岗位述职报告幼儿园
发布时间:2023-08-18 岗位述职报告幼儿园 岗位述职幼儿园岗位述职报告幼儿园汇编十一篇。
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岗位述职报告幼儿园【篇1】
小班阶段幼儿知识经验不够丰富,但对周围世界充满浓厚兴趣,探索世界不妨从幼儿最贴近的自身开始。小脚是每个孩子都有的,却很少有机会去仔细观察它,创设这样的机会让孩子感受,在游戏中萌发对身体的初步探索兴趣,着实是件十分有意义的事。根据小班幼儿"认识很大程度依靠于行动"的特点,我在活动形式的安排中,着重幼儿的直接体验,注重他们的感受、探索。以游戏为基本活动形式,经过看、说、摸、闻、跳等形式,让幼儿充分感知、观察、比较、体会任何事物都会变,从谈话、讨论中引申出我们会长大,脚会变大,从而激发幼儿对生活、对自我成长的热爱与渴望。根据小班幼儿好奇好动、什么事都想亲自探究、操作的特点,改变传统的教学模式,将科学、艺术、语言等有机地整合起来,为幼儿创设自由愉快的学习氛围,让幼儿在探索、操作中构建知识经验。经过创设情境、探索操作、游戏等形式,引导幼儿积极主动地参与活动,体验同伴间合作、交流的欢乐,从而让幼儿获得自信,学会学习,学会生活。
增进幼儿探究、解决问题的本事,发展幼儿合作、表达、交流的本事。了解脚的外形特征、作用,进行保护脚的安全教育。感受小脚丫带来的乐趣,产生初步的探索兴趣。培养幼儿爱护脚,保护脚,讲卫生的良好习惯。
了解脚各部分的名称,用手印制脚印。
欢快的音乐,小中大三幅脚丫图、脚丫宝宝一个,录音机、音乐磁带、彩珠若干,报纸、水彩笔、绘画纸。
1、谜语引发兴趣
师:今日我们这儿来了一个特殊的小客人,它是谁呢?请小朋友猜一猜。谜语:我有两个好朋友,会蹦会跳也会走。离它谁也不能走,你有我有大家有。(小脚)
请小客人出场:"小朋友好,我是你们的好朋友小脚丫,我每一天躲在鞋子、袜子里什么也看不见,什么也听不见,今日,我想和小朋友一块玩玩,你们愿意和我一齐玩吗?我们一齐把小脚露出来吧?
附:脱袜子:缩起小脖子(脱袜筒至脚心),拉长小鼻子(拉出袜头),弯弯小身子(对折),住进小房子(放进鞋子)。
2、小脚丫做游戏
⑴、动一动小脚。
录音机里传来一段轻快的音乐,师幼一齐来做游戏。小脚说它最喜欢跳舞了,我们一齐来跳一跳好吗?:双手撑住地,两腿放简便。小脚小脚动一动,小脚小脚跺一跺,小脚小脚勾一勾,小脚小脚绷一绷,小脚小脚碰一碰,小脚小脚摸一摸,小脚小脚挠一挠,左三圈儿,点点头,右三圈儿,点点头,左摇右摇点点头;一前一后真趣味,前前后后点点头;脚趾娃娃快快来,一齐和我跳跳舞。活动完了小脚,在教师的提议下,孩子们一齐脱掉了袜子。
⑵、数一数小脚。
孩子们把袜子脱掉以后,兴奋极了,一个个摸起了小脚。我便故意大声地边点脚丫边数数:"1、2、3、4、5,呀!我有五个脚趾。"孩子们被我这么一说也纷纷数起来。我便让他们互相数数,并提醒他们,要慢慢点、慢慢数,点一个脚趾数一个数。
⑶、挠一挠小脚。
"孩子们,我们刚才数小脚,明白了每只脚都有五个脚趾,此刻我们来挠一挠自我的脚,再挠一挠旁边小朋友的脚,看看有什么感觉。"
⑷、闻一闻小脚。
挠了大约三四分钟后,我稳定了孩子们的情绪,然后提议"孩子们我们来闻一闻小脚有什么味道",再想一想"有的小朋友的脚为什么有味用什么办法让我们的脚干干净净,舒舒服服"(要天天认真洗脚,天天换袜子,还要换鞋子,这样我们的脚就不会有难闻的味道了)
3、了解小脚的特征
提问:那里都有什么呀(珠子、报纸)提出要求:用脚丫把它们捡起来,把报纸撕碎。让幼儿相互商量捡、撕的办法,鼓励幼儿用多种方法探索操作,教师观察并指导幼儿。
交流探索过程。提问:谁来告诉大家,你是怎样捡的用脚丫的什么地方捡的(引导幼儿大胆交流)幼儿说到哪个部位,教师就引导幼儿认识哪个部位(出示脚丫宝宝的示意图)。(脚心、脚面、脚掌、脚跟、脚趾)
4、用游戏、表演的方法巩固脚丫的外形特征游戏:指小脚
教师说哪个部位小朋友指哪个部位,看谁指得快又对,并探讨脚丫的作用。
游戏:指小脚。教师说哪个部位小朋友指哪个部位,看谁指得快又对。
团体活动,朗诵并表演儿歌:
脚趾脚趾,点点头,弯弯腰,
脚面脚面,弓一弓,像小桥,
脚心脚心,左挠挠,右挠挠
脚跟脚跟,踮一踮,问个好
提问:脚都会干什么让幼儿用动作表示出来。师幼共跳《脚丫舞》,体验欢乐。
5、探讨如何保护脚丫
①(出示脚丫宝宝)提问:我们平时怎样样来保护我们的小脚呢?(幼儿自由讨论,教师指导。)怎样保护脚丫如果没有脚会怎样样
个别回答:你有什么好办法?(常洗脚、换鞋子、袜子、穿鞋子……)
②教育幼儿同情、帮忙残疾人,培养幼儿的爱心。教师小结:小脚本领真大,它能帮忙我们做很多事,有了小脚才能走、跑、跳,走在不一样的地方,还会有不一样的感觉,我们是不能没有小脚。所以小朋友必须要记住爱护它、保护它,养成讲卫生的好习惯。
6、印脚丫,体验合作成功的喜悦
我们的小脚丫可神奇了,我们一齐给可爱的小脚照张相吧!引导幼儿相互欣赏同伴的小脚丫,让幼儿明白每个人的脚是不一样的。
你们想不想像教师一样,把自我的脚丫也印下来呢?今日我们就来印脚丫。教师教给幼儿用手印制脚丫的方法,然后幼儿印制,教师巡回指导,帮忙本事差的幼儿。
我们小朋友们平时可要保护好自我的小脚丫子噢,该给它洗洗澡的时候就要洗洗澡,并且还要做好对小脚丫的保暖工作!
区角活动时印下幼儿的足迹,明年再来看脚丫是不是长大了一些,并祝愿小朋友欢乐健康地成长。请幼儿继续探索脚丫的其它秘密。
这次活动幼儿很愿意参与,因为活动的对象来自于认识主体的自身,这对小班幼儿来讲无疑是件很神秘而又充满情趣的事情,全体幼儿始终兴趣盎然地投入活动。但幼儿对小脚丫的兴趣还很浓,还有许多问题需要探索,我想今后要为孩子创造条件,让他们继续探索下去。但仍存在不足之处,幼儿在动手制作小脚印时操作起来比较困难,教师在指导时要注意因人而异。
岗位述职报告幼儿园【篇2】
园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到非常欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来,在上级教育主管部门和校长的领导下,在各基层校园长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,认真履行工作职责,积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作情况:
一、对岗位加强培训,提高幼儿园教师的整体素质
为了全方位提高幼儿教师的业务水平,确保幼儿园课堂教学的有效性,我们对老师进行随时抽查,推门听课,并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导,同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思,通过组织课后评议,共同研讨,比较不同的教学策略,交流自己的教学方法和组织形式,探讨教学中存在的困惑,解决问题的办法等,用新的教育理念指导教育行为,促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高,幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。
其次是以课题研究为切入点,积极开展教育科研活动。一年来,我们重点抓好城关幼儿园《利用本土资源,培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作,不断建立健全课题研究网络,逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。同时根据村办园的实际特点,我们制定了《利用山区资源,创设游戏环境》的课题计划,要求各村办园从本园实际出发,制定相应的子课题,并注意引导教师学习相关的理论知识,因地制宜地开展课题研讨活动,进一步探讨如何通过挖掘本土资源,在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣,让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥,努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。
二、不断学习,力求提高整体素质
首先,重视政治理论学习,深刻领会其精神实质,自觉把它们作为自己的思想理论源泉和行动的准则。努力提高自身的政治思想素质。自觉按照党员的标准严格要求自己,严于律已,团结同志,各方面做好表率作用,有较强的事业心和责任感。其次,认真学习业务知识,及时了解当前课改信息,树立新的教学理念,在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作,积极为青年教师提供岗位练兵的平台,进一步促进教师的专业成长。
三、规范办园行为,提高办园效益
一年来,我园进一步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提高。一是实行统一招聘,加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式,择优录用了十十名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师,及时充实到我校公办园、村办园的幼儿教师队伍中,并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同,逐步规范了外聘教师队伍的管理,有效促进了幼儿园保教质量的提高。
二是进一步改善办园质量,投资为幼儿园添置电脑和玩具,逐步改善了办园条件,为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。
三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理,使幼儿能吃上质量保证,价格合理的面包糕点,学校对面包糕点的采购进行了透明、公开、公正的招投标,并与中标方签定了年度定点采购协议书。另外,我们还配合县教育局督促民办园做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。进一步提高了民办园的办园水平。
四、积极开展各项活动,丰富教职工业余文化生活
为营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境,调动广大教职工的积极性,工会配合行政积极开展节日活动。元旦前组织全体党员教师开展“趣味”体育活动(夹气球、运报纸比赛)等等。通过各种文体活动的开展,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。进一步加强了学校精神文明建设。
五、目前存在的问题及今后努力的方向
由于能力水平面有限,还存在着许多不足之处。如:作为一名园长,对理论知识的学习还不够深入系统;对深入教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺;幼儿园的办园质量还有待提高等。
今后努力的方向:一是继续加强学习,找出差距,不断完善自己,提高自身素质。二是要逐步规范村办园的办园条件,不断完善其设施设备,加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导,进一步提高办园质量;三是继续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题研究活动开展情况的监控,切实提高保教工作质量和课题研究水平。四是继续协助校长督促总务处做好各项采购和招投标工作。努力为学校的进一步发展做出应有的贡献!
希望通过我和大家的努力,使我园再上一个新台阶,做到让家长满意,幼儿开心,打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。
岗位述职报告幼儿园【篇3】
各位领导、各位老师:
大家好!
今天,我站在这个竞争上岗的演讲台上,心情非常激动.因为,我们所从事的幼教事业是一项播撒希望、孕育明天的伟大事业。它关系到民族的未来、国家的兴衰乃至整个社会的健康发展,我一直深深的热爱着我的工作。
我们xx诞生于烽火连天的抗日战争时期,具有光荣的革命传统。恢复建校以来,伴随在改革的步伐,走过了xx年风雨历程,不断得到发展壮大。现在,我院已经驶入了改革的快车道和发展的新阶段。拥护支持改革,促进我院发展,是我们每个教职工的共同心声和光荣使命。感谢改革,也感谢竞争,给我提供了一个展现自我素质、实现理想追求的宝贵机会,使我能有机会站在这个演讲席上。我更要感谢在场的各位,因为大家无限真诚和充满期待的眼神,给了我参与这次竞职演讲的力量和勇气,希望大家对我给予更多的鞭策和支持。
按照演讲的要求,我想从自我介绍、竞争的优势和工作打算的三个方面,向各位领导和各位老师进行汇报。
首先,向大家介绍一下我的基本情况。我叫xx,今年xx岁,大专学历,本科在读。xx年毕业于xx班。毕业后在农村小学任教,xx年调入xx工作,xx年任xx。xx年xx年在xx学院进修学习,期间函授学完汉语言文学大专课程。去年应聘到我院工作。
其次,我想结合自身实际,谈谈我竞争这个岗位的优势所在。经过认真思考,觉得自己有以下几个方面的优势。
第一、我具有强烈的敬业精神和工作激情。对于幼教事业,我一直充满了热情,滤布在我很小的时候,我的愿望就是当一名好幼儿教师,多少年来,我一直为这个愿望奋斗着、努力着,一刻也没有停留,我愿为幼教事业奉献我的毕生精力。在xx年的幼教工作过程中,无论是当一般教师,还是当幼儿园副院长,我都能认真负责,吃苦耐劳,识大体,顾大局;不论是干教育工作还是干其他工作,我都能做到干一行、专一行、爱一行、钻一行,爱岗敬业、求实创新,精益求精。
第二、我具有较为扎实的业务工作素质。我毕业于幼教专业,在上学期间,我认真学习了幼儿教育方面的知识和理论,熟练掌握了幼儿管理方面的基础知识;在工作期间,我又多次参加了全市幼儿教师技能技巧大赛、省级幼儿园教学能手培训、各类文艺演出等活动,多次担任节目主持人、编导、演员等工作,多次评为优秀教师,xx年为县级教学能手,被xx聘为普通话推广员。实践的广泛锻炼,使我在管理方面具备了一定的基本素质,筑牢了坚实的幼儿教育与管理功底。因此,对于幼儿教育与管理,正是我的老本行,我会应用自如,娴熟有加。
第三、我具有比较丰富的保教管理工作经验。参加工作以来,我一直从事幼儿教育工作,先后当过一般教师,也当过幼儿园副园长,十多年的幼教工作,丰富发展了我,锻炼提高了我,使我在实践中不断成长进步。特别是在担任主管教学工作的副园长期间,我积累了一定的管理经验,这是我参与今天竞职的重要保证。
假若我能够竞聘成功,我将从“认真、推动、深入、创新”几个方面努力开展工作。
第一是认真。就是要认真履行岗位职责,当好助手和参谋,认真贯彻学校保教工作意图,做好保教常规工作。
第二是推动。就是要积极协助院长、主任,在我院教师较好素质和较高教学水平的基础上,推动年轻教师早日成为骨干教师,推动青年教师尽快成为名教师、专家型教师。
第三是深入。就是要深入一线掌握保教动态,及时总结,树典型、创先进。深入教师中,了解保教情况,诚恳听取教师建议,帮助改进教学方法,提高教学效率。
第四是创新。就是要探索保育教育新方法、新经验,研究保育教育新模式,开展各种形式教研活动和练兵活动,开拓创新,不断进取,推动各项工作再上新台阶。
岗位述职报告幼儿园【篇4】
园长是一个幼儿园的灵魂,这一学期回头看看,我感到非常欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一学期来,在上级教育主管部门和校长的领导下,在各基层校园长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,认真履行工作职责,积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一学期来的工作情况:
一、对岗位加强培训,提高幼儿园教师的整体素质
为了全方位提高幼儿教师的业务水平,确保幼儿园课堂教学的有效性,我们对老师进行随时抽查,推门听课,并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导,同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思,通过组织课后评议,共同研讨,比较不同的教学策略,交流自己的教学方法和组织形式,探讨教学中存在的困惑,解决问题的办法等,用新的教育理念指导教育行为,促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高,幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。
其次是以课题研究为切入点,积极开展教育科研活动。一年来,我们重点抓好城关幼儿园《利用本土资源,培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作,不断建立健全课题研究网络,逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。同时根据村办园的实际特点,我们制定了《利用山区资源,创设游戏环境》的课题计划,要求各村办园从本园实际出发,制定相应的子课题,并注意引导教师学习相关的理论知识,因地制宜地开展课题研讨活动,进一步探讨如何通过挖掘本土资源,在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣,让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥,努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。
二、不断学习,力求提高整体素质
首先,重视政治理论学习,认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神,深刻领会其精神实质,自觉把它们作为自己的思想理论源泉和行动的准则。努力提高自身的政治思想素质。自觉按照党员的标准严格要求自己,严于律已,团结同志,各方面做好表率作用,有较强的事业心和责任感。其次,认真学习业务知识,及时了解当前课改信息,树立新的教学理念,在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作,积极为青年教师提供岗位练兵的平台,进一步促进教师的专业成长。
三、规范办园行为,提高办园效益
一学期来,我园进一步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提高。一是实行统一招聘,加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式,择优录用了十十名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师,及时充实到我校公办园、村办园的幼儿教师队伍中,并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同,逐步规范了外聘教师队伍的管理,有效促进了幼儿园保教质量的提高。
二是进一步改善办园质量,投资为幼儿园添置电脑和玩具,逐步改善了办园条件,为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。
三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理,使幼儿能吃上质量保证,价格合理的面包糕点,学校对面包糕点的采购进行了透明、公开、公正的招投标,并与中标方签定了年度定点采购协议书。另外,我们还配合县教育局督促民办园做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。进一步提高了民办园的办园水平。
四、积极开展各项活动,丰富教职工业余文化生活
为营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境,调动广大教职工的积极性,工会配合行政积极开展节日活动。元旦前组织全体党员教师开展“趣味”体育活动(夹气球、运报纸比赛);12月召开了2007年“逢十”生日教师既2007年退休教师座谈会;2008年春节举行团拜会;“三八”节期间,隆重举行庆“三八”趣味体育运动比赛。全校共174位女教职工欢聚一堂,共同聆听学校党支部罗耀辉书记所作的主题为“巾帼不让须眉,学校因你而更精彩”的致辞,然后兴致勃勃地参加了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等比赛项目。充分展示了现代女性的时尚风采。让广大女教师感受到了节日的快乐,生活的多姿,增进了彼此的情谊,感受到了自身的价值;五一节组织了本校中层管理人员和基层校园长到江西三清山旅游,通过各种文体活动的开展,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。进一步加强了学校精神文明建设。
五、目前存在的问题及今后努力的方向
由于能力水平面有限,还存在着许多不足之处。如:作为一名园长,对理论知识的学习还不够深入系统;对深入教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺;幼儿园的办园质量还有待提高等。
今后努力的方向:一是继续加强学习,找出差距,不断完善自己,提高自身素质。二是要逐步规范村办园的办园条件,不断完善其设施设备,加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导,进一步提高办园质量;三是继续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题研究活动开展情况的监控,切实提高保教工作质量和课题研究水平。四是继续协助校长督促总务处做好各项采购和招投标工作。努力为学校的进一步发展做出应有的贡献!
希望通过我和大家的努力,使我园再上一个新台阶,做到让家长满意,幼儿开心,打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。
岗位述职报告幼儿园【篇5】
尊敬的各位领导:
大家好!十分感激领导们莅临我园检查、指导工作。xx幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下,朝着幼儿园既定的工作目标,求真务实、同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足,为了今后的工作能够更好的开展,现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报:
(一)坚持严于律己,内外兼修。
作为一个领导干部,不仅仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思,更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有20多年的幼儿教育经验,可是我仍坚持不断的学习,这样才能做到在思想上引导教师,在业务上指导教师。对于教师的关心,要做到生活和工作的双关心。
在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设立方便教师休息和学习的“教研活动室”,在生活中给教师供给舒适的住宿条件,使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长,我时刻注意深入第一线,为教师们出点子、提提议,用自身的影响力来凝聚全体教职工的心,带动员工的进取性,建立和谐的人际关系,培育互相帮忙的团体精神。
(二)重视对教师教育教学本事的培养
我园教师队伍大多数是非专业教师,为提高教师自身专业素质和业务技能,在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作,并在教育教学工作中具有突破性的发展,对教师进行了很多的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了《42课例》光盘,帮忙教师经过观看教学视频进行学习,提高教学质量。还购买了《幼教博览》《幼儿教育》《学前教育》等多种杂志,为教师及时获得最新的教学方法供给了方便,教师们的工作本事得到大幅度提高。另外,我园开展不一样的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课等,评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析,从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务本事水平,还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。
(三)完善教学管理网,实行分层管理。
幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。
为完善管理体系,充分发掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动,批阅各班周计划,定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作,共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式,是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层管理,能够激发教师的主动性,从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。
(四)提升全体教师的科研本事我园是某区第一所标准化公立幼儿园。
我们的教学和科研水平仅有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁。
为了推动某区幼教事业的发展水平,我园举行了幼教现场会,会上各个学区的幼儿教师齐聚我园相互学习,就幼教事业的发展方向进行了深入的探讨,此次活动为幼儿教师搭建了广泛交流的平台。
我园以此为契机申请研究课题并成功获得审批,将《示范校发挥辐射作用的机制研究》作为我园的课题研究资料。为某区幼教事业的发展,贡献自我的全部力量。
(五)严格做好卫生保健、安全工作。
我园严格执行卫生保健制度,为新入园的每位幼儿创立健康档案,掌握幼儿健康状况的第一手资料,合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿供给优越的伙食条件,我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台,还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配,营养均衡。
在日常工作中,我园注重培养保教人员的职责意识、服务意识,认真与各岗位人员签订岗位职责书,就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。
我园一向以来都将安全工作作为重中之重来抓,我们成立了安全检查小组,对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查,并进行了检修。
抓好幼儿接送的安全工作,强调要严格执行接送卡制度,实行人卡分离,发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全,防止不法分子入园接丢孩子,要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记,方可准其入园。
为了促进安全工作的落实,我园与教师和家长分别签订了《安全工作职责书》,增强教师及家长的安全意识。我园将安全制度制作成制度板,悬挂于幼儿园的显著位置,让每一位员工时刻敲响安全的警钟。
(六)存在的问题及今后的发展方向。
金无足金,人无完人。这一年来虽然我们尽心尽力,但在工作中还有一些不足之处。
在今后的工作中,我们将在以下方面加以改善:
1、要将安全工作进一步细化,采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。
2、日常的教学管理要狠抓落实,教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度,争取在最短的时间里培养出一批业务本事强、思想品质高的优秀幼儿教师。
3、保育工作的管理还要大力度。
4、进取争取获得社会和上级部门的支持,争取资金,早日到达省级示范园水平。在新学年的工作中我们将继续发扬脚踏实地,永不服输、进取向上的精神。为xx区幼儿园的完美明天,努力奋斗。
岗位述职报告幼儿园【篇6】
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
时间转眼已临近学期末,回顾本学期的工作,有很多的收获,同时也有很多的感想,现将一年来我园工作情况向大家予以汇报,不妥之处敬请批评指正。
一、基本概况:
我园成立于20xx年xx月,是一所乡镇级中心幼儿园,全园现开设4个教学班,小班1个,中班2个,大班1个,在园幼儿182名,辐射十多个行政村的适龄儿童。
二、教育方面:以质量求进步,以特色谋发展
我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展,所以我园本着“让幼儿在生活中学习,在游戏中学习,在快乐中学习”的办园理念,并且将这个理念渗透到幼儿园工作的所有环节中,极力为幼儿创设轻松、愉悦、舒适的学习和生活环境。
我园始终坚持以幼儿全面发展为中心,十分重视幼儿园卫生保健,注重幼儿体能发展,根据幼儿身心发展规律,针对我乡幼儿实际情况,对幼儿进行体、智、德、美全面教育,注重引导幼儿学会生存、学会学习、学会做事、学会合作。团结一致,奋力拼搏,让桥头乡中心幼儿园成为社会满意、家长信任、幼儿喜欢的幼儿园。
我园在岗教职工共10人,其中外聘教师2人,教师均为大专以上学历,学历合格率100%。多次接受了幼儿教师专业培训,是一支高学历、高素质、高能力,极具爱心、耐心和责任心的专业师资队伍。
在教育工作中,我们以“健康、自信、诚实、全面发展”为培养目标,教职工应当热爱自己的职业,尽心尽力的为幼儿发展创造有利的条件。
在教学工作中,我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外,还大胆改革,勇于创新,争取利用每一节课实现最大的教学成果。例如从去年开始我园一直兼顾使用“千千树”教材,并在阅读和音乐领域取得良好效果,使幼儿在体、智、德、美各方面都有很大进步。
三、环境建设:打造硬环境,保证软环境
20xx年底,县教育局给我园配置了十万余元的各种教学配套设施,包括滑梯、蹦床、秋千、桌面玩具等大、中、小型各类玩教具。还有电脑、电视机、办公桌椅、幼儿桌椅、摄像机等。使得我园硬件方面基本完备。接下来我园准备赤字10万元对教学楼墙面进行喷绘,将所有活动室、楼道和楼梯铺上彩色地板,准备购置和安装幼儿园文化宣传栏和足量的`鞋柜、玩具柜及其他必需品。这些工作既美化了我园的环境,使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮,同时杜绝了我园的很多安全隐患,具有多元化的环境治理效果。
在软环境的建设上,我们强调环境育人的实际功效。各班都制作了墙壁贴纸,妆点了教室的各个区角,这样既美化了幼儿园环境,还拓展了育人的空间。同时我园加强环境清扫工作,走廊力争“三净”,即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”,即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情,让每一个家长都有眼前一亮的感觉。
四、管理理念:以教师为本,树人才观念
教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军,没有一支高素质的教师队伍,没有教师的积极参与,再美好的愿景也不可能实现。所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性,发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人,并将这一观点落实在实际工作中,真正地尊重教师。
我们通过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,对不同业务水平的教师进行分层指导,选送骨干教师外出培训,提高教师的业务水平。比如:每一次教研培训活动,我们都进行交流,互相阐述自己的观点,探讨活动中出现的问题。这种方法使教师明白自身存在的不足,就可以克服缺点,不断提高自己的业务水平。
五、安全工作:强化安全意识,杜绝安全隐患
本学期我园尤其重视安全工作,诸如在饮水、课间活动、入园离园时都加大管理力度,力争把安全隐患根除。在饮水方面,引导幼儿不喝生水,多喝热水。在课间管理方面,要求配班教师必须与幼儿在一起,始终盯紧每一名幼儿。入园离园方面,要求值周教师和班主任及时到门口接送幼儿,接送幼儿时除特殊情况必须是直系亲属接送,且及时阻止幼儿的不安全举动。本学期,我园幼儿无一起安全责任事故。
六、工作上的不足:
1、在农村,本园有时满足不了学生家长延长在校时间的要求;
2、幼儿园校舍和活动场地面积太小,幼儿人均活动面积不足1;
3、部分班级班额大;
4、幼儿园教师整体保育教育能力有待提高,业务能力有待加强。
在今后的工作中我将弥补这些不足,更好的为我园幼儿及其家长服务。谢谢大家!
岗位述职报告幼儿园【篇7】
园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到非常欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。 一年来, 在上级教育主管部门和校长的领导下,在各基层校园长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,认真履行工作职责,积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作情况:
一、对岗位加强培训,提高幼儿园教师的整体素质
为了全方位提高幼儿教师的业务水平,确保幼儿园课堂教学的有效性,我们对老师进行随时抽查,推门听课, 并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导,同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思,通过组织课后评议,共同研讨,比较不同的教学策略,交流自己的教学方法和组织形式,探讨教学中存在的困惑,解决问题的办法等,用新的教育理念指导教育行为,促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高,幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。
其次是以课题研究为切入点,积极开展教育科研活动。一年来,我们重点抓好xx幼儿园《利用本土资源,培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作,不断建立健全课题研究网络,逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。同时根据村办园的实际特点,我们制定了《利用山区资源,创设游戏环境》的课题计划,要求各村办园从本园实际出发,制定相应的子课题,并注意引导教师学习相关的理论知识,因地制宜地开展课题研讨活动,进一步探讨如何通过挖掘本土资源,在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣,让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥,努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。
二、不断学习,力求提高整体素质
首先,重视政治理论学习,认真学习“xxx”重要思想和党的x大会议精神,深刻领会其精神实质,自觉把它们作为自己的思想理论源泉和行动的准则。努力提高自身的政治思想素质。自觉按照党员的标准严格要求自己,严于律已,团结同志,各方面做好表率作用,有较强的事业心和责任感。其次,认真学习业务知识,及时了解当前课改信息,树立新的教学理念,在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作,积极为青年教师提供岗位练兵的平台,进一步促进教师的专业成长。
三、规范办园行为,提高办园效益
一年来,我园进一步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提高。一是实行统一招聘,加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式,择优录用了十十名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师,及时充实到我校公办园、村办园的幼儿教师队伍中,并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同,逐步规范了外聘教师队伍的管理,有效促进了幼儿园保教质量的提高。
二是进一步改善办园质量,投资为幼儿园添置电脑和玩具,逐步改善了办园条件,为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。
三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理,使幼儿能吃上质量保证,价格合理的面包糕点,学校对面包糕点的采购进行了透明、公开、公正的招投标,并与中标方签定了年度定点采购协议书。另外,我们还配合县教育局督促民办园做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。进一步提高了民办园的办园水平。
四、积极开展各项活动,丰富教职工业余文化生活。
为营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境,调动广大教职工的积极性,工会配合行政积极开展节日活动。元旦前组织全体党员教师开展“趣味”体育活动(夹气球、运报纸比赛);12月召开了xx年“逢十”生日教师既xx 年退休教师座谈会;xx年春节举行团拜会;“三八”节期间,隆重举行庆“三八”趣味体育运动比赛。全校共174位女教职工欢聚一堂,共同聆听学校党支部罗耀辉书记所作的主题为“巾帼不让须眉,学校因你而更精彩”的致辞,然后兴致勃勃地参加了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等比赛项目。充分展示了现代女性的时尚风采。让广大女教师感受到了节日的快乐,生活的多姿,增进了彼此的情谊,感受到了自身的价值;五一节组织了本校中层管理人员和基层校园长到xx旅游,通过各种文体活动的开展,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。进一步加强了学校精神文明建设。
五、目前存在的问题及今后努力的方向
由于能力水平面有限,还存在着许多不足之处。如:作为一名园长,对理论知识的学习还不够深入系统;对深入教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺;幼儿园的办园质量还有待提高等。
今后努力的方向:一是继续加强学习,找出差距,不断完善自己,提高自身素质。二是要逐步规范村办园的办园条件,不断完善其设施设备,加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导,进一步提高办园质量;三是继续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题研究活动开展情况的监控,切实提高保教工作质量和课题研究水平。四是继续协助校长督促总务处做好各项采购和招投标工作。努力为学校的进一步发展做出应有的贡献!
希望通过我和大家的努力,使我园再上一个新台阶,做到让家长满意,幼儿开心,打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。
岗位述职报告幼儿园【篇8】
园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到非常欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。
下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来,在上级教育主管部门和校长的领导下,在各基层校园长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,认真履行工作职责,积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作情况:
一、对岗位加强培训,提高幼儿园教师的整体素质
为了全方位提高幼儿教师的业务水平,确保幼儿园课堂教学的有效性,我们对老师进行随时抽查,推门听课,并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导,同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思,通过组织课后评议,共同研讨,比较不同的教学策略,交流自己的教学方法和组织形式,探讨教学中存在的困惑,解决问题的办法等,用新的教育理念指导教育行为,促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高,幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。
其次是以课题研究为切入点,积极开展教育科研活动。一年来,我们重点抓好城关幼儿园《利用本土资源,培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作,不断建立健全课题研究网络,逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。
同时根据村办园的实际特点,我们制定了《利用山区资源,创设游戏环境》的课题计划,要求各村办园从本园实际出发,制定相应的子课题,并注意引导教师学习相关的理论知识,因地制宜地开展课题研讨活动,进一步探讨如何通过挖掘本土资源,在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣,让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥,努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。
二、不断学习,力求提高整体素质
首先,重视政治理论学习,努力提高自身的政治思想素质。自觉按照党员的标准严格要求自己,严于律已,团结同志,各方面做好表率作用,有较强的事业心和责任感。
其次,认真学习业务知识,及时了解当前课改信息,树立新的教学理念,在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作,积极为青年教师提供岗位练兵的平台,进一步促进教师的专业成长。
三、规范办园行为,提高办园效益
一年来,我园进一步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提高。
一是实行统一招聘,加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式,择优录用了十十名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师,及时充实到我校公办园、村办园的幼儿教师队伍中,并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同,逐步规范了外聘教师队伍的管理,有效促进了幼儿园保教质量的提高。
二是进一步改善办园质量,投资为幼儿园添置电脑和玩具,逐步改善了办园条件,为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。
三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理,使幼儿能吃上质量保证,价格合理的面包糕点,学校对面包糕点的采购进行了透明、公开、公正的招投标,并与中标方签定了年度定点采购协议书。另外,我们还配合县教育局督促民办园做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。进一步提高了民办园的办园水平。
四、积极开展各项活动,丰富教职工业余文化生活yjS21.CoM
为营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境,调动广大教职工的积极性,工会配合行政积极开展节日活动。元旦前组织全体党员教师开展“趣味”体育活动(夹气球、运报纸比赛)。12月召开了20__年“逢十”生日教师既20__年退休教师座谈会。20__年春节举行团拜会。“三八”节期间,隆重举行庆“三八”趣味体育运动比赛。全校共174位女教职工欢聚一堂,共同聆听学校党支部罗耀辉书记所作的主题为“巾帼不让须眉,学校因你而更精彩”的致辞,然后兴致勃勃地参加了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等比赛项目。
充分展示了现代女性的时尚风采。让广大女教师感受到了节日的快乐,生活的多姿,增进了彼此的情谊,感受到了自身的价值。五一节组织了本校中层管理人员和基层校园长到江西三清山旅游,通过各种文体活动的开展,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。进一步加强了学校精神文明建设。
五、目前存在的问题及今后努力的方向
由于能力水平面有限,还存在着许多不足之处。如:作为一名园长,对理论知识的学习还不够深入系统。对深入教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺。幼儿园的办园质量还有待提高等。
今后努力的方向:
一是继续加强学习,找出差距,不断完善自己,提高自身素质。
二是要逐步规范村办园的办园条件,不断完善其设施设备,加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导,进一步提高办园质量。
三是继续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题研究活动开展情况的监控,切实提高保教工作质量和课题研究水平。
四是继续协助校长督促总务处做好各项采购和招投标工作。努力为学校的进一步发展做出应有的贡献!
希望通过我和大家的努力,使我园再上一个新台阶,做到让家长满意,幼儿开心,打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。
岗位述职报告幼儿园【篇9】
一年来,我园以《幼儿教育指导纲要》为指导,认真贯彻落实《教育局____年工作要点》精神,结合我园实际,努力领会并认真实施了幼儿教育的新要求、新理念。进一步加强了全园安全工作及管理工作,在全园教师的团结协作、努力工作下,在本园质量管理体系各项工作的不断完善与运行过程中,按计划开展并顺利地完成了各项工作。
一、管理工作
1、认真学习《幼儿园教育指导纲要》及相关的文件、要求,坚持依法办园,依法治教,认真落实区局各项工作要求、会议精神,坚持间周一集中进行政治和业务学习,强化教师的爱岗敬业意识,结合师德师风精神,大力弘扬求真务实、爱岗敬业的高尚师德,构建和谐校园,使教育教学质量稳步提高。
2、加强了幼儿一日三查工作的管理,班级的晨午检和一日各环节检查要填好检查卡做好记录,并由主管安全的副园长定期检查,把检查结果与各班教师的年终考评挂钩。
3、加强保教工作的全方位管理,严格执行区局的教学管理工作定期报告制度。园长和主管保教的副园长、教研组长深入班级听课二十余节,查教案,对教育教学出现的问题进行现场指导,对一日常规工作进行跟踪督查。查班人员不只是检查教学活动,还注重察看班级常规、幼儿习惯的培养。要求教保人员做到有人检查无人检查一个样,教保人员必须把教育贯穿到一日生活之中,而不是为迎接检查而作秀。结合本园的实际工作,加强园本培训,不断提高教师教育教学反思的能力,更好地落实教育过程生活化、游戏化、自然化,使教师和幼儿共同成长。
4、全面实行量化考核。近期我们又一次对《年度量化考核实施方案》进行了修订,建立激励机制和科学化管理。推行园务公开,对于重大问题,实行集体研究决策,充分发扬民主,政务、财务公开透明,接受群众监督。
二、安全工作
1、进一步加强、完善、落实了各项安全管理工作,树立安全重于泰山的意识,严格按相关部门的要求健全各项安全制度,规范了各项安全工作,开学初与各类人员签订了安全责任合同,进一步明确了安全责任,确保了各项工作安全、顺利地开展与完成。
2、严格执行幼儿黄蓝卡接送制度,保证幼儿在园的安全。
3、加强对设施、场地、设备的检查与及时维修工作。开学初,我们对全园各处进行全面的安全检查,焊接了脱落的玩具护栏,并对厨房进行了加固,做到了及时发现问题及时解决,保证了各项工作安全、顺利地开展与完成。
4、各班加强对幼儿有目的、有计划地进行安全教育,各年龄班根据其年龄特点制定出恰当的安全教育内容,在每周工作计划中安排一节安全教育课,有效的开展了安全教育活动,增加了幼儿安全知识,使幼儿的自我保护的意识和能力得到提高。
5、多次召开安全专题会议,及时解决安全问题。定期检查幼儿灶的食品采购和操作过程,严防食物中毒发生。汛期到来前,对园内的排水渠、教学楼的落水管进行了全面检查,保证汛期的排水畅通。
6、今年4月份我园中班卧室、活动室内发现了成群的白蚁活动,我们一方面向学校报告,一方面采取临时应急措施使用杀虫剂捕杀白蚁。学校领导获悉后高度重视,现场勘察蚁情后,专题向区局领导汇报并请局领导现场调研。区局领导现场决定立即与白蚁防治专家联系,拟定防治方案。现在白蚁防治专家的以确定,暑期里彻底根治蚁害。
三、教育教学工作
1、幼儿园组织教师重新学习《新纲要》,激励大家争做反思型、创新型的教师,在不断的反思中寻求新的方式方法,提高教育教学水平,突破旧的教学模式。四月份郑艳教师对全区进行了说课,她能从幼儿的兴趣爱好出发,尊重幼儿的个性差异和年龄特点,教育活动始终围绕幼儿的情感态度展开,使幼儿在玩中学,学中乐。受到同行和领导的一致好评。
2、从园内教育教学工作实际出发,就实际工作中出现的问题认真开展了教研活动。近期小班组就“如何让新入园幼儿尽快适应幼儿园”,中班组就“如何构建和谐班级”,大班组就“如何做好家长工作”,“幼小衔接”等问题进行了教育教学研讨,达到了以教研促教学的目的,通过教研活动较好的解决班级教学工作中存在的实际问题。
3、家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此,我园近期的家长公开课,把家长请进课堂做教师,通过家长的亲身体验,让家长既体会了幼儿教师的艰辛,又充分利用了我们身边的教育资源。办家教专栏,加强了家长育儿知识的宣传与交流,工作得到了家长的支持与理解。
4、重视园本课程研究:设立了以《中华经典导读》为主题的园本课程,且围绕这一主题设立了教育目标,进行各种活动。
5、积极参加各级各类活动,我园教师在市、区级论文和案例评选中,获奖率达100%;在区级讲故事比赛中,我园xx小朋友荣获一等奖的好成绩;舞蹈节目“好朋友”在城乡办学联盟庆“六一”文艺表演中,展示了我园的风采。
四、卫生保健工作
1、加强对各班幼儿生活常规培养工作的检查与指导,培养幼儿从小养成良好的生活卫生习惯。对各班卫生、消毒工作合格卫生责任区坚持每周抽查和每月大检查相结合,要求地面无纸片、桌椅无污垢,室内通风良好,幼儿被褥干净整洁,一日两餐后的餐具消毒,要求每天处理当天的垃圾,不让垃圾在我园过夜等。我园一直坚持把检查结果与教师个人考评挂钩。
2、组织幼儿灶的管理人员和炊事员认真学习了《食品卫生法》,严格按照有关法规进行操作,幼儿灶房的卫生天天检查,决不允许有卫生死角,确保食品的卫生清洁。组织全体教职员工进行体检,并为相关人员办理了健康证。
3、近期对保育人员进行了岗位知识培训,对全体教师进行了幼儿卫生保健常识的培训,让大家掌握所需的幼儿卫生保健常识及处理紧急事故的正确方法。
4、进一步健全了保健室的各项制度和设施,积极配合防疫部门对幼儿预防接种工作。
五、后勤工作
始终把提高为一线服务的效率,努力提供优质的后勤保障作为后勤服务工作的宗旨,较好的保证了各项工作的顺利开展。
1、计划开支,勤俭办园,严格制定并执行计划,完成全园物品的采购与供应,及时做好后勤保障工作。
2、较好地进行了各处设施、设备的检修、报修、维修等工作,确保各项工作安全、有效开展。
3、认真制定并严格执行采购计划,做好设施、设备的购置与更换,确保工作所需。购置了冰柜,按要求为各班添置了各类教具、玩具等。进一步改善了办园条件,为办园质量的提高提供了更好的物质保障。(例如;改修了灶房的煤场,对园内的茶水锅炉进行维修。)
4、及时向上级汇报维修的实施方案,为暑假的工程动工做好准备。
总之,在今后的工作中,坚持并推进民主管理和以幼儿为本的教育服务精神,针对工作中的不足,继续加强管理,提高每位教职员工的素质,提高办园水平,让家长满意,让社会满意。在全体教工的共同努力下,我们走过激动,走过欣喜,这一学年对我来说依旧是不平凡的一学年,正因为有了这一群可爱的幼教人无私无悔的投身幼教事业,使我们也甘愿在这块土地上播撒希望,执着耕耘。我们深信,当太阳再一次冉冉升起,我们又将充满希望和收获。
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编辑岗位的述职报告
你还在对写报告感到一筹莫展吗?在日常生活和工作中,我们一般都需要写报告。报告是下级机关向上级机关行文,为上级机关进行宏观领导提供依据,幼儿教师教育网小编为大家呈上收集和整理的“编辑岗位的述职报告”,建议您收藏此页以备后用!
编辑岗位的述职报告【篇1】
编辑岗位的述职报告
尊敬的领导、各位同事:
您好!我是XXX公司编辑部的一名编辑,非常荣幸能在这里向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。首先,我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助,是你们给予了我成长的机会,让我能够发挥自己的专业能力和才干。
过去一年,我在编辑岗位上努力工作,取得了一定的成绩。我主要负责公司网站新闻内容的编辑和排版工作,经常需要根据市场需求和读者喜好,及时更新和调整内容,以保证网站内容的丰富性和吸引力。在这一方面,我通过与其他岗位的同事密切合作,并结合数据统计和用户反馈进行不断优化,使得我们的网站新闻阅读量得到了明显的提升,同时也增加了用户黏性。
同时,在与市场部门的合作中,我积极参与了多个产品和活动的策划和推广工作。我了解到,编辑部不仅仅是提供内容,还需要深入了解市场需求,并根据需求进行调整和创新。因此,我主动与市场部门密切联系,了解市场趋势和用户需求,并及时根据反馈进行调整和改进。这一方面的努力使得我们的内容更加贴合用户需求,也提高了我们公司产品的市场竞争力。
另外,我还积极参与了编辑部内部培训和团队建设活动。作为一名编辑,不仅需要有扎实的专业知识和技能,还需要与团队成员积极合作和共同进步。因此,我主动参加各种培训和讲座,不断学习新知识和技能,提高自己的专业水平。同时,我也与团队成员保持密切合作,分享经验和互相学习,以提高整个团队的工作效率和质量。
在未来的工作中,我将继续努力发挥自己的专业能力和才干,为公司的发展贡献力量。具体来说,我将继续加强与市场部门的合作,深入了解市场需求和用户反馈,并及时调整和改进我们的产品和内容。同时,我也会注重个人能力的提升,不断学习和拓宽视野,以适应行业的变化和发展。
最后,再次感谢领导和同事们对我的支持和帮助,也祝愿我们的团队在未来的工作中取得更加卓越的成绩!
谢谢大家!
编辑岗位的述职报告【篇2】
标题:编辑岗位的述职报告
尊敬的领导:
我受命担任编辑岗位已经有一年多了,借此机会向您汇报我的工作情况和所取得的成绩。
我要感谢领导您对我的支持和信任,让我有机会担任这个重要的编辑岗位。在过去的一年里,我努力工作,不断提升自己的编辑能力,取得了一些令人满意的成绩。
我在编辑工作中注重团队合作与协调。作为编辑部的一员,我积极与同事们合作,共同解决问题,并保持良好的工作氛围。我参与了多个编辑项目,与同事们协作完成了一些重要的出版物。通过与同事们的密切合作,我收获了许多宝贵的经验和知识,对编辑工作有了更深刻的理解。
我重视学习和自我提升。在编辑岗位上,知识更新速度快,所以我时刻保持学习的心态。我通过参加相关的培训课程和工作坊,不断提升自己的专业知识和编辑技能。我学会了更高效的编辑技巧,如如何处理大量资料、如何提升文本的可读性以及如何精确表达作者的意图。通过这些学习,我不仅提高了自己的编辑能力,也增加了我的专业竞争力。
同时,我在编辑岗位上注重与作者的沟通和合作。与作者的沟通是编辑工作中至关重要的一环。我积极主动地联系作者,并与他们交流观点和想法。通过与作者的深入交流,我更好地理解了他们的意图,并能够将他们的思想准确地呈现在文本中。我也积极倾听作者的反馈意见,不断改进自己的工作。
在过去的一年中,我所编辑的文本不仅获得了读者的认可,也得到了领导和同事们的高度评价。我的编辑工作帮助提升了公司的形象和口碑,为公司带来了新的商机和机会。
我也意识到自己在编辑岗位上还存在一些不足之处。有时候我会过于追求完美,在编辑过程中花费过多的时间。尤其对于一些重要的文本,我希望能够达到最高的编辑水平,但有时候也会因此延误进度。我有时候在与作者的沟通中没有能够做到很好的聆听,导致了一些误解。我会在今后的工作中不断改进自己的不足之处,更好地完成自己的编辑工作。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提升编辑能力,不仅培养自己的专业素养,还将加强团队合作与沟通能力。我将更加注重与同事和作者的合作,积极倾听和吸纳意见,并持续改进自己的编辑技巧和工作效率。
我要再次感谢领导对我的支持和帮助。我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量,不辜负领导和同事们的期望。
谢谢!
此致
敬礼
编辑岗位的述职报告【篇3】
近期在公司担任编辑岗位一职,我深感责任重大。在过去的一年里,我努力学习新知识,不断提升自己的编辑能力,并且与团队成员紧密合作,充分发挥团队的协同效应。下面是我在岗位上所取得的一些成就和经验分享。
首先,我系统学习了编写和编辑工作所需的各项技能。在新的一年里,我参加了多个培训课程,包括写作技巧、语言表达和编辑规范等方面。通过这些培训,我不仅夯实了基础知识,还了解了行业最新发展趋势。这使得我在日常的编辑工作中更加得心应手。
其次,我积极主动地与团队成员合作,并与他们分享我的知识和经验。我领导了一个编辑小组,负责公司内部杂志的编辑工作。我与团队成员密切合作,制定工作计划并监督进展。通过团队会议和讨论,我们成功完成了多期内部杂志的编辑工作,并受到各个部门的好评。我也时常与新入职的编辑们分享我的编辑心得和工作经验,帮助他们更快地适应工作和提高能力。
此外,我积极参与了外部活动,扩展了自己的人脉圈。我参加了多个行业交流会和研讨会,与其他编辑和行业专家进行了广泛的交流和讨论。这些活动不仅帮助我了解到了最新的行业趋势和发展动向,还提供了许多合作和学习的机会。我也通过参加这些活动,提高了自己的社交能力和表达能力,能更好地与他人进行沟通和合作。
最后,我积极关注公司的业务需求,为公司的发展作出了一些贡献。我始终保持对市场趋势和用户需求的敏感度,并及时调整编辑策略。在某次市场调研中,我发现了一个新的受众群体,结合公司的产品特点,我制定了一项新的内容推广计划。这项计划得到了公司领导的认可,并取得了不错的业绩。我还积极与销售和市场部门合作,共同制定推广策略,提高了公司的品牌知名度和市场份额。
在未来,我将进一步提升自己的编辑能力,不断学习和掌握新的知识和技能。同时,我也会加强与团队成员和其他部门的合作,不断提高团队的整体协同效应。希望通过我的努力和付出,能为公司的发展做出更大的贡献。
总之,过去一年里,我在编辑岗位上努力工作,并取得了一些成绩。我相信,在公司的支持和鼓励下,我会在编辑工作中不断成长并做出更大的贡献。感谢公司对我的信任和支持,我将为公司的发展继续努力。
编辑岗位的述职报告【篇4】
标题:编辑岗位的述职报告
尊敬的领导:
首先,感谢你对我工作的关怀和支持。我作为公司的编辑岗位,现将自己在过去一年的工作进行总结,以供评估和指导之用。
一、工作概述
在过去的一年里,我全面负责公司的编辑工作,主要包括原稿审核、内容编辑、审校、校对等工作。我与公司各部门保持良好的沟通协作,对稿件的编写质量进行监督,确保了公司出版物的专业性和准确性。同时,我积极参与团队的讨论与沟通,为公司的创意性和创新性贡献了自己的力量。
二、工作成绩
1. 提高编辑工作效率:通过优化工作流程和建立规范化的制度,我有效提高了编辑工作的效率和顺利性。与此同时,我还加强了对稿件的质量把控,使得公司出版物的质量得到了进一步提升。
2. 编辑团队合作:在过去的一年里,我积极参与编辑团队的协作与讨论,与同事们共同解决了多个困难问题,并凭借着良好的沟通能力和团队协作精神,成功推动了一系列编辑工作的完成。
3. 创意与创新:在编辑工作中,我一直积极探索新的创意与创新的策略,尝试引入新的编辑理念和方法。我坚信只有拥抱变化和不断创新,才能为公司带来更多的发展机遇。
三、存在的问题与改进措施
1. 学习与提升:编辑工作需要不断学习和充实自己的知识储备,提高编辑专业能力。下一步,我计划参加相关的培训课程,并阅读更多的相关书籍和资料,以进一步完善自己的编辑技能。
2. 关注行业动态:编辑工作需要紧跟行业的最新发展动态,了解和把握市场需求和读者需求的变化。为此,我将加强对行业资讯和市场报告的关注,及时调整和优化公司的出版策略。
3. 反馈接纳与改进:及时接受和倾听同事、领导和读者对编辑工作的反馈意见,并加以改进。通过不断地自我反思和调整,我相信我能提供更好的编辑服务。
四、展望与建议
作为一名编辑,我深知我们的工作责任重大。在未来,我将继续努力提升自己的编辑能力和专业素养,积极推动公司编辑工作的创新和发展。同时,我也希望公司能为编辑团队提供更多的培训机会和职业发展通道,吸引更多优秀的编辑人才加入,共同推动公司编辑事业的蓬勃发展。
感谢您对我的支持和信任,我将以更加饱满的热情和全力以赴的工作态度,为公司的编辑事业做出更大的贡献。
谢谢!
您真诚的编辑
编辑岗位的述职报告【篇5】
尊敬的领导:
您好!本人担任编辑岗位已有一段时间,对这份工作有了更深入的理解和体验。在过去的一年里,我积极进取、认真负责,取得了一定的工作成绩。在述职报告中,我将详细介绍我在编辑岗位上的工作内容和所取得的成绩,同时也对今后的工作提出一些想法和建议。
一、工作内容
作为编辑,我承担了以下主要工作内容:
1. 文章策划与组织:根据公司要求和市场需求,负责内容的策划和组织工作。我细心地进行市场调研,积极与作者进行沟通,确保每个标签的策划都与读者的需求相匹配。
2. 文章评审与修改:积极参与稿件的评审工作,对于不合格的稿件,我会认真给出修改意见和建议,并与作者沟通进行修改。在修改过程中,我注重语言的准确性和表达的流畅程度,力求提高文章的质量。
3. 文章编排与发布:根据公司的编辑规范,对稿件进行编排和排版工作,并确保文章在规定的时间内发布,确保文章在发布后的展示效果。
二、工作成绩
在过去的一年里,我通过努力工作取得了一些成绩,主要包括以下几个方面:
1. 提高工作效率:通过与其他编辑的沟通和学习,我学会了使用一些编辑软件和技巧,提高了工作效率,在规定的时间内完成了更多的工作任务。
2. 文章质量提升:在对稿件进行评审和修改的过程中,我力求提高文章的质量,注重对细节的把握,使得经我修改后的稿件质量有了明显的提升。
3. 团队合作能力:我积极参与团队的合作工作,与其他编辑共同讨论和解决问题,互相学习和帮助。与同事建立了良好的工作关系,共同推动工作的顺利开展。
三、工作展望
在今后的工作中,我将继续努力,进一步提高自己的编辑能力,以更好的完成工作任务。同时,我也希望能够有更多的机会参与到更高层次的策划和组织工作中,提升自己的综合素质。
1. 提高编辑能力:我将继续学习和了解行业动态,不断提高自己的专业素质。同时,我还会积极学习和改进写作技巧,提高自己的语言表达能力和写作水平。
2. 积极参与团队合作:我将进一步加强与同事之间的沟通与合作,积极参与团队的工作,与团队成员共同完成工作任务,共同推动单位工作的顺利进行。
3. 拓宽工作技能:除了编辑技能,我还希望能够学习一些与编辑工作相关的技能,如排版技术、摄影技巧等,以提高自己的综合能力。
四、对工作的建议
虽然我在岗位上取得了一定的成绩,但在以后的工作中,我仍然发现了一些需要改进的地方。在这方面,我想向领导提出几点建议:
1. 加强培训与学习:希望能够得到更多关于编辑工作的培训和学习机会,以不断提升自己的业务水平和专业素质。
2. 加强沟通与合作:希望能够加强与同事之间的沟通与合作,共同解决工作中的问题,推动工作落实。
3. 关注行业发展:希望能够多关注行业的发展动态和趋势,不断提升对行业的了解,以更好地适应市场需求。
感谢领导对我的关心和支持,我会认真对待每一个岗位,不断提高自我,为公司的发展做出更大的贡献!
谢谢!
编辑岗位的述职报告【篇6】
编者岗位是一个极具挑战性和负责任的工作。作为一名编辑,我要深入了解媒体行业的最新动态,及时完成各种工作任务,不断提升自己的能力,同时也要对媒体行业的社会公众责任有清醒的认识,以创造更加优秀的作品,为社会做出自己的贡献。
一、工作内容
我所担任的编辑岗位主要是针对新闻类、时事类、科技类等不同类型的稿件进行编辑。我的具体工作内容分为以下几个方面:
1.稿件审核。在稿件进入编辑部门之前,需要我对稿件的内容、格式、语言交流、准确性进行审核。只有审核通过了的稿件才能进入后续的编辑流程。
2.编辑指导。对于审核通过的稿件,需要我进行针对性的编辑指导。在进行指导的过程中,我需要对稿件的整体结构、文字精炼、语言通顺以及标题与配图搭配进行全面的考虑。
3.制作排版。编辑完成之后,我的工作还需要再次对稿件进行排版与制作。我需要确定整篇文章的版面设计,安排排版与字体的搭配,从而完成一个好看、易读、信息量大和排版精美的作品。
二、工作中的挑战
我面临的最大挑战是需要保证稿件的准确性和公正性。它是所有其他质量标准的基础。如果一个报纸或网站不能保证新闻的准确性和公正性,那么这个媒体的品质就会受到质疑和影响,可能会失去读者的信任和支持。
作为一名编辑,我们不仅需要熟练掌握各类新闻学知识及语言表达能力,更需要审视媒体行业的社会公众责任。对于民生热点、社会事件、政治话题,我们应该更加慎重和敏感,避免在报道中存在主观性和偏见。我们需要通过深入报道和对相关方面的客观分析来表达我们的见解。
此外,我们还要面临新闻时效性的挑战。新闻时效性是新闻工作者和编辑必须应对的一个问题,随着信息传播的速度越来越快,我们需要尽快地获取新闻、及时地报道。快速、准确、精炼的编辑技巧是必不可少的技能之一,这也要求编辑的工作要韦瑞的细心、聚焦、快速和高效。
私人生活和工作之间保持平衡是另一个挑战。工作压力和责任感也可能会增加编辑的压力和负担。因此,保持健康的生活习惯、定期锻炼、亲近家人和朋友以保持心态平衡十分重要。
三、提升自己的能力和影响力
作为一名优秀的编辑工作者,我坚持不断学习和提高自己,促进自身向更高的水平发展。因此,我也积极参与各种行业内、外的学习交流和分享,主要包括:
1.主动学习。获得新的知识、掌握行业内的新趋势和新技能,深入发掘和总结自己的编辑经验。可以通过经典的科技期刊、新闻书籍、工作交流、论坛研讨和一些师友指导等来加深自己的编辑思想和理论。
2.主动参与领域内外的赛事。通过参加行业相关的竞赛和评选,以及有关卓越表现和优秀作品的成功案例学习,了解和跟踪行业的最新走向和行业内领袖的成功之路
3.主动表达意见和结交朋友。及时与同行沟通、联系社群并结交朋友,以扩大人际关系,传递业内新趋势和最新信息,同时为自己的事业发展提供有力的支持和帮助。
4.主动编写文章和发布成果。编辑工作者必须具备撰写优秀的编辑作品的技能,不断地在自己的专业领域中发表引领性的文章或出版优秀编辑作品,这既能为自己赢得业内认可,也能够打响个人的品牌,提升自己的影响力。
综上所述,作为一名编辑工作者,我将继续努力工作,提升自己的能力,并积极面对工作中的挑战。我相信,通过不断的学习、提高和自我完善,我能够成为更加出色和有影响力的编辑。同时为了这个行业的发展,我将一直坚持遵守职业道德规范,为媒体的发展和社会公众的正常生活,作出更大的贡献。
编辑岗位的述职报告【篇7】
岗位名称:编辑
做好一名编辑,需要具备多项技能和素质。以下是我在这个职位上的工作总结和述职报告。
一、工作任务
1. 文章编辑和校对。负责对稿件的格式、语言、逻辑、结构等进行修缮,确保文章质量。
2. 编辑团队协调。协调编辑部门内部工作,做好日常沟通、任务分配、工作效果评估及反馈等各项工作。
3. 撰写和编辑宣传材料。参与公司各种宣传材料的撰写和编辑,包括宣传文案、公司简介等。
4. 公司活动的策划和执行。参与公司活动的策划和执行,负责活动宣传、现场报道、稿件撰写等各项工作。
二、工作成绩
1. 提升稿件质量。作为编辑,我对稿件的编辑和校对非常重视,通过认真细致的工作,我成功将大部分低质量或存在问题的稿件进行修正并提高稿件的质量,使之达到公司要求的标准。
2. 提升编辑效率。通过工作流程和沟通方式的优化,我成功提高了编辑部门的工作效率,节约了更多时间,提高了工作效益。
3. 提高编辑部门的整体能力。通过对部门内部员工的专业培训和业务指导,我与同事们共同提升编辑部门的整体能力,为公司的发展做出了贡献。
4. 参与公司活动工作并通过报道提升公司影响力。在公司活动中,我不仅要求自己积极参与,还通过报道向外界展现了我们公司丰富的文化内涵和居于行业前列的实力,提高了公司的影响力。
三、需要加强的地方及改进措施
1. 提升独立思考和解决问题能力。虽然我在编辑工作中有一定的专业知识与实践经验,但是在遇到特别的工作问题时,我还需要进一步发挥自身的独立思考和解决问题能力。
2. 勇于创新,拓展编辑领域。作为一名编辑,需注重创新,在传统的编辑工作基础上,更多的拓展编辑领域,整合多种资源,以满足现代人对内容的新需求。
3. 更加注重团队合作。编辑部门是一个团队,团队合作是提高编辑部门工作效率的关键,因此,我将更注重维护和促进团队之间沟通和协作,尤其是主动和同事进行沟通和协调,保证工作的顺利推进。
综上所述,我还认识到自己在工作中仍存在一些需要加以改进和提高的地方,但我会努力提升能力和素质,愿意在今后的工作中不断探索、更新和发展,进一步发挥自己在编辑工作中的潜力和优势,为公司发展做出积极贡献。
编辑岗位的述职报告【篇8】
岗位:编辑
时间:2021年1月-2022年1月
岗位职责:
1. 负责编辑部门的日常工作,主要包括按要求完成各类专题、特稿、细节等稿件的编写、审核和修改等工作。
2. 负责管理稿件的撰写、审读、润色和校对等工作,并协助完成整体编辑工作。
3. 维护公司的信息发布和传播渠道,包括公司网站、微信公众号、APP等。
4. 与其他部门协调和配合,确保稿件及时提交、校对和审查。
5. 提供编辑指导和建议,提高整个部门的编辑水平。
工作收获:
1. 提高了对写作的认识和理解:4月份进行了近2个月的实习,从中获得了许多宝贵的经验,包括如何寻找优质的原创内容、如何写出有价值的文章、如何撰写一篇好的标题等。
2. 掌握了各种编辑技能:在编辑部门工作的一年中,积累了大量的编辑经验,学习了如何使用排版工具和专业的编辑软件,了解了各种创意和分析工具的使用方法,掌握了相关的写作和编辑技术。
3. 提高了组织策划能力和管理经验:在日常工作中,我需要协调不同部门之间的工作,确保编辑部门的各种工作能够顺利进行。我需要与使用者沟通和协调,了解他们的需求并寻找最佳的解决方案。我还需要掌握如何进行有效的计划和执行,支持编辑团队的成长和发展。
工作成果:
1. 获得了社会一致好评:在工作期间,本人负责编辑了一系列深度报道和特写专题,其引人入胜的质量和撰写技巧获得了读者和社会一致好评。
2. 提升公司品牌形象:本人负责公司微信公众号的更新和维护,每天发布有关公司最新情况和业界最新动态的消息,提升了公司的品牌形象和知名度。
3. 提高了编辑部门的业绩:在编写各种专题和主题之后,本人不仅提高了团队的工作效率和质量,还提高了编辑部门的业绩,为公司带来了实质性的经济效益。
存在的问题和改进方案:
1. 缺乏高质量的原创内容:在现有资源的情况下,许多原创内容与竞争对手相比显得过分简单和稳定,无法打破竞争壁垒。因此,我们需要创新性地制定各种不同的内容计划,以吸引更多读者。
2. 缺乏现代化工具和技术:我们需要投入更多资金,采购更多先进的工具和技术,以便更好地提高我们的编辑和写作效率。而且,我们也应重视修改、审核等工作的重要性,为其建立现代化流程。
总结:
在这一年中,我不断自我更新和提高,努力不停地寻找更好的方法来提高编辑部门的工作质量和效率。尽管还存在一些困难和挑战,但这一年的经历让我相信,在未来我可以更好地应对各种挑战,实现让自己和公司更好的目标。
编辑岗位的述职报告【篇9】
岗位:编辑
尊敬的领导:
我是一名编辑,我担任的这个岗位需要我具备深厚的文字、语言素养和良好的审美能力。我非常珍视这个岗位,因为它让我找到了自己的方向,提升了我的能力和素质。
一、工作职责
作为编辑,我的工作职责主要包括:
1. 策划、组织并监督媒体的各类新闻报道、特稿、专题报道等。
2. 策划、组织并监督媒体的各类栏目的编排、内容设计等。
3. 进行新闻编辑、文字润色、插图、排版、校对等工作。
4. 策划、组织媒体的各类活动、新闻发布会等。
5. 维护媒体的相关网络平台。
6. 协同相关工作人员完成一些出版物的策划、编写、评选、审查和打造等工作。
以上是我工作的主要职责,其中最重要的就是新闻创作和编辑,也是我在这个岗位上最得心应手的工作。
二、成绩
在担任编辑工作期间,我通过不断学习和实践,不断提升自己的能力,在工作中取得了如下的成绩:
1. 策划了一些报道特稿、专题报道,受到了较好的反响,赢得了读者的好评和媒体的评价。
2. 作为新闻编辑,在自己的出版物发行期间经常获取读者和媒体的肯定,以及读者的高度认可。
3. 通过自己精心设计的出版物内容,使得更多的读者参与和关注,也让媒体栏目更有深入的思想内涵和高度的可读性,取得了很好的口碑。
三、不足
在为媒体工作过程中,我也发现了自己的不足之处,主要包括以下几个方面:
1. 缺乏足够的多样性和创新性,不够大胆尝试新思路。
2. 在某些方面的技能还需要加强学习,比如媒体的数字平台维护、影像编辑技术等。
3. 对于平台或者流派的选择和策略的选择缺乏积极性和创新性。
以上就是我工作过程中存在的不足之处,我很清楚这些都需要不断地补强自身攻坚克难之处。
四、改进
为了充分发挥自己的优点,提高自己的工作能力,我将进一步改进自己的工作方式,采取以下措施:
1. 每年参加课程培训,更新相关领域的最新发展和技术进步,以提高自己的专业水平。
2. 学会在媒体之外开拓思路,积极地尝试新的策略和设计,以不断满足越来越多人的口味和需求。
3. 积极与业内同行交流,寻求新的合作机会,扩大自己的人脉,以提高自己的影响力和指导能力。
以上就是我制定的尝试改进的具体计划和措施。
五、总结
在我的工作中,我将不断参照自己的工作要求,不断学习和提高自己的能力,努力让自己工作的每一天都充满活力、充满成果感,不断提高自己的专业技能,为媒体社会许多重要事件和信息提交一份完美的答卷,给公众一个扎实的媒介服务,更好的展现我充满能量的价值。感谢您阅读我的清晰可见的述职报告。
编辑岗位的述职报告【篇10】
尊敬的领导:
您好!在过去的一段时间里,我作为编辑岗位的员工,尽职履责,勤勉工作。在这个岗位上,我认真完成了各项工作任务,积极主动地与团队合作,不断提升自身的能力和专业知识。以下将从工作内容、工作成果、团队合作以及自我提升等方面来进行述职报告。
首先,从工作内容方面来看,我负责的编辑工作涉及到了整理、修改和审核各类文件、报道和资料。工作要求我对信息进行收集、整理和编辑,确保信息的准确性和完整性。在这个过程中,我准确把握了公司和部门的需求,结合自身的专业知识和丰富编辑经验,对稿件进行精心策划和修订,确保其质量和逻辑性。同时,我也非常注重对稿件的语言规范、风格统一和细节处理,力求把每一篇稿件都打磨成精品,以满足读者和客户的需求。
其次,从工作成果方面来看,我积极开展各类编辑工作,为公司和团队做出了一定的贡献。在我负责的编辑项目中,我不断调试和改进工作流程,提高工作效率。通过与同事的协作和配合,我成功完成了一系列重要的项目,取得了一定的成果。其中,我参与编辑了一本企业出版物,通过我的努力,该出版物的质量得到了极大的提升,得到了领导和用户的一致好评。同时,我的工作成果也得到了公司的认可,获得了一次表彰。
第三,对团队合作的力度和效果进行了总结。作为编辑岗位的员工,我始终注重团队协作,与同事共同完成项目任务。我积极提供与团队合作相关的建议和意见,和同事们积极地沟通和协商解决问题。通过共同努力,我们使项目工作更加高效和顺利进行,取得了良好的效果。同时,我也尽量为团队提供支持和帮助,鼓励同事们发挥自身优势,充分发挥团队合作的力量。
最后,我对自身提升方面进行了总结。在过去一段时间里,我积极参加了各类工作培训和学习,不断提升自己的专业能力和知识水平。通过培训,我了解到了编辑工作的最新动态和发展趋势,学习了一些新的编辑技巧和方法。我也积极利用业余时间,阅读专业书籍和学术论文,不断拓宽自己的知识面。此外,我还参加了岗位相关的证书考试,取得了相应的证书,进一步提升了自己的专业能力。
总的来说,作为编辑岗位的员工,我在工作中认真履职,积极主动,尽力提供最优质的编辑服务。通过努力和坚持,我取得了一定的工作成果,并且不断提升自己的能力。在未来的工作中,我将更加努力地担负起工作职责,持续提升自己的专业能力和工作水平,为公司和团队做出更大的贡献!
谢谢!
编辑岗位的述职报告【篇11】
标题:编辑岗位述职报告——贡献创新与团队协作
尊敬的领导:
您好!自从我加入公司以来,已经有三年的编辑工作经验。在这段时间里,我深入了解并投身于编辑岗位的各项职责,努力实践,增强个人能力和团队协作,积极推动编辑工作的创新发展。现将我在这期间的工作情况和成果与您进行交流,并就下一阶段的工作提出建议。
首先,我始终坚持以客户为导向,全方位关注读者需求,对编辑工作的精准性和有效性做出了突出贡献。我主持编辑部成立了读者调研小组,通过分析读者反馈和市场趋势,为编委会提供了精准的读者心声,使得我们的出版物更加符合读者期待。同时,我通过建立与市场部门的密切合作机制,及时掌握市场情报,为编辑工作提供了有力支撑,使得我们的内容和主题更有针对性和吸引力。
其次,我积极推动了编辑工作的创新发展。针对日益发展的数字化时代,我建立了一个数字出版项目组,致力于将传统纸质出版物转化为互联网平台上的数字出版物。通过与技术团队的协作,我们成功将部分刊物转变为电子版,并且互联网平台的读者数量也得到了显著提高。这些创新的举措不仅丰富了出版物的形式,更为公司的品牌塑造和未来数字出版市场的开拓提供了新的机会。
第三,我注重团队协作与沟通,加强了与其他部门的合作,实现了跨职能协同工作。我们编辑部与市场部、销售部门、设计部门等展开了更多有利于资源共享和互动协作的项目。在这个过程中,我主持组织了一个编辑团队建设计划,通过定期举办知识分享和技能培训,提高了团队成员的专业素质和协作能力。我们还成立了一个社交平台供团队成员交流和协作,有效提高了工作效率和沟通质量。
虽然我在工作中取得了一些成绩,但我深知自己仍有进一步提升的空间。鉴于当前出版行业面临着数字化转型的挑战,我建议进一步推进数字出版的转型和创新,以提高出版物的影响力和传播效果。同时,我认为我们还需要加强团队的跨部门合作,培养团队成员的创新思维和领导力,以提高整个团队的竞争力和执行力。
感谢领导对我的一贯支持和鼓励。我将继续努力,保持良好的工作状态,为公司的发展贡献更多的力量,并在未来的工作中不断突破自我,追求更高的目标。
谢谢!
您忠诚的编辑 XXX
时间:2023年1月
教师岗位述职报告(汇编7篇)
编辑向您分享了“教师岗位述职报告”,在现实生活中。我们常常会用到报告这种实用文,一份优秀的总结报告需要我们在撰写的过程中多加入一些我们的核心工作内容,要怎么样才能写好报告呢?欢迎大家把这篇文章收藏在自己的书签夹中方便下次快速查阅。
教师岗位述职报告 篇1
在一学年里,本人在学校的工作安排下让,担任了师师教学其他工作。一学年以来,在学校领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:
在担任班主任工作之中,做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的观察思想动态。严格管理,积极与家长配合,研究教育工作学生的有效方法。及时发现结构性问题及时处理。在出任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。培养学生养成努力学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。该班在各多方面方面的表现都比较好,并在体操比赛中荣获中同第一名。
在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解研读大学生的实际情况通过钻研教材、所研究具体教学方法,韦泽利斯县制定了切实可行的学期其他工作计划,为学期的教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。
在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。因此,在教学之前,细致地研究教材,研究学生掌握专业知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,以"如何培养青少年创造能力"教学实验专题。积极推动进行教学改革。积极参加地市教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课,等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。艺术需要个性,没有个性就无所谓书画艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。特质戏剧的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就金沟线,越能发现独特的美的人就越有奥坦审美能力,越有创造力。所以,在中学教育中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以中立健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,在进行艺术创作时充分得以恰当自由地运用。
抓好第二课堂,实施素质教学。根据本校学生的基础,发掘有兴趣、特长的学生组织他们在第二课堂进行培养,并按年龄、基础等情况分为兴趣小组初级班和创作六班。采行按前述情况采用不同的计划、步骤,方法,进行有效的培训学术研究。学生经过一个学年有融资方案、有步骤的.培训后,水平有了很大的提高。在学校的支持下建成本校特色,各方来宾对我校大学生有着较高的评价。并外来者支持我们的做法。并在一定上提高了我校的文化氛围。
除了日常的教学其他工作之外,负责此校校内大部分的宣传工作,为了能做好学校的宣传工作,不计酬劳,任劳任怨、加班加点,按时保质完成组织工作。
在这一学年的工作中,通过和同事共同的努力,不断提高了我校的水平,取得一定的成绩。但在教学工作中,自身尚有独到之处,还需继续努力提高自身的能力。寄望下能一学年度为提高我校学生的水平,营造校园的文化气氛,促进我校素质教育的发展作积极推动更大的努力!
教师岗位述职报告 篇2
尊敬的领导、各位评审专家,您们好!
我是一名小学语文教师,已经完成了我本次教师岗位聘期考核阶段,现在我想向您们汇报一下我的工作情况和收获。
一、工作内容及具体情况
在本次职期内,我主要负责小学三年级、四年级语文课程的教学工作,我积极主动,勇于担当,每周细心备课,精心设计每节课程,拓展更多互动式教育方法,关注每个学生的学习状态,尽最大努力给予每个学生个性化的学习指导。
1. 强化德育教育,提高学生的网络安全意识
随着信息技术的快速发展,越来越多的孩子开始接触计算机,手机等电子设备,网络特别是互联网过于便捷和抽象,给孩子们的精神世界和健康带来很多危害。在课堂教学中,我针对每个年级学生的特点,提出了一系列对策和方案,通过讲解网络骗局、危害,让孩子们了解网络世界的危险,提高了孩子们的网络安全防范意识。
2.量身定做个性化学习
在课堂教学中,我重视多元化的教学方法,通过个性化的课程设计,将教学与学生的实际情况相结合,达到了提高教学效果的目的。比如每年我会针对孩子们的阅读兴趣量身定制阅读材料,让孩子们更容易喜欢阅读。同时,我还注重教学的场景化和情境化,以便让学生们更好的理解。
3. 配合家校沟通,提高全方位教育
除了应对孩子们的各种教育需求,我还十分注重家校沟通。建议开展亲子阅读活动,让孩子们在阅读中体验家庭与书籍之间的温馨联系。同时我还借助社会资源,积极推广关于教育方面的信息和感悟,让孩子们获得更多的智慧和趣味。
二、取得的成绩
经过这一年的工作努力,我感到很幸运也感到很自豪,因为我的课从一开始到现在都获得了极高的评价和认可。我每天都在全身心地投入为孩子们的成长服务,也是这份工作让我在生活中获得了无数份快乐和成就感。
1. 教学效果明显提升
在课堂中,我以情境教学为基础,注重情感交流和情感传递的教育模式,多样化和格式化的教学模式让孩子们在学习过程中不仅仅可以通过拓展自身的认知和思维的方法更加灵活,也可以更好地表达自己的想法和应对复杂的情境和问题。
2. 学生综合素质得到提高
作为一名小学教师,我非常注重学生的素质教育,为了让学生们全面发展,在教学过程中,我注重形成性评价,每个孩子每学期都会有两次“小积分”,通过记录学生的优秀表现和积极表现来激励孩子们不断进步。同时也会适时地给予孩子们表扬和纠正不足。
3. 学生思想意识有所提高
不知道大家有没有听到过这样一个故事:一个人走路不看地面,一直注视前方,他会迷路吗?答案是不会!他不会迷路是因为在他行走的时候,脚步会自动步调与地形变化改变走向。同理,在教育中,我们也要注重教育孩子思考问题的意识,如何引导孩子去寻找隐含的信息,如何在学习中发现更深层次的思想,这些都是让孩子们思考更有意识意义的方向。
三、取得的收获
在这一年的工作中,我不仅取得了业务水平的提升,还收获了温暖和感动,收获了孩子们的诚挚感谢,收获了家长和同事的信任和好评。所有的这些都是对我教育事业的强力支撑,我将继续以这样的精神和工作态度,投身到教育工作中去,为孩子们的成长贡献自己的力量。
总之,我在过去的一年里走过了一条充满挑战和机遇的路,这条路上,我看到了孩子们生命的希望,同时也看到了自己走得更远的可能性。我相信,我们教育工作者一定会在践行分享和关爱的过程中更加自信和坚强,更加激荡人心的曙光在前方等待。谢谢!
教师岗位述职报告 篇3
本人***,xx年毕业于福建师范大学分校中文系,学位。xx年9月被聘为中学二级教师职务,20xx年10月获得中学一级任职资格,任现职超过16年,符合学校设置的一级教师十级岗位竞聘条件。
本人热爱社会主义教育事业,自参加工作以来,孜孜以教,爱生如友;诲人不倦,爱岗敬业;为人正直,勤奋踏实;具有良好的团队合作精神;既用自身蕴涵的传统美德熏陶每一位学子,又积极进行教育理念的更新换代,努力实现素质教育。在教学实践中,本人积极探索课堂教学改革,善于调动学生的主动性与积极性,师生交流融洽,形成民主、和谐、愉悦、高效的特色课堂教学风格;善于教学反思,发表的多篇论文展示了本人的鲜明风格。本人具有较强的教研能力,能独立承担课题教研工作,切实开展各级课改课题的研究工作;所上的市、县、校级公开课受到各级教研员及同仁好评。本人还承担校科技总辅导员等职,指导全校学生积极参加各级青少年科技创新大赛,创下佳绩。
本人全身心投入教育事业的同时,不忘提高自身的修养素质和业务水平,通过自学获得本科文凭,并攻读教育硕士学位,又积极运用现代化教学手段,在课件制作和多媒体教学方式上多有尝试,努力创新。本人爱好摄影、 旅游,并在课堂教学中充分运用自身摄影作品、旅游知识导课,使学生对语文科保持浓厚的兴趣;所带学生在市、县比赛中多人次获奖。
下面简要介绍本人任现职以来近十七年所取得的一些成绩:
本人担任两届初三毕业班,被仙游县政府授予 “高考园丁奖”,获得莆田市第二届“中学语文骨干教师”证书,获得专项表彰省级市级县区级参与两个省级新课程改革课题的研究工作并顺利结题。
自从跨海搬迁、一级达标以及创建语言文字先进校工作中,本人有幸均参与其中并尽绵薄之力,工会积极分子。20xx年以来任生管老师期间起早摸黑,敢抓敢管,成效显著。本人自20xx年以来每学期开发上好校本课程“唐之韵”,20xx年与王军荣段长合作开发校本课程“五缘苑小记者采编站”,效果良好,辅导学生在省市报刊上发表超过5篇文章。
本人本着与人为善的原则,多次完成学校、年段安排的临时任务,配合班主任进行家访、担任副班主任等德育工作;学校值班轮岗、各类会议升旗活动、教学工作满勤,从未请假。
尤其值得一提的是,在校领导的高度重视下,20xx届本人所执教的两个教学班,在省统考以及高考中各有一个班成绩名列年段文理科平行班前茅。
请各位领导和老师给我这位大龄青年投上珍贵的一票,谢谢!
教师岗位述职报告 篇4
老师们,好的岗位,钱多的岗位很多人都想,我也不能超凡脱俗。这就好比我们走在大街上,时不时会邂逅一位貌若天仙的美女,如果美女从你对面走来,你看都不看一眼,目光在美女身上半秒钟的停留时间都没有,那别人会认为你的身体有问题;但是如果你看得太专注,目光停留时间过长,甚至挡着了别人行走的路线,那肯定有人会认为你的心理有问题。
同样的,在对待岗位竞聘的问题上,我自己既不会视若不见,置若罔闻,也不会望穿秋水,垂涎三尺。而是抱着尽人力听天命的态度:尽人力,就是对人对事都尽到责任,任何时候都问心无愧;听天命,就是相信天道酬勤,相信政策不会针对我个人,既不会有意偏袒于我,也不会有意损害于我,我相信大多数人的善良和公正。
本人从读书到现在,尝过酸甜苦辣,经历过喜怒哀乐,走过阳关大道,也走过独木小桥。有时候,光风霁月,有时候,乌云满天,有时候山穷水尽,有时候柳暗花明。金榜上也曾题过名,春风里也曾得过意,同时也曾运交华盖,四处碰壁,五内俱焚。虽然没有干成什么惊天伟业,不过倒也平安充实。
走上教育岗位以来,就工作态度和责任心来说,我都是很好的.。但是,只凭良好的工作态度和责任心去教学生,未必是一个好老师。我;喜欢美术的何x、康x现在都就读四川美院;音乐天才郭x,毕业过后还被请回来参加。我非常喜欢这个班的学生,和这些孩子们一起上课,很多时候就是享受,轻松加愉快。包括最调皮的也最缺乏管束的王xx,对我也非常恭敬。孩子们毕业的时候,我真的感到非常的留恋(我今天打的这条领带,七匹狼的,。
自从我接触魏书生的实践和理论后,后来教的学生无论是好班还是差班,我都能做到让好的更好,让差的有进步,特别大的变化是我和后面所教的每一个班级的孩子们关系处理都很好,无论多调皮的孩子,在我的班级里都不会和我对着干,学生们都很喜欢我,亲近我,喜欢我上他们的课,但是我并没有觉得比以前累,实际上身心都比以前轻松得多,让我很有成就感。
聪明不是我的特长,善于学习和积累,保持积极的心态和踏实做事的作风,是我多年的风格。无论是当普通教师,还是从事教学管理,或者在古南教办工作期间,都是我追求工作成绩,赢得尊重和信任的良方。
最后,说一句话和大家共勉:在本次岗位竞聘上,肯定不可能人人都晋级,人人都满意,万一遇到“恋人结婚了,新郎不是我”的处境,希望能够坦然面对,平静接受。“阳光总在风雨后”,请相信人生路上有彩虹。
教师岗位述职报告 篇5
一、认真学习,提高自己的政治思想觉悟
要做好学校教学工作,做一名人民的好教师,必须要有正确的政治思想。我多年来树立全心全意为学生服务的思想,做到无私奉献。通过学习,我提高了自己的政治思想觉悟,有强烈的事业心和责任感。从教以来,我一直工作在教育的第一线,把全部身心投入到教育教学工作上,既教书又育人,做到为人师表,把教育事业作为自己的终身职业,树立了良好的职业道德。在工作中,我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,做到爱岗敬业、任劳任怨、依法执教、践行职责、教书育人,率先垂范。我努力钻研业务,积极参加教研教改,不断提高自己的教书育人水平,努力实践素质教育,以人为本,面向全体学生,全心全意为学生服务,从而保证了各项教学工作的质量,受到了全体学生的好评,为祖国教育事业的发展作出了我自己的努力。
二、刻苦学习,提高自己的教学业务能力
我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我从事财会专业教学工作多年,认真学习,努力实践,掌握了财会专业教学工作必备的基础理论知识,具有财会专业教学工作的岗位能力和技能。我在学习上,重点学习财会专业教学工作方面的国家方针政策和业务知识技能,做到既巩固已有的财会专业教学知识,又特别注重学习当今最新的财会专业教学前沿知识。由于自己平时注重学习,切实提高了自身教学业务素质,因而在具体实际工作中,我基本能做好自己的财会专业教学工作,没有出现差错,取得较好成绩。
三、积极努力,圆满完成教学任务
我在学校从事财会专业教学工作,专业性强,我基础较全面,基本功较扎实,对财会专业知识有较全面、较系统的了解,具备较强的知识理论水平和实践教学技能。我充分认识到:教育、教学工作是我的本职工作,是我的立身之本,作为教师应该具有一种默默耕耘、无私奉献的精神,要做到一分耕耘、一分收获,象春蚕吐尽青丝,象蜡烛燃烧成灰。当教师要不怕辛苦,不断克服困难,具有吃苦耐劳、乐于无私奉献的精神。教育教学工作既有规律性,更有极大的伸缩性,因为其工作效果和追求的境界是永无止境的,为此,我始终做到刻苦勤奋,勤奋学习不断更新知识;勤奋课堂教学,勤奋教学工作,认真备课,认真批改作业;通过勤奋,切实提高课堂教学质量。
我深刻知道:我们学校财会专业毕业生将来要从事财务会计工作,作为教师,不仅仅要教给学生财会知识,更重要的是要培养学生的综合素质,能够适应将来从事财务会计工作的需要。所以,我着重提高学生四方面素质:一是政治素质。要严格遵守各项法律、法规;有良好的职业道德和敬业精神,模范地执行《会计法》,廉洁奉公,忠于职守,严格执行财政、财会制度,遵守财经纪律,立志献身财会事业,竭诚为社会主义现代化建设服务。二是知识素质。要适应社会主义市场经济和不断发展形势的需要,参与现代化财务管理,要熟悉国家的财政、财务法规,掌握财会专业知识和相关知识,专业知识包括:预测、决策、计划、控制、核算、分析和考核等;相关专业知识包括财政、税务、法律、金融、市场、外贸、外语等。三是道德素质。要热爱本职工作,恪尽职守、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派、严守职业道德,不受他人和其他因素的不良影响。要廉洁自律,坚持依法行”事”,依规办”事”;不受拜金主义影响,做到”常在河边走,就是不湿鞋”。四是心理素质。要具备遇事不惊,沉着冷静、决策果断和为完成财务工作任务,化解阻力,迎难而上的心理素质。
由于我刻苦勤奋,积极努力,圆满完成教学任务,我所教的学生基本都顺利学完学业,考试合格毕业,离校后走上工作岗位,为我国财会事业辛勤工作,努力奉献。
四、爱岗敬业,真诚奉献教学事业
通过这些年来的财会专业教学工作,我深刻地体会到:职业是社会的分工,每一项职业都是整个社会生活中的一个音符,而教育则是我们这个社会的一段奠基性的乐章。教育的工作对象不是一堆僵死的原材料和半成品,而是鲜活的生命,是一个个活生生的人,她的任务不仅仅是让学生获得各项知识与技能,更重要的在于培养学生的情操,健全学生的人格,塑造学生的灵魂。“十年树木,百年树人”,教育关系到一代新人的成长,关系到社会文明的推进进程,为此,我爱岗敬业,以良好的教学态度对待学生,做到和气、关心、体贴、温暖。在教学工作中承担自己的责任,认真对待每一节课堂教学,教好每一个学生,对自己要做到业务精、作风硬、讲诚信、肯奉献,全心全意为学生服务,把教师的爱和真情奉献给每一个学生。同时切实增强自己的责任心、使命感和业务水平及教学艺术,积极探索各种方法,采用多种形式,强化自己的专业地位,切实提高学生的学习兴趣,坚持与学生交朋友,把自己的一切真诚奉献给教学事业。
五、辛勤耕耘,取得良好教学成果
我在教学工作中辛勤耕耘,做到象一位教师所说的那样:“我的知识是人民给的,我要珍惜这有限的时光,把知识献给人民。”我要具有这种崇高的精神,要以德立身、以身立教。在教学工作中,我爱每一个学生,尊重每一个学生。因为我知道,教师的爱与尊重是照亮学生心灵窗户的烛光,是架设学生通向知识天堂的桥梁,是培养学生成为合格社会主义事业建设者的必由之路。教育家马卡连柯曾经说过:“爱是一种伟大的感情,它总在创造奇迹,创造新的人。”我们教师只有用自已的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能超越人的自然属性而达到完美的境界。只有倾注满腔的爱心,才能教会学生去爱身边的每个人,爱身边的一草一木,也才能使学生成为真正有益于祖国和人民的建设人才。由于我辛勤耕耘,认真努力做好教学工作,积极开展教学研究工作,取得良好教学成果。
教师岗位述职报告 篇6
努力贯彻党的精神,积极投身教改,积极做好自己的本职工作,我一直信奉一句名言“落红不是无情物,化做春泥也护花。”坚信要想成为一个好老师,就必须以高尚的道德情操,良好的师德、师风来引领自己,规范自己的言行,做到热爱集体、服从分配、团结同事、爱岗敬业,做到既教书又育人。
副班主任工作方面:来到我们的金源学校后,我一直担任低段的副班主任工作。我深深意识到,教育的过程是创造性很强,又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人,不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话:捧着一颗心来,不带半根草去。全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生敬而亲之。长期的教学工作,使我在德育管理方面形成了一些独特的方法,管理水平也不断提高,取得了较好的成绩,连续三年被评为学校的优秀副班主任。
教学工作方面:努力实践了小一和小四两个年级的全部课程教学,较好地学习和把握各年级教学重点、特点和难点,在承担8个班级工作量的前提下,还积极参与校园美化、班级文化建设工作,以及运动会、六一儿童节的布置工作等。
一方面我坚持做到不迟到,不早退,并且每天都是提前进班始终坚持大事少请假,小事不请假;一方面我积极参加市教研室等组织的各类美术业务学习和理论学习;另一方面我利用业余时间辅导并组织学生广泛地参加有关比赛活动,挖掘并发展他们的特长。
教师是学校长盛不衰的人力资源,在校领导的关心和支持下,本人参与了宝安区“第五届教师技能大赛”,荣获取三等奖;参与校文艺表演“国学荟萃”亦取得了一等奖的好成绩;本人参与的“新学期、新梦想”、“与书为友”、“我敬爱的老师”等为主题的班级黑板报均获得A+的好成绩;对于班级文化建设,根据班级不同特色,我给予了不少班主任不同的意见,并主动参与到剪纸、手工、规划等工作中去,使其班级文化建设成为了“优质化学校评估”中的一道靓丽的风采线。
“捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个教师,我知道我的.工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。展望未来,我信心百倍。我坚信岁月永远垂青于乐于奉献,求真务实的人。我会不断学习和创造,不断追求崇高的理想,实现自己的人生价值。
教师岗位述职报告 篇7
尊敬的园领导、亲爱的姐妹们:
大家好!我作为一线的幼儿教师,我认为无论在哪个岗位,只要踏踏实实地做,就都能发挥自己的特长,实现自己的人生价值。既然站在这里,我就简单表明一下,我今后要做的一些实在性的事情。
这是我第一次竞岗,我鼓足勇气走到这里。其实我只是想勤勤恳恳地努力工作,对孩子负责,对家长负责,不辜负领导对我的期望。
1、我坚信每个幼儿都有闪光点,我会注重挖掘每个幼儿的闪光点,然后,我会加强与教师的联系,团结协作,在教学中渗透职业教育,让孩子健康快乐地成长。
2、班主任要想管理好一个班,必须与孩子建立一种新型的师幼关系。班主任应该是孩子的朋友,充分尊重孩子。记得著名教育家魏书生说过“教师尊重学生的人格,就等于尊重了教育幼儿教师竞聘演讲3篇幼儿教师竞聘演讲3篇。”我会关心、爱护学生,缩短师幼心灵上的距离。
3、一个良好班集体的成长,应该加强班风建设,让每个孩子成为活动的主人。
4、如果我们把一年的时间分为两半,我们可以清楚地看到,孩子一半时间在幼儿园,另一半时间在家里,所以,了解孩子的家庭教育显得尤为重要,班主任必须深入了解孩子的基本情况,掌握孩子的思想动态,经常家访,以便有计划,有目的地对孩子进行教育,让孩子提高更快。
5、我会坚持学习,虚心向教师请教在工作中遇到的困难和问题,在班级管理中,我还会渗透思想、安全,综合一切教育力量,把孩子教好,育好!
我热爱这个职业,勇敢地跨出了一大步,如果此次竞聘成功,我一定会积极进取、踏实工作,按时、按质、按量完成幼儿园交给的任务,争做一名优秀班主任。
最后,说一句话和大家共勉:在本次岗位竞聘上,肯定不可能人人都晋级,人人都满意,万一遇到“恋人结婚了,新郎不是我”的处境,希望能够坦然面对,平静接受。“阳光总在风雨后”,请相信人生路上有彩虹。
管理岗位述职报告十一篇
幼儿教师教育网编辑为大家整理的“管理岗位述职报告”将为您解答疑惑,分享知识把这篇文章发送给您的朋友们让他们也能够了解这个话题。常言道,百闻不如一见,随着人们自身素质提升。一般都会写报告,好的报告可以给以后的工作提供参考依据。
管理岗位述职报告 篇1
管理岗位述职报告
尊敬的领导:
您好!我是XX公司管理岗位的职工,非常荣幸能够向您呈交一份关于我在岗位上的述职报告。经过一年的努力工作,我自己感到很满意,同时也从中收获了很多经验和教训。在此,我将详细地叙述我在过去一年中的工作情况、取得的成绩和面临的挑战以及下一步的发展方向。
一、工作情况
在过去一年中,我主要负责公司内部的人力资源管理工作。我按照公司的战略目标,积极协助部门经理制定并推动人力资源战略,为公司提供良好的人力资源支持。我主要的工作内容包括:
1. 岗位招聘:负责招聘岗位的需求分析、岗位描述、招聘渠道的筹备和面试等工作。通过市场调研和岗位分析,我成功招聘了一批能力出众的员工,为公司人力资源储备提供了有力保障。
2. 员工培训与发展:根据公司的发展需要和员工的实际情况,制定全员培训计划,并组织实施。同时,我还主导了公司内部的员工发展计划,帮助员工提升职业素养和能力,提高员工的工作效率和满意度。
3. 绩效管理:设计和实施了一套完善的绩效管理体系,从目标设定、考核评估到奖励和激励,全方位地促进员工的工作动力和成绩提升。
4. 福利待遇和员工关系:关注员工的福利待遇和福利制度,努力营造一个公平公正的工作环境,增强员工的归属感和忠诚度。
二、取得的成绩
在过去一年的工作中,我取得了一些显著成绩,主要有以下几个方面:
1. 招聘效果显著:通过精确定位目标岗位,优化岗位描述和招聘渠道,成功招募到了适合的人才,为公司的业务发展提供了良好的人才保障。
2. 员工培训成果显著:根据员工的需求和岗位要求,制定了一系列培训计划,并通过组织内外部培训的方式,提升了员工的职业素养和业务能力。
3. 绩效改善明显:通过引入目标管理和绩效考核,全面提升了公司整体的工作效率和绩效水平。同时,及时发现并奖励了一些优秀的员工,激励了他们的工作热情和积极性。
4. 员工关系改善明显:加强了对员工的关注和沟通,确保员工的权益得到保障,并不断优化企业文化,增强员工的凝聚力和团队合作精神。
三、面临的挑战和下一步发展方向
在过去一年的工作中,我也面临了一些挑战和困难。主要有以下几点:
1. 员工流失问题:由于市场的竞争激烈和企业的发展需求,一些优秀的员工选择了离职。在下一步的工作中,我将加强员工关系的管理,提高员工的归属感和忠诚度,降低员工的流失率。
2. 员工培训水平不均衡:公司员工的岗位需求和培训的效果存在一定的差距。下一步,我将进一步完善培训计划,根据员工的需求和岗位要求,精细制定培训方案,提高培训的质量和效果。
3. 绩效管理的衡量标准不清晰:在绩效管理过程中,标准的制定不够明确,导致绩效评估的公正性和准确性存在一定的问题。下一步,我将进一步研究和改进绩效管理制度,确保评估的准确性和公正性。
在未来的工作中,我将继续努力提升自己的管理能力和专业素养,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也将不断学习和探索最新的管理理论和方法,以满足公司日益增长的需求。
以上是我在过去一年中的工作情况和成绩总结,同时也包括我下一步的发展方向。感谢领导对我的支持和信任,相信通过的共同努力,公司会取得更加辉煌的成绩!感谢!
此致
敬礼
XX公司某某岗位人员
日期:
管理岗位述职报告 篇2
尊敬的领导、同志们:
大家好!
我叫xx,现年xx岁,本科学历,现在销售公司运输部汽车三队工作,岗位为核算员,今天我竞聘的岗位是运输部汽车三队核算员及运输部公路运输管理科票据核算员。本人自从xx年参加运输工作以来,在十多年的核算工作经历中积累了丰富的工作经验,也取得了一定的工作成绩。今天,我重新挑战这个岗位,我完全有信心、有能力做好这份工作。
这次根据公司的安排和本着提高锻炼自己的宗旨,我站在这里竞聘这个岗位。希望能得到各位领导及大家的信任和支持,如能竞聘成功我将努力做好以下几点。
一、进一步加强学习,不断的提高自身综合素质。
二、坚持勤奋工作,不断创新。
核算工作是一项细致严谨的工作,要有高度的责任心,核算数字要做到准确无误,容不得半点差错。在工作中,我将始终保持爱岗敬业的工作作风,坚持精益求精、将每一笔核算业务都要做到严、细、实,达到票据核算的真实性和准确性。同时我将努力学习新知识,运用新方法,借鉴新经验,不断搜索,勇于创新,有创造性的开展工作,力争在本职岗位上取得更大的成绩。
三、团结协作,齐心协力完成每月的核算任务。
由于票据核算工作具备特殊性,以及我自身还有不足之处,我深知个人的看法具有片面性,只有树立良好的团队精神和借鉴先进同志的优秀之处,并且坚定的执行公司的政策制度,才能更好的成功的完成各项工作任务。
四、坚持诚实奉献
无论在工作中还是在生活中,都要脚踏实地,和身边的同志团结共事,虚心学习、认真请教、密切配合、取长补短、共同提高,才能为公司经营业务的健康发展做出贡献。
各位领导、同志们,岗位竞聘是我成长历程中的一次重大挑战,也是一次十分难得的机遇,如果我有幸竞聘成功,我将以更大的工作热情、更好的工作作风,认真对待每一项工作任务,积极履行核算员的岗位职责,切实承担好自己所肩负的使命,把全部精力投入到工作中,不辜负领导的信任和期待。
谢谢大家!
管理岗位述职报告 篇3
这个暑假,我去了丽燕时装有限公司参加实习。这是我在大学的第一个暑假,也是我第一次接触社会;我们走出校园的象牙塔,走向社会。我们来到社会的大教室,经受风雨,看世界,检验知识,锻炼能力。下面我将向老师汇报我暑期实习的相关情况。
自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今社会,招聘会上的大字报都总写着有经验者优先,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。所以,我觉得我们参加社会实践活动是很有必要的。
在这段实习期间,我的实习部门在仓库担任仓库管理员;仓库管理员的工作与会计有一定的联系,每天都要核销账目;因为我是一个初学者,一开始我只能帮助做一些琐碎的`事情,比如接电话、复印材料、整理文件、收集和打开账单等。当你有时间的时候,你可以学习核销账目,与同事一起收发材料。虽然这不是纯粹的会计工作,但许多事情都是相似的。另一点是,你必须小心,学会灵活和冷静。你可以在学校里学到所有的东西,但在实践中并不是固定不变的,经常会有很多意想不到的事情。在公司里,它将和在学校里不一样。毕竟,学校是一个学习的地方。很多事情都是由老师布置和指导的。只有你有意识地去做,并通过自己的努力把它做好。其他人对一项工作的效率会有不同的评价。在学校里,只有学习的氛围,每个学生都在努力取得优异的成绩;在这样的工作场所,每个人都会努力工作以获得更多的报酬;无论是学习还是工作,都有这样的竞争。在竞争中,我们应该不断学习别人的先进水平和世界上其他人的行为,以提高我们的能力。
平时在学校里的时候,做账的过程中,数字错了改一改就可以交上去了,但是在公司里,做账的数字绝对不可以错,一旦出错就和收发时的实际存有材料对不上账,这样的话,就会对公司造成一定的损失,自己也就要负相应的责任。所以,公司在这方面对每个员工要求都比较严格,每一个环节都不能出错;因为这关系到公司的生存问题。在学校可能会解一道题,算出一个方程式就可以了,但是在这里更需要的是与实际相结合,只有理论,没有实际操作,这只能是纸上谈兵,是不可能在这个充满竞争的社会里立足的,所以一定要特别小心谨慎,这不像学校里错了就改过来那么简单,这是关乎到公司的利益损失问题。
在这个实践中,有一件事让我感觉很好,那就是人际沟通。我们都知道人际交往在社会中是非常复杂的,但我想我很难弄清楚它有多复杂。只有通过我自己的经验,我才能理解每个人在一起工作时都有自己的想法和个性,这取决于你在日常工作中如何处理好彼此之间的关系,从而更好地做好工作的各个方面。如果你遇到一些你不理解的事情,你应该尽力去解决它。如果你自己解决不了,你可以用开放的心态去问别人,那些没有自学能力的人迟早会被这个社会淘汰。
一切的认识都是来源于实践。社会实践是认识的来源说明了实践的必要性和重要性,当是并不排斥学习间经验的必要性。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实践中去,是自己的知识有一个发展的平台。在这段实践的时间里,我学到了很多在学校里学不到的东西,因为接触到的环境、人和事不同,所以更加丰富我的学识。这让我在以后的学习工作中更好地去处理来自各个方面的问题,不至于遇到事情都不知所措。社会实践报告
再过三年,我将不再是一名大学生,成为社会的一员。我想在这个社会立足。在这个社会里,我会为我的梦想而努力,为社会做出贡献。如果我只知道如何在纸上说话,我的生活将更加困难。未来的生活之路还很漫长。为了更好地锻炼自己,使自己成为一名合格的、对社会有用的人才,我现在将更加努力地做好每一天。
管理岗位述职报告 篇4
一、岗位背景
本人在某商业银行担任管理岗位,主要负责分行的人力资源、行政管理等工作。本岗位是银行中非常重要的管理职位,需要具备一定的管理经验和技能,才能胜任。
二、岗位职责
1. 人力资源管理
作为分行的人力资源负责人,本人需要全面负责分行的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。首先,本人需要与各部门负责人协调,制定符合分行需求的人才招聘计划,并采取有效措施吸引优秀人才。其次,本人需要定期组织开展内部培训并安排外部培训以提高员工的专业技能和实践经验。此外,本人还要负责制定绩效考核制度,跟进员工的优秀表现和不足之处,并做出相应的奖惩措施。最后,本人还要制定薪酬福利方案,确保员工收入合理。
2. 行政管理
分行的日常行政管理是分行管理岗位的另一重要职责。本人需要全面负责分行的安全、保卫、办公环境、设备管理等方面的工作,并及时解决工作中的问题和纠纷。为了提高工作效率,本人需要协调各部门之间的沟通协作,确保部门间良好的信息共享与交流,并协助分行领导完成工作任务。
3. 风险管理
银行工作存在着较大的风险,因此,管理岗位还需负责风险管理相关工作。本人需要定期检查分行各部门的风险情况,制定预防控制措施,并在风险事件发生后及时采取应对措施。此外,本人还需要全面了解银行的经营情况,根据经营风险实时调整分行的工作计划和安排。
三、岗位收获
任职分行管理岗位,使本人在各方面得到了收获。首先,从人力资源管理、行政管理到风险管理方面,本人得到了全方位的锻炼和提升。其次,通过了解银行经营管理,本人进一步加深了对金融业务的理解,提高了综合分析和决策能力。再次,通过有效协调各部门间的沟通协作,本人更好地了解了部门及团队间合作的重要性,提升了管理团队的能力。此外,在风险事件中及时采取应对措施,锻炼了本人的应变能力和处事能力。
总之,担任银行管理岗位是一项非常重要的工作,需要有广泛的知识和经验。本人将继续不断提高自己的能力和素质,拓展自己的经验和视野,在银行工作岗位上发光发热。
管理岗位述职报告 篇5
作为我局企业发展年的x年,也正是管理局与油公司分开分立后创业企业在市场中站稳脚跟、快速发展的一年。作为九龙公司基层一名普通的管理者,为公司蒸蒸日上的势头而欣慰,也为自己在这一年中紧张而充实的工作生活而安慰。
一、以企业为家,当好助手和管家
一但你把企业作为自己身处的一个家庭看待,你便会投入更真切的热情和更旺盛的精力去工作。作为一名材料供应副经理,我深知自己的责任之重大,做好管家实不是一件轻松的事情。工作要做得称职,首先要练好内功。来到安装分公司工作,我不能辜负领导的重托与信任。首先,我把自己放到一个学习者的位置上,虚心向老师傅、向一线工人学习,在实践中不断地接受锻炼以提高自己的实际工作水平和能力。
要管好材料,首先要把好质量这一关。在实际操作中我实施了多环节控制制度,从材料的选购、入库、出库、现场应用几个环节来设专人把关,坚决不允许一件不合格的产品在工程中应用。实践证明,这种多级控制法还是很实用的。首先,材料的选购我们只瞄准那些有资质的厂家,这在源头上控制了杂品的混入;在材料入库时有专人分工进行严格的检验,三证不齐,外观不符的产品被挡在了门外;材料的领用实行领用人签字制,确保与工程要求不符合的产品不出库门;最后一道施工现场应用的关口也是最关键的一个控制点。因为有些产品只靠入库质检是很难发现隐藏中的质量问题的,所以,我在公司会上强调:前线施工的各小队队长及技术员要严格把守好现场应用这道关键的关口,在应用中及时发现问题,及时更换,确保工程的质量过得硬。在xx的施工中,我们的小队长吴礼进和周国栋确实分别发现了一只闸门的质量问题,在现场进行了及时更换,并及时通报给了库房管理人员,从而避免了工程上的隐患,也给库房的质检人员提供了宝贵的经验和教训。视质量为生命是我们始终应该苛守的准则。我们应该完成一项工程就创一项佳绩,为用户负责,也是为我们的企业生存和发展负责。xx我们确实做到了没有一件不合格产品出库。这应该归功于我们库房和一线默默敬业的员工——我们企业大家庭里的众多优秀成员。
说到材料管理工作的焦点,应该是单项工程结束后的材料费用挂帐问题。在这一点上,我感到首先要有严格明确的制度做保障。我们在实际工作中遵循材料计划单、进出库单、责任工程师确认三点一体化确认制度,并严格按照网上采购指导价格为基准,确保了材料数量和价格的准确性。有了制度,并且我们都能自觉地去遵守,这就把“人情”挡在了工作之外。因为我明确地知道,我们代表的是公司的利益,更明确地说,我们代表和维护的是我们企业每一名普普通通的员工的利益。员工是企业之魂,我们决不能让我的家庭成员的利益受到侵害,这也正是实践“三个代表”关键之所在。
二、为企业的市场拓展、持续发展做贡献。
在做好安装公司本职岗位工作的同时,在九龙公司有关领导的指导下,对公司海外市场的开拓协助公司领导进行了有益的探索和尝试。
xx年我曾两度赴阿曼国家进行项目考查和企业宣传。在公司领导的正确指导下,通过公司各部室、各分公司相关人员的积极配合和共同努力,更得益于xx新入厂的几名优秀大学生的才智,使得我们xx在海外市场开拓上初步见到了一线暑光。我还会一如继往地去努力,即使为后继的市场开发提供经验也无疑是件好事情。多年来搞海外市场开发的局国际工程部的有关领导曾说过:海外市场开发大家都想搞,但成功的少,可成功了,就是一片新天地。
技术进步、市场拓展是企业生存和发展的源泉和动力。我们应该借管理局xx年企业拓展年的有利契机,把我们的特色产品打出去,把我们的服务打出去,在竞争的大市场中争得一块“蛋糕”,建立企业新的经济增长点,为员工真正地谋到更大的福利。在这里我不能谈市场开发工作的份内与份外,也不能谈阿曼之行的高温与黄沙,更不能谈为准备资料的奔波和多少个的不眠之夜,因为我深知:企业兴衰,人人有责。我为工作在能高瞻远瞩、真正为企业谋化长远发展的领导集体的氛围中而感到由衷的高兴。
今年在海外市场开发工作中我协助领导组织翻译的文字资料达20多万字,在相关部室的配合下策划编印了一本较高质量的九龙公司宣传画册。这些并不能说成是成绩,仅仅是配合公司市场开拓战略的一点点基础工作,只有当我们能大踏步地走出去的时候,这些工作的价值才能更清晰地显露出来
三、公司工会是职工的贴心组织,卓有成效的工会工作是增强企业凝聚力的有效手段。
工会组织历来是工人自己的组织,也是企业亲合力的一个重要的支撑点。
在众志抗“非典”的战役中,公司工会起到了主导作用。在公司党政班子的领导下,公司工会真正能关心员工的疾苦,我们工会配合九龙公司的整体布署,为全体员工配发了必要的防预性物品。在接送、隔离外出员工的工作中,作为工会主席的我能自觉地走在前面,带好防护用品,单人开车去车站接在延安施工归来的职工李海,并为他也准备了防护用品,直到陪同他在医院做完全面检查,并送到去往隔离点的车上,一再叮嘱不要回家,遵守隔离时间,家里有困难公司工会帮助解决,在李海满含热泪的双眼中,我也感到了工会工作在员工心目中的影响和地位。为活跃员工的文化生活,增强企业的凝聚力和全民健身意识,公司工会组织了蓝、排、羽毛球赛。我们安装公司的工会积极响应公司的号召,精心组织,在男排赛中取得了公司亚军的好成绩。在这次活动中,我真正能与职工打成一片,团结协作,共同为集体的荣誉而不畏辛苦,努力拼搏。在这里我向我们的员工、我们的队员和为此而付出辛勤工作的谢主任表示感谢。荣誉是集体的,成绩是大家共同努力的结果,更重要的是我们在活动中增进了友谊,增强了集体的荣誉感,展示了安装公司蓬勃向上的精神风貌。
四、加强学习,提高自身的素质
在这一年中通过“三个代表”重要思想,深化了自己的思想,真正地体会到要实践“三个代表”重要思想,职工的利益要放到首位。战争年代讲牺牲,发展年代同样要讲牺牲,作为一名国家干部,首先应该做到能牺牲自己的名和利,去维护企业员工的名和利。这样,我们的员工才能拥护我们,我们的企业也才能健康有序地向前发展。
业务学习同时更不能放松。这一年我学习了有关企业经营、新技术创新方法、市场开发等一些知识,并在工作实践中自觉地去运用,确实收到了一定的效果。在知识爆炸、飞速发展的年代,没有知识我们就会跟不上时代前进的脚步,在工作中举步为艰。当今世纪也正是知识经济的时代,我们更要不断地吸取新的知识,完善自己、提高工作的水平和能力,不断地用知识去为企业创造更多的财富,以实现自我人生的更大价值。
五、谈体会、找差距,完善自我
在这一年中给我的体会很深。首先我要感谢公司各级领导对我的关心和帮助,更要感谢身边的师傅们对我的传、帮、带,也感谢我们的员工对我工作的支持、帮助。正是他们才使我从科研部门转到企业后能快速进入角色,有效地进行工作。同时也感到了自己在工作中的不足和缺憾。首先让我感到的是去一线施工工地的次数太少,与一线工人的沟通还不到位,很多一线的经验和技术未能更多的学到手,反映到工作中难免会产生一些不周密的思想和作法。这是我在xx年的工作中要注意加强的地方;其次是对各分公司的横向了解不够。这在工作中就失去了一些横向的关联和密切的配合,难免影响到全局的观念和思想的形成,我会在今后的工作中加强横向联合、相互借鉴、相互支持,在推进全公司共同发展的大业中起到应尽的积极作用。六、xx年工作设想和展望
xx年是我局的市场拓展年。我要积极配合安装公司的市场开发工作,力争在稳定局内市场的前提下,在局外建立新的经济增长点,为安装公司再上新台阶以及长远之发展做贡献;同时,积极参与公司新项目的开发工作,力争在公司海外市场的突破上尽自己的所能和应尽的义务。为公司领导多出好点子,多做实质性工作,为九龙公司的市场拓展尽职尽责;在物资管理上,力争在xx年实现微机化,网络化,为公司的正规化建设和综合竞争力的提高做贡献。
虽然想法不一定很周密,也不一定很成熟,但公司要发展,企业要进步,就需要我们理性地敢于去想、并大胆实践。
我衷心希望自己在xx年思想能更有进步,工作能更有成效,也更希望我们的公司在xx年能展现出更喜人的景象,在市场拓展年中立于企业之排头,让我们共同为之而努力。
管理岗位述职报告 篇6
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我是XX公司管理岗位主任,非常荣幸能在这个平台上向大家报告我近一年以来的工作情况。首先,我要感谢公司对我的培养和信任,感谢各位领导和同事们一直以来的大力支持和帮助。
一、工作职责及完成情况
作为XX公司管理岗位主任,我按照公司的战略目标和领导的要求,承担着以下主要职责:制定并落实公司管理制度和流程,领导团队开展日常管理工作,负责员工绩效考核和团队建设,以及组织培训与发展等。在过去的一年中,我一直秉持着以人为本、服务至上的原则,努力履行自己的工作职责。
1. 制定并落实管理制度和流程:
在过去的一年中,我主要参与了公司管理制度的编制和修订工作,通过调研和与相关部门的沟通,完善了公司日常管理制度和流程,并确保其在公司各个部门的全面贯彻和执行。同时,我也通过定期的检查和督促,确保管理制度的有效运行和及时修订,以适应公司运营环境的变化。
2. 领导团队开展日常管理工作:
作为管理岗位主任,我全面负责公司各个管理团队的日常工作和业绩考核。我带领团队完成了一系列重要任务,包括部门目标的设定和完成,制定业务计划和预算,以及协调各个部门间的合作与沟通等。通过与各个部门负责人的有效协调和沟通,团队工作得到了高效执行,公司整体业绩也取得了稳定增长。
3. 负责员工绩效考核和团队建设:
为了更好地激发员工的工作积极性和凝聚力,我组织并推行了一系列员工绩效考核制度,通过设立明确的指标和奖惩机制,激励员工在各项工作中发挥出更大的潜力和能力。同时,我也注重员工的培训和个人发展,通过组织各类培训课程,提升员工的专业素质和综合能力,为公司的可持续发展提供了有力的支撑。
4. 组织培训与发展:
我深知员工的培训与发展对于公司长远发展的重要性,因此,我组织开展了一系列的培训活动,包括内部培训和外部培训等。通过培训,员工的专业技能和管理水平得到了显著提升,同时也推动了公司的战略目标的实现。
二、存在问题及改进措施
过去一年中,我也在工作中发现了一些问题和不足,主要包括:
1. 团队合作氛围有待进一步加强:在部分团队中,成员之间的合作还存在着一定的障碍,影响了工作效率和质量。
2. 员工培训体系有待完善:公司的业务发展需要不断提升员工的专业素质和综合能力,因此,我们需要进一步完善员工培训体系,确保培训的有效性和针对性。
为了解决上述问题,我将采取以下改进措施:
1. 提升团队合作能力:加强团队成员之间的沟通和协作,建立共同的价值观和团队目标,通过团队建设活动提升团队的凝聚力和合作效率。
2. 完善员工培训体系:进一步研究和开展针对不同岗位和职能的培训课程,为员工提供更多的专业知识和技能培训,从而提升员工的综合能力和工作效率。
三、展望与期望
在未来的工作中,我将继续努力,不断完善自己的管理能力和专业素质,带领团队为公司的长远发展贡献更大的力量。我相信,通过团队的努力和公司的支持,XX公司一定能够在竞争激烈的市场中取得更大的成功。
最后,再次感谢各位领导和同事们对我的支持和信任。我会牢记使命,不断进取,为公司的繁荣与发展做出新的贡献。
谢谢!
管理岗位述职报告 篇7
摘要:
本篇文章旨在详细描述我在管理岗位上的工作表现和取得的成绩。我在过去一年中在公司担任管理岗位,负责团队的日常管理和项目的执行。通过我对团队的有效领导,成功完成了一系列重要的项目,取得了令人瞩目的成绩。在这篇文章中,我将详细介绍我在团队管理、项目执行、团队合作以及自我提升等方面所做的工作和取得的成果。
第一部分:团队管理
作为一名管理者,我始终将团队的发展与员工的个人发展紧密结合。我通过与团队成员定期进行一对一会议、提供有效的反馈和建议等方式,帮助他们识别自己的优势和改进的领域。我还鼓励员工参加培训和培训计划,以提高他们的专业技能和知识水平。在过去的一年中,我领导的团队的员工满意度提高了10%以上,并且团队的整体绩效明显增强。
第二部分:项目执行
作为管理者,我负责监督和管理一系列重要的项目。我建立了详细的项目计划和时间表,并与团队成员密切合作,确保项目按时交付,并达到了预期的质量标准。通过有效的沟通和协调,我成功地将项目的目标和工作分配给团队成员,并监督他们的工作进展和绩效表现。作为结果,我领导的团队在过去一年中成功完成了所有的项目,并超出了公司的预期目标。
第三部分:团队合作
在团队合作方面,我致力于建立积极的工作氛围和良好的团队合作关系。通过组织团队建设活动、鼓励员工分享知识和经验、促进信息共享和协作等方式,我帮助团队成员建立了良好的合作关系,增强了团队的凝聚力和协作能力。团队成员之间的沟通和协作得到了显著改善,团队整体绩效得到了提升。
第四部分:自我提升
作为一名管理者,我始终注重自身的专业能力和领导能力的提升。我积极参加相关的培训和研讨会,学习最新的管理理论和实践。我还通过参与项目并接受团队成员的反馈,不断改进和提高自己的工作效率和领导能力。通过这些努力,我成功地提升了自己的管理技能,并以积极的榜样鼓舞和影响了团队成员。
通过我的努力和团队成员的配合,我在过去的一年中取得了令人瞩目的成绩。我在团队管理、项目执行、团队合作和自我提升等方面的工作都取得了显著的进展。通过我对团队的有效领导,在项目交付、质量和客户满意度等方面取得了很好的结果。
我将继续努力提高自己的管理和领导能力,并带领团队取得更大的成果。我也将继续与团队成员密切合作,共同追求卓越和共同成长。
管理岗位述职报告 篇8
时光荏苒,xxxx年已经过去了,回首过去的一年,自己虽没有轰轰烈烈的战果,但也算踏踏实实地经历了这一年考验和磨砺,在综合管理岗位上,我负责物资管理、固定资产、对内外服务等工作,一年来,我严格要求自己,认真学习,勤于思考,兢兢业业,尽职尽责,在领导和同事们的帮助支持下,使自己在思想上、工作上迈上了新的台阶。现将自己一年来的工作汇报如下:
一、物资管理工作。
我单位的工作性质比较特殊,常年都有员工在全国各地施工,施工过程中需要的材料也比较零散,给物资管理工作带来了客观上的不便。为此,我及时登记领取,平均每星期要去供应站两三次。领回后建立台帐,及时收发,做到账实相符,没有出现差错。一年来大约领料200多项,并及时发放到每个施工部门,及时满足了施工需求。
二、固定资产管理。
资产是我们赖以工作的工具和条件,资产管理是一项比较繁琐的工作。平时要及时逐项清理,建立和完善相应的资产台帐。在资产清查的时候,为了弄清资产的准确价值,需要加班加点,精心计算;为了查找一项资产的去向,又需要多方查询。比如笔记本电脑都是分配在工作人员手中,分布在全国各地,有时一台笔记本转手好几个人,清查起来特别不方便。为了彻底查清去向,要一连清理好几天,逐人落实,建立个人台帐,直到弄清为止,做到心中有数,本上有帐,手中有物,家底清楚,有利于生产经营工作的顺利进行。
三、做好工程服务和内勤服务工作。
我单位在外施工人员多,平均在外施工将近200人,每天都有借款,无论平时还是节假日,只要工作急需资金,我都及时到银行打款,有时一天要两三次,保证了施工的顺利进行。另外,做好在外施工队伍的后勤生活,特别是过年过节分东西,在外施工不能回来,家里只有老人,只能挨家挨户送,平时他们家人有病住院都要前去看望慰问,解决了施工队伍的后顾之忧。
另外,做好有偿解除劳动关系人员的一系列工作,履行好应尽的社会职责。我单位有36名有偿解除劳动关系人员,而且住的比较分散,有的还在外地。这几年,油田对有偿解除人员的生活比较照顾,政策变化比较多,有时为了通知一件事情,要反复的打电话到处找人,有的还耍态度不配合。为了把油田的政策落到实处,把好事做子,这时自己就耐心细致的做好政策解释和思想疏导工作,直到对方满意为止。在工作中,不管是份内还是份外,只要领导或同事们提出来,不计较干多干少,尽心尽力干好工作。生活中团结同志,乐于助人,勤于沟通,大家共同做好工作。
管理岗位述职报告 篇9
一、个人岗位主要职责
主要工作职责:协助杨主任做好运维部工作,兼任网管监控中心管理工作;1、负责每日24小时网络监控;2、管理网管监控中心日常生产工作;3、定期分析网络运行质量及业务响应工作情况并进行考核;4、负责电路调度及考核工作;5、网间通信质量管理,协调处理有关互联互通重大、疑难问题;6、网间业务码号开放管理;7、组织落实交换专业的日常维护工作,制订维护作业计划;8、制订交换专业应急调度预案,落实各项网络安全措施,确保交换专业网络的稳定运行;9、负责交换专业的技术支撑工作,确保网络安全运行。
二、个人岗位量化指标
(一)交换专业
主要工作任务:1、加强网络运行分析,合理优化网络,提高网络运行质量;2、组织落实各类数据统计、报表上报工作。管控数据及标准:1、合理组织安排交换网络调度;
2、落实应急调度预案,降低障碍处理时间,确保S1/2类故障,处理时限应不超过4小时;3、省公司考核:交换方面,长途电话网网络接通率≥97%;本地来话接通率≥98%;本地去话接通率≥97%;4、省公司考核:网间信令数据传送准确率达到95%以上;5、报表上报及时率100%。
(二)互联互通
主要工作:进一步提高互联互通网络运行质量,协调处理网间不规范主叫和异常话务问题。
1、负责协调处理本地网网间通信障碍;2、负责网间扩容改造协调(中继增开、交换机扩容等);3、网间业务码号开放管理。
管控数据及标准:根据管理局规定:要求网间话务传送每小时不规范主叫次数不大于50次。1、一般障碍处理,处理沟通时限为24小时,如超时未解决或对方没有对障碍原因进行书面回复时,上报省公司处理;2、重大事故后4小时内口头上报省公司,24小时内做出简要书面报告,事故处理结束后的5日内做出专题书面报告。3、在进行网间扩容改造时应视改造内容提前通知相关运营商,并做好网间应急预案;4、网间中继扩容因符合信产部相关技术标准(公用电信网间互联中继电路扩容技术要求)。5、按省公司要求:每月5日前完成报表上报工作。6、根据码号开放文件规定按时开放码号。
(三)网管监控
主要工作:1、组织电路故障处理、派发、指挥调度,收集故障分析报告。2、组织电路调度、测试、开通测试报告收集。3、根据市场部的要求提供资源满足情况和投资需求。
管控数据及标准:1、制订并严格贯彻执行各类管理制度;2、故障处理及时;3、分析认真,及时提交报告和报表;4、电路调度准确合理,开通及时;5、响应大客户中心的方案和重保需求。
三、上半年指标完成情况
1、完成交换专业各项维护作业计划,完成上半年网络运行质量分析材料汇总上报。
2、完成各交换设备扩容、局数据修改,日常故障处理工作,完成了省公司上半年的各项考核指标。
3、定期进行本网固话用户话务流量,IP电话业务流量分析,用户模块端口占用率分析,动态对全区模块进行资源调度,提高了模块端口占用率。
4、分析完成了112用户故障数据的统计工作,通过详细的故障用户数据分析,用户故障类型统计,强化相关的故障处理流程,有效降低了故障历时,减少了用户的投诉数量。
4、节前积极进行各交换设备巡检、故障排查工作,消除了节日期间的故障隐患,定时对各局向话务进行采集分析,对话务量接近门限值的局向作动态跟踪,及时通过增开电路来疏通话务。
5、完成07年交换专业应急调度预案修订及本地网互联互通应急转接预案制订,确保了长途、本地网络节日期间高效、稳定的运行。
6、制定实施技术方案5个,累计完成省公司各项报表92份,调单40项,反馈及时率99%。
7、制订完成本地网码号升位方案和工作计划,完善升位前相关信息的统计与采集分析,顺利完成全省升位演练配合工作。
8、加强了与各运营商的沟通,节前与其它运营商商讨网间话务疏通应急预案,并及时对网间话务进行测算,对高话务量的网间中继与对方进行积极的协调与沟通及时增开电路,确保了网间通信正常。
9、配合完成中兴第二关口局建设、本地调测及初验,完成第二关口局设备交换组网方案制定,配合了网间传输第二路由构建协谈。
10、春节后对于电信拦截我方码号的情况进行积极处理,及时加强相关的观察与信令跟踪,掌握证据,上报省公司电信封堵码号情况表并提供拨测表,保持与电信进行不断的沟通、协商、处理。
11、退租了1条高港长江导航处联通公司的2M电路,6条广电2M电路以及1条电信16900互联网电路,及时核实了我方资源,减少了租用资源,节约了公司运维成本。
四、上半年管理工作主要成绩
协助主任工作,量化落实运维部思路,使各项管理规范化、制度化。
1、在做好日常监控管理、网络优化的基础上,较好的完成了一季度的维护工作。
2、认真履行中心的工作职责,尽一步完善了中心各项规章制度。
3、加强了值班制度、交接班制度、机房管理制度的执行,对违规行为适度进行考核。
4、制定了机房卫生值日制度并下发执行。
5、对仓库物品整理归类,各专业的备品备件、仪器仪表进行了整理,补全了各项台帐。
五、目前工作中存在的主要问题
1、个人技术水平及管理水平有待进一步提高;2、中心的凝聚力和创新力还不够高,急需提高整体队伍的素质,加强人员的培训,提高中心人员的维护水平以及障碍处理能力。
六、下半年工作主要思路
1、进一步提高语音网络接通率;2、加强24小时网络监控工作;3、合理优化现有网络,提高现有网络质量;4、加强网管监控人员技术培训。
七、近期最重要的工作及工作思路
1、做好全网号码升位的准备工作,能顺利完成本次升位任务;2、盘活资源,合理利用网络资源;3、强化汛期24小时网络监控工作,保障全网网络安全。
管理岗位述职报告 篇10
转眼我到单位工作已经一年多了。这一年多的时间里是我人生旅途中的重要的一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到企业机关、从大学生到工作人员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终,我静心回顾这一年多来的的工作生活,收获颇丰。现将我这一年以来的学习工作情况总结如下:
一、加强政治学习,提高思想觉悟。
在思想上,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领行动的指南;积极参加党组织的各种政治学习活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,积极参与实践。工作上理论联系实际,通过政治学习,进一步提高觉悟,工作高标准要求自己。
二、刻苦钻研业务,提高工作能力。
作为企业一名仓储统计人员,不仅要求统计数据准确,还要认真学习总公司、分公司下发的各项政策制度。为确保工作质量,我根据领导的安排以及自身工作的需要,在工作的同时不断学习分公司印发的文件和书籍,并在20__年进行了统计再教育培训,为日常工作奠定了坚实的基础。对领导和分公司下达的工作任务,不折不扣,保质保量按时完成。在20__年这一年里面,我负责每月的仓储月报表的上报工作,以及分公司平时下到监管部要执行文件的上传下达的工作。每次数据都与公司统计认真核对以后,做到准确无误,按时上报分公司。在__年托市收购前期,我参与了分公司的仓容情况调查的工作,以及托市收购库点申报的工作,使我加深了对公司的职能和工作性质的认识,提升了自己的业务水平。在托市收购期间,我主要负责了公司领导和分公司下达的各类报表工作,准确及时的给公司领导和分公司提供报表,及时反应了托市收购工作的进展情况和存在的问题。在托市收购结束后,参与了为分公司复验组提供汇总表,做到数据及时准确的提供给复验组。并与托市收购库点签订委托收购合同和委托保管合同。负责发放公司印制的检斤单、保管帐等单据。并在__年12月份的公司组织的冬季安全大检查中,跟随检查组去库点学习,学到了不少仓储方面和统计方面的知识。对粮库有了一个感性的认识到理性认识质的飞跃,为以后的工作奠定了很好的基础。
三、加强个人综合素质的培养。
二十一世纪人才济济,生活在这个高信息快节奏时代的年轻人,必须具备争创业绩,敢为人生的胆略和气魄;必须具有挺立优胜劣汰潮头的能力和勇气。我必须做到,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素,勤俭耐劳,乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,使自己不断的进步。
四、以公司为家,发扬主人翁精神。
到公司工作已有一年多了,对公司建立了深厚的感情,河南公司作为一个新成立的公司,仓储工作却深受赞誉。我在为公司骄傲的同时又更感到了公司兴我荣,公司衰我耻的实际意义,公司的强大和发展是每位成员的努力换来的,作为仓储统计人员,我更觉责任重大,我要向广大老同志学习,立足本职,发扬爱岗敬业,团结奉献,以公司为家的精神,只有公司的壮大,自己才能在这个平台上更好的展示自己,才能有更好的发展空间。
随着河南公司的的新建和扩建,自己的工作任务也越来越重。我要不断的提高自身的业务水平,努力做好自己的本职工作。为了把年内工作做的更出色,制定工作学习目标,加强个人修养理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同志相互交流好的工作经验,争取20__年的工作更上一个新台阶。
管理岗位述职报告 篇11
(一)交换专业
主要工作任务:
1、加强网络运行分析,合理优化网络,提高网络运行质量;
2、组织落实各类数据统计、报表上报工作。管控数据及标准:
1、合理组织安排交换网络调度;
2、落实应急调度预案,降低障碍处理时间,确保S1/2类故障,处理时限应不超过4小时;
3、省公司考核:交换方面,长途电话网网络接通率≥97;本地来话接通率≥98;本地去话接通率≥97;
4、省公司考核:网间信令数据传送准确率达到95以上;
5、报表上报及时率100%。
(二)互联互通
主要工作:进一步提高互联互通网络运行质量,协调处理网间不规范主叫和异常话务问题。
1、负责协调处理本地网网间通信障碍;
2、负责网间扩容改造协调(中继增开、交换机扩容等);
3、网间业务码号开放管理。
管控数据及标准:根据管理局规定:要求网间话务传送每小时不规范主叫次数不大于50次。
1、一般障碍处理,处理沟通时限为24小时,如超时未解决或对方没有对障碍原因进行书面回复时,上报省公司处理;
2、重大事故后4小时内口头上报省公司,24小时内做出简要书面报告,事故处理结束后的5日内做出专题书面报告。
3、在进行网间扩容改造时应视改造内容提前通知相关运营商,并做好网间应急预案;
4、网间中继扩容因符合信产部相关技术标准(公用电信网间互联中继电路扩容技术要求)。
5、按省公司要求:每月5日前完成报表上报工作。
6、根据码号开放文件规定按时开放码号。
(三)网管监控
主要工作:
1、组织电路故障处理、派发、指挥调度,收集故障分析报告。
2、组织电路调度、测试、开通测试报告收集。
3、根据市场部的要求提供资源满足情况和投资需求。
管控数据及标准:
1、制订并严格贯彻执行各类管理制度;
2、故障处理及时;
3、分析认真,及时提交报告和报表;
4、电路调度准确合理,开通及时;
5、响应大客户中心的方案和重保需求。
多岗位工作述职报告(汇编14篇)
俗话说一分耕耘,一分收获,在我们的平时工作生活中,我们时常会需要撰写报告。报告正确写法是什么?幼儿教师教育网为您提供了一份详细的“多岗位工作述职报告”知识笔记,希望您能从本文中得到一些实用的建议!
多岗位工作述职报告【篇1】
尊敬的_领导:我是中国_银行的一名非常非常普通员工。在__银行已经工作的近三年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格x行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上奉献青春,为x行事业发出一份光,一份热。我要求自己不断进步,努力工作之余,我参加电大学习,于今年顺利取得了会计大专文凭,并在今年“中国_银行_分行第xx届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得_市第一名。
一、履行职务情况:
在党组织和行领导的精心培育下和教导下,在部门领导的直接指导下,同事们的关心帮助下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下:
思想上,积极参加政治学习,理解掌握邓小平理论知识和“三个代表”重要思想,关心国家大事,拥护以胡锦涛为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,积极向党组织靠拢。
工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,严格执行国家金融政策,遵守省行、支行的各项规章制度,积极响应上级行的有关号召,在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。
学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学,我没有满足于现状,由于学习勤奋刻苦,成绩优良。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。
二、今年取得成绩
1、今年“中国_银行_分行第xx届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得_市第一名。
2、我参加电大学习,于今年顺利毕业,取得了会计大专文凭。
三、存在的主要问题:
一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三是业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。
多岗位工作述职报告【篇2】
各位领导,各位老师你们好。__年即将过去,我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下,在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少,事情杂等困难,为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务,现总结如下:
一、处理突发事件的工作情况
由于医院管线老化和人为等原因,前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后,我们会立即组织相关后勤人员进行抢修,能够在最短的时间内把问题处理掉,保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。
今年的X月X日的午夜12点多,由于患者家属酒后滋事,把医院一扇大门的玻璃打碎了,我接到电话后马上来到医院了解情况,并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好,没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。
二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。
冬季的到来,使得我院的用电量明显加大,由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加,使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况,我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度,分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修,排除了不安全隐患。
另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋,挖掘医院内部物品的潜力,减少不必要的支出。
多岗位工作述职报告【篇3】
尊敬的领导:
你好!
本人担任酒店财务部经理已有几年多,感谢酒店管理公司及酒店领导对我的信任,让我得以锻炼和提高自己,财务部门是酒店的关键部门,财务的工作涉及到企业经营管理的每个环节,现本人对自己20xx年的工作述职如下:
一、主要工作
1、制定并贯彻实施酒店财务管理和采购物资管理办法,从根本上查找漏洞,确保财务各岗位的规章制度能严格执行;
2、组织财务部全体员工学习酒店财务内控管理制定,将内部控制与内部审计联系起来,每月进行调价、盘点等自查与监督工作,从各项单据票据的审核、票据的填制及印章保管等工作抓起,遵循酒店财务报账流程,加强财务工作的规范性,争取酒店利润空间的化。
二、财务核算和财务管理工作
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。
1、加强了财务基础工作和精细化管理力度信息是一个企业的神经,而这些信息来源的.科学性就给财务的基础工作提出了挑战,现在税控监管部门及审计检查力度的加大我们在基础工作方面更加严谨,因此我们强化了基础工作,规范了会计核算,严格执行国家各项财税法规,及时、准确填制各项财务报表,保证会计信息的真实、准确、合法。
2、持续推进全面预算管理,提高前瞻性财务规划力度
由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地,以具体的业务计划支撑预算数据,并由专业部门归口审核与业务相关的预算,以实现公司的运营策略与资源配置的统一,避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中,也是向各级员工传达了企业的目标信息,及企业面临的风险和优势,明确个人的任务和责任的过程,说到底是逐级的过程。在执行过程中,更注重跟踪差异分析,及时调整与业务不相称的数据,因此,一年来全面预算管理工作初见成效,在指导经营发展,战略决策,全面有效配置资源上发挥作用。
3、加强业务学习,提升理论水平,建设优秀财务队伍
人是生产力中起决定作用的因素,只有具备扎实的理论基础,才能指导实践。“艺多不压身”,因此,我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识,提升把握政策的水平,增强团队学习创新能力,并运用于工作实践。
三、需要加强的工作
1、通过管理公司审计小组每季度考核工作指出存在的一些问题,我们意识到财务工作中还是存在管理漏洞,需要完善和落实,比如说原始单据附件的规范性、付款凭据的合理依据、账务处理的及时性及加强酒店各项收入的监督等;
2、坚持严格贯彻执行年度预算,重点抓成本费用的控制,合理、高效的支配酒店的每一分钱财。争取利润的化;
3、不断加强财务各岗位的专业知识和职业道德的培训、学习,及时了解、掌握国家颁发的税法政策、法律法规。
以上述职如有疏漏和不当之处,恳请各位领导及广大员工批评指正。
此致
敬礼!
述职人:xxxxxx
xx年xx月xx日
多岗位工作述职报告【篇4】
--- 关人员编制培训计划并审核。负责操作人员技能鉴定统计、安排和上报工作;负责检查所属化验室日常管理和基础工作;对车间异常数据进行上报;负责安排各室培训具体工作;
化验室管理职责:对所辖各室日常技术指导和监督;参与所辖各室出现的生产异常现象处理和分析;参与所辖各室分析项目的更新和装置改造方案的编制工作;负责班组经济核算的计划、实施、考核、上报等工作;
工会职责:按照工厂负责及时传达贯彻执行厂工会精神;负责分会管理,制定年分会的工作方案和上年的工作总结;负责季度末、年末等车间先进个人和先进集体的推荐和材料准备;各种测评活动等;负责对本车间员工的各类意见的征集统计上报;组织各类人员对工厂热点和活动进行讨论,汇总上报;负责对工会基础工作的完善;填写工会台帐、厂务公开台帐、困难员工统计上报、员工疗养安排等具体工作;定期更新分
2 ---
工作关系
受主任和副主任领导。协助检验工程师做好化验室的技术管理工作;与技术处、人力资源处、安全处等主管部门的沟通、协调工作;协调各室间的技术管理工作
绩效标准
出勤率99%;工时利用率99%。成本费用控制完成指标。安全教育培训率100%。分析检验及时准确率100%。主要设备完好率100%,全部设备完好率≥98%;个人违纪为零。创建两个车间级、两个工厂级 “五型”班组。员工违纪率控制在工厂规定范围内,员工无严重违纪。
二、履职能力
本人在此工作岗位履职5年,能够胜任本职工作,曾评为公司、优秀思想政治工作者和优秀员工,所在党小组多次被评为工厂先进党小组。多次评为工厂先进工作者和工会先进集体。能胜任本职工作。
三、履职情况
4 --- 和GC8A开停机操作;过测氧测爆培训考核,对46名有资格的高级工进行了技能鉴定换证和验证报名,6名中级工申报高级工,有1名申报高级技师。车间检验工程师和责任工程师分别了公司组织的《中国石油炼油与化工运行系统二期推广项目吉林石化MSE实验室信息管理系统(LIMS)培训》2次。
车间在培训上重视每一个环节的考核,从师徒结对子安排到岗位练兵卡的每道题的编制、化验室月培训的执行情况、车间级集中培训的人员考核到每次培训的阶段验收车间班子成员都互相共勉互相提醒,行政主任亲自过问做阵指挥,支部书记参与策划培训,生产、技术主任身先士卒的做培训工作的表率,车间技术组人员开动脑筋合理组织,使之及时发现问题及时纠正和完善,使培训工作走向务实于岗位,务实于实际的正常培训轨道。车间上下形成了抓培训、促学习、严把关的培训格局。1~9月共查出培训中不规范行为93条共处罚9300
6 --- 也带动了岗位骨干员工。创成了3个“四型”班组、2个“三型”班组、4个“二型”班组、2个“一型”班组。
在夯实班组建设的同时不忘车间的综合管理与“五型”班组的考核,先后制定了加强劳动纪律从严管理规定、劳动纪律管理规定、车间培训考核细则、车间“培训”考核细则、车间自检自查考核管理规定等等。车间分会在全年共组织查出各类问题500余条,其中轻微违纪659条、节日检查42条,扣发奖金10万余元。发挥分会职能 搞好形式多样的基层活动
发挥职能 关爱员工认真做好员工的健康疗养工作,共组织4余次9人到疗养院疗养;及时了解员工的生活困难做好困难补助工作,两节期间对12名员工进行了困难援助;在“向灾区献爱心”捐助活动中有100%的员工积极踊跃参加,共捐助14929元。
车间工会积极参加工厂组织的各项活动且都走在前面在“反三违保安全”征
8 ---
增强对员工的耐心。提高心理承受能力,不断克服畏难思想。注意及时与员工沟通,增加相互理解。加强学习,不断提高业务能力,提高写作水平,提高工作效率。
10
工作岗位职责
人力资源工作岗位职责:1、人员入职/调岗/考勤/离职/合同等工作,建立人事档案2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编3、根据......
工作岗位职责
工作岗位职责张老师2 负责两室的清洁卫生 。 安排落实学生上课科目,如遇特殊情况须做好协调工作。34 督察管理学生上课情况。 及时了解老师、学生教与学情况,并将双边情况反馈......
工作岗位职责
工作岗位职责一、党支部职责1、宣传、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。负责召集支部委员和支部大会,将支部工作的重大问题及时提交支部大会讨论决定。团结师生......
工作岗位职责
职员工作岗位职责编号: 级别: 岗位名称:工程部经理一、职责总述:1、本类工作是在总经理监督下,处理日常工作。 2、遵守国家和企业的各种规章制度。3、开展与公司工程相关的技术方......
出纳工作岗位职责
一、支票管理1. 银行票据的发放:① 根据业务需要,申请人领用银行票据须填写《支票领用单》,并经总经理或总经理授权的人员签署同意后,方可出具银行票据。若遇金额不确定的情况,应......
多岗位工作述职报告【篇5】
个人岗位工作述职报告
在现在社会,报告使用的次数愈发增长,报告具有双向沟通性的特点。在写之前,可以先参考范文,下面是小编收集整理的个人岗位工作述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
个人岗位工作述职报告1各位领导,员工同志们:
20年,在公司的正确领导下,在公司各部门的支持帮助下,我围绕自身工作范围和工作职能,刻苦勤奋、尽心尽职工作,较好地完成工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据公司领导的安排和要求,就自己201年的工作情况向领导和员工同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、加强学习,提高思想觉悟和业务技能
20年,我认真学习公司的工作精神、制度规定与工作纪律,提高自己的思想觉悟,在思想上、工作上、行动上与公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,忠诚于公司,把公司利益放在各项工作的首位,时刻维护公司的利益。我认真学习旅游业务知识,提高自己的业务技能,为带领市场部全体员工做好市场开发工作,打下坚实的基础。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,树立全心全意服务思想,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把市场开发工作做完做好,力争工作的完美与高效,努力获得公司领导和广大客户的满意。
二、尽心尽职,力争完成市场开发工作任务
我负责市场开发工作,20年中,我按照公司的工作精神和工作部署,认真努力做好市场开发工作,在20年经济环境整体不好的情况下,仍然取得了一定成绩。
1、20年经济环境情况。由于受国际、国内经济持续疲软的影响,珠三角地区的经济也明显下滑,很多企业开工不景气,经营遇到很大困难。团队游经费一般由单位承担,由于20年企业经济困难,减少或取消出游计划,使得我们园区团队游同比下降。散客游经费一般由个人自己承担,不受单位经济好坏的影响,单位不搞团队游,散客就自己出来游玩,一般以家庭组团出游,因而我们园区20年散客人数有所上升。
2、部门内部管理情况。针对20年经济环境整体不好的情况,我按照公司的工作要求,振奋工作精神,树立工作信心,优化部门内部管理,力争为公司争取更多的客源,着重抓好四方面工作:一是加强组织与流程建设,做到人员精干、工作高效、构架完善、责任明晰、功能到位,建立健全相对应的流程、制度、标准,使组织与流程能够适应市场开发的需要。二是加强人才培养,通过会议、座谈等方式学习各类业务知识,使员工懂得旅游知识,掌握海洋世界的业务情况,能够迅速正确回答客户的询问,让客户放心来我们海洋世界游玩,增加我们海洋世界的游客人数;使员工改进服务态度,热情接待客户,营造温馨和谐、热情欢快的气氛,促进我们海洋世界门票收入增加;三是提高团队凝聚力,增进团队协作,使每一个团队成员团结一致、齐心协力、攻坚克难,致力于业务发展,为公司开辟更多的客源。四是加强与东莞、惠州等各片区旅行社的合作,做到多交流、多沟通,定期和不定期拜访,加深友谊和感情,巩固和深化业务合作关系,使东莞、惠州等各片区旅行社能够为我们海洋世界组织更多的客源。
3、敬业工作,充分履行自身工作职能。我从事市场开发工作,深知自己岗位重要,责任重大,做到兢兢业业工作,认真拟定好销售策略,努力使园区门票收入增长;监督各区域月度、季度、销售计划的实施情况,结合内外市场状况,引导和控制市场销售工作的方向和进度,确保各区域能够完成销售目标;我还协助市场总监做好品牌营销,协调和管理本部门制订公司品牌管理与发展策略,提升景区品牌价值,维护公司品牌,为公司进一步发展业务打下良好基础。
我的述职报告完了,谢谢大家!
个人岗位工作述职报告2尊敬的领导:
你好!
本人担任酒店财务部经理已有几年多,感谢酒店管理公司及酒店领导对我的信任,让我得以锻炼和提高自己,财务部门是酒店的关键部门,财务的工作涉及到企业经营管理的每个环节,现本人对自己20xx年的工作述职如下:
一、主要工作
1、制定并贯彻实施酒店财务管理和采购物资管理办法,从根本上查找漏洞,确保财务各岗位的规章制度能严格执行;
2、组织财务部全体员工学习酒店财务内控管理制定,将内部控制与内部审计联系起来,每月进行调价、盘点等自查与监督工作,从各项单据票据的审核、票据的填制及印章保管等工作抓起,遵循酒店财务报账流程,加强财务工作的规范性,争取酒店利润空间的化。
二、财务核算和财务管理工作
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。
1、加强了财务基础工作和精细化管理力度信息是一个企业的神经,而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战,现在税控监管部门及审计检查力度的加大我们在基础工作方面更加严谨,因此我们强化了基础工作,规范了会计核算,严格执行国家各项财税法规,及时、准确填制各项财务报表,保证会计信息的真实、准确、合法。
2、持续推进全面预算管理,提高前瞻性财务规划力度
由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地,以具体的业务计划支撑预算数据,并由专业部门归口审核与业务相关的预算,以实现公司的运营策略与资源配置的统一,避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中,也是向各级员工传达了企业的目标信息,及企业面临的风险和优势,明确个人的任务和责任的过程,说到底是逐级的过程。在执行过程中,更注重跟踪差异分析,及时调整与业务不相称的数据,因此,一年来全面预算管理工作初见成效,在指导经营发展,战略决策,全面有效配置资源上发挥作用。
3、加强业务学习,提升理论水平,建设优秀财务队伍
人是生产力中起决定作用的因素,只有具备扎实的理论基础,才能指导实践。“艺多不压身”,因此,我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识,提升把握政策的水平,增强团队学习创新能力,并运用于工作实践。
三、需要加强的工作
1、通过管理公司审计小组每季度考核工作指出存在的一些问题,我们意识到财务工作中还是存在管理漏洞,需要完善和落实,比如说原始单据附件的规范性、付款凭据的合理依据、账务处理的及时性及加强酒店各项收入的监督等;
2、坚持严格贯彻执行预算,重点抓成本费用的控制,合理、高效的支配酒店的每一分钱财。争取利润的化;
3、不断加强财务各岗位的专业知识和职业道德的培训、学习,及时了解、掌握国家颁发的税法政策、法律法规。
以上述职如有疏漏和不当之处,恳请各位领导及广大员工批评指正。
此致
敬礼!
述职人:xxxxxx
xx年xx月xx日
个人岗位工作述职报告320xx年,在公司的正确领导下,在公司各部门的支持帮助下,我围绕自身工作范围和工作职能,刻苦勤奋、尽心尽职工作,较好地完成工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据公司领导的安排和要求,就自己20xxx年的工作情况向领导和员工同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、加强学习,提高思想觉悟和业务技能
20xx年,我认真学习公司的工作精神、制度规定与工作纪律,提高自己的思想觉悟,在思想上、工作上、行动上与公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,忠诚于公司,把公司利益放在各项工作的首位,时刻维护公司的利益。我认真学习旅游业务知识,提高自己的业务技能,为带领市场部全体员工做好市场开发工作,打下坚实的基础。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,树立全心全意服务思想,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把市场开发工作做完做好,力争工作的完美与高效,努力获得公司领导和广大客户的满意。
二、尽心尽职,力争完成市场开发工作任务
我负责市场开发工作,20xxx年中,我按照公司的工作精神和工作部署,认真努力做好市场开发工作,在20xxx年经济环境整体不好的情况下,仍然取得了一定成绩。
1、20xxx年经济环境情况。由于受国际、国内经济持续疲软的影响,珠三角地区的经济也明显下滑,很多企业开工不景气,经营遇到很大困难。团队游经费一般由单位承担,由于20xxx年企业经济困难,减少或取消出游计划,使得我们园区团队游同比下降。散客游经费一般由个人自己承担,不受单位经济好坏的影响,单位不搞团队游,散客就自己出来游玩,一般以家庭组团出游,因而我们园区20xxx年散客人数有所上升。
2、部门内部管理情况。针对20xxx年经济环境整体不好的情况,我按照公司的工作要求,振奋工作精神,树立工作信心,优化部门内部管理,力争为公司争取更多的客源,着重抓好四方面工作:一是加强组织与流程建设,做到人员精干、工作高效、构架完善、责任明晰、功能到位,建立健全相对应的流程、制度、标准,使组织与流程能够适应市场开发的需要。二是加强人才培养,通过会议、座谈等方式学习各类业务知识,使员工懂得旅游知识,掌握海洋世界的业务情况,能够迅速正确回答客户的询问,让客户放心来我们海洋世界游玩,增加我们海洋世界的游客人数;使员工改进服务态度,热情接待客户,营造温馨和谐、热情欢快的气氛,促进我们海洋世界门票收入增加;三是提高团队凝聚力,增进团队协作,使每一个团队成员团结一致、齐心协力、攻坚克难,致力于业务发展,为公司开辟更多的客源。四是加强与东莞、惠州等各片区旅行社的合作,做到多交流、多沟通,定期和不定期拜访,加深友谊和感情,巩固和深化业务合作关系,使东莞、惠州等各片区旅行社能够为我们海洋世界组织更多的客源。
3、敬业工作,充分履行自身工作职能。我从事市场开发工作,深知自己岗位重要,责任重大,做到兢兢业业工作,认真拟定好销售策略,努力使园区门票收入增长;监督各区域月度、季度、销售计划的实施情况,结合内外市场状况,引导和控制市场销售工作的方向和进度,确保各区域能够完成销售目标;我还协助市场总监做好品牌营销,协调和管理本部门制订公司品牌管理与发展策略,提升景区品牌价值,维护公司品牌,为公司进一步发展业务打下良好基础。
我的述职报告完了,谢谢大家!
个人岗位工作述职报告4一、听从领导,服从分配,统一理念,找准定位
本学期因工作调整,有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说,尽管不太陌生,但是,也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同,一个是管理任人摆布的物,一个是管理有个性、有思想、活生生的人。所以,面对两千多名学生的服务与管理,要说没有压力,那是不现实的。我把这份压力变成动力,接受了这次挑战,并且只有一个目标,把这份工作做好,力争保一方平稳,让领导放心。
本学期,通过学校多次对岗位负责人的培训,我的观念有了很大的转变,对学校的办学理念更加理解,对生活区的工作有了新的认识,对自己的定位更加明确。
1、认真贯彻落实学校的办学理念,认真执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。
2、加强生活教师队伍建设,调动全体员工的积极性。
3、做好协调工作,协调好生活区内部的关系(生活教师、组长、干事),协调好与其他部门的关系(学部、膳食中心、医务室、总务处等)。
4、做好服务工作,为学生服务,为教育、教学服务,为在座的各位服务。
5、制定相应的规章制度。
生活区的工作非常繁杂,可是,每件事情都很重要。开学前的迎新准备工作,开学后的学生情绪稳定工作,学生衣、食、住、行的服务与管理工作,学生思想品德教育和行为规范教育工作,学生的安全教育工作等。通过我们的优质服务和科学管理,逐步培养学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴素、生活习惯和行为习惯,为学生打好学会做人的基础。
二、深入实际,调查研究,不断完善管理方法
要做好这份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必须深入实际,调查研究。本学期,我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场,观察问题,发现问题,与老师、学生交流沟通,虚心听取他们的意见和建议,只有这样,才可以证实自己的管理是否正确,因为服务对象和服务者,是管理者一切指令的受益者和实行者,只有他们的反映和实施的结果,才能准确地检验自己的指令是否正确,是否完善,以此来改变自己的管理工作。另外,还可以及时了解他们的需要、愿望和要求,可以从他们那里吸取智慧和营养,还能够使我尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点,以最佳状态进入工作角色。
三、加强生活教师队伍建设,发扬团队精神,营造良好的工作氛围
生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意”,生活教师队伍的整体素质很关键。必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德,脚踏实地,热爱本职工作,热爱学生,具有服务意识和管理学生能力的生活教师队伍。本学期,吴校长非常重视生活区管理工作,通过竞聘,让能力较强的教师从事管理工作兼生活教师,加强了管理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素质,我们加强了统一理念培训,业务(常规工作)培训,劳动纪律培训,安全教育培训,管理学生方式方法培训,教职工日常行为及仪表礼仪规范培训,如何接待家长及参观者的培训等。通过培训,基本上统一了思想,统一了认识,统一了观念,能够把学校的办学思想、办学思路,得到进一步的贯彻和落实,提高了对工作的责任感和责任心,提高了服务意识和管理能力。生活教师的组织纪律性,对工作的积极性、主动性和创造性,有了很大的提高。简单粗暴的工作方法,也有了明显的改进。对毕业班的学生,我们从本学期以开始,就要求生活教师提供优质服务和严格管理,要做好学生情绪稳定工作,保证学生考试时具有良好的精神状态,取得好的成绩。另外,工作氛围对一个部门来讲也是非常重要的。良好的工作氛围,能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神,工作互相补位,提高工作效率,大家能够心情舒畅、精神愉快的完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假,在生活教师非常紧张的情况下,老师们不计较个人得失,齐心协力主动补位,没有因为老师短缺而影响工作。在工作中相互提醒,相互帮助,蔚然成风,特别是对那些没有经过培训的新聘教师,为了使他们尽快了解万里的办学理念,掌握生活区的工作特点和工作程序,尽快的进入工作角色,以师带徒的方式,向他们传授方法和经验。因为生活区的工作,不是靠几个或十几个人就能干好的,而是要靠在坐每一位老师的共同努力,只要每一块木板一样高,才能保证生活区的工作水平整体提高。现在生活区这种良好的工作氛围正在形成,整体意识和集体意识已经成为生活区的主流,通过我们生活区组织的那台晚会和本学期的整体工作,充分体现生活区的凝聚力和团队精神。
四、建立健全各项规章制度,力求管理工作规范化、程序化
俗话说:没有规矩不成方圆,一个部门如果没有相应的规章制度,这个部门就会出现无序的混乱局面,如同一盘散沙,没有任何凝聚力和战斗力。本学期,根据生活区的工作性质和生活教师的工作特点,制定了生活教师奖金分配制度。目的是通过奖金的调整,调动大家的工作积极行、主动性和创造性,体现优质优酬、多劳多得的分配原则。对生活教师的考核,采用三级量化考核办法,即组长、干事、生活区不定期的联合检查。把检查结果及时反馈给生活教师,便于及时纠错和改进,并与工资直接挂钩。通过检查评比,表扬奖励工作优秀者,批评处罚工作较差者,维护了大多数努力工作者的切身利益。树立了正气,改变了干与不干,干好与干坏都一样的不良风气,充分调动了大多数生活教师的工作积极性、主动性和创造性。另外,还制定了生活教师工作制度,安全隐患检查制度,学生贵重物品和现金管理制度,生活区物品领用管理制度,生活教师工作程序及职责等。这些制度,非常明确的提出哪些该做,那些不该做,应该如何做,对我们任何人都是一种约束和规范,也是对我们的一种最好的保护。这些制度,只有在大家的自觉遵守下,才能保证了我们生活区各项工作的顺利进行。
(一)对学生要“导”。
1、生活教师要以身作则,以自身良好品德修养,良好的行为习惯,文明的言谈举止,潜移默化地对学生产生着积极的影响。
2、对学生导理、导情、导行、导向。“晓之以理”从传授道德行为规范知识入手;“动之以情”从陶冶情感入手;“导之以行“从培养行为习惯入手;“炼之以志”从磨练意志入手。
3、引导学生自我教育、自我意识、自我评价、自我检查、自我体验、自我反省、自我监督、自我控制,提高学生自律能力。
(二)对学生要“管”。
惰性,人皆有之,战胜惰性的关键就是训练。习惯的养成也只能不间断的操练和约束。学生是教育的对象,严格要求,严格管理,坚持不懈是行为训练的必由之路。要使人的偶然行为巩固下来成为经常性习惯行为,一定要在明理中强化,在强化中明理。事实上这就是对学生爱的具体体现,当然,严格要求和管理,并不是简单、粗暴的体罚或训斥。本学期,充分利用生活区广播的宣传作用,从检查“六不规定”为切入点,加强学生良好行为习惯的培养。结合学校的接送工作,利用广播、早操讲评,做好学生回家、返校时应注意事项的教育工作。为防止学生物品丢失,我们制定了学生课间进寝室班主任签字制度。为了控制学生早操、早读迟到现象,我们制定了值日生证制度,还有损坏公物赔偿制度,使物品损坏降到最低限度。本学期通过全体生活教师坚持不懈的严格要求和严格管理,学生在生活区的表现有了明显的改进,使很多同学改掉了以前的不良行为习惯,违犯“六不规定”的现象越来越少,最后两次检查,只有三、四人。六、加强安全教育,消除安全隐患
(三)安全是我们学校赖以生存和发展的基本保障体系,责任重于泰山。
如何保障两千多名学生不发生安全事故,是对我们在座各位的严峻考验。本学期在全体员工的共同努力下,学生在生活区还没有发生一例人身安全事故。主要做了一下工作:(四)在关键时段,我们进行重点防范。
如下午第八节课后,有部分学生回寝室洗澡、洗衣服,这段时间是生活教师的松动时间,但是,为了学生的安全,只好牺牲休息时间,在楼层走动管理。每周六,全校学生松动管理,这是我们生活教师最担心的一晚,特别是低年级的学生和女同学,生活教师全神贯注,教室、操场、寝室都有生活教师的身影和声音。七、存在的问题
1、对生活区的管理工作了解不够、认识不够,管理力度不够,有些工作检查、落实不到位。发生学生寝室物品丢失,浪费粮食现象,早操质量不高等。
2、培训力度还不够,特别是在统一理念方面做得不够,导致个别员工工作责任心差,上班睡觉,空岗现象,对学生服务意识淡薄,管理学生方法粗暴简单,体罚学生等。
(五)在关键时段,我们进行重点防范。
如下午第八节课后,有部分学生回寝室洗澡、洗衣服,这段时间是生活教师的松动时间,但是,为了学生的安全,只好牺牲休息时间,在楼层走动管理。每周六,全校学生松动管理,这是我们生活教师最担心的一晚,特别是低年级的学生和女同学,生活教师全神贯注,教室、操场、寝室都有生活教师的身影和声音。八、存在的问题
1、对生活区的管理工作了解不够、认识不够,管理力度不够,有些工作检查、落实不到位。发生学生寝室物品丢失,浪费粮食现象,早操质量不高等。
2、培训力度还不够,特别是在统一理念方面做得不够,导致个别员工工作责任心差,上班睡觉,空岗现象,对学生服务意识淡薄,管理学生方法粗暴简单,体罚学生等。
个人岗位工作述职报告5尊敬的领导:
您好!
从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,述职报告如下:
一、工作中的体会以及成长
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。
2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。
6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导
1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的`理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼!
述职人:
20xx年xx月xx日
个人岗位工作述职报告6尊敬的领导:
大家好!
我自20xx年xx月份到公司上班,xx月底被分配到xxxx办事处担任委派财务经理,现在已有xx个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在xxxx办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、严格控制xxxx办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将xxxx办事处发生的费用控制在预算围内。制定xxxx办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。按时与xxxx物流部及xxxx分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交xxxx物流部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。
5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据xxxx系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表,监督该月各项指标执行情况,分析各项指标异常因素,制定下月预计目标;及时填制经营分析,反应该月xxxx办事处经营情况、财务状况及存在的题。
6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对xx年xxxx办事处收入预算的编制、及时配合完成xx年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。
三、存在的问题
半年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对部分公司规定还没有吃透,另外xxxx办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有一定影响,对这些题,我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我,为公司发展竭尽所能。
谢谢大家!
此致
敬礼!
述职人:xxxx
xx年xx月xx日
个人岗位工作述职报告7各位领导,员工同志们:
20xx年,在公司的正确领导下,在公司各部门的支持帮助下,我围绕自身工作范围和工作职能,刻苦勤奋、尽心尽职工作,较好地完成工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据公司领导的安排和要求,就自己20xxx年的工作情况向领导和员工同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、加强学习,提高思想觉悟和业务技能
20xx年,我认真学习公司的工作精神、制度规定与工作纪律,提高自己的思想觉悟,在思想上、工作上、行动上与公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,忠诚于公司,把公司利益放在各项工作的首位,时刻维护公司的利益。我认真学习旅游业务知识,提高自己的业务技能,为带领市场部全体员工做好市场开发工作,打下坚实的基础。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,树立全心全意服务思想,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把市场开发工作做完做好,力争工作的完美与高效,努力获得公司领导和广大客户的满意。
二、尽心尽职,力争完成市场开发工作任务
我负责市场开发工作,20xx年中,我按照公司的工作精神和工作部署,认真努力做好市场开发工作,在20xxxxxx年经济环境整体不好的情况下,仍然取得了一定成绩。
1、20xx年经济环境情况。由于受国际、国内经济持续疲软的影响,珠三角地区的经济也明显下滑,很多企业开工不景气,经营遇到很大困难。团队游经费一般由单位承担,由于20xxxxxx年企业经济困难,减少或取消出游计划,使得我们园区团队游同比下降。散客游经费一般由个人自己承担,不受单位经济好坏的影响,单位不搞团队游,散客就自己出来游玩,一般以家庭组团出游,因而我们园区20xxxxxx年散客人数有所上升。
2、部门内部管理情况。针对20xxxxxx年经济环境整体不好的情况,我按照公司的工作要求,振奋工作精神,树立工作信心,优化部门内部管理,力争为公司争取更多的客源,着重抓好四方面工作:一是加强组织与流程建设,做到人员精干、工作高效、构架完善、责任明晰、功能到位,建立健全相对应的流程、制度、标准,使组织与流程能够适应市场开发的需要。二是加强人才培养,通过会议、座谈等方式学习各类业务知识,使员工懂得旅游知识,掌握海洋世界的业务情况,能够迅速正确回答客户的询问,让客户放心来我们海洋世界游玩,增加我们海洋世界的游客人数;使员工改进服务态度,热情接待客户,营造温馨和谐、热情欢快的气氛,促进我们海洋世界门票收入增加;三是提高团队凝聚力,增进团队协作,使每一个团队成员团结一致、齐心协力、攻坚克难,致力于业务发展,为公司开辟更多的客源。四是加强与东莞、惠州等各片区旅行社的合作,做到多交流、多沟通,定期和不定期拜访,加深友谊和感情,巩固和深化业务合作关系,使东莞、惠州等各片区旅行社能够为我们海洋世界组织更多的客源。
3、敬业工作,充分履行自身工作职能。我从事市场开发工作,深知自己岗位重要,责任重大,做到兢兢业业工作,认真拟定好销售策略,努力使园区门票收入增长;监督各区域月度、季度、销售计划的实施情况,结合内外市场状况,引导和控制市场销售工作的方向和进度,确保各区域能够完成销售目标;我还协助市场总监做好品牌营销,协调和管理本部门制订公司品牌管理与发展策略,提升景区品牌价值,维护公司品牌,为公司进一步发展业务打下良好基础。
我的述职报告完了,谢谢大家!
多岗位工作述职报告【篇6】
尊敬的领导,亲爱的各位同事:
大家好!
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量状况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既能够在工作量大的状况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还能够缓解收银的压力,让收银能够做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,能够很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又能够更多的吸收经验,迅速成长。在这半年我主要做到以下工作:
一、加强业务培训,提高自身素质
前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的应对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人带给优质的服务。
二、加强我的销售意识和销售技巧
提高入住率前厅部根据市场状况,用心地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住状况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。
三、注重各部门之间的协调工作
酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来必须的负面影响。
四、思考如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意
前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明状况,请求帮忙。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮忙感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。
只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片能够展翅高飞的天空!xx的兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧!
此致
敬礼!
多岗位工作述职报告【篇7】
一、全方位学习,提高自身业务素质
在实习期间,我努力做到:在思想上跟上公司的发展步骤;在行动上规范自己作为销售人员的行为;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系,首先保障工作的时效性,在此基础上,尽量利用课余时间,始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势,注重学习效果。用心参加公司业务学习,力求学深、学透、弄懂、弄通,并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外,我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流,经常向一些工作经验丰富同事学习,在学习的过程中,及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。
二、思想上注重理论联系实际
金电联公司销售工作任务重,业务强,具有较强的业务性,是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作,因此将销售理论知识学习融入实际工作。在向的工作上,我结合实际状况,促进工作的开展,个性是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立,实事求是的办事。向众多中小企业宣传信息云服务,推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式,有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题,实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价,有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合,高效解决中小企业融资难的问题。
三、工作上
力戮同心,攻坚克难,不断创新增加销售业绩,努力完成了公司规定的销售任务,有力支持了金电联行公司的发展。截至目前为止,总共完成的销售业绩元(请客户根据实际状况填写)。这组看似简单的数据,却饱含着我倾心公司销售工作所付出的心血和汗水。心系公司发展,在艰辛的工作中著华章。回顾入职的历程,出差___等三个地区进行业务谈判,我用专业的知识,辛勤的耕耘不断探索,走出了一条具有特色的销售新路子。
透过这次业务谈判,我更加深入的了解到公司的融资业务深的广大中小企业的喜欢,能够大大加快这些企业的资金周转速度,降低企业的停工风险,增加运营潜力。
但是在入职过程中,我仍然存在一些问题:从目前自身的状况看,我自认为还不是一个合格优秀的销售工作人员。在平时的工作中,仍然没有突破自身的缺点,心理素质还不够高,还有待大力挖掘自身的潜力;还需要进一步了解金电联合公司各个产品对中小企业准确获得信息起到用心的作用,以及每个公司适合哪种融资业务,只有深入了解这些状况,才能够更大限度的帮忙企业解决发展过程中获得信息的一系列问题。
透过总结入职工作状况,在以后的工作中我需要重点做好以下几个方面的工作:首先根据这段时间公司的融资销售状况和市场变化,有计划的划分重点工作区域;二是:对于老顾客和固定客户,都就应经常持续联系,稳固现有客户群;三是,除了拥有这些老客户的同时还需要不断去获取更多融资的信息;四是要不断加强业务知识学习,不断开拓自身的视野,采取多样化的形式,然后将自身的业务知识和交流技能更好的结合在一齐,从而能够更好的做好以后的业务工作。并且结合工作实际,引入科学的销售理念,加强了业务知识学习,不断提高销售水平。在未来的道路上,我会更加努力,争取再创新高,为公司的业务发展贡献自己一份微薄的力量。
此致
敬礼!
多岗位工作述职报告【篇8】
20xx年,对我来说是非常有意义的一年。在公司领导及各位同事的支持和帮助下,我勤奋踏实的完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项工作任务,自身在各方面都有所提升,为以后的工作打下了良好的基础。
来公司五年多的时间了,其间酸甜苦麻辣都经历过,但更多的是对公司的感激,因为在工作中不仅增长了知识、技能与方法,同时开阔了思维,这些都是宝贵的人生财富,并将受益终生。新的一年,回顾过往,对一年的工作进行总结,为的是总结自身不足,来年工作有一个全新的规划,能更准确高效及时的完成工作任务,让自身攀登另一个高度。现将一年来的工作总结如下:
一、办公室日常工作。
1、20xx年xx月至xx月以来,主要工作内容是对各类资讯的汇总以及“xxxx”项目房管局备案工作和项目预售资金的使用申报,其间也参与了“xxxx”项目前期土地证办理相关事项,为现阶段“xxxx”项目报建奠定了一定的基础。
在为领导对各类资讯进行筛选搜集的同时,自身也掌握了大量的信息,对市场也能更进一步的把握,让思维更加开阔,对各方面知识也有了一定的积累。“盛世桃源”项目相关工作不仅使我熟悉了流程,更多的是锻炼了协调能力。
2、20xx年xx月至今,工作主要围绕“xxxx”项目的报建以及公司内部行政事宜,尽管中途插曲不断,在领导的帮助下,依然尽努力使项目先后取得了《国有土地使用权证》及《建设用地规划许可证》。与此同时,项目后续工作的前期准备也已全部完成,公文书写能力也得到了进一步的提高。
回顾项目报建过程,其间手续繁多,一环扣一环,统筹安排至关重要,这就需要在做一件事之前,要充分了解到后面所有相关事项,做到走一步,看多步,分清轻重缓急,只有这样,才能高效快捷的完成工作任务。诚然,工作还需要细致的态度,报建中对资料的准备工作也是重中之重,所以,每次在相关部门所需资料准备齐全的前提下,依然将所有相关材料同时携带,以备不时之需,提高工作效率。
3、归档工作。保证公司及项目所有审批材料和取得的相关证件以及票据等做到及时归档并做好记录,同时备份复印件,保证资料的准确性、完整性和方便性。
二、20xx年工作计划。
20xx年的首要任务是取得《建设工程规划许可证》和《施工许可证》,现阶段越级开发、资本金核定及发改委核准相关资料都已整理齐全,待设计方案及施工图完成后即可着手开始办理后续事项,包括人防、避雷、消防等相关部门的审批。新的一年里,我将总结教训,发挥所长,加强学习,以更积极的态度,更高的效率来完成领导交办的所有任务——靠结果生存!
三、存在的问题及今后努力的方向。
20xx年,虽然顺利的完成了工作任务,这与领导及各位同事的大力支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,仍然存在很多的不足:
1、学习的主动性和自觉性尚须加强,不能仅仅满足于目前已掌握的知识,要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识,涉猎更为广泛的文化知识领域,以使自己的工作更上一个台阶。
2、工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风有待于进一步加强,做到戒急戒躁,提高文化素养,保持良好的心境,正所谓细节决定成败,性格决定命运。
3、须进一步提高对外公关及协调能力。
入行五年来,经历了不同的岗位,每个岗位都兢兢业业、任劳任怨,也取得了一定的成绩。总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,也请领导和各位同事批评、指正。同时,也热切企盼公司今后更加蓬勃发展,我也将继续贡献自己的力量为公司创造辉煌的业绩。
多岗位工作述职报告【篇9】
回顾20__年,在院
一、政治思想方面。
认真学习,不断提高
二、工作实绩方面。
1、落实要求,抓好护理质量管理。重视病房管理,科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理,成立科室质量管理小组,经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况,发现问题,及时在护士会上进行讨论分析,提出整改措施,使病房工作实行规范化管理。注重质量改进,把科室内存在的问题通过持续质量改进,顺利达到预期目标,建立健全质量监控,加强质量监督,实施标准化质量管理,每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改,建立质量管理的长效机制。按照二甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知、应会,抓考核,使每位护士的理论、操作人人过关,并不断提高护理技能与服务水平。
2、强化措施,确保安全护理。每月组织学习安全查对制度及各项急救流程,严格遵守各项规章制度和操作规程,不断规范各项操作流程,及时查找护理安全隐患。每月召开安全护理会议,不断强化安全意识,认真学习十四项核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。针对
3、坚持做好一日七查的督促与监管。以护理14项核心制度为指导,每日检查和督促护理事务的执行,发现缺陷及时纠偏和改进;认真做好护理人员岗前培训和在职培训,依法依规履行护理岗位职责。
4、真心关爱,改进护理服务态度和作风,提高护理服务的满意度。在科室积极推广优质护理措施,转变了
5、坚持不懈,全面实施健康教育。制订针对性强的健康宣教内容,定期召开健康教育讲座,宣教率达100%、反馈率达95%。每月开讲健康教育课堂1次,对不同
6、开源节流,提高经济效益。加强经济核算,努力降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,要求全体医护人员、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起,严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。特别注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养,确保正常运行,为科室创造的经济效益。了解熟知各项收费标准,用活、用足收费政策,应收则收、应收不漏。
7、凝聚人心,促进各项工作顺利完成。把工作做细、做实,努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本,关心、爱护、尊重、理解每一位医护工作者。作为护士长,与科室护理人员以诚相待、以心交心,不断发现和肯定科员的优点和长处,充分激发大家的工作热情,团结和睦,积极向上,融洽医护、护患关系,使五病室形成了一个团结、和谐、奋发、进取的团队。
8、开展培训,提升整体素质。制订培训计划,定期组织护理人员进行培训,强化三基训练,经常学习新知识、新技术、新业务,努力提高每一位护理人员的业务水平,以适应科室新技术、新项目的开展,适应时代发展的需要。每周进行一次科级护理查房,每月进行一次个案护理查房,每季一次操作培训并组织考核,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训计划,认真做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作,为护理队伍输送合格的人才。
三、学习科研方面。
利用业余时间,积极参加省、市护理学习班,订阅《中华护理杂志》、《护理与康复》,不断吸收先进经验以充实、提升自我,使我们的护理知识能满足不断发展的学科。查找相关的资料,今年申报市级科研项目一个,为医院和个人素质的提高贡献自己的力量。
四、廉洁自律方面。
通过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的
以上是我本年度工作回顾。“行百里者半九十”。我清醒地认识到在取得成绩的同时,也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。
在新的一年里,我决心在成绩面前不骄傲,在缺点面前不气馁,继续保持谦虚谨慎、求真务实的作风,力争在以后的工作中,加强学习,勇于实践,团结协作,与时俱进,努力促进优质护理工作的推广,使我院的护理工作不断迈上新的台阶。
多岗位工作述职报告【篇10】
领导和同事:
时光飞逝。转眼间,年终的时候,回顾过去一年我在护士长岗位上所做的工作,我感慨万千。现将20__年以来的各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科长的领导下,我们从各个方面严格要求自己,带头做好科室工作,特别是护理工作,大胆管理,认真落实医院和科室各项工作制度,确保科室工作稳步推进。积极配合主任做好医疗协调工作,引导大家做好医疗沟通,及时发现和解决一些摩擦和矛盾,增强科室凝聚力,使中医科室成为温馨的家庭,让医护人员在身心愉悦的状态下工作,为患者营造温馨和谐的病房和住院环境。
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二、重视护理业务培训
我科作为中西医结合的综合性内科,面临杂病多、疑难杂病多、护理专业薄弱等问题。相应地,在中医科的12名护士中,只有一名毕业于中西医结合护理学院,其余的毕业于西医护理专业。他们在学校只学了简单的中医基础知识。随着西医“专科护士”培训的不断深入发展,专科护士的特点和优势在今天越来越明显,中医护士没有具体的专业知识和发展方向,这不仅在一定程度上影响了这一群体的工作主动性和团队稳定性,而且对病房护理工作质量也产生了负面影响。
鉴于这一现实,我果断地决定:从我做起,培训所有员工。通过业务讲座与业务查房相结合的方式,动员科长和医生参加呼吸、循环、消化、神经系统等常见内科疾病知识的培训,系统培训中医基础知识和一般技能,甚至一些普外科和骨科疾病的保守治疗和护理知识。经过一年的系统培训,评估结果表明,护士对上述系统的常见病有了全面的了解和了解,不仅提高了专业技术水平,也大大增强了护士对自身和科室发展的信心。此后,我采用日常强化的方法,不断结合病房现有病例强化培训知识,最终打造出一支具有优秀中医技术和特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,努力打造特色
护士长多年的工作经验让我深刻认识到,一个团队规范行为固然重要,但更重要的是转变思维,升华内心世界,让“护士长管理”的外因发挥作用,通过护士的内部因素“个人素质。为此,我采取了一系列措施:在护士的轮班表上,我每周给他们发一句关于生活和职场情绪的话,并拿着一份小黑板报“天使的心”利用晨会给他们讲一些励志和哲理的故事,激发他们对生活和事业的思考。不知不觉中,我们中医科护士的人文素质有了很大的提高。我最终创造了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——提高护理工作质量”的良性链条。近年来,中医科护理文化建设不仅风行,而且完成了各项工作目标。在历次省市检查中,我国中医药部门以收费标准著称。我们欢迎每一次收费检查,对医院一分也不差。中医科的健康教育和护理服务得到与会专家的肯定和好评。
四、注重服务细节,提高患者满意度
例如,在患者健康教育方面,大多数科室的做法是完全依靠护士的口头教育,但经过长期观察,我发现了一个缺点:护士说话少,信息覆盖不全,而且说得更多,因为时间有限,会说得很快而没有重点,所以患者根本记不住。为此,我将入院教育的数据作为护士口语教育的数据做了一个概要,并将详细的数据输入计算机。护士在进行大纲教育后,将详细资料发给患者,效果良好。类似地,也有;鼻饲知识教育”“痰培养标本保留方法”“尿培养标本保留的注意事项”等等这种口头和书面相结合的教育方法不仅有助于患者掌握,而且还为护士节省了大量时间,因此非常受欢迎。我于20__年5月参加了心理咨询师考试,希望在8月获得三级心理咨询师证书。在过去的一年里,他先后在中国和省级杂志上发表了三篇学术论文,在我院学报上发表了一首诗和两篇论文。
五、缺点和努力方向
对于我的病人和我的科室,我可以坦率地说,我一直在为你们努力工作!然而,在处理我自己的问题时,我知道我的工作仍然有很多不足之处。例如,科学研究是推动护理工作进步和发展的重要动力,但我国中医科的护理科研项目尚属空白。例如,有时,我甚至看到护士因要求太严格而流泪和无助。因此,展望未来,我对护士长在新的一年里的工作充满信心。作为护士长,我的指导是:1。努力实现护理科研的突破。2.从宽与从严相结合,使我的自我管理更加成熟。
多岗位工作述职报告【篇11】
我负责市场开发工作,20年中,我按照公司的工作精神和工作部署,认真努力做好市场开发工作,在20年经济环境整体不好的情况下,仍然取得了一定成绩。
1、20年经济环境情况。由于受国际、国内经济持续疲软的影响,珠三角地区的经济也明显下滑,很多企业开工不景气,经营遇到很大困难。团队游经费一般由单位承担,由于20年企业经济困难,减少或取消出游计划,使得我们园区团队游同比下降。散客游经费一般由个人自己承担,不受单位经济好坏的影响,单位不搞团队游,散客就自己出来游玩,一般以家庭组团出游,因而我们园区20年散客人数有所上升。
2、部门内部管理情况。针对20年经济环境整体不好的情况,我按照公司的工作要求,振奋工作精神,树立工作信心,优化部门内部管理,力争为公司争取更多的客源,着重抓好四方面工作:一是加强组织与流程建设,做到人员精干、工作高效、构架完善、责任明晰、功能到位,建立健全相对应的流程、制度、标准,使组织与流程能够适应市场开发的需要。二是加强人才培养,通过会议、座谈等方式学习各类业务知识,使员工懂得旅游知识,掌握海洋世界的业务情况,能够迅速正确回答客户的询问,让客户放心来我们海洋世界游玩,增加我们海洋世界的游客人数;使员工改进服务态度,热情接待客户,营造温馨和谐、热情欢快的气氛,促进我们海洋世界门票收入增加;三是提高团队凝聚力,增进团队协作,使每一个团队成员团结一致、齐心协力、攻坚克难,致力于业务发展,为公司开辟更多的客源。四是加强与东莞、惠州等各片区旅行社的合作,做到多交流、多沟通,定期和不定期拜访,加深友谊和感情,巩固和深化业务合作关系,使东莞、惠州等各片区旅行社能够为我们海洋世界组织更多的客源。
3、敬业工作,充分履行自身工作职能。我从事市场开发工作,深知自己岗位重要,责任重大,做到兢兢业业工作,认真拟定好销售策略,努力使园区门票收入增长;监督各区域月度、季度、年度销售计划的实施情况,结合内外市场状况,引导和控制市场销售工作的方向和进度,确保各区域能够完成年度销售目标;我还协助市场总监做好品牌营销,协调和管理本部门制订公司品牌管理与发展策略,提升景区品牌价值,维护公司品牌,为公司进一步发展业务打下良好基础。
我的述职报告完了,谢谢大家!
多岗位工作述职报告【篇12】
统计工作汇报材料
【篇1:在外人才统计工作汇报材料】
关于莘县籍在外人才汇总工作的汇报前一段时间,经县委、县政府研究决定开展莘县籍在外人才征集工作,随着前期征集工作的完成,工作进入了较为关键、繁杂的统一汇总阶段。这项工作能否按时高效的完成,直接影响着下一阶段县委、县政府做好本籍人才“回归”,助推我县产业经济快速发展的大局。我局作为牵头负责部门,积极开展汇总工作,现将工作情况简要汇报如下:一、工作开展情况:自第一阶段信息征集工作完成后,县外人才工作领导小组召开了专门的工作调度会,安排部署了汇总工作任务,成立了信息汇总小组,为下一阶段汇总工作提供了组织保障。信息汇总工作小组由政府办公室、教育、卫生、招商、党史办等部门抽调精干力量充实工作组,政府办公室为工作小组提供了良好的办公场所,工作人员以认真、负责、实施求是的态度积极工作,确保数据的准确性、科学性、时效性。截至11月26日,工作人员对上报登记的9800余条在外人才进行核验、比对、筛选。初步按照所属城市和籍贯,分类别入册登记人员6863条,大致包括:党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、社会工作人才、留学人才、其他创业人才。分布于全国33个省级行政区(其中4个直辖市、23个省、5个自治区、1个特别行政区)的240余个大中城市和11个海外国家。
【篇2:乡镇统计工作汇报材料】
乡镇统计工作汇报材料 2012年
统计工作是各级、各部门了解掌握区域经济发展状况、综合实力等情况的重要途径,是各级领导实现科学决策和宏观调控的依据,是制定区域经济和社会发展的一项重要基础性工作。近年来,乡党委、政府紧密围绕县委、县政府大力发展设施农业、高效节水大田、特色经济林的发展思路,为全力实现全县经济转型跨越式发展的目标,在县统计局的正确引导下圆满完成了各项统计工作。
主要做好以下几方面的工作:
一、提高思想认识,增强业务水平 一是在思想上切实认识到统计工作的重要性,以积极主动,认真负责的态度对待统计工作,力争将最真实、最正确的数字统计上来,为县、乡正确掌握各项经济指标,科学决策提供可靠的依据。
二是结合统计局的培训安排,通过定期学习、业务实习、考取统计证件等方式,切实提升统计人员的业务素质,不断加强统计人员的统计水平。以高效率、高水平,完成各项数据的统计。
三是靠实责任,采取谁统计谁负责的责任制度。通过制度的约束,靠实责任、明确任务。提高统计人员的责任意识。确保数据真实、工作高效。
二、认真负责,做好各项数据统计
(一)做好各项基础性数据的统计。在县统计局的指导下,认真做好村镇建设情况、户数人口情况、劳动力分布情况、耕地变动情况等基础性数据的统计。正确掌握乡域基础建设发展状况,建立基础性数据台账。为县统计部门提供全乡的基础设施状况数据,并结合近年“一事一议”、以工代赈等项目,逐步解决制约全乡发展的水、路、渠、电等突出乡问题。改善各村基础设施条件。
(二)做好各项重点工作的统计。在县委、县政府的领导和县统计局的督导下,认真做好设施农业、特色经济林、旱作农业、优质蔬菜、优质制种、劳务输出等农作物种植和重点工作推进情况的统计。主要做好:播种定制面积、定期进展、输出数量、达到产量等数据的统计,为县、乡真确分析我乡重点工作开展、进展情况,粮经比例,全乡经济转型发展情况提供可靠的分析依据。
(三)做好工、企业数据的统计。在县统计局的指导下,认真做好全乡专场、洗煤企业等工矿企业的生产总值、从业人员、能源消耗、盈利情况的统计。为全乡小型企业发展状况、发展前景、能源消耗、环境污染等多项指标的分析提供依据。
(四)做好自然灾害、特殊群体数据的统计。认真做好全乡的农村自然灾害,残疾、智障等特殊人群的统计工作。
为上级部门制定救助政策,辅助倾斜等工作提供依据。保障全乡的受灾群众,贫困人群的正常生产生活。有力促进全乡扶贫保障、惠民政策落实等工作的顺利开展,创造全乡和谐、稳定、发展的良好局面。
三、工作开展过程中存在的问题 一是在专业性较强的统计工作开展过程中,出现统计人员专业知识欠缺,工作开展较难的问题。希望县统计部门能进一步加强统计人员的统计知识的培训,不断提高统计人员的业务素质。
二是在统计工作开展过程中,由于缺乏有效的指导,常出现统计数据错误,统计工作重复,统计工作效率不高的问题。希望统计部门能更好的做好统计工作的指导,特别是重要、大型数据统计中的指导。
三是统计调查方法的科学性不够。好的调查方法直接关系和影响着统计数据的质量。希望统计部门不断探索,利用科学的统计方法来规范统计工作,进一步提高数据质量和统计工作效率。
四是统计人员缺乏统计法律知识。希望统计部门利用各种会议和检查指导等方式,强化统计人员对《统计法》、《统计法实施细则》和《省统计法管理条例》的学习,认真执行《统计报表签收制度》等制度,为统计数据质量的提高打下一定的基础。
【篇3:统计信息科工作汇报】
统计信息科2014年工作总结
2014年在院领导的正确领导下,统计信息科全体员工团结协作、勤奋工作,认真执行和落实科室年度工作目标及个人工作分解目标,较好第完成了各项工作任务,现将年度工作总结汇报如下:
一、日常工作
1.病案资料的及时回收、整理工作。虽然目前病案及时回收还存在 一些相应的问题,但我科室人员坚持时时与临床沟通,至10月份已回收病案份;病历回收回来后要一份份一页页整理装订,至10月份也已整理病案份。
2.病案资料编码、录入、审核工作。采用国际疾病分类icd-10及手术、操作分类icd-9-cm-3对出院病案进行编码工作的核对、录入及最后的审核工作,建立科学的病案库管理体系及示踪系统,至今已完成份病案的编码、录入及审核工作。
3.病案资料数据上报工作。每月完成上海市卫生局卫统1、卫统2、卫统3、卫统4的上传工作; 4.病案质控反馈工作。医疗诉讼实施举证责任倒置原则,病历就成为一种非常重要的一种证据。所以凡是丢失、涂改或遗漏记录历,都会给医疗纠纷的技术鉴定及处理,带来很大的麻烦,而且会使医方因举证不能而败诉,因此进行的是全院病案资料质控工作,至10月份,我科已经质控了份病案,并都已经及时反馈临床。 5.病案入库归档工作 。每月20日前在各科室完成病案质控工作前提
下,对已完成的病案进行归档入库的工作,至今已完成2014年份病史的归档入库工作。
6.病案资料电子化存储工作。年内推进病案电子化存储工作顺利开 展,至今已完成病案拍摄、上传及查询功能的工作。
7.接待病人及各外调人员复印病案资料工作,至10月份已接待各类人员1200多人次,同时为方便病人提供了邮寄快递病案复印件的业务。
二、管理工作
1.各类数据汇总分析,及时向院领导按规定上报固定和临时的统计 数据,包括各病区病种分析、次均费用、药占比、耗材比、费用结构比例、医保费用分析等,有效地提高统计信息的利用率,使院领导能及时获得信息,为院领导的决策提供数据依据。
2.完善统计信息体系,细化、统一了信息采集点。与财务绩效部、计算机中心等科室积极沟通,统一了各信息采集点,做到数出一门。 3.重新整合了手术例数模板。
4.加强与临床科室、医技部门及各职能科室的信息交流,协助他们完成任务。如为积极配合模糊床位的管理,把各病区空床数的统计纳入日常工作中,为职能科室管理提供服务。
5.圆满完成院领导交给的各项临时统计数据的任务,为院领导决策提供数据依据;同时也及时反馈给临床,与各病区主任积极沟通,帮助临床找差距、分析原因、改进工作。
教学科研等工作
课题任务书的撰写。《我院高血压科费用结构监测预警系统建立与研究 》。
2.团结协作 积极与其他部门协作,帮助他们完成课题,如为院团委课题竞赛提供数据支持服务。
3.进修培训 本部门人员年内已有1人完成,1人在读本科学历教育培训;2人参加了“病案学习班学员”继续教育的培训。 4.论文发表 年内有2人发表3篇论文,具体如下:
多岗位工作述职报告【篇13】
__年本科毕业后一直从事临床工作,19__年—20__年攻读硕士学位,作为一名__科医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,现述职如下:
一、执业道德:
本人坚持以精神以及““重要思想为指导,贯彻落实,全面贯彻执行院领导安排和布置的各项工作和任务,遵守医院规章制度,遵守卫生厅下发的各项行医规范,作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者,急患者所急。坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利,不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到最好的服务,为患者谋福利。
二、业务水平:
作为中年的医师,业务上承担承上启下的作用,临床工作中认真虚心向上级医师请教,同时结合书本知识来巩固自己所学。同时对学生及下级医师,实施“传道授业解惑”,帮助他们巩固书本知识,耐心指导他们工作。在平时的工作中,熟练处理多发病、常见病,参加危重病人抢救,如急性心梗溶栓及心衰的救治等,尽最大可能挽救患者生命,受到患者好评。平时按时出门诊,看病同时指导患者改变生活方式,利于疾病恢复,提高疾病诊断正确率。在病房中认真管理床位病人,及时观察病情变化,调整用药等,学会在实践中提高自己。积极参与继续教育活动,保持知识的持久更新,完成了继续教育所需学分。本周期内无医疗事故发生。
三、工作成绩:
在平时工作中,从事教学、临床及科研的工作。20__年卫生厅城乡医院对口支援先进个人;20__年院临床路径管理先进个人。作为一名医师,在领导及同道的帮助下,工作虽取得了一定成绩,但将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上继续坚持理论联系实际的原则,对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,取得更优异成绩。
多岗位工作述职报告【篇14】
在工作的数量、质量、效益和贡献方面,能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,在日常工作中,都能保质、保量的完成行里交给的各项工作任务,对营业部分配的各项任务都能保质保量完成。同时在工作中学习了许多的知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,为陕县支行营业部的发展做出了应有的贡献。
三、存在不足及今后打算
一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。如:有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,需要继续学习更多的业务知识和生活常识,扩大自己的知识面。这有待于在今后的工作中加以改进,因为现在我调换了工作岗位,面对一个新的工作岗位,和日益更新的业务只有不断的学习与提高才能跟上农行发展的形式。
辞旧迎新,抚往思今。过去的一年各项工作开展得扎实有效,为我今后的工作打下了坚实的基础,在新的一年里,我将抢抓机遇,乘胜前进,努力开创一个充满活力,具有时代气息的景象,推动我的各项工作向更高的层次迈进。