副园长述职报告

副园长述职报告(范例八篇)。

我们常说，机会是留给有准备的人。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！那么，你知道有哪些常见幼师资料吗？为此，小编花时间整理了副园长述职报告(范例八篇)，感谢您的参阅。

副园长述职报告【篇1】

2017幼儿园园长的述职报告

注意培养良好的学习习惯，提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯，学习谈不上自觉学习，抓学生坚持预习的习惯，学生借助课后思考题，使用工具书，查阅资料，扫清学习上的障碍，做到勤检查。培养书写规范工整的习惯，修改文章和订正作业的习惯。下面是关于2017幼儿园园长述职报告范文，欢迎阅读!

2017幼儿园园长的述职报告范文一

2017年从春季开学拉开生命交响乐，到暑假工作的转折可谓这一年对我来说是定格记忆。

一、山穷水尽疑无路柳暗花明又一村

感谢生命的恩赐让我能在五月中旬继续谱写工作的华美篇章。当我继续围绕教学管理主题“不放弃每一名学生，提升成绩从每天开始”。

从五月份月看多数班级呈现及格率下降看。我和班子成员继续狠抓了教学管理。每周开教学总会、继续检查班级补差表、及时到薄弱班级听课指导。重点抓课后教学辅导。有效运用暑期考试前的时间复习测试。通过家长会、教师教学指导会终于提升教学管理。从期末考试成绩看很理想——教学成绩保持稳定。又一次谱写小学区统考名列前茅。非统考科目成绩也是提升的。

另外，在六月中旬的全区班主任情景剧比赛中，我校组建的班主任团队能在初赛中以全区最优秀的成绩，参加全区展示表演得到局领导和同仁的好评。

二雄关漫道真如铁而今迈步从头越

对于小学义务教育管理轻车熟路的我，竟然转岗到幼儿园任园长。带着感谢领导对我的关心和照顾，我又一次践行了新工作的艰辛。

从门卫的重新维修利用(加门铃、增添门卫员工床、被褥、网线、电脑、电暖风)、大门重新粉刷、园操场周围的杂草除草(我丈夫用割草机割了五亩地的高蒿子。当烈日晒得他大汗淋淋时，我的心又一次纠。)在教学楼南侧重新修了给儿童晒被架长55米双侧的、室内重新维修了厕所——每层加了成人用的蹲便、二层楼和三层楼中间的空格加了天棚、安全指示标识、每层窗边加安全垫、紫外线消毒灯、每层楼台阶加防滑垫、淘气堡活动室加积木区域、厨房增添电冰箱、食品整理箱。

在这一系列的改建中投入资金除了园里节省的，我丈夫的义务劳动和吴老师的义务劳动就值三千多元。由于我在用心做教育，家长们每当送儿童入园都看在眼里，非常感动。在家长会上和元旦家长联欢中都得到好评。最让我欣慰的是入园儿童呈递增趋势。当11月中旬仍有入园儿童时，我也是很欣慰的。用家长的`话说：我处处为儿童着想，旧貌变新颜。

当我秉承着：杜绝小学化，张扬个性化的办园理念，注重儿童一日科学管理，有效实施的策略。从儿童入园到离园都是安全有序的。从科学安排儿童活动——活动皆教育的管理理念，重点对五大领域课程研究创新应用实施。个性化的管理理念让儿童在语言学科学会识字、背诵园本教材的古诗、三字经、弟子规传承中华古典文化。健康、科学、体育和数学的教学中，我们做到了实践感知与动手操作相合。总之，儿童不是呆板的小学化，每天健康快乐成长。

三老牛已是夕阳晚不用扬鞭自奋蹄

对于即将步入五十三的我，非常珍惜生命赐予我的恩惠。在家人的叮咛中我依然还是不把自己的身体放在首位。工作中我坚持每天按时到园、最后离园;义务每周双休日到园里义务和教师看护淘气堡免费开放的儿童;带领教师参加上级部门组织的培训，抓教师队伍管理，从园本培训开始。建立教师博客，引导教师运用信息化的手段辅助教学。在区教育局组织的教师基本功大赛和教学赛课中刘老师和主任均获佳绩。

是啊!心若在梦就在!无愧于国家对幼教的投入、无愧于领导对我的关心和照顾、无愧于家长对儿童成长的期待!做合格的园长是我今后工作的追求!

谢谢大家!

2017幼儿园园长的述职报告范文二

岁月如梭，转眼踏上三尺讲台已有半个年头了，我也从一个师范毕业生逐渐成为了一名人民教师。在这半年中，本人热爱教育事业，对学生实施全面素质教育，尽职尽责，为人师表，注重身教。回顾半学年的教育教学工作，我主要做了以下几项工作：

一.班主任工作

(一)加强思想教育，培养优良班风

班主任工作是一项既艰苦琐碎又光荣的工作，为了能顺利开展班集体的工作，我严守“组织和培养良好的班集体”这一班主任的基本职责，引导学生在德、智、体等方面全面发展。充分利用班会课、品德课，有针对性的开展多形式、生动活泼、丰富的活动，提高学生的思想品德素质。如有些学生对孝敬长辈的意识比较淡薄，就组织了一节孝敬长辈的班队课，采用了讨论交流，相声表演，小品等形式，并以“孝敬长辈”为主题作为家庭作业。

把热爱学生放在第一位，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。积极做好家访工作，抽出空闲时间到学生家中去家访，了解学生在家情况，与家长共同做好配合工作。

(二)“你追我赶”，形成良好的学习氛围

在班级管理中，使班级形成良好的学习氛围显得至关重要。所以我采取了“找准目标，和你比比“的策略。让学生按照自己的实力，选择班级中你想竞争的对象，只要谁胜过了谁，谁就能得到“红苹果”作为奖励。一个学期下来，取得了一定的成效，许多后进生取得了明显的进步。

(三)激励机制，激发积极性

有一部分的学生的自觉性比较差，所以我们班级中采用了“红苹果”的竞争激励机制，对表现好，成绩优秀，按时完成作业的小朋友都能得到红苹果，并最终能得到红苹果之星。以次来促发学生的积极性。

二.教学工作

(一)制定计划，做好准备。根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况，通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。认真备好课，做好课前准备，上好每一节课。在备课上，做到备学生，备教材等的充分准备.。认真钻研教材教法，勇于探索，不断优化课堂教学，提高教学质量。并做到绝大部分课后进行反思，每周也进行周反思。

(二)注意培养良好的学习习惯，提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯，学习谈不上自觉学习，抓学生坚持预习的习惯，学生借助课后思考题，使用工具书，查阅资料，扫清学习上的障碍，做到勤检查。培养书写规范工整的习惯，修改文章和订正作业的习惯。

(三)积极走进老教师的课堂，吸取经验，博采众长。本学期共听课24节，并积极吸取老教师的经验之谈。邀请师父参与听课，并积极听取师父的意见及建议，努力改善自己的课堂教学。在本学期的汇报课中，通过和老师们的磨课，有机会得到各位老教师的专业引领，使我使我充分认识到了自身的不足之处，不仅仅锻炼了我的胆量，也认识到自己存在一些不如人意的地方，更重要的是以便在今后的教学少走弯路，但通过这次锻练，使我认识到自己的不足，并促使我反思，内省，从而提高认识。

工作了半年，但我知道我还有很多地方需要去努力。只要通过我的努力，相信会越做越好。

副园长述职报告【篇2】

作为一个幼儿园园长，工作职责和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长，我深感自我肩负的职责，时刻不敢松懈自我的学习。转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，构成办园特色。现总结如下:

我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，进取参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的提议，并且幼儿园的重大开支进行政务公开，粘贴在公开栏内，理解群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。

根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各岗位进行具体分工，职责到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的进取性，发挥其潜能。

我园十分重视园风建设。我们的做法是:“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自我融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，进取看待教师在原有水平上的提高等等。仅有在良好的环境中，教师才能发挥工作的进取性、主动性和奋发进取性，才能逐渐构成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。

我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，经过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮忙家长建立全新的育儿观。

我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手本事为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿供给了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种本事。

此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说:“看到我的孩子放在这么优秀的教师手里，我放心了安心了。”教师们在家长面前的出色表现，受到了家长及社会的一致好评。

走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满期望和收获的一年。

在过去的一段时间里，我们即有经验又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开始，我们大家要上下一致，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心，全面推行细微化服务，不断提高幼儿园的知名度。培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好发展舞台。总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有期望的。困难与期望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加完美的明天而努力奋斗!

副园长述职报告【篇3】

尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

作为学校的副园长，我很荣幸来到这里为各位汇报我的工作情况。在过去一年，我们一起努力，取得了一些成绩和进展，但也存在一些问题和不足。今天我就与大家分享一下这些情况。

一、 工作成绩

1. 师德师风建设

近年来，学校加强了师德师风建设，我在这方面做了很多工作。首先，我牵头成立了师德师风建设工作小组，负责制定学校的师德师风建设计划，并定期组织相关培训和活动，使全体教师都能够意识到维护师德师风的重要性。同时，我还加强了对教师的考评和管理，严格要求教师的言行举止，以提升教师的专业水平和职业操守。

2. 学科建设

学科建设是学校的重点工作之一。我和其他部门负责人一起，积极推进学科建设工作，在师资培训、课程设置、实验室建设等方面取得了一些成果。我们还与国内外知名院校合作，引进一些优秀的教学资源和最新的教学理念，提升了学科教学质量。

3. 基础设施建设

近年来，学校的规模不断扩大，基础设施建设也随之不断升级。作为副园长，我主要负责校园建设和维护。我们在校园环境美化、校舍维修和设备升级等方面做了大量的工作，让校园更加美观和舒适，为同学们提供更好的学习和生活环境。

二、 工作存在的问题和不足

1. 师资队伍建设

虽然我们取得了不少成绩，但师资队伍的建设还存在很多问题。我们需要进一步加强教师培训，提高教师的教学水平。同时，我们也需要更好地引进和使用优秀的教学资源，以提高课程内容和质量。

2. 学生社团建设

学生社团是学校吸引和凝聚学生的重要途径之一。然而，在学生社团建设方面，我们还存在着很多不足。我们需要更加关注学生的需求和兴趣，在社团招募、组织和管理方面加强工作。

3. 学校企业文化建设

与传统的学校不同，现代学校需要有自己的企业文化来推动学校的发展和壮大。然而，目前，在学校企业文化建设方面，我们还存在很多问题，需要进一步制定和推进学校的文化建设计划，让学校的企业文化能够真正地渗透到学校的各个方面。

三、 工作计划和展望

1. 推进学校师资队伍建设

作为学校的副园长，我会继续加强师资队伍的建设，制定更加周密的教师培训计划，提升教师的专业水平和教育教学能力。

2. 完善学生社团建设

学生社团是学校文化建设的重要组成部分。我会继续着力发挥社团的作用，加强社团招募和各项活动的组织和管理，让学生社团真正成为全体学生的精神家园。

3. 推进学校企业文化建设

学校企业文化建设是学校改革和发展的重要推动力。我会与校领导和其他职能部门一起，加强学校文化建设，强化学校特色，推动学校实现健康、快速、可持续的发展。

最后，我相信，在全体老师和同学们的共同努力下，学校会更加美好的前景，我们也会创造更加优秀的成绩，谢谢大家！

副园长述职报告【篇4】

日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，回首顾望，感慨万千。

首先，让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力，取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最后下班，凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位员工，视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。

1、培训教师队伍:

重视新教师培训：本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和现状，先后招聘了4名新教师，为满足不断增长的生源、维持正常的'教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量。我根据她们的实际情况制定新教师培训计划，分别于3月5日-8日、对新教师进行入职培训，分别学习了规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》?,使她们在专业思想、专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高，使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。

统一员工思想，规范员工行为是园风建设的重要途径，我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识，注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象，特别重视检查和规范教师们的教育行为，使教师们的言行符合师德规范，成为幼儿的表率；首先要求教师讲礼貌、待人热忱，要有一颗爱孩子的心，要尊重孩子，教师的语言、动作应文雅大方，批评孩子应注意讲究方法，不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中，在每周的例会中表扬做得好的老师，把欠规范的行为重点提出批评，让每位教师不断修正自己的言行举止，变得越来越优秀。经常与教职工谈心，了解教职工的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位，让合适的人做合适的事，挖掘潜力，调动积极性。同时，我十分注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右铭，提倡人与人之间友好合作，以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人情感为次；在工作中，尽量做到多一点商量、少一点命令，将自己溶身于教职工之中，注重把爱平均分给每一位教师，积极看待教师的闪光点，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。

为了一类园的验收，我们这学期采取走出去请进来的方法，把幼儿活动室进行重新布置，使活动室焕然一新。并购买和自制了大量的玩教具，每班一台电视机和DVD、收录机、电子琴、桌面玩教具等丰富了幼儿们的生活，使我们的保育和教育又上了一个新的台阶。

安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我园安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。

设立园安全领导小组，每月对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。

（1）健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，要求教师把幼儿领到大门口教师确认家长身份再将幼儿交到家长手中，并收回卡来。值班人员对外来人员进行盘查和登记，确定不是危险分子后方可准其进园。

（2）同时落实校门口值班的职责，分工明确，责任到人。形成以值班教师共同组成的幼儿接送安全网络。定期组织安全知识的学习，使他们明确安全的重要性，指出工作中存在的问题，不断修正和完善接送工作。

期初与各班保教人员人人签订班级安全责任书，明确安全责任，让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识，每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析，增强教师的安全意识，每周一各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。安全之警钟应时刻长鸣，一刻也不能松懈。今后对教师的培训中，安全都应当放在首位，在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

副园长述职报告【篇5】

我主要分管四园的后勤工作，在管理后勤工作中，着重从以下方面做：

一、一条主线

后勤管理是贯穿整个后勤工作的主线，工作靠管理、管理靠制度，制度靠坚持，后勤管理的模式：行政→助理管理→保健教师管理→后勤组长→工作计划自上而下、工作实施自下而上，确保各项工作有条不紊的进行。

二、两个中心

1、以保障幼儿安全为中心(1)、根据人员和状况的变化，建立了《童的梦幼儿园安全领导小组》、《童的梦幼儿园招生预案》等7大预案，各分园根据实际人员，进行了调整和及时补充;(2)、层层签订《安全职责书》，切实把安全落实到人、做到各司其责;(3)、开展各项安全活动：20xx.11月结合119消防日，开展了消防演习活动，20xx年4月——5月，结合玉树和日本地震，各分园组织全园教职工和师生，开展了安全疏散演练、安全知识教育、图片宣传等形式的“防灾减灾”教育活动;邀请社区民警为幼儿上安全课，加深了师生安全意识。(4)加强安全培训(5)、万里三所分园多次理解区职能部门对我园的安全消防、食品卫生大检查，得到了工作的肯定;(6)、坚持每周每月，助理和保健以及安全负责人对全园的环境卫生、消防设施、设备等进行检查，排查安全隐患;确保了师生的人身安全和幼儿园财产安全，确保了全年没有发生安全职责事故，为建立“平安校园”夯实了基础。

2、以“为教育教学服务工作”为中心，以“服务保障”促进教学，用心作好协调和落实。(1)根据保教部门新学期部分班位置调换要求，组织后勤人员对部分教学班幼儿用床、桌、椅、玩具进行了调整;(2)加强四园国有资产管理，促进资产有效合理运用，保障教育教学工作的顺利开展，在20xx年上半年中，我重新制定了四园的固定资产人员，规范了资产管理，做到四园资产固定，出借时务必有借条和归还日期，防止园内资产流失。(3)抓好节能减排：以建立“节约型校园”为目标，制定了节能节抓好办公用品的节能管理，签订了教职工节能节排职责书。

(三)本年度三个重点

1、细化各类后勤岗位操作细则：根据我园基础部为幼儿定出的冬、夏的作息制度表，也对保育员的一如操作制定了相应的作息制度表，规范了保育员操作要求，20xx年下半年开展了保育员应知应会比赛和保育员“我为幼儿做饭窝”的比赛;20xx对保育员进行现场提问和班级卫生环境抽查，考核面全覆盖。

2、抓好幼儿园伙食管理，提高幼儿伙食质量。

(1)、开展伙食菜谱评选活动：根据何园长在园务工作计划中指出：“如何让孩子吃的健康、如何让孩子吃的快乐、如何让家长放心”提高服务意识，为孩子服务，因此为幼儿制定合理科学的菜谱，作为我园膳食管理工作的重要资料之一，上半年，各分园开展伙委会品菜活动，每二周各班都有1名伙委会家长来园对幼儿的伙食进行品尝与观摩;这学期，随着物价飞涨，如何用好5.5元，让幼儿吃好，幼儿菜谱的制订多由方位参与(行政、保健、教师、营养员、伙委会家长代表)，进行了幼儿最喜欢吃的80种菜的评选活动在校园网和互动网上公布)

(2)、召开了《抓好幼儿园伙食管理，提高幼儿伙食质量》活动展示

20xx年6月邀请了四园各班的伙委会和家长代表共60多名家长，各分管伙食的教师、营养员、保健员从《细化伙食管理，为幼儿健康成长带给保障》等五个方面进行专题发言并品尝菜肴，让家长能充分了解我园的伙食管理状况，加大了我园对幼儿伙食的宣传力度。

3、加强保健员的专业潜力。

我园四名保健教师年纪轻，所以在工作中还缺乏必须专业潜力和对保育员的指导潜力，A修订了保健员的每月考核标准，使她们能有目的，有计划、有重点的开展各类工作;

B、对保健工作全面考核：20xx年下半年保健教师开展专题论文评选活动，20xx年上半年开展了保健教师全方位考核，分别由各园助理担任考核小组成员，四位助理认真听课并进行现场分析，发现亮点的地方进行参观学习和推广;发现问题的地方进行整改和落实;薄弱环节处有针对性的培训计划，从《怎样做好保育员一日工作和操作要点》对相关人员从不同方面进行培训，为真正提高幼儿园的保教质量。

C、开展保健教师进课堂，为幼儿上卫生宣传课活动:跨出了保健教师进课堂的第一步，使她们有充分锻炼的机会。

副园长述职报告【篇6】

尊敬的校领导、各位老师，大家好！

我是某某某学校的副园长，很荣幸能在这里向各位校领导以及各位老师做述职报告。在过去的一年中，我和全体教职员工一同努力，为学校的发展做出了不少贡献。

首先，我想就学校管理方面向大家汇报。我们的学校在过去的一年中，致力于进一步提升校园文化建设，不断提升学校形象。我们成立了许多学生社团，并推进了许多有益的文艺活动。同时，我们也注重加强对老师和学生的管理，成立了行为规范委员会，并结合学生行为规范现状，制定并实施了行为规范和班规。这些举措得到了家长和社会的认可。

其次，在教育教学方面，我们注重师资培养和教育教学质量的提升。我们组织了许多教育教学研讨会，为老师们提供了更多的交流和学习机会。我们还通过开展专项评估，及时反馈评估结果，并定期对各单元教学效果进行监测。这一系列措施在推技能提高、优化课程设置，提高课堂教学质量等方面取得了良好的成果。

此外，在学校建设方面，我们也做了不少的工作。我们对教室的软硬件设施进行了全面升级，使之逐步达到现代化标准。同时，我们也关注老师工作环境和设施设备的问题，通过对老师办公室的改建和设备升级，着眼解决了教师在工作环境方面的痛点，使老师们工作更为舒心高效。

最后，我想就团队个人建设向大家汇报一下。在过去的一年中，我们的团队完善了日常管理制度和工作流程，强化了团队合作和协调沟通能力。团队中的每个成员都不断提高自身素养和专业技能。我们有一支能力强、思路开阔的团队，团结一致，共同发展。

总之，过去一年中，我们团队积极响应学校的号召，尽自己所能为学校的发展做出了贡献。今后，我们将继续发扬团结、进取、上进的精神，朝着建设“特色鲜明、一流的现代化学校”的目标不断奋斗！

副园长述职报告【篇7】

时间过得真快，转眼间一个学期又结束了，我园建园到现在已经有两个年头了。创办幼儿园是我建园者的理想，可这理想真的要付出很大的努力，在这两年里是我三十多年以前从来都没有经历过的百味人生。

为了幼儿园能稳定的发展，不断地完善，作为园长的我也需要进修，提高自己有限的管理水平，同时也要有针对性地结合我园的实际情况开展今后的工作。现将本学期的工作简单总结如下：

一、政治思想方面：

1、沟通与传达.

作为园长是负责一个中心的一个角色，离不开与员工的沟通和传达有密切的关系，让我们全体都围着我园的办园宗旨：“爱幼为本，寄学于乐”全身心的投入到工作当中，得到了家长的好评。

2、直面不足、督促改正

在我们的工作中总有很多的不足存在，有不足说明我们还可以作得更好，直面不足是为了今后更好的发展。对待工作如此、对待个人也是如此，如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求，我们需要在实践中不断总结经验，这样才能更好的走接下来的路。

二、幼儿园的工作：

1、落实了各项制度，使幼儿园的工作正常化、有序化

制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。只要抓好安全教育，在幼儿园工作中，安全工作是首位，安全工作是保证，前提是常规管理，只要把常规抓好了，许多工作都会事半功倍。

2、加强宣传，扩大影响

由于我园新园，因此我园组织了丰富多彩的活动：，组织了社区演出活动及画展，参与了“童话之星.第五届世界华人幼儿创意美术大赛”。在家长方面我们也有目的的进行宣传活动：组织家长进行亲子活动“我健康，你快乐”，还邀大班毕业班参加文艺汇报演出等。正是在这些活动中我们新办幼儿园的口碑越来越好，更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。

三、教育和教学方面

1、为了不断提高幼儿园的教学水平和教学质量，我们的老师积极参加区教育局、街道教育局组织的观摩课活动有10月20日参加全国评优教师精品示范课的观摩，我园派出一名教研去听课。我园老师参加学习的有11月3日，在大历黄岐石门学校教师的培训，11月6日参与亚太智能---林老师的舞蹈世界学习，12月2日桂城街道“百位名师风采示月”活动，12月19日罗村中心幼儿园组织：“区角活动的设计与运用培训”。通过学习和观摩活动，教师们更深刻的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的，为了不误人子弟，教师必须严格要求自己。

2、主题墙的研讨活动和环境的布置贯穿整个学期。

本学期街道10月24日组织幼儿园环境布置评比活动，这次的形式更为丰富。

我园老师们在吊饰的装饰上花心思动了很多脑筋，如利用环保材料等，把吊饰

得更有儿童化特色了。但在主题环境布置中我园比较缺少，这环节也是我们老师知识比较薄弱。通过这一次的活动使我们老师相互学习，不断提高。

3、幼儿时期是儿童身心发展的关键时期。

幼儿园生活成为这一时期的主体。因此幼儿园生活必须是丰富多彩的，我们开展了各种各样的活动，为孩子们准备了各种活动角，平时就可以走竹鞋、拍皮球、滚铁环、转呼啦圈、玩沙包，看书、画画等等，不仅开发了儿童的智力，还培养幼儿多方面的兴趣。

四、家园方面

1、每个学期召开一次家长会，每个学期进行一次家访活动，为了帮助老师更深入地了解幼儿在家的各种生活习惯，做到有针对性地管理和教育。

2、每天有孩子没有上学的能及时打电话给家长了解情况。

五、后勤保障方面

1、门卫工作

保卫员罗叔负责，把好门卫工作，咨询接待、报名、出入登记等。正是有了这样爱园如家的门卫，我们感到很放心，没有后顾之忧。

2、食堂工作

我园食堂只有两名工作人员，要负责全园180多名幼儿和教职工的伙食，工作强度可想而知。但是两位工作人员任劳任怨，融洽合作，从没有怨言，保证了全园幼儿和教职工的伙食，吃得安心、放心。

3、保育、保健工作

本学期由于加入了新的保育员，学期初在保健负责人张乐的牵头下，重新细化了保育员工作一日流程，使保育员在工作中能够明确自己该做的事情。整体班级工作较好，能够保持班级的整洁、卫生。在处理幼儿园大型活动时，很多保育员能够认识到要从幼儿园的大局出发，共同先完成幼儿园的“大事情”，再去做班级的“小事情”。现在保育员们已经能够很好的协调自己的工作。

六、档案整理工作

级组长负责本学期档案整理的工作，组织和策划活动的教师自己整理好相关的材料，上交给级组长。由于对档案管理的具体要求教师已经比较明确，所以相关的资料收集比较完整。

七、报名工作

本学期的报名工作由翁肖云，她认真仔细的核对报名人数，记录，统计人数，给新生领被子等。因此整个报名工作比较有序。

回顾过去的一年里感谢全体员工的努力，希望我们百尺竿头，更进一步。把我们做得不足的，不完善的，努力去做得更好。

副园长述职报告【篇8】

一、集思广益，扩大师资力量

今年年初的时候，为了让今年的`工作，能有个好的开始，我开始审视自己，我觉得我不能一味的按照自己的工作想法来管理幼儿园，我就在开学之前，召集了幼儿园所有从事教育工作的员工开了一次会议，这次会议我让大家畅所欲言，把自己在工作中遇到的问题都可以提出来。最后我总结出，大家所提出来的主要问题还是都觉得我们幼儿园的老师有点太少了，特别是有很多班都还没配备配班老师来分担班主任的工作，但是当时幼儿园的资金实在是紧张，但是我还是博了一把，能提升幼儿园的教学质量，这又算的了什么，开学前，我新招收了4名实习老师分配到大一班、大三班、中五班、小二班四个班当配班老师，新招收了3名老师，分别有一名舞蹈老师，两名兴趣爱好老师，有了他们的加入，幼儿园的各班的教育质量以及各位老师的工作效率都得到了一定程度上的提高。

二、改变理念，平衡教学重心

今年我也是不断的寻找幼儿园目前存在的一些需要改进的地方，我也抱着学习参观的心态去其他的幼儿园莅临过，经过我的发现，他们幼儿园的孩子好像比我们幼儿园的孩子大部分都要活泼好动，我发现在他们的教育计划工作上，每个季度要会举行户外亲子活动。

我也就意识到我们园好像一点也没注重过这方面，一味着想着多让幼儿学点东西去了，根本没考虑到孩子的身心健康全面发展，后来在下半年我们也经过多方面的安全因素考虑，进行了一次大型秋游活动，这也是我们幼儿园创办以来的第一次，没有什么经验，但是最终在各位老师的认真负责下，以及各位家长的积极配合下，很好的完成了秋游活动。结果非常的出乎我的意料，孩子们的学习兴趣增加了，也变得更加活泼了，他们好像十分的喜欢跟老师跟爸爸妈妈进行这样的户外活动。经过这次改变，我也发现了自己以前过分注重孩子们的学习了，适当的户外活动十分的有利于增长他们的学习兴趣。

我希望大家对我什么意见，或者是对幼儿园有什么建议都可以投递信封到园长信箱里来，有助于我来年的自我改进以及工作安排。

副园长述职报告【篇9】

尊敬的领导、各位老师、亲爱的家长们：

大家好！我是××幼儿园的园长。今天，我非常荣幸向大家作一份关于德勤能在我们幼儿园的应用以及效果的述职报告。

德勤能是一种基于游戏的学习方法和工具。它旨在通过结合学术知识和儿童游戏的有趣性，促进幼儿的全面发展。在过去的一年里，我们学校引入了德勤能，并将其应用到我们的课堂中。我将从以下几个方面向大家介绍德勤能在我们幼儿园的应用以及效果。

首先，德勤能在幼儿园的应用方式。我们在各个年龄段的课程中融入了德勤能的元素。比如，在语言类课程中，我们通过运用德勤能设计的游戏和活动，帮助幼儿学习字母、音标和词汇等。在数学类课程中，我们通过德勤能提供的数字游戏和数学逻辑思维活动，帮助幼儿提高数学运算能力。此外，我们还在社交和情绪管理课程中引入了德勤能的教材，帮助幼儿学会与他人合作、表达情感等。

其次，德勤能的应用带来的效果。经过一年多的实践，我们发现德勤能对幼儿的学习和发展产生了积极的影响。首先，德勤能的游戏化学习方法引起了幼儿学习的兴趣，提高了他们的学习积极性。同时，德勤能注重培养幼儿的创造力、解决问题的能力和团队合作精神，使他们在课堂中更加积极参与和合作。此外，德勤能的教材和活动设计有很强的针对性，能够满足幼儿不同发展阶段的需要，有助于他们形成系统的知识结构和思维模式。

最后，德勤能的应用对学校整体发展的意义。德勤能的应用不仅仅是为了提高幼儿的学习效果，更是为了推动学校整体发展。通过引入德勤能的方法和理念，我们建立了一个更加活跃、富有创意的教学环境，激发了教师的教学热情和创新能力。同时，德勤能的应用也为学校提供了一个与家长更好沟通的平台，促进了学校和家庭的紧密合作，共同关注幼儿的发展。

在未来的工作中，我们将进一步优化德勤能的应用，不断改进教学设计、提高教师培训水平，使德勤能真正发挥其潜力，更好地服务于幼儿的全面发展。

感谢各位领导、老师和家长们的支持和关注。幼儿园会继续努力，为每一位幼儿创造更好的学习环境和成长机会。

谢谢大家！

副园长述职报告【篇10】

伴随着岁月的匆匆脚步，20xx年已接近尾声。过去的一年，是幼儿园加大资金投入、改善办园条件的一年，是加强教师培训、提升教师整体素质的一年，是促进幼儿发展、推进家园共育的一年，也是发挥示范带动作用、引领全镇幼教共同发展的一年。现将一年来的工作情况汇报如下：

今年，我们按照省级示范幼儿园标准对原中心小学教学楼进行了改建。共改建室内面积 m；粉刷外墙2200 m；楼顶铺设防水层约800 m。改建后的幼儿园，每班融活动室、盥洗室、休息室于一体，地面全部铺设地板砖，楼梯台阶按照标准改建。同时，我们将南教学楼内墙和外墙全部重新粉刷，面积达2400 m；楼道做墙体彩绘1300 m；院内制作了24米宣传栏，增加了室外绿化面积，总绿化面积达到3000 m，人均12 m，户外活动面积2000 m，人均活动面积8m，为孩子们营造了绿化、美化、儿童化、教育化的育人环境。

幼儿园各专用室齐全，设施完善。多功能活动室配备了多媒体、钢琴、音响等设备，供集体培训、召开家长会和教学活动使用；科学发现室购买动植物标本、人体器官模型、奇妙镜、电与力实验材料、古代技术文化、星球模型、交通工具等设施设备，开阔了幼儿的视野，萌发了幼儿科学探索的欲望；活动室新配备了钢琴、电视、电脑、DVD；办公室新添置打印机1台，电脑2台；图书室配备图书3000册，达到人均12册；新购买了攀登架、荡桥、篮球架、跷跷板、体操垫等户外活动器械；伙房内新购置了和面机、绞肉机、绞馅机、豆浆机、烧水器等设备，设施齐全的各专用室建设，大大改善了幼儿园的办园条件。

我园现有教师22人，专科和专科以上学历8人，为提升教师队伍的整体素质，我们采用了外出学习和园本培训相结合的方式。今年，我们派出3人次参加省级培训，5人次参加市级培训，20多人次参加县级培训，2人参加县园长任职资格培训，10人次参观省十佳幼儿园。今年10月10日至15日，我被推荐参加了山东省第三期骨干园长培训，在培训班上作为园长代表做了《爱，永远闪光》的专题发言。由于在本次培训班上的出色表现，我被确定为山东省中小学校长幼儿园园长培训组成员，10月24日，在山东省第四期骨干园长培训班上给来自全省各地的150名骨干园长做了以《科学实施?十个一?系列活动，促进幼儿健康快乐成长》为主题的培训讲座。本次培训，引起了与会专家和园长的高度赞赏。11月28日——29日，山东省第三届园长大会在淄博召开，我又被组委会特邀在大会上做了典型发言。这几次在全省园长培训班上的学习、发言、讲座，对宁阳的学前教育和幼儿园的发展而言，是宣传，也是展示；对个人而言，是宝贵的学习和积累，更是难得的锻炼和提升。

副园长述职报告【篇11】

时间总是在不经意间就流走了，转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。现总结如下：

一、努力学习，提高个人修养

我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的建议，自觉接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。

二、办园方向和管理机制

根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的'礼仪教育为抓手，创建  “以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各个岗位分工明确。

三、队伍建设与管理

四、保教工作

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家园联系

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。

2、教育工作与幼儿发展

我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，在活动中进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考和实践，切实提高了多种能力。

走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年。总的来说，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗！

幼儿园园长岗位职责

一、园长的主要职责：

幼儿园实行园长负责制，园长全面主持幼儿园工作，其主要职责如下：

1。贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。

2。负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学习；维护教职工的正当权益，关心并逐步改善教职工的生活和工作条件；发挥教职工（或教职工代表）代表大会在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极和创造性。

3。主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康；领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展。

4。领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经费管理等。

5。密切与家长和社区的联系，向家长和社区宣传正确的教育思想和科学育儿知识，争取家长和社区支持幼儿园工作。

二、园长岗位要求：

（一）基本思想品德要求：

1。坚持党的基本路线，拥护党的十一届三中全会以来的方针政策。努力学习建设有中国特色社会主义理论。

2。热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，尊重、依靠、团结教职工。

3。实事求是，公正廉洁，严于律己，以身作则，作风民主。

4。敬业守职，努力学习，积极进取，勇于改革创新。

（二）岗位专业要求：

1。正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。

2。有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。

3。有幼儿园科学管理的基本知识。

（三）岗位能力要求：

l。能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际，制订本园发展规划和工作计划并组织实施。

2。有管理和指导工作的能力，能组织管理幼儿园卫生保健工作；指导幼儿教师制订适合幼儿发展水平的教育计划；正确评析保育教育工作；组织开展有效的教研工作；帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作。

3。有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。

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2024副园长述职报告(范例十三篇)

我为了达到最佳的口感制作出了这份“副园长述职报告”，请定期浏览我们的网站以了解更多相关信息。自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，随着社会一步步向前发展。我们都需要书写报告，在报告中要运用恰当的图表，不仅可以报告主要结果，而且显得更加简洁明了。

副园长述职报告 篇1

园长是一个幼儿园的灵魂。评价一所幼儿园首先要评价园长，我每天怀着一颗感恩的心，兢兢业业。一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，惟独责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，永远把工作放在第一位。

首先，以平常之心处事：作为管理者的我，心里十分明确，领导与教师的关系在幼儿园中，只是分工的不同，在人格和义务上是平等互助的。从管理的角度来说，园长也许起到的是宏观调控的作用，但当教师处在最忙碌的时候，或面临困惑的时候，我会做她们的朋友，伸出手来扶一把，送上一句贴心的问候，给予一个小小的建议，与她们同甘苦，共谋策，只有这样才能真正激发教师自主工作的热情。 在次，以关爱之心待人：社会的发展，使管理者对教师的关注点也在发生变化。过去关注的是我对你要求什么，我要你做什么？现在关注的是教师需要什么，教师渴望什么？教师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学习上的关心和工作上的关注。我想：真正关爱教师的生活和学习，是给她们创设良好的工作环境和心理氛围，我为每位教师设立一个小档案，了解记录她们成长过程及个人家庭情况，并在每位老师生日时送一本好书做为生日祝贺，让教师在自觉投入紧张工作的过程中，能够感受到周围的愉悦和对未来的向往，对教师工作的关注，除了给予教师业务上的具体指导外，更尊重教师，善于挖掘教师工作中的闪光点，尽量公正地评价每一位教师的工作。本学期，根据的教师要求，我们及时调整了教师的月考核方式及年考评条例，挖掘更多教师的工作潜质，委婉提出教师的不足，鼓励教师展示自己的工作实绩。设立了“优质课件”、“优秀教案”“优秀笔记”“自制玩教具”“师德标兵”“家长工作”等多种奖项，综合评价每位教师。 其次，以敬业之心治园 。

副园长述职报告 篇2

时间过的真快，一转瞬，一年又进入了尾声。回顾匆匆过去的一年，有收获也有失落，有精彩也有黯淡。但我的内心却是充实的、愉悦的。为了自我所热爱的幼教事业而付出是心甘情愿的。在工作中，我得到了许多教师的帮忙，在那里我最要感激的是刘丽教师，是她给了我太多太多的'帮忙，从她身上我学到了更多的知识，也感激园长给我们供给了配班的机会。

在这学期中，我能够积极地参加园里组织的政治学习，认真、详细地做笔记，积极参加组里的各项活动，热爱团体、团结同事、尊重老教师，认真履行工作职责，对待幼儿有爱心，严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早退，积极响应园里面的各项活动。

光有教育是不够的，家长工作也是我们工作的一个重要部分，开学初，我们与家长进行了沟通，介绍本学期我们班级的目标、方法等等。为了让家长们更了解我们的工作，我们还经过家园联系册来介绍幼儿在园的情景，家长们也认真地进行了填写，让我们明白孩子在家的表现。当时，班上有个叫李梦洁的女孩子，她的妈妈就在联系册上告诉我们，小孩有尿急的现象，并且有二次把小便解在身上了，说实话，这正是我们万万没有想到的事情，大班的孩子怎样会呢?这也许就是我们工作中的小小失误，原先这孩子在家就有尿床的习惯，明白这些后，我们对她更加注意，再也没有类似现象发生。

在离园、来园活动中，我和刘教师总会有一人在接待家长，与他们交流孩子的提高，对于一些幼儿在班上有必须的提高时，我会立刻与家长取得联系，请家长配合，使孩子能继续提高。为了充实家长们的育儿经验，我会去网站中搜集新的文章，及时更换家园共育栏中有关保育文章，以便给家长阅读、交流。

副园长述职报告 篇3

在碑林区残联领导关怀下，在社会各界的帮助支持下，我和我们晶洁鸟全体员工送走了充满机遇与挑战的xxxx年，大家用勤劳和爱心建设碑林区晶洁鸟特艺调理阳光家园，为碑林区残疾人事业做出了应有的贡献。现就我在xxxx年阳光家园的工作从德、能、勤、绩、廉多个方面述职如下，请予评议。

一、德

作为一个心智障碍孩子的妈妈，为了教导她的智障儿子学会一技之长，付出了17年的坚持和努力，也成就了智障孩子妈妈那常人不常有的坚强与自信，为了实现为更多心智障碍孩子做点事情的夙愿，从一个家长到一个园长，我经历了常人不常有的那份艰辛与历练，也凝聚了更多鸟妈妈的希望和梦想，xxxx年用泪水和汗水倾注了对碑林区晶洁鸟阳光家园热爱，用行动和诚意表达了对碑林区残疾人事业的支持，使得xxxx年的碑林区晶洁鸟特艺调理阳光家园日益出彩。我用真诚诠释着“德”的含义。

二、能

上海、广州、海南进行培训和考察，不断地学习新技术，获取新信息，为晶洁鸟阳光家园的生存争取更多的资源和动力。在管理能力上不断的完善和修正自己，用人性化的关怀凝聚员工的向心力，用制度化的管理完善家园的承载力，用公益性的倡导弘扬爱心的感召力。我的工作能力体现在晶洁鸟阳光家园在困境中求生存的韧性上，在生存中求发展的进程中。

三、勤

陈诉一下xxxx年以来我的作息时间：凌晨长期高强度的工作压力。严重的体力透支，使得自己的身体出现了许多问题而没有时间去打理。在过去的xxxx年，我真的做到了勤勤恳恳，殚心竭虑。

四、绩

业务方面：一年来，我们结合上级主管部门的要求、当前的形势和工作实际，组织开展了以职业道德教育为重点的思想教育活动，强化了教职工“敬业、乐业、勤业”意识，从而营造良好的育人环境，其次，狠抓教职工的业务学习与培训，努力提高职工的业务素质。一方面我们以岗位培训为载体，注重抓好教师的园本培训。通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动，加强教师专业理论知识的学习和技能训练，进一步提高全体教师的专业素质。一方面以教研为手段，积极探索智障学员能力训练的新思路、新方法、新途径。倡导开放式的训练方法，让孩子们通过各类活动获取能力和乐趣。第三，加强监督检查工作，切实抓好日常训练教学活动。形成园长督察，行政主管、教学主管层层负责的管理模式，加强日常康复训练的管理工作。第四、重视家长工作，促进家园共育。为了做到家园教育和家庭教育的有机结合，我们通过家长开放日、建立家长家园联系手册以及召开家长会等形式，增强我园康复训练工作的透明度，从而不断改进我们的工作。

宣传方面：xxxx年共发表针对家园宣传的稿件凤凰网、香港大公网、中广教育网、中国新闻网、新浪网易博客、微博等通过及时发帖，跟进报道。在最短的时间内，使我们的家园获得了很好的宣传效应，全国各地的智障人士家庭打来电话、发来信函咨询，纷纷把自己的孩子送到晶洁鸟阳光家园来，xxxx年家园共服务心智障碍人士禅眠静修馆、富伟集团、大学生创业园、等多家单位联合公益互动，在大唐西市、世纪金花广场、万达广场、怡丰城购物中心广场举办了多场进社区、献爱心、贴近生活、融入生活的大型活动，牵手陕西中华小记者、心灵花园、各高校志愿者团队，组织学员小水滴爱心互换、慈善义卖、气象站科普参观等系列社会实践活动，提高学员了对社会的认知度。通过以上大中小型40多场的社会活动，为我们家园取得了良好的社会效应。

五、廉

珍惜家园的每一分钱，成为了我的一种工作习惯，让家园的财务账目公开透明，让社会捐赠的每一笔用途都真正落到实处，真正做到了捧着一颗心来，不带半根草去。

六、存在的问题以及下一步打算

回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足。首先，在工作中由于自身的脾气性格急躁，工作方法过于简单；在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合管理能力上距残联的要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。从一个家长到一个园长，我体会到只有学会理解，才能学会大爱，在下一步的工作中，我要积极借鉴好的工作方法，努力学习行业知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的管理能力再有一个新的提高。为晶洁鸟阳光家园在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

副园长述职报告 篇4

《立德树人园长述职报告》

尊敬的领导、教师团队和家长朋友们：

大家好！我是立德树人幼儿园的园长，今天非常荣幸能够向大家汇报我们幼儿园在过去一年里所取得的成果和发展情况。

一、教育理念的完善

立德树人园一直坚持以“爱心、关怀、尊重、信任”为核心价值观，致力于儿童全面发展。去年，我们进一步完善了教育理念，强化了“因材施教、德育为先”的办园宗旨，使幼儿园的教育工作更加具体、实践性更强。

二、师资队伍的建设

教师是幼儿园教育质量的最重要因素。过去一年，我们加强了教师培训，积极引进优秀教育人才，提升了教师的专业素养和教学能力。同时，我们注重教师的心理健康和职业发展，为他们搭建了交流学习的平台，使团队更加凝聚力强。

三、课程体系的创新

在课程体系建设方面，立德树人园根据幼儿特点和社会需求，设计了富有特色的活动课程，如素质拓展课程、STEM教育课程等，激发了幼儿的学习兴趣和创造力。我们还通过多种方式，如亲子活动、社区合作等，将园内的学习与社会生活紧密结合，使幼儿愿意、能够在学习中发现、理解和解决问题，全面发展。

四、家园合作的推进

立德树人园一直高度重视家园合作，去年我们加强了与家长的沟通与交流。我们定期举办家长会、亲子活动等，提供给家长更多的机会了解幼儿园教育的理念和教学情况，共同探讨育儿经验。我们还通过线上平台发布教育资讯，与家长保持密切联系，及时解答家长的教育问题。

五、特色活动的丰富多彩

为了培养孩子的兴趣和培养能力，我们开展了一系列特色活动，如运动会、艺术节、科技展等。这些活动既丰富了幼儿们的课余生活，又提升了他们的团队合作能力和社交技能。

六、幼儿园环境的优化

我们十分注重幼儿园环境的提升，如设施设备的改善和安全措施的加强。我们对园内的教室、活动室进行了改造，增加了儿童图书馆等功能空间，并加强了教室的布置，营造温馨、亲切的教育环境。

七、卫生管理的规范推进

卫生管理是幼儿园日常工作的重要内容。我们注重提高员工的卫生意识，定期组织幼儿园内部卫生清扫和消毒工作，并向家长和幼儿传授健康知识，确保幼儿园的卫生安全。

过去一年，立德树人园在各个方面取得了丰硕的成果。未来，我们将继续秉持科学、和谐、人性化的教育理念，不断完善管理，提升教学质量，为每一位幼儿提供更好的教育服务。同时，我们也将继续强化家园合作，与家长携手共同育儿，共同关注幼儿的成长和发展。

感谢各位领导、教师、家长的支持与厚爱！我们相信，在共同努力下，立德树人园的明天一定会更加美好！小编感谢您的阅读！

副园长述职报告 篇5

蒙氏园园长述职报告

尊敬的领导、家长们：

大家好！我是蒙氏园园长，在此向大家汇报我们园过去一年的工作情况，接下来将详细阐述园所的发展情况及存在的问题。

首先，回顾过去一年，我们园积极推进蒙氏教育理论的应用和实践。我们注重培养幼儿的自主学习能力和协作精神，以多元化教学方法和精心设计的教育内容，激发幼儿的学习兴趣和主动探索的能力。通过开展丰富多彩的主题活动、小组合作和实地考察等形式，我们为幼儿提供了丰富的学习资源和学习机会。同时，我们鼓励幼儿参与体育活动、音乐和美术等课程，并通过定期的家长沟通会和亲子活动，加强与家长的合作，共同关心幼儿的成长和发展。

其次，我们注重师资队伍建设。过去一年，我们对教师进行了多次培训和进修，提高了他们的教育教学能力和素质。我们组织了多次教研活动，推广优秀的教学方法和经验，培养了一批具有创新意识和团队合作精神的骨干教师。同时，我们注重聘请有经验和资质的专业人士，确保园所的教育质量和水平。

第三，我们努力改善园所的设施设备。我们深入了解幼儿的需求和发展特点，进行了园所环境的改建和优化。我们建立了科学合理的室内外活动场所，配备了先进的教育设备和玩具，为幼儿提供了一个安全、舒适、有利于学习和发展的环境。我们还加强了园所的安全管理和日常维护保养工作，确保园所的正常运行。

然而，我们也需要面对一些存在的问题。首先，园所人员不足，缺乏一些专业教师和辅导员。由于幼儿教育工作的特殊性和复杂性，我们需要更多的专业人士来提供优质的教育服务。其次，园所的经费状况不容乐观，我们的预算仍然无法满足所有方面的需求。因此，我们需要在财务管理和资源分配方面进行进一步的规划和调整，以确保园所的可持续发展。

为了解决这些问题，我们制定了以下工作计划：首先，加强人才引进和培养工作，提高教师队伍的整体素质和教育教学水平。其次，加强与家长的沟通和合作，形成家校共育的良好氛围。同时，我们将积极争取政府和社会资源的支持，争取更多的经费投入园所的建设和改善。

总结起来，过去一年，我们园在蒙氏教育的推进、师资队伍建设和设施设备优化方面取得了一定的成绩。但我们也要清醒地认识到存在的问题和挑战，积极采取措施解决。我们将继续努力，为幼儿提供更好的教育环境和服务，帮助他们全面发展和成长。

最后，我相信在全体教职员工和家长的共同努力下，我们园所的发展一定会走向更好。谢谢大家！

以上就是我对蒙氏园园长述职报告的梗概。感谢您的阅读！

副园长述职报告 篇6

时间总是在不经意间就流走了，转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。现总结如下：

一、努力学习，提高个人修养

我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的建议，自觉接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。

二、办园方向和管理机制

根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建 “以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各个岗位分工明确。

三、队伍建设与管理

四、保教工作

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家园联系

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。

2、教育工作与幼儿发展

我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，在活动中进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考和实践，切实提高了多种能力。

走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年。总的来说，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗！

幼儿园园长岗位职责

一、园长的主要职责：

幼儿园实行园长负责制，园长全面主持幼儿园工作，其主要职责如下：

政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。

代表大会在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极和创造性。

卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康；领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展。

任免和奖惩及园舍、设备和经费管理等。

5。密切与家长和社区的联系，向家长和社区宣传正确的教育思想和科学育儿知识，争取家长和社区支持幼儿园工作。

二、园长岗位要求：

（一）基本思想品德要求：

1。坚持党的基本路线，拥护党的十一届三中全会以来的方针政策。努力学习建设有中国特色社会主义理论。

依靠、团结教职工。

3。实事求是，公正廉洁，严于律己，以身作则，作风民主。

4。敬业守职，努力学习，积极进取，勇于改革创新。

（二）岗位专业要求：

政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。

心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。

3。有幼儿园科学管理的基本知识。

（三）岗位能力要求：

l。能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际，制订本园发展规划和工作计划并组织实施。

2。有管理和指导工作的能力，能组织管理幼儿园卫生保健工作；指导幼儿教师制订适合幼儿发展水平的教育计划；正确评析保育教育工作；组织开展有效的教研工作；帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作。

社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。

副园长述职报告 篇7

蒙氏园园长述职报告

尊敬的董事会成员们，亲爱的家长们，大家上午好！

我是蒙氏园园长，在此为大家呈上我近一年来的工作述职报告。首先，我想借此机会表达我对园区各位家长的感激之情。正是由于你们的信任和支持，我们才得以实现这个园区的更进一步的发展。

过去一年，我们蒙氏园在教育教学工作方面取得了可喜的成绩，积极发扬蒙台梭利教育的理念，致力于提供优质的教育环境和程序。我们的教师团队不断自我提升，参与各种培训和研讨会。他们不仅在专业知识方面有所突破，也在教学方法上不断创新，以更好地满足幼儿的需求。

我们高度重视孩子们的兴趣和个性发展。为此，我们在课程中加入了更多的探索性和实践性活动。孩子们通过参与园区内的各种活动，如植物培育、宠物饲养和食品制作等，更好地理解和体验世界。此外，我们还为孩子们提供多样化的学习资源，包括图书馆、科学实验室和美术工作室。这些资源旨在激发孩子们的好奇心和创造力。

蒙氏园也非常重视家园合作。我们建立了定期沟通的渠道，通过家长会议、家访和社交活动等方式与家长交流。我们尊重每一个家庭的文化差异，并在尊重的基础上共同努力为孩子创造更好的学习环境。此外，我们还鼓励家长们参与到孩子的学习中来，提升孩子们的学习成果。

对于员工管理方面，我们一直坚持以人为本的原则，鼓励员工自我提升和发展。我们提供了丰富的培训课程和发展机会，为员工创造了良好的工作氛围。同时，我们也注重员工的奖励和激励，定期举行员工表彰活动，以激发员工的工作热情和创造力。

在与社区的合作方面，蒙氏园积极参与各种公益活动，为社区提供帮助和支持。我们为社区的弱势群体举办义卖活动，募集善款。同时，我们也利用园区的资源为社区举办一些小型的教育讲座和亲子活动，提高家长们的教育意识。

最后，我要感谢董事会对我的支持和信任。作为园长，我深感责任重大，我将继续努力，为蒙氏园的发展和孩子们的成长而不懈奋斗。

谢谢大家！

副园长述职报告 篇8

园长述职报告范文

篇一：推进学校品质教育的经验与思考

尊敬的领导、各位老师、亲爱的家长们：

大家好！感谢领导和各位家长对学校工作的支持与关注。作为园长，我非常荣幸能够向大家汇报我所领导的学校过去一年的工作情况。

在过去的一年中，学校围绕品质教育的目标，积极开展了各项工作。一是注重营造良好的学习环境。加强了学校的硬件建设，改善了教室和操场的设施，提供更好的学习场所。同时，还注重培养学生的良好学习习惯，组织了多次学习方法与学习态度的培训，并建立了学生互助学习小组，帮助他们互相促进进步。

二是优化教学质量。建立了一支优秀的教师队伍，定期组织教师培训，提高他们的教学水平。并且，密切关注学生的学业情况，建立了学生档案，定期开展学情跟踪，及时排查学生学习中的问题，并制定相应的解决方案。通过这些努力，学校教学质量取得了明显的提升。

三是加强师生关系的建设。注重师生之间的沟通和交流，定期开展师生座谈会，了解学生对教学工作的反馈和建议，并及时进行整改和改进。还加强了对学生的心理疏导工作，关注他们的成长和发展。

四是开展多样化的课外活动。认识到学生的全面发展是品质教育的核心，因此积极组织学生参加各类活动，如文艺晚会、体育比赛、社会实践等，丰富学生的课余生活，培养他们的综合素质。

五是与家长保持密切联系。通过电话、短信、微信等多种方式与家长进行沟通，及时将学校的教育理念、教学计划和学生学习情况向家长介绍，并征求他们的意见和建议。同时，鼓励家长积极参与学校的活动，让家长与学校共同关心和教育孩子。

六是推动学校与社区的深度融合。积极与社区开展合作，组织学生参与社会实践活动，与社区开展有益的互动。通过与社区的互利合作，使学生更好地融入社会，增强社会责任感。

总结来看，过去一年，学校在团队的协作支持下，顺利实施了品质教育的各项工作，取得了一定的成绩。但也面临着很多困难和挑战，比如学生的素质起伏不定，教师队伍的专业水平不一致等。因此，要继续加强学校管理，提高教学质量，不断完善学校品质教育体系，为学生的全面发展提供更好的保障。

篇二：学校“两个文明”创建的工作回顾与思考

尊敬的领导、各位老师、亲爱的家长们：

大家好！我作为学校园长，在此向大家汇报我所领导的学校过去一年的“两个文明”创建工作情况。

在过去的一年中，学校高度重视学校“两个文明”创建工作，积极推动各项工作的开展。一是加强生活环境建设。围绕“绿色环保、文明卫生”的理念，对校园环境进行全面整治。通过清理垃圾、园林绿化、路面修缮等措施，使校园环境焕然一新。同时，还注重学生的卫生教育，培养他们的卫生习惯和意识。

二是强化学校文化建设。加强了学校特色文化的宣传和推广，开展了各类活动，如校园文化节、主题讲座等，丰富了学生的课余生活。同时，还注重培养学生的道德素养，开展了德育教育的各项活动，通过培养学生的良好品德，引导他们建立正确的价值观。

三是增强校园安全管理力度。加强了对校园安全的管理，建立了健全的安全制度和应急预案，加强了对校园人员、危险品等的监控与管理，提高了校园安全意识。同时，还严格执行消防安全制度，定期进行消防演练，确保学校安全。

四是加强了与家校合作。积极与家长保持密切的沟通与联系，定期开展家长会，向家长介绍学校的工作，并征求他们的意见和建议。同时，还组织家校共建活动，鼓励家长参与学校的各项工作，共同关心和教育孩子。

五是加强师德建设。重视教师队伍的师德建设，定期组织教师参加教育培训，提高他们的专业素质和职业道德。同时，注重教师的自我约束和管理，加强对教师的工作考核与指导。

总结来看，过去一年，学校在全体教职工的共同努力下，顺利推进了学校“两个文明”创建工作，取得了一定的成绩。但也意识到，还存在一些问题，比如学校文化建设需要进一步加强，校园安全管理等方面还存在不足。所以，将继续加强学校管理，提升师生的素质水平，推动学校“两个文明”创建工作向纵深发展，为学生的全面发展提供更好的保障。

篇三：提升学校办学水平的思考与实践

尊敬的领导、各位老师、亲爱的家长们：

大家好！我作为学校园长，在此向大家汇报我所领导的学校过去一年的办学情况和思考。

在过去的一年中，学校坚持办学为本，注重提升学校的办学水平。一是加强教师队伍的建设。通过招聘、培训等措施，逐步完善了一支师德高尚、教学能力较强的教师队伍。同时，注重教师的继续教育，定期组织各类培训，提高他们的教学水平和专业素养。

二是加强学校管理。加强了对学校全面管理，建立了完善的管理制度，明确了各项工作的责任与义务。同时，还加强了学校与家长的沟通与联系，保持了良好的家校合作关系。

三是加强与社区的合作。与社区建立了良好的合作关系，积极参与社区的活动，并举办了多个与社区相关的活动，如义务劳动、社会实践等，使学生更好地融入社区，增强社会责任感。

四是加强学校文化建设。注重学校文化的培养与传承，建立了学校特色文化，开展了各类文化活动，如诗歌朗诵、书法比赛等，丰富了学生的课余生活，并培养他们的审美情趣。

五是优化教育资源配置。加强了对教育资源的合理配置，优化了教室使用，改善了图书馆设施，并加大了教育设施的投入和更新，为学生的学习提供更好的环境。

总结来看，过去一年，学校在全体教职工的共同努力下，顺利实施了多项办学措施，取得了一些成绩。但也意识到，还存在不少问题，比如学校办学资源仍然不足，师资队伍还需要进一步完善等。因此，将进一步加强学校管理，加大对教育资源的投入，提高教学管理水平，为学生提供更好的教育环境和更优质的教育资源。

以上就是我过去一年学校的工作总结报告，欢迎大家提问和提出建议。

篇四：加强学校校园文化建设的思考与实践

尊敬的领导、各位老师、亲爱的家长们：

大家好！我作为学校园长，在此向大家汇报我所领导的学校过去一年的校园文化建设情况。

在过去的一年中，学校高度重视校园文化建设，通过多种形式的活动和措施，不断推动校园文化建设的发展。一是加强学校精神文明建设。通过开展有关德育教育的活动，培养学生的良好品德和行为习惯。例如，组织了每周一次的主题讲座，邀请专家学者给学生进行道德教育，引导学生树立正确的价值观。

二是注重学校特色文化建设。通过开展各类特色活动，如书法比赛、绘画比赛、校园文化艺术节等，培养学生的审美情趣和创造能力。同时，还注重学校形象的塑造，对学校的标志、吉祥物进行设计，并制作相关宣传品，提升学校的文化影响力。

三是加强校园艺术教育。注重培养学生的艺术才能和艺术欣赏能力，组织了钢琴、舞蹈、美术等各种艺术课外班，提供丰富的艺术学习机会。同时，还积极开展校园艺术教育活动，如音乐会、舞蹈展演等，为学生展示自己的才艺。

四是优化学校文化氛围。通过校园广播、标语宣传等方式，营造了浓厚的校园文化氛围。定期组织校史知识竞赛、国学经典朗诵比赛等活动，增强学生的文化自觉和文化认同感。

总结来看，过去一年，学校在全体教职工的共同努力下，顺利实施了校园文化建设工作，取得了一定的成绩。但也意识到，还存在一些问题，比如学校文化建设仍然有待加强，学生艺术素养还有待提高等。因此，将继续加大学校文化建设的力度，加强对学生的艺术教育，增强学生的审美情趣，为学生的全面发展提供更好的保障。

篇五：加强学校与社区合作的思考与实践

尊敬的领导、各位老师、亲爱的家长们：

大家好！我作为学校园长，在此向大家汇报我所领导的学校过去一年学校与社区合作的情况。

过去一年，学校积极与社区合作，开展了一系列的活动，旨在加强学校与社区的联系和合作。一是组织学生参与社会实践活动。安排学生走进社区，开展社区服务活动，如义务劳动、社区环境整治等。通过这些实践活动，让学生增强社会责任感，培养他们的团队协作意识和社会交往能力。

二是与社区联合开展各类活动。积极与社区委员会、社区机构进行对接，共同组织一些与社区居民息息相关的活动，如文体比赛、文艺演出等。这些活动不仅丰富了社区居民的精神文化生活，也增进了学校与社区的融合。

三是加强社会资源的共享。与社区合作，积极利用社区内的教育资源，开展校外教学活动，如参观社区博物馆、公园等，让学生在实践

副园长述职报告 篇9

以人为本，民主办园教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军，没有一支高素质的教师队伍，没有教师的积极参与，再美好的愿望也不可能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们主人翁的作用，我认为教师是幼儿园的主人，作为园长不光要有这样的理念，更要将其落实在实际工作中，真正地尊重教师。在教育孩子的过程屮，以孩子为主体调动孩子的主动性，积极性，让孩子自主学习，确立孩子的主体地位，那么反过来，我的考虑是，因为我当过老师，当园长对我进行管理的时候，如果不确定我的主体地位，那我很可能上行下效，你的观念再新，你对我的管理再好，其实你根本不尊重我，你不把我当成是一个核心，你让我怎么去面对孩子。

所以我就提出，要确立教职工的主体地位，做一切事情要先想到教职工，因为我要让教职工快乐的工作，教职工才能让孩子快乐的成长，让老师感到工作快乐，就能调动起她们的积极性。

确立教职工的主体地位，就要通过多种渠道，提高教职工专业素质，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平，我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学。比如：在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的认识不深。现在，每一次活动结束，我们及时进行交流，互相阐述自己的观点，探讨活动中出现的问题，这种方法使教师明白自身存的不足，就可以克服缺点，不断提高自己的业务水平。

我们还要关心教职工的身心健康，定期进行身体检查，有时节假日还进行聚餐活动，旅游活动，让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神，相互交流，增进情谊，陶治情操。当教师遇到困难时，主动上门安慰，令教师非常感动。只有园长把教职工的急、难、苦、需装在心里时，教职工才会为幼儿园的急、难、苦、需献计出力，其迸发出来的创造性无可估量，这当中园长的真诚、信任、尊重温暖了教职工的心，教职工的热情、忠心、努力和创造又激起了园长的劲。

要使每一项工作都取得实效，关键在于注重过程。20xx年，我园无论是在教研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩，我们老师指导幼儿在长安学区举办体操与六一活动中获取多项奖状，在本园举办的六一活动得到广大好评。我园自开办以来，遵循"安全第一，预防为主"的理念，从未发生意外事故。取得这些成绩，离不开教职工的共同努力，最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地，永不服输，积极向上的精神，它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富，也是最辉煌的成果。

以下述职内容敬请代表们审议。谢谢！

副园长述职报告 篇10

千百年来，人们始终不渝地破译着一个庄严和深奥的命题，生命的价值是什么？人生的意义又是什么？我写下这样一个答案：生命的价值在于奉献，人生的意义在于把爱无私地给予幼教事业。我身为园长积极推动幼教改革，努力提高办园水平，尽心尽力履行园长职责，贯彻执行上级的指示、精神，完成园长管理目标，紧紧依靠全体教职工和团结领导班子成员，充分发挥党政工团作用，勤奋努力，我或许缺少智慧，但拥有勤奋。我和我的班子成员及全体教工在上伍学区的领导下，依靠群体智慧，共同协作，团结奋进，为幼儿园的发展不懈努力着。

我觉得：当园长，不能靠发号施令过日子，要在第一线带着大家干，工作只能比大家多干，心只能比大家多费，我是这样说的，也是这样做的，我每天早早来到幼儿园，又总是最后一个离开。在园长职位上，始终保持着谦虚谨慎、不骄不傲的工作作风，保持着宽宏大量的气度风范。加班加点，从不计个人得失，在平时工作中能严以律己，以身作则，为人正直，踏实工作，廉洁自律，作风民主，与时俱进，开拓创新。在处理任何一件事情时，都能用一把尺子去衡量，秉公办事，不讲私情，奖罚分明，对事不对人，做教职工的表率。我用发展的眼光看待每个人，以教育帮助、批评鼓励为原则，做到平易近人，以诚相待，在执行制度上即要严格，又要以教育为主，以爱和严相结合，人性化的管理方式，使教职工心服口服。在大事面前，做到顾全大局，委屈求全，经常开展批评与自我批评，当教师感叹职业生涯的艰难时，做园长的同样也在感叹自己的管理难。但我想：只要坚持党的路线方针政策，在工作中一贯坚持严于律己的原则，勤奋加实干，以“三心”标准严格要求自己，就能使领导放心，群众宽心，自己安心。

副园长述职报告 篇11

园长述职述廉报告

尊敬的领导、亲爱的家长和教职员工：

大家好！我是XX幼儿园的园长，今天非常荣幸向大家汇报我在过去一年的工作以及述廉情况。我要向大家致以最诚挚的感谢和最深厚的敬意，感谢各位领导的关心支持，感谢家长们对我们工作的信任和理解，感谢全体教职员工的辛勤付出。我们的成绩离不开大家的共同努力！

先说一下幼儿园在过去一年的工作情况吧。作为一所优质幼儿教育机构，我们一直秉承着促进孩子全面发展的宗旨，致力于为每个孩子提供一个健康、舒适、安全的成长环境。在过去的一年里，我们不断加强幼儿园的管理，提高教育质量，不断丰富教育内容和形式，使得每一位孩子都能开心地学习和成长。

在教育方面，我们坚持以幼儿为中心的原则，通过多元化的教学方法和丰富的教育资源，满足孩子们的认知、情感、社交和实践等方面的需求。我们注重培养孩子们的创新精神和实践能力，通过各种创新活动和实践体验，开拓孩子们的眼界，激发他们的兴趣和潜能。同时，在安全管理方面，我们加强了校园安全意识的培养，建立了完善的安全管理机制，确保每个孩子的生命安全。

在管理方面，我们进一步规范了教职员工的工作流程和工作规范，加强了团队建设和员工培训，提高了整体管理水平。我们坚持以家长满意度为核心，加强与家长的沟通和合作，及时解答家长的疑虑和关切。通过家访、家长会以及线上平台等多种形式，建立起一个良好的家园合作关系，共同为孩子的成长努力。

除此之外，我们还充分利用外部资源，推进幼儿教育的多样化发展。与社区、学校以及其他机构合作，互相借鉴优势，共同促进幼儿教育的发展。通过各种讲座、研讨会以及公益活动等，传播优质教育理念，普及亲子教育等知识，积极参与社会公益事业。

言归正传，我要向大家介绍一下本幼儿园的涉廉情况。廉洁从业是每位幼儿教育工作者的责任和义务，我们幼儿园高度重视廉政建设，纪律意识浓厚，管理严格，工作作风务实，不存在任何腐败问题。在过去一年里，我们严格遵守幼儿园的工作纪律和规章制度，坚决抵制各种形式的腐败行为和不正之风。在各项经费和资源使用上，我们坚持公正、公平、公开的原则，严格按照幼儿园的规定和程序办事。同时，我们通过定期组织幼儿教育法律法规和廉洁从业知识的培训，提高了全体教职员工的廉洁意识和法律素养。

我要提到的是，我们的工作离不开家长们的关心和支持，离不开各位领导的指导和关爱，离不开幼儿园全体教职员工的辛勤付出。正是因为有了大家的爱心和支持，我们的工作才能顺利开展，孩子们才能快乐成长。在未来的工作中，我们将继续努力，不断提升教育质量，提高管理水平，努力实现每个孩子的全面发展，让每一个家长满意。“只要你们相信，我们就能创造奇迹！”

感谢大家！

园长 敬上

副园长述职报告 篇12

副园长述职报告

尊敬的校园领导、教师同事们：

大家好！我是XX学校的副园长，今天我非常荣幸地向大家述职。回顾过去一年，我感到自己在教育事业上取得了一些成绩，同时也存在一些不足之处。在以后的工作中，我将继续努力，为学校的发展贡献自己的力量。

一、工作总结

过去一年，在校园领导的正确指导下，我与园长紧密合作，全力以赴地推动学校的发展。我们加强了教师队伍的建设，通过组织各类培训、座谈、交流等活动，提升了教师们的教学能力和专业水平。在学校的学科竞赛中，我们取得了一系列的优异成绩。学生们在各类比赛中获得了很多奖项，并在国内外学术交流活动中取得了不俗的成绩。我们还大力推进了校园文化建设，组织了一系列的文艺活动和体育比赛，为学校营造了浓厚的学习氛围和良好的校园环境。

二、突出工作亮点

在过去一年的工作中，我与团队一起努力创新，取得了一些突出的成绩。具体亮点如下：

1. 教师培训与发展

我们将教师培训与发展放在首要位置，通过组织各类培训班，提升了教师们的教学水平和教育理念。尤其是针对新教育改革的需要，我们组织了一系列的专题讲座和经验交流会，帮助教师们及时了解并应用新的教学方法，在提高学生学习效果的同时培养了学生的创新思维和实践能力。

2. 学科竞赛与科研支持

我们鼓励学生踊跃参加学科竞赛，并为他们提供必要的支持。不仅为他们提供了学习和交流的平台，还鼓励他们进行科学研究。通过与科研机构的合作，我们的学生在各类学术会议上展示了他们的研究成果，在学术领域获得了一定的影响力。

3. 校园文化建设

校园文化是学校的软实力，我们注重校园文化建设的同时，也注重培养学生的文化修养。我们组织了一系列丰富多彩的文艺活动，包括音乐会、戏剧表演、读书分享会等，为学生提供了展示才艺的平台。同时，我们还注重体育运动的发展，学校组织了多场体育比赛，培养了学生的团队合作精神和身体素质。

三、存在的问题

在工作中，我们也发现了一些存在的问题，需要改进和解决。具体问题如下：

1. 教师队伍建设不够充分

尽管我们组织了一些培训和交流活动，但仍有部分教师的教学能力和创新能力有待提高。未来，我们将积极组织更多的培训班，推广优秀教学经验，加强师资队伍的建设。

2. 学生心理健康问题

随着学业压力的逐渐增加，一些学生出现了心理健康问题。我们将加大心理健康教育的力度，提供更多的心理健康辅导，关注每个学生的成长与发展。

四、工作计划

为了更好地完成副园长职责，我制定了以下工作计划：

1. 继续加强教师队伍建设

组织更多的培训和交流活动，提高教师的教学水平，鼓励教师进行创新研究。同时，加强对教师的激励和奖励，提高工作积极性和责任心。

2. 加强学校与社会的合作

与企业、科研机构等建立良好的合作关系，为学生提供更多实践机会和学术支持，培养学生的创新能力和实践能力。

3. 关注学生的心理健康

加强心理健康教育，建立完善的心理辅导体系，关注每个学生的心理需求，帮助他们健康成长。

在过去的工作中，我深刻感受到了自身的不足和困难，但我相信只要我们立足实际，积极主动地解决问题，学校的发展将会更加顺利。我希望在未来的工作中，能够得到大家的支持和帮助，为学校的发展贡献更多的力量。小编感谢您的阅读！

副园长：XXX

副园长述职报告 篇13

一、引言

雷电是自然界的一种天气现象，具有强电磁力和强破坏性，为了确保幼儿园师生的人身安全和财产安全，我园特对幼儿园的防雷安全措施进行了自查，现将检查结果报告如下。

二、幼儿园建筑及设备

（一）幼儿园建筑及设备情况：

1、幼儿园为一座砖混结构的两层楼建筑，周围无高耸建筑物，并在屋顶巧妙配置了避雷针。

2、幼儿园的电源线路、空调线路等设备按照规范进行了绝缘处理，并设置了漏电保护开关。

3、幼儿园内的设备和家具均符合国家安全标准，无裸露导线或锈蚀现象。

（二）幼儿园地面和院落情况：

1、幼儿园地面铺设了防静电地板，有效防止了电荷积聚和释放，减少了雷电对幼儿园周围产生的影响。

2、幼儿园院落内植被丰富，有大量高大的树木，增加了周围环境的湿度，有助于减轻雷电的影响，并为幼儿提供了一个安全的避雷场所。

三、安全教育与应急预案

1、幼儿园每学期都会组织一次防灾减灾教育活动，其中包括雷电安全知识的宣传和启发。通过图片、实物模型和互动讲解，向幼儿进行知识普及，培养幼儿正确面对雷电天气的意识。

2、幼儿园编制了一套完善的应急预案，包括雷电天气下的人员疏散、急救方法等。每学期都会组织一次应急演习，以检验预案的可行性和教职工应急能力。

四、校园巡查与维护保养

1、幼儿园每年进行两次防雷安全巡查，确保幼儿园设施的完好及时，防雷设备的有效性。

2、幼儿园在每次巡查中及时清理校园内的落叶，避免漏电、触电等危险情况的发生。

3、幼儿园在每年的暑假期间进行设施的维护保养，同时对防雷设备进行检修和更换，确保其良好运行。

五、与当地政府及专业机构的合作

1、幼儿园与当地政府相关部门保持紧密联系，及时了解本地区的雷电安全政策和案例。

2、幼儿园与专业防雷机构合作，定期进行防雷设备的检测和维护，确保其状态良好。

六、结论与改进措施

通过对幼儿园防雷安全自查，我们发现了幼儿园在防雷安全方面存在的问题，并制定了相应的改进措施：

1、针对幼儿园建筑及设备，增加了避雷针的数量和设置，提高了雷击的防范能力。

2、针对幼儿园地面和院落，增加了除草和修剪树木的频率，保持地面的整洁和树木的健康状态。

3、针对安全教育与应急预案，增加了防雷知识的'宣传形式，提高了幼儿的接受度和学习效果。

4、针对校园巡查与维护保养，加强了对防雷设备的维护和更换计划，确保其状态良好。

5、针对与当地政府及专业机构的合作，加强了与其的联系，及时了解并应用本地区的最新防雷技术和政策。

通过以上的自查报告和改进措施，我们相信幼儿园的防雷安全工作会更加完善和可靠。为了保障幼儿们的生命安全和健康成长，我们将持续关注防雷安全工作的改进和推进，不断提高幼儿园防雷安全管理水平，确保幼儿园的封闭空间成为一方安全的乐园。

教学副校长述职报告范例

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教学副校长述职报告【篇1】

一年来，无论作为教师、党员还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以.服人，淡泊名利，心地无私天地宽。严于律己，为人正直。凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清楚，该布置的任务就传达到位。教育教学工作牵涉学校每一个教职员工，工作中难免会遇到教师偶有过激言行。我常常忍让、克制，调.心态，用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。能深入年级组，与教师交心谈心，尽心打造良好的人文管理。

不足及努力的..：

1、领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。

2、进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识，不断提高学校教育教学质量。

3、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，合.安排工作，尽量为老师们营造愉悦的工作环境。

伏案回眸，一年工作有得有失。俗话说：“百尺竿头，更进一步”，我将冷静反思工作中的不足，认真听取领导、老师们的意见，用充满智慧与艺术的管理服务教师工作。

教学副校长述职报告【篇2】

现代主义先驱卡夫卡说过：您不需要审视，也不需要聆听，只需要静默，世界将在你的足下不停地旋转，以至于露出它真实的面目。他强调的就是思索。由于思索，我主动学习；由于学习，我明确了工作目标。朝着目标，我在思索中前行。

1、始终坚持读书学习。在学习中，我知道了副校长不仅是职务，更是一种职业，它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以，无论再忙，我始终坚持读书学习。一年来，天天阅读报刊，浏览页，紧跟时代步伐，阅读《有效研修》、《小学数学教师》和《教育新理念》等书籍；在校和外出听课30多节，参加各种教研活动30多次，撰写文章2篇，读书和思考已成为我生命中不可缺少的习惯。

2、准确把握角色位置。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。

教学副校长述职报告【篇3】

教学常规工作可以说是一个学校的发动机，抓好它就保证了学校的有效运转。这一学年中，我们狠抓教学常规，并进行现代化的改革，改用电子备课的方式进行，对我们的工作有了长足的提升。

1、继续完善和落实常规检查工作，定期召开教研组长会议和备课组长会议，布置教研思路及集体备课计划制订与实施，百题竞赛的具体操作等事项，对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、教研听课、作业批改、考试等各个教学环节提出明确的要求和检查方法，大部分老师实施了电子备课，及时上传教案，共享资源，同时又减轻教师的工作负担。

2、每学期组织四次教学检查，把专项检查与综合检查相结合，专项检查中重点是备课、作业及试卷的批改，做到检查有结果，注重实效性。

3、进一步优化课堂教学。各教研组活动注重教学活动的效益，优化课堂教学的环节，提高教学效益。注意课堂教学各环节的规范性，以提高45分钟效益为目标，备课要做到“心中有本，目中有人，胸中有法”，作业要精选，先做，不搞题海，尽量减轻学生的课业负担。

4、加强了考试工作的管理。认真落实举行九年级开学初摸底检测及第九周适应性检测，七、八年级期中、期末检测，以及九年级的体育、英语听力模拟考试和体育、英语听力中考。加强了巡视和管理力度，加强考风考纪教育，加强了考后分析和落实调整措施的力度，提高了组织管理的水平，同时也加强了考试对教师的评价实效性。

教学副校长述职报告【篇4】

起首感谢大对我的信赖和支持！在过去的一年里，学校始终环抱“抓平安，保稳定；抓“三风”，树正气；抓常规，提质量”三条主线不动摇，各方面都取得了显著的成就。我和很多教职工一样，在学校温校长的领导下，见证了学校前进的点点滴滴；同时在自己的岗位中有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。总结一年来的副校长任职环境，对自己所做的工作加以梳理、总结和反思，力图在梳理中发现不足，在总结中找出差距，在反思中谋求新的前进。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接管领导指导、全体教职工帮助的极好机缘，现就我一年来的工作思绪和做过的工作，向在场的领导和教员汇报如下：

一、思惟方面

若何踏结壮实的履行自己的职责，不辜负上级对我的期望，使我的工作获得长和师生们的认可，这是我经常思考的题，也是我不懈追求的目标，同时我也深感身上的担子不轻。为更好完成工作，我在思惟上积极要求上进，以一个“思惟统一、顾全大局、责任为先、爱岗敬业”的管理者和人民教师的标准严酷要求自己。

二、工作思绪及体味

在分管的教学工作中，我一直严酷要求自己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。

1、以身作则是做好工作的基础

从担任副校长那天起头，我就牢牢记住各项工作要以身作则，责任重大，唯有时刻严酷要求自己，警示和鞭策自己更加努力和勤恳工作，使晓龙初中“走出困境、重塑形象、持续健康的发展”而贡献自己的一份力量，才不会让上级失望，让长失望，让学生失望。一年以来，我始终踏结壮实地落实上级与学校的各项工作。在工作过程中，我把以身作则、爱岗敬业作为座右铭。在这一年里，我没有请过跨越两天的私假，上班期间每天都在学校（开会之外），日常普通经常放弃很多歇息时间，写材料、安排事务、备课、改试卷等，也许有人不相信，但长、学生、领导和同事心中都有杆秤。虽然我不是一名很优秀的管理者，但我可以心无愧的说，我都尽心尽责去做好了每一项工作，无愧于晓龙的百姓和人民教师这个荣誉，把工作当成了事业来做，把学生当成了自己的亲人来教。对学校大大小小的工作，本人都认为是自己的份内事，既做管理者、又做教师，以身作则、默默工作。有付出就有回报，我的工作获得了领导、长和学生的充分肯定，同时也获得学校其他领导和教员们的认可。

2、虚心学习，提高自身工作水平。

我们常说：“要给学生一碗水，自己要有常流水”。我想作为学校管理者也一样，要更好地适应分管教学的工作，更好的指导、解决教员们在教育、教学中碰着的学术题，自己必须具有较丰富的营业、管理能力及理论水平。

3、重视教科研，积极组织开展教学研究勾当。

一所学校若是没有科研就会原地踏步，办学质量就会大打扣头，学校就会失去生命力。因此，坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。做为分管教学副校长，对教学科研历来不能掉以轻心。始终坚持走“以教促研、以研促教”的路子，在做好教学常规工作检查、督导的同时，本人经常亲临讲堂听课，及时与教员沟通与切磋讲堂教学改革试验中碰着的题及解决的方法。领导重视与积极的参与，教师也就有了积极性，结果也就会逐步闪现。一年来学校的整体教学质量之所以能稳步提高，归根到底就是学校班子把教学科研与质量视为学校的生命，教员把教书育人视为天职，把改革立异视为立教之本。

4、统一思惟、连合协作，努力做好本职工作。

学校领导犹如学校的火车头，领导协调的分工协作与齐心合力是做好工作的环节，而学校的教育教学工作落其实于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此明白自己的职责、摆正自己的位置和心态，统一思惟、务实求真、公允公道、积极进取是工作与做人的根本。一年来，我始终坚持“学无先后，贤者为先”的理念，虚心学习、尊重领导、前辈和教员，与领导、教员连合协作。重大事务能及时收罗校长、其他校领导及教员们的意见，形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有结果。

三、主要工作实绩

1、比较出色地完成学校各项重大勾当的组织实施。学校学科竞赛、优质课竞赛、初三百日誓师大会、校际交流勾当等，加强了教师队伍建设，提高了教师的营业水平和能力。

2、教科研工作开展比较有序，青年教师的培育卓有成效。经常性的深切讲堂听课，不但提高自身的工作能力与营业水平，同时也能及时对教师在教研中存在的题给予指导帮助，使学校的教科研有序开展。

3、积极组织指导师生参与上级举办的各项勾当、角逐，使我校在各项勾当、角逐中获得较好的成绩。

4、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提高。

四、存在问题

回顾一年的工作，我对自己的工作心无愧，但也有不足与感慨。一年的工作，有得也有失。

一是对师德师风建设和青年教师的成长工作考虑不够周全，晦气于连合、理解和发展工作；

二是对教学管理缺乏较为系统性和全面性，在轨制落及时执行力不够；

三是对教学管理的题和坚苦估量不足，耐心不够。它们都将成为我今后进一步努力的方向。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确看待自己的不足，认真听取领导、教员的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。

以上述职，敬请领导、教员攻讦指正。

教学副校长述职报告【篇5】

叫，男，汉族，1977年4月22日出生，召陵区人，大学文化，中学教师职称。20xx年入党，1998年参加工作。现任一中副校长，协助校长分管学校教学工作。

20xx年八月，时任二中党支部副书记的我被区教科体局聘任为一中副校长。弹指一挥间，已经三年。三年来，在区教科体局、中心校的坚强领导下，在校长的直接带领下，我以“当好领导助手，做好师生公仆，搞好管理，提高质量”为工作目标，以“揽事不揽权;做事不争功;到位不越位;用权不越权;陪同不炫耀;上下要搭桥”为工作准则，刻苦学习、扎实工作，圆满完成各项工作任务，现作以简单汇报，请领导批评指正!

一、刻苦学习理论，用先进的理论武装头脑并指导工作

科学的理论是行动的指南。没有科学的理论作支撑，工作实践也就不能顺利有序地进行。三年来，我以学习实践科学发展观活动为契机，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，研读构建社会主义和谐社会的新理论。通过学习，思想进一步转变，认识进一步提高，思路进一步明晰，为工作实践打下了坚实的思想政治基础。与此同时，我严谨治学，刻苦研读教育教学理论、教育法律法规、教学管理理论，为教育教学和管理实践奠定了雄厚的知识基础。

二、求真务实，真抓实干，为学校的改革与发展竭尽全力

来到一中后，我一直坚持“早到晚退，尊上敬下，少说多干，扬长避短”的思路，勤勤恳恳、兢兢业业，为学校的改革与发展尽力。每天饭后，我都坚持到教学楼进行巡视，发现问题，及时分析，及时汇报，及时解决。无论家庭事务再忙，也不耽误工作。20xx年10月，母亲患病住院;同年11月妻子住院生孩子，我都是把她们安顿好，就赶回学校上课。今年4月，我因劳累过度，在上课过程中突发脑血管痉挛，差点晕倒在课堂上，但我在市中心医院检查后，下午就回到学校上班。

三、致力于一线教学，用较高的教学质量为教师作表率

如果说教学质量是学校工作的生命线的话，那么教学质量更是评价每位教师的标尺。我清醒地认识到：作为学校领导，首先是一位教师，然后才是领导，做领导是“凤凰”牌，而当教师则是“永久”牌。所以无论你位有多高、权有多重，教学质量上不去，你就很难立足，很难服众。

三年来，我身先士卒、率先垂范，带头担主课、教快班、当班主任，给全体教师做好表率。在教学中。我认真钻研课标、研读教材，稳步推进课程改革;切实贯彻一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生的学生观，以人为本，充分尊重学生，充分理解学生，用青春期心理学去把握学生，尽力调动他们学习的积极性、主动性，让他们自我管理、自我服务，做好学生管理工作，取得了较满意的效果。三年中，我所教班级的语文成绩均能够以弱图强，后来居上，稳居年级前列。在20xx年全区七八年级综合测试中，由我担任班主任的八六班的王亚培同学以年级第一名的成绩进入全区前百名。实践证明，功夫不负有心人，一份汗水一份功，学校领导虽然事务较多，但只要用心，同样可以成绩优异。

四、切实做好教学管理，确保有序运转，教学质量稳步提高

几年来，我带领教学管理人员以强烈的事业心、责任心努力抓好教学管理工作，建立正常教学秩序。在工作中勤奋苦干，善于思索，不断创新，坚持原则，出以公心，为了学生，为了学校的生存与发展不辍劳作，使教学工作运作正常，从而完成教育教学任务。

1、优化课堂教学管理，提高课堂教学效率，向课堂教学要质量

课堂教学是教学的主渠道。课堂教学效率的高低决定着教学质量的优劣。为了加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式，我们提高认识、统一思想;健全组织，加强领导;精心安排，周密组织;建章立制，奖优罚劣;全程督导，分段总结，深入持久地开展听评课和课堂教学达标活动，实现了规范课堂教学管理，提高教学质量的目的。20xx年9月，我校被评为区听评课先进单位，区局奖励现金20xx元。20xx年11月，在区课堂教学达标活动推进现场会上，我校的经验材料《创新中求突破课堂上见成效》被作为典型材料转发(全区初中仅三所)。

2、抓好教学科研，实施科研兴校

一个学校的教育教学要想实现可持续发展，就必须坚持科研立校，科研兴校。我校一直高度重视抓好教学科研工作，鼓励教师积极申报科研课题，并提供力所能及的支持。这样，极大地激发了全体教师搞科研、出成果的热情，大家争先恐后地申报各级科研课题，并潜心研究，勇于创新，取得了可喜的进展。20xx年3月，学校被评为召陵区业务研讨先进单位。20xx年6月，以我为负责人申报的《农村中小学现代远程教育环境下的初中语文阅读教学模式和案例研究》课题被中央电教馆立项为国家级课题，并于今年3月，顺利通过中期评估。目前，我校还承担市级课题三项。

3、抓好教学常规管理，提高教学管理的效能将教学质量管理作为管理的核心，用不断提高与发展的质量目标，对影响“教”与“学”的各种因素，进行检查、分析、控制，以保证教学任务的完成和质量的提高。教学常规检查实行月评制，坚持领导检查与教师自评、互评相结合，让广大教师参与到教学管理中来，激发大家的主人翁责任感。亲临教学一线，掌握第一手情况。三年来，我深入课堂，坚持听课，了解掌握教学动态，适时进行指导，监控各年级教学质量。在段考、期考的基础上，进行月考，促使学生时时有压力，次次有进步。

4、狠抓七八年级教学，夯实基础

万丈高楼拔地起，需要有牢固的根基。七八年级的教学质量直接决定着九年级新生的质量，从而影响着中招考试的成绩。我一直高度重视七八年级教学工作，提出“狠抓七八年级教学，为九年级提供优质生源”的目标，制定措施，定期召开教师会，加强质量分析，及时调节。教学要求明确，讲究方法，讲究策略，确保质量。20xx年12月，全区七八年级学科监测，学校有9位七年级学生、4位八年级学生的总分进入全区前百名，洗刷了学校20xx年全区七八年级学科监测七八年级全区前百名均为零的耻辱。20xx年12月，全区七八年级学科监测，学校七年级数学平均分位居全区第一，七年级英语平均分位居全区第四。

5、积极参与九年级教学管理，确保分包学科处于领先位置

三年来，按照校长的分工我没有直接分管九年级，但我一直高度重视九年级教学工作，发现问题，及时反馈，及时解决。适时找师生谈心，理顺情绪，增强信心，播撒希望。

经常分包学科的教师沟通交流，和他们一起查阅资料，梳理总结，帮助他们解决教学中遇到的问题。几年来，九年级语文成绩一直位于全区前六名，在语数英三门基础学科中处于领先位置。

6、狠抓信息技术教育和远程教育，为教学质量的快速提高提供引擎

我们一直高度重视信息技术教育和远程教育工作，规定45岁以下教师每周至少讲一节信息技术教育或远程教育课。全体教师刻苦学习计算机应用技术，自己制作或下载课件，积极上多媒体课，取得了良好的效果。20xx年5月，学校被评为市远程教育先进单位;同年9月，学校又被评为区远程教育先进单位。

五、发扬哪里需要哪里搬的精神，积极稳健地参与学校管理工作

1、认清角色，找准位置，为学校决策积极献言献策

俗话说：家有千口，主事一人。在工作中，我积极主动维护校长权威，带头执行和实践校长的决策部署。自己如果发现学校工作中出现苗头问题，积极向校长反馈，协助校长解决。

2、发挥思想工作的优势，理顺师生的思想，协调关系，化解矛盾，为构建和谐校园尽心尽力

常言道：人上百，形形色色。我校有近七十位教师，近千名学生，每人都有自己的思维方式和行为方式，难免存在差异，难免发生摩擦。在这样的情况下，劝和促解、降温减压是至关重要的。

三年来，无论哪位同志在工作、学习、生活上有什么怨言、有什么疑惑、有什么怨气向我倾诉时，我都会耐心倾听，动之以情，晓之以理，用春风化雨、润物无声的方式去劝导他们，让他们怨气十足地来，心满意足地走，心情愉快地投入到新的工作中去。

对待个性强，偶犯错误的学生，我主要采取以心换心的方法，给他们讲当代形势，讲父母的期望，讲老师的苦心，使他们在道理的感化下，认识并改正自己的错误。

3、积极参与学校安全工作，确保学生生命财产安全网络的出现，为人们信息交流、信息共享提供了科技的支撑。但由于网络是新生事物，其负面影响人们还没有切实有效的防控措施。作为好奇心极强的青少年学生痴迷于网络游戏并误入歧途的时有发生。三年来，凡我值班，就密切关注学生的就寝情况，曾经多次彻夜不睡，曾经深更半夜出去找学生。

六、廉洁自律，克己奉公，不做有损共产党员形象的事

参加工作以来，我一直坚持“四管四不”的行为准则，即“管好自己的嘴，不吃别人的;管好自己的手，不拿别人的;管好自己的门，不收别人的;管好自己的腿，不该去的地方不去”。

在一中的三年中，我仍然坚持这样做，确保廉洁、勤政、务实、高效，让领导放心，让同志称心，给大家明白，使自己清白。我还千方百计为学校节约资金，20xx年9月，我参加漯河市“”期间第二期校长提高培训班，我主动放弃对自己来说珍贵的出外考察机会，为学校节省资金近两千元。20xx年8月，我在新乡参加中央电教馆国家级课题培训会，会务组组织区万仙山、画眉谷参观，我也主动放弃机会，为学校节省开支近六百元。这一点，领导和同志们有目共睹。

在这三年中，我能取得一些成绩，完全是领导支持的结果，教师配合的成果，学生苦学的战果。在此表示最衷心的感谢!

同时，我清醒地认识到，我工作中仍有许多缺点和不足，离组织的要求和同志们的期望还有很大的距离，如教学管理经验不足，教学质量提高幅度还达不到领导的期望;管理水平和能力有限，未能给同志们提供称心如意的服务等等。

在今后的工作中，我将服从领导，团结同志，开拓进取，埋头苦干，为xx乡乃至召陵区的教育事业做出自己应有的贡献!

教学副校长述职报告【篇6】

尊敬的各位领导、各位老师，大家下午好!

转眼间，20xx年在繁忙的工作中悄然而去。在过去的一年里，在校长室的领导下，老师们用自己的智慧和心血打造了学校的发展和辉煌。总结一年来的我的任职情况，我对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理中发现不足，在盘点在找出差距，在反思中谋求发展。现我就一年来做的工作，向领导和老师们汇报，恭请大家批评指正。

一、加强师德修养，做到淡薄名利，廉洁从教

在职业道德方面，我以 “三个代表”和科学发展观为行动指南，全面贯彻执行党的路线、方针、政策。平时率先垂范，廉洁从教，做到嘴不馋，心不贪，手不伸，保持一颗平常心。牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的理念，努力使自己成为校长的好助手，教师的好帮手。但我也有很多不足的地方，有时候加班的时间长了，就埋怨自己的工作太苦太累，经常喊苦。可是戴校长每天早上6:10就到校了，他从来不喊一声苦，而且他手臂上还有钢板到现在没有拿;史校长每天中午和下午放学都要站在校门口维持秩序，等学生走得差不多了，才回家吃饭，他也从来不喊一声苦;还有，我们有些老师家离学校很远，有的住在靖江、高港、泰兴、泰州，天刚蒙蒙亮的时候，他们已经到班上来看班，他们也从来不喊一声苦;星期六、星期天的时候，我经常到泰州看望小孩，但我们的初三老师还在社区教育中心辛辛苦苦地帮学生检查作业，他们也从来不喊一声苦。与他们相比，我觉得自己的师德修养还远远不够。向老师们学习，提高自己的师德修养是我今后努力的方向。

二、抓教学质量不动摇，提高教学管理的效能

教学工作是学校的中心工作，教学质量的好坏直接关系到学校的生存和发展。分管教学，我深感自己肩上担子的沉重，不敢有丝毫的懈怠。我对自己分管的工作总是感到压力很大，生怕做不好，但从来不敷衍，不打折，不畏首畏尾。具体作了如下工作:

1、抓各类计划的落实，保证教学工作具有科学性、计划性。每学期开学，我首先抓各类计划的制定，如《学校课程计划》《学校教科研工作计划》《备课组活动计划》等。做到有计划、有目标、有方案、有管理、有实施，使工作有的放矢。保证目标明确，计划合理，管理到位，实施有力。

2、抓好课堂教学改革，打好课堂教学攻坚战。构建自主课堂、活力课堂、高效课堂。向45分钟要质量，避免教师一讲到底。做到“主导作用到位，主体全员参与，讲究语言艺术，师生配合默契。”此外，教师要求大家板书规范工整，电教手段齐全，创设问题情境，激发学习热情，让学生成为课堂的主人、实践的主人、创造的主人，让课堂焕发出生命活力，成为学生求知的乐园。努力构建“学案导学、小组合作、当堂反馈”课堂教学模式。

3、根据戴校和史校推行教师坐班制，下课后老师随时喊学生辅导功课，订正作业。这样做提高了教学效率，减少了学生淘气打架事故的发生，学生的学业成绩有了明显的提高。教育局封局长来我校调研时，对我们做法大加赞扬，表示要在全区推广。

4、抓好教学常规管理，每周四下午我和田主任、张主任、单主任一起，进行教学常规检查。抓好备、讲、改、辅、考等教学流程，发现不足的地方，我们总是委婉地给老师们指出来，让老师们乐于接受，乐于改进。

5、定期召开质量分析会，每次期中、期末考试和阶段性测试后，我都要和教导处田主任一起先进行质量分析，然后根据存在的问题及时调节教学策略和教学方法。同时要求备课组活动的时候注重分析试卷中存在的问题，找出不足，想出改进方法，提高教学质量。

在上级领导的亲切关怀下，在戴校和史校的正确领导下，在全体教师的共同努力下，教学工作取得了一定的成绩。20xx年中考，全校有7名同学考取泰州中学，其中戴玮同学是统招录取。七年级语数英三门课获得高港区调研测试前四名的好成绩。其中语文是第二名，受到教研室薛文斌主任的表扬。

三、抓好教研科研不放松，推动教学改革深入发展

教科室张主任与我一起，帮助各教研组、各备课组的教研工作，多次组织听课、评课、论文撰写、课题研究等活动。定期召开教研组长、备课组长会议，提出教研工作要求。

四、抓学校的中心工作不懈怠，不断提升学校的知名度

平常除了完成教学工作外，还要做好教育局和校长室下达的各项任务。例如在“泰州市数字化校园”创建工作中，我和栾主任等同志奋战了一个星期，每天晚上工作到十点多钟，星期天也不休息。星期天上午我和田华军主任、栾主任、陆明进、史飞羽老师从早上7:30一直干到下午4:30，戴校长、史校长全程陪同，也让我们倍受鼓舞。终于顺利通过了泰州教育局的验收。

我和王书美、王锋杰、谢荣华等老师在体育工作中相互配合，在高港区运动会、象棋、乒乓球比赛中多次获得奖牌。和全体负责人共同完成的教育督导工作、中小学管理规范工作都得到教育局的一致好评。

五、抓好师资队伍建设，为教师的专业发展着想

学校的教学质量取决于教师队伍的综合素质。为了提升教师队伍素质。一年来，我们采用了以下几点做法。

1、开展了教学大练兵活动，每周要求老师们做一份中考试卷或模拟试卷，通过这样的方式来提高教师的业务水平和和业务能力。并且取得了显著效果。我们学校数学组在高港区学科竞赛，获得团体第一名。田毓圣、孙剑老师获得一等奖第一二名。在区“能手擂台”、“新秀露台”等教学基本功大赛中，我校教师大显身手。吉俊老师参加泰州市物理学科竞赛获一等奖。潘娜老师在全区英语口语大赛中获得一等奖。田志美、王锋杰、胡美华、陆明进等老师都获得了很好的成绩。

2、加强对青年教师的培养指导。召开一帮一师徒结对会，组织跟踪听青年教师汇报课、展示课，对新教师存在问题及时提出改进意见。找青年教师谈心，帮助他们发现教学中缺点和不足，使他们尽快成为教学骨干。我指导的王艳、陈晶晶等老师，单主任和田松堂老师指导的潘娜老师，田主任和史飞羽老师指导的魏玲老师现在都已经成为教学骨干，具有循环教学能力，教学实绩显著。

六、加强协调沟通，树立公仆服务意识

学校负责人的分工协作与同心协力是做好工作的关键，因此我始终牢记自己的职责，努力营造融洽的工作关系。做到工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。做到相互团结、相互尊重、相互配合，遇到事情多和老师们商量。

过去的岁月留下了我勤奋的足迹，也留下了我很多不足，如教学管理经验不丰富，教学质量还达不到大家的期望，课堂教学还没有打造出“品牌”。在今后的工作中，恳请大家多提宝贵的意见，我将真诚地接受大家的批评，努力丰富个人修养，提升工作水平，尽自己的最大努力把工作做好!

以上是一年来的工作总结，在这一年中，所取得的一点点成绩，完全是领导支持的结果，是老师们配合的结果。在此向大家表示最衷心的感谢!我的发言完了，谢谢大家!

副园长述职报告范文五篇

当一项事情结束时，我们都需要撰写报告，报告的内容涉及面较为广泛，篇幅一般较长。报告的标准格式一般包括以下几个部分：标题、摘要、引言、主体内容、结论和参考文献。标题应简明扼要地概括报告的主题。摘要是对报告内容的简要概括，一般在300字左右。引言部分介绍报告的背景、目的和意义，引出主要内容。主体内容是报告的核心部分，包括理论分析、实证研究、案例分析等内容。结论部分总结了报告的主要观点和研究成果。参考文献部分列出了报告中引用的文献资料。以上是关于“副园长述职报告”的相关知识点，仅供参考阅读的文章内容！

副园长述职报告 篇1

工作已经很长时间了，从我一开始当幼儿园教师到现在已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经历了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，不过总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后，我担任了郑辇幼儿园园长。

作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。回顾十多年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。也有了几点体会，现总结如下：

我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。 在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情：如财务、人事等，均广泛征求教师们的建议，并且幼儿园的重大开支进行政务公开，接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。

根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。

我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。

我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。

此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说：“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里，我放心了安心了。”老师们在家长面前的出色表现，受到了家长及社会的一致好评。

走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年。

在过去的时间里，我们即有经验又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开始，我们会上下一致，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心，全面推行细微化服务，不断提高幼儿园的知名度.培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好发展舞台。

报告三：

回首一年的工作，有辛勤的劳动，有默默的耕耘，又一声不响的付出，有对工作执着地爱，更有肩负的那份责任。现把一年的工作汇报如下：

一、改善办学条件，营造育儿环境，注重安全管理。

今年7月份，我园在县教育局的大力支持下，在学区领导的关心下，进行了旧房改造。重建三个活动室，维修了办公室、保健室和大型活动室等。开学前，我和老师们为营造幼儿园环境加班加点的忙碌着，平整地面、清除院内砖头瓦块、擦洗地面和玻璃，以确保师幼在安全、舒适的环境中生活。

本学年带领全园教师积极学习吴教4号文件，不断提高自己的政治觉悟和思想水平，热爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，认真执行上级教育主管部门意见和建议，将幼儿园安全工作放在首位，狠抓安全管理，完善规章制度，目标分解，责任到人，使得我园在本学年无一例安全事故发生，真正做到让家长放心，社会放心的幼儿园。

二、以身作则，严于律己。

园长是一个幼儿园的灵魂，我每天怀着一颗感恩的心，兢兢业业。每天我最早一个上班，最后一个下班，微笑放在脸上，感谢挂在嘴边，老师和家长评价我亲和力强，家长说我有责任心，因为我把他们的利益、需要放在首位。幼儿来园和离园时，我站在大门口与家长亲切交流，虚心听取意见，热情和小朋友打招呼，增进了家园互动。以“三心”标准严格要求自己，使领导放心，群众宽心，自己安心。

平常之心处事，作为管理者的我心里十分明确，领导与教师的关系。在幼儿园中，园长既是管理者又是引导者与支持着。由于我园多数教师是代课教师，从情感上、人性上、从生活到心里方面多关心她们，把她们当成自己的姐妹，在最困惑的时候，伸手扶一把，送上贴心的问候，给予小小的建议，教师的工作积极性立刻就会改变，使她们热情主动地投入到工作中。

三、以园为家，以敬业之心治园。

幼儿园就是我的家，每天我都会把幼儿园的院内打扫的干干净净，和师幼一起美化活动室，一起互动，营造了良好的育儿氛围。

幼儿园的很多工作，都是繁琐而细小的，当你凭着一颗敬业之心从事你的工作，你就觉得责任远大，重视每一件小事，能折射出一个人的责任心和敬业心。在完成幼儿园的每一件事时，都要做到位，做到精致，使我园内形成一种敬业负责的文化氛围。

四、以教育教学工作为主导，促进教师专业化成长。

我园教师大部分是幼教专业毕业，但教学水平和专业素质参差不齐，为提高教师自身素质和业务技能鼓励教师参加继续教育和岗位培训，同时，每学期举行观摩课评比活动，在园里掀起争先恐后赶业务的良好园风。在观摩课后积极引导教师进行、反思、探讨，从而转变了教师的教育观念，教育方法与教育策略，大大提高了教师爱学习，勤钻研的良好习惯，使得我园教学水平有了很大的提高。同时，我园老师们在教研、教育教学工作中取得了很大的成绩，一年内撰写的论文分别获市、县一、二等奖。本人获市县一等奖。其中，杨金秋老师在学区举行的观摩课活动中获学区一等奖，程晶老师在县举办的音乐歌手大赛中获县二等奖。

一年中，我园师资力量不足，校区领导千方百计想尽办法为我园调配一名幼儿教师，援助我园的教学工作。尽管如此，我仍然承担着园中教学工作、取暖工作等，保证师幼在安全、舒适、温馨、和谐的环境中，快乐的生活。

在过去的一年里，我带病坚守工作岗位，带领老师们努力完成学区布置的各项任务，但也存在着不足。如：管理方面、师资力量方面、教师业务素质方面等。总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!

我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年!

副园长述职报告 篇2

尊敬的各位领导、老师、亲爱的家长和同学们：

大家好！我是某某中学的副园长，在这里我为大家汇报过去一年的工作情况。在过去一年的工作中，我们团队积极致力于学校教育事业的隆重发展，坚持“以人为本、质量优先”的办学理念，不断创新、拼搏、奋进，全面提升我校办学水平和工作质量。

教学工作是学校的核心，为了更好地贯彻落实国家和教育部颁布的中小学素质教育的方针政策，我们一直注重教学质量，推动教学改革，优化教学资源，积极探索学生多样化的发展和素质教育的有效实施。我们开设了多种类型的课程模式，如“课堂教学”、“选修课程”、“社团活动”、“暑期实践”等等，让学生的学习更加丰富多彩、生活更加多姿多彩！

另外，我们还注重创新，开展了广泛的学术科研活动，吸引了许多学者和教育专家来我们学校进行讲座和交流。这些活动不仅有利于促进研究生教育生产、教育技术的提高，也增强了我们学校的知名度和影响力。

值得一提的是，学校的教育硬件设施也得到了很大的提升。我们维护了大量的实验室、图书馆等设施，并加强了设施安排，保证了这些设施在使用过程中的完好。这些设施的使用不仅方便了师生的学习、研究和教学，也使得学生都能在文化宣传、人文教育、艺术熏陶方面得到广泛的发展。

最后我要感激我们的全体老师、校友和家长的付出和支持，同时也向学校的全体师生及家长对我们的工作表示衷心的感谢。我们将持续不断、艰苦卓绝地工作，不断创新、进取，让我们的学校真正成为一个具有高品质和高水平的教育机构！

副园长述职报告 篇3

园长工作述职报告日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，本人自xx月xx日到任担任园长工作已近半载。回首顾望，感慨万千。

虽然，我已拥有5年的幼儿教育经验及多年的园长工作经验，但接手这样超大规模、管理人员缺乏、师资短缺、人心涣散的超大型幼儿园却还是第一次。面对严峻的现实与董事会的期望，我决定迎难而上接受挑战。

首先，让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力，取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最后下班，晚上、周六、周日只要不外出，都会在办公室处理来电来访等。凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位员工，视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。

副园长述职报告 篇4

尊敬的校长、各位领导、亲爱的老师们：

大家好！我是XXX学校的副园长 XX，今天我非常荣幸向大家汇报过去一年来我在学校工作的情况。首先，我想对过去一年的工作给予一个总体评价，然后具体从四个方面介绍我的工作内容和成果。

一、总体评价

回顾过去一年的工作，我深感责任的重大、使命的光荣。在学校的正确领导和各位老师们的大力支持与帮助下，我不仅顺利完成了学校交给的各项任务，还取得了一定的成绩。但我也深知自己的不足与问题，将在接下来的工作中不断努力改进与提高。

二、工作内容与成果

1. 教育教学管理方面

作为副园长，我积极参与学校教育教学管理工作，准确把握学校教育教学改革的方向和目标，在校长的指导下，组织开展了一系列教学研究活动，如课题研究、教研活动等。对于教育教学管理工作的总体指导和学校教育教学工作的开展起到了积极的推动作用。

2. 学生管理方面

在学生管理方面，我与班主任紧密合作，组织开展了一系列关于学生学业、行为、生活等方面的管理工作。例如，我带领班主任开展了“心理健康教育”的相关培训，促进学生的心理健康发展；我主持了学校的“文明礼仪教育”活动，提高学生的品德素养。此外，我还积极与家长进行沟通，建立了家校合作的良好氛围，使学校与家庭能够形成教育共同体。

3. 教师队伍建设方面

作为副园长，我注重教师队伍的建设工作。通过组织教师培训、考核评估以及团队合作活动，我提高了教师的教育教学水平和专业素养。同时，我也关注教师的工作和生活情况，关心教师的职业发展和个人成长。在此基础上，我与教师们积极探索教学创新，并建立起一种积极向上的工作氛围。

4. 学校发展规划方面

我在学校发展规划方面做出了积极努力。在校长的指导下，我参与了学校的中长期规划工作，并提出了一系列具体的可行性措施。通过与各部门的合作，我积极推进学校建设项目的进展，确保了学校发展的整体目标得以顺利实现。同时，我也关注学校的资金筹措和安排，最大限度地保障了学校各项工作的顺利进行。

三、存在的问题与不足

在过去的一年中，我也发现了自己工作中存在的一些问题和不足。首先，我在与教师之间的沟通和协作方面还需要进一步加强；其次，我需要更多地培养自己的组织与管理能力，更好地发挥副园长的职责与作用；最后，我要不断加强自己的学习和进修，提高自身的业务水平和专业素养。

四、今后的发展与计划

针对以上存在的问题和不足，我将在今后的工作中加以改进和提高。首先，我将进一步加强与教师的沟通与协作，促进团队的凝聚力和合作力。其次，我将在组织与管理能力上进行提升，不断学习和与时俱进，为学校的发展做出更大的贡献。

最后，我要感谢大家一直以来对我的支持和鼓励，感谢学校的领导和各位老师们的指导与帮助。未来的工作中，我将不断努力，积极进取，与大家共同推动学校向更高的目标迈进！

谢谢大家！

副园长述职报告 篇5

尊敬的家长/园领导：

根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《幼儿园安全管理规定》等相关法律法规，为确保幼儿园儿童人身安全和健康成长，我们幼儿园将开展交通安全自检自查工作，现将具体情况向您汇报。

一、交通安全自检自查情况

1、交通安全意识教育

我们幼儿园非常重视交通安全意识教育，将开展交通安全教育活动，包括宣传、讲座、游戏等多种形式，引导幼儿了解交通安全知识，增强幼儿的交通安全意识。

2、交通安全设施

我们幼儿园在校园内设置交通安全设施，包括道路标识、减速带、停车泊位等，使幼儿在游戏中感受交通安全的重要性。

3、交通规则教育

我们幼儿园将开展交通规则教育，包括行人、骑车、开车等交通规则，引导幼儿了解交通规则，掌握正确的交通行为。

4、交通行为教育

我们幼儿园将开展交通行为教育，包括行人、骑车、开车等交通行为，引导幼儿遵守交通规则，保持安全的交通行为。

二、交通安全自检自查存在的.问题

虽然我们幼儿园已经开展了交通安全自检自查工作，但仍然存在一些问题，主要包括：

1、交通安全宣传不够充分，幼儿对交通安全知识了解不足。

2、校园内交通安全设施不够完善，交通标识不够明显。

3、部分幼儿交通安全行为不够规范，如骑车时爱飙车、走路时不遵守交通规则等。

4、部分家长对幼儿交通安全教育重视程度不够，未对幼儿进行交通安全教育。

三、交通安全自检自查的建议

针对存在的问题，我们建议：

1、加强交通安全宣传，提高幼儿对交通安全知识的认识。

2、完善校园内交通安全设施，增加交通标识，使幼儿在游戏中感受交通安全的重要性。

3、加强家长对幼儿交通安全教育的意识，使家长对幼儿进行交通安全教育，共同营造安全、文明的出行环境。

4、加强对幼儿的交通行为教育，引导幼儿遵守交通规则，保持安全的交通行为。

以上是幼儿园交通安全自检自查的汇报，感谢您的关注和支持。

副园长述职报告(范本6篇)

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副园长述职报告 篇1

衡量一所幼儿园办得好不好，主要标准是看办园质量高不高，进行科学管理 提高办园质量。如何提高办园的质量是每位园长必须研究的重要课题，本文就如何提高办园质量谈几点看法。

1．树立师德规范，形成良好园风。

教师的思想、情绪、品行和作风每时每刻都在感染熏陶着幼儿纯洁的心灵，是教育幼儿无形的力量。我园自创办以来就注重抓师德、树园风，通过宣讲、学习讨论、外出参观及组织“我爱孩子、我爱幼教”演讲会等多种形式，对教职工进行政治思想教育、职业道德教育，帮助教职工树立正确的人生观、价值观。

我园根据本园的基础和特色，提出了“团结、奋进、务实、创新”的园风，并年年赋予新的内涵，全园的精神文明水平不断提高，全心全意为幼儿和家长服务成为大家的共识。园内呈现了重师德、讲奉献、倡进取的良好氛围。家长们说：“我们的孩子放在这所幼儿园，受到这么好的教育，而且老师对每个孩子负责任、工作态度好、孩子进步大，我们真是非常放心、非常开心。”

2．互帮互学，共同提高。

我园的青年教师占90％，她们都刚从幼师学校毕业，对工作有一股热情，但没有实际经验。为解决这个问题，我园注意发挥老教师的传帮带作用，在老教师帮助下，青年教师对幼儿园的各项工作有了更为直观的认识，她们从老教师身上学到了在书本上学不到的许多东西，较快地适应了幼儿园的工作。老教师在帮教青年教师的过程中，自己的各项能力也得到了提高。我园还定期开展各种竞赛评比活动，以提高教师的素质。

3．抓科研，促发展。

我园是“中国学前教育研究会素质教育实验基地”，为开展素质教育实验，我园在抓好常规性保教工作的同时，启动了为期三年的3-6岁幼儿素质教育实验研究。两年多来，我园在史慧中、方明等专家的定期悉心指导下，按照素质教育研究方案与实施步骤，采用讲座、参观、研讨、评优、观摩等形式，开展了优化师资队伍，优化环境，改革一日生活的安排组织，分组教学及幼儿素质教育的目标、方法和活动设计等内容的研究，园长之友《进行科学管理 提高办园质量》。我园坚持周五晚上的教研组学习制度，把研究的主动权交给老师，形成了群体性的研究氛围，全体教保人员在研究中树立了新的教育理念，并能以此指导自己的教育行为。我园的素质教育经过几年的实验研究，现已取得明显成效。我园多次举行有关的教育教学观摩活动，接待了粤东地区大批幼教界的领导、园长和老师来园参观学习。教师们在实验中转变了自己的幼教观念，撰写了大量的幼教论文并在潮阳市幼教经验论文评比中获奖。幼儿作为我园素质教育的直接受益者，他们各项能力均得到了发展，家长对我园的实验研究也给予了大力支持和充分肯定。

1．健全组织机构，建立以园长为核心的层级管理体制。

层级管理体制使幼儿园形成了分工明确、职责分明、指挥畅通、信息反馈迅速的网状结构。虽然我园领导班子人员少，但由于重视健全组织机构，完善行政组长、班长工作责任制，同时注意发挥党团组织、园务委员会、伙食委员会、家长委员会在幼儿园管理工作中的作用和职能，我园的各项管理工作均落到了实处。

2．健全并执行合理的规章制度。

我园建立了各项规章制度，并根据制度的执行情况与家长意见及时修改补充，装订成册。我园还根据新职工多的情况制定教师工作细则、保育员工作细则、保教工作细则等，保证教育、教学、保育等工作每个环节的质量。我们在制订和严格执伺规章制度时注意处理管理与信任的关系，在强调管理的同时明确提出“人人做幼儿园的主人”口号，使全园职工以主人的态度，自觉执行各项制度，保证工作质量。

3．全面实施目标管理，建立评价监督机制。

我园制定了明确的岗位职责、岗位工作规范、岗位目标理考核标准，充分发挥评价的激励作用。在开展调查、检查、抽查巡查的基础上，采用自评、级评、互评和考核相结合的方法根据各项评价指标对职工的工作做出合理评价。实施工作效率能力、贡献等与奖金挂钩的动态管理，重奖工作成绩突出的班级个人，初步建构了平等竞争、效绩优先、奖勤罚懒、奖优罚差等具有竞争激励和约束的管理机制，有效地增强了职工的改习意识、危机意识、竞争意识和主人翁意识，增强了职工的工作责任感。

1．努力提高自己的思想素质。

园长要有强烈的事业心、高度的责任感，要把全部感情投入幼教事业中，要有为事业不惜牺牲个人一切的奉献精神。园长对自己要严格要求，力争使自己既是职工的表率，又是职工的知心朋友，在实际工作中理解人、关心人、尊重人、多方面了解职工的所想所需，如政治上给予鼓励帮助，工作上给予指导，生活上给予关心照顾。这样才能使职工的积极性最大限度的发挥。

2．不断提高自身的业务水平。

园长应重视管理理论的学习，尽可能掌握最新信息，多思考：本单位的特色是什么?如何保持自己的优势?如何使要求越来越高的家长满意?如何转变旧思想接受新的管理观念?学习先进幼儿园的经验?从思考中制订新的工作目标，采取的举措，以取得新的成绩。园长还应注意深入实际，带头投入幼儿园的教育教学实验研究中去，和老师们共同探讨实验过程中的难点及感到困惑的问题，共同讨论设计教育活教案，进行活动评析，在教育实践中，不断提高自己的业务水平。

副园长述职报告 篇2

幼儿园副园长述职工作总结一回顾半年来的工作，我带领教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。

我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，、我坚持读书学习，我认为园长不是一个职务，而是一个职业，如果是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和本事，必须把握各方面的信息，使自我坚持对新事物的敏锐感觉，必须使自我的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自我的笔表达自我的思想，使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。做好榜样示范作用

二、强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。

本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。

1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。

副园长述职报告 篇3

一、财务、财产管理

1、加强财务管理工作

一年来，做到严格执行财务制度，认真做好经费预算，分清主次轻重，合理安排经费开支，帐目清楚。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。

2、财产管理工作

严格执行采购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并认真核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，年底对所有财产进行清点。

二、落实后勤保障，提高服务质量。

一年来，后勤部门围绕教学中心，在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识，根据各班教学需要，为幼儿提供相应的食品和制作材料，提供幼儿参与活动的机会与条件，如中秋节为幼儿准备月饼;冬至节为幼儿提供制作汤圆的材料，积极配合各班的教学，保证了教育教学活动的正常开展。认真落实后勤保障，及时排修水、电故障，及时维修损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等，做好后勤保障工作。

三、安全保卫工作

1、加强学习，不断提高安全意识。

今年对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。

2、加强管理，严格执行安全防范制度

(1)

为了更好地做好安全工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内不安全隐患，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案，及时总结和改进安全工作。为了幼儿的安全，严格执行交接班制度，认真清点幼儿，并作好记录，防止漏失。

幼儿园后勤园长学期工作总结范文二：

转眼就要临近新春佳节，一年的工作又要接近尾声了，为了能把下学期的工作安排地更好，在此，我对过去一学期的后勤工作进行一个总结。

一、政治及业务学习

本着理论指导实践的态度，我们坚持进行每周一次的政治及业务学习，组织全体后勤人员学习了有关幼儿园的法律法规，《幼儿园卫生消毒方法》、《食品法》、《关于冬季防火和防盗等安全工作要求》、《加强食品卫生安全联防联控工作要求》等，并学习了消防避险知识，从主观上掌握指导思想，学会融会贯穿于工作中。

二、各岗工作完成情况

保健：

1、认真参加园内外组织的各项学习，在学习中认真做笔记。

2、坚持把握表人合一的思想，要求各班新生必须持合格的体检表入园。

3、根据各班幼儿发病情况，安排熏醋、熏艾等消毒工作。

4、对保育员、炊事员的工作能经常性检查，并对查出问题，进行指导。

5、每月进行幼儿营养计算，组织召开伙委会，公布幼儿伙食支出情况及反馈幼儿营养摄入分析情况。

6、定期为幼儿上健康课，并注意向有经验的教师请教，尝试用多种形式进行。

7、能配合各类兴趣班的时间，做好下午的看门工作。

8、指导新教师熟悉保育护理、卫生消毒工作。

9、与潘老师配合建立校产的电脑化，及完成教学刻录工作。

炊事员：

1、能按要求验收食品数量、质量。

2、能严格按照带量食谱执行，不随意变更。

3、对物品的清洗、消毒工作能严格按照规定进行。

4、能虚心接受意见。

会计：

1、认真执行财务规定记帐、报帐。

2、按时完成各种报表的填写、上交。

3、本学期更改了银行，给收费工作带来了极大的不便，但也能克服困难，保证无误。

4、组织好后勤人员的各项学习。

5、定期或不定期的对后勤各岗进行检查，发现问题后能示范操作，进行指导。

6、能团结后勤人员，协调好各岗的工作。

7、能热情而细致地回答家长的提问，帮家长解决后顾之忧。

金无足赤，人无完人，在仔细回顾一学期的工作时，难免也发现有一些缺憾，如协作单位卫生许可证复印件的更换督促、点心的数量和价格的控制、坚持用消毒水擦拭大型玩具、保温桶水温的调试以及卫生检查要更加细致，这些都将是我们在下学期努力的方向。

“全心全意为幼儿服务，为家长着想”永远是我们后勤人员不变的主题!

副园长述职报告 篇4

尊敬的幼儿园领导、老师和各位年轻的家长们：

大家上午好！首先，我要非常感谢各位家长能够在百忙之中抽出时间，拨冗参加今天的家长会，我在这里谨代表天天幼儿园对各位家长的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！ 我是今天家长会的主持人谭玉凤老师，也是咱们天天幼儿园新任的园长，我在这里看到了许多熟悉的面孔，在座的很多家长也都对我比较熟悉。我在天天幼儿园已经当了6年老师，也做了几年的班主任，期间也兼任着副园长，在这几年的工作中，我一直兢兢业业、恪尽职守，全身心地投入到幼儿园的工作中，时刻关心着孩子们的健康成长，以一颗宽容、博爱之心引导和帮助孩子们不断进步，在学习、才艺、品德和性格各方面全面发展，孩子们每一点的成长进步都是对我工作最大的回报与肯定，也每每都让我充满了从事幼教工作的成就感与喜悦感。

在工作中，我主动承担自己的责任、完成自己的工作任务，参与幼儿园的日常管理工作，也不断和向专业知识和经验丰富的老师们交流学习，积极参加相关职业素养和技能培训，在工作中学习，于学习中提高，所以我能够担任天天幼儿园的新任园长，其中有我自己的付出与努力，但更多的是同事们的帮助与家长们对我们工作的支持，还有幼儿园领导对我的信任与鼓励。对我而言，这是一种信任、一份殊荣，更意味着一种责任、一份承诺和一次挑战，我很担心自己资历不够、能力不足、经验不够丰富，担心自己能不能成为一名优秀的园长。园领导跟我沟通的时候，我有很多顾虑，内心也是诚惶诚恐，但是我最终还是接下了这个担子。也许我在很多方面都还不够成熟，但是我有一颗愿意学习的开放的心灵，我对幼教工作洋溢着热情，我愿意接受更大的的挑战。

在以后的管理工作中，我诚挚地希望各位家长能够一如既往地支持和相信我们的工作，各位可爱的同事能够继续互帮互助、团结进步，我也会尽最大的努力履行我的园长职责，带领全体工作人员，不断提升教学质量和水平，提供更好更优质的服务，为孩子们的快乐、健康、安全和全面成长保驾护航！

谢谢大家！

副园长述职报告 篇5

陈鹤琴先生说：凡儿童自己能做的应该让他们自己做，凡儿童自己能想的应该让他们自己想。培养幼儿的自理能力，让幼儿自己的事情自己做，也是幼儿自身发展的需要。从不会扣扣子的到喜欢铺桌布，孩子想做的事情越来越多了，因此，小小值日生就这样产生了。教师需教给幼儿一些技能，但又不能采取简单、生硬的办法强迫幼儿学习。于是，我们采取寓教于乐的方式，让幼儿在游戏中学习，如“我是能干的值日生”、有时也让幼儿扮演成“妈妈”，锻炼幼儿刷牙、折叠被子、迅速整理仪表等生活自理能力。在游戏中，一首首自理儿歌幼儿朗朗上口，同时也掌握了一定的技能。再次，我们还积极向家长介绍培养幼儿生活自理能力的重要性和具体方法，得到了家长的支持。就这样我们强化了幼儿的生活自理意识，使之逐渐形成自动化的习惯。

三、创设与素质教育相适应的环境，促进幼儿全面和-谐的发展

环境有着教育人的作用，在强化环境的教育作用时，我班创设了创作区、，聊天室、小舞台、建筑工地、宝宝花园、聪明区等，并定时更换材料，引导幼儿增加玩法，美化材料，提高练习难度，使幼儿对区角活动充满兴趣;为了扩大幼儿的活动范围，我们尝试进行平行班互动，与其他班级幼儿玩具共享，这样有利于各种教育资源的有机整和合和相互渗透，有效的提高了幼儿参与活动的主动性、积极性，促进了幼儿创造力和个性的发展，培养幼儿良好的社会交往和合作能力。

副园长述职报告 篇6

园长述职报告德勤能

尊敬的领导、各位家长、亲爱的学生们：

非常荣幸能够在这里向各位汇报我们幼儿园的工作情况，同时也感谢大家对我们工作的支持和信任。

一、概述

我园是一所民办幼儿园，成立于2012年，致力于为2-6岁儿童提供高质量的幼儿教育。目前，我们拥有一支优秀的教师团队以及现代化的教学设施，同时我们还注重家长与园方之间的沟通，提供更贴心的服务。

二、教学管理

园长作为全园教育教学的主管，根据学科课程标准，制定出教学计划和年度目标，推进教学质量的有效提升。我们的课程设置从最基本的语数外科学和艺术等方面入手，注重基础知识的建立，同时也注重培养儿童的综合素质。在教学方面，我们重视多元化的教学方法和形式。我们不仅会开展研讨会和学科交流等活动，还会利用全年龄组做活动和观察、游戏等形式，培养孩子们的探究精神，以及启发他们的好奇心和创造力。

三、师资队伍

作为幼儿教育机构，我们的教师主要扮演指导者的角色，要求教师具有良好的教育理论素养和幼儿教育的专业知识，同时更重要的是要有稳定的情感基础和感性认知。我们有一个完备的教师管理机制，对新老教师进行不同层面的培训和晋升，为园内师资建设提供长足的发展动力。

四、校园设施

一流的设施，能够为幼儿园提供一个稳定、良好、安全、卫生、舒适的教育环境。在校园设计方面，我们不仅注重实用性，更要体现人性化，将儿童的舒适和安全放在第一位。我们整个校园无障碍前台，幼儿活动室、兴趣课教室、大厅、食堂、休息室、洗手间处处体现了功能合理、卫生整洁的特点。

五、家校合作

华丽的校园建设和先进的教育设备打造出了一个优质的教育环境，相比之下，家校合作的实践更为关键。我们无论开展哪类活动，都要始终保持家园与家长之间的良好沟通和密切配合。一方面，要针对不同的孩子的家庭背景和情况，进行个性化的教育；另一方面，要给予家长充分的信息和反馈，指导他们妥善处理与孩子的沟通和教育关系。

六、未来展望

未来，我们继续以 “科学、创新、和谐、健康”为核心理念，努力发展为“规模、优质、特色、有影响力”的幼儿园。一方面，我们要不断提高教学质量，将高质量的幼儿教育资源在整个社会范围内充分展示；另一方面，我们要在努力创新教育模式上积极探索，开发适合幼儿发展的独有教育模式。

最后，衷心感谢各位领导、家长和学生对我们的支持和认可，我们会时刻铭刻企业社会责任（ESR）的理念，不断打造更加新颖、更加科学、更加健康的幼儿园教育。谢谢！