党委活动总结

党委活动总结。

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党委活动总结【篇1】

上石洞乡党委为进一步增强党委的管党意识，落实管党责任，进一步推进农村党的建设 “**联创”活动，提升农村基层党组织建设整体水平，按县委组织部统一安排部署，较扎实地开展了“乡镇党委建设年”活动，并取得明显效果。

1、 建立组织，加强学习，提高素质，完善党建责任制

（一）加强学习，提升素质。按照县委的安排部署，我乡及时召开党政班子会议，对此活动进行了具体的安排，成立了以乡党委书记为组长的活动领导小组，并制发了“乡镇党委建设年”活动实施方案，明确主题教育的指导思想，目标要求，方法步骤和要达到的效果，随即召开了动员大会，统一思想，会后全乡党员干部以支部为单位迅速开展教育活动。学习中采取集中学习和分散学习相结合的方式，每名党员干部写学习笔记，副职以上领导写的心得体会，每个支部由党建指导员认真备课，写教案，并讲课。

（二）确立目标，明确思路。学习活动结束，该乡党政班子围绕如何提高党建水平，转变工作作风，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进乡域经济发展构建和谐乡村等开展了大讨论，结合讨论，乡党政班子成员向党员、干部、群众、县乡人大代表、政协委员广泛征求意见，下发征求意见表300余张，并召开了一次座谈会，共征求各类意见30余条，结合征求到的意见、建议，对照上级要求，专门召开专题会议，深刻剖析产生这些问题的根本原因，按照“五个好”的目标要求，结合后进支部整顿转化，“紫塞先锋”工程，村级组织活动场所建设等制定整改方案，认真谋划号村级组织建设的工作思路 。

（三）完善制度，落实责任。通过开展“乡镇党委建设年”活动，全面提高乡党委解决自身问题的能力，科学决策能力，领导发展的能力，依法行政的能力和推动和谐建设的能力，促进乡村党组织战斗堡垒作用和农村党员先锋模范作用的发挥。围绕规范内容，奖励惩戒，责任追究等内容，进一步完善党组织管理制度，抓乡带村，使全乡党的建设和“**联创”活动不断深化，落实了党建责任化制，党委书记亲自抓，副书记分管抓，组织委员直接抓，建立党建示范点制度，各党支部都有下派党建指导员，并定期组织学习，定期召开会议，定期开展活动，深入到村组抓党建。

并与各村签订了党建责任书，制定完善9个建党制度，进一步落实完善了党建工作长效机制，使农村党建工作得到具体规范，整体水平明显提高，各项事业也得到了长足发展。

2、 寻找载体，强调创新，履行党建责任

（1） 加强宗旨教育，提高服务意识

上石洞乡始终把党员教育放在首位，结合“紫塞先锋”和“**联创”活动狠抓党员干部队伍作风建设，提高广大党员的宗旨意识和服务意识，制定了党支部书记党建专项述职，村主任村务工作专项述职制度，包村干部“包干制”，三会一课，民主议事制度，电教制度，党费收缴，入党积极分子培训考察等多项党务制度，使农村党员由过去“不想干”到“比着干”的跨越。

（2） 加强素质教育提高服务技能

乡党委针对农村党员文化素质偏低等特点，集中人才，下大力量加大对农村党员的培训力度，外请专家，乡内利用各所站技术人员到各村实地讲解农业实用技术，让农村党员真正学到一些看的见摸的着的东西，利用党员电教室抓好党员技能的培训，组织党员收看蔬菜种植，特色养殖，果树栽培及农村致富专题片，让他们掌握一定的实用技术，在社会主义新农村建设中发挥骨干作用，提高服务技能，由“比着干”到“看谁干的好”。截止目前，全乡共举办科技培训班3期，培训学员160人，每各支部每月至少有**部电教**。

在开展此次活动中，乡领导干部深入基层搞调研，包村干部实行“包干制”，真正把“为民办事，增加农民收入”作为“乡镇党委建设年”活动的最终目的，乡党委**多次上跑省、市、县，下基层搞调研，终于争取修建北北线（上石洞村至小好地村）地段公路项目，现已完工，花费近10万元，新建上石洞村村级活动场所，七·一前夕已投入使用；在营南峪村、后申峪村修建村级活动场所，耗资近3万元，已投入使用；上石洞村15万元人畜饮水工程已建成并投入使用；后申峪村30多万元饮用水工程正在规划中；为了方便群众，上石洞村的手机塔建设已经完成。山神庙旅游开发项目正在与京商洽谈中。

三、存在问题及今后努力方向

从乡镇党建工作的总体情况看，还存在一些问题

1、 个别党员的学习意识不强，需要加强；

2、 全乡党建发展不平衡；

3、 由于缺乏资源，基础设施需要加强。

今后，党建工作将从以下几个方面加以改进。

一、积极谋求党员活动载体，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，真正让党支部成为一面旗，每个党员成为一颗新星，成为全村群众的致富带头人。

二、让党建工作在全乡后进赶先进，先进争优秀，优秀创标杆。

3、 要推进机关规范化管理，努力创建学习型机关、效能型机关、和谐机关，为乡镇各项事业发展提供坚强的组织保障。

党委活动总结【篇2】

自从20xx年8月份以来，**医院党委在全院上下开展创先争优活动，要求每一位共产党员，每一位干部，乃至每一位职工，都要从小事、身边事做起，结合医疗工作，勇于学习提高、服务病人、弘扬正气；要求全院八个党支部，都要搞好支部建设，带好队伍，理顺机制，使各项工作呈现新气象，事业得以新发展，群众得到新实惠。全院无论个人还是基层组织，都要真抓实干，努力在“创”中求新，在“先”中求实，在“争”中求进，在“优”中求好。由于创先争优活动的开展，医院出现了可喜的变化，职工队伍稳定，思想得到净化，觉悟得到提高，精神得到鼓舞，各项工作顺利开展。

近期，创先争优活动领导小组经过实地考察、检查、测评，于11月下旬召开党委会，为在活动中表现突出的内科党支部颁发了创先争优流动红旗。

创先争优流动红旗的颁发，是院党委开展创先争优活动的形式之一。几个月来，学院党委结合实际开展了多种形式的活动。例如，创先争优领导小组到各党支部进行监督检查；每月定期召开政治工作会议，研究讨论；党委中心组坚持学习；党员个人承诺和支部承诺的制定和完成情况；邀请省委党校、西安交通大学管理学院教授授课；医院党委委员讲授创先争优的意义和实践；组织党员干部和党支部书记到外地考察；动员各支部把创先争优活动中表现好的事迹写成稿件，在医院**、《医讯简报》和创先争优特刊上发表，使创先争优活动在全院上下如火如荼全面铺开。

八个党支部创先争优，朝气蓬勃，开展竞赛，争创一流。

临床内外党支部以抢救病人为主；门诊和医疗辅助党支部注重优质服务和环境改善；后勤党支部以美化医院、保障医院为重点；社区党支部以进社区、服务家庭为重心；离休党支部以照顾老年人、维护稳定为重点；机关党支部把整顿作风、加强学习作为重点，由此全院各支部、各科室有的放矢地展开了创先争优活动，但流动红旗只是颁发给表现更好更突出的支部。

内科党支部是全院最大的支部，涵盖内一科、内二科、内三科、肿瘤科、小儿科、精神心理科、血液净化科等科室。在近半年的具体活动中，内科科全体成员在各自岗位上发挥了先锋模范作用。在思想上，内科党支部书记全红艳组织全体党员深入学习党的路线、方针、政策，学习《中国共产党党章》、《科学发展观》 ，内科支部各科室还将活动同本职工作紧密结合，在医疗工作中开展技术创新。

三个内科是心血管和肾脏科。工作性质比较急迫，老年病人较多，病情复杂多变。共产党员、内科支委科主任李月英，预备党员**长郝西宁经常组织科室人员学习新业务、新知识，定期进行基本功培训、演练。去年7月份内三科率先在我院开展了首例冠脉造影术及支架置入术，截止目前，共开展冠脉造影术10例，冠脉支架置入术8例，起搏器置入术3例。

在工作中党员同志们发扬不怕苦勇于承担重担的精神，在开展新业务中积极进行术前准备、术中配合，手术工作做到万无一失，精心术后护理，认真观察病情变化，认真仔细地对待每一位患者，做到心中有数。9月20日起，内三科病区进行全面装修，住院病区环境受到一定影响，为保证病人的医疗和人身安全，科室全体工作人员积极想办法，减少办公用房作为病房，并不断叮嘱病人，反复做好解释工作，稳定病人情绪，加强了消毒、清洁及时关闭门窗，保证病人医疗安全。内二科的老专家马晋秋主任医师更是数十年如一日全身心地投入到工作中，老当益壮，发挥着一个老党员的高风亮节，为科室的发展保驾护航。

第一内科，几例脑血管造影成功；肿瘤科开展了肿瘤介入术，晚期肿瘤病人的临终关怀；精神心理科开展了无陪护示范病房；儿科在预防手足口病和甲型流感方面成绩突出；血液净化科的梁颖**长，一人兼顾着收费、医保、护理质控、院感监控、人员安排、后勤保障等数职于一身，不但将科室繁重的日常事物管理的井井有条，而且在抢救病人的关键时刻更是发挥了**长娴熟的医疗技术，体现了党员的综合素质和能力。

在我院，这样的事例还有很多很多，党员们用他们爱岗敬业、乐于奉献的优良作风，把友谊医院“救死扶伤、高度负责、优质服务、患者至上”的十六字精神充分体现在工作中，他们带领着更多职工在自己的岗位上创先争优……

党委活动总结【篇3】

黄麻纪念园管理处创先争优活动总结报告

创先争优活动开展以来，纪念园管理办公室党委高度重视，加强领导，精心组织，强化服务，确保活动取得实效。活动从2010年6月开始，经过动员部署、全面推进、深化提高、总结完善四个阶段，提高基层党组织建设的科学化水平，激发党组织和全体党员生机活力，各项工作取得阶段性成效。根据有关文件要求，现将创先争优活动情况汇报如下：

一、强化领导，营造活动氛围

一是明确领导责任。为了确保“创先争优”活动取得实效，我们以邓小平理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，按照“集中领导、分块组织”的原则，及时成立了以党委书记为组长，各分管领导为副组长，各二级单位负责人为成员的“创先争优”活动领导小组，各党支部又成立了若干个活动小组，加强对创先争优活动的全方位领导。要根据自身实际情况，有计划、有步骤地制定实施方案，有效推进活动。

二是搞好**宣传。加大对创先争优活动的宣传力度，通过党务园务公开栏、**、横幅、简报、讲解等形式全方位、多角度、持续性地大力宣传开展创先争优活动的重要意义、经验做法和实际成效，特别是有特色、有成效的经验做法，要切实发挥好典型的示范带动作用，使党组织和广大党员学有榜样、干有目标。要形成正确的导向，不断深化活动。

三是建立党员目标责任卡。根据党员个人的年龄、文化、能力和特长，在不同时期提出了不同的目标责任。让党员目标责任卡的先进性内容贴近党员实际，便于党员表达，易于为党员接受，利于广大群众监督，使党员目标责任卡成为一张推动党员发挥先锋模范作用、永葆党员先进性的长效卡。

将目标责任内容和践诺情况在党内公开，向群众公示，接受党员和党组织评判，接受群众和社会监督，使党员心中有压力、践行有动力、承诺有效力。每年采取党员自评、党员互评、群众参评、支部考评的形式对目标完成情况进行量化考评，将考评结果作为评选优秀共产党员主要依据，增强了广大党员践行目标责任的责任感、紧迫感，激发了广大党员自觉履行党的宗旨、保持先进性的内在动力，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、创新形式创建先进组织

纪念园管理处党委坚持加强党建和党员队伍建设，为景区科学发展注入强大动力。

一是加强党建活动阵地建设。管理处党委建起了党团活动室，活动室内有标牌、有党旗、有桌椅、有学习资料、有党建档案、有规章制度、有组织机构、有活动宣传栏、有党员目标公示。在景区内设立固定宣传版块和标语，定期发布**党建工作。

二是完善党的建设评价体系。在认真落实组织选举制度、目标责任制度、组织生活会制度、党员教育服务管理制度等党组织日常工作制度的基础上，根据行业性质和特点，分别制定了党员量化考核责任制、党员谈心制度、发展新党员制度、党员思想汇报制度等一系列行之有效的党建工作制度，并在党内生活中认真执行和运用这些制度，有力地推动了党内各项工作的开展。

三是加强党员干部队伍建设。纪念园管理处按照党员作示范，普通员工争先进的方针，着力打造了务实清廉高效的管理队伍、热情端庄内秀的讲解队伍、团结文明威武的保安队伍、勤劳朴实精干的园林环卫队伍等“四支队伍”。通过多种形式的学习活动，努力提高全体员工的整体素质，确保服务质量不断提高。

三、创新载体提高服务质量

纪念园管理处围绕“走科学发展之路、创全国名牌景区”的工作目标，不断丰富服务内涵，创新服务方式，提高景区的美誉度。

一是打造优秀窗口形象。坚持实行“首问负责制”，要求导游讲解员实行微笑服务，从参观团队进园的问询到团队出园，都有一个讲解员全程陪同。定期向游客发放《服务质量意见反馈卡》，及时了解客源市场和观众的意见与要求，及时纠正所存在的问题。

加强在服务礼仪、服务质量、工作纪律等方面的监督考核，对窗口和党员服务业绩实行一月一考核，一季度一通报，一年一考评的“三个一”考评措施，并将考评结果作为年终评先和奖惩的重要依据。

二是设立党员责任区。在景区不同功能区设置“共产党员责任区”标志牌，党员干部做出公开承诺，接受游客和社会各界的监督，在服务中凸显党员的先进性，引导党员干部在本职岗位上带头创新争一流，带头学习强素质，带头干事谋发展，带头服务比奉献，带头自律树形象。设立“党员示范岗”，组织党员立足岗位，争当表率，增强广大党员干部“从我做起、向我看齐”意识，积极用爱岗敬业、务实进取、率先垂范的实际行动，为全体员工树立了榜样，进一步提升党建工作水平，推进创先争优活动的深入开展。

四、创先争优，呈现一派新气象

为了进一步巩固扩大学习实践活动成果，党委不断创新活动载体，开展多种形式的创先争优活动，进一步把广大党员吸引到创先争优活动中来。

一是开展多种形式“创先争优”活动。管理处党委通过全面开展争先创优活动，努力加快景区规范化、标准化、精细化管理工作进程，充分发挥党组织核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。深入开展“五亮五比五创”活动，引导党员干部在本职岗位上带头创新争一流，带头学习强素质，带头干事谋发展，带头服务比奉献，带头自律树形象。

开展“十佳服务窗口”和“十佳服务标兵”评选活动，设立“党员示范岗”，组织党员立足岗位，争当表率，增强广大党员干部“从我做起、向我看齐”意识，积极用爱岗敬业、务实进取、率先垂范的实际行动，为全体员工树立了榜样，进一步提升党建工作水平，推进创先争优活动的深入开展。

二是扎实推进基层组织建设年活动。纪念园管理处党委为了进一步加强党组织建设，深化创先争优活动，立足实际，全面扎实推进基层组织建设年活动。通过广泛动员和调查摸底，按照“先进、一般、后进”三个等级标准，通过党支部自评、党员群众测评和上级党组织评定的结果，机关支部为一类，纪念馆支部为二类。

通过党支部整风，确保党的提拔和提拔，通过建立规章制度，高标准建设党建示范点，把党组织建设提高到一个新的水平。

三是以优异成绩迎接党的十八大。纪念园管理处党委以深入开展创先争优活动和“六考”综合实绩考核为抓手，紧紧围绕“走科学发展之路创全国名牌景区”的发展思路，奋勇争先，克难奋进，勤政廉政，带领全园干部职工兴业创业，取得了较大的成果。纪念园获得了“全国红色旅游工作先进集体”、“全国民政系统行风建设示范单位”、“全国旅游标准化示范单位”、“全省十佳红色景区”、“省级文明单位”、“灵秀湖北十大旅游名片”、“省级文明风景旅游区”、 黄冈市先进基层党组织、黄冈市卫生先进单位、红安县创先争优先进党组织、红安县“万名干部下基层”活动先进工作组等荣誉称号

5、 巩固成果，规范创先争优活动

创先争优活动加强了党的先进性和党性修养，亮点突出，成果丰硕，群众反应良好。在这次活动的过程中，有以下重要启示：

一是要加强组织领导，把贯彻落实总体目标和要求与当地单位实际相结合。处党委围绕“走科学发展之路，创全国名牌景区”的总体目标要求，自觉把创先争优活动作为服务中心工作的强大动力，与景区发展实际相融合，与干部职工意愿相吻合，与实际工作相结合，使创先争优活动符合实际需要、化为实际行动、取得实际效果。

二是创新工作方法，把党组织的号召和党员的公开承诺结合起来。基层党组织和党员是创先争优活动的主体。他们的积极性、主动性和创造性越强，他们的活动就越优活力和效果。

基层党组织和党员的内在动力在于科学理论的指导、党组织的动员号召、活动的有效载体。通过公开承诺，号召和引导党员立足本职比贡献、创佳绩，为党员实现自身价值、发挥作用提供了平台、创造了机会，使党员受到了教育、得到了锻炼，强化了党员意识，增强了荣誉感和自豪感。

三是建章立制，把党内争创与党外争创结合起来。通过开展创先争优活动，建立实施了《纪念园创先争优管理办法》等制度，以党员创先争优带动广大群众争当先进个人，在景区形成了群创群争、敢创敢争的浓厚氛围，使创先争优成为景区的价值取向。

2012年8月17日

党委活动总结【篇4】

xx区委一班人高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全省“八大经济区”、“十大工程”建设和地委“把资源管起来，让百姓富起来”的战略部署，深入开展“创业、创新、创优”活动，解放思想、开拓创新，努力发挥各级党组织和广大党员在科学发展、改善民生中的作用，xx区经济和社会各项事业呈现出了崭新的局面。

2011年底，xx全区实现生产总值（gdp）。亿元，同比增长；全区总产值达到1亿元，同比增长%；全方位财政收入实现1万元，同比增长；一般预算收入1万元，同比增长。

一、加强组织领导、完善工作机制，夯实“三创”活动基础

区委书记亲自挂帅，成立了“创业、创新、创优”活动领导小组，下发了《xx区开展“创业、创新、创优”活动实施方案》。各基层党组织也相继成立了活动领导小组，真正形成了党委书记亲自抓、分管领导直接抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。区委书记认真履行第一责任人的职责，每月带领领导小组成员深入基层进行检查指导，了解创先争优活动的开展情况，定期召开会议研究解决活动中遇到的问题。

充分利用广播、电视等多种宣传手段，对“三创”活动进行广泛宣传。创办了《xx区创先争优活动情况通报》，在xx电视台开办了《时代先锋》栏目，宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，激发基层党组织和广大党员创先争优的热情。

二、坚持解放思想，转变工作思路，拓展“三创”活动空间

区委班子以中心组为阵地，深入开展了以解放思想为主题的中心组学习活动，在学习党的理论和政策的同时，结合本区实际认真分析本区所面临的形势，找准优势，查找不足，并开展了加快xx发展研讨活动，班子成员根据学到的知识和调研成果，对加快xx发展的思路进行了热烈**和深入研究，每位班子成员都形成了解放思想、创新工作的学习体会，通过学***，进一步完善了今后的发展思路。在全区深入开展了解放思想学习教育活动，组织基层党组织和广大党员围绕“创业、创新、创优”进行讨论，引导广大党员干部和职工群众树立敢闯敢试、敢为人先的精神，克服小进即满、沾沾自喜的狭隘思想，把保增长、调结构、促转型、惠民生作为当前各项工作的重中之重，做大经济总量，加快发展速度，在发展质量上无论是上项目、还是建企业，都是立足本地，统筹兼顾，科学谋划，形成了整体推进、优势互补、协调发展的产业格局。代表性产业项目包括首期投资1亿元的xx绿色矿业产业、省寒带生物产业基地。

三、坚持分类推进，细化活动措施，确保“三创”活动效果

区委把扶持创业、鼓励创新、表彰创优作为工作项重点，确保“三创”活动取得实效。在扶持创业上，将“三创”活动与家庭致富工程相结合，在全区开展了全民创业活动，鼓励有一技之长和有好项目的职工群众发展自营经济，区委、区**则提供资金帮扶、创业场地和技术支持等服务工作。仅2011年就发放个体工商户小额贷款1960万元，下岗职工小额担保贷款830万元。

形成了以黑木耳、蜜峰、林鸡、林猪、蛹虫草为代表的创业项目和产业。2011年，职工个体经济实现产值9600万元，同比增长13%。在鼓励创新上，区委坚持在遵守党纪国法的前提下，只要有利于经济发展，有利于社会进步，有利于民生改善的新思路、新办法、新措施，都要树为典型，在全区推广，进而推进全区各级党组织和党员勇于创新的积极性。

在表彰创优上，区委通过新闻**、工作简报、通报等形式，大力宣传在经济和社会发展中做出突出贡献的基层党政组织和党员，并在年终以兑现经济和社会发展责任状的形式给予奖励。

四、把握工作重点，推动经济发展，“三创”活动成效明显

区委把打造干部队伍作为深入开展“三创”活动的抓手，以过硬的干部队伍推进各项工作开创新局面。坚持德才兼备、任人唯贤的原则。要选拔有才华、有政绩、群众公认的年轻干部。要积极深化干部制度改革，严格执行充分酝酿、不记名投票、集体决策等干部选拔任用制度。

2011年，xx区委在干部选拔工作当中，对拟提拔的30个岗位人选均实行了差额推荐、差额考察，做到了优中选优。在此基础上，还在2011年的换届工作中，对各镇缺职的4名副书记、5名副镇长职位采取在全区在职干部中海选的方式产生。今年对缺职的部分森林防火大队的正副职岗位在全区范围内进行了公开推荐，有5名实战经验丰富、工作创新、业绩突出的干部得到了重用。

实行干部写实制度，把重点工作的完成情况作为干部考核和选拔任用的依据，优先选拔在生态建设、特色产业发展、招商引资、项目建设、全民创业等各项事业中做出突出贡献的优秀干部。由此在全区形成了勇于创新、干事创业、争创一流业绩者受重用，固步自封、得过且过、应付工作者遭淘汰的良好用人和竞争机制，有力地推动了“三创”活动的深入开展。

五、加强党的建设，创新工作载体，推进“三创”活动全面深入

一是承诺践诺奉献社会。区党委在全区党员中实行党员承诺制。领导干部和基层党组织负责人、在职党员、无职党员、离退休职工党员和年老体弱党员，根据自身职能和特长进行了承诺。

活动开展以来，全区有400名科级以上领导干部，1,100名在职党员，800名无职党员都按要求写出了承诺书。为保证承诺的兑现，通过召开公诺大会和在党务公开栏、支部学习园地张贴党员承诺书等形式，向组织和群众展示承诺的具体事项和内容，接受群众监督。

二是划区分户服务群众。xx区党委组织全区基层党组织开展创建党员服务区活动。将各镇（场）的居民区划分为114个党员服务区，确定了每个党支部联系和服务群众的区域，各基层党支部根据每名党员的实际，在服务区内确定1-2户家庭作为党员固定的联系和服务对象。

目前，1500名在职党员有了自己的人脉和服务对象，为解民忧、助民致富发挥了重要作用。

三是党员先行致富群众。xx区委结合“全民创业”活动开展了“党员致富先锋行”活动，鼓励党员自主创业。全区具有一定素质和技能的党员都大胆探索适合本地发展的创业项目，成为创业能手和致富“领头雁”。

目前，全区培训致富带头人51人，64户贫困户在帮扶下走上了致富之路。

党委活动总结【篇5】

各位党员，下午好!

***x年4月开展创先争优活动以来，在上级党委的正确领导下，***x中学党委以坚持科学发展、提高办学质量、促进和谐校园建设为主题，紧密围绕学校文化立校、质量强校、特色兴校的目标，狠抓党的思想建设、作风建设和组织建设，进一步增强全体党员办人民满意的教育，做人民满意的教师的责任感，开展党性教育 、 岗位奉献党徽亮 、 迎亚运、创文明 、 组织创新红色校园文化建设等特色主题活动，创先争优活动与学校教育教学工作有机结合，充分发挥了党员的先锋作用和党组织的战斗堡垒作用，增强了党组织的凝聚力，促进学校和谐发展。

回顾三年来的创先争优活动，主要表现在以下几个方面：

一、党建创先，扎实有效。

学校党委高度重视创先争优活动，把创先争优活动看成是促进教育改革发展、办好人民教育，提高党员素质的良好契机，认真制定活动方案，在广大党员中树立责任意识，创新工作思路。

1、认真学习、提高思想认识，学校党委围绕五好党组织建设，制定学习主题，统一思想，提高素质，把创先争优活动与坚持思想建设，抓好领导干部队伍建设有机结合起来。根据***x中学党员人数多、年龄跨度大、校区分布广的特点，党委创新工作方式创办校园网党员学习专栏，不同校区的党员可以在网上进行资料**、专题讨论、心得交流。

2、加强党风廉政、树立良好形象，通过教职工代表大会、学校宣传栏、校园网等平台进行校园设施改造、学校财务状况、用人考评细则、评优评职方案等方面的落实校务公开、党务公开。学校领导干部始终坚持廉洁自律，在招生和工程中实行阳光操作，在教师队伍和社会上树立良好形象。

三。党组织体系要与学校中心工作有机结合，加强党支部委员会骨干成员的培养，规范管理。适应大级组办公需要，学校支部建立在年级中，校本部六个年级建立支部，党组织工作与年级教学活动有机结合，统筹管理，形成年级领导合力，促进教育教学质量提高。坚持支委改选补选后，党委书记上党课进行专题培训，规范支部党建工作。

4文化引领和弘扬核心价值观。***x中学是一所具有红色革命传统的学校，学校以六十周年校庆为契机，凝练学校红色文化，大力弘扬***x人精神。该校党委组织召开了师生模范宋于信精神座谈会，并作了事迹报告。

多年来学校继承红色革命传统，弘扬延安***x精神，努力为社会培养社会主义建设者和**人，坚持分年级有步骤在青年学生中开展党的知识理论学习，对符合党员条件的学生加强培养指导，按程序确定培养对象和发展对象。***x 2016年共招募7名学生党员。今年7月1日前，两名优秀学生和青年教师顺利通过支部会议总表。

附送：中学党委工作总结

中学党委工作总结

在高新区管委会、党务局的正确领导下,在全校9个支部共86名党员的共同努力下, 党委一班人拧成一股绳，团结一条心。全校党员努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.全校师生党员、积极分子高举邓小平伟大理论旗帜,认真落实科学发展观,201x年党务工作取得优异成绩.

现总结如下:

1、 加强队伍建设，全面提高工作效率。我校党委历来高度重视领导班子自身建设，特别是以吕杰书记为核心的新一届领导班子上台后。党委提出提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。

团队成员分工明确，各司其职，但他们努力做到分工不分离。同时，我校很多中层领导都有多个岗位，每个人都要承担教学任务。可以这样说，我们学校由一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍，领导班子的工作效率、工作能力已经得到了学校广大教职工的一致认可。

真正做到了一个党员就是一面旗帜。

2、 加强师德建设，全面提升教师形象。学校教师道德教育是一个永恒的主题。一年来，我校党委不定时地利用周会的时间组织教师认真学习相关教育法律法规，同时，利用教师放假前的休息时间，组织广大教师**《蔡老师细讲**规》系列教育片，进一步规范教师行为。

今年“5.12”大**引发了全校教师对教师职业道德的新思考，教育部在其官方**公布了《中小学教师职业道德规范》（修订意见稿），我们在下半年由工会下发其内容供全体老师学习，全体教师尤其党员教师表示，当意外来临的时候，我们一定坚守岗位，不因为我们个人的原因使我们的学生受到伤害。

3、 加强党的自身建设，开创我校党务工作的新特点。加强入党前教育，严格控制党员入场。校党委严把新党员入口关，对于想入党的教师、学生，需经个人自荐、所在年级党支部，经党委审核后，合格者填写入党志愿书光荣加入中国共产党。

这样，通过层层筛选，进一步强化了师生的思想道德素质。201x年我校共开展两届党校培训班，广大积极要求入党的教师、学生经过了学习，了解了党的发展历程、未来的发展方向。同时，经过校党委的严格考核，共有2名教师成为正式党员，4名教师发展为中国共产党预备党员。

党委活动总结【篇6】

以“四个加强”确保全年各项工作全面完成

今年以，铁运公司xx厂党委以“四个强化”为抓手，进一步深化创先争优活动，把党组织的工作优势融入到保运保产的中心工作中，有力地保障了x钢铁路线路的安全畅通。

要加强形势任务教育，增强责任感。年初以，这个厂党委针对x钢生产经营面临的严峻形势和xx厂保运保产责任增大的实际，下发形势任务宣讲提纲，班子成员分赴各车间、班组，面对面地向职工群众讲形势、交任务，统一思想，明确责任。要求全体党员淡化本位思想，变服务运输为融入运输，牢固树立“只要运输需要，24小时随叫随到”和“消灭隐患、杜绝事故就是最大的创效”等工作理念。

一年来，各党员责任区和先锋岗位，以保运行、保生产的先锋姿态，带领职工全员出勤、全员工作，认真检查、抢修，消除了隐患。全年共查找设备隐患x处，排查整改各类安全隐患x项，使各类设备的故障率比2010年同期下降了x%，比2011年同期下降了x%。

加强作风建设，提升工作标准。以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型机关的”四型机关”为内容，要求两级机关干部要在特殊时期深入基层、深入职工，“走进矛盾、破解难题”。服务质量和工作效率要有新提高，制度落实和执行力要有新突破。

为切实推进不同阶段的重点工作，由厂党委牵头，成立了五个综合检查组，分别由厂领导带队深入基层发现和解决实际问题，每周至少x次以上。一年内发现问题x个，并组织各部门进行具体分解，逐一整改落实。同时，强化贯贯制工作力度，承接上级公司x项管理制度，初步形成了由x项核心制度和x项专业制度组成的规制度体系。

加强走访谈心，密切干群关系。企业越是困难，就越要关心和照顾群众。这个厂党委落实集团公司党委“创先争优、为民服务”和铁运公司党委提出的“做好八小时以外思想政治工作”的要求，在全厂上下大力开展了“走访谈心交友”活动，并要求将此活动常态化，予以长期坚持。

仅在今年第四季度，x人走访交流，促进了x名落后员工的思想转变。通过走访谈心交友活动，做了大量排解思想疑虑、消除迷茫情绪的宣传思想工作，把干部职工的精神状态聚拢到团结一致向前看、立足本职作贡献上。

加强党员建设工程，稳定线桥质量。今年以，由于维修资金异常紧张，人工成本居高不下，厂党委决定利用双休日开展“党员工程”和党内主题实践活动，自己承担更换枕木等维修项目。先后制定实施了攻“七化”、创“三优”，“千里铁路党旗红，岗位奉献当先锋”等活动载体，激励党员干部带头争创优质线路、优质项目、优质品牌。

各基层党支部接到任务后，分别进行动员，积极提出要增加任务量，把任务分配到班组和个人。全厂克服了人员不足、工作量大等不利因素，超额完成了自修工程任务。一年内更换普通轨枕x根、道岔轨枕x根、混凝土轨枕x根、重轨x吨。

仅换枕换轨一项就节省人工成本x万，不仅提升了xx厂职工的凝聚力与战斗力，更是以实际行动为降本增效做出了新的贡献。7

党委活动总结【篇7】

写下前面的话:实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好,与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，以下是关于公司党委争先创优活动总结,供大家参考!

范文(一)

今年以来，我们党委认真开展“争先创优”活动中，深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，争创优活动成果丰硕。

在收到上级党委下发的《关于印发〈xx公司关于开展争先创优活动实施方案(试行)〉的通知》之后，我公司党委及时召开了党委班子会议，学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。会后向各支部、各单位下发了xx文件，组织成立了以党委书记任组长，各支部书记和党委口工作人员任成员的争先创优“xx”活动领导小组。并在结合自身实际的基础上，对照“xx”的目标要求，制定了开展以争先创优“xx”为主要内容的争先创优活动的总体计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，同时通过加强对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。

我们的具体措施是：一是坚持党委中心组的学习动力，推进各级领导班子思想政治学习。今年以来我们通过下发中心组学习资料，组织集体学习，撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的。

二是始终坚持按照民主集中制议事，完善了《“三重一大”民主决策制度》等制度，凡属重大事项班子均能通过经理办公会、党委会集体研究和其它规定的程序进行决策。领导班子按照集体领导和个人分工相结合的原则，通力协作抓好企业的各项工作，正职统领全局，支持副职工作，副职向正职负责，工作敢抓敢管，使班子整体功能能够得到充分地发挥，树立班子的决策权威，增强企业凝聚力。三是充分发挥单位主要领导的示范作用。

党政主要领导能够以身作则，带头参加厂里开展的各项活动，以优良的作风起好示范带头作用，自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位，带领班子成员认真落实开展“xx”领导班子争先创优活动的各项要求。四是充分发挥思想领导作用，推进精神文明和企业文化建设。通过组织歌咏比赛、健美操比赛、职工篮球比赛和女子排球赛等形式多样，健康有益的文体活动，丰富职工生活，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

党委活动总结【篇8】

为庆祝建党95周年，***x社区党委把丰富党员活动增强党委凝聚力与弘扬党的优良传统紧密结合在一起，深入开展了内容丰富、形式多样的纪念建党95周年系列活动，在社区范围内营造了浓厚的氛围和良好的社会环境。

1、 统计局商务外经处、执法大队支队、社区党委共同庆祝第七个**建设活动日。

6月24日市统计局执法大队支部、商业外经处支部在对接社区的两两位领导的带领下一行211人带着支部党员缴纳的特特殊党费购买的绿豆、白糖糖等慰问品前来社区慰问社社区工作人员。社区党员骨干220人，社区党委委员220人。活动一

一、为了丰富党建活动日的的内容，社区宣讲团成员王王广霞带来了自己的剪报集集锦，剪报从美丽天津、津津门十景、美丽社区等不同同内容的集锦与大家一同分分享。随后结合自身的学习习体会给大家上了一堂精彩彩的党课，从参加剪报协会会到社区宣讲团，从个人学学习到教育身边人，从学习习反腐到联系实际与个人等等不同层面、不同角度向大大家讲述一名老党员是如何何弘扬正能量、提高思想觉觉悟、服务社区。王先生发表了一篇贴近生活的演讲，赢得了大家的掌声。

活动二、、为了加强机关对社区了解解召开座谈会，张书记首先先对市统计局这两年来提供供的各种帮扶，特别是在社社区办公环境改造上给予的的帮扶表示了深深的感谢。。并向大家介绍了与会的社社区党员骨干，两年来社区区党委的相关工作及今后的的工作计划。党员代表与大大家进行交流，分别从不同同的方面向大家讲述了自己己在社区中是如何发挥党员员先锋作用，如何服务社区区，如何提高思想觉悟、积积极参与社区活动，充分体体现了一名党员一面旗帜的的先锋精神。

全体老党员对社区党委三年来的工作给予了强烈肯定和赞扬，对市统计局的帮助表示感谢。

在听取了社区老老党员的讲话，市统计局商商业外经处石处长表示深受受感动，对社区的每位老党党员表示敬佩与感谢，并说说：“今后你们将是我们学学习的榜样，今天的活动十十分有意义，让我们年轻一一代的党员切身地感受到要要以实际行动践行党员的职职责。”最后，市统计局两两个支部的党员以热烈的掌掌声向各位老党员表示感谢谢与敬佩。

座谈会结束后，市统计局领导、党员干部与社区骨干党员、党委委员合影留念。特色色党日活动以一种全新的形形式，让新老党员进行面对对面地学习与交流，提高了了党员学习的积极性，增强强了社区党委的凝聚力。

党委活动总结【篇9】

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考核时间设置为半年初评和年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制，对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员作为评选先进重要依据，对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正，并视具体情况诫勉谈话等组织处理。

为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据县活动办公室《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》黟创组办〔2010〕8号要求，强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实效，从以下几个方面重点工作入手，狠抓工作落实，取得明显成效，现将黟县招商局创先争优活动中推行党组织和党员承诺制工作情况总结如下：

1、 加强组织，加强领导，落实承诺制，建立长效机制

以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导，将推行承诺制延续到今后组织生活中去，作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。

2、 要坚持工作原则，增强责任感，做好支部和全体党员承诺制的监督指导工作

要按照先进性、数量性、具体性和可操作性原则，重点对承诺和承诺的主要内容进性监督指导。除两名流动党员在外务工原因，开展承诺有困难，经党支部研究同意，不列入推行的范围，局支部和全局党员都必须进行公开承诺。党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求，结合招商局的工作实际情况，对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。

党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”，带头维护班子团结和集体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作风，服务客商，解决客商在生产、生活中实际问题，正确识人、用人等方面作出承诺。党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。要加强监督指导，充分认识落实承诺制的意义，做到自愿承诺、自觉承诺、承诺和评价相结合。

3、 制定程序，注重实效，实行群众评议承诺制

分行召开了创先争优活动中落施程诺制会议，按照规定的承诺实施程序组织实施。要通过科学承诺、组织审查、全面公开、民主评议等方式落实。制作公开承诺专栏，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系**及监督方式等向群众公开，接受监督和质询，时刻警醒支部、党员兑现诺言。

会议要求，每年召开一次承诺审查会，公开支部承诺落实情况，接受质询，通报和评议党员承诺落实情况。考核时间设置为半年初评和年终总评。并对评议结果进行公布。

对承诺制工作建立激励机制，对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员作为评选先进重要依据，对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正，并视具体情况诫勉谈话等组织处理。

4、 以推行承诺制为契机，做好互联互通和社区配对工作

与洪星乡同川村党支部、麻田社区党支部“互联共建”、社区结对，共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。积极帮助共建单位理清发展思路，充分利用我局专业优势帮助同川村古寨古道探险游、奕村高山生态种养项目建设，积极协助社区开展特色社区、特色楼幢创建活动。共同研究解决双方组织建设和经济社会发展中存在的问题。

党委活动总结【篇10】

局党委开展“学优感动”

活动总结

创先争优是实现新疆跨越式发展和长治久安的强大动力，为迎接建党90周年以及党的十八大和自治区第八次党代会召开，进一步推进创先争优工作的有序开展。根据创组办[2011]10号《关于开展“学优感动：活动的通知》要求，建设局组织开展“学优感动”专题活动，现将有关活动情况总结如下：

一、局紧密结合创先争优活动开展要求，认真组织开展了“学优感动”专题学习交流活动，通过组织党员干部讲述、学习、宣传~~~等同志先进典型的感人事迹，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的模范事迹，使每个党员、干部对照先进和优秀查找差距，见贤思齐,积极主动投身于目前正在火热开展的创先争优活动中。

2、 积极参加县组织的各项活动。组织党员积极参加庆祝建党90周年表彰大会，组织**自治区表彰大会，让每个党员、干部对照先进和优秀查找差距，学习优秀，形成学习先进、赶超优秀的浓厚氛围。

三、举办了“创先争优，学优感动”演讲比赛。比赛中，系统各支部参加演讲的同志，通过丰富的语言，生动的演讲，刻画了一个个在平常城建工作中兢兢业业，努力学习，创先争优，勇当先锋的形象，使在场的听众深受感动，纷纷表示要像这些优秀党员们学习，更好的在本职岗位上发挥自己的能力。

4、 慰问系统内老党员、老干部和困难党员。局领导带队看望慰问局离退休老干部和困难党员，送去慰问金、米、面、油等慰问品。走访慰问中，局领导与老同志亲切交谈，详细询问了他们的身体状况和家庭情况，广泛听取了老干部们对城乡建设工作的意见和建议，并进一步从政治上、生活上关心照顾离退休老干部，希望他们保重身体，健康长寿。

老同志非常感谢局领导在百忙之中抽出时间来看望他们，使他们再次深切感受到党和中国共产党的关怀和温暖。

城乡建设局党委

2011年7月4日

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党员活动总结

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党员活动总结 篇1

一、活动背景和目的

党员攻坚主题活动是党组织组织的一项重要活动，旨在进一步激发党员的责任感和使命感，增强党员的战斗力和团结精神，推动党员在工作中积极作为、担当实干，为实现党的目标任务作出更大的贡献。

二、活动内容和组织

1.活动内容

本次党员攻坚主题活动主要涵盖了党建、经济发展、社会管理、生态环境保护等多个方面。通过调研、交流、问题研究、行动计划等方式，深入分析当前存在的问题和矛盾，并积极寻求解决办法。

2.活动组织

为了确保本次活动的顺利进行，经过认真筹备，制定了详细的活动方案，确定了活动的时间、地点、参与人员等要素。在活动中，充分发挥党支部的作用，积极组织党员参与到活动中来。同时，还邀请了有关领导和专家学者参与，提供指导和建议，确保活动的质量和效果。

三、活动中的收获和体会

1.收获

通过这次活动，深入了解了党组织的重要性和作用，明确了党员的责任和使命。同时，也进一步了解了当前社会存在的问题和矛盾，认识到在实际工作中面临的形势和任务。在活动中，还通过集思广益，共同商讨，提出了一系列切实可行的解决办法和措施。

2.体会

本次活动让深刻认识到，作为党员，肩负着党和人民的希望。应该时刻保持清醒的头脑，坚持原则，勇于担当。只有这样，才能真正成为党员的表率，为党和人民的事业作出更大的贡献。

四、改进措施和建议

1.改进措施

通过本次活动，发现了一些不足之处。活动组织过程中存在其它工作的干扰，导致活动的时间和质量受到了一定的影响。活动内容的制定和实施过程中，缺乏系统性和针对性，未能全面覆盖各个方面的问题。要进一步加强组织协调，确保活动的高质量和高效率。

2.建议

为了进一步推进党员攻坚主题活动的开展，提出以下建议：一是加强党员的培训和教育，提高党员的思想政治水平。二是加强党组织的引领作用，及时解决党员存在的问题和困难。三是完善活动制度和机制，加强党员活动的监督和评估，确保活动的持续和有效。

本次党员攻坚主题活动是一次成功的实践活动。通过活动，收获了很多，也认识到了更多问题和困难。面对这些问题和困难，将继续努力，积极作为，为实现党的目标任务而努力奋斗！党员攻坚，在行动！

党员活动总结 篇2

一、指导思想和基本原则

推行党组织、党员双承诺制的指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着眼于党的先进性建设，通过全面推行党员承诺制，提高党员的党员意识和党性观念，激发和调动广大党员联系群众、服务群众的主动性、积极性和创造性，确保每一名有能力的党员都能发挥先锋模范作用，始终保持共产党员的先进性，努力建设一支高素质的党员队伍，为密云县创建国家级生态县、张庄子村建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的组织保障。

推行党组织、党员双承诺制的基本原则：

1、坚持围绕建设社会主义新农村这一中心，促进村经济发展。推行党组织、党员双承诺制，是围绕生态县建设和社会主义新农村建设这个主题，以促进农村经济全面协调发展为中心，引导党员为建设社会主义新农村、构建和谐社会做贡献。

2、坚持服务群众，求真务实。村党支部和党员把服务群众作为开展工作的切入点，在服务群众中彰显共产党员的先进性。

3、坚持以人为本，因地制宜。村党支部以建设社会主义新农村为重点，根据村民的切身利益，充分体现群众愿望进行承诺。村党员结合在“一个党员一件事”活动中认领的岗位和村经济的发展方向进行承诺。

4、坚持统筹安排，分类指导。在实施党员承诺制过程中，根据村党支部和村委会的工作重点，结合党组织承诺事项，衔接群众的实际需求，同时针对不同党员的实际情况加强分类指导，科学规划，周密安排。

二、承诺重点

参加活动的每名党员每年至少承诺为群众办1—2件具体的实事，并结合党员服务队、机关干部“进村”活动和在“一个党员一件事”活动中认领的岗位，重点在带头致富、带领群众共同致富、维护农村稳定、化解矛盾、监督村政事务、倡导文明风尚、维护村民自治、保持环境整洁等方面自主自愿地选择具体承诺事项。

三、实施办法

1、提出承诺。开展党员大会指导党员结合自身实际情况、根据个人实际能力，对照《党章》对党员的要求，采取党员个人申报的形式，自愿提出承诺事项。

2、审定承诺。村党支部根据党员申报的承诺事项，在党员大会上征求意见，进行认真讨论审定，使每名党员的承诺内容选的准、定的实。再签订党员承诺书，逐一登记备案。

3、公开承诺。经上级党委审定的党组织承诺事项、党支部审定的党员承诺事项，采取公开栏、召开会议、广播等形式，将党支部和每个党员的承诺事项、联系方式、监督电话等向群众公布，接受群众的监督。

4、履行承诺。针对承诺内容制定具体措施，配套的扶助支持、公开监督、指导督促、履职汇报、接待登记、建档销账、检查考核和表彰奖励等项制度，党支部及每名党员积极主动履行各项承诺，履行承诺的`情况要自觉接受党组织和群众的监督。党组织要及时掌握党员承诺的落实情况，认真帮助党员解决在履行承诺过程中遇到的困难。

5、考评承诺。制定考核办法，对党支部及党员承诺制落实情况实行严格考评。由镇党委每半年对党支部承诺落实情况进行一次初评，年终进行总评。考核采取支部自评、党员测评、群众参评和组织考核相结合的方法进行，考核结果作为年终工作评价重要依据。党支部每半年对党员承诺落实情况进行一次初评，年终进行总评。考评要采取个人自评、党员互评、群众参评、组织考核相结合的办法进行，考评结果作为对党员进行奖惩的重要依据。

四、加强宣传，注重总结。

党支部认真做好宣传发动工作，充分利用会议、广播、板报、发放宣传材料等多种形式进行广泛宣传，使党员充分认识到推行党员承诺制的重要意义，调动党员群众参与的积极性。

注重发现和培育典型，对工作中涌现出来的好做法、好经验认真总结，充分发挥典型的示范作用。对表现突出、成绩优秀的党员给予表彰奖励。

赵习武同志是张泉村的一名普通的党员，但是就是这样的一名普通党员作出了一名党员应尽的义务，他时刻把全心全意为人民服务的口号牢记在心中，东家有个事情，西家有个矛盾的他都会主动的去帮助解决，赵习武同志多次帮助困难党员王振如修剪果树。

通过对赵习武同志这样一个简单的例子的描述，也是我想了很多，对于这些困难的党员应该强化科学管理，增强帮扶工作的规范性。通过建立困难党员台账，规范管理，为困难党员实施帮扶提供依据。要按照实际情况，科学界定帮扶的标准。加大物质投入，增强帮扶工作的有效性。通过发展经济，增强物质基础，增加对困难党员的帮扶投入，农村70岁以上、党龄50年以上，无固定收入的老党员实行定期生活补助制度。

加强思想引导，增强帮扶工作的针对性。对存在“等、靠、要、怨”思想的困难党员，要从解决思想问题入手，有针对性地做好帮扶工作。把物质救助与精神救助结合起来，充分发挥党的思想政治工作的优势，开展谈心谈话活动，帮助生活困难党员解开思想疙瘩。制定扶助政策，增强帮扶工作的操作性。要因人因地而宜，制定不同的扶助措施，提高工作的可操作性。对因缺技术、缺资金、缺信息等导致困难的党员，重在政策扶持。一是技能扶助。对农村困难党员，要“造血”、“输血”并重，切实加强农村实用技术培训。要采取科学灵活的培训方法，通过开展农村夜校及种植养殖加工等技术培训班，把科技素质培训从枯燥、空洞说教的传统模式中解脱出来，力求增强培训的吸引力和实效性。同时要以送科技下乡等活动为载体，进行普及性培训，提高困难党员致富技能。二是资金扶助。对那些有脱贫愿望和信心，因缺资金而无法起步的困难党员，可视不同情况，从困难党员帮扶基金中无息或低息借给其启动资金，帮助他们落实一些种养殖、农产品加工等投资少、见效快、风险小的“短、平、快”的生产项目和社会服务项目。

党员活动总结 篇3

一、活动背景

为了进一步加强医保局党员的思想教育和党性修养，增强党组织的凝聚力和战斗力，医保局党委决定开展一系列党员活动，以丰富党员的业余生活、提高党员的组织意识和团结意识。

二、活动内容

1. 党课学习

医保局党员活动以党课学习为主线，通过邀请资深党员、优秀党员干部来局内讲党课，使党员们进一步了解党的理论和方针政策。同时，开展集中学习活动，以党章为主线，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入理解新时代中国共产党的历史与伟大使命。

2. 学习交流会

召开学习交流会，以研究学习党的思想理论和党的各项工作为主题。会中，党员们就如何更好地履行党员义务、提高工作水平、加强思想政治作风建设等问题进行深入研讨。

3. 扶贫帮困

医保局党员积极参与“精准扶贫、精准脱贫”活动，开展对贫困地区的支持，提供医疗救助和健康咨询服务。通过医疗队赴贫困地区义诊、普及健康知识等方式，帮助贫困地区的居民改善健康状况。

4. 党员活动宣传

利用内部媒体资源广泛宣传党员活动的开展情况，以及党员干部的先进事迹。通过党建微信公众号、党建电视台等平台，组织党员之间的互动交流、消息传递，营造积极向上的工作氛围。

5. 庆祝党的生日及纪念日

组织全体党员庆祝中国共产党成立的生日及其他党的重要纪念日。通过座谈会、联欢晚会、朗诵比赛等形式，回顾党的发展历程，增强党员的纪念意识和荣誉感。

三、成效和体会

医保局党员活动取得了显著成效。党员们思想更加统一，积极投身于工作中。通过党课学习和学习交流会等形式，党员们的业务水平大幅提升，工作能力明显增强。党员之间的互动合作更加紧密。通过共同参与扶贫帮困、学习交流等活动，党员之间形成了良好的合作氛围，加强了团队意识。党员们更加深入地了解和践行了党的理论和方针政策，增强了为人民服务的思想和责任感。

四、不足与展望

在活动开展过程中，也发现一些不足之处。首先是组织不够成熟，一些活动策划和准备工作不是很充分，影响了活动的效果。活动形式单一，缺乏创新。今后应更好地结合局内实际，创造性地开展活动，以增加党员的参与度和兴趣。另外，活动的宣传力度也不足，下一步应更加重视宣传工作，让更多的党员和群众了解和参与到活动中来。

展望未来，党员要进一步增强理论学习的自觉性，加强工作实践的能力，认真践行党的理论，以更高的标准要求自己，为医保事业的发展做出更大贡献。

通过医保局党员活动的开展，全体党员更加密切地团结在一起，投身于医保事业，增强了组织凝聚力和战斗力。今后，医保局党委将继续加强和改进党员活动，为党员提供更多学习交流的平台，促进党员更好地履行党员的责任和义务。

党员活动总结 篇4

自今年年初公司决定开展以“党员要做经营模范”为主题的党员学习教育活动以来，我按照公司党支部的部署和要求，作为一名预备党员，把自己的思想统一到“党员要学经营、懂成本，争当经营模范”的具体要求上来，端正态度，振奋精神，扎扎实实投入到此次教育活动中去。通过这一年的学习和参加组织的各种活动，自己在思想上、认识上都有了很大提高，更加进一步认识到公司决定开展这次教育活动的重要意义。现将学习情况总结如下：

在经营成本的学习当中，我认识到项目成本管理是在保证满足合同工程质量、合同工期的前提下，对项目实施过程中所发生的费用，通过计划、组织、控制和协调等活动实现预定的成本目标，并尽可能地降低成本费用的一种科学管理活动。主要通过技术（如施工方案的制定比选）、经济（如核算）和管理（如施工组织管理、各项规章制度）活动达到预定目标，实现盈利的目的。以下是本人的一点建议和体会。

1、搞好成本预测，确定成本控制目标。结合中标价，根据项目施工条件、机械设备、人员素质等情况对项目的成本目标进行科学预测，通过预测确定工、料、机及间接费的控制标准，制定出费用限额控制方案，依据投入和产出费用额，做到量效挂钩。

2、围绕成本目标，确立成本控制原则。施工项目成本控制是在实施过程中对资源的投入、施工过程及成果进行监督、检查和衡量，并采取措施保证项目成本实现。搞好成本控制就必须把握好五项原则，即：节约原则、项目全员控制原则、项目过程成本控制原则、项目目标控制原则、项目动态控制原则。

3、查找有效途径，实现成本控制目标。为了有效降低项目成本，必须采取以下办法和措施进行控制：采取组织措施控制工程成本；采用新技术、新材料、新工艺控制工程成本；采取经济措施控制工程成本；加大质量管理力度，控制返工率控制工程成本；加强合同管理力度，控制工程成本。

4、制定落实相配套的各项管理制度。强化全员经济意识，定期召开成本分析会，及时总结、不断完善、最大限度确保项目经营管理工作的良性运作。

此外，通过学习《反对自由主义》和胡锦涛主席在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告，是我在党性觉悟和思想上有了进一步的提高和认识：一是深化了对“三个代表”重要思想的理解，增强了做“三个代表”重要思想坚定实践者的自觉性。实践“三个代表”重要思想是党员先进性的重要体现，通过这一阶段的学习，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观和价值观，实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步提高；二是强化了全心全意为人民服务的意识，全心全意为人民服务是体现共产党员先进性的根本所在，是工人阶级政党党性的集中体现，为了党和人民的利益吃苦在前，享受在后；三是牢记党的宗旨，严格要求自己。在今后的工作中时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织的活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。加强与群众和同事之间的沟通和了解，坚持党的三大作风。坚持民主集中制，深入基层、深入群众，密切联系群众，与群众打成一片。认真开展批评与自我批评，多与领导和同事们探讨工作中遇到的困难和问题，及时采纳好的意见和建议，做到持之以恒。

总之，在今后的工作中，还要继续戒骄戒躁，坚持加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平。争做经营模范，争当先锋党员。

党员活动总结 篇5

4.“”期间,社区党总支组织社区党员﹑入党积极分子乘车进行了“看长沙新城﹑创文明社区”活动.参加活动的45位同志都说只要全市的党员都积极行动起来,长沙新城会变的更加美丽。

5.党组织在困难党员和群众中大力开展了“送温暖﹑解贫困”活动.今年为困难党员家庭解决困难补助资金xx多元,为困难群众家庭解决学费4000多元,为特困低保户解决特殊医疗救助费3万多元,为70多户老弱病疾及低保家庭发放慰问金﹑慰问品合计万元。

6.大力开展了抗冰除雪和抗震救灾活动.在抗冰除雪中,社区党总支组织了50多人的志愿者队伍,连续奋战5天,清除了2500㎡,社区主要道路上的冰雪,为居民出行提供了便利.

在抗震救灾活动中,社区积极组织了捐款活动,在短短的几天时间里,就募集到个人和单位捐款达4万多元,并及时上交到有关部门,同时有53名党员主动交了特殊党费2256元。

7投入大量的人力、物力、财力做好文明建设；

（1） 建成近30米不锈钢宣传窗，打造三期宣传栏；

⑵做购物带3000个发放到了居民家中；

（3） 制做文明创建宣传牌、各类制度牌、组织牌140多块；

⑷完善创建资料22册；

（5） 近千人参与社区卫生环境整治工作；

⑹开展了“创文明城市﹑做文明小市民”活动，参加的中小学生达六百多人次；

（7） 社区党组织联系银太纺织有线公司，利用公司有线电视宣传文明建设近一个月；

（8） 为做好文明建设，社区共投入近9万元。

8加大资金投入，建设社区党员服务中心。

⑴建好了70㎡的电化教育室；96㎡的社区党员服务中心；25㎡的接待谈心室；25㎡的党员活动室。

（2） 购置电脑、打印机、培训桌椅、空调、文件柜、服务台、社区广播等设施设备。

（3） 社区办公室的场地进行了装饰，所有的规章制度都张贴在墙上；

⑷投入资金5万元。

二﹑社区党员所开展的服务工作

1.党员志愿者和社区注册志愿者在文明创建期间为整顿社区卫生脏﹑乱﹑差的状况，用了两个月的时间共清除一村﹑三村杂草3000㎡，运走乱石﹑烂砖头10拖拉机，拖来黄泥10拖拉机，修水泥坪60㎡，贴草皮230㎡，运走建筑垃圾20斗车，运走楼道堆物45斗车。在这次社区卫生环境整治中，党员志愿者取得了突出成绩。

党员活动总结 篇6

党员五个一活动总结

随着经济的发展以及社会的进步，越来越多的人开始意识到环保、文明生活等方面的重要性。作为社会主义事业的推动者和领导者，党员们在这一方面的责任也越来越重大。为了推动环保和文明生活的发展，我们党员开始了五个一活动，以期推动全社会的环保和文明生活。

一、每天步行1公里，促进健康与环保

由于现代人的生活方式，很多人都习惯于乘车或开车。不仅增加了自己的负担，还对环境造成了很大的污染。因此，我们党员们开始了步行1公里的活动，以代替车程，不仅有助于我们的健康，也起到了环保的作用。

二、每周减少30分钟浪费时间，提高工作效率

在现代社会，很多人都有时间管理的问题，经常会有很多无关紧要的事情占用工作时间，导致工作效率低下。为了提高工作效率，我们党员们开始推行30分钟时间管理计划，减少无谓浪费的时间，提高工作效率。

三、每月读1本书，提高思想素质

读书是一种很好的提升个人思想素质的方式，通过阅读可以了解很多新的知识和思想。因此，我们党员们开始了每月读一本书的计划，以提高自身的思想素质，从而更好地推动社会主义事业的发展。

四、每季度减少1次外卖，减少塑料污染

外卖是现代人生活的一部分，但由于外卖餐盒大多采用塑料制品，而塑料制品非常难降解，对环境造成极大的污染。因此，我们党员开始了每季度减少1次外卖的计划，以减少塑料污染对环境的影响。

五、每年参加1次志愿活动，积极参与公益事业

积极参与志愿活动可以锻炼个人的社会责任感，同时也能为社会贡献自己的力量。因此，我们党员们开始了每年参加1次志愿活动的计划，积极参与公益事业，为社会主义事业的发展贡献自己的力量。

结语：五个一活动是我们党员的一项重要工作，通过每个人的努力，不仅可以提高我们个人的素质，也可以带动全社会的环保和文明生活发展。我们相信，在未来的日子里，五个一活动一定会越来越好，成为推动社会主义事业发展的关键力量。

党员活动总结 篇7

今年以来，我局党委以保持党员先进性教育活动成果为动力，切实加强企业党建工作,紧紧围绕市委实施“双培双推双创”活动为载体，积极开展“把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手培养成党员；把经营管理中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐进入经营管理层，帮助企业科技创新，引导党员带头创业”为内容的“双培双推双创”工程，推进企业基层组织建设，取得了阶段性成果。

在具体工作实践中，我们按照“把握一个方向，突出两个重点，强化三个结合”，进一步深化“双培双推双创”活动，全面提高企业党建工作水平。

一、把建立永葆党的先进性的长效机制做为开展“双培双推双创”活动的正确方向。

开展“双培双推双创”活动是当前和今后一个时期企业党建工作的主线，也是巩固和扩大党员先进性教育活动成果的具体措施。“双培双推双创”活动能否得到深入开展，取得成效，关键是以人为本，我们从巩固先进性教育活动成果入手，建立永葆党的先进性的长效机制。建立健全了党员学习教育机制、党员管理监督机制、党员联系群众机制、党内民主参与机制、党员保障激励机制等，通过党员看党员，群众看党员，党员学党员，群众学党员活动，增强了党员服务意识和大局观念，为全面开展“双培双推双创”活动确立了明确方向，奠定了坚实的基础。

二、突出两个重点，即以加强党员队伍建设为突破口，创建“双强”企业和“六好”党组织。

今年，局党委在全体党员中开展了学十六届五中全会精神、十一五规划、新《党章》和“三个代表”重要思想的活动，从多方面加强党员队伍的组织建设和思想作风建设。春节过后，局党委组织全体党员进行了集中学习教育，印发了《关于认真学习贯彻十六届五中全会精神和十一五规划的安排意见》，各党支部、各单位组织全体党员干部进行了认真学习讨论，深刻领会精神实质，进一步认识到自身在经济工作中存在的差距和不足。在党员中开展了保稳定、保安全、保文明、包做思想政治工作“三保一包”活动。同全体党员签订了目标管理责任书，广大党员坚定了共产主义信念，牢固树立了为人民服务的宗旨，自觉用党员的标准要求自己，在各自的工作岗位上都发挥了党员的先锋模范作用，也涌现了一批思想上进、政治坚定，工作吃苦肯干，成绩突出的共产党员。通过局党委有声有色的教育活动和广大共产党员率先垂范的模范作用，几年来，我局没有发生一例党员违纪问题，同时也激发了年轻同志的政治热情，积极主动向党组织靠拢，先后有十七名同志向党组织递交了入党申请书，其中六名同志被列为入党积极分子，由组织考察培养。今年发展党员六名。同时加强职工政治思想教育，有43人参加了函授、自学考试和专业技术培训，占到了职工总人数的22.6％。党建工作的加强有力地推动了企业的经营管理，企业效益达到了历史最好水平，为实现经济强、党建强的“双强”企业和领导班子好、党员队伍好、工作机制好、活动开展好、发展业绩好、群众反映好的“六好”企业的创建奠定了坚实基础。

三、强化三个结合，促进构建社会主义和谐社会的进程。

1、把“双培双推双创”活动与建立保持共产党员先进性长效机制有机结合。在先进性的教育长效机制创建中，局党委根据供电企业特点和实际，将先进性教育活动的长效机制的创建经验转化成“双培双推双创”活动的实施措施，共健全和完善了4类37条规章制度。通过党员群众整体结链联动，进一步建立健全党员先进性长效机制，努力达到“双培双推双创”活动全面、系统、规范开展。

2、把“双培双推双创”活动与企业经营管理创新相结合。加大对企业党员的教育培训力度，将党员培养成企业经营管理能手。近年来先后将6名思想素质好、工作能力强、技能水平高的党员经营能手充实到各党支部支委会中任委员等职。在农网改造工程量核查过程中，广大党员带头在高达三十五度的气温下坚持工作，顶烈日，冒酷署，风餐露宿，渴了喝口井水，饿了啃块干饼，大病不住医院，小病不离现场；有位局领导的父亲住院做手术，他白天坚持在工作岗位，晚上在不加班时才能抽空到床前尽尽孝心；有位党员职工的妻子生小孩，他只照管了三天便匆匆赶回单位投入工作。在其它工作岗位，奋战在生产一线的是党员，在条件最艰苦岗位上工作的是党员、冲在最前面的是党员，工作业绩最突出的也是党员，大部分党员都成为了企业经营管理能手和技术能手。

3、把“双培双推双创”活动与推进党的建设伟大工程相结合。结合开展“爱心活动”，实施“平安工程”，坚持以确保安全生产为前提，以强化经营管理为中心，以提高效率效益为追求，以加快改革发展为目标，跳出“就党建抓党建”的自我循环，转变为“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的大循环，把党建工作的着力点放在支持和促进企业经营发展上来。一是按照建设“六好”党组织的要求，切实加强支部班子和党员队伍建设，集中解决基层党组织缺乏活动场地、作用发挥不明显等问题。在玉门镇供电所建立起基层支部党团员活动室，共上墙制度21种，并精心制作了党员教育阵地和团总支活动阵容牌匾各一幅，配备了会议桌和20套座椅。对三个支部的支部书记采取交叉任职的方式，由两名行政副职和一名中层干部担任支部书记，调整充实支部委员6人；二是把基层组织的好的经验纳入到“双培双推双创”活动中来，增强实效性。将花海供电所每月一次民主生活会的经验在全局进行了推广。把这些载体活动纳入“双培双推双创”活动中来，既提高了“双培双推双创”活动的实效性，又借先进性教育的有利契机，推动了基层组织建设。

总之，“双培双推双创”活动的不断深入开展，不仅找到了基层党建、企业经营管理的结合点，也有利地促进了局党委的凝聚力、战斗力明显增强，企业党员队伍的整体素质进一步提高，党委和党员在企业的改革，创新、发展中的战斗堡垒作用更加突出，党建工作对企业生产经营的促进和保证功能得到充分发挥。

党员活动总结 篇8

近年来，我校党员积极响应党组织的号召，参与各种党员助困活动，为改善社会弱势群体的生活条件作出了积极贡献。通过开展一系列的助困活动，不仅帮助了贫困家庭和困境中的个人，也在一定程度上提升了党员的政治觉悟和社会责任感。以下是我校党员助困活动的总结。

一、团结与组织的力量

在开展助困活动的过程中，我们党员深刻认识到了集体的力量。通过组织化行动，我们能够有效地调动全体党员的积极性，集中资源，更好地帮助困境中的人们。党支部精心组织，制定了详细的工作计划和安排，分工明确，确保了活动的顺利进行。

二、细致入微的工作

党员们在助困活动中表现出了细致入微的工作态度。我们深入了解受助人的家庭状况和实际需求，通过多次走访、调研和座谈会，为受助人制定了个性化的帮扶计划。我们实地考察，调阅资料，为贫困户建立了详细的帮扶档案，从而保证了帮扶工作的有针对性和实效性。

三、多方联动，提供全方位的帮助

在党员助困活动中，我们注重多方联动，整合各种资源，给受助人提供全方位的帮助。我们积极联系社会各界爱心人士和志愿者组织，筹集善款和物资，为受助人提供生活所需和教育资助。与社区合作，为受助人设置就业技能培训班，并协助其就业。我们还与医院合作，为受助人提供医疗服务，帮助他们解决基本的生活问题，提升生活质量。

四、关注精神慰藉和心理疏导

助困工作不仅仅是物质上的帮助，更需要关注受助人精神上的慰藉和心理上的疏导。在助困活动中，我们党员们热情关注受助人的内心需求，进行心理辅导，鼓励他们树立积极的人生态度，增强自信心，面对困境时保持乐观和坚强。

五、宣传教育，传播正能量

通过党员助困活动，我们也意识到了宣传教育的重要性。我们开展了多种形式的宣传活动，通过各种媒体渠道和社区宣传栏，展示了我们的工作成果，呼吁更多的人们参与到助困活动中。我们还制作了宣传手册，向学校和社区的师生宣传党员助困活动的意义和价值，引导大家关注社会弱势群体，传播正能量。

通过这一系列的助困活动，我校党员不仅向社会传递了党的温暖和关爱，也激发了党员们的社会责任感，提高了党员的政治觉悟和党性修养。我们相信，在党的领导下，党员助困活动将会取得更好的成果，为建设一个和谐社会贡献更大的力量！

党员活动总结 篇9

党员活动总结

（一）为充分发挥学生党员、入党积极分子在学习生活实践中的模范带头作用，增强党性觉悟，构筑精神支柱，树立正确的人生观、价值观、世界观，并响应学院党委加强对党员教育的要求，在学校组织部和经管学院分党委的指导和支持下，在支部书记吴铁雄老师的带领下，我支部特组织开展了以“参观革命圣地，踏寻先辈足迹”为主题的西柏坡之行系列活动，让支部全体成员重温革命历史，感受革命精神，不断端正自己的价值认识，接受先进思想的洗礼。

支部的全部党员11人和9名入党积极分子参加了这次活动，这次活动从策划到正式开展用了将近半个月的时间，活动开展得有声有色，并通过支部博客及时进行了宣传，扩大了影响。活动中，每一位支部成员都热情参与，积极配合，用心感受，使这次西柏坡之行的系列活动举办得非常成功。

此次活动主要分为以下几个部分：

1、前期策划、宣传和安排

前期阶段以支部博客作为宣传阵地，由支委会成员发布一系列关于革命圣地西柏坡的学习资料，包括它的简介、革命地位、历史内涵等，让支部成员对西柏坡有一定程度的了解。主要是从5月5日到5月14日这段时间进行，同时在这段时间进行了整个活动的策划和安排工作，相关文件都会通过支部博客公布出来，提高了支部工作的效率。

2、“红歌传情凝党心”车上活动

5月15日早晨6：30大家准时在北林正门前集合，一起坐上了去西柏坡的汽车，在长达5个小时的路途中，我们在车上举行了“红歌传情凝党心”的特色活动，活动由支部党员曲苗同学主持，主要是唱红色歌曲，中间穿插一些有趣的游戏，每个人都很投入，欢歌笑语洒满了一路；

3、“简单午餐，快乐共享”

到达西柏坡已经是中午11点多，我们找了一片阴凉的地方，铺上准备好的“餐桌布”，大家把各自带来的食物都放了上去，围坐在一起共享午餐。午餐吃得很简单，但是没有人抱怨，每个人都踊跃地把自己认为好吃的拿给大家一起分享，他人需要什么就马上递过去，互帮互助，表现出浓厚的集体意识，营造出家一样的温馨氛围。

4、参观革命圣地西柏坡

午餐结束之后，在支部书记吴老师的带领下，我们一齐参观了西柏坡纪念馆、中国共产党中央旧址、以及七届二中全会会址等，在身临其境之中感受革命不屈不饶、艰苦奋斗的精神；并且跟着导游学习了不少党史，领悟到以两个“务必”为核心的西柏坡精神的真正内涵，接受了一次生动而深刻的革命传统教育和爱国主义教育。

5、入党宣誓及重温入党誓词

在七届二中全会的会址前面有一面鲜红的党旗，党旗旁边还书写着庄严的入党誓词，在大家的一致认可下，在这个特别有纪念意义的地方，我们给刚成为预备党员的王洪丹同学做了入党宣誓仪式，同时支部其他正式党员也和她一起重温了入党誓词，激起大家回想积极要求入党时的激情和追求，以及入党宣誓时的庄严承诺和奋斗决心，增强了支部党员的光荣感、责任感和使命感。

6、党知识竞赛

5月19日晚，此次活动的党知识竞赛部分在三教502隆重举行，吴老师是此次竞赛的裁判，支部副书记仇萍负责计分，竞赛由支部党员李靖元和周游同学主持，支部全体成员分为“和谐”、“友爱”、“团结”三个参赛小组，三个队竞争激烈，比赛气氛活泼而友好，最后由和谐队夺得冠军，友爱队名列第二。最后由吴老师分别给三个组的成员颁发西柏坡纪念品作为奖励。

7、“传承西柏坡精神，勇担新时代重任”学习研讨会

在党知识竞赛结束之后，我们召开了以“传承西柏坡精神，勇担新时代重任”为主题的学习研讨会，会议由仇萍同学主持，大家就5月15日参观西柏坡的感受，结合之前博客资料的学习，针对西柏坡精神进行了集体讨论，每个人都畅所欲言，谈自己的亲身感触，深入挖掘西柏坡精神的内涵和重大意义，加深了支部成员对西柏坡精神的认识，大家都纷纷表示要从自身做起，从小事做起，继承和发扬这种优良传统，这为以后在支部大力弘扬和传承西柏坡精神做了很好的铺垫。

8、总结大会

学习研论会后，每个人就自己参加这次活动的心得进行了发言，大家说得最多的一个词就是“感动”，为吴老师的悉心指导和真切关爱而感动，为支部里每一位真诚的 同学而感动，为这样一个团结向上的支部而感动；大家也说了很多发自肺腑感谢的话，每个人脸上都写着自豪和满足。通过这一系列的活动，支部的凝聚力明显增强了，大家积极响应各项活动，有一种无形的精神和力量把大家紧紧地团结在一起。整个活动丰富了我支部组织生活的内容，创新了组织生活的方式，提高了组织生活的质量，也远远地超出了支委会成员的预期，受到广大同学的欢迎和充分肯定，活动举办得非常成功。

党员活动总结

（二）一、走访老党员

短短几个小时的相处时间，让我们更加认识到活到老学到老的重要性，同时也更加坚定了我们努力做好一名优秀党员的信念。

聊天过程中，于老师向我们展示了他的绘画功夫，并说那是他培养的一个很好的兴趣，这让他的退休生活充满了更多的乐趣。同时他告诉我们，拥有一个良好的习惯非常重要，但最重要的是要坚持。在现在竞争日渐加剧的时代，当代大学生最需要做的便是充实自己，从课堂上及课外活动中汲取营养，让自己的综合素质不断提升，由此才能不断提高自己适应社会需求的能力，让自己变得更优秀。

二、特教中心志愿行

在母亲节前一天的周六，11英语5班四位党员出发前往特教中心。当天的阴雨天气并没有破坏大家的心情，每个人都怀有一份欣喜与好奇。一行除了四位党员，还有其他学院的十多名志愿者，一路步行大概四十分钟才到了特教中心。

走在特教中心的操场上，校园是别样的安静，小组长给每个人都发了红袖章，提醒着我们自己的角色，并告知我们该注意的事项。除了农大的学生，此行来的还有安大和科大的志愿者。

刚进入教学楼，便有很多小朋友围上来，“他们对志愿者有了自然而然的熟悉感和依赖感”，小组长这样跟我说。可以看到，在志愿者身旁的那些孩子们笑的很开心，用“放肆”也不为过。有经常过去的志愿者就跟他们闲聊起来，内容自然单调，但他们彼此用心说话、用心回答的认真的表情让我震撼。

所有学生下课之后，志愿者便开始分工了。由于不懂手语，我们便和四位高中学生用纸笔交流。初到教室，他们都很羞涩，我们主动进入到教室，找到了他们身旁的座位坐下来，便开始了我们特殊的交流。整整一个小时的交流，我们几乎都用掉了四五张信纸，聊到的话题从校园生活到个人理想，从个人爱好到健康饮食，没有一丝约束与不适。与陈文祎聊天的那位学生，学得一手很好的绘画技术，临走时他还把自己的作品送给志愿者，他说，大学生收下他的作品，让他感到很有成就感。短短三个多小时的行程并没有太多惊喜，但多的是无限的感动。第一次见面就对我们展开笑脸的他们让我震撼，也让我感到太多不舍。近两个小时的活动时间里，我们每个人都尽力满足他们的所有想法，没有一丝不情愿。我们清楚地知道，短短的一次志愿服务不足以驱散他们内心所承受的伤痛，我们注意用词，没有触碰到他们内心最脆弱的地方。聊天中，提到母亲节，我向和我聊天的女孩建议她用手机给她妈妈发个短信，同时也跟她说父亲节的时候也要这样做，她眼里的惊喜的愉悦让我很满足，我仅仅一句提醒，就让她视如姐妹般的亲近。每个人都可能会有这样或那样的不完美，但生活就是因为这样才更加绚烂多彩。正如一句话所说：上帝在关上一扇门的同时，必定也为你打开了一扇窗。生活中要时刻充满希望，()时刻让自己感受到来自这个社会周围其他人的关心和关注。而作为一名大学生党员，我们能做到的不多，但可以尽力做到的便是用自己每一次微小的行动，让他们感受到我们的关爱。一次志愿之行，有相同，但更多的是不同。一样的是每次去的地方，是每次见到的脸庞，但不一样的是心境，是我们能带给他们的丝丝关心和安慰，鼓励和陪伴。

党委工作总结13篇

幼儿教师教育网的编辑今天要给大家推荐一篇有关“党委工作总结”的优秀文章。你了解吗？哪里有可以学习的好范文？参考范文是学习写作的有效窍门，也是教育的有效案例之一。希望您在阅读后能够有所提升！

党委工作总结【篇1】

(一)、抓好军事训练：军事训练是提高部队战斗力的根本途径，也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照《陆军军事训练和考核大纲》，围绕提高保障能力，以体能训练为重点，积极开展“五小练兵”活动，穿插进行骨干培训。支部对训练工作非常重视，定期分析训练形势，认真研究和解决训练中的倾向性问题，大力加强训练中的思想政治工作，开展多种形式的小比武、小会操、竞赛活动，有效地调动了官兵的训练热情，训练效果比较明显。官兵发扬了“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，切实达到了高标准，严要求的目的。在训练上骨干始终走在队伍前面，身先士卒、科学筹划，大大增强了连队官兵的身体素质。为部队正规化建设奠定了扎实基础。

(二)、突出抓好专业训练： 作为一个XXX的XXX，具备优良的业务技能是更好开展工作的前提。为此我们根据部队工作的实际，一方面注重个人学习，另一方面立足岗位练兵。注重传帮带，通过业务一帮一，一带一的做法，使同志们熟练地掌握业务工作。在这方面特别是XX里的几名老同志，做得比较好，在自己刻苦训练同时，能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志，不但提高了排业务训练成绩，而且增进了集体的凝聚力，同时大多新同志，在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳，在业务训练上更是刻苦努力，争先恐后，业务水平得到明显提高。

在认真贯彻专业训练大纲的同时，把提高战士维修保养能力作为训练最终目的，排里一帮人深入分析训练形势，及时解决训练中存在的各种问题和矛盾，注重“实战保障能力”，把握关键环节，将理论学习和实践锻炼紧密结合起来在专业训练开始之初，XX党委请来了车辆维修专业人员，行了深入浅出的讲解，在专业辅导中，我XX官兵积极好学对平时修理工作中的各项疑难进行了“刨根问底”。在平时保障工作中，特别是在三、四月份的抗旱救灾车辆维修任务中，我排充分考虑当前技术状况，合理安排人员，对XX连队的车辆进行了维护保养。与此同时结合对新同志的维修教学，使新同志的车辆维修技能有了很大的提高。

党委工作总结【篇2】

党支部在集团党委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大以及十八大以来重大会议精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，以优化分公司综合建设为特色，巩固已经开创的市场和已经树立的良好形象，不断提升企业文化建设，更加注重对党员干部的思想引领，更加注重对班子队伍的合力凝聚，更加注重员工队伍的执行力建设，更加注重党建工作对分公司发展的支撑和保障，以更加务实的工作作风和更加有效的工作举措，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、切实加强基层党组织建设，全面提升党员素质。

1、强化政治核心作用，支部自身建设取得新进展。不断健全班子决策机制、坚持理论联系实际、开好民主生活会、做好支部换届选举工作、不断推进党建阵地建设。2、抓政治思想引领，全面提升党员素质。不仅仅要强化班子学习，抓理论中心组带头学，更要抓专题党课集中学，坚定党员干部梦想信念，还要抓党员个人自主学，目的就是要增强党支部和广大党员的政治职责、党员意识，增强党内政治生活教育，提高党员在生产实践中的作用。

3、两学一做常态化、制度化，全面推进从严治党。做好专题部署、召开“四个合格”组织生活会、开展党员先锋指数考核、做好年度党建经费使用预算，合理规范使用党建经费，建立台帐、发挥新媒体作用，拓宽学习渠道

二、加强党员队伍建设，深化廉洁从业工程。

始终把党风廉政建设贯穿始终，切实履行一岗双责。严格遵守规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》等各项要求，党员领导干部以身作则，率先垂范，主动理解监督。抓好党员个人职责书签订工作，分解落实年度任务;开展“查漏洞、补短板、促发展”专项行动;开展廉洁好家风主题教育活动;落实党建工作目标职责制。

三、加强文化建设，增强企业文化凝聚力

1.利用公开栏、简报、文件、网络等多种舆论工具，对职工开展宣传教育工作，上下构成了良好的学习氛围。2.先进引领，创先争优。深挖先进人物，树立身边标杆，弘扬先进事迹，3.不断推进开展员工思想政治工作，为改革营造氛围，为发展凝聚力量。

四、坚持营造安全环境，抓好综治维稳工作。

1.强化职责意识，健全工作制度，制定切实可行的工作计划，确保综治工作顺利开展。2.加强宣传教育。开展多种形式的安全教育，开展岗位练兵、驾驶员安全教育和消防安全知识讲座，对施工班组和工程项目负责人进行定期安全施工培训和教育学习。3.推行安全精细化，进一步提高安全生产标准化水平。4.关心职工群众，收集舆情信息，确保做好职工思想稳定工作。

五、加强组织建设，进取推进民主管理。

努力推动学习型、服务型、创新型工会组织建设;认真落实民主管理，加大困难员工的帮扶力度，深入开展送温暖活动。2022年企业党建大体工作计划：

一是将“三会一课制度”持续化。公司各党总支(党支部)要各负其责，层层落实，严格执行“三会一课”制度，组织集中学习，坚持主题教育，每年“七一”组织党员进行革命传统教育;开展创立“学习型”支部、争当“学习型”党员、党员示范岗等活动，进行实践锻炼，党员管理求真务实，监督考核要到达同步跟进的效果。

二是加强党员领导干部职责心常态化。在新形势下，各党总支(党支部)领导班子成员要起到模范带头作用，牢固树立职责意识，必须树立正确权力观，做到学在前、走在先，正确看待岗位，谋其政、尽其责、显其能、创其绩，以严实精神规划好2016年工作主线。

三是深化改革党建工作创新化。将创新机制贯穿于党建管理始末，充分利用互联网、新媒体等平台，健全基层党组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引导广大党员为全面深化改革作出进取贡献。

四是人才队伍建设制度化。持续推进公司人才工程建设，以创新型技术人才、管理型人才、复合型人才队伍建设为重点，加强人才资源本事建设，加大人才工作体制机制创新力度，统筹兼顾，狠抓落实，不断提高人才工作水平。

党委工作总结【篇3】

2017年，在街道党工委、工委的正确领导下，社区党支部扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，把建设礼貌、和谐、智慧、美丽的新型社区作为发展目标，扎实开展各项为民服务工作。

一、支部党建工作开展情景

1、落实组织生活制度，建立学习教育长效机制，努力建设学习型党支部。围绕党章、党规、系列讲话及党的十九大精神等最新理论成果，科学制定学习研讨计划，开展集中学习研讨活动;开展好一系列精彩的党员集中活动，不仅仅让支部党建工作层次丰富、趣味盎然，更是着眼全局工作重点，既行之有效促进党员履职，又深受党员干部欢迎，激发党员干部的参与热情，构成学习教育常态化机制，让支部动起来，让学习活起来。

2、强化党建工作保障，努力建设服务型党支部。高标准、规范化建设社区党群服务站，合理设置功能分区，强化党建阵地保障，实现了“为民服务有阵地、居民活动有场所”;深入开展联系服务群众活动，经过与居民应对面谈心交流，摸清居情民意，解决居民反映诉求;深入开展树立先锋模范活动彰显典型辐射作用，集聚社区正能量。

3、与时俱进谋发展，采取信息化工作手段，努力建设智慧型党支部。主动适应现代化潮流与趋势，线上线下相结合，充分利用互联网、软件、微信等现代媒介，将社区工作与政务服务、居民需求融为一体。

4、创新服务载体，精心培育党建惠民特色项目，努力建设创新型党支部。按照上级要求，从居民需求出发，整合辖区资源，构建“党建+团建”发展模式，经过实行志愿服务积分制、项目签约单位服务低偿制、服务满意度评价制的综合运行机制，打通服务居民最终一公里。

搭建一个线上服务平台。克服小区附近无门店、居民生活不便的实际困难，整合辖区党组织、社会组织、物业、学校及专业服务领域的行业资源线上预约、上门服务，一方面盘活多方资源实现共赢，另一方面，让居民享受到智能社区供给的便利和快捷。

5、以创立卫生城市为契机，亲力亲为做好社区环境卫生综合整治活动，建设新型美丽党支部。按照街道工委的总体部署和工作要求，认真对照创立标准认真自查，并对上级督导组反馈的问题及时落实整改。

二、目前存在问题及下步打算

在职党员、流动党员由于时间、地域原因参加组织生活有难度;已开通的微信公众平台仍需进一步拓展，实现服务功能上的不断完善和深化开发。

根据以上存在问题，社区将继续推进社区党建引领的各项工作与线上服务的融合，经过拓展微信公众平台的直播、在线预约、课程在线报名、线上问卷调研、附近商圈等功能，建立微商圈，将辖区周边的美容美发店、超市、餐饮店、洗车店、妇婴店等商家入驻，让居民享受更多、更快、更实惠的服务实现党群交流心连心、服务居民零距离。

三、下一步社区党建工作的几点思考

(一)学习教育时代化。紧跟新时代快步伐，唱响新时代最强音。当前，深刻认识党的十九大的重大政治意义、理论意义、实践意义和历史意义，以十九大精神为引领，把思想和行动统一到十九大精神上来，不忘初心、牢记使命，以实际行动贯彻落实十九大精神，全面完成全年目标任务。

(二)运行机制规范化。建立社区党建工作联席会议、党建工作例会、党建工作目标管理、民主恳谈会、居民民主评议“两委”干部等制度，从议事决策、执行落实、方式方法、监督管理等层面，健全完善社区工作机制。

(三)在职党员进社区发挥作用常态化。完善机关事业单位在职党员、驻区单位党员双重管理制度、志愿服务制度、社区表现评价制度等，党员按规定到居住地社区、工作联系社区以及驻地社区报到，参与社区建设，社区及时把党员在社区服务、社区活动中的表现情景反馈到单位，逐步构成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位、评议两结合”的党员管理新机制。

党委工作总结【篇4】

自动化系组织部xx学年

工 作 总 结 报 告

部

长：张

凯 副部长： 张智超

xx年12月14日

目录

一、活动总结

二、三、交流总结 部门日常工作总结

一、活动总结

回顾一年来的工作，我们既有丰收的喜悦，也不否认存在许多的不足之处，如：做工作还不够细致；队伍自身建设仍需进一步加强；团内监督机制还存在薄弱环节；工作思路与学院的超常规发展的要求还有一定差距；与基层团组织的协调工作有待进一步加强等。

展望即将到来的新学期院团委组织部工作，我部所有成员务必继续坚持团结开拓的进取精神，始终保持戒骄戒躁的工作作风，做好各项工作，不断开创我院共青团工作的新局面，使我院共青团工作再上新台阶，坚信组织部明年能再创辉煌！

自动化系首届“团结杯”篮球赛

在这一年度的第二个学期,迎新工作和系会换届圆满结束.为促进我系同学们的身体健康，丰富同学们的课余生活，增强各部同学们之间的交流，培养集体荣誉感，自动化系学生会现决定举办09届学生会各部门之间的篮球比赛，旨在让广大同学积极参与体育活动，表现出大学生的青春风采，增强学生会各部门的凝聚力。参赛队伍

办公室、信息中心、助贷中心联合队，组织部代表队，文明监督部代表队，外联部代表队，体育部代表队，生活部代表队，文艺部、学习部联合队，编辑部、宣传部、礼仪部联合队

比赛期间，同学们在场上挥洒汗水，展现激情，精准的传球、灵活的跑位、精彩的过人，纷纷上演。场下啦啦队为自己的部门奋力呐喊，同时也为对手的漂亮进球鼓掌叫好。篮球场上洋溢着青春的魅力，同学们的激情仿佛也为已开始转凉的校园带来几分热度。

经过一个星期的激烈争夺，体育部以绝对的实力获得冠军，宣传、编辑、礼仪三部联队和外联部分获二三名。正如此次篮球赛赛名字那样，本次比赛增进了同学间的团结，同时也锻炼了大家的身体，达到了活动的目的。

在此次活动中各部门积极参加活动,同学们积极热情,让我们看到了新一届的学生会的激情与活力.同时更锻炼了同学们的团队合作精神,增进了同学们之间的友谊.活动最终圆满成功.我系第六届团知识竞赛

经过一个多月的准备以及各部门的积极配合，自动化系组织部举办的第六届团知识竞赛决赛于xx年4月1号晚上7点30分在辅楼01001举行，到场的嘉宾有自动化系分团委副书记王涵，办公室兼信息中心主任徐飞，生活部部长张皓，宿舍文明监督部部长王依冰，副主席兼宣传部部长冯文涛等。比赛时间持续2个小时。在决赛的参赛选手由11级各班每班出1名同学参加。经过激烈的角逐，一等奖桂冠由颜强摘得，二三等奖分别由焦建、汪洋夺得，优秀奖则由张悦、彭月、李鑫峰夺得。

我院团知识竞赛

为加强广大团员对于团的认识，提升团员的模范先锋作用，使其在营造良好校风、学风中的积极作用，同时加强团 员思想政治认识进而培养团员远大的理想。xx年4月22日我院在扇形报告厅隆重举行了团知识竞赛。此次比赛我系积极备战并且去的了第三名的好成绩。

消防演习活动

为了使我系师生了解消防基础知识，提高安全防范意识，增强自我保护能力，掌握对突发火灾的应变、逃生技能，学会快速、高效、合理有序地处置消防事故，预防和减少火灾危害和灾后的救助以及有序地进行人员、财务的疏散处理，确保学生生命安全及财产安全，太原工业学院自动化系分别于6月7日19：30在F1002教室开展了自救互救知识讲座和救护技能培训活动，并于6月8日中午12：50，在16号楼前的旧篮球场上举行了消防演习。此次演习中，我系分团委学生会工作人员态度认真，团结协作，密切配合，通过集中演练，使大家在实战中得到了锻炼，取得了经验，达到了重视安全防火工作的目的。

毕业生友谊篮球赛

为了进一步丰富毕业生的校园生活，再次重现他们的团队合作精神，进一步促进同学间的友谊，并给毕业生篮球爱好者们提供一个展示青春风采的校园舞台，致力于打造一个真正属于毕业生所特有的篮球氛围，让毕业生有一段美好的回忆，为他们踏入社会加油，为大学生活画上完美的句号，我系特在毕业生即将离校之际举办了xx年毕业生篮球赛。此次活动丰富了毕业生的校园记忆，让我系工作人员切实锻炼了团结协作的能力，让毕业生重温了友谊，展现了风采!

第二届团支部总结大会

本次大会旨在通过团组织总结大会的开展，引导我系广大共青团员树立正确的荣辱观，树立优良的团风、学风，提高我系广大团员参加团组织活动的积极性和主动性，提高我系广大共青团员的凝聚力，引导我系广大共青团员以饱满的热情、务实的态度和高度的责任感来共同发展我系的未来。本次总结大会加强了同学们对共青团的进一步理解，增强他们的服务与责任意识。回顾了即将过去的一个学年，系分团委、各班团支部总结这一年中的收获与不足，并决心在下一学年加以弥补。加强了各班级团支部之间的交流，增强我系的学生的凝聚力，培养同学们的团队意识。

12级新生团日活动

参加此次团日活动班级：，，，，，，，，。

为积极响应学校号召，努力贯彻党总支关于提高思想建设的理念，加强大学生思想政治教育。我们系隆重举行了以“新的生活，新的起点”为主题的团日活动。这次团日活动的旨在让我们每个同学都能以正确的态度去迎接美好的大学生活。使其更快的适应和融入大学生活中。

这次团日活动主要以自动化系12级各班主题班会为主，并以板报、节目这两个部分加以辅助。这次，我们精心选择了许多精彩的节目。板报和气氛这方面做的比较的好，达到了既有纪律又不缺气氛的和谐，并且提供了足够多的机会让新生与学长学姐交流接触，同时班上做到了不存在玩手机，跷二郎腿，听歌，讲笑话等违纪现象，整场活动我们都在欢声笑语和热情的掌声中度过。

但是这次团日活动也存在许多不足之处，一是纪律有些许松懈。二是主题突出不够明显。将活动重点放在了玩乐方面，甚至出现了铺张浪费的现象。我认为经过此次的认识和见识不断的加深，我们的纪律会因为我们的强调而得到加强，同时我们也会强调主题与节俭。再今后的团日活动中做到最好。

这次团日活动对我们的作用和好处是非常明显的，让我们在短短的一两个小时里流下了集体共同完成一件事的美好记忆，加深了我们彼此的了解，增进了同学之间的友谊以及对集体的热爱。更重要的是让我们懂得了当代大学生应当具有目标与理想，使我们端正的自己的人生观。找到自己。新的生活，新的起点。

二、交流总结

过去的一年中,我部积极配合学生会工作,与各部加强合作以及工作经验的交流,做好团员统计和培训工作,学生会干部调整后,在新的学期各部门团结合作克服困难完成了新生的入学工作,并为新生做出了良好的表率.在以后工作中我们仍然要坚持合作,增强集体意识,充分发挥自动化系精神.坚持完成并做好每一项工作任务.三、日常团日工作总结

这一年里对于日常工作我们积极准备和筹划.先后举办了四次大范围的团日活动,并且发展了一批新的团员.伴随迎新工作的结束对新生的教育工作马上展开,为此我们组织了以”人生规划”为主题的团日活动,此次活动中同学们积极热情,让我们看到了生机与活力,看到了我们自动化系的未来与希望.通过本次团日活动，促进同学们彼此之间的认识与了解，提醒同学们不要忘记自己心中最初的理想。这有利于我们大学生正确人生观，价值观，世界观的形成。为以后步入社会打下坚定的基础。

为响应院团委和保卫科的号召,针对学生日常安全为题又组织09届,10届,11届召开关于”安全教育”的主题班会,就大学生日常生活中的交通安全,食品安全以及火灾地震等突发状况发生后安全知识加强了普及.同时加强主题班会的开展是我院进一步加强大学生思想教育工作的一项重要举措.通过此次活动同学们对日常生活中的安全细节更加重视避免了一些事故的安生,大大的增加了同学们的安全系数.随着时代的进步，科技的发展网络已经走入了我们的生活，并渐渐的成为年青一代的生活的主题。为了保证良好的文化氛围一定要加强网络文明建设。为此团中央、教育部、文化部、国务院新闻办、全国青联、全国学联、全国少工委、中国青少年网络协会xx年11月向社会发布《全国青少年网络文明公约》。

要善于网上学习,不浏览不良信息。要诚实友好交流,不辱骂欺诈他人。要增强自护意识,不随意约会网友。要维护网络安全,不破坏网络秩序。要有益身心健康,不沉溺虚拟时空。

为此我们特别召开了以“网络文明”为主题的团日活动，此次团日活动共有8各团支部参加。通过此次团日了解到目前广大学生对网络的利用主要是以下几个方面：浏览网页关注新闻，娱乐游戏，看电影视频，只有少数人查阅相关资料。为此我们应该对广大同学做好引导工作。鼓励大家利用网络做些有意义的事情。开阔视野了解到当今形式学习到更先进的知识。

日益繁荣的媒体文化对青少年成长的影响越来越深刻,已经逐步深入到青少年生活方式的方方面面,其中主要体现在媒体文化对青少年价值观的熏染、对青少年流行观的打造、对青少年消费观的型塑、对青少年娱乐观的引领。针对媒体文化对青少年的生活方式影响进行分析,将有助于青少年健康和谐地成长。

为此我们特别召开了以“关于媒体文化对青少年的影响”为主题的团日活动，此次团日活动共有8各团支部参加。

通过此次活动让我们了解到现在媒体文化已经开始左右新一代的青少年的人生观与价值观，而且一些不良的媒体文化影响着青少年的健康成长，为此在以后的工作中注意引导广大青少年对事物的看法和判断原则。

此次广大同学畅所欲言，都阐述了自己对目前现状的看法。让我们更清楚的了解到广大同学在日常学习生活中遇到的问题。

党委工作总结【篇5】

我县共有41个基层党委，其中乡镇党委23个，县直党(工)委18个，党员39098人。一年来，我认真履行党建工作第一责任人职责，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，强化管党意识，落实管党责任，提升管党水平，全县基层组织功能明显增强，队伍活力不断激发，基础保障逐步夯实，经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展效果明显。现就本人一年来履行基层党建工作责任情况汇报如下：

一年来，我们紧紧围绕中央、省委和市委的部署，结合祁东实际，抓重点，强基础，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，服务大局有成效，基层组织建设科学化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：

1、建强组织，增加活力。

一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化发展要求，创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部，近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织15个;围绕产业“多元化”发展要求，创新“两新”组织党组织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原则，理顺党组织隶属关系，运用“单独组建”和“联合组建”相结合的形式，及时在条件成熟的“两新”组织建立党组织。目前，全县“两新”组织共建立党组织284个，做到了应建尽建，发展非公企业党员63名。同时通过“四抓”(抓组建，健全体系;抓队伍、夯实基础;抓载体，增强活力;抓示范，彰显效应)，进一步增强了“两新”组织党组织和党员作用的发挥。

二是晋位升级同发展。积极开展以“能人治村、产业兴村、联建强村”为主要内容的“三村工程”，着力筑牢基层战斗堡垒，增强村级组织集体凝聚力量。始终把“能人治村”作为加强基层组织建设的重要举措，通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式，选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手，以传统优势产业为突破口，突出抓好“五个十万”，力争形成“一村一品”。扎实开展“五联共建”，通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式，探索强化区域党建的新途径。今年来，指导全县各级党组织共选配260名能人兼任村支部第一书记，新建烤烟、油茶、冬枣基地40多个，帮助107个“较差”党组织晋升为“一般”党组织，117个“一般”党组织晋升为“较好”党组织。选择8个村进行调研，因地制宜坚持“五小并举”：培育“小组长”、推广“小科技”、发展“小协会”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城乡共建大帮扶。以“两共两互”(组织共建、资源共享、党员互帮、城乡互助)措施为抓手，深入推进“双联双建”(机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员，携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局)等活动，推进区域联动、城乡一体。组织县直机关结对帮扶100个边远村、贫困村、后进村，100个非公企业与100个村“结对共建、共同发展”。

2、建优队伍，发挥作用。

一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果，对不胜任现职的党组织书记及时进行调整，内部暂时没有合适人选的，从县直机关、乡镇机关和站所选派“第一书记”，今年以来，已调整不合格基层党组织书记22人，其中村党组织书记9人。着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢，并积极培养其加入党组织，按照现任村“两委”干部1：1比例，培养村“两委”后备干部3000余人。

二是抓发展培训。严把党员入口关，着力改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。今年以来，全县组织非党积极分子培训、入党前培训等培训班50场(次)，培训对象1余人，共发展预备党员500名，其中35岁以下党员261人，女性党员160人。开展各级党员特别是农村实用技术培训130场次，培训农村党员16000余人。同时，着力加强农村基层党组织书记培训力度，20上半年，以“深入贯彻党的和十八届三中全会精神”、“加强基层组织建设、当好党组织书记”和“创新社会管理”为主题内容，对全县1800多位基层党组织书记进行了培训。

三是抓作风改进。在农村无职党员中开展“三定三带三比”(定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比贡献、比业绩、比形象)活动，设置了思想政治、经济发展、党(村)务监督、公共事务等四类和科技示范岗等20多个岗位，一年来，有15000余名无职党员设了岗定了责，为群众兴办实事20000余件。大力加强党员干部作风建设，机关党员干部，上至县委书记，下至乡镇站所干部，都联系了一个村或企业或本部门下属单位，全县所有村(社区、居委会)、企业都有党员干部联系。党员干部自带生活用品、劳动工具、学习资料，与群众同吃同住同劳动;定期进驻群众工作站，面对面开展群众工作，收集社情民意，化解矛盾纠纷;每个单位年内至少为联系点办成1-2件实事，每名党员干部至少帮助群众解决1个以上具体问题，今年以来，全县机关事业单位共为农村和企业兴办各类实事1500余件，解决各类具体问题13500余个。

3、建好阵地，夯实基础。

一是全力推进村级组织活动场所“清零”工程。我们做到了“三个坚持”：坚持一把手主抓，坚持多条腿走路，坚持全方位管理，明确各级一把手负总责，采取新建、改建、购买、整合等多种建设方式和县财政主体投入、职能部门援建、机关事业单位援建、党员群众义务投工投劳、社会各界捐资帮助等多种筹资形式，严把规划规模关、质量安全关、规范使用关，全力推进“清零”工程。进一步加大对村级活动场所清零投入力度，采取“财政补一点、县直单位援一点、村级组织自筹一点”的办法，筹集资金1200多万元，新建示范性村级组织活动场所43个。其中示范性村级组织活动场所33个。

二是高标准建好党建示范点。围绕基层党建工作示范点创建目标(有高标准的活动场所、有氛围浓厚的宣传阵地、有系列特色载体活动、有整套基层党建工作资料、有可供参观的现场)，以服务基层为“支点”，以强基固本为“杠杆”，以开拓创新为“动力”，高标准开展党建示范点创建工作，不断提升基层党组织堡垒功能，提升党员干部队伍活力。一年来，全县共创建省级示范点55个、市级示范点66个、县级示范点150个。非公有制企业党建阵地达到了“六有”(有牌子、有章子、有党旗、有制度、有台账和有一定数量的党报党刊)标准。

三是全方位构建党建网格化管理平台。大力推行基层党建网格化管理，县委出台了《关于推行党建工作网格化管理的实施方案》(祁办通43号)，成立了祁东县基层党建网格化管理工作领导小组，建立健全了联席会议制度和督查考核评价制度，形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会各方共同参与的党建工作网格化管理平台。组织召开全县性联席会议2次，派出工作组20多次，深入各地各单位指导开展党建网格化管理工作。目前，全县共划分一级网格23个，二级网格910个，三级网格10340个，建立各类台账500余册，录入各类数据120000多条，为形成基层党建城乡一体化、信息数字化、管理科学化的大党建格局奠定了基础。

4、建立机制，强化责任。我们始终把建立完善基层党建工作制度建设作为提升党建工作科学化水平的根本保证，着眼于建立权责明确、运转协调的基层党建工作运行机制。

一是县委出台了《关于进一步完善基层党建工作考核办法的通知》，进一步细化基层党建工作考核内容和考核标准，科学评价基层党建工作业绩，对排名靠后的单位实行黄牌警告、重点管理、一票否决，直接与目标管理考核评先评优、党内评先评优、干部提拔使用挂钩。

二是建立健全村级组织建设“抓书记、书记抓”的工作机制，将基层组织建设作为村级工作和村支部书记绩效考核的重要内容，并与误工补贴挂钩。继续完善党建工作“双述双评”机制。全面落实县级领导办示范村、乡镇党委书记抓联系示范点的制度，全县共建设了35个基层党建示范点(新农村建设示范片)，形成了良好的示范带动效应。着力探索构建“大党建”述职模式，将产业发展、计划生育、环境整治、社会管理等九项重点工作纳入党建述职范畴，全县160个机关企事业党组织书记向县委递交了书面述职报告，6名党组书记于12月底在党建述职测评大会上口头述职。通过建立健全相关制度，切实强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识。

一年来，县委始终坚持把加强基层党建作为推进经济社会发展的重要保证，引领全县各级党组织和广大党员干部戮力同心，埋头苦干，顽强拼搏，实现了基层党建与经济社会发展的互动双赢，保增长、保民生、保稳定取得明显成效。2013年，全县完成GDP196.52亿元，增长10.3%;完成财政总收入7.74亿元，增长16.2%，其中地方一般预算收入5.81亿元，增长25.2%;完成固定资产投资93.65亿元，增长36.2%;实现消费品零售额68.62亿元，增长12.9%;城乡居民人均收入分别增长6.8%和5.5%。

党委工作总结【篇6】

下一步，政治部将紧紧围绕支队党委工作意图，继续在加强自身建设、发挥职能作用上下功夫，力求以扎实的工作作风、过硬的能力素质让党委首长放心，让基层官兵满意。

(一)兴起学习之风，切实增强学习的紧迫感和自觉性。要进一步强化学习就是工作、学习就是尽职、学习就是贡献的思想，真正把领导要我学变为我要学。一要坚持自学制度。每周二晚上，由处统一组织学习，每周四晚上由各股组织学习。要充分利用课余时间，鼓励引导大家搞好自学。下一步将统一建立自学笔记本，并定期进行检查。二要抓住学习重点。结合个人实际，在理论学习的基础上，要熟悉机关通用业务，精通各自分管的本职业务，了解其他部门业务，努力使自己成为机关工作的多面手。三要养成良好习惯。头脑里经常装着几个问题，在勤于思考中学会创新思维。建立自己的，搞好报刊剪贴，认真借鉴他人经验。勤于动手动脑，对工作中的感 悟、新的见解要及时动笔记下来，逐步培养工作信心和学习乐趣。

(二)加大帮带力度，在提高能力素质上狠下功夫。一是实行帮带责任制。主任抓科长，科长带干事，一级抓一级，一级带一级。各科科长要利用每周例会和完成大项任务的时机，搞好对本科人员的传帮带，在实际工作的摔打中提高素质。二是搞好目标激励。进政治部满一年的同志，要熟悉支队建设基本情况，熟悉政治工作的各项法规，熟悉机关日常业务程序，能独立撰写阶段性工作总结、报告等;满两年的同志要准确掌握党委首长意图，思想理论水平有明显进步，有一定的调查研究能力和创新能力，熟悉本股各项业务，在工作中能独当一面，会撰写综合性总结报告，在首长指导下起草领导讲话等;满三年的同志要努力成为机关的业务能手，思维敏锐，创新能力较强，能在支队全面建设和全局性工作中发挥参谋、助手作用，具备调查研究、总结工作、指导基层、组织协调等多方面的能力。三是营造研究工作的氛围。重点工作和重要材料，要组织大家集体研究，集体攻关，集中群体智慧，高标准抓好工作落实。

(三)大力加强思想作风建设，切实培养求真务实的工作作风。一是人人要成为本职岗位上的行家里手。全部人员对所分管的工作要做到"五个清楚"：即对上级有关规定和具体要求清楚，对分管工作的主要情况清楚(包括主要特点、主要问题)，对分管工作的典型情况清楚，对外单位相同工作的有关情况清楚，对组织开展本职工作的路数清楚，人人要建立分管工作资料数据库。二是要坚持沉到一线抓落实。每部署一项任务、安排一项工作，从主任、科长到干事都要坚持深入连队、深入一线检查指导，督促落实，切实做到跟踪问效、终端看成效。要深入基层摸实底、查实情，掌握第一手材料，提高抓落实的质量和效果。三是要开展"纠三错"活动。防止出现报错情、写错文、办错事的现象。对出现失误的同志，要进行批评教育，对多次出现差错的要视情给予行政处分，切实促进全处思想作风建设。

(四)严格执行政策纪律规定，树立政治机关良好形象。除支队统一组织的学习外，要将有关政策纪律规定列为业务学习内容，坚持经常学习，进一步强化组织纪律观念;要服从领导，听从指挥，按领导意图办事;要强化"慎独"意识，坚持高标准、严要求，在官兵关心的热点敏感问题上，做到公道正派。坚持做到不外出喝酒，不在营连喝酒，不涉足不健康场所。严格落实早操、上下班、请销假等制度，并定期总结讲评。部每季度对执行政策纪律情况进行一次全面检查和讲评。

党委工作总结【篇7】

（一）、加强对业务技能的钻研，提高工作水平

我是一个爱学习的人，坚持在学习中实践，在实践中提高，认真完成领导交付的每项具体工作，搞好办公室的日常工作。以认真、细致、负责的态度去对待每项工作，务必把它们做好。遇到难题时，我会积极向有经验的同事请教，自我再加以总结、完善，形成一套自己的工作方法。经过长时间的工作积累，我的工作水平有了极大的提高。

（二）、真抓实干，做好各项工作

党委办公室的工作比较繁杂，承担的工作职责较多，责任重大，因此，工作起来也千头万绪。因此，我发扬求真务实、奋力拼搏的精神，努力做好各项工作。一是做好会务接待和摄像工作。按照事先上级的要求，做好各种会议的会务工作，包括会务事前的准备、服务和摄像等具体工作。首先，我要配合会务要求，写出相关的接待方案，按照接待标准，做到早准备、抓细节，保证会议的顺利召开。二是做好会议记录的整理工作。对每次领导召开的会议，对会议传达的重要指示和重要精神，我都要记录在案，不能出任何错误。三是按照县委要求，对县供销社的政务公开工作进行整理，然后通过县督导组验收。四是做好各类资料、信息、文件的上报工作。同时收集各种信息，服务于上级决策。对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、文件、重大决定事项，我做到及时交办落实汇报。五是抓好党务工作。积极发展思想觉悟高，愿意为党、为人民服务的入党积极分子，不断壮大我们党的队伍。我坚持从日常工作、基础工作做起，认真进行对入党积极分子的筛选工作，对他们的入党材料进行仔细的查看和整理，确保进入党内的都是“政治上靠得住，业务上信得过”的人才。另外，还及时按照县委组织部党费收缴要求，对县总社支部的每一位党员进行了细致的计算，共收缴党费X元，做到收缴及时，无差错。六是做好困难职工的名单上报工作。今年，9月12日，根据办公室的要求，我带着组织的温暖，走访看望了困难职工，为他们送去了过节费，让他们感受组织对他们的关怀。

（三）、团结协作，努力营造良好工作氛围

我在工作中始终保持了谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，时时处处以身作则，率先垂范，同事工作中遇到困难，总是伸出热情的援助之手，积极营造团结奋进、相互协作的工作氛围，推动敬业乐业的团队的形成和发展。遇事多征求领导的意见，多听取同事的建议，充分发挥大家的聪明才智，共同做好党委办公室工作，不断提升办公室团队的凝聚力和向心力。

（四）、廉洁自律树新风

在工作中一直坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。真正以一个共产党员的标准严格要求自己。

党委工作总结【篇8】

现在，我代表集团公司党委向大会作工作报告，请大家认真讨论并提出意见。

20__年，是集团公司发展历程中极不平凡的一年。一年来，煤炭市场受宏观经济低迷、产能急剧释放、进口煤大幅增加、新能源严重冲击、环保要求日益提高等五大因素影响，供需严重失衡，煤价急转直下，集团公司全年煤炭综合售价同比降低83元，由此导致损失利润50亿元，煤炭产业罕见地出现利润亏损;同时，在煤炭“黄金十年”中被掩盖的管理深层次矛盾和问题开始显现，寺家庄“1·7”七人死亡事故损失巨大、影响恶劣，效率低下、管理粗放、成本和效益意识不强等惯性思维和行为定势与严峻的经营形势格格不入。面对外患内忧，集团公司团结带领广大干部职工，沉着应对，主动出击，外谋发展，内强管理，反危机攻坚战初战告捷，企业在逆境中实现了蓬勃强劲发展。主要体现在:

一是提前两年实现“双千亿”目标，成功跻身世界企业500强。坚持发展才是硬道理，营业收入突破亿元，不仅提前两年跻身双千亿俱乐部行列，而且历史性地跨入世界企业500强，几代阳煤人前仆后继，历经60多年殚精竭虑，呕心沥血，终于如愿以偿地进入世界企业第一方阵。

二是加速企业转型升级，开创“园区式、一体化、循环经济”发展新模式。紧抓国家行政审批权限下放及山西省转型综改试验的有利时机，以煤炭产业链延伸和就地转化为目标，打破现有产业壁垒，在全国规划了九个百亿级循环经济一体化产业园区，将煤炭生产、转化、利用、销售有机融为一体，为企业可持续发展奠定了百年基业。

三是煤与化工主业突出，辅助产业协调发展。煤炭产业把抢占资源作为长远大计，与园区规划相辅相成，八处近百亿吨煤炭资源争取全面推进;煤炭产量实现6770万吨，再创历史最好水平;七元、泊里大矿建设进展顺利;启动现代化矿井三年建设规划，加速煤矿生产自动化、技术智能化和管理集约化进程。化工产业以新型煤化工、化工新材料、精细化工为发展方向，以九大园区为主体，加快实施十大项目，在晋东建设国内最大的百万吨级乙二醇生产基地。铝业公司与锦江集团联手合作激发出巨大潜能和生命力，不仅托管以来减亏明显，而且开创了集团公司亏损企业解困新模式。建筑地产业对外大力开拓市场，对内向集约管理要效益，清理整顿挂靠、转包、扩大劳务分包成效明显。装备制造业充分发挥行业集成作用，三个制造项目、四个检修基地、两个工业园区加紧推进。贸易物流业积极推进贸易实体化运作，天成物流基本具备开通条件。服务业从软硬件双向入手提升服务质量，阳泉宾馆纳入集团公司麾下。新兴产业低浓度瓦斯发电项目投产，吉天利以三大项目为依托，加快科技园区“城市矿产”示范基地建设。中小企业集团规范内部管理，积极做好入驻阳泉新城工业园区前期准备。

四是安全管理知不足而奋进，保证了后期安全平稳运行。“1·7”事故后痛定思痛，坚持“安全大于一切、重于一切、高于一切”，以“142”安全管理模式作为指导一切安全工作的总纲，以不惜血本的投入和铁腕防治的措施，大力整治瓦斯这一煤矿安全第一杀手，确保了后期安全平稳运行。坚持科技兴安、无人则安、人少则安，不断向本质安全迈进。坚持“干部上讲台、培训到现场”活动，深入开展“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论，强化了全员安全意识和技能素质。坚持从重从严考核，通过制度倒逼提升了干部安全履职尽责能力。

五是外强发展与内抓成本并重，反危机攻坚战初见成效。面对突如其来并日益加剧的市场危机，我们果断出击，一方面把加快发展作为战胜危机的治本之策，坚持以项目拉动发展，全年完成投资283亿元;同时，以前所未有的力度强化全面成本管控，反危机攻坚战初见成效，全年实现利润12亿元。

一年来，各级党组织和广大党员干部围绕中心，服务大局，充分发挥政治核心、战斗堡垒、先锋模范三大作用，为企业战胜危机和加快发展提供了坚强政治保障和不竭内生动力。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以查摆和整改“四风”问题为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，不仅对干部是一次精神上的洗礼，而且对推进企业改革发展奠定了思想基础，创造了舆论氛围，提供了精神动力。具体表现在:一是深化了思想认识，领导干部通过查摆“四风”问题，矛头直指灵魂深处，真正起到了“红红脸、出出汗”的效果。二是密切了干群关系，坚持开门搞活动，做到了每个步骤都有职工群众广泛参与，通过深入调研、召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，干群之间进行了面对面谈心、零距离交流和无缝隙沟通。三是增进了班子团结，召开高质量专题民主生活会，领导班子成员按照“准、深、像”的要求进行了深刻自我批评，同时也开诚布公、直言不讳地对其他班子成员提出批评意见，摒弃了长期以来自我批评蜻蜓点水、批评别人不疼不痒的庸俗哲学和惯性思维，达到了团结--批评--团结的目的。四是整肃了企业风气，针对公务用车、办公用房、因公出差、婚丧嫁娶、“文山会海”、“三费支出”等已经认准的“四风”问题，先行整改，立说立行，十二项非生产性费用同比下降32.5%，受到了职工群众的热烈欢迎和普遍赞誉。五是提升了干部战斗力，通过整改“四风”问题，干部队伍坚定了理想信念，增强了宗旨意识，改进了工作作风，责任心、工作激情和战斗力显著增强，推动了各项工作开展，实现了“两手抓、两不误、两促进”。

坚持党管干部原则，深入开展“自我认识、认识自我”大讨论，各级领导干部从思想深处进行了自我反思和自我剖析，对如何履职尽责进行了理性思考和准确定位;针对性地提出了干部作风“五讲五不要”，树立了明确的工作标准;提倡重品德、重实干、重创新、重结果、重廉洁的用人导向，注重选拔默默无闻、扎根基层、埋头苦干的老实人，敢于重用充满激情、具有改革精神的开拓者，一大批优秀干部被提拔到管理岗位;坚持“四不提拔”原则，严格实行票决制、公示制，从机制上对暗箱操作和用人不正之风起到了预防和免疫作用;制定干部队伍素质提升规划，开通干部在线学习系统，开办“阳煤大讲堂”，干部学习意识和能力不断加强。坚持党要管党原则，把书记队伍建设作为重中之重，对基层党委和直属党总支书记进行脱产培训，从党组织地位和历史作用出发重申了党建工作的重要性，从理论的高度明确了企业党组织工作的内涵、外延、定位、职责和关键节点;引入资质认证制度，推行党支部书记持证上岗，公推直选基层党支部书记25名;对37个基层党委、直属党总支书记落实党建责任制进行了专项述职考评;按照两个70%的目标要求，680名同志加入党员队伍;大力开展党员责任区、党员先锋岗、党员技术创新等主题活动，使党的旗帜飘扬在应对危机、转型跨越、深化改革、维护稳定的每一个阵地前沿。

三、坚持惩防并举，党风廉政建设全面加强

坚持预防为主，深入开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，建立廉政教育基地、预防职务犯罪工作站和企检联席会议制度，创建了一矿廉洁文化示范点，举办了人、财、物、产、供、销百名处级干部预防职务犯罪培训班。坚持有贪必肃，围绕“三重一大”、安全生产、清理挂靠、内保整顿、招标投标、大型设备采购、住房管理、制度执行开展监督检查和效能监察，矿处级干部责任追究44人，经济处罚99万元;全年信访举报核查率达到100%，立案55件，结案55件，给予党纪政纪处分129人，收缴违纪款、罚没款293万元，受到刑事追究6人。

以“弘扬发展主旋律、提振干部职工精气神”为主题，深入开展“142”安全管理模式、“自我认识、认识自我”、“众志成城反危机、凝心聚力促发展”、学习《汗颜之旅》、转发联营兼并矿股东一封信等五大主题思想教育活动，确保广大干部职工思想同心、目标同向、工作同步。把改善职工生活作为各级党组织的重要使命，在企业效益大幅下滑的严峻形势下，制定了工资收入领导干部多降、普通职工少降、井下一线不降的原则，最大程度保证了职工群众利益;坚持建房与管房并重，制定“三年消除无房户、五年矿区面貌大改观”的总体规划，两区建设和拆除自建房成绩显著，6085户职工喜迁新居;持续改善矿区基础设施，“十大惠民工程”有序推进;聚焦职工群众最直接、最现实、最紧迫的生活困难，深入开展慰问走访、困难救济、金秋助学、大病互助工作。工会、武保、信访、共青团、离退休、女工等部门在确保企业和谐稳定上取得了新成绩。

同志们，20__年我们之所以能够在逆境中取得巨大成绩，离不开省委、省政府、省国资委的正确领导，离不开广大干部职工的团结拼搏，在此，我代表集团公司党委，向所有关心支持企业的上级领导、各界朋友，向在座的各位代表，向广大职工、家属和离退休老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意!

综合研判当前经济发展形势，可以得出的结论是:20__年，将是集团公司攻坚之年，转型之年，改革之年，有为之年。

攻坚之年，是指集团公司当前正面临着十分严峻的经济形势:欧美、日本等世界主要经济体仍在低谷中徘徊，拖累了全球经济复苏进程。中国长期以来在破坏环境、牺牲能源、市场换技术、低成本劳动力等基础上建立起来的高速发展模式难以为继，不惜降低增长速度推进结构转型，GDP增长速度将理性回落到7%左右。煤炭产业受到市场、环保、运力、进口四大因素的严重冲击:经济增长速度放缓和产能急剧释放，使煤炭市场结构性过剩和社会库存保持高位将成为常态;雾霾天气导致国家采取严厉环保措施，阳煤传统优势市场河北、山东两省到底将净削减煤炭用量6000万吨，高硫、低挥发分无烟煤正在由主角向配角转变;神华朔黄铁路提能改造大大增加沿线销量，神华、蒙煤、陕煤、宁煤将蚕食和抢占阳煤市场;进口煤数量持续增加，煤炭销售和价格下行压力将进一步加大。危机当前，非攻坚之态度与决心无以求生存，非攻坚之手段与措施无以谋发展。

转型之年，是指集团公司产业结构不适应严峻形势和市场竞争的要求，煤炭产业现代化水平不高，头多、面多、人多，技术装备落后，开采效率低下，长期以来处于人家暴利我们微利、人家微利我们亏损的状况;煤炭转化率低、产业链条延伸差，近90%煤炭用于外销，除化工产业近年来发展迅速外，未形成相当规模的循环经济产业链条，特别是错失了煤炭“黄金十年”兼并或新建电厂、大力发展电力产业的最佳时机;非煤产业对煤炭产业依赖度过高，缺乏自主创新能力，未形成市场竞争力强的品牌和产品，一旦离开煤炭产业在任务和效益上的明补暗补，不仅谈不上持续发展，连生存能力都有问题;特别是集团公司当前正处于“惊险一跳”的关键时期，投资规模巨大，项目处于建设期，投资回报尚未到位，如果不提高各产业造血功能和盈利水平，那么就会规模越大越亏损，投资越多越危险。加快产业结构转型升级，从来没有像现在这样重要而紧迫。

改革之年，是指长期以来，集团公司与众多传统国有企业一样，始终处于“市场经济的环境、计划经济的理念”、“公司制的形态、工厂化的管理”，其结果是“大企业病”症状明显:责任主体不明确，机制缺乏活力，管控能力不强;机构臃肿、多重领导、人浮于事、效率低下;干部能上不能下，职工能进不能出，分配上存在平均主义;干部职工吃“大锅饭”思想严重，普遍存在“少干活、多挣钱”甚至不劳而获的观念，价值观发生偏离和错位;质量为本、用户至上、成本为王、技术是第一生产力等企业基本理念淡化，对人才重视不够，人才积极性不高。以上症状，积重难返，要想根治，唯有改革。

有为之年，是指既要认清各种困难和严峻形势，更要看到我们的机遇和有利条件:要看到世界经济触底反弹、逐步企稳向好的大方向不会变;要看到中国经济仍然保持较高增长速度，并在扩大出口、加大投资、拉动内需等方面采取了一系列稳增长措施，特别是加快城镇化步伐将给我们带来更大的发展机遇;要看到煤炭在中国一次能源消费中的主导性地位不会动摇，国家将在中西部布局一批大型煤电、现代煤化工基地，并已出台促进煤炭行业平稳运行意见，将进一步遏制煤炭产量无序增长、减轻煤炭企业税费负担和加强煤炭进出口环节管理，为煤炭产业走出寒冬创造条件;要看到集团公司规模超过2000亿、跨入世界500强的既定事实，正逐步向“随心所欲”的经营管理境界迈进;要看到经过建企60多年的深厚积淀，集团公司在资产、技术、管理、人才、品牌等方面拥有了巨大优势，市场影响力、号召力和话语权不可小视;特别是要看到我们拥有一支攻无不胜、无坚不摧的党员干部职工队伍，具有应对各种危机和困难的经验和能力，对夺取反危机攻坚战全面胜利充满信心，这是我们最重要的武器和宝藏。

根据新的形势和要求，20__年集团公司党委工作的指导思想是:贯彻落实党的和十八届三中全会精神，围绕企业转型升级和战胜危机的主要任务，以改革精神加强党的建设，充分发挥各级党组织和广大党员的先进性和纯洁性，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，全面加强领导班子建设、干部人才队伍建设、党组织自身建设、思想教育建设、党风廉政建设与和谐稳定建设，为全面完成企业战略目标和中心工作提供强有力的政治保障。

20__年重点要抓好以下五个方面的工作:

一、党委和领导班子要抓大事、谋大事，按照市场化的要求，进一步明确企业发展方向

党委和领导班子是企业的舵手和领路人，必须时刻关注形势变化，及时调整企业战略目标，把握企业经营发展方向。当前，党的十八届三中全会给我们指明了新的发展路径，那就是充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，还原企业作为市场竞争主体的本质。这就要求企业必须强身健体，把提高经济效益作为主要任务，全面提升市场核心竞争力。基于以上原则，集团公司的发展方向是:

要顺应市场规律，找准自身定位，不仅要优先发展经济效益好的产业，更重要的是优先发展我们具有优势的产业。换句话讲，只有亏损的企业，没有亏损的产业，无论是传统产业，还是新兴产业，只有适合企业现实条件、企业具有优势的才是好产业，否则，如果舍己之长，求人之短，一味追求高技术含量、高附加值，涉足我们陌生而不具备优势的领域，失败的几率就会很大。因此，我们必须要有发展主业的专注精神和不受外界干扰的定力，“宁可流口水，不可流泪水”，不能被一时一处的诱惑而迷失方向，不能因一城一地的得失而放弃坚守。要坚持有进有退、有所为有所不为，看到煤炭产业在国家能源结构中不可动摇的主体地位，看到集团公司64年发展煤炭产业的传统优势，坚定不移地大力发展煤炭产业，同时积极推进煤炭产业链延伸，大力发展化工、电力两大产业;铝业、建筑地产、装备制造、贸易物流和新兴产业作为支持产业，要适度扩大规模，重在做强做优;要按照辅业改制、生活后勤系统剥离的大方向，进一步收缩甚至退出其他产业;要看到资金保障对企业发展的决定性作用，起步发展金融产业。具体地讲:

做大做强煤、化、电三大主导产业。强势推进煤炭产业发展，首要任务是把占有资源作为百年大计，通过规划工业园区占领本省资源，通过调动全部关系和能量到内蒙、新疆等西部煤炭富集区及境外抢占资源，通过资本运营和兼并重组中小煤矿扩充资源;加快推进煤矿现代化建设，实施三年规划纲要，力争全年商品煤产量达到7300万吨，进一步提高煤矿效率效益;加强销售管理，提高煤质和品种煤产量，启动配煤工程，大力开拓新市场。要瞄准全国最大煤化工企业目标，以新型煤化工、化工新材料、精细化工为重点，加强化工产业整体规划和技术创新，全面落实“九大园区、十大项目”，做大做强现有项目;充分利用资源、资金和规模优势，通过兼并重组获得技术、管理、市场、人才资源，除九大园区项目外，原则上短期内不再新建其他化工项目;高度关注太化、三维、恒源三个亏损企业，制定切实可行的止损措施。要抓住国家批准山西1920万千瓦装机容量的重要机遇，大力推进煤电一体化项目，瞄准500万千瓦布局，千方百计把电力产业做大做强，成为煤炭就地转化的主渠道。

做精做优铝业、建筑地产、装备制造、贸易物流和新兴产业五大支持产业。针对西部地区电价低、环境容量大等优势，铝业发展重点向西部转移，加快推进内蒙电解铝项目;同时，尽快完成联营重组，落实铝土矿资源，全力实施好20万吨铝板带项目，及早实现扭亏脱困。建筑地产要着力打造阳煤品牌，在两年之内取得房屋总承包和矿山工程总承包特级资质，积极开拓省外及国外市场，加快太行国际温泉城、重庆华美时代、太原新东方园等现有重点项目建设。装备制造要充分发挥技术创新的主导地位，力争建设装备制造国家级技术中心，积极引进、消化、开发全国乃至世界领先技术，尽快提高采煤机、掘进机、一次采全高液压支架、重型刮板机、高端变频器等自主研发能力。贸易物流要以煤炭、钢材、燃油、矿石等领域为重点，开拓利润率高的实体性贸易，进一步扩大出口业务;加快和顺物流园建设进度，做好临猗物流园和黄骅港项目前期工作。新兴产业要适度介入，以谨慎投资、确保盈利为原则，把现有瓦斯利用和盂县吉天利项目做精做优。

放小甚至退出其他产业。要清楚进需要勇气，退需要更大的勇气，按照市场化的方向，对当初为安置职工子女就业而成立、缺乏核心技术和市场竞争力的大量中小企业，要敢于放小或退出，不能退出的可实行承包租赁经营;对国有企业办社会职能产生的生活后勤和服务产业，能移交政府的移交政府，能推向社会的推向社会，企业必须承担的也要尽量减少企业股份，并推行承包租赁经营。

起步发展金融产业。大型企业集团发展金融产业，走产融相结合的发展战略模式，已经被国内外企业集团的成功经验所证明，其优势是能够实现实体产业与金融产业的互相促进、共同发展，具有协同性、互补性、共赢性。目前，集团公司已经在深圳注册阳煤金陵基金公司，在上海自贸区设立融资租赁公司，参股商业银行开始起步，再加上已运行多年的财务公司和四个上市公司，金融产业架构已经基本形成，下一步，要制定集团公司金融产业中长远规划，加快扩大金融产业规模。

随着国内煤炭产能的过剩加剧和环保要求的日益提高，煤炭就地转化是大势所趋，发展循环经济是大势所趋。我们要紧紧围绕资源型企业经济转型这个主题，把投资选择放到引领性、标志性、带动性的重大项目上来，以特大型煤矿为基础，以煤化、煤电为主体，加快实施九个百亿级循环经济工业园区，实现产业格局全新再造，大幅提升企业的整体素质和盈利能力。为保证投资回报，我们要摒弃一切自己包揽的发展模式，充分释放股权能量，电、铝产业按照我们控制但可以不运营原则，把我们的资金、资源优势与合作方技术、管理、市场优势结合起来，保证项目竞争能力;煤炭、化工按照我们控制、我们运营的原则，大手笔推进升级改造，提高产业素质。

安全生产事关企业经济效益、政治形象、职工生命，牵一发而动全身，是一切发展的前提和基础。基础不牢，地动山摇，离开了安全谈发展，无异于浮沙建塔，即使再庞大也终将会轰然倒下，我们决不要牺牲安全的发展，决不要带血的规模和效益。要深刻吸取“1·7”事故惨痛教训，按照安全工作会议上“七个绝不能过高估计”的基本判断，坚决摒弃安全免检、安全过关、安全生产形势已进入稳定好转阶段等错误认识，健全安全生产长效机制，把安全生产责任落实到岗位和人头，做到人人都有责任心、事事都有责任制、处处都把责任落到实处。要坚持加大投入、科技兴安、规范运行并重，进一步完善“142”安全管理模式，重点加强“一通三防”和防治水管控，合力围剿零打碎敲事故，高度重视地面高危行业安全。要以结果为衡量标准，从零做起，向零奋斗，努力实现本质安全。

技术创新是推进工业革命和社会进步最根本的动力，而企业作为技术创新的主体，必须抢占技术制高点。首先，要增强技术创新的意识，不断追踪国内及世界领先的新技术、新工艺、新装备，通过引进、消化和改造，及时为我所用。第二，要善于发现和培养技术创新人才，在资金、政策、待遇等方面提供支持平台，真正激发技术创新人才的积极性和创造性。第三，坚持引入新技术与现有技术改造两条腿走路，以低碳化、高端化、自动化、信息化、智能化为方向，实现企业技术全面升级，其中煤炭产业的重点是推行保护层开采、低透气性煤层强制增透、低透气性煤层卸压增透、瓦斯消溶、煤与瓦斯共采和瓦斯地面抽采技术，并在采煤、掘进、支护、运输、洗选五大环节进行技术改造;化工产业的重点是围绕新型煤化工、化工新材料、精细化工三大重点开展技术创新，做精现有产品，延伸系列产品;其他产业也要向各自领域技术领先地位迈进。要把发展信息化作为技术创新的重要支持平台，在数字化示范矿井建设、“一站式”综合信息管理平台等方面尽快取得突破。

企业管理的本质，就是以最低的成本为用户提供最优质产品，因此销售、质量和成本是企业最基础也是最重要的管理。要转变过去卖方市场下形成的“皇帝女儿不愁嫁”的思维定势，真正认识到客户是我们的衣食父母，发扬“走遍千山万水、说尽千言万语、历经千辛万苦、想尽千方百计”的精神，全力开拓市场，为客户提供最优质服务。要把质量作为企业的生命，绝不能为生产进度而牺牲产品质量，煤质中心和各单位质量管理部门要以高度的责任心和使命感，把住产品质量的最后一道关口，绝不能让不合格产品走出企业大门。要把成本管控作为企业永恒的主题，按照以价格定成本的倒逼机制，消化今年吨煤35元的降价因素;各级管理人员要增强经营意识，每一项工作都要算好投入产出账，以对标管理、优化设计、堵塞漏洞、节约办企为重点，全面完成各项降成本指标任务。

二、从工作方法、工作作风、机制改革入手，全面加强领导班子和干部队伍建设

干部是企业的中坚力量，企业各项战略目标和工作任务，都需要干部来贯彻、实施、组织、落实，加强领导班子建设和干部队伍建设，是各级党委首要的政治任务。

在工作方法上，要在各级班子和干部中进一步引深“自我认识、认识自我”大讨论，从方法论的高度进行自我反思、自我改进和自我提高，重点是强化八种认识。一是必须坚持以德为先。在做人上不能耍小聪明，而要有大智慧，自觉摒弃各种庸俗哲学和投机取巧思想，还原人性本善的底色，老老实实做人，踏踏实实做事，才能取得事业成功，才能受到大家尊重。同样，在干部培养和选拔上，不仅要注重干部的管理和考核，更要注重干部的党性锻炼和道德修养，坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向。二是顾全大局才能干成事业。要明白“不谋全局者，不足以谋一隅;不谋万世者，不足以谋一时”的道理，时刻把自身行为纳入本单位、本部门工作大局中，纳入领导班子集体决策确定的工作思路中，团结起来才有战斗力。三是有为才有威、有为才有位。要明确权与责的辩证关系，有多大的权力就意味着承担多大的责任，必须克服目前普遍存在的浮躁和急于求成心理，埋头苦干，励精图治，用业绩证明能力，用结果证明价值。四是学习是终身任务。学习不是为了装样子，不是为了应付上级，不是累赘和负担，而是适应形势、干好工作的必然要求，必须作为生存之道来追求，作为履职尽责的第一需要来践行，作为生活常态来坚持。五是既要坚决执行，又要勇于创新。必须以踏石留印、抓铁有痕的力度，不折不扣地把集团公司要求落到实处;同时要在落实的过程中勇于创新，充分发挥主观能动性，树立守土有责、干事成事的使命感，以技术创新、制度创新和管理创新为重点，每一项工作都力求创新点，力求新成效。六是坚持以身作则。要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，才能体现制度的严肃性，确保制度严格执行，否则制度就会流于形式。七是干部有干才更要有帅才。作为领导干部，不是要求单打独斗，而是率领下属共同完成任务，因此必须按照系统负责制的要求，把自己分管范围内人员的积极性充分调动起来，才能形成合力。八是要善于抓主要矛盾。领导干部不能每天忙于日常事务性工作，必须具有跳出工作抓工作的能力，善于抓大事、谋大事、抓主要矛盾，才能在错综复杂的形势和任务中纲举目张、游刃有余。

在工作作风上，要继续巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，及时组织回头看，不足的要“补课”、“加把火”，走了过场的要坚决返工重来。要把落脚点放到“四风”问题的整改上，对职工群众反映强烈的“文山会海”、检查评比、吃拿卡要、公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费、人情消费、公车配置、“三公”经费开支过大等问题，开展专项整治，明确责任主体，落实时限要求，确保治理效果。要建立长效机制，建立完善19个方面的“四风”改进制度，坚决做到令行禁止、严格考核。通过引深教育实践活动，要始终保持与职工群众的血肉联系。

在机制改革上，核心是解决干部严格考核和能上能下的问题。一是推进干部提名制改革，坚持从后备干部中提名、提名多元化、提名程序公开透明，并准确界定提名责任，建立对领导干部提名的责任追究。二是建立干部提拔审查备案制度，凡未按程序和条件任免处科级管理人员的，撤销其职务任免，并追究领导责任;违规提任人员增加的工资支出，由单位党政正职承担。三是推进竞争性选拔干部工作，建立健全竞争性选拔干部管理制度，并选择试点进行推广。四是进一步完善干部绩效考核评价体系，按照逐级考核的原则，做到日常考核与年终考核相结合，业绩考核与品德考核相结合，领导考核与职工评议相结合。五是畅通领导干部退出渠道，对年度综合考核差的干部，分留用查看、降职、免职三个层次建立退出机制。六是为提高干部吃苦创业精神和应对复杂局面能力，原则上新提拔干部尽量安排到外埠企业锻炼，3至5年后方可根据绩效考核排名情况调回本部企业任职。七是进一步改进“三重一大”集体决策制度，班子成员要加强对议题的了解和调研，确保在党政联席会上提出更加具有建设性的意见和建议。

要进一步明确党委工作的定位和职责。一是确保党委在企业中的政治核心地位，加强党委的政治领导，使企业在发展和运行中始终保持正确的政治方向。二是党委要紧紧围绕和服务于企业中心工作，在安全、发展、生产、经营、管理等各项工作中，充分发挥主心骨、发动机、引领者和先锋队作用，成为企业应对危机、攻坚克难、做强做优和永续发展的有力保障。三是明确党委工作的实质是做好“人”的工作，进一步加强领导班子、干部、党员、职工四项队伍建设，领导好工会、团委等群众组织，做好信访、综治等稳定工作。四是明确党委开展工作的主要方法是从政治、思想、组织入手，积极参与企业重大决策但不能替代行政发号施令。

要切实加强党组织自身建设。一是全面推行党建绩效考核评价体系，以基层党组织为主体，构建包括组织、宣传、纪检、工会、团委、综治、信访、离退休等方方面面的大党建格局，全部进行量化、细化和具体化，将党建工作化虚为实、虚功实做，并将考核结果纳入经济责任制和干部绩效考核体系，与薪酬分配挂钩，作为评先和提拔的重要依据。二是实施党员“双向”培养工程，每年培养1000名以上的生产经营骨干、技术能手、专业技术带头人、优秀高校毕业生成为入党积极分子，同时每年对20%的在岗党员进行重点培训，力争用五年时间将全体党员都培养成生产、技术、管理人才。三是探索党员退出机制，对政治信仰淡化、宗旨意识不强、组织纪律松弛、先进性作用发挥不够的党员，进行清除或劝退，破除党员终身制，保持党员队伍生机与活力。四是做好阳煤党建文化塑造工作。

要加快建设高素质人才队伍。坚持“十年树木、百年树人”，一是实施高校毕业生“选培育”工程，以“35岁以下、第一学历为本科以上、在基层一线工作3年以上”为基本条件，通过个人自荐、组织推荐、综合评鉴等方式择优遴选，通过实践锻炼、轮岗交流、外出培训、挂职锻炼等方式因材施教、订单培养。培养对象半年要向所在单位党委提交业绩报告，基层单位党委每年要对培养对象进行综合考评，集团公司党委要及时掌握人才成长情况，争取五年之内有小成，长期坚持有大成，选拔一批佼佼者充实到处科级干部队伍。今后，高校毕业生原则上必须在基层工作3年以上而且专业对口，才能进入集团机关。二是制定科学的人才规划，建立数量充足、结构合理、素质优良、作风过硬的集团公司内部人才库，成立集团内部人才市场，用人单位可到人才市场选拔所需人才，加速人才的内部融通。三是加速培养各产业技术领军人才，在待遇上勇于突破，构建通过职称晋升、项目负责制和技能大师工作室等提高工资待遇的良性机制，彻底打破千军万马挤行政级别独木桥的官本位思想，敢于使技术尖子的工资高于各级领导干部。四是以效益为衡量标准，在关键技术、管理岗位适当引进一批高、精、尖人才。五是继续实施“百千万”人才和群众性素质攀升工程，为人才脱颖而出创造基础和氛围。

要教育干部把廉政安全视为与人身安全同等重要的位置，珍惜自己的政治生命，使预防职务犯罪成为自觉行为。要认真贯彻落实惩防体系五年规划，推动班子成员“一岗双责”责任制的落实。要认识到“阳光是最好的防腐剂”，推进企务、党务双公开，完善党风廉政建设监督员制度，加大决策和管理的透明化和公众参与度，通过在阳光下照射提高免疫力。要抓好人、财、物、产、供、销等重点领域的制度“废、改、立”工作，从制度上堵塞管理漏洞，把权力关进制度的笼子，重点是坚持集中采购和最低价中标的原则，杜绝各级领导在物资采购环节为供应商“打招呼”行为;加强供销价格稽查，杜绝擅自处理废旧物资以及里勾外联、侵吞倒卖国有资产的行为;加强资金管控，建立健全预付款、赊销和票据管理制度，避免出现呆账死账、票据流失、违规转让和挪用等管理漏洞，坚决打击资金体外循环和“小金库”等违规行为;严格项目审批程序，加强工程造价和概算审查，强化项目竣工审计;规范选人用人程序，提高选人用人公信度，匡正选人用人风气。要建立纪检、监察、巡视、审计、监事会、信访、武保季度联席会议制度，形成合力，加大监督力度。要推行常态化、督查有力、整改有效的审计工作“回头看”制度，确保审计意见落到实处。要坚持有案必查，有贪必肃，老虎和苍蝇一起抓，严厉打击职务犯罪行为，始终保持反腐败高压态势。

针对当前各种社会思潮纷纷涌现和干部职工思想多元、多样、多变的特点，必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，唱响主旋律，传播正能量，提振精气神，传播阳煤好声音，塑造阳煤好形象。要围绕社会主义核心价值观24字核心内容，开展理想信念教育，培育崇德向善的价值观，扶正抑邪，激浊扬清，在企业内部营造风清气正的氛围;要围绕发展、改革、转型、成本等重点工作，深入开展形势任务教育;要深入开展精神文明创建活动，扎实推进“道德讲堂”建设，精心选树各类先进模范，充分发挥典型引路作用，提高广大职工群众的思想道德素质;要探索新形势下的一人一事思想政治工作，特别是关注长期驻外干部的精神文化生活;要高度重视负面新闻和网络舆情管控，加强对突发事件的新闻应对。

要强化宗旨意识，最大程度地为职工群众谋福祉。全力打好反危机攻坚战，力争职工不降或少降工资;加快职工住宅建设，争取交钥匙4200套;加大公租房、廉租房建设力度，开工建设3.78万平方米、604套，切实为困难群体解决燃眉之急;拆除自建房2000套，确保三年全部完成拆除，五年彻底改善矿区面貌;继续加强矿区公益设施建设，持之以恒做好绿化、环保和矸山治理，还职工群众以碧水蓝天;工会、武保、信访、共青团、离退休、女工等部门要形成合力，确保企业和谐稳定。

同志们，当前我们面临着异常严峻的危机，但危机中同样孕育着巨大的机遇，就看我们能不能化危为机，夺取反危机攻坚战的全面胜利;我们面临着异常艰巨的挑战，但狭路相逢勇者胜，只要我们凝心聚力，众志成城，坚定不移地加快发展、推进转型、深化改革、降低成本，就一定能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，及早实现建成国际化新兴能源大集团的宏伟目标!

__年是公司党委成立的第二年，一年来在公司党委认真贯彻落实上级的各项工作部署，围绕公司经营管理，坚持高目标导向，狠抓工作落实，发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用密团结带领全体干部职工积极落实“两提一降”工作，深入开展党的群众路线教育实践活动，积极推进公司稳定发展，为公司攻坚克难、平稳持续发展提供了组织保障和精神动力，有力促进年度各项工作顺利完成。 下面我代表公司党委向大会作__年党委工作报告。报告的题目是《围绕中心，巩固效益，凝心聚力，促进发展，为全面完成全年各项任务做坚强政治保障》。报告分为两部分。

——推行民主管理，强化班子建设，团结队伍形成合力 公司党委始终围绕公司生产经营管理这个中心，把企业全年的经营目标作为工作的第一要务。紧密团结班子，推行民主管理，决策大事事先沟通，实行“三重一大”，形成了班子队伍合力，以“稳产增产，提质降耗，节能减排，细化管理，加强考核”为工作重点，公司各级党组织，所有共产党员及全体员工，围绕这些工作重点，统一思想，想办法，定措施，分解各项指标，并加以落实。一是加强领导，各级党组织都把完成公司__年的经营目标作为第一要务;二是营造舆论氛围，利用支部会，班组会，以及标语、板报、专栏、内刊等宣传阵地宣传公司的工作要求及目标;三是采取活动等形式，宣传公司，坚定对企业未来的信心，形成围绕中心、把握要务、同心同德、密切配合的良好氛围。可以说富邦的班子是团结的班子，是具有战斗力的领导集体，富邦的各级组织是思想高度统一、行动绝对一致的一支队伍。

月份我们经过近半年多努力完成了《党群工作制度汇编》。 今年公司党委新成立渣选厂党支部，新发展入党积极分子8名，__年的32名入党积极分子全部转正。截止__年末，我公司已有基层党支部6个，党员总数达到66人(其中：提出申请150人，新党员8人，预备转正8人)，占职工总数(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在开展“两提一降”活动和10月份的年度检修工作各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥，彰显了党的形象、凝聚力和向心力。

——重视班组建设，打造富邦文化，推动生产经营工作 __年6月许树森副书记到富邦铜业调研时提出了“强化班组建设，注重企业文化建设”要求。我们在“七一”期间通过开展“基层党小组评比”活动，强化基础班组和党小组的建设工作。在文化建设方面，我们以“138”精神为依托总结三年来的建设和发展，凝练出“实干致富 创新兴邦”的富邦铜业核心理念。并把这个理念和企业相关文化通过厂区新的宣传墙，改版后的企业内部司报进行宣传和推广，这只无形的手有力地推动各方面的工作进程。

——落实“三重一大”，开展纪检工作，构建惩防体系 今年公司党委围绕落实“五条防线”，落实中央的“”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设工作做到了有组织、有活动、有成效。涉及预算、资金、

——夯实党建基础，着力制度建设，党员队伍组织不断扩大 __年3月中旬公司党委根据《党章》相关规定，经过各党支部自主报名竞聘等方式，增选了部分党委、工会、团委委员，相关任免决定通过党委联席会议讨论通过确定了增选委员，形成了公司党委新的坚强领导团队。

同时，根据新增代表意见，完善了完善党群各项制度。先后制定、下发了富邦铜业公司的《三重一大民主决策制度》、完善了《三会一课制度》、《党务公开制度》、《党员评议干部制度》以及《民主生活会制度》等一系列制度和规定。在10

招标、安全、内审、考核、党群等一系列管理制度，将“三重一大”决策的要求体现在制度中。结合实际，不断完善内部控制体系。在重大资金使用上，严格落实预算管理和内控制度，资金的使用严格按程序进行审批，经党政领导班子集体讨论研究后使用。在重大事项上，党政班子成员认真沟通、征求意见，严格执行决策程序。 领导干部带头做到廉洁自律，没有一名党员干部发生违纪违规行为。稍后，周长勇副书记还要对纪委方面工作做专题总结。

公司党委在__年7月22日至12月10日期间按照公司的统一部署认真学习领会上级文件精神，详细制定并落实党的群众路线教育实践活动各项工作步骤。期间以督导小组到基层以座谈形式召开基层谈心会议5次，各支部内部召开6次，活动中征集上来的意见建议进行梳理归纳，共征求到群众意见60余份，汇总群众关心、迫切解决的实际问题6条。在召开民主生活会，排查问题、开展批评与自我批评阶段，各支部班子、党委领导班子结合本职工作，分别就个人在四风方面存在的突出问题开展了批评与自我批评，进一步统一思想认识，明确努力方向并提出为富邦铜业今后的管理机制及思想教育等方面提出了多条意见和建议。通过认真组织这次活动，切切实实地拉近了基层职工与领导干部，基层组织与上级机关的距离，营造了相互理解、相互信任的亲密氛围。两级组织民主生活会地召开正地起到“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。

——实施中层干部任期内考核监督，提升履职水平一年多来，为了不断提升各级党员领导干部的履职水平和领导力。我们先后制定了《党委中心组学习制度》，完善了《三会一课制度》《中层干部考核办法》等一系列干部学习和履职制度和规定。为了督促检查这些制度和规定的施行，__年11月，公司成立了专门考核组，并下设考核办公室，对公司中层领导干部、职能部门管理人员和生产单位段级人员，进行了年终工作履职考核。考核组共组织召开碰头会3 次，召集述职大会4次，参加民主测评人员160人，进行个别访谈7次。经过综合考评，考核组比较客观、真实、全面地了评价了各基层单位领导班子的运行状况，并进行了中层干部调整，这些工作为干部管理提供履职导向。 ——发挥党、工、团优势，激发员工爱企爱岗热情 __年3月，公司召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会，公司领导深入基层与基层员工交流学习体会。“五四”期间为进一步加强我公司青年职工的爱岗敬业精神，大力推进青年人力资源开发工作力度，公司党委、工会在全公司开展__年度“青年岗位能手”评选活动。通过各部门积极组织有关评选活动，涌现出一批品德高尚、技术精湛、作用突出的优秀青工，公司党委及工会决定对 “青年岗位能手”予以

表彰。期间公司结合生产实际举办了拔河比赛、跳绳比赛等系列活动，并积极响应县委组织举办的__年度“宝马杯”林西县职工篮球赛，取得了全县第三的优异成绩。7月，公司为庆祝建党九十二周年，弘扬精神，丰富员工文化生活，增强企业的凝聚力，，在“七一”期间，举办以“凝聚党旗下，建功在富邦”为主题系列活动。活动主要以推进表彰先进基层党组织、先进党小组、优秀共产党员和优秀党务工作者为中心内容。这些都通过“以赛促学、以赛促训、以赛促干”，引导和激励员工争当技术排头兵，争当先进的良好氛围。

同志们!

公司党委成立两年来，党委和行政工作相互促进，党组织不断健全，党员干部履职水平不断提高，文化发展不断进步，公司生产能力也屡创新高，经营管理水平稳步提升，这些成绩都是广大党员干部和广大职工，团结一致，紧密配合，积极进取的结果，在此我谨代表公司党委向大家表示感谢!

同志们!

__年公司生产粗铜45619吨，生产硫酸196444，营业收入23.55，生产产品产量创历史新高，但算总账还是亏损经营，亏算的原因一部分是硫酸的需求导致市场价格较低所导致外，我们也要在主观上查找原因。我们党委的工作就是为大局和方向把关，防范企业经营风险，为企业发展提供人才干部保障，做好思想政治工作，要为生产经营清理障碍，在此，需要指出的具体表现是，生产中跑、冒、滴、漏、丢的现场还有发生，尤其是丢今年我们抓获被盗事件三次，其中构成重大损失的一次;我们的安全管理存在漏洞，在年初发生工亡一起;我们的一些供、销、存的数天天的对但对不明白;我们的一些经营账目天天算但算不清楚;这些都是工作中存在着重大失职，部分干部应该觉得脸红，应该把自己在富邦的职业生涯的警钟敲响。

确了今年的各项工作，任务非常繁重，但党委就是要带领同志们啃硬骨头，打硬仗。下面我来安排__年的党委的各项工作。

——围绕中心，把握大局，为公司发展做有力政治保障 全体广大党员干部干部要紧密围绕__年各项工作重点，统领全局，合理统筹，带领广大职工，落实不同的生产经营环节各项工作。还有时刻保持清醒头脑，明确方向，规避风险，在生产经营工作中做有力的政治保障。

——加强学习，提高全员的职业能力和思想道德素质 学习是适应企业战略需求，落实发展规划的基本基础，更是企业创新和持续发展的不竭之源。今年我们要大兴学习之风，公司党委会开展以内训和外训相结合，以部门为单位

的集体学习为主，辅以支部为组织单位的学习结构。内容要以不同岗位区分，主要是以职业技能、管理理论和党的理论知识以及企业制度为主。同时，还要加强党员干部的党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。最终要通过学习达到提高职业水平，统一思想，营造企业团结协作、高效廉洁的生产经营氛围奠定思想政治基础的目的。__年要开展每周一个学习日的活动，并定期对学习内容进行考试和学习测评，把学习当成一种常态的工作，落到实处。同时，我们不仅要学会请进来的学习，还要继续做好走出去的学习形式，让党员干部到外面，到同行业去对比找差距，来提高学习意识。

党员干部是企业的核心领导，这支队伍的综合素质和战斗力是直接关系到企业存亡的必要因素。抓好党员和干部队伍工作，是今年工作重点。干部管理，首先就要设定合格干部的标准，什么是富邦合格党员干部的标准，我们在__年干部考核的时候提出的，思想政治素质优良，岗位技能过硬、工作业绩突出、领导能力突出、协调能力强、廉洁自律，就是合格的好干部，同志们要以这个标准来不断提升自己进步成为好干部。同时，还要制定出专业客观的干部评价体系

和绩效体系来管理和引导干部，要形成让“能者上，庸者下”的动态型的干部流动和晋升机制，鼓励先进，鞭策后进。在干部管理工作中我们也要不断的过分析现状、查找问题、落实整改措施中推动干部培养和管理工作进一步深入，把公司党员干部管理引入长效的系统机制。

——加强思想政治宣传工作 激发正能力，培育健康文化 根据党的各项工作结合公司的文化建设需要，加强思想政治宣传工作。落实党工团各级组织、各级领导在思想政治工作中的责任，结将思想政治工作层层落实，渗透到业务工作的各个环节。充分利用党支部的宣传专兼职从事宣传思想政治工作的人员，加深对党的路线、方针、政策的理解，围绕公司生产、经营、技术创新和管理提升等工作，大力弘扬勇于创新，艰苦奋斗的精神和企业价值观的宣贯工作，提高宣传贯彻各项决策的自觉性。继续以《富邦铜业司报》，公司的宣传栏、各厂的宣传报窗为主要阵地，对在各个岗位做出突出成绩的党员、职工开展专项报道，抓好日常宣传工作。加强形势任务教育和安全、质量、效益意识教育。继续开展优秀党支部评选活动，再一次组织“创先争优”活动，以充分发挥创建典型的示范、辐射作用，营造创先争优活动良好的舆论氛围和交流互动平台，激发正能量，培育具有富邦特色的健康企业文化。

进一步规范基层党组织，落实管党责任制，扩大党员队伍。各基层党组织要在党委的《工作手册》基础是进一步健全和完善工作制度，切实加强自身建设，改善领导方式和执政方式。基层党组织主要负责人要切实担负起本地本单位党建工作主要职责。加大对基层党组织人的培养选拔和考评力度，加强党务工作者队伍建设。要把综合素质高、忠于党的事业的优秀人才推选到党的各基层领导岗位，从事党的工作，还要不断吸纳具有先进性、进步性、能力强的群众职工到党的队伍中来，不断扩大党员队伍。

——抓好纪检监察工作，继续加强党风廉政建设 贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及中央纪委提出和重申的国有企业领导人员廉洁自律七项要求等制度。继续推进廉洁文化建设，结合企业核心价值观和经营管理理念，加强对党员干部，领导班子成员的教育和培训，通过组织学习交流形式，组织学习交流会等方式，营造“廉荣贪耻”的氛围，要严格落实党风廉政责任制，依照“谁主管、谁负责”的原则，将责任落实到人，把责任制的执行始终贯穿于党风建设和反腐倡廉各项工作之中。建立完善自律与他律相结合的廉洁从业长效机制。要在上级公司的领导下继续推进纪委工作深入开展，扎实推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，积极营造健康稳定的内部环境。巩固几年来廉政建设成果，确保公司在生产经营中不发生违法违纪事件。

——抓好工、青工作，为促进企业活力做出积极贡献 加强对工会、团委工作的领导，充分发挥工、团组织的桥梁纽带作用，坚持以党建带工建、团建，并认真抓好落实，党委成员要支持和参加共青团组织的活动，关心对年轻干部的成长与培养。支持工会、团委按照各自的章程开展丰富多彩的活动，调动一切积极因素发挥群众组织独特优势，引导其协助党组织共同做好深入细致的思想政治工作。加强职工思想道德建设，引导他们养成敬业、爱岗、奉献的职业道德，为党组织选拔、推荐优秀人才。使工、团组织工作与公司党政中心工作的部署结合起来，鼓励广大职工积极参与到党政活动中来，为公司__年整体工作做出积极贡献。

党委工作总结【篇9】

在县委、县政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为镇党委书记，一年来，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，以贯彻落实中央四个长效机制和省委“1+9”文件为主线，多措并举，扎实推进党建工作，为本镇经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。

一、采取的主要工作措施及取得成效

(一)带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制

落实责任制是搞好党建工作的关键。因此，年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负对本镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。

在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初即组织制定了年度党建工作计划，明确了本镇党建工作重点;县委关于开展党的基层组织建设年活动部署后，又及时地组织制定本镇方案，召开动员会、党委专题会，对活动进行周密安排，强化督促检查，亲自抓好解决思想大讨论活动、党代表常任制试点工作、探索加强对村支书主任“一肩挑”的监督管理等三个党建项目的落实，使本镇党的基层组织建设年活动取得了实实在在的效果，到__督查的州、县督查组对此予以了充分的肯定。

为加强村级党支部建设，我比较注重到实地开展调查研究，及时发现和掌握了解村支部存在的各种问题，并采取了一系列有针对性的措施加以解决，在此基础上，还亲自撰写了调研文章——《村级党组织建设的探索与实践》，为加强村级党组织建设提供了决策参考;另外我还抽出时间经常深入自己联系的党建工作联系点——三江村，帮助村“两委”解决实际问题，今年，找有关部门支助该村10余吨水泥，落实了14万元资金解决该村板帽、知福两个组的人饮问题,过年过节还上门慰问困难党员。

(二)搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。

为进一步促进党委班子建设，10月13日，我们还组织召开了有12县市组织部长、全县各乡镇及县直机关领导参加观摩的党员领导干部民主生活会，为开好这次以“学习和实践科学发展观”为主题的党员领导干部民主生活会，在会前，我们严格按照县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的要求，周密制定方案，组织班子成员认真学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述等政治理论和文件精神，以召开征求意见座谈会、入村入户征求群众意见、班子成员之间深入开展交心谈心等多种方式广泛征求意见，在认真梳理反馈存在问题的基础上，组织班子成员认真撰写发言提纲和读书笔记，等等，由于准备充分，这次会议达到了预期效果。

在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用，尤其让我记忆犹新的是今年元月13日以来，__镇遭受了严重的雪凝灾害，面对灾情，班子成员以高度的政治责任感，冲锋在前，带着干部职工冒着雨雪步行入村入户，开展灾情统计，把救灾物资及时发放到困难群众手中，与供电通讯部门职工、部队官兵一起抬运电力通讯设施，确保了电力通讯抢修任务的如期完成。

(三)强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。在开展党的基层组织建设年活动中，我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。一年来，各支部按照镇党委要求，认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，大力开展“三创三强”等活动，显现了支部的活力，提升了党支部的号召力。

去年10月，镇党委充分利用村“两委”班子换届选举时机，安排了镇党委委员入村开展后备干部储备调研，进一步摸清了后备人才资源储量，在此基础上，认真开展好选举的组织引导和宣传工作，从而确保了包括水东片区联合支部试点和板光村村委“海选”试点在内的17个村“两委”班子换届选举工作的圆满成功，通过选举，一批有知识、有文化、有号召力、有奉献精神的能人志士进了村“两委”班子，4个村实现了支书(党小组长)与村主任“一肩挑”，全镇17个村共选举产生的村委会成员84人，其中女干部16名，新任干部21名。

由于在村“两委”换届中选人用人得当，新一届村“两委”班子尤其是新一届村支部，在夯实党的基层基础工作、带领群众脱贫致富、组织完成村集体公益事业(!)等方面发挥了重要作用，如最近水备、拉近、板料等村党支部与村委会主动出击，向县有关部门积极争取得到了不少硬化村组道路的水泥，得到了群众的广泛好评。除了村支部外，我们还对机关支部进行了整合，根据需要，今年上半年成立了老干支部，老干支部成立后，方便了退休老党员过组织生活，也调动了他们支持关心本镇工作的积极性，发挥了他们的余热。

(四)严格党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，此外，还立足于促进农村经济发展，有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、乡(镇)组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握2—3门以上的实用技术，今年10月，通过培训，我镇又有覃晓波等12名党员获得了《农民技术资格证书》。

在党员的管理上，我们历来坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员进行规范化、制度化管理，今年3月份，以党员干部为主要管理对象，我亲自草拟制定了《__镇干部职工管理制度》，该制度实行9个多月来，党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象;在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，据统计，2008年全镇共发展党员21名。

通过加强党员的教育监督管理，现在不管在党委政府的工作上，也不管在农业生产一线，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

(五)积极转化党建成果，服务社会主义新农村建设

我始终认为抓农村党建必须紧扣服务社会主义新农村建设这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。

年初以来，我们按照县委、县政府的总体要求，结合本镇实际，在镇党委、镇政府的引导下，由村党支部和党员带动示范，重点发展了“粮、畜、果”等产业，这进一步巩固了__农业大镇的经济地位，拓宽了__镇经济发展路子，据统计，2008年，全镇农业总产值达5100万元，畜牧业总产值1907万元,乡镇企业总产值5650万元,粮食总产量5808.5吨,农民人均纯收入为2721元,这几项指标均比上年有不同程度增长;1至10月,全镇完成税收任务79.34万元,已完成任务数的100.05%。

认真解决民生问题也是我们党建工作成果的重要体现。一年来，镇党委广泛听取民声，主动了解民情，认真解决群众反映的热点问题，2008年3月份以来，芒勇水库按照常规投入维修，另一水源点——廷牌镇板料村的群众同时切断了板马山塘的水源，造成__镇10个村1万余人连续数月的饮水难，镇党委一方面立即联系廷牌镇党委、政府、县水利局，共同深入到廷牌镇板料村查找切断水源的原因，做好群众思想工作;另一方面及时地汇报问题，引起了县委、县政府高度重视，并立即调配18万资金，解决了板马山塘工程实施中移留的问题，也从此解决了长期以来__镇群众春季饮水难问题;对世纪大道居民反映的几年前镇里收取的建房保证金问题，镇党委也及时地研究解决，把清退保证金作为2008年的十件实事之一，上半年已全部清退完毕;通过镇党委、镇政府的争取，今年还筹措资金为每个村解决解决5吨水泥，投入10多万元为多年来裸露的街道排水沟安装了水泥盖板，等等。

由于党建工作认识到位、工作到位、落实到位，不仅直接促进了基层党组织的先进性建设，而且有力地促进了本镇各项工作的顺利开展，年初以来，我镇各项工作取得了明显成效，先后获得了全县综合目标考核二等奖、全县政法工作目标综合考核一等奖、全县纪检监察工作目标考核二等奖、全州组工信息工作先进单位、春耕生产考核二等奖等一系列的表彰奖励，镇党委还先后被省、州、县委评为先进基层党组织、“五好”基层党委、“五好”基层党组织。

二、存在的问题及下步打算

我镇党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是镇党委、镇政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作实际上还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高;个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至违法违纪;党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现__镇经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献!

以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

党委工作总结【篇10】

加强各级领导班子和干部队伍建设。完成自治区十二届人大六次会议、政协十一届五次会议有关人事安排和选举工作，协助中组部做好自治区人大、政府、政协领导班子换届有关工作。完成各民主党派区委会、团区委、区工商联、文联和18所区管高校的换届工作，完成8家区直企业党委班子换届考察工作。加强区管领导班子和领导干部调整充实工作，加大年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部选拔使用力度。推进干部跨领域跨条块交流，加强区直机关、高校、企业与设区市之间，区直高校、企业与区直机关之间交流区管干部。协调中央有关单位和广东省选派干部人才到我区挂职，选派干部到基层一线、关键岗位、重点领域等挂职锻炼，推荐厅处级干部到中央国家机关和经济发达地区挂职锻炼。

加强干部经常性管理监督。统筹抓好201X年度自治区党委管理领导班子和领导干部考核工作，着力抓好干部人事档案专项审核“回头看”、出国(境)报批备案、工资审批、军转干部安置等工作。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，认真落实提醒函询诫勉制度。制定方案、明确政策，积极稳妥开展党政领导干部和国有企业领导人员承包经营农村土地问题专项清理工作。进一步加强非领导职务干部管理，严格落实县以下机关公务员职务与职级并行工作。大力推进领导干部能上能下，完善盘点督查机制，加大问责追究、调整不适宜现职干部等工作力度。积极开展干部激励和容错纠错机制研究，推动各地开展鼓励创新容错纠错机制试点工作。

坚决防止和纠正选人用人不正之风。加强选人用人制度建设，集中出台《自治区党委管理党政领导干部日常选拔任用工作规定》等13项规章制度、事业单位领导人员管理“1+5”制度文件等。认真做好中央巡视和中组部选人用人“回头看”反馈意见整改。圆满完成超职数配备干部整治工作，严格审核各市报送选人用人工作方案。组织全区组织人事部门对201X年度受到撤销党内职务或者撤销行政职务以上处分的“带病提拔”县处级、乡科级领导干部选拔任用过程进行集中倒查。结合领导干部个人有关事项报告汇总综合工作，对新发现的“裸官”按照任职岗位管理办法进行处理。

持续加强干部队伍源头建设。加大招录定向选调生力度，定向26所“985工程”高校和4个“985工程”优势学科招录选调生360名，定向广西大学招录99名选调生到扶贫开发重点县工作。统筹抓好全区公务员考试录用工作，实施大学生村官与选调生衔接并轨工作，招录选调生302人，大学生村官(选调生)196人。进一步规范公务员遴选和公务员选调工作，自治区和设区市直机关共遴选537个职位708人，首次拿出12个职位公开选调12名处科级领导干部，基层队伍上升通道进一步拓宽。

党委工作总结【篇11】

1、必须始终牢记责任。基础不牢，地动山摇。我始终把基层党建工作放在巩固党的执政基础这样一个高度、放在全县经济社会发展的龙头这样一个位置，牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，做到了谋划全局工作时不忘基层党建，部署全局工作时不忘基层党建，推动全局工作时不忘基层党建，把基层党建工作时刻放在心中。

2、必须时刻抓在手中。我做到了“四个及时”，及时听取汇报，及时谋划研究，及时安排部署，及时督办落实。今年以来，我听取汇报和研究讨论共20余次，县委会研究基层党建工作共6次，在大小会议上安排基层党建工作共6次，同时，我采取签发“书记督办件”、安排县委督查室督查、安排县委组织部和基层办落实、召开调度会、在工作中亲自督促等形式来抓基层党建工作的具体落实。今年，已签发“书记督办件”10个，深入基层专题督导5次。

3、必须带头作出表率。榜样的力量是无穷的，领导示范的影响力、推动力更是巨大的。我联系了两个乡镇(洪桥镇、归阳镇)，一个村(长江村)，3个基层党组织书记(洪桥镇党委书记、归阳镇党委书记、长江村党支部书记)，创办了一个党建示范点(洪桥镇新丰村)。深入基层调研党建工作5次，撰写党建调研报告3篇，主持召开民主生活会2次，参加了所属支部的民主评议党员活动，到联系乡镇上党课4次，到县委党校上党课3次。

一年来，县委和我本人尽管在抓基层党建方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但离上级的要求、离群众的期盼还有不少差距，还存在一些问题和不足：

一是少数基层党组织对基层党建工作不够重视，存在“上头热下头冷”(中央、省、市、县重视，基层不够重视)现象;

二是围绕发展抓党建的理念没有很好形成，少数单位把抓党建和促发展搞成了“两张皮”;

三是党员队伍的管理有待进一步加强，如农村无职党员作用的发挥、流动党员的管理、破产改制企业党员的管理，都有待进一步加强。四是一些基础工作还不够扎实，如还有个别村没有村级活动场所，非公有制经济组织的党建工作也还存在薄弱环节，等等。这些问题和不足都有待于在今后的工作中认真思考，采取措施、探索创新，加以解决。

下一步工作中，我将认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步牢记使命，强化责任，从源头上给予基层党建工作以无限动力;进一步理清思路，探索途径，多调研、多思考、集思广益，努力探索新形势下加强基层党建工作的新方法、新途径和有效载体;进一步加大力度，真抓实干，努力提高基层党建工作科学化水平，更好地服务全县经济社会科学发展大局。

党委工作总结【篇12】

今年上半年，局党委按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，以建立学习型机关、争做五好干部为目标，以深入开展“三严三实”主题实践活动为契机，切实加强党的思想、组织、作风建设，现总结如下：

一、强化组织建设，全面夯实执政基础

（一）深化理论学习，提升党建氛围

以“创立学习型党组织”为目的，依托群众教育实践活动为载体，组织开展多层次、多渠道、多形式的学习教育活动，加强对职工队伍的政治理论、法纪政策、科技知识和业务知识的教育学习，大兴学习之风，采取领导讲、专家讲、职工自我讲和集中学习与个人自学相结合方式，不断改善学习教育活动的资料和形式，切实保障学习效果。经过学习教育活动，不断增强干部职工的事业心和职责感，不断提高政策理论水平和服务经信的本事，切实树立团结合作和乐于奉献的工作精神。帮忙职工理清工作思路，提出解决问题的措施办法，提高工作质量和工作效果，开创本局工作的新局面。目前共组织中心组学习6次，专题党课学习5次，党员职工学习20余次。紧密联系思想和工作实际制定个人学习计划，充分利用8小时以外时间开展自学，撰写心得体会，全局干部职工政治、思想、作风和业务本事得到明显提升。认真落实职责考核体系，进取建立分级负责职责体系，层层签订党建工作职责书，实行总体职责逐级落实，具体目标公开承诺，落实情景目标考核的方式，构成层层抓落实，齐心协力抓党建的工作格局。同时全力保障党建工作经费，落实活动阵地，党建工作有声有色顺利开展。

（二）创新工作方法，提高党建质量

采取领导干部讲党课、普通党员谈体会、听辅导报告或专题讲座、参观学习、集中研讨、网上在线、业务竞赛等方式，进一步拓宽党员受教育渠道。严格按照一把手亲自抓，总支书记具体抓，党委成员合力抓的党建工作机制。除实行层层负责制以外，还实行会会通报党建进程，月月实行总结分析，结合党建载体如何开展本职工作讨论，使每位职工大脑里紧绷党建弦，做到时时抓党建，事事讲党建，营造全局齐抓共管的局面。同时严格贯彻执行民主集中制，进一步发挥领导班子的整体作用，依靠领导团体做好各项工作。健全民主议事和决策机制，按照“团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，凡属领导班子职责范围内决定的重大问题，必须由团体讨论决定。在团体讨论决定问题时，各位领导要充分发表意见，集思广益，民主决策。落实团体领导和个人分工负责相结合的制度，每位领导成员既要关心全局工作，进取参与团体领导，又要根据团体的决定和分工，切实履行自我的职责，确保党委决定事项落到实处。在决策之前，要经过深入调查和充分论证，广泛征求各方面的意见和提议，提高决策的民主化、科学化和制度化水平。定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。经过进取健康的思想斗争，坚持真理，纠正错误，维护班子的

团结统一。自觉理解组织和群众的监督，加强领导班子成员之间的相互监督，不断健全内部监督制约机制。

（三）发挥群策群力，高筑党建地位

一是进一步对经信系统“两新”组织目前存在的情景进行了分析并提出提议；认真剖析了全局党建工作目前存在的现状，严格按照分类办法进行分类定位升级，确定争创县级先进党组织目标，制定了争创措施。

二是加大群团组织建设，全面推动党建工作。充实调整了机关工会，并加强工会群团工作，以多方位推动党建促发展工作，组织开展了健康有益的各项党建工会活动，建立了老年人门球协会，使职工的凝聚力进一步增强。

三是加强宣传，动态展现党建工作。更新党务公开栏4个，政务公开栏1个，创先争优评比专栏1个，党组织、党员公开承诺专栏1个，动态宣传栏2个，做到重大事项及时公布。同时加强对所辖非公有制工业企业党组织工作的指导，进取培养新鲜血液。

（四）深挖思想建设，推动作风转变

经过集中学、自学、QQ群讨论等多种方式，全方位加强思想建设工作，经过思想工作的融会贯通，抓好四大作风建设：一是真抓实干的作风。切实按照职能分工，认真履行职责，局领导经常深入股室，了解工作情景，倾听职工心声，进取发挥传、帮、带作用，对老同志进行人文关怀，对年轻人进行指导帮忙，及时解决工作中的问题。各股室人员精诚团结各施其责，认真完成各项任务，进取为基层和企业排忧解难。二是服务基层、企业的作风。深入基层、深入农户、深入实际做好调研、技术指导服务、工作督查和信访接待等各项工作，牢固树立服务基层的作风，防止浮躁的现象。三是勤政为民的作风。对上级交办和下级请求的事项，要认真处理、及时落实；对电话咨询、来人来访，要热情接待，认真倾听，耐心解答，及时办理，防止推诿扯皮和拖拉现象。四是勤俭朴实的作风。要严格按照党风廉政建设要求，认真贯彻执行勤政廉洁和廉政准则各项规定和要求，防止腐败奢侈现象。

（五）强化队伍建设，确保党建成效

把加强机关内部管理和严格执行纪律规定作为重要议事日程，在加强法纪学习教育的基础上，以督查为手段，以预防为目的，激发出干部职工热情工作的进取性。认真做好各类规章制度的废改立工作。完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求、反映渠道等相关制度，围绕为民务实清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推动改善工作作风、密切联系群众常态化、长效化。经过梳理分类、修改完善、审定印发，及时地推进和完成了建章立制工作。实行一把手负总责、分管领导负分管职责、股室（大队）负责人具体负责的内部管理职责制，严格按照职能职责要求，看好自我的门，管好自我的人，办好自我的事，着力加强业务管理和内部管理，不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。认真贯彻执行党风廉政建设和加强效能建设各项规定，坚持抓好监督检查。

二、狠抓主题活动，党建工作有效开展

（一）全力开展“三严三实”活动。结合工作实际，科学谋划、扎实推进活动的开展，既注重聚焦“三严三实”，把握重点，又强调突出特色，创新实践，以解决好制约经济发展的突出问题，企业、群众反映的实际问题为突破口，强化制度保障、措施具体，保证了教育实践活动任务的顺利完成。一是加强统筹，营造氛围，突出抓好活动计划制定。多次召开专题会议，学习传达有关会议和各级领导重要讲话精神，研究部署教育实践活动。及时成立了工作领导小组，并设置活动办公室，负责具体日常事务工作，认真研究制订了切实可行的实施方案，确定了具体工作计划。班子成员以身作则，做到“六个带头”率先垂范（带头作专题辅导、带头讲党课、带头谈认识体会、带头开展讨论、带头改善作风、带头听取意见）。二是督促学习，强化教育。坚持集中学习和自学相结合的原则，做到边学习边思考边梳理，深入对照找差距，切实增强党性提升。三是广泛征求意见和提议，梳理突出问题和矛盾。为了提高征求意见的广泛性和针对性，做到了“三注重、三结合”（注重点面结合听意见、注重调研与听取意见相结合、注重听取意见与解决问题相结合）。四是集中力量，聚焦矛盾，着实抓紧查改落实。针对查找出来的突出问题，对短时间能够解决的问题进行

立行立改，对整改治理的重点、难点问题，认真制定和完善专项治理方案，分时间、分阶段进行整改落实，定期进行验收通报。五是组织广大党员干部围绕重点产业和重点工作，建立直接联系企业的工作制度和职责区，深入企业帮忙解决企业生产经营中存在的问题。今年，全局共下派20名机关干部，对48户重点企业、重点项目进行了深入一线的直接服务。

（二）认真开展创先争优工作。结合“三分类三升级”的进一步推进，全面开展创先争优，实行“三亮三评三比”活动，经过召开党员会、群众会，公开测评选优，并建立党员示范股室1个，党员示范岗2个，树立了先进典型6名，张榜公示，从而激发职工的荣誉感和使命感。

（三）认真开展帮扶工作。全局认真结合“五四入户工作法”、“企业定点帮扶”活动，组织职工深入基层、深入农户、深入企业做好调研、技术指导服务、帮扶解困等各项工作，对收集到的情景梳理成台账，并逐一分类解决。经过走访了解，发现甘棠镇南坝子村、玉河桥村到农忙季节一些留守老人、缺乏劳动本事者无资金无本事进行耕种，我局对这两村集中捐献了两台农耕机助其生产；当明白白杨坪村因为信息不畅通，阻碍了回乡人员的创业活力，于今年为白杨坪村单独建立了机站，确保了致富信息的畅通。全成建立了职工帮扶机制，并加以落实。

（四）认真开展党风廉政建设工作。深入开展以学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁为主要资料的“四好”活动，在机关党员干部中培育公道正派、廉洁奉献的良好风尚。有针对性地组织“勤廉兼优”示范教育和警示教育，增强教育的说服力和感染力。认真贯彻《廉政准则》，建立健全机关基层党组织负责人任前谈话制度，落实好对新任职干部实行任前廉政谈话、廉政知识测试、党风党纪专题教育等形式的任前廉政教育规定。推进廉政文化进机关活动，打造具有机关特色的廉政文化精品。

三、存在的问题和今后工作努力方向

回顾过去，虽有必须成绩，但仍有许多不足之处有待加强：一是两新组织党建存在薄弱环节，战斗力没有充分发挥；二是党员干部适应新形势发展的教育培训有待加强；三是党员管理工作方式方法还需改善。在以后的党建工作中，局党委一班人将围绕“五好”目标，继续落实党建工作目标职责制，进取探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务企业、服务群众的本事，为建设幸福开江作出应有的贡献！

党委工作总结【篇13】

坚持以党的十八大及四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以贯彻落实省委重大决策部署和省直机关党建工作总结为主线，以巩固和深化“三严三实”专题教育成果为主要抓手，以加强和改进局机关作风建设为着力点，扎实工作、求实创新，不断开创局机关党建工作新局面，为我省移民工作“十三五”规划的顺利实施、推进移民全面小康提供坚强动力和可靠保障。重点做好以下四项工作：

1、加强学习型机关建设，不断提升党员干部素质能力。一是以局党组中心组学习牵引和带动局机机关党支部学习。根据省委及省直工委关于抓好201X年中心组学习的有关精神，精心制定并落实好局党组中心组理论学习年度计划，督促指导各党支部及时跟进落实相关学习教育内容。二是拓展学习教育平台。通过干部业务培训、专题辅导讲座、外出参观学习、网络教育等途径，丰富学习内容、创新学习模式，促进党员干部全面素质提升。三是注重理论学习成果的实践运用。发动党员干部在学习中结合思想和工作实际进行实践思考，重点围绕贯彻落实党的十八届五中全会精神积极开展调查研究并形成高质量的调研报告，为省政府和局党组科学指导全省移民工作“十三五”规划的编制与实施提供可靠依据。

2、把握关键环节，深入推进“三严三实”专题教育。一是按照省纪委、省委组织部有关通知精神，协助局党组开好党员领导干部专题民主生活会，并指导各党支部开好专题组织生活会。二是积极做好督促协调工作，跟踪抓好局党组专题民主生活会整改措施的落实，不断改进作风建设，提升机关工作效能。

3、突出抓实“一进二访”活动，强化机关作风建设。一是贯彻“精准扶贫”要求，切实抓好“一进二访”后续工作落实。重点结合局机关第四轮“支部联基层”活动，紧贴麻阳县石羊哨乡新建村、桑植县人潮溪乡兴隆坪村实际，精心组织编制2村帮扶规划，明晰措施、明确责任、明示标准，力争通过三年帮扶，实现全村脱贫目标。同时，积极摸索和总结经验做法，适时出台规范性指导文件，将活动推向常态化、制度化。二是抓好《准则》和《条例》的学习贯彻，强化党员干部遵纪守规意识，使局机关反腐倡廉建设迈上新台阶。

4、以党支部规范化管理为核心，夯实组织建设基础。认真贯彻落实省直机关基层党支部标准化建设要求，强化党支部抓党建工作的主体责任，在加强支部工作常态化、正规化管理上下工夫，力争跨入省直机关党建工作示范点行列。一是规范党内组织生活。督促指导各党支部按照省直工委和局机关党建工作部署，以“三会一课”制度落实为重点，对支部年度工作作出具体安排，做到月有党日和支委会、季有支部大会和党课教育、年有党员组织生活会，并明确相关内容及责任，切实解决党内生活随意性的问题，充分发挥战斗堡垒作用。二是健全监督考核机制。坚持每季度对各党支部党建工作落实情况进行检查讲评，督促后进支部限期整改，确保党建工作落实到位。结合“七一”组织局机关党支部工作总结评比交流，评比结果作为表彰奖励依据，并挂网公示。三是加强机关党委自身建设。坚持每季度召开机关党委会，学习上级有关指示精神，研究机关党建工作重大事项。切实发挥机关党委委员作用，明确委员职责分工，明晰工作内容和标准，每半年组织党委委员向机关党委会述职并进行讲评。

5、注重工青妇组织作用发挥，促进文明机关建设。大力支持工会工作，积极开展健康向上、形式多样的群众性文体活动，做到月读一本书并有心得体会交流、季有大的活动。关心妇委会工作，针对局机关女职工特点组织好健康有益的活动。重视共青团工作，充分利用“五四”青年节等重要时机，积极开展青年干部职工励志成才活动，继续组织好志愿者服务活动。

党员承诺活动总结

写一篇好的范文有哪些要点？文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，我们听了一场关于“党员承诺活动总结”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

党员承诺活动总结 篇1

导语：根据城厢区教育工委关于深入开展“创先争优”活动的整体部署，我校党支部紧紧围绕以“奋力创先争优，推动科学发展，努力办人民满意教育”为主题，以“党组织坚强有力，师德师风明显提升，教育事业科学发展”为目标，结合学校实际，精心设计活动载体，不断丰富活动内容，努力体现活动特色，取得了初步成效。现就我校开展活动的情况作简要汇报：

   根据城厢区教诲工委关于深切展开“创先争优”活动的集体安排，我校党支部紧紧环绕以“奋力创先争优，鞭策科学成长，竭力办人民如意教诲”为主题，以“党构造刚强有力，师德师风明显提拔，教诲奇迹科学成长”为目标，联合黉舍实际，细致计划活动载体，连续充裕活动内容，竭力表现活动特点，获得了初步结果。现就我校展开活动的环境作简要报告请教：

    1、活动表面：

    1．建立专门机构，强化构造带领

    我校党支部高度珍视“创先争优”活动，订定了《深切展开创先争优活动的履行方案》，建立了由校长Xx为组长的活动带领小组，明了了专人当真，带领小组下设办公室，确保“创先争优”活动获得实效。    

    2．召开辟动大会，大力大举宣扬策动

    根据区教诲工委的文件精神，我校召开了由全部党员、中层以上干部参加的“创先争优”活动策动大会，会上，黉舍党支部布告Xx构造进修了区教诲工委的有关文件并传达了有关集会精神，同时就我校展开“创先争优”活举动了策动，与会同志联合了思维、进步了认识，表现：要结壮促成落实党员承诺制，阐扬黉舍党构造鞭策成长、办事师生、凝集民气、增进和谐的战役堡垒效用；阐扬本身领先坚定科学成长、自动办事科学成长、自发鞭策科学成长的前锋榜样效用，自动争创“五个好”党构造，大家争做“五领先”的榜样，为黉舍展开“创先争优”活动创设精良的氛围。

    3．果然承诺，周全履诺

    党支部订定展开创先争优活动的履行方案，党员根据岗亭特点和本人实际，自愿发起参加活动的详细筹划。联合党务果然、“三会一课”等式样，经过议定多种方法向大众果然承诺，自动接纳大众监督。联合本校的中间工作和重点项目标展开，当真探讨把兑现承诺和办事成长、办事大众有机关联的详细方法办法，立异方法方法，将创先争优活动贯彻到工作实践中，当真践诺承诺，周全落实承诺，鞭策活动顺利展开。

    4．进修贯彻十七届五中全会精神，深切展开创先争优活动

    珍视将贯彻落实十七届五中全会精神与黉舍教诲成长与改革工作的联合，紧扣创先争优、进修型党构造构筑、教职工岗亭职责考核，以及当前教诲传授改革等各项工作有机联合起来，将十七届五中全会精神的贯彻落实融入到每一项详细工作中，用各项工作实绩来查验进修结果，用工作实绩来反应进修结果，为兑现我校办学程度的冲破成长，指导广大党员以奋发向上的精神风采、更加凸起的工功课绩，向党的十八大献礼。

    5．利用宣扬阵地，营建活动氛围

    黉舍除面上的宣扬策动外，还富裕利用现有的收集媒体，宣扬橱窗等宣扬阵地，以吊挂条幅、张贴标语和将黉舍的活动方案挂上校园网等式样，竭力营建精良活动氛围。

     2、活动结果

    1．履行惠民工程。为了进一步进步黉舍办学质量，变动广大党员、全部教人员工的工作自动性，鞭策黉舍奇迹向更高的平台成长，我校党支部根据黉舍的实际环境，自动履行惠民工程，从改进办学前提入手，美满办公环境，进步黉舍软硬件程度，创达标黉舍，办人民如意教诲。

    2．铸塑师德师风。我校党支部坚定从实际动身，加强党员步队的构筑与办理，鞭策黉舍内涵成长，培养精良师德师风，构筑精良校风，指导广大教师以爱岗敬业、关爱门生、救助门生周全成长。针对新的典范下，我们构造进修并严厉要求服从区教诲局对教师的“十项禁令”，展开了师德师风的评论辩论；以党小组为单位展开了“在新期间共产党员如何进一步阐扬榜样领先效用”的评论辩论，为黉舍集体的教诲传授工作的巩固起到了很好效用。环绕促成本质教诲、坚定教诲传授改革、搞好教书育人、加强黉舍党员步队构筑工作，坚定理念立异、师德创优、办理创效、增进黉舍科学成长。以党员标准为要求，以优秀党员为榜样，促成我校党构造的构筑。                                                  

    3.落实承诺轨制。展开“承诺”是此次活动的紧张内容，黉舍党支部和党员以科学成长观为管辖，果然向社会、向门生家长及门生承诺，富裕表现了党的精良死板。黉舍履行校务、党务、政务果然，坚定民主监督，自动履行办事承诺制、行政问责制和首问当真制，把党员承诺制和黉舍的轨制构筑有机联合，彼此增进。要求各党支部向党员和师生承诺创先争优目标和详细办法，党员向党构造和师生果然承诺，并当令构造党员、师生进行评断。经过议定展开党员承诺制，竭力做到党员步队风格和师表形象的进一步好转，办事师生的质量和效果明显进步，内部办理和教职工的言行更加典范，师生的如意度和社会的诺言度有较大提拔。建立了党员前锋树范岗，并履行共产党员佩带党徽上岗，从而有效加强党员自我办理、接纳广大家生监督。展开共产党员“岗亭奉献”活动。富裕阐扬党员前锋榜样效用，展开岗亭练兵、教研立异等活动，竭力提拔工作程度，为增进黉舍教诲又好又快成长供给刚强的构造包管。

     3、存在不敷

     1. 活动式样还不敷多样化。

     2. 在新课程新典范的背景下，如安在“减负增效”方面摸索出切当可行、行之有效的方法和办法，还需进一步的探讨。

     4、下步筹划   

    我校将根据教诲工委的联合要求，进一步兴起创先争优的高潮，构成学进步、赶进步、争做进步，典范倍出、进步倍出的浓厚氛围。进一步做好“承诺、践诺”工作，对每个党员承诺的时候、进度做好跟踪和当令调整，确保有承诺全践诺。做好边活动边整改工作，长于发觉题目，自动办理题目，从而确保活动的实效性，竭力办人民如意教诲。

XxXx中学党支部

2010.11.25

党员承诺活动总结 篇2

亲，你知道活动总结怎么写吗?下面是由风林网络小编精心为大家整理的“党员公开承诺活动总结”，更多优秀的文章尽在风林网络，欢迎大家阅读，内容仅供参考，希望对您有所帮助!

我村党总支在推行共产党员承诺制活动中，严格按照上级党委的要求，把党员承诺与创先争优活动相结合，把党员履行承诺情况与年终民主评议党员、评比优秀党员相结合，并作为考核每个党员的一项重要内容，促使党员不断自我教育、自我管理、自我提高，以此激发每个党员自我加压、争当先锋的工作热情。现将20xx年活动总结如下：

1、 加强宣传动员，充分调动党员思想

党员承诺的主体是共产党员。如何调动党员的积极性，调动党员的参与意识，是先进承诺制度的积础。按照西办党工委统一部署，结合实际，及时制定党员承诺制具体实施方案，统一思想，克服了部分干部的“怕、烦、懒”的心里即：一是担心党员承诺事项无法落实，群众借机找茬“怕”的心理;二是认为这项工作是务虚的事，可做也可不做“懒”的心理。

三是认为这项工作付出的精力和时间较多不愿去做“烦”的心理。显然，实行先进的党的承诺制度的目的、意义、方法、步骤和具体要求，为切实履性承诺制度奠定了坚实的思想基础。

2、 科学确定承诺内容，增强承诺可行性

按照积极引导、自愿参与的原则，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设的目标要求和农村党员保持先进性的具体要求，引导党员确立具体承诺事项。承诺的内容涉及扶贫帮困、传授新

技术、新品种推广、政策宣传等。按照“党员有什么能力办什么事，能做到什么就承诺什么”的原则，采取党员申报、支部审定的办法，党员根据个人实际，自愿确定自己当年发挥先进性的任务目标和落实措施，逐人填定“承诺书”。对承诺活动实行季度汇报、年终考核的管理模式，年底采取党员互评、群众参评、组织考核相结合的办法，以投票的方式进行测评，并将党员完成承诺情况分为优秀、良好、一般、较差四个档次。

考核结果是党员评优评先的重要依据。

党员承诺活动总结 篇3

一指导思想和基本原则

实行党组织和党员双重承诺制的指导思想：

以理论、****重要思想和科学发展观为指导,着眼于党的先进性建设,通过全面推行党员承诺制,提高党员的党员意识和党性观念,激发和调动广大党员联系群众、服务群众的主动性、积极性和创造性,确保每一名有能力的党员都能发挥先锋模范作用,始终保持员的先进性,努力建设一支高素质的党员队伍,为密云县创建国家级生态县、张庄子村建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的组织保障.

实行党组织和党员双重承诺制的基本原则是：

1、坚持围绕建设社会主义新农村这一中心,促进村经济发展.推行党组织、党员双承诺制,是围绕生态县建设和社会主义新农村建设这个主题,以促进农村经济全面协调发展为中心,引导党员为建设社会主义新农村、构建和谐社会做贡献.

2、坚持服务群众,求真务实.村党支部和党员把服务群众作为开展工作的切入点,在服务群众中彰显员的先进性.

3、坚持以人为本,因地制宜.村党支部以建设社会主义新农村为重点,根据村民的切身利益,充分体现群众愿望进行承诺.村党员结合在一个党员一件事活动中认领的岗位和村经济的发展方向进行承诺.

4、坚持统筹安排,分类指导.在实施党员承诺制过程中,根据村党支部和村委会的工作重点,结合党组织承诺事项,衔接群众的实际需求,同时针对不同党员的实际情况加强分类指导,科学规划,周密安排.

二承诺重点

参加活动的每名党员每年至少承诺为群众办1—2件具体的实事,并结合党员服务队、机关干部进村活动和在一个党员一件事活动中认领的岗位,重点在带头致富、带领群众共同致富、维护农村稳定、化解矛盾、监督村政事务、倡导文明风尚、维护村民自治、保持环境整洁等方面自主自愿地选择具体承诺事项.

三实施办法

1、提出承诺.开展党员大会指导党员结合自身实际情况、根据个人实际能力,对照《党章》对党员的要求,采取党员个人申报的形式,自愿提出承诺事项.

党员承诺活动总结 篇4

今年以来，我局党委以保持党员先进性教育活动成果为动力，切实加强企业党建工作,紧紧围绕市委实施“双培双推双创”活动为载体，积极开展“把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手培养成党员；把经营管理中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐进入经营管理层，帮助企业科技创新，引导党员带头创业”为内容的“双培双推双创”工程，推进企业基层组织建设，取得了阶段性成果。

在具体工作实践中，我们按照“把握一个方向，突出两个重点，强化三个结合”，进一步深化“双培双推双创”活动，全面提高企业党建工作水平。

一、把建立永葆党的先进性的长效机制做为开展“双培双推双创”活动的正确方向。

开展“双培双推双创”活动是当前和今后一个时期企业党建工作的主线，也是巩固和扩大党员先进性教育活动成果的具体措施。“双培双推双创”活动能否得到深入开展，取得成效，关键是以人为本，我们从巩固先进性教育活动成果入手，建立永葆党的先进性的长效机制。建立健全了党员学习教育机制、党员管理监督机制、党员联系群众机制、党内民主参与机制、党员保障激励机制等，通过党员看党员，群众看党员，党员学党员，群众学党员活动，增强了党员服务意识和大局观念，为全面开展“双培双推双创”活动确立了明确方向，奠定了坚实的基础。

二、突出两个重点，即以加强党员队伍建设为突破口，创建“双强”企业和“六好”党组织。

今年，局党委在全体党员中开展了学十六届五中全会精神、十一五规划、新《党章》和“三个代表”重要思想的活动，从多方面加强党员队伍的组织建设和思想作风建设。春节过后，局党委组织全体党员进行了集中学习教育，印发了《关于认真学习贯彻十六届五中全会精神和十一五规划的安排意见》，各党支部、各单位组织全体党员干部进行了认真学习讨论，深刻领会精神实质，进一步认识到自身在经济工作中存在的差距和不足。在党员中开展了保稳定、保安全、保文明、包做思想政治工作“三保一包”活动。同全体党员签订了目标管理责任书，广大党员坚定了共产主义信念，牢固树立了为人民服务的宗旨，自觉用党员的标准要求自己，在各自的工作岗位上都发挥了党员的先锋模范作用，也涌现了一批思想上进、政治坚定，工作吃苦肯干，成绩突出的共产党员。通过局党委有声有色的教育活动和广大共产党员率先垂范的模范作用，几年来，我局没有发生一例党员违纪问题，同时也激发了年轻同志的政治热情，积极主动向党组织靠拢，先后有十七名同志向党组织递交了入党申请书，其中六名同志被列为入党积极分子，由组织考察培养。今年发展党员六名。同时加强职工政治思想教育，有43人参加了函授、自学考试和专业技术培训，占到了职工总人数的22.6％。党建工作的加强有力地推动了企业的经营管理，企业效益达到了历史最好水平，为实现经济强、党建强的“双强”企业和领导班子好、党员队伍好、工作机制好、活动开展好、发展业绩好、群众反映好的“六好”企业的创建奠定了坚实基础。

三、强化三个结合，促进构建社会主义和谐社会的进程。

1、把“双培双推双创”活动与建立保持共产党员先进性长效机制有机结合。在先进性的教育长效机制创建中，局党委根据供电企业特点和实际，将先进性教育活动的长效机制的创建经验转化成“双培双推双创”活动的实施措施，共健全和完善了4类37条规章制度。通过党员群众整体结链联动，进一步建立健全党员先进性长效机制，努力达到“双培双推双创”活动全面、系统、规范开展。

2、把“双培双推双创”活动与企业经营管理创新相结合。加大对企业党员的教育培训力度，将党员培养成企业经营管理能手。近年来先后将6名思想素质好、工作能力强、技能水平高的党员经营能手充实到各党支部支委会中任委员等职。在农网改造工程量核查过程中，广大党员带头在高达三十五度的气温下坚持工作，顶烈日，冒酷署，风餐露宿，渴了喝口井水，饿了啃块干饼，大病不住医院，小病不离现场；有位局领导的父亲住院做手术，他白天坚持在工作岗位，晚上在不加班时才能抽空到床前尽尽孝心；有位党员职工的妻子生小孩，他只照管了三天便匆匆赶回单位投入工作。在其它工作岗位，奋战在生产一线的是党员，在条件最艰苦岗位上工作的是党员、冲在最前面的是党员，工作业绩最突出的也是党员，大部分党员都成为了企业经营管理能手和技术能手。

3、把“双培双推双创”活动与推进党的建设伟大工程相结合。结合开展“爱心活动”，实施“平安工程”，坚持以确保安全生产为前提，以强化经营管理为中心，以提高效率效益为追求，以加快改革发展为目标，跳出“就党建抓党建”的自我循环，转变为“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的大循环，把党建工作的着力点放在支持和促进企业经营发展上来。一是按照建设“六好”党组织的要求，切实加强支部班子和党员队伍建设，集中解决基层党组织缺乏活动场地、作用发挥不明显等问题。在玉门镇供电所建立起基层支部党团员活动室，共上墙制度21种，并精心制作了党员教育阵地和团总支活动阵容牌匾各一幅，配备了会议桌和20套座椅。对三个支部的支部书记采取交叉任职的方式，由两名行政副职和一名中层干部担任支部书记，调整充实支部委员6人；二是把基层组织的好的经验纳入到“双培双推双创”活动中来，增强实效性。将花海供电所每月一次民主生活会的经验在全局进行了推广。把这些载体活动纳入“双培双推双创”活动中来，既提高了“双培双推双创”活动的实效性，又借先进性教育的有利契机，推动了基层组织建设。

总之，“双培双推双创”活动的不断深入开展，不仅找到了基层党建、企业经营管理的结合点，也有利地促进了局党委的凝聚力、战斗力明显增强，企业党员队伍的整体素质进一步提高，党委和党员在企业的改革，创新、发展中的战斗堡垒作用更加突出，党建工作对企业生产经营的促进和保证功能得到充分发挥。

党员承诺活动总结 篇5

为深入推进创先争优活动，建立党员发挥先锋作用，保持党员先进性，体现我校教工党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的先锋党员意识。我校召开了全体党员学习会，并要求全体党员进行服务公开承诺,同时将所承诺事项在校园向全体师生进行了公示，现就党员主要承诺内容总结如下：

1、认真执行上级主管部门教学政策，努力学习新课程理念，积极投入到教学改革中，为学校的发展奉献自己的力量。

2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，自觉坚定思想信念。要真正学习科学文化，党员要自觉学习科学文化、法律和专业知识，提高做好本职工作、服务群众的能力。

三。以艰苦奋斗、开拓创新、无私奉献的精神，充分发挥先锋模范作用，在自己的岗位上建功立业，赢得师生的认可。

4、牢记宗旨，心系群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助师生解决学习生活中遇到的实际困难，自觉维护师生的正当权益。

5自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，遵守党的纪律，执行党组织的决议，遵守国家法律法规。

6、发扬社会主义新风尚，践行社会主义核心价值体系，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，发扬党的优良传统和作风，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，为建设优良校风学风做出贡献。

7积极备课，搞好每堂课，关心学生，

本次活动注重激发广大党员创先争优的内在动力，通过发现和挖掘身边典型，培育、树立和宣传先进典型，积极营造“对照标准明方向，对照先进找差距”的氛围，充分调动党员的主动性和积极性既互相帮助、共同进步。

龙翔学校

2013年3月6日

党员承诺活动总结 篇6

作为一名党员，在我校开展的“争优创先”活动中，我从自身做起，积极响应号召，努力提升自己，做合格且优秀的党员。基于自己的实际，我郑重地向党组织做出了承诺。以下是我过去一年公开承诺的个人总结：

在思想上，积极要求进步。我们要有坚定的共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，这一宗旨贯穿于实践之中。要坚持学习党的理论知识，关心国家大事，认真贯彻党的基本路线、方针政策。

我坚持以“****”的重要思想和党的会议精神为指导，遵守党的章程，严守党的机密，切实履行一个共产党员的义务，积极响应党的号召，认真贯彻党的政策方针。

在学习中，学习态度端正，目标明确。如果你有不懂的知识，可以向老师和学生请教。努力学习专业知识，提高自身学习成绩，帮助学生实现共同进步。

在努力学习专业知识的同时，不断丰富自己的文学素养。不懂知识，主动向师生请教，所以我的学习成绩一直比较好。努力学习专业知识，提高自身学习成绩，帮助学生实现共同进步。

在努力学习专业知识的同时，不断丰富自己的文学素养。在20xx-20xx学年度获得“校三好学生”称号，并获得了国家励志奖学金。

在工作中，脚踏实地，积极进取。努力配合学校、部门和教师完成工作。坚持自己的原则和理念，全心全意为学生服务。

要架起师生之间的桥梁，积极参加学校和部门组织的各项活动，发挥先锋模范作用。身为团学干部的我在学校举办校运动会的时候，积极参与了多个项目，并获得了“女子**跳远第七名”。另外，作为一名党员，我对自己要求严格，从不忘记联系和服务群众。

积极宣传、鼓励团学干部和班上同学早日向党组织递交入党申请书，争取早日加入中国共产党这个先进的组织中来。我还以一名青年志愿者身份，经常参与学校，系里组织的青年志愿者活动，曾多次进社区参与社区开园仪式，并且利用周末的时间去社区进行“文明交通站岗”，对一些不文明交通行为进行劝导。还参与了学校组织的“学校周边卫生大扫除”等一系列志愿者活动。

作为班上的团支书，带领我班曾获得了“优秀团支部”称号。作为团学会办公室的负责人，带领我系团学曾获得“优秀通讯单位”称号。在20xx年度五四评优中被评为“优秀共青团干部”。

党员承诺活动总结 篇7

积极探索新形势下党组织党员管理新模式，以落实党员承诺践诺制度为切入点，以提高基层党组织日常工作和党员管理规范化程度为目标，全力提升基层党建工作科学化水平。

因人因岗，科学分类承诺。党员承诺分为红线承诺和先锋承诺，红线承诺是每名党员必须遵守和履行的基本义务和行为规范，是基本要求和刚性纪律。先锋承诺由党员根据行业、岗位和自身工作生活实际，围绕不同重点进行承诺。农村党员结合无职党员设岗定责工作，重点围绕宜居乡村、农业产业发展、和扶贫帮困作出承诺;镇政府机关及镇直支部党员重点围绕转变作风、服务群众和遵守纪律作出承诺。党支部每年向每名党员下发《分类承诺卡》，由党员个人填写年度先锋承诺事项(至少4条)和完成时限，交各党支部审核后建立《承诺台账》。

创新机制，扎实推进践诺。各党支部采取“个人全力而为、党员互助结对、组织搭建平台”等方法，推动党员兑现承诺。“个人全力而为”，就是要求党员做到“言必行、行必果”，对自己的承诺使百分之百的力;“党员互助结对”，是指对于兑现承诺有一定难度或遇到实际困难的党员，采取党员之间相互帮助的形式同心协力解决困难，确保承诺圆满实现;“组织搭建平台”是指党支部通过每月主题党日活动为党员兑现承诺搭建平台，结合开展政策宣传、治安巡逻、困难帮扶、文化娱乐、文明创建等方面的活动，督促在职党员认真承诺践诺。

民主评诺，形成长效机制。客观、准确地评价党员践诺情况，对促进党员持续、深入地朝着承诺目标努力，确保承诺取得实效。通过建立“一本账”，以支部为单位将每个党员承诺、践诺、评诺情况都记录在“账本”上，每名党员的账本全公开; “定期查”，支部每季度以党员大会的形式对党员践诺情况进行分析、讲评、汇总，效果不理想的党员要明确下一阶段践诺措施，确有困难的，支部落实专人跟踪帮扶。年终评选承诺践诺满意党员、星级党员，树立先进典型，并通过全州县党建云、全州宣传公众号，简报等形式大力宣传，形成动态激励、长效激励相结合的“学习先进、争当先进、促进发展”的良好氛围。

党员承诺活动总结 篇8

在职党员公开承诺活动定期总结

我街道在区委、区**的坚强领导和区委组织部的正确指导下，坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真开展创先争优活动。根据上级精神，我街道机关支部全体党员向社会做出公开承诺，主动接受社会监督，现将我街道党员公开承诺工作总结如下：

一、主要做法

（一）“六个”到位促落实，全面动员做承诺。街道党工委坚持做到“六个”到位，组织和动员广大党员自觉亮明身份，积极开展承诺活动。一是加强学习到位。

按照学习内容、时间、人数、效果“四落实”的要求，不断创新学习载体，丰富学习内容，拓宽学习领域，保证了学习教育的质量和效果，统一了广大党员的思想，提高了认识，为开展党员承诺奠定了基础。二是组织领导到位。成立了党工委书记为组长的“三比一推进”创先争优活动领导小组，加强对该项工作的领导和指导，及时研究和解决带有普遍性、倾向性的问题。

各党支部成立了相应的组织机构和工作机构，明确各自职责，形成了街道党工委抓党委、总支、支部实施、党员参与的工作格局。三是安排部署到位。按照分类指导、整体推进的原则，制定了《关于在全街党员中推行在职党员公开承诺实施方案》，从根本上保证了党员承诺活动的顺利进行。

四是领导带头到位。党员领导干部带头征求意见，带头确定和落实承诺，以实际行动为广大党员树立了榜样。五是党员参与到位。

围绕三项承诺，广大党员积极投身党性，振奋民心，顺应民意。党员参政率达到100%。六是督促检查到位。党员和党组织的承诺事项要以党务公开栏等形事项群众公开，接受群众监督。

（二）“五步”承诺促实效，严格程序推承诺。严把“学习动员、确定承诺、实践承诺、考评承诺”四个环节，大力推行“五步承诺法”，形成了一级做给一级看，一级带着一级干，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。一是民主提诺求全。

通过召开座谈会、走访调研等形式，广泛征求群众的意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项的落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是组织审诺求严。党员承诺事项提出后，党支部及时召开专题会议，对承诺事项进行逐人逐条审核把关，防止出现承诺内容过高过低、过空过泛等问题。

三是公开定诺求广。《党员公开承诺书》一式三份，本人存一份，支部存一份，另外一份由党支部通过党务公开栏、宣传栏、公告等形式向群众公开，主动接受其他党员和群众的监督和质询，时刻提醒党员履行承诺，真正做到承诺得出，兑现得了。四是认真践诺求实。

每个党员坚持从我做起，从群众意见最大、最不满意的事情改起，切实做到能兑现什么就承诺什么，切实解决实际问题，让群众真正得到实惠。五是定期评诺求细。实行党员承诺台帐式管理，明确承诺事项，细化量化工作任务，健全考评机制，确保党员承诺取得实实在在的成效。

（三）“四项”制度做保障，建立机制促承诺。建立健全党员承诺监督考核制度，以制度管事、管人，推动党员承诺规范化、制度化、规范化。一是建立承诺公开制度。

二是建立承诺通报制度。通过召开党员大会、公开栏等形式，每季度对党员承诺完成情况进行定期通报，让党员和群众互相沟通情况，自觉接受群众监督，增强党员承诺活动的公开度和透明度，扩大党员群众的知情权和参与权。三是建立承诺例会制度。

按照“一月例会、一季通报、半年总结”的运行机制，以党支部为单位，每月召开一次党员承诺工作例会，及时了解和掌握党员承诺落实情况，总结推广成功经验，查找存在的问题，提出整改措施，防止党员承诺流于形式、走过场。四是建立承诺考评制度。把党员承诺纳入考核内容，加大督促检查力度，对公开承诺落实情况实行严格考评，考评结果公开，并作为评先树优的主要依据。

二、取得的成效和经验

承诺为民生，践诺树形象。广大党员自觉把“便民、利民、为民”作为第一追求，在不同岗位上实践承诺，树立了共产党人的良好形象，建立了永葆党员先进性长效机制。一是进一步发挥了党员干部的示范作用，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

通过认真开展党员干部承诺，每名党员干部按照科学发展观的要求分析问题，明确努力方向，进一步理清了发展思路，全街上下党员形成了凝心聚力、科学发展的合力。结合学习实践活动的开展，在全街上下大力弘扬了“埋头苦干、创新实干、抓紧快干”的工作作风，全街党员干部逐渐形成了忘我投入、勤奋努力、干事创业的良好工作氛围和一以贯之、雷厉风行狠抓工作落实的工作态度。二是进一步增强了党员的服务意识，有力地推动了党员干部作风建设。

广大党员干部认真学习实践科学发展观，把加强党性修养、树立和弘扬优良作风作为重要内容纳入党员干部承诺活动，强化党性党风党纪教育，推动广大党员干部讲党性、重品行、作表率。通过规范行政行为，推行便民利民措施，更好地服务科学发展、服务基层群众，办事效率和工作质量有了明显提高，树立了为民、务实、清廉的良好形象。三是有力服务了我市“双迎”、“四城同创”工作，推动街道又好又快发展。

认真贯彻落实上级要求，街道领导班子将深入基层调研作为推行党员承诺的一项重要措施，积极为企业建言献策，为基层排忧解难。

全街开展党员承诺活动，进一步拓宽了党组织和党员服务群众的渠道，丰富了党建工作形式和内容，总结分析有以下三个方面的成功经验。

（一）抓住两个关键。一要抓住党员领导干部模范带头的关键作用。党工委既是党员承诺的组织者，也是党员承诺的直接参与者和实施者。

只有领导班子成员理解、支持、重视这项工作，工作才能落到实处。坚持把加强学习贯穿于党员承诺活动始终，加强对党员领导干部的学习教育，提高了班子成员对党员承诺活动的认识，促使他们带头参与承诺，为确保该项活动的落实奠定了坚实的基础。二是抓住发挥党员主体作用的关键。

保证党员承诺的有效履行，必须以党员和群众的积极参与为基础，充分发挥党员的主观能动性和积极性。通过宣传栏、公开栏、召开会议等多种途径积极宣传推行党员承诺的目的意义，使党员和群众了解党员承诺的内容，明白自己应该如何参与到承诺中来，如何行使权力，如何监督党支部和党员承诺事项的落实情况。

（二）把握三个原则。一是“实事求是”的原则。党员按照承诺事项，把群众普遍关心和反映强烈的焦点、难点问题作为承诺重点，因人因事制宜，量力而行、尽力而为，确定科学合理、层次分明的承诺内容。

二是“近期目标和中长期目标相结合”的原则。党员承诺事项中既有近期可以完成的事项，又有中、远期目标，使党员根据自身特长，结合部门工作目标任务确定承诺，为广大党员发挥先锋模范作用搭建了平台。三是“实践性、可操作性”的原则。

按照“党员提诺、组织审诺、公开示诺、保障践诺、严格评诺”的程序，围绕共性承诺、岗位承诺、实事承诺三个方面进行承诺，党支部逐一登记备案并向群众公示。

（三）建立四项制度。重视和加强制度建设，建立党员承诺公开点、承诺通报、承诺例会、承诺考评等四项制度，从制度上保障党员承诺从组织、实施、推进、考核的合理性、规范性和科学性，建立开展党员承诺的运行机制、兑现承诺的监督机制、践行承诺的落实机制，逐步形成党员承诺活动的经常化、制度化和规范化，把“党员承诺”作为加强党的建设和先进性建设的一项制度，长期坚持下去。

三、今后工作打算

下一步，我们将重点做好以下几个方面的工作：一是坚持以学促承诺。坚持把加强学习贯穿于推行党员承诺活动始终，严格按照学习内容、时间、人数、效果“四落实”的目标要求，切实加强对广大党员的政治理论学习教育，通过开展内容丰富、形式多样的学习教育，进一步统一广大党员的思想，提高认识，促进广大党员认真确定承诺，积极实践承诺。

二是注重实效促实践。坚持把实践承诺作为推行党员承诺活动的重中之重，在巩固党员承诺活动成果的基础上，对每一项工作进行细化，层层分解任务，认真抓好落实，确保党员实践承诺工作不走过场，取得实效。三是推动工作促发展。

坚持把立说立行贯穿于党员承诺活动始终，大兴求真务实之风，按照确定承诺事项要求，认真加以兑现，务求工作实效。充分发挥党员的先锋模范作用，始终做到推行党员承诺活动与推动工作两不误、两促进，把党员岗位承诺与本职工作有机结合起来，以一流的工作作风和成绩来保障承诺、兑现承诺，真正让广大群众充分感受到推行党员承诺活动的实际效果。四是健全制度建机制。

坚持把党员承诺作为一项长期工作，坚持继承与创新的统一

一、立足当前与着眼长远的统一，及时总结和推广开展活动的成功做法和经验，加大理论研究，建立健全各项制度，努力形成“党员长期受教育、群众经常得实惠、永葆先进性”的长效机制。

党建特色活动总结

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党建特色活动总结 篇1

开学以来，我们开展了一次以抓实际、贯彻落实科学发展观为主题的党建专项活动。取得了不错的效果，现将总结如下：

1、 这次我们请宣传部帮我们做了一份黑板报，突出我们的主题。

然后我请新闻部给我们的活动拍照。我要感谢两个部门对我们工作的支持。

二、全系200多名入党积极分子积极参加了活动，在整个活动过程中，他们遵守活动纪律，积极参加安排的各项活动，在其他党学部面前展现了我们系入党积极分子的风采。得到了他们的好评。

3，活动前后，党部十一级书积极极参加活动的策划和开发，并收集了一些资料。在活动中，他们锻炼了自己的积极性，增强了部门的团结，为道桥系党委今后的工作打下了基础。

4、在活动中还是出现了一些状况，由于事先没有借好多**教室，导致我们换了两次教室，影响了大家的积极性，在以后的活动中我们应该注意这方面的因素，保证活动的顺利开展。

如果以上总结中有任何不足指出，请指出我们会改正的。谢谢您。

道桥系学生党支部

2011年11月24日

党建特色活动总结 篇2

党建特色活动是党组织为了增强党员凝聚力和战斗力，提高党组织的组织力和凝聚力，加强理论学习和实践活动的有效手段。在过去的一年里，我们党组织开展了一系列特色活动，取得了显著成效。下面将对这些党建特色活动进行详细总结。

首先，我们组织了一次“知识竞赛”活动。这个活动利用集体智慧，锻炼了党员的思维能力和知识水平。活动中，我们设置了一系列有关党的理论知识、政治形势和党内文化的题目。通过团队合作和个人竞争的方式，激发了党员们的学习热情和竞争激励，进一步提高了党员的党性素质。

其次，我们组织了一次“实践活动”。这个活动鼓励党员主动参与社区建设和服务，提高党员的社会责任感和服务水平。活动中，我们分成若干小组，每个小组负责一项社区服务活动，如义务清理环境、为老人送温暖等。通过实践活动，党员们增强了与群众沟通的能力，拉近了与群众的距离，使党员意识到党的使命是为人民服务，同时也提高了党员的团结协作能力。

此外，我们还开展了一次“主题演讲比赛”。这个活动旨在提高党员的演讲能力和表达能力，培养党员的思想敏锐性和理论水平。活动中，每个党员都准备了一篇关于党的历史、党的理论和党的建设方面的主题演讲。通过比赛的方式，激发了党员们学习和研究的积极性，进一步巩固了党员对党的信仰和忠诚。

最后，我们举办了一次“党员家庭日”活动。这个活动旨在加强家庭纽带，增进党员家庭的幸福感和归属感。活动中，我们邀请了党员的家人一同参加，组织了丰富多彩的娱乐活动，如家庭运动会、亲子游戏等。通过这个活动，党员们感受到家庭的温暖和支持，进一步增强了党员的荣誉感和归属感，也进一步增进了党员之间的亲情和友情。

总结一年来的党建特色活动，我们深切感受到这些活动在党建工作中发挥了积极的促进作用。这些活动不仅增强了党员的凝聚力和战斗力，也提高了党组织的组织力和凝聚力。通过这些活动，我们更加坚定了党的宗旨和信仰，也更加明确了党的使命和责任。展望未来，我们将继续开展各类特色活动，为党的发展做出更大的贡献。

党建特色活动总结 篇3

党建特色活动是指在党组织建设中，为了更好地加强党员干部的素质培养和团队凝聚力，注重发挥党员在各项工作中的带头作用，而特别设计的一系列具有独特性的活动。通过这些活动的开展，可以提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力，使党员干部更加紧密地团结在一起，为党的事业做出更大贡献。

首先，举办“争当先锋”党建特色活动，目的是激发党员干部的进取心和主动性。这个活动以鼓励党员干部充分发挥先锋模范作用为主题，设置了一系列具有挑战性的任务和竞赛项目。在这个活动中，每位党员干部都可以展示自己的才能和能力，通过比拼实际行动的力量，增强自身的自信心和责任感。通过这种活动的开展，全体党员干部之间的友谊也得以加深，相互之间的学习和交流也得到了促进，从而更好地凝聚了团队力量。

其次，组织“学习强国”党建特色活动，旨在提升党员干部的业务能力和专业素质。这个活动以学习强国平台为依托，设置了一系列学习任务和考核项目。通过参加这个活动，党员干部将不断接受新知识、掌握新技能，提高自身的综合素质和能力水平。同时，通过学习强国平台上的优秀案例和先进经验，党员干部可以更好地吸取借鉴，提高自己的工作技巧和解决问题的能力。这个活动的开展，使党员干部的学习氛围更加浓厚，使得整个党组织的学习效果和创新能力都得到有效提升。

第三，开展“关爱留守儿童”党建特色活动，目的是加强党员干部的社会责任感和使命感。这个活动针对社会问题中的留守儿童群体，通过开展一系列的亲子活动、关爱义教等项目，使党员干部更加关注留守儿童的成长和发展。在这个活动中，党员干部要亲自参与到留守儿童的学习和生活中，与他们建立起亲密的关系。通过与留守儿童的互动,我们既可以给他们带去温暖与关怀,也能够帮助他们树立正确的人生观和价值观。通过这个活动的开展，不仅使党员干部的社会责任感得到了增强，而且也进一步提高了党组织在社区中的影响力。

最后，举办“远足徒步”党建特色活动，旨在增强党员干部的体魄和团队精神。这个活动通过组织党员干部进行长距离的远足徒步，不仅能够锻炼他们的身体素质，还可以培养他们的团队合作精神和意志品质。在长时间的行走和劳动中，每个党员干部都要互相扶持、互相鼓励，克服困难，共同完成任务。通过这个活动的开展，党员干部的身体素质得到了提升，同时也促进了党组织内部的团结一致和合作精神。

综上所述，党建特色活动的开展对于凝聚党员干部的团队力量、提高工作效率以及加强党组织的战斗力和创造力具有重要意义。通过这些活动的精心策划和开展，不仅可以提升党员干部的素质和能力，而且也能够增强党员干部的社会责任感和使命感，同时也为党的事业做出更大的贡献。