新职员述职报告
发布时间:2023-09-17 新职员述职报告新职员述职报告六篇。
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新职员述职报告(篇1)
在这短短的一年时间内,我经历了磨砺,在风雨中从稚嫩走向了成熟。现将我一年来的工作和思想汇报如下:
一、工作绩效汇报
1、掌握社区工作的方式方法:入户
去年11月,我刚来社区的时候,正好赶上同事们入户办理医疗保险。刚刚到社区工作的我,对于“入户”这样的专业术语、专业工作从一开始就心里发憷,不知道该怎么办。起初,我没有“包楼栋”的任务,每天安排陪一位同事入户,在入户过程中,看到同事们热情的跟居民拉家常,我惊讶于同事们的记忆力,惊讶于同事们对于社区工作的仔细认真,怎么他们对于每家每户的情况都这么的熟悉呢?从同事们身上,我深深地感受到:社区工作,需要我做一个处处留心的人。在后来的入户过程中,我克服了自己心理上的胆怯,慢慢熟悉了工作流程,到现在,我也很光荣的有了自己所包的楼栋,xx在“四城联创”、城镇居民基本医疗保险等需要入户的工作中,我已经能够熟练应付这项工作了,也开始渐渐融入到做一个处处留心的社区工作者的行列中了。
2、社区综合办公室工作
今年上半年,我被安排到综合办公室接替文秘工作。这项工作,对于学习理科专业的我来说,无疑又是一个艰难的
挑战。但是,既然领导给我安排了这项工作,我就必须把它干好。一开始写材料的时候总是抓耳挠腮,不知道该如何下手,写出来的东西也比较生涩,我知道我该下功夫努力学习了。于是,我找出同事们以前写过的材料,仔细琢磨写作的角度、思路,翻看报纸杂志上写社区工作的文章,收集剪贴成一本剪报,了解同行的工作动态、学习他们好的写作思路。每次写完信息,我都找同事、领导帮我修改,然后仔细琢磨写作中用词的准确性。最终,在领导的悉心指点和同事们的帮助下,我担任文秘工作的五个月时间内,社区年初签订的目标责任书中要求在报刊杂志发表信息10篇的任务,我们完成了9篇,发表理论文章1篇的任务也完成了。
“创建全国文明城市”期间,我还有幸成为社区创建工作材料组成员,参与完成了社区创建文明城市材料汇总和整理工作。
同时,在综合办公室工作期间,我尽力做好自己力所能及的办公室日常工作,尽心完成好领导交待和布置的其他工作和任务。
3、计划生育工作
8月份,我被安排协助社区计生专干从事计划生育流动人口管理工作。有了之前对于“入户”工作的磨练,这次跟同事到辖区商业网点为已婚育龄妇女做怀孕情检查、查验流动人口婚育证明时,我已经不再胆怯,更多的则是学习做一个有心人,争取能成为像同事那样把辖区所有流动已婚育龄人口情况记在脑子中的工作人员。
同时,我还两次参加了区计生局计生信息系统升级的培训,学习掌握了流动人口GPL、PADIS系统的使用,以及常
住人口WIS系统5.0版的升级及使用。参与完成了人普工作前期计生系统育妇信息情况的核对工作。在计生信息化工作的过程中,更好地发挥了自己所学专业特长。
4、人口普查工作
10月份,社区成立人口普查办公室,我有幸被抽调成为了社区人普办的一员,同时还兼任三个普查小区的普查指导员工作。这次人口普查工作时间紧、任务重,要求高。在社区领导精心组织部署、悉心安排指导下,我社区人口普查工作正在顺利扎实有效的开展中。目前,前期摸底工作已高质量完成,并得到了区人普办的认可,顺利迎接了省人普办工作组的检查。正式登记工作也于11月10日晚8时顺利汇总上报,现在已进入全面复查阶段。
一个多月的人普工作,更好的锻炼了我的组织协调能力、创新思维能力、以及良好的责任心和抗压能力。
二、工作中的收获
虽然只是短短的一年工龄,但我依然收获斐然。一是加强了政治理论学习。我按时参加单位组织的集体学习,并积极进行自学,更加深刻的学习了“三个代表”重要思想、科学发展观等党的最新理论成果。在工作过程中,以“创先争优”作为思想动力,丰富了自己的政治理论知识。二是加强了业务学习。我积极、自觉向周围领导和同事们学习,并通过各种方式努力提高自己的业务知识和工作能力。三是提高了自身素养。社区的工作,使我端正了工作态度,学习到很多为人处世的方式方法,积极克服自己工作中的消极情绪,加强了自己的抗压能力。
三、工作中的不足及改进
一年时间的努力,我的工作能力有了一定的提高,但仍存在不足,主要表现在:
1、撰写文章的能力欠缺。在今后的工作中,我一定虚心学习,多写多练,争取在熟悉业务的基础上,进一步提高自己公文写作的'能力。
2、工作细心度不够,有时候在一些小问题上出现纰漏。在以后的工作中,我需要继续培养良好的工作习惯,学习做一个工作中的有心人,争取成为同事们那样把社区居民情况记在脑子里、装在心里的人。
3、心理素质还需进一步提高。作为一个社会人,我还需要更好的学会处理自己的工作情绪,学会工作中与人交往的艺术,进一步提高自己在工作中的抗压能力。
我相信,今后的工作中,在社区领导的亲切关怀和各位同事们的悉心帮助下,我一定能够更好的融入到昌泰里社区这个大家庭中来,在社区这个工作舞台上,更好的锻炼自己的能力,发挥自己的作用,为社区的发展和建设贡献出自己的一份力量。
新职员述职报告(篇2)
尊敬的领导:
您好!
20xx年以来,我以高度负责的精神,认真履行工作职责,按时、按质、按量地完成了各项工作,作为调度处大家庭的一份子,我也明显感觉到自己在不断成长,收获的不仅仅是大家庭荣耀,更多的是自身的历练和成熟。现在就我在20xx年的工作述职如下:
一、管理制度建设颇有成效
管理制度是企业创造效益的第一道闸门,是容易发生问题、倍受关注的工作。作为一名合格调度人员,必须熟知生产流程的厉害关系,清楚装置关键要害部位,能够在危急时刻迅速理清是非曲。
为此我加强对流程的学习,对事故的总结,加之对行业法律法规的了解,制定出新生产部调度室管理制度,并按照自己的思路总结了各装置事故时的应急方案,新制度在实施中,反映良好。
二、生产技术问题调度管理
(一)装置之间的制约因素越来越多,往往牵一发而动全身,错综复杂,在接到问题电话后,我立马简明扼要的向xx汇报,马不停蹄安排生产技术部门进行问题查看,追根溯源的查找问题之所在。基本问题安排妥当,没有造成更大的损失。
(二)生产执行单位在回馈的信息中,签署对相关服务单位执行调度指令估意见。
三、生产任务完成情况调度管理
我室通过查看统计报表、召开现场询问和调度例会,进一步掌握了各生产单位的产量完成进度,了解影响生产进度的原因。并根据现场了解的问题,调度室适时组织和定期召开生产调度会,合理安排均衡生产;必要时,调度室有权调配相应的资源为生产服务,并做好相关记录,同时向生产部负责人汇报资源调配情况。
四、突发事件安全调度管理
在安全事故管理上,做了程序上的创新:
(一)对生产现场发生的突发事件,在能力范围内,立即采取有效措施,限度地降低因突发事件对公司生产造成的损失。
(二)在事件发生的第一时刻,立即向上级汇报,组织相关技术人员采取专业的防护措施,防止事态的进一步扩大。
(三)必要时在降低突发事件可能造成损失的前提下,保护好突发事件现场,便于事后对问题的分析和解决。
(四)对事件的起因、经过、处理结果都做好相应的记录和相应的报告,以便日后领导复查。
凝聚产生力量,团结诞生兴旺。作为调度员,在以后的工作中,我要继续顾全大局,时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。再同大家多交流思想,多沟通后,增进了相互理解和支持。各部门以诚相待,同舟共济,团结奋进,为营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队奋斗。
此致
敬礼!
新职员述职报告(篇3)
尊敬的领导:
您好!
20XX年,在公司的正确领导下,我按照公司的工作精神和工作部署,结合自身岗位职责,刻苦勤奋、认真努力工作,完成全部工作任务,取得良好成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己20XX年工作情况向领导和同志们做如下述职汇报,如有不当,请批评指正:
一、认真学习,提高思想道德品质
我认真学习公司的工作精神和工作纪律,加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设,保持政治上的清醒和坚定,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,服从领导,团结同志,始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的工作作风,立足本职岗位,认真努力工作。
二、刻苦钻研,提高业务工作技能
我是公司副总经理,分管一个部门、两个工程队的日常管理工作,需要掌握国家相关法律法规、政策方针和业务工作技能,才能做好工作,提高工作效率,保证工作质量。为此,我平时十分注重业务学习,经常学习国家法律法规和业务工作知识,钻研相关业务问题。在平常实际工作中,做到虚心好学,不耻下问,凡是自己不了解或不懂的问题,认真向领导和同事们请教,以此提高自己的业务能力,适应工作发展的需要。通过认真学习,刻苦钻研,我切实提高了自身业务素质,掌握做好本职工作必备的业务技能,具有从事本职工作的岗位能力,能够全面做好工作,促进公司各项工作发展。
三、勤奋工作,全面完成工作任务
我的工作涉及面比较广,具体事务比较琐碎繁杂,但这些工作都与公司的整体工作紧密相关。我忠实履行自己的工作职责,全面执行公司的工作精神和决策部署,刻苦勤奋,尽心尽职工作,践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”,全面做好工作,促进公司各项工作发展。我具有勤业务实精神,做到脚踏实地、勤奋努力工作,不敷衍塞责,不做表面文章,增强岗位责任心,勇于承担责任,认真做好每一件工作;我讲究工作成果,按时正确、保质保量完成工作任务,做到日清月结,努力实现工作的高效;我强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,做到人在岗位一分钟,辛勤工作60秒,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度,促进工作提速增效。
四、求真务实,取得良好工作成绩
我求真务实、认真努力工作,完成全部工作任务,取得良好成绩。在分管XX部门工作上。在分管两个工程队上,我着重抓好三方面工作:一是加强工程管理,确保按时竣工。我要求工程队认真制定施工组织方案,加强员工管理,防止员工窝工,提高施工效率;加强设备管理,提高设备完好率,尽量实行机械化作业;密切关注天气,充分利用有利天气施工,减少天气对施工的影响;通过这些工作,做到保质保量、按时完成工程施工。二是加强质量管理,确保工程优良。我要求工程队牢固树立“质量是工程的生命、也是企业的生命”的意识,在注重完成工作任务,精力放在抓施工、抓进度上的同时,更加重视工程质量,真正把质量当作一件头等大事来抓,摆上议事日程,做到质量第一,维护公司形象。三是加强安全管理,确保施工安全。我要求工程队坚持领导24小时生产值班制度,及时处理生产工作中发生的问题,执行“安全第一,预防为主”的方针和坚持“管施工必须管安全”的原则。坚持施工现场负责人及专职安全员负责班前安全讲话,检查当班作业的安全情况,确保安全。在施工过程中,要全面落实安全制度,认真排查安全隐患,确认无安全隐患再投入生产,要老老实实、自觉遵守安全生产制度,做到遵章操作、规范生产,确保不发生安全事故,维护公司财产和员工生命的安全。
五、严格要求,争当清正廉洁干部
严格要求自己,做到三个正确对待:一是正确对待权力,我始终树立权力就是服务的意识,权力就是责任的理念,做到尽心尽责、恪尽职守,珍惜权力、管好权力,努力为公司服务。二是正确对待利益,我坚持正确的利益观,没有把物质利益看得太重,保持一颗平常心,不见利忘义,不见富思迁,杜绝一切不正之风和腐败行为。三是正确对待自己,我对自己高标准、严要求,严格遵守公司廉洁从业规定,做到“自省、自警、自励”,“慎独、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉洁、深受员工群众拥护的干部。
六、存在的不足问题
1、学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。
2、大局意识不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力,但对不属于自己份内的其他工作关心不够,工作上有一定本位思想,大局意识不够强。同时与员工群的联系、沟通还不够紧密,有时了解情况不够全面,征求意见听取建议少。
3、创新意识不强。我能够认真负责按照公司意见做好工作,完成任务,但是创新意识不强,没有用新思维、新方法、新举措去做工作,影响了工作的进一步发展。
七、下一步工作计划
1、勤奋学习,提高思想认识。我要认真勤奋学习,学好科学文化与业务知识,提高工作本领,争做学习型干部,切实做好各项工作。
2、勤政勤业,认真努力工作。我要勤政勤业、刻苦努力工作,探索工作新思路和新方法,正确领会和掌握公司的工作精神,按照公司要求全面做好工作,提高工作效率和工作质量,争取有更大的工作业绩。
3、遵纪守法,确保廉洁自律。我要贯彻执行公司廉政精神,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,明确自身责任,接受群众监督,做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象,努力获得公司领导和员工的满意。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20XX年x月x日
新职员述职报告(篇4)
20xx,这是我工作初始的一年。在这一年里,我完成了一个由高校毕业生到公司员工主角的转变。回顾这段时间的成长,收获颇多,自己的心态不断调整、成熟,为人处事的潜力,各方面都在不断的成长变强。
记得刚进公司的那会,不明白自己该干什么,师父交代的活儿干完了就不明白干啥了,脑子一片空白。每一天下线、压端子、分线,原先这就是工作。心里很不是滋味,校园学的知识一点都不能学以致用,很迷茫。随着时间的推移,我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡,把工作完成是极容易的事儿,但要做的快,做的好,且不出项点,却是件十分不容易的事。
于是,我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小群众,也渐渐的明白,其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会,只要我们满怀着一颗热忱的心,最平凡的岗位也能够做出最不平凡的业绩。
我将这一年的工作收获总结如下:
一、诚信敬业
无规矩不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自己本职工作内的事情做到。即使是最基础的工作,也不断地创新求进。
二、学无止境
职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大群众后,我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师,原先社会这个大群众是如此的粉彩多呈,没有什么知识是学的完的。
学如逆水行舟,不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有更好的发展,我激励自己自考学习,用更强的知识来武装自己。
三、处事为人
象牙塔中的生活,我们天真的活在一种自以为的骄傲中,以为自己已经无与伦比。
工作后才真正明白,如果只是一个人,永久都成全不了秀的团队。谁都不可能建座孤岛,一个人要取得成功,务必与他人一道工作并得到别人的合作。
这个过程,除了技术,便是处事为人的潜力,不是狡诈,是尊重聆听,真心换真心的过程。我们的群众和谐融洽,我们的工作氛围简单,大家都毫不吝啬的交流传授经验,我们的团队凝聚力强了,我们的工作效率便越来越好。
今年,是我职业生涯的第一个丰收之年,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步,更加清楚的明白自己的优势与不足,也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的潜力和技巧,我会在此基础上不断的调整学习。
新的一年即将开始,相信,在未来的工作之路道路上有全新的收获和精彩!
新职员述职报告(篇5)
尊敬的领导:
一年来,在上级的正确领导下,自己严格按照相关要求,紧紧围绕奋斗目标,开拓创新,履职尽责,保增长、促发展、抓稳定,全面完成年初的各项目标任务。现将自己一年来履职情况汇报如下:
一、注重学习,提高能力
学习是进步的阶梯,是立身之本、工作之基,也是提高领导水平和能力的重要途径。多年的工作经历使自己越来越深刻地认识到,要全面推动工作更好更快地进展,要在工作中更准确地把握规律性,增强预见性,减少盲目性,克服片面性,关键要靠学习来保证。为此,一年多来,自己始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待,认真钻研了各种法律法规以及各种科技文化知识。在加强自学的同时,要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。通过深入扎实地学习,使自己的政策理论水平得到极大提升,强化了公仆意识和宗旨意识,提高了政治敏锐性和鉴别力,有效地推动了各项工作的顺利进展。
二、攻坚克难,促进工作
自己一直认为,工作是实现个人价值的最大平台。不论从事什么工作,处在什么岗位,要干就要干好,干出特色、干出亮点、干出成效,只有这样,才能对得起组织、对得起人民。今年以来,在上级的正确领导下,在班子成员的相互配合下,面对新形势、新任务、新要求,自己在宏观上把握大局,掌握科学领导艺术,根据班子成员特长,及时调整分工,充分调动、发挥班子成员的积极性。
支持、鼓励干部大胆干事、勇于干事,为干部干事提供良好的发展平台。同时,结合各部门、站所的行业性质,有针对性地提出抓落实、促发展的措施和办法,指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务,一心一意干事业,岗位创优见行动,坚持不懈抓落实,实现了各项工作任务的大跨越。
三、廉洁自律,树立形象
作为一名领导干部,无论是工作还是生活中,自己都一贯高标准,严要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭,时时处处做到头脑清,立身正、行为端、用权公,自省、自警、自励,慎权、慎独,用自己的一身正气促使整个干部队伍形成廉洁勤政的好风气。
一年来,自己严格遵守领导干部廉洁自律若干规定,在公务用车、手机通讯等方面从严要求,按章办事,注重节约,从不乱花公家一分钱;在公务接待方面,按规定标准办事,坚决反对铺张浪费,大手大脚;在下村指导工作、调研中,轻车从简,尽量回机关灶用餐,不给村级添负担。一年来,自己从未收受任何单位、个人的现金、有价证券,从未利用职务之便,为个人谋私利,同时,对身边的工作人员和家属严格要求,未发生过任何不廉洁行为。
总之,一年来,在上级的正确领导下,在班子成员及镇村干部的共同努力下,我所履职的各项工作克服了比预料大的困难,各项工作取得了一定成效,但存在些许缺点和问题,工作上有许多细节,亟待改进和加强,我诚心希望组织和同志们多给我批评指导,并在工作上一如既往的关心支持,帮助我努力把今后的工作做得更好,促进经济和各项事业又快又好发展。
新职员述职报告(篇6)
尊敬的各位领导、各位同事:
我叫xx,于20xx年xx月xx日有幸加入我们xx公司,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经两个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这两个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面
作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。
二、学习生活方面
技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的唯一选择。
三、工作体会
在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:
(一)要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短,不断完善自己
在段的时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够。因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
谢谢大家!
领导、亲爱的同事们:
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗。对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带。动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xx这个大舞台上展示自己,能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
谢谢大家!
新职员述职报告(篇7)
尊敬的各位领导、同事们:
您们好!加入XXX这个大家庭,已将近一年。在这段时间里,在公司级各位领导同事的帮助支持下,我不断努力,不断成长。现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及成长与改进这四方面想大家阐述我的情况。对公司的认识
XXX公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员,通过这段时间,我已经完全融入了这个大家庭。
公司制度完善,注重人才培养:对于刚步入社会的新员工,成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下,我摒弃以往的坏习惯,严格要求自己;公司针对新员工制定了职业生涯规划,为新员工的职业生涯指明了方向;为了让新员工更快适应岗位,公司还举办了“导师带徒活动”,这对刚刚加入公司的员工有了莫大的帮助。
工作氛围好,员工业余生活丰富:在项目上,老员工对待新员工都非常友好,新员工存在不懂的问题,大家都非常热心的帮助;公司在每个项目都成立了工会,在工会这个大平台上,大家尽情发挥自己的才华,这不仅锻炼了员工,也丰富了员工的业余生活。主要工作
1、负责项目每天安全巡查:纠正和查处违章指挥,违章操作、违反劳动纪律的行为和人员;填写安全日志;对各类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。
2、参加工人安全教育培训活动及安全技术交底工作。
3、负责项目安全资料归档。工作感悟
1、学习无止境,无处不学习:所谓“三人行,必有我师”,工地就像一个充满知识的图书馆,有许多值得我们去学习的知识。
2、沟通往往是解决问题的关键:在工作上的沟通,目的就是为了做好工作,没有良好的沟通,就达不到工作上的准确与效率,要努力提高自身沟通能力。
3、以德服人,以能力服人:古人云:“以力服人者,非心服也,力不瞻也;以德服人,心悦诚服也要管理好工人,自身应该有过硬的本领,只有让工人心服口服,才能在下一次更好的开展工作。成长与改进
优点:工作踏实,做事主动,勤于思考不足:经验不足,理论知识运用不够。完善自我
针对自己的不足,我要努力改正。主要从以下三方面进行完善:对理论知识不断学习强化,用知识武装自己;勤下现场,在现场中锻炼自己;定期对自己的工作进行阶段小结,反思改进。同时,我也要继续坚持自己好的一面,争取为公司创造更大的价值。我的汇报完毕,谢谢大家!篇三:新员工转正述职报告新员工转正述职报告
我叫XX,于XXXX年5月7日进入XXXXXX有限公司,分配到XXX项目部担任土建工程师一职,隶属项目总XXX领导。作为一名土建工程师,其职责主要为:在工程部经理的领导下,负责对公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林进行技术管理工作,负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。其工作内容涵盖协同相关政府职能部门和公司内部相关部门快、省、好的完成公司所开发项目以及项目施工管理工作,并且协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成等相关工作。目前该项目尚处前期设计论证及跑手续阶段,本着迅速进入角色的主导思想,在试用期期间,我积极协助项目总XXX迅速完成对该项目的现场踏勘、对项目周边涉及日照关系的建筑物设计图纸的摸查及索取、项目现场初勘、项目地形图测绘、将该项目于市规划局并路网、项目现场拆迁进度跟踪以及与市测绘院、中南勘察、中央商务区、市建委、市环保局、硚口房产局等的相关单位或部门的工作联系沟通等工作、并且力求及时有效完成上级领导交代的各项任务,整个项目前期工作中,在项目总XXX的支持下,独立完成了协同市测绘院对该项目的前期日照勘察、场地测绘及1:500地形图的绘制工作,此项工作历时半个月。在整个项目前期工作中,于稳、快、好的主导思想下,争取各项任务的圆满完成。
在每一项工作,分三步走方针:
1、看准;
2、迅速行动;
3、力求很好的完成各项任务指标。此次项目适逢前期运作阶段,是一个全面了解及参与运行该项目全过程运作的实践机会,通过不断的参与及总结,为其它项目运作提供把控各项操作环节、合理有效穿插各项工作,使工作高效、有序的进行提供有效的借鉴与参考。所有工作都是不断经历学习中实践、实践中学习、最后使之上升为理论高度从而更为有效指导下一次工作的过程。在我的工作中虽然不可避免的会存在不足之处,但我抱定一个认识:不怕有不足,就怕不知有不足。不足不可怕,能及时纠偏斧正就是好的。试用期期间也曾出现因粗心导致重复操作情况,(房产局对于保障房的公文流转,由我分别送往市建委和环保局,其函件内容与大标题均为相同,但主送单位的名称不同,由于粗心大意未仔细过目,导致第一次送错,从而跑第二次使之对调互换过来。)事情虽小,但仍然很直观的耗费了时间与人力物力资源,这也是一种浪费。如何减小损失、扩大成果,是工作中值得不断钻研与学习及注意的事。
我公司企业文化浓缩为八字:敬业、诚信、学习、理想。短短八字却意义深远,我对其的认识与理解为:“敬业”是指对工作负责任的程度,作为一个公司团队的一员,如果抛开敬业,其它都是妄谈,首先敬业了,才能在这个前提下依托团队去展开其它诸如诚信、学习、理想、抱负之类。工作的目的其中之一是为了生计,但比为了生计而工作更为可贵的是能不断在工作中挖掘自己的潜能,充分发挥自己的才干,做到快乐的工作,当自己的聪明才智能真正在工作中得到发挥,并获得成果时,谁又会能说不会收获到一种喜得成就的快乐呢,这样的工作,方能进入良性循环状态。现实生活中,我们可能遇见人不爱岗的情况,可我要说,你可以被说成不爱岗,但绝不能被说成不敬业,因为岗位是否合适是外在的配置问题,敬业与否却是内在的工作态度问题,物尽其材,人尽其用,当你敬业了,挖掘了自身,发挥了所长,不仅对自身是一种成长,并且终将会有一个岗位适合你,反之,自己都放弃自己,还想指望谁去更善待你。天下没有无用之人,顶多只有与岗位不匹配之人,只要你发挥自身的能力,没人能掩盖你的光芒。因此,这里提出“敬业”,并且首当其冲,个人感觉远比“爱岗”的意义深远及有意义的多。“诚信”由“诚”与“信”两个概念组成,前者是真诚、诚实,后者是守信、信用。诚信作为一种道德范畴要求,其基本表现形式是:内诚于心,外化于人,言必信,行必果,不能言而无信。诚信能使我们与他人形成一个良好的长期续存的社会互信互动契约,带给大家的积极影响不言而喻。“学习”,在实践中不断吸收,在吸收中不断实践,二者相互辅佐,循序渐进,学习是个从不间断的过程,就如同人每天进食才能不断积聚能量从事工作一样,唯有不断的学习,我们方能持续的成长,才能有助于我们的团队不断的成熟、壮大,反过来又借助不断壮大的团队而不断提升自身的价值,两者相得益彰、互为补充。“理想”,每个人都有自己的理想,不论理想的大小,并且都有使之实现的愿望,没有理想就失去了人生的动力与方向,理想不是空洞的概念,更不是虚无缥缈的幻想。理想是一份支撑你前行的力量,小到推动个人的成功,大到推进人类的向前发展。“有志不在年高,无志空长百岁”,处于团队中的个人理想,就如同千万个水滴汇聚成河积聚成海一样,每一粒水滴只有在彼此不断的积聚中,才能吸收与迸发出更大的能量。将自身融入志趣相投的团队,发挥所长,融合团队的力量与他人或社会形成良好的互信互动契约,在不断的实践中学习提高,反过来更好的指导下一次实践,从而使个人的理想在团队的协作中焕发光芒,融合成一个更大的理想,犹如水滴汇于江河,江河归于大海,方可掀起澎湃的波澜,挥舞千军万马般海浪的雄浑。每一个组成团队的人,都是构筑成海的一个部分,一个这样的组团,怎能不蕴藏着海一般的力量,怎能不爆发出海一般的不可一世。来公司快三个月了,说实在的感觉公司氛围挺好,领导、同事之间、部门之间交流沟通融洽、互通有无、优势互补。公司内部管理机制相信或多或少也存在有待继续完善与持续不断提高之处,但尚不足以促使我现在就能提出行之有效的建议与意见,需要时间的沉淀与积累。衷心希望自己所处的团队、公司越办越好,相信这也是所有团队中每一位员工内心所想,同时也衷心希望自己能为团队为公司贡献自己的能力与才干,能为公司的发展尽自己一份绵薄之力。
XXXXXX项目部
XXXX年7月20日
新职员述职报告(篇8)
各位领导、各位同事:
大家好!
日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在公司领导的正确领导下,在全体同事的鼎力支持和配合下,按照公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职:
一、认真履行职责,忠于职守,务实工作
20xx年x任xx煤矿安全通风科长,全面协助安全副矿长工作,主要负责安全和通风管理工作,包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作业现场日常安全监督和巡查,通风设施检查和维护,通风系统维护和测风及风量调节,编制安全通风技术资料,定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理,组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。
20xx年xx月任xx煤矿生技科长,全面协助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料管理,包括作业现场安全技术指导,校订巷道中腰线,编制作业规程和安全技术措施,定期对巷道工程质量进行监督管理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工程施工进行验收,协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯通管理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。
二、服从公司安排,积极配合,全面支持
20xx年x月x日,由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,最后决定将我从双和煤矿调至xx煤矿协助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排,我坦然的面对接下来的一切,现在看来我的选择是正确的,我也做到当初对自己的承诺,我离开了熟悉的环境认识了新的朋友,学习到了新的知识。在xx工作期间,我感觉自己进步了很多,不论是井下煤层的认知和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持、配合,都让我为现在的团队感到骄傲。
三、加强标准化建设,规范管理,科学管理
标准化建设工作是xx年工作的一个重点,不论是上级部门还是煤矿自身,因为标准化建设是煤矿的必行之路,要想长远的发展和迎检查过关,必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到xx来之前,在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理,主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作,对照煤矿安全质量标准化考评方法,分专业、分章节、分小点逐条对照落实,对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料,并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人,针对日常检查项目和填写内容,对各专业负责人进行培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至xx,到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作,所幸双和标准化资料已基本完成,各类资料已基本完善,还有前期xx煤矿已着手标准化建设工作,在xx煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成,并顺利通过标准化验收。
四、规范工程质量管理,做好技术保障工作
随着标准化建设的不断推进,标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键,标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果,自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致,自评报告经各部门负责人协助,xx公司专家指导,最终形成完整标准自评报告成功上报。
技术部门除井下作业施工技术指导外,还负责对内和对外技术资料管理,内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施,以及困难地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等,完成xx年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。
测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求,按照测量在前施工在后,方案措施审批学习在前施工在后,边施工边校准保证工程达标的要求。20xx年x月完成xx行人绕巷的全面贯穿施工工作,贯穿位置与测量位置一致,xx正在进行,随着工程不断推进测量工作将随工程同步推进,定期检查工程质量校正中腰线。协助xx完成15年采掘生产规划,保证xx年采掘接替正常可持续发展。
五、不断学习,加强自身修养和行为养成
学习我们不断进步的基础动力,错过最佳学习时间已是懊悔不已,再浪费青春那就是对自己的不负责,我不想永远停留在这里,因为我还年轻,我还有很多事情需要去尝试,还有很长的路要走,我和别人的差距仍旧很大,只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习,才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的xx年我学习了很多煤矿技术上的专业知识,我以前主要从事煤矿通风安全管理,曾担任过短时间技术员,但当时独立完成技术资料较少,技术知识增长缓慢,但到xx后xx不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合,技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯,学习不能单一,专业之外的书对于我而言同样重要,因为作为管理人员应多学习全面发展,力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。
六、存在问题
1、由于自身性格缺陷,性格较为内向,很多事情只会做不善于去交流,导致在工作中发现问题自己能及时处理,或发现异常能快速调整,由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。
2、由于部门人员有限,只有xx和我两人负责技术工作,xx得不定时对双和进行技术指导,再加上我自身文化素质和技术水平有限,编制内容可能不够完善,很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明,大部分审批签字工作交由安全部门负责,在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。
3、工作分配和调度上不合理,由于个人性格比较独立,为人比较谦和,很多事情不愿给同事添加麻烦,或者本来就是别人的工作也不会计较,导致工作无法可持续推进。
七、20xx年计划
正所谓计划赶不上变化,作为现代的年轻人更应该将眼光放长远些,对于我而言以后的路还很长,增加自身阅历和知识,养成一个良好的品行和素养,树立正确的价值观很重要,接下来要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。
述职人:xxx
20xx年x月x日
新职员述职报告(篇9)
尊敬的领导:
本人自进入x公司以来,经过近一年时间的了解,已全面地了解x公司的具体生产状况及运作,来到x一厂,因为厂情的不同,大部分的工作方法都必须做出改变,有效管理量化考核方法在x推行要有一段时间过渡。
如何引导,是一个技巧问题,弄不好会适得其反,所以非常感谢公司领导对我的信任,并给予机会让我担负(xx、xx)工序主管这一重担,相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验,所以我会用良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力,一定会在x公司做出成绩。以下是我这一年的述职报告:
一、对x公司的认知
人员状态良好,但冲劲不足,对公司缺乏归属感。基层管理员渴望认知新鲜事物,但浮于表面。职责不清,不勇于承担责任,本职工作未做好。机械设备良好,主力做单双面板不成问题。生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套,人员的流失就会失去技术力量。环境管理、设计不到位,当生产难度高的板子时,环境因素影响凸显。
生产设备具有一定的规模,这是我们工厂在x生产x的优势,但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享,才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”,相互取长补短,使x公司成为x行业的佼佼者。
二、管理方法的认知和理解
首要为安全生产,要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产;看紧出数与货期,按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期,以达到每天出数的达成率准时交货率;将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集,并用xx的形式传呈给各经理和相关主管;
注重个人形象,以自身为榜样,严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好,且员工纪律长期严抓不懈;
三、入职一年来的工作成绩
以积极进取的工作热情很快融入了x生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用,形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制;
通过学习,已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程,并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善;与其它部门已建立良好的沟通,生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决;通过不断巡拉,有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况,使生产进入正常的生产状态。
经常督促各生产组长、领班加强车间的“xx”活动,有效保障了生产环境良好,维持了厂房所应有的新形象;在工作中善于发现问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给经理和各领班,并有力推动改善;
刚入职时发现生产线上员工操作不规范,在我强烈的反映和制订了详细规范下,现生产工序员工都已能按操作规范作业。主导成立擦花小组,每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。
四、工作中的不足之处和需要加强改善的事项
巡拉不力!银碳打磨机水管异常,末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作,有着相当的不可推卸的责任;协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一定责任。
以后工作的初步计划:
应生产形势要求,下月对生产部所有组长进行一次培训,目前培训教材我已初步完成,下一步送呈相关经理审核,我会尽的热忱和精力来挑战我的工作;
工作中努力学习生产制程技术;
继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理,如可采用,将尽力度协助实施与跟进;
主导推行成立擦花改善小组,监督各工序的x板操作规范的方法,提升员工品质意识。
配合生产部的品质改善计划,力争在本年度将双面板报废降到2%以下,全力跟进绿油因渗油、移位、擦花,银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让x厂在安静与详和中迎来新的一页,并祝愿x厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
新职员述职报告(篇10)
日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在公司领导的正确领导下,在全体同事的鼎力支持和配合下,按照公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职:
一、认真履行职责,忠于职守,务实工作。
20xx年1~5月任双和煤矿安全通风科长,全面协助安全副矿长工作,主要负责安全和通风管理工作,包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作业现场日常安全监督和巡查,通风设施检查和维护,通风系统维护和测风及风量调节,编制安全通风技术资料,定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理,组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。
20xx年6月~12月任柏杨煤矿生技科长,全面协助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料管理,包括作业现场安全技术指导,校订巷道中腰线,编制作业规程和安全技术措施,定期对巷道工程质量进行监督管理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工程施工进行验收,协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯通管理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。
二、服从公司安排,积极配合,全面支持。
20xx年5月19日,由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,最后决定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿协助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排,我坦然的面对接下来的一切,现在看来我的选择是正确的,我也做到当初对自己的承诺,我离开了熟悉的环境认识了新的朋友,学习到了新的知识。在柏杨工作期间,我感觉自己进步了很多,不论是井下煤层的认知和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持、配合,都让我为现在的团队感到骄傲。
三、加强标准化建设,规范管理,科学管理。
标准化建设工作是xx年工作的一个重点,不论是上级部门还是煤矿自身,因为标准化建设是煤矿的必行之路,要想长远的发展和迎检查过关,必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到柏杨来之前,在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理,主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作,对照煤矿安全质量标准化考评方法,分专业、分章节、分小点逐条对照落实,对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料,并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人,针对日常检查项目和填写内容,对各专业负责人进行培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨,到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作,所幸双和标准化资料已基本完成,各类资料已基本完善,还有前期柏杨煤矿已着手标准化建设工作,在柏杨煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成,并顺利通过标准化验收。
四、规范工程质量管理,做好技术保障工作。yJS21.COM
随着标准化建设的不断推进,标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键,标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果,自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致,自评报告经各部门负责人协助,郑工和金祥公司专家指导,最终形成完整标准自评报告成功上报。
技术部门除井下作业施工技术指导外,还负责对内和对外技术资料管理,内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施,以及困难地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等,完成xx年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。
测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求,按照测量在前施工在后,方案措施审批学习在前施工在后,边施工边校准保证工程达标的要求。20xx年7月完成701行人绕巷的全面贯穿施工工作,贯穿位置与测量位置一致,六水平和603运输巷和605回风巷贯穿工程及中央变电所施工工程正在进行,随着工程不断推进测量工作将随工程同步推进,定期检查工程质量校正中腰线。协助郑工完成15年采掘生产规划,保证15年采掘接替正常可持续发展。
五、不断学习,加强自身修养和行为养成。
学习我们不断进步的基础动力,错过最佳学习时间已是懊悔不已,再浪费青春那就是对自己的不负责,我不想永远停留在这里,因为我还年轻,我还有很多事情需要去尝试,还有很长的路要走,我和别人的差距仍旧很大,只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习,才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的xx年我学习了很多煤矿技术上的专业知识,我以前主要从事煤矿通风安全管理,曾担任过短时间技术员,但当时独立完成技术资料较少,技术知识增长缓慢,但到柏杨后郑工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合,技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯,学习不能单一,专业之外的书对于我而言同样重要,因为作为管理人员应多学习全面发展,力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。
六、存在问题
1、由于自身性格缺陷,性格较为内向,很多事情只会做不善于去交流,导致在工作中发现问题自己能及时处理,或发现异常能快速调整,由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。
2、由于部门人员有限,只有郑工和我两人负责技术工作,郑工还得不定时对双和进行技术指导,再加上我自身文化素质和技术水平有限,编制内容可能不够完善,很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明,大部分审批签字工作交由安全部门负责,在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。
3、工作分配和调度上不合理,由于个人性格比较独立,为人比较谦和,很多事情不愿给同事添加麻烦,或者本来就是别人的工作也不会计较,导致工作无法可持续推进。
七、15年计划
正所谓计划赶不上变化,作为现代的年轻人更应该将眼光放长远些,对于我而言以后的路还很长,增加自身阅历和知识,养成一个良好的品行和素养,树立正确的价值观很重要,接下来要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。
新职员述职报告(篇11)
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的xxxx年。回望xxxx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。
自xxxx年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:
一、为人力资源规划工作提借准确的信息
对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。
二、负责管理员工劳动合同
负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表
其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。
四、执行规章制度
执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。
五、充分考虑员工的福利
比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了激励员工的作用。
六、进行促销人员的管理工作
自今年9月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。
七、协助招聘
协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
八、建立良好的员工关系
帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;
此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念。
对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。xxxx年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。
最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!
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新员工述职报告(篇1)
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新员工销售工作总结1
一转眼一个月就过去了,在这段时间我学到了很多东西,此刻我将这个月以来的所有工作做一个总结:
首先,我很高兴我找到了一份好工作。好工作在我的思想里并不是事业单位、公务员、教师等;也不是一个月固定能收入三千、五千等;而是能在有限的时间里让我得到充分的锻炼与社会人脉资源,为两到三年后创业打下坚实基础。对,这就是我三年里面的定位,所以我还在学校里面的时候就有过创业史。当然,这一个观念是我所在的大学给我的,我很感激我上了那所大学,也感激遇到了那些能激发我梦想的人……
是的,“上远”给到了我这些,说心里话,我很相信我的老板,因为我明白我能在他身上学到很多各方面的东西。“以情做人,以诚做事,以信经商”这句话真的在他身上表现的淋漓尽致了。我很喜欢他说话做事的风格,我更喜欢他严肃的给我提意见,这样我才能全面成长。
其次,对这个月的业务总结可归为几点:
一、得到:
(1)坚定信心。不管做什么,我对自我一向都很有信心,到了上远,我对自我成功的将来就更加坚定了,老板的亲自带领与指导,还有每一天拜访到的都是公司老板,相信每一天和不一样的老板在一齐,让我离“老板”的目标也不远了……
(2)行业专业知识得到初步且较深层次的了解。从一开始的一窍不通到摸清行业的性质;从无法应对客户到顺利交流;从问题的表面化到深层的剖析,这一切都离不开公司领导的大力指导。
(3)学到并体会到许多业务技巧。杨总比喻的很好,做业务就是一个打拳击的过程,我想我此刻从只能挨打到了能够出拳的阶段了,可是可惜的是,一出拳很容易就会被打到,所以我要更加油。
等到的东西真的很多,一时间也想不起来写,总之,我喜欢我在的公司。
二、不足:
(1)在业务方面没有做到全力以赴。亚洲销售女神晚上十点钟还在外面拜访顾客,我5点就休息了。时间差不多的时候,本来还能够拜访一个Boss的,可是我没有。
(2)大客户回访时间没有控制好。有些Boss上一次和下一次的拜访时间间隔没有安排好。这样的话回访的时候效果不尽人意啊。
(3)我应当抽出一些时间来学习。我清楚书看的少是我的一个一个缺点,所以我得认真对待这个问题。目前来讲,纸张专业知识我更应当每一天抽点时间来学习。
(4)缺少洞察力。很多时候不能觉察到顾客心里想什么,很难猜测,所以这方面的本事我需要锻炼。
自我的不足太多了,那里只是写了几点,望大家都提提议。再次,就该谈谈下一步的工作计划了:
(1)每一天督促自我看一些书
(2)每一天看销售日志,对各种客户信息及时总结并得出下一次的拜访时间与方法。
(3)尽量每一天与Boss交流,这样才能在解决问题的同时也学到东西。
(4)对目前手上的几十家客户,认真挑选,经常回访。最终就是自我的一些提议了:
(1)提议能想资料袋一样做一批手提袋的样品;
(2)提议在此刻产品的基础上在增加几样市场上常用的产品,如:白卡,灰卡等;
(3)提议每个月能有一次团体活动,能够一齐去郊游、烧烤、唱歌等,当然得安排在周末。
新员工销售工作总结2
进入公司一个月以来,应对自我从未接触的销售工作,真的是既兴奋又迷茫了,还好有领导的亲自带队和同事的热心帮忙,用自我的方式、方法,在短时刻内掌握了所需的基础专业知识,并很好的融入到这个销售团队,应用到实际的工作中,并不断的提高自我的技能,下方我要对自我七月份的工作做一份销售工作总结。
刚开始,我和我的师傅,一向在跟进他的项目,为开发商带给热管材料,我学到了很多东西,这些在平常的生活中根本无法学的。尤其是营销活动中我们要掌握的只是:
1。对自我产品必须要认识到位;
2。本身所具有的知识结构,有关市场的、有关社交的、有关人文的、有关沟通的技巧和学识务必要掌握;
3。需要一份坚强的信念来支撑自我的职业,当应对应对复杂的人、复杂的社会时,采取一种对待方式与自我的价值观能否进行有效的吻合、兼容和融合;
4。专业的营销理论和技巧;5。正视成功与失败,总结经验。这是每个做营销职业的人务必具备的。
接下来,根据自我掌握的知识,广泛了解整个房地产开发市场的动态。开始寻找新项目。从零做起,一边学习产品知识,一边摸索市场。遇到销售和产品方面的问题,及时向同事和领导请教,一齐寻找解决问题的办法。到目前为止,我已经寻找新项目20个。在老人和领导的帮忙下,奇迹般的成功了18个,我深知这与大家的帮忙密不可分,我深深地体会到了公司强大的凝聚力。
我也从中总结了一些自我的小经验:
1。对建材市场、对应行业要充分了解;
2。对自我产品功能的掌握尤其重要;
3。不能过分的信赖客户,要掌握主动权;
4。关注竞争对手的动向。
以上是我的销售工作总结,接下来又是一个忙碌的时期,我会奋斗,用心的抓住市场,学习、总结,为了自我和公司再创辉煌!
新员工销售工作总结3
来新单位报到转眼就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们带给的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看自我怎样去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,这一生最重要的决定便是决定和谁在一齐成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮忙中与公司共同成长;很感激领导和同事无私的传授他们的经验给我,他们成功和失败的经验是我最好的教师,透过学习他们的经验和知识,能够大幅度的减少自我犯错和缩短摸索时刻;在公司这样一个用心向上的平台上,自我这样一个新手,必须要多学,多看,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自我自由发挥,自我去展现自我的才能,公司会根据你的实际潜质安排适合你的工作。刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一齐去拜访客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,仔细地分析给我听,从寻找项目、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会十分深刻,熟悉公司产品,了解公司业务状况。几天过后,我就开始独立去拓展周边业务,自我本来就是个”耐不住寂寞”的人,喜爱跑业务,喜爱与人打交道,喜爱社交;看大家从不认识到认识,最终成为朋友;看着一个一个项目就被自我这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,!自我一向就很喜爱做销售工作,喜爱挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限,但我一向坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自我的目标的人。
在今后的工作中,我将发奋提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向发奋:
(1)养成学习的习惯;
销售人员销售的第一产品是销售员自我;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识,这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自我还很欠缺,务必不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自我要有目的的去学习,不断的充实自我!
(2)具有职责感;
不断锻炼自我的胆识和毅力,提高自我解决实际问题的潜质,并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自我的职责感,用心、热情、认真地对待每一天!如果你不行,你就必须要!如果你必须要,你就必须行!
(3)善于总结与自我总结;
工作中的市场的把握潜质以及分析潜质等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。此刻自我对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握潜质更是无从谈起,所以我务必比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
新员工销售工作总结4
x年的7月份,透过自我的不断学习、及同事的真诚帮忙下已经渐渐融入菲星数码这个大家庭。过去4月份本人逐渐在工作中摸索并树立了销售信心。这一个月时刻,公司教会了我很多东西,在同事的相处中也学会了不一样的做事的方式。透过这段时刻的工作实践,现将5月份个人工作总结报告如下:
7月信息状况如下:
1。贴子:41个,电话:25个,潜在客户:25个,网络代理:7个,
2。销量个人零售:10个
这个月的业绩算平稳,开始前三周都以hdv1000的出货为主。在第四周以hdv990为推荐给客人的首要产品,主要的原因有于库存机子断货,推荐产品转移型号让客户理性消费。其次在潜在客户方面主要是24~29有年轻消费人群,偏向于1000以上~3000以内的型号产品。
目前客人的档案资料,本人采取是记录在笔记本上以及工作“qq20_版”聊天软件中的备注功能上。以往qq上的客人比较多,日子长了,自然记性也不大好,很容易搞乱,聊天记录也会容易发生丢失。基于这种恶性的数据丢失造成工作上的不便,本人每一天谈过的客人也在统一的笔记本做纪录。这一小小的操作,也方便在家加班的时候能够及时跟进。另外,在系统上,提前操作客户基本资料填进系统,注册会员等。做好这几步,把客户建立档案并统一齐来管理,省时且方便。及时跟踪是每一天很重要的一步,不管是如何销售,及时跟踪,并把客人的基本状况了解清楚,这是首要。成功销售只是业务员的第二个核心。
这于客户,本人是十分重视。包括他们对我个人的评价,购买后的机子的使用状况。售前售后作了相应电话的回复,其中是有一些问题我是不会回答的。对于产品的(售后问题),本人比较欠缺的。由于平时不着重了解产品的专业知识,以致客人打进电话来,经常不能独立工作,麻烦很多的同事。分析一下我销售的状况,就客户源来讲,占90%是个人零售的,是本人平时上班,晚上加班的发奋的成果。但我并不满足,我明白会做得更好的。每一次客人询问的时候都要珍惜,不得浪费一个机会。成功了一个机会就有戴来其他的小机会。如果把握不住这一个机会,就会失去了很多的小机会。这也是本人不愿意看到的。我期望在客服上的客人都能成为我的客人。沟通从心开始,我是采取朋友之心,以取他们的信任。我给他们承诺的,我都不会忘记,服务得对现承诺。成功的机会已接近一大步。
跟进客人是业务员十分重要的一课。这都是潜在客户发展下来的老客户。对于在挖掘“新”的客户。要人是采取“发贴子”、“电话跟踪”、“老客户发展下线”、“网络代理”等。我最常用是“发贴子”,从入职以来,我一向不停地发贴子,我统计一下,从贴子上来的客人大概有五个。有电话打理的、也有加qq咨询的,也有邮件回复的。但一向没有成交,这个月有一个邮件的回复,需要定购sdv568。由于自我跟踪较慢,被同事接了单。内心本来是有一点的兴奋的,一是我发的贴子最终起到了作用。二是因同事接了这个定单而情绪不好,正因想到自我也有一分的发奋在里面的。之后经过调节,自我也明白了,在每一项工作当中,都是扣扣相环的,我坚信只要你发奋了,不在乎一次短暂的成功,你付出了的,不管在那一个角落,也会有客人找到你的。我对自我的思想观念又进一步升华了,格局需要宽大,把自我的所学到的运用到日常生活,工作当中,并利用这些知识创造你的目标,你所想要的利益。这是关键。
新员工销售工作总结5
x月份已经过去,在这一个月的时刻中我透过发奋的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自我的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自我,以至于把工作做的更好,自我有信心也有决心把以后的工作做的更好。下方我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一齐寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。此刻我逐渐能够清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,所以对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自我的潜质,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一
个很好的解决方法。在与客人的沟透过程中,过分的依靠和坚信客人。
在下月工作计划中下方的几项工作作为主要的工作重点:
1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自我的看法和推荐,把我的销售潜质提高到一个新的档次。。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体状况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时刻段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的推荐和看法,如有不妥之处敬请谅解。
新员工述职报告(篇2)
在忙碌的时刻,我们即将走过一个感人而强大的2020年。对我个人来说,这是收获颇丰的一年。
在过去的一年里,我和大家一样,经历了感动、告别、收获、感恩和努力。无论是生活还是工作,我都重新审视了自己以前做人做事的态度和方式。成长。尤其是参加工作后,在领导和同事的支持和帮助下,我从所接受的所有练习中受益匪浅。在此,向各位领导和同事在此期间给予的充分包容、鼓励和帮助,由衷地表示深深的感谢。以下是我入职以来的思想和工作学习的以下三个方面的简要回顾和总结。
1、思想意识的转变与提升
刚走出校园,没有工作经验,也没有参与过初期工作专业的培训和大量的专业知识对我来说很有吸引力,但还是很陌生。与其他同事相比,我知道差距很大。而且我也知道我最大的缺点之一就是不耐烦和粗心。太多的事情做得太快,导致很多错误。另外,虽然我在制作部,但也有很多让我不知所措的事情。因此,带着这些担忧,第一次的兴奋逐渐被压力所取代,心里一直有愧疚和自责。通过大家的帮助和自己的学习,我逐渐进入了工作状态,焦虑和紧张的情绪也逐渐平静下来,也有了把工作做好的自信和决心。
2、工作学习回顾总结
老员工刚进厂时给我们的系列安全教育培训都给我留下了深刻的印象。因为忽视任何一点小隐患,都可能导致日后发生重大事故。虽然本人不从事技术操作工作,相关工作风险相对较小,但在平时的工作中,始终牢记“安全第一,预防为主”的方针,向老员工学习,做好自己生产中的人身安全。意识不断提高和增强,为公司实现全年无事故做出了应有的努力。
试用期是学习的主要阶段,所以刚来公司的时候,我和同事在主控室值班的时间很多。通过他们认真细致的讲解,我也学到了很多值班时间。变电站设备方面的工作和专业知识。
职责工作看似不变,但耐心和细心是必不可少的,我做的还不够。在这方面,原来的学习基础并不扎实。随着时间的推移,工作量越来越大,完成一整天的值班工作的时间已经很少了。另外,个人学习的主动性不强,所以还是有很多失败的。不记住,值班的操作步骤是无法熟练完成的。在我以后的工作中,我应该加强我的专业学习。
我接到的第一个任务是在月底做月报。虽然通过这几个月的不断学习,我已经能够自己完成大部分工作,但面对庞大的数据,我仍然感到紧张,因为多一个 0 和少一个 0 是天壤之别。但越没有耐心越容易出错,想要快速完成工作的心态也是计算错误频发的原因。我觉得自己真的很尴尬,也很惭愧。在以后的工作中,我会继续向老员工学习,认真负责,谨防傲慢和急躁,尤其是数据的统计,要认真核对,即使计算一次,也一定是正确的。
为了配合总行秋检工作,我作为资料员和我的同事,完成了档案资料的分类、编目、装订、补充、更换设备和标签工作。资料室,并输入计算机的数据。工作。期间虽然很努力,但面对事实,不得不承认自己的工作不到位,质量不高。这直接是因为我平时对资料室文件资料的了解不够详细,不够扎实,不够深入。今后,我要端正态度,认真对待,增强主动性。通过熟悉各种文件资料,使档案工作达到公司要求的规范化、精细化,同时也方便同事查阅。
另外,与同事合作,认真完成我布置的各项任务,也是我的主要工作之一。虽然工作琐碎,但我仍会以积极的态度对待它,尽力而为。
3、不足之处及今后的努力方向
通过三个月的工作,我发现了自己的很多不足和不足。比如与同事交流少,学习和工作缺乏主动性,工作中缺乏思考,不注重总结,尤其是工作不够细心,容易急躁,处理很多事情不成熟,做不好总体规划。这些是工作失误和同事麻烦的主要原因。在今后的工作中,除了一如既往地服从各级领导的安排,虚心向领导和同事学习认真的工作态度和强烈的责任心外,还要加强与同事的沟通,通过不断的学习和总结增加你的知识,逐步加强和丰富你的业务知识,努力提高你的工作水平,从而做好每一项工作。同时,要加强个人修养,端正行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时纠正和批评,我会虚心接受和纠正。在新旧交替的时刻做出以上总结,是对过去的一种自我反省,也是对未来生活和工作的一种启示。展望即将到来的20xx年,我明白,只有行动有方向,工作有目标,才能真正有底线,才能忙而不乱,紧而不散,条理清晰,一切都清楚,逐渐摆脱它。刚开始工作时,我只是沉浸在工作中,不知道思考和总结的现象。
面对如今艰难的就业形势,我一直很珍惜和感谢能够成为公司的一员,结识这么多真诚热情的同事。在这个团队中,我时时刻刻都能感受到她的活力和热情。朱总在带领前人用汗水铸就公司辉煌的同时,也为公司的发展铺平了道路。我们要继承这个团队的优良传统和作风,要通过自己的努力为她增光添彩,为公司谱写美丽的篇章。
新员工述职报告(篇3)
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企业新员工工作总结(一)
不知不觉间,来到___公司已经有半年时间了,在项目开发的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。
在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、工作总结
在从来到公司到现在的时间里,先后参与了__市__公司收储填报系统、__市__公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目:__省__仓储管理信息系统。
在工作中主要存在的问题有:
由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能马上解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对__行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
二、工作心得
1.在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2.工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3.在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。
在半年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
三、工作教训
经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2.对流程不够熟悉;在半年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。
3.工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4.工作方式不够灵活;在开发的过程中,周围能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。
5.缺乏工作经验,尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
6.缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
7.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也胜作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
四、工作计划
下年,公司要开拓新的__领域,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1.要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2.工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3.要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4.把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
5.精细化工作方式的思考和实践。
其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
在参加工作的这半年中,有时候深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就诗司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。
企业新员工工作总结(二)
忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的20__年。我叫__,毕业于__。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还胜作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的抽查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,认真对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也方便同事们查阅。
除此之外,配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事玫通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。
在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20__年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感激。
在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。_总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美好篇章。
企业新员工工作总结(三)
本人于20__年_月_日加入___大家庭,_个多月以来,在学习及工作实践中不断成长。
一、学习方面
学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握业务知识及基本技能等。截止目前,已较全面了解公司基本情况及主要工作业务,基本掌握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向,对__项目工作有较为深刻的认识。本人在学习工作中总结提炼了“__流程及操作要点”、“上报____操作要点”等,同时结合__工作需要,研发了“____工具”,工具已经过多次调试与试用,可以考虑在组内推广,有望进一步提高小组整体工作效率。
二、工作方面
本人自20__年_月中旬开始正式接管____、__项目工作,_月中旬开始全面负责____项目,并着手协助__项目工作。同时,_月份开始协助__工作。经过一个多月的项目历练,已基本了解相关__总体项目运营情况,具有初步管控__项目运作的意识和思路。从确定相关__项目计划进度表中,更清晰了解各个时间段的重点工作内容;从各类特殊问题处理中,加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合;从日常的__管理工作,如各项政策确认、____准备各项工作、开具各类证明、____办理等,增强对基础业务的处理和时间管理能力。
总的来说,在组内外同事的指导和帮助下,本人已逐渐步入工作正轨,初步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。
三、自身优势与不足
1.优势:
1)喜欢思考,善于从工作细节中不断总结经验教训;
2)热情真诚,能够在较短时间内融入新的工作团队。
2.不足:
1)性子有时略显急躁,遇到问题需要更加从容、淡定;
2)对__、__等基础工作内容缺乏充分了解,不利于个人更好地做好相关__项目运营工作;
3)与__项目的各职能部门工作人员(项目经理等)缺乏沟通,不利于立足广阔视角做好项目运营工作,更系统地优化项目运营流程;
4)未能合理统筹时间并抓住重点工作,琐碎事务占用过多时间与精力。
四、改进计划及工作规划
1.改进计划:
1)加强自身修养,提高自身抗压能力;
2)加强对基础工作的学习与了解,进一步熟悉业务;
3)抓住问题的关键节点,充分做好前期工作,把问题消灭在摇篮里;
4)加强与项目其他相关工作人员的沟通,全面了解项目运营状况,更好做好项目管理工作。
2.工作规划:
下一阶段重点工作主要有:
1)完成相关__项目运营报告,并通过撰写报告加深对项目各方面情况的了解,总结项目现存问题与不足;
2)完成项目实施方案修订及确认,梳理并优化相关__项目运作流程,重点完成__信息流管理流程优化及____流程优化,使项目运行更顺畅;
3)加强与内外部团队的协作配合,与____建立互信关系,与内部团队进一步互助协作;
4)加强对一线工作岗位的支持力度,完善知识库重点内容,减少工单数量。
5)对__企业文化的理解:
__是一个追求卓越的服务性组织,外部对____,内部对同事,都要求员工能够提供快速、高质量、高满意度的服务水平;__是一个致力于持续健康发展的团队,在稳健发展中不断力求新突破、开拓新局面;__是一个包容性很强的集体,这里有和谐的员工关系,这里允许个性的合理存在;__是一个有人性化关怀的家庭,生日有集体的祝福,节假日有组织的问候;__是一个员工能获取各种学习和成长机会的学校,在这里,只要你愿意,你就有前进的可能。
企业新员工工作总结(四)
今年_月份,我调动了工作。到了新的工作岗位,后作为一名新员工,我迅速调整自己的状态,在领导和同事的指导帮助下,积极融入新的工作环境,为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以总结:
一、转变角色,尽快适应工作环境
到新的企业对于我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向其他人学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发,努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加强学习,努力提高技术水平和业务素质
到__后,我积极地参加各种技术交流活动,仔细听、认真记、用心琢磨,努力了解各种新技术、新设备。其中,通过去生产厂家现场考察,扩大了知识面,对先进设备有了一个全方位的概念,为日后工作打下了坚实的基础。
三、踏实肯干,端正态度
始终保持谦虚学习的态度,切实增强责任感、危机感和协调能力,使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己:我的工作关系到总厂日后的发展,不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了__任务。
四、协同工作
作为__的一员,我始终努力配合领导和同事的工作,在配合好__工作的基础上,一直以来,办公室的电脑有问题,只要我空闲,从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题,只要是我知道的,均给于了耐心答复和解决。
回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中,要努力做到:
1.夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流,努力提高自己的技术水平。
2.努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多,在工作中要积极熟悉其他专业特点,使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。
公司新员工试用期工作总结2019(五)
时间飞逝,转眼间,做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习近平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。
一、总结历史
在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重公司的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
二、回顾历史
九月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,___的搭建,php网站的发布,对后台数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件____监控服务器,并通过测试,可以和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了____,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对___自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对_____,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的bbs,并且发布于外网,使部门员工不仅在公司,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我毛司部门员工的共同学习和交流。十月份,我有幸的见证我毛司___新版本的新上线,同时我也参与了公司内部测试,配合公司对新版本的__,并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为公司的发展出一己之力。
三、瞻望未来
在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力。___监控系统拥有极其多的复杂服务,它是我的核心工作,它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,___监控设备系统,因为时间的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵活应用系统网络知识,并积累处理相关异常经验。同时,自己也要不断努力与充实自己,研究___,___各种脚本的编写,使自己处理处理突发事件的效率提高,以及___和___这些常用的服务搭建。
在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间努力学习知识,搭建各种服务器知识,包括自己学习小型机跟进步英语水平。
新员工述职报告(篇4)
春去冬来,转瞬间,历史即将掀开新的一页,来到龙洋公司快3年了,在龙洋也算一名老员工,作为公司的一名老员工。我深深的感受到龙洋公司之蓬勃发展的热气,及拼搏向上的精神,在这三年里我学会到了很多同时也懂了很多,从一个什么也不懂的销售顾问,到今天的月销年销售冠军,首先我要感谢丛总给我展现自我和学习的平台,让我能够有学习和发展的空间,其次我要感谢郑经理和马主管对我工作的的支持与帮助,正因为有了你们的帮助,补冲我的不足,我才能够一点点的的进步,取的今天好的成绩,下面我把自己这一年的工作和学习情况,做一下总结,
_年4月份来到公司我全年销售了35台,而_年我销售了84台车。_年我自己给自己制定的目标是100台,经过自己的努力和全体员工的协助下,我完成了,并超额完成了我所定的目标,取的了121台的好成绩。_年我还要有新的目标和新的突破,我相信,只要我想做就没有做不到的事情,我对自己有信心,对我们整个整体有信心,我相信只要努力,只要付出就一定会成功,加油。
销售部是企业的一个门面,一个窗口,我们的一言一行都代表我门的企业,所以我无论是在工作还是平时生活都高要求的要求自己的言行,在高素质的基础上还要更要加强自己的专业知识和专业技能,要想做为一名优秀合格的销售顾问,必须能够了解和吃透竞争车行的动态,说出他的不足之处,要做到人有我有,人有我优,经过这几年的磨练,使我更加成熟,无论是谈客户还是了解客户心理都有了很大的提高,回顾过去忙碌的工作,每谈成一个客户,非凡是那些不好谈非凡叼难的客户,到最后的成交,都对自己是一种磨练。
同时也是一种挑战,现在看,过去的之一时期,尽管在工作的各个方面既有欣慰,也有遗憾,但有一点是值得肯定的,我们真诚的付出了,说到这里我想多说几句,我们在平时工作中应该怀着颗感的心去对待每一个你接待的用户,不要把他们当成一个生疏人,或者是一个普通的客户,当作朋友,亲人,只要你真诚的付出励志网 新员工年度工作总结范文5篇
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新员工述职报告(篇5)
20xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年终的工作任务。具体状况总结如下:
一、尽心尽责,搞好本职工作
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,用心圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基三严。
二、思想道德、政治品质方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,用心主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作、发挥作用,做好帮带工作对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作。
近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自己能够充分发挥自己的优势,主动搞好帮带工作,为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮忙她人尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
三、不断学习,提高思想业务水平
在过去的一年里,我能够认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。
同时,自己用心主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务潜力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
新员工述职报告(篇6)
银行新员工考评述职报告
尊敬的领导:
根据公司要求,我以新员工的身份在银行工作已经满一年,今天我非常荣幸地向您提交一份关于我的述职报告。在过去的一年里,我努力学习和成长,取得了一定的成绩,同时也面临了一些挑战和困难。现在,我将详细、具体且生动地描述一下我在这一年里的工作经历和所取得的成就。
一、岗位职责与工作内容
作为银行新员工,我被分配到柜面部门,主要负责办理客户的存取款、理财咨询和解答疑问等工作。我的工作职责包括但不限于:
1. 协助客户完成各类金融业务:我经过深入学习和实操,掌握了各项金融业务的具体办理流程和操作技巧,能够为客户提供快捷、准确的服务,同时保障信息和资金的安全。
2. 主动挖掘客户需求并推荐适合的金融产品:通过主动与客户交流和沟通,我能够发现客户的潜在需求,为他们推荐适合的金融产品,帮助他们实现理财目标。
3. 协助解决客户问题和投诉:在处理客户问题和投诉方面,我保持了积极的态度。通过耐心倾听、细心分析和合理沟通,我能够及时解决客户遇到的问题,提升了客户的满意度。
二、工作成绩与贡献
在过去的一年里,我不断努力学习和提高自己的专业知识和技能,并在实践中取得了一定的成绩。以下是我的主要成绩和贡献:
1. 办理业务的效率和准确率得到领导的认可。我注重业务流程的规范化和标准化,通过细致的操作和精确的数据录入,提高了办理业务的效率和准确性,客户对我的服务给予了高度评价。
2. 积极主动挖掘客户需求,帮助客户实现理财目标。我深入了解各类金融产品的特点和优势,并通过与客户的交流,主动推荐适合的理财产品,帮助客户实现财富的增值。
3. 积极参与培训和团队沟通,提升了团队效能。我主动参加银行内部的培训课程,提升了自身的专业素质和综合能力。与此同时,我也积极参与团队会议和讨论,分享工作经验,为团队提供了一些宝贵的建议和意见。
三、面临的挑战与解决方法
在过去的一年里,我也面临了一些工作挑战和困难,但我通过努力克服这些困难,并提出了相应的解决方法:
1. 业务量大、工作密集。在银行这个行业中,办理业务的数量和难度是相当大的。为了提高效率,我学会了合理安排时间,注重优先级,及时和上级领导沟通,协调处理业务,提高了工作的整体效能。
2. 客户投诉问题的处理。有时候客户可能因为某些原因不满意我的服务,我发现通过积极倾听和解释可以化解和解决问题。我会主动与客户沟通,尽量满足他们的需求,并提出改进建议,以提升客户满意度。
四、未来的规划和期望
作为一名银行新员工,我深知自己还有许多需要提高和学习的地方。为了更好地完成自己的工作,并为公司做出更大的贡献,我的未来规划和期望如下:
1. 继续学习和提升专业知识。银行的金融行业发展迅猛,我将持续深入学习,跟进行业最新的政策和变化,提高自己的业务水平。
2. 拓展客户资源并提升服务质量。我将积极主动地挖掘和开发客户资源,提升自己的销售能力,为客户提供更加专业、个性化的服务,提高满意度和忠诚度。
3. 积极参与团队合作。银行是一个团队合作的组织,我将与同事们建立良好的合作关系,分享经验和知识,共同解决问题,提高团队的整体效能。
通过一年的工作经历,我对银行行业的特点和工作职责有了更深的认识,也通过不断学习和努力提高自己的专业知识和工作能力,取得了一些成绩。未来,我将继续保持学习和进步的态度,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢领导对我的支持和关心!
此致
敬礼
新员工
新员工述职报告(篇7)
新员工年度考核工作总结为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
2021新员工年度考核工作总结一我于__年10月19日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我慢慢地适应着个公司的文化与氛围,努力地要在这样的环境中学习和发展,在主管和同事们地关心和指导下,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下总结:
在这段时间内,我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位:
初到公司,我担任公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加公司了对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。
在担任公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访人员的接待工作,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料,以及向财务报销各类费用。
负责员工的考勤,及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。
行政前台的工作和很繁琐,分析性思维很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足,在人力部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出贡献。当然初入职场,难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
之后我内部移转到测试部门,担任软件测试员一职,测试部门的工作是我之前没有接触过的,和我的专业知识相差也很大,但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。
总结软件测试的最主要工作就是寻找和描述手机功能的缺陷,大体可以概括为:准确、简洁、完整、规范。
描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程,包括工作环境,测试机器的运行条件,尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点:标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。
此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距,甚至是一些小问题,这时候更应该发挥沟通能力,善于表达观点,表明软件缺陷为何必须修复,并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决,这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。
在这测试过程中,尽量做到“80-20”原则,在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发现和避免80%的bug,而系统测试又能找出其余bug中的80%,最后的5%的bug可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误,无法保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。
在这两个月的工作中,公司给了我很多机会学习和发展,人的生活方式有两种,第一种方式是像草一样活着,尽管活着,每年还在成长,但是毕竟是一棵草,吸收雨露阳光,但是长不大,人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦,而他产生痛苦,人们不会因为你被踩,而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你,所以每一个人都应该像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来,当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你,走人一片绿色,活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用,这是我们每一个人做人的标准和成长的标准。
在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是非常重要的,有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会,我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准,谢谢!
2021新员工年度考核工作总结二20__年,我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20__年的工作总结主要有以下几个方面:
一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,及时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习,提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习氛围。我能够按时参加,并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域,不断学习新的业务知识,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。
三、尽职尽责,力争尽善尽美。一年来,我能够认真遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。
四、以“客户满意,业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行,能代表农行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,极大的方便了客户。同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。
20__年,构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年,机遇和挑战并存。我们要在巩固20__年工作成绩的基础上,开拓进取,创新求实,做出新的努力,严格要求自己,及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里,我力争做到以下几点:
今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。
2021新员工年度考核工作总结三20__年,对于我一个刚刚踏上工作岗位的新人来说,是有着特殊意义的一年。置身于新的环境,面对身边的各种陌生,等待我的也是各种挑战。万幸的是,我所在的部门,是一个十分团结、十分温暖、十分和谐部门,在领导的殷切关怀和同事的热情帮助下,我很快驱散了身边的陌生,更好的将自己融入到了这个优秀的集体之中,不断学习,不断成长。现将工作以来的情况总结如下:
一、认真学习,努力提高。
我的岗位是在检验检测班和采集运维班。工作以来,我积极主动地学习电能计量的技术知识,参阅了许多相关的书籍、杂志与电子文摘。另外,我经常出现在现场和办公室的试验台,请教同事一些技术上的知识,对相关的设备有了初步的认识和一定的理解。
二、端正作风,摆正位置。
在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的。自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,平等相处,以诚待人,能正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。思想方面,作为一名共青团员,更没有放松对自己的要求,积极参加了组织上的各种团员活动,力争能够加入共产党,始终以党员标准规范着自己的思想和工作。
诚然有了不少的收获,但由于工作经验甚浅,我还存在很多不足,还需要不断地丰富与修饰。今后,对相关的技术知识需要更进一步的学习与理解,对操作方面的技能还应该不断的加强熟练,特别是作为一名技术人员,“知识精,技术硬”至关重要,而我才刚上路,还有很长的路要走。
总之,经过这一段时间的学习和工作,我在领导的关怀和同事的帮助下取得了很大的提高,领导给了我很多重要工作,同时这也是千载难逢的学习机会,我会在工作中不断学习,不断完善自己。在此我想对各位领导和同事,真诚的说一声“谢谢”。
2021新员工年度考核工作总结四转眼间,20__年已过去,我在公司的试用期已到。回首两月来的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业发展的第一步,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的容入到这个集体当中。
俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里,通过对一定量客户的拜访,回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解,也为后期的办公室工作打下基础。现将本年度的工作总结如下:
1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。
尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是十月份来到公司工作,在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,在来公司后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,在余限的时间里,和部分政府,各企事业单位的网络部门,采购部门,及主要决策人进行沟通,搜索工程信息,为下一步工作打好基础。
3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。
4、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。
5、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。
总结今年的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
2021新员工年度考核工作总结五我回顾了自己的这段时间来的试用期工作,有很多值得回味和深思的东西。在实践中学习,不断提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将试用期的工作情况总结如下:
一、养成良好的品德素质和职业道德是重中之重。
作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员工守则要求的事。
二、要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩。
要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文语言表达能力等方面,都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。
三、要扬长避短,不断完善自己。
作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过这段时间的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。
四、工作中存在的不足及今后的打算。
虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。
在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。
新员工述职报告(篇8)
试用期的工作虽然比较简单,但也是证明自己工作能力的重要环节。在工作的同时,你也可以获得很多与工作相关的知识,所以记得好好利用。以下是医院员工在试用期内的工作总结。一起来看看吧!
医院员工试用期工作总结(一)
这样的生活很少,也符合我的预期一开始就找到了这份工作,一切都按计划进行。
我。个人总结
自从在医院一年的学习和生活,我学到了很多,学到了很多生活中的知识和道理,回首过去的一年,从那天起当我直奔人生的挫折和失败,到现在沉稳冷静的我,我才明白一个道理,人生没有一帆风顺,只有我自己勇敢面对人生的每一次挫折和失败可以通往你自己的罗马大道。这一年,我迷茫,烦恼,悲伤。
二、自卑
有时候觉得放手,让时间在自己手中流走,这可能是我的缺陷和不足之处。但我知道这是来自上帝的考验,但每当我感到迷茫时,我都会反省并告诉自己该做什么。面对挫折,要善用扬长避短的方法来提升自己,提高自己的综合能力
我知道这是我的又一重大挑战人生,角色的转变,除了要有很强的适应能力和乐观的生活态度,更重要的是受益于一年的学习积累和技能发展。以前我很后悔,但很快我选择了冷静地面对,因为我坚信金子会在任何地方发光,但我也知道,想要金子发光,还要看适合的环境,这里我知道我的未来会是。有一个明亮的一天。
三、改进的方向
在医院一年的培训只给了我初步的经验积累,远远不够走向社会。 ,所以除了学习和生活,我会在假期积极参加社会的各种实践活动,获得更多的学习经验和社会实践能力。我获得了很多经验,了解了很多知识。相信在未来的社会道路上,我会得心应手,用自己的优势去拼搏。我的未来不是梦,只要你努力,成功不会拒绝你。所以,面对过去,我无怨无悔,面对现在,我努力,面对未来,我期待更多的挑战,克服困难,抓住每一个机会,相信我会演绎出精彩的一幕。
在今后的学习和生活中,我将继续努力做社会主义接班人,在生活中自觉严格要求自己,艰苦朴素,遵纪守法,作风正派,并且在各个方面都表现出色。为社会主义现代化建设作出贡献。努力学习医学知识,当好医生,为医院献身!
试用期医院工作人员工作总结(二)
虽然我是学习平凡,但我会努力提高,做到最好,无论遇到什么困难,我都不会跌倒,我会努力。从以前的学习情况来看,我觉得我应该更加努力地学习。
我。个人总结
到了医院,我才意识到我永远不会用我学到的东西来分析病人的情况。我忘记了我在课堂上学到的东西。基本上,考试前,我会把重点记下来,不重要的就不看。但是,患者不会患上这种疾病,因为有些内容并不重要。所以,我终于明白学医应该很累,过去的我无疑活得太轻松了。可以预见,再这样下去,我这辈子注定是个庸医。最好是个庸医。是时候努力学习了。 .
在县级医院实习的最大好处就是动手做起来比较方便,病人基本不会给实习生丢脸。我是保定医学院的前专科实习生。每天挂个听诊器,在病房之间来回走动。没有病人拒绝她为他们听诊。而且,像我这种连半色调都没有的学员,只跟医生说我想试试针灸,医生同意了,病人也没有反对。
特别是当我让大家流血的时候,病人和他们的家人并没有责怪我。乡下人淳朴善良,这让我很感动。如果他们责怪我,那肯定会给我以后学针灸造成阴影。下学期还要上针灸选修课,寒假或者明年去病房实习,争取能自己操作!对于这些一直支持我的无偿、宽容的患者,我也要做一名好医生!我在医院工作了一个月。领导和护士长言传身教,关怀备至,在同事们的支持和帮助下,我加强了思想政治学习,不断改进工作,完成了承担的任务。个人思想政治素质和工作能力有所提高,有利于今后的工作和学习。奠定了基础。
2.目前的工作和学习情况
1.政治思想
以病人为中心 以质量为核心的护理服务理念,新的护理模式,社会发展,新参与一切政治活动,服务病人,回馈社会,全心全意为病人服务以患者满意为标准。
2.法律意识
学习《护理法》及其法律法规,使我认识到法律制度和依法办事的法律观念,以及自己的合法权益一直以来,人们一致认为现代护理质量理念是全方位的,全程让患者满意。人们对医疗服务有更高和更新的需求。这就需要我具备法律知识和安全防护意识,让护理人员了解法律,依法使用。医疗事故。
3.工作学习
工作中遵守医院及科室规章制度,检查制度及护理操作规程及制度错误及事故,无菌操作妊娠母婴安全有耐心——以质量为中心,服务理念,文明礼貌服务,文明语言到工作中的每一个岗位职责:争取护理病历的质量和护理表格的合格率,总结不足、错误、发现隐患在它们发生之前的工作。
三、学习的地方
1.从书本上学习,每天挤出大量的营养。
2.身边的同事学会谦虚谨慎,虚心求教,向同事请教,参加医院、科室组织的传染病课。
3.在实践中学习,在工作中学以致用,在实践中检验所学,发现、预防和克服浅尝辄止、半信半疑的倾向,我时刻提醒大家要培养自己的思想品德和人格素质锻炼奉献意识,无私忘我为人格修养,摆脱社会不良风气,从小事做起。
4.严格自律、忠于职守、戒除小小、坚定、全心全意为患者服务的工作宗旨。
试用期医院工作人员工作总结(三)
我毕业于xx医学院临床医学专业,一直在xx 中医院。现在我是内科的住院医师。 ,自20xx年7月起在我院工作一年多;在医院领导、科室主任和众多上级医师的指导下,我刻苦钻研,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研外科专业知识,在实践过程中取得了很多成绩。同时,也逐渐认识到临床工作的复杂性和多样性,了解到内科疾病诊治的一些新进展。以下是我过去一年的想法、工作和学习的简要总结:
我。思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质
首先我主动加强政治学习,除了看电视、看报、注意时事除政治外,自觉树立高尚的世界观和人生观,树立社会主义荣辱观,用先进思想武装自己;其次,理论学习要落实在行动中,注重其对实践的指导意义,自觉地实践它,并始终如一。用它来约束自己的行为,改正不良习惯,继续发扬优良传统。此外,他在做好本职工作之余,积极参加和配合医院组织的各项活动,保持领导,团结战友,孜孜不倦、积极主动,赢得了同事们的一致好评和认可。通过努力,我觉得自己的政治素质有了很大的进步。
二、在业务上,努力夯实专业基础,扩大知识范围,努力更好地完成自己的工作
作为一个新人研究生虽然很多大学生已经学习了五年的专业知识,但是他们接触实际的东西很少,很多领域的问题也不懂。面对这种情况,依靠自己的认真学习,推动自己的知识结构和知识体系的完善,让自己尽快熟悉工作情况,少走弯路。接触新的和不熟悉的领域时,我缺乏经验,需要一个业务知识的重新洗牌过程。在领导和同事的帮助下,我可以快速融入工作。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。
在行内科工作中,我深刻体会到了一名内科临床医师应具备的素质和条件。有了更多的了解,作为一名住院医师,我对患者的入院-住院-诊断-治疗和出院-复查都有了很好的把握。诊断和治疗方法。内科工作复杂多样,我在工作中也产生了一些教训,比如对一些不常见的病状缺乏了解。我把这些经历和教训视为宝贵的经验,对自己未来的诊疗水平有清醒的认识。提出了更多要求。在今后的工作中,要更加细致全面的询问和检查,积极学习先进的临床知识,争取早日成为患者心目中的满意、放心的医生。
三、在学习和生活方面,完成学生角色转换,全面进入工作状态,努力开展工作
因为进入了一个完全陌生的工作环境和生活条件,我曾经担心不知道如何与人相处,如何做好自己的工作。但是,凭借轻松和谐的工作氛围、良好的就医环境和医院的学习发展机会,在各级领导和同事的关心和帮助下,我很快完成了从医学生到医生的转变。在工作中始终保持积极的态度,努力工作。经过近一年的经验,我逐渐适应了这里的工作条件。对于领导的关心和关心,我感到了很大的动力和压力,努力在以后的工作和生活中用更多的努力和优异的成绩来回报。不仅可以弥补耽误的工作和学习,还可以有所建树,不负领导的期望。
过去的一年,是不断学习和充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。我也知道,在业务知识方面,和自己的工作要求还是有一定差距的。在今后的工作和学习中,要进一步严格自己,加强思想政治业务知识的学习,认真总结经验教训,克服不足,并在各级领导和同仁的帮助下,通过不懈努力,加强我自己的能力。更好地为人民服务。
医院工作人员试用期工作总结(四)
在工作过程中,全心全意为患者服务,治病胜于亲人的理念,始终坚持以患者为中心。
我。个人情况总结
我xx年xx专业毕业,后来被分配到xx医院。经过半年的轮岗,我被安排在耳鼻喉头颈外科工作到现在。历任见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师,从事耳鼻咽喉头颈外科工作一年多。现将我的经商自传介绍如下:
在政治思想方面,坚持四项基本原则,坚定政治立场,拥护党的路线方针政策,拥护改革开放对外开放,认真学习马克思列宁主义,始终坚持全心全意为人民服务的领导思想,坚持改革发展进步,不断提高政治理论水平。以“八荣八耻”的荣辱观指导你的日常行为。积极参加各种政治活动,保持领导,团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。
2.当前工作总结
在工作中,我们勤奋敬业。勇挑重担,服从组织交办,艰苦奋斗,圆满完成各项任务。我深刻理解一个合格的耳鼻喉科医生应该具备的素质和条件。在认真学习理论知识,提高专业技能的基础上,努力提高自身业务和理论水平,努力学习理论知识,学习耳鼻喉科的理论基础,同时记录阅读笔记。抓住机会,尽可能多地参加全家和市内外举办的各种学术活动,听专家学者的学术讲座,多次到兄弟单位学习新的医学知识和医学技术。 ,免疫学实验室,医院耳鼻喉研究所等,从而开阔了他们的视野,扩展了他们的知识。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,精通耳鼻喉科常见、多发病、疑难杂症的诊治,如耳鼻喉科过敏性疾病的诊治;阻塞性睡眠呼吸暂停综合征(osas)临床检查(psg)和综合治疗;频谱语音分析系统 (ua) 分析正常和异常语音; osas患者手术前后的语音分析对比研究等。精通本科急症、疑难杂症及其并发症的诊断和处理,精通各类中小型手术和一般大型手术。如全喉切除术、关节重建术;关节重建;垂直半喉切开术,颈瓣喉成形术;中耳乳突切除术和鼓室成形术; Foley氏管水囊治疗颧上颌骨骨折;鼻内镜下鼻腔鼻窦微创手术;甲状腺肿瘤切除术、下颌下腺切除术和腮腺肿瘤切除术;呼吸暂停综合征的外科治疗等。在工作中,我们可以严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,为患者提供最温暖的“人性化服务”,能够换位思考,从站在患者的角度,认真细致地对待每一位患者,对患者极其负责,想患者所想,患者所担心的,详细询问病史,细心体格检查,密切观察病情变化,尽最大可能给予患者细心治疗。同事的肯定,也是患者及家属的肯定。
三.未来目标
专注于临床研究工作,积极开展内部研究工作,取得相关成果,还有相关课题工作。并能坚持理论与实践相结合,总结临床资料,已在期刊发表论文数篇。
入职以来,先后顺利完成了大学、医学院实习生和其他医院医生的教学工作。并能以身作则,积极指导下一级医师和科室新人完成学习、诊断和治疗工作,并负责三项基础培训、讲座等工作,进一步提高基础理论知识。
综上所述,我在政绩、业务技术、科研能力等方面都已经考上了,以后会努力学习进一步提高自己的水平。
医院工作人员试用期工作总结(五)
近一个月来,在医院领导和院长的言传身教下,关心和培养科室护士长,在同事们的支持和帮助下,密切配合,不断加强思想政治学习,不断改进工作,完成了自己承担的各项任务。我的思想政治素质和业务工作能力有了一定的进步,为我以后的工作和学习打下了良好的基础。试用期的基本情况总结如下:
I.政治思想方面:
坚持以患者为中心、以质量为中心的护理服务理念,适应新型护理模式,以服务患者、回馈社会为宗旨,以以患者满意为标准,全心全意为患者服务。
二、增强法律意识:
仔细研究《护士法》及其法律法规,让我意识到现代护理质量观是一个全面的、全过程的满足患者,这是人们对医疗服务更高更新的需求,这就需要我丰富法律知识,增强安全防护意识,让护理人员了解法律和用法,减少发生依法处理医疗事故。
三、工作和学习方面
我学习外科两个多月了。我觉得如果要把之前学过的理论知识和临床实际工作结合起来,就必须在日常工作中严格要求自己,多请教老师,利用业余时间刻苦钻研业务,体验要领. .两个月以来,我主要在普外科工作,这两个科室是临床工作的重点。手术要从容应对突发事件,比如胸管脱落的紧急处理,所以手术节奏比内科快,工作比内科忙琐碎。刚开始做手术的时候,我不习惯,但我并不害怕。为了做好工作,听从领导安排,不怕麻烦,我不怕向老师请教,向同事学习,在很短的时间内自己摸索实践。熟悉外一部工作,了解各班职责,明确工作程序和方向,提高工作能力,在具体工作中形成清晰的工作思路,能够顺利开展工作,圆满完成工作.
以“做得更好”为目标,我认真对待每一位患者,把每一位患者都当成亲朋好友,经常换位思考他人的痛苦。做好医疗文书的撰写工作。医疗文书的撰写需要认真负责,态度端正,思路清晰。认真写好一般护理记录、重症监护记录和抢救记录。遵守规章制度,牢记三本(基础理论、基本知识和基本技能)和三严(认真的态度、严格的要求、严格的方法)。
希望所有患者都能早日康复。我会尽量利用有限的时间,不遗余力地鼓励他们,耐心帮助他们了解疾病,树立战胜疾病的信心,默默祈祷他们早日康复,在工作中,我会严格遵守医院和科室规章制度,严格执行检验制度和护理操作规程,落实制度,减少差错和事故的发生,严格执行无菌操作,确保患者安全。贯彻“以病人为中心,以质量为中心”的服务理念,提供文明礼貌的服务,坚持文明的语言,贯彻到工作中的每一个岗位,努力提高护理病历等质量,细心总结出现的不足和错误。 ,分析,发现工作中的隐患,杜绝发生。
新员工述职报告(篇9)
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新员工工作总结篇一
来到公司已经有一个多月了,在公司的点点滴滴都让我受益匪浅!不管是在原画、动画还是软件的运用上都让我学到了很多的知识!这些知识可能是我在人生中重要的一笔!
作为公司新人,在工作实践中我学到了很多知识。在这个项目中,开始我做了原画部分的工作,刚踏出校园的我对画原画的工作不是很熟练,不知道从哪里开始下笔!在做开始的几个镜头时总是犯错,感到了这份工作的点点压力。但是在导演的指导和大家的帮助下,后面的镜头驾轻就熟了,对这份工作也有了更多的信心!
原画部分完成后我跟大家一起进入动画部分的,对于这个软件很陌生的我,在刚刚接触的时候总是遇到这样那样的麻烦和问题,也总是做错东西。但是在慢慢的摸索和学习中找到了使用软件的技巧,动画也开始得心应手了。在最后的修改过程中更让我体会到了一部好的动画之所以出色,制作人员必须要有认真态度、严格的秩序和珍惜成片的来之不易。
在这个项目制作过程中我得到了很多经验,也受到了很多教训,都让我受益匪浅。在原画部分对于怎么画好动作我也有了深入的的了解!比如做一个动作前的预备动作、还有动作中的预备动作……在后面运用软件制做动画的过程中,让我深刻体会到做好一件事情要让自己首先认识到工作的重要!
无论是经验还是教训都让我学到了很多知识,在以后的工作中我会灵活的运用这些知识也会牢记之前的那些教训,更加严格要求自己,不断进步,认认真真的完成公司交给我的每一个任务!
新员工工作总结篇二
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化,新员工转正工作总结。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有___而又放松的。有___是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。
第四,学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
最后,培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行,证明自己真行!
时光飞逝,____年很快就要 了,从3月中旬至今,我 在____工作了八个多月了, 一名应届毕业生,我很庆幸 在刚刚走出校门就能有 的机会。
____是我从事的 份工作,是我职业生涯的 起点,我对此也 珍惜,尽最大努力去 工作。 一年来的 学习, 同事、的帮助,我也 融入到了金骄大家庭中,个人的工作技能也的, 工作中还 那样的 之处,但应该说 年付出了不少,也收获了 ,感到 成长了,也逐渐成熟了。
一、回顾____
这大半年的煅炼,在工作能力上我 的进步,但差距和 的,比如工作总体思路不清晰,还 事情来一桩 一桩的简单应付 状态;对 的工作还 钻,脑子动得不多,想在前,做在先;工作热情和 性还 ,有些事情 交代过后, 地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到 催了才开始动手, 了工作上的被动。
二、展望____
在即将结束的____年里,我的工作还有许多 ,我会努力 学习并,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的20_年,我将 与公司同事一起努力的 工作任务。
新的一年有新的气象,面对新的任务新的 ,我也应该以新的面貌、的 去迎接新的挑战,在岗位上 更大的作用, 更大的进步。
三、工作建议
这段 的工作,我 公司的日常运作了也的, 基础上,我 公司 问题:
1、岗位不
,职责混乱。公司员工人数较少, 工作 大家一起做,在做的, 岗位 职责的关系,很难分清主次, 的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个 申请,以至于有事去找总经理,如此一来加重了 的工作量,也了 其它 的工作,长此以往,对公司的发展会产生很严重的, 希望在新的一年里 问题能及早 解决。
2、管理制度不
,难以实施。我看到公司也印有管理制度,上面 发明了各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说 的恐怕不多,大 人甚至不知道 岗位对应的职责是 ,都有哪些权利,在工作中常 牛头不对马嘴的事情,这对工作的 非常严重, 问题希望公司 ,并 解决。
总体来说,我对____年充满了期望,新年新气向,希望在____年里,大家 勉励, 打造出 的金骄!
时间过得真快!从第一次走进大公网到现在,已将近两个月了。在这短短两个月时间里,我对于大公网是从一无所知到有所了解、从有所了解到现在的充满感情,对于大公网的新闻编辑工作,我也是从毫无经验到慢慢熟悉,再到现在的驾轻就熟的。
经过这一个多月来的工作实践,我深深地感到,要做大公网一名合格的新闻编辑,远非外人想象的ctrl+c加ctrl+v般的“文字搬运工”那么简单。要做好编辑工作,必须具备以下几方面的素质:
一是高度的责任心和一丝不苟的工作态度;
二是较高的新闻敏感性,能够迅速判断一则新闻的价值有多大;
三是扎实的语言文字功底和广博的知识面,尽量避免在编辑工作中出现语言文字或常识上的低级错误;
另外,做为网络编辑,有别于传统编辑的是,我们还必须精通电脑知识,网络知识,以及一些相关软件的应用技巧。
为了使自己早日完全适应大公网的编辑工作,我无时不刻不在提醒自己:在工作中一定要认真细致,这不仅是对大公网的负责,同时也是对网友的负责,更是对自己的负责。为了培养自己的新闻敏感性和标题编写能力,尽快适应香港地区媒体的行文风格,我坚持常常阅读《大公报》,从阅读中学习提高。为了培养自己的新闻理论素养和网络新闻的编辑技巧,在工作之余,我经常通过网络,阅读一些新闻理论文献和网络编辑技巧文章,对传统的新闻理论有了更多的认识,也渐渐地掌握了一些网络编辑的专用术语和实用软件,比如rss、pv、pr、seo……我想,这些知识和技巧对我日后为大公网做出更大的贡献,是大有裨益的。
除了个人学习外,我也积极地向各位老同事学习。王总,钱小姐在工作上给了我很多的指导,其他同事兢兢业业、一丝不苟的工作态度也时时感染着、激励着我。我也经常就工作中遇到的一些问题和大家展开交流。同事们即使再忙,也都会很有耐性地为我答疑解惑。我深感咱们大公网的编辑团队,是一个学习型团队、一个___型团队、一个创造型团队,我以能和这么多优秀的同事一起工作而倍感骄傲和自豪!
一个月多来,看着自己编辑的稿件在新闻点击排行榜里从无到有,从少到多,我仿佛看到了自己一天天在成长,在进步。即使偶尔感到有些劳累,但一想到自己的付出为大公网创造了访问量和点击率,创造了价值,那一点点疲劳的感觉马上烟消云散了,心中充满的是工作带来的充实感和快乐感。
新员工工作总结篇三
____年的钟声即将敲响,回首__年走过的路。有太多的得与失,悲与喜。__年对我来说,是收获的一年。__年,我走出校门,踏入社会。来到。
还记得刚来时的青涩,对一切都一无所知。我担心自己是否可以胜任自己的岗位?我的同事会是什么样的人?可是渐渐发现,我的顾虑都是多余的。很幸运,我分到了信贷中心,这里有和蔼的领导,可亲的同事。他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助。一句关怀的话语,一个甜美的微笑,甚至在他们看来只是些微不足道的帮助,都给我莫大的鼓励和感动。
三个月很快就过去了,在大家的帮助和指导下,我学到了很多在学校从未学到过的东西。
在的第一个星期不知不觉就过去了,我还是什么都不懂,看着那些文件里从未见过的字眼,听着大家对客户的咨询问题对答如流。我问自己:我什么时候才可以像他们那样?我什么时候才可以胜任任意的岗位?看着同事们忙碌的身影,我很着急,我想帮助他们,但是我无能为力。如果一直这样,我怎能实现自己的梦想?
最终鼓起勇气,问大家我可以帮忙做些什么?
刚开始做的都是些很琐碎的东西,复印东西,打印东西,虽然微不足道,但还是很开心,因为我可以帮大家做些力所能及的事情了。
随着对业务不断熟悉,我才渐渐知道,在银行工作,每天面对的都是些简单而又复杂的东西。简单的工作,都要拿出百倍的认真。有时候一不小心就会犯一些很低级的错误,甚至还是些讲解过无数次的问题。可老师们总是不厌其烦,一遍遍的讲解。安慰我,要慢慢来。在大家的共同努力下,我们提前完成了个贷文档基本资料的登记情况。看着将近9000份档案登记完毕,心里充满了成就感,第一次,我尝到了劳动的快乐。
三个月,就这样过去了,在大家身上,我看到了对工作的热情。在大家身上,我懂得了一个道理,永远不会有人告诉你什么该做,什么不该做,也不会有人去提醒你,你现在该做什么。工作上,一切都要靠自己去发现,去寻找,去进步。
三个月,我认识到,在工作上,一定要认真,负责,要做就做最好。每天都要给自己目标,给自己定位。
三个月来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚认识到自身的不足。 新的一年,给自己定下新的目标。
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身文化的修养,努力使自己成为一名优秀的工作人员,争取在更短的时间里胜任自己的岗位。
新的一年,向自己的目标努力。
新员工工作总结篇四
20_年已经成为回忆,作为一名刚刚踏入社会的我,非常感谢公司给了我这个成长的平台,让我不断的磨练,慢慢的提升自己的素质和才能,过去的一年,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自己的努力,在工作过程中增长了很多技术知识而且吸取了很多工作经验,但是仍然存在诸多不足,回顾过去的一年,现将工作各方面做一总结:
回顾去年三月十七号,我很荣幸的来到公司,在那一天的培训课上,领导曾经给我们新来的几名员工讲过一句话:我们虽然每个人单个人只是服务人员,但是合在一起,我们集体十几个人就是一个团队,大家一定要发挥团队协作,直到今天,这句话我依然记忆犹新,我所在的公司是一家从事税务应用软件开发的高科技企业,所开发的软件包跨国税增值税网上申报系统,国税所得税网上申报系统,地税网上申报系统,出口退税网上申报系统,而我所从事的工作主要是通过电话的方式解决客户在使用软件的过程中的问题,在一般人看来,这项工作技术含量并不高,但是要做到一名合格的软件客服人员,绝非一件容易的事情,要想让客户对我们的工作态度满意和对我们的解决方式感到满意也不是一件容易的事情。刚来公司的那段日子,由于自己对于公司的软件感到陌生,对一些客户反映的问题不能有效的解决,经过一段时间的培训和学习,渐渐的对于公司软件产品有了一个比较直观的了解,对于客户提出的基本问题能够解决,在解决客户反馈问题的过程中,在与客户进行沟通过程中,我也领悟到了一些新的生活真谛:只要你用心去对待别人,尊重别人,别人也会理解你和尊重你,在接听电话过程中,会遇到各种各样的问题,也许客户也会抱着不同的态度来咨询,我觉得在遵循公司问题处理的流程中,首先要尊重客户,不管遇到客户提出什么样的反馈问题,都应该心平气和去做好解释工作,只有站在客户的立场上去认真解决问题,才能真正赢得客户的信赖。电话服务岗位的工作要求服务人员聚精会神,要求服务人员耐心和细心,在工作过程中,自己曾经因为一时疏忽,也给客户软件指导操作带来了一些麻烦,现在想起来,都是因为当时自己不够细心所导致的,想起来,真是不应该,另外要成为一名优秀的客服人员,情绪的控制和心态的调整也很重要,在与客户沟通的过程中,偶尔客户也会带着情绪说一些难听的话来抱怨不满,在此时,一定要学会控制自己的情绪,绝对不能带着情绪和客户进行争执,另外一方面,心态也很重要,在工作近一年的过程中,我深深体会到只有在工作过程中始终保持一种平和的心态才能经受住各种挑战和问题。您现在阅览的是范文网,谢谢您的支持和鼓励!!!
在申报期,我的工作主要是解决客户的反馈来电,而在非申报期,在领导的安排下,进行单位的电话回访,刚开始的时候,我个人觉得进行电话回访比起申报期处理电话问题要容易,其实不然,两个环节其实都同样重要,进行电话回访虽然看似简单,目的只是为了让客户按期缴纳服务费,但是两个环节其实是相辅相成的,假如在第一个环节,即申报期的时候没有能够给客户圆满的解决问题,那么在进行电话回访的同时可能会引起客户的不满,同样在第二个环节,即电话回访的时候做得不够到位,也会引起客户的误解,只有把两个环节同时抓好,才能让客户知道我们公司不论是在申报期还是在非申报期,都在关注着客户软件的使用情况。
本人在近一年的工作过程中,能够积极的参加部门组织的各种业务学习和培训,通过培训和自身学习,业务操作技能和客户服务的基本功有了一定提高,在日常工作中,在对待客户反馈的问题中,坚持使用文明用语,礼貌待人,没有出现被客户投诉的行为和其他不良行为,回首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现与最优秀的伙伴比起来还存在较大的差距和不足,在与客户沟通过程中,有时也会不够耐心和细心,这些缺点还需要自己在新的一年能够不断改正和提高。
在已经来临的20_年,对于处于不断发展的公司,作为客服部门的一员,我希望我们客服部门能够把服务做得更加完善,客户对于我们公司软件的改进有一些什么建议,我们应该取其精华,及时采纳,另外我觉得公司在进行软件的修改和申报界面变更的时候,同样也应该适时征求一下客户的意见,只有充分尊重客户,不断的提高服务水平,我们公司才能在以后的发展岁月中劈荆斩棘,无往而不胜。
新员工工作总结篇五
转眼间上班已经一个多月了,新员工培训阶段,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的公司新员工个人工作培训的磨练时期,在培训过程中,公司企业文化根基(信托的意识、契约的原则、感恩的心态、奉献的精神),公司的精神(全力以赴,保证完成任务)、公司的行动原则(信誉、汇能、发展、效率、独立、责任、服从、团结)、公司的服务理念(投资零忧患、服务零抱怨、入驻零烦恼)、公司职业化标准(道德社会化、性格角色化、言行专业化、能力结果化、结果客户化)、公司的愿景(致力于成为一流的园区开发商、运营商)、及公司悬挂的各种浮雕、宣传画,新员工工作总结,工作总结《新员工工作总结》。激励着每一名新员工的内心责任感、与上进心、发挥自己的优势、无尽的潜能,使每个人的目标与公司的目标保持一致。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身素质与能力,公司陪伴我走过人生很重要的一个成长阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我感到家的温情,有你们的协助才能使我在工作中更加的努力,也因为有你们的帮助,才能令公司的发展更上一个台阶。完善的公司制度,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作能力,为公司做出应有的贡献。
新员工工作总结优秀范文
新公务员述职报告
俗话说,手中无网看鱼跳。。在学习工作中,幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料的定义比较广,可以指生活学习资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么,关于幼师资料你了解哪些内容呢?小编花时间专门编辑了新公务员述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
新公务员述职报告 篇1
一年来,在组织的培养和信任下,在同事们的关心和帮助下,个人得到了较大的提高,现将我今年的思想工作情况总结汇报如下:
一、塌实学习、武装头脑、不断提高自身理论素质和工作水平。认真贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想,坚持学习实践
科学发展观,深入贯彻学习中国特色社会主义理论体系,学习中国共产党第十七次全国代表大会精神和党的理论创新成果及各项方针政策。坚持经常性学习,并努力作到学以致用,从思想上、从工作方法和业务水平上进一步提高自身素质。
二、勤恳务实、扎实工作、认真完成各项工作任务。在业务工作中,按照“勤政廉洁,务实高效”的原则来要求自己,做好表率,踏实工作,对自己本职工作和分管工作以及镇上全局性工作尽职尽责,落实到位。“双创”工作顺利通过省级专家组验收通过,完成水源地保护涉及征地拆迁等各项工作,认真落实民政工作中各项惠民政策的贯彻实施,包装计划项目3个,完成招商引资1780万。完成县乡人大代表换届及村级“三委”班子换届,及时协调处理各种矛盾纠纷。在联村工作中,积极指导配合村级组织按时保质完成各项日常工作,并为村上整体发展积极出谋划策。
三、提高认识、廉洁自律,保证领导干部的良好作风。在实际工作中,我坚持做到不畏困难、勇挑重担,尽心尽力工作,大事讲原则,小事讲风格,积极团结和带领干部一道工作,在工作中不打折扣,率先垂范,坚决自觉地把工作和生活置于干部和群众的监督之下,用监督规范行为,用监督促进工作,做一个让组织放心、人民满意的公务员。对自己所分管的业务,抱着对组织、对人民高度负责的原则,要求严格按照程序办事,严格遵守国家的法律、法规。
在这一年的时间里,我在工作、学习、廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩,但与党和人民群众的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我将以更加积极的态度和饱满的斗志,努力学习,踏实工作,推动各项工作取得新的突破。
新公务员述职报告 篇2
20__年度,在乡领导的关心、栽培和同事们的帮忙、支持下,我严格要求自我,勤奋学习,积极积极,努力提高自我的理论和实践水平,以坚定的思想信念,务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风,较好地完成了自我的本职工作和领导交办的各项工作,各方面都取得了新的提高,现将一年来的学习、工作情景简要总结简要总结如下:
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高
一年来,我进一步加党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以及正确的权力观、地位观和利益观,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织坚持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是加强思想政治理论学习,不断提高自我的政治理论水平。经过学习,不断提高做好乡镇综治、党建工作和应对复杂局面、处理复杂问题的本事,具有必须的理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。二是认真学习工作业务知识,在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自我存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自我的业务工作本事。
三、努力工作,按质按量完成各项工作
一年来,我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。在工作中及时调整工作主角,开拓创新,努力学习,贴近群众,深入调研,积极工作,不断提高自身素质,同时,积极完成领导安排的各种工作任务。乡里的综治、党建等工作对于我来说已不只是一份简单的工作,而是一份事业、一份职责。在工作生活中,我始终做到严格自律,作为一名基层乡镇公务员,我坚定践行“为人民服务”的宗旨,不断鞭策自我为群众办好事、做实事。
四、存在的不足和今后工作的努力方向
经过一年的锻炼、学习,虽然取得了必须的提高,但也认识到自身的不足之处:一是学习不够深入,理论联系实践不够;二是由于工作缺乏经验,开展工作时缺乏魄力。三是深入基层联系群众做的不到位。今后,我将进一步端正学习态度,深入并全面地探讨学习方法,争取在理论与实践方面都有所提高;在工作中主动思考,探索工作的方法和思路。平常积极与同事进行交流,向老同事取经,也期望同事们能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够做到更加完善。
在今后的工作中,我必须会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极积极、尽快成长,更加严格的要求自我,不断完善自我、更新自我、努力争做一名一心一意为人民服务的合格公务员。
新公务员述职报告 篇3
随着20-年省市乡镇公务员培训选拔结束。-月份,我正式进入乡人民政府成为基层公务员,协助处理农村危险住宅改造、办公室日常工作,驻石下村。半年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、认真学习理论,提升综合素质。
坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上与中共中央、省委等各级党委保持高度一致。始终牢记积极进取干事业,密切联系群众,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
二、扎实开展工作,增强业务水平。
首先,作为土房宣传报道员,努力做好土房宣传和报道,积极协助乡土房改造的各种报告完成报告,及时更新土房国家和市级系统等。同时协助办公室日常工作,及时收发文件,协助召开会议,接待相关客户,发送相关信息等。
与此同时,根据全乡工作的总体要求,服从全局,认真做好包村包装工作。按照全乡工作的布署,根据调查提纲并结合“三送”工作民情日记的内容,上门走访等方式,深入群众,调查研究,掌握村民的基本情况、干部群众关心的热点、重点工作和难点问题。
一年来,我严格遵守乡里制定的各项规章制度。领导安排的各项工作任务,可以统一、合理安排、扎实执行,加班保证质量。其次,明确工作的主次。在遇到问题的时候,牢固树立大局意识、责任意识,坚持团结配合,协调一致,使自身建设得到不断增强。
但回顾起来,也存在诸多不足,主要表现在以。
方面:
(一)自学缺少主动性。往往只注重镇上组织的集体学习,除此以外,自学的很少或以会代学、以干代学,学得不深不透。对新形势下的农村工作新方法探索还不够,工作上距离领导和群众的要求还有距离。
(二)工作缺乏创造性。不善于从工作中发现问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令组织和群众满意的工作实绩。
新公务员述职报告 篇4
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下积极进取、勤奋工作,履行好岗位职责。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、努力学习,不断提高政治理论水平
书到用时方恨少,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的规定精神的相关政策法规以及财经纪律,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。
二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作
在工作中,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度。对每一项工作任务,都能遵照领导安排,做到分清轻重缓急,科学安排时间,按时、
按质、按量地完成。同时,努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量。通过一年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。
三、严于律己,努力提高个人素质
坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。这一年,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。
今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的国家公务员。
新公务员述职报告 篇5
一、认真学习,虚心请教,不断提高理论水平和工作能力。
坚持每天看书读报,基本掌握中央最新的路线、方针政策和了解时事政治,并不断加强政治理论学习,夯实理论基础,增强党性、提高政治敏锐性和洞察力,通过阅读业务书籍、在工作中观察和向领导、同事虚心请教提高业务知识水平和工作能力。
二、勤勤恳恳,尽职尽责,全力做好各项工作。
日常工作中首先提高大局意识和工作效率,培养凡事尽快落实的意识;其次提高协调能力,增强处理问题的本领;再次认真做好公文运转工作,充分发挥办公室上传下达的作用。
三、注重修养,廉洁自律,永葆党员先进本色。
中时刻牢记党的宗旨,以德修身,团结同事,依法行政,服务人民,保持共产党贯有的凡事讲正气、讲政治、讲大局、讲团结、讲风格的优良作风。
四、认清不足,找准差距,全面增强综合素质。
由于参加工作时间不长,所以我还存在理论水平不高,工作经验不足,应对突发事件稍弱,文字水平有待提高等问题,在今后工作中,我会进一步端正思想观念,加强各方面知识学习,特别是提高文字写作能力,戒骄戒躁,扎实工作,做一名优秀的国家年轻干部。
新公务员述职报告 篇6
我是_,20_年9月加入了大学生村官队伍,现担任_村村主任助理一职。在街道领导、村干部和各位党小组长、组长、妇女组长的关心和支持下,我在学习中提高,在工作中成长,完成了从大学生到“上面千条线,下面一根针”的村官角色的转变。在这一年中,我通过基层工作的锻炼,通过思想上的学习对党的决策和党的领导精神有了深刻的认识,提升了我的思想高度;并且对于自己投身基层工作有了进一步的收获和认识,更加坚定了自己投身基层,服务“三农”的信念。现将20_年度如下:
一、思想学习情况
工作以来,我坚持认真学习马列主义、思想、理论、_重要思想和系列重要讲话精神,积极实践服务基层,立足基层的思想,利用电视、网络、报纸、远程教育等媒介了解国家方针政策及相关文件精神,并作为思想的纲领、行动的指南,努力提高理论水平和文化素养,时刻牢记自己肩负的职责,为村民群众全心全意服务。同时我还积极要求加入党组织,今年有幸成为一名预备党员,在思想上和党组织保持高度一致。学习之外,我还结合村级工作实际,深入基层,向广大群众虚心学习,认真讨教,在基层中不断实践,在实践中不断提高。
二、工作情况
(一)积极参与组织生活
成为预备党员后,我积极参加支部及党小组的各项会议、活动,认真开展“两学一做”学习教育,严格要求自己做一名“四讲四有”的合格党员。组织生活会上,通过与党小组长、老党员、以及其他党员同志交流,我更加快速的融入组织生活;不仅在思想方面受益匪浅,更让我深刻的认识农村基层工作的具体情况,对于自身开展自己的工作有非常大的帮助。
(二)立足本职岗位,协助村干部积极做好日常事务。
在村上我负责远程教育、信息宣传等工作,协助支村两委成员完成党建、、综治、等其他日常事务。作为一名党建信息员,我认真完善党建材料,按街道党工委和党支部的要求,积极做好基层党建工作,完善流动党员管理台账,每月坚持报送信息,完善“1+5”党员信息系统、长沙县党建平台、红星视频;积极配合组织委员开展“两学一做”学习教育、党员三务分类积分管理,党小组规范化建设,党建020等工作。同时根据上级党委及党建办下达的任务要求,结合当地实际,及时制订播放收看计划。
根据党员干部群众的学习需求,科学安排播放内容并做好节目预告工作,尽可能的的限度的利用远程教育来为村民群众传播一些科学知识。作为综治和安全生产信息员,我积极配合综治主任和安全生产专干下户做好相关检查工作,并每月积极报送各类台账。作为宣传专干,我积极下户宣传各类方针、政策,报送各类信息,积极配合老年协会,做好每周四的老年网络直播课堂工作。作为群工站信息员,我认真做好群工站的工作资料的搜集和整理,并与群工队员一起下户做好群众工作。我还利用自己所学知识处理一些文字材料,如根据支村两委意见和构想完善相关工作的计划和总结、撰写各类、整理档案、记录会议内容、录入资料等。
三、存在问题
一年的工作,我深深认识到自己工作中还存在着各种不足:一是处理实际问题的能力有待于提高,二是工作思路不清晰,不够灵活。为此,在今后的工作中,我一定注意多向有经验的支村两委学习,向党小组、组长、妇女组长们学习,运用多样灵活的方法开展工作,解决问题。真正将理论与实践有效结合起来,并认真总结经验,加倍努力,克服不足,勤奋工作。
村官不是官,是村民群众的服务员,干的事很平凡也很琐碎。但我想,只要把这些事干好,也就不平凡,不琐碎了。在以后的工作中,我将虚心学习,努力工作,不辜负街道领导、支村两委、三长及党员群众的期望,认真总结工作中取得的经验教训,以更饱满的热情的昂扬的斗志面对今后的工作,用实际行动回报街道领导、支村两委、三长及党员群众对我的关心与培养。
以上是我年度的思想、工作情况,述职完毕,谢谢大家!
以上是网小编精心帮大家整理的公务员年终述职报告精选4篇,供您参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。
新公务员述职报告 篇7
随着社会的不断进步和发展,各个行业都在不断地壮大和完善。在这种背景下,专科公务员的角色越来越重要。他们负责着政府机构的各个方面工作,并为社会发展注入了新的活力。然而,要成为一名合格的专科公务员,需要多年的训练和不断的成长。在年底,每位专科公务员都需要撰写一份年终总结来回顾自己的成绩和不足,并制定新的计划来提高自己的工作素质。下面是一篇关于专科公务员年终总结的文章。
作为一名担任了近三年专科公务员工作的人,回首这三年工作的点滴,感觉仿佛在昨天发生。回想起当初加入这个团队的初衷和理想,不少人听到自己入职信息的时候都是欣喜若狂,满腔热情地走进了这个工作的大门。然而,当我们工作了一段时间后,才真正开始了解这个职业的艰辛和工作的复杂性。每天的工作都是繁琐的流程和规定,但同时也是让我不断提高自己能力和实现个人价值的平台。
在今年的工作中,我认为自己取得了不小的进步。首先,我利用业余时间自学了不少相关知识,比如民政、人事等方面的规章和法律。我也与其他同事一起参加了几次培训和学习,结合自己的工作经验,将新学到的知识融入到工作中,并不断提升自己的业务水平。此外,我还在今年成功完成了领导交给的任务,为人民群众解决了许多实际问题,不断提升自己的综合素质和服务能力。在一些比较难的问题处理和危机处理中,我能及时做出正确的决策,有效推进工作。
然而,还有一些不足的地方需要加强。首先是工作思路和计划的不足,需要尽快改进。在一些关键节点上,我可能会过于急躁和着急,容易犯错或导致工作进度延误。其次,我需要加强与同事之间的沟通和合作,少有“以我为中心”的思维,而应该加强团队精神与协作力。特别是在面对一些集体性事件时,需要与同事们密切配合,相互协调和配合,凝聚力和创造力,共同创造更多的成果。最后,在工作上还应更多地关注和关心人民群众,提高发现社会问题的眼光和解决问题的能力,更好地为人民服务。
展望未来,我要更加努力地工作,尽职尽责的完成各项任务。同时,我也要不断学习和进步,增强自己的专业素质和团队合作能力。我相信,只要不断努力和付出,我们就可以为社会做出更大的贡献,为人民群众提供更优质的服务,让我们的专科公务员更加精彩!
新公务员述职报告 篇8
20xx年以来,我时时处处以一名共产党员、国家公务员和领导干部的标准严格要求自己,团结全局干部职工,深入学习贯彻“三个代表”重要思想,以发展县域经济、富裕全县人民、全面建设小康社会为目标,解放思想,开拓进取,勤政廉洁,踏实工作,较好地完成了各项工作任务。我在20xx年科级领导干部年度考核中被评定为优秀,被市委、市政府评为20xx年度社会治安综合治理先进个人,县委、县政府评为20xx年度林业绿化先进个人。
1、严格执行学习制度,坚持参加单位集中学习,另外还尽力挤出一定时间自学、了解时事政策,系统学习党的十六大系列报告和“三个代表”重要论著,学习市场经济、宏观调控知识和发展计划系统文件、法规政策,特别是重点学习了《党员干部学习十六大报告讲座》、《世纪进军新时期领导干部十五规划精神学习读本》、《南充市行政许可法学习要览》、《单位计划项目可行性研究与评估方法及案例分析操作应用手册》等。
2、认真抓好单位的政治理论学习和政治思想教育,全面提高干部职工的思想、业务素质。
(1)完善并切实落实好学习制度。两年来,共组织职工集中学习192次503学时。
(2)深入开展干部作风集中教育整顿活动,去年全局共组织整风活动2次,今年全局再次进行干部作风集中教育整顿,共梳理出干部存在的作风问题5 个,制定整改措施5 条。
(3)积极开展“争创满意单位和满意干部”活动,在“创满”活动中我单位被评为满意单位。
1、坚持党组集体决策,发扬民主,开展“三会一课”活动。两年来,共组织党员民主生活会4次,党组会15次,共组织党课8次48学时。公务员述职述廉报告2、做好优秀青年的教育培养,积极为党组织输入新鲜血液,20xx年确定入党积极分子3名,党支部共组织与其交心谈心24次;20xx年确定入党积极分
子1名,党支部共组织与其交心谈心9次。
3、搞好“三村建设”,两年来,自己或安排党组成员共8次深入到“三村建设”联系村向东乡向东村,协助该村制定了发展规划,为其落实发展致富项目10个、启动资金5万元,送去化肥6800公斤。
(1)带领干部职工8次探望下河街社区帮扶户,送去慰问金1500元。
(2)帮助计生“三结合”新增户制定了致富规划,给每户送去化肥200公斤。
1、较好地完成了对上一年全县国民经济和社会发展年度计划总结评估工作,编制完成了当年全县国民经济和社会发展计划,均获得了县人代会审议通过。
2、坚持每个季度写出县域经济运行分析,总结评估出县域经济运行中的经验和问题,提出预警和建议。
3、20xx年,组织了县域特色经济研究工作,组织编写了县域特色经济研究一文,20xx年,组织启动了嘉陵江渠化本县流域综合开发前期工作,形成了嘉陵江综合开发利用的调研文章。
4、在“十一五”规划前期工作中,立足“早”字,牵头梳理出十一五规划前期工作中的重点研究课题18个,组织局内干部职工对其中3个课题进行深入调研,撰写调研文章。
1、团结带领全局干部职工,充分发挥“四千”精神,克服非贫困县等客观条件带来的不利影响,努力争取较多的国省项目资金支持。20xx年,完成了项目申报19个,争取补助资金6454万元;20xx年,完成项目申报28个,争取补助资金3031万元。
2、20xx年,我局经过广泛调研,科学论证、筛选,完成了项目储备库建设工作,确定了47项重点建设项目,被市上主管部门誉为全市最优的项目储备库。
3、20xx年,牵头组织了一次全县的国债项目拉网式自查,开展了5次
项目专项稽查或定点项目稽查;20xx年,组织了全县在建和拟建的固定资产投资项目进行了清理,开展了一次对全县—20xx年所有省财政预算内项目的自查。
4、切实履行好法律赋予的招投标协调、监督、管理等职能,两年来共核准招标范围、方式和组织形式46件,现场监督招投标活动54件。
5、20xx年,完成招商引资项目1个,引进资金45万元;20xx年,完成招商引资项目1个,引进资金280万元。
1、加强对重点工程的质量和工期管理,除每季度安排人员定期与县目标办一道进行项目检查通报外,还临时不定期地深入到各个现场,查质量、促工期,协调解决问题困难。
2、20xx年,完成了15个重点急需建设项目的土地申报工作,尽最大努力为重点工程提供用地保障。
3、积极做好核电站选址争取工作,我县的软件资料收集准备、后勤服务保障等受到省、市领导及专家的一致好评。通过国家专家组评审,全省从22个初选厂址中选定2个厂址开展可研工作,我县三坝厂址成功入选。
4、主动配合铁二院做好达成铁路复线扩能改造工程的测设及征地、拆迁、赔偿工作,较好争取了有利县域经济发展和群众生产生活的建设方案。我县境内设立乡镇道路立交12处,排洪人行两用通道23处,排洪道11处。
1、以身作则,拒腐防变,带头执行各项廉政制度,拒收“红包”5000元。
2、建立健全了签到、请销假、公文运转、财物管理等规章制度,要求职工做到,自己首先做到。
3、倡导全局干部职工做到“创满”活动“十坚持、十反对”,认真落实服务“二十四字”承诺,向社会公开发布干部职工“三不”的廉政承诺和优化经济发展环境“五不准”承诺。
人,全年共进行4次安全隐患排查,排除安全隐患1起。
2、抓好了帮乡工作,协助睦坝乡完成了粮食直补兑现、安全隐患排查、退耕还林自查等工作。
3、全局社会治安综合治理、普法、文明单位建设、创卫、植树造林、防治“非典”等工作也都取得了较好成绩。
1、项目管理工作还有待于加强。
1、进一步强化自身修养,加强内部管理,提高全部干部职工素质。
2、进一步夯实项目工作,力争尽量多地为我县争取资金和项目。
3、进一步做好“十一五”规划工作,发挥好规划龙头的作用。
4、进一步贯彻落实国务院《关于投资体制改革的决定》,优化投资环境,为壮大县域经济献计出力。
5、进一步搞好达成铁路复线扩能建设和核电站选址等重点建设工作,加强监督检查。
新公务员述职报告 篇9
20__年即将结束,在局领导及业务主管部门的指导下,在同志们的帮忙下,透过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了必须的成绩。现将一年来个人工作总结报告如下:
一、加强政治思想学习。
加强政治理论学习,是坚定理想信念、与党中央持续一致的重要前提,是持续奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人自觉提高学习用心性,以用心的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。
树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”,“只为成功找方法,不为失败找理由”的个人工作信念,成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力,不仅仅自己能认真学习、深刻领会,而且还利用多种渠道和途径,经常向工作对象作宣传引导工作。在学习中,能联系思想工作实际,努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。对全面建设小康社会的目标更加充满信心,同时增强了深入学习实践科学发展观活动,推进我县农业产业化纵深发展的主人翁职责感。
二、完成本职岗位工作的状况。
一年来,我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作,用心协助有关部门完成年度部门全部工作任务:
1、组织农产品加工企业参加各种农博会。今年5月份成功组织两家企业参加省政府在深圳举办的首届“山东名优农产品及食品在深圳展示订货会”。9月份又组织3家企业参加了“青岛国际农交会”14月份又参与筹备了在临沂举办的首届“中国农产品加工与流通博览会”并制定了《临沭县参加中国农产品加工与流通博览会筹展实施方案》。以及各项具体的会务准备工作。农博会参展期间共签约7个项目,金额1850万元,达成合作意向23个涉及金额5200多万元。透过参加农博会,为我县农业产业化龙头企业沟通信息、扩大宣传、寻找商机,提高了知名度,拓展了市场空间。
2、认真做好我县农业产业化龙头企业和一村一品专业村(镇)的统计调查工作。今年2-3月份组织开展了20__年度销售收入500万元以上的龙头企业及20__年底前构成的贴合一村一品专业村(镇)条件的调查统计工作。经过历时近2个月的调查统计工作,完成了我县的统计调查工作,为进一步摸清我县农业产业化发展状况带给了详实的数据。
三、自身廉政建设和遵守纪律的状况。
作为一名部门负责人,一年来能自我严格要求,能自加压力,有忧患意识,有强烈的事业心和职责感,注重提高工作质量和办事效率,模范遵守劳动纪律和各项规章制度,按时上下班,从没请假和迟到早退现象,加班加点,从不计较报酬,有奉献精神,在加强机关作风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人,高调做事,求真务实,善于与人共事,团结合作,分工不分家,能主动配合有关部门负责人完成工作,服从领导和组织的安排,有大局意识和全局观念。
四、存在的主要问题和不足之处。
一是政治理论学习的系统性和深度还不够,个性是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是更多的深入下去、深入到工作对象当中还不够,存在着坐办公室多,到下边少的现象;三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。
新公务员述职报告 篇10
自年初走上公务员岗位以来,我在领导和同事的鼓励帮助下,围绕中心工作,不断改进工作方法,较好地完成了各项工作任务,现作小结如下。
一、加强学习,提高政治水平和业务素质。认真学习了《公务员法》、《公文写作》以及上级会议精神等各种理论知识,逐步提高了自身素质。在从书本汲取养分的同时,积极向周围理论水平高、业务能力强的同事学习,努力充实自己、提高自己。通过学习,进一步提高了自己驾驭实际工作的能力。
二、勤于动笔,增强文字功底和思维能力。从研究材料入手,大胆思考,细心揣摩,主动向有经验的同志和领导提出问题,并积极寻求解决问题的办法,努力做到多想、多问、多琢磨,使自己思考问题、解决问题的能力得到不断提高。同时,在工作中做到摆正态度,提高认识,对于日常起草、处理的各类文件,严肃对待,在保证工作效率的同时不断提升工作质量。
在这一段工作时间里,也学到了一些超越工作自身的东西,主要表现在以下三个方面:
一是收获了一种态度,一种脚踏实地、不断进取的工作态度。俗话说“态度决定一切”,在实际工作过程中,我强烈感受到,有时并不在于你能力的高低与否,而在于你做事到底认不认真,一旦你学会了认真,很多问题都会迎刃而解。
二是收获了一份意识,一份团结协作、彼此尊重的合作意识。一项工作的顺利完成,有些时候往往需要很多人共同的努力,在这里就会涉及到合作的问题,因此在工作中,只有积极地去培养自己这种意识,才能使自己在今后的工作中更加游刃有余。
三是收获了一份经验,一份来自实际、受益无穷的`工作经验。刚刚走出军营迈入社会这个大舞台,很庆幸能够来到审批处这个环境中,在这里,不论是业务工作还是协助党务,有时虽然很辛苦,但是从中学到了很多东西,自己可能受用终生的东西。
在这一段时间里,我虽然在工作中取得了一些进步,但还存在一定的问题和不足。在今后的工作中,我还将继续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,为把自己培养成为一名优秀的交通审批工作人员而努力。
最新科员述职报告
我们怎么样才能写好一篇报告?在我们平凡的日常里,我们经常需要书写报告。报告的特点是具有条理性和可行性,今天编辑为大家挑选了一篇与“科员述职报告”有关的文章,祝愿这篇文章能够为你解决困难感谢阅读!
科员述职报告 篇1
检察员述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX市检察院的一名基层检察员,感谢您给我这次机会,向大家汇报一年来的工作情况。
一、工作总结
过去的一年里,我秉承着法律忠诚、为民服务的原则,全心全意投入到了检察工作中。我主要工作内容包括指导、督促、协助地方人民检察院依法履职,协调和处理涉及法律程序和司法实践中的各类案件。
1. 执法实践
作为一名基层检察员,我深入了解了法律法规,并在实践中将其落地。在执法过程中,我注重细节,严格依法行事,确保案件严谨和公正。在一起疑难案件中,我详细研究案情,充分调查取证,针对证据充分且确凿的案件,我们积极主动介入,确保案件能被依法审理。在涉及刑事案件侦查阶段,我加强与公安机关的沟通与合作,提供法律咨询和指导,确保侦查工作依法进行。
2. 刑事公诉
在刑事公诉方面,我严格按照法定程序,对犯罪嫌疑人及犯罪事实进行了细致入微的调查和论证。针对量大面广的刑事案件,我聚焦重点案件,对案件进行了精确分析,提出了详细的公诉意见,保证了案件的顺利审理。同时,在公诉过程中,我主动与辩护律师进行沟通与磋商,维护了被告人的合法权益,并争取合适的判罚结果。
3. 公益诉讼
在公益诉讼方面,我积极参与了一系列环境污染和消费者权益保护案件。我与非法企业进行了多次沟通,并协商产生了一系列的处理意见。同时,我也积极倡导环保意识,组织了多次环境保护宣传活动,提高了公众对环境问题的关注度。此外,我也积极参与了消费者权益保护案件,为受损害的消费者维护合法权益,推动了市场的健康发展。
二、工作亮点
1. 精准帮扶
在今年的工作中,我深入了解了基层百姓的实际需求,积极主动走访了一系列贫困家庭。通过与他们面对面地交流沟通,听取他们的困难与需求,我在短时间内成功推动了一系列扶贫项目的实施。与此同时,我也积极协调社会资源,为贫困家庭提供援助和帮助,有效改善了他们的生活状况。
2. 法治宣传
我充分利用各种宣传渠道,广泛开展法治宣传教育工作。通过组织法治讲座、法律知识竞赛等活动,我向广大市民普及了法律法规知识,提高了他们的法律意识。在学校、社区等场合,我积极参与了法治教育活动,为青少年树立正确的法治观念,提高他们的法律素养。
三、存在的问题及改进措施
在工作中,我也发现了自身存在的一些问题,例如工作效率有待提高,协调能力有所欠缺等。为了提高工作质量和效率,我将采取以下措施:
1. 学习提升
我将加强学习,不断提升专业知识和法律素养,通过参加培训、学习法律文献等方式,不断充实自己,提高工作能力。
2. 问题整改
对于存在的问题,我将及时反思,并主动与同事和领导进行沟通,以求得合适的解决方案,确保问题得到及时解决。
3. 团队合作
我将积极主动与同事进行合作,共同解决工作中遇到的问题,提高工作效率和质量。
四、未来工作规划
展望未来,我将不断提高自身素质和专业能力,在执法实践中不断总结经验,提高工作成效。同时,我还将进一步加强与司法机关以及其他相关部门的合作与沟通,共同推动社会稳定和法治建设的进程。
感谢大家对我的支持和关注,我将不负所托,继续努力工作,为社会和人民群众做出更大的贡献!
谢谢大家!
科员述职报告 篇2
尊敬的领导:
我是公司的开票员,现就我在工作中的具体情况向领导汇报述职。
作为开票员,我的主要工作职责是负责为公司的客户开具发票,并确保发票的准确性和合法性。在日常工作中,我严格遵守公司的相关政策和流程,保证每一份发票都是准确无误的。我会仔细核对客户的订单信息,确保发票中的商品名称、数量、价格等信息与订单一致,并及时进行开具。同时,我还会按照税法要求填写发票内容,以确保发票的合法合规。
在处理客户发票的过程中,我始终保持高度的耐心和细心。有时客户可能会提出一些特殊要求,我会耐心听取并尽力满足客户的需求,确保客户对公司的服务满意。同时,我也会及时与客户沟通,解决客户在领取发票过程中遇到的问题,保持良好的客户关系。
除了处理客户发票外,我还积极配合财务部门进行对账工作。在对账过程中,我会仔细核对公司的财务数据,确保发票开具与实际收款情况一致。在与财务部门的合作中,我学习到了更多的财务知识,提升了自己的综合素质。
在工作中,我还不断学习进取,努力提升自己的专业技能和工作能力。我会积极参加公司组织的培训和学习活动,不断提高自己的知识水平和技术能力,为公司的发展贡献自己的一份力量。
小编认为,作为公司的开票员,我将始终以高度负责的态度对待自己的工作,确保每一份发票的准确性和合法性,努力为公司的发展提供支持。希望领导能够对我的工作给予肯定和指导,我会继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢领导的关注和支持!
开票员:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
科员述职报告 篇3
报帐员述职报告
尊敬的领导:
我怀着由衷的热情,向您撰写这份报帐员述职报告,以便向您详细、具体和生动地展示我的工作情况和成绩。
作为一名报帐员,我始终将严谨和细致作为工作的准则。在过去一年的工作中,我兢兢业业,按照公司相关政策,准确地记录和核算了所有的收入和支出。我主要负责账务处理、凭证的制作和会计信息的汇总工作,通过及时产生和分发财务报表、经营分析报告,为公司的决策提供了准确的数据支持。
为了提高工作的效率和准确性,我积极利用计算机软件和办公自动化设备,尽可能减少人为因素对工作的干扰。我熟练使用Excel等专业软件,通过公式和宏命令的灵活应用,有效地简化了数据的处理过程。同时,我还参加了相关培训,了解了最新的会计法规和财务软件的操作技巧,这使得我的工作更加专业化和高效化。
在日常工作中,我注意保持良好的沟通和协作,与同事和其他部门保持紧密联系,及时获取所需的资料和信息。我与财务部、营销部和采购部门建立了密切的工作关系,与同事共同解决了账务处理中的一系列困难和问题。我认真倾听同事和领导的意见和建议,并针对性地进行改进和完善,以提高工作质量和效率。
在财务管理方面,我始终恪守公司的内控政策和流程,在收入和支出的管理上不折不扣地执行相关制度。我严格审查了所有的账目,并及时报告了异常情况。作为一个负责任的报帐员,我拥有高度的敏锐度和责任感,我相信,只有保证账务信息准确和完整,公司在经营和决策过程中的方向才能更加明确和迅捷。
通过我不懈努力和专业素养的提升,公司的账务工作稳步提升。在行政成本控制方面,我及时了解了各项费用的支出情况,并提供了相应的分析报告,为公司的管理决策提供了科学依据。在财务风险管理方面,我及时发现了潜在的风险点,并根据公司的内部控制要求采取了相应的预防措施,保证了公司的财务安全和稳定。
在我对自己过去一年来的工作给予了总结和评价。在工作中,我不仅努力实现了任务的保质保量完成,还通过学习和开展实践提高了自身的能力素质。在与同事和领导的交流中,我积累了宝贵的经验,并为团队的平稳运作做出了贡献。
在未来,我将进一步提高自己的专业素养和工作能力,努力学习财务管理等相关方面的知识,以更好地适应公司的发展需求,并为公司做出更大的贡献。
再次感谢您对我的关心和支持,我将继续努力,不辜负公司的期望。
报帐员:XXX
科员述职报告 篇4
教练员述职报告
尊敬的领导:
我是一名教练员,今次我向您汇报我在过去一年中的工作情况及取得的成绩。
作为一名教练员,我深知自己肩负着传递知识、培养学员的责任。在过去一年里,我始终秉持着激励、教诲和引导学员成长的原则,全身心地投入到教学工作中。
我注重专业知识的学习和更新。在过去一年中,我积极参加各类专业培训和学习,努力提升自己的专业水平。我参加了研修课程,了解最新的教学方法和理论,以便能更好地指导学员。我还积极参加行业大会和座谈会,与其他教练员和专家进行交流和讨论,不断增进自己的专业知识和经验。这些学习和更新使我能够掌握最新的教学理念和方法,更好地为学员提供指导和帮助。
我创新教学方法,激发学员兴趣。我始终认为,培养学员的学习兴趣是教学的关键。在这一年中,我运用不同的教学方法和教材,通过多媒体展示、小组合作学习、角色扮演等方式,使学员能够更主动地参与学习,激发他们的创造力和积极性。例如,在球类教学中,我采用了多种配合训练和对抗训练的方法,使学员在比赛中能够更好地理解战术和技巧。这些创新的教学方法和活动,不仅提高了学员的学习效果,也增强了学员与教练员之间的互动和沟通。
我注重班级管理和学员评估。班级管理是教练员工作的重要组成部分,也是学员学习的基础。我积极参与班级管理工作,与其他教练员协作,制定班级规章制度,并监督学员的执行情况。在学员评估方面,我精心设计了一套全面的评估体系,通过定期考核和综合评价等方式,及时和全面地了解学员的学习情况和进步。并且,我经常与学员进行谈心,关心他们的学习和生活,解决他们面临的问题。这种关心和关爱,不仅能够帮助学员解决困难,也增强了学员对我的信任和尊重。
我还积极参与学校组织的各类活动和社会实践。我相信,教练员不仅仅是传授知识的角色,还应该成为学生的榜样和引路人。今年,我带领球类运动社团参加了多次比赛和交流活动,培养了学生的团队合作和竞技能力。我还组织学员参与社会公益活动,如帮助社区老人打扫卫生、参观福利院等。通过这些活动,我希望培养学员的社会责任感和团队协作精神,使他们不仅在学术上成才,更在品德上成长。
尊敬的领导,以上就是我在过去一年中的工作情况和成绩。我将一如既往地投入到教学工作中,不断学习进取,提升自己的教学水平,为学员的发展贡献力量。也请您对我的工作进行评估和指导,帮助我更好地发挥我的职责。
谢谢您的关注与支持!
敬祝工作顺利!
此致
教练员
XXX
科员述职报告 篇5
试验员简洁述职报告
尊敬的领导:
我是某某实验室的试验员,我在过去一年里承担了许多重要试验的工作,通过我的努力和团队的合作,我们取得了很多积极的成果。我在此向您汇报过去一年来的工作情况和成绩。
一、试验工作情况
1. 实验任务:在过去一年里,我按时完成了我所负责的所有试验任务。这些试验涉及到新产品的性能测试、生产工艺改进试验、材料耐久性测试以及某个新方案的可行性研究等。
2. 试验设计和方案:我根据试验要求,对每个试验进行了详细的设计和方案编制。我与团队成员密切合作,遵循科学严谨的原则,确保试验的可靠性和准确性。
3. 试验操作和管理:在试验过程中,我严格按照试验方案进行操作,并对试验进展进行实时监控和记录。我及时发现并解决了试验中的各种问题和困难,确保了试验的顺利进行。
4. 数据分析和报告编写:我对试验数据进行了仔细的统计和分析,在每个试验结束后及时编写了试验报告。这些报告详细记录了试验的目的、过程、结果和结论,为后续工作提供了重要参考。
二、试验成果和贡献
1. 新产品开发:在新产品的性能测试中,通过我带领的团队的不懈努力,我们成功验证了新产品的可行性,并在生产上进行了小批量试制,为公司的新产品开发打下了坚实的基础。
2. 生产工艺改进:通过生产工艺改进试验,我发现了之前存在的瓶颈和不足之处,并提出了有效的解决方案。这些改进措施得到了实施,并取得了明显的生产效益和质量提升。
3. 材料耐久性研究:在材料耐久性测试中,我发现了一种新的材料组合,具备更好的抗腐蚀性能和长期耐用性。该材料组合已成功应用于公司其他产品中,为公司节约了材料成本,并提高了产品的竞争力。
4. 新方案的可行性研究:在一次重要的新方案可行性研究中,我提出了一种新的试验方法,并成功验证了新方案的可行性。该方案已获得公司高层的认可,并将在未来的研发工作中得到更加深入的探索和应用。
以上是我过去一年的工作情况和成绩,我将继续努力,为公司的科研工作做出更大的贡献。我相信,随着公司的发展壮大,我将有更多的机会和挑战,我将不断学习和提升自己,为公司的发展贡献力量。
再次感谢您对我的支持和信任!
此致
礼敬
XX试验员
日期:
科员述职报告 篇6
综办员述职报告
2022年度综办员述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX公司XX事业部的综办员,非常荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年的工作情况。在全体员工多方合作下,我积极履职,努力工作,取得了一些成绩,并不断提升我的专业能力。在此,我将向大家展示一下我的工作成果以及对工作的思考。
让我先概述一下本年度的工作情况。今年,我主要负责公司内部行政、综合协调等工作。在这一年里,我始终全身心地投入到我的工作中,努力保障公司运营的顺利进行。我认真完成了各类行政工作,包括人事管理、会议组织、文件起草等。同时,我还积极参与团队合作,与其他部门密切配合,共同推动公司各项事业的发展。在这个过程中,我积累了宝贵的经验,不断提升了我的综合素质。
在人事管理方面,我认真负责地执行了公司的各项人力资源政策。我主动参与了招聘流程,与招聘团队共同筛选简历、面试候选人。我以公正、客观的标准评估了候选人的能力,并为公司纳入了一批优秀的新成员。同时,我也积极参与了新员工的培训与融入工作,确保新员工能够快速适应工作环境,提高工作效率。
会议组织是我的另一个重点工作领域。在过去的一年里,我组织了多场重要会议,其中包括公司年度总结会、部门工作计划会等。在这些会议中,我认真安排会议日程,协调与会人员,确保会议的顺利进行。我还负责撰写会议纪要,并及时将会议决议传达给相关人员。这些工作不仅让各级领导及时了解公司的工作情况,也为公司未来的决策提供了参考依据。
另外,我在文件起草方面也付出了较多的工作。我研究并掌握了公司的文件起草标准和要求,确保每一份文件的格式、内容都符合公司的规范。我与各部门及时沟通,了解他们的需求,高效地起草出各种文件和报告。在我任职的一年里,我荣幸地成为了一些重要文件的起草者,并最终成功通过了各级领导的审批。
除了以上工作外,我还加强了与其他部门的联系与合作。我与其他部门的负责人进行了定期的沟通,及时了解各部门的工作进展和需求。我以主动、积极的态度为其他部门提供协助和支持,力求解决问题,提供建议。通过这样的协作方式,我为公司内部部门间的交流与合作搭建了桥梁,促进了工作的高效推进。
小编认为,我在过去的一年里充分发挥了综办员的作用,全力以赴完成公司交给我的各项任务。我始终保持高度的工作热情和责任感,通过不懈的努力取得了一些成绩。我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处,比如组织协调能力还需要进一步提高,沟通能力还需要加强等。在未来的工作中,我将继续努力改进自己,不断学习提升,以更好地为公司的发展贡献力量。
我要感谢公司领导对我的信任与支持,感谢各位同事的帮助与合作。我相信,在大家的共同努力下,我会在今后的工作中取得更大的成绩!
科员述职报告 篇7
品管员述职报告
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的一名品管员,我在此向您提交我的述职报告。
品质管理是保证产品质量的重要环节,作为一名品管员,我在过去一年中,积极履行职责,努力为公司的产品质量和客户满意度作出贡献。以下是我在过去一年中的工作总结。
一、日常工作
作为品管员,我主要负责质量管理体系的建立和维护,包括制定质量标准、检查流程,并进行实施和监控。我每天都要检查产品的质量,确保产品符合质量标准。我通过与生产部门和供应商合作,对生产过程进行全面控制,及时发现并解决质量问题。
二、质量改进
在过去一年中,我通过不断学习专业知识和技能,不断提高自己的能力。我参加了各类质量管理培训,并将学到的知识应用到实际工作中。我通过分析客户反馈和产品质量报告,找出质量问题的根源,并提出改进措施。同时,我也主动与供应商沟通,促使他们改进原材料质量,并加强供应链管理。
三、质量审核
为了确保质量管理体系的有效运行,我每年都对公司的质量管理体系进行内部审核。通过内部审核,我发现了一些潜在的问题,并提出了相应的改进建议。我也参与了对供应商的审核工作,确保他们能够满足公司的质量要求,并保证供应链的稳定性。
四、质量培训
作为品管员,我不仅要具备专业技能,还要帮助团队中的其他成员提升他们的质量意识和技能。在过去一年中,我组织了一系列的质量培训课程,以提高员工的质量意识、操作规范和技能。通过培训,我帮助员工了解产品质量标准,掌握质量控制方法,提高了团队的整体素质。
五、成果展示
在过去一年中,我的工作取得了一些显著成绩。公司的产品质量得到了明显的改善,客户满意度得到了提升。通过质量改进措施的实施,我们减少了产品的次品率,并降低了质量成本。我还成功筹备并组织了一次质量管理经验分享交流会,帮助公司建设质量文化,增强了团队的凝聚力。
六、不足与改进
在工作中,我也发现了一些不足之处。一方面,我觉得我在沟通协调方面还有待提高,有时候和其他部门的合作不够紧密,导致问题的解决不够迅速。另一方面,我在质量判断方面还有待加强,有时候对产品的质量问题进行评估和分析还不够准确。为了改进这些问题,我将加强沟通能力的培养,并进一步提高对质量问题的判断能力。
以上是我在过去一年中的工作总结和自我评价,我将继续努力提升自己的能力和技术,为公司的发展贡献力量。感谢领导对我的支持和信任!
品管员:XXX
最新教员述职报告
编辑准备了一篇有关“教员述职报告”的文章,是否在为写范文而苦恼呢?文档处理可以让我们更有系统地组织知识和信息,范文在各种语言学习中的重要性越来越得到人们的关注。
教员述职报告【篇1】
各位领导、各位同仁:
下午好!20xx年公司的安排我负责客户需求保障部工作,在上级领导的帮助和指导下,在分厂及相关部门的大力支持下客户需求保障工作上取得了一定成绩。工期保证较往年有所提高。为了保证客户需求,提高客户工期满意度,把自己全身心地投入到各项工作中。现将20xx年的主要工作情况作如下汇报:
一、以提高客户需求为根本;坚持以客户为关注焦点,20xx年内部工期保证率为96.71%,近一年来,我经常把自己放在怎样提高客户工期需求的课题中来反思自己。为了达到客户工期的需求,经常与销售人员沟通,同时,每月月底坚持整理出下月必保产品明细,便于分厂开展生产安排,避免不急发货的产出,急于发货的未产出的现象。
二、以降低库存为工作思路;使长期库存有效降低,充分利用库存产品。全年共利用库存及现货的调整为646.5万元(有效经济合同金额),有效降低了库存产品长期的占压。
三,在合同工期评审方面;坚持“想用户所想,急用户所急”思路进行合同工期评审。
四、产品发运方面,积极配合产品发运工作;全年累计发货xx亿元,累计加班xx小时,漏发错发现象降低xx%,产品防护xx次,
五、以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情,俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,作为部门的负责人,完成本职工作更要勤字当先,做到眼勤、腿勤、嘴勤,做到今日事今日毕,事不过夜。工作中都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结、讲协作,出色的完成了各项工作任务。
回顾一年来的工作,虽然工作中我取得了一定成绩,但也存在着不足。首先,在工作中由于经验不太丰富,工作方法有些简单;其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。
在下一步的工作中,我要虚心向其它同事学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,不断提高自身的管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,加大执行力度,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的微薄力量。
谢谢大家!
教员述职报告【篇2】
从两轮面试到第一次例会与员工签订合同的所见所闻再到一次次的部门例会,从经理与我们的沟通到最近的制作固定资产编号,粘贴编号再到每周的值班,我感受到的是一个规模化企业化的学生组织。区别于学生会,这里更体现出的是学僧的自主性,小到套上垃圾袋,打热水,大到安排场馆举行讲述,一切的一切都是由学生自主完成的,在这背后是由一个组织合理的管理层的统筹,各部门的各司其职,相互合作的结晶。
一个月来,我承担的工并不多,可能是经理知道我在学生会还有职务的缘故给我特殊的照顾吧,不过对于有限的工作我的态度是:绝不敷衍了事。因为我深知这里处处值得我学习。哪怕只是扎一个塑料袋,正如第一天总经理周媛所说的如果一个学期都被安排在三区排凳子,在整个学期中我可以知道的是三区一共有六十八张凳子。当然这只是一个夸张的说法。而对于像制作psd编号这样的任务,我认真的对照每件物品的购入年份,批次等信息,力争不出一丝差错。虽然显得有些枯燥,不过我觉得这也是锻炼人意志的一种形式吧。对于打扫卫生这样看似是清洁工完成的任务,一开始我的心中确实存在不适应,不过在我了解了我们部门的职能之后,我了解这是我们的分内事,我的确应该把他们认认真真的完成。平日的值班,我力争主动的做一些事情,比如到倒垃圾,倒热水,不同于其他的学生组织,自励在锻炼人的交际协调能力的同时更培养了处理琐事的能。
自励中心是一个人与人之间关系融洽分工分明的组织(我更喜欢称之为学生公司)。在经理找我谈话的过程中,我在了解了我们自励中心和我们部门的相关事宜的同时,我更感受到的是一种亲切感,就是学长带着我们去开拓大学之旅的亲切感。我很欣赏同时也十分赞同这样的工作氛围。当然作为学生服务公司,氛围中自然有公司的气息,但是这一种气息并不紧张,是建立在相互尊重,相互体谅的前提下的。这也是自励的每一个员工都乐在其中,其实这也正是我们创始人徐鑫的初衷。包括潘晓婷在内的三位部门管理层都以一种和蔼的形象展现。这样的一个团队我认为是极具凝聚力的。
无论是06级的经理还是07级的助理,都给我的第一印象是思路清晰,能力很强,很老练,很成熟,工作学习两不误的感觉。而07级的员工同样也经过一年的在自励的经历洗礼之后使各自的各种能力都加以提高。当然我也希望在自励中心日后的工作中使我变得和他们一样“强”。作为学长学姐的他们在工作中作为一个领路人和一个partner都是十分有亲和力的。记得在与经理和副经理谈话的一个多小时的过程中,潘晓婷经理的嗓子不好。但是她忍着,丝毫不懈怠与我们的谈话。着让我很感动。这使我了解作为一个管理层之所以可以率领一个团队决不市他的个人能力和素质很高就足够的。所以我很欣赏这里的每一位学长学姐。同时我也很希望可以继续和他们有进一步的工作经历和学习的机会,锻炼自己。正如今天徐鑫将的只要员工有这份新,自励会尽力提供条件。着一点让我很欣慰。
由于是新接受的工作,对于其中的一些规则和方法尚不熟悉,自然在工作的过程中遇到了一些问题,比如在制作psd编号的时候,要求的字体电脑里是没有的,问了07的负责的组长才知道,算是长了见识;比如在自励馨贴示具体如何操作的过程中有了一些很具体的问题,同样也是问了负责的同学才清楚的,我觉得这个时候不能怕去问,我想只有及早的去问,去知道这些具体的工作怎么完成才可以尽快的融入工作中去。在依次值班的过程中,我们的任务是擦干净一块白板,但是单用水,那黑子完全没有反映,于是我们发现用滴露和酒精非常有效/。而且要用干抹布上直接倒上浓的酒精更加有效。这里所说的索然琐碎,不起眼,甚至有些人认为低下,可是我觉得实践出真知,对于我们来说可能以后我们所要做的不是研究如何擦干净一块白板,而是如何拓展业务等等企业的事情,不过哪一件不是通过摸索,尝试,探索方法,作后经过执着的工作才获取成功的呢?所以对于在自励的每一个任务,我都倍感珍惜,因为它对于我来说很重要,很宝贵,很有用。所以,我十分希望可以继续拥有这无形的财富。
自励一路走来,尤其是今天听了徐鑫的讲述之后,我更觉得自励来之不易。我认为如今自励在品牌打响之后接下来应该更多的是思考日后的发展规划。制定发展规划,高管应该重新定位自励在学校,在学生中的形象。远不止只有讲述是面向全校的。目前可以大力发展的就是自立之旅,设立专场,美意次豆油鲜
教员述职报告【篇3】
一年结束了,有高兴也有失落,高兴的是这一年工作没有白做,做出了结果也取得了不错的成绩,失落的是,时间又过一年,人生又前进了一步,光阴流逝的好快。
一、工作总存在的不足
路要一步步走,想要走出自己的康庄大道,就要注意自己的每一步步伐,经过了一年的工作我也发现了自己在工作中存在的一些瑕疵和不足,我工作中大错没有,但是总会因为一些疏忽大意反下小错,给自己工作带来了麻烦,虽然不是自己有意为之但是这样的工作做起来也不轻松,其实经过了一年的工作对于工作已经了然于心,不在是哪个初出茅庐的菜鸟,是我的粗心,这是我从读书生活中带来的一些坏习惯,虽然无伤大雅但是也总是给自己带来一些不必要的阻碍,对于这样的问题,我以前意思到,但是没有放在心上,但是回首一年的经过,我突然发现因为自己的不在意我原本能够取的更好的成绩却因为一些小瑕疵留下了遗憾。在未来的工作总我要改正,我要给自己新的开始,而不是像现在这样什么都要浪费时间去弥补自己的错误。
性格上我是一个丢三落四的人,比如在公司开会的时候我容易走神,工作的时候事情一多容易忘记其他工作,这些错误让我在工作中吃了不少苦,但是这些都是我自己的原因,想要改正也需要从此致此刻开始从现在开始改正自己的每一天,不在这些错。
二、追求突破
在工作中我们要有更好的未来就要给自己更大的压力,想要成长也要学习更多的东西,一个人如果不知道努力只知道在一个地方一直沉默这不是一个好的结果,需要我们自己努力更需要我们坚持付出,每天的工作都是如此,想要成长就要靠我们自己努力坚持,我在工作中追求的是用最快捷的方法做好工作,而不是按照套路工作,因为想要做好工作就必须要给自己更多的任务与要求,从不让自己留下遗憾。在我们工作身旁都隐藏这一个个大神,他们在工作中都有自己的.独到之处,有自己的优势和能力,学习不是一件可耻的事情,反而是提升最快的方法,可以让我少走很多弯路,所以在工作中我喜欢询问同事,通过他们来提升自己,同时在工作中让自己有更好的发展。
三、遵守公司的规章
是公司的一员我们就要遵守公司的条条框框,在上班时我从不迟到,遇到特殊事情也会事先请假,不会违反公司的规定,在工作中努力做好工作的同时也会告诫,上班认真,不在工作中抽烟喝酒等也不再工作中影响他人,做一个好员工,就要约束自己,管住自己的毛病,所以来到公司之前我都会认真了解公司的规章制度,避免自己在工作中触犯。
一年工作结束,但是我的工作还没有完,明年的工作还在继续,需要我去努力去做好,在新的工作中做出好成绩。
教员述职报告【篇4】
我叫***,男,汉族,中专文化,20xx年进入山东的奥德公司,20xx年3月调入扶沟公司,先后在工程技术部和运营部工作。根据领导安排和工作需要,于20xx年4月加入周口公司担任运营部副主任一职。
自担任运营部副主任工作以来,本人深知自己作为一名没有任何领导经验的普通员工和经验丰富的领导、老员工们之间的距离,坚持认真学习遵守集团和公司制定的各种规章制度,并利用业余时间,学习补充燃气相关专业的书面知识,结合自己这几年在工程部和运营部工作的经验,提升自己的综合水平,以便自己能尽快适应工作岗位,增强全局意识和责任意识,在思想上、行动上与公司领导保持高度一致,严格履行岗位职责,格尽职守,带领运营部员工扎实苦干,创新思路,奋力拼搏。现述职如下。
一、加强学习提高综合业务素质
两个月以来,利用工作之余。努力学习运营部岗位职责和规范,运营部是作为经营燃气行业的公司是一个不可或缺的主要部门,安全生产重于一切。市场的开拓、壮大关乎到公司的生存和未来。优质的服务是树立公司形象的基本。
鉴于周口公司是新成立公司,虽通气运行已有半年之久,但前期一直隶属扶沟公司兼管,公司制度不够健全、落实不够完善。大部分皆为新进员工,缺乏相关专业知识和工作经验,我们努力克服公司人员新,业务不熟等不利因素,学习和解析管理指标考核计分办法,以目标责任制为根本,认真进行专业理论水平学习和业务素质的培训。在此基础上能够结合工作的实际广泛学习天然气方面的业务知识。重点学习和掌握市场开发战略、安装、运营、客服、安全等操作流程。经过两个多月的刻苦努力钻研,我已掌握了市场开发、生产运营、安全消防等工作的特点和流程。
为下一步接受更艰巨的任务打下了坚实基础。
二、健全制度,完善运营体系
首先依据集团和区域公司印发的各项规章制度(规定、办法),参考兄弟公司的管理做法,结合本公司实际情况,先后制定了安全、消防管理制度,建立工作机构健全,成立安全领导小组,制定消防应急预案、突发事故抢险预案,安全承包责任书层层签订。二是每月召开两次安全会议和业务技能培训,做到会议有记录,考试有登记。努力提高运营部全员的综合业务水平,并利用节假日设宣传台、摆放宣传海报、散发宣传彩页和燃气使用手册等多种形式大力进行宣传,普及天然气知识,提高了公司的知名度。三是根据实际建立运营管理手册,建立部门组织机构、岗位职责、入户检查制度、巡线检查制度、抄收充值制度、运营服务规范、维修回访制度、报修电话记录等各项记录齐全、记录表格规范详实。四是提高服务意识,强化服务理念,完善服务规范,提升公司形象。
三、工作中的不足
几个月来,在运营部学到很多新知识,掌握了新本领,按照运营部副主任的岗位职责虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但由于种种原因,还存在一定的问题和不足:
一是工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;
二是由于运营部工作比较多,既要开发好市场,又要抓好运营,还要管理好客服中心,难免顾此失彼,有些欠缺妥当的地方。
三是在落实工作制度、执行等方面还需要进一步完善和加强,独立工作能力不足,有时候办事不够干练;
四是综合业务知识方面还不够扎实,社会阅历缺乏,工作方法上还有待改进。
四、下步工作思路和打算
一是努力加强燃气相关专业知识和运营操作规程,熟知业务流程,掌握社交礼仪知识,增强综合业务知识;
二是加大市场开发力度,提供客服质量,让用户满意、放心,树立公司良好形象。
三是加强安全生产安全运营,从细微处入手,防微杜渐,把事故隐患消灭在萌芽状态。
四是努力提高自己的素质与修养。认认真真、勤勤恳恳工作,为公司发展做出自己应有的贡献。
以上述职报告有不妥之处请领导和同志们批评指正。
二〇一一年五月二十五日
教员述职报告【篇5】
尊敬的领导:
您好!
时光如流星划过,瞬间即逝。
进入公司工作已经xx个月了,记得我是在夏日炎炎的xx月末进入本公司的,那时对本工作的工作流程不熟,业务不精,环境也很生疏,但经过这几个月的锻炼、,并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下,使我取得了很多进展。
这份工作虽然技术性不高,但需要勤劳细心,每一天的工作都有很多新问题发生,需不断学习,并在第一时间去解决问题,这就需要向有经验的同事虚心学习,总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。
还要借助有关书籍不断给自己“充电”,以增加库管员管理方面的知识,并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。
现将我入职以来的工作做如下总结:
一、主要工作总结
1、明确目标,理清思路,干好本职。
作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。
这三个字看似简单,但是要真正做到位,做齐全。
做完善。
就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑,认真,仔细的核实每张单据上的资料,以及根据单据准确核对,做到单据与实物一一对应。
为此xx主管为了提高我们仓管的工作技能水平,每一天对我们进行仓库技能培训。
为了我们能更快,更好的做好本区域的工作,每次都是亲自带领以身作则,现场指导,随时让我们对所有实物进行整理清点,所有物资按要求分区放置,归类摆放,尤其注重发货过程中的相关问题,为了让我们能快速准确无误的找到实物,以此来提高我的工作效率。
使所有物资都做到有帐可查,有据可依。
随时要求我们进行安全库存盘查,为了做到时刻对货物心中有数,我们要随时回答任何一种钢材型号的件数,以及支数,并指定在哪里存放。
为此我加强对流程的学习,对事故的总结,加之对行业法律法规的了解,制定出新生产部调度室管理制度,并按照自己的思路总结了各装置事故时的`应急方案,新制度在实施中,反映良好。
二、生产技术问题调度管理
(一)装置之间的制约因素越来越多,往往牵一发而动全身,错综复杂,在接到问题电话后,我立马简明扼要的向xx汇报,马不停蹄安排生产技术部门进行问题查看,追根溯源的查找问题之所在。
基本问题安排妥当,没有造成更大的损失。
(二)生产执行单位在回馈的信息中,签署对相关服务单位执行调度指令估意见。
三、生产任务完成情况调度管理
我室通过查看统计报表、召开现场询问和调度例会,进一步掌握了各生产单位的产量完成进度,了解影响生产进度的原因。
并根据现场了解的问题,调度室适时组织和定期召开生产调度会,合理安排均衡生产;必要时,调度室有权调配相应的资源为生产服务,并做好相关记录,同时向生产部负责人汇报资源调配情况。
四、突发事件安全调度管理
在安全事故管理上,做了程序上的创新:
(一)对生产现场发生的突发事件,在能力范围内,立即采取有效措施,限度地降低因突发事件对公司生产造成的损失。
(二)在事件发生的第一时刻,立即向上级汇报,组织相关技术人员采取专业的防护措施,防止事态的进一步扩大。
(三)必要时在降低突发事件可能造成损失的前提下,保护好突发事件现场,便于事后对问题的分析和解决。
(四)对事件的起因、经过、处理结果都做好相应的记录和相应的报告,以便日后领导复查。
凝聚产生力量,团结诞生兴旺。
作为调度员,在以后的工作中,我要继续顾全大局,时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。
再同大家多交流思想,多沟通后,增进了相互理解和支持。
各部门以诚相待,同舟共济,团结奋进,为营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队奋斗。
此致
敬礼!
述职人:
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