行政实习周记

行政实习周记精品11篇。

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行政实习周记 篇1

最近公司又新来了一个实习生，是个女孩子，高高瘦瘦的，人也挺随和的，所以我很快就跟她熟络了。每天我们做完事情就一起聊聊天，当然，聊的都是学校的生活。那个时候的我们都像是温室里的花朵，对什么事情都充满着好奇。而如今，做事情都是按部就班，循序渐进。学校的生活固然美好，可是我们终究会迈入社会，去摸索很多事情。

昨天经理来审查我的工作了，他说我最近进步挺大的，不再像开始做事那么拘谨，怕这怕那了，工作效率也提高很多了，听到这话真是特别开心。我觉得这是对我工作的一个肯定，让我做事的激情也增加了很多。我一定要更加努力工作，这样才能不负大家的期望。

这次的实习，让我懂得了许多，知道了许多，大学文凭其实只是一块敲门砖。进入工作单位后，大家都是从头开始，没有人会手把手教你。很多事情只要自己愿意学，愿意做，都可以做得到。所以，我们有必要培养主动学习能力和创新能力，必须努力提高自身的综合素质，适应时代的需要。要相信没有什么事是不可能的，只要肯尝试，一切都有可能。

行政实习周记 篇2

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。

影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。

心情好，大家工作开心，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。

行政实习周记 篇3

其次，基层人民法院大部分针对的是农民群体，广大人民群众集体知识水平偏低，新生一代还没有完全成长起来，这就给审判工作带来了麻烦，法院工作人员解释给他们通俗易懂的法律知识，老百姓听不懂有些还胡闹，引起的矛盾纠纷都是邻里乡村的小矛盾，如：地邻关系而引起矛盾，因误会而有纠纷，有些人是讨公道，有些人是争口气，打官司的理由就是争面子，免受人欺，例如，有些当事人说：村上只有我一户人姓刘，而对方在村上有很多弟兄，有一个老太太说：我的两个儿子在外地，他们就欺负我这个老太太。农村的人应该邻里和睦，有纠纷用话说，去人民法院解决，法院可以给你公正的答案。然而还有些人借一时之气而酿错，追究其刑事责任。农村人打官司感觉是很不光彩的事，如果双方打官司的话，可以说双方的矛盾程度达到了极限。邻里、村里之间相互谅解，互相帮助有困难的人，同时加强农村人的知识文化水平建设，这样一些不必要的纠纷就可以减少许多，农民各司其职，构建和谐的社会主义新农村。

行政实习周记 篇4

一、要认真学习，增强纪律观念。

作为一名党员干部，要长存临深履薄之心、玉洁冰清之骨、砥柱中流之胆，不以“别人不知”放纵自己，不以“小节无碍”原谅自己，不以“下不为例”开脱自己，不在多元中迷失方向，不在多样中动摇立场，不在多变中丧失原则，这既是对事业负责，也是对个人、对家庭负责。

二、要从我做起，模范遵守党纪党规。

共产党员要做遵守纪律的模范，仅仅有觉悟是不够的，更重要的是要身体力行，养成自觉遵纪守法的习惯。在改革开放新的历史条件下，共产党人时常要面对金钱、名利、美色等种种诱惑，稍有不慎，就有可能成为诱惑的俘虏。只有在日常生活中，经常用党的纪律作为镜子来正视自己，才能防微杜渐，真正成为一个遵守纪律的好党员。

三、要严格执纪，发挥震慑作用。

严格遵守党的纪律是每一个共产党员的义务，谁违反了党纪，就会受到党纪制裁。所以，党员干部一定要严格要求自己，在遵守纪律、执行纪律中以身作则，做好表率，以自己的实际行动带头维护党的纪律。

四、要敢于负责，强化主体责任。

对违法乱纪行为要大声说“不”，否则，党纪的尊严和权威就无法得到保证。因此，每一个党员都要站在党性立场上对待这个问题，不仅自己要做遵纪守法的模范，还要坚决同形形色色的违法乱纪现象作斗争。作为机关党组书记，要切实负起主体责任和直接责任，把纪律和规矩挺在前面，排在首要位置，抓早、抓小，对党内同志要真抓、真管，自觉做守纪律、讲规矩的模范。

行政实习周记 篇5

在这一周里面，工作相对较多一点，我和其他的同事在这周都比较忙，因为这周公司业务相对较多，因为文件量也比较多点。有熟练的的操作技术，工作起来也不会那么烦忧。我们尽可能加快工作进程，才能够使我们的环节造成公司其他部门的不便。

在一份份文件在我的眼前过目的时候，便知道这个职位，需要职员的细心和保密精神。在文件里面有很多公司的机密，不能泄露，这正是考验职业道德的一面。我虽然只是在这个公司工作那么短的时间，但是我还是要忠于自己的公司，因为这个公司给了我一个尝试的机会，最后只剩一周时间了。要好好努力，最后来个完美的结束。

行政实习周记 篇6

今天上午，法院执行局法官与干警在执行一起损害赔偿纠纷执行案件中，被执行人李某态度强硬，极不配合，其妻子、儿子、儿媳家人与李某一起无视法律，暴力抗法，法院干警依法制服了手持尖刀李某的儿子，并对抓伤、打伤多名干警者全部拿下，做出了对勇某一家四口抗法者全部拘留和罚款的处罚。

李某今年40岁，在某市做个体生意，因为暴力打伤顾某，被顾某告上法庭，李某在收到法院执行通知书后，于xx年7月1日书面保证：“在xx年8月1日对被害人做出赔偿一案”。但李某至今拒不自动履行保证。今年10月12日上午，中院执行法官到李某的住地强制执行时，李某仍态度强硬不予配合，其妻子还谩骂执行人员，执行干警两个面对压力，仍坚持以法说服。此时，李某的儿子和儿媳也冲上前来进行围攻，他手持20多公分长的一把水果刀威胁执行人员，为了避免局势扩大，干警们迅速冲上前，双手抓住他手持尖刀的手，在本院执行局干警的配合下将他手中的尖刀夺下。同时，李某的妻子、儿媳也上前阻碍执行公务，撕扯执行干警的衣服，还将多名女干警抓伤打伤。面对抗法者，执行干警无一人退缩，大家齐心协力，最终用集体的力量和法律权威制服了抗法者，并依法对抗法者进行了处罚。

行政实习周记 篇7

客户上门是很好的事，但是这周我遇到了一个头疼的客户，他过来就问总监在吗？我们有规定没有预约的客户要登记好了再约见设计师的，更何况他一上来就找总监的。我耐心的询问他“先生您家房子买在哪，是期房还是现房？”他口气很僵应说：“你们总监呢？找他出来，我找他设计。”说的我没有话对付了，嗓门还老大。总监在里面也听到了，就出来询问，然后他进了总监办公室，我当时憋的脸都红了。没多久他和总监出来了，握握手，表现的很友好的走了，和来的时候完全不一样。后来听总监说原来他是总监的客户，因为房子装修的问题过来询问的，这人脾气就是很急！我这才送了一口气！

任何事物都是有两面性的，简单的说，不管从什么方面看一个问题都是不一样的；在处理任何事物过程中，我们应该考虑到事物的两面性，换位思考，也站在别人的立场上考虑考虑此问题，那样就会得到更好的解决方法、就像坐在一个房子里，你在阴暗的角落，你什么也看不到，如果你坐在窗户旁边，你将看到无限美丽的风景。所以说，如果你现在一直坐在那个阴暗的角落，那么你就挪动你的凳子吧！其实每个人做每件事情都如同坐在一个凳子上，如果你永远依赖于那个位置，你只是一只井底之蛙。

实习过去也快半个多月了吧，非常感谢总监几天来对我这头蛮牛做的思想工作，让我从思想上得到了非常大的进步，认识到了自己的错误，学会了做人，学会了评价别人，让我深刻体会到了宽容所带来的温暖和阳光，体会到了成长的快乐。在接下来的日子里，我将以崭新的姿态面对每一天，以全新的观点判断思考周围的一切、[趣祝福 WwW.ZFw152.coM]

行政实习周记 篇8

实习刚开始时，我的指导教师根据我专业特点给我分配了办公室日常工作。在这巨大转变中可能彷徨、迷茫无法马上适应新环境，也许看不惯企业之间残酷竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。

我负责办公室工作，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上所学专业知识。

踏上社会与形形色色的人打交道，由于存在着利益关系又工作繁忙。很多时候同事，不会像同学一样对你嘘寒问暖，而有些同事表面笑脸相迎背地里却勾心斗角不择手段踩着别人肩膀不断地往上爬，因此刚出校门很多时候无法适应。

行政实习周记 篇9

我已经渐渐习惯了每天早上提前十来分钟到办公室，打开窗户通风，打扫一下卫生，再打开电脑、饮水机、打印机、碎纸机，然后顺便给室内的几盆绿色植物浇点水，这些基本成了我开始一天工作的热身内容。真害怕有一天自己会厌倦这样重复机械的工作。还好，昨天企业内部打了一场小型乒乓球比赛，是企业不定期的娱乐健身活动。总算给这黯淡无光的生活增添了一抹鲜艳色彩。别看时一场简单的企业员工乒乓球比赛，开始的活动策划、中场服务、赛5后事宜也够我们行政部忙活的了。累是累了点，好在大家都玩得很开心，领导也比较满意。

这大概就是我们行政助理人员的办事宗旨了。

行政实习周记 篇10

到法院实习时我根据自己选择到执行庭，据自己以前所认识，执行的结案率是最低的，网上很多文章都提到“执行难”。带着这个疑问，我来到了法院，走进了执行庭。

二，了解执行程序，清楚执行庭的生活工作习惯等必要知识，三，与执行法官建立好工作关系.四，了解每个执行庭法官与书记员的性格.五，做好出差准备.六，腿要经常跑动，七，听执行法官合议讨论.八，执行信息上报录入，九，档案装订.十，执行调解笔录.十一，协助调查取证.

对于文档工作来说很容易，很多都是照本执行就行了，比较难写是执行判决书了。

这些感受主要是自己总结的，其实所谓实习应该是看的比做的更为重要，虽然，实践比较重要，但以自己缺少经验时，很让人容易感到看法官们工作更能增加自己能力，那才发现其实很容易。

行政实习周记 篇11

开单之后，似乎做什么都变简单了，慢慢，我又开了好几单，有着火管家，也有普单。虽然在我签合同时候，都没有人给我指导，但在我自己摸索下，所有合同都成功签成了，这之间我们租赁部也开过会议，包括熟悉同事，并且上报自己下个月业绩，当时真对自己能做多少业绩心里没底，因为所有新人都不愿意说，所以我们租赁部经理就给所有新人下了统一硬指标，每人完成4500业绩，当时心里想肯定完不成了，但还是觉得自己应该要去试一下。那个时候，业务量跟看房量较前段时间相比已经有了减少。而且门店附近值得推荐房子也开始减少，因此我开始把业务扩大化，我在网上挂离我们门店很远房子，然后在接到客户要看房电话时候坐很长时间车赶过去，就算是休息天也不例外，这也得到了公司领导赞同与表扬。

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行政实习周记(集锦11篇)

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行政实习周记 篇1

酒店行政助理实习周记

第一周：新开始

这周我正式开始了我的行政助理实习，加入了一家五星级酒店的团队。作为一名大三的学生，这是我第一次踏入职场，充满了期待和紧张。

入职的第一天，我被指派到行政部门，并且认识了我的导师梁经理。她是这个团队中最热情友善的人之一。她给了我一个简要的介绍，然后带领我参观了酒店的各个部门。我看到了行政办公室、接待台、客房部、餐厅等等，对这个庞大的运营系统感到非常震撼。

梁经理告诉我，作为行政助理实习生，我将协助她处理各种文件、与其他部门进行沟通，并执行一些日常行政工作。她说：“这是一个学习的过程，相信你会从中获得很多宝贵的经验。”听到这里，我的紧张感逐渐消散，取而代之的是对于新鲜事物的好奇。

第二周：熟悉新环境

这周我开始逐渐熟悉自己的工作环境。我学会了如何处理来自各个部门的文件和重要文件的归档。梁经理非常细心地教我如何安排时间和任务，确保高效率的工作。她告诉我：“时间管理和任务分配是一个行政助理最重要的技能之一，要好好掌握。”

除了文件处理，我还被要求参与团队会议，并记录会议纪要。这真是一个难得的机会，让我了解到酒店运营中不同部门之间的合作和沟通。会议上大家积极发言，讨论各种问题和改进方案。我默默地记录下来，学习了如何思考问题和解决难题的方法。

在这周的实习中，我还第一次接触到了处理客户投诉的情况。梁经理告诉我：“顾客满意度是我们工作的关键指标之一，对待每一位顾客都要真诚和耐心。”她带我去了一次客户投诉现场，亲自处理了一位不满的客人。我佩服梁经理的冷静和处理问题的能力。

第三周：各种挑战

第三周的实习充满了各种挑战。有一次，梁经理告诉我要组织一次员工培训会议，需要我负责会议的安排和准备工作。这是我第一次承担如此重要的责任，我决定充分发挥我的才能。

我开始了解会议的主题和目标，并与相关部门进行沟通，邀请合适的讲师。我还准备了会议室、资料和设备，并确保会议的顺利进行。成功地完成了这次任务后，我感到自己的成长和进步。

除此之外，我还参与编制了一份公司内部的工作流程手册。这需要我了解和整理每个部门的工作流程，并将其写成易于理解和使用的文件。这个过程中，我不仅提高了自己的组织能力，还加深了对酒店各个部门工作的理解。

第四周：告别与感慨

四周的实习就这样结束了，在这期间我真切地感受到了职场的魅力和挑战。我在这家酒店中学到了很多东西，也收获了很多。梁经理从第一天开始就给了我很多信任和支持，我真的很感激她。

实习期间，我意识到要成为一名优秀的行政助理，不仅需要扎实的专业知识，还需要沟通、协调和解决问题的能力。我还意识到自己需要继续学习和进步，不断提升自己的能力。

在这周的最后一天，我写了一封感谢信给梁经理，并接受了她的欣赏。我们互相道别，我离开了这个我度过了四周的家。回首这段实习经历，我会永远记住这个宝贵的成长历程，并将其融入到我的职业生涯中。这四周终将成为我职业生涯的一个重要里程碑。

行政实习周记 篇2

前台行政助理实习周记

本周五, 我正式开始了我的前台行政助理实习工作。当我走进公司的大堂，迎接我的是一位友善的前台接待员，她名叫小玲。小玲是这家公司的老员工，她亲切地向我介绍了公司的一些基本情况，并给我展示了前台的工作台。

在工作台上，我看到了一台电脑、一台电话和一份员工手册。小玲告诉我，这些都是我日常工作所需要的工具和资料。她非常耐心地教我如何接听电话和记录信息。同时，她还向我介绍了公司的层级结构和每位高层管理人员的职责。

周一，我的第一天，公司的大厅非常繁忙。早上的第一个电话进来时，我有点紧张，但是小玲在旁边耐心地指导我。渐渐地，我开始自己接电话和迎接来访者了。有时候，电话会接到各种问题和请求，我需要尽力回答并及时转达给相关的部门。我明白这一点非常重要：作为前台行政助理，我是公司与外界的桥梁，需要尽力维护公司形象和提供优质的服务。

周二，我开始学习如何处理公司的文件和邮件。我被要求记录和分发公司内部和外部的信函、合同和报告。并且，我还需要确保文件的分类和存档工作有序进行。这是一项需要耐心和细心的任务，我必须保证每一份文件都不会丢失或错放，以免给公司带来不必要的麻烦。

周三是我进一步了解公司的部门和员工的机会。我参观了公司的各个办公室，并与不同的团队成员交谈。通过和他们沟通，我了解到了部门的运作和每位员工的工作职责。这对我未来的工作非常有帮助，因为我可以更好地理解他们的需求和为他们提供协助。

周四，我被指派参与公司举办的一次大型会议的组织工作。我和其他助理一起安排了场地、设备和食品的准备工作。我在这个过程中学到了如何协调不同的任务和确保一切井井有条。当会议顺利结束时，我感到非常有成就感。

这一周给了我许多宝贵的经验和学习机会。我通过与前台接待员小玲的交流，学会了如何应对各种情况和提供优质的服务。我还深入了解了公司的运营和各个部门的职责，这将帮助我更好地适应公司的文化和工作环境。此外，我还学到了如何处理公司文件和邮件，并且参与了一次大型会议的组织工作。

虽然这一周的工作有点忙碌和紧张，但我非常享受这个实习经历。我相信，通过不断的学习和努力，我会成为一名合格的前台行政助理，并为公司的发展贡献自己的力量。期待下一周的工作！

行政实习周记 篇3

其次，基层人民法院大部分针对的是农民群体，广大人民群众集体知识水平偏低，新生一代还没有完全成长起来，这就给审判工作带来了麻烦，法院工作人员解释给他们通俗易懂的法律知识，老百姓听不懂有些还胡闹，引起的矛盾纠纷都是邻里乡村的小矛盾，如：地邻关系而引起矛盾，因误会而有纠纷，有些人是讨公道，有些人是争口气，打官司的理由就是争面子，免受人欺，例如，有些当事人说：村上只有我一户人姓刘，而对方在村上有很多弟兄，有一个老太太说：我的两个儿子在外地，他们就欺负我这个老太太。农村的人应该邻里和睦，有纠纷用话说，去人民法院解决，法院可以给你公正的答案。然而还有些人借一时之气而酿错，追究其刑事责任。农村人打官司感觉是很不光彩的事，如果双方打官司的话，可以说双方的矛盾程度达到了极限。邻里、村里之间相互谅解，互相帮助有困难的人，同时加强农村人的知识文化水平建设，这样一些不必要的纠纷就可以减少许多，农民各司其职，构建和谐的社会主义新农村。

行政实习周记 篇4

第一周

这是刚来公司的第一周，也是打基础的一周，我在行政助理这个方位上不断的学习和积累，希望自己可以走的远一点，做的刚好因此一直都在努力的改进和提升，我希望自己有足够的能力朝着不断前进的方向走。但是行政工作却不好做，怎么说呢？只能说我适应能力还不够吧，在岗位上虽然做的挺多的，就是不能做好工作，有很多的欠缺，不能做好，我心里着急，对于工作有一种紧迫感，一个是因为工作的压力，一个是对自己工作的不满。我曾经考虑要多锻炼，但经常被训斥，这一周好难熬，也是我最艰难的一刻，不但在考验我的耐心更在考验我的实力，我不愿意服输，所以在工作的时候，我都会事先观察，然后主动做好，不能此次都要经理提醒，毕竟经理需要我帮助的就是能够给他一定的辅助，而不是一直都在给他拖后腿。

第二周

我都感觉自己并不是和这份工作，压力好大，我感觉自己做的不好比如经理让我整理一些资料，或者统计一些数据什么的，不能做的很好，总是出现一些小瑕疵，这样的瑕疵让我深深感到难受，当然了经理的训斥也少不了的，这点我还是明白的，毕竟发错了，教训我也是应该的，或许在学校里面受的挫折少，所以对于在岗位上的工作有点排斥，也不太上心，而且接触的也少，相应的有些怠慢我自己也明白是怎么一回事，但是明白简单，但是要改正却不容易，为了能够尽快调整好，我上一周发现了这样的问题，现在我就想尽早的解决这个问题，从这周的第一天开始，我开始让自己保持谦逊，保持一份认真，多一分忍耐，多一分学习之心，对于经理的教诲多采纳，多动脑，同样动手也要勤快，比如帮助经理整理资料，主动打扫办公室的卫生，给经理贡茶等等来让经理有更多的时间去忙碌重要的工作，小事替经理做好。

第三周

前几天比较难，到了这周我已经开始熟悉了这个工作方式，不在感到那么紧迫了，心情也开始平和，不在如往常一样老是犯大问题。在工作中我汲取自己犯过的错，改变了一些工作的方式，最重要的是心态，在第三周已经发生了明显的变化，那就是能够认清自己的责任，而不是一直把字与责任推开，既然需要负担一份责任当然也需要承担起自己需要努力的义务，不管有多累都不能放弃。而且前几周吃过了亏现在我已经不在意了，可以安静的做好自己的事情，难不不担心，因为这本来就是会遇到的，我是认真的去思索我应该用什么方式去做，同时对于今后的发展也有了规划，摆正的心态有利于我抗击阻碍，我也得到了经理的表扬，这是我工作以来的第一次表扬，毕竟被骂的多了也长记性了。

第四周

这周我看到有一些和我一起来的同学离开了公司，虽然我们不在一个岗位，但是心中也有些焦躁，为什么因为感觉一个学校的同学越来越少，没来由的感觉到了一份孤独，一份不安，感觉自己没有了陪伴自己的朋友，这对我的工作也造成了一定的干扰，做的没有前几天的好，有些消沉，不好的心情不能收敛，因此影响工作。这是一种不成熟的表现，我也明白，所以我也一直在朝着这个方向改变也在不断的听取意见，我认为想要真正的做好工作，我就应该把这样的情绪提出，毕竟每个人的选择都不同，我们的想法也是有很大的差异的，对于工作的太多我应该端正一点，不能因为一些私事或者一些不必要的烦恼影响到我自己的心情，多思考一些重要的问题，多做一点实际的工作更好。

第五周

我在岗位上现在已经没有那么紧迫了，能够有剩余时间，因为眼到手到，做到了自己岗位的工作，这样的效率提升让我轻松起来，但是还没有等我高兴，我的任务又来了，那就是需要学习新的东兴，需要我学会更多的办公软件，没有人教导，自己利用时间学习，而且学了之后就要工作，这让我本来轻松的心态再次的紧迫起来总感觉自己又遇到了很大的阻碍让我都不由自主的感受到了一种压迫奈斯对能力的考验，还好我的适应能力是非常棒的，并没有出现自己不能够适应的情况，只是花了很短一段时间，我就已经开始掌握，对自己的工作的裨益更大，那就是我不需要在担心自己做的不够，那些地方有问题，我就多考虑一些，那些地方不好我就多努力，从不在意犯错。因为我感到了经理对我的宽容和关爱，很多时候我犯了错都会提醒我，不需要在接受一开始的批评和教训，我已经与经理有了更多的默契，在工作的时候能够做到更好的配合。

第六周

我一般没有怎么在意时间，但是算算这已经是静入公司的第六周了，工作已经没有原本那么紧迫，更没有一开始那么着急，我喜欢去其他部门去看一看学习，经理告诉我，我需要熟悉各部门之间的业务，和工作的方式，同样也给了我选择，可以在原本的岗位工作，也可以到其他部门，对于这样的条件，我还是决定在本来的岗位上，继续做下去，我觉得这样的工作更加合适我，也是我自己的最求，有始有终吗，这是我的工作信念，就让有这份信念，我就愿意一直坚持做到低，或许很多人认为这份工作存在很多的压力和紧迫，或许很多人都在因为我做的不够好而在取消，但我却觉得这是一个不错的选择，我也喜欢一直坚持到底。继续在岗位上做一个行政助理，这挺好的，我喜欢。

第七周

这周因为部门人手严重短缺，我被要求到销售部门暂代一段时间，原因没有其他，服务更不上了，人员流动大，很多人都觉得工作的压力太大，所以人手开始不足，为了不让这一块出现问题，从各个部门暂时找人来暂代，积极的做好工作的提高，让我们公司有更多的时间去招聘优秀的人才，毕竟不可能在如以前一样，随意的招人，导致突然出现大批人员离职，当然了，我们公司本来就是到公司，对于这点小挫折还是不怎么放在心上的，我原本已经熟悉了行政助理这一个角色，突然有接到要顶替其他人的时候心里多少有些不情愿，谁愿意在这个岗位继续工作，而且销售工作的压力不是一般的大，很多时候都需要非常好的口才才能够得到其他客户的认同，如果做的不好，不但客户不会认同你还会因此反而记恨你，销售的业绩也因此更不上，压力如山，我也感受到了其他人离开的无奈。

第八周

终于又重新糊掉了行政部门，不需要在做那个烦躁的销售工作，我感觉自己经过了一周时间的洗练，反而让我对于自己的本来工作更加的热情，更加的想要去一直做好，阻碍没有了，同样我在做销售的过程中，发现自己回到了原来的岗位上，突然感觉字抗压能力变强了，能够更快的做好工作更好的承担压力，销售锻炼人，但是却不是我想要发展的方向，我喜欢行政这一快，轻松而且做起来也是和我的薪给，更符合我字发展的需要，虽然对于工作有些许生疏，但是却能够最快的学好工作，这让我知道为什么很多公司都喜欢那种有工作经验的员工，因为这类人不需要花费多少的培养就能够成为一个合格的员工，而新人却需要培养，但我们公司的新人很多，因为培养成才之后我们更加忠诚与公司，公司对我们很好让我们离不开公司的支持和发展。

第九周

在工作中我一直都还在想老师给我们的那句话，活到老学到老，是啊，到现在我都已经工作了很长一段时间了，现在一样还在学习，不但还在学习而且需要学习的任务更多，因为发现有太多的地方需要自己提升，所以只有继续拾起学习的意志，意志做好学习的理念和要求，达成对于学习的基本目的，我在这第九周中不在重视自己的速度，更加关注的是，自己在这个工作过程中的质量，我如何才能够配合好经理的任务，有人去达成更大的业绩，我们公司又有好几个人离开一个部门的经理离职人员也出现了更大的变动，如此动荡的变化我们行政变得更加忙碌，需要为其他部门的发展积蓄力量同样也要统筹好部门的意志，毕竟我还没有结束实习，但是还有一周我也一直坚持，一定要在这最后的几周内做的更好，在这有限的时间提升自己对于工作的进给见解。

第十周

时间结束了，我的实习工作也到了画句号的时候了。我素来喜欢继续前进，不断的去开拓，这次实习就给了我这样的机会，虽然岗位不高到那时却是我需要的平台。我以前不认为自己做的有多忙碌，不认为必须要到岗位上锻炼，但是经过了这次的实习，我发现这样的事情还真是我们需要的磨砺机会，缺少了这样的磨砺成长的速度会很慢，也不符合自己的成长，有过直接工作的经历，在下次工工作时，才能够继续工作好，聪明的人会体现锻炼，在毕业之后有足够的成长时间，走入岗位的锻炼不但是学校的任务，更是我们自己发展和提升必然要做的事情，没有经历，就没有发言的权利。现在有了这样的经历和想法让我得到了很多的锻炼机会更是有了更好的成长，我的性格变了，态度变了，接人待物都发生了变化以后走入工作将更快的融入工作。

行政实习周记 篇5

行政实习周记

本周是我在某企业进行行政实习的第一周。在这一周中，我经历了很多有趣的事情，也学到了很多新的知识和技能。

第一天，我迫不及待地来到了实习的地方，满怀期待地开始了我的行政实习生活。在上午的时间里，我先是参观了企业的办公区域，了解了各个部门的职责和工作内容。随后，我被分配到了行政部门，负责一些文案的撰写和办公室物资的管理。这对我来说是一个很好的机会，可以锻炼我的文案写作能力和组织能力。

在这一周中，我主要的工作是写一份企业介绍的文案。虽然这是一份相对简单的工作，但我还是非常认真地对待了它。我先是进行了相关的调研，了解了公司的背景和业务范围，然后根据这些信息撰写了一份详细的企业介绍。这份文案不仅需要准确地反映企业的形象和特点，还要具有较高的商业性和吸引力，以便吸引潜在的客户。在整个撰写过程中，我学到了很多关于文案写作的技巧和方法，为以后的文案撰写工作打下了坚实的基础。

此外，我还参与了一些会议的组织和安排工作。在一次内部会议中，我负责制作了会议的议程表和会议材料，并负责会议室的布置和会场的准备工作。这是我第一次参与这样的会议组织工作，我充分感受到了会议组织的重要性和复杂性。通过这次经验，我深刻地认识到了良好的组织和协调能力对于会议顺利进行的重要性。

除了上述的工作之外，我还参与了部门的一些日常工作，比如负责办公室物资的采购和管理，协助处理员工的请假和离职手续等。这些工作虽然看似简单，但却需要我细心和耐心地对待，以确保工作的顺利进行。

在这一周的实习中，我还得到了一些领导和同事们的帮助和指导。他们对我的工作进行了认真的审核和评价，并提出了一些建设性的意见和建议。尤其是我的导师，他给予了我很大的支持和鼓励，帮助我解决了很多困难和问题。在与他们的交流中，我不仅学到了很多行政工作方面的知识和经验，还明白了一个优秀行政人员应该具备的素质和能力。

通过这一周的实习，我深刻地认识到了行政工作的重要性和复杂性。行政工作需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力，同时还需要具备高效的工作习惯和优秀的团队合作精神。我相信，通过这次实习，我将能够进一步提升自己的专业能力和职业素养，为将来的发展打下坚实的基础。

总结起来，这一周的行政实习使我受益匪浅。我不仅学到了很多新的知识和技能，还认识到了自己在行政工作方面的不足之处。通过这次实习，我更加坚定了自己从事行政工作的决心，也为自己的未来规划和发展提供了一个很好的参考。我相信，只要我不断努力学习和提升自己，我一定能够成为一名优秀的行政人员。

行政实习周记 篇6

人事行政管理实习周记

第一周

这是我在一家大型企业进行人事行政管理实习的第一周。作为一名大三的学生，这是我首次接触真实的商务环境，我对于未来的职业发展感到非常激动。

在第一天的早晨，我提前到达公司，第一次穿着正式的职业装走进了办公大厅。大厅内人来人往，忙碌而又有序。我按照实习导师的指引找到了HR部门，也被告知了在接下来的几个月里将会参与的项目和任务。

实习的第一周主要是熟悉公司的人事行政部门的各项工作内容，我的导师是一位资深的人力资源经理。她带着我逐一介绍了人事行政团队的成员，每个人都非常友善和热情地欢迎我。人事行政部门负责招聘、培训、绩效管理以及员工关系等方面的工作，我对这些内容非常感兴趣，希望能够通过实习学到更多相关知识和技能。

在第二天，我开始参与到了一个招聘项目中。我们要为公司的某个部门招聘一位销售经理。我学习了招聘流程，从起草职位描述、发布招聘广告到筛选简历、电话面试，再到面对面的面试环节。通过这次实际操作，我更加深入地了解了招聘工作的重要性和复杂性。我积极参与了面试过程中的讨论，也提出了一些建议，导师对我的表现给予了肯定和鼓励。

第三天，我参与了一场内部培训活动。这场培训主题是员工关系的管理。我了解到员工的满意度与公司的发展息息相关，一个良好的员工关系能够提高员工的工作积极性和忠诚度。在培训过程中，导师引导我们互动讨论，分享了她多年来处理员工关系问题的经验。我不仅学到了关于员工关系管理的理论知识，还了解了实际应用的技巧。这对我未来的职业发展将有着非常大的帮助。

第四天和第五天，我开始学习并参与了绩效管理方面的工作。我们进行了员工绩效评估，了解并记录他们在过去一年内的工作表现和达成的目标。我负责整理和分析数据，制作了一份详细的绩效报告。这让我对绩效管理的重要性有了更深入的认识，并且学到了如何运用数据分析来进行绩效评估。

这是我在这家公司进行的第一个星期，我通过亲身的实践和观察，对人事行政管理有了更为全面和深刻的认识。我明白了人事行政管理对于一个公司的重要性，也认识到在这个领域工作的挑战和乐趣。我期待着接下来的几个月里，通过实习能够学到更多的知识和经验，为未来的人事行政管理工作做好充分的准备。

行政实习周记 篇7

作为一名法学专业的本科生，我很幸运地被分配到了市政府的一处政务大厅进行依法行政实习。这个实习机会让我深刻感受到了国家法治建设的力量和重要性，同时也让我更加认识到了自身的职责和使命。

第一天来到政务大厅，我被领导安排到了综合窗口，主要负责办理市民的各类好事。一进门，我就体会到了政务大厅的繁忙和紧张。人来人往，电话不断响起，窗口前不时出现争吵和纠纷。表面上看，这些事情看似琐碎，但实际上却耗费了工作人员大量的时间和精力。在这样忙碌的环境中，我体会到了工作的压力和挑战性，更加明白了公务员的不易和辛苦。

在工作中，我们需要做到的是依法办事、诚信作为、高效服务。这里面最重要的是依法办事，也是我这个法学专业学生最为关注的。在办理市民的各项事宜时，我们需要按照国家法律法规的规定进行操作，不能随意从事或者擅自处理。例如，市民需要来办车辆过户手续，我们必须仔细核对市民所提交的证件和资料，对身份证、行驶证、车辆主体等信息进行核对、复印、扫描等多项手续，再由工作人员进行审核和审批，最后才可颁发相关证明和文件。这过程中，我们不能随意放宽标准，也不能盲目保守，一定要正确处理各种情况，维护公正、公平、透明的原则。此外，我们还需仔细注意语言表达、态度礼貌、规范操作等方面，充分体现公务员应有的职业素养。

在工作时间内，不仅需要为市民提供高效的服务，也需要不断吸取知识和经验，提升自身素质。我发现，政务大厅的工作人员很重视学习和交流，在工作间隙会跟我讲一些窗口工作的经验，跟我分享一些法律法规的解读，帮助我更好地理解法律的内容和实践。平日里，我也要多学习法律知识，增强自己的法律素养，扩大实践经验，懂得如何更好地为市民办事。

整个实习期间，我非常感激政务大厅给了我这个难得的锻炼机会。通过这次实习，我不仅了解到政府的日常工作，也感受到了国家法治建设的深远意义。在未来的学习和求职中，我会继续保持自己的使命感和责任感，为国家的法治建设做出我们的贡献。

行政实习周记 篇8

学校行政实习周记

第一周

这周我正式开始了为期十周的学校行政实习，作为一名大二的学生，这是我第一次进入学校行政部门，我倍感兴奋和期待。在这一周的实习中，我与同事们一起投入到了繁忙的工作中。

实习开始的第一天，我被分配到了学校办公室。在办公室里，我见到了和蔼可亲的办公室主任李老师。她详细地介绍了办公室的一些基本事项，并让我和同事们熟悉各种办公设备和常见的软件应用。我非常感谢李老师的耐心指导，让我很快地适应了新环境。

接下来的几天，我开始参与到日常的行政事务中。我负责整理档案文件，给文件分类编目，并且将老档案进行数字化整理。这项工作让我对学校的历史和发展有了更深入的了解，也提高了我的组织和处理事务的能力。

在实习的第三天，学校召开了一次重要的会议，讨论下一学期的活动计划。我有幸参与了这次会议，并承担了记录会议内容和起草会议纪要的任务。会议期间，老师们通过热烈的讨论和各自的建议，形成了一些具体计划，包括校庆活动、教职工培训和学生社团的指导计划等。这个过程让我深刻地感受到了学校行政部门的工作重要性，也意识到了促进学校发展的责任重大。

第二周

这周，我被调配到学校招生办公室。招生是学校发展的重中之重，也是每个大学非常关注的工作之一。我非常期待能在这个部门发挥自己的能力和贡献。

我主要负责了解并整理往届录取情况，并对今年的招生计划进行初步梳理。通过查阅历史档案和数据统计，我了解到了学校每年的招生情况和录取人数的变化趋势，并将这些数据整理成了报表和图表，以便招生部门进行分析和决策。这项工作让我在细节和数据处理方面得到了很大的锻炼，也使我更加深入地了解了学校招生工作的复杂性和挑战性。

在这一周的实习中，我也参与了一次招生宣讲活动。我陪同老师们去了一所本地高中，在宣讲会上向学生们介绍了我们学校的特点、专业设置和就业前景等。这是我第一次亲身参与这样的活动，一开始有些紧张和不适应，但在老师的指导和鼓励下，我渐渐找到了自己的节奏和方法，顺利完成了宣讲任务。

实习的这两周让我深刻地认识到了学校行政工作的重要性和复杂性。行政工作需要细致和耐心，需要不断地学习和适应新变化。但同时，这项工作也非常有意义，因为通过自己的努力和付出，能为学校的发展作出一份贡献。

未来的实习日子里，我会继续努力学习和吸取经验，在实践中不断提升自己的技能和能力，同时也希望通过自己的努力，为学校行政工作的顺利进行贡献自己的一份力量。

行政实习周记 篇9

众所周知，再大的公司也会碰到因各种原因跳槽的人员，每个公司的人员流动都特别的大而当前企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，招聘则是为企业补充流动人员，输送人才的重要途径本周我参加了某公司招聘录用环节，由于公司招聘岗位的不同，人力需求数量与人员要求的不同，某公司的招聘分为内部招聘和外部招聘内部招聘某公司的管理者，有相当一部分人是从企业内部提拔上来的，这样做能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，有利于提高员工的士气，增强员工对组织的责任感，培养员工积极进取的精神当某个部门出现空缺岗位时，人力资源部就会从企业内部人力资源储备的人员中进行选拔然后，根据员工档案了解员工教育、培训、经验、技能等方面的信息，经过组织人力资源部门共同考核筛选，最终录用补充到空缺岗位上内部招聘可以节约大量的费用，准确性高，员工适应较快，激励性强，大家相互熟识，对于今后的工作开展起到很大的帮助外部招聘与内部招聘相比，存在着较大的风险，外部招募成本也比较大同时，它可以为企业带来新思想和新方法，有利于为企业招聘到一流的人才，尤其是一些稀缺的复合型人才，这样可以节省内部培训费用外部招聘也可以为企业在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象招聘工作是一个企业的重中之重，录用人员的好坏直接关系到企业的发展，因此公司的领导非常重视招聘工作，采取了一系列的措施，花费了大量的人力、物力、财力，但一切事物都具有两面性，因此，招聘的目标和理想目标还是存在一定的差距所以很多不理想的地方，要尽可能的去解决完善，人力资源部门要弥补或消除内部选拔的不足以及要考虑到进行外部招募要慎重等因素，这就需要人力资源部门做大量更细致的工作下面向大家介绍内部招聘和外部招聘的一些主要方法：

进行内部招聘的方法有：1)推荐法：它可用于外部招聘，也可于内部招聘;2)布告法：它的目的在于企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺，需要补充人员，使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，并有利于提高员工的士气3)档案法：人力资源部门都有员工档案，从中可以了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面的信息，帮助用人部门与人力资源部门寻找合适的人员补充岗位空缺进行外部招聘的方法有：1)发布广告：在一些大众媒体上刊登出单位岗，，，，，位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘，这样做的目的不仅可以明确的告诉潜在的应聘者，单位能够提供什么岗位、对应聘者的要求是什么，而且广告应有吸引力，能够激发大众对单位的兴趣2)借助中介：可以使单位和求职者均可获得大量的信息，同时也可传播各自的信息①人才交流中心;②招聘洽谈会;③猎头公司;3)校园招聘：由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式直接招聘人员4)网络招聘：它的成本低、方便快捷、选择的余地大，涉及的范围广;不受地点和时间的限制，在网上距离感似乎已经不复存在，无论你身处何地都不会妨碍你工作的开展;使应聘者求职申请书、简历等重要资料的保存、分类、处理和检索更加便捷化和规范化5)熟人推荐：通过单位的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选，也是单位招募人员的重要来源以上方法可以在以后的招聘工作上，起到很大的辅助作用

行政实习周记 篇10

行政处秘书实习周记

第一周

这周是我作为行政处秘书实习生的第一周，作为一名大三学生，我对于这段实习经历充满了期待和紧张。当我走进行政处的大门时，我被这个繁忙而有序的办公室所震撼。在一片早上才开始的忙碌中，我意识到我将会面临一系列具有挑战性的任务。

我被分配到办公小组中，与行政处的主任合作，为整个办公室提供秘书服务。刚开始，我感到有些手足无措，但是主任对我给予了很多帮助和鼓励，使我很快适应了工作环境。我主要负责整理和归档文件，协助安排会议，以及处理日常来访者的咨询和建议。虽然这些任务看似平凡，但是对于我这个实习生来说，它们是很好的学习和锻炼机会。

第一天，我就在办公室里目睹了行政处主任处理一个重要文件的过程。她非常细致和专注，仔细地查看每一页文件，标记重要信息，确保没有任何错误。她告诉我，一个好的秘书需要细致和耐心，因为细节决定成败。这给了我很大的启示，并坚定了我的目标：成为一名优秀的秘书。

在实习的第一周，我也参与了一次重要会议的筹备工作。我帮助主任发送会议通知，确认参会人员，准备会议资料，并与参会者联系，确保一切顺利。这是我第一次亲身参与会议的筹备工作，我对此充满了好奇和兴奋。

在会议当天，我早早到达了会议室，帮助准备PPT和打印会议资料。会议进行得很顺利，与会人员积极发言，讨论问题，并形成了明确的解决方案。我在其中扮演了一个小角色，但是我明白，没有小事情，只有不重视的工作。通过参与会议，我学到了很多沟通和组织的技巧，也更加深入地理解了行政处的工作。

除了繁忙的工作，我还有机会参加了一次行政处举办的培训课程。这次培训是由一位资深秘书主持的，主题是“高效办公技巧”。在培训中，我了解到了很多有关如何更好地处理办公室事务的方法和技巧。比如，如何有效地管理时间，如何处理多任务以及如何与同事保持良好的合作关系。这些知识和技能对于我未来的职业发展非常有帮助。

总结这一周的实习经历，我感到既充实又充满挑战。我收获了很多知识和经验，也体验到了一名行政处秘书的工作需要的各种能力和素质。我明白，作为一名实习生，要时刻保持学习的心态，积极主动地投入工作，与同事合作，不断完善自己。

下周我将继续努力，在工作中拓展自己的能力和技能，并更加深入地了解行政处的工作。我相信，通过这段实习经历，我将成长为一名优秀的秘书，为将来的职业发展打下坚实的基础。

行政实习周记 篇11

我已经渐渐习惯了每天早上提前十来分钟到办公室，打开窗户通风，打扫一下卫生，再打开电脑、饮水机、打印机、碎纸机，然后顺便给室内的几盆绿色植物浇点水，这些基本成了我开始一天工作的热身内容。真害怕有一天自己会厌倦这样重复机械的工作。还好，昨天企业内部打了一场小型乒乓球比赛，是企业不定期的娱乐健身活动。总算给这黯淡无光的生活增添了一抹鲜艳色彩。别看时一场简单的企业员工乒乓球比赛，开始的活动策划、中场服务、赛5后事宜也够我们行政部忙活的了。累是累了点，好在大家都玩得很开心，领导也比较满意。

这大概就是我们行政助理人员的办事宗旨了。

行政实习周记

在学习和工作的过程中，撰写文档的能力是至关重要的，有独立思考能力的人也需要范文的启示。通过学习范文的写作方式和思维逻辑，可以让我的论述更加清晰有条理。你是否正在为如何撰写范文而感到困扰呢？我个人非常欣赏这篇名为“行政实习周记”的文章，认为它非常值得我们去阅读，如果你觉得这篇文章能对你的生活产生某种影响，那就请把它收藏起来，以便未来参考！

行政实习周记【篇1】

物流公司实习周记迎来了第二周的工作，其实我觉得很幸运，在这大热的夏天里面能够工作在拥有空调的室内是一种福气。打字员，需要一份细心，需要一份电脑的`基本技术术，更需要一个会学习的精神。

从第一周的慢慢了解，到第二周的加速工作，不断加强自己的细心。如果不细心，在文件上出现错误，如果后来发现错误了，那么我们将进行改正，但这样会增加公司的办公使用材料费，这样不能够为公司带来节约;要是文件出现错误了后，未能及时发现，可能会给公司带来更大的不利影响。所以我们在工作中，作为一个女孩子来说，更需要细心的工作，因为这属于女孩子本来应具备的特性。 打字员，需要什么，也就是娴熟的打字技术，和简单的电脑操作能力，和一定的文字能力。对于这些来说，我觉得我平时上网，和学校的学习，给了我这样的能力。我相信只要认真就能做好一件事情。

打字员每天将面对公司的一些重要信息 ，虽然他们不能够在高岗上去处理公司的经济，但他们在幕后学习，这是一种"偷学的本领"。对于一个刚刚出校园的大学生来说，这是一种必要的学习能力。在我打过的报告中，我看到了一个物流公司，需要很好的经营，离不开那每个部门的精心计算，只有这样，才能够更多的节约物流成本，才能够在经济活动中获取更多的利益。这样一个公司不断发展。 第二周的我，真正融入了这个集体，我看了集体的协调过程，需要同事们的互相沟通，也需要领导与下属良好的关系，才能够将自己的事情做得更好。

行政实习周记【篇2】

作为一名法学专业的本科生，我很幸运地被分配到了市政府的一处政务大厅进行依法行政实习。这个实习机会让我深刻感受到了国家法治建设的力量和重要性，同时也让我更加认识到了自身的职责和使命。

第一天来到政务大厅，我被领导安排到了综合窗口，主要负责办理市民的各类好事。一进门，我就体会到了政务大厅的繁忙和紧张。人来人往，电话不断响起，窗口前不时出现争吵和纠纷。表面上看，这些事情看似琐碎，但实际上却耗费了工作人员大量的时间和精力。在这样忙碌的环境中，我体会到了工作的压力和挑战性，更加明白了公务员的不易和辛苦。

在工作中，我们需要做到的是依法办事、诚信作为、高效服务。这里面最重要的是依法办事，也是我这个法学专业学生最为关注的。在办理市民的各项事宜时，我们需要按照国家法律法规的规定进行操作，不能随意从事或者擅自处理。例如，市民需要来办车辆过户手续，我们必须仔细核对市民所提交的证件和资料，对身份证、行驶证、车辆主体等信息进行核对、复印、扫描等多项手续，再由工作人员进行审核和审批，最后才可颁发相关证明和文件。这过程中，我们不能随意放宽标准，也不能盲目保守，一定要正确处理各种情况，维护公正、公平、透明的原则。此外，我们还需仔细注意语言表达、态度礼貌、规范操作等方面，充分体现公务员应有的职业素养。

在工作时间内，不仅需要为市民提供高效的服务，也需要不断吸取知识和经验，提升自身素质。我发现，政务大厅的工作人员很重视学习和交流，在工作间隙会跟我讲一些窗口工作的经验，跟我分享一些法律法规的解读，帮助我更好地理解法律的内容和实践。平日里，我也要多学习法律知识，增强自己的法律素养，扩大实践经验，懂得如何更好地为市民办事。

整个实习期间，我非常感激政务大厅给了我这个难得的锻炼机会。通过这次实习，我不仅了解到政府的日常工作，也感受到了国家法治建设的深远意义。在未来的学习和求职中，我会继续保持自己的使命感和责任感，为国家的法治建设做出我们的贡献。

行政实习周记【篇3】

行政实习周记

本周是我在某企业进行行政实习的第一周。在这一周中，我经历了很多有趣的事情，也学到了很多新的知识和技能。

第一天，我迫不及待地来到了实习的地方，满怀期待地开始了我的行政实习生活。在上午的时间里，我先是参观了企业的办公区域，了解了各个部门的职责和工作内容。随后，我被分配到了行政部门，负责一些文案的撰写和办公室物资的管理。这对我来说是一个很好的机会，可以锻炼我的文案写作能力和组织能力。

在这一周中，我主要的工作是写一份企业介绍的文案。虽然这是一份相对简单的工作，但我还是非常认真地对待了它。我先是进行了相关的调研，了解了公司的背景和业务范围，然后根据这些信息撰写了一份详细的企业介绍。这份文案不仅需要准确地反映企业的形象和特点，还要具有较高的商业性和吸引力，以便吸引潜在的客户。在整个撰写过程中，我学到了很多关于文案写作的技巧和方法，为以后的文案撰写工作打下了坚实的基础。

此外，我还参与了一些会议的组织和安排工作。在一次内部会议中，我负责制作了会议的议程表和会议材料，并负责会议室的布置和会场的准备工作。这是我第一次参与这样的会议组织工作，我充分感受到了会议组织的重要性和复杂性。通过这次经验，我深刻地认识到了良好的组织和协调能力对于会议顺利进行的重要性。

除了上述的工作之外，我还参与了部门的一些日常工作，比如负责办公室物资的采购和管理，协助处理员工的请假和离职手续等。这些工作虽然看似简单，但却需要我细心和耐心地对待，以确保工作的顺利进行。

在这一周的实习中，我还得到了一些领导和同事们的帮助和指导。他们对我的工作进行了认真的审核和评价，并提出了一些建设性的意见和建议。尤其是我的导师，他给予了我很大的支持和鼓励，帮助我解决了很多困难和问题。在与他们的交流中，我不仅学到了很多行政工作方面的知识和经验，还明白了一个优秀行政人员应该具备的素质和能力。

通过这一周的实习，我深刻地认识到了行政工作的重要性和复杂性。行政工作需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力，同时还需要具备高效的工作习惯和优秀的团队合作精神。我相信，通过这次实习，我将能够进一步提升自己的专业能力和职业素养，为将来的发展打下坚实的基础。

总结起来，这一周的行政实习使我受益匪浅。我不仅学到了很多新的知识和技能，还认识到了自己在行政工作方面的不足之处。通过这次实习，我更加坚定了自己从事行政工作的决心，也为自己的未来规划和发展提供了一个很好的参考。我相信，只要我不断努力学习和提升自己，我一定能够成为一名优秀的行政人员。

行政实习周记【篇4】

众所周知，再大的公司也会碰到因各种原因跳槽的人员，每个公司的人员流动都特别的大而当前企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，招聘则是为企业补充流动人员，输送人才的重要途径本周我参加了某公司招聘录用环节，由于公司招聘岗位的不同，人力需求数量与人员要求的不同，某公司的招聘分为内部招聘和外部招聘内部招聘某公司的管理者，有相当一部分人是从企业内部提拔上来的，这样做能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，有利于提高员工的士气，增强员工对组织的责任感，培养员工积极进取的精神当某个部门出现空缺岗位时，人力资源部就会从企业内部人力资源储备的人员中进行选拔然后，根据员工档案了解员工教育、培训、经验、技能等方面的信息，经过组织人力资源部门共同考核筛选，最终录用补充到空缺岗位上内部招聘可以节约大量的费用，准确性高，员工适应较快，激励性强，大家相互熟识，对于今后的工作开展起到很大的帮助外部招聘与内部招聘相比，存在着较大的风险，外部招募成本也比较大同时，它可以为企业带来新思想和新方法，有利于为企业招聘到一流的人才，尤其是一些稀缺的复合型人才，这样可以节省内部培训费用外部招聘也可以为企业在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象招聘工作是一个企业的重中之重，录用人员的好坏直接关系到企业的发展，因此公司的领导非常重视招聘工作，采取了一系列的措施，花费了大量的人力、物力、财力，但一切事物都具有两面性，因此，招聘的目标和理想目标还是存在一定的差距所以很多不理想的地方，要尽可能的去解决完善，人力资源部门要弥补或消除内部选拔的不足以及要考虑到进行外部招募要慎重等因素，这就需要人力资源部门做大量更细致的工作下面向大家介绍内部招聘和外部招聘的一些主要方法：

进行内部招聘的方法有：1)推荐法：它可用于外部招聘，也可于内部招聘;2)布告法：它的目的在于企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺，需要补充人员，使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，并有利于提高员工的士气3)档案法：人力资源部门都有员工档案，从中可以了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面的信息，帮助用人部门与人力资源部门寻找合适的人员补充岗位空缺进行外部招聘的方法有：1)发布广告：在一些大众媒体上刊登出单位岗，，，，，位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘，这样做的目的不仅可以明确的告诉潜在的应聘者，单位能够提供什么岗位、对应聘者的要求是什么，而且广告应有吸引力，能够激发大众对单位的兴趣2)借助中介：可以使单位和求职者均可获得大量的信息，同时也可传播各自的信息①人才交流中心;②招聘洽谈会;③猎头公司;3)校园招聘：由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式直接招聘人员4)网络招聘：它的成本低、方便快捷、选择的余地大，涉及的范围广;不受地点和时间的限制，在网上距离感似乎已经不复存在，无论你身处何地都不会妨碍你工作的开展;使应聘者求职申请书、简历等重要资料的保存、分类、处理和检索更加便捷化和规范化5)熟人推荐：通过单位的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选，也是单位招募人员的重要来源以上方法可以在以后的招聘工作上，起到很大的辅助作用

行政实习周记【篇5】

因为老师一直不好意思叫我协助做事，所以我在上周就主动和老师提说要代学生做教室布置，故这周我就利用老师美劳课或是午休的时间让学生做，该开始时，我还不懂该如何让学生安静地只动手或是小声的讨论，所以开始我代的不是很好、有点吵闹，不过在当天我有观察婉琦老师如何带美劳课的情形，主要就是当学生在画画时，可以小声的讨论，不可以让第三个人听到，否则就会被抓起来当鬼，最後一个被抓起来的会有一个小小的惩罚(像劳动服务之类的)，第一次实习学生还不知道会有惩罚，所以没有很在乎，秩序还是有点乱，但是在第二次美劳课时，因为已经实施过惩罚，所以学生就比较知道规矩，也就不会这麽乱了。

然而我在这次带教室布置时，也略有改变方式，我让学生以一个人或者两个人为单位，来做各式的配件，像叶子的话，就一个人画叶子，一个人剪，如此以配件为单位，每个学生都会知道自己该做的事，若要讨论的话也是可以和旁边的人小声的讨论，故这周带学生做教室布置真的让我学到了，该如何让学生在动态的活动下，依旧让教室保持井然有序的秩序。

行政实习周记【篇6】

前台行政助理实习周记

本周五, 我正式开始了我的前台行政助理实习工作。当我走进公司的大堂，迎接我的是一位友善的前台接待员，她名叫小玲。小玲是这家公司的老员工，她亲切地向我介绍了公司的一些基本情况，并给我展示了前台的工作台。

在工作台上，我看到了一台电脑、一台电话和一份员工手册。小玲告诉我，这些都是我日常工作所需要的工具和资料。她非常耐心地教我如何接听电话和记录信息。同时，她还向我介绍了公司的层级结构和每位高层管理人员的职责。

周一，我的第一天，公司的大厅非常繁忙。早上的第一个电话进来时，我有点紧张，但是小玲在旁边耐心地指导我。渐渐地，我开始自己接电话和迎接来访者了。有时候，电话会接到各种问题和请求，我需要尽力回答并及时转达给相关的部门。我明白这一点非常重要：作为前台行政助理，我是公司与外界的桥梁，需要尽力维护公司形象和提供优质的服务。

周二，我开始学习如何处理公司的文件和邮件。我被要求记录和分发公司内部和外部的信函、合同和报告。并且，我还需要确保文件的分类和存档工作有序进行。这是一项需要耐心和细心的任务，我必须保证每一份文件都不会丢失或错放，以免给公司带来不必要的麻烦。

周三是我进一步了解公司的部门和员工的机会。我参观了公司的各个办公室，并与不同的团队成员交谈。通过和他们沟通，我了解到了部门的运作和每位员工的工作职责。这对我未来的工作非常有帮助，因为我可以更好地理解他们的需求和为他们提供协助。

周四，我被指派参与公司举办的一次大型会议的组织工作。我和其他助理一起安排了场地、设备和食品的准备工作。我在这个过程中学到了如何协调不同的任务和确保一切井井有条。当会议顺利结束时，我感到非常有成就感。

这一周给了我许多宝贵的经验和学习机会。我通过与前台接待员小玲的交流，学会了如何应对各种情况和提供优质的服务。我还深入了解了公司的运营和各个部门的职责，这将帮助我更好地适应公司的文化和工作环境。此外，我还学到了如何处理公司文件和邮件，并且参与了一次大型会议的组织工作。

虽然这一周的工作有点忙碌和紧张，但我非常享受这个实习经历。我相信，通过不断的学习和努力，我会成为一名合格的前台行政助理，并为公司的发展贡献自己的力量。期待下一周的工作！

行政实习周记(精华15篇)

俗话说，不打无准备之仗。在幼儿教育工作中，我们都有会准备一写需要用到资料。资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？以下是由小编为大家整理的“行政实习周记(精华15篇)”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

行政实习周记【篇1】

这周有六年级的学生来打我们班的一位学生，是在早上老师还未到教室的时候，不过因为有其他班老师比较早到事先发现，所以阻止了事件。不过，婉琦老师并没有因此就算了，她用了一节的时间机会教育，不过我因为行政见习而错过，所以只能听老师口述!除此之外，中午老师有请那位六年级的学生来班上说明原由，最後似乎两位学生都有错，所以就罚学生洗养蝴蝶的盒子，这种方式除了可以警惕学生之外，还可以为其他同学服务，其实是很棒的方式。

我们班的学生总喜欢有肢体上的接触，所以常常会有一些摩擦冲突，婉琦老师在看到这种事发生会请学生抱在一起，让他们相亲相爱，当然只限於同性(大多是男生较常发生)，再跟学生说明若不小心有什麽意外，是没有人能负担的起责任的，如此学生会知道为何老师不希望他们有肢体接触，另外也会因面子的关系而减少肢体冲突，我想只要学生改正这应该算是一个无伤大雅的惩罚吧!

行政实习周记【篇2】

迎来了第二周工作，其实我觉得很幸运，前台文员需要一份细心，需要一份电脑基本技术，更需要一个会学习精神。从第一周慢慢了解，到第二周加速工作，不断加强自己细心。如果不细心，在文件上出现错误，如果后来发现错误了，那么我们将进行改正，但是这样会增加公司办公使用材料费，这样不能够为公司带来节约;要是文件出现错误了后，未能及时发现，可能会给公司带来更大不利影响。所以我们在工作中，作为一个女孩子来说，更需要细心工作，因为这属于女孩子本来应具备特性。

前台文员，需要娴熟打字技术，和简单电脑操作能力，一定文字能力。对于这些来说，平时上网，和学校学习，给了我这样能力。我相信只要认真就能做好一件事情。

每天将面对公司一些重要信息，虽然他们不能够在高岗上去处理公司经济，但是他们在幕后学习，这是一种偷学本领。对于一个刚刚出校园大学生来说，这是一种必要学习能力。在我打过报告中，我看到了一个物流公司，需要很好经营，离不开那每个部门精心计算，只有这样，才能够更多节约物流成本，才能够在经济活动中获取更多利益。这样一个公司不断发展。

第二周我，真正融入了这个集体，我看了集体协调过程，需要同事们互相沟通，也需要领导与下属良好关系，才能够将自己事情做得更好。

行政实习周记【篇3】

进入第二周的公司实习，由于经过了上一周的学习，我更加熟悉了公司的业务章程和业务情况条例。

本周，我开始学习如何编制公司的财务报表。刚刚开始我先是用了两天的时间翻阅公司上一个财务季度的财务报表，以及原始凭证等。由于时值xxx地方税务局开展学习新劳动法的学习讲座，公司的几位经历以及财务部门的经历都去开会了。

所以正式的工作直到星期3才开始。为了锻炼我的能力，公司让我用手工编制报表。我的任务主要是帮助公司的财务主任核对各项数据是否有缺漏以及原始凭证是否有遗漏。我在工作开始的阶段也尝试着参与原始凭证以及总分类帐幕的报表的编制。

但是由于在工作中的粗心大意，在总账中漏填了一个数据，导致我试编的财务报表最后不管怎么算都算不平衡，在财务主任和财务经理的帮助下，我终于找到了这个错误的地方并且加以改正。因为我是试着编制报表，所以公司并没有因为我的疏忽而造成工作进度的延误。

错误的原因：在同一天发生的财务活动过多，过于频繁。在编制的过程中不够细心，错误的将一份还没有来得及编制的原始凭证放入已经录入的原始凭证中。

造成最后的试算不平衡。经验教训：在开始录入信息之前，一定要先把桌面清理干净，整理清楚。并且把各项财务信息整理归纳，在开始之前一定要事先调整好自己的精神状态。不能着急，也不能在工作中产生厌烦的情绪。（虽然真的很无聊）。在工作过程中，要注意检查每一份报表的是否完整的录入，避免最后不必要的返工。

行政实习周记【篇4】

实习刚开始时，我的指导教师根据我专业特点给我分配了办公室日常工作。在这巨大转变中可能彷徨、迷茫无法马上适应新环境，也许看不惯企业之间残酷竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。

我负责办公室工作，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上所学专业知识。

踏上社会与形形色色的人打交道，由于存在着利益关系又工作繁忙。很多时候同事，不会像同学一样对你嘘寒问暖，而有些同事表面笑脸相迎背地里却勾心斗角不择手段踩着别人肩膀不断地往上爬，因此刚出校门很多时候无法适应。

行政实习周记【篇5】

在这一周里面，工作相对较多一点，我和其他同事在这周都比较忙，因为这周公司业务相对较多，因为文件量也比较多点。有熟练操作技术，工作起来也不会那么烦忧。我们尽可能加快工作进程，才能够使我们环节造成公司其他部门不便。

在一份份文件在我眼前过目时候，便知道这个职位，需要职员细心和保密精神。在文件里面有很多公司机密，不能泄露，这正是考验职业道德一面。我虽然只是在这个公司工作那么短时间，但是我还是要忠于自己公司，因为这个公司给了我一个尝试机会，最后只剩一周时间了。要好好努力，最后来个完美结束。

行政实习周记【篇6】

20xx年11月21日至20xx年11月27日

转眼间，已到大三下学期了，20xx年11月21日这一天，我开始了我的毕业实习。从这周起我将在南京世林生物科技有限公司进行为期5个多月的毕业实习，我的岗位是人事专员。

11月21日下午我来到南京世林生物科技有限公司开始了我的毕业实习生活。来到的前两天都是在办公室里熟悉、了解公司的企业文化，熟悉办公室人员。

这周的前两天主要是在办公室里学习公司的宣传资料以及和办公室里的人员处好关系。

20xx年11月28日至20xx年12月5日

这一周的实习转眼就过去了，期间有喜悦，也有辛酸。估计这一阶段是每个公司员工变动最大的时期了。有些老员工走了，有些新员工加入了。这周主要是和总监学习人事招聘工作以及宿舍管理方面的内容。参与公司的在国展的大型活动。

20xx年3月7日至20xx年3月12日

这一周实习中，发生了件事，虽然让我很伤心，但也让我学会了很多，懂得协调沟通的重要性。经理让我管理我们公司的企业邮箱，并设置几个新的邮箱，由于一开始经理设置每个邮箱的默认空间1000兆，总容量6007兆，结果只能设置7个邮箱，然而经理现在给予我的邮箱个数不只7个。我看了企业邮箱域管理帮助，看到了重新设置默认空间，要把以前域管理下的邮箱用户删除，就可以重设，就没继续往下接着看。结果，域邮箱下的用户一旦删除，就无法回复，用户邮箱里的所有资料也随之都删除。哎。虽然同事都有备份资料，没有酿成大祸。

但还是很郁闷。

20xx年3月14日至20xx年3月19日

又一周过去了，明天又是星期一了。烦恼呀，一周已经过去了，效果图设计师的岗位还空缺着。本来以为网上发布招聘信息，筛选简历通知求职者来面试，是件很简单的事，结果没有我想象中的容易。发布一个新的招聘职位，要对该职位有一定地了解，职位描述、工作职责要准确、详细，否则求职人员根本不了解你所缺岗位具体是做什么的。筛选简历也是个头痛的过程，首先我要了解我们公司所需要的是哪类型的人才，是要经验丰富的能独当一面的求职者，还是要优秀的应届毕业生，公司给予内部培训，一开始我都无法判断。在通知合适的人来面试时，我需要清楚可以到达我们公司的所有公交车，以便提供给求职者最好的乘车路线，清楚经理的日程时间表，以确定最佳的面试时间。这一周虽然郁闷了些，但学习到很多。

20xx年3月21日至20xx年3月26日

招聘还在继续，不过已经有1个应聘者通过了面试。我给新来的同事办理完入职手续后，带他到公司宿舍楼，安排他相关住宿事宜。上周悬着的心也落了一半，起码我熟悉了招聘的流程，我相信以后这一块事情我会越来越熟练，熟能生巧。我也感谢我们的人力资源课老师，感谢她让我们自己分小组做案例，虽然曾经有过埋怨，但是现在从事行政人事专员这一职务，很感谢曾经做过案例，熟悉了人事这方面的理论知识，在理论知识的指导下，让我的实践操作更顺利，更不易出错。

20xx年3月28日至20xx年4月2日

这一周比较清闲，公司给我报了ISO内审员培训课程，这一周我几乎都是在上培训课，做笔记，有那么一瞬间，感觉自己仿佛又回到了校园。在学校里，我从未接触过ISO质量管理体系，也不知道这个体系的内涵。通过讲师的讲解，我对ISO体系有了初步了解。质量管理体系，即在质量方面指挥和控制组织的管理体系，包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改

进等活动。一个公司要实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的质量管理体系。

20xx年4月4日至20xx年4月9日

通过上一周的培训，我对ISO质量管理体系才有了深刻的了解。这一周我开始利用上周培训学到的，根据公司实际情况，编写程序文件。这期间我主要是根据各部门的业务流程，做出程序文件。程序文件初稿写好后，要拿给各部门主管审阅，直至修改完毕后，盖上受控章存档。着手编写程序文件，需要做很多准备工作，要到各个部门去了解他们的工作流程，做好记录。确定程序文件内容时，还需要各方面的沟通交流。这程序文件够折腾我的，下星期一继续奋斗了。

20xx年4月11日至20xx年4月16日

这周没什么特别的，也就是继续上周的程序文件的完善，其中有因沟通的不善而引发一些问题，幸好同时有主管的帮助与指导才得以解决，沟通是需要语言技巧和察言观色的能力，也需要一定的耐心。遇到难题时要有毅力和自信心，相信自己能够解决问题，并虚心请教，多听听别人的意见，然后进行加工思考，找出解决之道。在实习中也发现自己的沟通能力还是不够的，尤其如何主动的参与并融入当中去，因此在这一点上是值得我去思考和改善的。还有就是有些程序文件的编写确实超出了我的能力范围之外，无法完成，我如实地向经理反映了我的问题，得到经理的谅解。

20xx年4月18日至20xx年4月23日

时光飞逝，不知不觉，实习即将结束。在实习中，虽然每天的工作时有重复，但也总会有新的事情需要处理，需要挑战。这一周经理让我负责我们网站域名的备案资料，同时配合邓老师处理专利申请相关事宜，做好邓老师与我们公司技术人员的沟通交流。在实习中，经常要与各种各样的人沟通交流、打交道，我的沟通能力得到提升，综合能力也得到了提高。我希望在我实习期结束时，专利申请事宜可以处理好，给我的实习期画下圆满的结局。

20xx年4月25日至20xx年4月30日

这周是我大学本科毕业实习的最后一周，回想起我这近两个多月来的工作，我发现在思想和工作上都有了新的进步，学到了很多学校学不到的知识，工作技巧以及人际交往的技巧等。

虽然有很多收获，但也存在很多的不足，主要表现在：对劳动合同法相关知识还不够丰富，学习不够系统；遇到问题时处理不够灵活，有时出现经验不足、容易冲动、急躁、毛糙等问题；协调、交流和沟通技巧还不够娴熟。

这次实习带给我很多有益的东西，不仅仅是是学习方面的，更多是对我日后工作方面的。今后我们无论从事什么行业，都要有正确的工作态度，并要懂得向人虚心求教，掌握人际交往的一些技巧，最重要的是要遵守组织纪律和单位规章制度，只有这样才能很好的提升自己，发展自己。

行政实习周记【篇7】

到了第xx周我已经熟悉了办公室的日常事务，并因适应能力强、做事认真负责得到了上司的夸奖，这让我更加自信，干劲十足。与上一周不同，经理开始慢慢交代我一些有实质意义的事情。比如周四那天，他让我盘点各办公室日常用品的消耗情况，然后列出采购清单和经费预算表，报上级审批后经理关照隔壁的xx姐和我一起去市场采购。周五那天我又负责将部分办公用品分发到各部门。这是我有史以来做得最完整的一件事，虽然中间有人帮助和协同，但我依然很开心。终于可以独立完成一件像样的事了，像一名正式的职场里人那样。

当然，工作的过程中困难是很常见的。对于我这种数学不好的人，买东西算账是件非常头疼的事。一边要站在公司利益的角度精打细算，一边又要货比三家讨价还价，想想真是难为我了。如果公司有固定的值得信赖的办公用品供应商该多好，一个电话便可解决问题。嗯，我准备向上司提个建议。其实他们应该早就想到这个的，为什么没有建立起来呢，我要弄明白再说，不能贸然行事。总得来说这一周还算圆满吧，给自己加油！

行政实习周记【篇8】

迎来了第二周的工作，其实我觉得很幸运，前台文员需要一份细心，需要一份电脑的基本技术，更需要一个会学习的精神。从第一周的慢慢了解，到第二周的加速工作，不断加强自己的细心。如果不细心，在文件上出现错误，如果后来发现错误了，那么我们将进行改正，但是这样会增加公司的办公使用材料费，这样不能够为公司带来节约;要是文件出现错误了后，未能及时发现，可能会给公司带来更大的不利影响。所以我们在工作中，作为一个女孩子来说，更需要细心的工作，因为这属于女孩子本来应具备的特性。

前台文员，需要娴熟的打字技术，和简单的电脑操作能力，一定的文字能力。对于这些来说，平时上网，和学校的学习，给了我这样的能力。我相信只要认真就能做好一件事情。

每天将面对公司的一些重要信息，虽然他们不能够在高岗上去处理公司的经济，但是他们在幕后学习，这是一种“偷学的本领”。对于一个刚刚出校园的大学生来说，这是一种必要的学习能力。在我打过的报告中，我看到了一个物流公司，需要很好的经营，离不开那每个部门的精心计算，只有这样，才能够更多的节约物流成本，才能够在经济活动中获取更多的利益。这样一个公司不断发展。

第二周的我，真正融入了这个集体，我看了集体的协调过程，需要同事们的互相沟通，也需要领导与下属良好的关系，才能够将自己的事情做得更好。

行政实习周记【篇9】

我已经渐渐习惯了每天早上提前十来分钟到办公室，打开窗户通风，打扫一下卫生，再打开电脑、饮水机、打印机、碎纸机，然后顺便给室内的几盆绿色植物浇点水，这些基本成了我开始一天工作的热身内容。真害怕有一天自己会厌倦这样重复机械的工作。还好，昨天公司内部打了一场小型乒乓球比赛，是公司不定期的娱乐健身活动。总算给这黯淡无光的生活增添了一抹鲜艳色彩。 别看时一场简单的公司员工乒乓球比赛，开始的活动策划、中场服务、赛5后事宜也够我们行政部忙活的了。累是累了点，好在大家都玩得很开心，领导也比较满意。

这大概就是我们行政助理人员的办事宗旨了。

行政实习周记【篇10】

上周因为台风停课的关系，所以这周才有第一次全校的升旗，这次的升旗主要是介绍各个处是刚上任的主任，另外教务处也特别安排介绍每位实习老师，除此之外，连在校门口的替代役先生也有一起介绍，虽然在每个人都很紧张的在台上说了短短的几句话，但是这却是我第一次站在这麽多小朋友面前说话，这个感觉真的很不一样，然而，这小小的介绍相信也让我们这些实习老师有了学校重视我们的感觉，真的使我们对於武林国小更有归属感了！

反省

这周依然很长的时间待在辅导室行政见习，所以在班上观看老师教学的时间真的很少，常常回到教室又遇上科任课，看老师在学期初如此的忙碌，就都留下来协助老师批改作业、整理级务…等，故在教学见习的节数上真是少之又少。因此我做了一些思考，我想是否先以教学为重，等有科任课时在去协助处室，慢慢的等老师的教学较为熟悉时，我再去看看科任课或是其他班级的课，不过，要如何与处室老师们沟通、协调，这真是我要学习的一项大课题啊！

教室布置

因为老师一直不好意思叫我协助做事，所以我在上周就主动和老师提说要代学生做教室布置，故这周我就利用老师美劳课或是午休的时间让学生做，该开始时，我还不懂该如何让学生安静地只动手或是小声的讨论，所以开始我代的不是很好、有点吵闹，不过在当天我有观察婉琦老师如何带美劳课的情形，主要就是当学生在画画时，可以小声的讨论，不可以让第三个人听到，否则就会被抓起来当鬼，最後一个被抓起来的会有一个小小的惩罚(像劳动服务之类的)，第一次实习学生还不知道会有惩罚，所以没有很在乎，秩序还是有点乱，但是在第二次美劳课时，因为已经实施过惩罚，所以学生就比较知道规矩，也就不会这麽乱了。

然而我在这次带教室布置时，也略有改变方式，我让学生以一个人或者两个人为单位，来做各式的配件，像叶子的话，就一个人画叶子，一个人剪，如此以配件为单位，每个学生都会知道自己该做的事，若要讨论的话也是可以和旁边的人小声的讨论，故这周带学生做教室布置真的让我学到了，该如何让学生在动态的活动下，依旧让教室保持井然有序的秩序。

如何处理打架事件

这周有六年级的学生来打我们班的一位学生，是在早上老师还未到教室的时候，不过因为有其他班老师比较早到事先发现，所以阻止了事件。不过，婉琦老师并没有因此就算了，她用了一节的时间机会教育，不过我因为行政见习而错过，所以只能听老师口述！除此之外，中午老师有请那位六年级的学生来班上说明原由，最後似乎两位学生都有错，所以就罚学生洗养蝴蝶的盒子，这种方式除了可以警惕学生之外，还可以为其他同学服务，其实是很棒的方式。

我们班的学生总喜欢有肢体上的接触，所以常常会有一些摩擦冲突，婉琦老师在看到这种事发生会请学生抱在一起，让他们相亲相爱，当然只限於同性(大多是男生较常发生)，再跟学生说明若不小心有什麽意外，是没有人能负担的起责任的，如此学生会知道为何老师不希望他们有肢体接触，另外也会因面子的关系而减少肢体冲突，我想只要学生改正这应该算是一个无伤大雅的惩罚吧！

恳亲会

这次的恳亲会来了十七位家长，老师一开始先说明她的上课方式，还有她会带学生参管展览，基本上每次都会带不同的学生，藉此可以鼓励学生，也可让学生增广见闻；因为老师本身也喜欢户外活动，会带学生去爬山，让学生到户外走走；在语文方面，老师希望每位学生都能写到字体与标准字一样工整，所以该开始会比较辛苦，要请家长多加帮忙；最後，老师有声明说因为她是女老师，必须一开始就很严格，订下规矩来让学生习惯，不然六年级会管不住，希望家长在这段期间能够辛苦一点让学生与老师配合。

基本上，家长都很赞同老师的严格方式，因为家长都觉得升上五年级必须要更有常规，另外，在恳亲会时老师也有介绍我的身分，家长都会很高兴自己小孩的班上有两位老师，最後，在经过三个小时的恳亲会，家长都对老师和班级都有所认识，而且都带着很放心的表情离开。

不过这次的恳亲会，我让我看到我自己所疏忽的一个点，就是我竟然还没认识完所有学生，虽然说我有大部分的时间在行政见习，但是也应该将学生的名字都记住才对，不该一直到恳亲会这天还对学生不熟悉，我想下周认识全部学生是我要做的首件事。

教学实习

这周的观察下来，我发现学生的综合课与弹性课都被压缩成上国语、数学的正课，而学生也会抱怨说没有上综合课，但是常常会有一些班级杂务需要处理，这也是无法避免的，希望在过几周後，学生都能上轨道，如此应该就可以恢复正常教学了！

最重要的部分，我在空堂课时会协助老师改国语作业簿时，老师对於学生的字体要求的非常严格，希望学生能对着格子写不要太大也不要太小，老师对这一点非常坚持，我相信在老师辛苦的监督下，学生的字一定会一天比一天进步，将来对於作文一定大有帮助。

另外，我也有协助老师批改暑假作业，过程中老师说暑假作业除了让学生暑假有工作做之外，我们现在可以看学生的程度落在哪里，在教学上来说是一项非常棒的指标。

最後，我认为在教学见习方面，是我这两周最缺乏的部分，因为必须要行政见习，时常会有时间上的冲突，故下周我真的要好好的规划见习时间，否则我这个月将无法见习到完整的课程！

行政实习周记【篇11】

本人今年大学二年级，作为一个金融专业的学生，很幸运能够进入一家有规模的国有企业实习。实习单位位于市区，这是一间行政机构，我所担任的是一名财务实习生。

周一

实习的第一天，我按照公司制度在门口签到，然后去了指定的门口拿实习生手册，里面详细介绍了公司的制度、安全规定和实习细则等信息，我认真阅读后，开始了自己的首个实习日。

在下午，我跟随着老师来到了财务部，参观了公司财务的软硬件设备、工具和流程等等，这让我感到自己刚刚来到大企业，突然间感到许多东西需要学习。

周二

今天，我跟着我的老师到了财务系统中心，并对系统如何操作有了更加深入的了解，了解了会计凭证的录入、无形资产的核算和报销功能的操作等。

下午时分，我的老师给我悉心讲解了报销流程的核验审批，我仔细听后，开始了自己第一份独立的报销申请单，存在许多不足点和错误，老师纠正了我的错误并提供了良好的建议。

周三

今天，我参加了月度财务工作总结会，老师让我了解了本部门喜闻乐见的各种表格和系统，并且参与了财务的实际操作，我在现场感受到了金融工作的实际情况，以及财务问题的复杂性和繁琐性。

本次会议的重要议程是预算审批和发票核验等，我认真听取了老师的讲解，希望自己通过这次实习可以更加熟练地掌握这些信息。

周四

今天，我在处理任务的过程中，遇到了许多不懂的情况，举一例子，我在核对发票信息的时候出现了纠错的情况，我的老师给予了我热情而有用的帮助，一步一步地教导我该如何处理。

并且，我还成功地处理了自己的第一张预算审批单，并且仔细地核实了预算中的清单和发票信息等。

周五

今天是我实习的最后一天，我跟随我老师完成了一笔领用品业务，经过我的认真执行，这笔业务很快被完成了，我和我的老师一起认真签字，进行了电子档案归档。

对于本次实习，我有一个全新的认识，它让我感受到了行政机关内部财务活动的繁琐和重要性，也让我全面认识了自己所专业学习的知识在实践中的应用场合。我相信，通过这次的实习，我的专业技能和综合素养都有了相当程度的提升！

行政实习周记【篇12】

本文题目：酒店行政实习周记

第一周

今天是我进入酒店行政实习的第一天，我的实习指导员Gina非常友好而且专业。她向我介绍了酒店的各项制度和规定，而我也完成了所需的一切文件和文件的登记。

我所在的部门是酒店的前台部门，我的工作是协助前台部门的员工完成各项工作。今天的主要工作是接待客人和处理一些简单、常见的咨询问题。同时我还负责检查前台的工作日报表格并确保它们完整。

在这一天工作结束后，我对酒店的职员和顾客都有了一个初步的认识。我也对酒店运作的整个流程有了一个更好的理解。

第二周

今天，我更深入地了解了酒店的前台部门的工作。我帮助员工完成了更多的工作，包括预订、入住和退房的处理。我还协助处理一些投诉和问题，比如顾客有意见的房间。

我完成了更多的工作和任务，这使我的信心更加稳固。我也学到了如何更好地与客人交流和沟通，这对我的未来非常有帮助。

第三周

这一周，我更深入了解了酒店的行政办公室的工作，其中包括如何处理客户的投诉以及制定酒店的计划和预算。我还帮助策划了一些未来客户活动的方案。

这一天工作结束后，我对酒店的运作机制有了更深入而全面的认识。我明白了这个领域的工作需要专业的技能和能力，但我也因此更加充满了信心。

第四周

在今天这一周我的实习结束了，在这三周的实习当中，我的技能和知识都得到了极大的提高。我也很高兴能和这些职员和客人沟通和建立联系。

虽然这次的实习已经结束了，但我也意识到这个领域是我之后想要发展的重点方向。我深深感动于这个行业每一个人所拥有的优美精神和独特的视角，并在此感慨万分。

行政实习周记【篇13】

第一周

作为一名行政岗位的实习生，我感到非常激动和兴奋。在第一天，我受到了经理的欢迎和介绍。经理给我讲解了公司的各项制度和流程，包括行政部门工作的职责和任务，以及公司的文化和价值观。

在我的第一周，我被分配到了一个团队，主要负责财务文件的整理和学习财务结算的流程。我的团队成员非常友善和专业，耐心地给我讲解每个环节的细节和注意事项，让我更加深入地了解了公司的财务管理和相关流程。此外，我还参与了一些文件的整理和审计工作，这让我更好地了解了公司的财务状况和运作方式。

值得一提的是，我还有机会参加了公司的一场内部培训活动，这场培训主要涉及了人力资源管理和招聘技巧。这次培训让我从不同的角度认识了公司，深入学习了人力资源管理的相关知识和技巧，也结识了来自其他团队的新同事。

在这个星期，我经历了很多新鲜的事物，遇到了很多不同的人。我感到非常充实和充满热情，同时也意识到自己的不足之处。我会继续努力学习和提升自己，为公司做出更大的贡献。

第二周

在第二周，我开始逐渐融入了团队，并开始独立完成一些工作。我的主要任务之一是处理一些公司文件的审核和归档工作。这份工作虽然看似简单，但是需要非常细心和耐心，因为一旦出现错误或疏漏，可能会对公司产生不良影响。通过这份工作，我学会了如何注意细节，加强了自己的责任心和工作效率。

此外，我还参与了一些涉及员工福利和保险的工作，并与公司外部合作伙伴进行了沟通和协商。这个过程中，我学会了如何处理好与合作伙伴之间的关系，并在处理问题时保持冷静和谨慎。通过这次经验，我认识到了商业谈判和合作关系的重要性。

在这个星期，我还有幸参加了公司的一个活动，与公司其他员工一起参观了一家当地的历史博物馆。这个活动非常有趣和有意义，让我更好地了解了当地的历史和文化，并与其他同事建立了更密切的联系和合作。

第三周

进入第三周，我开始承担更加重要的任务，比如负责与供应商沟通和协商价格。这份工作需要我具备更多的商业谈判和沟通技巧，与供应商之间建立互信互利的关系，并同时掌握公司的财务状况和需要。在这个过程中，我学会了如何存储和分析数据，以便更好地了解公司的供应链和成本结构。这份工作对我的成长和职业发展都有着非常重要的意义。

在这个星期，我还有机会参与了公司的一个志愿者活动，帮助为一家慈善机构募集资金。通过这个活动，我深刻地认识到了企业责任和社会使命的重要性，以及公司如何与社会互动和相互合作。这也使我更加珍惜和感恩生活中的各种资源和机会。

结语

在我的实习期间，我学会了很多重要的技能和知识，也认识到了自己的不足和可以提升的地方。通过与团队成员和公司员工的合作和互动，我建立了更深入的联系和了解。我相信这次实习经验对我的职业道路和人生规划都有着深远的影响。在未来的日子里，我会继续努力提升自己，成为一名更加优秀和有价值的行政岗位从业者。

行政实习周记【篇14】

就这样，第二周的实习生活很快就结束了，我想新的挑战正向我走来……

很快，新的挑战终于向我走来，这是我实习的倒数第二周，也是位于一月的月底，所以对于财务管理理财实习来讲就显得十分的忙碌。对于所有学习财会的学生都知道，一个月的月底对于我们做会计的人来讲是十分忙碌的。

确实，我感觉这是我实习以来，最为，忙碌的一周。按照我所实习的目标，我这周的主要任务主要是根据我上周我所填制的记账凭证登记总账和各自的明细账等。经过和吴阿姨的一番聊天，我了解到由于我公司的规模不是很大，所以都是根据记账凭证登记总账和明细账的，而不是像我在学校模拟实训那样要通过科目汇总表来登记总账的。

在周一的时候，我主要的任务主要是练习好记账凭证的主要填写要领，当然在这里我也会有写错的地方，所以吴阿姨也会总的去看一下的，至于为什么会让我做下凭证主要是因为第一凭证都还比较简单的，第二，这里是我亲戚介绍来的所以……然后试着根据已经填写的凭证开始小心翼翼填写银行日记账和现金日记账，只见吴阿姨拿出来的银行日记账和现金日记账都是订本式的日记账，所以我还是小心翼翼的去填写，因为如果填写错了就糟了，(当时我心理是这样想的)可能是有点紧张的缘故吧，吴阿姨一下子就注意到我，问我怎么啦。我把自己的顾虑讲述给吴阿姨听，之后听完，她笑着说，没事的，如果出错了还是可以用红字来更改的。听完，我悬着的心放轻松了不少，但是还有少许紧张，我想如果给吴阿姨带来麻烦，总归是不好的。好不容易终于将日记账都登记到总账中去了。说实话，在填写的过程中还是出现了少许错误，比如数字的少位啊，还有就是记反借贷方向等等。可是，吴阿姨没有很是责备我，而是叫我以后要更加小心的，并且她还夸我字写的不错，我不好意思的笑了……

接下来第二、三的日子里，我主要学习的是登记明细账，由于快到月末工作任务很重，所以在这里吴阿姨没有让我去做明细账，而是让我旁观看她做，中间她也时不时的提醒我关键点，我也很是十分的看着她那填写明细账如此熟练的速度，我也暗暗的佩服吴阿姨。而她总是那句话：“熟能生巧”。很快明细账就完成了。

然后，第四、五天里，我们公司由于是月末，必须编制财务报表，资产负债表和利润表两张会计报表。所谓的财务报表主要是由资产负债表和利润表、现金流量表及其所有者权益变动表、附注共同构成。在现代的企业当中，每月都必须编制资产负债表和利润表，每年还得编制现金流量表(cashflow)等。

接下来，就是编制资产负债表了，只见吴阿姨，根据总账开始编制资产负债表来，这种资产负债表的编制都是按照最新的会计准则的要求来设置的，根据各个会计科目和会计项目开始编制，比如说银行存款直接根据总账填列;存货则是根据各个相关的科目计算填列;还有就是应收账款根据应收账款所属的明细账的借方和预收账款的借方减去坏账共同填列等等。然后就是利润表的编制，它也是根据最新的会计准则的模版填列的，这个大家肯定都知道的，我在这里也不再赘述。吴阿姨说就这样，所有的会计账差不多结束了，最后就是将总账和明细账进行月结账，还有就是将凭证进行装订成册，然后交与账簿管理库进行管理。

听了，吴阿姨这番讲述和她不停忙碌的身影，我也觉得做一名合格的会计人员也不是一件简单的事情，不仅要求仔细谨慎，而且还要有足够的会计知识和会计工作经验以应对突入其来的会计问题。

听着，看着吴阿姨的工作态度和工作方法，我觉得其实我们在学校学的东西还是十分的肤浅，这也给我一些思考的源泉。

转眼，这个月快结束了，然而，让我欣慰的是，紧张的实践快结束了，又迎来了这个周末以及最后一周实习的到来。

我紧张的心情，一下子轻松了不少，我暗自笑了………

时光如流水一般，很快的，为期四周的暑期实习已经接近尾声。对于实习来讲，主要的任务已经完成了，剩下的任务就是对已经记录的会计账簿进行审核、对账，以达到账证，账账的平衡。之后就是交与账簿管理人员保管和对报表的核对、审核，然后就是报送给公司的总经理批阅。还有就是了解实习单位在财务管理方面存在的问题及产生的原因和进行报税等。

在最后这一周里，虽然感觉好像实习差不多了，其实不然。还有很多需要思考的问题。在第一天里，我主要的是看吴阿姨如何去将已经搞好的账簿进行对账，我在一旁仔细的观看，时不时的询问她对账的方法和技巧等等。然后就是了解一下，该公司和我们模拟做账的不同。以及和存在的问题及产生的原因。

第二天，吴阿姨带我来到当地的地税局来进行报税。总的来讲，我觉得报税的过程还是挺简单的。主要是以利润表的利润总额为依据，根据总的利润在进行报税登记。就这样，我的为期四周的实习就算是划上个圆满的句号。

在接下来的最后几天里，我主要是看看自己这几周的成果和做账过程当中产生的问题，然后就是想想我实习公司财务管理过程当中的产生的问题及产生原因。

经过几天的思考和观察，我得出了以下几点问题：

第一，实习单位的账簿、凭证等管理不独立，而是由会计兼任。

第二，缺少稽核部门等监督管理部门，大部分工作纯属靠会计人员的个人自律来完成，这样有可能滋生腐败。

第三，实习单位会计人员很少，所有账簿都是一个人单独完成。还有报表都是会计完成，这样对于会计压力比较大，而且会计也兼稽核，这是会计法上不允许的。

针对以上实习单位问题的思考，我也总结了产生这样的原因：

第一，也是最主要的原因所在，正如我上述所说的，我的实习单位是规模不大的小型公司。人员配备很是有限，公司也是考虑了成本问题。在加上每个公司都有其自身的特点，所以每个公司的财务管理机制都有所差异等。

第二，上述所说的会计兼稽核、资料管理的岗位问题，也是我说的主要问题之一，虽然会计法上有明确规定，会计岗位之间的岗位分离制度和互不兼容制度的情形，但是往往这一点在对于在小县城的小型公司来讲是难以彻底更正的，正所谓的有点公司会计人员还是家族管理呢?所以很多东西并不是我们学的那么死板的，往往很多现实的做法和我们理论学的东西是背道而驰的，这也没有办法的事情。

通过这四周的实习我也感悟颇多：

(一)会计作为一门应用性的学科，是一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。

会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。

(二)在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变化。会计上经

历着前所未有的变化，这种变化主要体现在两个方面：一是会计技术手段与方法不断更新，会计电算化已经或正在取代手工记账，而且在企业建立内部网情况下，实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展，会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新，而后两者又起因于外部环境的变化。

(三)会计电算化是会计史上崭新的一页。电子计算机的应用，首先带来数据处理工具的改变，也带来了信息载体的变化，电算化会计后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响，从而引起会计制度、会计工作管理体制的变革。会计电算化促进着会计的规范化、标准化，通用化促进着管理的现代化。

最后回顾这四周以来所经历的点点滴滴，发觉实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。实习之前还对学校的安排抱有成见，但实习过去我能深深体会学校的良苦用心了。我知道了课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就能以不便应万变。这次实习，时间虽然很短，但我学到的却是四年大学中从未学到的。比如，如何与同事，与领导相处。人际关系是刚踏入社会的大学生需要学习的重要一课，在实习时，我经常会留心周围的同事是如何相处的，也尽量虚心请教，与同事们相处，不但可以放松神经，也学了不少为人知道。这也许是我这次实习的最好的收获吧!

我抬抬头，离开电脑屏幕的视线，望望窗外的场景，我不知不觉的笑了……

行政实习周记【篇15】

本人于2021年暑期在某公司实习，参加了行政财务部门的实习活动。在这四周的实习中，我学到了很多有关行政财务管理方面的知识，也和同事们建立了良好的工作关系。

第一周，公司的行政财务部门的同事们带领我进行了公司内部的财务管理体系的了解和熟悉工作环境。他们向我介绍了公司的财务活动，其中包括财务报表制作、成本核算以及公司税务方面的处理等等。我们还了解了公司财务管理环节中经常用到的软件与工具，如ERP管理系统、财务软件以及Excel表格等等。这些都是让我第一次了解到公司实际工作中所涉及的一些流程和工具，为以后的工作打下了基础。

第二周，我开始进入实践环节，负责与各个部门对接，获取公司内部的财务信息，对各项费用进行审核、分类、归档、记录等工作。在此期间，我负责处理公司的采购审批、项目支出审核、公司员工的报销管理以及财务收支等方面的工作。这些都是一些日常工作，虽然看起来不起眼，但是细微之处才能体现财务工作的精细度。我时刻都在注意着每个环节的安排和细节处理，确保每一项工作都规范准确，以免对公司产生负面影响。

第三周，公司给我分配了重要的任务，让我结合公司的具体情况进行成本控制，先后对公司的物流、销售与研发三个部门进行了分析和报告撰写。在进行这些报告撰写时，我不仅仅考虑了提交的数据和报告内容，而且也考虑了它们的适用性、可行性和实施难度等。我把编写这些报告视为一次实际应用课，不仅学到了如何进行成本控制，也了解了如何用数据驱动业务决策。

第四周，我的实习任务已经进入到了尾声，在这个阶段中我做了一些阶段性的工作总结、法律法规方面的知识补充和线上授课与学习。此外，我还帮助其他同事完成了财务稽核和数据调整方面的工作，整合了最近一年内公司前膜生产过程中遇到的问题并提出了解决方案。这个阶段让我体验到了行政财务部门里的一些基本工作流程并通过实习掌握了更多细节方面的知识和技能。

总结来说，这段行政财务实习很极大的扩展了我的视野，让我从本科阶段的模拟走向了与高能的业务交付的现实场景。同时，我还体会到了公司和其他部门之间协作的关键性和财务工作中的细节和精细度的重要性。我深感自己收到了具体实践和知识提升上的巨大收益，这种实践也让我对容易在学校里忽略的技能、业务和职业体验有了深刻的认识。这将使我在拥有更丰富的实践经验后更加具有竞争力。

行政实习周记(精华十篇)

栏目小编今天要给大家介绍一些与“行政实习周记”相关的内容。在工作中，我们常常需要提交各种文档材料。通过模仿范文，人们能够更好地提升自己的写作水平。学习优秀范文能够帮助我们更好地应对各种写作任务和要求。如果有需要，希望我的经验和知识能够帮助您解决一些问题！

行政实习周记 篇1

教室布置

因为老师一直不好意思叫我协助做事，所以我在上周就主动和老师提说要代学生做教室布置，故这周我就利用老师美劳课或是午休的时间让学生做，该开始时，我还不懂该如何让学生安静地只动手或是小声的讨论，所以开始我代的不是很好、有点吵闹，不过在当天我有观察婉琦老师如何带美劳课的情形，主要就是当学生在画画时，可以小声的讨论，不可以让第三个人听到，否则就会被抓起来当鬼，最後一个被抓起来的会有一个小小的惩罚(像劳动服务之类的)，第一次实习学生还不知道会有惩罚，所以没有很在乎，秩序还是有点乱，但是在第二次美劳课时，因为已经实施过惩罚，所以学生就比较知道规矩，也就不会这麽乱了。

然而我在这次带教室布置时，也略有改变方式，我让学生以一个人或者两个人为单位，来做各式的配件，像叶子的话，就一个人画叶子，一个人剪，如此以配件为单位，每个学生都会知道自己该做的事，若要讨论的话也是可以和旁边的人小声的讨论，故这周带学生做教室布置真的让我学到了，该如何让学生在动态的活动下，依旧让教室保持井然有序的秩序。

如何处理打架事件

这周有六年级的学生来打我们班的一位学生，是在早上老师还未到教室的时候，不过因为有其他班老师比较早到事先发现，所以阻止了事件。不过，婉琦老师并没有因此就算了，她用了一节的时间机会教育，不过我因为行政见习而错过，所以只能听老师口述！除此之外，中午老师有请那位六年级的学生来班上说明原由，最後似乎两位学生都有错，所以就罚学生洗养蝴蝶的盒子，这种方式除了可以警惕学生之外，还可以为其他同学服务，其实是很棒的方式。

我们班的学生总喜欢有肢体上的接触，所以常常会有一些摩擦冲突，婉琦老师在看到这种事发生会请学生抱在一起，让他们相亲相爱，当然只限於同性(大多是男生较常发生)，再跟学生说明若不小心有什麽意外，是没有人能负担的起责任的，如此学生会知道为何老师不希望他们有肢体接触，另外也会因面子的关系而减少肢体冲突，我想只要学生改正这应该算是一个无伤大雅的惩罚吧！

恳亲会

这次的恳亲会来了十七位家长，老师一开始先说明她的上课方式，还有她会带学生参管展览，基本上每次都会带不同的学生，藉此可以鼓励学生，也可让学生增广见闻；因为老师本身也喜欢户外活动，会带学生去爬山，让学生到户外走走；在语文方面，老师希望每位学生都能写到字体与标准字一样工整，所以该开始会比较辛苦，要请家长多加帮忙；最後，老师有声明说因为她是女老师，必须一开始就很严格，订下规矩来让学生习惯，不然六年级会管不住，希望家长在这段期间能够辛苦一点让学生与老师配合。

基本上，家长都很赞同老师的严格方式，因为家长都觉得升上五年级必须要更有常规，另外，在恳亲会时老师也有介绍我的身分，家长都会很高兴自己小孩的班上有两位老师，最後，在经过三个小时的恳亲会，家长都对老师和班级都有所认识，而且都带着很放心的表情离开。

不过这次的恳亲会，我让我看到我自己所疏忽的一个点，就是我竟然还没认识完所有学生，虽然说我有大部分的时间在行政见习，但是也应该将学生的名字都记住才对，不该一直到恳亲会这天还对学生不熟悉，我想下周认识全部学生是我要做的首件事。

行政实习周记 篇2

行政助理的日常琐事还真的不少。一会儿那边门锁坏了要修 ，一会儿这边灯泡灭了要换，这些事情我之前从未做过，其实是小事，但登记、报修这些程序是免不了的了。还有就是印制名片，昨天有两个同事来告知他们的名片用完了，于是任务又落到了我的肩头。我先向经理询问了公司里名片的一般印制地点，价格、印制张数等，经理虽然都一一告诉我了，但我明显察觉到了他的不耐烦，似乎在说这些琐事我该自己解决不要问他。此外，为了周全所见，我顺便统计了一下其他同事名片的使用情况，是否需要续印，免得三两天后再跑一趟。几经辗转，总算把任务完成了。

唉，中间有件事我完成的不是很好，害我郁闷了好一阵子。周二那天物流操作部打来电话说有份重要的签单需要送海关审批，我当时口头答应来着，只是手头在忙别的就没用笔记下来，果不其然后来一恍就给忘了。当物流部负责人问我要单子的时候我头翁的一下，脸色骤然暗了，今后我再也不愿尝试那种既尴尬又悔恨再加上急切的糟糕感觉。幸好时间还来得及，我缓过神来迅速采取补救措施，才未给公司造成损失。这件事给我敲响了一个警钟，工作时间千万不能马虎大意，虽说不能一心二用，但实际上一心要分成八份来用，否则倒霉的还是自己。物竞天择，适者生存啊，现在社会对人的要求真是越来越高了。此外，我还得感谢那个物流部经理的宽容大度，他没有对我当即呵斥责怪，反而给予我提醒和帮助，这让我心里产生了深深的感动和感激。

行政实习周记 篇3

新环境，新起点，当我第一次走进公司，我才真正认识到人生最实际现实展现在我面前。能够在实习期间成为xx公司一名xx，深感荣幸。工作第一周，在上级领导和同事们大力支持和帮助下，逐渐熟悉身边同事，对公司业务有了初步了解。

我工作内容主要包括：来电接听、访客接待工作，订饭、订水;文具购买计划和消耗总结工作;每月考勤工作;长途电话管理工作;公司内图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志管理规范化;协助招聘工作等等

工作刚开始时候很慢，而且容易出错，其实在第一周中，工作中还是比较少，因为主管想要我先慢慢了解一下这个集体，偶尔分配工作给我。渐渐我也融入了这个集体，发现在这个集体中很多值得我学习地方。

行政实习周记 篇4

开单之后，似乎做什么都变简单了，慢慢，我又开了好几单，有着火管家，也有普单。虽然在我签合同时候，都没有人给我指导，但在我自己摸索下，所有合同都成功签成了，这之间我们租赁部也开过会议，包括熟悉同事，并且上报自己下个月业绩，当时真对自己能做多少业绩心里没底，因为所有新人都不愿意说，所以我们租赁部经理就给所有新人下了统一硬指标，每人完成4500业绩，当时心里想肯定完不成了，但还是觉得自己应该要去试一下。那个时候，业务量跟看房量较前段时间相比已经有了减少。而且门店附近值得推荐房子也开始减少，因此我开始把业务扩大化，我在网上挂离我们门店很远房子，然后在接到客户要看房电话时候坐很长时间车赶过去，就算是休息天也不例外，这也得到了公司领导赞同与表扬。

行政实习周记 篇5

在最后一周里，仍然面对着电脑和文字。我认真仔细的将最后一段时间的工作做好，给经理留个好印象，只希望以后还有机会能来这里上班。这里认识了很多好心的同事，都是一些姐姐哥哥们。他们的工作经验与人生阅历让我见识不少，他们在这xx周里面也给我带来了不一样的欢乐。因为有他们，我才能够在短时间里面更多的认识公司，认识公司的每个部门，认识公司的制度。他们是我人生里面遇到带给我知识的人，是给了我学校学不到的知识的人，我感谢他们。最后一天的我，在工作做完以后，我打开了我这xx周所打印过的文件的复印件，看到了我的工作成果。有过错误，有过修改，有过。这就是我xx周所经历的。

这些东西的背后是在培养的细心，也在悄悄的教我一些知识。这些事需要认真的人发现了。我觉得我是个做事认真的人，就因为这样我才能够做好这份工作，如果对自己的这份工作做个评价，我认为是可以打优。我有这样的自信。我要告别了，但是希望还有再次来公司工作的机会。

行政实习周记 篇6

转眼间我来公司已经快一个月了。对于工作由开始的诚惶诚恐到了现在的得心应手，看似一个最平常简单的过程，其实只有我自己知道里面的艰辛与不易。月末了，公司有例行的总结，每个员工也要整理自己上一整月的工作内容，查漏补缺。

我主要是统计一下员工的出勤、加班记录，员工外出登记，休假、请假单。填写现金日记账，整理好所有发票，报销每月备用金。然后排好下个月的员工值日表，贴在白板上。最重要的是安排好公司每月一次的例会，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。好在公司不大，人数不多，会前安排较为简单。公司有现成的会议室，我只需简单地布置一下即可。和一般会议相同，公司全体员工落座后，总经理首先讲话，然后部门经理讲话，员工发言。其中有员工提出问题和困难，公司酌情帮助解决这一议程，本人表示赞赏。这次会议上有一名员工发言，当他说到自己家庭突然遭遇的变故，堂堂七尺男儿不禁面对同事和领导痛哭流涕，场面可谓感人。结果全体员工自发伸出援助之手，公司领导也纷纷给予他精神上的鼓励和物质上的.帮助。这件事让我从此对这个不大不小的公司刮目相看，正是如此团结友爱、互帮互助的集体才能创造出源源不断的财富和光荣，也只有这样开明的公司制度和体恤员工的领导才能使一个公司不断攀登，大步向前。

行政实习周记 篇7

到法院实习时我根据自己选择到执行庭，据自己以前所认识，执行的结案率是最低的，网上很多文章都提到“执行难”。带着这个疑问，我来到了法院，走进了执行庭。

二，了解执行程序，清楚执行庭的生活工作习惯等必要知识，三，与执行法官建立好工作关系.四，了解每个执行庭法官与书记员的性格.五，做好出差准备.六，腿要经常跑动，七，听执行法官合议讨论.八，执行信息上报录入，九，档案装订.十，执行调解笔录.十一，协助调查取证.

对于文档工作来说很容易，很多都是照本执行就行了，比较难写是执行判决书了。

这些感受主要是自己总结的，其实所谓实习应该是看的比做的更为重要，虽然，实践比较重要，但以自己缺少经验时，很让人容易感到看法官们工作更能增加自己能力，那才发现其实很容易。

行政实习周记 篇8

一、实习公司简介：

(一) 亚洲光学集团公司简介及愿景：

亚洲光学集团创办于1988年，由信泰光学、泰联光学、宾得信泰、广东尼康照相机有限公司、亚泰影像器材有限公司等多家公司组成，是一家以光电产品、信息通讯、影像设备产品为主，集技、工、研为一体的人才众多，管理一流的大型高科技光电企业。目前主要产品包括光学组件（镜片、透镜、棱镜、面镜、镜头---）及组装ricoh、hp、kodak、nikon、canon、olympus相机、复印机、激光测距仪、dvd等。企业从业人员XX0多人，集团公司自起顺利通过iso9001iso14001qs9000认证，公司产品远销世界各地。公司实施人性化管理，连年被评为“员工满意企业”、“深圳工业百强企业”。

1、董事长的话：地球资源有限，人类智慧无穷。结合大家的“力量”，生产出---人类喜欢、地球也微笑的“高科技光电产品”。

3、环境方针：遵守法规（环保法）、预防公害（三废）、减废省能、pdca（即：计划、实施、确认、改善）、内外兼善。

(二) 精熙光机公司简介：

精熙光机公司也是亚光集团中的一员。主要以出口加工贸易为主。公司主要有5个事业部，分别是：模具事业部、塑胶事业部、冲压事业部、表面处理事业部、皮套事业部。我就是在精熙公司度过了两个月的实习生活。

1、多元产品 完整制程：精熙主要从事生产及销售光学及光电产品之零部件，涵盖数码相机、相机手机、影（复）印机、电脑周边设备、传统菲林相机之塑胶及金属零部件等。厂内生产之精密机组，购自日本、台湾、瑞士等地区，设备先进、水准稳定，并有效整合生产流程，从模具设计制造、塑胶成型、金属冲压至蜃坝∷，均能一贯化生产，更能依循客户个别需求，提供全方位服务。

2、专业肯定 严控品质：精熙分别在、XX年及XX年接连荣获iso9002、iso9001:XX及iso14001:XX之专业认证肯定，为严格控管品质，同时并定期对供应商进行原料稽核，以确保合乎标准。目前精熙约有200家来自日本、台湾及国内之供应商，原料来源充裕稳定。

3、厂设珠江 交通便利：精熙厂设于广东省东莞市，乘珠江三角洲水陆交通之便，机动性高，可迅速付运客户优质产品，建立良好互动。主要客户群囊括各大国际知名电子产品企业：canon、olympus、nikon、epson、konicaminolta、pentax、 ricoh、samsung及toshiba等，长期生产合作，产品素质值得信赖。

4、精益求精 昂首向前：聚焦潜力无穷的电子数码光学产品市场，精熙凭借独特优势，结合稳固的客户基础及专业整合的技术服务，不断创新求变、精益求精，朝向全球最大光学及光电零部件生产商目标大步迈进。

二、实习主要工作任务：

由于公司需要，我于20XX年3月5日进入精熙公司，并在营业一科任职，负责营业管理工作。我的实习期主要分为两个阶段：

(一) 员工职前教育训练：（20XX/03/05―20XX/03/18）

从学校步入公司是一个从理论到实践的转变过程。而在转变之初我们都会有一个适应阶段。短短XX多天的教育培训，我学习了公司的规章制度；理解了公司的经营理念；了解了公司的品质（环境）方针；掌握了5s的深刻内涵：即：

①整理（把“要”与“不要”的东西划开，“不要”的东西分类处理掉。目的：腾出空间，防止误用）

②整顿（把要的物品分类，整齐放置并清除标示出来。目的：一目了然，不用花时间去找）

④清洁（维持整理、整顿、清扫的成果并不断提高3s的层次。目的：通过制度化来维持成果，并“显现”异常之所在）

⑤素养（养成良好的习惯，好风度，遵守规定，创造良性团队精神。目的：提高员工素质，营造良好的团队精神）。5s既是安全的保障又是交货期的保证，还为我们降低成本、提高效率。

行政实习周记 篇9

今天上午，法院执行局法官与干警在执行一起损害赔偿纠纷执行案件中，被执行人李某态度强硬，极不配合，其妻子、儿子、儿媳家人与李某一起无视法律，暴力抗法，法院干警依法制服了手持尖刀李某的儿子，并对抓伤、打伤多名干警者全部拿下，做出了对勇某一家四口抗法者全部拘留和罚款的处罚。

李某今年40岁，在某市做个体生意，因为暴力打伤顾某，被顾某告上法庭，李某在收到法院执行通知书后，于xx年7月1日书面保证：“在xx年8月1日对被害人做出赔偿一案”。但李某至今拒不自动履行保证。今年10月12日上午，中院执行法官到李某的住地强制执行时，李某仍态度强硬不予配合，其妻子还谩骂执行人员，执行干警两个面对压力，仍坚持以法说服。此时，李某的儿子和儿媳也冲上前来进行围攻，他手持20多公分长的一把水果刀威胁执行人员，为了避免局势扩大，干警们迅速冲上前，双手抓住他手持尖刀的手，在本院执行局干警的配合下将他手中的尖刀夺下。同时，李某的妻子、儿媳也上前阻碍执行公务，撕扯执行干警的衣服，还将多名女干警抓伤打伤。面对抗法者，执行干警无一人退缩，大家齐心协力，最终用集体的力量和法律权威制服了抗法者，并依法对抗法者进行了处罚。

行政实习周记 篇10

慢慢对业务有些上手了，也学会了开发房源。在一次又一次看房后，终于开单了，虽然是着火管家，没什么利润，但是能够把着火管家出掉，还是一件很开心事情，这样公司也可以减少损失。第一次开单觉得很兴奋，但是因为没有经验，所以有很多细节都没有谈好，又因为没有签合同经验，结果引起了店长和客户之间争执，眼看就要签合同就这样飞了，客户在跟店长争执之后气愤离开了，当时觉得自己真不知道要怎么办才好，后来我还是没有放弃，我给客户打了电话，向他表示欠意。但客户表示已经不愿意再来我们门店签约，为了表示诚意，我只能带着合同去客户公司签约，因为在总部培训时候，涉及合同问题只是略微带了一下，所以对合同我几乎可以说是一无所知，虽然去之前店长对我做了一番指导，但是真到现场去签时候，却发现店长教我写合同竟然都是错!很庆幸，这个客户对合同比较在行，所以我第一次签约是在客户帮助下完成。签完合同拿着钥匙去做物业交割，发现自己既找不到水表也找不到电表，找到了也看不懂，还好店里有男同事一起陪同过去看。物业交割做完后，我又去了银行，把租金存进公司账号。在这之前，我也不知道这钱是怎么存，经过了这一次，都学会了。在折腾了一下午后，终于成功完成了签约和物业交割，一个生意就这样做成了。这一周算是比较成功。