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竞职演讲稿

发布时间:2023-12-18 竞职演讲稿

竞职演讲稿。

在这里我们向大家推荐一篇很有价值的《竞职演讲稿》文章。每一次挫折都是前进的动力只要你努力你就会成功,演讲稿的应用正在变得越来越普遍。我们必须用心地写一篇演讲稿,演讲稿的论点十分重要。请务必仔细阅读本文!

竞职演讲稿 篇1

大家好!非常感谢集团党委给我参加这次竞职演说的机会。今天我来到这里,一方面是向集团汇报我的工作情况和工作认识,同时也是希望能有机会为集团的发展做出更大的贡献。我竞聘的职位是xx书社总编辑。

首先请允许我简单介绍一下自己的情况。我于1987年毕业于北京大学中文系古典文献专业;87年7月至88年9月在省古籍办工作,88年10月进xx书社,先后担任图书编辑、编辑室副主任、总编办副主任、总编办主任兼办公室主任。中共党员,编审职称。

下面我就结合对所竞聘职位的认识,谈谈我本人的任职目标、工作思路以及自身优势。

第一,深刻体认岗位的职责,坚持做到“三个提升”

副总编辑是社长、总编的助手,承担着许多具体的事务性工作,需要有很强的执行能力;同时作为社委会成员,参与全社重要事务的管理和决策,需要有宽广的视野和丰富的工作经验。因此,如果我成为一名副总编辑,首先就是要端正态度,以新兵的姿态,从三个方面不断地提升自己的能力:

一是提升自己的学习能力走上副总编辑工作岗位之后,我首先想到的就是要加强学习,以更加宽广的胸怀学理论、学政策、学知识、学技能,从中汲取成长的丰富营养。

二是提升自己的编辑策划能力我从事编辑工作已有20个年头,策划和编辑了一批有文化价值,有市场亮点的图书,在实际工作中锻炼了自己的编辑策划能力。副总编辑岗位对选题策划与组织落实的能力提出了更高要求。岗位就是责任,信任就是,力量。走上新的业务岗位之后,我要更加勤奋地工作,努力提升自己的策划、组织能力,以实际业绩回报领导和同志们的信任与厚爱。

三是提升自己的执行能力

1、是贯彻落实集团和社里的各项规章制度的执行能力;

2、是做好分管工作的管理能力;

3、是把握大局的综合协调能力。

竞职演讲稿 篇2

尊敬的各位评委、各位领导:

你们好,今天我能站在这里做竞职演讲,首先要感谢局党委给了我们年青人这样一个公开接受组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的机会。

我叫LB,今年31岁,大学文化,中国共产党党员,来自dw,目前的岗位是xx。从1998年参警后,我就一直在内勤这个岗位上,如今已有10个年头。常言道:三十而立。在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么……

站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。这是我的真实写照。转眼之间,我已经在公安工作岗位上走过了10个年头。10年来,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,在各级领导的正确领导和亲切关怀下,在同志们的大力支持和帮助下,通过自己的自觉学习和不懈努力,坚持多看、多听、多实践,注意从业务精通、经验丰富的领导和前辈们学习,从一点一滴做起,已经成长为公安战线上的一名老兵,政治思想觉悟和业务水平都有了长足的进步,在工作中已经能够独挡一面,自树一帜,工作效率和业务水平已经能够让领导放心,让同志们满意,也取得了一些成绩。特别是在xx公安体制改革以后,我服从分配,到xx派出所工作,挑大梁,担重任,在20xx-2005年期间,实现了派出所当年建所即为合格所,次年即被评为三级派出所的目标。20xx年后,我一直在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作,充当汉阳所创建一级所的主力军。这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创建一级派出所等工作中均表现出色,得到了所领导和局领导的肯定。两年来,我共向新闻媒体投稿40余篇,被报社、电台、电视台、网站采用40余篇。作为兼职法制员,参与审核行政案件近千起,没有一起引起行政诉讼和复议。参与审核刑事案件60余起,没有一起发生执法过错。管理所内基础工作台帐160余册,均做到条目清楚,内容详实。利用自己计算机知识方面的优势,管理所内公安网络,更新电子警务公开信息。积极搜集上报各类信息600余篇,被上级采用300余篇,为所领导和上级提供了决策依据。

今天,我参加副科级领导职位的竞争,在这里“展示自己、推销自己”,一是组织上给了我们这样一个机会,我们应该勇于珍惜机会,善于抓住机会。二是我觉得通过几年的工作锻炼,已经具备了胜任副科级领导职位的个人素质和工作能力:

一是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是从农村走出来的,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。经过近10年的独立生活,我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天尤人,干一行,爱一行,专一行,高标准,严要求,努力把工作做得最好。

二是具有虚心好学、开拓进取的创新意识。我爱学习,爱思考,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志,能够坦然面对各种工作挑战。

三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。

四是具有雷厉风行、求真务实的工作作风。内勤工作讲究效率,10年的锻炼,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

五是具有一定的指挥、管理能力。内勤工作管得面很宽,除了业务工作外,还要协助领导搞好派出所的日常管理,为领导积极建言献策,当好参谋,充当民警与领导之间沟通的桥梁。在领导不在时,还要稳住局面。10年的内勤工作,积累了一定的指挥、管理经验。

假如我有幸竞选成功,除了要摆正位置,当好配角,加强学习,提高素质,廉洁奉公,做好表率,扎实工作,锐意进取外,我将依靠4种力量来演好自己的角色。

一是用真理的力量说服人。凡事用事实说话,凡事以事实为依据做决策。来实的,不讲虚的,来真的,不讲假的。配合正职,放下身段,明情说理,不以官压人,不以势欺人,用客观存在的事实来说服教育人,使民警对分局或班子的决策有一个正确的理解。让民警放下思想包袱,轻装上阵,在快乐中工作,在工作中享受快乐。

竞职演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同志们:

很高兴参加这次乡镇长竞职,在此,我对组织上为我们提供这样一次竞争的机会,这样一个展示自我的舞台表示衷心的感谢!

我叫***,45岁,大学学历,19 年7月学校毕业分配到乡**,19 年7月加入党组织,曾先后镇, 镇工作, 历任团委书记、组织委员、党委秘书、副书记职务,分管过工业、农业、党务、计划生育、小城镇建设等工作。在此期间,他多次获得优秀共产党员、先进工作者等荣誉称号。

20多年的不懈努力,使我具备了坚定的政治立场、出色的组织领导能力、丰富的农村工作经验和过硬的工作能力。这些条件使我能够积极响应组织的号召,满怀信心地参加乡长竞争。

1、 丰富的工作经验使我成熟。

自19 年参加工作以来,我从一名一般干部升至党委副书记,工作中,接触过各种各样的人,处理过无数复杂、棘手的问题,积累了丰富的工作经验,具备了总揽全局、驾驭全局,应对农村复杂局面,处理疑难问题的能力。

2、 强烈的事业心,促进我扎实的工作。

“争冠军,创一流”是我工作的目标;“没有最好,只有更好”是我工作的标准。我在工作中兢兢业业,精益求精,2008年5月组织上调我到徐寨镇工作,分管小城镇建设,在文化街开发工作中,我和其他同志一道制定规划,协调关系,搞好拆迁,在施工过程中,我不分白天黑夜坚守岗位,经过300多个日夜的奋战,总投资3000万元,建有商住门面楼150套的文化街建设工程已初具规模,彻底改变了徐寨镇驻地主干道少,常住人口少的现状,使徐寨镇小城镇建设又上了新台阶。

3、 深厚的党性使我诚实、勤奋。

我时刻牢记“立党为公,执政为民”的宗旨,时时处处对已严格要求,对人以身作则,模范带头,廉洁奉公,无私奉献,上对得起组织和领导的培养和信任,下没辜负同志和群众的期望和支持。把群众的呼声作为第一信号,把群众的需要作为第一选择,把群众的满意作为第一标准,关心弱势群体,关注社会民生,真正做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

县委、县**制定了“建设一城两区,打造五大基地”的战略决策和实现“四个突破、三个确保”的目标, 镇面临着发展的大好机遇,我若有幸担任镇镇长,我将不辱使命,在镇党委的领导下,带领**一班人,竭尽全力,凝聚智慧和力量,大力实施“三三”工程,即:三个新突破、三个新台阶、三个新提高。

“三个新突破”:一是在招商引资和大项目建设上实现新突破。坚持招商引资大局,推进重大项目建设。

已投产的项目,尽快膨胀规模,做大做强;在建项目,责任到人,跟踪服务,加快建设进度,尽快建成投产;充分发挥招商引资小分队的作用,落实责任,硬考核,严奖惩,利用镇的优势,广泛收集招商信息,大力引进新项目、大项目,确保完成县委下达的招商引资任务。二是农民收入实现新突破。坚持以市场为导向,科学引导,扩大蔬菜等高效经济作物种植面积,加快蔬菜市场建设,大力实施农业综合开发和万亩商品粮基地建设,大力推进农业产业化,在稳定种植业,发展养殖业,提升加工业上作文章,多渠道、全方位增加农民收入。

三是财政收入实现新突破。要开源节流,积极培育税源,发展支柱企业,尽可能多地收缴现有税源,努力增加财政收入。

“三个新台阶”即:平安建设、计划生育、小城镇建设再上新台阶。平安建设上台阶。

进一步强化责任,落实措施,做好社会治安、信访、安全生产等综合治理工作,营造和谐稳定的社会环境。计划生育工作上台阶。严格责任追究,强化工作措施,夯实工作基础,狠抓育龄妇女孕情查体和节育措施落实两个重点,依法征缴社会抚养费,确保人口与计划生育工作目标的实现。

新农村建设上台阶。按照“规划先行、分类指导、试点示范”的思路,集中精力高标准抓好空心村改造示范点建设,继续加大小城镇的综合开发力度,搞好农村沼气池、自来水入户工程建设。

“三个新提升”:一是干部队伍战斗力要有新提升。实现目标任务的关键,是要有一支勇于拼搏、善于拼搏的干部队伍。

我们要以科学发展观武装头脑,增强干部的大局意识、责任意识,大力弘扬“务实、创新、争先、和谐”的单县精神,按照“四高”要求,开拓创新、奋力拼搏,创造一流业绩。二是乡镇经济实绩考核和综合考核名次要有新提升。以创先争优为目标,全镇经济发展等各项工作要努力推进,确保名次前移,进入全县第一方阵。

三是群众满意度要有新提升。科学发展观的核心是以人为本,我们工作的最终目标是让群众满意。坚持问政于民,问计于民,问需于民,想民所想,急民所急,认真落实惠农政策,维护群众利益,真心办实事、做好事,真情化矛盾,认真解难题,密切党群干群关系,提高党委、**的威信。

领导和同志们:参加这次比赛,我希望在镇上有所作为,实现人生价值。有组织和领导的信任,有同志和群众的大力支持,我有信心,有能力履行好镇长的职责,为镇的发展贡献自己的力量,为单县的发展争光添彩。

谢谢大家。

竞职演讲稿 篇4

各位评委、各位领导、各位同事:

非常感谢你给了我这个展示自我的机会。我很荣幸站在这里推销自己。

我叫***。我**岁了。我是中国共产党党员。我现在是***的技术总监。我于2008年7月毕业于******专业以来,一直在****工作,通过这三年来的工作锻炼,以及领导、前辈和同事的培养和帮助,我从一个怀揣文凭毫无工作经验且满腔热情的青年锻炼成了一个政治素质过硬,业务技能熟练,有着较为丰富工作经验的技术骨干,现在是满怀信心的站在这里参加副科级领导干部的竞职演讲。

参加这次竞职,除了觉得自己能力应该得到跟好的体现外,还源于对勘测规划事业的满腔热爱,希望能在更大的平台展现自己的专业,发挥自己的特长,奉献自己的力量,为勘测规划事业添砖加瓦。

同时,我认为我有四个优势:

一。具有良好的个人修养和系统的专业技术理论知识。21世纪的新人才不能用良好的教育背景来概括。她需要的是德才兼备,这在我身上可以充分体现出来。

工作中,我从不认为自己是女同志就拈轻怕重,也不因为在工作中任务最重而怨声载道,我总能正确的处理好工作关系,运用自己系统的专业技术理论知识,结合工作实践,交给领导满意的答卷。同时,要有进步,参加各种政治专业技术学习,武装头脑,提高综合水平。

2。有丰富的土地勘测规划经验。虽然我参加工作只有三年多的时间,但在这段时间里我遇到了许多可遇而不可求的机会,让我能充实自己的工作经验。日常工作中,我负责的****工作,工作任务重,重点项目紧急项目多,这无形中给我创造了更多的机会去学习,增加日常工作经验;在验收全国第二次土地利用调查(城镇部分)成果工作中,我参与成果预验收的规程编写,并负责控制测量部分的原始数据检查,数据计算以及精度评定工作,为****检查成果提供了重要依据;在每年的****工作中,我运用所学的知识,结合相应的规程规范要求,为相关部门提供了符合上报国家的数据和图件资料;这些机会给了我比同事更多的学习机会,从而丰富了我的工作经验。

三。较强的合作和沟通能力。我已经担任技术负责人已有一年的时间,在这一年里,这个职位给了我锻炼协作和沟通能力的平台,我可以正确的处理好各个部门之间同事的工作关系,能协同同事又好又快的完成各项重点项目工作,在技术上给同事新的思路,在工作中与同事交流,充分体现自己在领导与同事之间“承上启下”的桥梁作用。

四。充满激情和动力,有强烈的责任感和事业心。有一句名言叫做“吃苦趁年轻”,便是教育我们在年轻的时候要善于干工作,这样一句话在我身上也是能充分体现的。从学校毕业到工作岗位,我总是充满激情的去完成每一项工作,把工作当作自己生活的乐趣而不是任务,是爱好而不是求生存的工具,是责任而不是游戏,是可以从事终生的事业而不是稍纵即逝短暂的工程单元。

对待工作,我可以毫无愧疚的说,我是用满腔的热忱与责任来完成的。

我坚信的是付出总有回报,虽然工作任务重,但自工作以来,我每年都被评为先进个人,优秀专业技术工作者,并有幸荣获2008—2010年度*****优秀共产党员称号。

这次竞职****一职,如果组织信任、领导和同志们支持,能让我当选,我将努力发扬优点,改正缺点,在领导班子的领导下,与同志们团结协作,发扬爱岗敬业,吃苦奉献,开拓创新的精神,扎扎实实的做好各项工作。

一是要继续保持谦虚谨慎的学习态度,一如既往的加强理论学习和业务学习,不段的提高自己的业务水平和管理水平。

第二,要继续保持认真积极的工作态度,尽快熟悉新岗位的工作要求,努力为工作打下坚实的基础。

三是要摆正位置,协调好上下级关系,在工作中做到团结协作,当好助手和参谋,在工作中严以律己,宽以待人,起到模范带头作用,关爱职工,为同事提供力所能及的最大帮助,增强队伍的凝聚力。

四是要认清大局,顾全大局,以个人意见服从组织的决定。

这次竞职带给我的是学习过程中的又一次学习和锻炼的机会,是对我的一次工作考核,更是对我个人的综合考验,我深知有竞争就会有成功和失败,然而无论结果如何,我都会认真的去对待,若是成功,我会秉承勘测规划院的传统,带领同志们一起走好明天的路,若是失败,我也会铭记败不馁的古训,以饱满的热情继续努力,争取更大的进步。

最后,我要套用肯尼迪**所说的一句话:大家不要光看我现在说了什么,更要看我以后做了什么,我相信,有领导和同志们的关怀和支持,加上自己的信心和决心、能力和努力,我是能够胜任***这个领导岗位的。

我的演讲结束,谢谢大家

竞职演讲稿 篇5

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!首先感谢镇党委政府给予我这次展示自己的机会!中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗,我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己,为大家服务的宗旨我站在了这里,希望能得到大家的支持。我叫xx,现年x岁,20xx年毕业于xx,同年十月分配到xx今天,我竞争的职位是镇团委书记。理由有三点:第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的在于锻炼自己,提高自身综合素质,从而在今后更好的为人民服务。第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。首先,我有较强的敬业精神,工作认真负责,勤勤恳恳。尤其是一年多来的农村基层工作经历,培养了我严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优良品质,相信这是干好一切工作的基矗。

其二,我兴趣广泛,思想活跃,接受新事物能力较强,工作中注意发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念。锐意进取精神的十足,这将有利于开拓工作新局面。第三,我办事稳妥,处世严谨,信奉“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”工作中遇到难以解决的问题,懂得及时征求他人意见,相信集体的力量,而不会盲目的独断专行。第三点,我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。

首先,我认为自己具有较好的的理解判断能力。自参加工作以来,通过不断学习政治理论、业务知识、文化知识……对上级指示的理解能力、对偶发因素的应变能力不断加强。

其次,具有较扎实的语言文字功底。学校里所学的专业知识加上参加工作以来,几次上台演说的机会及一年多来联村工作的实践锻炼,使我懂得了一些与人交谈、演讲演说、主持会议的语言艺术。不断增强了自己的语言表达能力。

其三,我信奉诚实、正派的做人宗旨,善于将心比心,善于联络感情,能够与人团结共处,具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入青年,听取青年的呼声,表达青年的愿望,切实为他们解决实际困难,赢得他们的拥护。综上所述,我自认为已具备了担任镇团委书记的条件,如有幸竞职成功,我将迅速找准自己的位置,在党委政府和上级团委的领导下,坚持一个“原则”,实现“两个转变”,抓好“五项工作”。

竞职演讲稿 篇6

敬爱的老师、亲爱的同学:

大家好!我叫xxx,今天我很荣幸站在讲台上演讲,来竞选宣传委员,此时此刻我很激动,也很紧张。宣传委员是一个许多同学向往的职位,需要一个有能力有爱心的人来担当,我相信我有这个能力。我在一二年级都当过宣传委员,大家是不是继续给我这个机会呢?

让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧!我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。我的缺点是看不起差生,不爱听别人对我的劝告,在未来的日子里,我将改掉这些毛病。

假如我竞选成功当上宣传委员,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等,当然还有很多我就不多说了。我想我们都应该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。

假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善。工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应……

竞职演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先感谢领导和同事的鼓励与支持,让我有勇气和信心站在演讲台上,本着交流、学习、提高的目的,接受组织的考验和挑选!

一、今天我参与竞聘的职务是xx中心支局局长。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下三点优势:

1、具备较为全面、扎实的专业知识。我毕业于邮政专业;工作后又参加了邮政高函学习,选修了金融管理专业。十多年的前台实践经验,使我丰富了邮政、储汇专业业务知识,也熟练掌握了两项专业业务的操作技能。

2、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。长期从事金融工作的经历,养成了我办事认真仔细、沉着冷静、任劳任怨的工作作风。在工作中敬业、精业,守法、守纪!而我在前台多年的工作经历,也将为我踏上新的工作岗位奠定了坚实的工作基础。

3、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰。特别是通过多年来在不同工作岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。

当然,在总结自我优势的同时,我也清楚地认识到自身的不足:缺乏管理经验,对管理工作的高度和深度还有待进一步提高。但是,我相信通过我的努力,一定能把这种不足转化为优势。举一个简单的例子,在一张白纸上,很容易就能写出清(提醒长时间工作要休息哦)晰的文字,画出完美的图画来。同样的道理,正因为没有过管理工作的经历,也就没有了一定的陈规可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快适应新的工作岗位,也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。

二、拟聘后中心局工作设想:

1、听从组织安排,借鉴他山之石,结合本局实际情况做好中心局的筹建工作。一直以来,x县局城内网点都是独立运营,没有统一的中心局规划模式。中心局设立后,必然要整合各网点资源、统筹规划、统一安排,提高城内网点的综合竞争能力,抑制城内网点间的无序竞争!

2、以人为本,营造和谐支局的工作氛围。刚组建的中心支局,要想开展好各项工作,必须要全体人员齐心协力、目标一致。而中心支局是清一色的娘子军,要带好这支队伍,团结尤其重要。做好这点,首先必须从自我做起。工作要率先垂范,要求别人做到的,自己要带头做到!第二,要以德感人、以情暖人、以诚待人、以信用做人!从员工的工作情绪中去了解情况,与她们共同分担并提供力所能及的帮助。对局内同事要给予无微不至的人文关怀,促进局内人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队,通过互学、互帮、互促,增进友谊,加强团结,进一步增强员工队伍的凝聚力和战斗力,营造和谐支局的工作氛围!

3、打造一流员工队伍,是做好支局工作的前提。为此,在日常的管理工作中,要特别注重员工素质的培训,一是业务技能方面,利用一切机会对营业人员进行技能培训,言传身教,使他们尽快掌握业务要领,提高业务能力;二是思想素质方面,认真组织他们学习有关企业理念、经营、服务方面的文章和实例,树立员工的服务意识、竞争意识和大局意识,通过一个个生动鲜活的实例,使其认识到市场竞争的残酷性!用户是我们的衣食父母,只有牢固树立“我x企业生存,企业靠我发展”的理念,才能有更广阔的生存空间。

竞职演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、在座的各位同事:

你们好!此时此刻,我很荣幸能够站在这个机遇与挑战并存,展现自我与学习锻炼同在的演讲台上。

首先,我要借此机会衷心感谢长期以来一直关心、支持和鼓励我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和公司能够给予我这次参加公开竞聘的机会,正是由于大家的鼓励与支持才给予了我这份无比坚定的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,接受大家的评判和公司的挑选。

今天,我要竞聘的岗位是热线服务部主任一职。此刻,我站在这里,以一种坚定而平淡的心情,接受大家的审评与选择,今天我希望能向大家展现一个真实与能力并存,体现服务中心精神的自我。

在日常的工作中我稳重而不死板,激进而不张扬。我拥有着独特而又洪亮的嗓音,幽默而又风趣的谈吐,亲近而又平和的气质,能带给人以无限的亲和力。我于XX年出生,于XX年进入公司服务中心从事热线服务工作。

正值青春的我,十分的热爱我现在所从事的热线服务事业,在从事服务工作期间,我始终坚定信念做好服务工作,我以洪亮而又富有吸引力的嗓音获取了客户一直的信任与好评,我用幽默风趣的谈吐、温暖诚恳的服务态度,与客户建立起了良好的沟通桥梁。

XX年来,我始终坚持着十年如一日的信念,以“脚踏实地做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的高度肯定。从事热线服务工作的我,用坚韧的意志力与对工作的忠诚和热爱,不断克服困难、提高自我,使得自我的素质与能力建设在长期的磨练中得以提升,并保证年来都能够出色的完成各项工作任务,从未出现过投诉与客户纷争等不良现象。

我的过去不算辉煌,但是我却希望能够把握好现在和创造出美好的未来。今天,站在这个讲台上,我只希望能够给自己一次展现自我,实现价值的机会。在服务中心工作的年来,我深入的熟识了中心的各项工作任务,深度的理解了公司服务中心的奉献与服务精神。

因此,我更想自己能够在得到进一步锻炼、实现自我价值的同时,带领同事一起更好的宣扬我公司的服务精神,展现我公司的优质形象,为我公司的经营与绩效做出应有贡献。热线服务部主任一职位,在我看来是一个具有很大的挑战性、和高度的责任性的职位。

它不仅仅要求从业人员具有高度的服务意识、高度的责任心、优秀的综合素质能力以及整理策划能力,它还要求应职人员具有强大的组织能力、实物整理分析能力以及强大的耐心与亲和力,还要具有领导能力,换句话说就是要想做好一名合格的热线服务部主任,就要有全方位的工作能力和多方面的素质能力。

对此一职位,我具有极大的自信心,我相信我能够胜任此职位,并能够在此职位上充分的展现自我的能力与价值,带领同事共同为树立我公司的良好形象。

对于此职位,我认为我有以下的竞争优势:

一、年龄优势,正值青春的我对工作充满着热爱与干劲,我能够快速的接受新鲜实物,具有创新和开阔的思维,能够很好的掌控自身的情绪,对工作认真负责,并且我拥有着开朗而又沉稳的性格,我处事乐观,积极向上,能够带领同事共同建设良好而奋进的工作氛围。

二、技术能力,年来,我一直坚持不懈的充实与完善自己的各方面能力,充分利用工作之余对工作相关的知识和技能进行钻研和学习,扎实的掌握了各项理论基础并深度熟识了相关的法律法规,将其灵活的运用与工作之中,并取得良好的成效。

三、丰富的工作经验与基层基础,我曾于年从事等岗位工作,积攒了较多的岗位实践经验,并经历了现场管理、服务接待、维修维护、困难协调、业主沟通等方面的锻炼,使自身的沟通、协调和组织能力都得到了全面的提高,具有着较强的实干经验和扎实的群众基础,因此我可以更好的带领同时快速处理各项事务,及时有效的开展服务工作。

我认为要想做好热线服务部主任工作,就要做到具有创新、有力度、有政策的强力领导,做好各方面工作任务的分配与调整,主动抓好群众基层,与同事职工共建优质服务。如果我有幸当选此职位,我将紧抓我公司的部门工作任务,结合我部门的各项工作实际,围绕以下几方面展开工作。

首先我将完善管理上的制度化,明确分工部门人员的职权和义务,做好工作责任制的落实与规划。为做到“三个百分百”服务打下坚实基础,保障服务工作的及时性和有效性。其次我将加强我部门的服务团队建设,定期对部门人员展开实践业务培训以及学习研讨会议,以此来加强职工的业务技能,提高员工的`服务意识与服务质量。

此外,我还将落实工作的标准化建设,制定热线服务准则,规定人员在服务过程中使用文明用语,以及坐姿、语速、语气、语言的规范化,力争使我部门服务达到亲切化、以提升客户的信任程度。再来,还要根据客户工作实践调研调整部门服务工作时间,分别根据不同等级客户设立专门的热线服务接待时间,以方便客户的工作与生活,深化我公司在客户心中的位置等等。

在未来的工作中,如若得伯乐相识,我承诺我将高度服从中心领导的工作和组织安排、在工作中带领职工共同实现服务“百分百受理、百分百处理、百分百反馈”的“三个百分百”目标、确保热线服务满意率大于90%、全面建设实现安全“四无”目标,做到不负众望,不辱使命,“以为争位,以位促为”。

最后,我想说,不论竞聘结果如何,我都依然深爱着我的事业,忠诚于我公司,坚定在自身的岗位上励精图治,恪尽职守,为公司的经营与发展奉献青春的力量。

谢谢大家!

竞职演讲稿 篇9

各位领导、同志们

首先感谢院领导和同志们给了我这次机会。

本人政治素质过硬,平时严格要求自己,注意加强自身修养,有良好的政治业务素质,忠实地执行宪法和法律,全心全意为人民服务。耐心细致地给当事人做工作,尊重当事人的人格,从不大声呵斥,不耍态度,不办人情案、金钱案、关系案,忠于职守,秉公办案,不徇私情,审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭,自己首先到庭,从不让当事人等候。审理案件给当事人充分表达自己意思的权利,让当事人把话说完,使当事人感到法院是讲理的地方,即使自己败诉了,把话说了,把理讲清了,也不至于无理缠诉,让当事人服判息诉,不致四处上访,给领导找麻烦。

在基层从事审判工作8年,对工作认真负责,勤勉敬业,办案从不拖拉,审结的案件没有超审限案件,每年都超额完成任务,没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村,有的离法庭二、三十里地,在诉讼中我积极为当事人着想,能一次解决的问题不让当事人跑第二趟,节省当事人的时间,节约诉讼成本,提高了审判效率。

1999年调研究室工作后,我利用研究室的法律书籍、法规数据库、上网查询的方便条件,学到了不少知识,热心为同志们查阅资料,特别是同院领导及各庭共同探讨疑难案件,更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历,疑难复杂大案的主办人员思路独劈溪径,审委会委员的意见见仁见智,开阔了我的办案思路。 和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭,使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件,给了我一个向同志们学习的好机会,丰富了自己的法律知识和审判经验。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。

研究室的工作比较琐碎。我在研究室担任审委会记录工作。做到了收发报案材料及时,记录完整准确,注意保守秘密,及时归档。负责法院的统计报表工作认真细心,数字准确,报送及时。

在研究室工作期间,在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了《裁判文书选编》、《调研文集》、《法官常备法律法规手册》。近100万字,为了尽快编印成册,经常加班加点,每天跑四次排版单位,进行修订校对5次,这几本书的编辑出版,宣传了法院的工作,让社会了解了法院,让群众了解了法官,丰富了自己的知识,给大家提供了便捷的工具书,受到了大家的好评。为我院的调研工作尽一分微薄之力。另外每半年负责进行一次优秀裁判文书的评选活动,对裁判文书推荐到中院,有的被评为中院、省院的优秀裁判文书。

竞职演讲稿 篇10

尊敬的各位领导,各位同事:

大家早上好。我很高兴站在这个讲台上和其它优秀的同事竞争。我叫***,这次竞职的岗位是xx室副主任,我想围绕“三感”来展开我的演讲:

第一感是“感谢”。本人2005年至2008年在xx县委组织部干部组和组织组任科员,2008年考入市纪委,2009年6月任副科级纪检监察员,2010年到乡镇挂职锻炼任副镇长,每一步走来,都离不开领导的关心和同事们的支持与帮助,在此,我向各位领导和同事表示我最衷心的感谢。

第二感是“感担”。虽然我是一名副科级纪检监察员,但作为一名对纪检监察事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,敢于担当,接受组织的挑选。

我认为竞争性干部办公室副主任有以下四个优势:

一是具有较好的道德修养。多年来,我注重个人修养,规范个人言行,尊敬领导,团结同志,干净利落。同时,要注重理论学习,加强党性修养,具有坚定的政治立场和良好的思想道德素质。

二是具有很强的组织纪律观念。在组织部工作了三年,具备了一定的组织人事管理经验,在市纪委工作了三年,使得我更好地把组织人事工作的纪律性与纪检监察工作的严肃性、严谨性相结合,组织纪律观念进一步增强。

三是具有满腔的工作激情。激情是做好工作的强大动力。自进入纪检监察机关以来,我身边的领导和同事一直用激情和努力感染着我,使我对我所从事的纪检监察工作充满了激情,副主任这个岗位能进一步磨砺我工作意志和韧劲,我自信也深信我能把本职工作做好,能把领导交办的各项任务完成好。

四是具有较强的工作能力。在工作中,我总是能以愉快的心情接受任务,以最大的努力克服困难,以吃苦耐劳的精神履行职责。面对各种任务,我能分清轻重缓急,确保工作有序、全面、稳步推进。

2007年被市委组织部评为先进个人,2010年负责全市煤炭企业工伤保险大检查,追回拖欠的工伤保险费一千余万元。2010年任该镇副镇长,分管办公室工作被评为2011年xx县先进办公室;分管的统计工作在第六次人口普查中被省人口普查领导小组评为先进统计单位,个人也被省人力资源和社会保障厅评为第六次人口普查先进个人。

第三感是“感想”。这次,我竞争了办公室副主任的职位。 既然我是**人,如何做好**人的工作?我仔细琢磨了这个“副”字,“副”由“

一、口、田”和文刀旁组成,“一”,即一颗忠诚的心,为德,只有对党的无比忠诚和严格的组织纪律性,才能做好本职工作;“口”即为沟通协调和参谋,为能,作为一名副职,要有沟通上下,协调左右的能力,才能为全室的工作起一个桥梁纽带作用;“田”即为脚踏实地,为勤,要发扬爱岗敬业、吃苦耐劳的精神,以扎实的作风来认真履行职责。刀为业务尖刀,为绩。从以下三个方面做好干部人事工作:

一是政治坚定、服务大局。政治坚定是做好干部人事工作的灵魂,我将围绕委局机关和室内的中心工作,从全局的角度来实现干部工作效果的最大化。

二是公道正派、严守纪律。要客观公正地调查、评价和推荐干部,公正合理地认识、处理和处理问题。在与干部沟通时,要以诚待人,以公平取信,以理性说服人,以情感感动人。

严格遵守组织纪律,并对尚未正式编写或发布的某些信息保密。

三是当好参谋、甘为人梯。室内,发挥好副职的参谋助手作用,做到“三勤”:一是眼勤。

他善于观察和发现问题。二是耳勤。听取各方意见,及时了解同志的呼声。

三是脑勤。他勤于思考,善于从所见所闻中提炼思想,供导演参考。户外活动,为领导和同事服务,愿意当梯子,愿意奉献。

“千人竞争能者上,万众逐鹿勇为先”。无论比赛的结果如何,我都绝对服从组织的安排。如果这次竞争上岗我能成功,我将按照我对副主任这个“副”字的理解,以一颗忠诚的心,当好参谋;以务实的作风为领导同志服务。

如果没能竞职上,说明我在某些方面的能力还需进一步锻炼,我将继续努力地工作,甘当铺路石,不断地提高自己各方面的素质和能力,争取下次竞职成功。

很喜欢肯尼迪**说过的一句话:大家不要光看我现在说了什么,更要看我在以后做了什么。请各位领导和同事在今后的工作中考察我,检验我,谢谢大家。

竞职演讲稿 篇11

尊敬的各位领导,各位评委,同事们:

大家好!

首先感谢县委办及领导给予我展示自我的舞台和提高自己、锻炼自己的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,是深化人事制度改革的重大举措。本人衷心拥护,坚决支持,并积极参与。我将十分珍惜这次机会,勇敢地接受大家的评判。

竞聘理由:

一是实践锻炼经验比较丰富。参加工作八年来,我先后从事过教育、文秘、人事、宣传、民政、残联及共青团、挂钩村等多项工作,多角度、多方位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,既能说,会写,又能干事,干成事,并具备了较强的组织协调能力。

二是爱岗敬业精神比较强烈。农民家庭的出身及基层艰苦工作的磨炼,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;养成了对工作认真负责、精益求精、勇于奉献、默默无闻的良好作风;形成了办事稳妥,处世严谨,廉洁自律、诚实正派、团结协作的做人原则。

三是理论文化功底比较扎实。在以优异的成绩从文秘专业毕业后,我先后参加了党校经济管理和法律专业的函授学习,平时注重文学研究、公文撰写、材料起草等。多方面的学习、提高,使我能较好地把握发展趋势,准确领会领导意图,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。

工作思路:

一要搞好内部团结。要虚心向同事们学习和请教,多交流思想,多协调工作,在生活上多关心同事,在工作上多帮助同事出成绩,在成绩和荣誉面前,多谦让同事。在同事之间,开展好批评与自我批评,求大同去小异,使大家心往一处想,劲往一处使,团结协作,共同进步,积极完成各项工作任务。

二要加强自身修养。古人云:内圣方能外王。所以我要加强政治理论、经济法律等各方面知识的学习,虚心向老前辈和有经验的同志们请教,不断充实和完善自己,提高自身的综合素质。

三要尽快进入角色。要认真研究股室的工作职能,认清自己所担负的工作职责,订目标,下任务,同时要身先士卒,卒先垂范。

最后我只想说一句话:给我一次机会,我会还你们一个满意!

谢谢大家。

竞职演讲稿 篇12

各位领导、评委:大家下午好!

这次我竞争交巡警支队副政治指导员的职位。我主要考虑了以下三个方面:

坚持以邓小平理论、****和科学发展观重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的各项决议精神,时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。

能够掌握相关法律知识和公安专业技能,平时注重积累工作经验,努力提高自身执法服务水平。爱岗敬业,依法行政,工作始终扎实严谨,坚决服从命令、听从指挥,圆满完成上级交给的各项任务,曾多次获得先进工作者和优秀公务员等荣誉称号。

严格遵守公安部五条禁令和各项廉政制度,始终以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,作风正派,自觉抵制不正之风;尊重领导,团结同志,着眼大局。

作为本次比赛的积极参与者,我希望在比赛中取得成功,但无论结果如何,我都会正确对待。同时,也请各位领导、同志们相信我、支持我!

谢谢大家!

如果我在这次比赛中获胜,我将围绕以下四个方面努力:

一、配合抓好业务建设。积极围绕建立现代警务机制,紧扣“排堵保畅、街面防控、事故防范三个重点”,通过逐步完善夯实基础工作、路政设施、业务管理三大建设,努力确保责任区域的交通管理有序、街面控案有力和市容秩序良好。

二、着力抓好队伍建设。公安队伍建设是公安工作的根本和保证。首先,我将坚持“两手抓”、“两手都要硬”,切实担负好从严治警的政治责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,以率先垂范和自己非权力的影响力、亲和力,充分调动干警的工作积极性,将政治工作贯穿在业务工作的每个环节;当前,主要是抓好党的“十六大”精神的深入学习、公安部“五条禁令”的贯彻执行和“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”的大讨论以及“端正执法思想、坚持执法为民”的专题教育,在稳定队伍的基础上,提**警的综合素质。

三、重视抓好班子建设。正确认识和充分发挥副职的辅助作用,当好配角,摆好位置,不越位,敢于工作,也敢于承担责任;讲究管理艺术,注重吸收、借鉴现代行政管理的科学思维和方法,摈弃因循守旧、单向思维的思维定势,将严格管理融入在对每一位干警的体贴与爱护之中,把民警当作自己的朋友或者亲人,把同级和上级当作自己的老师,多一点将心比心、诚心公心、真心关心,把思路拓得宽一些,将问题想得全一点,使工作做得实一点,努力创建一个团结进取、正气浩然、充满激情而富有战斗力的先进警队。

四、注重抓好自身建设。交巡警业务对我来说是一项比较新的工作,我将变压力为动力,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质公安领导干部的要求,爱岗敬业、履行职责,要求民警做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,努力争当一名合格的公安基层干部,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的上海公安精神。

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竞聘职员演讲稿


过好人生,清净心灵是基础,投入工作,专业为导向,在正式展示我们出众的讲演技巧之前。准备妥当的演讲稿能帮助演讲者更好地展现自身风采,如何写出卓越的话题演讲稿呢?这篇文章详尽解读了“竞聘职员演讲稿”的定义、特性和使用环境,提供的所有信息仅供参考,最终决定需根据现实情况作出选择!

竞聘职员演讲稿 篇1

我十分珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高.下面简单说下我的个人简历,我叫***,**年出生,**学历,**年从学校毕业后,先后从事过(*******)各项工作.

20**年*月份,我非常荣幸地进入到全球500强企业之一的中国移动通信公司这个团结而又温暖的大家庭,在营业厅做一名普普通通的营业员.我这次竞聘的岗位是(营业厅值班长),我本着锻炼和提高自我的目的,抓住这次难得的竞岗机会,希望靠自己的能力为移动的发展贡献自己的一份力量.

我知道,面对飞速发展的移动通信业务,为了更好地适应现代企业制度,适应公司化用人机制及优胜劣汰的市场法则,只有不断地努力;不断地钻研新技术,学习新理论,补充新能量,才能不断跟上时代前进的脚步,不被社会所淘汰.为此,我十分注重加强自身专业技能及文化知识学习.在工作中,我始终贯彻没有做不到,只怕想不到的服务理念,我认为作为值班长首先要强化基础管理工作,制定各项规章制度,细化岗位职责,严格考核制度,理顺工作流程,明确人员分工,才能使营业厅的工作更加有条不紊的进行.

针对服务工作中面临的种种困难,要合理分工,有效协作,大家群策群力,心往一处想、劲往一处使,从而使工作得以顺利的进行.我们还要不懈追求、不断努力,从而使自己具备较高的个人素质.

我认为个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的.以过硬的业务技能为客户提供服务.

在为用户进行业务操作的时候,我们要注意动作的连贯性和协调性.在确保正确的情况下,给顾客以美的享受,这是向客户展示个人能力的机会,更是树立移动形象的好机会.

高素质体现的第二个方面就是接待用户礼仪大方.我们提供的文明优质服务,我认为首先是一种内心的深刻感受,而不是生硬的词语和格式化的程序,使用户到移动公司有一种到家的感觉.

竞聘职员演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,各位同事:

你们好!首先感谢各位领导的支持与帮助,也感谢各位同事对我的关怀,因为你们的信任与支持,才有我站在台上的机会,衷心的向你们说一句:谢谢!

今天我要竞聘的岗位是客户经理,能站在这里与这么多优秀人才一起竞争,我感到十分激动的同时也倍感压力。激动是因为我有幸与大家同台竞技,证明我的能力已经被大家认可;压力则是来自于以后,因为无论我是否竞职成功,这一次的经历都将是我今后工作的标尺,激烈我不断前进,并且要做的更好。

入职三年以来,我主要从事的岗位是银行前台柜员。这一份工作丰富了我的人生阅历,也让我在日常工作中不断地的到锻炼,更让我积累了足够的工作经验,我相信,这些工作经验将为我今后的工作指明方向,将会帮助我更加自由的在工作中翱翔,为本行的发展贡献一份绵力。

每一个人都有一颗乐观向上的心,我也不例外,即便是当前的岗位能让我再提高,但是当有机会向上攀登时,我也绝不让机会在我身边流失。客户经理一直都是我梦寐以求的职位,我有足够的信心能将这份工作做得更好,因为我认为自己符合这项岗位的优点有三点:一是高度责任心;二是高度自信心;三是高度细心!

如果我竞聘成功,我将在新的岗位中将以下工作做得更好:

一是更好的为客户解决难题,为他们提供更温馨的服务。俗话说,客户是上帝,更是我们的衣食父母,有了他们的支持才有了我们的发展壮大,因此,当我走上这份向往已久的岗位时,我将督促自己更热忱、更温馨、更贴心的为顾客服务,帮助他们解决业务上的难题,与他们之间进行沟通,以客户的力量传播我行的服务精神与专业精神。

二是配合好上级工作,以上级领导的指示做为标准,努力完成上级下达的任务,攻坚克难,为我行发展添砖加瓦。

三是不断学习,不耻下问,不断提高。我们的工作是服务性质的,需要我们不断的进行自我提高才能适应银行新的发展要求,所以,当我走向这份岗位时,我将督促自己不断地进行学习,学习同事的优点,学习领导务实的工作作风,学习本行的服务精神,不耻下问,让自己提高。

四是当走上这个岗位之后就意味着将肩负更高的责任,也将承受更多的压力,虽然自己并不是各位竞争人才中最优秀的,但我有足够的信心做好这份岗位,接受这份工作所有的挑战。

当然,如果这次竞职没有成功,我也会坦然面对,因为这说明自己还有上升的空间,还需要不断完善自己、不断提高自己。所以,即便是没有竞职成功我也决不气馁,相反,我将以更饱满的工作激情去做好自己的本职工作。

最后,我有一句话与大家共勉:失败不可怕,可怕的是你不再向前,让我们扬起自信的风帆,在工作中自由翱翔!

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘职员演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!首先感谢邮储银行过去对我的培养和帮助,感谢各位给我难得的展示自我机会,能够参加网点风险经理竞聘。今天我演讲的题目是:爱岗敬业,真诚奉献,努力争当一名优秀的网点风险经理。

一、自我介绍

我叫XXX,今年39岁,XX文化,1994年X月参加工作,先后从事储汇营业员、事后监督、会计、副支行长等工作,现在新堤支行工作。参加工作以来,我认真学习,努力工作,具有良好职业道德和业务技能,完成全部工作任务,获得上级领导、职工同事和广大客户的充分肯定和一致满意。

二、竞聘优势

1、工作经验丰富。我参加工作已近20年,平时认真学习,刻苦钻研,虚心向领导、同事请教,重视经验积累和工作总结,注重理论和实践相结合,熟练掌握了岗位所需要的业务知识和工作技能,能够全面做好网点风险管理工作,确保银行资产安全。

2、工作作风扎实。我有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风,过去多年工作中,遇到无数艰难困苦,我都想法克服,时常加班加点,不怕辛苦,从无怨言,只为做好本职工作,促进银行经营业务发展,取得良好经济效益。

3、服务意识强烈。我在本职岗位上牢固树立服务意识,始终全心全意为银行领导、银行职工和广大客户服务,尽心尽职、任劳任怨做好工作,提高邮储银行的市场竞争力,增强邮储银行的社会声誉。

三、工作打算

如果我竞聘网点风险经理成功,着重做好以下工作:

1、抓好自身建设,全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的网点风险经理,为邮储银行发展作贡献。

2、刻苦勤勉务实,高效完成工作。我要牢记使命,忠实履职,脚踏实地,积极创新,提高效率,全面做好网点风险经理工作,要健全完善各项工作制度,提高职工合法合规意识,加强对合法合规工作情况的检查监督,落实防范金融风险的工作措施,提高网点风险防控能力,促进网点科学发展、安全发展。

3、做好服务工作,奉献自己力量。我要发扬邮储银行优良传统,强化服务意识,开动脑筋,想方设法,搞好服务,以自己的优质服务促进网点经营业务发展,不断迈上新台阶,不断取得新成绩。

最后,我向在座的各位领导和同事们庄严承诺:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我的本职工作,为邮储银行健康、持续发展而不懈努力。

我的演讲完了,谢谢大家!

竞聘职员演讲稿 篇4

尊敬的各位领导:大家好!

两鬓斑白,人未老。我还有精力、能力和智慧为老师们服务吗?在这里,先谈三点参加竞岗的感想吧!

第一点是有梦才能有远方。我先后担任过校团委书记、电子科组长、计算机科组长、教务处副主任和副校长,无论在什么岗位,我都保持着对教育的热忱,坚守着对教育的一份信念。在人生的一个个始发站台,我都会为自己编织一个小小的梦想。因为有梦才能有远方。今天参加行政竞岗,也是想为老师们编织一个快乐教书的梦。

第二点是负重才不会倒下。与人为善、与世无争是我与大家共事的原则。参加行政竞聘,不是为了名利,就是意味着要与大家一道为了学校的教育与发展负重前行。一个人,迈着稳重的脚步前进,就不会在风雨中摇曳,不会在岁月的流逝中倒下。

第三点是熟悉的地方有风景。工作的时间久了,难免会有熟悉的地方没有风景的职业倦怠。但是,我常常反思,我们的工作是否还有不尽如人意的地方,我们的教育是否还有吃力不讨好的地方,我们的教学是否还有不符合规律的地方。这些都需要我们去审视、去思考、去想办法解决。寻找熟悉的地方的风景,哪怕日子过淡了也会浓起来,哪怕心冷了也会热起来。

主任,顾名思义就是负主要责任。我参加竞聘的岗位是学校教务主任。下面谈一谈如果任职后的一些工作设想:

一是正确处理好三个方面的角色。一要以身作则,当好教学的排头兵;二要立足本职,做好教学副校长的助手;三要脚踏实地,当好服务老师的帮手。以领导为师,以同事为师,充实自己的内存,丰富自己的内涵。

二是理清教务处的工作。教务处的工作有事务性和过程监控性的,这些工作要注重质量与效率,学会多授权给教务员和科组长;教务处的工作还有建设性和发展性的,这些工作需要有开创性,如专业建设、教育科研和教师专业发展等。作为行政,应在管理与教学业务上相得益彰,在业务上进行引领与示范,老师们才会真心接受我们;作为行政,应在创新与守成上攻守平衡,针对问题作出改善创新,才能搅动一潭死水。

三是改革专业课程的教学。专业课程的教学一定要寻找校企合作的突破,提高学校服务与联合行业企业的能力,实现学校专业建设与企业的产、学、研、销的一体化。根据行业企业典型工作岗位的工作任务,进行由工作领域向学习领域的转化,开发形成基于企业工作过程的项目化课程体系,实现学校教学过程与企业工作过程的对接。

四是改革文化课程的教学。文化课程的教学要在提高学生的人文素养的同时,注重其人文性与工具性的统一,服务于学生的专业学习,服务于学生综合职业能力的形成,为学生日后的就业、创业与发展打下基础。

在这里进行这样的演讲,我感慨多多,我已过不惑之年,内心自然是少了许多的狂放与忧虑,多了责任、自律与安详。不管竞岗是否成功,我都将恪守自己的人生信条:做一个有追求的人。

竞聘职员演讲稿 篇5

第2、 能够做到以服务客户为工作重点

在信贷营销工作中我始终坚持以优质服务为工作重点,所有工作都始于客户需求,终于客户满意,一切服务紧紧围绕客户需求开展,以优质的服务赢得客户。

第3、 营销工作从不懈怠

能始终坚持“走出去,请进”的理念,把贷款营销放在首位。自加入小微贷款中心以来,与部门同事一同已将城区各主要街道走访一遍,在取得贷款宣传的同时扩大小微贷款中心知名度,并在部门领导的带领下,对各乡镇及周边县市进行贷款营销,尽最大限度地保证贷款宣传无死角。

第四、有较强的风险防范意识

在每笔贷款业务操作中,能够严格按照联社的规章制度、政策执行,把握、控制风险于各个细微环节:针对每笔贷款,做到严谨细致,能够协调好利润收入与风险防范的关系,在保护自身的同时,保证联社利益不受侵害。

以上是我在本次比赛中的演讲。 如果这项比赛成功了,我将竭尽全力为相关新闻界贡献力量;如果没有竞聘成功,我也决不气馁,我将继续努力,不断充实完善自我,在实践工作中进一步提升自己的能力与水平。

竞聘职员演讲稿 篇6

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

公司工程管理部二级员工竞争演讲

公司工程管理部二级员工竞争演讲

公司工程管理部二级员工竞争演讲

公司的发展,只有不断地改革,不断地更新,不断完善和总结,充分调动和发挥企业员工的积极性和创造性,才能创造更好的效益,才能将公司的管理推向一个新的高度。

——孙颖

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!版权所有

首先我非常感谢公司领导和在座的各位同事这么多年来给予我工作上的支持和关心,也更加感谢大家对我在以往工作中给予的鼓励,我将非常珍惜公司领导给我提供这次在工程管理部管理岗位竞聘的机会。公司管理岗位实行公平、公正、公开地竞岗,是公司为了走出困境,加快发展,再创辉煌的重大举措,也是深化人事改革,更优化地使用人才,最大限度地发挥个人优势的重大举措。我非常支持改革,珍惜锻炼自己的机会。我愿意接受你的评论。

我现就读于西南科技大学网络学院。我最近毕业,主修工程管理。现在我是主任,助理工程师,中国共产党党员。

本次竞聘的岗位是公司工程管理部二级职员3。

我的优势:1、是工作经历丰富,具有多年现场管理经验,工作责任心强,具有较强的组织能力和解决问题能力,善于与人沟通;2、懂现场施工、懂预算,熟知各种项目现场管理的基本知识及相关的规范标准,熟知现场项目施工工序和成本控制的每一个关键环节,对公司施工项目情况基本了解;3、参加工作以来,有在工程段、局工指、项目经理部、公司总部工作多年的经历,积累了较为丰富的现场施工管理工作实践经验。多年从事现场协调和成本管理工作,熟悉集团公司和公司的施工管理程序;4、是坚持原则,秉公办事,求真务实,爱岗敬业,无论干什么,都具有强烈的责任心,干一行,爱一行,尽职尽责,埋头苦干,在多年的工作中养成了谦虚、严谨的工作作风,并且善于听取他人的批评和建议。

多年来,我一直奔波于施工现场,亲身经历了粤海铁路、漳诏高速公路两条大线的现场管理和控制,回到公司后,我尽职尽责,急现场所急,想现场所想,付出了我的全部精力,我在工作中的敬业精神得到了公司领导和大家的一致认可。

竞聘职员演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

非常高兴能参加今天的竞聘演讲,首先我要感谢公司领导的给予了这次自我展示、自我提升的机会。在全市上下全力以赴开门红期间,我认为开展这个竞聘会并不仅仅是个竞聘会,它为我们员工提供了一个表露思想、经验交流、智慧碰撞的开放式平台,可以说它就是一个催人奋进的动员会!

从参加工作到现在,已经有__年了,我一直感到非常庆幸:在通信大发展的时期,我在运维部门工作,参与本地传输网的建设与维护;在移动分营之后,我成为了一名光荣的营业员,站在了与客户直接交流的最前沿;20__年赶上移动通信市场大扩张,我有幸从通山分公司调到市场部工作,又站在了市场竞争的风口浪尖。不管是从事维护,还是从事业务,对于工作,我一直没有丝毫的懈怠,每个阶段都尽心尽力、认认真真,踏踏实实地对待,公司也给了我很多的荣誉。

移动分营以来,随着公司的发展壮大,我也在进步,从通山分公司到市场部、营业部,一路走来,我认为我的获得远远大于我的付出。每一次进步,每一个成绩的取得,都离不开各级领导、各位同事的指导、帮助和支持。特别是到营业部以后,得到了营业部全体员工的鼎力支持,我常常为他们的工作热情,为他们的锐意进取的精神所感动!所以,此时此刻,我怀着一颗感恩的心站在这里。我要感谢公司,是公司为我提供了工作的舞台,锻炼了我,造就了我!我更要深切地感谢公司各级领导对我的信任和指导;感谢各位同事对我的关心和帮助;感谢我的前任郑主任、感谢营业部的全体员工的辛勤付出!

通过在营业部三个月的工作,我已经感到营业部经理是个双重角色。既是管理者,又是执行者,肩负着承上启下的作用,对市公司是执行者,对内是管理者。要做到两者的统一,就要随时对自身定位有清醒的认识,实现思维模式的转变。在当前全市经营、管理模式越来越规范统一的情况下,从以下六个方面来开展当地的工作,我想就能成为一个称职的营业部经理。

竞聘职员演讲稿 篇8

司法公证管理处竞聘演讲稿

申报竞争的岗位:第一志愿是公证管理处;第二志愿是律师管理处。我的演讲是根据我的第一个愿望准备的。

不过,同是业务处室,在很多方面应该是相通的,而且我在律师管理处还工作过一段时间,我想,如果我能胜任公管处的岗位工作,那么我也同样能够胜任其他业务处室的岗位工作。

在我看来,作为一个业务部门的领导,承担岗位职责需要同时具备以下三个条件:一是具备足够的专业知识;二是有一定的理论和写作能力;三是组织领导管理能力。而我则已经基本具备担任所竞争岗位的能力和条件。

首先,在业务方面。***x年初,也就是我从军校毕业半年后,在干好本职工作的前提下,我参加了云南省高等教育法律专业的自学考试,三年的学习内容,我只用了二年半的时间,就完成了自考的全部课程;***x年参加**党校政法专业本科函授学习,于**年底完成学业。***x年x月,还在部队服役的我,参加了第四次全国律师资格统一考试,以二百六十四分的成绩,一举取得律师资格。

现在,本人已经取得了所有由省级以上司法行政机关考试、考核授予的法律服务方面的资格,这些资格是:律师资格、公证员资格、涉外公证员资格、基层法律服务者资格。在省级机关中,只有两三个人具备这四项法定资格,我就是其中之一。

我是一个半路出家者,这些文凭和资格的取得,不仅详实地记录了我寻求知识的足迹,也表明了我有资格、有能力担当起竞争岗位的业务工作。

第二,在理论水平与文字功底上。我认为,理论水平与文字功底是衡量一个人工作能力大小最重要、也是最基本的尺码;文凭、资格虽然在一定程度上能反映一个人的业务水平、工作能力,但文凭、资格并不代表或等于一个人的能力,只有把所学的知识运用到实践中去,并被实践所证实,那才是真正的能力。我是这样想的,也是这样做的。

到司法厅工作的五年间,我在边工作、边熟悉业务、边参加**党校函授学习的同时,还抽出时间撰写了一些文章,《公证与审判在经济活动中的作用比较》、《依法行政,难在**?》、《发展中的云南公证》、《公证大走笔》等十数篇(条、幅)公证理**章、公证宣传文章或杂文、消息、信息、**等,先后在《中国司法》、原《中国律师报》等报刊杂志上发表。其中,一万多字的《公证大走笔》全面系统地宣传、介绍了公证的性质、地位、职能作用、法律效力等,被一省级报纸以一个整版进行了刊登。

几年来,不论是公管处还是公证员协会,只要有重大活动或重大工作事项,我都是主要执笔人之一,撰写的材料,受到领导及基层的一致好评。

关于下一步的工作打算

我在公证管理处已工作了五年,在这五年间,公管处的所有岗位,诸如组织、宣传、业务、内勤等,我几乎都干过。可以说,不管是哪一个岗位,我不仅胜任,而且游刃有余。以我对公证制度、公证法律知识、公证理论的理解和掌握程度,以我对我省公证工作的发展历史、发展现状的了解和认识程度,以我对公管处各岗位工作的熟悉与熟练程度,当前和今后一个时期,公证工作到底该抓些什么以及如何抓好这些工作,应该说,我是比较清楚的。

但我今天所竞争的是一个副职岗位,我认为,作为一名副职,最首要、最根本的是如何摆正自己的位置,支持、协助正职做好工作。我以前是个军人。服从命令是我的职责;我是党员,服从组织是我的责任。请放心,无论我能否赢得比赛,我都将一如既往地坚决服从组织的安排,支持本部门的工作。

当然,摆正位置,并不意味着被动服从和执行,而是要有成效地创造性地开展工作。我认为,当前和今后一段时期内公证工作应着重在“深化两个改革,促进两个发展”上下功夫。

一是深化公证体制改革。司法部关于公证制度改革的会议即将举行。 公证制度的改革于公证企业的控股有关

续稳定发展的大事,这项工作内容复杂、涉及面广,牵涉到每一位公证员的切身利益,是当前和今后一个时期公证工作的重中之重。

二是深化公证业务改革。今年初,司法部做出了试行主办公证员制和推行要素式公证书格式的决定,这两项举措是探索和推进公证业务发展的重要途径和方法,是公证**程序和出证方式的重大变革,是今年公证工作的中心。

各位领导、各位同仁,今天,我是以参赛者的身份出现,此时的我,就像运动员出现在运动场上一样,只有尽力的拼搏,尽力去赢得比赛的胜利,才能算是一个合格的运动员。这里,我所作的这份演讲,虽然都是实话,都是事实,但难免会有一些不够理性、不够妥善的地方,在此,敬请各位领导、各位同仁予以谅解。

我衷心感谢各位领导和同事的关心和帮助。

谢谢大家!

司法行政干警竞聘上岗演讲稿

各位领导,各位评委,各位同志,大家好!

我演讲的题目是:甘于贫穷,写出辉煌!

他用手指一挥,于1998年通过公开招聘进入司法行政系统,正式成为司法行政警察6年多。从最初只是想拿一个铁饭碗的想法到现在,我深深地爱上了这个光荣的职业。从嫌弃司法行政工作位不高、权不重的抱怨,到如今全身心地投入;从曾经有过的跳槽的念头,到如今心甘情愿地坚守着这份清贫。在中间,有动摇和徘徊,有灰心和困惑。

是什么,在如此巨大的权力下,我对司法行政的感情越来越深,越来越持久?正是一种淡泊名利、对党无限忠诚、对人民大爱的精神激励着我;是这样的一些人,一些恪守着生活的清贫,却对事业有着执着追求和赤诚肝胆的人鼓舞了我。她们感动了我活泼跳跃的生活,坚定了我为司法行政注入大量鲜血的信念!

她们是我市司法行政战线上的英雄豪杰和铿锵玫瑰,一批优秀的女共产党员。

熟悉我们司法局的同志,经常笑称我们是“小妇联”。为什么呢?在我们局,女同志多。

好多次,下乡搞调研,车门一开,局长、分管副局长、纪检书记、科长、科员鱼贯而出,清一色的女性。基层同志就会开玩笑地说:“娘子军又来了!

”然而,正是这样一支娘子军,帼国不肯让须眉,用她们的高度的责任感与事业心,铸就了司法行政事业一个又一个辉煌,完美地诠释了“共产党员”这个光荣的称号!

其中,就有这样一个女人。她很软弱,但她那软弱的肩膀承载着推动依法治市进程的巨大希望和信任;她很和善,但和善的目光中却时常透露出坚毅与果敢;她没有张扬,而是以自己扎实的工作作风默默奉献;她也没有什么豪言壮语,却在用自己的实际行动实践着“人民公仆为人民”的诺言。她是我市司法行政系统的领导,我们小妇联的妇女主任,xx的主任。

2001年×局长调任市司法局局长时,不少人都是用怀疑的眼光看待她的:司法行政工作点多面广,职能软,摊子大,一个女同志能行吗?面对怀疑与猜测,×××没有退缩,也没有信誓旦旦,而是扑下身子,从零开始,把神圣的事业和一点一滴的工作结合起来。

坚持用自己的知识和个性去影响身边的每一位同志,用真诚和热情去感动和温暖身边的每一个人。一路走来,一个执着,一行脚印,一串辉煌。我市司法行政工作在有史以来第一位女局长的带领下,不仅连续三年在全省名列前茅,而且多项创造性的工作经验在全省乃至全国得以推广。

在她带领司法行政人开拓、进取、跨越的艰辛与成功之间,在今天的辉煌与瞩目背后,我们看到的是辉映着她锲而不舍地追求情系民众、执政为民的精神之光。

×××副局长家在长治。为了她倾心热爱的基层司法行政事业,为了让她时刻牵挂于心的基层群众,多少年了,她甚至很少有机会能为老伴和孩子们做一顿可口的饭菜。当我市基层司法行政工作因为辉煌的业绩而成为政法系统的一面旗帜、成为全省系统争先学习的标兵时,只有我们知道,在她欣慰笑容的背后,埋藏着多少对老伴的愧疚、埋藏着多少对刚做了心脏手术、尚未完全脱离危险的女儿的牵挂。

局纪检书记×××,上任不久,就使我局行风评议工作连续两年全省系统排名第一,并成为全省司法行政系统唯一一家受到省**表彰的单位。也只有我们知道,这中间,饱含着她多少心血和汗水,是她牺牲了多少个与家人团聚的日子才换来的。

还有年轻的女科长×××。历经了“一五”的普法启蒙、“二五”的学法用法与“三五”的依法治市,我市的“四五”普法工作能够层层推进、高潮迭起,成为依法治市进程中浓墨重彩的一笔,作为依法治市办公室副主任的她功不可没。也只有我们才知道,当得知最疼她的姥姥突发疾病与世长辞,甚至没来得及和她说上最后一句话时,正承担着重要工作任务的她,心中强忍着怎样的痛苦与忧伤。

类似的事情还有很多很多。这是我们的女党员。事实上,她们和其他普通女人没什么不同,。在家里,她们为人妻,为人母,为人女,油盐酱醋、锅碗瓢盆,件件不得马虎;丈夫事业的成败,孩子的学习质量,父母的衣食住行,一切都在心里。

不同的是,当女人更难,当警察更难。事业更是难上加难。作为女人,她们要付出比男人更多的三分汗水,五分勇气,很有毅力,十二分艰辛。但是,在事业和家庭这架天平上,她们却始终倾斜于令其魂牵梦绕的司法行政事业,“宁可有愧于家人,也决不有愧于共产党员的称号!

”这,就是她们的铮铮誓言!

真的,不是没有想过,去谋一个更有权、或者能挣到更多钱的职位,但是,我身边的每一位优秀的女党员、每一件平凡的工作都在时时刻刻感动着我,震撼着我。权力是好,好就好在它可以让你高高在上;钱是好东西。好在它能让你享受一切。然而,有一种精神和责任,有一种奉献和追求,但权力和金钱是买不到的,也换不来的。

司法所副所长竞聘上岗演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位评委:

大家,晚上好!今天,我很开心能站在讲台上作竞职演讲,也非常荣幸能够得到各位的检阅,并接受组织的挑选,我将倍加珍惜这个难得的机会!在此我想表达三层意思:

一、感谢我有幸能站在这里参加竞选,首行要感谢各位领导给我的机会!同时,谢谢你对我的信任,因为你用温暖的双手把我推上了讲台。

二、简单介绍本人的基本情况

我叫****,23岁,法学学士。今天,我要竞选司法办公室副主任的职位。我竞选这个职位是因为我认为我有以下优点:

首先、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,始终与党**保持高度一致,做到了立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、对司法工作持有满腔热情。

其次,具有良好的文化知识基础和司法工作能力。我是法律系学生。 在大学学习期间,我多次获得一等奖学金,奠定了坚实的理论基础。同时,我还曾在法院和律师事务所实习,具有较高的司法实践能力和丰富的法律师践经验。

而且,具有高度的责任心和良好的思想道德修养。无论是对待生活,还是对待工作,我始终坚持四尽“尽职、尽责、尽心、尽力”,四干“肯干、多干、能干、实干”。在为人处事方面,我时时要求自己“待人正直,办事公正”,所以“为人第一,处事第二”成了我的人生信条。

然而“人无完人”我也不例外。今后,领导和同事需要给予更多的指导,也需要在司法所得到锻炼和完善。

三、简述自己的工作思路

假如我能在此次竞争中脱颖而出,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,大胆创新,紧紧围绕党委**的中心工作,不断提高业务技术水平,为我镇司法工作做出积极贡献。因此,我打算从以下两个方面着手:

第一、要搞好角色定位,当好所长的助手。协助学院院长带领学院干部实现思想、目标、行动、事业的统一,充分发挥他们的整体优势。

竞聘职员演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位老师:

下午好!

先作自我介绍,我叫__,__年出生,专科毕业。__年参加教育工作,在__小学任教。今天,我竞聘的第一个岗位是教导主任,第二岗位是副教导主任。__多年实际工作的经历,我具备了以下有利条件:

1、有勤勤恳恳、默默奉献的敬业精神

从教__多年来,我有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,默默奉献,虚心好问,我无论从事什么工作,都能从大局出发,干一行、爱一行、专一行,不少工作时效性、原则性都很强,都能想方设法、准确、及时完成工作任务,在工作中,我始终坚持着“老老实实做人,扎扎实实工作”的原则,我不浮夸、不抢功、不爱出风头,脚踏实地地工作,从不计较个人得失,有四个学期,主动代上语文课一两个月,没拿一张代课票,去年,我主动分管了教学管理工作,从没向学校提出要什么额外报酬。

但是,校长和老师没有忘记我,给予了我不少荣誉:先后评为优秀教师、优秀教育工作者,在此,我衷心感谢领导和老师们的厚爱。

2、有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来,我始终不忘记要做一个好教师就要终身学习,不断加强学习。__参加全国成人高考,__年获得了大学专科学历。

3、有较为丰富的实践经验和一定的工作能力与管理能力。在__多年的工作经历中,我任教过中高年级数学、思品等学科,担任过班主任,任教导主任时,负责的工作很多,曾分管教学、德育、课程设置及编排、教材、教师继续教育、职称评定、小一招生、转学、随班就读、课外活动、年初基层报表、语言文字、等工作。但也能把各项工作做好。我有较强的协调能力,十分重视协调好领导与教师、教师与教师之间的关系,并做好预案处理措施。做好学科管理工作,加强教研教改。所分管的语文、英语、艺术科获得许多奖项。我还多次帮助青年教师修改、发表论文,指导青年教师上公开课。我主持的语文科工作期间,取得的成绩是大家有目共睹的。能有这些成绩,与我求真务实的工作作风是分不开的,当我接到一项新的工作时,我总是亲力亲为地做,亲身体会这项工作的过程,然后才指导有关老师协助做好这项工作,否则,光说不做,发号施令,只会指挥别人干这干那,是不行的。我从任教导主任工作以来,我积累了丰富的工作经验,炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承担的工作没有出差错,常受到上级有关部门赞扬,单位领导省心,教职工放心。在学生、家长和教师心目中,具有较高的威信和较好的教师形象

4、我能理解各层次的老师。

相信老师们从我平常的为人处事中就看到了吧。

假如我有幸竞聘成功,我将继续发扬我的长处,协助校长搞好教导处工作,认真履行岗位职责,继续细化教学过程管理的要求,组织教师扎扎实实地进行课改,加强教研科研、教学反思的力度,提高教学质量,使工作再上新的台阶。同时,树立为学校、教师、学生、家长的服务意识,成为你们的合作伙伴。

岗位工作设想:教学是学校的中心工作,课堂是实施素质教育的主阵地,学校的一切工作都要服从、服务于教学、服务于学生,一切为了学生发展的道理,已在我的头脑中牢固定位,质量是立校之基,兴校之本。管理过程中,这一项工作的重心偏失不得,动摇不得。

为了使我校的教学工作真正落到实处,一是要继续执行教学规范,规范教学内容、规范教学时间,任何人不得随意更改课程,不得侵占克扣教学时间,保证规定开设的课程开全、上足、教好。二是要继续细化教学过程管理的`要求,制定出符合我校实际的、便于操作的,同时又利于激励、促进教学质大面积提升的细则要求,使老师们教学有干劲、有信心、有目标、有成就,学校检查有依据、评价有标准,保证教材和新课标规定的知识、技能等方面的培养指标能够真正得以实现。

竞聘职员演讲稿 篇10

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

工程管理部一级职员竞聘书

工程管理部一级职员竞聘书

*职称:工程管理部一级人员竞争上岗书

工程管理部一级职员竞聘报告

竞争的根本出发点是提高工作效率和企业效率。我们今天的参与,是为了更好地建设公司美好的明天!

——勒孚俊

各位领导、同事及评委:

大家好!我叫勒孚琼,1971年出生。我今天要竞争的职位是工程管理部的一级职员。首先谈谈我的工作简历:

91年7月至91年12月,在原五处四段南九高速公路见习,在公司算是接受国外先进管理“fdk”条款的元老。

91年至95年,在广东分处先后直接从事广梅汕铁路、京九铁路、新建白田车站及龙川编组站、河源车站一期工程改扩建等大型综合工程的技术主管工作,均提前完成生产任务,并实现赢利。

94年至98年,全面负责广东白田车站、河源车站一期的生产及技术双项负责人工作,98年任广东分处综合工程段负责人,负责河源车站二期工程的施工生产,均提前完成生产任务、并实现赢利,同年获得处优秀技术人员荣誉。

1998年至1999年,任机械楼三段施工室主任。

20xx年至20xx年,先后在粤海铁路、金温铁路、大久公路担任安质部长、工程部长等技术管理工作,项目均实现赢利、并按时完成了工期。

20xx年至20xx年调机关任专业工程师,其中20xx年12月至20xx年8月期间在岑武经理部担任副总工程师职务。

我应聘此岗位的优势为:

1、本人既有综合管理施工技术和生产管理的经验:91年至今我直接参与了五个大型综合工程的技术主管工作,直接从事了两个工程的生产管理工作,从来没有出现过技术责任事故,项目也没有出现亏损,特别是我主管生产的广东白田车站、河源车站,利润更是可观。因此,我积累了丰富的技术理论知识和丰富的生产管理经验。

2。我在公司工程管理部工作了近四年,熟悉本部门的业务,能更快更好地处理各项工作。

竞聘职员演讲稿 篇11

尊敬的各位领导、同仁们:

大家好!

我叫__,出生于上世纪70年代末,大专学历,参加工作,此前在任副站长一职。xx年来在领导的关怀和同事们的关心下烟草岗位竞聘演讲,兢兢业业,先后做过烟技员、仓库保管员、报账会计、县系统管理员、基层站副站长等职位,xx年我体到会了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而倍感自豪。

在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我问过自己:我还能为公司做些什么?适逢这次竞争上岗,我本着检验、学习和提高的目的走上了今天的演讲台,希望能寻找到下一步人生的目标。我要感谢这个时代,是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位,是你们给我无比的勇气和信心。

五年前,我站在这里挑战了一回自己,从一名普通职工走上烟站副站长的管理岗位。今天,我又要向自己提出一个新的挑战,我要竞争一个新的岗位:客户服务分部副主任。国际成功大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”下面我向大家推销一下自己,经过综合权衡,我认为在这次竞聘中自己有如下几点优势:

一、我认为只有具备“大事讲原则,小事讲风格”的团结精神,才能营造团结和谐的氛围;只有创造一个心齐气顺的工作环境,才能充分调动人的工作积极性,只有让每个人的潜力得到发挥,股室的工作才能更上一层楼。所以我做到尊敬领导,团结同事,关心他人。

二、有丰富的基础工作经验,有良好的工作作风。我从进入烟草行业,多年烟草一线的锤炼使我积累了丰富的工作经验,让我对烟草的各个方面都有着较为深刻的了解;十多年的基层工作磨练,从领导和同事身上潜移默化的学到不少知识,也养成了及时总结成功经验和失败教训的良好习惯,不断开拓创新的进取精神,又培养了我令行禁止的工作作风。

三、具有吃苦耐劳,坚定不移的坚强性情。我今年33岁,正处于干事创业的黄金时期,同时,通过以前的工作也表现出了我思想活跃、喜欢创新的工作精神。客户分部责任重大,工作过程需要具有思维缜密、头脑活跃、处事能够果断、干练;所有这一切我都具备,相信我能干好此项工作。作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,全面可靠地保障政令的畅通无阻,作为副手,一切都有要以部门领导的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

校长竞职演讲稿


如果自己即将在重要场合进行演讲时。你需要花费时间来选择最优的语言和表达方式,吸引人的演讲稿通常有着很明确的观点,我们如何寻找相关主题的主题演讲稿呢?以下是栏目小编为您准备的与“校长竞职演讲稿”相关的内容,愿我们永远不忘与他人分享。

校长竞职演讲稿(篇1)

各位领导、各位评委:首先,我要感谢教育改革和各位领导给我这次锻炼自我、反省自我的机会。实行竞争上岗、公平、公正、公开、择优录用干部对于优化我校人力资源配置,激励广大干部职工干事创业,培养一个思想素质高、工作水平强、爱岗敬业、勤政廉洁,人民满意的学校领导班子具有重要意义。

今天,我怀着激动的心情勇敢地走上舞台,接受评委和大家的公正评判。我正在竞争大栗树乡中心学校主管政治和教育的副校长职位。让我先自我介绍一下。

我叫***,一九xx年出生,汉族,学士学位。自199x毕业于xx师范大学中文系以来,我一直在* * *任教。他多次受到县乡党委的表扬。

在xx年,他担任政治和教育部主任。同年被评为云南省优秀教师。回顾过去,我的工作做得很好,但成绩只属于过去。我希望能更好地把握现在和未来。众所周知,学校工作是培养人的工作,政治教育是学校教育教学的重要组成部分。

这项工作的成败,直接关系到全体师生的思想政治素质,直接影响到整个教育教学质量的提高。作为一名老的政治教育主任,我热爱政治教育工作,愿为学校的政治教育工作作出自己的贡献。基于这一点,我认为我有以下优势:

1、 具有良好的政治素质和个人素质。十年来,我十分重视提高思想政治素质。在思想上和行动上,我们始终同中国共产党保持一致。我们在重大问题上没有随波逐流,保持了应有的政治品格。

我有较强的组织纪律性和吃苦耐劳的品质,工作上雷厉风行,勤于学习,积极思考,为人正派,办事公道,有团结互助的精神,有较强的事业心和责任感。

2、 它具有一定的政策理论和表达水平。政治教育工作是一项政策性、思想性、理论性很强的工作,也是一项始终与人打交道的工作。参加工作以来,我在注重思想政治学习的同时,从不放松对业务知识的学习和积累。

我的普通话口语水平已达一级乙等,并且具有一定的文字表述水平,加之近十年来一直在教学中实践,找到很多做好学生思想工作的办法,与各方的交往特别是与学生的沟通应该不存有语言障碍。

3、 较强的组织协调能力和管理经验。 学生时代,我一直担任班团干部,参加工作后又担任了近三年的政教主任和一段时间的教科室主任,与各方面的联系都比较频繁、紧密,从而炼就了我独挡一面的水平。 竞争上岗对我来说并不是一份向人炫耀的资本,相反我感到肩负着的是组织交给的一份沉甸甸的责任,在今后的工作中我将采取以下措施:

一、进一步拓展学生德育工作。为增强学生品德修养,我将进一步落实上期制定的《德育分年级实施方案》,此外,多形式地展开《中学生手则》、《中学生日常行为规范》、《未成年人保**》、《义务教育法》的学习活动,完善养成教育。进一步开展青少年健康教育系列活动,开展心理咨询,帮助青少年消除困惑,解决问题,顺利度过危险期。

2、 进一步扩大学生会和团总支的工作。充分发挥学生管理优势,全面推进学校各项工作。进一步制定、完善相关制度,增强组织建设,让学生会继续做好校园精神文明监督岗,并负责检查卫生,协助保卫科和宿舍管理人员做好学生作息监督、检查工作。

团总支继续检查黑板报、早晚自习、课间操出勤情况,并作好统计,结果纳入学校文明宿舍、文明教室的评比,从而有效减轻学校各方面的工作压力。

三、进一步拓展校园文化建设。采用读书活动、书画展览、演讲比赛、歌咏比赛、诗歌朗诵比赛、板报、法制宣传栏、校园广播等多种形式增强校园文化建设。以此增大学校德育工作力度,营造出浓郁的校园文化氛围,培养学生广泛的兴趣,拓宽知识面,并使学生水平得到提升。

4、 进一步扩大师德建设和班主任工作。人们说:“问渠哪得清如许?

为有源头活水来”。如果我们老师持续更新知识、更新观点、头脑活了,教育时就会少一分“匠气”,不但仅是教书还能育人,甚至于会教出一种艺术性来。人们也说:

“学高为师,身正为范”。作为一个教育家,我知道教师的角色是一个榜样。为此,我将组织教职工实行各种法律法规的学习,增强相关政策的学习,以及思想政治理论学习,并在教职工之间展开“师德”“教风”学习讨论,以此提升整个教师队伍的思想政治素质和理论水平。

此外,抓紧抓死班主任工作,因为班主任是全班学生的组织者、和教育者,是学生成长的引路人,是联系科任教师的纽带,是沟通学校、家庭、社会的桥梁,是对学生实行思想品德教育的骨干力量。所以,如果我能竞上这个岗,我将建议学校制定《班主任工作管理条例》,包括《班主任任职条件和任免程序》、《班主任工作职责》、《班主任工作考评》几个组成部分,以此选拔、任用、完善我校班主任工作。

五、进一步拓展安全保卫工作。在全校师生员工中增强教育,树立“以人为本”,“人人为本”的安全防护意识,让安全意识深入人心。这些是我下一步的设想和计划。

凭着我对工作的热情和各位领导、同事的支持、帮助与合作,我坚信,我校的政治教育工作一定会迈上一个新的台阶。 各位领导,各位评委,各位同事,古人云:“不能够一时之得意而夸其能,亦不能够一时之失意而自堕其志。

”无论结果如何,淡薄名利始终是我的为人之道,处事之则。无论在任何时候、任何岗位,我都会继续努力学习,努力工作,为学校工作的发展作出应有的贡献。

校长竞职演讲稿(篇2)

学校校长竞职演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我首先感谢领导、同志们的厚爱和支持,给予我这样一个公平竞争、推荐自我,参加竞职演讲的机会。我今天演讲的内容分为三个部分:一是我个人的基本情况;二是我个人的竞争优势;三是我的工作设想和目标。

我叫马跃龙,今年46岁,中共党员,专科学历,中学一级教师,1980年4月至1991年8月在原州区寨科小学任教师、教导主任职务。1991年9月,由于工作成绩突出,组织调配我到寨科中学任教,1996年以后担任寨科中学教导主任、副校长、代校长等职务并兼任语文教师。几年来我本着教书育人,努力工作,顾全大局服务宗旨,为学校尽职尽责。因此,我所带的班级每个学期均获校级先进班级集体,我个人连续几年荣获县级优秀教师。2004年官厅九年制学校由于诸多因素的影响中考全市倒数第一,我受组织重托来到官厅,五年来,官厅九年制学校教育教学逐步科学化、规范化,教学质量稳步提高,五年共向高级中学输送优秀学生125人。今天,我竞聘的是官厅九年制学校校长职位,之所以竞聘这个职位,主要基于以下五方面考虑:

一、我有较高的思想政治素质。身为一名中共党员,我能全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法律、法规,能坚持社会主义办学方向,遵纪守法,作风正派,在思想上、政治上能够同党中央保持高度一致。

二、我有较扎实的专业基础知识和取得较显著的成绩作为基石。在学校读书期间,本人就能刻苦学习和工作,伴随青春的激情和求知的欲望,培养了我严谨的思维方式和扎实的专业基础知识,为毕业后参加工作奠定了较为扎实的专业基础。毕业参加工作后,我始终坚持读书学习,认真钻研,善于思考,勤作研究,继续深造,不断丰富自己的文化知识和提高自己的业务管理水平,很快成为学校的骨干教师。从教近三十年来,我养成了严谨踏实的工作作风和团结协作的优秀品质,使我所教学科教学质量逐年上升,我共获得教学成绩质量优秀奖4次;获优秀班主任5次;其后被原州区人民政府授于优秀教师称号,此外,近年来我共有6 篇论文获市、区级论文奖。

三、我具有较高的学校管理能力和水平。一个年富力强,易于接受新事物的我从一名普通老师到学校校长,积累了较丰富的管理经验,我知道作为学校领导在管理中的地位和作用,知道学校中层领导、副校长和校长的职责、任务和工作常规;明白了学校领导应具备的素质和要求;悟出了学校工作的管理方法、策略和突破口。在担任校长以来,我提出了“以德育工作为导向,以教学工作为主线”的工作指导思想,根据我校实际,建立健全了一系列的教育教学工作管理体制,完善了教学工作网络。主张“学校工作以教学为主线,要求每位教职工切实做到“教书育人,管理育人,服务育人,环境育人”。在实际工作中,一方面要求“抓早、抓细、抓紧、抓实”,另一方面要求注意教学工作策略和技巧。在日常管理工作中,我坚持深入课堂教学第一线,并和同事们共同研究、探索新课改,从而研究出一条适合于山区民族教育的教学路子。经过我校全体师生员工的共同努力官厅九年制学校的教学工作走上规范化、制度化的道路,学生的学习成绩有了明显的提高得到了领导和学生家长的一致好评。

四、我今年46岁,身体健康,精力充沛,具有开拓意识和敬业精神,三十年的教师生涯,培养了我爱岗敬业、求真务实的工作作风,养成了遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,这为学校的不断更新发展创造更为有利的条件。三十年来,我不断总结经验,探索创新,积累了丰富的管理经验。

五、具有相当的对内、对外、对上、对下,纵横向的协调能力和指挥、调度能力。具备在官厅九年制学校的工作经验,能根据本乡的教育现状规划教育发展模式,能使广大学生进得来,留得住,学的好能成才。

如果我能竞争上岗,我的目标是:把官厅九年制学校办成一所学生向往、家长放心、教师安心的具有示范性的山区特色学校。要实现以上目标,我打算从以下八个方面改进学校工作。

一、建立一支强有力的领导班子。

邓小平同志说过:“领导班子就是作战指挥部”。“指挥部不强,作战就没有力量”。

首先,我重视领导班子成员的组成。坚持“任人唯贤、唯才是举”的原则,所用之人,无论是思想、业务,还是工作水平等方面都是过硬的。其次,注意班子的结构合理。尽量做到人员组合合理,专业结构合理,年龄结构合理及个性素质结构合理。以达到经验互补,做到扬长避短、优劣互补、协调前进的作用,保证整个班子年富力强,朝气蓬勃。再次,在领导班子建设过程中,我主要抓好两个方面工作:一是在分工中授权,即在行政分工中,应把相应的权力下放到每一个行政领导。每一个行政领导都分线、抓面、定点、享有决策、指挥、检查的权力。尤其是建立层级负责机制,给每位行政领导“定岗”、“明责”,使他们在所管辖的范围内各负其责,又相互协调,强调分工不分家。二是实行科学、民主管理。行使校长职责过程中,积极主动接爱群众的的监督,不定期召开民主生活会,让全体员工积极参与学校管理工作。

二、依章治校、依德治校。

在任期内,我要根据教育有关法律、法规,结合学校实际制定出具体的实施细则和学校规章制度,使全校师生员工有共同遵守的规范,做到管理目标系统化、制度化,提高管理效应,继续制订完善规章制度,使教育教学工作有章可循,并逐步使学校各项工作纳入制度化管理轨道,以实现学校管理的科学化。要做到六到位:“认识到位、领导到位、精力到位、措施到位、监督到位、制度到位”。

三、抓好教师队伍建设,提高教学质量。

全面执行素质教育,关键在于有没有形成一支德才兼备、为人师表的高素质教师队伍。

在教师队伍建设过程中,我将积极为教师的成长和事业的成功创造一个良好的环境和平台。在具体的教育教学工作中充分肯定、发挥教师工作积极性,尊重教师的个性,尊重教师的人格,更尊重教师的知识与才能,尊重与发扬教师的创新精神,让教师以高昂的斗志投入到教学工作中。在任期内承诺:“狠抓教学质量不放松,牢牢把握住学校这条‘生命线’,教学目标指数在原来的基础上稳中求进,达到每年中考上线人数在25人左右,市高线5人左右。

四、加强校风建设和安全教育。

校风,是由领导作风、教师教风和学生学风构成。它是学校精神文明建设的重要标志。在领导作风方面,我要努力钻研业务,亲临教学第一线,带头搞好教育教学工作,按教育规律办事;关心教职工生活,多为教职工办实事,努力做好教职工的后勤保障。在教师教风方面,要求对学生全面负责,教书育人,钻研业务,互相听课、互相学习,扬长避短,形成不断改革教法的风气,以适应新课标的发展。在学生学风方面,要求学生认真、踏实、勤奋、刻苦地学习,注重学生日常行为规范养成教育,通过积极开展各种达标创优评比活动,在学校中形成竞赛风气,把学校

建设成一个良好的育人环境,有力的促进“三风”建设。经常对师生进行安全教育,最大限度保障全体师生员工的生命安全和财产安全。

五、把握时机,把握政策,抓特色教育。在教学中渗透适应我乡经济与教育形势发展的基础职业教育,在此基础上尊重人的个性,尊重人的自由,尊重人的知识,尊重人的教育,开展课外兴趣活动,组建学校文艺队、篮球队,抓紧、抓好中职前教育,促进“两条腿走路”的教学方向,努力提高升学率。

六、改善教学环境和教学设备。

好的学校必须要有一个良好的教学环境,有现代化的教学设备。要把美化校园环境、改善教学条件,让学生在富于现代气息的教育环境中健康成长,作为一个管理目标,做到有计划、有步骤地建设校舍、校园。适当改善教学条件。我要用三年时间初步实现校园的网络化,办公管理自动化及教学多媒体化,抓好场室建设及电化教学设备、教学仪器的配置。以自身的人缘基础,处理好纵横向的关系,积极向上级(教育主管部门、扶贫部门、民族部门等)争取资金,努力改善官厅九年制学校的办学条件。我相信,有各级党政、教育主管部门、各级友好单位和广大同仁的重视、关心和大力支持,有全校师生员工的积极配合和努力,目标是一定会实现的。再过几年,布局合理,环境优美、洁净,充满现代气息的一所中学一定会呈现在同志们的眼前。

七、加强个人修养,努力提高自身素质。

我要继续提高自身的政治理论和政策水平,坚持正确的办学思路,明确学校的教育目的和培养目标,保证德、智、体、美、劳全面发展教育方针的落实,全面实现学校的培养任务。接受领导和各位同事的监督,听取不同意见、团结协作,时刻以科学发展观来指导自己的工作。还要认真学习教育科学知识,向先进的兄弟学校学习好的管理经验,积极采纳教职工的合理性建议和意见,有效地开展各项工作。

八、积极配合各级党政和教育主管部门的工作,努力完成各项目标任务。

竞职演讲不是广告词,更不是通行证,但我深深知道一个年富力强的教育工作者可以不断学习来完善自己。我希望我的竞职观点能得到在座各位的认同。

各位领导、同志们,我有信心、更有决心做好学校各项工作,愿与各位同事一道风雨同舟,携手共进,共创官厅九年制学校更辉煌的明天。我相信在局领导的关怀和支持下,官厅九年制学校的明天一定会更好。

校长竞职演讲稿(篇3)

方案计划参考范本

目录:《精选计划》个校长的竞职演讲稿一

《精选计划》年级家长会语文老师讲话稿二

《精选计划》八妇女节教师演讲稿三

《精选计划》中学副校长岗位竞选演讲稿四

《精选计划》个校长的竞职演讲稿一

大家好:

我校在创建融合中西方教育优势、具有中国特色的实验性、示范性、国际化世界名校的道路上坚持创新,持续发展,取得了突出办学成果。作为在育才这个大家庭里生活、成长了十年,始终得到大家无私的帮助、分享着大家的关爱和宽容的年轻人,我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨,百折不挠地创业的奋斗历程,深受鼓舞,感同身受。我希望有机会在教育教学管理岗位上尽己所能,有一份热发一份光,率先垂范,身体力行,和同志们一道为育才的发展贡献自己的一份力量。

这是我自我审视后的慎重选择。

好校长是好学校。一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制和一流的教育教学质量。这并非易事,它需要管理者付出更多的时间、精力和辛劳,承受更多的压力、挫折和责任,能始终站在教育的前沿把握先机,以人为本探索培养高素质创新型尖子人才的新思路。在教育教学工作中,十年的潜心探索,岁月使我经受了磨练,工作使我坚定了信念,我相继担任了班主任、学年组长、教研组长、校长助理等工作,多次带出盛市优秀班级,获得数学奥林匹克竞赛全国优秀辅导教师称号。

当我站在xx市优秀教师和十位优秀青年知识分子的颁奖台上,感受到了人才培养的光荣;当我升任高级教师,踏入xx市学科带头人的行列时,我感受到了育人的使命。校长助理的工作使我对此深有感触。对教育教学管理工作有了更深刻的认识和强烈的责任感,对自己提出了更高的要求——我有信心担起这副担子,以育才的事业为重,发挥自己的能力和同志们齐心协力努力工作,不负学校的培养和厚望。

学校的教育教学管理目前已踏上健康发展的轨道,面临新形势如何更好地发挥其潜能并有所创新发展,这是我们每一个人都应该思考的问题。教学是学校的灵魂,质量是学校的生命,科学管理是前提。因此:

一是抓好制度建设,从管理上求质量。在继承的基础上,进一步完善教学管理体系、质量评价体系等各项制度。未来社会的竞争,本质上是少数高素质创新型尖子人才的竞争,优才教育作为一种特殊的教育模式,在教育改革中应保持其个性化倾向,在调研基础上,充分尊重学生个性、人格和创造精神,注重积极的情感与意志的培养,特别制定一些适合学生充分发展个性、培养创新精神和实践能力、彰显创造力的制度。

二是抓好队伍建设,从课堂上求质量。名校三要素:硬件、师资、管理。

师资队伍建设是核心因素,名校必须有名师。随着学校发展规模的稳定,教师队伍的数量也将相对稳定下来,师资力量的培养与成熟日益紧迫地成为学校发展的重要任务。第斯多惠说:

一个人一贫如洗,对别人决不可能慷慨解囊,凡是不能自我发展、自我培养、自我教育的人,同样也不能发展、培养和教育别人。我们学校的青年教师大多是各高校的优秀毕业生。他们充满活力和激情,是我们学校发展的不竭源泉。在向老教师虚心求教、拜师学艺的同时,如何使他们不断提高自身素质、教学水平,树立现代教育理念,需要从解放教师个性和确立教师的人的主体地位入手,提供更多展示才华、实现自我价值的机会,激发创新热情,更好地因材施教。

建立新大学毕业生实习基地,举办青年骨干教师培训班,开展各种教学竞赛和教学实践研究,走出去请进来等方式都不啻为好的形式,这样,形成尊老重教的良好氛围,我们就能逐步建立起一支新老结合,富有团队精神,团结协作,创新进取的高素质教师队伍,促使骨干教师、名师脱颖而出。课堂教学中学生的“主体地位”和“主动发展”是两个深层次核心问题,着力点在于“激发兴趣——教给方法——养成习惯——培养能力——形成品格”,要给学生足够的思维空间,认真贯彻教学整体改革,创造有利于学生素质提高的多种教育模式,实现“八化”和我校的培养目标,全面推进素质教育。

校长竞职演讲稿(篇4)

第二部份,给大家汇报一下任职构思。

好校长是好学校。一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制和一流的教育教学质量。要实现这一目标,管理者需要付出更多的时间、精力和努力,并承担更多的压力、挫折和责任。承蒙在座的各位信任,如果我有幸担任xx学校校长职务,我将与全体教职员工紧密团结,发扬xx学校的各种优势,巩固前期成果,并从自身素质锻炼和学校改革发展的重点入手,着重抓好如下工作:

第一,加速提升自身素质,做一名称职的校长。作为校长,我将牢牢把握党和国家教育方针政策的基本精神和教育法规的基本内容,带头教研。我将牢牢把握“全面加特色,合格加特长”的办学方向,全面贯彻教育方针,全面提高教育质量,全面推进教育的改革与发展。

我将全面实行***管理,让广大教职员工广泛参与***决策,充分尊重教职员工的劳动实践,维护教职员工合法权益,千方百计地提高教职工收入,并通过激励机制,保证大家的劳动价值和聪明才智在经济上和精神上得到及时的、充分的肯定、承认和回报。我将以学校领导班子建设为突破口,从我做起,维护班子团结,打击歪风邪气,重塑班子形象,团结领导班子的各个成员和全体教职员工,坦诚相待,乐于奉献,谦虚谨慎,不骄不躁,真正做到廉洁奉公,一心为校。

二是制订学校中长期发展规划,全力推进各项改革。学校要依据国家有关规定和企业“十五”发展战略,制订出《xx学校“十五”后三年发展战略规划》,这个战略规划总的精神是既切合实际又立志高远、既振奋人心有鼓舞斗志,做到五个确保,即确保学校办学规模逐步扩大、确保教学质量逐步提高、确保教职工收入逐年提高、确保学校管理更加规范、确保改革稳步推进,三年内把学校办成一所质量高,有特色,有一定产业规模的地区现代化示范学校。

关于xx学校“十五”后三年发展的具体目标,我的初步考虑是在新的学期初,提出发展战略初稿,经提交学校班子成员和教职工讨论后,报工厂批准,从今年秋季开始实施。为了实现上述“五个确保”,我将坚持以“是否有利于学校的发展,是否有利于调动全体教职员工的积极性,是否有利于学生的终身发展”的三个有利于标准,评判一切工作,作为一切工作的出发点和归宿,重点做好以下四个方面的工作。

校长竞职演讲稿(篇5)

一年来,本人认真贯彻上级教育部门的教育政策方针,以科学发展的办学思路建设学校,以规范精细化的管理打造学校,以求真务实的精神发展学校。下方就把一年来的思想工作状况向上级领导作如下汇报:

这一年,我坚持自我做事的准则,“务实、务师、务人子”。“务实、务师”赢得了和谐的校园人文环境,增强了学校团队的凝聚力和战斗力。“务人子”让我更加钟爱我的工作,并用现实行动践行着。作为校长始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针,发奋办人民满意的教育。我校始终按照河南省的教学计划要求开设课程,开足课时。带领全校教职工认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》等,并认真践行。

近一年来,领导班子分工明确,各尽其责,在抓常规管理的基础上,着力突出以下几方面的工作:一是进一步明确了学校的发展思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,内涵发展,提升品位”逐步推进学校文化建设;二是加强对全体教职工思想意识教育,发奋培养一支自尊、自爱、自信、自强,为人师表、严于律己、敬业爱岗的教师队伍。强化大家的职责、忧患、大局、服务等意识;三是继续加强教研队伍建设。首先为甘于奉献的年轻教师带给机遇,让他们参与到学校的教科研中来。发奋为全体老师带给领悟培训的机遇,让他们的业务素质得到提高。四是丰富教育教学活动。开展听评课活动等,促进教师的专业发展。五是着力改善环境和办学条件,营造良好的育人环境。

在工作中,能认真做到切实遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,

学校管理工作中做到:勤思、勤看、勤査、勤管、勤做。平日,对工作勤于思考,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,并多次与教师个别谈心。日常工作我还勤于动手

近一年,在中心校关怀下,在学校领导班子的密切配合下,在学校全体教职工的鼎力支持下,主要做了以下工作:

1、改善办学条件

在市教体局和中心校帮忙支持下,20xx年我校继续改善办学条件,下半年我们对四个教室地面积窗户进行了维修,改善了教师食堂和教室住室的环境。20xx年上期,我校加大了图书的购进力度,不断充实图书的数量,开展丰富的师生阅读活动。

2、制度建设

完善了《教师考勤制度》、《教师绩效工资考核制度》、《学校教学质量奖惩制度》、《优秀班主任评选条件》等。这些规章制度的出台和完善都经过了自上而下自下而上反复的研究讨论,广泛听取意见,最后经过教代会表决通过的。

3、校园文化建设

抓好环境教育,绿化、美化、净化校园。20xx年,在已有文化建设的基础上,进一步开展美丽校园建设。学校已将校内所有墙壁进

行了粉刷并联系好了墙体广告公司,对校园的墙壁进行彩绘,突出学校的三风一训、社团建设、书香校园等主题,同时增加校园的花卉种植,美化校园。

4、培训工作

我校一向高度重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训。坚持以校本培训为主,开展多种形式的教师培训活动,学校领导听课、评课、指导培训教师,决不搞花架子,每次领悟,每次培训,都要学有所得,帮助老师确立个人发展方向,激励广大教师发奋工作。树立良好风气。20xx年,只要有市里或镇里的通知,我校就尽最大的努力派出教师们外出参加业务培训。正因我校教师数量较少,严重缺失教师群众备课、研讨交流和领悟竞争,因此,我校借助省、市、镇优秀的教育培训资源,以培代训,透过外出培训和领悟开阔教师的视野,促进教师的专业化成长。20xx年我校将进一步加大培训力度,提高教师的业务水平。

5、教研工作

20xx年结合新课程改革,在我校原有的“高效课堂教学模式”的基础上,逐渐实现向“三阶段五环节”高效课堂教学模式转变。“三阶段”是指:课前、课中、课后;“五环节”是指:目标定向、自主领悟、交流展示、点拔提升、训练反馈。要求教师做到学生能自我学习并领悟的教师不讲,教师要注重领悟方法的传授和学生潜质的培养,发奋培养学生的创新思维、创新精神和创新潜质。20xx年11月份和本学期的3月份,我校两次在全体任课教师中开展了“三阶段五环节”高效

生本课堂教学竞赛活动。围绕这一主题校内开展了备课、上课、研讨、反思等一系列校本教研活动,全体教师积极参与。虽然在生本课堂建立的过程中,我校还存在着很大的差距,但透过听课,我感觉到我校的每位教师都在发奋,都在进步,其中一部分学科已初步构成了贴合本学科特点的生本课堂教学模式。

6、社团活动

在上期工作的基础上,本学期我校进一步加大了社团的工作力度,完善了社团的工作制度,确立了工作责任人,进一步培养了兴趣小组并加紧进行活动,力争打造出一个出色的团队,实现学校的特色建设。

7、安全工作

扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善,有专人管理,安全应急预案、方案、制度齐全,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了安全职责人,签订安全职责书,实行安全职责追究制。此外经常开展安全教育,进行安全检查、演练,确保学校、教师、学生的人身安全,安全管理措施到位,学校安全工作已构成齐抓共管的局面。

由于学校的出色工作,本学期有十六名外出学习的各年级学生重新回到了自己母校学习,学校的工作得到了村委和家长的首肯。今后,我要不断领悟,不断归纳,发扬优点,克服缺点,要进一步坚定信心,凝心聚力,奋力拼搏,为实现学校各项工作再上新台阶而奋斗!

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