述职提升报告

述职提升报告集锦。

我们常说，机会是留给有准备的人。在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料意义广泛，可以指一些参考素材。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？以下由小编为大家精心整理的“述职提升报告集锦”，相信一定会对你有所帮助。

述职提升报告 篇1

学历提升述职报告

尊敬的领导：

我是某公司某部门的一名员工，很荣幸向您汇报我的学历提升情况以及对公司工作的影响。

一、学历提升情况

我于去年报考了研究生，成功考取了硕士研究生学位。这一学历的获得对我个人来说意义非凡，不仅提高了自身知识和能力水平，更意味着将来在职场中更有竞争力和发展空间。

二、学历提升对工作的影响

1. 提高工作效率

硕士期间，我学习了很多实用性很强的知识和技能，如发掘并且解决问题的能力、项目管理的技能和团队合作精神等。这些能力的提高，加快了工作的进度和效率，减少了出错和返工的次数，有效提升了工作效率。

2. 增强职业价值

通过硕士学位的获得，我进一步提升了自身的职业技能和职业象征性，更具备了解决高级问题和思考深入的能力，在未来职场中将会更加具备竞争力和吸引力。

3. 表现出公司良好形象

学历的提升也提高了公司的个人素质形象，作为公司员工，我身上的这种形象能够有效地影响公司的整体形象，体现出公司具有对内严格对外宽松的企业文化。

三、 今后的工作计划

作为一名硕士研究生，并不能满足现阶段企业对技能全面、能力优秀、素质高端员工的要求。因此，我将继续学习和提高自身能力，不断拓宽自己的知识面和学科领域，争取成为一名高层次的复合型人才。

以上是我的学历提升的全部汇报，我深信公司能够给我提供更大的舞台和更好的发展，我会认真学习并不断努力提高自身技能水平。最后，再次感谢公司对我的支持和帮助。

此致

敬礼

某某

述职提升报告 篇2

我是一名公务员，在工作中始终把《中华人民共和国宪法》的各项规定融入到我的职业中来，严格遵守纪律，严守职务守则，认真履行职责，维护公平公正，为社会做出贡献。今年的述职述廉报告让我更加深刻地认识到了自己在工作中的优点和不足，并为进一步提升自身素质和能力制定了相应的计划。

一、自我总结

今年，在工作中我秉持着严谨求真的工作态度，做到了快速、有效的解决问题，深入了解党风廉政建设和反腐败斗争的专业知识，坚定了保持清廉的信念，发挥了自身职能和优势。在贯彻落实党中央关于加强全面从严治党和反腐败建设的召唤下，我带领我的团队全力提升了工作效率，为社会稳定和谐付出了奉献。

二、不足分析

虽然我在工作中尽职尽责，但是我也存在一些不足之处。首先是信息化手段运用不足，有时候会浪费过多时间在纸质文件上，需要进一步深入学习阅读，重视信息化建设，提高信息技术应用水平。其次，对于一些特殊情况的处理，我还需要更加敏锐、细致、理性的分析推算，随机应变的素质不足，需要更加深入地知道各类凸起难点问题。

三、个人提升计划

针对以上不足之处，我制定了以下个人提升计划。一是要更加重视信息化工作，提高个人的信息技术水平，在处理工作时能够更加快速、有效地找到解决问题的方法和途径。二是要积极学习和深度探究更多的政策法规，更加深入地了解《中华人民共和国宪法》各项规定和相关知识，在此基础上积极搜集修订公务员法规政策知识，更加深入地研究各类凸起难点问题的解决方案。

我相信，在今后的工作中，我一定会继续努力，进一步提高自身的素质和能力，全面提高工作水平，为实现中国梦、实现国家和社会发展的美好愿景做出更加卓越的贡献。

述职提升报告 篇3

xx年是我行业务快速发展的xx年，在行领导的正确领导下，我部门紧紧围绕市分行的各项工作部署及工作安排，认真执行银行的各项工作指标，以提高服务质量，打造品牌为目标，以加强柜员队伍建设为切入点，以落实各项工作措施为主线，以提高柜面服务效率和服务质量为核心，以客户满意为标准，全面优质地完成了各项工作任务，使我部门工作取得了一定的成绩，为完成全年各项工作任务打下了坚实的基础，下面我就具体工作情况总结如下：

一、认真履行岗位职责，建立健全各项规章制度，做好内控建设。

1、建立健全各项制度，奠定了良好的基础。

2、制定了部门的《会计出纳岗位职责》、《会计出纳岗位职责》、《文件收发管理制度》等，并按照各项财务制度及时地规范好各项会计出纳工作。及时准确地做好本部门的财务报销、记帐、复核、对帐等业务工作，确保信用性资金安全使用，提高了资金使用效益，达到了强化监督和服务的效果。

3、按月做好了汇算清缴工作，及时完成纳税申报和缴纳各项基金的缴纳工作。

4、及时为相关部门提供相关信息、资料，使部门按时提供报表。

5、完成了总经理交办的其他工作。

二、加强自身学习，提高业务水平。

随着我行各项制度、业务的不断开展，本人深刻认识到学习的重要性，只有通过学习才能不断提高自身素质和业务水平，才能适应工作需要。因此，在工作中我非常注重学习，坚持经常学习银行业务知识、各种相关法律知识。及时了解金融市场动态，以此提高自己的业务能力。

三、树立服务意识，做好服务工作。

6、不断改进部门工作作风，讲求团结协作，共同进步。

7、在工作中，以制度、纪律规范部门工作人员的服务行为，做到坚决服从，认真执行有关规定，按章办事。

8、经常不断加强对部门人员的教育和严格考核，认真执行有关规章制度，提高工作效率和工作质量，用文字、图表、声像给部门树立良好的形象。

9、加强部门人员之间的沟通，营造团结、高效、务实的工作氛围，加强内部人员的凝聚力，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

虽然我部门取得一定的成绩，但仍然存在一些不足。我们决心在上级领导的支持、关心下，继续认真总结经验，弥补不足之处，进一步做好各项工作。

10、加强对业务的`学习，创新工作思路，提高工作质量和效率，使所有的工作都符合上级要求。

11、严格执行各项规章制度，进一步提高我部门的服务质量和服务水平，确保我部门的各项工作正常进行。

12、做好各项费用的报销工作，严格费用审批制度，规范收支管理，认真控制经费支出，做好每日营业费用的收缴工作，及时确保营业款的收缴。

13、加强对日常工作的管理，协助主管做好节能降耗工作。

14、加强文字综合能力，做好各部门的后勤保障。

15、加强与上级领导沟通，切实执行公司的各项工作指令。

总之，经过我们的共同努力，我部门较好地完成了xx年的各项工作任务，xx年我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务务务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我们公司的发展贡献自己的力量。

述职提升报告 篇4

学历提升述职报告

尊敬的领导：

我是一名企业管理人员，在此向公司递交我的学历提升述职报告。在我加入公司的这几年中，我一直致力于提升自身能力，并努力使公司取得更大的发展。在过去的一年中，我决定提升我的学历，以更好地服务公司的发展，同时也为自己的职业发展打下更好的基础。本文将从以下几个方面对我提升学历的过程进行述职。

一、学历提升的缘由

在我参加工作后的一段时间内，我深刻体会到了学历对于事业发展的影响。不管是在职业晋升、薪资待遇上，还是在企业运营、管理上，高学历都能为个人和企业带来更多的机遇和优势。同时，现代商业竞争的激烈程度也越来越高，学习是不断成功的基础。因此，毅然决定提升自己的学历，取得更多的知识、技能和经验，为企业和自己带来更多更好的成果。

二、学历提升的过程

我报名参加了正规高等院校的EMBA学历提升教育项目，在校学习时间长达两年。在这两年的时间里，我不仅学到了许多专业知识和管理技能，更重要的是，我认识到了学习的重要性，学会了主动思考和主动学习。我学会了如何发挥哲学思维和体系化思考的能力，让我在工作中更好地分析问题和解决问题。

三、学历提升的收获

在学习过程中，我结交了许多优秀的同学，领略了来自不同行业和企业的精彩经历，相互学习、交流、提高。同时，毕业后，我也收到了许多同行的认可和赞誉，公司也将我调动到了更高层次的管理岗位。我获得了更多的机遇和发展平台，更好地为公司提供了服务。不仅如此，我对于未来的事业规划也有了更清晰、更深刻的认识，学历提升不仅给予了我的人生更多的乐趣，也加快了我的职业升级和薪酬增长的速度。

四、学历提升的启示

我深深领悟到学历提升的重要性和意义，并愿在此给公司提出以下建议：

第一，企业应积极支持员工学历提升的需求，并为员工提供更多的学习机会、培训机会和职业发展平台，让员工不断提升自我。

第二，员工应重视自我学习和专业能力的提升，始终对企业和个人未来发展保持着高度的敏感性和主动性，在每个阶段中不断提升自我，为未来的成功打下更坚实的基础。

最后，谢谢公司细心的指导和支持，为我提供了学习的机会和发展的平台，让我不断成长和提升。承认职责，认真工作，创造更好的成绩，回报公司的培养和支持。

谨此。

此致

敬礼！

张XX

20xx年xx月xx日

述职提升报告 篇5

4月份召开国资委机关管理提升活动动员大会以来，机关党委高度重视，迅速行动，按照《国资委机关管理提升活动工作》(国资发〔2019〕59号)的要求，结合机关党委工作实际，及时对本单位管理提升活动进行部署，积极履行领导小组成员单位，推进牵头重点工作的落实，基本完成第一阶段和回头看各项工作。

1、 认真部署第一阶段工作，确保机关党委管促活动开好局

(一)增强机遇意识，提高全局同志投入管理提升活动的自觉性。

近年来，直属机关党委在委党委和**国家机关工委的领导下，认真把握职责定位，注重在围绕中心、服务大局中推进机关党建工作，切实加强自身建设，取得了较好成绩，机关党建工作有较大改观，得到了大家的认可。但是，党组的队伍建设和日常管理，党委的要求和干部的期望之间仍然存在差距。面对这种情况，我们始终认为委机关开展管理提升活动，引进的管理理念和管理工具，是促进机关党委工作上水平、推进机关党建工作科学化的重要机遇。

委机关管理提升活动会议结束后，按照丹华同志要求，机关党委常务副书记曾坚同志多次召开处以上干部会议并两次召开全局会议，深入王勇主任精神以及委管理提升活动总体安排，反复讲清在委机关开展管理提升活动的重要意义，提高机关党委全体干部对开展管理提升活动的认识，使大家较快进入角色、进入状态，以饱满的精神状态投入活动。

(二)健全机构，制定方案。

直属机关党委成立了机关党委管理提升活动工作班子，明确常务副书记负总责、各分管书记及部室负责人各负其责。为了加强工作力量，特别指定一名局级领导具体负责机关党委内部管理提升活动的组织实施，同时明确办公室为牵头部门，确保责任到、人人有压力，使活动切实取得实效。

在此基础上，按照委里统一部署，结合机关党委工作实际制定了《机关党委开展管理提升活动工作安排》，提出了机关党委内部建设一流干部队伍、坚持一流工作标准、营造一流工作的三个一流活动目标。建设一流干部队伍，就是要按照坚定、作风过硬、创新高效、勤政廉洁、团结务实的局风要求，以创先争优活动成果为基础，通过中心组学习、支部学习、部室学习、专题培训等方式，继续加强内部成员的素质建设，努力实现境界、学习能力、业务能力三方面的新提高;坚持一流工作标准，就是要结合工作实际，着眼于长远发展，完善工作、明确岗位职责、优化工作流程，努力构建并严格执行推动机关党委各项工作科学发展的长效机制，提高机关党委工作的规范化、制度化、科学化水平;营造一流的工作环境，就是要通过进一步优化内部职能设置和工作流程，梳理与相关厅局的交叉职能，合理规划办公室布局、规范文件和办公设备管理等进一步搞好工作环境的整治管理，通过开展思想交流和谈心活动进一步建设政治坚定、作风过硬、创新高效、勤政廉洁、团结务实良好局风，通过改进作风、提高服务质量和工作水平，树立机关党委的良好形象。在进度安排中，明确了各阶段的具体工作内容。

述职提升报告 篇6

一、 自我分析：

随着社会的发展，新的课程标准对广大教师的专业化提出了更新、更高的要求，教师只会传授知识是远远不够的。教师发展是教师人生价值实现的过程，是教师在充分认识教育意义的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。我相信有眼界才有境界，有思路才有出路,在认真学习了学校“个人素质与能力自我测评方案”后，为了提高自身各方面的素质水平，使自己成为具有创新精神和实践能力的新型的专业化水平的教师，我根据自身现阶段的特点，制定个人三年内发展计划。

1、以“三个代表”为指导思想，在教育事业中追求更高的人生价值，使自己能成为一名受人尊敬的老师。

2、树立正确的教育观，继续学习专业理论知识，把握教育的真谛，进一步了解学生的心理发展规律，力争全面了解与教学有关的一些实际情况和具体的教学情境，把实践经验与书本知识逐渐整合，并逐步掌握教学过程中的内在联系。

3、认真练习三笔字，成为学生的榜样。

4、在教学中，努力提高自己的专业水平，要不断学习来充实自己，争取在4年内达到本科水平。

5、认真进行“对低年级学生阅读兴趣和习惯的培养”的课题研究，提升教研能力。

三、内容与措施、

1、平时积极阅读一些有助于提高自己文化素养的书，如：唐诗宋词等。

2、平时认真学习《新课程标准》、《教育学》和《心理学》，以指导教育教学和教学科研。

3、认真理解钻研教材，并在实践中掌握教与学的内在联系。在教学中，尊重学生，教管结合，做孩子的知心朋友。

4、课堂上努力营造轻松活泼的课堂氛围，使孩子们在平等的师生关系中,在自主、合作、探究的学习方式中健康成长。深化课改，充分培养和激发学生学习兴趣，重视学生认知过程中的情感培养，做一个有思想的新形势下的教师。

5、平时要积极参加体育锻炼，提高自己的身体素质。

7、在多媒体和计算机的应用中要不断提高自己的水平，能满足教学的要求。

学习《教育学》、《唐诗宋词元曲全》。

《心理学》、中学课本。

学习《新课标解读》。教育杂志。

述职提升报告 篇7

根据国资委《关于省管企业实施管理提升工程的指导意见》和集团《关于实施管理提升工程有关工作的通知》要求，办公室组织部室全体员工认真学习，研究采取自查自检与相互诊断相结合的方式，扎实开展了管理提升工程第一阶段自我诊断工作，现总结汇报如下：

一、总体情况

接到《通知》后，办公室高度重视，立足于全面提升、重点突出，依法依规经营开展管理提升活动，全面覆盖，不留死角，认真扎实做好第一阶段自我诊断工作。从管理的各个方面发现问题，不避重就轻，不遮遮掩掩，敢于碰触问题。对查找问题是否全面、有无遗漏，查找问题是否准确，是否具有普遍性，查找问题是否适度，是否不夸大其词、不文过饰非，办公室主任组织专题会议进行讨论，对所查问题举一反三，再三斟酌，力求对管理短板和瓶颈问题全面、准确定位。

二、基础管理存在的问题

（一）制度建设方面：不同程度存在制订、修订滞后、不健全、不完善，个别制度不简洁、相互矛盾，制度查询获取不够便捷；个别环节制度不严格执行，导致违章违纪；制度的纠错和问责规定不够明确，执行不到位，导致制度执行反馈失效，未能有效推动制度的进一步完善和更新；新成立的前期或基建单位制度建设滞后。

（二）工作标准方面：局部的管理活动无完善的管理标准，部分岗位无完善的工作标准，工作不够精细化，一定程度上造成工作随意性强、可溯性差，未较好的实现工作痕迹化，不胜任岗位的人员退出和培训提高机制不健全。

（3） 工作流程方面：部分工作流程规定不明确，权责不清，流程衔接不畅。

（四）记录证据方面：存在一定程度的工作记录不科学、不完备、不齐全或保管不规范的问题。

（5） 人事组织：对员工个人方面的责任界定不科学、不细致，造成对个人事务推诿扯皮的现象。有的岗位之间存在不均衡现象，有的岗位人手不足，不利于管理的连续性和稳定性。

（六）绩效评价方面：绩效评价指标体系需进一步提高科学性，部室对员工的绩效评价针对性不够强，受人为主观及平均主义因素影响，不能更好的发挥指挥棒和导向作用。

三、专项管理存在问题

（一）督查督办方面：督查督办的力度不够，督查督办事项未及时形成报告，有些督办事项未留下痕迹，对超时未办结工作，未能与绩效考核挂钩，影响督查督办效果。

（2） 行政管理：对外接待餐食管理不严；年度会议计划的制定和实施不够认真；文件处理管理水平低，收发、电子流通、监督归档等工作效率和质量不高。

（三）在信息化建设方面：公司信息系统建设水平尚处于一般事务处理和简单信息管理阶段，“信息孤岛”现象严重，资源不能全部共享。综合统计信息化程度不够强，不能形成平台数据共享，统计数据需以不同组合格式多次重复上报，未形成集中统一管理。

（四）在后勤管理方面：制度执行过程中部分制度执行过程中“痕迹留存”不足，存在制度不执行或执行不到位的情况。

（5） 宣传工作方面：宣传工作对一线单位、一线人员和一线工作重视不够。宣传工作相对保守，以公司中心工作为重点，积极、主动、创造性地开展工作力度不够。

办公室将在公司领导的指挥下，针对本次自我诊断发现的问题，认真组织制订整改计划，并扎扎实实进行整改和完善，真正实现防控风险点，堵塞出血点，实现管理水平和经济效益的同步提升。

办公室二○一二年十一月十三日

述职提升报告 篇8

对讲解中不明白问题和教学中的困惑，及时上网查询并向同行请教，努力向寻求专家帮助解决。积极参与研修班的各项研讨活动，努力向各位学员交流学习，拿出自己的问题请教各位学员，与各位学员共同探讨。

每天结合自己在培训学习中的感受写出学习心得、研修日志，发表在班级培训平台上，与各位学员共同交流探讨不断提升自己的信息技术在生物教学中应用能力。

争取通过学习，在研修结束后写出研修学习的体会和收获。在生物课堂教学中恰到好处地运用多媒体信息技术提高课堂效率，培养发展学生能力，激发学生兴趣，促进学生自主学习。合理运用信息技术，能使传统与现代教学媒体互相渗透，弥补传统教学手段的不足。

有老师说，好学才能博学，博学才能让教学生动有意义。一个教师的认知背景是怎样的，他的学生的能力就是怎样的。作为一名教师，只有不断学习，更新自己的认知背景，才能得到学生的喜欢。俗话说，要给学生一碗水，教师必须要有一桶水，我们要树立终身学习的观念，做一名新型的，符合时代要求的教师。希望能得到导师的指导，助我成长!

作为一个新世纪的小学教师，站在教育行列的起点，肩负着培养人才之重任。要与时俱进，并且要不断进行教学创新。不仅要具备各种教学才能，精通各门教学艺术，还要善于挖掘学生的潜能，与学生建立良好的师生关系，要加强学习，不断提高自身的业务素质，才能适应社会发展的需要，才能更好地为社会主义教职工育事业作出更大的贡献。 以上是我对小学教师应具有的素质的了解。一般情况下，教师职业特殊素质的培养练习大致从三个方面进行：一是专业知识的学习;二是教材教法的学习和实训;三是从教育学、心理学角度了解教学对象——学生。针对上述，我对自己的职业素养提升做出如下计划：

现代职业对从业人员的专业基础要求越来越高，专业化倾向越来越明显，所以要重视和精通自己的专业知识，我充分利用图书馆和电子阅览室阅读大量的专业书籍和其它人文类科学书籍，扩展自己的知识。

兴趣在人的意志中起着积极的促进作用，由于小学生活泼好动、爱唱爱跳，特别是低年级的学生，所以我要培养自己广泛的兴趣爱好，是自己变得多才多艺，这样才能更好地帮助学生开展丰富多彩的活动。我会积极踊跃的参加学校的各种文化活动，勇于参加社会实践活动，热心公益活动，参加科学研究，培养自己广泛的兴趣爱好。

教师的普通话等级一般都要求二级甲等，要做教师，就要会讲流利的普通话，我会每周朗读名家名篇，听优秀朗诵的录音，积极参加朗诵类的活动。

教师要有合格的三笔字(钢笔、毛笔、粉笔)，这是作为老师应有的能力，掌握常用字的笔画笔顺和字形结构，自觉纠正错别字，容易写错读错的字，每周都练习写小楷，每个月写一本小楷。利用课余时间以及学校已有的资源，在晚自习的时候，到教室的黑板上练习写粉笔字。

“教会”别人的能力是教师职业特殊素质中的核心成分。在生活中多和别人交流，试着引入话题，并发表自己的看法，平时与人交流时，注意打招呼的方式。试着帮同学解决一下学业上的问题，以练习自己的讲题技巧，有机会的话，尝试着去做家教。

团结协作是二十一世纪的号召，随着社会的分工越来越来细，团结合作显得越来越重要，懂得团结合作，才会懂得和人相处。积极参加班集体的活动，响应班委的号召，逐渐培养团结合作的精神。

有责任心和事业心是做好事情的必要条件，我们首现要对自己负责，在校期间答应的事就要记在心里，把它做好。逐渐培养事业责任心。

教师专业素养的提升是一个不断的学习、实践、反思 循环提升过程 。第一 学习是提升教师素养的最有效途径，只有不断学习，才会不断更新和提升自己的知识和思想。第二实践是检验学习效果的好办法，把自己所具备的知识和理念，进行大胆地创新和实践，让课堂变得既生动又充实。第三要经常进行自我反思。俗话说“学而不思则罔，思而不学则殆”，所以在不断学习和实践的基础上，经常静下心来反思自己的教学实践，总结成功之处以便继续探索发扬，看到不足之处能够虚心学习提高，是教师健康成长的必然之路，也是获得较快进步的必须经历

未经设计的人生是打折的人生，未来也需要规划，要尽早的确立自己的职业职业准备意识，尽早投身于职业准备中，相信这是在将来获得一份满意职业的重中之重，大目标是由一个个小目标累加起来的，但是，任何事只说只说不做，永远不会实现，而且现实是多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，这就要求我们要有清醒的头脑。

不相信眼泪，未来，要靠自己去打拼，实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，要有战胜失败的勇气，成功会属于你的，每天对自己说一遍：“我一定能成功，我一定能按照目标规划进行，坚持到胜利的那一天。”既然选择了，认准了是正确的，就要一直走下去。

到这，我的职业素养提升计划已经进入尾声，然而，我真正的行动才要开始，我会努力朝着我的目标前进，直到取得最后的胜利。

述职提升报告 篇9

学历提升述职报告

尊敬的领导：

您好！

我是某公司某部门的员工，现向您汇报我在过去一年里通过学历提升所取得的成果。感谢公司给予我这个机会，让我有机会不断进修学习，提升自己的学历水平和专业能力。

一、学历提升的目的和意义

学历作为职场竞争力的重要因素之一，对于一个员工的职业发展具有重要意义。通过深入学习和了解专业知识，不仅可以扩大自己的知识面，提升专业素养，还能够提高工作效率和质量，更好地配合公司的发展需求。

二、学历提升的方式和路径

在过去一年里，我针对自身的职业规划和公司的发展需求，制定了学历提升的方案和路径。主要包括以下几个方面：

1. 深入学习专业知识：通过自学、在线教育等途径，深入学习了与本职工作相关的专业知识和技能。

2. 参加培训和课程：积极参与公司组织的培训活动和相关课程，进一步拓宽自己的知识面和提升专业能力。

3. 硕士研究生学位：我决定报考研究生学位，并获得公司的支持和鼓励，参加了备考培训和考试工作。

三、学历提升的成果

1. 专业知识的提升：通过自学和参加培训，我对本职工作所需的专业知识有了更深入的了解和掌握。能够更好地理解并解决工作中遇到的难题，提高工作效率和质量。

2. 沟通能力的提升：在学习过程中，我通过与教师和同学的交流，提高了自己的表达和沟通能力。在工作中，能够更加清晰地表达自己的观点和意见，与同事合作更加顺畅。

3. 团队合作能力的提升：在参加培训和课程的过程中，我与来自不同行业和背景的同学进行合作，锻炼了自己的团队合作能力。在工作中，我能够更好地协调与团队成员的关系，增强团队协作效果。

4. 学术研究能力的提升：作为研究生，我参与了一项与公司业务相关的课题，通过调研和数据分析，为公司提供了一些建议和解决方案。

四、学历提升的应用和展望

通过学历提升，我将更好地运用所学知识和技能于实际工作中，为公司的发展和业务创新做出更大的贡献。我将坚持不懈地学习和进修，不断提高自己的专业素养和技能水平，努力成为公司业务发展的中坚力量。

五、对公司的建议和需求

作为员工，我认识到学历提升只是职业生涯中的一个环节，未来我仍需要在实践中不断锻炼自己。希望公司能够继续提供更多的学习和发展机会，鼓励员工积极参与学习和培训，激发员工的工作激情和创造力。

感谢公司对我学历提升的支持和关心，未来我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

此致

敬礼

某某某

日期

述职提升报告 篇10

规划建设部

根据集团公司、分公司以及公司关于管理提升活动第一阶段自我诊断要求，现将本部门第一阶段自我诊断工作总结如下：现总结汇报如下：

一、管理提升活动开展情况

接到《通知》后，规划建设部高度重视，由部门主任带领部门全体员工认真学习了公司发放的关于管理提升活动的相关文件，并对基础管理环节做了重点培训和学习。活动开展以来，每周定时举行部门会议，要求参会人员人人发言，针对基础管理和专项管理两方面分别讨论，主要采取自查自检方式，立足于全面梳理问题，勇于触及核心。

二、基础管理存在的问题

（1） 制度建设：一些专业管理制度不完善、不全面；工作制度对工作中存在问题的纠错机制不完善；根据实际情况，该制度的更新和废止并不及时。

（二）工作标准方面：局部的管理活动无完善的管理标准，部分岗位无完善的工作标准，工作不够精细化，一定程度上造成工作随意性强、可溯性差，未较好的实现工作痕迹化，不胜任岗位的人员退出和培训提高机制不健全。

（3） 工作流程方面：部分工作流程规定不明确，权责不清，流程衔接不畅。

（四）记录证据方面：存在一定程度的工作记录不科学、不完备、不齐全或保管不规范的问题。

（5） 人事组织：对员工个人方面的责任界定不科学、不细致，造成对个人事务推诿扯皮的现象。有的岗位之间存在不均衡现象，有的岗位人手不足，不利于管理的连续性和稳定性。

（六）绩效评价方面：绩效评价指标体系需进一步提高科学性，部室对员工的绩效评价针对性不够强，受人为主观及平均主义因素影响，不能更好的发挥指挥棒和导向作用。

三、专项管理存在问题

（1） 前期工作：前期工作的特点是开放性强，没有定制化的规则和流程可循，实际工作中也有很多变化。前期工作中的技术管理、合同管理、成本管理体系有待完善。

另外，在档案管理方面，以往归档过程中的相关技术资料、严谨、科学等方面都存在缺失。

（二）工程建设管理：项目施工目前处于暂停状态，工程管理的重点内容是已施工项目的验收结算和暂停项目的尾工处理，应陕西公司要求，在对项目前期所发生的各项合同的梳理并上报过程中，关于验收、结算、签证管理等流程有不同程度的漏洞；此外，虽然该项目现阶段尚未开工，但对现有煤矿专业人员的培训仍需加强。

（三）安全生产管理：规划建设部统筹负责公司整体安全生产工作，6月份，以为期一个月的“安全生产月”活动为载体，按照安全生产工作性质，结合公司现有业务特点，规划建设部组织实施了一场覆盖全公司范围的自上而下的安全整治活动。经过此次活动，安全管理工作在安全宣传、教育培训、制度健全、责任落实等方面得到了明显的提高，但也在活动实施过程中，发现了各方面不同层次的问题，也为本部门安全管理工作整体提升奠定了良好的基础。

规划建设部将在公司领导的指挥下，针对本次自我诊断发现的问题，认真组织制订整改计划，并扎扎实实进行整改和完善，真正实现防控风险点，堵塞出血点，实现管理水平和经济效益的同步提升。

规划建设部

2013年8月1日

父亲的格局决定家庭的方向

一个家庭的财富不是凭空而来的。它来自家庭成员的共同努力。

一个家庭要想和谐繁荣，首先要朝着正确的方向发展。父亲的模式决定了家庭发展的方向。

曾国藩曾说：“谋大事者首重格局”,心中格局的大小，决定了眼光是否长远，眼光是否长远又决定了事物的成败。

家庭的发展不是一朝一夕的事。家庭需要管理和计划。

由于社会分工的不同，父亲作为家庭中的男性，承担着家庭领导者的职能，是家庭“权威”的代表。作为家庭列车的火车头，父亲的视野应该是要远的，模式应该是大的。只有父亲的格局大了，才能保证家庭的发展方向没有错。

老话说“不是一家人，不进一家门”,人的一生中有大部分时间都在家庭中度过，观念、思想等都会通过家人间潜移默化的影响来传递。如果父亲有一个大格局，他的妻子和孙子孙女会受到很好的影响。

在家庭生活中，父亲有一个大格局，即当家庭遇到困难或变化时，他不退缩，能承受压力。不要为家庭的小损失讨价还价，不要混日子，要积极对待生活，对家庭发展有个总体规划。

蒙田曾说：“作为一个父亲，最大的乐趣就在于：在其有生之年，能够根据自己走过的路来启发教育子女。”

一个父亲胜过一百个老师，父亲是孩子在人生中接触的第一个男性形象，他肩负着帮助孩子正确认识世界，了解社会的重任。父亲在教育孩子的过程中有一个大格局，让孩子健康健康成长，为家庭的繁荣积累后备力量。

在孩子的教育中，父亲的一般模式体现在不给孩子贴标签上，了解孩子的性格比能力更重要。

说到才女，不少人会想到**时的“合肥四姐妹”,进而感叹合肥张家是个风水宝地。

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述职提升报告(优选13篇)

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述职提升报告(篇1)

一、引言

学历提升是现代社会中不可忽略的一个重要问题，它对于个人的职业发展、增加收入、提高职业素养等方面都有着积极的作用。本文旨在总结自己在职期间所进行的学历提升的经验与收获，同时提出一些建议供大家参考，希望对广大职场人士有所帮助。

二、提升学历的目的与意义

1. 提高学术水平：在职期间通过学历提升可以不断学习和掌握新的知识技能，进一步提高自身的学术水平。

2. 增强竞争力：在求职或职业晋升方面，具备高学历的人更容易获得雇主或上级领导的信任和青睐，增强自己的竞争力。

3. 完善知识结构：提升学历可以为自己拓宽视野，丰富知识结构，培养自己的综合素质。

4. 增加收入：在目前的社会中，许多行业都会对学历进行认可，拥有高学历的人通常可以获得更高的薪酬。

三、学历提升对职业生涯的影响

1. 提高专业技能：提升学历可以吸取各方面的知识和经验，进而提高自己的专业能力，更好地适应工作的需要，提高自己的职业素养。

2. 增强对职业的认知：通过学习，可以更加深入地了解自己所从事的工作，进一步增强对职业的理解和认知。

3. 培养综合素质：学历提升不能仅仅是学习，还需要参与各类社交活动、担任社会职务等，进而培养良好的人际关系、提升自身综合素质。

4. 提升职业竞争力：通过提升学历，可以大幅提高自己的专业能力和竞争力，更容易获得升职机会，进而申请高层职位，成为公司的核心骨干。

四、我的学历提升经验

1. 规划目标：在决定是否提升学历时，需要明确自己的目标和学习计划，以便更好地掌控学习的方向和步伐。

2. 选择适合自己的学习方式：学习方式常见的有线上教育、考研、在职博士等，需要根据自身的实际情况来选择合适的方式。

3. 保持专注：学习需要长时间的专注，不能容易分心，要时刻提醒自己保持信心和耐心。

4. 坚持长期学习：学习是一个不断迭代的过程，需要不断地投入时间和精力，如果没有足够的耐心和毅力，学习就会变得非常难以坚持。

五、我的收获和感想

在我完成学历提升的过程中，我体会到了学习的艰辛，也感受到了学习所带来的巨大收益。通过学习，我不仅在专业领域中增长了知识，还养成了良好的学习习惯和思维方式，提高了自己的逻辑思维和创造力。学历提升的过程虽然较为漫长，但也同时是我人生中重要的经历之一。

六、建议

1. 改变自己的观念：学历提升不是临时抱佛脚或短期加速跑，而是一个长期的过程，需要耐心和毅力。

2. 制定计划：学习过程需要规划和计划，保持目标清晰，控制学习进度。

3. 注重学习方法：学习方法在学习中大有裨益，选择合适的学习方法和工具对提升学习效率和效果都有很大帮助。

4. 保持持续学习的习惯：学历提升只是一个开始，要保持持续不断的学习习惯，不断迭代自己的职业生涯。

七、结语

学历提升是职场人士通往成功的必经之路，通过不断学习和掌握新知识，不仅可以提高自身的职业素养、竞争力和收入，还可以促进个人全面发展。希望我所分享的经验和建议能够对广大职场人士有所启示，让大家更好地完成个人的学历提升规划。

述职提升报告(篇2)

煤矿提升机述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是煤矿提升机部门的一名工作人员，今天我很荣幸地向大家作述职报告。

一、工作职责

作为煤矿提升机部门的一名工作人员，我的工作职责主要包括以下几个方面：

1.每天对提升机进行巡检，确保设备的正常运行，并及时发现和排除设备故障和隐患。

2.定期进行设备维护保养和故障处理，并建立相关日志和档案，以便跟进设备维修情况和历史故障记录。

3.主动学习与了解相关的技术和安全规定，加强自身的工作能力和专业素质。

4.积极配合煤矿其他部门的安全工作，确保生产过程中的安全稳定运行。

二、工作总结

在过去的一年中，我们的煤矿提升机部门在工作中克服了许多挑战与困难，取得了一定的成绩与进展。现在，我对我们的部门的工作做了如下总结：

1.设备维护保养和日常巡检工作得到了有力执行，设备故障率得到了明显降低，并为生产提供了良好的保障。

2.处理设备故障时，技术水平及时提升，并在处理故障时勇于创新，解决了许多一些复杂的设备故障。

3.加强部门与其他部门的沟通和合作，配合安全生产工作，使煤矿生产情况更加稳定。

4.在工作中，我们不断加强自身的学习和深入理解，提高了自己的专业素质和适应能力，推动了自己个人的职业成长。

三、存在的问题和解决办法

在进行工作总结的过程中，我们也深刻地认识到，我们仍面临一些困难和问题。我们将针对这些问题采取积极的措施，以改进部门的工作：

1.设备部分有老旧，需要更换和更新设备，以便继续保障日常的生产生活。

解决办法：采购更新设备，加强设备保养和维护，保证设备持续运行。

2.需要进一步加强与其他部门的协作，为公司的生产运营提供更好的支持。

解决办法：加强与其他部门的联络和协调，提高沟通和配合的效率。

3.提高员工的技能水平和安全措施意识，保障员工的安全，提高工作效率。

解决办法：加强技术培训和安全意识培养，严格执行安全规定和流程，确保员工安全和生产效益两不误。

四、未来的展望

在煤矿提升机部门的整个工作团队的努力下，我们相信本部门在未来仍将迎来更广阔的发展及更好的前景。我们的团队将继续保持良好的工作风貌和积极的工作态度，继续为公司的发展和各项业务的顺利推进做出更加积极的贡献。

谢谢大家的关注和支持！

述职提升报告(篇3)

尊敬的领导：

我是×××煤矿提升机操作员，今天我来为大家汇报我在工作中的情况及感悟。

一、工作内容

我所负责的煤矿提升机是连接地下和地面的重要运输工具，主要用于将煤矿井下的煤与矿工运送到地面。作为提升机操作员，我的工作内容主要包括以下几个方面：

1. 提升机的日常检查和维护：每天工作前，我们需要对提升机进行检查，特别是要检查提升机轮槽、电机、制动器等重要部件的工作状态，保证提升机运行的安全性和稳定性。

2. 提升机的运行控制：当矿工需要上下井时，我需要控制提升机的升降速度和行程，确保矿工安全快速地进出井口。

3. 提升机的紧急事故处理：如果提升机出现故障或其他紧急情况，我需要迅速处理，保证矿工的安全。

二、工作要求

作为煤矿提升机操作员，我们首先要有高度的责任心和安全意识，时刻保持警觉，注意自身安全和他人的安全。其次，我们要熟悉提升机的结构和工作原理，对提升机的日常检查和维护进行认真负责的工作，并不断学习和掌握新的工作知识和技能。最后，我们要有良好的团队合作精神，与其他操作员、安全员、巡检员等密切合作，共同维护煤矿的安全和稳定运行。

三、工作感悟

在煤矿提升机工作中，我深感作为一名煤矿工人，责任和使命重大。煤炭是国家能源战略的重要一环，我必须时刻保持警醒，把安全放在首位，勇挑重任，做好自己的工作。在工作中，我体会到了职业的责任和使命，了解到了煤矿安全工作的重要性和紧迫性。同时，我也认识到了自己的不足和缺点，要不断学习和提高自己，始终保持一颗谦虚、严谨、实干的心。

四、总结

在过去的一年里，我认真履行工作职责，严格执行工作要求，并取得了一定的成绩和进步。但是，我也认识到了自己的不足和需要改进之处，我将更加努力地工作，不断提高自己的工作水平，为煤矿的安全稳定运行作出更大的贡献。

谢谢大家！

述职提升报告(篇4)

20**年，在银行的正确领导下，支行认真贯彻落实各次会议精神，以“”和为指导，围绕“建设一流服务，争取全行各项业务的稳定快速发展”这一主题，以“优质、高效、规范”为主线，以业务为抓手，加强业务营销，全面提高了服务和营销水平，使网点各项业务的竞争力逐年提升，较好地完成了上级行制定的各项任务，全年营业收入达**亿元，比年初制定的各项业务指标，增长****%，完成任务的**%，实现业务的快速增长。现将我行20**年主要工作及下xx年工作计划汇报如下：

一、加强理论学习，不断提高员工队伍素质

我行今年在行的正确领导下，按照支行制定的各项规章制度，狠抓员工队伍建设，以提高员工队伍素质为核心，以增强业务营销能力和凝聚能力为重点，以业务经营管理能力建设为中心，以业务发展为中心，开创新的工作局面。

一)加强理论学习和业务培训，提高员工素质

首先，支行领导班子率先学习党的各项政策和法规，以及业务方面的新知识和新业务知识。其次，在全行掀起了“学理论，学业务，学法律，学业务，学科技，学发展”的学理论学习热潮。

第二，支行领导班子带队，深入基层，开展“走出去，请进来”的业务学习活动，并组织全行员工到兄弟行观摩学习和参观，使广大员工对新业务、新知识、新政策有了一个较为系统而全面的了解，提高了员工的业务营销能力和营销技巧。第三，在全行开展了“学理论，比业务，促发展”活动和“提质增效，争先进位”活动，通过学理论，比员工，增强了各自岗位的工作责任感，使各项工作都有了较大的提高。

二)狠抓业务工作，增强员工队伍素质

今年，我行把业务发展作为全年工作的中心内容，在实际工作中狠抓业务工作，增强了营销能力和凝聚能力。第一，在提质增效中促发展。一方面，我行严格执行了“首问责任制”、服务承诺制，加强对员工的业务知识、业务技能、业务规范的培训学习培训，促使员工通过业务学习，增强业务营销能力，全年营业收入达****万元，比去年增收****万元，完成任务的**%，其中，营业部门员工**人次，营业部门员工**人次，业务经营部门员工**人次，营业网点员工**人次，柜员人员***人次，全行员工业务知识、营销技能得到了进一步提高，业务发展呈现出良好循环，取得了良好成绩。第二，我行加强了对营业部门员工业务技能培训，以提高我行营业人员的业务素质。我行每月组织员工学习营销和业务知识培训，使他们掌握和熟练地掌握了各项业务技能，从而进一步推动我行业务发展。

三)强化业务营销，扩大业务营销渠道

今年，我行在做好业务营销的同时，不断拓展新的业务营销渠道，以开展多种形式的营销活动来提高我行的经营业绩。

1、我行在加强业务营销的同时，不断拓展新的业务营销渠道。为了扩大我行的外汇储蓄业务，在我行成立了以支行领导为核心的外汇储蓄营销部门，并在我行成立了相应的营销部门，以便更好地为。今年，我行还建立了一系列客户档案，包括客户的基本状况、信用状况，客户的基本情况、经营信息、客户的，我行的各项业务产生的特点和发展趋势等都是可以客户了解和掌握的。

四)加强客户关系管理，促进营销网点转型

我行把加强和提高客户关系管理，拓展新的营销网点放在业务营销的首位，并取得了较好的效果，全年共与客户进行了多次有效的沟通，取得了较好效果，一

述职提升报告(篇5)

学历提升述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是某公司市场部的XXX，今年年初我参加了学历提升计划，通过学习，我深刻地认识到提升学历的重要性，对我的职业发展和个人成长都有很积极的意义。以下是我通过学历提升计划所获得的收获与感悟。

一、学术能力提升

在课堂上，我深入了解了市场营销、战略管理、人力资源管理等方面的最新理论和方法，更全面地把握和分析了市场动态。同时，在学术研究方面也得到了很大的提升，对数据的处理能力和研究分析能力都有了更深刻的认识和理解。这些都使我在公司的工作中可以更加准确地分析市场情况，制定出更加科学有效的营销策略和管理方法，对公司的发展和创新做出更加积极的贡献。

二、领导能力提升

在参加学习的过程中，我深入体会到了团队合作和领导能力的重要性，也能够更合理地分配工作，有效地监督下属的工作进度和工作质量，进而达到更高效的工作目标。我相信，这些能力的提升将为我今后的职业发展奠定更加坚实的基础。同时，在学习中也加深了我对公司的了解，更好地融入了公司的文化和团队，提高了我对公司的认同感和归属感。

三、思想境界提升

通过学习所得，我更加注重个人的自我修养，注重读书沉淀思想，提升了自己的思想境界，更加高度重视个人素质的提升。在学习中，我大大提高了对行业和职业发展的认识，更加深刻地认识到学以致用的重要性。在实践中，我也总结出了行之有效的工作方法和经验，提升了我处理问题的能力和执行力。

综合以上几点，我更加清晰地认识到了提升学历的重要性，能够将学习中所获取的知识和技能运用到我的工作中，进一步提升了我的工作效率和工作质量。我也深感在职期间再深造是很有必要的，为了企业的发展，我将继续深入学习，不断提高自身素质，以更加优秀的职业态度和工作质量回报公司。

最后，感谢公司提供的学习机会，也感谢领导的指导和支持，我会再接再厉，为公司的发展做出更多贡献。

谢谢！

述职提升报告(篇6)

附件3

高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目

总 结 报 告

学校名称 学校代码 专业名称（代码） 专业负责人 学校举办单位

学校所在地

教育部 财政部 制

二○20xx年x月

一、项目概况

1．项目简介

[重点介绍项目建设目标、主要内容、立项时间、资金安排、建设内容变更情况、资金使用变更情况等。]

2．进展与管理

[重点介绍项目专业推进校企合作、强化实践育人、转变培养方式、建设教学团队、探索系统培养、实施第三方评价等方面的工作进展，以及学校项目管理、经费管理的举措等。]

二、完成情况

[对照项目建设目标和实施方案，逐项详述实际完成程度。]

三、建设成效

[重点介绍项目建设对专业水平、实力、特色和服务能力的提升效果；专业发展对产业和区域经济的贡献度，对校内其他专业和其他学校同类专业的辐射和示范作用等。尽可能提供具有公信力的社会评价指标。]

四、预算执行

[主要总结预算执行情况：是否按照预算执行专项资金，如有预算调整，是否报备后执行；学校是否制定资金管理办法（如有，须作为附件）；是否按照统一规划、单独核算、专款专用原则实行项目管理；中央补助资金是否主要用于专业人才培养方案制订与实施、课程与教学资源建设、实训实习条件改善、现代信息技术应用与数字校园建设、校企合作制度与管理运行机制建设、师资队伍与服务能力建设、实训实习耗材补贴、实习意外伤害保险等，合计占比多少；中央补助资金是否用于基本建设、人员经费和化债等与项目实施无关的其他支出（如有，须注明支出的数额和原因）；本专业中央补助资金用于设备购置方面的支出是否超过50%（如有，须说明超过部分的数额和原因）；经费使用中其他需说明的问题。]

五、存在的问题

六、下一步工作计划与建议

述职提升报告(篇7)

浅谈如何提升自身素质

新形势下，企业之间的竞争，归根结底，就是人才的竞争。而人才的竞争，归根结底，就是个人素质的竞争。如此看来，提升自身素质对于提高自身竞争力和企业竞争力都具有重要意义。

个人素质，有先天的禀赋，也有后天环境的影响。前者是我们无力选择或改变，但却可以积极主动的塑造自身的后天素质。

一是提升专业素质。毋庸置疑，专业素质是进行竞争的基础。无论从事哪一职业、哪一岗位，都要面对自己的本职工作，没有专业素质，什么都不会、什么都不懂，如何能完成工作任务呢？即使是一个售货员，也需要牢固的销售知识，要知道顾客需要什么，如何能让顾客接受你的推销。

提升专业素质的有效途径就是学习，当然，学习的方式和途径是多种多样的，但最重要的一点就是要将理论与实践相结合，用理论指导实践，用实践扎实理论。而且学习要持之以恒，与时俱进，掌握所从事领域的前沿业务知识。

二是提升职业素质。职业素质包括很多方面，比如沟通协调能力、组织能力、团队合作能力等。在众多职业素质中，沟通协调能力是基础，具备了沟通协调能力，久而久之就会在工作、生活中培养其他能力。提高沟通协调能力，首先要学会倾听。做一个好的听众，是建立友好关系的基础，倾听的时候要适时回以积极的反应，不要随便打断对。其次要学会理解。理解他人才能获得他人的理解，学会换位思考、尽可能的理解他人，才能建立真诚的关系。第三要学会取舍。没有两个人会有完全一致的思想，出现分歧时，就要学会坚持和退步，原则问题要坚持，无关紧要的问题可以退步，求同存异，争取双赢。

三是提升健康素质。健康素质包括身体健康和心理健康。身体是革命的本钱，用健康才能守住财富，不能以身体为代价换取事业的成功，要提高健身意识，时时保持健康的身体。心理健康也是尤为重要的，面对生活、工作压力，保持一颗平常心，保持健康、积极、向上的态度，才能平和地对待生活和工作中的喜怒哀乐，要学会自我调节，学会适当地给心灵放个假。

四是提升创新素质。创新能力对于我们的人生是具有重要意义的，很多人在忙碌中忘记了思考，这就是大部分人的缺点。面对生活、面对工作，无论我们有多忙碌，每天都要留给自己思考的时间，要善于发现问题才能解决问题。不断创新，才能提高效率。用心寻求新途径，利用现代技术和手段，或许能使工作更轻松，或许能给企业带来更大的经济效益。

不管提升哪方面的素质，都要以正确的思想为指导，用心生活、用心工作，持之以恒。

述职提升报告(篇8)

上半年，乐电公司对服务窗口人员进行了技能与素质方面的理论培训，让我受益非浅，收获很大。在此，我从以下几个方面谈谈我对这次培训的心得体会，与大家共勉。

我们知道：礼貌是指人们在社会交往过程中表示对人尊重的言谈举止和面部表情，是一个在待人接特的外在表现，它主要包括：口头语言的礼貌、书面言语的礼貌、态度和行为举止的礼貌等方面。因此，我们作为酒店的员工，礼貌的言行会给客户带来瞬间的辉煌。因此，我们的微笑服务、暖心的问候语就显得尤为重要，在规范化服务的引导下，加上我们具有针对性的个性服务，使我们的服务更加出众，把尊重送到客人心里，把实惠送到客人手中，不是一句口号。通过这次培训，我们在今后的对客服务中通过具体工作体现出来这样就通达到我们这次培训的目的。

礼节是指人们在日常生活中，特别是在交际场院合相互表示尊重、尊敬、祝福、致意、问候以及给予必要的协助和照料、约定谷成的惯用形式和规矩。对于我酒店员工而言，我们仪容、仪表的大方、端庄，就是对客户的尊重，表情自然、亲切就是对客户的敬重。因此，我们在对客服务过程中，我们的站、立、行都要符合相应岗位的规范与要求，以协调适宜的自然语言和肢体语言主动服务，让客户感到尊重与舒适，体现出我们典型的职业风范。

服务无止境，接待无小事。因此，我们在工作中要努力提高我们的服务意识和服从意识，要增加我们的服务意识和服务意识。首先要有一个积极、健康的服务态度。曾经担任中国足球队教练的米卢说过一句名言：“态度决定一切”。恐怕只有为数不多的员工能够理解这句话的真谛。因此，为了促进我们服务意识的形成与提高，就必须弄明白以下几件事情：我们的收入来自客户在酒店的消费，牢记客户是我们的衣食父母；客户不是慈善家，客户的消费，就需要我们提供舒适完美的服务；宁可自己辛苦一点、麻烦一点，也要努力给客人提供方便，创造欢乐。

述职提升报告(篇9)

高等职业学校专业骨干教师培训班

个人总结

畜牧兽医班 16号 xxx

我于20xx年x月x日至20xx年x月x日在郑州牧业工程高等专科学校参加了为期21天的高等职业学校专业骨干教师培训班。郑州牧专的领导、老师对班级授课精心组织和周密安排，使我们开阔了眼界、增长了知识。特别是感谢班主任钟昆兰、姜东凤两位老师，给予班级无微不至的关怀和照顾；他们对待工作高度的责任感和无私的奉献精神给我留下了非常深刻的印象，这必将成为我今后工作的动力。

在培训班上，杨宝进教授、边传周教授、刘建铭教授、李文刚教授、李绍钰研究员等行业知名专家学者给我们进行了授课。讲座的专家和学者不乏国家级教学名师、全国师德标兵，他们以现代高职教育理论为指导，以畜牧产业链为主线，深入浅出的以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述了现代畜牧业的各个环节关键技术。他们兢兢业业、严谨治学的敬业精神令人感佩，他们热情开明、平易近人的态度使人倍感亲切。

通过培训班的学习，我们熟悉了高职教育理论，眼界开阔了、思考问题能站在了更高的境界，许多疑问得到了解决或者启发，在思想上受到很大的震动，教育观念得到了更新，深深地认识到要想跟上新世纪的

职业教育教学步伐，就要首先转变传统的教育观念，树立正确的师生观，增强热爱教育事业的信念。通过专业理论与技能训练，学习了现代营养与饲料、环境调控与场舍工艺设计、畜禽繁殖技术、畜禽生产管理的新知识、新技能、新工艺、新方法，学习了现代养殖业组织运作和动物疫病防控最新技术和动物疫病防控实践技能；以及学习了畜牧兽医行业中预防类、诊断类、治疗类动物生物制品生产关键技术和规模养殖场无害化处理与资源化利用技术；通过学习，深化了专业知识、开拓了专业视野、更新了观念。聆听了专家教授学者的精彩讲座后，使我们的教育教学观念发生了很大的变化，更重要的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。通过企业实践，参观了宏展集团及海润集团等，我们熟悉了现代兽药生产、检测与应用的新知识、新技能、新工艺、新方法；以及了解了企业的文化、企业的经营理念、企业的工作流程和运营模式，业务开展情况。

培训班组织安排了学员交流，每一次的研讨，都使学员们不同的观点得到抒发，使自己能与他人有更多思维碰撞。学员们一同交流和探讨，使自己能博采众长、拓宽了学习的视野。

这次培训，对于我们学员来说，是一次难忘的充电机会，通过此次培训学习，能我们看到了自身知识和能力上的不足，让我们更加客观地去重新认识、评价自我，能让我们产生一种紧迫感和危机感，又激发了我们潜心思考自身的发展问题，不断地去提高自身素质，增强我们以后适应社会、服务社会的能力。

通过此次培训，改变思想观念，提高了我们业务水平和职业道德；

提高了学习技能积极性，对自己在以后的教学工作，创新能力，对学生培养目标以及综合素质培养方面有了长足的提高。

虽然培训班短暂而又充实的21天即将结束，但学习生涯无止境，我们不会忘记各位领导、专家对学员们所寄予的殷切期望，我们将努力掌握现代畜牧业的前言知识、技能、工艺和方法，争当一名教学理念新、奉献精神强、师德高尚，有精湛专业技能的“双师”素质的专业教师。我相信经过此次培训的锻造和洗礼，每位学员都会自觉地以此作为新的起点，在今后的教学工作中发挥骨干教师的带头作用。

述职提升报告(篇10)

xx年，我县商业银行按照“以服务为中心、以客户为导向、以需求为导向、以效益为目标”的工作思路，认真落实服务年和营销工作计划，积极开展服务业绩效考核工作，全面提升了服务业绩，实现了全年商业银行业务总体平稳、健康、稳定的发展。现将xx年我县商业银行工作完成情况总结如下：

一、加强领导，强化责任，落实服务责任制

xx年，我们将服务业绩与服务质量紧密结合起来，切实把服务业绩和服务质量同效益有机地结合起来，通过全行上下的共同努力，在xx年的工作中，我行业务整体平稳发展。

一)、加大服务营销力度，提高客户群体

1、认真做好各项服务工作，保证金额与上年同期相比平稳增长。在做好个人重新分离、转正、续签、客户意见调查等基础性工作的同时，我们还加大对新业务宣传的宣传力度，在全行上下营造了一种良好的服务氛围。在全行员工营销新业务、新产品的过程中，我们及时将新业务、新产品以及我行的各种产品营销活动及相关产品价格进行内部调研，并就活动中顾客所反映的热点、难点问题进行讨论研究，向广大客户广泛征求意见，使产品在当地享受，同时也得到了广大客户的支持。截止xx年底，个人累计完成新业务512笔，占全行总业务的51%。

2、做好对公复核、对私复核工作。在全行上下同心协力下，圆满完成全年的各项工作任务。截止到xx年底，共完成对公复核、对私复核2225笔，占总部业务收入的74.2%，完成全年的两极核算的27.2%。其中对公复核416笔，占总部业务收入的99.7%。对公复核572笔，占总部业务收入的12.2%。

3、全力支持个人业务发展，全力支持个人业务发展。为了全面完成总部下达的各项任务指标，xx年，我们对个人业务发展进行了全方位、多角度的考核与评价，全年共发放个人业务发展考核意见表85份，收回16000元。通过评价，提高了客户经理服务水平，促进了个人业务发展与其他部门的业务往来，有效地促进了业务发展。截止xx年底，我行新增个人业务265笔，占总部业务收入的63.3%，其中个人业务发展考核意见表35份，占总部业务收入的150.3%，完成全年的两极核算的28.3%。其他业务发展考核意见表88份，占总部业务收入的15.3%，完成全年110个人业务发展考核意见表的12.7%。

4、全力做好商城新开门店的开通工作，全面推进新型城镇化

二)、加大宣传营销力度，提高我行知名度

为了进一步扩大我行的社会影响力，营销工作上台阶，我们制定了详细的营销方案，开拓营销渠道，通过电话、发送传单等多种形式，全方位多层面地做好宣传工作。如在发动周边城镇居民和大户经营我行产品的同时，还为他们挂靠业务。截止xx年底，我行新开门店125个。

三)、加大营销力度，提高我行的服务业绩

在营销工作中，我们主要采

述职提升报告(篇11)

学历提升述职报告

尊敬的领导：

我是XX公司销售部门的销售经理，在此向您汇报我最近的学历提升情况以及它对我的工作带来的影响和收益。

一、学历提升情况

在过去的一年中，我决定利用业余时间准备研究生入学考试，提升我的学历水平，并于今年8月份通过考试被某大学管理学院录取。现在，我成为了一名在职研究生，专业为市场营销，预计将于两年后获得研究生学位。

二、学历提升对工作的影响

1.学习方法的变化

通过研究生的学习，我意识到学习方法上需要做出较大的改变。在工作中，我通常以解决实际问题为目标而不重视理论的学习，因此我在学习上常会感到过于压抑。然而，通过研究生学习中的课程和同学的讨论互动，我逐渐意识到学习能够是一种享受，我更好地理解了理论与实践中的联系以及会使用所学的工具分析实际问题的能力。

2.工作能力的系统提升

通过系统的研究生学习，我的工作能力也得到了提升，这体现在以下三个方面：

（1）市场营销理论的深入了解，能够在业务方面提出针对性更强、更有效的营销方案。

（2）更强的数据分析能力，能够更好地利用Excel等办公软件和相关数据挖掘软件，为上级领导更好地掌握销售现状提供数据支持。

（3）更高的跨部门协作能力，意识到除了在销售部门，整个公司的所有部门都和销售息息相关，如今我可以更好地与其它部门的同事沟通，并掌握全面的行业信息。

3.更强的成长推动力

我相信学历的提升，让我更敢于挑战、投入到工作中。我始终认为，能够在不断创新和学习成为更好的自己后更好地为公司做贡献。学习过程中的交流、专业知识的获取，都让我更有信心地去应对工作中的各种挑战。

三、学历提升所带来的收益

1.更高的岗位晋升机会

学历的提升将在未来为我提供更大的职业空间，使我成为更好的员工，更有机会得到公司的重视和提升机会。个人发展和公司利益是密不可分的，更高的学历能够更好地服务公司，并为公司带来更好的业绩和表现。

2.同事和下属的认同感

学历的提升不仅能够提高自己的专业技能，还能够获得同事和下属的认同感。自己能够成为公司的重要一员，能够更好的和他们沟通，提高大家的合作效率和质量。

四、今后的工作计划

我会在接下来的学习生涯中不断积极地为公司提供更好的支持和服务，以及寻求新的提升机会。同时，我也要加强与上级领导和同事的沟通交流和互动，为公司提供更好的合作贡献。

总结：通过对学历的提升，我相信自己的工作能力得到了更加全面和系统的提升，感谢公司的支持和关注，让我有机会能够实现个人价值和公司的发展。我将会为公司和自己的更好未来而不断努力！

顺颂商祺！

此致，敬礼！

销售经理：XXX

20XX年XX月XX日

述职提升报告(篇12)

一、 自我分析：

随着社会的发展，新的课程标准对广大教师的专业化提出了更新、更高的要求，教师只会传授知识是远远不够的。教师发展是教师人生价值实现的过程，是教师在充分认识教育意义的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。我相信有眼界才有境界，有思路才有出路,在认真学习了学校“个人素质与能力自我测评方案”后，为了提高自身各方面的素质水平，使自己成为具有创新精神和实践能力的新型的专业化水平的教师，我根据自身现阶段的特点，制定个人三年内发展计划。

1、以“三个代表”为指导思想，在教育事业中追求更高的人生价值，使自己能成为一名受人尊敬的老师。

2、树立正确的教育观，继续学习专业理论知识，把握教育的真谛，进一步了解学生的心理发展规律，力争全面了解与教学有关的一些实际情况和具体的教学情境，把实践经验与书本知识逐渐整合，并逐步掌握教学过程中的内在联系。

3、认真练习三笔字，成为学生的榜样。

4、在教学中，努力提高自己的专业水平，要不断学习来充实自己，争取在4年内达到本科水平。

5、认真进行“对低年级学生阅读兴趣和习惯的培养”的课题研究，提升教研能力。

三、内容与措施、

1、平时积极阅读一些有助于提高自己文化素养的书，如：唐诗宋词等。

2、平时认真学习《新课程标准》、《教育学》和《心理学》，以指导教育教学和教学科研。

3、认真理解钻研教材，并在实践中掌握教与学的内在联系。在教学中，尊重学生，教管结合，做孩子的知心朋友。

4、课堂上努力营造轻松活泼的课堂氛围，使孩子们在平等的师生关系中,在自主、合作、探究的学习方式中健康成长。深化课改，充分培养和激发学生学习兴趣，重视学生认知过程中的情感培养，做一个有思想的新形势下的教师。

5、平时要积极参加体育锻炼，提高自己的身体素质。

7、在多媒体和计算机的应用中要不断提高自己的水平，能满足教学的要求。

学习《教育学》、《唐诗宋词元曲全》。

《心理学》、中学课本。

学习《新课标解读》。教育杂志。

业务能力提升述职报告

业务能力提升述职报告 篇1

本年以来，作为销区经理，我能够当真践诺职责，联合带领××销区全部人员，在厂部整体工作思路指引下，在×厂长和销售部各位经理的精确带领下，自动进步、结壮工作，结束了全年目标任务，总销量到达 箱，营销工作获得了可喜的成绩。下面，根据带领要求，我进行述职，不当的地方，敬请带领和同事们责怪斧正。

1、加强宣扬促销力度，较好地结束了全年目标任务。

本年我们在销售工作中碰到了必定的坚苦，特别是因为我厂面对兼并重组，各种不实传闻使贸易公司对我厂产品的决议信念不敷，很多零售户乃至不卖我厂产品，面对庆幸场面，我们在销售部联合批示和安排安排下，阐扬全部人员的聪灵本领，进一步加强宣扬促销力度。最终，以我厂产品进入行业甲等品为契机，敏捷传播信息。经过议定拜访贸易公司、访问零售户、及时分送《××企业报》、《宣扬画报》等企业宣扬品的方法，做好宣扬解释工作，使这个好动静在第临时候即传播到客户和消耗者，撤除了他们对我厂的疑虑，加强了卖好我厂产品的决议信念。其次，富裕利用暑期旅游高潮，在贸易公司互助下展开多种促销活动等等，有效拉动了终端消耗。上半年系列产品根本保存月均销售250箱，而在暑期促销的拉动，下半年代均销售都在315箱摆布。

2、加强客户办理工作，进步了办事意识和办事程度。

在客户办理工作中，我们在两个方面下韶光。一是进一步利用好、保护好贸易渠道。固然贸易公司系统体例及营销计谋产生了变化，但保存渠道的纯熟还是我们做好市场开辟工作的紧张关键。我们自动与分县公司交易部分和人员关联和谐、密切感情，妥帖处理工作干系，特别是有针对性地展开重点县公司的工作。付出必有回报，经过议定长期的渠道公关，我们获得了贸易公司的赞成和救助，不但宣扬促销活动能够顺利进行，并且分县公司把握市场的力度也比较大，异国产生返销题目。同时，货款采纳也很及时，本年的回款已提早结束，历史积欠也获得了办理，20xx年至今的累计欠款已扫数清结。可以说，因为有了贸易公司的赞成，我们才华结束了双百的事迹，即：公约践约率到达100%，回款率到达100%；二是进一步开辟好、保护好终端客户。做好终端是我们营销工作的动身点和落脚点，是以，在保存与贸易公司精良干系的根本上，我们切当加强办事意识，将工作重心下移，重点关联零售户、德律风访销员等，坚定“一切从客户动身，一切为客户着想，一切对客户当真，一切让客户如意”的一对一的营销理念，对零售户履行全进程、高质量的办事，交易员经过议定自动上门明白会见，建立重点客户档案，及时收罗客户定见，对客户的策划状况、客户要求、消耗者定见和市场变化心中稀有，并及时反馈，使上级能敏捷精确地明白市场信息。

3、加强内部办理，切当加强全部人员的本质和交易本领。

在营销工作中，人是最活泼最关键的要素，异国好的办理就不会有好的事迹。是以，在办事处内部办理上，最终，严厉办理，加强规律性。进一步典范了请销假轨制、晚例会轨制和作息时候，同时，要求交易员要及时关联，随时反馈信息。要求交易员做到的我本身最终做到，起好领先效用，自发坚定日调理轨制，及时向主管带领报告请教市场信息、客户定见和发起，接纳指令。其次，勤于进修，加强责任心。工作之余，我自学并构造办事处人员进修了营销交易、国度法律标准和行业政策等，进步了表面水温和营销技巧。本年，我们还重点进修了《细节决议成败》一书，大家都写了读后感，广泛反应收获颇丰，深入认识到营销工作无小事，任何一个细节都大略感化到工作的质量和结果。经过议定进修切当进步了大家的责任心。

4、一年来的工作领会和今后竭力方向。

经过议定一年来的工作实践，我深深地领会到：刚强决议信念，服从带领是克服坚苦的根本；优良办事、大力大举公关是搞好营销的前提；以身作则、加强办理是带好步队的关键；加强进修、进步本领是践诺好职责的根本前提。只有在以上几个方面不懈竭力，才华干出事迹，不孤负带领和同志们的盼望。

固然一年来，本身在工作上、思维上，都获得了必定的成绩和进步，但我也复苏地认识到本身还存在着如许那样的不敷和题目，间隔带领的殷切盼望另有差距。比如，在坚定进修、竭力进步本身工作本领、办理程度上还不能完全适该当代营销工作的要求，工作方法方法上有不当的地方，分析题目、办理题目的本领还需进一步进步等等。在新的一年，我要针对本身的不敷，一是要适应局势，变化见解，在做好渠道工作的同时，进一步进步办事终端的质量和程度，进一步加强针对终端客户的宣扬促销，以此进步销量，优化布局；二是竭力进步本身本质，大力大举进步办理程度，以适应新局势要求，在工作中连续立异，指导交易员把心思凝集到做奇迹上，把精神集结到本职工作上，把工夫下到抓落实上，把本领用在促成长上。

总之，我将进一步当真反思本身的工作和思维，脚结壮地地总结经验教训，诚挚听取责怪定见，积聚和加强做好本职工作的经验与本领，以猛烈的奇迹心，颓废的热忱，高度的责任感竭力工作，为进步销售事迹、增进企业成长做出本身应有的贡献。感谢大家！

业务能力提升述职报告 篇2

各位领导：

首先感谢公司给了我们统计人员这样一次公开、展示形象的机会，下面我向大家汇报自己20xx年的职责履行情况。

在思想上：能始终把“勤勤恳恳做事、踏踏实实做人”做为自己为人处事的准则，做到：

1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。

2、坚决地遵守和执行公司的规章制度。

3、尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。

在工作中：能始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕”的进取心来履行自己的职责，完成了公司布置的各项工作：

1、编制各种生产统计报表。

2、核对各种生产统计数据。

3、计算挡车工的产量工资。

4、参与材料消耗的统计和考核。

5、参与盘点工作，推行生产线上在制品、半成品盘点。

6、参与统计制度的起草。

7、开发设计了公司生产统计软件。

在统计队伍建设上，做了以下工作：

1、鼓励支持统计人员积极学习：今年xxx参加并通过了统计资格考试，xxx参加并通过了助理统计师考试。

2、鼓励支持统计人员在工作中积极创新：今年统计人员的工作都有进步，特别是***提出直接用电脑里的数据透视表来统计产量，并介绍到了老厂区，使统计产量的工作有了非常大的进步：工作有了统一的标准和程序，取得了又快又准又省纸的好效果。

出现的问题：

6月份xxxx的理解、执行出现了失误，进行了一次比较大的更正。事后按照财务部的要求，了经验教训，进一步完善了xxxx工作方法,确保准确无误。

20xx年统计工作提高的方向

1、坚决执行财务部盘点工作安排，逐步完善生产线上在制品、半成品盘点，建立公司数据链，为公司细化成本管理做出贡献。

2、积极参与对原始记录规范填写的管理，不断地提高原始记录的填写水平，确保数据的准确性。

最后，对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢！

业务能力提升述职报告 篇3

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，现将过去一年的工作情况汇报如下：

一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面

一年来本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。

二、日常工作方面

我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产情况。近一年来，通过每天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。除此以外，就是收集各类生产数据对生产成本进行核算，这事一项长期而艰巨的工作。通过对成本的核算就能更清楚的知道从哪些方面控制成本，从而降低成本提高公司的效益。

三、加强自身学习、提高业务水平

我从事统计工作的时间将近五年，但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。

不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创造新篇章！

四、存在的不足

一年来本人能敬业爱岗，创造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和不足：许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位。自己的理论水平有待进一步提高。

经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

业务能力提升述职报告 篇4

在综治股主要负责矛盾纠纷排查化解工作、“三无小区”专项整治工作、警情和命案报表上报工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）以专项行动为抓手，助推矛盾纠纷排查化解。今年以来为更好地创新和发展新时代“枫桥经验”进一步做好疫情期间社会面矛盾纠纷排查化解工作，切实营造和谐稳定的社会环境。兰考县以专项行动为抓手，在全县范围内开展加强“民转刑”命案防范工作专项活动、矛盾纠纷和公共安全隐患大走访大排查大化解大消除暨命案防范百日行动和涉疫情矛盾纠纷集中排查化解专项行动，通过召开推进会、利用一中心四评台网上交办等措施，统筹综治中心、人民法庭、公安派出所、司法所等单位力量，加强矛盾纠纷排查化解工作，不断提升群众安全感和满意度。目前全县共排查出了373起矛盾纠纷和5起因疫情企业停产、停业等问题引发的合同纠纷，现化解完毕372起，化解率达到99.74%。

（二）以专项整治为突破，提升城区居民居住环境。为维护社会秩序，为人民群众营造安全、文明、和谐、卫生生活环境，在全县范围内持续开展“三无小区”（无门卫、无技防、无主管单位）专项整治工作。自“三无小区”专项整治工作开展以来，城区三个街道、公安局、住建局、房管局和城管局等多方联动，经过排查，发现问题立即整改，目前整治5个“三无小区”和5个“三无街巷”。

（三）以上报要求为导向，汇总上报警情、命案报表。警情报表是含信息量比较多的报表，命案报表的案情简介需做到事件表达清晰、准确，同时又要求语言严谨，两个报表在汇总和上报过程中都需要注意保密。为使报表按时间节点、按要求上报，每月都需要提前和公安部门进行沟通报表注意事项、要求并提醒按时报送。然后将收到的报表信息和数据进行汇总，并与主管领导会商后报到市里。报表发到市里后要与负责同志积极沟通，主动对接，确保报表及时、准确的传送到上级负责同志手中。

二、存在问题

（一）个人写作能力有待提高。我负责的矛排工作，专项行动开展的比较多，专项行动期间每月都要求往市里报专项行动总结，行动总结需要充分综合全县关于专项工作开展过程中先进做法和工作亮点。每月上报之前都需要提前几天构思写作框架，然后再通过互联网学习别的地区的总结方法，写作所用时间比较长，在今后的工作中要不断开阔视野，加强业务知识和写作技巧的学习，注重提高写作水平。

（二）部分乡镇、单位对报表报送重视不够。一是部分乡镇（街道）、单位对矛盾纠纷排查化解报表和工作开展情况有漏报和上报不及时现象。二是报表上报有应付现象，现在上半年工作已经结束，但是个别乡镇（街道）的矛盾纠纷排查化解累计数量为零。出现这种现象的原因是：平时开展矛盾纠纷排查化解工作时没有记工作台账，月底让报报表时就直接零报告。

三、下半年工作打算

（一）加大对矛盾纠纷排查化解工作台账的督导。矛盾纠纷排查化解工作台账是体现矛盾纠纷排查化解工作成绩最有说服力的载体，在平时的督导过程中要加大对工作台账的督导，对填写不及时、不规范的乡镇（街道）、村（社区）进行月通报，确保矛盾纠纷排查化解工作扎实有序的开展。

（二）持续推进“三无小区”专项整治。下步将继续加大“三无小区”的排查和整治力度，充分整合网格员力量，在部门共建共治社区和管理背街小巷点位的基础上，发挥“雪亮工程”科技支撑作用，力求达到全域整治，使城区面貌得到大提升。

（三）强化信息上报制度。充分提高公安部门和乡镇（街道）对命案的重视程度，严格落实命案周报告制度，发生命案后公安部门和乡镇（街道）要在第一时间掌控案情，第一时间处置并及时上报。

业务能力提升述职报告 篇5

时间过的真快，转眼间20XX年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，我尝试着把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结：

一、统计工作

1、每天汇总并上报生产车间当日产量及成本分析报表；

2、每天负责低值易耗品的发放工作；

3、每天负责记录生产部人员的考勤，更新生产车间的人员情况；

4、每周四上报本部门的工作总结及工作计划；

5、每周日晚上汇总上一周的生产数据，周一开周例会时报部门经理；

6、每月15号前申报本部门的劳保计划，劳保用品到货后及时下发给员工；

7、每月10号、25号申报本部门低值易耗品计划；

8、每月25日将上月25日—本月24日的生产用酱及产量，能耗数据上报财务部；

9、每月进行一次盘点，包括原料、辅料、包材、成品、半成品，并对数据进行整理分析，将数据上报财务及相关部门；

10、每月月底汇总各位员工的考勤、奖惩、异常打卡、请假等数据并上报人事行政部；

11、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，对新入职员工进行岗前培训，并给其发放工作服、帽、鞋等劳保用品，并及时发放更衣柜钥匙；

12、定期整理认证所需的相关文件及资料；

15、配合人事行政部发布和修改各类制度、通知、考核等；

14、生产停机期间对工装库房、更衣室进行整理；

二、20XX的工作计划

努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识；积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

1、在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。

2、身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，独立工作能力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。

业务能力提升述职报告 篇6

工作收获的是喜悦和经验，同时让我得到了蜕变成长，对于工作不在被局限，看的更宽，做的更多，承担的责任也更大，有能力扛起更重的担子，下面是我个人述职。

一、积极主动沟通客户

作为外贸业务员，不能等待，不能守候而是主动进攻，我在工作中习惯了与客户沟通，为了得到客户的认可会通过我们公司的背景和自身的底蕴让客户信服，当然对待客户我有自己的原则，不会迁就客户，因为市场毕竟宽并不是没有客户，不会被客户牵着鼻子走，而会把客户吸引到我们公司来，我们销售的并不是道宗货物，而是一些日程生活用品，所以在销售的时候并没有太大的问题，但是沟通的时候我除了在平台与客户沟通之外还会主动联系在我们平台有阅览记录的人员，既然能偶在我们平台停留说明他们对我们的产品还是感兴趣的，我要做的就是找到或者打动客户，让客户产生购买欲望，不会去等待客户。

二、尊重不同国家和地区的习俗

我们做外贸的最担心的就是以自我为中心，忘了其他国家的客户和消费这的习惯和习俗，当我们在不自觉中消费的时候让客户生气从而失去了合作的机会这样非常得不偿失，因为自己在工作的一次疏忽，一直认为红色是吉祥的颜色，所以在沟通时与客户聊到了这方面的事情，最后却发现不同地区的习俗和认知都有差异，不能一概而论，为了避免这样的错误继续发生，我开始了解我们销售的的主要客户和地区的习俗和风土人情，了解之后我规避了这是恶风险，按照了他们的习惯去工作，去贴合他们的心意，做好自己的工作，没有犯这样的错，反而得到了大批客户的认同。对于工作让我知道了如何去拉近彼此之间的距离，毕竟是不同环境下的人，想要把东西卖出去，要贴合他们的使用习惯，还要避免冲突，毕竟文化差异是不可避免的，我们能做的就是减少这方面的矛盾产生。

三、做好物流跟踪

在国外物流运输时间最快也要七天时间躲着半个月以上，考虑到这样的情况，有的客户会经常询问我们物流的情况，虽然不是主要负责这一块，但是还是要做好相关尊卑工作，毕竟现在是讲究客户至上的时代，赢得客户的认同才是关键因此就必须要我们时刻做好这方面的督促，避免因为在运送过程中农出现问题而导致客户没有拿到自己的包裹，这就是会影响到我们公司的信誉，毕竟我们公司要做的不是一次生意而是长久的所以这就要考我们自己努力，多留一份心，多做准备，给客户更好的体验。

业务能力提升述职报告 篇7

各位领导，员工同志们：

我到xxx公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来，我已经完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在下一年里要从以下几方面入手：

首先要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货；勤俭节约，节省开支、避免浪费，工程方案设计要合理；内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。

其次也是最重要的部分——培养意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。

业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率；员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。

加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。

一、销售部获得利润的途径和措施

销售部利润主要来源有：计算机销售；电脑耗材；打印机耗材；打字复印；计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

能够完成的利润指标，xxx万元，纯利润xxx万元。其中：打字复印xxx万元，网校xxx万元，计算机xxx万元，电脑耗材及配件xxx万元，其他：xxx万元，人员工资xxx万元。

二、客户服务部获得的利润途径和措施

客服部利润主要来源：七喜电脑维修站；打印机维修；计算机维修；电脑会员制。20xx年我们被授权为七喜电脑授权维修站；实创润邦打印机连锁维修站，所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化，实现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基础。

能够完成的利润指标，利润xxx万元。

三、工程部获得的利润途径和措施

工程部利润主要来源：计算机网络工程；无线网络工程。由于本地网络实施基本建成，无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点，便于计算机网络工程的顺利开展，还能为其他部门创造出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点——无线网，和一部分的上网费预计利润在xxx万元；单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润xxx万元；多功能电子教室、多媒体会议室xxx万元；其余网络工程部分xxx万元；新业务部分xxx万元；电脑部分xxx万元，人员工资xxx—xxx万元，能够完成的利润指标，利润xxx万元。

在追求利润完成的同时必须保证工程质量，建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。

四、在管理上下大力度严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象

对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形象的一定严肃处理。

五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系

1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行，客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

2、尽量创造出一些固定收入群体，如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度，把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办x变成我们长期客户。

3、对大型客户要进行定期回访，进行免费技术支持，建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈，我们可以从服务、维修创造利润，比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。

六、创造学习的机会

不断为员工提供或创造学习和培训的机会，内部互相学习，互相提高，努力把xxx公司建成平谷地x计算机的权威机构。

职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容，通过培训，可以统一目标、统一认识、统一步调，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气，不懂得要问，不会的要学。

培训内容：

一、爱岗敬业：回顾历史、展望未来，了解企业的光荣传统与奋斗目标，增强使命感与责任感，培养主人翁意识。

二、岗位职责：学习公司制度、员工纪律，明确岗位职责、行为规范。

三、岗位技能：学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。

培训方式：

1、公司内部定期不定期安排员工培训。

2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。

3、走鋈ィ渭优嘌祷虿喂劢涣骰疃？

培训目标：为员工在岗成才创造条件，为企业提供员工积累。

我们是一个团结的集体，具有团队精神的集体，变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工，岗位明确，责任到人，个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心，没有信心就不会成功，没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。

同志们，时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的，计算机技术的发展日新月异，一天不学习就会落后，因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识，引用十六大精神里的一句话就是要“与时俱进”。

公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务，努力去实现本次大会制定的利润指标。

今后怎么办，我想，绝不能辜负信息中心的各位领导和xxx名职工对自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下两点：

1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的副经理

其工作职责就是开拓市场和xxx公司的业务，在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大x，把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于xxx形象的事情。

2、努力学习，提高素质，提高工作能力，和业务水平，为把xxx建成在平谷地x规模最大、品种最全、最具有权威性的IT企业而努力。

以上是我的述职报告，我会努力配合各个部门制定的利润指标，请各位领导和在座的每位员工进行监督。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

业务能力提升述职报告 篇8

不知不觉中，20xx年已经接近尾声，加入公司已有些时间，这这段时间的工作中，我学习并积累了很多知识和经验，锻炼和提高了业务能力，更让自己的人生多了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是增加了一份人生阅历。可以说，在建华的这段时间中，收获颇多、感触颇多。在这里，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将今年工作做以下几个方面报告。

一、学习方面

学习，永无止境，来到公司的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质和操盘模式，通过努力的学习明白了销售经理的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。

二、心态方面

进入xx之后，回头再看，感觉在公司中每时每刻都会学到东西，主要在于自己有没有去发现、去学习。在公司领导的耐心指导帮助下，我渐渐了解心态决定一切的道理，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对生活和工作，随之心境也是越来越平静，更加趋于成熟。

三、完成的主要工作任务

1、共计销售xx套，销售面积xx平米，销售额xx元，回款额xx元。

2、到xx后，对项目人员重新系统培训了房地产专业知识和销售技巧。

3、修改和重申了案场制度，制度更加细化。

4、制定早、晚会签字制度，分析市场、客户以及销售中遇到的问题，提升团队士气。

5、在公司领导的指导下，参与制定12月的月团购计划，联系团购单位，选房、签约，最终成交xx套，销售额xx元，回款额为xx元。

四、工作中存在的不足

1、对业务监督执行力度不够。

2、对项目整体把控有待于提高。

3、需要进一步增加管理方面的经验。

4、与甲方缺乏有效沟通。

在学习公司完善的操盘经验，发掘自己工作中的不足的同时，计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

1、进一步提高自己的管理水平。

2、及时完成领导交给的各项任务。

3、与甲方及时有效地沟通，保证销售工作的正常化。

4、不断改进工作中所存在的问题，及时调整策略，保证明年销售任务的顺利完成。

5、同时努力学习策划推广方面的技能，给项目销售提供更好的可行性方案。

6、加大工作的检查力度和计划的可执行性，努力增强团队的执行力。

7、制定月可行的销售计划分级管理，执行目标确立到个人，分工和责任明确，使销售工作系统化和正规化，提高团队工作效率。

8、工作从细致性出发，做到掌握销售上的一切相关事务。

20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的一年，虽然我来xx公司时间不长，但是在这里真正体会到了团结协作，互帮互助，共同创业的一种精神，同时感谢各各领导、同事对我工作方面的支持和帮助，我相信公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，更好的发展，项目在公司的领导下，会以更好的业绩回报公司。

个人升职述职报告集锦15篇

俗话说，凡事预则立，不预则废。当幼儿园教师的工作遇到难题时，我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料意义广泛，可以指一些参考素材。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？以下为小编为你收集整理的个人升职述职报告集锦15篇，为防遗忘，建议你收藏本页！

个人升职述职报告【篇1】

党的作风体现出党的形象和行为特征，在当前全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国和全面从严治党的战略布局下，党的作风建设至关重要，直接影响到党事业发展的兴衰。党的作风建设路径选择和保障机制构建与人民群众的获得感和认同感也有着紧密联系，因此，实践和保障党的作风建设科学化也是促进党群干群互动，突出党的先进性的有效方式。

作风建设与整体的党建格局协同合作性相对较差。作风建设应充分结合“五位一体”，形成相对独立又统一的力量。如果作风建设脱离整体的党建格局，将直接影响到党建效能的提升。目前，党的作风建设与思想建设、组织建设、制度建设以及反腐倡廉建设等的协同合作性相对较差，导致作风建设的系统合力作用并未充分发挥。

作风建设过分重视工作作风导致治标多于治本。作风建设涉及党的思想作风建设、学风建设、工作作风建设、领导作风建设以及干部生活作风建设五个方面。这五个方面之间相对独立而又密不可分，凝聚起来，才能提高作风建设效果。个别地方党委对工作作风建设过分重视，而忽略了其它四个方面，容易出现避重就轻的情况，导致作风建设的“碎片化”，使得作风建设停留在表面，造成治标多于治本。

作风建设方法滞后缺乏持续的推进力。根据党的作风建设科学化要求，当前作风建设中所采用的方式方法还较落后。党委政府工作存在着对眼前利益、外在情况以及规则制度等较为重视，缺乏对长远的认识和把握，导致内在情况未得到关注，作风建设实践性不强等问题。总而言之，当前党的作风建设缺乏持续的推进力，建设效果欠佳。

实践中作风建设重心往往偏向普通党员导致问题淡化。党的作风建设中发生了工作重心的偏移，作风建设应重视领导干部，从而发挥“龙头”和“引领”作用，然而作风建设重心往往偏向普通党员。具体地，形成了作风建设对象的泛化、问题的淡化，出现“领导有病党员吃药”“党员有病群众吃药”等现象，背离了以“领导干部”为重点的原则。

作风建设与党群干群之间对接不畅，导致群众认同度降低。党的作风建设应该与党群干群紧密结合，以人民群众为主体，坚决维护群众的利益 ，并且能够及时反映出群众的心声和问题。在实际的作风建设过程当中，部分党员干部并未做到“一切从人民的利益出发”，使得作风建设与党群干群之间对接不畅，导致结合关系淡化，最终使得群众对党员干部及其工作的认同度降低。

加强作风建设与党建全局结合，系统推进作风建设与其它建设的联动发展。党的作风建设应避免“单枪匹马”作战，做到充分与党建“五位一体”全局有机结合，实现作风建设的“多元化”运行模式，推动作风建设与思想建设、组织建设、制度建设和反腐倡廉建设的联动发展。在这个过程中，既要着眼于眼前亟需解决的问题，还要以超前的眼光做好长远规划，充分利用其它四大建设的运作规律，在作风建设中突出思想升级、组织统一、制度完善和反腐倡廉刚性惩戒。

聚焦作风建设中各个方面问题，突出重点、直面问题解决问题共同推进。党的作风建设应全面考虑其中存在的各项问题，不仅有宏观的把握，还要有微观细节的准确切入，如果无法整体上把握问题，可能会造成作风建设的“碎片化”，而如果没有细节上的重视，也会造成作风建设的“形式化”。因此，应对作风建设中的每个方面设立相应的着力点，聚焦问题点，直面问题点，通过对症下药，彻底解决思想作风、学风、工作作风、领导作风以及干部生活作风存在的问题。

发扬作风建设传统和时代特征，继承创新大力推动作风建设时代化发展。作风建设既不能“忘本”，又要顺应时代发展，传统的作风建设教给我们诸多宝贵经验，时代发展特征让我们更好地运用创新知识解决实际问题。因此，应不断深入挖掘党的优良传统，在充分继承的同时探寻出新时代作风建设的新特征、新方法，通过结合网络、新媒体等方式推动作风建设与时俱进，解决新的作风问题、化解新的作风矛盾。例如保证党的先进性，可以通过优良传统和新时代要求对接的形式更好地实现。

提升干部党性和强化党的纪律，内外兼修提升表率带动和惩戒震慑作用。作风建设要求每个党员都能够达到高度的先进性。因此，注重内外兼修：在内通过提升党员干部党性，充分突显出党员干部的表率带动作用;在外强化党的纪律，紧抓“关键少数”领导干部问题，使得惩戒震慑作用最大化。坚持“内外”并行，充分融合两种力量，做到事前准备、事中持续、事后补救的全程监督控制、不留空档。

密切作风建设与党群干群关系，上下联动实现以上带下和以下促上结合。党的作风建设本质是与党群干群形成紧密结合、良性互动的关系。为了实现党群干群的互动，应同时兼顾“以上带下”和“以下促上”两个方面。一方面，自上而下层层紧抓监督，将中央作风建设顶层设计层层向下传输;另一方面，自下而上层层加强反馈，将底层作风建设问题逐步传达给中央。通过加强作风建设制度的执行力，不断增强党的领导力，提升党群干群凝聚力，真正解决人民群众关心的问题。

群众路线保障机制。党的作风建设应充分考虑人民群众的切身利益，通过提升人民群众对党的认同感来夯实党的执政基础。为了保证作风建设的成效，必须要有相应的群众路线保障机制，让作风建设中的每个环节都融入群众的观点。通过群众路线保障机制的创建，实现领导干部和群众的对话，领导干部发挥领导和指导作用，群众发挥推动和检验作用，这种相互作用的循环，使得党的作风建设工作更加完善。

务实自律保障机制。作风建设成效的最大化需要广大党员“做实”每一个环节，以便于更加真切地了解人民群众的实际需求，认识人民群众反映的关键问题，进而营造良好的党群干群关系氛围。建立务实自律保障机制，首先要组织进行思想政治素质培养，从思想上将人民群众和务实自律融入心中;其次要加强党员干部的党性教育，通过正面引导，反面惩戒的方式激励党员务实和自律。

执行校正保障机制。任何行为的产生都受到人思想层面的指引和控制，从而外化形成。同样的，党的作风建设也需要思想建设作为基础。在实际的作风建设过程中，由于战线较长，很难避免“教条化”或者是“随意化”问题，因此需要建立执行校正保障机制，从而对党的作风建设实施即时监督，避免出现作风建设偏离党实事求是的思想路线。在该机制的构建中，首先应保证该保障机制的系统性和全局性，尽量辐射全面，把握每一个环节，避免“跑偏”;其次要紧抓作风建设主体，发挥领导干部带头作用，实现上行下效。

效果评价保障机制。党的作风建设科学化的实现，需要对其内在规律有充分理解和把握，进而将其充分应用在作风建设的各个环节当中。那么实现作风建设科学化以及成效最大化需要依靠效果评价保障机制。效果评价保障机制能够凸显出作风建设的规则，对作风建设提出实际的评价标准，还准确切入了作风问题，引导直面问题、解决问题，有的放矢、不留缝隙。此外，坚持领导干部和人民群众之间的上下联动，促进领导干部及时洞察群众观点，及时做出改变，提升群众的满意度和认同感。

个人升职述职报告【篇2】

自2X年11月参加工作以来，我时时以一个优秀教师的标准严格要求自己，勤勤恳恳、任劳任怨、恪尽职守、甘于奉献，认真完成了学校安排的各项工作任务。从教八年来我一直担任数学教学工作，并兼任学校会计、学校“两基”表卡册的收集与归档、协助教务主任处理好教学常规工作。回顾这几年的教学生活，点点滴滴涌上心头。现将这几年的工作做一下简单总结。

一、持教育理论学习，端正教育思想，树立新的教育观

自从参加工作到现在，我始终坚持把握坚定正确的政治方向放在首位，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，有良好的教师风范和教师素养，遵纪守法，教书育人，为人师表，认真履行岗位职责，有极强的事业心和责任感，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定。任现职以来，工作积极主动，勇挑重担，顾全大局，服从安排，从不无故缺矿，早退，迟到等现象。

二、抓好教学常规管理，提高教育教学质量

不断增强自身能力，多干实事，是我努力最求的目标。我在实践中不断增强自身能力，发挥自身的才干，为学校及教师多干实事、多办好事，不辜负全体教师对我的信任和支持。为此，我十分注重理论和业务学习，努力提高自己的工作能力;虚心向领导班子成员和教师学习，取人之长，补己之短，丰富自己的人生阅历和工作经验;不断总结经验，努力提高自己的教学水平。

在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想;创设情境，激发学生学习的兴趣及学习欲望，使学生积极、主动的参与学习;在培训学生抽象、分析、空间观念、计算能力和综合思维能力的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等的思维方式和方法。在课堂教学重视学生作业的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。在进行解决问题的训练时，我要求学生先要认真审题，边审题边思考：题抄对了没有?先算什么?后算什么?等，在此过程中要求学生做到一步一回头，进行自觉检验。如果发现个别学生做错了题，及时要求学生纠正，自觉分析造成错误的原因，防止再错，养成认真计算的习惯。平时要求学生对题目中的数字、小数点、运算符号必须写的清楚工整、规范，作业做完后，要养成自觉检查的良好的学习习惯，端正学习态度，培养独立思考和克服困难的精神。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导，以互助小组学习方式有针对性地辅导中等生、学困生，培养班上这部分学生养成良好的学习习惯及学习自信心，掌握学习方法，以此来提高学习成绩。

要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，部分学生缺乏自觉性，经常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就对学生进行思想教育，树立学习的信心，有的学生学习成绩不理想，并不是他们笨，不会学习，学不好，而是他们没有掌握好学习方法，缺乏自信心，而在经历了一两次失败和挫折后，对自己失去了信心，久而久之就使得这部分学生有我的脑壳笨，不是读书的料的这种意识，这样，一遇到问题，先想自己不行，对自己没有信心，结果自己什么都学不成，什么都不想学，作业不会做，造成成绩低下。如在任职期间我所教的一个班级，学困生比较多，他们基础比较差，学习数学很吃力，多次测验都没有及格过。他们主要是对数学产生畏难情绪。针对这种情况，在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们提供发言机会，让他们到黑板上做题，给他们自我表现的机会，同时对他们在学习中的点滴进步，我都是以多表扬多鼓励，少批评，指名一优生辅导他们的学习，逐步找回学习的信心。这样一来他们也体会到学好数学的乐趣，学习成绩也在不断的进步。

与班主任、家长密切配合。经常与班主任互相沟通，反映学生平时的学习、活动、生活情况，共同教育好学生。积极主动地与家长联系，通过家访了解学生在家里的学习情况，并与家长交流学生在校的表现，互相沟通，共同教育好学生，使学生能获得更好的教育。

由于本年度(2至20xx年度)任六(1)的数学课，因为是毕业班，多数学生正处于青春期，比较叛逆，所以在完成教学任务的同时，还需搞好学生的心理疏导。如忽视这一现象，谈何提高学生的成绩?因此，搞好学生的心理疏导是本年度教学的重中之重。

三、精通业务，不断钻研

坚持学习，不断被更新自己的教学数学理念，在多年的教学中，能根据学生的实际，因材施教，综合性的评价学生，每个学生的成绩都在逐步的上升。其中在20xx至20xx年度第二学期，学生考试的合格率取得了在全乡排名第三的好成绩。

为了适应教学改革，使知识水平有不断地提高及掌握更多的专业知识，我在平时繁忙的教学中，不断挤时间学习，进行充电。基于这一目的，于是我就经常上网查资料(教改新动向，新成果)，对有帮助自己提高教育教学能力或业务能力的文章，我就下载下来，利用空闲时间来慢慢的仔细咀嚼，仔细琢磨，让自己从中得到提升自己的教育教学或业务能力。并在寒暑假休息时间里采用自主学习的方式，阅读了日常教学有关书籍(“xx教师继续教育相关书籍”、新课标等)，让自己从中感悟书籍中的真谛，并与我自己的教学实际相结合，让自己更加适应新课程改革发展的需要，做一名合格的小学教师。

在20xx年9月份参加了水城县“”期间小学教育技术培训班脱产学习，在培训期间，我坚持不迟到，不早退，严格遵守课堂教学纪律，认真学习，后经考试，考核合格后顺利的'拿到了培训合格证书;在20xx年10月14日至20xx年10月15日参加了小学信息技术教研组长的培训，共计8学时，且于20xx年11月参加了“国培训”的学习，共计80学时，严格遵守学校在这期间的纪律，按时参与学习，按每个模块的要求完成相应的作业，直到培训结束。

这几年中，为了达到“两基”工作得持续性和实效性，学校“两基”工作由专人负责(主要由我负责野种乡常明村的“两基”业务工作)，“两基”档案整理规范，并做到了按时归档，使学校“两基”工作逐步走向规范化发展的道路。在此期间处理了大量的数据(文化户口册的核实滚动、年报的填写、学籍管理、在规定时间里完成了相关的表、卡、册等工作，并及时的做好资料的收集与归档工作、按照上级的要求及时报送有关数据，核实相关信息：“控辍保学”工作是学校工作得重要内容，填报好学年初报表后，协助学校各班明确本班的学生人数等)。除此以外还协助教务主任(本人任教务副主任)处理日常教学常规资料(学生花名册及学籍册及相关的教育教学常规资料的表、卡、册)，与班主任核对好班级学生，便于年初年报填写工作，并做好资料的收集与归档工作。协助实验管理员处理相应的表、卡、册等，并帮助实验管理员理清思路，便于实验管理员开展相应的工作。除此之外，还担任了学校的会计工作，做好每学期的“两免一补”工作，严肃财经纪律，无违规违纪现象。

配合学校相关人员搞好食堂工作，主要负责传菜这一工作，按时到达。另外，配合班主任利用黑板报这一主阵地有针对性地对学生食品卫生安全。

四、教研成果

1、20xx年12月25日撰写的论文《在数学教学中如何发展学生的应用意识》或《都市家教》“教研成果一等奖”，发表在《都市家教》20xx第一期(上半月)。

2、20xx2年

3、20xx年7月初向“水城县教育信息”邮箱投了两篇论文(《教师如何培养学生画线段图的能力》、《如何提高小学高段数学练习设计的有效性》)。

五、其他获奖情况

1、20xx年年度考核为优秀;

2、20xx年年度考核为优秀;

3、20xx年年度考核为优秀;

4、20xx年年度考核合格;

5、20xx年荣获野种乡人民政府颁发的“两基”迎“国检”工作先进个人;

6、20xx年7月8日“两基”迎“国检”工作先进个人;

7、20xx至20xx年度再次荣获得野种乡人民政府颁发的“两基”先进个人这一殊荣;

在这几年工作期间，通过自己的努力及领导与其他教师的扶携，取得了一些成绩，但其中也有许多不足之处。例如业务素质不够精，学习不够等。所以，我唯有加强学习，勇于进取，与时俱进，不断创新，才能取得更大的成绩。今后我将更加努力学习，提高自身业务素质，更好地为教育服务，为教育事业贡献自己微薄的力量。

以上述职不足之处，敬请各位领导、专家予以批评、指正。

述职人：xxx

xx年xx月xx日

个人升职述职报告【篇3】

一、统一思想,提高认识.以全面落实伊宁市委十一届九次全委(扩大)会议的各项要求为指导,深入贯彻落实科学发展观,深化认识,加大力度,强化措施,落实责任,在年初即制定了全年禁毒工作计划,统一了思想认识,营造了全民禁毒的浓厚氛围,进一步推动禁毒工作深入开展.

二、完善组织领导机构,全方位推动禁毒工作.为加强对我委禁毒宣传工作的领导,确保我委禁毒宣传工作顺利开展,我进一步完善了禁毒工作领导小组.

单位一把手负总责,确保人员到位,进一步落实禁毒的各项工作责任制,使禁毒工作机制运行正常.各直属单位、科室责任人亲自抓、分管领导具体抓,明确工作职责,确定专人负责禁毒工作,使禁毒工作机制运行正常.

三、加强宣传,使每一位干部职工都成为禁毒宣传员.进一步完善了禁毒宣传工作机制,通过集中学习,出黑板报,坚持把禁毒战争宣传教育纳入宣传思想工作总体安排,摆在重要位置,大力宣传禁毒的相关知识.

利用三八妇女节宣传展板开展防治艾滋、防毒、拒毒知识.在4月开展的徒步活动中,倡导健康生活,远离毒品,防治艾滋.

在4月25日一5月5日价格法宣传活动中,进行防艾抗毒宣传.六一前夕看望我委帮扶的艾滋病致孤儿童,同时还不定期的聘请相关专业人士开展了防艾抗毒知识讲座和防艾抗毒知识测试.

让广大干部职工进一步认清毒品的危害性,知晓和预防措施,增强抵御毒品的能力,牢固树立远离毒品的意识.并自觉承担起了禁毒宣传员的职责,积极向身边的群众宣传禁毒知识,努力形成全民抵制毒品、参与禁毒斗争的社会氛围,维护了社会的稳定与和谐.

四、加强制度建设,签订禁毒责任书.为了进一步加强禁毒工作,强化禁毒工作责任制,确保禁毒各项工作措施的落实,推进平安伊宁建设,根据上级有关规定,结合我市禁毒工作实际,与我委各科室签订禁毒责任书.

把禁毒工作列入各直属单位综合治理考核内容,层层分解责任.加强对各直属单位、科室的干部、职工的管理教育,防止其出现涉毒现象,以明确国家禁毒工作方针政策,提高同毒品犯罪作斗争的能力.

个人升职述职报告【篇4】

个人升职述职述廉报告

近年来，在公司的带领下，我有幸执行了一系列重要的职责，并承担了更多的工作职责。作为公司的一员，我深感责任重大，很荣幸能够提交这份个人升职述职述廉报告，向领导和同事们详细汇报我的工作成绩、成长和承诺。

一、工作成绩

1. 卓越的绩效表现：我在过去的一年中，在领导的引导和支持下，积极参与公司项目，并成功完成了多个重要任务。通过团队的合作和个人努力，我在时间节点和质量控制方面表现出色，得到了领导和同事的一致好评。

2. 对公司战略的贡献：作为一名领导和团队成员，我始终保持对公司发展的关注，并以实际行动支持公司的战略目标。通过积极与团队沟通，我能够准确理解公司的需求，并提供切实可行的解决方案，帮助公司实现了一系列重要的成果和突破。

3. 团队合作和领导能力：作为项目负责人，我专注于从团队成员中激发潜力和发掘优势。我鼓励团队成员参与决策，并提供他们所需的支持和资源。通过这种方式，我成功地激励了团队成员，使他们更好地发挥了自己的才能，帮助他们达到了个人和团队的目标。

二、个人成长

1. 持续学习和专业能力提升：我深知以往的成绩只是过去，只有通过不断学习和提升自己的专业能力，才能在激烈的市场竞争中保持竞争力。在过去的一年中，我积极参加与职位相关的培训和学习课程，提高了自己在技术和管理方面的知识和技能。同时，我还坚持阅读相关的专业书籍和文章，与行业内的领先专家进行交流和探讨。

2. 主动担任复杂和挑战性项目：为了提高自己的工作技能和经验，我主动要求承担一些复杂和挑战性的项目。通过这些项目的经验，我学会了面对困难和挫折，调整自己的思维方式，并提出创新的解决方案。这些经历帮助我成长为一个更全面和独立的职业人。

3. 反思和自我改进：在过去的一年中，我始终保持对自己工作表现的反思和思考。无论是在成功的项目中还是面对挑战的时候，我都会及时反思自己的行为和反应，并寻求改进的机会。通过这种持续的自我反省，我不断提高自己的工作效率和专业素养。

三、承诺

1. 保持廉洁高效的工作风格：作为一名公司的忠诚员工，我深知廉洁和高效的工作风格对于公司的发展至关重要。在今后的工作中，我将继续恪守职业道德，遵守公司的相关规定和法律法规，保持廉洁高效的工作风格。

2. 持续学习和自我提升：我将继续保持学习的状态，不断提升自己的专业能力和领导力。通过参加相关的培训和学习活动，我将为公司的发展提供更多的支持和贡献。

3. 积极参与公司的战略目标实现：作为一名卓越的团队成员，我将在公司战略目标实现的过程中发挥更积极的作用。通过与团队成员的紧密合作和沟通，我将协助领导和支持团队，共同努力实现公司的长期发展愿景。

在过去的一年中，我深感自己的成长和工作成绩离不开公司的支持和培养。在今后的工作中，我将进一步发挥个人的优势和专业能力，为公司的长远发展贡献更大的力量。感谢领导和同事们对我的信任和鼓励，我将不辜负大家的期望，并持续努力，为公司的发展做出更多的贡献。

个人升职述职报告【篇5】

关于升职述职报告范文

关于升职述职报告范文篇1

大家好!我叫***，来自****，今年****岁，中共党员。****年****月毕业************专业，同年分配*****担任地质技术员、副队长;*******调到****采油作业*****区担任采油队队长、生产组组长兼调度长;*******生产准备队任队长;现任********，从事生产技术管理工作。

自*****年晋升工程师以来，在领导的指导、关怀和同志们的帮助下，严格要求，勤奋努力，扎实工作，使自己业务工作能力不断提高，也取得了一定的成绩，先后获得中国质量协会石油分会******一项，*******，油田分公司科技成果二等奖一项，金马公司技术创新一等奖二项等成果，先后在国家及省部级学术刊物上发表论文******篇;被******多次授予先进文明职工、优秀共产党员和优秀管理工作者等荣誉称号。20***年通过集团公司晋升职称外语考试，具备了参评高级职称的资格，也为自己创造了这次向各位领导汇报工作的机会，下面把我近几年的工作、学习情况做一简要汇报：

一、深入现场，加强学习，努力提高自身综合素质

在担任*******期间，面对公司领导多年来对我的教育和培养，面对******班子成员及全体干部职工对我在工作上的关心和支持，在新的工作岗位上，我没有在困难和压力下低头，而是迎难而上，很快地进入工作角色，按照公司提出的“***********”的工作要求，认真探索老区稳产、成本控制和节能降耗等项工作。

我深知肩负责任的重大。首先从熟悉每座采油站的地理位置、重点油井的生产情况和电力线路的走向等方面入手，增强自己的感观认识;其次虚心地向技术人员请教，了解各项工作的流程与标准，以及年初职代会所确定的各项业绩指标，然后在此基础上，坚持每天做生产经营记录，逐渐完善和规范所分管的各项工作。

二、创新思路，精细管理，不断提高生产管理水平

在******工作期间，作为一名******管理干部，我深知基础管理是生产管理的关键所在，因此在工作中持续完善各项管理制度和操作规程，建立******分系统的管理考核细则，构建严密的生产管理网络，使各项工作的管理和考核都能有章可循。同时积极开发和使用生产管理数据库软件系统，摈弃了原有的手写资料逐级上报、逐级录入的报表模式，通过数据库软件自动计算指标完成情况，生成月报和年报等，避免了重复劳动，提高了工作效率，成为公司生产数据管理工作上的一次飞跃。

在采油系统为保证两个示范区块的组织工作顺利开展，编制了**********详细分析了两个区块的地质特征及开发历程和现状，从地面和地下两个方面分析区块的特点和存在的问题和潜力，有针对性地提出了措施方案。

在注水系统推行“三点一线”管理，对每口注水井实施“一井一卡”，注明基本参数和配注指标。并要求岗位员工做到“六清”管理，保证注水井达到配注指标，提高注水工作管理水平。

在注汽系统严格控制注汽单耗指标。利用蒸汽焓熵图、热力学公式，计算以渣油、稀油、原油、天然气为燃料在蒸汽干度分别为70%、72%和75%时的理论单耗，并与历年注汽锅炉实际单耗进行对比和分析，客观科学的制订注汽单耗指标。

在集输系统进一步细化量化分段控制分段达标工作，油水处理全部生产工艺实行分段控制，每段都制定相应控制措施和标准。积极开展联合站化学药剂一体化筛选工作，对原有三家化学药剂供应商进行公开、公平、公正的室内小试和现场中试，筛选出成本低、效果好的油水处理药剂。使******全部实现了化学药剂一体化，药剂质量管理、成本控制和质量事故应急处理等有了可靠保障。

三、开阔视野、大胆创新，积极做好技术方案编制

通过积极引进成熟的新工艺、新技术，努力提高油田数字化、自动化水平，向着构建完善的数字化油田管理模式努力。继续推广使用转油站自控输油、称重式油井计量器和锅炉自控一体化等先进技术，同时，重点考察了油井参数在线监控分析技术、蒸汽井口干度分配计量技术、汽包锅炉配套水处理技术和联合站沉降罐连续含水监测技术等作为技术储备。

在综合治理区块、老区调改项目和节能技术项目等论证方案的编制过程中，克服投资大、项目多、技术含量较高等困难，一方面抓紧时间补充相关理论知识，另一方面多方联络，充分进行现场调研，积极借鉴兄弟单位成熟的技术和经验，缩短技术论证周期。经过严格的技术论证和成本测算，选择对生产最有利、技术最先进、服务最有保障、成本最低的方案。

现在我负责*******生产技术管理工作，深知自己在工作中还有很多东西需要学习，如管理工作上还需进一步精细，工作创新上还需进一步加强，个人学习上还需进一步深入。但我有决心和信心在以后的工作中，不断改正自我，完善自我，提高自我，提高生产技术科的管理工作水平。对于一个技术管理人员来说，竞聘高级职称是一种期盼也是一种动力，不管竞聘与否，我都将一如既往地勤奋学习、脚踏实地地工作，为*******的可持续发展贡献自己的才智和力量!

各位领导、各位评委，以上是我对过去几年来工作的简要回顾，再次感谢各位领导、评委对我申报高级职称给予的中肯评审!

谢谢大家!

关于升职述职报告范文篇2

尊敬的公司财务部领导：

我是XXXX有限公司的主管会计XXX，非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。

首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感谢：感谢您在工作和生活上对我的无私关爱。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾，并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报，请予以评议：

我是在20XX年经招聘进入集团的，并受集团委派到XXXX有限公司担任任会计员一职。20XX年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计至今。

回顾既紧张而又充实的五年受聘期，我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。五年来，我由一名初出茅庐没有任何经验的学生，到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责，伴随着集团实力的不断发展壮大，自身能力也实现了真正的锻炼和提高。五年的履职生涯是紧张和忙碌的，但更是快乐和充实的!五年来，我逐渐明白了：作为一名优秀的企业财务人员，必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化知识和高超的业务能力。

一、具备良好的政治素质

今年是中国共产党成立90周年，中国共产党走过的90年伟大历程使我倍受鼓舞!而我作为一名入党积极分子，虽然现在我还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都努力与党保持一致，并积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约束自已，并时时处处反思自己的工作，及时插漏补缺。在实际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策，并运用科学理论指导自己的实际工作，努力做好公司的财务工作。

二、具备爱岗敬业的思想素质

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我热爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都努力与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，尽职尽责履行好自己的工作职责。

三、具备系统的文化知识和过硬的业务能力

财务工作是一项专业性较强的工作。我从XXXX年至20XX在XX职业中专学习会计电算化专业，20XX年至20XX年考入XX经济管理干部学院会计电算化专业，并于20XX年至20XX年利用业余时间在XX大学会计专业进行函授学习。在工作期间，我积极参加财政局、地税局、国税局、审计局以及公司组织的各种政治理论学习和业务培训，坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。通过十年来不断的学习和锻炼，我在财务会计管理方面逐步掌握了较丰富的知识。这些系统的专业知识，不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时，也提高了个人的综合素质。

自从20XX年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计以后，我充分运用所学的知识和积累的经验，努力改进公司财务管理：

1、建立健全公司财务制度。我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，做到不因个人原因耽误报送时间。

3、按时将财务状况汇报于公司。每个月我都会将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，为经理当好参谋和助手作用。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，努力使公司的利益得到最大保护。

个人升职述职报告【篇6】

尊敬的各位职评领导：

我叫石娥，女，出生于1984年7月，本人于20xx年7月毕业于南京晓庄学院小学教育班，取得了本科文凭，同年9月应聘到温泉第二中心小学任教。至今，一直在温泉第二中心小学从事班主任工作和小学语文教学工作。20xx年12月被东海县专业技术人员职称工作领导小组评为小学语文一级教师。现将本人任小学语文教师以来所做的工作及取得的成绩述职如下：

一、提高政治思想意识，加强师德修养，为人师表。

自参加工作以来，我始终拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻党的方针政策，学习邓小平理论以及“三个代表”的重要思想，领悟“八荣八耻”并付诸于行动之中，用科学发展观统领全局，努力构建和谐社会;忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针。教育思想端正，师德良好;遵纪守法、敬业爱岗、积极向上、服从安排、团结同志，认真履行教师岗位职责。在工作和生活中，我自觉抵制社会不良风气的影响，远离毒品、赌博、奢侈，不图虚名，生活上勤俭节约，工作中不追求名利，做真真实实的自己。几年来，本人担任语文任课教师、班主任、语文教研组组长等工作，在工作中脚踏实地的履行教育教学职责，积极推进素质教育，全面高效完成教育教学任务，深得学校和社会家长的一直认可，并获得各级领导的好评。

二、加强业务知识学习，努力提高自身综合素质。

了教育，教育理念和教育技术得到了提高，转变了旧的课堂教学模式，解开了心头的许多疑惑。同时，本着对教育事业负责的态度，利用课余时间，我认真学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德》，提高了自身的思想素质，增强了依法从教的法制观念。通过学习，我获得了更多的知识，提高了自己的业务能力。因为自己在工作中肯钻研、不怕苦，所以，生活中工作中的点点滴滴都会利用闲暇时光写成论文及心得，于20xx年6月撰写的教学设计《荷花》获市级一等奖，20xx年2月撰写的论文《那些曾经震撼我们心灵的异域经典》在核心期刊《小学科学》一书中发表;20xx年11月撰写的论文《农村中、高年级小学生交往成败归因特点调查研究》获省“师陶杯”论文评比二等奖;20xx年5月和11月撰写的论文《童心在童心在童话世界里漫游》、《简笔画在小学低年级语文教学中的应用》分别获省二等奖。还有多篇论文获县级以上奖励。

任现职以来，工作中，我积极钻研、勇于探索、不甘落后、虚心学习。为了做到有条不紊、有的放矢、顺利地完成教学任务，提高教学质量，每学期初，我都积极地钻研教材教法、新课程改革教学目标，并根据学生实际，编写出具有针对性、导向性的教学计划，以确立学期目标、明确阶段目标，把握好教学重难点。课前，我积极钻研教材、教法、学生、学法，结合自身实际及现有的教学设备，认真备好每一节课。课上，本人以素质教育为导向，积极采用启发式、探究式等重“导”轻“灌”的教学法，培养了学生的自学能力，拓宽了学生的思路，发展了学生的创新思维;同时，通过充分利用学校宽带网络和现有的电教设备资源，采取灵活多样的教学方法，生动了课堂教学，优化了教学质量;此外，本人还以新课标提出的：“倡导自主、合作、探究的学习方式”为指导，积极开展课堂教学改革。通过改革，转变了教师的地位和角色，课堂教学中体现了学生的主体性和教师的主导性，提高了学生学习的参与度，调动了学生学习的积极性，提高了教学质量。课外，本人认真批改作业;积极反思教学，认真写好教学随笔，不断总结得失，提高自身的业务能力。

三、关爱每一位学生，狠抓班级管理，成绩显著。

在教学工作中，仅仅把课上好是不够的，因为学生的素质不一样，接受知识的程度也不一样。因此，在教学中，我特别注重做好培优转差的工作。对于班中的优等生，我额外给他们“加餐”，教育他们不要骄傲，帮助他们树立远大理想;经常出一些难度比较高的，能够锻炼思维的题目给他们做。

对于差生，我鼓励他们不要灰心泄气，尽量挖掘他们的闪光点，让他们树立起战胜困难的勇气和信心，帮助他们制订好追求进步的计划;另外给他们“开小灶”，利用空闲时间给他们耐心辅导，以使他们获得进步。同时，我还充分发挥优等生的作用，开展“一帮一”助学促学活动，以加速后进生的转化，强化优等生的能力。通过我不懈的努力，每学期，都能让自己所培养辅导的优、差生取得不同程度的进步，提高了整体教学效果。

我在担任班主任工作中，积极探索，结合农村小学实际，形成了自己的带班模式。我了解学生，因人施教，调动他们的积极性，善于培养管理班级的得力助手;我尊重学生，以诚相待，树立教师在学生当中的崇高的威信;我真诚守信，表里如一，以慈母般的关爱去点燃他们心灵的火花，滋润着学生的心田;我身体力行，言传身教，以身作则，为培养学生的健康人格做好楷模，分别在20xx年和20xx年度在“小学优秀班集体”创建中，被评为先进工作者，。20xx年期间，我系统总结带班经验，撰写《农村中、高年级小学生交往成败归因特点调查研究》的论文，在20xx年江苏省中小学“师陶杯”教育科研论文评选中获得二等奖、主持的个人课题《父母教养方式与小学生学习习惯关系的研究》已完成研究任务，顺利结题。课题我以自己过硬的业务知识、强烈的事业心和高度的责任感赢得了同事和领导的赞许。体现了新课程下一个科研型的教师形象。

四、工作为首，以校为家，尽职尽责。

自参加工作以来，我吃苦耐劳，从不在工作上挑剔，服从领导安排，事事顾全大局、毫无怨言，真正做到了爱岗敬业、以校为家。任现职期间，我除了担任小学的语文教学工作外，一直都是兼任班主任工作、学校教研组长一职。

五、工作中取得的成绩：

永获市一等奖等。除了做好分内的教学工作外，我还承担了学校的综合实践教研组长工作，积极开展有序，有效的活动，综合实践活动成果《我身边的低碳生活》、《家乡的野菜》分别在20xx、20xx两年度“小学生综合实践活动优秀成果展评”中获县二等奖、案例《关于焚烧秸秆的危害调查研究》在20xx年公民教育实践活动优秀案例评比中获一等奖，整理的教研组材料也使本校一年一度的年终考核取得好评。

针对本人任现职以来的工作表现，符合申报小学高级教师资格。因此，本人特述职申报小学语文高级教师，恳请各级评审小组和有关领导审阅并提出宝贵意见。

述职人：石娥。

20xx年7月10日。

个人升职述职报告【篇7】

个人升职述职报告范文

升职述职报告是个人申请升职的必备文件。下面是小编为大家带来的个人升职述职报告范文，相信对你会有帮助的。

个人升职述职报告范文(一)

尊敬的各位领导、同事们：

自从20xx年1月3日中山市荣德汽车销售服务有限公司开业之日起，我就融入了这个大家庭!一开始我司销售部和售后部加起来共计不到20人的团队发展到如今汽车专业4S销售服务有限公司。虽然公司也经历了无数波折，也存在着这样或者那样的问题，不过我们都尽量的去解决了。

至今我已在公司整整工作了两年

时间，也让我在公司从任职销售助理成长为如今成熟的、有自信的销售主管。这两年里，在领导们的关心及支持下，还有同事们的帮助和配合下，才有了今天的我，所以我要衷心的说一声：谢谢!能够参加今天的述职我倍感荣幸，同时更希望大家能给我一个站在更高起点向前迈进的机会。

一、展厅经理职责与管理能力

(一)展厅经理的职责

1、管理销售活动，促使完成销售目标。

2、领导执行销售过程中顾客满意度的标准。

3、管理所有展厅环境及其活动。

4、要致力于销售部的盈利。

5、主要监督销售部全体职员。

(二)展厅经理的自我定位

1、展厅经理应有的心态就是：从“被管”到“管人”。从顶尖的销售员到未顶尖的干部。我们要做到：执行、监督、辅导、分析、改善等基本原则。

(三)展厅经理管理的项目

1、展厅内外的环境

展厅外 地面的整洁，客户停车区有足够的车位，所有户外标识保持清洁并处于完好状态。展厅内入口处地垫清洁并处于完好状态，展厅地面保持清洁，展厅内外墙面及玻璃的清洁，音响的音量要适度，避免造成不舒适的感觉。

2、值班人员与接待人员的安排

工作时间内，所有销售部的人员，都必须着BYD规定的制服，佩戴工牌及BYD标志，保持仪容仪表的整洁。所有的销售员行为举止必须要表现出专业化。所有的销售员不得在展厅内抽烟，吃零食等。若有发现此习惯重罚。在前台接待时，所有人员都必须主动喊“欢迎光临”!无论是正副班组，接待前台一定要保持两位以上的销售接待人员，同时接待台要保持整洁，并且销售人员不能聚集在前台聊天或与做工作无关的事。

3、展厅车辆的陈列

展厅内所有的展示车辆必须经过PDI检测。展示车辆必须要保持清洁，无灰尘，无手印。轮胎必须使用轮胎蜡，BYD轮胎标志处于水平位置，展示车辆内的座椅不可保留塑料胶套，同时要铺上BYD专用地毯。展车前后必须悬挂BYD车辆型号或是中山荣德。车辆配置信息及车辆价格必须陈列在规定的展示架上。所有的展车要保持有电有油的状态。还有试乘试驾车内部或是外部必须整洁干净，要有足够的燃油，必须每天检查车辆使用状况。

4、洽谈区

洽谈区要有一定的私密性，合理布置座椅与洽谈桌或物品的摆放，洽谈业务完时，要及时清理烟灰缸内的烟头或是使用过的水杯。

5、卫生间

卫生间的地面要清洁，并且要保持无异味，并配有纸巾，干手纸，洗手台要无积水，镜面要清洁，废纸篓要及时清倒，保持清洁。

(四)展厅经理的5S现场管理

1、整理：将不要的东西立即处理。

2、整顿：功能性的放置原则，产

生良好的工作环境与工作效率。

3、清扫：找出脏乱的根源并彻底清除，已建立清洁干净的工作环境。

4、清洁：建立“目视管理系统”维持有效的工作环境。

5、素养：一定要培养成良好的工作环境。

(五)作为展厅经理，我能够认真执行职责，团结带领销售部全体人员。在总体的工作思路指引下，在销售部各位经理的正确领导下，我会积极进取、扎实地工作，努力去完成公司下达的计划目标任务。

二、工作的团结与配合

一个人的力量是微不足道的，要想在工作上取得最好成绩，就必须要成为一个整体，才能开展工作的新局面。在工作上，我会努力支持及配合其他各部门的工作，为其他同事的工作创造良好的氛围和环境。相互尊重，相互配合，相互支持，相互关心，相互快乐。是我们公司的宗旨。

三、以身作则

公司的各项制度在不断完善，但是，更需要人去认真执行。各种制度、各种规定不能光说不执行。在实际工作中，员工看管理者。作为一名中层管理者，我深知自己的一言一行就是很多同事们行为的标尺。为此，在任何行动上，我会坚持“要求别人做到的，自己会首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定，绝不带头违反。

四、总结

我也清楚地知道我身上存在的缺点和不足的地方。我会在今后的工作中努力加以改正，努力提高自身素质，大力提高管理水平，以适应新形势要求，在工作中不断创新，引导所有销售员把精力集中到本职工作上来，把心思凝聚到当做自己的事业，去努力的工作，来完成销售任务,促进公司发展做出自己应有的贡献,同时更希望大家对我今后的工作给予支持和配合。

谢谢大家!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

个人升职述职报告范文(二)

一年来，我在院领导的指导下，在同志们的热心帮助下，在自己的不懈努力下，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。我以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩，全面履行了医生的岗位职责。

这一年来，我遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位，以保证患者及时得到诊治。我遵守医务室制定的工作制度，按医院和医务室的基本要求完成工作任务。坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。随时听取门诊病员的意见，做好病员的

思想工作。

本人能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层卫生院医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习。为了使自己的业务水准能得到全面的提高，我于2008年参加全国执业医师考试并取得了执业助理医师资格，于2010年4月至10月在县中医院内儿科进修，期间也曾在会宁县卫校进行了为期七天的“西学中，中学经典”的培训。通过学习从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。并且经常通过网络学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病

诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。参加工作一年以来，本人认认真真工作，踏踏

实实做事，很少发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。

一年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了一定成绩，并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与自己的目标还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，学以致用，用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患者热情周到，尽自己最大努力，更加扎实地做一名合格的医生。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

个人升职述职报告范文(三)

XXX，女，现年37岁，大学本科学历，主治医师。从事XX工作。在担任主治医师以来的六年时间里，能从各方面严格要求自己，不断加强业务学习，爱岗敬业，踏实做人，坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，在临床医疗工作中取得了一定的成绩，简要总结如下：

一、坚持共产党的领导。拥护党的路线、方针、政策。思想上积极要求上进，在努力钻研业务的同时，坚持学习邓x平理论，“三个代表”重要思想，以过硬的政治理论指导医疗工作。

二、爱岗敬业，尽职尽责。把全心全意为病人服务，作为唯一工作宗旨。以自己的专业知识和技能，对患者组织器官的缺损，畸形，进行修复和再造，对正常人形体的再塑造，达到形态的改善和美化及功能的重建，达到。我对自己从事的工作有种自豪感。

三、强化服务意识，恪守职业道德。尊重病人、关心病人，经常与病人沟通，对病人提出的合理要求会尽最大努力给与满足和解决。医疗服务和业务水平需要并进，懂得尊重病人才能得到病人的好感，**和信任，才能树立一个医生良

好的口碑。经常受到病友及领导的好评。

四、狠抓医疗质量、严守医疗安全，能积极配合科主任的工作。在工作中，严以律己，做好每一台手术，每一次激光操作。保证病历书写质量，协调医患关系，对留观病人经常晚上要去查看，及时掌握病情变化，了解病人及家属思想动态。发现问题立即采取解决的措施，严防医疗差错、事故的发生。由

五、不断更新知识，努力提高职业技能。俗话说，无知必无能，没有过硬的业务水平，肯定不是一名好医生。2005年XXX培训班。2006年被XXX医院进修1年，认真系统地学习技术，在此学习当中，不但使我的业务水平大大提高。而且教授们的严谨的工作态度也让我受益匪浅。因此得到了带教老师和病人的好评.六、努力工作，钻研业务，取得一定的成绩。自2003年来，共接诊病人5000余人次，常规美容整形手术近2000台次，激光治疗2000余人次，科内讲课

30余次，疑难病例讨论40余次，能独立准确地诊断和处理整形美容外科外科常见病和较为复杂的疑难病。在科主任的大力支持和同事的积极配合下，参与推广了多项业务：

在临床工作中，我深深的体会到学无止境，还需在实际工作中不断提高自己的业务水平，加强自己的医德修养，更好地服务于患者，服务于社会。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

个人升职述职报告范文

（四）尊敬的公司财务部领导:

我是XXXX有限公司的主管会计XXX，非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。

首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感

谢：感谢您在工作和生活上对我的无私关爱。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾，并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报，请予以评议：

我是在2006年经招聘进入集团的，并受集团委派到XXXX有限公司担任任会计员一职。2008年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计至今。

回顾既紧张而又充实的五年受聘期，我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。五年来，我由一名初出茅庐没有任何经验的学生，到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责，伴随着集团实力的不断发展壮大，自身能力也实现了真正的锻炼和提高。五年的履职生涯是紧张和忙碌的，但更是快乐和充实的！五年来，我逐渐明白了：作为一名优秀的企业财务人员，必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化知识和高超的业务能力。

一、具备良好的政治素质

今年是中国共产党成立90周年，中国共产党走过的90年伟大历程使我倍受鼓舞！而我作为一名入党积极分子，虽然现在我还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都努力与党保持一致，并积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约束自已，并时时处处反思自己的工作，及时插漏补缺。在实际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策，并运用科学理论指导自己的实际工作，努力做好公司的财务工作。

二、具备爱岗敬业的思想素质

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我

热爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正

确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都努力与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，尽职尽责履行好自己的工作职责。

三、具备系统的文化知识和过硬的业务能力

财务工作是一项专业性较强的工作。我从1999年至2002在XX职业中专学习会计电算化专业，2002年至2005年考入XX经济管理干部学院会计电算化专业，并于2007年至2010年利用业余时间在XX大学会计专业进行函授学习。在工作期间，我积极参加财政局、地税局、国税局、审计局以及公司组织的各种政治理论学习和业务培训，坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。通过十年来不断的学习和锻炼，我在财务

会计管理方面逐步掌握了较丰富的知识。这些系统的专业知识，不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时，也提高了个人的综合素质。

自从2008年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计以后，我充分运用所学的知识和积累的经验，努力改进公司财务管理：

1、建立健全公司财务制度。我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和

索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，做到不因个人原因耽误报送时间。

3、按时将财务状况汇报于公司。每个月我都会将公司的财务情况给公司

经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，为经理当好参谋和助手作用。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。加强和稽查人员的配合，发

挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，努力使公司的利益得到最大保护。

以上就是我认为一名优秀的企业财务人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质！现阶段，集团准备选拔一名财务科长，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。

一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。

二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！

回顾自己这五年多来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，自身能力和素质也得到了锻炼和提高，也取得了一定的业绩；但我认为，与公司的要求以及同事们的能力相比，我还存在着一定的差距，尤其是业务能力有待进一步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想！

最后我在这里郑重宣誓：为联盛服

务，无怨无悔！

特此述职，如有不当之处，请领导批评指正。

个人升职述职报告【篇8】

个人升职述职述廉报告

近年来，我所在的公司不断发展壮大，为了更好地推动公司的发展，我充分发挥自己的优势并勤勉工作。为此，我积极应对各种挑战，并在工作中追求卓越。通过个人努力和团队合作，我为公司带来了显著的利益和效益，同时也积累了丰富的工作经验。在此，我愿向公司提交一份个人升职述职述廉报告，以表达我对公司的承诺和对个人职业发展的渴望。

卓越的工作表现

作为一名销售经理，我始终保持积极的工作态度，并以身作则激励团队成员。我坚信团队协作的力量，通过不断培养和发展团队成员，我成功带领团队完成了一系列重大项目和销售目标，并为公司带来了可观的收益。在过去的一年里，我带领团队实现了年销售额的10%增长，超额完成了公司制定的目标，并在销售额排名中名列前茅。同时，我还与研发团队紧密合作，引入新产品，并通过市场推广活动提高了产品知名度。

创新和改进

为了更好地推动公司的发展，我始终关注市场动态和行业趋势。通过对市场和竞争对手的深入分析，我发现公司的一些产品存在改进空间。在不断与研发部门合作的过程中，我提出了一系列有针对性的改进建议，并推动相关产品的升级和改进。这些改进不仅提升了产品质量和用户体验，也加强了公司在市场上的竞争力。我深感责任重大，将继续关注市场发展，并倡导团队成员加强产品研发和创新。

团队协作和合作精神

我始终注重团队成员之间的协作和沟通。作为销售经理，我组织并参与了多次团队沟通会议和培训活动，提高了团队的凝聚力和合作效率。我坚信通过团队的智慧和努力，能够实现更大的成功。我希望打破部门之间的壁垒，积极促进跨团队合作，实现资源共享和优势互补。

廉洁从业，诚信为本

作为一名公司员工，我始终遵守公司的规章制度，保持诚信为本的原则。在工作中，我坚决抵制各种形式的腐败和不正当行为，并以身作则，引导团队成员做到廉洁从业。我认识到廉洁和诚信在企业发展中的重要性，我秉持着诚信和正直的原则，以身作则影响并激励团队成员保持良好的职业操守和道德品质。

个人发展和学习

为了提升自己的能力和素质，我不断学习和进修。我积极参加行业内部的交流会议和培训课程，不断拓展和更新自己的知识。同时，我着眼于全球经济和行业发展趋势，努力提高自己的国际视野和竞争力。我将继续持续学习，不断提升自身能力，并将学到的知识和经验应用到工作中，为公司的发展贡献更多价值。

总结

通过个人的努力和团队的协作，我对公司的发展做出了积极的贡献。我将继续保持优秀的工作表现，不断提升自己的能力和素质，以更好地服务公司。同时，我将坚守廉洁从业的原则，树立好榜样，引领团队成员共同成长和发展。我相信，在公司的大力支持下，我将有更大的发展空间和机会，继续为公司创造更大的价值。

这是我对个人升职述职述廉的总结报告，同时也是我对未来发展的承诺和期许。感谢公司对我的信任和支持，我将全力以赴，以更高的要求和更大的热情，不断为公司进步和发展贡献自己的力量。

个人升职述职报告【篇9】

一年来，在办公厅党委的正确领导下，在市公安局的指导帮助下，我在本职岗位上，按照“三个代表”的要求，自觉履行《保卫处长岗位职责》，牢固树立办公厅“三服务”思想，加强政治理论学习，提高自身素质，求真务实，踏实工作，带领保卫处全体同志，克服各种困难，圆满地完成了全年各项工作任务，为保卫市委机关安全，维护正常的机关办公秩序，做出了自己应有的贡献。现作述职报告如下：

一、努力学习，刻苦钻研，适应“三型机关”建设的要求。

古人云：学习如逆水行舟不进则退，党的xx大报告中明确提出，要形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。市委领导提出了建设“三型机关”的要求，说明建立“学习型”处室是工作的需要，时代的召唤。保卫处与其他处室不同，是一个比较特殊的处室，人员结构和人员素质参差不齐，加上今年初又调来了四名新同志，整体变化较大。针对实际，年初我制定了年度学习计划，明确了今年的学习内容、基本要求和达到的效果，并将每周五确定为理论学习日，营造出浓厚的学习氛围。学习中我要求全体同志要注意把握“三个结合”。一是学习内容与提高自身素质相结合；二是学习形式与提高实际工作能力相结合；三是学习效果与提高工作效率和服务质量相结合，以达到事半功位的效果。

今年按照厅党委的部署，我系统学习了《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《论科学发展观》、温*的《政府工作报告》和xx届全会关于《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》；认真收看了监察部副部长屈万祥同志的关于《中国共产党内监督条例（试行）》的报告会，观看了反腐倡廉话剧《特洛伊木马》；学习了与实际工作密切相关的《治安处罚条例》、《行政诉讼法》和“市政府对群众上访的相关规定”等。年内在全处组织各类学习活动36次。不仅提高了自身的理论水平，而且增长了才干，增强了信心，工作更有劲头了。

一年来，在我的带动下，通过学习，保卫处全体同志的思想觉悟不断提高，工作的主动性明显增强，团结协作的精神明显提高，凝聚力战斗力明显增强，服务水平明显提高，责任意识明显增强。全处同志不断改进服务观念，充分发挥协调综合作用，把对上报务和对下服务有机结合起来，使服务更到位更有效，为建设“三型”处室打下了良好基础。

二、建章立制，规范工作，用制度确保市委机关绝对安全。

要想做好工作，制度建设是根本。成功的经验也需要不断判断。我们要在工作实践中不断地探索、总结和积累。今年以来，随着社会热点难点问题明显增多，到市委门前上访批次及人数有增无减，而且矛盾十分尖锐。针对新时期的信访工作特点，我带领全处建立健全了一系列接访工作预案，成立了处置突发事件领导小组，研究一整套比较规范的处理市委门前群众上访的程序、要求和运行办法及各种有针对性、可操作性强的处理各种突发事件预案，规范了接访工作，保证了门前畅通，一年来未发生一起上访人员冲进市委机关及漏报上访情况的问题。

为了确保市委机关的绝对安全，我们保卫处与武警中队、二经派出所开展了“共建共管共保目标安全”活动，建立了有效的协调配合机制，加强了三方的沟通联系，使各项安全系数明显提高，门前及周边地区未发生一起*、爆炸等事件，保证了市委机关安全和正常办公秩序。

三、落实制度，加强防范，营造安全有序的工作环境。

安全工作是当前的第一要务，是第一主旋律，是保证各项工作顺利进行的基础，没有安全，一切成果都会付之一炬。年初，我对机关各部委的安全保卫工作进行了调研，在主管主任的指导下对市委机关安全保卫委员会进行了调整，完善了《机关防火制度》、《办公楼安全管理制度》等项规章制度，细化了工作职责、标准、任务，加强了对重点部门和要害部门的管理，建立了重点要害部门档案，使基础档案建设达到了市公安局业务部门的要求。同时，在安全管理工作上，我与全处重点做了下四方面的工作：一是要严格值班值宿和查楼制度，消除各种安全隐患，积极将各项损失减少到最低点，一年来通过我们的工作，查堵房间不锁、窗户不关等漏洞80余起。二是要文明值班，树立良了形象。三是要加强院内交通秩序管理，出入车辆秩序井然。四是要发挥“人防”和“技防”合力作用，抓好安全保卫工作。

为有效行使保卫工作职能，我加大检查力度，与机关各部门签定责任书，实施有效的监督检查。采用定期检查和不定期抽查相结合的形式，坚持每季度和重大节日前的安全检查，下发安全检查标准，积极督促各部门开展严格的自查自纠，提高各部门的责任意识，对在安全检查中发现的问题，严格落实谁主管谁负责，限期整改，消除安全隐患，及时维修，增加灭火器材近百个。通过我们的不懈努力，全面关今年未发生一起火灾事故。为了进一步增强干部职工安全意识，十月份我们邀请平安义务宣传教育中心的同志为机关干部职工上了一堂消防常识宣传教育课。机关干部职工普遍反映此项培训非常有必要，不但了解了新的消防管理条例，普及了消防常识，还学会了很多实际防火、灭火本领。

四、转变思想、强化素质，不断提高“三服务”工作水平。

面对新情况新任务新要求，要求我们转变工作作风，狠抓保卫处各项工作服务质量的提高。一是为了更好为领导服务，提高为领导服务的水平，安排了两名同志专门负责主要领导办公地的警卫工作，保证领导的安全和办公区域不受干扰。二是提高为机关服务的水平，每天逐楼层、逐房间进行安全检查，节假日，认真履行进楼人员登记，不论职工加班多晚，都毫无怨言地提供开门锁门服务，为了防止人走门不锁，灯不关问题，还亲自巡视检查一番，天天如此。三是提高为基层为群众服务水平。每年都深入基层单位登门办理汽车通行证，热情接待外来办事人员，耐心解答提出的问题。特别是对上访群众做到了细致耐心做宣传解释工作，不用“冷脸”对群众，不凭“高压”稳局面，做到了以冷静对粗暴，以克制对冲动。在康平县四家子乡，翟风清的个人无理上访问题上做到了仁至义尽，体现了共产党的政策；在铁西赵学英的房子动迁补偿及三八里小区房屋质量总是等难点工作中通过生动协调，各方联系，最终使问题得到了圆满解决，未造成新的上访案件。让上访群众真正感受到了政府的温暖，树立了市委人良好形象。

一年来，我本人的工作取得了一定的成绩，但这些都是与领导和同志们的支持帮助是分不开的，展望20xx年，我要在以下几个方面继续努力，不断提高履行职责的能力。

1、加强学习，进一步提高政治素养，带领保卫处人员达到“三型机关”建设的要求。

2、深入搞好调研，不断创新完善各项安全保卫工作制度，长效持久地抓好各项保卫工作。

3、居安思危，防患于未然，构建危机管理机制，积极预见各种突发问题，提前制定应对措施。

4、以“三服务”为标准，深化“三服务”理念，真正提高“三服务”水平，名符其实达到“三满意”。

随着20xx年的到来，新的工作、新的考验、新的任务摆在我们面前，我要认真履行保卫处长的职责，继续带领全处同志团结一致，开拓创新，真抓实干，出色完成好上级领导交给的各项工作任务，全力以赴做好安全保卫工作。

个人升职述职报告【篇10】

我叫xxx，涟源市金石镇灌湄中学一级教师。1982年毕业于娄底师范，1990年毕业于湖南教育学院汉语言文学专业，1997年评为中学一级教师，至今已经十四年，在灌湄中学多年担任初中品德课的教学。时光荏苒，岁月如梭，可谓酸甜苦辣，忙忙碌碌。有过成功，也有过失败，有快乐，也有苦恼。回想这三十年走过的路，回首三十年教书育人的我：“以教人者教己，在劳力上劳心”，“捧着一颗心来，不带走半根草去”“学为人师，行为世范”都是鞭策自己的座右铭。方面，自己安贫乐教;业务方面，爱岗敬业，努力钻研专业知识;学习方面，在搞好业务的同时努力提高教学法和心理方面的知识水平;教研方面，不断思考并探索着教学改革，管理方面，创新改革求学校发展。几十年“安贫乐教”的生活，让我真正体会到了汗水付出之后收获的人生。现已符合申报中学政治一级教师条件，述职如下：

一、政治表现

热爱祖国，热爱人民，立场坚定，遵纪守法，始终保持鲜明、崇高的政治觉悟，政治觉悟高，坚持的四项基本原则;时刻注意品德修养，积极参加政治学习，关心时事;忠诚于的教育事业，坚持教书育人相结合;热爱学校，积极进取，甘于奉献，兢兢业业，尽职尽责，勇于承担工作，任劳任怨，做到个人利益服从集体利益;待人热情，关心集体，处事公正，团结同事。

二、教育教学工作

第一、根据学校的高考任务和教材内容，认真研究资料和方法。通过钻研教材、研究教法，制定了切实可行的学期，保证了教学工作的顺利开展。准确把握考试说明、正确理解教材、合理安排复习资料的使用，制定了切实可行的教学目标

第二、有机地结合各种教学方法，坚持教师主导、学生主体，力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出，构建“学案导学、自主合作探究课堂教学模式，促进学生主动学习的研究与实践。教学过程中，能根据学生的具体情况，及时调整教学计划和状态，改进教学方法，有意识地以学生为主体，教师为主导，充分调动学习兴趣及学习积极性，培养创造性思维方式。建构有效上课新思维和新行动，组织有效课堂教学，运用先学后导，问题的基本模式，构建六个理念：问题呈现师生化，对话系统和谐化，情境刺激多样化，指导科学规范化，训练目标主体化，全面真实化。遵循六个原则：师生共学”原则，抓住耗子是好猫”原则，全员参与”原则，真诚合作”原则，工具创新”原则，人人成功”原则。落实六个要素：(一)教师行动要素：问题、对话、刺激、指导、训练、。(二)学生行动要素：主体，兴趣、交往、思考、生成、达成。课堂教学采用一案三单的教学形式，即一个加问题单、问题生成单、问题训练单，自始至终以培养学生的思维能力，提高学生分析、解决问题的能力为宗旨，根据学生的差异，因材施教，使学生的、特长顺利发展，知识水平明显得到提高。

第三、严格要求自己，切实抓好教学工作的各个环节，在备课、辅导、考练三个环节上下功夫，花气力，进行了较为深入的研究：备课遵循五大原则：师生共备原则，实事求是原则，尊重和满足原则，学习与研究原则，效益与质量原则。落实五大行动：备学生，备课程，备情境，备自己，备设计。同时还注意备教材、备学生、备重点、备难点。较好学生点拨式辅导、较差生详细型辅导、很差学生鼓励性辅导;考练不超越考试说明、注意结合课本、注意考题的固定性和灵活性，考后认真改卷，及时反馈并查缺补漏。

经过师生共同努力，20xx年我所任教的九年级班级，获得全镇第一名，20xx年我所任教的九年级三个班级，分别获得全镇第一、二、三名。

虽然管理工作量较大，但仍踏踏实实、勤勤恳恳搞好班级的教育教学工作，每学年仍担任高中一至两个年级，一至两个班甚至三个班的物理教学(见下表)。在具体教学活动中，注重加强教师自身的修养，只有塑造好自身的形象，才能成为学生人格的榜样。在我的教学实践中，我重视品德学科的情感因素和审美因素，追求智育和情育、美育的和谐统一;善于创造情境，营造轻松、民主的课堂氛围，使学生乐学、会学。在教学中运用“问题-讨论式教学模式”，把布鲁纳的发现学习论，皮亚杰的认知心理学等理论应用到自己的教学过程中，逐渐形成自己的教学风格。历年来，在评教评学中都获得了很高、很突出的好评，所教班级学生的素质较高，成绩突出。亲自参与和指导教育教学工作，探索提高学生综合素质。

三、教研教改方面

积极思考、探索实施素质教育的途径和方法，全面实施素质教育。认真学习素质教育的有关文件，对照素质教育评估细则的要求，认真做好各项工作。积极参加校内外各种教学教研工作，勇于探索、锐意进取、改进教法、钻研教材、大纲、考纲以及新课程标准。亲自主持并参与教研教改工作，上好观摩指导课，当好全校教研教改的领军人物，指导全校青年教师搞好课堂教学。

第一，积极参加学校及各级的教研教改工作。根据教学实际，共同探讨教研教改工作。坚持教研组内有目的、有计划地进行听课、评课，以事实为依据，鼓励为主，客观，促进了我校教学水平的提高;我在长期的教学过程中，经过不断的探索与实践，出初中品德有效教学的课堂模式，这就是展示教学目标——走进文本，整体认知教材——小组合作交流，解决问题——练习运用，综合提高的教学模式。运用“问题—单”和“问题训练—单”进行教学，教学效果显著提高。

20xx年我在参加湖南省中小学教师全员岗位培训时，听了韩立福教授的“先学后导，问题”有效课堂教学后深受启发，觉得初中的品德课堂教学再不能沿用传统的教学模式，而应该采用有效的教学模式，决心一改“重教法轻学法”而导致的“填鸭式”的被动型教学模式，改“”为“学案”，于是大胆实践、大胆探索符合“教为主导，学为主体”、“学生是学习的主人，而不是知识的容器”这一现代教育教学的“先学后导”有效教学模式。在教师的指导下创建学习共同体，使学生学会自主合作探究学习，在单位时间内提高学习绩效，全面实现课程目标，有效促进学生的全面发展，学生始终是课堂教学的主体，教师只是一个组织者、引导者、激励者，同时也是一个参与者，帮助每个学生完成学习任务，学有所得。“有效教学不仅是一个教师活动，更重要的是学生活动，是一个持续发展的、高质量的学习过程，。

第二，教学内容与学生的生活紧密联系起来，它不仅对学生当前生活、学习与成长有直接的指导教育作用，更重要的是它对学生未来的成长与持续发展具有不可低估的奠基作用。教育一定要回归生活，这是一个不变的真理，而在生活中解决问题的能力远比知识更重要。而对于品德课程来讲，实践性则显得更加重要，如果教育教学不能体现生活化的教育理念，不能让学生在实际的生活中形成一定的道德修养和良好的心理素质，那我们的教学就是无用和无效的教学。

第三，在完成教学任务的同时，开展研究，积极撰写教学论文。1997年在《中学语文》1—2期合刊上发表了《初中语文第一册期末总复习题》;20xx年，论文《如何做好“双差生”的转化工作》获涟源市一等奖;20xx年，论文《文言文教学中朗读的重要性》获涟源市一等奖;20xx年4月，论文《联系学生的生活进行教学是品德课教学的生命》获优秀论文一等奖，并入选在《烛光—教育教学文粹》一书第四卷中;20xx年5月，论文《教学反思有助于教师的成长》获湖南省省级二等奖;20xx年6月，论文《初中品德有效课堂教学模式初探》获涟源市一等奖;20xx年6月，论文《运用“先学后导”法组织品德课的有效教学》获涟源市一等奖;20xx年6月，论文《文言文教学中朗读的重要性》在“教育实践与研究论坛”论文大赛中获一等奖，并入选由国家一级出版社出版的大型教育文献《现代教育理论与实践指导全书》中。

总之，在任现职以来的教育教学工作中，我与全体同事共同努力，为我校教育教学任务的完成，特别是我校的教学水平的提高，作出了自己应有的贡献，取得了一点成绩。同时，自身肯定有诸多不足之处存在，“逝者不可追，来者犹可鉴”，在今后的工作中我将虚心学习，继续努力。

四、积极学习，不断提升自身素质。

严格要求自己，努力提高自身素质。认真学习邓小平理论和的路线，方针政策，努力提高政治素质，不断坚持专业理论知识的学习，积极学习新课程标准和教育改革有关文件、。作到“博学之，审问之，慎思之，明辩之，笃行之”。以《中小学教师职业道德》标准严格要求自己，忠诚的教育事业，爱岗敬业，无私奉献，具有良好的师德。具有较强的责任心和工作责任感，严以律己，以身作则，勤政廉洁，努力做好本职工作。积极参加进修、培训、教研活动，努力提高自身素质，真心、真诚地对待每一位老师、学生。公正、公平地处理学校的事务，尽心尽力地协把学校办好。

五、各项成绩显著：

1997年1月被金石镇学区评为“优秀教育工作者”;1997年被涟源市教育局、涟源市教育工会评为“涟源市20xx年度中考优秀班主任”;1999年—20xx年连续4年被评为优岗。20xx年参加“湖南省中小学教师全员岗位远程培训”被评为优秀学员。

六、努力方向：

教育不仅是一种知识的独特培养，而且也是一种相当人文的特殊凝聚。无论是艺术还是哲学，似乎都难以勾勒出教育所包含的丰富的人文特性。由此，教育也就背负上了一个永远不能消解的'神秘使命。作教师，也就注定要走一条艰辛而多磨砺的路。但我，在这条路上，我要说：“如果我有追求，那就是我的事业;如果我有企盼，那就是我的学生。”我会不断超越自己，超越昨天，创造明天!

个人升职述职报告【篇11】

合同管理升职述职报告

一、引言

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司合同管理部门的一名员工，今天我很荣幸能够在此向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我在合同管理工作中付出了很多努力，取得了一定的成绩。首先，请允许我对过去一年的工作进行一次回顾，并详细说明我的工作内容和成果。

二、工作回顾

在过去的一年中，我作为合同管理部门的成员，主要负责公司合同的起草、审核和管理工作。具体来说，我所做的工作主要包括以下几个方面：

1. 合同起草：根据业务部门的需求和公司的法律法规，我负责起草各类合同文本，并根据实际情况进行调整和修订。我充分了解了公司的业务流程和各项合规要求，确保合同的法律效力和权益保障。

2. 合同审核：作为合同管理部门的一员，我参与了公司内部合同的审核工作。在这个过程中，我严格按照合同审核流程进行审核，确保合同内容的合规性和准确性。我熟悉了公司的合同管理制度和相关规定，确保每一份合同都符合公司要求。

3. 合同管理：合同的管理是合同管理部门的重要职责之一。在过去的一年里，我负责建立和完善了公司的合同管理系统，包括合同的存档、归档和管理。同时，我积极参与了公司合同管理软件的引进和使用，提高了合同管理的效率和安全性。

三、工作成果

在过去一年的工作中，我取得了以下几个方面的成果：

1. 增强了合同管理部门的工作效率：通过建立合同管理系统和引进合同管理软件，我有效提高了合同管理部门的工作效率。合同的起草、审核和管理过程井然有序，大大缩短了工作时间，并减少了人力成本。

2. 提高了合同管理的准确性：严格按照合同管理流程进行工作，我在合同审核中发现并纠正了一些合同条款和内容的错误。通过我的努力，公司的合同管理更加规范和准确，有效保障了公司的合同权益。

3. 加强了跨部门合作：在工作中，我积极与业务部门和其他部门进行合作，沟通和协调工作。通过与其他部门的配合，我成功解决了一些合同中的疑难问题，并加强了与其他部门的合作关系，使合同管理工作更加顺利推进。

四、工作展望

在未来的工作中，我将继续努力，提升自身的专业素养和能力，为合同管理部门和公司的发展做出更大的贡献。具体来说，我将采取以下几个方面的措施：

1. 不断学习：合同管理涉及法律、业务和管理等多个方面的知识，我将持续学习并提升自己的专业能力，不断适应和应对合同管理的变化和挑战。

2. 加强团队协作：作为合同管理部门的一员，我将进一步加强与其他部门的合作，提高跨部门协调和沟通的能力，共同推进公司的合同管理工作。

3. 创新工作方式：合同管理工作需要不断创新和改进，我将积极探索新的工作方式和方法，提高工作效率和准确性。

五、总结

通过过去一年的工作，我对合同管理工作有了更深刻的理解和认识。我热爱自己的工作，愿意不断学习和提升。我相信，在公司的大力支持和帮助下，我一定能够为合同管理部门和公司的发展做出更大的贡献。感谢大家的聆听！

以上是我对过去一年合同管理工作的详细汇报，谢谢大家！

个人升职述职报告【篇12】

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回首这段时间的工作历程，我们收获了感动和成长，是时候抽出时间写写述职报告了。那么好的述职报告是什么样的呢？以下是小编精心整理的物理教师晋升中一职称的述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导：

我叫xx，20xx年6月毕业于安徽xx物理学专业，同年进入一所国家示范高中任教，20xx年7月到我校工作。在我校工作期间，我能立足本职，从德能勤绩方面要求自己。于德，能抵制诱惑，自觉维护教师的尊严；于能，能站稳讲台，得到学生的认可；于勤，能按时到岗，极少请假，绝无缺岗；于绩，有一定的工作成效。根据晋升条件，特述职如下：

20xx—20xx学年，感谢学校的信任，在毕业年级担任三个班的物理老师。从那时刻起，我就真切感受到我们168中学的文化。我便向物理组的两位同仁，以及其他老师们学习，努力向他们靠近。幸得老师们的共同努力，高考成绩理想，为学校连续获得“合肥市教学质量综合一等奖”贡献了自己的力量。

20xx年至如今，我担任20xx届年级的物理教学工作，我严格要求自己，精心备课，所带班级的物理成绩一直在年级名列前茅。我还负责这个年级的物理的学业水平测试，据目前掌握的情况来看，通过率和优秀率都很高。

除了教学工作，我还担任物理竞赛教练工作。从高一开始，我一直陪伴着学生。尤其是在这个暑假，我一直没有休息，和学生一起认真准备第29届中学物理竞赛。付出是有汇报的，在刚结束的预赛中，我负责的这个年级，共有57名学生达到90分以上，其中最高分176分，在合肥名列前茅。140分以上共有11人，100分以上35人。为学生参加复赛奠定了很好的基础。

20xx年开始我担任6班的.班主任工作。在工作中，我任劳任怨，积极和任课教师、家长和学生沟通，克服了各种困难，取得了良好地效果。尤其是有段时间，有两位老师由于怀孕，在长达一个月时间里两门学科无老师正常上课，我积极和学生沟通交流，安排学生自主学习，没有给学校添麻烦。

由于工作认真，获得了学校和同仁的认可，来我校后的`连续三年里，年度考核均获优秀等次。20xx—20xx学年度我还获得优秀班主任称号。

我有三大爱好，陪学生、读书和码字。在和学生共同成长过程中，我还不停的看书。三年来，我读过的书占满了小平房所有的课桌、板凳和床底。我开了教育教学博客，在上面分享着我的每日工作、每日所思、每日所读，和很多热爱学生的老师一起研究。三年来，我在《班主任之友》、《青年教师》、《信息教研周刊》（已得到录取通知，样刊两个星期后寄）期刊上各发表文章一篇，在另两本省级期刊发表文章两篇；还有一些随笔、语录、班会材料、备课材料被如《新教师》、《中学生阅读》、《百名智慧班主任工作妙招》等书刊收录；三年来，获奖情况也颇为喜人，其中国家级二等奖一篇，省级三等奖一篇，市级二等奖一篇（均为教育主管部门组织的评选）。

在168中学只有一种人——肯干而且能干的人；在168中学只有三种教师——优秀的教师，非常优秀的教师，极为优秀的教师！在这里，我唯有向其他教师学习，把学生当成自己的事业，用严实精细作为自己的行为准则，在成就学生中成就自己，在成就学校中成就自己，才能这片热土上书写自己的传奇。

谢谢！

述职人：xx

20xx年9月12日

个人升职述职报告【篇13】

尊敬的公司领导：

我于 20xx 年 8 月 8 日加入公司。根据公司需要，我目前是客服部的一名员工，现在主要负责万和汇的工作。根据公司规章制度，试用期人员经过两个月的试用期后，可聘为公司正式员工。因此，我特意向公司提出申请：希望能够根据自己的工作能力、态度和表现，给出一个合格的评价，让自己如期转为正式员工。

现在总结一下我这两个月在公司的个人情况：

1.因为我们部门刚刚成立，所以只能在开始工作的时候跟着我们.王主任处处关注，多看，多思考，多学习，以更快的速度熟悉公司的情况，让我们的客服部尽快更好的融入公司，找到我们的客服任务，让公司也因为我们。

2、在工作中，我一直对自己严格要求，按时完成领导交办的各项任务。不了解问题，可以虚心向他人学习，不断完善和充实自己。当然，刚进入职场的时候，难免会犯一些小错误，但我吸取了过去，吸取了未来。这些经历也让我在处理各种问题时不断成熟，思考更全面。在此，我要特别感谢部门领导对我入职的指导和帮助，以及对我工作中的失误的提醒和指正。

3、工作认真负责，有强烈的责任心和进取精神；我很热情；性格开朗，乐于与人交流，具有较强的团队合作能力；本人责任心强，完成了领导交办的工作，能与公司同事一起工作，相处融洽融洽，积极学习新知识，注重自我发展和进步。两个月来，在公司领导和同事的热心帮助和关心下，我取得了一些进步。

总之，经过两个月的试用期，我认为自己能够积极主动、熟练地完成工作，发现工作中存在的问题，积极全面配合公司要求开展工作，配合和与同事很好地协调。在我以后的工作中，我会继续这样做。对人：善待他人；对工作：精益求精，不断提高自身的综合素质，为公司的发展尽一份力。

在这里提交转正申请，希望能成为公司的正式员工，请领导批准。

真诚的

致敬！

XXX

XX，XX，XXXX

个人升职述职报告【篇14】

尊敬的领导：

一年来，在市委的正确领导下，我自觉加强自身修养，紧紧围绕市委中心工作，根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，为__的加快发展尽职尽责。现将有关学习、工作和廉洁自律情况报告如下：

一年来，我始终把学习作为一种责任，作为一项工作任务，不断提高自身素质和工作能力。能自觉参加上级组织的各项学习活动和市委中心组学习，认真学_有关重要讲话，认真学习省、__市和我市市委全委会精神，坚持用党的最新理论成果武装头脑，进一步坚定理想信念，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和执政意识，保持奋发进取的精神状态。

自觉执行上级的有关政策、规定、决定、决议，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定政治信念和政治立场，牢固树立“立党为公、执政为民”的观念。下半年以来，尤其加强了对__届四中全会精神的学习，深入研究党对农村工作的新思路、新理念、新措施，通过学习，加深了对科学发展观和社会主义新农村建设理论体系的认识，提高了运用科学理论分析和解决问题的能力。平时尽量挤时间阅读党报党刊，针对岗位要求和工作的实际需要，加强党建工作和农业农村工作政策理论等方面的学习，不断提高实际工作的科学性、针对性和有效性，创新工作思路，提高工作水平。能积极开展调查研究，到乡镇、企业、农民家中了解情况，掌握一手资料，吸取基层经验，理清工作思路，以获得解决问题的办法。

今年是实施新一轮追赶跨越发展战略承上启下的关键年份，任务重、难度大，我始终坚持把主要精力放在理清思路、加强协调、强化督促、破解难题、狠抓落实上，充分发挥部门的积极性和主动性，推动分管工作出成果、见成效。

1、农业农村工作。大力推进新农村建设、现代高效规模农业建设、农业招商引资等重点工作，农业农村工作不断取得新进展。新农村建设方面，调整充实新农村建设组织指导网络，培植2个新农村建设示范乡镇、10个全面小康示范村、10个农民集中居住示范区，3个村通过__市级新农村建设示范村考核验收;确立了10个经济强村、20个非公企业和30个机关部门结对帮扶60个经济薄弱村，并加强和__市与我市12个经济薄弱村挂钩帮扶部门的沟通联系，目前全市已投入扶贫资金173万元。

与此同时，农村环境综合整治等方面取得新的成效。农林牧渔各业生产方面，全年实现粮食总产84.1万吨，粮作物平均单产488公斤/亩，稻麦单产均超历史;水产养殖面积扩大到近44万亩，其中14万亩罗氏沼虾亩平均效益在2200元以上，成为农民致富的重要渠道;__鸭、__鹅规模化养殖均在50%以上;完成各类造林面积5.4万亩。现代高效规模农业方面，组织有关部门、乡镇分别赴山东寿光、苏北等地学习考察。在充分调研论证的基础上，提出了“三水两有机”的发展定位和“三带四区五园”的发展格局。

2、党群工作。扎实开展干部队伍能力作风建设推进年活动，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，努力为追赶跨越发展、科学发展、和谐发展提供坚强的政治保证和组织保证。抓好党校系统对干部的培训工作，集中精力办好主体班，提高各级各类干部的理论素养和综合素质，增强干部履职能力。组织__届四中全会进村入户宣讲活动，推动面上的理论武装工作。加强基层组织建设，重点是做好非公企业党建工作。不断加强市级机关思想组织作风建设，推进机关“为党增光辉”主题实践活动的深入开展。

3、其他分管工作。扎实推进全市人口和计划生育工作，以创建全省人口协调发展先进市为目标，加快建立人口和计划生育长效工作新机制，全市人口计生工作发展态势良好，较好地完成年初确定的人口与计生工作各项目标任务。紧紧围绕发展抓统战，参与统战工作中的重大活动，充分发挥各方面的积极性，支持民主党派、工商联、无党派人士参政议政、民主监督，注意发挥行业协会和商会的作用，鼓励新的社会阶层人士投身社会建设。积极开展慈善救助活动，全年协助筹集慈善款280多万元。另外，老干部、关心下一代、老促会等工作也取得长足发展。

一年来，我不断加强思想作风建设，淡泊名利，甘于奉献，从各方面严格要求自己，努力树立良好形象。

一是坚持爱民为民。我始终认为，只有用一颗爱心对待群众，心系群众冷暖，把群众的乐看作自己的乐，把群众的苦看作自己的苦，工作才有无限的动力。面对组织的信任和群众的期待，我认为没有理由不好好工作，没有理由干不好工作。

二是坚持真抓实干。坚持说老实话，办老实事，做老实人，“大事”要问，“小事”也做，一步一个脚印、踏踏实实地开展工作。在工作中克服各种形式主义，不做表面文章，每一项工作都做到有布置、有检查、有落实。对自己分管的各项工作，大胆创新工作机制，做到既不大包大揽，又不推而不管，以科学发展观和正确政绩观为指导，坚持服务全市经济社会发展这个大局，努力推动各项分管工作上水平。积极开展调查研究，按照市委提出的挂钩联系制度的要求，经常深入基层，到乡镇、企业、农民家中了解情况，倾听群众的呼声，了解群众的意愿，并积极帮助解决一些实际问题。

三是坚持廉洁自律。始终坚持“自重、自省、自警、自励”，自觉按照“____”重要思想和科学发展观要求约束自己的行为，认真执行领导干部廉洁自律各项纪律规定，做到清白清廉。遵循艰苦奋斗、勤俭节约的原则，下基层调研轻车简从。对亲属、子女、身边工作人员严格要求，共同维护形象。时刻提醒自己，做官要低调，为人要平和，待人要平等。坚持民主集中制原则，讲团结，讲大局，正确处理局部与全局、个人与集体的关系，积极在班子中发挥作用，同志之间以诚相待，开诚布公，注意维护好整体利益。按照党风廉政建设责任分工，抓好各项有关工作。同时抓好分管部门领导班子和干部队伍的廉政建设，订规矩，多提醒，常检查。

一年来，尽管尽心尽责做事，但认真总结、静心反思，发现还存在一些不足，如对有关政策的理论研究还比较浮浅、对新农村建设过程中的一些难点问题解决不力、平时工作中的迎来送往活动过多等等，在今后的工作学习中，我将努力加以克服和改进，不断提高自身素质和工作水平。

个人升职述职报告【篇15】

升职述职报告是个人申请升职的必备文件。下面是小编为大家带来的个人升职述职报告，相信对你会有帮助的。个人升职述职报告（一）

自从20xx年1月3日中山市荣德汽车销售服务有限公司开业之日起，我就融入了这个大家庭！一开始我司销售部和售后部加起来共计不到20人的团队发展到如今汽车专业4S销售服务有限公司。虽然公司也经历了无数波折，也存在着这样或者那样的问题，不过我们都尽量的去解决了。

至今我已在公司整整工作了两年时间，也让我在公司从任职销售助理成长为如今成熟的、有自信的销售主管。这两年里，在领导们的关心及支持下，还有同事们的帮助和配合下，才有了今天的我，所以我要衷心的说一声：谢谢！能够参加今天的述职我倍感荣幸，同时更希望大家能给我一个站在更高起点向前迈进的机会。

一、展厅经理职责与管理能力

（一）展厅经理的职责

1、管理销售活动，促使完成销售目标。

2、领导执行销售过程中顾客满意度的标准。

3、管理所有展厅环境及其活动。

4、要致力于销售部的盈利。

5、主要监督销售部全体职员。

（二）展厅经理的自我定位

1、展厅经理应有的心态就是：从“被管”到“管人”。从顶尖的销售员到未顶尖的干部。我们要做到：执行、监督、辅导、分析、改善等基本原则。

（三）展厅经理管理的项目

1、展厅内外的环境

展厅外地面的整洁，客户停车区有足够的车位，所有户外标识保持清洁并处于完好状态。展厅内入口处地垫清洁并处于完好状态，展厅地面保持清洁，展厅内外墙面及玻璃的清洁，音响的音量要适度，避免造成不舒适的感觉。

2、值班人员与接待人员的安排

工作时间内，所有销售部的人员，都必须着BYD规定的制服，佩戴工牌及BYD标志，保持仪容仪表的整洁。所有的销售员行为举止必须要表现出专业化。所有的销售员不得在展厅内抽烟，吃零食等。若有发现此习惯重罚。在前台接待时，所有人员都必须主动喊“欢迎光临”！无论是正副班组，接待前台一定要保持两位以上的销售接待人员，同时接待台要保持整洁，并且销售人员不能聚集在前台聊天或与做工作无关的事。

3、展厅车辆的陈列

展厅内所有的展示车辆必须经过PDI检测。展示车辆必须要保持清洁，无灰尘，无手印。轮胎必须使用轮胎蜡，BYD轮胎标志处于水平位置，展示车辆内的座椅不可保留塑料胶套，同时要铺上BYD专用地毯。展车前后必须悬挂BYD车辆型号或是中山荣德。车辆配置信息及车辆价格必须陈列在规定的展示架上。所有的展车要保持有电有油的状态。还有试乘试驾车内部或是外部必须整洁干净，要有足够的燃油，必须每天检查车辆使用状况。

4、洽谈区

洽谈区要有一定的私密性，合理布置座椅与洽谈桌或物品的摆放，洽谈业务完时，要及时清理烟灰缸内的烟头或是使用过的水杯。

5、卫生间

卫生间的地面要清洁，并且要保持无异味，并配有纸巾，干手纸，洗手台要无积水，镜面要清洁，废纸篓要及时清倒，保持清洁。

（四）展厅经理的5S现场管理

1、整理：将不要的东西立即处理。

2、整顿：功能性的放置原则，产生良好的工作环境与工作效率。

3、清扫：找出脏乱的根源并彻底清除，已建立清洁干净的工作环境。

4、清洁：建立“目视管理系统”维持有效的工作环境。

5、素养：一定要培养成良好的工作环境。

（五）作为展厅经理，我能够认真执行职责，团结带领销售部全体人员。在总体的工作思路指引下，在销售部各位经理的正确领导下，我会积极进取、扎实地工作，努力去完成公司下达的计划目标任务。

二、工作的团结与配合一个人的力量是微不足道的，要想在工作上取得最好成绩，就必须要成为一个整体，才能开展工作的新局面。在工作上，我会努力支持及配合其他各部门的工作，为其他同事的工作创造良好的氛围和环境。相互尊重，相互配合，相互支持，相互关心，相互快乐。是我们公司的宗旨。

三、以身作则

公司的各项制度在不断完善，但是，更需要人去认真执行。各种制度、各种规定不能光说不执行。在实际工作中，员工看管理者。作为一名中层管理者，我深知自己的一言一行就是很多同事们行为的标尺。为此，在任何行动上，我会坚持“要求别人做到的，自己会首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定，绝不带头违反。

四、总结

我也清楚地知道我身上存在的缺点和不足的地方。我会在今后的工作中努力加以改正，努力提高自身素质，大力提高管理水平，以适应新形势要求，在工作中不断创新，引导所有销售员把精力集中到本职工作上来，把心思凝聚到当做自己的事业，去努力的工作，来完成销售任务，促进公司发展做出自己应有的贡献，同时更希望大家对我今后的工作给予支持和配合。

一年来，我在院领导的指导下，在同志们的热心帮助下，在自己的不懈努力下，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。我以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩，全面履行了医生的岗位职责。

这一年来，我遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位，以保证患者及时得到诊治。我遵守医务室制定的工作制度，按医院和医务室的基本要求完成工作任务。坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。

本人能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层卫生院医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习。为了使自己的业务水准能得到全面的提高，我于20xx年参加全国执业医师考试并取得了执业助理医师资格，于20xx年4月至10月在县中医院内儿科进修，期间也曾在会宁县卫校进行了为期七天的“西学中，中学经典”的培训。通过学习从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。并且经常通过网络学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病

诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。参加工作一年以来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，很少发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。

一年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了一定成绩，并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与自己的目标还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，学以致用，用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作认真负责；对待学习一丝不苟；对待患者热情周到，尽自己最大努力，更加扎实地做一名合格的医生。

XXX，女，现年37岁，大学本科学历，主治医师。从事XX工作。在担任主治医师以来的六年时间里，能从各方面严格要求自己，不断加强业务学习，爱岗敬业，踏实做人，坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，在临床医疗工作中取得了一定的成绩，简要总结如下：

一、坚持共产党的领导。

拥护党的路线、方针、政策。思想上积极要求上进，在努力钻研业务的同时，以过硬的政治理论指导医疗工作。

二、爱岗敬业，尽职尽责。

把全心全意为病人服务，作为唯一工作宗旨。以自己的专业知识和技能，对患者组织器官的缺损，畸形，进行修复和再造，对正常人形体的再塑造，达到形态的改善和美化及功能的重建，达到。我对自己从事的工作有种自豪感。

三、强化服务意识，恪守职业道德。

尊重病人、关心病人，经常与病人沟通，对病人提出的合理要求会尽最大努力给与满足和解决。医疗服务和业务水平需要并进，懂得尊重病人才能得到病人的好感，信任，才能树立一个医生良好的口碑。经常受到病友及领导的好评。

四、狠抓医疗质量、严守医疗安全，能积极配合科主任的工作。

在工作中，严以律己，做好每一台手术，每一次激光操作。保证病历书写质量，协调医患关系，对留观病人经常晚上要去查看，及时掌握病情变化，了解病人及家属思想动态。发现问题立即采取解决的措施，严防医疗差错、事故的发生。

五、不断更新知识，努力提高职业技能。

俗话说，无知必无能，没有过硬的业务水平，肯定不是一名好医生。20xx年XXX培训班。20xx年被XXX医院进修1年，认真系统地学习技术，在此学习当中，不但使我的业务水平大大提高。而且教授们的严谨的工作态度也让我受益匪浅。因此得到了带教老师和病人的好评。

六、努力工作，钻研业务，取得一定的成绩。

自20xx年来，共接诊病人5000余人次，常规美容整形手术近2000台次，激光治疗2000余人次，科内讲课30余次，疑难病例讨论40余次，能独立准确地诊断和处理整形美容外科外科常见病和较为复杂的疑难病。在科主任的大力支持和同事的积极配合下，参与推广了多项业务：

在临床工作中，我深深的体会到学无止境，还需在实际工作中不断提高自己的业务水平，加强自己的医德修养，更好地服务于患者，服务于社会。

晋升的述职报告(集锦5篇)

优秀的人总是会提前做好准备，在幼儿教育专业的学生的学习中，常常会提前准备一些资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？或许"晋升的述职报告(集锦5篇)"是你正在寻找的内容，供你阅读参考，并请收藏本页面！

晋升的述职报告【篇1】

尊敬的校、各位评委、同事：

大家下午好！

首先让我深深地感谢同事们这么多年来对我的关心和帮助，感谢对我的培养和教育，是你们给了我这样的平台，让我今天有资格站在这里竞聘普通管理岗位晋升述职。

我叫沙原弘，自1998年从部队转业到图书馆工作。任职主任科员12年来，我忠诚于的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，圆满的完成了各项工作任务。现将情况汇报如下：

一、加强理论学习，坚定理想信念

我是一名老员，政治素质和性修养。进一步加强了政治理论的学习。对科学发展观的科学内涵、实质和根本要求有了新的领悟，坚持用科学发展观审视和指导工作，用性标准规范言行。始终保持政治上清醒、理想信念坚定。具有高度的事业心、责任感，爱岗敬业，默默奉献。

二、尽心尽力，做好本职工作

工作中积极履行岗位职责，完成自己所分管的工作。牢固树立“读者第一、用户至上”的。报纸、新刊到馆及时上架，确保为教学和科研最新的科技信息。完成全馆书刊复印及中外文现刊过刊上架、排架、下架等工作。

图书馆络技术日新月异，目前正朝着资源数字化、服务络化、管理知识化的方向迈进。作为一名期刊阅览室的老师，既要熟悉各种手工检索工具，又要掌握主要数据库的检索，通过馆组织的计算机、图书馆学基础理论的培训学习，使我从中了解到专业技术方面的基础知识和操作技能，能够指者上机检索。把本馆收藏的优秀电子期刊和期刊数据库，以的'方式推荐给读者，增强读者对本馆期刊资源的了解，提高读者对电子期刊及有关数据库的利用率；指者使用计算机进行期刊信息的检索，充分利用馆藏期刊、信息资源。

工作之余，我不断加强业务学习、充实自己，利用图书馆得天独厚的资源优势，博览群书。其中我的二论文已纳入图书馆、学术研讨会、论文汇编；一散文《千里婆媳情》已在我校大学报上发表。

三、默默奉献，倾注爱心

我们成就不了伟大的事业，只能怀抱无限的爱做一些小事。近九年来，我以一名昔日军人的豪情和爱心，尽己之能，默默针对性资助本馆勤工俭学学生20余人。20xx至20xx捐助物品：新旧衣服、皮箱、皮包、皮鞋百余件，新概念英语、医学日语词典、精装本草纲目各一套，还有照相机、手机、收音机、文曲星、手表、奶粉白糖黑芝麻糊等。20xx至20xx年资助05级本硕连读某同学部分现金。这个学生十分困难，（大二时冬天还穿着单裤，我知道后，送给她一条新的保暖棉裤。大四那年我给她买过一双新鞋，她说这是她上大学以来穿的第一双新鞋）20xx年资助中医信息、09本科结合，五名在我馆勤工俭学同学部分现金，让他们在“五一节”和“十一运动会”买点小食品吃。

20xx年12月，无偿地为湖南省张家界市、桑植县、白族乡学校捐赠价值2300元的图书210册，其中有50本是家中收藏的中外名著。其余，全是在中街新华书店购买的最新最好的图书，正因为我的这些举动，使得“沙原弘书刊阅览室”在遥远的湖南、湖北两省交界处诞生了。（沙原弘是我的笔名）捐书是我后半生的一项事业，我会一如既往坚持下去，把我在图书馆所学到的知识，把智慧的书籍，送到老边远山区孩子们身边。

20xx年，05级本硕连读某同学、白族乡学校向我馆发来。同时，白族乡学校把我无私捐书的事迹写入了该校校史（20xx年大事迹）。

上述成绩的取得，应归功于各级的培养和同事们的支持。从自身来讲，还存在着一些不足。今后一定继续加强政治理论学习，加强专业知识学习，加强综合素质提高，老实做人，勤恳做事，为图书馆今后工作，做己应尽的努力和贡献。

谢谢！

晋升的述职报告【篇2】

护士晋升述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX医院XX科的护士，非常荣幸能够站在这里，向各位领导和同事们汇报我近期的工作情况和成果。在过去的一年中，我不仅加深了对护理工作的理解，还积极参与了各项学习培训，并在岗位上兢兢业业，用心服务患者。接下来，我将具体从四个方面向大家汇报。

一、工作职责的履行

作为一名护士，我始终将给予患者优质的医疗服务作为首要职责。在过去的一年里，我积极与患者沟通，了解他们的需求，并提供恰当的护理措施，以确保他们的身体和心理得到全面的关怀。同时，我还努力提升自己的专业能力，参加了临床护理技能培训，提高了护理操作的熟练度和准确性，为患者提供了更安全、更高效的服务。

二、工作中的成绩和贡献

过去一年，我积极参与了科室的护理标准化建设和质量控制工作。我深入学习和贯彻国家护理规范和指南，结合科室实际情况，制定了详细的护理操作流程和规范，为科室提供了一套完善的护理操作指导。同时，我还带领团队进行了科普宣传活动，向患者和家属普及了一些常见病症的防治知识，提高了患者的健康素养，减少了疾病的发生和复发率。

三、团队合作与协调能力

作为一名护士，良好的团队合作和协调能力至关重要。我积极参与科室的协作工作，与科室内的医生、护士和其他职员之间保持良好的沟通与合作关系。在工作中，我能够耐心聆听他人的意见和建议，并及时提出自己的看法和建议。在团队协作中，我也能够适时发挥自己的特长，帮助他人解决问题或者提升工作效率。

四、自我提升和学习能力

作为一名护士，不断进行自我提升和学习是非常必要的。过去一年，我积极参加了各种学习培训活动，包括临床技能培训、心理疏导培训、学术讲座等。这些培训不仅提高了我的专业知识水平，还增强了我解决实际问题的能力和应对各种情况的能力。同时，在工作之余，我还积极阅读相关的学术论文和最新的护理实践指南，不断跟进护理领域的发展变化。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业技能和服务水平，为患者提供更优质的护理服务。同时，我也会积极与同事们进行更紧密的合作，共同推动科室的发展和进步。

感谢各位领导和同事们对我的支持和鼓励！谢谢大家！

以上就是我作为一名护士在过去一年中的工作情况和成果的汇报，请领导和同事们多多指导和关注，期待在大家的共同努力下，能够为护理事业的发展做出更多的贡献！谢谢！

晋升的述职报告【篇3】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！非常荣幸能够站在这里，向大家述职晋升报告。回顾过去的一年，我深深感受到了领导和大家对我的支持和关心，在工作中也积累了许多宝贵的经验和成果。在这里，我愿意向大家详细、具体、生动地讲述我的晋升工作报告。

第一部分：回顾过去

一、工作职责履行情况

在过去的一年里，我全面负责部门的运营管理工作，并负责指导和协调团队的工作。我按照计划和目标有序推进工作，确保每个阶段的任务能够按时完成。同时，我也积极与其他部门合作，推动整个公司的发展。

二、团队建设与人员培养

作为团队负责人，我重视团队建设与人员培养的工作。我注重团队成员的培训和能力提升，定期组织团队内部培训和技术交流会，以提高团队的整体素质和战斗力。我鼓励团队成员展示自己的特长和创造力，并给予他们一定的自主权，提高工作积极性和主动性。

三、项目管理与成果展示

在过去的一年里，我主导了XX项目的实施工作，并取得了较为显著的成绩。我带领团队充分挖掘项目的潜力，制定了详细的工作计划和目标，并按计划完成项目的各项任务。通过团队的努力，我们成功推进了项目进度，同时也实现了项目经济效益的最大化。

第二部分：展望未来

一、发展规划

未来，我将进一步提升自己的综合素质，不断学习和提升专业技能，扩大自己的知识面和工作范围。同时，我将继续加强团队建设，培养更多的人才，形成更加高效、合作的团队。

二、创新与优化

未来，我将继续推动创新，并注重优化工作流程和方法。通过引入新的技术和理念，提高工作效率和品质，进一步提升我们的竞争力。

三、团队合作

未来，我将更加注重团队的合作与沟通，搭建更好的协作平台，加强与其他部门的合作。共同努力，共同实现我们的目标。

在结束之前，我要再次感谢领导和各位同事对我的支持和帮助，没有你们的鼓励和指导，我无法取得这些成绩。同时，我也要感谢我的团队成员，正是你们的努力和付出，才让我们能够取得如此出色的成绩。

谢谢大家！我相信，在大家的共同努力下，我们的未来会更加美好！

晋升的述职报告【篇4】

尊敬的公司领导：

您好！我是某企业X车间的一名普通员工，从事生产线上的生产工作。在公司的多年工作中，我一直积极工作，认真负责，经过自己的不懈努力，最近得到了晋升的机会，非常感恩和激动。为了表达对组织的尊重和感激之情，我特此向公司领导汇报一下自己所做的事情和未来的计划。

一、工作经历

我于200X年进入本企业，随即进入X车间工作。在工作过程中，我认真分析生产计划，并与领导和同事配合协调，合理安排生产任务。在生产现场上，我一直积极地学习新的技术和工艺，加强自己的生产技能和职业素养，并积极地传授给同事们，提高整个车间的生产效率。

在工作中，我还密切关注公司的品牌和客户的需求，不断完善自己的产品质量意识，严格执行生产标准，保证给客户提供的是高质量的产品。在工作中，我也注重与同事之间的沟通以及与客户之间的联系，集思广益，积极参与优化生产流程、制定生产标准、提供高效的售后服务，为客户解决各种问题。

二、成就

在我的工作中，我一直认真执行各项任务，努力提高自己的生产水平和技能，让身边的同事和领导看到我的努力和付出所带来的成效。以下是我个人在工作中所取得的一些成绩：

1.在生产工作中，我通过自身的不懈努力和积极学习，用3个月的时间，从一名普通的新员工，拥有了一些专业的技术，并能独立处理常见的生产工艺流程。

2.为了提高产品的品质，我积极向同事们学习并尝试先进的技术和工艺，在生产中深入研究，严格执行相关的生产标准，做到了产品的一次性检验合格率100%，在客户中获得了一定的信任。

3.在工作中，我始终心系客户，从客户的角度出发，努力满足客户的各种需求和诉求，着力实现了客户的利益最大化。

三、未来计划

虽然自己晋升为组长，但我对自己的要求并没有放松，我将继续努力，争取在工作中有更大的突破和发展。

1.首先，我将继续加强学习和技能提升，不断提高生产效率和质量，让公司和客户认可和信赖我。

2.其次，我将更多地关注团队员工培养和管理，持续提高员工的专业技能和素质水平，协助领导有效地管理车间，提高整体的生产效率和品质，以及客户的满意度。

3.最后，我将积极参与公司的各项活动和项目，不断开拓更广阔的生产领域，争取形成自我核心竞争力，为公司的发展作出更多的贡献。

总之，我深知晋升也只是一个新的起点，我会在未来的工作中，继续不懈努力，在工作中不断完善自身的优势，挖掘自我潜力，以更高的标准和要求要求自己，维护和提升公司的良好形象。

谢谢您！

晋升的述职报告【篇5】

标题：检察职级晋升述职报告

引言：

尊敬的领导、评议委员会成员：

您好！我是XX地区人民检察院的一名干警，光荣地担任着检察职级晋升此次述职报告的责任。我作为一名检察官，深知职级晋升不仅仅是一个人的荣誉，也是我对党的事业和人民的责任的认可和信任。在过去的一年中，我全身心地投入工作，努力履行职责，兢兢业业，自我评价良好，并在服从领导、团队合作、加强学习等方面做出了积极的努力。在此，特向您汇报我的工作情况，希望得到您的指导和支持。

一、遵从领导，执行工作任务

作为一名检察官，我始终保持了敬畏法律、敬畏职业、敬畏责任的理念，严格遵从领导安排的工作任务。通过完善的工作计划和时间管理，我能够及时高效地完成工作任务，并在评估期内取得了较为良好的工作成果。在办理案件过程中，我严格遵守法律法规，严密调查取证，维护案件的公正和廉洁，得到了领导和同事的一致认可。

二、团队合作，共同进步

团队合作是我们工作的重要保障，我一直积极主动地与同事进行沟通和交流，共同解决工作中遇到的问题。我主动参与团队讨论，和同事们分享工作心得和经验，并经常提出建设性的意见和建议。通过团队协作，我们能够更好地完成任务，提升工作效率，为维护社会稳定和人民利益做出更大贡献。

三、加强学习，提升业务能力

法律是检察官的必备基础，为了更好地履行职责，我不断加强学习，不断提升自己的业务能力。我定期参加各类培训和学习活动，通过学习新的法律法规、案例指导和先进经验，不断完善自己的业务水平。在案件审理中，我善于运用法律知识和工作方法，全面而深入地调查研究案情，为维护社会公正和法治建设做出了积极的贡献。

四、加强纪律，树立良好形象

作为一名检察官，我深知自身形象的重要性，我严格要求自己，严守纪律，遵守职业操守。我积极参加各类检察业务竞赛和评价活动，通过个人努力和团队合作，多次获得优秀检察官荣誉称号。我始终以积极向上的态度面对工作和生活，处处树立检察官良好形象，努力争当模范检察官。

结语：

在今后的工作中，我将继续努力，通过深入研究，增强专业素养，提升工作能力和水平，继续为公正、廉洁、高效的检察工作不断发展贡献自己的力量。同时，我也愿意虚心接受您和各位评议委员会成员的批评和指导，不断改进自己，做到让您满意，让人民满意。

最后，再次感谢您的支持和关心！

谢谢！