公休请假条格式

公休请假条格式10篇。

相信你应该喜欢幼儿教师教育网编辑整理的“公休请假条格式”，许多人都有写心得规划总结等文献的习惯，范文的价值在人们心中的地位越来越重要。范文写作框架可以帮助我们更好地组织文章并让文章更具有亲和力。需要编写范文的你是否一筹莫展？

公休请假条格式【篇1】

请 假 条

敬爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于XX年9月26日～30日休年休假期。

请给予批准，为盼!

请假人： 20xx年9月20日

机关事业单位公休请假申请条

姓名_____所在科室_____

参加工作时间_____ 年 月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见：__________

分管领导意见：__________

主要领导意见：__________

附：公务员请假、休假制度

一、请假

(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。

(二)请假的时限与准假权限

1、请假半天的向本股室负责人请假;

2、请假一天的向分管副局长请假;

3、请假超过一天的向局长请假;

4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;

5、请假期满不归者，视为无故旷工。

(三)局领导请假

1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。

2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。

(四)请假的方式

1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。

2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。

(五)对违犯制度的处理

1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;

2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;

3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;

4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。

二、休假

(一)公务员按照国家规定享受休假。

1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;

2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;

4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假：

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。

7、员工在受处分期间。

(三)休假的方式

1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假，由局领导议定。

3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。

4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。

5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。

(四)对违纪问题的处理

1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;

2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;

3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。

公休请假条格式【篇2】

部门_____

职务_____

姓名_____

请假类别□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假

请假时间自_____年_____月_____日_____时至_____年_____月_____日_____时总共请假_____天_____小时

主管部门意见_____

主管签字_____

不准(请述明理由)_____

职位日期__________

公休请假条格式【篇3】

公务员公休假请假条范文

公务员公休假请假条

① 公司规定员工的年假为：______天/年

② 上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)

③ 年假遇节假日顺延

④ 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。

⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。

⑥ 员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。

公休假请假条怎么写?

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。

对于补偿的.标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

标题(居中)：请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：

正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。

下款(标在右下)..请假人：x x x

...XXXX年XX月XX日

关于职工休假程序

1.0 目的

为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。

2.0 适用范围

适用于________公司所有员工。

3.0 责任

各部门主管、经理。

4.0 程序内容

公休请假条格式【篇4】

公休假是国家的规定的假日，请公休假也需要写请假条，那么请假条该怎么写呢，看看下面的范文吧。

尊敬的领导：

本人申请20XX年公休假，休假期限为20XX年11月14日至11月18日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!

请假人：王厚坤

20XX年11月13日

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

申请人(签名)：__________

二〇一二年_____月_____日

员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!

签字：

领导(签字)：

年 月 日

尊敬的领导:

根据单位规定，本人因故拟休公假xx，即xx月xx日至xx月xx日,望领导给予批准!

申请人:xx

日期:20xx年xx月xx日

公休请假条格式【篇5】

请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。看看下面的范文吧，也许对你有帮助哦。

尊敬公司领导：

兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

请假人：部门/单位负责人： 主管领导:

日期： 日期： 日期:

员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!

签字：

领导(签字)：

年 月 日

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

申请人(签名)：__________

二〇一二年_____月_____日

公休请假条格式【篇6】

姓名_____所在科室_____

参加工作时间_____ 年 月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见：__________

分管领导意见：__________

主要领导意见：__________

单位公休请假条模板

***单位名称：

根据单位规定，本人因故拟休公假*天，即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感

申请人：***

日期：

公休请假条格式【篇7】

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!

敬爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于9月26日～30日休年休假期。

请给予批准，为盼!

尊敬公司领导：

兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

相关资料：

请假条相当于公文中的“请示”，它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活，格式可以固定，也可以不固定。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作，无论是学习，还是工作，我们都离不开请假条，请假条的.意义可大可小，很多人往往不够重视，所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。

请假条格式：

标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。

称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。

署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上“学生”二字。

日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。

写作要求：请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”，一定要写明确，不能只写“因有事请假”。

公休请假条格式【篇8】

公休假请假条范文怎么写，看看下面的范文吧，也许对你有帮助哦。

敬爱的领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于2011年9月26日～30日休年休假期。

请给予批准，为盼!

请假人： 20XX年9月20日

姓名_____所在科室_____

参加工作时间_____ 年 月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见：__________

分管领导意见：__________

主要领导意见：__________

尊敬的领导您好：

本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。)

--(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。

申请人：***

日期： 年月日

公休请假条格式【篇9】

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准，为盼!

请假人:20xx年8月9日

小资料：

①公司规定员工的年假为：______天/年

②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)

③年假遇节假日顺延

④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。

⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。

⑥员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。

对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

公休请假条格式【篇10】

公休假是国家规定的节日，那么公休假的请假条应该怎么写，看看下面的范文吧，也许对你有帮助哦。

尊敬公司领导：

兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

请假人：部门/单位负责人： 主管领导:

日期： 日期： 日期:

员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!

签字：

领导(签字)：

年 月 日

尊敬的领导您好：

本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。)

--(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。

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公休假请假条

今天笔者要向大家推荐一篇关于“公休假请假条”的优质文章，希望大家为了方便下次阅读能够收藏本文以备查阅。在教育领域中，文档是教师和学生进行交流的重要工具，因此范文可以充当我们的写作助手，一篇完整的范文胜过无目的地写十篇。

公休假请假条【篇1】

①产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。

②员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。

③员工生育可享受______天全薪产假。

④年龄______周岁以上生育第一胎者，可延长______个月带薪产假。

⑤如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假______天。

⑥多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假______天。

⑦男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。

⑧女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。

公休假请假条【篇2】

公务员公休假请假条范文

公务员公休假请假条

① 公司规定员工的年假为：______天/年

② 上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)

③ 年假遇节假日顺延

④ 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。

⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。

⑥ 员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。

公休假请假条怎么写?

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。

对于补偿的.标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

标题(居中)：请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：

正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。

下款(标在右下)..请假人：x x x

...XXXX年XX月XX日

关于职工休假程序

1.0 目的

为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。

2.0 适用范围

适用于________公司所有员工。

3.0 责任

各部门主管、经理。

4.0 程序内容

公休假请假条【篇3】

请假人： 部门： 请假事由： 需请假 天

其中包含 假(本休) 天 实际请假 天

请假时间 月 日 时 至 月 日 时 对应的工作交接：

请假期间的联系方式：

主管： 审核： 时间：

公休假请假条【篇4】

干部请假条休假

今天是周五，下班时间即将到来，人群涌动，愉快的气氛充斥着整条街道。然而，市委书记李先生看起来有些不同寻常。他峭立在人群中间，皱着眉头，似乎在思考着什么。他心情不太好，因为他的好朋友告诉他，他的女儿因为发烧，需要去医院进行治疗。他想要陪伴着女儿，但是周末的要务安排又让他无法离开工作岗位。于是他决定，写一封休假请假条，向领导提出申请。

李书记的请假条非常简洁明了。他先从问题入手，说明了自己的个人情况和需要处理的事项。然后，他解释了影响和取代他工作的方案，以确保工作不会因为他的请假而受影响。最后，他重申他对工作的热爱，不断提高各项工作效率，使工作更加完善。领导看了之后，同意了他的请假申请。

请假条是干部和职工常用的文件之一。请假条作为正式文书，可以帮助干部请假调动工作，解决事务，并且表示诚意。请假条形式多样，可以手写或者电子制作。一旦领导认可请假条，便成为一项法律文件。在提出申请时，应清晰明了地阐明其请假的原因和时间，以及安排工作的补充方案等。请假期间，干部应该遵守纪律要求，不得离开工作岗位并不可擅自外出。否则，将严惩不贷。

休息是工作的补充，也是干部提高工作效率的一种重要方法。因此，各级干部应该充分认识到需要适度休息的重要性，合理安排时间和任务量，保证身体健康和响应各项工作的要求。在规定的休假期间，干部应该利用这个机会来放松和培训，不断提升自己的能力和素质。

总之，干部请假条休假是一项非常重要的工作管理细节，应该被高度重视。一个完整的请假条无论在内容上还是在格式上都应符合规定，避免造成不必要的麻烦。此外，干部应该遵守规定，并确保所请的假期在工作安排上没有任何影响。因此，请假条并不仅仅是形式，更是一种态度和精神，值得每个干部认真对待。

公休假请假条【篇5】

公休假的请假条范文一

尊敬的领导您好：

本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。)

——(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。

申请人：

日期：年月日

公休假的请假条范文二

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

申请人(签名)：__________

二〇一X年_____月_____日

公休假的请假条范文三

尊敬的领导：

您好!

本人由于公休，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共天，恳请领导批准。

申请人：

日期：年月日

公休假的请假条范文四

根据休假条例，本人申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导批准。

申请人：

日期：年月日

公休假请假条【篇6】

申请人部 门职 位在本单位参加工作起止时间年 月 日，已满 年本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间年 月 日 ～年 月 日 共 天总经理审批备注1、已满1年不满XX年的，年休假5天；

2、已满XX年不满20年的，年休假10天；

3、20年以上的，年休假15天；

4、年休假期不包括法定节假日、公休日。

5、员工请年假须提前3天申请，由总经理批准，再交人事部备案。

公休假请假条【篇7】

机关事业单位公休请假申请条

姓名_____所在科室_____

参加工作时光_____年月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时光_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见：__________

分管领导意见：__________

主要领导意见：__________

公休假请假条【篇8】

员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢！

签字：xxx

领导：xxx

20xx年x月x日

篇八:公休假请假条

姓名_____所在科室_____，参加工作时间_____年月，工作年限_____年；应休天数_____天，已休天数_____天；公休年度_____年。申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天

科室负责人意见：__________

分管领导意见：__________

主要领导意见：__________

篇九:公休假请假条

尊敬公司领导：

兹有__________部门/单位，_____于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________.

望领导批准为盼！

请假人：xxx

日期：20xx年x月x日

部门/单位负责人：xxx

日期：20xx年x月x日

主管领导：xxx

日期：20xx年x月x日

篇十:公休假请假条

敬爱的领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准，为盼！

请假人：20XX年9月20日

篇十一:公休假请假条

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

申请人(签名)：__________

20xx年_____月_____日

公休假请假条【篇9】

(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。

1、请假半天的向本股室负责人请假;

2、请假一天的向分管副局长请假;

3、请假超过一天的向局长请假;

4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;

5、请假期满不归者，视为无故旷工。

1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。

2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。

1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。

2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。

1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;

2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;

3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;

4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。

(一)公务员按照国家规定享受休假。

1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;

2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;

4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假：

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的'人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。

1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假，由局领导议定。

3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。

4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。

5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。

1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;

2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;

3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。

请假条格式公司4篇

写作的时候，可以适当的模仿范文，阅读范文可以掌握更多的经验和知识，你认为写范文应该注意什么？根据您的需求小编为您搜集到了“请假条格式公司”的详细介绍，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友！

请假条格式公司(篇1)

尊敬的公司领导：

本人出生年月为xxxx年xx月xxx日，于xxxx年xx月x日登记结婚，现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于(晚、非晚、)婚，可享受xx天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自xxxx年xx月x日至xxxx年xx月xx日共计xx天。

目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批！

请假人：

20xx年x月x日

请假条格式公司(篇2)

本人________由于___________________________________ ______________________________________________________________________________________________________需向公司请假，请假时间为：

___年___月___日___时 至

一定在规定时间前赶到公司，以饱满的热情继续工作。

___年___月___日___时,我 请假人：__________ 年___月___日 ___

请假条格式公司(篇3)

尊敬的____________：

本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢!

此致

敬礼

申请人

20xx年xx月xx日

校长意见：_______________________________

请假条格式公司(篇4)

您好!

我是部(门)的(姓名)，因为(原因)，需要请假(时间)从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共(x)天假，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxx。恳请领导批准。

此致

敬礼

请假人：xxx

正式的公司请假条篇二 姓名：xxx 工号：xxxx 职别：xxxx 代理人： xxxx

部门：xxxx 班次：xxxx 组别：xxxx

请假事由：

事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□

请假期间：自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时，总共请假x天x时

总经理：xxx

人事部经理：xxx

部门经理：xxx

请假人：xxx

请假条请假格式

前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼儿教育工作中，我们都有会准备一写需要用到资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？以下是小编精心收集整理的请假条请假格式,带给大家。供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

请假条请假格式 篇1

尊敬的领导：

您好！转眼间一年即将过去了，新的一年又要开始，在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，工作顺利。

公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请xx天假（腊月xx至正月初x）回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

请假条请假格式 篇2

尊敬的老师：

由于本人需要外出求职，为了更好地支配时间以更快地找到工作，现特向校园请假，请假时间为20xx年2月23日——4月3日。在此，本人保证出外求职期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如校园通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。

恳请老师的批准!

此致

敬礼

本人签名：

专业班

20xx年月日

请假条请假格式 篇3

一、课题

请假条的写法

二、课型

复习

三、教学目标

1、让学生牢固掌握请假条的格式及内容要求。

2、让学生学会正确使用请假条的同时培养学生的合作精神。

3、让学生懂得遵守学校规章制度，做一个文明懂礼貌的孩子。

四、教学重点

学会正确书写请假条。

五、教学难点

请假条的格式。

六：考点

根据材料写请假条。

七、精讲要点

请假条的写法。

八、互动方式

师生互动、小组讨论、同桌互动、师生与多媒体互动。

九、训练要点

写请假条。

十、教学过程

（一）、谈话导课

（二）、口头复习请假的方法

（三）、复习请假条的写法

1、小组讨论并记录请假条的格式及内容要求。

2、组与组之间交换发现异同。

3、课件出示写请假条的要领，学生自己评定正误。

4、学生各自回想识记请假条的格式及内容要求，师板书。

（四）、修改错误请假条

1、出示例文。

2、学生自由阅读发现错误、同桌交流。

3、指名口述错误及改正意见。

（五）、练习写请假条

1、为自己写请假条，组内互相修改，发现问题及时汇报，并改正。

2、根据材料写请假条，出示答案，同桌互改，反馈学习情况，作必要指导。

3、总结课堂。

十一、板书设计

请假条的写法

标题原因格式称呼

正文首行

右下角署名、日期

正文内容时间礼貌用语

请假条请假格式 篇4

尊敬的领导：

您好!转眼间一年即将过去了，新的一年又要开始，在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，工作顺利。

公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请十二天假(腊月二十四至正月初五)回家探望一下家人，并陪爸妈家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准，同时我在这里向领导保证如下：

1.一定遵守公司的规定，按时返回。

2.假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成。

请假条请假格式 篇5

(单位或处室)领导:

本人xx岁，因与于xx月xx日在地举行婚礼，本人拟于xx月xx日起申请休婚假，为期xx天。

请予准假。

此致

敬礼！

申请人:

20xx年xx月xx日

尊敬的领导

本人×××定于××××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申请，请予批准!

此致

敬礼！

申请人:

20xx年xx月xx日

请假条请假格式 篇6

尊敬的_______________：

您好!我是中心校的`教师_________，因为__________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢!

此致

敬礼!

_____

____年________月________日

请假条请假格式 篇7

尊敬的领导：

本人于xxxx年xx月xx日开始休产假，假期将于200x年xx月xx日结束。由于孩子尚小，特向部分及总公司人力资源部申请将产假耽误3个月，即耽误至20xx年x月xx日为止,xx日恢复上班。

但，若事情需要，本人将在不延长事情的情况下在家处理，或及时赴单元进行处理，或提前恢复上班。

恳请部分及总公司人力资源部能给以批准!此致!

此致

敬礼！

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

请假条请假格式 篇8

尊敬的老师：

请假人姓名学院顶岗县市顶岗学校联系方式请假事由请假时间从xx年x月x日至xx年x月x日，共x天。

顶岗学校意见校领导（签字）：

联系方式：

驻县老师（签字）：

联系方式：

主任（签字）：

备注：1.请假三天以内的，驻县老师可搜集请假单，最后交到基教中心，无需主任签名。

2.请假三天以上的，需各单位领导签名，学生离驻县老师较远的，驻县老师可免签名，但必须上报基教中心。

请假条请假格式 篇9

尊敬的老师：

_____同学，性别______，学号：______

系我院______级______专业学生，因______原因无法按时返校，特向学院提出延期返校申请，假期为______年______月______日——______年______月______日，共天，在校外实习期间引起的各项安全问题责任自负，望老师批准。

学生本人签字：

实习单位负责人签字(盖章)：