员工检讨书

2023员工检讨书。

以下是小编为您整理的“员工检讨书”相关内容，敬请查看。如果您觉得这个建议值得尝试，欢迎与您的社交圈分享。每个人都在不断成长中，我们会因为做错事而写检讨书，这代表着我们对自己错误行为的深刻反思。

员工检讨书(篇1)

每个人都会犯错误，犯错误不要紧，最主要的犯了错不知悔改，还一味地犯同一种错误。我们在犯错误被找出后应该及时反省自己的错误，做好是写一份检讨书，来总结自己的错误。如果您对检讨书不了解，您可以登录网检讨书频道。

尊敬的单位领导：

您好!对不起，由于我操作不当，给公司带来这么大的损失，我很抱歉，我自己心里真的很自责，真希望您能够骂我，现在，我郑重的向递交检讨书。

回顾错误，我真的感到万分心痛。此次错误充分暴露出我工作方面存在马虎、粗心大意、不谨慎等问题。

为了弥补我的过错，我决定向领导做出保证与悔改：首先，我愿意承担此次由于我操作不当造成损失的30%，以最大程度低弥补我的过错。其次，我就此次事情做出正式道歉，接受单位监督。最后，我要充分吸取经验教训，并且在今后工作当中谨慎小心，为公司发展贡献自己的一份力。

最后，我恳请领导不要开除我，给我一次改过自新的机会。

此致!

员工检讨书(篇2)

以下是范文网编辑收集的800字的工作犯错员工忏悔信（工作失误的自我反省），供大家参考。

各位领导：

您好！

作为公司的员工，在工作中犯错确实是非常不负责任的。毕竟，不管是公司的规定，还是领导的训诫，你都应该明白，认真的工作才是你该做的。如果我在工作中犯了错误，那很可能是注意力不够集中的结果。因此，我对自己在工作中犯的错误感到非常抱歉，希望得到领导的原谅。至少在我知道工作中的错误之后，我会回顾错误。过程中自我忏悔。

其实，与工作中的错误相比，没有悔改是可恨的。毕竟，我在犯错之后，接受这个现实并不容易。可能我的思路还不够清晰。只有通过领导的批评，我才需要意识到自己在工作中犯错的原因。事实上，我也意识到我这次犯了错误，是因为我没有认真对待自己的工作，因一时的疏忽而导致错误。如果我再严谨一点，我可以提前发现问题或完成后的检查，认为公司未来的发展可能会受到这个错误的影响，这让我陷入了深深的自责之中。

在反省的过程中，要向其他同事学习，找出犯错的原因。其他同事在这项工作中没有犯过错误。原因是我在迷茫的时候没有向其他同事征求意见。如果我想在工作中取得成功但又不想花时间向其他同事征求意见，我该如何成长？原因虽然很简单，但是要经历很多次的尝试，才能意识到自己的缺点，而且你也应该为这个错误道歉，以表明你的诚意，因为工作中的错误导致早早地试图变得毫无意义是我最愚蠢的事情。一直都在做。

值得肯定的是，在工作中犯错后的努力远比冷漠的练习要强得多，但思想的浅薄需要尽快改正，以体现你的决心想纠正你的错误。这位领导的批评让我意识到我需要纠正自己的错误，也发现了其他问题。毕竟职场竞争过程中哪怕是一点点失误都可能导致无法弥补的损失，更何况这次工作失误造成的损失也让我感到内疚和不安，所以我会牢记工作失误的教训，领导的批评和忏悔是通过我自己的努力。

这次因为工作失误，错过了很多职场机会。因此，在弥补失误的同时，我必须尽快赶上其他同事，以免自己被淘汰。对工作失误的反思也让我意识到自己确实有很多不足需要改进，所以我会牢记这些教训，向领导保证，以后认真工作，不会轻易犯错。

此致，

致敬！

审稿人：xxx

xx, 20xx

员工检讨书(篇3)

敬爱的领导，各位同事：

大家好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：

我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次在酒店打架是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。

员工工作违规检讨书三

敬爱的领导同事们：

您们好!

我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和酒店的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年XX月XX日中午我在酒店食堂打饭，因为饭菜问题与酒店同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。

正如高尔基说过的那样当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动！!我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。

最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。

最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!

员工检讨书(篇4)

以下是番文网编辑收集的公司员工开会迟到回顾（领导开会迟到回顾），供大家欣赏。

各位领导：

您好！

我是一名员工 xxx，辞职了，开会迟到了。我入职一年了，算是老员工了。按理说，作为一个老员工，我还是会犯这么低级的错误，实在不妥。作为老员工，不仅没有发挥好领导作用，而且开会迟到，影响极坏。我不仅违反了公司的规章制度，还违背了我自己绝不会违反公司规章制度的言行。在公司这一年，我觉得自己的生活很好，每一天都很充实愉快，领导对我很好，和同事相处得也很好。然而，我不仅没有好好回报公司，而且开会迟到，辜负了领导对我的信任，甚至让同事们鄙视我，让我感到不安。事情发生后，我其实深感遗憾，但遗憾并没有改变事情的结局，但我愿意用未来的时间来回报公司，让领导和你的同事看到我悔改的决心，希望领导这次能原谅我。

中午，我接到一个客户的电话，想和我谈谈，所以我出去赶了过去。经过我不懈的努力，我终于赢得了这个客户，将客户送走后，我正准备返回公司，却发现下着大雨。那个时候，我也知道下午有会议。眼看着时间流逝，我从来没有打过出租车，心里很是着急。最终，我看到自己不赶上可能会迟到，于是我咬牙狠狠地，冒着雨跑到了公司。所以这就是为什么我到公司的时候浑身湿透了，可是我的腿还是跑不过时间。到了公司，发现自己迟到了，于是又赶到会议室，敲门进来，发现会议已经开到一半了。虽然表面上很平静，但内心已经波涛汹涌。我知道我违反了公司的规章制度，即使我在公司会议上迟到了，我也迟到了。这不仅仅是迟到的问题，也是对公司制度的蔑视，但希望领导能够理解我，我不是故意的。虽然这听起来像是在为自己找借口，但我认为这是真的。如果今天不下雨，我绝对不会迟到。如果我一开始就猜到我打不到出租车，我就跑过去肯定不会迟到。如果我等一会儿，也许我会叫辆出租车。不会迟到的。

可惜这个世界上没有那么多ifs，有的只是发生了一个错误。本人在此承诺，今后绝不会违反公司的任何规章制度，希望您见谅。

此致，

致敬！

审稿人：xxx

xx, 20xx

员工检讨书(篇5)

尊敬的公司领导：

2021年xx号下午上班时，和同为上班族的xx大吵了一架。公司里的这场争吵，真让你失望。特此向您提交此评论，以深刻反省自己的错误，并向您和有关各方道歉。

面对错误，我感到非常内疚和难过。这也是我踏入社会后，与人发生了如此大的冲突的原因。后果很严重，影响很坏。我不得不对此进行深刻的反思。经过一段时间的思想检讨和自我反省，从现在开始，我将始终保持理性思考问题，努力工作，努力工作，做好自己该做的事。

经过这件事，我深深地意识到自己的错误。在这个以和谐为主题的社会中，人们应该和谐相处，和谐发展，而不是因为一些小事。大打出手，尤其是在公司，作为办公室的一员，不仅有损公司形象，对其他员工也有负面影响。这一刻，

后悔已经来不及了。老师从小就教导我们，我们必须心胸开阔。宽广，做事认真，不被其他事物打扰，学会忍耐，有典故xx被胯下羞辱，不生气。和我比起来，我的事情真的微不足道，其他的一切，平安最宝贵，和睦赚钱，工作也一样。和谐可以带来更有效的工作。经历这件事，也给了我成长路上的一块垫脚石。虽然是一次消极而糟糕的成长经历，但让我明白了很多做人做事的道理。有些道理必须亲身经历。要真正开悟。yJS21.CoM

人生有太多的路要走，有太多的事情要经历，有太多的人要接触。在经历了一些事情，遇到了一些人之后，身体的棱角会逐渐被抚平。在生活中，你必须学会??看待、容忍和容忍周围的一切。学会慷慨、宽容、一丝不苟地处理身边发生的一切。

同时感谢公司领导的教导，让我了解了很多知识，让我进步，也让我认识到了自己的不足。在这里我保证这种事情再也不会发生。

对于这件事情，不管领导对我怎么严厉严厉的惩罚，他们都不会有任何意见。同时，我可以通过我的行动来表达我的觉醒，并通过加倍努力为公司做出积极的贡献。请再说一遍！

此致，

致敬！

审稿人：xxx

20xx，xx，xx

员工检讨书(篇6)

以下是凡问网编辑收集的800字未请假缺勤员工的检讨信（请假迟到检讨信），以供大家欣赏。

尊敬的xx领导：

您好！

我知道我这次的失误很严重，所以我也为我现在的不良行为道歉，我希望我能理解我在这次缺勤中需要成长的方面，以及更重要的是。促进自己的成长，真正完成工作中的任务。

作为公司的一员，居然无视公司的规章制度，甚至出现了这么严重的旷工，我非常后悔，更后悔自己没有严格控制自己，做了并没有真正把自己放在员工的位置上来审视自己。这次请假，确实是我忘记请假了，这确实是我的错。需要积极的态度。

回想这次旷课，本来是可以避免的，但还是没做好，真的很伤心。毕竟，作为公司的一员，我没有把时间出现在本该出现的位置上，是我的失误，而现在发生在我身上的事情，是我需要改正的。同时，要端正思想，在工作中真正成长。为你的未来而战。

现在心里充满了自责，只希望自己能为这个错误做出更多的改进，也希望自己能在工作中成长，为自己的未来多做点。努力和奉献。这个事件彻底唤醒了我。我逐渐明白自己在工作中需要成长的方面，我马上想在工作中成长，更好地让自己为公司的发展多做点努力。我很抱歉我犯了这样的错误。我不仅没有完成我的工作，甚至耽误了整个部门的工作。我觉得更不舒服了。今天，我悔改了，也真正认清了自己下一阶段的成长和变化，所以我会努力让自己成长，真正做好自己的本职工作。

因为我没有请假就旷工，我为给我的老板和同事带来的不良影响表示歉意，我愿意接受非常严重的惩罚。当然，这段时间也让我感到自责。我真的明白，在未来，我会更加努力地成长，努力做到不犯错。一个错误就足以让我反省，所以我一定会在工作中做更多的工作，同时，我也会真正让自己在工作中成长。

这件事我已经后悔了，所以我向领导保证，以后再也不会了，我一定会严格管理自己，认真对待自己的工作，绝不让自己发生这样的坏事。

此致，

致敬！

审稿人：xxx

xx, 20xx

员工检讨书(篇7)

各位领导：

大家好！

由于本人在岗位上的工作态度松懈，失职。现在，我给自己的工作和部门带来了一些问题和麻烦，给同事带来的不便和问题，我深表歉意。 “给大家添麻烦了，真的很抱歉！”

现在，通过对这个问题的分析，我深刻反省了自己的问题和松懈的行为，意识到自己放下了自己的错误原因和后果。通过自我反省，我认真认识了自己存在的问题，立志从思维的角度提升自己，从根本上避免和消除这些错误。我明白这个问题让自己变得不靠谱，但请相信我会牢记自己的问题，认真改进，让自己成为一名合格的xx员工。以下是我对自己的错误和改进方法的反思。

我。思维偏差

企业有企业目标，工作不仅要有技能，还要朝着这些目标发展壮大。才能有效地完成自己的工作。但是现在我的思想已经过时了，我的要求也很松懈。因此，我在工作中缺乏热情和拼搏精神，未能充分了解工作的要求，对工作中的细节不够重视。现在，这导致了这个更大，更麻烦的错误！

其实，如果我在工作中能够更加谨慎和严谨，这个问题就很难提出来了。但正是我的松懈思想导致了这个错误，才造成了今天的影响。

二、缺乏总结能力

工作能力来源于知识和经验。在知识方面，我并不缺乏知识，虽然不是特别突出。但我也一直在以自己的方式努力钻研专业知识，提高个人视野。但另一方面，我很少总结自己的经验。工作需要的不仅仅是知识，如何处理，如何解决，甚至如何判断，这些都需要经验，只有经验才能提高工作的质量和效率，才能把工作做好.

但我没能总结自己，总是一步一个脚印，没能充分利用过去的经验。导致错误或错误，问题仍然是问题。现在想起来，既惭愧又后悔。

三。改进方法

首先，在今后的工作中，我会调整自己的态度，以严格的责任心面对自己的位置。另外，我将以优秀的同事为目标，积极学习，虚心请教，认真做好自己工作的基本任务，努力拓展自己的能力！而且，在以后的工作中，我会定期完成自我总结、反思，积累工作中的收获和问题，积极不断地提升自己。

我深刻认识到自己的错误，希望领导给我一个改进的机会。我会不负众望，把自己打造成对得起xx公司的员工和领导者。

xx公司的优秀成员。

此致

致敬！

审稿人：xxx

2022 x 月 x 日

员工检讨书(篇8)

以下是泛问网小编整理的公司员工无故缺勤情况的点评（员工旷工怎么写点评），供大家参考。

各位领导：

您好！

“没有规则就没有规则”，每个公司都有自己的规章制度，遵守公司规章制度是每个员工的义务和责任。当时就发生了旷工的愚蠢行为，不仅让管理层对我失望，还给部门同事树立了不好的榜样，而现在我不仅被扣了高薪，还被要求写信一封review letter 可以算是一个例子。希望各部门以我为警告，不要违反公司的规章制度。同时也希望领导能给我一个再次证明自己的机会！

我今年刚毕业，这是我在我们公司的第一份工作。学校和工作场所的工作时间并没有完全改变。对于职场和社会的大染缸，还有很多误解和思考。来这里，这次旷课的主要原因是我的懒惰和不负责任。我的工作是销售性质的。我长期在外面出差，工作时间比较空闲。六月的下午很热。 ，我在我工作的地方。由于太阳暴晒，工作时很少有人来检查我的区域，我有一个好玩的想法。我一个人偷偷溜回家，感受着空调的凉爽。时间飞逝。幸福总是短暂的。过了一会儿，领导打电话给你，问我在该地区的什么地方。这个电话打碎了我最后的机会。 ，我步履蹒跚，说不出为什么。最后，带着这种走出去的意愿，我想带领你说出我的真实情况。手机沉默了片刻，突然，另一端打来了电话。明天来找我。去办公室旅行。

一夜无语。第二天，我怀着忐忑的心情来到了领导办公室。我一进门，领导就指责我不上来。这让我非常惊讶。你的领导非常和蔼可亲。坐在座位上，询问事情的重复过程，最后带领你像长辈一样教导我，提醒我工作是用来赚钱的，是用来实现自我价值的。这是一个非常坎坷的艰辛。过程和需要高度的责任感，工作才是需要结果的地方，不能像学校一样“当一天和尚，打一天钟”那样发呆一天。走出办公室后，我感到很轻松。这种错误的行为让我对社会有了新的认识，所以今天我怀着忏悔的心交出这篇评论。一是让领导感到我的自责，二是我在这里向领导保证，我以后不会了。当这种情况发生时，我会坚守岗位，每天都做到最好。

此致，

致敬！

审稿人：xx

xx, xx, 20xx

员工检讨书(篇9)

尊敬的领导：

您好！非常抱歉给您带来失望和困扰。我是贵公司的一名员工，写这封检讨信是为了反思和承认自己在工作中的失误，并希望从中吸取教训，改正错误。

多年来，我在贵公司的工作岗位上积累了丰富的经验。这些经验使我在业务技能和专业知识方面有了一定的提高，也不断塑造了我对工作态度和职场价值观的认知。然而，我深知在工作中难免会犯错，这次犯错也让我深感愧疚和惭愧。

事情是这样的，最近一次工作任务中，我因为疏忽和粗心大意导致了一次重要合同的遗漏。合同是公司与供应商之间的重要合作协议，而我的失误却使得公司遗失了这个重要的商机。由于这个失误，公司的经济利益和声誉都受到了重大损失，给您和公司带来了不必要的麻烦与压力。

首先，我要对我的失误表示深深的歉意。我对此事负有全部责任，这一失误是我个人工作能力和职业道德的重大缺失。我在这里郑重承认错误，并愿意为此次损失负起全部责任。

其次，我需要认真反思并分析自己失误的原因。经过反思，我发现造成这次失误的主要原因是自己缺少细致入微的工作习惯和缺乏主动性。我应该更加谨慎、细致地对待每一个工作细节，重视每一个可能导致失误的环节。同时，我也应该更加积极主动地与相关同事和部门沟通，及时反馈和提醒，以避免类似的错误再次发生。

针对此次事件，我积极主动地和相关部门进行了沟通，并提出了一些建议以防止类似的错误再次发生。我建议公司可以设立更加完善的审核流程和标准，加强对关键文件和合同的跟踪和管理，设置提醒机制，确保每一个环节都得到妥善处理。

最后，我对此次失误给公司带来的损失深感愧疚，并愿意承担相应的责任。我诚意地请求您对我的失误进行严肃批评和适当处罚，以示公司对员工的要求严格及对工作质量的高标准。

同时，我也要向公司表示真诚的悔意和保证。我会以此次事件为教训，改正我的缺点，提高自己的工作质量和综合素质。我会更加严格要求自己，树立起对工作的敬业精神和对事业的责任感。我会通过持续学习和培训，不断提高自己在业务技能和专业知识上的水平，以进行全方位的职业提升。

再次，向您和公司表示最深的歉意，同时也感谢您对我的宽容和理解。我会用实际行动来证明这次失误不会再次发生，并以更加积极主动的态度来履行自己的职责。我相信通过这次失误，我会更加成熟和成长，成为一名更优秀的员工。

最后，再次向您和公司致以最诚挚的歉意。

此致

敬礼

（员工姓名）

员工检讨书(篇10)

检讨书也称认识书，是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。下面是小编在这里给大家带来的员工早退检讨书，希望大家喜欢!

员工早退检讨书

敬爱的医院领导及各位同事：

本人因XXXX年X月X日上午上班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。

医院工作人员服务对象是病人，解决的是病人的疾苦。在全院争优创先，全心全意为人民服务的良好工作氛围中，所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳，未有迟到早退的情况，而我，仅仅为了早一点下班就擅自离岗，这种自私的行为是不对的，对病人而言是缴费不方便，影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好，从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高，对待工作不认真，不负责任;更严重一点，因为我的过错，有可能影响到病人的生命安危。在医院，任何一点小的过错，都有可能会造成巨大影响，人命关天，我已经深刻认识到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定严守工作纪律，不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。

如今大错即成，我深深懊悔不已，愿意接受医院的处理决定，同时对自己的行为进行深刻检讨，并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟和认识不高。我在之前工作中未能对早退这种错误的后果了解还不够深刻，未能认识到时间就是生命，特别是在医院救死扶伤的环境中，更不能因为自身的过错影响到病人的救治。

2、未能把医院领导的教导和同事的嘱咐牢记在心。在我刚刚进入医院，在收费工作岗位工作时，医院领导和同事就嘱咐我认真工作，遵守医院规定和工作纪律。我辜负了领导和同事的期望。

3、未能够认真学习和领会医院的规章制度。我在日常的工作和学习中，在思想上未能认识到“不以规矩，不成方圆”，未能认真学习和领会医院的规章制度，未能认识到只有规范医院的管理，才能够达到争优创先，全心全意为人民服务的目标。

对于此次早退的事件，我感到十分抱歉，希望医院领导和同事原谅我，认可我认错的态度。我深刻反省到自己的错误了希望医院领导和同事给我知错就改的机会。也希望同事们引以为戒，不要犯我这样的错误。同时，我也保证以后在也不会犯错了，请医院领导和同事在今后的时间里监督我，督促我做好医院收费工作。

签名：

时间：20xx年XX月XX日

员工早退检讨书

尊敬的xx:

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高，对培训工作的尊重不够，以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散，若是不是因为过于懒散也不至于如此。

事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。

检讨人:

x年x月x日

员工早退检讨书

尊敬的x经理：

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我迟到(早退)这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到(早退)的决心。

每当在我们踏进班前会之前,您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。

我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天(xxx)做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到(早退)是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起,x经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故迟到(早退)你非常的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证每次班会按时参加，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

事后，我想了很久，无论x经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望x经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误!

此致

敬礼

检讨人：

xx年x月x日

员工检讨书(篇11)

地产员工检讨书

亲爱的领导：

您好！首先，我要深深地感谢您给我机会写这份检讨书，让我能够认真反思并改正我的错误。我希望通过这篇文章能够详细、具体且生动地说明我在工作中犯下的错误，并且提出我今后的改进计划。

首先，我要承认我在过去一段时间内，在我的地产工作中犯下了一些错误。其中最为严重的错误之一是缺乏全面的专业知识。我意识到，在这个行业中，了解不仅仅是销售和市场营销技巧是不够的。作为一个地产员工，我应该熟悉不同的法律法规，对房地产市场的趋势和变化保持敏感，并了解项目开发和策划的基本知识。然而，我必须承认，在过去的工作中，我没有花足够的时间和精力来学习并完善我的专业知识。这导致了我在与客户交流时的不自信和困惑，也使我错失了一些重要商机。

我的第二个错误是管理能力不足。作为一个地产员工，我应该能够有效地组织和协调各种资源，同时确保项目按时按质量要求完成。然而，我必须承认，在过去的工作中，我面临了团队管理、沟通和协调方面的挑战。我没有能够充分发挥团队成员的潜力，也没有与他们形成有效的合作关系。这不仅影响了我们团队的工作效率，也对项目进展产生了不利的影响。

除此之外，我还意识到自己在客户关系管理方面的不足。地产行业高度依赖于良好的客户关系，而我在与客户沟通和建立信任方面还有很大的提升空间。我没有能够及时回复客户的咨询和问题，也没有给予足够的关注和支持。这对于我个人的形象和我们公司的声誉产生了负面影响。

鉴于以上错误，我深感惭愧，并决心采取一系列措施来改进和提升自己的工作表现。首先，我会加强我的专业知识。我将主动参加相关领域的培训和学习课程，不仅提高自己的技能水平，还能够更好地为客户提供最佳的服务。我也会主动学习公司相关部门的工作流程和规范，以便更好地协调和合作。

其次，我会重视团队协作和沟通。我将积极参与团队会议，提供我自己的意见和建议，同时听取其他团队成员的意见。我会努力加强与团队成员之间的关系，建立有效的沟通渠道，使我们能够更好地协调和合作，提高工作效率。

最后，我会更加注重客户关系管理。我将学习如何更好地沟通和理解客户需求，并提供满足他们期望的解决方案。我会及时回复客户的咨询，关注他们的问题，并主动提供支持和帮助。这样，我相信我可以逐渐赢得客户的信任和支持，提高我们公司的声誉和业务。

亲爱的领导，我真诚地向您承诺，我将努力改正过去的错误，迅速提升自己在地产行业的专业知识和技能水平。我将努力提高自己的管理能力和团队协作能力，与团队成员建立起互信和合作的关系。我也会更加重视客户关系管理，努力赢得客户的满意和信赖。我希望您能够监督和指导我的工作，帮助我实现这些目标。

最后，再次感谢您给我写这份检讨书的机会，使我能够深刻地反思自己的错误，并采取积极的行动来改进。我保证我会以正确的态度和积极的心态面对未来的工作挑战，并在不断学习和提升中成长。

衷心感谢！

您的员工

员工检讨书(篇12)

尊敬的XX领导：

您好！怀着极大的愧疚和悔恨，我今天写这篇评论给你，向你表达我对这种让人打架的卑鄙做法的深切痛恨和决心。

今天下午，我和xx吵了一架。我一时冲动伤害了xx。想了想，我对这场战斗负有很大的责任。我不应该因为他而先招惹我。失控，让冲动控制我的理智；我不应该想当然地认为武力是解决同事之间冲突的最佳方式。

早在我们刚踏入这家工厂的时候，你们就已经多次下单，反复强调，如果全厂同事之间有矛盾，解决不了的可以找我自己一个人，不能叫人，也不能乱来。社会构成。其实，你们领袖的一再教诲还在我耳边，严肃认真的表情还在我面前。我深感震惊，也深刻体会到这件事的重要性，所以我反复告诉自己要把这件事放在首位，不要辜负。领导对我们太苛刻了。

语言的迟钝，思想的麻痹，无疑在我身上体现。然而，正如高尔基所说——当你拿走非常重要的东西时，试炼和失败就会随之而来。我知道这一次我犯了不可原谅的错误，这些轻微的阶级错误使我脱离了领导你的教导，伤害了你和你的同事对我的希望。在那之后，我保证不会再发生这种情况。我想通过这次事件来提高我的思想意识，强化责任措施。我有决心和信心改正它！这起事件造成了很多负面影响。我想我必须为我的老师和同学们的不良反应道歉。最重要的是，我要向被我伤害的xx同事说声对不起。我希望其他同事以后不要再犯类似的错误。他们虽然高兴了一阵子，却失去了一个朋友，得到了一个“敌人”。如果可以的话，我想再次和xx同事做朋友。

审稿人：xx

20xx,xx,xx

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2023员工检讨书(系列7篇)

接下来为您分享的是本站小编为您挑选的“员工检讨书”，在我们成长的这个过程中，检讨书我们应该都听过或见过。写检讨书时，用语要格外注意，你有写过检讨书名称吗？建议收藏这个链接之后可以方便阅读！

员工检讨书【篇1】

尊敬的:

今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂写下这份检讨书。以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

本人公司xxx，于xx年10月18日晚，不假外出，因为在家陪不小心把脚搞伤的家人，其行动不方便，我便留在家照顾她。造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司考勤制度规定，在此向公司道歉。

犯下这种错误我非常羞愧，作为公司一名xxx，应该尊重和沟通，有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生。在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违反了公司规定。再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。对于这次的错误我非常后悔，并且不会再犯。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工检讨书【篇2】

每个人都会犯错误，犯错误不要紧，最主要的犯了错不知悔改，还一味地犯同一种错误。我们在犯错误被找出后应该及时反省自己的错误，做好是写一份检讨书，来总结自己的错误。如果您对检讨书不了解，您可以登录网检讨书频道。

尊敬的单位领导：

您好!对不起，由于我操作不当，给公司带来这么大的损失，我很抱歉，我自己心里真的很自责，真希望您能够骂我，现在，我郑重的向递交检讨书。

回顾错误，我真的感到万分心痛。此次错误充分暴露出我工作方面存在马虎、粗心大意、不谨慎等问题。

为了弥补我的过错，我决定向领导做出保证与悔改：首先，我愿意承担此次由于我操作不当造成损失的30%，以最大程度低弥补我的过错。其次，我就此次事情做出正式道歉，接受单位监督。最后，我要充分吸取经验教训，并且在今后工作当中谨慎小心，为公司发展贡献自己的一份力。

最后，我恳请领导不要开除我，给我一次改过自新的机会。

此致!

员工检讨书【篇3】

员工打战检讨书

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好！我是公司中的一名员工，今天我站在这里，写下这封检讨书，向全体同事和公司领导致以最诚挚的歉意。

不久前，我参与了一场不该发生的争斗。这件事情给公司带来了极大的困扰，给同事们制造了紧张和痛苦，同时也败坏了公司的形象。我对我的行为感到十分后悔和惭愧。

首先，我希望向所有受到影响的同事表达我最深切的歉意。我深知我所做的不仅仅是对个别同事的伤害，更是对整个团队的撕裂和破坏。我对自己的无知和冲动感到无比愧疚，我应该更加成熟和理性地应对公司内部的冲突。

我清楚地知道，在公司内部任何形式的争斗都是不可接受的。公司是一个团队，每个人都应该以团结、协作的态度去努力工作，为公司的发展贡献力量。我深感自己的错误给大家带来了负面影响，以及对公司信誉的侵蚀，我深感自责。

此次事件发生后，我已经深刻反思了自己的不足之处。我要对自己的行为负责，同时也要对团队中其他成员产生的不安和痛苦负责。这次检讨是我对自己的警醒，我将时刻提醒自己，保持冷静理性，积极改进自己的缺点和不足。

我会努力反省自己，从错误中吸取教训，学会与同事们和谐相处。我将努力改变自己的态度和行为，用行动证明自己的决心和诚意。

同时，我也真诚地向公司领导道歉。我的行为给公司的管理层也带来了困扰和失望。我对不顾公司的规章制度，擅自采取个人行为的举动深感抱歉。我保证未来不再出现任何类似的情况，并且愿意接受公司领导对我的惩罚和指导。

为了重整公司内部的秩序和团队的凝聚力，我愿意参加公司组织的相关培训，以提升我的自控力和解决冲突的能力，更好地适应和融入公司文化。我也将积极参与各类公司活动，加强与同事们之间的交流和合作，争取重新赢得大家的信任和支持。

最后，我再次向所有受到影响的同事和公司领导表示最深的歉意。希望大家能够接受我的道歉，并给我一个改正错误的机会。我相信，通过我的努力和大家的支持，我一定能够重新融入团队，与大家共同为公司的发展贡献力量。

谢谢大家的审阅！

敬上

xx公司员工

员工检讨书【篇4】

尊敬的：

您好！

作为银行的一员，接到通知要去开会，这个跟我们讲了很多次了，有些会议是非常重要的，所以我们必须要去开会。但这次的会议我却忘记了，没有去开，反复讲过多次的事情，我也是很懊恼，怎么自己就忘了，我也是要好好的去检讨。

这次的会议也是非常重要的，是对我们这一年来工作的一个，不但是可以更直观的了解其他同事的一个工作，同时也是可以清晰了解我们银行这一年来做了哪些工作，在来年又是有什么样的计划，之前也是和我们说过了，必须要去开会，不能缺席，但是我这次却由于在外面办理业务，一时忙过头了，等我想起来的时候，会议已经差不多开完了，而且在会议中，同事见我没来，也是联系我，可是我却并没有看手机，所以也是彻底的错过了，现在想想，虽然我也是在工作，但是其实是我工作没有安排好，如果安排好了，根本不会发生这么严重的冲突。

同时这么重要的会议，我却没有重视起来，这也是我对待工作不懂得分轻重，虽然业务也是很重要的事情，但是如果我把工作给计划好，其实两件事情都不会耽误撞到一起了，之前也是和我们说过很多次，做事情一定要有计划，有条理，不能一天到晚就知道忙，结果忙完之后，却发现什么事情都没怎么去做。那样的话，其实做事情的效率也是很差的，而且不知道自己忙什么，更是不能让自己的工作能力去得到进步。而这次的会议也是一个重要的学习机会，可以看看其他同事做了些什么，是如何做来年的的，在和计划当中吸取别人的长处，让自己的工作能力去得到提升。可我却还错过了，我也是特别的懊恼，怎么自己工作的时间其实也不短了，但是就不知道把工作给安排好呢。

现在想想，我也是意识到我自己的错误，不但是没去开会这么简单，更重要的是我对于工作的计划和条理都不够清楚，只是一顿的瞎忙。现在我也是意识到我这样是很不对的，我在今后的工作当中一定要做好计划，明确什么事情先做，什么事情是非常重要的，不能再这样犯错了，，我已经知道我的错误是在哪里了，也是会在以后改正，不会再缺席重要的会议了，也是会把我的工作去给理顺，争取自己以后的工作能力能得到提升。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工检讨书【篇5】

尊敬的领导：

你好!

我在xx年是数数数月，我没法到达指定的时间，根据该公司对公司的规则和严重违规经营，除所谓的抛出一些缘由，报告的新年，当我没有去执行任务时，他们并没有到达，会议也没有去，我在台湾地区负责没有好工作，我个人以为，这只是表明了我的工作态度非常认真，而且缺少工作的责任，没有做自己的头脑，在他们的工作依然得过且过，混日子应付思想，这类消极趋势，只能说明我太纪律松弛，为自己的利益，设立了职工的集体利益为代价，设置企业领导人的信誉为代价;规定的原则确定公司的用度等等。自私，自我放纵，我抛弃了我这个原则的个人犯了一个严重的错误与讨厌，随时添加到后悔和遗憾。

在这个时刻，我只能感到遗憾，具有无可相比的感觉，由于我个人的缘由，将会大大影响了公司想到这里我的严重错误，我只能默默地在我心中是遗憾承诺，但我们深感悲痛当我感到很荣幸觉得他们在时间，这对我今后人生的道路上无疑是一个关键的转折点惊醒。

所以，我要检讨，终究也会导致表示诚挚感谢。

亲爱的领导者，现在我从内心深处熟悉到，我犯了一个巨大的错误，其后果可能会导致像我这样，完全疏忽该公司的规章制度，自由涣散，随便。为了建立榜样，让公司的一般工作职员将不喜欢我，我的虔诚要求公司领导能够接受我诚挚的歉意，并可以监视我，纠正我。我知道，不管你如何不足以弥补我的错误，所以我不会导致我请求谅解，不管多么正确的我，我没有任何意见，我也希望领导给予我一个机会通过行动表达了自己的觉醒，请领导相信我。

最后，我希望我做了一般工作职员的负面材料，控制自己的自行检查。希望在今后的工作，得到从谁得到的教诲和帮助更多的领导聪明，并保证类似的错误不会发生，假如有罪，请导致重罚。

员工检讨书【篇6】

尊敬的：

您好！

我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识：

一、 在同事中间造成了不良影响，影响公司纪律性。

二、觉悟不高，对他人的尊重不够。

三、 在一定程度上给同事增加了一定的工作量。

四、 工作态度不认真，责任心不强。

为此我在此深刻的作出检讨，并保证以后不会再犯同样的错误，如果再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作，在工作中学习，在学习中提高。努力提高个人技能和工作态度。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

员工检讨书【篇7】

尊敬的单位：

作为一名武警执勤哨位工作人员，我在执勤时候玩手机犯了严重的工作违纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨，以最大程度的挖掘错误根源，细究我个人错误责任，争取能够有效改正错误，重新恢复良好工作作风。

首先，我要陈述一下错误的具体情况：当天下午，我刚上执勤哨位两小时左右以后，当时我见周围没有进入大门的来客，于是便掏出手机就玩起了游戏，大致事情就是这样子。

现如今，经过的严肃批评，提高了我对于自身这个错误的觉悟。我充分得意识到了错误的严重性，作为一名武警部队的执勤哨兵，站在门岗上就是在某种层面上代表着武警部队形象。武警部队是怎么样的一只部队呢?那是一只保护群众生命财产安全强而有力的力量，武警的形象应该是坚而有力、无坚不摧、勇猛向前，作为武警部队门前哨岗我就应该在自身工作上体现出这一份形象。而我却在执勤期间玩手机，这手机是什么玩意呢?这些个智能手机尽管是一些通信高科技产品，带有一些趣味游戏，可是里面还充斥着大量无聊、无意义、无趣、嬉笑小儿科的糟粕信息啊。因此手机可以在一定程度上被视为一种游戏机，那么我作为武警执勤哨兵在岗位执勤时候手持“游戏机”(完全可以想象一下，那副情景是多么令人不知所然)，这是一个什么样的性质呢?——经过点拨，确实令我豁然开朗，不经意间我有了哭泣的冲动，还是您说的是。

总而言之，一名武警哨兵倘若执勤当中出现玩手机的形象，那至少代表了这名哨兵多么薄弱的意志品质呢?这是坚决不可取的。

这次错误以后，我深感懊悔与愧疚。我知道“年纪轻“、”刚刚踏上工作岗位”、“觉悟素质不高”、“意志品质薄弱”、“赶时髦亲时尚”等诸多借口都显得是那么幼稚与轻薄。自己绝不能轻易得避过这次错误，我自己都无法轻易绕过自己。我应该从错误当中牢牢吸取教训。.

经过这几日彻夜的、深刻的反省，我怀着严肃的心情，认真得写下了这检讨。而我很清楚，一检讨书仅凭文字不能够完全形容出我悔恨的心情，检讨书也只是文字，对于错误的改正并没有真正务实的督促。可是我还是要写，这是为什么呢?因为我要向坦实得表达我的改正状况，只有我上真正改正端正了，今后才

能强而有力的保证错误的完善改正。

检讨人：

时间：

员工忘检讨书

为了满足您的需求栏目小编为您提供了一篇“员工忘检讨书”的文章，在每天的工作、生活、学习中，很多人都曾经历过写检讨这一事情，写检讨书能够让犯错人对犯错行为引起重视。在你的脑海里有多少关于检讨书名称范文呢？

员工忘检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

我明白错了，根据您的嘱咐我花了一天时间反省错误。作为一名酒店前台接线员，我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话，针对不同电话内容进行肯定的整理、归纳、排列，以便利传达事情。

回忆我的错误，这次错误恰恰是由于我马虎马虎，在接听电话的时分没有听清晰对方所讲的内容，并且在没有明确详细事情的情况下，就挂掉了电话。这个事情的发生，充足说明了我个人没有充足处理问题的.力量，没有一个清楚辨明事态的头脑，更是说明我缺乏日常处事力量的经验。

身为一名话务员，接听电话并且能够清晰听懂语音信息，将信息进行规律梳理，这是我的本职工作要求，也是基础工作水准。现如今，我在工作当中显现这样的问题，实在是很不应当的。在肯定程度上来说，也是我水平缺乏的表现。当然了，这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳，由于感冒多日未好，身体比拟虚弱，精神状态也不佳，留意力就有些不集中了。

但是，无论如何，我不应当以此作为借口来躲避错责。工作出错就是出错了，我自身存在不行推卸的责任。为此，我要郑重而严格得向您做出检讨，并且向您保证：今后我肯定认真听好每一个电话，认真排列信息，确保工作顺当进行。

检讨书：XX

20xx年XX月XX日

员工忘检讨书 篇2

尊敬的单位：

您好!

一个销售业绩的好坏取决自身态度，作为一名销售对待工作应该像对待自己的梦想一样。不管有多艰难，遇到多少问题首先应该有勇者，所谓勇者应该冲更大的浪，我应该跟其他站在销售第一线员工一样积极努力地去工作。

今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封服装销售业绩检讨书，以向您表示我对我在公司未完成业绩考核做出深刻服装销售业绩检讨书检讨，也表示我对我自己在工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己的努力，做到。

公司没有任何问题，经理管理也没有任何问题，一切问题在于我。服装销售业绩检讨书，我在我的工作当中出现几个严重问题:1、惰性;2、自觉性;3、激情;上面的问题体现了，我对工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果没有奋力的坚持、天然地自觉性和满满的热情，直到工作上出现问题的时候才去临时抱佛脚，所以我打算通过以下几方面来提升自己做的能力:

(1)首先是要了解通透服装销售的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少，想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了，后悔莫及啊!

(2)提升自己的口才能力。希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。

(3)增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足，要慢慢地改变这种心态，树立起自己作为一个银行人的尊严。

检讨人：__

20__年__月__日

员工忘检讨书 篇3

尊敬的各位：

对不起！

今天，我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我对工作时间玩游戏的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

6月18日下午上班期间，我没有认真投入工作，而是利用工作空闲时间玩游戏，被纪委发现。事后，我认真反思，深刻剖析，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此，我谨向作出深刻检讨，并将几天来的反思结果向汇报如下：

作为机关工作人员，本应该遵守纪律，而这次的事情令我非常羞愧自责，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，既违犯了机关管理规定，还在同事之间造成了极坏的影响，破坏了单位形象。

这虽然是一件偶发的事情，但是通过这件事，我深刻意识到我对自己工作的放松和对自己要求的降低。经反思我发觉自己在工作责任心上已经大不如前，甚至已经极为欠缺，更为重要的是我感到对不起对我的信任，愧对的关心，也给单位同事带来了不好的影响。这次的事使我不仅感到是自己耻辱，更深深的明白到这种行为对我自己是一个非常不好的倾向，也是一个极为不好的苗头，如果不是及时发现，并要求我深刻反醒，而我还这样下去，那么后果必然极为严重。因此，在深感痛心懊悔的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，我痛定思痛，感觉到在今后的人生成长道路上，在无疑是一次重要的教训。我在向们做出深刻检讨的同时，也真诚的向你们表示发自内心的感谢。我决心在今后的工作中，首先将自己化整为零，深入剖析，同时对残存在我深处的散漫分子彻底肃清，毫不留情的铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分，坚决消除其抬头蔓延的空间。

寥寥几笔，难表我的懊悔自责之情，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入，深刻反省，恳请相信我能够记取教训、改正错误。

今后，我在上班期间一定不玩游戏，认真恪守各项工作纪律，对提出的各项工作要求、上班制度牢记于心、落实于行。抓紧工作时间，高标准完成交给的各项任务，高质量做好本职工作，同时坚持每天抽时间学习相关业务知识，积极参加各类培训、考试，积极学习政治经济知识及做人做事准则，努力提高完善自身，积极争当行业标兵、岗位表率，争取弥补过错，为集体作出贡献、争光添彩。

检讨人：

年 月 日

员工忘检讨书 篇4

尊敬的领导：

您好！

经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。

然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。

第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。

第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的`诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此，也希望领导能够针对我的过错指导我，让我能够深刻地改正错误。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

员工忘检讨书 篇5

尊敬的：

您好！x月x日，我保安部队员,我利用自己的职务之便，为了牟利，私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了，但是出于情面观点，我不但没有向有关部门汇报，也没有阻止，造成了恶劣的影响，是严重的失职行为。作为保安班长，我明明知道公司有明文规定，没有公司牌的车辆不准进入厂区。

可是，我辜负了对我的殷切希望，徇私枉法，实在是太不应该了。假如我这样的情面观点继续下去，很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故，也是一个不可饶恕的错误。因为，如果我们每个人都是这样的话，公司的规章制度岂不是形同虚设，那么还有什么安全可言？公司要我们保安部干什么？现在事情已经发生，我只有深刻认识错误，认真反省自己，切实加强遵守制度的自觉性，做一个合格、称职的保安班长。

同时，要诚心的谢谢，如果不是及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求对我宽恕，无论怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，我的错误造成的影响是恶劣的，后果是极其严重的。

同时，我请求再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请相信我。恳切希望对我严肃批评，给予必要的处理。我保证吸取教训，做好今后的工作。希望看我以后的表现吧。

此致

敬礼！

检讨人：

x年x月xx日

员工忘检讨书 篇6

篇一：酒店工作失职的Array

尊敬的谢总及酒店领导：

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。

什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的`时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。

不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。

正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受。

作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。

永远记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!

为了我爱和爱我的人，我相信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一路有你们的支持。。。

篇二：

尊敬的各位领导、各位同事大家好：

我是某某部的某某某，现对前几天犯的错作出检讨。这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯酒店的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。酒店一开始就三令五申，一再强调酒店校纪，提醒所有人不要违反规定，可我还是违反了纪律，对此感到万分抱歉。我应该时刻把酒店的纪律谨记在心。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作。而且我这种行为给酒店也造成了及其坏的影响,破坏了酒店的管理制度.在同事中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响酒店纪律性。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想好好学习，好好工作的，学习和工作对我来是非常重要的。我还想再拼一次，再去努力一次，希望领导给予我一个机会，我会好好改过的，认认真真的去学习和工作。

相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向酒店的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并对我的问题酌情处理。

最后，我在这里郑重的为我的行为向各位领导和同事道歉!

篇三：

尊敬的康总/尊敬的前厅兄弟姐妹们/尊敬的厨房兄弟姐妹们;您们好，

在这里，因为这次冲突事件，我检讨自己对工作的失职、疏于监管不当的愧疚与自责。首先我作为一名经理，我的职责就是贯彻思想教育/维护酒店财产及兄弟姐妹的人生安全。

对于我在管理上的监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误，给企业以及整个集体的工作形象上抹黑，造成对企业，对团队有不良的影响。

总而言之，工作的错误已成事实，我并不想找理由来掩盖我的过错。

此次事件的发生，充分地说明我在思想上、安全意识上存在严重欠缺，在监管方面存在严重疏忽，在工作意识上存在严重怠慢。

在此，我向领导同事表示深深地歉意。并郑重地向大家说一句：非常抱歉，我错了!

篇四：

酒店领导：

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。

员工忘检讨书 篇7

员工过失检讨书

尊敬的领导：

我写下这篇员工过失检讨书，对我在工作中犯下的严重错误进行反思，并表示我对我的失职深感遗憾。我深刻认识到自己这次过失的影响与后果，因此特此写下这篇检讨书，表达我对这一糟糕行为的诚挚歉意，并向您和公司的所有员工致以最诚挚的道歉。

我对远期计划的推进上犯下的错误感到非常惭愧。我应当及时汇报进展以便您能做出正确的决策，然而我没有做到这一点，给您带来了不必要的困扰。我没有意识到自己的行为会对项目进展产生如此严重的影响，这是我的失职。我由衷地向您道歉，并承诺以后会更加谨慎地处理类似情况，及时向您汇报相关进展，确保项目正常进行。

我对于客户关系管理上的失职表示深深的遗憾。我的疏忽导致了一位重要客户的流失，给公司造成了巨大损失。我深感愧疚，我本该更加留意客户的需求，积极与客户进行沟通并寻找解决办法。由于我的错误判断，这位客户选择了离开。我对我的不负责任行为感到非常抱歉，并保证今后会更加仔细地对待客户关系，确保不再发生类似的失误。

我犯下的另一个严重错误是在日常工作中疏于遵守公司的政策与规定。我没有意识到这些规定的重要性，因此没有进行遵守。这给公司经营与员工管理带来了困难，我的这种不负责任行为影响了公司整体形象与团队合作。我对我的轻率行为感到十分抱歉，并且向公司保证今后会严格遵守公司的政策与规定，维护公司的利益和形象。

作为公司的一名员工，我认识到自己的责任与义务，我对我的失职造成的严重后果深感痛心与自责。在此我郑重承诺将深刻反思自己的错误，并付诸于行动，改正这些不负责任的行为。我将加强对自己的自律，严格遵守公司的各项规章制度，进行良好的自我管理。我将努力积极改善自身的能力与素质，提升工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。

我要再次向您表达我最深的歉意，并提出真诚的道歉。我希望您能够对我的诚意和决心给予肯定，并给予我重新展示自我的机会。我深信，在您的指导下，我将能够成为一个更好的员工，并能够积极为公司的发展做出贡献。谢谢您对我的支持与理解。

再次致以最诚挚的道歉。

此致

敬礼

(员工姓名)

员工忘检讨书 篇8

敬重的领导：

您好！

2020年xx月xx日我在事务操作上的粗心与失误，构成结算型过失，给营业室以及支行都构成了十分不良的影响，为此，我感到十分抱愧和内疚。

作业经过是，xx月xx日我在给客户处理开立网银事务时，因为当天在大厅内等候的客户较多，客户现已排队等了好久了，心里想快点儿给客户办完，干事着急，在录入网银限额时没有细心跟客户请求书上的限额核对，凭形象录入并且在班后看传票看的不行细心，没有发现传票上面打印的限额跟客户请求书上的限额不一致。构成了结算性过失。

这次问题的发生，让我深化知道到自己存在的问题：

1、性情比较烦躁，不行慎重当心。结算序列的柜面作业要求要适当的慎重细心，每笔事务都有不只一个危险的控制点，要做到笔笔核对，要素齐备精准无误。在平常办事务的过程中，我根本上大的危险点例如核对客户身份证，客户签名等当地仍是比较当心，都有重复核对。但关于一些比较小的当地例如介质的勾画，有时也因为客户比较多比较忙而疏忽了。根本上还没有可以养成一个合格柜员应具有的处理事务时核对的固定套路形式，特别忙起来的时分就比较难统筹。

2、没有摆正心态，得失心过重。参加作业半年多了，我一直是自我学习，自我训练的状况，十分想得到咱们的认同，不乐意自己处理事务太慢，或许比他人差许多。当因为这样或那样的原因比较慢或许处理欠好的时分比较简单着急。看到等候的客户比较多的时分十分想在有限的时刻里都处理几笔事务，不想因为自己慢让其他搭档吃亏。因为这样有时分速度提上了，缺丧失了事务的精确度，难免呈现一些问题。

这段时刻我重复进行了自我检讨，深化知道到了自己在作业中的缺乏之处并明晰了自己往后尽力改正的方向，从过错中自我反思，不断进步和蜕变，才干尽力成为一名优异的职工。

1、要骄傲自负，在为顾客处理事务时要细心核对，细心地依照过程一步一步的处理，确保正确率的状况下进步功率。在班后严厉依照规章制度，细心勾对传票，翻看传票。

2、不要急于求成，不要自认为自己许多事务现已逐步了解，总是期望可以加速速度，看着长辈们比自己快那么多总是期望自己也可以相同，但别忘记了他们的娴熟是在铢积寸累中构成的，而咱们的根本事务技术原本就不娴熟，也没有下功夫去操练却要求速度，更多过错的呈现就不可防止了。

此致

还礼！

检讨人：xxx

2020年x月x日

员工忘检讨书 篇9

尊敬的领导：

您好！对于我此次的无故缺勤，我在此表示深深地歉意。在____月____日，因为____原因，我未能向单位提前申请请假手续，期间也没有积极联系领导请示，造成我旷工了____天，严重违反了单位规章制度，我对以上行为感到十分遗憾。对此，我已经充分认识到错误，并深感惭愧。

在经过了这几天的反思后，我想在这里做出自我检讨，向领导及各位同事表示我对此次违纪事件的真诚认识和改正决心。今后，我将从以下五个方面着手改正：

一、认真撰写一份深刻的检讨书，对自己的错误行为进行反思，并意识到可能带来的后果。

二、多思考领导同事给予的帮助和教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，恪守单位的规章制度，保持高度负责的态度。

三、加强与领导同事之间的沟通联系，出差时要及时汇报，请示，以确保不会再出现违反规定的情况。

四、在各项工作中，严格要求自己，通过实际行动弥补个人错误。

五、树立牢固的劳动纪律观念，不迟到、不早退、不缺勤，认真遵守工作纪律和各种规章制度，严格要求自己，克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。

通过反思这次事件，我认识到做事要对自己和单位负责。同时，我非常感谢领导对我所犯错误的及时批评和指正，我深感惭愧，希望领导能够给我改过的机会。我发誓化悔过为力量，努力工作，不再出现类似错误行为，恳请关心和爱护我的同事和领导继续监督并帮助我改正缺点，让我的工作取得更大的进步！

在此，我进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事能够给我宝贵的意见和批评指正。

此致敬礼！

检讨人：______

20____年____月____日

员工忘检讨书 篇10

尊敬的领导：

您好！

我在此向您深刻反省我无故旷工的错误行为，并递交检讨书。我的无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的同事们因缺人而受苦劳累，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安。对此，我感到万分的抱歉和愧疚！

具体来说，我在20____年8月19日无故旷工了一天。当天我起床很晚，发现自己已经迟到了，以至于本想赶紧回到公司继续工作。然而，上午九点钟左右，我发现家里空调坏了，炎热的天气让我的家人倍感难受。因此，我作为家中的知识分子，毅然决然地帮助家人搬运空调，并且前往空调维修铺维修，直到下午才将空调修理好。而事实上，这一天的旷工行为给单位和同事带来了很多麻烦。

这次错误暴露了我的许多问题，其中主要包括三点：

第一，我经常熬夜、睡懒觉，导致次日早上起床较晚。工作以来我一直很疲惫，加上当晚又遇到了一些家庭琐事，导致我睡得较晚，次日早上起床就迟到了。

第二，我缺乏责任心。当我发现迟到时，我会按照一定比例被罚款，所以我就心想，反正要受罚款，不如就干脆旷工得了。这种态度表明了我对于工作的漠不关心和不负责任的态度。

第三，我没有准确预料到后果。我已经二十六岁了，应该懂得为自己的行为考虑后果，但是我对于自己的旷工行为没有做出准确的预判，导致了领导的不满和其他不良后果。

工作是我们在社会中参与、发挥自己技能的重要途径。因此，我的旷工行为不仅是不负责任的，同时也不尊重工作和工作时间。在此，我郑重地向领导道歉，并且保证从今往后不再有这样的行为。无论我是否起床迟到，我都会坚决赶到单位去。如果发生任何突发情况，我也会及时通知领导。

领导，我是如此认真地检讨自己的错误，希望您能够对我的走向作出正确的引导。

检讨人：____

20____年____月____日

员工偷懒检讨书

想写检讨书却不知道该请教谁吗？深度反思犯错行为时需要通过写检讨来体现的，现在幼儿教师教育网小编为您呈现的是“员工偷懒检讨书”，希望这些书籍可供你参考和使用帮助你学习和成长！

员工偷懒检讨书(篇1)

尊敬的xx领导：

您好！

我自觉我的行为实在是对不起公司和领导对我的栽培，因此我只好用这份检讨书来聊以表达我对于公司对领导的亏欠之情，希望公司以及各位领导能够抽出宝贵的时间来查阅我的检讨与忏悔。

我是xx年加入公司的，一加入就被委以了重任，负责我们公司在xx领域的一些工作。我也深感到被重视的喜悦和被重视的压力，但是我仍然相信我能够凭借着努力来取得一些成绩，用以回报公司对我的看重和支持。因此我在那段时间格外的努力用功，在短短的几个月内就取得了令领导直接在会议室上夸奖我的成绩，犹记得当时站起来面对众为同事同僚或羡慕或赞叹的眼神，我是多么的满足。

可是好景不长，在长时间的工作中，我的工作热情渐渐地消减，性格上的懒散重新占据了上风，让我在之后的工作中虽然没有出现错误，但是也没有一开始那样的进取心了。然而当时的我却并未意识到这件事情之中蕴含着的严重态度问题，并没有觉得我做错了什么，这也导致了我在工作当中越来越不负责，越来越过分，最终到现在因为上班时间偷懒导致没有完成我应该完成的工作。

我们大家都知道，公司是由一个个员工组成的，每个员工都是一个必不可少的零件，当其中任何一个人出现了问题的时候，都会产生非常不好的连锁反应，让我们这个工作集体出现问题，让我们的工作出现问题。甚至有时候严重了，会影响到整个公司的规划和发展，导致我们大家都受到重大的损失。

而想要保证自己的工作中不出差错，最主要的就是要保持好自己的工作态度，只有工作态度认真稳定了，我们才能够达成我们想要的结果，成就我们理想的目标。

因此，这件事情看似是只是一件不大不小的事，但是这其中却蕴含了非常大的问题，假若公司里有小部分同事都觉得我这样做法是对的，学习我的工作态度，那么我们公司就会出现运转问题。要是公司里有一半的同事们觉得我的做法可行，就会导致我们公司出现巨大的波动，甚至影响到其他认真工作的人们。

所以我真心诚意的愿意接受领导对我的小惩大诫，我也会主动的从这次的经验教训之中吸取成长所需的养分，重新成为一名有自信、有激情、有能力的新三好员工。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

员工偷懒检讨书(篇2)

尊敬的领导和同事们：

非常抱歉给大家带来了困扰和不满。我写这篇检讨书是为了向大家深刻道歉，并向您们展示我已经认识到了自己的错误，并且保证未来不再犯同样的错误。

我很清楚自己偷懒是没有任何理由的，这是对工作和职责的不负责任的表现。作为一名员工，我应该时刻以良好的工作态度和高度的责任感来完成我的任务。然而，我在过去的一段时间内，不可否认地出现了偷懒的行为，给您们造成了不必要的麻烦和额外的工作负担。

在回顾我的行为时，我发现偷懒的原因主要有两个方面。首先，是工作量的增加带来的压力。项目紧张，任务繁重，我感到自己无法承受这样的压力。于是，心理上就会找借口，想方设法逃避工作或者缩短工作时间。其次，是由于对工作的熟练度和技能的不够自信。我为自己的能力产生怀疑，害怕在工作中出现错误，害怕成为团队的累赘，所以选择了逃避的方式，以避免与这些困难和挑战面对面。

然而，我十分清楚偷懒带来的后果是无法接受的。不仅给团队带来压力和不满，也降低了我自己的工作能力和未来的发展。因此，我决定坚决改正自己的错误，从现在开始重新审视和调整我的工作态度。

首先，我将对自己加强监督与管理。我会制定详细的工作计划，并根据实际情况和优先级来合理安排我的工作时间。我将每天定时检查和总结我的工作内容和进展，及时发现问题并及时解决。我也会向您们请教和学习，提高自己的工作效率和技能水平。

其次，我会加强团队合作和沟通。我将更主动地与同事们交流，互相帮助和支持，以共同完成任务和达成目标。我也会更积极地参与团队的讨论和决策，为团队的成功尽一份力量。

最后，我会不断反思和修正自己的工作态度。我会时刻提醒自己要对工作负责，对团队负责，对自己负责。我会保持良好的工作习惯，不断学习和充实自己，提高自己的能力和素质。

面对过去的错误和不负责任的行为，我深感愧疚和懊悔。我也深刻认识到，要想实现自己的职业目标，就必须从自己身上找原因，改正缺点，提高自己的能力。我发誓，我不会再为自己找任何借口，不会再偷懒，而是要以积极的态度和高度的责任感面对工作和团队。

最后，我再次向所有受到影响和困扰的人们致以衷心的歉意，我会用实际行动来弥补我的错误和不负责任的行为。同时，也向所有的领导和同事们保证，我会从现在开始，尽我所能，尽心尽力地做好我的工作。

无论将来会发生什么，我都愿意承担自己的责任，并为我的行为负起全部的后果。再次向大家表示我的歉意，并衷心希望大家能够给我一个改正错误、重新出发的机会。

再次致以深深的歉意！

您真诚的员工，

[你的名字]

员工偷懒检讨书(篇3)

尊敬的领导：

您好！

工作的好不好，很多的时候还是要看员工在工作的时候的一个态度，要是态度好的话，那自然工作的情况也是好的，要是工作的态度是不好的，那自然工作的情况也会是不好的。

而像我这样在上班的时候偷懒，那就是工作态度上面的一个问题，所以我想这也就是我在工作这么久之后却依然还只是一个普通员工的原因吧！因为我的工作态度是不好的，毕竟付出和回报也是成正比例的，要是我的付出是不多的，那么收到的回报自然也并不是多的，这个道理也倒是懂得的。所以我的工作一直没有什么突出的情况，那么也真的就是因为我的工作是还不够努力的，想想看我要是工作努力，我也就不会再上班的时候偷懒。

而且我也不小了，要是到了一定的年龄，我依然和现在一样一事无成的话，我想那也是很丢人的，并且这样的人生我想也是比较失败的，因为没有成就啊！这不就是失败吗？先不说是要什么很大的成就，就单单只是说把工作做好，升上那么一个等级的要是都不能够做好的话，那么就是失败。所以我决定以后好好的工作，再也不在上班的时候偷懒，摆正我的工作态度，也只有我的工作态度是端正的，那么我的工作才会做的很好。

领导也不是眼睛不好，你是否在认真的工作，其实是可以看的出来的，我想应该也只有愚蠢的人才会自以为是的认为是别人看不见的，别人看见的都是自己假装勤奋的那么几分钟。这样的弄虚作假最后也还是会被拆穿的，所以我们还是要脚踏实地的工作，好好的去把自己份内的每一项工作落实好，这样才是无愧的。

当然我也并不只是嘴巴上面说说我要好好的改正，好好的端正我的态度，而是准备拿出我的实际的行动来好好的工作，好好的端正一下我的态度。好好的对待工作其实是我们好好生活的一个前提，我们也只有好好的`工作之后，我们才能够拥有更好的生活，这就是现实这也是社会。没有任何人的成果能够是不劳而获的，这世界上每一个人能够取的一定的成就，那也都是他努力的结果，并不是说不努力却能够得到很好的成果。这是不可能的，也是不现实的，更是白日做梦的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工偷懒检讨书(篇4)

员工上班偷懒检讨书

尊敬的领导：

我写这封检讨信，是为了向您道歉，并真诚检讨自己在工作中的不足之处。我深刻意识到，我在过去的一段时间里对工作敷衍了事，这使我对公司造成了损失，并对同事们造成了不好的影响。我内疚和后悔，并承诺从今以后改正我的态度和行为。

首先，我了解到作为一名员工，我的责任不仅仅是完成工作，还包括高效地完成工作任务。然而，我最近的表现与这一原则相背离，我常常偷懒，拖延时间，对工作缺乏热情。这种态度不仅浪费了公司的资源，也对团队的合作和工作效率产生了负面的影响。坦率地说，我没有尽到我应该承担的责任，我对此深感抱歉。

其次，我充分认识到员工应该以榜样的力量影响团队的正常运行。然而，我的不专心和懒散让其他同事们感到困惑和失望，甚至影响了他们的工作。对于我在工作中的这种不正当行为，我感到非常内疚。我深知自己承担的是一个表率的角色，因此我应该做出努力来改变自己，树立起正面的工作态度，以影响和帮助我的同事们。我向每一位受到我影响的同事道歉，并保证以后不再发生类似的情况。

此外，我清楚地意识到在工作中应该遵循公司的价值观、规定和政策。我承认在过去的一段时间里，我故意忽视或者敷衍了一些规定。对此，我对违反规定的行为感到非常后悔，并保证将来会严格遵守公司的各项规章制度。我将确保我的行为不仅遵循公司的要求，也代表了公司的形象。

最后，我想表达我对公司和领导的诚挚感谢。在我的负面表现中，您并没有对我进行严厉的处罚。相反，您愿意给予我改正错误的机会，并期望我能从中吸取教训，重新成长。我对此感到非常感激。我承诺会对您对我的宽容表示感谢，并以诚实和努力来回报您对我的信任。

在给予我改正错误的机会之后，我将会全身心地投入工作，以更高的工作热情、更专注的态度，履行自己应有的责任。我将注重在工作中提高自己的效率，尽量减少拖延，并尽快完成分配给我的任务。我也会积极主动地与团队协作，为我们的共同目标奉献我的力量。

再次，对于我在工作中的偷懒行为给公司和团队带来的负面影响，我深感抱歉。请相信我，我已经认识到了自己的错误，并将会以积极的态度去改正它们。希望您能够给予我一个机会，重新证明自己。

最后，我衷心希望我的真诚检讨能得到您的谅解和支持。谢谢您对我的宽容。

此致

礼敬的领导

员工偷懒检讨书(篇5)

员工上班偷懒检讨书（一）

银行员工检讨书

优秀的人总是会提前做好准备，在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？也许"银行员工检讨书"就是你要找的，希望你更多关注本网站更新。

银行员工检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

很抱歉，我今天在工作中失态了，差点跟客户争吵起来，这件事给银行造成了很大的影响，我现在也是受到了自己应有的处罚，停职反省，其实在我得到这个惩罚的时候，我才意识到自己做了一件多么错误的事情，我的工作态度什么时候这么差了，我当时的行为举止，完全就是被我自己的情绪所操控了，现在我也是借着写检讨书的书的这个机会，我发自真心的跟您道个歉，对不起。还望您看在我这是首犯、并且我的认错态度还算恭敬的份上，您就让我早点返岗吧，我真的不需要停职反省那么久，我知道在您做出决定的时候，这个惩罚就不可撤销，但是停职反省的时长还不是由您决定的，所以还望您网开一面，多为开开恩，让我早点回去上班。

我的这次工作态度出现问题，主要还是我在个人生活中遇到的一些问题导致的，就是因为一些自己的事情，导致自己在工作中没有办法认真的工作，经常走神，今天这次也是差不多的情况，我所负责的柜台位置是在银行的“非常有地理位置的优势的”，因为我负责的柜台正好是一号，这个位置也是银行客户来办理业务最多的一个窗口，本来我个人的心情就是非常的糟糕，然后看到后面还有那么患者，我就想着休息一下， 我就把放在柜台桌面上的服务提示牌，改成了暂停服务，这自然就造成了后面排队的客户非常的不满，一直坐外面说我这个员工不负责任，工作态度太低劣了，说走就走，一点也不在乎一下我们这些排队这么久的人的感受，反正后面是说话越来越难听，我也就一下子就失去理智了，那里还管自己的工作形象，直接就是站在对外的扩音喇叭那里跟他们理论起来，还好最终被银行的大堂经理及时的制止了。

我当时不是不愿意跟客户道歉，我是当时还在气头上，而且当时那么多的人看着我们吵，我这一下子拉不下脸来跟客户道歉，觉得非常的没面子，好像是我认错，觉得是自己输了一样，但是我现在却是后悔了，我要是当时听经理的，老老实实的跟客户道个歉，我何必被停职反省呢。我现在停职反省一下也好，这件事情也是正好说明了我目前的工作状态是有问题的，及时的做好调整，我才能在接下来的工作中做的更好。

领导，真的很抱歉，作为银行柜员最要紧的就是工作态度要好，比较我们是银行直接接触客户的工作人员，我们的态度就代表了银行的态度，我这么做的确是有所失职，对不起。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

银行员工检讨书 篇2

尊敬的领导：

您好！

此刻我怀着万分愧疚和懊悔以及沉痛的心情给您写下了这份检讨书，以向您表示我对工作中失职这种不良行为的深刻认识以及改正的决心。

发生此事以后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。这件事并不是偶然发生的，而是我对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。我对自己这一年来的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求比较高，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到如家般的温暖，与此同时，我也慢慢开始放松紧绷的神经，放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作上仍欠缺经验和责任心。众所周知，前台工作是一个银行的核心，服务好客户是我们每一个人都应奉行的工作宗旨。就是在这样重要的情形下，我却在办业务的同时谈论与工作无关的话题，这种行为充分说明了我从思想上没有把服务重视起来，也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，没有足够的更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍存在得过且过的消极想法。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是客户给我敲响警钟，如果我没有要求自己深刻反省，而是放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向客户表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。这次我辜负了领导们对我的栽培和期望，辜负了同事们对我的信任和帮助，我知道覆水难收，但我想请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。请领导们相信我并监督我，我一定会吸取教训，更上一层楼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

银行员工检讨书 篇3

尊敬的领导、亲爱的同事：

20xx年xx月xx日，由于我工作中的疏忽，误将我行客户xx女士的贷记卡还款来帐退票，给客户造成了经济损失和信用污点。事发后我尽全力弥补对客户造成的损失，但由此产生的负面影响是无法估量的，对客户而言，信用污点的影响在生活中是很广泛的。在客户心中农行的形象也会受到质疑，从而导致客户的流失，损害的是我们每名员工的利益。这是一个无法挽回的教训，在深刻反省自己的同时，感到很惭愧，这并不是一个技术含量高的失误，只是自己工作时的疏忽大意造成的，这是令人不可原谅的。

几天里我深刻反思，认识到自己所犯失误的严重性。我一定要在以后的工作中改进，改掉自己的各种毛病。首先我要改的就是我的态度问题，细节决定成败，工作时一定要细心，不能忽视任何一件小事，办理任何业务时，一定要知晓自己在做什么，能不能这么做，是不是该这么做。保证做一笔业务对一笔业务；不断练习自己的基本业务技能。

其次，就是要改变自己的认识，从一个银行职员的角度出发去考虑事情，当我处理业务的时候代表的就不再只是自己而是银行的形象。要想做一名好银行柜员，做的是多动脑筋，多想问题，避免问题，解决问题，只有这样才能强化风险防范意识，从细节把服务做到最优。

然而，此时此刻面对已经造成的失误，我心中充满了悔过与愧疚之意，真切的希望行领导能给我一个改过自新的机会，在今后的日子里，我一定会做好本职工作，提高防范意识，克服麻痹大意思想，时刻保持高度警惕性，时时刻刻学习《银行服务规范与紧急情况处理》等规定，并严格按照规定操作业务。为我行的发展贡献自己全部的光和热。

以上就是我对此次工作失误的深刻检讨，请领导相信我，我保证，这样类似的失误将不会再发生。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

银行员工检讨书 篇4

尊敬的xx：

您好！

我在银行里面工作已经有几年的时间了，在工作的时候本应该以身作则，认真做好自己的工作，并给其他员工带一个好头才对，可我却没有做好这一点，我在今天开会的时候居然迟到了，虽然迟到的时间并不是很长，可迟到这件事的严重性并不是用迟到时长就可以衡量的，它代表着我在这一段时间的工作出现了一些问题，要是不及时改正过来的话，迟早会在以后的工作里酿成事故。所以，为了给大家做一个表率，我趁着休息的时间向您作出检讨。

银行的工作，讲究的就是一个仔细认真，在平日里，领导们多次提醒我们要注意自身的工作状态，不要在工作的时候犯下低级错误，为此我们还特别参加了几次银行组织的培训，为的就是增加个人的素质。我在工作的时候，时刻都保持自己处于一个良好的精神面貌，这样才能更好的为客户提供帮助。其实，我在平日的工作中出现失误的几率并不大，可能一年就出现那么几次吧，没想到自己在服务客户这方面做得好好地，却居然在同事们面前丢脸了，这可不是我愿意看到的。咱们银行开会的频率并不高，每一个星期也就一次左右，除非遇到了一些特殊情况才会多开几次，这次的银行内部会议是每周一次的.例会，所以时间是固定的，这才让我的迟到显得那么突兀，那么不合理。

我之所以在开会的时候迟到，是因为自己没有把控好时间，我明知在下午两点钟的时候会统一召开会议，可我却并没有提前赶到，那时候我正好要处理一些其它的琐事，当我把一些杂七杂八的事情弄的差不多之后，我突然发现自己忘记了今天下午还要开会的事情，随后我连忙冲向了会议室，这个时候大家早都在自己的位置上坐好了，在向大家致歉后我才忐忑的找了一个位置坐下来，看着领导盯了我一小会后才转移了视线，我的心都砰砰砰的一直在狂跳，这也导致了我一直在担忧自己会不会挨骂，弄的我都没有心思去工作了。后来，领导您找到了我简短的讲了几句话就走了，可就是这短短的几句让我下定了决心，我以后绝对不会再出现类似的情况了，我定会认真的工作，做好自己份内的事情，为更多客户提供更好的服务，要是再出现迟到的情况，请领导您扣除我这一个季度的奖金！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

银行员工检讨书 篇5

尊敬的领导：

您好！

我是xx银行的一名客户经理，本来在每周的星期一里，我们银行各个部门的员工都要开一个早会，来做对上一周的情况做一个总结，对这周的工作进行一个规划，是一个比较重要的会议。但是我在昨天星期一的早会上居然迟到了半个小时，会议都已经进行到了一半，我才到公司里。而且我已经错过了我要做会议报告总结的时间，就这样我陷入了深深的自责和懊悔中，虽然领导并没有批评和指责我，但是我还是为我开会迟到这一行为感到很抱歉，所以我鼓起勇气给领导写了这份检讨书。

我想向领导说明一下我开会迟到的整个经过。昨天我本来是早早的就起了床，因为我知道昨天是开早会的日子，所以我尽量让自己的洗漱速度快起来，等到要出门的时候，我发现我比平时早了半个小时，我就想还可以吃一个早饭。所以我就跑到我已经很想吃很久的早餐店里去吃了早餐。吃完早餐后我时间还有多，我就一路走去了公司，但是走到半路我才记起来我好像把什么重要东西给忘在了家里，就在路边在我的包里翻了半天，我才发现是我的今天早会上要汇报的报告资料没有带的。又犹豫了几分钟，才打车赶回去拿的。这一来一回本来时间就有点紧，但是如果不是路上那么堵车的话，我是可以赶在开会之前到公司的。但是偏偏就是星期一最堵车，而且一堵就堵了三四十分钟，我那时就已经知道我逃不掉要迟到的命运了。

可是这又能怪谁呢？还不是只能怪我自己，怪我自己怎么不在头一天晚上就提前准备好要带去公司开早会的资料；怪我自己记性太差，连这么重要的资料都可以忘记带；怪我自己贪吃，还跑去那么远的地方去吃早餐，耽误了去公司的时间。这一切后果都是我自己造成的。所以我要在自己身上找原因，然后进行改正。

1、以后不管是上班还是开会，只要是第二天有工作，我就要在头一天晚上准备好第二天要带去公司的所有东西，并把他们都装进一个包里面，放在桌子上。

2、我要改掉我丢三落四的坏习惯，要做到有计划有准备的生活，在平时也要多做一些脑力锻炼，增强我的记忆力。

3、我一定要多控制自己，增强自己的自制力，任何事情都要做到防范于未然。

所以我以后要做到这些改变，请领导进行支持和监督。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20年xx月xx日

银行员工检讨书 篇6

尊敬的领导：

您好！

能够来到银行工作一直都是我感到非常自豪的一件事情，所以对于我来说我很在意这份工作，同时也不想失去这么好的一个平台。但是我没有想到的是，一向表现稳定的我，今天会因为自己的态度问题而出错，这一点我没有办法原谅自己，也真的很愧疚，不知道该如何去弥补，所以此刻我写这一封检讨书，只为表明自己的错误，也希望领导能够看到我改变的决心，对我这次失误酌情处理。

这件事情的经过是这样的，昨天下午的时候，我行到了下班时间了，但是有一名客户一直很霸道的要求我给他办业务，我当时已经很明确的和他说过了我们到了下班时间了，请明天再过来。之后保安和他也进行沟通，他也不听，不知道怎么的他就突然开始暴躁起来，突然跑过来对我大吵大叫，一开始我没有理会。他看我没有任何反应就开始说难听的话了，当场很多同事都有听见，那些话简直不堪入耳，后来我一时没忍住，就直接反过去骂了他，他这时候更加冲动了，要冲过来打我，还好是有东西挡着的，不然我不知道出现什么样的情况。我当时也吓坏了，虽然我知道我们每天都会遇见各种各样的人，但是我没有想到自己还能遇到这样蛮不讲理的人。

我们银行写得很清楚，上班下班的时间都非常严格的，我们每位员工都非常谨慎的遵守着，我也一直都有做好自己的本分，这次发生了这名客户的这件事情，其实也提醒了我，有时候我们没有办法改变别人，所以只有控制自己才是解决事情的最佳办法。这次是我太冲动了，虽然当时银行里还只有一两个客户了，但是我还是给我们的银行带来了恶劣的影响。我现在也认识到自己年轻气盛了，我应该要努力的去沉淀，不要因为这样的冲动去毁坏了自己的名声，也不要因为自己的一点点委屈而去放大这次错误，这是我应该去改变的一点，也是我应该去改正的一个方面。

这次事情让我陷入了困境，但也告诉了我解决的办法，我知道已经发生的事情不可逆改，所以我会珍惜接下来的每一天，把自己的工作做到最好，也做一个更加理智沉着的自己，只有这样我才不会一错再错，也不会再在这样的事情上犯错了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

银行员工检讨书 篇7

尊敬的领导：

您好！

xxxx年xx月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交班的时间，在这个时间，为了交班的顺利，钱款的核算清楚，交班时是不对外收付款业务的。

当我正在紧张有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，准备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，交班，等一下再来”，由于交班时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够柔和，语气有点生硬。

由于客户不理解交班的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最后愤然投诉。

以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。

1、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。

2、客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。

3、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。

一叶可知秋，一事可成镜。我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境，更上一层天。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为支行做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：xx

xxxx年xx月xx日

银行员工检讨书 篇8

总结下来共有以下几点供以后改进：

我决定，从思想上重视银行的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照银行制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。

通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反银行规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。

银行员工检讨书 篇9

尊敬的领导：

你好！2xxx年x月xx日，由于我工作中的疏忽，误将我行客户xx女士的贷记卡还款来帐退票，给客户造成了经济损失和信用污点。事发后我尽全力弥补对客户造成的损失，但由此产生的负面影响是无法估量的，对客户而言，信用污点的影响在生活中是很广泛的。其次，在客户心中农行的形象也会受到质疑，从而导致客户的流失，损害的是我们每名员工的利益。这是一个无法挽回的教训，在深刻反省自己的同时，感到很惭愧，这并不是一个技术含量高的失误，只是自己工作时的疏忽大意造成的，这是令人不可原谅的。

几天里我深刻反思，认识到自己所犯失误的严重性。我一定要在以后的工作中改进，改掉自己的各种毛病。首先我要改的就是我的态度问题，细节决定成败，工作时一定要细心，不能忽视任何一件小事，办理任何业务时，一定要知晓自己在做什么，能不能这么做，是不是该这么做。保证做一笔业务对一笔业务；不断练习自己的基本业务技能。其次就是要改变自己的认识，从一个银行职员的角度出发去考虑事情，当我处理业务的时候代表的就不再只是自己而是银行的形象。要想做一名好银行柜员，做的是多动脑筋，多想问题，避免问题，解决问题，只有这样才能强化风险防范意识，从细节把服务做到最优。

然而，此时此刻面对已经造成的失误，我心中充满了悔过与愧疚之意，真切的希望行领导能给我一个改过自新的机会，在今后的日子里，我一定会做好本职工作，提高防范意识，克服麻痹大意思想，时刻保持高度警惕性，时时刻刻学习《银行服务规范与紧急情况处理》等规定，并严格按照规定操作业务。为我行的发展贡献自己全部的光和热。

以上就是我对此次工作失误的深刻检讨，请领导相信我，我保证，这样类似的失误将不会再发生。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

银行员工检讨书 篇10

尊敬的行领导：

我深深的忏悔，我感谢您们给我新生，给了我机会，感谢您们的宽宏大量。想起我以前的一个失误（不，在您们眼中应是大错）是太不应该了，愧对上级多年培养。

单位发生这事后，我自认为没什么错，初期对我的处分还不服气，认为咱只是办事人员，主要责任不在我，居然认为不公平，偏重，还说什么深文周纳，所以才提出上诉。您们批评我为什么搞“串联”，这确也太冤，我是在向上级申诉八次无果下，向部分不明真相的同志(仅限本单位同事)传阅了向您们反映了八次的情况说明，而不是什么蛊惑人心，动摇军心，也只是证实一下自己清白，只是没有提前向您们请示，现在想起太不应该了。事后，通过您们批评教育，我才深深体会到了“只许州官放火，不许百姓点灯”这句古话，今后没经您们准许一定不点灯。

我以前也错误的认为“真理掌握在群众手中“，通过教育，今后一定走正常渠道，相信群众，相信党，不，应是相信您们——党。的确八次申诉不成，还有九次，十次嘛，这点都沉不住气，给领导添了麻烦，我悔过。这次全靠上级对我们的真诚关心，而不是我们上访的结果，把我们从走人改为缓期两年执行，以观后效，且这两年虽不发工资，却发当地最低基本生活费，比低保强多了。感谢领导，终于又喝上稀饭了。

千言万语说不完我之过，万语千言道不完关爱情，正是：巍巍大巴山数不完上级爱，滔滔长江水诉不尽领导情。

最后仍真诚的感谢帮助过我的人，特别是尊敬的领导们！

尊敬的经理：

今天我在处理业务的时候，因为粗心大意没有看清楚户名和帐号，将A客人的款项误入了B客户的帐户，而B客户又支取了这笔款项。由于我这笔错误的操作，营业部一方面要派人手给A客户做款项没有到帐的解释工作，又要因银行工作的失误道歉，一方面还要派人去把B客户支取的金额追回来，B客户还撒赖认为支取自己帐户的钱，银行无权

追问，后来在经理和保卫科一齐做B客户的思想工作才收回误入款项。

因为我的这个工作上的粗心大意造成了在客户产生了不良的影响，给银行的工作带来了不少的麻烦，为此，自己深感内疚，认识到自己的错误效果非常严重。特向经理检讨自己。并引以为鉴，决不重犯。以后要注意提高业务水平，细心处理好每一笔业务。让顾客满意。因为这个错误本人愿意接受银行规章制度的处罚。

尊敬的XXX：

由于xx月xx日我在业务操作上的大意与失误，不仅给支行、给团队造成了不利的影响，更是给片区公司企业形象造成损害。我已深深的认识到了我的错误，在这里，请大家接受我深深的歉意。在xx月xx日的傍晚，我认真的地成了一天的业务：迅速的平完账后，打印了柜尾箱余额表，我便开始核对***的尾箱。

经过捆把，清点零头，加计总数等系列流程后，确定现金、一卡通7个；双整存单20个；普通存折13个；这与尾箱余额表完全符合。在轧帐单上加盖公章现金讫4和名章之后，我开始与柜员*姐互相查库，清查无误后，我和她先后各自完成封包，我与*将尾箱进行了封包，*姐则对尾箱进行了封包，或许是新人的缘故，我在业务流程的熟悉上还有所欠缺，一时马虎大意，便没有与田姐共同清点，直接导致在核对项目上有了漏洞，*姐在对进行封包时，有3个存折未装入柜箱内，失误就这样的产生了。这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节决定成败。要想做一名好银行柜员，尤其是要成为一名优秀的.“新兵”，按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的，我要做的是多动脑筋，多想问题，避免问题，解决问题，只有这样才能强化风险防范意识，从细节把服务做到最优。

俗话说：“温故而知新”。几天里我深刻反思，系统的又学习了银行业务的服务流程，今后我一定会克服开封库包态度不认真的毛病，我会将双人查库，双人封包，再次核查认认真真落实到实处，做到万无一失。然而，此时此刻面对已经造成的失误，我心中充满了悔过与愧疚之意，真切的希望支行领导能给我一个改过自新的机会，在今后的日子里，我一定会做好本职工作，提高防范意识，克服麻痹大意思想，时刻保持高度警惕性，时时刻刻学习《银行服务规范与紧急情况处理》等规定，并严格按照规定操作业务。为支行的发展贡献自己全部的光和热。请领导相信我，我保证，这样类似的失误将不会再发生。

尊敬的XX：

对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施：

第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足，科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。

其二，我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习，从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。

其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。

200x年某月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员***的时间，在这个时间，为了***的顺利，钱款清楚。所以，***时是不对外收付款业务的。

当我正在紧张有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，准备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，***，等一下再来：“，由于***时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够柔和，语气有点生硬。由于客户不理

解***的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最后愤然投诉。

以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。

一：不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。

二：客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。

三：要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。一叶可知秋，一事可成镜。

我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境，更上一层楼。

工作人员检讨书

优秀的人总是会提前做好准备，在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料一般指可供参考作为根据的材料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？经过搜索整理，小编为你呈现“工作人员检讨书”，仅供你在工作和学习中参考。

工作人员检讨书 篇1

众位：

检讨书是该留，还是该撤？

检讨书是人发现错误后，让其写自己的错误，悔改错误的文章，而日记是明确记录当天所发生的事情，客观的描述自己的所看所想，日记是中性的，是客观的，而检讨书是主观方面的态度认识。

写检讨书是在老师的帮助下或其他任何人的强制下认识错误的过程，这是一个外在教育，写检讨书的这个过程中学生是被动的，写日记是学生自己在分析事情的这个进程，当然也是一种自我教育。写日记的过程中学生是主动的过程。让学生写检讨书，教师扮演的是仲裁者，是一个法官的角色，让学生写日记，老师扮演的是忠实的观众，是指明道路的可敬的人。

写日记比写检讨书很容易实现。写日记把周围事情的情况清楚帝写在书面上比深刻严厉的检讨书要来的人性化很多。学生的心理上也更容易解释，使学生不很容易产生不满情绪，因而还避免了教师与学生关系不合，造成学生的心理健康问题。

写在检讨书立足于罚，写日记的立足于教。检讨书，往往被人们认为是坏孩子才该写的，比如我做了一件坏事，检讨书就是我应该要写的。然而近年来也有不少教育学者认为检讨书应该更加人性化一些，尊重孩子自尊心的发展。

如今的孩子教育已经不单单是家庭问题，更加涉及到是一个社会、国家的问题。如何更好的维护孩子们的身心健康，是每个教育工作者都应该正视的问题。检讨书，作为一种自古流传下来批评错误的书信，自然有其存在的必然性和必要性。但广大教育工作者是否应该在新形势下，结合实际工作，采取更加务实的教育方式，让孩子能够更健康的成长。

工作人员检讨书 篇2

汽车维修检验，是指汽车维护与修理生产活动中各个环节的质量控制工作，是汽车维修质量检验员工作岗位的基本任务。随着汽车技术的发展和汽车维修制度的改革，对汽车维修检验内容和检验技术都提出了新的要求。在目前汽车维修检验过程中，不仅用到传统的零部件检验，即解体检验技术，而且要用到先进的仪器检测 诊断技术，即不解体检验技术。

汽车维修检验分为汽车维护检验与汽车修理检验两部分。本篇分别介绍 这两部分的有关检验规范，包括检验项目，检验技术要求和检测参数标准。为确保检验工作的落实，做好汽车维修技术档案工作，本篇还设有《汽车维修技术档案》一章，着重介绍各类汽车维修检验技术文件（即检验表、合格证号）的填写要求。

汽车车维护检验

汽车维护在汽车维修生产任务中占有很大的比例，这项对汽车定期的清洁、润滑、检查、调整的工作如能严格按维护规范做好，可及时发现和消除故障隐患，使汽车始终保持良好的技术状况，保证安全生产、降低运行消耗，充分发挥汽车维护真正达到应有效果的重要环节。

1. 一维护工艺过程

汽车一级维护的目的是使汽车继续保持良好的技术状况（尤其是安全性能），减少磨损，保证机件的正常运行。汽车一级维护工艺过程如图5-1-1所示。

汽车维护工艺过程及维护检验 汽车维护工艺过程是指汽车维护应完成的工作程序。各级汽车维护工艺过程分别如下：

图5-1-1汽车一级维护工艺过程

由图可见，汽车一级维护作业中，质量检验工作重点在维护过程检验和竣工出厂检验，尤其是维护竣工质量的把关，它关系到经一级维护出厂的汽车是否具有良好的技术状况、可靠的安全性能，各机件是否保持正常运行，汽车一级维护能否达到应有的目的。在实际生产中，一级维护过程检验工作一般由生产班组长承担，一级维护竣工检验由质量检验员承担。

2. 二级维护工艺过程

汽车二级维护是新的汽车维护制度中规定的最高级别汽车维护，其目的是为了维持汽车各总成、部件具有良好的工作性能，确保汽车的安全性、动力性和经济性。按照交通部第13号令提出的车辆技术管理坚持

技术与经济相结合的原则，汽车维护实行状态检测下的二级维护制度，即“车辆二级维护前应进行检测诊断和技术评定，根据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行”，以消除故障和隐患，保持汽车完好技术状态，确保真正达到汽车维护 应有的目的。为此，汽车二级维护的工艺过程较一级维护工艺过程增加了维护前检测诊断和技术评定，确定附加作业项目的内容。

二、 汽车维护检验的原则要求

汽车维护检验是对汽车维护全过程实施质量控制的检验。按工序分为维护前检验、维护过程检验和竣工检验三个阶段。13号部令对汽车维护检验提出以下原则要求：

1. 汽车二级维护前必须进行汽车技术状况的检测评定

这种为掌握汽车技术状况，提供确定附加作业依据的维护前检测工作，是二级维护制度改革的关键内容，是二级维护工艺过程的重要工序，这项工作是否做到，完成的质量如何，事关新的维护制度能否得以真正落实。

2. 汽车维护检验应贯穿在汽车维护全过程中

汽车维护全过程，即维护前、维护过程及维护竣工后（出厂前）都必须进行质量控制检验。这是全面质量管理的基本要求。

3. 汽车二级维护实行竣工上线检测制度

13号部令指出：车辆检测诊断技术是检查、鉴定车辆技术状况和维修质量的重要手段。交通部在1998年发布实施的2号令中又明确指出：汽车二级维护竣工检测，主要是对汽车二级维护及其附加作业质量进行检测评定，由汽车综合性能检测站按标准执行，出具的检测报告，作为性能检测线上实施的检测，俗称“上线检测”。

汽车二级维护实行竣工上线检测制度，是严格汽车维护竣工质量标准，加强维修行业质量监督，促进企业进一步加强质量检验工作，提高汽车维修质量的一项有力措施。

二级维护前检测诊断与附加作业项目确定

交通部JT/T201-95《汽车维护工艺规范》（简称201规范）以东风EQ1090(EQ140)和解放CA1090(CA141)型载货汽车为例，对汽车二级维护前检测项目及技术要求以及二级维护前技术评定和附加作业项目确定的依据都作了明确要求，并指出其他的汽油车可参照执行。

工作人员检讨书 篇3

尊敬的学校领导教师：

您好！

在此我怀着万分沉重的心境向您作出深刻的检讨。以前的检讨，班长和团支书的批评，我都没有认识清楚，直到此刻，我才认识到错误的'严重。此刻有了深切感悟，痛定思痛过后我决定洗心革面，立志从新做人。

上两个月的考评，都记了我4节的旷课，本来收到通知的时候，我很纳闷的，因为有两次我确实迟到了可是没有旷课。第一次没怎样注意，第二次时候

工作人员检讨书 篇4

尊敬的历史老师：

我怀着深深懊悔的心情向您做出检讨，反省我此次历史月考不及格的错误。

回顾本次历史月考经过，我本人在前一阶段学习当中思想散漫，经常上课迟到，作业没有及时完成并上交，并且多次在历史课上睡觉、偷懒。我这一切的不良行为最终导致我历史月考不及格。

为此，我感到深深的懊悔与自责，我要向您表示深刻的歉意，也对自己的不好好学习感到惭愧。学习本应该是自己的事情，可是我历史成绩不及格拖累了全班平均成绩，并且我学习态度傲慢，显然是不对的。面对53分的成绩，我感到羞愧，也让班级蒙羞，给历史老师造成了极大困扰，给班级同学树了不好范例。

现如今，经过您的严肃批评，我已经幡然醒悟。我决心认真努力读书，不能再让自己颓废下去，我一定要奋发向上。

为此我总结了一下几点：

第一，我要严肃面对承认此次错误，并且向您保证今后一定重视历史科目学习。

第二，我要充分纠正自己的学习态度，端正心态，改变学习方法，努力向身边历史成绩优秀的同学学习。

第三，我必须充分吸取错误经验教训，并且以实际行动向老师与同学们表面我的悔改之意。

最后，我希望历史老师能够原谅我的错误，给我一次重新改过的机会，我也希望同学们监督我完成目标。

致此

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年**月*日

工作人员检讨书 篇5

尊敬的院领导：

我因学术态度不端，违反学院的规章制度，通过深刻反省，我已意识到所犯错误的严重性。现在我悔恨至极， 我要诚恳地向领导和导师认错，并做出认真检讨，在今后的论文写作中痛下决心，认真改正。

对不起，老师！我犯的是一个严重的原则性的问题。 之所以论文研究现状部分会出现大面积雷同，原因是我参考了师姐论文的部分内容，却没有加注。我俩论文都是对农村基础数学教育进行研究，所以在研究背景、研究结论等方面难免出现一致。而不同点在于我研究的是农村高中数学教师对于新课程的适应性问题，而师姐研究的是农村高中数学作业设计问题，研究方法也不同。对于这次犯的错误，我深感惭愧，也反省了很多，我这种行为是对老师的不尊重，不仅破坏了学院的管理制度， 而且在同学们中间也造成了不良的影响，

在学校三令五申的铁律下，在严明校纪校规的大环境下，我犯下这么严重的错误，学校对我是应该严惩的，希望老师可以原谅我的错误。我一定严格按照学校对于学术论文的要求，并认真听从导师的建议，有针对性地对开题报告进行修改，做好加注。并牢记学校颁布的校规校纪，保证此事不会再有第二次发生。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作人员检讨书 篇6

尊敬的老师，亲爱的同学们：

我，一个罪人，已经无法面对你们了，因为我犯了一个连上天都感到耻辱的罪，我对不起你们，我最该万死，我死罪难免，活最难逃埃。

在一个风雨交加的夜晚，同学们都在认真复习，惟独我却在座位上“开火箭”无聊透顶。忽然我脑里闪出一到贼光，我决定和秋香肠唱歌，我们认为在这样的鬼天气不会有人来检查，于是便猪打包天的唱起来。谁知校网恢恢，疏而不陋。正当我们唱得手脚乱舞时，忽然窗外闪出一到白光，我定睛一看，顿时火热的心被冰封了，校长正在外面看着呢，他那眼睛射出吃人的眼光，他徐步走进教室，面带微笑，走到我们面前，然后轻声说：“到我办公室来”。我们只好撑着僵硬的身体，走了出去。在校长的办公室，校长用他那宽大的手掌在我们的身上烙上了他的手樱我们犯了滔天大罪，怎么对得起教育我的老师，怎么对得起支持我的同学，怎么对得起生我的父母养我的祖国。有时候我真的想自己了此残生，但自杀又算什么好汉，哎！还是让校长来决定我们的命运吧！

虽然校长打了我们，虽然我们受了皮肉之苦，但我们却感到无比的高兴。因为当我们在通往地狱的道路上，校长无私的把我们救了回来，他的大恩大德我莫齿难忘。

在同学们自习时，我们却在唱歌，不但使他们受到严重的打击，而且危害了他们的身体健康。我们的歌声不但没让他们感到愉快，反而使他们失去听力高达5秒之久。倨我和秋香肠24小时的跟踪分析，他们的身体已恢复健康，这使我们的内疚率下降了xx年x月x日，星期x下午第x节（上课还是下课）x课，我和班里的xxx同学（没有可不填）一起去了（什么地方）。然后我看周围无人，就拿出了口袋里的一包xx香烟。就与xx同学在走廊里吸烟了，原本想到xxxx里吸烟，但没想到当时xxx有很多班级上完xxx下课之后，很多同学和老师就去了试验区厕所。于是我们只好躲在走廊里吸烟，一根烟很快就吸完一半了，眼看就要抽完一根回到教室上课。 但万万没想到在我那根烟还剩xxx的时候，我被您发现了。您看到了在吸烟急急忙忙地就跑了过来，将我和xxx抓个正着。在这里我要解释一下老师，这件事真的不关xxx同学的事情，是我递给他香烟让他也抽一口的。 关于我的检讨和反省：首先我已经深刻地意识到了吸烟的危害性，首先香烟的组成成分之一是尼古盯焦油，都是一种致癌物质，因此香烟极度危害人体健康。其次我还是一个未满 8周岁的高中生，从法律意义上讲就没应该吸烟，这也是违反了法律法规的。再者我在学校吸烟更是错上加错，学校的规章制度明确表明学生不应该在学校学期期间打架、斗殴、酗酒、吸烟。但我却明知故犯，实在是非常不应该。 我今后的改正措施： 第一，我将手上的全部香烟，还剩下半包全部上缴给老师。

工作人员检讨书 篇7

亲爱的体育老师：

您好！

这天，我怀着愧疚和懊悔的情绪给您写下这份检讨书，以向您表示我对上课讲话这种不良行为的深刻认识，以及再也不在上体育课时候讲话的决心。

这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我觉得我真的不就应在体育课上说话，我不就应违背老师规定的课堂纪律，我们作为学生就就应完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到十分抱歉，我期望老师能够原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

相信老师看到我的这个态度也能够明白我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我能这样如此的重视这次的事件，期望老师能原谅我的错误，我能够向老师保证今后必须不会在体育课上说话的。

在那里，我向老师郑重的道歉，期望老师能原谅我！

工作人员检讨书 篇8

尊敬的xxx：

你好!

关于我经常上课迟到的问题，在此我要怀着深刻愧疚、懊悔、自责的心情向您递交这份检讨。以深刻反省自己违反学校纪律的严重错误，希望能够得到您的原谅。

回顾错误：在过去的一学年当中，我对于语文课都不那么守时上课。经常出现迟到的情况，有时候迟到几分钟，有时候迟到十几分钟，有时候干脆迟到二十分钟纯属旷课行为了。经过一番分析与计算，一学年下来我共计在语文课迟到53次，共计迟到总时间352分23秒，已经完全造就了全校自开办以来的迟到纪录。估计这一纪录，那也是前无古人后无来者的啊。

现如今我估计是 善恶到头终有报 ，语文老师的严肃批评敲响了我得报应的钟声。思前想后，我觉得自己的错责有三：

编造谎言欺骗师长、同学、自己上课迟到，有时候我迟到为了能够逃脱处罚，就开始编造各种各样的谎言借口。有时候说自己是闹肚子;有时候说是父母来送外卖;有时候是过马路的时候扶老奶奶;也有的时候说是路上讲到几百元钱交还失主;甚至有时候我还说遇到了校长跟我交谈关于语文老师的教学情况。我这种种的谎言，不仅欺骗了老师感情，而且欺骗了同学，更有时候连我自己也骗倒了自己。

此致

敬礼

姓名

日期

工作人员检讨书 篇9

尊敬的XX：

在以前的.学习中，我没有认真努力，这次化学没考好，现在想起来非常懊悔。

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对自己的错误的认识。

知道化学考试成绩后，我为我考出的这点分数而感到羞耻，补救已迫在眉睫，得尽快亡羊补牢了，要化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任感。在今后的学习生活中，我一定会好好学习，各课都努力往上赶。

检讨人：XX

XXXX年XX月XX日

员工吵架检讨书

 不知道有没有适合现在情况的检讨书名称样本呢？在工作学习的不同阶段，常因犯错被要求写一份合格的检讨书。一旦有了犯错行为，写检讨只是第一步，“员工吵架检讨书”的与众不同之处将在这篇文章中得以呈现，希望我的故事能够让您感受到人生的美好与希望！

员工吵架检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

这次在上班的时间和助理发生了争吵，是我的不对，主要的责任是我。在此我真的很抱歉在这个时间段让您听到这样一件事情，不仅烦扰了您，也让公司整体的环境受到了一些不好的影响，我在此郑重的个大家说句对不起，是我没有控制住自己，才造成了这样一个局面，我也要对我的助理说一声不好意思，这词和你争吵确实是我的问题，真的对不起。

这件事情是这样的，当天我工作比较忙，那段时间我家里又出现了一些问题，我当时脾气确实比较暴躁了，常常处在一个非常烦躁的状态里。当时我的助理做错了一件事情，我把愤怒压制下来了，把他叫来了我的办公室，原本是想好好的跟他说一说这个问题的关键。但是我可能没有控制好自己的情绪，导致我说了一些不恰当的言语，激怒了他。他也不再忍气吞声和我争吵了起来。接着我们两个就影响了整个办公室，大家都被我们两个争吵给影响到了，从而造成了非常不好的影响。这件事情，不管从哪个方面讲，主要犯错的是我，是我被其他的因素影响，把一些火气发在了别人的身上，从而导致出现这样的局面。

在这里我想认真的对我的`助理道个歉，这次争吵虽然造成了不好的影响，但是也让我认识到了自己的一些不好的地方，比如有时候没有照顾到你的感受，总是非常的自我，不仅是给你，也给其他同事带来了一些不好的感受。这一点我确实做的不太好，这次事情让我深刻知道自己的缺点了，我也想在今后的工作中把这些缺点改正过来了。只是这次我惹出的事情给大家都带来了困扰，非常抱歉，希望大家能够谅解。

最后我想对领导您说一句对不起，您对我一直都是非常信任的，您很少对我发过脾气，这次我确实让你生气了，也让你对我失望了。现在我也已经深刻的认识到了自己的愚钝，这次事情原本并不大，但是我却因为自己的愚昧和冲动，导致出现了这样糟糕的情况。真的非常的抱歉，我让您难堪了，也让您为我烦恼了。我在这里承诺，我以后一定会在工作上更加努力，再也不会做出这样的事情让您烦忧了。对不起，我一定会改正自己，我也一定会改变的，请您再信我一回！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工吵架检讨书 篇2

尊敬的领导：

您好！

很抱歉作为一个成年人还发生这种事情，作为一个公司的集体，一个大的团体，我们都应该在办公室里面友好相处，互帮互助，而绝对不是与同事发生意见不合，吵架的事情。

对于今天在上班的时候，我与同办公室的XXX在上班的时候吵架，影响了公司的纪律，已经其他的同事的工作，我感到十分的抱歉，并且因为自己的冲动和不理智，导致公司的工作进度落后，我感到十分的后悔，我知道自己这样做是非常的不妥的，事后冷静的想清楚之后，才后知后觉自己的幼稚与不理智，本身我只是和XXX在讨论工作上的一个问题，但是因为两个人的意见不和，以及对工作的态度不一样，导致我们从刚开始的讨论，变成了后来的争吵，甚至于在最后导致两个人不顾这是上班时间，也不管这是在办公室，就直接当着其他同事的面吵架，要不是公司领导的阻难，我很难想象之后我们的吵架会演变成什么样子。

我很抱歉自己居然在工作了这么多年之后，居然还会在职场上面发生这种错误，我自认为自己已经是一名成熟的成年人了，我有分辨是非对错，我有自己的见解和独到的思想，我知道在什么时候什么地方可以做什么事情，不可以做什么事情，但是今天我还是犯了这种错误，因为自己的冲动和不理智的行为，造成了和同事吵架的地步，我感到很抱歉，我现在也很后悔，我们两个人明明都是在为公司考虑，是为公司的长期稳定的发展着想，而且对于两个成年人来说，在看待问题的角度上会有不同，在对待事情的意见和态度上会有不一样也是非常的正常的，我们明明可以好好说，这个错误只要我们两个人换位思考一下就完全可以避免的事情，我们却闹成现在这个样子，在我现在回想起来，感到非常的羞愧。

因为我们两个人在上班时间吵架，导致同一个办公室的员工都不能好好工作，也影响了办公室安静和谐的上班环境，也污染了办公室的办公环境，所以希望领导给我一个机会，让我向公司和公司的领导们，同事们表达自己最诚挚的歉意，同时也希望自己能够有机会向和我吵架的XXX表示衷心的歉意，希望我们以后还能一起友好的工作，我也相信我们以后能够继续为公司创造更大的价值，也请公司和公司领导相信我们。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20xx年X月X日

员工吵架检讨书 篇3

尊敬的领导：

您好！

关于上周我在公司里和xx同事吵架一事，我现就做一篇检讨，来检讨自己这个不当的行为。并在昨天中午，我已经跟xx同事道了歉，进行了和解。但是我觉得我还欠领导，还欠公司同事一句道歉。所以在这周的总结大会上，我会给大家补上一句对不起。并当着全体公司同事的面，再一次深刻的检讨自己，希望我能得到大家的原谅，也希望同事们不要效仿我错误的行为。

在上周的星期二里，本来办公室里和谐的办公气氛，被我和xx同事的一句吵架声给打断了。我和xx同事本是同一部门里一直以来相处的很好的朋友，但是最近却因为一个项目的事情而闹得有点不愉快。因为在这个项目上，我和xx同事产生了很大的分歧。我觉得应该要赌一把，但是xx同事却觉得没有必要冒这个风险。所以在上周的周二，我们又因为这件事情，展开了新一轮的讨论。由于时间很短，马上就要拍板定方案了。所以我们讨论的很激烈，我和xx同事都坚持着自己的立场，谁也不肯退一步。最后，快没有时间了，我们却还没有讨论出个结果，所以到了最后，我的耐心已经用完了，也就控制不住的跟xx同事发起了脾气。一开始xx同事还没有跟我计较，但是越到后面我的态度越恶劣，他也就不客气的跟我吵了起来。这一吵起来，整个公司里都充斥着我们的怒吼声，和各种脏话声。各个部门的同事也都围观了过来，劝架的劝架，看戏的看戏，反正一整个下午，公司里的同事都无心工作。

吵了一个小时，我们在领导的劝解下，也终于能够心平气和的好好坐下来聊一聊了。虽然在当天我们之间的问题任然得到很好的解决，但是我已经意识到了自己错误的行为，意识到了自己不应该冲动的跟xx同事吵架的行为。

公司里每天都有这么多的事要处理，我却还有时间和同事吵架，不仅耽误了自己的工作时间，还影响到了公司所有同事的工作时间和工作效率。所以这是非常不正确的行为。而且在工作上，和同事产生一点分歧也是再正常不过的事情，我没有必要为了这一点小事就对同事发脾气。所以以后我一定要改正自己这方面的毛病。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

员工吵架检讨书 篇4

尊敬的领导：

您好！

我为我这次犯的错向您道歉，我不该在上班时间在办公室和同事吵架，这样的行为既影响到了我和同事的感情，也影响到了办公室的其他同事的工作。在经过深刻的反省之后，我已经认识到了自己的错误，跟同事进行了和解。同时我也写下了这封检讨书，向领导您承认我的错误，并进行自我检讨。

我与xx吵架的原因不过就是工作上出现了分歧，但因为两个人都没有控制好自己情绪，从争论转变成了争吵，互相言语攻击对方，说对方在工作中做的不好的地方和对彼此的不满。这次争吵是各自的不满长期积累下来的结果，但我们确实做的不对。身为成年人，不应该被情绪左右，若是有什么意见，应该坐下来好好谈谈，我们都不是不能够接受批评与建议的人。但我们选择了这种方式，不仅不能够很好的解决问题，还会影响到同事之间的感情。和解了还好，若是没有和解，以后一起工作的时候就会很尴尬，肯定会影响到部门之间工作的气氛，对工作也会有影响。

我们也不应该在办公室吵架，会影响到周围同事的工作。大家都喜欢在安静的环境下工作，包括我自己也是，我们应该要共同建设起一个好的工作环境，共同维护好这个安静的工作环境。在工作当中意见不和是很正常的事情，很多时候都会出现意见不统一的情况。当这样的情况发生的时候，我们应该做的就是好好谈谈，各自说出自己的想法和这样做有利的地方，这样才能把问题完美解决。在不好的情绪之下工作，对我们的工作也有影响。

我现在想想，虽然xx提出的方案有很多不足的地方，但也有很多可取的地方。我自己的方案也并不是那么的完美，也有很多可以修改的地方。我们应该把我们两者好的地方都集合起来，不好的地方都删除，让我们的方案变得更加的完美。当时我们都认为自己的方案做得更好，都不想用对方的方案，所以才会产生争执。在工作当中，不应该带入自己的私人情绪，要客观公正的对待工作。要为部门的整体利益着想，为公司的发展着想，而不是有私心的在工作。

经过反思，我已经认识到了自己的错误，之后也会改正。我绝对不会让与同事吵架这件事再在自己身上发生，请您放心。也请您相信我，以后不会再犯一样的错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工吵架检讨书 篇5

尊敬的公司领导：

您好！

我是公司的一名员工，我是xxx。我很抱歉今天在上班的时候跟同事吵起架来了。我对这件事今天向您检讨我的过错。我现在自己感觉深深的后悔，整个人都是紧绷着的状态，我不应该为了一件小事就跟人大吵架的，这不是一个成熟的成年人可为的。

今天早上来到公司上班，因为整个人也才从家里赶过来，再加上马上就要上班了，就急急忙忙的，所以就没有注意前面的路，不小心撞到旁边一个同事，我当时大脑也有点不清醒，撞了人不说，还没有道歉，反而骂他“走路没长眼睛啊”。本来只要一句简单的道歉就能够平息事情的，硬是给我这样一句没有礼貌的话激化了矛盾，因此就在公司里吵了起来，刚好上班的时间也到了，而我们就这样不管不顾的在那吵架了，旁边人劝架都劝不好，一下子各种情绪上头，就没有管太多，胆子特大的跟对方在上班时争吵起来了。要不是您听到过大的声音下来一看，还不知道我们要吵到什么时候。

所以现在回想起早上那件事，真是亏大了。一大早那么好的时光，因我一句很冲的话语引起矛盾，既伤同事之间的感情，也浪费上班的时间，耽误自己和其他同事的工作。而我做的不对的地方就是不应该因为害怕迟到，而不分黑白，明明是自己撞了人家，没有道歉就算了，还把人给骂了，这显然不像是一个早已步入社会工作的成年人的模样，倒像是一个没有长大的孩子一样，什么都要迁就自己。更重要的是，我作为公司职员，上班的时间竟然跟别人吵架，正事不做，就做怎么没有里头的事情。我还公然违规公司的制度，公司这么一个工作的地方竟被我用做吵架的地方。吵架本就不是对的事情，有什么事情都好商量，不应该是被用来发泄自己不好的情绪的方法。

当场被您制止，我已经向对方道歉了，之后我还会去诚恳道歉的。这一次事情完全是我引起的，要不是没有管好自己的情绪，怎么会有这样的事情出现呢，所以追根究底还是本人对自己不够严格。希望得到您的原谅，我以后一定管理好自己的情绪，并强加约束，做错事情一定当场道歉解决掉，不让事情发酵越来越大的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工吵架检讨书 篇6

尊敬的单位领导：

您好!您一直教导我们顾客就是上帝，可是我却公然和顾客争吵，我很后悔，我知道自己犯了很严重的错，现在，我郑重的向您递交我的检讨书。

回顾错误，xx年x月xx日下午由于客人反映端上来的一盘宫保鸡丁味道太咸向我反映情况。当时我不知道如何处理，于是考虑向领导反映情况，可是一时间联系不到领导。期间客人有些恼火，说了一些骂人的话，当时我由于已经处于失恋状态，心情也非常不好。看到客人一般无理，我就气不打一处来，就跟客人争吵了起来。

本来宫保鸡丁这盘菜就是味道比较重的，客人应该不是本地人根本不会好好吃。当然我也深刻知道作为一名餐饮业员工，应该明白无论任何情况都不能够与客人发生正面冲突。这次我跟客人争吵就反映出了我的工作态度不良的问题，需要我认真反省。

总而言之，我已经知道错了。我不应该脾气这样冲，不应该跟客人争吵影响餐厅声誉。希望领导能够原谅我这一次，我愿意承担客人这桌酒菜的相关退单费用。

此致!

员工吵架检讨书 篇7

尊敬的领导：

您好！

我明白上班期间和同事吵架的做法会造成不好的影响，但由于没能合理控制住自己的情绪以至于忘记了时间和场合，毕竟上班期间且在单位工作的情况下应该要分清场合才行，因为自身的问题导致吵架状况的产生则会对其他员工的工作造成不好的影响，再加上我也被领导批评的缘故从而需要认真检讨吵架的行为。

其实在吵架之前不过是因为工作中的些许问题产生争执罢了，若是能够心平气和地对待问题完全可以将其解决掉，但是当时的我却选择了十分愚蠢的做法从而和同事争吵起来，也许是没有理智地控制住自身的情绪从而忽视了正在上班的问题，殊不知吵架的行为既影响了自身工作的完成也干扰了其他同事的工作状况，现在想来也让我对吵架的问题感到很惭愧并希望获得领导的谅解，面对工作中的问题却没有任何的危机意识只会造成不好的结果，而且通过反思也让我明白自己在近期的工作中也存在着状态差的问题。

我明白目前随着单位的发展在工作中遇到问题是很正常的，但越是遇到难以解决的问题便越应该端正态度并积极将其处理掉，若是长时间处于焦虑的心态之中只会对工作的完成造成不好的效果，正如这次和同事吵架便是自己没能及时调整好工作状态导致的结果，事实上面对工作中的矛盾应该要保持正确的心态进行处理，即便是因为不同的见解产生争执也应该将其控制在合理的范围之内，这种一言不合便吵架的做法只会严重干扰到其他同事的工作。

我想自己应该要清醒地认识到吵架将会造成怎样的后果，毕竟工作中需要面对的挑战还有很多自然要积极应对才行，保持负责的心态对待自身的工作并严格遵守单位的规定才是我应该做的，未来的职场道路还很长又怎能因为这些污点影响到自身的发展，而且在明白吵架的做法难以解决问题的时候应该要及时制止才行，总之我会严格对待自己的工作并确保能够处于良好的工作状态，纵使和同事之间产生矛盾也应该思考如何做才能够有效解决，而不是因为相互间的争吵导致身边许多同事的工作都受到影响。

对以往的错误进行反思也是希望自己在今后的工作中牢记教训，毕竟在保持警惕心理的情况下能够有效避免错误的产生，我也明白吵架的问题其实是不应该发生在工作之中的，但既然我已经因此受到批评便会在往后的工作中重视这方面的问题。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工吵架检讨书 篇8

尊敬的XX领导

您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

关于前几日我在公司与XX同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：XX同事之前联系的客户因为不太满意本公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。XX同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促XX同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我与XX同事开始互相谩骂，最后导致打架。针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件暴露出我原先就跟XX同事存在沟通不良，最后通过这样一次口角爆发出问题。

领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的道歉。我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟XX同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。希望领导相信我，给我一个改错的机会。

检讨人：xxx

日期：20xx年x月xx日

员工吵架检讨书 篇9

尊敬的领导：

您好！

昨天我在公司，没有认真的上班，而是因为业务争执的关系，和同事吵了一架，不但是在部门内造成了不好的影响，也是在整个公司造成了坏的影响，让其他同事对我们都有了不好的印象。而且觉得我们的脾气不好，一点小事都吵了起来。经过反省，我也意识到了我的错误，这本来不应该的事情确实发生在我的身上，我也感到很懊恼，很后悔。当时怎么就不能忍住这脾气，不能好好的和同事沟通呢，非要吵起来。

我的脾气不太好，在这次和同事的业务交流过程中，其实我们只是各持己见，并没有什么对错，只是一直无法说服对方接受自己的意见，于是我们也是越说越激动，也延伸到人身的一个攻击了，其实我们的初衷只是让对方接受自己的意见，但是没想到我们不但是没有做到，还吵架了，把一件本来很小的事情给闹大了，这都是我的脾气太直太冲的缘故，如果我稍微能控制下我心直口快的脾气，稍微能多一点理解对方，那么就不会吵起来了，也不会把这么一件其实可以心平气和坐下来谈的事情给闹大了。

我做事情太固执了，听不进其他人的意见，其实冷静下来想想，同事的想法是对的，如果和我的结合在一起，那么就更完美了，但是当时我很固执，完全听不进同事说什么，反正就是觉得自己是对的，别人是错误的。根本没考虑过其实可能别人是对的，而我的不一定是正确的，或者可能是错误的，如果是在合作的过程中，我做了错误的决定，然后又听不进去别人的意见，那么可能就会给项目造成很大的损失，特别是我以后如果做到管理层的岗位，更是要听从别人的意见，而不是自以为是的觉得自己的是对的。

没有团队的意识，这次的吵架也是让我知道我太喜欢单干了，没有一点合作的意识，如果是合作，一个团队一起做事情，那么更是需要倾听彼此的意见，了解各种意见的优缺点，然后汇总起来作出最好的方案，但是我这样的态度其实是很不合适团队一起合作的，甚至如果一起合作还会给团队造成很大的伤害，会让其他的同事觉得我太霸道了，完全就是不听别人的，只觉得自己是对的。

经过反省后我也认识到了我的错误，以后在工作当中，我要多听听别人的意见，心平气和的去谈，去接受别人的意见，这样才能更好的做好工作。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工吵架检讨书 篇10

以下是凡文网编辑整理的员工工作争吵的书面回顾，以供参考。

尊敬的领导：

您好！

我明白工作中和同事吵架会有不好的影响，但是因为无法合理控制自己的情绪，忘记了时间和地点。我应该区分场合，因为我自己的问题引起的争吵会对其他员工的工作产生不好的影响。另外，我也被领导批评过，所以我需要认真检讨吵架的行为。

其实吵架之前只是工作上的几个问题的争执。如果我能冷静地处理问题，是可以解决的，但当时我选择了一种非常愚蠢的方式与同事交谈。吵架的时候，可能是因为没有理性控制自己的情绪，忽略了工作上的问题，却不知道吵架不仅影响了自己工作的完成，还干扰了其他同事的工作.现在想起来，也让我想起了争吵。我感到很惭愧，希望得到领导的理解。面对工作中的问题，没有任何危机感，只会导致不好的结果，通过反省，我也明白自己最近工作中也存在状态不佳的问题。 .

我理解在单位开发工作中遇到问题是正常的，但是遇到越难的问题，越要端正态度，积极处理。处于焦虑的心态只会对工作的完成产生不好的影响。就像这次和同事吵架是工作状态没能及时调整的结果一样，其实在工作中遇到矛盾你应该是正确的。即使因意见不同而产生争议，也应控制在合理范围内。这种不方便的争吵只会严重干扰其他同事的工作。

我想我应该清醒地意识到吵架的后果。毕竟，工作中还有很多挑战需要积极应对。对自己的工作保持负责任的态度。而严格遵守单位的规定是我应该做的。未来的职业道路还很长，这些污点怎么会影响到自己的发展，当我明白争吵很难解决问题时，我应该及时制止。总之，我会严格对待我的工作，确保我能处于良好的工作状态。即使和同事发生冲突，我也应该思考如何有效解决，而不是因为吵架而影响到身边很多同事的工作。 .

反思过去的错误也希望我在以后的工作中牢记教训。毕竟，我可以在保持警惕的同时有效避免错误。我也明白不应该发生争吵的问题。工作中，但由于这方面受到批评，我以后的工作中会注意这方面的。

此致，

致敬！

审稿人：xxx

xx, 20xx

员工吵架检讨书 篇11

以下是范文网小编分享的800字的企业员工工作吵架（工厂员工与同事吵架）的复习信，供参考。

尊敬的领导：

您好！

很抱歉，这种事情成年后仍然会发生。作为一个公司集体，一个大集团，大家都应该在办公室好好相处，互相帮助，而不是和同事有意见。分歧，争吵的事情。

今天上班时和XXX在同一个办公室发生争吵，影响了公司的纪律和其他同事的工作，也因为自己的冲动和不理智造成了公司的工作落后。我感到非常遗憾。我知道我这样做是非常不合适的。冷静地想了想，才发现自己很幼稚，很不理智。本来只是跟XXX谈工作的事情，但因为两人意见不合，工作态度不同，一开始的讨论变成了后来的争吵，甚至最后导致了两个人的争吵。无论是工作时间还是在办公室，我们直接在其他同事面前吵架。如果不是公司领导的阻挠，我很难想象我们以后的争吵会变成什么样子。

很抱歉，工作了这么多年，在职场还是犯了这样的错误。我认为自己是一个成熟的成年人，我能分辨是非。 ，我有自己的见解和独到的想法，我知道什么时候、在哪里做事和不做事，但是今天我还是犯了这个错误，因为我的冲动和不理智的行为，我为和同事吵架而感到抱歉，并且我现在后悔了。我们俩都在清晰地思考公司和公司的长期稳定发展。问题的角度会不同，对事情有不同的看法和态度是很正常的。我们可以清楚地说，只要我们两个好好想想，这个错误是完全可以避免的。可是变成了这个样子，现在想起来，觉得很惭愧。

因为我们两个人在工作时间吵架，同一个办公室的员工不能很好地工作，也影响了办公室安静和谐的工作环境，也污染了公司的办公环境。办公室，所以希望领导能给我一个机会，让我向公司和领导、同事表达最诚挚的歉意。也希望能有机会向和我吵架的XXX表达由衷的歉意。我希望我们以后可以友好地合作。我也相信未来我们可以继续为公司创造更大的价值，也请公司和公司领导相信我们。

此致，

致敬！

审稿人：XXX

XX，XX，20XX

员工吵架检讨书 篇12

尊敬的领导：

您好！

我是您手底下的员工xxx，很抱歉我作为一名员工做出了一名不符合我员工身份的事情。我作为一个公司的员工，一个成年人居然做出了这样愚蠢的事情我为此感到抱歉，也感到久久的内疚和自责。我作为一名员工非但没有在工作时间好好的工作为公司做出应该有的成绩，反而在上班的时候和公司其他员工吵了起来，我为此感到羞愧。但当时也是被气成那样而难以自控，导致自己犯下了这种低级错误。而通过这件事情能够看出我的不成熟和幼稚，如果是一个成熟的员工绝对不会在上班时间发生这种事情，就算是发生了纠纷也会用一种更加好的方式方法解决事情，而不是像两个没长大的小朋友一样在这里吵架。不但影响了自己的工作时间，更是影响了其他正在专心工作的同事。

现在我已经深刻的认识到了自己的错误，我作为一名员工，不管发生了什么样的事情也不能在上班的时候做出这种事情。我承认这是我的错误，但我觉得更大的责任并不在于我，而在于另外的那个人。我和他关系一直不好，但是我并不是惹事的人，倒是他经常有事没事就来找我的麻烦，嘲讽我几句。我想他肯定是没事做闲的，如果他把全部心思都话在工作上肯定是没有那么多时间来找我麻烦的。当时的情况是这样的，当时大家都在专心致志的工作，我也自己坐在自己的位置上工作。而他端着一杯咖啡朝着我这边走，我抬头看了一眼也没管他继续开始了自己的工作。但是他显然就是直奔我来的，而且脸色不太好，他走过来直接坐在了我边上的椅子，然后看着我。我看他一直看着我问他干嘛，他也没多说，直接就说让我和他去休息区，我看着他我知道他是来干嘛的。在昨天，我下班的时候发现自己的电动车上被人多上了一把锁，我知道是他干的。所以我在昨天也买了一把锁，在中午休息的时候我也去把他的车锁了。然后我两去了休息区，果不其然他开始质问我，而我也很生气呀，毕竟是他先搞的还弄得自己那么无辜。说着说着我聊吵了起来，虽然是在休息区，但是声音大的别的地方工作的员工也都过来围观了。现在我也认识到了自己的错误，以后在发生这种私人的事情我一定在公司之外解决，不在公司影响到大家工作。希望领导您此次原谅我，我一定会改正自己的错误，好好的当一个公司的员工。

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月x日