单位辞职报告
发布时间:2023-09-24 单位辞职报告单位辞职报告(热门12篇)。
我们在不同的阶段会有不同的工作目标，有时候真的需要离开工作岗位，放松一下自己。真打算离职的话，需要提交一份辞职申请书给领导批准。请跟随幼儿教师教育网的编辑一起来看看“单位辞职报告”，学无止境阅读无穷尽希望以下内容能够为您提供参考和帮助！
单位辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年7月17日进入贵公司，到现在已经将近一年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去一年里给予了我良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的`照顾表示真心的感谢!
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
单位辞职报告(篇2)
辞职报告
亲爱的各位领导：
我是XX公司市场销售部门的一名销售人员，今天向您们提交我的辞职报告。在此之前，我想先感谢公司给我提供这个工作机会，并向领导们道一声歉，因为这个决定并不容易。
我非常珍惜在公司工作的每一天，同时也在工作中获得了很多的成长和进步。但是，最近我对自己的职业规划和生活之间的平衡出现了一些困扰和疑虑。我经过深思熟虑后，决定暂时离开公司，寻找自己更适合的职业和工作环境，以实现自己的职业规划和梦想。
在这里，我要感谢公司给我的工作机会以及公司同事的帮助和支持，这些帮助和支持不仅让我得到了提高和学习，同时也让我感到了这个公司大家庭的温暖和凝聚力。我要特别感谢我的领导们，是您们在工作和职业规划中帮助和引导我，让我在职场中获得了成长和进步。
即将离开公司，我也会在这里提出一些寄语和建议。公司自成立以来，一直不断引进新技术、提高营销策略，并倡导“客户至上”的理念，这些都是公司能够在市场中占据一席之地的优势。在重新寻找合适的人才时，公司可以考虑更多引进一些新血液，让公司能够能够更好地适应市场的变化和要求。
最后，我要再次感谢公司对我的培养和帮助，同时也感谢公司同事们的支持和友爱。离别之际，我祝愿公司越来越好，员工们能够一起努力，实现公司在市场上的企图心愿。
再次表达我的谢意和歉意。
此致
礼敬的各位领导！
XX公司销售业務员
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
单位辞职报告(篇3)
企业骨干员工辞职报告企业员工辞职报
告
发布时间：2018-05-
21尊敬的公司领导：
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职报告。
在两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
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单位辞职报告(篇4)
尊敬的公司领导：
首先，我要感谢公司给予我一段宝贵的工作经历。在这里，我认真学习工作了3年时间，学到了很多的东西，也拓宽了我的视野。在这段时间里，我公司的同事们也给予我很大的支持和帮助，非常感谢你们的包容和理解。
但是，在经过一段反复思考和深思熟虑后，我决定辞去公司的工作。这并不是因为公司对我的待遇或者是其他方面有什么不好的地方，而是因为我觉得现在的工作并不能满足我的发展需要，与我的职业规划相差较大，我需要更符合自己的发展机会。
我相信，任何一份工作都是需要投入时间和积累经验的，我们和公司签订了劳动合同，也要负责任地履行好我们的职责和义务。希望在我离开公司之前，我能够为公司完成好手头上的各项工作。如果公司有任何需要我帮忙协助的地方，我也会尽力安排时间满足公司的需要。
在最后，我要再次感谢公司领导和同事们在我职业发展过程中的支持和帮助，同时也希望公司在日后的发展中越来越好。最后，也请公司领导能够在我的离职手续上给予支持和帮助，希望公司能够尽早找到更适合的人选，继续为公司的发展贡献力量。
此致
礼意！
单位辞职报告(篇5)
辞职报告
尊敬的领导：
我写这份辞职报告，是因为我感到公司已经无法提供我想要的职业发展机会和工作环境，经过深思熟虑，我决定离开公司，在这里向公司表达我的感谢和道歉。
首先，我要感谢公司给我提供了这么一份优秀的工作机会，让我在公司度过了一段愉快、难忘的时光。在公司的这段时间里，我学到了很多知识和技能，也收获了许多珍贵的职业经验。这都离不开公司领导和同事们的支持和帮助，感谢你们的指导和关爱，让我在工作中获得了进一步的成长和提升。
同时，我也要向公司表示一份诚挚的道歉。我的离开或许会给公司的工作造成一定程度的影响和不便，对此我深感抱歉。但请相信，在选择离开之前，我已经仔细权衡过自己的决定，并且也留出了充分的时间安置自己的工作。
最后，我想再次表达我对公司的感谢和敬意，并预祝公司的事业越来越好，希望公司能够吸收更多优秀的人才，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司这段时间以来给予我的支持和帮助，谢谢！
此致
敬礼
XX
20XX年XX月XX日
单位辞职报告(篇6)
辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！首先，我衷心地感谢公司一直以来对我的培养和关怀。在此我向公司提交我的辞职报告，因为我决定离开公司。在过去的日子里，我深受公司的照顾，获得了许多宝贵的经验和机会，这也让我能够更好地认识自己并追寻自己的职业发展。
在这里，我想简单地总结一下这段时间在公司的成长历程。首先，我要感谢公司无微不至的培训，使我能够逐渐适应职位，并具备相应的技能。公司提供了各种培训和学习的机会，这让我不断进步，增加了我的专业知识和技能。
其次，我要感谢公司给予我的信任和责任感，在我工作期间，我得到了很多的机会去承担重要的项目和任务。这些机会不仅让我能够展示自己的能力，也锻炼了我的领导力和沟通能力。
同时，我也要感谢公司为我提供的良好的工作环境和团队氛围。公司重视员工的交流合作和创新能力，这让我有更多的机会去与优秀的同事们合作，共同追求目标。
然而，虽然在公司工作的这段时间里我收获了很多，但在职业发展的长远考虑下，我认为需要寻找一种更适合我的工作机会。我希望能够在某些特定的领域有更大的发展空间，并提升自己。这是我的个人职业规划，并希望您能够理解我的决定。
在即将离开公司之际，我愿意留下一些个人感受以及对公司的建议。首先，我要说公司给我提供了一个良好的学习平台，但在工作强度和压力方面还有一些改进的空间。希望公司能够关注员工的工作负荷，合理安排工作任务，使员工能够更好地发展。
其次，我建议公司注重员工的职业发展规划。为员工提供更多的培训和晋升机会，帮助员工更好地实现个人价值和职业目标。这将极大地激励员工的工作热情和投入度，同时也将有助于公司的长远发展。
最后，我要感谢公司领导和各位同事给予我在这里工作的机会和帮助。我将怀着感激和遗憾的心情离开公司，但我相信这是我个人成长和发展的重要一步。
再次感谢公司对我的培养和关心，祝愿公司能够更加繁荣和成功。我相信公司一定会越来越好！
谢谢！
此致
敬礼
（你的名字）
单位辞职报告(篇7)
敬爱的总经理：您好!
首先在这里我要对您说声抱歉，因为我就要离开公司独自发展了。这是我之前没有意识到的，也是公司意想不到的，因为之前我工作的还是好好的，突然离职，不过在我考虑了很久之后，我决定还是离开公司。
人生数年，我已去其四分一三分一或者更少也说不定。皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选取。
我在20xx年9月11日进入公司的时候，刚从大学传媒系毕业两个月，至今已接近一年的时间了。这一年得益于公司提供的良好平台，得益于何老师的谆谆教导，让我有一个好的机会，学习电视技术、datavideo设备及其周边产品以及系统集成等知识;让我有一个好的机会，学习做人的原则，学习思考问题的方法，学习为人处事的道理。在这一年中，我拓展了知识，锻炼了思维，开阔了眼界，增强了信心，自身素质有了很大提高，这一切均得益于公司提供的良好学习环境，我才能在何老师的谆谆教导下有如此大的提升。
我对公司文化了解不多，和公司同事接触的也比较少，稍稍感受了他们工作的风格和态度。就足以让我很乐意融入这个集体，让我很愿意继续在洋铭公司工作和发展。不过对于公司的长期发展，尤其是公司决定将北京研究所迁到上海，有好多东西都不舍得放弃，我决定放弃去上海的机会。首先我认为广电行业的大环境和中心在北京，类如ccbn、birtv、inforcom、国际音响展、教育技术研讨会以及其他电子、网络等等方面，这些交流可以让我了解最新的行业发展动态。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己。
在我一年的成长中，公司对我的帮助很大，我也为公司的发展做出了自己做大的努力，不过现在看来，我还是有着很多的要提高的地方，我坚信自己在不远的将来还是可以做的更好的，只要自己更加不断的努力，我就可以再今后不断的努力中，做的更好!
总之，鱼和熊掌不可兼得，我决定放弃去上海的机会，希望公司在北京重新开张的时候，我还可以重新参加公司。真的很抱歉，可能我的辞职会在一定程度上影响您的工作安排。希望领导能够谅解并给予批准。祝愿公司生意兴隆!万事如意!此致 敬礼
单位辞职报告(篇8)
辞职是一种很正常的职场现象，有很多原因会促使人去选择辞职，比如职业发展、家庭原因、个人发展等等。无论是出于何种原因，辞职时我们都应该尽可能地提供一份完整的辞职报告。这份报告的主要内容应当包含以下三个方面的内容：对公司的表达感激之情、简述个人原因、对接下来的事宜进行合理安排。
首先，是对公司的表达感激之情。在最初写辞职报告的时候，我们应该先对公司的帮助和支持表达感激之情。在职期间，我们肯定得到了很多岗位所需的培训和信息。公司也承诺给予我们合理的薪酬、福利和奖励。因此，在辞职报告的最开始，我们应该表达感激和感谢之意。这并不仅仅是为了礼貌的表述，它更是一个人的风度和素质的体现，同时如果以后我们需要向公司求助时，表示感谢会起到积极的作用。
其次，是简述个人原因。我们并不应该过度强调自己的原因，因为这份报告并不是本人个人事宜的宣传单。但我们也需要简单说一下影响我们辞职的因素，告知公司我们会因为某些原因离开公司。例如，我们可以说我们可能需要回老家照顾家人，或者我们可能想要进行进一步的学习或者发展，以此来说明我们离开公司的真实原因。无论是哪种原因，我们都应该简明扼要的表达出来，以便给领导和同事们一个合理的解释。
最后，对于接下来的事宜需要进行合理的安排。在这一部分，我们可以表达自己的想法和制定的计划、建议和意见，以便公司和我们有更好的沟通和交流。例如，我们可以在辞职报告中表示愿意协助公司找新人替代自己，或者向公司建议一些更好的招聘推荐方式。这些举动可以体现出我们具有合作精神和全局意识，让公司和领导对我们的印象更好。
综上所述，本文谈到了辞职报告的三个主要部分：向公司表达感激之情、简要说明自己离开公司的原因和对接下来的事宜进行合理安排。尽管辞职报告并不是一个必须遵循标准样式的文书，但如果能够充分细致地表述我们的想法和意见，会让离开公司的过程更加圆满，也让我们更加有效地展示自己的职业素质与志向。
单位辞职报告(篇9)
敬爱的领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职要求。
我认真回顾了从参加工作至今的情况，觉得来国家电力公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这近四年的过程中，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司已四个多月了。我开始踏上了社会，开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。真是一言难尽。但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐，也许，可能有不少欠缺考虑的地方，毕竟我进入公司时间不长。在公司的不长时间里，具体说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到体现。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力员工辞职信范例员工辞职信范例。主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏。
在公司里有这样句话叫：“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说：“朋友，根据一个人的工作，就可以看出你的职德”。不过，类似于这样的话听多了以后，思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰;无赖的最后，我很想建议他们去阅读一下美国着名作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》，可能对他们的想法有所改变，但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多，但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生，对自己的人生负责。“如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到很多知识，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财富，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目标。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年x月x日
单位辞职报告(篇10)
老实巴交
人与人之间是平等的，即使在职场竞争中也是如此。所以，如果你想在办公室里和别人一样平等，就不能太老实，不能让别人把你当成是软柿子。否则，你首当其冲的就会成为别人欺负和算计的对象。
随着社会的发展，办公室就像是一个没有硝烟的战场，竞争随时随地都会存在。“人善被人欺，马善被人骑”，如果你总是以“弱者”的姿态出现在办公室里，那么你就会成为同事们眼里的软柿子，他们不但不会同情你，反而会在你的身上踩一脚。所以，当你每天走近办公室的时候，请收起你的软弱，藏起你的老实，勇敢地面对残酷的竞争吧！
实际上，在办公室里，时常会出现“欺软怕硬”的现象，如果你过于老实，就会被同事们看不起，就会被他们当枪使。而在领导眼里，一个连自己都保护不好的人，肯定是无法胜任重要工作的，他们不但不会同情你，反而还会嫌弃你，甚至有时会随便找个借口把你辞退。理由很简单，就是他们不需要一个窝囊废为自己工作。所以，怎样才能不至于因为老实而受人欺负是一门值得研究的学问。要想改变被人欺负的现状，你就必须强硬起来，与欺负你的人抗争，同时还要提高自己的工作能力，这样一来，原来欺负你的那些人才会有所收敛。
单位辞职报告(篇11)
尊敬的领导:
想了好久，也不知道什么时候递交辞呈合适,今天终于鼓起来勇气,把他传递到了您的手中.
感激的话一大堆，真心的感激亿告媒体带给我现在的一切，让我从一个对广告几乎是狗屁不懂的毛孩子成长为现在的我，无论我走到哪里都不会忘记亿告媒体。
不知道看到这些，领导是不是感到有些突然，但是这确实是我经过好久深思熟虑的结果。原因出在我自己，我准备离开济南了，我准备去北京去杀一圈儿，这是我长久以来的梦想，或许现在的我还不成熟，翅膀还不够硬，或许有点对不起亿告对我的栽培，但是我更不想对不起我自己，我想在我还激情澎湃的24岁去完成自己的心愿，是死是活我都认了，不会后悔。
说起要走，还真是有点舍不得，我在亿告交了很多好朋友，他们都给了我很多热心的帮助，我觉得这是我踏入社会第一步得到的一笔宝贵的财富，我坚信以后大家还都会是朋友，不管我走到哪里。
不知道领导是怎么看的，我对自己从年后到现在的表现可以用憎恨来形容，工作状态出奇的差，已经找不到年前那股干劲，我还记得林总走后，我被逼着担起了一些更重的责任，我也自己给自己加压，我觉得那会是我成长最快的时候，我也记得张总那次对我少有的赞赏，我都忘不了。但是我现在的工作状态已经开始逐渐下降，我觉得有些事情一旦发生就不可挽回了，特别是在一些机遇面前，我就这么乖乖的投降了。
我要走的事我跟王前和闫华已经说过了，他们都是很有才能的人，我相信他们会担起亿告的工作，会把山东公司这边的工作做的很棒，希望领导能给他们足够的机会去施展自己的才华，我坚信人都是逼出来的，在被逼的情况下，人可以发挥自己200%的潜能，而且会迸发出空前的工作热情，或许第一次做的不是太好，第2次也许就会好很多，第3次就一定会做的很好。而且我希望领导能给他们一些能够直接与客户面对面交流的机会，尤其是提案的机会，我觉得这对企划员工的成长是很有帮助的。这是我自己的一点心得体会，希望领导能够理解。
无论我走到哪里，带着一份对广告的热情，我一定会报答亿告对我的培育之恩，以后如果有机会能够跟亿告合作，我也会感到很荣幸的。祝亿告媒体事业辉煌，大家工作开心顺利!
尊敬的公司领导：
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学
到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解并给予批准.谢谢!
尊敬的董事长:
感谢您这些年对我的帮助与照顾，让我从一个普通的初涉社会的设计师，变成了一名部门经理。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望公司能够一如既往地向前发展。
虽然我不想离开您，不想离开公司，但是今天不得不提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都有属于自己的梦想，并且为此在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
*总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对xxx集团有了更加深刻的认知，xxx是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于xxx大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢这些年您给与的帮助，无论是工作还是生活上的。给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有xxx大业的同事们对我的帮助与肯定，希望xxx大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信件，当您看到这封信时我已经离开公司了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。
在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真完成它。
离开中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。
但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。
X总经理:
我来到XXX广告策划有限公司半年，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当初以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您，但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
办公开支是应该节省，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准您还是不满意，我真不明白，难道公事也要用自己的电话打?
我对公司推出的负激励制度表示赞同，毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱，那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)
我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧?好不容易过了试用期，可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意，我早就走人了。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心，您可以找到更好的员工，我辞职对公司不会有任何影响，毕竟现在人才有的是，祝愿公司兴旺发达!
单位辞职报告(篇12)
尊敬的领导：
您好！
很遗憾我马上就要从公司离职的，但在我离开之前，我想写下这一封感谢信，感谢公司对我的栽培，感谢领导对我的指导，感谢同事对我的帮助。有的时候很多的话我不好意思当面说出口，所以只能通过写信这样一个传统的方式，以信件为媒介，向大家表达我的感谢之情。我心里真的非常的感激，现在我马上就要离开公司了，在此之前向大家表达我的感谢之意。
公司是很用心的在栽培我的，花费了很多的时间和精力，从我进入公司开始就一直有人指导我的工作，帮助我更快的掌握好自己的工作内容。偶尔还会为我们这些员工组织培训，让我们能够提高自己的工作能力。公司给了我很多的发展空间，让我能够学到更多的东西。公司给我们员工的福利也是很好的，也为了我们的发展付出了很多。其实很多的东西公司如果不想给我们提供的话也是会有员工留在这里工作的，但公司却给了我们很好的员工福利。我很感谢公司，可以说若是没有公司用心的栽培，我也是不可能会有今天这样的工作能力的，很遗憾之后不能再为公司做出更多的贡献了。
我很感谢领导，领导指导了我的很多的工作。若是没有领导的帮助，我是一定会在工作上出现很多的错误才会明白这份工作是应该要怎么做的，但犯了很多的错误的话自己还能不能留在公司也是不一定的。所以我是真的很感谢我的领导，帮助了我很多。在我解决不了工作上的问题的时候，会放下自己的工作来帮助我解决问题。我是真的很感谢我的领导，他是一个很好的领导，告诉了我很多提高自己工作质量的方法。
我最后要感谢的就是我的同事了，有他们在我才能够在公司里快乐的度过每一天。在我完不成自己的工作的时候，他们会来帮助我；在我解决不了工作上的问题的时候，他们也会来帮助我；在我因为工作犯错被骂的时候，他们会来安慰我，给我很多的鼓励。我在公司里因为他们感受到了温暖，我觉得这才是真正的团队，这才是我想要的工作氛围。
我会一直记住所有人对我的好，虽然现在要离职了，但我相信我们之间的感情是不会消散的。最后再一次的谢谢公司、谢谢我的领导、谢谢我亲爱的同事们。
此致
敬礼！
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
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单位辞职报告七篇
幼儿教师教育网编辑为您挑选了一篇非常优秀的“单位辞职报告”文章，但凡是在我们的学习工作中。写报告是必不可少的，我们写报告要有一定的方法和技巧，不可胡乱去写，写报告要注意哪些方面呢？热烈欢迎您来到本网站希望您能在这里度过美好的时光。
单位辞职报告【篇1】
尊敬的公司领导：
我是XX公司的一名员工，现在我写这封辞职报告是为了向公司表达我的决定。在这里我想简单地陈述一下我离开的原因。
我要感谢公司这些年来给予我的机会和培训。在这里我得到了很多学习和成长的机会，不仅提升了我的职业技能，还结识了很多优秀的同事，让我受益匪浅。我非常感谢公司对我的支持和关心。
最近我在工作中感到越来越疲惫和压力。公司的业务越来越繁忙，工作任务也愈发繁重，导致我无法有效地平衡工作和生活。长时间的加班和压力让我感到身心俱疲，我开始怀疑自己是否还能继续在这里发展。
我也觉得在当前的岗位上已经达到了瓶颈期，无法再有更大的发展空间。我希望能够找到一个更适合我的工作，能够让我充分发挥才能，实现我的职业目标和梦想。
我经过深思熟虑决定辞去现在的工作，寻找新的机会和挑战。我愿意在离职前配合交接工作，确保公司业务的顺利进行。希望公司能够理解并支持我的决定。
再次感谢公司这段时间的关照和支持，希望我们之间能够保持联系，相信这段经历对我的职业生涯会有所帮助。
谨以此报告。
XX公司员工：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
单位辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
我是贵司一名前升财务总监，在此提交辞职报告并请求解除劳动关系。
我很抱歉因个人原因未能如期与公司续签劳动合同，导致此次辞职。在过去的五年里，我在公司中学习工作，得到了公司和领导的悉心培养和支持，让我有了更多的成长和进步。
在财务总监这个岗位上，我负责了公司的财务管理工作，协助管理团队顺利跨过了许多困难，取得了不俗的业绩。但是随着公司的发展和业务的拓展，我渐渐感到自己的能力已经达到了瓶颈，无法再为公司带来更大的价值和效益。我做出了这个艰难的决定，希望用更开阔的视野和更优秀的能力迎接未来的挑战。
我想对公司表示由衷的感谢。在公司的五年里，我遇到了很多优秀的同事和领导，他们不仅是我的同事，更是我的朋友和老师。他们让我从他们身上学到了很多，让我不断成长和进步。同时也要感谢公司给我这个机会，让我在这里工作并取得了不错的成绩。
在这个辞职报告中，我再次向公司表达深深的感谢，并请求领导批准我的辞职申请。希望公司在接下来的工作中能够找到一位更加优秀的财务总监，为公司的发展贡献自己的力量。
最后再次感谢公司，祝公司业务蒸蒸日上，财源滚滚！
此致
敬礼
XXX
单位辞职报告【篇3】
单位员工辞职信如何写
尊敬的xx行长：
经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
我1965年1月出生于湖北，1980年参加高考，进入中等师范学校。1982年参加工作，开始在孝感的一所农村中学里当教师。在那里一干就是10年。1992年，参加公开招聘，进xx银行，分配在xx行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后，被选派到新成立的xx行xx支行，先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来，因机构改革，xx行整体退出，我于2000年底返回xx。已经担任了7年股级干部的我，又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。2002年，调xx行xx分行办公室工作，并明确为副科级秘书;2004年，调xx行xx分行办公室工作，通过竞聘担任秘书科副经理;2009年8月，到省分行网点建设办公室工作，任综合负责人。
我一直勤奋努力地工作，并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间，每年的年度考核，我几乎都是优秀(只有2008年为良好)，连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖，多次被省分行评为优秀信息员。
在做好工作的同时，我一直坚持业余自学，努力提高自身素质。通过自修，先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭，并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考，取得了《中华人民共和国律师资格证书》。
在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过，浑浑噩噩地混下去，如果那样，只能成为xx行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。
单位员工辞职信如何写
何总：你好!
给你写这个辞职报告，我心里很复杂，也可以说很难过。是真的，我工作了近三十年了，对财务工作有着很深的感情。在我下决心向你辞职的那天晚上，我竞做梦哭醒了。
辞职的理由是因为我的身体状况。自去年做完手术以后，一直处于亚健康状态。特别是睡眠总是不好，有时一连好多天每晚只睡三两个小时。前段时间前后两次得了肺内感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面检查的时候又发现心脏不好，有冠心病的征兆。
鉴于我目前的状况，感觉已不能适应现在的岗位。虽然你并未让我过于劳累，甚至对我的工作很放任，也没给过我压力，但于我来说还是感觉压力很大__这种压力是我自身性格所决定的。
于总，很感谢这两年来你对我的重视和信任，先后把两个很重要的岗位交给了我。特别是内控管理工作，让我有机会学到了很多以前未接触过的业务，也让我在财务管理方面有了很大的提高，因此对于辞职我表示深深的歉意。
也许我的工作有不尽人意之处，但做为我已经尽力了，必竟我的能力和水平有限。
想在辞职后好好养养身体，做些有宜身体健康的户外健身运动。另外，也想在把身体养好的前提上再做些自己喜欢做的事__虽然很热爱财务工作，但这个工作让我提前白了头发。
我很遗憾不能为曙光的辉煌和明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天会更好!
再一次感谢于总对我的关照，同时感谢各位同事对我的热心帮助，我会记在心里的。同时祝于总及各位同事工作顺利!开心愉快!
请于总批准我的辞职申请，期待回音。
xxx
二o_____年六月十四日
单位员工辞职信如何写
尊敬的公司领导：
您好!
首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
单位辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
我是某市某区公职部门的一名工作人员，经过深思熟虑，我决定向您提交辞职报告，辞去我在公职部门的工作。在这里，我想对您和整个团队表达我的感激之情，并向您说明我辞职的原因。
我要感谢您和整个团队对我的信任和支持。在我加入公职部门的这段时间里，得到了您和同事们的悉心指导和帮助，让我能够在工作中不断成长和进步。您对我的工作提出过很多宝贵的意见和建议，让我在工作中能够更好地发挥我的能力和才华。我学到了很多宝贵的经验和知识，这对我的职业生涯将会产生深远的影响。
我认为辞去公职部门的工作是出于自身发展的需要。在过去的工作中，我发现自己的兴趣和擅长点与目前的工作内容不完全契合，这让我感到有些迷茫和困惑。为了更好地发展自己的职业生涯，我需要寻找到适合自己的发展方向，并付诸行动。我相信辞去公职部门的工作，是我为了更好地追寻自己的职业目标而做出的正确选择。
我要再次感谢您和整个团队的支持和理解。我深知自己的辞职会给团队带来一定的困扰和不便，但我相信您会找到更合适的人选来填补我的空缺。我愿意继续为团队提供必要的帮助和支持，希望我在的这段时间能为团队的发展做出一定的贡献。
辞去公职部门的工作对我来说是一次思考和选择，我将珍惜在这里学到的一切，同时也会全力投入到未来的发展之中。再次感谢您和整个团队的支持和帮助，希望我们在未来的道路上能够再次相遇。
再次对您和整个团队致以最诚挚的感谢！
此致
敬礼
XXX
日期：XXX年XX月XX日
单位辞职报告【篇5】
公司拒收辞职报告
在职场中，辞职并非罕见之事。人们可能因为各种原因选择离开自己的工作岗位，寻求新的挑战或者追求更好的发展。当某个员工决定递交辞职报告时，却发生了一件令人意想不到的事情 - 公司拒收了他的辞职报告。
这位员工，名叫李明，已在这家公司工作了五年。起初，他对这份工作感到满意且充满激情。随着时间的推移，他逐渐发现自己的职业发展遭遇了瓶颈。他感觉自己在这家公司已经无法得到更多的发展机会，而他的梦想和野心也正在迅速膨胀。他决定辞去现有的工作，寻求更广阔的舞台。
李明经过深思熟虑后，写下了一封详细的辞职报告，阐述了他离开的原因以及他的决心。他认为，这样的报告可以为公司提供一些改善建议，并且能够让离职过程更加顺利。他的期望与现实之间出现了巨大的反差。
递交辞职报告的当天，李明充满了期待和一点点紧张。他没有想到，当他把辞职报告交给人事部门的时候，对方竟然毫不犹豫地拒绝了接收。这一幕发生得太突然，以至于李明无法立即做出反应。
公司人事部门的一位工作人员解释说，公司在这个特殊时期正面临一些挑战，例如竞争加剧、业绩下滑等。公司需要保留所有可能的人才，而李明作为一个有着丰富经验和技能的员工，对公司的未来发展具有重要意义。为此，公司认为，拒绝接收李明的辞职报告是对公司最好的选择。
听到这样的解释，李明心中充满了困惑和失望。他始终认为，个人的发展应该得到重视，而公司的决策似乎只考虑到了短期利益，忽视了员工的个人需求和成长。他甚至有些愤怒，认为这是对他个人权益的剥夺。
李明深知与公司发生冲突并不会给他带来任何好处。他冷静地思考着下一步的行动。他决定与公司管理层进行面对面的交流，以解决这个问题。
在与公司管理层的对话中，李明坚持表达了自己的诉求。他解释了自己离开的原因，以及为什么个人发展对他来说如此重要。他请求公司认真考虑他的决定，并希望能够在离职过程中得到公司的支持。
公司管理层对于李明的坦诚和决心表示了理解和尊重。他们承认李明的能力和贡献，同样希望能够留住他。最终，公司管理层答应重新考虑李明的辞职申请，并主动提出了一系列的补偿和提升计划，试图挽留这位重要的员工。
这一次的经历，让李明深刻地认识到公司对他的重视和关心。他感慨万分，也意识到自己在公司中的价值和影响力。他更加坚定地相信，只有真诚的沟通和对话，才能解决问题，并为个人和公司的发展找到平衡。
对于公司而言，这次事件也是一次教训。它们在拒绝接收辞职报告时，没有充分考虑到员工的个人发展需求，过于偏向了自身的利益。公司意识到，只有关注员工的个人需求，并制定相应的发展计划，才能留住优秀的人才，提高公司整体的竞争力。
在这个故事的结尾，李明最终决定离开公司，追寻自己的梦想。虽然公司试图挽留他，但他深知自己的决定是明智的，并相信自己的未来将更加光明。
这个故事给留下了深刻的启示。在职场中，公司和员工之间应该建立良好的沟通和理解，尊重彼此的决策和需求。只有这样，才能实现双方的共赢，为公司和员工的发展开辟更广阔的道路。
单位辞职报告【篇6】
尊敬的_领导：
我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的能力的报告任，使我得以加入_，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在单位从事的科研工作，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这八年多的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。
由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年4月25日正式离职。在这里，特别感谢_部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。对于由此为单位和部门造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
辞职人员：___
____年_月_日
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单位辞职报告【篇7】
单位仓管员辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵单位的一名仓管员，我怀着非常复杂的心情向您提交这份辞职报告。经过慎重考虑和深思熟虑，我决定辞去自己在贵单位的职务。
回想起刚刚进入这个单位的时候，我充满了激情和热血，对仓储管理这个职业抱有极大的热爱。在我实际从事这个职业的过程中，我逐渐感到了一些困惑和疲惫。我发现，贵单位的仓库管理体系存在许多问题，这让我感到失落和无奈。
仓库的物品管理混乱不堪。有些入库的货物没有记录，导致无法追溯与商品相关的信息，这增加了仓库人员的工作量，也让的工作效率大大降低。而且，出库环节也存在瑕疵，时常发生货物遗失或者错误发货的情况，给公司造成了经济损失和声誉上的影响。这让我内心感到非常痛心和无能为力。
仓库的设备老化严重，经常出现故障。我曾多次向上级反映这个问题，但却得到的只是一纸空文和无所作为的结果。这不仅影响了工作的顺利进行，也增加了安全隐患。我个人也深感自己在这个岗位上无法发挥出自己的最大实力，对于职业发展产生了很大的困扰和困惑。
仓库管理的团队合作存在问题。相互之间的沟通不畅，互相之间没有建立起良好的协作氛围。很多时候，我感到自己在孤军奋战，无法得到其他同事的支持和帮助。这种工作环境无疑让我感到压力倍增，也影响了我的工作积极性和工作效率。
这些问题让我深感身心俱疲，对于仓库管理这个职业也产生了一些负面情绪。我一直认为，对于一个单位而言，仓库管理是非常重要的一个环节，直接关系到公司的利益和形象。面对种种问题和难题，我感到自己无法承担起这个重任，也无法在这个岗位上发挥出应有的能力和价值。
通过这份辞职报告，我希望能够让您了解到我辞职的原因。我并非对贵单位有任何的不满或者抱怨，而是认为这是我个人发展的一个必经之路。我需要一个更具挑战性和能够发挥自己实力的工作环境，我希望能够找到一个更适合我的事业发展方向。
非常感谢贵单位对我个人的培养和关怀，也感谢领导和同事们在我工作过程中的理解和支持。我对这段经历充满了感激和珍惜之情，同时也对未来充满了期待和憧憬。我坚信，在新的职业道路上，我会继续努力，不负所托，展现自己最好的一面。
希望贵单位在我离开后能够找到一位更加优秀的仓库管理人员，为公司的顺利发展贡献自己的力量。再次感谢贵单位对我的支持和关心。
谨致礼，
仓管员
日期：
单位辞职报告13篇
现如今我们的工作生活中，不少职场人士因为自己无法融入工作团队的时候，就会想离职。这时我们应该主动写好一份辞职申请书，辞职申请书就是自己为什么要离职的原因，写出岗位辞职申请书需要考虑什么因素？请看下面小编为您搜集的有关“单位辞职报告”的资讯，我们愿意为你提供这些资料以协助你参考和使用！
单位辞职报告【篇1】
东航返航事件拷问民航飞行员培养机制
20xx年04月14日
中国青年报
中国民航业的经济总量正以每年12%的速度增长，而每年飞行员的缺口达500人。民航飞行员为何供不应求，教育、培训机构如何应对？为寻找答案，本报记者独家探访了有“中国民航飞行员的培训摇篮”之称的中国民航飞行学院
东航云南分公司的18个航班3月31日集体返航，折腾了乘客，羞辱了东航，震惊了社会。
民航业的一些从业人员指出，这些飞行员搞集体返航的直接原因，是希望提高待遇，更深层原因，是民航飞行员供不应求。
民航飞行员为何供不应求，教育、培训机构如何应对？4月9日，记者走进中国民航飞行学院(以下简称“飞行学院”)，从教育的角度寻找答案。
飞行员的培养速度赶不上民航业的发展脚步
位于四川省广汉市的中国民航飞行学院，成立于1956年，52年来共输送了飞行员万名，占民航飞行员总数的90%以上。因此，学院被称作“中国民航飞行员的培训摇篮”。
“20xx年，飞行学院输送的飞行员共有700余名，20xx年飞行学院计划培养850名。”飞行学院院长郑孝雍说，“即便如此，我们培养飞行员的速度，仍然赶不上民航业发展的脚步。”
他给记者介绍：近两年来，中国民航业的经济总量正以每年12%的速度增长，一年需要新增加2000名飞行员；20xx年，飞行学院预计能培养850人，国内其他培训机构预计能培养650人，两者相加为1500人，新增飞行员的缺口达500人。
这仅是20xx年的数据，加上前几年累计下来的飞行员缺口，飞行员供不应求，已成制约中国民航业发展的瓶颈。
“十五”期间，由于有关部门对中国民航业的增长速度估计不足，所以对飞行学院的投入并不多，当时，政府给了1000多万元，民航系统给了1亿多元，飞行学院就勒紧裤带，自筹了8亿多元，使固定资产投资总额达到10亿元，实现了飞行员培养数量的快速增长，否则现在的民航飞行员缺口还会更大。
近年来，飞行员供不应求的问题出现后，飞行学院获得的经费支持大增。“十一五”期间，飞行学院的固定资产投资总额仍将是10亿元，但出资比例正好对调了一下，变成政府和民航系统投入8亿元，飞行学院自筹两亿元。
飞行教员也成了航空公司争夺的对象
众多航空公司在四处寻觅飞行员时，也把眼睛盯住了飞行学院的飞行教员队伍，因为飞行教员自身拥有精湛的驾驶技术，如果进入航空公司，很快就能成为出色的飞行员。
郑孝雍院长说，飞行教员的年薪平均是10万多元，而飞行员的年薪平均是20多万元，收入的差距明显。有的航空公司给飞行教员开出的条件更为诱人：如果愿意担任飞行员，提供安家费90万元，年薪80万元。
一些飞行教员提出了跳槽申请，为了保证流动的有序、透明，飞行学院20xx年出台了管理办法，明确了3个重要的条件：一是飞行教员工作满8年后可以流动；二是需要提交报告，由学校批准；三是一年之内流动的人数，不得超过当年新增飞行教员的三分之一，以保持教员群体总量的稳定。
管理办法实施3年来，先后有20多位符合条件的飞行教员提出了跳槽申请，都得到了批准。
“飞行学院不害怕人才的流动，不会强行挽留飞行教员，而是采用人性化的管理，设立公开、合理的流动标准，让想离开的飞行教员看到希望。”郑院长说。
飞行学员素质是中国民航的安全基础
尽管供不应求，但飞行学院并没有改变培养计划的打算。
飞行学员接受4年制的本科教育，入校后第一年和第二年学习理论，第三年和第四年接受飞行训练。当飞行训练达到250小时之后，飞行学员才能毕业。
在接受了13个小时的飞行训练后，飞行学员要接受筛选，大约10%到15%的人因为身体、技术或者作风等原因被淘汰，转入飞行学院的其他专业。
在飞行学院设在广汉市的训练机场，记者见到了飞行学员周为佚，他刚于4月8日通过了筛选，“有的同学被淘汰了，很沮丧，当飞行员的梦想破灭了。”
“飞行学员的素质是中国民航的安全基础。所以，不管飞行学员的就业市场有多火爆，学院在教学质量上不打半点折扣。”飞行学院宣传部长吕少英告诉记者。
为了保证质量和安全，一位飞行教练只能带8位飞行学员，一天的飞行时间不能超过8小时。有这样的硬性约束，飞行学员的总人数就不是可以随便增加的了。
“订单式”培养是飞行学员的主要培训模式。航空公司将签约的学员送入飞行学院，在校期间1人60多万元的培训费，全由航空公司负担。
现在我国新建了多家培养飞行员的教育机构，有航空公司创办的，也有民营资本建设的。由于刚刚起步，基本处于初级教练阶段，“但毕竟象征着这块教育领域的参与者增加了”，郑孝雍说。
单位辞职报告【篇2】
尊敬的公司领导及相关部门：
本人王小明，身为贵公司的一名劳务派遣工，已在公司工作了两年有余。在这段时间里，得到了贵公司的关照与支持，让我得以在我的工作岗位上发挥自己的能力和才能。在此感谢公司对我的培养和信任。
但出于一些个人原因，本人不得不向公司提出辞职申请。这个决定并不是轻易做出的，我深知贵公司对我的重视与帮助，尤其是管理层对我的关注，在此表示深深地歉意和感激之情。由于家庭原因和身体状况的原因，我不得不暂时离开工作岗位，希望公司能够理解我的难处。
在我的辞职期间，我会尽快完成现有工作，并积极协助新员工的培养工作，确保工作的顺利过渡。如果公司有需要，我也愿意提供其他协助。再次感谢公司的扶持与关怀，并请求能够给予我一个谅解和支持的机会。
最后，再次向公司领导和同事们表达由衷的感谢和祝愿，祝愿贵公司在未来的发展中蒸蒸日上，取得更加繁荣昌盛的成就。
此致
敬礼！
王小明
日期：XXXX年XX月XX日
单位辞职报告【篇3】
尊敬的总经理：
你好
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
从7月进入股份公司，调到部门，已经半年了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了个人生活中的一个重要转变——从学生变成社会人。
这半年来，公司给了我一个很好的学习锻炼的机会，学到了一些新东西，充实了自己，增长了知识和实践经验。真心感谢公司照顾了半年多!今天选择离开，是因为害怕现在的工作，承受不了。仔细想了想，发现自己在公司的工作正逐渐偏离自己的职业目标。如果人偏离了自己的职业目标，那么余生只会白白浪费，不会给公司带来任何价值。相信公司领导能给予充分理解。
我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司的项目都在进行，公司以前所有的和继续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司予以批准。
祝公司项目进展顺利，共创辉煌未来，祝公司领导和同事前程似锦。
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年__月__日
单位辞职报告【篇4】
随着职场竞争日益加剧，员工流动已经成为企业的日常现象。对于员工而言，换工作可以提高职业水平和薪资待遇。但是，当用人单位收到员工的辞职报告时，又该如何应对呢？以下是本文关于“用人单位收到辞职报告”的主题范文。
一、慰留辞职员工
在传统的企业文化里，员工是公司的一份子，在公司中共同成长。因此，当员工出现辞职的想法时，用人单位的第一反应是希望慰留员工。可以通过与员工面谈或者跟进员工的工作情况，了解他们的不满与需求，看看是否能够达成共识，让员工留下来并继续为公司提供高效的工作。
二、安排工作交接
当员工离职后，他们的岗位需要立即空缺，为了避免让工作出现瓶颈，用人单位需要及时安排工作交接。通常情况下，公司需要制定详细的交接计划，确保交接的过程顺利，并避免出现工作质量的下降或者延误。
三、关注员工的意见
员工提出离职的原因通常有很多种，可能是薪资待遇、职业发展、工作环境等方面的问题。对于这些问题，用人单位需要密切关注，并在适当时候进行改进。公司可以采用问卷调查、专业咨询机构等方式获取员工反馈，以更好地了解员工的需求和意见，更好地与员工沟通交流并为公司未来的发展做出规划。
四、保持良好的企业文化和员工关系
留住员工的关键在于企业文化和员工关系——工作环境、薪资待遇、公司内部的沟通和交流、公司的整体形象等。只有通过建立良好的企业文化和员工关系，才能吸引并留住更多优秀的人才，为公司未来的发展提供动力。
总之，员工流动是职场中的常见现象，用人单位应该积极应对，采取适当的措施，让辞职员工感受到用人单位对他们的关注和尊重，并且在后续的工作过程中，加强与公司的联系，并保持良好的沟通关系。只有这样才能真正达到相互成长，企业与员工共同进步的目的。
单位辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
您好!感激您在在繁忙的事物之中抽出万分宝贵的时间来看我的辞职信。天要降雨，娘要嫁人;生死有命，繁华在天。原来我想在造就我的aa公司里工作终老，可是生活是残酷的，伟大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时候，我是何等羡慕那一些自由翱翔的小鸟，另有那一些坐患上腾飞机的人啊。
每个月的开首，我会满心欢乐地拿着肤浅单薄的关饷去还上个月的负债;每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿;每个月的月末，我的生活就到了一种恐怖状态，酿成了借钱和躲债!
人比人患上死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古稳定的原理。看着身边一个个伴侣都小有成绩了，这心里跟火烧似的。看着伴侣每个月拿着过千的关饷，各类各样的奖金、补助、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就恁地大呢?
人的生活几十年，弹指一挥间。似的，公司有培养训练计划、有造就机制，公司尽量把每一位员工造就成有抱负、有道德、有文化、有纪律的四有新人。关饷会涨的，"面粉和水发酵制成的"也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过"面粉和水发酵制成的'"呢?
佛说，一枯一荣，皆有定数;圣经上说，欠着我的，我会记下;梁朝伟说，出来混，总归是要还的;小平同道说，贫穷不是社会主义;电视机上也说了，要爽由自己!
是以，本人因为小我私家原因，决议脱离服务已久的aa公司，不论沧海桑田、斗转星移，我城市照顾好自己的，请领导放心，并批准我的哀求!谢谢!
单位辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
您好！首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀，让我在贵公司工作期间学到了很多经验，感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力，相互协助的团队战斗力，我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥，志在千里。我依然怀有学习的渴望，我深信知识的力量，在家人的鼓励下，我决定融入社会继续深造，以求能够更好的为社会服务，为社会贡献。希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月xx日
简单公司辞职报告模板【四】
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多，可以说在xxxx公司这一段时间里，是我人生中的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己的很多不足之处，需要改进的地方也很多。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月xx日
单位辞职报告【篇7】
尊敬的李总：
你们好！今天呈给你们的是我的辞职报告，也许这个是无奈之举。但总的来说，写这个辞职报告我是带歉意的。
历来公司员工离职的缘由无非有二，一是钱没给够，二是觉得没有价值体现。
其一是钱的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的大学生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。这里我向xx表示诚挚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，可惜个人能力有限，没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资，以及20%的绩效，我对公司只有感激，没有抱怨。
其二是价值体现的问题。我早在daway做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象；后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定，对物联网rfid技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，完全是对xx的技术向往。在xx的这一年半时间里，我半年时间花在对公司产品的熟悉，半年时间参与xx银行一期的项目实施，20xx年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论，我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说，公司已经给了我最大的发挥空间。
另外要说团队方面，引导我们对用户需求的了解，他的点评永远一针见血，醍醐灌顶；博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题；宫总对我们的关心事无巨细，全心引导；钱总对研发团队的需求悉数满足，最好的电脑、最好的福利；标签部的同事总是悉数传授rfid标签的硬件知识，工程部的同事经常为我们的蹩脚demo演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊，从业六年这是我见过最能拼的组织；能和这样的团队一起工作我没有怨言，只有愧疚和感激。
离职的原因在于个人能力的欠缺。xx银行一期和二期到今日，我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降，工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者；时值xx银行二期温州项目实施完毕告一段落，我负责的功能模块和任务也基本全部完成；涉及到的设计文档资料也全部整理完毕，思索再三选择辞职，给公司和自己一个交代。
我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的工作安排，培养公司的研发团队力量，拓展rfid行业应用的实践。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完善的过程，可惜还是归咎于个人能力，我没有做好，很多工作都开展了很长时间，现在没法继续下去，但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告【篇8】
首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这几年的工作情况，我付出的劳动，也得到了回报。同时，也非常感谢公司对我的栽培，也是我工作中莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。毕竟，现在小孩太小了，无人照料，作出这个决定，其实也很艰难，在这里很多年了，同事领导之间也相处的非常融洽，很多不舍，但是目前只能作出这么艰难的选择了，望领导能谅解！
自从集团公司接手至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
敬礼!
单位辞职报告【篇9】
尊敬的领导：
您好！
我是xx，在这段时间以来的工作当中，我一直都在认真的维持着自己的工作职责，我对此我也始终都是抱有比较深刻的态度，我是喜欢这份工作的，我也愿意在这样的环境下面继续努力维持心态，公司对我的关照也是很多，在xx这里我也是感觉比较温馨，这次来辞职确实也是因为一些其它的原因的，我认为自己的工作能力出现了问题，有很多方面做的都不是很好，我感觉很有压力，确实不知道怎么去表达的自己了，继续这样下去肯定是不行的，所以主动的和您来提出辞职。
现在回想起来的时候我确实感觉很是充实，希望能够一直维持下去，做出更好的成绩来，确实给我的印象是比较深刻的，我也一直以来比较对自己有信心，思考了很久，现在我确实对此感触深刻原创，我真切的体会到了这些方面，感激周围同事对我的认可，在这个过程当中，我对自己的信心还是比较大的，也会在日常的工作当中落实自己的本职，在xx这里我也不认为自己可以做的更好，所以在这方面我应该要主动去做好相关的职责，对于这份工作我还是一直抱有期待的，我很感激周围同事对我的认可，实在是在这样的环境下面需要去填充自己，所以有很多东西是需要去积累的，在这方面我感觉自己得到了锻炼。
现在回想起来的时候，我也依然是感觉很充实，我不希望自己耽误了日常的工作，确实还是需要做出一些调整，也真切的希望能够做出的更好的成绩来，我每天都在落实好日常的细节，只有不影响了自己的本职工作，才能够获得更多经验的，所以我是特别不希望出现什么错误，我也对自己各方面有着比较客观的认识，结合之下，我认为现在我抽不出太多地精力去做这些，所以及时的和你提出辞职的，我也感激您一直对我的关照，近期回想起来的时候还是很有动力的，我也渴望能够进一步的去做好自己分内的职责，希望在最后这段时间的工作当中维持稳定，不出现什么错误。
在最后的这段时间的工作当中，也会尽快的做好相关的交接工作，落实接下来的一些规划，把这段时间出现的一些文问题及时的弥补回来，这也是我最后能够去做的事情，真的感激您一直以来对我的帮助，让我现在有了这么大的变化，也希望您能够理解我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位辞职报告【篇10】
反感公司的辞职报告
尊敬的公司领导：
在这里，我要向公司递交我的辞职报告。我当然不会轻易地放下自己的职位。毕竟，我在这里度过了许多难忘的日子，结交了不少朋友，也感受到了公司对于员工的照顾和关爱。但是，由于一系列原因，我发现我已经失去了对公司的热爱和信心，因此选择了离开。
首先，公司的管理不够透明化。在我的工作期间，我发现公司的一些决策往往是由少数几个人做出的，这让我感到很不舒服。作为一个员工，我希望能够对公司的各种决策和计划有更多了解和参与。可是，这种机会基本上不存在。因此，我无法保证公司的长远发展是否正确和普惠，我不愿意继续跟着这种模式前进。
其次，我对公司的价值观和长远规划产生了怀疑。虽然公司的口号和理念重视员工，但我却发现公司很少在实践中付诸行动。例如，虽然公司不断强调员工的福利和生活质量，但在实际发放薪水时却表现相对保守和吝啬。这让我怀疑公司是否真的把员工视为资产。至于长远规划，我发现公司似乎一直停留在当下阶段，没有考虑和规划未来年份的发展。公司缺乏战略思考和实践能力，这使我感到公司的未来和前途很难看好。
再次，公司的文化和氛围令我感到不适。我发现有些同事，甚至是上级，对于新员工很少给予支持和指导。反而会对新员工产生各种嘲讽和排挤，这严重影响公司的凝聚力。此外，公司的工作环境和办公设施也需要改进。可能这并不是公司的主要问题，但却能影响到员工的心情和工作效率。总之，公司的文化和氛围需要进一步改善和优化。
尊敬的公司领导，我知道这只是我个人的看法和感受，但希望公司能够重视这些问题并且及时处理解决。我相信在公司的努力下，这里可以变得更加优秀和美好。不管怎么样，我还是要感谢公司给予我的机会和支持，我会珍视这份工作所带给我的经验和回忆，同时也祝公司在未来的发展中取得更大的成功。
谢谢！
此致，
敬礼！
（署名）
单位辞职报告【篇11】
东航面试考题
一家公司要招收新职员，在面试中有这样一个问题：
你开着一辆车，在一个暴风雨的晚上，经过一个车站，有三个人正在等公共汽车。一个是快要死的老人，好可怜的；一个是医生，他曾经救过你的命，是大恩人，你做梦都想报答他；还有一个女人（男人），她（他）是那种你做梦都想娶（嫁）的人，也许错过就没有了。但你的车除司机以外只能搭乘一个人，你会如何选择？请解释一下你的理由。理论上讲每一个回答都有他自己的原因：老人快要死了，你首先应该先救他。然而，每个老人最后都只能把死作为他们的终点站。你先让那个医生上车，因为他救过你，你认为这是个好机会报答他。同时有些人认为一样可以在将来某个时候去报答他，但是你一旦错过了这个机会，你可能永远不能遇到一个让你这么心动的人了。
在200个应征者中，只有一个人被雇佣了，他并没有解释他的理由，他只是说了以下的话：“给医生车钥匙，让他带着老人去医院，而我则留下来陪我的梦中情人一起等公车。”每个我认识的人都认为以上的回答是最好的，但没有一个人（包括我在内）一开始就想到这个答案。
是否因为我们从未想过要放弃我们手中已经拥有的优势（车钥匙）？
有时，如果我们能放弃一些我们的固执、狭隘和优势的话，我们可能会得到更多。
单位辞职报告【篇12】
用人单位收到辞职报告
自古以来，人们都认为工作是生命的一部分，每个人都希望在自己的工作中获得满足感和成就感。然而，有时事情并不总是按照计划进行。有时候，我们必须作出最终的决定，这个决定通常是辞职。当一个职员提交辞职报告时，他/她通常要面对一些挑战和困难。用人单位也要面对一些问题，这篇文章将深入探讨用人单位收到辞职报告的相关主题。
首先，我们将探讨接收辞职报告的心理反应，用人单位收到辞职报告时，往往会被惊讶，甚至惊慌。这种反应在很大程度上是因为失去了一个宝贵的员工，该员工不仅在工作上表现出色，而且与其他员工建立了紧密的联系。当然，如果员工离开工作是因为不满意工作条件或公司环境等不良原因，这种反应也是非常正常的。
其次，我们将探讨用人单位要求离职员工的时间。有时，辞职员工还需要帮助公司完成一些任务和项目。在这种情况下，公司可能会要求员工留下更长时间来协助处理公司事务，并为公司寻找一位合适的替代人选。这个过程可能需要员工留下一些时间，因此需要与员工商定一个准确的时间表。
第三，我们将讨论用人单位如何处理离职员工的工作。在员工辞职之后，公司需要处理员工的工作，以确保不会出现任何机会或风险。公司需要仔细评估员工工作的影响，并采取适当的措施。
最后，我们将探讨如何向同事告别。员工离开前需要与同事告别，让同事了解他们的离开，并表示感谢。这时候，公司可以帮助员工安排一个简单的离职程序或活动，让员工与同事和管理层进行告别，表达感激之情和祝福。
总之，当一位员工决定离开他/她的工作时，这种决定对公司和员工本人都会有很大的影响。作为用人单位，我们需要处理这个问题，以确保公司的正常运营和员工的顺利离开。如果公司和员工本身能够在此过程中互相理解和合作，那么离职将会更加顺利，并且可能会留下一个良好的印象，同事之间的关系也会变得更加紧密。
单位辞职报告【篇13】
尊敬的各位领导：
我在此向您正式提交我的辞职报告，希望得到您的批准。经过深思熟虑和与家人商议之后，我决定辞去在公司工作的职务。
首先，我要对公司提供给我的机会以及过去在公司的工作经验表示真诚的感谢。在过去的几年中，我有幸能够在公司发展自己的职业生涯，并且获得了一定的成就和经验。这对我的个人成长无疑有着重要的推动作用。
然而，我认为职业发展和个人成长是一个不断追求进步的过程。虽然在这里工作已经给了我很多机会，但我逐渐认识到，自己的兴趣和能力已经超越了目前职位的局限。我迫切希望能够挑战更高的职位，拓展自己的职业发展道路。因此，我决定寻找一份更加适合自己的工作机会，以实现自己更大的潜力和追求。
同时，我也要强调，辞去这份工作并不代表我对公司的不满或怀疑。相反，我一直以来都非常尊重和爱护这个公司，尽职尽责地完成各项工作。我也非常感激公司提供给我的发展机会和同事们对我的帮助和支持。在公司的这段日子里，我将始终保持对公司的忠诚和支持。
出于对公司的尊重，我将会在接下来的两周内积极配合并尽力完成手头上的工作，并将这段时间作为交接的准备时间。我承诺会顺利地将工作交接给新的同事，并确保没有工作遗留或影响公司的正常运营。
最后，再次感谢公司给予我的发展机会和支持。我衷心祝愿公司未来的发展更加辉煌，也期待与公司的合作关系能够保持长久的友好和互利，并在今后的职业道路上继续保持联系。
诚挚的
XXX
2023单位辞职报告
为了更方便使用幼儿教师教育网整理了“单位辞职报告”类的内容，敬请浏览本文内容。作为一名平凡的职场人，有时我们会做出辞职的选择。如果我们提出离职，便需要写好一份辞职申请书，辞职申请在职场上并不少见。
单位辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
公司人事部：
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位。
此次申请，纯粹是个人的原因，非关其他。
我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
对此，我表示衷心的感谢，感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。
单位辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
在xx工作的五年匆匆而过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业的时候，被xx的公司辞退，那时候我根本没想过来xx，而且长这么大也就来过两次xx，大二的时候来过一次，大四的时候去过xx招聘会。我觉得xx好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后xx问我想不想去xx的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有xx的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来xx，想都没想过。如果那样我现在可能还会在xx游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢艾总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢xx这个温和的平台。
感谢艾总、各位总监的教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在xx的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到xx文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！
由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解！祝愿xx在未来的日子里蒸蒸日上，宏图大展。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20XX年x月x日
单位辞职报告(篇3)
尊敬的x总经理：
我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入x公司以来，一直都很珍惜这份工作，充分在x公司x部的平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为x公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自20xx年xx月以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训，对此我深感荣幸!在这近xx年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说谢谢领导了!
现在，由于我原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向公司提出辞职的要求。鉴于工作的特殊性，希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位，我希望能在xx月xx日前完成有关交接工作，交接前为公司站好最后一班岗，保证公司业务的正常运行，希望我们公司今后更加辉煌，x总您和全体员工工作顺利，身体健康!综上所述，因为个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，谢谢!
此致
敬礼
x年xx月xx日
单位辞职报告(篇4)
尊敬的杨经理：
您好好！
首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这四年来的工作情况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不荆在公司工作的四年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定辞职，请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！
请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。
在上交辞职信后,我将会在6月20日正式离职，以便完成工作的交接。
在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：__
日期：20__年x月x日
单位辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
从20__年初至今,进入公司工作两年的时间里,首先感谢公司同事在这两年多时间里对我的帮助,以及公司对我的栽培。然而现在我却要辞职了。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过20__年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让我进入市场部,开始学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,以及自已并不擅长做市场,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于自已对市场开发并不能做到最好,在公司的各方面需求上自己能力不够,现在想换个行业重新开始发展。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
辞职人：
20__年__月__日
单位辞职报告10篇
笔者为大家提供了一篇关于“单位辞职报告”的好文，相信你会喜欢。文章内容可供需要的朋友参考借鉴，帮助你更好地面对快节奏的工作环境。有时，个人的身体原因不得不选择从公司离职，此时最好提前写一份辞职申请书。需要注意的是，辞职申请书应简要说明离职原因。
单位辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好!很遗憾在这个时候提交辞职报告。
因为个人原因，本人现辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。
自本人于20__年__月__日正式加入公司以来，至今刚好十二年了。这期间我经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。在此期间，本人衷心感谢毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。这十二载积累起来的业务技能、工作能力都让我受益匪浅。
无论对于国泰君安还是证券业，本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感到骄傲与满足。鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的梦想变成现实。诚望各位领导能够谅解并予以支持!祝毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年__月__日
单位辞职报告 篇2
尊敬的各位领导：
您好!
工作虽然只有4个月，但是我发现了自己有很多不足。
无奈自今年三月以来，也许是由于工作紧张自顾不周，也许是长期来对于健康的忽视，出现了较为严重的腰椎间盘突出症，无法直立，卧床不起，经治疗后症状缓解，但至今仍时好时坏，不能痊愈，长受疼痛之苦，身体其他方面也跟着受影响。在xxx是忙并快乐着，而我目前的身体状况也许更适合一份节奏稍慢的工作，毕竟，已不再年轻，纵有千般不舍，也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉，还望领导体恤见谅。
毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要2年，感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。
在此，我感谢公司曾经提供给我了九个月的学习和成长时期，感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下，我也学会了很多平面设计方面的东西，同时我在平面广告文案撰写方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感谢。同时，我也非常舍不得这个年轻的团队，如果考试结束之后公司还需要我的话，我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。
很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成小女孩吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
祝：拓展机械蓬勃发展!
此致
敬礼
申请人：
20xx.12.11
单位辞职报告 篇3
首先感谢公司对我的信任、大家对我的理解和支持。
我在公司已经3年多了，绝对是一个老员工了，对公司有很深的感情，因为是我的第一份正式工作。
其次感谢曹总对我的厚爱。
第一次跟您谈之前，我就考虑了很多结果：第一种是辞职，这个能理解。第二种就是同意上午上课下午上班，我当时最大的期望就是这个，我也曾梦想过公司委托培养，但不敢想。当我跟您提报培训班要上午上课下午上班，您立刻就同意了，还给报销一半学费，说实话，我当时真的出乎意料之外，我真的不知道说什么好，只是想一定得争气，给公司好好干。
我最开始的初衷就是去学php然后给公司做个大气的网站，想继续跟公司走下去，我连金融危机都和公司在一起，虽然也不排除个人如果辞职可能找不到工作的顾虑，但是即使不发工资我也是和公司一起挺过来了。我看好的是曹总您这个人，所以不论多么艰难我都不会离开，我觉得这是做人的基本原则，得凭良心。
但是上过几次课后发现自己理解起来很难，而且经常压堂，每天下午到公司都得下午三点以后，而且晚上回家以后练习课程都要弄到至少凌晨两点，每天早晨6::30就得起床，睡眠不足，而且自己学习有弊端，不能随时与老师交流，再加上最近发生的很多事，我的记忆力明显下降，经常忘记东西。如果偶尔这样还可以，如果每天都这样的话，不仅学不好课程，也严重影响工作。
所以第二次找您谈了辞职，当时也是非常的不舍得，毕竟跟公司这么久了。您当时说给我办停职，让我全职去上课，还每个月发基本工资保证我的生活，然后因为我，公司起草员工培训制度。我当时真的觉得眼泪要掉出来了，我何德何能，真的不知道说什么好了，碰到一个老总能这样对待下属，我只能说我运气太好了。
当时您说让我找李经理谈，我当时就动摇了，我觉得应该留下。
但是后来我自己也在想，那边老师也给了我些参考意见，我对自己的职业有了定位，就是做程序开发，然后将来做it项目经理，不但能挣到钱，也算在社会上找到了自己的定位，之前就一直迷失了自我，现在虽然每天睡4个小时、没有正儿八经地吃过一顿饭，但我很充实，苦和累我不怕，只要我还有信念我就要扛下去，扛不住也要扛，自己的路一定要靠自己。
学程序这个东西最重要的就是一种思维、一种团队精神和经验的积累，我们做任何事都是这样，所以我需要去专门的公司和专门的团队去磨练、去成长，相信有一天会破茧而出。
单位辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
我是您公司的一名普通员工，在此向您递交我的辞职报告。我在公司工作的这段时间，能够得到您和其他同事的支持与帮助，我感到非常荣幸。但是，考虑到个人发展和家庭原因，我决定辞去我的职务。
首先，让我简单介绍一下我在公司的工作经历。我加入公司已经有三年的时间了，一开始我从事的是机械设备的维修和保养工作。后来，由于我对机械领域的兴趣和热爱，我转岗到了生产部门，担任了一线工人的工作。在这段时间里，我参与了许多重要的生产任务，并且成功地完成了它们。同时，我也学到了很多关于机械设备和操作的技术知识，这些知识将在我的未来职业生涯中受益无穷。
然而，由于一些个人原因，我不得不考虑离开公司。首先，我想追求自己的职业梦想，在机械领域深入研究和发展。我认为，这是我必须要完成的目标，而且我相信，通过我的不断努力和学习，我一定可以取得非常好的成绩。其次，我的家庭原因也是我决定离开公司的一个重要因素。我的家人都在外地，我需要回到他们身边，也需要更多的时间去照顾他们。我相信，在家庭和职业之间取得平衡是非常重要的。
我知道，我的离开可能会给公司带来一定的损失，但是我还是希望能够得到您的谅解和支持。在这里，我也想向公司领导和同事们表示诚挚的道歉和感谢。感谢你们给予了我一个能力的平台和机会，让我学到很多知识和技能。在未来的日子里，我仍然会继续学习和努力，希望能够为我们的社会和国家做出一份贡献。
最后，再次向您表示诚挚的感谢和敬意。如果有机会，我会很高兴地回来为公司工作。祝愿您和公司在未来的发展中取得更大的成功！
此致
敬礼！
XXX
20XX年XX月XX日
单位辞职报告 篇5
尊敬的HR部门：
我是贵公司制药企业中的一名员工，我在这里已经工作了三年多，负责的是药品研发部门的相关工作。在这段时间里，我非常感谢公司的培养和关照，也收获了很多的成长与经验。但近期，我决定向公司提出辞职，希望能够得到公司的支持和理解。
首先，我想表达的主要原因是家庭因素。我上一个月得知了母亲患有重病，很需要家人照顾和陪伴。作为独生子女，我希望能够回家照顾母亲，这也是我的责任和义务。所以，我决定辞去公司的职务，专注于照顾家人，同时也帮助家人走出困境。
其次，我还要特别感谢公司提供给我这么好的平台和机会。在这里，我不仅学到了专业知识，还懂得了如何处理工作中的复杂问题和人际关系。公司的管理和文化非常有特色，每天工作中都有着充满挑战和乐趣的收获。这些经历和成就将伴随着我终身受用，并且也让我更加坚定了对于制药行业的热爱和追求。
最后，我希望公司能够给我一些时间来做出个人的准备和交接，以便将工作顺利交接给接替我的同事。我愿意全情投入这段时间的工作中，以保障公司的利益和客户的需要。
再次感谢公司给予我的支持和关怀，我将永远珍惜这段经历和机会。
此致
敬礼！
xx
20xx年xx月xx日
单位辞职报告 篇6
尊敬的领导：
非常感谢公司领导给我这次工作的机会，并在工作上、生活上给了我十分大的帮助和指导。
去年年底，我辗转来到了XX这大城市，是好心的吴姐和徐总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的关照和照顾，今年年初又因为家中的事情耽搁，来报到比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作半年有余，但是我已经深深爱上了这里的氛围，首先公司领导很十分和蔼和温情，无论是徐总还是吴姐都很愿意照顾和指导我，还有财务对我都还不错；公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。
但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是徐总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，网站点击率一路飙升，公司领导及各位同事顺利。
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年X月X日
单位辞职报告 篇7
尊敬的领导、同事：
我是一名城管队员，在这里工作了整整十年。这些年来，我一直以为城管在为社会维护秩序，为百姓服务，然而随着工作的深入，我发现自己做的是充当暴力的工具，被动执行着不合理的命令。
最近发生了一件事情，深深地触动了我内心的良知。某天，我和几个队友一起巡查时，遇到了一名年轻女子，她正好在把垃圾扔进垃圾桶，但是因为没看清楚，扔错了垃圾桶。我和我的队友们一起上前去询问，但是女子不理解我们的想法，而我们则不肯放过她。我的同事动手抓住了女子的手，逼迫她认账，但是女子还是很不愉快。当时我很矛盾，我想要维护队友，但是我不能忽视女子的权益。最后，我们失去了平衡，直接把女子扔进了警车。回到办公室后，我没有办法接受自己的行为，我的良知在呼喊。我不能再继续背离良知，任由自己做出错误的决定。
在这里，我要辞去城管的职位。我发现自己不能再去执行这样的工作，因为它对我内心的摧残是无尽的。城管虽然是一个很艰巨的职业，但是维持维稳是一种有药性的任务。它令我们在维护社会秩序的同时，也在漠视社会的公平正义。城管发挥着维护公共秩序，管理城市管理职能的作用，但是我们必须明确职责，把握尺度，避免走向极端，否则就会使公共权益不断受损，社会尊重也将不复存在。因此，我在此向辞去我的工作，也希望我的行动能够唤起更多城管的同志一同反思我们的职责和义务。同时希望我们的政府和社会能够给我们更多的关注和支持，让我们可以更好地执行我们的工作，让城管真正成为社会的卫士，而不是社会的那个笑柄。
最后，我要感谢我的领导和同事们的支持和关注。我辞去城管的职位，并不意味着我放弃了维护社会公正和秩序的义务，只是我需要在没有良知折磨的地方，去做更多的反思和探索。因此，我决定进一步学习和锻炼，做一个更好的自己，以便更好地服务于市民，回馈社会，不让自己的才华浪费在城管这个职业。谢谢大家。
单位辞职报告 篇8
尊敬的领导：
我谨向您递交我的辞职报告。这些年来，在您的领导下，我在城管单位工作了很长时间。感谢您和组织对我的关心和支持。但是，我现在决定提出辞职。这是一个经过深思熟虑的决定，我认为这是我个人发展和工作环境的需要。
首先，我想谈谈自己的工作问题。在城管单位工作的这些年里，我一直忠诚地尽力工作，但是我发现我的工作时间已经变得很长了。我经常加班，工作量很大，身体已经没有那么好了。而且，由于很多人对城管工作有深刻的误解和偏见，他想定时定量地完成任务是很难的。在这样一个环境中工作很辛苦，尽管我一直很努力，但我并没有得到很好的回报。我觉得我的付出被忽视了。
其次，我想谈谈对城管单位的质疑。城管在我们的社会中承担着重要的任务，但是时常被诟病。很多时候，我感到工作很疲惫，因为我们面对的不仅是任务量大、压力大，还面对社会的非议，时常承受着无数的责难和压力。我们必须努力防止腐败和违法行为，遵守制度和规章，但同时面对着极具挑战性的环境和工作条件。
最后，我想说的是，我的个人发展需要发生改变。虽然在城管工作了这么长时间，但我发现我对其他的职业和行业也有兴趣和强烈的欲望。我想尝试一些新的事物，发挥自己的才能，提高自己的知识和技能。
在这里，我想向单位道歉，因为我的决定可能会带来一些不便和麻烦。如果需要，我会尽力把自己的工作交接给下一个聘用人员，并确保他们能够顺利地接受工作。同时，我会在接下来的时间里，帮助城管单位交闲丁白芍唇式驶影围鸲淖谂酆状芸运嘌梅履。
再次感谢领导和组织。我辞职的决定不是你们长期关注和支持的结果，但我相信，这一决定能够让我拥有更广阔的前景和更百世闲我发展的条件。
敬礼！
此致
礼
敬
领导
申请人：
（签字）
单位辞职报告 篇9
尊敬的公司领导：
我是一名机械单位的员工，我非常荣幸能够在这里工作，为公司的发展做出一份贡献。但是，我很不幸地要向公司和领导们提出我的辞职报告。以下是我辞职的原因和感受。
首先，我在这家公司工作了很长时间，我有了很多机械行业的经验和专业知识。在这里，我不断地学习和成长，但是我认为自己可以做得更好，我也想尝试不同的机会和挑战。我很感激公司和领导们对我的支持和塑造，但是我认为我需要寻找更多的发展机会。
其次，我辞职的原因还包括现实生活状况的影响。在过去的一段时间里，我面临了一些个人生活问题，需要更多的时间和精力去处理。经过深思熟虑，我认为在这个时候离开公司是最好的决策，这样我可以更好地处理和解决个人问题，重新开始我的职业生涯。
最后，我要说几句自己对这家公司和领导们的感激之情。在这里工作的时间里，我学到了很多东西，遇到了很好的同事和领导。我接触到了许多先进的技术和习惯，能够更好地适应市场的需求和发展。我很感激公司和领导们给我的机会和信任，让我成为这个团队的一份子。我会永远铭记这段工作经历，珍惜和感恩。
尊敬的公司领导，我从心底感谢您们对我的支持和关注。我希望我的辞职可以对公司和团队造成最小的影响。我将竭尽全力在离职前完成工作交接和其他必要的事宜，以确保公司的顺利运营和客户的满意度。我希望公司可以继续保持强大的发展和竞争力，为客户提供更好的产品和服务。
最后，我再次感谢公司和领导们。如果未来有机会再次合作，我会倍加珍惜，诚心地向公司表达我的诚挚感情和敬意。
此致
敬礼！
XXXXX
XXXX年XX月XX日
单位辞职报告 篇10
尊敬的领导：
我在机械单位工作了五年，已经担任生产部门的主管工程师。这个决定应该是我生命中最困难的决定，但是我深知这是一个必须做出的决定。我写这封辞职报告，是因为我已经决定从机械单位辞职。
首先，我想表达我的感激之情。机械单位给予了我很多机会，提供了一份好工作和一份温暖且支持的工作环境。在这里，我学到了很多知识和技能，认识到很多可贵的朋友，这些都将是我工作生涯中的宝贵财富。
然而，最近一段时间以来，我意识到我需要追求一份更有挑战性和成长性的机会。我深知我也许会在新工作中面临许多困难，但正是这些挑战和机会，会促使我继续成长和发展。也许这对于我个人而言是很好的契机。
虽然我理解这将会给机械单位带来不便，并造成困扰，但我保证会尽我所能确保我的离职会有序进行，并做好公司内部的交接工作。如果需要，请让我知道在这个过程中，我可以尽些什么来保证这个过渡的成功。
最后，我想再次感谢机械单位所给予我的一切，感谢这里所有的同事给我带来的支持和友谊。我祝福机械单位将来所有的发展和进步，也祝愿所有的同事们工作愉快，生活幸福。
谨此致敬！
此致
敬礼
辞职人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
关于事业单位职工辞职报告12篇
一旦我们对工作产生新的期望，我们可能会突然想要离开当前的工作地点。不过，在我辞职之前，我应该做好准备，写好辞职申请书可以有效地避免因辞职而引发的劳动争议和纠纷。以下是幼儿教师教育网的编辑整理的与“关于事业单位职工辞职报告”相关的内容，感谢您阅读我们的内容，希望对您的学习和生活有所帮助！
关于事业单位职工辞职报告 篇1
尊敬的办公室主任：
您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在计量院的一切职务，敬请批准。
在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢王主任、马主任、刘主任在过去的.工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢王主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝事业蓬勃发展。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
关于事业单位职工辞职报告 篇2
尊敬的领导：
本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！
我从xx年8月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：
我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？
经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。
我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。
我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。
这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。
人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。
所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。
签名
xx年2月17日
关于事业单位职工辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
虽然已经在单位工作较长时间却始终难以进入状态，在我看来这种对待工作不够认真的做法无疑是需要进行检讨的，更何况领导在以往的工作中也给予过自己不少支持，只不过由于我做事不够积极的缘故导致错失了很多机会，现如今因为职业规划的不同导致我也想要辞去在单位的工作。
其实在我刚入职的时候对待工作还是比较认真的，因为对待工作环境不熟悉的我唯有保持对工作的积极性才能够有所进步，更何况领导愿意给予自己尝试的机会应该要予以珍惜才行，所以那时的我虽然工作能力不强却也凭借着积极奋斗的状态和好学的态度逐渐适应了工作环境，只不过由于我做事向来没有太多毅力的缘故导致难以坚持下来，等到内心的那份新鲜感过去了以后便对待工作没有太多兴趣了，或许这种做法对自己的职业生涯难以带来益处却早在学生时代便养成了坏习惯，虽然也有尝试过改进自身的缺陷却难以长时间地坚持下来。
不得不说这种不良风气对于单位的发展而言是难以带来益处的，再加上我对待工作也常常保持消极的态度自然让人感到不太满意，实际上入职这么长时间却没能在单位工作中取得成就也是让人感到沮丧的，也许只有在社会上多闯荡一番才能够明白单位的稳定工作是多么难得吧，而且我觉得作为年轻人的自己也应该多尝试几份工作来增长自己的阅历，虽然这个想法有些可笑却也代表着我对未来职业发展的向往，因此希望单位领导能够理解自己这种不成熟的想法并给予支持。
另外朋友给我推荐了新工作从而想要尝试一番，毕竟当我在目前的工作中停滞不前的时候应该要寻求新的发展道路，通过这段时间在工作中的表现可以得知我并不适合从事当前的工作，若是勉强的话只会导致自身的发展与单位的效益都会受到影响，既然如此还不如早些辞职离开单位并寻求新的发展道路，这样的话我便能够通过尝试新的工作来寻找适合自己的职业，而且单位也能够招收更加优秀的员工从而在工作中创造更多的成就。
其实这次辞职主要还是想要验证自己内心不成熟的想法，毕竟作为年轻员工的我对待今后的职业发展还是比较迷惘的，所以我想要在社会上多尝试一番并找到最适合自己发展的工作，因此我按照辞职流程提出了申请并希望单位领导能够理解自己的想法。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
关于事业单位职工辞职报告 篇4
尊敬的领导：
工作已经将近xx年多了，我发现自己在工作，还有自己的生活里面所学到的知识，还有很多不足的地方，已经不能够满足现在社会的发展需求，所以我非常渴望回到学校里面继续深造，经过自己的深思熟虑，特此提出申请，我希望能够申请辞去现在的一切职务，希望你能够批准。
在这四年的工作时间里面，我非常有幸的得到了领导，还有同事们的关心和帮助，在工作里面我学习到了很多宝贵的科研经验，还有一些实践的能力，对于科研的工作，我也有了大概的了解，在日常的生活里面，我也得到了各级领导和同事的关心和帮助，在思想方面得到了指导，有了更成熟的人生观，在这四年的工作经验，将是我今后学习和工作的一笔非常宝贵的财富，在这里，我要感谢大家对于我的帮助。
在这里，我特别要感谢主任在这两年来对我的关照和指导，在我的人生道路上给予我了一定的指引，感谢所有给予我帮助的同事们，希望领导能够批准我今天的生气，并且请协助我办理相关的离职手续，在我正式离开之前，我一定会继续认真的完成如何做好现在的每一项工作，最后祝您身体健康，事业顺心。
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
关于事业单位职工辞职报告 篇5
尊敬的主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xx的一切职务，敬请批准。
在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。
这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢xx主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
尤其感谢主任近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的.同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
关于事业单位职工辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
来到工作前我充满了自信，但是等我进入到工作中，我发现并不如我想的那么容易，反而更加困难岗。岗位上的工作对能力非常高，如果自己做的不够好只会失望，在岗位上我也发现了自己的能力不足，不得已选择辞职。
我不想成为一个没用的人，需要大家帮助，我也很多努力大事却总是做不好，总是有很多的地方欠缺，失望失落，让我受到了很大的伤害我感觉到；额压力，感觉到了阻碍，我一直催促自己前进，前进，但是却发现自己还是有很多地方达不到，没有成功没有组好，始终是那么的弱。
我为了改变这样的情况自己也曾经不止一次的努力过，加油过更是坚持付出，坚定的做好，始终做到自己的工作完成自己的任务，能力不足我就想着自己加油学习，但是没有想到很多事情并不如我们想象中那么容易更多的是会让我们失望，失落，我的自信也因此一次次的跌入低谷，这让我知道了工作其实并入容易做好，反正我并不能够完成工作。
很多同事劝我让我继续坚持，只要坚持下去就会改变，就会提升的，我也知道，但是不知道要花费多少时间，我可以浪费时间，但是单位不是我个人的更不可能因为我一个人等待，我如果一直呆在岗位上只会耽误大家工作，我其实也曾经奋斗过，也曾努力过，现在我可以做得就是放弃，重现选择一个开始。
每当我走在忙碌的工作中，看着工作却不能做好任务，其实这也是一种煎熬，越是困难越是然人难以接受，我不可能一直坚守在最基础，我要一直努力下去，付出和加油才会保证自己到现在还能够站在这，这已经是我的底线了。
我非常抱歉，不能够给单位创造价值，不能做出一些成绩，一直平平淡淡，成为一个只能够在岗位上坚持的弱者，我是这样想的，如果我一直选择退缩在岗位上，不去离开，只靠着大家的帮助一天混一天，这样的人迟早会被大家所厌弃，我不能这样做，这是对工作的不负责，我自己必须要为自己的工作做好安排，单位已经给了我很多，我不能帮助，那就更不能拖累公司的发展，离开才是最好的。
我期待改变，但是岗位的工作不适合，努力做得多却总是犯错，我现在也已经放弃了已经不想继续蹉跎下去了，我要离职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
关于事业单位职工辞职报告 篇7
尊敬的校领导：
您好!非常感谢领导给予在**学院工作的机会以及在这段时间里对我的帮助和关怀。今天，由于个人原因，我在此提出辞职。
在过去的几个月中，单位为我提供良好的工作和学习环境，给予了我许多的锻炼机会，使我在文秘岗位上积累了很多工作经验与法律知识，同时也学到了工作以外的为人处世等做人道理。另外，在与学院各位同事的朝夕相处的这段时间里，也使我无论对单位，还是对领导及对同事建立了由浅到深的感情、友谊，我从内心希望这份友谊、这份感情能继续并永久保持下去。我想，所有的这一切都是我一辈子的财富，为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便，我会永远珍惜，不断回顾，牢记在学院这段宝贵工作经历。
最后，望领导批准我的申请，并请协助办理相关手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。真心祝愿学院在今后的发展蒸蒸日上!祝愿领导及各位同事工作顺利，幸福快乐!
此致
敬礼!
***
****年**月**日
看过的人还：
关于事业单位职工辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！我很抱歉在公司正值用人之际向公司提出辞职。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。
在公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。虽然挨过您几次批评，但每次我从中都会有许多收获，我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题；学会了如何面对不同的客户；学会了如何处理比较复杂得问题；学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调；学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
我知道自己在工作中存在好多的问题，许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。
售后工作我已经交待清楚，并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥当。我希望自己能够在走时站好最后一班岗。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
2022年x月x日
关于事业单位职工辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好！
拿笔写下这封辞职报告的时候，心理很矛盾，也不知道具体什么样的心情，也不知道用什么样的词来表达，原本想好的洒脱离职也变得复杂了起来。三年前，我还是一个刚刚从学校毕业的大学生，在学弟学妹眼中或许已经是“老人”了，但对于社会对于工作岗位来说还是一个初出茅庐的新人，一身的稚气。在网上投递了简历收到公司的面试通知后，我就拖着行李箱坐车来到了这个从未踏足过的陌生城市，现在想想那个时候的我也真的是挺幼稚的，在面试结果都还不明朗的情况下，就拖着大部分的行李就来到了一个熟人的城市，而且公司是个什么样的情况都不了解，还记得那个时候我妈知道了我已经上去往外地的高铁的时候，直接就打电话过来骂我了，说我遇到传销了看我怎么办，我说这是事业单位，单位机构怎么会骗人呢？其实那时候被我妈一吓唬我自己心里也敲起了鼓，怕万一是骗人的呢，所以在路上的是我都跟朋友说好，我一直开着语音去面试，有问题了让她直接报警。不过还好，我的运气挺不错的，没有被骗，而且还顺利进入了事业单位，我妈自我进了单位以来，一直都挺骄傲的，逢人就说自己孩子在事业单位上班，我也不好意思解释什么，说自己只是单位的一名普通检修工人，挺尴尬的。从学校出来到现在也已经快五年的时间了，我也渐渐甩去一身的稚气，变得成熟了，可同时，我也遇到了许多新的问题。
大学毕业也有四年多的时间了，我也快三十岁了，都说三十而立，大人们都说三十岁还不结婚都要找不到对象了，所以家里父母一直都在催我去相亲，虽然一直在配合着，但我自己心里也清楚我这个条件也确实没有什么别人看得上的优势，家里条件也仅仅是小康水平，我我在单位的工资也是比较低的，就算找到了对象，我也没有什么结婚资本。尽管这么想着，但是一次次地因为经济原因的影响，也让我有了动摇的想法，这份工作我还要继续下去吗？思虑良久，还是下定了这个决心，比如在单位的工作，去找一份工资相对高一点的工作。
在单位工作这么几年，我还是挺有收获的，检修工作上面就让我渐渐地向“老师傅”转变，特别是思想上面，单位让我知道了做人做事不仅仅要考虑自己，更要多为别人着想。所以啊，想着自己就要离开单位离开这里每一位都熟悉了的同事，我还是十分不舍的。
其实，心里有很多想说的话很多想表达的感情，可是写的时候却又不知道表达什么……最终也只有一句祝大家工作顺利吧！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
关于事业单位职工辞职报告 篇10
尊敬的各位公司领导：
您好!
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请汇报。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教诲和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体安康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
关于事业单位职工辞职报告 篇11
XXX：
您好！在我提笔前先与您说声感谢，衷心的感谢我在单位工作3年时间您对我的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人的原因，经过再三的考虑后我决定辞去现在的职务，我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅！
在零号工作了3年的时间里，同事与领导都积极的帮助我学习，在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在零号本人的个人技能也有了很大的提高，在这里我非常的感谢公司给我提供了如此好的一个空间，这3年的工作经验与学习到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。于此，非常的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持；我特别要感谢我们部门的主管和我们部门的同事，这段时间对我的照顾，借此机会我也与那些曾给予我帮助之人衷心的说一声感谢。因为有你们，我才能够如此开心快乐的工作！
希望单位领导批准我的辞职，尽早让我离开，在离职前我会将个人手上的工作认真的去做好，做好交接工作。
XXX
XXXXX
关于事业单位职工辞职报告 篇12
尊敬的领导：
您好！
非常感谢领导给予在ｘｘｘｘ工作的机会以及在这段时间里对我的帮助和关怀。今天，由于个人原因，我在此提出辞职申请。
在过去的几个月中，单位为我提供良好的工作和学习环境，给予了我许多的锻炼机会，使我在ｘｘｘｘ岗位上积累了很多行政执法工作经验与法律知识，同时也学到了工作以外的为人处世等做人道理。
另外，在与ｘｘｘｘ各位同事的朝夕相处的这段时间里，也使我无论对单位，还是对领导及对同事建立了由浅到深的感情、友谊，我从内心希望这份友谊、这份感情能继续并永久保持下去。我想，所有的这一切都是我一辈子的财富，为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便，我会永远珍惜，不断回顾，牢记在ｘｘｘｘ这段宝贵工作经历。
最后，望领导批准我的申请，并请协助办理相关手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
真心祝愿ｘｘｘｘ在今后的发展蒸蒸日上！
祝愿领导及各位同事工作顺利，幸福快乐！
此致
敬礼！
申请人：ｘｘｘ
20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
