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测试工作计划

发布时间:2023-09-23 测试工作计划

测试工作计划优选。

详细的工作计划被认为是成功的重要组成部分,您是否正在计划编写一份工作计划?幼儿教师教育网编辑为您搜集整理了“测试工作计划”的相关内容希望对您有所帮助,希望我的想法能够启发您的思考!

测试工作计划 篇1

作为一个职场白领,我们每天都需要面对各种各样的任务和工作,而如何有效地进行自我管理,提高工作效率是非常重要的。因此,制定个人工作计划就显得尤为重要。

首先,个人工作计划应该按照时间分段来制定,这样可以最大程度地提高工作效率。比如按照每天的工作计划来制定,将每天需要完成的任务列出来,并且设置一个合理的优先级,这样可以让你在一天之内更加高效地完成更多的工作。

其次,在制定个人工作计划时,我们应该充分考虑工作的轻重缓急,并且要明确每个任务的截止日期,这样能够更好地规划和安排自己的工作时间。如果你有一个简明的工作计划表,你就可以随时掌握自己正在进行的任务,并且在忙碌的日子里保持冷静和清晰的头脑,更好地掌握自己的时间和节奏。

另外,我们也要注意工作计划的可行性和实际操作性。一个合理的工作计划不仅要考虑到个人的能力和实际情况,还要根据个人的性格特点来制定。如果你是一个工作效率很高的人,可以适当增加自己的任务量,提高自己的工作效率。如果你是一个比较慢性子的人,那么在制定工作计划的时候要适当减少自己的任务量,保持自己的工作质量。

另外,我们还要注意工作计划的灵活性。计划是不一定能够随时按照我们原来的想法顺利进行的,因此我们需要根据实际情况随时对自己的工作计划进行调整。我们可以根据工作的实际情况和新增的任务情况来不断调整自己的工作计划,保证自己的任务能够顺利完成。

最后,我们还需要对自己的工作计划进行及时总结和评价。在工作计划完成后,我们可以根据自己的计划表来对自己的工作进行评价,看看哪些地方需要改进和提高,在以后的工作中进行调整和优化。这样可以使得我们在职场中不断提高自己,迈向更高的工作效率和个人发展。

总之,个人工作计划的制定是我们工作中必不可少的一部分。通过合理的工作计划,我们可以更好地管理自己的时间和任务,提高工作效率,为自己的职业生涯打下良好的基础。因此,我们要时刻关注自己的工作计划,不断优化自己的工作方式和习惯,让自己的工作更加高效和精彩。

测试工作计划 篇2

测试工程师工作计划

引言:

在软件开发过程中,测试工程师扮演着至关重要的角色。他们负责确保产品的质量和稳定性,以及验证软件是否符合用户需求。一个有效的测试工程师工作计划是确保项目成功的关键之一。本文将详细描述一个测试工程师工作计划的要点,包括计划的目标、时间管理、测试策略和文档。

一、计划的目标:

每个测试工程师制定工作计划都应该明确目标。这些目标应该与项目的整体目标相一致。测试工程师的目标可能包括:确保软件的正确性、可靠性和安全性;提前发现和解决潜在的问题;确保软件符合用户需求和期望;优化测试流程以提高效率。

二、时间管理:

良好的时间管理对测试工程师非常重要。为了高效地完成测试任务,测试工程师需要合理规划和利用自己的时间。首先,他们应该通过分析和评估测试任务的复杂性和优先级来制定时间表。然后,他们可以使用时间管理工具,如日历或项目管理软件,跟踪测试任务的进度。此外,测试工程师还可以制定自己的工作计划,包括每天的任务列表、休息时间和专注时间,以提高工作效率。

三、测试策略:

测试策略是测试工程师工作计划的核心。测试策略是测试工程师通过评估项目需求和风险,制定的测试方法和技术。首先,测试工程师应该分析项目需求,了解用户的期望和需求。然后,他们可以根据需求制定测试用例和测试计划。测试用例应该全面覆盖软件的各个功能和场景,并包括边界条件和异常情况。测试计划应该明确测试的范围、目标和资源需求。在制定测试策略时,测试工程师还应该评估项目的风险并制定相应的风险管理计划,以确保项目的成功。

四、文档:

测试工程师应该是项目文档编写的专家。他们应该及时、准确地编写和更新测试文档,以确保测试任务的可追溯性和可复现性。主要的测试文档包括测试用例、测试计划、测试报告和缺陷报告。测试用例应该清晰、简洁,并包括预期结果。测试计划应该详细描述测试方法和测试资源的分配。测试报告应该总结测试结果和问题,为项目团队提供决策支持。缺陷报告应该准确地描述缺陷,并帮助开发人员快速解决问题。

结论:

一个有效的测试工程师工作计划是项目成功的关键之一。通过制定明确的目标、合理的时间管理、有效的测试策略和全面的文档编写,测试工程师可以高效地完成测试任务,确保软件的质量和稳定性,以满足用户的需求和期望。在软件开发过程中,测试工程师不仅仅是"发现问题"的人,他们也是保障项目成功的重要角色之一。

测试工作计划 篇3

FPGA验证测试工程师工作计划

作为一名FPGA验证测试工程师,我的工作是确保芯片设计的正确性和稳定性,同时提供在实际应用环境中的可靠性和稳定性。以下是我在工作中制定的详细计划。

1. 研究设计文档

在开始设计验证过程之前,我的第一步是仔细阅读芯片设计文档和数据手册。我需要了解设计的细节和特定功能的实现方式,以及在不同的使用情境下应该如何调整芯片。这可以帮助我确定验证过程所需的测试策略,以及应该关注哪些方面的验证任务。

2. 制定测试计划

一旦我具备了有关设计的了解,我将制定测试计划。这包括所有测试方面,包括功能、性能、互操作性、可靠性和稳定性。我将识别重要的功能、强制边缘情况并确定临界条件的情况,以确保设计能够正常工作。同时我也将编写配套的测试用例,制定测试的顺序和要求的实现方式。这是一个重要的步骤,将直接影响到测试后的结果和验证工作的准确性和可靠性。

3. 执行测试计划

一旦计划完成,我将开始执行验证测试。我将在硬件实验室中进行测试,通过调试工具和设备来确定是否有问题。我将编写并运行测试文件,收集数据以便进行评估。我会一步步执行所有的验证任务,并记录测试结果,以便在参数出现问题时可以正确地诊断和解决问题。

4. 分析结果

一旦我完成了所有必需的测试,我将分析结果以确定设计的质量和安全性。如果测试结果显示了问题,我将在硬件测试实验室中进行debug,利用相应的工具和设备来分析原因。我会查看数据及其趋势,并确认是否存在与设计不一致的情况。如果存在这样的情况,我将与员工合作解决问题,修复问题或重新设计问题点。

5. 向团队和管理层报告

我将向团队和上级管理层报告测试的结果和数据。我将向他们提供可靠的建议和报告,以便他们能够更有效地分析和解决出现的问题,并重新设计或者修改设计方案。我也会合理计划时间,以确保完成测试任务的时间要合理,提前提出测试所需时间的预估值,以便团队能够更有效地安排进度和资源。

总结

作为一名FPGA验证测试工程师,我负责确保芯片设计的正确性和稳定性。我的工作包括研究设计文档、制定测试计划、执行测试计划、分析结果和向团队和上级管理层报告测试结果。我将确保对设计的核查风险及所有必要的验证任务,同时为优化设计提供有益的建议和解决方案。这些工作将确保芯片设备在实际应用环境中的可靠性和稳定性,为公司和客户提供优质的产品和服务。

测试工作计划 篇4

测试技术员工作计划是指测试技术员在日常工作中需要完成的任务和计划,以保证软件产品的质量和客户满意度。下面将从以下几个方面介绍测试技术员工作计划。

一、测试需求分析

测试技术员需要根据客户的需求和产品开发计划,对测试用例进行需求分析和评估,确定测试策略和测试计划,编写测试计划文档和测试用例文档,并对测试计划和测试用例进行审核和评估。

二、测试环境搭建

测试技术员需要根据测试用例和测试计划,搭建适合的测试环境,包括测试工具和测试设备,保证测试的顺利进行。

三、测试执行与测试记录

在测试执行过程中,测试技术员需要按照测试计划和测试用例逐条进行测试,同时记录测试执行过程中的测试结果和测试问题,并及时向开发人员反馈测试结果和测试问题。

四、测试报告撰写

测试技术员需要按照测试计划和测试用例执行完测试任务后,根据测试记录撰写测试报告,包括测试结果、测试问题和测试建议等内容,并及时向项目经理和开发人员汇报测试结果。

五、测试后续工作

测试技术员需要对测试过程中发现的问题进行跟踪和验证,并在问题解决后进行回归测试,同时定期审核和更新测试用例,以提高测试效率和质量。

综上所述,测试技术员工作计划是一个系统化的过程,需要测试技术员根据测试需求和测试计划进行测试,记录测试结果和测试问题,撰写测试报告,并对测试过程进行跟踪和验证,以保证软件产品的质量和客户满意度。

测试工作计划 篇5

第1章 引言

1.1目的

简述本计划的目的,旨在说明各种测试阶段任务、人员分配和时间安排、工作规范等。

测试计划在策略和方法的高度说明如何计划、组织和管理测试项目。测试计划包含足够的信息使测试人员明白项目需要做什么是如何运作的。另外,清晰的文档结构能使任何一个读者在浏览计划的前面几页后,就能对项目有一个大概的认识。测试计划只是测试的一个框架,很多细节需要跟开发人员或其他人员沟通,因此计划不包括测试用例的细节和系统功能的详细信息。在计划目的中需要指明读者对象。

1.2名词解释

列出本计划中使用的专用术语及其定义

列出本计划中使用的全部缩略语全称及其定义

1.3参考资料

列出本计划各处参考的经过核准的全部文档和主要文献。

1.4测试摘要

这一节主要说明测试计划中重要的和可能有争议的问题。本节的主要目的是将这些信息传递给那些可能不会通读整个测试计划文档的人员(比如经理或开发项目的负责人)。

1.4.1 重点事项

列出测试的重点事项。可以将问题按重要程度和优先级罗列出来,然后在后面的章节中再对这些问题进行详细说明,这样就能让对这些问题有重要影响的人员知道问题的所在

1.4.2 争议事项

简要说明争议事项。

1.4.3 风险评估

通过对技术文档的阅读,对被测系统可能存在的问题:系统设计,数据库设计,响应时间,计费策略,因测试环境不足可能存在的测试缺陷事先评估出来,以指导测试方案,进行有重点的测试.

1.4.4 时间进度

简要说明测试开始时间与发布时间。

1.4.5 测试目标

简要说明测试发布的质量目标:

测试计划中所有测试方法和模块已经执行通过

所有的测试案例已经执行过

所有的重要等级为1/2的Bug已经解决并由测试验证

第2章 项目背景

2.1测试范围

说明本计划涵盖的测试范围,比如功能测试、集成测试、系统测试、验收测试等。通常说明什么是要测试的,什么是不要测试的是非常重要的。明确规定这些问题后,测试人员对该做什么有一个清晰的认识。

(1)简要地列出测试对象中将接受测试或将不接受测试的那些性能和功能。

(2)如果在编写此文档的过程中作出的某些假设可能会影响测试设计、开发或实施,则列出所有这些假设。

(3)列出可能会影响测试设计、开发或实施的所有风险或意外事件。

(4)列出可能会影响测试设计、开发或实施的所有约束。

提示和技巧:

需要测试和特别注意测试那些部分?

测试是否专么针对与某些问题的解决?

哪些部分不需要测试,为什么?

哪些部分需要推迟测试,为什么?

是否要验证每个模块的稳定性?

测试的优先级和先后顺序

2.2测试目标

系统目标对测试人员了解自己需要做什么是非常重要的。测试项目负责人应积极与系统设计人员或开发人员沟通,以取得相关资料。测试人员必须知道系统是做什么并且帮助项目实现这种目标。在计划中包括系统视图和目标后,要确保所有的测试人员都知道项目和系统的目标。

通常情况下项目计划都是模糊的。模糊的目标必须通过成员的努力转换成可衡量和实现的东西。没有固定的视图和目标,你将无法完成部分任务。而且,你会发现很难将对产品的认识向别人转述。

2.3联系方式

列出项目参与人员的职务、姓名、E-mail 和电话。

2.4风险及约束

列出测试过程中可能存在的一些风险和制约因素,并给出规避方案。如:

由于客观存在的设备、网络等资源原因,使得测试不全面。明确说明哪些资源欠缺,产生什么约束

由于研发模式为现场定制,且上线时间压力大,使得测试不充分。明确说明在此中约束下,测试如何应对

只针对专门的客户群需求的测试。明确说明此约束下的客户群和业务范围。

2.5测试文档

列出测试过程中可能用到的参考文档、相关的设计文档以及保存位置,测试完成后应产生的文档。

2.5.1测试参考文档

第3章质量目标

描述本阶段测试目标和要求。质量目标应该包括产品的质量目标和测试小组的质量目标。

质量不仅是衡量系统的功能或性能是否正常。对系统来说,在开发过程中尽早建立全面的质量标准与系统的及时发布是一样重要的。质量目标是一个强有力的工具,应该在系统开发过程中尽早建立。一个定义准确的质量目标在以后的产品开发过程中帮助决策。例如,系统是否能够正式发行?在代码完成后,应该修复那些缺陷?在系统完成后那种类型的测试是最合适的?

3.1产品质量目标

可以是产品的质量达到什么样的目标,产品的流程联通性达到什么样的`要求。

3.2测试质量目标

评价测试质量的目标可以有:

第4章 资源需求

4.1培训资料4.2测试环境

4.2.1硬件测试环境

描述建立测试环境所需要的设备、用途及软件部署计划。

“机型(配置)”:此处说明所需设备的机型要求以及内存、CPU、硬盘大小的最低要求。

“用途及特殊说明”:此设备的用途,如数据库服务器,web服务器,后台开发等;如有特殊约束,如开放外部端口,封闭某端口,进行性能测试等,也写在此列;

“软件及版本”:详细说明每台设备上部署的自开发和第三方软件的名称和版本号,以便系统管理员按照此计划分配测试资源;

“预计空间”:说明第三方软件和应用程序的预计空间;

“环境约束说明”:建立此环境时的特殊约束。如需要开发外部访问端口,需要进行性能测试等。

4.2.2软件测试环境

4.3测试工具

此项目将列出测试使用的工具以及用途:

第5章 测试策略

5.1整体测试策略

本节的目的是说明计划中使用的基本的测试过程。

使用里程碑技术在测试过程中验证每个模块,测试人员在需求阶段参与测试工作,进行需求review、设计review、测试案例设计和测试开发,在系统开发完成之后,正式执行测试。产品达到软件产品质量要求和测试要求后发布,并提交相关的测试文档。

5.2开始/中断/完成标准

说明中断/开始/完成测试的标准。

5.3测试类型

5.4测试技术

第6章 测试计划

6.1进度计划

在此章节,对各阶段的测试给出里程碑计划,包括阶段、里程碑、资源等。

6.1.1测试时间进度

6.1.2测试里程碑

6.2测试准备

6.2.1 测试环境准备

6.2.2安装测试

6.2.3烟雾测试

6.3 具体测试实施任务和时间人员安排

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测试部工作计划六篇


为了响应公司的号召和指导,我们需要把工作计划做在工作之前。制定工作计划可以帮助我们更好地理解工作、完成工作。那么,关于工作计划你了解多少呢?小编特地花时间为你收集并编辑了测试部工作计划六篇,还请你收藏本页以便后续阅读。

测试部工作计划 篇1

学生体质健康测试工作计划

为了促进和激励广大学生积极参加体育锻炼,养成体育锻炼的良好习惯,提高学生体质健康水平,进一步推进《学生体质健康标准》的实施,结合我校实际,特制订《学生体质健康标准》工作计划。

一、指导思想

坚持学校教育树立健康第一的指导思想,使学生积极参加体育锻炼,养成良好的习惯,提高学生的自我保健能力和体质健康水平,促进学生健康发展。

二、组织机构:

成立学校工作领导小组

组 长:杜彦纯

副组长:孟庆海

组 员:祖书海 吴枢礼 各班任

三、实施目标:

1、树立科学的人才观,充分认识体育对强身健体、陶冶情操、启迪智慧、壮美人生,以及培养团结、合作、坚强、献身和友爱精神,弘扬民族精神的积极作用。

2、积极开展阳光体育运动,增强学校体育工作的活力和吸引力。

3、营造良好的舆论氛围。通过多种形式,广泛传播健康理念,使“健康第一”、“达标争优、强健体魄”、“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”等口号深入人心。

4、建立学校体育活动的长效机制,营造人人参与、个个争先的氛围,形成促进青少年健康成长的良好育人环境。通过学校体育活动,保证每名学生至少掌握两项日常锻炼运动技能,养成终身体育锻炼的习惯。

四、阶段划分

第一阶段 宣传学习。主要是统一思想,提高认识,学习掌握《国家学生体质健康标准》。时间为9月至十月上旬。

第二阶段 组织实施。即测试、汇总、上报。时间为11月中旬至12月中旬。具体区分为:

10月份测试并进行数据统计汇总

11月份全校统计数据上报教育局

12月份 全校统计数据上报“国家学生体质健康标准数据库”

第三阶段 总结建档。主要是总结工作,做好资料收集和建立档案。

五、测试项目

必测项目 :身高、体重、肺活量、一分钟跳绳、五十米跑步、坐位体前屈

选测项目 : 三、四年级: 一分钟仰卧起坐 五、六年级: 50米×8往返跑

六、测试、等级评定与登记

1.《国家学生体质健康标准》的测试每学年进行一次,根据教育局的通知。

测试时间安排在10月中旬至12月上旬,12月前完成数据输入并上报。

2.测试前要作好充分准备工作和制定测试过程中的安全措施。测试数据和记录要准确无误,并进行严格核查,测试、记录、监督检查人员要签字。

3.测试成绩、评定结果应及时反馈给学生和家长,以便指导学生科学合理的锻炼和得到家长的支持、帮助。

4.建立《国家学生体质健康标准》的专项档案。学生测试项目的成绩由学校体育组汇总,并按照《标准》的要求计算得分、评定等级。

5.每学年测试的原始数据和统计资料要妥善保存。学校体育组专人保存或统计。并定期归入学生的体育健康档案。

七、实施办法

(1)学生《标准》测试成绩达到良好及以上者,方可参加三好学生评选;《国家学生体质健康标准》成绩不及格者,在本学准予补测一次,补测仍不及格,则学年《国家学生体质健康标准》成绩为不及格。

(2)因病或残疾学生,可向学校提交免予执行《国家学生体质健康标准》的申请,经医疗单位证明,体育教学部门核准后,可免予执行《国家学生体质健康标准》,并填写《免予执行申请表》。

(3)认真上好体育课、积极参加体育活动、每天锻炼时间达到一小时者,计入平时体育成绩。

(4)在实施《国家学生体质健康标准》时树立“安全第一”的指导思想,健全各项安全保障制度,落实安全责任制,加强对场地、器材、设备的安全检查。要认真做好学生的体检工作,对生病学生实行缓测和免测。

学生健康测试工作计划

乌尔科中心校

2016年9月

测试部工作计划 篇2

前言

自动测试是目前软件开发中非常重要的一环,可以有效地提高软件质量和开发效率。因此,做自动化测试实习是一件非常有意义的事情。本文将详细介绍自动测试实习工作计划,帮助实习生更好地安排实习生活和提高自己的能力。

一、了解企业和项目

在开始实习之前,首先要了解自己所在的企业和实习项目,包括企业的历史、文化、发展前景等方面,以及自己要负责的项目的背景、目标、需求等方面。这样可以更好地融入企业,了解自己的工作内容和责任,提高自己的工作效率和学习能力。

二、学习自动化测试基础知识

自动化测试是一个庞大的知识体系,包括各种测试方法、测试工具、测试框架等。在实习之前,实习生需要学习自动化测试的基础知识,包括测试理论、测试方法、测试工具和测试框架等方面。通过学习,可以更好地了解自动测试的流程和方法,提高自己的技能和能力。

三、熟悉测试流程和方法

在实际工作中,测试流程和方法是非常重要的。测试流程包括测试计划、测试用例编写、测试执行、测试结果分析等步骤。测试方法包括黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等。在实习中,实习生需要熟悉测试流程和方法,并根据项目要求,合理编写测试用例、执行测试、分析测试结果,提高测试的覆盖率和准确性。

四、掌握测试工具和框架

自动化测试需要使用各种测试工具和框架。在实习中,实习生需要掌握主流的测试工具和框架,如Selenium、Appium、JUnit、TestNG等,了解它们的工作原理和使用方法,并根据项目需求,合理选择和使用测试工具和框架,提高测试效率和准确性。

五、熟悉开发环境和版本管理工具

自动化测试需要和开发环境和版本管理工具进行集成。在实习中,实习生需要熟悉开发环境和版本管理工具,如Eclipse、IntelliJ IDEA、Git、SVN等,了解它们的工作原理和使用方法,并根据项目要求,合理配置开发环境和版本管理工具,提高测试效率和准确性。

六、学习团队协作和沟通

自动化测试的工作需要和开发团队、测试团队、产品团队等不同团队进行协作和沟通。在实习中,实习生需要学习如何与不同的团队进行有效的协作和沟通,包括团队沟通技巧、会议纪要、项目报告等方面。通过学习,可以更好地融入团队,提高自己的沟通和协作能力。

七、总结和评估实习成果

在实习结束后,实习生需要对自己的实习成果进行总结和评估。总结可以包括实习期间所做的工作、遇到的问题、解决的方法和收获等方面。评估可以包括自己的技能和能力提升程度、对于自动化测试工作的理解和掌握程度、对于企业和团队的贡献程度等方面。通过总结和评估,可以更好地反思自己的实习过程,提高自己的自我认识和发展方向。

结语

自动化测试实习是一项非常重要的工作,可以帮助实习生提高自己的技能和能力,为自己的职业生涯打下坚实的基础。通过本文的介绍,相信实习生们已经了解了自动化测试实习工作计划的具体内容,可以更好地安排自己的实习生活,提高自己的实习效果。

测试部工作计划 篇3

测试公司工作计划

随着技术的不断进步和市场的竞争加剧,测试公司在软件开发行业日益重要。为了提供高质量的软件产品,测试公司需要制定详细、具体且生动的工作计划。本文将详细介绍一份1000字以上的测试公司工作计划。

第一部分:公司概述

首先,我们需要提供一份公司概述,介绍测试公司的使命和愿景。公司的使命是通过提供高质量的测试服务,帮助客户提高软件产品的质量和用户体验。公司的愿景是成为行业领先的测试服务提供商,赢得更多客户的信任和认可。

第二部分:团队和资源

接下来,我们需要详细介绍测试公司的团队和资源。我们的团队由一群经验丰富且高度专业的测试工程师组成。他们具备广泛的测试技能和专业知识,可以应对各种复杂的测试需求。此外,我们还拥有先进的测试设备和工具,以确保我们能够提供高效准确的测试服务。

第三部分:工作流程

工作流程是测试公司成功的关键之一。我们的工作流程是通过多个阶段完成测试工作的,包括测试计划、测试设计、测试执行和测试报告。首先,我们将与客户合作制定详细的测试计划,确定测试目标和方法。然后,我们会进行测试设计,根据测试计划制定测试用例和测试脚本。在测试执行阶段,我们将按照测试计划和设计进行测试,并记录所有发现的问题和缺陷。最后,我们将生成详细的测试报告,包括测试结果、问题统计和改进建议。

第四部分:质量保证和改进

质量保证和改进是我们测试公司持续发展的关键因素。为了确保测试质量,我们将采取一系列措施,包括持续培训和专业认证、定期评估和审核、以及与客户的定期沟通和反馈。我们将不断改进我们的工作流程和方法,以提高测试效率和准确性。

第五部分:项目管理和沟通

项目管理和沟通是测试公司成功完成项目的关键能力。我们将建立一个有效的项目管理体系,包括项目计划、进度追踪和资源管理。我们将与客户和其他利益相关方进行定期的沟通,确保项目目标和需求得到准确理解和满足。

第六部分:市场营销和业务开发

最后,我们的测试公司将致力于市场营销和业务开发。我们将制定市场营销计划,包括品牌推广、网络推广和参加行业展会等活动。我们将积极寻求合作伙伴和客户,扩大业务范围和市场份额。

总结:

以上就是一份详细、具体且生动的测试公司工作计划。通过制定这样的工作计划,我们的测试公司将能够提供高质量的测试服务,满足客户的需求,并不断提高自身的能力和竞争力。

测试部工作计划 篇4

第1章 引言

1.1目的

简述本计划的目的,旨在说明各种测试阶段任务、人员分配和时间安排、工作规范等。

测试计划在策略和方法的高度说明如何计划、组织和管理测试项目。测试计划包含足够的信息使测试人员明白项目需要做什么是如何运作的。另外,清晰的文档结构能使任何一个读者在浏览计划的前面几页后,就能对项目有一个大概的认识。测试计划只是测试的一个框架,很多细节需要跟开发人员或其他人员沟通,因此计划不包括测试用例的细节和系统功能的详细信息。在计划目的中需要指明读者对象。

1.2名词解释

列出本计划中使用的专用术语及其定义

列出本计划中使用的全部缩略语全称及其定义

1.3参考资料

列出本计划各处参考的经过核准的全部文档和主要文献。

1.4测试摘要

这一节主要说明测试计划中重要的和可能有争议的问题。本节的主要目的是将这些信息传递给那些可能不会通读整个测试计划文档的人员(比如经理或开发项目的负责人)。

1.4.1 重点事项

列出测试的重点事项。可以将问题按重要程度和优先级罗列出来,然后在后面的章节中再对这些问题进行详细说明,这样就能让对这些问题有重要影响的人员知道问题的所在

1.4.2 争议事项

简要说明争议事项。

1.4.3 风险评估

通过对技术文档的阅读,对被测系统可能存在的问题:系统设计,数据库设计,响应时间,计费策略,因测试环境不足可能存在的测试缺陷事先评估出来,以指导测试方案,进行有重点的测试.

1.4.4 时间进度

简要说明测试开始时间与发布时间。

1.4.5 测试目标

简要说明测试发布的质量目标:

测试计划中所有测试方法和模块已经执行通过

所有的测试案例已经执行过

所有的重要等级为1/2的Bug已经解决并由测试验证

第2章 项目背景

2.1测试范围

说明本计划涵盖的测试范围,比如功能测试、集成测试、系统测试、验收测试等。通常说明什么是要测试的,什么是不要测试的是非常重要的。明确规定这些问题后,测试人员对该做什么有一个清晰的认识。

(1)简要地列出测试对象中将接受测试或将不接受测试的那些性能和功能。

(2)如果在编写此文档的过程中作出的某些假设可能会影响测试设计、开发或实施,则列出所有这些假设。

(3)列出可能会影响测试设计、开发或实施的所有风险或意外事件。

(4)列出可能会影响测试设计、开发或实施的所有约束。

提示和技巧:

需要测试和特别注意测试那些部分?

测试是否专么针对与某些问题的解决?

哪些部分不需要测试,为什么?

哪些部分需要推迟测试,为什么?

是否要验证每个模块的稳定性?

测试的优先级和先后顺序

2.2测试目标

系统目标对测试人员了解自己需要做什么是非常重要的。测试项目负责人应积极与系统设计人员或开发人员沟通,以取得相关资料。测试人员必须知道系统是做什么并且帮助项目实现这种目标。在计划中包括系统视图和目标后,要确保所有的测试人员都知道项目和系统的目标。

通常情况下项目计划都是模糊的。模糊的目标必须通过成员的努力转换成可衡量和实现的东西。没有固定的视图和目标,你将无法完成部分任务。而且,你会发现很难将对产品的认识向别人转述。

2.3联系方式

列出项目参与人员的职务、姓名、E-mail 和电话。

2.4风险及约束

列出测试过程中可能存在的一些风险和制约因素,并给出规避方案。如:

由于客观存在的设备、网络等资源原因,使得测试不全面。明确说明哪些资源欠缺,产生什么约束

由于研发模式为现场定制,且上线时间压力大,使得测试不充分。明确说明在此中约束下,测试如何应对

只针对专门的客户群需求的测试。明确说明此约束下的客户群和业务范围。

2.5测试文档

列出测试过程中可能用到的参考文档、相关的设计文档以及保存位置,测试完成后应产生的文档。

2.5.1测试参考文档

第3章质量目标

描述本阶段测试目标和要求。质量目标应该包括产品的质量目标和测试小组的质量目标。

质量不仅是衡量系统的功能或性能是否正常。对系统来说,在开发过程中尽早建立全面的质量标准与系统的及时发布是一样重要的。质量目标是一个强有力的工具,应该在系统开发过程中尽早建立。一个定义准确的质量目标在以后的产品开发过程中帮助决策。例如,系统是否能够正式发行?在代码完成后,应该修复那些缺陷?在系统完成后那种类型的测试是最合适的?

3.1产品质量目标

可以是产品的质量达到什么样的目标,产品的流程联通性达到什么样的`要求。

3.2测试质量目标

评价测试质量的目标可以有:

第4章 资源需求

4.1培训资料4.2测试环境

4.2.1硬件测试环境

描述建立测试环境所需要的设备、用途及软件部署计划。

“机型(配置)”:此处说明所需设备的机型要求以及内存、CPU、硬盘大小的最低要求。

“用途及特殊说明”:此设备的用途,如数据库服务器,web服务器,后台开发等;如有特殊约束,如开放外部端口,封闭某端口,进行性能测试等,也写在此列;

“软件及版本”:详细说明每台设备上部署的自开发和第三方软件的名称和版本号,以便系统管理员按照此计划分配测试资源;

“预计空间”:说明第三方软件和应用程序的预计空间;

“环境约束说明”:建立此环境时的特殊约束。如需要开发外部访问端口,需要进行性能测试等。

4.2.2软件测试环境

4.3测试工具

此项目将列出测试使用的工具以及用途:

第5章 测试策略

5.1整体测试策略

本节的目的是说明计划中使用的基本的测试过程。

使用里程碑技术在测试过程中验证每个模块,测试人员在需求阶段参与测试工作,进行需求review、设计review、测试案例设计和测试开发,在系统开发完成之后,正式执行测试。产品达到软件产品质量要求和测试要求后发布,并提交相关的测试文档。

5.2开始/中断/完成标准

说明中断/开始/完成测试的标准。

5.3测试类型

5.4测试技术

第6章 测试计划

6.1进度计划

在此章节,对各阶段的测试给出里程碑计划,包括阶段、里程碑、资源等。

6.1.1测试时间进度

6.1.2测试里程碑

6.2测试准备

6.2.1 测试环境准备

6.2.2安装测试

6.2.3烟雾测试

6.3 具体测试实施任务和时间人员安排

测试部工作计划 篇5

根据国务院教育督导委员会办公室和教育部体育卫生与艺术教育司的教体艺厅函〔20xx〕32号文件以及省教育厅、淄博市教育局指示精神,我校认真组织开展《国家学生体质健康标准》达标情况专项测试工作,现将开展情况汇报如下:

一、建立强化学校体育工作机制情况

为进一步加强我校体育工作,更好的发展我校的体育工作,发挥其有效性,成立以校长为组长的体育工作领导小组,认真研究解决体育工作中存在的实际问题,切实履行促进学生健康成长的责任。

学校体育工作领导小组:

组长:牟军(校长)

副组长:刘希磊(副校长)

组员:芦雪冬(艺体部主任)

张瑞卿(教务处主任、高一级部主任)

郭法武(教务处副主任、高二级部主任)

石霞(高三级部主任)

二、学校体育办学条件建设情况

我校现有学生2271人,41个教学班,配有专职体育教师8人。并且在体育教师评优选先、工资待遇等方面和文化课教师一视同仁。

学校的经费、面积有限,有300米田径场地一块,每学期开展足球联赛,丰富学生的课余生活,增强学生的身体素质。为了让学生有更多的运动条件,学校每年都投入五万左右体育专用经费,包括体育教师服装费、器材购置、场地维修,各级各类比赛经费等。

三、落实学生每天一小时校园体育活动情况

根据中央教育部发布关于加强青少年体育锻炼,增强青少年身体素质的文件精神,结合学校的现有条件,我校制定了实施方案。

1、根据教育部的文件精神和山东省教育厅发布的课程标准,制定本学期的体育课安排。高一至高三年级的体育课每周为2节,切实加强学生的体育锻炼,增强学生的身体素质。

2、我校大部分学生都是住校生,相对有充足的课外活动时间。学校根据这一条件,制定规范合理的课外活动安排,每天第二节课后全校学生进行大课间活动,秋冬内容以跑操为主,夏季内容以花球啦啦操、街舞、排舞为主。每天下午第三节课后为当天没有体育课的班级进行课外活动,并专门安排教师进行辅导,课外时间学校安排专门教师指导校健美操训练队、篮球训练队、田径训练队等进行课外体育活动,不仅增强了学生的身体素质,而且也丰富了学生的课余生活。

3、各班互动,加强锻炼。为保证学生每天一小时的体育活动时间,每天都会安排没有体育课的班级学生进行体育活动,比如打羽毛球、打乒乓球、打篮球、踢足球、跳绳等学生感兴趣的体育活动,通过这样的活动来提高学生的参与积极性,以此来达到锻炼的目的,增强学生的身体素质。

四、学校体育竞赛活动开展情况

学校每学期都会组织全校性的体育运动会,项目照顾到每一位同学,学校规定田径每名同学只能参加两个项目,并且在运动会上设置跳绳比赛,激发学生对体育的乐趣,这就让更多的孩子参与到运动会当中,让他们感受到这是自己的运动会。每年学校运动会学生的参与面很广,达到90%以上。

另外,为了加强校与校之间运动互动,我校每年组队参加省市县组织的中小学生运动会和其他体育项目比赛活动。20xx年9月,我校参加桓台县阳光体育活动展演,获得特等奖;20xx年5月学校健美操队参加全国啦啦操联赛获得花球规定动作第一名;20xx年9月,桓台县啦啦操比赛获得团体总分第一名,并包揽所有项目的第一名;20xx年11月,淄博市首届五人制足球比赛中,我校男足代表队不畏强手,敢打敢拼,成功从小组中出线,进入全市8强,并获得体育道德风尚奖。

五、学生体质达标情况

为了更好的贯彻执行《国家学生体质健康标准》,我校根据学校情况,体育组的老师积极研讨,把新课程理念与《国家学生体质健康标准》的要求有机结合,在教育教学外活动中不断摸索适应我校实际情况的新的体育教育教学模式,并认真组织测试,每年测试率都100%。学生的《国家学生体质健康标准》测试成绩逐年迈上新台阶。

六、学生体育安全风险防控情况

学校全面实施《学校体育运动风险防控暂行办法》,每次体育活动都精心组织,制定组织方案,责任落实到人,并且做好安全预案,为了让体育教师更好的组织学生体育运动,学校每年都购买校方责任险,学生100%购买意外伤害保险。

测试部工作计划 篇6

在现代计算机应用领域中,软件测试是非常重要的一个环节。软件测试工作对于确保软件质量,提升用户体验、保障软件安全具有非常重要的意义。因此,“软件测试年度工作计划”是一份对软件测试工作进行规划和安排的重要文件。下面,本文将对“软件测试年度工作计划”的编写方法和实施过程进行详细阐述。

一、编写“软件测试年度工作计划”的方法

1.明确编写目的:在编写“软件测试年度工作计划”之前,首先需要明确编写目的。通常来说,“软件测试年度工作计划”的编写目的有许多方面,例如:明确年度测试工作目标、提高测试效率、优化资源配置、提升测试质量等。

2.确定基本框架:在明确编写目的后,需要建立起一份基本框架。需要综合考虑管理需求、技术要求、经济效益等因素来确定基本框架。

3.梳理测试范围:在确定了基本框架后,需要梳理测试范围以及测试的重点。

4.制定测试计划:在确定了测试范围后,需要依据时间、资源、人员等制定出具体的测试计划和测试安排。

5.编写总结汇报:在测试工作结束之后,需要对测试工作的整个流程进行总结,将测试工作的优点和不足进行归纳并提出可行的改进计划。

二、“软件测试年度工作计划”的实施过程

1.明确目标:在制定“软件测试年度工作计划”之前,首先需要明确测试目标,包括测试的范围、目标值和实现方法等。

2.确定计划:在明确目标的基础上,需要制定相应的计划,包括时间计划、人员计划、资源计划等,以确保测试的顺利实施。

3.安排流程:在制定计划后,需要对测试流程进行安排和设计,包括测试步骤、测试方法、测试环境等。

4.执行实施:在确定流程后,需要按照计划进行执行,对测试流程和测试结果进行跟踪和记录。

5.总结经验:在测试结束之后,需要对测试工作进行总结,包括总结测试流程、评价测试结果和测试质量、总结测试经验和教训等。

三、结论:

“软件测试年度工作计划”是软件测试工作中非常重要的一环。通过编写“软件测试年度工作计划”,可以对测试工作进行系统化、规范化、科学化的管理,从而提高工作质量、促进工作效率和节约资源成本。因此,软件测试人员应该认真制定和实施软件测试年度工作计划从而更好地完成软件测试工作任务。

测试部工作计划 篇7

移动端测试工作计划

移动端测试工作计划是指一个具体的计划,用于测试移动端应用程序的功能和性能。在现今移动端应用程序不断涌现的世界中,移动端测试工作的重要性愈发凸显。一份良好的移动端测试工作计划能够确保应用程序的质量和稳定性,并保证用户体验的完美。

一、需求分析

在开始测试工作之前,我们需要进行需求分析。需求分析是一项重要的测试前准备工作,通常在设计和开发移动端应用程序的早期阶段进行。我们需要对应用程序的各项功能和性能进行详细分析,同时对应用程序的目标用户、使用场景以及所在行业进行全面了解,以确保测试工作的覆盖面和准确度。

在需求分析阶段,我们需要制定详细的测试计划和测试用例,确保测试工作的全面性和有效性。同时,我们需要明确测试的质量标准和验收标准,以确保测试结果的有效性和可信度。

二、测试环境准备

在需求分析阶段完成后,我们需要准备测试所需的环境。通常,测试环境应该与实际使用环境保持高度一致,以确保测试结果的真实性和有效性。测试环境的准备包括以下几个方面。

1、硬件环境

我们需要准备移动设备,包括手机、平板、手环、VR设备等各种类型的移动设备,以确保测试结果的全面性和有效性。

同时,我们需要准备必要的配件和设备,如充电器、USB数据线等,以确保测试工作不受设备方面的限制。

2、软件环境

我们需要准备必要的测试工具,如移动端自动化测试工具、性能测试工具、安全测试工具等,以确保测试工作的全面性和有效性。同时,我们需要确保测试工具的版本和移动端应用程序的版本相互匹配,以确保测试结果的准确度。

3、网络环境

在进行移动端测试工作之前,我们需要准备必要的网络环境。我们需要模拟不同的网络环境,包括2G、3G、4G、WIFI等,以确保测试工作的全面性和有效性。同时,我们需要准备必要的网络模拟工具,如Charles、Fiddler等,以方便测试数据的采集和分析。

三、测试执行

在完成测试环境的准备之后,我们需要执行测试计划和测试用例,以验证移动端应用程序的功能和性能是否符合预期。需要注意的是,测试工作应该全面、持续、分阶段地执行,确保测试覆盖面和测试效果的最佳化。

1、功能测试

功能测试是指对移动端应用程序各项功能的测试工作。我们需要对应用程序的各个功能模块进行测试,包括登录、注册、搜索、分享、支付、通知等功能,并考虑各种异常情况,如网络异常、账户异常、权限异常等,以确保应用程序的功能稳定性和可靠性。

2、UI测试

UI测试是指对移动端应用程序的用户界面进行测试。在UI测试中,我们需要验证应用程序的用户界面是否美观、易用、流畅,同时考虑不同的屏幕尺寸和显示分辨率,以确保应用程序的用户体验最佳化。

3、性能测试

性能测试是指对移动端应用程序的性能进行测试。在性能测试中,我们需要模拟不同的负载情况和并发情况,以测试应用程序的响应速度、内存占用、CPU利用率、流量消耗等性能指标,并对测试结果进行分析和优化。

4、安全测试

安全测试是指对移动端应用程序的安全性进行测试。在安全测试中,我们需要验证应用程序是否存在安全漏洞,如数据泄露、攻击入侵等,并提供相关的优化建议,以确保应用程序的安全性。

四、测试报告生成

在执行完测试计划和测试用例之后,我们需要生成测试报告,以记录测试结果和问题反馈,并提供改进建议和测试报告总结。

测试报告应该全面、详细、有针对性,包括应用程序的测试结果、测试域覆盖、测试问题和改进建议等方面,并配以图表和截图等,让测试结果更加生动、直观。

五、费用和时间估算

在进行移动端测试工作计划之前,我们需要对测试工作所需的费用和时间进行估算,以确保测试工作可以顺利进行。费用和时间估算包括以下几个方面。

1、测试人力成本

测试工作通常需要测试人员进行执行,因此需要考虑测试人员的薪资及其他福利成本。

2、测试设备成本

测试工作需要用到各种移动设备和测试工具,因此需要考虑测试设备的购置成本。

3、测试场地成本

测试工作通常需要用到专门的测试场地或实验室,因此需要考虑测试场地的租赁成本。

4、时间成本

测试工作需要投入大量的时间和人力,因此需要考虑测试工作的时间成本,以确保测试工作可以按计划顺利进行。

六、总结

一份良好的移动端测试工作计划是测试工作的基础,可以确保测试结果的有效性和可靠性,同时对移动端应用程序的质量和用户体验起到至关重要的作用。在制定移动端测试工作计划之前,我们需要进行充分的需求分析和测试环境准备,确保测试工作的全面性和有效性。在执行测试工作之后,我们需要生成测试报告并进行总结,以提出改进建议和优化方案。最后,测试工作在花费费用和时间的同时,也为移动端应用程序的发展和用户体验做出了巨大的贡献。

测试部工作计划 篇8

移动端测试工作计划:如何更好地进行移动端测试?

随着移动互联网的迅速发展,越来越多的应用和网站开始向移动端发展。然而,移动端的测试也变得越来越重要。由于移动设备特有的硬件、操作系统、网络等巨大差异,移动端的测试比传统的PC端测试更具挑战性。为了更好地进行移动端测试,可以制定以下工作计划。

一、确定测试目标

首先需要明确测试的目标,即需要测试的内容和范围。可以从以下几个方面考虑:

1. 功能测试:测试应用的各项功能是否正常。在测试过程中,需要针对应用可用性、流畅性等方面进行全面的测试。

2. 兼容性测试:测试应用在不同设备、不同平台(iOS、Android等)上的表现。这里需要关注应用在不同分辨率、不同屏幕尺寸以及不同操作系统版本下的运行状态。

3. 性能测试:测试应用在不同环境下的性能表现,包括应用启动速度、响应速度、卡顿情况以及网络传输速度等。

4. 安全测试:测试应用的安全性,包括数据保护、隐私保护等。

二、准备好测试环境

在进行移动端测试之前,需要准备好测试所需的环境。这里包括:

1. 测试设备:准备一些在不同硬件和软件平台上运行的移动设备,以便测试人员可以针对不同的设备进行测试。

2. 测试工具:根据测试目标的不同,准备相应的测试工具,如性能测试工具、自动化测试工具、安全测试工具等。

3. 测试环境:测试环境需要保持稳定,以便测试人员可以专注于测试工作。

三、进行测试任务分配

测试任务分配是测试工作中的重要环节,需要根据团队人员技能、经验和优势将测试任务分配给不同的测试人员,以便他们能够更加专注于测试任务。

1. 动态分配测试任务:测试人员的专业能力和工作效率是不尽相同的,根据测试任务的不同,需要合理分配测试任务,让各个测试人员都能发挥他们的优势。

2. 设置优先级:我们需要明确测试任务的优先级,以便加快测试的进程。

3. 审查测试计划:在测试任务分配之前,需要审查测试计划,确保任务的分配合理。

四、进行测试数据收集与整理

测试数据收集与整理是测试过程中不可或缺的一个环节。在测试过程中,需要针对测试的各个方面进行数据收集和整理,以便更好地分析数据并发现应用潜在的问题。

1. 数据收集:通过测试过程中的记录、日志、截图等方式,收集测试过程中产生的数据。

2. 数据整理:将收集的测试数据进行整理归类,方便测试人员进行问题分析和处理。

五、制定测试报告及提出建议

测试报告是测试工作的重要产出,测试人员需要根据测试数据与测试结果,制定完整的测试报告及提出建议。

1. 定期汇报测试进程:测试人员需要定期向项目经理或领导汇报测试进程,包括测试的进度、测试任务完成情况以及测试结果的分析。

2. 呈现测试报告:在移动端测试完成后,测试人员需要根据测试数据,制定详细的测试报告。测试报告需要包含测试目标、测试环境、测试任务分配、测试数据收集与整理以及测试结果分析。

3. 提出建议:根据测试结果,测试人员需要给出测试建议,包括问题定位、解决方法以及改进措施,以便产品团队对问题进行修复和优化。

总之,移动端测试是一项复杂的工作,需要有合理的计划、资源的调配以及完善的测试流程。以上提到的“测试目标确定、测试环境准备、测试任务分配、数据收集和整理以及测试报告及建议提出”等方面是进行移动端测试过程中的关键因素之一,只有在这些方面得到了良好的把控,才能够有效的提高测试效率、提高测试质量,以验证移动应用的稳定性和质量,进而提高产品质量的可靠性和安全性。

测试部工作计划 篇9

为了确保软件产品的质量,测试工作不可或缺。特别是在如今数字化的时代,线上测试成为了必备环节。本文旨在探讨如何组织线上测试工作计划。

一、准备工作

在开始组织测试工作之前,需要做好准备工作。首先,需要确定测试的目的和测试范围。其次,需要制定清晰的测试计划和测试用例。测试计划应包含测试的时间、地点、测试人员、测试流程、测试数据等信息。测试用例应覆盖软件的各个功能模块,以保证测试的全面性和深度性。最后,按照测试计划,安排好测试人员和测试设备。

二、测试环境

线上测试环境需要与实际使用环境尽量一致。在测试前,确保测试环境已经完全准备好。测试环境包括软件版本、网络环境、硬件设备、测试工具等。

三、测试执行

测试执行应该按照测试计划进行。测试人员需严格按照测试用例进行测试,并记录下测试结果。在测试过程中,需注意测试场景和数据的变化,及时调整测试方法和测试数据,以达到测试的目的和预期效果。

四、测试报告

测试报告是测试工作的重要成果之一。测试报告应该准确地记录测试过程和测试结果,包括测试环境、测试方法、测试结果等详细信息。测试报告应该提供给项目组、研发团队、产品经理等相关人员。并在测试后,通知相关人员对测试发现的问题进行修复和排查。

五、测试总结

测试完成后,还需要对测试工作进行总结和归纳。针对测试中发现的问题,进行分类和归纳,分析问题的原因和解决方案。并将这些结果及时分享给相关人员,以便做出针对性的改进和优化。

总体而言,组织线上测试工作计划需要严谨细致,测试计划、测试环境、测试工具、测试报告,都需要进行精细的组织和优化。只有这样,才能保证测试的效率和质量,为软件开发和维护提供有力支持。

测绘工作计划


为了确保后续工作的连贯性,你可以制定一份工作计划来规划。许多职场高手都有养成制定工作计划的习惯。如果你正在寻找关于“测绘工作计划”的建议,相信这些将对你很有帮助!

测绘工作计划【篇1】

20xx年xx月我加入了xx建筑有限公司这个大家庭,作为一名新进员工,施工建设给我有一种家的感觉一种积极向上奋发进取的观念,我很欣慰能加入到这个集团成为一名测量员。

刚刚进公司我被分配到xx目部担任测量员,对于陌生的环境,同事们都对我非常热情,我有什么测量方面的问题去请教领导及前辈们,他们都能热情的帮助我,交给我经验教导我技术,很快的我就适应了新环境,并积极的投身到项目建设的施工工作中。

测量是工程的眼睛,作为测量人员,我们本着实际求实、一切以数据说话的原则从事测量工作。记得第一个踏上月球阿姆斯特丹说过,他在月球上踏上的一小步,是人类进步的一大步。当然,在我踏上xx的一小步,也是我在人生中前进的一大步,是的,因为我终于开始了人生中最重要的部分,我开始工作了。我总结了我这半年以来学到的东西,得到了至深的锻炼。现将切实工作总结如下:

一、严谨科学、认真求证

在施工测量之前,认真审图,对图上有误、有疑义的地方及时向领导及前辈们请教、咨询、学习。在测量放线之前,利用CAD算出坐标,反复查看,确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理,因为“经验,是从众多的数据中总结出来的”!

测量放线后应认真复合线的位置确保每条线的实际误差不超过半公分。

二、不断进取、精益求精

社会在进步,时代在发展,只有不断学习,才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到施工建设中来,相对的,也出现了更多的施工工艺和施工方法,各项规范也跟着发展。在如今高速发展的,不能自我提高,就意味着落后,就不能适应目前施工建设工作的发展要求。

三、纳百家之长,补自家之短

在与甲方、监理等单位专业人士的接触中吸收他人的经验,平时到多跑跑施工现场检查与学习,学习工人们施工方法和施工工艺。从他人的成败中,看到问题的所在,同时也看到自身的不足,以达到“博众家之长,补一已之短”的目的。

天道酬勤,不欣喜于以往的任何成就,时刻准备着解决各种难题、积极应对可能面临的挑战。路漫漫其修远兮,测量队本着实事求是的精神,尊重科学,尊重事实,在项目部领导指导思想和精神的指引下,把好工程测量质量关,完善测量工作内外一体制度,落实各项任务及指标,配合各个部门工作,为建造世界一流工程贡献力量。

测量工作的严密实施,靠项目领导的支持和理解,靠我们各位测量员在工作中每时每刻的谨小慎微,不断思索求证,保证万无一失。为了又快又好的圆满服务现场施工、为领导提供前期决策、充分的迎接铁路上的各项检查工作,针对某一件事,我们做了无数次的重复工作,风里来、雨里去,当完成任务背着仪器漫步归来,我们仍然用笑脸向其他同事们展现我们的魅力。

测量工作的严密实施,靠项目领导的支持和理解,靠我们各位测量员在工作中每时每刻的谨小慎微,不断思索求证,保证万无一失。在此感谢孟经理及项目部各位领导、前辈、同事的关心、指导与支持!相信我一定能在巡逻道项目这个大熔炉中不断学习不断成长,为公司为项目部尽自己的一份力。

测绘工作计划【篇2】

根据全国测绘地理信息工作会议、省国土资源会议、省地理信息工作会议有关部署,围绕中心,服务大局,做好维护地理信息安全、促进地理信息产业发展、加强行业统一监管方面的工作。工作重点任务如下。

一、建设测绘地理信息行业综合监管平台

以建设省级测绘地理信息行业综合监管与服务平台为重点,着力打造全省测绘地理信息行业综合监管“一张网”,将测绘资质、项目、信用、涉密地理信息安全抽查、质量抽查等各种信息集成整合,测绘单位、项目、成果三部分数据相互关联,实施全周期可追溯管理,各环节信息可查询、来源可追溯、去向可跟踪、责任可追究,为管理部门、测绘单位提供快速便捷化的测绘资源服务,为政府研判产业形势和宏观决策提供支撑。

二、以《测绘法》修订出台为契机,以资质巡查和质量监督检查为手段,着力加强测绘行业统一监管

统筹推进测绘资质、质量、地理信息安全保密等双随机抽查抽检,坚持质量监督检查工作全覆盖的要求,加强行业资质与质量管控,为国民经济社会发展提供精准、安全的地理信息保障。健立完善地理信息行业诚信体系,制订测绘地理信息领域守信联合激励和失信联合惩戒管理实施办法,开展行业信用征集、发布、使用、管理工作,逐步建立企业信息共享共治、规范发展的环境。按照国家局工作部署,做好注册测绘师制度执行及测绘资质换证有关工作。

三、办好第五届全省测绘地理信息行业职业技能竞赛

举办第五届全省测绘行业职业技能竞赛,,弘扬测绘精神和工匠精神,展示行业形象,选拔优秀选手和队伍参加全国赛事带动市级测绘单位技能水平提升、人才培养方式改进,成绩优异的由我厅联合四个部门授奖鼓励或我厅单独颁奖鼓励。

四、做好测绘地理信息行政执法和宣传工作。

强化测绘地理信息行政执法、明确分级执法职责的基础上,继续加大测绘违法违规行为查处力度,重点加强市县行政执法能力和技术力量建设。开展地图市场联合整治和互联网地图回头看行动,规范地图市场秩序,维护国家地理信息安全。加强省市县宣传工作联动,争取各级政府领导及社会对测绘地理信息的了解支持,为事业发展营造良好舆论氛围。

五、持续培育地理信息产业,促进产业健康发展。

加强地理信息产业单位信息统计和发布工作。发挥地理信息学会协会联系政、产、学、研、用的桥梁纽带作用,凝聚行业资源、加强行业自律、推动产业发展。争取落实促进产业发展相关财政政策,支持地理信息产业园双创行动,不断激发地理信息产业发展活力。按照国家测绘地理信息局有关部署,针对我省实际需要,做好测绘地理信息行业继续教育工作,提高行业整体素质。

测绘工作计划【篇3】

刚刚进公司我被分配到xxx巡道目部担任测量员,对于陌生的环境,同事们都对我非常热情,我有什么测量方面的问题去请教领导及前辈们,他们都能热情的帮助我,交给我经验教导我技术,很快的我就适应了新环境,并积极的投身到项目建设的施工工作中。

测量是工程的眼睛,作为测量人员,我们本着实际求实、一切以数据说话的原则从事测量工作。记得第一个踏上月球阿姆斯特丹说过,他在月球上踏上的一小步,是人类进步的`一大步。当然,在我踏上戴南的一小步,也是我在人生中前进的一大步,是的,因为我终于开始了人生中最重要的部分,我开始工作了。我总结了我这半年以来学到的东西,得到了至深的锻炼。现将20xx年初切实工作计划如下:

一、严谨科学、认真求证

在施工测量之前,认真审图,对图上有误、有疑义的地方及时向领导及前辈们请教、咨询、学习。在测量放线之前,利用CAD算出坐标,反复查看,确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理,因为"经验,是从众多的数据中总结出来的"!

测量放线后应认真复合线的位置确保每条线的实际误差不超过半公分。

二、不断进取、精益求精

社会在进步,时代在发展,只有不断学习,才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到施工建设中来,相对的,也出现了更多的施工工艺和施工方法,各项规范也跟着发展。在如今高速发展的,不能自我提高,就意味着落后,就不能适应目前施工建设工作的发展要求。

三、纳百家之长,补自家之短

在与甲方、监理等单位专业人士的接触中吸收他人的经验,平时到多跑跑施工现场检查与学习,学习工人们施工方法和施工工艺。从他人的成败中,看到问题的所在,同时也看到自身的不足,以达到"博众家之长,补一已之短"的目的。

天道酬勤,不欣喜于以往的任何成就,时刻准备着解决各种难题、积极应对可能面临的挑战。路漫漫其修远兮,测量队本着实事求是的精神,尊重科学,尊重事实,在项目部领导指导思想和精神的指引下,把好工程测量质量关,完善测量工作内外一体制度,落实各项任务及指标,配合各个部门工作,为建造世界一流工程贡献力量。

测量工作的严密实施,靠项目领导的支持和理解,靠我们各位测量员在工作中每时每刻的谨小慎微,不断思索求证,保证万无一失。为了又快又好的圆满服务现场施工、为领导提供前期决策、充分的迎接铁路上的各项检查工作,针对某一件事,我们做了无数次的重复工作,风里来、雨里去,当完成任务背着仪器漫步归来,我们仍然用笑脸向其他同事们展现我们的魅力。

测量工作的严密实施,靠项目领导的支持和理解,靠我们各位测量员在工作中每时每刻的谨小慎微,不断思索求证,保证万无一失。在此感谢孟经理及项目部各位领导、前辈、同事的关心、指导与支持!相信我一定能在巡逻道项目这个大熔炉中不断学习不断成长,为公司为项目部尽自己的一份力。

测绘工作计划【篇4】

(一)、积极拓展测绘市场1、全年累计完成建设项目拔地钉桩、建筑工程定点放样、建设项目竣工工程测量1120_年初提出考核产值目标432万元。地质勘察业务因国家宏观调控影响,自7月份以来产值做得不高。2、完成了《滕头村旅游图》、《1/5万奉化市地形挂图》、《锦屏街道社区区划图》及《奉化市交通旅游图》第二次印刷和销售1万份的工作,地图制作虽获得经济效益不多,但取得良好的社会效益。成立了奉化市图文信息服务部,做好地图开发,地图销售等相关工作。3、为开拓测绘市场提高自身测绘水平,我院积极与山东省经纬工程测绘勘察院、河南省地质测绘院、宁波市测绘设计研究院等全国甲级测绘单位进行横向交流,使我院提高了大比例尺数字化基础地形图测绘的经验。4、以优良的服务态度,积极服务于奉化民营科技园区,溪口工业区、东郊工业开发区、高新技术科技园区、西坞外向科技园,莼湖、尚田、滕头等开发区的数字化测绘,及奉化市波导公司、爱伊美二个工业城新厂区的基础测绘工作。

(二)、加强领导班子,不断更新、完善测绘质量保证体系和测绘成果保密制度。1、根据局批准试行《奉化市测绘院测绘技术经济目标考核责任制》,在测绘产品保质、保量、显效益的前提下,采取核定考核基数,超基多提,低基扣罚,优质有奖,劣质受罚的一系列办法,进一步完善了我院项目生产管理规定,切实加强了城市规划建设测绘项目中重质量、守工期,主动热情为建设单位服务的宗旨,取得了良好的效果。事实证明《奉化市测绘院测绘技术经济目标考核责任制》无论对测绘院单位的发展和个人工作效益的提高,都发挥了前所未有的作用。2、在深化、健全测绘项目技术审定制度上,实行了层层把关,进一步完善了测绘项目由院部下达任务、外业队作业自查、电脑室互查、院质检小组检查基础上由主管副院长审核,最后提交成果资料的测绘质量保证系统。

(三)升级测绘资质工作、1:20_年1月1日起开始实施。该方案的实施进一步改善院的内部管理,提高测绘作业人员的工作积极性和服务质量,创造出更多的测绘优质项目,大幅度提高测绘院经济和社会效益。2、20_年是全国测绘资质换证的年份,我院非常重视,由院办公室负责针对档案、质保等问题积极筹备应对,顺利地通过了宁波市有关专家的评审考核。并积极争取做好20_年测绘资质的升级工作。3、20_年7月,经规划局上报批准,我院增挂奉化市地理信息中心的牌子。

(四)、加强学习,重视投入,培养一支过硬的队伍。1、“科学技术是第一生产力”,20_年测绘仪器设备在原基础上投入近60万元,购置全站仪1台,手持式激光测距仪1台,工作用车2辆、三台电脑等一批先进的测绘硬件系统。通过使用和不断的经验总结,提高了测绘作业精度和工作效率。2、因事业单位编制有限,为发展测绘事业,利用多种形式积极聘用专业技术人员。通过重点工程临时聘,爱测绘懂技术人员续聘等多种形式探索测绘工作新路子,聘用了测图人员1名,聘用应届专业学校的毕业生1名。3、积极派员参加各种数字化测绘培训,加强横向管理与技术交流。我们积极与武测华东函授站职系,在奉化设点招收40来名工程测量专业的学员,同时我们抓紧时间采用走出去、请进来的方式与甲级院宁波测绘设计研究院、山东经纬测绘院、河南地质测绘院、余姚测绘院等单位领导与技术人员交流,了解测绘科技发展趋势,学习测绘敬业精神,促进了测绘院“二个文明”建设。加强GPS技术培训提高测绘人员素质,有3人通过省测绘局房产测绘的专业培训,2人通过国家海洋局海域使用测量的培训,经过培训我队专业人员技术水平有较大提高,有2人申报中级职称,并通过评委批准。

(五)、加强精神文明建设,争先进,创“青年文明号”,努力争取社会与经济效益双丰收。1、广泛开展“青年文明号”活动,开展“爱测绘、作奉献”优质服务活动,在重点测量项目上做到热忱接待、急事急办尽快安排解决,使用户满意。2、重视思想政治工作,推荐生产第一线的测绘队员作为党员的发展对象,积极发挥党员先锋模范作用。3、自觉做好廉洁自律教育,尤其是规划局分设后,测绘院作为局的一个窗口单位,一举一动都直接影响规划局的形象。为此,院里专门召开会议,研究如何做好服务,树立形象。一年来院里无私自接业务,拿回扣,无主动要求到用户单位用餐等现象发生。

测绘工作计划【篇5】

忙忙碌碌的20xx年转眼间就过去了,时间又一次把我推到了新的起点上,站在这里,我感触颇深,过去的一年对于走向工作岗位不久的我来说是磕磕绊绊、心浮不定的一年,也是受益匪浅的一年。这一年,我的工作从外业记录人员转向内页资料管理人员,工作内容主要有测绘报告的编制、报送、控制网及水准测绘数据的处理、原始记录及报告的整理管理工作。随着外业工作量增加,测绘内业的工作也比较繁重。20xx年外部报送资料超过了1000份,内部资料有300多份。为了更快更好地完成测绘报告,我们在做资料的同时,有针对性的编写了测绘计算程序。此外,为了更好的利用已有的测绘成果,我们对已有的高程控制点、平面控制点、临时转点,都进行了统计。一年来,内业管理工作逐步完善有序。然而,有时候由于测绘报告时间较紧迫、内业人员疏忽、现场记录混乱、与放线班沟通不够、技术部委托有误、图纸编号不够详细等原因,报告中会出现笔误、备注不妥当、与现场标注不统一的情况也是在所难免的,不过随着经验的增多,这一问题已逐渐减少。我会在以后的工作中,继续关注这一问题,对于有疑问的地方多与技术人员、现场施测人员沟通。告知技术人员在编制测绘委托的时候确保委托单名称的准确、图纸编号的详尽、数据与标注的正确、恰当;督促现场记录人员确保记录的清晰、完善、有序。力争在20xx年中使测绘报告的问题减到最小。除此之外,在资料报送的过程中,由于每一份测绘报告都要由五个人签字才能发送、质检人员、观测人员常常在现场办公室打卡上下班,尤其是双休日,出现过签字受阻的情况,使得测绘报告报送滞后。对此,我对每一份测绘报告在上下班之前提前通知质检人员,这一问题已经得到很大的改善。

我的工作很简单,每天重复的无聊的工作曾经让我急躁过,彷徨过。可是一年工作下来,我发现正是这些简单的而又无聊的工作越发让我感触到把一项简单的工作完成是很一件很容易的事情,但是把简单的工作做好并不容易,坚持不懈做好更不容易。说到这里,让我想起人民大学博士路军的一句话“没有平凡的工作,只有平庸的态度”,对于刚刚踏入职场的我们,最重要的也许不是能力,而是养成一种习惯,培养起来一种态度,那就是对任何事情都要精益求精,能付出100%的努力,绝不付出90%的努力。一个人的潜能是无限的,但是能在工作中激发出这种潜能的人却是少之又少的。遗憾的是,我尚不具备这样的一种态度,我需要收起自己的个性,彻底沉下心来去学习,踏踏实实做好每一项细小的工作。为了在新的一年里有更大的收获、更多的肯定,站在20xx的起点上,我对自己提出以下要求:

(1)本着为昌江核电工程服务的原则,全身心投入到工作中。

(2)更加努力学习,虚心向测绘前辈们请教,向测绘同行们学习,不断提高业务水平。

(3)养成良好的工作习惯,认认真真对待每一项细小的工作。

(4)加强与他人的合作,确保工作质量与速度。以上是我的个人总结,敬请领导的批评与监督!

测绘工作计划【篇6】

一是例会时间。在每星期二的上午进行。

二是会议主持。每次例会除工作小结及工作布置外,确定一个工作主题,分别由分管该项工作的总经理、项目经理、主管工程师主持。

三是建立例会工作布置检查制度,即前次会议布置的工作在规定完成的时段内,落实部门应汇报执行情况,以利总结经验,改进方法,完善提高。

5、推行各级责任制,有效实行分工合作

公司的战略目标之一是建立科学高效的公司管理机制。这一既定目标客观上要求公司领导层、部门中层进行各级负责,且分工合作,以防止责任推诿,办事拖沓,效率低下的现象发生。

公司领导层分工

总经理:负责全面工作,主持融资、重大合作,主持公司日常工作,分管财务部。

项目经理:负责工程的实施全过程管理。分管工程部。负责与设计单位、施工单位、监理公司及相关部门的工作对接。

行政副总经理:负责公司行政工作,分管办公室、招商运营部、物业管理部,负责各项对外工作的对接。

营销副总经理:负责营销工作,分管营销部、企划部。负责营销广告策划,与销售代理公司、策划代理公司、媒体单位的工作对接。

公司各中层负责人,按原定职责行使管理责任,新的岗位职责出台后,按新办法执行。

全年工作计划,它是大纲式统领全局的文件,不可能细致到部门各细节。因此,公司要求所属各部门,应根据公司的20____年工作计划,在元旦前相应制定出本部门的年度工作计划,有的放矢,以利于”______”项目的早日建成和投入市场运营。

测绘工作计划【篇7】

一、建立、健全测绘行政管理体制

力争县委、县政府支持,将县规划建设局测绘管理职能划入我局,完善测绘管理体制,同时,局内配备测绘管理专职工作人员,明确分管领导,确保测绘管理工作的顺利开展。

二、切实抓好测绘法制与宣传工作

针对现阶段我县人民测绘法规意识淡薄和对测绘管理工作重要性认识不足的实际情况,首先做好向县委、县政府及有关部门的宣传解释工作,提高各级领导及有关部门对测绘管理工作重要性的认识,争取县委、县政府对测绘管理工作的大力支持和有关部门的大力配合;其次,充分利用6•25土地日及8•29测绘法宣传日的时机,采取灵活多样的形式,向广大人民群众积极宣传测绘法律法规,增强广大人民群众的法规意识。

三、积极开展基础测绘工作,切实做好测绘管理基础性工作

主动积极地向县委、县政府申请编制基础测绘规划,全面启动基础测绘规划编制工作,争取年内得到批准;全面摸清我县独立坐标系统,整合地理信息成果,达成资源共享,减少资源浪费。

四、加强测绘成果管理,为保障经济、社会发展提供优质服务

以服务对象为中心,忠实履行测绘行政管理职能,想服务对象之所想,急服务对象之所急,为保障经济、社会发展提供优质服务;依法履行对密级测绘成果的监管、对测绘产品质量的监管的等职能。

五、依法做好我县测量标志的保护管理工作

全面摸清我县永久性测量标志的基本情况,按照上级的要求,划分好保护等级,采取切实可行的措施,确保测量标志得到有效保护;同时,对于我县确实需要迁建的永久性测量标志,做好审批及组织迁建工作。

六、加强测绘市场管理,保障测绘市场的有序发展

一是加强对测绘资质单位的日常监督检查,依法查处违法测绘案件,二是加强对地图市场的监督检查,查处相关违法案件,保障测绘市场健康有序地发展。

测绘工作计划【篇8】

园领导班子树立管理就是服务的思想,切实转变角色,由教育教学工作的监督检查者,转变为支持者、合作者、引领者,努力与教职工建立平等、互助、互进的关系。

园领导率先垂范,廉洁自律,每项工作不仅考虑在老师们的前头,而且与老师们一起设计环境创设方案,参加家长会、开放日等活动,积极出主意、想办法,化解矛盾,解决老师们工作、学习、生活上的各种问题、困难。

由于领导带头、充分发挥先锋模范作用,全园上下形成了团结向上、开拓进娶无私奉献的浓厚氛围,领导与教职工做到了思想上合心、行动上合拍,在工作中自觉追求“精、新、实、正、诚”,确保了各项工作圆满高效运转。

我们是农村幼儿园,要在改革大潮中赶上时代的步伐,就要不断总结经验,在探索中求得发展,为此,上半年,我们针对农村地区特点和本园幼儿的实际制定了最适合我们的课程方案,本方案的制定更适合于幼儿的长远发展,健康是孩子生活的根本,我园注重健康教育的培养,从身体健康、心理健康、安全等不同层面对幼儿实施安全教育活动,突出了我园的健康教育特色,4月份。

胶州市教科研之旅走进铺集镇中心幼儿园,为了这次活动,全员教职工齐心协力,并肩合作,从园周边环境入手,重新绿化了场地,美化了环境,粉刷了墙壁,添置了大型玩具,自制了精品教玩具,园容园貌焕然一新。

我们班级展示的一系列健康教育活动,也受到教体局领导和幼教园长的一致好评。

许多乡镇园长纷纷和胥校长联系,带领教师多次到我园观摩我们组织的健康教育活动,为全市的幼儿园起到了示范推动作用。

号召全体职工,树立安全第一,以人为本的思想。

把幼儿园人身安全放在首位,具有高度的责任感,使各项工作安全进行,并做好检查指导,发现问题及时解决或上报校长。

今年,甲型HINI流感病毒工作放在了幼儿园工作的首位,我们首先制定了相应的制度、实行园长主抓、保健员具体负责,教师监督的措施,层层落实责任,坚持每天对活动室、幼儿玩具,毛巾、水杯进行消毒,每天检查幼儿的健康状况,发现感冒或者异常幼儿及时通知家长到医院检查,并切进行了预防甲型HINI流感演练。

多年的工作经验使我们深深懂得:家长是我们的重要合作伙伴,要科学引导、要愉快合作、要真诚沟通,才能取得教育的共赢。

家长工作中,我们更多强调的是“换位思考,真诚沟通”,我们要学会奉献、默默付出,开创了家园共育的新局面:在每学期两次的家长会上,我都要到每个班级中与家长进行交流沟通,我的真诚取得了家长的信任,3-6岁的幼儿入园率达到100/ 100。

为了增强工作的透明度,广泛宣传幼儿教育,交流工作经验,我们开设幼儿园网站,教育论坛、创办幼儿园园报,专人管理,向社会免费赠阅。

幼儿园管理和教育教学实现了网络化管理,全体教师均参加网站内容制作,网站内容做到了每周更新。

教师能够通过教育平台进行教育活动,与家庭进行互动交流。

园本网站丰富了教育教学手段,极大地提高了教育质量,我们中心幼儿园的网站和园报在社会上引起了广泛的关注,不断地有家长参与进来,交流幼儿发展情况,成为幼儿园教育的重要组成部分。

一、指导思想:

本学期我园将不断完善民主管理体系,构建以人为本、自主互动的管理运行机制,展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围;继续贯彻 “尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想;树立“四个意识”:服务意识、规范意识、质量意识、发展意识;以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。

(一)加强行风建设、效能建设和师德建设工作,增强广大教职工教书育人的使命感和责任感

1、加强政治理论学习,深入贯彻党的xx大精神。

把学习宣传贯彻党的xx大精神、“两会”精神,作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程,精心组织,周密安排,结合实际,采取有效形式,开展内容丰富的学习研讨活动。

本学期,以“读经典书,做高尚人”为主题,在全体教职工中开展读书活动,六月份,举办一次读书心得交流座谈会。

2、深入推进师德师风建设,构建师德师风建设长效机制。

深入贯彻落实xx提出的“爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远”的四点希望。

树立典型,弘扬正气,牢固树立“教书育人,服务育人”的思想意识,积极开展“学为人师,行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。

五月份,举办“树形象,比作风,比贡献”主题演讲活动。

通过活动的开展,增强广大教师工作责任心和使命感,树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识,踏踏实实转变工作作风,使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。

3、结合效能建设活动,三月份召开家长会,就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。

(二)开展多元化的园本培训,建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式,促进教师专业成长

本学期,把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作,不断促进教师的自我发展与专业化成长。

加强教师继续教育培训。

培训中我们采用参与式培训,注重发挥教师学习的主体性,激发教师的主动性、积极性和参与意识,结合教学实践,使教师有效的促进自我发展和提高。

在专业技能培训方面,重点组织教师进行教科研知识培训,提高教师的科研能力。

同时,注意激发教师的竞争意识,自我成长和自我完善意识,引导教师确立自我培训目标,在班级教学中发挥自己的特长和优势,开展班级特色教育。

此外,制定自我培训计划,平时强化自己基本功的弱项训练,鼓励教师不断学习,掌握新的教育教学方法,练就扎实的基本功,整合各科教学的能力。

重视教师反思性成长,以适应新时期教育发展的需要。

提高青年教师的教育技能和组织管理能力。

采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式,帮助青年教师了解现代教育理念,掌握先进教育方法,从而不断积累实践经验,提升教育教学能力。

坚持“保教结合,保教并重”的原则,首先体现保育工作的全员性。

强调保育工作各班三位一体,两教半保分工合作,共同承担,强化教师保育意识。

其次,强调保育工作的科学性。

对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训,注重学习交流。

1、树立“可持续发展”的教育观念,全面落实教育方针,一切为了孩子,为了孩子的一切。

在教育教学工作方面提出“思路更清晰,途径更灵活,方法更科学,内容更生动”的教改目标。

开展丰富多彩的实践活动,重视幼儿动手操作能力的培养。

鼓励教师大胆创新,开发以班级为基点的幼儿园园本课程。

要求以班级为单位,根据本班教师的特长和优势,制定本班特色教育活动实施方案,尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养,加强对无毒废旧物的开发和利用,多渠道地让幼儿感知事物,使幼儿得到全面发展。

四月份开展幼儿才艺展示活动,并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏比赛”。

2、加强对幼儿一日生活的常规管理。

幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育,教师要善于在细小的环节或活动中抓住教育契机,通过日常生活活动,培养幼儿适应集体生活的能力、生活自理能力和独立性。

3、加大教科研的工作力度,广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动,发挥骨干教师的带动作用。

在重点做好园本教研工作的基础上,积极做好镇江市级、国家级科研课题的研究工作。

积极筹措资金,建立信息技术教研网络。

组织教师积极参加各级各类评比、竞赛活动。

4、坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务,重视对幼儿的德育教育,增强现代德育教育观念。

开展遵循幼儿年龄特点的德育活动,挖掘德育资源,注重养成教育,把德育有机融入到学科教育教学中。

5、充分发挥示范园的带动作用,在对姐妹园开放的同时,加大对村办班的示范辐射作用。

采取中心园与村办班教师开展“手拉手”活动,通过村办班教师到中心园蹲点学习、中心园教师到村办班蹲点指导等形式,做好村办班教师的培训指导工作,促进村办班教师的`教育教学水平快速提升。

6、继续做好家长工作,办好家长学校。

强化家园教育合力,深入发掘家长教育资源,定期邀请有特长的家长参与“亲子同心”主题活动。

坚持每学期发放“家园联系卡”方便家长与教师之间的交流与沟通。

在开展0—3岁亲子活动的工作中,定期将周边社区内0—3岁的幼儿及家长邀请到幼儿园,幼儿园提供活动场地、器材,并在教育方面给予一定的指导。

四月份、六月份分别在张庙幼儿班与迎峰幼儿班内开展“幼儿教育进社区”服务活动,使0~3岁亲子教育的面更广,普及率更高。

通过各种形式,争取家长参与园内的一切活动,让家长了解幼儿园的一切事务,最终达到家园共育的目的。

开学初,我园召开家长会,举办家教知识讲座;五月份举办家长半日开放活动。

1、完善卫生保健工作管理体系,建立健全幼儿卫生保健管理档案,严格执行幼儿卫生保健制度及标准。

2、做好传染病的预防和隔离工作。

严把新生入园关,凡是新生必须经过市妇保健所的体检合格方可入园。

保健室加强晨间检查,做到一看、二问、三摸、四查,若发现问题,及时接受治疗,健康后才接纳。

传染病多发季节加强预防及消毒。

健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度,做到传染病早发现、早报告、早诊断、早治疗。

在市妇幼保健院的安排下,对全园幼儿进行体检,体检率达100%。

3、重视幼儿的饮食管理。

为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、食堂管理人员制定科学合理的食谱,注意做好六搭配,保证食物的多样性、丰富性,严格按卫生防疫站的要求规范操作。

加强对炊事人员的业务技能培训,提高饭菜质量。

三月份、五月份分别对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次,尽量使幼儿的膳食营养平衡,达到标准。

六月份,对炊事人员的烹饪技能进行考核。

1、加强安全防范工作。

从实际情况出发,牢固树立 “安全第一”、“安全责任重于泰山”的思想意识。

每位教职工,从自己做起,从身边的小事做起,关心每个孩子,关注并及时维修每一件设施、设备,发现隐患,及时汇报、及时解决。

建立安全检查制度,定期检查设备的安全状况。

不断完善接送制度,充分发动全体教职工严把接送关。

入园时,带班教师要热情迎接幼儿。

离园时,各班教师要确定准确无误的把孩子交到每位家长手中。

继续执行早晚值班制度,由值周教师负责接管早到和迟接的幼儿,并做好延长服务记录及值班工作。

层层把关,把幼儿接送时的安全工作落到实处。

户外活动时,要求保教人员全部到位,做到人不离岗、心不离幼儿,以确保幼儿的安全。

2、加强安全教育,牢固树立安全意识。

重视幼儿安全工作,在教师、幼儿中牢固树立安全意识,及时消除多种安全隐患,防止意外事故的发生。

我们要求各班制定全面、详细的安全教育计划。

在三月份“安全教育月”中,各班开展“安全在心中”主题教育,强化班级教师的安全意识,学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。

四月份,在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。

日常生活中做到勤检查、勤发现,及时处理不安全因素,幼儿活动不离开教师的视线,确保幼儿在园内安全。

除此,各级负责人之间签定安全责任追究目标责任书,坚持重大安全事故上报制度。

每月召开一次安全工作专题会议,每周开展一次安全工作大检查活动,使安全工作深入人心。

测绘工作计划【篇9】

一、严谨科学、认真求证

在施工测量之前,认真审图,对图上有误、有疑义的地方及时向领导及前辈们请教、咨询、学习。在测量放线之前,利用CAD算出坐标,反复查看,确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理,因为"经验,是从众多的数据中总结出来的。

测量放线后应认真复合线的位置确保每条线的实际误差不超过半公分。

二、不断进取、精益求精

社会在进步,时代在发展,只有不断学习,才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到施工建设中来,相对的,也出现了更多的施工工艺和施工方法,各项规范也跟着发展。在如今高速发展的,不能自我提高,就意味着落后,就不能适应目前施工建设工作的发展要求。

三、纳百家之长,补自家之短

在与甲方、监理等单位专业人士的接触中吸收他人的经验,平时到多跑跑施工现场检查与学习,学习工人们施工方法和施工工艺。从他人的成败中,看到问题的所在,同时也看到自身的不足,以达到"博众家之长,补一已之短"的目的。

天道酬勤,不欣喜于以往的任何成就,时刻准备着解决各种难题、积极应对可能面临的挑战。路漫漫其修远兮,测量队本着实事求是的精神,尊重科学,尊重事实,在项目部领导指导思想和精神的指引下,把好工程测量质量关,完善测量工作内外一体制度,落实各项任务及指标,配合各个部门工作,为建造世界一流工程贡献力量。

测量工作的严密实施,靠项目领导的支持和理解,靠我们各位测量员在工作中每时每刻的谨小慎微,不断思索求证,保证万无一失。为了又快又好的圆满服务现场施工、为领导提供前期决策、充分的迎接铁路上的各项检查工作,针对某一件事,我们做了无数次的重复工作,风里来、雨里去,当完成任务背着仪器漫步归来,我们仍然用笑脸向其他同事们展现我们的魅力。

测量工作的严密实施,靠项目领导的支持和理解,靠我们各位测量员在工作中每时每刻的谨小慎微,不断思索求证,保证万无一失。在此感谢孟经理及项目部各位领导、前辈、同事的关心、指导与支持!相信我一定能在巡逻道项目这个大熔炉中不断学习不断成长,为公司为项目部尽自己的一份力。

检测工作计划


怎样制定出独具特色且富有创新的工作计划呢?要进一步增强我们的实践与学习能力,为工作提供更为广阔的协调发展空间,于是我们可以计划编写个人工作计划。工作计划能够让我们更有效地利用有限的资源,我们发现这篇绝妙的“检测工作计划”肯定能够为您带来无限裨益,请务必好好珍藏,以备日后再阅!

检测工作计划(篇1)

本次检测试题,以20xx年《考试说明》为依据,全面考查学生初中三年来的基本知识、基本技能、基本方法和基本活动的经验。考试形式和试卷结构完全按照20xx年中考形式设计。考虑到各校新课教学即将结束的实际,体现发展性评价,在考试内容和能力要求上有所控制。从各校反馈的质量分析看,试题在坚持以学生发展为本,注重体现科学态度和人文精神,注重对学生思维方式、科学素养的考查,加强试题与社会实际、科技发展和学生生活的联系方面反响较好,达到了把握现状,摸清底子,相互交流,共同促进的目的。

考试结束后,县教研室参照20xx年我县中考录取比率,并略有放宽,确定了全县总分评估分数线为 370分,并汇总了全县各校学生的总分分布情况,计算了各校上线人数比率(见附表一),同时对各学科成绩也进行了汇总(见附表二),供各校及时对比分析参考。

本次考试,各初中学校高度重视。表现在各校能紧密配合,严格按照县上的统一要求,精心组织,规范施考,认真阅卷,及时汇总上报。另外,各科能认真填写试题评价和答卷分析,并针对学科教学中存在的实际问题,提出操作性较强的改进措施。不少学校领导十分重视考试结果的对比分析,反映出较强的质量立校意识。但同时在这次考试中也发现一些不容忽视的问题,表现在:个别学校擅自更改考试时间,一些学校组织阅卷不够认真,一些教师阅卷抢时间、赶进度,填写质量分析表敷衍了事,缺乏对试题特点的客观评价和学生存在问题的深入分析;个别学校上报考试成绩速度缓慢,有一所学校上报的汇总表信息不全,一所学校上报的考试成绩分段统计人数之和多于学校考试总人数,以上学校要加强对教导处人员的管理,并加大对考试各环节的组织管理力度,避免类似现象再次发生。

检测工作计划(篇2)

沁工商字„2012‟03号

沁县工商行政管理局

关于2012年流通环节食品抽样检验

工 作 计 划

各股(室)所:

为认真履行食品安全监管职能,提高食品安全监管水平,保障流通环节食品安全,根据《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》及国家工商总局《食品抽样检验工作制度》和长治市工商局关于2012年流通环节食品抽样检验工作计划的安排,结合辖区实际,特制定沁县工商局2012年流通环节食品抽样检验工作计划。

一、工作目标

充分认识加强流通环节食品抽样检验工作对于履行食品安全监管职责、保证食品消费安全的重要意义,通过开展食品质量监督抽样检验,及时了解流通环节食品质量安全状况,进一步提高流通环节食品安全监管的针对性、科学性和有效性,依法查处经营者违法销售不合格食品行为,保障流通环节食品安全。

二、抽样检验重点

重点场所:农贸市场、商场、超市、食品店等场所。

重点品种:

(一)以消费者反映比较多,与群众日常生活关系密切的以及市场监督检查中发现问题比较集中的食品,如乳制品、肉制品、月饼、粽子、糕点、白酒、葡萄酒、食用植物油、蜂蜜、膨化油炸食品、蜜饯、果冻、酱油、食醋、调味料酒、食用油和饮料;

(二)市工商局年度抽检任务安排;

(三)地方政府年度抽检任务安排;

(四)应对突发事件开展的专项抽检

三、抽样检验的组织实施

(一)食品抽样检验

在完成市工商局抽检任务的基础上,根据辖区的实际情况,重点针对本地特色食品、消费者反映较多的食品和检查中发现问题比较集中的食品以及当地政府下达的抽检任务,制定辖区抽检计划并组织开展实施。

严格按照国家工商总局《关于进一步加强流通环节乳制品抽样检验工作的通知》要求,积极争取地方政府对乳制品抽检经费的专项资金支持,认真组织辖区乳制品抽样检验工作,重点加强对婴幼儿配方乳粉等乳制品的抽检工作。

(二)食品快速检测

快速检测的内容主要依据检测仪器功能及实际需要确定,重点是农药残留、硼砂、二氧化硫、甲醛等的检测。检测频率、检测数量按省工商局规定次数落实。如遇专项整治、案件查处等特殊需要,应随时安排快检,通过快检筛查出问题食品。

快速检测重点品种为面制品、肉制品、腐竹、饮料、乳制品、蜂蜜、蜜饯、食用油、调味品、豆制品、鲜肉、海产干货、酱腌菜、粉丝、大米、面粉、冷冻食品以及其他与百姓日常生活相关的食品。

四、抽样检验计划安排及任务分配

(一)在完成市工商局年度抽检任务和县食安办治理“餐桌污染”任务安排基础上,结合辖区实际,以季度为单位,开展专项抽检。

第一季度:结合“元旦、春节”节日市场特点,开展流通环节年货、日常食品抽检。重点抽检乳制品、烘炒食品,检验项目为三聚氰胺、蛋白质、酸度、酸价、过氧化值、糖精钠、甜蜜素、安赛蜜、菌落总数、大肠菌群、霉菌、致病菌等。

第二季度:结合“清明、端午”节日市场特点及实际情况,开展流通环节日用食品抽检。重点抽检饮料、糕饼面包,检验项目为蛋白质、可溶性固形物、苯甲酸、山梨酸、糖精钠、安赛蜜、甜蜜素、菌落总数、大肠菌群、霉菌、酵母、致病菌、总砷、铅等。

第三季度:结合“中秋”节日特点及实际情况,开展月饼等日用食品抽检。重点抽检冷冻饮品、月饼、果冻,检验项目为总固形物、总糖、脂肪、总砷、铅、糖精钠、苯甲酸、山梨酸、安赛蜜、甜蜜素、菌落总数、大肠菌群、致病菌、霉菌计数等。

第四季度:结合“国庆节”的实际情况,开展酒类等日用食品抽检。重点抽检蜜饯、肉制品、豆制品,检验项目为酒精度、总酸、总酯、固形物、甲醇、铅、锰、总砷、铅、苯甲酸、山梨酸、甜蜜素、糖精钠、安赛蜜、吊白块、菌落总数、大肠菌群、致病菌等。

五、几点要求

(一)依法组织抽样检验工作。严格按照抽样检验工作程序和纪律开展工作,抽样检验不得收取经营者的检验费,抽样样品应按经营者标示价格购买并索取发票,要做到程序合法、行为规范。对抽样检验过程中形成的记录文书、表格、检测结果等要妥善保管,以备检查。

(二)严格抽样检验信息发布和审核程序。未经上级工商部门或当地食安办批准,不得对外发布检验检测结果信息。

(三)食品快速检测结果只用于掌握食品质量安全状况,不直接用作执法办案的证据。对经快速检测结果为不合格的问题食品,要及时送法定检验机构进行检验。

二○一二年一月二十四日

主题词:工商2012年食品安全检测工作 工作计划

抄送:市工商局县政府办公室沁县工商局办公室2012年1月24日印发

共印16份

检测工作计划(篇3)

一年来,在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现总结如下:

1、思想政治方面

积极要求进步,从一名普通群众,成长为一名中共党员。坚守道德底线,不碰法律高压线,认真做好了反商业贿赂工作。模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。

2、科研教学、新技术新项目及学术活动方面

科室员工总共发表8篇论文,其中本人3篇,A类两篇、B类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局2006年度新技术新项目二等奖,切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向,新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、D—二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上,讲授了实验室室内质量控制相关知识。

3、科室管理

力促在检验科设立住院总值班,较好地解决了夜班人力资源不足的问题,有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班员工,提高了夜班员工的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。PCR和HIV初筛实验室通过验收,取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。

根据新形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了科室员工的工作积极性。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作,合理制定试剂采购计划,既保障了日常检验工作的顺利进行,又最大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作,连续3年取得优异成绩,其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备,多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作,使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。

4、与临床科室沟通方面

多次解决疑难检验问题,与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》,解决了困扰临床已久的'问题。

5、队伍建设方面

创造便利条件,鼓励员工进行在职教育,现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读,一定程度上改善了检验科员工学历层次偏低的问题。

不足之处:

主要是没有很好地注重工作方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。

检测工作计划(篇4)

20xx年我站坚持环境监测为环境管理服务的方向,努力开拓环境监测工作新方向,确保环境监测在环境管理中的技术支持和监督作用,注重抓好监测技术人员的自身建设,强化环境监测管理,提高监测质量,顺利完成了分局交给我站的各项监测工作和任务,具体情况如下:

一、加强队伍素质训练,提高业务水平

在站长的领导下,首先以基础理论学习和掌握专业技能为重点,狠抓业务培训,每月都组织一次业务学习,每年组织两次基础理论和质量控制等知识考试,并将结果记入个人技术档案。先后派人参加省、市举办的专业技术培训班和技术比武。其中在市站组织的技术比武中获得团体第二名,我站的梁敏同志在省站开展的技术比武中获得全省第二名的好成绩。通过学习和培训,使我站监测人员业务素质普遍得到提高。目前我站监测人员全部持证上岗,每个监测项目都是两个人以上持证。

二、加强监测质量管理,强化优质服务

今年站内成立了一个质量控制室,由质量负责人兼任主任,主要负责站内日常质量保证的监督检查,从监测布点、样品采集、运输、保存,按监测规范层层把关。在各业务室都设置了质控员,由室主任或技术负责人担任,主要检查本室日常监测质量控制的落实情况,检查分析人员的操作过程、原始记录等。从而使监测质量管理工作从组织机构上得到保证。

为向环境管理部门提供及时准确可靠的监测数据,报出的监测数据坚持三级审核。目前,基本形成了站长决策、业务负责人组织管理、质量控制员具体实施的三级质量管理体制。由于采取了以上措施,监测数据从产生开始就处于严密的质量控制之下,从而保证了报出数据的可靠性和准确性。

三、圆满完成局领导下达的.各项任务

到目前为止,我站已完成:

(一)全年各季度的Xx区出境地表水监测报告,并按时上报市站,整个常规监测工作做到了定点准确、操作规范、数据可靠、上报及时。

(二)污染源总量监测工作。目前共完成污染源总量监测任务32家(次),其中24小时连续监测企业3家(次)。

(三)完成建设项目“环评”基础监测11家(次),完成建设项目环保设施竣工验收监测12家。

(四)在我市高考期间,积极参加高考控噪工作

(五)为环境执法和排污收费服务,共计提供了8次技术服务。

(六)做好了区域内环境噪声监测工作,完成了基础数据136个。

(七)完成局领导下达的其它监测任务。在今年的Xx区环境安全隐患大排查活动中对全区19家涉砷、涉镉、涉铅、涉六价铬的企业进行了采样分样,共获得有效数据162个、为我区的环境管理工作提供了有效而快速的支持。

在即将到来的20xx年里,我站工作安排如下:

1、继续加强监测人员的业务培养,除本站自身的业务学习以外??人参加省、市组织的技术培训。

2、完善质量管理体系的建设,形成一整套行之有效的质量管理文件及程序,做到每一台仪器都建立一个档案,包括仪器设备使用维修登记、仪器检定周期和在用仪器标志管理等工作,使在用仪器设备的合格率和完好率达到100。提高监测报告的科学性、准确性、及时性,为环境管理提供快速高质量的数据。

3、增加硬件的投入,淘汰掉一批过时和老化的监测仪器,购进一批先进仪器。加强实验室的建设,为环境监测提供一个好的硬件环境。

4、加强与局其它部门的业务联系,配合其它部门完成局里安排的任务。在局党组的带领下继续发扬好的工作作风,切实行使自己的职能,完善制度、严格规范,以建设高标准优质实验室为目标,团结一心、勤奋工作,力争20xx年监测工作再上新台阶。

检测工作计划(篇5)

一、指导思想

推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量监管水平的提升及质量监管体系的持续改进,履行质量承诺,确保检验工作质量,满足客户需求,确保对社会出具第三方数据的公正性。

二、工作计划

1、完成中心检验资质法人变更手续的工作。

2、建立新的质量监管体系,包括质量手册、程序文件的编写修订,使中心的质量监管体系更加完善。

3、开展季度内审工作一次。

4、开展季度监管评审工作一次。

5、组织开展实验室检测设备的季度检定工作。

6、督促、指导实验室检测设备的季度自校工作。

7、组织进行实验室内部质量监督工作,全年不少于4次。

8、开展一次全面的实验室检验质量控制工作,保证检验质量。

9、组织开展实验设备的期间核查工作,保证设备状态。

10、组织参与省技术监督局等上级单位举办的能力验证、比对试验和考核活动,全年至少一次。

11、积极组织人员学习新的《资质认定监管办法》和新的《检验检测机构资质认定评审准则》,提升中心质量监管水平。

12、完成领导交办的其他工作。

三、工作措施

1、为了强化质量监管能力意识,提升人员职能素养,提高人员质量监管水平,积极组织外派人员学习最新版《检验检测机构资质认定评审准则》及《检验检测机构资质认定监管办法》等,同时在内部开展了相关内容的培训与学习工作。

2、整体规划质量体系的建设并按职能部门将质量职能分解到各部门及相应的人员,做到“人人有职责,事事有依据,作业有标准,层层有监督。”

3、加强日常监督监管,完善质量监管制度,确保中心的质量监管工作连续有效。

检测工作计划(篇6)

在上级质监部门监督指导下,我们严格依照《机动车安全技术检验机构监督管理办法》等规定的要求,圆满完成了全年的检测工作。通过对今年我公司管理工作的回顾和总结,梳理了目前存在的典型问题,为后续改进提供了素材,现在此基础上提出20xx年度管理工作的计划安排如下:

一、抓紧推进管理体系的换版工作

新的《检验检测机构资质认定管理办法》即质检总局(163)号令已于20xx年8月1日已经发布实施,根据省质监局关于实施《检验检测机构资质认定管理办法》必须在7月1日前完成管理体系换版要求,我公司计划明年6月1日前完成管理体系的换版过程。由于新的`《检验检测机构资质认定管理办法》中与原《实验室资质认定评审准则》内容上发生一定的改变,计划在换版管理体系文件的同时还要符合《检验检测机构资质认定管理办法》中所有要素,已完善管理体系,确保管理体系的有效运行。

二、 检测设备的更新计划

21861-20xx《机动车安技术检验项目和方法》8.1/8.2中对于设备过渡期的要求,20xx年3月1日起实施的加载制动方法、自动测量装置等设备要求。计划20xx年10月对我公司安检车间安装加载反力试验台及外廓尺寸自动测量装置。保证我公司在用检测设备的持续先进性。

三、继续重视培训和沟通交流

为了更好的实施21861-20xx《机动车安全技术检验项目和方法》标准,今年我公司积极参与了省市质监部门的新标准宣贯培训,通过外部和内部的培训,明显提高了我公司员工对新标准的认识。在内部培训方面,,无论是培训力度、培训策划还是实施上,都有了明显的进步。但也存在培训参与度不高,培训效果有待提高的问题。根据现有的经验反馈,明年将更重视培训的质,而非量。加大内部培训的力度,将实践所得充分与大家分享,并为进一步完善制度做好铺垫。(详见20xx年度培训计划)

除了培训以外,20xx年将更注重在管理工作中加大与各部门的沟通交流,提高交流效率,推动管理理念融合。

四、加强检测线内部管理

严格按照机动车检测站的建设和管理标准要求,进行逐步分解对照,认具准备,对没有达到要求和不足的地方尽快落实解决;严格机动车安性能检测站的要求保证上线车辆的安全、检测数据的真实性,绝对禁止存在安全隐患的车辆、不符合要求的车辆上线检测。保证每辆上线车辆的安全性能检测数据的真实准确,避免因疏忽大意造成错误差结果,我们对机动车行驶安全负责、对每位来我公司检测的车主负责。

20xx年是继往开来的崭新的一年,在新的一年我们要夯实基础增强业务能力,用过硬的检测水平迎接新的工作,争做全市一流的机动车安全性能检测企业。

检测工作计划(篇7)

20xx年,我们质量管理办公室将根据公司的年度工作要点,紧紧围绕公司“改革、发展、质量、效益”的总体要求,认真做好质量体系的管理工作,积极开展质量管理活动,确保公司员工教育与培训质量管理体系持续、有效的运行。

一、加强部门管理工作,提高综合素质和管理水平。

本年度将根据公司学习计划的总体安排,认真组织部门所属人员进行技能学习,使部门人员能深入公司的路线、方针、政策,关注时事,与时俱进。并结合部门工作特点和实践经验,不断强化服务意识、质量意识,在提高管理水平的同时,认真学习质量体系文件,深入研究质量管理的新方式、方法,不断提高综合素质,努力推动我部门的质量管理工作再上新台阶。

二、加大质量体系的执行力度,强化全员质量意识。

本年度,质管办将在开展各种质量管理活动中,对各受控部门进一步加强体系文件的宣贯和学习指导,并要求各受控部门及分承包方对所属人员定期进行集中学习,对新引进人员、转岗人员及时进行质量培训。通过各种形式的宣贯,努力使各受控部门和人员能及时、准确地掌握外审后修订的文件、新增部分乃至整个体系文件的内容和特点,严格按文件规定的要求开展日常工作,进一步强化全员质量意识,确保公司质量体系得到持续、有效的运行。

三、组织内部审核和管理评审工作,严格实行质量管理。

根据公司内部质量审核程序和管理评审程序的规定,本年度我部计划安排两次内部审核和一次管理评审工作,质管办将从质量活动的组织、开展形式、内容和审核、评审过程等各个环节进行规范化,严格执行文件要求和质量管理。内审的重点是审核体系文件的符合性和贯彻培训情况,检查质量管理记录填写的情况和不合格项纠正的情况,检查质量体系运行的有效性和连续性。

同时,协助有关职能部门,对分承包方提供的服务开展评估工作。在内审中发现的不合格项和缺陷情况时,将及时督促纠正。在管理评审中,将对质量体系运行的有效性予以分析、评价,研究并改进内审中出现的问题,分析不合格项产生的原因及体系运行方面的缺陷等。并将通过管理评审工作总结经验,为下一年开展质量管理工作提供借鉴。

四、做好各项预备工作,推进质量管理全员化。

本年度,质管办将依据最高管理者的要求,努力推进质量管理全员化工作。

一是认真开展调查与研究,主动与主管部门联系,到兄弟公司参观学习。

二是根据我们部的机构设置和工作实际,制定全员质量管理的可行性方案,采取新的管理模式。

三是落实质量文件的起草、汇编、定稿等工作。

检测工作计划(篇8)

以全面实施《建设工程安全生产监管条例》安全质量年为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强基础工作,强化监督监管,着眼于建立安全生产的长效机制和提高安全生产监管水平,努力控制和消除事故安全隐患,坚决杜绝四级以上伤亡事故的发生,实现施工生产安全,努力保障

全面完成局里和其它上级监管部门下达的度建筑行业安全生产工作目标,减少和降低一般安全事故的发生;全面推行钢管脚手架;所有在建工程均达到安全文明施工的要求,争取50%以上的县级文明样板工地,20%以上市文明样板工地,省级文明达标工地2—3个。

深入学习贯彻常和国家领导人关于安全生产工作的一系列重要指示精神,以对人民生命健康和国家财产安全负责的精神,增强做好安全工作的使命感和责任感。要进一步提高安全生产意识和安全法制观念,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,切实将安全生产工作做好。

建设部已制订颁布施工现场安全生产监管的国家标准,并对施工企业实行《安全生产许可证》制度。施工现场安全保证体系是引导和督促企业安全生产实现规范化、科学化、标准化监管的有效途径,是实现企业安全生产的治本措施。,要把各公司建立和推行施工现场安全生产保证体系当作安全生产工作的基础和中心来抓,体系要求以职责分明、体系完备、重点突出、封闭监管为原则,强调全过程控制,有序有效进行安全生产监管。

1、继续开展安全生产目标责任监管,健全和完善安全生产岗位责任制,同时要把工作重点放在目标责任的考核上。

2、进一步规范安全生产资格审批后的现场督查、安全生产检查和行政处罚等行政行为,落实安全生产责任。

3、督促企业安全生产责任制的落实,做好安全生产的基础工作。要重点督促企业落实企业主要负责人和工程项目经理的安全责任制度,对于发生重大安全责任事故的,要吊销其个人执业资格和岗位证书,5年内不得重新申请,情节特别恶劣的,终身不得申请;落实应当具备的安全生产条件所必需的资金投入;落实安全生产监管机构的设立并配备与企业经营规模相适应的、具备有关专业技术职称的专职安全监管人员。

4、加强自身力量的建设,建立一支廉洁高效的安全监督员队伍。在新的一年,我们一是要求所有站里工作人员加强自学,迅速提高业务水平;二是积极参加各种业务培训班,及时吸纳新知识;三是加强横向联系,认真学习周边市、县的先进经验。

1、认真组织开展建筑安全生产大检查,检查要有针对性。要通过检查来提高企业的安全生产监管水平和施工现场的安全防护水平,促进企业创建安全文明工地。

2、加大企业伤亡事故的经济责任,加大安全生产的经济处罚力度,促进安全生产工作。

3、根据《安全生产法》的要求,组织开展建筑企业法人、项目经理、安全员任职资格考核,以使建筑业企业主要安全责任人具备相应的安全生产知识和监管决策能力。

4、继续大力开展安全生产专项治理。,要重点抓好文明施工、模板工程、高处坠、起重机械拆装等专项治理,要根据我区实际制定具体方案和措施,突出重点,分类监管。要督促企业制定专项治理措施,措施要落实工程项目。

,各企业要重点突出对施工现场一线操作人员安全知识的培训和对企业负责人、项目经理和安全监管人员的培训工作,三类人员要做到100%经考试合格执证上岗。认真、扎实做好“安全生产月”活动期间的安全宣传教育工作,抓好法定节日和“两会”期间的安全检查,今后凡“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”各施工企业必须对在建工程进行自查并将自查结果报告局安全监管站。努力营造全社会关注安全,关爱生命的良好氛围。

1、要高度重视事故监管工作每起事故都要按照规定及时上报、调查、处理和结案,依法查处事故瞒报、谎报和拖延不报的有关责任人。要认真做好建设行业安全事故的季报和年报工作。要加大事故的处理工作力度,坚持“四不放过”原则,严肃追究事故责任单位和责任人的责任。

2、要建立建筑行业诚信制度,对发生事故的责任单位和个人在结案处理后,要在当地媒体予以公开曝光。同时要建立企业主要负责人和项目负责人不良业绩记录,并作为企业资质年检、主要负责人任职资格考核和工程项目招标投标的重要依据。

检测工作计划(篇9)

试验检测工作计划:如何规划一场完美的试验

在科学研究、产品开发以及生产制造等领域,试验检测工作是非常关键的环节。一个良好的试验检测工作计划可以帮助我们更加有效地进行试验,更好地发现问题并解决问题。接下来,本文将会详细讲解如何规划一场完美的试验检测工作计划。

一、确定试验目的和研究问题

制定完善的试验检测工作计划,首先要明确试验目的和研究问题。试验目的是我们进行试验的根本目的,研究问题则是我们想要探究的问题。只有在清楚了解试验目的和研究问题的基础上,才能科学规划试验设计和试验方案以及数据分析方法。

二、确定试验类型和实验条件

根据试验目的和研究问题,确定试验类型和实验条件。试验类型是指试验使用的方法和手段,可以是比较试验、实验设计或者模拟试验等。实验条件包括时间、环境、人员等各方面因素,应合理安排。

三、制订试验方案和检测方案

试验方案是指试验的全过程,包括实验前期准备、实施方案和实验结果。检测方案是指试验过程中用来检测样品或试验结果的方法和步骤。制订完善的试验方案和检测方案,有助于提高试验的准确性和可靠性,防止错误发生。

四、安排试验人员和装备

试验需指定专业资质的技术人员负责,并保证其能够熟练使用试验设备、工具和工作流程。同时,如条件充足的话,应考虑安排备用试验设备,以备发生设备故障时正常进行。

五、采集和处理数据

在试验中,采集和处理数据非常关键。样品的取用、试验过程的记录和现场数据采集都需要负责人认真管理和监督,同时要建立数据记录与分析体系。

六、分析和总结试验结果

试验完成后,需要对试验结果进行分析和总结。分析和总结试验结果是看出试验是否符合预期、是否存在可改进的地方的关键步骤,决定下一步的工作方向。需要注意的是,一定要进行数据分析和试验过程回溯,找出问题并制定措施,避免类似问题在未来的试验中也出现。

七、准备研究报告

完成试验分析和总结后,应准备详细、全面、科学的研究报告。研究报告内容应包括试验目的、研究问题、试验检测工作计划、试验结果、数据分析、结论和建议等。报告应简洁明了,表述清晰,便于读者了解。

总之,制定完善的试验检测工作计划是进行试验的前提和保障,可以帮助我们更好地进行试验、找出和解决问题。规划试验检测工作计划需要考虑多种因素,从而使试验结果更准确可靠。同时,应该重视试验数据的处理和分析,以便准确总结试验结果,并为后续的研究和生产提供参考意见。

测量个人工作计划


想要工作上提高完成预期目标的可能性,我们要预先做一份下一阶段工作计划了。我们可以在工作计划为自己设定一些小的奖励,提高工作热情。工作计划的撰写需要从什么方面入手呢?经过收集并整理,小编为你呈上测量个人工作计划,欢迎分享给你的朋友!

测量个人工作计划 篇1

引言:

测量工作是一项非常重要的工作,它可以帮助我们获取关键的数据和信息,为决策提供依据,并且在许多领域都有广泛的应用。然而,测量工作也面临着许多挑战和困难,例如精度要求高、数据收集困难等等。为了有效地解决这些问题,我们需要制定一份具体、详细且生动的测量工作计划,同时寻找突破口来提高测量工作的效率和质量。

一、测量工作计划设想

1.明确目标和要求:首先,我们需要明确测量工作的目标和要求。例如,我们可能需要测量某个物体的尺寸、形状或者其他属性。在明确目标和要求的基础上,我们可以制定出相应的测量方案和方法。

2.选择适当的设备和工具:在制定计划的过程中,我们需要根据测量任务的具体要求选择适当的设备和工具。例如,如果我们需要测量轻微的变形或者形状的复杂物体,可能需要使用高精度的测量设备和显微镜等。

3.准备工作:在进行测量之前,我们需要进行一系列的准备工作。例如,清洁测量设备和被测物,确保设备是正常工作的,检查测量仪器的准确性等。这些准备工作可以保证测量工作的准确性和可靠性。

4.进行测量和记录:根据制定的测量方案和方法,我们可以进行测量工作。在进行测量的过程中,我们需要注意操作的规范和正确性,确保测量数据的准确性。同时,我们还需要及时记录测量数据和其他相关信息,以备后续分析和使用。

5.数据处理和分析:完成测量之后,我们需要对测量数据进行处理和分析。这包括计算测量结果的平均值、标准差等统计指标,绘制图表,进行趋势分析等。通过数据处理和分析,我们可以获取更多有用的信息,为决策提供依据。

6.结果呈现和报告:最后,我们需要将测量结果进行呈现和报告。这可以通过编写测量报告、制作图表和图像等方式完成。报告和呈现的质量和准确性对于测量工作的价值和影响非常重要,因此需要格外关注。

二、突破口和改进方向

1.自动化和智能化:随着科技的不断进步,自动化和智能化的测量方法和设备正逐渐发展和应用。例如,利用计算机视觉技术和机器学习算法可以实现自动测量,从而提高测量的效率和准确性。

2.数据采集和传输的改进:在某些情况下,数据采集和传输可能成为测量工作的瓶颈。为了解决这个问题,我们可以使用无线传感器网络和互联网等技术,实现实时数据采集和远程传输,从而提高测量工作的灵活性和高效性。

3.多源数据融合和分析:有时候,单一的测量结果可能无法满足我们的需求。为了获取更全面的信息,我们可以将多源数据进行融合和分析。例如,结合地理信息系统(GIS)和测量数据,可以实现更精确、全面的地质测量和地貌分析。

4.标准化和规范化:在测量工作中,标准化和规范化是非常重要的。通过建立统一的测量标准和规范,可以提高测量数据的可比性和可靠性,并且有助于工作流程的优化和管理。

结论:

测量工作计划设想和突破是为了提高测量工作的效率和质量,并为决策提供准确的依据。通过明确目标和要求、选择适当的设备和工具、进行准备工作、进行测量和记录、进行数据处理和分析、结果呈现和报告等步骤,可以确保测量工作的顺利进行。同时,我们还可以通过自动化和智能化、改进数据采集和传输、多源数据融合和分析、标准化和规范化等方面的突破,进一步提高测量工作的效率和质量。

测量个人工作计划 篇2


作为一名测量员,我有多年的工作经验,下面我将分享我制定员工工作计划的经验和策略。


一个有效的员工工作计划必须明确任务和目标。测量员工作的首要任务是进行精确和准确的测量工作,以获取准确的数据和结果。因此,我会为每个项目设定明确的目标,确保每位员工了解他们的任务和期望结果。任务的优先级也必须清晰。我会根据项目紧急程度和重要性来安排任务顺序,让员工可以合理安排工作时间和资源。


我会鼓励团队协作和沟通。一个高效的团队需要良好的沟通和合作氛围。我会定期组织团队会议,让员工可以分享最新的进展和遇到的困难,以便可以共同探讨解决方案。我也会鼓励员工之间的合作,让他们可以互相支持和帮助,以提高整体团队的工作效率和质量。


我会定期进行员工绩效评估和反馈。为了确保员工的工作计划和目标的达成,我会定期与他们进行个人评估和反馈。这不仅有助于了解员工的工作进展,还可以及时识别问题和提供必要的培训和支持。同时,我也会给予员工积极的反馈和奖励,以激励他们保持良好的工作表现和提高工作动力。


另外,我也认为员工的培训和发展是至关重要的。测量技术和设备的不断更新使得员工需要不断学习和提升自己的专业技能。因此,我会鼓励员工参加相关的培训课程和研讨会,并提供必要的资源和支持。我也会定期组织内部培训活动,以帮助员工提高技能和知识水平。


我会持续关注和评估员工工作计划的有效性。随着项目需求和团队动态的不断变化,我会不断评估员工工作计划的有效性,并根据需要进行调整和改进。我相信一个灵活的工作计划是适应变化和挑战的关键。


小编认为,作为一名有多年经验的测量员,我深知一个有效的员工工作计划的重要性。明确任务和目标,鼓励团队协作和沟通,定期评估和反馈,员工培训和发展,以及持续评估和改进,是我在制定员工工作计划时所遵循的一些策略。通过这些策略的有效运用,我相信员工可以以高效和质量的方式完成工作,并不断提高自身的专业技能和能力。

测量个人工作计划 篇3

测量员的工作计划和发展目标应该根据具体情况而定,以下是一些通用的建议:

1. 熟悉测量规范和标准:测量员应该熟悉相关的测量规范和标准,包括土地利用规划、城市规划、建筑规划、高速公路、铁路、航空航天等各个领域的规范和标准。

2. 掌握测量技能:测量员应该熟练掌握测量技能,包括地形测量、地籍测量、建筑测量、土地调查等,能够使用各种测量工具和设备。

3. 提高沟通能力:测量员应该具备良好的沟通能力,能够与不同类型的人员进行沟通,包括设计师、工程师、政府官员等。

4. 不断学习和更新知识:测量领域发展迅速,测量员应该不断学习和更新自己的知识,掌握最新的技术和方法,保持竞争力。

5. 培养团队合作精神:测量员应该具备团队合作精神,能够与其他团队成员协作完成测量任务,保证测量工作的高效和高质量。

6. 发展职业素养:测量员应该具备良好的职业素养,包括职业道德、责任心、耐心、细心等,能够为公司的业务发展做出积极的贡献。

测量员的工作计划和发展目标应该根据具体情况进行制定,包括公司规模、行业特点、工作环境等,同时应该注重实际可行性和长期可持续性。

测量个人工作计划 篇4

测量工作计划是一项重要的工作规划,它涉及到测量工作的方方面面,包括测量目标、测量方法、测量仪器与设备的选择,以及测量数据的处理与分析等等。只有详细具体且生动地制定测量工作计划,才能确保测量工作的准确性与可靠性,进而为科学研究与工程实践提供可靠的数据支持。


在制定测量工作计划时,要明确测量的目标。在科研领域或工程实践中,测量通常有明确的目标,比如确定一个物体的尺寸、测量一个物理量的变化趋势等。明确测量目标有助于确定测量的重点和基本方法。


在确定测量方法时,要综合考虑测量对象的特点和测量目标的要求。比如,在测量尺寸时,可以采用传统的直尺测量方法,也可以采用精密仪器进行数值化测量。而在测量温度时,可以选择接触式或非接触式的温度计进行测量。选择合适的测量方法可以提高测量的准确性和效率。


然后,在选择测量仪器与设备时,要考虑测量的准确性、灵活性和成本等因素。根据测量对象的特点和测量目标的要求,选择合适的测量仪器和设备。比如,在测量物体的长度时,可以选择可以提供高精度测量结果的激光测距仪,而在测量物体的重量时则可以选择精准的电子秤。


在进行测量工作时,要确保测量的可靠性与准确性。测量数据的准确性直接影响着研究结果或工程实践的可信度。在进行测量之前,要对测量仪器进行校准和验证,确保其准确度。同时,在进行测量时,要注意消除或减小测量误差,比如通过重复测量和数据处理来提高测量结果的准确性。


在测量工作计划中,还需要详细规划测量的时间安排和人力资源。测量工作往往需要耗费大量的时间和人力资源,因此合理的时间安排和人力分配是确保测量工作顺利进行的关键。


测量工作计划是制定测量工作的基础,只有制定详细具体且生动的计划,才能保证测量工作的准确性与可靠性。通过明确测量目标、选择合适的测量方法和仪器、确保测量数据的准确性,以及合理规划时间安排和人力资源,我们可以有效地进行科学研究和工程实践,为相关领域的发展做出积极贡献。

测量个人工作计划 篇5

一.实习目的:

1.联系水准仪的安置、整平、瞄准与读书和怎样测定地面两点间的高程;

2.掌握经纬仪对中,整平,瞄准与读书等基本操作要领;

3.掌握钢尺量距的一般方法;

4.练习用经纬仪配合小平板仪测绘地形图;5.培养学生综合应用测量理论知识分析解决土建施工放样中一般问题的能力。

二.实习要求:

1.掌握水准仪、经纬仪等一些主要一起的性能和如何操作使用;

2.掌握数据的计算和处理方法;

3.掌握地形图测绘的基本方法,;

4.掌握测设的基本方法。

三.实习任务;

1.控制点高程测量;2.导线长度测量;3.水平角度测量;4.闭合导线内业计算;5.测绘地形图;6.建筑物放样,道路中线测量和管线测量。

四.实习项目与程序:

1.外业测量:

(1)测量控制点高程;

(2)测量控制点间距离;

(3)测量闭合导线内角。

2.内业计算:

(1)计算控制点间高差,推算各点间高程;

(2)计算个控制点间距离及相对误差;

(3)计算个内角闭合差及内角;

(4)根据以上计算数据推算个点坐标。

3.测绘地形图:

(1)将坐标范围内的控制点标定到图纸上;

(2)根据控制点周围的地物地貌测量某些点的高程,再标在图纸上。

五实验原理:

水准仪:

水准测量是利用水准仪提供的水平视线,借助于带有分划的水准尺,直接测定地面上两点间的'高差,然后根据已知点高程和测得的高差,推算出未知点高程。设水准测量是由A向B进行的,则A点为后视点,A点尺上的读数a称为后视读数;B点为前视点,B点尺上的读数b称为前视读数。因此,高差等于后视读数减去前视读数。测得A、B两点间高差hAB后,如果已知A点的高程HA,则B点的高程HB为

经纬仪:

1、水平角:地面上任意两直线间的水平角度为通过该两条直线所作铅垂面间的两面角;

2、水平角观测必须具备的条件:⑴仪器必须有一个能水平放置的度盘,读盘上有顺时针方向的刻度(0-360。),读盘中心应该能够放在B点的铅垂线上;⑵仪器必须具备能够瞄准远方的望远镜;⑶望远镜既可在水平面内转动,也可在铅垂面内旋转,这样就可以瞄准高低不同的目标;

3、水平角观测原理:β=b-a,

六实验仪器:水准仪经纬仪全站仪水准尺钢尺皮尺三脚架纪录板

测量个人工作计划 篇6

在新的一年里,我将按照下列方案制定自己的每日、每周和每月工作计划:

【每日计划】

我上午主要完成测量工作,包括数据收集,然后在下午进行数据分析,整理输出报告。我将预留一些时间去探索使用新的测量技术或工具,以获取最准确的数据。

【每周计划】

每周我会为一些大的测量任务做周计划,例如,完成一定数量的地形测量或建筑测量。我会在本周五之前总结并反思本周的工作,检查我在每日工作中的进步,以及是否成功地完成了我在周初定下的`目标。

【每月计划】

我会在每个月初列出本月的主要任务,也会定下这个月的学习目标,如熟练运用某种新的测量设备或掌握一种新的计算方法。每个月底我会进行月度总结,这也是我复查、改进和提高自己的好机会。

【年度计划】

我会在年度计划中列出想要达成的长期目标,比如,提升自己在测量领域的专业素质,提高工作效率,进一步熟悉和掌握新的测量技术等。

在这个年度计划中,我将会参加一些专业的进修课程,晋升我的专业技术等级。而且,我还会利用一定的时间研究新的测量设备和方法,这将极大地帮助我优化工作流程,提高工作效率。

总结,我的工作计划将以提高工作质量和效率,掌握新技术,提升个人竞争力为主要目标。我相信,通过科学合理的规划和执行,我可以更好地完成工作任务,为团队和公司做出更大的贡献。

这就是我的个人工作计划,希望能让我更有条理、更有计划和步步为营地度过下一年。同时,也希望我的工作能得到大家的支持和理解,让我更好地完成我的工作,推动公司的发展,为社会做出贡献。一切,只因我们共同的努力,才会创造出更好的明天。

测量个人工作计划 篇7

随着辞旧迎新的脚步越来越近, 我身处测量员这个岗位上,既有荣光也有责任。因此,为了更好地完成工作任务,提高工作效率,制定个人工作计划显得尤为重要。

在今后的测量工作中,我首先要坚守的是责任和敬业精神,明确测量工作的重要性,对待每一份图纸、每一次测量都要专注严谨,减少误差和失误,确保测量数据的准确性。在工作中,我会不断学习新的测量技术和方法,提高自己的专业素质和业务能力。此外,我还将积极主动地与工程部门、施工部门等其他相关部门进行良好的沟通与协调,满足他们的需求并有效配合他们的'工作。

短期工作计划上,我计划自己在接下来的三个月内,将我负责的测量项目进行严谨的检查与确认,净化并整理出每个项目的测量数据,消除所有可能的问题和陷阱。同时,我也会利用课余时间引进并学习新的测量技术和设备,提升自身的专业技术水平。

中期工作计划上,我计划在未来的半年里,不仅要做好我在项目中的测量工作,还要努力提升自己的管理能力,优化工作流程,提升工作效率。同时,加强与同事的沟通与交流,倾听他们的意见和建议,及时解决工作中遇到的问题,共同提高团队的工作质量和效率。

长期工作计划上,我计划在未来的一年里,我希望能够为公司的工程项目提供高质量的测量数据,成为推动项目顺利进行的重要力量。我还计划参加更多的培训和学习,提升自己的职业素养和专业知识,不断提高自己在测量领域的竞争力,以更好地满足公司和客户的需求。

以上就是我作为一名测量员的个人工作计划,我会以此为课题,脚踏实地地去实践,去挑战。我相信,通过持续的学习与努力,我能够在测量工作中做得更好,帮助公司实现更大的目标。最后,我期待在新的工作年度中,能与所有的同事一起共进退,共成长,共创辉煌。

测量个人工作计划 篇8



测量工作是许多行业中不可或缺的一个环节,其重要性在于确保工程、建筑、地理信息系统等领域中的准确性和可靠性。一项有效的测量工作计划对于项目的成功实施至关重要。通过多年的工作经验,我总结了以下一些关键要素,用以撰写一份具有可行性和可执行性的测量工作计划。


一、问题定义和目标设定


在开始制定测量工作计划之前,首先要明确问题和设定测量的目标。问题定义有助于了解计划所要解决的具体问题,并有效地规划测量工作的步骤。目标设定可以帮助明确需要测量的数据类型、要求精度和测量范围等。


二、选择适当的测量方法和设备


根据问题定义和目标设定,选择适当的测量方法和设备非常重要。不同的测量任务可能需要不同的技术和工具,例如全站仪、GPS仪器、激光扫描仪等。根据项目需求和测量目标,选择合适的测量手段可以提高工作效率和准确性。


三、确定测量控制网络


为了确保测量的准确性和一致性,建立一个可靠的测量控制网络非常重要。通过在项目区域内设置控制点,可以在测量过程中进行校正和验证。这个步骤的关键是选择适当数量和位置的控制点,并使用准确的测量方法进行测量。在选择控制点时,还要考虑到其可达性和稳定性。


四、安排测量工作的步骤和时间表


制定详细的工作步骤和时间表可以帮助合理安排测量工作。根据目标设定和测量方法,将测量任务划分为多个阶段,并为每个阶段分配合理的时间。在状态报告中及时记录和更新工作进展,并根据需要进行调整和优化。


五、培训和合作


确保测量团队具备足够的技术和操作知识是一个成功的测量工作计划不可或缺的部分。对于新入职的成员,需要提供必要的培训和指导,帮助他们熟悉测量流程和工具。同时,在测量过程中注重团队合作和沟通,可以有效地提高工作效率和准确性。


六、质量控制和数据分析


质量控制是一个持续的过程,在测量工作中必不可少。在测量完成后,需要对数据进行分析和处理,以确保其准确性和可靠性。常用的数据处理工具包括地理信息系统软件、CAD软件以及数据统计和分析软件。数据分析结果应及时反馈给相关人员,以便他们在后续决策中使用。


七、安全防护和风险管理


在制定测量工作计划时,安全防护和风险管理应始终是一个重要考虑因素。根据工作环境和测量条件,制定相应的安全措施和应急计划。确保测量团队了解安全操作规程,并配备必要的个人防护装备,以最大程度地降低工作风险。



制定一份可行性和可执行性的测量工作计划对于确保项目的成功实施至关重要。通过问题定义和目标设定,选择适当的测量方法和设备,并建立可靠的测量控制网络和安排合理的工作步骤和时间表,可以提高测量工作的效率和准确性。同时,培训和团队合作、质量控制和数据分析以及安全防护和风险管理等方面的考虑也非常重要。通过遵循这些关键要素,可以制定一份成功的测量工作计划,为项目的顺利进行提供有力的支持。

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