村书记自查报告

村书记自查报告。

为了满足您的需求幼儿教师教育网的编辑为您准备了一篇“村书记自查报告”，当我们完成一个阶段的工作时，我们经常需要使用报告来整理和分析调查过程，并以书面形式呈现调查情况的文书。那么，报告的标准格式是什么呢？或许你可以参考一下，也许能找到更好的解决方案。

村书记自查报告 篇1

农村基层干部廉洁履行职责自查报告

**乡**村支部书记 ***

在上级党委的领导下，在党组织的教育和培养下，我严格按照党员标准要求自己，牢记党的宗旨，廉洁从政，为**村的建设和发展贡献自己的力量。现对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的有关要求，对所做的工作情况自查如下：

一、 加强理论学习，不断提高自身素质

一是加强学习。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督

作为**村党支部书记，我认真遵守**村的各项规章制度，并注意从思想源头上下功夫，按照《农村领导干部廉洁履行职责若干规定（试行）》中的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁、自重、自省、自警、自励、以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设

“公生明，廉生威”，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。对**村村干部加强管理和监督，努力使全村干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。

四、努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的书记 没有出现瞒案不报、私自处理案件、为涉嫌违纪违法的人员说情；利用职权和工作之便为亲友联系工程、向服务对象私自借用和索要通讯工具等贵重物品，报销应由个人支付的各种费用、接受他人的宴请、礼金、礼品，安排娱乐、旅游等行为。

五、存在问题与不足

一是学习不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不强。

六、整改措施

1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，办人民满意的事情。

3、应进一步深入基层，了解百姓的所需，多为百姓办好事、实事。

2012年9月6日

村书记自查报告 篇2

农村基层干部廉洁履行职责自查报告

**乡**村支部书记 ***

在上级党委的领导下，在党组织的教育和培养下，我严格按照党员标准要求自己，牢记党的宗旨，廉洁从政，为**村的建设和发展贡献自己的力量。现对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的有关要求，对所做的工作情况自查如下：

一、加强理论学习，不断提高自身素质

一是加强学习。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督

作为**村党支部书记，我认真遵守**村的各项规章制度，并注意从思想源头上下功夫，按照《农村领导干部廉洁履行职责若干规定（试行）》中的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁、自重、自省、自警、自励、以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设

“公生明，廉生威”，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。对**村村干部加强管理和监督，努力使全村干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。

四、努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的书记 没有出现瞒案不报、私自处理案件、为涉嫌违纪违法的人员说情；利用职权和工作之便为亲友联系工程、向服务对象私自借用和索要通讯工具等贵重物品，报销应由个人支付的各种费用、接受他人的宴请、礼金、礼品，安排娱乐、旅游等行为。

五、存在问题与不足

一是学习不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不强。

六、整改措施

1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，办人民满意的事情。

3、应进一步深入基层，了解百姓的所需，多为百姓办好事、实事。

2012年9月6日

村书记自查报告 篇3

党委书记党风廉政建设自查报告

按照区纪委《 乡镇委局落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作方案》要求，结合本人工作职责以及一年来的思想、工作实际，现从党风廉政建设工作任务落实情况、执行民主集中制和遵守党的纪律情况、遵守廉洁自律有关规定情况、加强作风建设情况以及存在的主要问题及整改措施等五个方面进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：

一、党风廉政建设工作任务落实情况

今年以来，按照区委、区政府、区纪委的统一安排，作为一名党员领导干部，积极带领班子成员深入学习实践科学发展观，按照市委九届六次全会以及市委、市政府、市纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的具体部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设责任制为龙头，以惩防体系建设为总抓手，紧紧围绕区重点工程、企业和群众关心的热点、难点问题，加大工作力度，突出抓好领导班子建设、基层和机关、重点部位和关键环节“三个层面”的工作；着力打造优质高效的服务环境、和谐稳定的社会政治环境、勤政廉政的作风环境，以反腐倡廉的实际成效保证科学发展观的贯彻落实，保证年初确定的各项工作目标任务的顺利实现，使党风廉政建设和反腐败工作取得了扎扎实实的效果。做到了从我做起，以身作则，率先垂范。

首先，加强思想修养，树立正确的权力观、利益观、地位观。一年来，尽管工作任务繁重，我都挤时间和大家一道认真坚持学习，用科学的理论武装头脑，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，树立正确的权力观、利益观、地位观，做到“常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害”。重点学习了十七届三中、- 1表，广泛征求各方面意见;认真对照检查，注重提高民主生活会质量。对党委会决定的重大问题和有关事项，不折不扣认真执行，对不同意见能够做到相互沟通，相互协调，最终达到统一思想、解决问题、推动工作的目标。

三、坚持以身作则，认真遵守廉洁自律有关规定

在思想上坚持做到警钟常鸣，在工作和生活中带头遵守党纪国法，办事公正廉洁。按照《党风廉政建设和反腐败目标责任书》提出的要求和具体的目标任务，自觉执行《廉政准则》及各项规章制度，抵制不正之风，自警自励，身体力行。一是在日常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情，任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当的利益；二是在各项经济活动和各种公务活动中，严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事，从不参与任何形式的营利性活动；三是生活上从不讲排场，不比阔气。在招待上坚持厉行节约，制止浪费。今年十月又重新制定完善了《机关公务招待管理制度》和《机关财务管理制度》。坚持所有开支和招待用餐，必须事先请示并填写《机关用款申请单》和《机关公务招待申报单》，严格财务手续，有效地堵塞了漏洞，杜绝了铺张浪费行为，保证了干部队伍清正廉洁的良好形象。四是在管好自己的同时，经常教育和管理亲属、身边工作人员自重自爱，奉公守法，不搞特殊化。

四、加强作风建设，为群众解难题，办实事

作为一名有多年党龄的老党员，首先时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，敢于纠正工作中的缺点和不足，保持了清正廉洁，勤政为民。并认真开展批评和自我批评，密切联系群众，多与同志们沟通工作、交流思想、交流感情，有力地维护了领导班子团结和稳定。其次，转变工作方法和工作作风，坚持深- 3

村书记自查报告 篇4

落实党风廉政建设责任制所做的主要工作及取得的主要成效：

一、完成本年度党委、纪委确定的党风廉政建设任务情况;完善党风廉政建设责任制情况;加强制度建设情况。

1、本年度结合深入开展学习实践科学发展观、党建创优和创先争优活动，院党委一班人通过集中学习和个人自学等形式认真学习中纪委二次全会、国务院廉政工作会议精神以及国防科工委纪检监察工作会议精神，把握科学发展观的科学内涵和精神实质，以科学发展观统领学院工作全局，持续不懈的狠抓自身和学院班子的党风廉政建设。

2、院党委高度重视加强党风廉政制度建设和长效机制的建立，建立健全学院党委中心组学习制度。不断修订完善学院党风廉政建设制度，强化责任，规范管理，确保学院党风廉政建设工作;从思想上加强学院党员干部党风廉政建设的意识，中心组学习始终把党风廉政建设作为一项重要的内容。

3、通过航空学院党政联席会议议事制度等制度规范工作机制，要求班子每个成员严格遵守学院制定的《航空学院党政领导干部和机关工作人员岗位职责》、《航空学院党支部成员岗位职责》、《航空学院党风廉政建设制度》、《航空学院管理工作规章制度》、《航空学院学生党建工作制度》等与科研、教学、学生管理相关的共79份的文件及制度。明确院领导、系领导的管理和廉政职责，使党风廉政建设工作落到实处。

4、院党委进一步讨论修订了院党政联席会议议事规则以及相关教学、科研工作涉及的议事规则，明确参加会议的人员，审议的内容等细则，从而使学院决策更具民主科学性。

5、严格遵守廉洁自律的各项要求，在学院管理工作中，坚持民主集中制原则，对学院教学、科研重大事项的决策、职称评审、工资评定、基层干部任免、科研、学科建设等重要项目安排和大额资金使用等，坚持了集体讨论决定，严格按照政策和规定程序进行操作，没有违规现象发生。

二、党风廉政学习和宣传教育情况;开展廉洁自律民主生活会情况;本单位院务(或事务)公开情况。

1、加强领导责任制，实行一岗双责。院党政一把手负总责，分管领导负专责，一把手既要对学院党风廉政建设负全面责任，又要对班子成员的党风廉政建设负领导责任;分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任，实行一岗双责。

2、实行民主决策机制。建立集体领导和个人分工负责相结合的管理模式，对学院的重大问题，都经学院党政联席会议集体讨论决定，强化了民主决策、民主管理、民主监督的力度，杜绝权力集中导致的党风廉政方面的问题。

3、成立教授委员会和完善教代会制度，加强学院的制度建设。

(1)成立学院教授委员会，下设6个专业分会，在学院发展战略、学科建设、师资队伍、人才培养等方面提出议案，为民主决策提供保障。

(2)确立每年召开一次教代会制度，将学院重大政策的制定和修改权均交给教代会，充分听取群众意见，实现学院管理的民主化，本年度召开了学院教职工代表大会，审议通过津贴发放规则，堵塞人为操作带来的可能漏洞。

4、学院坚持政务公开制度。在管理上按规章制度办事，坚持公平、公正、公开的原则，加大公开透明的力度，保证群众监督加强党风廉政建设。

(1) 坚持财务公开制，设立学院经费专管秘书，与各主管经费领导签订协约书，规范了各口经费的使用权以及所承担的责任和义务。年终院长作财务具体汇报，接受全院教工的监督。

(2) 在学院职称评定、评优评奖、定编定岗等涉及学院教职工切身利益的事情上一律公开申报、公开答辩、公开材料、公开结果，一方面接受全院教师的监督，保证了公平和公正的原则。

三、本单位党员干部党风廉政建设情况。

1、院党委建立健全中心组学习制度和支部学习制度，增强党员干部廉洁自律意识;使党员干部能够将“八坚持，八反对”、“四大纪律，八项要求”落到实处，切实做到“七个不许”;

2、通过学习两高发布的《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，尤其教育领域的商业贿赂有更明确的界定，进一步加强党员干部廉洁自律意识。

3、进一步加强和深化院务公开的制度化建设，完善各项管理制度，规范管理，从制度入手，加强决策过程的约束力;通过院务公开制度，接受全院教工的监督，促进学院党员干部的党风廉政建设，从而达到重大和涉财决策的“阳光操作”，从根源上防范出现腐败违纪的漏洞。

四、协助和支持校纪委、监察处查处违纪违法案件情况。

在工作中严格执行校党委、纪委制定的各项文件的工作要求，积极主动配合学校纪委和监察处开展各项工作，学院反腐廉政工作得到学校和教职工的肯定。

本人遵守廉洁自律各项规定情况：

自担任航空学院党委书记以来，始终用自己与书记校长郑重签署的学校党风廉政建设责任书的内容对照要求自己，在各项工作中认真履行党风廉政建设责任书的各项内容。

1、认真贯彻落实上级组织和学校部署的党风廉政建设工作，按学校要求召开院党委会，学习相关文件，分析、研究本单位党风廉政建设状况，结合我院实际制定了党风廉政建设制度，并认真实施。

2、以学院党委学习中心组为核心，组织党员干部认真学习学习党风廉政建设法规和学校相关文件，根据我院工作特点，进行党性党风党纪和廉政教育。

3、自己在工作中，严格遵守廉洁自律的各项要求，在学院管理工作中，坚持民主集中制原则，对学院重大事项的决策、干部任免、职称评定、岗位考核评定、重要项目安排和大额资金使用等，都坚持了集体讨论决定，严格按照政策和规定程序进行操作，没有违规现象发生。

4、按照校党委要求认真召开领导班子廉洁自律民主生活会。履行监督职责，对本单位党员干部廉洁自律情况进行监督、检查和考核。带头廉洁自律，自觉遵守《廉政准则》及中央关于领导干部廉洁自律其他各项规定，本人和亲属没有接受任何形式的礼金和有价证卷。

5、积极协助和支持纪委、监察处查处违法违纪案件，切实纠正不正之风。

6、按校纪委的工作要求认真填写了：《收入申报表》、《领导干部配偶、子女从业情况登记表》、《利用职务上的便利谋取不正当利益自查表》、《领导干部节日期间遵守廉洁自律有关规定情况自查表》等廉政自查表格。

存在的主要问题及原因剖析：

现在学院各项工作极为繁忙，怎样在目前条件下把反腐倡廉工作和现有工作有机结合起来，有效开展治理商业贿赂和其它腐败现象的宣传、教育、实施工作是应当认真研究的课题。

下一步拟采取的措施与打算：

进一步加强宣传教育工作，使全院每一位同志意识到治理商业贿赂工作和我们每一个人密切相关，从而做到高度重视，常备不懈;探索行之有效的长效机制的建立和执行实施，从制度上消除产生商业贿赂的可能性;把已经实行的院务公开制度永久的坚持实行下去，将其作为院行政工作的一部分;把学院涉及经济领域的各项工作公开化、透明化，以利全院教职工监督。

村书记自查报告 篇5

基层党支部自查报告

县政府党总支：

根据在县直机关党组织中开展“以三项建设为抓手”的基层组织建设年活动方案要求，我局党支部结合实际，牢牢把握“强

组织、增活力、创先争优迎接”这一主题，重点在党支部思想、组织、作风、制度、反腐倡廉方面认真开展自查，现将自查情况报告如下：

一、支部基本情况

我局党支部隶属政府党总支，共有正式党员12人，支部成立以来，在政府党总支的领导下，积极加强支部建设，健全和完善组织制度，强化党的理论知识的学习，扎实开展党的各项工作，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用，是一支有着丰富经验、充满活力的开拓型党员队伍。

二、支部自身建设情况

（一）基本组织健全

司法局党支部设置书记1名，支委2名，符各基层党组织

的设置要求。本届支部于2011年4月选举产生，程序符合组织规范。由局长XXX担任，组织委员由XXX担任，学习宣传委由XXX担任。支部改选以来，班子成员团结一致，都能按照各自分工职责认真开展各项党务工作，为支部党建工作发挥了积极作用。

（二）基本队伍建设不断健强

一是切实加强领导班子建设，支部领导班子严格按照“团结、务实、高效、廉洁”的要求，带头讲党性，带头廉洁自律，积极组织党员开展政治素质、党性观念专题学习，积极参加上级党组织的学习培训。支部工作思路清晰，做到年初有计划、工作有安排、年终有总结。二是抓好党员队伍建设。通过狠抓教育培训，不断改进支部的工作方式，建立了政治理论学习长效机制，每月

定时以政治思想为重点，组织党员干部学习党的十七大全会精神、《中国共产党章程》等理论知识，不断提高党员干部的理论素养和实际工作能力，全体党员都能按时按标准，足额缴纳党费，认真履行党员义务、践行承诺。三是强化对年轻干部的培养和教育。结合学习邓小平理论和党章等学习活动的开展，联系新形势和任务，联系单位实际进行正面引导，关心他们的工作、学习和生活，促其积极向党组织靠拢。

（三）基本活动扎实开展

一是积极开展党员教育，激励党员工作热情，健全民主评议党员制度，每年支部都认真组织全体党员学习重温党的历史和

《党章》，激励党员干部的工作热情。按期组织召开民主生活会，支部领导班子带头开展批评和自我批评，接受党员的监督。二是丰富活动载体，精心组织实施。先后组织开展了行风评议、三比三评、窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”等活动，使党建工作有了切实的抓手。积极主动做好联心共建及驻村工作，定期开展帮扶活动，转变了干部作风，密切了党群干群关系。为丰富和活跃民政系统干部职工精神文化生活，还积极组织参与了县上组织的红色经典歌咏比赛、登山比赛、全民爱国卫生等活动。

（四）基本制度不断完善

建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、“党组书记讲党课”等工作制度。结合单位实际，制定和完善了《民主生活会议制度》、《党组会议制度》、《管理制度》、《群众来信来访制度》等12项工作制度，做到用制度管人理事的运行机制，为加强民政系统党组织建设、干部队伍建设和推进民政事业科学发

展提供了有力的制度保障。建立完善了党务公开制，增强了党组织的工作透明度。

（五）业绩突出，群众反映好

在日常工作中，由于支部党组织坚持把业务工作和党建工作摆在同等重要的位置，坚持两手抓、两促进，全面完成了上级党组织下达的各项工作任务。经走访、座谈了解，司法局党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高，党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持，党员服务意识强，办事效率高，近年来无任何群众信访或投诉事件，群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响很好。

三、下一步工作打算

通过基层组织“分类定级、晋位提升”活动自查工作，我局党支部得分94分，初步定级为一类党支部。下一步，局党支部将切实坚强党组织建设、密切联系群众、充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，在上级党委的坚强领导下，齐心协力、扎实工作，以开拓进取的精神、求真务实的作风，认真开展好基层组织建设年活动，以更加优异的成绩迎接党的胜利召开。

二一二年四月十一日

年度基层党建工作自查报告2016-07-06 10:40 | #2楼

**镇辖47个村（居），4.2万人，共有党支部105个，党员2232名。今年以来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神和我镇全年工作目标，紧紧围绕跨越发展的主题，以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济社会全面跨越发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证，推动我镇经济全面快速持续发展。下面，就2011年度党建工作自查情况报告如下：

一、落实目标责任，开创基层党建工作新局面

一是加强工作协调，坚持党委总揽全局。“火车跑得快，全靠车头带”。我镇着眼于党建工作的全局，把履行党建职责贯彻到党委决策的全过程，着落到工作的方方面面，做工作时始终坚持四个统一：对班子工作进行统一安排调度，对重大决策统一协商，对中心工作统一安排部署，对各项工作推进统一步调。今年以来，主持召开党委会15次，先后研究通过了新型社区建设、招商引资等10多项议题，召开村干部和企业例会16次，严格执行民主集中制度，健全党委内部议事和决策机制，将重大问题和重大决策都按照程序探讨决定，切实用自己的行动带动领导班子尽职尽责干好工作。

二是机制建设常抓不懈，坚持细节出效益。我镇坚持以“机制建设引导作风转变，以机制建设促进工作落实”的思

路，完善了一系列规章制度，从而理顺了工作关系，规范了干部行为。继续完善领导干部联系制度，在科学分配领导力量上，明确12名镇领导干部包挂办事处和相应重点企业，健全了党建工作每周汇报和干部定期培训制度，今年以来共召开党建专题会16次，累计开展村级民主管理、安全生产等专题培训12次，从而及时掌握企业的发展状况，为项目的推进创造了良好的环境。在机关干部中，继续包村工作机制，印发包村工作日志和村级规范运行手册，使得村级工作运行更具规范性。

三是顺利完成换届任务，坚持以人为本。在今年的三、四月份，我镇全力配合市县安排，深刻认识到两委换届的重要性，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，圆满顺利的完成了两委换届的任务，为我镇村级注入了新鲜的领导力量，从而推进了工作进展。

二、创新保障机制，引领镇村统筹发展迈出新步伐

（一）创新组织保障机制，做好三个强化。1.强化“两新”组织党建工作。目前，共建立“两新”组织党支部27个，发展“两新”组织党员82名，在规模以上企业中实现了党组织全覆盖。非公企业党组织通过党建的规范化建设，努力把党组织的政治优势，转化为企业发展优势，年产炭素制品达到120万吨，带动全镇完成全社会固定资产投资、各项税收总额、出口创汇分别为20.1亿元、1.6亿元、1.3亿美元，同比分别增长41%、55.4%和133%，地方财政收入比2015年翻两番，有力的推动了我镇的经济发展。2.强化软弱班子

转化工作。针对两委换届后个别村级班子缺乏战斗力和凝聚力，形不成工作合力的情况，按照“能人治村”的理念，从企业和镇机关中选配10名优秀人员回村任职，并录取了1名大学生村官到村任职，同时安排各种培训对新任的村两委成员进行培训和指导，促进了村级工作的正常有序开展。3.强化新兴党组织建设。在打造“东菜西菌”产业布局中，通过创建“支部+协会+农户”专业型党组织，有效培养了农村产业型党组织。在全镇形成了15个食用菌专业村、20个沼气专业村，使农业人口受益面达60%。西部山区的食用菌产业，生产面积达120万平方米，产量达到6000吨，成为全国最大的反季节食用菌生产基地。

（二）创新物质保障机制，做到“三个落实”。1.落实阵地建设。自2015年以来，累计拿出200多万元专项资金，对全镇30多个村的办公场所进行新建，目前，已经全部完成修缮改造。2.落实待遇，健全了村干部工资保障机制。自2015年起，在全县率先实行了村级干部工资镇统筹，镇政府每年列支专项资金80万元，用于落实村干部工资补贴。3.落实村级办公经费保障机制。每年由镇政府列支50万元专项资金，按村级组织人口规模大小拨付办公经费补贴，农村基层组织正常运转得到有效保障、发展活力进一步增强。

（三）创新制度保障机制，牢记“三个宗旨”。1.牢记爱民宗旨。近年来，通过开展创先争优和“干事创业、跨越发展”主题教育活动，广大党员干部真正的深下去、沉下去，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，促进了各项工作的顺利开展。2.牢记稳定宗旨。以《建立“四色预警”机

制 提高村级办事效率》创新项目为载体，镇党委注重规范村干部工作，先后对7个村实行了重点管理，对3名支部书记进行了预警管理，对1名村支部书记进行了诫勉谈话，有效地促进规范化管理。3.牢记和谐宗旨。在推进平安孔村建设上，在全省率先成立了“调解超市”。到目前为止，我镇连续十一年没有发生一起集体访、越级访，营造了平安和谐的社会氛围。

三、提升工作理念，推进基层党建再上新台阶

一是抓班子带队伍，确保基层党组织民主发展。按照组织部要求，在顺利完成了村两委换届后，加强培训管理，打造一支群众威信高、领导能力强的村级班子。

二是抓转变谋发展，形成服务发展的浓厚氛围。2012年我镇将继续按照“转方式、调结构”的总体要求，在西部山区观光旅游、生态农业发展较好的基础上，继续加强招商引资，同时做好新落地项目的服务工作。同时，搞好服务，在镇党委的领导下，重点完成中小学幼儿园建设、医疗卫生服务体系完善、敬老院院民楼新建、孔李路改造、镇驻地开发及炭素产业园环境综合提升工程，努力实现“学有优教、病有良医、老有颐养、住有宜居”的目标,推进美好幸福孔村建设迈出坚实步伐。

三是组建社区党组织，坚定促进统筹发展的理念。尝试组建新型社区党组织，发挥搬迁后三个村党支部的主导作

用，在镇党委的坚强领导下，完善一二期基础设施的基础上，全力加快孔村社区三期480户、15栋住宅楼建设，建成全县

首个集中供暖、管道天然气“双气”齐全的农村社区，实现绿化、亮化、美化、硬化目标，全面提升社区档次和品味。

2011年12月

基层党支部分类定级自查报告2016-07-06 23:32 | #3楼

根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在公司党委的'统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，按照党委的要求，认真开展自查工作，结合XXX实际，现将我支部分类定级工作汇报如下：

一、党支部有一个好带头人，班组团结好（满分15分，自评15分）

XXX有党员7名，其中正式党员6名，预备党员1名。根据党员人数和工作要求，设立一个党支部。支部委员会由书记1名，委员3名组成。支部书记XXX，在日常工作中带头廉洁自律，承诺践诺，发挥表率作用，作为党建第一责任人，积极落实党建工作责任，抓好党员队伍建设，积极做好发展党员工作，积极抓好班子建设，领导班子团结进取，凝聚力强，在生产工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、党支部工作思路明确清晰，落实开展好（满分10分，自评10分）

XXX党支部结合公司党委的工作要求，紧密围绕党委中心工作，工作思路明确，每年度初制定了适合本支部的党建工作计划，并在工作中积极贯彻落实。每季度对支部党建工作和计划落实情况进行检查总结。结合车间安全生产经营工作开展有针对性的党员责任区、党员先锋岗、党员先锋机台等主题实践活动，争做创新性、学习型党组织。

三、党建工作制度完善，严格执行好（满分10分，自评10分） XXX党支部按照《党章》和相关文件的要求，积极落实“三会一课”制度，民主生活会制度等。定期召开班子民主生活会和党员民主评议活动，积极开展批评和自我批评，增强了班子的凝聚力和战斗力，增强了支部党员的党性修养。积极开展以创建“五个好”先进基层党组织、党员“五带头”，将党员干部积极争创先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者的意识真正落实到行动上。

四、建立党员活动阵地，党性教育好（满分10分，自评5分） XXX党支部利用自身的会议室建立了简易党建活动阵地，活动场所面积10余平米，配备了电视机和影碟机，经常利用电视、电脑教学，开展党员教育活动，学习各类知识宣传教育活动。

五、保障机制工作方面（满分10分，自评5分）

支部配备了职党务工作人员1人，设立了党组织机构，并积极落实党建工作经费保障，但限于公司本身经费不足，因此此项开支没有列入经常性预算当中。就日常党支部工作经费而言，在公司的支持下，能够满足所需，但集体性活动经费则不能够逐年保证。

六、积极落实党建工作，工作业绩好（满分20分，自评18分） 2011年XXX党支部在公司党委的领导下，充分发挥党员的模范带头作用，为了确保生产任务顺利完成，加班延点抢任务，2011年计划产值750万元，实际完成产值790万；2011年计划商品值200万，实际完成257万元；2011年计划利润-10万元，实际完成利润27万元；超额完成工作计划，出色完成公司下达的各项工作任务。2011年XXX党支部被公司评为先进党支部, XXX班被公司评为先

进班组，党员XXX被公司评为劳动模范光荣称号。突出的发挥了党员带头作用，树立了党员形象。每月坚持开展企务公开、工资公开如实上墙，职工满意度高，透明度强。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动，但是有条件和部分承诺的实现需要较长周期，导致支部及党员的公开承诺还未能做到100%的落实。

七、群众满意，反映良好（满分25分，自评25分）

党支部充分发挥党员的先锋模范作用，在党员中开展了党员示范岗活动，努力增强党员的服务意识，提高党员的工作效率，努力提高职工的满意率，近几年来，做到了职工群众零投诉，群众测评满意率都在90%

村书记自查报告 篇6

个人自查报告

XXXXXXXXX公司 XXX 贯彻落实习近平总书记视察山西时的重要讲话精神，紧紧围绕省、市、县委关于加强“三基建设”和巡视巡查整改自行“回头看”工作的部署要求，落实管党治党主体责任和“一岗双责”要求，现结合实际工作，将自查情况报告如下：

一、加强组织领导

成立了以XXX同志为组长，XXX、XXX为副组长，各科室、车间主任及副主任为成员的领导小组，并结合本单位实际，制定专题整治的实施方案，明确总体要求、范围对象、整治内容和方法步骤。

二、集中教育动员

认真坚持“三会一课”制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力、健全党的生活，严格党员管理，充分发挥党员先锋模范作用，结合本支部具体情况，组织全体党员认真开展“三会一课”，加强全体党员思想作风建设。各科室、车间负责人每周

二、周四参加集中学习，深入学习《作风建设永远在路上》专题教育片，层层签订规定承诺书，将县委、纪委、监委等文件精神传达到每一名职工。公司班子成员定期抽查规定执行情况，发现问题先进行谈话，屡教不改者按照相关规定严肃处理。

三、深入查找问题 对照整改落实的工作方案，结合工作实际，通过自己找、相互提、集体议等方法，分层次查找存在的“利用领导特权公款吃喝、大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财、判若两人”等问题，我公司虽然没有存在以上问题，但是还要继续长期坚持。

四、建立健全规章制度

结合公司实际情况，建立完善相关管理制度。如《考勤制度》、《请销假制度》、《党风廉政建设制度》、《婚丧嫁娶登记制度》、《上班8小时、下班8小时承诺制度》等相关制度，为公司全体职工工作行为规范做出明确要求。

五、认真履行监督职能

认真落实领导班子民主生活会、民主评议等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。

六、加强廉洁自律

带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出人高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动，严格执行党风廉政责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

通过制定各项制度，公司全体职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实规定要求，在全公司上下营造了积极向上的安全生产环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

2017年9月

日 12

村书记自查报告 篇7

《书记员自查报告》

近期，我作为一名书记员，在工作岗位上进行了一次自我反思和自查。通过反思和总结，我发现了自己在工作中存在的不足和问题，并制定了相应的改进方案。本报告旨在向领导汇报我自查工作的结果，并展示我未来改进的计划。

首先，在工作中我发现自己存在的一个问题是工作效率不高。由于庞杂的工作量和经常遇到的突发事件，我曾经感到手忙脚乱，无法及时完成任务。为了提高工作效率，我打算从以下几个方面进行调整和改进。首先，我会制定合理的工作计划，明确每天的工作重点和目标。其次，我会学会合理分配时间，将工作按照轻重缓急进行排序，确保能够高效地处理每项任务。另外，我还计划进一步提升自己的工作技能，通过培训和学习，提高自身的专业知识和能力，以便更好地应对各种工作挑战。

其次，在沟通与协调方面，我意识到自己还需要改进。在与同事和上级的沟通中，我有时显得过于被动，不够果断和主动。为了解决这个问题，我决定积极主动地与同事和上级进行交流，争取更多的学习机会和合作机会。另外，我还计划提升自己的沟通技巧，通过培训和实践，学会更好地表达自己的想法和观点，并善于倾听他人的意见和建议。通过这些努力，我相信我能够在沟通与协调方面取得更好的成果。

此外，个人素质的培养也是我需要提高的一个方面。作为一名书记员，我应该具备较强的责任心和高度的敬业精神。但是，我曾经的工作中发现自己有时缺乏耐心和细心，导致出现一些低级错误。为了解决这个问题，我决定加强自己的自律和职业道德修养，提高对工作的专注度和细致程度。我也会不断检视自己的工作态度，时刻提醒自己要保持良好的工作态度和工作习惯。

最后，我认识到学习的重要性，并将终身学习作为一种态度来对待。我会积极参加各类培训和学术活动，不断充实自己的知识库，并将所学应用到实际工作中。我也会经常与同行进行交流和思想碰撞，互相学习和借鉴，提高自己的专业水平和综合能力。

在未来的工作中，我将认真贯彻执行上述改进方案，不断完善自己的工作能力和业务水平。我相信，通过自查和自我改进，我能够在书记员这个岗位上更好地发挥自己的作用，为组织的发展贡献自己的力量。

通过这次自查报告，我对自己的不足和问题有了更清醒的认识，并制定了相应的改进方案。我会以饱满的热情和奋发向上的精神，积极努力地改善自己的工作表现，为组织的事业发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够得到领导的支持和指导，帮助我实现自我提升和成长。我深知，只有通过持续的努力和不断的自我反思与改进，我才能更好地适应工作的需求，实现个人的职业发展目标。

村书记自查报告 篇8

一、加强领导，精心落实“双评”

10月25日全区“双评”工作动员大会结束后，区直机关工委立即按照大会的有关要求，在本单位内部开展“双评”工作的自查自纠工作，成立了工委“双评”工作领导小组，工委副书记万修猛任组长，对工委“双评”的具体内容、评议评价方法、工作步骤进行了具体部署。随后，区直机关工委又召开了区直机关各支部负责人会议，就“双评”工作进行再动员和再督促，并就如何做好前期的动员部署和自查自纠工作提出了具体要求，动员各支部把“双评”工作同机关“作风年”、区直机关“效能建设年”结合起来，走出去广泛征求意见，关起门认真查找不足，狠下心敢于动真碰硬，切实解决本单位、本部门存在的作风行风问题。

二、改进作风，切实推进工作

今年以来，区直机关工委以改进机关作风、提高机关效能为切入点，切实推进机关党的各项工作。在工委全体干部的努力下，今年我委提前1个月完成了预定的工作任务。

1、以服务为核心，加强对机关党组织的建设和管理。督促和审批了12个任届期满的党支部换届选举工作；推行发展党员公示制，对发展对象进行严格审查，做到按程序、按规定、依法依规办事，已发展预备党员15人（其中非公经济组织发展6人），确定入党积极分子15人，预备党员转正9人；督促各支部认真组织学习党的理论、路线、方针、政策，区直机关工委在每季度初都会制订下发学习指导性计划；组织各支部的党务干部进行党务知识培训和讲座，并且积极筹备西湖区党员基本信息库的建立工作。在为区直机关各党支部服务的同时，机关工委还认真按照区委、区纪委的要求，深入基层，服务群众。在今年5月的帮扶“拐的”人员工作中，工委干部热情参与，经常牺牲休息时间落实全区机关干部帮扶工作，对自身帮扶任务，带头积极主动地和街道联系，处理帮扶事宜，圆满完成了帮扶任务。在下半年的创建卫生城市活动中，工委干部多次到挂点的朝阳街道，同街道、社区的干部共同劳动，清理垃圾，受到街道、社区的一致好评。创造性地在区直机关四个党支部开展机关干部形象设计试点，统一着装，更好地展现了机关干部的良好形象。

2、以素质为基础，组织机关干部广泛开展学习和培训。组织全体机关干部听取了xx市“树立科学发展观，建设美好新xxx、做大做强兴xx”形势报告宣讲团的宣讲报告会；组织机关全体干部参加了由区司法局举办的《行政许可法》专题讲座；组织机关干部听取了“古城文化遗承当代价值及作用”讲座；组织全体党员干部观看了《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》和《王怀忠的两面人生》电教片。根据西发［XX］20号文件要求，配合区优化办做好了《xx市优化投资环境条例》的学习、宣传工作，组织行政执法人员参加了全市组织的知识竞赛，取得了较好成绩。同时加强工委干部自身的学习，提高自身的综合素质。如万修猛同志赴温州培训班学习了半个月，xx今年6月被派往市委组织部跟班学习一个月，后又作为工作人员随副科级领导干部赴上海培训班学习一个月。

3、以效能为重点，推行政务公开。定期将党费收缴、使用情况向基层党组织进行通报，在本部门内部设置了机关工委干部动向显示牌，定期公开机关工委及全体干部的工作计划和工作小结等，进一步提高了办事的透明度，以便于接受群众的监督，做到“树形象、强作风”。同时，建立了受理投诉机制，公布了举报电话，自觉接受社会各界的监督。与此同时，积极推进电子政务建设等科学管理办法和手段，在区直机关各党组织内启动了党内基本信息系统网络，解决了以往党内统计繁琐、复杂的问题，减轻了基层党组织的工作负担，提高了办事效率。

4、以形象为关键，积极开展机关精神文明建设，协助区委、区政府做好全区中心工作。组织机关干部参加全国首届全民健身“万人行”、江西省第xx届老年人运动会开幕式、XX年华东地区龙舟邀请赛、参观首届xx制造业博览会等一系列活动；组织了上半年的西湖区直机关运动会，参加xx市第xx届机关运动会并取得了优异成绩；举办了西湖区“歌唱伟大祖国，歌唱美好西湖”歌咏合唱节比赛活动并组建队伍参加了市合唱节比赛；举办了“XX年西湖区直机关干部新春联欢会”；和团区委共同举办了西湖区青年干部“我为我区献一计”征文活动。

三、建章立制，立足长效管理

今年初，为落实全市、全区机关“作风年”活动要求，工委结合自身实际，制订了《中共西湖区直机关工委“机关效能建设年”活动实施方案》，并成立了相应机构，落实了领导责任制，细化完善了机关的作风和效能建设长效管理制度，认真执行机关效能建设“八项制度”和“五条禁令”，使制度真正落实到实处。

上半年，工委和区委组织部合编了《机关工作守则》一书，把上级对机关党员和干部的基本要求、关于加强机关党的工作的重要文献和有关文件，以及加强机关各项工作和自身建设的若干规章制度、工作程序、工作用表等汇编成册，发到每位机关干部手中，以便全区广大机关干部学习借鉴。

按照有关要求，今年工委还推行了行政执法和依规办事责任制，建立和实行了责任追究制，做到了按程序按规定依法依规办事。认真落实机关“作风年”活动和文明西湖行动中的各项工作项目，及时认真地完成了区里下达的各项工作任务，做到精简会议、精简文件、精简简报，廉洁自律，艰苦奋斗。坚决杜绝了“门难进、脸难看、事难办”和推诿扯皮、生冷硬顶的现象；没有发生不给好处不办事，给了好处乱办事，搞特权、徇私舞弊现象，更没有以权谋私、索拿卡要的行为。

通过“双评”工作自查自纠，我们也发现，工委工作仍存在重点不突出、运转不高效，甚至有的工作虎头蛇尾的问题。在今后工作中，工委将继续坚持“群众利益无小事”原则，结合开展保持共产党员先进性教育活动，把“双评”工作的重点放在“人民群众满不满意”上，放在真心实意抓整改上，放在真正转变作风、切实促进工作上，以更优良的作风争取更大的工作成绩。

村书记自查报告 篇9

xxx对照农村基层干部廉洁履行职责

若干规定（试行）自查自纠报告

按照市、县纪委部署和学习《农村领导干部廉洁履行职责若干规定（试行）的要求，我乡党委高度重视，认真学习文件精神。深刻认识到《规定》的颁布实施，有利于提高党的执政能力、巩固党的执政基础，是加强反腐倡廉法规制度建设、完善农村基层干部行为规范、促进农村基层干部廉洁履行职责的重要举措。我乡通过多种形式认真贯彻落实《规定》文件精神，并对本乡涉农部门负责人及全体班子成员的廉洁自律自纠自查工作进行认真部署，要求全体干部本着对组织、对个人高度负责的政治责任感做好此项工作。

一、xxx党委了召开全乡农村基层干部学习贯彻该《规定》培训活动，同时在培训会上传达了《xxx领导干部廉洁自律自查自纠工作实施方案》的通知精神，并对全体干部廉洁自律自纠自查提出了具体要求。

1、高度重视，把此项工作作为检验自身的度量器，从思想深处做到防微杜渐。

2、不走过场，对自身存在的问题敢于向组织坦诚，征得组织的谅解和帮助，及时改正问题。

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3、对自身履行职责情况做出承诺，并严格按照承诺履行职责。

二、2011年9月23日至9月30日，全体干部在认真学习《规定》全文，全面把握其基本要求和主要内容的基础上，全乡涉农部门负责人及全体班子成员严格对照《规定》的“八条禁止”、“四十一个不准”要求，逐条逐项开展一次自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的哪些问题，并针对自己履行职责、为民办事、为企业服务及廉洁自律等方面情况进行认真反思，结合自身实际深刻的开展了自查自纠，客观实际的写出自查自纠报告。

三、通过对涉农部门负责人及全体班子成员自纠自查报告和乡党委掌握的情况，存在问题如下：一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累，尤其是对干部廉洁履行职责的理论学习仍要加强，仍要提高干部廉洁履行职责政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

四、整改措施及下步打算

一是要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要提高政治素质，提高业务素质，以适应工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

二是切实加强理论学习，提高政治素质。正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间学习政治理论、努力充实，以适应新形势的要求，适应本职工作的需要。

三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。同时要严格按照 “八条禁止”、“四十一个不准”要求规范自身行为。

四、完善机制，进一步规范干部工作行为。下一步我们将进一步强化监督,我们进一步完善领导干部廉洁履行职责建设网络,健全建设监督队伍，建立健全了五项监督检查制度：一是督查制。二是专项检查制度。三是定期汇报制度。四是评议制度。五是巡视督察制度。

xxx党委

二0一一年十月

村书记自查报告 篇10

石马村对照《农村基层干部廉洁履行职责

若干规定》自查自纠报告

按照区、镇纪委部署和学习《农村领导干部廉洁履行职责若干规定》的要求，我村党总支部高度重视，认真学习文件精神。深刻认识到《规定》的颁布实施，有利于提高党的执政能力、巩固党的执政基础，是加强反腐倡廉法规制度建设、完善农村基层干部行为规范、促进农村基层干部廉洁履行职责的重要举措。我村通过多种形式认真贯彻落实《规定》文件精神，并对全体村委班子成员的廉洁自律自纠自查工作进行认真部署，要求全体干部本着对组织、对个人高度负责的政治责任感做好此项工作。

一、石马村村委召开全村农村基层干部学习贯彻该《规定》培训活动，同时在培训会上传达了镇纪委关于《规定》的通知精神，并对全体干部廉洁自律自纠自查提出了具体要求。

1、高度重视，把此项工作作为检验自身的度量器，从思想深处做到防微杜渐。

2、不走过场，对自身存在的问题敢于向组织坦诚，征得组织的谅解和帮助，及时改正问题。

3、对自身履行职责情况做出承诺，并严格按照承诺履行职责。

- 1 -

二、2012年7月23日至8月17日，全体干部在认真学习《规定》全文，全面把握其基本要求和主要内容的基础上，全村村委负责人及全体班子成员严格对照《规定》的“十九个不准”、“二十二个不准”要求，逐条逐项开展一次自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的哪些问题，并针对自己履行职责、为民办事、为企业服务及廉洁自律等方面情况进行认真反思，结合自身实际深刻的开展了自查自纠，客观实际的写出自查自纠报告。

三、通过对部门负责人及全体班子成员自纠自查报告和乡党委掌握的情况，存在问题如下：一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累，尤其是对干部廉洁履行职责的理论学习仍要加强，仍要提高干部廉洁履行职责政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

四、整改措施及下步打算

一是要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，

接受教育，不断进步。要提高政治素质，提高业务素质，以适应工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

二是切实加强理论学习，提高政治素质。正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间学习政治理论、努力充实，以适应新形势的要求，适应本职工作的需要。

三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。同时要严格按照 “十九个不准”、“二十二个不准”要求规范自身行为。

四、完善机制，进一步规范干部工作行为。下一步我们将进一步强化监督,我们进一步完善领导干部廉洁履行职责建设网络,健全建设监督队伍，建立健全了五项监督检查制度：一是督查制。二是专项检查制度。三是定期汇报制度。四是评议制度。五是巡视督察制度。

石马村党总支部

二0一二年八月

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2024村公司自查报告

可行性报告从以下几个方面进行写作：项目背景、目标与需求分析、市场调研与竞争分析、技术与资源评估、财务分析与风险评估、推广与实施计划等。因为经济不断发展，越来越多的人接触和使用报告。报告需要以清晰、准确、简朴、庄重的公文语言特点来撰写，希望本文能够满足您对“村公司自查报告”的需求，给您提供良好的阅读体验！

村公司自查报告【篇1】

图书公司自查报告

为了确保公司的运营合规和提升图书销售的质量和效率，图书公司进行了一次全面的自查工作。本次自查报告将从公司运营情况、销售渠道、图书质量和服务质量等方面进行详细的分析和总结。

一、公司运营情况

图书公司自查发现，公司在运营方面存在一些问题。公司内部沟通不畅，各部门之间信息交流不够及时和准确，这影响了部门之间的协作和运营效率。公司对图书市场的了解不足，对图书的采购和推广策略缺乏科学性和前瞻性，这导致了库存积压和销售滞后的问题。公司对员工的培训和发展也不够重视，造成人员素质不高，服务质量参差不齐。

二、销售渠道

在销售渠道方面，图书公司自查发现需要做出以下改进。公司发现线上销售渠道仍然是公司销售收入的主要来源，但公司网站和移动应用存在一些技术和设计上的问题，需要进一步改进用户体验。公司发现线下销售渠道仍然较为传统，需要加强与各大书店和超市的合作，提升销售受众的覆盖面。公司自查还发现部分销售渠道存在销售数据统计不准确的问题，需要加强对销售数据的监控和分析。

三、图书质量

为了提升图书的质量和吸引力，图书公司进行了一系列的自查工作。公司自查发现图书的编校工作需要进一步加强，纠正图书中存在的印刷错误和内容问题，以提高读者的阅读体验。公司自查还发现图书的装帧和封面设计方面存在一定问题，需要提升图书的包装质量和外观吸引力。公司还发现部分图书的版权问题需要解决，以免侵权带来法律风险。

四、服务质量

为了提高服务质量，图书公司进行了一系列的调查和自查。公司自查发现客服热线的接听率和处理问题的能力有待提高，需要加强客服团队的培训和技能提升。公司发现售后服务的满意度不高，需要加强对书籍退换货以及消费者投诉的处理和解决。公司还发现线下书店的服务质量参差不齐，需要加强对书店员工的培训和考核，提升服务水平。

小编认为，图书公司自查报告显示了公司在运营情况、销售渠道、图书质量和服务质量等方面存在的问题。为了解决这些问题，图书公司制定了一系列的改进措施，并计划在接下来的一段时间内付诸实施。公司相信，通过这次全面的自查和改进，可以推动公司更好地适应市场需求，提升图书销售的质量和效率，为读者提供更好的阅读体验。

村公司自查报告【篇2】

公司财务自查报告

为了确保公司财务状况的准确、可靠和透明，以及符合法律法规和道德规范的要求，公司进行了一次全面的财务自查。本报告将根据多年的工作经验，对公司财务自查的过程、和建议进行详细描述。

一、自查目的

财务自查的目的是确保公司所有财务记录的准确性和可靠性，以及核实公司所有的财务交易是否符合合规要求。通过自查，旨在排除潜在的错误和不规范的财务行为，进一步提高公司财务管理水平，保护公司和股东的利益。

二、自查范围

自查涵盖了公司所有关键的财务流程和系统，包括财务报表、会计准则的遵循、资产负债表、利润表和现金流量表等。还包括了核算流程、财务记录的维护、内部控制的有效性和合规程度等方面。

三、自查过程

1. 初步调查：根据公司核心财务人员的指引，了解公司财务流程和关键操作的情况，梳理财务相关政策和制度，明确自查的重点。

2. 数据收集与分析：通过审查公司财务记录、报表和凭证，收集和整理财务数据，并进行数据分析，以发现潜在的问题和风险点。

3. 内部控制评估：评估财务流程中的内部控制措施是否健全，包括审计跟踪、风险评估和审计报告的编制等方面。

4. 会计准则遵循检查：检查公司会计准则的遵循程度，确保财务记录和报表按照准则要求进行编制。

5. 财务信息可靠性核查：核查公司财务信息的准确性和可靠性，确保财务报表反映了公司真实的财务状况和经营业绩。

四、自查结果与发现

经过深入的自查，公司发现了一些问题和风险，并采取了相应的措施予以解决和改进。以下是的主要发现：

1. 财务记录不完整：发现部分财务记录存在缺失或错误，已经督促相关部门进行补充和修正。

2. 内部控制漏洞：对部分核算流程和内控措施进行了评估，发现存在一些漏洞。建议公司加强内部控制，明确流程责任，并制定相应的内控手册。

3. 会计准则遵循问题：在会计准则检查中，发现了一些不符合规范要求的情况，提醒相关人员加强对会计准则的理解和遵循。

4. 资金使用和现金流管理不规范：对公司资金使用和现金流管理进行了全面检查，发现了一些不规范的操作。建议加强对资金使用的监管和现金流的管理，确保各项资金开支和收入的合规性。

五、改进建议

根据自查结果和发现的问题，提出以下几点改进建议：

1. 健全内部控制体系：公司应加强内部控制，完善相关制度和流程，明确各部门的职责和权限，并制定内控手册和流程规范。

2. 加强培训和教育：为公司财务人员提供培训和教育，提高其对会计准则的理解和遵循，确保财务记录和报表的准确性。

3. 审计跟踪和风险评估：建立健全的审计跟踪和风险评估制度，及时发现和解决问题，确保财务风险的可控性。

4. 规范财务记录和凭证管理：制定并执行严格的财务记录和凭证管理制度，确保财务数据的完整性、可追溯性和可靠性。

5. 强化现金流管理：加强对公司现金流的管理和监测，及时调整资金使用计划和收入支出安排，确保现金流的合理性和稳定性。

六、

通过本次财务自查，公司成功识别了财务管理中存在的问题和风险，并提出了相应的改进建议。相信，只有通过自查和改进，公司的财务管理水平才能不断提升，进一步保护公司和股东的利益。

七、致谢

感谢所有参与财务自查和整改工作的人员，感谢公司高层对财务管理的重视和支持。相信，在全体员工的共同努力下，公司的财务管理将会更加规范、高效和透明。

村公司自查报告【篇3】

煤矿企业自查报告

煤矿企业自查报告是煤矿企业定期进行的一项重要工作。自查报告以全面了解本单位存在的问题、进行问题排查、改进管理和提高安全生产水平为目的，为企业的健康发展提供有力的保障。

我们煤矿企业将自查工作视为推动企业发展的重要手段之一。自查报告不仅能够及时发现并解决存在的问题，还能够总结经验和教训，为今后的发展提供参考依据。通过自查报告，我们能够了解企业在经营管理、技术装备、安全生产等方面存在的问题和隐患，并采取相应的措施进行改进和整改。同时，通过自查报告的分析和评估，我们能够有效预防和避免安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

我们将自查报告作为改进和提高企业管理水平的有效手段。通过自查报告，我们将全面评估企业在各个环节和方面的管理情况，包括从企业的管理体系、安全管理、技术管理、装备管理到员工素质和安全意识等方面进行评估。通过自查报告的分析和总结，我们可以及时发现并纠正存在的问题，优化企业的管理体系和工作流程，提高企业的管理水平和效率，提升企业的竞争力和发展潜力。

自查报告对于加强企业的安全生产管理具有重要的意义。煤矿企业作为高风险行业，安全生产是企业发展的重中之重。通过自查报告，我们能够全面了解企业的安全生产状况及存在的问题，及时采取措施进行改进。在自查报告中，我们应重点检查煤矿的通风系统、排水系统、供电设备、防火设施等关键设施的运行状况，以及矿工的操作规范、安全挂牌、应急救援等方面的情况。通过自查报告的分析和评估，我们能够有效提高企业的安全意识和管理水平，预防和减少安全事故的发生，保障员工的人身安全。

我们将自查报告作为企业内部管理的途径之一。通过自查报告，我们能够及时了解企业内部存在的矛盾和问题，加强沟通和协调，改善内部的工作氛围和关系。自查报告可以促进企业各部门之间的合作和互动，推动企业的整体发展。通过自查报告，我们能够迅速找到问题和解决问题的方法，形成团结、协作的工作氛围，提高员工的工作积极性和创造力。

小编认为，煤矿企业自查报告是一项重要的工作，对于推动企业发展、提高管理水平、保障安全生产和改善企业内部管理都起着重要的作用。我们将以科学、细致的态度，认真进行自查工作，撰写完整、详实的自查报告，为企业的持续、健康发展提供有力的支持和保障。同时，我们也将自查报告作为企业持续改进和提高的重要依据，通过自查报告找准问题、查找原因、采取措施改进，不断提高企业的竞争力和核心竞争力。

村公司自查报告【篇4】

公司危房自查报告

一、

近年来，公司成立至今已有十年之久。随着业务的不断扩大和办公场所的变动，目前我们的办公环境已相对陈旧，并存在一些安全隐患。为了保障员工的生命安全和办公环境的舒适度，公司特成立了危房自查小组，进行了一次全面的危房自查。

二、办公场所概况

目前，公司的办公场所主要分为五层楼，总面积约为5000平方米。一楼为接待厅和办公室，二楼至五楼为公司的主要办公区域。

三、危房自查情况

1. 一楼

一楼接待厅装饰很旧，地面凹凸不平，容易导致人员摔倒。自查小组已向专业装修公司咨询并计划进行整修。一楼接待厅的消防器材配备不齐全，需要及时补充。

2. 二楼至五楼

楼层之间的走廊照明设备老化，光线昏暗，存在安全隐患。因此，为了提高员工的工作效率和工作环境的安全性，我们计划进行走廊照明设备的全部更换，并增加紧急照明设备。

3. 办公室

办公室的空气流通不畅，缺乏新风系统。这不仅会影响员工的健康，还容易引发眼睛干涩和过敏等问题。自查小组将联系专业公司，在办公室内安装新风系统以改善室内空气质量。

四、员工安全教育与培训

为了加强员工的安全意识和安全防范能力，我们计划定期开展员工安全教育与培训。通过安全培训，员工可以更好地了解各种安全事故的防范措施，增强自己的应急处理能力。

五、危房改造计划

根据自查结果，我们制定了以下危房改造计划：

1. 对一楼接待厅进行整修，包括地面平整、装饰更新和消防器材配备；

2. 更换二楼至五楼走廊的照明设备，增加紧急照明设备；

3. 安装办公室的新风系统，改善室内空气质量。

六、改造后的预期效果

通过危房改造，我们期望达到以下效果：

1. 提升员工的工作环境，增加员工的工作积极性和效率；

2. 减少工作中由于环境原因导致的事故和意外；

3. 提高员工的健康水平，减少因室内空气质量差导致的健康问题。

七、改造时间安排

根据工程的复杂程度和进展情况，我们制定了以下改造时间安排：

1. 一楼接待厅整修计划于下个月开始，预计耗时两周；

2. 二楼至五楼走廊照明设备更换计划于本月底开始，预计耗时一个月；

3. 办公室新风系统安装计划于明年初开始，预计耗时三个月。

八、总结

公司危房自查报告详细列举了公司办公环境中存在的安全隐患，并制定了相应的改造计划和时间安排。我们相信，在全体员工的共同努力下，经过改造后的办公环境将更加安全舒适，为公司的持续发展提供更好的保障。

村公司自查报告【篇5】

1、认真开展安全执勤检查和专项治理工作，强化执勤管理。按照公司考核办法管理规定，安全工作领导小组定期开展安全检查，适时开展反“三违”活动，淡季每月一次、重要时期每周一次由职能部门对中队安全执勤、消防安全、内部治安管理、设施、设备以及现场执勤进行检查，包括节假日例行安全检查等。到目前共开展了安全检查6次，检查出安全隐患10余项，对检查出来的问题或隐患反馈到保安中队要求及时整改，办公室负责整改情况的复查，检查结果与中队考核绩效工资挂钩。通过公司员工的共同努力，到目前为止，没有发生任何安全责任事故。

2、加强设备设施管理，定期进行安检。

3、安全保卫工作做好日常的安全检查，重要部位日常管理实行“双人双锁”保管，设有红外报警装置。

4、加强仓库物质的管理。保管员作为安全第一责任人，本着“管工作必须管安全”的原则，严格执行仓库、物质管理规定，制定了有效的预防措施，做好防火、防潮、防霉工作，安保执勤人员每天24小时对仓库重点部位时时巡逻检查，做好防火、防盗工作，做到了严防死守。

5、服务单位的配电室、防雷设施的安全管理严格按照相关规定执行。配电室的门、窗等部位安装有防护网；安全用具按期送检；按照防雷设施布置、检测相关要求，设备设施间中控室、仓库、办公室等建筑物安装有弱电防雷保护设施，并按要求对防雷设施、装置进行检查。

6、协助服务单位开展设备大检修，通过采取各种有效的安全防范措施，有效预防设备检修期间各类安全事故的发生。

7、加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围。公司点多、面广、线长，重点安全区域多，监控力度要求大，除了领导需要从思想上高度重视外，还要求安全管理人员具有良好的专业技能与工作责任心。为此，公司结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高员工安全意识，建立起全日的消防安全宣传攻势，使全体员工充分认识到公司面临的消防安全压力。公司开展“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动这个契机，打破以往消防宣传教育局限于拉几条横幅、贴几张标语的单调和表面化形式,我们在确保搞好以上活动的同时，不断丰富消防宣传形式和内容，采取以广大员工喜闻乐见的形式和利用各种宣传画册、板报大力开展消防安全宣传活动，加大消防安全宣传力度，使公司掀起一轮新的消防安全宣传高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣传日等活动为契机，深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等多种形式宣传。定期邀请消防部门来公司讲授灭火器材使用、初期火灾扑救以及火场逃生等一系列安全知识，并举行二氧化碳、轻泡、干粉及支线水带两带一枪操作等消防技能竞赛，提高员工实际应急操作能力，组织中队员工参加观摩。领导带头参加培训，亲自操作，各级员工积极参与，有效地提高了员工的消防安全意识和消防法制意识，取得了良好效果。

8、加大安全保卫工作检查力度。关键要落到实处，坚持每天都分别对中队工作、宿管工作、保安工作进行检查，一是查人员是否在岗，二是查工作是否到位。对那些擅离职守或工作不利的情况及时做出处理。并及时向公司报告重要工作情况。层层建立安全责任制度，公司对各保安中队、管理人员签订安全责任状。

9、加强员工安全教育。针对员工表现，严格按照《员工手册》该表扬奖励的就及时表扬奖励。该批评教育的及时进行批评教育，同时，把安全教育贯穿于公司各项工作的全过程。指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果。

一、相互配合，搞好安全保卫工作配套管理特别

二、突出重点，抓好关键部位的安全工作。

明确责任人，实行专人管理，切实抓好留宿人员管理。

10、加强食堂管理，把好病从口入关，对饮用水、蔬菜、食品等严格按照卫生管理有关规定，认真执行，防腐蚀、防变质、防糜烂，确保饮食安全。值班负责人及时进行检查，督促食堂搞好安全卫生工作。

11、及时检查宿舍安全，消除安全隐患。宿舍内严防盗窃，严禁吸烟和打架斗殴，严禁在寝室内使用电插座或从事点蚊香、玩火、等。

12、建立防火措施，保安、门卫、舍管员对员工、开关、火点及时检查，清除易燃易爆物品，确保人去断电，无火点隐患。具体来说：一是加强领导，明确责任，做到“警钟长鸣，常抓不懈。”二是完善制度，强化管理，措施到位。三是广泛宣传，加强教育，增强意识。四是狠抓落实，立足防范，确保员工安全。五是齐抓共管，群防群治，共创平安企业。

总之，公司通过内部安全保卫工作自查，安全保卫工作取得了可喜成绩，没发生较大的安全保卫事件。但也发现了一些不足，如，在保安队员中仍有个别人安全保卫意识淡薄，法律意识有待进一步增强。今后，我们一定要在抓好内部安全保卫日常工作，同时强化学习，增强广大员工的安全意识和法律意识，切实从自身做起，确保公司安全保卫工作万无一失，促进公司稳定发展，为公司的安全稳定做出新贡献。

三、下一步工作开展计划

1.进一步提高认识，确保安全保卫工作取得实效。充分认识开展安全保卫检查工作的重要性，切实落实安保检查职责，防止“检查走过场”和“检查疲劳”，确保安保检查工作取得实效。

2.加大安保检查发现问题的整改落实工作力度，确保检查发现问题得到有效整改。对于安保检查发现的问题，按照有关规定落实整改，并做到举一反三，杜绝屡查屡犯。对检查发现的问题，要求各保安中队要高度重视，认真对待。

3.加强业务学习，进一步提高预防案件的防控水平。

村公司自查报告【篇6】

       序号 单位名称 负责人 等级 单 位 地 址 邮 编

       1 海南省建筑设计院 罗华侬 甲级 海口市琼山区红城湖路 571100

       2 海南华磊建筑设计咨询有限公司 于瑞 甲级 海口市海甸岛海达路32号大龙花园D-16栋 570208 3 海南元正建筑设计咨询有限责任公司 郑光磊 甲级 海口市龙昆北路龙珠大厦13层A栋 570125 4 海南雅克建筑设计有限公司 侯百镇 甲级 海口市玉沙路城中城A座2楼 57012

       55 海南罗顿建筑设计有限公司 王飞 甲级 海口市海甸五西路白沙园18号 570208

       6 海南省建设项目规划设计研究院 张世有 甲级 海口市海府一横路7号美舍大楼9楼 570208 7 海口市城市规划设计研究院 黎明 甲级 海口市滨海大道49号 570125

       8海南泓景建筑设计有限公司 高荣奉 甲级 海口市世贸大厦C座五楼50

       6、507房 570125 9 中元国际工程设计研究院海南分院 张新平甲级 海口市龙华二横路28号 57010

       510 海南中电工程设计有限公司 李国平甲级 海口市南航东路18号 570206

       11 广东省建筑设计研究院海南分院 谢戈 甲级 海口市大同路36号华能大厦8A8室 570102 12 中南建筑设计院海南分院 何庆国 甲级 海口市国贸大道48号新达商务大厦708室 570125

       13 海南京创国际建筑设计研究有限公司 刘亚竹 甲级 海口市国贸大道新达商务大厦1007室 570125 14 海南珠江建筑设计院 张隽哲 甲级 海口市龙昆北路二号龙珠新城1幢 570125

       15 中信建筑设计（海南）研究院 胡卫东 甲级 海口市海甸三西路5号国龙大厦五楼 570208 16 天津市建筑设计院海南分院 张庆 甲级 海口市义龙后路15号艺林园小区A座401 570102 17 北京市建筑设计研究院海南分院 张宇 甲级 海口市金贸区紫荆信息公寓117房 570206

       18 海南（上海）建筑设计研究院有限公司 沈延清 甲级 海口市海甸五西路白沙园别墅六栋 570208 19 海南华北市政工程设计有限公司 王昭 甲级 海口市紫荆路2-1号紫荆花园信息公寓21C 570125 20 海南有色工程勘察设计院 丁学武

       甲级 海口市南沙路49号通信广场3楼 570206

       21 海南水文地质工程地质勘察院 李再光 甲级 海口市南沙路88号 570206

       22 海南地质综合勘察设计院 博杨荣 甲级 海口市南沙路88号 570206

       23 海南省水利电力建筑勘测

       设计院 郭卫东 甲级 海口市海府路46号 57020

       324 海南有色长勘勘察院 李社清 甲级 海口市海秀大道顺发新村26幢102室 570206

       25 深圳市勘察测绘院海南分院 陈良光 甲级 海口市沿江五西路诚和别墅C1座 570208

       26 江西地质工程勘察院海南分院 门志浩 甲级 海口市南沙路42-1号龙海大厦F4 570206 27 海南省农垦设计院 潘在焜 甲级 海口市金垦路43号 570226

       28 海南宏生勘测设计有限公司 曾春生 甲级 海口市海府路98号 570203

       29 海南省海洋开发规划设计研究院 王道儒 甲级 海口市龙昆北路15号中航大厦14楼 570125 30 海南省公路勘察设计院 施耀忠 甲级 海口市南沙路80号 570206

       31 海南金海岸装饰工程有限公司 王飞 甲级 海口市金海岸大酒店北十二楼 570208

       32 海南金厦工程实业公司 姜代云 甲级 海口市滨海大道88号南洋大厦2206室 570105

       33 海南中汇建筑装饰工程有限公司 辛海明 甲级 海口市国贸大道38号九都大厦2B 570125

       34 海南雅园装饰工程有限公司 郑涛 甲级 海口市龙昆北路2号帝豪大厦8楼 570125

       35 海南嘉恒建筑装饰工程有限公司 周霖 甲级 海口市滨海大道81号南洋大厦2303室 570105 36 海南优高雅装饰工程有限公司 李龙辉 甲级 海口市金贸区大道正昊大厦18层 570105

       37 海南新华黎明幕墙有限公司 林应楠 甲级 海口市金盘工业开发区金牛路2号 570216

       38 海南南光集团有限公司 刘仕伦 甲级 海口市金龙路深发展大厦八层 570125

       39 海南绿岛幕墙装饰有限公司 李卫仁 乙级 海口市世贸东路2号世贸中心D座1401 570125

       40 海南海鹰安全技术工程有限公司 荀大敏 甲级 海口市国贸花园4单元301室 570125

       41 海南建恒高科技股份有限公司 吴 密 甲级 海口市国贸大道嘉陵国际大厦17层 570125

       42 海南义利达高新技术实业有限公司 孔金学 甲级 海口市珠江广场帝都大厦11层 570125

       海口市市政工程设计院

       丁晓暖 乙级 海口市滨海大道47号 570105

       44 海口市风景园林规划设计研究院 杜坚 乙级 海口市白龙南路61号 570203

       45 罗顿发展股份有限公司 李维 甲级 海口市人民大道68号 570208

       46 海口市自来水公司设计研究所 叶向阳 乙级 海口市海甸二西路22号 570208

       47 海南佳风工程设计有限公司 王威 乙级 海口市国贸玉沙路11号中盐大厦30楼A2室 570125 48 海南雨人地景塑造工程有限公司 杨小瑜 乙级 海口市紫荆路紫荆信息公寓5C 570125

       49 海南三寰城镇规划建筑设计有限公司 韩盛 乙级 海口市海府大道69号艺苑大厦403室 570203 50 海南民益燃气工程技术有限公司 王福祥 乙级 海口市海甸四路民生大厦 570208

       51 海南电信规划设计院有限公司 杜劲松 甲级 海口市海府路28号 570203

       52 海南电力设计研究院 周小阳 乙级 海口市美兰区群上路62号 570203

       53 海南普大通信规划设计研究院 谢成杰 乙级 海口市金盘工业区建设三横路10号 570216

       54 海南中京南方信息工程有限公司 李发新 乙级 海口市金贸中路13号格林梦小区A4幢 570206 55 海南经典生物科技工程有限公司 阮 欣 乙级 海口市南海大道2号祥昌花园A区509房 570216 56 海南瑞岛环境顾问有限公司 吴早春 乙级 海口市龙昆南路12号省环境资源厅综合楼311室 570206 57 海南中能环保技术工程有限公司 周波 乙级 海口市白龙南路万福大厦11层 57020

       458 海南清华源环保工程有限公司 张守政 乙级 海口市海垦路28号金都花园2号楼1101信箱 570226 59 三亚市水利水电勘测设计院 王槐南 乙级 三亚市解放二路24号 572000

       60 三亚市市政勘察设计院 谢良雄 乙级 三亚市河东一路16号 572000

       61 海口市建筑设计院 张杰 乙级 海口市龙华二横路8号 570105

       62 海口市民用建筑设计院 张业宗 乙级 海口市人民大道14号 570208

       63 海南南方建筑设计有限公司 陈国诚 乙级 海口市海秀大道35号 570206

       64 海南柏森建筑设计有限公司 吴晓峰 乙级 海口市龙昆北路龙珠大厦14层C座570125 65 海南知峰建筑设计顾问有限公司 潘 敏 乙级 海口市金贸区紫荆路信息公寓C11 571000

       66 海南绿满园环保工业有限公司 袁立坚 乙级 海口市海府一横路群上村67号 570208

       67 海南核工业地质工程勘察院 陈金星 乙级 海口市琼山区68号信箱 571100

       68 海南中乘工程勘察设计有限公司徐学军 乙级 海口市海甸三东路46号燕兴城3号楼5B570208 69 海南省地矿局环境地质研究所 胡剑 乙级 海口市南海大道96号 570216

       70 海南港航务建筑勘察设计所 曾维建 乙级 海口市秀英码头海港大厦2楼 57031

       171 海口钻井勘探基础工程公司 林光 乙级 海口市琼山区府城镇中山路10号 571100

       72 海口雅阁装饰设计有限公司 陈 干 乙级 海口市大英路81号 570203

       73 海南皇城装饰实业有限公司 周键 甲级 海口市国贸大道48号新达商务大厦1008号 570125 74 海南正业建筑装饰工程有限公司 杨虎 乙级 海口市国贸北路18号德派斯大厦A座1301 570125 75 海南海外声学装饰工程有限公司 刘健 甲级 海口市国贸路59号正昊大厦9G 570125

       76 海南灵镜医疗净化工程有限公司 黄敏均 乙级 海口市保税区投资服务中心二楼N204-N205 570216 77 海南天定装饰工程有限公司 王剑辉 乙级 海口市滨海大道华信路26号华信大厦15楼 570105 78 海南南盾实业有限公司 徐雷 乙级 海口市南海大道118号京江花园 570216

       79 海南威特电力设计有限公司 潘永伟 丙级 海口市秀英大道16号 570311

       80 海南华纬工程咨询有限公司 钟文惠 丙级 海口市海府一横路7号美舍大厦 570208

       81 海南兴源景观工程有限公司 陈宝图 丙级 海口市金龙路1号椰岛大厦E座 570125

       82 海口国景环境艺术有限公司 林志忠 丙级 海口市华海路6号2022房 570208

       83 海口鑫花园园林工程有限公司 邵百才 丙级 海口市龙华路财盛大厦20楼 570201

       84 海南中元市政工程设计有限公司 赵爱华 丙级 海口市人民大道16号 570208

       85 海南人宜景观艺术工程有限公司 符书贤 丙级 海口市海府大道165号（流芳路）571100

       86 海南汇生源园林设计工程有限公司 袁盛奎 丙级 海口市海德路6号现代花园9栋2单元1107房 570206 87 三亚水文地质工程地质勘察院 苏家雄 乙级 三亚市河东一路13号 572000

       88 三亚长丰海洋天然气设计有限公司 苏学平丙级 三亚市和平路大元大厦1306室 572000

       89 海口琼山建筑设计院 李运成 丙级 海口市琼山府城新城路四号 571100

       90 琼海市建筑设计室 莫壮民 丙级 琼海加积镇人民路170号 571400

       91 文昌市建筑设计室 王柏青 丙级 文昌市文城镇文岭里38号 571300

       92 海南钢铁公司规划设计院 周凤南 丙级 昌江县石碌镇 572700

       93 海南钢铁公司工程地质基础公司 秦伟民 丙级 昌江县石碌镇解放西路5号 572700

       94 儋州市规划建筑设计院 郭万福 丙级 儋州市那大东风路132号五楼 571700

       95 东方市建筑设计室 关远程 丙级 东方市东港路A6-18信箱 572600

       96 万宁市建筑设计室 陈昌敏 丙级 万宁市万城镇人民街59号建委大院 571500

       97 海南铁路总公司设计室 王博宝 丙级 东方市海南铁路中心物业（设计室）572600

       98 陵水科创工程勘测设计有限公司 王光涛 丙级 陵水县政府大院 572400

       99 乐东县水利水电勘测设计室 王大斌 丙级 乐东县抱由镇育才路1号 572500

       100 陵水黎族自治县建筑设计室 陈兴学 丁级 陵水县陵城镇建设路25号 572400

       101 陵水县水利水电勘测设计室 何书云 丁级 陵水县陵城镇建设路 572400

       102 定安县建筑设计室 梁其鸿 丁级 定安县定城镇大众路 571200

       103 屯昌县建筑设计室 徐清君 丁级 屯昌县解放路10号 571600

       104 琼中县建筑设计室 何良宁 丁级 琼中县营根镇虎头路14号 572900

       105 乐东县建筑设计室 陈泽栋 丁级 乐东县抱由镇行政路 572500

       106 澄迈县建筑设计室 黎敏 村镇

       建筑 澄迈县金江镇文化北路 571900

       107 昌江县建筑设计室 王槐盛 村镇

       建筑 昌江县石碌镇东北路7号 572700

       108 五指山市建筑设计室 张起龙 村镇

       建筑 五指山市新华路建委 572200

       109 临高县建筑设计室 符俊良 村镇

       建筑 临高县建委宿舍内 571800

       110 白沙县建筑设计室 吴多庆 村镇

       建筑 白沙县牙叉镇桥南路 572800

       111 保亭县建筑设计室 林志 村镇

       建筑 保亭县团结路 572300

       112 三亚市城市规划设计研究院 王 健 乙级 三亚市政府第二办公楼四楼 572000

       113 海南兴城幕墙装饰工程有限公司 郭守臣 乙级 海口市国贸路港澳大厦16层F2座 570125

       114 洋浦市政工程设计有限公司 王 燕 丙级 海口市世贸东路2号世贸中心E座160

       4、1605 570125 115 儋州市园林规划设计院 吴 昊 丙级 儋州市东风路195号 571700

       116 海南津杭设计工程咨询有限公司 徐斌 乙级 海口市白龙南路59号海赢大厦1403-1405室 570208 117 海口路佳公路勘察设计有限公司 黄翊 丙级 海口市南沙路80号C栋201室 570206

最新村级自查报告

俗话说，凡事预则立，不预则废。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时，往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？为此，小编特意呈上“最新村级自查报告”，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

村级自查报告 篇1

标题：村级财务自查报告

尊敬的村委会成员、村民代表：

大家好！我是XX村委会的财务主管，今天我将向大家呈报我们村级财务自查的工作情况。

一、自查目的和意义

财务自查是指在规定的时间范围内，按照财务管理相关法规和政策要求，对村级财务进行全面的、系统的自查，发现问题并提出改进措施的一项工作。财务自查的目的是确保财务活动的合规性和规范性，防范和发现财务风险，促进财务管理工作的健康发展。

二、自查组织与实施

自查工作由村委会组织，财务主管负责具体实施。自查组依据村级财务制度和程序，进行全面自查。自查内容包括：账务记录是否真实准确、收支款项是否按规定进出、财务凭证是否齐全完整、财物是否妥善保管等。

三、自查结果分析

在本次自查中，我们发现了一些问题。首先，有几项账务记录不够准确，存在误差；其次，一些收支款项的凭证不够完整，无法查证；此外，部分财物的保管状况不佳，存在遗失的情况。这些问题主要是由于个别财务人员工作不细致、缺乏责任感以及对法规和政策不够了解所导致的。

四、问题整改措施

针对上述问题，我们制定了以下整改措施：

1.加强财务人员的培训和教育，提高他们的职业素养和财务管理水平；

2.修订相关的制度和规章，明确财务管理的流程和要求；

3.加强对财务工作的监督和考核，确保财务记录的准确性和规范性；

4.加强对财物的保管和管理，制定相应的保管制度，定期进行盘点和检查；

5.加强与有关部门的沟通和协调，及时了解最新的财务法规政策，确保财务工作的合规性。

五、自查的意义和建议

财务自查的意义在于发现和纠正问题，提高财务管理水平，确保财务工作的健康发展。我们建议村民代表对财务工作进行监督，及时反馈问题和建议，促进财务管理的透明和高效。同时，我们也呼吁所有村民共同参与到财务管理中来，共同维护村级财务的稳定和发展。

最后，我愿意以此次自查报告为契机，进一步改进我们的财务管理工作。同时，也希望大家能够共同努力，共建和谐富裕的村庄。

谢谢大家！

村级自查报告 篇2

村级财务自查报告

尊敬的领导、亲爱的村民们：

大家好！我是 XX村村委会主任，今天我向大家汇报本村的财务自查情况，并进一步加强财务管理，保障村集体财产，促进全村经济持续健康发展。经过我们全村干部的共同努力，本村财务自查工作圆满完成，现将情况向大家作一报告。

一、自查背景和意义

自查是一种内部监管机制，能够及时发现问题，保障资金的安全性、合规性和规范性。本次财务自查的背景是为了进一步加强财务管理，提升村集体财产的保值增值能力，也是为了更好地服务村民，更加透明公开地运作财务事务。

二、自查主要内容

1.财务账簿核对和总结

我们组织了全体村干部参与，对村集体财务账簿进行了核对和总结。通过比对资金的进出情况、支出的用途和收入的来源，确保账目准确无误并与实际情况相符。

2.经济收支情况分析

我们对过去一年村集体经济收支情况进行了详细分析，并找出产生盈余或亏损的原因。同时，我们也分析了各项收入和支出项目的重要性和合理性，确保村集体经济运作的稳定性。

3.项目资金使用情况和效益评估

我们对过去一年资金使用的项目进行了梳理和评估，判断项目的效益，并对存在的问题提出了解决方案。同时，我们对项目资金的使用情况进行了跟踪和监督，确保资金的合理利用，并取得明显的经济效益。

三、自查结果和问题整改

经过全体村干部的共同努力，本次财务自查没有发现重大资金违规使用、损失，整体上财务管理工作较好。但在自查过程中，我们还是发现了一些问题，并将立即组织整改，确保财务管理更加规范和透明。

1.村级财务账簿整理和备份不完善

由于财务账簿的整理和备份工作不够规范，导致我们在核对账簿的过程中出现了一些困难。这给我们提了一个醒，今后要建立健全村级财务账簿管理制度，确保财务数据的完整性和准确性。

2.经济收支情况和效益评估不全面

在收支情况和效益评估方面，我们还存在一些不足。我们会更加细致入微地考虑经济收支的方方面面，确保经济效益最大化。

3.监督检查不够到位

自查工作中，我们发现对村级财务活动的监督检查力度不够到位，监督机制存在一些漏洞。今后我们将建立完善的监督检查机制，加强对财务活动的监管力度，确保财务活动的合规性和规范性。

四、自查工作展望

本次财务自查工作总体上取得了圆满成功，但也存在一些不足之处。今后我们将继续抓紧财务管理工作，健全财务监督制度，加强对财务活动的监管，确保财务工作的规范性和透明性。我们将持续改进财务管理，提高财务自查的水平，为全村经济发展提供坚实的后盾，为广大村民创造更多福利和就业机会。

在此，我要代表全体村干部，感谢全村村民对我们工作的支持和理解。我们将一如既往地服务好广大村民，为全村经济的持续健康发展而努力奋斗。

谢谢大家！

（以上仅为范文示意，实际情况根据实际情况调整。）

村级自查报告 篇3

为进一步加强农村集体资金、资产和资源管理，促进农村经济快速发展，根据县纪委《关于开展全省农村集体“三资”管理专项整治工作的通知》，我乡周密组织，认真安排，利用一个月时间对全乡的“三资”进行了一次全面清理，现将乡自查情况具体汇报如下：

一、基本情况

全乡共x个行政村，人口大约有 x00000人，在农村集体“三资”管理工作中始终坚持“三权不变、便民高效、民主理财、群众受益”的原则，严格按照“一清三建”的方法步骤来开展工作。高度重视，并下发了《xxx农村“三资”管理制度》，采取有力措施，认真抓好落实。

(一）农村集体资金、资产、资源管理情况

一是资金管理情况。各村都能严格执行国家《现金管理暂行条例》，建立了《农村集体资金管理制度》；村集体收取各项收入时，都使用统一的专用票据；村集体存款各村只有一个帐户，能严格执行帐、款分管，全乡村级财务帐目、资金都是由乡经管站代管。

二是资产资源管理情况。农村集体资产资源能够按照有关规定清产核资、明晰产权、登记造册，确认其所有权和使用权；村集体资产的取得、变更或终止，资产经营方式的确定或变更，资产的购置、变卖、报废等事项，全部经村民（代表）大会或党员大会讨论决定；村集体资产资源的承包、租赁、出让，一般经村“两委”会议研究。

（二）农村集体“三资”清理工作的进展情况

一是组织实施情况。为保证“三资”清理工作顺利推进，按照省清理工作要求，

1、成立了业务指导组，负责对全乡6个村的农村集体“三资”清理工作进行业务指导，明确工作职责，切实负起责任。各村也都成立相应的清查小组，各级组织实行一级对一级负责，一级对一级领导。

2、加大宣传力度，我乡结合本乡实际，注重创新，采取行之有效的手段，切实加大宣传。

3、是把握关键，即时间段及清理的内容；做到公开、公平、公正。截止目前，各村清理工作已经基本到位。

二是清理核查农村集体“三资”情况。由乡组成的“三资”清查小组，按照清理核查的范围全面进行核查，如实填报核查结果，并将这些数据通过召开会议、张贴在公开栏上等方式公开，接受群众监督。到目前，全乡6个行政村已全面完成了自查自纠阶段工作任务。

三是建立农村集体“三资”监管制度。各村都建立了《农村集体货币资金管理制度》、《农村集体收入管理制度》、《农村集体支出管理制度》、《农村集体费用管理制度》、《经济合同管理制度》等监管制度，制定了农村集体“三资”监督管理的业务流程图。

二、取得成效

一是规范了财务管理，有效堵塞了管理上的漏洞。使会计基础工作得到加强，村级财务和村级资产、资源管理有序，收支清晰，杜绝了暗箱操作和违规操作，控制了乱报销、乱开支行为，防止了集体资产的流失。

二是摸清了农村集体“三资”现状。通过核实村集体资金、资产、资源，摸清了村集体家底，进一步理顺了村级财务关系，各村根据“三资”清理核实结果建立健全了“三资”台账，为规范管理村级财务，按程序发包村集体资产资源，发展壮大村集体经济奠定了坚实的基础。

三是搭建了规范村级“三资”管理的平台。逐步建立健全了村集体资金、资产、资源管理工作及审计制度、责任追究制度，结合各村实际确定了各村的财务审批权限，加强了对村集体资金的管理；对村集体资产、资源实行联合协管和招投标制度，规范操作程序，确保资产资源的保值增值。

四是化解了社会矛盾。由于我们对资金实行了有效监管，减少了集体资金的流失，对资产资源的透明处置阳光操作，广大人民群众非常满意，干群之间的矛盾也越来越少，一些历史遗留的问题也逐步得到解决，农村的信访量有所减少，促进了农村社会的和谐和稳定。

五是奠定了预防村干部腐败的基础。通过对村集体三资的清理，摸清家底并建立健全“三资”管理制度，从源头上加强管理，能够有效杜绝农业承发包和资金体外循环漏洞，减少村干部职务违纪的机会，为预防村干部腐败奠定了基础。

三、存在问题

一是“三资”制度落实还留有死角。

1、个别村存在坐收坐支现象，收入不能够及时入账；

2、部分村、组土地承包合同期限过长、租金低；

二是村领导班子换届账务交接不彻底，还存在断头账现象；三是乡镇农经中心人员力量薄弱，主要表现在：

1、工作量大，但工资待遇比较偏低；

2、人员配备较少，难以满足日常工作需要。

四、整改意见

1、完善制度，规范操作。针对存在问题进一步完善原有农村集体“三资”管理、财务公开等相关制度，充分利用农村“三资”计算机网络监管平台，利用现代信息平台技术提高“三资”管理水平。

2、加强培训，提高业务。定期开展业务培训，将财会、招投标、公有资产监管等制度、操作规程等作为主要学习内容，不断更新知识，提高整体素质和业务技能。

3、严明纪律，加大查处。围绕群众关心的热点、难点问题和与群众利益直接相关的问题开展案件查处和监督检查工作，加大查处在农村集体“三资”管理和财务管理过程中出现的坐支、挪用、贪污、买标、串标、处置不当、分配不公平等方面的案件，切实加强农村集体“三资”管理，维护好农民群众的利益，确保社会和谐稳定。

村级“三资”管理涉及广大农民群众的切身利益，事关农村经济发展和社会和谐稳定。我们高度重视，切实加强领导，通过这次清理工作取得了一定的成绩。但是“三资”管理工作任重道远，我们将总结经验，吸取教训，以上级要求为准则，扎实做好“三资”管理工作，切实保障广大群众的利益，促进农村基层党风廉政建设，进一步密切党群干群关系，促进经济社会又好又快发展。

以来村级集体经济组织“三资”管理及财务收支情况，对群众反映问题强烈和在审计过程中发现问题的，可根据具体情况进行追溯和延伸;

(三)清查内容：

1、20xx年以来的财务收支情况。主要审查：村级收入是否及时足额入帐;各项费用支出是否真实合法，有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“帐外帐”或“小金库”的情况。

2、专项资金管理情况。主要审查：上级划拨或接受社会捐赠的资金和物资的管理、使用情况;村级工程建设项目承包结算及资金财务管理情况;发放到户的各项补贴资金和物资等的管理、发放、使用情况。

3、现金管理情况。主要审查：备用现金根据规定支出结算，余额结存入专户情况;资金坐收坐支使用情况;按时报账结算情况。

4、票据凭证规范情况。主要审查：收款统一使用省财政厅监制的《专用收据》及《专用收据》领销情况;原始发票要求内容完整、清晰、手续齐备情况;经费支出入账和使用白条抵库情况。

5、集体资产、资源的增减变动情况。主要审查：集体资产、资源变动处臵是否经合法程序;集体资产对外承包租赁、资产帐物相符情况;在建工程项目的资金来源和实际支出，以及资金往来情况;落实各类财产保管责任和备案情况。

6、村集体资金资产管理制度执行情况。主要审查：对相关制度和政策的执行情况，特别是财务审批和惠农政策执行情况 。

三、严格审计 工作小组成员对清查出的数据认真检查审计，确保各项数据的'真实准确。

五、责令整改

1、财务制度不完善。有的村财务管理制度与现行实际情况不适应、不配套，出现脱节，缺乏资金收入、使用及效益措施，导致村级财务管理制度不够完善、健全、规范，接受群众监督乏力。

2、账薄设臵不规范。一些村会计各自为阵，会计科目随意设臵，记帐方法不统一，有些村资金来源、资金占用和专项支出等项目记录不全，导致不能进行规范的账务处理和全面反映本村的财务活动状况，也不利于财务公开和财务监督。

3、会计手续不齐全。有的村财务原始凭证不规范，无经手人，无证明人，无事由，无审批人签字。一些出纳收付款后不及时记账，仅凭脑子记忆，甚至凭印象自制凭证，盘点库存时，现金不是多就是少。

4、凭证审核不严格。财务开支本应由分管领导“一支笔”审批，而有的村支书签、主任也签，签批不问清红皂白，来者不拒，明知超标准或开支范围不合规，因怕得罪人，故意大开“绿灯”。

5、财务收支无预算。有相当部分村年初资金收支无计划，往往是有钱乱花，无钱借花，拆东墙补西墙，寅吃卯粮，结果是年终决算一片“红”。

6、会计档案不健全。许多村根本没有村级档案室，会计档案资料无法集中管理，会计资料只好长期放于会计或出纳家中。一些会计人员不按规定装订发票，年终将帐本和单据用报纸一包，随便乱丢。换届后干部变动时不办理移交手续，各管各的“包包账”，造成账簿和凭证丢失、鼠咬、虫蚀和霉烂。

7、资金使用不合法。有的请客送礼，有的公款旅游，有的滥发实物、补贴、资金，甚至还存在着干部挪用、侵占公款的现象。特别是一些经济状况较差或较好的村，问题尤为突出，支出结构既不合理也不合法。

8、会计队伍不稳定。有的财会人员工作一段时间后选为村干部，有的不愿挂个会计把自己捆在家里，而外出打工不愿从事会计工作。加之村会计一般随主要干部变动而变动，一任书记，一任会计，变更频繁。且相当一部分村财务会员文化水平低，知识面窄，业务素质差，缺乏科学的财务管理知识和综合分析核算能力，因而在实际操作中漏洞百出，难以起到监督管理财务的作用。

六、清查主要数据

年度 总收入 总支出 债权 债务 总资产

20xx 1330753 1534446 831583 2648495 2568981

20xx 3190488 2837977 819018 3252397 3403542

20xx 2259678 2769907 807853 3211868 3509756

村级自查报告 篇4

为推进软乡弱村集中整顿工作，切实解决基层党组织存在的“五化”问题，连日来，九寨沟县采取严把“三关”举措，即：严把村活动室“运行关”，村干部“管理关”，严把集体经济“发展关”，强力推进各地软乡弱村集中整顿工作，从而进一步提升了基层组织的战斗力和战斗堡垒作用的发挥。

严把村活动室“运行关”，促进阵地“聚人气”。在督查中针对村级活动室存在“脏乱差”现象，阵地闲置化、作用发挥弱等问题，该县及时下发了《关于进一步加强村(社区)活动阵地规范化管理和使用工作的紧急通知》对村活动室进行全面整改，规范设施设备、规范管理制度、规范档案管理、规范“三务”公开，发挥阵地实质作用、发挥农村书屋作用、强化远程设备教育服务功能，强化阵地民主议事功能，让阵地充分聚“人气”，让阵地“活”起来。

严把乡、村干部“管理关”，增进班子“聚力气”。采取“撤、育、派、培”等方式，不断加强软乡弱村党组织班子建设，将组织放心、群众公认、公道正派、敢于担当的干部选拔到乡镇书记的岗位上，将优秀年轻干部选拔到乡镇班子中去。建立下派遴选干部、优秀后备人才到村(社区)任职制度，担任“第一书记”、支部副书记、村主任助理等职，不仅增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，更为基层工作充实了力量。

严把集体经济“发展关”，推进经济“聚灵气”。抓好软乡弱村集中整顿工作，关键是做好农村集体经济发展。为此，该县从严管理村财民理乡监管、“两项经费”运行、村支部书记培训等工作着手，充分发挥好村“两委”班子带领群众致富“领头雁”的作用，以“帮民需，助民富”为出发点，不断加强了农村党员的教育培训力度。通过村干部的示范带动，引导农民学习远程教育平台，引进名优产品的种植，帮助农牧民掌握了新产业的实用新技术，不仅提高了基层领导带领群众脱贫致富的能力和服务本领，更激发了村级造血功能，为激活农村集体经济发展，加快村级集体经济发展迈出了新步伐。

软乡弱村村级自查报告2

【软乡弱村集中整顿工作是今年x月底全省铺展开来的为深入贯彻落实中央治藏方略，紧紧围绕省委藏区工作总体思路的工作，突出政治标准，着力配优乡镇、村(社区)领导班子，建强乡镇、村(社区)基层组织，坚决防止软乡弱村的“短板危害”，充分发挥基层党组织和广大党员干部在争取人心、维护稳定、促进发展中的战斗堡垒和先锋模范作用，切实打牢藏区科学发展、长治久安的组织保障。

抓好软乡弱村整顿工作，即抓牢基层党建工作。二者相辅相成，相得益彰，是夯实藏区基层党组织的重要抓手，更是藏区基层党组织有能力有资源服务群众的重要支撑。

摸排定级，强力整顿只为确保有能力服务群众。

望闻问切，切除毒瘤。软乡弱村集中整顿工作开展以来，巴塘县通过“入乡进村、个别访谈、群众测评、组织分析”等方式，依据省委组织部下发的方案，对乡村基层党组织、乡村党组织书记及班子成员进行“两个摸排”和“六个摸清”，分类定级，针对软弱涣散的村级组织开展强力整顿治愈工作。对摸排出的“四股势力”，“留一手”、“两面人”、“代言人”以及违反“双承诺”要求，在职不在岗、在岗不履职、履职不逗硬、群众不认可和维稳处突能力弱的乡镇、村(社区)党组织书记和班子成员果断调整处理。

把脉疗伤，药到病除。疾在腠理,汤熨之所及也;在肌肤,针石之所及也;在肠胃,火齐之所及也;在骨髓,司命之所属,无奈何也。在软乡弱村集中整顿工作的摸排分类定级过程中，确定了整顿对象，“问题乡村”“后进”“一般”“ 先进”，亦根据各软乡弱村实际情况，因地制宜地采取“一乡一案、一村一策”制定切实可行的.整顿方案，统筹抓好一般党组织的提档升级和先进党组织的巩固提升工作;各乡镇根据《甘孜州乡(镇)干部职工管理办法》和《甘孜州村级组织运行规则》建立完善相关规章制度，形成健全的制度体系;各乡镇一方面紧抓整顿成效的同时另一方面补足党组织力量，对政治坚定、经受考验、表现突出的党员干部，大胆提拔，对有发展潜力的苗子，加强培养。

对口帮扶，狠抓民生只为确保有资源服务群众。

在确保藏区基层党组织有能力服务群众的同时也需要有资源服务群众。巴塘县结合党支部结对共建共创活动，由县包乡县级领导，对口联系单位，蹲点指导小组，驻村干部等驻村对软乡弱村进行一一对应指导，在教育、就业、医疗卫生等公共服务上下功夫，修建波戈西村通村公路17公里，建设波戈西村小教学用房，实现贫困村“户户通”工程，实施贫困户藏区新居建设84户，完成波戈西村94户异地搬迁工程等等。并根据“一乡一业、一村一品”制定发展规划，重点帮助软乡弱村找准发展路子，落实帮扶措施，推进民生工程，促进民生改善

软乡弱村村级自查报告3

根据县委组织部《关于做好软弱涣散村级组织集中专项整顿检查验收工作的通知》要求，为进一步巩固专项整顿成果，确保村“两委”换届工作顺利进行，为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展，我乡坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施得力、目标任务明确、组织领导到位，明确了工作目标和措施，着力抓好“动员、摸排、分析、整顿” 等四个环节，取得了一等成效，现就石窑会村软弱涣散整改工作开展情况报告如下：

一、基本情况

石窑会村位于分水岭乡中部，现有97户，255人，有党员21人。主要问题是选举后，两委班子主要领导之间存在隔阂及矛盾，原村委主任无心从事工作，于20xx年辞职，村委班子缺乏带头人，从而影响了全村工作情况的开展，导致班子威信不高。该村遗留问题多，外债多、集体经济薄弱等问题仍是困扰稳定的重要因素。

二、主要做法

1、加强领导，明确责任。乡党委及时召开党委会议和整顿工作动员大会，研究制定整顿方案，成立专项工作组，形成县领导定点联系，乡一把手负总责、分管领导和联系点领导具体负责的工作格局。同时，乡党委书记与村党支部书记签订整改责任书，进一步明确责任，明确任务。

2、摸清底子，打好基础。工作组成员于20xx年3月21日起深入石窑会村，通过走访入户搞调查和召开多种形式的座谈会，征求党员和群众对村委和支部的意见和建议，详细了解软弱涣散原因，为下一步的工作奠定了基础。该村村干部理论学习不够深入。对政治理论学习不够重视，学习的自觉性、积极性和主动性不足，造成自己对党的有关政策、理论理解不够深入。党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥。党性意识不强，支部的战斗堡垒作用不够突出。协作精神有待加强。村干部平时习惯于各自为战，对不属于自己的工作不参与，甚至有推诿现象，致使村里量大的工作不能按时完成。档案收集不全。村干部在平时工作中对档案收集重视不够，各项档案收集不全。村委班子不健全。原村委主任辞职，缺乏带头人。村级集体经济薄弱，外债集聚多。

3、分析原因，提出对策。在摸清基本情况的基础上，乡工作组分别召开“两委”班子会议、党员及群众代表座谈会，就存在的问题进行认真地分析研究。认为该村级班子成员整体素质不高，文化水平较低，而且对村级民主管理的认识不到位，发展思路不宽，争先意识不强，群众观念不强。

4、集中整顿，抓好落实。在找到存在的“症结”后，乡党委和工作组成员根据实际情况，拿出了具体的整改方案，采取不同的措施进行整顿。一是加强学习，发挥党支部的战斗堡垒作用。努力学习，提高思想认识，把解决党员、群众的思想认识问题同解决党员、群众的实际问题结合起来，做好党员、群众的思想政治工作。二是配全村委带头人。针对村委主任缺位现象，工作组在及时征求群众意见和建议情况下，通过召开村民代表会议和支、村会议等方式，由村委副主任主持村委全面工作，夯实村委班子基础。三是完善制度建设。结合群众路线教育实践活动，进一步完善学习制度、党员管理制度和“大会一课”等相关制度，以制度加强约束，以制度促进工作。四是发扬团结协作精神。积极做好党员干部思想工作，对本村大、急、重的工作任务，动员村班子成员每个人都积极参与，借助支部民主生活会和支、村两委会议，加强班子成员之间沟通力度，进一步提升整体合力。

三、取得的成效

1、村级班子战斗力得到进一步加强。村级组织机构健全，有支部书记、支委3名、村委3名。乡党委和工作组对村班子加大了对政治理论的学习力度，解决了班子成员战斗力不强的问题，强化村委班子建设，使村里的各项工作有了新的起色，村党支部的战斗力得到明显加强。原有的家族派系的斗争得到解决，真正做到了选贤任能。

2、集体经济发展壮大。这次整顿存在的一个共性问题是经济发展滞后，经济发展思路不明晰，农民增收困难。工作组根据实际情况，以促进经济发展为着眼点，帮助党支部、村委会进一步解放思想，抓项目建设，新建了养驴场项目，帮助农民增收致富。

3、各项规章制度得以健全完善。制订了村规民约。村内大事都采取“四议两公开”的工作方法，村内民主得到最大程度的弘扬。群众对整顿工作满意度达到95%。

4、积极组织开展自查。乡党委组织了4次自查，对存在问题进行了专题研究，提出了具体整改意见，并在随后工作中进行了督查指导。

5、县工作组驻村蹲点帮扶。县工作组人大李树生主任3次进村指导，县农业局2次进村召开座谈会研究班子发展问题，走村入户，帮扶增收，投入1.5万元帮助解决了阵地建设上办公条件不好、硬件设施不全等漏洞和问题。

6、群众关心的热点、难点问题得到进一步解决。这次整顿工作中，乡党委和工作组结合群众路线活动，从人民群众切身利益出发，开展入户走访活动，解决了群众关心的热点、难点问题。如：召开村民大会通过由高志林主持村委全面工作。

四、存在问题

通过乡党委和工作组的共同努力，集中整顿村级党组织工作取得了阶段性成果，但还存在着一定的问题，主要是：一是由于该村村民文化水平普遍较低，村两委班子负责人的素质能力相对较弱;二是村经济发展缓慢、贫穷落后是村级组织软弱涣散的根本原因等。

五、下一步工作打算

1、建立健全制度。如果没有一套科学、合理、实用、可行的制度，软弱涣散的组织就会时有发生，为此，我们要建立健全制度，依靠制度来抓软弱涣散的组织。

2、加强村级民主管理。从实行村务公开、民主管理入手，积极组织开展规范村级民主管理活动，使广大群众直接参与村务管理，行使民主权利，确保村民知情权、参与权、决策权、监督权得到有效落实，实现让“两委齐心、党委放心、干部清白、群众明白”的目标要求。

3、切实解决群众反映的热点和难点问题。本着一切工作从群众的切身利益出发，把人民群众是否满意作为工作的落脚点，积极采取征求意见、实地调研、座谈会、入户走访等有效形式，了解群众的所思所想，掌握群众思想动态，了解群众生产生活状况、存在的问题和困难，集中解决一些群众反映的热点和难点问题，确保全镇经济社会持续稳定健康发展。

4、加快产业结构调整，大力发展经济。把农牧业增效，农牧民增收作为当前的第一要务，结合该村实际，积极争取适合本地发展的支农惠农项目;进一步加大劳务输出力度;大力发展特色种养殖业，如：家禽、牛羊育肥等;引导致富能人回乡创业，从而调动全乡人民群众把全部心思和精力用到村级经济发展和个人发家致富上，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。

村级自查报告 篇5

村级财务自查报告

主题：村级财务自查报告

尊敬的领导、各位村民：

大家好！我是XX村的财务主管，今天我向大家汇报我近期的财务自查情况。

一、自查目的和原则

自查的目的是加强财务管理，确保财务工作的合法性、合规性和透明度。自查的原则是依法自愿、诚信守法、公开透明。

二、自查内容和方式

1. 资金管理自查

我根据村财务收支情况，对资金流动情况进行了仔细核对。确保财务收入的来源准确、完整，并对收入进行了分类统计，明确用途和去向。同时，对财务支出的发票、凭证进行了整理，确保财务支出的合理性和合规性。

2. 财务票据自查

我核查了村财务的票据情况，包括收支凭证、发票、票据登记簿等。确保票据的真实性、合法性，同时检查票据的编制、填写是否规范。

3. 财务账簿自查

我对村财务账簿进行了全面清理和核对，确保账簿的准确性和完整性。同时，我还核对了财务报表的编制，确保报表的真实性和可靠性。

4. 资产管理自查

我对村内的固定资产情况进行了全面了解和登记，确保固定资产的支出和维护情况合规。

5. 财务风险自查

我对村内财务风险进行了评估和分析，及时发现和解决可能的财务风险问题，并制定了应对措施。

三、自查结果和问题整改

经过自查，我发现了一些问题，并及时采取了整改措施：

1. 在资金流动情况核对中，发现了一处金额不一致的情况，经进一步调查，发现是因为记账错误导致的，我立即纠正了这个错误，并记录下所有账目的相应以备审计。

2. 在财务票据自查中，发现了一张发票填写错误，导致资金不能及时报销。我立即联系相关单位，补办了正确的发票，并重新报销了该项支出。

我将持续加强村级财务自查工作，并制定更加详细的自查计划，确保财务管理工作的规范性和透明度。同时，我将进一步完善财务管理制度，加强对村干部的培训，提高财务管理水平。

最后，我衷心感谢领导和各位村民对村财务工作的关心和支持，也希望大家能够继续关注和监督我们的工作，一起为村级财务工作提供更好的保障。

谢谢大家！

村级财务主管：XXX

日期：20XX年XX月XX日

村级自查报告 篇6

根据乡党委政府统一要求，现将我村20××年脱贫攻坚工作总结及20××年重点工作计划报告如下：

龙泉村位于万源市西南部，曾家乡北部，幅员面积18.3平方公里，辖11个村民小组，户籍人口630户1846人。全村有党员28名，有2名预备党员年底即将预备期满。全村现有耕地面积20xx.4亩（田1420.6亩，地612.8亩），林地面积13490亩。

20xx年，全村共识别建档立卡贫困户166户471人，贫困发生率25.5%。通过动态调整，截止20××年10月，现有建档立卡贫困户159户449人,其中20xx年-20xx年共脱贫145户409人，20xx年脱贫5户17人，20××年脱贫6户17人，剩余未脱贫3户6人。

1.通过产业发展、政策兜底（低保调标14人、新增低保9人）、易地扶贫搬迁、危房改造、分散式供水等措施，按照贫困户“一超六有”脱贫标准，如期高质量完成我村6户17人贫困人口脱贫。

2.农村危房改造：全村今年共实施危房改造34户，已全部完工并完成验收。在验收过程中，我们严把质量关，以完全消除住房的安全隐患为底线，并对工程量“斤斤计较”，确保资金用在“刀刃上”。

3.易地扶贫搬迁：我村今年共实施易地扶贫搬迁2户5人，截止目前，两户易地扶贫搬迁的两户住房已全部完工并达到入住条件。

4.五小庭院经济：大力宣传相关政策，鼓励我村贫困户积极发展种养殖业，针对20××年计划脱贫的6户17人中，蒲桂忠、何仕德和谭友进3户根据五小庭院经济相关政策，积极发展养殖业，通过乡村两级如实验收，共获得五小庭院经济补助资金共6315元。

5.其他产业发展：为了切实提高农户收入，我村村社干部积极宣传烟叶种植等相关政策，鼓励农户大力发展烟叶等经济农作物。我村今年共发展烟叶100亩，预计交售5万斤。

6.基础设施建设：为了稳定解决老百姓的饮水安全问题，我村在3社和9社各新建了一口容积为100m3的微水窖。

7.我村按照上级要求，按时按质报送脱贫攻坚相关表册、资料，并积极完成了乡党委政府安排的其他脱贫攻坚任务。

今年来，我村在脱贫攻坚方面做了大量的工作，也取得了一些效果，但我们深知我们的工作还存在一定的问题。主要表现在：

由于合村并社，道路建设里程长，目前我村仍有部分社道路未硬化，（主要集中在10社、11社），群众生产生活极为不便、意见大，也造成了较多信访问题。并且还导致了部分危房改造项目被搁置较长时间，建设进度滞后。

虽然我村在不断加大对脱贫攻坚工作力度，但群众（特别是部分贫困户）的“等、靠、要”思想愈发严重。这也反应了我们过于注重对贫困户物质上的帮扶，缺少了“扶智教育”。

20××年，计划完成3户6人贫困人口脱贫，下一步，我村将严格对照“一超六有”脱贫标准，对这3户6人逐一入户核查，提前规划，细化帮扶措施，确保在20××年底顺利完成脱贫任务。

万源即将“摘帽”。但这并不代表我们的脱贫攻坚工作就可以告一段落了，摘帽不摘帮扶、脱贫不脱政策。20××年，我们将继续围绕脱贫攻坚工作，做好“回头看，回头帮”工作，确保已脱贫群众收入持续增长。继续做好住房、教育、医疗等保障工作，继续做好优抚、低保、五保、高龄补贴等资金的发放工作，并及时全部进行公示公开继续全面落实好强农惠农政策，巩固脱贫成果。

20××年，我村将继续向上级争取道路硬化指标，硬化社道路，尤其是道路条件较差的10社和11社，解决群众的出行难、运输难的问题。

村级自查报告 篇7

村级财务自查报告

尊敬的领导及各位代表：

我是某乡某村的财务专员，今天非常荣幸地向大家汇报我们的村级财务自查情况。在我国农村，村级财务是一个尤为关键的问题，财务管理是否规范直接关系到村民权益的保障以及农村经济的发展。因此，我深知自己负有重要的职责和使命，努力确保我村的财务管理健康有序。

本次自查主要涉及以下几个方面：

一、预算管理

预算管理是财务管理中最重要的一项。在本次自查中，我们发现本村的预算制定和执行工作做得比较到位，各项预算指标都有所超额完成。同时，我们也发现有一些很好的做法需要进一步推广。比如，我们采用了电子表格进行预算编制，增强了数据的准确性和透明度；在发布年度预算后还会召开专题会议向村民普及预算内容，提高了村民参与预算管理的积极性和主动性。

二、收支管理

收支管理是财务管理的核心问题，也是村级财务管理的焦点。在本次自查中，我们发现本村的收支管理工作比较规范，符合国家相关法律规定。例如，在支出方面，我们确保了所有支出都有相应的发票和凭证，并严格按照村级财务管理制度完成各项报销、付款。同时，在收入方面，我们也依据相关规定，建立起了严格的收款和管理制度，确保了收入来源的准确性和合法性。

三、资产管理

资产管理是保障村级财务安全的重要措施。在本次自查中，我们发现本村的资产管理工作比较规范，资产清查、盘点和保管工作都做得比较到位。例如，我们设立村庄资产保管室，对所有村庄公共设施、设备和办公用品进行清点核对、分类管理和定期维护，确保了资产的安全和有效使用。

四、信息公开

信息公开是保障财务管理透明度和公正性的重要手段。在本次自查中，我们发现本村的信息公开工作还有很大的提升空间。虽然我们已经按照相关要求，在村委会门口和村民活动中心设立了财务公示栏，公开村级财务收支情况，但是我们需要更进一步的措施，促进信息公开的深入落实和宣传。

最后，我要感谢乡镇领导、县财政部门以及各位代表对我们工作的支持和监督。村级财务管理任务艰巨，但是我和我的团队会继续发扬创新精神，坚持规范管理，确保村级财务安全和村委会决策的科学性和合理性。同时，我也诚挚地欢迎各位代表和广大村民对我们的工作进行监督和建议，共同推动我村财务管理和农村经济发展的进一步发展。谢谢！

村卫生室自查报告

居安思危，思则有备，有备无患。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？经过收集，小编整理了村卫生室自查报告，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

村卫生室自查报告(篇1)

根据xx市卫生局《关于对农村卫生工作交叉检查的通知》(xx卫基妇[xx]36号)精神，我局对我县农村卫生工作进行了自查，现将农村卫生工作落实情况汇报如下：

一、基本情况

xx县位于xx市北部，辖6镇3乡×××个行政村，人口×××人，设有县级医疗机构，县医院、中医院、妇幼保健院、精神病防治院、疾病预防控制中心和卫生监督所等机构各一家，&ti

mes;××个乡镇均设立了卫生院，其中中心卫生院×××家,普通乡卫生院×××家,共设有×××个村级卫生所。

xx年以来，我县农村卫生工作得到了进一步的发展，农村卫生服务体系逐步完善，乡镇卫生院基础设施建设投入×××万元，新扩建×××平方米。xx年，全县儿童计免五苗接种率达×××，孕产妇住院分娩率为×××，孕产妇死亡率为0，婴儿死亡率为×׉，住院分娩新生儿出生缺陷发生率××01‰。甲级卫生所35间(×××)，农村改水受益人口达×××，卫生户厕普及率达×××。

二、认真贯彻两个《农村卫生决定》

县委、县人民政府能认真贯彻两个《农村卫生工作决定》，把我县农村卫生工作作为保护和增进广大农民健康、解决“三农”问题和促进城乡经济社会协调发展的一项重要工作来抓。根据我县农村的实际情况，县委县政府及时制定了《中共×××委、县人民政府贯彻〈自治区党委自治区人民政府关于进一步加强农村卫生工作，前面提高农民健康水平的决定〉实施意见》和《×××农村初级卫生保健规划(xx——xx年)》，提出了农村卫生改革与发展目标、任务和改革措施。县人民政府每年都召开农村卫生工作会议，部署我县农村初级卫生保健阶段性工作，采取责任目标考核等方式，全面推出农村卫生工作。

三、初级卫生保健规划落实情况：

县人民政府制定了《xx县农村初级卫生保健规划(xx——xx年)》，已将初级保健工作纳入当地经济社会发展中，认真组织实施。县人民政府成立了“初级卫生保健委员会”，由分管副县长担任主

任，委员会下设办公室(即初保办)，负责初级卫生保健的日常工作，初保办设在县卫生局内，县定事业编制2人，在编×××人。县人民政府×××卫生局每年均把初级卫生保健规划中的主要指标列入乡镇政府、乡镇卫生院和医疗卫生机构的年度考核目标，初级卫生保健的主要指标均能完成阶段性指标。

四、对口支援乡镇卫生院情况

我县对口支援乡镇卫生院工作在xx年开始，当时是县直医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院。xx年我局以xx卫[xx]6号文中确定了支援单位与受援单位。在第二周期和第三周期，除区卫生厅安排的支援单位外，我们也根据自己的实际情况，继续安排县内的对口支援工作，并且把对口支援乡镇卫生院工作列入每年卫生工作综合管理目标的重要内容来考核。在对口支援乡镇卫生院工作中，支援单位都成立了对口支援工作领导小组和技术指导小组，制定了支援工作计划，支援与受援双方签订了支援协议，明确了各自的职责、任务和义务，通过三周期的对口支援工作，共开办医务人员培训办20期，培训医务人员×××人次，安排人员进修×××次，帮助开展适宜新技术2项，投入环境美化资金×××万元，业务用房建设及维修资金×××万元，赠送医疗设备总价值×××万多元，赠送药品价值约×××万元。县中医院在第二周期对口支援工作中投入资金×××多万元，帮助西河镇卫生院建设门诊大楼因工作成绩显著，荣获自治区对口支援工作一等奖，县人民医院×××妇幼保健院分别获自治区对口支援工作二、三等奖的表彰。

五、乡镇卫生业务一体化工作

我县乡村卫生服务一体化工作开始于xx年，xx年县人民政府以xx政办(xx)60号文下发了《×××乡村卫生服务规范管理一体化试点实施方案》，全县×××个乡镇成立于我区卫生服务中心，对村级卫生村实行“四统一”管理，即：统一人员管理、统一药品采购、统一财务管理、统一人员调配，开展了以乡村巡诊、入户建立居民健康档案、宣传卫生保健知识等社区卫生服务、建起农民健康档案×××万份，家庭健康档案900×××份。

六、提高农村卫生服务体系和新型农村合作医疗管理能力建设项目实施情况。

我县×××个乡镇卫生院，除长坪卫生院由于人员极少，不能派出人员进行传染病主治医师培训外，余下×××个乡镇卫生院都派出人员完成了基础理论的集中培训、临床培训，培训单位是县人民医院，县医院能按照市卫生局要求，成立有培训工作领导小组，培训工作有计划和实施方案。村级卫生人员传染病基本知识培训工作已完成，培训×××人，培训率×××，培训合格率×××。

七、村卫生所(点)管理情况

县卫生局能认真贯彻《乡村医生从业管理条例》，乡镇卫生院能加强对村级卫生机构和乡村医生的监管，已全部完成乡村医生的注册工作，注册村医×××人，严格《乡村医生管理条例》的有关规定，加强乡村医生的管理，把住乡村医生准入关。全县×××个行政村中，甲级卫生所51间，占村卫生所的×××，县卫生局每年应对乡村医生进行不少于5天的业务培训。

我县从事公共卫生服务的乡村医生补助经费。xx年已列入县财政预算，县人民政府以xx政函[xx]84号对我县乡村医生以及公共卫生工作的村医进行量化考核和发放补助进行了批复，批准我县按乡村医生按完成工作的考核的等级情况分别给予每月×××元、×××元、×××元的补助。

八、存在问题：

1、乡镇卫生院负债过重。

我县的大多数卫生院均是近年进行业务用房的基础设施建设的，由于上级拨款数额有限，加上地方村政配套经费不到位，造成了卫生院基建的普遍欠债。据统计，基建工程款×××万元以上的卫生院×××家，×××万元以上的×××家。由于负债过重，严重影响到卫生院设备投入和职工的工作积极性，成为阻碍卫生院发展的一大原因。

2、乡镇卫生院缺编严重

据我县今年6月份统计，我县×××个乡镇卫生院定编×××人

，在编人数×××人，空编人数×××人。在×××个乡镇中除xx山镇、西河镇卫生院外，(西河卫生院为新恢复的卫生院，恢复时县里仅给编制×××人)，其它×××个卫生院均有不同程度的缺编。卫生技术人员的严重不足，影响农村卫生工作的正常开展，除了应付一些日常基本医疗工作外，根本抽不出人去开展社区卫生服务等农村卫生工作，也无法安排人员外出进修，阻碍卫生院发展和影响农村卫生工作的开展。

3、乡镇卫生院职工住宿条件差，“走读”现象较多。

虽然各卫生院每年对基础设施建设都进行了投入，但投入的都是业务用房。由于卫生院大部分宿舍均为六十年代末、七十年代初建的砖瓦结构房屋(很多还是泥砖)，现已成为危房，加上一些卫生院的迁址，没有建造宿舍，无法使职工安心下来工作与生活，据统计除汉豪、黄村镇两卫生院有宿舍外，其余×××家卫生院均没有职工宿舍，

这些卫生院仅能安排业务用房用作部分住房，大部分医务人员均为“走读”上班，既挤占了业务用房，也不利于医院的工作安排，影响到卫生院正常工作的开展。

4、乡镇卫生院卫生技术人员知识层次低，素质不高，中级以上职务及全科医生缺乏。

5、村级卫生所房屋简陋，甲级卫生所比例不高。

据统计，我县甲级卫生所仅35间，占村卫生所的×××，大大低于×××甲级卫生所的比例(×××)。村卫生所人员学历以中专为主，取得执业医师的比例很低。在35所甲级卫生所中，绝大多数的业务用房还是利用私人房屋开展工作。卫生所的村医多数兼有其他职业，村医收入低，许多出现转行或停业，不能使我县乡村医生队伍稳定，容易使县、乡、村三级卫生预防保健网网底出现破溃现象，阻碍了我县农村卫生的发展

村卫生室自查报告(篇2)

根据湖卫[20xx]169号文件的要求,对我院基本药物配备使用情况进行了自查。

我院共配备了国家基本药物215种,省增补品种105种，过渡期品种30种,其它药品品种95种，基本药物按要求配备。我院有健全的内部激励约束机制，鼓励医务人员合理使用药品，优先使用基本药物。

为了进一步督查、落实基本药物使用情况，4月份对医院本部基本药物使用情况进行检查，基本药物销售情况不乐观，剔除社区站点的药品销售金额，医院本部的基本药物销售金额仅有25.8%。查找原因主要有两点：

1、采购部门基本药物制度执行不严，对临床用药监管不到位。

2、由于我院以肛肠专科为特色，主要收治肛肠病人，因为治疗肛肠病的基药比较少，有很多肛肠专科用药只能从全品种中采购（如肛泰软膏、普济痔疮栓等），造成基本药物销售金额低。

针对上述情况，院部非常的重视，立即召集相关人员召开紧急会议，调整部分药品的采购，停用部分全品种，加大基本药物的使用，并由医务科下发通知，采购中心加强对临床用药的监管，根据基本药物使用情况随时调整药品品种，力争基本药物使用销售金额达到省厅要求。

村卫生室自查报告(篇3)

一、基本情况

（一）机构设置和人员情况县卫生和计划生育监督执法大队是县卫健局领导下的行政执法机构，属参公管理的事业单位，经费来源由县财政局拨付和县卫生健康局差额补助。2007年卫生监督体制改革试点组建成立了“县卫生执法监督所”，编制数8名，后因职能调整人员编制减少为5名。2015年正式更名为县卫生和计划生育监督执法大队，大队核定编制5名，在编3名，现目前执法人员2名、区乡借调1名（主要从事政务中心卫生、计生办证工作），空编2名。

（二）主要工作职责卫生执法监督主要承担着全县公共卫生、医疗卫生、职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生监督管理工作；

组织开展公共场所、饮用水安全、传染病防治监督检查，整顿和规范医疗服务市场；

承担卫生行政处罚案件的调查取证，提出处罚建议，执行处罚决定，并参与公共卫生事件、重大疫情、突发事件的调查处理。

（三）执法保障情况

1、经费保障。截止20xx年12月卫生监督执法大队所需人员经费和专项工作经费由县卫健局给予保障，基本能够满足卫健监督执法工作需要；

20xx年在县委、县政府对卫生监督执法工作的高度重视下，在、县人大近两年对卫生监督执法的调研考察下，县财政给予了5万元执法专项经费，超出部分由县卫健局进行差额补助。

2、执法能力保障。现目前所采用的执法能提升形式有以下三种：一是，依托省、集中培训方式进行学习提升；

二是，对口支援单位委派人员采用传帮带的方式进行带教培训；

三是，通过网络课程学习和考试。

3、设备保障。车辆方面：从20xx年至今我队暂无无卫健监督执法车辆，所需执法监督检查均委托于县卫健局给予车辆支持；

20xx年在锦江区卫生监督执法支队的支持下，我队预购进一辆四座小型电频车，用于日常城区内开展卫生监督执法工作。设备方面：通过卫生监督执法支队的支持和帮助下，20xx年我县执法人员已全员配置执法全过程记录仪。保障了卫健监督执法工作的正常开展。

二、主要工作开展情况

（一）行政许可办理情况。为全面规范卫生许可行为，使卫生行政许可工作程序合法，充分体现卫生行政许可的公开、公平、公正，执法大队进一步健全了卫生行政许可审批程序，严把卫生行政许可重要关口。20xx年至今，办理多项计生工作事项、受理公共场所《卫生许可证》60件、《医疗机构许可证》10件，健康证1000余份。无一例申请行政复议和提起行政诉讼案例发生，实现了卫生行政许可零投诉的目标。

（二）加强行业宣传培训。按照《中华人民共和国传染病防治法》、《生活饮用水卫生管理办法》、《中华人民共和国中医药法》、《公共场所卫生管理条例实施细则》、《消毒管理办法》、《职业病防治法》、《学校卫生工作条例》等法律法规，结合“七五普法”、“艾滋病宣传日”、“爱国卫生日”等开展了形式多样的普法宣传活动，切实增强了广大群众依法预防各类传染病的意识，真正学会用法律保护自己的切身利益。20xx年至今宣传培训3场次，参训人员150余人，共出动培训人员9人次，设宣传站点2个，悬挂横幅6条，制作展板2个，张贴宣传组图30张，发放宣传单7000份。

（三）加强学校卫生监督。为保障高、中考及春、秋季开学前学校学生卫生安全，按照县卫健局、县教育局的相关要求，针对学校卫生开展了七次卫生安全专项整治行动，今年着重对各级中、小学的环境安全标准进行检测检查。20xx年至今共对学校监督检93户次，出动监督人员191人次。

（四）公共场所卫生监管情况。一是开展美容美发场所卫生安全专项整治行动。重点查处美容美发场所无证经营、超范围经营医疗美容、从业人员无健康证上岗、公共用品不按规定清洗消毒及美发场所不配备皮肤病等特定疾患人员专用工具等违法行为。截止目前我队检查公共场所9户次，出动监督人员18人次，在监督执法人员的反复指导和帮助下，极大的提升了美容美发场所管理人员卫生意识。二是开展生活饮用水卫生安全专项整治行动。围绕冬、春季生活饮用水易污染事件的发生特点，执法大队多次深入厂龙沟自来水厂对供管水人员有未取得健康证上岗、制水车间的制度落实情况、出厂水消毒情况、储水池卫生状况、涉水产品是否符合国家要求进行了专项检查,及时发现问题后要求整改，排除了生活饮用水卫生安全的隐患，20xx年至今共检查水厂5次，出动监督人员15人次，完成水质监测检查68份，下达监督意见书3份，确保了全县人民群众生活饮用水卫生安全。三是开展打击非法行医专项整治行动。主要以城乡结合部等流动人口聚集地为重点地段，严厉打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的无证“黑诊所”。以个体诊所为重点，严厉查处未取得《医疗机构执业许可证》擅自聘用医师或非医师从事坐堂行医的行为。20xx年至今共开展专项整治行动3次，出动监督人员和卫生协管员81人次，发现游医一次，涉案人员一名，卫生协管员及时对其违法行为进行了制止，并将涉案人员进行了现场教育和劝返。有效维护了全县正常医疗服务市场秩序，保障了全县人民群众就医安全。四是开展餐（饮）具集中消毒单位专项整治行动。对全县餐（饮）具集中消毒单位经营场所是否符合卫生要求、从业人员是否取得健康证上岗、所使用消毒产品索证资料是否齐全、餐饮具消毒质量是否合格等进行了专项检查行动7次，下达监督意见书4份，开展现场指导3次，行政处罚1例，处罚金额1000元。五是强化住宿场所卫生安全监督意识。为加强住宿行业卫生法律、法规及业务知识，执法人员多次上门服务，通过现场带教、开展集中培训等方式宣传讲解卫生知识及工作要求。截至目前，开展监督检查行动4次，监督户数156户次，下达监督意见书41份，开展现场指导97户次，行政处罚10所单位，共处罚金8000元，通过以案促管的施行，我县公共场所住宿业参差不齐的守法意识得到了较好的改观，住宿行业规范化管理工作有了明显提升。

（五）强化医疗市场秩序监管。为切实加强医疗机构院感管理工作，有效遏制医源性感染事件的发生，卫计执法大队组织各医疗单位负责人开展了院感管理专题培训。结合环保督查要求对医疗废物进行了多次专项整治行动，下达监督意见书37份，共检查县级医疗机构12户次，乡镇卫生院61户次，个体诊所9户次，出动监督员179人次，20xx年行政处罚医疗机构3所，共处罚金6000元。

（六）开展毒麻药品和药品专项检查。为进一步规范和加强我县医疗机构麻药品和药品管理水平，成立了以卫计局纪检组长为组长、卫计执法人员为成员的毒麻药品和药品以及止疼药品专项整治领导小组，召开了专题会议，对医疗机构麻药品和药品以及止疼药品安全设施、台账登记、处方管理、管理制度等四项内容进行了专项检查，同时要求各医疗机构要严格落实麻药品和药品管理的相关法律法规，不断完善麻药品和药品采购、验收、储存、保管、发放等相关制度，不断强化各项管理制度和安全保障措施。

（七）加强卫生协管服务。执法大队不断提高卫生监督协管员业务技能，加强对卫生监督协管员的法律法规及专业知识培训，鼓励参加、县举办的卫生监督协管培训。制定了卫生监督员协管年度培训计划，组织全体卫生协管开展自学和利用网上培训平台进行网上学习。

（八）全面推进“双随机”抽检工作。为认真贯彻落实“双随机一公开”工作要求，顺利完成国家、省下达的监督抽检任务，我县迅速行动，成立了“双随机”监督抽检工作小组，制定了《县“双随机”监督抽检工作实施方案》，确立了各项抽检工作的责任监督员，规定了各项抽检任务完成时限。选派人员参加了“双随机”监督抽检工作专题培训会议，对开展国家监督抽检工作任务、检查内容、检测项目和工作要求，进行了统一安排和部署，抽检工作有序开展。

（九）强化职业卫生管理。因职能转变，职业健康再次回归卫生健康部门，为进一步履职尽责，我队对全县21家涉及职业病防控的单位进行了摸底调查，对68家单位进行职业病防治法宣传指导，委托有职业病健康体检资质的医疗机构对我县64名涉及职业病危害的人员进行了健康体检。

（十）完善信息挂网及档案管理工作。为进一步强化卫生执法工作的“三公开一监督”原则，执法大队及时学习和跟进两法衔接平台、政务一体化平台挂网信息，及时向法制办上报权力清单和案件办理，不断完善网络公开的同时强化纸质档案管理工作，指定专人负责，将信息公开与档案管理紧密结合，规范卫生监督执法行为，促进卫生监督执法痕迹管理。

三、存在的问题及下一步工作计划在县委、县政府的有高度重视下，在县人大的监督管理下，在县卫健局大力支持下，在卫生监督部门的关心指导下，20xx年至今我县卫计监督执法工作取得了长足的进步。但也存在许多问题，具体如下：一是卫生监督执法队伍薄弱。执法人员少、监管对象多、责任大、“一人多职”这就是卫监队伍，20xx年至今，大队在编执法人员3名，在岗2名，人员配备与辖区监管量不匹配、繁重的工作量带给执法人员极大的压力，致使卫生执法监督工作成效一直不佳。二是卫生执法监督大队待遇境况。卫生执法是属卫健局委托的执法部门，级别较低，同比其他部门执法人员享受待遇较困难。三是专项监督执法经费保障困难。经费保障是监督工作的前提，由于缺少卫生行政执法经费，我县卫生行政执法无法得到深入开展。四是执法设施设备配备不齐。2013年中央对卫生执法体系建设项目中配备了快速检测设备，但大多数为食品快检工具，仅有的水质设备和学校环境检测设备，设备应用说明为英文，设备配备后无销售企业为执法人员进行培训，至今设备已无法正常使用。卫生执法检测工具的滞后，导致卫生监督执法一直是浮于其表，未深化其中。五是无监督执法车辆。卫生执法日常监督、专项监督、应急执法等都需要外出执行工作，没有专用执法车辆的保证，最终将形成关起门来书面式执法。通过对全年工作的自查总结，针对以上的不足，我队根据我县实际情况制定了下一步工作计划：一是继续将环境保护工作作为近年来的重点工作，切实做好医疗废物管理工作，抓好环保契机，进一步规范我县医疗废物的处置管理工作。二是加强对公共场所、美容美发行业、学校这些人员密集型场所的宣传管理，保障传染病防治工作的有序开展；

加强对餐饮具集中清洗消毒机构、自来水厂的监督，防止介水传染病的发生。同时，加强对医疗机构、放射卫生、职业卫生、抗生素药品、血液卫生、母婴安全工作的监管和指导。三是进一步加强双随机工作的推进和完善，积极敦促各相关单位完成相关检测，确保检测全覆盖，将“双随机一公开”工作落到实处。四是加强对《职业病防治法》宣传贯彻落实。克服职业卫生“才接触、底子薄、基础差”的难题，勇挑重担，认真做好职业危害的监督管理工作，确保使我县的职业卫生工作顺利开展。五是加强对执法工作人员的业务培训，定期进行开展内部学习，强化执法人员法制思维，规范执法行为和执法文书制作，坚持依法行政、依法履职。六是进一步加强信息报送工作，及时将监督执法信息进行录入各个信息平台，并按要求报送书面材料，确保信息的及时性、准确性和高效性。

村卫生室自查报告(篇4)

xx村xxx依据城乡居民基本医疗定点医疗机构自查评分标准进行详细而认真地自查，现将自查报告结果报告如下：

1、证件资格：证件齐全，并上墙公示。

2、经营场所：经营地址稳定，面积合适，布局合理，卫生整洁。

3、医疗设备、科室设置：严格按照上级卫生部门的要求设置，科室完全符合医疗要求，诊疗科目、床位有批准文件，诊疗项目及床位满足定点服务要求。

4、从业人员:医护人员配备情况与级别设置要求相符合，执业地点在本医疗机构内，技术人员在岗，经营管理人员到位。

5、执行医保政策情况：不存在医疗违规情况，按规定执行医疗费用结算规定。

6、上半年为参保人员提供医疗服务情况：诊治参保人满意情况良好，处方管理、诊疗常规符合上级要求。

7、收费、支出情况：药品满足医保要求，按标准收费，价格公开，经营正常，收支不能保持发展。

8、信息网络建设情况：按规定及时进行上网结算服务，上传医保系统的费用信息与医疗机构一致。

9、社保制度情况：掌握执行城乡居民基本医疗保险政策，严格执行卫生、药品物价法律法规政策，配合社会保险管理工作。从业人员未签订劳动合同，未缴纳社会保险。

10、周边定点情况及优劣情况：周边200米内无定点医疗机构，周边参保人员分布较集中，潜在服务人群较多，本机构资质、技术、设施等方面优势明显，服务有特色。近二年内单位或工作人员未获县级以上奖励或技术成果。

卫生室针对自查出现的问题及不足，及时进行了整改。请人力资源和社会保障局进行审查。

村卫生室自查报告(篇5)

一、工作进展情况

（一）加强领导，周密部署。为圆满完成全市食品行业创建国家卫生城市的各项任务，确保20xx年我市顺利通过“国家卫生城市”的复查，市食安委办立即召开了巩固国家卫生城市创建工作专项会议，认真学习了《国家卫生城市考核命名和监督管理办法》和《国家卫生城市标准》等文件，并对国家卫生城市新标准中的食品安全内容进行了讨论。根据全市创卫工作方案结合我市实际印发了《xx市食品安全协调委员会巩固国家卫生城市创建成果实施方案》，进一步明确了巩固国家卫生城市创建成果专项活动的责任单位、工作任务和具体目标，夯实了工作责任，真正把该项工作往深处做，往实处做，确保各项创建工作见实效，各项整改措施落实处，逐步建立一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

（二）巩固整治成果，食品安全专项整治有序推进。为切实保障人民群众的饮食安全，市食安委办把巩固国家卫生城市创建工作与全市食品食品安全整顿工作结合起来，按照全年工作目标，在全市范围内有计划、有重点、有步骤地开展食品安全专项整治。截止目前，市食安委办积极组织开展了“元旦春节”、“五一”节、“两会”、“国庆”、“中

秋”、“中高考”、省民运会等重点时段食品安办联合执法检查，还结合我市实际，开展了春夏季食品安全专项整治、乳制品专项整治、食用油专项整治、滥用食品添加剂专项整治、学校食堂及校园周边专项整治等11项专项整治工作。经过整治,有力地规范了全市食品市场，取得了显著的成效。今年我市粮油、糕点、餐饮用具、饮用水、肉制品主要品种监测指标良好，全市无一起重大食品安全事故发生。开展了对我市食用油安全状况的调研工作，确保了食品市场安全稳定。

（三）加强督查，食品安全指导力度不断加大。一是围绕社会各界关心的热点问题，加强食品安全督查督办工作力度。全年，市食安委办共

受理投诉举报7起，向相关监管部门xx县(区)食安委办移交食品安全投诉举报7件，牵头组织查处了联盟超市内宣传保健品以及群众关于“地沟油”和“潲水油”的投诉，切实维护了群众的利益。二是多次组织各食品安全监管部门对各县（区）开展的专项整顿等工作进行督查，切实加大了对食品安全工作的监督检查和督查督办力度。三是积极组织市农牧局、市工商局、市卫生局等部门召开专题会议，认真办理市政协七届四次会议的145号“关于整治潲水油和垃圾猪的建议”；242号“关于强化监管，杜绝餐饮业使用地沟油的建议”；215号“关于进一步强化我市食品安全制度的建议”

等提案，使提案中问题得到了有效解决，让提案委员满意，让广大人民群众放心。

（四）完善预案，加强网络建设提高应急处置水平。20xx年，我市遭受了有气象资料记载以来最为严重的干旱，近半年时间未下雨,旱情严重,旱区人畜饮水出现困难，给食品安全造成重大隐患。为确保旱区群众生命安全，消除食品安全隐患，保障经济社会可持续发展，指导和规范全市抗旱救灾食品安全应急处置工作，市食安委办制定了《xx市抗旱救灾食品安全应急预案》，印发了《关于进一步加强干旱地区食品安全监管的通知》。卫生监督部门成立了卫生监督工作应急队，做好应急出动的物资准备、车辆等安排工作，确保饮食饮水卫生安全事件发生后及时得到控制和处理。畅通了投诉举报渠道，认真处理群众反映的饮食饮水安全问题：一方面，对旱区餐饮经营单位进行监督检查，覆盖率达到100%；另一方面，开展旱区学校、托幼机构的食堂、饮用水及学校周边餐饮店的专项卫生监督检查工作，监督检查覆盖率达到100%。加大了对旱区大型集体用餐及农村自办宴席的卫生监督管理，做到大型集体用餐及农村自办宴席监督检查覆盖率达100%，克服了高温、旱灾、洪涝灾害的不利影响，保障了干旱地区的食品安全，全面提升了我市食品安全监管和抵御潜在风险的能力。

（五）资源共享,切实加强食品安全信息管理。市食安

委办充分发挥xx市食品安全网的平台作用，搭建了畅通的食品安全信息通报体系，做好了全市食品安全整顿工作信息的收集汇总、分析整理和传递交流工作，实现了我市食品安全信息资源的共享。一年来，共编撰了《食品安全工作简报》17期，上报食品安全信息13条，被省食品药品监管局网站及省食品安全网采用10条，共上挂各县（区）及相关的食品安全信息65条；加

强食品安全风险监测工作，针对和夏秋季是食物中毒等食源性疾病的高发季节在全市发布了《夏秋季食品安全预警公告》，既满足了群众对食品安全知识的知情需要，同时避免了由于发布信息矛盾而造成的政府威信下降和公众选择的困难，对食品安全问题力争做到早发现、早预防、早整治、早解决。

（六）加强对

重点区域和场所的整顿。农村和城乡结合部是食品安全事故的高发区域，是农村食品安全一直是各监管环节中的薄弱点，也是食品卫生是创卫工作的重点和难点，市食安委办从适应城乡一体化发展的新形势出发，把城市和农村食品监管工作作为一个有机整体，依托农村食品安全监督网，将农村食品安全监督建设纳入当地政府目标管理，建立了农村集体用餐监管与备案机制，使全市5桌以上家宴监管率达90％；

结合实际在xx区开展了农村食品安全示xx县（区）的创建工作，并顺利通过验收，以此为契机，我市在多个行业建立了食品安全示范点和食品安全监督网点，使全市农村食品安全监管整体水平有了进一步提升；各有关部门紧密切合“12315维权网络体系”建设、“万村千乡市场工程”、“双百市场工程”，进一步推进农村和城乡结合部等重点区域的食品安全;至此，全市16个街办、43个乡镇、353个行政村中聘用食品安全协管员、信息员250名，覆盖率达100%，从而建立了畅通的信息报送渠道，在一定程度上解决了农村食品安全信息不灵、渠道不畅的问题，改变了农村市场监管薄弱的局面。

(七)加强宣传,积极引导。20xx年是贯彻实施《食品安全法》之年，为使食品安全意识深入民心，在全社会营造良好的食品安全氛围，市食安委根据当前食品安全监管要求，不再仅仅把监管理解为市场准入、监督检查、处理事务、惩罚违规，而是深刻认识到宣传也是监管，并在宣传方面勇于创新，积极进取，做了有益探索。市食安委制定了《食品安全宣传教育方案》，把每年的６月份作为食品安全宣传月，将食品安全宣传纳入全年的工作重点之一。20xx年６月１日上午,市食安委办牵头在市中心广场举办了xx市纪念《食品安全法》颁布实施1周年大型宣传活动,市农牧局、市工商局、市商务局、市质监局、市卫生局、市食品药品监管局及

部分食品企业代表等20余家单位参加了宣传活动。活动围绕“维护食品安全，从你我他做起”，通过播放《食品安全法》及《食品安全法实施条例》录音，与企业签订承诺书、现场万人签名活动、展示多种在日常巡查中从不法商贩处查扣的假冒伪劣食品、“三无”食品、过期变质食品、无“qs质量安全”标志等食品，现场受理食品药品安全问题投诉、发放宣传资料、解答群众提出的问题等形式，向广大人民群众宣传讲解食品安全法律法规知识。在此次宣传活动中，各部门共散发宣传材料15000余份，食品安全知

识宣传册xx余册，现场接受群众咨询近500余人次。市食安委办及相关职能部门还积极开展食品安全“五进”活动，举办食品安全研讨会，开展食品安全科普宣传等活动，对公众进行食品安全知识及依法维权和科普知识宣传教育，为食品安全法的内容能及时的被群众所了解搭建平台，努力营造人人关心食品安全的氛围。

二、存在的问题及下一步工作思路

存在的问题：一是食品安全监管保障手段不足。从整体上看，全市食品安全监管存在人员不足、执法装备落后、检测和监测资金缺乏等问题，食品检验检测手段滞后于社会发展的需要，对一些隐患无法及时有效排查。二是农村地区食品安全问题仍然较为突出。随着城市监管力度不断加大，假冒伪劣食品容易流向农村，农村无证经营或经营“三无”产

品现象还不能从根本杜绝。农村家庭自办宴席的临时场所大都十分简陋，操作人员食品安全意识淡薄和监管力量相对薄弱，农村“红白喜事”宴席成为夏秋季节引发群体性食品安全事故的重大隐患之一。

下一步工作思路：一是继续深入贯彻《食品安全法》，认真学习、忠实履职、切实担负起食品安全监管的责任；加强执法队伍建设，强化食品生产经营企业法人及食品从业人员的食品安全知识和法律法规意识，提高监督执法人员的执法水平和依法行政能力；针对群众关心的热点，利用广播、报纸、电视、互联网等媒体，对食品的种养殖、生产加工、流通等环节作全方位的宣传，定期向社会发布有关食品质量的监督、抽检、监测报告、食品安全信息及重大事故查处情况，在全市范围内继续开展“食品安全宣传月”活动，增强广大市民的食品安全意识。二是继续开展食品安全专项整治，严厉查处食品违法犯罪案件，把好惩处关，坚决取缔无证无照食品生产经营活动，建立和完善举报奖励制度，增加打击的针对性和有效性。三是继续加强食品安全信息管理和发布工作，实现部门之间的信息实时互联互通和共享；进一步落实《xx市食品安全信息报送和发布制度》、《xx市食品安全预警工作制度》，对重大节假日、重要时段、重点工作和重大事件在第一时间内发布权威的信息，以提高公众的知情权。四是建立和完善以目标责任体系、市场监管体系、

风险应急救援体系、重大事故处置体系、行政执法网络体系、信息体系、信用体系等为主要内容的食品安全综合监管体系。强化政府监管、加强企业自律、推动社会监督，逐步形成诚信社会的良好氛围，促进食品行业健康有序的发展。

村卫生室自查报告(篇6)

根据《贵池区医疗保障局20xx年定点医疗机构医保违法违规行为专项治理工作方案》的通知（贵医保发﹝20xx﹞14号）要求，20xx年9月13日至18日区医保局会同区卫健委对全区定点民营医院医保服务行为进行了一次专项检查，现将检查情况报告如下：

一、检查对象

11家医保定点民营医院。

二、检查方式

（一）通过医保结算系统，提取20xx年6月1日至20xx年5月31日医保住院数据，一是筛查出住院频次较高、入院时间较为集中、出院报销金额接近的疑似违规数据；二是重点筛查脱贫稳定人口、脱贫不稳定人口、特困供养人员、老年病轻症患者住院结算数据。

（二）采取现场核查医院内部管理制度、医保管理制度、财务账目、医疗机构执业许可证、药品和医用耗材进销存记录等资料、病历审查、电话（或走访）调查等方式。

三、检查结果

（一）总体情况

被检查的11家民营医院，未发现“三假”（假病人、假病情）问题；通过对在院病人现场走访及出院病人的电话随访，未发现“免费筛查、免费接送、免住院费”等涉嫌诱导住院行为；随机抽取病历进行评审，未发现降低住院标准收治住院病人等现象。

（二）存在问题

1.违规收费。如：百信医院、博爱医院、济安中医院、华康医院、东至至德医院、爱尔眼科医院、本草堂中西医结合医院、城西中西医结合医院、康德精神病医院、秋浦医院。

2.超药品限定条件进行医保支付。如：百信医院、博爱医院、济安中医院、华康医院、杏花护理院、东至至德医院、爱尔眼科医院、本草堂中西医结合医院、城西中西医结合医院、秋浦医院。

3.不合理中医诊疗。如：华康医院。

4.不合理检查。如：百信医院、济安中医院、华康医院、东至至德医院、城西中西医结合医院。

四、处理情况

（一）责令以上存在问题的医院立即开展整改，并在一个月内向区医保局提交书面整改落实情况报告，区医保局将适时组织现场检查验收。

（二）追回以上医院违规使用的医保基金62260.14元。限医院在收到本通知后7日内，缴款至贵池区城乡居民医保基金支出户。

（三）针对不合理用药、不合理检查问题医院，依据《池州市贵池区城乡居民医疗保险定点医疗机构医疗服务协议书》第五十三条（二）的规定，按违规使用医保基金62196.39元的2倍扩大追款，计124392.78元；针对违规收费问题的医院，依据《池州市贵池区城乡居民医疗保险定点医疗机构医疗服务协议书》第五十三条（三）的规定，按违规使用医保基金63.75元的5倍扩大追款，计318.75元。两项共计124711.53元。限医院在收到本通知后1个月内，缴款至贵池区财政局指定账户。

村卫生室自查报告(篇7)

根据上级文件精神和卫生室建设标准，我校对卫生室情况进行了自查，现将自查情况总结如下：

一、学校领导高度重视卫生工作。学校把卫生工作列入学校工作日程，卫生工作有长远规划，有具体措施，有检查，有总结。学校配备兼职卫生技术人员，支持卫生技术人员业务进修。把健康教育课纳入教学计划，开课率达到100%，做到有教材，有教师，有教案，有评价。认真对照设置标准，努力创造条件，切实加强卫生室建设。积极筹措资金，增加经费投入，努力按照原国家教委颁布的《卫生器械设备配备目录》配备卫生器械设备，提高卫生器械设备的质量和使用率。保证卫生专项经费，努力改善卫生基础设施。鼓励卫生老师参加业务培训，并提供时间与经济等各方面的方便。

二、卫生室建设与管理。配有专门的卫生室，卫生室有良好的办公环境，桌面、地面、墙面洁净，窗户玻璃明净。办公物品齐全摆放整齐、美观，室内体现人文精神和健康向上的卫生特色。有良好的办公设备，桌椅橱柜七成新以上，配有专用电脑。备有各种常用药品10种以上。有过期药品处理登记本。规章制度健全并悬挂。各项生长发育统计资料及时归档并上墙。健康档案立卷归档，有专用档案橱，分类放置，标记清楚，便于查阅;有规范的卫生器材明细账和药品明细账。

三、疾病控制。搞好健康教育，通过多种形式向学生宣传卫生防病知识，提高学生自我保护意识 ，建立良好的行为习惯和生活方式 。制订学校传染病流行和群体性食物中毒等突发事件的应急处理工作预案，坚持预防为主的方针，防止疫病传播，杜绝食物中毒。加强饮食卫生监督工作，按规定按时向配餐、供水单位索要卫生许可证、检测报告等，防止食物中毒事故发生。对学生近视有防治措施，定期检查学生视力，严格控制新发病率。对沙眼、龋齿、营养不良、贫血、脊柱弯曲等学生常见病有防治措施，利用卫生大课、宣传栏等形式对学生进行教育，力求发病率逐年下降。对于流感、肝炎、麻疹、风疹、水痘等传染病，及时上报有关部门，及时做好消毒工作，并采取切实可行的预防措施。建立传染病登记本。

通过自查，我们也发现了存在的问题。由于条件所限，卫生室的房间面积少于40平方米，并缺少上下水管道及取暖设施。卫生器材的配备没有达到60种(本年度有报损)。没有专职的卫生技术人员，常备药品的数量达不到规定要求。

我们将努力创造条件，按照各项要求进行整改，力争达到规定的标准，为学生的健康发展创造良好的环境。

村卫生室自查报告(篇8)

尊敬的领导：

根据上级文件精神和标准化卫生室建设的要求，结合我卫生室的情况，现将自查情况总结如下;

1、综合管理严格化。

我们根据上级文件要求，统一收费标准、收费票据，有固定资产帐目。统一使用招标采购的药品，统一建立门诊登记、处方管理、传染病报告、疫情处理、防疫保健、健康教育、一次性医疗用品销毁和登记、药品使用、财务收支等规章制度。做到了防保有卡证，看病有登记、用药有处方，收费有票据、消毒有记录、财务有帐目、宣传有固定栏。各项工作基本做到了有计划、有小结、有总结，资料齐全、归档整齐。

2、设备装备齐全化。

我卫生室基本诊疗设备符合要求。听诊器、血压计、体温计、身高体重计、高压消毒锅、出诊箱、治疗盘、冷藏包、清创缝合包、简易吸痰器、氧气包、资料柜、药品柜、输液架、有盖方盘等必备设备齐全。设备有建档管理、使用和维修记录。

3、业务开展优质化。

我卫生室能开展一般伤病诊治，及时转诊患者。能运用中医药方法诊治疾病，配备中成药品种数在30种以上。处方书写合格率达到95%以上，门诊激素处方控制在5％以内，门诊抗生素2联及以上联用处方控制在10%以内。全部配备和使用国家基本药物，执行零差率销售。

同时及时完成上级下达的公共卫生服务任务，基础资料齐全，工作记录连续属实，有据可查。其中：计划免疫“五苗”接种率巩固在98%以上，结核病防治率达98%；法定传染病报告率、及时率、准确率均达100%，孕产妇和儿童系统管理率分别达90%和95%以上。有固定健康教育宣传板，能够协助卫生院完成本村农民健康档案建立工作。

而且我卫生室认真执行新农合相关政策，其中：次均门诊费用控制在50元以内，目录外用药控制在5％以内，新农合门诊医药费及时报销。无弄虚作假、滥检查、乱收费等违纪违规现象发生。群众满意度达到95%以上。

4、医德医风和蔼化。

工作人员上岗精神饱满，态度和蔼，举止文明，较好遵守医德规范，无开大处方、乱收费等现象，患者满意度在85％以上。严谨从医，严格做人，深受病人信赖，医术精湛，在各地区群众中显有较高声誉。

进一步强化质量管理，提高服务意识和服务水平，加强医德医风建设，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”有重要的意义。通过自查，我们认识到了自己的不足之处，在以后的工作中，我们将查漏补缺，努力创造条件，按照各项要求进行完善，为村民的健康创造良好的环境。

2024文明村自查报告

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文明村自查报告【篇1】

自以经济发展为核心、以改善农民群众生产生活条件为根本，结合本村实际，以马仓店自然村为重点，坚持整体推进，突出重点，统筹规划，稳步扎实的开展创建工作，取得了良好效果，现自查汇报如下：

一、创建工作取得的成效

(一)围绕“生产发展”目标，增加农民收入和村级收入

大力调整优化农业结构，努力增加农民收入。引导农村经济人成立种、养殖、流通协会，带动农产品的种、养、加工、销售和其他二，三产业的同步发展。目前创办种、养殖流通协会12个，年新增效益480多万元，使村人均收入达到5300元。

加大招商引资力度，对村内闲置厂房、场地及闲散地块搞好调研，引进项目地，加大集体收入。引导和组织农业富余劳动力向工业转移发展。

(二)围绕“生活宽裕”目标，提高群众生活质量

完成村内主干道路硬化工程。同时积极争取项目，拓宽自筹资金途径，将各自然村之间道路进行硬化，目前已硬化道路13条，7200多米。

完成有线电视村村通工程，使村里户户通有线电视。加大用于村民的教育培训力度，使45岁以下的村民都掌握1至2项生产治富技术。

(三)围绕“村风文明”目标，扎实开展文明村建设活

台、座、椅，并购置体育器材3套，方便群众休闲娱乐。

成立护村队、老年义务巡逻队加强对本村的治安管理，有效控制治安及刑事案件发生。

遵纪守法、尊老爱幼、无私奉献等主题教育，引导广大农民革除陈规陋习，建立科学、文明、健康的生活方式。

4、稳定低生育水平，提高出生人口素质，计划生育率在97%以下。

(四)围绕“村容整洁”目标，实施生态村建设工程

清垃圾、清违章建筑，改路、改厕、改灶为主要内容的村容村貌大整治，在自然村建垃圾焚烧池，组建环保队和环境督导队(老年协会)，使附属房乱搭建、柴草乱垛、垃圾乱倒、畜禽乱跑、污水乱流的现象得到有效改变。实现庭院净化，村容村貌美化。

2、大力引导村民建沼气池，使全村有条件的农户均建有沼气池，目前已有900户用上清洁能源。

宅、路旁、水旁)种植绿化树，林木覆盖率由净、美”的生产和生活环境。

4、从20xx年起严格按照功能区划设置进行规划建设及功能配套。

(五)夯实基础工程，加强基层党建工作

加强以村党支部为核心的村级组织建设。一是提升村级组织的整体水平巩固和强化班子的战斗力，保持班子团结、奋进、发展优势。二是健全后备干部队伍，把进入候选人的作为后备干部重点培养对象，加强教育与培养。三是坚持好党日活动、民主评议党员、党员目标管理等重点制度。四是坚持发展党员“五项制度”的落实，在保证质量，严格程序的前提下，加大发展新党员工作。

(六)围绕“管理民主”目标，建设民主法制示范村

1、坚持民主决策。凡是涉及村民切身利益事项的决策，均严格实施“四议两公开”工作法，坚持实行村务民主听证，组织听证代表进行充分讨论，形成共识后再提交村民代表大会进行表决。健全和完善村民会议和村民代表会议制度(每季度召开一次村民代表会)，合理确定各自的议事规则和议事范围，讨论决定重大村务事项，并督促决策事项的有效实施。

入户宣传等形式及时公开村情村务。确保了村民对村务的知情权、参与权、议事权和监督权。二是规范公开内容。将村务决策、村干部补贴、集体财务收支、计生指标、发包、工程投标、宅基地分配、五保低保救济发放等内容向村民定期公开。三是规范公开时间。根据公开内容按照年度性、常规性、临时性、即时性进行公开。四是规范公开的内容和实施、落实的监督。由村务监督小组监督公开的内容和落实的情况后向村民或村民代表会议汇报。

督促村民委员会落实村民会议或村民代表会议决定的事项;反映村民合理的意见、建议，督促村民委员会及时办理、落实;检查督促村务公开以及财务活动情况，协助开展村集体财务审计。

(七)保持稳定局面

认真落实《信访条例》所确立的“属地管理，分级负责”的工作制度，充分发挥调委会、治保会矛盾排查组织作用，把矛盾解决在初始和萌芽状态，坚决杜绝群众访和越级访，成功化解个访案件3起，集访案件1起。

二、目前存在的不足与困难

一是群众环保意识不强，一些群众环保意识淡薄，对环保重要性认识不够，习惯了以前不良生活方式，随地吐痰，乱扔垃圾，乱堆牲畜粪便，甚至乱砍树木，对建设生态文明村起着严重的阻碍作用。

二是镇村财力有限，而村级经费更是拮据，这为加大环境治理，改变村容村貌带来了不利因素。如水源的环境保护、公共绿化等方面，资金缺口大，无法正常开展工作，严重制约了生态文明村进程。

三、下一步工作安排

(一)加大宣传力度，进一步提高环保意识。

今后，我们将加大环境保护宣传力度，利用党员活动月，组织全村党员干部、群众集中学习环保方面政策法规知识，让每位村民认识到环保工作重要性，提高环境保护意识。形成自觉抵制环境污染，珍惜生存环境的良好风气。

(二)统一部署，贯彻落实上级任务。

村委会按照镇党委、政府统一部署，认真贯彻落实环境保护工作会议精神，扎扎实实完成各项环保工作任务，努力加快鸭河村省级生态文明示范乡的进程。

(三)积极协调争取项目资金支持，拓宽自筹资金渠道，为省级生态文明村建设提供充足的资金支持。

文明村自查报告【篇2】

xx县xx位于xx县西南部，是x县委、县政府驻地，是全县政治、经济、文化中心，镇域面积x平方公里，辖x个行政村、x个居委会，xx个村民小组，总人口xx万人，农业人口xx多人，耕地面积xx亩，农民人均纯收入xxx元。近年来，在全国文明村镇创建工作中，镇党委、政府高度重视，措施得力，重点突出，工作扎实，创建工作取得了明显的成效。我镇于xx9年被中央精神文明建设指导委员会办公室命名为“全国文明村镇创建工作先进村镇”，先后被评为省级安全生产先进单位、省级卫生先进单位、省级生态乡镇、河南省科普示范乡镇，xxx年度河南省经济社会发展“百强乡镇”、全市xx个乡镇综合实力排序第x名，全县乡镇综合目标管理连续五年第一名。全镇实现生产总值xx亿元，镇财政收入完成xxx万元，农民人均纯收入xxx元，实现固定资产投资xxxx亿元，吸引外资xx亿元，全镇企业个数发展到xx家，规模以上工业企业xx家，其中年产值达亿元xx家，实现工业总产值x亿元。我们的主要做法和经验是：

一、加强领导，健全机制，形成强大创建合力

xx党委、政府始终把创建全国文明村镇工作作为促进物质文明建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程，把创建文明村镇和构建和谐社会、建设社会主义新农村结合起来。精心组织，周密部署，切实加强领导，确保工作到位。

一是思想认识到位。怎样看待文明村镇创建工作，把它放在什么位置，这是很重要的。如果把它放在一个可有可无的位置上，文明村镇建设就肯定搞不好。近年来，在文明村镇创建活动中，镇党委、政府把创建活动当作党政工作的一件大事摆到议事日程上，当作促进本地区经济和各项事业发展的强大动力来抓，为我镇创建文明村镇工作的顺利开展奠定坚实基础。

二是组织领导到位。镇党委、政府把精神文明建设和创建文明村镇工作列入经济社会发展总体规划，纳入决策范围，摆上议事日程。成立了以镇党委书记任组长，镇长、党委副书记、宣传委员任副组长的文明村镇创建工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制。健全了有人管事的领导体系和有人干事的工作网络。

三是宣传发动到位。每年年初我们都专门召开全镇精神文明建设工作会议，把创建文明村镇作为一项重要内容进行部署和安排。同时，加大宣传力度。通过广播、板报、传单等各种载体，大力宣传创建文明村镇的目的、意义、阶段工作重点及要求，营造了浓厚的舆论氛围。

四是责任机制到位。结合实际，制定了《城关镇创建文明村镇实施方案》，并把方案中的具体要求和各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时，建立奖励机制，把创建文明村镇工作开展情况作为机关干部目标管理考核的一项重要内容，作为评先评优的基本依据，并与机关干部的工资挂钩，年终考核，奖优罚劣，大大调动了机关干部参与创建活动的积极性。

五是资金投入到位。结合适应市场经济的要求，我们建立了财政拨款、单位出资、社会捐资等多渠道、多层次的创建工作投入筹资机制。镇政府在财政较为困难的情况下，对精神文明建设的投入逐年增加，创建文明村镇所需经费和重大开支及时研究、及时审批、足额到位。从而在资金上确保了创建文明村镇工作的顺利开展。

二、抓住中心，富民强镇，为创建工作奠定坚实基础

如果没有一定水平的物质文明做基础、做保障，精神文明建设就会变成空中楼阁、就会成为纸上谈兵。基于这种认识，近年来，城关镇党委政府紧紧围绕“工业强镇、商贸富民、城建带动、稳定社会”的战略目标，扭住经济建设这个中心不放，加大招商引资、农业结构调整力度，全镇上下呈现出“全心全意搞建设，一心一意谋发展”的可喜局面。XX年全镇实现生产总值xx亿元，镇财政收入完成xx万元，农民人均纯收入xxx元，实现固定资产投资xxx亿元，吸引外资xx亿元，全镇企业个数发展到xx家，规模以上工业企业xx家，其中年产值达亿元xx家，实现工业总产值x亿元，初步形成了以桐材加工、机械吊装、化工生产等为主导产业的工业新体系。实践证明，搞文明村镇建设与抓经济发展二者是不矛盾的，两者互为目的，互为动力。文明村镇建设水平上来了，提升镇档次，调动人的主观能动性，可以促进经济快速发展；反过来经济快速发展，又为文明村镇创建工作上水平、上档次奠定坚实的基础。

三、抓住载体，有机结合，深化基层创建活动

xx始终把群众性精神文明创建活动作为创建文明村镇工作的重要内容，在镇直各职能部门中开展了争创“文明单位”活动，在各街村开展了“十星级文明户”和文明村的评创活动，提高了全镇干部群众的文明素质和文明程度。在争创“文明单位”过程中，坚持以优质服务为重点，以“为人民服务，树行业新风”为主题，不断提升服务水平。在全镇先后开展了“学习实践科学发展观活动”、“创先争优活动”、“机关干部工作作风集中整顿活动”等多项活动，推进了全镇各行各业的文明之风，提高了全镇党员干部的整体素质。

文明村自查报告【篇3】

高家居委会位于绍兴县杨汛桥镇东部，居域面积为1.2平方公里，居委会所在地在杨江公路与104国道南复线交界处。东、北以西小江为界，与萧山区衙前镇里东徐村、优胜村隔江相望；南以牛头山为界，与钱清镇岭湖村相隔；西以东升河与杨汛居委会相连。居委会下辖4隔自然村，即高家、姚家山下、沙田傅、袁家塔。全居委会共有本地居民406户，总人口1496人。居委会工业发展较早，经过30多年的发展，目前居域内共有50多家个私企业，XX年村级集体收入377万元，人均收入13000多元。

居委会领导班子始终坚持在带领群众奔小康的同时，以建设文明新村为目标，从每个家庭入手认真实施了文明建设的“细胞工程”，不断提高了全居群众的整体素质，初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。为此，居委会主要抓好以下几项工作。

一、加强居委会党组织建设，创建高素质的党员和干部队伍。

积极建设一支坚强有力的领导队伍，创建一支高素质的党员和干部队伍，充分发挥居委会基层党组织的领导核心作用，为把居委会建设成为社会主义新农村提供坚强的组织保证。

在具体工作过程中，成立了文明村创建工作领导小组，制订出符合本居实际的创建工作实施意见等相关文件。“村看村，户看户，群众看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民，因此，在文明建设的实践中，时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工程来抓，坚持勤政为民，不搞特殊化，时刻把群众利益放在第一位，多为群众谋福利。加强廉洁自律意识，秉公办事，为居民多办实事好事，树立党在群众中的良好形象。根据工作实绩，从有利于发挥党组织领导核心作用的角度出发，进一步健全和完善民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，规定凡属重大事情、如重大项目投入、大金额资金往来、村民建房审批、土地征用定价等必须经村两委会讨论决定，并有会议记录备案，增加办事的透明度。

二、发挥本地优势，壮大村级经济。

居委会把建设文明富裕的社会主义新农村作为增加党组织凝聚力、号召力、战斗力的重要途径。充分利用地处萧绍连接处，交通方便的地理优势，大力发展村级经济。村集体收入逐年提高，人均收入不断增长。在进一步发展村级经济的问题上，根据本村主要以出租集体厂房和沿路店面房为经济收入这一实际情况，积极抓好对出租厂房和店面房的管理。积极鼓励村内居民发展家庭作坊工业，主要通过低价出租集体土地、厂房等，引导村民进行家庭工业的发展和壮大。不断健全村级财务制度，接受民主理财小组监督和上级主管部门的检查，及时在公布栏反映当月收支情况，接受全体村民的监督。

三、改善村容村貌，美化生活环境。

在加快经济发展的同时，居委会也十分重视改善环境。为给村民提供一个舒适、安静、清洁、美观的环境，在环境整治方面舍得投入。几年来，先后投入355.8万元，进行道路硬化36000平方米，安装路灯40盏，建造公厕10座，垃圾箱14只，河道砌砍XX米，河道清淤850米，绿化2500米。巩固充实村保洁队伍，设村道路清洁工5人，河道清洁工1人，垃圾清运工1人。花木养护工1人，包干全村公厕打扫，厂区、全村道路清扫，按各个岗位订立相应岗位责任制，分工明确，责任到人，实行道路日日扫，公厕每天2次，垃圾日产日清，河道保洁。积极开展进行除“四害”活动，向村民宣传、教育各种除害办法。在每年春秋期间由村统一进行除害工作。

四、积极发展各种社会事业。

计划生育是我国的基本国策，根据实际情况，由村主任领导该项工作。实行专人负责，设立各自然村联络员制度，及时了解情况，做好本村育龄妇女登记工作，进行定期保健检查，由综治办配合，及时掌握外来育龄妇女的生育情况。积极做好适龄青年的征兵体检工作，及时完成征兵任务，对于安置复员军人，优先考虑军属的各类要求。妥善照顾好五保户、困难户。村民的福利待遇日益提高，参加新型合作医疗率95%。XX年居委会投资1000多万元建成文化中心，占地6000多平方米，拥有图书馆、台球室、康乐球室、乒乓球室、电视室等，还建有戏台和室外篮球场，供居民娱乐和休闲。

五、开展丰富多彩的创建活动。

在创建过程中，居委会十分注重开展丰富多彩的创建活动。 随着经济社会的发展和人民生活水平的不断提高，居民群众对文化需求的总量不断的增加，对其质量也提出了更高的要求，因此居委会在组织各项活动时不但注重数量，更注重质量。为此开展了与其他文明单位、文明村的结对共建活动，双方或多方互相交流、互相学习，共同探讨，从而获得了不少的宝贵经验和建议。居委会还积极开展各种群众乐于参加的文化体育活动，定期或不定期的在居内播放露天电影，请来戏班子在居内搭台唱戏，受到居民的广泛好评。充分利用文化信息资源共享工程，为居民提供丰富多彩的文化资源和公益性服务。深入开展“讲文明、改陋习、树新风”活动，营造浓厚的乡风氛围。

六、社会稳定，创建和谐。

由于经济的发展，以及特殊的地理环境，居内外来人口多，情部复杂，为保证各项建设事业的顺利进行，居委会一直把该项工作放在重要议事日程上。居委会加强对外来人员的管理，抓紧对外来人员的暂住证办理工作，做到外来人员登记率95%，居委会还有专门的外来人员协管员来对居内外来人员进行管理。居委会对计划生育一直狠抓不松，在抓好居民的计划生育的同时，还狠抓外来人员的计划生育工作，很好的杜绝的违反计划生育的事件在我居内发生。居内设立了治保调解委员会，有专门的调解员，使得居内民事纠纷能就地解决，把各类矛盾消灭在萌芽状态。设立治安夜巡队，每晚有队员进行整夜巡逻。严禁，加强封建迷信活动的管理，死者火化率每年都达100%，封建迷信活动也未有发生。

七、全面提高居民素质。

居委会一直把居民道德建设当作一项大事来抓，印制了道德建设标语，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。工作中，一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。二是抓载体，提高活动质量。积极探索文明建设的有效载体，精心举办开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气，推进移风易俗。近年来，居委会出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定，领导班子成员以签名的方式向居民承诺，带头遵守有关规定，争做移风易俗的带头人，一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。

文明村自查报告【篇4】

xx市李家xx村现有1160户，3160口人，村党委下设19个党支部，共有党员276名。近年来，我们坚持以科学发展观为指导，创先争优、勇争一流，在大力发展市场经济的同时，为村的稳定发展提供了坚强的政治保证，有效地推动了村经济、政治及社会各项事业的顺利发展。20xx年社区将实现销售收入26亿元，完成税金2.56亿元，集体可支配收入达到20xx多万元，居民人均收入达到13507元。被授予胶南市、青岛市、山东省基层党组织、全国民主法制示范村、文明村庄标兵、山东省和谐村建设示范村等荣誉称号。

一、统一思想，加强领导

1、两委高度重视省级文明村的创建工作。成立了以党委书记为组长，其他两委成员为组员的文明村庄创建工作小组。工作小组把建设和谐社会，创建文明村摆在重要位置，制定了《争创国家文明村庄工作制度》、《文明村庄建设目标责任和规划》等一系列工作制度，每年拨出专款加强文明村庄创建工作，争创全国文明村庄。

2、建立以日常工作考核为重点的干部管理机制。把新农村建设工作分为七大块，分解落实到每名班子成员。年初，对每名班子成员制定出明确具体的年度工作责任目标，在日常工作中坚持"一周一安排、一月一通报、一季度一考核、半年一评议、年终总考评"制度；同时，坚持每周六召开班子成员联席会议制度，汇报总结本周工作，安排部署下周工作，列出工作清单，班子成员把一周所作的工作进行记录，周末进行考核。通过各种有效的办法，转变了干部的作风，提高了工作效率，促进了各项工作的全面落实。

3、大力开展了"深入开展四民活动大会，广泛征求居民建议，构建和谐村，走强村富民之路"大型座谈会。把广大居民分成5批，分别由村5名两委成员主讲，利用5个晚上，召开了5场别开生面的座谈会，座谈会上两委成员向广大居民详细介绍了新一届两委班子，自1999年来的各项工作发展情况，让广大居民对村事务更加清楚、明晰，同时广泛征求居民意见和建议。

二、加强社会治安综合治理，构建和谐文明村

为进一步营造安定、祥和、文明的治安环境，杜绝和减少犯罪分子对居民的不法侵害，两委定期召开专题会议，部署社会治安综合治理工作。

1、加强治安巡逻力度。建立了20人的治安联防队伍，并建立了由12名退休老党员组成的"夕阳红"巡逻队，实现了24小时不间断巡逻。全村刑事案件明显减少，社会治安明显好转。

2、明确安全生产责任。两委会还对企业、各部门安全生产工作加强管理，签订了安全生产责任状，做到责任明确，层层落实，确保安全生产工作扎实推进。

三、科教文卫蓬勃发展，为文明村庄创建营造和谐氛围科教文卫事业的发展，是村发展，建设文明村庄的助推器。村两委高度重视加大投入，保证科教文卫事业的蓬勃发展。

1、加大宣传教育的投入。为充分展现李家石桥在革命战争、改革开放及社会主义新农村建设中取得的成就，投资50万元建设文化内涵丰富、档次高雅的"文化长廊"。

2、增加对教育的扶持力度。教育事业蓬勃发展，投资80万元扩建了李家石桥小学，并配备了一流的教育教学设施；投资300万元建起了20xx平米的省级标准化幼儿园，小学、幼儿园分别被评为青岛办学水平优秀等级学校；成立了教育基金会，对考入大学的新生，给予3000—5000元的奖励；对经济情况困难家庭的子女入托费用减免，使村内适龄儿童入学率、学龄前儿童入托率均达到100%；

3、丰富广大居民的业余文化生活。投资260万元建起了1600平方米的文体活动中心，配套完善了门球场、健身房、电子阅览室、党员学校等各类活动设施；村与胶南艺术团联姻成立了李家石桥村七彩艺术团，任命了专职负责人刘洪芬为团长，兼文体活动中心主任。近期，村又成立了100人的秧歌队和80人的挎鼓队，把文体活动中心真正建设成村的文化大院，使居民在忙碌的生活中缓解了压力，愉悦了心情，同时也促进了精神文明的稳步发展。

4、重视卫生事业的发展。投资60万元改造扩建了医疗卫生服务站，建筑面积达到500平方米，还配备齐全了先进的医疗设施。

四、加快经济发展，夯实文明创建基础

经济是村发展、居民生活水平提高的有力保障。在建设社会主义新农村过程中，村两委紧紧抓住经济建设这个中心，抢抓机遇，大胆创新，充分发挥自身区位优势，加快市场经济建设步伐，在壮大集体经济的同时，提高了居民的生活水平。

1、大力发展壮大集体经济。结合村所处的区位优势，先后了组织11家位于城区的企业进行了战略搬迁，在腾出来的土地上大力发展工商业，先后建设了4.6万平方米的新世纪商贸城和6.8万平方米的世纪花园住宅楼，发展工商业户400余家。在辖区内构筑起以华联商城、新阳光广场、华联超市和新世纪商贸城为主体，以家庭旅馆、饭店等为辅助的，集购物、餐饮、娱乐为一体的商业中心街。其中，华联商城及超市占地42亩，年交易额可达5亿元，被评为"山东省规范化管理达标市场"。我村还成立了专家咨询委员会，为村建设和发展提供科学的咨询论证意见；

2、遵循科学的发展观，抓住机遇发展经济，注重村经济的长远发展。

在人民路以北，灵山路以西，计划投资1.33亿元，建设建筑面积达8万平方米的家乐城购物广场项目，前期的审批手续已办理完毕，8月底，市委常委正式通过该项目建设。家乐城的设计规划也已初步完成，昊成实业已经完成搬迁，铸钢厂正在进行搬迁，预计年底即可开工建设。市场前期建设可行性考察和调研同步进行，建设资金基本筹集到位，计划集体筹资5000万元，银行贷款4000万元，村居民入股20xx万元，确保资金到位，做到专款专用，并且通过居民入股，让居民得到收益，达到共同富裕的目的。该项目争取在20xx年底建成并投入使用，建成后年可实现销售收入5.7亿元，收回租赁费1200万元，利税4500余万元，新增就业岗位9000余个，具有巨大的经济效益和社会效益。

计划开发建设灵山路东、五中以北、原太乙宿舍楼以东的住宅楼项目。该地面积十余亩，现在市委、市政府根据胶南的实际情况和城市发展的需要，将这块地调整为住宅用地，规划的调整给我们带来了项目，带来了效益，带来了机遇，因此我们必须以最快的速度，最短的.时间对该项目进行开发。该项目已经报市委常委审批，总建筑面积约10000平方米，占地面积7300平方米，总投资1400万元，拟建二栋6层的住宅楼，商业用房500㎡，建筑风格要超前，设计要美观，室内要新颖。该项目建成后，销售收入可达到了3500万元，税后利润1500万元，经济效益非常可观，村收入增加了，更好地为村居民谋福利，也为我们开发建设我们的家乐成项目更坚定信心，打下了一个良好的基础。

五、提高村民素质，为文明创建提供人才保障

利用远程教育教学网络，定期组织村民学习科学技术，增强村民的致富本领；通过《李家石桥工作简报》、李家石桥网站、宣传栏、村务财务公开栏向村民宣传党最新的方针、路线、政策；村邻里中心和文体活动中心的图书室、活动室也对村民开放，丰富了村民的业余文化生活。

通过评选文明信用户、星级文明户等工作，加强了从商村民的诚信意识，树立村内企业、商户良好的信誉，增加其收入。积极倡导村民移风易俗、树新风，多次出台相关破除四旧、废止封建迷信活动和陋习的规定。提倡村民办丧事要从简、喜事要节办，做一名讲文明、讲科学讲文化的村民。通过对原有FLG邪教人员的转化，使他们恢复了原有正常生活；计生工作成绩显著，多次迎接青岛市、胶南市计生局的典型检查。

六、大力实施"民心工程"

村两委在大力发展经济的同时，把人民的利益放在第一位，把提高居民福利待遇，提高居民生活水平作为一切工作的落脚点和出发点，经济发展之后，就是要让居民得实惠，不断提高居民的生活水平和生活质量。

1、弘扬传统美德，树立敬老、养老的风尚。为了大力弘扬中华民族的传统美德，更好地体现村两委对老年人的尊敬和关心，全面营造村敬老、养老的良好氛围，增强全体居民的养老、爱老意识，促进家庭和谐、老少共融，全面构建文明、安定、充满活力的新型和谐村，村每年都举行老年节大会，向每位村老人敬赠节日礼品，还向80岁以上的每位老年人敬送慰问金。并每年向70岁以上的老人敬献生日蛋糕一份。投资50万元建起了700平方米的中心敬老院，设有16个标准间，并配有伙房和服务员，对村内所有孤寡老人进行免费供养；

2、提高居民福利待遇。在胶南市第一个成立了老年人福利基金会，老年人每月可享受200元的生活补助金，每年免费外出旅游一次，统一免费办理了人身意外伤害保险；为全体居民办理了大病医疗保险、家庭财产保险和农村新型合作医疗，患病居民住院医疗费由集体报销80%，对建国前老党员住院医疗费实行实报实销，对已经退休的干部定期发放的退休金；每年对全体居民实行米、面免费供应，定期进行向居民免费供应绿色无公害蔬菜；投资1000万为102户住房困难和无房居民建设了农民经济适用房。

3、体察民情、关爱弱势群体。成立了专门的关爱办公室，代表村两委，走门入户，调查民情，对符合条件的弱势群体，发给一定的生活补助，积极帮助弱势群体渡过难关；今年"七一"前夕，党委还对历任支部委员、建国前老党员进行了慰问，对家庭困难的党员进行了帮扶救助。

文明村自查报告【篇5】

蒋集镇中河村位于蒋集镇政府西南部，距镇政府生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的“20字”方针，积极进行文明村庄建设，取得一定成绩。

一、明确思路、广泛宣传动员。我村把改善群众生产、生活条件做为文明单位创建的第一目标，加强生态环境、人文环境建设。在党委政府的大力支持下，制定文明生态村建设计划和目标，将有关创建内容上墙，利用广播、党员会、村民代表会、村民小组会等多种形式，广泛宣传创建的意义、目的和内容。通过这些措施，大大提高了村民创建的积极性，营造了良好的创建氛围，形成了干群同创的局面。

二、细化任务，保证创建质量。按照建设精神文明村的要求，村“两委“班子励精图治，精心谋划，积极运作。一是辟富路。村“两委”一班人，选准路子，因势利导，统一规划娱乐活动室，，购买了图书、电脑等文化器材，开展丰富多彩的文娱活动。四是加快治理，全面净化。全村按照逐户划定责任区，实行”两委“班子包片制度，党员和村民代表包户督导清理，组织专业清理队伍，大张旗鼓地开展环境卫生综合整治。五是深入谋划，植树绿化。按照四季常绿，三季有花要求，在村部分区域统一植树栽花，全村生态环境得到有效改善。

三、优化结构，增强发展后劲。该村在创建精神文明单位问题上，既立足当前，又考虑长远。为解决村内“脏、乱、差”的问题，全村动员对村内主要干道路边的杂草、垃圾、碎石及“三大堆”等进行了集中清理，并修建下水道，出动人工生活条件。另外，搞好阳光工程，对村务全面推进规范化管理，政务实行全部公开。对全村的村务和财务完全按照制定的规章制度每月在公开栏中进行公开，实行规范化、制度化，做到每项款项都是透明的，花的每一分钱都要让百姓知道、明白。做到民主监督、民主管理，坚持村民代表议事制度，充分发挥村民代表作用，发挥党员的职能，村上无论大事小事，都要召开党员村民代表会议，争取他们的意见、建议。此外，成立了老干部村务公开监督小组，定期对村务公开工作进行评议，及时改进工作中的不足，保证了公开质量。

四、倡树新风，丰富群众生活。该村以建设生态文化为出发点，全面推进农村精神文明建设。先后投资阅报栏、图书室等设施，通过电化教育广播宣传和以案讲法等形式，加强对干部、党员和群众的农业科技教育、思想道德教育和法制教育。为加强村民道德建设，每年开展评选“十星级文明户”“五好家庭”“好媳妇、好婆婆”等活动，印制了道德建设标语，制作了道德建设墙报、宣传漫画等。目前，全村已形成勤奋敬业、崇尚科学、遵纪守法、家庭和睦、邻里互助的良好风尚。通过开展这些活动，全村党员群众的文化水平和道德观念得到了不断提高，闲人少了，致力于科技致富的人多了，不正之风、邪门歪道少了，主持正义的人多了，村里呈现出团结、和睦、稳定的大好局面。

文明村自查报告【篇6】

自20xx年XX村申报为省级生态文明村以来，鸭河村两委在上级各有关部门的关心和指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以人与自然和谐发展为主线、以经济发展为核心、以改善农民群众生产生活条件为根本，结合本村实际，以马仓店自然村为重点，坚持整体推进，突出重点，统筹规划，稳步扎实的开展创建工作，取得了良好效果，现自查汇报如下：

一、创建工作取得的成效

(一)围绕“生产发展”目标，增加农民收入和村级收入

大力调整优化农业结构，努力增加农民收入。引导农村经济人成立种、养殖、流通协会，带动农产品的种、养、加工、销售和其他二，三产业的同步发展。目前创办种、养殖流通协会12个，年新增效益480多万元，使村人均收入达到5300元。

加大招商引资力度，对村内闲置厂房、场地及闲散地块搞好调研，引进项目4个，努力消灭闲置厂、地，加大集体收入。引导和组织农业富余劳动力向工业转移发展。

(二)围绕“生活宽裕”目标，提高群众生活质量

完成村内主干道路硬化工程。同时积极争取项目，拓宽自筹资金途径，将各自然村之间道路进行硬化，目前已硬化道路13条，7200多米。

完成有线电视村村通工程，使村里户户通有线电视。加大用于村民的教育培训力度，使45岁以下的村民都掌握1至2项生产治富技术。

(三)围绕“村风文明”目标，扎实开展文明村建设活

1、加大资金投入完善村民活动阵地建设。进一步完善村级综合性的村民活动室，使村民有一个更加便利的活动场地。建设农民娱乐广场一座，修建亭、台、座、椅，并购置体育器材3套，方便群众休闲娱乐。

2、以实现“平安村街”为目标，安装村级“平安网”、成立护村队、老年义务巡逻队加强对本村的治安管理，有效控制治安及刑事案件发生。

3、开展“文明村街”创建活动，进一步深化农村移风易俗、遵纪守法、尊老爱幼、无私奉献等主题教育，引导广大农民革除陈规陋习，建立科学、文明、健康的生活方式。

4、稳定低生育水平，提高出生人口素质，计划生育率在97%以下。

(四)围绕“村容整洁”目标，实施生态村建设工程

1、20xx年起开展清污水、清垃圾、清违章建筑，改路、改厕、改灶为主要内容的村容村貌大整治，在自然村建垃圾焚烧池，组建环保队和环境督导队(老年协会)，使附属房乱搭建、柴草乱垛、垃圾乱倒、畜禽乱跑、污水乱流的现象得到有效改变。实现庭院净化，村容村貌美化。

2、大力引导村民建沼气池，使全村有条件的农户均建有沼气池，目前已有900户用上清洁能源。

3、从20xx年起在全村四旁(村旁、宅、路旁、水旁)种植绿化树，林木覆盖率由70%上升到85%以上。实现环境“绿、净、美”的生产和生活环境。

4、从20xx年起严格按照功能区划设置进行规划建设及功能配套。

(五)夯实基础工程，加强基层党建工作

加强以村党支部为核心的村级组织建设。一是提升村级组织的整体水平巩固和强化班子的战斗力，保持班子团结、奋进、发展优势。二是健全后备干部队伍，把进入候选人的作为后备干部重点培养对象，加强教育与培养。三是坚持好党日活动、民主评议党员、党员目标管理等重点制度。四是坚持发展党员“五项制度”的落实，在保证质量，严格程序的前提下，加大发展新党员工作。

(六)围绕“管理民主”目标，建设民主法制示范村

1、坚持民主决策。凡是涉及村民切身利益事项的决策，均严格实施“四议两公开”工作法，坚持实行村务民主听证，组织听证代表进行充分讨论，形成共识后再提交村民代表大会进行表决。健全和完善村民会议和村民代表会议制度(每季度召开一次村民代表会)，合理确定各自的议事规则和议事范围，讨论决定重大村务事项，并督促决策事项的有效实施。

2、规范民主管理。一是规范公开形式。在每个自然村建一村务公开栏，同时以公开栏、入户宣传等形式及时公开村情村务。确保了村民对村务的知情权、参与权、议事权和监督权。二是规范公开内容。将村务决策、村干部补贴、集体财务收支、计生指标、发包、工程投标、宅基地分配、五保低保救济发放等内容向村民定期公开。三是规范公开时间。根据公开内容按照年度性、常规性、临时性、即时性进行公开。四是规范公开的内容和实施、落实的监督。由村务监督小组监督公开的内容和落实的情况后向村民或村民代表会议汇报。

3、加强民主监督。实现民主评议村干部工作制度和村干部激励约束制度。结合年终考评或总结工作对村干部进行一次民主评议，评议结果与其补贴和奖励挂钩。发挥村务监督小组作用，检查、督促村民委员会落实村民会议或村民代表会议决定的事项;反映村民合理的意见、建议，督促村民委员会及时办理、落实;检查督促村务公开以及财务活动情况，协助开展村集体财务审计。

(七)保持稳定局面

认真落实《信访条例》所确立的“属地管理，分级负责”的工作制度，充分发挥调委会、治保会矛盾排查组织作用，把矛盾解决在初始和萌芽状态，坚决杜绝群众访和越级访，成功化解个访案件3起，集访案件1起。

二、目前存在的不足与困难

一是群众环保意识不强，一些群众环保意识淡薄，对环保重要性认识不够，习惯了以前不良生活方式，随地吐痰，乱扔垃圾，乱堆牲畜粪便，甚至乱砍树木，对建设生态文明村起着严重的阻碍作用。

二是镇村财力有限，而村级经费更是拮据，这为加大环境治理，改变村容村貌带来了不利因素。如水源的环境保护、公共绿化等方面，资金缺口大，无法正常开展工作，严重制约了生态文明村进程。

三、下一步工作安排

(一)加大宣传力度，进一步提高环保意识。

今后，我们将加大环境保护宣传力度，利用党员活动月，组织全村党员干部、群众集中学习环保方面政策法规知识，让每位村民认识到环保工作重要性，提高环境保护意识。形成自觉抵制环境污染，珍惜生存环境的良好风气。

(二)统一部署，贯彻落实上级任务。

村委会按照镇党委、政府统一部署，认真贯彻落实环境保护工作会议精神，扎扎实实完成各项环保工作任务，努力加快鸭河村省级生态文明示范乡的进程。

(三)积极协调争取项目资金支持，拓宽自筹资金渠道，为省级生态文明村建设提供充足的资金支持。

文明村自查报告【篇7】

句城村地处德清县新市镇西栅，东邻谷门，南接新市，西靠北郊湖州市千金镇，村委驻地与镇政府所在地相距1.5公里，村地域面积3.28平方公里。全村现有农户503户，人口1666人，23个村民小组，分属7个自然村。村内环境优美，民风淳朴。为深入贯彻建设生产发展、生活富裕、村容整洁、管理民主的社会主义新农村的要求，积极响应上级政府的号召，新市镇句城村认真地开展了精神文明的创建工作，结合本村实际，着重在对村民进行思想教育，进一步转变社会风气，改善村风、村貌等几方面上下大功夫，取得了明显成效。现将自查情况作如下汇报：

一、组织健全，管理民主

句城村在依法选举的前提下，选举村中的能人、勤人担任村两委成员，村级领导班子健全，班子成员个个政治觉悟高、工作作风硬。村委会严格发挥民主议政日的重要作用，实行民主决策，建立起了规范地村务公开、财务公开制度。村党支部与村委会关系融洽，领导班子洁身自好、廉洁自律，在日常生活中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用，在群众中享有较高的声誉和威望。村两委高度重视精神文明的创建工作，作为工作的重中之重。成立了专门的领导小组，制定了符合本村实际的目标和年度计划，确保精神文明创建工作的制度化和经常化。

二、村庄整治，美化环境

在县委、县政府、镇委、镇政府的领导下，我村从20xx年起实施村庄环境整治工程。今年我村被确定为省村庄整治建设村，实行村庄整治全覆盖，达到全村“道路硬化，村庄绿化，路灯亮化，卫生洁化，河道净化，环境美化”六化标准。重点突出“道路硬化，垃圾收集，卫生改厕，污水处理，村庄绿化”五个重点工作，特别是卫生改厕和和污水处理列为重中之重，加大投入。

三、社会秩序和谐安定

几年来，村两委认真贯彻“先安定、再致富”的工作方针，将安定工作作为重要工作来抓。本村在派出所、司法所等有关部门的大力支持下，以农民学校为阵地，开展了丰富多彩的民主法制教育活动，成立了村治安小组，效果显著。村民遵纪守法的意识增强了。

句城村在现有条件下，积极提高村民社会保障水平，孤寡老人、残疾人的生活、医疗保障工作在新市镇处于先进行列，供养率达100%。

四、全面提高村民素质

居委会一直把居民道德建设当作一项大事来抓，印制了道德建设标语，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。

一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。

二是抓载体，提高活动质量。积极探索文明建设的有效载体，精心举办开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。

三是抓风气，推进移风易俗。近年来，居委会出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定，领导班子成员以签名的方式向居民承诺，带头遵守有关规定，争做移风易俗的带头人，一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。

通过自查，促进了本村的精神文明创建工作，同时也找到了一些不足之处，下一步将再接再厉、查缺补漏，努力使句城村创建工作更加充分、完善。

文明村自查报告【篇8】

根据宜县委办〔20xx〕63号和宜县新村领办〔20xx〕1号文件精神，针对新村建设项目我镇认真进行自查:1、新村基础设施建设工作考核自查得分100分；2、新村房屋和基础设施建设考核自查得分100分，现将具体情况汇报如下：

一、新村聚居点概况

镇村位于县镇北面，辖区内7个村民小组，农户312户，人口1013人，人均耕地2.5亩。20xx年该村人均收入6403元，20xx年人均收入达7684元。目前，有村级道路4条，村民以使用地下水和蓄水池为主，户户通电，农户主要经济收入来源于务农和外出务工。花生、玉米、水稻为主要产业，其次是养猪、养鱼、家禽等。

新村聚居点位于村荷花组黄桷树垇岔头，处于场镇规划区外，符合新村总体建设规划，规划建设用地1.26公顷。规划户数为126户（其中一期60户，二期66户，入住人数为378人，占全村农户人数的比列为35.26%）。

二、新村建设项目实施情况

（一）加强组织协调，建立健全监督保障机制

镇党委政府高度重视新村建设，把村新村基础设施建设作为日常工作的重中之重，成立了以镇长为组长，分管镇长为副组长，规建、国土、供电、供气、供水等部门主要负责人为成员的新村聚居点建设领导小组，落实专人负责日常协调工作，建立健全新村建设考核督查制度。

（二）以“一事一议”为抓手，健全村民自治机制

村两委严格坚持村民自治、村民自愿参与的原则，召开了3次村民代表大会，经充分宣传动员，农民自愿投工投劳，以“一事一议”的方式落实项目任务，并自行协商解决土地流转问题，突出了村级组织的基层战斗堡垒作用。村两委及60户建房户选出建房业主代表8人，并成立理财小组、监督小组，分工合作。在基础设施建设及房屋修建过程中时刻以“一事一议”为抓手，充分体现了村民民主自治。

（三）统一规划实施，顺利推进新村建设

20xx年7月，经县委县府批复，同意村申报为20xx年省级新村基础设施建设项目实施区域；9月，结合该新村实际，在原申报项目的基础上新增申报山坪塘修建保坎。镇政府委托市城乡规划勘察设计院于10月底完成了《县镇村新村（聚居点）建设规划》，规划成果体现了“三打破、三提高”要求。在施工建设过程中，严格按照规划图纸及建筑质量安全进行。截至目前，基础设施建设完成了40%。相继完成了平场工程、道路骨架建设，并完成了房屋建筑及道路保坎的施工图设计和预算，正在进行的是地下排污管道和供气管网的挖沟铺设、垃圾收集点及公共厕所的前期工作。

（四）严格资金及项目管理，全面落实强化监督

我镇严格按《省省级财政新村基础设施建设专项资金管理办法》要求，严格实行县级财政报账管理，资金管理规范，账务清晰，报账资料完善。规划投入省级配套资金99万元，市级配套资金10万元，县级配套资金29.5万元，合计共投入138.5万元，截至目前，已投入省级配套资金60万元，市级配套资金5万元，县级配套资金19万元，合计共投入84万元。

项目建设过程中，我镇严格按照规划要求，统一实施基础设施；根据建房户要求确定户型，统一建房。同时，做好信息简报宣传并每月按要求报送数据、总结；并做好项目档案资料的管理。全面落实监督制度，施工现场做好标识标牌以及安全管理措施。

三、建设过程中存在的`问题

（一）由于道路狭窄、交通不便，材料运输较为缓慢，平场工程耗时较长。

（二）由于规划编制工作起步较晚，整体推进进程相对其他乡镇稍微滞后。

（三）资金不足。

四、下一步工作安排

我镇将继续按照规划编制要求，开展各项基础设施建设。紧接着将全面开展房屋修建，地下排污管道和供气管网的挖沟铺设，同时进行道路硬化，垃圾收集点及公共厕所的.修建。相信在上级领导的关心支持及各部门的通力协助下，新村房屋修建及基础设施建设必能稳步妥善推进。

文明村自查报告【篇9】

王洪店村位于寺庄乡东北部，距106国道1.5公里，县道候齐路贯穿东西。现有人口2168人，560户，耕地2550亩，支村两委成员8人，党员54名。__年4月被确定为濮阳市社会主义新农村建设示范村，__年被评为市级生态文明村。该村总体规划为“三横九纵”，12条街道，中心街道宽12米，其他街道宽10米，总长度8公里，已全部硬化完毕。全村规划建设面积10万平方米，设计住宅560套，住宅区、功能服务区、市政区、企业区已全部规划到位。今年新建住宅户548户，建设率达到98%，建成后将实现家家住新房，户户临大街。新村室和投资30万元的村级休闲、娱乐文化广场已建设完成，并投入使用。今年共栽植绿化树木1万余棵，逐步实现人在绿中住，车在树中行。

根据县生态文明村建设的总体要求，王洪店村在推进生态文明村建设的目标是：以新农村建设为契机，加强各类基础设施建设，促进村容村貌建设和生态环境建设的协调发展，进一步提高人民生活水平和质量，把王洪店村建成窗口辐射型生态文明村。具体目标是：农民人均纯收入年均增10%以上;一户有一幢装修整洁的住房;户均有一口三配套沼气池;人均1亩以上经果林;户均有一个科技明白人;户户加入新型农村合作医疗;户户看上彩色电视;建设5户农家乐;有一支文艺宣传队。通过以上项目的实施，使王洪店村的经济收入逐年持续稳定增长，科技文化素质明显提高，农民群众法制意识增强，无吸毒、无赌博、无盗窃，无封建迷信及邪教活动、无重大治安刑事案件、无违反计划生育政策，农民群众生活方式文明健康、村风正、民风好，邻里和睦相处，互敬互爱，村容整洁美化、环境卫生好，生态环境明显改善，农村社会保障制度进一步健全，农村文化活动丰富多彩。

1、村级活动场所建设。整合原村室资源，建设了新村室，现以建设完成，并投入使用。2、完善村民小组人畜饮水3公里，合格率达100%。3、完善村内道路硬化8公里。

抓好村庄周围环境、村内环境和家居环境建设，彻底改变脏乱差现象，营造洁净、卫生、舒适的新农村环境，实现“三有”、“四不见”的目标。“三有”标准：有一支环境卫生管理队伍，负责对农村垃圾管护清运，生活垃圾定点存放清运率达95%;有一套行之有效的环境卫生管理制度;有一套切合实际、便于操作的考核奖惩办法和村规民约。“四不见”标准：不见暴露垃圾，不见露天粪坑，不见畜禽乱放养，不见秸杆杂物乱堆乱放。村民对环境满意率达98%以上。

1、加大科技培训与推广，提高扫帚种植水平，稳定扫帚产业。农作物秸秆综合利用率达95%。

2、落实“围绕种植调结构，抓牢畜牧稳基础，抓好经果谋发展，抓实蔬菜增收入”的农业产业结构调整工作部署，加快经果和烟后菜产业发展。

3、规划建设了现代农业示范园区，主要通过招商引资引进高科技品种，主要种植花卉、新型蔬菜和优质果树，提高农民的收入。

1、深入开展党的方针政策、法律法规等各项学习教育，努力增强村民群众的思想政治素质、法制观念和创业精神;加强生态环保教育，在广大基层干部群众中牢固树立可持续发展的观念，不乱砍乱伐林木，不污染环境。

2、大力普及科学知识。倡导人人学科学、用科学，切实提高村民的科学文化素质，把移风易俗，转变农村社会风气作为生态文明村建设的“重头戏”来抓，教育引导村民更新观念，大力提倡婚事新办、丧事简办、计划生育、优生优育、讲文明、讲卫生等新风尚，形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的局面。

3、完善文化设施。完成王洪店小学教室楼建设，改善办学条件;建设村级文化图书室一个;整合现有的三支文艺队，重点培育一支有水平、有质量的文艺宣传队。

户用卫生厕所普及率有待进一步提高。我村的公厕设施还不够齐全，目前正准备建设两个公厕。

今后我们将采取强有力的保障措施，具体有以下几个方面：

1、加强领导，明确责任。成立由村党支部书记任组长、副书记任副组长的生态文明村建设领导小组，由村民代表大会推选5人任成员。工作小组内部分工明确，责任到人，根据本方案有步骤地组织实施各项工作。

2、依靠群众，健全机制。尊重农民群众意愿，充分发挥农民群众在生态文明村建设中的主体作用，把村民当前最关心，最急迫的事项作为近两年的建设重点，对重大建设事项和涉及农民切身利益的事项采取科学化、民主化决策。

3、深入宣传，广泛动员。通过会议、广播、电视、黑板报等途径深入宣传生态文明村建设，使新农村建设这一“惠民工程”、“民心工程”真正家喻户晓，充分调动农民的积极性、主动性和创造性。

4、多方参与，确保投入。在积极争取上级资金支持的同时，全面整合项目，资金、技术等资源，建立多方参与的多元化投入机制。调动农民参与生态文明村建设的积极性，

鼓励和引导农民对直接受益的公共设施建设投资、投劳。建立市场机制，广泛吸引社会资金投入王洪店村建设。

省级文明村自查报告范文四：

自20__年 ####村申报为省级生态文明村以来，鸭河村两委在上级各有关部门的关心和指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以人与自然和谐发展为主线、以经济发展为核心、以改善农民群众生产生活条件为根本，结合本村实际，以马仓店自然村为重点，坚持整体推进，突出重点，统筹规划，稳步扎实的开展创建工作，取得了良好效果，现自查汇报如下：

大力调整优化农业结构，努力增加农民收入。引导农村经济人成立种、养殖、流通协会，带动农产品的种、养、加工、销售和其他二，三产业的同步发展。目前创办种、养殖流通协会12个，年新增效益480多万元，使村人均收入达到5300元。

加大招商引资力度，对村内闲置厂房、场地及闲散地块搞好调研，引进项目4个，努力消灭闲置厂、地，加大集体收入。引导和组织农业富余劳动力向工业转移发展。

完成村内主干道路硬化工程。同时积极争取项目，拓宽自筹资金途径，将各自然村之间道路进行硬化，目前已硬化道路13条，7200多米。

完成有线电视村村通工程，使村里户户通有线电视。加大用于村民的教育培训力度，使45岁以下的村民都掌握1至2项生产治富技术。

1、加大资金投入完善村民活动阵地建设。进一步完善村级综合性的村民活动室，使村民有一个更加便利的活动场地。建设农民娱乐广场一座，修建亭、台、座、椅，并购置体育器材3套，方便群众休闲娱乐。

2、以实现“平安村街”为目标，安装村级“平安网”、成立护村队、老年义务巡逻队加强对本村的治安管理，有效控制治安及刑事案件发生。

3、开展“文明村街”创建活动，进一步深化农村移风易俗、遵纪守法、尊老爱幼、无私奉献等主题教育，引导广大农民革除陈规陋习，建立科学、文明、健康的生活方式。

4、稳定低生育水平，提高出生人口素质，计划生育率在97%以下。

1、20__年起开展清污水、清垃圾、清违章建筑，改路、改厕、改灶为主要内容的村容村貌大整治，在自然村建垃圾焚烧池，组建环保队和环境督导队(老年协会)，使附属房乱搭建、柴草乱垛、垃圾乱倒、畜禽乱跑、污水乱流的现象得到有效改变。实现庭院净化，村容村貌美化。

2、大力引导村民建沼气池，使全村有条件的农户均建有沼气池，目前已有900户用上清洁能源。

3、从20__年起在全村四旁(村旁、宅、路旁、水旁)种植绿化树，林木覆盖率由70%上升到85%以上。实现环境“绿、净、美”的生产和生活环境。

4、从20__年起严格按照功能区划设置进行规划建设及功能配套。

加强以村党支部为核心的村级组织建设。一是提升村级组织的整体水平巩固和强化班子的战斗力，保持班子团结、奋进、发展优势。二是健全后备干部队伍，把进入候选人的作为后备干部重点培养对象，加强教育与培养。三是坚持好党日活动、民主评议党员、党员目标管理等重点制度。四是坚持发展党员“五项制度”的落实，在保证质量，严格程序的前提下，加大发展新党员工作。

1、坚持民主决策。凡是涉及村民切身利益事项的决策，均严格实施“四议两公开”工作法，坚持实行村务民主听证，组织听证代表进行充分讨论，形成共识后再提交村民代表大会进行表决。健全和完善村民会议和村民代表会议制度(每季度召开一次村民代表会)，合理确定各自的议事规则和议事范围，讨论决定重大村务事项，并督促决策事项的有效实施。

2、规范民主管理。一是规范公开形式。在每个自然村建一村务公开栏，同时以公开栏、入户宣传等形式及时公开村情村务。确保了村民对村务的知情权、参与权、议事权和监督权。二是规范公开内容。将村务决策、村干部补贴、集体财务收支、计生指标、发包、工程投标、宅基地分配、五保低保救济发放等内容向村民定期公开。三是规范公开时间。根据公开内容按照年度性、常规性、临时性、即时性进行公开。四是规范公开的内容和实施、落实的监督。由村务监督小组监督公开的内容和落实的情况后向村民或村民代表会议汇报。

3、加强民主监督。实现民主评议村干部工作制度和村干部激励约束制度。结合年终考评或总结工作对村干部进行一次民主评议，评议结果与其补贴和奖励挂钩。发挥村务监督小组作用，检查、督促村民委员会落实村民会议或村民代表会议决定的事项;反映村民合理的意见、建议，督促村民委员会及时办理、落实;检查督促村务公开以及财务活动情况，协助开展村集体财务审计。

认真落实《信访条例》所确立的“属地管理，分级负责”的工作制度，充分发挥调委会、治保会矛盾排查组织作用，把矛盾解决在初始和萌芽状态，坚决杜绝群众访和越级访，成功化解个访案件3起，集访案件1起。

一是群众环保意识不强， 一些群众环保意识淡薄，对环保重要性认识不够，习惯了以前不良生活方式，随地吐痰，乱扔垃圾，乱堆牲畜粪便，甚至乱砍树木，对建设生态文明村起着严重的阻碍作用。

二是镇村财力有限，而村级经费更是拮据，这为加大环境治理，改变村容村貌带来了不利因素。如水源的环境保护、公共绿化等方面，资金缺口大，无法正常开展工作，严重制约了生态文明村进程。

(一)加大宣传力度，进一步提高环保意识。

今后，我们将加大环境保护宣传力度，利用党员活动月，组织全村党员干部、群众集中学习环保方面政策法规知识，让每位村民认识到环保工作重要性，提高环境保护意识。形成自觉抵制环境污染，珍惜生存环境的良好风气。

(二)统一部署，贯彻落实上级任务。

村委会按照镇党委、政府统一部署，认真贯彻落实环境保护工作会议精神，扎扎实实完成各项环保工作任务，努力加快鸭河村省级生态文明示范乡的进程。

(三)积极协调争取项目资金支持，拓宽自筹资金渠道，为省级生态文明村建设提供充足的资金支持。