康复科护士工作总结

康复科护士工作总结汇集十二篇。

时间从辛苦工作的汗水旁溜走，最近的工作任务已经进入了倒计时，我们即将迎来写工作总结的时候。总结有较强的组织能力和团队精神；有很多人不知道写工作总结怎么办？以下是由小编为大家整理的“康复科护士工作总结汇集十二篇”，可能你会喜欢，欢迎分享。

康复科护士工作总结【篇1】

康复科护士年度个人工作总结

一年的时间，总是转眼即逝。回首一年的康复科护士工作，感慨良多。在这一年的工作中，我获得了很多经验和成长，也遭遇了很多挑战和困难。经过半年多的总结和反思，本着“发扬优点，且行且远”的精神，我总结了以下内容。

一、工作责任心强

康复科护士是医疗机构中不可或缺的一环。我很清楚这一点，并始终保持着对工作的责任心。在康复科的工作中，我始终本着为患者服务的宗旨，确保每个环节的顺利进行，保护患者的权益，努力为患者提供高质量的医疗服务。

二、技能水平高

在医疗行业，医生和护士的技能是非常重要的，我们必须不断学习与更新知识，不断探索与实践。我在康复科的工作中，拥有丰富的实践经验，能够熟练掌握各类病患的护理技能，例如床位护理、生命体征监测、管道护理等等。同时，我也积极学习康复知识，不断更新自己的理论知识，以便更好地为患者提供专业的服务。

三、团队合作

在康复科的工作中，与其它科室的团队合作是关键。我始终认识到这一点，尊重与协调与其它科室的合作关系，积极做好交流与沟通，在工作中得到了很好的结果。

四、体验式护理

体验式护理是一种以患者为中心，重视患者感受的护理方式，我也一直把这种方式四处宣传。在工作中，我积极推广体验式护理，期望通过此方式能够更好地提升患者的满意度。同时，这种方式也能够提高医护人员的工作积极性，彼此鼓励、支持和理解。

五、自我反思

我坚信：任何时刻，都不应放松对自己的要求。面对工作中的困难，我总是耐心细致地思考和解决，找到最佳的解决方式。同时，也会检验自己的过错和不足，这样才能不断地学习和提高。

六、服务态度

服务态度是我最为重视的一点。无论面对患者还是家属，我始终本着一颗平和的心态，以最真诚的态度为他们服务。我相信，只有在对待患者真诚以待的同时，才能建立良好的医患关系，使病人感到被尊重，被关心和被关注。

总之，工作需要不断的学习和成长，需要在现实中不断地摸爬滚打。作为康复科护士，我将一如既往地发扬优点，不断进步，为更多患者提供更好的康复服务。

康复科护士工作总结【篇2】

在__区__社区卫生服务中心__主任的领导下，在__副主任、__副主任的关心及支持下，我中心为切实推动基层中医药康复事业发展，充分发挥中医药康复特色，充分落实社区中心六位一体的服务方式，做到社区人人享有康复。

20__年度中医康复科圆满的完成了这一年的工作任务。现将20__年度中医康复科整体工作情况汇报如下：

一、科室设置

中医康复科为积极响应和贯彻《__省推进中医药强省建设行动纲要（20__—20__年）》，提升基层中医药服务能力，充分发挥中医药在基层卫生服务中的特色与优势，保障和满足城乡居民中医药服务的迫切需要。中医康复科积极开展中药、针刺、推拿、火罐、艾灸、温针、梅花针、耳穴、穴位注射、刮痧、熏蒸、热熨、穴位埋线、刺络放血、小儿捏脊、挑治等中医特色治疗及现代康复治疗相结合的特色诊疗项目。大大加快了基层中医药适宜技术推广和应用。

二、人才建设

中医康复科共有x名医务人员，其中x名医师，x名治疗师，x名护士。其中硕士研究生x名。我科人员积极参加中心内部开展的医疗卫生业务培训多次，内容包括适宜技术、适宜技能、基本公共卫生知识培训，强化医疗质量和安全。规范开展常见病、多发病诊疗活动，优化诊疗流程，注重医疗质量和医疗安全，强化合理用药等，大大提高了中医康复科工作人员的综合素质，并派__参加为期__个月的__市康复人员培训班，全面提升了我科医务人员业务能力。

三、诊疗情况

中医康复科积极开展“治未病”工作，对社区居民进行体质辨识，饮食、运动等方面的健康指导；开设有中医全科、中医妇科、中医儿科等特色专科。我科20__年x月x日到20__年x月x日中心总共接诊治疗了门诊病人x人次，其中中医门诊人数：x人次，占门诊总人数：x。20__年中医门诊人数与去年同期增长：x。中医门诊总收入：x元。

中医住院人数x人，住院总费用：x元。

中医康复科20__—20__总收入x元（含门诊、住院），与去年同期相比增加：x，开展天灸全年要求达到x人。

四、积极深入社区开展中医健康宣教工作：

20__年度中医康复科定期下乡到居（村）委开展义诊，健康咨询，体质辩证等活动。中医康复科举办4次中医药健康知识讲座；开展3次以上公众中医药健康咨询活动；并深入社区张贴中医药健康内容的宣传栏，将宣教资料派发到居民手中，引导社区居民学习和掌握中医药养生保健知识。

对健康行动有困难的社区群众实行定期对口帮扶开展社区居民中医康复家庭病床；对社区内的育龄妇女、孕产期妇女开展优生优育、生殖保健和孕产妇保健的中医康复宣教工作；对0—6岁儿童开展健康发育成长中医康复参与指导帮助；对老年人及慢病患者如高血压，糖尿病，老年性骨关节病，老年慢支等做到防治相结合，以提高老年人的生活质量，延长其寿命。

五、加强医德医风建设

为进一步推进医疗卫生行业作风建设，践行医疗卫生职业精神，营造廉洁行医执业环境，构建和谐医患关系，按照中心统一要求，中医康复科住院病人，自20__年x月x日起，开展和住院患者签署《医患双方不收和不送“红包”协议书》工作，并将医患双方签署的协议书纳入病案管理，按照有关规定做好归档和保存等工作。树立良好的行业形象。

六、积极配合中心开展大网格化及推进城乡家庭医生签约式服务试点工作

以中心与群众建立稳定、互信、契约式服务关系为原则，构建有序、有效的基层医疗卫生服务体系，完善合理分级诊疗模式，建立基层医疗卫生机构首诊、双向转诊机制，为群众提供主动、连续、综合、个性化的服务，基本满足群众的健康管理需求。中医康复科全体人员积极响应中心领导的号召，配合公卫部门开展以大网格化管理团队服务为支撑、即社区医务人员和公共卫生医务人员分工协作，积极开展上门建立居民健康档案，开展家庭医生签约服务，慢性病随访等工作，对签约对象实施健康管理。为城乡居民提供签约式、团队式、个性化、有价值的优质服务，有效促进“基层首诊、分级诊疗、双向转诊、有序就医”格局的形成，探索建立有序、有效的基层医疗卫生服务体系。

七、存在的问题

在中心各级领导积极支持下，经过努力，在业务、廉政方面做了一些工作，取得了一些成绩，中心康复科已迈入良性发展轨道。与此同时，也清楚地意识到，我科在发展过程中仍面临着许多困难和问题：

1、专业水平有待进一步提升：医疗人才队伍建设有待完善，职工素质、业务水平等方面有待提高。提高医护人员执业技能、规范技术操作等方面仍需努力。

2、服务态度有待改善：为促进良好医患关系，消除医患矛盾，增强医务人员的服务意识，与患者的沟通能力及技巧。提高医务人员主动服务意识和工作积极性，从“要我做”转变为“我要做”“我要用心做”的主动服务意识。

3、进一步开展新的中医适宜技术：随着中医康复科的人员不断壮大，适时开展简、便、廉、验的新的中医适宜技术，有助于中医康复科长远发展。

康复科护士工作总结【篇3】

作为一名小儿康复科护士长，我在工作中承担着重要的职责和使命。通过近年来的工作总结，我发现自己在以下几个方面做得比较好：

一、护理技能的不断提升与应用

作为一名护士，我们需要精通各种护理技能，并且能够在实际工作中准确应用。作为小儿康复科护士长，我在常规护理技能的基础上，还需要具备对婴幼儿各种疾病和伤害的相关基础知识和应急处理能力。因此，我每年都会参加相关课程的学习，不断提升自己的专业知识水平，并将其应用于实际工作中。

二、团队协作和领导管理

作为一名团队的领导者，我需要考虑每一位员工的能力和优点，鼓励和引导他们在自己的领域内作出贡献。同时，我更要注重员工之间的协作和沟通，让我们的工作成果更加出色。在实践中，我积极参加康复团队相关会议，与其他老师和医生沟通协调，保证我们团队工作的高效和协调性。

三、注意小细节，提高服务质量

护理工作被誉为“百细之责”，因此我十分注重生活护理细节的注意和改进。我经常跟进康复科的最新研究成果和具体实践效果，及时调整和更新我们护理工作有关的方案，用心打造每一个完整、贴心、放心的护理服务，以取得我们患儿及家长的信任和认可。

四、正面沟通和稳定情绪

护理工作中，面对不同性格的患儿和家长，我们有时需要强大的心理素质才可以保持镇静和沟通的专业技巧。我深知自己在沟通和情绪管理方面，仍然存在一定的不足。因此，我刻意去培养自己的心理素质，注重积极情绪和正面沟通，这在我的工作中给予我很大帮助。

在以后的工作中，我一定会更加努力，不断改进自己的专业技能和管理水平，提供更好的护理服务，为我们患儿和家长提供更好的帮助和关爱。

康复科护士工作总结【篇4】

20__年是我院继续加强基础建设和完成主业转型的重要一年，在院领导的直接领导和部署下，我院坚持有所为，有所不为的原则，成功的完成了由接待会议为主向以医疗为主的转型，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，配合院领导的意图和安排，我们康复理疗科的全体医务人员较好的完成了院领导布置的各项医疗、体检和省级干部接待工作，现将工作情况总结如下：

一、以行动促发展，做政治敏感的明白人

今年年初，以党中央提出了深入开展保持共产党先进性教育的活动，除党员同志积极参加外，我们科的同志也都能够服从院党委的安排适时地参加到这次保持共产党员先进性的教育活动中，并对今后疗养院的建设和希望提出了宝贵的意见。全科同志在工作中以高标准要求自己，树立良好的形象，全心全意为广大病员服务。

二、从严要求自己，做遵章守纪的老实人

严格执行规章制度是提高医护质量，确保安全医疗的根本保证。

1、今年我科再次重申了各级医护人员职责，明确了各类岗位责任制和医疗工作制度，如病人首诊制，病人第一时间入院，当班医生就要首先对病人进行检查和处理，责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔吊针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来从未发生大的医疗差错。

3、认真落实内科医疗护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备了急救操作处置盘。

4、坚持每日交接班制度及晨间医生查房、医疗护理，使病人能够及时得到诊断和治疗，预防了并发症的发生。

三、加强医护人员医德医风建设，做广大病员的贴心人

1、积极落实医疗行为规范十不准，在日常工作中落实文明用语，注意搞好医患关系。

2、积极开展健康教育，对住院病人进行满意度调查，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

3、科室不定期召开工休座谈会，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

四、提高医护人员业务素质，做医疗战线的能干人

1、要求在职人员进行自我充电，加强业务学习，提高业务水平，并做好学习笔记。

2、与计算机管理相关人员交流，尽快使医务人员都能够熟悉计算机的操作。积极参加院内、院外的内科，康复科和护理知识的学习，提高专业知识水平。

3、加强了危重病人的护理，坚持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、坚持了医疗业务查房：由院领导和上级医生定期到病区进行了医疗和护理业务查房，对医疗诊断、治疗措施进行探讨，以达到提高业务素质的目的。

5、今年我科所有医务人员都参加了《重点传染病防治知识》和《传染病防控与突发公共事件的应对》的全员培训，并取得了合格证，拿到了学分。

五、加强院内感染管理，杜绝院内交叉感染，做工作认真的细心人

1、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，加强了对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，适时对紫外线强度进行监测。

2、一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理。

3、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日一次，病房内定期用消毒液拖地。

4、严格按照操作规程办事，将院内交叉感染杜绝在产生之前。

六、高标准要求自己，热心服务，做服务周到的热心人

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过医护人员的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、进入七、八月份的疗养旺季，病区医护人员除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3、病房1—10月份除完成好住院病人治疗外还很好地完成了院里的体检任务。另外，科室医护人员还为危重病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，使病员得到了周到的服务。

4、干部病房部门今年1—10月份完成收入___元(尚不包括没有收到的人事厅、干部招待所以及本院的体检费用)，在住院床位减少三分之一的情况下，收入并没有明显减少(去年完成__元)，综合理疗部门1—10月份完成理疗收入___元，针灸__人次(___元)，乳腺彩超收入___元(已收到__元)，我科医生在放射科完成收入也达到了___元。_线检查和理疗收入与去年相比都有了一定的提高，且在今年旺季人员紧张的情况下，综合理疗部门的工作人员仍能够坚持到病人床边做治疗，并且为了方便病员，常常牺牲休息时间为病人做治疗。综合来看，今年我们科室人员完成任务的情况，到目前为止，有据可查的达到了__元(尚有部分没有统计在内)。

5、合理使用卫生员，强调病区环境管理，彻底杜绝了科室环境脏、乱、差，衣物到处晾晒的问题。在今年旺季到来以前的1—5月份安排医护人员自己每日打扫科室卫生，为院里节约了开支，也加强了医护人员的节约意识。

6、严格按照医疗规范体检，把好体检关，做到准确、科学、有效，具有说服力。在旺季人员紧张的情况下能够合理调配人员，很好地完成了所承担的体检项目。

七、积极参加院内院外的劳动，做自觉劳动的勤快人

1、自去年以来，我们科室进行了大量的装修和改造，设立了省级干部病房，在没有任何参照的条件下，边摸索边实践，通过不断的改进，我们达到了上级领导的要求，通过了相关领导人员的验收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省级干部接待工作，取得了一定的经济效益，但更主要的是取得了政治效益，为我们今后接待省级干部积累了良好的经验。

2、每周1、3、5都能够自觉地打扫环境卫生。

3、院里安排的各种劳动都能够积极参加，如：春秋季大扫除以及为病房改造而搬运房间物品等全院性的劳动。

八、立足疗养院实际，树立节约意识，做勤俭持家的节约人

1、年初，省级干部病房的建设初期，在购置窗帘的过程中，为了节约资金我们科室的____等同志先后4次跑市场，购得了价廉物美的窗帘，为院里节约资金数千元。

2、进入11月份后，有于众所周知的原因，疗养院的经费出现了一定的困难，本着勤俭持家的原则，我们科遵照院里的指示关闭了病房，人员也被打散分配到了各个科室，我们科全体工作人员都毫无怨言地接受了个自新岗位的工作。

九、存在问题：

1、病房管理尚不尽如人意。

2、个别医务人员无菌观念还需要加强。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理的服务。

4、护理人员年龄偏大，科室人员不足。

5、理疗设备老化，目前所使用的理疗仪器大多是__年代购置的，属老爷级别的设备，处于报废阶段，急需更新(报告已打了很多次)。

十、展望未来

我院领导适时提出了“今年抓质量，明年抓病人”的工作思路，为此，从现在开始，针对工作中存在的问题要切实提出整改措施，完善自身素质，从身边做起，不断提高业务水平，为明年迎来我院的新篇章做好准备。

康复科护士工作总结【篇5】

产后康复科护士工作总结

随着人们对健康关注的增加，产后康复科的重要性也逐渐被人们所认识。作为产后康复科护士，我从事了多年的工作，为产后妇女提供了专业的护理和康复服务。在过去的几年里，我积累了丰富的经验和知识，现在我想把这些与大家分享，并总结一下我的工作。

作为产后康复科护士，我的工作主要包括以下几个方面：产后个体化护理、身体康复、心理康复和家庭关怀。首先，我要对每一位产后妇女进行个体化护理，根据她们的身体情况和需求，制定出一份个性化的护理计划。这包括了对她们的生活习惯、饮食、睡眠以及产后恢复情况的了解。通过监测她们的生理指标和调整护理方案，我帮助她们更好地恢复身体健康。

其次，我负责帮助产后妇女进行身体康复。在分娩后，产妇的身体需要一定的时间来恢复，特别是对于那些难产或有产后并发症的妇女来说。我会根据她们的身体状况，进行针对性的康复训练，包括恢复性运动、按摩和膳食调整等。通过这些康复措施，我帮助她们恢复体力和克服产后的不适。

除了身体康复，心理康复也是我工作中的一项重要任务。在产后，许多妇女都会经历情绪波动、焦虑和产后抑郁等心理问题。作为产后康复科护士，我通过与她们建立信任关系，提供心理支持和咨询，帮助她们调整心态和缓解压力。我会倾听她们的倾诉，理解她们的困惑，并提供积极的解决方案，以帮助她们度过难关。

最后，我要提到的是家庭关怀。在产后恢复阶段，许多妇女需要额外的关怀和支持，特别是那些没有家人陪伴的单亲妈妈或远离家乡的移民妇女。我会与她们建立起紧密的联系，成为她们的朋友和家人。我会关心她们的生活状况，解答她们的问题，并提供必要的资源和帮助，以确保她们和她们的新生儿得到充分的照顾和关爱。

总结起来，作为一名产后康复科护士，我的工作是为产后妇女提供全方位的护理和康复服务。我通过个体化护理、身体康复、心理康复和家庭关怀，帮助她们恢复身体健康、平衡心理状态，并为她们提供全面的支持。我深感荣幸能参与并见证产后妇女们的康复过程，同时也为能帮助她们重返健康和幸福的人生道路感到自豪。我会继续努力学习和进步，不断提升自己的护理水平，为更多的产后妇女带来希望和康复！

康复科护士工作总结【篇6】

康复科护士长工作总结

作为一名康复科护士长，我的工作是确保康复科病房的顺利运作，并提供高质量的护理服务，以帮助患者实现康复。在过去的一年里，我面对了许多挑战，但也获得了许多成就。在这篇文章中，我将详细介绍我在过去一年中的工作总结。

首先，作为康复科护士长，我负责管理和监督团队中的所有护士和护理助理。我向他们提供指导和指导，确保他们按照最高的标准提供护理服务。我举办了定期的团队会议和培训，以确保他们了解最新的护理技术和康复理论。我还与其他科室的护士长和医生合作，以促进信息的交流和协调护理服务。

其次，我在过去一年中专注于提高康复科病房的护理质量。我密切关注患者的康复进展，确保他们获得个性化的护理计划和康复方案。我与患者及其家属密切合作，提供情感支持和教育，帮助他们理解和应对康复过程中的挑战。我鼓励团队成员与患者建立积极的关系，以提供更好的患者体验。

在过去的一年里，我还着眼于改善康复科病房的工作环境。我确保所有的设备和工具都处于良好的工作状态，以提供高效的护理服务。我与医疗设备供应商合作，定期进行设备的维护和更新。我还与医疗垃圾处置公司合作，确保康复科病房的清洁和卫生状况。

为了提升患者的康复效果，我积极参与康复研究和项目。我与底层医学研究部门合作，参与康复相关研究的数据收集和分析。我与康复科医生合作，开展康复指导和康复计划的实施。我还与其他康复科护士长交流经验和分享最佳实践，以提高整个科室的康复护理水平。

通过我过去一年的努力和团队的合作，康复科病房的护理质量和患者满意度得到了极大的提高。我们收到了许多患者和家属的感谢信，他们对我们的关怀和专业性给予了高度评价。同时，我也获得了康复科团队的认可和赞扬，这让我感到非常鼓舞和自豪。

作为康复科护士长，我深知自己在患者康复中的重要性和责任。我会继续努力提高自己的专业技能和领导能力，以便更好地帮助患者实现康复。我将继续关注康复科病房的发展，以提供更好的护理服务，并与其他护士长和医生合作，共同推动康复领域的进步。

总之，我在过去一年中的工作总结是充满挑战但充满成就的。我为自己在康复科护士长的工作中所取得的进步和成就感到骄傲，并将继续努力为患者的康复和病房的发展做出更大的贡献。

康复科护士工作总结【篇7】

我从20--年5月20日至20--年5月20日，作为广东工伤康复医院的一名康复实习生，我积极参加医院举办的讲课和实际操作等活动，认真努力的学习康复知识和学习作为一名合格康复治疗师这行的职责和任务。

经过了一年的实习生活，内心真是百感交集，回想实习的这段时间，我从一开始怀着紧张不安的心情到医院实习，通过与医院老师、同学、病友的接触和交流，建立了良好的关系，这都是在课本中学习不到的宝贵知识，但却是初入社会的我们的经验与成长。一年的实习生活，使我成熟、进步了许多，现将我在广东省工伤康复医院实习成果的总结如下：

1、经过了医院领导的安排，20--年5月23言语治疗科。初到言语科室，什么都不懂，日迈进了实习生涯中的第一个科室后来渐渐的从第一次给病人做评定、第一次做认知训练、第一次做吞咽的训练，渐渐的熟悉了这个环境，熟悉了工作情况，开始看书掌握一般的言语评定内容、治疗方案，重点针对失语症及构音障碍的病人制定个体化的治疗方案。老师对我们的评定及治疗方案作出评价给予建议，先不管提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展并熟练圆满地完成治疗。

2、实习了一个月之后，想到老师对我工作的认可，让我带着些许自信到了第二个实习科室理疗科。我深知自己还要保持谦虚的心态，接触新的知识，开始的时候对理疗仪器的操作都很陌生，在对理疗科实习将近两周的时候，通过老师对我耐心的教导和自己的努力，能对基本的理疗仪器进行操作并掌握了其相应的适应症及禁忌症，更为重要的是廖老师还锻炼了我如何对新病人做相应的理疗，虽然理疗不用做相应的评定但廖老师严谨的风格教导我无论什么病人都应该做一个简单的评定开出相应的理疗处方;

3、接下来的三周在假肢矫形科进行我的实习生涯。在那里第一次亲眼见识了下肢矫形器、上肢肌电手、下肢假肢、矫形鞋垫等的取型、成型到修整的过程，初到就已经对此非常的好奇并倍感新鲜，曾只在书本上电视上见过的支具却在我的眼前逐渐成型，我还主动的配合老师的工作在旁边帮老师做一些简单的罐形、打磨、剪裁、制作一些简单的矫形鞋垫，虽然我不是专业假肢矫形的学生，以后的工作中也不用我去做这些假肢，但了解其基本的制作过程及各种病人需佩戴何种支具及机理是什么并对佩戴支具后应做怎样的康复训练，却是十分必要的，带教的严老师向我们清楚的讲述了假肢及矫形器的生物力学原理，虽然很难理解但严老师会耐心的向我们解释直到听懂理解为止，这一点很让我佩服，老师的耐心让我燃起了对假肢矫形浓烈的兴趣，积极思考并提出问题，在这个过程中使我的知识更加的丰富，在矫形科还有韩老师为我们全面的介绍各种矫形器的用途、适应症及基本原理，在两位老师的带教下我不仅学到了基本的理论知识还学会了制作矫形鞋垫。

4、作业治疗是我实习的第四个科室，在那实习了六周，在学校的课本中对作业治疗的了解甚少，在这边让我看到作业治疗能真正的让病人达到生活自理，看到了C5脊髓损伤的患者及手指畸形及缺损的烧伤患者能利用万能袖套进行吃饭，脑外伤患者能够进行翻身坐起，胸段脊髓损伤的患者能够完成坐位平衡三级及床椅转移，轮椅的大轮平衡等高难度的动作的训练等，这不仅仅使治疗师见到自己的成果更能让患者在伤后重拾自信找回生活的乐趣，作业治疗的另一特色是上肢矫形器及压力衣的制作，它辅助了作业治疗项目的开展，辅助器具的使用使脊髓损伤的患者的生活自理能力得到提高，压力衣的穿戴能对烧伤患者的疤痕增生进行有效的控制，总体来说，作业治疗的项目的设定是一个极富创意性的设计，它需要我们开动自己的大脑，使治疗项目即贴近生活又富有乐趣性。5、鉴于湖南省内的康复大多都只是停留在运动康复上加上运动康复是最基础的一个项目，所以我把将近五个月的时间放在了运动治疗上，在广州新院区，运动治疗的模式有所改革，分为了骨科康复，神经损伤康复，烧伤康复及手外伤康复四大区域，其中神经损伤康复又分为了脊髓损伤组和颅脑损伤组，我在骨科组、脊髓损伤及手外伤组、颅脑损伤组、烧伤组分别实习了6周，8周，4周，2周，系统掌握了各病种的康复评定及治疗。最深刻的是在骨科组在张老师的带领下对人体解剖学、人体运动学及对病人的评定有了一个很深入的了解和掌握，在脊髓损伤及手外伤组，在石老师的带教下，我不仅学会了如何严谨的书写病历外，我更领悟到的是一种思考问题的模式，对各种病人的治疗项目应深入了解，思考为什么这两个病人的某个治疗虽一样但对个体的作用又有何区别，思考问题的时候不可只局限于某个方面应打开思维从各个角度及整体去观察，石老师开阔的思考方式真的是让我大开眼界了，在石老师的引导下，逐渐的这种优秀的品质也渗透到了我的学习中去。在运动除了让我庆幸的是有这两位的优秀的老师带教之外，还有就是运动科室里各种先进的仪器设备，这些设备为康复治疗提供了一个治疗多样化平台，康复治疗不仅仅再局限于传统的沙包训练等。

除了以上的科室外，我还轮过了临床12周、影像科4周，职康和社康共4周，这些科室也让我印象深刻，不论在哪里我都倍感充实，同时我对各位带教的老师也充满了感激，在你们的身上我不仅仅学到了专业上的知识，还有感受到了老师们对康复治疗事业的坚持与激情，这些都将成为我以后在康复治疗道路上不竭的动力。

康复科护士工作总结【篇8】

20xx年是我院继续加强基础建设和完成主业转型的重要一年，在院领导的直接领导和部署下，我院坚持有所为，有所不为的原则，成功的完成了由接待会议为主向以医疗为主的转型，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，配合院领导的意图和安排，我们康复理疗科的全体医务人员较好的完成了院领导布置的各项医疗、体检和省级干部接待工作，现将工作情况总结如下：

一、以行动促发展，做政治敏感的明白人

今年年初，以xx为总书记的党中央提出了深入开展保持共产党先进性教育的活动，除党员同志积极参加外，我们科的同志也都能够服从院党委的安排适时地参加到这次保持共产党员先进性的教育活动中，并对今后疗养院的建设和希望提出了宝贵的意见。全科同志都能够坚持以xx理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大、xxxx会精神和中央关于xxx发展与稳定的战略部署，在工作中以高标准要求自己，树立良好的形象，全心全意为广大病员服务。

二、从严要求自己，做遵章守纪的老实人

严格执行规章制度是提高医护质量，确保安全医疗的根本保证。

1、今年我科再次重申了各级医护人员职责，明确了各类岗位责任制和医疗工作制度，如病人首诊制，病人第一时间入院，当班医生就要首先对病人进行检查和处理，责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔吊针的不良现象。

2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来从未发生大的医疗差错。

3、认真落实内科医疗护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备了急救操作处置盘。

4、坚持每日交接班制度及晨间医生查房、医疗护理，使病人能够及时得到诊断和治疗，预防了并发症的发生。

　三、加强医护人员医德医风建设，做广大病员的贴心人

1、积极落实医疗行为规范十不准，在日常工作中落实文明用语，注意搞好医患关系。

2、积极开展健康教育，对住院病人进行满意度调查，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

3、科室不定期召开工休座谈会，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

　四、提高医护人员业务素质，做医疗战线的能干人

1、要求在职人员进行自我充电，加强业务学习，提高业务水平，并做好学习笔记。

2、与计算机管理相关人员交流，尽快使医务人员都能够熟悉计算机的操作。积极参加院内、院外的内科，康复科和护理知识的学习，提高专业知识水平。

3、加强了危重病人的护理，坚持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、坚持了医疗业务查房：由院领导和上级医生定期到病区进行了医疗和护理业务查房，对医疗诊断、治疗措施进行探讨，以达到提高业务素质的目的。

5、今年我科所有医务人员都参加了《重点传染病防治知识》和《传染病防控与突发公共事件的应对》的全员培训，并取得了合格证，拿到了学分。

五、加强院内感染管理，杜绝院内交叉感染，做工作认真的细心人

1、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，加强了对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，适时对紫外线强度进行监测。

2、一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理。

3、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日一次，病房内定期用消毒液拖地。

4、严格按照操作规程办事，将院内交叉感染杜绝在产生之前。

　六、高标准要求自己，热心服务，做服务周到的热心人

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过医护人员的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、进入七、八月份的疗养旺季，病区医护人员除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3、病房1—10月份除完成好住院病人治疗外还很好地完成了院里的体检任务。另外，科室医护人员还为危重病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，使病员得到了周到的服务。

4、干部病房部门今年1—10月份完成收入xxx元（尚不包括没有收到的人事厅、干部招待所以及本院的体检费用），在住院床位减少三分之一的情况下，收入并没有明显减少（去年完成xx元），综合理疗部门1—10月份完成理疗收入xxx元，针灸xx人次（xxx元），乳腺彩超收入xxx元（已收到xx元），我科医生xxx同志在放射科完成收入也达到了xxx元。x线检查和理疗收入与去年相比都有了一定的提高，且在今年旺季人员紧张的情况下，综合理疗部门的工作人员仍能够坚持到病人床边做治疗，并且为了方便病员，常常牺牲休息时间为病人做治疗。综合来看，今年我们科室人员完成任务的情况，到目前为止，有据可查的达到了xx元（尚有部分没有统计在内）。

5、合理使用卫生员，强调病区环境管理，彻底杜绝了科室环境脏、乱、差，衣物到处晾晒的问题。在今年旺季到来以前的1—5月份安排医护人员自己每日打扫科室卫生，为院里节约了开支，也加强了医护人员的节约意识。

6、严格按照医疗规范体检，把好体检关，做到准确、科学、有效，具有说服力。在旺季人员紧张的情况下能够合理调配人员，很好地完成了所承担的体检项目。

　七、积极参加院内院外的劳动，做自觉劳动的勤快人

1、自去年以来，我们科室进行了大量的装修和改造，设立了省级干部病房，在没有任何参照的条件下，边摸索边实践，通过不断的改进，我们达到了上级领导的要求，通过了相关领导人员的验收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省级干部接待工作，取得了一定的经济效益，但更主要的是取得了政治效益，为我们今后接待省级干部积累了良好的经验。

2、每周1、3、5都能够自觉地打扫环境卫生。

3、院里安排的各种劳动都能够积极参加，如：春秋季大扫除以及为病房改造而搬运房间物品等全院性的劳动。

　八、立足疗养院实际，树立节约意识，做勤俭持家的节约人

1、年初，省级干部病房的建设初期，在购置窗帘的过程中，为了节约资金我们科室的xxxx等同志先后4次跑市场，购得了价廉物美的窗帘，为院里节约资金数千元。

2、进入11月份后，有于众所周知的原因，疗养院的经费出现了一定的困难，本着勤俭持家的原则，我们科遵照院里的指示关闭了病房，人员也被打散分配到了各个科室，我们科全体工作人员都毫无怨言地接受了个自新岗位的工作。

九、存在问题：

1、病房管理尚不尽如人意。

2、个别医务人员无菌观念还需要加强。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理的服务。

4、护理人员年龄偏大，科室人员不足。

5、理疗设备老化，目前所使用的理疗仪器大多是xx年代购置的，属老爷级别的设备，处于报废阶段，急需更新（报告已打了很多次）。

十、展望未来

xxx会的召开为我们带来了新的起点，“xxx”时期，xx区将进入全面落实科学发展观、加快推进新型工业化、构建社会主义和谐社会新的发展阶段。我院领导也适时提出了“今年抓质量，明年抓病人”的工作思路，为此，从现在开始，针对工作中存在的问题要切实提出整改措施，完善自身素质，从身边做起，不断提高业务水平，为明年迎来我院的新篇章做好准备。

康复科护士工作总结【篇9】

作为小儿康复科护士长，我在过去一年中面临了许多挑战和机会。通过不断努力和不断学习，我深刻认识到了护理工作的重要性和责任。

我的职责是监督和指导护理团队成员，确保患儿接受高质量的医疗护理服务。基于这个职责，我积极参与了团队的招聘和培训工作，通过建立有效的沟通渠道和协作方式，提高了团队的工作效率和医疗护理质量。这也使我得以更好地规划和分配工作，确保所有工作得以顺利完成。

在日常工作中，我认真负责，注重细节，促进了团队成员的同理心和患者关怀。针对一些特殊情况，我积极寻求其他医务工作者的帮助和建议，以确保患者的安全和舒适度。

同时，我的职责还包括与其他医务工作者、患者及家属之间的沟通和协调。在这个过程中，我认真倾听并理解了他们的需求和关切。这使我得以更好地向患者和家属提供咨询和教育服务，帮助他们更好地理解疾病的性质和治疗方案。

为了更好地支持团队成员和提高自己的专业能力，我不断学习和探讨医疗护理科技方面的最新进展，包括拥有和使用新型医疗设备和技术。这些新技术和设备是实现拥有高质量和有效的医疗护理服务的重要保障。

总之，作为一个小儿康复科护士长，我意识到我在团队中的责任和影响。通过诚实、努力和专业精神、我不断提高团队的工作效率和医疗护理质量，并为患儿提供了高水平的医疗护理服务。我还会持续不断学习和追求最新技术，不断提升自己的专业素质和护理技能。

康复科护士工作总结【篇10】

____年我科在院两委会的正确领导下，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，认真落实办院方针及责任目标，全科职工团结一心，务实创新，与时俱进，勤奋工作，在专科建设方面取得了较大的成绩，现总结如下：

一、认真学习，提高认识

年初认真学习办院方针、____年工作要点及责任目标，并对创新思维转变观念及主人翁精神的进一步深入讨论，并深入学习实践科学发展观，转变了观念，统一了思想，提高了认识，鼓足了干劲，树立了全心全意为人民服务的思想，紧紧围绕____年工作要点，坚持专科建设不动摇，认真落实责任目标，，目标明确，信心十足。

二、突出品牌，推介科室，扩大服务半径

我们积极宣传推介科室，提高专科在社会上的知名度，是病人认知我们。充分利用多种形式如：宣传页、名片、网络信息、到社区宣传等，并结合我院实际深入宣传我院我科的业务范围，专科设备，专业技术以及开展的新技术，新项目，新业务等，增强了医院、科室的整体知名度和部分专家名医以及专科专病的知名度，为医院的业务发展起到了较大的推动作用。今年三月份本科室全体职工牺牲全月星期天休息时间，到社区、居民住宅区贴宣传页1000余份，针对性发短信1000余条，到医院、诊所联系业务等，收到了明显的效果，使偏瘫康复科病人遍及___地区。

三、提高服务质量，以病人满意为标准

在全体医护人员中推行以“尊重、关爱”为主题的和谐文化建设。围绕以“感动”为核心的服务理念，开展亲情化，个性化服务模式，营造医患一家亲的温馨环境。开展“假如我是一个病人”的讨论活动，通过学习讨论，极大的改善了大家的服务态度，待病人如亲人，急病人所急，想病人所想，使病人到医院就像到了自己家一样，非常温暖。坚持以病人为中心，以病人需求为导向，以病人满意为标准，提供亲情化服务，精细化服务，便捷化服务。如病人入院后，热情接待，态度和蔼，微笑服务，给病人端一杯茶，送一个包，把病人送到干净整洁的病房，为病人认真检查、评定并科学制定康复治疗方案，陪同病人办出入院手续，送一个医患联系卡，出院后随访，健康干预等。加强医患沟通，注重诊疗沟通，情感沟通，意见沟通，并注重沟通效果。由于服务周到，态度好，使病人非常满意。如偏瘫康复科推出意见薄，放在康复治疗大厅，并定时收集患者及家属对本科室的意见，好的继续发扬，批评意见及时改正，对科室有指导性的意见给予表扬，患者非常感动;由于服务好，业务技术高，康复效果明显，他们把患中风偏瘫的邻居或亲属介绍到我科康复治疗。由于本科的特点，治疗项目多，人员相对不足，一部分治疗项目一对一治疗，每人都是一专多能，一职多用，平时康复治疗病人多，治疗项目做不过来，为了满足病人的康复治疗需求，他们经常加班加点，不怕脏、不怕累，累的背疼腰酸，但他们毫无怨言，pt治疗师每天晚上有时加班到九点，每天加班时间累计约三小时之多;护士长工作更忙，活多事杂，但她兢兢业业，毫无怨言。

康复科护士工作总结【篇11】

康复科护士长工作总结

康复科护士长是康复护理团队中的核心角色之一。在我担任康复科护士长的这段时间里，我通过不断的学习和实践，积累了丰富的康复经验和管理技能。在这篇总结中，我将详细介绍我的具体工作内容和所取得的成绩。

作为康复科护士长，我负责协调和管理康复护理团队的日常工作。我与康复医生和其他相关部门密切合作，确保患者的综合康复护理得到有效执行。我通过与医生和其他团队成员进行定期的沟通和协商，确保康复计划的准确性和有效性。我还负责制定和更新康复护理标准和操作规范，确保团队的工作符合相关法规和规范，并提供高质量的康复护理服务。

我经常组织康复团队成员参加各种培训和学术活动，以提高他们的专业水平和康复知识。我鼓励他们积极参与学习和科研，以不断更新和提升自己的专业技能。我还定期组织康复讲座和专题讨论会，促进团队成员之间的交流和学习，提高康复护理的质量和水平。

我还负责监督和评估康复护理的质量和效果。我与患者及其家属进行沟通，了解他们的康复需求和意见，并及时采取相应的措施。我通过定期的护理评估和跟踪，监测患者的康复进展，并根据需要调整康复计划。我还与医疗卫生质量管理部门合作，制定和实施质量控制措施，确保康复护理的质量和安全。

在我的努力下，康复科的康复护理工作取得了显著的成绩。康复科的患者满意度得到了大幅度提升，康复效果显著改善。与此同时，康复科的工作效率和质量也得到了有效提升。康复科护理团队的凝聚力和团队精神得到了加强，团队成员之间的合作和协作更加紧密。

担任康复科护士长是一项充满挑战和责任的工作，但也是一份令人充满成就感的工作。通过我的努力和团队的合作，康复护理工作取得了显著的成效。我将继续不断学习和提升自己的专业水平，为患者的康复事业做出更大的贡献。

康复科护士工作总结【篇12】

康复医学科20xx年工作计划

近年来，现代康复治疗项目逐步纳入基本医保，是为康复医学发展的绝佳时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，康复病区成立，开张大吉，病房供不应求，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定20xx年度工作计划如下：

一、着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理

康复病区已经成立，按照卫生部国家标准装潢，焕然一新，装潢留置康复训练治疗大厅，面积八十平方米左右，设置床位二十张，目前床位供不应求，开张大吉，采购器械最迟三月份到位。按照规范病区管理，加强核心制度学习和执行，完善三级查房，加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。

二、人才引进，培养

我科现有医师五人，其中理疗医师一名，门诊上班一名，病房三名医师，无法正常排班，严重缺编，存在严重医疗隐患，请求院部至

少安排二名医师，一至二名治疗师上岗，以维持病区正常运行。此十万火急！现有医师建议院部安排到上级医院康复科依次参观学习一个月，主要针对神经康复治疗、物理治疗学习。或者请上级医院医师过来传帮带。

三、医疗器械配备

现有采购计划院部已通过，估计争取春节前安装测试使用完毕，暂时以器械公司培训为主，所有医师必须熟知操作，完全掌握适应症，禁忌症，专人保管，确保医疗安全。根据医疗需要，逐步添置被动训练器械.。

四、关于医保

加强住院病人床位管理，严格实行病人离院请消假制度，避免医保查房，堵住医保漏洞。及时书写病历，病程记录，规范用药。

五、内部管理，横向联系

1.安排医生定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。

2.有计划对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治

疗技术水平。

3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复。

4.在院内外宣传康复项目特点治疗效果提高社会各界康复意识。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们工作当中的不足，以提高工作质量与服务。

5.对疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。

6.劳务酬金实行二级分配，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑

康复科20xx/1/15[迷你句子网 JZ139.coM]

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康复科护士长工作总结集合7篇

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康复科护士长工作总结 篇1

一年的时间真的是过得很快啊，今年的工作已经结束了。作为我们__科室的护士长，今年的工作我是很认真的完成了的，同时也有了很大的进步。我深知自己作为一名护士长的责任，所以在工作的过程中我严格的要求自己，不允许自己出现一丝丝的错误，也算有了不错的结果。新一年的工作马上就要开始了，在此之前先对今年的工作做一个总结，相信自己在明年是一定能够有更多的进步的。

一、工作方面

今年院里为了我们科室的发展，招聘了一批新的护士，培训她们的工作就落在了我的身上。在完成自己的工作的同时，也告诉她们应该怎样去完成工作，这一年是有一些累的，但当她们都能够独立的完成工作之后我想我也应该能够轻松一点了。我知道自己还算不上是一个优秀的护士长，在休息时间我也一直都在学习，在反思，想让自己能够有更大的进步。我很清楚自己在工作中是不能也没有机会去犯错的，我要对病人负责，所以我需要不断的提高自己，让自己拥有更好的工作能力，去完成每天的工作。

二、个人表现

在今年的工作中我是有着很好的表现的，我有着很强烈的责任感，知道自己身为护士长应该要做的是什么。在完成自己的工作的同时我也要做到以身作则，让自己能够成为护士学习的榜样。每一天的工作我都会很认真的对待，绝对不会让自己有犯错的机会。当初自己选择从事这一个行业是因为自己喜欢，现在既然已经在这个行业工作了，就一定要做好，要对得起自己的心，也要对得起患者和家属对我们医院的信任，不能因为自己个人的原因给医院造成不好的影响。自己在完成工作的同时也能够做到遵守医院的规章制度，我觉得自己今年的表现是很不错的。

三、明年计划

在新的一年中自己也要多去学习，去多了解一些知识，多看一些书籍。我必须要不断的丰富自己的知识，才能够更好的去处理每一次的突发状况，做好自己每一天的工作。在新的一年自己也会继续的努力的，让自己能够拥有更好的工作能力，成为科室护士的榜样，带领着她们去完成我们科室的工作。也应该要提高对自己的要求，新的一年我是一定会有更多的进步的，我相信自己一定是可以有更好的表现的。

康复科护士长工作总结 篇2

xxxx年已接近尾声，一年的工作也将结束。现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。

认定自已的路，并且一直这样走下去。近一年来，我在院领导及护理部领导的指导与帮助下化压力为动力，让儿科护理工作逐步走向正规化。科室现有的护理人员清楚各班岗位职责，并按制定的儿科工作细则标准来严格要求自已。护士长进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；第二，对抢救药品和器材，每周清理一次，做到规范化管理；第三，深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。安全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿科病人的重要环节。因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位护理人员必须做好患者的入院宣教与注意事项宣传。在岗工作人员掌握病重病危患者病情，尊重病人及家属，关注病人及家长的心理变化，重视心理护理和精神关怀，及时解决患者及家属的思想问题。巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品加强安全管理。xxxx年全年无一例因安全事故引发的纠纷，无一例重大差错事故。第四，做好护士长环节质量控制，落实护理质量督查，从而不断发现问题，解决问题，使护理质量不断提高。了解并掌握科内动态，记录在案。就问题进行分析，并在晨会或护理例会当中通报以杜绝再次发生。第五，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要。加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第六，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改进和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第七，坚持护理部安排的夜查房，对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理。第八，每月召开科内护理会议，针对当月护理工作中的缺陷与不足，提出改进方案与办法；对临床当中发现的药物相互作用及某些疾病护理的注意点进行通报，以不断提高。最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从自我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时发现并提出意见,对浪费严重的还进行严厉批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。

此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加各种学习培训；另外还积极参加党课学习，不断提高自己的思想政治素质。

xxxx年我科在院领导的正确带领下,在儿科各位同仁的共同努力下,全年收治病人总数为（ ）例，病人总量较13年有上升，全年平均床位占用率为（ ）%。因场地有限，收治患儿较前一年有所下降，但在医疗与护理水平较前有提高。医生、护士在床位周转率高，病人住院更新快的情况下，化压力为动力，认真谨慎地工作，全年无一例重大差错。

成绩是可喜的，但也存在着不足，尤其是医疗质量管理年活动的开展，让我充分认识到我们存在的不足。比如医院感染管理方面、医疗文件书写不够规范，医患纠纷仍时有发生等等。在20xx年的护理工作中，我将更注重院内感染管理，规范病历书写。同时就xxxx年发生纠纷的原因分析来看，尽快解决场地问题引发的纠纷，同时进一步改善医护的服务态度，以降低医患纠纷。

工作平凡而辛劳，放弃了不少与家人团聚的时间及牺牲了很多休息时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实，工作确实很辛苦很累，可喜的是，在医院、护理部领导的帮助与支持下，工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。

我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要有满腔的工作热情和努力务实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里，我和儿科全体护理人员就一定会把儿科的工作开展得更好。

康复科护士长工作总结 篇3

消毒供应中心是医院消毒与灭菌物品的供应中心，其管理水平和工作质量关系到医院感染控制等医疗质量问题，为此国家卫生部专门于20xx年4月颁布消毒供应中心的管理，操作和监测规范。就目前我院供应室简陋的工作条件，硬件上我无法决策，我只能在软件上给予尽可能的提升，具体做到：

一、合理划分工作区域：分为污染区和清洁区。

污染区即去污区，主要负责接纳清点，清洗临床科室送入本科的污染的可重复使用的医疗器材。清洁区包括包装区，敷料制作间，灭菌间，无菌物品存放间，库房，办公室，更衣室。并带领本科工作人员认真学习各区域功能，认清供应室建筑布局和各项操作流程要符合人流，物流由污到洁，气流由洁到污的路线，不交叉，不逆行的原则。从而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。

二、科学排班。

供应室排班不同于临床科室，是遵循《消毒技术规范》，《手卫生规范》，《职业防护制度》，《院感监控制度》来进行排班的。分为去污班，包装班，无菌物品发放班，质检班。每个班都制定了岗位职责，具体分工具体到某个人。我带领大家认真学习CSSD的三项标准和相关的院感核心制度，并要求大家掌握各班的岗位职责，在工作中严格执行各项操作规范。指导消毒员掌握灭菌器的监测和灭菌物品质量监测，尤其是外来器械的管理。

三、完善供应室各项规章制度和岗位职责。

依据CSSD的`三项标准，结合实际工作情况不断完善各项规章制度和岗位职责。每周坚持一次科内管理互动，每月开展业务学习和技能练习，每季度实行一次安全教育。

四、逐步完善清洗，检查包装。

灭菌，无菌物品发放的规范化操作，把好质量监测关，对脉动真空灭菌严格做到每锅物理监测，每包化学监测，每周生物监测。对环氧乙烷灭菌做到每锅物理监测，每包化学监测，每天生物监测。坚持做到一次性使用无菌物品发放登记，登记发放产品的产家，品名，生产批号，有效期，规格，数量，领取科室，领取人，发放人签名。每个灭菌包按科室分别存放，包外都注明科室，物品名称，锅号，锅次，灭菌日期，有效日期，消毒员签名，以起到质量追溯作用。严格把好一次性使用物品进库关，保留产品信息并存档，这也是质量追溯的一个重要环节。质量追溯制度是供应室独有的制度，是靠各种数据和科学信息来执行，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。

五、建立每月一次与临床科室满意度调查。

做好与临床科室沟通工作，认真听取意见，对工作加以改进。及时将临床对一次性使用无菌物品的质量问题传达给设备科和分管领导，以求尽早改善质量。

以上大量工作无非只是为临床提供高质量的无菌物品。就目前供应室的状况，如硬件设施，人力资源都难以达到以临床需要为中心，为临床提供最优化的消毒供应服务。这也是我担任供应室护士长一年来最忧心重重的地方。

20xx年度供应室护理工作计划：

1、坚持每周科内管理互动，每月业务学习，每季度安全教育。

2、对新员工做到岗前培训，考核合格后单独上岗。

3、按三项标准做好终末质量效果验证和持续质量改进。

4、坚持每月与临床科室沟通，及时反馈信息给相关科室或分管领导。

5、在不违反医院感控制度的前提下，硬件设施虽不完善但人力资源（至少固定一名护工）具备的条件下可以考虑开展下收下送，下收下送中搬运工作需要护工操作，护士承担与病房交接工作。供应室在开展任何新项目之前必须评估有没有具备能力，而非认为是提条件，这也是保证工作质量的前提。

说了这么多只是我个人的设想，也是依据行业标准而产生的。这次二甲复审供应室虽然在理论知识掌握程度和灭菌物品监测工作中得到了专家的认可，但这只是供应室改造的皮毛，离标准远远不够，供应室要达到高水平的服务质量还需要院领导给予大力支持。我的发言完了，最后祝大家在新的一年里身体健康，心想事成！

康复科护士长工作总结 篇4

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。

9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。

3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。

4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。

2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。

四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

康复科护士长工作总结 篇5

转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结及明年工作计划如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。

为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节，提高病人满意度

比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结，提高自身素质

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20xx年x月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。

六、不足之处

尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴;面对我的'病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心。

七、明年工作计划

(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养，要求在职护士做好护士工作总结及计划。

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

康复科护士长工作总结 篇6

__年护士长工作是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了__年护理计划90%以上，现将工作情况总结

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

康复科护士长工作总结 篇7

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；

（2）护理操作时要求三查七对；

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1—2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液。

拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地。

出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

述职人：

20xx年xx月xx日

最新康复科护士工作总结范文

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康复科护士工作总结【篇1】

小儿康复科护士长工作总结

作为小儿康复科护士长，我非常荣幸地拥有这个角色并承担了相关的责任。在这个工作岗位上，我必须对患者进行全面的护理，同时还要监督和指导团队成员的工作。在过去的一年中，我从实践中学到了很多，现在我将分享一些我所学到的经验教训。

首先，作为护士长，我必须具备出色的沟通和领导能力。我需要与团队中的护士、医生以及其他医护人员进行协作，以确保每个患者得到全面的护理。我需要确保每个团队成员都明白自己的工作职责和待遇，并保持积极的工作态度。此外，在与患者及其家庭成员交流时，我必须表现得温馨、耐心和负责。在这些方面，我一直在不断努力，以提高自己的能力。

其次，我在过去的一年中，要求团队成员注重团队合作和协作。我注意到，在小儿康复科工作中，我们通常需要多人合作解决更复杂的问题。在这种情况下，共同努力更能使我们取得成功，并且更容易实现我们的目标。我们需要彼此信任，相互支持，共同合作。在多次团队讨论中，我发现，当成员之间存在高水平的沟通和尊重时，各种问题得以迅速、有效地解决。

第三，我强调医疗安全和护理质量。对于小儿康复科来说，这非常重要。有时，我们需要面对各种复杂的病例。因此，我们必须时刻保持警惕，仔细评估和控制患者的生命体征和病情变化，确保他们得到最佳的护理。我需要提醒团队成员，不要因为压力过大而让任何一个细节出错。如果我们闪失，可能会危及患者的生命。因此，确保医疗安全和护理质量是我们的首要任务。

第四，我认为，教育和培训非常重要。我需要确保团队成员以各种方式不断更新自身专业知识，提高技能水平，以便提高护理质量。我会定期组织和促进教育和培训工作坊，以帮助团队成员不断掌握最新的医学技术和护理工作的最佳方法。这不仅可以提高我们的专业水平，还可以改善我们的团队合作效果。

第五，我非常注重小细节。我相信，细节决定成败。为了保证一个安全、良好、温馨的康复环境，我重视每一个小细节。我们的小患者们对细节很敏感，他们需要温暖和亲切。这些内容包括康复设施的清洁、医疗设备的维护和更新、床铺的整理和床位的卫生。经过我和团队成员的共同努力，我们一直保持着良好的记录，并且不断提高我们的工作标准。

总而言之，作为小儿康复科护士长，我认为，我们需要具备出色的沟通和领导能力、团队合作、注重医疗安全和质量、教育培训、和小细节归为五大方面。我相信，只有这些方面协调一致，我们才能以最好的方式服务我们的小患者。在未来的日子里，我要以更高的标准和更高的质量继续工作，为康复学科做出更好的贡献。

康复科护士工作总结【篇2】

我从20--年5月20日至20--年5月20日，作为广东工伤康复医院的一名康复实习生，我积极参加医院举办的讲课和实际操作等活动，认真努力的学习康复知识和学习作为一名合格康复治疗师这行的职责和任务。

经过了一年的实习生活，内心真是百感交集，回想实习的这段时间，我从一开始怀着紧张不安的心情到医院实习，通过与医院老师、同学、病友的接触和交流，建立了良好的关系，这都是在课本中学习不到的宝贵知识，但却是初入社会的我们的经验与成长。一年的实习生活，使我成熟、进步了许多，现将我在广东省工伤康复医院实习成果的总结如下：

1、经过了医院领导的安排，20--年5月23言语治疗科。初到言语科室，什么都不懂，日迈进了实习生涯中的第一个科室后来渐渐的从第一次给病人做评定、第一次做认知训练、第一次做吞咽的训练，渐渐的熟悉了这个环境，熟悉了工作情况，开始看书掌握一般的言语评定内容、治疗方案，重点针对失语症及构音障碍的病人制定个体化的治疗方案。老师对我们的评定及治疗方案作出评价给予建议，先不管提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展并熟练圆满地完成治疗。

2、实习了一个月之后，想到老师对我工作的认可，让我带着些许自信到了第二个实习科室理疗科。我深知自己还要保持谦虚的心态，接触新的知识，开始的时候对理疗仪器的操作都很陌生，在对理疗科实习将近两周的时候，通过老师对我耐心的教导和自己的努力，能对基本的理疗仪器进行操作并掌握了其相应的适应症及禁忌症，更为重要的是廖老师还锻炼了我如何对新病人做相应的理疗，虽然理疗不用做相应的评定但廖老师严谨的风格教导我无论什么病人都应该做一个简单的评定开出相应的理疗处方;

3、接下来的三周在假肢矫形科进行我的实习生涯。在那里第一次亲眼见识了下肢矫形器、上肢肌电手、下肢假肢、矫形鞋垫等的取型、成型到修整的过程，初到就已经对此非常的好奇并倍感新鲜，曾只在书本上电视上见过的支具却在我的眼前逐渐成型，我还主动的配合老师的工作在旁边帮老师做一些简单的罐形、打磨、剪裁、制作一些简单的矫形鞋垫，虽然我不是专业假肢矫形的学生，以后的工作中也不用我去做这些假肢，但了解其基本的制作过程及各种病人需佩戴何种支具及机理是什么并对佩戴支具后应做怎样的康复训练，却是十分必要的，带教的严老师向我们清楚的讲述了假肢及矫形器的生物力学原理，虽然很难理解但严老师会耐心的向我们解释直到听懂理解为止，这一点很让我佩服，老师的耐心让我燃起了对假肢矫形浓烈的兴趣，积极思考并提出问题，在这个过程中使我的知识更加的丰富，在矫形科还有韩老师为我们全面的介绍各种矫形器的用途、适应症及基本原理，在两位老师的带教下我不仅学到了基本的理论知识还学会了制作矫形鞋垫。

4、作业治疗是我实习的第四个科室，在那实习了六周，在学校的课本中对作业治疗的了解甚少，在这边让我看到作业治疗能真正的让病人达到生活自理，看到了C5脊髓损伤的患者及手指畸形及缺损的烧伤患者能利用万能袖套进行吃饭，脑外伤患者能够进行翻身坐起，胸段脊髓损伤的患者能够完成坐位平衡三级及床椅转移，轮椅的大轮平衡等高难度的动作的训练等，这不仅仅使治疗师见到自己的成果更能让患者在伤后重拾自信找回生活的乐趣，作业治疗的另一特色是上肢矫形器及压力衣的制作，它辅助了作业治疗项目的开展，辅助器具的使用使脊髓损伤的患者的生活自理能力得到提高，压力衣的穿戴能对烧伤患者的疤痕增生进行有效的控制，总体来说，作业治疗的项目的设定是一个极富创意性的设计，它需要我们开动自己的大脑，使治疗项目即贴近生活又富有乐趣性。5、鉴于湖南省内的康复大多都只是停留在运动康复上加上运动康复是最基础的一个项目，所以我把将近五个月的时间放在了运动治疗上，在广州新院区，运动治疗的模式有所改革，分为了骨科康复，神经损伤康复，烧伤康复及手外伤康复四大区域，其中神经损伤康复又分为了脊髓损伤组和颅脑损伤组，我在骨科组、脊髓损伤及手外伤组、颅脑损伤组、烧伤组分别实习了6周，8周，4周，2周，系统掌握了各病种的康复评定及治疗。最深刻的是在骨科组在张老师的带领下对人体解剖学、人体运动学及对病人的评定有了一个很深入的了解和掌握，在脊髓损伤及手外伤组，在石老师的带教下，我不仅学会了如何严谨的书写病历外，我更领悟到的是一种思考问题的模式，对各种病人的治疗项目应深入了解，思考为什么这两个病人的某个治疗虽一样但对个体的作用又有何区别，思考问题的时候不可只局限于某个方面应打开思维从各个角度及整体去观察，石老师开阔的思考方式真的是让我大开眼界了，在石老师的引导下，逐渐的这种优秀的品质也渗透到了我的学习中去。在运动除了让我庆幸的是有这两位的优秀的老师带教之外，还有就是运动科室里各种先进的仪器设备，这些设备为康复治疗提供了一个治疗多样化平台，康复治疗不仅仅再局限于传统的沙包训练等。

除了以上的科室外，我还轮过了临床12周、影像科4周，职康和社康共4周，这些科室也让我印象深刻，不论在哪里我都倍感充实，同时我对各位带教的老师也充满了感激，在你们的身上我不仅仅学到了专业上的知识，还有感受到了老师们对康复治疗事业的坚持与激情，这些都将成为我以后在康复治疗道路上不竭的动力。

康复科护士工作总结【篇3】

一年的时间真的是过得很快啊，今年的工作已经结束了。作为我们__科室的护士长，今年的工作我是很认真的完成了的，同时也有了很大的进步。我深知自己作为一名护士长的责任，所以在工作的过程中我严格的要求自己，不允许自己出现一丝丝的错误，也算有了不错的结果。新一年的工作马上就要开始了，在此之前先对今年的工作做一个总结，相信自己在明年是一定能够有更多的进步的。

护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务，继续推行责任制整体护理工作模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。为了更好的开展优质护理工作，科室护理小组多次开会讨论护士排班方案，以达到最优配置，满足优护要求，确保各项护理工作高效、优质完成。全科护士也积极探索，不断学习把优质护理服务做精、做细，做到深入人心，以达到让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。此次的三甲复审更是给了我们一次学习与展示的机会，各级领导来我们科督促、检查、指导，加强了我们的工作理念，提高了我们的工作品质。

护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位的职责和护理工作制度、流程。同时我科制定了护士层级评定的标准及考核制度，成立了护士岗位管理小组，定期对各层级护士进行再评定。我科室制定了各层级护士的培训计划，确保护士全面发展，素质精良。每日我科根据层级排班，弹性调配，各班各司其职，保证了急危重症患者的安全治疗。目前我科护士分层级如下：2名N3级护士，8名N2级护士，2名N1级护士，2名N0级护士。

全科每位护士都能够娴熟应用新的电子病历操作系统。及时、准确、完整、客观记录护理记录单。及时完成病人入院首次评估单、压疮风险表、跌倒|坠床风险评估及预防措施表及相应护理计划单的书写。风险评估按照入院评估，定期评估，病情变化时随时评估的原则。文书质控：责任护士自我质控，及时查缺补漏，完善护理文书，病区质控护士及护士长全面质控。存在问题：入院首次评估有漏项，护理计划缺失，风险评估有评估但分数与实际不符或是没有持续评估，体温单首次录入重复等等。每月对护理文书书写问题进行总结，讨论出错原因，探索解决方案，并进行改进。

康复科护士工作总结【篇1】

在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮忙下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，现将本人全年工作总结如下。

按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。认真学习了医德医风、护士素质规范。、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神!

严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，到达了持续改善的目的。进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。

进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。

加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量状况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求，相对固定了职责护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。

组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，用心与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用状况和一日清单制，及时与医生沟通，尽量将医保病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发生。在运行病历和医嘱上，用心组织护理人员学习，要求人人掌握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。

在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识，推出诚信满意温馨服务，努力做到“以人为本，以病员为中心”，努力为病员带给更为优质的服务。加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理，对病人的健康教育普及率达96%，病人满意度高达95%以上，全年无重大护理并发症发生。

加强了病房管理，强化护理人员人人参与管理的意识，为病人带给更为安全、整洁、舒适的住院环境。加强了消毒灭菌及隔离工作，规范了治疗室物品的放置规范，多次整理库房物资的保存方式。护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并督促执行，保证了护理文件的规范性。

对护理文件书写质量控制，将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确保护理文件书写质量，有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，及时和医生沟通患者信息，保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷，及时查找原因，认真分析，提出整改措施并督促执行。

体现中医特色和资料，确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施，保证护护理质量。

康复科护士工作总结【篇4】

作为小儿康复科护士长，我在过去一年中面临了许多挑战和机会。通过不断努力和不断学习，我深刻认识到了护理工作的重要性和责任。

我的职责是监督和指导护理团队成员，确保患儿接受高质量的医疗护理服务。基于这个职责，我积极参与了团队的招聘和培训工作，通过建立有效的沟通渠道和协作方式，提高了团队的工作效率和医疗护理质量。这也使我得以更好地规划和分配工作，确保所有工作得以顺利完成。

在日常工作中，我认真负责，注重细节，促进了团队成员的同理心和患者关怀。针对一些特殊情况，我积极寻求其他医务工作者的帮助和建议，以确保患者的安全和舒适度。

同时，我的职责还包括与其他医务工作者、患者及家属之间的沟通和协调。在这个过程中，我认真倾听并理解了他们的需求和关切。这使我得以更好地向患者和家属提供咨询和教育服务，帮助他们更好地理解疾病的性质和治疗方案。

为了更好地支持团队成员和提高自己的专业能力，我不断学习和探讨医疗护理科技方面的最新进展，包括拥有和使用新型医疗设备和技术。这些新技术和设备是实现拥有高质量和有效的医疗护理服务的重要保障。

总之，作为一个小儿康复科护士长，我意识到我在团队中的责任和影响。通过诚实、努力和专业精神、我不断提高团队的工作效率和医疗护理质量，并为患儿提供了高水平的医疗护理服务。我还会持续不断学习和追求最新技术，不断提升自己的专业素质和护理技能。

康复科护士工作总结【篇5】

20__年是我科实现“三年”规划的关键一年，也是我科工作全面健康、协调发展的重要一年，这一年取得了一定的成绩：全年的入院人数、出院人数分别比去年同期增加x%和x%，病房收入比去年同期增收x元，增长x%；取得经济效益和社会效益双增长。现在把一年来重点专科建设工作总结如下：

一、重点专科的品牌就是医院的品牌，没有重点专科的医院，不可能有品牌

我院坚持中医办院方向，凸显中医药特色，重视中医特色专科建设，打造出中医特色专科品牌——康复专科，带动了医院全面快速发展，使处于困境中的__市中医院初步步入了可持续的科学发展轨道。“中医医院首先要突出中医专科的特色和优势，尤其在医疗市场竞争中，特色是中医医院立于不败之地的根本保证”。中医医院的专科建设应围绕“四专”（专科、专病、专家、专药）进行，突出辨证论治、整体观念以及回归自然的疗法，坚持“人有我专、人专我优”，并不断充实其，逐步与现代科技和方法论接轨。中医医院医疗技术尤其是特色专科建设发展定位，应以市场需求为导向，要保持自己的竞争优势，并不断超越。我科形成以中医特色疗法为主要治疗手段的痛症康复和中风病康复两条主线，病房以解决病情较重的各种颈肩腰腿痛和中风病康复为主，通过中医理法方药辨证使用中药，提升中药饮片使用率，并大力推广使用针灸、推拿、拔罐、中药熏蒸、理疗、中医传统康复手段等中医适宜技术应用来丰富专科治疗手段。坚持中医特色，不断加强中医建设和中医“固本强基”工程，完善的综合服务功能，做到“诊断要明，治疗与服务要有中医特色，中西医结合要有优势”，实现“疗程更短，疗效更高，痛苦更少，费用更低”的目标。重点放在腰椎间盘突出症、颈椎病、膝关节骨性关节炎和肩周炎的保守治疗，中风病康复治疗和中医药研究方面，现代医学能紧跟国内先进水平。

二、加强专科学术思想和诊疗特色、壮大人才队伍

专科吸取现代医学的长处，引进现代康复理念，发挥中医药优势，为中风病患者提供从急救到康复一条龙服务完整的医疗体系。专科坚持以中医药治疗为主和辨证施治原则，如对于中风急性期强调活血化瘀、痰瘀同治、通腑醒神，恢复期重视益气活血与肝肾同治，研究和制定了中风病治疗规范，对急性中风病人，以中医辨证论治为主，配合西药对症治疗，根据病情采用口服、鼻饲、灌肠、静滴、静注等多途径用药方法，使治疗方案得以顺利实施，显著提高了急性中风病人的抢救成功率，各种并发症也明显减少。对中风恢复期病人及时给予针灸、按摩推拿、理疗及指导功能锻炼等康复治疗，增加了大批康复器材，初步引进了两个康复治疗师、4个推拿治疗师和2个针灸硕士。

三、专科科研取得成效

我科围绕主攻病种，从下面三个方面展开发展建设：在临床方面，形成腰椎间盘突出症、颈椎病、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎等主攻疾病的诊疗常规及临床路径，将其诊断和治疗通过“中医为主、中缺西补、中西医结合”而实现规范化，进行单病种质量管理，对临床常见的颈、肩、腰、腿痛疾病及中风病采用中西医结合的康复治疗，使用中药外洗、针灸、推拿等传统的康复和现代康复治疗手段，减轻患者痛苦，提高老年病、慢性病患者的生活质量。强调个性化的治疗，根据患者的具体情况，通过功能的评定和结果的分析，有目的地设计治疗方案。重点研究中医特色的手法治疗、针灸治疗与中医药辨证施治，将特色疗法总结形成套路，将有验效的中药方药形成制剂，引进新技术、购进新设备，开展腰椎间盘突出症胶原酶溶解术并成功进行改良突出微创手术的特色；在科研方面，围绕主攻方向申请相关课题，开展以现代先进方法技术研究中医传统治疗手段的科研，以腰椎间盘突出症、颈椎病、肩周炎的临床研究为重点。在“三维椎体平衡手法复位治疗腰椎间盘突出症”已取得市科技进步二等奖，“药熨散治疗风寒湿痹临床观察”也取得了市科技进步三等奖成果的情况下，继续深入研究并拓展腰椎间盘突出症的治疗手段，争取使我院治疗腰椎间盘突出症的方法和手段系列化。在研课题为“手法松解治疗凝结期肩周炎”“针灸减肥临床观察”及均取得了阶段性进展，经过多年持之以恒的探索和建设，医院重点专科建设稳步推进，硕果累累，呈现良好的发展势头。今年对颈椎病、腰椎间盘突出症、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎的治疗及中医药研究进行总结和优化，对治疗存在的难点进行分析和学习。

四、关键指标的实现情况

对颈椎病、腰椎间盘突出症、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎临床路径的顺利实施进行总结和优化，确立了中医特色和优势指南，实施结果及效益评估具有较强的客观性，科学性和说服力。

五、教学建设

（1）外出参加会议为提高专科人员的能力，并引进本行业先进的知识、理念、诊疗手段，专科多次派人外出参加高水平学术交流活动，极大地提高了专科在行业的学术地位。科室副主任__先后到__中医药大学一附院进修。

（2）我科人员利用多次外请专家做诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，在人才建设方面，既要对专科人员进行合理的定向培养，尤其注重对手法与微创两个方向的人才培养，也要加强高素质人才的引进，人才队伍不断加强。

（3）举办学术讲座及学习班专科在院内举办学术讲座，每年3～4次，内容主要围绕腰椎间盘突出症、颈椎病、中风病和肩周炎等专科疾病的诊疗进行，深受院内同行欢迎。

六、医疗情况

门诊量在全市中医医院相同科室中较高，并逐年增，；在__地区较有声誉，具有良好社会效益，是本院的一面旗帜。专科目前收治病种以颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症等脊柱退变性疾病、中风病、肩周炎和膝关节骨性关节炎为主，专科病人率达x%；专科影响力日益增大，域外患者比例逐年加大，目前在__市有较好声誉，有良好社会效益。市区以外病人达x%，本市以外病人达x%；专科对颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症等脊柱退变性疾病、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎疗效水平有显著提高，严格按照临床路径执行，提高患者满意度，缩减住院时间，减少住院费用。治愈率达x%，好转率x%；制定颈椎病、腰椎间盘突出症、中风病、肩周炎和膝关节骨性关节炎的临床诊疗规范和临床路径并突出中医特色治疗；本科室门诊及住院均对颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎采用具有中医特色的治疗方式，中药治疗率达x%，领先于省内中医医院相同单病种的中医药治疗率；专科突出中医药诊疗方法的综合运用，中医特色措施明确具体，可操作性强，并取得明显成效；不断优化诊疗方案，合理检查、用药，优化的治疗方案在临床全面应用。专科有一支素质良好、技术过硬、人员配备合理的护理队伍，对专科疾病开展了整体护理，并逐步形成了明显的专科特色，如腰椎间盘突出症溶解术后病人护理、中风病人护理等，护理人员有多篇论文出现，护理学术规模形成，体现了极强的专科特色与中医特色。开展整体护理，建立具有中医特色的专科护理常规；专科逐步完善随访制度，电话随访。

总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们回继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。

康复科护士工作总结【篇6】

作为一名康复科护士长，我在过去的一年里经历了许多挑战和收获。我将用1000字以上的篇幅来详细描述我的工作总结。

作为康复科护士长，我负责领导和管理康复科护士团队。我深刻理解团队精神的重要性，因此我花了很多时间和精力来建立一个积极和协作的团队氛围。通过定期组织团队会议、分享经验和鼓励互助合作，我成功地促进了团队成员之间的沟通和合作。这不仅提高了我们的工作效率，也增强了团队成员的工作满意度。

我与医疗团队紧密合作，确保康复疗程得以顺利进行。我与医生、物理治疗师和职业治疗师密切合作，确保患者接受到全面的医疗护理和康复治疗。我负责协调康复疗程安排，确保患者按时完成康复计划，并及时解决康复过程中的问题和困难。我的努力确保了患者在最短的时间内恢复健康，并帮助他们重新融入社会。

我重视患者和家属的心理护理。康复过程对患者和他们的家人来说通常是一个长期的挑战，因此我努力提供情绪支持和专业指导。我定期与他们沟通，倾听他们的需求和意见，并提供必要的心理辅导。我鼓励患者和他们的家人参与康复计划，帮助他们建立积极的生活态度，战胜困难。

在工作中，我还重视继续教育和自我提升。我定期参加康复科相关的培训课程和学术会议，保持专业知识的更新。我通过阅读最新的研究和文献来了解康复科的最佳实践，并将这些知识和技能应用到我们的日常工作中。我鼓励团队成员参加培训课程，提高他们的专业技能和知识水平，以便更好地为患者服务。

作为康复科护士长，我始终坚持以患者为中心的理念。我努力提供优质的医疗护理和康复治疗，确保患者得到照顾和关怀。我与患者建立了良好的关系，关心他们的健康状况，并与他们一起制定并实施个性化的康复计划。我鼓励团队成员也秉持同样的理念，并致力于为患者提供最佳的康复医疗服务。

小编认为，我在过去的一年里作为康复科护士长取得了许多成绩。通过积极领导团队、与医疗团队紧密合作、关心患者和家属的心理护理以及不断提升自己的专业知识和技能，我成功地促进了康复科的发展和提升了患者的护理质量。我将继续不断努力，为患者的康复事业贡献更多力量。

康复科护士工作总结【篇7】

20__年是我院继续加强基础建设和完成主业转型的重要一年，在院领导的直接领导和部署下，我院坚持有所为，有所不为的原则，成功的完成了由接待会议为主向以医疗为主的转型，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，配合院领导的意图和安排，我们康复理疗科的全体医务人员较好的完成了院领导布置的各项医疗、体检和省级干部接待工作，现将工作情况总结如下：

一、以行动促发展，做政治敏感的明白人

今年年初，以党中央提出了深入开展保持共产党先进性教育的活动，除党员同志积极参加外，我们科的同志也都能够服从院党委的安排适时地参加到这次保持共产党员先进性的教育活动中，并对今后疗养院的建设和希望提出了宝贵的意见。全科同志在工作中以高标准要求自己，树立良好的形象，全心全意为广大病员服务。

二、从严要求自己，做遵章守纪的老实人

严格执行规章制度是提高医护质量，确保安全医疗的根本保证。

1、今年我科再次重申了各级医护人员职责，明确了各类岗位责任制和医疗工作制度，如病人首诊制，病人第一时间入院，当班医生就要首先对病人进行检查和处理，责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔吊针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来从未发生大的医疗差错。

3、认真落实内科医疗护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备了急救操作处置盘。

4、坚持每日交接班制度及晨间医生查房、医疗护理，使病人能够及时得到诊断和治疗，预防了并发症的发生。

三、加强医护人员医德医风建设，做广大病员的贴心人

1、积极落实医疗行为规范十不准，在日常工作中落实文明用语，注意搞好医患关系。

2、积极开展健康教育，对住院病人进行满意度调查，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

3、科室不定期召开工休座谈会，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

四、提高医护人员业务素质，做医疗战线的能干人

1、要求在职人员进行自我充电，加强业务学习，提高业务水平，并做好学习笔记。

2、与计算机管理相关人员交流，尽快使医务人员都能够熟悉计算机的操作。积极参加院内、院外的内科，康复科和护理知识的学习，提高专业知识水平。

3、加强了危重病人的护理，坚持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、坚持了医疗业务查房：由院领导和上级医生定期到病区进行了医疗和护理业务查房，对医疗诊断、治疗措施进行探讨，以达到提高业务素质的目的。

5、今年我科所有医务人员都参加了《重点传染病防治知识》和《传染病防控与突发公共事件的应对》的全员培训，并取得了合格证，拿到了学分。

五、加强院内感染管理，杜绝院内交叉感染，做工作认真的细心人

1、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，加强了对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，适时对紫外线强度进行监测。

2、一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理。

3、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日一次，病房内定期用消毒液拖地。

4、严格按照操作规程办事，将院内交叉感染杜绝在产生之前。

六、高标准要求自己，热心服务，做服务周到的热心人

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过医护人员的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、进入七、八月份的疗养旺季，病区医护人员除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3、病房1—10月份除完成好住院病人治疗外还很好地完成了院里的体检任务。另外，科室医护人员还为危重病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，使病员得到了周到的服务。

4、干部病房部门今年1—10月份完成收入___元(尚不包括没有收到的人事厅、干部招待所以及本院的体检费用)，在住院床位减少三分之一的情况下，收入并没有明显减少(去年完成__元)，综合理疗部门1—10月份完成理疗收入___元，针灸__人次(___元)，乳腺彩超收入___元(已收到__元)，我科医生在放射科完成收入也达到了___元。_线检查和理疗收入与去年相比都有了一定的提高，且在今年旺季人员紧张的情况下，综合理疗部门的工作人员仍能够坚持到病人床边做治疗，并且为了方便病员，常常牺牲休息时间为病人做治疗。综合来看，今年我们科室人员完成任务的情况，到目前为止，有据可查的达到了__元(尚有部分没有统计在内)。

5、合理使用卫生员，强调病区环境管理，彻底杜绝了科室环境脏、乱、差，衣物到处晾晒的问题。在今年旺季到来以前的1—5月份安排医护人员自己每日打扫科室卫生，为院里节约了开支，也加强了医护人员的节约意识。

6、严格按照医疗规范体检，把好体检关，做到准确、科学、有效，具有说服力。在旺季人员紧张的情况下能够合理调配人员，很好地完成了所承担的体检项目。

七、积极参加院内院外的劳动，做自觉劳动的勤快人

1、自去年以来，我们科室进行了大量的装修和改造，设立了省级干部病房，在没有任何参照的条件下，边摸索边实践，通过不断的改进，我们达到了上级领导的要求，通过了相关领导人员的验收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省级干部接待工作，取得了一定的经济效益，但更主要的是取得了政治效益，为我们今后接待省级干部积累了良好的经验。

2、每周1、3、5都能够自觉地打扫环境卫生。

3、院里安排的各种劳动都能够积极参加，如：春秋季大扫除以及为病房改造而搬运房间物品等全院性的劳动。

八、立足疗养院实际，树立节约意识，做勤俭持家的节约人

1、年初，省级干部病房的建设初期，在购置窗帘的过程中，为了节约资金我们科室的____等同志先后4次跑市场，购得了价廉物美的窗帘，为院里节约资金数千元。

2、进入11月份后，有于众所周知的原因，疗养院的经费出现了一定的困难，本着勤俭持家的原则，我们科遵照院里的指示关闭了病房，人员也被打散分配到了各个科室，我们科全体工作人员都毫无怨言地接受了个自新岗位的工作。

九、存在问题：

1、病房管理尚不尽如人意。

2、个别医务人员无菌观念还需要加强。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理的服务。

4、护理人员年龄偏大，科室人员不足。

5、理疗设备老化，目前所使用的理疗仪器大多是__年代购置的，属老爷级别的设备，处于报废阶段，急需更新(报告已打了很多次)。

十、展望未来

我院领导适时提出了“今年抓质量，明年抓病人”的工作思路，为此，从现在开始，针对工作中存在的问题要切实提出整改措施，完善自身素质，从身边做起，不断提高业务水平，为明年迎来我院的新篇章做好准备。

康复科护士工作总结【篇8】

康复科护士长是康复护理团队中的核心角色之一。在我担任康复科护士长的这段时间里，我通过不断的学习和实践，积累了丰富的康复经验和管理技能。在这篇总结中，我将详细介绍我的具体工作内容和所取得的成绩。

作为康复科护士长，我负责协调和管理康复护理团队的日常工作。我与康复医生和其他相关部门密切合作，确保患者的综合康复护理得到有效执行。我通过与医生和其他团队成员进行定期的沟通和协商，确保康复计划的准确性和有效性。我还负责制定和更新康复护理标准和操作规范，确保团队的工作符合相关法规和规范，并提供高质量的康复护理服务。

我经常组织康复团队成员参加各种培训和学术活动，以提高他们的专业水平和康复知识。我鼓励他们积极参与学习和科研，以不断更新和提升自己的专业技能。我还定期组织康复讲座和专题讨论会，促进团队成员之间的交流和学习，提高康复护理的质量和水平。

我还负责监督和评估康复护理的质量和效果。我与患者及其家属进行沟通，了解他们的康复需求和意见，并及时采取相应的措施。我通过定期的护理评估和跟踪，监测患者的康复进展，并根据需要调整康复计划。我还与医疗卫生质量管理部门合作，制定和实施质量控制措施，确保康复护理的质量和安全。

在我的努力下，康复科的康复护理工作取得了显著的成绩。康复科的患者满意度得到了大幅度提升，康复效果显著改善。与此同时，康复科的工作效率和质量也得到了有效提升。康复科护理团队的凝聚力和团队精神得到了加强，团队成员之间的合作和协作更加紧密。

担任康复科护士长是一项充满挑战和责任的工作，但也是一份令人充满成就感的工作。通过我的努力和团队的合作，康复护理工作取得了显著的成效。我将继续不断学习和提升自己的专业水平，为患者的康复事业做出更大的贡献。

康复科护士工作总结【篇9】

康复科护士长是医院康复科重要的管理职位，工作职责包括负责康复科护理团队的管理与领导，确保患者的康复治疗顺利进行。在过去的一年里，我担任康复科护士长一职，通过有效的团队管理和积极的沟通，取得了一定的成绩，并从中收获了丰富的经验与教训。

作为康复科护士长，我深知团队的重要性。医院康复科的工作涉及到多个领域，包括康复护理、康复训练和康复指导等，需要不同专业的人员协作配合。为了确保团队的高效运作，我注重团队建设。我通过定期召开团队会议，促进团队成员之间的交流和合作。我鼓励护理人员参加相关培训和学术会议，提升专业技能和知识水平。我也鼓励团队成员互相学习，促进经验的共享与积累。通过这些努力，团队的凝聚力和执行力得到了提高，为患者的康复治疗提供了有力的支持。

在管理团队的同时，我注重与患者的良好沟通。康复科护理工作的核心是为患者提供个性化的康复护理方案。因此，了解患者的需求和期望是非常重要的。我通过定期进行患者满意度调查，了解患者对康复护理服务的评价和建议。在日常工作中，我注重与患者及其家属的交流沟通，及时解答他们的疑问和提供必要的支持和协助。同时，我也积极倾听患者的意见和建议，不断改进和优化康复护理服务，以提高患者的康复效果和满意度。

作为康复科护士长，我注重自身的持续发展。康复科是一个不断发展和更新的领域，新的康复治疗方法和技术的出现需要我们不断学习和更新知识。因此，我积极参加康复科相关的培训和学术会议，了解最新的康复理论和技术。同时，我也注重阅读相关的学术杂志和文献，不断提高自己的专业水平和学科素养。我认为，只有保持学习的态度和不断进取，才能更好地适应康复科的发展和患者的需求。

担任康复科护士长一职，是一项经验丰富且充满挑战的工作。通过有效的团队管理和积极的沟通，我取得了一定的成绩。我也深知自己的不足之处，需要不断完善和提升。在未来的工作中，我将继续努力，提高团队的合作效率和患者的满意度，为康复科的发展做出更大的贡献。

康复科护士工作总结【篇10】

产后康复科护士工作总结

随着人们对健康关注的增加，产后康复科的重要性也逐渐被人们所认识。作为产后康复科护士，我从事了多年的工作，为产后妇女提供了专业的护理和康复服务。在过去的几年里，我积累了丰富的经验和知识，现在我想把这些与大家分享，并总结一下我的工作。

作为产后康复科护士，我的工作主要包括以下几个方面：产后个体化护理、身体康复、心理康复和家庭关怀。首先，我要对每一位产后妇女进行个体化护理，根据她们的身体情况和需求，制定出一份个性化的护理计划。这包括了对她们的生活习惯、饮食、睡眠以及产后恢复情况的了解。通过监测她们的生理指标和调整护理方案，我帮助她们更好地恢复身体健康。

其次，我负责帮助产后妇女进行身体康复。在分娩后，产妇的身体需要一定的时间来恢复，特别是对于那些难产或有产后并发症的妇女来说。我会根据她们的身体状况，进行针对性的康复训练，包括恢复性运动、按摩和膳食调整等。通过这些康复措施，我帮助她们恢复体力和克服产后的不适。

除了身体康复，心理康复也是我工作中的一项重要任务。在产后，许多妇女都会经历情绪波动、焦虑和产后抑郁等心理问题。作为产后康复科护士，我通过与她们建立信任关系，提供心理支持和咨询，帮助她们调整心态和缓解压力。我会倾听她们的倾诉，理解她们的困惑，并提供积极的解决方案，以帮助她们度过难关。

最后，我要提到的是家庭关怀。在产后恢复阶段，许多妇女需要额外的关怀和支持，特别是那些没有家人陪伴的单亲妈妈或远离家乡的移民妇女。我会与她们建立起紧密的联系，成为她们的朋友和家人。我会关心她们的生活状况，解答她们的问题，并提供必要的资源和帮助，以确保她们和她们的新生儿得到充分的照顾和关爱。

总结起来，作为一名产后康复科护士，我的工作是为产后妇女提供全方位的护理和康复服务。我通过个体化护理、身体康复、心理康复和家庭关怀，帮助她们恢复身体健康、平衡心理状态，并为她们提供全面的支持。我深感荣幸能参与并见证产后妇女们的康复过程，同时也为能帮助她们重返健康和幸福的人生道路感到自豪。我会继续努力学习和进步，不断提升自己的护理水平，为更多的产后妇女带来希望和康复！

康复科护理工作总结15篇

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康复科护理工作总结(篇1)

2015年康复科护理年终总结

2015年是不平凡的一年。在院领导的指导和我院全体员工的共同努力下，顺利通过了二级综合医院，康复科圆满落成。作为医院新成立的一个科室，在医院领导的支持和广大员工的共同努力下，从无到有，从简单到完善，从松散到严谨，仅成立一年半就实现了，创造了可观的社会和经济效益，不仅住院病人，而且门诊病人都在康复科接受治疗。虽然医务人员少，工作量大，但所有医务人员齐心协力，康复科的患者在过去的六个月里都很满意。持续在97%以上，得到了患者的广泛好评和肯定。根据年初工作计划和优质护理服务示范工程开展，加强基础护理，提高护理质量，提高患者满意度。工作总结如下：

I．工作业绩基本情况

月均住院58人次，月均门诊人次110人次

2、突出品牌、推荐科室、拓展服务半径。

我们积极宣传推荐科室，提高专业在社会上的知名度，让患者认可我们。我科实际上深入宣传本科生、专业设备、专业技术和新技术、新项目、新业务等业务范围，提高了医院和科室的整体知名度，以及部分专家和名医的知名度。和特殊疾病。对企业的发展起到了很大的推动作用。

三、提高服务质量，以患者满意为标准。 以“尊重和关怀”为主题，推动全体医务人员和谐文化建设。围绕以“感动”为核心的服务理念，开展以家庭为中心、个性化的服务模式，为医患一家人营造温馨的环境。坚持以患者为中心、以患者需求为导向、以患者满意为标准，提供家庭式服务、精细化服务、便捷式服务。例如，患者入院后，受到热情接待，态度亲切，面带微笑服务。他给病人端来一杯茶和一个袋子，把病人送到干净整洁的病房。由于服务好、专业水平高、康复效果明显，他们将患有腰腿痛的邻居或亲戚介绍到我科进行康复治疗。由于本科专业的特点，治疗专业较多，人员相对不足。一些治疗方案有一对一的治疗。每个人都有一种专长和多种能力，一份工作是多用途的。通常，康复治疗的患者较多，无法进行治疗方案。为满足患者康复治疗需要，经常加班，不怕脏，不怕累，累了腰痛，但无怨无悔，科长和??护士长工作更忙，但他们很认真，没有怨言；很多员工带病工作，好人好事层出不穷。

四、加强护理质量控制，严格执行核心制度

通过每周一次的不定期检查，认真检查科室的短板和护理缺陷。总结、分析、发现工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。

V.加强基础护理，提高患者满意度

通过建设优质护理服务示范病房，积极发挥责任护士的主观能动性，人性化护理，落实护理责任制，努力做好患者生活护理和健康教育工作，每月通过满意度调查选拔优秀护士，并与绩效考核挂钩，提高护士工作积极性。

六、加强护理文书写作质量

认真传递、帮助、带领年轻护士提高护理病历质量。完善护理文件，减少安全隐患。注意现阶段护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真贯彻护理记录交叉原则，即“客观、真实、准确、及时、完整”，避免书写不规范，如如漏字、更正不清、前后矛盾、与病历不符等，既要反映全面的护理问题记录，又要反映专科症状的特殊性，从而规范和规范护理文件。

七、努力提高护士职业素质

每月组织业务学习和技术操作考核，加强专科护理培训，制定规则新护士制度、核心制度、理论操作培训和考核，合格的人选将被录用。

八。努力提高护士的反应能力和急救能力

组织护士学习CPR急救程序、骨折患者急救程序等

九，急救医疗设备要专人管理，做到“四个确定”，做好检查登记，使其处于应急准备状态。

10.努力做好医院感染管理工作

严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗废物和一次性物品的分类处理，销毁消毒，集中处理定期监测各种消毒剂。

一年来，护理工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，需要进一步完善。一年来存在的问题主要有以下几个方面： 1、护理管理者业务和管理水平有待提高，管理创新意识不强。

2.个别护士责任心不强

健康教育不及时，护士积极进取的精神没有得到充分调动，往往是被动的。

3.个别护士无菌观念不强，无菌操作时不戴口罩，不及时处理一次性物品。

4.科研是护理管理中的薄弱环节。 5、护理人员整体工作能力有待提高。 6.护理操作流程和核心系统监管不到位。

2016年，护理工作将迈向制度化、规范化、科学化发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，完善护理工作的落实。 ，抓好护理工作，一丝不苟，实事求是，努力在新的一年里，实现护理工作新突破、新跨越、新提高、新成效。为创建二流医院奠定坚实基础。

在今后的工作中，所有康复科医务人员仍会以“标准”的内容作为自己工作的标准，让标准成为一种习惯，而不是一种习惯，还有很长的路要走。 ,我会上下搜索。

康复科护理工作总结(篇2)

康复科是医院中一个非常重要的科室，致力于为患者提供康复治疗和护理服务，帮助他们恢复健康、重新融入社会。作为一名康复科护士，我深入参与了康复治疗团队的工作，积累了丰富的经验和知识。在这篇文章中，我将总结康复科护理工作的内容和经验，以及在实践中所遇到的挑战和解决方案。

康复科护理工作主要分为两个方面：康复治疗和护理服务。康复治疗包括物理治疗、职业治疗和语言治疗等，旨在通过特定的治疗手段和技术，帮助患者克服身体上和功能上的障碍，实现自主生活。护理服务则关注患者的生活照料，包括饮食、卫生、日常活动等，以确保患者在治疗过程中的身心舒适和安全。

在康复治疗方面，护士在协助康复师进行康复训练和康复评估中起到了重要的作用。我负责协助患者进行日常运动、平衡和步行训练，与他们建立良好的沟通和信任关系，引导他们积极主动地参与康复治疗。我也相应地进行记录和整理患者的训练数据，为医生和康复师提供有价值的信息，以便调整治疗方案。在这个过程中，我发现与患者建立密切关系是非常重要的，因为他们需要得到我们的关心和鼓励。

除了康复治疗，护士们还负责患者的护理服务。这包括提供营养饮食，保持个人卫生和康复环境的清洁，以及帮助患者进行日常活动，如穿衣、洗澡、如厕等。康复患者的护理与普通病房的护理有所不同，因为他们可能有运动受限、行动不便、自理能力下降等问题。我们需要在确保患者安全的前提下，尽可能地鼓励他们参与到日常活动中，以促进他们的康复进程。在这个过程中，我们需要具备一定的专业知识和技能，例如协助患者正确使用助行器、平衡器材等。我们还需要关注患者的情绪变化和心理健康，给予他们情感上的支持和鼓励。

在康复科护理工作中，也存在一些挑战需要克服。康复科患者的病情和康复进程各不相同，我们需要针对每个患者的个体差异制定个性化的康复计划。康复治疗需要较长时间的持续性治疗，需要护士和患者之间的耐心和坚持。患者的情绪变化和家属的压力可能会对康复工作产生一定的影响，我们需要具备一定的心理辅导能力和沟通技巧。

针对这些挑战，我们制定了一系列的解决方案。在制定康复计划时，我们与康复师和其他专业人员密切合作，充分了解患者的情况和需求，并根据其个体差异制定个性化的治疗方案。我们通过不断的沟通和鼓励，建立良好的护患关系，让患者感受到我们的关心和支持。在康复过程中，我们会鼓励患者记录自己的进步和挑战，以增强他们的积极性和自信心。我们开展了相关的培训，提高了自己的心理辅导能力和沟通技巧，以更好地处理患者和家属的情绪问题。

小编认为，康复科护理工作是一项充满挑战和机遇的工作。通过参与康复治疗和护理，我们帮助患者恢复了健康和自信，他们能够重返社会，享受美好的生活。我由衷地感到自豪能够成为康复科的一员，并为患者提供最好的护理和支持。我愿意不断学习和提高自己的专业能力，为康复科的发展做出更大的贡献。

康复科护理工作总结(篇3)

康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅用一年时间便走上正轨，创造了骄人的社会效益与经济效益。

随着“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动纵深开展，康复科积极按照活动安排，组织科室学习、制定整改措施，落实管理年活动要求。

开展“医疗质量管理年”活动的目的，是规范医疗服务行为，提高医疗护理质量，增强医院的社会信任度和病人的就医安全感，为达到这一目的，科室依据自身特点与职责分为医疗、护理、理疗、推拿、流程等质量管理组，由xx主任指导，细化分解“xx医疗质量管理年医院评价标准”各项条款，并逐一落实。如依据“标准”健全各项流程，由相关人员把关进行监督考核，每周院周会后集体反馈讨论，确保发现一个问题，就重视这个问题，并快速的解决这个问题。如病人反映做治疗等候时间长，科室便多方联系新购二台中频治疗仪，延长推拿师工作时长，采用周六、日预约方式解决推拿病人的不便。病人多为腰腿痛病人，需卧硬板床，科室便联系厂家为科里增做硬板床，以保证每位住院病人都能有良好的住院条件。

在康复科做治疗的不仅有住院病人还有大量的门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是所有的医务人员在面对病人提出的询问时都不会生、冷、硬的推委敷衍病人，“我们多说一句话，病人就会少走很多弯路”这种观念已经深植人心，正是这种团结的、和谐的流程配合，康复科这一年来的病人满意率持续在xx%以上，受到病人的表扬与肯定。

康复科护理工作总结(篇4)

2011年康复科护理工作总结

康复科是我院新建的一个科室。完美，从松到严，只用了半年时间就走上正轨，创造了可观的社会效益和经济效益。不仅住院病人，门诊病人也在康复科接受治疗。虽然人员少，工作量大，但全体医护人员齐心协力。过去六个月，康复科的患者满意率持续保持在 97%。以上得到了患者的好评和肯定。 2011年的工作总结如下：

I.工作业绩基本情况：平均每月住院45人次，每月门诊80人次，每天输液20次，平均每日肌注5人

二、以患者为中心，力争服务一流

护士在日常工作中始终牢记“以患者为中心”的服务宗旨，设身处地为患者着想。

三、规范整体护理，力争一流管理

为了让管理更规范、更专业，坚持周计划，月月总结。严格执行检查制度和护理操作规程，不出现差错。严格执行、管理和监控消毒、灭菌、隔离措施。

四、规范护理文书书写，强化护理法律意识 p>

随着人们法律意识的提高和医疗事故处理新规定的颁布，如何加强护理服务中的法制建设，提高护理人员的法制意识，成为护理管理的重要内容。

V.加强监督管理，确保护理安全

1

定期对医疗安全进行监督检查，重点加强节前安全检查，增强医疗安全意识人员预防事故，消除事故隐患。

6.加强质量管理监控

按照省级护理文书编写标准，及时修订完善各类护理文书质量标准和考核项目。在检查和考核中，分数严格按照标准进行。

7.提高服务质量，塑造医院形象

护理人员是与患者接触最多、最早、最接近的工作人员，护理人员的素质和形象，直接影响医院的形象。

1.护理团队首先从专业素质入手，培养护理人员具备一整套过硬的专业技能，让患者放心，促进医院的振兴。

2.规范护理人员着装要求，要求文明语言，规范接听电话，使护理人员以端庄、亲切、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作，热情接待患者语言文明礼貌，为患者提供满意的服务。

3。不断强化主动服务意识，贯彻“以患者为中心”的理念，让护士转变观念，提高认识，及时满足患者的要求，不断改善服务态度，提高服务质量护理服务，注重护患沟通，从单纯的责任护理转变为以人性化护理为核心的整体护理。

第八。合理利用人力资源，充分量化护理工作

1．为优化各班职责，合理利用人力资源。

2.在量化考核的实施中，护理人员积极参与新计划，增强了工作积极性，培养了敬业奉献、爱护集体的精神。

一年的问题主要有以下几个方面：

1.护理管理人员业务和管理水平有待提高，管理创新意识差。

2.护理人员的积极进取精神没有得到充分调动，往往是被动的。

2

3.科研是护理管理中的薄弱环节。

4.护理人员的整体工作能力有待提高。

5.流程和问题管理不到位。

2011年，护理工作将发挥医院评价“两个B”的作风，走上制度化、规范化、科学化的发展轨道，立足大局，扎实工作、务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，提高护理劳动效率，提高护理工作的执行力，把护理工作做好、细化、踏实，努力实现新的突破，新的一年，护理工作取得新跨越、新突破。改进和新的效果将为骨科医院的可持续发展和等级医院的评价取得理想的效果。

在今后的工作中，康复科全体员工仍会将“标准”的内容作为自己工作的标准，让标准成为习惯，而不是习惯。还有很长的路要走。我会上下搜索。

康复部

2011年12月10日

康复科护理工作总结(篇5)

1。查房主题：

面神经炎护理

康复科护理教学查房

2．日期、时间、地点

2014-11-18

10:00

地点：康复科

4.主持人：王学琴

调查员：何兴琼

5.本次教学查房的目的： p>

通过本次教学查房，掌握面神经炎的护理

6．查房对象介绍：

患者陈永强，25岁，2014-10-25 17:59从眼科转入我科，因“左耳疼痛加重1周，有黄色分泌物，嘴角歪斜3天以上”。临床表现：患者主诉左耳面部疼痛明显缓解，左眼睑闭合不全，面颊、口哨、牙齿无法完成。 ，精神差，睡眠正常，排便正常。入院测试：T：℃，P：83次/min，R：20次/min，BP：110/70mmHg。血常规：血常规：白细胞计数10^9/L，中性粒细胞百分比%，嗜酸性粒细胞百分比%，嗜酸性粒细胞绝对值10^9/L，电解质和CRP正常。

入院诊断：

1．左侧面神经麻痹（亨特氏麻痹）

2.左外侧急性化脓性中耳炎

3．左侧急性外耳道炎

4．左耳廓疱疹

5.慢性鼻炎

既往体质{{一般}}，{{无传染病史}}，{{无外伤史}}，{{否认手术史}}， {{否认输血史}}，{{否认药物和食物过敏史}}，{{无疫苗接种史}}，有“慢性鼻炎”病史数年，未定期接受治疗。系统评价 无特定病史。

专科体检结果：神志清楚，精神不振，进入病房，配合体检。头部无畸形，双侧瞳孔同样大而圆，对光反射敏感，出现左侧额褶（到达时消失），左眼睑现在可以完全闭合（闭合时不完全闭合）到达），左侧鼻唇沟稍浅（到达时疼痛），脸颊隆起和露牙测试（到达时无法完成），舌前味觉稍差基本恢复（到达时舌前1/3缺失），双侧听力对称（到达时左侧减少）。

皮肤和粘膜：{{无出血}}、{{无皮疹}}、{{无瘀点和瘀斑}}、{{无肝掌}}、{{无蜘蛛痣}} .淋巴结：{{全身常见浅表淋巴结无法触及肿大}}。头：

颅骨：{{无畸形}}，

眼睛：{{双侧瞳孔相等，直径约3mm}}，{{瞳孔对光敏感}}。

耳朵：{{耳朵外观没有畸形}}，{{听力正常}}，{{外耳道没有异常液体}}，没有乳突压痛。鼻子：{{鼻子没有异常}}，鼻翼没有扑动，鼻腔光滑，{{没有鼻中隔偏曲}}，{{鼻腔没有异常液体}}，{{没有鼻窦压痛}}。

口：{{口腔黏膜无异常}}，舌柔韧，{{咽无充血}}，{{扁桃体无肿胀}}。颈部：{{颈部双侧对称，无阻力}}，{{气管居中}}，{{肝颈静脉无扩张}}，{{甲状腺无肿大}}。

胸部：{{正常胸廓两侧大致对称，椭圆形}}，{{胸壁无静脉曲张}}，{{胸壁无皮下气肿}}。

脊柱四肢：{{脊柱无畸形}}、{{棘突、棘间、棘旁无叩击压痛}}、{{四肢关节无畸形}}、{{正常肌张力}}。下肢无水肿。

神经系统：生理反射：{{正常角膜反射}、{正常腹壁反射}、{正常提睾反射}}、{{正常二头肌反射}、{正常三头肌反射}、{正常跟腱腱反射},{正常膝腱反射}}进入我科后完成康复科二级护理常规，完善相关检查（三常规、CRP、凝血项、电解质）、电针、中级频率、微波治疗、VB12穴位注射、阿昔洛韦膏擦左耳、甲钴胺安神、血塞通活血化瘀、天麻素活血等对症治疗。

7.讨论主题

(1)面神经麻痹的病因是什么？ （2）面神经炎的健康教育？

8.讨论结果及教学查房总结

下面我们来讨论第一个问题：面神经麻痹的病因是什么？王宇：（1）感染性皮损（约%）：感染性皮损多为潜伏于面神经感觉神经节的带状疱疹（VZV）激活所致。 （2）耳源性疾病（3）特发性（常称为贝尔麻痹）（4）肿瘤（约%）：5）神经源性：约%，（6）外伤：（7）中毒：如酗酒。长期接触有毒物质； (8)代谢紊乱：如糖尿病、维生素缺乏症(9)血管功能不全； (10)先天性面神经核发育不全。 (11)心理因素

我觉得大家都很积极，资料很详细，问题的答案也很周到。我们来讨论第二个问题：面神经炎的健康教育有哪些？毛呢布？

陈睿：鼓励患者保持愉快的心情，预防感冒感冒。指导饮食清淡，保持口腔清洁，预防口腔感染。指导患者避免直接吹气；请勿用冷水洗脸，风雨冷天气外出时加强防护，外出时戴眼镜、戴口罩。进行诸如皱额头、闭上眼睛、吹口哨和在镜子前露出牙齿等练习。

每个人的回答都是全面而积极的。那么我们可以给这个病人提出什么样的护理诊断，采取哪些相应的护理措施呢？

何星琼：我认为可以做出的护理诊断是：自我形象障碍：与嘴角歪斜、眼睑无法合上有关。本次护理诊断可采取的护理措施有： 戴口罩：外出戴口罩，戴围巾，梳洗打扮。

陈睿：护理诊断还可以有：有跌倒的危险：与病人的头晕有关。可采取的护理措施有： 张雪莲：保持病房环境清洁干燥，遵医嘱给予天麻素改善循环。

王宇：我认为可以做出的护理诊断包括： 知识缺乏：与患者对功能锻炼的知识缺乏有关。可以采取的护理措施有： 刘玉碧：不吃生的、生冷的或过硬的食物，用热毛巾敷脸，促进血液循环，做鼓腮、闭眼、吹口哨、露脸等运动。你的牙齿在镜子前。

我要补充一点，由于患者自我形象的改变，建议的护理诊断可能是： 焦虑：与缺乏疾病相关知识有关。相应的护理措施如下：向患者讲解疾病的相关知识，向患者展示类似患者病情恢复良好的事件，树立患者战胜疾病的信心。

总结：通过本次护理，我们掌握了面神经炎的病因及护理。也让我们对护理查房的流程和技巧有了更熟练的掌握。通过老师的指导，我们意识到了自己的不足。护士长点评： 优点：准备充分；工艺熟练；综合护理诊断。缺点：与患者沟通不够，对病情把握不够。

康复科护理工作总结(篇6)

2017年康复科护理工作计划

2017年我科将按照医院要求和护理部统一部署，围绕医院“改善与重建”主题.以患者为中心，以质量为核心，持续推进优质护理服务示范工程活动，不断加强护理伦理和专业建设，全面加强护理质量安全管理。具体方案如下：

1．加强护理伦理建设：

1．组织普通护士学习医德医风建设，规范护士语言行为、护士礼仪，学习护理相关法律法规，如《护理条例》、《护理法律法规》等。树立护士良好的职业形象。

2.不定期进行患者满意度月度调查，征求患者及家属意见，及时反馈。患者满意度是作为衡量护理工作的标准。满意的护士。

3.每月定期召开患者座谈会，及时征求意见，不断改进护理工作，发现并解决随时出问题

4.号召护理人员拒收红包，向拒收受贿先进人物学习，在全社会开展无贿赂活动

2.加强专业知识和技能培训

1.组织普通护士学习中西医康复专业知识，进一步巩固理论知识，其中每月进行一次内训，每月进行一次手术考试，理论考试通过率≥ 90%，每月一次院感知识培训，每季度进行一次院感理论考试，理论考试通过率≥95%%。

2.每月组织中西医护理病历书写规范培训学习，规范书写要求，护理文书通过率≥90%。

3.加强专业技术技能操作培训，如：口腔护理、生命体征检测、静脉输液、拔罐、艾条灸、穴位注射、穴位按摩等，技能操作考试合格率≥95%。

4.加强专科中西医护理常规和常见病健康教育的培训学习，定期组织学习，利用早会提问、召开护士协会等方式进行随机考试，做到给大家掌握，并熟练运用于临床。

三是加强中医药特色护理，不断提高中医药护理水平。

1。积极开展适合的中医护理技术，护理技术合格率≥90%。科室开展的项目有：中药熏蒸、艾灸、雷火灸、电磁疗法等。

2．完善和落实护理常规，为患者提供具有中医特色的康复保健指导。

3.加强中医护理文书编写，实施辩证护理。

四、加强病历质量安全管理。

1.按计划每月检查病历质量，找出存在的问题，召开科室质量安全分析会议，提出预防措施，杜绝一切差错和事故发生。发生。

2.严格执行各项护理规章制度，规范护理操作程序。 3、不断强化护士的责任意识和安全意识，落实责任护理，落实错漏登记。

V.深入开展“优质护理服务”活动

1．理顺科室轮班，探索一套可行的轮班模式，为患者提供全流程的无缝照护。

2.以病人为中心，落实护士床位负责制，做到这一切。

3.加强基础护理和生活护理，让患者家属真正做到陪伴不关心。

4.加强押运考察、转科等管理，做到专人陪护。

5.加强健康教育，负责护士进行入院教育、健康教育，开具健康处方。下午值班，负责护士对患者进行健康教育，掌握患者基本情况及护理问题。

六、加强部门管理

1．每周定期检查急救药品、物品等，专人管理、轮班交接、双签、周检、月检，使合格率达到100%，处于良好的待命状态。

2.加强监督，及时查处，完善工作责任。

3.每周早会提问，核心系统和业务知识，及时了解护士对护理知识的掌握情况，督促护士及时学习。

4.加强护理查房，每月进行一次护理查房，将内容写入护理查房簿，及时发现问题并解决。

5.加强病历书写和终末质量控制的规范化，每周进行护理质量检查，反映护理质量的不断提高。

6。 加强实习和教学工作，做好见习护士的教学和门诊检查考核考核工作。

康复科护理工作总结(篇7)

2017年康复科护理工作计划

2017年我科将按照医院要求和护理部统一部署，围绕医院“改善与重建”主题.以患者为中心，以质量为核心，持续推进优质护理服务示范工程，不断加强护理伦理和专业建设，全面加强护理质量安全管理。具体方案如下：

4．号召护理人员拒收红包，向拒收贿赂先进人物学习，在科室开展无贿赂活动。

2.加强专业知识和技能培训

1．组织普通护士学习中西医康复专业知识，进一步巩固理论知识，其中每月进行一次内训，每月进行一次手术考试，理论考试通过率≥ 90%，每月一次院感知识培训，每季度进行一次院感理论考试，理论考试通过率≥95%%。

2.每月组织中西医护理病历书写规范培训学习，规范书写要求，护理文书通过率≥90%。

3.加强专业技术技能操作培训，如：口腔护理、生命体征检测、静脉输液、拔罐、艾条灸、穴位注射、穴位按摩等，技能操作考试合格率≥95%。

4.加强专科中西医护理常规和常见病健康教育的培训学习，召开护士协会抽查考试，使人人掌握并在临床中熟练运用。

三是加强中医药特色护理，不断提高中医药护理水平。

1.积极开展适合的中医护理技术，护理技术合格率≥90%。科室开展的项目有：中药熏蒸、艾灸、雷火灸、电磁疗法等。

2．完善和落实护理常规，为患者提供具有中医特色的康复保健指导。

3.加强中医护理文书编写，实施辩证护理。

四、加强病历质量安全管理。

1.按计划每月检查病历质量，找出存在的问题，召开科室质量安全分析会议，提出预防措施，杜绝一切差错和事故发生。发生。

2。严格执行各项护理规章制度，规范护理操作程序。 3、不断强化护士的责任意识和安全意识，落实责任护理，落实错漏登记。

V.深入开展“优质护理服务”活动

1．理顺科室轮班，探索一套可行的轮班模式，为患者提供全流程的无缝照护。

2.以病人为中心，落实护士床位负责制，做到这一切。

3.加强基础护理和生活护理，让患者家属真正做到陪伴不关心。

4.加强押运考察、转科等管理，做到专人陪护。

5.加强健康教育，负责护士进行入院教育、健康教育，开具健康处方。下午值班，负责护士对患者进行健康教育，掌握患者基本情况及护理问题。

六、加强部门管理

1．每周定期检查急救药品、物品等，专人管理、轮班交接、双签、周检、月检，使合格率达到100%，处于良好的待命状态。

2.加强监督，及时查处，完善工作责任。

3.每周早会提问，核心系统和业务知识，及时了解护士对护理知识的掌握情况，督促护士及时学习。

4.加强护理查房，每月进行一次护理查房，将内容写入护理查房簿，及时发现问题并解决。

5.加强病历书写和终末质量控制的规范化，每周进行护理质量检查，反映护理质量的不断提高。

6.加强实习和教学工作，做好见习护士的教学和门诊检查考核考核工作。

康复科护理工作总结(篇8)

康复科实践《护理笔记》总结

护理最独特的功能是帮助患者和健康人预防疾病、减轻疼痛、恢复健康或促进健康。它是科学的结合，是伦理学和艺术的学科。因此，护理人员必须不断充实自己，以培养护理人员职业素养和乐观进取的精神。很荣幸护理系给了我们这么好的机会阅读和学习《护理笔记》。仔细阅读，大家仔细思考了很多与我们护理工作息息相关的事情和事情，比如我们应该如何为病人管理光线、温度、通风、噪音、病房颜色、陈设、变化等等。为此，大家在学习中获益良多，在以下几个方面达成了共识：

一、通风的重要性

南丁格尔认为护理中最重要的一条规则，也是护士从一开始就必须注意的一条，就是“使屋内的空气尽可能干净”。但在通气的同时，“不要让病人着凉”。我们的护士要经常教育病人“开窗”的必要性，特别是在冬天，病人经常因为天气原因反对开窗。这时，我们的护士要运用所学的专业知识，做好讲解，并在开窗的同时给病人保暖。大热天开空调打开门窗太浪费了。我们严格要求关闭门窗。毕竟，节水节电，不浪费资源，也是一种文明。但是，我们会定期为患者关闭空调，然后打开门窗，每天至少2-3次。每次至少半小时换气，换上新鲜空气，尽量保持室内空气新鲜。因为我们大部分康复患者不能自己上厕所，所以大便经常是在床上做的，一个病房有2-3个人。病房里其他病人的心情，为此，我们尽量安排

“互相同情”的病人在一起，在床上大便，互不嫌弃，互相理解其他，相互配合，开窗通风自然，在我们的病房管理和基础护理工作中，我们提倡病房单位的清洁，床下不放杂物和厕所，都符合“病房符合卫生条件”。

二、细节决定成败

护理工作繁琐细致，容易出错。很多时候，因为一个小错误，所有的努力都会白费。这对我们提出了一个非常高的要求，就是如何做好工作的“精细化安排”，三检七对护理工作，以及护士对疾病的观察，就像夜莺一样文章中说：如果在任何情况下，都不能养成仔细观察的习惯。你最好换个职业，别当护士了。无论你多么善良，多么喜欢护理这个职业，都不适合做护士。在工作中敏锐观察，在观察中积累经验，是新时代对我们护理人员综合素质的要求，操作时多打招呼，患者提问时多耐心讲解等等。很多细节工作很重要，护理工作不应该马虎，工作的细节我们总是讲，避免了因技术和态度造成的失误和事故的发生。

三。噪音与音乐

大部分护士都知道噪音对病人的危害，所以在我们的日常工作中，要求护士“走路轻声细语”。轻、易操作、轻启闭门”。我认为我院目前实施的 APN 班次安排很好地贯彻了南丁格尔“降低噪音”的理念。过去我们的班次是一早上的时候，大部分病人已经睡着了。而护士在床边换班时的脚步声、谈话声、开门声和关门声却大不相同。

病人很反感，书中还对医院使用音乐提出了很好的建议，即“风，包括人声和弦乐，因为它们可以产生连续的声音，对病人有积极的影响”。这是一个典型的例子。我科，一名70多岁的男性患者，因严重脑梗塞住进ICU，病情稳定后出现胃管、导尿管、气道切口、失语、双下肢肌肉。2级3、患者右上肢肌力3级转入我科。病人清醒，受过高等教育，但一切都是那么无能为力。看得出来，他对生活是那么的热情和积极，他是那么的想和人在一起。在交流中，他总是用眼睛来表示是否需要多吸痰，是否需要喝水，甚至用右边虚弱的手写下别人读不下去的字，但他睡得很少， 老年。睁着眼睛盯着天花板？在我们的建议下，家人给他带来了一台收音机，一连串优美的轻音乐让他的脸上洋溢着久违的笑容，他动了动手指脚趾和拍打的节奏，大家都说他比以前更有活力了!

四、基础护理的落实

护士每天为病人做很多基础护理工作，比如整理床位、修剪为患者修指甲、梳头、洗头、洗澡、口腔清洁、皮肤清洁等。但是，在关注患者个人卫生的同时，我们也认为，我们也应该注意环境的清洁。戒烟活动给我们的患者带来了很大的好处。病房里没有烟雾了，比如床是否舒服，温度是否合适，有没有墙壁。模具等。墙壁、地板和床头柜的清洁度也符合清洁工工作中的要求。

V.与患者沟通的技巧

沟通无处不在，贯穿患者从入院到出院的全过程，但需要有技巧和掌握 良好的沟通语气、语气、合适的时间谈论患者感兴趣的话题。

为了达到交流的目的，一味地谈论希望和建议，正如南丁格尔所说，是一场灾难。

总之，通过学习《护理笔记》，我们的护士可以从以上几个方面做好自己的工作，对自己严格要求。 十根手指长短不一，但整体效果还是令人满意的。 护理须知 是我们工作的指路明灯。 看完之后，大家都觉得自己的工作有了精神上的支持和方向。

康复科

2010-8-23

康复科护理工作总结(篇9)

近年来，康复科护理工作在医疗领域中扮演着日益重要的角色。康复科旨在帮助患者恢复或改善他们的身体功能，提高生活质量。作为康复科的护士，我们承担着非常重要的责任，需要具备丰富的专业知识和技能，同时也需要具备关爱病人的温暖心灵。在过去的一年中，我深刻理解到康复科护理工作的意义和挑战。

康复科护理工作的一个重要方面是与患者的密切沟通。患者在面临康复过程中常常感到焦虑、困惑和恐惧。作为护士，我们需要花时间与患者交谈，了解他们的需求和问题，并提供必要的支持和安慰。通过与患者建立信任和理解的关系，我们可以有效地帮助他们克服困难，积极参与康复计划。

在康复科护理工作中，制定个性化的康复计划是至关重要的。每位患者都有不同的康复需求和目标。我们需要仔细评估患者的状况，并与整个康复团队共同制定适合其个体情况的康复计划。这可能涉及到物理治疗、职业治疗、言语治疗等多个领域的专业知识。我们需要了解和应用各种康复技术和方法，确保患者得到最佳的康复效果。

作为康复科护士，我们还需要关注患者的心理健康。康复过程中，患者可能面临许多挫折和困难，容易产生情绪上的波动。我们需要提供情绪支持和心理辅导，帮助患者建立积极的心态，面对困难，并坚持康复目标。我们还需要与家属沟通，提供家庭支持和资源，帮助他们理解和配合患者的康复计划。

在康复科护理工作中，团队合作是至关重要的。康复团队通常由各个专业的医生、护士、物理治疗师、职业治疗师、社会工作者等组成。作为护士，我们需要与团队成员紧密合作，共同制定和执行康复计划。我们需要相互交流，分享信息和经验，提供专业意见和建议，确保患者得到全方位的康复护理。

康复科护理工作的挑战在于每位患者的情况都是独特的，需要我们快速反应和灵活应对。我们可能需要处理急性病情、康复并发症、病人家属的抱怨等各种突发情况。在这些挑战中，我们需要保持冷静和专业，合理分配时间和资源，确保患者的安全和福祉。

小编认为，康复科护理工作是一项富有挑战性和意义的工作。它要求我们具备广泛的专业知识、良好的沟通技巧和温暖的关怀之心。通过与患者合作，制定个性化的康复计划，并与康复团队合作，我们可以帮助患者恢复身体功能，提高生活质量。虽然在康复过程中我们会面临各种困难和挫折，但当我们看到患者重获健康和幸福时，所有的努力都是值得的。

康复科护理工作总结(篇10)

作为一名精神康复科护士，每年的工作总结都是非常重要的，它不仅总结了整个一年的工作成果，更是对未来工作提出了新的要求。我在精神康复科护理质控年度工作中，经过一年的辛勤工作，结合个人的工作特点，总结出以下几点工作亮点和问题：

一、工作亮点

（一）强化病人与家属沟通

通过调查发现，精神病患者和家属对精神疾病了解不足，对治疗效果有一定的误解，难以坚持治疗。为此，我们采取了多种方法，积极强化病人与家属的沟通。每月定期开展精神病患者知识讲座、家属走访以及康复活动等，使病人和家属获得了更多的知识和信心，更好地配合治疗工作。

（二）规范护理操作

根据临床工作需要，我们建立了全面规范的护理操作程序，对于患者的基础护理和专业护理均制定了详尽的标准化操作流程，让每个护士都可以在严格遵循标准化程序的基础上，为患者提供高品质的护理服务。

（三）出色的团队合作

精神康复科是一个涉及多学科协作的科室，因此，科室中的人员密切协作、相互支持非常重要。我们积极推广多学科协作、制度稳定、流程明确、各岗位职责分明，在充分发挥团队的效能之下，科室在短时间内完成了门诊室、注射室、住院部等多项新建工程的建设，并顺利通过了省级三甲医院的评审。

二、工作问题

（一）缺乏合理的护理指导

每种疾病的治疗方式和注意事项不同，在护理工作中，缺乏科学的护理指导会形成一个难以忽视的问题。针对这种情况，我们计划建立一项完善的精神康复科护理指导体系，以注重全体职工、科研和临床为核心，以阅读文献、整理经验、定期讲座等活动为载体，加强护理指导工作。

（二）病人对护理人员服务态度不满

病人对护理人员的服务态度非常看重，而在实际工作中，有时由于时间、人员或其他原因，可能会导致护理人员未能及时、质量低劣地完成工作，因而病人或家属的不满在所难免。因此，我们将继续加强护理服务管理，提升护理服务能力和水平，使每位患者都能感受到温馨、关爱、有效的护理服务。

（三）护理工作人员培训不足

护理工作已成为医疗体制改革的中心任务，提高护理服务的质量和水平已成为推动医疗改革的重要措施之一。在这方面，我们降低了护理培训的门槛与时间成本，提高了课程的含金量和实战性，为护理工作人员提供了有效的培训手段，使他们在工作中能够更加顺畅、自信、高效地完成各项任务。

总之，在过去的一年里，精神康复科护理质控工作取得了显著进展，不仅得到了上级管理部门和患者家属的肯定，而且为未来的工作指明了发展方向。我们将继续努力，以更好的服务和护理工作，为每一位病人提供照顾和关注，达到预防、治疗、康复和护理的目的。

康复科护理工作总结(篇11)

2014年康复科护理工作计划

新的一年，面对深化医改的新形势，要坚持：以病人为中心，融入人文护理实践更多 在工作细节上，我科将推动中医护理技术的全面推广和应用，进一步提高护理质量，全面落实患者安全保障。专门制定了2014年护理工作计划。

1. 护理管理目标

1.中医护理技术操作考核合格率为100%。

护士实施的中医护理技术：艾条灸、穴位贴、拔罐、梅花针、中药渣、耳针丸，每季度不少于2次综合考核，推进护士临床工作，强化操作规程规范。根据科室业务发展趋势，组织护士掌握新的、常用的中医技术。

2.实施三病中医护理方案。科室护士分为3组，逐步形成专科特色，实行全员护理小组承包责任制，提高护士的中医辨证和护理技能。能力、护理病历书写规范化、健??康教育常态化。

3.实施每周一次的中医健康教育，锻炼保健课，对病房患者进行八段锦、腰腿痛锻炼、颈椎病保健锻炼等培训。并陪伴人们，传播中医药文化，增强医院回馈社会公益的能力，营造最和谐的医患关系。对积极参与、效果显着的科室骨干护士实施激励措施。

4.品管组活动更新观念，强化安全防范，尝试应用“零缺陷”管理理念，改进质量检测手段，加大环节质量管控力度。所有护士自愿参加质量自查和自我纠错，并能主动报告护理不良事件，防止隐瞒漏报。合理分组按时完成各项质量控制和反馈工作。

2.继续医学教育计划

1.加强基础理论知识培训，提高护理人员综合素质和业务能力。 从“三基三严”开始，每月组织一次业务培训，内容涵盖中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，加强基础护理和分级护理的落实并确保质量。增强预防意识，促进护患沟通，加强“三基”培训，提高护士的判断能力和观察能力，增强医疗的及时性和准确性，是护理监督管理的职责。订单处理。 ，结合患者的实际情况，进行思考、分析和判断，面对医嘱执行医嘱时不能机械地做。

提高临床护士的实际工作能力，加强专业组护理业务查房，规范每月查房记录的编写，培养专科护理骨干。 针对典型疑难病例，开展内外部会商研讨，加强中医药理论知识的实践应用，体现中医药特色。 3.加强护理专业技术操作培训。特别是在中医护理技术方面，努力提高中医手术并发症的发生率，鼓励护士参与多种形式的学习培训，提高综合业务素质，提高观察病情的能力，落实护理措施，并记录护理文件。

三、落实责任制统筹护理工作

根据患者人数，灵活安排护士，优化岗位设置和各岗位薪酬流程，抓好责任落实护士整体工作职责：入院出院教育、疾病健康教育、具有中医特色的康复锻炼指导、中西医结合治疗、医嘱检查、疾病观察和护理记录、专科护理等。分级管理和使用护士。

四、落实优质护理绩效考核措施

提高专业素质，

康复科护理工作总结(篇12)

2015年康复科护理年终总结

康复科徐莉

2015年是不平凡的一年。康复科作为医院新设立的科室，在院领导的大力支持和广大职工的共同努力下，康复科成立仅半年时间，就创造了可观的社会效益和经济效益。有住院病人和门诊病人。尽管医务人员人数少，工作量大，但所有医务人员齐心协力。 6个月来，康复科患者满意度持续保持在98%以上，得到了患者的广泛好评和肯定。 ，根据优质护理服务示范工程，加强基础护理，提高护理质量，提高患者满意度。现将工作总结如下：

I．突出品牌，推荐科室，扩大服务半径

我们积极宣传推荐科室，提高专业在社会上的知名度，让患者认可我们。我科实际上深入宣传本科生、专业设备、专业技术和新技术、新项目、新业务等业务范围，提高了医院和科室的整体知名度，以及部分专家和名医的知名度。和特殊疾病。对企业的发展起到了很大的推动作用。

二、提升服务质量，以患者满意为标准

推动构建以“尊重与关爱”为主题的和谐文化所有医务人员。围绕以“感动”为核心的服务理念，开展以家庭为中心、个性化的服务模式，为医患一家人营造温馨的环境。坚持以患者为中心、以患者需求为导向、以患者满意为标准，提供家庭式服务、精细化服务、便捷式服务。例如，患者入院后，受到热情接待，态度亲切，面带微笑服务。他给病人端来一杯茶和一个袋子，把病人送到干净整洁的病房。由于服务好、专业水平高、康复效果明显，他们将患有腰腿痛的邻居或亲戚介绍到我科进行康复治疗。由于本科专业的特点，治疗项目较多，人员相对不足，通常康复治疗的患者较多。为了满足患者康复治疗的需要，我们经常加班加点。员工生病工作，好人好事层出不穷。

三、加强护理质量管控，严格落实核心制度

通过每周一次的不定期巡查，对科室的缺陷和护理缺陷进行整改仔细检查。总结、分析、发现工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。

四、加强基础护理，提高患者满意度

通过建设优质护理服务示范病房，积极发挥责任护士的主观能动性，人性化提供护理。护理方面，落实护理责任制，努力做好患者生活护理和健康教育工作，每月通过满意度调查选拔优秀护士，并与绩效考核挂钩，提高护士工作积极性。

V.加强护理文书写作质量

认真传承、帮助、带领年轻护士提高护理病历质量。完善护理文件，减少安全隐患。注意现阶段护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真贯彻护理记录交叉原则，即“客观、真实、准确、及时、完整”，避免书写不规范，如如漏字、更正不清、前后矛盾、与病历不符等，既要反映全面的护理问题记录，又要反映专科症状的特殊性，从而规范和规范护理文件。

六。努力提高护士职业素质

每月组织业务学习和技术操作考核，加强专科护理培训，制定新护士制度、核心制度、理论操作培训和考核规则，将聘用合格的候选人。

7.努力提高护士的应急处置和急救能力，组织护士学习各种护理技术、危重病人抢救等。

八、急救医疗设备实行专人管理，做到“四个确定”，做好检查登记，使之处于应急准备状态。

9.努力做好医院感染管理工作

严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗废物分类处理和一次性物品销毁消毒。定期监测消毒剂的浓度。

这6个月的护理工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，需要进一步完善。存在的问题主要包括以下几个方面：

1．护理业务和管理水平有待提高，管理创新意识不强。 2、个别护士责任心不强

健康教育不及时，护士积极进取精神没有得到充分调动，往往是被动做事.

3.个别护士无菌观念不强，无菌操作时不戴口罩，不及时处理一次性物品。

4。科研是护理管理中的薄弱环节。 5、护理人员整体工作能力有待提高。 6.护理操作流程和核心系统监管不到位。

2016年，护理工作将迈向制度化、规范化、科学化发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，完善护理工作的落实。 ，抓好护理工作，一丝不苟，实事求是，努力在新的一年里，实现护理工作新突破、新跨越、新提高、新成效。为创建三级甲等医院奠定坚实基础。

在今后的工作中，所有康复科医务人员仍会以“标准”的内容作为自己工作的标准，让标准成为一种习惯，而不是一种习惯，还有很长的路要走。 ,我会上下搜索。

康复科护理工作总结(篇13)

20xx年我科工作在院总支和院班子领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科全体员工齐心协力，坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高服务质量为主题，按照巩固成果，深化管理，持续改进，不断创新，提高水平的总体原则，不断提高医疗质量，保障医疗安全，改进服务作风。这一年取得了可喜的成绩：全年业务总收入为xx万比去年xx万增长xx；入院人数、出院人数分别比去年同期分别增加xx%和xx%，取得经济效益和社会效益双增长。现在对一年来工作总结如下：

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

1、开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作

首先我们认真组织科室工作人员，反复学习《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》和各种核心制度等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。三是向社会、向医院、向科室三级承诺机制，履行各项承诺，开展信用教育、规范信用行为、公开信用承诺、加强信用监督等等，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到锦旗3面，拒收红包、物品若干，得到医院的肯定。

2、坚持服务年活动，创新优质服务新模式

全科人员积极参与医院服务年和中医管理年活动，科室着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范及各种核心制度，落实周六、日医生查房制度，建立“医患联系卡”，尊重病人知情权，加强医患沟通。三是拓宽医疗服务范畴，开展便民服务，注重健康教育。四是深化主动服务内涵，提升服务能力。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善，不断优化整体护理。

3、今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。

为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，平均住院日仅为xx天，切实减轻群众的负担。

4、抓好医德考评制度落实。

工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：

（1）学习模范人物与先进典型相结合；

（2）评先树优，职称评定相结合；

（3）平常表现与外出进修相结合。

二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1、注重人才队伍建设

我科人员利用带教青年医生和三级查房制度，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，科主任于20xx年xx月到xx医院进修，科内人才队伍不断加强。

2、强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每日交班，布置工作；每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：

（1）彻底整改。

（2）彻底查办。

3、抓好“三个环节”的管理和监控

（1）入院时：全面查体，详细病史，严格用药；

（2）住院时：严密观察，安全护理，文明服务。

（3）出院时：注意事项，复查标准，热情相送。

4、加大安全管理力度

加强全面质量控制。科室严格执行诊疗常规和操作规范，严格进行医疗质量控制，有效地控制了医院感染。我们抓好卫生法规，规章及诊疗常规学习，要求重点抓专病知识学习，提高诊断符合率，提高治疗效果，不断提升员工的素质，以充分激发员工的积极性，开发员工的潜能，重视患者的诊断治疗，以高度责任心，严谨的科学态度，高超的医护水平提高了治愈率，保证了患者就诊和治疗效果。制定切实有效的安全管理措施。严格执行《中医病证诊断疗效标准》、《中医病证分类与代码》、《中医临床诊疗术语（疾病部分、证候部分、治法部分）》、《中医、中西医结合病历书写基本规范（试行）》等技术标准与规范；实行中、西医双重诊断，并严格执行相关的诊断标准，诊断准确率达到相应级别医院的要求，专科的ICD-10诊断正确率达xx%；专科重视中医药疗法，注重理法方药准确性，建设期间疗效水平有显著提高，中药治疗率达xx%；专科对颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症等脊柱退变性疾病、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎疗效水平有显著提高，严格按照临床路径执行，提高患者满意度，缩减住院时间，减少住院费用，治愈率达xx%，好转率xx%；制定颈椎病、腰椎间盘突出症、中风病、肩周炎和膝关节骨性关节炎的临床诊疗规范和临床路径并突出中医特色治疗。

三、加强学科建设，促业务快速发展

继续沿着“突出中医重点专科特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标”的业务发展思路。

（1）继续加快重点专科建设步伐。对有发展前景、有专科特色与优势人才出去进修学习。

（2）倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展，辅助科室的齐心协力，为专科业务发展提供保障。

四、存在问题

廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，需进一步引进专业技术人员或外派进修；科内康复设备配置欠合理，而且没有充分运用起来，制约科室进一步发展；科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高、缺乏核心竞争力、专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象虽然得到广泛认同，但是还有很大空间提升。

总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们回继续发扬好的做法，总结并纠正不足之处。对未来一年工作开展重点放在中风病和痛症及各种创伤术后康复、治疗颈腰椎间盘突出症等专科特色治疗、拟开展臭氧治疗颈腰椎间盘突出症及各类关节炎等、同时加强科室三级查房制度、临床带教、科研能力；在科室的行政管理、经营管理方面要严抓各种核心制度的落实、规范单病种诊疗规范、抓好临床路径落实。为医院的新发展起到应尽的作用。我们有信心以后会做得会更好。

康复科护理工作总结(篇14)

2018年康复科护理工作计划

2018年，康复科将继续按照医院和护理部的安排，按照医院规范化建设的要求，继续深化优质护理服务内涵，优化护理服务，规范护理行为，提高工作能力，继续坚持“一切以患者为中心”的理念，实施优质护理服务全过程。加强护理质量检查，不断提高护理质量，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。现将工作计划制定如下：

1．工作目标

1．无菌物品合格率为100%

2．救援药品、物品和设备 100% 完好

3.医疗废物分类处置准确率100% p>

4.三基考核合格率为100%；优良率≥90%。

5．护理技术操作合格率100%；优良率≥90%

6.护理文书写作通过率≥99%

7.患者满意度≥98%；

8.不良事件报告率为100%

9.护理人员对优质护理目标和内涵的知晓率为100%；

10.高危压疮风险评估率为100%，意外压疮为0，防止高危患者下床跌倒的发生率为100%

11。健康教育覆盖率1??00%

12.年末发表省级以上论文2篇。

二。具体措施

1．加强护理质量安全管理：强化科室质控小组作用，护士长在其作用下，做好监督检查，层层把关，确保患者就医安全。

（1）重点监测患者环节：在患者环节，尤其是新入院患者、老年患者、肢体活动障碍患者、异常患者的疾病观察监测心理状况。关心。要求护理人员在交接、病房检查、宣传教育等方面作为上述重点患者的重点交接和检查对象。

（2）时间方面：重点加强节假日、工作繁忙、易疲劳时段、夜班交接等时段的监督管理。合理安排节假日护理人员轮班，做好一、二线护理人员轮班安排，确保发生危重病人或大量伤员时护理人力资源的及时调配。

（3）护理操作方面：特别是在输液、各种过敏检测、和药物管理。建立检查反馈制度，要求各品管组成员每周对所负责的项目进行检查，对品管组反馈信息、护士长质检、质量等进行部门内学习讨论每月对护理部进行检查，综合分析查找原因，制定切实可行的整改措施，检查整改落实情况。实现护理质量的持续改进。

(4)在护理人员方面：强化护士的安全意识，加强安全教育，同时做好监督检查，防止不良事件的发生。

（5）护理安全方面：全面落实各项风险评估，对所有新入院和转院人员进行深静脉血栓形成、计划外拔管、压疮、跌倒、跌倒、疼痛等患者风险评估。将评估的高危患者告知患者及家属，并积极采取相应的预防措施。不断完善各项安全标志，经常排查存在的安全隐患，告知医务人员、患者及家属存在的安全隐患，积极做好防范措施。杜绝不安全事件的发生。

（6）消毒隔离：加强消毒隔离措施的落实，关闭消毒液和人员操作，严格执行各项无菌操作，防止消毒不严对患者造成伤害。

（七）不良事件报告：科室发生护理不良事件，当事人认真对待，及时报告。护士长组织护理人员及时分析原因，制定有效的预防措施，杜绝类似事件的发生。 .

（八）做好各项质量控制指标的监测和报告工作。严格杜绝形式主义，做好质量控制，不断提高护理质量。

2.强化优质护理内涵，落实整体护理责任制。

（1）责任护士按照整体护理制度的要求，全面掌握患者病情，对患者的治疗和护理负责，并负责并根据护理水平和病情协助患者做好生活护理。 .护士长每周至少检查一次各类考核表，每月至少检查一次宣传教育内容，检查基础护理和专科操作一次，确保护理质量安全运行。

（2）加强健康教育的实施，做好入院教育、康复锻炼、健康肢体安放等视频资料，让患者轻松掌握。

（三）做好患者满意度调查，每月召开护患座谈会，广泛听取患者及家属的意见和建议，不断改进工作。 (4)为更好地检查护理人员对患者病情的掌握情况，负责护士每天下午报告病例，督促护理人员更好地掌握患者病情，更好地照顾患者，指导患者的功能锻炼。

3.加强护士培训：

（1）每周四晚上安排所有护士轮流授课，既加强了专业知识，又锻炼了表达能力。利用科室早会的提问时间，对核心护理制度、流程及相关专业知识进行强化培训。每季度组织两次理论考试和一次技术操作。考试不及格者将进行补考。

(2)护理部安排的培训内容。护理部组织培训后，让培训师在该部进行培训。要旨。

4.积极开展科室危重、疑难患者的护理查房、会诊、疑难病例研讨，解决护理难题，促进患者更好护理。

5.鼓励护理人员撰写论文。 写一篇关于您的工作经历的文章，并将其提交给学院报纸。在部门，不仅要做好工作，还要善于将工作中的心得体会转化为文字与大家分享。

6.向护理部争取机会，派遣该部护理人员出国留学，学习新技术、新经验，提高该部护理水平。

7.准备开始新的工作。

（1）准备开展督导灸、艾灸、拔罐、小儿整脊等新技术。 (2)、培养康复专科护士。

（3）积极加强科室宣传，争取更多患者。

2018年，我们将继续开展优质护理服务，延伸护理服务，转变服务理念，强化服务意识，加强护理质量管理，使我科护理质量达到不断改进。我们坚信，在各级领导的大力支持下，在护理科的正确领导下，在全科护理人员的齐心协力下，一定能完成各项工作，为患者提供安全、优质、高效、满意的服务。护理服务。

康复科

2018年1月1日

康复科护理工作总结(篇15)

随着现代生活方式的变化，社会压力、经济压力、心理压力不断加大，精神障碍的患者逐渐增多，精神康复科护理工作也越来越重要。如今，在全国范围内，各大医院建立了精神康复科，为精神障碍患者提供了有效的治疗手段，而护理工作则成为了精神康复科不可或缺的一部分。

作为精神康复科的护士，我们的职责在于为患者提供善良温暖的关怀，协助医生治疗患者的精神障碍，在帮助患者完成康复的同时，合理利用护理资源也是我们工作的重点。

过去一年中，在科室领导的带领下，我们针对护理质量控制工作，采取了积极有效的措施，下面就做一下年度工作总结。

一、护理质控管理

一是规范护理流程，建立完善的护理文档。我们建立了科室护理工作规范和操作计划，并通过培训、观察考核等措施，保证医护人员严格遵守标准操作程序，不断提高护理工作的质量和效率。

二是加强护理质量管理，建立了护理差错报告制度。在工作过程中，如发现护理误区或者存在差错等问题时，我们主动向科室汇报，及时进行纠正，并可以通过专门的报告系统进行记录和整改，以避免类似问题在未来的工作中再次出现。

三是加强护士的自身素质，提高职业道德。我们不仅在专业技能方面不断进修提高，也在护理素质、沟通能力、人性关怀方面进行了多种培训和讲座，有了更高的职业敏锐度和专业化意识，也更加注重患者的人文关怀和情感陪伴。

二、优化服务

为了更好的协助患者完成康复，我们采取了如下措施：

一是倡导“以人为本”，注重病人需求，关心病人家属心理调节。我们做到了严格执行医生的治疗计划，同时重视与患者的沟通，注重病人就医体验，减轻病人的不安与疑虑。

二是建立了患者意见建议箱，并根据患者反馈，积极改善护理和治疗质量。我们诚挚欢迎患者和家属的意见建议，通过对建议的研究分析，针对问题积极改进，让患者感受到我们的关怀和心意。

三是定期组织精神康复知识讲座和康复练习。我们通过教育和讲座的方式，让患者和家属更好的了解和认识精神障碍，增强自我康复信心；同时我们也增加了排除家庭因素干扰，让家属了解患者康复进程、关注和引导患者康复的重要性。

三、安全管理

健康环境和安全措施是保障患者安全及进行有益康复的前提条件，安全管理也是我们关注的的重点。

我们开展了常规的卫生保洁和消毒，并采取一系列安全措施以提高卫生水平，避免感染等问题的发生；同时，我们不断推进医院安全文化建设，提升员工和就诊者的安全防范意识，在服务流程中强化分级管理，确保每一道检验过程和治疗过程的完整性。

总之，通过一年多的工作，我们积极践行了“专业、负责、高效、温馨”的工作理念，不断应对改革、发展所带来的挑战，不断提高工作效率和管理水平，让广大患者和家属感受到了我们的精神关怀。我们将一如既往地为广大患者提供优质周到的护理服务，用真心诠释“护苏四海，医治一身”。

护士工作总结（汇编十二篇）

许多人会在加班时间内争分夺秒不断努力地写好报告总结等文档，范文的出现给我们带来了极大的便利。范文丰富了写作素材，激活了我们在写作上的兴趣，经过阅读我们对于“护士工作总结”的了解更加深入了，仅供您在工作和学习中参考切勿侵犯他人利益或人身权益！

护士工作总结(篇1)

妇产科护士年度考核个人总结一

这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：

一、努力学习，提高科室整体素质，提升科室业务水平。

努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常见病，，多发病及疑难病症的诊治技术，熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术，。工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。

二、加强孕产妇系统管理工作。提升整体业务水平。

要求围产期保健本填写及时，有效地进行信息化管理，督促产妇定期孕检，且产后42天母婴能及时到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理，提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理，转诊能力，通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

三、对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健知识，免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛查。

在临床工作中，严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，想病人之所想，急病人之所急。特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时，对于经历孕妇这个角色的我来说，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医生，经常会遇到一些病情复杂的急诊患者，如果不能仔细分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重病人的处理能力，另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断地学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在最大程度上避免了误诊和误治。这一年的工作和学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自己。

妇产科护士年度考核个人总结二

2_____年，我被所有病人为中心，为病人一切的服务，是医院的布局原则，更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直接领导下，在路线，导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作，现在工作了以下结论：

自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，

一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。

在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的_科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，

如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，

此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。

在有关知识，在学科学习的_三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，

与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。

现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。

经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理条例及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。

在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻以病人为中心，为核心的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。

当然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，

虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。

在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，

它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。

护士工作总结(篇2)

医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。以下小编为大家收集了医院护士医德医风个人，供大家参考!

医院护士医德医风个人工作总结??

在这种特别的工作岗位职责，是要尽心尽力的。下面就是本人的工作总结：

1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度，今年策划了5.12护士节大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献，

5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展尊重生命、关爱患者教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面：今年荣获天津市市级优秀护理工作者称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级3篇、会议2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。

医院护士医德医风个人工作总结二

医德医风的好坏反映了社会风气好坏的，因此，杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗战线上的同行，虽然我们互不相识，但我们彼此熟悉对方的工作内涵，而且，我们的奋斗目标是相同的，那就是使病人康复是我们自身价值的最终体现。

从参加工作起，我就一直在外科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。**年的工作经历，见证了我的成长过程，也诠释了最经典的一句话，如果我不能延长生命的长度，但我可以决定生命的宽度。鉴于特殊的工作性质，在我的岗位上从未发生过红包之说，我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾为病人送过饭，捐过款，护理病人时尽职尽责。其实，有些工作是别人能看到的，有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是认真，我就针对认真来我的工作。谁都知道，护士岗是一个萝卜一个坑，每个人都可以完成自己份内的工作，但有时是要分质量的。这时候，工作细节尤为重要。就比如说，在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好;在执行静脉输液治疗时，如果看到病人正在吃饭，我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液，对于这些，我一直持理解的态度，没有丝毫的怨言或表情上的不愉快。输液时，我都要征求病人的意思，是愿意输在左手还是右手;输完液后，我会及时把输液架拉到床头，以方便病人上下床活动，病房看上去也整齐。

对于术后的病人，除了常规的饮食、活动方面的讲解外，必要时协助病人下床，指导术后第一次排小便。手术科室，手术对于医护人员来说是司空见惯，而对于病人来说，或许有些病人还是第一次，她需要医护人员的帮助和支持。我们知道，生病的日子，是一个人心理比较敏感、脆弱的时候，如果给一个微笑，一份指导和关注，相信信任和尊重是相互给予的。我是这样想的，也是这样做的。

在科室，我是护理岗中唯一的女党员，在言语，行为方面我要以党员的标准严格约束自己。在工作中，我担任质控护士，消毒监控方面，如果我自己做不好，我又如何去监督别人的工作。我一直认为行动胜过所有的语言，也最有说服力。在工作中，彼此了解的机会多，每个人都有自己的优点，十多年来，我唯一最值得骄傲的一点是坚持了无菌观念，无论夏天天气多热，值夜班大半夜做治疗时，我都没有忘记随时戴口罩，因为它已经成为了一种习惯。 工作之余，如果遇到少见的病种，如肝包虫、蜂窝组织炎等，我都会上网查资料，编写健康教育计划，以方便今后工作的需要，对于我来说，也是一次主动学习的机会。另外，我还经常参加医院举办的岗位练兵比赛、演讲比赛，并取得了较好的成绩。我一直觉得，每一次机会都是一种锻炼，不管成功与否。在知识更新方面，我也是不甘落后于年轻人，坚持完成了自学大专课程。

多年来的护理工作，使我已经记不起曾经亲手护理过多少危重病人，就让我来讲讲年底，我在西部分院工作期间发生过的故事吧!那时侯，科里收住一名因高血压突发，引起高血压脑病的患者陈贺隆，病人嗜睡好几天，一侧肢体瘫痪，口腔护理、皮肤护理都要按时去做，而且病人没有固定的职业，家里只有一位上高三的女儿，他们靠政府发放的救济金生活。护理部人员主动积极捐款献爱心，我也是带头捐助，并为其提供更为周到的服务。空闲期间，我都会跑到病房，帮着干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓励他为了孩子，为了家，树立战胜疾病的信心。在病人出院前，家属将一面赠给护理部全体人员的锦旗送到了院长办公室，上面写着护理精湛、感恩之情。至今，这面锦旗悬挂在护办的正墙上，这是护理部全体人员的共同努力所获得的荣誉。在我的岗位上我就是凭着这些点点滴滴获得过先进工作者、医院十佳护士、局岗位能手、局三八红旗手等荣誉称号。

医院护士医德医风个人工作总结三

护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。

这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大孝工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作。

硬有范围有尺度，软则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!

责任意识

责任心才是做好工作的前提。这责任心的心字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴意识，与医学上称身体某部位的那个心有别。工作上的心到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专心之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是心有余而力不足，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。

如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。

护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，差之毫厘，失之千里，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。好心办错了事是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。

这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种错容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用出错来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。

责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。硬性是工作职责、标准，软性是个体工作的灵魂，硬性好比骨骼，软性恰似血肉。

平等意识

护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个拓展就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。

护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是主便客勤。主人怎样接待客人，方便客人呢?

首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到说话轻，走路轻，操作轻，

护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。

护士工作总结(篇3)

20xx年在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮助下，在科室全体医护人员的支持下，仔细完成了20xx年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合实力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下：

一、加强思想政治学习，提高自身素养

本人在思想上，能够仔细贯彻党的基本路途、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式主动学习《廉政准则》等政治理论，严格根据《廉政准则》中的52个“不准”要求自己，并仔细撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素养有了很大提高，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务学问和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守，仔细作好本职工作

1、科学合理的排班，培育护理人员的全面素养。 本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等缘由出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在20xx年8月科室工作人员配备足够的状况下，有针对性在一部分工作人员中进行轮岗，熟识其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺当开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素养。

2、夯实基础护理，供应优质服务。 主动响应“优质护理服务示范工程”创建活动，主动组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件，坚固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创建性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者供应平安、优质、满足的护理服务

3、建立检查考核制度，强化质量限制。 在科室成立了以我为组长的护理质量限制小组，每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进行一次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员依据管理细则赐予相应的嘉奖和惩罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追逐、比拼的.主动性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高。

4、主动开展康复活动，落实全程康复理念。 依据科室患者的实际状况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深化患者听取患者看法，与患者一起制定康复活动安排，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理实力训练等活动。20xx年3月外出学习回来后，与工作人员一起商讨学习心得，在科内顺当开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了主动的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。变更了参与工娱治疗需去康复科的现状，为病区担当工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。

三、工作中的不足

1、工作的方式方法不够得当，在工作安排的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致安排中的工作有未按时落实现象。

2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。

3、基础理论学问不足，不能够满意临床须要。

四、下一步工作准备

1、加强精神专科学问的学习，努力驾驭专业技能。

2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好打算。

3、在和做好常规临床护理工作的同时，主动探究新学问、新业务、新技能，有创建性的开展工作。 总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素养，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病供应优质的护理服务。在今后的工作中，我会不断努力，主动进取，为病区的发展，医院的旺盛发挥更大的作用。

护士工作总结(篇4)

在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。

1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。

2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。

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护士工作总结(篇5)

病理科护士长是医院中一个非常重要的管理岗位，负责协调病理科的工作，确保病理诊断结果的准确性和及时性。作为病理科护士长，我深感责任重大，工作内容繁杂，但也让我收获颇丰。

我认为作为病理科护士长，最重要的是要保证病理诊断结果的准确性。在病理诊断过程中，我们要确保标本的采集、处理和检测过程严谨规范，避免出现误诊误判。我经常与病理医生密切配合，及时沟通，确保病理结果能够准确反映患者病情，为临床治疗提供重要参考依据。

我还要负责病理科的人员管理和培训工作。作为团队的领导者，我要合理安排人员的工作任务，培养团队的凝聚力和执行力。我会定期组织专业知识培训和技术培训，提高护士们的业务水平和专业素养，确保他们能够胜任繁重的工作任务。同时，我也会关心员工的生活和情绪，及时解决工作和生活中的问题，帮助他们保持良好的工作状态。

我还要负责病理科设备和物资的管理工作。病理科的工作离不开各种设备和试剂，我要保证设备的正常运转和试剂的充足供应，确保工作的顺利进行。我会与相关部门密切合作，及时更新设备，采购新的试剂，提高工作效率和质量。

在工作中，我也经常遇到各种困难和挑战，但我始终保持乐观和坚韧的态度，不断学习和提升自己。我会定期参加相关的培训和学术交流活动，不断提升自己的专业知识和管理能力。通过不断学习和实践，我积累了丰富的工作经验，提高了自己的综合素质。

作为病理科护士长，我要不断提高自己的管理能力和业务水平，保证病理诊断结果的准确性和及时性，提高团队的凝聚力和执行力，确保病理科工作的顺利进行。我将继续努力，为病理科的发展和医院的发展贡献自己的力量。

护士工作总结(篇6)

都说时间如流水，在我们医院里，我觉得时间如消毒水，充满在我们四周，又把全部的一切都消一遍毒，让我们都算是接受了它的洗礼。不开时间的玩笑了，一年到头，该写的年终工作总结，接受过了它的洗礼，那就得记录一点我们个人的成果。

一、耐性负责为原则的这一年

今年是我在医院做护理工作的其次年，有了去年一整年的实习阅历打基础后，今年我的护理工作基本上只须要我做到耐性负责地对待每一位病人以及每一位病人家属就可以把基本的护理工作做好了。我也的确秉着耐性负责的原则把这一年的护理工作做好了，受到了护士长表扬的同时，也受到了病人以及家属的赞扬。在进行护理工作的期间，我还因为护理慢性病病人而与病人以及家属结下了特别深厚的友情，这是一种耐性负责下的真情流露，也是一种可以更好帮助护理工作绽开的情感基础，让我在一整年的护理工作中得到了护理工作人性化所带来的好处。

二、当心谨慎去学习的这一年

这一年里，除了基本的护理工作外，我和每一位护士一样，都是须要进行学习和培训的。在这一年的学习和培训中，我比过去实习的'一年还要当心谨慎，在学习中抱着更加仔细的看法去学习，生怕自己再犯在第一年实习时遇到的那些问题。虽然那些问题没有很大事儿，但终归问题就是问题，我假如不能够刚好解决的话，这些问题何时从小问题发展到大问题，这就是一下上升到危及病人生命的大问题了。所幸今年我学习的看法比去年更加当心谨慎，学到的东西也为自己将来的工作奠定了基础，信任自己在将来的工作中，肯定会越来越好。

三、迎接即将到来的新的一年

在写年终工作总结的时候，意味着我又得起先以全新的面貌迎接新的一年的到来了。能否在工作中始终以耐性负责为原则，始终当心谨慎去学习，这是对我新的一年的考验了！抗住了今年对我的考验的我，信任在新的一年里，我也能够如平常一般的耐性负责，更能够始终保持当心谨慎的姿态去学习医院对我们护理工作的培训。至于明年的护理工作总结，那全靠我明年的工作表现了！我会接着保持下去，不让医院对我悲观，更不让病人以及家属对我悲观。

护士工作总结(篇7)

在医务部和护理部的领导下，及xx护士长和病区各位老师的认真带教下，有了很多收获。

首先让我深有感受的儿科医护人员对患儿真诚和富有爱心的服务态度。他们视患儿如亲人，积极为病人和家属提供优质护理服务。儿科病区执行各项护理规章制度非常严格尤其是交接班制度和查对制度。记得第一次参加病区的晨会交接班，夜班护士详细地交待了24小时病人的病情变化，内容之详细，尤其是新生儿24出入量的详细记录之精确和观察病情之细微，让我这个长期从事儿科护理工作的护士长也深有感触。我也在NICU学习了1周，NICU实行的是无陪护护理服务，虽然无陪护，但是护士对患儿呵护有加。儿科病区的各位老师对病人优质、爱心、责任心、细心和精心的服务态度给我留下了非常深刻的印象，也使我深深体会到了待病人如亲人的儿科护理服务内涵。

其次我还学习到了各种先进仪器设备的操作流程和注意事项，如小儿呼吸机，远红外辐射暖台和新生儿转运暖箱。熟练掌握了小儿常见疾病的临床表现，新生儿室的各项规章制度和操作规程，小儿高压雾化吸入和新生儿PICC的护理要点和注意事项。同时也学到了儿科的病房管理特点和儿科护理人力资源管理、绩效管理、护理质量控制和持续改进措施。

更让我深受感触的是护士长xx每天坚持早到病区，查看夜班护士工作情况并亲自到病人床前询问夜间病情和睡眠情况，有计划的安排一天的工作。她的组织协调管理能力和提升护士解决问题的能力让我受益匪浅。儿科护士的护理业务技术尤其是小儿股静脉穿刺和留置针穿刺及早产儿的PICC穿刺技术让我非常佩服。病区的年轻护士较多，但她们注重儿科护理业务学习和继续教育，这也得益于贵院的护理继续教育培训。我在进修期间多次参加了护理部组织的护理培训讲座，让我接触和学习到了很多新的护理知识，开拓了我的知识面。

另外病区各位老师节约每一滴水、每一度电和每一张纸的意识及浓厚的.学习气氛和严格的带教让我深有体会。针对儿科病区的实习护生多，带教任务重的特点，病区特别加强实习护生的入科宣教，使实习带教工作有条不紊。护士长和带教老师能针对本病区的工作特点给护生讲解实习注意事项和掌握内容，让护生有针对性地学习和实习。

进修回医院后，我一定把在贵院学习到的儿科护理新技术和服务理念带到工作中去，不断提升服务态度和服务能力及急诊抢救意识。最后非常感谢儿科护士长xx和各位老师在百忙之中积极带教，把儿科护理技术和服务理念完全渗透我的内心，在此衷心感谢医院各位领导和老师的指导! 整形医院护士转正工作总结简短

自xx年x月以来，我到xx医院实习，转眼间X个月的实习就要结束了，这x个月来，在单位领导教师们的精心培育和领导下，我通过自身的努力，我的业务能力得道了实践的验证。下面是我对自己的鉴定：

实习中，我严格遵守医院规章制度，护理工作有措施、有记录，工作期间始终以‘爱心、细心、耐心’为基本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急。认真履行护士职责，尊敬领导、团结同事、关心病人、不迟到、不旷工、踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，全心全意为患者提供服务，树立良好的医德医风。

我更严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确看待问题，规范进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格按照无菌技术，‘三查七对’操作。自从毕业到至今，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，我一定要用理论知识来联系实践这样工作才能更新。我抱着不断进取的求知信念，在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。

在实习中，我发现我的优点是诚实，我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己。我也有不足之处，有些地方会过去急躁，作为一个医务人员是非常严重的不足，但我有信心一定改掉坏习惯，努力工作把护理事业做得更好。

我一直在追求人格的升华，注重自我的品行，我的生活塑造了一个健康的我。在提供业务能力的同时，我觉得良好的心态也非常重要。我讲持续这份热情，给每位病人带去阳光，带去微笑.

护士工作总结(篇8)

护理部在院领导的带领及支持下，顺利开展了今年工作。工作重点在优质护理的开展、护理质控管理、不良事件的预防及上报、护理人才的培养等方面。现将护理部工作总结如下：

一、落实“优质护理”的开展，提升病员满意度

1、夯实基础护理，简化就医流程(由护士为患者取药、送检查等)，要求各病区必须将工作安排具体化，责任到人头，将优质护理工作落到实处。

2、为提高护理质量及病人满意度，护理部增加了对患者满意度调查的次数，采取定期或不定期、书面或口头等方式。针对患者提出的“热水供应时间较短”、“摇床少”、“加热饭菜不方便”、“卫生间区域地面湿滑，容易滑倒”、“缴费手续麻烦”等问题，及时与总务科、药械科、财务科等相关科室或分管院长联系，取得协助后，结合实际情况妥善处理了该类事件;将患者在就医期间提出的“对患者关爱及隐私保护不够”、“个别护士穿刺技术较差”、“希望得到更多的健康知识”等问题，反馈于护士长，提供护理部意见，要求并协助其处理。根据病员回馈的信息，反映出这一举措取得了一定成效。

3、为更好的开展健康教育及护患沟通，护理部协助各护理组制作了健康教育处方及宣传画，供病人查阅;组织全体护士共同学习护士礼仪规范，指点说话方式及技巧，要求护士长对护士从业行为多观察，对不良现象多指正教导。

二、提升护理安全防范意识，杜绝差错事故发生

1、定期督促检查医疗护理安全，重点加强了节前安全检查。制定了“护理安全检查情况表”、“节假日前护理安全检查评分标准”等护理安全检查标准，要求护理部各质控小组及各科护士长必须做好护理安全防范工作，经常巡视、排查安全隐患，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患。由护理部带头，坚持护士长每日夜查房及节假日值班，以保证夜间及节假日的护理安全。

2、完善了“护理安全不良事件主动报告和管理制度”、“护理不良事件报告单”、“压疮申报表”、“压疮(难免)评估表”、“压疮观察护理记录单”、“跌倒/坠床风险评估表”、“跌倒/坠床危险因素评估及计划表”、“导管脱落危险度评估表”、“输血不良反应报告表”、“各科工作量统计表”等标准表格的制定及修订工作。在工作中不断强调护理不良事件的主动上报，x—x月接到护理不良事件例、药物不良反应例、输血不良反应例和压疮例(院外褥疮例，难免褥疮例)的上报，较往年上报数有了较大的增长。

3、针对上报的不良事件及日常检查中发现的问题，护理部在护士长例会上对这些事件进行分析讨论，为护理人员敲响警钟，以减少避免不良事件的发生。

三、落实人才培养计划，提高护理人员整体素质

1、为适应新医改制度及医疗市场竞争日益加剧的情况，不断提高护理质量及水平，及时接收先进的护理理念、操作技术，护理部有计划的安排各科护士长到医院接受护理管理短期培训，并选派工作能力及责任心强的护理骨干参加院外业务培训或到上级医院进修学习。

2、护理部加强了对新入及低年资护士的培训力度，在入职及定岗前对新入人员进行单独谈话，谈话重点为护士执业道德、护士礼仪、规范用语、各项规章制度的执行、护理安全等内容;同时组织该类人员集体学习《护士条例》、相关法律法规、护理安全知识、观看护士礼仪培训视频等内容;对拟聘护士采取聘用前理论及操作考试，成绩合格者方聘用。

3、组织护理操作培训及操作、规章制度考试36次(考核人次)，组织业务学习次，“三基”理论考试次。要求全体护士积极参加医院举办的各类业务讲座及远程教育学习。

4、组织“5.12”国际护士节活动，评选出技能比赛一等奖名、二等奖名、优秀奖名及优秀护士名，予以相应奖励，鼓励获奖者再接再厉，要求五年资以下(含五年资)护士必须参加技能培训及考试，以提高技能水平。

5、加强人力资源管理，以培养护理能手、应急护理人员、管理型后备人员为重点。

6、加强专科护理的开展，一年压疮小组参加会诊例，治愈压疮患者名(其余y名患者未接受全面治疗无法统计)，治疗不愈合伤口例，该患者伤口已全面愈合。静脉治疗小组参加picc穿刺例，picc维护人次。

四、存在问题

1、护理人员素质参差不齐，个别护士主动服务意识、工作责任心、沟通协调能力、专业技术水平及理论知识较差。

2、核心制度贯彻不彻底，个别护理人员未能严格执行查对制度。

3、护理文件书写欠规范，内容单一不全面，专科护理记录缺乏护理;护理记录中缺项、漏项较多，病情观察缺乏连续性。对疾病的观察要点不能全面掌握，导致护理文书书写质量不高。

4、少数护理人员无菌观念不强，院感防范意识较差。

5、护理安全防范意识不强，有待加强。

6、宣教工作开展不尽如人意。

7、急救药品、物品、器材管理差强人意。

五、下一年工作打算

1、继续以开展优质化服务为重点，树立主动服务意识，培养优质护理观念，强调护士仪表礼仪，掌握的沟通协调技巧，积极开展健康、安全知识宣教。

2、加强“三基三严”培训力度，提高护理人员专业技能及理论水平。重点加强新入及低年资护士的培训及考核，加强急诊科护理人员的培训，加强应急小组护理人员的培训。设立优秀带教人员评定，激励带教人员更好的开展带教工作。

3、继续加强质控管理力度，对全院护理工作做到妥善计划、认真部署、及时督查。加大日常巡视力度，及时发现、解决问题，加强安全知识培训，调动科室人员护理安全防范思维及意识，做好主动防范工作。培养科室人员工作责任心及主动性，防止差错事故发生，鼓励护理不良事件的主动上报。

4、加大急救药品、物品、器材的管理，加强检查力度。

5、加强院感监管力度。

6、不断完善护理文书书写质量标准，提高护理文书书写质量。

7、开拓新护理项目，在符合规定的前提下拓展护理收费项目。

随着新医改政策的进一步深化，医疗市场竞争愈演愈烈趋于白热化，只有在做好本职工作的同时，不断提高自身素质，不断优化就医流程，不断改善就医环境及条件，提高医疗护理质量，才能立于不败之地，得到长远的发展。

护士工作总结(篇9)

生化室护士工作总结

生化室是医疗机构中重要的一环，负责进行临床生化检验，为医生和患者提供重要的辅助诊断信息。作为一名生化室护士，我在过去的一段时间里积累了丰富的经验和技能。通过总结这些经验，我不仅更加熟悉了生化检验的流程和常见检测项目，也提高了自己的沟通技巧和团队合作能力。

生化室护士需要熟悉各种生化检验仪器和相应的操作流程。在我的工作中，我负责多个生化仪器的操作和维护，包括自动生化分析仪、酶标仪、离心机等。通过学习和实践，我不断提高自己的操作技能，保证仪器的准确性和稳定性。同时，我也非常重视仪器的日常维护和保养工作，及时进行清洁和校准，确保其长期稳定运行。

作为生化室护士，我需要熟悉各项常见生化检测项目。在临床生化检验中，常常要进行肝功能、肾功能、血脂、电解质等多种项目的检测。为了保证准确性，我注重每个项目的具体操作步骤和技巧，并熟悉不同项目的检测原理和临床意义。我还注重及时掌握最新的检测方法和技术进展，不断提高自己的专业素养。

除了技术方面的工作，我也非常注重与医生和患者的沟通。作为一名生化室护士，我不仅需要准确地记录和整理检测结果，还要根据需要向医生和患者解释和解读结果。我注意用简洁明了的语言解释检测结果，帮助医生更好地了解患者的病情和调整治疗方案。对于患者，我尽力提供专业的指导和关怀，解答他们的疑问和担忧，增强他们的信心和合作意愿。

团队合作也是生化室护士工作的重要一环。在生化室，需要与其他护士、医生和技术人员密切协作，共同完成检测工作。我积极参与团队会议和讨论，听取不同意见和建议，改进工作流程和提高效率。我注重与团队成员的良好合作，互相配合，尽力减少可能出现的错误和失误。

生化室护士工作的核心是准确性、专业性和团队合作。在我的工作中，我通过不断学习和实践，提高了自己的技术水平和沟通能力。我相信，作为一名生化室护士，只有不断锻炼和提升自己，才能为患者提供更好的服务，为医疗事业做出更大的贡献。

护士工作总结(篇10)

护士长工作总结

作为一名护士长，我有幸能够在医疗系统的前沿为患者和团队提供综合协调和领导。在过去的一年中，我一直努力为我的团队建立一个良好的工作环境，并致力于提升患者的医疗护理质量。以下是我对我的工作进行的详细总结。

团队管理

作为护士长，我意识到一个高效的团队对于提供优质的护理至关重要。我努力确保我的团队拥有一个健康、热情、和睦的工作环境。为此，我鼓励团队成员之间相互支持和团结合作。我定期组织团队会议，以便了解每个人的工作状况，讨论问题并解决团队内的冲突。我还鼓励团队成员进行专业发展，并为他们提供培训和学习机会，以提高他们的技能和知识水平。

患者护理质量

为了提供高质量的患者护理，我一直注重团队的教育和培训。我确保我的团队了解并遵守最新的护理标准和最佳实践。我鼓励他们参加相关的研讨会和培训课程，以便更新他们的专业知识和技能。我定期进行患者满意度调查，以便了解患者对我们护理质量的评价，并根据反馈意见进行改进。

管理和协调

护士长的工作也包括管理和组织工作流程，我努力确保医疗服务的顺利进行。我与其他科室和部门的管理人员保持良好的合作关系，确保患者的转院和手术等计划得以顺利进行。我还负责协调患者的护理计划，并确保护理措施的执行。当出现紧急情况时，我能够及时组织团队，采取适当的应对措施。

质量改进

为了提高医疗护理质量，我致力于质量改进工作。我通过定期回顾和分析医疗数据，发现了一些潜在的问题和改进的机会。我将这些问题共享给团队，并与他们一起制定和实施改善措施。我还与其他部门和医院管理层合作，以推动质量改进项目的执行。通过这些努力，我们成功地提高了患者的护理质量和患者满意度。

总结

作为一名护士长，我能够在医疗系统的前沿为患者和团队提供协调和领导。通过良好的团队管理和培训，我成功地建立了一个健康、热情、并具有团队合作精神的工作环境。我重视提供高质量的患者护理，并通过教育和培训来提高团队的专业水平。我努力管理和协调工作流程，以确保医疗服务的顺利进行。我还致力于质量改进工作，提高患者的护理质量和满意度。通过这些努力，我相信我的工作为患者和团队带来了真正的改变，为医疗护理事业贡献了自己的一份力量。

护士工作总结(篇11)

一年转瞬即逝，20xx年就要过去了，xx外科的工作也根本步入正轨。现总结如下。

思想上。在这一年中xx外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很喜爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，相互关怀、相互帮忙。

一、工作上，根据年初的规划

1.大家仔细开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增加护理人员参加意识，共同提高护理质量；

2.组织护理人员共同学习《细节打算成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施；

3.建立了外科手术备皮的细节质控治理制度，每位护士都能够按此执行，到达了有效提高备皮质量、掌握感染的目的；

4.标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，便利住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量；

5.全员参加护理部组织的礼仪培训，并积极参加展现风采的.礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉；

6.根据护理部的要求，标准执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；

7.全年根本做到了对化验单的细节治理，确保每位患者住院期间能够准时留取所需化验，真正做到以人为本；治理上。

严密跟随医院、护理部的各项改革：

1.学习并推广使用his系统。组织全员进展学习，教会每位同志进展查帐核对，使用过程中发觉的问题查找缘由后准时与大家沟通。

2.护理质量治理逐步提高。协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力治理好自己的病人，做好本职工作。

3.依据工作岗位的变化，准时调整了岗位职责，在一般病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。

4.设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及留意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。

5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够精确准时送到出院处、会诊但能够准时送到会诊医生手中。

二、学习上

1.为了提高护理人员的自身素养，在鼓舞大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业学问的小问题，共同学习。

2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进展检查，但是没有坚持究竟。

3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问，续专、续本，不断提高自身文化修养。

在这过去的一年中，有胜利、有失败、有欢乐、有辛酸，xx外科全体护士在科主任科护士长的带着下共同走过来了。在新年里还有许多事情需。

护士工作总结(篇12)

在我作为护士的三年聘期工作即将结束之际，我想认真总结一下这段时间里的工作经历和所获得的成长。三年来，我在医院的各个科室工作过，见识过各种病症和病人，也经历了无数个白天黑夜的辛勤工作。这段时光充满了挑战和艰辛，但也充满了收获和成就。

我想说的是，作为一名护士，最重要的是要有爱心和耐心。在工作中，我时常遇到一些病人，他们可能疼痛难耐，情绪低落，需要我们的关怀和鼓励。无论是给他们输液、换药，还是做护理和检查，我都尽心尽力地为他们提供最优质的护理服务。即使有时候可能会碰到一些不愉快的事情，但我始终坚持用宽容和理解的心态去对待每一位病人，因为我知道，他们需要的是治疗和关爱，而不是冷漠和嘲讽。

我学会了团队合作和沟通交流。在医院工作，团队合作是必不可少的。我们护士需要与医生、护士长、医技人员等各个部门密切配合，才能为病人提供最完善的医疗服务。我时常与同事们共同讨论病人的情况、护理方案，共同商议解决问题。在这个过程中，我学会了倾听他人意见，尊重每个人的看法，也更加熟练地表达自己的想法和看法，让团队合作更加顺畅高效。

我在这三年里不断学习和提高自己的专业技能。护士这个职业要求我们具备丰富的医学知识和临床经验，我经常利用空闲时间参加各种培训和进修课程，提升自己的专业水平。我也参与了一些科研项目和学术讲座，不断学习新知识、新技术，以应对不同疾病和护理问题。这些努力不仅让我在工作中更加得心应手，也为我的职业发展奠定了坚实的基础。

我想说的是，作为一名护士，我深深感受到了与患者建立的亲密关系。每一位病人都是我们的责任和使命，他们的健康和幸福是我们最大的心愿。在这三年里，我与许多病人建立了深厚的感情，他们的感慨和笑容始终留存在我的心中。有时候，我会在夜深人静的时候想起那些曾经抱怨过的病人，那些曾经对我微笑示意的病人，心中充满了感慨和感动。这种亲情和善意，将永远激励我坚定地走下去，做一名对病人负责、对工作尽心尽力的护士。

在这段时光的总结中，我收获了许多宝贵的经验和教训，也体验到了工作的快乐和成就感。虽然三年的聘期即将结束，但我对这份职业的热爱和执着将永不止步。我愿意继续学习和努力，成为一名更好的护士，为更多需要帮助的病人提供更专业、更温暖的护理服务。希望未来的工作生涯中，我能不断超越自我，追求更高的目标和境界，让自己的生命之花绽放得更加灿烂。愿我能永远怀握爱心，走得更远更坚定。