合规年活动总结
发布时间:2023-11-25 合规活动总结合规年活动总结七篇。
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合规年活动总结【篇1】
近期,上级开展了“从我做起,合规操作”专题教育学习活动,在学习活动期间,我依照上级部门下发的有关活动意见,并结合我平时在工作中实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动,也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献
在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们农行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农行存在和发展的必需。农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为建行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的.兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识
“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要求我们广大的员工严格执行。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识
银行号称“三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。
合规年活动总结【篇2】
深入查摆问题切实提高执行力 我们xxx支行按照市行《深入开展依法合规经营教育活动方案》的安排,圆满完成了教育培训工作,顺利转入查摆阶段。我们本着“深入查摆问题,全面理清思路,切实提高执行力”的原则,积极开展查摆工作。
首先是宣传动员,提高思想认识,克服畏难情绪,增强查摆的自觉性。教育培训等一切前期工作都是为查摆问题服务的,找准找全存在的毛病是这次专项教育活动的关键环节。于是,我们在8月xx日及时召开了查摆动员大会,印发了宣传材料,明确查摆的方式和方法。起初,少数员工存在着一些模糊认识,认为教育整顿年年都在搞,那主要是领导的事、个别人的事,与己关系不大,抱着无所谓心态。甚至有的中层干部怕讲自己问题多了破坏自身形象;怕评议别人多了影响团结。针对这一现象,我们又采取两个措施,一是以部室为单位组织开展一次广泛的员工谈心活动,二是行领导班子成员分片包干,深入各部室,有重点地找员工个别谈心,明确查摆问题不打棍子、不戴帽子、对事不对人,消除了个别员工的思想疑虑,澄清了模糊认识,卸下了思想包袱。由于思想政治工作走在了前头,广大员工都能结合自己的思想工作实际,查问题,找原因,定措施,大胆地开展批评与自我批评。
二是坚持做到“六个结合”、“三个贯穿”、“三个转变”,确保查摆问题取得实效。“六个结合”即查摆问题与思想建设相结合,查摆问题与推动当前业务工作相结合(当前重点结合清理教育储蓄、代理保险、发展vip客户等项工作),查摆问题统一要求与分类指导相结合,查摆问题自查与互查相结合,查摆问题治标与治本相结合,查摆问题与治理整顿商业贿赂相结合;“三个贯穿”即学习教育贯穿始终,制度建设贯穿始终,调查研究贯穿始终;“三个转变”即彻底转变思想观念,转变服务意识,转变工作作风,由于领导小组职能的充分发挥,保证了查摆工作的顺利进行。保证了查摆现象更贴近实际,剖析原因更全面准确,从而提高各项工作的效率和质量.
三是领导干部、党员做好表率。行长xxx等班子成员和各部门主任以身作则,带动了广大员工认真做好查摆工作。由于查摆阶段是整个专项教育整顿活动的关键阶段,问题查摆得如果不够准确、不够深刻、不够全面,就不能达到我们这次教育的目的和预期效果。为此,我行按层级严把查摆剖析材料关,即行领导分管科室正、副主任;各部门主任分管本部门员工的剖析材料。查摆不准不深刻的各级领导帮助提出合理化建议,并一律退回重写,直到符合要求为止,收到了很好的效果。
四是抓重点带全面,抓典型促深化。这次依法合规经营教育活动的问题查摆,是检验这次专项教育工作是否取得实质性成效的关键。我们坚决贯彻“重点岗位重点抓,重点人员重点帮”的原则。无论在人员分工安排上、工作精力上、查摆问题上都对营业部、分理处等业务一线部门和对公客户经理等人员加大了帮扶力度。结合行业和身边的事例教育,使全体员工从中汲取了深刻的教训,认识到了依法合规经营的重要性、严肃性,积极查摆自身存在的问题。
五是开门查摆问题,接受社会监督,推动依法合规经营教育活动向纵深发展。为使查摆阶段各项工作开展得扎实有效,根据我行的实际,我们在内部查摆的基础上,先后向区双评办、重点客户以及我行聘请的社会监督员发征求意见函,虚心请教,广纳真言。从他们反馈的情况来看,对我行提出了一些合理化意见和建议,并一致对我行的依法合规经营和文明优质服务情况给予了充分的肯定。
目前我行的查摆工作正在扎实地向前推进,已经初见成效:员工们真正树立了“合规操作是岗位工作的第一要义”的理念,对自己有了更加充分的认识,依法合规经营意识和自觉性明显增强,工作的执行力明显提高,促进了各项工作的顺利开展。我行将充分利用查摆问题这个有效的形式,使我行业务经营的规范化程度更上一层楼。
合规年活动总结【篇3】
中国农业发展银行***支行
根据总行《关于开展“合规管理年”活动的实施意见》(农发银发〔2011〕75号)要求和省分行的安排要求, 我行领导班子高度重视,结合本行实际,即刻在全行范围内开展活动。活动以科学发展观为指导,全面贯彻落实全国分行和省分行行长会议精神。在活动过程中,我行始终坚持以正面教育为主,大力宣传和倡导合规文化理念,重点梳理信贷管理和财务会计专业各层次、各环节的风险节点和案件隐患,在发现问题后,积极采取措施防范和化解风险,促进了我行各项业务健康发展。
本行的具体活动如下:
一是加强组织领导,完善合规管理组织架构
支行成立“合规管理年”活动领导小组,领导小组组长由党支部书记***同志担任,小组成员由支行各部室主管担任。领导小组下设“合规管理年”活动办公室,办公室设在支行办公室。领导小组办公室主要负责传达贯彻总行和省分行及支行关于开展“合规管理年”活动有关要求,制定活动具体实施细则,做好“合规管理年”活动组织协调、宣传教育工作。
二要加强制度建设,制定实施方案
(1)完善制度。领导小组梳理了总行与省分行关于合规管理的规章制度和监管要求,指定部门负责人核对本部门相关制度制定与执**况,对于不符合总行与省分行要求的,及时进行了修正,同时,完善了各部门的岗位职责和工作流程。
(2)制定方案。领导小组结合实际,从活动的组织实施、制度建设、合规检查、合规学习、合规档案管理、绩效考核、问责制度以及合规文化建设等方面制定了“合规管理年”活动具体实施方案,将合规管理与具体业务、风险管理和内控机制建设紧密结合,加大了方案落实力度,确保“合规管理年”活动取得实效。
三。积极动员职工,调动职工的积极性
支行领导小组根据活动安排,适时的在全行范围内召开了“合规管理年”动员大会。动员大会传达了活动精神,阐述了“合规管理年”活动对于我行防控风险、有效经营、稳步发展的指导性,强调了本次活动对于行内职工规范操作、审慎办贷的重要性,使全行职工认识到此次活动是一次重新审视自我、反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。动员大会部署安排了相关工作,并将活动具体实施方案印发行内每位职工,动员大会的召开为我行“合规管理年”活动顺利进行奠定了良好的群众基础。
四是注重理论研究,加强规章制度执行力
自开展“合规管理年”活动以来,我行为使合规管理活动取得实效,在规章制度学习上狠下功夫,确保各项活动顺利开展。
(一)落实学习计划。领导小组及时制定《中国农业发展银行乐都县支行规章制度学习篇目及学习时间安排表》。在学习计划中将省分行要求学习的规定篇目分为集中学习和自学两个部分,将学习篇目规定到具体日期,共安排了13个学习工作日,其中:
集中学习7个工作日,自学6个工作日,学习有计划。
(二)收集整理学习篇目。我行安排专人将学习内容收集整理成箱,做到学习内容的完整性。
(三)做好集中学习。在集中学习时,支行领导克服工学矛盾,尽可能的在集中学习的时间不安排其他工作事务,保证学习时间不挤占,做到了学习的时间性。
(4) 建立并发放合规管理学习专用笔记本,定期检查学习情况。我行规定对合规管理学习笔记本记载情况每15天左右检查一次,并将检查情况及时向行领导汇报,做到了学习的严肃性。
(5) 做好学习内容评估。在学习过程中,我行要求支行办公室定期不定期根据学习内容进行出题,组织考试,做到学习的有效性,通过强抓学习的计划性、完整性、时间性、严肃性、有效性,有力助推“合规管理年”活动的开展,为“合规管理年”活动打下了良好的理论基础。
5加强合规检查,提高合规风险防范能力
(1)部门认真自查。在集中学习与自学的基础上,我行各部门开展了自查自纠工作,并将自查自纠与各项业务检查结合起来,结合业务检查和审计发现的问题,进行整改。我行信贷部门通过统计自查发现统计制度执行不到位的情况,在分行相关部门的工作指导下,在支行领导小组的监督下,我行信贷部门及时对所发现的问题进行了整改,完善了工作职责与流程,有利的消除了潜在的风险。
(2)职工认真自查。通过集中学习与自学,行内每位职工对自己存在的问题与不足有了深刻的认识,并通过本次活动进行了深刻的自我剖析,将所发现的问题与整改措施形成书面材料上报领导小组,真正做到了“合规从我做起”、“合规人人有责”。领导小组通过对自查材料的阅读和分析,梳理出员工普遍存在的问题,主要表现在以下几个方面:
1缺乏对长期理论研究重要性的认识。在工作中重业务,轻学习,冲淡了理论学习的意识,于是产生了以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,学习缺乏持之以恒。
2在学习过程中,他们缺乏创新和举一反三的能力,无法找到更为复杂的财务问题的根源。
3.通过学习来指导实践不够,理论与实际相结合把握不够,对国家产业政策、企业经营管理和农发行改革与发展中存在的问题,把握不住发展的必然规律,对工作中遇到的困难和矛盾,抓不住问题的实质和根本,学习的前后紧密联系性不强,没有很好的把理论知识贯穿于实际工作当中去。
六项活动成效显著,促进了本行稳健经营和发展
我行通过多种途径的“合规管理年”活动,在全行范围内形成了浓厚的学习气氛,业余时间除对各项规章制度、新业务进行学习外,还注重岗位练兵活动,各项成绩较去年同期有了很大程度的提高。行内每位职工形成了以行为家、爱岗敬业的企业精神,面对工作不叫苦、不叫难,努力解决业务中遇到的难题,很好的发扬了挤和钻的钉子精神。全行范围内形成了主动合规文化理念,领导小组在活动检查中,一些员工主动就合规文化建设情况进行沟通、交流,将在实际工作中遇到的问题进行**,并就改进工作提出自己的建议,同时主动汇报自己由于未坚持制度所犯的错误,且认识到位及时自纠。
此次活动帮助我行领导及职工提高了合规意识和风险意识,增强了制度执行力,加强和完善了内控机制建设,为我行今后的各项工作顺利开展奠定了良好的基础。
合规年活动总结【篇4】
深入查摆问题切实提高执行力我们***支行按照市行《深入开展依法合规经营教育活动方案》的安排,圆满完成了教育培训工作,顺利转入查摆阶段。我们本着“深入查摆问题,全面理清思路,切实提高执行力”的原则,积极开展查摆工作。
首先要进行宣传动员,提高思想认识,克服畏难心理,增强查处意识。教育、培训等前期工作都是为了找出问题所在。找出存在的问题是这次专项教育活动的关键环节。为此,8月xx日,我们及时召开了防摆动员会,印发宣传材料,明确检查摆锤的方法和方法。
起初,少数员工存在着一些模糊认识,认为教育整顿年年都在搞,那主要是领导的事、个别人的事,与己关系不大,抱着无所谓心态。有些中层干部怕讲自己的问题损害自己的形象;怕评议别人多了影响团结。针对这一现象,我们又采取两个措施,一是以部室为单位组织开展一次广泛的员工谈心活动,二是行领导班子成员分片包干,深入各部室,有重点地找员工个别谈心,明确查摆问题不打棍子、不戴帽子、对事不对人,消除了个别员工的思想疑虑,澄清了模糊认识,卸下了思想包袱。
由于思想政治工作走在了前头,广大员工都能结合自己的思想工作实际,查问题,找原因,定措施,大胆地开展批评与自我批评。
二是坚持做到“六个结合”、“三个贯穿”、“三个转变”,确保查摆问题取得实效。“六个结合”即查摆问题与思想建设相结合,查摆问题与推动当前业务工作相结合(当前重点结合清理教育储蓄、**保险、发展vip客户等项工作),查摆问题统一要求与分类指导相结合,查摆问题自查与互查相结合,查摆问题治标与治本相结合,查摆问题与治理整顿商业贿赂相结合;“三个贯穿”即学习教育贯穿始终,制度建设贯穿始终,调查研究贯穿始终;“三个转变”即彻底转变思想观念,转变服务意识,转变工作作风,由于领导小组职能的充分发挥,保证了查摆工作的顺利进行。确保查排现象更加贴近实际,原因分析更加全面准确,从而提高各项工作的效率和质量
三是领导干部、党员做好表率。**总裁等团队成员和各部门负责任以身作则,带领员工做好检查安排工作。由于查摆阶段是整个专项教育整顿活动的关键阶段,问题查摆得如果不够准确、不够深刻、不够全面,就不能达到我们这次教育的目的和预期效果。
为此,我行按层级严把查摆剖析材料关,即行领导分管科室正、副主任;各部门主管负责本部门员工的分析资料。各级领导检查不够深入,提出合理化建议的,一律退回重写,直至符合要求为止。
四是抓重点带全面,抓典型促深化。这次依法合规经营教育活动的问题查摆,是检验这次专项教育工作是否取得实质性成效的关键。我们坚决贯彻“重点岗位重点抓,重点人员重点帮”的原则。
无论在人员分工安排上、工作精力上、查摆问题上都对营业部、分理处等业务一线部门和对公客户经理等人员加大了帮扶力度。结合行业和身边的事例教育,使全体员工从中汲取了深刻的教训,认识到了依法合规经营的重要性、严肃性,积极查摆自身存在的问题。
五是开门查处,接受社会监督,推动依法合规教育活动深入开展。为使查摆阶段各项工作开展得扎实有效,根据我行的实际,我们在内部查摆的基础上,先后向区双评办、重点客户以及我行聘请的社会监督员发征求意见函,虚心请教,广纳真言。从他们反馈的情况来看,对我行提出了一些合理化意见和建议,并一致对我行的依法合规经营和文明优质服务情况给予了充分的肯定。
目前我行的查摆工作正在扎实地向前推进,已经初见成效:员工们真正树立了“合规操作是岗位工作的第一要义”的理念,对自己有了更加充分的认识,依法合规经营意识和自觉性明显增强,工作的执行力明显提高,促进了各项工作的顺利开展。银行将充分利用查处问题的有效形式,使我们的业务运作更加规范。
合规年活动总结【篇5】
为切实抓好合规建设提升年活动,某银行成立了合规建设提升年活动领导小组,负责组织实施和督促开展合规建设活动,结合实际制定下发了《南召县农村信用社“合规建设提升年”活动实施方案》。同时,各基层信用社也成立了相应的组织,加强对合规建设提升年活动的领导,在全辖上下营造浓厚的合规氛围。通过活动开展,内控管理更加严密,合规文化建设更加成熟,员工从业行为更加规范,违规问题持续减少,案件防控能力进一步提高,各种风险得到有效控1制,竞争力显著增强。
为深入开展“合规建设提升年”活动,落实合规建设各项要求,某银行成立了以理事长为组长、联社主任监事长为副组长,其他班子成员为成员的“合规建设提升年”活动领导小组,领导小组下设办公室,由监事长任办公室主任,各单位、各部(室)负责人为办公室成员;各基层信用社同时成立相应的活动领导小组,加强对本社“合规建设提升年”活动的组织和领导。制定详细的活动实施方案,并严格按照方案内容,明确活动目标及实施时间表,及时召开动员大会,深入思想发动,及时贯彻落实上级有关合规建设提升年活动的指示精神,加强对全员合规活动的督促和检查,做到思想统一,行动一致;定期或不定期的召开合规建设活动分析会,学习各项规章制度,对合规建设提升年活动工作进行总结分析,确保活动不流于形式。
(二)明确合规建设提升内容,提高合规建设针对性通过明确合规建设提升内容,有的放矢,提高合规建设提升精度、力度和深度。切实提高合规认识,进一步牢固树立合规观念、合规从业意识,或是合规执行各项内容要求;切实提升合规建设高度;切实提升合规建设自觉性,落实合规责任承诺制;切实提升合规制度建设质量,完善合规制度
2建设;切实提升合规建设广度,加大合规建设的动员、宣传、教育力度;切实提升合规建设力度,加大严查违规的频度和力度;切实提升合规建设强度,通过持续督导,提升合规执行效果;切实提升合规建设深度,积极培育合规文化,以合规文化软约束和持久力提升,保证合规执行效果。
(三)加强合规宣传培训力度,增强全员风险防范能力为做好合规风险管理和合规文化建设,防范操作风险,某银行通过编制印发了适合于不同部门、不同岗位的宣传标语,通过条幅、海报、桌签、手册等形式,让员工时刻处于合规文化的熏陶中,让合规的观念和意识渗透到了每个员工的血液中,努力使广大员工养成了按章办事、遵纪守法的良好习惯。同时制作合规活动专栏,编发合规简报,指定专人对活动开展情况进行宣传,报送有关活动材料,增强员工对合规工作重要性的认识。制定了培训方案,每周两次集中培训,组织员工集体学习有关文件及法律、法规,在联社掀起学制度、执行制度的热潮,增强员工法制观念和贯彻落实规章制度的自觉性。并按照培训计划每位员工认真做好笔记,每周进行展评。通过合规宣传培训,员工的合规意识及风险防范能力进一步得到增强,为某银行的可持续发展、业务稳健运营打下坚实基础
3今年6至9月份,在全县农信社深入开展“三查两改”风险隐患排查活动,县联社各单位、各部门分岗位、分层次、分条线建立起“员工合规自查运行日志”“网点合规建设周登记簿”“部门合规提升月监督卡”,作为履行承诺责任、督促合规提升和接受监督考评的重要工作依据。要求各部门要每月分口组织一次风险排查活动,重点加强对贷款投放、财务收支、安全保卫、内控建设、操作流程等风险领域的风险排查,梳理归纳辖内网点合规建设好经验、好做法,分析查找出现问题的原因,制定和修改相关管理办法。通过自下而上、上下联动的排查措施,改善合规执行面貌,建立合规提升机制,提高合规管理水平。
在合规建设活动实施过程中,某银行从检查监督入手,将合规建设活动与经营管理目标、道德风险防范工作结合进行,促进各项内控制度的有效落实。一是围绕各项业务流程及内控管理,对现有的规章制度进行梳理和完善,使每一个岗位、每一个环节都有章可循,从而规范员工业务操作行为,进一步促进内控制度体系建设的完整与统一,确保内控管理不留死角。联社经过半年多的不懈努力,目前已经完成梳理内部管理制度30余项,内容涵盖逐级授权分责、成本费用控制、财务分配、不良贷款问责、劳动用工制度和信息披露等方面,已建立起了比较完善的内控制度体系;二是建立从
4业人员合规经营档案,将从业人员合规学习、守法经营和违规行为情况记录在案。
(六)加大违规问责力度,提高全员合规意识在合规建设活动实施过程中,将合规建设活动与案件专项治理工作结合进行,促进各项内控制度的有效落实。一是完善合规问责制度,对违规行为进行责任认定和追究,严格问责,每季度将问责情况向监察部门报告。违规行为一经发现,即要对行为人进行严肃问责,绝不姑息迁就。对于重大实质性违规,要坚决落实“高管撤职,员工开除”的监管要求,对于一般性违规,要从严从重严肃问责。二是建立诚信举报制度,公布举报电话,畅通举报通道,鼓励员工与社会各界举报信用社在经营活动中的违法、违规行为,保护举报人的合法权益,维护金融稳定。联社向社会公开服务承诺,各网点聘请了服务监督员,设立了服务监督台、举报箱,增强了公众的外部监督作用,促进自身服务水平和社会形象的提升。
合规建设提升年取得成绩的同时,我们还要清醒的看到存在的问题。一是个别领导对合规建设提升年活动认识不到位。从思想上没有引起高度重视,不同程度上存在重业务,轻学习,重效能,轻防控的现象。在自查整改过程中查找问
5题不深刻,不能够从深层次挖掘问题,甚至有走过场现象。二是合规档案整理不规范。个别社虽有方案,也明确有专人负责,但是个别人员责任心不强,惰性大,没有及时对合规资料进行归档整理,三是整改时限缓慢。没能及时按照活动方案的要求时限整改。四是主动学习意识差。个别社个别人员在规章制度学习上不够主动自觉,部分人员学习不深入,认识水平不高。五是规章制度需进一步加强。部分社虽然在查摆问题和整改方面做的比较到位,但是没有对全部的制度进行再梳理补充,部分业务、个别环节、个别流程还存在漏洞或没相关制度进行规范和约束,需进一步完善。
(一)继续深入开展“三查两改”风险隐患排查为将合规活动逐步引向深入,联社将继续按照“员工日志、周登记簿、月监督卡”要求,做到日自查、周互查、月检查,加强对各项业务规范性、合规性及薄弱环节的排查力度。对检查中发现的问题,坚持“责任人不处理不放过、原因不查清不放过、管理漏洞不堵塞不放过”的原则,建立问题整改台账,明确整改部门和整改责任人,制定有效的整改措施,明确整改时限,确保整改率达100%。对员工日常行为进行分析排查和报告,力求将各种发案隐患消灭在萌芽状6态,使每位员工思想上能树立合规操作意识,工作中能依法合规操作,营造良好合规氛围。
(二)进一步巩固提高,建立健全合规问责机制。联社要对排查阶段工作进行“回头看”,跟踪落实整改计划,确保违规行为整改到位,各类风险有效化解。针对反映普遍、突出的问题,要深入分析问题产生的根源,查找管理中存在的漏洞和不足,制定切实可行的措施办法,有效防范和化解各类风险点。严格对违规行为的责任认定与追究,并采取有效的纠正措施。进一步完善绩效考核办法,逐步把客户满意度指标、员工满意度指标和合规情况纳入考核体系,加强合规管理,降低违规机率,通过“重罚、严管、问责”等措施强化执行,杜绝违规出现,确保业务经营规范有序健康发展。
(三)加强合规文化建设,建立合规建设长效机制。合规执行、合规建设不是一朝一夕的事,不能一蹴而就,要使合规建设真正落到实处,必须深入持久地开展合规建设,持续巩固合规执行效果,建立合规建设长效机制,制定合规建设长期学习培训计划,积极构建了“横到边、竖到底、全覆盖、不留死角”的合规建设制度体系,全面梳理内部管理和各项业务操作制度,对内部管理和业务运营等各项规章制度进行持续修订和完善,将合规建设落实到岗,建立有效的奖励激励机制和外部监督机制,为某银行长期稳健运营提供良好的制度保障。
在下步工作中,我们将坚定信念,以高度的责任心和使命感,开展好合规建设活动,牢固树立科学发展、合规发展理念,严格执行各项规章制度,将合规理念贯穿于整个业务工作中,建立完善合规管理长效机制,不断提高各类风险防控能力,进一步推动某银行的业务经营实现稳健合规发展。
合规年活动总结【篇6】
自从开展合规文化建设大讨论活动以来,我认真学习了相关篇目,我深刻的认识到,合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有中国银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式,是中国银行信仰和借鉴巴塞尔银行监管委员会的治理经验方式并付诸实践的价值观念,集中体现了中国银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力,是推动中国银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。下面,就这次学习的收获,我谈点我的见解:
一、加强合规文化教育,是提高经营治理水平的需要。
开展合规文化教育强化学习提高熟悉树立企业良好形象。我深刻的认识到加强合规文化教育,是提高经营治理水平的需要。开展合规文化教育活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面,要统一各级领导对加强合规文化教育的熟悉,使之成为企业合规文化建设的倡导者,策划者、推动者。
当今社会是一个知识经济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应全行业务提速发展的需要。认真履行岗位职责,要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习,不断提高自身的综合素质,增强明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时,要进一步端正经营指导思想,增强依法合规审慎经营意识,把我行各项经营活动引向正确轨道,推进各项业务健康有效发展。
要在我系统内部大兴求真务实之风,形成讲实话,报实情,出实招,办实事,务实效的经营作风,营造良好的经营环境,提升治理水平,严明纪律,严格责任,狠抓落实,严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险,维护和提升我行形象。一方面,要提高全体员工对加强合规文化教育的熟悉,员工是合规文化建设的主体,又是合规文化的实践者和创造者,没有广大员工的积极参与,就不可能建设好优良的合规文化企业,更谈不上让员工遵纪守法。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核,业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性,力求使员工队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动,使全体员工正确把握合规文化建设的真正科学内涵,自觉地融入到的合规文化建设中去,增强内控治理意识,狠抓基础治理,促进依法合规经营。
二、加强合规文化教育,是建立长效发展机制的需要。
合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程,不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标,在一个时期内要有一定的规划目标,最终建立适应长远发展的机制。从我行来看,他应该包括精神文化、价值观念、目标、制度、环境、形象、礼仪、标识等内容,形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式,通过学习、交流、研讨使全体员工熟悉到邮政银行应如何发展,员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作,与别的员工相比差别有多大,应如何改进;在邮政储蓄这个大家庭中自已是什么角色,自已出了多少力,对邮政储蓄的改革与发展有何建设性意见。
要通过谈熟悉,谈个人的人生观、世界观、价值观,以此建立我行的合规文化,进而提高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来,要统筹兼顾,合理安排,加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究,突出重点,有的放矢地开展专项治理,果断纠正经营活动中违反商业道德和市场规则,影响公平竞争的不正当行为,依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动,鼓励员工检举违纪违法的人和事,提供案件线索,推动案件专项工作深入开展,提高企业合规文化。
最后要结合工作实际,认真开展规范化服务,按照总行各项规章规定中的条款,对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势,认真总结和细分客户群体和业务需要,整合有限资源,对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益,打开思路,不断创新服务方式,以最大的限度满足客户需要,提升企业合规文化精华。
一个行业的良好发展关键在于用人,如果用人不当,即使再制订多么严密的规定法规,执行不当,一切都等于零。所以这就要求我们广大金融机构所有的工作员工必须依法树立合规的意识。端正自己的思想。在工作中严格要求自己,一切按规定办事。
合规年活动总结【篇7】
一、参加总行动员会,部署省内活动工作。10月12日,省、市、县邮银领导班子、各部门负责人及网点负责人参加总行召开“合规回头看”活动动员暨案件防控工作电视电话动员会,并对辖内内活动进行再动员、再部署。
二、细化活动方案,明确活动内容。省邮银联合下发《中国邮政储蓄银行安徽省分行20xx年“合规回头看”活动方案》(皖邮分金协〔20xx〕26号),成立活动领导组织,细化活动内容,时间为10月至12月,活动内容为“四看”,即看问题查找是否彻底、看问题整改是否到位、看违规问责是否符合规定、看“十条禁令”是否有效执行,重点是建立问题查找、整改、问责“三项清单”。
三、印发《学习手册》和《合规教育警示片》,开展合规学习。全省统一印刷下发《合规回头看学学习手册》、《合规教育警示片》,共印发学习手册15000多份,做到全体员工人手一份,各部门集中学习不少于三次。《合规警示教育片》集中观看不少于一次,每位员工均撰写心得体会。
四、统筹兼顾,做到“四个结合”。合规回头看活动与行内相关活动相结合,共同推进,即与20xx年“两个加强、两个遏制”专项检查“回头看”活动结合、与银监局案件防控检查问题整改结合、与治顽疾“利剑行动”活动结合、与授权执行专项检查活动结合,做到合规管理、业务发展“两手抓、两促进”。
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年度总结活动七篇
经过周到的分析幼儿教师教育网编辑为您撰写了“年度总结活动”,过去的岁月已经消失无法再追寻,新一年的工作如招手示意我们主动迎接挑战。年终总结是对工作经验和学习成果的总结和反馈,工作总结能够加强我与同事和上级的沟通和合作。
年度总结活动【篇1】
一年来,我总支在上级党组织的领导下,狠抓落实,深入开展创先争优活动,各支部充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,丰富活动内容,提高认识,加大对开展创先争优活动重大意义的学习、动员,紧密联系实践活动,按要求建立“目标管理、督导评估、选贤任能、内部监督、严格问责”五大机制,实现“质量大提升、科研大成果、管理大完善、形象大展示、环境大优化”五大目标,让党委、**放心,社会认同,人民满意。要认真做好党的建设和廉政建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、主要做法
(1) 加强组织领导,重视创先争优工作。
领导重视,精心组织,精心安排。各支队高度重视创先争优活动,专门召开小组会议,进行专题研究和周密部署。一是成立组织,明确责任。
我们建立了党组负责、书记和主要负责人亲自负责、各部门协调配合、共同管理的责任制。调整充实了领导小组和领导小组办公室。党组书记是组长,确保组织到位、思想到位、监督导位。二是制定切实可行的实施方案。
为了抓好创先争优活动,在了解掌握全系统基层党组织和广大党员具体情况的基础上,制定了符合卫生系统实际的实施方案。这次创先争优活动,围绕“推动发展、构建和谐”的目标要求,充分发挥党组织的核心作用和战斗堡垒作用,统一思想、凝聚人心、优化环境、提高效能、促进发展,有力地服务和保障了卫生事业的发展。各基层医疗卫生单位领导在规范化管理、队伍建设、安全建设等方面做出表率、带头创先争优;广大党员立足本职工作,认真履行职责,努力做到政治坚定、政治清晰。
三是树立典型,激励先进,弘扬健康精神。结合在卫生系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,进一步激励各级党组织和广大党员学先进、鼓干劲、比贡献。
通过深入动员、认真学习,全系统上下广大党员干部,进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解,现在全系统已经初步形成了基层组织围绕党建工作创业绩,广大党员立足本职争优秀的良好氛围,充分发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用,把党的政治优势转化为科学发展的优势,从而加快卫生事业科学发展步伐的新局面。
(2) 要注重示范引领作用,推动创先争优。
一是落实党员干部公开承诺。党政领导率先垂范,认真履行“一岗双责”,带头提出个人争创目标,作出服务承诺,带头开展各项实践活动,以领导干部的创先争优带动单位的创先争优。同时根据领导分工,分别与全县各医疗机构建立联系制度,定期深入联系点开展调查研究、谈心谈话、征求意见、信访接待,着重解决群众关心关注的热点难点问题。
同时,党员个人结合工作实际,作出公开承诺,广泛接受党内监督与群众监督,推进基层党组织建设,使党员在本职岗位上认真履行职责,创一流业绩。二是树立典型,表彰先进。以七·一建党节、创先争优活动优秀党员评比等方式,大力表彰一批在一线的先进人物,在全县卫生系统中树立典型,掀起学习身边先进的浪潮,推动创先争优有序开展。
(3) 要重视民主,实行民主评议,廉洁自律,争创机关工作创先争优。
良好的工作作风是提高**效率的根本保证。加强机关作风建设,有利于提高办事效率,有利于紧密联系群众,有利于促进卫生事业又好又快、更好更快的发展。创先争优活动开展以来,各分支机构积极探索创新,不断加强政风行风建设,开放考核机制。
以“加强行风建设,提升医疗质量”为重点,切实加强机关政风行风建设,提高办事效率和服务能力,加强与人民群众的密切联系,促进卫生事业和谐发展,进一步优化全县卫生事业健康持续发展的良好环境。紧紧围绕“建设服务型机关”的要求,对加强机关作风建设,树立良好的机关工作形象,提出明确要求。要推动党政机关和领导干部进一步改进作风,促进党风、政风、社会风气的改善。
结合党员创先争优活动,强化机关工作人员的服务意识,机关工作人员的大局意识、责任意识明显增强,行政效率意识,纪律意识明显增强,服务意识明显增强,做到了事事有落实,件件有回音,做到主动服务,班子成员以身作则,勤勉敬业的工作作风,营造和形成了相互尊重、相互支持、团结协作的良好工作氛围。
进一步发展党内民主,加强民主集中制建设。确保党员的民主参与、民主选举、民主决策、民主监督等民主权利得到正确、充分的行使;要多层次、多方面、多途径地推进党内民主,拓宽党内民主渠道,促进党员了解、了解和参与党内事务;要充分发挥民主集中制的作用,切实实行集体决策制度。
二、下一步打算
一年来,我们结合全系统工作实际,开展了创先争优活动,取得了良好效果。但在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到面临的困难和问题,主要表现在城乡医疗服务质量差距明显、实现服务公平任重道远、管理缺乏改革创新精神、医疗管理制度尚未健全以及医务人员队伍建设从量上需要增大、从质上需要提高等方面。今后,我们将采取措施,逐步解决问题。
年度总结活动【篇2】
感谢山国际组织了如此快乐,好玩的六一儿童节,我作为中四班张xx同学的家长参加此次活动,感触良多。
刚跨进校门就被节日的氛围所感染,到处充满了节日欢乐的气息,到处都是孩子们天真的脸庞和爽朗的笑声,一下子让我从繁忙的工作中解脱开来,仿佛自己也回到了童年一般,瞬间抛开纷扰,投入到欢乐的海洋中间去,跟孩子们一起享受这个盼望已久的节日。
随着活动的进行,渐渐感受到每一个孩子都有自己与众不同的一面,有的调皮,有的安静,有的乖巧,有的爱闹,有的喜欢画画,有的喜欢运动,每个孩子都是单独的个体,希望在学校老师和家长的共同努力下,他们能继续这样健康快乐的成长,度过愉快的自己愉快的童年。
另外,本次节日同时也联系到父亲节主题,各种各样的亲子,感恩等活动,也让我愈发感受到父亲角色在孩子成长过程中间不可或缺的作用,我的一言一行,一举一动无不对孩子产生深远的影响,一种莫名的责任感和使命感从心底油然而生。
最后,感谢山国际组织如此别开生面的活动, 感谢各位老师对张倾注的爱,感谢上天让张成为我生命中的小天使,感谢你们让我度过一个如此难忘,值得回忆的六一儿童节。
年度总结活动【篇3】
县环建办:
按照县环建办[2011]11号文件的精神,现把我局开展了环境建设年活动作如下总结:
一、明确指导思想和主要任务,按照“四个结合,四个贯穿始终”的要求,认真做好机关作风建设年活动各阶段工作。
(1) 要统一思想,高度重视,精心组织,深入宣传。
我局高度重视环境建设年活动,意义重大,十分必要。为此,我们成立了以局党组书记任组长的局机关环境建设年活动领导小组,统筹组织安排全局建设年活动的全面工作,下设办公室负责具体工作。并明确了各自的责任分工,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门负责人抓落实的“谁主管谁负责,一级抓一级”的良好局面。
根据县委、县**的部署,结合本局的实际,制定了《县移民局环境建设年活动工作实施方案》。
在环境建设年活动中,我局通过召开全局机关建设年活动动员大会,采取民主生活会、中心组学习、、组织**宣教片和个人自学等多种学习教育形式,抓住各阶段学习重点,认真学习贯彻“****”重要思想、纪律教育月和“开展向郑培民同志学习,加强和改进机关作风建设活动”结合起来,同步进行,以统一思想认识,切实解决全局干部职工深层次的思想问题。在学习教育中,我局制定了较为周密的学习计划,健全并落实了有关的学习制度,局领导发挥了带头作用,局党组书记、局长亲自动员,亲自讲课,带头学习,从而带动了全局广大党员和干部职工解放思想,与时俱进,开拓创新,把精力和智慧集中到全县城市建设各项工作部署上来。
(2)我们应敞开大门,通过各种途径和渠道征求各方意见和建议,以发现问题。
建设年活动一开始,我局就公布了建设年活动投诉**,开辟了“建设年活动”专栏,及时公布我局机关作风建设年活动最新动态,方便社会各界对我们工作的监督,同时也畅通了我们征集意见的渠道,能够及时广泛地听取各方的意见和呼声。
为找准并切实解决我局在建设年活动中存在的突出问题,我局制定了“建设年征询意见工作方案”,并采用多种方式、多种渠道查找问题、征集意见。通过开门征求意见和建议,可以听到、看到和感受到,社会各界对我局建设的总体评价是好的,比较满意。我局制定了严密的行风“回头查”工作整改方案,认真整改,逐项落实,工作取得了一定成效。
(三)针对查找出来的问题,举一反三,深入排查,认真落实整改,经深入学习教育、联系本局实际查找问题和差距以及通过多种方式征询社会各界的意见后,局党组专门召开了会议研究布置,针对查找出来的机关作风问题,认真梳理,逐条排队,深刻剖析原因,研究整改对策。并责成局建设年活动领导小组制定了《移民局建设年活动整改工作方案》,明确整改工作的内容、措施、时间表和责任人,每一条都有具体的局领导负责主抓,并将整改责任按分工职责落实到具体的科室、分局。在工作中我们坚持“边查边改,边整边改,能做到的马上改,需统筹兼顾的尽早改”的原则,抓重点,切实解决突出问题,务求取得实实在在的成效。
1积极推进政务公开。为推行政务公开、方便群众办事和监督,我局在办公场所张贴政务公开栏等多种形式,向社会公开我局职责范围、办事指南,及时公布国家、省、县规范性文件和政策措施,
2、围绕县委、县**的“四帮四促”工作部署,认真开展四帮四促活动。截止目前,已有150人完成了两阶段帮村农民工技术培训,渡邑村实施了200亩油茶种植示范点。出资5000元为帮扶村购买办公桌椅设施,为渡邑村联系资金完善村活动室门口的硬化,改善了村委及群众活动场所的办公环境;协调资金完善八一村桥梁改道工程,补助8000元为打洛村建设野猪养殖场;在帮扶村贫困农户开展送温暖活动共为困难群众送去30件棉被。
此外,在扶贫村培训了两次150人。在村支两委和有关部门的配合下,目前基本已基本完成年初的帮扶计划,为帮扶村解决了实际困难,得到了帮扶村群众的一致好评。
三。要着力解决群众反映强烈的热点难点问题。移民工作实物指标“三大历吏”遗留问题,我局在年初就把这项工作列入今年急需解决的重要工作事项来抓,工作先易后难力争在今年解决部分群众反映的社会热点、难点问题,移民群众反映良好。提高了我县移民工作社会形象。
二、围绕目标和主题,锐意创新,加快“学习型、服务型、创新型机关”的建设步伐。
(1) 要进一步解放思想,创新观念,加快学习型学校建设。
学习是创新的源泉。为此,我局把学习教育贯穿于机关建设年活动的始终,要求全局干部职工一定要不断加强学习,以学促改。我们以抓思想认识为前提、抓精神状态为核心、抓素质提高为重点、抓学习制度为保障,按照当好排头兵的要求,认真查找自身在建设年上的差距,进一步振奋精神,改进不足,做到"三个增强,三个提高"(增强责任意识、改革意识、大局意识,提高工作的积极性、主动性、创造性),变被动服务为主动服务,彻底打消安于现状、得过且过、满足于应付日常工作的思想,树立管理就是服务的思想,进一步强化"人人都是投资环境,个个都是**形象"的服务观念和“局荣我荣、局辱我耻”的团队精神,把让群众满意作为工作的最大追求。
(2) 要进一步转变职能,创新体制,加快创新机关建设。
没有调查就没有发言权,我切实把县委、县**安排各项工作抓落实,我局在开发工作中,实现多形式开展调研工作上的新突破。首先,围绕县委、县**的重大决策,对今后一段时间的经济发展、城市建设、改革开放等方面的问题主动进行前瞻性调研;二是对市**的专项工作安排、移民工作的新问题、新出台的政策等进行专题调研;三是对新情况、新问题和群众反映强烈的问题,进行临时调研。为搞好调研工作,局党组提出,每年局领导班子成员要用四分之一以上的时间进行调查研究,深入基层,深入群众,做到说实话、摸实情、办实事、求实效;各业务科室均要彻底改变过去那种从文件到文件的坐而论道、闭门造车的做法,所有与业务有关的规范性文件的制定,都要以搞好调研为前提。
全面创新机制实现新突破。一是大力推进建立高效工作制度。实行一次告知制、首次询问责任制、限时办结制和责任追究制,有利于提高行政效率;
加强宗旨教育,增强服务意识。加强党的宗旨观念和群众路线教育,使全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务的思想,正确对待手中权力,做到“权为民用,情为民系,利为民谋”,满腔热情地为基层、移民群众服务。实行换位思考,从基层、从群众、从下级的角度,查找不足和差距,查找自身是否存在影响工作发展的深层次思想问题、体制性弊端和制度性障碍以及官僚主义、形式主义等影响党群关系的问题,着力解决事关群众切身利益的热点、难点、焦点问题,为基层、群众多办好事、实事。
并把解决难点、实用性、各部门服务质量和服务对象满意度评价作为评价机关作风建设的重要依据。设身处地思考群众办事的困难和需要,把群众的事情当自己的事来办。对来上班的人,要真诚、礼貌、热情、负责。
对能够当即办的事,马上办;可以灵活办的事,设法办;已经承诺办的事,按时办;需要协调办的事,积极办;明令不能办的事,绝不办。坚决杜绝"冷、硬、顶、推、拖"和“门难进、脸难看、话难听、事难办”及"吃、拿、卡、要、报、占"的现象。对人民来信来访,要热情接待,认真解释,及时处理,坚决克服“衙门”作风和官僚主义。
我们将长期保留我局作风建设的组织运作模式。机关作风建设不是一朝一夕的工作,为此,我局已决定将机关作风领导小组及其办公室长期保留,公布的征求意见箱、征求意见**、群众接待日 “机关作风建设”专栏将长期设立,方便社会各界对我们工作的监督,畅通我们征集意见的渠道,及时广泛地听取各方的意见和呼声。
通过开展机关作风建设年活动,我局在实现解放思想有新突破,转变职能有新举措,服务水平有新提高,干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。今后,我们将再接再厉,进一步发扬成绩,改进不足,把我局的机关作风建设工作不断地推上一个又一个新的台阶。
望谟县水利水电工程移民局
二0一一年八月十日
年度总结活动【篇4】
过去的一年,我们积极地参与了各种各样的运营活动,为公司的发展做出了巨大的贡献。在这正式总结的文章中,我将详细、具体且生动地介绍我们所举办的活动和取得的成果。
今年我们举办了一系列的产品发布活动。首次发布产品的活动是整个年度运营活动的重头戏。我们精心策划了一个大型的发布会,邀请了业内专家和媒体代表参加。我们制定了详细的计划,并亲自到现场监督每个环节的准备工作。在发布会上,我们展示了公司新推出的产品,并详细介绍了其功能和特点。通过这个活动,我们成功地宣传了我们的产品,并吸引了众多潜在客户的兴趣。
除了产品发布活动,我们还组织了一些线下推广活动。例如,我们在商场里举办了一次特别的促销活动,吸引了许多顾客前来参与。我们为他们准备了一些小礼品,并提供了额外的优惠。这种活动不仅增加了我们的销售额,而且还增强了我们与顾客之间的互动和信任。
同时,我们还通过举办一系列的线上推广活动来提升我们的品牌知名度和影响力。我们在社交媒体平台上举办了一些互动游戏,吸引了大量用户参与。我们还与一些知名博主和网红合作,进行品牌宣传。通过这些活动,我们成功地扩大了我们的用户群,并增加了我们的社交媒体关注度。
在运营活动中,我们还注重了与客户之间的沟通和互动。我们定期举办了一些客户交流会,与客户面对面地交流和反馈。我们收集了他们的意见和建议,并在后续的产品开发中加以改进。通过这样的交流,我们增强了客户的忠诚度,并提高了我们的业务质量。
当然,每个活动的成功都离不开我们团队的合作和努力。我们举办活动前,团队成员们都积极参与讨论和策划。在活动举办过程中,每个人都发挥自己的专长,确保了活动的顺利进行。我们互相合作,克服了各种挑战,最终取得了良好的效果。
今年我们通过一系列的运营活动取得了很多成果。我们成功推出了新产品,扩大了品牌知名度,增加了销售额,提高了客户满意度。这些成就离不开我们团队的努力和合作。在新的一年里,我们将继续努力,以更高的品质和更多创新的活动来推动公司的发展。
年度总结活动【篇5】
今年对于我们公司而言是充满挑战与机遇的一年。在全年运营活动中,我们以全新的策略和创新的理念,与客户和合作伙伴成功合作,取得了令人瞩目的成绩。在这篇文章中,我将详细介绍我们今年的运营活动总结。
我们今年注重了市场调研和消费者洞察。通过对市场的细致观察和客户需求的深入研究,我们能够更好地理解市场趋势和消费者喜好,从而根据这些信息进行针对性的产品研发和宣传推广。通过市场调研,我们了解到消费者对绿色环保产品的需求日益增长,因此我们加大了对绿色产品的开发和推广力度,取得了显著的销售增长。
我们今年加强了品牌建设和市场推广。我们意识到品牌对于企业的价值和影响力非常重要,因此我们制定了一系列品牌推广计划。我们与知名媒体合作,通过电视广告、杂志、报纸和社交媒体等渠道广泛传播我们的品牌形象和产品特点。通过这些推广活动,我们成功提升了品牌知名度和美誉度,吸引了更多的潜在客户,并增加了销售额。
除此之外,我们今年也注重了客户关系管理和用户体验的提升。我们通过建立客户关系管理系统,更好地跟踪客户的需求和反馈,并及时予以解决和改进。我们也加强了与客户的沟通和互动,举办了多场客户活动和座谈会,与客户面对面交流,了解他们的意见和建议。通过这些努力,我们成功建立了更加密切的合作关系,增强了客户满意度和忠诚度。
我们今年也非常重视企业社会责任和公益事业的参与。我们积极参与环保和慈善活动,通过捐款、志愿者服务和宣传推广等方式,为社会做出了一份贡献。这不仅提升了我们企业的社会形象和声誉,也得到了广大消费者和公众的认可和支持。
小编认为,今年的全年运营活动是充满成果与收获的一年。通过市场调研和消费者洞察,我们成功抓住市场机遇,推出了适应消费者需求的产品。通过品牌建设和市场推广,我们提升了品牌知名度和美誉度,吸引了更多的潜在客户。通过客户关系管理和用户体验的提升,我们增强了客户忠诚度和满意度。通过企业社会责任和公益事业的参与,我们提升了企业形象和声誉。我们相信,这些成果将为明年的运营活动奠定坚实的基础,并帮助我们取得更大的成功。
年度总结活动【篇6】
我院自管理年活动启动以来,始终坚持县卫生局关于乡镇卫生院开展管理年活动的指导意见,本着以人为本,科学发展,开拓创新,求真务实的工作原则,使我院管理年活动得以顺利开展。我们医院管理年的活动总结如下:
1、 提高思想认识,争取实效
根据县卫生局关于在乡镇卫生院开展管理年活动的相关文件精神,我院管理年活动自启动以来一直本着端正思想、务求实效的原则,结合医院实际,扎扎实实开展管理年活动。2009年3月16日,县卫生局召开了全县乡镇卫生院管理年活动工作会议,我院于2009年3月20日召开了全院管理年活动启动大会。2009年7月27日,医院管理年第二阶段启动会召开。
两个阶段启动大会均要求全院职工要端正思想态度、积极组织实施,确保管理年活动的每一项工作落实到实处,杜绝走过场、说空话的行为发生。
为此,医院成立了管理年活动领导小组,由院长和分管领导负责。同时制订了医院管理年活动方案和目标任务分解统计表、并将管理年活动内容的宣传资料上了墙,另外制做了四幅墙体标语,在全院形成了人人参与,个个知晓的管理年活动良好氛围。全院职工高度重视思想,统一行动
1、 协调措施,确保管理年活动深入开展
1、提高思想认识,就是要将全院职工的思想认识统一到管理年活动中来,明确乡镇卫生院的定位和性质,确定以公共卫生服务为主要目标的建院方针,促进医院良性发展。
2、 突出以病人为中心的建院思想,树立“一切为了病人
为了一切病人”的服务理念。举全院之力服务于病人。强调提高医院和科室质量管理水平,简化医院管理流程,反对形式主义,坚持杜绝损害患者利益的行为。
同时,创造条件多购置设备,改善医院环境,提高服务质量。
三。在管理年活动中,首先要征求群众意见
首先,医院要从现有条件下最容易解决的问题入手;不贪图大而全,一步一个脚印,使医院逐步按照管理年的要求活动稳步步入发展快车道。坚持实事求是的工作态度,将医院管理年活动与医院的产科建设达标和医院住院楼基建管理项目紧密有机结合起来,做到人尽其才,物尽其用。
4、提高职工素质、规范服务行为,全院职工接受了管理年知识培训与考核,医院在规范收费行为,营造舒适就医环境,提供诚信服务方面做了大量的改进工作,让病人能住明白院,吃放心药。
2、 加强医疗质量保障医疗安全
我院认为,加强医疗质量,确保医疗安全是乡镇卫生院管理年最重要的环节。为强化医疗质量管理,提高医疗服务水平,医院在现有各项规章制度的基础上对重要医疗质量管理制度进行了修订,并将医院质量管理核心制度编印成手册发放到临床每一个职工手中。对科室各项登记制度进行规范管理,完善了院长查房和**查房及会诊制度长效机制,并落实安全责任“一岗一责”制,特别是在全院开展了首问负责制,使医院每一位职工牢固树立以人为本的思想,对医疗安全长抓不懈。
通过加强质量控制管理,使以院的质量控制由被动变为主动,变部门和个人的自我管理。
3、 倡导诚信服务加强医患沟通
诚信服务是医院立足之本,只有诚信服务,加强医患沟通工作做好了才能够从根本上提高医院的社会公信力,体现医院的社会价值。为此,我们坚持岗位挂牌,在医院设立意见箱,在科室设立意见书,聘请社会监督员,推动医院工作。多形式、多渠道收集意见,听取群众呼声。
不断完善住院病人名单管理制度,实行自费药品告知制度。同时,要加强对医务人员的礼仪培训,让患者来时放心、住得安心、走得满意。
同时不断加强院务公开管理,对公共卫生、农合、财务、人事及药品等群众最关心的问题按制度要求进行公开,需要上墙的则挂牌上墙。使医院职工满意、病人满意、群众满意。
总之:我院管理年活动本着求实务真的工作原则,坚持“以病人为中心,以提高医疗质量为核心”力求通过管理年活动达到“规范管理,优化服务”构建和谐医患关系的目的。
今年的管理年活动对优化我院的管理起了一个良好的开端,我们坚信在县卫生局指导下,我们一定会按照管理年活动的要求完成各项工作任务,使医院走上科学规范的发展快车道。
2009年12月14日
年度总结活动【篇7】
一年来,我办在深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动中,紧紧围绕区委、区**中心工作、结合外事侨务工作实际,做到“创有目标、争有方向”,通过开展创先争优活动、取得了较好工作成效,在全办广大党员中形成了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。下面就我办围绕“工作水平提升”和“工作作风建设”两大主题,开展创先争优活动工作总结以下几个方面:
一、开展情况
(1) 要营造学习先进、追赶先进、建功立业、以身作则的良好氛围。
1、突出抓好党的思想政治建设,努力打造一流的外事侨务干部队伍思想政治建设。在当前的外事侨务工作中,我们对党员干部的思想政治素质提出了很高的要求。通过积极有效的探索,以党员思想政治工作为重点,努力建设一支坚强优秀的外事侨务队伍。
2、突出抓好理论学习。始终把理论学习作为提高党支部思想政治水平的关键环节来抓,认真落实党支部理论学习制度,学习要紧密联系实际,采取灵活多样的方式,通过领导带学、检查促学、制度保证等措施来提高学习效果。除了学习政治理论,还要学习经济、科技、法律、领导艺术等相关知识,全面提高党支部的整体素质。
3、认真落实民主集中制。党支部按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,健全完善支部议事规则,确保决策的科学化、制度化。进一步提高民主生活会的质量,改变党支部只谈业务工作、不交流思想的民主生活会;只表扬成绩而不进行批评和自我批评的现象。
4、继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动。按照深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动的要求,结合外事侨务系统实际,组织全体党员**英模事迹教育片、党员专题讲座等电教片,组织办班子成员带头上党课,组织党员干部开展讨论、征求意见、分析评议,对照“讲党性、重品行、作表率”要求进一步健全制度。通过活动,把外事侨务党员干部队伍建设成最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍,努力提升外事侨务工作水平。
(二)围绕中心工作、做到“创有目标、争有方向”。结合区委要求,深入开展先进基层党组织“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)和优秀共产党员“五带好”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)要把劲头聚焦在“干”字上,把功夫下在行动上,充分调动想干事、会干事、干好事的积极性。
1开展人民满意机关创建活动。提高服务侨企和群众的水平。我们严格按照区委和区**服务企业的总体要求,做好以下工作:
一是大力推进质量兴企战略,努力提高服务侨企的发展质量;二是努力提高海外华人企业的市场竞争力;三是大力加强自身建设,全面实施精细化管理,不断提高外事侨务工作有效性;四要大力提高服务能力和水平,不断完善外事侨务服务体系,形成外事侨务服务品牌。
2继续开展大走访服务侨企。牢固树立“群众利益无小事”的理念,真心实意为群众办实事、解难题。引导党员干部正确对待群众、对待责任、对待组织、对待生活。
要以党性修养、改进作风、优化内部管理、规范行政执法和审批、提高效率为重点。继续深化“优化服务提效能”活动,坚决克服吃、拿、卡、要等不良风气,树立科学、公正、廉洁、高效的部门形象。
三。与创建学习型基层组织相结合。加大班子成员的教育培训力度,理清领导班子的工作思路,切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感,为争创先进基层党组织打下良好基础。积极参加各类培训,不断提高党员干部的工作能力和水平。
要充分调动社区侨联的积极性,努力形成党建和群体建设齐头并进的良好局面。
4以外交侨务廉政文化建设为主题,进一步加强外事侨务作风建设。通过开展“学习廉政准则、规范工作行为”、“抓党性修养、比表率作用”、“抓教育培训、比能力素质”、“抓作风建设、比服务质量”的各种党建、作风建设活动,使干部职工牢固树立大办观念、服务观念、团结观念和创新观念,增强向心力、凝聚力,促进事业的健康快速发展。
(3) 创先争优体现在自己的岗位上,体现在外事侨务工作中。
1、要求“创争”每个党员要把承担的任务、从事的工作做得更好。我们始终把创先争优与外事侨务工作结合起来,在自己的岗位上创造优秀业绩。把争当优秀的“窍门”放在爱岗敬业、无私奉献里面,体现在本职岗位上,落实在外事侨务业务工作中。
2、要求创先争优要体现在本职岗位、爱岗敬业优秀基础上,树立干一行、爱一行、干好一行,在本职工作岗位上发挥先锋模范作用。
三。在外事侨务工作中创先争优,为人民服务,无私奉献,是共产党员的政治本性和内在要求。多是为企业和群众做好事、办实事,在实际行动中体现共产党人的先进性。
4、要求创先争优区别在大是大非前,共产党员面对大是大非问题,事关全办问题,一定要站稳立场,时刻保持清醒的头脑,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,敢于坚持原则,善于说真话、办实事,用实际行动扬正气,成为群众的主心骨,科学发展的先锋队。
二、工作成效
一年来,在区委和上级党委的领导下,党员干部无私奉献,涌现出许许多多的好人好事,是共产党员的表率和力量。随着我办党员队伍的扩大,党员的综合素质也不断提高:党员的先锋模范作用在全办各个岗位得到了发挥,在全办党员和职工中树立了榜样,党员的思想观念和认识进一步增强,组织性、纪律性、党性原则,思想觉悟得到了一定提高。
通过学习优秀党员先进事迹,使每位党员都能以英雄模范人物、优秀党员为榜样,学习他们对党忠诚,对人民高度负责的优秀品格,学习他们坚持人民利益高于一切、无私奉献的精神,充分发挥党员的先锋模范作用。立足岗位多作贡献,扎实做好当前的各项工作,争当五个表率,永葆先进本色,为促进外事侨务事业和地方经济发展作出应有的贡献。
具体表现在以下十个方面:
一是争当政治过硬的表率。加强党性修养,必须时终用党员标准来约束和规范自己,真正起到表率作用。要始终在思想上、行动上与党**保持高度一致,坚定不移地贯彻执行**和上有党委的重大决策和重大部署,把党的各项方针政策宣传好、落实好,始终保持共产党人的政治本色。
二是争当业务过硬的表率。强化学习业务,不断地加强业务钻研,努力成为工作上的“业务通、多面手”。
三是争当廉政从政的表率。作风决定落实,务实关系成败。要严格遵守党风廉政建设的各项规定,认真学习贯彻《廉政准则》,牢记领导干部从政生为八大方面的“禁止”和52种“不准”的行为,模范遵守《准则》的各项规定,以过硬的素质、优良的作风树立外事侨务部门良好形象。
四是争当工作过硬的表率。作一流工作的好榜样,必须强化三种意识:意识增强发展的忧患意识,进一步激发自身的创新精神和工作积极性。
二是强化敬业爱岗意识。要忠于职守,热爱本职工作,努力在实践中培养职业情操,在平凡岗位上作出表率。三是强化服务意识。
做企业和群众的“服务员”,要努力培训服务意识,真正做到让群众满意。
五是深化和拓展“工作水平提升”和“工作作风建设”年两大主题实践活动。把建设一支高素质的干部队伍作为创先争优活动的关键点,通过创先争优活动,进一步加强领导干部的党性锻炼,不断培养高尚的道德情操,弘扬良好风气。
六是提升基础保障的水平。通过开展外事侨务信息化、基层能力、领导班子和干部队伍以及政风行风建设,进一步强基固本,提升质量基础保障能力和水平,着力解决全办外事侨务基础薄弱和发展不足的问题。
七是积极开展参与公益活动。积极参加3.5法制宣传、走访困难侨胞、利用侨资走访华侨企业等活动。
一年来,通过开展“创争”活动,我办党员的综合素质得到不断提高,党员的先锋模范作用在全办各个岗位得到了发挥,在全办党员和职工中树立了榜样,党员的思想观念和认识进一步增强,组织性、纪律性、党性原则,思想觉悟得到了一定提高。
2025合规培训总结(合集七篇)
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合规培训总结 篇1
一、总体目标
1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。
2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力。
3、加强公司专业技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造能力。
4、加强公司员工的学识培训,提升各层次人员的科学文化水平,增强员工队伍的整体文化素质。加强公司操作人员的技术等级培训,
5、加强各级管理人员和行业人员的培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强严格履行岗位职责的能力,加快规范化工作步伐,进一步规范管理。
二、原则与要求
1、战略性培训与适用性培训、提高性培训相结合。
2、面向全员,突出重点。
3、集中管理,统筹安排,责任明确。
4、盘活资源,注重实效。
5、坚持自主培训为主,外委培训为辅的原则。
6、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。
三、培训内容与方式
(一)公司领导与企业高管人员
1、中央、国家和政府的大政方针的学习,国内外_势、经济形势分析,国家有关政策法规的研究与解读。通过上级主管部门统一组织调训。
2、开拓战略思维,提升经营理念,提高科学决策能力和经营管理能力。通过参加著名企业高级培训师的高端讲座,开阔眼界,明确奋斗目标。
3、学识培训、扩大知识面。邀请方略公司总经理莅临我司培训,组织参加著名企业管理讲座学习。
(二)中层管理干部(主管以上者)
1、管理实务培训。生产组织与管理、成本管理与绩效考核、人力资源管理、激励与沟通、领导艺术等。请方略来公司集中授课与公司自我培训相结合;组织相关人员参加专场讲座。
2、学习文化和专业知识培训。系统学习相关公文写作常识的学习与练习。
3、开阔眼界、拓展思路、掌握信息、汲取经验。组织中层干部座谈讨论生产经营情况,总结成功经验。
(三)专业技术人员(生产、销售、客服、财务、仓储、配送)
1、由各业务部门定期进行专题业务知识讲座,并充分结合公司新产品及市场、客服质量管理知识等专项培训,培养创新能力,提高研发水平。下半年内培训安排少少于15次:
2、组织现有员工座谈讨论、总结学习彼此经验,开阔视野。下半年内计划安排五次大型培训
3、加强培训人员的严格管理,培训后要写出书面材料报培训科,必要时对一些新知识在公司内进行学习、张贴、推广。
4、对会计、监核、统计、仓管、化验等组织专业培训,通过计划培训和考核等渠道提高会计、监核、统计、仓管、化验人员业务水平。
(四)员工基础培训
1、新工入职培训
年下半年继续对新招收的员工进一步强化公司的企业文化培训、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、质量意识培训。每项培训年不得低于8个学时;
通过实行师傅带徒弟,对新职工进行专业技能培训,各部门的新员工师徒达标率必须达到100%,不定期期进行考核,考核不合格,新员工予以辞退,考核优秀者给于一定的奖励。
2、转岗员工再培训
年下半年要继续岗员工进行企业文化、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、择业观念、公司发展战略、公司形象、项目进展等方面的培训、每项不得低于8个学时。
四、组织领导
合规培训总结 篇2
进入公司已有8个月,很荣幸能够参加公司在xx月xx至xx号号组织的为期两天半的FPT财务培训,这也是公司第一次邀请到总部这么多领导讲师同时过来xx厂培训,所以感到很幸运,短短两天半的培训使我受益匪浅。
集团CFOx总亲临xx厂指导工作,并为我们本次的培训作了简单的演讲,他希望我们带着三个“H”来完成本次的培训,分别是“head”好奇心、“heart”擅于问为什么、“hand“学以致用。
以前对DME这一块完全不懂,分不清线上和线下、BO和KO,通过xx经理的全面讲解,使我进一步地了解了DME的含义和财务操作。xx经理为我们作了“集团管理运营指标分析”的讲解,指导我们通过低、中、高三个层次来进行管理分析。x总为我们讲解SAP实务操作,了解SAP各模块集成关系等。接着xx经理、xx经理和xx经理都为我们讲解了财务相关政策和工作相关知识。两天半不歇息的培训,大家多少都有点犯困,x总却能够利用竞猜的方式活跃课堂气氛,在竞猜乐趣中增强培训的知识点,更加了解集团全面预算的重要性。通过这次的培训,对于财务有新的感悟,对公司运营情况也有了更深刻的理解。
公司财务合规培训心得 篇非常感谢集团能给我这个机会参加由公司组织的财务基础知识的培训,培训虽然结束了,但是这段时间的收获却比当初想象的要多,通过这次的培训,我对于财务有了更深刻的理解,这些看似简单的财务知识对我们的实际工作具有重要的指导意义,使我们参加培训的一位学员都明白财务知识对于个人,以及企业的重要性。
通过培训,深深感受到自己知识面的狭窄,财务知识的短缺,在一点一滴的学习中不断的实现着基础知识的积累。会计知识面多量广,从最基础的会计分录到财务报表的编制,审核,对账,每一步都需要足够的耐心和足够的细心,一个小数点的错误都能够造成报表上面很大的偏差,这就对财务人员的能力有很高的要求。
期初的时候,觉得财务是一种技术,一种方法,像会计、审计等,只是单纯的掌握一种记账方法,固定的`模式,枯燥的工作,但是经过这一段时间的培训,让我明白了财务管理是一种艺术,它是企业管理的重要核心部分,尤其是在企业的资金运用方面发挥着不可比拟的作用,能够参加这次公司组织的财务知识培训真是让我感到受益匪浅,特别是像我这种对数字不是很敏感的人,通过培训,让我不论是培养数字概念亦或是降低成本及财务结构的合理控制等方面我都有一个系统的概念,切实从理论、从实务出发,更多了解到企业管理的相关知识。
老师以自身丰富的财务管理经验及极具说服力的财务案例,用通俗易懂的语言,向学员们简单明了地通述了基本的财务概念及财务指标、审计监管、金融工具与理财等知识,形象地解读了财务报表分析中的资产负债表、利润表及现金流量表,使学员们在缺乏专业知识的前提下能够了解财务报表所涉及的相关知识,老师关于如何理财及规避风险等方法的传授,使学员们树立了现金为王的理念,并对总公司的财务现状有了进一步的、更加深入的了解。
培训无论是基于人、财、物哪方面来讲都将财务管理上升到了一种文化的境界,体现了财务管理不仅是一种工具,更是一种渗透着先进管理内涵的文化,听完之后确实给我在管理中带来了许多的启示和思路,当成本、利润、份额等以一个清清楚楚的数据展现在你面前的时候,这就是财务的魅力,数据永远最有说服力。
当今社会是知识竞争的年代,谁拥有了知识,谁就拥有了明天,只有不断学习,不断掌握新的知识,才能达到新的高峰,员工的成长就是企业的成长。对于一个企业来讲经济是基础,财务是命脉,通过此次培训,所有学员了解了实用的财务管理基础知识,加深了对财务管理的理解与认识,懂得了财务管理对企业发展的重要性,有效地提升了参陪者的财务管理理念,为学员们今后工作的开展产生了深远的影响。
合规培训总结 篇3
合规文化建设是合规风险管理的一部分,同时也是企业文化建设的一部分,如果将合规风险管理作为企业文化建设的范畴,那合规风险管理将停滞在意识领域,不利于银行的风险防范。如果银行全行上下都严格遵守高标准的道德行为准则,那么该银行合规风险的管理是最为有效的。
20xx年以来,全行坚持“抓合规、控风险、强基础、处发展”的主线,按照基础建设、推广根植和巩固提升的总体部署,扎实开展合规文化建设活动,取得了明显成效。但是,从近年来分析整个银行业屡屡发生的一些案件得知,案发人大部分在基层支行,而农行的相应的规章制度是齐全的,但基层网点屡查屡犯的问题还是较多的,这原因是多方面的,但一些老的观念、方法在某些员工思想里还是存在的.。所以,要在全行员工中灌输合规文化就显得尤其重要。
一、要努力贯彻指导思想
深入贯彻落实科学发展观,以农业银行战略愿景为主导,以企业文化核心价值观为统领,本着易于接受、易于实践。易于见效的原则,将合规文化融入业务经营管理活动全过程,培养全体员工依法的主动性和自觉性,增强农业银行文化软实力,为建设一流现代商业银行提供坚实保障。
二、要努力实现建设目标
合规文化成为全员共同崇尚的价值判断和精神信仰,合规价值贯穿于经营管理活动全过程,对各类风险事件和违规行为实现有效防控,合规文化成为农业银行的品牌名片。具体的目标:合规理念深入人心,合规管理持续优化,合规品牌广泛认同,队伍素质明显提高。
三、要努力坚持工作原则
首先,坚持以人为本。员工是合规文化建设的主体。推进合规文化建设,要在强化“刚性约束”的同时,倡导“柔性管理”注重人文关怀。关心员工、爱护员工、尊重员工、信任员工作为合规文化的重要内容。
其次,坚持高层引领。“合规从高层坐起”是合规文化建设纵深推进的重要手段。领导干部要以身作则、率先垂范,成为合规文化的科学决策者,积极倡导者,切实采取有效措施推动实施合规文化建设。
总之,加强合规文化建设是从根本上增强全员合规意识,强化制度行为,夯实合规管理基础,提升风险管理水平的迫切要求;是建设自我约束、自我纠偏长效机制,健全有效的内控,完善良好的公司治理,更是持续满足外部监管要求,维护发展良好客户关系,实现可持续发展,打造一流现代商业银行的必然选择。
合规培训总结 篇4
引言:
在现代商业环境中,合规性已经成为企业经营不可忽视的重要因素。合规培训作为企业的内部培训项目,旨在提高员工对法律法规、道德规范和内部政策的认识和遵守程度。为了全面推动企业的合规建设,我公司每季度都组织合规培训活动。本文将详细回顾我们最近一次的季度合规培训,并总结其中的收获和启示。
一、培训内容及形式
本次季度合规培训主题为“合规文化的构建与风险管理”。我们邀请了公司内部的合规专家和外部的法律顾问,结合公司自身的业务特点,深入浅出地向员工介绍了合规的重要性、法律法规的基本知识以及风险管理理念等内容。培训形式采用了多媒体演示、案例分析、小组讨论等多样化的方式,使员工们能够更加深入地了解和消化培训内容。
二、培训收获
通过本次合规培训,我们的员工们获得了以下几方面的收获:
1.加深了对合规的认识:培训让员工们进一步认识到合规是企业发展的基石,只有全面认识和遵守法律法规和企业内部规章制度,才能确保企业的长期稳定发展。
2.提高了法律素养:合规培训中,我们的员工们系统学习了相关法律法规知识,并了解到在具体工作中应该如何处理各类法律风险,如合同签订、税务处理、知识产权保护等。提高了员工的法律素质,能更好地保护企业和自身的利益。
3.增强了风险意识:培训通过案例分析的方式,让员工们深入了解各类合规风险的实际影响和后果,进一步增强了员工的风险意识,能够及时预防和应对风险,降低企业发生合规问题的概率。
4.促进了团队合作:培训设置了小组讨论环节,通过团队合作解决实际案例,促进了员工之间的交流和沟通。培训结束后,许多员工纷纷反馈称,通过参加培训,不仅认识到合规的重要性,还建立了更加紧密的团队关系。
三、培训启示
通过本次合规培训,我们总结出以下几点启示:
1.持续培训的重要性:合规培训不能仅仅停留在一次性的活动上,我们应该坚持每个季度进行合规培训,确保员工的合规意识得到持续地提高。
2.多元化培训形式:培训形式应该多样化,既要有专家讲解知识,又要有案例分析、小组讨论等互动环节。这样能够更好地引起员工的兴趣和参与度。
3.灵活运用内外资源:内部的合规专家和外部的法律顾问都是合规培训的重要资源,他们的专业知识和经验能够为员工们提供更具针对性和实用性的指导。
4.与实际工作紧密结合:合规培训应该与公司实际工作紧密结合,通过案例分析和工作场景的模拟,让员工们更加深入地了解合规的实际操作和应对方法。
结论:
通过本次季度合规培训,我们的员工们深入了解了合规的重要性和具体操作方法,为公司的可持续发展提供了宝贵的支持和保障。作为一个负责任的企业,我们将继续加强合规培训,不断提升员工的合规意识和素质,为企业的可持续发展构筑坚实的法律和道德基石。
合规培训总结 篇5
__镇村、组级干部国土资源法律法规知识宣传教育培训活动(以下简称“宣传教育培训活动”)。
二、指导思想
全面贯彻落实党的_精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照“五五”普法规划要求,紧紧围绕节约和合理利用资源的基本国策,坚守18亿亩耕地红线,宣传国土资源法律法规,培训镇、村、组级干部,提高镇、村领导干部依法行政水平,增强广大农村基层干部依法依规节约集约和合理利用国土资源的观念意识,不断提高国土资源对经济社会发展的持续保障能力,为全面建设小康社会作出新的贡献。
三、宣传教育培训对象
全镇各村、级组织主要负责人。
四、宣传教育培训目的和内容
宣传教育培训目的:
(一)提高全镇领导干部依法行政水平,增强广大基层干部依法依规处理与国土资源相关的各项工作能力,切实保护好耕地资源和矿产资源,维护好国家利益和农民的合法权益,促进社会主义新农村建设。
(二)明确乡(镇)基层政府和村民委员会在国土资源管理中的职责,强化基层干部及群众的大局观念和责任意识。
(三)提高广大基层干部群众自觉保护耕地、节约集约用地和合理开发矿产资源的意识,增强遵纪守法的自觉性,并依法维护自身权益和和谐稳定。
宣传教育培训的主要内容:
(一)重点宣讲党的_精神和_、_关于国土资源管理的大政方针,尤其是坚守18亿亩耕地红线和合理开发利用矿产资源的重大意义。
(二)重点介绍和普及与基层群众生产生活和实际工作密切相关的国土资源法律法规知识。
(三)重点讲述经常发生在基层的各种违反国土资源法律法规的行为及其法律责任,通过典型案例分析认清其危害性。
五、组织实施
全镇“宣传教育培训活动”在镇党委、镇人民政府的领导下,由镇党委、镇人民政府统一部署,精心组织实施。按照县委、县人民政府教育培训规划的要求,将“宣传教育培训活动”的培训任务纳入我镇“十一五”领导干部和基层干部培训计划,主要依托镇党校培训基地,利用20__年一年的农闲期间,组织各类国土资源培训班、专题研讨班,结合工作任务以会代训等方式开展宣传教育培训工作。
(一)组织领导
镇党委、镇人民政府、镇国土资源所、镇司法所、__镇小、镇广播站、各村民委员会共同负责“宣传教育培训活动”的工作,各有一位相关领导负责,并设联络员。全镇“宣传教育培训活动”办公室设在镇国土资源所,负责“宣传教育培训活动”的协调、联络工作。
(二)时间安排
“宣传教育培训活动”从20__年1月1日开始到20__年12月31日结束,历时一年。整个活动分为组织动员(20__年1月至3月)、教育培训(20__年4月至10月)、总结验收(20__年11月至12月)三个阶段。
1、活动启动
20__年3月下旬,由镇党委、镇人民政府下发文件,统一部署开展全镇“宣传教育培训活动”各项工作。
2、组织动员阶段
20__年3月。确定各站所、各村两委负责人、联络员,并在镇国土资源所设立“宣传教育培训活动”办公室,根据国家、省级和市、县级实施方案以及本镇实际情况,制定切实可行的“__镇、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动实施方案”,同时全面动员部署本镇开展宣传教育培训工作。
3、教育培训阶段
20__年4月至10月。按照我镇制定的具体实施方案确定的教育培训计划开展工作,注意安排利用农闲时间培训基层村级干部。
4、总结验收阶段
20__年11月至12月,完成本次活动的总结验收工作。20__年1月,进行“宣传教育培训活动”总结。
(三)宣传教育培训方式和具体要求
为使活动顺利实施,并取得实效,组织培训骨干进行宣讲,宣讲活动要做到法律法规知识和当地实际相结合,专题讲座和以会代训相结合等多种教育培训方式。形式上注意分层次、分级培训;内容上注重应知应会、通俗易懂;效果上注重结合实际、注重实效。
具体要求如下:
1、由镇党委、镇政府、镇国土资源所及各站所、各村两委等部门配合。一是组织镇级主要领导参加市、县培训;二是组织基层镇、村干部参加县、镇培训;三是负责教育培训基层村民委员会干部。
2、镇主要领导干部脱产培训时间不少于2天,培训人数不少于应培训人数的90%;主要采取专题讲座和研讨交流的方式,通读《国土资源法律法规汇编》并认真做好笔记,基本掌握国土
资源法律法规和有关政策。3、站所、村级干部脱产培训时间不少于3天,培训人数不少于应培训人数的80%;主要采取集中授课和研讨交流的方式,以学习培训《乡(镇)村干部国土资源知识读本》(试行本)和其他辅助讲义为基本要求,掌握了解基层干部在国土资源管理中的应知应会内容。
(四)师资队伍
组建西盟县“国土资源法律知识宣讲团”。宣讲团由县国土资源局、县司法局领导和业务骨干以及县委党校教师等组成。具体承担我镇范围内村级干部的宣传教育培训任务。
(五)教材组织
教育培训领导干部以普及国土资源法律法规为主要内容,以《国土资源法律法规汇编》为基本教材;教育培训乡(镇)、村级基层干部,以《乡(镇)村干部国土资源知识读本》(试行本)为基本教材。
六、工作要求
(一)加强组织领导
各级领导要将开展“宣传教育培训活动”作为全面加强国土资源管理的治本之策予以高度重视,摆上重要日程,并同县委组织部门制定的县级领导干部和乡(镇)、村级基层干部培训计划和“五五”普法规划相结合,统筹考虑、全面部署、坚持不懈的抓好落实。
(二)精心组织实施
结合我镇实际情况,抓紧制定本镇的活动实施方案;落实受训人员,确定师资队伍,确保全员培训;从严治学,精心组织,切实落实教学内容;不断探索教育培训的新方式,积极采用研讨式、案例式、互动式等培训方式,通过开展专家讲座、座谈交流、现场考察等,增强教育培训的吸引力,提高教育培训质量。
(三)强化督促指导
镇“宣传教育培训活动”办公室将按时间安排开展教育培训活动,对各村(组)参加培训活动情况进行督促指导,并向县培训活动办公室报告我镇工作进展情况。
(四)搞好宣传报道
镇“宣传教育培训活动”办公室应协调当地主流传媒,适时开展对活动的宣传报道,做到“报纸有文章、电视有图像、广播有声音、网络有信息”,推动活动的广泛深入开展。
(五)保证经费投入
我镇开展教育培训活动的经费镇政府积极与相关部门协调和向上级争取支持解决,严禁向受训对象收取培训费。
合规培训总结 篇6
20xx 年合规工作总结报告20xx 年,合规部紧密围绕全年工作计划,完成总裁室布 置的各项工作,现总结如下
一、年初制定工作计划的完成情况
1、全行法律法规库的建立和完善 开业以后,合规部制作了《银监会规定汇编》《国家外 、 汇管理局文件汇编》
。其中《银监会规定汇编》分法律法规、 部门规章、规范性文件、法律公告四大类 122 项管理规定; 《国家外汇管理局文件汇编》分综合、国际收支与外汇统计
等八大类,23 小项,共计 334 个监管条例的整合汇编。已于 20xx 年初发布于我行内部网站,供各个业务及管理部门参考 学习,指导各项业务操作。
2、全行内部信息共享平台库的建立 合规部在持续关注法律、规则和准则最新发展的同时, 在内部网站中建立了法律法规库,分三大类、三十二小类共
计搜集各种与银行经营有关的重要法律法规 192 项。建立了 新法规持续更新机制,及时关注法规变化,并在第一时间将
最新的法律、规则和准则传达给各部门和分支机构,进行宣 传和贯彻。
3、全行合同管理库的制定方面 本管理库的建立,主要面向分行层面及总行各部门。我 行正式开业之后,随着业务的开展,业务品种的不断增加,
合同的管理将会成为一个较为核心的业务中间环节。
合规部将与信息科技部共同协作,力争在较短的时间内 建立一个内部合同管理系统。该系统的涵盖范围将从合同的
签署开始,一直延续到合同终止。设计以下几个核心功能
该平台库的建立,将使我行的合同管理水平上升到一个 较高的层次。无论是内部统计管理,还是外部监管需求,均 能得到有效地满足。
1、修改信贷合同文本。随着《物权法》 “三个办法, 、 一个指引”以及有关司法解释和新监管政策的颁布实施,我
行及时组织人员对示范合同文本进行了梳理,五易其稿。我 行现使用的合同文本共计 40 个,已全部投入使用。
4、合规与反洗钱工作检查方面 截止 20xx 年底, 合规部对我行业务开展了各类专项检查 累计 6 次。其中
1、开展常规业务检查 4 次,分别是两次账户管理检查、 一次商业汇票承兑和贴现业务专项检查以及一次“三个办法
一个指引”检查。检查结果表明,总行及分行各项业务的开 展基本符合相关规定,未发现超越权限进行转授权或授权委 托现象,权力与责任基本清晰、明确。
操作基本符合监管规定和行内要求,但也存在不规范、 未按照规定和要求操作与执行的情况,共计排查各类风险 4 大类,33 项,其中纠正 31 项,2
项正在执行整改过程中。
2、开展反洗钱检查 2 次。20xx 年 4 月初,合规部组织 在辖内开展了一次反洗钱现场检查;10 月初,又在《中国人
民银行南京分行反洗钱非现场评估管理办法》基础上,制订 了《反洗钱检查与评估提纲》 ,对总行营运部、上海分行及 南京分行进行了现场检查。
5、合规风险提示方面 合规部的工作范围涵盖了我行的每一个层面,针对可能 或已经出现的风险,我部将及时做出风险提示。截止 20xx 年末,我行已在房屋登记、应收账款质押、协助查封执行等 多个方面对全行工作进行风险分类指导,共发布指导性文件 5 件。
6、开展合规培训方面 合规部根据全年合规培训计划,在我行开展了多次不同 形式的合规培训与教育。一是组织各业务条线及经营机构合
规管理员,进行了合规风险管理培训。培训的主要内容为学 习合规风险管理的相关文件、反洗钱知识培训与非现场监管 等内容的课堂培训共计 5
次;二是向全行发布合规风险提示 以及合规分类指导的自学课件 7 份,帮助我行员工对银行柜 面业务、合同签订等环节存在风险的点加强认识,提升业务
技能和水平。具体情况如下
(1)新员工培训方面。4 月 29 日,合规部组织了一次 由南京分行新员工参加的反洗钱基础知识和案例培训班,参 加人数 9 人。
(2)合规条线专项培训方面。6 月 25 日、29 日,合规 部组织举办了全行范围的案件防范与合规培训。参加总人数 72 人。
(3)常规业务培训方面。7 月 27 日、29 日,合规部组 织了一次面向全行员工的反洗钱监管制度和非现场监管实 务培训,参加总人数 89
人。
(4)其他形式的培训。合规为进一步加强员工风险防 患意识,强化风险预控能力,不定期的在公共网络上发布关
于合规方面的风险提示于分类指导,如:银行柜面业务法律 常识问题解答、关于合同签订的风险提示、关于第三方提供 担保签订担保合同中的法律风险提示等共计 7
次。
此外,合规部还对我行员工进行了专项测试
10 月份,合规部组织开展了一次反洗钱知识考试,对象 是 XX 分行和 XX 分行的全体员工,通过考试,既提升了员
工反洗钱意识,又提高了基层人员的反洗钱操作履岗能力, 取得了较好的影响和效果。
11 月份,合规部组织开展了一次关于银监会“三个办法 一个指引”知识考试,要求信贷监控人员和分行客户经理全
部参加,以巩固“三个办法一个指引”的学习效果,使之在 实际业务中得到良好的贯彻。
二、年初工作计划以外的完成情况
1、推进合规内控文化建设 合规部在 20xx 年牵头组织开展了 “主动合规, 全员合规” 主题活动。
活动分整章建制、 学习提高、 总结经验三个阶段。
通过开展本次主题活动,进一步完善内部控制,促进规范经 营、培育合规文化、完善流程管理,建立合规风险管理长效 机制,提高合规风险管理的有效性。
2、整章建制,搭建合规制度体系 (1)年初组织完成了《合规手册》的编制。20xx 年 2 月份, 合规部完成了 《合规手册》 的定稿、
印刷和发放工作。
该手册根据我行合规管理所适用的法律、法规、规章、地方 性法规及司法解释等整理汇编而成,分十一个部分 52 页 2.5
万字,是我行合规风险管理的一套基础工具。
(2)制定其他合规管理操作程序。开业以来,合规部陆 续制定了《内控指引》《举报管理办法》《合同管理操作规程》《规章制度管理规程》《监管报表管理办法》《监管评价信息定期报告制度》《案件防控检查指引》等 8 项指引规程及办法,在合规管理细节上作了进一步完善和补充。
(3) 对全行规章制度进行持续梳理。
合规部在月份和月 份分别两次对全行制度框架体系进行了梳理,列出内控规章 制度制订计划, 并在 12 月份对全行截至 20xx 年 12 月末的所
有规章制度再一次按业务种类进行了梳理和编排。
3、加强反洗钱管理 (1)总行层面成立了反洗钱工作委员会,分行层面成立 了反洗钱工作小组, 除此以外, 还搭建了反洗钱信息员网络,
相关岗位均配备了专兼职反洗钱信息员,相关业务条线都落 实了反洗钱职责和岗位。总行反洗钱工作委员会召开了三次 专题会议,合规部作为反洗钱牵头部门,还不定期召集相关
部门负责人及反洗钱操作人员,就日常工作中遇到的具体问 题进行磋商和解决。 (2) 分别制定了 《XX 反洗钱政策》 、 《反洗钱手册》 、 《反
洗钱工作委员会工作规则》及《分支机构反洗钱工作小组工 作规则》 ,规范了反洗钱工作的基本要求,保证了政策的统 一性和连贯性。
(3)分别制定了《反洗钱大额和可疑交易报告实施细 则》 、 《客户风险等级划分操作指引》 、 《黑名单操作指引》 、 《反 洗钱检查指引》
《反洗钱宣传与培训方案》 、 ,明确具体执行 过程中的统一标准和要求。
(4)建立两道防线,确保日常大额和可疑交易数据报 送质量。一是优化系统、提升反洗钱技防水平。在“实际使
用+后台测试”的基础上,根据人行反洗钱大额和可疑交易 报告要素的要求, 分别在今年 8 月和 10 月对现有反洗钱系统
进行了两次升级,评估和调整相关参数,提高系统自动识别 能力。二是严格控制大额和可疑交易的报送质量。专门制订 下发了《反洗钱大额和可疑交易报告实施细则》
,在系统自 动抓取数据的基础上,增加了人工复核的要求,并推行从分 行到总行的核报日签制度,以确保交易报送的准确性。
20xx 年,我行累计报送人民币大额交易 XX 笔,金额 XX 元;外币大额交易 XX 笔,金额折合美元 xxXXX 元;人 民币可疑交易 X
笔,金额 XXX 元。
(5)10 月,合规部根据人民银行要求,在 X 地区组织 开展了“反洗钱宣传月”活动。对外采用营业厅内摆放反洗
钱知识问答手册、滚动播放反洗钱宣传视频,在营业大厅外 悬挂反洗钱宣传横幅等形式进行宣传;对内组织员工学习 《反洗钱手册》及反洗钱经典案例,侧重宣传反洗钱客户身
份识别和客户身份资料及交易记录保存方面的规定和要求。
扩大了反洗钱工作的社会影响,在社会上较好地营造了反洗 钱氛围。
4、做好日常合规咨询服务 在各部门和分行寻求合规部门的合规咨询和建议时,合 规部门根据自身的责任和义务为业务部门和员工提供合规
咨询和建议。通过电话咨询、出具法律意见书等形式,积极 为业务部门和操作人员提供合规和法律指导与帮助,避免了 合规风险,为银行新业务和产品创新提供必要的合规评估和
支持,主动为合规风险监测、评估提供风险信息。
合规培训总结 篇7
第一次认识到“合规”这个词,是从一位金融业界的朋友口中得知,但我想,“合规“的意义应不仅仅局限于狭隘的单一行业,纵观历年来因为不讲”合规“而屡屡发生的行业时间,让我真切的感受到”合规“文化建设的重要性与必要性。因为不讲合规,我们已经经历太多的教训,一根头发引发的投诉,一件器皿带来的责怪,一个字符号导致的损失,一次粗心点燃的愤怒等等,难道,我们还跳不出这周而复始的怪圈。
反思这一系列事件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部愿意;既有主观原因,又有客观原因;既有基层管理者监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的.问题。但是,究其根本,“十案十违章“,有章不循,违章操作,是发生事件的最主要原因,也体现出”合规“操作的重要性。从事件中暴露出的问题看:行业规章制度形同虚设,内控管理比较混乱,互相制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题比较严重,当个人的率性而卧凌
驾于规章制度之上,当违规操作战胜合规意识时,我们还能奢望建立一种规范的经营与经济秩序吗?
树立新时期的“合规文化”是规范银行服务标准行之有效的举措,但是,如何让“合规文化”深入人心,如何又让“合规文化”融化在自己的实际行动中并形成一种习惯,却并非一件简单的事情。春风化雨,润物无声,我们每一个人应该从自己做起,从小事做起,加强自身修养,加强人格锤炼,恪守行业规范,为弘扬行业新风、促进行业发展进步尽职尽力。
青年志愿活动总结七篇
一寸光阴一寸金,时间流逝得飞快,新的工作即将到来。我们要对这一阶段的工作进行总结,通过编写工作总结,能优化我们的工作技巧。这样写工作总结应该就没什么问题了吧?有请驻留一会,阅读小编为你整理的青年志愿活动总结七篇,为防遗忘,建议你收藏本页!
青年志愿活动总结 篇1
按照团县委《关于在“3·5中国青年志愿者服务日”集中开展“构建和谐,迎接奥运,志愿有我”系列主题活动的通知》(资青发[20]号)文件要求,我局团支部结合自身实际,广泛宣传动员,积极组织广大青年干部和团员参与到此次活动中来并取得了较好效果,现将活动开展情况总结如下。
一、广泛宣传,努力营造良好氛围。
在局机关广泛宣传“构建和谐,迎接奥运,志愿有我”的活动主题,动员青年干部和团员加入志愿队伍,参与志愿服务,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,确保了对该项活动认识到位,氛围良好。此外,志愿活动还得到了财政局领导班子的高度重视和鼓励,在人员安排和经费保障上都给予了大力支持。
二、放飞希望,关爱贫困留守学生。
于3月11日,由局团支部带队,组织支付中心和局办公室的青年干部组成志愿队伍,到县第三中学小学部,看望三年级的留守学生彭亚男小朋友。为她送去了唐诗三百首的书籍和水彩笔、文具盒等学习用品,与她交心谈心,帮助她了解奥运,鼓励她学习奥运健儿的拼搏奋斗精神。志愿队伍还与彭亚男小朋友约好6月份的时候,一起共庆六一儿童节,共同面对生活和学习上的困难。
三、共同参与,全民健身迎接奥运。
同局机关工委和局妇委会联合,于3月5日组织局机关的青年干部、青年志愿者、“文明使者”开展了跳绳、踢毽、接力赛等健身趣味活动,以全民健身的形式迎接奥运。
每一次的活动都会给我们带来别样的感受,意外的收获。继上次在部长的殚精竭虑和部员的积极配合下成功举办“走进老年公寓”的松鹤家园文艺演出志愿活动,这次部长为进一步培养部员的组织管理能力,将活动的主要工作交给两位部员。经历困难曲折,这次志愿活动有完美落幕。工作总结如下:
1)这次活动的成功举办离不开我部的吃苦耐劳,团结协作,文明礼貌。在部长的带领下,我部全部工作人员多次冒着严寒走出校园出访,确定志愿服务活动地点。经过几次奔波与我部内部协商与讨论,最终与龙沙公园的王部长谈妥,确定于12月5日国际志愿者日在龙沙公园进行志愿服务活动,王部长还给我们请了记者,替我们宣传这次活动。事后王部长谈起,他这样做主要是被我们志愿者代表的礼貌与诚心感动。所以这次活动告诉我们可贵精神之所在,我们应该将他发扬与传承。
2)从记者的采访到活动的结束后,各志愿活动区的带头叔叔阿姨的连连赞语,以及王部长不辞百忙给我们的表扬信,以及让我们以后到龙沙公园玩时找他的盛情邀请,这次活动的成功效果令我们惊叹。当然他是我们各志愿活动组积极工作的结果。他让我们意识到除了主要活动负责人的统筹与策划外,各小组长,各志愿者代表,以及各个志愿者的积极与热情才是活动成功的制胜法宝。这也是我们在以后的活动中该注意的。
3)上面所说的都离不开各个方面的支持与关心。部长在关键时刻统筹局面,活动前期的宣传等。虽然次活动中的前期的宣传与当场指挥任有瑕疵,我们会在今后的活动中汲取教训,办的圆满。
总之,我们部会深刻认识本次活动所暴露的问题,发扬传承我们的吃苦耐劳,团结协作,文明礼貌。在以后的工作中继续努力,超越与发展。
青年志愿活动总结 篇2
我院“青年志愿者服务集体”拥有青年志愿者近40余名,是一支团结,睿智,充满青春朝气的优秀团队。该团队充分发挥自身优势,广泛开展文明服务、爱心奉献、义诊义检、资贫助困、无偿献血等社会公益活动,获得社会各界的高度评价。青年志愿者团队的团员青年以实际行动展现了新时代青年的崭新风貌,成为医院优质服务一面鲜活旗帜。
一、深入开展青年志愿者“送健康献爱心”活动。
志愿者活动之一:关爱老人
随着社会的进步和发展,人的寿命越来越长。人们对健康的要求与日俱增。老年人是社会的财富,促进老年人健康,关爱老年人生活,做好老年人的健康工作,有效发挥他们的余热,为社会和家庭创造财富。青年节来临之际,医院组织20多名志愿者,来到富强社区老年活动中心,开展了“关爱老人健康,营造绿色活动场所”的青年志愿者服务活动。短短一上午,青年志愿者们共为50多名老人测量了血压,为70多名老年人进行了义诊并答疑解惑,还发放各类知识的健康处方100余份。此举让场所中的老人们真正受益,让老人们感受了大庆市第五医院志愿者们贴心的服务。
志愿者服务队,为老年人开展“老年人的心理护理”健康知识讲座。主讲内科主任朱敬海主任根据老年人的心理特点,老年人普遍存在的:失落感、孤独感、恐惧感等心理问题,进行心理疏导,健康指导,现场互动交流,帮助老年人调整情绪,树立对美好生活的信心。朱主任耐心细致、举一反三、实例分析地讲解,提高了老年人对心理护理健康知识的认识,增强了老年人自我保健能力。爱心天使们热情地与老人交谈,还为卧床的老人,开展床上翻身,扣背,实施有人床整理,教会家属如何做好卧床病人的皮肤护理,怎样较少褥疮的发生,指导用药,主动帮助老人调整拐杖的高度,方便老人使用。志愿者的行动感动着老人们…….
志愿者活动之二:关爱社区百姓
在建党九十一年之际,院党委组织党员进社区开展“党员进社区爱心奉献日”志愿者活动,参加此次义诊活动的人员均为党员及青年入党积极分子,充分发挥了党员先锋模范作用。此次义诊活动共接待健康咨询近150人次,测量血压97人次,做心电监护25人次,发放健康处方200余份。通过本次“爱心奉献日”活动,不仅使社区百姓受益,同时也增强支部全体党员的党性观念和责任意识,强化党员的自我约束和奉献精神,提高党员“创先争优”观念,利用党员承诺标准,通过高效的服务意识为建党xx周年庆典献礼。
在暑假期间医院科协和宣传科联合举办了大型公益活动为百姓送健康,目的是为更好地服务于石化地区的百姓而进行的义诊。同时,医院借义诊的机会向百姓宣传医院开展的新技术、新项目,介绍外请专家以及引进的新设备,并为百姓开展健康普查、健康知识宣教、健康咨询,切切实实地为百姓送去健康。
志愿者活动之三:关爱少年儿童
暑期来临之际,我院志愿者服务队积极响应团县委组织的“关爱留守儿童”活动计划,医院的白衣天使志愿者们为小朋友们送上关爱行动,一张张精美的卡通画、小粘贴,一个个五彩缤纷的气球,烘托出一个绚丽多彩的假期。
二、开展青年志愿者农村医疗帮扶活动。
5月开始,医院组织科普志愿者下乡义诊,为村民开展查病、治病、健康教育等项目。针对农民看病难看病贵,得不到及时医治,造成小病拖成大病、大病拖成重病的情况,医院发挥人才、技术等优势,切实抓好医疗下乡服务,努力让农民患者在家门口就能把病看好,免费体检、测量血压、心电图、B超检查、并免费发放药品20余种,为解决边远乡村看病难的问题做了一件实实在在的好事。
三、有效开展青年志愿者爱心天使年服务活动。
为了在缓解病人“看病难”工作上发挥青年作用,促进医院服务质量和服务形象的提升,今年院团委、护理部在全院护士、青年团员中开展以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为主题的爱心天使年活动。每天青年志愿者服务队队员,利用休息时间分时段分别在门诊楼和急诊科协助进行导医、导诊、便民咨询、控烟、维护环境卫生、维持排队秩序、巡回服务等工作,为有需要帮助的病友提供服务。活动开展以来,得到病友和职工的一致好评。辉南县中医院青年志愿者团队的团员青年,用真心去关爱身边百姓健康,用真情去扶贫助困送温暖,用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,展现了新时代青年的崭新风貌,成为医院优质服务一面鲜活旗帜。
青年志愿活动总结 篇3
一、是深化社区志愿服务促和谐行动。我们将每年3月确定为全市志愿服务集中行动月,以“践行志愿服务、传承雷锋精神”为主题,以敬老、助残、帮困、社区服务为内容,组织志愿者深入社区、深入家庭,为“五老”开展生活照料、圆老人一个心愿(陪老人过一次生日、逛一次公园、参观一次市容市貌、看一场演出、做一顿可口的饭菜、提供一次生活护理服务)等志愿服务活动;为残疾人提供生活照料、医疗保健、健康咨询等服务;为社区群众提供法律援助、家电维修、就业咨询培训、义务家教、禁毒防艾知识宣传、文艺演出、科技文化普及等志愿服务。
二、是积极推进志愿服务新农村活动
我们积极围绕服务社会主义新农村建设、灾后重建和生产自救,组织志愿者深入乡镇集市、田间地头,集中开展科技培训、农技辅导等志愿服务活动。积极开展为困难群众生活照料、心理咨询、义务家教、医疗卫生等送温暖活动。组织志愿者开展文艺演出、政策宣讲以及清除白色垃圾、清除非法张贴物等志愿服务活动,引导农村青年移风易俗,倡树新风正气;组织志愿者广泛开展普法宣传和法制教育,帮助农村青年学习法律知识,增强法制观念,学会依法办事。
三、是大力开展绿色环保志愿服务活动
我们始终将培养青少年的生态道德意识作为志愿服务的工作重点,引导广大志愿者广泛开展促进生态文明志愿服务活动。积极参加“节能减排绿手帕”、“保护母亲河”、治理污染等环保志愿服务和生态建设。先后组织20__多名青年志愿者参与东方山“植香樟树、建青年林”活动,植樟树1万余株;组织3000多名青年志愿者参加西塞江堤植草护绿活动,让15公里江堤全都换上了绿色新装;组织5000名志愿者开展营造“黄石青年林”,绿化了开发区300亩荒山;组织万名志愿者以“爱我家乡、游我黄石”为主题,在仙岛湖、东方山、西塞山、小雷山等旅游景点开展宣传展示会;组织万名青年志愿者环绕10余公里的磁湖沿岸开展清淤保洁和环保宣传志愿活动,增强青少年的文明意识和环保观念。引导青少年从自己做起,从身边做起,从小事做起,在资源节约型、环境友好型社会建设进程中发挥志愿者的积极作用。
四、是积极参与志愿抢险救灾行动
今年4月20日,四川省雅安市芦山县地震发生后,我们积极组织全市志愿者迅速行动起来,以高度的政治责任感积极投身抗震救灾工作,为地震灾区捐款捐物,我们先后筹集资金近20万元,用于雅安灾区重建。同时,积极鼓励志愿者参与义务献血,向灾区人民奉献爱心。
五、是积极推进关爱农民工子女志愿服务行动
今年来,我们积极动员各部门、单位志愿者开展了关爱农民工子女志愿服务行动,通过感受城市、学业辅导、亲情陪护、法律维权等形式为农民工子女健康成长提供了形式多样、切实有效的志愿服务。截至目前,全市各级团组织共计开展各类关爱农民工子女活动200余次,结对帮扶农民工子女学校57所,结对帮扶农民子女近4万人,开展七彩课堂200余次,切实增强了新格局下的志愿者行动品牌建设
三、健全工作机制,确保志愿服务常态化
一是大力构建城市志愿服务站点体系20xx年志愿者服务工作总结5篇作文。为进一步丰富志愿服务内涵,切实发挥志愿服务工作在经济社会发展的作用。我们积极开展城市志愿服务站点建设,与有关企业加强沟通合作,先后筹资建立了18个城市志愿服务站、12个文明交通劝导站、30个岗位志愿服务站的建站工作,并分批投入城市志愿服务活动。同时,为了便于日常管理,我们对服务站点实行了“三定”管理,即定岗、定人、定责,确保了服务站点的实际功效,实现了志愿服务工作的常态化发展。目前,全市基本实现了每周不少于一次,人数不少于50人的大型志愿服务活动体系,志愿服务品牌工作逐渐深入人心。
二是积极建立健全志愿服务工作机制。为保证志愿服务工作的规范长效运行,团市委制定了《黄石市城市志愿服务站管理暂行办法》,对志愿服务站服务内容、管理维护、人员保障等方面进行具体化规定和要求,从而保证了志愿服务工作的长效运行。与此同时,我们积极做好志愿者权益保障工作,进一步完善了志愿服务保障体系,为志愿者参加志愿活动提供生活保障,安全保障。
三是深入实施志愿服务制度化管理。一方面,我们积极加强制度化建设。不断完善志愿者系统培训、岗位安排、计时考核、评比表彰等有关制度,确保志愿服务的各个环节都有章可循;另一方面,我们十分注重志愿服务项目化管理,积极完善各类志愿服务项目,围绕党和政府关注、群众急需、居民热心的问题,巩固、拓展、培育符合我市发展特色的服务项目,并积极进行宣传和项目推报推广。
青年志愿活动总结 篇4
7月16日至22日,怀着对家乡的热爱和对社会的感恩之心,我们一行18人在怀集县冷坑中心开展了暑期的三下乡活动,这次的社会实践活动在各方的共同努力之下取得了很大的成功,作为下乡队伍中的一员,我也获益匪浅。
下面我主要从三个方面来总结我对这次下乡活动的收获。
一、增强了回报社会的意识
这次活动是由从怀集走出去的大学生自发筹划、开展的,怀集这片土地孕育了我,作为当代大学生,对家乡的教育事业的发展有着不可推卸的责任,这次我是怀着回报家乡的初衷参加这个活动的,下乡结束以后,我更加体会到了这个责任的重大。
这次的下乡只有短短的一个星期,没办法教给学生们很多的知识,也不能直接帮助他们提高成绩,但是我们达到的效果是更加具有深远意义的。我们的到来,给他们提供了很好的接触外部世界的机会,让他们萌生对知识的更大的渴望,树立对未来的信心,坚定求学的信念,我认为,这是比教会他们几道数学题或者上几节语文课更加有用的。看着他们从第一天的羞涩,到最后的自信;从初次见面眼神的躲避,到后来灿烂的笑脸以及分别时不舍的泪水,他们一点一点的进步,令我觉得我们下乡的目的达到了,让他们产生对未来的向往是我们下乡的真正意义所在,让我更加觉得这次下乡的意义非凡。
这次下乡活动的成功,更加坚定了我通过各种形式的活动活动回报社会的决心,以后有机会我也会继续参加这样有意义的活动,用我学到的科学知识,运用到回报家乡,回报社会的实践当中。
二、锻炼了解决问题的能力
这次的下乡活动,从主题的确定、活动策划、方案的制作到具体的实施,基本都是由队员自行解决的,这个为我们提供了一个很好的锻炼机会。在准备阶段,我们需要周全地考虑问题,遇到困难需要自己寻找解决的方法,还要积极寻找社会的帮助,下乡期间,我们更要解决临时发现的实际问题,预防意外事件的发生。通过这次的活动,我们全体队员的实践能力有了很大的提高,对我们以后的学习工作有着非常积极的影响。
就我自己来说,作为后勤组成员,我帮助完成了后勤组的方案,在下乡的过程中也主要是负责后勤工作。这个工作关系到下乡队员的最基本问题,是下乡活动顺利开展的必要条件,后勤工作的重要性使我在工作的过程中力求做到认真细致,精打细算,对于一些实际操作中出现的问题,也积极地去寻求解决方法,令队伍无后顾之忧。在这“在背后默默勤劳”的七天里,我遇到了实际情况与方案有所出入的情况,也遇到了事前没有料想到的问题,我学会了灵活应对,从实际出发考虑问题,充分考虑各种意见,并在适当时候寻求帮助。
三、赢得了友谊
下乡的队员虽然同是怀集人,但是因为分散在不同学校的原因,之前相互之间并不是很了解。这次的下乡为我们提供了一个相互认识并且相处的机会,让我认识到了很多热心家乡建设的优秀大学生,相互之间建立了友谊,并且在下乡以后还保持着联系,这是这次下乡的一大收获。在下乡期间,我们相处融洽,发挥了互助互爱的精神,虽然也有意见不一的时候,但是作为一个团队,我们还是很紧密地团结在一起的。在相互相处磨合的过程中,我们更加意识到了团队合作以及在发生分歧的时候寻找合适方式解决问题的重要性,也让我体会到了团队协作一致的重要性。
除了队员之间,我们和学生之间也建立起了深厚的感情,我至今还忘不了最后一天他们离开时的那种依依不舍的眼神。虽然我上的课不多,但是仍然有学生和我保持着联系,这是很难得的情谊。下乡的每一天,我都被他们的活力和纯真打动着,他们的笑容都会让我的心情变得愉悦,他们给了我很多的感动。希望以后也能和他们保持联系,成为他们实现理想的道理上的一位朋友。以上就是我在下乡过程中的三点收获,除此以外,我还认识到了自己不少的缺点和不足。例如,在处理一些事情的时候显得不够成熟,考虑问题有时欠缺周全。看着其他队员如此多才多艺,自己也有了学习更多东西的动力。
这次的下乡,我并没有觉得吃了什么苦,只觉得每一天都是过得充实而有意义的,现在想起在冷坑中学的情景,更多的是怀念以及对参加这种活动的渴望。如果有机会再次参加类似的下乡活动,我一定会积极参与,投入其中享受每一个瞬间。
青年志愿活动总结 篇5
我财经学院社团部积极向雷锋同志学习,发扬吃苦耐劳和艰苦朴素的精神,于十月三十日在校园内开展“志愿者校园大清扫活动”,由社团部下属协会青年志愿者协会承办。
十月三十日早上七点由12级社团部部长,副部长和干事和青协成员共25人组成的活动集体在AB楼前集合,负责人考勤后活动正式开始。活动共分为四个小组并安排一名组长以便于活动开展,每个小组负责一个区域;活动中由各组长对各区域的卫生死角进行重点安排清理。活动积极和谐地开展着。七点四十分各小组高效率的提前完成任务,在负责人对每个区域进行确认后,活动宣告圆满结束。
由于活动前期的准备工作充足无一人缺勤,这也为我们的工作顺利开展提供了保障。分组后每个人也能积极与组长配合,并且不怕脏不怕累地完成自己所分到的区域,这也真正做到了志愿者的宗旨。早上的草坪还打有露水,在我们对草地进行清扫时都感觉到有一丝凉意,但我们的参与人员没有一个人在意这些,服务才是他们最在乎的事。道路上、草地上全部都散落着落叶,甚至一些角落堆积着一些落叶都已腐烂发出一阵难闻的来恶臭,但我们的队员并没有因为这些而有丝毫退意,相反是以其全力将之收到垃圾箱内,并运送到指定位置.更有同学因为草地上的一些落叶不能用扫帚清扫硬是用手一点点地捡到垃圾箱中,整个活动中这种情况都已成了他们清扫的一种手段。活动接近尾声,有一些组提前完成,他们不约而同地加入还未完成的组,可能他们并不认识,但同一样的目的早以让他们不分彼此,心意交融。整个活动体现出来的是和谐、融洽的气氛,并且是高效地完成了本次任务。活动不止让我们体会到劳动的乐趣,也让我们认识到建造一个清洁的校园从自身做起是多么的重要,不管在校园还是在校外,保持清洁都是文明中不可或缺的一部分。
社团部及下属协会
青年志愿活动总结 篇6
学校组织的志愿服务——走进敬老院顺利的展开并且取得了较好的收获。虽然已经不是第一次,但是仍然为了此次活动做了充实的准备,和敬老院联络并商谈所需物品,分工负责委员,采购物品等等。
进入敬老院前,首先是分小组(2—3人一组),再次和参与人员强调相关注意事项,当我进入敬老院后,感觉的不再是紧张和陌生。熟悉的分发物品,和老人聊天的同时,打扫卫生,一切都在有条不紊的进行着,当然在活动接近尾声的时候,认证部副部王灏淼为老人表演了戏曲,博得阵阵掌声,连老奶奶本行都不住的夸奖。脸上绽开那久违的笑声。当忙完打扫卫生后,坐在老奶奶床边仔细的为老人剪了指甲,真的是第一次,那长满茧的手经历了多少沧桑,指甲剪剪得非常吃力,甚至都想放弃,不过老奶奶在一旁对我叙说,自己老花眼看不到喽,没办法自己剪,你们真好,这样就会卫生多了。一边说一边还欣慰的看着我,旁边同学还开玩笑的说我做的这么有经验可以认干奶奶了,可是回想起来,自己却并没有为自己的爷爷奶奶剪过一次指甲,哪怕一次都没有,心理很愧疚。
活动就快要接近尾声后,一位老爷爷突然握住了我的手,紧紧地握住。我知道这一定是不舍,就在松开的那一刻,他又握住了我的手,并且叮嘱我们下次还要再去看看他们。我在心里更加坚定了一个道理,老人需要的不是吃的,用的,而是温暖,我们的青春让他们总会想起过往。让他们觉得祖国的希望。
回来的路上,听到参与人员的交流:“以后不想进敬老院,太孤独了”。听到这里,心里很不是滋味,是呀,当我们走后,老人又会回到沉寂的生活,他们在数着日子,没有期待么。我想会有。
最后,活动的举办还是有不足的,比如人员的具体分配,时间的把握,活动开展的有序性。希望下一次在举办活动时,不会因为人员
的增多而有点手忙脚乱,具体落实任务。
走进敬老院,关爱老人,为他们带去希望,你我都可以做到。也祝愿认证部可以把活动办得越来越好。
青年志愿活动总结 篇7
20xx年3月31日中医系20xx级第一青年志愿者服务队的志愿者在教学楼门口举行了大型募捐活动。志愿者们为活动付出了巨大的精力,不敢有一丝懈怠。我们希望通过我们的努力能减轻可萌同学的经济生活负担。课间,不断有同学向捐款箱走来,伸出他们的援助之手。那一刻,我有一种说不出的感动,眼含感动与欣慰的泪水,我深深地体会到了爱的含义;爱,犹如一株青草上闪亮的露珠,虽微小比,却足以滋润嫩芽;爱,犹如抗日战争中的星星之火,虽光微色暗,却足以发展为燎原之势;爱,更像一汪深遂宽广的大海,用自己的乳汁和营养喂养着天真烂漫的鱼儿。一元、五元、十元、一百等等面值不等的人民币跳着纯真的舞蹈欢快地进入了募捐箱,等待着发挥自己的作用。当看见有的同学因身上临时没带着钱而回宿舍拿时,我的心犹如遇到了一股强大的电流,刺激着我一定要为此次活动尽自己最大的努力。
那一刻,好多同学掉下了泪水。为了小可萌吃的苦,也为了她的坚强和执着。她是一个能让人感到欣慰的女孩,也是一个能让人奋发向上的女孩。了解了她的情况,我觉得我们所吃过的苦都是微不足道的。我们能顺利的步入大学殿堂,我们能在国家和父母的关爱下长大,这就是人生最大的幸福。人生很多的遗憾都是不懂得珍惜造成的。我们一定要珍惜这些机会,让青春绽放美丽的光彩,做对社会有用的.栋梁之材。
我们用勤工俭学的钱滋润饥渴的幼芽,用节衣缩食省下来的钱精心为她挑选精美的礼物。也许这些对于她的学费和生活费来说微不足道,但这代表着我们团支部每个人的一份心意,当她满含热泪接受这些礼物时,我们也不能抑制内心的感动与激情,也许这份浓重的爱才是生命中不能承受之重吧!
我们不知道小可萌以后的求学生涯中还会遇到什么困难,也不知道她一个人会怎样面对社会上的风风雨雨,她可能还不懂以后道路的艰辛,但我们为她担心,我们忧虑,我们彷徨,我们更期待社会上会出现更多更优秀的志愿者为她的成长给予一丝关怀,一份帮助。
这次活动不仅把我们的爱心体现的淋漓尽致,更重要的是它激起了那些被隐藏的善良之情,让那些麻木的心灵得到了爱的洗礼。爱,犹如快乐,会感染,会传递,更会使那些失望的、甚至绝望的人走出困境,在爱的阳光下快乐成长。同时,这次活动也激励了我们坚强的斗志,我们会更加勇敢地面对生活中的困难与挫折,更加珍惜现在所拥有的幸福。
青年志愿活动总结 篇8
一、活动时间
20xx年11月15日,星期六。
二、活动目的
发扬志愿者精神,尽自己的绵薄之力帮助、温暖孤寡老人,让敬老院里的孤寡老人感受到社会的关爱和温暖,幸福安度晚年。加深学生对志愿者活动的理解,让学生深入了解社会精神文明建设的内涵。
三、活动进行时
到了出发时间时,我们参加活动的志愿者在图书馆楼前集合,途中大概经历一个半小时到达榆阳区敬老院。我们两位志愿者事先打电话给敬老院并询问负责人。在得到准许后,我们志愿者进入敬老院。因为当天天气有些冷,负责人把一个活动室的门打开,让我们和老人在活动室里举行活动。有些老人行动不便,在我们几个志愿者的搀扶下也进入活动室和我们一起参加活动。活动开始后,个人各有分工,有些人负责给老人捶背,有的给老人剪指甲,我和其余人负责去与老人谈心,我们和老人们聊了很多刚开始有些紧张,不知道该说些什么,随着慢慢的交流沟通,我们和爷爷奶奶们变得熟悉,谈的话题也多了起来。从刚开始的询问家乡在哪里,住的生活环境的状况,伙食的好与坏,到慢慢的聊起了奶奶们以前的时光,包括革命年代的生活状况,革命年代去的地方。我们关爱活动主要就是和老人家聊天,老人家们都很健谈,有些老人还高兴地说起革命史和年轻时参军的艰苦生活。在我们表演节目互动时,有些老人还高兴地唱起了革命红歌,表演现场十分热闹。然后我们部分和老人照相留影。
四、活动结束
活动时间到了,我们先和院长打声招呼,并询问这次活动的意见。再次集中志愿者照了集体相片后和老人家们道别。临别的时候还有个老爷爷依依不舍送我们离开。活动后,我们志愿者干事总结出经验记下在本子里,做为下次关爱活动的参考,让关爱活动越搞越好,让老人家们感受到我们的热情,也让老人家们得到“温暖”。经过我们志愿者的一份努力,不仅给老人带去关爱、欢乐和温暖,而且还树立了榜样,营造全校尊老敬老爱老的良好风尚。对此,我们义务工作者大队的志愿者感到很光荣,很自豪。我们希望通过我们的实际行动,传递爱的接力棒,给老人们带去物质支持和精神关怀,让老人家们感受到我们金融学院志愿者的爱心之情。
五、存在的问题及改进
在活动中一些节目不适合老年人,如流行歌曲等,另外仍然有一小部分同学没能融入活动当中,也有的同学服务意识淡薄,可见现在的大学生服务意识还应加强,我们今后的教育工作还应更细致到位。
六、活动意义
通过这次活动,感染更多的人来关心、关爱、关注老人,特别是我们这年轻的一代,通过大学生志愿者近距离接触老人来丰富老人们的精神生活,给老人以温暖和关心。同时也是教育我们年轻的这一代,要关爱老人,发扬我们中华民族的传统美德,将我们五千年的优良传统传承下去。
青年志愿活动总结 篇9
根据团市委《关于开展“参与志愿服务,共建和谐社会”社区志愿服务和谐行动主题活动的通知》(东团联通〔20xx〕19号)精神,结合我区实际,我区团委在20xx年11月20日至12月17日开展了“参与志愿服务,共建和谐社会”社区志愿服务和谐行动主题活动,搞活社区志愿服务,引导广大青年和社会公众以更加饱满的热情投身社会主义和谐社会建设中,掀起了社区志愿服务新高潮。活动情况总结如下:
一、加强志愿服务宣传,营造志愿服务氛围。以开展社区志愿服务活动为主体,运用大众传媒、宣传栏、宣传单等多种形式,面向社会宣传志愿服务活动,扩大影响范围,营造志愿服务氛围。大力宣传东莞青年志愿者网,号召学校学生、“两新”组织员工、机关干部和社会公众积极在网上注册成为志愿者。
二、为交通安全宣传与整治贡献力量。为增强我区群众的交通安全意识,营造良好的市区道路交通秩序,区团委结合社区志愿服务和谐行动联合交警部门对市民加强交通安全宣传和教育。11月26日下午,我区团委组织20多名志愿者联同部份中学生和交警家属配合万江交警大队在107国道的高步路口开展了一次交通安全教育宣传活动。
三、为社区环境整治做好带头模范。为更好地配合区委区政府关于加强环境卫生整治的工作目标,进一步加大整治环境卫生工作的宣传力度。12月2日上午,我区团委组织了20多名志愿者在新村社区开展了以“社区整洁,从我做起”为主题的社区环境整治行动。通过行动,引导了青年和广大群众积极参与环境整治行动,增强了居民的环境卫生意识,为社区环境卫生整洁贡献一份力量。12月3日上午,我区团委联合万江环保分局、五星太阳能有限公司志愿者服务队组织了20多名青年志愿者在嘉荣广场开展以“环境保护,从增强意识做起”为主题的环境保护宣传行动。
四、“治摩治吧”,志愿者齐有责。为配合我区继续做好“治摩治吧”工作,巩固上一阶段成果,我区团委组织号召广大青少年积极行动起来,加入“治摩治吧”的斗争中,继续加大“治摩治吧”的宣传力度。12月2日上午,我区团委联合区治摩办和综治办组织了20多名青年志愿者在小享社区开展了“治摩治吧”统一行动。志愿者以饱满的热情投入社区志愿服务和谐行动中,深入各出租屋、工厂企业进行劝告和派发有关宣传单张,积极为“治摩治吧”行动贡献青春力量。
五、深入困难群体开展志愿服务。为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,关爱和帮助社区的弱势群体,更好地构建和谐社会奉献力量。12月2日下午,我区团委组织了20多名青年志愿者在流涌尾社区和新村社区开展了以“志愿服务,与爱同行”为主题的扶贫助困行动。活动形式包括:联合流涌尾社区、五星太阳能有限公司青年志愿者到该社区的困难户、五保户开展慰问活动,此外,五星太阳能有限公司志愿服务队将以“多助一”的方式对该社区的困难户进行扶助结对,此后定期对结对的困难户给予扶助;区团委联合新村社区、供电公司和自来水厂青年志愿者为该社区困难户、五保户开展免费维修水电工程活动。
六、积极开展社区公共事务服务。为进一步推动和谐社区建设,扩大社区志愿服务的影响面、参与面和受益面,提高社区居民的知识水平,我区团委面向社区居民广泛开展了多种形式的社区公共事务志愿服务。12月3日上午,我区团委联合万江医院志愿者服务队、万江司法所、万江环保分局、农信社万江分社、禁毒办共组织了50多名志愿者分别在新城社区、石美社区开展各式各样的公共事务志愿服务活动。
七、以活动推动志愿者招募工作。通过开展“参与志愿服务,共建和谐社会”社区志愿服务和谐行动主题活动,推动志愿者招募工作,积极扩充志愿者队伍。通过前一阶段的宣传招募工作,各社区群众积极响应加入到我区的志愿者大家庭中。为不断壮大志愿者队伍,引导广大群众积极参与志愿服务,我区团委将继续将开展志愿服务活动与志愿者注册工作紧密结合,加大志愿服务宣传,扩大志愿服务的影响面,增加志愿者注册数量。
八、总结经验,提高认识。通过开展上一阶段志愿服务活动,我区团委充分认识到开展志愿服务活动对构建和谐社会,建设和谐东莞、创建全国文明城市的重要性。我区团委要以本次活动为契机,积极配合我市创建全国文明城市工作,继续开展声势浩大、丰富多彩的集中志愿服务活动,进一步将志愿服务理念的推广到群众心中,继续深化志愿队伍建设,切实做好志愿者的招募工作,不断探索开展志愿服务的新思路。
学年读书活动总结七篇
时光如白驹过隙,这段时间的工作即将收官,只有不断的进行总结才能认识到工作中的错误,总结是做好各项工作的重要环节,是我们工作中应用到的一种方式。如何写出高质量的工作总结?因此,栏目特意整理了学年读书活动总结七篇,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
学年读书活动总结(篇1)
2007-2008学年校园阅读活动总述
科研兴教、科研兴校、科研兴师已成为新时期教育的一道迷人的风景线。虽然我校地处天穆回族聚集区,只有6个教学班,230多名学生,硬件设施相对落后,办学规模不大,但是民族小学的教师们却在“勤奋、合作”中凝成了一股绳,实现了教育教学质量的连攀新高,综合办学水平大幅提升。
在校领导的大力支持下,我们语文组于2005年承接了天津市 “培养课外读书习惯提高素质品味”的科研课题,进行子课题“激发读书兴趣,培养读书习惯”的研究。叶老先生说:“学语文主要靠学生自己读书,自己领悟。
”他给我们语文教师的阅读教学指明了方向。这一年来,我们课题组成员将课题研究与教学工作紧密结合,充分利用语文课堂这块阵地,以《快乐丛书》为阅读材料,有计划、有目的地进行课外阅读指导,受到了较好的效果。
1、 开放阅读课,提供足够的阅读时间
为了保证了学生充足的读书时间,我们开辟了语文课堂教学这条主渠道,在不增加额外课时负担的前提下,定于每周四下午第四节课为读书课。学生缺乏阅读课外书籍的兴趣,很大程度上是学生“不会读书”造成的,鉴于此,当务之急是引导学生学会读书的方法,做到“会读”,“读出味道”,读有所获,从而激发他们可持续的阅读兴趣。我们的阅读课从简单到深入地教给学生阅读的方法,让学生在阅读中获得真正的收获。
2、 开设学校图书馆培养学生阅读习惯
我校设有图书室,在资金短缺的情况下又购置了许多适合低年级学生阅读的拼音读物《爱的教育》《绿野仙踪》《八十天环游地球》《木偶奇遇记》等等。为了充分利用学校现有的图书资源,开展了图书借阅活动。学校以班级为单位定期借书,特殊情况可由班主任及时解决。
这样,学生就可以根据自己的需要和爱好来选择书籍。这项活动使学生认识到资源共享的乐趣,培养阅读习惯。
3、 填写阅读记录卡培养学生的阅读兴趣
阅读记录卡片是连接读书课上学习了读书方法,焕发了读书热情后需要把学生引领到我们课外阅读的广阔天地中,尽情奔跑,去广泛的阅读各种文本.但鉴于我校学生自觉性不强,且阅读兴趣尚还在培养之中,故切实的控制是必需的,因而我们设计了“阅读记录卡片”这一媒介,来完成对学生课外阅读的督促和管理。每周让孩子每阅读完一份读物,就填写一张记录卡,要记录基本信息(文章名称、作者等),还要把自己对课外读物的理解和感受写下来,通过阅读掌握的词语和优美句段,也要在记录卡上有所体现。
这将为孩子积累语言材料和写出好的作文奠定基础。在课堂上定期进行评价,以表扬信的形式鼓励学生。“阅读记录卡片的设计是粗陋的,但其功用是实实在在的。
四、以 “我爱读书”系列活动为载体,激发学生读书的热情
今年,我们围绕着“读书好、读好书、好读书”的指导方针,开展了以“创建书香校园”为目的的“我爱读书”系列活动:为了传承中华古诗文这块珍贵的文化瑰宝,组织开展了古诗文诵读比赛、读书卡片展示、征文比赛及“我读书我快乐”、“读书伴我成长”、“争当朗读小能手”班级特色读┄┄丰富多采的读书活动为学生提供了一个自我展示的平台,拓宽了学生的视野,激发了学生读书的热情,提升了学生读书的质量,也提高了学生读书的能力。同时,各类小人才也在活动中脱颖而出,促进了学生思想道德素质、文化科学素质、身体心理素质、劳动技能素质等各方面素质的和谐发展。
不少同学在市区举办的各种征文比赛中纷纷获奖,孟昭燕老师指导的魏林峰《妈妈的爱》获真情实感奖、王紫彤《温暖在这里》获开篇优秀奖、王婷《温暖》获材料新颖奖、辛越《让座》获结尾优秀奖;安同环老师指导的学生穆若琳同学和刘亚莉老师指导的学生王欣发同学的《读书使我快乐》获区级读书征文一等奖;许秀华老师指导的桑兴林《看大门的王大爷》获想象丰富奖、穆鑫的《妈妈的爱》获语言生动奖、范明钰的《温暖》获主题深刻奖、王君的《温暖》获修辞优美奖。
五、今后努力的方向:
1建立鼓励阅读的评价机制。
2. 建立“晨读早练”制度,狠抓优秀古诗文和美文的诵读和积累,营造读书氛围。
三。设置阅读记录袋,将学生的阅读记录卡收集在阅读记录袋中。
4加强学校图书馆管理,完善学生借阅制度,力争人人有借阅证。
要让学生阅读、阅读、再阅读,“兴趣是最好的老师”,是学生参与课外阅读的基础。因此,教师必须想方设法激发学生的课外阅读兴趣,把兴趣作为打开学生心灵的钥匙;逐步引导学生走进知识宝库的大门,从而为学生语文素养的形成与发展服务,最终达到心的语文课程标准对阅读提出的新要求;让学生“厚积薄发”,积土成山,积水成渊,而后兴风雨,生蛟龙;读万卷书,行万里路,方能出口成章,下笔成文。
天穆民族小学
2008.7
2007学年度
“激发读书兴趣培养读书习惯”阶段性总结
天穆民族小学
学年读书活动总结(篇2)
古今中外,无论是神奇有趣的神话传说,还是精美绝伦的唐诗宋词,无论是奥秘无穷的科学知识,还是严谨雄辩的哲学思想……都成为一本本书流传至今。阅读可以发展人性,提高修养,拓展人生;读书可以丰富生活,增加知识,愉悦身心。养成良好的阅读习惯,不断提高阅读中的人文素质,是学校阅读活动的重要目标。
我们胡屯乡联合校自响应县教育局号召,开展“书香校园”活动以来,特别是本学年,广大干部、教师和学生积极参与,以新颖活泼、形式多样的读书活动为载体,,努力营造书香校园,塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化,从而使全体师生每天沐浴在书香的氛围中,愉悦了身心,净化了思想,丰富了生活。
一、组建书香校园领导小组
组长: 陶相峰
副组长: 冯东超赵桂珍林庆君
张正全徐会见庞金臣
成员: 各中心校业务主任
各班班主任
全体语文教师
二、主要内容
实施“两个工程”,建立一种机制。
“五个一工程”:1.每班建立一个图书角;2.
联合大学每学期举办一次阅读活动评估;三。坚持每周一下午最后一节课上好的阅读课;4每天早上上课前安排20分钟的背诵时间;5.
扎实落实一个计划——“周、月、季读书计划。
“三个共读工程”:促进校长与教师共读;教师与学生共读;家长与孩子共读。
建立阅读学分评价机制:按照“每周月季”计划评选读书明星。
三、具体措施
(一)硬件保障:
1学校加强了宣传动员力度,营造了良好的读书氛围。
2.进一步充实了图书室,学校结合教研室推荐书目,为老师和学生购进新书,并加强图书的管理,方便教师和学生的借阅。
3.美化校园环境。学校在教室、走廊墙壁上张贴读书格言,校园主要道路上悬挂人文宣传标语,使师生进入校园就时时处处置身读书氛围之中。
4、各中心校的每个教室里都张贴了读书寄语、读书格言、读书评比栏、读书感悟体会专栏。
(二)教师读书
1.养成每天读书的好习惯。每天读书时间不少于半小时。
2教师每学期至少阅读一本教育教学专著,并做好阅读笔记。
三。教师应结合教学实践,每月至少撰写一篇阅读经验或**。语文教师每学期的写作总量,包括笔记和**,不少于。
(三)学生读书
1、每个班级划分读书小组,并确定小组长,由小组长负责组织本小组的读书活动和日常考核,班主任和语文教师对读书小组的进行督促指导,形成学校、班主任、小组**管理体制。
⑴ 必读书目:按低、中、高年级段,学生每学期必读联合校推荐书目(多数阅读内容在联合校校本教材《童蒙诵读》一书中),写好读书笔记。
(2) 选编书目:根据每堂课的实际情况,结合教材,确定自己的选修书目,特别是经典名著的阅读。
2、在班级建立图书角。各班加大了宣传力度、鼓励学生将好书带到学校与大家分享,不断扩大班级的藏书量,将班级图书角建设成为班级图书馆。班主任和语文老师结合学校发布的推荐书目,向学生推荐好书。
对于学生带到学校的书,班主任要严格控制图书质量,让不健康的书远离学生,督促学生读好书。
三。各班主任教育学生爱护书籍,不随意拿书,不损坏书籍,并组织换书活动。
4、每个都班级建立读书档案,每生在读完一本书后到班主任处申报,填写读书档案记录,档案是评选读书情况的最好依据,对优秀者进行表彰和奖励。
5每各中心学校每学期举办两次读书活动。“好伙伴我成长”演讲比赛,诗词美文朗诵比赛,古诗背诵比赛,读书交流会、读书笔记展览等活动。
6为搭建学生展示阅读成果的平台,促进学生形成多种阅读习惯,每堂课结合实际情况,开展多种多样的阅读活动。例如:古诗诵读、诗歌朗诵、讲故事比赛、课本剧表演、读书论坛、好书推荐、知识竞赛等等,重点表现出学生的心得体会、读后感。
7、具体阅读时间:
为了统一阅读时间,各中心校校长监督安排语文教师的具体安排。(每天上午上课之前20分钟的为阅读时间,每天晚上半个小时,星期
六、星期天妥当布置)
(四)家庭读书活动
1、在每个家庭开展“亲子共读”活动。
2、鼓励家长和孩子同读一本书,交流读书心得,家长给孩子定期购买适合孩子阅读的书籍,学校定期召开家长座谈会,做到家长、校长、教师共谋学生读书成长。
四、考评与表彰
1教师的阅读情况被纳入对教师的评价和评价之中。
2学生的阅读情况被纳入教师的考核范围。学期末考试,阅读占10分。
本学年联合校对各中心校的读书活动进行了督促检查,对书香校园建设进行了全面工作大检查,并把每学期的检查结果纳入对各中心校的考核。
五、落实有关责任
1、建设书香校园活动在联合校读书活动领导小组的指导下,各中心校配合组织活动,并对过程性材料及时整理归档。
2班级图书馆角建设、班级阅读档案、亲子阅读等阅读活动由班主任组织实施,语文教师配合。
3、学生“阅读学分评价”由各班语文教师负责组织填写和认定。
最是书香能致远,腹有诗书气自华,通过读书孩子们开阔了视野,提高了能力,通过读书教师们增强了内涵,丰富了阅历,我们引领每个学生和各个教师及其每一个家庭都沐浴七色阳光,在阅读中去追寻生命中缤纷绚丽的彩虹。
2011.7
2010-2011
学年读书活动总结 胡
屯镇联合校
学年读书活动总结(篇3)
2009-2010学年
镇联合校
胡屯联合学校2009-2010学年
“振兴阅读工程”读书活动总结
阅读可以发展人性,提高修养,拓展人生;读书可以丰富生活,增加知识,愉悦身心。养成良好的阅读习惯,不断提高阅读中的人文素质,是学校阅读活动的重要目标。我们胡屯乡联合校自响应县教育局号召,开展“书香校园”活动以来,特别是本学期,广大干部、教师和学生积极参与,以新颖活泼、形式多样的读书活动为载体,挖掘全方位的人、材、物、时间、信息等资源,努力营造书香校园,塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化,从而使全体师生每天沐浴在书香的氛围中,愉悦了身心,净化了思想,丰富了生活。
一、组建书香校园领导小组
组长: 陶相峰
副组长: 冯东超赵桂珍赵登岗
薛海庆徐会见李金华
成员: 各中心校业务主任
各班班主任
全体语文教师
二、主要内容
实施“两个工程”,建立一种机制。
“五个一工程”:1.每班建立一个图书角;2.
联合大学每学期举办一次阅读活动评估;三。坚持每周一下午最后一节课上好的阅读课;4每天早上或下午上课前安排20分钟的背诵时间;5.
扎实落实一个计划——“周、月、季读书计划。
“三个共读工程”:促进校长与教师共读;教师与学生共读;家长与孩子共读。
建立阅读学分评价机制:按照“每周月季”计划评选读书明星。
三、具体措施
(一)硬件保障:
1学校加强了宣传动员力度,营造了良好的读书氛围。
2.进一步充实了图书室,学校结合教研室推荐书目,为老师和学生购进新书,并加强图书的管理,方便教师和学生的借阅。
3.美化校园环境。学校在教室、走廊墙壁上张贴读书格言,校园主要道路上悬挂人文宣传标语,使师生进入校园就时时处处置身读书氛围之中。
4、各中心校的每个教室里都张贴了读书寄语、读书格言、读书评比栏、读书感悟体会专栏。
(二)教师读书
1.养成每天读书的好习惯。每天读书时间不少于半小时。
2教师每学期至少阅读一本教育教学专著,并做好阅读笔记。
三。教师应结合教学实践,每月至少撰写一篇阅读经验或**。语文教师每学期的写作总量,包括笔记和**,不少于。
(三)学生读书
1、每个班级划分读书小组,并确定小组长,由小组长负责组织本小组的读书活动和日常考核,班主任和语文教师对读书小组的进行督促指导,形成学校、班主任、小组**管理体制。
⑴ 必读书目:
2009-2010学年第二学期向学生推荐所需书籍
(注:各年级学生必须阅读古诗词和课外阅读书目1)
一年级古诗文
⒈百家姓;⒉七步诗/(三国魏);⒊长歌行/汉乐府;⒋赞画/(唐)王维;⒌云/(唐)来鹄;他去了二三里(唐朝),没有名字; ⒎咏风/(唐)虞世南;⒏杂诗/(唐)王维;月亮照在九洲/南宋的民歌上; ⒑相思/(唐)王维;⒒画鸡/(明)唐寅;⒓蚕妇/(宋)张俞;⒔秋浦歌/(唐)李白;⒕独坐敬亭山/(唐)李白;⒖江雪/(唐)柳宗元;⒗宿建德江/(唐)孟浩然;⒘泊秦淮/(唐)杜牧;⒙梅花/(宋)王安石
课外阅读书目
⒈《猪八戒吃西瓜》 包蕾小马过河》 彭文席
⒊《小蝌蚪找妈妈》 张红霞
二年级古诗文
⒈千字文;⒉鸟鸣涧/(唐)王维;⒊夜宿山寺/(唐)李白;⒋虞美人/(南唐)李煜;⒌题乌江亭/(唐)杜牧;⒍惜时/(东晋)陶渊明;⒎江梅/(宋)王十朋;⒏赠花卿/(唐)杜甫;⒐暮江吟/(唐)白居易;⒑江南逢李龟年/(唐)杜甫;⒒竹枝词/(唐)刘禹锡;⒓劝学/(唐)颜真卿;⒔回乡偶书/(唐)贺知章;⒕丛梅/(宋)杨万里;⒖黄花/(宋)朱淑真;⒗家书/(清)张英;⒘画眉/(宋)欧阳修;⒙乡思/(宋)李觏。
课外阅读书目
⒈《大头儿子和小头爸爸》 郑春华一只想飞的猫》 陈伯吹
⒊《一千零一夜》 古代阿拉伯民间故事集
三年级古诗文
⒈**规;2笠翁都匀(部分)/(清代)李渔;⒊别诗/(南朝)张融;⒋登幽州台歌/(唐)陈子昂;⒌春夜洛城闻笛/(唐)李白;⒍江南曲/(唐)储光羲;刘禹锡(九曲黄河)、刘禹锡(唐代);⒏送元二使安西/(唐)王维;⒐暮江吟/(唐)白居易;夜间(草塘水满坡)/(宋代)雷震;⒒菩萨蛮(书江西造口壁)/(宋)辛弃疾;⒓蜂/(唐)罗隐;凉州词(葡萄酒)/(唐)王翰;⒕子夜四时哥《秋歌》/乐府民歌;⒖论诗/(清)赵翼;⒗绝句/(宋)志南;⒘乡村四月/(宋)翁卷;⒙题诗后/(唐)贾岛;⒚登科后/(唐)孟郊。
课外阅读书目
⒈《大林和小林》 张天翼淘气包马小跳》 杨红樱
⒊《木偶奇遇记》 【意】卡洛·科洛迪
四年级古诗文
⒈论语(部分);⒉增广贤文(部分);⒊《笠翁对韵》(部分)/(清)李渔;⒋题西林壁/(宋)苏轼;⒌夜雪/(唐)白居易;⒍白露洞/(唐)王白贞;⒎田园乐(选一)/(唐)王维;(8) 宋代水调头(月亮何时出现)/(宋代)苏轼;⒐月下独酌/(唐)李白;⒑赠范晔/(南朝)陆凯;⒒雪梅/(宋)卢梅坡;⒓南园十三首(选一)/(唐)李贺;⒔鹭鸶/(唐)杜牧;⒕如梦令/(宋)李清照;⒖江楼感旧/(唐)赵嘏;⒗临江仙/(明)杨慎;⒘早春/(唐)韩愈;⒙观猎/(唐)王维;⒚将进酒/(唐)李白;⒛望岳/(唐)杜甫。
课外阅读书目
⒈《城南旧事》 林海音中国历史故事》 汪小川
⒊《稻草人》 叶圣陶童话
五年级古诗文
⒈论语(部分);⒉增广贤文(部分);三。派杜少府为蜀州(唐代)王勃;⒋过零丁洋/(宋)文天祥;⒌已亥杂诗/(清)龚自珍;⒍秋思/(元)马志远;⒎破阵子/(宋)晏殊;⒏题李凝幽居/(唐)贾岛;⒐卜算子咏梅/(宋)陆游;⒑丑奴儿/(宋)辛弃疾;⒒望月怀远/(唐)张九龄;⒓咏兰花/(明)张羽;(5:男人为什么不带吴钩)/(唐)李贺;⒕苔/(清)袁牧;⒖游西山村/(宋)陆游;⒗无题/(唐)李商隐;⒘花非花/(唐)白居易;⒙逢入京使(故园东望路漫漫)/(唐)岑参;⒚戏答元珍/(宋)欧阳修;⒛题菊/(唐)黄巢;21.相见欢/(南唐)李煜。
课外阅读书目
1.《从百草园到三味书屋》 鲁迅2.《草房子》 曹文轩
3.《昆虫记》 【法】法布尔
六年级古诗文
⒈论语(部分);⒉增广贤文(部分);⒊春望/(唐)杜甫;⒋大林寺桃花/(唐)白居易;5满江红(满腔怒火)/(宋朝)岳飞;⒍十一月四日风雨大作/(宋)杨万里;⒎密州出猎/(宋)苏轼;⒏山居秋暝/(唐)王维;正宫末(碧云天黄花地)/王实甫;⒑观沧海/(汉魏)曹操;⒒黄鹤楼/(唐)崔颢;
⒓金缕衣/(唐)杜秋娘;⒔乌衣巷/(唐)刘禹锡;⒕浣溪沙/(宋)晏殊;
⒖饮酒/(东晋)陶渊明;⒗长相思/(清)纳兰性德;⒘声声慢/(宋)李清照;⒙诗经采薇;⒚采桑子/(宋)吕本中;⒛登高/(唐)杜甫;21.蝶恋花/(宋)苏轼;22.赠刘景文/(宋)苏轼。
(2) 选编书目:根据每堂课的实际情况,结合教材,确定自己的选修书目,特别是经典名著的阅读。
2、在班级建立图书角。要求各班加大宣传、鼓励学生将好书带到学校与大家分享,不断扩大班级的藏书量,将班级图书角建设成为班级图书馆。班主任和语文老师结合学校发布的推荐书目,向学生推荐好书。
对于学生带到学校的书,班主任要严格控制图书质量,让不健康的书远离学生,督促学生读好书。
三。各班主任教育学生爱护书籍,不随意拿书,不损坏书籍,并组织换书活动。
4、每个都班级建立读书档案,每生在读完一本书后到班主任处申报,填写读书档案记录,档案是评选读书情况的最好依据,对优秀者进行表彰和奖励。
5每各中心学校每学期将举办两次读书活动。“好伙伴我成长”演讲比赛,诗词美文朗诵比赛,古诗背诵比赛,读书交流会、读书笔记展览等活动。
6为搭建学生展示阅读成果的平台,促进学生形成多种阅读习惯,每堂课结合实际情况,开展多种多样的阅读活动。例如:古诗诵读、诗歌朗诵、讲故事比赛、课本剧表演、读书论坛、好书推荐、知识竞赛等等,重点表现出学生的心得体会、读后感。
7、具体阅读时间:
为了统一阅读时间,各中心校校长监督安排语文教师的具体安排。(每天上午或下午上课之前20分钟的为阅读时间,每天晚上半个小时,星期
六、星期天妥当布置)
(四)家庭读书活动
1、在每个家庭开展“亲子共读”活动。
2、鼓励家长和孩子同读一本书,交流读书心得,家长给孩子定期购买适合孩子阅读的书籍,学校定期召开家长座谈会,做到家长、校长、教师共谋学生读书成长。
四、考评与表彰
1教师的阅读情况被纳入对教师的评价和评价之中。
2学生的阅读情况被纳入中心校的评价和考核范围。
联合校将不定期对各中心校本学年的读书活动进行监督检查,对各中心校的考核将在上一学年和下一学年列出一次。
五、落实有关责任
1、建设书香校园活动在联合校读书活动领导小组的指导下,各中心校配合组织活动,并对过程性材料及时整理归档。
2班级图书馆角建设、班级阅读档案、亲子阅读等阅读活动由班主任组织实施,语文教师配合。
3、学生“阅读学分评价”由各班语文教师负责组织填写和认定。
最是书香能致远,腹有诗书气自华,通过读书孩子们开阔了视野,提高了能力,通过读书教师们增强了内涵,丰富了阅历,我们引领每个学生和各个教师及其每一个家庭都沐浴七色阳光,在阅读中去追寻生命中缤纷绚丽的彩虹。
2010.7
学年读书活动总结(篇4)
在学校领导的高度重视下,在德育处、团委、年级组的精心组织下,在全体老师的大力支持下,各班同学的积极参与下,取得了圆满的成功。通过参加本次读书节各项活动,同学们感受书籍的魅力、阅读的愉快,既丰富了知识、陶冶了情操,又让班级的凝聚力得以进一步增强,给大家留下了深刻的印象,表现为以下三个方面:
1、活动丰富,参与面广
此次读书节,有精彩绝伦,引人入胜,人物形象丰满,个性鲜明,活灵活现的高一年级读书演唱会;有滔滔不绝,妙语连珠,口若悬河的中华读书演讲;有虽高标准、严要求,却涌现出许许多多文采斐然,百读不厌的篇目的征文大赛;还有在朝夕相伴的校园,用琳琅满目的旧物、不计其数的书籍雪中送炭的爱心义卖。各班学生会成员更是用汗水和智慧为本次读书节活动拍摄视频和照片。开展活动时,他们奔走在各个角落,活动结束时,他们又牺牲自己的时间来剪辑视频、挑选图片,令人敬佩不已。这个五月,我们收获的不仅是知识,更是成长。
2、书香四溢,畅读人生。我们能够看到
“腹有诗书气自华”的书香少年们,能够听到同学们在阅读后激烈的讨论,更能感受到校园里浓浓的读书氛围。与此同时,积极参与的不仅是同学,更有诸位老师和家长。教室里,老师与同学们共同布置图书角。晚饭后,爸爸妈妈甚至爷爷奶奶围在桌边共同阅读,亲切交流;书,不仅是知识的源泉,更是拉近人与人之间情感的纽带。
3、悦读畅享,共同成长
书香班级建设凝聚了各班师生的聪明才智;书香少年评选,展示了中华学子和家人的良好读书习惯;班级图书角建设,则进一步提高了同学们的读书热情;征文比赛、读书演唱会、读书故事会和爱心义卖则给予了同学们交流展示读书成果、展现个人才艺的舞台。特别值得一提的是,在上个月刚刚结束的南京市“少年传承中华传统美德”系列教育活动中,我校荣获“小小百家讲坛”主题演讲活动优秀组织奖,俞樾、方玥同学分获高中组二等奖。
整个五月,校园里书香弥漫,同学们在读书中快乐成长。校园读书节活动丰富了我们的精神生活,让阅读成为了校园一道美丽的风景,让阅读为我们的成长打好了底色,激发了大家对读书的兴趣和。
学年读书活动总结(篇5)
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2010学年“振兴阅读工程”
2009-2010学年
“振兴阅读工程”读书活动总结胡屯
镇联合校
胡屯联合学校2009-2010学年
“振兴阅读工程”读书活动总结
阅读可以发展人性,提高修养,拓展人生;读书可以丰富生活,增加知识,愉悦身心。养成良好的阅读习惯,不断提高阅读中的人文素质,是学校阅读活动的重要目标。我们胡屯乡联合校自响应县教育局号召,开展“书香校园”活动以来,特别是本学期,广大干部、教师和学生积极参与,以新颖活泼、形式多样的读书活动为载体,挖掘全方位的人、材、物、时间、信息等资源,努力营造书香校园,塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化,从而使全体师生每天沐浴在书香的氛围中,愉悦了身心,净化了思想,丰富了生活。
一、组建书香校园领导小组
组长: 陶相峰
副组长: 冯东超赵桂珍赵登岗
薛海庆徐会见李金华
成员: 各中心校业务主任
各班班主任
全体语文教师
二、主要内容
实施“两个工程”,建立一种机制。
“五个一工程”:1.每班建立一个图书角;2.
联合大学每学期举办一次阅读活动评估;三。坚持每周一下午最后一节课上好的阅读课;4每天早上或下午上课前安排20分钟的背诵时间;5.
扎实落实一个计划——“周、月、季读书计划。
“三个共读工程”:促进校长与教师共读;教师与学生共读;家长与孩子共读。
建立阅读学分评价机制:按照“每周月季”计划评选读书明星。
三、具体措施
(一)硬件保障:
1学校加强了宣传动员力度,营造了良好的读书氛围。
2.进一步充实了图书室,学校结合教研室推荐书目,为老师和学生购进新书,并加强图书的管理,方便教师和学生的借阅。
3.美化校园环境。学校在教室、走廊墙壁上张贴读书格言,校园主要道路上悬挂人文宣传标语,使师生进入校园就时时处处置身读书氛围之中。
4、各中心校的每个教室里都张贴了读书寄语、读书格言、读书评比栏、读书感悟体会专栏。
(二)教师读书
1.养成每天读书的好习惯。每天读书时间不少于半小时。
2教师每学期至少阅读一本教育教学专著,并做好阅读笔记。
三。教师应结合教学实践,每月至少撰写一篇阅读经验或**。语文教师每学期的写作总量,包括笔记和**,不少于。
(三)学生读书
1、每个班级划分读书小组,并确定小组长,由小组长负责组织本小组的读书活动和日常考核,班主任和语文教师对读书小组的进行督促指导,形成学校、班主任、小组**管理体制。
⑴ 必读书目:
2009-2010学年第二学期向学生推荐所需书籍
(注:各年级学生必须阅读古诗词和课外阅读书目1)
一年级古诗文
⒈百家姓;⒉七步诗/(三国魏);⒊长歌行/汉乐府;⒋赞画/(唐)王维;⒌云/(唐)来鹄;他去了二三里(唐朝),没有名字; ⒎咏风/(唐)虞世南;⒏杂诗/(唐)王维;《月亮照耀九洲/南宋民歌》; ⒑相思/(唐)王维;⒒画鸡/(明)唐寅;⒓蚕妇/(宋)张俞;⒔秋浦歌/(唐)李白;⒕独坐敬亭山/(唐)李白;⒖江雪/(唐)柳宗元;⒗宿建德江/(唐)孟浩然;⒘泊秦淮/(唐)杜牧;⒙梅花/(宋)王安石
课外阅读书目
⒈《猪八戒吃西瓜》 包蕾小马过河》 彭文席
⒊《小蝌蚪找妈妈》 张红霞
二年级古诗文
⒈千字文;⒉鸟鸣涧/(唐)王维;⒊夜宿山寺/(唐)李白;⒋虞美人/(南唐)李煜;⒌题乌江亭/(唐)杜牧;⒍惜时/(东晋)陶渊明;⒎江梅/(宋)王十朋;⒏赠花卿/(唐)杜甫;⒐暮江吟/(唐)白居易;⒑江南逢李龟年/(唐)杜甫;⒒竹枝词/(唐)刘禹锡;⒓劝学/(唐)颜真卿;⒔回乡偶书/(唐)贺知章;⒕丛梅/(宋)杨万里;⒖黄花/(宋)朱淑真;⒗家书/(清)张英;⒘画眉/(宋)欧阳修;⒙乡思/(宋)李觏。
课外阅读书目
⒈《大头儿子和小头爸爸》 郑春华一只想飞的猫》 陈伯吹
⒊《一千零一夜》 古代阿拉伯民间故事集
三年级古诗文
⒈**规;2笠翁都匀(部分)/(清代)李渔;⒊别诗/(南朝)张融;⒋登幽州台歌/(唐)陈子昂;⒌春夜洛城闻笛/(唐)李白;⒍江南曲/(唐)储光羲;刘禹锡(九曲黄河)、刘禹锡(唐代);⒏送元二使安西/(唐)王维;⒐暮江吟/(唐)白居易;夜间(草塘水满坡)/(宋代)雷震;⒒菩萨蛮(书江西造口壁)/(宋)辛弃疾;⒓蜂/(唐)罗隐;凉州词(葡萄酒)/(唐)王翰;⒕子夜四时哥《秋歌》/乐府民歌;⒖论诗/(清)赵翼;⒗绝句/(宋)志南;⒘乡村四月/(宋)翁卷;⒙题诗后/(唐)贾岛;⒚登科后/(唐)孟郊。
课外阅读书目
⒈《大林和小林》 张天翼淘气包马小跳》 杨红樱
⒊《木偶奇遇记》 【意】卡洛·科洛迪
四年级古诗文
⒈论语(部分);⒉增广贤文(部分);⒊《笠翁对韵》(部分)/(清)李渔;⒋题西林壁/(宋)苏轼;⒌夜雪/(唐)白居易;⒍白露洞/(唐)王白贞;⒎田园乐(选一)/(唐)王维;⒏水调歌头(明月几时有)/(宋)苏轼;⒐月下独酌/(唐)李白;⒑赠范晔/(南朝)陆凯;⒒雪梅/(宋)卢梅坡;李贺:《南园十三首》(唐代一);⒔鹭鸶/(唐)杜牧;⒕如梦令/(宋)李清照;⒖江楼感旧/(唐)赵嘏;⒗临江仙/(明)杨慎;⒘早春/(唐)韩愈;⒙观猎/(唐)王维;⒚将进酒/(唐)李白;⒛望岳/(唐)杜甫。
课外阅读书目
⒈《城南旧事》 林海音中国历史故事》 汪小川
⒊《稻草人》 叶圣陶童话
五年级古诗文
⒈论语(部分);⒉增广贤文(部分);3.派杜少府出任蜀州王朝(唐朝);⒋过零丁洋/(宋)文天祥;⒌已亥杂诗/(清)龚自珍;⒍秋思/(元)马志远;⒎破阵子/(宋)晏殊;⒏题李凝幽居/(唐)贾岛;⒐卜算子咏梅/(宋)陆游;⒑丑奴儿/(宋)辛弃疾;⒒望月怀远/(唐)张九龄;⒓咏兰花/(明)张羽;(5:男人为什么不带吴钩)/(唐)李贺;⒕苔/(清)袁牧;⒖游西山村/(宋)陆游;⒗无题/(唐)李商隐;⒘花非花/(唐)白居易;⒙逢入京使(故园东望路漫漫)/(唐)岑参;⒚戏答元珍/(宋)欧阳修;⒛题菊/(唐)黄巢;21.相见欢/(南唐)李煜。
课外阅读书目
1.《从百草园到三味书屋》 鲁迅2.《草房子》 曹文轩
3.《昆虫记》 【法】法布尔
六年级古诗文
⒈论语(部分);⒉增广贤文(部分);⒊春望/(唐)杜甫;⒋大林寺桃花/(唐)白居易;5满江红(满腔怒火)/(宋朝)岳飞;⒍十一月四日风雨大作/(宋)杨万里;⒎密州出猎/(宋)苏轼;⒏山居秋暝/(唐)王维;正宫末(碧云天黄花地)/王实甫;⒑观沧海/(汉魏)曹操;⒒黄鹤楼/(唐)崔颢;
⒓金缕衣/(唐)杜秋娘;⒔乌衣巷/(唐)刘禹锡;⒕浣溪沙/(宋)晏殊;
⒖饮酒/(东晋)陶渊明;⒗长相思/(清)纳兰性德;⒘声声慢/(宋)李清照;⒙诗经采薇;⒚采桑子/(宋)吕本中;⒛登高/(唐)杜甫;21.蝶恋花/(宋)苏轼;22.赠刘景文/(宋)苏轼。
(2) 选编书目:根据每堂课的实际情况,结合教材,确定自己的选修书目,特别是经典名著的阅读。
对于学生带到学校的书,班主任要严格控制图书质量,让不健康的书远离学生,督促学生读好书。
学年读书活动总结(篇6)
读书,让教师更加丰富;读书让老师更有魅力;读书可以让我们在人生道路上少走弯路,让我们更深入地理解教育的真谛,从而更加成熟。为提高我校广大教师的整体素质,加强教师队伍建设,更好地适应新课程改革,有效地完成教师阅读书目,我校积极开展读书活动。以下是我校读书活动的总结
一、领导重视,率先垂范。
首先要成立以校长为组长的教师阅读活动领导小组,确定具体领导。成立有领导带队的读书学习活动小组。在组长的领导下,认真学习、认真讨论、认真沟通,及时、足额地写出读书笔记。
二、建立健全制度,措施到位。
学校开展阅读活动,建立教师阅读活动学习体系,提出阅读宣传口号,采取切实可行的措施。在阅读活动中,我们呼吁大家向他们学习,以便更好地督促教师完成阅读任务。领导小组负责人定期检查教师自学笔记,评价教师自学情况,并将其作为日常检查的重要内容。
3、 深入宣传,营造读书学习的良好氛围。
根据教育局的工作安排,我校制定了详实可行的读书活动方案,按照活动方案,我校迅速地开展了读书活动的动员工作。召开了读书学习活动主题大会、主题黑板报、制作格言、多渠道、深层次在全体教师中宣传读书、学习的重要意义,通过强势宣传营造文化氛围,提高教师的思想认识,为深入落实读书方案的各项活动奠定了坚实的基础。
3、 实现阅读活动与校本培训的有机结合。
阅读活动是校本培训的有机组成部分。我校以此次阅读活动为契机,将阅读活动与校本培训有机结合,实现阅读与培训的双赢效果。主管校本培训的领导定期与不定期抽查教师的读书笔记、检查结果与集中学习记录填入校本培训记录中,实现集中学习及学习交流活动与校本培训时间科学统一。
4、 我校制定了积极、有效、可行的读书活动实施方案
1、确立阅读书目。
2、深研细读。教师要紧密结合自身的教育教学实践,及时在图书馆或阅览室借阅规定的书目和期刊,努力学习,认真思考,认真阅读。
3、读写结合。发扬不动笔墨不读书的读书精神,提倡将读书摘要和读书感悟结合起来,也可以对所读内容写出读书心得(/周),确切保证读书活动的质量。
4、交流研讨。领导做好带头,教师和学习小组的领导写出阶段性总结,并结合教育教学实际进行反思、写出读书心得体会,作为教师考评的一项重要内容。定期举行教师读书交流活动,读书报告会,交流自己在读书活动中的心得体会,在学校教师队伍中形成良好的读书氛围。
5、 有效开展多种形式的阅读交流活动,激发教师的阅读兴趣。
通过读书活动,教师们在知识的海洋中遨游,感受教育大师的风范,领悟素质教育的真谛,提高文化知识素养,增强教育管理的水平,对科学研究的认识越来越深入,课题研究的水平逐步提高。促进了学校教育教学改革的不断深入,我们一定要把这项活动持续有效地开展下去。
总之,通过这一阶段的阅读活动,每位教师都可以按照计划阅读,写出阅读笔记,阅读经验和阅读活动总结。通过学习,教师无论在理论上还是在实践上都受益非浅。广大教师将所学的新思想运用到教学实践中,使我校教育教学质量不断提高,教师素质不断提高。
为提高我校教育教学质量提供了新的水平,奠定了坚实的基础!
学年读书活动总结(篇7)
2010-2011学年读书活动总结
古今中外,无论是神奇有趣的神话传说,还是精美绝伦的唐诗宋词,无论是奥秘无穷的科学知识,还是严谨雄辩的哲学思想??都成为一本本书流传至今。阅读可以发展人性,提升修养,拓展人生;阅读可以丰富生活,增长知识,愉悦身心。让每位教师,每个学生养成良好的阅读习惯,并在阅读中不断提高自身的人文素养,是学校读书活动的重要目标。我们胡屯乡联合校自响应县教育局号召,开展“书香校园”活动以来,特别是本学年,广大干部、教师和学生积极参与,以新颖活泼、形式多样的读书活动为载体,,努力营造书香校园,塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化,从而使全体师生每天沐浴在书香的氛围中,愉悦了身心,净化了思想,丰富了生活。
一、组建书香校园领导小组
组 长: 陶相峰
副组长: 冯东超 赵桂珍 林庆君
张正全 徐会见 庞金臣
成 员: 各中心校业务主任
各班班主任
全体语文教师
二、主要内容
实施“两个工程”,建立一种机制。
“五个一工程”:1.每班建立一个图书角;2.联合校每学期举办一次读书活动评比;3.每周星期一下午 最后一节课坚持上好一堂大阅读课;4.每天上午上课之前安排一次20分钟的诵读时间;5.扎实落实一个计划“周、月、季读书计划。
“三个共读工程”:促进校长与教师共读;教师与学生共读;家长与孩子共读。
建立阅读学分评价机制:按照“每周月季”计划评选读书明星。
三、具体措施
(一)硬件保障:
1.学校加强了宣传和发动的力度,营造了良好的读书氛围。
2.进一步充实了图书室,学校结合教研室推荐书目,为老师和学生购进新书,并加强图书的管理,方便教师和学生的借阅。
3.美化校园环境。学校在教室、走廊墙壁上张贴读书格言,校园主要道路上悬挂人文宣传标语,使师生进入校园就时时处处置身读书氛围之中。
4、各中心校的每个教室里都张贴了读书寄语、读书格言、读书评比栏、读书感悟体会专栏。
(二)教师读书
1.养成每天读书的好习惯。每天读书时间不少于半小时。
2.教师每学期阅读教育教学专著不少于1本,并记好读书笔记。
3.教师结合教学实践每月至少写一篇读书心得或随笔。语文教师每学期的写作总量,包括摘记、随笔等都不少于25000字。
(三)学生读书
1、每个班级划分读书小组,并确定小组长,由小组长负责组织本小组的读书活动和日常考核,班主任和语文教师对读书小组的进行督促指导,形成学校、班主任、小组三级管理体制。
⑴ 必读书目:按低、中、高年级段,学生每学期必读联合校推荐书目(多数阅读内容在联合校校本教材《童蒙诵读》一书中),写好读书笔记。
⑵自选书目: 各班根据自己班级实际情况结合教材自行确定本班自选书目,特别是经典名著的阅读。
2、在班级建立图书角。各班加大了宣传力度、鼓励学生将好书带到学校与大家分享,不断扩大班级的藏书量,将班级图书角建设成为班级图书馆。班主任、语文教师结合学校下发的推荐书目,向学生推荐好的图书。对学生带到学校的图书,班主任严把质量关,让不健康的'书籍远离学生,督促学生读好书。
3、各班主任教育学生爱护书籍,不乱拿书籍,不损坏书籍,组织图书交换活动。
4、每个都班级建立读书档案,每生在读完一本书后到班主任处申报,填写读书档案记录,档案是评选读书情况的最好依据,对优秀者进行表彰和奖励。
5、每学期各中心校都举办两次读书系列活动。“好伙伴我成长”演讲比赛,
诗词美文朗诵比赛,古诗背诵比赛,读书交流会、读书笔记展览等活动。
6、为学生搭建读书成果展示的平台,促学生各种读书习惯的养成,各班结合实际,开展了丰富多彩的读书活动。例如:古诗诵读、诗歌朗诵、讲故事比赛、课本剧表演、读书论坛、好书推荐、知识竞赛等等,重点表现出学生的心得体会、读后感。
7、具体阅读时间:
为统一阅读时间,各中心校校长监督,由语文教师具体安排。(每天上午上课之前20分钟的为阅读时间,每天晚上半个小时,星期六、星期天妥当布置)
(四)家庭读书活动
1、在每个家庭开展“亲子共读”活动。
2、鼓励家长和孩子同读一本书,交流读书心得,家长给孩子定期购买适合孩子阅读的书籍,学校定期召开家长座谈会,做到家长、校长、教师共谋学生读书成长。
四、考评与表彰
1、教师读书情况纳入教师评价考核。
2、学生读书情况纳入了对教师的考核。学期末考试,阅读占10分。
本学年联合校对各中心校的读书活动进行了督促检查,对书香校园建设进行了全面工作大检查,并把每学期的检查结果纳入对各中心校的考核。
五、落实有关责任
1、建设书香校园活动在联合校读书活动领导小组的指导下,各中心校配合组织活动,并对过程性材料及时整理归档。
2、班级图书角建设、班级读书档案,亲子共读等读书活动由班主任负责组织和落实,语文教师配合工作。
3、学生“阅读学分评价”由各班语文教师负责组织填写和认定。
最是书香能致远,腹有诗书气自华,通过读书孩子们开阔了视野,提高了
能力,通过读书教师们增强了内涵,丰富了阅历,我们引领每个学生和各个教师及其每一个家庭都沐浴七色阳光,在阅读中去追寻生命中缤纷绚丽的彩虹。
2011.7
2010-2011
学年读书活动总结
胡屯镇联合校