碳计量师工作计划

碳计量师工作计划。

根据领导的最新工作安排要求，我们应该制定下一阶段计划。有了工作计划可以很大程度减轻我们在面对新工作内容时的压力，你知道怎样才能写好工作计划吗？请你阅读小编辑为你编辑整理的《碳计量师工作计划》，或许你能从中找到需要的内容。

碳计量师工作计划 篇1

（一）狠抓二大安全工作。认真研究，采取措施，进一步加大监管、监察力度，确保食品质量安全、特种设备安全不出职责范围内的重大事故。

（二）狠抓机关作风建设。要把行风政风建设放到统领全局的高度来抓，在各项工作中注意形象，树立服务意识，大局意识。要狠抓干部职工的行风政风教育，要将行风政风纳入绩效考核，并实行一票否决。同时将制定一系列办事工作流程，严格依程序办事，实行精细化管理。

（三）狠抓行政执法工作。强化措施、加大力度，推进行政执法工作上台阶，确保打假治劣和规范整顿市场经济秩序取得实效，确保办案质量，树立部门良好形象。

（四）狠抓服务地方经济。围绕地方经济发展、围绕新农村建设，从部门职能出发，从质量、标准化、计量等基础工作入手，结合实际，采取措施，扎实工作，促进地方经济又快又好发展。依法行政无错案、依规收费不违纪。

（五）狠抓队伍建设。继续抓好管理和《廉政准则》等教育学习，注重党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，促进机关作风转变，树立质监部门良好形象；抓好队伍建设，加强培训和学习力度。

（六）抓好基本建设。力争省竹木制品质检中心检测大楼建设工程竣工投入使用。

碳计量师工作计划 篇2

电力计量工作计划

随着社会经济的不断发展，电力已经成为现代社会不可或缺的重要能源。为了确保电力供应的安全、稳定和可持续发展，电力计量工作显得尤为重要。电力计量工作计划是确保电力计量工作顺利进行的重要文件，本文将详细介绍电力计量工作计划的编制内容和执行步骤，以确保电力计量工作的顺利进行。

一、编制电力计量工作计划的目的和依据

电力计量工作计划的编制目的是为了整合各方面资源，合理安排电力计量工作的时间和人力，确保电力计量工作的顺利进行。电力计量工作计划的编制依据主要包括国家电力计量标准、电力计量法规以及电力供应方的需求和要求等。

二、编制电力计量工作计划的内容

1. 电力计量工作的基本情况介绍

电力计量工作计划的开头部分应对电力计量工作的基本情况进行介绍，包括电力计量工作的背景、目标、重要性和影响范围等，以提供对电力计量工作全面了解的基础。

2. 电力计量工作的主要内容

电力计量工作计划的主体部分应详细列出电力计量工作的主要内容，包括电力计量设备的维护和管理、电力计量数据的采集和处理、电力计量器具的检定和校准等。

3. 电力计量工作的时间安排

电力计量工作计划的编制还需要合理安排电力计量工作的时间。根据电力供应方的需求和要求，确定每一阶段电力计量工作的起止时间，确保工作进程的顺利进行。

4. 电力计量工作的分工和责任

电力计量工作计划的编制还需要详细规定电力计量工作的分工和责任。明确每个岗位、每个负责人在电力计量工作中的具体职责和任务，以确保各项工作有序进行。

5. 电力计量工作的监督和评估

电力计量工作计划的编制还需要明确电力计量工作的监督和评估机制。制定监督和评估方法，及时发现和解决电力计量工作中的问题，提高电力计量工作的质量和效率。

三、执行电力计量工作计划的步骤

1. 审核和批准电力计量工作计划

电力计量工作计划编制完成后，需要由相关部门进行审核和批准。确保计划的合理性和可行性，提高计划的准确性和实效性。

2. 宣贯电力计量工作计划

由批准部门负责将电力计量工作计划向各相关部门宣贯，确保各部门全面了解和积极配合电力计量工作计划的实施。

3. 落实电力计量工作计划

各相关部门按照电力计量工作计划的要求，合理安排时间和人力，确保电力计量工作按计划顺利进行。

4. 监督和评估电力计量工作

电力计量工作计划的执行过程中，各相关部门应建立监督和评估机制，及时掌握电力计量工作的进展情况，发现和解决问题，确保电力计量工作的质量和效率。

5. 对电力计量工作计划进行总结和评估

电力计量工作计划实施完毕后，各相关部门应对电力计量工作计划进行总结和评估，提出改进意见和建议，为今后的电力计量工作提供经验和借鉴。

总之，电力计量工作计划的制定和执行对于确保电力供应的安全稳定具有重要意义。通过合理安排时间和人力资源，明确各部门的职责和任务，制定科学的监督和评估机制，能够提高电力计量工作的质量和效率，为电力行业的发展做出积极贡献。

碳计量师工作计划 篇3

回顾一年来的辛勤工作，我在精测计量检测领域内仍感不足，仍需不断学习。

21世纪是飞速发展的时代，是以品质取胜的时代，品质是企业的生命，是我们每一位员工的责任，要让品质成为每位员工心中重中之重。我们有好的技术，好的服务，更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象

品质是企业的命脉，是企业生存与发展的首要条件，同时也是企业人品格、精神和智慧的体现。品质，就应该如同长城一样，历经千百年风雨和战火的洗礼、考验，至今仍旧巍然屹立于世界的东方，成为中华民族的骄傲、自豪！

品质对公司的利益与成长、及我们每个人的生活都有至关重要的关系。精测计量检验工序是针对品质而产生的一个环节，这一环节的重要性可想而知。20xx年是一个崭新的开始，也意味着新的挑战到来。千里之行，始于足下。在新的起跑线上，将加倍的努力。作为精测计量检测员，如何在新的一年让品质更上一层楼，我将继续发扬以往优良的工作作风，总结经验，从以下几个方面展开工作:

一、高度的责任感和主人翁精神，对于精测检验工作的过程，必须用认真负责的态度去对待，严格要求，一丝不苟，做到过程用心，精度放心。而具备主人翁精神，才能做到积极主动，敢做改善的领头羊，敢于面对和承担工作中的困难与挑战，为实现品质零缺陷的目标真正贡献自己的力量。

二、深入学习高新计量检测知识，牢固树立明确品质观念。掌握品质高新计量检测知识是做好精测检验工作的必备条件。只有通过不断的学习和积累经验以及明确的品质观念做引导，才能让自己成为一名合格的计量精测员。

三、只为成功进取，不为失败辩护。因为知识、经验的不足，工作中难免会有犯错之时。面对失败，我们不应逃避和放弃，而是要更加努力地学习和总结，为成功不断进取。

碳计量师工作计划 篇4

1、制定“农产品质量安全行”活动年度计划、起草领导小组有关文件；

2、负责农产品质量安全的监督管理工作，组织农产品质量安全管理方面的法律法规和政策的实施；

3、负责制订农产品质量安全标准体系、检验检测体系、认证体系建设的规划，并组织实施；

4、组织开展农产品禁止生产区域的划定。配合环境保护部门做好农产品产地环境的保护，控制“三废”污染，净化农产品产地环境；

5、组织建立农业标准化生产示范区，带动农民按照标准要求规范进行农产品生产。

6、负责全县无公害农产品、绿色（有机）食品发展的规划和指导工作，组织无公害农产品、绿色食品、有机产品的开发认证工作；

7、负责无公害农产品、绿色食品、有机产品的监督管理工作，强化年检和市场监督工作，规范无公害农产品、绿色食品、有机产品企业生产行为；

8、建立农产品质量安全抽查监测制度，加强对生产中或者市场上销售农产品的监督抽查；

9、做好农业投入品的监督管理，从源头保障农产品安全生产；

10、配合工商行政管理部门建立安全农产品市场准入制度，加强对市场销售农产品质量安全的监督管理，查处销售农产品有毒有害物质超标的违法行为，对有毒有害物质超标的农产品进行销毁或者无害化处理；

11、协助政府起草农产品质量安全方面的文件；

12、承办领导小组交办的其他工作。

二、县水产局

1、负责水产品质量安全的监督管理工作，组织水产品质量管理方面的法律法规和政策的实施；

2、负责建立水产品质量安全监控体系，加强对生产中或者市场上销售水产品的监督抽查；

3、组织开展水产品禁止生产区域的划定，配合环保和水务部门做好水产品产地环境保护，控制“三废”污染，净化水产品产地环境；

4、配合工商行政管理部门建立安全水产品市场准入制度，加强市场销售水产品质量安全的监督管理，查处销售有毒、有害水产品的违法行为；

5、承办领导小组交办的其他工作。

三、县发展和改革委员会

1、负责将农产品质量安全工作纳入全县国民经济和社会发展计划，制订相关支持政策；

2、会同农业（水产）行政主管部门做好全县农产品质量安全检验检测体系建设规划，积极争取国家和省、市对我县农产品质量安全检验检测体系建设的支持，提高全县农产品质量安全监督管理技术水平

3、承办领导小组交办的其他工作。

四、县经济贸易委员会

1、会同有关部门抓好以农产品为原料的食品生产企业的质量安全管理工作；

2、配合农业、水产、卫生、质监、工商等执法部门开展对生产、流通领域的食品安全执法检查；

3、承办领导小组交办的其他工作。

五、县财政局

1、负责将农产品质量安全工作经费纳入财政预算；

2、负责落实“农产品质量安全行”活动领导小组开展工作所需经费；

3、承办领导小组交办的其他工作。

六、县国土资源局

1、结合农业生产结构调整，加强农用地管理，促进优势农业产业带的培育和发展；

2、巩固基本农田保护区划定成果，加强基本农田保护建设，严格执行《基本农田保护条例》，严格控制占用基本农田，保证优势农产品基地用地的需要；

3、加强农村集体非农土地使用权的流转管理。支持养殖业大户、农产品加工业土地的流转，发展养殖业和农产品加工业；

4、推进土地开发整理，努力提高新增耕地质量，提高农产品基地的地力；

5、承办领导小组交办的其他工作。

七、县水务局

1、建立健全水环境监测网络，加强水质水量的同步监测，及时向各级政府和有关部门通报水资源质量信息；

2、加强水资源保护，为发展生态农业提供支撑；

3、加强水库调度和用水管理，提高农田灌溉水利用率，充分利用现有水源，保障农业生产用水需要；加强农田基础设施建设，提高农业综合生产水平；

4、加强水法制宣传，加大执法力度，防范和打击破坏水环境的行为；

5、承办领导小组交办的其他工作。

八、县林业局

1、做好全县林产品质量安全管理工作。建立林产品质量安全抽查监测制度，加强对生产中或者市场上销售林产品的监督检查；

2、配合工商等部门建立安全林产品市场准入制度，加强市场销售林产品质量安全的监测管理；

3、做好林木种苗质量管理、森林植物检疫、野生动物疫源疫病监测及有关执法检查工作；

4、承办领导小组交办的其他工作。

九、县卫生局

1、做好餐饮业和食堂等消费环节食用农产品安全卫生的监督管理；

2、加强对食品行业卫生许可证发放和管理的工作，强化食品行业使用农产品安全卫生责任制度，指导、督促餐饮单位建立食品采购索证、进货验收和台账记录制度；

3、做好重大公共活动、重要会议饮食卫生监督工作，组织协调有关突发公共卫生事件应急处理工作；

4、承办领导小组交办的其他工作。

十、县环境保护局

1、会同农业（水产）部门加强对农业（水产）面源污染防治和农村环境的保护，控制工业“三废”对农业（水产）生产环境的污染；

2、承办领导小组交办的其他工作。

十一、县工商行政管理局

1、加强农产品流通领域的监督管理，严厉打击销售禁产、禁售农业投入品以及销售农产品有毒、有害物质超标的违法行为；

2、会同农业（水产）行政主管部门逐步推行安全农产品市场准入制度；

3、承办领导小组交办的.其他工作。

十二、县质量技术监督局

1、负责食品加工环节的执法检查和安全监管，严厉打击使用非食品原料、回收食品和滥用添加剂加工食品的行为；

2、负责申请农产品地方标准的制定，发布农产品质量安全标准信息，依法查处违反《标准化法》等法律法规行为；

3、负责农产品质量安全检验技术机构的计量认证工作，依法查处违反《计量法》等法律法规行为；

4、承办领导小组交办的其他工作。

十三、县食品药品监督管理局

1、负责食用农产品安全管理的综合监督；

2、组织协调有关部门开展食用农产品安全重大事故的查处；

3、承办领导小组交办的其他工作。

十四、县粮食局

1、做好县粮食储备工作；

2、协同质量技术监督部门做好地方粮食质量安全的管理工作；

3、承办领导小组交办的其他工作。

十五、县供销合作社

1、做好行业自律工作，按照国家有关法律法规的规定经营合格的农资产品；

2、承办领导小组交办的其他工作。

十六、县集贸市场管理中心

1、负责市场的日常管理、卫生保洁等工作，按规定建立和落实食品安全、环境卫生、摆卖秩序等制度；

2、负责在市场内设立农产品质量安全检测室或者委托农产品质量安全检测机构，对进场销售的农产品质量安全状况进行抽查检测；

3、配合农业、水产、工商等部门开展对市场内的食品安全执法检查；

4、负责开展有关法律、政策的宣传，组织经营者开展文明经商活动。建立市场内经营者档案，记载经营者基本情况、信用状况等。做好市场内商品交易的各项统计工作；

5、承办领导小组交办的其他工作。

十七、县文化旅游广播电视局

1、负责制定和实施广播电视“农产品质量安全行”宣传报道计划；

2、组织县人民广播电台、县电视台对“农产品质量安全行”活动及全县农产品质量安全的有关工作进行宣传报道；

3、组织审查在县人民广播电台、县电视台各主要新闻栏目播出、刊出的有关“农产品质量安全行”活动和全县农产品质量安全的有关工作的稿件；

4、承办领导小组交办的其他工作。

碳计量师工作计划 篇5

计量校准员工作计划：保证产品质量的好帮手

计量校准员作为一种关键职业，目的是确保产品在生产和测试过程中的准确性和可重复性，是一个急需高水平技能和知识的职业。其职责是通过校准量具、测量装置、测试设备等，确保精密测量能够保证产品的质量达到设计规范。本文将详细介绍计量校准员的工作计划。

工作目标

计量校准员的首要任务是根据产品规范和质量标准，对工厂的所有测量设备进行定期检查和校准。对于纳入品质控制的测试设备，需要制定相关的检测计划和程序，确保产品符合国家的安全标准和法规。主要任务包括：

1. 建立系统化的计量方案：通过制定合理的标准，为检测设备提供更加准确和可靠的测量方法，保证生产过程中的数据可重复和相互可比。

2. 确保标准的可靠性和精确性：通过周期性的检查、校正和复查标准装备，保证检测结果的跨度不超过规范要求的误差。

3. 维护测试设备的良好状态：进行定期的保养、清洁和维修，保证测试设备在使用中处于最佳状态。

4. 设计符合相关标准的校准计划：根据产品的各项要求和质量规范，制定适合的校准方案和技术指南。

5. 引导组织人员进行标准测量：对其他人员进行标准测量指导，确保他们基本相同的数据。

工作挑战

作为一项关键职业，计量校准员面临的挑战包括不断更新和获得新技能、责任重大、持续跟踪新传感器的测量能力。

1. 新技能的获取：为了不断优化计量计划和技术的实施，计量校准员需要掌握现代的计量技术和操作程序并了解最新的规章制度和标准。

2. 责任重大：精密的测量工作对于产品质量的直接关联和重要性，计量校准员需要对每一个工艺流程和测试法进行深入掌控和精细管理。

3. 新传感器的测量能力：新传感器的功能和性能不断扩大和提升，计量校准员需要不断学习并熟悉这一类新设备的操作方法和技术指导，保障工厂在新技术上保持领先优势。

工作流程

计量校准员的工作流程包括计划编制、标准测量和计量评估。具体介绍如下：

1. 计划编制：明确工作目标，针对每项工作制定标准操作流程，制定计量计划和技术指南。

2. 标准测量：根据计量计划和技术指南进行标准测量，如设备校准、检查、调整和对检测装置进行质量评估。

3. 计量评估：通过对标准测量结果的分析和评估，了解当前工艺和检测装置的质量水平和准确度。

4. 提出建议：根据计量评估结果，提出有效的建议和改进措施，优化计量流程，保证产品质量。

结论

计量校准员是工厂生产成功和顺利生产的不可或缺的关键人员，需要具备良好的技术和管理知识以保证生产合格的产品。工作计划的建立和制定是计量校准员的首要任务，通过标准测量、计量评估和提出建议等多种方式保障了工厂的质量标准和生产线的稳步进展。

碳计量师工作计划 篇6

年是全面贯彻落实“xx”规划的关键一年，我们将紧紧围绕省、市局的中心工作，结合本地实际，不断创新监管机制，努力实现全县食品药品监管工作科学发展，奋力开创“xx”食品药品监管工作发展新局面。

一、重创新，全面推进药品安全监管工作

1、深入推进药品安全城乡一体化建设。在巩固和完善“两网”建设成果基础上，推进药品安全城乡一体化建设、创建药品安全县活动，通过强化组织领导、广泛宣传发动、落实责任体系、建立长效机制等方式，切实落实药品安全监管职责，加强基本药物流通和使用等环节的监督管理，构建扎实的农村药品监管体系、药品供应保障体系和药品安全诚信体系，保障人民群众饮食用药安全。

2、积极探索建立科学合理的市场巡查制度，把整顿和规范药品市场秩序工作进一步引向深入。按照辖区药品安全监管责任制，确定重点时段、重点地区、重点领域、重点单位，制定科学严密的年度、季度、月、周检查计划，确保市场检查的覆盖面、频率和效果。

二、强整治，规范“三品一械”市场秩序

进一步完善大监管、大稽查工作机制，突出重点品种、重点环节、重点时节、重点区域和重点人群，开展专项检查。加强节日期间食品安全专项巡查、督查，加大集中整治力度。强化主动稽查意识，重视对近年来监督检查中发现的药品、保健食品、化妆品和医疗器械中存在有质量问题的重点品种进行监督抽验和监督检查，主动出击，严肃查处“三品一械”中的违法行为；加强“三品一械”违法广告产品的核查力度，严肃查处生产销售假冒“三品一械”的违法行为。

三、促常态，健全“三品一械”监管机制

1、推进企业诚信体系建设。继续加强药品、医疗器械和保健食品经营企业诚信体系建设，根据近年来我县“三品一械”经营企业守法情况，确定企业信用等级，实行分类监管。确立2－3家保健食品经营企业为诚信先行单位，进而强化和提高企业诚实守信的经营理念，规范管理的从业行为。。

2、建立药师在岗长效监管机制。在已制定《县药师管理规定》（暂行）的基础上，继续按照《规定》加强药师在岗的日常监管，加大巡查和处罚力度，建立完善药师个人档案及信用体系建设，确保药师在岗监管取得新突破和新经验。

3、完善全县药品经营企业基本信息和农村“两网”信息数据库。组织对全县药品经营企业开展摸底调查，并对药品经营企业概况、各类证照、gsp认证情况、日常监管记分、违规违法情况等信息进行了收集和整理，做到底子清、情况明，全面掌握全县药品经营企业的基本情况。

4、加大药械安全监测力度。以医改要求各村应有一综合性卫生所，且每个卫生所将统一要求配备电脑为契机，按“三个一”标准（电脑、人员、制度）建立村级监测网点，一村一点，统一制作监测网点牌子和制度牌。通过加大宣传力度以及定期通报反馈adr信息等，努力营造全社会积极参与药械安全监测的良好氛围。

5、进一步深化化妆品日常监管。学习借鉴龙海试点工作经验，全面布置化妆品监管工作，并分步抓好经营单位、使用单位的管理，全面提升化妆品行业的素质。

四、抓队伍，党群共建促发展

深入推进学习型组织创建。继续坚持周一课堂、干部讲坛等行之有效的途径，积极探索队伍能力建设新方法、新思路，通过深化“基本法律法规，基本业务技能，基本理论知识”等三基学习，努力提高干部职工的综合素质。

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碳资产管理师工作计划十篇

您可能需要“碳资产管理师工作计划”，是由我们为您整理。为了确保工作进展顺利，我们应该制定下一阶段计划。常说的工作计划，是对自身下一个目标的规划。希望这篇文章的内容可以为您提供一些有用的参考意见！

碳资产管理师工作计划(篇1)

近年来，中国的国有资产持续增长，但也存在着一些问题，包括资产流失、资金被挪用、管理松散等。为了加强对国有资产的管理，保护国家利益，中国政府出台了《国有资产管理专项整治工作方案》，以推动国有资产的有序、高效利用。

一、背景介绍

在市场经济体制下，国有资产作为国家财富的重要组成部分，需要加强监管和管理，防止滥用和流失。《国有资产管理专项整治工作方案》的制定，就是为了解决目前国有资产管理的问题，进一步提高国有资产运营效益。

二、主要目标

《国有资产管理专项整治工作方案》的主要目标是优化国有资产布局、提高国有资产管理效率、加强对国有资产流转过程的监管力度，以确保国有资产的合理流转和有效利用。

三、具体内容

1. 加强国有资产的分类管理。根据资产属性和产权关系，对国有资产进行分类管理，明确责任主体，健全资产管理制度，提高资源配置效率。

2. 改进国有资产经营管理模式。建立健全国有资产经营管理体系，推行专业管理，提高国有资产运营效益。通过引入市场化机制，提高企业效益，并逐步实现国有资产的市场化运作。

3. 防止国有资产流失和挪用。加强对国有资产流转过程的监管，完善资产交易制度，防止国有资产流失和挪用行为。

4. 配合行业政策，推进国有资产重组。根据行业发展需要，推动国有资产的重组和整合，优化国有资产配置。加强与民营资本的合作，提高国有资产的投资回报率。

5. 完善国有资产价值评估体系。建立健全国有资产评估机制，保证评估结果的科学性和公正性，为国有资产的流转提供依据。

四、实施措施

为了确保《国有资产管理专项整治工作方案》能够顺利实施，需要采取一系列措施来推进整改工作。首先，加强组织领导，明确责任分工，确保整改工作有序进行。其次，加大宣传力度，提高企业和职工的参与度，形成整治工作合力。同时，建立健全监督机制，加强对整治工作的督促和检查，确保整改工作取得实效。

五、预期效果

通过《国有资产管理专项整治工作方案》的实施，预计可以解决目前国有资产管理面临的一系列问题，实现国有资产的合理流转和有效利用。同时，通过优化国有资产的配置，提高资源的利用效率，进一步推动经济发展和社会进步。

六、结语

国有资产的管理是国家重要的治理问题，对于经济的发展和社会的稳定都具有重要意义。《国有资产管理专项整治工作方案》的出台，为我们提供了具体的工作指导和解决方案。我们相信，在全社会各方的共同努力下，国有资产管理的水平将得到进一步提高，为经济社会的发展做出更大的贡献。

碳资产管理师工作计划(篇2)

专项资产管理部200×年工作计划 新年伊始，专项资产管理部将以“十六”精神为指导，深入践行江泽民的“三个代表”，并结合联社实际，立足岗位，总结经验，调整新思路，以狠抓不良资产盘活为宗旨，强化抵债资产管理为导向，积极开展20  年工作。 一、多举并进，优化资产质量。 200  年，专项资产管理部将以降低不良贷款比重，化解信贷风险，盘活信贷资产为主导，加强监督管理，使不良贷款控制在最低限度。 （一）建档监测，跟踪管理。 为盘活不良贷款，优化资产质量，专项资产管理部在新一年里，身体力行，协助业务、财务、监察审计科对全辖信用社非正常贷款，以社为单位进行细统分类，逐户建档及监测台帐，有计划、分步骤落实清收，杜绝不良贷款的棚架。对信用社工作人员内部向关系人发放的自批自贷款，现已形成的不良贷款协助审计监管部门责令其限期清收和归还。对信贷人员违规发放造成损失的将配合业务科、监察审计科预以清查，进行责任追究，直至上交司法机关。 （二）清前堵后，施行素质教育。 从源头做起，强化员工素质，提高信贷质量，发放贷款有的放矢。200  年专项资产管理部将协同业务科有计划地对全辖信贷人员进行强化专业培训，集中学习。学习的主要内容就是贷款的发放与管理以及法律知识。学习《贷款通则》、《信贷守则》及以系列的操作程序，贷款发放做到高质量无风险，有章可循。以改亡羊补牢为有的放矢，增强责任感。要遏制不良贷款的上升，增强全员法律观念势在必行。不良贷款的前清后增，居高不下，有一个重要原因就是员工的法律意识淡薄，内控机制簿弱，信用社内部人员发放的“三种”贷款现象严重，且不知如何依法维权和管理贷款，导致抵押无效，担保人脱保，诉讼时效丧失等。只有进行法制教育，法制学习，加强依法治社，才能确保信贷资产不受损失。 二、从严把关，做好依法诉讼。 20  年，专项资产管理部立足岗位，充分发挥管理职能，积极配合信用社将协同公安部门、人民法院运用法律手段对不良贷款进行有的放矢的依法诉讼。做到严格把关、区别对待、避免盲目现象。将对恶意逃废、懒债、逆债行为的贷户依法举证，维护债权，做到以点带面，达到震动效果。 截止20  年底，  联社不良贷款  万元，占贷款总额的  %。这些不良贷款沉淀的原因是多样的，为正确把握，认真吸取基层社以往因盲目诉讼而带来的负面影响和不必要的费用开支，专项资产管理部将肩负重任，对辖区贷款的依法诉讼严格把关，做到集中管理，认真排查，分类处置。 三、多策并举，强化抵债资产。 如何管理抵债资产，防止人为流失和加速贬值。  年专项资产管理部将想千方、施百计统筹管理，对抵债资产的进入、处置、变现各个方面进行全程监控，提高其变现率，具体做法： （一）从严管理，积极消化。 以“抵债资产管理小组”为中心，分级负责抵债资产的接收、管理和处置。无论抵债资产金额大小必须经联社抵债资产管理工作小组集体研究。对基层信用社取得的抵债资产要严格按照《农村信用合作社财务管理实施办法》和抵债资产管理办法帐务处理的规定，并在《抵债资产登记簿》上进行登记，基层信用社和专项资产管理部同时建立相应的抵债资产台帐，同时，专项资产管理部将配合联社对抵债资产进行定期检查。 （二）正确保管，处置实行多样化。 多方宣传，加大处置。截止 年底，  联社现有抵债资产  元，其中抵债房屋  座，汽车  辆，  均以闲置。为避免人为流失和加速贬值。我们将组织实施宣传和处置计划。通过电视、公告等多方渠道对低债资产进行租赁、转让宣传；利用拍卖行对抵债的房产、车辆进行公开处置，使抵债资产变现出售、出租等公开化、市场化，进一步增强社会透明度，接受社会监督。对一些短期内难以出售变现的不动产，如房屋、设备等，实行公开招租和承包的方式，尽快将其租赁和承包出去，杜绝闲置和棚架，以减少抵债资产的流失和毁损，最大限度的减少信用社资产损失。    信用社专项资产管理部200×年工作计划一文由搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!

碳资产管理师工作计划(篇3)

随着教育事业的发展，学校的资产管理工作变得愈发重要。作为学校管理的核心环节，资产管理直接关系到学校的发展和运作。因此，制定一份详细具体且生动的学校资产管理工作计划是至关重要的，本文将就此展开讨论。

第一部分：规划与目标

需要明确学校资产管理工作的规划和目标。学校作为一个教育机构，其资产主要包括固定资产（如教学楼、实验室设备等）和流动资产（如图书馆藏书、实验耗材等）。的目标是合理规划资产的分布和使用，以确保学校的教学和科研活动顺利进行。

第二部分：资产盘点和分类

需要进行资产盘点和分类。资产盘点是资产管理的基础，通过全面、准确地了解学校的资产情况，才能有针对性地制定后续的资产管理措施。在盘点的过程中，可以将资产分为不同的分类，如固定资产和流动资产，进一步细分为不同的类别，如教学设备、图书资料等。

第三部分：资产登记和管理系统建立

在资产盘点和分类完成后，需要建立资产登记和管理系统。这个系统需要包括资产的记录、管理和更新等功能。通过建立这个系统，可以实时地了解学校资产的动态变化，方便资产的使用和处置，并可以更好地进行预算和资源分配。

第四部分：资产维护与保护

资产维护与保护是学校资产管理的重要环节。对于固定资产来说，定期的检查和维护可以延长其使用寿命，确保其正常运行。同时，还需要加强对资产的保护措施，如加装安全设施、建立安全管理制度等，以防止损失和盗窃事件的发生。

第五部分：资产更新和更新规划

学校的资产需要与时俱进，及时进行更新和更新规划是必不可少的。通过对资产使用情况的定期调查和评估，可以确定哪些资产需要更新或淘汰，并计划合理的更新时间。同时，还可以根据学校的发展需要，制定资产的更新规划，确保学校的设备和资源始终处于较好的状态。

第六部分：风险管理和应急预案

对于学校的资产管理来说，风险管理和应急预案是不可或缺的。需要评估各种潜在的风险，如自然灾害、设备故障等，并制定相应的风险管理和应急预案。这些预案应当包括对资产损失的防控措施和应急处理流程，以最大程度地减少潜在的损失和影响。

第七部分：监督与评估

需要建立健全的监督与评估机制。通过定期的监督和评估，可以了解学校资产管理工作的落实情况，并及时调整和完善工作计划。同时，还可以发现和解决潜在问题，提高学校资产管理的效率和水平。

学校资产管理工作计划是保障学校正常运行和发展的重要工作。通过制定详细具体且生动的工作计划，并合理地落实各项措施，可以实现学校资产管理的科学化、规范化和有效性。在今后的工作中，将坚持不懈地推进资产管理工作，不断提高学校资产管理的水平和效果，为学生和教职员工创造更好的学习和工作环境。

碳资产管理师工作计划(篇4)

国有资产管理工作的指导思想是：以“三个代表“重要思想和十六大精神为指导，以创建国内外知名高水平大学为目标，解放思想，开拓创新，拼搏进取，努力实现非经营性资产的最大办学效益和国有经营性资产的保值增值，建立健全“统一领导，归口管理，分级负责，责任到人”的国有资产管理体制。积极探索国有资产管理工作的新规律，加强对国有资产的监督管理，提高国有资产在教学、科研中的优化配置和使用效益，为学校的教学、科研提供服务保障。

一、优化公房、土地资源配置，提高公房使用效益。

1.继续完善“公房定额配置，超定额有偿使用”管理办法，试行公房使用合同管理，加大经济杠杆调节的力度，推动公房配置向教学、科研第一线特别是重点学科、重点实验室倾斜，提高公房使用效益。

2.出台激励措施，鼓励各单位制定公房管理实施细则，支持各单位采取提高房屋使用效益的措施，比如开放式办公、一房多用途、开放式实验室、多单位共用会议室、接待室等等。

3.健全公房使用效益评价考核体系,开展公房使用效益评估试点工作。学校出台《公房使用效益评价考核办法》，分类考核各单位房屋开门率、单位面积承担的工作量、人均占有面积、党政办公用房所占比例等指标，把实验室、科研用房、学生宿舍、教室作为效益评价考核的重点。

4.筹集房源，储备引进人才专用房，制定《引进人才专用房管理办法》，为学术团队建设创造条件。按照学校“为关键岗位的百余名学科、学术带头人创造优越工作条件”的要求，逐步为他们配齐专用工作室或实验室。

5.制定《科研用房使用管理办法》，积极探索科研用房统一管理、按需申请、有偿使用、合同约束、到期回收、有序流转的机制。

6. 对经营性用房、用地明细情况进行统计，并做好20××年费用结算问题。建立起经营性用房(包括山大集团公司)有偿使用制度，按照市场经济规律对经营性用房实行租赁合同管理，租金全额上缴学校财务。

7. 建立巡查制度，加大清理违规、违章占用公房工作的力度，收回使用效益低下和被侵占、挪用的公有房屋，专项治理退休人员占用公房和教学办公用房私自转作经营问题。对经管楼进行清理，特别是出版社、雅思搬迁问题。

8.加大土地管理力度，依法维护学校的合法权益，重点解决几起学校周边的土地争议。积极协调解决花园路、经十路拓宽房屋拆除、补偿事宜。

9、围绕学校总体发展目标，从学校大局出发，以各单位实际情况为依据，做好20××年公房定额配置数据计算、核对工作，在此基础上本学期内完成对部分机关、直属单位的办公用房调整工作;制订迁往晶体所的行政机关、直属单位及科研单位的房屋使用方案;制订南校区八号楼房屋使用方案;

10、在上半年重点办理东校区四个校院的房产证办证工作;做好南校区七号楼、电机楼拆迁问题;

二、加强国有资产产权管理，明晰资产产权关系

1、进一步明确资产管理体制。根据十六大提出的建立权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的国有资产管理体制的要求，进一步明确我校“统一领导，归囗管理，分级负责，责任到人”的国有资产管理体制，加强对资产归口管理部门的监督管理，督促它们建立健全归口资产的有关管理制度，落实相应责任人，定期对其管理情况进行检查和考核。制定对资产归口管理部门进行考核的标准，建立奖优罚劣的激励机制，协同各级各类资产归口管理部门理顺资产管理关系。建立起详细的资产档案。

2、建立健全资产管理规章制度，在上半年制订与完善《山东大学国有资产管理办法》和《山东大学固定资产管理办法》;下半年出台《山东大学无形资产管理办法》。积极探索对国有资产归口管理部门进行管理质量考核的办法，努力开创国有资产管理工作的新局面。

三、加强国有资产产权管理，明晰资产产权关系

1、为理顺产权关系，保护学校和单位的利益，认真做好企、事业单位产权年检、变更登记、占有登记工作，做好产权界定。根据教育部文件精神，认真组织，按时完成教育部、财政部下达的校办企业会计决算报表的上报工作。(3月31日)

2、为加强学校对外投资股权的管理，深入实际摸清情况，逐步建档备案。并加强出资企业国有股权转让的监督。

3、按季度完成全校资产状况表，写出分析报告，及时、详细、真实地反映学校资产状况。(季后30天)

4、按照教育部、财政部文件精神，认真组织，按时完成校办企业缴纳和减免企业所得税统计汇总工作。(3月31日)

5、根据国资委的有关文件精神，做好资产的报废、经营性不良资产和坏帐处置的监督工作，确保国有资产的安全不流失。(日常)

6、监督非经营性资产转经营性资产的评估、验资工作，做好审批手续。

四、实现产权管理手段的现代化。

产权管理的特点之一就是信息量大。对上有国资委、财政部、教育部、统计局等多个主管部门，对下要面对计财处、实验室与设备处、校办企业等各职能部门，各种数据、报表种类繁多，任务繁重。为理顺上报数据传输模式，我们要尽早全面推行上级要求的管理软件，尽快开发校内基本数据上报、汇总系统，减少基层单位为更改数据而多次往返之苦，全面提高产权管理水平和工作效率。

五、清查评估校办产业资产，加强对经营性资产的监督管理

1、核查评估产业集团经营性资产，摸清资产“家底”。按照全面彻底、不重不漏、帐实相符的原则，在企业产权年检的基础上，对产业集团资产和股权进行清产核资和评估，准确地掌握产业集团持有学校经营性资产的状况。对校办企业近三年来利润完成情况、资产保值增值情况进行统计，建立电子档案，按行业分类进行综合分析，为学校国资委提供准确的决策信息，为制定科学评价和规范考核企业经营业绩及国有资产的保值增值有关规定提供依据。

计划在2月中旬至3月下旬，对产业集团2001、2002年度的总资产、净资产、净资产收益率、利润以及上交学校利润等指标进行统计分析，对产业集团的资产和股权进行清产核资和评估。

4月初至4月中旬，对产业集团20××年度的指标进行统计分析;

4月下旬，对产业集团近三年来利润完成情况和资产保值增值情况按行业分类进行综合分析，并完成产业集团的资产核查和评估报告。

2、加强对经营性资产的监督管理。根据《山东大学关于进一步深化校办产业改革与发展的实施意见》精神，结合校办产业实际，制定《山东大学国有资产保值增值管理暂行办法》、产业集团和集团管理层年度经营业绩考核暂行办法等有关规定。积极参与产业集团重大投资和企业重组改制方案的论证和资产评估，建立、完善科学评价和规范考核企业经营业绩及国有资产保值增值的考评管理体系。计划在4月中旬出台《山东大学国有资产保值增值管理暂行办法》。

3、逐步明晰未进入产业集团的5家企业(山东三星化学联合公司、山东学府书店、济南开发区山大瑞兹机电科技公司、山东大学中利实业总公司和山东大学西格玛公司)的资产关系。按照学校企业清产核资工作小组的部署，深入调查了解企业的资产、财务及经营状况，特别是企业的债权债务情况和存在的问题，进行分析研究，以确保学校合法权益、国有资产安全和最低限度减少学校利益损失为基本原则，提出合理的资产清查核资方案，出台《山东大学校办企业清产核资的实施意见》，对企业逐个进行资产清查评估工作。通过清产核资明晰产权后，按照法定程序将该部分企业划转相关单位管理。计划在3月至4月对上述企业进行调研;5月提出部分企业清理整顿方案;下半年开始，按照方案进行清理整顿。

六、做好大学科技园管理工作，促进科技成果转化

做好大学科技园规划、管理工作，积极协调产业集团做好科技园基本建设。

积极协调产业集团做好科技成果产业化转化工作，加强对孵化公司的监督与管理。

为科技成果转化提供全面的服务，做好孵化公司申请资金资助工作，为科技成果转化创造良好环境。

把大学科技园建设成为学校科技产业成果转化的生产基地和窗口。

七、加强机关作风建设，提高办事效率和服务质量

1、加强干部队伍建设，配好科室管理班子。国有资产管理工作政策性强，工作量大，要为学校教学、科研提供强有力的服务保障，干部队伍与管理队伍的素质是实现工作目标的组织保证。要加强管理队伍建设，选配好科室管理干部和工作人员。同时，加强党风廉正建设，积极开展党风党性党纪教育的基础上，全面提高干部队伍的政治素质、业务素质和管理能力。

2、注重学习，做好宣传工作。积极组织干部职工深入学习十六大及十六届三中全会精神、国有资产管理的相关法规知识以及管理、法律等知识，不断提高管理队伍的理论水平和工作能力，积极探索高校资产管理工作的规律。重视组织文化建设，把国有资产管理处建设成为学习型、研究型的组织。加强国资处网站建设，利用网站向广大教职工宣传国有资产管理的相关法规知识以及管理知识。

3、增强服务意识，提高办事效率和服务质量。加强机关作风建设。多深入到基层调查研究，注意倾听群众意见，为基层多办实事、办好事，帮助教学、科研第一线解决存在的困难和问题，树立起团结协作、务实高效、廉洁勤政、开拓进取的部门作风，不断提高管理和服务质量。

碳资产管理师工作计划(篇5)

资产管理员在一个企业中扮演着至关重要的角色，负责管理和维护企业的资产。他们需要确保企业的资产能够正常运作，并且在需要的时候能够提供给员工使用。在日常工作中，资产管理员需要进行资产清查、设备维护、保险管理等工作。为了合理安排和管理这些任务，制定一个详细的工作计划是必不可少的。本文将详细介绍资产管理员工作计划的制定，并给出一些实用建议。

第一部分：确定工作目标

在制定工作计划前，资产管理员需要明确自己的工作目标。目标可以分为短期目标和长期目标。短期目标可以是每周、每月或每季度的任务完成情况，例如完成资产清查、实施设备维护等。长期目标可以是年度目标或企业战略目标的支持，例如提高资产利用率、降低维护成本等。明确工作目标对于制定具体的工作计划至关重要。

第二部分：制定工作计划

1. 资产清查

资产清查是资产管理员的基本任务之一。他们需要定期对企业的资产进行盘点，确保资产清单的准确性。在制定资产清查计划时，需要考虑资产种类、所在地点、使用部门等因素，合理安排清查时间和人员。可以使用专业的资产管理软件来提高效率，并确保清查过程的准确性和便捷性。

2. 设备维护

资产的正常运行需要定期维护和保养。资产管理员需要制定设备维护计划，并确保设备维护按时进行。在制定计划时，需要考虑设备种类、维护周期、维护人员等因素。可以根据设备使用手册或厂家建议进行维护，也可以根据设备的工作状况来确定维护频率和方式。另外，资产管理员还需要跟踪和记录设备维护情况，以便及时发现和解决问题。

3. 资产保险管理

资产管理员需要管理和跟踪企业的资产保险情况。他们需要确保资产的保险覆盖范围和保费缴纳情况。在制定保险管理计划时，需要考虑资产种类、价值、保险金额、保险期限等因素。可以与保险公司建立良好的合作关系，确保保险合同的及时签订和更新。

4. 资产报废处理

当资产达到报废标准或无法正常使用时，资产管理员需要制定报废处理计划。在计划中，需要考虑报废标准、报废流程、报废证明、报废处置方式等因素。可以与财务部门和相关部门进行沟通，确保报废处理符合企业的政策和规定。

第三部分：执行和监控工作计划

制定完工作计划后，资产管理员需要积极执行和监控计划的执行情况。在执行过程中，可以使用任务管理工具来跟踪任务的进度和完成情况。同时，资产管理员还需要与相关部门、供应商、保险公司等进行有效的沟通和协调，确保计划的顺利实施。对于计划中出现的问题和风险，资产管理员需要及时采取措施加以解决或应对，以保证工作的顺利进行。

资产管理员工作计划的制定是一个综合考虑多个因素的过程，需要明确工作目标、合理安排任务、及时执行并监控计划的执行情况。一个详细具体且生动的工作计划将有助于提高工作效率和管理资产。同时，资产管理员还需要及时调整计划，以适应企业发展和变化的需求。通过科学合理的工作计划，资产管理员可以更好地管理和维护企业的资产，为企业的发展做出贡献。

碳资产管理师工作计划(篇6)

一、引言

学校资产管理处是学校重要的职能部门之一，负责对学校各类固定资产进行全面管理和维护。有效的资产管理可以提高学校的运营效益，确保资产的安全和长期使用价值。为此，学校资产管理处制定了全面的工作计划，以确保资产的有效管理和保护。

二、目标

学校资产管理处的工作计划旨在实现以下目标：

1. 确保所有固定资产的登记、评估和分类管理工作的准确性和及时性。

2. 采取措施保护和维护学校的固定资产，以确保其长期使用价值。

3. 提供定期的报告和统计数据，以帮助决策者了解学校资产的状况和价值。

4. 建立和改进资产管理制度，规范资产管理流程，提高效率和减少风险。

5. 与其他部门密切合作，共同制定和执行资产规划和采购计划。

三、具体措施

为了实现上述目标，学校资产管理处将采取以下具体措施：

1.建立完善的资产登记系统，准确记录学校的所有固定资产，包括教学设备、实验室设备、图书馆藏书和办公设备等。登记工作将由专门的人员负责，确保及时和准确性。

2.每年对固定资产进行评估和分类管理，并编制详细的资产清单和分类报告。此外，定期进行资产盘点，核对资产的实际情况和登记记录是否一致，发现问题及时纠正。

3.加强对资产的保护和维护工作。制定和实施安全保护措施，包括安装监控设备、加强巡逻和安全巡查等。同时，加强设备的定期维护和保养，确保其正常运行和使用。

4.定期向学校领导和其他相关部门提供资产管理情况的报告和统计数据，包括资产的数量、价值和使用状况等。此外，根据需要提供特定资产的详细信息和分析报告，帮助决策者了解资产的投资回报和风险。

5.加强与其他部门的合作，共同制定和执行资产规划和采购计划。与学校教学部门合作，了解其教学需求，优化教学设备和实验室设备的配置。与学校行政部门合作，制定办公设备和设施的更新和维护计划。

四、政策和制度改进

为了提高资产管理的效率和减少风险，学校资产管理处将不断完善相关政策和制度，包括：

1.制定并修订资产管理制度，规范资产管理流程，明确责任和权限。

2.制定并实施相关的培训计划，提高资产管理人员的专业知识和技能。

3.建立和改进资产信息系统，实现资产管理的信息化和自动化，提高工作效率和准确性。

4.加强对外部资产管理企业的监督和管理，确保合作机构遵守相关规定和准则。

五、结语

通过实施上述工作计划，学校资产管理处旨在实现对学校固定资产的全面管理和保护，并为学校决策者提供准确的资产信息和统计数据，以帮助他们做出明智的决策。与其他部门的紧密合作和政策制度的不断完善，将进一步提高资产管理处的工作效率和质量。

碳资产管理师工作计划(篇7)

根据学校中长期发展规划，结合我处工作职责，特制定本年度的工作计划。

一、招标采购工作（负责科室：采购办）

《吉首大学采购合同管理办法》、《吉首大学采购项目管理实施办法》《吉首大学采购管理办法》的修订。

2、按时按质完成中央财政支持地方高校发展专项资金项目的采购计划申报及其招标采购工作。

3、邀请政府采购处专家来我校举办政府采购相关法规讲座。

4、完成学校其它项目的采购计划申报及招标采购工作。

二、设备资产管理工作（负责科室：设备资产管理科）

1、完成各项常规工作。

院士流动站和博士流动站、长沙办事处、图书馆密集书架等设备及砂子坳校区第一、第三教学楼教室课桌椅的购置与安装。

3、完成20xx年中财项目招标采购及验收工作。

机构异动资产交接管理办法》的拟定、《吉首大学固定资产验收操作规程》和《吉首大学固定资产报废操作规程》的修订。

5、完成学校智慧校园建设中资产信息化的完善工作。

6、完成砂子坳校区仓库的清理及报废资产的申报及处置工作。

三、房地产管理工作（负责科室：房地产管理科）

石家冲校区经济适用房和原大田湾校区置换户住房办证工作；

公示和分期交款工作；

3、做好中央财政支持地方高校建设专项实验室用房安排工作；

4、做好砂子坳校区新建公租房的交接和管理工作；

5、继续做好拆违治乱工作，制止新产生的乱搭乱建行为；

6、协助后勤产业管理处做好住房维修工作；

7、做好房地产科日常管理工作；

8、做好处领导交办的其他工作。

四、办公室工作（负责科室：办公室）

1、完成处内新网站构建及网页内容更新工作；

2、按校档案馆要求完成20xx年度招标项目资料立卷归档工作。

3、完成办公室日常事务

碳资产管理师工作计划(篇8)

作为资产管理领域的专家，我在多年的工作经验中积累了丰富的知识和经验。在这篇文章中，我将为您提供一份完整的资产管理工作计划，以帮助您更好地管理和增值您的资产。

第一部分：资产目标的设定

需要明确资产管理的目标。这些目标可能包括资产增值、风险控制、资产流动性管理、收益最大化等。根据您的需求和风险承受能力，可以为您制定相应的资产目标。

第二部分：资产配置策略

资产配置是资产管理的关键一环。通过分散投资组合中的风险，可以构建一个均衡的资产组合。根据不同的资产类别（如股票、债券、房地产、现金等），可以制定相应的资产配置策略，以达到您的资产目标。

第三部分：风险管理

风险管理是资产管理的重要组成部分。通过识别和评估不同的风险因素，可以制定相应的风险管理策略，以保护您的资产免受不利影响。这包括监控并控制市场风险、信用风险、流动性风险等。建立风险应对措施和灵活的回报与风险预期，可以提高整体的资产管理水平。

第四部分：绩效评估

一个有效的资产管理计划应包括绩效评估机制。通过定期评估投资组合的表现，并与设定的目标进行比较，可以识别出绩效差距，并采取相应的措施进行调整。绩效评估不仅可以帮助评估资产管理的效果，还可以为未来的决策提供参考。

第五部分：税务规划

税务规划是有效的资产管理中不可忽视的一环。通过合理的税务规划，可以降低资产管理过程中产生的税务负担，最大化收益。在制定资产管理计划时，合理利用各种税务减免政策和投资优惠，可以更好地为您的资产增值。

第六部分：监管合规

资产管理领域的监管合规是必不可少的。了解并遵守相关的法规和条例，确保资产管理的合法性和合规性。建立内部控制制度，确保良好的治理结构，并定期进行监管合规审查，以保护您的资产和权益。

第七部分：市场研究和投资策略

市场研究和投资策略是一个成功的资产管理计划的重要组成部分。通过对市场的深入研究和分析，获取信息和数据，可以为提供投资决策的基础。根据市场的变化和投资机会的出现，可以及时调整投资策略，以取得更好的投资回报。

一个成功的资产管理计划需要综合考虑多个因素，包括资产目标、资产配置、风险管理、绩效评估、税务规划、监管合规以及市场研究和投资策略等。通过制定一份完整的资产管理工作计划，并不断地进行调整和优化，可以更好地管理和增值您的资产。我希望本文提供的工作计划能为您在资产管理领域的工作中提供有益的指导。

碳资产管理师工作计划(篇9)

为确保部门年度工作任务高质量完成，根据学校《20xx年工作任务责任分工方案》通知的要求，结合部门职责和工作实际，依据学校事业发展“十三五”规划、行政20xx年工作要点确定的工作目标，参照学校内部质量保证体系诊断与改进工作安排，现就国有资产管理处本年度工作分解如下：

一、学校“十三五”发展规划目标计划

1.办学条件：新增实训仪器设备总值7000万元以上，新增实训室80个，建设3-4个虚拟仿真实训中心。

本年度目标计划：新增实训仪器设备总值1500万元以上。

2.办学基础建设：贯彻落实教育部发布的专业仪器设备装备规范，参照行业企业技术要求、工艺流程、管理规范、设备水平等进行实验实训室建设，制订学校、院（系）、专业年度实施方案，每年实训设备投入不低于1000万元。

本年度目标计划：实训设备投入不低于1000万元。

二、学校工作要点确定的目标计划

1.推进资产管理信息系统建设，建立健全资产配置标准，新增资产配置纳入学校预算统一管理。

配合部门：财务处

2.做好校舍清理、整顿、管理使用工作，发挥最大使用效益；加强对存量资产的有效利用，3月中旬完成对现有实训楼的使用情况摸底排查，做好实训室的调整和改造，提高实训楼使用率。

配合部门：各有关单位和部门

3.图书馆地下车库改造工程。

配合单位：各有关教学科研单位

4.完善办公设备配备标准和管理办法，节约办公费用。

配合部门：各单位、部门

5.完善政府采购监督体系，进一步规范政府采购管理，提高资金使用效率。

配合单位：各有关单位和部门

6.开展资产管理员、评标专家、实验室管理员培训。

配合单位：各有关单位和部门

三、部门常规工作计划

1.做好采购资料的归档工作，及时对上一年度档案进行整理和归档。

分管领导：张延泰

完成科室：政府采购管理科

2.根据国家有关法律法规及学校实际，建立健全实验实训室管理的相关规章制度并具体实施。

分管领导：马琰

完成科室：实验室管理科

3.按照教育厅要求，切实加强实验实训室安全管理。对我校实验室在安全管理机制及运行、管理制度建立及运行、安全教育及操作规范培训、废弃危险品处理、应急预案建立等五个方面进行检查监督工作。

分管领导：马琰

完成科室：实验室管理科

5.依据国有资产管理规定，完成学校各类资产的'核对、折旧、报损、报废、处置等工作，加强存量资产的有效利用。

分管领导：马琰

完成科室：资产与设备管理科、实验室管理科、房地产家具管理科

9.根据国家有关法律法规及学校实际，建立健全实验实训室管理的相关规章制度并具体实施。

分管领导：马琰

完成科室：实验室管理科

11.依据服务教学为目的，完成学校多媒体教室设备的管理与维护工作。

分管领导：马琰

完成科室：实验室管理科

12.依据教育部实验信息数据统计上报要求，完成本学年实验信息数据统计上报；配合相关部门完成其他类实验实训类数据上报。

分管领导：马琰

完成科室：实验室管理科

13.按照教育厅要求，切实加强实验实训室安全管理。对我校实验室在安全管理机制及运行、管理制度建立及运行、安全教育及操作规范培训、废弃危险品处理、应急预案建立等五个方面进行检查监督工作。

分管领导：马琰

完成科室：实验室管理科

碳资产管理师工作计划(篇10)

在当今日益发展的经济环境中，越来越多的组织和个人意识到资产管理的重要性。资产管理是一种有效管理和维护资产的方法，能够最大程度地实现资产的价值。本文将详细介绍一个完整的资产管理工作计划，以帮助组织和个人更好地管理自身的资产。

一、目标设定：

1. 确定资产管理的目标：将资产管理的目标明确为保护资产、增加资产价值和实现良好的收益。

2. 确定长期和短期目标：在长期内，确保资产的稳定增长；在短期内，最大程度地降低资产的风险。

二、资产分类和评估：

1. 对资产进行分类：将资产按照性质和种类进行分类，如房地产、股票投资、现金等。

2. 对资产进行评估：根据市场价值、收入产生能力等因素对资产进行评估，以了解资产的当前价值。

三、资产管理策略：

1. 资产分配策略：根据不同资产的风险程度和收益水平，确定各类资产的分配比例，以实现资产组合的最优化。

2. 资产选择策略：根据资产的风险预期、市场趋势等因素，选择适合自身需求的资产。

3. 资产配置策略：通过分散投资和资产组合的配置，降低投资风险并提高投资回报率。

四、风险管理：

1. 风险评估：对不同资产的风险进行评估，了解和量化投资存在的风险。

2. 风险控制：采取适当的风险控制措施，如设置止损点、购买保险等，降低投资风险。

五、监督与调整：

1. 监督投资组合的表现：定期检查资产组合的投资表现，了解资产的增值情况。

2. 调整投资策略：根据市场情况和组织或个人需求的变化，及时调整资产配置和投资策略，以适应新的市场环境。

六、财务报告和记录：

1. 编制财务报告：根据需要，编制详细的财务报告，包括资产状况表、利润表等，以便监督和评估资产管理的效果。

2. 记录和备份：建立完善的资产管理记录和备份制度，确保资产的安全管理。

七、绩效评估与改进：

1. 绩效评估：按照既定目标和指标，对资产管理的绩效进行评估，找出问题和优化的空间。

2. 改进方案：根据绩效评估结果，制定改进方案和措施，不断提升资产管理的水平和效果。

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资产管理工作计划是一项全面而复杂的任务，要确保资产的安全和增值，需要明确目标、分类评估资产、制定合理的资产管理策略、进行风险管理、及时调整和绩效评估等。只有通过科学合理的资产管理工作计划，才能最大化地实现资产的价值和保护投资者的利益。

计量工作计划

努力计划能协助我们评估和分配资源，那么在工作计划中，我们应该纳入哪些方面呢？今天小编为大家准备了一篇关于“计量工作计划”的详细分析文章，希望对你有所启发，请保留收藏以备日后使用！

计量工作计划【篇1】

计量室所承担工作

5）新设备投产前仪表校验。各车间仪表送检。各车间仪表定检，定检周期为一年。计量室所用标准仪器送市计量局检定，检定周期为一年。因计量室设备、人员有限，以下仪表可检定：弹簧管压力表、压力变送器、压力控制器、真空表、数字压力指示表、数字温度指示表、温度变送器、热电阻、热电偶、远红外测温仪、便携式点温计、双金属温度计、液位计、测厚仪、游标卡尺、邵氏橡胶硬度计、合模力表、硫化机用转换器、调压阀等。以上表计有的虽无有正规标准仪器检定，但自检后能保证仪表误差在允许误差以内。

1、称重仪表因计量室无标准砝码不承担此项工作，但半钢、全钢密炼车间各存

有一份2000Kg的重物可定期标定，计量室制定“校验与使用说明”制度及填写“标定表格”由车间维修人员执行。

2、长度计量器具的标定，计量室备有游标卡尺与量块。测厚仪、合模力表为百分

表量具构造，误差为无变数的制造误差，只要保证仪表灵活不卡涩误差就不变。

3、全公司统一使用“上海自九量具有限公司”生产的“邵氏橡胶硬度计”，压针

为平面直径毫米。计量室存有此硬度计一块，并存有重块一只，重块加在硬度计上时硬度计指示为59。各单位硬度计以计量室为标准定期校对。

计量室

xx年5月19日

计量工作计划【篇2】

企业计量工作总结和工作计划

一、总结

企业计量工作是指对企业内部各项工作进行定量衡量和评估的过程。它是企业管理的基础，旨在提高工作效率和质量，促进企业的持续发展。本文将对过去一年的企业计量工作进行总结，并提出下一年的工作计划。

在过去的一年里，我们公司的计量工作取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：

首先，我们建立了科学的计量体系。通过制定计量规范和标准，明确了各项工作需要达到的指标和要求。我们对不同的工作进行分类，制定了相应的计量方法和指标体系，为工作的衡量提供了科学依据。

其次，我们加强了计量数据的收集和分析。我们通过各种手段和工具，及时搜集相关的数据，并对其进行整理和分析。通过统计和计算，我们能够清晰地了解企业内部各项工作的完成情况，并对存在问题进行及时的分析和研究。

第三，我们及时跟进了计量结果。通过对计量结果的分析，我们能够快速发现和解决工作中存在的问题。我们制定了相应的改进方案，并采取有效措施进行实施。通过不断地改进和提升，我们的工作质量得到了显著提高。

最后，我们加强了计量意识的培养。我们通过培训和教育，提高了员工的计量意识和技能水平。我们鼓励员工积极参与计量工作，并提供相应的奖励和激励措施。通过不断加强计量意识的培养，我们的整体管理水平也得到了提升。

二、工作计划

在新的一年里，我们将继续加强企业计量工作，进一步提高工作效率和质量。我们的工作计划主要包括以下几个方面：

首先，我们将进一步完善计量体系。通过不断研究和改进，我们将制定更科学、更完善的计量方法和指标体系，确保工作的衡量更加准确和全面。

其次，我们将加强计量数据的收集和分析。我们将进一步提高数据收集的准确性和及时性，确保能够及时获取相关数据。同时，我们将加强对数据的分析和研究，发现和解决工作中存在的问题。

第三，我们将加强对计量结果的跟进。我们将及时对计量结果进行分析和评估，及时发现和解决问题。我们将建立起完善的改进措施和反馈机制，确保工作的持续改进和提升。

最后，我们将继续加强计量意识的培养。通过培训和教育，我们将提高员工的计量意识和技能水平。我们将鼓励员工积极参与计量工作，并提供相应的奖励和激励措施，进一步提高工作质量。

综上所述，过去一年，我们公司的计量工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。在新的一年里，我们将进一步完善和提升企业计量工作，促进企业的持续发展。我们相信，通过我们的共同努力，我们的企业将会取得更大的成功。

计量工作计划【篇3】

电力计量工作计划

随着社会经济的不断发展，电力已经成为现代社会不可或缺的重要能源。为了确保电力供应的安全、稳定和可持续发展，电力计量工作显得尤为重要。电力计量工作计划是确保电力计量工作顺利进行的重要文件，本文将详细介绍电力计量工作计划的编制内容和执行步骤，以确保电力计量工作的顺利进行。

一、编制电力计量工作计划的目的和依据

电力计量工作计划的编制目的是为了整合各方面资源，合理安排电力计量工作的时间和人力，确保电力计量工作的顺利进行。电力计量工作计划的编制依据主要包括国家电力计量标准、电力计量法规以及电力供应方的需求和要求等。

二、编制电力计量工作计划的内容

1. 电力计量工作的基本情况介绍

电力计量工作计划的开头部分应对电力计量工作的基本情况进行介绍，包括电力计量工作的背景、目标、重要性和影响范围等，以提供对电力计量工作全面了解的基础。

2. 电力计量工作的主要内容

电力计量工作计划的主体部分应详细列出电力计量工作的主要内容，包括电力计量设备的维护和管理、电力计量数据的采集和处理、电力计量器具的检定和校准等。

3. 电力计量工作的时间安排

电力计量工作计划的编制还需要合理安排电力计量工作的时间。根据电力供应方的需求和要求，确定每一阶段电力计量工作的起止时间，确保工作进程的顺利进行。

4. 电力计量工作的分工和责任

电力计量工作计划的编制还需要详细规定电力计量工作的分工和责任。明确每个岗位、每个负责人在电力计量工作中的具体职责和任务，以确保各项工作有序进行。

5. 电力计量工作的监督和评估

电力计量工作计划的编制还需要明确电力计量工作的监督和评估机制。制定监督和评估方法，及时发现和解决电力计量工作中的问题，提高电力计量工作的质量和效率。

三、执行电力计量工作计划的步骤

1. 审核和批准电力计量工作计划

电力计量工作计划编制完成后，需要由相关部门进行审核和批准。确保计划的合理性和可行性，提高计划的准确性和实效性。

2. 宣贯电力计量工作计划

由批准部门负责将电力计量工作计划向各相关部门宣贯，确保各部门全面了解和积极配合电力计量工作计划的实施。

3. 落实电力计量工作计划

各相关部门按照电力计量工作计划的要求，合理安排时间和人力，确保电力计量工作按计划顺利进行。

4. 监督和评估电力计量工作

电力计量工作计划的执行过程中，各相关部门应建立监督和评估机制，及时掌握电力计量工作的进展情况，发现和解决问题，确保电力计量工作的质量和效率。

5. 对电力计量工作计划进行总结和评估

电力计量工作计划实施完毕后，各相关部门应对电力计量工作计划进行总结和评估，提出改进意见和建议，为今后的电力计量工作提供经验和借鉴。

总之，电力计量工作计划的制定和执行对于确保电力供应的安全稳定具有重要意义。通过合理安排时间和人力资源，明确各部门的职责和任务，制定科学的监督和评估机制，能够提高电力计量工作的质量和效率，为电力行业的发展做出积极贡献。

计量工作计划【篇4】

为充分发挥计量在服务民生、安全生产中基础支撑及风险防范作用，提升计量基础服务区域经济社会发展能力，强化民生和安全计量的监管，根据《xx市人民政府关于贯彻国务院印发的实施意见》和市局工作要求，结合辖区实际，特制定20xx年宝山区计量工作计划。

一、工作内容

（一）民生领域计量监管

1.继续加强重点领域监督检查和执法力度。对集贸市场、餐饮饭店、超市卖场、加油站、医疗机构、眼镜制配店等单位计量器具监督检查上下半年各不少于50%。加大对贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测领域计量执法力度，尤其要加大对使用作弊秤等处罚力度。（责任部门：各市场所）

2.推进民生领域现场集中检定。向电子秤使用单位发放计量强检告知书，覆盖全部中型以上餐饮饭店、个体超市、水果店、熟食店、水产海鲜店、蔬菜店、茶叶店、保健品店、干货店、食品生产企业等单位，建立计量器具使用台账，依据经营户分布情况合理制定安排集中定检地点，联系区计量所进行集中现场检定，落实民生计量强检要求。（责任部门：计量科、各市场所，配合部门：区计量所）

3.认真落实计量双随机执法检查。根据市场监管总局和市局要求，认真组织落实医疗、集贸市场、加油站、零售商品、型式批准、计量器具产品质量抽查、能效水效标识等双随机执法检查，加大检查力度，认真开展后处理工作。（责任部门：计量科、各市场所，配合部门：区计量所）

4.持续规范法定计量单位标注。持续开展对媒体、广告，以及集贸市场、超市卖场、蛋糕店等领域的计量单位使用情况的检查，规范法定计量单位的使用。（责任部门：各市场所）

（二）安全计量领域监管

1.持续开展辖区内安全计量领域风险排查。以石油石化、冶金、化工等重点行业为排查重点，建立和完善安全计量相关企业与强检器具档案，厘清监管对象和内容。（责任部门：各市场所）

2.开展安全计量日常检查。全年各市场所对辖区安全防护用计量器具使用单位开展全覆盖检查，对每家使用单位检查不少于一次。对检查中发现存在未按照规定申请检定、经检定不合格或超过检定周期继续使用计量器具等问题的企业，严格依法处理。（责任部门：各市场所）

3.开展环境监测用计量器具日常检查。对环境监测机构、第三方社会检验检测机构、废水废气等重点排污单位的工作计量器具开展日常检查，摸清环境监测用计量器具的使用和管理现状，提高使用单位的计量管理水平。（责任部门：计量科，配合部门：区计量所、各市场所）

（三）诚信计量体系建设

1.大力推进诚信计量示范单位创建工作。各市场所结合所在街、镇“文明社区”测评工作，积极争取属地政府支持，依据诚信计量示范街（镇）创建新标准，大力推进“诚信计量示范社（街）区”、行业诚信计量示范单位等培育和创建工作。（责任部门：计量科，配合部门：各市场所）

2.持续推进江杨市场诚信计量长效建设。继续推进江杨批发市场三家主办方实施“六统一”（统一颜色、统一铅封、统一配置、统一管理、统一检定、统一轮换）综合计量监管，督促主办方做好后续电子秤轮换、更新工作。加大宣传培训，营造“政府监管、企业自律、社会监督”的良好格局，建立健全大型集贸市场计量器具监管长效机制。（责任部门：计量科，配合部门：宝杨所、区计量所）

3.集贸市场全面实施“六统一”计量管理。将电子秤“六统一”配备管理模式复制推广到全区86家标准化菜市场的海鲜、水产等重点摊位，通过“三落实”（落实计量器具台账、落实计量管理制度、落实计量负责人员）、“两到位”（日常检查到位、投诉举报处理到位）、“一承诺”（公开承诺诚信计量）制度，落实集贸市场主办方计量管理主体责任，扭转海鲜、水产等摊位计量违法作弊行为高发态势，切实推进辖区重点区域、重点行业诚信计量。（责任部门：各市场所，配合部门：区计量所）

4.深化计量惠民工程。依托“计量便民服务点”，为社区居民提供水银血压计免费检修服务，继续做好对集贸市场电子秤等的免费强制检定工作。（责任部门：区计量所）

5.加强计量宣传工作。围绕“3.15”“5.20”“质量月”等节点，开展多样化的计量免费服务和计量宣传培训活动。充分借助新媒体，提高群众对计量监管工作的知晓度和满意度。（责任部门：各市场所，配合部门：区计量所）

（四）能源计量领域监管

1.开展能源计量审查、核查等工作。认真宣贯《重点用能单位能源计量审查规范》，完成市局关于重点用能单位的能源计量审查相关工作，有效提升能源计量监管水平。（责任部门：计量科，配合部门：区计量所）

2.推进能耗数据在线采集工作。配合市局完成重点用能单位关口能源计量数据采集任务，工业领域重点用能单位能耗数据采集100%覆盖，推进交通运输行业采集试点工作，动态掌握用能单位能源计量状况，推进全市能耗数据在线采集与实时监测系统的建设。配合区发改委、区节能中心推进宝山区能耗在线监测系统建设。（责任部门：计量科，配合部门：区计量所）

3.完成能源计量审查后处理工作。督促企业落实主体责任，按时完成能源计量审查不合格项整改工作，为迎接市节能目标考核做好准备工作。（责任部门：计量科，配合部门：区计量所）

（五）计量技术机构监管

1.提升法定计量技术机构服务能级。发挥好区计量所技术支撑作用，加强“科室、市场所、计量所”联动机制技术路径探索，推进区域计量强检数据统计分析功能建设，推进计量管理信息化建设水平。结合市场监管总局计量强检目录调整，开展计量需求排摸，推进计量标准建设，不断提高技术机构服务区域经济、民生及安全计量的能力。（责任部门：区计量所）

2.加强计量技术机构监督检查。确保辖区计量技术机构在相应的授权范围和期限内，依法开展检定校准工作，满足辖区计量发展需求，加强技术机构人员和资质管理。积极发挥法定技术机构在市场所投诉举报、执法办案技术支持作用。（责任部门：计量科，配合部门：区计量所）

二、工作要求

（一）高度重视，落实责任。各单位要从保障民生的角度出发，充分认识做好此项工作的重要性，明确分工，落实责任，确保年度计量监管目标任务落实。

（二）提高能力，认真履职。各市场所从事计量监管的人员要进一步加强相关法律法规的学习，业务科室要加强对计量监管人员的业务培训，努力提高其业务水平。

（三）及时总结，加强报送。各市场所要认真开展贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测领域计量器具摸底排查，认真做好数据汇总，根据要求填写《计量器具强制检定检查表》（附件1）和《计量检查月报表》（附件2），于每月28日前将《计量检查月报表》报区局计量科公务邮箱。

计量工作计划【篇5】

计量工作计划和目标

引言：

计量工作是指根据国家计量法规定的计量管理制度，通过测量或试验的方法，采集、处理和评价与计量有关的信息，以保证量值的可比性和准确性，从而保障国家质量和安全。本文将详细探讨计量工作计划和目标的重要性、制定方法以及实施过程。

一、计量工作计划的重要性

计量工作计划是制定和实施计量工作的指导性文件，具有以下重要性：

1. 确保计量工作的可持续性：计量工作计划明确了工作目标、任务和时间节点，有助于组织和协调各项计量工作，避免过度重复和资源浪费，确保计量工作的持续进行。

2. 提高工作效率和质量：计量工作计划能够合理安排工作流程和资源配置，有效提高工作效率和质量，减少误差和风险。

3. 加强计量能力建设：计量工作计划可以明确计量能力的需求和培训计划，推动计量单位发展并提高技术水平。

4. 保障国家质量和安全：计量工作计划可以确保计量结果的可靠性和准确性，保障国家质量和安全。

5. 推动经济社会发展：计量工作计划能够促进科技创新和产业发展，提高国家竞争力。

二、制定计量工作计划的方法

制定计量工作计划需要遵循以下方法：

1. 定义计量工作的范围和目标：明确计量工作的范围，包括计量项目、计量单位、计量方法等，同时确定计量工作的目标，如提高准确度、扩大测量范围等。

2. 评估资源和需求：评估计量工作所需的人力、物力和财力资源，确定所需的培训和技术支持。

3. 制定工作计划和时间表：根据计量工作的目标和资源需求，制定合理的工作计划和时间表，包括任务分解、工作量估算和时间安排等。

4. 制定绩效指标和监控机制：制定计量工作的绩效指标和监控机制，用于评估计量工作的进展和质量，及时调整工作计划。

5. 确定风险管理措施：识别和分析计量工作可能面临的风险和障碍，制定相应的风险管理措施，保障计量工作的顺利进行。

三、计量工作计划的实施过程

计量工作计划的实施过程包括以下步骤：

1. 组织和协调：组织计量工作的相关人员，建立计量工作小组，明确各项任务和责任，并协调各方资源和利益关系。

2. 实施工作计划：按照工作计划和时间表的安排，分解任务，组织实施计量工作，包括数据采集、处理、分析和评价等环节。

3. 监控和反馈：建立监控机制，及时收集计量工作的进展情况和质量数据，对比工作计划，发现问题和风险，并及时进行调整和反馈。

4. 评估和总结：对计量工作进行评估和总结，包括工作成果、解决的问题、存在的不足和改进措施等，为下一轮计量工作的制定提供参考。

结论：

计量工作计划和目标的制定和实施对于提高计量工作的质量和效率，推动经济社会发展具有重要意义。只有通过合理的计量工作计划，才能实现计量工作的科学化、规范化和可持续发展。

计量工作计划【篇6】

一 计划管理。

1、根据国民经济发展的客观要求，为确保整个国民经济计划的实现，企业必须将一切施工生产经营活动纳入计划，实行严格的计划管理。

2、企业计划管理的任务,就是根据国家要求及企业本身发展规划、条件、经济利益，通过制定计划，组织计划实现，以及对计划执行过程中的检查、监督和控制，全面调动和组织企业的人力、财力、及各项工作，科学地组织起来，使企业生产经营活动协调地发展，不断稳步地提高企业的'经济效益。

二、计划种类及责任划分。

1、年度综合计划。

企业按照上级主管部门要求，根据自身经营状况，对施工生产、安全、人员、财务、质量、机械设备、施工进度等指标进行预测，由计划经营部综合平衡后编排上报。年度计划一经上级主管部门批准即纳入国家计划它是企业全体职工的行动纲领与奋斗目标，是国家及上级主管部门考核企业的重要依据。

2、施工生产计划。

由计划经营部按季度下达施工生产计划。季度计划是保证年度计划指标的顺利完成的阶段性计划。它是向基层单位布置任务的重要文件。由项目部、分公司根据工程实际情况编排月份施工生产计划。月份生产计划是保证年、季计划，直接指挥生产的行动计划，它以计划形象进度，计划投资、计划产值等为主要内容。

3、企业自身建设计划。

根据企业发展规划，为不断提高企业经济效益，逐步改善职工福利事业和文化生活，公司计划经营部负责编报包括自筹资金在内的企业自身基本建设计划。

4、设备、工器具购置计划。

是企业根据自身的发展，根据所承揽工程的多少，及市场占有率情况，为满足施工生产需要，保证项目能按期完成，而计划购置一定数量的施工生产设备、运输设备及施工生产用工器具等。它标志着一个企业的先进的技术水平，代表着企业的技术装备情况。

5、机械设备大修理计划。

是企业根据工程情况，为满足施工生产需要，保证项目能按期完成，结合设备服役期限，而对设备进行大修理计划，以保证设备处于良好的运转状态。

计量工作计划【篇7】

计量校准员工作计划：保证产品质量的好帮手

计量校准员作为一种关键职业，目的是确保产品在生产和测试过程中的准确性和可重复性，是一个急需高水平技能和知识的职业。其职责是通过校准量具、测量装置、测试设备等，确保精密测量能够保证产品的质量达到设计规范。本文将详细介绍计量校准员的工作计划。

工作目标

计量校准员的首要任务是根据产品规范和质量标准，对工厂的所有测量设备进行定期检查和校准。对于纳入品质控制的测试设备，需要制定相关的检测计划和程序，确保产品符合国家的安全标准和法规。主要任务包括：

1. 建立系统化的计量方案：通过制定合理的标准，为检测设备提供更加准确和可靠的测量方法，保证生产过程中的数据可重复和相互可比。

2. 确保标准的可靠性和精确性：通过周期性的检查、校正和复查标准装备，保证检测结果的跨度不超过规范要求的误差。

3. 维护测试设备的良好状态：进行定期的保养、清洁和维修，保证测试设备在使用中处于最佳状态。

4. 设计符合相关标准的校准计划：根据产品的各项要求和质量规范，制定适合的校准方案和技术指南。

5. 引导组织人员进行标准测量：对其他人员进行标准测量指导，确保他们基本相同的数据。

工作挑战

作为一项关键职业，计量校准员面临的挑战包括不断更新和获得新技能、责任重大、持续跟踪新传感器的测量能力。

1. 新技能的获取：为了不断优化计量计划和技术的实施，计量校准员需要掌握现代的计量技术和操作程序并了解最新的规章制度和标准。

2. 责任重大：精密的测量工作对于产品质量的直接关联和重要性，计量校准员需要对每一个工艺流程和测试法进行深入掌控和精细管理。

3. 新传感器的测量能力：新传感器的功能和性能不断扩大和提升，计量校准员需要不断学习并熟悉这一类新设备的操作方法和技术指导，保障工厂在新技术上保持领先优势。

工作流程

计量校准员的工作流程包括计划编制、标准测量和计量评估。具体介绍如下：

1. 计划编制：明确工作目标，针对每项工作制定标准操作流程，制定计量计划和技术指南。

2. 标准测量：根据计量计划和技术指南进行标准测量，如设备校准、检查、调整和对检测装置进行质量评估。

3. 计量评估：通过对标准测量结果的分析和评估，了解当前工艺和检测装置的质量水平和准确度。

4. 提出建议：根据计量评估结果，提出有效的建议和改进措施，优化计量流程，保证产品质量。

结论

计量校准员是工厂生产成功和顺利生产的不可或缺的关键人员，需要具备良好的技术和管理知识以保证生产合格的产品。工作计划的建立和制定是计量校准员的首要任务，通过标准测量、计量评估和提出建议等多种方式保障了工厂的质量标准和生产线的稳步进展。

计量工作计划【篇8】

计量检定析员是一项十分重要的工作，需要具备高度的专业知识和技术能力。针对这项工作，我们需要有一份详细的工作计划，以确保工作的高效性和准确性。

第一步：了解工作任务

作为一名计量检定析员，首先需要了解自己的工作任务是什么。一般来说，工作任务包括检定仪器的准确度、精确度、重复性、线性、灵敏度等多个方面，同时还需要进行相关数据的分析和处理。明确了工作任务后，就可以制定下一步的计划。

第二步：制定日常工作计划

针对日常工作，我们需要制定一份详细的计划。这份计划应该包括每天的工作安排，工作的具体内容，完成工作的时间节点等等。同时，还需要对不同类型的仪器进行分类，确保对每种仪器都进行了充分的检定和分析。

第三步：统计数据

在工作过程中，我们需要对检定结果进行统计和分析。这部分工作需要针对每种仪器，统计准确度、精确度、重复性、线性、灵敏度等数据，并对数据进行分析，以确保数据的准确性和有效性。同时，还需要对不同类型的仪器进行对比分析，以便更好地评估它们的性能。

第四步：分析和处理数据

分析和处理数据是计量检定析员的主要工作之一。在这个步骤中，我们需要使用专业软件或自行编写程序，对统计得到的数据进行进一步分析和处理。通过分析和处理数据，我们可以了解不同型号的仪器的优缺点，找出不同型号之间的差别和共性，为下一步工作提供有力的参考。

第五步：制定改进建议

分析和处理数据之后，我们需要制定出合理的改进建议。这些建议可能涉及到仪器的设计、校准、模型参数等方面，以便提高仪器的准确性、精度和灵敏度。同时，还需要对改进方案进行实验验证，以确保方案的有效性和可行性。

总之，作为一名计量检定析员，制定详细、具体、生动丰富的工作计划非常重要。通过制定工作计划，我们可以更好地了解自己的工作任务，提高工作效率和准确性，为公司和客户提供更好的服务。

计量工作计划【篇9】

回顾一年来的辛勤工作，我在精测计量检测领域内仍感不足，仍需不断学习。

21世纪是飞速发展的时代，是以品质取胜的时代，品质是企业的生命，是我们每一位员工的责任，要让品质成为每位员工心中重中之重。我们有好的技术，好的服务，更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象

品质是企业的命脉，是企业生存与发展的首要条件，同时也是企业人品格、精神和智慧的体现。品质，就应该如同长城一样，历经千百年风雨和战火的洗礼、考验，至今仍旧巍然屹立于世界的东方，成为中华民族的骄傲、自豪！

品质对公司的利益与成长、及我们每个人的生活都有至关重要的关系。精测计量检验工序是针对品质而产生的一个环节，这一环节的重要性可想而知。20xx年是一个崭新的开始，也意味着新的挑战到来。千里之行，始于足下。在新的起跑线上，将加倍的努力。作为精测计量检测员，如何在新的一年让品质更上一层楼，我将继续发扬以往优良的工作作风，总结经验，从以下几个方面展开工作:

一、高度的责任感和主人翁精神，对于精测检验工作的过程，必须用认真负责的态度去对待，严格要求，一丝不苟，做到过程用心，精度放心。而具备主人翁精神，才能做到积极主动，敢做改善的领头羊，敢于面对和承担工作中的困难与挑战，为实现品质零缺陷的目标真正贡献自己的力量。

二、深入学习高新计量检测知识，牢固树立明确品质观念。掌握品质高新计量检测知识是做好精测检验工作的必备条件。只有通过不断的学习和积累经验以及明确的品质观念做引导，才能让自己成为一名合格的计量精测员。

三、只为成功进取，不为失败辩护。因为知识、经验的不足，工作中难免会有犯错之时。面对失败，我们不应逃避和放弃，而是要更加努力地学习和总结，为成功不断进取。

计量工作计划【篇10】

（一）狠抓二大安全工作。认真研究，采取措施，进一步加大监管、监察力度，确保食品质量安全、特种设备安全不出职责范围内的重大事故。

（二）狠抓机关作风建设。要把行风政风建设放到统领全局的高度来抓，在各项工作中注意形象，树立服务意识，大局意识。要狠抓干部职工的行风政风教育，要将行风政风纳入绩效考核，并实行一票否决。同时将制定一系列办事工作流程，严格依程序办事，实行精细化管理。

（三）狠抓行政执法工作。强化措施、加大力度，推进行政执法工作上台阶，确保打假治劣和规范整顿市场经济秩序取得实效，确保办案质量，树立部门良好形象。

（四）狠抓服务地方经济。围绕地方经济发展、围绕新农村建设，从部门职能出发，从质量、标准化、计量等基础工作入手，结合实际，采取措施，扎实工作，促进地方经济又快又好发展。依法行政无错案、依规收费不违纪。

（五）狠抓队伍建设。继续抓好管理和《廉政准则》等教育学习，注重党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，促进机关作风转变，树立质监部门良好形象；抓好队伍建设，加强培训和学习力度。

（六）抓好基本建设。力争省竹木制品质检中心检测大楼建设工程竣工投入使用。

低碳技术支持工作计划

只有深思熟虑之后，才能写好工作方案。当公司将要做一个项目的时候，我们需要先准备多份工作方案以供上级参考，打开文档的时候却发现不知道写什么，以下是小编为大家整理的低碳城市试点工作方案（精选12篇），希望能够帮助到大家。

低碳技术支持工作计划 篇1

根据XX总部环保工作整体部署及工作安排，现将公司年度环保工作所取得的成绩及工作落实情况总结如下：一、规范各项环保制度，夯实环保基础工作。

一、制定和完善环保作业文件。

1、年初基层组织安全、技术专业人员讨论修订了公司《环境因素清单》，确定环境因素205项（其中22项列为公司级重大环境因素），

2、将原《某公司安全生产责任制》经过修订、换版，更名为《某公司HSE责任制》，对公司每个岗位都补充了相应的环保职责。

3、重新修订了公司《废弃物管理办法》，明确了各单位及岗位人员的环保职责，避免的环保工作的相互推诿，责权不明的情况。

4、重新修订了《某公司燃料油使用管理办法》，加强燃料油的管控力度，为公司全年污染减排工作的顺利完成提供了制度基础。

5、年底对《环境突发事件专项应急预案》、《危险化学品运输重大泄露及火灾爆炸事故专项应急预案》等两项环保相关的应急预案进行了修订，确保了环境突发事件发生时可有效处置。

6、层层签订安全环保责任书，确保安全责任得到有效落实。签订安全环保责任书，把环保工作指标落实到基层单位、分解到每个岗位，实现从上到下，一级抓一级、从下到上，一级对一级负责的环保责任体系。

二、开展应急演练，提高环境突发事件应急处置能力。

公司于6月19日上午，组织XX分公司组织员工在作业二队场院内开展了一次液氮泄漏事故应急处置演练。XX分公司应急小组成员、各作业队应急人员、作业二队液氮车组成员参加了演练。

此次演练从人员集合到位、进行分工和方案制定，汇报现场指挥后开始实施抢险至最终关闭液氮罐车出液阀，险情排除，事态得到控制。员工能快速有效地组织起污染防护措施，处理得当，行动迅速，能合理划定隔离区及警戒区域，现场控制措施到位，汇报及记录及时准确，实现了演习预期目标，锻炼了员工应对环境突发事件的应急处置能力。

三、日常监督结合环保专项大检查，消除了污染风险。

公司全年共组织季度大检查4次，每次都有针对环境保护检查的相关内容，环境保护专项检查2次，迎接上级部门的的环保检查3次。历次环保检查由公司副经理以上领导带队，对公司前线、后勤进行了全覆盖检查，重点围绕“查环保制度、查环保管理、查污废台账、查减排实效、查污废排放”几个方面展开，对检查过程中出现的问题，都是进行了统计、公示、限定整改时间,公司对问题整改关闭情况进行了验证关闭。

通过检查发现：

1）个别作业现场生活垃圾、白色污染问题比较突出，员工环保意识还需进一步加强；

2）某井在恢复地貌的过程中对可降解防渗膜的掩埋深度不够；

3）个别特种设备还是存在跑、冒、滴、漏的现象存在；

4）个别员工对某公司HSE责任制中自己的环保职责不清楚。

四、环境宣传教育工作全面落实，员工环境意识普遍提高

1、公司通过刷写标语、办板报、印发宣传手册等多种形式，在员工中广泛开展环境保护宣传教育活动。今年公司共悬挂各类环境保护宣传标语15条，悬挂横幅10条（副），印发宣传手册200份，播放环境教育警示专题片3场次，举办各类环境保护、清洁家园志愿者活动2次，植树造林活动1次，参加员工500多人次。

2、是在“6.5”世界环境日期间开展了中宣传教育活动，悬挂环境警示图片8份，组织环境保护讲座，历时3天，巡回石西、东疆、呼图壁等多个野外驻点，散发各类宣传材料100余份，在全公司范围内开展了以“共建绿色油气田”为主题的投稿征文比赛活动，共收集征文30多篇，在公司网站发布10余篇。开展安全环保电子板报竞赛活动，共征集电子板报56篇。在宣传教育活动中我们注意把集中宣传同日常宣传结合起来，保证了宣传活动的长效性和实效性。

3、邀请克拉玛依市环保局专业技术人员组织了一期环保培训。通过对环保法律法规的广泛宣传，使各级领导、干部职工重视和支持环保工作、爱护环境、保护环境的意识进一步增强。

五、积极开展绿色作业队创建工作。

为了使创建绿色作业队建设更加符合当前的形式要求，更加严谨规范，公司重新修订了《创建绿色作业队管理办法》，对2013年创建成功的S15311队、S80317队、S80325队、XX分公司作业二队等四支基层队进行了绿色作业队达标复核工作，各作业队在工作区域环境、设备、材料的环保性，污废处置等各方面均能满足环保要求，通过公司了复核。

六、以回收废水、废液处理为重点，扎实推进清洁生产。

1、加强回收原油、废水集中排放点的日常监督管理，避免发生环境污染事故。公司定期对承包商单位污水排放情况进行检查，监督有无乱排乱放现象，进一步加强污染排放管控，确保不引发次生环保事故。全年截止至10月底，公司用于废水废液回收的开支就已投入350余万元，公司对污水回收的日常管理得到新疆油田公司和克拉玛依市环保主管部门的好评。

2、抓好废水废油回收罐车的管理，要求承包商车辆必须安全GPS监控系统，不安装GPS的车辆不能在公司属地内承揽回收工作，明确规定罐车拉运路线，对行驶轨迹异常的车辆进行重点监控，对不按规定随意排放的车辆，公司质量安全环保科、工程技术与市场管理科扣除车辆路单及对其所属单位进行扣款，从根本上杜绝了私排乱放废水废液的情况。

3、加强施工现场的环保的监督检查，保证某生产过程的各种污染物进行有效控制。监理站监理到施工现场即检查安全又检查环保，保证各项环保制度的落实。

4、邀请新疆正天华能环境工程技术有限公司开展清洁生产与循环经济讲座，营造了浓厚的清洁生产氛围、使员工了解清洁生产知识。严格按照清洁生产工作方案的要求开展清洁生产工作，作业废液回收率100%，作业废液处置率100%。

七、加大安全环保隐患治理项目费用的投入，消除环境风险。

公司以查找的环保隐患为切入点，对排查出的问题进行分析、汇总。针对环保设施客观存在的隐患，投资10万元，制作环保文化宣传栏、警示牌、标识、横幅等进行环保宣传。针对特殊作业分公司特殊作业二队、三队修理车间在进行冬季车辆维修时，产生的汽车尾气无法排出室外，给厂房内的工作人员造成极大的中毒风险，公司在修保车间内加装车辆尾气强排装置累计投入16.8万元，现已安全完成，运行状况良好。通过对环保设施的投入，提高设备和设施的安全环保能力，从根本上预防和削减物的风险，达到事半功倍的效果。

八、研制国内首套压缩天然气净化成套快装移动装置，探索环保新途径。

经一年多的努力攻关，某公司成功解决了研发过程中遇到的油气组份工况差异、整装快装移动、安全运行等一项项研制难点，研发出了整装移动CNG天然气净化成套设备。该装置的研制成功，投运使用不仅可以回收大量的试井天然气，实现节能减排、保护环境,取得较好的经济效益和社会效益，而且能确保回收过程中生产井的正常、稳定、安全生产，为油田清洁发展、节约发展提供了坚实的保障。

九、总量控制目标得到落实

1、结合公司生产实际，年初，我们对基层单位实施量化管理。层层分解污染物排放指标，公司与基层单位负责人签署QHSE责任目标书，明确环保指标任务，公司定期对其污染物排放情况进行跟踪检查，督促基层单位采取消减措施，提高污染防治能力，基层三个某项目部是排放二氧化硫、氮氧化物大户，公司在严格控制燃料消耗的同时，要求设备、工程、安全管理人员进行技术指导，降低能耗，减少排污量，确保增产不增污。

2、是从源头抓起，精控生产燃料消耗，杜绝燃料浪费，截止至11月底，特种作业车辆、发电、保温消耗柴油1634吨，累计同比减少15.47%。细算车用汽油，能减少安排车辆的，就取消安排车辆，车用汽油消耗166吨，累计同比减少16.16%；工业废气排放量317万标立方米，累计同比减少28.25%，二氧化硫排放量29.0741吨，累计同比减少28.65%，氮氧化物96.9148吨，累计同比减少28.65%，各项排放指标均在控制指标以内。

十、环境保护和检查工作任务落到实处，作业现场环境质量明显改善

1、原来监理人员在现场进行监督对安全工作关注更多，往往容易忽略环境风险，由于年初对环保相关制度的修订，强化了监理人员、各单位安全管理人员环保职责，明确了环保指标，现阶段安全监督和管理人员对环保工作的关注更多了，截止至11月查处环境违章行为3起，罚款1000多元。

2、随着公司各类环保宣传活动的开展，公司环保检查的力度加大，员工环保意识也明显增强，施工人员在现场施工更加注重环保工作，例如铺设防渗膜避免落地原油，设备的日常维护避免跑冒滴漏，公司环保工作提升明显。

十一、是及时报送上传各类环境统计报表，资料上传准确率100%，及时率100%。

综上所述，今年的各项工作通过全体员工的辛勤努力，取得了一定的成绩。但客观的说，工作中也存在不足和问题。主要表现在以下几个方面：

1、是工作进展不平衡；

2、是环保学习还不够深入，员工队伍的整体素质仍需提高；

3、是宣传教育工作不到位，员工环保意识不强；

4、是环境检查、处罚力度不够大，环境管理水平不高；

5、是规章制度的落实不到位；存在的以上问题，我们将在今后的工作中予以改进。

20XX年公司环境保护工作的总体思路是围绕一个目标，把握二个关键，突出三个重点，实现四个突破。

围绕一个目标：公司环保工作有一定的改善。重点抓好生产现场、野外驻地、厂区环保工作，对恢复地貌井要按标准，回收污染物，对可以掩埋的物品，按照掩埋深度要求掩埋。认真落环保职责，严防产生新的污染源。

把握二个关键：完善环境管理制度，加大环境保护工作业绩在各基层单位年度责任考核目标中的权重，扩充工作主体，强化环保监督管理能力，服务公司建设，用可持续发展观和科学发展观指导公司环保工作，使公司生产经营活动健康发展。

突出三个重点：一是以继续开展绿色作业队；二是继续推进清洁生产审核工作；三是环保先进单位创建活动和环保先进个人的选树活动。

实现四个突破：一是绿色作业队建设有新突破，要进一步完善管理制度，加强干部员工培训，加强环保宣传学习，提高员工队伍素质。二是环保管理有新突破，在管理工作中要作到“两手抓，两手都要硬”，即一手抓队伍建设，一手抓污染减排。通过抓防治提升环保工作质量。三是设备革新有新突破，采购和研发能耗低，效率的高的设备，环保效益高的设备。四是环保能力有新突破，组织环境突发事件应急演练，进一步提高员工应急处置能力。

低碳技术支持工作计划 篇2

为深入推进公共机构节能活动，进一步动员全局干部职工积极参与，加快全局节能工作的深入开展，按照河北省机关事务管理局《关于组织开展全省公共机构节能宣传周活动的通知》的要求，我局紧紧围绕今年“节能降碳，绿色发展”这个宣传主题，进行专题安排，认真组织落实，扎实开展了此次宣传周活动。现将宣传周活动总结情况如下:

1、领导重视、狠抓落实。

在节能宣传周活动一开始，我局就围绕节能宣传周活动安排，制定了宣传周活动方案，召开了全体干部职工会议，布置了此次宣传活动周的工作要求，传达学习了《关于组织开展全省公共机构节能宣传周活动的通知》对日常工作，区域的用水、用电、纸张以节约为规范，落实到责任人，从制度上促进了节能工作的开展。

2、制作板报，大力宣传。

为切实提高宣传周活动实际效果，开展好各项活动，我局制作了节能宣传板报，活动期间摆放在本单位明显位置。展板内容:以节约能源资源日常常识为主线，以“节约一滴水、节约一升气、节约一度电、节约一滴油、节约一分钱办公经费”为切入点，大力弘扬勤俭节约的好习惯好传统，反对铺张浪费，合理使用资源，提高能源利用效率，保护资源环境，树立节约从点滴入手、从小事做起的思想，倡导节约光荣、浪费可耻的行为，全面提高节能意识。

3、采取措施、加强管理。

为提倡广大干部职工节能意识，并养成节能行为，我局将节能工作要求体现到了具体日常工作中，将节能要求以警言和告知形式在水龙头前张贴了“节约用水”、在办公楼前悬挂“倡导绿色办公理念，提倡低碳生活方式”的横副，在绿色出行日活动当天，全办不使用空调、公共区域照明灯关闭、单位用车停开一天。日常办公时要求上下班关闭电脑、电灯等电源，实行领导轮流抽查制度。我局还利用此次宣传周活动开展了对节能制度落实情况的专项督查，重点是督查全体干部职工的节能意识、节能行为、节能设施、节能制度等，通过此次宣传周活动，全体干部职工节能意识明显增强，节能措施得到有效落实。

4、营造氛围，增强忧患意识。

通过组织干部职工集中学习《公共机构节能条例》《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，提高全体干部职工的认识，从自身做起大力推动公共机构节能减排。同时，将节能工作要求体现到了具体日常工作和生活中，通过在水龙头前张贴“节约每滴水”、在照明灯开关上张贴“减少照明节约用电”、在打印机上张贴“正反打印”等温馨警示语，进一步增强了干部职工的资源危机意识和节能意识。

低碳技术支持工作计划 篇3

随着全球能源紧张和环境问题的日益突出，节能降耗已成为企业可持续发展的重要途径。为了响应国家节能减排的号召，提高公司资源利用效率，降低运营成本，提升竞争力，特制定本节能降耗工作计划。

一、工作目标

1. 短期目标：在未来一年内，实现能源消耗量同比下降10%，废物排放量减少15%。

2. 长期目标：在三年内，构建完善的节能降耗管理体系，形成节能降耗的长效机制，使公司能源消耗和废物排放达到行业领先水平。

二、工作内容

1. 能源审计与评估

定期开展能源审计，对公司能源消耗情况进行全面梳理和评估。

分析能源消耗的主要环节和瓶颈，制定针对性的节能措施。

2. 节能技术改造

对高能耗设备进行技术改造，采用先进的节能技术和设备。

推广使用节能型照明、空调、办公设备等，降低日常能耗。

3. 能源管理体系建设

建立完善的能源管理体系，明确节能降耗的目标、责任和考核机制。

定期对能源管理体系进行评估和改进，确保其实施效果。

4. 能源使用管理

实行能源使用定额管理，制定各部门、各岗位的能源消耗定额。

加强能源使用监控，及时发现和解决能源浪费问题。

5. 节能宣传教育

定期开展节能宣传教育活动，提高员工的节能意识和能力。

鼓励员工参与节能降耗工作，提出合理化建议和措施。

6. 废物减量化与资源化

推行清洁生产，减少废物产生量。

对产生的废物进行分类、回收和再利用，提高废物资源化水平。

三、工作措施

1. 加强组织领导

成立节能降耗工作领导小组，明确职责和任务。

定期对节能降耗工作进行检查和评估，确保工作计划的实施。

2. 加大投入力度

安排专项资金用于节能降耗技术改造和宣传教育活动。

鼓励员工参与节能降耗工作，对表现突出的个人和团队给予奖励。

3. 强化技术支持

引进先进的节能技术和设备，提高节能降耗的科技含量。

加强与节能服务机构的合作，获取专业支持和指导。

4. 完善制度建设

制定和完善节能降耗相关制度和规定，确保工作有法可依、有章可循。

建立健全节能降耗考核和奖惩机制，激发员工的积极性和创造力。

低碳技术支持工作计划 篇4

为贯彻落实《安康市国家低碳城市试点工作实施方案（20XX-20XX年）》（安政发〔20XX〕15号）和20XX年省考工作任务要求，特制定本方案。

一、总体目标

在主体功能区实施“多规合一”、推进碳汇生态补偿机制、建立低碳产业扶贫机制方面先行先试，开拓创新，对全市低碳城市试点工作进行总结评估，建立长效机制。全市万元GDP二氧化碳排放下降1.6%；万元GDP能耗下降2.09%，能源消费总量控制在413万吨标准煤以内；服务业增加值占GDP比重达到36.7%，循环经济聚集区规上工业总产值达到70%；营造林面积98万亩；中心城市优良天数不少于315天、细颗粒物PM2.5浓度年均值不高于42微克/立方米（标况）；公共交通出行比例不低于53.2%；城区居住小区生活垃圾分类达标率达到5.04%；新建绿色建筑比例达到89.1%；推进低碳园区、低碳社区等创建工作。

二、主要任务

（一）强化目标责任考核

明确工作责任，分解下达各县区万元GDP二氧化碳排放下降目标任务，落实节能降碳工作措施，全市万元GDP二氧化碳排放下降1.6%；万元GDP能耗下降2.09%，能源消费总量控制在413万吨标准煤以内；各县区要编制完成本县区低碳发展年度计划和20XX年温室气体排放清单，督促辖区内年温室气体排放量达到1万吨二氧化碳当量以上（年耗能5000吨标准煤以上）重点企业编制温室气体排放报告，并公布温室气体排放信息。（牵头单位：市生态环境局、市发改委。责任单位：各县区政府，安康高新区管委会、恒口示范区（试验区）管委会）

（二）开展“十四五”应对气候变化规划研究

委托有资质第三方开展安康市“十四五”应对气候变化规划课题研究，编制《安康市“十四五”应对气候变化规划（草案）》，提出“十四五”期间我市控制温室气体排放目标及实现途径和重要举措。组织各县区编写县级“十四五”应对气候变化规划。（牵头单位：市生态环境局。责任单位：各县区政府，安康高新区管委会、恒口示范区（试验区）管委会，市低碳试点工作领导小组成员单位）

（三）进一步深化低碳试点

继续推进我市低碳城市试点建设，全面推进重点领域、重点行业低碳发展，完成“十三五”低碳城市试点各项工作任务，实现社会、经济、环境的协调统一发展，助推我市经济高质量发展。（牵头单位：市生态环境局。责任单位：各县区政府，安康高新区管委会、瀛湖生态旅游区管委会、恒口示范区（试验区）管委会，市低碳试点工作领导小组成员单位）

（四）积极参与碳市场建设

督促重点企业编制20XX年度碳排放报告，配合省生态环境厅对重点排放企业报送碳排放报告开展核查工作。（牵头单位：市生态环境局。责任单位：各县区政府，安康高新区管委会、恒口示范区（试验区）管委会）

（五）推进“多规合一”工作试点

各县区、各相关部门要以主体功能区规划为引领，结合“十四五”规划编制工作，统筹融合城乡建设、土地利用、生态环境保护、交通运输、低碳发展等各类行业规划，在实施“多规融合”方面进行创新试点，着力解决现有各类规划自成体系、内容冲突、缺乏衔接等问题。（牵头单位：市发改委。责任单位：各县区政府，安康高新区管委会、瀛湖生态旅游区管委会、恒口示范区（试验区）管委会，市委政研室、市工信局、市生态环境局、市自然资源局、市交通局、市林业局、市商务局、市住建局、市文旅广电局、市银监分局）

（六）积极探索碳汇生态补偿机制

一是持续增加森林碳汇。大力实施天然林保护、退耕还林、植树营造林等工程建设，巩固提升“国家森林城市”创建成果，完成造林面积98万亩，着力提高森林质量和森林碳汇能力。二是继续开展林业计量检测体系建设和碳汇检测样地调查等基础性工作，积极做好项目策划包装，为推进我市林业碳汇交易试点工作奠定基础。（牵头单位：市发改委、市林业局。责任单位：各县区政府，安康高新区管委会、瀛湖生态旅游区管委会、恒口示范区（试验区）管委会）

（七）实施低碳精准扶贫

一是大力发展旅游产业。以生态康养、生态旅游项目为重点，建成一批生态休闲、特色小镇、文化旅游、农家食宿等为特色的乡村旅游项目，鼓励和引导贫困户广泛参与旅游扶贫产业发展，带动贫困户稳步脱贫致富。（牵头单位：市文旅广电局。责任单位：各县区政府，安康高新区管委会、瀛湖生态旅游区管委会、恒口示范区（试验区）管委会）

二是提高电商持续发展能力。积极推进特色农产品规模化生产加工和认证工作，加大对安康大交通和通讯网络建设项目的支持力度，促进低碳物流发展，为安康乡村振兴电商产业发展创造良好的基础条件。（牵头单位：市商务局、市扶贫局。责任单位：各县区政府，安康高新区管委会、瀛湖生态旅游区管委会、恒口示范区（试验区）管委会，市农业农村局、市交通局、市工信局、市市场监管局）

三是支持光伏产业发展。积极争取国家可再生能源电价补贴资金支持，加快推进并网光伏地面电站建设，通过奖励扶持带动村集体经济和贫困户增收。（牵头单位：市扶贫局。责任单位：各县区政府，安康高新区管委会、瀛湖生态旅游区管委会、恒口示范区（试验区）管委会，市发改委、国网安康供电公司、地电安康分公司）

（八）调整优化产业结构

按照国家主体功能区建设试点要求，突出生态富硒特色，积极构建以绿色工业为主导的绿色循环产业体系，进一步优化产业布局，淘汰落后产能，促进全市生态旅游、生态康养、电子商务、现代物流、绿色金融等现代服务业蓬勃发展，走生态经济化、经济生态化发展之路。（牵头单位：市发改委。责任单位：各县区政府，安康高新区管委会、瀛湖生态旅游区管委会、恒口示范区（试验区）管委会，市低碳试点工作领导小组成员单位）

（九）优化能源结构

一是控制煤炭消费总量。着力推进“煤改电”“油改电”工程，大力开展散煤治理，巩固高污染燃料禁燃区建设成果，禁止在高污染燃料禁燃区内销售、使用散煤和新增高污染燃料设施项目，实现规模以上用煤工业企业煤炭消费总量零增长，确保全市非化石能源占一次能源消费比重达到35%以上。（牵头单位：市发改委。责任单位：市市场监管局、市生态环境局、市工信局、市城管局、市农业农村局）

二是大力实施气化工程。继续加快“气化安康”工程进度，启动中心城市及各县区应急储气调峰设施建设，加大天然气入户安装力度，全年新增天然气用户5000户以上，确保中心城市气化率达到95%以上，县级平均达到75%以上。（牵头单位：市住建局。责任单位：市发改委）

（十）持续改善大气环境质量

通过调整优化产业结构、能源结构、交通运输结构、用地结构，实施工业炉窑治理、挥发性有机物治理、秋冬季攻坚等措施，确保完成中心城市优良天数不少于315天、细颗粒物PM2.5浓度年均值不高于42微克/立方米考核任务。（牵头单位：市生态环境局。责任单位：市治霾工作领导小组成员单位）

（十一）积极调整交通运输结构

一是加快车辆结构升级。推广使用新能源汽车，加快推进城市建成区新增和更新的公交、环卫、邮政、出租、通勤、轻型物流配送车辆使用新能源汽车，促进公共交通等绿色出行比例不低于53.2%。（牵头单位：市工信局、市交通局。责任单位：市发改委、市财政局、市住建局、市生态环境局、市城管局）

二是完成高排放老旧机动车淘汰更新任务。20XX年11月底前完成700辆国三及以下排放标准营运柴油货车和300辆“油改气”老旧燃气车淘汰任务。（牵头单位：市公安局。责任单位：市生态环境局、市交通局、市财政局、市商务局、市市场监管局）

（十二）推进城乡绿化建设和建筑节能

城市建成区绿化覆盖率提高到43%；加强公共建筑节能体系建设，积极推进城市照明节能，新建绿色建筑比例达到89.1%。（牵头单位：市住建局。责任单位：各县区政府，安康高新区管委会、瀛湖生态旅游区管委会、恒口示范区（试验区）管委会）

（十三）加强环境基础设施建设

加快污水管网建设，提高污水收集率，城市、县城、重点镇污水处理率分别达到95%、85%、80%；大力推进旬阳水电站、中心城市垃圾焚烧发电、西安至安康750千伏输变电工程、旬阳15万千瓦风电开发等清洁能源重点项目建设；推进乡村振兴建设，加快畜禽养殖废弃物资源化利用，全市畜禽粪污综利用率达到80%以上，规模化养殖场粪污处理设施装备配套率达到90%以上。（牵头单位：市住建局、市发改委、市农业农村局。责任单位：各县区政府，安康高新区管委会、瀛湖生态旅游区管委会、恒口示范区（试验区）管委会）

（十四）推进垃圾分类试点工作

按照《安康中心城市生活垃圾分类工作实施方案（20XX-20XX年）》，推进垃圾分类试点，加强小区、单位健全垃圾分类设施，积极参与可回收垃圾综合回收利用、有害垃圾安全处理各项行动，有效减少对水、土壤及空气污染，促进城区居住小区生活垃圾分类达标率达到5.04%。（责任单位：市城管局（市创建办））

（十五）组织开展低碳宣传活动

各县区、各部门要以“世界地球日”“六.五世界环境日”“节能宣传周和全国低碳日”和“植树节”等为契机，深入开展低碳宣传活动，鼓励政府机关、企业积极行动，推进公众践行节约适度、绿色低碳、文明健康的生活方式，营造绿色低碳氛围，形成全社会广泛参与低碳试点城市建设格局。（牵头单位：市生态环境局、市文旅广电局、市机关事务服务中心。责任单位：各县区政府，安康高新区管委会、瀛湖生态旅游区管委会、恒口示范区（试验区）管委会，市低碳试点工作领导小组成员单位）

三、保障措施

（一）加强组织领导。市生态环境局、市发改委、市林业局、市扶贫局要充分发挥牵头引领作用，统筹推进全市低碳城市试点工作。各责任单位要各司其职，各负其责，确保各项工作落实到位。各县区要将低碳试点工作纳入本辖区经济社会发展年度计划，制定工作方案，分解落实任务，夯实工作责任，认真组织实施。

（二）加大投入力度。积极争取国家和省上的大力支持，建立“政府引导、市场运作、社会参与”的多元投资机制，发挥财政资金引导作用，加大对低碳项目的信贷力度，重点支持低碳科技研发、垃圾分类、低碳园区创建、低碳扶贫等公益低碳项目建设。

（三）强化督办考核。将低碳试点工作纳入对县区、相关部门碳排放指标年度目标责任考核，对工作推进不力的，完不成工作任务的，将按有关规定追究责任，确保如期实现目标。

低碳技术支持工作计划 篇5

绿色转型发展是上海市实现碳达峰和碳中和目标的重要举措。近年来，本市积极探索绿色低碳发展模式，先后开展了两批低碳发展实践区和低碳社区创建工作，取得了积极的成效。为持续推动本市低碳城市建设，加快推进低碳技术应用和机制创新，不断持续深化低碳示范创建，在已有工作基础上创新开展近零碳排放示范创建，特制定本方案。

一、总体目标

“十四五”期间在全市范围内创建完成一批高质量的低碳发展实践区（含近零碳排放实践区）和低碳社区（含近零碳排放社区），充分发挥引领示范作用，营造全社会绿色低碳生活新时尚。

二、申报要求

（一）低碳发展实践区（近零碳排放实践区）

1.申报主体

由各区政府和相关市级园区管委会（开发公司）作为申报主体，提出创建申请。商务区、郊区新城、城镇、园区等各类区域均可申报，鼓励条件较好的区域申报近零碳排放实践区创建。

2.申报条件

（1）原则上区域面积1平方公里以上，特殊情况由专家评审认定。

（2）有明确的领导机构和相关工作机构，具体负责组织和推进低碳示范区域的建设、运行和管理。

（3）有明确的区域边界和低碳发展目标，创建期满后区域的碳排放强度应低于全市同类区域的平均水平或较创建基期下降20%以上，碳源碳汇比明显下降，可再生能源利用占比显著提升；对于申报近零碳排放实践区的，碳排放强度应达到全市同类区域的先进水平或低于创建基期的50%以上，碳源碳汇比达到2以下，可再生能源利用占比达到20%以上；创建区域均应在若干领域达到国际国内同类先进水平，在新技术应用、机制创新方面形成具有借鉴意义的经验。

（4）已建立科学合理的能耗和温室气体排放统计、监测和核算体系。

（5）具有较高的经济社会发展水平，具备建设低碳示范区域的基础条件。

3.申报材料

（1）关于申报本市低碳示范创建的函。

（2）低碳示范创建方案，内容包括区域基本情况、低碳发展的基本思路和基础条件（包括能耗和碳排放的'现状数据、已开展的工作和采取的措施等）、预期节能降碳目标、建设内容及进度安排、预期成效等，具体参照指南（附件1）进行编制。

（3）低碳示范创建工作自评材料，可结合创建方案，参照低碳实践区创建评价指标体系（附件2）进行自评。

4.创建周期

低碳发展实践区和近零碳排放实践区的创建周期为5年。

（二）低碳社区（近零碳排放社区）

1.申报主体

由街道办事处或镇政府作为申报主体，择优选择辖区内的一个或多个居住社区（含镇管社区），或由区生态环境局直接提出创建申请。

2.申报条件

（1）社区内的住户须达到2000户（含）以上（中心城区）或1500户（含）以上（郊区）。

（2）有明确的领导机构和相关工作机构，具体负责组织和推进低碳社区的建设、运行和管理。

（3）有明确的创建范围和低碳发展目标，创建期满后社区的人均碳排放强度低于全市平均水平或创建基期的10%以上（新建社区须较基准情景下降20%以上）；对于申报近零碳排放社区的，社区的人均碳排放强度应达到全市先进水平或低于创建基期的40%以上；创建社区均应形成具有特色的低碳社区发展模式，在新技术应用、机制创新方面形成具有借鉴意义的经验。

（4）要建立社区碳排放统计、监测和核算体系。

（5）社区在节能减排、低碳等方面已取得较好成绩，具有较好工作基础。

3.申报材料

（1）街道办事处或镇政府关于申报本市低碳社区创建的函，区生态环境局关于本市低碳社区创建的函或推荐意见。

（2）低碳社区的创建方案，内容包括社区基本情况、低碳发展的基本思路、基础条件（包括能耗和碳排放的现状数据、已开展的工作和采取的措施等）、预期节能降碳目标、建设内容及进度安排、预期成效等，具体参照指南（附件3）进行编制。低碳创建的建设内容应对照但不限于国家发展改革委发布的《低碳社区试点建设指南》（发改办气候〔20XX〕362号）中的相关内容。

（3）低碳示范创建工作自评材料，可结合创建方案，参照创建评价指标体系（附件4）进行自评。

4.创建周期

低碳社区和近零碳排放社区的创建周期为3年。

（三）创建数量要求

鼓励各区、各单位积极参与低碳示范的创建。到20XX年，各区至少完成1个低碳发展实践区（含近零碳排放实践区）的中期评价和2个低碳社区（含近零碳排放社区）的创建。

三、工作流程

（一）项目申报（每年7月-9月）

鼓励各区积极推荐示范创建名单。低碳发展实践区的申报材料由区政府或市级管委会（开发公司）直接报市生态环境局。低碳社区的申报材料由街镇先行报各区生态环境局，经汇总、确定名单后，将推荐名单和相关申报材料报市生态环境局。

纸质申报材料一式三份，电子版刻录光盘一份提交联系人。

（二）项目遴选（每年10月-11月）

市生态环境局委托相关技术支撑单位对申报材料进行审核，组织专家对实施方案进行评估。

（三）名单公布（每年12月）

择优选取低碳示范创建项目并公布名单。

（四）项目中期评价和验收

低碳发展实践区和近零碳排放实践区创建启动2-3年后，由市生态环境局组织开展中期评价。

各类低碳示范项目创建期满后，由市生态环境局组织开展评估验收。

项目可申请提前申请验收。

（五）成果评定

市生态环境局根据评估验收情况，授予各类低碳示范区相应的称号。低碳发展实践区按照评分分别授予上海市近零碳排放示范区、低碳发展优秀示范区和低碳发展示范区称号；低碳社区按照评分分别授予近零碳排放社区、低碳示范社区和低碳社区称号。

（六）跟踪评估

创建单位应持续示范运营，市生态环境局定期组织开展跟踪评估。未获得相关称号的创建单位，可继续参与创建工作，在2年后仍未通过验收的，取消创建资格。

四、其他

（一）组织保障

市生态环境局负责统筹协调本市低碳示范创建工作，委托相关技术支撑单位承担创建申报的受理、审核、组织中期评价和验收、跟踪评估和日常管理工作。

各类低碳示范创建的申报主体作为责任主体，负责组织实施具体创建工作。

各区生态环境局负责区域内低碳示范创建工作的动员和组织协调工作，负责低碳社区创建项目的择优推荐与指导工作。

（二）经费保障

各区可结合实际，安排属地政府的财政预算支持相关工作。

低碳技术支持工作计划 篇6

在当前全球能源紧张、环境压力日益增大的背景下，工厂作为能源消耗的主要单位，其节能降耗工作显得尤为重要。为响应国家节能减排政策，提升工厂经济效益，同时保护生态环境，特制定以下节能降耗工作计划。

一、工作目标

1.设定明确的节能降耗目标，确保在未来一年内，工厂综合能耗下降XX%。

2.优化能源结构，提高清洁能源使用比例，降低化石能源消耗。

3.加强能源管理，提升能源利用效率，减少能源浪费。

二、工作内容

1.能源审计与评估

对工厂现有能源使用情况进行全面审计，找出能耗高的关键环节和设备。

评估工厂能源利用效率和节能潜力，为制定节能措施提供依据。

2.节能技术改造

针对审计结果，对能耗高的设备进行技术改造，提高设备能效。

引入先进节能技术和设备，如高效节能电机、变频器、LED照明等。

3.能源管理体系建设

建立完善的能源管理制度，明确各级能源管理职责。

加强能源计量、监测和统计分析工作，实现能源数据化管理。

4.清洁能源利用

推广太阳能、风能等清洁能源的使用，减少化石能源消耗。

优化能源结构，提高清洁能源在总能耗中的'比例。

5.节能宣传教育

开展节能知识培训，提高员工节能意识和技能。

设立节能宣传栏，定期发布节能知识和信息。

三、工作措施

1.成立节能降耗工作小组，负责计划的实施和监督。

2.制定详细的节能降耗实施方案和时间表，确保各项措施落到实处。

3.加大资金投入，确保节能降耗项目的顺利实施。

4.加强与政府部门、行业协会等外部机构的合作与交流，共同推动节能降耗工作。

四、考核与评估

1.设定明确的节能降耗考核指标，对各部门和个人的节能降耗工作进行考核。

2.定期对节能降耗工作进行评估和总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施。

低碳技术支持工作计划 篇7

为积极响应节能降耗的文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培养意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特定年度节能降耗计划。

一、20xx年度节能计划目标。

从自已做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水，形成人人节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风尚，力争使水电耗用、气体耗用、办公费耗用，总体降低10%，初步建立节能降耗管理长效机制。

二、节能降耗具体内容。

1.节水措施。

a.洗手后要及时关闭手龙头；

b.及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象；

c.产品清洗用清水，作好回收处理工作，建设沉淀池和处理设施，使水资源能得到循环利用。

2.节电措施。

a.对于高能耗的生产设备，逐步取缔，更新换代时应使用环保节约设备。均采用节能电机。

b.合理安排生产作业时间，有效采用电力的波峰、谷值，使电力得到综合利用。

c.禁止使用能耗高的电取暖器及热得快等电器；

d.办公及工作区域提倡使用节能灯泡，使节能灯泡使用率达到85%以上；

e.白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；

f.离开工作场所时，做到随手关灯；

g.尽量减少设备待机能耗，打印机等用电设备，长时间不用应及时关闭；

h.下班时关闭所有设备电源；

3.节气措施。

a.合理安排空气压缩机设备使用时间，尽量减少设备空转，提高单位时间使用效率，减少气体浪费；

b.工作前检查管路，是否存在气体泄漏情况，及时处理存在的问题；

4.办公用品节约措施。

a.大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗；

b.充分利用电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办公，减少用纸，向无纸化办公的方向努力；

c.少用或不用一次性纸杯；

d.完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为主。

e.严格控制打印机墨盒、墨带的使用。

低碳技术支持工作计划 篇8

为积极响应校团委组织部关于开展“我的低碳我做主”主题团日活动的号召，计科院与软件学院认真开展了系列的团日活动：召开团日活动主题会议，组织学院同学观看低碳宣传片，向同学们讲述低碳生活的必要性以及怎样进行低碳生活。号召广大团员从小事做起、从身边做起、从自己做起，积极开始低碳生活。具体工作总结如下：

一、准备充分

为了保证此次主题团日活动地成功开展，我们广泛征集建议，召开专门会议商讨活动主题、内容及流程;与团委学生会及各团支部做好本次活动开展的配合工作。

二、具体活动开展情况

1、计算机学院组织部部长x主持会议

4月16日晚上7点半，在计算机楼217报告厅举行会议。支持会议，她首先引出低碳生活的概念，由计算机学院团委书记助理08级的王静同学详细的向在场的同学介绍了低碳的起源，由目前突出的环境问题引出低碳生活方式。软件学院组织部部长赵道乾同学讲述了低碳生活的内容，呼吁大家采用低碳的生活方式。同时，观看了环境污染的专题片，令同学们受到心灵的震撼，也通过低碳生活宣传片来告诉同学们怎样在生活中做到低碳。

2、会议互动环节同学之间进行讨论，并积极发言

为了更好地让同学们了解低碳的生活方式，对低碳有一个正确地认识，我们让同学之间进行讨论,同学们在讨论过程中畅所欲言，气氛活跃，取得了良好的效果。

陈同学发言，讲述了她对低碳生活的理解，基于我院的特点呼吁同学们随手关闭计算机显示器，同时提出在生活中随手关灯、不使用一次性餐具、多种植植物等的重要性。董同学进行了补充发言，用生动,形象,诙谐的语言,动作,提倡大家少用纸巾改用手帕，少用塑料袋，双面打印等，来维护共同的生存环境。最后，团支书代表段同学就低碳生活方式是否会影响现代生活的质量等热点问题进行了详细的解答。

3、计科院组织部部长进行总结

组织部部长指出本次会议只是低碳生活活动的开始，同学们要从现在做起，从自己做起，在生活中宣传低碳生活的作用，以自身为表率带动更多的同学加入低碳生活，为我们共同的家园出一份力。并且她指出我院将进行低碳生活宣传片的拍摄，扩大本次活动的影响力，使低碳生活方式深入人心。

4、演唱本次活动的主题曲

会议最后由四位同学演唱为本次活动改编的主题曲《低碳欢迎你》，精彩的演唱得到了大家的一致好评，会议在活跃的气氛中结束。

三、活动总评

在一系列团日活动开展之后，团委组织部全体成员对所有的活动进行总结，大家各抒己见，指出活动中的不足之处。吸取本次活动的经验，为下次活动的召开打下基础，以保证下次活动的顺利圆满进行。

低碳技术支持工作计划 篇9

一、领导重视、保障有力

我公司始终坚持环保工作党政“一把手”亲自抓、负总责，成立了环境保护工作领导小组，健全了环境保护工作职责制，将职责层层落实到了每个单位，并结合公司实际，制定出切实可行的环保工作方案，使环境卫生治理和保护得到了广大领导干部和广大员工的认可和支持。

坚持以统筹人与自然全面、协调、可持续发展为指导，以节能减排为主线，坚持“污染防治与生态保护并重”，“预防为主、防治结合”的原则，加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全。以企业污染防治为重点，坚决查处环境违法行为，遏制生态破坏;深入开展环境专项行动，保障群众权益，促进流域经济、社会与环境的协调发展。环境宣传、环境管理、生态建设、环保法制建设、环境综合整治等各项工作中都取得了较好效果。

二、主要做法与成绩

第一、严把建设项目审批关，落实环境保护目标职责制，杜绝新污染源的产生。

第二、宣传，提高环保认识。

环境保护是我国的一项基本国策，构建环保绿色社会的基矗，为提高广大员工的环境保护国策意识，利用各种形式进行环保宣传，经过大力开展环保宣传教育，极大地增强领导干部和广大员工环境保护的意识，提高了领导干部和广大员工关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和提议。由此可见，关注环境、保护环境正在逐步成为全体领导干部和广大员工的自觉行动，环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的主角。

第三、强化管理，确保监管到位

在工作中，我们严格按照环保目标职责书要求，结合各部门职责和工作实际，抓住重点，齐抓共管，有效施策，强化管理，使环保目标职责状各项资料指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产过程中严格执行环境保护有关规定，对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的过程中，认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度;在服务中提高。防治环境污染，保护生态环境，提高员工环保意识，努力创立经济节俭型、环境友好型的企业。

工作中，我们始终坚持以经济建设为中心，对贴合国家产业政策的项目，一切开绿灯，并主动帮忙企业办理手续，全力支持企业大干快上;对不贴合国家规定的建设项目，进取做好解释工作，并严格按规定办事，把好第一审批关，决不放过一个污染项目，并按照有关规定，严格执行环境影响评价制度和环评“三同时”制度，从源头上杜绝新污染源的产生。

回顾一年的工作，我们的环境保护工作虽然取得了必须的成绩，但也还存在许多的不足和问题，主要是无监测本事、人力少、经费保障困难等问题。期望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改善，让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度，进取做好环保工作。节俭经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的优秀企业。

今后打算：

1、要有专职的机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。

2、统一领导，至上而下，层层抓落实，构成能顺畅运转的管理工作体系。

3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的职责感、使命感，决不能有急功近利的思想。

低碳技术支持工作计划 篇10

今年全市公共机构节能宣传周的主题是“低碳生活，绿建未来”，为做好宣传周活动工作，我单位高度重视，精心部署，广泛发动，积极开展节能宣传周活动，较好地完成了节能宣传任务，取得了一定成绩。现将我单位节能宣传周活动情况具体总结如下：

要做好节能宣传周活动工作，必须提高对节能宣传工作重要性和紧迫性的认识，我单位组织全体干部职工认真学习国家有关节能工作的政策方针，深刻了解我国和世界的节能形势，明确了“绿色办公、低碳生活”的重要意义，增强了做好节能宣传工作的自觉性。

1、经济发展必须节能。近几年来，我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了很大的资源和环境代价，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反映强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。不加快调整结构、转变增长方式，资源支撑不住，环境容纳不下，社会承受不起，经济发展难以为继。为此，必须加强节能，坚持节约发展、清洁发展、安全发展，实现经济又好又快发展。

2、节能是我国应该承担的责任。工业经济的快速发展和人民生活水平的不断改善，加快了温室气体的排放。而温室气体的排放又引起全球气候变化，产生了一系列气象灾害，危及人类的正常生产、生活，备受国际社会广泛关注。我国是一个以煤炭为主的能源生产大国和消费大国，加强节能，是应对全球气候变化的迫切需要，也是我们国家应该承担的责任。

3、人与自然的和谐需要节能。为应对全球气候变化，实现人与自然的和谐，国家高度重视并进一步加大节能工作力度，明确提出把节能作为经济社会发展的关键，把环境保护作为经济社会发展的命脉，引导企业加大节能技术改造力度，推行清洁生产，发展循环经济，搞好环保基础设施建设，严格控制新上项目，从源头上控制了污染物的排放，提高了资源、能源的综合利用水平，节能工作取得了一定成效。但是，就目前我国总体情况来看，经济发展与资源、环境的矛盾越来越突出，节能降耗和环境保护的任务十分艰巨。

低碳技术支持工作计划 篇11

随着全球资源紧张和环保意识的提高，节能降耗已成为企业可持续发展的重要战略。为了响应国家节能减排的号召，降低生产成本，提高资源利用效率，特制定本企业节能降耗工作计划。

一、工作目标

1. 降低单位产品能耗，提高能源利用效率。

2. 减少废弃物排放，实现资源循环利用。

3. 提升员工节能意识，形成全员参与的节能降耗氛围。

二、工作重点

1. 能源管理优化

建立完善的能源管理制度，明确各级能源管理职责。

定期对能源消耗进行统计和分析，找出能源消耗的瓶颈和浪费点。

制定节能降耗目标，将目标分解到各个部门和岗位，确保责任到人。

2. 技术改造升级

引进先进的节能技术和设备，对现有生产线进行技术改造。

优化生产流程，减少不必要的能源消耗和浪费。

推广使用节能型照明、空调等设备，降低日常用电用水量。

3. 资源回收利用

建立资源回收利用体系，对生产过程中的废弃物进行分类处理和回收。

加强废弃物的综合利用，提高资源利用效率。

鼓励员工参与资源回收利用活动，形成节约资源的良好风气。

4. 节能宣传教育

定期开展节能宣传教育活动，提高员工节能意识。

设立节能宣传栏，发布节能知识和政策。

举办节能知识竞赛和节能技能大赛，激发员工参与节能降耗的积极性。

三、保障措施

1. 加强组织领导

成立节能降耗工作领导小组，负责全面推动节能降耗工作。

制定节能降耗工作实施方案，明确工作目标和任务。

定期对节能降耗工作进行检查和评估，确保工作落实到位。

2. 加大投入力度

设立节能降耗专项资金，用于支持节能技术改造和宣传推广。

鼓励员工提出节能降耗的合理化建议，并对优秀建议给予奖励。

3. 加强监管和考核

建立节能降耗监管机制，对各部门和岗位的能源消耗进行实时监测。

设定节能降耗考核指标，将节能降耗工作纳入绩效考核体系。

对节能降耗工作不力的部门和个人进行问责和处罚。

低碳技术支持工作计划 篇12

面对全球能源紧张与环保压力日益增大的现状，为了响应国家节能减排的号召，提升企业绿色发展水平，同时降低生产成本，提高企业竞争力，通过科学管理和技术创新，实现工厂能源消耗的显著降低，为企业的可持续发展奠定坚实基础，特制定以下节能降耗工作计划。

一、工作目标

1.短期目标：在未来一年内，实现工厂整体能耗下降10%，同时降低废弃物排放，提升资源利用率。

2.长期目标：在未来五年内，持续推动节能降耗工作，力争实现能耗下降20%，达到行业领先水平，并构建完善的绿色生产体系。

二、工作重点

1.能源管理：

建立能源消耗监测与分析系统，实时监测设备能耗数据，定期评估能源使用效率。

制定能源使用标准与规范，明确各生产环节的'能耗指标，确保生产过程中的能源合理利用。

推广节能设备与技术，对老旧设备进行更新换代，提高设备能效。

2.生产流程优化：

分析生产流程中的能耗瓶颈，通过工艺改进和技术创新，降低生产过程中的能耗。

优化生产计划与调度，合理安排生产任务，避免设备空转和能源浪费。

加强员工节能意识培训，提高员工节能意识和技能水平。

3.废弃物处理与资源回收：

建立废弃物分类与处理系统，实现废弃物的减量化、资源化和无害化。

推广资源回收技术，对生产过程中产生的废弃物进行回收再利用，降低资源消耗。

加强废弃物排放管理，确保排放符合国家标准和环保要求。

三、实施步骤

1.调研与评估：对工厂现有能源消耗情况进行全面调研与评估，明确节能降耗的潜力和方向。

2.制定方案：根据调研结果，结合企业实际情况，制定具体的节能降耗工作方案。

3.组织实施：按照工作方案，逐步推进各项节能降耗措施的实施。

4.监督检查：建立监督检查机制，对节能降耗工作进展进行定期检查和评估，确保各项措施得到有效执行。

5.总结反馈：及时总结节能降耗工作经验与成果，针对存在的问题和不足进行改进和优化。

四、保障措施

1.组织领导：成立节能降耗工作领导小组，明确各成员职责与任务，确保工作的顺利开展。

2.制度保障：建立节能降耗工作制度，明确工作标准与要求，为节能降耗工作提供制度保障。

3.资金支持：加大资金投入力度，为节能降耗工作提供必要的资金保障。

4.技术支持：加强与科研机构和高校的合作与交流，引进先进的节能降耗技术和管理经验。

通过以上计划的实施，我们相信企业工厂将能够在节能降耗方面取得显著成效，为企业的可持续发展注入新的动力。同时，我们也将不断总结经验与教训，持续改进和优化工作计划，推动企业节能降耗工作不断迈上新的台阶。

计量所工作计划

你真的会写一份合格的工作计划吗？为了确保工作计划的按时完成，写工作计划的时候又到了。在工作计划里，你可以将流程分解为可完成的小任务，并确定要完成的任务，经过一番调研和整理栏目小编推出了这篇“计量所工作计划”，以下内容仅供参考请在使用前进行核实！

计量所工作计划 篇1

计量室所承担工作

5）新设备投产前仪表校验。各车间仪表送检。各车间仪表定检，定检周期为一年。计量室所用标准仪器送市计量局检定，检定周期为一年。因计量室设备、人员有限，以下仪表可检定：弹簧管压力表、压力变送器、压力控制器、真空表、数字压力指示表、数字温度指示表、温度变送器、热电阻、热电偶、远红外测温仪、便携式点温计、双金属温度计、液位计、测厚仪、游标卡尺、邵氏橡胶硬度计、合模力表、硫化机用转换器、调压阀等。以上表计有的虽无有正规标准仪器检定，但自检后能保证仪表误差在允许误差以内。

1、称重仪表因计量室无标准砝码不承担此项工作，但半钢、全钢密炼车间各存

有一份2000Kg的重物可定期标定，计量室制定“校验与使用说明”制度及填写“标定表格”由车间维修人员执行。

2、长度计量器具的标定，计量室备有游标卡尺与量块。测厚仪、合模力表为百分

表量具构造，误差为无变数的制造误差，只要保证仪表灵活不卡涩误差就不变。

3、全公司统一使用“上海自九量具有限公司”生产的“邵氏橡胶硬度计”，压针

为平面直径毫米。计量室存有此硬度计一块，并存有重块一只，重块加在硬度计上时硬度计指示为59。各单位硬度计以计量室为标准定期校对。

计量室

xx年5月19日

计量所工作计划 篇2

20xx年我院将继续落实卫生局的文件精神，进一步扎实开展优质护理服务，深化医疗质量万里行活动，落实住院患者十大安全目标，以积“二甲复审”为契机，进一步改善服务态度，提高服务质量，塑造医院形象，与时俱进，实现新跨越的一年。抓护士长和护理人员队伍建设，落实病区优质护理服务规范、护理制度规范、护理技术操作规范，促使护理管理业务技术水平、服务质量上一个新台阶。使各项护理质量指标达到“二甲”标准要求。

一、加强护理人员质量管理法律法规意识的教育，尤其是《护士条例》、《护士守则》，使其明确各项护理工作质量标准和职责，以达到全体护理人员均能贯彻执行的目的。

二、加强各级人员的素质培养，不断提高各级人员的综合素质，重视护患沟通能力与技巧，尤其是加强护士长思想素质、管理素质、业务综合素质的培训、提高护士长科学管理能力。认真落实护理部、护士长二级质量管理体制，将服务理念贯穿于护理工作全过程中。做到责任到人，落实到岗，一级考核一级，努力提高基础质量、环节质量、终末质量，重点强调科室环节过程质量管理。

三、各优质护理示范病房制定出切实可行的优质护理服务实施方案及考核标准。强调人文护理服务，推行责任制整体护理管理模式，实行责任护士包干病人，为病人提供个性化护理服务。科室对住院病人定期进行满意度调查、每月进行工休座谈会，护理部每月统计客服部回访中发现的护理不满意条款，进行汇总分析。

四、继续修改、完善各项护理质量检查标准，尤其是护理服务流程及岗位标准。

五、加强护理安全管理，将“三基”、“三严”贯穿到各项护理活动及各项护理管理活动中。认真落实护理质控三级管理制度及各项护理管理制度；实行非惩罚性的不良事件报告机制，加强护理缺陷的管理，严格执行“三查八对”，预防护理并发症、护理纠纷和差错事故的发生。

六、继续承担 等院校护理专业的临床教学任务，认真做好实习带教工作，每月按照护理带教评价标准对护理带教老师进行考核，定期组织实习学生进行座谈，指导实习学生按期完成实习任务。

七、强化护理风险管理，特殊时间重点管理如节假日、夜班、中班、周末等在护理人员排班上，要求高低年资搭配、技术强弱搭配，对于危重患者、大手术后、长期卧床、年老体弱、输血、输液、带管道患者进行床头交接班，对各岗位职责落实，工作质量进行不定时抽查。增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患。加强护士长夜查房工作。提高节假日及夜班护理工作质量。加大平时不定期综合抽查力度，注重理论与病人实际情况相结合，杜绝作假现象。

八、督促科室认真执行《医院感染管理与监测规范》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》、《职业暴露防护》、《突发公共卫生事件》《手卫生规范》和《隔离技术规范》等，做好防护工作，预防医院感染。

九、质量考核时间与方法：采取定期与不定期考核相结合。定期考核：护理部每月对科室护士长及质控护士的工作情况进行随机抽查，每月考核科室护理综合工作质量一次，每季度对护士长手册、护理质控记录进行检查一次，各护理质量巡查小组明确巡查目标，每两个月对全院各科室督查一遍，对存在的质量及安全问题在护士长例会上进行通报，并提出整改措施，达到持续质量改进的目的。

十、督促各级管理人员规范各种资料的记录、整理归档、考核、总结、反馈与提高。

十一、应达到的护理质量统计指标： 急救物品完好率达100%； 医疗器械消毒灭菌完好率100%； 年压疮发生率0 （难免压疮除外）；

2年护理事故发生次数为0； 三基理论考试达标≥80分 ； 技术操作考核达标≥90分；

基础护理合格率≥90%（合格分数90分） 危重患者护理合格率≥90%（合格分数90分）； 护理文书合格率≥95%（合格分数90分）； 护理不良事件上报等级评审A的标准每百张床≥20件健康教育知晓率≥90% 护士培训率100% 已出院患者对护理服务满意度≥90% 整体护理及健康教育覆盖面100％ 手卫生依从性≥95% 用药正确率100%

计量所工作计划 篇3

房建计量员是建筑施工过程中不可或缺的角色，他们负责测量、计算工程量和价值，并以此为依据编制各类施工预算和费用分析报告。为了确保项目的进度和质量，计量员的工作必须高效、准确和有条不紊。下面，我们将从工作计划的角度来详细探讨房建计量员的职责和工作流程。

一、职责分析

1. 地形测量和工程测量

计量员主要负责测量工地地形和工程量。地形测量包括地形高程测量、地形图制作和地形分析；工程量测量包括各项工程可量化的各种数据、数量的测量和记录，例如土方、混凝土、钢材、砖石等的测量。

2. 编制预算

计量员以测量到的数据作为基础，编制出预算和费用分析报告。他们会与其他团队成员共同协作，在施工过程中及时修改预算和费用分析报告，使之符合实际情况，并保证各项费用有序控制。

3. 施工现场监管

在施工过程中，计量员负责现场监督，确保所有测量工具和设备都在正常使用。在计量工作中，计量员会与其他施工人员进行密切合作。他们不仅需要交流最新测量数据，还要处理各种问题，例如施工过程中的错误和不准确问题。

4. 工程量支付

计量员的另一个重要职责是工程量支付。他们会根据合同的要求计算出实际可支付的工程量，并将其提交给项目经理进行审核。

二、工作流程分析

1. 确认计量任务

计量员需要确认需要测量的各种数据，例如工程量、工地面积、高度、长度等。这可以通过定期讨论和与团队成员沟通来完成。此外，他们还要及时更新项目需求，以确保当前的测量数据都是最新的。

2. 测量与记录

在完成测量任务后，计量员应记录测量数据并保存在电脑或其他设备上，以供后续使用。记录时，他们需要考虑到各种细节，确保数据准确无误。

3. 编制预算

计量员会以测量结果为基础，编制出预算和费用分析报告。这通常包括所需的材料成本、运输成本、人工成本等。在编制预算和费用分析报告时，他们需要考虑多种因素，例如价格变动和其他杂项费用。

4. 同施工人员沟通

计量员需要在计量过程中与其他施工人员沟通，以保持施工过程的配合和进行必要的协调。例如与工程师对建筑图纸进行讨论，以确保测量数据和建筑图纸一致。

5. 帮助审核工程量支付

计量员需要协助项目经理审核工程量支付。他们需要确认所支付的工程量是否符合合同和其他相关法规。如果存在不一致之处，计量员必须及时汇报并提供解决方案。

6. 保持数据概述与整合

最后，计量员需要在计量工作中保持数据概述和整合。他们需要及时记录和整理测量数据，并确保整个团队都可以方便地访问和使用这些数据。这可以通过使用一些计量软件或其他工具来完成。

结论

作为房建领域的专业人员，计量员具有测量和成本控制方面的特定技能。他们的工作对工程质量、时间效率、成本控制等方面有着重要的影响。因此，计量员需要合理安排工作计划，确保在工作中高效、准确地完成所需任务，并与施工团队保持相互沟通和合作，以完成高质量、高效率的建筑施工工程。

计量所工作计划 篇4

全市计量系统应在全面履行综合管理和行政执法职能的基础上，通过持续有效地提高工作质量水平，进一步规范市场经济秩序，促进我市经济社会全面协调持续发展。

一、基本思路

20xx年计量工作的基本思路是：围绕百色经济建设和社会发展这个中心，进一步建立健全计量检测、计量监管、计量执法三个体系，加强计量管理科学化、计量队伍专业化、计量工作信息化建设，通过持续完善量值溯源体系、强化民生计量监管、深入企业能源帮扶，为全面推进以富裕百色、文化百色、生态百色、平安百色为中心内容的和谐百色建设做出应有的贡献。

二、主要目标

（一）进一步完善市、县级国家法定计量检定机构贸易结算、能源资源、医疗卫生计量标准及监测技术体系，持续完善我市量值溯源体系。

（二）强化对强制检定工作计量器具监管，逐步健全在用民生强检计量器具数据库，争取县级以上行政辖区民生强检计量器具受检率达90%以上；强化对定量包装商品生产企业的监管和帮扶，争取净含量抽样合格率较20xx年提高0.5个百分点。

（三）在全市重点耗能企业中强化能源计量监管和帮扶工作，确保企业达到能源计量器具配备和管理导则，促进企业逐步完成能源计量检测体系、提高企业对能源数据的利用率。

三、重点工作

（一）持续健全我市量值传递体系

1、围绕维护交易公平、保障生产安全、推进能源节约、减少污染排放等重点领域，继续在市、县级计量技术机构建立与当地经济社会发展相适应的社会公用计量标准，以日益完善的量值溯源体系保障社会生产和人民生活的检测需要。

2、根据我市经济社会发展的需求，积极开展计量科研活动，研究开发新型计量器具量值溯源方法及相关检测方法，保障我市检测工作的量值统一。

3、继续探索发挥社会力量为我市量值传递服务的各种可行方式，通过独立授权、联合重组、资源共享等模式，补充我市公用量值传递体系的不足。

（二）探索民生计量长效监管机制

1、强化民生计量器具监管，积极争取政府及各相关部门的支持，探索创新计量器具使用监管模式和强制检定监管模式，持续提高强制检定覆盖率，争取在部分县试点统一配备管理贸易结算计量器具、强制检定市场经营者责任制等做法。

2、探索计量器具高科技作弊防范措施，积极争取政府投入，配备反高科技作弊技术设备，加大对利用计量器具作弊损害消费者利益违法行为的打击力度，有效维护消费合法者权益。

3、扩大民生计量器具强制检定费用的减免范围，积极争取政府专项支持，在20xx年工作基础上，继续推进对城区集贸市场固定摊点和乡镇医院计量器具检定费用的减免工作，通过切实惠民利民，提高经营者规范计量器具法制管理的积极性和自愿性。

4、加大民生计量工作宣传力度，在资源配置充分的前提下，逐步试点实施强制检定情况网络公开、免费向社会发放监督用计量标准等方式，充分发挥社会各界及消费者对民生计量工作的监督作用。

（三）引导企业自觉完善能源监测

1、强化百色重点耗能企业开展能源计量器具配备和管理情况监督，指导督促企业合理配备和管理计量器具，持续提高能源计量器具的配备率、受检率和检定合格率。

2、加大对百色重点耗能企业帮扶力度，指导企业逐步完善能源计量检测及监控体系，逐步提高能源数据对企业节能减排工作的指导意义。

四、保障措施

（一）强化培训，提高计量技术及管理人员素质

1、采取多种形式加强对系统内计量技术及计量管理专业人员的分类培训，构建良好的学习风气。

2、根据实际需要，采取多种形式加强对企业计量技术及计量管理人员、经营管理人员进行培训，提高人员的计量法制意识和规范计量管理的自觉性和自愿性。

（二）加大投入，提高计量技术服务及管理执法水平

1、积极争取区局和当地政府支持帮助，切实加强计量技术基础建设的投入，特别针对民生计量和能源计量社会公用量值传递基础项目投入。

2、积极争取区局和当地政府的支持帮助，切实加强计量管理和执法工作的投入，为有效地实施强制检定监管、企业帮扶、严厉打击计量违法行为奠定基础保障。

（三）加强领导，建立健全部门间配合与协作

1、加强对县局基层工作的指导，强化计量行政主管、计量行政执法、计量检定检测等部门间的协作和配合。

2、积极加强与工商、商务、经贸等主管部门的沟通，相互理解和支持，密切配合，建立定期通报和联动机制等，实现互动合作和齐抓共管的良好互动。

（四）积极创新，提高计量监管和技术服务能力

1、积极创新计量监管模式及计量服务方法，有针对性地解决经济社会发展的热点难点问题。

2、会同市计量所积极组织开展计量科研开发，及时填补我市计量技术工作中的空白和不足。

（五）加大宣传，增强社会舆论监督力量

通过多种方式宣传计量法律法规、计量基础知识，并及时报导计量工作中的突出成绩以及需要推广的先进经验；对以计量手段损害民众利益的违法行为、因计量不规范导致高耗低质的典型事例进行曝光，营造全社会重视民生计量和能源计量工作的良好氛围。

计量所工作计划 篇5

为强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，巩固二甲医院创建成果，不断完善和改进护理质量与安全管理工作，突出抓好护理服务质量，以护理质量持续改进为重点，落实PDCA的质量管理方法，采取目标式、数据化管理促进医院护理技术水平、管理水平不断提升，特制定本年度护理质量与安全管理工作计划。

一、完善护理质量管理体系，培养一支良好的护理质量管理队伍

1、不断完善由分管院长领导下的护理质量与安全管理委员会，建立护理部、专项质控小组、科室质控小组组成的三级质控体系。

2、护理质量与安全管理委员会根据卫生部20xx年版《二级综合医院评审标准实施细则》，在20xx年护理质量评价标准的基础上，修订并完善专项质控组和护理质量评价标准。各项质量标准以目标管理为导向，注重护理效果的评价。护理部要及时修订各组的检查标准，并解决专项质控项目过多，不结合实际的问题。

3、护理质量与安全管理委员会各成员明确工作职责，落实工作内容。护理部负责全面综合检查，专项质控小组分为病房管理、分级护理、优质护理、健康教育、消毒隔离、

护理文件书写、急救药品器械、特殊护理单元、护理技术操作9个小组。科室质控小组分为不同的专项、专人负责。护士长为科室护理质量管理的第一责任人，组织开展科室护理质量控制小组工作，明确职责并落实到位，并要求有质控记录可查。

4、落实各专科护理小组技术指导的职责，专科护理小组分为压疮护理小组、管道护理小组、跌伤护理小组、静脉输液护理小组、静脉输血护理小组。各小组提供技术指导，开展相关知识培训并考核，规范护理行为。不断提高护理人员对高危患者的风险评估意识，加强高危患者护理管理，确保护理安全，降低不良事件的发生率。

5、不断提高护理质量与安全管理委员会成员检查质量，改进检查方法，优化流程，追踪有成效，体现持续改进效果。

二、采取PDCA的质量管理方法，实施多维度质量控制

1、每季度护理质量综合检查及不定期督查。查房重点是督查危重病人护理、科室管理、护理安全、护士规范执业情况等，检查后现场反馈存在的问题，给予针对性的指导意见，护理部不定期督查重点问题的落实情况。

2、月护理质量检查。护理部专项质控组根据护理质量考核评价标准对各科室严格督导检查，并对上月存在的突出问题，追踪检查整改情况。并和护理部交流检查情况，在护士长例会上通报检查结果，提出整改措施及下一步工作思

路。并把每月督导检查发现的问题作为下月质量检查追踪的主要内容，检查实际整改效果。并有检查记录、分析、评价及改进措施记录。

3、落实及完善科室质量自控。科室成立质控小组，明确职责，充分发挥质控人员的作用。科室每月有自查，对存在问题提出切实可行的整改建议，并适时反馈整改效果。科室每月召开质量分析会议，质控人员在会上应有相应的发言，为提高科室护理质量出谋划策。平时护理人员在工作中发现的问题可通过口头方式及时通知当事人或报告护士长。

4、护士长夜查房。护理部安排护士长每周轮流进行护士长夜查房，重点督查核心制度的落实、工作职责的完成情况、危重病人的护理质量与安全等，。

5、各科室积极开展住院病人对护理工作满意度调查，通过对住院患者满意度调查,发现护理工作中存在的不足,有针对性地加强管理,提高护理服务质量，并将意见和建议报护理部，针对调查表中反应出的问题认真分析，持续改进。

6、落实护理质量持续改进。科室监控小组及护理骨干的作用，注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行科室平时检查与护理部督导相结合，重点与全面检查相结合的原则。护理部召开护士长例会，分析产生原因，提出整改意见，追踪整改效果。

7、坚持每季度召开住院患者工休座谈会，与患者及家属面对面沟通，畅所欲言，用心交流，拉近医患关系；不断

改进护理工作、提高患者满意度。

8、认真落实“非惩罚性护理不良事件上报制度，”科室按时上报护理部，护理部将组织各科室护士长对每件不良事件进行讨论、分析总结教训并将典型案例进行通报，警示护理人员严格执行各项规章制度及操作规程。

9、对未取得执业资格的护士不得独立上班必须实行专人带教。对今年新上岗的护士进行岗前理论、操作培训考核，要求人人过关。对加强护理实习生带教管理，7月份对实习生进行上岗前警示教育，避免差错发生。

10.加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作，坚持严格督查各工作质量环节，发现安全隐患，及时采取措施，使护理差错事故消灭在萌芽状态。护理部对护理缺陷差错及时进行讨论分析。

11、加强护士业务技能培训。按年初制定的培训计划，对全院护士分别组织理论考试，操作考核。

12.加强专科护士培训与护士进修。拟定10名护理骨干到省州医院进修，涉及重症、血透、新生儿、手术室、骨科等专业。

三、制定质控目标

1、病房管理合格率≥90％

2、分级护理合格率≥90％

3、优质护理合格率≥90％

4、健康宣教覆盖率 100%

5、护理文书书写合格率≥95％

6、急救物品完好率100%

7、护理“三基”考试合格率100%

8、年护理事故发生例数0

9、压疮风险评估率100%

计量所工作计划 篇6

回顾一年来的辛勤工作，我在精测计量检测领域内仍感不足，仍需不断学习。

21世纪是飞速发展的时代，是以品质取胜的时代，品质是企业的生命，是我们每一位员工的责任，要让品质成为每位员工心中重中之重。我们有好的技术，好的服务，更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象

品质是企业的命脉，是企业生存与发展的首要条件，同时也是企业人品格、精神和智慧的体现。品质，就应该如同长城一样，历经千百年风雨和战火的洗礼、考验，至今仍旧巍然屹立于世界的东方，成为中华民族的骄傲、自豪！

品质对公司的利益与成长、及我们每个人的生活都有至关重要的关系。精测计量检验工序是针对品质而产生的一个环节，这一环节的重要性可想而知。20xx年是一个崭新的开始，也意味着新的挑战到来。千里之行，始于足下。在新的起跑线上，将加倍的努力。作为精测计量检测员，如何在新的一年让品质更上一层楼，我将继续发扬以往优良的工作作风，总结经验，从以下几个方面展开工作:

一、高度的责任感和主人翁精神，对于精测检验工作的过程，必须用认真负责的态度去对待，严格要求，一丝不苟，做到过程用心，精度放心。而具备主人翁精神，才能做到积极主动，敢做改善的领头羊，敢于面对和承担工作中的困难与挑战，为实现品质零缺陷的目标真正贡献自己的力量。

二、深入学习高新计量检测知识，牢固树立明确品质观念。掌握品质高新计量检测知识是做好精测检验工作的必备条件。只有通过不断的学习和积累经验以及明确的品质观念做引导，才能让自己成为一名合格的计量精测员。

三、只为成功进取，不为失败辩护。因为知识、经验的不足，工作中难免会有犯错之时。面对失败，我们不应逃避和放弃，而是要更加努力地学习和总结，为成功不断进取。

计量所工作计划 篇7

宜宾映像天堂影视传媒中心

拟稿:炎炎

（片名字幕）《保障量值统一服务戎州(责任在肩)》

诞生于美丽的长江之畔，崛起于巍峨的翠萍之篱--------宜宾市计量检测所，计量检测安全专家„„

光荣使命

地处川南盆地、长江上游的宜宾市，得天独厚的地理条件赋予了这片神奇而富饶的土地生机与活力，丰富的资源将这里润养了千年，温润而通透，哺育了这里一代又一代充满纯朴智慧的勤劳人民。

现代经济的飞速发展，为这里迎来了新的机遇，各行各业纷纷将目光投向这片拥有人文自然优势和历史文化底蕴的内地小城，走在蓬勃发展道路上的当代宜宾以崭新的姿态呈现于世人面前。随着区域经济发展的不断深入，在各种社会资源不断丰富的同时，计量检测工作也显得愈发的重要。

宜宾市计量测试所成立于1978年，是依法设置的国家法定计量检定机构,是能够承担法律责任的实体,主要任务是保证全市的量值统一，负责研究和建立社会公用计量标准,进行量值传递,主要作用是保证我市量值传递的准确可靠，执行强制检定、仲裁检定、商品量检测；维护国家、集体和消费者合法权益。出具的数据科学、公正，具有法律效力。

32年的历程，32年的风雨，红了樱桃，绿了芭蕉。宜宾计量人始终坚持科学、规范、公正、准确、环保、满意的质量方针。始终履行方法科学、操作规范、行为公正、结果准确、检测环保、顾客满意的服务郑诺。目前已拥有职工28人，其中技术人员占75%，大专以上学历占71%以上。现有办公、业务用房2800平方米。可控温实验室面积达1000平方米。其中包括办公室及长度计量室、衡器计量室、电学计量室、医学计量室、压力计量室、测力计量室、流量计量室、热工化学计量室等八大计量检测室。建立了包括长度、温度、理化、质量、压力、测力、硬度、流量、电学、衡器及其它强检等十一大类51项社会公用计量标准。其中，最高标准39项，隶属标准12项。拥有高准确度测量仪器设备166台。开

宜宾映像天堂影视传媒中心

拟稿:炎炎

展计量检定项目148项，校准项目148项，含定量包装商品量检测5个参数，并承担有关部门提供的物品进行仲裁检定。

践行责任

至本世纪以来。各种检测整顿工作不断开展，我所坚持以省、市、所检测工作整顿方案为主线，逐步逐项、分阶段、分任务、分项目地抓好各项工作的落实。

整顿工作部分不理解（没写待协商解决）

管理服务

以“真心服务、真诚服务、真情服务”为理念的宜宾市计量自成立以来，不断建立健全现代企业制度，对质量体系文件、操作规范和计量文化建设进行系统、全面的规范和完善。大力推行计量文化建设上，根据“对外公开透明、对内规范有序”的原则来规划我所文化建设，为了提升技术机构人文形象，全所统一制作了门牌、温馨提示牌和工作人员挂牌、座牌，各楼层通道张挂与工作室相对应的名言警句牌，各检测工作室张挂简介牌，以此增强机构的团队精神和凝聚力。并制定出台《实验室管理制度》、《行政管理制度》、《质量手册》、《程序文件》等管理机制；组织职工参加各类培训教育，全面提升服务人员的内在素质和服务水平，增强职工服务岗位的责任意识，提升服务质量。形成科学、系统、配套、完整的质量体系文件和计量文化，以规范的管理和制度来促进精品实验室的打造。

近年来，宜宾市计量检测所不断增加投入，着力改善检测环境和硬件设施。借新建检测办公楼的优势，所有实验室全部按照规范统