短期工工作计划

短期工工作计划。

只有详细了解工作内容，才能更好地发挥自己的能力。因此，我们需要制定出良好的工作计划。制定工作计划是保障业务顺利运行的重要保证。为了让您感到惊喜，我们特别为您精心挑选了“短期工工作计划”这个文件。我们提供这些文件供您参考和使用，祝愿您在学术和工作中取得成功！

短期工工作计划 篇1

在人印简讯任实习编辑的这期间，我努力向简讯的各位前辈学习，了解简讯的过往，尽力做好自身工作，在力所能及的范围内希望能为简讯做点小事。转眼间加入到简讯已有半年时间，在这半年时间里我对简讯还是处于一个初生的萌芽阶段。

在这后半年的几期简讯里面，本职工作有很多是做得不够到位的，首先是是自己对简讯投稿量不足，虽然是受一定的.外在环境所影响，但是自我工作调节仍处于一个比较被动的状态当中，有待提高自身的主观能动性。第二，对所对应栏目《培训前线》的设想还不充分，无论是在时间上还是在空间上都缺乏一个较全面的框架构思，没有花足够的心思去进一步塑造好栏目氛围。第三，从初涉简讯至今，方发觉自己其实对简讯的了解真的很欠缺，譬如说是每期简讯的工作时间安排是怎样的？制作流程有哪些步骤？在这一系列过程中又会遇到些什么问题？我们简讯的运作有章可依吗？等等，脑中浮起的这一系列问题，便更让我觉得自己对简讯的了解是极为肤浅的。

综上所述，在本年度的工作里，个人的工作还是处于一个比较被动的状态，很多时候当主编来提醒我的时候才突然想要采稿或为什么做准备，其实本人一向不喜欢打没有准备的战，事事如此。但经过这半年，也开始有一定的触觉，在简讯工作中明白到事事总结，处处总结方能会为自己的下一步工作打根基，避免出现临急抱佛脚的情况出现。

在未来09年的工作里，我要重置自己的做事方式，尽量做到积极主动地去更加关心简讯。要把做栏目当成做项目，把《培训前线》做成一个项目，做到有计划地进行，有目标去分步达成，希望09年简讯会有新的元素，新的符号来冲击读者的眼球和心灵。

短期工工作计划 篇2

初入大学，有的只是一种美好的梦想和憧憬，和一份不知天高地厚的狂傲。凭借着年轻，凭借着一股初生牛犊不怕虎的勇气，我们的大学生活正式开始。为了帮助大家更好、更快的融入大学生活，适应大学学习，我们班委为大家制定了以下学习活动计划。 工作目标 ： 1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。 2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼；同时丰富课余文化生活。   3、在班委共同努力下，为班级创建更好的环境。   4、在适当的时间条件下，参加公开团活展现班级风采。  工作计划  （一）要有坚强的班集体核心。  班委一致，密切联系同学，起模范带头作用，深受同学信任与拥护，有要对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。  （二）要实行班务公开制度。  要求班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。 （三）要有共同奋斗的目标。  共同的奋斗目标是班集体建设的方向，它反映全班同学的共同愿望和要求。从实际出发，制定班级总体规划，并有计划、有步骤地提出切实可行的阶段性目标，鼓励学生克服困难，团结互助，携手前进。 （四）要有良好的纪检制度。  一个集体的每位成员的自律性强否直接关系到这个集体的先进性与否。班级的纪检工作可以说一直做得相对良好，而大部分同学的自律性亦都很强。不过新学期伊始，有部分同学出现了倦怠现象。针对上课迟到人数略有增加等问题，纪检工作的力度会有所加强。班干部要起好带头作用，并多督促身边同学，让大家尽快重新适应学习生活。 （五）要有浓厚的学习气氛。   班级成员学习目的明确，学习态度端正；遵守学习纪律，热爱学习。在大学期间，学习依然是最重要的。本学期要与大家共同努力创造良好的学习氛围爱所学习的专业并圆满完成各科学习任务；注重是环节能力素质的培养。发扬“团结、严肃、勤奋、创新”的优良学风。 （六）加强在劳动、文娱、体育等各方面。我们一定积极配合学校和系里的工作，认真完成学校和系里分配下来的各项任务。另外，我们也计划开展公开团活，展现班级风采。 （七）发挥班级体的温暖，向每一位需要帮助的.班级成员伸出最无私的援助之手。  （八）本班同学在已建立班级群的基础上，创建了班级校友录。鼓励同学们积极参与，在网络上展现班级的风采。班级校友录也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。每位同学的独特魅力，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。  为加强班级建设，促进同学的全面发展，圆满完成学习任务，再结合我班的实际情况，制定本学期的具体工作计划。本学期课程较多，但我们依然要完成两项艰巨的任务，大多数同学都要准备英语及计算机的过级，针对这种情况，结合班级教育活动，将举行以过级为主题的班会，号召大家继续保持大一的学习和竞争氛围。使大家将学习和考试重视起来，提高大家学习的主动性，督促大家抓紧课程学习，避免不及格现象的发生。 在这个学期，我会尽我所能，好好工作，同其他班委努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。 .9

短期工工作计划 篇3

08学年工作总结 08学年工作总结一年的时间将近尾声,回顾这过去的10多个月.成功与失败,都已经不可以变更.又分明觉得：教书,这是多遗憾的艺术啊！教学理念成功：1.“问题是数学的心脏”，在组织教学内容的时候，已能恰当地用问题带动大家的思维。2.“类比是重要的方法”，注意数学知识间的大量类比，点面结合，以面带点。3.“合情推理与逻辑推理”，高斯说，发现问题比解决问题重要得多的多。合情推理是发现问题的主要方式。不严密的数学也许是最好的数学。失败：1.“面向全体学生”，尽管客观上，学生较多，又有竞赛的任务。但平时缺乏对大多数学生的细微的关注。2.“研究性学习与应用”，虽然有考试的压力，但帮助学生自学，让同学明白数学在现实中的广泛应用，这个工作做得还是很欠缺。管理理念成功：1.“我是两个班的班主任”，教书是良心活，尽了多少责任，花了多少力气，只有自己心知肚明。我以此督促自己，做一个不是班主任的'班主任。2.“每个学生都比当时的我努力”，回想自己当时的迷惘和无知，总会让自己去尽力帮助孩子们。3.“更快更高更强”，奥赛，要求学生速度更快，立意更高，能力更强。失败：1.“优等生也是差生”，山外有山，强中更有强中手，“差生也是No.1”，一中实验班是余姚人的骄傲。在帮助每个学生定位方面，我做得不够细致。2.“严慈并济，以严济慈”，学生虽然很苦很努力，但又很傻很天真。后悔自己逼他们太少，专制太少。备课与上课成功：1.保证时间充足。在单位备课，在家中备课，向听来的优质课学习，向订来的杂志学习。2.做到知识全面。面对教材的改编，也改变自身的知识网络与能力结构。与时俱进，不吃老本。3.不敢不懂装懂。知之为知之，不知为不知。同事是我的好老师，学生是我的好老师。解决不了的问题，看不懂的书都是好老师。4.激情与舒缓。没有激情的课不是好课，有的内容不吼不叫，教学没有丝毫效果。舒缓是少不了的。但不是主旋律。弛是为了张得更有力。5.知其所以然。实验班的学生对数学结论的记忆是迅速的，是深刻的。但这些结论是如何如何正确，在逻辑上，合理性上要有个说法。失败：1.只见树叶，不见森林。还是停留在一节一节地备课，不是一章一章，一大块一大块的备课。缺乏对整个学期时间的合理配置。2.单一乏味，过于传统。还是停留在黑板粉笔讲练习的模式，虽然这是最主要的，但“配菜，搭菜”做得不多。多讲点数学史，提供些文化背景。多讲点前沿的东西，结合飞天事件。3.自己讲得太多，学生讲得太少。虽然节奏快，内容多，还是要尽量让学生说观点。4.闭门造车，夜郎自大。到外面学习观摩的太少。教学的新颖性时尚性，教学的可观赏性，已落后于整个时代。作业与考试成功1.日日批改，课课讲评。最痛苦的事，莫过于日日批改，常常带回家批改，被家人数落。最快乐的事情，莫过于讲评时的那份潇洒。2.独立命题，施加压力。尽管实验班学生读书辛苦，但也从不心慈手软。月考，期中自行命题时，平均都在115左右。提高了同学的求知欲望。失败：1.精选作业，个别批改。红对勾的练习确实很好，但肯定不是最好。我相信不久，学校就会有一类老师，不用上课，专职挑选作业。面批几乎没做，真是遗憾中的遗憾。2.大测过多，小测过少。单元测试的重视程度不够，没有把压力分散，而是集中在期中期末。小测小胜，大测大胜。学科竞赛成功：1.踏实稳固，步步为营。高一重基础，高二重能力，高三出成绩。高一难度控制在高考与省级竞赛之间，很适合实验班全体同学。2.抓牢尖子，交流频繁。把高手中的高手培养成全省第一是我们的心愿。通过谈话，为其解答习题上的疑惑，为其预见人生大方向上的终点。通过提供优质的参考书，为其打开眼界，集思广益。通过奖励，为其树立信心，增强战斗力。失败：1.进度过慢，以至省赛战败。2.慈溪北仑两面夹击，准备不足。只好亡羊补牢。努力方向“222”：8校联考平均第2，省赛宁波第2，全国一等2个三十而立，在这个时代，我，阿立老师，凭什么立于这风起云涌，英雄辈出的?教书说难也难，说易也易。细节决定成败！以此自勉。沈才立2009/06/22

短期工工作计划 篇4

担任了接近3个月的文娱委员，感觉自己比起以前有了不少的良好改变，例如，以前只是班里活动的接受者、被动者，现在成为了一名策划者、主动者，会懂得主动去关注班里的新动态，关心班里的工作、活动，也更积极地、有责任去捍卫我们班的名誉，争取我们班的荣誉。但是，由于经验不足，热情、耐心不够，以及能力上还未能达到很好的表现，我现在需要作出自我检讨。

第一，不够主动、不够积极。这是我最大的缺点。都是遇到工作了，布置任务了，才开始慢慢地开始准备工作，要求什么才做什么，不能主动积极地投入工作当中。就像之前布置要写的我们班在文娱方面的一年的发展规划，也是有点应付的意味。身为文娱委员，更应该要的是“平时主动积极地想我们班在什么时期需要什么活动”的这种态度，而不是“到了什么时候了，按计划或者说被要求要搞什么活动了”的那种态度。还有之前的秋游活动、班会，和现在正在搞的特色班会活动以及趣味运动会，我的参与度与积极性都很低，我会尽量改变这种“局外人”的态度，发挥更多的正能量！

第二，准备不充分，未能全心全意地投入。由于前一段时间我有亚运志愿者的工作，工作需要随传随到，所以之前一直在考虑策划的男生节活动，由于第二天要去志愿者服务，所以就临时紧急地把自己的游戏策划告诉艳屏和陈曼去做，可能表达以及交接方面不够好，自己也未能参与到活动之中，感觉未能把本应能提前准备好、可以策划得更好的事情做好，感到很遗憾，同时也增加了其他班委的工作，感到很抱歉。特别是艳屏和陈曼，你们毫无怨言地接下了我的工作，我感到很感动。我希望我也能成为各位班委的忠实战友，一起努力，一起工作。

第三，没有咨询和调查好同学们的意见。记得在开学的时候写的文娱委员工作计划里面，我承诺过，我会多做调查，咨询征求同学们的意见和建议，激发调动同学们的积极性，重视质量，搞同学们乐于参与、期待参与的活动。现在距离这个承诺很远，我不想这个成为一张空头支票，既然选择了这样做，我就应该坚持地把它实现起来。所以，从现在开始，我会多点跟各位同学交流，认真地问一下他们到底喜欢什么活动，需要什么活动。

现在说一下我短期的工作计划：

第一，12月22日会有信工系的大型文娱晚会，我们班需要出一个节目，我打算策划一个舞台剧，既有表演，唱歌以及跳舞，让有才华、有表现力和有兴趣的同学参与表演。

第二，12月到1月份，将在我们班搞一个圣诞+元旦狂欢晚会，既有节日特色，也能让全体同学都参与其中。

第三，期末考结束之后我想搞一个有感动、触动的活动，例如游戏过后，可以分享“我的秘密”、“我的故事”、“我想跟你说”等等收集起来密封，然后在下个学期开学的班会的时候可以公布出来，大家可以分享到满满的温馨和感动。

短期工工作计划 篇5

近几年，随着中国经济的快速发展和国际交往的不断扩大，各大城市的就业压力越来越大。面对这种情况，越来越多的人选择到各大城市去工作。但是，由于物价、房租等各种因素的增加，许多人在城市里生活压力严重，为了缓解这种压力，很多人开始选择到临海租房短期工作。本文就详细介绍下临海租房短期工作计划。

首先，我们来看下临海的基本情况。临海是一个山海交错、风景秀丽的城市，拥有独特的自然风光和浓郁的文化氛围。临海还是浙江省沿海区域的经济中心，拥有良好的发展前景和广阔的就业市场。因此，临海成为了越来越多人选择短期工作的理想之地。

其次，我们来看下临海的租房情况。作为一个自然风景优美、发展迅速的城市，临海的租房市场非常活跃，租房类型也非常丰富，从单身公寓到大型别墅等应有尽有。此外，由于临海的地理位置相对偏远，物价水平也相对较低，因此临海的租房价格也比大城市相对便宜。

基于此，我们可以制定一个临海租房短期工作计划。首先，我们需要确定自己的期望和预算。如果您是一名刚刚结束学业或刚入职的年轻人，建议选择单身公寓或合租房间，以减少花费。如果您是一名创业者或自由职业者，则建议选择一间小型独立办公室或工作室，以方便工作和生活。第二，需要寻找具有良好声誉和信誉的房屋中介。可以通过广告、互联网、房屋信息门户网站等途径来寻找。并且一定要确认自己要租的房子是否合法租赁，避免出现骗子。

最后，我们需要充分了解临海的生活、交通和娱乐等方面的情况，以便能够更好地适应生活并保持良好的生活状态。例如，在租房之前要了解附近店铺、餐馆、医院等基本设施的分布情况；了解公交线路等交通信息；租房期间可以尝试加入当地的一些群体、社团或娱乐活动中心，以便更好地了解当地的文化、人脉和风俗。

总之，临海租房短期工作计划可以成为一种缓解城市生活压力的好方法。只要制定好合适的计划，积极适应生活并不断展开自己的人际网络，相信自己可以在这里度过一段美好的日子！

短期工工作计划 篇6

为确保全年目标任务的圆满完成，高县清福镇继续保持经济社会发展的良好势头，认真总结上半年工作，按照市委三届十一次全会和县委十二届十三次全会精神，查漏补缺再次按照工作目标，加措施，扎实做好下半年工作，乡镇做好下半年工作。

一是突出城市建设，加强城市管理，繁荣城市经济。围绕庆富“全县政治、经济、文化中心”的战略地位，全力打造“宜宾山水园林卫星县城”，加快以东区发展为重点的城市建设；继续深化“城乡环境综合治理”，大力推进居民素质工程，打造人民满意的城市环境；加快发展第三产业，聚集人气和活力，进一步繁荣城市经济。

二是做强优势产业，大力发展现代农业，增加农民收入。稳定蚕桑支柱产业，加强科技推广，提高蚕茧单产；努力建设以水鸭、栲树为重点的畜牧业示范基地；重点发展优质商品蔬菜，保障全县蔬菜供应，总结工作“做好乡镇下半年工作”。

三是突出安全稳定，狠抓矛盾排查，维护社会稳定。以建设“平安和谐县城”为立足点，完善监管体系，落实安全生产责任，杜绝安全生产相关事故发生，加大辖区内地质灾害监测和防治力度，确保人民群众生命财产安全；狠抓矛盾纠纷排查，及时化解，确保下半年特别是国庆、元旦等敏感时期全镇社会稳定。

第四，加强基础建设，搞好民生工程，提高人民生活水平。继续加快全镇农村公路建设，抓紧推进二龙村、瓜路村等9。3公里村道硬化工程，开工建设何新村至新桥村、青青路等22、2公里道路。巩固新农合成果，完善城镇居民基本医疗保险，落实失地农民保障政策；切实推进全民健身工程，依托硕勋公园、少年宫等场所，扎实开展卓有成效的精神文明活动，努力建设“健康高县”。

短期工工作计划 篇7

上半年的工作随着时间流逝。但是，在上半年，我的经历和回忆将永远留在我的心里，作为我今后工作的指导和帮助！我是一个喜新厌旧的人。虽然这半年做的工作让我很满意，但也给了自己很好的鼓励。然而，现在，这些事情都只是过去式了。我期待下半年能取得什么成就，而不是回顾过去的成就。

眼看下半年的工作就要到了，我给自己定了一个20xx年下半年的工作目标。希望自己能继续朝着这个方向走下去，下半年能有一个让自己惊喜的新成绩。我对20xx年下半年的工作计划如下：

首先，准备出发

随着新的下半年工作即将开始，这是一条新的工作道路。怎样才能带着“关心”上路？我要在一开始就把上半年剩下的杂事收拾干净，在后面以全新的状态加入到工作中，让我在下半年的工作中无后顾之忧。

第二，个人修整

在工作的前半段，我学到的不仅仅是经验和技能。通过工作中的自我反思和观察，我发现了很多自己平时工作中没有做好的地方，在后续的工作中不断重复着纠正和寻找的工作。到现在，我还有很多地方没有改进。虽然我知道不可能改正自己所有的错误，成为一个完美的人，但只要坚持改变，我总会变得更好！下半年，我会继续坚守这份工作，让自己更接近理想中的自己，让自己的工作能力上一层楼。

三、工作方面

在工作中，我需要先调整好自己的心态。在工作的前半年，我发现过去的销售方式并不是特别适合现在的客户。我需要改变现在的销售方式，学会迎合客户的要求，下半年尝试改变自己的销售风格。同时，也别忘了像那些高绩效的同事一样学习讨论。他们能做得比我好，一定有什么原因。为了做好，我会努力朝这个方向改变。

四、结束语

下半年我会继续在梦想的道路上努力，但是在努力的方向上不要忘记目标。在朝着目标努力之前，别忘了给自己定一个方向。

短期工工作计划 篇8

这半年已经过去了。作为一个汽车销售员，我还是很有感触的。平时工作的时候肯定没有这种感觉。我只觉得这是我每天都要做的事情。可能我自己也没那么在乎时间吧。我一直在想怎么做出成绩，怎么把我的车辆卖出去。这样的工作状态一直影响着我。心里还是很有感触的。虽然这半年的工作已经过去了，但是我还是需要有一个明确的方向和自己的目标。一旦我在工作中迷失了自我，那就不好了，尤其是作为一名汽车销售员。这些都是我要考虑的事情，我的工作肯定是不可避免的。我这段时间的工作一直在影响着我。我也对下一部作品充满期待。我的心充满了能量，这将是下半年。

一、自身建设

作为销售人员，无论做什么样的销售，都需要有这样的意识。你必须做好你的工作。我一直认为自己的一个能力决定了作品的高度。我对自己的日常要求还是比较高的。我很清楚自己在一个阶段需要做什么。我需要学习和提高自己。其实这已经是板上钉钉的事情了。无论什么时候对自己的建设都至关重要，学无止境。我相信我平时的学习对我工作的影响。作为一名销售人员，如果一直用传统的销售方式，工作上不会有突破。它需要知识的积累和眼界的开阔。无论在工作中还是任何时候，学习都必须是第一位的。跟着时代和潮流走一定是真的。

第二，工作

每个销售人员都必须关心自己的业绩，这是工作的保证。作为一个销售人员，没有业绩做任何事情都是没有意义的。下半年，我对绩效的看法是提升自己的能力。我首先要让我的能力配得上我的理想表现。这是我下半年努力争取的一个过程。我的工作需要关注，我的表现就是我的工作。我一直在监督自己的工作。下半年，我们将努力取得好成绩。每一个销售人员只有经过努力和学习才能做到这些。他自己的工作一定很重要，当然前提是要有好的表现。我必须在这些事情上继续努力。对于接下来的工作，我会保持良好的心态，这是我需要做的。

第三，优质服务

在接待客户的时候，一定要给客户提供优质的服务流程，让每一个来看车的消费者都满意。其实做销售顾问不仅仅是成就，服务好每一个消费者才是王道。下半年，你一定要从这方面入手。

短期工工作计划 篇9

转眼间，我们已经是文通学院大二年级的学生了。回首过去的一年，沉思那段丰富多彩的日子，有收获的充实，也有失落的遗憾。更多的是学到了如何做一名真正合格的大学生。为了更好的配合学校要求，提高大家学习成绩，丰富课余生活，我们这学期的工作计划主要有： 一、以学习为中心，开展寓教于乐的学习活动 这学期除了英语课之外，我们专业课都有了改变，而且不管课程还是课业都有所增加，与此同时，班上还有相当一部分同学的英语四级和计算机一级没过，因此，我们在这学期的主要学习任务就是花更多时间在英语学习中，同时注意新增的难度较大的专业课的预习与复习工作，业余时间可以进行计算机的操作练习。大二的学习就相当于一座大楼的中间部分，其重要性不言而喻。我们的具体安排如下： 1、每个星期进行2-3次英语四、六级真题卷训练，听力集中做； 2、每个星期一篇周记，在锻炼大家写作能力的同时也可以让大家记录下大学学习生活的一点一滴，从中也可以看到自己一周的.学习得失，很有意义； 3、每个月从必读书目里抽选一篇进行阅读，做好相关笔记我们再进行思想交流； 4、开展为期约两个星期的读书交流会。让同学们在读书交流中既能扩展知识面，提升自我身心修养，还能锻炼我们的口头表达能力，书写文字能力，一举多得； 5、在平时多加提醒同学们各门作业和相关复习要求，做到在平时就能打好基础，以至于考试不会太慌乱； 二、为增强同学们身体素质，安排以下体育活动： 如果说学习是我们的根本的话，那么身体就是我们学校的基础。没有一个强健的体质就没有学习的能力。所以，提高大家的体育活动积极性是必须的。12月我们有英语四、六级，在此之前我们一定要保持一个良好的身体素质。 班上已经举办过羽毛球比赛，所以，这学期我们可以搞篮球或乒乓球比赛适用范围比较广泛的活动。时间大体先定于10月下旬或11月为主。活动过程和上学期一样，在这方面我们已经有足够的经验，相信一定没有问题。具体事宜如下： 11.17―11.18日，上午9点开始，在乒乓球馆举行乒乓球比赛 比赛规则与国际乒乓球比赛规则一致 三、为丰富大学生活，增强班级凝聚力，开展以下娱乐活动： “松弛有度，动静皆宜”，劳逸结合才是正确的学习之道。在大学里，更要多加丰富同学们的课余生活，让他们在紧张的学习之余可以得到放松，让我们都大学生活更加充实，多彩难忘。 在这学期，我们准备的活动有： 秋游 10月18柳树湾，正好在计算机考试之后，让大家在放松愉悦身心是同时可以互相增加感情，增进班级的凝聚力。 参观淮安戏曲博物馆 11月中上旬 圣诞联谊    上次是和兄弟班级汉2联谊，所以这次会考虑和其他班联谊。可以和07汉3或09汉3，也可以和其他班级。彼此增进友谊，一同联欢。   或许 大学生活就像110米栏,不要只专注于每一道槛而去花太多地时间与精力,以最低地优势跨过每一道槛,目标直指最后。在未来的四年中，我们要坚定自己的坚定，努力自己的努力，追求自己的追求。不是一切星星都只预示黑夜，而不报告曙光；不是一切歌声都只掠过耳旁，而不留在心上。我们要抱着这样一个信念去尝试，去奋斗。知暂退一步，海阔天空，不肯因噎废食。或许学会了这些，那么我就能更好的充实自己的大学生活吧。  

短期工工作计划 篇10

20__年，是后勤服务总公司收获的一年，更是飞速发展的一年。办公室在总公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕总公司“三服务、两育人”的服务，20__年工作计划如下：

二、尽职尽责抓印信。严格发文标准，提高发文质量、做到文件的及时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。

三、继续抓好接待组织工作。不断加强个人修养，自觉提升接待标准，利用_络学习其它省、市在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下办公室接待工作的需要，树立办公室良好形象。

四、进一步完善办公室人力资源管理，以国际质量管理体系认证为契机，建立建全组织机构，建立完整科学的人事管理档案，加大对人力资源招聘力度。

五、任劳任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，为广大员工解除后顾之忧。

一年来，办公室的各项工作得到了总公司领导和同志们的肯定，由衷的感谢公司领导和所属各部门一年来对办公室工作的大力支持与帮助。新的一年，新的形势赋予了办公室新的重任，办公室愿与总公司所属各部门密切配合，奋力拼搏，锐意进取，不懈努力，为总公司的和谐发展贡献力量。

短期工工作计划 篇11

工作计划对大家来说是利大于弊，可以将大家常常忽略的问题落实于纸上，时刻提醒自己，你还在惆怅相关的工作计划怎么写吗？下面是范文网小编分享的个人销售短期工作计划怎么写(销售短期目标怎么写)，供大家阅读。

写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。下面是小编为大家整理个人销售短期工作计划的文章，希望对您有所帮助，欢迎大家阅读参考学习!

个人销售短期工作计划1

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。

公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务员工作计划。

这一周以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

二、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。

三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

个人销售短期工作计划2

1.这周至少打30个电话，促使潜在客户从量变到质变

上午重点打电话，下午时间长找一些客户信息做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项如：

(1)要给部分客户寄样品，报价等。

(2)重点客户情况(用红色字标注)

(3)新客户情况(想好怎么打第一通电话等)

(4)信誉不佳客户(没事想办法整他)

2.在这一个周内，主要做以下几点：

一、制定工作计划

1、寻找客户来源。这是所有计划的源头，只要分清客户群在哪里才能更好的寻找客户。主要有：各大网站经常发布求购信息的养殖场、酒厂及加一些QQ群等。

2、分析每种客户来源渠道所占的客户比重，有重点的突破。比如：各大网站里的客户信息和QQ群里的客户信息作比较

二、计划的初步实施

1、按照工作计划明确每天要做的事情，将实施过程中遇到的困难、问题、实施的效果做详细说明和记录，及时与经理及同事沟通。

2、所做的计划有两个，一个是整个的全盘计划(由于是第一次做计划，这个是必须的，以后几周的计划也有可能按照这个来)

三、要达到的目标

工作时间充实，工作有效率，工作有成果，尽的努力去做好每一件事。

个人销售短期工作计划3

1、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理)，现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工)，加大力度。部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过6次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共44人，起到了以点带面的作用。

2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化，(服务办定期检查，对不规范的管理人员进行处罚)，在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训，我精心准备后，带出了顾客投诉处理艺术，并得到基层管理的好评，通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。2006年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类：224例，服务类:9例，综合类：131例，突发事件：7例)在突发事件处理方面，我们与保险公司又续签了投保协议——第三方责任险(保费共3000元，三店同保)，只要是在我公司发生的突发事件，均属于保险范围，从而为公司减低了损失。

3、人员管理检查范围全面化、制度化。将二线和一线员工管理纳入同步轨道，进行日常监督和管理。依公司相关规章制度，一视同仁，严格落实，做到公平公正，不厚此薄彼，达到监督检查透明化，管理标准化，杜绝执行标准不一的问题，我们还制定了整改通知单，对发现的问题及时进行整改，从而使部分工作得到很大提升，而且我们还加大力度对干部在岗进行检查，从以前的每天两次增加到四至六次，使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前，就要站在员工通道迎接员工进店，通过这种方式，管理人员的亲和力得到加强，使各级管理人员与员工之间距离更加接近。

4、卖场五大管，严格查场制度，对楼层提出查场重点。在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。对发现的问题及时与部门反馈沟通，并下发整改通知单，提出整改期限，并检查跟踪，使发现的各类问题能得到及时解决(但也有部分问题得不到落实，主要以硬件问题为主，我们通过查场通报进行跟进)，杜绝一面讲，一面不落实的工作被动局面。在20__年前三季度服务办对卖场进行检查，共计发现处理各类员工违纪5823人次，公司平均违纪率%。其中大部分员工都是给予批评教育为主，只有少部分经常违纪的员工给予经济处罚，从而也体现了公司人性化管理，降低了以罚代管的被动局面。

5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。我们根据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划，定期进行商品知识及专业知识的培训，培训师由我部值班经理自行担任，用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项，比如我们部门有些同志不知道如何开展工作，那我就安排他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”，从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平，进一步完善自我监督、自我管理机制,前三季度度服务办内部共计各类培训近20余次。

6、白银店工作。在具体工作中服务办按照公司统一安排配合，从人员招聘，培训等方面进行，商业服务法规的课程由我主讲，累计20余课时，按时完成培训任务。其次我们还对服务台人员进行培训，转变服务观念。顾客需要的，就是我们要做的。时刻以顾客的满意度来处理问题，为顾客提供“尽如您意”的服务。对白银店服务办值班经理我们也是严格要求，要求他们必须按照总店的管理水平去管理，虽然现在分店的管理和总店还有差距，但我们有信心把分店的管理抓上去。

个人销售短期工作计划4

一、本周工作回顾：

1、建立了精简可行的部门架构，编撰并不断完善部门工作内容、部门工作流程、管理制度。同时，协同房产事业部的其它部门建立了较为科学的部门之间的交集性工作流程。

2、通过对各种渠道收集到的相关资料和数据的整理，对当前房产市场进行了翔实的市场调查和市场分析，为项目的市场定位提供了充分的数据支持;独立完成了《项目市场定位和分析报告》，并进一步确定了项目开发计划。

3、通过对房产市场背景及前景的解析，主持并撰写完成了房产事业部的《发展策略和定位分析报告》。为部门的进一步拓展和提升建立了基础。

4、寻找、考核、并协助相关部门和上级领导确定了在各阶段工作进程中所需要的协同合作单位，并且一直有条不紊的和各协同单位开展着阶段性工作。

5、和本部门工程部负责人考察了本地及国内具代表性的房产开发项目，为本项目的开发工作及部门未来发展定位提供了详实的资料和数据。

6、配合工程部的工作，为项目设计、施工、前期筹建等提供必要的数据支持、分析及其它需配合协调的工作。

7、项目前期报建的工作准备和开展，并根据项目进展逐步建立和融洽与各相关政府职能部门的工作关系。

8、根据工作进程逐步建立了部门人事档案和其它工作档案及管理制度，制订了《营销部管理制度》。为将来的部门行政工作开展打下了良好的基础。

9、通过不断的分析和调整，协同策划并确定了项目名称、以及项目品牌的建立和发展思路。

10、协同工程部测算项目开发预算、提交项目销售预算。为项目成本控制提供数据支持。

11、制定项目销售团队建立计划，并编制完成销售培训教材。

12、上级领导安排的其它工作。

二、分析促成工作的正面因素：

1、能及时调整工作思路和工作方法，集思广益的不断摸索和改进工作思路是促成本部门工作能较为顺利开展的重要因素之一。

2、加强部门员工的工作过程管理，重视工作实效，分工明确的同时讲究协调配合。

3、营造活跃、和谐的工作氛围，注重把控并适时调整员工的工作状态，使部门员工始终保持积极的工作心态。

4、积极面对问题并及时处理和解决。我们依据“轻重缓急”程序，并坚持采用“以公司利益为原则，以有效依据来处理”的指导思路，及时化解工作中出现的各种问题。

三、现阶段工作中存在的问题：

1、有时对上级领导的指示精神理解不够透彻，在具体执行方面存在一定延误。

2、当工作出现问题时，在处理过程中存在“急功近利”状况。

3、和其它部门的工作协调及工作流程还需不断的完善和改进。

4、在日常工作的开展中还存在一定的意识封闭现象，导致考虑问题时会比较片面。

四、下阶段工作开展计划：

1、项目销售团队建设：根据制订的销售团队建立计划，广纳贤才。

2、完善营销培训方案，并制定培训计划，为项目建立一个高效的营销团队打下良好的基础。

3、加强和提高团队的执行力，提高工作绩效。

4、协同各部门和各合作单位完成销售准备期的策划、推广、及报建等工作的继续开展。

个人销售短期工作计划5

一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。

四、今年对自己有以下要求

1、每周要增加n个以上的新客户，还要有一到四个潜在客户。

2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

10、为了今年的销售任务每月我要努力完成m到n万元的任务额，为公司创造更多利润。

个人销售短期工作计划怎么写

短期工工作计划 篇12

转眼间，我们在文通学院已度过充实的一个学期。回首过去，沉思那段丰富多彩的日子，有收获的充实，也有失落的遗憾。更多的是学到了如何做一名真正合格的大学生。为了更好的`配合学校要求，提高大家学习成绩，丰富课余生活，我们这学期的工作计划主要有：  学习方面： 班级成员学习目的明确，学习态度端正；遵守学习纪律，热爱学习。同学们都已知道自己上学期的考试成绩，无论好坏都已是过去式，关键在于大家意识到：在大学期间，学习依然是最重要的。本学期要与大家共同努力创造良好的学习氛围爱所学习的专业并圆满完成各科学习任务，营造一个浓厚的学习氛围。创造共同的奋斗目标，争取把上次四级没过的同学全部通过。  体育素质方面： 这学期我们将举办男子篮球赛和羽毛球联谊赛。学习是我们的基础，而身体是我们学习的本钱，没有一个强健的体质就没有学习的能力。所以，提高大家的体育活动积极性是必须的。在考试此之前我们一定要保持一个良好的身体素质。同时和汉2班的羽毛球联谊赛还可以增进和兄弟班级之间的友谊，让大家接触更多，了解更多。  文艺娱乐方面： 在紧张的学习之余，我们为大家准备了一系列的文艺活动，丰富同学们的课余生活。也可以增强班级凝聚力和向上力。在3月份，我们全班同学会去桃花坞春游，踏青，烧烤。我们留下美丽的回忆，我们回忆桃花，回忆烧烤，记住美丽的春光，并且更加激励自身，在学习上奋进。一年之计在于春，一日之计在于晨。同学们，让我们一起珍惜时光，一起努力吧！  在未来的四年中，我们要坚定自己的坚定，努力自己的努力，追求自己的追求。不是一切星星都只预示黑夜，而不报告曙光；不是一切歌声都只掠过耳旁，而不留在心上。我们要抱着这样一个信念去尝试，去奋斗。不让自己的大学生活留下任何遗憾。 2009.3

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学期工作计划

制定工作计划可以帮助园长和教师清晰地了解每天的工作任务和安排，明确每天需要完成的工作目标和时间安排，从而提高整体的工作效率。以下是幼儿教师教育网的小编为大家整理的有关“学期工作计划”，以供参考，欢迎收藏阅读！

学期工作计划(篇1)

目标：促进幼儿全面发展，提高学前教育质量

工作重点：

1. 教学工作

- 制定多样化的教学计划，包括语言、数学、艺术、科学等领域，以满足不同幼儿的学习需求。

- 设计富有趣味性和互动性的教学活动，激发幼儿的学习兴趣和动力。

- 注重培养幼儿的自主学习能力和团队合作精神。

2. 课程活动

- 安排各种丰富多彩的课程活动，如音乐、游戏、手工等，培养幼儿的综合素养。

- 组织户外探索活动，让幼儿亲身体验自然和社会环境，并培养他们的观察能力和探索精神。

3. 家长沟通

- 定期组织家长会，向家长介绍幼儿园的教育理念和教学成果。

- 建立和家长的良好沟通渠道，及时了解幼儿在家庭环境的表现和需求，与家长共同研究解决方案。

4. 教师培训

- 定期组织教师培训，提高教师的教育教学水平和专业能力。

- 鼓励教师参加学习交流活动，拓宽专业视野和教育思路。

5. 幼儿管理

- 加强对幼儿的管理，确保幼儿的安全和健康。

- 注重培养幼儿良好的生活习惯和行为习惯，培养幼儿的自理能力。

工作安排：

- 制定每周的教学计划，确保教学内容的科学性和适宜性。

- 每月组织一次集体户外活动，提供丰富的学习机会。

- 每季度举办一次家长会，介绍幼儿教育进展和家庭教育指导。

- 每学期安排1-2次教师培训，提升教师的教育教学能力。

- 每天进行幼儿的个别观察和行为记录，及时与家长交流。

评估与总结：

- 每学期末进行教学质量评估，分析学生的学习情况和教师的教学效果。

- 对本学期的工作进行总结和归纳，发现问题并提出改进措施。

- 根据评估和总结的结果，为下学期的工作计划提供参考。

学期工作计划(篇2)

目标：提供优质的幼儿教育，促进幼儿全面发展

时间：XX学期

一、教学目标

1. 继续推进幼儿园教育改革，按照国家要求，为幼儿提供全面、系统的教育；

2. 重视培养幼儿的社交能力和合作精神，培养幼儿乐于助人、团结合作的品质；

3. 大力发展幼儿的感知、观察、想象和创造力，培养幼儿对自然和艺术的兴趣；

4. 通过生活和游戏，培养幼儿的日常生活自理能力和社会适应能力；

5. 培养幼儿正确的价值观和道德观念，促进幼儿良好的品行和行为习惯。

二、教学计划

1. 每周制定具体的教学计划，包括各学科的教学内容、教学方法和教学资源；

2. 每天进行早操和游戏活动，培养幼儿的运动能力和协调能力；

3. 开展针对不同年龄段幼儿的教学活动，包括语言、数学、科学、音乐、美术等；

4. 加强对幼儿的观察和记录，及时调整教学计划，根据幼儿的学习情况进行个别辅导；

5. 组织幼儿参与各种实践活动，如田园日、社区实践、亲子活动等，拓宽幼儿的社会经验和实际操作能力。

三、环境创设

1. 不断改善幼儿园的教育环境，提供安全、舒适的教育场所；

2. 增加各种教育资源和教学器材，满足幼儿的学习需求；

3. 设计富有创意的活动区域，激发幼儿的学习兴趣；

4. 创建温馨的家庭化环境，让幼儿感受到家的温暖和安全感；

5. 加强安全教育，保障幼儿的安全和健康。

四、教师培训

1. 组织教师参加各类培训课程，提高教师的教学能力和专业素养；

2. 定期进行教研活动，促进教师之间的交流和共享；

3. 参观其他优秀幼儿园，学习借鉴其优秀的教育经验；

4. 建立良好的师生关系，鼓励教师和幼儿之间的互动和沟通。

五、家校合作

1. 定期与家长进行沟通，了解幼儿在家的表现和需求；

2. 组织家长参与学校活动，加强学校和家庭的联系；

3. 提供家庭教育指导，帮助家长更好地教育和照顾幼儿；

4. 与家长共同制定幼儿的个别学习计划，共同关注幼儿的成长。

六、评估与总结

1. 在学期末对幼儿进行综合评估，了解幼儿的学习情况和发展水平；

2. 对教学计划的执行情况进行评估，总结经验，提出改进意见；

3. 将评估和总结结果汇报给学校领导和家长，共同探讨幼儿教育工作的改进方法。

学期工作计划(篇3)

时间：

目标：

1. 为幼儿提供安全、健康、愉快的学习环境；

2. 培养幼儿的基本生活习惯和社交能力；

3. 扩展幼儿的认知、语言、运动、美术等方面的能力；

4. 与家长建立良好的合作关系，共同关注幼儿的全面发展。

工作内容：

1. 班级管理：

- 制定班级规章制度，帮助幼儿养成良好的行为习惯和规范；

- 组织幼儿定期进行常规卫生和安全检查，确保环境安全、整洁；

- 定期与家长进行班级交流会，了解幼儿的学习情况和家庭背景。

2. 教学活动：

- 制定丰富多样的教学活动计划，包括主题探究、绘本分享、手工制作等；

- 指导幼儿进行音乐、舞蹈、体育等活动，促进他们的身体发展；

- 配置合适的教具和资源，提供有趣的教材和游戏，拓展幼儿的认知能力。

3. 家庭与幼儿互动：

- 定期进行家长会，向家长传达幼儿园的教育理念和学习进展情况；

- 组织家园互动活动，鼓励家庭参与幼儿的学习和成长过程；

- 提供家庭教育指导，分享育儿经验，与家长共同促进幼儿的全面发展。

4. 保健管理：

- 定期进行幼儿健康检查，记录体检数据和发现异常情况；

- 加强幼儿饮食营养指导，制定合理的食谱，确保幼儿获得均衡的营养；

- 组织安全教育活动，培养幼儿的安全意识和自我保护能力。

评估和反思：

1. 定期对幼儿进行综合评估，了解他们在各方面的发展情况；

2. 对学期工作进行评估和总结，分析存在的问题和不足；

3. 根据评估结果调整下学期的工作计划，更好地满足幼儿发展的需要。

学期工作计划(篇4)

目标：确保幼儿园教学工作的顺利进行，为幼儿提供优质的教育服务。

1. 教育目标和教学计划制定：

- 制定幼儿园的教育目标，确保与国家的教育政策和要求相符合。

- 设计学期教学计划，包括每周、每日的活动内容和安排。

2. 师资培训和教师发展：

- 组织教师培训课程，提高教师的教学能力和教育理念。

- 定期进行教师评估和辅导，帮助教师改进教学方法和技巧。

3. 学生招生和家长沟通：

- 制定招生计划，吸引优质的学生加入幼儿园。

- 与家长建立良好的沟通渠道，定期举办家长会议、家访等活动。

4. 班级管理和教育质量监控：

- 确保每个班级的管理和教育质量，包括教室环境、学生活动和教学资源等方面。

- 设立教学质量监控机制，定期进行教学评估和班级巡查，及时发现和解决问题。

5. 安全管理和应急预案：

- 制定幼儿园的安全管理制度，确保幼儿的人身安全。

- 制定应急预案，应对突发情况，保障幼儿的安全和健康。

6. 学校文化和活动组织：

- 培育学校的文化氛围，传递积极向上的教育理念。

- 组织各类活动，如运动会、艺术展示等，丰富幼儿的学习和生活。

7. 教育研究和学校合作：

- 积极参与教育研究，与其他学校、机构进行合作，共同提升教育质量。

- 不断改进教育教学方法，探索适应幼儿发展的最佳实践。

8. 教育成果评估和总结：

- 对学期进行评估和总结，分析教育成果，寻找进步和问题。

- 根据评估结果，制定下学期的工作计划，为幼儿提供更好的教育服务。

学期工作计划(篇5)

时间：XX年XX月-XX年XX月

目标：提供优质的教育服务，促进幼儿全面发展

1. 教育目标

- 帮助幼儿培养良好的品德修养和社交能力

- 关注幼儿心理和情感发展，培养自信和独立

- 提供多元化的学习机会，促进幼儿认知和语言发展

- 培养幼儿动手能力和创造力

2. 教学计划

- 设计具有趣味性和挑战性的教学活动

- 以幼儿的兴趣和能力为导向，个别化教学

- 注重语言环境的营造和促进语言发展

- 倡导学习通过游戏和实践进行

- 配置适宜的教育资源和设施

3. 特殊教育计划

- 为有特殊需求的幼儿提供个别化的教育计划

- 与特殊教育专业人士合作，制定个性化的学习目标和支持方案

- 提供专门的资源和设施，如辅助工具和适配游戏

4. 健康和安全计划

- 建立健康的学习环境，保证幼儿的身心健康

- 定期进行体检，关注幼儿的生长发育情况

- 培养幼儿良好的卫生习惯，如洗手和保持卫生

- 加强安全意识培训，提供安全的游戏和教育设施

5. 家校合作计划

- 建立有效的家校沟通渠道，交流教育进展和幼儿表现

- 提供家庭教育指导和资源，支持家庭教育工作

- 鼓励家长参与课堂活动和家庭作业

- 举办家长会和亲子活动，促进家庭与幼儿园的合作

6. 评估计划

- 定期对幼儿进行综合评估，了解其学习和发展情况

- 分析评估结果，调整教学计划和支持方案

- 与家长进行评估结果沟通，协同努力促进幼儿成长

学期工作计划(篇6)

学期目标：

1.为幼儿提供具有启发性和有趣的学习体验，促进他们的综合能力发展。

2.建立积极的家园合作关系，与家长共同关注幼儿的发展和学习。

3.提高教师的专业素养和教学水平，为幼儿提供高质量的教育服务。

一、学科教学计划

1.制定科学、合理的课程计划，确保教学内容全面覆盖幼儿园课程标准。

2.注重幼儿主体性，提供富有互动性和探究性的教学活动。

3.积极开展各类主题活动和课外拓展活动，丰富幼儿学习内容。

二、兴趣活动计划

1.组织丰富多彩的兴趣活动，培养幼儿的兴趣爱好。

2.定期开展手工、美术和音乐活动，培养幼儿的动手能力和艺术表达能力。

3.组织户外活动，拓宽幼儿的视野和社交能力。

三、体育活动计划

1.组织体育活动，培养幼儿的体质和协调能力。

2.开展团体游戏和运动竞赛，培养幼儿的团队合作精神和竞争意识。

3.加强体育设施的维护和更新，确保幼儿的安全。

四、安全教育计划

1.定期进行火灾演练和地震演练，提高幼儿的安全意识和应急能力。

2.加强对安全常识的教育，引导幼儿养成良好的安全习惯。

3.与家长共同制定安全守则，确保幼儿园的安全环境。

五、家园合作计划

1.定期组织家长会，与家长交流幼儿的学习和成长情况。

2.开展家园互动活动，增进家长对幼儿园的了解和信任。

3.提供家园合作的交流平台，与家长共同关注幼儿的发展和学习。

六、教师培训计划

1.组织教师参加各类培训课程，提高他们的教学水平和专业素养。

2.定期组织教研活动，促进教师之间的交流和合作。

3.鼓励教师进行个人专业成长，提高他们的教学创新能力。

七、健康管理计划

1.建立健康档案，定期进行健康检查，确保幼儿的身心健康。

2.加强对幼儿的营养教育，提供均衡的膳食安排。

学期工作计划(篇7)

学期目标：促进幼儿全面发展，提升幼儿园教育质量和服务水平

一、提升课程质量

- 更新教材，结合幼儿兴趣和需求设计富有创意和趣味性的课程

- 加强教师培训，提高教师教学水平和专业知识储备

- 开展多样化的课堂活动，激发幼儿的学习兴趣和积极性

二、加强家园合作

- 定期组织家长会议，向家长介绍幼儿园的教育理念和工作计划

- 邀请家长参与幼儿园的活动，增进家长与教师之间的互动与沟通

- 提供家庭教育指导，帮助家长加强对幼儿的教育和照顾能力

三、加强幼儿园环境建设

- 提升教室和活动室的装修和设施，创造一个温馨、富有刺激性的学习环境

- 建立安全管理制度，确保幼儿的健康和安全

- 扩大户外活动空间，鼓励幼儿进行自由游戏和体育锻炼

四、加强团队合作和教师发展

- 开展团队建设活动，增强教师之间的默契和协作能力

- 组织教研活动，分享教学经验和有效的教育方法

- 提供专业发展机会，鼓励教师参加培训和进修课程

五、提高家长和社会的满意度

- 加强与家长和社区的沟通和合作，及时反馈幼儿学习和成长情况

- 定期举办开放日活动，向社会展示幼儿园的教育成果和特色

- 改善服务质量，回应家长和社会的需求和关切

六、工作计划具体内容：

1. 制定每周课程表，确保各个课程的覆盖范围和时长

2. 安排教师参加培训和进修课程，提高教师的教学技能和专业知识

3. 组织家长会议和开放日活动，与家长沟通和交流教育方面的问题和需求

4. 进行环境评估，确定教室和活动室的装修和设施改进计划

5. 定期组织团队建设活动和教研，提升教师之间的合作和专业水平

6. 收集家长和社会的反馈意见和建议，改进服务质量和工作方式

七、工作计划执行与评估：

1. 设立目标达成的评估指标，并定期对工作计划的执行情况进行评估和总结

2. 结合幼儿发展评估结果，对课程和教学进行调整和改进

3. 分析家长和社会的反馈意见和建议，改进服务质量和工作方式

4. 定期举办幼儿成果展示活动，向家长和社会展示幼儿的学习成果和发展情况

5. 针对评估结果，及时调整工作计划，以实现学期目标的达成

学期工作计划(篇8)

1.目标及背景：

本学期的目标是为幼儿提供一个全面发展的学习环境，培养他们的认知、社交、情感和身体发展。通过有趣、富有挑战性的活动，激发幼儿的学习兴趣和动力，促进其个性和能力的提升。

2.教学计划：

a.设计富有趣味性和互动性的教学活动，包括游戏、歌唱、手工艺、故事阅读等，以培养幼儿的想象力、创造力和表达能力。

b.定期组织有针对性的小组活动，以帮助幼儿改善合作和沟通能力，培养他们的团队精神和合作意识。

c.注重幼儿的认知和语言发展，通过引导幼儿观察、提问、探索，培养他们的分析和解决问题的能力。

d.定期进行户外活动，如郊游、野餐、植树等，以促进幼儿的身体发展和探索自然的兴趣。

3.师生关系：

a.建立良好的师生关系，关心每个幼儿的个性和需求，积极倾听和回应幼儿的想法和情感。

b.提供良好的教学环境，鼓励幼儿尊重和支持彼此，培养友善和互助的价值观。

c.与家长保持良好的沟通，及时反馈幼儿在学习和行为方面的进展，共同讨论解决方法。

4.卫生与安全：

a.定期进行幼儿园环境的卫生检查，保证教室、睡眠区和洗手间的清洁和卫生。

b.加强幼儿善于保护自己的意识，教育他们正确使用卫生纸、洗手液等卫生用品。

c.组织消防演习和逃生训练，以提高幼儿的危机应对能力。

5.家园合作：

a.定期组织家长会，向家长介绍本学期的教学计划和活动安排，并听取家长的意见和建议。

b.邀请家长参与幼儿园的活动，如亲子运动会、主题讲座等，促进家园之间的紧密联系。

c.定期向家长反馈幼儿的学习和行为情况，与家长共同探讨解决幼儿在成长过程中出现的问题。

期中工作计划

为了发现并利用工作中的机会增进个人发展，因此，用心写好一份工作计划就是我急需做的了。工作计划可以用于专业或私人生活，并帮助您在进行项目工作时保持井井有条，幼儿教师教育网为您精挑细选了一篇不容错过的“期中工作计划”文章，请您将我们的网站记在心里继续关注我们的最新情报！

期中工作计划 篇1

本学期，我要围绕学校生活教育理念，不断创新教育方法，形成自己的教学风格。重视习惯养成，夯实母语基础，强化英语特色，突出教学中心；团结紧张，严断总结，不断反思，向科研型教师迈进。推进新时期的教育向前发展，必须坚持以人为本的教育思想，切实提高教育质量，培育现代化建设事业所需要的优秀人才。我的工作计划如下：

热爱本职工作，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。注重个人道德修养，为人师表，严于律己，关心学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。

钻研教法，认真备课，抓好常规教学。

(1)深入研究教材教法，新课标要求以学生为中心，学生是主体，设计让学生主动学习的教法。

(2)多阅读课外辅导材料，充实自己，要做学习型教师。因为作为教师想要教给学生一杯水的内容自己就要有一缸水。

(3)了解学生的情况，要及时了解学生的情况，为设计适合他们的教案打下基础。要做到每一堂课的内容能保证学困生学会，而对于接受能力强的学生要做到上不封顶

(4)了解后进生情况，课堂的设计应该以让中下等的学生学会为目的，因为新课标是让全体学生得到发展。

认真备课。围绕学校生活教育理念，把生活引进课堂，把社会引进课堂，注重学科整合，注重联系生活实际进行教学，让学生学用结合。做到课前再备课，备教材、备学生，熟悉教学软件的操作过程，保证课前的准备工作及时、充分。课中全神贯注。并根据学生的年龄特点进行趣味化教学，让学生在一种轻松愉快的氛围中学习，让学生心情舒畅。因为愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素，所以我将从激发学生的学习兴趣入手，让学生自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成我所设计的各个教学环节，兴趣成为了学生学习的动力。课后及时反馈。记下教学中的成功点和失败点，及其改进方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛，注重培养学生养成井然有序的课堂常规；使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。

要进一步学习现代教育信息，学习英语课程标准，提高自身素养，充分体现现代教师转型。

(1)多参加集体备课这样的活动，向优秀教师学习。并多和各学校的同年级的教师进行交流，取人长处。

(2)多阅读教育方面的书籍。只有掌握了坚实的理论基础，才能在教学中发挥的更好。

(3)学习英语课程标准，掌握英语的各级目标，才能制定相应的学习策略。

(4)认真参加培训学习，做好继续教育笔记，保质完成学校博文数量。

本学期将继续学习《英语新课标》中的教学理念，建立全新的教学观念，灵活的课程体系，多元、开放的课程评价标准，重视基础，适应个性需求，关注学生情感，提高学生自主学习能力，为学生构建发展的`平台。努力将生活教育的新观念、新思路渗透到英语课堂教学之中，真正做到理论与实践相结合。明确英语课程在基础教育阶段的基本要求，用这些理念来指导平时的课堂教学，以提高课堂教学效率。向学生学习，研究学生的学习心理，不断提高在小学英语教学领域里实施素质教育的水平。真正开展好研究专题活动，让教研组的活动发挥其实际的作用。

继续实施英语校本课程研究，定期组织校本活动。扩展校本活动的内容，引入竞争机制，设立英语口语星、英语小明星、英语小歌星。

4、学生习惯养成目标与措施：

(1)听课习惯，采用多种形式激发学生的学习兴趣，突出英语的交际性、调动每个学生学习英语的积极性，要求学生养成良好的倾听习惯。

(2)书写习惯，严格要求学生的书写，保证书写的频率与质量，及时改错，力求工整、美观，做到经常批改作业。

(3)听写习惯，要求学生每人准备一个听写本，每天听写5个单词，定期检查。坚持日积月累，争取让学生养成良好的记单词的习惯。

(4)朗读与背诵习惯，要求学生每页书听读3遍，家长签字。组长检查重点课文的背诵，让学生养成良好的听读与背诵的习惯。

本学期，为激励高年级学生，促进他们的英语学习，我计划采用发展性评价与阶段性评价结合的模式，以班评出：

此外，继续树立教学质量为发展生命线的思想，继续做好培优辅差工作。对后进生进行研究，教师畅谈对后进生在教学和辅导上的困难，大家相互交流经验，互相学习，取长补短，共同进步。制定合理有效的复习计划，并开展高效率的复习迎考工作，力争考试成绩稳步上升。

认真计划，努力工作，希望我本学期有一个良好的开始。

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期中工作计划 篇2

2010―度第二学期个人工作计划 时间如白驹过隙，转眼间，我已在职幼工作半年了。在过去的半年里,我在工作上以及与人交往等方面都成熟了不少，新的学期伴随着春天的脚步已悄然走来，我打算在这个学期中也会一直坚持好的习惯和学习作风，认识自身的不足，扬长避短。    一、政治思想方面    热爱工作，踊跃参加幼儿园组织的各项政治学习，认真做好学习记录，利用各种渠道如电视、报纸、网络等，了解国家大事，提高自己的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢，团结同事，遵守园内的各项规章制度。    二、保育工作方面    经过了半年的学习和观察，发现我班孩子大多数在家都是小皇帝、小公主，自尊心强，但是能力参差不齐，所以培养幼儿的独立能力和良好生活、学习习惯是我们这个学期保育的重心。首先我仍坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，改变他们的依赖思想，对幼儿好的行为或表现给予肯定、赞赏和鼓励，使幼儿自己能够更自信、更积极地做好事情，从而影响其他幼儿也一起进步。另外在本学期又有四个新的小朋友加入，可能对于新生还不太习惯我们的常规要求，我将用我的爱心、细心和耐心使他们能在短时间内融入新的集体生活，使每一个幼儿都做到守纪律，讲文明，懂礼貌。   三、教育教学方面    在抓好保育的同时，我一定要坚持做到提前一周备课，在备课时有重、难点不清的要仔细推敲教学内容，必要时向其他老师请教、探讨，做到对教材内容了解、吃透，开展教学工作时，精心制作好教玩具，组织生动有趣的活动，同时多向有经验的老师学习，汲取别人的经验来充实自己。 四、家园共育方面 上学期我们开展了丰富的亲子活动，得到家长们不错的反应，这个学期，我将继续协助班主任做好家园共育活动，积极主动和家长沟通幼儿在家的表现，针对不同特点的幼儿制定不同的方法，和家长一起帮助幼儿改掉不好的习惯，做到和谐共育。  五、个人学习方面   这学期我要积极学习各种教育理论，让自己有扎实的知识储备，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学，不断给自己充电，积极进行学历进修学习。在专业技能方面抓住每一个可以学习的'机会，多多锻炼，树立“终身学习”的目标。    幼师是一项光辉的职业，在琐碎的工作同时，还要注意观察幼儿的言行、举止、神态，并且要永远用一颗童心去感受幼儿心灵的深处，在尊重、理解幼儿的同时，用一颗平常心去与每一位幼儿交流，使幼儿园阶段的学习成为孩子们一段美好的回忆。

期中工作计划 篇3

一、指导思想

本学期，我校少先队工作将继续以学校工作思路为指针，以“以人为本，以德为先”为宗旨，;以学生习惯养成教育为基本抓手，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，让学生在健康、温暖、智慧的校园里“快乐学习、自然成长”，

二、主要工作：

(一)、加强少先队组织的队伍建设，着力提高少先队员的整体素质。

1、健全和完善少先队组织。班干部、队干部的工作能力，直接影响着少先队工作的开展，这将更有助于班主任开展各项班级活动和实施班级管理。因此，本学期将每月举行一次班干部、队干部集中培训活动，通过理论学习、实践积累，更好的在中、高年级建立一支良好的队干部群体(9月份：少先队基本常识;10月份：少先队干部的条件;11月份：少先队干部必备的能力;12月份：队干部职责)。开学初将在3-6年级选举新一届少先队大队委，不断的完善队干部队伍。安排好每一天值周的大队委。每周召开“值周生例会”，对他们的工作提出要求，让他们在各方面都起到带头作用。

2、重新组建新一轮的“红领巾监督岗”。 充分发挥红领巾监督岗小主人的作用，发挥他们工作的积极性、主动性和创造性，指导并带领他们检查好学生常规，做好卫生、、两操、纪律等情况的检查。并及时公布常规检查结果，每月评比一次“文明班级”，每周发放一次“流动红旗”。加强对监督岗的岗前培训工作，让更多的队员有锻炼自己、展示自我的机会，增强实践能力。

4、加强班级文化建设。开学初各班完善中队角和班级的`布置。各中队动员全体队员一起参与教室布置，提供给队员以展示的天地，使教室文化新颖生动，建造温暖“小家”，9月10前检查。

5、本学期充分利用好少先队队室，为队员的活动提供良好的场地。加强队室制度管理，提高队员的自我管理能力，让它真正起到阵地教育的作用。

6、为丰富学生的课外知识，增长见识，本学期大队部组织走廊文化墙展示活动。大队部统一规定主题，低年级由学生与正副班主任老师共周完成高年级由队员自己组稿、版面设计、书写，每月评比一次，既起到宣传教育作用，更培养队员的能力，让文化墙的布置成为我校少先队工作的一道亮丽的风景线。前三个星期文化墙展示，后一星期写字作品展示，这样就有一个星期的时间准备下个月文化墙的布置。

7、丰富队员的课外文化生活，增强少先队组织的吸引力，本学期组建鼓号队和国旗队，把鼓号队和国旗队打造成三小的一面旗帜。此项活动鼓由张慧老师负责，号由李广静老师负责，大队部负责国旗队，开学第一周按鼓号的数量选好人员，筹建好后开始训练。

8、各班要加强班干部的培养，做好干部轮换制的工作，调动学生的积极性，让学生在管理班级的工作中得到提高，根据班级的实际情况，班干部轮换可以一月一次或两月一次，各班把轮换的情况详细的记录在德育班级簿中。

9、加强向日葵校报的征集。各中队要加大力度让学生们积极踊跃参稿,把学生的所见、所思、所想、所感,用手中的笔绘声绘色描绘出来，为提高学生的写作水平提供了平台。上学期的校报是从我校的网站“书海拾贝”中提取的精华，本学期每月还是从我校的网站“书海拾贝”中提取好的文章编辑成校报发到各班。

1、各班要认真落实《小学生行为规范》、《小学生守则》，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱集体、爱他人、爱自己的情感，从小做个好公民。具体抓好：

(1)环境卫生。各中队要组织学生认真做好每一天的清洁卫生工作，放学后留四人对班级进行室内的清毒。确保做到一日三清扫。要着力清除卫生死角，要教育、并督促学生有条理的做好课前准备工作，教室内外一定要保持全天的干净、整洁。从本学期开始校园卫生工作由校医藏颖鑫老师带领大队委每天负责检查室内外的卫生。

(2)文明礼貌。各个班级都要教育学生无论是在校内，还是在校外都要讲文明，懂礼貌，行为规范、有教养。大队部加大对着装、个人卫生、红领巾佩戴情况的检查力度。

(3)课间纪律。教育学生自觉遵守课间活动的各项规定，强化学生上下楼梯靠右侧通行，室内、走廊力求做到轻声慢步，让“有礼、守纪、保洁”成为每一个学生的自觉行动。

2、加强日常行为习惯的检查监督，提高值日质量，严格执行“流动红旗”制度，表扬先进，鞭策后进。红领巾监督岗加大检查力度，每周一总结，及时反馈教育，对学生的不恰当言行进行友情提醒，通过红领巾监督岗活动，促进每位队员良好行为习惯的养成。

3、严格上好晨会和班队课。各中队要落实好每周一的晨会内容，把例会中涉及学生方面的在晨会中及时的向学生反馈，并把落实的内容每星期及时的记录在德育班级簿中。各中队从自身出发，根据班级的特点，组织好一周一次的班队课，大队部每个月给出1个主题，各中队根据实际情况开展活动。活动体现在德育班级簿中。

4、立足本班实际，不断完善班级管理的各个环节，更新和丰富班级管理理念，各中队要依据《小学生守则》和《小学生日常行为规范》制定好班级公约，切实加强学生常规管理，认真执行学校常规管理的相关规定。

5、继续抓好“文明班级”评比工作。以学校领导、教师和大队值日生三线检查，督促队员在校的一言一行。通过活动促进学生日常行为规范的形成，克服空调说教，增强德育实效性，培养学生集体荣誉感和自觉遵守纪律的良好行为习惯。

1、本学期，严格执行升旗讲话安排表，依照“一年中重大节日纪念日”，做到周周有特色，升旗手由升旗中队选出表现突出的同学担任，升旗情况将进行量化。周一升旗，全校学生统一着装校服，佩带红领巾，队礼标准，认真聆听国旗下讲话。集合做到快、静、齐。升旗仪式上如有辅导员没按要求到位、队员在升旗时打闹、校服无故不齐、少先队员不佩戴红领巾、集队全校最慢等现象时，酌情扣分，将计入班主任考核之中。

期中工作计划 篇4

新春新气象，我们又迎来了新学期，紧张而又忙碌的工作又开始了。本学期我将继续努力工作，以着力提高教育教学质量，提高师德修养，促进教师专业水平发展为重点，以科研为载体，用开展丰富多彩的教育活动形式，以更新教育观念，转变教育思想，以人为本，积极改革创新，全身地投入到教学中，全面推进素质教育。为了将本学期的工作圆满的完成,现将本学期工作计划制定如下：

这学期我担任五年级数学的教学工作，由于对本班学生有了一年的了解，所以我在平时备课时，不仅认真备教材，还要备学生学生，想到课的`哪一部分学生不太了解，该怎样提问题，应该叫什么样的学生回答问题，我都做到心中有数。学生们普遍做题马虎、计算不准确，我特别注重对于计算题的加强，采用分组竞赛，统计出哪组的计算准确率最高，以积分的形式，到期末进行总结、发奖，以此来激发学生的学习积极性，培养他们的竞争意识，提高计算准确率。这种做法我在上学期采取过，收效很好。

在教学方面，我要认真备课，钻研教材，虚心向老教师请教，认真上好每一节课。在教法上我力求更新，继续采用读讲精练教学法及其它教法并用，来吸引学生，激发学生的学习积极性，使不同的学生发挥各自的作用，真正做到因材施教。多听课，认真做好听课记录。做好每周一次的集体备课。及时做好业务学习笔记，利用业余时间进行自学，树立终身学习的思想，做一名科研型教师，做学生的良师益友。

本学期我将继续加强学习，积极参加学校及进修学校组织的各种培训。本学期我要认真写好自学笔记，数量至少在一万字以上，并抽出时间阅读有关教学方面的书籍，来充实自己。

以上是我本学期的工作计划，如有不足之处，敬请领导批评指正。

期中工作计划 篇5

20个人工作计划(第二学期)

新学期，新起点，新期待！本学期，我将继续努力，以学校工作计划为指导，加强学习，扎实工作，不断推进个人工作再上新的台阶。

要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。在教学过程中注重培养学生动手能力、学生独立思考问题的能力，要做到这些方面，我必须要学习相关的教育知识和本学科的知识，从而将新课改的理念融入到本学科中来。

作为一名教师，不仅仅是学生学习知识的引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培养学生的知识水平，同时也要注重学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样快乐地学习、生活，从我做起，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的；同时，自己也要时时刻刻关心国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。教学中，做到尊重学生，不对学生偏见，课堂上是师生，生活中是朋友。

加强师德师风的修养，形成高尚的人格，有一颗进取的心。热爱学生，以诚相待，宽容和有强烈的'责任感。教学过程中认真研究教材，立足于学生的角度来研究教材，积极备课，认真上好每一堂课，及时做好课后反思，总结出自己教学中的不足之处并加以改正。教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格，激发学生的学习兴趣。听校内、校外的教师公开课，通过对比，发现其他教师中的优点，加以吸收融入到自己的教学中；同时也通过集体备课、交流学习等形式，来提高自己的业务水平。充分培养和激发学生学习兴趣，重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思和实践，提高教学质量，做一个有思想的新形势下的教师。

期中工作计划 篇6

一、现状分析：

本学期，我们承担共名幼儿的教学任务。从教师方面看，教师们能认真参加教研活动、能团结协作搞好各项活动，如教室的布置能体现主题背景下的环境布置，教师们有初步的整合意识，也就是能尝试运用“探索型主题活动”的新型教育模式能把各科有机整合起来、同时对区角游戏环境创设、幼儿操作材料做了充分准备。目前我们的教师还存在着许多不足，对游戏课程理解不透，这是本学期教研活动重要内容之一，必须进一步学习二期课改的有关理念，在活动中要注重观察每一位幼儿，学会等待、倾听，关注、追随每位幼儿，以提高随机应变及回应能力，推动孩子的发展。教师虽能重视幼儿的户外活动，能保证时间、能带领幼儿积极参与，也提供了丰富的活动材料，但在创设游戏的情景化、幼儿活动的强度和密度还不够，不能完全达到促进幼儿身体发展的一定目标，应注意内容安排急缓结合、动静交替，其也是本学期教研活动重要内容之一。

二、本学期教研组主要工作

（一）积极开展游戏课程实践研究，深化教育教学改革

坚持每月四次的大小教研活动制度，精心设计，力求做到内容丰富，形式多样，使老师们能有备而来、有获而归。本学期重点开展游戏课程实践研究，以幼儿为本，激发每位教师在新教材实施中勤学理论，勇于实践，不断反思，有所进步，运用以问题的形式组织老师们共同参与研讨，并通过实践观摩教师游戏活动进行评析等。提高教师对游戏的观察记录能力、回应策略及案例分析等，努力成为一名反思型、教研型的教师。

（二）狠抓班级常规，优化幼儿一日生活。

1、根据各领域的教学方式，共同商讨合理的教学常规和区域活动常规，并结合幼儿以往的生活习惯，制定更合理的幼儿一日生活常规。

2、两位老师目标一致，对幼儿要求统一，坚决抓好常规不动摇。

3、在进班时发现不合理的常规要求，及时作出调整。

4、重视晨间接待以及幼儿课后和餐后活动的组织，让幼儿有事可做。

（三）强化研究意识，勇于创新，努力提高本组教师的保教质量。

1、以幼儿发展为本，进一步关注孩子的已有经验、年龄特征及兴趣需要，从幼儿实际出发，思考新教材实施中主题活动的组织实施。

2、每位教师要重视工作中的专业反思，要把反思作为一种习惯，围绕活动价值、设计、组织等方面进行执挚的反思，从而切实提高每位教师的专业化水平。

3、继续研读孩子，思考如何进行有质量的、专业的观察记录。

4、在新课程实施中运用自然材料，如何组织幼儿开展一物多用的研究。

5、开展集体备课，把握目标定位以及针对目标如何巧妙设置问题。

6、勤于家园沟通，促使家长更好理解园工作，以便顺利开展班级活动。及时和家长沟通，让家长也觉得自己是幼儿园的一份子，会理解班级工作，知道我们的教育目标是一致的，并积极配合班级工作，情愿为幼儿园、班级服务。

三、具体安排

三月份：

1、集体讨论备课。

2、主题墙的布置。

3、讨论：如何上好一节折纸课。

4、讨论教研课。

四月份：

1、如何开展好春游活动。

2、教研课说课。

3、集体备课及讨论主题墙的布置。

4、讨论如何开展好家长半日开放活动。

五月份：

1、交流六一的节目。

2、集体备课。

3、学习文章。

4、讨论主题墙的布置。

六月份：

1、集体备课及做资料。

2、主题墙的布置。

前期工作计划

我们亟需提升后续工作计划的规范化管理，以提高工作效率。根据新的任务要求，我们需要制定一份工作计划。工作计划是在特定时间范围内实施组织目标的重要战略手段和计划。本文将介绍一篇非常实用的“前期工作计划”，供大家借鉴参考。希望你对本文感兴趣！

前期工作计划 篇1

现今社会有钱人多的是，许多人几乎天天都在动脑筋找寻新的事业投资。每一个怀揣投资创业的人都希望能投资成功，而投资创业成功的重要时期就是投资创业初期的细节准备。“万事开头难”，可是只要把投资创业初期的准备工作做充足，就能有事半功倍的效果了!

在创业初期，创业者应规划的细节包括：

一、重视并评估自己的财务能力 企业由人才、产品和资金所组成，自有资金不足，往往会导致创业者利息负担过重，无法成就事业。因此，创业青年要有"有多少实力做多少事"的观点，不要过度举债经营。

二、慎选行业 创业要选择自己熟悉又专业精通的行业，初期可以小本经营或投股东合作，按照创业计划逐步拓展。

三、要有长期规划 企业的发展，"稳健"永远比"成长"重要，因此要有跑马拉松的耐力及准备，按部就班，不可存有抢短线的投机做法。

四、先求生存 企业应先求生存再求发展，打好根基，勿好高务远、贪图业绩，不顾风险，必须重视经营本质，步步为营，再求创造利润，进而扩大经营。

五、精兵出击 公司初期规模必须精简，有效率，重实质，不要一味追求表面的浮华，以免增加费用。

六、要有意志力 有年度计划，有目标，有理想，就必须要有坚强的耐心与意志力来贯彻，愈挫折愈勇不达目标绝不中止。

七、策略联盟 创业要讲究战略，小企业更需要与同业联盟，也就是在自有产品之外，附带推销其他相关产品。用"策略联盟的方式结合相关产业，不仅能提高产品的吸引力，满足顾客的需要，也能增加自己的竞争力与收益。

八、有前瞻性规划 经营理念、经营方针与经营策略均衡详细规划，结合智慧与力量，打好企业根基。

前期工作计划 篇2

房地产开发前期工作流程

与原土地产权单位签订土地协议→找设计单位作规划图→由开拓设计院作空规图等上会通过→用地室出计条件→找吴局卢签字到行政办盖章→送土地局大厅主任处→由她连系641辖区土管所到现场指界→由开发商接641人到现场进行勘界→缴费取报告→送土地局大厅主任处→交纪要室议稿领导签字→报市政府537纪要室→由纪要室报候秘书处502室→由秘书报赵市长审批→502室候秘书起草文件→办公室主任审批→报赵市长审批→由502室候秘书将文件送打字室出红头文件→报537纪要室盖章登记→报土地局挂牌→缴纳保证金→15个工作日摘牌→签土地确认书→签订出让合同→缴纳土地出让金→缴纳契税边区土管所→办理土地证初视登记填登记表→（其中准备勘界报告、用地蓝线、组织机构代码证、营业执照到相邻单位盖章→辖区所长签字盖章→由辖区相关人员将资料报土地局地基科→审查资料报张局马局签字后→报大厅布鲁格打证→同时作相细规划上会通过出公示图→交公示费→制作公示牌→找执法办现场张贴公示期限1个月→拍照→法制科出公示意见→审查室吴科长核对出审查意见单→找领导签字→张市长签字→同时制作立面效果图上局委会、市、州城建会→通过后审查室吴科长核对安排出审查意见单→找领导签字找领导签字→张市长签字→张市长签字同时准备资料→(其中立项申请、土地

证、用地证、平规划图、资金证明、红线图、资质证书、营业执照、组织机代码证、法人身份证)→到州发改委办理立项时间15个工作日→打印办用地规划证申请报告→到行政大厅进件→找规划局刘局长签字→准备相关资料(其中有土地证、用地蓝线、区位图勘界报告)规划局用地室找白姐或杨工时间7天→接经办人到看现场查看→由规划局经办人给市政府打申请报告→用地科科长签字→找局长签字→信息室出红头文件→由建设单位经办人送市政府纪要室→在由纪要室经办人转514秘书室李→由李秘书送张市长办公室签字→签好字转514室李秘书起草文件→转主任办公529室→审阅签字→转514秘书室→由李秘书送张市长签字→由李秘书送打字室→出选址意见书→纪要室盖章时间20多天→将选址送规划用地室→送州经委行政大厅纪委备案→由纪委给规划局出函→送规划用地室→用地室经办人起草给州建设局文件→找规划用地室科长签字→规划局局长签字→到信息室打印红头文件→7楼主任室盖章→准备资料(其中有选址、蓝线图、区位图、平面规划图和审查意见土地证复印先送大厅进件→送建设局城建规划室时间15个工作日→由规划室经办人转科长任力→由科长转张局长签字→转规划资料室起草文件→报高局长签字→出红头文件盖章→交费每平方按85元→送行政大厅取件→送规划局用地室→由经办人起草红头文件→局长签字→信息室打红头文件和用地

证→七楼行政室盖章→行政大厅登记取证→打建筑蓝线申请报告大厅进件→准备资料(其中有立项批复、用地证、填写工程规划申请、用地蓝线、平面规划及审查意见意单及立面效果原件2份、勘界报告2份)→到建设室找高磊科长审查资料由他安排→建设室找张晶或佳佳等→测绘院开交费单→财务室交费→画建筑蓝线和下函→找设计院进行图纸设计时间约1个月→准备平面、立面、割面图→到建设审查室审图盖章→建设室画红线→测绘院账务室交红线费→由建设室经办人出配套费交费单（面积×900×3﹪）→规划局账务室开交配套费进帐单→由建设单位经办人到豪景大厦农行非税窗口交费→将进帐单交规划局帐务室→办理工程规划许可证→批后办开放线单→交费放线（每栋楼1300元）→接测绘院放线→给各地下管网相连单位发工作联系单→开现场会→基础验线→＋－○验线→找测绘公司着面积预测→出放线验线单→送批后办验线、定线、核准单→准备办理物价价格批复(其中需要资料中介代收费用合同、平面图、户型图、燃气合同、说明、回访记录、收费证复印件和其它资料)→同时准备办理收费许可证的资料→（营业执照、资质证书、施工证、工程规划证、用地证、申请报告和其它资料）→送市发改委办证室15个工作日→由市发改委经办人开进单→到豪景大厦农行交费→取收费证→将收费证和复印件送物价局→交明码标价书1户1本→交物价公示牌费用

→盖章取证→施工到三层找中介测绘公司房产局陈工测面积→出测绘报告→准备资料民政局办理小区命名权→（1、填写尔勒市地名命名申请表二份、2、经规划部门批准的规划图一份、3、申请报告（应说明其地理位置、占地面积、总建筑面积、绿地率、幢户数、建筑规模、共开发几期，每期的建筑面积、幢户数、开工竣工时间、拟定名称及命名理由含义）

4、立项批文

5、《土地使用证》或《建设用地批准书》一份（复印件）

6、《建筑工程规划许可证》一份（复印件）

7、规划红线图一份（复印件）

8、楼的明细表→街道办事处盖章签字→报市政府民政局审查→民政府局长签字、市政府领导签字→准备办理预售许可证资料（商品房预售许可证申请表、营业执照、资质证正副本、土地使用证建设工程规划证、施工证、用地证、银行25%资金证明由施工单位出据、建设工程施工许可证及关于施工说明（阶梯表说明）盖施工单位公章、商品房预售方案说明位置、面积，价格、施工合同、小区平面图房屋装修标准、测绘报告、明码标价书、用地红线、蓝线、建筑红、蓝线）→到房产局行业办进件资料和原件名称相符→审过资料后→接房产局经办人到现场实地查看→签订廉租房协议按5%配建→到房产局大厅建楼同时（将电子平面图、户型图、区位图、小区每一栋楼立面图、楼房预售公示表每各1份）报行业办信息室→合格后由经办人杨朝英找行业办主任、书记、局长签字打证交费取证

→竣工验线→交费竣工图费用→测绘院出图→施工单位出竣工备案表→办理面积审定单→由中介公司和房产局到现场实测→10个工作日取面积审定单→送批后办由批后办组织8个部门现场综合验收签字(其中有规划局、建设局、房产局行业办、园林绿化、市政、通信、办事处、邮政)→批后办出验收认可书→办理公房产权证（其中需要准备：房屋所有权属登记证申请书原件、土地证原件、用地证原件、用地批准书原件、用地蓝线、红线原件、工程规划证原件、建设工程规划批准书、建设工程规划红线、蓝线原件、建设工程竣工认可书、建设竣工验收备案表、房屋面积测绘技术报告、房屋平面图、预售许可证、授权委托书、组织机构代码证→由中介公司代住户办理房产证→住户需制作土地分割表录入住户相细资料→将电子板和土地证原件、用地红线、建筑红、蓝线、竣工备案表、面积审定单及其它资料一起报新城土管所资料室→接641测绘员和土管所陈姐到现场地基勘界

→资料备齐通知住户办理土地证→由住户办理土地证

前期工作计划 篇3

1、继续全力做好招生工作，第一时间兑现教师招生奖励。

2、对一学期管理常规和课程进行反思，制定改革优化的措施。

3、制定下学期幼儿园工作计划。

4、完成工作人员考核和人员聘任工作，与部分人员签订劳动合同。

5、工作人员暑期分

9、各类资料分类归档。

10、园舍部分环境、设备维修。

11、开学典礼的筹备，新学期家长会的筹备。

教育教学

1、制定教育教学工作计划和各班班务工作计划。

2、20xx学年第一学期幼儿发展目标研讨、定稿。

3、确定9月份主题，制定主题计划或月计划。

4、根据要求布置班级环境，设计区角，投放区角材料。

5、做好留园幼儿的教育教学工作。

6、布置大环境，做到新学期，新气象。

7、确定教师节主题活动的组织进行。

小保育保健

1、做好留园幼儿的防暑降温工作，落实灭蚊措施。

2、总结上学期幼儿膳食营养情况，制定改进措施。

3、检查保健室设施及药品，检修或更换。

4、检查保育保健资料，做好整理归档工作。

5、保育员职责培训及新保育员上岗培训。

6、制定保育保健工作计划。

教研科研

1、制定下学期教研科研计划，落实责任。

2、分组研讨一日环节如何带班。

3、讨论下学期教研内容与方法。

4、制定教研科研工作计划。

家长工作

1、新生家访和亲子活动。

2、讨论制定下学期家长工作基本标准。

3、制定下学期家长工作计划。

4、部分老家长电访。

团队建设

1、教师幼儿园组织文化、原本课程、一日带班等操作性培训。

2、实施暑期教师培训计划。

3、保育员、后勤人员操作性培训。

4、制定队伍建设计划和个人发展计划。

财务后勤

1、下学期经费预算。

2、固定资产账目整理。

3、检查、维修园舍及设施。

4、补充制定下学期所需物品清单，购买下学期所需物品。

5、制定后勤工作计划和安全工作计划。

前期工作计划 篇4

项目的可行性分析报告

一、概况

1、项目概况

2、报告范围

3、公司简介

二、项目建设规模及建设内容

1、项目建设规模

2、项目建设内容

三、项目组织管理机构

1、项目建设组织管理

2、项目运营组织管理

四、项目市场分析及市场定位

1、市场分析

2、市场定位

五、项目选址及建设条件

1、项目选址

2、建设条件

六、项目整体策划

七、项目产品规划

1、总体规划

2、工程方案设计

3、项目总图布局

4、智能化系统设计

5、项目配套设施

八、项目环境保护、安全卫生、消防和节能

1、环境保护

2、安全卫生

3、消防

4、节能

九、项目投资估算和资金筹措

1、投资估算

2、资金筹措

十、财务与效益分析

1、财务分析

2、效益分析

十一、项目风险分析

1、项目风险分析

2、项目风险回避

十二、结论

房地产前期有关手续

1、办理《国有土地划拨决定书》（土地是划拨时）、《国有土地使用权证》——国土资源局。

2、项目建议书（项目立项）的批复手续——计委

设计方案会审——规划局组织，相关部门参加

3、环境影响评估的批复——环保局

4、防雷设计核准意见书——气象局

5、初步设计（扩大初步设计）的审批————建设局组织，相关部门参加

6、年度计划的下达——计委

7、施工用水报装——自来水公司

8、施工用电报装——电业局

9、城建档案馆报批手续——档案馆

10、墙改办押金——墙改办

11、人防审批手续——人防办

12、消防核准意见（建筑工程、燃气工程）——消防大（支）队

12、规划许可证的申领——规划局

13、白蚁防治手续——白蚁防治所

14、报建、招投标——建设局、招标办、建设工程交易中心

15、质监备案手续——质监站

16、施工许可证的申领——建设局

房地产开发前期手续办理人员应聘考试题

1、房地产开发项目前期需要办理哪些手续？分别由政府什么部门负责办理？

2、房地产开发公司可以通过哪些方式从政府获取商品房开发用地？

3、房地产开发公司销售商品房必须办理什么证照，办理此证要提供的报件资料主要有哪些？

4、你认为应该从哪几个方面判断一块开发用地的土地价值？

5、你认为房地产开发前期手续办理人员应具备哪些方面的突出的素质和能力？

6、某宗面积为 8000 m2的土地，已完成七通一平。规划建筑容积率不大于4，建筑密度为不大于30%，最高建筑规模为12层（各层面积相等），绿化率不低于45%。某房地产开发商拟取得该宗土地70年的土地使用权开发建设住宅楼，在办理土地使用权出让手续时一次性缴纳全部地价款和土地交易的有关税费并开工建设，土地交易的有关税费标准为3%，建设期为一年。同类开发项目的社会平均开发成本为1800元/m2，该公司的开发成本为1700元/m2，管理费用为开发成本的5%。除地价款外，其他建设资金在建设期内均匀支出。假设住宅楼和写字楼在建设期末一次性全部售出，该项目所在区域的同类型、同档次住宅销售价格为5000元/m2，销售税费为销售价格6%，银行贷款利率为10%，开发商要求的项目开发利润水平为销售收入的15%。试计算该房地产开发商现在所能支付的最高土地价格。

房 地 产 项 目 前 期 报 批 手 续

1、规划部门：

（1）如果是工业用地，首先到规划局规划处办理变更。

手续需提交：A、土地证B、变更申请C、航测图D、变更用地总平面图E、填写申请表F、转让合同

（2）如果是集体用地，也应到规划局规划用地处办理征用手续。

需提交：A、转让合同B、航测图C、征用土地总平面图D、填写申请表E、领取并填写选址意见书，规划局批准后发用地许可证。需交费：A、水利基金B、耕地占用税C、配套费

2、领取规划用地许可证后，再到市计委办理立项手续。

需提交：（1）规划用地许可证（2）可行性研究报告（3）投资计划及立项申请（4）领取立项批文

3、完成1、2项后，再到土地部门办理过户或征用手续。

需提交：（1）用地申请书（2）计委立项批文（3）用地总平面图（4）规划局出具的用地红线图（5）规划用地许可证（6）土地补偿表盖章（组、村、镇、区四个章）（7）签订土地出让合同（8）交费、领证

需缴纳：（1）土地出让金。70~220元/平方米（2）地界勘测费（3）土地过户费（4）管理及工本费（5）土地使用税

4、完成前3项后，再到规划局建管处办理报建手续。

（1）建设单位写出书面申请（内容包括建设意向、建房结构、层数、总建筑面积、投资额、投资周期等）。

（2）提交土地证、航测图、规划用地证、计委立项批文、总平面图。（3）根据规划部门发的“建设工程申请复函”的具体要求，设计院做出1~2个方案，包括：总平面图、单体平立剖面图、再次报请规划局审定后方可进行施工图设计。

（4）领取建设工程规划许可证申请表，到相关部门：消防支队、文物钻探、空军作战科、预设电信管线等办理手续。

需交费：审核费280元/栋（消防支队）；文物钻探费2~8元/平方米。（5）经局长签发后领取交费通知单，需缴纳： 规划管理费：~% 档案保证金：5% 建设配套费：5~20元/平方米 绿化费：1元/平方米 人防费：元/平方米 商业网电费：15元/平方米 墙改基金：15元/平方米

（6）交费、盖章、领取规划建筑许可证。

5、第4项完成后，到建委办理报建及招标手续。

A、报建需提交：（1）工程报建申请表（2）计委立项批文（3）建设工规划许可证（4）资金证明、进账单复印件

B、招标表：（1）建设单位凭报建表领取招投标申请书。（2）发布招标工程信息。

（3）编制招标文件，确定评标办法。（4）选定投标队伍不少于5家。

（5）建设单位书写考察报告，并提出侯标单位的名单报招标办。

（6）招标单位以书面形式通知投标候选单位，明确选定投标单位的办法、活动地点和时间。

（7）确定开标日期，由招标办派人监督开标、评标、定标。

（8）确定中标单位后，双方签订《中标条件内容》，按规定缴纳招标投标管理费，办理《中标通知书》。

（9）按《中标通知书》文件及内容，签订工程承包发包合同。C、抗震审核：元/平方米 D、质量监督：%~% E、施工许可证 F、办理安全监督

G、核定工程类别和取费标准 H、办理开工报告

6、房管局：与上手续全部办理完毕后，工程形象进度出地面一层后到房管局预售科办理预售许可证。

需提交：（1）营业执照（2）土地使用证（3）建设工程规划许可证（4）红线图（5）开工许可证（6）施工合同（7）标准层平面图（8）预售动态图（9）物价审批（10）物业管理内容（11）拆迁许可证（12）房屋注销证（13）缴纳勘验审核费，按总房款的%（14）领证

7、供电局：办理施工用电申请

8、自来水公司：施工用水申请

9、环保局：办理噪音申请

10、物价局：销售价格审批

注：从2000年开始，不再征收（1）投资方向调节税（2）消防配套费用（3）规划管理费（4）缓收土地出让金。

房 地 产 开 发 程 序

一、立项审批

1、项目立项申请报告书（原件一份）

2、项目建议书或项目可行性研究报告（一份）

3、建设用地的权属文件或建设项目用地预审意见书（一份）

4、项目建设投资概算（一份）

5、银信部门出示的资金证明（原件一份）

6、企业法人营业执照副本（复印件一份）；（房地产项目需提供资质证明一份）

7、项目地形图（一份）

8、有关职能部门的意见。

二、规划设计

1、由市规划局根据城市总体规划和立项文件核发勘察设计红线，提供规划设计条件。

2、建筑设计分为三个阶段，即方案设计、初步设计和施工设计。

3、市城建局负责联系市有关部门对初步设计进行会审批复。

三、建设工程报建

（一）建设工程报建，首先要提供如下资料到建委办理登记手续。

1、计划部门核发的《固定资产投资许可证》或主管部门批准的计划任务书；

2、规划部门核发的《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》；

3、国土部门核发的《国有土地使用证》；

4、符合项目设计资格设计单位设计的施工图纸和施工图设计文件审查批准书；

5、人防办核发的《人民防空工程建设许可证》；

6、消防部门核发的《建筑工程消防设计审核意见书》；

7、防雷设施检测所核发的《防雷设施设计审核书》；

8、地震办公室核发的《抗震设防审核意见书》；

9、建设资金证明；

10、工程预算书和造价部门核发的《建设工程类别核定书》；

11、法律、法规规定的其他资料。

（二）公开招标的建设工程，要补充如下资料到招标办办理手续。

1、建设单位法定代表人证明或法定代表人委托证明；

2、建设工程施工公开招标申请表；

3、建设工程监理公开招标申请表。

（三）邀请招标的建设工程，要补充如下资料到招标办办理手续。

1、建设单位法定代表人证明或法定代表人委托证明；

2、建设工程施工邀请招标审批表；

3、建设工程监理邀请招标审批表；

4、工商部门签发的私营企业证明；

5、法人营业执照；

6、其他申请邀请招标理由证明。

（四）直接发包的建设工程，要补充如下资料到招标办办理手续。

1、建设单位法定代表人证明或法定代表人委托证明；

2、建设单位申请安排建设工程施工单位报告；

3、建设单位申请安排建设工程监理单位报告；

4、工商部门签发的私营企业证明；

5、法人营业执照；

6、建设工程直接发包审批表。

（五）办理建设工程质量监督，要提供如下资料到质监站办理手续。

1、《规划许可证》；

2、工程施工中标通知书或工程施工发包审批表；

3、工程监理中标通知书或工程监理发包审批表；

4、施工合同及其单位资质证书复印件；

5、监理合同及其单位资质证书复印件；

6、施工图设计文件审查批准书；

7、建设工程质量监督申请表；

8、法律、法规规定的其他资料。

（六）办理建设工程施工安全监督，要提供如下资料到安监站办理手续。

1、建设单位提供的资料： （１）工程施工安全监督报告；

（２）工程施工中标通知书或工程施工发包审批表；（３）工程监理中标通知书或工程监理发包审批表；（４）工程项目地质勘察报告（结论部分）；（５）施工图纸（含地下室平、立、剖）；（６）工程预算书（总建筑面积、层数、总高度、造价）；

2、施工单位提供的资料：

（１）安全生产、文明施工责任制；（２）安全生产、文明施工管理目标；（３）施工组织设计方案和专项技术方案；（４）安全生产、文明施工检查制度；（５）安全生产、文明施工教育制度；

（６）项目经理资质证书复印件，安全员、特种作业人员上岗证原件和复印件；（７）现场设施、安全标志等总平面布置图；

（８）购买安全网的合格证、准用证发票原件和复印件；（９）建设工程施工安全生产责任书；（10）建设工程施工安全受监申请表；（11）法律、法规规定的其他资料。

（七）领取《施工许可证》，除第（一）条规定提供的资料外，要补充如下资料到建委办理手续。

1、工程施工中标通知书或工程施工发包审批表；

2、工程监理中标通知书和工程监理合同；

3、施工单位项目经理资质证书（桩基础工程要提供建设行政主管部门核发的桩机管理手册）；

4、使用商品混凝土《购销合同》或经建设行政主管部门批准现场搅拌的批文；

5、质量监督申请安排表；

6、安全监督申请安排表；

7、建设工程质量监督书；

8、建设工程施工安全受监证；

9、施工许可申请表；

四、建设工程竣工验收

（一）建设工程竣工验收，要提供如下资料到质监站审核，质监站在7个工作日内审核完毕；建设单位组织有关单位验收时，质监站派员现场监督。

1、已完成工程设计和合同约定的各项内容；

2、工程竣工验收申请表；

3、工程质量评估报告；

4、勘察、设计文件质量检查报告；

5、完整的技术档案和施工管理资料（包括设备资料）；

6、工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；

7、地基与基础、主体砼结构及重要部位检验报告；

8、建设单位已按合同约定支付工程款；

9、施工单位签署的《工程质量保修书》；

10、市政基础设施的有关质量检测和功能性试验资料；

11、规划部门出具的规划验收合格证；

12、公安、消防、环保、防雷、电梯等部门出具的验收意见书或验收合格证；

13、质监站责令整改的问题已全部整改好；

14、造价站出具的工程竣工结算书。

（二）建设工程竣工验收前，施工单位要向建委提供安监站出具的工程施工安全评价书。

（三）建设工程竣工验收备案，自工程竣工验收之日起15个工作日内，要提供如下资料到质监站办理手续。

1、工程竣工验收报告；

2、《施工许可证》；

3、竣工验收备案表；

4、工程质量监督报告；

5、工程竣工验收申请表；

6、工程质量评估报告；

7、工程施工安全评价书；

8、工程质量保修书；

9、工程竣工结算书；

10、商品住宅要提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》；

11、法律、法规规定的其他资料。

（四）建设工程竣工结算审核，要提供如下资料到造价站办理手续。

1、工程按实际结算的，要提供如下资料： （1）建设单位和施工单位的委托书；（2）工程类别核定书；

（3）工程施工中标通知书或工程施工发包审批表；（4）工程施工承发包合同；（5）施工组织设计方案；（6）图纸会审记录；（7）工程施工开工报告；（8）隐蔽工程验收记录；（9）工程施工进度表；

（10）工程子目换算和抽料（筋）表；（11）工程设计变更资料；（12）施工现场签证资料；（13）竣工图。

2、工程按甲乙双方约定的固定价格（或总造价）结算的，要提供如下资料： （1）建设单位和施工单位的委托书；（2）工程承包合同原件；（3）竣工图。

五、办理预售许可证

l、预售人已取得房地产开发证书、营业执照。

2、已取得土地管理部门出具的用地批文及土地使用证。

3、持有《建设工程规划许可证》及《建设工程施工许可证》。

4、计划部门签发的《项目投资许可证》。

5、如向境外销售，需提供境外销售商品房批文。

6、已签房屋施工合同。

7、三层以下的商品房项目已完成基础和结构工程；四层以上的商品房项目，有地下室工程的，已完成基础和首层结构工程，无地下室工程的，已完成基础和四层结构工程。

8、建设银行审核开发建设资金要达到工程总投资25％以上资金的验资证明。

9、已在项目所在地商业银行开设商品房预售款专用帐户。

10、预售商品房项目及其土地使用权未设定他项权。

11、具有预售说明书(内容包括：商品房的位置、地点、装修标准、售价表、销售计划；公共建筑的分摊、项目工程施工进度、开工及竣工交付使用时间等)。

12、项目规划平面图(由核发预售许可证部门在平面图中注明预售商品房项目的座落位置和楼号)。

13、物业管理方案已经落实。

房地产开发的报批手续

房地产开发流程主要包括：1)向计划委员会申请项目立项；2)向房屋土地管理部门办 理土地使用权出让或转让手续；3)向规划部门办理规划手续，领取规划许可证；4)向建设委员会办理开工手续，领取开工证；5)实施搬迁或拆迁；6)进行开发建设；7)竣工验收；8)交付使用。

前期工作计划 篇5

某分公司前期工作报告及下期工作计划提要：我们根据返回的信息邀请了有加盟意向的广安、营山、广元三地的客户前来分公司。并对有联营意向的广安店铺进行了实地的考察

经过这段时间工作，西南分公司基本上已步入正常运作轨道，并且已签订一个加盟商。从三月十五日以来，我们基本上作了如下工作：

一、展示厅及办公室的装修于十八日全部完毕，于二十日前办公用品及通讯设施全部根据工作需要按计划到位。

二、新招二名市场拓展人员，并于十八日全面投入工作。

三、从十八日起，根据我们可进行市场拓展的人数及四川经济分布情况，我们以成都为中心分四路进行市场拓展及收集信息。具体情况为：F1前往德阳、绵阳的川北线；F2往遂宁、南充、达州的川东北；F3往资阳、内江、自贡一线川东南；F4往雅安、眉山、乐山一线的川南。

四、在此期间，我们对内江市场进行了考察并评估，于二十五日签订了西南分公司自成立以来的第一份加盟合同，并抽派F4对此客户进行店铺装修的指导及业务上的跟进，保证客户于四月八日能顺利开业。

五、我们根据返回的信息邀请了有加盟意向的广安、营山、广元三地的客户前来分公司。并对有联营意向的广安店铺进行了实地的考察。

六、联系并邀请到了现有的苍溪客户（以前从公司直接发货）及温江客户（从重庆代理商拿货），并安排了这两客户下期所需货品的跟进。

根据这段时间所汇集的信息分析：我们“**”品牌因前期有代理商经营过，没有发展起来，所造成的负面影响依就存在，同时很多同类型的品牌也云峰而集四川，所造成的竞争力增加，这对潜在的客户来说先择面更广。在地市级市场上，相对来说好一点的店铺索要条件都高的我们无法接受。各地市级中心都有转让或出租的店铺，而自营对我们来说暂时又不可能。所以我们下期的拓展工作重点放在县级市场上，同时也不放弃地区中心城市。拓展人员将于二十八日全部各就各位。

内江客户将于四月八日开业。温江的客户因从重庆拿货不方便，开业一年来只去重庆一次，并且从春节后重庆再也没有发一条裤子过来，他们已失去信心，现已开始上“黎诗琪“货品，我们现已邀请他们到分公司看样订货了。苍溪客户已来我公司看样订货。根据这些情况，分公司现已任命F4为拓展部主管，在一个星期之内负责好内江客户开业的事务外，并且抽时间前往温江及苍溪两地跟进服务。

安排财务人员对公司系统软件进行学习使用及试运行，物流人员保证客户已定货品能及时到达终端。

以上为西南分公司前期工作报告及下期基本工作安排。由于自身原因，在工作中难免存在着疏忽和不足，敬请公司领导批评和指正。根据我们目前潜在的最大客源为散货客户及其它转型客户之实情，建议公司能准备分公司上次要求在XX市场打户外招商广告的要求并安排款项。另我本人将于这几天安排时间回SS一次。

前期工作计划 篇6

一手房项目前期策划与工作准备计划书

1.理论研究：使用城市运营的操作观点，对特定地区的房地产开发模式，从理论高度上做好一个大方向的把握。

2.概念采购：尽可能寻找大范围内同类型地块开发的成败经验，用于资源决策，寻找可行的开发模式，尽量的避免一个决策风险。

3.市场调查：从若干个假想方案出发，寻找最合适的目标市场，主题定位及产品概念分析。

前期准备工作细节

1.房地产 销售模式的运用（建议使用泰盈模式）

2.前期楼盘业务知识的整理与培训。

3.对周边地区同等产品的一个对比分析。

4.踩盘。（熟悉周边环境及周边项目优劣）

5.三板斧中楼盘对比的插入（如何介绍及如何给客户做洗脑过程）

6.当地房地产行业从 2000—2010 年的总体趋势调查并从中了解它的一个发展方向。

7.熟悉当地的地理环境，当地人流量密集地区的观察，对以后外展工作做好准备。（主要从大型商业街，公园，超市，高档场所方面入手）

8.是否使用业务员广告模式。（大量的 DM 单的派发宣传）

9.公关人员对银行，政府发面的关系维护。

10.与周边住宅楼盘的合作。（具体事宜要看当地环境，可与周边楼盘合作一些客户网络，住宅为主）

11.案场秘书对该楼盘的必要文件的整理与制作。（针对楼盘情况议定）

12.代理商与开发商之间细节方面的沟通。

13.公司管理规定的拟定。（要有针对性，针对该楼盘实际情况，其中...

前期工作计划 篇7

项目前期工作程序，项目前期工作是指项目决策阶段的工作，它包括：项目建议书，可行性研究报告，方案设计等。

项目建议书又叫做预可行性研究报告，它是由项目提出单位根据规划发展要求，结合自身各项资源条件，向上级主管部门提出的具体项目建设的轮廓设想和书面文件。项目建议书由上级主管部门审查、批准后，即可列入项目前期工作计划。

上级主管部门对项目建议书的审批通过关系到项目能否继续进行，是项目能往下进行的前提条件。

可行性研究报根据批准的项目建议书的进一步深化，收集资料对项目进行进一步论证和定位，综合评选，确定经济上合理，技术上先进，条件上具备，实施上可行的最佳方案，为项目决策提供依据。可行性研究报告需要得到行业专家的论证和主观部门的批准。

可行性研究报告为投资者和决策者提供可靠的决策依据，并可作为下一步工作开展的基础。

方案设计又分为初步设计，仅提供概念性的设计框架，为展示项目的轮廓和说明而作的设计。

工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程，可以不申请办理施工许可证。

前期工作计划 篇8

一、商业模式

商业模式是创始人要思考的问题，就是你要做什么市场，规模是怎样的，小众市场还是大众市场，市场痛点是什么，目前存在哪些问题，行业内的动态，行业直接、间接的竞争者，产品策略分析，比如BAT在做，或者后期跟进，你怎么解决被吞噬的命运?

你的资源面和执行能力和你创业方向的一个匹配度，盈利方式，简单说要多少钱，能赚多少钱，用什么产品或者增值业务让你在市场中得到消费者认同，帮用户解决什么问题，创造怎么样的价值。

二、人

创业本质还是在于人，人才才是最重要的，任何时候，靠谱的执行者，踏实做事，比长篇大论要踏实的.多，政策调控、法律风险、行业变革这些都是不可控因素，唯有团队，才是创始人能够掌握的，也是唯一可以用来抗击风险的。好的团队不是用钱能够打造的，团队成员应目标一致、文化、默契度高度高，能力的优势互补才是一个合格的团队。

国内最重视HR的公司，就是阿里巴巴，对于公司文化，企业愿景，价值观，归属感，阿里是做的非常好的，跟随马云创业的十八罗汉，大部分都还在，而且都成为了最核心人物，雷军创业也是先花两年时间找人，然后抓住硬件免费的趋势，造就了小米帝国，雷军创业找合伙人优先考虑客户、朋友、同事，其次是自己培训人，应届生就是最好的白纸，创业者一定要做的岗位就是HR，做事的，永远是人，人性把控，团队管理，才是最根本的。

三、钱

能力就是用最小的代价把事情做好，创业永远都是钱不够用的，特别是对于初期的创业公司，把钱花在刀刃上，现金流很重要，简单就是如何找钱，找钱就是，你如何能够现金流良好，融资能力，产品变现，自造血存活及其关键，没有钱，连生活都保证不了，还谈什么梦想，如何支撑主营业务的亏空，每个创业者都要心里有财务账本，找钱能力，是每个创业者必备的素质。

初期工作

注册好公司，我们就要同时准备很多初期的工作，比如：公司的宣传，业务设计，企业文化、人员招聘等等。

前期工作计划 篇9

前期开发工作情况汇报

尊敬的领导：

我从2010年11月初调到呼市进行开发工作，一个多月来主要负责大黑河项目。

下面就大黑河以北项目情况、营业执照办理及开发商资质申领、工作中遇到的困难等工作情况简要汇报如下：

一、大黑河以北项目情况：

（一）韩区长牵头，玉泉区政府对项目非常重视。亚运会开幕

期间，由玉泉区政府（区委田书记、韩区长、葛区长、云区长、古主任等）牵头，王波市长、主管城建孙建华副市长及规划局长周强亲自带队，对广州恒大总部、御景半岛等项目进行了视察，老板更是用最高规格对考察团进行了接待。这次考察起到了很好的效果。目前，从市政府到玉泉区政府都对项目进行了大力的支持，并与我们建立了良好的关系。但是，针对大黑河项目前期开发工作没有指定详细并可行的工作计划和完成时间表，也么有对市政府、区政府以及个办事部门，进行后期深入的维护工作，导致现阶段工作效率低下，工作盲目。

（二）与市政府、区政府、规划局及相关部门领导关系亟待维

护。前期开了好头，政府各级领导都对恒大、对大黑河项目都非常认可和支持。但目前距离亚运会结束已有一月之余，在各级领导关系维护上没有趁热打铁进行深入 1

维护并出现了断档和缺失，马上新年、农历年就要到了，后期关系维护亟待解决。我们必须对此做周密安排和精心策划，组织一切关系和力量，作出切实可行的性计划，做好关系维护，从而保证后期开发工作的顺利开展。

（三）草签三方协议。材料基本上已经准备完毕，只缺少营业

执照和开发企业资质注册两项材料。营业执照已经完成了增资工作，现正在找会计事务所做验资报告；开发商企业四级资质申领需参加系统操作员、售楼员考试，已经报名，等待考试。

二、营业执照办理及开发商资质申领

（一）营业执照办理相关材料已经准备就绪，现正加紧联系会计

事务所办理验资报告。此次办理不仅对注册资金增资一千万，对经营范围也增加了“房地产经营”项，为后期工作铺平道路。

（二）开发商资质申领材料也已准备就绪，正在等待建设厅主办

考试，考试时间还没有确定。

（三）目前，营业执照办理及开发商资质申领两项工作可控性差，也无法做出完成的时间表，对此建议：借此机会应利用各种渠道对工商局、房管局进行关系维护。进行维护后一方面可以缩短审批时间或者寻找其他捷径；另一方面，打通关系后为后续预售证办理做好准备。

三、工作中遇到的困难

（一）招待资金、公关费用严重不足，应根据项目大小设立特殊

费用。目前，通过前期开发与政府人员的接触及同行的了解，送现金、购物卡、请吃饭、KTV等活动已经是默认的潜规则，而作为新进入的恒大在这方面明显没有作为。对于各领导、各部门负责人、及科长等级别人员的通关费用根本没有展开，也没有深入的了解具体的“行情”，这样干只会耽误时间并没有工作效果。

（二）申请开发车辆。由于各部门在市内分布分散，相距比较远，如果光靠坐公车去办事效率会非常低下（打车也没有交通补助），希望可以给开发部配台车辆。

（三）在利用和维护政府关系时，希望可以让开发部门办事人员

参加。这样不仅可以加快开发人员的成长，也为日后具体办事人员更快更好开展工作做准备。

前期工作计划 篇10

房地产项目前期市场研究计划书

房地产项目前期市场研究计划书

１、项目基本情况

２、项目开发／营销经理对前期研究的特别要求

a)研究结果解决下列问题：

i.项目开发计划

ii.投资策略

iii.单体建筑物类型组合iv.总体规划如何与周边建筑物协调

b)创典策划人员特别要求研究结果解决下列问题：

i.所属各镇购房的潜量

.企业白领对的归属感如何

iv.各镇白领购房的规模有多大

３、项目经理对项目开发的限制要求

a)单套面积以１２０－２００平方米为主

b)单价在ＲＭＢ５０００元／平方米以上

c)在２００１年下半年上市

４、项目面临的营销问题―――本次市场研究的目的a）项目的目标顾客是哪些人

b）项目的目标顾客对住房规划设计有什么要求

c）项目的目标顾客在购房决策及决策影响因素方面有哪些特征

５、为解决本次市场研究目的，需要调查下列问题

a)识别商品住宅的细分市场，调查各细分市场的规模、购买力、属性和需求特征，确定项目的目标市场组合，描述目标市场组合的规模和特征。

b)了潜在顾客的购房计划，测试其对住房位置、外部自然环境和配套、小区内部环境和配套、单体设计、总体规划、户型和厅室布局、价格和付款方式等方面的需求。

c)调查潜在顾客的购房心理、习惯、态度、住宅使用行为、购买行为及影响因素等与营销策略有关的消费信息，提供项目营销策略建议。

６、潜在顾客的基本条件

a)年龄在内５－６０岁之间

b)户籍或在已连续居住两年以上

c)２００１年在购房的可能性大于４０％

d)２００１年在购房的可能性大于１０％

e)２００１年在购房的可能性大于０％

g)个人月收高于３５００元／家庭月收高于６０００元／家庭年收高于１０万元／个人年收入高于８万元

７、调研方法设计

a)竞争环境研究

i.典型楼盘研究

（１）典型研究楼盘：

新世界花园愉景花园盈彩美地景湖花园中信东泰花园

（２）研究内容和方法：

通过文献研究、现场观察、（销售人员、业主、策划人员等专业人员）深度访谈等综合定性调研方法，全面调查典型楼盘产品设计（包括总体规划、单体设计、景观及环境设计、车位设置、会所功能及设施）和户型设计（结构、空间形式、功能、面积及各厅房面积分配比例）、营销策略和销售推广的要领和计划（目标市场定位、价格定位策略、付款方式、广告策略、优惠折扣等促销手段）以及执行过程和效果（客户结构、销售率、内外销比例、旺销户型、空置状况及空置原因分析），评述优缺点，分析对的借鉴作用。

ii.文献调研：主要通过文献研究方法收集下列资料，用于分析预测２００１年的高档住宅（均价５０００元以上）市场供求状况、产品结构、需求特征和竞争态势。（１）2000年房地产市场总体供求现状和竞争态势

（２）2000年房地产市场总体供求现状和竞争态势

（３）2000年住宅供应量（施工面积、竣工面积、上市面积、空置面积）和产品结构

（４）2000年住宅市场需求量（预售面积、销售面积）需求产品特征

（５）2000年高档住宅（均价5000元以上）市场供求状况、产品结构、需求特征和竞争态势

（６）房地产市场总体供求现状、产品结构、需求特征和竞争态势

（７）2000年1-12月住宅用地出让情况

（８）2000年6-12月商品住宅项目施工许可证发放情况

（９）2000年6-12月商品住宅项目预售许可证发放情况

iii.竞争楼盘调查：通过对４万平方米以上在售住宅楼盘（不包括典型研究楼盘）基本现状的调查，了解当前住宅市场的产品和产品特点。

b)潜在顾客抽样调查

i.主要研究内容（详见问卷设计）

（１）住房消费心理、态度、行为、购买计划和意向

（２）住宅购买决策过程和影响决策的因素

（３）住宅产品规划设计需求

ii.研究方法

（１）采用三阶不等概率随机抽样方法在成功访问600潜在顾客

（２）采用三阶不等概率随机抽样方法在市属镇进行调查，每个镇访问30人。c)小组座谈会

i.城区户籍潜在顾客座谈会３场，非城区户籍潜在顾客座谈会３场。

ii.潜在顾客座谈会主要调查下列内容

（１）

（２）在购房的决策影响因素

（３）对购买商品小区住宅的态度

（４）对项目地块的选择意向和开发建议

iii.高档住宅（单价5000元以上）业主座谈会主要调查下列内容：

（１）片区、楼盘、房间选择原因

（２）当前使用行为

（３）使用缺憾

（４）规划设计和户型布局建议

d)房地产专业人士深度访谈

i.访谈主要内容：

（１）户籍居民的购房决策心理、行为特点

（２）非户籍居民的购房决策心理、行为特点

（３）对xx年住宅市场的基本看法

（４）200１年住宅市场判断

（５）xx年高档住宅市场预测

（６）项目地块规划设计和营销建议

ii.专业人士配额：

（１）策划人员１０名

（２）销售人员１０名

（３）建筑设计人员１０名

（４）士建、建设、规划主管官员５员

（５）房地产研究人员５名

８、调查质量标准按《策略质量控制规范》执行

９、研究报告格式

a)主要结果摘要（投影报告）

b)项目执行报告，包括：

i.调研目的、内容、方法简述

ii.样本结构

iii.调查督导报告

iv.质控报告

c)调查报告，包括

i.典型楼盘研究报告

ii.文献研究报告

iii.竞争楼盘调查报告

iv.广告媒体调查报告

v.潜在顾客定量调查报告

vi.户籍潜在顾客定量调查报告

vii.非户籍潜在顾客定量调查报告

viii.下辖镇非户籍潜在顾客定量调查报告

ix.户籍潜在顾客定性调查报告

x.辖镇户籍潜在顾客定性调查报告

xi.下辖镇户籍潜在下性调查报告

xii.非户籍潜在顾客定性调查报告

xiii.下辖镇非户籍潜在顾客定性调查报告

xiv.房地产专业人员调查报告

d)研究报告，包括：

年市场环境分析

ii.项目地块目标市场定位

（１）细分市场规模和特征

（２）细分市场需求量

（３）细分市场结构

（４）细分市场对高档住宅的需求量和需求结构

（５）高档住宅供应和竞争趋势分析

（６）目标市场定位

（７）目标市场规模和特征描述

iii.项目规划设计建议

（１）总体规划

（２）单体设计

（３）环境规划

（４）配套设施

（５）户型结构与厅室布局

iv.营销策略建议

（１）开发计划

（２）销售计划

（３）促销策略

e)投资分析报告

f)附件

i.项目操作文件

ii.统计报告

iii.深访记录

iv.作谈记录

１０、项目组成员名单：

１１、调研时限

预计完成全部调研任务需时50天，自签约并收到预付款之日起算，包括节假日在内１２、调研费用

a)竞争环境调研（典型楼盘研究、文献研究、促销策略调研、竞争楼盘调查）b)定量调查（９６０个样本的随机抽样入户访问）

c)定性调研（１４场１０２人参加的座谈会和３９名专业人士访谈）

d)合计

包括方案设计费、印刷费、差旅费、场地租赁费、访员工资、礼品费、谢礼金、编码录入费、数据处理费、分析研究费、固定费用摊入、税金及合理利润等所有费用在内。

前期工作计划 篇11

活动时间：

五月初到放假

活动负责人：

曾露茜(总负责人) 陈强 马妍 马露 (活动前期负责人)

活动简介：

炎热的夏季，广大学子每天需要大量饮水，而二教并没有饮用水供应，同学们只能自己带水或者到小卖部买水。自己带水则增加了自己沉重的书包的负担，而且自己带的一瓶水可能不够喝;若买水喝将是一笔不小的开支。因此，我们提出了“一元钱水计划”，该计划通过向广大学生每人筹集1元钱，用这笔钱向供水商买水，再在二教设立免费饮水点，向大家供水;这样大家只需话一元钱就解决了整个夏季的饮水问题。

活动流程(前期)：

20xx.05.08活动开始启动(曾露茜)

20xx.05.09召集参与成员，进行活动介绍，任务安排(陈强 马妍 马露)

20xx.05.11海报、喷绘完成并张贴(郑盼 何英果 卢紫洁)，横幅完成并悬挂(张晓蕾 何英果)

20xx.05.12二教饮水点设立，开始供水(闫婕)

20xx.05.13每栋公寓楼下宣传单张贴(卢紫洁)，每栋公寓宣传单发放(郑盼 何英果 卢紫洁张晓蕾)，筹资活动场地申批(郑盼)

20xx.05.14公寓一栋前定点筹资(社团所有成员)

活动前期小结：

“一元钱水计划”前期任务主要是初步筹集资金和水计划正式开始运行;前期的所有宣传准备都很充分，大家很配合，任务都及时的完成;初步筹集并不是很成功，未能达到我们预计要求。主要因为两天前四川汶川发生大地震，各组织都在搞募捐，严重影响了我们资金的筹集;另外我们宣传可能还并不是很到位，许多人还没了解并接受我们的“一元钱水计划”;但是饮水点的设立给许多同学提供了方便，得到了大家的一致好评和鼓励支持;

还存在的问题：目前每天四桶的供水量还不能满足广大学生饮水要求，主要因为还面临资金的问题;供水商水价比较高，有待寻求更优惠供水价格;每天供水不及时，使得早上没水;

解决思路：外联联系有意合作的商家，寻求资金支持;准备第二轮筹资;联系供水商，降低价格，或者寻求其他价格更低但能保证质量的水源;督促供水商及时送水等;

注：

本次活动处于社团换届时期，考虑到对大一会员的锻炼，活动分为两部分：前期由大二社团骨干负责，启动并运行“水计划”(已完成);活动中后期由大一新一届骨干负责，作为新一届的开门活动，扩大滴水恩在校内外影响。

员工试用期工作计划

工作计划可以罗列出我们要面对的工作和难题，一篇好的工作计划要怎么才能写好呢？小编为大家准备了一篇涉及“员工试用期工作计划”的文章供大家参考，祝您读完后能够有所收获！

员工试用期工作计划(篇1)

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一名新员工，只有亲自通过对工作的接触，才能使自己对本职工作有更好地了解。虽然现在我与大家的差距还很大，但是我会以积极谦虚谨慎的态度加紧学习的。

二、积极参与实践工作。我会抓住机会，坚决服从领导安排，积极参与实践工作，明确工作职责，了解工作流程以及与工作相关部门的工作方式，从实践中学习和锻炼。

三、加强自身的全局意识，增强责任感、服务意识和团队精神。积极主动快速地做好自身角色转变，从“局外人”到“企业人”，形成对公司及部门的归属感、安全感和忠诚度。我将积极配合领导和同事的工作，由于是新员工我能为大家做的或许不是很多，但我会尽我的努力为部门、领导及同事们分担一些我力所能及的事情。

四、及时完成领导交代的任务。认真负责地完成工作，毫不怠慢。

五、熟练办公软件的操作。学习和熟练办公软件的操作，这也是实际工作中基本和必需的。

员工试用期工作计划(篇2)

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高；忧的是自己还有许多方面有待于提高。

通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。

三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力！

试用期工作总结范文（通用型）

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

员工试用期工作计划(篇3)

很幸运，我这次的面试成功的被xxx公司录取了！这是一个激动人心的消息，感受着自己价值被承认的同时，我也不禁为自己今后的发展做打算。确实，如今，我有幸被录取，相信也是领导认为我有发展的潜力，能在今后为公司和工作岗位做出贡献！为此，我万不可因为自己被录取了就放松警惕，反而要以此为契机，更进一步的发展自己！

如今，在经过了初次的了解和培训后，我对工作的情况已经有了一些掌握，现总结自我情况和现阶段的目标，我对接下里以及今后几个月的试用期做计划如下：

一、思想改进，积极适应

来到这里的几天里，我认识到自己和其他同事最大也是最明显的问题就在于思想上！确实，我们的能力和技术也有很大的差距，但那与我现在的试用期工作任并没有太大关系。真正对我现在重要的，是怎么去面对工作，面对自己今后的学习和发展。为此我是这么计划的：

第一，我要学会模仿，先从身边的老同事入手，学习他们在工作中的积极性，感受团队氛围让自己也变得积极起来。第二，要融入团队，认识身边的同事，并更好的向他们学习工作方面的知识。第三，要以团队中的纪律严格的要求自己，严格加强管理，以便适应今后的变化。

二、能力的学习和锻炼

目前我对工作技能的学习来源主要是靠领导的培训和指点，但在学习的中我也已经掌握了大部分的基础要素，能顺利的完成自己的工作任务。

为此，在接下来的目标上，我主要要将自己的心思放在已经掌握的基础的锻炼上。积极提高工作效率，并保持工作的质量。且在空闲中，要多向前辈学习，随着试用期时间过去，相信还会有更多的工作和目标要完成，我必须提早做好准备，严格的要求自己，积极在工作中提高自我能力。

三、自我的不足和改进

通过这几天的尝试，我对自己的情况有了较为详细的了解。作为试用期员工，我的基础知识太过薄弱，不能应对工作的改变和加强，且在工作中较为较真，没能考虑工作的整体完成进度。

为此，在接下来的工作中，针对自己的问题，我首先要利用更多个人的时间去扩展知识，提高个人知识储备，并通过工作取掌握这些知识和技巧。其次，对于自身的工作，我要更严格的做好规划，让自己能有目标，有要求的完成工作，保证能将工作有节奏的推进。

试用期才刚刚开始，今后我还有很多的路要走，但我会努力加油，将自己锻炼的更加出色，成为一名优秀的xxx员工！

员工试用期工作计划(篇4)

能够在毕业以后获得工作的机会让我感到很庆幸，但我也明白想要做好一份工作并顺利转正是很不容易的，我要在接下来的工作中严格要求自己才能顺利通过试用期的考验，因此我制定了这份试用期工作计划并期待在职场证明自身的价值。

首先我得完成角色的转变从而认清自身的定位，踏入职场便意味着自己已经不是过去那个在学校庇护下的学生，因此我得意识到职场与校园的不同并具备一名员工的心态才行，即态度方面对工作认真负责且有着恪尽职守的表现才行，因此我要保持谦虚的心态并积极向同事进行请教，主要是了解公司的各项规定以及工作中有哪些注意事项，须知其他员工都是自己在职场上的前辈，因此我得摆正心态并认真学习工作技巧才行，不管以往在学校取得怎样的成就都是没有太多意义的，毕竟此刻的我不过是毫无工作经验的新员工自然要从基层做起，无论是否具备完成这份工作的能力都应该要先处理好心态上的问题才行。

其次我需要严格要求自己并认真做好本部门的各项工作，在适应职场生活以后应该明白做好本职工作的重要性，所以我得认真学习业务知识并以此来指导自己的工作，而且我在运用工作技巧的时候也要多观摩其他同事的做法，积极向他人学习并逐渐调整自身的工作方式，而且对部门规定要有着足够的了解并认真遵守，最好每天能够提前到达公司并对当天的工作制定计划，做到事事有规划且能够在完成当天工作以后进行总结，将平时在课堂上认真学习的态度运用到工作中去，即便是领导开会的时候也要认真做好记录并明确当前阶段的工作目标。

最后需要提升自身的综合素质从而尽快成为合格的职场人士，作为这批新入职的员工自然要明白职场竞争的激烈性，至少想要尽快转正的话便要做到从诸多新员工中脱颖而出，所以提前到岗以及晚些下班是我在工作中需要坚持的，而且我应该要尽力做到每月都超额完成任务量才行，我明白在工作中有着更好的表现才能够尽快获得领导的认可，而且我也可以向其他同事请教试用期间应该如何做才能尽快转正，对我而言转正的机会需要努力去争取才能够获得成功。

虽然入职时间并不长却能明白做好试用期工作的重要性，我也会积极表现自己并争取更好地完成工作，我也会为了部门发展而努力从而提升自身的工作能力，希望在试用期的工作中能够通过良好的表现来证明自身的价值。

员工试用期工作计划(篇5)

如果公司能给我一个全新的工作机会，我希望在我的试用期间能按照下面计划执行：

第一阶段首先，学习公司的各项规章制度，了解产品知识，在部门经理的指导下熟悉市场销售情况，这大概需要花费一个星期的时间。

第二阶段接下来的一周，我希望在公司领导的指导下，对市场中的同类竞争产品进行市场调研，了解竞争对手的销售情况和销售政策。为配合公司开发医院做准备。

第三阶段经过前期市场调研，有目的的选择x—x家医院作为主要开发对象。其中包括省肿瘤医院、省人民医院，八一医院、军区医院、中大医院等。对这些医院的药剂科、肿瘤科、分管院长等作为重点拜访对象。了解他们主要人员的兴趣、爱好，联系电话和家庭地址，为进一步深入拜访做准备。这大概需要花费二个星期的时间。

第四阶段对各个科室的重点人物加大拜访力度，每星期保持x—x次的拜访频率。在公司的支持下，逐步打通各个进药环节，争取在试用期的第二个月开发x家医院。

第五阶段对已开发的医院，加强宣传力度，提高销售量。同时，继续加大开发力度，希望第三个月能开发x家重点医院。

员工试用期工作计划(篇6)

阶段

时间

目标

内容

关键点

第一阶段

第一周

具有一定的行业知识，能够准确熟练地介绍公司，能够明确自己的职责。

了解行业整体概况（关注联想、戴尔、惠普等企业的发展现状）；

熟悉公司沿革与发展、规模、环境、组织架构及经理人员分工；

熟悉公司各项规章制度（人事、财务、销售等）、工作流程、行为规范；

熟悉财务知识，了解公司业务费用收取的相关规定；

熟悉销售岗位的工作职责，了解公司管理层对本岗位的期望以及对销售员的要求。

行业发展趋势

公司发展趋势

岗位职责要求

第二周

能够准确地介绍及推介公司的产品。

熟悉公司产品知识，把握产品的卖点；

清楚了解公司的销售管理要求，熟悉公司业务流程（合同签订、货款确认、发货、退货、换货、发票交递等主要流程）及仓库流程；

熟悉公司产品价格体系。

公司产品参数

公司业务流程

产品价格体系

第二阶段

第三、四周

能够识别目标客户，掌握销售沟通及异议处理方式，能够处理简单的售后问题。

随同正式员工拜访客户，了解客户拜访流程，以及熟悉客户的特点，掌握寻找潜在客户的方法；

熟悉电话约访和面对面沟通方式及异议处理；

熟悉售后服务的内容。

客户拜访流程

客户沟通技巧

售后问题处理

第二个月

能够独立拜访客户，具有一定的客户分析能力。

在正式员工的安排和指导下电话约访和拜访客户，在拜访过程中学习挖掘客户需求的方法；

熟悉填写各项业务表格；

整理客户资料，建立客户档案；

整理在销售过程中发现的问题及应对处理的方法。

拜访客户

挖掘客户方法

业务表格填写

分析客户

第三阶段

第三个月

具有较强的客户跟进能力以及客户维护能力。

加强产品知识的学习，能够依据型号了解产品及其参数特点，亦可依据提供的技术参数正确地作出选型，确定订货号；

强化与客户的沟通能力，能准确地了解客户需求，适时介绍所销售产品；

了解竞争市场价格，学习运用公司价格体系进行有效的价格策略；

积极跟进客户，跟踪客户采购的进展情况，在适当的时候拜访客户，提供报价和产品优化方案；

整理与客户接触中成功和失败的案例，熟练拜访新老客户的整个流程，熟练处理拒绝和异议的技巧，能较好的进行售后服务处理。

强化产品知识

跟进客户

维护客户