学生会工作总结和计划
发布时间:2023-12-18 学生会工作总结计划 学生会工作总结学生会工作总结和计划11篇。
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学生会工作总结和计划(篇1)
导语:新学期我们任务艰巨,同时责任重大,作好女生工作,维护好女生权益帮助女生们解决生活学习上的困难是我部“服务女生”的宗旨。也为创建“和谐校园”贡献我们的一分力量。
新学期我们任务艰巨,同时责任庞大,作好女生工作,保护好女生权柄救助女生们办理糊口生涯进修上的坚苦是我部“办事女生”的主旨。也为建立“和谐校园”贡献我们的一分气力。
工作主旨:进步我院女生的综合本质,显现我院女生的风采;
搭建女生与女生,男生与女生,女生与教授之间的交换平台;
摸索出一条属于女生部本身的工作门路,把女生部成长成为一个联合、立异的综合的办事部分。
为使我部的工作有一个英俊的入手下手,为今后的工作做铺垫,使各项活动井井有条的进行,我部订定了这学期的工作筹划:
一.“女生节”即未到临我部进一步作出了以下安排:
1.当代社会的成长必要我们女生要有划期间的成长不但紧急求工作本领的进步具有得体的外皮一样紧张我们逢迎全黉舍女生的需求,将聘请专业人士女生的美容,服饰,心理等方面进行讲座,让女生们更明白本身,使本身变的更自负。
2.建立女生部的博客,平常的工作筹划,工作的进展及每次的工作总壮及时上传,各办事需自动参。关于打扮,形象计划,礼仪的讲座视频会上传至博客,便于女生部成员或师院门生的进修,交换。
3.增加交情,和谐同学干系,送一份温馨给同学们,将推出“送祝福”活动,让小小的祝福暖和大家。
4.开通女生信箱。详细以下:
第一,以班为单位进行投稿(法则每个月起码一篇),向同学汇集一些平常糊口生涯中的小法门。由女生小组进行料理,和编纂部联合做按期的节目,经过议定广播站向同学们宣扬。同时我们也会将这些料理存档,于期末评出优秀女生集体。
第二,如果有同学在糊口生涯中有甚么题目必要我们的救助大略只是想倾诉,可以向信箱投稿,我们承诺面对如许的信件每一封我们都会以当真的态
度复书。如果有一份英俊的碰见出如今我们彼此的全国里,欢迎大家写出来与我们一路分享,我们也会把它们专门修订成册,评出优秀作品进行表扬。
5.让同学们在除了体育活动以外,显现另外一个感情全国,舞动人生,我部还将进行一次手工活动————经过议定剪纸,建造小玩意,富裕亮相女生的心灵手巧,进步女生的动抄本领,充裕大家的课余糊口生涯。
6.让身心受益,换一个角度思虑人生,我部还将推出励志电影让我们在思登科松高兴情。
7.深切到女生中及时明白她们的思维动态,将她们公道化的发起和要求有关方面的反应,对本身存在的题目和坚苦,经过议定交心交心渐渐办理思维
认识题目,对进修和糊口生涯中的坚苦,要以互帮互助,使她们都能以精良的心态来面对糊口生涯与进修。
二。女生部的干部调整工作
1做好招员工作,为我部分注入新的生命力,招收一切有责任心,对工作富裕任务感、热忱和有必定的带领、筹谋和构造才华的理事,盼望其能为
我部工作的展开贡献伶俐的气力,同时培养理事,在活动中救助和熬炼理事,使她们能获得更好的成长。
2修订并美满工作职责,做到分工明了、责任到人、量化考核、优秀劣汰,不按期对部分成员构造进修培训,进行工作讲解
3强化正副部长效用,严于律己、以身作则。做到构造到位、批示得力、严厉考核、刚正果然,做好工作总结。
三。作好本职工作的同时,我部还将自动互助其他部分的工作和有关活动,使门生会的工作更好的展开。
我们会经心全意的工作,相信我们女生部这学期的工作比上学期作的更好!
学生会工作总结和计划(篇2)
本届学生会在成立之后,在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:
每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是宣传部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结:
第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务,每个月的工作量都完全达标!这个学期我们部门做的主要工作有:
1传达上级通知和协助其他部门出海报,做宣传;
2对宣传板,宣传栏的管理;
3黑板报的评比工作三个方面.
在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策,并取得了一定的成功。例如出海报,通知这一块,通过与各系宣传部长的交流,我们也采用了劳动责任承包制,每次活动的海报由一个部员负责包下来,由他联系部内人员做帮手完成工作任务.由来我们把工作表现与评优评干联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!
本学期我们在工作中可以说是尽心尽力,始终坚持以服务他人超越自我为宗旨.这也赢得了其他部门的尊敬和支持,若5月份我们部门回收宣传板人力不够,得到了国旗班,学习部,纪检组,办公室四个部门十多人的帮助
第二、开展活动方面,由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门很少有时间开展自己的活动.大学生作品交流会可以说是我部一个比较有特色,有影响力的活动。这次第四界大学生作品交流会,我们一改前法取得了很大的成功,全院包括科技学院共上交作品达三百余幅.这主要是因为:
一、本次由各系,部门自己负责组织;我们协助保存管理和提供展板.
二、设置优秀组织奖和个人单项奖,由各系自己负责拉选票,提高了各系及广大同学的参赛热情.
三、评选时选票占百分之三十,评委占百分之七十.保证了评选活动的公平公正.这次经验与创新在我们以后的工作中都是值得借鉴的.
此外,本学期我们除了参加 集体升国旗之外还参加了学生会组织的学生干部培训;让部员不仅在宣传工作方面得到锻炼,还能在交际写作方面得到一定的锻炼.还组织了一些娱乐活动,丰富了部门的课余生活。
第三、工作不足
在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:
1、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
2、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。
3、关于学生会网站,学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结,档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。
屹立于世纪之巅,面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。
学生会工作总结和计划(篇3)
1.组织并参与每周的例会。例会作为一个与学生会全体成员交流的平台,可以对一周以来学生会的工作情况进行了解,认真传达上级旨意三年级班主任工作计划,为我们下一步工作的部署提供依据,使工作的开展更有针对性。同时可以加强部门之间的了解。
本学期学生会在团委领导下,实行对本系学生的民主管理,在丰富校园文化生活和提高学生综合素质方面发挥了重要作用。现对我我在本学期的工作总结
2.抓好学生会自身交流。本届管理技术学院金融与贸易系学生会是在原金融系与原工商系学生会的基础上重新组建的,这是第xx届。在组建之初面对的问题是多样的。其中,学生会成员之间的交流破在眉睫,针对这一情况我积极主动与各主席团成员,部长交流,了解大家对自身以及工作的看法,促进原本不熟悉的成员之间的交流;另外,敦促部门定期举行部门例会,加强部门凝聚力,在例会上加设“我眼中的xxx”环节,每期请两到三名部长干事自我介绍并让大家畅谈对他的印象,积极提问。此环节气氛活跃,对加强学生会成员的了解起到了积极的作用。
3.做好对学生会日常工作和活动的督促。学生会的工作烦琐,涉及面广,效果直接影响同学门对学生会的看法。明确各部门分工,多了解,多检查是本学期我对于日常工作的督促方法。在活动上,确立并实行了部门责任制,整个活动交由部门承办,其他部门协助,活动的监督工作由主席团成员实施,并保留对活动的最终决定权。这样既有明确分工又有必要合作,也就避免了因权责不清所导致的工作上的推委。这种方式可以提高部门对于活动的了解,加强责任意识,同时也是对学生会成员能力的锻炼。
4.人力资源的管理。学生会的成员从开始对学生工作充满热情到后来会因为各种原因懈怠下来,这时的人力资源管理就显得尤为重要了。具体有以下的环节:1).进行人力资源规划。2).当制定的人力资源规划方案与当前的情况存在差距时,及时修订。3).确立了绩效考核制度与方案。利用定性与定量指标相结合的方式考核成员的工作,了解成员对于工作的理解,及时发现问题所在。
在这个学期,学生会的工作已经步入了正轨,各项活动平稳有序开展,这离不开所有学生会成员的辛勤劳动,但也应该清醒的认识到工作中存在的一些问题和不足,如何及时改进,这就是我下一步要做的。在下学期
1.加强对学生会成员思想觉悟的引导。成员对学生会组织建设和工作方法不太理解,在开始的新鲜感过去后,工作上难免会出现懈怠;在下学期我将对学生会的每位成员(特别是干事)进行单独的深入交流,扩大了解面,加深了解。并会组织学生会的全体成员进行有针对性的培训。
2.敦促各部门制定并实施干事培养方案。本学期着重是对干事工作态度的培养,在下学期学生会工作主要的策划实施将逐步交由部门干事来做,培养他们的工作能力。从中发现他们的闪光点。
3.将绩效考核与激励相结合。管理中的问题是调动人的积极性问题。从激励的时机,激励的原则,激励的方式入手,限度的调动成员的积极性。
4.下学期有一项重点工作,就是学生会的换届。在六月份我们将举行学生会的换届工作,从学生会中选出一部分有活力,有意愿,工作能力强的干事来担当下xx届的部长主席团成员。我将制定具体的方案来实施。
学生会工作总结和计划(篇4)
一. 对宿舍的管理
1).查寝管理
加大对宿舍的管理力度,定期或不定期地对宿舍进行查寝,同时做好对宿舍晚休迟归的登记,让同学们规范好自己的作息时间。还要狠抓宿舍不文明现象,协助舍监与翁拥军老师对做出不文明行为、影响校容的同学严惩不怠。
2).安全管理
1.制定宿舍财物安全的表,打印出来张贴寝室门口。
2.查寝时对大家进行语言解说安全知识。
二.在本学期的任务
1.对本系的宣传版进行清洁和打扫
2.分别对男寝和女寝的楼顶进行查看,是否有晒衣绳需要重牵,做到方便大家。
3.茶花会的准备工作及策划。
三. 在本学期的工作制度
1)、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
2)、生活部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。
3)、生活部成员都要积极主动,及时完成我系及本部门分配的任务。
4)、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给系。
5)、生活部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。
四、加强自身建设
1、根据以前生活部的工作情况进行工作总结,继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。
2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。
以上为我部门本学期的基本工作计划。在以后的工作中,我们将时刻的进行工作和自我的总结,通过不断的努力,我们将推出有创新意义的活动。
希望生活部作为学生会的一部分,能为学生会,为同学们提供自己的一份力量,祝咱们经贸越办越好!大家一起加油!
新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。新学期,学生会将在学院党委、团委的领导和指导下,继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作宗旨,坚持“团结、务实、创新”的工作原则,结合学院自身特色,全力打造富有学院品牌的学生活动;以服务社区活动为依托,倾力展现全院同学的风采;完善学生会体制,使学生会工作更加科学化,规范化,充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。
学生会工作总结和计划(篇5)
时光匆匆而过,转瞬间,半年的大学生活又要和我们挥手告别了。临近期末,回首这半年的时光,我们物电学院学生会院部活动相对较多,但我们部门举办的活动却相对较少。
本学期物电学院学生会公关策划部在院团总支、院学生会主席团的关心支持下,以及广大同学的鼎力协助下,经过所有公关策划部成员的共同努力,不断完善工作模式,整体上完成了学期初期制定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就我部本学期的工作总结基本如下:
一、主要活动
在开学初期,我部并没进行招新工作,但公关策划部的成员进行了相应的调整。
我部于本学期第四周举办了校学生会“就业礼仪公关大赛”的初赛,此次活动圆满成功,并派出了三名优秀选手参加校级“就业公关礼仪大赛”的比赛,其中有一名选手取得了校级第三名的好成绩。
我部于本学期第五周举行了“关于开展‘安徽省十佳大学生’评选工作”的选拔。此次活动也在各个成员的努力下和广大同学的积极配合下顺利完成。
本学期我部开展的活动相对较少,但每个成员都在认真完成任务,毫不松懈。除了努力完成本部门分内的工作外,本部门成员还积极协助其他兄弟部门工作,例如:我院和家电维修协会共同举办的家电下乡活动,体育部举办的篮球比赛等活动。另外,本部门还积极与其他学院建立良好的关系,例如:参加了体育学院举办的第五届“趣味体育界”等活动。
二、活动总结
通过本学期举办的两个活动,就存在的问题,现进行如下的总结:
这学期的活动,可能是由于活动的内容不够吸引人,又或者是由于各班的宣传力度不够到位,没能良好的调动起大家的'积极性,参加比赛的同学相对较少。在今后举办比赛时,我们会努力抓住活动的亮点,并多举办一些有特色的活动来弥补自己的不足。
另一方面,我认为,有些时候,身为举办方的我们,都没能清楚地认识到我们所举办的活动的意义所在,因此没能在宣传时向同学们清晰地传达比赛的旨意,这是我们的不足之处,仍需我们不断摸索和完善。
三、展望未来
本学期学生会的工作将要告一段落了,回顾学生会几个月以来的工作历程,我深深地体会到:每一项活动的顺利举行,均离不开院领导的指导,离不开全体院学生会成员兢兢业业的工作,更离不开广大同学对我们工作的理解与帮助 。
在这里,我代表本届学生会公关策划部全体成员对于本部门工作给予支持的朋友表示衷心的感谢,向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为院学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与院学生会工作的全体同学表示衷心的感谢!
在未来的工作中,本着为全院同学服务的遵旨,我们会更加努力的做好自己的本职工作,多多举办一些能展示我部特色的活动,丰富同学们的课余文化生活,为我院学生会的发展壮大添砖加瓦。最后,我衷心的希望物电学院学生会能够越办越好!(zwb5.cOM 小学作文网)
学生会工作总结和计划(篇6)
导语:2010年上学期学生会工作总结
2010年上学期门生会工作总结
一 团队组建
在开学初期从我院两千余论理门生中,提拔出35名优秀学生成为院门生会成员,他们经过议定层层提拔,经过议定笔试面试答辩等一系列严厉考核,最终,构成了一支以35名成员组建的门生会。
二 团队文化亮相
院门生会至建立以来,每天清晨7点进行队列练习(包括正步,齐步,跑步辇儿进等)经过议定晨练 门生会的成员能以更颓废的精神欢迎一天的进修 工作和糊口生涯,并且在晨练中穿插着一些集体互动的小游戏,这不但熬炼大家体质,同时也让大家在游戏中熟悉彼此,相信彼此,为构成团队的凝集力做有效的铺垫。
三 门生会工作目标和主旨
沈阳技师学院机器工程分院 院门生会是在院门生处的带领下建立的门生构造,由六大部分35名成员构成。紧紧环绕黉舍的工作 富裕阐扬门生会“自我教诲 自我办理 自我办事”的工作本能机能。 在团委大力大举互助下 各系门生分会的大力帮忙和广大家生的大力大举赞成下,我们这个35人的大家庭连续的拓展工作范畴 立异工作模式 改革工作方法。用三个月的时候结束了学期初定的工作筹划,并获得了惊人的成绩,和带领教授同学们的一在好评。
如今就本学期门生会展开的工作 作出以下总结:
一 大型活动项目:
10月21日“庆国庆 迎复活晚会”
为了充裕我院门生业余文化糊口生涯 弘扬我院文化风采 经校带领的教导下院门生会在10月21日晚进行了一场隆重空前的文艺晚会。此次晚会以办事同学增加交换 充裕校园文化糊口生涯为主旨具有特别的意义。晚会采取互动的型式让每个门生干部都能参加此中,此次晚会有动人的旋律 婀娜的舞姿 浮夸搞笑却意义深远的小品 缓缓的为初入我院的学弟学妹们暴露了大学的奥秘面纱。晚会内容包括前卫动感却又不乏民族特点的高雅表演 博得了举座彩。同时 也让复活看到了沈阳技师学院的风采。我们深信在教授的赞成和教导下 在门生会主席团和各部分的精密互助下 我们会做的更好。
尽管晚会的帷幕以落下 高雅的节目已成为过去式 一阵阵的喝采也只是余音环绕 但它倒是我们门生会完满表演的入手下手!我们显现了精良的精神风采和团队精神一切工作都有构造有规律的进行。富裕的筹办及时有效的雷同 细致殷勤 彼此明白彼此是我们告成的关键。在今后的门路上我们将汲取本次活动的宝贵经验 进一步竭力 将活动办得一次比一次告成 一次比一次高雅!
此次晚会结束 回过甚看一下 我们也有很多不敷的地方,也有很多的教训值得我们反思。总结教训我将发觉的题目摆列以下:1责任分工的细化程度题目 从本次晚会筹谋上看,我们遵循以往晚会以及其他学院晚会的经验工作 本次晚会的筹谋详细分为:节目组,后勤组,舞台组,采购组。各组组长别离由门生会分担的主席承担。组员有门生会各个学干承担。在工作中全部学干各司其职 分工明了。可是,从此次晚会细节上看 仍有不敷 比如有些身为门生会演职人员 还参加了晚会 对付此类学干 工作压力大,在其表演时 其工作交给了其他学干 这会对工作有必定的感化。2全部参加晚会的学干对细节的把握力度不敷 如在音响师,舞台结果师那边异国节目表 工作人员的手台电量不敷 以及晚会傍边迷失了电池。这也是细节上的处理题目不敷的表现。3在晚会闭幕观众离席后现场留下很多的瓜子皮、果皮,毁坏了场地的卫生环境。经过议定此次晚会我们将对门生会进行改组、解雇平常工作不当真的学干。同时门生会经过议定此次晚会学到了很多宝贵的经验。也考验了每个学干是不是具有学干的本质,相信院门生会在凡是里的连续总结中会获得稳步成长
二 学院首届书法大赛
为承继和发扬我国书法艺术死板弘扬爱国主义精神,院门生会进修部为此特进行学院首届书法大赛。大赛于2010年11月22日在办理系多媒体讲堂进行。赛上门生处陈主任、王主任、门生代表工程系主席李密群同学别离就本次大赛做讲话。本次大赛从报名到揭幕式,在短短的一周时候内面向全校共汇集了四百余份参赛作品,从当选出三十份作品参加最终的总决赛。大赛以“刚正刚正”为原则,比赛时候三非常钟 赛场上各位选手以“芳华、 拼搏”为紧张题材 内容自动向上 挥笔写下了豪情澎湃的芳华表达了芳华的活力和自动向上的立场。
本次书法大赛作品遭到了校带领的同等好评,尽管深冬气候寒冬可是阳光的校园里却弥漫着暖和平和的氛围。一幅幅高质量的书法作品展览在校园里,很多教授和同学纷纭前来观看对作品展览赞连续口。有的展品似行云流水,彰显放荡任气的气概气派。有的秀气淡雅尽显细致温婉的味道,各种富丽的笔锋满足了扫数观众令人赏心好看。经过议定此项活动开掘门生潜力和本性特长同时也发扬了中国文化 这不但为我院的精神文明构筑添加了一道亮丽的风景线并且也为活泼我院门生业余糊口生涯,创设了精良的进修氛围。此次活动以进修部为主力,同时宣扬部、体裁部也自动互助工作使得工作能够美满的结束。表现了我们门生会在工作上“分部分不分家”的工作理念
二 各部平常工作
办理部:办理部一贯以“办理他人,办事他人”为工作思维。展开沉重的工作。办理部成员遵照本部订定的工作守则,时候注意个人形象、工作立场 方法等 进行了本质进步,以高要求,高标准来束厄狭隘本身。
办理部工作以下:每周对全部学院的卫生、出勤、规律、仪容等进行抽查,使卫生规律环境保存精良状况,给学院营建一个安逸、美好的校园环境。 每周五做大排除的
查抄工作,互助校带领互助查抄卫生,并结束每周检考核分工作。 每周开一次例会,全员到齐,紧张办理一些工作中呈现的题目。如:胸卡的佩带,查抄是不是细致、到位等与部员进行有效雷同。 与各系门生分会保存必定关联,加强雷同,使得工作进展顺利。 自动互助学院带领以及主席团的工作,做一些力所能及的工作,并当真学院扫雪东西的发放,汇集等。同时,办理部凡是料理学院的小食堂的卫生。
因为办理部的工作性质,每天要与教授,同学打交道。在办理部平常工作时,偶尔也碰到极个别同学、教授的不互助、不赞成!乃至产生辩论。不过,办理部内部开会时我对他们说:工作中不免会碰到波折、屈身。但,我们是院门生会的成员,就应当不时候刻保存着精良的工作立场,对人对事要宽容、英俊,只有放平放宽解态才华更高,更有力的去工作。另有,在办理部中对个他人解雇的现象,我应当当真的检讨,有严谨的轨制同时也更追求人道化办理。门生会要从办理同学迈向办事同学。从而到达更高的标准
宣扬部:本学期宣扬部融入了更强的队员,在每次活动前,都以最快的速度为活动而大力大举宣扬,并且为门生会计划了工作证和团队的文化亮相窗。按期的出各种板报。同时宣扬部自动响应校带领的号召,建造校报。这个工作量特别的巨大,每个人都在为校报而忙碌著,他们的分工明了,把题目破裂成几大块,把工作,责任到人,如许进步了工作的效果同时,也加强了宣扬部集体的战役力。宣扬部一贯都是特别联合的大步队,每次的集会,出操出席率都很高。
进修部:进修部的成员虽少,但他们从不平输,对付我派给的任务,每次都很当真的履行下去,开学初期初次结束了“进化教诲集体”的讲座。从安排场地、安排会场、为讲座做宣扬等事件,他们都做的高雅绝伦,接着又结束了“应在毕业前”的专题讲座。随后又进行了“初次校园书法大赛”进修部在人员少的环境下,按时结束了任务。
同时,进修部也存在着诸多的题目,展开工作时办事拖沓,如不敷时提醒,生怕会造成耽误结束任务的时候。
体裁部:10月21日的晚会是以体裁部为主力展开的,可想而知 体裁部的气力是富强的,并且本部 利用大课间,带领着全部学干一路做体操,这不但显现了门生会的团队文化和精神还可以看出体裁部工作的立异和斗胆。但,因为本部部长在外校工作,异国精神和时候来办理体裁部,部长离开了构造造本钱部落空了主力,不能更好的办事于门生,落空了以往的光亮,不过,副部长能够以身作责担起部长的工作担子。领先引领体裁部平常的工作,使得该部运作较好。
外联部:建立一个系统外联部工作的规章,例会轨制,办事分工和培训筹划为今后工作的顺利展开奠定了根本。 外联部在开学的三个月以来,本着“外引内联”为主旨,既要引进来引来商家与我院互助,又要走出去!扩大我院精良形象,由此进行了多项工作内容:一 为10月21日晚会筹集活动资金。在活动前期一个半月中,外联部在我校附近的商家和一些培训机构等多个商家进行会商。一并与“联众超市”“进化教诲集体”等多个商家达成援助和谈。共为晚会筹集2200元现金援助。二 互助进修部进行书法大赛的工作,为其作宣扬工作。
外联部的工作应是长期性连续性的在平常就要密切注意一些与同学相干的商家开掘潜伏的援助商的互助意向,及时汇集信息,在同学中展开查看,明白同学与商家互助的必要和长处地点,以二者的联合点为动身点 做到市场查看的深切化 外联市场成长计谋的科学化。 三 内部培训 为了进步门生会成员集体的雷同本领 供给进修熬炼口才的机遇 外联部为此在网上收索好的名师讲座视频,让大家在看视频的进程中就可以学到特别有效适用的知识,进步本身的本质和本领。
办公室:办公室的工作大要可分为三块,1事件关照:事件关照是办公室展开工作的一个紧张关键,可否关照到位,干系到门生会工作的进展。2备品办理 3 档案办理 是办公室一项平常工作紧张当真门生会平常文件的草拟、印发、办理,对门生会的各项文件有责任进行料理和存档。有任务草拟和计划各种门生会文档。并且,办公室每个月对门生会成员按期的进行考核.。同时,从各种考核表中败露了很多的题目:1部分人员出勤率下降。2部分成员等待任务的到临而不是自动地自动发起工作方案。
在本学期门生会工作即将结束之际,回顾门生会半年来的工作进程,我们深深的感触,每一项活动的顺利进行,离不开校带领的精确教导,离不开团委的大力大举互助,离不开门生会的大力赞成,更离不开的是,广大同学的认同和赞成!我们能够获得如许的成绩也是广大门生会干部本着“忘我、奉献、高效、立异”的工作精神,把宝贵的时候和精神忘我的投入到工作中去,把汗水和心血倾泻到本身酷好的岗亭上,担当住了各种考验,顺利结束了各项任务。在这里 我要感谢门生处的带领,感谢门生会这个大家庭,是你们的赞成和互助才让学院变得如此的美好!固然,我们深知工作中仍然存在着题目和不敷,今后我们将总结告成的经验和失败的教训,补充不敷,连续立异和进步,连续美满自我,提拔自我。我们深信,经过议定我们的竭力和立异的精神会给广大同学们一个如意的答卷!
学生会工作总结和计划(篇7)
闲淡云影日悠悠,斗转星移又一秋,转眼一年即将过去。本着服务广大学生的信念,在领导和老师的关心指导下我们认真完成各项工作。下面就这一年来的主要工作做一下总结,我部的工作大致可分三部分来总结:
一 纪检部内部的工作
二 配合院里的工作
三 配合其他院里的工作
一纪检部内部的工作
1、我们的日常工作包括查早起、晚归以及其他活动的纪律维持等。在早起方面我们每天有一位纪检部委和一位体委盖章, 与此同时我们其它部位不定时对宿舍进行早起检查。在晚归方面我们也采取了不定期进行检查,具体时间刚开始由部长带领,后来由于部长有意提高我们的能力就有我们几个轮流做代理部长,由代理部长具体通知。
2、为了配合我校省级文明校园的建设,加强校园管理,维护校园秩序,营造健康和谐的文化氛围,美化校园环境,同时培养大学生俩的良好的道德品行养成维护教室环境的习惯,充分展现大学生优秀的精神面貌,我院纪检部积极参加学校的“教室文明和校园文明的建设”的活动。在这次活动中前期我部主要采取了报纸、板报、横幅等舆论阵地进行前期宣传。在具体操作过程中我们在各班确定了负责人负责本班的事,同时每周四4:50——5:30配合校里进行文明教室的检查,进行文明教室的评选;周五进行文明校园的检查。
3、为了促进校风、学风的形成,加强我校学生精神文明建设,增强同学自律意识,杜绝学生、卫生及各种不良现象和违纪事件的发生,为同学营造一个良好的学习、生活环境,提高同学们的综合素质,配合省级文明校园建设,校学生会把10月16 日——11月16日定为“纪检整顿月”。在以“增强纪律观念,提高自身修养,促进学风、校风建设,营造良好学习、生活环境”的主题下,我们增大了纪律的检查力度,对宿舍自习采取了随时抽查,对早操检查每周至少两次,同时加大了对夜不归宿现象的检查力度。
4、为了融洽学院同学之间的关系,丰富同学的文化生活,激发学习兴趣,提高创新能力、动手能力和团队合作能力,增强同学的审美意识,丰富校园文化生活,我部承办了“信息杯”FLASH设计大赛。 在以“树立科学发展观,提高实践创新能力,让我们为你而喝彩”的比赛宗旨,在以“为创建省级为文明校园贡献一份力量”的竞赛主题下,我部部委积极组织完成前期宣传工作,在前期宣传阶段我们集体参加了到南校区贴海报的活动,同时我们还组织制作了宣传板,与此同时将在活动过程中进行纪律的维持。
二配合院里的工作
1、配合学习部组织的辩论赛,在这一活动中我部积极组织观众进场观看以及会场纪律的维持,以保证辩论赛的顺利进行。
2、配合体育部的10月28日篮球赛总决赛的工作,我们的任务是保证大家做一个文明的观众,以及让大家站在安全线以外等现场秩序的维持,从而保证来球赛的顺利进行 。
3、在以加强同学的体育热情和增强同学的体育素质“信息工程学院冬季越野赛”我部的具体工作是在比赛过程中协调路过车辆,保证参赛同学的安全,同时我们还担任在回合出的盖章工作,以保证比赛的顺利进行。
4、参加了11月19日的“第二届电子竞技大赛”,积极组织大家观看比赛以及比赛现场的纪律维持
5、参加了11月17日的信息工程学院的“十佳文明大学生”的评选活动,在这次活动中我们主要安排组织相关人员的入座以及会场纪录的维持
6、参加11月26日的信息工程学院社会实践经验交流会 ,同样在这次活动中我们担任会场纪律的维持,同时临时统计各班同学的签到,以保证交流会的胜利闭幕。
学生会工作总结和计划(篇8)
化工食品学院宣传部
工作总结与计划
本学年即将结束,宣传部在院团委老师和主席团的领导和带领下,在包括部长、副部长和所有干事的共同努力下,基本上完成了本部门的工作及任务,发挥了宣传、组织及协调等作用,得到了团委老师和主席团以及各部门的肯定。
下面就宣传部在本学年开展的工作,进行总结:
一、日常工作
宣传部的日常工作主要是协助各部所组织举办的活动进行不同形式的宣传等相关工作。
二、举办活动
本学年本部门主要举办的活动较少,主要是上学期的“书画比赛”。此次活动我们负责的是院内选拔,受到了团委老师和主席团的关注。由于时间较仓促,担心作品上交数量不足和有碍广大同学作品创作质量,我们按照班级逐个进行了宣传并商讨了作品上交、作品质量保证等相关事宜。在各班班长与同学们的大力协助下,顺利开展了此次活动。
三、参加活动
除了上述活动之外,我们主要参与了其他各部门的协助工作。各个活动前期的宣传海报和展板的设计。宣传部在每次活动前都积极调动本部成员策划展板方案,拓展宣传方案,力求让我们的活动成为同学们视野中的亮点,言谈中的热点,给同学们留下深刻的印象。如院
篮球赛、“我的中国梦”汉字听写大赛、校运动会等等活动展板的设计。
上学期的元旦晚会与本学期的大学生文化艺术节中,宣传部也承担了部分工作。主要是宣传与会场的布置。
在多次的活动中,我们不仅锻炼了自己的能力,也收获了与各兄弟部门之间的友谊!
四、对学生会的建议
在史老师和主席团的指导下,在各部门的积极配合下,院学生会的工作进行的有条不紊。但这其中也不免一些缺点和错误,部分学生干部的组织性和纪律性还有待加强,学生会部门与部门成员之间的熟悉度还不是很高。为了改善这一状况,可以对现行的值班制度进行改革创新,亦可不定期地举行一些文体活动来加强交流。
回顾和总结一学年来的工作,我深深感到,我们还有很多的不足。比如个别干事的积极性有所下降,工作能力有待提高等。
下学期的计划:
1、在新学期的工作中把发现的问题及时解决;
2、对本部门的活动进行创新,初步构想举行一次摄影大赛。
3、继续加强与各部门的合作,积极协助各部门做好宣传工作。
4、培养提高部员们的工作能力和创新能力。
在过去的一学年中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们任然坚信:在院团委老师和主席团的悉心指导下,在宣传部全体成员的共同努力下,未来的日子里,我们一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任!
化工食品学院分团委学生会
宣传部: 李晴
二○一四年六月
学生会工作总结和计划(篇9)
学生会宣传部总结与计划
小编整理:自从我上大学以来,我最喜欢“天道酬勤、舍我其谁“的人生格言!在追逐梦想的道路中,我始终坚信只有凭着积极乐观的人生态度,坚持不懈的努力,脚踏实地,一步一个脚印才能更好的实现梦想!
在XX年9月10日,我带着对大学生的无限向往,来到了安徽交通职业技术学院就读于水运工程系轮机专业。到了学校,然后亲眼目睹了学生会的工作,如下:
(一)迎新生 当我们学院9月11——12日开学时,院学生会大二成员坐着校车来到火车站、火车西站、旅游
汽车站、汽车东站等地扬起我们学校的大旗向我们大一新生招手。这些大二学长、学姐还有老师个个以饱满的热情迎接他们。在酷热的夏日,他们一位位汗流颊背,真是辛苦。另外有的在中午的时候只吃一块面包,还有的连饭都吃不上,但是看到他们的脸上充满了笑容,而且还无怨无悔,也许这就是学生会是一个付出不讲回报的一个组织吧!最终学生会的迎新生活动以他们的辛勤工作而结束!
(二)军 训 我们安徽交通职业技术学院于XX年9月13日开始军训到XX年9月28日结束。在军训中,教官对我们严格要求,严格训练。在训练过程中我们教官最常说的一句话就是在站军姿的时候,抬头,挺胸,收腹。也许大部分的人都认为军训是一项整人的工作,但是我认为军训让我明白了很多道理。如: 1 没有规矩不成方圆 在真正一个团体中没有了规矩,大家做事就失去了限制,没有了约束性。2 纪律 在有
规矩的前提下,我们只有服从命令听指挥,才能更加体现出我们是一个组织,是一个团体,是一个军队;然后用同一种声音说话——一个拳头。十四天的训练让我们变得更加强壮,让我们变得更加干练,最终军训在老师的演讲和颁奖中结束了!
(三)迎新生晚会 迎新生晚会发生在我们军训的第八天。那天晚上,所有的大一新生全部汇聚于院北区操场的中间,观看院学生会的迎新晚会所表演的节目。在节目中,有男儿当自强的歌曲,也有表演节目的中华武术等等。当我们看到这一幕幕场景我们心中顿时有了一种无法言说的澎湃心情,让我们变得更加自信,如同身临其境一般。有的节目让我们忘记了白天的劳累,一切的抱怨都灰飞烟灭了!随着节目的慢慢结束,我们的心情慢慢地又暗淡了下来,最终也闷闷不乐的回去了。但是当我们在睡觉前回忆刚才看到晚会的时候,脸上又露出了灿烂的笑容,晚上也睡了一
个好觉,做了一个好梦!在他们表演节目的时候,他们的每一个动作让我想起了他们在训练时候的情形,让我心中有一种对他们的赞美之声!
(四)招新 院学生会招新是新一届成员的开端,也是给学生和老师之间提供交流和办事的人才。在招新期间,大二成员又忙碌了一周,新生事物的交替充斥在他们的大脑之中,完全融入工作之中,脸上流露出微笑。在招新的过程中,大二学长学姐们在大一面试时是那么的认真听大一的演讲——他们自己的特长和缺点,最终选出最合适的人选以及确定新一届成员的人数!
(五)院学生会内部篮球赛 院学生会内部篮球赛是先由两个部门之间对决,然后由八强进入四强,在由四强进入决赛。这也许就是部门与部门之间之间体育活动能力的见证,也是学生会内部进行激烈的活动。
(六)宣传部的“新星杯“现场书画大赛,书画大赛比较大的活动举办方只
有宣传部和书画协会,书画大赛让我们部门人忙里忙外,也有其他部门人协助,我们部门人在那天分成很多组,如:报名处、绘画组、硬笔组、摄像组、维护治安组、提供纸笔组。参加报名的人员非常多,从这也能体现出书画是我国古老的传统文化。学生们写的有一江春水,《兰亭集序》有徐志摩的《再别康桥》还有毛泽东的《沁园春·雪》和《沁园春·长沙》等等。在绘画方面有XX年奥运五环以及福娃,有的是山水画,还有的是一个人等等。在快结束的时候,有邵登泰等老师前来观看,简直热闹极了,丝毫感觉不到累,最后在欢声笑语中度过,第十届“新星杯”书画大赛圆满结束!
(七)寝室设计大赛 寝室设计大赛是由院学生会生活部组织的一场大赛,是大二的学长学姐们带着初出茅庐的大一干事们一起工作的最好见证!在检查他们学生寝室并打分前是由我们宣传部成员为他们生活部成员拍摄各个寝室布置情况,学生们设计的有个性,成员检
查的有激情,打分也非常高,可是山外有山,人外有人,所以淘汰的也不少。这天也许是安徽交通职业技术学院学生公寓最为干净的一次。随着时间的渐渐流逝与寝室个数越来越少,我们检查也在慢慢地结束了,寝室设计大赛最终也圆满成功!
(八)招聘会 招聘会 是安徽交通职业技术学院一次学生自主就业的特例,也是强者为先。意思就是在学校谁得到的证多,谁有能力,公司会率先录取谁,谁得到的少只能等到前面的人录取了,才能录取;或者靠自己公司,有某种特别的关系才能很好的就业!我们学校的招聘会在风雨楼举办,在那天有多公司前来录取人,现场也非常的热闹,而我们学生会 也非常的忙。就在我们忙碌的,就在我们忙碌的过程中,宣传部是 最忙的!因为在招聘会整个起始与结束中都要写公司名称,需要人数,和所需专业,有多少家公司就要写多少份,另外错误的还不算。就在当天,每个部
门都在忙,而宣传部在当天还要写着各个公司临时的信息以备学生更好的选择自己合适的专业,时间过得是那么的慢,我们每个人 都很累,中午学校给我们准备了盒饭,下午继续。大概到了三四点中,学生会开始收工了,将风雨楼打扫了一下,凡是我们能用的东西全部带到学生会办公室了,然后,精彩的招聘会就这样结束了!
(九)体育运动会 体育运动会是由院领导以及各系组织的一长大规模运动会,其比赛内容有铅球,跳远,调高,三级跳;百米赛跑和一百米跨栏,男子四百米女子二百米决赛,男子一千五百米以及三千米赛跑,女子一千五百米赛跑,接力赛等等。在院运动会中,院里的三大部门(院学生会,社团中心,广播台)中广播台也是比较忙的,在运动中随时宣传比赛结果以及宣读获奖人员名单。在院运动会中充分体现学生的激情、斗志。体育运动员随时都可以听到他们同系同学们的鼓励、支持,运动会开展了
四天。在这里有运动员和同学们热情洋溢,运动会最终以灿烂的笑语结束。
(十)院学生会大二换届选举 在他们面试的时候,他们当中有的兴致勃勃,有的热情洋溢,还有的一脸不高兴而又勉强露出微笑的人,也许经过这次面试之后,他们将各奔东西,也许他们是朋友,是永远的朋友,也许他们是匆匆而来,匆匆而去的过路人。在他们演讲的过程中,有的得到三等奖学金,也有的得到了二等奖学金甚至是一等奖学金,还有的将他们的所制定的丰富计划全部说了出来,也许他们在学生会中锻炼了他们真正的能力,发挥了他们的能。辛辛苦苦写的演讲稿也许记载他们在学生会的所有历史,那是他们永恒的记忆!在他们演讲时有他们的紧张和无奈,但也无可奈何!随着时间的流逝,学生会中的欢声和笑语,所有的一切都将随着面试的结束而结束。
(十一)院元旦师生联欢会 这次晚会比较隆重,波及范围广,在元旦晚会
提前一个星期
一、大二的非常忙,有的连课也没有上到南区大礼堂帮忙,在晚会到来的时候,有许多比较重要人物,像一些我们学院的领导和省交通厅的领导都会来。在晚上开始演给学生们看,元旦晚会是同学们用时间和精力才完成的晚会,在这里记载着他们的光荣岁月。
(十二)院优秀辅导员评比 在这次评比活动中院学生会成员只能充当准备和结束是的卫生打扫工作,在活动中,各部门积极工作,全力配合,很快的完成了。
随着上学期的结束,学生会的工作也少了,我也转入到了学习中去。随着学期期末考试的到来,我们也很快的进入寒假中。
学生会工作总结和计划(篇10)
各位老师、同学们:各位老师、同学们:
大家好! 10—班的高权。大家好!我是来自畜牧兽医10—1班的高权。首先真诚的感谢各位老师和同学们能给予我这次难得的机会来展示自己!同学们能给予我这次难得的机会来展示自己!我要竞选的是策划部部长助理这一职务。我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。
戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。我认为自己具有担任组织部部长助理的素质和才能:我认为自己具有担任组织部部长助理的素质和才能:首先我有工作的热有责任感,而且我具备一定的领导组织能力。
我有责任感,而且我具备一定的领导组织能力。我觉得当好一名合格的学生干最重要的便是有工作热情,因为热情是工作的源动力,正是这份热情,部最重要的便是有工作热情,因为热情是工作的源动力,正是这份热情,驱使我主动地为同学服务,成为同学的朋友和老师的助手。在学生会组织部工作的我主动地为同学服务,成为同学的朋友和老师的助手。近一年里我也遇到过许多困难,曾经一度还转过部门,近一年里我也遇到过许多困难,曾经一度还转过部门,但是凭借着我对工作的热情,在困难面前从未退缩,我最终还是挺了过来,热情,在困难面前从未退缩,我最终还是挺了过来,并在此刻站在这里发表我充满激情的的演讲词。记得上学期开学初开学初,日名为“缅怀先烈,铭记历史”记得上学期开学初,我参加了在9月18日名为“缅怀先烈,铭记历史”的江心屿之行的党建活动。的江心屿之行的党建活动。
为了对我们这一届新生进行思想培训,为了对我们这一届新生进行思想培训,让我们了解入党的步骤和进程所开展的系党章学习班从开班前的统计学生报名系党章学习班,展的系党章学习班,从开班前的统计学生报名,到组织党章学习班的开班以及其后的几次党章学习,我认真负责的工作,布置开班仪式的场地,组织学员签其后的几次党章学习,我认真负责的工作,布置开班仪式的场地,到及收取学员思想汇报,最终第七次党章学习获得了圆满成功,到及收取学员思想汇报,最终第七次党章学习获得了圆满成功,所有学员都获得毕业。
学生会工作总结和计划(篇11)
信工团信委宣传部在半年的工作经验中不断成长,积累了很多宝贵经验。为了更好的为同学服务,特将本学期工作计划制定如下:
一、日常工作
1、加强政治理论学习,提高政治素养,增强主人翁意识,以负责任的态度,深入思考,创新工作理念,改进工作方法,团结一致,完善部门建设,将服务同学和锻炼自我结合起来,力争每一次活动都能有主题、有针对性的开展,尽量能贴近同学们的生活实际,激发同学们的参与热情,并最大程度、最大范围的让同学获益。
2、了解同学动态做好桥梁与纽带
团委宣传部是连接老师和同学的桥梁与纽带,在院部内起重要的中坚作用,在本学期里我们将积极传达和贯彻学院及院领导的思想,并深入同学内部,了解同学们的思想动态,并及时反映给院部领导,真正做到“一切为了同学,为了同学一切。”
3、我们的责任
认真贯彻执行团委的章程或条例,按照所任职务的要求积极工作、认真负责。热忱的为同学搞好服务,为我院的各项工作做好宣传工作,为我院的版报工作做的最好。
二、活动
1.新生人学之际,积极配合系各部门做好新生接送的一系列工作,并做好大一学生干部的选拔、培养工作。强化本系黑板报、宣传栏、海报等本职工作。
2.负责本学期的数计系各部举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、内容的通知。
3.重大节日的宣传工作。在确定具体日期后,根据需要做好文化节日的对外宣传。
4.和网络部合作,在网上做好数计系重大事件的宣传工作。及时,完整地把数计系各重要活动粘贴到网上,使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。
5.配合系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作,举办一系列的主题宣传活动。
6.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。
7.提高本部门各成员自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部的工作开展得更加顺利。
8.配合所有其他兄弟部门不可预见的活动的宣传,确保我系每项学生活动的顺利开展。由于宣传部的工作多难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,希望其他部门提前通知我部,以便本部门有更充分的时间去设计,创作。
9.适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。如:节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢,在父亲节、母亲节和教师节前,在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识,还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情,让他们自己敬一份孝心。
三、总结
在实际工作中,我们会以工作计划为基础,结合实际情况进行合理调整,努力并积极完成各项工作,力求完美,让同学及院部领导满意。
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学校学生会工作总结11篇
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学校学生会工作总结(篇1)
尊敬的领导:
您好;我是组织部大一干事王光林。在经过大20xx年的学生会工作后。我从中学会了很多,感悟了很多。从刚刚开始的一事不懂到现在稍有的成熟稳重。这一学期我参与组织了我系的“金鹰杯”篮球赛“金鹰杯”徒手画大赛等。也做过“金鹰杯”斗智争识大赛初赛等的负责人。作为我系代表参加了管理工程系举办的ERP沙盘模拟经营大赛,还有其他的各项活动。在这些活动中我成长了很多,成功过也失败,做错过事也受过批评,但是喜悦永远是最多的。我学到了很多东西。也有了很多的感受。付出就有收获,我付出了,我也得到了收获。在此我想说说自己关于工作的总结和感受。其主要体现在工作与生活学习两方面。大体而谈主要有以下几点。
第一,与人交往。或许我们很小就会和人打交道,但是做到成功却很难。在学生会我在与人相处方面学会了很多。虽然我做的不是最好,但我相信我是收获最多的,也是改变最多的。一句话不一样的说法,就会给人不一样影响。也体现给别人你与众不同的修养与内涵。点点滴滴,以小看大。你在别人心中的形象就是生活中点滴的积累。一次的大意与马虎,给你的形象就是一个污点。所以欲成大事者必须从小事做起。正所谓:欲立业,先立人,欲立人,先立己。当然以上只是我关于生活中与人相处的众多想法与感受中的一个。通过学生会
我扩大了我的人际关系,认识了许多同学,也交到了很多朋友。在学生会我学到最多的,给我印象最深的当属与人相处。
第二,处事。在学生会干事,我对处事主要有以下几点感受。一:放低自己的高度,认识清楚自己的地位,摆正自己的态度。牢记你在为大家服务,不要认为自己有什么了不起。做人做事注意自己的言行举止。因为有时你代表着机械工程系团总支学生会甚至全系的形象。你的言行举止不仅仅影响你本人。二:再没有干过一件事之前不要对其轻下结论。或许当初我们觉得自己很行,认为自己若是他人一定会做的更好。对别人的工作抱有想法。但是当你自己做时你会发现不管大事小事真正的做好并不容易。所以没有绝对的把握,不要否定别人的工作,也不要否定别人的努力与付出。三:凡事无大小,一屋不扫何以扫天下。小事不做大事自然不会。要想展示你的能力就先从小事做起。你付出了就会有收获。或许有许多人在抱怨,但是问心一问。你到底干了多少,别人做的一定比你少吗?
当然在细节方面主要有:一,在各项活动举办时准备考虑不充分。比如时间,地点的选定,人员的分配等。对此我建议在各项活动开始时,提前例会上对活动方案进行讨论。就如手绘图大赛之前的讨论一样。我个人认为此做法很好,值得学习采纳。虽然手绘图大赛举办的一般,但这种做法很好。主要加强各负责人认真采纳考虑,建议汇总等。二,各项活动举办时负责人将各项具体事务原则上分配与各部。具体时间人员由各部自己解决安排。人员不足,各部自己相互调整。
以便加强各部相互交流而又不因分工明确导致各部形成小团体和对别部门工作陌生。三,凡事选择一个总负责人。避免活动时其他人员安排矛盾。便于统一调整,不发生指挥混乱。各部门选择一个负责人以便联系安排和调整,但定期跟换。争取每个人锻炼多次。四,各部门定期开展人员交流,以便相互了解各部工作和学生会各部人员团结。五,在办公室采纳科技部王圣飞建议设置信箱。并定期在例会上对各项建议逐条解释。
以上是我对学生会本学期工作总结。不足之处还望指点。在此祝愿机械工程系团总支学生会在新学期工作越做越好。
此致
敬礼
部门:组织部
姓名:王光林
20xx年x月x日
学校学生会工作总结(篇2)
时光荏苒,光阴似箭。不经意又已是一个学期的期末。又到了该站在一个金黄的季末,回首一整个季节的对错与悲喜的时候了。一个学期的历练,半载的风风雨雨,已让之前幼稚的我在成长的路上走了好长好长一段路。
这个学期,我们秘书处开展了第一届礼仪礼知识竞赛,建立了信息学院礼仪队。秘书处自成立以来,一直本着辅助其他部门开展活动,做好沟通桥梁作用的宗旨。这两个活动让秘书处打破了“沉默”的状态,开始有了自己独立的一面。然而,就是因为举办活动经验不足,导致了这两个活动的规模都没有很大。在这两次活动中,我意识到了自身组织能力不够强,动员能力太弱的特点,这是一个学生会干事应该要改进的。因此,往后的日子里,我会更加注重对自身这方面的锻炼,争取早日成熟起来。
在本个学期中,我最大的体会是:团委学生会应该加强与学院内广大同学的联系,并且加强与其他各个学院的沟通。
本学期我们秘书处开展得最不顺利的工作就是啦啦队和观众的通知。每场活动都少不了观众,当观众太少,那么活动也就失去了意义。没有观众的舞台再华丽也是寂寞的,没有听众的报告再精彩也是空虚的,没有对象的交流也只能是单调无味的,因此,啦啦队以及观众的到场问题我们不可忽视。通过每一次活动的总结,我认为,导致这个问题的原因是团委学生会与学院内广大同学联系不够密切。学院的每一次活动都是为丰富学院内同学的大学课余生活而开展的,而如
果以这种目的而开展的活动都不能让广大同学认可的话,只能说明团委学生会的行动还不能够让广大同学意识到这一点,也就是说,团委学生会应该加强与学院内广大同学的联系。
秘书处有一项工作是派发请柬,在这项工作中,我发现我们学院团委学生会与其他学院团委学生会的交流太稀薄。一般我们只有在举办活动的时候,才会邀请其他各学院的相关人员作为嘉宾。其他学院对我们的“礼遇”似乎也只有这样。那么,各个学院的优点我们是不是都忽略了?当我们翻着通讯录来找我们的邀请人,有没有觉得彼此太陌生?
学校学生会工作总结(篇3)
xx年的时间过去了,我们学校学生科在学校和校老师的指导和带领下,团结一心、努力工作,并取得了一定的成绩,现将本年度的工作总结如下:
学生会是学校的重要组织机构之一,学生会是学生的代言人、组织者和倡导者。我们认真地对待这项工作,并以此为契机,学生会的各个部门之间进行了广泛而深入的协调配合,使学生会的各项工作正规化,规范化。本年度,我院学生会从完善制度入手,出台了《新学生会章程》、《新学生培训计划》、《新学生例会制度》、《学生工作例会》等制度。使学生会的各项工作有章可寻。为了更好地开展工作,提高我学生会的工作质量,增强我院学生会的影响力,我们制定了新学年的工作计划,并按计划认真落实,使学生会的各项工作都能得到顺利开展,为我院学生工作做出了积极的贡献。
学生会是学生学习工作的主要部门之一,而我们学生会正处在这一关键的关键时期,我们学生会的各个活动都围绕这一主题展开。本学年,我们学生会在上任初期工作总结时充分考虑了这一点,并从各个方面制定了详细的制度,使学生会的各项工作都有章可寻。
我院学生会从开学伊始就进行了招干,在这个时候我们学生会根据实际情况对进行了培训,使学生会的各个更具有综合素质。为了提高学生会的工作效率,在新学年中我们对各个部门进行了新的工作方案,并将方案下发各个部门,让他们在工作中有目的、有计划地学习与生活,并且要求他们在工作中要有创新,工作要有思想。使学生会的工作更具有针对性和实效性,为我院学生工作的开展创造了良好的氛围。
在新的xx年中,学生会的工作取得了一定的成绩,但是我们也深刻地意识到在学生会的工作还存在着很多问题和不足,主要表现在:
1、在工作方法和工作技巧上还有待进一步提高,在今后的工作中要加强学生的思想素质,以及工作能力的培养。
2、在工作方式方法上还需要进一步的创新,不断探讨新办法和新经验。
3、在工作的时候不够细致,有些工作做的还不到位。
4、与其他系学生会的交流、沟通做的还不够,这些都将是我需要努力的。
在这xx年的时间里,我们学生会的所有成员都发挥了团结、协作的精神,展现出了良好的精神面貌,取得了良好的工作效果。
我们将继续在学生会的带领下,不断创新、不断改进工作方法,提高工作效率,使学生会工作更上新的台阶。
学校学生会工作总结(篇4)
正像老师说的那样,我们总是忙着赶路,同时,我们也借此理由让自己理直气壮的不去反思,不去总结。但事实上,我们并没有忙到没了时间吃饭,没了时间睡觉。牙膏挤挤看,才发现,还是有很多可以利用的。利用这个时间,我想我应该反思一下自己,给自己这一学期以来做的这张工作“试卷”评一下分数了。 说到反思,说到写这份总结,我发现了自己一个很大的缺点。那就是,不会去反思,不懂得要自我去反思,事到如今,还需要让老师去督促,真的发现自己还很不成熟,我觉得我很惭愧。虽然之前每个活动后,自己会想很多,但是并没有串联在一起,形成一个系统化、清晰化的思路,这不可避免的会影响我以后的工作,可能会让不必要的错误重新出现。 之前,我清晰的知道这样一个道理:认真做事可能会成功,但难成大器;真正的成功,在于了解成功的秘密与失败的原因。我一直在努力,却始终忘了回头看看自己,曾经成在哪,败在何处。我想要做的更好,也正因为这样,所以我愿意,我也会尽力,让自己变得更加成熟与老练,让自己对自己做的每一件事都有条理化的认识和反思,这样我觉得我会更好。
回顾这一学期。伊始,我接手了小班工作,然后我又先后参与组织了“迎新晚会”、“新生篮球赛”、“校排球联赛”院队组织、“院趣味运动会”、“缝缝补补爱心”活动、“院徽征集”大赛、“行知先进班集体评选”活动。活动很多,但大多是一些常规活动,与我之前当选学生会副主席时承诺的,活动要“少而精”虽然有些背离,但基本在可控范围内,我也清醒的知道,活动的泛滥不但不会增加吸引力,反而会影响大家的积极性。
想想参加的这些工作活动,我真的有很多不足之处。做小班时,虽然我很快的融入了他们,但是我忽略了保持距离的重要性。工作变得交际化,虽然增加了执行力,但是过于的亲密,导致了放纵情况的出现。在军训期间,有一部分同学向我提出了一些无理的请求。我按照标准拒绝了,这使得一部分人,和我的距离瞬间从1扩大到了100。我深深地反思了自己,管理应把距离放到30-40才合适,一定要适当保留自己,在提高亲和力,提升执行力的同时,要有一定的严肃和无情。不然会成为溺爱,距离看似很近,但只要有点风浪,便会离得很远。
“校排球联赛”院内组织时,我犯了很大的失误。做事情没有准备一些必要的突发状况应急措施。虽然选拔的人数不少,但没预料到,比赛时突然出现大面积同学伤病的情况,一部分主力伤病,但替补也同时伤病,他们只能带伤上阵,最终导致院排球队最后成绩的不佳。伤病是比赛最常出现的状况,而我并没有前瞻性地准备好应对。这是我那次工作最大的失误。追溯错误的源头,是自己策划还是不够细致,没有尽最大限度的去把每个细节条理化。开头不好,过程当然坎坷。以后的工作中,我会仔细斟酌每一个细节和可能出现的状况,尽最大努力使活动能正常平稳运行。
此外,在“院趣味运动会”时,领导讲话需要准备好的小蜜蜂,并没有准备好,导致洪书记的讲话的效果不佳;“院徽征集大赛”时,奖品颁发安排不够细致,出现了短时间的混乱,这些都是因为我的疏忽与大意。以后呢,我会注意多与别人交流,努力清除盲点,保证工作的万无一失。
我认为我以及其他部长今年最大的失误是,有些时候,太过于谨慎,“用人不疑”始终未做到。总是交代了事情之后,仍然不放心,自己还要花很多时间去监督甚至是去做。当然,我明白,有一些人刚刚接触学生工作,帮助是应该的,但是我们有时候做的超越了帮助的范围,一项工作安排下去,到最后成果出来,才发现,很多都是自己做的。这些无非都是我们这些人太过于功力,太过于胆怯,害怕出现问题,导致自己受批评。现在的干事培养有时成畸形发展,预期的是“部长,主席通过安排干事做事节省很多时间去高瞻远瞩,而干事也能接受锻炼取得进步”,而演变为“主席、部长们忙的工作学习两耽误,而干事则闲的停滞不前”的状况。虽然这个情况只是少数情况,但我觉得还是有的。一部分是因为自己的干事确实是能力不足,难接大任,但这也是因为我们这些人选人不佳;另一部分是,我们还未真正放开,不敢完全放开地让干事去做,害怕出现了闪失自己要去接受批评,这种“卑懦”心理严重阻碍了学生工作的发展,也影响了干事培养的进程。这种失误最大的根源是我们一部分人还未完全从干事转换为部长或者主席。虽然我们明白,部长、主席也是干事,但是并没有读透“干”这个字在两种状态下不同的含义,与要做的不同内容。我不得不承认,我对我的干事并没有完全信任,我深刻地反思了自己,觉得我很对不起他,我同时也觉得很对不起自己。这学期,我的失误就算是给我的助理上了一堂理论课,明年我会尽我努力,给他
上一节深刻的实践课。努力培养好他,也努力让自己更上一层楼,不然我觉得我也难成大器。
做了这些工作,我觉得我的成功之处在于:我懂得了多部门协调、组织、合作,我也学会了创新以取得捷径,我明白了以性质定气氛—什么样的活动按照流程纹丝不差,什么样的活动轻松进行,现场发挥。我变得更加自信,也更加有气场(这是我自我感觉),我敢于接手工作,我也敢于接受批评。想想自己的成功之处,真的很少,只是组织能力的提升。这也让我更加认识到,完成容易,完成的万无一失很难,所以失误才让人更深刻,而成功却不值一提。
写到这里,觉得自己花这些时间,很值。因为很多东西,在心里想的时候很混乱,写下来,却如此清晰,让我大吃一惊。
20xx-20xx第一学期马上就要结束了,这半年自己很用心,获得了不少成功,同时也犯下了很多过错。接下来的第二学期,我会努力让成功更多,让错误更少,我最大的目标的是当下个学期末总结时,我找不到我犯了什么错。加油!
学校学生会工作总结(篇5)
本届学生会在成立之后,在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩。最重要的是我们学校的“升本”工作在我们学生会共同的不懈努力下圆满的结束了,我们这一届的学生会见证了学校正式升为本科这一光辉时刻。我们是荣幸的,因为在学校升本这一期间我们学生会所有成员都付出了许多的汗水,我们为学校升本工作做出了贡献。我为我能给学校升本出一份力而感到高兴。同时也为学校正式升为本科而感到自豪。
经过一年的不懈努力在部门成员的共同协作下我们生活部计划书中的活动也完成得差不多了。从中我们深刻认识到了合作的重要,同时也认识到活动计划策划的重要,更重要的是我们学会了怎样对学生会对广大师生负责。我们知道,我们的认识还是不够的,在以后的工作中,我们在保持我们的原则立场不变的前提下,继续更新与完善自己、部门等。那样,我们的使命才得以完成。我们还须继续努力。
我们生活部在这一年的工作中,协助团委学生会在学生生活方面,学风建设方面,校园文化方面,娱乐文化方面及校园文明方面,尤其是在学校升本方面我们做了一些我们应该做的事。同时,我们也完成了我们的本职工作,在我们的共同努力下,食堂的卫生已经大有改善了。我们每周随机抽查1—2次,并将检查的结果做好记录,及时的在各个食堂门口公布本周的检查情况。从检查的结果看:其中最值得表扬的是“三期食堂”他们无论是在卫生方面还是服务态度方面都做的很好,“一期食堂”,“一期小吃”的卫生状况也逐步的改善,只有“一期小炒”,“二期小吃”在本学期没有积极的配合我们的工作,经常没戴帽子进行工作,尤其是“二期小吃”卫生状况在第二学期日益变差。所以我们的工作结果也是有喜有忧的。
在各部门的配合下上个学期我们生活举办了“第四届水果拼盘”大赛丰富了学生的课余生活。此外,我们还积极参加了团委学生会举办的一系列活动。
缺点和不足
在学生会将近一年的时光中通过对学生会的不断了解我认为我们校学生会有以下缺点和不足:
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、我们校学生会和各个系学生会缺乏沟通和交流
三、我们还没有做到真的和和师学交流和,有好多的师生都不知道学生会各个部门到底是负责什么工作的什么的。我们应当多通过一些活动,拉近学生会与老师及同学们之间的距离,增强同学们对学生会的了解、信任与支持,这样也能增强学生会成员的责任感。
在学生会里我学到了不少东西,更重要的是学会了怎样去做人,如果有机会我会在学生会继续干下去,而且要干的更好,我对学生会的印象比较满意,通过以上建议的要求,希望学生会认真实施,这样不断去改造,学生会才能创造出美好的明天。
屹立于世纪之巅,面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们要不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。
以上是我系团总支、学生会一学期工作的简单总结。在过去的一学期里,我们取得了很多成绩,也得到了老师和同学们的认可。但是,我们也深深明白我们自身仍旧存在许多不足之处,在此也简单总结如下,以便改进和完善:
一、我系团总支、学生会的组织建设还需要进一步加强。
二、学生会干部工作的主动性和积极性还有待进一步提高。
三、学生活动质量需要更进一步的提高。
在这辞旧迎新的时刻,我们及时总结,发扬长处,改善不足;前事不忘,后事之师。同时也感谢领导和老师对我系团总支、学生会工作的支持和帮助、感谢全体干部干事的辛勤付出、感谢全体同学对我系团总支、学生会各项活动的支持和参与。最后希望政史系团总支、学生会在新的一年里能够继续进步,开创新的局面,创造新的成绩。
学校学生会工作总结(篇6)
xx年已然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在XX——xx学年上半期的工作20xx最新学校创建文明单位工作总结20xx最新学校创建文明单位工作总结。
一、完善组织机构
历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室,是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作,首先必须完善部门自身的组织机构。本学期,在认真分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时,部门成员之间,多次进行交流,尤其注重对07级委员的工作技能的培养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。
二、引导监督、鼓励先进
新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明确各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外,我们还加强同各年级团支部的监督和引导,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级的同学的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,明确了我们团委组织部服务对象的特点。
学校学生会工作总结(篇7)
学生会权益部是维护学生权益的组织,旨在反映学校同学的呼声,维护同学合法权益,加强学校与同学的沟通,创建调和融洽的校园环境。新的一年来到了,我部将在过去各届权益部工作的基础上,继续做好各项工作,努力立异,竭诚为广大同学服务,充分阐扬我部在学校和学生之间的桥梁和联系枢纽效用,想同学之所想,急同学之所急,全心全意为同学服务,树立权益部的良好形象。
新学期,新景象形象,新出发点,新要求,在1个新的起跑线上,学生会权益部起头了新的工作征程,我们抬头阔步,迈向未来。权益部也将本着“全心全意为同学服务”的工作宗旨,继续为保持学生权益均衡而不懈努力。
新学期我部计划做好以下几项工作:
一、内部建设
1、部分轨制的重建和完善,制定本部分的纪检条例和评奖评优轨制,使部分内部一切工作走上正轨。
二、不断立异管理理念,彻底体现以人为本的工作思路,提高部分成员的综合能力,从而保证部分久远且高效的发展。
3、将部分成员分为普权组和维权组,实施部分内部新老干部结对活动,以老带新,做好新成员的传、帮、带工作,为新生学生干部提供更多学习的机会与锻炼的平台。
二、一样平常活动
1、加强权益部与各个年级之间的联系,不按期举办权益部与各年级学生干部的交流会,增进相识,发放权益投诉措置惩罚表,从而使权益部更好的为广大同学服务。
二、加强权益部与广大同学之间的联系,通过各类渠道与途径,广泛收集广大同学对权益部工作的理论和建议。
3、踊跃开展调研,配合校学生会权益中心努力寻找权益工作冲破口及时驾驭同学思惟动态,为学校一些部分决策提供必要参考。
三、具体活动
1、加强权益部与餐厅、后勤等部分和商家的联系,做好部分的周期性活动。
二、成立好权益宣传栏,推进我院权益部形象建设,树立权益部良好品牌。
3、搜集并反映相关权益问题
活动具体内部实质意义:
(1)通过各类渠道与途径,比如开通权益部邮箱,获得相关权益问题。
(2)我部成员分组,可以通过走访学生宿舍的方式,与其面临面交流,获得相关权益问题。
⑶我们将搜集所得的权益问题做相关分类收拾整顿,向学校相关部分反应。
4、开展“权益之声”邮箱活动
开设权益投诉或建议邮箱,命名为“权益之声”。收集校园合法权益受到损害的事件,协助处理完成。比如将邮箱设在每个宿舍楼底下,以方便学生投放。收集的信息一律保密。矛盾先由我部分人员调解,有需要报告学校上级措置惩罚。
五、权益部与后勤集团共同睁开餐厅卫生查抄工作
旨在监视餐厅工作,切合实际维护广大学生的好处。通过对餐厅的卫生状况等方面举行查抄,将结果举行分析,对出现的问题,监督催促其革新。评出优、良、中、差,学习相关部分可以根据评定结果举行赏罚并将结果向学生公布。
6、普权宣传,相识权益
本学期,我部可哄骗宣传板、海报、电子邮箱、投诉箱等有效途径向同学们宣传权益,让大家从底子上认识权益,相识权益,提倡同学们踊跃树立起维权意识,鼓励同学们勇于同侵权举动做斗争。
7、总结存档
按期对所有违法案件和措置惩罚情况举行当真收拾整顿总结,按期集中所有成员开会汇报工作情况,并对以后工作提出理论和建议,会后及时总结存档。对各类档案分类储存安放,以便及时检索。
四、可开展的特色活动
1、召开各个年级生活委员开展会议,发放权益投诉措置惩罚表,切合实际掩护学生权益。
二、开展20__年度权益工作海报展及权益座谈会,普及学生权益。
3、在消费者维权日3.15这一天,开展一系列活动为同学们宣传消费者掩,提高大家的消费掩护意识。以“全力工作,倾力维权”为重心,联动维权,竭诚为广大同学服务,维护大家自身好处。
4、开办部分博客,在学院网站学工六合下斥地学生权益工作一栏,使口号“有事请找权益部”收集化。
五、拟创建一份涉及学生权益的刊物,并面向全院学生刊行。
最后,真心的祝愿权益部能够顺利举办富有创意的,更加丰富的活动,不管怎样,我都会保持一种不变的豪情与热情,以学习的心态面临每一次的任务。让我们为了权益部共同努力奋斗吧!
祝愿权益部的明天更加辉煌!
##结束学校学生会工作总结(篇8)
我们学生会的工作在学校和学生会的领导下,认真开展各项工作,积极完成学校布置的各项任务,发挥了组织作用和活动为学生服务的作用。现将我们学生会本学年工作总结如下:
一、工作总结
一)加强学生会队伍建设、提高学生的素质和能力
学生会是学生会的细胞,要想干好一个学生会,首先必须具备较强的工作能力。为了更好地做好学生工作,不断提高工作效率,我们学生会从培养机制上进行了几次整改。首先是在每月学期中旬对学生会进行考核,从思想上进行培训和教育,使他们明确自己的职责。同时,要求各部门对他们进行思想教育,使他们在思想上树立服务的意识。这样学生工作才不会被动,学习工作才能取得了良好的成绩。
二)进一步开展丰富多彩的文体活动,增强学生的团队凝聚力。
在各项工作中学生会能够积极主动地承当各项活动的组织者,并为这些活动创设一个良好的氛围,使学生在紧张的学习之余能够陶冶思想,愉悦身心。学生会的各项工作都能够按时按质按量的完成,并取得一定的成绩。我们学生会的宗旨是“为了一切学生、为了广大同学,为了广大同学的一切,为了广大的师生,服务同学们”。我们学生会在开学初就制定了一系列的工作计划和计划。
三)积极配合学校开展各项活动,丰富了同学课余生活
学生会是学生的代言人,我们在做好宣传工作的同时,充分发挥学生骨干的作用,为我们广大同学服务,丰富了同学的课余生活,提高了大学生的团队精神和各项活动水平。
四)加强了院系之间的联系
为丰富学生业余生活,加强了学生会成员的交流与合作,在学生活动和组织策划工作上起了积极引导作用。
五)加强了与其它学院的合作交流,促进了与兄弟学校的交流
院系之间的交流与合作是我们学生管理工作中的重中之重,只有大家团结合作,才能促进学生会的良性发展,所以在本学期,我们举办了以“传承校园文化,建设校园人文精神”为主题的大型活动。
二、学生的具体工作
一)加强学生培训,提高素质
二)做好新学期新老生交流和老生交流
在新的学期,我们学生会举行了“新学期新学期新思路”的交流会,让新生对自己的大学生活有了更新的认识,让他们在新学期里有了更明确的目标。我们学生会的新成员也积极与老生交流,通过交流,加强了彼此之间的交流,增进了彼此间的友谊。
三)做好新学期的宣传和动员工作
学生会的工作性质是服务于广大师生。因此,我们学生会的每一个成员都积极的做好了自己的本职工作,做好了宣传和动员工作。同时也加强了新生会成员的自身建设和学生队伍建设。
五)做好新学期的招新工作
我们学生会招新完成后,就进行一次招新,为了使我们学生的综合素质能力得到全面的提高,我们学生会举办了第三届“新学期新思路”系列讲座,并做了相应的准备。
二
学校学生会工作总结(篇9)
通过学生会各个部门的努力和配合,本学期各项活动得以有序顺利的完成,回想新学期的开始辽宁师范大学影视艺术学院生活部是学生会中一个重要的部门,我们的主要职能是:关心同学生活,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求,为大家提供方便;定期检查寝室卫生;配合学院活动的礼仪工作及学生活动的后勤工作;尽量配合其他各部门活动等。本着“为学生服务”的宗旨,我们圆满的完成了本学期我们部应尽的职责,并且积极地配合学生会其他部门的各项活动。
下面我对过去一个学期生活部的工作做一下回顾与小结:
一.部门建设及工作方面:
1、为了使团组织学生会实力更加强大,生活部应时宜,在开学初,我们生活部进行了新一界的学生会成员换界,经过严格的筛选,最终确定了生活部新一届成员。
2、新一界成员确定的第二周,为让部员之间排除隔阂与陌生感,让这个集体内部的气氛变轻松,生活部及时开展了一个小型见面会,做了一些有意义的小游戏,让大家彼此了解,进一步增进感情。与此同时,对新成员又进行了一系列的培训工作。新部员在接受培训后都感触很深,学到了很多的工作技巧,很快融入到生活部这个大家庭里,同时也感受到了大家对工作的热情。也为部门完成本学期的部内工作打下了一个坚实的基础。
3、针对部门工作的需要,我们部将部里的成员分成了四个小组,这样有助于分组对影视学院的06.级07级08级的所有寝室,教室的卫生状况做全面,系统化的检查。每周,各个小组根据自己组员的课余时间对自己负责的年级进行宿舍卫生检查。分组管理既保证了工作的顺利进行,同时也提高了组织的灵活性与效率。在宿舍卫生检查的过程中,我的部员们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。同时,向他们耐心介绍了我们部的职能,真诚地欢迎他们提出意见和建议,并表明我们一定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的宿舍卫生检查,不仅加强了宿舍卫生管理力度,同时保证了寝室同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。
二、配合其他部门工作方面:
在保证完成好本部门工作的同时,我们也协助其他部门开展好一系列的工
1、全体部员同学生会其它部一起为“新老生见面会”布置、收拾会场等准备工作及后续工作,保证了见面会有序,顺利的进行。
三、工作中的不足:
1、由于成员们课程时间不同,导致有时工作中不能全体成员到齐,以后会尽量克服这个困难,协调时间,保证每次活动全齐,以便更顺利开展工作。
这些缺点我们一定会在今后的工作中避免。
从总体上看,本学期我们生活部的工作完成较好,取得了一定的效果。在这学期的工作过程中,我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展,做到工作规范化、有序化,生活部本着服务于同学的宗旨,努力奋斗、大力协作。及时到学生中了解各项生活困难,内部能解决的一定给予解决,不能解决的及时作出汇报。加强同其他部门的联系,协调各部门组织的活动,配合完成各项任务,做好各部门的后勤保障。我们会继续以满腔的热情配合支持团总支学生会老师及其他各部的工作,把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处!
文学院团总支学生会在团总支的正确领导下,于20xx年下半年进行了比较多的工作,举办了各式各样丰富学生大学生活的活动,并取得了不错的成果得到更高一步的发展。
各部具体工作情况如下:
调研部:
1)招募青年志愿者。主要面对08级新生,招新活动进行快速,新生们踊跃报名,为学校同时也能为国家提供一批能干的青年志愿者。
2)为了在广大学生中宣传艾滋病的相关知识,提高大学生的自我保护意识,开展主题为“预防艾滋病”的调研活动,以调查问卷和展板宣传的形式展开。
3)大三学生就业与考研分析。这样做把握了他们最新的心理动态,并引导他们在就业和考研做出正确的抉择提供依据。
4)针对学校举办的“大学生特色一条街”活动进行调查研究,发现同学们热情高,独立意识强。
5)在20xx年11月下旬,由共青团平顶山学院委员会主办,文学院团总支协办的大型公益汇演“履行承诺,控制蔓延”上,调研部发放红丝带,组织万人签名和活动期间高举红丝带,高呼口号等活动。
宣传部:
1)协助各部做了不同内容的板报,如:有关艾滋病的汇演和15张海报,15张宣传报和8张彩板;协助女生部彩妆大赛的彩板和海报;出通报;展板等。
2)协助各部做好文学院及学校各项活动的宣传工作,以使各部宣传工作得以顺利进行。
3)为“艾滋病汇演”的成功举办做出了大量准备工作。
学校学生会工作总结(篇10)
一学年的学习任务又已接近尾声,默然回首,这一年来虽没有轰轰烈烈的战果,但在潜移默化中仍取得了许多不可磨灭的成绩。为了发扬成绩,弥补不足,以利于今后的工作和学习,特自我鉴定如下:
一、思想品德方面
我有着良好道德修养,坚定的政治方向。在平日的学习、生活中,我用心地向党组织靠拢,使我对党有了可更为深刻的认识。并参加了学院组织的“入党用心分子”的培训。在学校遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮忙他人,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动。
本人一贯具有热爱祖国,热爱党的优良传统,思想上用心要求上进,认真学习,以一名新世纪团员的要求时刻鞭策自我。这一年来我始终坚持自强不息,立志成材的信念,始终持续着昂扬的斗志和坚韧不拔的作风,坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。
二、学习方面
严格要求自我,凭着对个人目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,同时把所学的理论知识应用于实践活动中,把所学知识转化为动手潜力、应用潜力和创造潜力,力求理论和实践的统一。在学习和掌握本专业理论知识和应用技能的同时,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质,为成为一名优秀的大学生而不懈奋斗。
三、身体、心理素质方面
在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自我的良好出事原则,能与同学们和睦相处;用心参加各项课外活动,从而不断的丰富自我的阅历。在心理方面,我锻炼坚强的意志品质,塑造健康人格,克服各种心理障碍,以适应社会发展要求。
学校学生会工作总结(篇11)
过去的一学期,是校文明督察队实现跨越式发展的时期,回顾这段时期来工作中的点点滴滴,我们感到无比欣慰。在这一学期中,我们无论是部长还是干事,都始终秉承“为同学服务”的根本宗旨,开展自我管理的活动,协助学校打造良好的学风,务求把各项工作精益求精,做得更好。
一、工作总体回顾
(1)立足常规,做好本分工作
稳定是一切创新的基础,各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行,这是干部工作中的共识,因此,过去的一年我们始终坚持立足本分工作,在细微处见真章,按质按量地完成我们的各项工作。
(2)做好换届纳新工作,为组织注入新血液
按照文明督察队的工作计划和实际情况,我们在九月份完成了学生干部的招新工作,秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。经历三轮的面试和为期一个月的试用期,我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。
(3)完善内部管理机制,促进组织不断发展
事物是不断发展的,只有不断学习与创新,才能适应时代发展的要求!由于文明督察队尚处于发展时期,各项规章制度仍然不够完善,所以我们根据实际情况,不断提出新要求,完善原有制度,实现组织管理的制度化,使组织以及部门的工作有法可依,有章可循;此外,部门除了做好本职工作外,还不断深化改进内部工作机制,尽可能地优化分工,充分发挥各部门每一位成员的潜力,使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担,同时,大家也可以互相学习,集众人智慧于一体,共同把工作做好。
(4)举办特色活动,构建和谐校园
一学期时间匆匆而过,但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐,我部门策划了本学期11月份的“文明月”系列活动,内容有“课桌文化”活动,主题征文活动,摄影展活动,队会征集活动以及“文明办公室”评比活动,从不同程度上丰富了广大学生的第二课堂生活,繁荣了校园文化,倡导了文明之风。
这一学期取得的成绩有赖于我们组织的干部特别是大一新干事的共同努力,我们将继续保持不骄不躁的作风,期待取得更好的成绩!
二、工作的经验与不足
在肯定成绩的同时,我们也清楚的看到自身存在的不足,如:(1)各项活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善;(2)活动过程中出现的各种突发事件,如横幅、喷绘的出错等,应该事先核实;(3)面对与学院路和各二级学院开展工作带来的不便之处,我们须要进一步加强协调与交流。
三、工作展望
新的学期,我部门将制定工作计划,力争再创佳绩,不足之处我们将认真总结,加以改正。鉴于此,我们理清思路,初步确立接下来的任务:
(1)积极落实本职工作,例如宣传阵地管理,学风检查;
(2)实施干事通用制度,丰富干事的工作内容;
(3)加大力度提升部门的自身素质,以迎合为广大学生服务的要求;
(4)加强与外界联系,加大与校学生会、各二级学院学生会的交流与合作,吸取宝贵经验;
(5)详细落实下学期“文明伞”活动的策划。
成绩属于过去,奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作,以新的姿态展现我们的品牌与特色,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为实现创建优秀团体的目标奋进。
工作总结和计划
我们已经为您准备好了一篇对应的“工作总结和计划”文章。由于工作或学习需要,我们经常要写各种文档,我们很多都需要范文做帮手,通过模仿范文写作框架我们能够更好地拓展自己的文化观念。如果你认为这是有价值的欢迎分享给你的朋友和家人!
工作总结和计划 篇1
总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的的不良行为,我们应当摒弃。以下是整理的相关资料,希望帮助到您。 年初以来,在信用社领导的关心及全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现讲本年度的工作总结如下:
2014年,我被区行借调到办公室从事文秘工作,一年来,在各级领导的正确领导和关怀下,我立足本职工作,认真做好办公室“三服务”工作,取得了一定的成绩,现将一年来的工作和学习情况汇报如下:
在场党委的领导、关心下,在场教育办的督导下,在全校师生的共同努力下,xx到xx年学年度,我校的教育教学工作,伴随着教育改革的不断深化,素质教育的全面推进,迎来了开拓创新的春天,迈开科学治校的步伐,一年来,各方面取得好成绩,得到社会各界和家长的认可,堪以自慰!
2014年在局党组和科室的正确领导下,结合岗位实际,树立为领导服务、为机关服务,为烟草事业发展服务的思想,较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报,不足之处敬请大家批评指正。
在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了2014年的工作。
回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。
自2014年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。伴随着公司的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。
此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到xx工作,近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,2014年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为中国教育总网文档频道企业的一名员工,我深深感到xxxxx企业之蓬勃发展的热气,xxxxx人之拼搏的精神。
过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
1.工作取得成绩:………………………………………………………
2.工作中存在的不足……………………………………………………
3.新一年的展望…………………………………………
时间一晃而过,弹指之间,2014年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
范例一:
办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范,做好工作总结尤为重要,个人工作总结开头。办公室主任工作总结怎么写?以下是一篇办公室主任工作总结范文,大家在撰写工作总结时,不妨予以参考。
范例二:
在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期学校的财务工作总结如下:
范例三:
半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。
个人工作总结结尾
大家都知道,做事要有头有尾,写工作总结也是一个道理,知道了工作总结开头怎么写,还要知道工作总结结尾怎么写。以下从几篇优秀的工作总结范文中提练出个人工作总结结尾模板,希望大家能从中领略到如何写好工作总结结尾。
范例一:
充分发挥政协的独特优势,切实做好各项联谊工作。加强联谊交往,增强人民政协的凝聚力,要充分发挥人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织的作用,求同存异,把不同党派、不同阶层、不同民族、不同信仰的人在爱国主义和社会主义的旗帜下团结起来,团结一切可以团结的力量,在实现祖国统一和振兴中华的大目标下凝聚起来,努力增进全县人民的大团结、大联合,个人总结《个人工作总结开头》。进一步加强海内外联谊,多渠道、多形式地做好对外联系工作。广交新朋友,不忘老朋友,为不断扩大我县最广泛的爱国统一战线作贡献。充分发挥政协的特点和优势,不断开辟、拓宽对外开放的新渠道、新领域,为我县经济发展和社会进步做出新成绩。
范例二:
我们三位老师也经过了从生疏到磨合再到心领神会的转变过程,大家鼎力配合、和谐相处,从孩子们身上,我们也学到了很多,他们稚嫩的心灵,他们活跃的思维,他们调皮的表情,曾经有过多少次的感动、惊喜与微笑,就像“猜猜我有多爱你”那样,我们竭尽全力爱孩子们,孩子们同样用的进步来回报,为你们开心、为你们骄傲、为你们喝彩,为我们美好的幼儿园生活加油!在接下来的工作中,我们会做好09年上半年工作总结及计划,争取将工作做到更好。
范例三:
近半年的工作中,我通过实践学到了许多房地产的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。因此,在新的一年里,我希望通过到销售第一线的不断学习和实践,做好个人工作计划,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献。
范例四:
探索创新是青年人应有的职责,也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任,做好人事年度工作计划,参与人事电脑操作培训,勇于在人事工作方面多使用现代化的武器,不断寻找能人事工作的科学性和规范性,力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。
总之,我无愧于一个人民教师,共产党员的光荣称号,无愧于学校领导所委托的重任。
年度工作总结模板
回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作总结如下:
工作总结和计划 篇2
导语:我一贯努力学习马列主义毛泽东思想,深刻理解邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论,坚持党的四项基本原则,拥护中央的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放的政策,热爱水利工程事业,对自己所服务的单位充满感情。注重自身的思想建设,不断提高自己的政治素质,在工作中言行一致,作风端正,实事求是。严于律已,敢于同违规违纪的行为作斗争,敢于开展批评和自我批评,团结同志,尊重领导,圆满地完成上级交给的各项任务
我一贯竭力进修马列主义毛泽东思维,深入明白邓小平同志关于构筑有中国特点的社会主义表面,坚定党的四项基来历根本则,附和中间的带领,附和社会主义轨制,附和改革开放的政策,酷好水利工程奇迹,对本身所办事的单位富裕感情。珍视本身的思补缀建,连续进步本身的政治本质,在工作中言行同等,风格规矩,脚结壮地。严于律已,勇于同违规违纪的行动作斗争,勇于展开责怪和自我责怪,联合同志,恭敬带领,美满地结束上级交给的各项任务,坚定个人长处服从单位长处的原则,不谋划个人名利得失。工作风格严谨谨慎谨慎,精益求精,勤奋务实。保存健康心态,自动进步,乐观向上,对水利奇迹和单位前程富裕决议信念。
1、在工作中珍视进修,能及时进修把握新技巧、新知识、新标准典范,便在工作中加以利用,坚定根据工作必要进修,将学到的技巧及利用用到实际工作中去,使本身的交易程度获得进步,具有较强的交易工作本领,能根据工作必要,服从带领的安排,从事多个岗亭上的技巧工作。在北干渠三面光防渗工程施工中,我作为工程技巧帮忙人员,当真分派渠段的施工和质量监督,完工钱料料理工作。
2、小水库除险加固计划 根据工程布局纷乱、工期短的特点,富裕阐扬本身的交易特长,公道筹划工期、精确订定资本筹划、肯定施工方案、自动推行新技巧、新工艺、新材料利用,该工程被评为优秀工程。施工难度较大,作为该项目标技巧当真人,我在施工进程中连续进步、吃苦钻研、谦和请教,自动帮忙现场施工人员办理各种施工进程中碰到的技巧坚苦,深切贯彻ISO9002质量系统标准,严厉根据公司质量办理程序构造施工,使工程质量、安定、工期均严厉根据公约要求履行结束,该项目荣获河北省省级文明工地、河北省科技进步奖等多项声誉和嘉奖,博得了业主的表扬,为公司博得了精良的社会诺言,建立了精良的社会形象。同时,经过议定本身的进修和工作实践本身的交易本质和交易本领也获得了进一步的进步和加强。石家庄海通大厦工程地处石家庄市最荣华的中山路旁、火车站劈面,因为地处闹市中间,施工场地狭隘,施工难度较大,作为该项目标技巧当真人,我在施工进程中连续进步、吃苦钻研,自动帮忙现场施工人员办理各种施工进程中碰到的技巧坚苦,严厉根据公司质量、环境、职业健康安定办理程序构造施工,使工程质量、安定、工期均严厉根据公约要求履行结束,该项目荣获河北省省级文明工地,博得了业主的表扬,为公司博得了精良的社会诺言,建立了精良的社会形象。同时,经过议定本身的进修和工作实践本身的交易本质和交易本领也获得了进一步的进步和加强。
在施工中注意总结经验,结束论文《安定出产资料办理的典范化和标准化》、《从技巧角度浅谈塔式起重机的选购》、《粉刷石膏的利用实践》在公司年度技巧工作集会上交换。
以上是我一年来从事的紧张技巧工作的环境,经过议定从册本长进修、从实践中进修、从他人那边进修,再加上本身的分析和思虑,实在有了较大的成果和进步。成绩和不敷是同时存在的,经验和教训也是相伴而行,克服不敷,学无尽头,路在脚下延长,我将一如既往连续在工作中经心尽力,连续进修,竭力进步,进步本身的交易本质,熬炼本身的工作本领,总结经验,汲取教训,把本身的工作做的更好,报效单位对我的培养和关怀,为单位、为水利奇迹贡献我的扫数精神。
工作总结和计划 篇3
导语:
时候一晃而过,转眼间到某公司快三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经历。在这段时候里各级带领在工作上赐与了我极大的救助,在糊口生涯上赐与了我极大的关心,让我富裕感觉到了带领们“海纳百川”的怀抱,感觉到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对某寂然起敬的同时,也为我有机遇成为某的一分子而骄傲。
在这三个月的时候里,在带领和同事们的悉心关怀和教导下,经过议定本身的竭力,各方面均获得了必定的进步,现将这段时候我的练习工作总结以下:
1、经过议定培训进修和平常工作积聚使我对大发有了必定的认识
在7月份杭州高级人才交换会上认识了杜总,我拿到的第一份资料便是某介绍新厂画册,当时只是以为企业范围很大,和杜总交谈后,感触老板很平易近人。对别的方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一窍不通。经过议定三个月的切身材会,对化纤行业和某公司有了必定明白。某公司的理念被杜总普通的解释为五个发,实在是很得当,本人对这一理念特别认同。公司成长不忘回报社会的豪举,令人敬爱。公司以工钱本、恭敬人才的思维在实际工作中贯彻,这是大发能成长强大的紧张因为。某在十一年时候兑现超过成长实在很不简单,争做环球第一是大发的大志勃勃,也是凝集人才的核心动力。如今某在涤纶短纤行业起到了举足轻重的职位处所,今后还将更加亮辉。
2、服从各项规章轨制,当真工作,做好个人做作总结报告,使本身素养连续获得进步
爱岗敬业的职业操行本质是每一项工作顺利展开并最终获得告成的保险。在这三个月的时候里,我能服从公司的各项规章轨制,谨小慎微做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱自动、当真地结束好每一项任务,当真践诺岗亭职责,平常糊口生涯中联合同事、连续提拔本身的团队互助精神。一本《细节决议成败》让我感情万丈,一种自动豪迈的心态、一种精良的风俗、一份筹划并按时结束竟是如此紧张,并最终决议一个的人成败。这本书让我对本身的人生有了进一步的认识,巴望有所冲破的我,将会在今后的工作和糊口生涯中不时提醒本身,以便本身今后的人生门路越走越高雅。
3、当真进修岗亭本能机能,做好个人做作筹划
根据如今工作分工,我的紧张工作任务是(1)当真公司培训工作;(2)当真工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。经过议定结束上述工作,使我认识到一个称职的办理人员该当具有精良的说话表达本领、纯熟的笔墨写作本领、较强的构造带领本领、伶俐的处理题目本领、有效的对外关联本领、大型活动的筹谋及筹办本领。在本来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是部下人在做,如今亲手做,发觉很多看似大略的工作,本来内里另有很多技巧。
4、不敷和需改革方面
固然到某来了近三个月,对出产工艺还不太明白,到出产现场时候不多,人员熟悉程度也不敷,对分工的工作还异国构成系统的筹划和长远筹划。跟着对公司和工作的进一步熟悉,我也盼望带领今后多分派一些工作,我觉很多做一些工作更能表现本身的人生代价。“业精于勤而荒于嬉”,在今后的工作中我要连续进修交易知识,经过议定多看、多问、多学、多练来连续的进步本身的各项交易技巧。学无尽头,期间的成长顷刻万变,各种学科知识日新月异。我将坚定不懈地竭力进修各种知识,并用于教导实践。在今后工作中,要竭力当好带领的顾问帮手,把本身的工作创设性做好做结壮,为某的成长贡献本身的气力。
5、几点发起
某公司正处于企业转型期,是一个特别关键的期间,这临期间应当从办理上下韶光,企业办理的好坏,会决议企业转型的成败。最终,要加强思维见解的变化,加大培训力度,特别是办理干部要变化老见解,要从实干型向办理型变化。带领干部按期参加外培,如许可以广阔视野、进修办理表面。其次,公司要健康办理轨制、明了岗亭权柄、建立鼓励机制、美满考核方法。好的轨制可以变化人的行动,好的轨制可以鼓励员工,好的轨制可以强化办理。第三,要做好后继人才的培养工作。某建立十一年了,昔时创业的丁壮人已经渐渐变成了老年人,这也是客观规律,从如今起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永久留在某。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要开掘公司内部现有人才,最大限度阐扬各种人才的效用。
工作总结和计划 篇4
工程师报告【1】
今年是我成为上班族以来的第二个整年。
土建工程师是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。
通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了*******这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。
现在就10年的工作情况总结如下:
一、一年来经过我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工资料整理及移交工作、二期工程景观、绿化工作、****c组团前期开工准备工作、c组团样板房工程等公司领导交付的其他工作
1、一、二期工程施工资料整理及移交工作
今年上半年二期工程顺利交工并交付业主使用,工程交工前必须先把施工资料整理交接完毕,我认真检查把每一栋楼的施工资料都仔细查阅,力争做到一张不漏、一张不缺、目录整齐、保证资料齐全,交房前二期13栋楼所有的户型图、质保保证书、使用说明书,我都要提前准备齐全,已备交房时给业主以充分的保障。
二期13栋楼的备案资料全部经由我手整理完毕,再领导的指导下,我顺利的完成了交房前所有资料的整理工作。
交房后由于资料过多及其重要性,需移交公司档案室保管,移交期间,我必须对一、二期30栋楼的100多盒资料重新整理,做到每张都有记录并制定出能够从中找出任意一张资料的目录。
期间我花费大量精力,花费将近一月的时间,终于不负领导所托吧所有资料都重新整理完毕。
2、二期工程景观、绿化工作
年初,我接手二期工程景观、绿化工作。
景观、绿化工作相对于现代化小区,比重虽小,但是意义重大。
它是现代化新生活小区不可或缺的。
由于准备充足,二期的景观、绿化工作进行的很顺利。
但是,后期验收时,由于苗木规格、种类繁多给我们的验收工作带来了很大的麻烦,最终,我通过与技术部通力合作,把所有苗木的种类、数量、规格全部核查到位。
最终顺利的完成了领导交付的此项工作。
3、********工程
9月初,接领导指示。
要建设c组团样板房。
它是10年在全国房地产低迷情况下,公司领导英明决定*****c组团开工,组建****加这种新户型的一个缩影。
它的好坏直接影响立体叠加开盘后的销售业绩,同时也是公司今年即b组团销售情况不乐观后的一项新举措,它的成败直接影响到公司今年的成败。
在接到领导指示后,我快速的投入到实际工作当中去,为了达到预期效果,我2天内3次定位放线,最终满足了领导的预期效果。
在施工过程中,我不惧辛苦,任劳任怨,努力做到了上班在现场,下班后由于工程需要多次加班加点工作。
后期由于装饰公司的介入,这就需要良好的协调能力与组织能力。
努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和矛盾。
最终顺利的在开盘前完成了样板房工程。
为公司开盘后可观的销售情况及扭亏为营做出了应有的贡献。
在********顺利开盘后,我又与技术部合作。
参与了样板房后期的决算事宜。
二、一年来的工作心得
1、保持良好的心态与积极进去的工作态度。
我作为****一分子,自觉遵守公司的各项规章,服从上级领导的工作安排;以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去,把公司的事情当作自己家里的事情去做,在解决现场施工管理、协调等工作上,依据现场实际情况积极主动的思考,自己考虑应该完成的各项工作,而不是等领导来安排。
以主人翁的心态投入到各项工作中去,维护公司的形象和利益不受损害。
2、把自己融入到公司的大集体中去,依靠集体的智慧及力量完成各项工作。
在我今年完成的许多工作中,得到各级领导和同事们的支持和帮助。
3、通过一年来的工作发现自己还有很多不足之处:在工作中处理现场事宜,管理力度不够;处理问题还不是太细心,这些问题我将在崭新的20xx年多加注意克服。
20**年,对于我来说是探索、学习、进步的一年,面对着与以前不一样的工作内容,我摆正了自己的心态,充分发挥主管能动性,积极主动的思考。
在这样的一年中,我通过自己的劳动充实了自己,通过领导赋予自己的机会开阔了自己的视野。
工程师总结报告【2】
时光荏苒,新年的钟声即将响起,在这辞旧迎新之际,我们对过往的一年做深刻的总结。
20XX年工程部在公司领导的关怀指导下,在公司各级业务部门的密切配合下,全力以赴地投入到***的交付工作、***的全面开工建设、51地块的前期准备工作及人防验收工作。
作为公司工程建设专业的核心职能部门,我们牢记公司领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及工程进度,完成了公司领导安排的各项任务。
工程部形成一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。
工程部在***经理正确领导和部门同事的共同努力下,截至20XX年12月底,我们已先后完成了御龙湾商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售楼部和地下室等工程全面建设推进。
本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就工程部20XX年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。
工程管理
工程管理工作是我部工作的核心和重点,延续11年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到项目的施工管理工作中。
在部门同事的齐心协力,我部克服了种种困难,经过一年的辛勤工作,我们先后完成了御龙湾的消防验收、竣工验收,新大陆人防验收、桂花苑的竣工备案,御景城一期工程的前期手续以及质量、技术管理工作。
目前,御景城1#楼、6#楼、13#楼、15#楼、16#楼在保证质量的前提下,以超越业主要求的进度稳步推进,其中13#楼在满足质量指控的前提下已远远超出附加协议的进度要求。
我部严格遵守对工程进行 三控制 的管理方法。
从对工期、质量、成本三个重要因素的控制,加强合同的管理与信息的管理,努力协调与设计、监理、总包及分包的关系,努力加强了管理措施。
1.定目标,建章建制,抓好建设单位的施工管理工作。
20XX年,我部人员将全力以赴,力争御景城一期工程安全、质量、进度目标的实现;同时,51#地块的推进工作。
目前,总体来说,御景城陕西十一建承包的项目的进度和质量比较理想,但也存在一些问题。
我们深刻反省,总结了如下几点原因:(1)个别控制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。
(2)恶劣的天气环境等客观因素的影响。
(3)设计变更较多且设计方不能及时回复。
(4)部分施工单位纪律松解,现场管理不到位,计划得不到落实。
2.注重合同对工程管理的作用,分类归档各种工程技术资料,积极协调各方工作关系和处理现场问题。
建设工程合同在工程的具体实施过程中起着非常重要的作用,对工程中的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和责任都作了比较全面的规定。
在工程建设的具体实施过程中,我部严格遵守合同,对合同中规定质量责任,划分界限,图纸设计,工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。
通过研究各方面提出来的与合同实施有关的问题,对涉及到工程进度的有关问题及时提出解决办法并通过监理工程师去实施,必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进行调整。
3. 抓好安全与文明现场管理工作
安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作,我部根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。
在实施过程中主要做如下几点工作:
(1) 为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、合理调配使用施工场地,施工和管理分区,生活和管理分区,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。
(2) 督促监理工程师做好安全控制,目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。
(3) 督促监理工程师和施工单位按照有关法规要求,使施工现场和临时用地范围内秩序井然,文明安全,环境得到保护,交通畅达,防火设施完备,场容和环境卫生均符合要求。
(4) 协调现场各承包商、监理、设计内部各有关部门、周边工程和社区之间的关系,为工程建设创造良好的内外环境。
及时跟进设计,做好项目前期准备工作
根据阜阳居民的生活习惯,与设计及时沟通,对房屋户型及涉及居民生活习惯的问题进行探讨和改进。
对施工中出现的疑问和部分图纸不详问题及时催促联系单的回复,尽量避免耽误工期。
做好工程质量技术管理工作
严格按图纸、合同及规范进行工序验收, 百年大计,质量第一 ,认识到工程质量的监控是我们工作的 生命 ,为使工程质量实现预期目标,必须把好工程质量的事前预控、事中监控、事后控制,其具体做法是:严格原材料、构配件及设备进场关,每次送检必须我部人员参与并全程送检。
所有主体结构使用材料及装修材料都要履行报验手续,必须出具出厂、产品合格证及复试合格报告,只有合格的产品、材料方能进场使用。
为使桂花苑小区配电房位置不占用规划位置,最大限度减少对顾客的影响,将小区配电房设置在人防地下室内,以及层高超高问题,工程部领导多次与相关部门和人员进行沟通、协调,最终都得以妥善解决。
强化过程的质量监控,确保主体工程结构优良。
对重要部位和关健节点的施工,要求监理人员实行全过程旁站。
对于梁柱部位的钢筋绑扎、砼浇捣、人工挖孔桩施工、防水层细部施工,监理工程师要按规定坚持严格旁站监理,及时发现和纠正施工存在的质量问题,并督促施工方对存在问题予以整改,使施工过程质量问题消灭在萌芽之时,积极进行正常性的监理巡查工作。
工地代表必须深入工地现场了解现场情况,协调解决存在的问题,发现不合格者,及时指正,坚决要求整改,发现不合格的或质次的材料,坚决要求施工单位清退出场,确保工程质量货真价实。
注重工作质量,一线工作人员必须一身正气,清正廉洁,以理服人,平等待人,礼貌待人,为企业营造一种良好的合作氛围,确保工作优质快捷,工作不能拖泥带水,要当促进派,不当 拖拉机 ,全部门人员要做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这 四勤 。
经过努力,会同监理方与参建项目部各方形成合力,齐抓共管,开创各方共赢的良好局面。
严格工程验收,确保工程质量目标的如期实现。
隐蔽工程,工序交接验收要经各方代表签署合格意见后,方能进行下道工序施工,杜绝发生漏项验收而返工重做的事件,保证工程施工有条不紊地推进。
工作中存在的不足和需要改进的地方
在总结经验迎接挑战的过程中,我们发现了几个值得我们改进和正视的问题,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:
1、进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更加顺畅,更加高效。
明确了内部分工和职责 ,建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动各项工作顺利开展。
2、建筑技术日新月异,规范、规程更新频繁,必须加强工程部人员业务素质培训,利用业余时间学习,加强图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。
3、还需要加强部门之间的协调、沟通, 早谋划、早安排 ,做好一切施工前后准备工作。
4、有部分施工单位管理、技术人员的业务素质较差,不能满足施工管理的实际需要,比如:对施工图纸不熟悉,安全意识较差、自检体系不健全;管理投入不到位等。
总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。
从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。
确保项目开发进度和质量是20XX年工作重点
战略决定命运,思路决定出路,在新的一年中,工程部更要明确工作的主要思路。
为了确保项目开发进度,达到公司领导的预期目标, 20XX年工程部将重点做好以下几项工作:
1. 御龙湾商住小区的竣工备案工作;
2. 御景城小区一期工程的安全、质量和进度控制;
3. 51#地块的开发推进及协调工作;
4.新建项目的组织管理和里程碑计划管理
20XX年公司至少有两个以上商住小区项目开工建设,建议采用 组合式组织 的项目管理模式,适合我公司多项目的集成管理。
组合式组织结构:公司总经理直接领导下设置,项目部a,项目部b及各职能部门。
每个项目设置项目部和项目经理,负责整体项目的各专业技术方案、质量控制、项目整体速度推进工作。
制定里程碑目标,里程碑计划管理通过对项目的工作分解框架,实现对项目质量、进度过程控制的管理,达到项目过程管理与目标管理的有机结合,有利于促进相关环节的关联部门之间的协调配合,实现小区项目建设一体化。
工程部要建立 一人为本 的管理体制
现代企业的竞争归根到底是人才竞争。
以人为本,应树立正确的人才观 实行人本主义管理。
人才缺乏,竞争能力不强。
传统的管理以管理财、物、技术为主,它无视人性和人的创造性,因而这种管理制度压制了员工的主动性和创造性。
在知识经济时代,要实行人本管理,其核心就是把对人、对物、对事的管理紧密结合起来,并做到以对人管理为中心,关心人、尊重人、满足人的 合理需求 ,以调动人的工作积极性和创造性。
只有尊重知识、尊重人才,企业才能获得长久发展的动力。
对人才的关心及对其价值的充分重视是以人为本的集中体现,对人才重视与否在很大程度上决定了企业发展的现在与将来,所以公司实施人本管理首先应树立起正确的人才观。
结束语:
结合公司发展战略,有针对性的对人员进行培养,造就一支精管理、懂技术、善经营、高素质的团队,力争做到人尽其才,才尽其用,并采取创造性的激励办法对人员进行考评,给员工创造各种锻炼和学习机会。
随着20XX年的到来,我们公司正迈着坚实的步伐,以人为本,关注并认真落实顾客各阶段的需求思想,进一步提升公司综合管理平台,公司开发规模不断扩大,开发产品结构不断优化,经济效益、综合实力不断增强。
面对公司发展,工程部将积极推进以项目精细管理为核心的工作体制,将 精心 是态度精细 是过程精品 是结果融入到项目管理中。
展望未来,工程部人员正以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战!
工作总结和计划 篇5
安监局科学发展观学习调研第一阶段工作总结及下一步工作安排
根据《中共县委关于开展深入学习实践科学发展观活动试点工作实施意见》精神,在局支部书记的直接领导下,由局支部牵头,我局学习实践活动学习调研阶段从10月25日开始,到11月30日结束,已历时37天,已经按照既定的实施办法和安排意见保质保量地完成了第一阶段即学习培训,深入调查研究,开展解放思想大讨论阶段的工作任务。现将本阶段有关情况总结如下:
一、主要工作落实到位
1、加强领导,健全机构,落实措施。全县动员大会的第二天,局支部书记、局长甘炳春同志结合本局实际立即动员部署,以局文件“安监字〔〕31号”印发《关于深入学习实践科学发展观活动的工作方案》,提出了总体要求和遵循的原则、方法和步骤,努力改造主观世界,着力转变不适应不符合加快发展的思想观念,初步找出影响和制约我县科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面存在的主要问题。为了保证此次活动的严肃性和实效性,一开始就下发了《关于成立“深入学习实践科学发展观活动”领导小组的通知》(安监字[]30号)文件,成立了以局支部书记、局长为组长的领导小组,并设办公室,组织准备好相关学习资料,落实召集学习、收集情况、上报信息、严格学习考勤等措施,并保证材料及时收集。
2、科学安排时间,严格学习制度,提高学习质量。按市委统一部署,制定了《学习安排表》,对集中学习、科室学习、小组学习和职工自学时间,进行科学安排。党组严格要求,努力做到人员、时间到位,保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料,既有必读书目8篇,又有部分选读书目11篇,使得学习内容更加充实。学习形式多样,除了全体职工集中学习外,还有党小组、科室集中学习、职工自学等,并在局网页上及时反映活动开展情况,建立学习交流的平台。学习中结合一些社会问题和工作实际进行讨论,职工在学习中受到教育。
3、采取多种形式,广泛征求意见。在本阶段,为更好地征求干部群众意见,采取个人自学、集中培训等形式,广泛发动干部群众帮助领导班子和领导干部查找突出问题,倾听干部群众对领导班子和领导干部的意见和建议。现已发出征求意见表31份,返回31份,疏理出意见和建议13条。
二、全局一心成效显著
1、抓思想发动,干部职工的思想认识见成效。学习之初,干部中对开展这场活动曾有着各种不同看法、想法,诸如“是否必要?能否解决问题?会不会影响正常工作?”担心、忧虑等等。结合我局实际,局支部书记在动员会上耐心讲解了搞好此项活动的极端重要性,以及加强我局作风建设,对促进我县安全生产事业健康发展的重要意义。通过动员和反复学习,使全体干部职工静下心来,投入到这场活动中,把中央决定和市委、县委的统一部署要求逐步变成自觉行动。通过近1个月的学习,使全体干部职工更加深刻地理解进行学习实践科学发展观活动现实意义及深刻内涵,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,大家学习热情高涨,态度端正,严肃认真。整个活动正在健康有序、扎实有效推进,呈现良好开局,为第二阶段工作顺利开展奠定坚实基础。
2、抓学习讨论,干部职工理论素养提高见成效。通过近一个月集中学习,严格按照县委规定,在领导干部带动下,全局干部职工深入学习《读本》,认真撰写读书笔记。同时积极开展专题辅导和学习讨论活动,使全体党员和干部接受一次内容丰富,全面系统政治理论学习。本阶段领导班子集中学习时间达到10天,其余干部职工实际学习时间大多超过8天。全局干部职工共撰写心得体会19篇,约7万字。
3、抓宣传报道,营造整风建设活动浓厚氛围见成效。为加大宣传力度,把局活动开展的进度,好的工作经验,体会与感受及时上报县学教组,局学教办狠抓材料、信息报送工作不放松,确定专人负责信息报送,明确了信息报送的内容和范围,增强信息简报的指导性和实效性,同时开辟多渠道进行信息报送,以扩大社会影响。无迟报漏报的现象。同时,在职工大会上及时传达学教活动精神,让干部群众知道活动开展情况,营造学习实践科学发展观活动的浓厚氛围。
三、下一步工作安排
1、继续抓好学习,把学习贯彻于整个活动的始终。
2、查摆问题,自我剖析。采取召开民主生活会等多种形式,广泛征求机关干部、服务对象和社会各界的意见,认真查找作风建设和落实情况方面存在的突出问题,剖析原因,以进一步转变工作作风、优化发展环境,全面提高政府公信力和执行力。
工作总结和计划 篇6
导语:2010年工作总结及2011年工作计划
2010年工作总结及2011年工作筹划
顷刻间,对付我来讲不平凡的2010年即将过去。在过去的一年里,好像值得本身去回顾的事变其实不是很多,糊口生涯和工作仿照照旧是沿途异国甚么风景,就在我觉得亨衢朝前,日子就如许寂静下去的时候。2010年9月,我经过议定应聘和提拔来到了永靖古典构筑二分公司,同时很侥幸被分到了其部属的海宏拆迁有限公司,这对付我来讲是一件值得高兴的事变,因而大学毕业一年多后的我,有了第一份本身心仪的工作。
参加海宏的这四个月,对付我来讲是一种成长与进步的进程。从头入手下手进修我完全陌生的一种工作方法、工作内容、以及工作程序。第一次参加都会构筑中的拆迁工作;第一次参加拆迁进程中的和谈签订;第一次参加签订和谈时对拆迁户的讲解;第一次参加讲解里的专业知识应用。这些之于我最终都是要用心去进修,然后务必要谙练应用在工作中的每个细节里的,但是我这四个月的工作,并不是尽如人意。这段时候本身深入检讨过后,我在这里既对本身前段时候工作责怪,也做一些总结,如何做好本身的本职工作,亡羊补牢篡夺在往后的工作中能有好的表现,和大家一路办事于公司。
1、2010年总结
(一)工作总结
2010年10月27日,我正式入手下手参加到西新线的项目中,跟着老员工进修和谈的签订,因为该项目标和谈相对大略,在把握了和谈的签订后,我随陆工一路转入贸易原油储蓄库沿沟庄的拆迁项目中。中断2010年12月20日,共签订和谈42份,41户,排除房屋22户,总排除面积达2237.06平方米,我参加此中签订的和谈共28份。但遗憾的是,我一贯异国自负自力签订和谈,这将是在将来的一年中,我要面对和变化的紧张,也是最紧张的题目。
(二)工作中的不敷
我在工作中自动性不敷,与带领和大家雷同较少,遇事思虑不敷周全,不敷细致,工作中不敷结壮,失误较多。固然竭力做了一些工作,但间隔工作中公司带领对我的盼望和要求另有很大的间隔。如表面程度、工作本领、以及对详细工作的履行与筹划等题目上另有待进一步进步。同时,我对新的工作岗亭还不敷谙练等等,这些题目我决议信念在今后的工作中加以改革和解决,使本身更好地做好本职工作。并临时己应当并且能够做的事变,要勇于负担,不依靠他人,不退守、不遁藏,果敢地迈出此一步,今后在工作中才华做到更加自负和斗胆细致。
2、2011年筹划
2010年已过,将来的日子仿照照旧富裕了挑衅和机会,总觉得所要做的竭力,看似简单,做起来倒是必要用心、用力、用立场的。但我深信有公司带领的精确决议计划,有各位同事的帮忙,加上我个人的不懈竭力,2011年会是我在海宏的伴随下演变的一年。
(一)加强责任感,服从带领安排,自动与带领雷同,进步工作效果。
要自动自动地把工作做到点上,落到实处,裁减工作失误。时候坚定不懂就问,不明白就多学的立场,与同事多互助,与带领多报告请教工作环境,做为一个新秀要将本身放的低一点再低一点,明白团队的气力和紧张。
(二)好进修,进步交易本领。
触及到工作相干知识的进修,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。大学四年所接纳的知识毕竟非常有限,工作中我碰到了很多兵戈少,乃至从不明白的新事物、新题目、新环境。比如“和谈内容的谋划”“征地拆迁策开工作”等,面对这些题目,我最终要本身先多明白,做到心中稀有,使本身很快能进入工作角色。
(三)勤脱手,坚守工作职责。
工作无大小,只是分工差别,贡献无多少,要看用心异国。作为一名刚走出大黉舍门不久的新秀,社会经验和工作经验比较贫乏,是以我们也被很多人用眼妙手低来形容。但是,我个人觉得从小长进心很强的我,最大的特点便是进修本领强,待人朴拙。工作中,我要勤于脱手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也言语的巨人,举动的矮子。不论是办公室的平常事件,还是和谈的签订,我都要用心做到更好。同时,此次要抓住沿沟庄和谈签订的契机考验本身,凭借公司的精良环境提拔本身。
(四)勤思虑,表面关联实际。
工作中要细致留心。在公司带领的教导关心下,我渐渐熟悉了工作环境,要学会做个故意人,经过议定本身细致查看和留心,反思和总结,在工作中连续总结经验。捕获和发觉大家工作中的闪光点,加以进修和自我进步,多读多看,进修政策标准,拆迁条例等方面的知识,进步践诺岗亭职责的本领。
(五)勤动笔,提拔专业自力性。
勤写勤练,为了谙练和谈的签订工作,要在平常多下工夫,练习本身做到签订和谈时匠意于心,相信本身,游刃有余。要竭力珍视本身的专业自力性,学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终结束本身我的提拔和成长。
盼望和机遇是留给能够面对迫害,并且明白封存难过悲伤的人的。不舍弃一些执念,大略永久都没法相逢接下来的风景。不管他人怎样对待我,大略我本身如何探测糊口生涯,紧张的是我务必要用一种真实的方法,渡过在手指缝间好像雨水一样没法中断落下的时候,要知道本身将会如何糊口生涯!实际挟裹着一种莫名且直白的巨大进攻,在不经意间以不容谢绝的姿态渗入渗出进我的糊口生涯,一贯在明示着某种必须走过。很多时候,我们没法去想是不是能够告成,既然选择了远方,便只顾风雨兼程就好。所以初心莫忘,谨以自勉。
工作总结和计划 篇7
总结一:计划部个人工作总结
花一两千块就能请人代写一份上万字的年终总结报告。《每日经济新闻》昨日调查发现,随着年底的临近,各企事业单位都忙着赶交一年一度的年终总结报告,一批“枪手”看中了这个“商机”,纷纷在网上发布代写总结报告的广告,生意极其火爆,每一千字收费100-300元。
记者仅在百度的一个帖吧里就找到近百个“代写年终总结报告”的帖子,发帖人留下邮箱地址、电话,有的甚至干脆做了个专业的代写网站,每张帖子都吸引了众多来自各行各业人士的火热咨询。
几经周折,记者终于联系上一位“枪手”蔡先生。“最近生意比较忙,光是年终总结就有几十稿,为了按时交稿,我还特地向单位请了几天假。”这是一个写手联盟,有十几个专业枪手,他们有自己的网站,几乎什么材料都能写,而且每个写手都有着不一般的身份背景。这位自称在某省级机关从事文字工作的蔡先生透露:“我们的专职工作其实就是和写作有关,这里有集团公司秘书、有某县委办公室秘书、甚至还有市委领导的秘书,平时工作不忙就兼职做做代写。”
来委托代写年终总结报告的,大多是因工作繁忙而没有时间撰写或者写不出稿件的人,一些人觉得与其绞尽脑汁,还不如花点小钱请专业枪手代写,既节约了时间,又能更加确保年终总结的质量。据介绍,委托人只需提供基本资料,一般五天内即可得到一份上万字的稿件,每一千字市场报价100元—300元不等。为了打消客户的后顾之忧,枪手们承诺不会公开稿件,交稿后也不会留底稿,“一般几千字的总结一两天就能完成,如果资料齐全,构思清楚,就算一天写一两万字的稿件也不算什么不得了的事,现在好多企业都不要文案人员了,找我们代写,如今大多数都是老客户,尤其到了年终,每天客户发来的委托资料都把邮箱塞得满满的。”蔡先生说,写手的稿费收入很不固定,有时一个月才一千,而有时一笔生意就有八千、一万。除了代写总结外,该联盟还提供企业文案、公文、演讲稿之类的代写业务。
据调查,除了这种专业写手,目前市面上还有不少在校大学生也在充当枪手,不过收费相对较低,有些甚至只收三五十元一千字,但大多数不是写手原创的,很多都是将网络上的内容修改一下而已,一天就可以写出一篇数千字的总结。
据另一位“枪手”解释,现在很多人都比较注重年终总结,觉得做得好不如说得好,既要不露声色地体现出自己一年以来的业绩,又要委婉地掩盖自己的过失,于是为了达到这样的效果,一些人便把希望寄托在枪手身上。
上海高秦科技有限公司人事部经理沈先生认为,找别人代写年终总结报告既是对公司的侮辱,也是自欺欺人,连年终总结都要别人代写,这种人的工作能力和人品可想而知,“我们不需要这种阳奉阴违的职员”,相信任何一家公司的老总都不会允许自己的员工有这样的行为,所以一旦查出将会严厉处置。
总结二:计划部个人工作总结
尊敬的×××领导:
转眼间,来人事处已经工作×个多月了,这段时间的工作经历,让我深刻地体会到了从领导到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。经过领导同事的关心帮助和自己的勤奋努力,我基本完成了从大学生活到工作生活的心理转变,自己也学到了不少新知识、新经验,很快就学会了适应,并喜欢上这份工作。虽然缺点在所难免,但我都认真细致做好本职工作,积极改正、避免再犯。这份工作,成为我学习锻炼和提高自己的一个良好机会,也使我对人事工作的认识,从刚来时的神秘感、新奇感转变为一种强烈的责任感、使命感。我衷心感谢各位领导、前辈和同事对我的关心、支持和帮助,在此,谨将有关工作情况简单总结于下,请各位领导批评指正。
一、对本职岗位的认识
人事工作,是一项既简单而又复杂的工作。说它简单,是因为在外人看来,人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性;说它复杂,是因为想要做好这项工作,必需极大的耐心、细心和决心。记得尤有位领导曾对我说过:“世界上什么都好管,只有人是最难管的,因为其他物体都是相对静止的,而只有人是活生生的,是有血有肉有思维的。”当时,我并不能完全理解这句话中的涵义,但随着工作的一天天深入,我逐渐对这话有了深刻的感悟。看似简单的人事工作,因其对象的变化性而变得极其复杂。这就要求我们要在工作时投入百分之百的精力,认真、耐心、细致的做好每一项工作,以保证工作准确无误。
作为师资处工作人员,我的职责是××。履行好师资处工作职责,应当具备较强的政治素质,有很强的原则性和责任心,有较全面的专业素质和能力,有较强的组织和协调能力,有敢于碰硬和甘于奉献的精神。总结×个月来的工作,我认为基本具备了履行了职责的所需要的素质和能力,能够按照岗位职责要求开展各项工作。
二、履行职责和工作实际情况
任职以来,我在师资处×处长的领导下,在全体同事的共同努力下,紧紧围绕学校的中心工作,切实履行师资人事管理职能,圆满完成各项工作任务,取得了显著的成效。
(唉,主要是陈述你这么几个月来做了哪些工作!)
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三、理论、业务学习情况
在做好业务工作的同时,我还十分重视理论学习,一是积极参加学校及机关党委举办的各类理论学习会,如×××主讲的十七届四中全会精神辅导报告,××主讲的××,××主讲的××,通过参加这些辅导报告,使我对近期的中央政策和大政方针有了较深的了解,拓展了自己的视野,为今后的工作指明了方向。二是积极参加学校组织的职业技能培训,认真学习学校领导所作的动员报告和专题报告,了解高等教育的发展趋势和我校的发展方向,把握学校的工作思路,增强自己的使命意识和责任意识,认真履行自己的岗位职责。三是自觉学习党的知识,积极向党组织靠拢,严格按照一个准党员的标准要求和约束自己。积极学习先进、严格对照不足,从而不断的提高自己的理论水平和工作能力。此外还利用业余时间学习和了解一些先进事迹和人物,比如××先进事迹等,来学习他们崇高的精神内涵和道德风范,刻苦钻研,与时俱进的精神风貌,不辱使命,甘于奉献的优秀品质,通过学习来不断地完善自己,陶冶情操。
在抓好理论学习的同时,还结合自己的工作来进行业务学习,先后参加了××业务培训班各一次,撰写业务文章1篇,此外还积极报名参加今年的硕士研究室入学考试,试图通过这些学习,进一步拓展了自己的知识面,提高了自己的业务水平。
四、存在的不足和努力方向
尽管自己的学习和工作取得了一定的成绩,但仔细反思,仍有一些不足之处需要改进,一是用于理论学习的时间还有待增加,主要是平常业务工作太忙,觉得自己是业务干部,做好业务工作就行了。二是工作创新的力度还不够,这可能是自己在人事岗位干得时间不长的缘故,思维上有惯性和惰性。三是除正常工作之外与其它部门和单位的主动联系不多,主要是觉得自己是新人,担心别人有顾虑,会产生误解。
认识到上述不足,我将在今后工作中加以改进,一是在做好业务工作的同时,争取多挤出时间加强理论学习,充分认识到理论学习的重要性和对工作的促进作用。二是加强业务学习的力度,注重与同事、前辈的交流,注重充分发挥自己的才智,进一步拓展和创新人事工作的新方式新方法。三是主动加强与其它部门的联系,本着有助于帮助和促进工作的原则,以坦诚的态度主动与人沟通,以达到消除顾虑,化解对立,良性互动的目的,从而创造一个良好的工作环境。
总之,通过这段时间的工作和学习,我对人事工作的工作性质和工作任务有了更深的了解,在今后的工作当中我将再接再厉,敬请领导、同事们继续予以关心和指导。
总结三:计划部个人工作总结
本人来公司已快满四个月,在这四个月中,自己总结主要的工作范围有以下几点:
1、负责新员工的招聘、面试及新进员工的登记建档工作;2、负责公司行政人事档案管理;3、负责机修以上新进人员的人力资源跟综;4、负责员工宿舍安排、调动、检查,及文明宿舍的评比;5、宿舍水电费的核算、扣缴;6、负责公司保卫工作的计划、实施和监督检查;7、员工离职前的检查审核;8、工作服及节日用品的发放;9、会议、培训场地的安排、会议记录;10、劳动合同管理;11、图书室、职工之家管理;12、协助行政人事部组织文娱活动;13、暂住证、婚育证的组织办理;14、一般通知性公文的起草;15、员工一般性突发性事故的处理;16、食堂用餐的监督与管理;17协助总务部对公司财物的管理;18、员工离职手续的办理;19、公司的考勤管理;除此之外,还要协助上级领导安排的其他工作,比如一些文件的输放打印,一些勤杂工。
总结具体的工作成绩及存在的问题分析:
1、在公司人事方面,从录用和离职情况来看 2006年7月1日至8月31日止,公司总人数481人,除染色厂外,新进员工41人,离职员工43人,离职率8.9%。相对来说离职率较高。通过在门口张贴招聘、网上招聘或是员工带员工的方式引进新职工。对于一般普通员工,作简单的相互了解之后,先带到需要招人的车间,由车间主任安排具体工作,再由该员工到行政部出试身份证登记员工档案。对于管理员工与技术员工,需要填相关的公司应聘登记表,先由我对其做一定的了解,筛先之后带给经理,戈浪或是老板面试通过才定最后录取的人员。在这方面可以改进的是:A、招人的渠道可以扩宽,到人才市场,中介,报纸,校园等地方招聘;B、对于新招来的技术工或是管理员工,需要上岗培训,让他们了解公司的规章制度,明确工作,给新员工一个良好的企业形象,这点很重要,也是我们人事部工作的所不足之处。C、增强对新员工的试用期考核,现在我们的情况是对普通员工求之若渴,相对没有什么考核措施,按劳记件工资,只要她能安心在这里工作就行。对新进技工与管理员,考核的方式也主要由主管看其平时表现,通过谈话的方式筛选最后是否录用。本人建议的是对于试用的技工与管理人员,可以提前10天对员工进行考核,考核项目包括:员工的自我评价、主管评价意见,然后由人事部决定是否给予录用。
2、对新进人员的人力跟综,急时反馈他们的需要及工作进度,设计了公司人力资源记录表;并且规定每个月对跟踪对象进行面对面的交流及暗访员工对他的评价,填写该员工本月的表现情况,按照了解的情况与戈浪反应该员工是否适合该职位。正在跟踪人对象有:尼龙二车间主任邓相江、金属条装车间主任肖纯唐,树脂条装车间主任方海英,喷漆车间师父成吉宽,压铸车间主任程文兵,这工作很关键,需要耐心与良好的沟通能力,对于唐小凤从公司逃跑一事,很大程度上是这个工作没有做到位。在以后的工作中我会注重沟通的技巧,作好跟踪记录。
3、在宿舍管理方面,设计了新的宿舍分配申请表与外来人员借宿登记表,对于新进来的员工落实好工作后,由我分配给他们相应的房间,最后有寝室长安排到位。在分配房间的时候按照如下规律:前道与后道分开,按车间分开,车间主任以上管理人员享有一个单人间,机修、电工两人一个房间,有妻子的机修与妻子一起享有一个单人间,质检员四人一个房间,普通工人八个人一个房间,有妻子的普通工人分配到五楼夫妻房。房间分配好后,没有特殊情况不得更换,具体情况具体安排。宿舍有线电视的申报、安装,及检查,费用统计。在暑期针对员工孩子在公司增多而损坏公司财物,引发一些偷盗行为,配合经理也开展了一次《家长会议》,得到了一定的效果。也给我的工作有了启示,在公司制度方面是否可以加些这方面的规定,以后的每年暑假的时候需要提早做好这方面的措施。
4、每月宿舍水电费的核算、扣缴,都定在改在每月最后一天去检查,运用水电使用表,与一个电工、一个保安一起去宿舍抄水电表,同时给每个宿舍进行大检查,设计了“文明寝室评分表”打分。此表在评选文明寝室作最大的参考,并把发现的问题采取措施急时解决。到现今为止,文明寝室已经诞生八个。之前的宿舍的一些需要维修的东西都得到了急时的修理,之前的楼道上垃圾乱放现象也得到了制止。某些寝室人员之间关系不容恬,我则尽量做他们的思想工作。
5、在保安工作上,辞旧迎新。组织他们学习保安人员值勤管理规定及保安科长的工作职责与保安人员的工作职责,每天不定时的督察他们的工作。每个月叫他们交保安日志包括:夜间外出人员登记表,车间夜班巡查登记表,机器委外修理登记表,外来人员车辆出入登记表,离职人员离厂登记表等,并且每月侧重点的进行检查。监督保安人员对辞职员工的放行情况。碰到突发事情,如吵架、赌博行为为急时解决,解决不了上报经理处一同协商。
6、对辞职员工,审核交办的手续。查看辞职报告是否起全,移交手续是否到位,对于普通的员工,由寝室长签字,审核该员工寝室收拾完毕,检查无虑。再由该员工把东西搬到保安科,由保安人员检查无误,该员工再到我处移交寝室钥匙,并收回员工手册,最后由我给办理出门许可证。这过程采用原先的模式,没有太多变化。
7、档案管理,按月把员工的资料整理清楚,并分析各车间员工的需求情况,按月统计出本月全公司员工数,员工的新进人数,辞职人数,需要招聘人的人员,需要签定合同的人数,每个车间的总人数等。在这方面,我觉得有必要利用表格分析掌握本公司管理员工的更详细资料,如管理人员学历分析、管理人员年龄分析、管理人员服务年限分析等等来反应公司的最新情况。
8、一些节假日礼品的发放与厂服发放,厂服发放定在每月8号,看人发放大小,不得试穿。对于一些礼品发放,也就是在节日或是活动中。经过一些工作经验发现,这方面的后勤工作做得很不到位。比如在参加“新义乌人游义乌”的时候,职工们没有穿统一的服式,没有我们华灵公司的任何标志性的东西来宣传我们公司,这是自我放弃广告的最好机会。在一些外来人员较大的培训或是讲座的时候,一些必要的矿泉水,茶是必不可少的,这也是给我们企业树好形象的关键点,这点需要提高意识。再则关于公司福利方面提供些想法:目前我们公司没有节假日,这点按劳动法来说是绝对不合法的,同时结合实际工作考虑,办公室人员完全可以享有一月至少两天的休息日(与请假区分开来),时间可以不固定,随工作需要安排。一个人生活的精彩与否,很大一部分取决于工作的劳逸结合。
9、公司一般的例会,每一次我的工作是先搞好卫生,布置场地。会中做好人员的签到及会议记录。会后整理场地。经过几次的开会我发现了一个比较严重的问题。每次开会都大同小异,会场上的气氛死气沉沉,我觉得关键点是没有调动大家的积极性。这种开会的方式有待改进,比如会上点名发言,争对某个问题让大家讲解自己的观点,每次开会寻找一种新意,或用多媒体的方式开会,最终让大家真能接受开会既是一种解决问题的途径,更是一种接受新知识的窗口。会议记录是一项重要的工作,年终可以理整规纳进公司的规章制度内。
10、职工之家、图书室的值班由我与叶应俊两个人轮流换班,除了办公室每周至少一次的值班外,每隔一周的星期二、五、日晚六点到八点在图书室值班。活动室开门,一般较多人去打台球、乒乓球。工作之余的健身很好,当然相比较,图书室人就零星的几人,一般的情况下就只有我一个在场。这与员工好学有关,当然很大一部分由员工反应说这里的书太少,新书太少。我觉得有必要定期购些书籍,并张板公布,弘扬读书精神。
11、5月至今,本人配合公司相关人员,组织了两次大型的文艺晚会,《XXX江滨之夜文艺晚会》与文化馆,婺剧团来我们公司的文艺会演。组织大合唱人员,组织队伍等,工作点点滴滴,有许多的不到位之处有待改进,希望经理能提供宝贵的意见与建议。
12、婚育证、暂住证的统一办理,各组织办理了一次,一般一个季度办理一次。组织的时候需要急时性,通过喇叭或张贴通知,或通过车间主任通知到位。对于贴张通知,出现过一些文字错误,字句不通,绝对要必免。所以一般的打好一份通知,给办公室人员帮助检查是否有误。在这方面,本人需要仔细并去阅读一般性公文的写作技术,有待进步。
13、公司电风扇的发放,在老万的指示下,规定只有夫妻房可以发放,但是特殊情况除外,如车间办公室没有吊扇的可以领。宿舍拖把、床、垃圾桶等的领取。车间开水票、饮水票的领取,定在每月底倒数第二天。领取这些东西的时候都用相应的表格签字登记。
14、在食堂这一块,出现的问题颇多,员工们反应强烈。主要原因是卫生没有搞好,菜烧的不好吃,但是幸好价格还算合理。刚开始实行的食堂措施,并没有效果,主要原因是没有人监督执行。希望本次9月10日开始搞的“文明劝导”活动对食堂起到决定性的转变。我将在整个活动中认真执行监督工作。
工作总结和计划 篇8
在学校正确领导和关心帮助下,按照学校确定的工作思路,以微笑服务为己任,以学生满意为宗旨。作为后勤服务人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”工作中认真对待每一件事。每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做,全身心的投入到工作中去一年来;为了能积极贯彻学校提出的,服务宗旨”为了使自己更好地为学生服务,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自己,对学生反映的问题。
一、勤奋学习,与时俱进
1、注重理论是行动的先导。作为后勤服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。注重克服思想上的“坚持按制度,按时参加理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”自觉参加学校举行各种政治学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,精神。后勤对于我行的事业发展非常重要,通过对我行规章制度的深入学习,我了解到我行电力保养、检修、维护、物业管理、后勤工作都是我需要强化的部分,而面对着工作任务的重要性,为了确保我行后勤工作的长久稳定。
2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。
二、立足本职,爱岗敬业
在具体实际工作中,我真正做到了认真负责,完成各项工作任务,搞好日常办公生活用品购置,特殊用品的购置工作,这一年完成了安全生产检查,水电设备维修,又搞好了绿化养护工作,务必要求自己把每项工作搞得完美,同时加强了与行里领导的沟通,及时反映各种问题。
以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪,有时急于求成。在下步工作中,要加以克服和改进。
学生会纪检部年终总结和下年工作计划
在学校,学生会纪检部主要是做检查工作的,简单来说就是纪律检查,毕竟没有规矩不成方圆。那作为纪检部门这到了年末是否准备好年终总结和下年度工作计划呢?下面幼儿教师教育网小编整理有关于学生会纪检部年终总结和下年工作计划范文,希望会所帮助!
学生会纪检部年终总结和下年工作计划【篇一】
闲淡云影日悠悠,斗转星移又一秋,转眼一年即将过去。本着服务广大学生的信念,在领导和老师的关心指导下我们认真完成各项工作。下面就这一年来的主要工作做一下总结,我部的工作大致可分这几点来总结:
一纪检部内部的工作
1、我们的日常工作包括查早起、晚归以及其他活动的纪律维持等。在早起方面我们每天有一位纪检部委和一位体委盖章, 与此同时我们其它部位不定时对宿舍进行早起检查。在晚归方面我们也采取了不定期进行检查,具体时间刚开始由部长带领,后来由于部长有意提高我们的能力就有我们几个轮流做代理部长,由代理部长具体通知。
2、为了配合我校省级文明校园的建设,加强校园管理,维护校园秩序,营造健康和谐的文化氛围,美化校园环境,同时培养大学生俩的良好的道德品行养成维护教室环境的习惯,充分展现大学生优秀的精神面貌,我院纪检部积极参加学校的“教室文明和校园文明的建设”的活动。
3、为了促进校风、学风的形成,加强我校学生精神文明建设,增强同学自律意识,杜绝学生、卫生及各种不良现象和违纪事件的发生,为同学营造一个良好的学习、生活环境,提高同学们的综合素质,配合省级文明校园建设,校学生会把10月16 日——11月16日定为“纪检整顿月”。
二配合院里的工作
1、配合学习部组织的辩论赛,在这一活动中我部积极组织观众进场观看以及会场纪律的维持,以保证辩论赛的顺利进行。
2、配合体育部的10月28日篮球赛总决赛的工作,我们的任务是保证大家做一个文明的观众,以及让大家站在安全线以外等现场秩序的维持,从而保证来球赛的顺利进行 。
3、在以加强同学的体育热情和增强同学的体育素质“信息工程学院冬季越野赛”我部的具体工作是在比赛过程中协调路过车辆,保证参赛同学的安全,同时我们还担任在回合出的盖章工作,以保证比赛的顺利进行。
4、参加了11月19日的“第二届电子竞技大赛”,积极组织大家观看比赛以及比赛现场的纪律维持
5、参加了11月17日的信息工程学院的“十佳文明大学生”的评选活动,在这次活动中我们主要安排组织相关人员的入座以及会场纪录的维持
6、参加11月26日的信息工程学院社会实践经验交流会 ,同样在这次活动中我们担任会场纪律的维持,同时临时统计各班同学的签到,以保证交流会的胜利闭幕。
三、下一步工作的重点
(一)持续深入教育,不断夯实反腐倡廉思想根基。 (二)突出监督重点,不断提高监督权力运行质量。 (三)继续纠治不良风气,进一步加强风气建设。
(四)认真贯彻落实《工作规划》,进一步推进党风廉政建设责任制。
(五)加强纪检队伍自身建设,提高尽职尽责的能力。
学生会纪检部年终总结和下年工作计划【篇二】
日月如梭,光阴荏苒,转眼间一学期的学习和工作已落下帷幕。回首一学期以来,我系学生会纪检部工作也是时候做好总结了:
通过一个学期的学生会工作,我学会了换位思考,也学会了如何当好一个部门的副部长,最重要的是认识到了可以交心的好朋友,也能够很好地处理与别人的交流关系。也许人生就该如此,总会有失败和成功!没有在失败和成功中成长,只能成为一个碌碌无为的人。
在这我幸运的被部长看上挑选进了纪检部。经过这几个月的磨炼,我才刚刚入部的小白变成了一名合格的、比较出色的纪检部成员。最让我欣喜的是,我在部门副部补员时,成功被部长认可,成为了我们纪检部的副部。通过学习部长的优点,我成功独立组织了一次部门会议。自从进了纪检部,我的知识小河,慢慢地向大河发展!再这里,我要感谢部长对我的认可和部员对我的信任!
在学生会每周一次的全体大会中,我积极做好会议记录,了解到了学生会每个部门的名称和它们所具有的职能和工作,也认识到了很多新朋友,扩宽了自己的朋友圈。也明白了之后如何与系学生会其他部门协调工作!
对于未来的规划:
一、高效地完成系里和部长下发的任务。我们无法能做到无差别地将任务完成,但我们可以用自己的双手去将任务大军慢慢蚕食掉。
二、提升各方面能力,可以成为优秀的人。虽然在部长眼中我已经成长成为了一个合格的副部长,但我认为我要学习的东西还有很多很多。
三、发扬自己的优点,改正自己的缺点。每个人都有优点和缺点,只有学会扬长避短才能提高。在我眼中我的优点大概就是勤劳肯干吧,那缺点一定就是做事毛毛躁躁,也是因为这个缺点,我吃了好多次亏。我相信在未来的某一天,我不会再为有这个缺点而去烦恼吧。
学生会纪检部年终总结和下年工作计划【篇三】
一个学期马上就要结束了,同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束,在点命中,我们的工作得到了各班委的积极配合和支持,使我部门工作取得了较好的工作成果,同时也顺利地完成了各项工作。下面是我们部门本学年的工作总结:
一、考勤
①数据统计。按时把数据输入电脑,每天按时交上统计表。
②每天对各班级进行晚自习检查以及抽查。检查1-2次,并对旷课早退人员名单进行公布。
二、维持纪律
①会场纪律。每次我系的大型活动,我们部门积极完成本职工作,以保证活动的顺利进行,同时展现我系师生严守纪律的风貌,凸显大系的风采。
②协助。纪检部不仅维持活动秩序,并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
三、内部管理
①通过一学年的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个会及时的.补充,使工作得以保证。
②本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入,使我们部门更充满了活力,委员工作更加的顺手,新干事们认识了很多的朋友。
三、下一步工作安排
一、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。 四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。
工会工作总结和计划经典十一篇
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工会工作总结和计划(篇1)
我场工会工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,发展和运用学习实践科学发展观活动成果,认真贯彻党的十七大及十七届四中全会精神,围绕县委县政府提出的“追赶发展、绿色崛起”这条主线,充分发挥工会组织自身优势,全面履行各项职能,团结动员广大职工积极参与我县“5432”工程建设,为构建和谐美好新龙门贡献力量。
1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。场工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“技能大培训、岗位大练兵、劳动大竞赛”活动。活动开展过程中,通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度提高,从而造就高素质的职工队伍。
2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。场工会积极教育和引导职工学习党的十七大和十七届四中全会精神,组织基层工会干部职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广大职工的思想。
3、围绕县委、县政府提出的建设“生态铜鼓、森林城镇、园林单位、绿色家园”的目标,积极开展节能减排工作,继续组织职工开展“三节约一减少”活动,立足岗位节能减排,全力推动资源节约型、环境友好型、低碳型社会建设。
1、大力推进职代会制度。场工会坚持因地制宜,从实际出发,通过不同形式建立职代会制度。重点落实职工规章、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。制度
2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下,企业劳动关系发生深刻变化,调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重,场工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调,把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。场工会指导企业签订好集体合同。在签订好集体合同的基础上,场工会积极推动工会女职工委员会参与企业平等协商,落实女职工的合法权益和特殊保护。
1、从源头上参与,加强宏观维护。场工会对本场困难职工情况进行调查摸底,准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况,千方百计帮助职工解决实际问题。
2、从机制上加强监督,力求维护实效。场工会建立健全必要的组织机构,建立劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织,及时调处因劳动关系产生的矛盾,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。
1、开展职工文体活动。为全面促进职工文化生活和健身运动广泛开展,场工会拟在“五、一”举办职工台球联谊赛活动, 增强工会组织的疑聚力, 提高广大职工的身心健康。
2、深入开展创建学习型工会活动。针对工会干部普遍缺乏工会工作知识和经验的情况,场工会认真组织工会干部参加各种培训学习,以此来提高工会干部的理论水平和业务素质。
3、加强工会自身建设,进一步建立健全规章制度,完善工作职责,改进工作方法,转变工作作风,提高工作水平,巩固建会成果。针对职工最关心、最要解决的问题,积极开展工作,认真履行工会职能,使工会工作再上新台阶。
工会工作总结和计划(篇2)
为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。一是积极参加区妇联开展“中国妇女风采大展示”活动。这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌,并获得二等奖和组织奖。五一劳动节我们支持上级工会工作,组织100人参加了“学先进、展风采、促和谐”大型文艺演唱活动,此活动受到了区总工会的好评。我们为“迎奥运、促全民健身”活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动,今年,我局自己组织开展了“迎奥运、贺新春”职工拨河比赛,通过活动调动了职工的积极性,提高了职工的凝聚力,充分展现了房管职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。
今年的“三八”妇女节,我局坚持以活动为载体,开展了“三八红旗手的争创”活动,这项活动是由各工会小组开展,动员我局广大女职工,进一步统一思想,牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感,以大干快上、奋发有为的工作热情,以贡献求地位。从德、才、休养等方面参与评选,最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联,营造了浓厚的节日氛围。
工会工作总结和计划(篇3)
一、发挥车间工会优势,不断提高安全生产和劳动保护工作水平
今年以来,车间支会认真落实段工会安全工作要求,始终坚持“安全第一”的思想不动摇,发挥车间工会在安全工作中的宣传优势,充分利用条幅、板报、书法、征文等文化宣传形式,加强安全生产教育,提高广大职工安全责任意识,认真履行工会监督检查职能。积极开展了“遵章守纪、按标作业”、 “安康杯”等保安全活动,广泛开展安全生产群防群治,围绕安全专项整治活动,“安全月”、“安全大反思”等专题活动,车间工会会同工班长、工区安全防护员认真制订保安全的各项措施,主动查找安全薄弱环节,安全隐患、安全不利因素等,因地制宜,制定各种措施和落实,确保安全生产。针对高空作业、营业线附近施工等安全重点,严格要求职工按章作业,并对重点项目,重点部位专人盯岗、盯控,在淮安站风雨棚施工和盐城站风雨棚等重点设备和安全高危的维修中,支会都派专人对施工现场进行的检查、监督和防护,配合车间各职能部门、工区和检修点及时发现和纠正安全隐患、杜绝违章行为。充分发挥了工会的监督检查作用,不断推动了劳动安全工作的顺利开展。
二、坚持“厂务公开”,维护职工合法权益
今年以来,我们以从尊重职工,爱护职工、维护职工的和法利益为出发点,坚持厂务公开、建立民主恳谈会制度。20XX年,车间工会认真做好厂务公开工作,鼓励职工积极参与厂务公开活动,提高自己参与民主决策、民主管理和民主监督的意识和能力。我们对单位改革的重大事项,涉及到职工收入分配和职工切身利益以及合法权益的,单位的廉政建设情况,评先评优等都要经过会议、公开栏等形式进行公开公布,并确保公开内容的详实以及公开的方式多样化,全年共向职工征集安全、质量、生活等各种合理化建议5条,及时采纳并实施的有4条,积极向段工会和上级部门反映的x条,使职工亲身参与到单位的改革发展和管理中来,促进了全年工作的顺利开展和进行。
三、凝聚人心,打造和谐向上的职工队伍
今年以来,车间工会一直为改善职工生活条件,创造良好的工作生活环境而努力。
1、通过落实“三不让”、“金秋助学”、“送清凉”等活动的开展,切实为职工办好事、办实事,帮助职工解决实际困难,凝聚人心,打造和谐向上的队伍,取得了良好的成效。支会在暑期多次深入施工一线关心职工生活,为一线职工送去西瓜、饮料、绿豆等防暑用品,使职工在炎炎夏日感到了“凉爽”。
2、改善职工生产生活环境为职工安心工作创作条件。车间在上级部门和段工会的帮助下,改善了食堂、单身宿舍以及办公环境,为外线施工的工区配备了舒适的新床和各种炊事用具,解决职工在外线施工时生活上的实际困难。
3、积极走访困难职工工作,做好对困难职工的帮扶。对困难职工和特困职工以及职工“红白喜事”等情况,支会积极走访慰问,向上级部门申报和反映情况,依照政策为困难职工办理各种救助和补贴,及时将慰问资金送到困难职工的手里,帮助他们解决生活上的实际困难,解决后顾之忧,使他们度过难关,全身心的投入到安全生产中去。
四、开展多彩的文体活动,促进职工的身心健康
今年,车间组织职工积极参与到上级组织的各项文体活动,丰富了职工的业余文化生活。
1、利用“xx”等各种契机,组织举办了掼蛋、象棋、飞镖、拔河等各项文体活动。
2、积极选派优秀的职工参加工会举办的游泳、羽毛球、篮球、安全标准化知识竞赛、读书征文活动,都取得了较好的成绩。
通过一系列小型多样的文体活动的开展,强健了职工的素质,陶冶了职工的情操。
工会工作总结和计划(篇4)
20xx年,我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下:
一、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会
今年4月我校按照县教育工会换届文件要求,严格按程序选举出新xx届完小工会领导班子,定期召开了第xx届一次教职工大会。
二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质
为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,着力推进师德师风建设,进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性,造就师德高尚、素质优良的教师队伍,依照教育局要求,本年度,工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。1、制定师德活动方案,召开师德动员会,明确意义。为此,我们重视对教师进行师德师风的理论教育,注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事,以提高教师们的师德师风。师德活动月,组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文,提高老师们对师德师风建设的认识。2、系列讲座,引领思想。强化师德师风的日常学习,依照《高峰完小师德活动方案》,我们坚持了月集中学习的制度,多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育,提高教育的针对性和实效性。
3、开展活动,注重实效。除了集中学习,我们注重开展活动,注重实效。要求教师对照学习,依据主题,写出自己的感受与感触,写出自己的,教师学习有笔记,有体会,有论文。
总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。
三、维护教职工的权益,积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。
我们继续大力推进校务公开,坚持教代会制度,充分发挥工会的监督功能,发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教代会在学校重大问题上决策作用,极大地增强了广大教职工的主人翁意识,增强了参与学校的民主管理的热情。
1、实施民主管理,每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务,如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等,如师德活动月组织评选了学生“最满意教师”;秋季组织评选了“襄阳百杰.师德楷模”;并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。同时制定了“青年教师培训方案”,学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。
工会工作总结和计划(篇5)
上饶市环卫处工会二0一一年工会工作总结
暨二0一二年工会工作思路
xx年,上饶市环卫处工会在市总工会、局系统工会和处党总支、行政领导班子的关心指导下,以学习“科学发展观”重要思想和党的十七大精神为指导,依照《工会法》和各级工会工作精神,始终围绕党的中心工作,全面履行工会各项职能,突出维护职工合法权益,积极主动地开展各项工作,充分发挥了工会组织的各种职能作用,取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况总结如下:
一、目标责任完成情况
(一)组织建设
1、市环卫处现有职工会员223人,年内新增2名会员,已对所有工会会员进行了会员登记。
2、切实维护好女职工合法权益,有正式女职工120人。
3、加强对工会流动会员会籍的管理,并实行动态管理。
(二)以活动为抓手,提高全员思想道德素质。
为丰富单位职工的业余文化生活,展示职工的精神风貌,推进环卫处广大职工健身运动的深入开展,增强职工的身体素质和凝聚力,以崭新的姿态迎接新的一年。环卫处工会在“三八”节期间举行了职工“庆三八”拔河比赛。活动中,各工会小组组织精干队伍,把拔河比赛推向高潮,把活动引向深入。为环卫处注入新的活力。
(二)提高职工生活福利,为职工排忧解难。
处工会把提高职工福利,解决困难职工疾苦作为主要工作来抓,
1平时积极争取单位党政领导对工会的关心和支持,在职工福利上尽量增加投入,有效地改善了职工的生活待遇。年内,处工会千方百计地为困难职工发放生活补助。在中秋节之际,为退休职工发放节日慰问金每人300元。平时,只要职工生病住院或丧事,工会都积极探望和慰问,送去组织的关怀。二0一一年,共探望生病职工7人,奔丧2人.积极帮扶困难劳模,争取市总工会、局系统工会救助资金,解决了曾美玲同志的医疗费救助问题。
二、存在问题和不足
一年来,处工会按照总工会的工作目标要求,用“三个代表”重要思想统揽工会工作,进一步解放思想、转变作风、深入基层、求真务实,认真落实各项工作,取得了一定的成绩,但也存在一些有待进一步加强的问题和不足:一是工会干部换届后的思想水平、政治敏锐力都还不适应形势的要求,要加强对工会干部的学习培训,提高工会干部的素质;二是落实“组织起来,切实维权”的要求还任重道远。三是由于xx年是我处承接任务最重的一年,迎接新型城镇化验收检查,创国家园林城市检查,第七届城运会的举办和两项专项整治的开展给我们环卫处带来极其繁重的工作压力和责任,因此在提高职工业余生活方面开展的很少,做得很不到位,请各位谅解。在今后的工作中,我们将会有针对性地努力解决存在的问题和不足。
三、xx年工会工作思路
xx年处工会工作,将围绕市总工会、局系统工会、处党总支和行政领导班子的工作实际,按照市总工会的工作目标要求,在总结和巩固近年来工作成果的基础上,与时俱进,开拓创新,把环卫处工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的模范组
织,努力开创环卫处工会工作新局面,为上饶市经济和社会的快速发展做出积极贡献。
(一)主要工作:
1、强化服务意识,努力为员工办实事。
牢固树立服务意识,积极热情地为工会会员办实事、做好事。坚持探望病员制度;做好节日慰问和“送温暖”工作;稳步提高职工福利;组织好爱心捐助及灾区的帮扶活动;有计划地组织优秀职工和先进工作者学习考察。同时,根据职工需求及中心工作需要,尽心尽力地做好其他相关服务工作。
2、开展群众性文体活动,促进职工身心健康。
根据职工的不同兴趣、爱好和要求,组织好相关的文体活动和比赛。坚持每年度开展多形式的群众娱乐活动,比如乒乓球、登山、拔河、岗位练兵和趣味性体育比赛;按领导指示精心组织好每年一度的“环卫工人节”庆典活动;积极组队参加上级部门举办的文体竞赛活动。发挥工会、部门工会小组的作用,广泛开展群众性的文化体育活动和全民健身活动,使职工在体育锻炼和文艺活动中展示自我,感受快乐,促进健康。
3、加强工会自身建设,提高工会工作整体水平
加强思想建设。认真学习贯彻十七大精神和科学发展观,使环卫处工会干部在政治上始终保持清醒的头脑,思想敏捷,旗帜鲜明,牢固树立大局意识,努力提高自身驾驭工作的能力。
加强组织建设。健全和完善环卫工会的组织体制,充分发挥工会
3的桥梁和纽带作用。加强作风建设。激励工会干部树立高度的责任感和使命感,全心全意为员工服务,热情关心群众疾苦,以辛勤的努力使工会成为“员工之家”,工会干部成为员工的贴心人。
4、坚持职工体检和孕检制度,保障职工身体健康。
5、对已退休职工,登记造册,随时掌握,了解退休职工的生活动态和身体情况,逢职工生日时送去蛋糕表示关心。
6、结合行办年度先进集体、先进个人活动,外出考察学习,旨在提高业务素质和管理水平。
7、坚持职工生病探访慰问。
(二)计划安排:
1、“三八”期间,组织女工开展岗位练兵活动。
2、“五一”期间,开展登上游园活动。
3、
7、8月份开展职工体检、妇检活动。
4、九月份,会同行办筹划环卫工人节庆典活动。
5、
11、12月份开展优秀会员评比活动。
6、年底走访困难职工,开展慰问走访活动。
上饶市环卫处工会
二〇一一年十一月二日
工会工作总结和计划(篇6)
今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十九大精神为指导,在镇党委的领导下,认真开展了工会工作,现总结如下:
一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。
维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。
特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。今年一月份,镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工,把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工,解除了他们的燃眉之急,使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工,至11月底,全镇基层工会又上报了30多名特困职工,其中一部分特别困难的职工已上报市总工会,在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工,以表我们工会的一点心意。
2、参与了执法检查。
今年3月27日,xx镇工会参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查,先后检查了xx工会的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。
3、检查了“xx”防治情况。
在“五一”节前后,xx镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治“xx”情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多,职工结构复杂,人员流动量大,防治“xx”刻不容缓。如xx公司原定放假5天,镇工会积极与企业老板协商后,将假期改为“五一”和“五四”(星期天)两天,并劝阻职工不要返乡,上班期间发加班工资,有效地控制了职工的流动,收到了良好的效果。
4、做好了爱心助学工作。
爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段,我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。
5、抓好了安全生产的督查。
安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业,做到常检查、常督促,使这家企业的职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。
二、工会工作突出重点,在提高质量上下功夫。
我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。
1、认真贯彻落实市九次工代会精神。
7月上中旬,xx三镇分别召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了市九次工代会精神,都重点学习了市委xx的讲话和市总xx的工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年六项工作任务为指导,结合本镇本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。
xx镇工会还认真学习了“七一”重要讲话。通过学习,xx镇工会要求基层工会具体做到“五个坚持”,坚持学习“七一”重要讲话与市九次工代会精神的贯彻落实结合起来;坚持立党为公、执政为民,与做好“两个维护”结合起来;坚持改造客观世界和主观世界与提高工会干部整体素质结合起来;坚持解放思想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。
参加会议的工会主席都表示要用“三个代表”重要思想,结合市九次工代会精神,贯穿于工会工作中去。同时在10月下旬分三个片召开工会主席会议,传达贯彻中国工代会精神。我们认为,只有在工会干部中加强工会理论学习,提高做好工会工作的思想认识,才能在行动上真正热爱和做好工会工作。
2、制订了目标考核意见。
xx镇工会根据市总目标考核意见,都结合本镇实际,制订了20xx年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面:工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。
3、成立了工资协商指导小组。
都由党委副书记兼工会主席任组长,组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况,对企业提出工资指导意见。
4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作,如今已有大部分工会企业签订。
5、xx镇工会于4月12日在镇举行的“争当诚信市民、共建诚信城市”宣誓仪式和千人签字活动,会同团委、妇联向全镇人民发出了“争当诚信市民、共建诚信社区”和“争当诚信市民、争创诚信企业”倡议书。
6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动,重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规,同时还举办了法律知识竞赛。
7、继续贯彻落实了市委51号文件精神,依法做好了20xx年度工会经费的收缴工作,并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务,同时将做好基层工会经费的检查。
8、坚持每月向党委上报一份工作计划。
9、落实了xx市争创新建企业工会女职工示范单位。
10、组织部分本镇的劳模参加太湖工人疗养院的疗养,同时还做好了本镇市劳模的评选工作。
11、做好个私企业加入村联合工会的工作。
12、积极参加市总组织的文体活动,如庆“五一”职工拔河比赛,“三八”职工才艺展活动等。
13、做好了企业民主管理的指导工作。
三、加大宣传力度,在扩大影响上下功夫。
1、做好了《工会法》、《省实施〈工会法〉办法》的宣传工作,二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了大力宣传,有力地推动《工会法》的深入贯彻。
2、完成了20xx年度工会各类报刊的征订任务。
3、会同团委、妇联(10份)开展了一次影响力较大的青年歌手大奖赛活动。
4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。
5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的《xx镇人大视察工会工作》、5月9日《xx日报》题为《xx》、8月29日《xx》题为《xx》的宣传报道。
1、加大建会力度,在扩建村、厂工会的基础上,全部建好外资企业工会,要在适当时候做好一次调查摸底工作。
2、加大维权力度,搞好两次执法检查,特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况,两法都赋予工会一定的权利和义务。
3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。
4、加大集体合同签订力度,完成集体合同的签订工作。
5、加大企业民主管理力度。
6、加大工会宣传报道力度,在今年的基础上再上一个新台阶。
镇工会联合会在镇党委。政府的直接领导和县总工会的关心支持下,结合年初工会目标任务,始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真宣传贯彻组织起来,切实的工作方针,围绕中心,服务大局,在各个方面作了大量工作,为我镇三个文明建设健康发展做出了应有的贡献,现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下:
为确实有效提高工会的凝聚力、号召力和战斗力,把热爱工会工作,热心为干部职工群众说话办事的同志选拔到工会领导班子队伍中来,于今年五月召开xx镇第三届职工代表大会选举产生镇工会领导班子,由镇党委副书记xx兼任工会联合会主席,副工席由工会专职干部xx担任,设立了工会工作委员会、经济审核领导小组、女职工委员会、劳动监督监察委员会、劳动争议调节委员会和劳动法律监督委员会共九人组成。
各委员会认真履行职责,在维护干部群众的合法权益和权利,吸引职工群众参加建设和改革,发挥职工群众参加正义的*渠道作用。镇工会联合会设立办公室,并配备了专职人员,使日常工作运转正常。
1、建立工会干部。会员档案及工作活动档案等将相关档案进行归档。
2、建立健全工会各项规章制度,如:工会各委员会工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化。规范化。
1、自去年工会规范化建设以来,职工书屋、开伦台球、乒乓球、象棋、麻将等娱乐活动,持之以恒,频繁开展,极大地丰富职工文化生活,激发了他们立足本质、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。到目前,共发展读者52人次,参加各种活动350人次。
2、为不断提高职工的思想政治素质和理论素质,号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍,教育、引导职工正确对待利益关系,充分发挥工人阶级主力军作用,分别组织了喜迎党代会、建功十x五、伟大历程、红旗飘飘庆七一两场文艺演出活动,演出剧目26个,参加活动46人,观众XX人次,投入经费1万元。全面完成县总工会下达的报刊征订任务,为我镇的经济发展和社会全面进步作出新的贡献。
3、关心职工生活。
职工的苦,就是我们的苦,职工的心声,就是我们的心声,于今年对全镇八家石场企业成功开展了工资集体协商,使240名农民工工资上浮了十五个百分点,我镇工会经常组织领导干部下到基层,跟职工谈心拉家常,了解职工生活情况,倾听职工的心声,尽力为职工排忧解难。在春节期间部分下岗职工生活确实困难的,我们与民政局函接,纳入城镇低保9户25人。春节间,慰问特困职工和退休职工活动12尸,中秋节,为困难职工送去月饼及慰问金,6户建立了困难职工档案。
1、认真做好基层工会组织建设发展会员,今年7-9月结合安全生产检查活动工作的开展,深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期50人次,耐心细致的发动工作,通过一个半月的时间,xx工会委员会得到组建,发展新会员100名,职工合法权益得到有效保障,到目前,我镇政府工会有干部职工82人,100%加入工会组织。到今止,共组建企业工会8个,发展会员460名。
2、积极组织职工参加职工医疗互助活动。XX年全镇共有59人参活,参活率达100%。一年来为职工报销医疗互助金7例1.09万元。
3、广泛开展寒窗助学和送温暖帮扶救助活动。XX年,镇职工会积极配合镇教育局发展基金会广泛筹集资金,共救助贫困学生9名,发放救助奖励补助金0.9万元;配合镇民政办发放低保全13.1万元,真正为职工解决实际困难。
1、由于地方经济条件限制,工会经费收缴困难,活动经费少,在今后的工作中,要明确分工,继续抓好会费的收缴工作,同时,多方筹集资金,拓宽活动经费来源。
2、工会工作经验少,以后要加强学习,不断总结经验,并多与其他兄弟乡镇工会开展横向联系,共同促进工会的各项工作顺利开展。
3、学习宣传不够深入,在今后的工作中,要运用多种形式学习宣传,提高广大职工对工会的认识,增强工会的凝聚力。
工会工作总结和计划(篇7)
2022年街道工作总结和来年工作安排2篇范文
今年以来,x街道深入学习-总书记来川视察重要指示精神,全面贯彻落实省委十一届三次全会、市委第十三届三次全会和区委第十一届六次全会决策部署,以“内陆亚欧门户、国际化青白江”发展定位为主线,坚持“敢想、善谋、勇为、争先”,牢固树立“首位街道”意识,以扎实的工作作风,推动街道各项工作有序开展。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作安排报告如下:
一、xxxx年工作总结
(一)全力强招商、增财税、促转型,经济建设持续向好。
一是围绕重点产业加大招商引资力度,采取主动“走出去”和积极“请进来”相结合的方式,实行重大项目“三个一”推进机制(即一个项目、一个推进方案、一个推进小组),成功推动新签约落地x亿元以上的重大项目x个,实际到位内资亿元。
二是联合税务、工商等部门开展拉网式排查,摸清税源家底,将辖区xxxx家企业和单位、xxx户个体经营和xxxx个自然人以及xx个在建项目全部纳入街道、村社两级税源台帐,实施动态管理。三是做好新项目入驻服务协调工作,协调辖区承建项目的外地企业主动纳税。新增个体纳税户xx户,实现地方财政收入亿。(二)聚力抓拆迁、推棚改、妥安置,重点项目顺利推进。
一是启动智慧产业城核心区域拆迁补偿协议签订及房屋拆除工作,已签订拆迁补偿协议xxx户,拆除xxx户;
攻坚完成凤凰新城片区经营性用地xx、xx、xx号地块征地拆迁工作,完成革新x、x、x、x组的征地协议签订。二是加快棚户区改造,全面完成第一批次老工业一标段、长流湖片区和邮电巷AB片区的签约、住宅腾退和资金兑付工作,正式启动前南小区、化机宿舍、城桥宿舍三个标段棚户区改造项目,已签约xxx户,签约率%。三是制定长流河二期安置房安置方案,开展第一批拟安置人员信息核实和户型确认工作,已登记核实信息xxxx户,预计xx月中旬进行抽签安置。(三)坚持抓党建、管治安、护环境,治理模式不断创新。
一是依托“党建+网格”,精心打造广场社区“小红格”党建品牌,在北城映像、凤凰小区等x个小区建立“港湾·微阵地”,含院落党支部架构、治安巡逻、网格化服务管理“微治理”体系和党员志愿服务、人大代表民情收集、邻里纠纷调解“微服务”板块,形成“一小三微”社区发展治理新模式。
二是试点建立“警民共建和谐空间”,优化治安巡逻时段、路段,提高小区见警率、见灯率,辖区“三盗两抢一诈骗”案件发案率明显降低。三是积极开展“环保督察回头看”,通过突出环境问题整改百日攻坚行动,整改督查问题x批次,清理整治辖区xx家再生资源回收站,关停搬离xx家,规范x家;有效处置水云间沿线xx家商家和阳光花园南苑沿线xx家店铺油烟、噪音扰民等央督交办案件反馈问题。(四)扎实打基础、办实事、惠民生,人民福祉显著改善。
一是完善基础设施,配合做好川化“三供一业”改造工程,已改造完成水气供应系统,物业基本移交。
二是斥资xxx余万元建成大夫村农贸市场并投入使用,有效缓解居民“买菜难”问题;优化花鸟集市功能分区,实行低端业态“禁入制”、商家末位淘汰“退出制”、管理人员分段包片“责任制”,疏导占道经营商家xxx户,取缔低端商家xx户。三是开展“求职交流”沙龙活动xx次,提供“一对一”就业咨询服务,辖区新增就业xxx人,“xxxx”人员实现就业xxx人。二、xxxx年工作安排
(一)全力实现财税持续增长。
一是明确“抓大不放小,‘三步走’确保财税收入提质增量”综合治税新思路,探索建立村社区财税超收分成模式。确保地方税收完成基本目标,力争实现奋斗目标。二是强化重点项目税源监管。建立“季度约谈”制,召集房地产、商业综合体负责人,传达我区综合治税形势和要求。三是建立企业联合会,做好问题收集和协调服务。依托天美广场等城市综合体,包装推介一批精品酒店、餐饮、购物中心等项目,以商招商。(二)全力保障重点项目用地。
一是优化“专职队伍”。成立x支专职拆迁工作小组,充分调动村组干部力量,实施拆迁预谈,提高工作效率。二是开展“攻坚行动”。明确重点项目包片领导、具体责任人,细化任务到天,倒排时间节点,每日定点召开拆迁进度碰头会,确保菜鸟盒马等项目顺利施工。三是做好“后续服务”。完善纠纷调解机制,联合x司法所为群众提供免费法律援助;联合社会组织为征地群众提供家政、烹饪等免费技能培训;在美程、家乐福等大型商业综合体举办招聘会,鼓励群众积极再就业。(三)全力抓好基层党建。
一是建立末位淘汰机制,激发干部干事创业的积极性和主动性;采取举办讲座、外出考察、素质拓展等方式,对党员干部进行培训。二是抓好党群服务中心阵地建设,协调石家碾和x社区党群服务阵地建设,加快推进双元村和黄金村党群服务阵地建设;以港湾系列“微阵地”建设为切入口,充分发挥其服务小区、楼栋、院落居民的功能。三是全面推广化工路社区“亲民化改造”社区发展治理理念,完成x个区级社区治理点位建设,全面启动“三去一改”工作。(四)全力搞好社会治理。
一是规范网格员队伍建设,完善绩效管理办法,促进作用发挥;严格巡逻队管理,优化巡逻路线,降低治安刑事案件的发案率。二是扎实开展《x面对面监督问责第一线》反馈问题整改,明确专人协调解决还水渠河堤施工过程中的各项问题,妥善安置和疏导受施工打围影响的花鸟集市商家,最大限度取得群众和商家的理解和支持,确保按照时间节点完成施工,举一反三,梳理并及时处置群众关注的重点问题;三是深入开展扫黑除恶专项斗争,加大宣传力度,着力线索摸排,建立健全从源头上遏制黑恶势力滋生蔓延的长效机制。
街道2022年工作总结及来年工作要点
一、xxxx年工作总结
(一)经济指标。
截至目前,完成三次产业增加值xx亿元,预计全年完成亿元,增长xx%;预计完成固定资产投资亿元,入库税收亿元;城镇居民人均可支配收入xxxxx元,增长xx%;农村居民人均可支配收入xxxxx元,增长xx%。
(二)园区建设。
新引进川海晨洋、天宇粮油、标准厂房、乡王食品等项目x个,协议投资亿元,目前正在积极跟踪洽谈的重点亿元项目有x个。新动工川海晨洋、友联味业技改项目两个,完成丹丹调味、珪一食品、格润能源用地打围,灏丰食品、天宇粮油、丹丹豆瓣正在进行基础开挖。以平方公里城市规划区为核心,融入“国际川菜小镇”项目策划、安德城市总规、食品饮料产业规划和村庄规划等成果,高标准编制完成以“产业生态体系+城市生活模型+校地企合作+乡村振兴”为内容的功能区总体规划。完成原有平方公里控规调整。园区污水处理厂二厂正开展拆迁工作;园区拓展区B区、C区基础设施配套项目已开始动工。(三)创新创业。
园区共申报专利xxx个以上,建成以杨国福为代表的智能工厂。与西华大学、省食研院、世界中餐业联合会等x所高校院所和行业协会签订战略合作协议,建立食品饮料产业(川菜园区)智库、人才工作站和人才协同信息库。成功组建微生物产业技术研究院,完成郫县豆瓣微生物菌种资源库建设,郫县豆瓣罐式发酵中试车间试生产成功。完成回锅肉、麻婆豆腐、宫保鸡丁x种经典川菜工业化常温产品研究,正在完善相关生产设备和配送储存技术。友爱职中正式挂牌“中国川菜产业学校”,成立“特色川菜大师工作室”和“国家职业技能鉴定所”,为川菜园区产业需求量身定做的计算机应用专业、工业美术专业、食品生物工艺专业等已正式招生。(四)乡村振兴。
完成百得豪斯、水韵安泷项目建设,占地约xx亩,投资约xxxx万元。通过项目引进解决村民就业数十人,盘活老百姓和村集体的闲置资源,带动了周边农户发展乡村农家旅游。引进乡村振兴示范工程项目天赋·泉。为积极探索“农户+合作社+企业”深度融合的发展模式,广福村与x润禾家园科技有限公司合作社签订战略合作协议。启动乡村振兴博览园安德片区精品环线建设。引进乐盟科技公司与鱼稻共生项目合作,解决了水稻销售问题,增加农民收入。顺利举办首届盆景艺术节。(五)城镇建设。
完成安德给排水专项规划、功能区总体规划和两路口村庄规划等编制工作。启动安德城市总规修编、泉水村村庄规划修编顺利通过专委会和局务会审查,广福村村庄规划编制通过专家委员评审。围绕国际川菜小镇项目启动交通村村庄规划编制前期工作。积极推动红专耶华科技和广福润禾家园一期项目建设,完成红专村亩产业用地出让;成功拍卖望乐社区两宗住宅用地。启动零星建设用地调整使用,节余集体建设用地指标亩。完成安龙村檬梓园至走马河绿道建设,启动油子河路与彭温路接道桥梁建设,实施泉水村、棋田村精品园项目拆迁安置房建设和望乐xxx社安置点新建安置房总平施工,启动广福村、东风村“小组微生”风貌及景观工程项目。拆除新增及存量违法建设xxxx余平方米,制止在建违法建设及违法用地x起。批准农房原址重建及加固维修xx户,完成了xx个镇级项目审计,累计送审金额xxx万元,审定金额xxx万元,平均审减率%。(六)基层组织建设。
建强基层党组织,将xx个村(社区)党组织全面升格为党总支或党委,在川菜园区新建设联合党支部x个。结合“大学习、大调研、大讨论”等活动落实全面从严治党责任,持续整顿软弱涣散村级党组织,培育安龙村、望乐社区基层示范党组织x个。多形式学习教育,利用党委会、中心组学习会、三会一课、固定党日活动等形式学习-习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及中央重大决策部署,共开展专题学习会xxx余次。成立安德街道党工委宣讲团,全年到村(社区)和“两新”组织开展各类宣讲活动xx次。稳步推动党群服务中心“三化”建设,打牢党建基础,配置标准化功能阵地,按照“折叠、共享、开放”的空间运用理念,科学设置政务便民、民事调解、法律援助、养老助残、妇女儿童等功能空间,活动区满足群众参事议事、休闲娱乐、组织活动等需要。规范设置了党群服务中心标识标牌,规范公开栏内容。对党群服务中心内外环境进行统一整治,对道路标线进行规范,新增苗木绿化,统一设置指向牌。做实“三固化”工作解民忧,严格落实三固化联席会议制度,共召开镇级联席会x次,村级联席会议xx次,共走访群众xxxx户,xxxx人次,收集问题xxxx个,办结问题xxxx个,正在办结问题xxx个。二、xxxx年工作打算
(一)抓产业提升。
与意大利构建国际经贸合作战略,与商物投集团深化营销平台建设,开展品牌宣传和项目推介x次以上。重点跟踪食品饮料产业世界xxx强、国内xxx强等企业xx家。扶持新希望、丹丹等形成龙头企业带动效应,推动高福记、珪一等企业成功上市。启动“国际川菜小镇”项目首开区建设,加快推动川菜园区标准厂房、污水处理厂二厂、天然气分布式能源站、调味品检验检测中心、人才公寓建设,多点布局体育中心、学校医院、敬老院等文旅体商项目。探索与x旅游学院共建川菜产业学院、川菜大师工作室,深化与友爱职中、管理学院的校地企联合培养机制,优化设置“订单班”、“定向专业”等。推动郫县豆瓣罐式发酵工艺中试车间运行测试并广泛投入使用。探索组建“管委会+专业运营服务公司”的管理模式,持续推进园区“清低清闲”工作和土地存量挖掘。重点针对隐形“独角兽”企业、成长型企业、新经济企业等制定专项扶持政策。(二)抓城市建设。
启动完成安德街道(川菜园区)拓展区控规和广福村村级土地利用规划编制,完成天赋泉、班纳利、润禾家园二期等重点项目地块集建入市,完成国际川菜小镇首开区国有土地供地工作,积极化解樱花大院历史遗留违法用地问题,推进敬老院、医院、调味品检验检测中心、BC区基础设施建成投入使用,启动川菜园区污水处理厂二厂(一期)、川菜园区东北拓展区基础设施、黄家湾南路和望乐台西路等项目建设。启动金安城市花苑二期、富元国际项目、国际川菜小镇首开区一期项目建设。结合活水公园、体验街打造和xxx线温彭快速通道道路改造及风貌提升工作,配套完善城市基础设施,着力将安德打造成设施完善、秩序井然的环境优美的田园城镇。(三)抓乡村振兴。
加快推进天赋泉项目,启动项目区苗木搬迁和建设用地农户拆迁工作;加快班纳利项目建设,促进广福韭黄合作社与润禾家园合作,采用“企业+合作社+农户”模式,建设xxx亩示范基地,力争让广福干撕韭黄进入x、x等市场;争取启动广福、泉水高标准农田建设。协助推进田园东方项目签约落地。积极配合区乡村振兴管委会工作,顺利推进乡村振兴博览园安德片区精品环线建设。加快推进国际川菜小镇打造,全力配合做好乡村博览园、人才公寓的规划建设。依托活水公园、徐堰河湿地公园的生态环境,积极招引文化振兴类项目,开展乡村振兴系列文化活动,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。(四)抓生态保护。
加强环境“网格化”管理,构建“横向到边、纵向到底”的监管体系,加强饮用水源保护区管理,加强黑臭水体整治,深化“河长制”工作,进一步明确涉及村(社区)的属地管理责任,抓好污染源头治理,实现精准施策,精细管河。加强辖区内生态环境问题排查整改工作,对央督问题整改情况开展“回头看”,对新发现的问题及时整治,加大对企业排污行为的巡查工作力度,以防出现偷排、漏排现象。工会工作总结和计划(篇8)
20xx年是“十二五”发展的收官之年,公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下,在公司行政的支持及相关部门的配合下,认真贯彻落实公司工作方针,按照工会“服务大局,突出重点,求真重效,力促发展”的工作思路,认真贯彻落实公司十届一次职工代表大会文件精神,围绕公司打造“钻石”企业的愿景,树立全局观念,强化服务认识,在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了主动的作用。
现总结20xx年公司工会工作如下
一、坚持各项制度,履行维权职能
转递、督办职工代表提案,全年共收到职工代表提案规范化、科学化和民主化建设。一年来,公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开,作为维护职工合法权益的重点,20xx年公司获省石化工会先进单位称号。
一年来,公司工会以加强制度化、规范化建设入手,以职代会为载体,及时反映职工心声,调动职工的主动性和创造性,为公司领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。会议听取和审议了公司工作报告、工会财务收支情况报告、公司经营业务费使用情况报告,介绍了关于公司九届五次职代会以来职工代表提案处理情况以及十届一次职工代表提案征集情况。
2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会议开会时间间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。民主评议结果上报集团公司。
职工常务代表会议、公司网站、OA办公平台、公司报纸、电视台等形式,对公司的年度计划、业务招待费使用情况、干部提职、供暖费的收缴、评选上报先进等进行了公开,接受广大职工监督。
处理及反馈工作。按照“归口办理”的原则,已根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复,为公司领导提供决策依据。
市总关于在企业开展工资集体协商工作的要求,公司工会主动推动此项工作,认真履行程序,坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序, 20xx年1月职代会通过了《关于调整职工工龄工资标准及实行年度基薪奖励的方案》,职工工资人均增长350元。
6、继续开展工会工作论文评选上报工作。收集上报工会及思想政治工作共4篇论文参评。其中获得一等奖1篇,二等奖3篇。
二、坚持开展劳动竞赛,促进生产安全工作
一年来,结合全年的施工生产任务,紧紧围绕公司重点项目的安全生产和经济效益的提高,深入持久地开展劳动竞赛活动。
巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。
“五一”劳动奖章获得者的年度体检,为省、市劳动模范和“五一”劳动奖章获得者办理了养老互助保险等,落实了先进人物的待遇;健全了公司劳动争议调解委员会,完善了制度与流程,受到集团公司干干净净企业验收组的高度评价。
工法、合理化建议、技术改造项目进行了认真评审,对选出的优秀成果进行表彰,鼓励职工岗位成才,提高素质;20xx年公司技术创新立项52项;参与组织了公司机关管理人员职业化培训活动;对新入公司实习的技校生和大学生分四批进行了培训;为近年新进入领导岗位的领导人员编制了相关培训教材,利用傍晚时间进行了视频培训;10月份,组织了开封市探伤工职业技能竞赛;电焊工技术比武工作即将开展。
省、市推荐申报,使班组主动进取,个人奋勇争先,发挥典范示范作用。3月份,组织了公司首席员工评选工作,从23名候选人中选出8名首席员工,通过评比活动,鼓励技术工人坚守一线,苦练技能,岗位成才。
三、坚持“真困难、真帮助”,做好帮困救助工作
促进企业和谐、稳定公司发展大局的高度认真履行职责。
慰问制度,坚持元旦、春节期间开展送温暖活动,坚持对参加职工医疗互助的工会会员实施大病救助,坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动,坚持开展金秋助学活动。全年累计发放日常救助、扶贫解困、贫困助学、大病互助、遗属供养等资金58万多元,受益面达600人次。
党员、归侨等特殊人群中的困难家庭给予了特别资助;公平发放;认真做好会员大病互助金的收取、管理、发放,共救助14人,9.42万元;继续开展了机关员工生日祝福活动。牵手成功红丝线2对。
复核、发放工作。年初,公司工会按规定对公司亡故在职职工的遗属开展了复核工作,分别对外邮和市内的亡故在职职工的遗属下发了复核通知,经复合退出供养5人,平均每月为123人发放抚恤金。
军转办报告维稳情况各区法院协调完成了“两案”人员生活救助金发放事宜;完成了“干干净净企业”信访工作迎检资料,并一次验收合格。与市中级人民法院保持联系,为公司处理经济纠纷提供帮助。
四、坚持工会规范化建设,提高工会工作活力
一年来,工会在夯实基层基础工作方面不断下大功夫,不断推进工会工作规范化、制度化。
更新会员台账;组织了“迎新春”职工运动会、春节职工文艺汇演、“三八”趣味运动会、跳绳比赛、女职工拔河比赛、“五一”职工羽毛球赛、广场舞比赛、健步走活动、“国庆”钓鱼比赛等文体活动,职工参加踊跃。职工活动中心长年对职工开放;加强对职工活动中心的管理,合理利用场地,减轻公司负担。
争做高素质职工”活动,制定了具体可行的实施方案和措施。通过组织各级工会干部学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等知识,紧密联系实际,提高了各级工会干部队伍的整体素质。
管好、用好工会经费,是工会组织依法维护职工合法权益的需要。保存并管理好财务档案资料,对工会经费进行严格审查、合理安排使用,坚持工会经费独立管理原则,遵纪守法,遵守财务纪律。坚持勤俭节约原则,少花钱,多办事,办好事,节约开支,提高工会经费使用效益,确保了工会各项工作的顺利开展。
五、加强女职工工作和计划生育工作,提高女职工整体素质
公司工会十分注重女职工队伍建设,主动倡导女职工参加培训学习,支持和鼓励女职工学习新知识,掌握新技能,为企业发展献计献策。切实解决女职工生活、工作等方面的困难,加大力度抓重点做好计划生育工作,为企业的稳定发展起到了主动的作用。
1、与多数二级单位签订了计划生育责任书。每月召开各二级分会女工委员例会,传达计划生育政策,通报公司计划生育情况;组织计生员35人参加了市计生委举办的计生知识竞赛,举办了1次计划生育新知识讲座。全年2次组织了1200余名在汴育龄女职工参加孕检;发放避孕药具600余盒;为400多名60岁以上独生子女的父母办理补贴认定手续;使计划生育政策得到有效落实。
2、注重法律维护。《女职工特殊权益保护专项集体合同》,为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来,《女职工专项集体合同》运行平稳,执行到位;对开封市企业职工生育保险实施细则执行到位。一年来,共办理职工生育保险36人,报销生育金额近30万余元。为公司已婚育龄女职工健康检查达1500余人次。
3、关心女职工的文化生活。今年,女工委在女职工中开展了一系列活动,组织开展了庆“三八”女职工跳绳比赛,开展了公司女职工广场舞大赛,基地共有200余人参加了竞赛活动,组织了女职工健康讲座,106名女职工提取了讲座 。
关爱家庭的浓厚氛围,着力提高女职工的综合素质。全年共评选出22个公司文明家庭。
六、开展文娱活动,丰富职工文化生活
工会以职工活动中心为文化阵地,坚持用丰富多彩的文体活动,丰富职工的业余生活,增强企业凝聚力和向心力。
篮球、集体跳绳、跳棋、趣味活动等,很受广大员工及体育爱好者们的欢迎,赛场内外,新老员工,干部群众欢聚一堂,其乐融融,体育活动把大家聚在一起,给大家提供了一个交流见面的平台。 “三八”节举办了女职工趣味活动、跳绳比赛,岁末的职工钓鱼比赛等给大家留下了深刻印象。悬挂各类宣传标语标语和口号),场面温馨感人,让一线职工感受到家的温暖,满怀豪情奔向祖国各地,为十一化建建功立业。
舒适、整洁的活动场地免费为职工开放,吸引了诸多职工参与,日常健身活动坚持不懈,更使群体活动植根于广大职工群众之中,成为职工日常生活的一部分。20xx年在全民健身热潮活动中,组织了职工健步走活动。公司工会及分公司工会充分利用职工活动中心共组织开展了各类文体活动100余项次,一年来职工活动中心各活动室运转正常,每月接待活动人数平均达3000人次。在内部使用场地方面,截止11月底共接待安排了分公司工作会议及健身活动等共35项次。
七、利用工会网站,提升工会信息化水平
今年,公司工会网站,注重创新,工作扎实,网站页面整洁美观,更新及时,运用工会网站这个平台来交流经验,开展工作,维护权益,发挥了应有的效益。目前工会网站共有文章数量3419篇。
回顾一年来的工作,公司工会虽然取得了一定的成绩,但是跟公司发展的高标准、严要求相比,仍然存在一定差距:一是工会自身建设还有待于加强;二是基层工会的工作发展不平衡。在新的一年里,公司工会将继续发挥工会组织的优势,突出工会工作特色,
切实把工会的职能落到实处,为公司的各项工作做出新的贡献,实现公司发展,员工享受成果的共赢,为公司打造“百年化建 百亿化建”企业做出应有的贡献。
公司工会20xx年工作思路和工作打算
一、认真贯彻公司职代会精神,全面履行工会职能
新办法,充分发挥工会组织的主动作用,开拓创新,奋力作为,全面履行工会的工作职责,开好头,起好步。
内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建设,使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带,又切实能为职工服好务。
二、继续围绕中心,深入开展劳动竞赛活动
市总工会工作要求,继续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。动员组织全体职工以公司奖状的申报推荐工作,为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。
4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武,岗位培训和练兵活动,重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。通过技术比武,促进青年职工技术水平的提高。
“十个一”活动的检查和考核力度,促进公司的安全管理,维护职工合法权益。
6、进一步深化工会群众安全监督检查工作,落实工会安全监督员制度,促进一线施工单位的安全管理。
安康杯竞赛工作的检查。
8、继续开展创“安全合格班组”活动,对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查,搞好班组建设。
9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体,促进劳动竞赛活动的开展。
配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。继续组织职工进行体检。
三、发挥工会职代会作用,加强民主管理规范化建设
认真履行职代会的各项职权,完善以职工代表大会为基本形式的民主管理形式。
通过职代会等多种民主管理形式,支持职工参与企业管理,充分发挥职工参政、议政能力,推动企业民主管理工作的开展。
推动企业建立劳动关系预警机制,引导职工通过理性合法的方法表达利益诉求,维护企业劳动关系的和谐,促进公司和谐稳定。
四、主动开展对困难职工帮扶活动,协助解决困难职工生产生活问题
深入开展送温暖活动。“双节”期间,开展对部分困难职工的走访慰问活动。重点关注特困职工的生活问题,及时反映他们的困难,保证困难职工得到适时救助。继续做好“金秋助学”工作。
主动推进职工互助救济工作,引导职工发扬团结互助精神,开展互助互济活动。
五、以创先争优活动的开展为抓手,不断增强工会组织活力
重点夯实各级工会组织建设,进一步协助二级工会组织搞好建制组织完善工作,尤其做好新建立的工会基层组织和项目部工会组织建设,搞好基层工会组织的动态管理,并逐渐适合公司施工分散、流动性大的特点。
细化公司工会干部考核制度。继续完善公司二、三级工会专兼职负责人工作考核细则。建立一批职工满意,企业信任的工会干部队伍。
着力推进职工文化建设。大力实施职工素质建设工程,以“十二五”规划指标任务为主线,服务企业自主创新为目标,推进职工文化建设。以争做优秀职工“创先争优”活动为载体,继续深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,广泛开展职工读书活动和普法活动,加强职工教育培训,催生企业技术管理创新。
进一步开展“争创“六好”基层工会活动,推进基层工会的组织和干部队伍建设上新台阶。
进一步发挥工会主动分子的作用。做好各分会主动分子的使用、培训工作,除了做好年底的工会主动分子的评选工作更重要地为各分会主动分子做好日常搭平台工作。
加强职工的思想政治工作。注重提高广大职工主人翁精神认识教育,通过具体的形象的学习宣传法律法规教育活动,循序渐进培养职工法律认识,提高职工的法律素质。“坚持以职工为本,主动依法科学维权” 促进企业发展。
做好网站管理,促进各分会之间工作交流。加强基层工会宣传报道工作,着重宣传报道基层工会完成各项工作、组织建设、施工生产等方面。
进一步贯彻落实好《企业工会工作条例》,加强企业工会建设,夯实工会工作基础,加强工会干部的能力建设和作风建设,建设一支适应新形势新任务要求的高素质工会干部队伍。
六、加强自身建设,推进工会整体工作全面发展
深入开展“公司女职工建功立业”活动和“女职工素质提升工程”,发挥广大女职工在实施“十二五”规划目标计划中不可或缺的作用。
切实维护女职工的合法权益和特殊利益,充分调动女职工的主动性和创造性。
深化文明家庭创建活动,让低碳生活走进每个家庭。
实施“女职工爱心帮扶工程”,为女职工办好事。
进一步加强女职工组织建设,努力夯实工会女职工工作基础。
要坚持和完善计划生育目标管理责任制,确保全面完成全年计生指标任务。
工会工作总结和计划(篇9)
科技公司下半年工会工作总结
建阳龙翔科技公司工会在市总工会的正确领导和大力支持下,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成公司生产经营任务为目标,动员和组织广大员工解放思想,顽强拼搏,扎实工作,锐意创新,为公司全面完成下半年生产经营任务做出了应有的贡献。
(一)工会组织工作方面
龙翔科技现有职工315人,工会小组11个,设立工会小组长11人。建立健全了工会工作制度及工会岗位职责,完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。制定了《公司2013年工会工作计划》,夯实基础工作,规范了基层工会工作台帐及工会小组工作台帐,为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。
(二)工会民主管理工作方面
多年以来龙翔科技工会紧紧围绕公司生产经营目标,注重发挥职工群众的主力军作用,从政治上保证职工的主人翁地位,增强了企业的向心力和凝聚力;从制度上加强企业民主管理,坚持凡是涉及企业改革发展的重大事项,关系职工切身利益的重大问题,都提交职代会进行审议决定,畅通了职工参与企业经营管理的渠道;从职能上维护职工的合法权益,极大地调动了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。在公司上下形成了党委领导重视职工当家作主、行政领导支持职工当家作主、工会引导和组织职工当家作主的良好格局。
坚持厂务公开,不断完善民主监督制度的落实,龙翔科技对厂务公开的广度、深度、内容和形式做了进一步的扩展,凡是职工群众关心的事情,从形式、程序等方面进行了规范,促进各分厂、班组的厂务、班务公开工作不断向纵深发展。
坚持职工代表巡视制度。龙翔科技工会针对生产上的薄弱环节、安全上的突出问题、职工关注的热点、焦点问题,不定期地组织职工代表深入生产一线、职工食堂、职工浴池等进行巡视检查,对职工提出的岗位职工劳动保护用品质量问题、职工食堂饭菜问题等加以解决,维护了职工的切身利益。
(三)工会女职工工作方面
加强工会女职工组织建设,切实做好维护女职工特殊利益的工作。通过组织专题学习,知识讲座、演讲比赛、三八周年纪念表彰大会等活动,努力提高女职工素质,增强女职工自我维护意识,同时展现了该女工昂扬进取的精神风貌和为生产经营目标再立功的决心。
(四)工会职工生活工作方面
龙翔科技工会始终把为职工办实事、办好事作为强化职工思想政治教育工作常抓不懈,2013年龙翔科技工会建立健全困难职工档案,及时掌握困难职工家庭困难状况,并对其实行动态管理,春节前公司领导和基层工会走访先进个人、困难职工6人次,发放慰问金、慰问品1万多元。同时完善了职工活动室和阅览室,丰富职工的业余文化生活。
我们的工作虽取得了一些成绩,也存在着差距和不足。主要是对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索的不够;维护职工合法权益的广度还需进一步增强;两级工会干部思想观念、素质能力、榜样发挥不够到位;在提高整体素质,开展群众性经济技术创新方面的措施不够得力;以上问题与不足还需在今后工作中认真加以改进和解决。
工会工作总结和计划(篇10)
临近年末,回首一年的学习、工作和生活,感慨万千,有收获、有遗憾、有纠结、有不足,但的是欣慰。因身边有这么多包容的同事而欣慰,因身在这个家庭般的大集体而欣慰,因付出后的收获而欣慰。现总结
责任是做好工作的保证。回顾一年的工作,感到没什么创新。财务成本工作已逐渐形成自己的套路,月初有分解、月末有对比,在一些数据的分析上有时存在模棱两可的词语和句子,但受知识点所限也只好将就了。今年下半年感到财务报表中的成本分析对我是个挑战,有时需要两三天才能完成,有时还会出现数字对比上的错误,有精力不集中的原因,也有工作头绪繁杂、情绪波动和心情焦躁的原因,有时对自己能力的下降感到暗暗吃惊,但由于工作性质的特殊性,也就悄悄掩盖过去了,但我心中明白自己在一些事情上真的是力不从心了。在月度报销工作中,今年遇到了不少麻烦,走了不少冤枉路,先是因会费紧张“报销单据单张凭证超过500元需要打申请”,后又因培训费超支将签过字的凭证重复找厂长签字,再就是报销车间安全员的赛前培训时,同时参加培训的人员填写的要求不同,后来考虑到当事人的切身利益,我不得不重新签字。作为车间一名业务员,不怕麻烦,就怕中间出现变故,更担心影响职工的利益。临近年底,虽然还有一些凭证没有报销,但对自己这块的工作还算比较满意,尽力了就不后悔。负责的计量工作是近年来完成的最不理想的。计量工作不止要求细心、用心、留心,的时候还要有心,对一些细节部分要及时记录、及时分析,切莫把问题堆积起来,等到迫不得已的时候再追查问题的症结,更不能抱有侥幸和搪塞的心理。今年计量工作较以往繁琐很多,单从数字上显示,特种油装置六月份和十月份加工损失比较大,六月份根据总厂统一安排采取分段加工的生产方式,开停工造成损失加大;从10月21日开始,总厂改变了计量交接方式,混合芳烃和化工轻油(轻烃抽提)改为流量计计量,空满罐数据只作为比对、参考,计量方式的改变让加工损失剧增,最高达到了1.23%,车间加大对班组计量考核的同时组织技术人员分析损失的原因,增加对空满罐改罐、脱水、检尺的关注,值班干部付连带责任,经过车间职工的共同努力,后来两个月效果虽然不很明显,但整体上有所改观。我们常说责任大于能力,很多事情也只有经历了才能深切体会到,只有负责了才会更纠结。
热情是做好兼职的保障。作为一名业务员,搞好服务是基本,面对车间各项应急工作,常常有点应接不暇。从七月份开始协助书记做好党政工会方面的材料撰写和资料补充,经过小半年的锻炼,对一些基础资料已基本上理顺,逐渐进入了状态。俗话说“不在其位,不谋其政”,尽管以前也曾跟着张书记干些打杂的零碎工作,但随着党政工会工作标准的提高,真想干好这一块还真不是件容易的事情。尤其是在第三季度党建工作迎检过程中,一边学一边干,总担心因为自己能力不足而影响车间的荣誉,加班加点完成网上信息维护后特地请相关人员予以检查、审核,尽管如此,最终成绩仍不理想。不过通过迎检工作,我知道了该在哪方面努力,相信自己有能力做的更好。比如:检修期间车间组织大学生到催化参观学习、周末车间组织职工到顿丘、单拐进行爱国教育等等,在某些方面只注重宣传而忽略了提炼和总结,导致工作做了却没有亮点和特色。在四季度检查中,检查人员提出“双帮扶”活动中党员参与比例没达到20%,其实我们的党员覆盖率是100%,只是因没有吃透文件精神而没有达到规定的要求。再就是缺少一些特定的基础资料,检查不只是考核,的时候是对工作的改进和提升,我相信只要努力,就会在新的一年越做越好。虽然工作中不乏牢骚和懈怠,但在对外工作中我会注意个人形象,以大局为重,维护车间利益和荣誉。在迎接局“三基”检查工作中,对自己分管的成本、经营和生产消耗等报表、数据进行了梳理、归档,并按钟主任的要求绘制了流程图,在此过程中自己也得到锻炼和提高。
心态是做好应急工作的基础。作为业务员,我感到兼职工作比本职工作多,应急工作比惯例性工作多,有时是迫于无奈,但的时候是碍于面子。群众路线教育实践活动的“领导班子对照整改材料”让我头大,那段时间,一方面要帮着周主任和书记修改、完善对照整改材料,一方面又接了工会、团委的工作,刚开始以为能完成就行,谁知各方要求都异常严格,“不少于3000字、列举事例、有整改、有措施”,材料一连修改了四遍才算勉强过关,工会、团委的交代的工作不只是要求参与其中,更重要的是要求拿到奖项,“神圣使命—学习贯彻中国工会xx大精神”微感言还好说,“我的一天”微博作品参赛和《苦难的辉煌》读书心得就有难度了,读书心得必须是读有所得,受时间所迫,只好从网站上找来电子图书草草阅读,最后应付了事。而微博作品参赛本来就不是我这个年龄的强项,点击率、人气都是硬性条件,多亏了郑书记在群里发出邀请,才算不负众望。党办要求帮忙撰写崔建风参评第四届局道德模范事迹材料时,因缺乏素材感到文字苍白无力,既没有提炼,也没有升华,3000余字的堆砌如同无病呻吟,感到力不从心,虽感在规定时间内提交了作业,仍然不甚满意。这看似不起眼的四项工作让我忙碌了三周的时间,期间两个晚上留在车间加班。面对应急工作,每次都对自己说“这是最后一次,以后一定要学会拒绝。”可每次都说不出口,真不知自己平时飞扬跋扈的那股二杆子式劲哪去了,有时自己都恨自己懦弱、虚荣、爱面子。宣传稿件方面自己还算比较满意,全年在《炼化简报》发稿22篇,在《中原石油报》发稿12篇,内容涵盖经营管理、党政工作、冬防保温和安全生产。回顾一年的工作,我给自己找到了准确的定位——补丁,想打好这块补丁不仅需要能力,更需要的是责任。
活学活用,做人做事。“学然后知不足”,今年对我感触最大、感触最深的就是学习,虽说作为一名业务员不需要高深的理论知识和精湛的操作技能,但一些生活技巧还是很有必要提高的。为人处世、待人接物、说话讲究方式方法、如何提高办事效率……这些都让我有了另一种感悟。有些事不是你想干好就能干好的,也并非你干好了就被别人认可的,这里面都有学问更有讲究,值得庆幸的是经历了一些事也让我成长了许多,懂得了找准自己的位置,能用眼睛说话的尽量别用嘴巴说出来,懂得了既便是再好的关系,也没有人愿意听批评的话,人生在世,我可以不说奉承别人的话,但一定要少说得罪人的话,生活中有时你认为正确的,却并不一定行得通,正如同事所言“活可以不干,但脾气不能乱发,尤其是对领导和身边亲近的人……”随时间流逝的不只是时光,岁月还会带给人另一种收获,这不是用金钱所能买到的。
不足之处
工作中仍然会出现急躁情绪,但学会了隐忍和转移,有时实在不想干了就干脆谁也不理,一头扎进博客里,读博文、评博文、写博文,再就是更新qq空间里的“说说”和微博,心中的积怨和委屈发泄过了也就好多了,几次想发火都憋了回去,连我自己都感到吃惊呢,后来慢慢发现:你付出的少了,自然就不会计较那么多。
感触最深的事:在讨论10月份的三起事故时,我的冒昧和无所顾忌可能会招致一些同事的反感,后来也有同事私下里劝我说话办事要看清对象,不要一根筋,无论结局如何,我不后悔,在这件事上我是局外人,我觉得应该站在班组的角度多为班组考虑,舍得舍得,有舍就有得,作为大班人员更应权衡利弊,该舍的就得舍。
最难忘的事:共事了23年之久的书记和同事先后离开了车间,虽然联系不断,但总归不像在一起共组那么方便,但既然无法改变就只好让自己学会适应,日常工作中没有了他们的包容和提醒我在慢慢成长
最纠结的事:报销时关卡太多,有时出现重复签字,时候想想有些事情只要相关人员稍稍认真一些就可避免我们办事人员的重复劳动了,无奈
最满意的感悟:工作为改善生活,提高生活质量,但不是人生的全部,要学会合理调配,心态最重要!
工会工作总结和计划(篇11)
2020年,XXXX公司工会在集团公司工会的领导下,在公司党政的大力支持下,紧紧围绕企业发展大局,认真贯彻落实集团公司工作方针,按照工会“服务大局,突出重点,求实重效,力促发展”的工作思路,较好地完成了2020年的各项工作任务。现将一年的工会工作总结如下:
一、发挥工会职能,贯彻执行职代会制度,推进民主管理。
1、认真组织贯彻执行集团公司第十一届二次职代会精神。一是组织召开职工大会,让职工了解十一届二次职代会主要精神和内容。二是对职工重点关心的问题面对面进行解释沟通。
2、 一年来,工会以加强制度化、规范化建设入手,以职代会为载体,及时反映职工心声,调动职工的主动性和创造性,为公司了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
3、注重沟通平台的创新,坚持领导服务基层制度。由工会牵头,公司党政领导等相关职能部室领导,发扬民主作风,定期深入班组召开座谈会,为公司发展提供了更加坚实的群众基础。
二、坚持开展劳动竞赛,促进生产安全工作。
1、 一年来,结合全年的生产任务,紧紧围绕公司重点项目的安全生产和经济效益的提高,深入持久地开展劳动竞赛活动。
2、201年完成指标任务:合理化建议8条;劳动竞赛4次;岗位练兵3次;修旧利废8.9万元;节能降耗5.5万元。
3、继续开展了职工技术创新活动,合理化建议、技改项目进行了认真评审,鼓励职工岗位成才,提高素质,对新入公司新人进行了培训。
三、坚持工会规范化建设,提高工会工作活力。
1、一年来,工会在夯实基层基础工作方面不断下大功夫,不断推进工会工作规范化、制度化。
2、按照集团公司工会工作要求,进一步加强对班组建设活动的指导,强化班组创建工作的措施。
3、做好职工创先争优工作。工会认真开展“创建学习型企业、争做高素质职工”活动,制定了具体可行的实施方案和措施。通过组织各员工学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等知识,紧密联系实际,提高了员工的整体素质。
四、加强女职工工作,提高女职工整体素质
1、工会十分注重女职工队伍建设,主动倡导女职工参加培训学习,支持和鼓励女职工学习新知识,掌握新技能,为企业发展献计献策。切实解决女职工生活、工作等方面的困难,为企业的稳定发展起到了主动的作用。
2、注重法律维护。《女职工特殊权益保护专项集体合同》,为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来运行平稳,执行到位。
3、关心女职工的文化生活。今年,我们在女职工中开展了一系列活动,组织开展了庆“三八”女职工踏青活动。大力倡导家庭美德和健康文明的生活方法,主动营造尊老爱幼,关爱他人、关爱家庭的浓厚氛围,着力提高女职工的综合素质。
四、扎实推进集团10项竞赛活动,促进公司经济发展。
工会积极协助公司行政,以10项竞赛考核标准为抓手,规范公司基础管理工作。积极组织开展具有班组特色的“降本增效,提高了员工的技术技能等级水平,优化了作业流程,提高了工作效率。
五、倾听员工心声,为职工办实事,构建和谐企业文化。
公司工会始终坚持“以人为本”,关心关爱员工,为员工办实事、做好事,切实关心员工生活,提高公司凝聚力。一是2020年组织开展开展了“高温慰问到一线,酷署清凉送关爱”活动。慰问活动给各部门送去了清凉饮料、常用药品等,让员工在火热夏季感受到了阵阵清凉和浓浓爱意;二是精心组织开展“三八”节主题座谈会;三是“六·一”节为公司员工子女发放购书卷;四是组织看望生病住院员工和离退休员工6人次;五是配合集团公司组织在岗职开展体检;此外采用走访、座谈、个别谈心等多种形式,了接和掌握员工的思想动态。
六、认真落实维稳工作要求,加大不稳定因素的排查,确保公司平安。
为确保敏感期间公司的和谐稳定,妥善处置各类群众信访矛盾,防止重大群体性和恶性事件的发生,结合公司实际,制定了本公司的维稳预案,进一步深化综合治理工作,加大不稳定因素的排查,加强了人防、物防、技防以打击各类违法犯罪行为,推动公司平安建设取得了新的成效,确保了一方平安。根据集团公司要求,认真贯彻落实实行排查制度,确保了公司安全稳定发展。
公司工会2019年工作思路和工作计划
1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合,不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方法,结合公司项目绩效考核管理,主动探索具有特色的工会工作新思路、新办法,充分发挥工会组织的主动作用,开拓创新,奋力作为,全面履行工会的工作职责,开好头,起好步。
2、转变工作作风,深入基层调查研究,了解职工思想动态,要在继承传统工作基础上,创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建设,使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带,又切实能为职工服好务。
3、按照公司工会工作要求,继续深入开展动员组织全体职工以公司2019年目标为主线,继续开展经济技术创新劳动竞赛活动,为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。
4、继续组织开展好岗位培训和练兵活动,重点开展与生产密切联系的有关工种的技术比武。通过技术比武,促进青年职工技术水平的提高。
5、重点组织职工围绕安全生产活动,加强对安全生产的检查和考核力度,促进公司的安全管理,维护职工合法权益。
6、通过职代会等多种民主管理形式,支持职工参与企业管理,充分发挥职工参政、议政能力,推动企业民主管理工作的开展。
7、推动企业建立劳动关系预警机制,引导职工通过理性合法的方法表达利益诉求,维护企业劳动关系的和谐,促进公司和谐稳定。
8、主动推进职工互助救济工作,引导职工发扬团结互助精神,开展互助互济活动。
2021年着力建设“有为、法治、智慧、活力、廉洁”工会,为增强企业经济活力,维护职工合法权利,实现公司经营目标与和谐稳定发展作出新的贡献。