单位员工请假条

单位员工请假条七篇。

俗话说，磨刀不误砍柴工。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？根据你的需要，小编精心整理了单位员工请假条七篇，仅供参考，欢迎阅读。

单位员工请假条【篇1】

尊敬的____________：

本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢!

请假人：_____________________时间：______年______月_____日

校长意见：_______________________________

敬礼

请假人：xxx

xxxx年xx月xx日

单位员工请假条【篇2】

1、请长事假

请假条

XX部：

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：____年____月____日

2、请缺席会议假

请假条

XX部长：

我是，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。

请假人：____年____月____日

单位员工请假条【篇3】

姓名：

工号：

职别：

代理人：

部门：

班次：

组别：

请假事由：□事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□

请假期间：自 月 日 时至 月 日 时 共 日 时

主管部门意见

□准

□不准（请述明理由）

主管签字：

日期： 年 月 日

单位员工请假条【篇4】

日期： 年 月 日 文件编号： nt-hr-04

申请人部门请假类别□ 事假 □ 病假请假时间自 月 日 时 分至 月 日 时 分部门负责人总经理备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除3天工资;因急病未能亲自办理的，必须及时打电话或委托他人向部门主管请假;

请假1天(含)内由部门负责人批准，1天以上由总经理或其授权人批准。

单位员工请假条【篇5】

尊敬的领导：

本人______，性别：___，因身体不适前往________________________医院检查，诊断出身患____________、____________、_______________等疾病。

本人在岗______年，始终坚守岗位，长期在_______________环境下工作，多种疾病伴随而来的是__________________，长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。

请假人：______

20____年____月____日

单位员工请假条【篇6】

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年月日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

篇三

姓名部门职务

请假时间年月日时至月日时，共天小时

请假事由类别

部门意见行政人事部批准

注：请假人须于请假时间前办理请假申请，经相关主管批准后执行。未经批准的假后补单者按旷工处理。

*******有限公司

单位员工请假条【篇7】

1总则

为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。

2适用范围

适用于________公司所有员工。

3责任

各部门主管、经理。

4病假

①员工休病假,超过______天要出具医院开具的假条。

②员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。

③从员工转正开始,员工每年可享受______天带薪病假。

④员工带薪病假休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病假待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同。

⑤员工无论休何种病假,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。

5年假

①公司规定员工的年假为:______天/年

②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)

③年假遇节假日顺延

④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。

⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。

⑥员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。

6工伤假

①员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至ceo和人力资源部。

②公司根据医生的`诊断确定是否需要给予工伤假。

③员工休工伤假享受全薪。

④员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。

7婚假

①女职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)有关公司员工休假与轮班规章制度提供!

②女职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)

③男职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)

④男职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)

⑤男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。

8产假

①产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。

②员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。

③员工生育可享受______天全薪产假。

④年龄______周岁以上生育第一胎者,可延长______个月带薪产假。

⑤如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假______天。

⑥多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假______天。

⑦男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。

⑧女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。

9丧假

①父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡:______天(______小时)

②祖父母、兄弟姊妹死亡:______天(______小时)

10倒休假

①员工在休息日加班后,经部门经理批准,可以享受因休息日加班产生的倒休假。

②员工休倒休假时,须考虑部门工作的安排,并应提前二周申请,经主管同意。

③员工休倒休假时,应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。

④倒休假只限当年有效。

11公共假日

员工享受下列法定公共假日

①五一节:______天

②新年:______天

③春节:______天

④国庆节:______天

⑤女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)

如国家政策有调整,则遵循国家政策。

12事假

①事假系无薪假,公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假

②事假最长不超过二周。

13请假批准权限

请假日期批准人

____-____天(包括____天)直属上级

____-____天(包括____天)部门经理

____天以上总经理

直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天,____天以上由部门经理批准。

14请假程序

员工填写请假单,报主管、经理批准后,送至人力资源部。

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单位人员请假条4篇

工作要求我们必须处理各类文件和文档，范文是我们写作的一个好老师。范文的写作格式是怎么样的？值得分享的“单位人员请假条”幼儿教师教育网编辑为您整理了，请收藏好，以便下次再读！

单位人员请假条 篇1

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是x年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自x年x月x日至x年x月x日，共计120天）。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：1xxxxx

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

单位人员请假条 篇2

尊敬的领导：

我是XX部门的XX，在我们公司工作了XX久了，一直都是勤勤恳恳，从未迟到早退，认真做好自己的工作，不给领导以及公司添麻烦。

但是今天因为一些个人的原因，迫不得已需要跟领导请XX天假，虽然知道在这忙碌的日子里，不应该缺席自己的工作岗位，但是情况紧急，才跟领导请假，希望领导您可以给我这个假。

事情一结束，一定第一时间回到自己的工作岗位上，对这个工作我是真的非常的重视，也很感谢能遇到这么好的公司、领导、工作伙伴，能在这个大家庭里工作是我的荣幸，在今后的日子里，一定会更加努力的工作。

在离开的这几天里，自己手头上的工作都已经完成，如果还有需要，我已经跟同事XX说好了，由他来帮助我完成工作任务，虽然要麻烦同事，但是我以后一定会在工作上帮助同事更多，在这个集体里，贡献出自己更多的力量同时也感谢领导的栽培。

此致

敬礼！

请假人：

时间：

单位人员请假条 篇3

尊敬的领导:

您好!!

本人xxx(姓名)，于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于xx年xx月参加了会计资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!

盼望领导能给我一个学习的机会!!!!谢谢!!!

望领导批准!!!谢谢!!

申请人:

20xx年x月x日

单位人员请假条 篇4

xxxx有限公司（单位名称）：

兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将于_________年____月____日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名：

公司章

负责人或主管人员电话：

公司地址并加盖公司章：

开具日期：

单位请假条

俗话说，手中无网看鱼跳。。当幼儿园教师的工作遇到难题时，我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的单位请假条，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

单位请假条 篇1

1 、结合市府、有限公司关于“世博会与上海新一轮发展”大讨论及开展“诚信服务”的要螅?岷瞎?竟芾砟甑氖导是榭觯?澄?龆??埂罢?本匆档牡缃ň?ⅰ敝魈饣疃??

2 、“非典”预防工作。“非典”预防工作是这一段时间的工作重点，公司专门发布了紧急通知，针对公司施工点多面广的特点，我们要加强对流动人员的控制，同时做好办公区域的消毒工作，对这项工作，希望大家高度重视。

3 、立功竞赛工作。自 3 月 8 日召开立功竞赛动员会以来，各项工作正在落实之中。今年竞赛工作的重点是推行：立功竞赛管理工作作业指导书“，推行菜单式管理，推进竞赛管理工作的制度化，规范化，同时要求各施工项目明确各自的竞赛重点，如西气东输工程的焊接质量管理。

4 、文明工地创建。今年，外高桥二期和西气东输项目争创上海市文明工地。5 、班组建设工作。根据公司今年施工管理工作的新特点，我们制定了新的班组建设实施意见，推出四种形式的班组建设模式。

6 、宣传工作。各施工点，包括漳州、深圳、宁波等外地施工项目，都及时将信息传递到公司，确保公司新闻的全面、及时。

7 、党建工作。新成立南京、宁波项目党支部。南京项目由马荣华同志任书记，宁波项目由吕国清同志任书记。

8 、漳州工程开展党员责任区活动。缪书记最近到漳州项目，开展思想政治工作调研，今后外地施工点不断增加，如何做好职工的思想政治工作是一个新课题。

9 、民主管理工作，落实职代会精神，推行公司领导干部接待日制度，从 4 月份起，双月的第一个星期五为公司领导接待日。另外工会的民主管理专门小组去年的工作总结和今年的工作规划工作也基本完成。

10 、关心职工，对生病困难职工的帮困工作，对外地施工点职工家庭有困难的职工及时家访，做好信息沟通工作。

11、 举办了二级工会干部学习班。

12 、党委、团委网站的开通。目前由于公司外部网的容量有限，上述两个网页仅限于公司局域网中浏览，下一步公司外网扩容后，各施工点可以通过因特网浏览。

13 、纪委开展了合同法的培训工作。

二、各支部情况汇报：

各支部分别就党员学习、民主评议、积极分子培养、“非典”预防工作进行

了汇报。

三、下阶段工作布置：

1 、“关于开展争当敬业的电建精英主题”活动。结合“世博会与上海新一轮发展”大讨论活动，主要有三个方面的内容：一是“培育城市精神，争当敬业的电建精英”大讨论;二是“发扬诚信精神，建设用户满意工程”;三是“发扬敬业精神，推进职工素质工程”。

2 、党员民主评议工作。要求 5 月 30 日以前结束。 7 月 1 日评比优秀党员，每个支部推荐一名。

3 、党员发展工作。二季度要发展的党员，要求 6 月 10 日以前完成。4 、积极分子培训工作。

5 、根据市工业党委的要求开展“组织生活创新实例”活动。

6 、公司控制管理费用，今后各项目购买办公用品、生活用品、发生业务招待费都必需先向办公室提出书面申请、经批准后方可使用，紧急情况可采用电话申请的办法。

7 、项目承包方案的讨论，各部室 5 月 16 日前交出讨论意见。

8 、 6 月份群防群治月，公司将到各施工点开展检查，要求各项目做好自查。

9 、 6 月下旬将组织一次纪检讲座，请各部门安排出席。

会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。

标题有两种情况，一是会议名称加纪要;二是召开会议的机关加内容加纪要。 会议纪要正文一般由两部分组成。

(一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。

(二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

20xx年2月26日，县委常务副书记、县信访工作领导小组组长xxx主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议，现纪要如下：

会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析，排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。

会议认为，一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视，采取了积极有效措施，加大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未

决的经济纠纷得到妥善解决，保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比，信访总量明显增大，集体访批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾，与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。因此，各级各部门要端正认识，增强责任意识，改进工作方法，化解矛盾，维护社会稳定。

会议强调，信访工作是一项长期性的工作，随着经济社会的发展，会不断产生新的矛盾，引发新的信访。但只要我们努力工作，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，不断改进工作作风、工作方法，主动化解矛盾，信访是可以减少的。会议指出，二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心，以二季度信访总量比去年同期下降为目标，认真履行职责，按“分级负责，归口办理”原则，各自做好工作，确保一方平安。

单位请假条 篇2

段落一：部门请假条的定义和作用

部门请假条是学生在校期间向所在部门申请请假的一种书面形式，用于向部门主管或指定代理人报告请假原因、时间和方式等具体信息。请假条的主要作用是确保学生请假过程的透明度与规范化，避免不必要的网上请假、电话请假或口头请假，维护学生“请假有规可循”的基本原则。

段落二：部门请假条的填写要求和步骤

部门请假条应包含以下信息：请假事由、请假时间、请假期限、联系方式、请假人姓名、请假人学号等必要信息。对于重要或特殊情况，请假条应该给予详尽的解释和说明，以供建议教师或部门主管参考。请假条一般应在请假‘前’填写，应于请假‘不久’交给相关负责人，以便加快相关审批流程。若出现不能事先填写请假条的情况，学生应在尽量快的时间内提供上述必要信息，并在此基础上尽早提交请假条的书面申请。

段落三：部门请假的注意事项和要求

在填写请假条时，学生需要留意以下注意事项和要求：请假申请应合法、合理、以及符合学校的相关规章制度；请假期限应仔细考虑，且符合学校有关请假规定（如，请假时间不得超过3天，累计不得超过1周等）；请假应尽量遵守规定的程序和要求，否则可能导致审批延迟或拒绝。同时，如有特殊需要，可事先和相关负责人沟通协商，请假条的申请也应尽快处理完成并加以回复。

段落四：请假条的审批流程和处理方式

请假条的审批流程是一个相对复杂的过程，主要包括如下步骤：1.基于部门内部规定或制度逐级审批或审核；2.相关领导或主管进行最终审核；3.审核结果由审核者口头或书面方式回复学生。如学生申请的请假条被同意，相关部门应尽快通知返校日期、加粗注意事项、保证人身安全，一旦出现问题，立即联系学生或家长等情况。若未通过审核的请假条，在确定未来的请假日期、如何改进的前提下，以书面形式告知学生。

段落五：请假条的重要作用和启示

请假条不断发挥着管理和教育双重作用，不仅规范了学生请假流程，严格管控请假计划和行为的合理性和安全性，也增强了学生对学校规定、流程和程序的认识和遵循度。从侧面推动了学生“在规定框架下自主发展”的目标，打造了校园文明礼仪和秩序，为学生今后的行事方式奠定了基础。因此，深化请假条制度的改革和优化，提高其规范化程度、透明度和效率等，是建立更加安全、和谐、有序的校园环境和文化氛围的必要条件。

单位请假条 篇3

党委部门请假条：缘起

作为一名党委干部，能够顺利地完成工作任务是一件非常重要的事情。可是有时候，我们还是会出现各种各样的突发情况，比如生病、家庭原因等等，需要向上级申请请假。因此，作为党委部门的干部，我们必须要知道请假条的写作方法。

党委部门请假条：写作要点

写一份请假条，首先要明确几个要点：

1. 请假原因。请假条必须要写上请假的原因，比如生病、家庭原因等等，否则请假条就不完整。

2. 请假时间。请假时间必须要具体明确，既要告诉上级请假的时间段，还要写上具体的日期和天数。

3. 请假方式。请假条中还要写上请假的方式，比如请病假、事假、年假等等。不同的请假方式，对应的请假条内容也是不同的。

党委部门请假条：格式

请假条的格式应该分成四部分：抬头、正文、结束语、签名。

1. 抬头

请假条的抬头是最开始的部分，用于说明身份。应该写上“XX党委部门请假条”，接着写上姓名、职务、所在部门和申请日期。

2. 正文

正文是请假条的主要部分，需要详细描述请假原因、请假时间、请假方式等等。此外，还要表达对工作的关心、对同事的尊重等等，争取得到上级的谅解。

3. 结束语

结束语是请假条的收尾部分，需要再次表达对工作的关心、对同事的关心，同时还要感谢上级对自己的理解和支持，希望得到上级的批准。

4. 签名

签名是最后一步，告诉上级请假的人是谁。必须用黑色的钢笔签名，签名的位置在结束语的下面，下面还要写上“请示人：XX”。

党委部门请假条：结束

写请假条是每个党委部门干部应该必备的技能。希望大家能够掌握好请假条的写作方法和格式，顺利地完成申请请假的过程，让工作生活更加轻松愉快。

单位请假条 篇4

与会人员一致通过大楼的装饰装修要按照“简洁大方、节约经费”的原则进行。整个大楼的装饰装修由县建总公司总承包,装修队伍由总承包单位县建总公司选定2—3家装修队伍报局班子会研究确定。吊顶装饰装修的范围为大厅、10楼、11楼、过道走廊、会议室及卫生间。规划展示用房装修方案另定。

1、装修方案设计由县建总公司负责。必须提供2—3套不同的设计方案,方案要配套效果图、工程造价、主要材料名称、颜色、规格等。方案设计完成后交给筹建小组交由各业主单位进行讨论,初步确定后报局班子会议审定后组织实施。

2、安装监控系统。监控系统的安装要简单实用,安装的探头要做到前后左右兼顾。大厅要安置电子屏;电梯口、大厅、走廊、楼梯口要安装探头;价格询价确定。

3、门窗工程。会议室采用成型成套双开门,办公室采用成型成套单开门;窗子采用银灰色的厚1.2㎜铝合金,玻璃用中空玻璃;价格询价确定。

1、电梯采购参照市规划建设局采购方式,待市规划建设局确定后由筹建办拿出具体方案,报局班子会议审定。

2、电器设备由筹建办负责提供产品相关数据,并提出采购建议报局班子会审定。

由总承包单位县建总公司负责统一安装,尽快确定价格,签订合同。

1、院内绿化由园林处负责拿出设计方案,报局班子会议审定后组织实施。

2、院内硬化工程由县建总公司负责施工。

1、保温层采用20厚挤塑聚苯乙烯颗粒,价格询价确定。

2、饰面层:按外立面方案,外墙干挂部分采用25厚花岗岩板材,其他采用外墙涂料。板材、涂料颜色现场确定,价格询价确定。

屋面保温、防水卷材、坡屋顶瓦等按设计施工。

设备用房、食堂工程由规划股负责拿出规划方案,报局班子会议审定后,由设计院负责建筑、结构施工图设计工作。

1、降水井每个1.2万元包干。

2、人工挖孔桩回填土部分按60%的含岩(石)量签证,按照保本微利的原则由筹建办提出合理的计价方案报局班子会议审定。

会议要求,鉴于大楼建设己进入装饰阶段,筹建办工作人员要经常上工地,及时协调解决建设过程中的工作,要严把质量安全关,督促施工单位加快建设进度,保质保量完成工程任务。同时筹建办要严把材料质量价格关,使用的材料要充分询价比价,力争少花钱、多办事、办好事。

单位请假条 篇5

铁路单位请假条

在铁路单位，职工们因为工作的特殊性质，一般情况下是不允许随意请假的，必须严格按照公司规章制度办理才能生效。铁路单位请假条是职工向上级申请请假的必备资料，对于职工而言，正确填写请假条具有非常重要的意义。

为此，铁路单位的职工们需认真、严谨地填写请假条，以免影响公司的运行，同时也避免自己的工作效率和个人形象收到不良的影响。

请假条的书写应简要明了，包括部门、姓名、请假原因、开始时间和结束时间，还要注明请假方式、联系电话、签字和日期等信息。请假理由须详细、具体，而请假时间要准确，不得有模糊的空间。其次，类似于假期和调休等请假方式也要根据规章制度办理，以免出现差错。

在填写请假条时，应当注意遵守公司相关规定和制度，尊重上级领导的意见。如果出现特殊情况，如职工加班过度、有其它突发事件等，可以充分说明原因，并获取上级领导的同意后再行办理。

铁路单位请假条是职工的必备资料，必须认真、严谨地填写。在张贴、审批、统计等各个环节，都需要按照规章制度办理，以免出现不必要的困难。职工们应当充分认识到请假条对个人形象和公司形象的重要性，严格按照规定办理，确保公司运转安全、高效。

单位请假条 篇6

****有限公司：

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：_____

年 月 日

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单位年假请假条

单位年假请假条 篇1

尊敬的公司领导：

我已在公司工作20xx年，今年尚未安排带薪休假，根据国家和单位关于带薪年休假的'有关规定，我拟于20xx年xx月xx日起休假五天。

休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！特此申请！

申请人：

申请日期：

单位年假请假条 篇2

xx公司：

我是20xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请休年假。时间从20xx年xx月xx日至x日。恳请批准。

现将有关资料附后，请依法予以核准。

此致

敬礼！

申请人：

xxxx年xx月xx日

单位年假请假条 篇3

尊敬的领导：

根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年6月16日—————6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的`所有工作。请给予批准。

特此申请！

此致

敬礼！

申请人：xx

xx年xx月xx日

单位年假请假条 篇4

公司领导：

我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年xx月xx日xx日。恳请批准。

现将有关资料附后，请依法予以核准。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：20xx年xx月xx日

单位年假请假条 篇5

尊敬的领导：

您好！

本人20xx年度年假共有七天，截止2014年7月21日还剩四天，因工作繁忙现申请20xx年度剩余年假延期至2014年8月31日前休完。

恳请领导给予批准！

申请人：

申请日期：

单位年假请假条 篇6

尊敬的领导：

您好！

本人xxx年度年假共有七天，截止20xx年x月x日还剩x天，因工作繁忙现申请20xx年度剩余年假延期至20xx年x月x日前休完。

恳请领导给予批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

单位年假请假条 篇7

xx领导：

根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的`正常运转。请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

单位年假请假条 篇8

公司领导：

根据公司休假相关规定，本人可享有每年的公休假，本年尚未休假，现本人需申请20xx年3月16日休假x天，20xx年3月17日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

单位年假请假条 篇9

尊敬的领导：

您好！

转眼间一年即将过去了，新的.一年又要开始，在那里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年欢乐，工作顺利。

公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，而让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请xx天年假（腊月xx至正月初x）回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准，同时我在那里向领导保证如下：

1、必须遵守公司的规定，按时回到。

2、假期中我需要做的工作我必须另找时间按时完成。

此致

敬礼！

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

单位年假请假条 篇10

县林业局领导：

本人20xx年x月x日参加工作，工作时间已满x年，第一次使用带薪休假，休假时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。特此提出申请。望批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

单位年假请假条 篇11

院领导：

本人工龄20xx年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年x天的公休假，今年已休公休假x天，现本人需申请公休假x天，事假x天，病假x天，时间20xx年x月x日至20xx年x月x日，请院领导给予批准为盼!

　xxx

2020xx年 xx月xx日

单位请假条简单版

近年来，使用范文的情形越来越普遍。如果你想撰写一篇优秀的文章，不妨多研究范文的框架。或许你也在为范文的拟写而烦恼。现在，为您介绍“单位请假条简单版”，帮助您深入了解它的背景。请继续阅读，本文供您参考并请收藏！

单位请假条简单版 篇1

尊敬的领导：

我和女友________商定于_______月_______日举办婚礼，需要从____月____日起请假_______天，于____月____日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕行政单位请假条格式范文请假条。请予批准。

祝安好!

申请人：______________

__________年_____月_____日

单位请假条简单版 篇2

职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。

随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。

首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：

1、时间上：提前写

要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个事后又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。

2、格式上：

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：XXX(请假人签名)

____年____月____日(请假日期)

单位请假条简单版 篇3

尊敬的公司领导：

您好！

本人，出生年月为X年X月X日，于X年X月X日登记结婚，现年XX岁。按照国家及地方的有关婚假规定，属于（晚、非晚）婚，可享受包括双休日的X天婚假。

现特向领导请求休婚假，婚假自X年X月X日，至X年X月X日，共计X天。

目前所有的工作已经安排完毕，请领导准予批准。

特此申请！

申请人：

X年X月X日

单位请假条简单版 篇4

敬的领导:

您好！

我将于近日结婚，婚期定在x月x号。是老人家定的'。我也借此机会向您报告。因为最近比较忙，结婚的很多事情都没有怎么准备，双方父母催得特别紧，几次打电话要我赶紧请假去办。要我x月x日--x日务必去做必要的准备工作。

现在工作又比较繁忙，真是不好意思向您说请假的事。万望您海涵准假。

谢谢！

请假人

时间：

单位请假条简单版 篇5

单位请假条（一）

尊敬的领导：

您好!我因 __________，需请假__________。请假(时间)从___________到________，请假期间有效联系方式：___________。恳请批准，谢谢

请假人：______________

_________年____月____日

领导(负责人)意见：

单位请假条（二）

尊敬的____________：

本人由于__________，不能按时到场开会，特此，请________假，望批准!

此致

敬礼!

单位请假条（三）

尊敬的XX:

由于…(写出请假的客观原因)，以及……(写出自己的请假的主观原因 )，所以我希望…………(写出请假时间段)向您请假，以便让我更好……(写出请假时自己做的事或休息)，()以更好的`精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)

希望得到您的批准，谢谢

此致

敬礼

请假人：xxx

xx年xx月xx日

单位请假条（四）

__________人大主席团：

我叫_______，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准!

请假人：______________

_________年____月____日

单位请假条简单版 篇6

请假条一般需要写明如下内容：

1.标题。

2.称谓。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.请假人签名。

6.请假时间。

〔范例参考〕

请假条

xx-xxx-xxx-xxx-x有限公司：

我因与男友定于2xx-x年1月15日举行婚礼，需享受婚假待遇，特向公司请假三天，请假时间自2xx-x年1月14日起至2xx-xx年1月16日止。恳望批准。

xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx有限公司营业部营业员刘xx

xx-x年1月13日

请假条

尊敬的领导：

我是XX部门的XX，因XX(具体事件)需要请假xx天(xx-xx年xx月xx日到xx日)。请批准!

申请人：xx-x

xx-xx年xx月xx日

格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。