘的一次社会实践活动了。
洗车的实践报告(篇6)
今年暑假期间,我在东莞企石的一间洗车场里进行社会实践做暑期工,不知不觉的为期一个月的暑假工结束了。工作量很大经常一天洗一百多辆车差不多两百辆车。工作时间是重早上8:00到下午6:30中午不下班自己找空闲时间去吃饭,实际工作时间是不定的,有好几次连续工作十二个小时。每天都辛苦工作,工资并不高每天只有40元。
我记得刚去工作时,看到人家个个都好像很熟练的样子,工作看别人工作很轻松很简单,当我投入工作时才知很累很辛苦。分给我的工作是使用吸尘机把车内的灰尘吸走,还有给汽车轮胎擦轮胎腊,刚开始时觉的不累、轻松,连续工作时间长了,就觉的腰酸背痛,脚累的发酸,工作速度比别人慢很多。我和其他人分工合作的,猛地做想赶上他们的,是有点累,不过第一次见到自己那么勤奋的样子,还蛮爽的,不过呢,后来还是别人慢的,经过几天工作熟练了工作效率也高了。
在打工这段时间里面,特别是刚去不久后穿着拖鞋去上班擦轮胎腊时轮胎腊不小心滴到脚了,脚的皮肤被轮胎腊腐蚀了大面积的皮肤没了,上班应脚痛工作的步伐都慢下来,脚伤一天比天严重了只好出去买药膏和药水,几乎快花光身上带的钱。每天晚上下班后都是独自一回到宿舍,在孤独漫长的夜晚里一个人寂寞的躺在寝室里面的床上,真的是感觉好无助和担心,也很想念家。在老员工的问候关心,真的是让我感觉好温暖,他们教导我买一对塑料鞋穿来上班穿可以防止在次被轮胎腊腐蚀,还可以防水伤口好的快。痛工作的步伐都慢下来他们还帮助我做一些活。
经过两天的治疗和自己对自己的照顾,又可以正常和别人一样去工作、挣钱,觉得真的是好开心,还有我又重新积极地投入到工作之中去。当自己的工作做完后,主动过去帮其他人忙,经过自己的努力,老员工也对我们很满意。老板对我的业绩都很满意。
有时侯喜欢仰望着天空,回忆着过去的种种,也在忏悔。妈妈说如果我再不努力学习,最多还有两年就要出来过这种生活了,而且要过一辈子,打一辈子的死工,从最底层做起。如果不努力读书,一毕业就是失业,靠打一份低收入又累的工维持生活。我通过这次暑假工也明白了许多。我回去以后,不管怎么样都会努力的去学习的了,不为什么,不想让自己以后后悔,生活真的没有想象的那么美好,毕竟我已经成年人了,不是一个不懂事的小孩子了,那童话般的幻想也该远离了。不管怎么样,时间一直都在改变,从来没有停留过。而人也在随着时间的.改变而改变。从无知到成熟,这中间会发生许多的事情,这些事情会让人从中明白许多的道理。
实践体会:
其实对于每一个大学生来说,每学期结束后的寒暑假都是一个打工的好时节。这也难怪每年的实践报告总是在一个多月的假期中当作业来完成。当然对于富二代、官二代来说这只是无聊的事情,即使完成作业也只是在网上随便找点拼点,由此一篇支流众多,主流不主的报告文学就完成了。不过哦还好,我是贫农二代、群众二代就此这篇文章有些可读性.
这是我第三次社会实践,想想与三四年后的永久“社会实践”相比这是一种幸福,因为在自己的心底总有一种暗示:
①.我还是学生,赚多赚少无所谓,这种最底层的工作我以后肯定不干。
②.当顾客看见你有种不削时,总有会尽量以自己还是学生来辩解。也许这种暗示仅仅只是适合我,但我believe每个大学生的打工心态总会与他(她)以后工作的心态会有不同。
亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。说白了就是一个让你熟练“混”社会的阶段!
1.一种朋友。
生活方式的转变及生活观念的更新,车的奴隶正以楼价般不断增长。这也难怪,当年的结婚标准:自行车、手表、缝纫机,彻底的毫不含糊的突变成:车、房、*。私家车的增多也成为人与人间交谈的话题,谈价格、谈车型、谈样式、谈保养、谈身份。从这一点来说我们可以看到“谈车”已成为一种人与人交往的媒介,一种沟通的渠道。在我看来人与人间关系的密切可以归为“话题”二字,因为话题才变得密切,因为话题才有话说,时间一久不同背景、不同身份、不同地域的人自然成为朋友。这就是人际交往的一种体现,在这个体现中需要双方对同一事物要有一定的了解,正所谓“一个巴掌拍不响”,“巴掌”越响共鸣之处就越多,自然而然你的朋友会出现。
2.一种价值观。
这个行业自然经常与车打交道,评判各种车也会不经意间谈及它的价格。在我实践的那半个多月中经手的车型也不计其数,每当来一辆我不认识的车时,我总会让旁边经常在这干的同事给我介绍,这种介绍不仅仅局限于车本身,还包括车的主人。在这装饰及美容汽车的客户中涉及多个行业,如:政府部门、公安部门、个体企业。对于客户的职位也包括多个方面,如:公务员、个体老板、单位职员、司机。经常光顾这里的要数个体企业的老板,自己有钱花不了,自然投资到汽车的保养上。这也难怪,如今的车是一种名片,外在的良好表现会增加
洗车的实践报告(篇7)
乙方:
甲、乙双方本着互惠互利、诚实守信、服务至上的原则,就以下合作事宜达成协议。
一、合作期限:
协议有效期为一年,从_______年_______月_____ 日起至_______年_______月_______日止
1、乙方负责为甲方的公司车辆提供洗车服务。
2、汽车清洗范围:车体外部(车顶、外后视镜、前后盖板、车身侧面、保险杠、车群等);内饰(仪表台面等)。
3、汽车清洁标准:车体外部洁净无污渍;挡风玻璃上无水渍;脚垫拍打无明显灰尘;外后视镜擦拭无尘,轮胎无明显泥渍。
由我公司司机将车开至乙方服务点,由乙方提供洗车服务。服务完毕后甲方在《×××公司洗车票》票单上签字确认。乙方保证在正常营业时间内为客户提供统一服务,不得以节假日为由,拒绝提供服务。
1、乙方应提供服务项目内容及收费价格表给甲方选择,并以此作为本协议收费依据。
2、甲方在《×××公司洗车票》内标明洗车项目内容,乙方根据标明的洗车项目进行服务。如有临时增加洗车服务项目的(如打腊、抛光等),应由本车司机事先报告甲方公司办公室同意,并由司机在《洗车票》单上签字认可后方可进行服务。
3、乙方洗车费用每月结算一次,并携带甲方司机签字确认的《×××公司洗车票》票单单据至甲方办公室进行核对,经核对确认后交至甲方财务部进行结算。
4、乙方进行结算时必须提供正规发票。
1、本协议自甲、乙方负责人或授权代理人签字并盖章之日起生效。
2、甲、乙双方应严格按照协议执行,不得无故单方面终止协议。若需终止协议,须提前30天通知对方。
3、如遇人为不可抗拒因素(如天灾、地震、政府管制)导致损失各承担其相应的责任及义务。
4、甲、乙双方之间对本协议项目下的争议及未尽事宜应通过友好协商解决。
洗车的实践报告(篇8)
周家村共有230户约800口人,住房占地约200亩,耕地1550亩。本村固定资产120万,去年总产值为12210000元,人均毛收入为3800元。
实践最后一天,我们去了潘桥镇宣传环保:发传单,捡垃圾,扫大街。可是总有那么些人不解风情,真的是只看到经济发展,就不用环保了吗?看着满地的垃圾,又看着那一张张宣传单躺在垃圾桶里难免心碎。但是,也还看到了点点希望,一位母亲带女孩逛街时,看到我们在夏日在街上捡垃圾,教育自己女儿说:“宝宝,以后不要乱扔垃圾啊,看大哥哥大姐姐们这么热还在捡……”即使只是所有看到这一点的人都能以身作则,保持身边的一份清洁,那么我们的宣传也就没有白费。
免费拍照,就是我们在走访的过程中给乡亲们拍照片,用我们的实践经费把拍好的照片洗出来以后,免费邮寄给他们。拍照的过程中,看到乡亲们脸上满是笑容,尤其是年龄大一点的老爷爷老奶奶,他们当中,有的活了大半辈子一张照片都没有照过,听到拍照,拍全家福,高兴又激动,使劲搓干瘪的满是泥土的手、沾些水梳一下头发、拉一拉皱了的衣襟,看到这些我有点高兴了,虽然生活的艰辛让他们身心疲惫,但内心还是充满了对美的向往与追求。真好,看到你们兴奋的样子,我也想起了我的爷爷奶奶……
实践结果:围绕实践目的要求,重点介绍对实践中发现的问题的分析,思考,提出解决问题的对策、建议等。分析讨论及对策建议要有依据,有参考文献,并在正文后附录。分析讨论的内容及推理过程是实践报告的重要内容之一,包括所提出的对策建议,是反映或评价社会实践报告水平的重要依据。
记得第一次见到他们,给我的印象就是邋遢——每个人都是铁板一样的上衣,遍布泥点的裤子,蓬乱的头发还有皴裂的双手。当然在那个工作环境中总是想着“出淤泥而不染”简直是不可能的,于是我也自然而然地在外在上和他们保持了一致。工作的时间嘛,基本是浮动的,规定的早八点到下午五点,但是一旦忙起来下班时间当然得老板说的算了。特别是春节前的几天不但下班时间后延,上班时间也提前了,然而却没有加工资的美事。因为工作时间长了,工作之余自己的计划就如同空头支票一样难以兑现。无论是在这里干了很长的工人还是假期工,工资基本拉不开差距,似乎是遵循了孔子“不患寡而患不均”的教诲,如果真是这样,孔老头还真是害人不浅。当初来工作的时候人家说中午管饭,自己还挺高兴,哪知这顿免费的午餐哪里是那么容易吃到的。午饭都吃不消停,更别说什么午休了,路客们下班之际,正是我们用餐之时,所以我们没有一顿午饭不是狼吞虎咽,幸好自己的胃比较结实,有胃病的人这个工作还真是挑战。寒假洗车最大的挑战是水,洗车冻成冰,很难擦洗,白费力气。喝的水也冷的不行,最可恶的是老板竟然给我们接自来水冒充纯净水,要不是因为水很冷,“纯净水”中的苦味就很容易察觉到,人在矮檐下,哪敢不低头啊,我忍了……
网络营销的范围特别的广,我们要不断的'学习和了解,才能跟上这个时代的步伐,作为当今时代的大学生,只有多看,多学,多问,才会有大的收获。
干每种工作的人都差不多的是闲暇时总会天南海北地聊,跟他们聊天就会逐渐了解他们的性格,增进相互的了解。这里唯一可以聊以慰藉的是可以看电影电视剧。在闲暇时看了诸如《乡村爱情》、《让子弹飞》、《西游降魔》等等,不过从来没看全过。有时候闲暇多一点了,就会觉得烦闷,毕竟自己不是以此为生的,因为总想着自己的计划于是对这漫长的工作时间有点难以忍受,甚至有两次都盘算着放弃打工,终于能体会到什么叫“善始者实繁,克终者盖寡”。转念想到这也是一次经历的时候,虽然还是抵触,也只好硬着头皮来,毕竟强迫自己做自己不想做的事也是一种修行。
今年暑假已经结束了,我又回到了校园,在寒假中,我利用业余时间参加到了实习中,在不断地实习中得到了更好的进步。今年寒假我实习的地方是儿童福利院,这是一个不被关注的地方,很多的现实情况导致我们一直以来对他们的存在不实十分的关心,可是他们是需要社会的帮助的,我应该去帮助他们!
洗车的实践报告(篇9)
乙方:
甲乙双方为谋求共同发展经友好协商,就“福莱士汽车服务服务站”的建设合作事宜,达成如下协议:
一、合作方式:
甲方租用乙方位于 作为经营场所。为该停车场提供车辆清洁服务,乙方负责提供水电设施。
三、缴纳方式:甲方每月15日前向乙方缴纳物业管理费,每月 元,大写 。
四、甲方的权利和义务:
1、甲方在乙方提供的经营场所享有独立的经营权。
2、甲方有权在符合服务条款的前提下,提供特色服务及开展促销活动。
3、甲方在经营过程中遇到管理方面问题时有权要求乙方给予协助解决。
4、甲方工作人员应统一着装,高素质服务。
5、甲方确保不构成在经营范围的环境污染。
五、乙方的权利及义务:
1、乙方有权监督甲方的全程服务,满足自身要求。
2、本协议签定后,乙方应保证不再允许其他服务人员进入乙方所管辖范围。
3、乙方免费为甲方提供稳定场所一处,以放置甲方的设备及辅助设施,并保障其安全。
4、乙方应为甲方提供稳定的水电供给。
六、合同的解除:双方如要解除本协议,应提前一个月通知对方并办理终止协议手续,造成的损失由双方协议解决,未通知对方造成的损失由对方负担。
七、争议的解决方式:双方如发生争议,应本着友好协商的原则解决;如协商不成的,可依法通过诉讼由人民法院解决。
八、其它:未尽事宜,甲乙双方可协商解决或签定补充协议,补充协议作为本协议的件,与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲乙双方本着互惠互利,诚实信用的原则,就乙方为甲方车辆提供洗车服务达成如下协议:
本合同期限自年 月 日始至年 月 日止,双方在本合同期限届满虽未续签合同,但甲方指定的人员继续到乙方指定场所洗车及其他消费的,视为本合同继续履行。
1、乙方为甲方车辆提供清洗服务。
2、汽车清洗范围:车辆外部彻底清洁及车辆工作台、内饰及地板的一般性清洁。
1、甲方车辆可在乙方门店营业时间内进行后付费洗车。
2、每车/次洗车费用为人民币元(也可以约定为按月计费)。其他消费项目按消费当日的乙方制定价格下浮 %执行,最终以甲方指定人员签单确认的消费金额为准。
3、洗车费用按洗车票据于每月号前到甲方申请付款,甲方应于当月号前将上
个月的洗车费用以现金或转账的'方式清结。乙方应于收到甲方足额支付的价款后 日向甲方开具等额的发票。
1、甲方应当于本合同签订后及时向乙方提供其认可的到乙方指定场所洗车的驾驶人员名单(加盖甲方印鉴)作为本合同的附件。本合同期限内甲方有权随时以书面形式通知乙方对上述名单上的人员进行增减。甲方认可该名单上的驾驶人员在乙方上述指定场所签单的洗车及其他消费行为,并以该消费签单作为双方结算的依据。
2、乙方保障甲方车辆在乙方上述指定场所得到与其他车辆无差别且高效的清洗服务。
3、甲方在到乙方指定场所洗车之前,应当将车内的贵重物品取出自行或交由乙方现场工作人员保管,因甲方人员过错造成其财产损失的乙方不承担赔偿责任。(可以选择删除)
4、乙方保障甲方车辆本身在乙方指定场所洗车过程中的安全,若因乙方工作人员过错造成甲方车辆出现划痕、剐蹭或其他损害的,乙方承担维修责任。(可以选择删除)
5、若合同履行期间内,基于非乙方事由造成乙方经营成本发生较大增加的,乙方有权向甲方提出增加洗车价款的要求,甲方应当在收到乙方通知后5日内作出同意或不同意的回复,甲方超出该期限未回复或回复不同意增加洗车价款的,乙方有权单方通知甲方终止本合同。本合同自甲方收到乙方终止通知之日起终止。
1、若乙方营业场所增加或减少的,应当及时通知甲方,以确保甲方的合法权益。
2、若出现不可抗力或其他无法继续履行合同事由,导致本合同无法继续履行的,应当及时通知合同向对方,本合同自合同相对方收到该通知之日起终止。
3、甲方逾期付款的,每逾期一日,应当按应付价款总额的0.3%向乙方支付违约金。
4、本合同一式二份,双方各执一份,自双方签章之日起生效。
洗车的实践报告(篇10)
甲乙双方本着互惠互利、诚实信用、服务至上的原则,就以下合作事宜达成协议。
一、合作期限:协议有效期为一年,从 年 月 日起,至 年 月 日止。
1、乙方负责为甲方的车辆提供洗车服务。车牌号为:
2、汽车清洗范围:车体外部(车顶、外后视镜、前后盖板、车身侧面、保险杠、车群等);内饰(仪表台面等)
3、汽车清洁标准:车体外部洁净无污渍;挡风玻璃上无水渍;脚垫拍打无明显灰尘;外后视镜擦拭无尘;轮胎无明显泥渍。
由甲方单位司机将车开至乙方服务点,由乙方提供洗车服务,服务完毕后甲方于签购单据上签名确认。乙方保证在正常营业时间内为客户提供统一服务,不得以节假日为由,拒绝提供服务。
1、洗车费用实行车辆包年,每辆/年。
2、包年车辆共辆,如有变化双方及时沟通。
3、费用结算方式为一次性付清。
4、乙方必须提供正规发票,结算方式为银行转账或现金 乙方账号:
1、甲乙双方应严格按照协议执行,不得无故单方面终止协议,若需终止协议,须提前30天通知对方。
2、如遇人为不可抗拒因素(如火灾、地震、政府管制)导致损失各承担其相应的责任及义务。
3、甲乙双方之间对本协议项目下的争议及未尽事宜应通过友好协商解决。
4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
洗车的实践报告(篇11)
洗车的实践报告
近年来,汽车已经成为现代城市里一项非常普及而且必要的交通工具。而作为汽车的保养之一,洗车也成为了民众常规的消费之一。本次实践我们选择了洗车这项普及的保养方式,并在实践中探究了其相关知识和技巧。
一、洗车前的准备工作
在进行洗车的工作前,必须要准备好相应的工具,包括洗车水桶、水龙头、增压水枪、洗车液等。此外,还要注意保证安全,选择比较宽的场地和人车少的时间进行作业,避免与他人车辆发生碰撞、摩擦等情况。
二、车身清洁
首先,我们应该选择正确的洗车液进行混合,如果质地太浓稠会影响洗车的效果,如果太稀则会降低清洗效果。然后将水龙头调到适中的水温和水压,用水尽量将车身清洗一遍,清洗的时候,应该从上到下进行清洗,先洗屋顶,然后下车门,最后清洗车轮和轮胎。如果车上有残留的油烟等污渍,在清洗时可以用去油剂或其他有效的清洁剂来清洗,确保彻底清洗干净。
三、车身打蜡
打蜡是保护和美化车身的重要环节,打蜡可以使车身再经涂抹后具有更耐久的的保护功效。在进行打蜡的时候,需要选择适合车身的打蜡剂,并按照产品说明书上的步骤进行涂抹,注意涂抹的要均匀,然后在车身干燥前清除干剩余的打蜡剂。
四、轮胎清洁
洗车完成后,我们需要专门的清洁方法来处理车胎。轮胎的清洁是为了除去身上的油和灰尘,确保轮胎表面看起来更加清洁和美观。在轮胎表面撒上专门的轮胎清洁剂,然后用特殊的轮胎清洁刷蘸着洗车液清洗轮胎,以确保轮胎的表面光滑无瑕疵。
五、心得体会
本次实践让我对洗车这个保养方式有了更全面的认知和体会,深刻认识到了洗车并不是一项简单的工作,它是一项关系到汽车寿命和保养程度的重要工作。重复实践也让我掌握了一定的技巧和知识,能更好的处理不同车型车身的清洗和护理问题,提高了洗车效果。
总的来说,洗车是一件复杂而繁琐的事情,但是经过这次洗车实践,我对于洗车的认知更加全面,更加深刻,也深刻意识到洗车不仅仅是一种生活的小事,更是一种对于人车生命和安全的重要保护,我们要重视这项工作,不断提高自己的专业水平。
洗车的实践报告(篇12)
洗车实践报告
近年来,汽车已经成为人们日常生活的必需品。然而,随着车辆的不断使用,它表面会积聚大量的灰尘、油污、车漆氧化等污染物,不仅影响了汽车的美观度,同时也会危害人们的健康。因此,对于每一位汽车拥有者来说,了解洗车的正确方法变得尤为重要。
一、前期准备
首先,了解什么样的车需要洗车。一般情况下,当汽车的车身出现沾满尘土或油污的时候,就需要对车进行洗车了。其次,选购好合适的洗车用具。洗车用具有很多,例如:海绵、毛巾、喷壶、泡沫枪、洗车液等。在选购这些洗车用具时,一定要注意它们的质量和适用性。最后,选择合适的洗车地点。一般情况下,在采用水冲洗的基础上,可在停车场、小巷口等开阔的场地洗车,避免占用他人的通道。
二、洗车步骤
1. 泡沫洗车
在洗车前,建议先用除尘器或高压水枪将车身表面的尘土和杂物冲洗干净,以免在刷洗过程中将其擦伤车漆。采用泡沫洗车方法时,可以使用泡沫洗车工具或泡沫机。将洗车液加入泡沫工具或泡沫机中,将沾满泡沫的毛巾擦拭在车身表面,让泡沫充分浸泡在车身表面。在泡沫作用下,车身表面污垢分解,起到了提高洗车效率的作用。
2. 刷洗车身
使用好的车身刷进行手动刷洗,对于车身表面的一些死角和污渍等,难以达到的部位采用微喷水和汽车刷清洗。在刷洗过程中,应将车身分为若干个部位,从上到下逐一清洗,避免残留污垢沾染其他部位。
3. 冲洗车身
完成车身表面的清洗后,再进行冲洗。用清水进行冲洗,将车身表面的泡沫冲洗干净,同时清洗干净沾附在车身表面的杂物。在冲洗的过程中,需要注意方向,先沿车身较高的位置的逐渐冲洗,然后再冲洗较低的位置,避免污垢重新沾在已经清洗过的部位上。
4. 拭干车身
在冲洗过程中,车身上可能有残留水滴和摩擦造成的水印等,这时候需要及时将车身表面擦干。使用专业的毛巾或者吸水性较好的布在进行擦干,同时还需要注意拭干的方向,将车身拭干后可以对车身涂抹一层保养剂,以防止紫外线的侵蚀。
三、注意事项
1.选择合适的洗车时间。避免大风、强阳光、低温等恶劣天气进行洗车,可以节约洗车时间,同时有助于保护车漆不受外界损害。
2. 避免流水过度浪费资源。在采用水冲洗时,一定要注意节约用水,避免浪费水资源。
3. 选择合适的洗车液品牌。要选用质量上乘的洗车液、毛巾、专业清洁用具,而且要进行分类使用。
4. 避免太强力地擦刷。在清洗车身的时候,要避免过度力量,从而造成划痕和磨损。
总之,洗车不仅是一种良好的养成习惯,还是一项保护车辆、美化出行的必需工作。在洗车实践中,我们要遵循正确的方法与技巧,才能让我们的车子呈现出“亮丽、干净、整洁”的状态。
洗车工辞职报告
在经济发展迅速的今天,我们使用报告的情况越来越多,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编收集整理的清洁工辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
洗车工辞职报告 篇1
尊敬的领导:="background:yellow;">
您好!
我是咱们XX公司的一名普通员工,我叫XX。之所以给您写下这份辞职信,不是因为我在公司的待遇不好,也不是因为我和同事们相处的不融洽,完全只是因为我个人的身体原因。在最近,我越来越能感觉到自己的身体状况在慢慢的退步,这极大的影响了我的工作状态,为了能调整好自己的身体,也为了不给公司造成影响,我还是决定提出辞职吧。
虽然我进入咱们公司不是很久,也就个几年时间,所以还只是一个普通的员工,但是我在工作上一直都是饱含激情的,哪怕自己的工作又苦又累。我也从无怨言,只把它当成是对自己的一次又一次的磨练。现在,我依然记得很清楚,那就是在我刚进入公司时,我完全就是一个啥都不会的新人,多亏了公司的包容和领导以及同事们的帮助,才让我变得越来越好,让我从当初那个连最基本的任务都不会做的新手变成了现在能独挡一面的老手。="background:yellow;">
我很感谢公司对我的帮助,对于这份帮助我永远都不会忘记,我知道作为一个人应该具备一颗感恩的心,所以我在工作时都把领导交代的任务完成的很好,碰上了公司业务多的时候,我还经常在公司里面加班到深夜。像这样长时间的高强度工作,在我刚开始时我觉得还没啥问题,反正我还年轻,可经过这几年后,我的身体就逐渐地变差了。因为作息时间变得不规律,而且在工作时有时候连饭都来不及吃,这就导致我在这几年时间里,整整瘦了二十斤。="background:yellow;">
终于,我觉得我支撑不下去了,我很明显的感觉自己变得不一样了。我在晚上时会变得特别的困,在早上起来时也没有什么精力,当我进入公司后,我也没有什么激情和动力了。为了解决自己的身体问题,我也去医院检查过了,医生说我身体状况已经很差了,整个人处于崩溃的边缘,需要及时的修养,负责可能出现大问题。
就这样,我不得不提出我的辞职,尽管我很舍不得公司,也舍不得离开我已经工作了几年的岗位,可人生就是这样,哪能一切都做到尽如人意呢?所以,希望领导您能尽快批准我的辞职,最后,我也希望咱们公司能做的越来越红火,说不定咱们还有再会的一天!="background:yellow;">
此致
敬礼!
辞职人:XX
20xx年XX月XX日="background:yellow;">
洗车工辞职报告 篇2
经理:
你好,我是xx部门的传菜员,作为临时工到单位工作。在此期间得到许多同事与领导的信任,使我学到了很多知识。
现因个人原因不能在贵公司继续工作,在此提出辞职,望给予批准!
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
洗车工辞职报告 篇3
尊敬的领导:
20xx年x月x日我来到x公司,正式成为x公司的一员。
截止到今天,已然过去了x月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排。非常遗憾的向xx申请辞职!
致礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
洗车工辞职报告 篇4
尊敬的领导:
今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请。
我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考虑问题不够周全,给公司带来的不便之处还请谅解。
祝愿公司业绩蒸蒸日上,也祝愿您一切顺利,一帆风顺!
洗车工辞职报告 篇5
尊敬的领导:
在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。
由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的`生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职!我祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快活,安康!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
洗车工辞职报告 篇6
尊敬的xxxxx:
我自xxxxx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于xxxxxxxxxxxxxxx原因,我不得不提出辞职,希望能于xxxxx年xxxxx月xxxxx日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在xxxxx月xxxxx日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。
再次对您xxxxx年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您及公司的所有同事一切顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
洗车工辞职报告 篇7
尊敬的领导:
您好!
尝尽酸/甜/苦/辣/咸五味,才能品出人生百味;只有不段往前奔跑/学习,才能在这发展快速的社会不被淘汰;在艰难的道路跑出自己辉煌历程丰碑。我从10月 份进富士康,到现在1月有4个月的工作时间,在这些日子以来我发现自己好渺小,和大家一起欢喜/拼搏/一起度过一道又一个的困难,在我心中留下了深深的思 恋!可是“天下没有不散的筵席”啊!每个人都有自己的梦想而奋斗,春节将到,每个人都有一颗赤子之心与家人团聚!
“春”万物之苏醒;千里冰峰化为百里飘香;百燕归来鱼儿喜水,好一幅欣欣向荣的景象!您会问我在新的一年会做什么呢?我会轻轻的告诉您:“在和家 人团聚之后,就要去学习做准备工作,有知识才能创造奇迹;有知识才能创造无限财富。”所以我提起沉重的笔,一颗破碎的心在洁白纸张上留下我心声的笔迹。
一个躲在不起眼角落的人;一个没有文化的人;一个富士康小小普工的人,交上这份没有写作水平的辞职报告,希望各位领导能同意我小小的心愿~~~~~
在这祝贺:新年快乐。万事如意。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
洗车工辞职报告 篇8
公司领导:
本人是XX。是XX化工一车间一名普普通通的倒班工人。时光穿梭在本人和公司之间已有四个年头,今日本人却要带着一颗平静的心离开了。在此只希望能高兴、顺利的办完个人辞职工作的手续。相信公司领导也会很通融的为我办完手续。我想这也是我和三鑫最大的感情了。
人是一种很微妙的动物。关于我为什么要辞职,我想应该有很多原因,至于哪个的主要的、哪个是次要的我基本上想不出来。感觉有很多,却又说不上来。就像我常常会把东西拉下,然而要等到是用的时候才会去想到它的失去,则不知道它在哪里失落。但我不会去想,不会去遗憾,因为一切已经习惯。
公司是一个伟大的公司,在各种事业上都创造了很多奇迹。真是因为这些奇迹才使公司的名誉大震,在很多人看来,这是一个梦开始的地方,是展示自己能力的一个地方。在这里有人成功了,有人在默默无闻中等待,等待千钧爆发的一刻。我在这里没有成功也没有等待,只选择了离去。因为我不是来展示,我只是来过度的,在过度中有些遗憾罢了——这公司很伟大今日我却要离开了。只能说一开始选错了,我过度的工作,只把它紧紧当作一个过渡期,没有深深的去体会其中的伟大。遗憾就让它永远遗憾去吧,如风一样随它在空中劲情飘荡,漂到最后终会散去。
本人也非常感谢公司给我的第一份工作。在工作中我有过很多心得。这是公司给我财富,我想我也将带着这些宝贵的财富,去寻找另一个我。我也以我的忠诚作为回报,在每一项任务中,在自己小小的岗位上,虽不能最完美的去完成,但会去尽最大的努力去完成。每个人能力都有着差异,我在这几年中不是最好的,但也不会落人与千里之后。相信在认识我的人中,对我工作的评价会是“可以”二字。这可以二字,我不想去细细解释,这似乎已经没有什么必要了。一个将走之人,是不会去谈他在公司的成绩,那已是一个短暂的历史。可以回顾,但对将来的路毫无牵连。
我曾这样问过自己,我要辞职了,自己的心却很平静,我不应该这样平静,起码多少可以带一些感情色彩。可以是高兴?无奈?遗憾?无语?冲动?不解!可是最后找不到一个,包括我写这辞职报告时,我也写得很平静,写得很从容。我想这也是公司带给我的最大的财富。不会因为自己环境的改变,人生的改变而改变自己的心境。人生能有这样的心境的确很不容易,我将带着它去开始自己的生活。未来的在何方?不知!未来的路何走?不知!未来的归宿何寻?也不知!未来为何?更不知!只知现在的离开是未来的开始。
写了这一些,也把自己写的云里雾里的。也不知道自己在写些什么,这只不过是一份简简单单的辞职报告罢了。可以随便写一点就好了。写了那么些无用的东西,只是自己看见很多人辞职了,办理不是很顺畅,自己不希望也和他们一样拖泥带水。我想自己带着一颗平静离去的心,一颗去意已决的心,公司纵然创造过无数奇迹也改变不了一个人心。公司也不会在一个可有可无的普普通通的倒班工人身上,浪费宝贵的时间。最多,只是因为有那么一点微不足道的感情,而略加挽留和遗憾罢了!这样做大家都好!一个可以给自己一个理由,一个可以开心的离开。
最后,希望我在我辞职以后,公司能一如既往的创造出一个个奇迹。在远方的我,也能听见公司事业蓬勃的`事迹!我也会为公司高兴的。因为我曾经工作过,来满足一下自己的一些虚荣心。
洗车工辞职报告 篇9
尊敬的各位领导
您们好!作为“xxx美食有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任,给我这个工作的机会,临时工传菜员辞职报告。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人,在这短短的一个月里,我知道了如何招待好客人,深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都积极做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛!
的确,刚开始我真的感觉很累,很不习惯。然而,我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远,是方主管您让我在20:50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。
然而,时间飞逝,2月15日我学校就开学了,这实乃我个人原因,希望各位领导谅解,批准我的请辞。
此致
敬礼
传菜员:***
20xx年8月3日
洗车工辞职报告 篇10
尊敬的xx:
您好!
我是xxx,向您来辞职非常的不舍,虽然是一名临时工,但是这也是一段美好的回忆,我是两个月钱来到xx这里的,现在我也在想要不要继续做好这么一件事情,当然我是希望我能够做好这件的,有很多时候我都在给自己的做想干的准备工作,辞职就是其中之一,这次的辞职让我也是有点犹豫,但也想了想我还是需要去正确面对这些,在工作当中我相信我能够继续处理好这些,这也是一定的,很多事情不是说说而已,我回顾这两个月来的工作我收获了很多,我感激xx工厂。
现在也到了年底了,马上回家过年,这也是辞职的一些原因之一,当然主要的愿意我认为是我对xx这里的工作还不够适应,我也认为自己继续工作下去是会有问题的,在工作当中我当然要考虑这些,一直以来我都对自己有着很大的信心,不是的说工作一直在影响着我,而是我需要有一个的好状态,毕竟我不想因为我个人对工作没有什么大兴趣就不好好的工作,这是不行的,也会出问题的,在下阶段的工作当中我会继续落实好自己的事情,保证自己时刻能够出在工作积极的状态下,这是一定要把持下去的,这次向您来辞职我也是有很多疑问,我希望我不希望影响了工作。
虽然是短短工作了两个月,但是我还是感觉不适合这份工作了,我需要给自己换一个环境,不然就是在耽误工作,我很感激xx这里锻炼了我很多,今后的工作我相信我会想起这段经历,这让我懂得了如何去做好自己,也让我对自己更加有了信心,虽然不仅仅是这份工作,这一点我一直都知道,作为一名临时工我现在很感激,因为这里我学到了很多,有过这么一段经历,也让我丰富了自己,即将就过年来了,因为家里也是比较远,我还更多是想提前回去,所以也是这个时候跟您来辞职,这份工作让我很是怀念,虽是两个月,可我依然在这个过程当中学习到了很多。
这次来辞职我是想好了,有过这么一段经历也是非常的让我感慨,毕竟是一米干临时工,我能够得到您经常的关怀这让我不胜感激,希望您也能够理解,我还是希望能够不耽误日常的工作,第二就是我也希望能够提前回家过年,当然主要还是我感觉自己不适应这里的工作,尽管我学习了很多,但是这次辞职希望您能够理解批准我。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
洗车工辞职报告 篇11
尊敬的车间领导:
您好!
很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。
相信每一个来到福建远航鞋业有限公司的员工都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的价值,亦相信每一个离开福建远航鞋业的年轻人,都会铭记在福建远航鞋业生活的日子,那些难忘的岁月。
每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。
哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。
最后祝愿s线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
洗车工辞职报告 篇12
尊敬的领导:
根据《xx信息人事管理制度》:合同期内员工辞职的,必须提前1个月向公司提出辞职报告。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同,可以马上辞职不干,但为了不影响公司的正常工作,经过慎重考虑,我决定提早提出请辞,结束我在本公司的工作。
以下是对此决定的说明:
我的请辞,并非相关待遇问题,更不是由于人事相处的困扰,而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。
经过将近三年的技术开发经历,我个人已经对技术开发失去了信心:首先是大环境不好,国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生,能力有限,学习新知识,掌握新技能十分吃力。
当我对国情和自身渐有更深的认知,最妥善的办法,应该趁现在年轻,没有牵挂和束缚,以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大,或许我就没有这个勇气了。
再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对公司和技术工作依然充满感情。
预先感谢领导予以批准。
签名:xxx
日期:xx年xx月xx日
洗车工辞职报告 篇13
亲爱的老板:
您好!
首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这x年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的x年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的'决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
洗车工辞职报告 篇14
尊敬的领导:
您好!
我是我们公司里的一名电话客服,我叫x。我现在就想辞掉我这份电话客服的工作。我要辞职的原因有两个,请领导听我细细道来。
第一个我想要辞职的原因,是因为我和公司里的同事相处不过来。主要不是因为她们脾气不好,或者是对我做了什么很过分的事情,而是因为我和他们存在年龄差和距离感,兴趣爱好都各不相同,所以在一起相处和共事就没有那么多的共同话题和默契了。在我没有进入到我们公司客服部门工作之前,我还不了解到这里工作的大多数都是一些很年轻的九零后小姑娘,而我现在作为一个八零后的中年老阿姨突然加入到了她们的这个年轻的大集体里,显得特别的格格不入和突兀。再加上她们喜欢闹腾,而我比较喜欢安静,所以就更加融合不进她们的这个大集体里了。每天公司下午茶的时候,她们都是有说有笑的,而我连一句话也都插不上,所以我感觉在这里工作和孤单,没有人陪我一起吃饭,没有人跟我交流工作上的心得,也没有一个可以说的上话的同事。所以这是我想要辞职的一个的原因。
第二个我想辞职的原因,是因为我的普通话不太标准,我没有能力胜任这份工作。电话客服是一个需要口齿伶俐,表达能力强的岗位。而它的一个最基本要求就是普通话要标准,至少要让电话另一端的客户能听清楚你在讲什么。但是因为我是广东人,从小就在那边生活,讲的比较多的也是粤语。所以来到这个内地城市,我还不太习惯讲普通话,当然也讲的很差,甚至有时候,讲着讲着普通话就切换成了粤语的模式,弄得在电话那一边的客户一头雾水。不仅我没能表达我想表达的意思,还让客户对我们公司产生了不太好的看法,所以即使是为了公司的利益所着想,我也打算辞掉我这份电话客服的工作。
很感谢在这段时间里,公司领导对我的关照和理解,很感谢公司里对我的培养和信任。我会在我离职以后一直记得领导的这份恩德,我会一直祝愿您,祝愿您能够带领x公司发展的越来越好,祝愿您能够心想事成、身体安康!