关于报销的通知

关于报销的通知十五篇。

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关于报销的通知 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!

首先，向各位作一个自我介绍，我叫xxx，是xx餐厅的销售经理，现在我把自己20xx年来的工作情况作一下汇报。

一、履行职责情况

从20xx年x月x日任职后，前几个月主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务，后几个月因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要，主要负责xx餐厅的营销工作。从前厅管理到内外营销，从“左麟右李”的演唱会到振奋人心的亚洲杯，从亚洲杯再到王菲演唱会，再到“十全十美”，体育场举办了一系列的活动，xx餐厅同样也在市场的打拼下，掀起了经营的高潮。回顾这几个月来的工作，主要有以下几个方面：

1、抓学习教育，激励奋发向上

从任职以后，我在xx餐厅分管内部管理工作，了解xx餐厅员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区，文化水平和综合素质有很大差异，业务水平及服务意识不高，针对此种状况，我把自己所看到的不足一一列出病单，进行全面性的培训和现场督导。纠正错误的管理方法，进行理论的讲解及实践的练习操作。从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配，规范八大技能实践操作程序，通过学习，使员工加强服务质量，提高业务服务水平，当宾客进店有迎声，能主动、热情地上前服务，介绍酒店风味菜，当宾客点起烟，服务员应及时呈上烟缸等。在四月份时，举行了技能实操比赛，服务员李晓娟获得了技能比赛第一名的好成绩。其他服务员通过活动比赛，养成了一个好的习惯，不懂就问，不懂就学，相互求教，也学到了很多知识，精神风貌也越来越好，提高了工作效率，不足的是操作细节还有待改善。

二、抓管理建章立制

前期，xx餐厅很多工作存在问题，主要的毛病存在于没有规范的制度，员工不明确制度，一些制度没有具体的负责人进行落实等。通过质检部领导的指导，我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项，每天进行现场督导检查，对员工加强工作意识，明确工作责任有很大帮助。后期电话费用高，配合吴经理配置电话机盒，规定下班时间将电话锁上，以及任何服务员一律不允许打市话等，杜绝了下班时间打市话的现象。

三、抓内部客户的沟通

真诚地与客户沟通，听取他们的宝贵意见，不断改进并协调，及时将客户反馈的信息反馈给厨房，如，有时客户反馈“阿美小炒肉”分量不足，“沸腾鱼”不够香等等，通过客户的真诚反馈，再加上我们认真的讨论、修改，不断地提高菜肴的质量，令顾客满意。

四、抓宴席的接待及管理宣传工作

金秋十月是婚宴的黄金季节，制定婚宴方案，向周边的单位发放宣传单进行走访工作，目前，我承接了x月份的五场婚宴工作，向前来的宾客介绍xx餐厅的各种优势，对婚庆公司进行电话沟通，对外宣传酒店规模等，计划性地对宴席接待做好充分的准备工作。

五、深入市场调查，密切配合销售部，抓市场经济

xx演唱会期间，密切配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭，创收了万元的盒饭记录。在亚洲杯期间，多次配合出摊工作及配合内部管理督导，通过xx杯，我感受了团队精神，在xx演唱会期间，多次与组委会领导沟通场地人员的用餐，协调菜式，为酒店创收了万多元的餐费，再到十全十美演唱会，承接了自助餐xx人用餐，其中餐标xx元标准等。

六、抓团队用餐

利用每周六、日、周一与xx多家旅行团电话沟通及接待团餐，目前前来旅行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等，通过接待团餐，第一为餐厅增添了人气，第二为厨房减少了成本费用。并利用接待团餐的机会，认真咨询反馈，做好信息的反馈统计工作。

总之，在这平凡而又不平凡的七个月里，我感受很深，同时也深感自己的不足，目前，外面的市场还没有完全打开，需要我继续努力，我将朝这几个方面努力：

1、不断学习，提高自己，加强销售的业务知识及各方面的知识学习。

2、认真做好本岗位工作的同时，不断开发新的客户群体。

3、做好内部客户的维护及沟通工作。

4、有计划性地安排好营销工作。

5、做好客户统计资料，不断地加强联系，做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。

6、密切配合酒店销售部接餐及接待服务。

十分感谢各位领导!谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年x月x日

关于报销的通知 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是咱们公司里的一名普通销售，相信领导您对我的印象还算是比较深刻的，因为我在咱们公司里面的销售业绩几乎都是处于垫底的，根本就没有达到领导们的指标，所以我几乎每个月都只能拿底薪，这种情况也是持续了好几个月了。如果说我刚进入公司时业绩不好是因为自己对销售行业还不熟悉的话，那么我现在经过这么久的磨练后，应该做的稍微好一点才对，可我的表现却一直都是平淡且没有什么起色，这也让我渐渐地失去了对自己的信心，也动摇了当初的销售信念。我觉得自己或许并不适合成为一名销售人员，或者说我并不擅长销售咱们公司的产品，所以纠结考虑了一阵子后，我决定在今天向您提出辞职。

当初选择这个销售行业其实也是无奈之举，因为我这个人也没有掌握一些实用的技能，所以在外面也是寻了许久的工作机会，可没有多少公司愿意收留我，所以我也只能去找一些入门要求比较低的岗位了。在我看到了咱们公司在招收人的时候，我就抱着尝试的心态来面试了，虽然我对于销售产品这件事情并不是很在行，但是我自认为自己的口才还算不错，应该能够把工作做好，所以我最后还是加入到了咱们的销售队伍里。在这里我有机会跟着经验丰富的前辈学习，也能体验一下销售工作是如何顺利开展下去的，可培训了一段时间后啊，我发现自己虽然听的东西比较多，但是一旦自己开始去给客户做推销了，那么我必定就会掉链子，不是答不上客户的问题，就是没能让客户升起购买产品的欲望，这也让我异常苦恼啊，我为此专门请教了同事，可销售工作还是比较看天赋和个人能力的，即便怎样去调整自己，可效果始终比较差劲。

原本我是觉得自己的经验和见识太少了，所以才会在工作的时候冒出这么多的问题，只要再积攒一些工作经验的话那么就会好一些了，可转眼就已经过去数月了，我的业绩依然惨淡不已，每次都是领导的批评对象，有些后来的新员工都做的比我好，这让我既羞愧又懊恼，我认为自己或许的确是选择了一条错误的工作道路，如果我一直坚持下去的话可能也收获不了好的成绩，所以想了想还是尽早放弃吧，这样也不会再让公司和我个人感到忧愁了。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

关于报销的通知 篇3

一年前，我期盼着早日完成毕业实习，走进社会，以为这样不用每天对着课本，过着简单而重复的校园生活肯定会轻松多了，可如今真正实习了，才深深地体会到它并不是想象中那么简单，现实社会比起校园生活那是复杂多了，因为有了比较，才使我感觉到校园生活是那么的美好，那么的令人回味呀!也由此感到一种紧迫感.

今年一月，我开始毕业实习.期间，我不但学会了许多书本没有的专业知识，还从中体检到人生的苦与乐.通过实际操作，一方面检验了课堂理论教学中基本知识掌握的程度;另一方面扩大了知识面;再者是锻炼和增强了实际动手和独立工作的能力，培养了良好的工作作风和严谨求实的科学态度.

我先后在灯饰店和广州人力资源管理学会实习.不同的实习单位，工作环境和技术类别以及对岗位职责的要求都是不同的.

实习的第一个月，我是在位于天河美居中心的一间灯饰店里实习的，在那里当销售员.实习的第一天，店铺主管对我简单地介绍了整个店的基本运作情况和一起工作的员工.那里销售的是全世界最有名的灯饰.工作中，同事教了我很多知识:首先是有关灯饰的知识，原来不同国家所出产的灯饰在外型，材料，型号都显示出不同的风格，其次是"顾客就是上帝"的道理.

有一个事例，让我至今还记忆犹新.有一天，天气不是很好，有两位顾客拿着湿透的雨具走进店内看灯，看了快半个小时了也不问价格，雨具上的水不断地往下滴，他们还动手去摸灯具，要知道该店的灯饰货品全是高档货，无论是店员还是顾客都是不允许随便敲打触摸的，可这两个顾客此时却偏偏往灯具上东敲敲西敲敲，按常理谁都会上前用直接的言语制止他们，但店里的主管走过去并没有这样，而是亲切地问他们:"请问你们需要哪一种类的灯饰呢"，其中一位顾客说道:"这些灯饰并不是那么高档的名牌货，手工也不那么好……"，接着还装出一副潇洒的样子走了.表面上看，这位主管好象并没有制止他们的这种行为，但明理的人都知道已有制止的意思在里边，他只是用了很委婉的言语罢了.这样一来既不会对这些顾客造成逆反心理，也给了这些顾客下台阶的余地，还为店赢得了声誉，真是一举三得呀!这件事确实让我感受很深.事后，我对主管说:"真佩服你呀!"，她说:"在销售这个行业很多时候会遇到这类顾客，他们进店不一定会买灯，但无论他们怎样找麻烦或贬低商品，我们都要以诚相对，以礼待人，要亲切热情地向他们介绍商品，因为’顾客就是上帝’.千万不要以衣着和打扮去对待顾客，要知道有些顾客他们今天不买东西，明天可能会买，或者他们自己不买却会介绍他的亲戚或朋友来买，因此，我们的服务一定要最好的，留给每一们顾客一个美好的印象.".主管所说的话给我触动很大，让我明白了作为一名销售员应具备的素质.这就是我在第一个实习单位学到了最珍贵的东西.

后来，我来到了广州人力资源管理学会实习.在这里，实习的时间不长，只有两个月，但却让我学到了不少的东西.

在这里，我被安排做文员.这个工作刚好与我的专业吻合.我的工作不多，就是接听电话，打印文件，收发传真等.做这些工作，我也会遇到一些问题不懂如何去处理，碰到这种情况，刚开始时确实给我的工作造成一定的被动，因为我想请教领导又怕他们觉得我麻烦，但后来我意识到这样下去是不行的，同时我开始明白:不耻下问不单在学习中要做到，在工作中也应该如此;于是我便大胆请教领导和同事，通过他们的指点，我在工作方式，方法上都有了很大的提高，最后把所学的专业知识灵活地运用到实际工作中，从而顺利地完成各项工作任务.这其中我也并学会了如何待人接物.

关于报销的通知 篇4

各部门，车间.仓库：

为加强对费用报销的管理，便于公司成本的核算，结合公司实际经营情况特制定本规定。本规定中所称费用是指生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公费等及其他费用。

一.报销条件

1.报销条件是指公司日常生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公用的电脑耗材(如打印纸、传真纸、墨盒、硒鼓、磁盘等).办公文具(如笔、计算器、文件夹、便笺等).生产.办公场所的零星维修费用和办公过程中发生的各项杂费等。

2.需要购买物品的部门，必须填写《申购单》报主管领导审批，同意后由公司指定的员工购买，票据报销时须附申购单，如有变更，及时通知财务部备案。办公用品报销必须附物品清单。

二.出差管理

员工因公出差，应先做好相关行程路线安排，并填写《出差申请单》向公司领导申请，出差归来报销时，必须有《出差申请单》附在差旅费报销单后面方能报销。省内出差报销省内长途客运车票，如乘坐火车者，只报销火车硬座车票;省外出差报销火车硬卧。 违反公司规定使用交通工具，一律按火车票(硬座或硬卧)报销(超出部分由个人支付)。如遇特殊情况，需要更换其他交通工具的，必须事先征得公司领导同意。

三.备用金管理

1、 根据工作需要，员工出差或业务活动中可预先向公司暂领备用金，暂领额度根据实际需要确定，并填写《领款申请单》，由公司总经理审批后到财务办理暂领手续。

2、 备用金暂领后应及时冲帐，备用金占用时间，应在业务结束后不超过7天，如遇特殊情况不能按时冲帐，可书面申请，经公司领导签字同意后方可延期。

3、 对于长期占用备用金的员工，财务部将从员工的个人收入中进行扣减，直到冲销完成，在此之前不允许再暂领备用金。

四.报销管理

公司实行总经理一支笔审批，违反规定财务有权拒绝报销，所有报销票据必须符合公司要求，员工在公务中因个人原因违章的罚款单不予报销。报

销票据须由经办人签字，部门主管审核签字后报公司总经理审批。然后在财务部进行报销。

五.处罚条例

为了更好的贯彻报销规定的实施，避免违规现象的出现，使报销人能自觉的遵守，特制定本规定。报销人如有营私舞弊、弄虚作假行为的，一律不予报销。对已经报销的，除退回违规报销金额外，同时对报销人予以违规报销金额20xx0%但不低于100元的处罚。

六.本规定发文后实施，望公司员工自觉遵守。

x有限公司

20xx.1.1

关于报销的通知 篇5

一、适用范围：公司中层管理人员及员工

二、执行时间：20xx年1月1日起执行

三、具体规定

1、公司中层管理人员(部门主管级)每人按月报销100元通讯费用;

2、公司在外地招聘派驻东海员工取消原定的每月的通讯补贴费;

3、公司内部负责外勤事务(负责办理相关证照、手续、银行按揭等)员工每人按月报销100元通讯费用;

4、公司工程部王生瑞暂定为工程部副经理按月报销200元通讯费用;

5、公司专职驾驶员每人按月报销50元通讯费用;

6、不在上述范围内的员工通讯费补贴一律取消。

四、上述通讯费用报销按实进行，不得弄虚作假，如发现当月2次以上关机、

无人接听、无法接通现象，即取消该员工当月通讯费用报销权利。

五、本通知自20xx年1月1日起执行，如与前期有关制度不一致之处，一 切按本通知为准执行。

连云港铭龙置业发展有限公司

20xx年1月

关于报销的通知 篇6

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!

首先，向各位作一个自我介绍，我叫xxx，是xx酒店的销售经理，现在我把自己七个月来的工作情况作一下汇报。

一、履行职责情况

从xx年3月4日任职后，前几个月(3、4、5月)主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务，后几个月(6、7、8、9月)因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要，主要负责__酒店的营销工作。

从前厅管理到内外营销，从“x”的演唱会到振奋人心的xx，从xx再到xx演唱会，再到“x”，体育场举办了一系列的活动，四季餐厅同样也在市场的打拼下，掀起了经营的高潮。

回顾这几个月来的工作，主要有以下几个方面：

1、抓学习教育，激励奋发向上从任职以后，我在__酒店分管内部管理工作，了解xx酒店员工多数来于xx等不同地区，文化水平和综合素质有很大差异，业务水平及服务意识不高，针对此种状况，我把自己所看到的不足一一列出病单，进行全面性的培训和现场督导。

纠正错误的管理方法，进行理论的讲解及实践的练习操作。从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配，规范八大技能实践操作程序，通过学习，使员工加强服务质量，提高业务服务水平，当宾客进店有迎声，能主动、热情地上前服务，介绍酒店风味菜，当宾客点起烟，服务员应及时呈上烟缸等。

在四月份时，举行了技能实操比赛，服务员xx获得了技能比赛第一名的好成绩。其他服务员通过活动比赛，养成了一个好的习惯，不懂就问，不懂就学，相互求教，也学到了很多知识，精神风貌也越来越好，提高了工作效率，不足的是操作细节还有待改善。

二、抓管理建章

立制前期，xx餐厅很多工作存在问题，主要的毛病存在于没有规范的制度，员工不明确制度，一些制度没有具体的负责人进行落实等。

通过质检部领导的指导，我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项，每天进行现场督导检查，对员工加强工作意识，明确工作责任有很大帮助。后期电话费用高，配合高层经理配置电话机盒，规定下班时间将电话锁上，以及任何服务员一律不允许打市话等，杜绝了下班时间打市话的现象。

三、抓内部客户的沟通

真诚地与客户沟通，听取他们的宝贵意见，不断改进并协调，及时将客户反馈的信息反馈给厨房，如，有时客户反馈“阿美小炒肉”分量不足，“沸腾鱼”不够香等等，通过客户的真诚反馈，再加上我们认真的讨论、修改，不断地提高菜肴的质量，令顾客满意。

四、抓宴席的接待及管理宣传工作

金秋十月是婚宴的黄金季节，制定婚宴方案，向周边的单位发放宣传单进行走访工作，目前，我承接了10月份的五场婚宴工作，向前来的宾客介绍xx餐厅的各种优势，对婚庆公司进行电话沟通，对外宣传酒店规模等，计划性地对宴席接待做好充分的准备工作。

五、深入市场调查，密切配合销售部，抓市场经济

xx演唱会期间，密切配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭，创收了x万元的盒饭记录。在x期间，多次配合出摊工作及配合内部管理督导，通过x，我感受了团队精神，在xx演唱会期间，多次与组委会领导沟通场地人员的用餐，协调菜式，为酒店创收了×万多元的餐费，再到x演唱会，承接了自助餐280人用餐，其中餐标80—100元标准等。

六、抓团队用餐

利用每周六、日、周一与30多家旅行团电话沟通及接待团餐，目前前来旅行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等，通过接待团餐，第一为餐厅增添了人气，第二为厨房减少了成本费用。并利用接待团餐的机会，认真咨询反馈，做好信息的反馈统计工作。

总之，在这平凡而又不平凡的七个月里，我感受很深，同时也深感自己的不足，目前，外面的市场还没有完全打开，需要我继续努力，我将朝这几个方面努力：

1、不断学习，提高自己，加强销售的业务知识及各方面的知识学习。

2、认真做好本岗位工作的同时，不断开发新的客户群体。

3、做好内部客户的维护及沟通工作。

4、有计划性地安排好营销工作。

5、做好客户统计资料，不断地加强联系，做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。

6、密切配合酒店销售部接餐及接待服务。

十分感谢各位领导!谢谢大家!

述职人：xxx

xx年x月x日

关于报销的通知 篇7

一、实习目的：

想通过亲身体验工作，找出自己的不足和差距所在，让自己更进一步了解社会，在实习中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。为加强对书本知识的理解以及对专业基础知识重要性的认识；为进一步认识物流管理的概念及其运营模式，以及当今物流的现状；利用在学校所学的物流实务知识，从理论到实践，对陕西大正医药有限公司西郊分公司业务运作和经营管理状况进行分析，发现不足之处完善公司制度；了解公司的各项规章制度，增强组织性和纪律性，认识自身不足，提高自身素质和适应能力；加强和大正医药销售公司各层次员工的沟通和交流，学习其优秀品质，提高对现实问题的认识，逐步提高社会交际能力和应变能力；适应课程教学和专业发展需要，收集现实企业在仓储，物流运作方面的资料，夯实专业知识；最后为了更好的适应物流行业的工作，通过实践使得在课本中所学到的知识得到升华。

二、实习单位介绍：

陕西大正医药有限责任公司成立于1992年。公司是严格按照GSP模式管理的大型医药批发企业。

公司现有3000多平方米的库房，500多平方米的营业面积；拥有200余名的员工团队，其中具有专业职称68人；经营药品种类10000余个品种，其中新特药20xx余种，中药饮片800余种。公司设有质检部、采购部、销售部、三统一配送部、仓储部、财务部、人力资源部、后勤部及车队等10个职能部门。公司按照现代企业管理制度实行标准化管理，运用现代信息管理系统对整个经营活动实行全程监管。经过十多年的不懈努力，公司已经形成了以西安为中心并辐射周边省、地、市的营销体系。销售网络遍及全国，尤其在西安市场占有率在95%以上。年销售收入6亿元以上。20xx年公司被省食品药品监督管理局确定为药品“三统一”配送企业。公司的主要合作伙伴包括有西安杨森、大连辉瑞、中美史克、三菱制药、广州白云、华瑞制药、海正制药、京都念慈庵、利君制药等一大批在国际和国内具有影响力的医药企业。

三、实习要求：

1、做好实习前准备工作，了解实习目的和任务，以提高实习效果。

2、遵守单位规章制度，服从单位安排，完成实习任务。

3、实习期结束，提交《实习报告》。

四、实习内容：

第一天进入陕西大正医药有限责任公司西郊分公司的时候，被分配到库房发零散货物。主要任务就是根据发货单明细，认真的核对批号、数量和药品名称，将这些零散货物按照数量和批号拿取后，放到装货窗口。再由装货组的人将药品按照发货地址装箱装车后运往目的地。在发货的过程中，对于玻璃瓶包装的药品和针剂，要注意轻拿轻放避免破损情况的出现。零散货物上架的时候，需要注意的是先进先出的原则。快到效期的药品要及时的下架销毁或是返厂，防止因为疏忽而销售出去。对于贵重药品和保健品有专人看管，这样就能很好的保证这些价格昂贵的药品的完整性，同时也避免了丢失的可能。每个月的月底要对库房的所有药品的数量进行盘点，主要是检查实货数量和业务系统中的数量是否一致。

一个半月后被调到质检部工作。主要时将公司采购的药品的药品检验单扫面到电脑中存档，销售时如果客户要求带药品检验单，就按照药品名称和批号打印出来送交客户。平时还需要办理销售结款用的卡片，存档新的年检资质。由有些药品属于国家的“三统一”药品管理，所以不论是采购进货还是销售出库的时候都需要，用扫码枪扫描药品包装上面18位的“中国药品电子监管码”。公司现在是国家“三统一”药品的配送企业。送到渭南市蒲城县的货物基本上都是“三统一”的药品，所以每天下午装箱蒲城的药品的时候，我都需要将这些药品进行逐一的扫码，并且及时的上传数据。这些数据作为药品的销售记录，如果发生召回需要的时候，就能及时的了解药品的销售去向，能够更加方便的召回问题药品，避免给人民群众用药健康造成的损失。刚刚开始工作的时候，所有的事情都有师傅带领着熟悉。有时工作中会遇到些难解决的问题也有师傅帮助，所以非常的感激带我的师傅。

五、实习结论及建议

大正公司物流过程中存的问题：

一是部分人员分工不是十分的明确。

二是各部门的之间协调不够灵活。

三是缺乏有效的激励制度。

针对上述问题所提出的合理化建议和意见：

第一，明确每个人的具体工作内容，尽量避免频繁的调整工作岗位，这样能避免员工产生抵触心里。

第二，加强各部门之间的沟通能力，使得各部门之间的协调变得更加的灵活。

第三，人力资源部门要制定有效的激励制度，这样才能充分的调动员工工作的积极性，才能使工作更好更快的完成。从总体上来说，公司的管理制度还是比较完善的，而且在实行的过程中也很彻底有力。

需要强调的是，企业要发展，企业形象至关重要。因此每个企业都十分注重自己的企业形象，宁可花多点的钱去租用昂贵的美观的现代化仓库，也不愿去租用那些老式破旧的仓库。作为大正公司来说，可以花费点资金来整修现在的仓库，完善仓库的设施设备。这样也能提升企业自身的形象。同时，重视专业人才的培养，提高员工的综合能力及素质。相信这样，大正公司在将来一定能发展的更好。

六、实习收获

一是专业知识得到运用。作为实践教学的主体，学生在实习单位很好的做到了理论和实际的结合，吸收许多课堂上没有的社会知识，并通过实习逐步把专业知识应用到物流领域中的最基础物流环节运输及仓储的操作中。我在质检部主要是负责“三统一”药品的扫描和数据管理，真正的运用到的了在校期间学习的有关条形码的专业知识。在日常的工作过程中，作为实习的学生，遇到自己不清楚或无法解答的问题的时候，都能做到与公司员工多学习。经过这段时间的学习，学生已能独立完成一些质检部日常工作的和操作。

二是社会实践能力、交际能力得到提升。我在日常的工作中积极发挥主动性，提高与人沟通的能力，尽快融入到工作环境中，把自己作为公司的一员，进入到角色中去，了解社会，适应社会，增强自我独立的能力。工作中自觉遵守公司规章制度。我在工作的时候不断加强与领导和同事们的沟通与交流，建立了融洽的人际关系，虚心学习老员工们的工作经验和技能，增强了社会交往能力。各部门经理和员工都把学生当成一家人，在工作中和生活中对我给予很大的帮助，经常给我讲在工作中要注意的地方，力求在有限的时间内让我学到更多的知识。从一开始的不适应这里的环境到现在的依依不舍，其间的转变是明显的。

三是适应能力得到加强。经过这段时间的实习，我由起初的不适应环境、不适应社会到现在逐步认识社会，融入工作环境，这也是我取得的重要成效之一。实践学习让我懂得了：是自己去适应环境，而不是环境来迁就自己；是努力去付出，而不是被动等待索取。

七、实习感想

这次实习让我有了很大的收获，这使我对本专业有了一个更深的认识，虽然和我当初想象中的有很大的出入，比如当初刚进大学时我对物流的认识仅限于汽车和火车的货物运输，以为这就是物流的全部了，没想到通过一次实习我就就让我明白了我对本专业的了解还是远远不够的。仓库的工作让我明白了货物从进库，储存，保管，出库的全部流程，需要注意的事项。课本上的知识让我从宏观的角度上掌握了当前物流业的发展情况；第三方物流的进一步发展和完善，第四方物流萌芽的出现等等；但是实习给了我更重要的收获，那就是我开始意识到就业危机，虽然物流是一个需求量很大的行业，但其发展水平还是不是很高，竞争压力和其他行业一样很大，我只有加强自己对专业知识的掌握才能在未来竞争中脱颖而出，找到自己理想的工作。

虽然三个月的实习已经结束了，但我知道这只是一个新的开始，在以后的生活和工作中要从点滴做起，不断的丰富自己，充实自己。

关于报销的通知 篇8

各位领导，各位同事：

大家好！

我叫xxx，在xx通讯的工作时间大约有两年多了，目前担任本店的销售人员及其主管，现在我对20xx年的工作做个简单的汇报。

我觉得，无论什么工作，遵守职业道德是能胜任工作的基本前提；爱岗敬业是能做好工作的关键。在工作中，做好这份工作不仅需要熟悉每个手机产品的相关知识、流利的口才，更需要一份良好的心态，要有耐心、爱心、细心，认真对待每一位顾客，不管他来自何处、身处何职，都要对他们的要求做到认真负责，尽我所能，为他们做出贡献。顾客少时耐心的跟顾客讲解，根据不同的顾客选择他们所需要的手机，让他们满意；顾客多时，做好兼顾工作对每位顾客都做好关怀服务，每个环节都不能松懈。让客户等候时也感受到我的真诚，不断熟悉业务，这样才能提高服务效率。店里每次进回了新的机型我都会利用其它的时间尽快了解摸索这些新手机的各方面的功能与参数，这样面对顾客时也能够了如直掌地对用户介绍这些手机，才能从中不断提高自己的业务能力。有效的团队工作也可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间也相处融洽。在工作中除了互相学习，借签对方的长处，学为已用。经过长时间的工作，我也经常不断地总结思考，也获得了许多心得与体会。平时也不断自我学习自我完善。从中也不断自我总结，这样才能把生活与工作都改善得越来越好，由于社会发展，行业竞争激烈，我感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习，不断积累，从容处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位工作的正常进行，以正确态度对待工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去，积极提高自身素质，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

自身的不足

心态不好，有时候人少或者接待不是很顺利的时候，很容易产生懈怠、消极的情绪，记得某人说过"没有淡季的市场，只有淡季的思想。"我们受市场因素的影响，比如店内客流量不大，或是单天总量少，就自我放弃，埋怨市场太淡，没法卖机，一旦有了这种思想往往销售就很困难，也会为自己成交不了找了许多理由、市场的好坏我们无法左右，人流量的稀疏我们更无法改变，我们能做的就是学会自我心态的调整。每天尽可能抓住进店的每一位顾客，这样不管市场多淡，你的成交率也不会太低。

作为店内主管我觉得必须要具备以下的几个条件：

1、有雄心斗志，不怕竞争困难，勇于面对困难。气可不可泄。

2、"尽心尽力"兢兢业业的负责精神。我们应该倡导团队要具有："民工心态"和天道酬勤"的精神。

3、"小改进、大进步"工作从细作起，从小开始，倡导工作的细微点入手，发现问题、改进缺点。

在经过20xx年的转折后，20xx年大家激情飞扬，奋斗有无，在追求卓越、一流化的道路上，前进！前进！前进！

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

关于报销的通知 篇9

公司关于财务报销的通告

总部员工：

为加强内部管理，财务管理，针对办公费用等，总裁一支笔审核，现通知如下：

一、每月15日(月中)和30日(月末)为允许员工报销日，减少和不影响总裁正常办公;

二、主管报销金额为1000元以上，员工500元以上。

三、一经查出、核实有虚报、假报费用发票，第一次警告，退还发票;第二次罚款及退还发票;第三次开除，并保留职务侵占诉讼权利。

希望总部员工为浙江中企透明、控制管理作出应有贡献!

XX建设集团有限公司

xx年6月13日

关于报销的通知 篇10

尊敬的公司董事会：

首先，我要感谢董事会对我的信任、理解和对我工作的支持。20xx年是公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，奖罚并重等一系列有效的措施，为公司快速发展打开了良好局面。在新公司按照全新体制运行开局的关键时刻，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为公司总经理，现就半年来的履职情况报告如下：

一、及时调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要

1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好公司“主角”。本着对董事会负责的态度，积极想把项目做好，想把团队带好，为此积极改变自己性格缺点，积极学习，虚心请教，以求加快对项目的认知。作为公司的总经理，我在工作期间严格按照董事会的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕预期的工作计划指标和企业发展的实际需要，坚持以人为本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，带领团队成员想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向董事会报告与负责。

2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。半年来，我本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度，提高自身素质，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司一切事务我们坚持做到大事讲原则、小事讲风格、平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围，让一切有能力的人为公司所用、为公司奋斗。

二、以人为本、身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队

1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取多种形式的学习教育培训方式，以良好的学习氛围带动员工的学习热情，使企业整体文化水平与业务素质得到提升，为企业可持续发展奠定坚实的文化基础。

2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务。

三、务实创新，科学规划，着力构建适应企业经营管理需要的新机制

1、按照“简捷、高效、适用”的原则，科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理建制，明确各自的分工和职责，强化部门职能作用。

2、采取用多种沟通和激励方式重视人才，发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位，明确相应的岗位条件、工作标准和工作要求。实行“宽进宽出”的用人方式，坚持能者上，不能者下的用人原则。

3、完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化，按照“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬分配方案，按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位分配差距。同时将绩效与工资挂钩。强化考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作的主动性、积极性与创造性。

四、明确目标，合理安排，整合企业各项工作，做到全面协调与发展

1、加速企业标准化、正规化建设，提高市场竞争能力。公司是新项目与新团队一起发展。一方面我们要扎根于南部市场，立足南充，面向川东北，辐射中西部。因此，项目定位、规划上应相对超前。另一方面，我们要充分利用公司有限的资源，包括人力、物力、财力和信息等，在商业地产的开发运营中力求专业和创造精品，保证项目的顺利开发。同时为规避政策和市场风险，使公司一步一个脚印的成长，我们必须采取快进快出策略和强化经营特色，缩短资金运转周期，使有限的资金能发挥最大的效益。为此，我在工作方向上，一直坚持将企业管理标准化、正规化，致力于打造南部县一流企业。此外，作为招商引资企业，我们得到更多的关注和监督，我们也只有坚持标准化、正规化，才能树立企业的知名度和美誉度，提高在市场中的信任度和竞争力。

2、抓好工程建设，树立企业形象

自2月8日土地摘牌以来，我们组织团队进行成本造价和土石方招投标工作。在保证质量的同时，力求将成本降至最低，努力为公司节约建设资金。具体工作为：地质勘探、建筑设计方案、调整规划方案到建筑设计、施工队的选择、资质证书的申办、项目报建、监理单位、审图公司选择、施工图会审、建筑成本概算(预算)、工程招标、施工单位落实、协调消防、供电、水利、环保、人防、园林、气象、自来水、交通、规划、土地、建设局及招标办、房管局等部门，并于3月底开始进行土石方开挖工程。为加快工程进度，减少资金投入，将土石方分为3个标段进行。在前期过程中，由于外部关系和程序还不熟悉，以及原定弃土场迟迟不能使用等原因，一度导致工程进展缓慢。但通过积极沟通，多方协调变通，终于将土石方工程拉入正轨。为加快工程进度，我们在实行交叉施工、流水作业、加班作业等方式，用60天时间，完成A1A2，共计16015余平方米的施工建设，并于6月6日举行了A1封顶仪式，利用项目进度，树立良好的企业形象。截止 7月底，各项工程进度为：

A1完成主体建设，并将销售中心投入使用;3-5层的办公区域装修正在进行中，预计9月底可以投入使用;

A2完成主体建设，剩余工程将于8月底前完成;

A4A5开始女儿墙施工;

A6A7开始基础施工;

3、建立招商网络，创造销售奇迹

对于项目而言，招商是整个经营、管理体系中最重要、最核心的工作之一。自4月初销售团队正式组建以来，一直面临人员不足的情况。作为团队带领者，我一直希望能够建立一支素质过硬、经验丰富的销售团队，保障项目招商销售工作的顺利开展。但基于人力资源的限制因素，团队组建迟迟不能完成。但招商销售工作却不能停滞，为此，我们提出了“全员营销”的策略，通过培训让每一个都成为销售员，并将培训中表现突出，具备销售员潜质的员工，借调至销售部。

在招商工作上，我们提出了“招商品、招品牌、招品牌经营商户”三步曲思想。从商品业态分布开始，对本地品牌进行多次市调，将第一批客户锁定为本地品牌经营商户，实现榜样的带动力量，降低招商的成本付出。同时，通过到周边县市进行市调、发放项目宣传资料等方式，用外部市场挤压本地市场，营造积极、活跃、热销的招商氛围，推动招商工作有条不紊的进行。

截止目前为止：共实现招商154家，预定面积25020平方米，招商定金回款311.5万元，内部销售预定回款900余万元。

五、目前存在的问题和今后努力的方向

1、在董事长的带领下，进一步理顺企业外部关系，努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。

2、加强自身建设，进一步提高自身素质，以适应企业工作需要。

3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业管理制度，推动企业健康、有序、持续发展。

六、下半年具体工作事项

1、加强公司的综合计划管理，让每项工作事前计划、事中控制、事后总结。

2、注重财务与资金的管理，利用财务业务的特殊性，将公司财务权和业务权进行分离，让财务权监督业务权，建立透明的业务资金管理使用制度。

3、增加对工程成本造价、招标、采购的管理，减低成本，提高质量和加快进度。争取在12月底前将A区投入使用;如果B区的用地面积不调整，春节前还要完成B区的施工建设，争取和A区一起投入使用。如二期用地指标不做变更，12月前，也将进行CD区的基础施工。

4、在工程建设上，还是坚持“一流企业做标准”的施工理念，做精品工程、做形象工程，通过工程质量，提升企业的信誉度。做到不出安全质量事故，文明施工。

5、加快招商进度，实现销售回款。预计在12月前完成AB区80%以上的招商入驻率，实现销售回款3亿元。

6、加强人力资源管理，做好团队建设，提高企业核心竞争力。

7、注重企业文化的建设。通过建立统一的行为模式和规范的工作流程，让员工形成统一的做事习惯和思维习惯，从而形成独特的企业文化。

8、增加企业内部有效沟通，提倡简单的人际关系，避免企业内耗。

9、注重制度与流程的建设，根据公司实际情况，制定相应的制度和流程，并固定下来，成为后续工作的系统和模式。

10、监督公司合同管理、档案管理和印章管理，增加员工保密意识。

总之，半年来，总结过去，在董事会的英明领导下，经全体员工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望未来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为公司下半年度的宏伟发展，早谋划、早打算、早运筹。我将加强对各项工作的学习和深入了解，与董事会成员一起，带领公司全体员工们积极深化企业改革，以促进公司健康长远的发展。同时，我将坚持宽容、理解、坚持的做人原则，平衡内外部关系，带领团队建立积极、健康、简单、阳光的人际关系。

谢谢大家!

关于报销的通知 篇11

一、实习公司简介

（一）马来西亚金狮集团

马来西亚金狮集团是信誉卓著、业务多元化、国际化的工商集团，近十年来发展迅速，成为跨国集团之一，组织健全，资金雄厚。业务范围囊括制造、贸易、零售、房地产、金融服务与资讯科技等领域。旗下有二百余家公司及关系企业。

（二）成都桂湖摩尔商贸有限公司简介

成都桂湖摩尔商贸有限公司（以下简称‘桂湖摩尔’）是成都桂湖置业有限公司与成都摩尔百盛合作的商业零售企业。目前桂湖摩尔新都总店共有员工700多人，营业面积达13000㎡，由百货和超市两馆组成。公司于20××年7月26日开业以来，秉承“厚德诚信、全心投入、团队力量、客户价值”之企业理念，通过卓有成效的专业化经营，为消费者提供“如您所愿”的商品和服务。 公司倡导理性消费、引领时尚潮流。

成都摩尔百盛是中外合作的大型知名商业零售企业。公司自20××年成立以来，已在成都、内江、德阳、遂宁、新都、华阳等地开设了8家“百货＋超市”的综合卖场。

1、业务范围：销售日用百货、五金交电、针纺织品、服装鞋帽、皮革制品、玻璃制品、家用电器、办公用品、体育用品、工艺品、计算机及配件、通讯器材（不含电发射设备）、家具等

2、经营理念：

1）厚德诚信

专业道德：公私分明，爱护公司财产，保护公司机密及公司利益；

2）全心投入

全力以赴：主动积极，全心全意投入工作，发扬敬业精神；

忠心负责：尽忠职守，为了完成工作任务，牺牲小我成就大我；

3、团队力量

1)积极主动：对人对事持积极乐观的态度，能正面影响他人，发挥部门或单位的团队精神；

2)群策群力：善于合作共事，能与不同的人配合，一起完成工作目标；

3)团队协调：充分明白自己及与其它部门之间协作时的角色，并能协调同事及部门之间的关系。

4、客户价值

1)顾客至上：永远视顾客的需求及满意为工作之最终目标；

2)质量意识：推行全面品质管理，以优质的产品和周到的服务，满足企业内外顾客的需求和期望；

5、使命与目标：

1）使顾客在“桂湖摩尔”享受到“如您所愿”的服务；

2）使“桂湖摩尔”成为当地明星零售企业；

3）使“桂湖摩尔”成为员工施展才华和乐于献身的理想公司；

4）使“桂湖摩尔”成为合作对象的最佳商业伙伴；

5）使“桂湖摩尔”股东获得良好的回报；

二、实习主要工作任务：

三、实习感想：

（二）公司管理

1、财务管理：

2、员工管理：

如果说顾客是上帝，那么公司员工则的上帝的近臣，是一品大臣啊！这些大臣的能力以及服务直接影响着营业额，管理上要想成为销售的强大后盾，必先管好人。古代君主有仁义臣服天下，很有借鉴意义。

（三）商品营销

营销活动：在适当的节日里，搞一些实际的促销活动。

（四）业务范围

五、注意问题

一张笑脸象一个太阳，可以照出一片晴朗的天空，顾客在进入一个商场后，如果的服务员耐心的面带微笑的去介绍即使想买的商品也会支持一下服务员的工作。

（二）物品摆放

方便顾客，才会赢得顾客的青睐，尽可能把同类物品或相似物品摆放在一起，并在显著位置表明出是什么物品的类别，便于“上帝”挑选，

（三）注意新物品的开发

“创业型”的物品，在和名牌商品质量同等的情况下，购进的价格要低的多，在销售的时候，如果服务员介绍的好，完全可以和同等质量的名牌商品同等出售，这个当中赚钱较多，但是对推销员的要求也较高。

（四）同种物品，比服务

总结

这次报告中，我了解到，不同的商店，适合不同的环境，象食杂店，他一般辐射半径在300米左右等特点。

会赚钱首先会花钱，赚钱和花钱的都要知道那些是值得花钱的地方，做为商家，知道消费者那里值得花钱，就把资本往那里投资。

感谢成都桂湖摩尔商贸有限公司副总经理等老师，不顾炎热夏日为我们做实习报告，他们用实例说明问题，用经验开发我们的商业意识，在此深表感谢

关于报销的通知 篇12

尊敬的领导：

您好!

自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工作得及顺利进行。虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。20____年我会尽量克服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结如下：

平时公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的.沟通，与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦，对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析，在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20____年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

1.年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总;

2.理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通;

3.确度，仔细审核;

4.物的及时处理;

5.的维系，并不断开发新的客户。

6.每一件事情，坚持再坚持!

最后，就让我总结一下工作存在的问题吧。

1.的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。

2.回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重、

3.购对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

4.应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好!

5.门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。

6.及派车问题。

7.品开发速度太慢。

值得一提的事上半年同比已经有了很大的进步通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还要做得更好更强大，今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，楚天人都会洋溢着幸福的笑容!

此致

敬礼!

述职人：______

20____年__月__日

关于报销的通知 篇13

尊敬的X总：

您好！各位感谢您能够抽出时间查阅我的辞职报告，为此我深感歉意！承蒙您的信任，给了我到XX公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在好几个岗位上都得到了极大的锻炼和体验，不止是我，自己很多人都知道，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责的一面，也有我的消极任性的一面。一路走来，点点滴滴的事情都被我牢牢刻在脑海。因为要衷心感谢很多人，感激我的领导、感激那些一直以来与我一同共事患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我！

提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！

此致

敬礼！

辞职人：XX

关于报销的通知 篇14

一、实习目的

1.1实习单位简介

河北德泽龙医药有限系股份制有限公司,是原河北省医药公司配送中心改制重新成立,是符合国家gsp标准的大型医药批发、物流、配送中心，公司现位于石家庄市裕华区方村工业区石栾路99号,与308国道相邻,交通十分便利。

公司凭借有口皆碑的有效的商品质量管理，良好的经营条件，一流的服务水准和雄厚的经济实力，逐步建立起了覆盖河北省地市县的医药经营网络，以及山西、山东、内蒙等外省市的医药物流配送业务，并与全国700多家药品生产企院保持着良好的业务往来与合作关系。

德泽龙公司凭借齐全的品种，可靠的质量，合理的价格，优质的服务，健全的网络，良好的信誉和科学的管理，致力于发展成为全省及至全国最具影响，最具规模，最具潜力的药品经营企业之一。为了创造未来我们携手共进！为了超越现在我们将不断努力！！让您满意，是德泽龙永恒的追求！！！

1.2实习目的及意义

1、检验和考察了我们对所学专业知识和技能的理解和掌握程度，锻炼了我们综合运用所学专业知识和技能，分析解决工作中实际问题的能力。

2、进一步培养了我们调查、分析、研究连锁企业工作中的实际问题的能力，培养其在其在研究中搜集、归纳、整理资料的能力和理论联系实际，实事求是的工作作风，及踏实认真、吃苦耐劳、勇于创新的工作精神。

3、通过实际工作中与他人的广泛接触，进一步锻炼了我们的表达能力和交际能力，培养了我们的团队意识。

4、进一步熟悉连锁企业工作的主要内容和职责要求，做好就业的心理准备和知识储备。

二 实习单位 河北德泽龙医药公司

三 实习岗位 销售员

四、实习内容

1、了解企业的经营思想和战略方针，了解企业制度形式、组织机构设置情况，分析其存在的合理性。

2、了解并分析企业的经营项目和内容，了解企业是否重视市场调查工作，是否建立起科学的市场信息收集和信息管理系统，企业市场信息的来源渠道是什么，市场环境对营销活动的影响。

3、重点了解企业的采购、物流、销售情况、促销情况、定价情况、运营情况，观察并思考企业工作人员遇到问题的解决措施。

4、了解各部门的职能和管理控制措施，思考各部门职能是否得到了充分的发挥。

5、了解并分析企业管理中的困难和障碍，思考解决的措施或方案。通过完成上述实习内容，对企业建立起完整、全面、清晰、深入的认识。

五、实习要求

（1）严格遵守实习单位的各项规章制度，按实习单位的规定时间上、下班，注意交通安全，饮食安全。

（2）不乱动实习单位物品，遵守实习单位的有关保密制度。

（3）勤学好问，踏实肯干，谦虚谨慎，抓住机会锻炼自己的沟通能力、社交能力。

（4）在整个实习中，应注意培养自己的责任心，培养自己认真、虚心、勤勉、自强、创新的精神，严格要求自己。

（5）听从实习单位和指导教师的安排和指挥，未经允许，不得随意更换实习岗位。

（6）实习期间，每人撰写实习周记，记录实际的实习情况与主要实习内容，实习结束后将周记附在实习报告后面交由指导教师检查。

（7）有事请假，违者按学院有关规定严肃处理。

六 实习过程

这次实习，我班分为两个部分，一大部分去爱普医药材有限公司，而一小部分在河北德泽龙医药公司。我们六人很荣幸的分到了德泽龙公司，20xx年5月9日，这天，我们这个团队早早的来到了办事处，在赵经理的介绍下，我们六人初步了解了实习岗位和意义，那就是销售药品。缬沙坦分散片，由于我们第一次接触销售业务工作，我们对于销售的产品的功效也不是很清楚，这天下午，经理给我们进行了培训。经过培训，我们深入的明白了销售员的基本操作工作，一个成功的销售员具备的条件以及准备，除此外，我们明白了我们销售药品的功能。于是我们开始了三周实习销售工作的经历。我们六人分为三组，每两人一组，我和安琪进行了我们的工作。刚开始，我们去寻找药店和诊所的路线，于是我们商量买了一幅地图，慢慢地我们发现离小区附近有大量的药店和诊所，在这次推销药品中，我们遇到了不少问题，比如，你们的药品给的价位高了，比如，我们这不需要抗高血压的药，比如，你们实习生给我们的信任度等等，虽然开始认为销售不是一个太难的职业，但是亲临其境或亲自上阵才意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。在这短暂的实习期间，我深深感到了自己的不足，专业理论知识和实践应用上的差距。在以后的工作学习中，我会更加努力，取长补短，虚心求教，不断提升自我。销售过程中，很幸运我们卖出了几盒，虽然销售的不怎么好，可我们收获了颇多，明白了销售员的工作，也明白了以怎么样的态度面对顾客，也让自己变得能说和体会了以后走上社会的经历。同时，在销售实习的这三周里，我学到了许多东西，拓宽了视野，增长了见识，也体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。

七 实习总结

这次的实习，让我懂得了许多道理。

关于报销的通知 篇15

尊敬的领导：

您好！

我是公司的一名销售人员，我叫xx。我今天来给您写这份检讨书是因为我的职业规划发生了一些变化，所以我不想要再继续留在公司的工作下去了。而且面对这份销售工作我感到很无能为力，甚至有时候还会产生很厌烦的情绪，所以请领导原谅我提出了这份辞职报告。我想我不是不喜欢公司，只是单纯的不喜欢销售这份工作吧。

其实在很早以前，我就不怎么喜欢销售的工作，因为我从小性子比较软，而且没有什么主见，一般都是喜欢听别人的意见和决定，更不喜欢强迫别人做什么决定了。所以想到一般的销售人员都是需要给客户推销产品，需要强硬一点的态度，我就感觉做不来。但是当时在选大学专业的时候，我也不知道怎么稀里糊涂的就选了营销专业。在大学读了四年之后，也并没有让我对销售这个行业产生什么好感，但是考虑到我已经读了四年的营销专业，还是不能让这四年的书白读，不能让这四年的时光白白浪费掉了。而且如果要跨专业找工作的话，我也不知道自己能去干什么，一没什么技术，二没有什么爱好的。所以在毕业出来之后，我还是选择了当一名销售员。

但是在来到公司体验销售员的这份工作之后，我就觉得自己确实不太适合这份工作。因为在每次推销产品谈价格的时候，不是我牵着客户的鼻子走，而是客户牵着我的鼻子走。因为我的没有主见，因为我的态度不够强硬，所以客户一看就知道我好欺负，稍微使一点手段就把我给套路进去了。本来是我们销售人员套路客户，怎么到我这里就反过来了。所以我觉得我自己根本不适合做这一行。而在我担任销售员的这期间里，我不仅没有给公司带来利润，我还为公司成交了几笔亏本的买卖，给公司带来了很多损失。照这样发展下去，不仅我自己没有学到东西和进步，反而还会给公司带来很深远的影响，包括公司的品牌、形象，包括公司的利益、发展。YJs21.COM

所以考虑到这些种种因素的影响，辞职是我目前能做的最好的选择。在这里我也给领导道歉，很抱歉给公司带来了损失，耽误了公司培养其他人才的时间。我会在年后的三个星期以内尽快的完成好我的交接工作，希望领导尽快找好接替我的人选。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

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关于值班的通知精华十五篇

在日常工作和生活中，公告通知是我们经常使用的工具。它能够帮助我们更好地协调工作的重点和步骤。本文将详细介绍“关于值班的通知”相关的资讯。感谢你对我的作品的收藏，我将持续努力，成为更出色的创作者！

关于值班的通知【篇1】

尊敬的各位部门领导、同事们：

大家好！春节放假即将来临，为了保障公司的正常运转，我们特此制定了春节值班安排，希望大家认真阅读，做好值班准备。

一、值班时间：

本次春节值班安排从农历除夕（1月24日）开始至正月初五（1月28日）结束，共5天。

二、值班人员：

公司负责人指派相关部门的负责人和员工参加值班，以确保公司各方面的正常运转。每个班次安排2名员工值班，一个值班组由4名员工组成（2名昼夜轮班，2名备班），共需组建3个值班组。

三、值班具体安排：

1. 值班人员需在值班时间前一天晚上20:00到岗，交接班签到，了解前一班次的工作情况和重要事项。

2. 值班人员需制定并执行合理的值班计划，保证公司各项任务得以顺利完成，确保公司设施和设备安全无事故。

3. 值班期间，要保持手机畅通，及时响应公司紧急事件，及时上报情况，做好记录。

4. 值班期间要注意安全防范，严密值守公司各处安全隐患，确保公司人员和财产的安全。

5. 值班组须按照《春节值班手册》的要求做好各种应急措施的准备，做好应急演练，保障公司运转的安全稳定。

4. 值班考核：

公司将根据值班人员的工作情况，进行考核，并记录在档案里，考核结果将作为年终绩效的重要依据之一。

5. 特别提示：

1. 值班人员需在规定时间前来公司集合，不能迟到或早退，否则将取消当班资格，必要时还要进行相应的惩罚。

2. 值班人员在工作期间要保持清醒头脑，不得喝酒打牌等违反公司制度的行为。

3. 公司将为值班人员提供必要的工作餐和备用物资，但不提供住宿。

4. 值班人员需准备好防寒衣物，保暖用品，做好自身的防寒防冻措施。

各位同事：春节是我国最重要的传统节日之一，也是我们为公司的发展贡献最大的一份心血，希望大家能够齐心协力，共同努力，保障公司的正常运转，为公司的发展再添一份助力。同时，也祝大家新年快乐，阖家幸福，万事如意！

关于值班的通知【篇2】

公司各部门：

根据国家春节放假安排，同时结合公司的实际情况，现将公司春节放假及值班安排相关事宜通知如下：

一、 放假安排：

20xx年1月22日（农历除夕）-20xx年1月29日（正月初七），1月30日（正月初八）正常上班，假期结束按时返回公司，延迟者按旷工处理。

二、 值班安排

因公司业务需要，我公司主营业务保持正常运营，故春节需要安排值班具体如下：

1、值班时间

每天工作时间为12小时工作制。

2、值班期间待遇

春节值班（除夕-初七，共8天，12小时工作制）：4倍基本工资+2倍提成 ；非业务类，4倍基本工资 ； 春节后值班（初八-十六，共9天，12小时工作制的）：2倍基本工资+提成

春节连值2阶段班（12小时工作制的`）：春节值班期间4倍基本工资+2倍提成，节后3倍基本工资+提成（直到正月十六），春节假不另行安排；

3、值班期间后勤安排

20xx年1月22日（大年三十）中午12点以及20xx年1月23日（大年初一）中午12点公司安排聚餐，春节值班期间员工餐饮、新鲜水果、干果由公司，一日两餐。

春节值通宵班公司予以晚餐；

三、节后休假事宜

1月30日（初八）春节期间值班工作人员休假，各部门协调好本部门工作，节后调休不允许超过9天，正月十七正常上班，否则按照旷工处理。

xxx

20xx年xx月xx日

关于值班的通知【篇3】

机关各股室、下属各单位：

按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室要求，为进一步贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作的通知》(川机电发5811号)，切实做好20xx年度节假日值班工作，现将有关事宜求通知如下。

一、切实强化值班工作职责。各值班人员按照中央和省、市、县的新、新要求，充分认识值班工作的重要性，守纪律、讲规矩，进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识、恪尽职守、切实履行好值班岗位职责。

二、严格落实值班工作规定。严格执行值班带班在岗带班、值班人员按时到岗，杜绝脱岗和值班业务不熟悉情况发生。带班和值班人员对发生在本系统内的.突发事件或重要紧急情况，要迅速进行研判、采取有效措施、妥善应对处置。

三、加强值班情况监督检查。除上级对值班情况督查检查外，局纪检组、局办公室要加强对值班情况进行督查，对违反值班纪律的按《xx县住建局干部职工违反机关作风建设规定行为的处理办法》进行严肃处理。

xxx

20xx年xx月xx日

关于值班的通知【篇4】

机关各股室、下属各单位：

按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室要求，为进一步贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作的通知》(川机电发5811号)精神，切实做好20xx年度节假日值班工作，现将有关事宜求通知如下。

一、切实强化值班工作职责。各值班人员按照中央和省、市、县的新精神、新要求，充分认识值班工作的重要性，守纪律、讲规矩，进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识、恪尽职守、切实履行好值班岗位职责。

二、严格落实值班工作规定。严格执行值班带班领导在岗带班、值班人员按时到岗，杜绝脱岗和值班业务不熟悉情况发生。带班领导和值班人员对发生在本系统内的突发事件或重要紧急情况，要迅速进行研判、采取有效措施、妥善应对处置。

三、加强值班情况监督检查。除上级对值班情况督查检查外，局纪检组、局办公室要加强对值班情况进行督查，对违反值班纪律的'按《xx县住建局干部职工违反机关作风建设规定行为的处理办法》进行严肃处理。

通知人：

20xx年xx月xx日

关于值班的通知【篇5】

各位住户：

您们好！20xx年春节来临之际，根据《国务院办公厅公布20xx年春节放假安排》，结合物业公司实际情况与工作安排，春节放假安排如下：

1、春节假期：20xx年2月11日至2月17日放假休息，2月18日正常上班。

2、如离家外出，请您妥善保管家中贵重物品，做好室内安全防盗工作，在外出前检查家中燃气阀、水阀、电源、门窗是否关闭，以防突发事件的.发生；

3、请勿发生高空抛物行为或在阳台护栏摆放花盆及其他悬挂物，以免发生意外，影响他人人身财产安全；

4、在您出入单元门时，请您自觉并有意识的关闭门禁门，防止可疑人员随意进入单元门内；

5、请勿在公共区域堆放私人财物，以免阻塞通道，造成消防安全隐患；

6、节日期间，如您需要帮助，请随时拨打物业服务中心24小时服务热线。

关于值班的通知【篇6】

各学院（部）、部门、直属单位：

根据常州大学关于20xx年暑假有关工作安排的通知精神，财务处暑假期间将采用“网上预约报销系统”和“假期报销取号系统”两套系统并行的.方式进行预约报销。

一、具体报销时间：

7月10日—9月2日每周二、周五上午9：00—11：30，其中8月1日—8月25日仅办理借款业务。

7月11日、7月18日、7月25日、8月4日、8月8日、8月22日办理开票业务。

二、统一报销地点：

常州大学武进校区文正楼102室

三、咨询电话：xx

温馨提示：仅办理预约时间为报销日当天的预约单。望广泛告知！

财务处

20xx年x月x日

关于值班的通知【篇7】

公司各部门：

20xx年春节即将到来，为了让大家度过一个祥和、平安的春节，经公司研究决定，20xx年春节放假前后的具体工作安排如下：

一、 放假时间：

20xx年春节放假时间为：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日，累计18天， xx月xx日正式上班。

二、 开工时间：

xx月xx日上午8时，全体员工在行政楼广场集合举行开 工仪式并发放开工利是，错过开工仪式时间将不再补发利是。

三、 安全事宜：

1. xx月xx日组织全厂安全（防火、防盗、防爆、防潮）大检查，并对关键区域或场所贴封条。所贴封条不得随意拆除，如果需要必须经过值班经理批准。

2. 各部门在正式放假前必须做好门、窗、水、电、气等设施检查，关闭一切不需要的电源、水源、气源，杜绝滴、跑、冒、漏等现象。

3. 信息部做好各重点区域的监控部署，保障假期所有进入人员的监控。

4. 放假期间的工程改造，有任何安全故事发生必须第一时间汇报。

5. 各部门要强化员工节假日期间的`出行安全、饮食安全工作。

四、 值班安排：

1. 工程部、仓储部分别根据工程改造和发货需求安排人员值班；物流部、采购部、管理部、销售服务部、财务部等行政办公部门分别安排1人轮流值班。所有值班人员名单报备人力资源部、管理部。

2. 值班人员要做好值班记录，重要事情要有记录，做好交接班等有关工作。值班期间，如果有紧急事宜需向值班经理反映，责任由值班人员承担。

通知人：

20xx年xx月xx日

关于值班的通知【篇8】

春节值班费是否发放通知，取决于所在的公司或组织的具体情况。一般来说，如果公司或组织在春节期间安排了值班，那么通常会支付值班费，以感谢员工在春节期间的辛勤工作。

一些公司或组织可能会通过电子邮件、短信或电话等方式向员工发送通知，告知他们值班费的发放情况。另外，一些公司或组织可能会在除夕或春节期间通过邮件或短信等方式向员工发送值班费的发放通知。

如果不确定自己是否获得了春节值班费，可以联系所在的公司或组织，询问具体情况。

关于值班的通知【篇9】

根据国定假日2017年元旦放假及值班通知亲爱的童鞋们：

2016即将结束，美好的2017悄悄来临了，新年伊始，气象更新。DNSLA全体工作人员在此向您们致以最真挚的祝福和问候!感谢您长期以对我们的.支持与帮助，在新的一年里DNSLA一如既往给大家提供稳定安全的DNS解析服务，技术支持4006371599客服电话为您开通。业务咨询企业QQ每天会有值班人员定期处理给您回复。

在线支付及在线新购和续费套餐服务正常使用，人工银行转账业务将无法查询到账，如需人工转账的请提前办理。如有遇到问题需要联系我们，请拨打我司客服热线电话，我们将在第一时间为您提供服务!客服热线：4006371599 DNSLA

全体工作人员恭祝您及全家：天天快乐、生活幸福、心想事成、万事如意!再次感谢您对DNSLA的支持和信赖!!!

放假日期：2017年1月1日～1月3日

关于值班的通知【篇10】

各镇(街道)党(工)委、政府(办事处)，县直各部门，各企事业单位:

根据上级有关通知要求，xxx年1月31日至2月6日春节放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。为加强春节放假期间的值班工作，现将有关事项通知如下:

各镇(街道)、各部门、各单位要严格执行节日值班和领导带班制度，严格落实岗位责任制，严禁擅离职守。要切实加强一线值班力量，安排熟悉值班工作各项流程的.人员值班，严禁安排无关人员顶班。要进一步完善预测预警机制和应急联动机制，准备充足的值守应急力量，遇有突发事件，按规定及时启动应急响应，妥善进行处置。要进一步畅通信息报送渠道，确保信息报送及时、准确。

各镇(街道)值班室和县公安局、民政局、国土资源局、住房和城乡建设局、交通运输局、水务局、农业局、海洋与渔业局、林业局、经信局、卫生局、环保局、安监局办公室实行“日报告”和“零报告”制度，除重要情况及时报告外，要在每日(1月31日至2月6日)下午16:00前，向县委办秘书室和县府办综合室报告本日值班情况。

请各单位将xxx年春节假期值班表于1月25日前通过政务协同办公系统报县委办秘书室、县府办综合室。

县委办秘书室电话:xxxxxxxxxxxx，传真:xxxxxxxxx;

县府办综合室电话:xxxxxxxxx，传真:xxxxxxxxx。

关于值班的通知【篇11】

尊敬的各位同事：

随着旺季的到来，我们计划安排一系列值班工作，以确保公司的运营和员工的服务。为了更好地安排值班工作，现将有关事宜通知如下：

1. 值班时间：

值班时间为每天早上8点至下午5点，每个部门将分配一个值班人员，确保公司日常运营和客户服务能够顺利进行。

2. 值班人员：

每个部门将分配一个值班人员，值班人员需要确保公司日常运营和客户服务能够顺利进行。他们将负责处理客户问题、协调内部工作、维护客户关系等。

3. 值班安排：

值班人员需要提前安排好自己的值班时间，并确保在值班期间保持电话畅通和在线状态，以便及时响应客户和内部工作需求。

4. 值班奖励：

对于表现优异的值班人员，我们将提供一定的奖励，以表彰他们的辛勤工作。

希望以上通知能够清晰明了地让大家了解值班工作安排和要求。感谢大家的配合和支持，让我们共同迎接旺季的到来！

此致

敬礼！

XXX公司

XXX部门

关于值班的通知【篇12】

2016国庆节假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，xxx公司特将2016年国庆节放假做以下安排:

1.2016年10月1日至10月7日共7天。其中，10月1日至3日全体员工休息。10月4日、5日、6日、7日有人值班。10月8日正常上班。

2.具体值班安排如下：

10月4日，基金部xxx，行政部xxx。

10月5日，基金部xxx，行政部xxx。

10月6日，基金部xxx，行政部xxx。

10月7日，基金部xxx，行政部xxx。

2.节日放假期间，如需要咨询相关理财产品，可与自己的理财经理联系，如遇特殊情况，也可以联系：市场部负责人xxx

特此通知

xxx

20**年**月**日

关于值班的通知【篇13】

尊敬的各位同事：

大家好！随着旺季的到来，我们进入了一年中最繁忙的时期。为了更好地保障公司和客户的利益，为了确保旺季期间工作的稳定性和高效性，我们决定安排部分同事在旺季期间担任值班工作。

值班时间自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，每天工作时间为XX小时。值班人员需要保证24小时值班，并确保值班期间的工作稳定和高效性。同时，值班人员需要确保与客户的沟通畅通，并及时回答客户的问题和解决问题。

请所有担任值班的同事按时到达值班地点，并按照以下安排做好值班工作：

1. 确保值班期间的工作稳定和高效性。

2. 与客户进行及时的沟通，并确保客户对我们的服务满意。

3. 及时处理各种突发事件，并确保突发事件得到及时解决。

4. 确保值班地点的整洁和有序，并保持环境的清洁和卫生。

5. 做好其他必要的工作，如备份重要数据、维护系统和设备等。

如果有任何紧急情况，请及时向上级领导报告，并采取相应的措施确保客户和公司的利益不受损失。

最后，感谢大家的支持和配合，让我们共同迎接旺季的到来，为公司和客户创造更加优异的成绩。

谢谢大家！

关于值班的通知【篇14】

尊敬的各位员工：

随着旺季的到来，我们需要各位员工在值班期间尽最大努力保证系统的正常运行和数据的安全。为了更好地管理值班工作，现向大家发出旺季值班通知范文。

值班时间：

自2023年3月1日至2023年3月31日，每天下午2点至晚上8点。

值班地点：

请各位员工在值班期间确保自己住在公司附近，以便能够及时响应公司紧急情况。如果无法住在公司附近，请提前告知公司，以便安排其他员工轮流代替。

工作内容：

在值班期间，各位员工需要确保公司的服务器、数据库、网络设备和软件系统的正常运行。需要监控和响应系统故障，并及时采取必要的措施进行修复。还需要保证数据的完整性和安全性，及时发现和解决数据备份中存在的问题。

注意事项：

1.各位员工在值班期间需要保持通讯畅通，及时响应公司通知和紧急情况。

2.各位员工需要确保自己的设备正常运行，并采取必要的安全措施，防止设备损坏或数据泄露。

3.各位员工需要遵守公司的安全规定和流程，确保公司的网络安全和数据安全。

4.如果在值班期间遇到任何问题或紧急情况，请及时向公司领导报告，以便及时采取措施解决。

最后，感谢各位员工的支持和配合，祝大家旺季值班顺利，工作愉快！

关于值班的通知【篇15】

关于严肃安全生产值班纪律的通知

各有关企业：

安全生产责任重于泰山，一刻不能放松。特别是节假日期间，行政领导人员休假，生产车间未停产，安排懂安全生产、责任心强的领导同志值班是非常必要的。在“五一”节日期间，有些企业值班制度形同虚设，安排了不懂生产、没有技术、没有经验的同志值班，且不在值班岗位等等；若遇到生产安全重大险情，无人指挥或应急指挥不当，后果不堪设想。为进一步落实企业安全生产主体责任，健全完善重大节假日、敏感时期安全生产应急值班制度，现就值班制度有关事宜通知如下：

1、实行安全生产值班报表制度。各有关企业每月3日前，将本月节假日（含星期

六、星期日、公休假）安全生产值班表报镇经委，明确值班领导、安全管理人员、技术人员、值班电话、传真等内容。

2、保持通讯畅通。各企业值班人员必须在岗，必须将手机开通，保持24小时通讯畅通。

3、做好值班记录。各企业值班人员必须做好值班记录，记录当天企业运转情况，包含设备运行、电力设施、生产人员到位、值班人员签到等情况。

4、加强领导。各企业要切实做好值班应急组织工作，认真编排，结合本企业产量计划和生产特点，安排协调指挥能力强、工作经验丰富的同志值班，确保企业发生险情时有人指挥、及时处置、安排妥当、掌控全局。特别是高危行业企业，分管安全生产的领导、安全科长、生产科长必须保证有一人在岗值班。

5、加强督导检查。镇经委将不定期对企业值班情况进行检查，在一定范围内通报有关情况。

关于周报的通知九篇

俗话说，手中无网看鱼跳。。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？也许"关于周报的通知九篇"就是你要找的，希望能帮助到你，请收藏。

关于周报的通知 篇1

从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训，不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了，在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变；从一个独立的个体到成为xx银行电话银行客服中心的一员。

在这里，我们每天早上召开班前小组会议，每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入情况中总结一些错误，在第二天强调今天外呼应该注意哪些问题；在这里，我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例，从一个个案例中发现我们的不足之处，强化我们的标准话术，让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余；在这里，我们每个组商讨各队的板报设计，每位学员都积极参与到讨论中来，大家各抒己见，互相交流意见，齐心协力完成板报的设计到制作；在这里，我们每天下班之前会召开大组会议，楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬，对有进步的学员进行鼓励；在这里，每天都会发生许多好人好事，这些事虽小，但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行xx中心大家庭般的温暖；在这里，我们每天会记录下自己当天的工作感言，记录我们工作中的点点滴滴；更重要的是，在这里，我们在xx银行电话银行xx中心企业文化的熏陶下，不断提高我们自身的综合素质，不断完善自我……这紧张忙碌的气氛，使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我，使我轻松起来。听着老员工们亲切熟练的话语，看着他们娴熟的操作，体味着他们在工作时的认真和笃定，青春的浮躁也与之褪去，多了一份成熟和稳重。

从这几月的工作中总结出以下几点：

一、立足本职，爱岗敬业

作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作；

二、勤奋学习，与时俱进

记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行xx中心的客服人员，我深刻体会到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习，努力提高业务知识，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。

1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的在于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性；

2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担，自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化；其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

在今后的工作中，我会努力的继续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用最好的服务来解决客户的困难，让我用最好的服务来化解客户的难题。制定如下计划：

一、效完成外呼任务。在进行每天的外xx，学会总结各地方的特点，善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征，高效的外呼。例如在进行xx地区的个贷催收时，一般在下午的时间拨打接触率比较高，所以对于xx的客户我们要多进行预约回拨；再例如xx行的客户他们理解能力和反映能力偏慢，我们在进行外呼时需要放慢语速，做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合；

二、加强自身学习，提高业务水平。熟练掌握“一口清”，在解决客户问题时能够脱口而出；加强知识库搜索的练习，熟悉知识库的树形结构，帮助我们高效的利用知识库；不断巩固所学的业务知识，做到准确完整的答复客户的问题；

三、增强主动服务意识，保持良好心态；

四、不断完善自我，培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。

关于周报的通知 篇2

近期业绩明显下滑，现虽然处于销售淡季但同行采取价格或依靠其自身的知名度及具竟争优势;所处商圈选对店铺的选址，对于门店能否盈利至关重要，专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中最具亲和力，以其新颖的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种模式的经营，既扩大了品牌的影响力又提高了销售额。但目前多种形式的经营模式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售，现对该区域的情况总结如下：

金峰基本情况：辖区面积29、88平方公里，常住人口7、2万人。XX年晋升为福州市超一流经济强镇，XX全镇工业总产值近59亿元，上缴税收近9000万元。草根工业”发源地，福州市超一流经济强镇。XX年完成工业总产值55、86亿元;农业总产值13265万元，财政收入7523万元;农民人均纯收入7500元。商贸业发达，现有各类商业网点3500多家，消费人群近30万人，日客流量5万人，社会消费品日销售额达700万元。主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。目前，正全力打造空港工业区金峰园区，正大力进行旧城改造和市政新区建设，旧城改造总规划面积700亩，首期42亩已进入建设阶段。

所在商圈分析：同行男装销售分布区域集中，由于旧观念和收入水平的限制形成当地的消费习惯倾向节俭;在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费，同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格获取同样的效用，当然，年轻的消费群体更倾向新鲜的别出心裁的事物，我店铺趋向于边缘;吸收一些闲散或品牌依赖较高的顾客。

消费特征及市场需求分析：将0-19岁和50岁以上人群定义为储蓄人口，20-50岁人群定义为消费人口，并借鉴统计局公布的人口年龄结构数据和城镇、农村居民衣着消费数据，25-29岁、35-45岁人群具备最强的衣着消费需求，由于农村和城市的生活环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异，农村居民在衣着方面的消费需求显著低于城镇居民。即使是农村中的高收入人群，其收入绝对值与城镇中等收入人群相当，但在衣着上的支出也明显小于城镇中等收入人群;“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际情况并不相符，反而是收入少的居民衣着支出占收入的比重相对较高、收入高的居民相对较低，而且这一比值不会无限地缩小或者扩大，证明了服装的一般消费品属性。对于收入水平较低的人群来说，服装更接近于非必需品;对于收入水平较高的人群来说，服装则更接近于必需品。纺织服装行业发展进程，大致都会经历：制造企业大规模生产→生产外移、制造业萎缩、零售商居主导→零售商以服务和快速反应参与市场竞争的过程。现已处于第二阶段，服装行业即将进入下一个黄金十年。那么，服装市场需求的大小、居民消费的特征也对建立竞争优势有一定的参考价值。虽然服装市场潜力巨大还有增长空间，目前夏装渐趋饱和许多商家纷纷采取屡见不鲜的价格促销活动;造成一定程度的冲击。

竞争对手及价格分析：

cabben：cabben相对wolfzone在此区域具有较高的知名度，有相对稳定的顾客群体近期也是处于比较萧条状态，服装的款式较少简单同样缺少需求较多的七分裤，装修布局宽敞整洁;价格区间：[299-399]u[399-459]在价格上不具备竞争优势。

美特斯邦威：所处位置位于商业街繁华地段客流集中地段，陈列紧凑能够适时推出适应大众化需求，推出同类牛仔裤较薄相比之下略有不足之处，同类及市场需求之间划出空白区;部分折扣5折-7折不等、两件8、8折，折扣价格有较大的吸引力，价格较实惠，质量一般也有保证，则既有品牌优势、又有批发市场的优惠价格，价格区间：[49-79]u[89-119]

不足之处：

1、周边没有明显标志建筑物，广告牌不是很清楚;广告指示因周围环境条件限制很难重复的刺激消费者对该品牌印象的清晰，像麦当劳的标识在一百米外依然清晰可见引导刺激作用。

2、牛仔裤系列的面料厚度和当地的需求和习惯相悖，对销量构成严峻的态势;适应这一季度产品生命周期的款式数量并不多。

3、销售人员态度消极缺乏热情，亟待改进。

4、缺少相应的活动，相对而言cabben也面临同样的形势;但其已具备相对品牌信任的顾客群。

计划：

一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。

千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。

二、明确任务，主动积极

积极了解达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。

三、努力经营和谐的员工关系

善待员工，稳定员工情绪规划好员工在店的职业生涯发展。由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑，认真考察并综合市场行情的信息反馈，激发销售热情。同时计划认真学习知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质。

关于周报的通知 篇3

近期业绩明显下滑，现虽然处于销售淡季但同行采取价格或依靠其自身的知名度及具竟争优势;所处商圈选对店铺的选址，对于门店能否盈利至关重要，专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中亲和力，以其新颖的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。透过这种模式的经营，既扩大了品牌的影响力又提高了销售额。但目前多种形式的经营模式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售，现对该区域的状况总结如下：

____基本状况：辖区面积29.88平方公里，常住人口7.2万人。____年晋升为福州市超一流经济强镇，____全镇工业总产值近59亿元，上缴税收近9000万元。草根工业”发源地，福州市超一流经济强镇。____年完成工业总产值55.86亿元;农业总产值13265万元，财政收入7523万元;农民人均纯收入7500元。商贸业发达，现有各类商业网点3500多家，消费人群近30万人，日客流量5万人，社会消费品日销售额达700万元。主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。目前，正全力打造空港工业区____园区，正大力进行旧城改造和市政新区建设，旧城改造总规划面积700亩，首期42亩已进入建设阶段。

所在商圈分析：同行男装销售分布区域集中，由于旧观念和收入水平的限制构成当地的消费习惯倾向节俭;在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费，同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格获取同样的效用，当然，年轻的消费群体更倾向新鲜的别出心裁的事物，我店铺趋向于边缘;吸收一些闲散或品牌依靠较高的顾客。

消费特征及市场需求分析：将0—19岁和50岁以上人群定义为储蓄人口，20—50岁人群定义为消费人口，并借鉴统计局公布的人口年龄结构数据和城镇、农村居民衣着消费数据，25—29岁、35—45岁人群具备的衣着消费需求，由于农村和城市的生活环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异，农村居民在衣着方面的消费需求显著低于城镇居民。

即使是农村中的高收入人群，其收入绝对值与城镇中等收入人群相当，但在衣着上的支出也明显小于城镇中等收入人群;“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际状况并不相符，反而是收入少的居民衣着支出占收入的比重相对较高、收入高的居民相对较低，而且这一比值不会无限地缩小或者扩大，证明了服装的一般消费品属性。对于收入水平较低的人群来说，服装更接近于非必需品;对于收入水平较高的人群来说，服装则更接近于必需品。

纺织服装行业发展进程，大致都会经历：制造企业大规模生产→生产外移、制造业萎缩、零售商居主导→零售商以服务和快速反应参与市场竞争的过程。现已处于第二阶段，服装行业即将进入下一个黄金十年。那么，服装市场需求的大孝居民消费的特征也对建立竞争优势有必须的参考价值。虽然服装市场潜力巨大还有增长空间，目前夏装渐趋饱和许多商家纷纷采取屡见不鲜的价格促销活动;造成必须程度的冲击。

竞争对手及价格分析：

相对wolfzone在此区域具有较高的知名度，有相对稳定的顾客群体近期也是处于比较萧条状态，服装的款式较少简单同样缺少需求较多的七分裤，装修布局宽敞整洁;价格区间：[299—399]u[399—459]在价格上不具备竞争优势。

所处位置位于商业街繁华地段客流集中地段，陈列紧凑能够适时推出适应大众化需求，推出同类牛仔裤较薄相比之下略有不足之处，同类及市场需求之间划出空白区;部分折扣5折—7折不等、两件8.8折，折扣价格有较大的吸引力，价格较实惠，质量一般也有保证，则既有品牌优势、又有批发市场的优惠价格，价格区间：[49—79]u[89—119]

不足之处：

1、周边没有明显标志建筑物，广告牌不是很清楚;广告指示因周围环境条件限制很难重复的刺激消费者对该品牌印象的清晰，像麦当劳的标识在一百米外依然清晰可见引导刺激作用。

2、牛仔裤系列的面料厚度和当地的需求和习惯相悖，对销量构成严峻的态势;适应这一季度产品生命周期的款式数量并不多。

3、销售人员态度消极缺乏热情，亟待改善。

4、缺少相应的活动，相对而言也面临同样的形势;但其已具备相对品牌信任的顾客群。

计划：

一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。

千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;用心广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁职责感;完成其它工作。

二、明确任务，主动用心。

用心了解到达的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要用心思考并补充完善。

三、努力经营和谐的员工关系，善待员工。

稳定员工情绪规划好员工在店的职业生涯发展。由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑，认真考察并综合市场行情的信息反馈，激发销售热情。同时计划认真学习知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质。

关于周报的通知 篇4

从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训，不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了，在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变；从一个独立的个体到成为xx银行电话银行客服中心的一员。

在这里，我们每天早上召开班前小组会议，每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入情况中总结一些错误，在第二天强调今天外呼应该注意哪些问题；在这里，我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例，从一个个案例中发现我们的不足之处，强化我们的标准话术，让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余；在这里，我们每个组商讨各队的板报设计，每位学员都积极参与到讨论中来，大家各抒己见，互相交流意见，齐心协力完成板报的设计到制作；在这里，我们每天下班之前会召开大组会议，楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬，对有进步的学员进行鼓励；在这里，每天都会发生许多好人好事，这些事虽小，但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行**中心大家庭般的温暖；在这里，我们每天会记录下自己当天的工作感言，记录我们工作中的点点滴滴；更重要的是，在这里，我们在xx银行电话银行xx中心企业文化的熏陶下，不断提高我们自身的综合素质，不断完善自我……这紧张忙碌的气氛，使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我，使我轻松起来。听着老员工们亲切熟练的话语，看着他们娴熟的操作，体味着他们在工作时的认真和笃定，青春的浮躁也与之褪去，多了一份成熟和稳重。从这几月的工作中总结出以下几点：

一、立足本职，爱岗敬业

作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作。

二、勤奋学习，与时俱进

记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行**中心的客服人员，我深刻体会到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习，努力提高业务知识，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。

1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的在于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性；

2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担，自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化；其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

在今后的工作中，我会努力的继续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用的服务来解决客户的困难，让我用的服务来化解客户的难题。制定如下计划：

一、效完成外呼任务。在进行每天的外xx，学会总结各地方的特点，善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征，高效的外呼。例如在进行xx地区的个贷催收时，一般在下午的时间拨打接触率比较高，所以对于xx的客户我们要多进行预约回拨；再例如xx行的客户他们理解能力和反映能力偏慢，我们在进行外呼时需要放慢语速，做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合。

二、加强自身学习，提高业务水平。熟练掌握“一口清”，在解决客户问题时能够脱口而出；加强知识库搜索的练习，熟悉知识库的树形结构，帮助我们高效的利用知识库；不断巩固所学的业务知识，做到准确完整的答复客户的问题。

三、增强主动服务意识，保持良好心态。

四、不断完善自我，培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。

关于周报的通知 篇5

20xx年，xxxx社区文化工作委员会在街道文化站的指导下，在社区党总支部和居委会的领导下，承袭xx年度开创的“活动全天候”，结合xx年度社区新特点，夯实基础，开拓创新，创出了一幅“如梦如幻社区文化，如痴如醉老人之家”风景画，具体总结如下：

一、新增社区文化组织

1、本年度1季度：成立扇子舞队，队员12名，平均年龄50岁。同季度，成立社区网站管理委员会，专门负责社区网站的日常运作和管理。

2、第二季度：成立乒乓队，队员8名，平均年龄53岁；成立恰恰飘带舞队，队员10名，平均年龄47岁；成立女子合唱队，队员8名，平均年龄46岁；成立小学生作文兴趣组，组员7名，平均年龄13岁。

3、第三季度至今：成立书法兴趣组，组员5名，平均年龄65岁，成立社区网络影院管理小组，组员三名，专门负责双休日的网络影片放映。

二、经常性文化活动

1、天天有早舞、乒乓、健身、象棋、阅览活动。

2、周周有越剧表演、卡啦0k、电子阅览、网络影片、象棋江湖残局、科学普及、文化教育各类知识讲座等活动。

3、月月有象棋、乒乓球比赛，腰鼓、扇子舞蹈表演，书画研讨、读书交流等活动。

三、精心组织社区大型文体活动

1、第一季度，精心组织老人春游登山活动，参加活动者35人，精心组织春节联欢会，参加春节联欢活动的居民群众近200人次。

2、第二季度，精心组织“天下第一”象棋争霸比赛，参加比赛的象棋选手30名，赛程历时三天，其过程，被写成通讯报道；精心组织大型乒乓球比赛，赛程5天，参与者27名，由此产生了社区乒乓球队伍；精心组织社区居民80高龄老人姜启安的生日舞会，这活动，成为苏州社区文化工作的佳话，广为流传，羡慕了很多兄弟社区的老年人。

3，第三季度至今，精心组织宣传唐寅园的文化活动，积极参与辉煌友新文化艺术节活动，在10月3日，举办“快乐xxxx”大型文艺汇演，参加表演人数近40人；在11月份，和昂立外语学院连手举办文艺会，把本社区的文化活动推到高潮。

四，建立健全社区网站运作机制

1、网站自本年度1月22日改版以来，内容几乎天天刷新，至今已经有帖子1600篇，会员254名，其知名度、影响力已经超过浙江的一些社区网站。

2、网站已经初步显现文化教育功能，网站在陶冶居民情操、灌输居民健康、科普、艺术知识的同时，也显现了社区很多居民的才华。

3、《社区文苑》为社区居民提供了一个表现自己文学才华的舞台；《奇人逸事》说说笑笑，其乐融融；《社区文体活动》里的相片，掀起友联2村那些漂亮阿姨学习电脑操作的高潮……

关于周报的通知 篇6

一、连锁超市商品管理软件全面升级

连锁超市经过XX年全年的快速发展，发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决，如：不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。根据实际现状，公司决定对超市软件进行全面升级，春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察，对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题，现已基本解决。如：不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。

我们利用软件的先进功能，对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段。如：通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重，这样能确定每个门店周边消费水平，为门店组织商品价格定位提供了比较有效

的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后，发现6-10元销售比重占到全月销售的27.40%，门店与业务协商后，从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软)，两天即抢购一空。

通过大半年的正常运行，连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下，取得了圆满成功。

二、连锁超市财务管理全面升级

为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象，我们规范了各门店电脑操作流程，相应出台了各种管理制度，并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进行规范;并严格按管理规定执行，特别对以下几方面加强了控管。

1、单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特殊性，为使企业利润不得流失，我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》，通过用单据流程对各个环节的监管，业务部门操作不再存在随意性，如：1)商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入，不存在一个电话即将条码新增;2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后，收货组方可发货，否则一律不予出货，填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查，不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表，在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况，通过用堆码端头申报表近一年的管理，今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。

2、销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银法，门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科，凡是违例者都作了相应处罚;坚持每两月对门店销货款进行盘点，检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平时检查力度较大，至今未发现有门店挪用销货款现象。对于打折促销根据厂方所提供的要求来制定限时限量促销活动，活动结束后电脑自动生成退补单扣收。

3、及时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5：30参加业务部门召开的门店店长沟通会议，对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上及时解决，对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上，指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行;使各门店在财务的指导下有秩的开展工作。

4、搞好盘点工作。严格加强平时对商品进货出货工作监管，要求各收货员和收银员必须按条码收货和出货，加强防损人员防损意识，做到严禁赊销，一经发现赊销严格按公司制度进行处罚;凡是团购挂帐者，在盘点前团购款未收回者，将团购欠帐挂团购经办人个人欠款等，严格保证盘点时做到帐实相符。通过对商品进货出货管理，现在门店盘点工作大有改观，刚开始每月盘点基本都是通宵并且盘点效果不明显，有时还要几天进行查询核对方可报帐且帐实还不一定相符，通过加强管理，现在当天晚上盘点当天即可上报盘点结果。坚持每月对各门店进行定时或不定时抽盘，对抽盘结果出入较大的，及时请示上级领导后对该门店进行监盘。

关于周报的通知 篇7

近期业绩明显下滑，现虽然处于销售淡季但同行采取价格或依靠其自身的知名度及具竟争优势;所处商圈选对店铺的选址，对于门店能否盈利至关重要，专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中最具亲和力，以其新颖的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种模式的经营，既扩大了品牌的影响力又提高了销售额。但目前多种形式的经营模式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售，现对该区域的情况总结：

金峰基本情况：辖区面积29.88平方公里，常住人口7.2万人。__年晋升为福州市超一流经济强镇，__全镇工业总产值近59亿元，上缴税收近9000万元。草根工业”发源地，福州市超一流经济强镇。__年完成工业总产值55.86亿元;农业总产值13265万元，财政收入7523万元;农民人均纯收入7500元。商贸业发达，现有各类商业网点3500多家，消费人群近30万人，日客流量5万人，社会消费品日销售额达700万元。主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。目前，正全力打造空港工业区金峰园区，正大力进行旧城改造和市政新区建设，旧城改造总规划面积700亩，首期42亩已进入建设阶段。

所在商圈分析：同行男装销售分布区域集中，由于旧观念和收入水平的限制形成当地的消费习惯倾向节俭;在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费，同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格获取同样的效用，当然，年轻的消费群体更倾向新鲜的别出心裁的事物，我店铺趋向于边缘;吸收一些闲散或品牌依赖较高的顾客。

消费特征及市场需求分析：将0-19岁和50岁以上人群定义为储蓄人口，20-50岁人群定义为消费人口，并借鉴统计局公布的人口年龄结构数据和城镇、农村居民衣着消费数据，25-29岁、35-45岁人群具备最强的衣着消费需求，由于农村和城市的生活环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异，农村居民在衣着方面的消费需求显着低于城镇居民。即使是农村中的高收入人群，其收入绝对值与城镇中等收入人群相当，但在衣着上的支出也明显小于城镇中等收入人群;“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际情况并不相符，反而是收入少的居民衣着支出占收入的比重相对较高、收入高的居民相对较低，而且这一比值不会无限地缩小或者扩大，证明了服装的一般消费品属性。

对于收入水平较低的人群来说，服装更接近于非必需品;对于收入水平较高的人群来说，服装则更接近于必需品。纺织服装行业发展进程，大致都会经历：制造企业大规模生产→生产外移、制造业萎缩、零售商居主导→零售商以服务和快速反应参与市场竞争的过程。现已处于第二阶段，服装行业即将进入下一个黄金十年。那么，服装市场需求的大孝居民消费的特征也对建立竞争优势有一定的参考价值。虽然服装市场潜力巨大还有增长空间，目前夏装渐趋饱和许多商家纷纷采取屡见不鲜的价格促销活动;造成一定程度的冲击。

竞争对手及价格分析：cabben：cabben相对wolfzone在此区域具有较高的知名度，有相对稳定的顾客群体近期也是处于比较萧条状态，服装的款式较少简单同样缺少需求较多的七分裤，装修布局宽敞整洁;价格区间：[299-399]u[399-459]在价格上不具备竞争优势。

美特斯邦威：所处位置位于商业街繁华地段客流集中地段，陈列紧凑能够适时推出适应大众化需求，推出同类牛仔裤较薄相比之下略有不足之处，同类及市场需求之间划出空白区;部分折扣5折-7折不等、两件8.8折，折扣价格有较大的吸引力，价格较实惠，质量一般也有保证，则既有品牌优势、又有批发市场的优惠价格，价格区间：[49-79]u[89-119]

不足之处周边没有明显标志建筑物，广告牌不是很清楚;广告指示因周围环境条件限制很难重复的刺激消费者对该品牌印象的清晰，像麦当劳的标识在一百米外依然清晰可见引导刺激作用。

牛仔裤系列的面料厚度和当地的需求和习惯相悖，对销量构成严峻的态势;适应这一季度产品生命周期的款式数量并不多。

销售人员态度消极缺乏热情，亟待改进。

缺少相应的活动，相对而言也面临同样的形势;但其已具备相对品牌信任的顾客群。

计划

一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。

千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。

二、明确任务，主动积极

积极了解达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。

三、努力经营和谐的员工关系，善待员工，稳定员工情绪规划好员工在店的职业生涯发展。

由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑，认真考察并综合市场行情的信息反馈，激发销售热情。同时计划认真学习知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质。

关于周报的通知 篇8

经过这周的工作，让我体会最深的就是工作忙碌时间的不定性；有时候事情特别多，忙的不可开交；有时候闲的无聊，好几个星期都很空闲。但是空余时间我也不断充实自己，浏览一些建筑规范之类的书籍，不段完善自己。

在今后的工作中，作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我应该严格要求自己，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训；遇到疑难问题或工作中遇到困难就向有经验的同事寻求解决方法；多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。

关于周报的通知 篇9

尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同仁们：

大家晚上好！

今天相聚xx总部大楼，庆贺品牌“贝妮”创立14周年庆，与朋友们分享我们的喜悦。首先我要向莅临的各位领导、各位朋友、各位合作伙伴表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

XX年前，当时我们就是一群爱做梦的人，想打造自主的一个卡通品牌，凭着一股冲劲，一腔热血奋斗到今天，终于美梦成真。

过去的一年，总部顺利从广州迁回东莞，全体xx人凭着敏锐的时尚触觉和新颖的创新理念，品牌不断得到认可。业绩也在不断提升走出了自己的特色，缔造了一个行业的传奇。

现在是一个快速变化的时代，互联网已经改变了世界的游戏规则，今年8月份公司网销部导入战略性商业模式运作思路，迅速突破崛起。8月份线下线上同步的运营模式，让用户得到更高性价比的产品，让线下代理商得到更好的收益并提升终端竞争力。在这个时代里，任何行业都有可能被电子商务所改变，谁能实现线上线下达到战略性交合互补，谁就是未来的赢家。

动漫文化创意产业至少还有二十年的钻石发展时间，顺势而为、顺应潮流，在正确的时间做正确的事，这是xx创业XX年行事的宗旨。虽然品牌是中国的，但是我们的视野以及我们的定位都是国际化的，我们的下一个梦想，就是做成一个真正的国际品牌，让企业更有尊严与价值。xx经历这XX年的内生改变积累，一定能够指引未来十年发展方向。未来三年公司将启动“千店计划”布局国内市场。立足一、二线城市，决胜终端。

各位来宾、各位朋友。每次相聚都让xx大步向前迈向更高更稳的一个台阶，每一次展望，都是xx走向更大辉煌的起点。再次感谢全体员工的辛勤工作、政府银行的支持、客户信赖！

祝大家健康如意

关于文件的通知十篇

想知道“关于文件的通知”的一些信息栏目小编为您整理了，本文的内容必将给您带来很多有用的收获。在每天生活的环境里，大家经常会看看今日的公告通知。 公告通知是快速传达信息的有效途径。

关于文件的通知(篇1)

全体老师:

学校原定于上学期9月底召开的校运会,由于场地建设的原因,推迟到本学期召开,经学校研究决定于4月 28-30日在我校运动场举行第三十一届校运动会。

本届体育运动会规模宏大，项目齐全，坚持面向全体学生，各班主任老师，体育老师，要积极组织学生进行比赛规则的宣传教育，组织学生进行赛前训练。号召全校师生掀起阳光体育运动热潮，努力保证发挥每一个学生的运动潜力，充分体验体育运动会的乐趣。

各班主任老师请注意：由于上学期的'学生运动会报名表我们已经汇总过,本学期就不再发报名表了,如有报名后转走的学生,请把该学生的姓名和替换的学生姓名报给我,到时比赛的时候,点到该学生的姓名时,由替换的队员到点录处做更改,到时点录处有替换单的底子。 替换的学生必须是和该学生同年龄组的方可替换。

关于文件的通知(篇2)

海宁市教育信息中心通知

关于组织“第三届海宁市未成年人公益广告创意大赛暨第十二届海宁市中小学电脑制作活动”的通知

各中小学：

为促进我市中小学信息技术教育工作，普及信息技术知识,决定组织全市中小学参加“第三届海宁市未成年人公益广告创意大赛暨第十二届海宁市中小学电脑制作活动”，在此活动的基础上，将遴选作品参加嘉兴市、浙江省及全国中小学电脑制作评比活动。活动详情请见《第三届海宁市未成年人公益广告创意大赛暨第十二届海宁市中小学电脑制作活动指南》。

请认真组织和积极开展活动，鼓励学生积极参与。

并请认真填写好有关**，于2011年2月28日前上报电脑作品及**（各相关**需同时递交纸质文档和电子文档）。

联系人：徐晓虹，海宁市教育信息中心，***:87242827。

附件：《第三届海宁市未成年人公益广告创意大赛暨第十二届海宁市中小学电脑制作活动指南》

海宁市教育信息中心

二〇一一年一月十七日

附件第三届海宁公益广告创意大赛暨第十二届海宁中小学电脑制作活动

指南二○一一年一月

目录一、人员范围

二、项目设置

三、“评选类项目”作品分类、相关要求、评比指标及评比办法

四、“活动”组织及****

附件1：关于计算机艺术设计项目工作形式定义的补充说明

附表1：“评选类项目”县（市、区）级推荐作品名单

附表2：“评选类项目”推荐作品登记表及创作说明

附表3：“评选类项目”各县（市、区）组织单位、联系人信息表

一、人员范围

全市普通高中、职业高中（中专）、初中、小学的学生。

二、项目设置

第三届海宁市未成年人公益广告创意大赛暨第十二届海宁市中小学电脑制作活动”（简称“活动”）。 根据不同学段学生的特点，“活动”按照小学组、初中组、高中组和中职组分学段设置评选类项目。

三、“评选类项目”作品分类、相关要求、评比指标及评比办法

（一）“评选类项目”作品分类

小学组：电脑绘画、电脑动画、电子报纸、网页

初中组：电脑绘画、电脑动画、电子期刊、网页

高中组：电脑美术设计、电脑动画（2d）、电脑动画（3d）、网页、编程

中职组：电脑艺术设计、电脑动画（2d）、电脑动画（3d）、网页、编程

（二）相关要求

1.活动主题：

（1)以“低碳生活”为主题，采取电脑绘画、电脑艺术设计、电脑动画等创作形式，设计未成年人公益广告。公益广告创意作品的范畴仅限于电脑绘画、电脑动画和电脑艺术设计。

（2）以“探索与创新”为主题，结合学习与实践活动及生活实际，积极探索、勇于创新，运用信息技术手段设计、创作电脑作品，培养“发现问题、分析问题和解决问题”的能力。

2.作品形态界定

（1）电脑绘画

利用各种绘图软件或图形、图像处理软件完成工作。它可以是一幅主题画，也可以是一组表达同一主题的绘画，*（不超过5幅）。

创建的视觉图象可以是二维的，也可以是三维的，并且可以以逼真的，变形的或抽象的方式表示。

表现形式可以是用鼠标或数码笔模拟手绘效果，即利用一定的技术处理技术，利用电脑模拟手绘效果；也可以根据主题使用数字图形和图像处理工具对图像素材进行再处理。

存储格式为jpg，大小不超过20mb；对于提交的作品，除jpg文件外，使用的工具（软件）有相应的源文件的，应一并提交；如果使用photoshop，则应同时提交psd文件。

纯数码摄影不属于这项工作的范围。

（2）电脑艺术设计

由计算机用图形图像处理软件设计制作的一系列作品（不超过6件）。可以是：公益广告、商标及符号标志设计、企业形象设计、产品包装设计、书籍装帧设计、景观艺术设计、展示艺术设计和工业产品设计（注：

各类型界定见附件八）。

作品表达了特定的主题或目的，具有一定的实用价值，能够体现创作者的设计理念。

作品应强调艺术设计的三个基本要素：图形、文字和色彩的综合表达能力。

存储格式为jpg，大小不超过20mb；提交的作品中，除上报jpg文件外，还应提交该作品的源文件；如果使用photoshop，则应同时提交psd文件。

纯电脑绘画，摄影和动态动画不包括在这项工作的范围内。

（3）电脑动画

运用各类动画制作软件，通过角色和场景绘制、音效处理与动画制作，运用动画画面语言完成的作品。

其中高中组按照电脑动画（二维）、电脑动画（三维）分别设组。以3d类制作软件（如3d max、maya、lightwave等）制作的动画属电脑动画（三维）组作品。3d作品中不允许嵌入二维场景（必要的故事情节表现除外，但**的持续时间不应超过20秒）。

作品要表现一定的故事情节。作品中的主要人物和场景要求是原创的，主题可以用**或写实的艺术手法来表达。

2d作品**的文件格式为flv，大小不超过20mb，**时间不超过5分钟；需同时提交fla文件。

三维作品**文件格式应为rmvb，大小不得超过100mb，**时间不超过5分钟，可同时提交mpeg、avi或mov格式文件；还应提交工作源**和工作中使用的独立插件。

基于数码录像方式制作的画面不属于此项作品范围。

（4）电子报刊（包括电子报和电子期刊）

作品采用文字、绘画、图形、图像等材料和相应的处理软件制作而成。以文字表达为主，辅以适当的**、**、或动画；应有相应的**和电子邮件地址，原始内容应达到60%。作者通过网络**或其他渠道收集、整理的内容不属于原类别。

电子报应含有报名、报刊号、出版单位或出版人、出版日期和版面数（一般为8个版面）、导读栏等报纸所包含的要素。在导读栏中应设置超链接。

电子期刊应包括封面、封底、目录页、标题、流水号、主办单位、总编室、出版日期等。除封面和封底外，正文页不得少于8页。在目录栏中应设置超链接。

作品的大小（包括链接到它的所有独立文件）不应超过50mb。

（5）网页

使用html语言或网页制作工具来编译、解释某一主题或传递某种主题信息的作品。

作品应充分体现数字技术的开放性、交互性和共享性；内容应与作者的学习生活和社会实践紧密结合，避免简单的材料堆积。

在水平分辨率为1024（或更高）的显示屏上浏览时，页面保持整洁美观。

作品（未压缩文件）的大小不超过50mb。

（6）程序设计

用各种计算机编程语言编写的软件。它可以是管理系统软件、工具软件、辅助学习软件和益智游戏软件。

作品要有明确的设计思路，贴近作者的学习和生活，为社会应用和科技创新服务。

作品需编译成可执行程序，原则上应配有相应的安装和卸载程序（可直接运行、免安装的软件除外），应能实现顺利、直接地安装和运行。

提交的作品中，需同时附有该作品的源程序**清单（txt文本格式，并加上相应的注释）、程序的流程图和操作使用说明（帮助文档）。

3.作品制作

（1）中小学生应独立设计并创作作品，指导教师可以给予适当的启发和技术指导，但不能直接动手帮助学生完成作品制作；

（2） 小学组和初中组每部作品的主要作者不超过2位，高中组和中等职业学校组的每部作品只能有一位作者。每个作者限报1件作品；每件作品限报1名指导教师；

（3） 链接**或其他网页不能作为本作品的内容；

（4） 网页形式的网络作品或电子报刊的各级目录（文件夹）和文件名称应采用英文小写字母。

4.作品报送

各学校以校为单位报送“评选类项目”的电脑作品，每校学生作品按每300名学生选送一件作品比率参选，但选送总量不超过8件。海宁市根据评选结果限额推荐（小学组、初中组、高中组分别在12件以内，中职组限额在8件内，请勿超数量上报）作品参加嘉兴市评比，各校作品请于2011年2月28日前报送到海宁市教育装备与信息中心。报送作品时须一并报送以下材料：

（1）电子文档材料

包括：报送参评作品光盘（一式两份），内容以文件夹形式建立“2011年第十二届电脑活动作品库”，二级文件夹分别命名为小学、初中、高中、中职，**文件夹分别命名为电脑绘画、电脑动画（二维）、电脑动画（三维）、电脑动画（“远离烟草，健康生活”主题作品）、电子报刊、电子期刊、网页、程序设计、电脑艺术设计，四级文件夹分别命名为作品名称。四级文件夹内含：

参赛作品、源文件（要求提交的作品）、推荐作品登记表和作品创作说明（附表2）、作者**等，并确保能够运行。

（2）文字材料

①县级推荐作品清单（表1）；

②有作者签名的“推荐作品登记表及作品创作说明”（附表2）；

③各县(市、区)“评选类项目”组织单位、联系人信息表（附表3）。

注：以上项目应同时以电子形式提交。

5.作品资格审定

（1） 政治原则和科学常识有明显错误的，取消资格；

关于文件的通知(篇3)

尊敬的工会主席：

我谨代表公司向贵工会提出解除劳动合同的申请，特此函告知，并请协助核实相关事宜。

根据劳动法第X条第X款规定，雇主与员工可以在特定条件下解除劳动合同。不幸的是，在我们公司与员工XXX签订的劳动合同存在严重违反公司规定的行为，已经严重影响到公司的正常运营。综合考虑到这种影响和员工的工作表现，我们不得不作出这一艰难决定。

在解除劳动合同之前，我们已经充分调查了员工XXX的行为，并收集了大量证据，证明员工XXX违反了公司的规定，并给予了多次纠正和警告。然而，员工XXX没有改正行为，并继续对公司的工作秩序和团队合作精神造成不良影响。

根据公司的规章制度，员工XXX的行为违反了以下条款：

1. 违反公司的职业道德准则，对上级及同事恶劣行为和语言的虐待；

2. 多次缺勤和迟到，严重影响了团队的工作进度和效率；

3. 未经授权，在工作时间内私自外出，严重违反了公司的考勤规定；

4. 在工作期间擅自泄露公司的商业机密，给公司造成了巨大的经济损失。

这些行为不仅违反了公司的规章制度，也损害了公司的声誉和利益，对其他员工的工作秩序和工作环境造成严重的负面影响。为了保护公司的利益和员工的权益，我们不得不作出解除劳动合同的决定。

在按照劳动法的程序解除劳动合同之前，我们将向员工XXX发出正式的书面通知，说明我们要解除劳动合同的原因和依据。同时，我们也将说明员工XXX解除劳动合同后的相关权益和待遇，以确保员工的合法权益受到保护。

我们希望贵工会能够配合我们的程序，核实员工XXX的行为和我们的解除劳动合同决定的合法性。我们愿意向贵工会提供所有相关的证据和文件，以便贵工会能够全面了解和核实这起事件。

希望贵工会能够认真对待我们的请求，并给予我们及时的反馈。我们期待能够得到贵工会的支持和理解，以确保我们公司在解除劳动合同过程中的合法权益和公平待遇。

最后，再次感谢贵工会的关注和协助。我们期待与贵工会保持密切的沟通和合作，以确保公司和员工的权益得到充分保护。

此致

公司代表

日期

关于文件的通知(篇4)

**河南省工业和信息化厅

关于继续开展全省煤矿机电设备及管理水平考核对标活动的通知

各原煤生产单位、机电部、生产部、通风管理中心、总控室：

现将《河南省工业和信息化厅关于继续开展全省煤矿机电设备及管理水平考核对标活动的通知》（豫工信〔2010〕341号）**给你们，并提出如下要求，请一并贯彻执行：

一、各原煤生产单位要严格按照省工业和信息化厅要求,对照《河南省煤矿机电设备及管理水平评价标准》,认真开展好机电装备及管理水平对标工作。

二、煤矿机电装备及管理水平考核评价对标活动是提高煤矿机电装备和管理水平的重要手段，各单位要提高认识，加强领导，在以往对标评价的基础上逐个专业、逐项内容认真、全面地考核评价，评价结果要客观准确，实事求是。同时，要将“对标活动”与质量标准化、五优矿井创建工作相结合，综合评价考核工作质量。

3、 各原煤生产单位应每年开展两次煤矿机电设备和管理水平评价对标活动，半年为一个周期。对每次“对标活动”开展情况都必须进行认真、全面总结，总结内容包括活动的组织情况、查出问题及自我评价结果、整改方案、方案的实施情况和活动考核评估情况等，书面总结材料上半年6月底前，下半年11月底前报机电处。

四、集团每年12月上旬将组织就“对标活动”开展情况进行检查验收，内容包括自我评价的真实性、准确性、整改方案的科学合理性和整改提高的实际效果等。验收结果将作为考核单位和主要领导的重要依据之一。

中平能化集团综合办

二〇一〇年九月二十七日

（电子公文）

河南省工业和信息化厅文件

豫工信〔2010〕341号

河南省工业和信息化厅

关于继续开展全省煤矿机电设备及管理水平考核对标活动的通知

产煤省辖市煤炭管理部门和省级煤炭骨干企业：

为全面开展煤矿机电装备及管理水平考核评价对标活动，原省煤炭工业管理局于2008年制定颁发《河南省煤矿机电设备及管理水平评价标准》，以下简称《评价标准》。试行三年多来取得了良好效果，提高了煤矿机电装备及管理水平，鉴于原《评价标准》在执行中存在部分缺陷。经广泛征求各煤业集团意见，现将修订后的《河南省煤矿机电设备及管理水平评价标准》正式颁发，并提出以下要求，请一并贯彻执行：

一、切实加强领导

继续深入开展煤矿机电装备及管理水平考核评价对标活动，是省厅为进一步提高全省煤矿机电装备和管理水平，促进矿井自动化和现代化建设而采取的一项重要措施。各单位要提高认识，切实加强领导，按照实事求是的原则，在对现有煤矿机电装备进行全面，科学、准确地排查的基础上，逐项逐条的与标准对照，找出与标准之间的差距，科学合理地给煤矿机电装备和管理水平定位，为今后创优工作提供可靠的依据。

二、高度重视对标活动

各单位要全力把开展全省煤矿机电装备及管理水平考核评价对标活动作为一项重点工作抓实、抓细、抓好，确保对标活动取得成效。省厅将煤矿机电装备和管理水平考核评价结果，与“五优”矿井创建和安全质量标准化达标相结合。今后，凡申报“五优”矿井或安全质量标准化矿井称号的煤矿，机电装备及管理水平考核评价结果必须达标。

三、加强监督检查

为确保煤矿机电装备及管理水平考核评价对标活动深入扎实的开展，各省骨干煤炭企业及省辖市煤炭管理部门要对本次对标活动工作进行全过程督查和指导，在对标活动结束后要及时进行总结，并于2010年12月10日前将工作总结报送省工业和信息化厅煤炭工业管理办公室。省厅将在12月下旬组织对各单位开展对标活动情况进行检查验收，根据检查验收结果进行评比，评比结果将向全省通报。

附件：河南省煤矿机电设备及管理水平评价标准（大型设备、矿井供电、井下轨道运输、井下带式输送机、综采综掘、安全监测监控、生产调度装备）

河南省煤矿机电设备及管理水平评价标准

关于文件的通知(篇5)

废止文件通知：走进政策本质，促进管理优化

近日，一则消息出现在了公众视线中：《废止文件通知》被发布。这是一则极具实际意义的通知，它指引着我们重新审视政策实现的过程，推进政策质量的提高，方便大多数人的正当需求。

众所周知，政策是国家实现管理的重要手段，是固化的行为指南，是社会发展的利器。然而，一些政策实施的效果不如预期，存在落地与执行不一致，产生“堵点”、“瓶颈”等问题。原因在于，虽然政策的制定过程经过了多方面的论证，但一些存在缺陷的政策，最终还是得到了通过。一旦实施效果不好，就必须及时进行优化和修正。

废止文件通知的发布，正是对此作出了最为权威而果断的回应。通知明确，要求各个部门在执行中对于已经废止的政策文件加速删除处理，使其彻底消失在数据库中。对于仍在使用的政策文件，要求核查和梳理，以此达到优化并完善现有政策制度。

实际操作过程中，应该根据社会、经济、文化等多方面的发展要求，分析政策实施的效果，识别出其中存在的漏洞和问题。只有“存废互补、补存相长”，才能够真正实现政策制度的完善和优化。

政策的精准实施，离不开广泛的社会参与。这不仅是推动政策生效的重要因素，也是维护政策合理性和公正性的保障依据。废止文件通知的发布，就在于充分体现了政策制定者与执行者与公众、利益相关方之间的沟通和互动。

政策是对社会现实的反映和回应，在适应社会发展、满足公众需求、实现国家目标的过程中，必然会出现“进退两难”的情况，同时也会折射出政策制定进程中的种种困境和难题。在这个过程中，废止文件通知能够给我们透视政策本质化深度剖析，让我们更加深入了解政策的基本特征和执行的困难，进而从根本上改进政策机制设计，促进国家治理现代化进程。

在全社会各方的积极参与下，废止文件通知的获得、实施，将有助于消除政策执行障碍，建立公平、公正、高效的政策环境，不断改进、完善政策体系，推动全国各行各业的可持续发展，进而推动中国的经济繁荣、人民幸福和中国特色大国治理的不断完善。

关于文件的通知(篇6)

各投标人：

一、招标文件中招标公告2.4招标控制价(即最高投标限价，下同)：1013.9208万元。

二、招标文件中第1节评标办法和标准数据表(经评审合理低价中标法)

三、招标文件投标须知前附表项号42“外弃土方弃置点费用按10元/m3包干”修改为“土、石方弃置点费用按10元/m3包干”

四、招标文件投标须知前附表项号42增加：“(5)小构件并入相近项目内结算时不进行调整。”

五、招标文件拟派出的施工现场管理人员最低资格和人数要求中：“拟派出项目技术负责人须附上其职称证书、身份证以及能够证明其资格符合招标文件要求的.相关证明材料复印件并加盖投标人单位公章”修改为“拟派出项目技术负责人须附上其职称证书以及能够证明其资格符合招标文件要求的相关证明材料复印件并加盖投标人单位公章”。

六、递交投标文件截止时间、开标时间延至20**年10月31日09时00分(北京时间)。

七、招标控制价电子版文件已在泉州市建设工程招标投标信息网上发布请各投标人自行下载。

八、招标文件与本工程的补充通知有抵触的，以本补充通知为准。

关于文件的通知(篇7)

清明节禁忌：1、黑气运低

扫墓当日早晨，洗脸清面时，照镜子若发现额头有乌黑起色，表示运势低迷，尽量避免扫墓，若一定要去，可携带开光护身物品(如：护身符等)，以作化解。

清明节禁忌：2、食斋禁荤

扫墓当日早晨起身至到达扫墓地点，尽量食用素食，衣着整齐素严，以示对先人礼貌和尊重。

清明节禁忌：3、注意安全

焚烧纸钱，置放供品，应注意防火，确保安全，物品尽量自己携带，避免购买祭祀地点附近的小贩兜售器物。若由于携带不便，不得不购买，应提前准备零钞，将少额现金放到掏取方便的外衣口袋，大额现金置里侧，避免被小偷扒窃。

清明节禁忌：4、择日祭扫

尽量避免双休日或其他扫墓高峰时段，盖因如今市民私家车增多，高峰祭扫，会因交通拥堵为出行带来麻烦，可选择乘坐各类公共交通工具，或将扫墓时间拉长(早出晚归)或错开重点时段，以缓解人多车多给道路交通带来的压力。

清明节禁忌：5、随时清点

无论是到达祭祀地点，还是离开，都要养成清点随身携带物品的好习惯，以免贵重物品无意丢失，集体祭祀应随时清点人数，特别是携带小孩的家长更应照顾好孩子，以免小孩因玩耍走失。

清明节禁忌：6、忌偏僻地

不要去太偏僻，人烟罕至的地方祭祀，最好依照常走的路线进行形成规划，切勿在偏僻地方长时间逗留，确保自身安全。

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关于文件的通知(篇8)

尊敬的合作伙伴、用户朋友们：

你们好!首先预祝各位清明节快乐!

根据国务院办公厅关于2017年节假日安排的通知，并结合我司实际情况，现将我司2016年清明节放假安排公布如下：

清明节放假时间为4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。

温馨提示：放假期间，我公司不提供接收订单及发货服务，由此给您带来的不便，敬请谅解!

xx公司

2016年x月x日

(注：本站此信息仅供参考，详情请以国务院发放或自己公司、单位放假通知为准。)

关于文件的通知(篇9)

下面是范文网小编分享的公司资金保障制度通知红头文件 公司资金保障方案，以供参考。

**建设有限公司文件 **建（2020）第8号 关于下发公司安全生产资金保障制度的 通 知 公司各部门、各分公司及各项目部：

为认真执行国家安全生产方针、政策、法规，加强公司安全生产管理工作，保证公司安全生产资金投入的有效实施，经公司研究决定印发公司安全生产资金投入制度的通知，望各单位接到文件后组织人员认真学习执行。

附：安全生产资金保障制度 **建设有限公司 2020年1月10日 主题词：安全 资金 制度 抄报：董事长、总经理；

发：集团各下属部门；

存档。

**建设有限公司 二〇二〇年一月十日

公司红头文件发放岗位职责通知

下发岗位职责通知红头文件

施工现场安全红头通知文件

应急救援预案通知红头文件模版

公司资金预决算管理制度

关于文件的通知(篇10)

电子邮件中的文件附件可能包含能够删除文件或系统文件夹，或者向地址簿中所有联系人发送病毒的编码，

最容易被洞察的危险附件是可执行文件（即可以运行的编码），扩展名为.exe，.cmd以及其他很多类型（参见查看不同类型的可执行文件扩展名列表）。

不能自行运行的文件，如Word的.doc文件，以及Excel的.xls文件，能够含有内置的宏。

脚本（VisualBasic，java script，Flash等）不能被计算机直接执行，但是可以通过程序进行运行，

过去一般认为纯文本文件（.txt）或图片文件（.gif，.jpg，.bmp）是安全的，但是现在不是了。文件扩展名也可以伪装。

入侵者能够利用Windows默认的不显示普通的文件扩展名的设置，将可执行文件名称设为类似greatfile.jpg.exe这样。

实际的扩展名被隐藏起来，只显示为greatfile.jpg。这样收件人会以为它是图片文件，但实际上却是恶意程序。

只能在确信附件来源可靠并且您知道是什么内容的情况下才可以打开附件。

即使带有附件的邮件看起来似乎来自你可以信任的人，也有可能是某些人将他们的地址伪装成这样，甚至是发件人的电脑已经感染了病毒，在他们不知情的情况下发送了附件。

报到通知单十五篇

古人云，工欲善其事，必先利其器。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时，往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！那么，你知道优秀的幼师资料是怎样的呢？经过收集，小编为您献上报到通知单十五篇，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

报到通知单(篇1)

出院通知单是医院向患者或其家属发出的一种证明，用于告知患者已经治愈或康复情况已好转，可以出院或者进行康复治疗的证明。这是医院和患者之间非常重要的交流与沟通，从而达到及时告知患者出院的目的。

一般而言，出院通知单的标题上都会详细标明患者的姓名、住院号，出院日期和出院诊断等重要信息，方便医生和患者进行核对与查看，并为患者提供良好的就医经验。

出院通知单的内容详实且生动，通常会包括以下信息：

1.出院时间：出院通知单中最重要的信息之一就是患者的出院时间，这个时间如果未来得及告知家属，可能会给家属造成很大的不便，因为家属需要时间做好接送患者的准备。

2.出院诊断情况：出院通知单中还通常会详细说明患者在医院中的诊断情况，包括病症名称、病程等重要信息。这些信息对于患者或其家属来说能够让他们了解患者疾病的情况及治疗效果。

3.治疗效果：通知单中会详细说明患者在医院接受的治疗方案以及治疗效果如何。同时，出院通知单也会建议患者回家后，适当的饮食、心理和身体锻炼等方面的注意事项，以便患者能够更快的适应新生活环境、较快恢复身体健康。。

4.感谢患者辛勤配合：作为医生，出院通知单中也会告诉患者对于他们辛勤的配合和人性化的服务让医院感到感激和欣慰，当然，患者的状态好转离开医院也是对医生辛勤工作的肯定和奖励，同时也提醒患者一定要相信自己，坚定自信心，从而快速恢复健康的身体。

总之，出院通知单对于患者的康复情况和医院的治疗效果都有着非常重要的意义，能够双方之间加强沟通和交流，起到有效的辅助治疗作用，尤其在今天这个全球疫情蔓延期间，出院通知单更是具有至关重要的意义，能够带给患者和家属一份欣喜和信心，也能够让医生们更深入地思考提高医疗治疗质量和追求更高水平的医学研究。

报到通知单(篇2)

《催缴通知单：告别拖延，帮你解除财务困扰》

引言：

对于大多数人来说，收到一封“催缴通知单”都是一件令人不快的事情。然而，催缴通知单的存在是为了确保财务事项得到及时处理，帮助我们解除财务困扰，实现财务健康。通过详细、具体且生动的方式，本文将深入探讨催缴通知单的重要性、具体内容以及应对措施，希望能够为读者带来一些启发和帮助。

一、催缴通知单的重要性

催缴通知单是一种书面形式的提醒函，通过提醒和警告，促使欠款方尽快还清所欠款项。对于借贷双方而言，催缴通知单的存在非常重要。对于债权人来说，催缴通知单是一种保证债务得到履行的手段，确保债权方的利益不受损害。对于债务人来说，催缴通知单则是一种警示，提醒他们逾期未还会面临的后果。

二、催缴通知单的具体内容

（一）欠款方信息：催缴通知单必须包含欠款方的详细信息，如姓名、联系方式、住址等，以便债权人与债务人进行沟通和追债工作。

（二）债权方信息：债权方的信息也必须清晰明了地列出，以便债务人知道是谁向他们追债。

（三）欠款详情：催缴通知单必须详细列出欠款的具体数额、到期日以及欠款的起因和来源。这样可以确保债务人能够清楚了解他们所欠的款项。

（四）催缴要求：催缴通知单必须明确表达对债务人的催款要求，如还款截止日期、还款方式等。这样可以确保债务人知道应该采取何种措施来解决欠款问题。

（五）逾期处罚和后果：为了给债务人带来足够的警示，催缴通知单通常会明确列出逾期未还款的后果和处罚措施，如产生利息、加入不良信用名单等。这样可以促使债务人尽快还款，避免后续问题的发生。

三、应对催缴通知单的措施

面对催缴通知单，如何应对才能更好地解除财务困扰呢？

（一）认真分析：首先，债务人需要认真分析催缴通知单中所列的债务详情，确保其准确性和合法性。如有疑问，债务人可以与债权人进行沟通，解决可能的误会或争议。

（二）制定还款计划：根据债务的性质和具体情况，债务人应该制定合理的还款计划。这样可以确保按时还款，避免逾期产生的利息和处罚。如果经济条件允许，债务人可以尝试提前还款，减少财务压力。

（三）寻求帮助：如果债务人确实无法按时还款，他们可以主动与债权人进行合作，寻求解决办法。可以通过延期还款、分期付款等方式来缓解财务压力。如果债务人遇到无法应对的困境，他们还可以寻求专业的金融咨询和财务支持，以获得更好的帮助和建议。

结论：

催缴通知单作为一种重要的沟通工具，发挥着关键的作用。它通过详细、具体且生动的方式，明确债务人的债务情况，并提醒债务人及时履行义务。对于债务人来说，催缴通知单提醒他们及时还款，并避免逾期产生的后果。债务人应该以积极的态度应对催缴通知单，通过认真分析、制定还款计划并寻求帮助，解除财务困扰，实现财务健康。

报到通知单(篇3)

竣工通知单是一份重要的文件，它通常由建筑工程管理部门或建筑公司向业主或甲方发出。竣工通知单的目的是宣布建筑工程的完成和交付。在竣工通知单中，将详细描述工程的各个部分以及交付日期。

竣工通知单通常包括以下几个主要部分：

1. 项目基本情况：通知单的第一部分通常是有关工程项目的基本情况。这涉及到项目详细的信息，包括工程地点，业主名称，建设单位，建设批准文件的编号等。

2. 工程概述：此部分将简要介绍工程的性质、范围、建设目的、建设标准等详细情况。此描述将有助于业主或甲方了解整个工程的情况。

3. 工程进度：在这个部分，建筑公司将详细描述工程的进展情况，确定工程完成时间，并告知业主或甲方是否满足工程质量标准。

4. 工程质量检验报告：这一部分将详细描述建筑工程中的各项检验，如材料检验、设备检验、施工质量检验等。详细的检验报告将有助于业主或甲方了解工程的质量，以及满足甲方的需求。

5. 竣工验收文件：在这一部分，建筑公司将列出所有需要业主或甲方签署的竣工验收文件。这些文件将包括竣工验收证书、竣工报告、质量保证书等。

6. 交付日期：最后，竣工通知单将确认交付日期。这将有助于业主或甲方确定工程完成的最终交付日期，安排相关人员进行后期维护。

在建筑工程过程中，竣工通知单是一份重要的文件。它将确认业主或甲方已经接收到满足标准的建筑工程。此文件也将有助于确保建筑公司的工程管理得以完全实现。因此，竣工通知单的准确性和详细性至关重要。只有这样才能确保工程按时完成，满足业主或甲方的需求。

报到通知单(篇4)

技术通知单是一份面向技术人员的信息文档，用于指导技术工作、安排技术任务、更新技术规范等。它的重要性在于，对于企业的技术团队而言，技术通知单是在工作流程中不可或缺的一环，能够帮助团队顺利完成任务、规范工作流程、提高工作效率等。

一般而言，技术通知单的主要内容包括技术更新信息、工作任务安排、工作评价标准、技术规范和说明等。其中，技术更新信息部分列出了最新的技术发展动态和更新的技术规范，以便技术人员能及时了解新技术，对旧有技术进行更新和升级。工作任务安排部分则安排了各项技术任务的执行时间、实施人员，确保任务按时按质完成。工作评价标准部分为技术人员提供了工作标准和评价标准，让他们能够清晰地了解自己的工作质量，同时也能够不断地完善和提升工作质量。技术规范和说明部分，则需要对公司的各项工作流程、技术标准、操作手册等进行详细的说明和解释。

技术通知单的撰写有六个要点。首先，要求技术通知单具有清晰性和简洁性。确保重点突出，辞藻贴切。其次，要求技术通知单具有完整性和全面性。所有与技术有关的内容都必须详细地描述，不留遗漏。第三，要求技术通知单要具有实用性。技术通知单是企业技术管理的重要文档，因此它必须能够真正帮助技术人员顺利完成工作。第四是准确性，技术通知单涉及到技术细节，所以要求所有信息的准确性。第五，要求技术通知单具有可读性和易理解性。通知中相关术语一定要通俗易懂，方便技术人员理解和实际操作。最后，要求技术通知单具备时效性。技术通知单必须时刻更新，保证技术通知单的实际操作性和时效性。

总之，技术通知单在企业技术管理中扮演着重要的角色，只有通过不断完善和保持时效性，才能为企业技术团队提供更好的参考和指导作用，不断改进企业技术管理水平，不断提升技术人员的综合素质。在创建技术通知单的过程中，建议企业充分考虑到其所涵盖的所有工作领域，仔细审查每个细节，确保技术通知单的可执行性，同时也要注重针对性和时效性，确保其在企业技术管理中的实际应用。

报到通知单(篇5)

交付通知单是一种重要的文件，通常被用于传达某项任务或产品的交付细节。它具有明确的标题和描述，以确保双方对这项任务或产品的状态和交付时间有一个明确的共识。下面将详细解释交付通知单的作用、内容和注意事项。

一、交付通知单的作用

交付通知单的主要作用是确保任务或产品按计划准时交付，并确保交付方和接收方对任务/产品的状态和交付时间达成一致。此外，它还可以用于记录交付交易，以便在有争议时提供证据。

二、交付通知单的内容

交付通知单通常包含以下内容：

1. 标题：明确任务/产品的名称和交付日期。

2. 接收人：列出任务/产品的接收人及其联系信息。

3. 描述：提供对任务/产品的说明，主要包括交付要求和总体状态。

4. 时间表：列出任务/产品的工作计划、里程碑和验收要求等。

5. 附件：包括在交付通知单中的文件、图纸、照片和技术手册等。

6. 责任分配：明确交付方和接收方的责任和义务。

7. 签名和日期：列出交付通知单的签字人或代表以及签署日期。

三、交付通知单的注意事项

1. 标题必须清晰明确，以便双方准确理解任务/产品的名称和交付日期。

2. 描述必须详细，以确保双方对任务/产品的交付要求、状态和限制等有一个清晰的认识。

3. 时间表必须具体、详尽，以便双方了解任务/产品的交付进度和验收标准等。

4. 附件必须完整、准确，以确保双方有正确的文件、图纸和技术手册等。

5. 责任分配必须明确、准确，以确保交付方和接收方都知道自己的责任和义务。

6. 签名和日期必须真实、有效，并且必须由双方的代表签署。

7. 交付通知单必须及时交付，并需保留副本以备不时之需。

总之，交付通知单是一种重要的文件，它确保任务/产品按计划准时交付，并确保交付方和接收方对任务/产品的状态和交付时间达成一致。使用交付通知单不仅可以帮助双方更好地管理任务/产品的交付过程，还可以为日后的争议提供有力的证据。因此，在进行任何交付交易时，使用交付通知单是至关重要的。

报到通知单(篇6)

结业通知单是一份非常重要的文件，它将会给学员们带来最重要的消息，即结束了一段时间精彩而又充实的学习历程。这一结果既值得庆祝，也让人感觉一些伤感，因为这也意味着要与在这段时间内所认识的许多人永别。这篇文章将详细介绍结业通知单及其背景，并对其重要性进行探讨。

首先，我们来了解一下结业通知单的背景。不同的机构或学校可能会有不同的结业通知单的形式和内容，但它们的目的都是为了告诉学员们他们所学习的内容已经结束，而且他们已经通过所需的考试或测试。结业通知单通常包括一些重要信息，例如：结业日期、结业证书的领取时间和地点以及可能涉及的其他相关事项。学员们在收到结业通知单后，需要根据通知单上的说明来领取结业证书或其他文凭。

其次，我们谈谈结业通知单的形式和内容。结业通知单可能会是一份简单的信件或是一份正式的文件。它通常包括学员姓名、所学课程，通过的考试或测试，结业证书领取的时间和地点以及其他有关的事项。通知单还可能包括对学员们的表扬或感谢。这些内容都体现了学校或机构对学员们的重视和对他们未来发展的希望，也让学员们感到自己所学的内容得到了认可。

最后，我们探讨一下结业通知单的重要性。首先，它是学员们学习结束的证明，并且反映了学员们学习的成果。学员们可以凭借结业通知单和结业证书来证明自己有一定的学习能力和专业素养。其次，结业通知单也是一份重要的纪念品，它记录了学员们在某个时期所学的内容和经历。收到结业通知单时，学员们可以回顾自己的学习历程，回忆起和班级、老师、同学们一起学习的点滴，以及彼此之间的互动和帮助。此外，结业通知单还可以作为求职申请的重要附件，能够证明学员们从过去的学习经历中获得了一定的知识和技能。

综上所述，结业通知单是一份非常重要的文件，它反映了学员们对所学的深度和广度的掌握，也体现了他们被学校或机构认可的意义。这篇文章详细介绍了结业通知单的背景，形式和内容，并探讨了它的重要性。希望本文对大家有所帮助。

报到通知单(篇7)

药品通知单是指药品生产企业向医生、患者和一般消费者发布的用于说明药品风险、安全性和有效性的文件。它记录了药品的主要信息，包括适应症、用法用量、不良反应、禁忌和注意事项等，是医生、患者和消费者用药的参考和指导。

药品通知单的主要作用是保障用药安全和合理用药。首先，药品通知单具有指导作用，它可以帮助医生正确开方，妥善使用药品，减少不必要的医疗风险。其次，药品通知单能改善消费者药品选择和用药行为，增强消费者对药品的安全性和有效性的认知，并减少因滥用药品导致的不良事件。最后，药品通知单是监管部门了解药品使用情况的重要来源，可以为药品有效性的评估提供重要参考依据。

药品通知单的撰写应遵循科学、客观、明确、准确、全面、易懂等原则。撰写者应考虑受众群体的特点，使用简明易懂的语言，避免专业术语和复杂语言，确保信息传达的准确性和有效性。此外，药品通知单还应及时更新，以确保向受众提供最新、准确、有用的药品信息。

在中国，药品通知单的撰写和发布由国家药品监督管理局管理。根据《药品管理法》和《药品广告审查发布标准》，药品通知单必须在药品广告和宣传中一并发布，并在药品包装上标明。药品通知单是药品管理的重要环节，它不仅是药品安全的基础，也是保障患者合理用药的重要保障措施。

总之，药品通知单是药品管理中不可或缺的一部分，它能够帮助医生、患者和消费者正确使用药品，减少不必要的医疗风险，提高药品的使用效果。因此，我们应当认真对待药品通知单，充分利用它的指导和参考作用，保障我们的用药安全和健康。

报到通知单(篇8)

验线通知单是一种重要的文书形式，它在实际工作中扮演着非常重要的角色。作为一种通告文书，验线通知单被广泛应用于各种工作场合，如建筑、电力、通信、水利等领域。其主要作用是通知工作人员应按照相关要求进行工作和有关的安全防护措施。下面我们将从几个方面详细阐述一下验线通知单的相关知识。

一、验线通知单的基本信息

作为一种通知文书，验线通知单的基本信息是非常重要的。通常包括以下方面：

1.发文单位和发文时间：验线通知单的标题必须清晰明确，以表明发文单位和发文日期。

2.主要内容：验线通知单的主要内容必须简洁明了，突出重点，使读者能够清晰地了解工作内容和安全注意事项。

3.工作要求：验线通知单需要简明易懂地说明工作要求，使工作人员能够清楚地知道自己的工作范围和任务。

4.安全注意事项：验线通知单中必须详细介绍安全注意事项，包括工作区域、操作规范、用电安全等。

二、验线通知单的应用场合

验线通知单不仅应用广泛，而且还被广泛应用于各种场合。下面我们来介绍一些常见的应用场合。

1.建筑领域：在建筑工地上，通常需要检验建筑材料的质量和数量，因此验线通知单经常用于通知工人进行材料检验。

2.电力领域：电力行业是引入验线通知单的领域之一。在电力和电子工业中，工作人员需要高度警惕安全风险，并遵循严格的工作流程。因此，验线通知单是必不可少的。

3.通信领域：在通信领域，工作人员需要定期进行设备的检查和维护，通信设备验线通知单可以指导工作人员进行技术维护和操作。

4.水利领域：在水利领域，如水坝工程、河流治理等，验线通知单被用来指导工程人员进行安全检查和施工。

三、验线通知单的编写要求

通知文书是一种重要的工作文书，在编写时需遵循以下几个基本要求：

1.语言简练明了：通知文书中的内容必须简洁明了，用语要规范准确。

2.承载信息完整：通知文书中的内容必须完整，所提要求的覆盖面应广泛。

3.明确安全要求：通知文书中的安全要求必须明确客观，任务职责必须明了，保障操作人员安全。

4.注重实效：通知文书必须切实可行，不抵触实际操作。

总之，验线通知单是一种非常重要的文书形式。它在各种工作场合中发挥着重要的作用，可以有效指导和保障工作人员的安全和高效工作。在编写验线通知单时，必须注意要求和注意事项，使其尽可能完美地承载信息，并能得到顺利实施。

报到通知单(篇9)

培训通知单

亲爱的同事们：

为了让我们的公司更加成功和繁荣，我们决定举办一系列的培训课程。这些课程将全面涵盖公司业务的各个方面，并通过专业的讲师和实际的案例让我们更好的掌握知识和技能，提高我们的能力和素质。现将有关培训事项通知如下：

时间：本次培训将在下月的5号至7号进行，时间为上午9点至下午5点，共计三天。请各位同事提前安排好自己的工作和时间，并按时参加培训。

地点：本次培训将在公司的会议室内进行，请提前到达会议室，并保持良好的精神状态。

内容：本次培训课程将涵盖公司业务的多个方面，包括市场营销、人力资源、财务管理等。培训内容将通过专业的讲师和实际的案例来展开。通过此次培训，我们将为自己增加新的知识和技能，提高我们的工作能力和素质。

费用：本次培训由公司负责全额承担，包括讲师费用、场地等一切费用。

注意事项：

1.参加培训的同事需凭培训通知单入场。

2.请各位同事在培训期间保持积极主动的参与，提出问题和交流想法，以便更好的掌握培训内容。

3.请各位同事服从讲师的管理和安排，不得私自离开会场或迟到早退。

4.请各位同事在培训期间保持手机静音或关闭，以避免干扰到培训进程。

最后，希望每一位同事都能够珍惜此次培训的机会，积极参与，认真听讲，并将所学到的知识和技能应用到工作中去，为公司的发展和繁荣贡献自己的一份力量。

此致

敬礼！

公司领导团队

2021年3月10日

报到通知单(篇10)

作为现代生活中不可或缺的一部分，电力的稳定供应对于我们每个人都具有重要意义。然而，尽管电力设施已经成为我们生活中的必需品，但由于各种原因，有时会出现供电问题。为了解决这个问题，验线通知单应运而生。

检查工作是确保电力设备及其周围区域安全，正常运行的重要手段之一。验线通知单就是检查工作中不可或缺的一份文件。它是一份文件，通常由电力公司的工程师或技术专家发出，根据既定的规范和标准，来确保电力设备安全、正常运行。

验线通知单包括一些重要的信息，例如：检查设备的名称、规格和类型；检查设备的位置；检查设备的参数、电流、电压、功率等；账单的来源和目的等。这个文件还包括了验线的日期、时间和地点。这些详细信息可以确保检查过程是正确、完整的，同时也能够帮助工程师和技术专家更好地进行工作。

当电力设备的供电被中断，验线通知单就成了一份及时通知工作人员的工具。这可以帮助电力公司的工程师或技术专家迅速找到设备故障的原因，并尽快修复设备。当整个社区或城市由于设备故障而停电时，这个文件就变得比其他时候更加重要了。

验线通知单还有助于提高电力设施的安全性。验线工作是一种定期检查工作，它可以发现一些在以前检查时没有被发现的故障或者问题。这些问题很可能在以后成为一个故障，其中有一些故障会造成重大损失或危险。如果经常性地对设备进行检查、维护和修理，就可以避免这些问题的出现。

在总体上，验线通知单是电力公司和工程师的重要工具，能够帮助他们更好地管理电力设施，并确保设备的安全性、可靠性和运行效率。因此，对于所有涉及到电力设备的人员来说，了解验线通知单的基本原则和功能，以及善用这份文件，都是非常有必要的。

关于灭鼠的通知十四篇

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料一般指可供参考作为根据的材料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！那么，你知道有哪些常见幼师资料吗？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“关于灭鼠的通知十四篇”，感谢您的参阅。

关于灭鼠的通知 篇1

各区县爱卫会、各成员单位：

为有效降低全市鼠密度和蟑螂密度，预防流行性出血热等鼠传疾病的发生，进一步巩固2010年春季灭鼠工作成效和2008年、2009年两年居民家庭灭蟑取得的成果，针对鼠类秋冬季繁殖高峰和蟑螂冬季主要聚集于热源的生物学特性，市爱卫会决定于2010年12月6日至10日组织开展全市统一灭鼠、灭蟑工作。现将有关工作安排和要求通知如下：

一、工作分工

1市爱卫会办公室负责组织协调冬季灭鼠灭蟑工作；负责全市主要街道市政管线鼠害、蟑螂统一治理。

2、各区县爱卫会负责辖区（重点是建成区）公共区域内鼠、蟑密度较高的市政管线、公共绿地、居民区以及餐饮单位、食品加工厂、禽畜养殖场、垃圾楼等周边的灭鼠、灭蟑工作。

三。市疾病预防控制中心负责本项工作的技术指导和效果监测。各区县疾病预防控制中心负责本辖区内的技术指导和监测工作。

4、居民家庭灭蟑仍继续使用2009年“灭蟑**”的方法，采取居民自己动手防治的方式，实施原则是“**出资支持，爱卫会组织协调，专家技术指导，街道社区具体实施，群众自愿参与”。区县爱卫会根据本辖区内居民家庭染蟑情况，可采取社区组织居民在规定时间统一登记购买或到区县指定的销售点自行登记购买的方式。每份“灭蟑**”个人支付10元。

二、用药要求

1、灭鼠用药

为避免灭鼠药剂直接投撒在内外环境中带来的安全隐患及对环境可能造成的不利影响，本次灭鼠活动采取的方法是外环境和室内所投放的灭鼠药剂均应统一投放到毒饵站或毒饵盒内。

为确保灭鼠活动的安全性和有效性，市统一灭鼠活动的指定药品如下：

（1） 0.01%溴敌隆毒饵（蜡块）北京隆华新业卫生杀虫剂****

（2）杀它仗蜡块毒饵德国巴斯夫股份****

（3）德国利希曼粘贴拜耳环境科学公司

2、灭蟑用药：

公共场所灭蟑：建议使用2.5%蟑螂热雾剂，并用热雾剂喷雾。

居民家庭灭蟑：继续采用2009年“灭蟑**”的方法。“灭蟑**”包括：

（1）灭蟑知识光盘。有蟑螂专家讲解蟑螂生物学知识、综合防制知识、灭蟑吸毒方法等内容。（2）灭蟑药物：

包括杀蟑螂胶饵1个，蟑螂毒饵颗粒2袋，蟑螂胶纸5张。（3）使用说明书。

三、有关要求

1、各区县爱卫会和有关部门要高度重视此次灭鼠灭蟑活动，在人力、物力和财力上对统一灭鼠灭蟑活动，特别是居民家庭灭蟑活动给予支持和保障，确保灭鼠药品、防鼠设施和蟑螂**按要求到位。“蟑螂**”费用仍采取市、区（县）爱卫会按照2:1的比例进行补贴，每套“蟑螂**”市爱卫会将补贴4元，区爱卫会需配套补贴2元。

2、各区县爱卫会要认真落实好有关组织措施和技术措施，组织协调好辖区街道办事处和社区居委会进行灭蟑药品的登记和销售管理，特别是要充分利用电视、广播、社区板报等多种形式介绍蟑螂生态习性、蟑螂药的使用等蟑螂防治知识，认真扎实做好社区居委会灭蟑培训工作，确保居委会工作人员掌握家庭蟑螂防制方法，科学指导社区居民家庭灭蟑，使居民能够正确使用“灭蟑**”。

三。市、区、县疾控中心要积极配合市、区卫生委员会开展统一的鼠害、蟑螂防治工作，做好技术指导和效果评价。按照全市统一部署，在规定时间内完成统一的蟑螂鼠害防治工作，确保全市防制效果。

4为确保这次灭鼠活动的用药安全，未经国家有关部门批准，任何单位和个人不得销售和使用灭鼠剂。为提高灭鼠效果，避免误食，保证安全，灭鼠药剂均应投放在毒饵站（盒）内，灭鼠毒饵站（盒）投放点应有明显清晰的警示性标识，同时要组织好宣传教育工作，使广大市民能积极配合，管好宠物，教育自己的小孩不去触动鼠药。

5灭鼠灭蟑期间，各区县要组织开展灭鼠灭蟑监督检查，督促辖区内各单位在规定时间内开展灭鼠灭蟑活动。对各单位灭鼠重点部位和重点场所的室内防鼠设施、外环境灭鼠毒饵站建设与修补情况、社区灭蟑药品管理、培训与使用情况、有蟑单位灭蟑开展情况等进行专项检查。对不按全市统一规定开展灭鼠灭蟑活动、鼠和蟑害密度超过国家标准的视情节予以警告、通报批评或****，必要时依据《北京市除四害工作管理规定》予以处罚。

二○一○年十一月九日

关于灭鼠的通知 篇2

各村、各单位：

为有效保护群众健康，有效控制鼠密度，减少流行性出血热、钩端螺旋体等鼠传疾病的发生。根据《陕西省病媒生物预防控制标准（试行）》的要求，镇爱卫会决定利用秋季灭鼠的有利时机，科学、规范开展城乡灭鼠活动，现将有关事项通知如下：

一、任务和目标

通过有组织、有计划的科学防治，动员全社会对鼠类可能藏匿的场所进行卫生清理，彻底治理鼠类生存及繁殖场所，完善防鼠设施，投放鼠药，有效控制鼠密度，达到国家灭鼠标准，改善居民生活环境，建设健康旦

八、和谐旦八。

二、防鼠设施要求

（1） 与室外连接的门窗应密封，门下缘与地面的间隙应小于0.6cm。

（二）各类与外界相通的直径（孔径）大于1.3厘米的各种缝、孔、洞，无必要保留的必须使用水泥等硬质材料封堵，必须保留的如排气扇、排风口、下水道等应安装网眼小于1.3×1.

3厘米铁丝网防止老鼠进入。

（3） 厨房、食品储藏室为木门，下钉至少30厘米高的铁皮或不锈钢。

三、灭鼠范围和灭鼠场所

（一）灭鼠范围

辖区内的所有机关、团体、企事业单位、居民区等室内外场所，包括辖区内的河流湖泊沿岸、堤坝渠壁、绿化带、菜地、果园等，均要开展灭鼠工作。

（二）灭鼠场所

1、重点场所：医院、学校、宾馆、饭店、单位食堂、公园、车站、码头等人员聚集场所，粮库、食品生产经营场所、酿造厂、屠宰厂、农贸市场、建筑工地、废品收购站、公共厕所、下水道、垃圾中转站、垃圾处理场等容易招致或者孳生鼠类的场所。

2一般场所：除重点场所外，国家机关、社会团体、企事业单位、居民委员会、村民委员会。

四、计划安排

（1） 动员准备（9月下旬）。进行鼠情的调查摸底和密度监测工作，调整充实灭鼠指挥机构及工作机构，开展灭鼠技术培训，加强灭鼠宣传力度，筹集秋季灭鼠专项经费，制定计划方案，召开会议，明确任务。

（2） 组织实施阶段（10月上旬和中旬）。集中投药，消除鼠迹，堵塞鼠洞，清理死鼠，完善防鼠设施。对鼠害严重的单位和居民区，要积极开展环境综合治理工作。

（3） 验收阶段（10月下旬）。开展自查验收，落实整改。镇爱卫生所将组织抽查，补充缺失单位和部位，加强自查和杀后效果密度监测。

五、工作要求

（1） 加强组织领导，落实责任。近年来我镇城乡灭鼠工作尽管取得了较大成绩，但仍存在灭鼠工作不落实等问题，导致一些区域以鼠为主要传播媒介的流行性出血热仍有发生。因此，必须建立健全相应的领导和工作机构，灭鼠经费应按国家、集体、个人“三个一点”和“谁受益、谁管理、谁负责”的原则予以筹集，做到专款专用。

此次镇辖区内的秋季防鼠灭鼠工作要做到“三包”（系统包单位、街道包社区、社区包居民）、“四定”（定人员、定任务、定指标、定时间）。另外，对灭鼠员配备的要求是：每个社区（村）按每50—70户设投药员1名，单位按每100间房间设灭鼠员1名，外环境按每投药15—20千克设投药员1名。

（二）明确职责、加强协调。灭鼠是一项系统的社会工程，需要多部门的配合和全社会的参与。乡爱卫所主要负责指导城乡居民生活环境灭鼠工作；乡转业办等部门按照各自职责，负责农田、河流、林区的鼠害防治工作；镇建设规划部门负责建筑工地、公共绿地、公园、市政管线、垃圾填埋场、垃圾中转站、公共厕所等场所的灭鼠工作；镇国土资源办负责空置地的鼠害防治工作；镇教委负责学校的灭鼠工作；镇交管站负责车站的灭鼠工作；乡人民团体负责辖区内鼠害防治工作的实施；乡卫生院负责鼠害密度监测和误食杀鼠剂中毒的急救工作；镇派出所、安全生产监督管理办公室和相关执法部门要加大对杀鼠剂的生产、经营、储存、使用的监管力度，使消杀药物符合农药管理、危险化学品安全管理等法规的规定，保证群众灭鼠用药安全，确保灭鼠工作顺利开展。

（三）广泛宣传、全面发动。除鼠涉及各行各业、千家万户。各部门要充分利用各种宣传工具，采取灵活多样、行之有效的方法，广泛宣传灭鼠的意义、方法、步骤、标准及要求，使灭鼠工作家喻户晓、人人皆知，让更多的单位和广大人民群众自觉参与灭鼠活动。

（四）精心组织、科学灭鼠。灭鼠工作技术含量高，安全操作要求高。可选用大隆或溴敌隆等为主的第二代抗凝血灭鼠剂进行灭鼠，如一旦发生误食鼠药，解毒药是维生素k1。

各部门接此通知后，要按照“三集中”（集中时间、集中人力、集中财力），“五统一”（统一指挥、统一培训、统一供药、统一配制毒饵、统一检查）和“**漏”（乡不漏村、村不漏户、户不漏室、地不漏丘、田不漏块）的要求，按农田面积、农户数量80%以上开展统一灭鼠工作。

灭鼠活动结束后各单位要将工作开展情况认真总结及时上报，于10月25日前将统计表与工作总结上报镇爱卫办。

二○一一年九月二十三日

关于灭鼠的通知 篇3

尊敬的住户：

为了营造一个健康舒适的生活环境，XXX物业服务中心将对小区进行一次灭鼠消杀活动。现将此次"消杀活动"有关事宜知会如下：

一、消杀时间：6月7日17时至6月14日17时

二、消杀区域：1栋、2栋、3栋、7栋、客户服务中心、垃圾房、建渣区域、地下室。

三、消杀对象：老鼠。

四、消杀药品名称及毒性：杀鼠剂-低毒、

五、消杀方式：鼠药定点投放

六：注意事项：

1、在此期间，请注意看管好自己的小孩，不要再公共区域用手触摸相关物品，不得在小区内采摘花草。

2、请豢养宠物的住户在消杀期间及消杀后阿森纳天内不要带宠物在消杀点附近活动。

3、在进行保洁喷雾或烟雾消杀时请各住户于消杀时段内管好门窗;在进行绿化喷雾消杀时，请4楼(含4楼)以下住户于消杀时段内关好门窗。

谢谢您对我们工作的大力支持和配合!

XXX物业服务中心

二0一X年六月六日

关于灭鼠的通知 篇4

为推进新一轮校园环境卫生整洁行动，预防和控制鼠类传播疾病的发生，降低鼠密度，努力改善学生生活环境，保护学生身体健康，提高学生质量。经研究，决定在全校开展春季统一灭鼠活动。现将有关事项通知如下：

此次灭鼠范围主要包括学生公寓及校园垃圾点、学校库房、教学楼、餐厅库房(时时监控，使用粘鼠板)。同时配合全区春季灭鼠工作。

重点部位：餐厅、厨房、库房、地下室(如门、窗、下水道、通风口等)、建筑工地(包括拆迁工地、闲置地)、垃圾收集点、公园、绿地、单位院内、住宅区外环境等。同时各班级还应根据自己掌握的鼠类活动频繁区域确定灭鼠重点。

(一)准备阶段(3月1日-3月6日)。制订灭鼠工作方案，明确职责和任务。发动全校师生清理室内外环境卫生，清除鼠类栖息场所和卫生死角。利用广播、宣传栏等形式广泛开展用药安全及科学灭鼠知识宣传，动员学生参与灭鼠活动。

(二)投药阶段(3月7日-**日)：全校统一投药时间为3月7日下午。统一投药结束后，要及时清理鼠尸，防止造成二次污染，同时消除鼠迹、鼠咬物，堵塞鼠洞，完善防鼠设施。学生会宿管部组织人员对辖区内的投药情况进行检查，对未投药、投药量不足或仍有鼠情的宿舍和班级，应及时进行补投药，投药覆盖率、到位率和饱和率要达98%以上。

(三)清场阶段(3月**日-17日)。各班对投放鼠药进行全方位清理，不留一粒，全校卫生清理，发现老鼠死尸及时清理。

(一)加强领导，明确责任。为切实做好春季统一灭鼠工作成效，各班要集中组织开展一次环境卫生整治活动，重点开展“三清一绿”工作，即清理垃圾、清洁水体、清除死角和绿化环境。

(二)广泛宣传，深入发动。充分利用广播宣传单等宣传工具，采取灵活多样、行之有效的方法，广泛宣传灭鼠的意义、方法、步骤、标准及要求，使灭鼠工作责任到人，人人皆知。

(三)科学指导，安全用药。各班要积极做好技术骨干和投药员的培训，讲授灭鼠药械的使用与管理、毒饵的投放与回收、防鼠设施的设置等相关知识，为做好灭鼠活动提供技术保障。同时，严禁使用国家明令禁止的杀鼠剂，所采购的灭鼠药物应有有效的农药登记证、农药生产许可证或农药生产批准证书。建立严格的药械采购、保管、发放和回收制度，建立灭鼠药械购入和使用管理的台账，防范误食和其他因素造成的中毒事故发生。

(四)综合防制，提高效率。在灭鼠前开展一次环境卫生整洁活动，清除垃圾和堆积物，搞好室内外环境卫生。在投药期间，要断绝老鼠的食物来源，以提高老鼠对灭鼠毒饵的适口性，增强药物灭鼠的杀灭效果。在灭鼠活动结束后，再对环境进行一次集中清理，彻底清扫鼠迹及残留的毒饵，按要求检查完善防鼠设施，并认真做好灭鼠活动效果评估。

各班及时总结灭鼠活动开展情况及附件填报工作，并于20xx年3月18日前报送教育处。

石家庄市矿区中学

20xx年3月1日

关于灭鼠的通知 篇5

各县、市城建局及有关直属单位：

冬季来临，为有效控制鼠害，防止鼠传疫病的爆发流行，根据市爱卫会《关于组织开展冬季灭鼠活动的通知》（聊爱卫【2010】12号）通知要求，结合聊城市健康山东行动，从即日起至1月底开展建筑工地冬季集中灭鼠活动。现将有关事项通知如下：

1、 提高认识，广泛宣传，科学灭鼠

病媒生物防治是“健康山东行动”的重要内容之一，灭鼠是病媒生物防治的主要内容。冬季鼠密度升高，鼠情加重，是各种鼠传疫病极易爆发流行的季节。因此，我们工地必须配合其他部门在全市范围内开展冬季灭鼠活动。

这对阻断传染病传播途径，保护人民健康具有重要意义。各有关部门、各单位要大力宣传，广泛动员，加强指导，科学灭鼠。

二、抓好灭鼠粮款筹集，建立完善防鼠设施。

集中除鼠是一项惠及全民的公益性工作。各单位、施工现场必须落实集中除鼠专项资金，达到专项资金的目的。同时在各单位办公场所、各建筑工地按照《国家卫生城市标准》，设置各类防鼠设施，如毒饵站、捕鼠夹等。同时，加强现场卫生管理，建筑垃圾和生活垃圾要每天清理干净，以免给老鼠提供生存环境。

三、明确责任，加强领导。

各部门、各单位要在各自的权限内加强对除鼠工作的组织领导和技术指导。要加强灭鼠监督检查，发现问题及时整改，确保冬季灭鼠工作深入开展。各部门、各单位要将灭鼠工作情况、经验及总结在灭鼠活动结束后上报

二○一一年一月二十二日

关于灭鼠的通知 篇6

尊敬的住户：

为了营造一个健康舒适的生活环境，***物业服务中心将对小区进行一次灭鼠消杀活动。现将此次"消杀活动"有关事宜知会如下：

一、消杀时间：6月7日17时至6月14日17时

二、消杀区域：1栋、2栋、3栋、7栋、客户服务中心、垃圾房、建渣区域、地下室。

三、消杀对象：老鼠。

四、消杀药品名称及毒性：杀鼠剂-"溴敌隆"低毒、

五、消杀方式：鼠药定点投放

六、注意事项：

1、在此期间，请注意看管好自己的小孩，不要再公共区域用手触摸相关物品，不得在小区内采摘花草。

2、请豢养宠物的住户在消杀期间及消杀后阿森纳天内不要带宠物在消杀点附近活动。

3、在进行保洁喷雾或烟雾消杀时请各住户于消杀时段内管好门窗;在进行绿化喷雾消杀时，请4楼(含4楼)以下住户于消杀时段内关好门窗。

谢谢您对我们工作的大力支持和配合!

***物业服务中心

二0**年六月六日

关于灭鼠的通知 篇7

尊敬的住户：

您好！ 近期在小区范围内多处发现老鼠活动的踪迹，给住户生活造成了影响。为了营造舒适的居住环境，小区物业部门将于7月25日（星期一）开展灭鼠专项行动。

届时小区物业部会派专人把老鼠药放在老鼠经常出没的位置，投放鼠药的具体位置:a、b、c、f、g、j区露天车库、f区g区平台、花基等地方，同时在各区围墙死角、地下车库等偏僻的位置亦同时投放老鼠药。（注：

放置灭鼠剂的地方要有明显的标示。）暑假期间进行室外活动时请看护好自己的小孩及您家中饲养的宠物，以免误食；如果发现死老鼠，请不要联系，请致电小区物业部门安排人员妥善处理。小区物业部**：

3844181

对此，小区物业部门热情提醒业主在日常生活中要注意以下几点：

1请将生活垃圾放入垃圾箱，不要放在门口和走廊里；

2请保持室内清洁，不要在门和窗外堆放杂物，这将为老鼠提供栖息地

祝您生活愉快！

小区物业部

2011年7月21日

关于灭鼠的通知 篇8

市九院、区中医院、区疾控中心、朝阳中学、朝阳小学南校区：

按照重庆市爱卫办《关于在我市开展医院及学校四害预防控制专项检查活动的通知》(渝爱卫办〔20xx〕24号)文件要求，结合我区医院及学校四害防制工作实际，决定对我区医院和学校四害预防控制进行专项检查。现将有关事宜通知如下：

一、检查时间

20xx年9月25日

二、检查单位

重庆市第九人民医院、北碚区中医院、重庆市朝阳中学、北碚区朝阳小学南校区。

三、检查内容

依据《重庆市预防和控制四害管理规定(修订)》的相关要求，对被检医院及学校进行四害密度调查，现场检查四害防制措施落实情况。医院重点检查病房、食堂、药房、库房、医疗废弃物暂存点等;学校重点检查食堂、宿舍、教室、垃圾收集站等。

四、其他事项

(一)检查组由区教委、区卫生局相关管理人员各1名，区疾控中心四害防制相关专业技术人员2名构成。

(二)被检查单位要按照《重庆市预防和控制四害管理规定(修订)》的要求履行防制工作职责，切实做好四害预防控制工作。

(三)区疾控中心负责准备现场检查表格及相关工具，检查结束后撰写检查技术总结报告。

附件：《重庆市预防和控制四害管理规定(修订)》

重庆市北碚区卫生局

　20xx年xx月xx日

关于灭鼠的通知 篇9

各社区(村居)、镇属各单位：

为了贯彻落实《关于开展20xx年全市农村春季统一灭鼠活动的通知》(温农发〔20xx〕26号)文件精神，切实有效地控制鼠害，巩固去年冬季灭鼠成果，确保人民生命财产安全，保护农业生产，经研究决定在全镇开展20xx年春季灭鼠活动。现将有关事项通知如下：

春季是鼠类繁殖高峰季节，又是鼠传性疾病发病旺季。据市鼠情监测点近期测定，1月全市室外鼠密度1%、2月1.33%、3月1.92%，但从发生程度趋势来看越来越重。认真抓好灭鼠工作，直接关系到疾病预防控制和人民身体健康，也关系到改善城乡生活、生态环境，减少工农业生产损失，促进经济社会的健康发展。

各单位要充分认识到鼠害的严重性，灭鼠工作的重要性和艰巨性，进一步统一思想，本着对人民群众高度负责的态度，切实把灭鼠工作作为农业增产，农民增收，预防疾病和消除公共安全隐患的一件大事来抓，按照“政府统一领导、部门分工协作、各方联系行动”的要求，迅速部署开展春季城乡统一灭鼠活动。

严格遵守我市春季城乡统一灭鼠的工作安排，时间安排在4月1日— 4月25日，，所有机关、企事业单位以及住房、农田、公共场所等都要统一灭鼠，特别是粮食仓库，食品加工，宾馆饭店、江河堤岸、下水道、垃圾场、畜牧场、果园等特殊生态环境，鼠害严重的地方，是灭鼠工作的重点，要做到“三集中”(集中时间、集中人力、集中财力)，“五统一”(统一指挥、统一培训、统一供药、统一配制毒饵、统一投放)和“五不漏”(乡不漏村、村不漏户、户不漏室、地不漏丘、丘不漏块)城乡联动，不留死角，大范围消灭鼠害。建成区要结合市级灭鼠灭蟑达标创建活动加强灭鼠工作，保证投药覆盖率、到位率、饱和率达到 98%以上，重点单位和一般单位重点部位要加强防鼠措施，添置防鼠设施。

严禁使用国家禁用的剧毒鼠药、“无三证”及伪劣鼠药，统一使用高效、低毒安全的抗凝血杀鼠剂“溴敌隆”、“溴鼠灵”、“大隆”等。在配制、贮藏、运输、分发过程中，必须有专人负责，皮肤接触后应及时用肥皂和清水洗涤，并作好防护工作。注意安全，严防老人和小孩接触鼠药，灭鼠后要注意查找死鼠。如发生人员中毒，必须立即就医，各医疗单位要做好救治工作，维生素k1为其有效解毒剂。20xx年我镇春季灭鼠毒饵测算用量，室内980公斤，室外4500公斤，由镇爱卫办统筹安排。

灭鼠工作是一项利国利民、社会效益明显的公益性事业，灭鼠经费采取“三个一点”办法筹集，即政府拨一点、集体出一点、群众筹一点的办法解决，以保证灭鼠工作顺利开展。镇农业综合服务中心、爱卫办等要明确分工职责，密切配合，统一行动，努力把这次灭鼠活动搞好，确保成效，力争灭鼠覆盖率达90%以上，防治后鼠密度控制在农田3%、室内2%的防治指标以下，并把工作情况及时报市农业局植保站、市爱卫办。

淡溪镇人民政府

20xx年4月2日

关于灭鼠的通知 篇10

各镇(街道)、开发区、各有关单位：

春季是鼠害防制的重点季节，为加强春季鼠害防制，有效控制室内外环境鼠密度，预防疾病传播，保障居民身体健康，根据年度工作要求，结合“四害”季节特性的实际情况，决定在全区范围内开展春季灭鼠活动。现将有关事项通知如下：

一、时间安排

20xx年3月15日至4月30日

二、步骤措施

（1） 准备阶段（3月15日至3月31日）

1、工作布置 ：区爱卫办制订下发春季灭鼠活动的通知，区疾控中心、区卫生监督所负责承办对各镇街及城区范围内重点部门灭鼠专业人员进行灭鼠知识业务培训。

2、鼠情监测 ：区疾控中心做好春季灭鼠技术方案的制订和灭前密度监测工作（监测类别包括农贸市场、宾馆饭店、超市、医院、居民小区、食品加工等重点行业场所）。

3、设施的修复和新建 ：城区各单位必须对本单位灭鼠毒饵站进行一次全面检查，对已损坏的毒饵站进行修复，数量不够的要配足新的灭鼠毒饵站。本单位食堂、食品原料、仓库应设置防鼠板和铁网。

4、环境卫生清理：各部门、单位要结合全区打造“最干净城市”工作要求，集中力量开展单位院落内外环境、公共绿地、地下车库、排水管网、单位食堂等处环境综合整治和病媒生物孳生地治理工作。

（2） 实施阶段（4月1日至30日）

以全区各镇街**单位院落和主城区范围内的中小餐饮行业、农贸市场、居民小区、河道沿岸、广场、绿地等公共场所为重点消杀范围。各单位要指派专人负责，从4月1日开始在规定的时间内，根据鼠害情况对重点场所进行针对性的灭鼠投药，同时做好灭鼠效果自查，4月28日区疾控中心完成灭后效果密度监测，区爱卫办在4月30日对春季灭鼠情况进行小结后上报市爱卫办。

三、工作要求

1、开展春季灭鼠工作是季节性病媒生物防制的需要，按照属地管理的原则，开发区、各镇（街道）负责辖区范围内各企事业单位、居民区及相关滋生地灭鼠工作。教育行政部门负责本系统内各单位的除鼠工作。房地产局负责监督物业管理区的灭鼠工作。

城市管理局负责垃圾处理中心、城市设施等相关养殖场所。卫生计生局负责监督、技术指导和密度调查，做好系统各单位的除鼠工作。供销总公司负责天河商贸城和南漪农贸市场的灭鼠工作。

市场管理局负责牵头协调相关单位及市场举办方落实华天农贸市场、怡城菜场、都市尚品农贸市场、云鼎农贸市场内的灭鼠工作。淳溪街道所属各社区负责监管城区范围内非物管的小区、公共地段灭鼠工作。

2、灭鼠选用药(械) 必须符合国家规定，外环境使用低毒、缓效的灭鼠剂，室内及餐饮、食品等重点单位要使用植物驱鼠剂、粘鼠板、鼠夹、鼠笼等物理方法灭鼠。按照“谁受益、谁负担”的原则，各职能部门做好本单位的防制工作，所需药物与区爱卫办联系。（****：

xx）3、为规范病媒生物防制工作，20xx年将继续在全区范围内推行病媒生物专业化防制工作覆盖面，提供服务的企业必须具备从业资格，有相应的专业技术水平，各单位可以从南京市爱国卫生运动委员会**（**xx）备案企业名单中选择，也可以与区爱卫办联系进行咨询。

关于灭鼠的通知 篇11

各村、镇直各单位：

为加强我镇创建国家卫生镇工作，改善村镇卫生环境，预防和控制鼠类传染病的发生，保障人民安居乐业。经研究，决定在全镇开展春冬季灭鼠活动

一、活动时间

春季：2011年3月25日-4月30日；冬季：2011年11月15日至12月25日。

二、活动安排

（1） 准备阶段（春季：3月25日-4月6日；冬季：11月15日-11月19日）

1、制定方案。在镇爱卫办下发通知的基础上，各村、镇直各单位要制定具体的春、冬季灭鼠活动方案。

2、宣传发动。在层层制定活动方案的同时，各村、镇直各单位要组织开展广泛宣传动员工作，充分利用宣传栏、宣传单等多种形式，宣传鼠害、防鼠、灭鼠知识，安全正确使用灭鼠药械，使灭鼠活动家喻户晓、人人皆知。

3、药械准备。为严防人畜中毒和严禁使用急性剧毒杀鼠剂，镇爱卫办统一设置购药械点：阳城大道北段及镇**大楼外侧（咨询**：

0371各村、镇直各单位要按照本通知附件2《告成镇2011年冬季灭鼠活动药械分配表》的要求，根据实际情况购置药械。

4、环境治理。各村、镇、单位要组织力量收集、管理室内环境中的食物，切断鼠食，减少鼠类生存所需的食物；外环境做到对垃圾收集容器及周边环境进行彻底卫生清理，清理乱堆乱放的杂物，清除卫生死角，堵塞鼠洞，减少鼠类生存空间；加强重点行业和重点部位（重点行业指：政副食堂、宾馆、饭店、粮油店、超市、副食品店等）的防鼠设施建设。

关键部件指：门、窗、下水道、通风口等）。

（2） 集中加药阶段（春季：4月7日-4月15日，冬季：11月20日-12月5日）

1、集中投药工作。投药期间，每个灭鼠毒饵盒（洞）内首次投药量不得少于30克，鼠洞及农田酌情确定投药量。给药后，每天检查一次，按照吃多少、吃多少的原则，饭后加倍，连续7天不间断。

2、投药地点。各场所室内投药和放置粘鼠板以一楼和地下室为主，楼上发现有鼠迹的地方，要增加药械投放；房间内楼梯、杂物库、临建、餐厅是摆放药品、设备的重点；外环境投药在建筑物周围，按5-10米投放一处鼠药；垃圾箱周围及内侧靠门口处也要投放鼠药；如有大面积空地，下料方式应等距，即纵距5米，横距10米，抛投10克；花坛、绿化带相距约5米10克。

3、安全投药。各单位、行业的专（兼）职消杀员投药必须投放在毒饵盒（洞）内，外环境无法投放在毒饵洞的，在投药处设置必要的警示标志；灭鼠人员要经常检查灭鼠剂的投放和灭鼠情况，按要求做好灭鼠记录，严防人畜中毒。鼠药采用0.

05%-0.10%敌鼠钠盐毒饵，若有中毒，可用特效解毒药“维生素k1”，在附近医疗机构就诊。

（3） 检漏灌装阶段（春季：4月6日-4月20日，冬季：12月6日-12月15日）

各村、各直属单位要做好失踪人员的排查修复和死老鼠的收集处理工作。重点监督现场给药工作，确保灭鼠工作的落实，从而有效控制鼠密度。灭鼠后收集的死鼠，镇区由市爱卫办监测消杀服务部统一集中登记消毒处理，各村由村委会自行组织集中登记消毒处理。

（4） 验收阶段（春季：4月21日-4月30日，冬季：12月16日-12月25日）

活动期间将不时进行检查。镇爱卫办将对全镇的灭鼠工作进行考核验收，对镇区的检查验收随单位卫生检查一并进行；对各村灭鼠工作组织专项检查验收，并将检查结果向全镇通报。

三、责任分工

（1） 村、镇办事处负责监督建筑工地、垃圾转运站、公园、城镇主要道路和下水道的灭鼠工作。

（2） 卫生院负责监督社区卫生服务站、诊所的除鼠工作。

（3） 派出所负责监督宾馆、宾馆、酒吧、网吧等娱乐场所的灭鼠工作。

（4） 工商所负责对超市、糖烟酒店、副食品店、水果店、餐饮店、食品加工业的灭鼠工作进行监督。

（5） 市场开发中心负责农村市场、夜市和垃圾收集站的灭鼠监督管理。

（6） 教育组负责监督各学校的灭鼠工作。。

（7） 各直属单位要做好灭鼠工作。

（8） 各村负责辖区内的鼠害防治工作。

（9） 镇爱卫生所负责春季综合监督、技术指导、鼠密度监测和药品设备服务。

附件：1。鼠害防制技术方法

附件：2。告成镇2011年春季灭鼠剂及设备分布表

告成镇爱国卫生运动委员会

二○一○年三月二十四日

主题词：爱国卫生春季灭鼠通知

告成镇爱国卫生运动委员会办公室

（共印50份）

附件1：

鼠类防制工作技术方法

一、环境防制

（一）外环境

1、垃圾容器密闭，做到日产日清。家鼠主要以人类垃圾为食，利用废弃物筑巢。为了消除老鼠的栖息地，当天的生活垃圾必须及时处理，而不是一夜之间，让老鼠找不到食物，无处栖身。

2硬化地面堵塞鼠洞，清理消除卫生死角，杜绝鼠类藏身处。

三。粮食、饲料、食物，所有老鼠能吃的东西都要放在安全的地方，放置老鼠偷东西。

4在建筑物边缘和暗墙上设置毒饵孔，并喷涂警示标志。

（二）室内环境

1门、窗、下水道、通风口等通风口应安装金属网，防止啮齿动物入侵。网目尺寸应小于13×13 mm。

2门下缘镶30cm防鼠铁皮或设防鼠板，天花板上的检修孔用盖板覆盖。

3、所有管道及电缆进出室内的孔、洞的缝隙要密封。

二、物理防制

（一）使用鼠夹或鼠笼捕鼠时，夹上或笼内要放上老鼠喜欢吃的油条、花生米、葵花籽等，放置的位置要靠近鼠道。

（二）粘鼠板使用时打开，放置在鼠道、鼠洞口和老鼠经常出没觅食及饮水的地方，为防止粘鼠板捕鼠后弄脏地面，可以将粘鼠板放在报纸上，粘住老鼠后，再将老鼠处理掉，粘鼠板可继续重复使用。

三、化学防制

（一）每个灭鼠毒饵洞（盒）内首次投药量不得少于30克，投药后每天检查一次，按照吃多少补多少，吃完加倍的原则，连续7天。 投药时将鼠药投放在洞（盒）的中间，切勿在洞(盒)外抛散,洞口的两侧可用树叶或杂草进行伪装,以防鸟类误食。

（二）无法设置毒饵盒（洞）设施或鼠洞口投药可酌情确定投药量，并设置明显警示标志，每天检查，及时补药和清理死鼠，以防家禽或宠物误食。

关于灭鼠的通知 篇12

秀爱卫发〔2012〕1号

秀山土家族苗族自治县爱国卫生运动委员会

关于开展春季统一除鼠活动的通知

各街道办事处、乡镇人民、县级各部门和有关单位：

春季是灭鼠的大好时机，为降低“四害”密度，减少虫媒传播疾病的发生，保护人民群众的身体健康，巩固创卫成果，根据市爱卫办《关于开展2012年全市春季统一灭鼠活动的通知》（渝爱卫办〔2012〕6号）的统一部署，县爱卫会决定在全县范围内开展春季统一灭鼠活动。现将有关事项通知如下：

一、灭鼠重点场所单位

全县所有机关企事业单位、学校、医院、居民小区、汽车站，火车站，宾馆（饭店）、农贸市场、屠宰场，“五小店”、商场、超市、公园，绿化带，垃圾场站，市政下水道，建筑工地，拆迁工地，江河沿岸。

二、活动时间及用药要求

2012年春季，统一除鼠时间为3月8日至4月30日。集中统一投放灭鼠毒饵的时间为4月2日至8日，在外环境设置毒铒盒（毒铒盒可向县爱卫办定购，也可用ф110的pvc管、楠竹等制成25-30cm长节放于绿化场所和鼠经常出没场所）。根椐气候情况，雨天顺延。

灭鼠应使用市爱卫办推荐的溴敌隆毒饵。

灭鼠剂领取地点：县爱卫所（墨脱县卫生局医院，中和街）

联系人：杨锋；联系**：76672091。

三、活动要求

（一）各街道办事处，各乡镇人民**，县级各部门，各有关单位应积极做好宣传发动、组织实施、检查监督工作，同时做好药物的组织、供给工作。

各级卫生单位要积极参加。拒绝参加这项活动的各级卫生部门将受到批评，降级甚至取消。

（2） 各系统、各部门负责本系统、本部门及所属单位的灭鼠工作。在充分宣传动员的基础上，按照县爱卫办的统一部署，组织力量做好环境整治和鼠害防治工作。

县卫生院负责组织协调灭鼠器材的采购、技术指导和培训；县疾控中心负责灭鼠前后鼠密度监测；县卫生局负责全县医疗卫生单位、“四小店”灭鼠活动；县教育委员会负责全县学校的鼠害防治工作；县城乡建设委员会负责施工现场的鼠害防治工作；县国土房管局负责拆迁点鼠害防治工作；县市政园林局负责城市垃圾站、广场、公园、公厕、下水道的灭鼠工作；县商委负责农贸市场、超市、屠宰场的灭鼠工作；县水务局负责河道两岸的灭鼠工作；县食品药品监督管理局负责餐饮业的鼠害防治工作；县质监局负责食品生产加工行业的鼠害防治工作；各街（乡）负责辖区内居民区和家庭的鼠害防治工作；城区公共绿化区域灭鼠由县爱卫办负责聘请pco公司组织实施。

（3） 各街道乡镇爱卫会要在宣传动员的基础上，认真做好室内外环境治理工作，清除垃圾卫生死角。

（4） 县疾控中心要做好灭鼠前后密度监测，并及时报告结果。

（5） 新闻单位要积极配合开展除鼠防病工作和相关知识的宣传。各街道、镇、各部门、各单位要根据实际情况，组织社区和所属单位采取多种形式广泛向社会宣传。

（六）县爱卫办将对各街道办、乡镇、单位的灭鼠工作进行监督检查，并将结果予以公布，同时检查结果将作为年度卫生考核成绩的依据之一。

请各街道、乡镇、各系统、各部门严格按照《秀山县2012年春季灭鼠技术方案》的要求，认真组织实施好春季统一灭鼠活动，按时完成各自职责范围内的工作。请于5月10日前将灭鼠工作总结报告县爱卫办。

四、注意事项

各级医疗单位应当做好人畜中毒抢救的准备，在除鼠期间储备抢救药品。人畜中毒时，可按灭鼠剂包装上标明的解毒剂解毒。（县人民医院急救**:76662551）。

附件：1。秀山县2012年春季灭鼠技术方案

2、用药数量分配表

二〇一二年二月二十三日

关键词：爱国卫生媒介除鼠通知

抄送：市爱卫办，县委办，人大办，**办，政协办，“五城同创办”。

秀山土家族苗族自治县爱卫会办公室，2012年3月7日印发

附件1 2012年春季秀山县灭鼠技术方案

一、范围：

县内城乡结合部的单位、住宅、各类外部环境及防护带（500m）。

二、投药时间：

4月2日起灭鼠第一次投药，4月12日补投一次，4月15日再补投一次，遇雨天顺延。

三、防制原则：

灭鼠工作应重实效轻形式，切实做好防鼠设施和全方位大面积的药物杀灭工作，因地制宜，把各项防制措施有机的结合起来，采取以环境治理为主配合有效的化学防治的综合防制措施。

四、防制方法

1、灭鼠

（1）环境整治

发动特殊行业、单位、居民大搞室内外卫生，整治绿化带，疏通阴阳沟，清除暴露垃圾、杂草、杂物、清除室内外的鼠迹（鼠粪、鼠洞、鼠足印、鼠咬痕）。

（2）防鼠设施

重点是特殊行业和一般单位的重点部位

① . 关闭建筑物内与外界联系的所有开口和下水道。

② 建筑物通风孔、排水孔安装直径不大于1.3cm×1.3cm防鼠网。

③ 车门下边缘与地面之间的间隙不得大于0.6 cm。

④ . 餐厅、仓库、食品储藏室门下60cm钉镀锌铁皮（或不锈钢）

⑤ 垃圾被放进封闭的垃圾箱，每天清理。

⑥ 堵塞鼠洞，清除鼠粪、鼠道、鼠咬痕迹等鼠迹。

⑦.在外环境设置毒铒盒（毒铒盒可向县爱卫办定购，也可用ф110的pvc管、楠竹等制成25-30cm长节放于绿化场所和鼠经常出没场所），并保留毒饵（10-20ｍ一只）。

⑧.特殊行业室内、单位重点部位室内、居民一楼、地下室、车棚、以及有鼠活动的场所，放置毒铒盒，定期检查，长期保留毒饵（15ｍ2二只或10-20ｍ一只）。

（3）药物灭鼠

① . 白敌隆颗粒毒饵：绿色（或红色）颗粒，用于居民区、单位和外部环境中的毒鼠舍。

② 特殊场所尽量请专业灭鼠公司进行灭鼠。

（4）投药方法

①.居民区、办公楼、商店、副食店、集贸市场：投药重点是一楼和地下室，15平方米房间投放1—2堆毒饵，每堆约为20克，投放到铺下或柜子下面等隐蔽场所；外环境沿墙根每隔10-20米设毒饵盒1只并投放毒饵20克，见鼠洞和鼠粪的地方以及堆放杂物的地方增投1堆，每堆约为30克；二楼以上，毒饵只投放给有老鼠的住户；在高层建筑中，粘鼠板可以沿着墙基放置。

②.城乡结合部和三不管地区需投放袋装毒饵或蜡块,等距离10米1袋或1块，约30克。

③.食堂(饭馆)：使用毒饵盒投药，没有毒饵盒，毒饵可放在一次性饭盒内，沿墙基5米投放1堆毒饵；储藏室门口有1堆，架子周围5米处有1堆，室外沿墙根每隔10米放置1堆毒饵，再往鼠洞里放一堆，每堆30克。

④.下水道、窨井可吊放蜡块毒饵。

⑤ 施工现场：农民工宿舍沿围墙每隔5米放一堆毒饵，每张床下放一堆30克。

⑥ 公园、绿地、江河湖泊、田地每亩20-30堆，每堆15克蜡。

⑦.对以上投药场所相隔3天检查1次，吃多少补多少，吃光加倍，共检查4次；其他场所和环境参照上述投料方式。

⑧ 根据不同地点大鼠的情况，在鼠密度大的环境中，可适当增加给药次数和剂量。

⑨ . 误中毒可按灭鼠剂包装上标明的解毒剂解毒。

⑸物理灭鼠

对不易用药物灭鼠的部门，应采用粘鼠板、捕鼠器、捕鼠器、电猫等方法。

五、监测

县疾控中心要做好灭鼠前后鼠密度监测。具体方法参照重庆市爱卫办《鼠密度监测方案》。4月30日前，灭种前后的结果要上报县爱卫办。

附件2用药数量分配表

注：由于各种原因，未列入名单的单位应与县爱卫办联系领取灭鼠剂。

关于灭鼠的通知 篇13

院各股(科)室：

为进一步有效控制和降低鼠密度，预防鼠害及鼠类传播疾病的发生。院爱卫会定于4月26日4月28日在树兜科研办公区范围内组织投放鼠药。具体要求如下：

1、各科室要同时进行灭鼠的投药工作，务必于4月26日进行全面统一投放，并指定专人负责本单位灭鼠的组织实施工作，家长要教育好未成年儿童不要触动鼠药，一旦出现误食情况，立即救治。

2、搞好环境整治。灭前要大力开展环境整治，清除卫生死角工作，切断鼠粮，提高灭鼠灭蟑效果，灭后做好保洁工作，及时将死鼠、鼠迹及剩余灭鼠药清理干净。

3、本次灭鼠使用“溴鼠灵”饵剂(警告色为绿色)，灭鼠药物投放方法：每间房屋(15平方米)投放2-3处，每处3-5克; 外环境主要放置在鼠洞内、下水道周围，每堆10—15克。各单位负责本部门室内毒饵投放，外环境由行管处行政科组织人员投放。

4、请各科室于4月25日到总务股领取。

人民医院爱卫会

二0**年四月二十四日

关于灭鼠的通知 篇14

象西政【2009】10号

各行政村、企事业单位：

为巩固创建市级卫生镇成果，进一步完善病媒生物防制工作的长效管理，加大灭鼠防病工作力度，根据年度工作安排和县爱卫办部署，于2009年3月至4月在全镇开展春季灭鼠活动，现将有关事项通知如下。

一、任务安排

（一）准备阶段（3月中下旬）

1、宣传动员。要加大宣传动员工作力度，充分利用各种宣传形式，对灭鼠工作的目的意义、灭鼠知识、鼠传疾病的预防等内容进行反复宣传，从而达到增强广大群众社会大卫生意识、鼠害防制意识和主动参与意识。

2、培训骨干。各村、各有关单位要在镇爱卫办统一进行灭鼠技术培训的基础上，层层做好技术骨干和投药员的培训工作，以灭鼠药械的使用和管理、密度监测、毒饵投放、防鼠设施的建立等为主要内容的技术培训，为搞好这次灭鼠活动提供技术保障。

3、做好监测。镇监督所要切实发挥作用，按照专业要求做好灭鼠投药前、后的鼠密度监测，各村及有关单位要积极配合，灭前、灭后监测的方位、地点、数量等要保持一致，要坚持实事求是的原则，逐项如实填报数据，于3月15日前和4月10日前分别将投药前和投药后的鼠密度监测表报市爱卫办。

4、清理环境。在投药前，要进行环境卫生的综合治理，组织广大村民和职工认真搞好室内外环境卫生清理，清除杂物，消灭孳生地。

（二）投药阶段（3月下旬）

1、集中投药。按照全市统一部署，各村、各单位于3月下旬组织开展了辖区、单位、基层单位的全面灭鼠和加药工作。在统一投药后，要对投药情况进行检查，对未投药、投药量不足或仍有鼠情的地区和单位，要及时组织进行补投药，确保投药覆盖率达到100%。

2、完善设施。对重点单位和一般单位的重点部位，按照标准要求完善防鼠设施，加强管理，注意及时修补或更换损坏的防鼠设施。加强毒饵站的修复和建设，使毒饵站的分布更加科学。

3、综合防制。加大硬化地面，封堵鼠洞，清除杂物工作力度，减少和消除鼠类栖息环境。同时，给药后应及时清理鼠尸、鼠粪、鼠迹。

（三）检查考核阶段（4月）

春季灭鼠工作要覆盖全区，突出重点，取得显著成效。4月15日前，各村将把春季灭鼠工作和检查问题整改情况上报乡镇卫生院，由乡卫生室进行统一检查。

3、考核：4月中旬镇爱卫办组织消杀中心专业人员对全镇春季灭鼠工作进行考核，考核结果将通报各单位，对工作不力的部门、单位给予必要的**批评。

4、巩固：各街道、各单位4月下旬要对灭鼠工作继续查遗补漏，清除鼠迹，完善防鼠设施，巩固成果，以最佳灭效迎接市办考核验收。

二、工作要求

1、确保安全。此次灭鼠用药由市爱卫办统一供给，实行四统一，即统一用药品种、统一用药方法、统一投药时间、统一进药渠道。各单位不得使用任何急性灭鼠剂，一旦发现，要追究相应责任。

在灭鼠的全过程中，各级人工智能卫生机构要做好灭鼠剂安全教育，特殊行业可采用粘鼠板、鼠夹等物理灭鼠方法。各街道要建立严格的药物保管、发放和**制度，完善灭鼠药物使用管理的台帐，以防误食和其他因素造成的中毒事故发生。

2、注重成效。为了确保效果，各单位要按照国家爱卫会印发的《鼠、蚊、蝇、蟑螂控制标准》进行，投药覆盖率应达到100％，灭后鼠密度达到国家爱卫会规定的标准。

3、加强勾通。各单位在灭鼠活动中，要注意发现好榜样，及时推广经验。加强信息反馈工作，及时向乡镇卫生院报告动态信息。

二00九年二月十五日

主题词：春季灭鼠活动通知

抄送：县爱卫办

西周镇党政办公室2009年2月15日印发

费用报销通知

在日常的工作过程中，我们一般都会留意公告通知。通过公告通知可以更好地协调各方在工作中的角色和职责。跟随幼儿教师教育网的脚步探索“费用报销通知”的故事吧，只供参考的信息资讯！

费用报销通知 篇1

为加强公司对内部费用报销的管理，便于公司成本的核算，保持工作的规律和连贯性，根据公司实际运行情况特对报销流程作如下规定：

一. 报销条件

1. 报销条件：报销条件是指公司日常运作产生的后勤福利、差旅费、业务招待费、办公用的耗材(如打印纸、传真纸、墨盒、

硒鼓、磁盘等)、办公文具、办公场所的零星维修费用和办公过程中发生的各项杂费等。

2. 需要购买物品的部门，必须填写《请购单》报部门领导审批，同意后由公司指定的员工购买，票据报销时须附《请购单》，

如有变更，及时通知财务部备案。办公用品报销必须附物品清单。

二. 备用金管理

1. 根据工作需要，员工出差或业务活动中可预先向公司暂领备用金，暂领额度根据实际需要确定，并填写《借款单》或《领

款申请单》，由总裁审批后到财务办理暂领手续。

2. 备用金暂领后应及时冲账，备用金占用时间，应在业务结束后不超过5天，如遇特殊情况不能按时冲账，可书面申请延缓，

经公司部门领导签字后方可延期。如(无特殊情况)逾期未结算者，每逾期一天，扣除报销总额的5%的金额，由该员工个人承担。

三. 出差管理

1. 员工因公出差，应先做好相关行程路线安排，可预先向公司暂领备用金(备用金暂领规定请按照第二条《备用金管理》进

行实施)。如在出差过程中备用金不够时，必须通过电话向总裁或总裁办申请，待总裁审批通过告知财务部后，由财务部进行转帐汇款，财务部在未接到总裁的汇款指示前有权拒绝汇款。

2. 出差员工不得向公司所属所有场馆、站点及综合中心借营业款用以任何用途，违规者必须全额退回借款金额，并由财务部

从该员工工资中扣除所借金额的50%作为处罚。公司所属所有场馆、站点及综合中心的任何一名员工，若擅自将营业额以任何名义借款给公司出差员工，将予以开除。

3. 员工出差回公司后，出纳应及时提醒、督促报销，5天内必须完成报销工作。

4. 如遇有关请客送礼需预先报请总裁确认签字方能实施。

四. 请购管理

公司实行总裁盖章审批，违反规定财务有权拒绝请购，所有请购单必须符合公司要求，请购单必须由经办人签字，部门领导审核签字后报总裁审批，然后在财务部进行领款。具体细则如下：

1. 请购单必须填写请购日期，请购物品清单，请购金额和请购人姓名，缺一不可。

2. 凡请购金额小于等于300元人民币的请购单，必须将请购单(已完整填写的)交至部门领导审批签字之后方可在财务部进

行审核并领款。

3. 凡请购金额大于300元人民币的请购单，必须将请购单(已完整填写的)交至部门领导审批签字，待部门领导审批签字后交于总裁审批盖章(总裁外出不在公司时，交于总裁办)，未经总裁(或总裁办)盖章的请购单，财务部将一律拒绝付款。

4. it部门请购电脑时，必须将请购单(已完整填写的)交至部门领导审批签字，待部门领导审批签字后即可在财务部进行审核并领款，但凡一次性请购电脑的数量超过3台时，请购单待部门领导审批签字后，必须交于总裁审批盖章(总裁外出不在公司时，交于总裁办)，未经总裁(或总裁办)盖章的请购单，财务部将一律拒绝付款。

5. it部门请购除电脑外的其他所有物品时，必须按照《请购管理》中的第2，3条规定执行请购流程，如违反规定，财务部将不予以付款。

五. 报销管理 对于长期占用备用金的员工，财务部将从员工的个人收入中进行扣减，直到冲销完成，在此之前不允许再暂领备用金。

公司实行总裁盖章审批，违反规定财务有权拒绝报销，所有报销票据必须符合公司要求，员工在公务中因个人原因违章的罚款单不予报销。报销票据必须由经办人签字，部门领导审核签字后报总裁审批，然后在财务部进行报销。具体细则如下：

1. 所有粘贴在报销单后的发票及票据，每一张背面必须写清该票据发生的具体信息(包含：日期时间，参与人员，地点，发生原因)，如果未写，财务部有权拒绝该单据的报销。

2. 凡报销金额小于等于300元人民币的报销单，必须将报销单(已完整填写，并粘贴票据的)交至部门领导审批签字之后方

可在财务部进行审核并报销。

凡报销金额大于300元人民币并小于等于1000元人民币的报销单，必须将报销单(已完整填写，并粘贴票据的)交至部门领导审批签字，待部门领导审批签字后交于总裁办审批签字，之后方可在财务部进行审核并报销。

凡报销金额大于1000元人民币的报销单，必须将报销单(已完整填写，并粘贴票据的)交至部门领导审批签字，待部门领导审批签字后交于总裁审批盖章(总裁外出不在公司时，交于总裁办)，未经总裁(或总裁办)盖章的报销单，财务部将一律拒绝报销。

3. 对于审批手续不全的报销单(未经会计确认审核签字，未经部门领导确认审核签字，未经总裁或总裁办审核签字)，财务部一律不予办理。

4. 公司实行统一时间上报审批报销单和报销金额，上报审批报销单(即财务部接收报销单)统一时间为：每星期二和每星期三下午13：00以后;报销金额统一报销时间：每周四全天。

六. 处罚条例

为了更好的贯彻报销规定的实施，避免违规现象的出现，使报销人能自觉的遵守，特制定本规定。报销人如有营私舞弊、弄虚作假行为的，一律不予报销。对已经报销的，除退回违规报销金额外，同时对报销人予以违规报销金额50%至100%但不低于100元的处罚。

七. 本规定全体员工确认知晓并签字，从20xx年1月30日起实施，望公司全体员工自觉遵守。

费用报销通知 篇2

一、医疗费用报销提交资料

1、市外转诊转院费用报销

本人《医保手册》、发票原件、详细费用总清单、出院证明、《转诊转院审批表》、身份证原件及复印件、参保者本人开户的华融湘江银行株洲分行存折原件及复印件。

2、外地探亲住院费用报销

本人《医保手册》、发票原件、详细费用总清单、出院证明、病历复印件、身份证原件及复印件，被探亲方户口复印件、单位或社区出具的探亲关系证明、参保者本人开户的`华融湘江银行株洲分行存折原件及复印件。

3、外地出差住院费用报销

本人《医保手册》、发票原件、详细费用总清单、出院证明、身份证原件及复印件、单位出差证明、病历复印件、参保者本人开户的华融湘江银行株洲分行存折原件及复印件。

4、异地安置人员住院费用报销

本人《医保手册》、发票原件、详细费用总清单、出院证明、身份证原件及复印件、病历复印件、参保者本人开户的华融湘江银行株洲分行存折原件及复印件。

5、异地安置人员特殊门诊费用报销

本人《医保手册》、发票原件、发票对应的门诊详细费用清单、特殊门诊病历、身份证原件及复印件、参保者本人开户的华融湘江银行株洲分行存折原件及复印件。

二、资料受理时间

正常工作日

三、注意事项

1、参保人需要费用结算单的，在受理日起15个工作日后执资料登记表到市医保处结算科前台领取;

2、参保人如存在商业保险二次报销等情况的，请先自行复印相关资料。

费用报销通知 篇3

市内出行可以选择打车软件打车或的士出行，以实际消费金额报销；

湖南省内凭汽车或火车票报销（高铁按照二等座票价）；

湖南省外优先考虑火车出行（高铁按照二等座票价）；校级领导因时间关系可以选择飞机出行（标准为经济舱），若超出部分则由个人承当。

湖南省内为50元/人/天；湖南省外为60元/人/天。

市内出差不补助；

省内出差补助为60元/人/天；

市内原则上不提供住宿，若是会议有要求则按文件执行；

省内的原则上不超过150元/天，超出部分由个人自己承担；

省外的原则上不超过180元/天，超出部分有个人自己承担；经济发达地区的则已当地商务快捷酒店的实际价格为标准(参照7天连锁、速8或同等酒店)。

未尽事宜请提供意见和建议。最终解释全归办公室。

费用报销通知 篇4

各部门，车间.仓库：

为加强对费用报销的管理，便于公司成本的核算，结合公司实际经营情况特制定本规定。本规定中所称费用是指生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公费等及其他费用。

1.报销条件是指公司日常生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公用的电脑耗材(如打印纸、传真纸、墨盒、硒鼓、磁盘等).办公文具(如笔、计算器、文件夹、便笺等).生产.办公场所的零星维修费用和办公过程中发生的各项杂费等。

2.需要购买物品的部门，必须填写《申购单》报主管领导审批，同意后由公司指定的员工购买，票据报销时须附申购单，如有变更，及时通知财务部备案。办公用品报销必须附物品清单。

员工因公出差，应先做好相关行程路线安排，并填写《出差申请单》向公司领导申请，出差归来报销时，必须有《出差申请单》附在差旅费报销单后面方能报销。省内出差报销省内长途客运车票，如乘坐火车者，只报销火车硬座车票;省外出差报销火车硬卧。 违反公司规定使用交通工具，一律按火车票(硬座或硬卧)报销(超出部分由个人支付)。如遇特殊情况，需要更换其他交通工具的，必须事先征得公司领导同意。

1、 根据工作需要，员工出差或业务活动中可预先向公司暂领备用金，暂领额度根据实际需要确定，并填写《领款申请单》，由公司总经理审批后到财务办理暂领手续。

2、 备用金暂领后应及时冲帐，备用金占用时间，应在业务结束后不超过7天，如遇特殊情况不能按时冲帐，可书面申请，经公司领导签字同意后方可延期。

3、 对于长期占用备用金的员工，财务部将从员工的个人收入中进行扣减，直到冲销完成，在此之前不允许再暂领备用金。

公司实行总经理一支笔审批，违反规定财务有权拒绝报销，所有报销票据必须符合公司要求，员工在公务中因个人原因违章的罚款单不予报销。报

销票据须由经办人签字，部门主管审核签字后报公司总经理审批。然后在财务部进行报销。

为了更好的贯彻报销规定的实施，避免违规现象的出现，使报销人能自觉的遵守，特制定本规定。报销人如有营私舞弊、弄虚作假行为的，一律不予报销。对已经报销的，除退回违规报销金额外，同时对报销人予以违规报销金额20--100%但不低于100元的处罚。

六.本规定发文后实施，望公司员工自觉遵守。

费用报销通知 篇5

为更加科学、合理、规范地落实企业员工福利管理制度，本着务实、高效、节约的原则，并结团公司相关管理制度要求，现对连云港铭龙置业发展有限公司关于员工通讯费用报销制度做以下调整：

三、具体规定

1、公司中层管理人员(部门主管级)每人按月报销100元通讯费用;

2、公司在外地招聘派驻东海员工取消原定的每月的通讯补贴费;

3、公司内部负责外勤事务(负责办理相关证照、手续、银行按揭等)员工每人按月报销100元通讯费用;

4、公司工程部王生瑞暂定为工程部副经理按月报销200元通讯费用;

5、公司专职驾驶员每人按月报销50元通讯费用;

6、不在上述范围内的员工通讯费补贴一律取消。

四、上述通讯费用报销按实进行，不得弄虚作假，如发现当月2次以上关机、

无人接听、无法接通现象，即取消该员工当月通讯费用报销权利。

五、本通知自1月1日起执行，如与前期有关制度不一致之处，一 切按本通知为准执行。

费用报销通知 篇6

一、适用范围：公司中层管理人员及员工

二、执行时间：20xx年1月1日起执行

三、具体规定

1、公司中层管理人员(部门主管级)每人按月报销100元通讯费用;

2、公司在外地招聘派驻东海员工取消原定的每月的通讯补贴费;

3、公司内部负责外勤事务(负责办理相关证照、手续、银行按揭等)员工每人按月报销100元通讯费用;

4、公司工程部王生瑞暂定为工程部副经理按月报销200元通讯费用;

5、公司专职驾驶员每人按月报销50元通讯费用;

6、不在上述范围内的员工通讯费补贴一律取消。

四、上述通讯费用报销按实进行，不得弄虚作假，如发现当月2次以上关机、

无人接听、无法接通现象，即取消该员工当月通讯费用报销权利。

五、本通知自20xx年1月1日起执行，如与前期有关制度不一致之处，一 切按本通知为准执行。

连云港铭龙置业发展有限公司

20xx年1月

费用报销通知 篇7

各部门，车间.仓库：

为加强对费用报销的管理，便于公司成本的核算，结合公司实际经营情况特制定本规定。本规定中所称费用是指生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公费等及其他费用。

一.报销条件

1.报销条件是指公司日常生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公用的电脑耗材(如打印纸、传真纸、墨盒、硒鼓、磁盘等).办公文具(如笔、计算器、文件夹、便笺等).生产.办公场所的零星维修费用和办公过程中发生的各项杂费等。

2.需要购买物品的部门，必须填写《申购单》报主管领导审批，同意后由公司指定的员工购买，票据报销时须附申购单，如有变更，及时通知财务部备案。办公用品报销必须附物品清单。

二.出差管理

员工因公出差，应先做好相关行程路线安排，并填写《出差申请单》向公司领导申请，出差归来报销时，必须有《出差申请单》附在差旅费报销单后面方能报销。省内出差报销省内长途客运车票，如乘坐火车者，只报销火车硬座车票;省外出差报销火车硬卧。 违反公司规定使用交通工具，一律按火车票(硬座或硬卧)报销(超出部分由个人支付)。如遇特殊情况，需要更换其他交通工具的，必须事先征得公司领导同意。

三.备用金管理

1、 根据工作需要，员工出差或业务活动中可预先向公司暂领备用金，暂领额度根据实际需要确定，并填写《领款申请单》，由公司总经理审批后到财务办理暂领手续。

2、 备用金暂领后应及时冲帐，备用金占用时间，应在业务结束后不超过7天，如遇特殊情况不能按时冲帐，可书面申请，经公司领导签字同意后方可延期。

3、 对于长期占用备用金的员工，财务部将从员工的个人收入中进行扣减，直到冲销完成，在此之前不允许再暂领备用金。

四.报销管理

公司实行总经理一支笔审批，违反规定财务有权拒绝报销，所有报销票据必须符合公司要求，员工在公务中因个人原因违章的罚款单不予报销。报

销票据须由经办人签字，部门主管审核签字后报公司总经理审批。然后在财务部进行报销。

五.处罚条例

为了更好的贯彻报销规定的实施，避免违规现象的出现，使报销人能自觉的遵守，特制定本规定。报销人如有营私舞弊、弄虚作假行为的，一律不予报销。对已经报销的，除退回违规报销金额外，同时对报销人予以违规报销金额20xx0%但不低于100元的处罚。

六.本规定发文后实施，望公司员工自觉遵守。

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20xx.1.1