培训结业总结
发布时间:2024-02-09 培训结业总结 培训结业培训结业总结(锦集14篇)。
下文将为您介绍关于“培训结业总结”的详细信息,你知道样本怎么写吗?在数字化时代,文档成为我们生活中不可或缺的元素,人们对于样本在各个领域中的重要性和意义越来越加重视。
培训结业总结 篇1
参加农业结业考核培训,我深刻地认识到了农业在现代社会中的重要性。这次培训为我打开了一扇了解农业发展和现代化农业技术的窗户。通过学习和实践,我感受到了农业工作的辛苦和复杂性,同时也积累了丰富的农业知识和实践经验。
本次培训分为理论学习和实践操作两个环节。在理论学习阶段,我们学习了现代农业与传统农业的差异,学习了农业发展的历史和现状,了解了农业生产的重要性。我们还学习了农作物的分布和适应性,学习了农业科技的应用,以及农业环境保护和农产品质量安全等知识。通过这些学习,我们对农业有了更为全面的认识,懂得了农业现代化的必要性和进一步发展的方向。
在实践操作中,我们亲身参与了各种农业工作,如田间管理、农作物栽培、施肥和病虫害防治等。这让我们更加深刻地体会到了农业工作的艰辛和复杂性。当我第一次亲手种下一颗庄稼的时候,我感受到了从土地中孕育出生命的不易,更加珍惜了农业从业者的努力和付出。通过实践操作,我们不仅学会了正确的种植和管理技巧,还培养了农业观察力和判断力,让我们能够更加灵活地应对农业生产中的各种问题和困难。
除了理论学习和实践操作,培训中还组织了一系列专题讲座和座谈会,邀请了业内专家和企业代表给予我们指导和经验分享。这些讲座和座谈会使我们对农业生产、市场营销和政策法规等方面有了更深入的了解,也让我们与专家和企业代表进行了深入的交流和互动。通过和他们的交流,我们开拓了视野,了解了农业行业的最新发展动态和趋势,也对未来发展有了更清晰的规划和目标。
通过这次农业结业考核培训,我不仅获得了丰富的农业知识和实践经验,更重要的是树立了正确的农业观念和价值观。我明白了农业是国家的基础产业,是保障人民生活和国家安全的重要支柱,也是实现乡村振兴和农民增收的关键领域。我将努力学习和实践,在未来的工作中充分发挥农业的优势,做好农业生产和农业科技的工作,为农业现代化和农村发展做出自己的贡献。
在农业结业考核培训的我深感荣幸和自豪能够参与其中。这次培训为我打开了眼界,开拓了思路,让我对农业有了更深入的了解和认识。我要感谢培训组织者和各位讲师的辛勤付出和指导,感谢培训期间与我共同学习和交流的同伴们的支持和鼓励。我相信,在未来的工作中,我一定能够将所学所思所悟转化为实际行动,为农业的现代化和农村的发展贡献自己的力量。
培训结业总结 篇2
培训结业总结
在这过去的几个月里,我参加了一次为期三个月的培训班,并顺利结业。回顾这段时间的学习和成长,我深感受益匪浅。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结这次培训的经历和收获。
我想提及的是这次培训的内容和形式。培训涵盖了丰富多样的主题,如管理技巧、沟通能力、团队合作、时间管理等等。每周我们都会有一到两次的理论学习课程,由资深讲师进行授课。除了理论学习,我们还进行了大量的实践活动,如角色扮演、团队建设等,这些活动让我们能够将所学知识应用于实际场景中,并加深了我们的理解和体验。
我要强调的是讲师的素质和教学水平。所有的讲师都是经验丰富且富有激情的专业人士。他们不仅在各自的领域内具有出色的实践经验,还能够将复杂的概念和理论用简单明了的语言传达给我们。他们还通过生动有趣的案例和互动式的教学方法,提升了我们的学习兴趣和效果。我要特别感谢他们的辛勤付出和耐心指导,他们的专业知识和教学技巧使我们受益匪浅。
这次培训的一个重要特点是与众多优秀的同学一起学习。我们来自不同的行业、不同的岗位,但我们都怀揣着对自我进步和发展的渴望。在学习的过程中,我们相互学习、相互交流,分享了工作中的经验和心得。这不仅使我们能够从其他人的成功和失误中学到宝贵的教训,也加深了我们之间的联系和友谊。我相信,这次培训的结业并不意味着我们之间的故事就此结束,我们将继续保持联系,互相激励,一同成长。
在这段时间的学习中,我最大的收获是对自己的认识和提升。通过参加这次培训,我更加了解了自己的优势和劣势,明确了需要进一步发展和提升的方向。在讲师和同学的帮助下,我学会了更好地管理时间,提高沟通能力,更好地与团队合作。这些技能对于我的工作和个人发展都具有重要意义。通过课程中的实践活动,我还发现了自己在团队中的领导潜力,并开始尝试担任一些领导角色。这次培训不仅为我打开了一扇了解自己和发展自己的大门,也为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。
总结这次培训,我深信学习是一辈子的事情,而这次培训不仅是我人生中的一次重要里程碑,更是我学习和成长的新起点。我将牢记所学知识和技能,并将其应用于实际工作中,不断完善和提高自己。我也希望将这次培训中得到的经验和启示分享给身边的人,帮助他们实现自己的成长和进步。
我要感谢组织这次培训的机构和所有参与者。是你们给予了我这次宝贵的机会,为我提供了一个学习成长的平台。我也要感谢我的家人和朋友们的支持和鼓励,正是有了你们的陪伴和支持,我才能够坚持完成这次培训。我期待着未来的学习和成长之旅,相信我所获得的知识和经验将为我打开更广阔的视野,创造更美好的未来。
培训结业总结 篇3
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培训结业总结
一、引言
回首这段时间的培训旅程,总结经验教训、汲取营养,是我们结业的重要任务之一。在这次培训中,我不仅收获了专业知识的丰富,也锻炼了自己的能力和意志。下面,我将以详细、具体和生动的方式,展示我在这次培训中的所见、所思和所悟。
二、知识方面的收获
在这次培训中,我们学习了许多有关工作技能和专业知识。首先,我们学习了一系列的理论知识,比如市场营销、管理学原理、团队领导等。这些理论知识帮助我们更好地理解和分析真实的工作情况。其次,我们还进行了一些实践操作,包括市场调研、项目策划、团队合作等。这些实践操作让我们亲身感受到了真实的工作环境,锻炼了自己的技能和能力。
在市场营销方面,我学会了如何制定市场营销策略、如何进行市场调研以及如何制定推广计划。这些知识让我对市场营销有了更深入的理解,并能够在实际工作中灵活运用。在管理学原理方面,我了解到了有效的团队管理和领导原则,如激励员工、制定目标和规划等。这些管理学原理让我明白了一个好的团队是如何组织起来的,并能够在未来的工作中发挥作用。在团队领导方面,我学会了如何有效地与团队成员沟通、如何协调冲突以及如何激励团队成员。这些团队领导的技巧使我成为了一个高效的团队领导者,并能够更好地与我的团队合作。
三、能力方面的提高
在这次培训中,我不仅学到了专业的知识,还提高了很多工作能力。首先,我的沟通能力得到了极大的提高。在和团队成员的合作中,我学会了如何有效地表达自己的意见、如何倾听他人的意见,并能够与他人进行良好的沟通。其次,我的团队合作能力也得到了明显的提升。在团队合作的过程中,我学会了如何与团队成员密切配合、互相支持,并能够达到更好的团队结果。再次,我的问题解决能力也得到了增强。通过在实践操作中遇到的各种问题,我学会了如何分析问题的原因、寻找解决方案,并能够快速有效地解决问题。最后,我的自我管理能力也得到了提升。在这次培训中,我学会了如何有效地安排时间、合理分配任务、调整心态,并能够更好地管理自己的工作和生活。
四、心得体会
通过这次培训,我收获颇丰。首先,培训让我明白了“活到老,学到老”的道理。在这个信息爆炸的时代,只有不断学习,才能跟上时代的步伐,提高自己的竞争力。其次,培训让我明白了充实自己的重要性。只有不断学习和提高,才能拥有更多的能力和机会。再次,培训让我明白了与他人合作的重要性。在这个社会中,没有一个人可以独自完成所有的工作,只有与他人合作,才能取得更好的成果。最后,培训让我明白了我还有很多要学习的知识和技能。培训只是一个起点,我还需要继续学习和提高自己,才能更好地适应和发展。
五、总结
通过这次培训,我不仅学到了专业知识,还提高了很多工作能力。我将以此为基础,继续锻炼自己,提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。我相信,只要坚持不懈地学习和努力,我一定能成为一名优秀的职业人员。我感谢这次培训给我带来的机会和挑战,也感谢教导我们的老师和团队成员。我相信,我们的未来会更加美好!
培训结业总结 篇4
汽车结业培训总结
在过去几个月里,我参加了一次汽车结业培训,这次培训给我留下了深刻的印象。培训内容详实且生动,让我对汽车行业有了更加全面的了解和认识。以下是本次培训的详细总结。
培训以课堂教学为主。在课堂上,我们学习了汽车的构造、发动机原理以及汽车电子技术等基本知识。这些知识对于我们理解和处理汽车故障起到了至关重要的作用。课堂上,老师们运用丰富的教学资源和案例分析,使我们更好地理解和掌握汽车技术。同时,老师们还重点讲解了汽车维修的注意事项和常见的故障排查方法,让我们在日后的维修工作中能够更加熟练地应对各种问题。
除了课堂教学,本次培训还安排了实际操作。在实训室内,我们学习了汽车维修设备的使用方法,并进行了一些基本的汽车维修操作。通过动手实践,我们更好地理解了课堂上学习到的理论知识,并提升了实际操作的能力。在实训过程中,老师们还亲自指导我们操作,及时纠正我们的错误并提供专业的建议。这种亲身实践的学习方式使我们的技能得到了全面的锻炼,并为我们今后的工作提供了坚实的基础。
本次培训还安排了实地考察。我们参观了当地的汽车制造厂和汽车修理厂,深入了解了汽车生产的各个环节和汽车维修行业的发展状况。通过实地考察,我们不仅对汽车的整个生产过程有了更加直观的认识,还能够在实践中感受到汽车制造和维修的实际操作难度和挑战。这种综合学习与实践相结合的方式,让我们更加深入地了解了汽车行业,并对我们日后的工作有了更加明确的目标。
培训结束后,我们还进行了一次小组演讲。每个小组都选择了一个特定的主题,展示了自己在培训过程中的学习成果。这次演讲为我们提供了一个展示自己学习成果的机会,也让我们能够理解和借鉴其他小组的经验和知识。通过这次演讲,我们更加深入地思考了学到的知识和技能,为今后的工作做好了总结和规划。
小编认为,本次汽车结业培训内容详实且生动,从课堂教学到实际操作再到实地考察,全面提升了我们的专业水平和能力。通过这次培训,我对汽车行业有了更加深入的了解和认识,也为我未来的工作奠定了坚实的基础。我相信通过不断学习和实践,我将能够在汽车行业中取得更好的发展和成就。
培训结业总结 篇5
尊敬的各位领导、各位学员,大家下午好!我叫xx,来自xx区人民法院。非常荣幸能获得这次与大家分享培训心得的机会。首先,要感谢xx区党校给我们安排了一个内容丰富、课程紧凑的培训计划。通过本次培训,我对公务员的责任、xx区的经济、民生状况有了更深刻的认识。下面我主要和大家分享以下两点心得体会:
一是观念的转变。随着社会的进步、经济的发展、政治体制的改革,公务员这一身份、这一职业不再是高高在上的官老爷形象,也不再是一杯茶、一份报纸就能过一天的工作。当今的政府是服务型政府,公务员是为老百姓、为企业提供服务的。所以,从成为一名公务员伊始,我们就应该摒弃高人一等的错误观念,真正以俯首甘为孺子牛的态度为百姓、为企业做实事。在这里,也和大家分享一句名言警句:入则恳恳以尽忠,出则谦谦以自悔。
我要和大家分享的第二点心得体会是关于xx区经济发展的。还记得在上龙岗党校杨校长的课时,杨校长曾说到在大运会期间,各国友人都强烈要求到东门购物。这是任何一名xx人都该感到自豪的事。因为东门已经成为深圳的标志之一,东门已经迈出国门走向了全世界。但是想必大家也都知道,各种假冒伪劣商品仍充斥着东门的大街小巷。我在想,当深圳市市场监督管理局的局长听到外国友人要到东门购物时,心理会不会有点紧张,有点忐忑。万一有外国友人拿着在东门购买的商品到他那里举报假冒伪劣商品时,他是不是多少会有点哭笑不得的感觉?我想既然xx有了东门这么好一个世界品牌,我们就应该把它做大做强。借着三打两建的XX,努力打造一个诚信东门,质量东门!真真正正在全世界树立东门的品牌!
刚才和大家分享的心得体会来源于自己的所思所想,难免有不成熟的地方,欢迎各位的批评和指正。谢谢大家!
培训结业总结 篇6
今年我十分荣幸参加了由**大学举办的第一次冶金工程学院分党校,并顺利完成了党校学习,这是一次短暂而丰富的党校学习,给了我许多感触,党课上教师们的精彩演讲让我回味无穷,讨论课上同学们活力高昂、神采飞扬的演说让我终生难忘,课外实践活动上的一幕幕让我体味深长,在党校教师们对党的思想、党的使命、党的宗旨及入党动机等一一向我们娓娓道来,使我从对党的无知和陌生中走了出来,从此对党开始有了初步的了解,党校学习给我留下了丰富的体味,经过党课上那严格的纪律要求,使我明白了纪律的重要性,让我的纪律意识得到了质的升华,教师们精彩演讲,丰富了我的知识,充实了我的生活,净化了我的心灵,从此,我也深深地明白了、全心合意为人民服务,实现共产主义并不是一句空许,像口号,不切实际,我觉得为人民服务并不难,我们不能夹义地理解为人民服务,不要认为全心全意为人民服务就是一心一意地无偿地为人民干事,不求回报,其实在日常生活中为人民服务的事情是经常有的,我们不断的努力学习、工作、思想上提高都是为将来的工作打基础,将来不管从事什么职业,无论是经商、领导、普通工人,我们到时候都离不开税收,其实我们的一份税收就是在为实现共产主义贡献一份力量,就是在为人民服务,其实为人民服务的事在我们身边日常发生,比如一次无偿献血,捐款救灾,这些都是为人民服务的典型例子,在以后的生活中我会尽自我的微薄之力去为民服务。
讨论课上同学们畅所欲言,广泛交流,让我深刻地明白了相互交流是一个十分好的学习的平台,我们能够学习各自优秀的思想和品德,课外实践活动上,亲临其境,彻身体验,我学会了帮忙、尊重社会弱势群体,总体上来说这次党校学习,让我对党的认识对党的觉悟大大提高,让我的思想得到了质的升华。可是,这次党校学习让我发现了自我与一个合格党员相比还存在很大的差距,虽然我也明白入党的艰辛和党员的职责,但我不会望而怯步,它只会更加激起我入党的渴望,我也看清了自我在思想上和行动上的种种不足,在思想上党的意识还比较薄弱,党的觉悟还刚起步,对党的忠诚、热爱也还不够,在行动上,还没像一个党员那样严格要求自我,生活不够节俭,不够勤劳。还在许多不良生活习惯,心烦气躁,缺乏耐心,也不善于与人沟通,人际关系也不是很妥当,不爱乐于助人等等,这次党校学习不仅仅让我发现了差距,也明确了努力方向,成为一名党员任重而道远,今后我会朝着目标一步步迈进。首先,我会彻身实际,做好自我的本职,努力学习,也要进取参加各种社会实践活动,锻炼自我;其次,我会以从优秀的党员为学习榜样,虚心地向他们请教学习,学习他们对党的忠诚,对党的热爱,学习他们吃苦耐劳,乐于助人,默默奉献,不计名利地为人民服务的精神,学习他们的先进事迹,感化自我的思想,净化自我的心灵;再次,要努力学习党的理论知识,继续了了解马列主义,深刻地领会毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想。
21世纪我们已经掀起了学习和落实科学发展观的高潮,我会跟上时代的步伐,融入这股强大的潮流中去,我会努力学会学习,学会求知,学会创新,学会做人,要坚信科学,用科学知识武装自我的头脑,争做时代的精英,也要养成良好的生活习惯,坚持锻炼,将以健壮的身体投身于自我的事业中去。总之,在以后的生活中我会以党的思想为指导,以科学发展为方向,不断的完善自我,为早日加入.....而不懈努力。
这次短暂的党校学习的结束,让我有些不舍,那里有许多知识渊博的教师,有热情为我们服务的党支部、团支部成员,还有那朝气勃勃的同学,他们都是我学习的榜样,是我的朋友,我十分感激他们,在与他们相处的时间里我收获很多,这也将成为了我人生的一段完美时光,我也明白虽然告别了党校,但永远告别不了党,在以后的生活中离不开党,对党的学习是无止境的,我会持之以恒地学习党、伴着党一齐成长,最终,我中心的感激承办这次党校学习领导、教师及所有成员,在此,我也对这次党校发表一下我个人的看法,总体上这次党校学习举办得很成功,教师们十分的热情,发扬着无私奉献的精神,让我获得了知识,又感受到人情的温暖,因为万事都有一疏,我也向党提一点我个人的意见。提议党校学习时间应当长一点,让我们有更多的学习机会,还有课外实践活动也要多一点,让我们更好地把理论与实践相结合,还有我们能够以党的思想为主题搞一些演讲比赛和歌颂党的朗诵表演,这样不仅仅弘扬了党的思想,也丰富了学校生活,最终,祝我们的党校越办越好。
培训结业总结 篇7
汽车结业培训总结
在过去的几个月里,我有幸参加了一项汽车结业培训。这次培训给我留下了深刻的印象,对我的职业生涯有着重要的影响。在这篇文章中,我将详细介绍这次培训的内容和收获。
培训一开始,我们首先接触到了汽车的基本知识。我们学习了汽车的构造和原理,包括发动机、变速器、制动系统等等。我们通过观看示意图,实地考察和实际操作,深入理解了每个零件的功能和原理。重点是,我们学会了如何解决汽车常见故障,例如发动机无法启动或者制动失灵等等。这些基础知识让我们对汽车有了更深入的了解,为以后的工作奠定了扎实的基础。
培训的第二部分是关于汽车维修的实践技能。我们在一个配备现代化设备的车间里进行了模拟实验。我们学习了更高级的技术,包括如何更换磨损的零件,如何排查和修复隐藏的故障等等。我们通过实际操作,初步掌握了常见故障的维修方法,并且学会了如何使用各种工具和设备,例如气焊机、电动扳手和排气机等。
在培训的过程中,我们还与汽车行业的专业人士进行了互动交流。他们向我们介绍了市场上最新的汽车技术和发展趋势。我们还有机会参观了一些汽车工厂,亲眼目睹汽车的生产过程。这些经验让我们对汽车行业有了更深入的了解,并且为我们的职业规划提供了更多的思路。
培训还着重强调了安全意识的培养。汽车行业是一个潜在风险较高的行业,因此我们需要时刻保持警惕。我们学习了安全操作的标准和流程,例如穿戴防护装备、正确使用工具和设备等等。这些安全知识对我们的职业生涯至关重要,能够最大限度地保护我们自己和他人的安全。
培训以一场模拟考试结束。我们需要在有限的时间内完成一系列维修任务,并对汽车进行全面检查。这种考试方式让我们真实地体验了汽车维修工作的紧张和挑战。通过这次考试,我们不仅巩固了所学的知识和技能,还了解到了自己的不足之处,为日后的学习和提升制定了合理的计划。
小编认为,这次汽车结业培训对我来说是一次宝贵的经历。通过这次培训,我不仅掌握了汽车的基本知识和维修技能,还更加深入地了解了汽车行业和职业发展的前景。我相信,这次培训将对我的未来职业生涯起到重要的推动作用,并且我会将这些知识和技能应用到实际工作中,为提高汽车维修的质量和效率做出贡献。
培训结业总结 篇8
本学期在往年的教学工作总结上,在安排课程基础训练宽度、强度上和舞蹈实际运用上作了部分调整,现将这学期的教学工作总结如下:
一、舞蹈基础训练部分。
首先,降低部分训练难度,使原本较为枯燥的基础强化训练变得更为轻松活泼,及更为实用也更方便学生的掌握。并在音乐上也采用一些少儿律动性较强的音乐,使学生对今后学习、编排舞蹈有一个整体的感受和理解。其次,为了从整体上训练学生克服身体的自然状态,获得正确的直立感,发展舞姿动作的协调性、灵活性、节奏感。在以往较为单一,更为注重学生动作完成质量的训练基础上,在组合中更多的加进一些方位、节奏变化的训练,来强化学生的整体适应能力和表演能力。
二、民族民间舞部分。
成品舞蹈《天竺少女》,由二年级的学生代表表演。根据教学的要求,这个舞蹈具有地方特色,基本动律及其民族韵律特点,使学生能在较短的时间内尽可能多的掌握舞蹈动作素材,拓宽舞蹈知识面,提高学生对舞蹈的表现力,为今后的舞蹈教学开阔思路。同时,除了注重民间舞课程难易和实用的选择外,在对学生良好气质的培养上也加进了对学生不同气质舞蹈的训练,通过学习感受具有不同气质特征和代表性的民族民间舞,如通过优美的芭蕾舞,细腻柔美的傣族舞;热情奔放,欢快活泼的维吾尔族等不同舞蹈气质特征的学习、掌握,来改变自身气质的不足一面。最大限度地发挥自身所具有的潜能,使学生能有一个健康良好的气质。
三、当代舞部分
由四年级学生为代表,成品舞蹈《火红的.童年》。当代舞特点较为活跃,时尚,使孩子们心中充满自信,令人崇拜的感觉!
四、课后作业监督措施。
在本学期中,我还是采用了以往的作业监督措施。要求她们课后要把我课上所讲的舞蹈动作要领、重点要求和组合顺序记成笔记,并熟练的掌握课堂作业,规定每星期全班同学的复习次数不能少于两次。我在课堂上也会不定期进行抽查和小测,对完成情况较好的学生和没有复习的学生分别进行赏罚,以此督促学生自觉的复习掌握每节课的教学进程。毕竟课堂的教学时间有限,学生掌握的熟练程度有限,需要学生课后花时间消化、练习。
五、在学习任何舞蹈中
首先要有扎实的舞蹈基本功,还要对自己充满信心,加以勤奋的训练,并提倡自己改编、创编属于自己的舞蹈,以此来提高她们的舞蹈综合能力。
培训结业总结 篇9
育婴结业培训总结
随着社会的发展,越来越多的年轻父母开始重视婴幼儿的教育和护理,而良好的育婴知识和技能的掌握也成为了许多人追寻的目标。因此,育婴结业培训也成为了一项热门的学习课程。在这份育婴结业培训总结中,我将分享我的学习感受和体会,希望对其他人对育婴有兴趣的人有所帮助。
一、培训内容
育婴结业培训是一门综合性较强的课程,涉及到婴幼儿常见疾病、饮食营养、康复护理、婴儿行为心理学等内容。其中,对于婴幼儿的疾病和康复护理的掌握是非常重要的,这不仅可以帮助我们更好地保护婴幼儿的身体健康,还能够在一些突发情况下及时处理,避免病情恶化。同时,婴幼儿的饮食是直接影响到他们的生长发育的,因此学习婴幼儿饮食营养知识也非常重要。
二、学习体会
在这段时间的学习过程中,我最深刻的感触是,做一个好的育婴师需要扎实的专业知识和较高的情商。在学习婴幼儿心理学时,我深刻地意识到在和婴幼儿互动的过程中,我们不能只关注自己想要的结果,而要耐心、理解、关注,并积极引导他们正确的行为。此外,在学习不同年龄段的婴幼儿营养时,我发现每个宝宝都是独特的,每个宝宝都有他们自己的需求和挑战。因此,我们育婴师需要耐心倾听家长对孩子饮食喜好和心理的反应,根据孩子的具体情况定制和调整饮食方案,以达到最佳效果。另外,通过对康复护理的学习,我深刻意识到在处理宝宝的病情时要果断、灵活,并配合良好的家庭护理,才能使宝宝及时恢复,避免不必要的后遗症。
三、课程收获
通过这段时间的育婴结业培训,我收获了许多宝贵的知识和技能,并实践了一些很实用的技巧。最重要的是,我深深体会到及时与宝宝交流、耐心倾听和适时沟通的重要性。在未来的工作中,我相信这些技能和知识将帮助我更好地为家庭、社区和幼儿园提供优质的育婴服务。同时,我也会不断学习、完善自我,以更好地奉献社会。
综上所述,育婴结业培训是一次难得的学习机会,通过学习,我们不仅能够获得丰富的专业知识,还能够丰富自己的人生阅历和社会经验。我希望更多的人能够加入到这个事业中来,共同成就一个良好的家庭教育和育儿环境。
培训结业总结 篇10
20xx年,我校在以往培训工作的基础上,结合实际,加大宣传力度,注重培训质量,共培训会计从业资格人员364名,过关率达96%以上,圆满完成了培训任务。
纵观20xx年,会计从业资格证的报考人员逐年增加,对会计从业资格培训机构的规模及教学质量的要求日益加大,针对上述情况,我校主要做到以下几点:
1、加强领导,制定培训计划,明确目标任务。
针对会计从业资格每一季度考核一次和会计学习人群不同的特点,我校制定,针对无会计基础人员、无电脑基础人员,不同年龄学习人员单独分班,制订不同层次的培训计划及课时,个别辅导,争取真正学到实用的电脑及会计软件的实用操作。
2、加大宣传,多渠道组织生源。
培训工作的第一步是先把人员招进来,学校要发展,抓好生源是关键,没有生源,一切都无从谈起,今年,我校在电视、报纸、网络、招生广告等多种媒体进行宣传。我校生源的一大特色是大多数依靠学员之间的口碑相传,这一点也是我校一直秉承“诚信教学”的原则。
3、落实好每一个教学环节,紧抓教学质量,确保培训效果,定期考核。
狠抓教学质量,对学员要求严格,加强考前用友通程序的练习。注重理论与实践的结合,对技能操作部分,是边演示边讲解。纵观新会计从业资格考试系统的改进,在考核中更注重了学生综合素质的考察,尤其是对电脑知识面掌握的扎实性的考查。我们老师在讲解中理论课的讲解也注重多方面知识的扩展,以加强学员的理解,每一阶段学习培训结束及时考核,确保培训效果。
4、加强各种管理,做到培训规范。
我校现被认定为“山东省阳光工程培训基地;泰安市职业技能培训行业协会会员单位;泰安市民办职业培训学校诚信评估A级单位;20xx—20xx年为泰安市加强就业培训提高就业与创业能力培训项目培训基地”。我校一直在培训中严格要求自己,在工作中力求严谨,做到各种管理制度到位,提高职业培训的规模和质量,注重学校发展的规范化。
5、加大培训设施的投入:
我校继续加大对培训机构师资及办学设施的投入,新上双核处理器电脑30台,均为液晶显示器;投入多媒体分屏及投摄仪;受到了学员们的一致好评。
我校是泰安市成立较早的职业培训机构之一,在社会上已形成了很好的口碑,我校培训专业主要是根据就业及市场需求设立的,现今对人才需求量最大的工种就是会计专业,我校的会计从业资格培训也相具优势,并且我校一直推行学会计电算化免费学习高效办公软件,在讲授中侧重了excel软件在财务中的具体应用,这些正好都是我们学校的特色专业,并且我们的培训是以短期培训为主,培训时间有全天班及业余班,能适合大多数需要参加培训的人员的需求。
通过去年一年来的工作,我们深深感到:通过培训,使泰城人民掌握一项真正的就业技能,提高就业率是一项利国利民的大计,我们学校作为泰安市会计从业资格定点培训机构中的一员,希望做好会计从业资格的培训工作,同时,在工作中我们以此为契机,踏实的做好每一步,继续加大招生宣传力度,对学员进行规范管理、有组织、有计划、有针对性地开展培训工作,使他们真正拥有一技之长,学到最实用的就业知识,顺利取得会计从业资格证,帮他们找到适合他们的工作岗位。
培训结业总结 篇11
护士岗前结业培训总结
引言:
护士岗前结业培训是为了使新招聘的护士能够从理论和实践两个方面全面提升自己的专业素养。在这次培训中,我们团队通过系统的学习和实际操作,不仅加深了对护理知识和技能的理解与掌握,还培养了我们的团队合作和沟通技巧。以下是本次培训总结的主要内容。
一、理论学习篇
在培训的第一部分,我们通过课堂教学、讲座、案例分析等方式进行了理论学习。培训内容涵盖了护理专业的基本理论知识,包括解剖学、生理学、病理学、药理学等。通过这些理论学习,我们对人体结构和功能有了更全面的了解,并且能够更好地理解疾病的发生机制和治疗原理。
其中,我认为最有帮助的是药理学的学习。通过了解不同药物的作用机制、副作用和适应症,我们能够更加准确地判断患者用药是否合理以及可能出现的不良反应。这对我们提高护理质量、保障患者安全至关重要。
二、技能实训篇
在理论学习之后,我们进入了技能实训环节。通过模拟病人和各种医疗设备,我们学习了一系列的护理操作技巧,如心肺复苏、各种导管的插入、伤口处理、静脉注射等。实训中,我们不仅学习了正确的操作方法,更重要的是培养了我们的耐心和细心。
在实训过程中,遇到了一些难点,但通过团队合作和导师的指导,我们都得到了很好的解决。例如,在模拟的心肺复苏操作中,对于节奏和力度的掌握是非常关键的。刚开始时,我们有些担心会造成二次伤害,但经过多次的实践和反复训练,我们逐渐掌握了正确的技巧和方法。
三、团队合作篇
团队合作是这次培训中一个非常重要的环节。在团队活动中,我们通过互相协作、分工合作解决了一系列的问题。在实训中,我们分组进行了模拟患者护理,通过角色扮演,模拟真实护理情景。这使我们能够更好地理解护理流程,并且提高了我们的协作和沟通能力。
通过这次培训,我意识到一个专业团队的重要性。每个人都有自己的优势和特长,只有充分发挥每个人的长处,才能达到最好的效果。在团队合作中,我们互相学习、互相支持,共同进步。
结语:
通过护士岗前结业培训,我们不仅提高了专业知识和技能水平,更重要的是培养了团队合作和沟通能力。这次培训让我更加坚信,作为一名优秀的护士,我们需要不断学习、不断提升自己的专业素养,以提供更好的护理服务。我相信,通过这次培训,我们将能够更好地投入到实际工作中,并为患者的健康和幸福贡献自己的力量。
培训结业总结 篇12
培训结业总结
近年来,随着社会的发展和技术的进步,培训已经成为了一个不可或缺的环节。为了适应各行各业的需求,我参加了这次为期两个月的培训课程。通过学习和实践,我收获了很多知识和经验,同时也感受到了培训的重要性。
首先,这次培训使我深刻认识到不断学习的重要性。在快速变化的时代,只有持续学习,不断更新自己的知识和技能,才能保持自己的竞争力。通过这次培训,我了解到了前沿的理论和实践,掌握了一些实用的工具和技巧,这些将对我未来的工作和发展产生积极的影响。
其次,这次培训加强了我的团队合作能力。在培训过程中,我们需要完成一系列的团队项目,这要求我们相互合作,充分发挥团队的协作力量。通过这些项目,我学会了如何与他人合作,互相支持和尊重,在团队中发挥自己的优势。这对于未来的工作中也非常重要,因为现代企业非常看重团队合作能力。
此外,这次培训也加强了我在沟通和表达方面的能力。在培训中,我们不仅需要向导师学习,还需要相互交流和分享经验。通过与他人的交流,我提高了自己的表达能力,学会了倾听和理解他人的观点。在今后的工作中,这将使我更加有效地与他人合作和沟通。
值得一提的是,这次培训还为我提供了一个良好的学习平台。除了传统的课堂教学,我们还通过实践项目和案例分析来加深对知识的理解和应用。这种实践性教学模式使我能够更好地掌握知识,并将其应用到实际情境中。这种学习方式的效果非常明显,我在实践中能够更好地运用所学的知识和技能。
同时,这次培训还提供了一些宝贵的机会,让我与行业内的专业人士进行交流和学习。导师们不仅给予了我很多的指导和建议,还分享了他们在实践中的经验和教训。通过与他们的交流,我积累了很多宝贵的行业知识,并对自己未来的发展方向有了更清晰的认识。
最后,我想感谢组织者和导师们对这次培训的付出和努力。他们为我们提供了一个良好的学习环境,精心策划了丰富多样的培训内容,帮助我们充分发挥自己的潜力。感谢他们的指导和支持,我才能取得这次培训的较好成绩。
总而言之,这次培训使我受益匪浅。我不仅学到了知识和技能,还明确了自己的发展方向,并进一步提升了自己的能力。我相信,在今后的工作中,我能够更加积极主动地学习和成长,不断提高自己的能力,为自己的职业生涯打下坚实的基础。
培训结业总结 篇13
经过上级教育主管部门的关心指导,我们所在学校的大力支持,以及进修学校领导们的高度重视下,第二届小学教师脱产培训班结业在即,通过这一月的培训学习,我们在各个方面都收获了很多,现将总结如下:
一、与名师零距离
我们有幸聆听了平遥实验小学苏振希老师的讲座,从中确实感受到了很多自己从未耳闻或心灵触及的新鲜。他是我们平时教育教学生活中可望而不可及的神一般的人物,但在给我们的讲座中却体现出了他随和、开朗、平易近人的一面,他精辟的理论、独到的观点深深地吸引了我,以至于一周的讲座听下来都不觉半点疲惫,反而是精神十足,收获颇丰。甚至愿意多听听他这样精彩的讲座。
二、在课堂实践中感悟提升
实践课中,每一位上课的老师在课前都是尽心竭力,绞尽脑汁地充分准备,每一堂课都淋漓尽致地展现出了自己的教学风格,这样的课堂实践比我们埋头教书的效果要好上十倍百倍。
三、在沟通交流中体现和谐
这种和谐不仅仅体现在我们同学与同学之间,同学和老师之间的相处也很融洽和谐。我们第二届脱产培训班不仅突出了对学员教育教学能力的提升培养,在我们各位负责老师的带领下,更充分体现了对和谐精神的追求。
“先进的教学理念、精辟的课堂实践、和谐的学习氛围”,这样的概括用于我们第二届脱产培训班实在是再贴切不过了,正是因为这样,所以我们每位学员都觉得时间实在是过的太快了,让人都不自觉的想“留级”,但毕竟我们都有自己的工作岗位,我们要把学习所得运用到自己的工作中去,更好地完成自己的教学任务,更好地服务于学生,才是培训的最终目的。
最后,感谢进修学校的领导给我们提供了这样的学习机会,感谢所有授课的老师对我们在学习生活上的关心和帮助,我们将用更好的教学实绩来作为回报!
培训结业总结 篇14
双语结业培训总结
作为一名在职员工,不断学习和提升自己的能力和职业素养,是不可避免的职业要求。为了更好地适应公司发展和个人职业规划,我参加了一次为期一个月的双语结业培训。在这次培训中,我学到了很多东西,感受颇丰,现在写下这篇总结文章,以记述和总结这次培训的收获和体会。
一、培训的目的和形式
首先,我认为学习的前提首先要明确学习的目的。这次培训目的很明确,是为了提升我们的职业素养,并在国际化、多文化交流的环境中提高双语能力。 因此,在培训中中心双语教学的模式和多年在中国从事教学和培训的培训导师的指导下进行了一系列教学活动,如:多媒体课程、一对一口语练习、讨论和演讲等。
二、培训的内容和收获
本次双语结业培训的内容非常丰富,包括如何有效地展现自己、如何提高与他人的沟通能力、如何在团队中协调合作等课程。在学习过程中,我始终保持着强烈的学习愿望和充分的学习热情,因此从这次培训中收获颇丰。
首先,我学会了如何正确的使用双语以及如何在国际化舞台上展现自己的英语语言能力。通常情况下,我们在工作和生活中使用英语的场合都比较极限,在向外国人交流或谈事情的时候经常容易被卡住,而这次培训的双语实践让我更加熟练有效的运用英语交流和沟通。
其次,在培训过程中,我们不仅完成了各种课程,更是通过小组讨论和演讲培训增强了我们协调合作的能力,培养了我们分析和解决问题的能力。这些能力在工作和实践中对于提高效率和解决问题都非常有帮助。
三、培训的启示和反思
通过这次双语结业培训,我收获颇丰,同时也有很多值得反思的地方。一方面,我们应该保持对于未来的规划和发展,不断学习和提升自己的能力;另一方面,我们也要时刻关注自己的行为方式、思维模式和生活态度,不断反省和总结着自己的一些缺点和需要改进的地方。
总体来说,这次双语结业培训让我深受启示。我相信,只要我们持之以恒,不断学习努力,我们的职业生涯会变得更加精彩!
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业务培训总结集锦
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业务培训总结【篇1】
抓住大规模培训干部的机遇,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十八大以来一系列方针政策,加大教育培训工作力度,按照分级负责、分类管理的原则,多层次、多渠道大规模地培训干部,下大力气提高工商行政管理队伍的整体素质。
一、基本情况
十五期间全州工商系统所有人员基本上都轮训了一遍,其中参加初任培训5人;参加州委党校政治理论学习17人;参加县市委党校政治理论学习28人;全州公务员培训证书持证1050人;参加学历教育本科187人、专科120人;行政许可法培训1123人;依法行政培训1225人;短期业务培训1049人;人事干部培训95人;网络信息培训131人;科局长班110人;所长培训48人;出境出国考察学习3人;技工专业培训33人;其他培训87人。
二、主要做法
(一)统筹规划,明确责任,全面加强组织领导 1、建立和完善了全系统干部教育培训工作领导小组。xx年以来,我局始终坚持把干部教育培训工作摆在十分重要的位置,为了切实加强教育培训工作的组织领导,州局成立了干部教育培训领导小组,由局长任组长,班子成员为副组长,各分局、科室负责人为成员。各县市局都相应成立了领导小组,明确了责任领导,明确了责任领导,制定了工作方案,明确了指导思想、目标任务、组织领导、具体措施和纪律规定。
2、制定干部教育培训规划。一是制定了《恩施州工商局关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想做好大规模培训干部工作的实施方案》。明确了指导思想和主要目标、培训的范围及重点、培训的内容及方式、主要工作措施。二是为了抓好政治理论培训,专题向州委组织部请示,经州委组织部同意,将县市科级领导干部、州局机关干部的政治理论培训纳入全州干部培训规划。三是每年我局都制定了年度干部培训工作计划,以政治理论、行政许可法、工商行政管理业务知识及计算机基础知识为培训内容,明确了培训对象和培训方式、培训要求。各县市工商局也按照全州的统一要求,制定了相应的培训计划,明确培训重点。
3、明确培训范围和重点。我们始终按照重点干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训的原则,在培训对象上,重点突出基层分局长、专业分局局长、所长、县市局机关科(股)长、中青年后备干部、业务骨干和紧缺人才的培训。在人员安排上坚持州局领导班子成员、其他处级干部由省局安排在省委党校、行政学院培训;县市局班子成员,州局科长、副科长由省局直接培训;州局本级其他干部,县市局基层分局正副局长、专业分局正副局长、正副所长、正副科(股)长由州局组织培训或安排在当地党校、行政学院培训;县市局其他干部由县市局自行组织培训。
4、保证教育培训的资金投入。近几年来我们制定每年预算时,全州工商系统都根据年度培训任务,在资金十分困难的情况下,安排了一定的教育经费,实行专款专用。同时注意厉行节约,降低教育培训成本。
(二)注重实效,丰富内容,抓好干部教育培训工作
近几年以来,全州工商系统以七一讲话、十八大、四中五中全会、三观教育、保先教育、学习党章、机关效能建设、信用体系建设、行政许可法、公司法等内容重点,加强政治理论、业务知识、计算机知识培训,加强县市局领导干部及基层分局(所)负责人培训,加强业务骨干培训。
1、在培训内容上我们主要是围绕第一要务,紧贴发展主题,立足于提高全州工商系统干部职工思想工作作风,大力推进市场监管制度创新的需要,一手抓思想政治教育和党性教育,一手抓知识更新和岗位资格培训。
在政治理论方面主要是围绕第一要务、解决两大历史性课题,加强两个务必,突出学习和深刻领会“三个代表”重要思想及十八大以来一系列的方针政策,提高系统干部职工的政治理论修养。
在业务知识方面主要是大力开展岗位专业知识与技能培训,围绕推进三项改革(企业分类监管制度、商品准入监管制度、执法办案制度),突出四大重点(市场主体培育、打假维权、信用建设、队伍建设)的需要,按照学用结合,学以致用的原则,强调干什么、学什么、缺什么、补什么,加强法律法规培训、办案能力培训、办公自动化培训等业务知识的教育培训,同时根据形势发展的实际需要,实行一月一法一考试制度,不断及时更新系统干部职工的业务专业知识,提高全面监管社会主义大市场的能力。
2、在培训形式上我们以加强针对性,讲求实效性为原则,州局培训原则上以集中脱产培训为主,采取直接培训或委托办班的'形式,在培训内容上根据职务的不同,知识结构的不同,工作岗位的不同有所侧重。县市局办班培训,采取脱产与自学相结合、集中与分散相结合,形式和内容都根据工作需要而灵活多样,办出了成绩,办出了特色。
三、主要经验
1、领导重视是确保干部教育培训工作扎实开展的关键。加强干部教育培训,是建设高素质干部队伍的重要途径,关系国家兴衰和事业的成败,是一项具有战略意义的系统工程,必须高度重视。这些年,全州工商系统能够从大局着眼,从推动工商行政管理工作的实际需要出发,统筹规划,精心组织,加大投入,切实把干部教育培训工作摆上了重要日程,确保了干部教育培训工作的扎实开展。
2、创新是搞好干部教育培训工作的灵魂。大教育、大培训是新形势和新任务对干部教育培训工作提出的新要求。近年来我们根据形势的发展和实际工作需要,不断实现培训工作的内容、形式、途径和机制的变化和创新,有力的推动了干部教育培训工作不断取得新成绩,提高新水平。
3、管理是做好干部教育培训工作的重要保证。加强干部教育培训工作的管理,是贯彻落实十五教育培训规划,提高干部教育培训工作水平,更好地为建设高素质干部队伍工作服务的需要。近年来,我们围绕教育培训的管理工作,积极探索教育培训管理制度,并在实践中认真贯彻落实,以不断适应新形势
四、不足之处
十五期间全州工商系统干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,一是培训的经费严重不够;二是培训的师资力量不够;三是学用结合还有一定的差距;四是教育培训的方式方法尚未得到根本改变。
业务培训总结【篇2】
培训业务工作汇报
培训部
***
到培训部已经有9个月时间了,在这不长的时间里,通过中心领导的关心和各位同事的支持,我与培训部一起奋力开拓,一步一个新台阶,使我在各个方面都取得了一定的进步。今天,公司安排我作为部门的“爱岗敬业示范者”介绍一下经验做法。说句实话,介绍经验做法我真是不敢当,因为从我的工作业绩看,与其他同事相比还存在着较大的差距。在这里,我仅就我在培训部这段时间内的思想和工作与大家做一下交流,做一个汇报。
一、更新认识,增强工作责任感。
在到培训部工作之初,我对培训工作的认识存在着较大的误区,有很大的畏难情绪,认为企业不会心甘情愿的掏钱培训,也不知道如何去找客户,在与企业广泛的交流过程中,我的认识慢慢产生了变化,认识到了培训对于企业发展的重要性以及企业对培训业务的需求不断增大,同时,也看到了通过一次次培训对企业管理层、对员工产生的强烈影响以及企业内部产生的变化,这些改变坚定了我做好培训工作的信心和决心。我自认为在业务上我不是最精通的,但是我周到、细致、热情的服务得到了客户的认可,从而建立起了良好合作关系。现在竞争都很激烈,在同样质量,同样价格,同样服务等的情况下,要竞争过对手只要你比对手更用心的对待客户,和客户结成朋友关系。因此,我的感觉是,做业务要对工作充满责任感。只有对客户充满责任,你才会让客户满
1 意。
二、提升水平,促进工作专业性
从我到培训部工作以来,培训部的业务主要是围绕拓展训练与企业中高层管理培训这两个方面的内容进行。因此,在初到培训部的时间里,我着重对这两个方面开展了学习。一是抓住部门提供的各种机会开展学习。在开始的一个月里,光北京公开课我就在胡洋部长的带领下参加观摩了3趟,可以说那一个月的周六日基本都是在北京课堂上度过的;在学习拓展课程的过程中,脏活累活全是我的,跑上跑下也全是我的,教练吃早点时,我却要饿着肚子去9米高空挂装备,学员玩篝火时,我还要打着手电收拾拓展场地的每一个锁扣。二是抓住任何时间开展自学。每次开始拓展前,我都要拿着讲义看了一遍又一遍,将过程复习了一回又一回,生怕操作工程中出现差错;每天结束后,我也要逐步回味细节,总结得失。经过以上两种方式的学习,我的各项专业技术进步很快,专业知识也实现了基本的掌握。我要再以后的工作和生活中,继续沿用两种方式,争取将业务做得更精更专。
三、开拓业务,促进业务成单率
我认为,企业培训市场经过了多年的发展,已经有了很大的变化,企业对培训内容的需求已经由单点、单向、单次培训,向规模化、系统化、深入化的方向转变,部分企业已经不满足于单体培训,而是要求为其提供系统化的培训建议。为此,在培训业务拓展过程中,以市场需求为导向,以客户问题为基础,尝试为企业提供系统的年度培训规划建
2 议。因此,我们将在下一步工作中,能够为更多的企业提供培训规划服务,使其成为培育业务的下一个增长点。
四、团队合作,协助同事增亮点
由于培训业务面对的群体大、范围广、事务杂,因此,加强团队的合作,对于培训业务工作的开展起着至关重要的作用。本着实现“共创、共赢”的原则,在日常工作和业务拓展过程中,我强调要加强同事之间的团队合作意识、服务意识,不管是谁的业务也要当做自己的业务来做,在业务开拓和带队外出培训过程中,做到互相补台、互助合作,力求圆满的完成每一次培训任务,这样不仅赢得客户的信任,同时也锻炼了队伍,强化了团队意识,为下一步工作的开展凝聚了力量。
以上只是我在培训部工作期间的点滴个人体会,今天在这里与大家一起交流分享,也希望在下一步的工作中,继续得到各位领导、同志们的支持与帮助,谢谢大家。
业务培训总结【篇3】
一.建筑工程档案的概念及范围
1.建筑工程档案的概念:在建设工程活动中直接形成的具有归档保存价值的文字、图表、声像等各种形式的历史记录,也可简称工程档案。
2.建筑工程档案的`归档内容、范围:对与工程建设有关的重要活动、记载工程建设主要过程和现状、具有保存价值的各种载体的文件,均应收集齐全,整理阅卷后归档。
工程文件的具体归档范围应符合《建设工程文件归档整理规范》有关要求。
二.建筑工程档案归档整理的基本规定
1.在工程文件与档案的整理立卷、验收移交工作中,建设单位应履行下列职责:
(1)在工程招标及与勘察、设计、施工、监理单位签订协议、合同时,应对工程文件的套数、费用、质量、移交时间等提出明确要求;
(2)收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件,并应进行立卷归档。
(3)负责组织、监督和检查勘察、设计、施工、监理等单位的工程文件的形成、积累和立卷归档工作。
(4)收集和汇总勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的工程档案。
业务培训总结【篇4】
一、
随着市场竞争的日益激烈,提高员工的业务素质和技能水平已成为企业持续发展的重要保障。为此,我公司于近期组织了一场业务培训,旨在提升员工的业务能力和服务水平。本文将总结本次培训的经验和成果,分析存在的问题和不足,并提出改进建议。
二、培训内容
本次培训涵盖了市场营销、客户关系管理、产品知识、团队协作等多个方面,具体包括:
1. 市场营销:深入讲解市场分析、定位、品牌建设等方面的知识,提升员工的市场洞察力和策略制定能力。
2. 客户关系管理:教授如何建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
3. 产品知识:加强员工对产品的了解,使其能够更好地向客户介绍和推介公司的产品。
4. 团队协作:通过团队建设活动和沟通技巧培训,提高员工的团队协作意识和能力。
三、培训方式与效果
本次培训采用了多种方式进行,包括讲座、案例分析、角色扮演、小组讨论等。这些方式使培训内容更加生动、形象,提高了员工的参与度和学习效果。同时,培训师与员工的互动也使得培训更加贴近实际,有助于解决员工在工作中遇到的问题。
通过本次培训,员工在以下几个方面取得了显著的进步:
1. 市场营销:员工对市场分析、定位等方面的知识有了更深入的理解,能够更好地制定营销策略。
2. 客户关系管理:员工掌握了更多的客户关系管理技巧,客户满意度得到提升。
3. 产品知识:员工对产品的了解更加深入,能够更好地向客户推介产品。
4. 团队协作:员工的团队协作意识和能力得到提高,团队凝聚力增强。
四、存在的问题与不足
尽管本次培训取得了一定的成果,但仍存在一些问题和不足之处,主要包括以下几个方面:
1. 培训时间安排不够合理:部分课程内容过于紧凑,导致员工学习压力较大,难以充分吸收和消化知识。
2. 实践环节不足:培训中理论内容较多,实践环节相对较少。这使得员工在理论方面有所提高,但在实际操作中仍存在困难。
3. 培训师水平有待提高:部分课程中,培训师的讲解深度不够,内容缺乏针对性,未能很好地满足员工的需求。
4. 培训考核机制不完善:本次培训未设置完善的考核机制,无法全面评估员工的学习成果和实际应用能力。
五、改进建议
针对本次培训存在的问题和不足,提出以下改进建议:
1. 优化培训时间安排:合理分配课程内容,减轻员工的学习压力,使其有更多时间消化和吸收知识。
2. 加强实践环节:在培训中增加更多的实践操作环节,提高员工在实际操作中的能力。
3. 提高培训师水平:严格筛选培训师,确保其具备丰富的专业知识和教学经验,能够满足员工的学习需求。
4. 完善培训考核机制:建立完善的考核制度,对员工的学习成果进行全面评估。同时,将考核结果与员工的绩效挂钩,激发员工的学习积极性。
5. 定期开展业务培训:将业务培训纳入公司的常规工作,定期开展以提高全体员工的业务素质和技能水平。
业务培训总结【篇5】
众所周知,中医是中国几千年唯一的医学,中国人民几千年来的防病治病靠的是中医,中医对中华民族几千年来的繁衍昌盛,几千年来的保健事业起到十分重要的作用。
中医与西医在专业技术上各有所长,各有优势和特点。西医的优势在于精密仪器的检测、高超的外科手术、复杂的器官移植、先进的抢救手段等。而中医的优势恰恰是西医薄弱的方面,中医的辨证施治既准确又灵活,奥妙无穷,对诊治许多疾病,有其独到的特点。如对功能性疾病的诊治,退行性疾病的诊治,病毒性疾病的诊治,痰饮淤血病的诊治,疑难病证的诊治等尤具优势。人民群众对中医中药的认识比较深刻,有相当多的人群喜欢中医中药。随着社会的飞速发展进化,人们对健康长寿的要求在不断的提高,中医中药的治病之本、调理、滋补功能就显得更加迫切需要了。
中国人的传统认识是中医越老越吃香。一个年龄大的中医,尽管本事平平,都可以称老中医,甚至夸大一点称“名老中医”,这说明了一个很重要的问题。中医是终身制的职业。那么,我们应该怎样才能学好中医呢?《扁鹊仓公传》云:“人之所以病病疾多,医之所以病病道少”,这说明中医难学。著名温病学家吴鞠通又说:“学医不精,不若不学医”。
学中医诚然难,学精则更难。但既学医就必须学精,至少要确立“学精”这样一个奋斗目标,方能学成一个好中医。怎样才能达到这个目的呢?根据我个人学医的体会,主要在于两点:一要认真读书。中医的书籍,用“汗牛充栋”来形容,尚嫌不够。读中医的书,不仅要读懂、弄通,而且要熟读、熟记,对许多重要的内容甚至要熟背。比如中医诊断学、中医方剂学、中医内科学、中医妇科学、中医儿科学、温病学、伤寒论、金匮要略等。若要有高深的理论功底还必须学好《内经》。读中医的书,要善于融会贯通,中医学的理论均源于《黄帝内经》,中医的各科临床,均源于历代医家的经验积累和实践总结。
举例说吧,比如学《伤寒论》,不仅要与《金匮要略》相融合,还要上与《内经》相联系,下与《温病学》相联系,此外,还要与内科学、方剂学、药物学、诊断学相联系。比如《伤寒论》的少阳证,这个少阳证就出自《内经》的《素问?热论》。《内经》的少阳证只限于少阳经脉症状“胸胁痛而耳聋”,而《伤寒论》的少阳证则为半表半里证,胆火上炎,症见“口苦,咽干,目眩,往来寒热,胸胁苦满,默默不欲饮食,必烦喜呕”,用小柴胡汤主治。再联系温病学中亦有一个邪郁少阳证,寒热类虐,心烦,口渴,脘痞,舌苔黄白而腻,用蒿芩清胆汤主治,系湿热郁闭少阳。如此联系比较,自然融会贯通。
在20__年的__月__日至__月__日共四天时间,我参加了学校组织的教师教育技术技能基础培训。通过这些天的培训,我学到了很多关于教育技术技能的知识,为我以后的教育工作奠定了一定的基础,同时我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。...
企业,如何看待培训成本的规划与投入?如何科学的管理能够让培训带来企业不断的提升?培训,作为一种企业经营软成本的投入,对于服装企业来讲前些年一直集中于市场招商培训,借培训助推品牌快速市场扩张,服装培训工作总结。
中国传媒大学作为中国广播电视教育的最高学府,在全国培养了一大批优秀的播音员和主持人。这次局里能派我去那里学习,心情十分激动,发自肺腑感谢局领导对我的关心和培养。下面就谈谈我学习的三点感受吧。
时间很快党校学习就要结束了压力很大动力很大;学习很多实践很多;时间不长收获很大这段学习将在我人生历程上画上浓墨重彩一笔将我今后人生中一笔丰厚财富在这里我们按照“识时务明责任勤学习强党性守纪律”要求在听从学校安排同时自我学...
一、以党员电教永久丰碑主题实践活动为载体,落实播放收看 镇党委将通过电教培训使基层电教播放员明确党员电教业务知识,熟练掌握电教器材的正确使用、填写和电教工作档案规范管理。
为了加强研究生干部的素质和能力,提高研究生干部的工作水平,为学校更好地开展研究生的工作奠定基础;为了让研究生干部了解当前的形势和学校的发展近况,掌握做好学生干部的基本技能方法,树立优良的工作作风,做好创建优良学风的思想准备...
__年8月12日至8月16日,我光荣地参加了区委党校入党积极分子培训班。在学习期间,我从端正自己的学习态度做起,以严肃、崇敬、自豪和自觉的精神状态,按时到课参加培训,遵守课堂纪律,课前认真做好预习,课间做好学习笔记,课后做好复习...
这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代,在当今的时代物质丰裕、机遇潜藏,在当今的时代同样物欲横飞、挑战暗涌,这是一个优胜劣汰、不进则退的时代,所有人都有望成功,但所有人都不可能随随便便成功。
2024干部培训班培训总结(锦集14篇)
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干部培训班培训总结(篇1)
通过为期2天半时间党务干部培训班(第一期)培训学习,让我在党务工作方面受到很大的启发,明确了今后抓好机关党建工作的方向。培训期间,我们主要学习了省委十二届三次全会精神、“落实新时代全面从严治党要求,深入推进党的建新的伟大工程”、“学习贯彻党章遵循维护党章”、基层党组织建设基础业务讲座、党员发展工作、党费收缴管理使用、党务工作模拟演练等重点内容。在市直机关工委的精心组织下,这期党务培训班得以圆满完成了培训任务,达到了预期目的。本人非常珍惜这次学习机会,除了7月18日上午因处理《省人民政府提出行政复议答复通知书》(信息中心第70号)紧急事情请假没有参加党务工作模拟演练课程外,参加了其余的每一堂课程,并认真听讲、做好学习笔记,深感受益匪浅,收获颇丰。现结合工作实际,谈谈自己的学习体会:
一、提高了政治思想水平,夯实了理论基础
对于长期兼职党务工作的我来说,这次培训学习是一场“及时雨”,为我们党务工作者充了“电”,补了“钙”。因为党务只有熟悉党建理论基础知识、业务知识,才能让自己在工作中游刃有余、胜任工作。常常是由于其他工作忙碌而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要临时翻书才能确定。这次能够专心地学习党建业务知识,如新党章对党员发展、党费收缴、党支部工作程序等实用而且理论性强的知识感到非常及时,很有必要。要在今后的工作中积极探索党支部建设,在交通系统基层党组织内部也要积极组织开展党务干部培训,以增强党务干部的业务水平和责任意识。
二、拓宽了党建工作视野,增强了责任感
作为兼职局机关党委副书记、党支部书记,平时还要协助分管领导抓交通运输系统安全生产工作、政策法规工作。一度时期认为党务工作是在交通运输系统是务“虚”的活路,在单位既不排名,又不拿津贴,更得不到重用,是一份地地道道只有责任,弄不好还要受通报的苦差事。通过本次党务培训,使我改变了认识,拓宽了思路,认为抓机关党建工作至高无上。作为一名党务工作者更是要敢于担当、责无旁贷,要进一步增强做好机关党建工作的自觉性和信心。即要把党建工作当成“责任田”,辛勤耕耘。又要把培养优秀党务工作者作为一项系统工作来抓。既要热心做点点滴滴的小事,又要做别人不愿意做的繁琐事,做急难险重的事;既要做让人看得见摸得着的事,更要做需要人做但又不易被人看见的幕后工作,要甘当无名英雄。
三、明确了党建工作方向,增强了信念心
通过这次培训,在今后工作中我要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施,一步一个脚印做好机关党建工作。积极探索新形势下机关党建特点和规律,摆正工作定位,围绕交通运输“要素保障、交通扶贫、服务提升”工作重点,进一步找准党建和中心工作结合点,把机关党建职能作用有机地融入中心工作各个环节、各个方面,落实责任制,更好的发挥机关党组织协助决策、促进业务、凝心聚力的功能。按照新时代党的建设总要求,既要积极协助局机关党委书记抓好市直交通运输系统的党建工作,又要认真抓机关党支部建设工作。以“党员活动日”为载体,推进“两学一做”教育常态化,以加强党的先进性和纯洁性建设为主线,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动广大市直交通运输系统党员干部的积极性、主动性、创造性,加强党支部标准化、规范化建设,不断提高党建工作质量。强化支部思想教育,不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用,为打造“一区五地”提供高质量的交通运输保障作出新的更大贡献。
干部培训班培训总结(篇2)
有幸第一次参加离退休干部党务工作者示范培训班学习,通过学习,收获了新知识、学习了新理念、拓展了新思维,受益颇丰。在理论学习中,深入学习十九大精神和新思想,进一步增强了政治定力;学习掌握了做好离退休干部工作新方法,进一步增强了工作定力;深刻认识了当前国际国内热点,进一步增强了战略定力。在现场教学中,到延安革命圣地,接受了红色教育洗礼,汲取了延安精神的力量,进一步坚定了“不忘初心、牢记使命、做合格党员”理念信念。在相互交流中,学习了各单位离退休支部先进经验和工作方法,进一步明白了抓好离退休支部工作的思路和方向。
参加这次学习培训,既是一次提升能力的过程,又是一次心情复杂变化的过程。出发时心情相当轻松,之所以放松,自认为基于离退休干部特殊群体的培训,主办单位对学习管理不会很严,离退休干部自身对学习要求也不会很高。学习伊始,心情随即紧张起来,之所以紧张,是受到离退休干部严肃认真的学习态度、遵规守纪的纪律意识影响,怕学习不认真受到老干部的“无声的批评”。学习结束后,心情愉快,之所以愉快,学到了知识,掌握了方法,必将有效推动工作。
一、主要体会
(一)学习方式有效。将离退休党员干部,特别是离退休干部党务工作者纳入市委统一教育培训计划,体现了市委对老干部工作的高度重视。市委组织部、市委老干部局组织老干部外出学习,是对学习教育方式的尝试,这种模式值得肯定和坚持。一是外出学习,实行集中封闭式管理,学员分心少,学习注意力更集中,质量更高、效果更好。二是注重理论学习与现场教学相结合,学习增加知识,参观提升激情,学以致用推动工作作用更明显。三是委托有丰富教学经验的大学院校进行教学管理、邀请资深专家学者讲课,学习内容更具针对性,更能开阔视野、提升能力。
(二)精心组织到位。组织离退休党员干部外出培训,本身面临的困难更多、难度更大,加之又是第一次,市委老干部局压力和挑战并存。但在市委老干部局精心筹备、精致管理、精细安排下,做到事前有方案、事中有预案,从乘车、住宿、餐饮、学习、参观等每个环节都体现了热情服务的理念,都做到了组织到位、有条不紊、安全有序。这次培训组织工作很圆满,市委老干部局组织水平、工作能力和服务态度得到全体学员的充分肯定。
(三)学习成效明显。通过学习,我对党的十九大和新思想有更深的理解,对当前国际国内热点问题有更深的认识,对做好新时代离退休干部工作有更多的思考,达到了增长知识、开阔视野、推动工作的目的。在学习交流中,感到学员普遍受到了教育,学员纷纷写诗写文点赞表达对学习的渴望和学有所获的兴奋,纷纷表达“活到老、学到老”豪情壮志和“不忘初心、牢记使命”的革命情怀。
二、主要感受
(一)离退休党建工作“活力强”。在学习交流中,深深感受到在市委老干部局的领导下,离退休干部党支部工作丰富而多彩,党建工作务实而管用,在教育、管理、服务党员等方面作用突出,支部已成为离退休党员干部离不开的“家”。离退休支部书记既是“领导”,组织大家学习,又更像“保姆”,关心大家生活和健康。
(二)离退休干部笃行“学到老”。在这次培训中,离退休干部对学习的热情令我感动,有感于课堂上60多岁的老同志吃力的拿着笔一字一字地认真做笔记,有感于老同志们连续2个小时主动要求课间不休息、中途无走动、课堂不交头接耳的全神贯注。在课后交流中,大家纷纷表示要抓住每次学习机会,及时更新自己的知识,不落后于时代、不落伍于形势,要不忘初心,保持党员本色,“活到老、学到老”。同时,表示只有自己学懂了,回去后才能在支部大会上给党员干部讲清楚、说明白。
(三)离退休干部充满“正能量”。在课堂上,大家善意地批评的是上课迟到者、学习不认真者;现场教学中,大家严肃地批评的是不守纪律者、擅自离队者;在乘车中,大家帮助的是行动不便者,主动让座、主动搬运行李;在大街上,大家抨击的是不良现象,表扬的好人好事。离退休干部不愧于是从领导岗位退下来的同志,他们理念信念坚定,“四个意识”牢固,政治品质和思想素质历久弥坚。
三、几点打算
作为一名机关党务工作者,我将学到的知识、方法和经验运用到实践,推动工作。市委办机关党委将在市委的坚强领导下,在市委各职能部门的强有力的指导下,正确处理好各种关系,进一步加强对离退休支部的工作指导和对离退休干部服务管理,切实推动离退休支部工作再上新台阶。
(一)处理好在职党员与退休党员的关系。充分认识加强离退休干部党支部工作的重要性,切实发挥离退休干部党支部在管理服务离退休党员干部的独特作用,坚持离退休支部党建工作和机关支部党建工作同步抓、同用力,坚持平衡发展,实现整体推进。我们将认真处理好在职党员与退休党员的关系,强化措施、丰富载体,推动相互学习、相互交流、相互提高。在“七一”“十一”等重大节日和重要主题党日活动中,邀请离退休支部党员干部参加。在平时工作中,机关支部主动邀请德高望重的老党员讲党课、讲传统,鼓励在职党员干部多到退休支部宣讲政策形势。
(二)处理好政治关心与生活关心的关系。机关党委、组织人事部门做好离退休干部工作,要在生活福利上关心关照他们,坚持在重大节日开展走访慰问活动,关心离退休干部生活,多开展活动来愉悦他们的身心。但仅满足于此,工作还有缺位,工作标准还不算高,更重要的是,我们要多深入到离退休干部中,多与他们交心谈心,了解他们所期所盼,解决他们所需所求,要在精神层面多给予关心,要在学习教育方面多给予支持,让他们生活幸福、精神富裕、身心健康。
(三)处理好安享晚年和发挥余热的关系。要充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势,充分凝聚和释放他们的正能量。要组织他们通过传承党的优良作风、弘扬优秀传统文化、培育和传承优良家风、关心教育青少年、开展法制宣传、化解矛盾纠纷、参与社区建设等方式传播正能量。多组织开展主题活动,让他们在群众教育、文明城市创建、精准帮扶等舞台上发挥余热,体现人生价值、丰富晚年生活。
(四)处理好老同志争取个人利益与理解政策的关系。离退休干部的人事关系、组织关系及工会会籍虽然在原单位,但由于工资关系已不在原单位,离退休干部在某些方面福利待遇与在职干部有所不同。组织人事部门要准确把握相关政策规定,对老同志在争取个人利益方面的诉求要谨慎对待,既要严把政策关,又要做好解释疏导工作。对符合政策的要大力争取落实,对不符合政策的要解释清楚,避免造成误会,给工作带来被动。
干部培训班培训总结(篇3)
学习华西精神 深化“双带”工程 推进和谐发展
——参加全区“双带”工程总结表彰大会暨村干部培训班体会
通过参加XX区委组织部召开的“双带”工程总结表彰会和村干部培训班学习,使我深受教育,主要有以下几点体会:
一、提高了思想认识,明确了努力方向
通过参观华西村,聆听了吴仁宝同志的报告,受到了极大的鼓舞和鞭策。吴仁宝提出的“有福民享、有难官当”,充分体现了执政为民的宗旨。我想,学习华西,就必须深刻理解“华西精神”的内涵,认真学习他们不畏艰难、锐意进取的革命斗志,切实增强为官一任、富裕一方、平安一方、文明一方的责任感和使命感。作为一名共产党员,要时刻牢记责任,紧跟时代步伐,勇于开拓创新,全力推动经济社会更快更好地发展。对于建设社会主义新农村这一新的课题和战略,核心环节就是在于农民增收,我们将进一步深化“双带”工程,以挖掘内部增收潜力,突出效益经济,培育新的增长点为抓手,在带领群众致富上下功夫,让群众共享改革发展的成果。
二、必须发挥先进作用,有效增强执政能力
要通过强化制度管理,进一步推进基层的民主建设,一方面落实好民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和村务公开、财务公开的“四民主二公开”制度。另一方面抓好党内民主,建立良好的沟通机制,加强党员干部与群众的交流,畅通联系渠道,让群众监督党员,评价党员。此外,还要加强党员领导干部的能力培养,实行抓一块,管一片,保一方的办法,进一步提高他们的综合素质。
三、积极转变发展模式,切实谋求新的跨越
由于城中村改造的推进,对于江东村来讲,近3-5年是一个难得的发展机遇期,要想实现持续发展,必须立足于当前,规划好长远。一是在效益增长上转变思路,以税源经济为主线,积极培育可持续发展的税源项目,逐步弱化一次性的税源引进方式。二是在效益经济上做好文章,充分挖掘内部潜力,使资产得到保值和升值。三是在发展方式上求突破。能够跳出江东谋发展,扩展发展的空间,打造新的增长点。
四、不断深化“双带”工程,努力增进群众福祉
坚持以民为本,富民为先,要始终把老百姓的事装在心里,有福民先享,有难官先当,真心实意为群众办实事、谋利益。通过进一步深化“双带”工程,切实让群众生活更加富裕。具体在减轻群众负担,提高群众收入,改善生活环境,增进群众福利,丰富群众生活,维护群众权益6个方面加以实施。主要做法是确保被征地农民利益不受损失,能够买的起房,生活有保障。对于重大疾病的群众给予10%的医疗补助,每年新增的集体收入全部作为村民的年终分配,此外,村里还将减少对村民小组的提留比例,让群众的收入得到提高。
我们将认真贯彻区“双带”工程总结表彰大会的精神,学习华西村的好经验、好做法,动员和激励全村广大党员干部群众聚精会神搞建设,一心一意谋发展,坚定信心、振奋精神,立足本职、扎实工作,信心百倍地投身到和谐发展、共同富裕的任务中去,为地区的经济社会发展作出新的贡献。
干部培训班培训总结(篇4)
时光荏苒,短短一个月,中共xx市委党校2018年中青年干部培训班已经告一段落。此次党校培训班从2018年6月12日开始至7月11日结束,共计参学学员30名,分别来自市直单位、县区、乡镇的优秀副科级年轻干部。
在市委组织部、校领导及班主任的亲切关怀与严格监督下,共计举办学院论坛4次,举办模拟新闻发布会1次,撰写心得体会xx篇、学习总结xx篇、调研报告xx篇,全班30名学员圆满完成了各项学习任务,结业率达到100%,取得了明显效果,现将培训情况总结如下:
一、领导高度重视、组织保障有力
市委组织部和党校领导非常重视本期培训工作。在开学之前,组织部和党校有关负责人就对本次培训就行了多次研究,将此次中青二班培训定义为党校关于中青年干部培训的实验班,组织部刘业强亲自修改课程计划,市委副书记谢英出席开班仪式并做了重要讲话,重点阐明了培训干部的重要意义,对培训工作提出了具体要求,对参培学员寄予了殷切期望,并实时关注培训学习动态,在赴河南异地培训前指示:“一是要一个不少的去,一个不少的回来;二是要深入思考如何防止福利陷阱、断崖效应”,指明了全班学员的学习方向,调动了全班学习了学习积极性,为办好本期培训打下了坚实的思想基础。办班期间,组织部相关领导自始至终全程跟踪,掌握情况,主动与班主任沟通,及时帮助解决培训工作中出现的问题;校领导自始至终全程关注,党校常务副校长xxx全程参加了模拟新闻发布会,提出了宝贵的意见建议,党校副县长王建飞带领班级前往河南异地培训,并多次参加学院论坛。正是在相关领导的关心关怀和各位老师的倾心付出下,本次培训工作才能取得预期效果,实验成功。
二、课程设置科学、突出培训实效
本次培训,改变了以往教师讲、学生听得模式,充分加强师生互动、学员互动,讲课堂讲座与学员论坛相结合,讲区内培训与异地培训相结合,讲理论学习与情景模拟相结合,既提高了学员的理论知识,又提高了干部的实践能力,还提升了学员的讲演水平。
一是政治理论方面。设置了《党的十九大报告解读》《习近平新时代中国特色社会主义思想》《自治区第九次党代会精神、九届三次全会精神解读》等,并设置了《习近平治国理政大家谈》专题论坛。“理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定”,经过系统学习,学员进一步厘清了马克思主义的“源”与“流”、“传”与“承”之间的关系,加深了马克思主义理论的认识,进一步坚定了理论自信、道路自信、制度自信。
二是党性锤炼方面。设置了《担负起新时代中国共产党的历史使命》《牢记使命 夯实信仰之基》《贯彻全面从严治党精神 深化党风廉政建设》《传承红色基因 弘扬长征精神》《不忘初心 牢记使命》《老西藏精神解读》等,前往波密感受了“两路精神”,重走了318国道,参观了通麦兵站,瞻仰了十英雄纪念碑,并前往河南实地感受欧学习焦裕禄精神、红旗渠精神,前往兰考县张庄感受习近平总书记率先垂范践行群众路线,在心得体会交流会上,大家纷纷表示触动大、体会深、收获多,党性得到了锤炼、灵魂受到了洗礼。
三是必备知识方面。设置了《弘扬宪法精神 全面推进依法治国》《依法民族事务 促进民族团结》《加强调查研究 做好调查研究》《公文写作的特点和注意事项》《公务礼仪》《保密知识教育》等,并前往市人社局参观学习如何做好xxxxxxxx。
三、学员认真参训、学习成效明显
一是思想更加成熟。全班学员对党有了更加深刻的认识,更加坚信党的领导,深刻认识到:只有坚持共产党的领导,好不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路,只有实行伟大斗争、建设伟大工程、创造伟大事业,才能成就中华民族伟大复兴的伟大梦想。作为一名普通共产党员,要不断加强自身党性修养,用党最新思想和理论武装自己的头脑,并坚持和发扬艰苦朴素、科学务实等优良传统,用好调查研究、群众路线等党的致胜法宝,理论联系实际、创新工作方式,才能更好地做好本职工作,为实现伟大中国梦贡献力量。
二是理论得到提升。我们深入学习了中国特色社会主义系列思想,特别着重学习了习近平新时代中国特色社会主义思想;认真学习了准则、条例、新党章,从党的性质和宗旨,党的指导思想、最高纲领、现阶段任务、党的作风和纪律,极大地加深了我们对党的基本理论、基本知识的理解。在学习中,我们认识到:当代中国,坚持中国特色商户UI主义理论体系,就是真正坚持马克思主义。现如今,全面把握中国特色社会主义的科学内涵、明确其历史方位,深刻认识学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义的重要性和紧迫性,是解决“四大危险”、应对“四大考验”的关键,对于统一全党和全国各族人民的思想、对于发展中国特色社会主义、对于实现中华民族伟大复兴中国梦,具有十分重要的理论和现实意义。
三是能力得到增强。每次理论课后,我班及时开展主题多样的讨论课,以加深对理论知识的理解和运用。我们先后开展了“习近平治国理政大家谈”“xxxx”“xxx”“xxxx”四次学员论坛,举办了xxxxx主题讨论课。大家紧密结合自身本职工作,就如何贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政的指导意义、新时期如何践行好群众路线以及精准扶贫、乡村振兴、社会治理等多方面、多层次、多角度进行了广泛而深入的讨论,思维能力、表达能力、分析能力得到了全面提高。课上,同学们热烈讨论,踊跃发言,展现了不同思维面的闪光点,指导老师真切的点评为我们的讨论课画上了圆满句号。
四是充满青春活力。本期学员平均年龄30岁左右,精力充沛、思维活跃、充满激情。在学习期间,在课程紧、任务重的情况下,在积极参加学员论坛、认真完成学习任务的基础上,还制作了xx期学习宣传视频、xx少期黑板报,撰写了xxx期学习简报,开展了xx次党员活动,自发组织了xx次交流,举办了结业晚会。特别是在河南异地培训中,在学习讲座和参观焦裕禄纪念馆、红旗渠、张庄、裴家寨、(制作古琴的村)的过程中,各学员与培训老师积极沟通交流、与河南干部深入探讨、向讲解人员深入了解,边参观边学习,边了解边思考,不是走马观花,而是真学真思。大家既严肃又活泼,既有个性又守纪律,展现了xx干部良好形象。
通过本次培训学习,同学们表示:要以此次培训学习为起点,继续认真学习、勤奋工作,牢记共产党人的初心,肩负起这一代人的使命,为建设“五个xx”努力奋斗。
干部培训班培训总结(篇5)
紫金矿业学院第二期学生干部培训班总结
饶宝文
继我院第一期学生干部培训后,很荣幸能够参加在本学期学校的培训中。第二次学生干部培训。
首先,我对今年的学生干部培养和第一次进行了仔细的对比。我认为这次干部培训总体上是非常成功的,无论是组织上还是内容上。我校本次干部培训班有了质的飞跃。其次,因为忙于业务,没有参加每一堂培训课程,但是到了之后,认真听,认真领会,感触很深,所以写了这个总结。
本次培训内容丰富,提高了我的思想境界,让我对学生干部的本质有了更深的认识。我是学生会的成员。在这里,我想谈谈我在学生干部工作中的经历。
这次培训让我对未来的素质、工作、学习和生活有了更明确的方向。这些决定了学生干部如何成为受老师和同学欢迎的干部。
首先,在质量方面,这也是学生工作的关键。经过训练,我认为我们必须具备一定的素质。
第一,政治素质。学生干部应该比普通同学有更高的政治觉悟。政治上,要坚持四项基本原则,自觉贯彻党的路线方针政策,敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这就是我们常说的“美德”。一个学生干部必须具备的条件,首先,“德”是合格的。
第二,精神品质。人总是有一定的精神,学生干部也应该有一定的精神,包括敬业、创新。学生干部的工作是服务性的、义务性的。有时工作与学习发生冲突,工作与生活发生冲突,往往需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外,还需要创新精神。没有创新精神,就很难适应形势的需要。
第三,智力素质。做一个有声望的学生干部,不仅要好好工作,还要好好学习。因此,作为一名学生干部,不仅要努力学习专业知识,争取好成绩,还要广泛涉猎管理学、心理学、传播学等其他方面的知识。
第四,心理素质。在现实生活中,学生干部既骄傲又自满。也有同学不理解、不支持和嘲笑作品的时候。这就要求学生干部必须具备良好的心理素质,才能受屈而从容。
另外,做一个好学生干部还应该有良好的身体素质,身体健康是革命的本钱。
其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定了学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点:
第一,组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人,往往是各种学生活动的策划者和实施者,需要组织广大学生。这就需要学生干部有号召群众、组织群众、动员群众的能力。
二是表达能力。作为一名学生干部,如果没有良好的文字和语言能力,往往难以制定计划、撰写总结和各种材料。此外,要经常对学生进行思想教育,没有良好的表达能力更是难上加难。
第三,收集和处理信息的能力。作为学生干部,要及时了解、掌握和反馈各种信息,及时做出决策。通过收集信息、拆分信息、发现问题,然后尽快找到问题的解决方案。因此,学生干部要深入同学群,与同学们打成一片,广泛听取同学们的意见。
此外,学生干部还需要具备社交能力和团结协作的能力,因为学生工作不能靠一两个同学完成,而是需要大家参与,依靠大家的力量进行。
再次,在学习上,学生干部不同于行政干部。他们没有正式的国家权利,不享受国家给予的待遇。说到底,学生干部还是学生,要专心学业。在学生干部中,经常会出现这样的现象:有的人工作很好,但学业一般;有些人取得了更好的成绩,但他们的工作再次受到影响。如何正确处理学习和工作中的问题,是作为学生干部必须解决的问题。处理好工作与学习的关系,必须做好以下几点:
一是统筹兼顾。做一个好学生干部不仅要做好学习,还要做很多工作,时间非常紧迫。在这种情况下,学生必须统筹考虑,巧妙安排。在制定计划和安排活动之前,他们应该有一个全面的计划,让他们有很大的自主权,下班后努力工作,努力学习。在努力学习的同时。
二是提高效率,效率高的人,日程越主动,越主动,矿的投放空间就越大。所以。一个学生干部要想做好工作和学习的关系,做到两全其美,最重要的是提高效率。
珍惜你的时间。学生干部不同于普通学生。当你的同学在学习时,你可能会跑来跑去组织活动。当你的同学在课堂上做作业时,你可以参加学生领袖会议。总之,作为学生领袖,你的学习时间会更少。因此,你必须坚持下去。静下心来,不要浪费时间,要善于挤时间,与时间赛跑,尽可能挤时间去学习。
最后,在生活方面,作为学生干部,当然要以身作则,关注同学们的生活,从学生到学生。
所以,这次我感受到了最深的品质。我觉得我们应该比一般同学有更高的素质。我们要恪守学院各项规章制度,自觉贯彻落实学院赋予我们的各项路线方针政策,敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这就是我们常说的美德。作为一名学生干部,我认为首先要有思想上的资格。
学生干部要有一定的敬业精神和创新精神。因为我们做的工作是服务,有时工作和学习冲突,工作和生活冲突,往往需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外,还需要创新精神。没有创新精神,就很难适应形势的需要。
同时,我也明白,做一个有声望的学生干部,不仅要在工作上过硬,在学习上也要过硬。因此,作为一名学生干部,不仅要努力学习专业知识,争取好成绩,还要广泛涉猎管理学、心理学、传播学等其他方面的知识。
通过这次对学生干部的培训,我了解到,作为一名学生干部,个人能力也很重要,它决定了学生干部的工作效率。因此,我们必须具备一定的组织能力、表达能力、收集和处理信息的能力。
学生干部作为学生的骨干和带头人,往往是各种学生活动的策划者和实施者,需要组织广大学生。这就要求我们能够号召群众、组织群众、动员群众。
作为一名学生干部,如果没有良好的文字和语言能力,往往很难制定计划、写总结和各种材料。此外,要经常对学生进行思想教育,没有良好的表达能力更是难上加难。
现实生活中,学生干部既骄傲又自满。也有同学不理解、不支持和嘲笑作品的时候。这就要求我们必须具备良好的心理素质,才能被奉承、从容对待。
总之,作为一名学生干部,我们必须具备很多素质,只有具备了良好的素质,才能把工作做好。作为学生领袖,我们比其他学生付出更多,承受更多压力,面临更多挑战。但学生干部也是光荣的,因为我们肩上的责任更多,我不后悔选择做学生干部。
2009 年 5 月 29 日
干部培训班培训总结(篇6)
按照公司的统一安排,我参加了公司举办的20__年第二期二级干部培训班。经过三周的培训学习,通过老师的讲授和观看影视光盘教学课程辅导,系统学习了企业文化建设、人力资源管理知识及规章制度、干部管理条例、质量管理、安全管理、6s方法等基础管理知识及公司规章制度管理、企业年金及医疗保险等知识、企业保卫保密知识、党员干部廉洁自律及效能监察等知识以及如何提升企业执行力、企业培训效果评估、社交礼仪等方面的知识,对产品质量、安全生产、班组管理、干部管理、企业文化建设以及廉洁自律、保卫保密、医疗保险等方面的知识有了全面的了解,开阔了视野,增长了知识,为今后更好的工作奠定了基础,通过培训使我受益匪浅,感触颇深。
一、通过培训,使我进一步增强了对培训学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班仪式上,苗辅微处长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学
习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思想、新理念、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。 管理出质量,管理出效益,管理出成果,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我深刻地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼 ,是胜任工作的必备条件:
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体、小局服从大局、个人服从组织的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,坚持不懈地推进公司持续健康发展。二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,配合医院领导,围绕医院的规划和思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。
三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种
高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。党员干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的气,严格要求自己。
四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。
五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的公司成为文明公司。
六是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习马列主义、
毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以先进典型为榜样,廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
七是加强作风建设,强化“三个意识”,“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界,又是一个有机的整体。其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础,公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件,而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。魏经理在管理人员特别是领导干部会议上强调要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,团结带领广大群众不断取得更大的成绩。我们二级干部要牢记“三个意识”,自觉适应目前形势发展需要,积极参与和关注企业发展,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为公司的发展献计献策,贡献力量。
三、通过学习,使我进一步掌握了科学管理的工作方法和实践技能,为今后的工作提供了有力的保障,我将充分利用学到的知识,进一步加强班组基础管理,转变服务理念,改进服务流程,提高服务水平,提升服务质量,以精益化管理,创造更大的效益。
总之,通过这次培训,既增长了管理知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,利用学到的知识,带好团队,经营好科室,履行好职责,服务于群众,严格执行各项规章制度,充分调动全体员工的积极性,最大限度的发挥工作热情,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,不断提高技术水平,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,全心全意为广大伤病员服务。为医院和公司的发展做出自己应有的贡献。
干部培训班培训总结(篇7)
参加“双带”工程表彰大会和村干部培
训班学习体会
参加“双带”工程表彰大会和村干部培训班学习体会
参加“双带”工程表彰大会和村干部培训班学习体会
3月16日区委组织部召开了农村干部“双带”工程表彰大会和村干部培训班。通过这次学习,使我对“双带”工程有了深刻的理解。
实施“双带”工程的指导思想是坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕加快调整经济结构、增加农民收入、推动农村经济快速发展这一中心任务,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,在发展农村经济、带领群
众脱贫致富中实践党的先进性,全面推进小康建设进程提供坚强的组织保证。
“双带”工程定位在全面建设小康社会上,充分体现了党的十六大精神和我们党执政兴国的第一要务,体现了三个文明的协调发展和内在统一。把党员干部培养成致富带头人,目的就是通过党员干部团结和带领群众脱贫致富,最终实现共同富裕,全面发展。党员干部带领群众共同发展,党组织带领致富带头人不断进步,就是要通过党组织的大力培养,让党员中的致富带头人和致富带头人中的先进分子思想上永远保持先进性,经济上永远代表先进生产力.从而带动广大群众走上共同富裕之路,更好地促进农村物质、政治、精神三个文明协调发展。
通过学习,我理解了村干部在开展“双带”工程中,对于繁荣农村经济具有很大的促进作用。所以要打消思想顾虑,增强信心,放开手脚创业,进一步增强村党组织富民强村的能力,把村干部“双
带”工程建设成为富民工程、民心工程。搞好“双带”工程要做好以下几点:
一、处理好村干部带头创业致富和带领群众致富的关系。引导广大农村党员和有条件的村民率先走向创业致富之路,逐步转变农村干部群众的创业观念,强化发展的意识,把蕴藏在农村群众中的强大发展积极性最大限度地激发出来,营造全民竞相创业的氛围。
二、把握好“双带”原则,坚持实事求是,因地制宜,因人制宜,因势利导;坚持依法经营,依法办事;坚持公平竞争,不以职权与民争利,以权谋私,正确处理好公私矛盾,确保村干部“双带”工程沿着正确的方向发展。
三、村干部在个人致富的同时,要不忘为群众办实事、办好事,把农民群众的利益实现好、维护好。要引导村党组织发展集体经济,增加村集体收入,提高村党组织为群众办实事的能力,把群众的困难解决好,把村级公益事业创办好,逐步提高村民的生活水平和改善
生活环境。
“双带”工程的最终目的不仅仅是要富裕几个村干部,更重要的是让村干部在带头创业致富中积累富民的经验,探索富民的途径,要在带领群众致富的实践中将党员的先进性最大限度的展现出来,树立农村党员干部的良好形象,所以我们要充分利用好上级给予的大好政策,认清形势、抓住机遇,进一步落实推进措施,把村干部“双带”工程引向深入,带领群众致富,加快农村小康进程。
做为一名村干部,我们要树立全面、协调、可持续发展的观念,紧紧抓住这一契机,进一步解放思想,及时转变创业观念,增强发展意识,不断增强村级党组织的战斗力和凝聚力,带动广大群众走上共同富裕之路,更好地促进农村物质、政治、精神三个文明协调发展。
干部培训班培训总结(篇8)
20xX年3月25日至30日,我有幸参加了泗阳县委组织部和县妇联组织的泗阳县女干部、女企业家能力提升培训班的学习。我十分珍惜这次短暂而难得的在复旦大学的学习机会,虽然这次学习培训的时间不长,但学习的内容很丰富,对我今后的工作有很大的指导意义。
复旦大学是一所百年老校,我一直向往能在这样文化底蕴深厚的大学做一名学生,这次培训圆了我的梦。授课老师都是复旦大学的资深教授,他们以扎实的理论功底、丰富的教学经验,把多年所思、所想、所悟,尽情地呈献给我们。讲授的内容既有经验分享,也有理论剖析。我每节课都认真听、认真记,惟恐遗漏了老师讲的精彩内容和精辟分析。
通过培训使我开阔了视野,增长了知识,也使我更加认识到作为一名基层女干部在新形势下知识更新、能力提升的重要性,也学会了应该用什么样的世界观和方法论去思考和解决我们工作中遇到的新问题。
下面就此次培训谈一下心得体会,主要有以下几个方面:
一要增强学习的主动性
当今时代,新事物、新知识、新问题、新挑战层出不穷,对领导干部特别是对女性领导干部的理论素养和领导水平提出了新的更高的要求。
自工作以来,我就很少有机会参加系统的理论学习,在实际工作中我常常会遇到很多问题,觉得自己无力去解决,常常有知识匮乏感、能力恐慌感。这次学习为我们提升能力提供了很好的机会,所以我倍加珍惜这一难得机遇,主动学习,勤于思考,不断提高个人素质,力争在泗阳新一轮转型升级中有所作为。
二要提高学习的实效性
本期培训班虽然时间不算长,但复旦大学为我们精心设置了以下十个方面课题:主要是《团队建设与领导科学》、《健康与养生》、《女性幸福哲学》、《传媒在微博上的影响力分析》、《微时代突发公共事件危机处理》、《通过红楼梦解读女性人生》、《党的新闻宣传方针与传统媒体发展》、《自贸区的前世今生》、《领导干部依法行政依法执政的法律风险与控制》、《国内外形势和社会热点分析》,另外还安排了半天的实地观摩。
以上安排充分考虑了女性的自身发展及岗位需要,既有基础理论,又有女性领导特色专题;既有宏观经济形势分析,又有与泗阳经济社会发展密切相关的现实问题研究,力争让我们在最短的时间内能够获取最多的知识和信息。
我在学习过程中能注重吸收和消化,把学到的世界观和方法论应用到今后的实际工作中,切实做到学有所思,学有所获,学有所用,学有所长,努力将学习的体会和成果转化为工作的干劲、发展的激情,开创工作新局面。
三要增强团队意识,从严要求自己
本次培训为我们从师资、食宿等各方面都作了精心、精细的安排,所以大家都非常珍惜这次难得的脱产学习机会。特别是我,在去之前也曾犹豫过、担心过,主要是考虑到孩子读高三,正是高考前的冲刺阶段,我离开一周,孩子的生活会受到影响。但是最后还是舍不得放弃这次难得的学习机会。所以此次培训我严格要求自己,一定要静下心来,排除干扰,全身心地投入到学习中去,确保学习的效果。我也真正做到了坐得住、钻得进、学得好、有收获,甘当小学生,虚心向老师求教,课后还和大家一起讨论,既相互学习,又取长补短。所以这次学习使我增长了知识、拓宽了视野、增进了友谊,在各方面都有很大的收获。
给我印象深刻的课程是复旦大学生命科学院黄兴华博士讲的《团队建设与领导科学》。黄教授从中华传统文化角度为我们讲述了团队建设的重要性,使我很受启发。他使更加我认识到:一个人尤其是一名女性领导干部必须正确认识自己所处的位置,处理好上下级之间的关系;必须清醒地认识到自己知识和能力的局限性,充分调动团队的积极性,充分发挥团队的智慧和力量,只有这样才能心往一处想、劲往一处使,才能工作顺利开展。
在今后的工作中,要保持清醒的头脑,处理好各方面的关系,用所学的知识去指导和推动工作,在本职岗位上做好自己分内的工作,我想这就是对三个泗阳建设的最好支持。
干部培训班培训总结(篇9)
参加青年干部培训班的学习总结:
拓宽思想格局勇担中坚使命
陈爱梅
2011年4月15日
能够有幸参加本次学校组织的青年干部培训班非常高兴。每一个人在社会上生活都或高或低担任着各种不同的领导角色,或者在工作岗位上,或者在朋友圈中,或者在家庭中……因此每个人都需要提升自己的领导力。对于我们学校而言,正处在关键的发展机遇期和转型期,干部队伍建设、干部领导力的提升对学校的发展起着举足轻重的作用。因此领导力的提升对个人、对学校都是十分必要的。这次学校组织青年干部参加培训,既满足了我们每个青年人积极向上的追求,也符合学校为今后谋取更大发展培养干部、积蓄人才的需要,是真正“以人为本”的重大举措。
通过这次学习,我更新了工作理念,明确了发展方向,激发了承担责任的勇气,收获很大。
一、我的收获
关于领导力的探讨拓宽了自己的思想格局。我从2006年开始到研究生部工作,由教学岗位转到行政岗位,很多工作理念不对,开始的两年,每天只知道领着同事一起干活,中午休息时,不打牌、不聊天、不运动、不午睡,所以还是工作,自己很累。同时,因为我工作 1
同事们也不好意思休息,他们也跟着挨累。后来逐渐在这个岗位上适应,不断调整自己的工作思路,有所改进,但仍然没有把自己提升到一个领导者的思想高度上来设计工作。这次学习我很受震撼。来老师讲过:一流的领导,下级拼命为他工作;二流的领导,他和下级一起拼命工作;三流的领导,他自己拼命工作。回想我这几年的工作,最初的状态就是三流领导的状态,最近才调整到二流领导的状态,距离一流领导的状态还有相当大的差距。但我想,差距不在于工作本身,而在于自己内在的思想格局、思想境界,在于自己追随追随者的能力。往往领导有多宽阔的思想格局,其追随者的潜能和创造力的发挥就有多大的可能性。因此要站得高一点思考问题,心胸宽一点对待同事,欣赏比批评多一点,批评比训斥婉转一点,要让追随者有坚定的追随信心。
当然,我也充分地认识到,作为行政部门的中层领导来说,其追随者本身具有特殊性。我想要争取的追随者不仅仅有本部门的下属,更多的是各分院各处室的院长、书记、处长们,他们几乎每个人都比我更有工作经验,更有资历,更有学识。然而要想做好研究生部的工作就必须争取到他们的支持和帮助,必须使他们成为我的追随者,显然对于一个副处级的中层领导实现这样的愿望是非常不易的。我想这既是对我的锻炼,也是对我的考验,无论如何我都要努力,努力使自己成为业务专家和管理专家,努力使自己拥有更广泛的追随者。
周老师曾经讲过关于华丽转身的H理论,认为业务能力较强的人做了领导应该实现向管理专家的华丽转身,而管理经验丰富的人做了领导应该实现向业务专家的华丽转身,这两个华丽转身理论听起来让
人心情澎湃,坐下来结合自己的工作一想又发现转身不宜太早。也许华丽转身可能更适用于高级别的领导,而对于中层领导来说,不精通业务,就不能给下属正确的引领,不懂管理,就无法调动下属的积极性,因此,业务能力和管理水平都是做好工作的必要前提,都需要不断地提升和锻炼。
二、尝试从领导的视角思考学校未来发展的几个问题
第一,要以此次培训为良好开端,继续加强干部培训。法国哲学家卢梭曾讲过一个观点,要建构一个自由的理想社会,每个人就都享有自由,倘若有人因不服从“公意”,不愿意自由,那么就要“迫使他自由”。也就是说,在理想社会中每一个人都是遵守“公意”的自由人。借用这个观点,在现代社会,对于每个人而言,只要做了领导者,无论职位高低,都必须不断提升自身的能力和素质,而组织则正要发挥这样的功能,通过各种方式,进行干部培训,迫使其提升领导力。
同时,干部培训还必须强调行动。周老师讲过,很多学员在省委党校学习,一听就激动,一说就感动,回到单位不行动。这是很形象也很普遍的现象。因此我们的干部培训一定要抓好落实。我今天在我的课堂上进行了授课方式的改革,采取了小组讨论式教学,取得了比较好的效果,这只是学以致用的一个尝试,以后在其他工作中我还将继续思考如何学以致用。
第二,要重视学校理念定位和思想文化建设。程老师的讲座中说到,很多学校有校训没文化,我觉得我们学校也存在同样的问题。目前学校面临转型,也就意味着面临重新定位,非常有必要结合学校未
来的发展方向就我们的办学理念重新思考、定位,组织大家进行充分的讨论和论证,甚至撰写系列论文发表,在思想文化上把大学精神普及和升华。希望大学精神的塑造和新校区的建设一起成为学校未来发展的合力。
第三,要加强管理。到省委党校学习,很深的感受是他们细致入微的管理。从教师选聘到课程设计,从教室管理到后勤服务,每个环节都体现着良好的人文关怀,非常值得我们学习。真希望我们学校也能逐步完善管理机制,提升服务理念,让“以人为本”在学校的每一个管理链条中都成为现实。
三、回到本位对研究生教育的两点思考
第一,我校研究生教育目前面临着规模和质量的双重任务。我校是在国家研究生教育政策从规模发展向质量提升转轨的情况下获得硕士研究生授权的,国家宏观政策在控制规模,而我们则必须扩展规模,国家强调提升质量,而我们授权学科少,招生数量小,导师人数少,资源利用率低等规模问题制约着质量提升。因此我校面临着双重困难,但又是必须面对,必须解决的双重任务。我想,困境的突破,任务的完成,不取决于研究生部的几个人,涉及到主管研究生的各分院院长、各学科带头人、导师和任课教师、研究生秘书、研究生教育的相关人以及研究生本人,由此,我深切地感受到这些人都是我要追随的人啊,赢得追随者,追随追随者,不单单是我个人的意愿,更是研究生教育事业的必然要求。
第二,争取硕士专业学位授权是下一步研究生教育工作的又一着眼点。目前,国家正在大力发展专业硕士,招生规模逐年扩大,我校
至今没有专业学位授权,无法融入国家整体的发展脉搏中,已经比较滞后了。因此,如何科学合理规划,正确引领各学科准确定位,尽快取得专业学位授权,考验着研究生教育管理者的领导力,我感到任重道远!
通过这次学习,让我更深刻地认识到,在一个大的社会组织中,中层干部是中坚力量,组织目标的实现在很大程度上取决于中层干部的领导力和执行力。如何给中层干部恰当定位,我总结两句话:
我是领导,所以要学会、要尝试、要努力从领导的视角想问题,要有领导眼光;
我是中层领导,所以要欣赏、要带动、要引领追随者们辛勤工作,要把领导力和执行力紧密结合。
让我们所有的青年干部都能够拓宽自己的思想格局,勇担中坚使命,为长春师范学院的美好未来贡献自己的力量。
干部培训班培训总结(篇10)
参加中青年领导干部培训班学习心得 在组织的关心下,我有幸参加xxx第十四期中青年领导干部培训班的学习。通过老师讲授、自学方式,学完了第一单元的基本内容,系统的学习了马克思列宁主义基本问题。通过学习,认识到马克思列宁主义是全世界无产阶级政党的科学理论基础和指导思想。马克思列宁主义学说经历了马克思主义和列宁主义两个重要发展阶段。马克思主义是马克思和恩格斯的观点和学说体系,它阐述了无产阶级和一切被压迫人民争取解放的科学理论。是工人阶级及其政党的科学世界观和行动指南,是一个完备和不断发展的理论体系,为无产阶级革命提供了强大的思想武器。 一、马克思列宁主义的基本问题的主要内容 马克思主义创立于19世纪40年代。1848年《共产党宣言》的发表,表明马克思主义的公开问世。马克思和恩格斯的科学著作,是马克思主义的集中概括和阐述,马克思主义涉及的问题非常广泛,其理论内容主要由三个部分组成:1、马克思主义哲学,即辩证唯物主义和历史唯物主义理论,是无产阶级科学的世界观和方法论;2、马克思主义政治经济学,是研究社会生产关系即经济关系的科学,阐明人类社会各个发展阶段上支配物质资料的生产,交换以及与之相适应的产品分配的规律。马克思主义的剩余价值学说揭露了资本主义生产和剥削的秘密,论证了资本主义社会生产社会化与生产资料私人占有的矛盾必然导致资本主义的灭亡和社会主义的胜利;3、科学社会主义,奠基于对社会发展规律的科学认识之上,使社会主义由空想变成了科学,它阐述了资本主义灭亡、社会主义胜利的必然性及阶级斗争学说、国家学说和党的建设学说等。马克思主义活的灵魂是具体情况具体分折。它不是教条,而是行动的指南。列宁主义是马克思主义发展的一个新阶段,是帝国主义和无产阶级革命时代的马克思主义,是无产阶级革命和无产阶级专政的理论和策略。列宁主义产生于19世纪末20世纪初的俄国。当时,一些主要资本主义国家已经发展到帝国主义阶段,无产阶级革命普遍开展起来,殖民地半殖民地民族解放运动是日益高涨,俄国成为世界各种矛盾的焦点。列宁把马克思主义运动用马克思列宁主义于俄国和世界革命的具体实践,对无产阶级革命的经验和自然科学的成果作了科学的概括和总结,创立了列宁主义学说。1、列宁发展了马克思主义哲学;2、列宁分折了帝国主义的基本矛盾、本质和经济特征,揭示了帝国主义产生、发展和灭亡的客观规律,指出帝国主义是垄断的、腐朽的、垂死的资本主义,是无产阶级革命的前夜。发展了马克思主义的政治经济学:3、列宁依据帝国主义政治经济发展不平衡的规律,提出社会主义革命有可能首先在一国或少数几国取得胜利的理论。列宁对无产阶级革命和无产阶级专政的学说,无产阶级建党的学说以及社会主义建设等理论,都有新的重大建树,发展了马克思主义的科学社会主义理论。 二、学习和研究马克思主义,就要在实践中用发展了的马克思主义来指导和推动工作 用发展了的马克思主义来指导和推动当今社会的进步,用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决当今中国社会政治和经济领域存在的实际问题,是我们学习马克思列宁主义的目的。马克思在自然唯物主义和古典经济学基础上发现的唯物史观和剩余价值规律以及在空想社会主义基础上提出的以经济平等和政治民主为根本原则的科学社会主义的理想模式,这都是马克思对人类社会做出的卓越贡献。马克思的历史唯物主义立场以及社会主义理想的内核(根本原则),我们应当继续坚持和发展;而对于马克思的剩余价值理论,我们应当结合当今社会环境和条件及社会状况,去不断修正、充实和完善,切不能搬用其僵死的教条。 唯物史观指出,人类社会历史的发展,有其客观的规律性,这与自然界的发展有其自身规律性是一样的道理。人的愿望(动机)、意图和观念尽管各异,但由于人趋利避害的本能一样,所以群体的人在选择行为(包括言论)方面的规律是一致的,动机虽然不同但造成的结果有其规律性,从而影响了社会发展进程,这就构成了人类行为乃至社会历史的基本规律。马克思设想的社会主义的根本原则,所追求的价值标准----经济上的平等和政治上的民主,作为全人类共同的美好理想,至今仍然不会过时。 马克思主义认为,符合实际的认识应当坚持,不符合实际的认识应当毫不吝惜地抛弃。但问题是:这里所指的实际,究竟该由谁来描述和提供?不同的人会有不同的意识,从不同的角度去判断实际,会导致对实际的判断的不同结果。因此,最后还得归结到人的思维和认识上。一切从实际出发,毫无疑问是对的。但是在实际生活中,有很多情形,这个实际,是很难被普通人确定和掌握的。普通人要想了解到这个世界的实际或真相往往是困难的,是需要付出代价的,有的甚至会牺牲生命。因此,在现实社会里,从实际出发就容易成为某些拥有确定并掌握实际这种特权的人的专利。 针对当今中国存在的许多非常突出的社会问题和社会矛盾,我们应当结合马克思主义理论的学习,根据马克思主义的基本原理,虔诚地研究如何解决这些摆在面前的实际问题,这才是有深远历史和现实意义的。否则,我们学习马克思主义理论就成了无的放矢。如不认真解决这些问题,社会就会停滞不前,甚至会倒退;如不妥善处理这些问题,社会矛盾就会越来越尖锐、复杂、激化,不断加深、加剧、恶化,直至导致巨大的社会震荡。 三、“三个代表”是对马克思主义的创新 江泽民同志“三个代表”重要思想,是和马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承的,是对马克思主义基本理论、特别是对马克思主义党建学说的继承和发展。“三个代表”重要思想的出发点和着眼点是在时代和形势发生了变化的新的历史条件下,回答我们党和国家事关发展全局的新的重大战略问题,保证我们党始终站在时代发展的前列。我们要紧密结合国内外形势的变化,紧密结合我国社会生产力的最新发展和经济体制的深刻变革的实际,紧密结合人民群众对物质文化生活提出的新的要求,紧密结合我们党员干部队伍发生的重大变化,来思考这一重大问题。 之所以说“三个代表”重要思想体现了马克思主义理论创新精神,最根本的在于,在国内外形势发展变化的新的历史条件下,它在继承马克思主义基本理论的基础上,总结了新的实践经验、新的思想,发展了马克思主义的党建学说。马克思主义理论创新,是在继承马克思主义基本理论的基础上向前推进马克思主义。“三个代表”重要思想的提出,正是体现了这种马克思主义理论创新的精神。 应当指出,我们党作为工人阶级先锋队,要代表先进生产力、先进文化和最广大人民的根本利益,作为我们党的宗旨,一直体现在党的光荣传统中。但是,适应于形势发展的需要,要使这些光荣传统成为在新的历史条件下我们党全面加强自身建设的完整纲领而系统提出来,却是一项极其重要的理论创新。 “三个代表”重要思想作为马克思主义的理论创新,从根本上回答了在世界走向政治多极化、经济全球化和科学技术日新月异的时代背景下,在我们全面深化改革、发展社会主义市场经济的条件下,我们党如何进一步认识、加强、提高自己,更好地肩负起领导重任的问题,为全面加强和改进党的建设提出了新的要求,指明了前进方向,为我们党接受新世纪的考验,赢得新胜利,提供了强大的思想武器。 党要代表先进社会生产力的发展要求,是由我们党的性质、宗旨和社会主义的本质所决定的。而代表先进社会生产力的发展要求,就要以经济建设为中心,集中力量发展生产力;就要重视科技创新,重视科技人才的培养和科技事业的发展;就要重视体制创新,变革落后于生产力发展或者超越历史发展阶段的生产关系。坚持和完善社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度;坚持和完善社会主义市场经济体制,使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用;坚持和完善按劳分配为主体的多种分配方式;深化改革,扩大开放,推进“两个根本性转变”。这些都是现阶段进一步解放和发展我国社会生产力,调动广大人民群众积极性的必然要求。 党要代表先进文化的前进方向,是由我们党作为中国社会主义事业的领导核心,必须致力于社会主义物质文明和社会主义精神文明的协调发展和社会的全面进步的本质所决定的。而要代表先进文化的前进方向,就要大力提倡学习科学文化知识,发展科学文化事业;特别要始终坚持以马克思主义为指导,努力继承和发展中华民族的一切优秀文化传统,努力学习和吸收一切外国的优秀文化成果,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民为目标,发展和推进面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学的大众的有中国特色的社会主义文化。 党要代表最广大人民群众的根本利益,是由我们党作为中国各族人民利益的忠实代表,体现工人阶级大公无私的品质,除了人民群众的利益之外,党没有任何私利的本质决定的。而要代表最广大人民的根本利益,就必须始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,为实现好、发展好和维护好人民的利益而无私奉献,使人民群众的物质文化生活得到不断提高。
干部培训班培训总结(篇11)
下面是小编为大家整理的2022年度优秀中青年干部培训班工作总结(完整),供大家参考。
两个月来,在市委组织部、市委党校领导、班主任及各位老师的亲切关怀与严格监督下,第X期优秀中青年干部培训班全体学员按照市委党校统一安排部署,努力克服工学矛盾,扎实开展党史学习教育和党性修养提升教育,实施学习研讨会2次,党史学习教育及主题党日活动4次,党性现场体验式教学19次,“家在XX”学员综合能力提升教学4次,“四个一活动”5次;共撰写心得体会材料和读书用典心得体会50篇、调研报告42篇,全班45名学员圆满完成了各项学习任务,结业率达到100%,取得了明显效果,现将培训情况具体总结如下:
一、基本情况
第X期优秀中青年干部培训班共有学员45名(其中男学员32人,女学员13人;中共党员35人,非中共党员10人),分别来自市直单位、乡镇、街道干部,从年龄结构上看,平均年龄为32岁,最小的26岁,最大的43岁;从文化程度上看,硕士研究生2人,全日制本科39人,全日制本科以上学历的占86%,整体综合素质较高。
二、开展情况
(一)各级领导高度重视,培训内容设置科学。市委组织部和市委党校领导高度重视本期中青班培训,精心设计培训方案,科学安排教学课程,贴心保障学员学习。市委组织部常务副部长XX亲自参加开班动员,市委宣传部、市委党校、网信办、统计局、农业农村局等领导和业务骨干亲自为我们授课,市委党校邀请党校教师为学员们作《习近平法治思想》《毛泽东的战略思想》《中国共产党群众工作的历史经验与现实启事》等讲座,有效扩大了学员党史学习教育的覆盖面和知识面。同时,实施党史学习教育专题研讨活动,各学员结合培训收获、工作经历、党史故事、具体案例等,以不同视角、不同维度等进行主题发言,积极促进了学员之间的学习经验交流和思想碰撞。市委组织部相关领导自始至终全程跟踪,掌握情况,及时帮助解决培训工作中出现的问题;市委党校党支部书记、常务副校长XX自始至终全程关注,副校长XX积极参加“家在XX”学员综合能力提升活动;班主任XX老师尽职尽责安排协调好教学工作,组织班委带领好全班同学。正是在相关领导的关心关怀和各位老师的倾心付出下,本次培训工作才能取得预期效果。通过学习研讨,学员们系统掌握了各部门、各行业的业务知识,确保了在工作中不说错话、不说外行话。通过结构化研讨的方式对提高领导干部执行力的问题进行探讨,锻炼了学员们集体解决问题的能力以及对突发事件的应对和处置能力。还有,为了丰富提高学员的知识储备量,每天开展“课前展示”活动,学员将自身工作业务知识、或热点问题、或兴趣爱好等拿出来轮流依次与大家进行分享,多方面、多领域充实拓宽学员们的知识面、丰富完善大家的知识结构。
(二)政治理论持续强化,综合能力全面提升。坚持把学习作为培训的重中之重,紧跟党的理论创新步伐,紧贴市委党校的教学计划,坚持以理论学习引领提升培训工作,以增长才干体现落实学习成效。党支部、班委会积极发挥示范带头作用,突出抓好理论武装和党性锻炼,每日早读带领全体学员大声朗诵《习近平用典》,并进行交流。课余时间还组织学员们认真学习了《论党性修养》《公务员法》《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想打赢新冠肺炎疫情防控人民战争总体战阻击战案例》等书籍,学员们边学习、边讨论、边做笔记、边撰写学习心得体会,真正做到学有所得、学有所获。通过这些课程的学习,使学员们拓展了知识面,开阔了视野,增强了准确判断形势、科学推动高质量发展,促进提高了学员自身的思想政治素质、理论政策水平和解决实际问题的能力,又有力地保证了培训工作顺利有序、健康正确发展。在各位指导老师的精心指导下,各组根据自己的调研课题,合理进行组内分工,并周密安排行程。在调研和讨论的基础上,分别撰写了《在党史学习教育中铭记光荣历史,砥砺初心使命以奋进中的XX》《党建引领乡村振兴》《关于XX市优化营商环境提升政务服务效能的思考》《浅析XX市文化润疆工程中如何彰显“润”的作用》等调研报告。
(三)各类活动充实丰富,全体学员凝心聚力。结合XX市现有的红色资源,围绕提升党史学习教育成效,组织学员实地参观XX市国防教育展厅、XX家风家训馆、XX工业展馆、XX村时代记忆馆等党史学习教育基地,邀请在役军人、场馆讲解员、专业讲师现场讲授,真实场景感受老一代革命家的如磐信念和热血之心,感受X氏、X氏家族良好的家庭教育及对子孙后代的谆谆教诲,感受新疆及XX市的工业发展变迁,有效提升了党史学习教育的吸引力和感染力。坚持把党史学习教育与丰富精神文化生活相结合,举办“学党史、悟思想”书画作品比赛、党史知识竞赛、趣味运动会、篮球联谊赛等系列活动,增进学习友谊,深化团结融合,彰显中青年干部昂扬进取的良好精神风貌。组织学员观看红色经典影片《悬崖之上》,重温峥嵘岁月,记忆艰辛历程,感受革命时代共产党员的英雄气节。开展以“家在XX”为主题的学员综合能力提升活动,说XX,讲XX,讲好身边人,讲清身边事,激励学员学史增信、充分发挥党员先锋模范作用。组织开展了丰富多彩的社会实践和文体活动5次。开展党性锻炼军训活动,激发学员的高昂的工作学习热诚和拼搏创新的动力,使中青班更富凝聚力;组织开展研讨交流和知识互动,提高工作标准,查漏补缺,弥补不足;适时召开党支部会议,学习传达党的文件精神,收看党性修养和廉政教育视频。这些活动极大地丰富了学员们生活,加深了对XX历史文化和区域经济的了解,增进了学员间的友谊,促进了中青班的团结,增强了队伍凝聚力和战斗力,展现了严肃、活泼、健康、向上的精神风貌。
(四)班务管理严肃活泼,党性锻炼有效提升。始终高度重视自身建设,严格要求,规范管理,维护了中青班的良好形象。按照组织要求,成立了临时党支部和班委会,选出了党支部书记、班长、学习委员、宣传委员、纪检委员、文体委员、生活委员和各小组组长,形成了在政治学习、组织活动、监督管理等方面各司其职、各尽其责的组织机构。全班45名学员均能强化自我约束、自我提升,整个班级氛围团结活泼、积极向上、凝心聚力、战斗力强,学员在培训期间没有出现任何违纪违规违法行为。班干部带头遵守并自觉督促学员认真学习市委党校学员手册,自觉执行《XX市委党校 行政学院改进作风、加强学员管理五项规定》和学员须知。严格执行领导干部廉洁自律有关规定和干部培训“十不准”纪律要求,自觉遵守学习纪律、课堂纪律、请销假纪律、生活纪律,不断强化党员意识,严守党的政治纪律。通过完善考勤、班务活动、小组工作汇报、阶段性总结等载体,及时跟踪了解每位学员的学习情况。通过编发简报、书面汇报等形式,及时向市委党校汇报,全方位、多角度地宣传、展示党支部和班委会以及全体学员的学习工作、文体活动、考察纪实、学习体会和理论成果等动态,共编发简报5期。为增强党性锻炼,继承革命传统,还先后组织赴XX花苑网格党支部、XX镇XX村基层党组织建设、漫享田园、XX社区接受红色教育等一系列党性教育活动,通过这些活动,学员心灵受到了一次又一次的洗礼,党性修养得到了不断升华,增强了牢记宗旨意识、做好本职工作、服务XX市经济发展的信心和决心。
(五)延伸培训满载而归,红色教育武装思想。7月7日至17日,在市委党校XX副校长的带领下,39名学员在十三朝古都西安、革命圣地延安,感受红色文化,学习延安精神,接受革命教育洗礼。一是学党史,强化党性修养。采取专题授课、现场教学、专题研讨、情景教学等方式,学习《全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及新时代中国周边安全形势与我们的外交选择》《西安文化产业研究—以曲江为例》《百年辉煌—中国共产党历史回眸》《中国共产党在延安十三年》等课程, 透过厚重的黄土地、斑驳的革命印记、千年古都的历史文化底蕴,真切地感受到西安历史文化遗迹和延安革命旧址是最鲜活的党史教材,引导大家听党话、跟党走、感党恩,从党史和十三朝古都历史中汲取奋进的力量。二是祭先烈,坚定理想信念。在四八烈士陵园,中国延安干部学院教授XX在现场讲授《学习革命先烈 坚定理想信念》专题讲座,XX教授从“四八空难”中牺牲的王若飞、博古和叶挺等三位革命先烈的点滴故事之中讲授了延安精神,探寻了革命先辈的初心和使命。讲座后,开展“学习革命先烈 坚定理想信念”主题党日活动,重温入党誓词,敬献花圈,并集体默哀鞠躬追思“四八烈士”。三是寻踪迹,深悟革命精神。先后实地参观了西安事变纪念馆、八路军驻西安办事处、凤凰山革命旧址、王家坪革命旧址、杨家岭革命旧址、枣园革命旧址、延安革命纪念馆等红色教育基地。窑洞里、大树下、院落中,学员们手拿着小马扎随时随地聆听老师的授课,一路追寻革命先烈的奋斗历程,领略老一辈革命家的风采。四是忆岁月,见证知青磨砺。走进梁家河,参观了梁家河村史馆、知青旧居1号院和3号院以及习近平总书记当年带领群众修的沼气池、打的水井、办的铁业社、缝纫社、磨坊等。通过一幅幅图片、一件件实物,学员们真切地感受到习近平总书记当年扎根农村,与梁家河群众相濡以沫、苦干实干、锐意进取的奋斗历程和为民情怀,深刻感受到习近平总书记当年作为基层党支部书记不忘初心、坚定信念、一心为民的情怀与担当。五是观红秀,传递延安精神。开展情景教学红秀《延安 延安》,学员们深深被剧中所表现的那个年代追随信仰追求民主、投身革命矢志奋斗的年轻人所打动,深深被跌宕起伏、战火纷飞的革命场景和身临其境、直击心灵的真实感受所震撼,深深被延安精神孕育的动人的革命情怀、强大的思想伟力所感染。六是赴现场,学习旅游模式。为积极做好XX市旅游业和乡村振兴深度融合发展提供理论支持和建言献策,到全国文明村镇袁家村、曲江新区、西安电影制片厂进行考察学习,了解袁家村乡村旅游发展的历程、经验及模式;思考如何发掘区域文化与本地旅游资源相结合的问题;探寻一二三产深度融合的发展模式。
三、培训收获和体会
一是理论水平得以提高。按照学习计划安排,持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会、理解掌握,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解、领悟、掌握,深刻认识到新思想是当代最现实最鲜活的马克思主义,是引领我们践行初心使命的精神旗帜和思想武器,我们必须学深悟透、真信笃行,做到学思用贯通、知信行合一,切实在新思想的指引下,促发展、保民生、着力解决群众反映的突出问题的经验做法,以坚定的政治定力走好新时代“长征路”。
二是党性修养得到增强。通过到革命教育基地参观学习、瞻仰革命先烈、学习党史新中国史、学习先辈先进事迹等,深入感悟了共产党人的初心源自于对党、国家、人民的赤子情怀,是共产党人砥砺奋进的根本动力。通过党建理论学习、深入红色基地,追寻先烈足迹,重温党的苦难辉煌,感到收获很大,从精神到心灵上都接受了一次洗礼,增进了对群众的感情,强化了宗旨意识,进一步领会了“从群众中来到群众中去”的领导方法和工作方法,也更加坚定了理想信念,树立正确的事业观、权力观、价值观。
三是领导能力得到提升。通过对领导科学与领导素养、法制思维与法治政府、推进政府治理现代化、突发事件应对与处置等课程的学习,使学员们较全面地掌握了领导方法、领导经验和领导艺术,提高了科学研判能力、组织协调能力、应急反应能力,特别是与群众打交道、处理复杂问题的能力和密切联系实际、推动工作落实的能力。学习期间,学员们共发表信息7篇。
四是开拓创新得以加强。全面了解了社会发展、体制改革、政府管理的基本情况,真切感受了国情、党情、市情、民情,见证了XX市发展的日新月异和各族群众生活蒸蒸日上的喜人变迁,既感受到中华伟大复兴的不可逆转的趋势,也感受到改革创新、谋划发展、经济转调之任重与道远,增强了推动科学发展、构建社会主义核心价值观的紧迫感,坚定了政治理想信念。
今后,我们将以此次学习培训为新的起点,坚持学用结合、学以致用,切实将所学所获所思所感转化为努力工作的前进动力,转化为干事创业的无比热情,最大化用以指导实践,更加坚定理想信念,严格遵守党章党规,自觉加强党性修养,以更饱满的激情、更昂扬的姿态、更务实的作风,投入到今后的工作、学习、生活之中,努力争做优秀的中青年干部,在各自岗位上兢兢业业、任劳任怨,再立新功、再创佳绩,为争当社会稳定和长治久安、经济高质量发展先锋、建设生态宜居美丽新XX作出新的更大的贡献!
干部培训班培训总结(篇12)
一年之季在于春,起始于播种之春,截止于准备之夏,xx市委党校xxxx年第一期中青年干部培训班在市委组织部、市委党校的精心组织和科学管理下,全体学员接受了一次思想上的洗礼,知识上的充实和能力上的提升,已圆满完成所有培训任务,顺利结业了。
古语云:“肺腑之言,留待别时”,两个月的学习时间如白驹过隙,我们受益匪浅,感受颇深。回首两个月的学习培训,有三个“难忘”和三点“体悟”值得铭记,为使党校各方面不断的发展,不断提高教学水平,提出三个不成熟的建议。
三个“难忘”。
一、难忘“教学相长、学研结合”好学上进的浓厚氛围
回顾总结两个多月的学习,市委副书记、党校校长xxx同志结合全市发展现状和政治生态建设,就“讲政治、敢担当、改作风”为我们上了精彩的开学第一课,要求所有学员将旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把履职担当作为基本素质、把改进作风作为主要课题。这堂开学第一课,为本次培训提出了总要求,奠定了总基调,同时对学员提出了新希望,给学员们带来极大的鼓舞。组织部干教科xx同志在培训中途,还专门到班上征求大家的意见,关心同学们的学习和生活,体现了组织部对青干班培训的重视,让我们感到非常的温馨。两个月里,党校各位老师教书育人的敬业精神,笃行厚学的教学学风,给我们留下了非常深刻的印象,也让我们感到由衷的钦佩和敬仰。
这期培训班学习内容丰富,形式新颖灵活,安排科学有序。在内容上,围绕党史党建、党纪国法教育、经济及社会热点问题、xx市情及发展道路等八个单元进行专题学习,传统与现代相结合、理论与实践相结合、全球视野与xx发展实际相结合,既突出了主题,完成了政治课教学的使命,又拓宽了视界,促进了学员素质的全面提高;形式上,安排了拓展训练、课堂教学、实践调研,异地教学、情景模拟、红歌教学、音像教学、座谈研讨、学员论坛等多种学习形式,“请进来、走出去”,体验式、参与式、趣味式的教学,令人耳目一新,学员们求知若渴,积极性和主观能动性被充分调动。总的讲,通过培训,我们的不仅坚定了理想信念、增强了党性修养、筑牢了廉洁底线,而且开阔了眼界视野、夯实了理论基础,培训学习收到了良好的效果。
二、难忘“信仰坚定、为民服务”初心使命的代代传承
《共产党宣言及其时代价值》《全民族的抗日战争》《品读梁家河里的大学问》《共产党人的初心与使命》等课程的讲解,为学员系统梳理了我们党从诞生、抗争到建设、发展各阶段中所承担的历史使命,阐明了“我是谁、为了谁、依靠谁”的宗旨问题。走进米脂xx岭、xx堡、xx革命历史纪念馆等红色教育基地的现场教学,让学员深刻体会了中共中央转战xx的风雨历程。特别是五天的“不忘初心,牢记使命”照金红色革命教育基地的学习,大家带着虔诚之心,缅怀之情,在xx的摇篮接受了一次共产党人的灵魂洗礼,穿丛林重走红军路,越山峦再攀xx寨,在照金纪念馆声声有力重温了入党誓词,在陈家坡追寻指引xx走向胜利的明灯,在照金这片红色热土上仿佛又回到了当年刘志丹、谢子长、习仲勋、王兆相等老一辈革命家顽强拼搏、战天斗地的峥嵘岁月,学员们无不为他们忠诚于党、矢志不渝的坚定信念和不怕牺牲、浴血奋战的日日夜夜所震撼,无不被他们艰苦奋斗、自力更生的革命精神所鼓舞,更使大家深刻地明白了:只有“站在最大多数劳动人民的一面”,才能取得人民的拥护,只有用信仰之力传承红色基因,用理想之光照亮奋斗之路,知重负重、攻坚克难,最终才能取得我们党各项事业的伟大胜利。
三、难忘“美人之美,美美与共”相濡以沫的同学情谊
本期培训班的xx名学员是一批来自全市各机关部门、各市县区平均年龄不到xx岁的年轻科级干部。两个月的学习时间里,我们从素不相识,到相互走近,逐渐熟悉,直至深入了解,开放、包容、热情、大方,真诚、友好,团结、奋进的精神和氛围伴随着始终,彼此之间结下了深厚的友谊。
期间无论是理论专题学习阶段,还是外出学习阶段,大家所表现出很强的组织性和纪律性,两个月的培训,最难能可贵的,是有xx名同学出全勤,所有出行过程,没有人搞特殊,统一乘车,统一行动,学员们朝气蓬勃的精神状态,严谨务实的学风,令人感动和敬佩!篮球场上,留下了学员们矫健的身影;报告厅里,响起过学员们嘹亮的歌声;出行路上,满载着学员们青春的欢歌笑语;学员论坛,迸发了不知多少闪光的思想。课后研讨会上,我们曾经互相倾听,彼此成就;拔河比赛中我们顽强拼搏,勇夺头筹;xx中青班主题班会上,我们活力四射、昂扬向上;纪念“五四运动xxx周年”诗歌朗诵会上我们挥斥方遒、意气风发;纪念建国xx周年作品集中,我们寄情诗画、激扬文字。全班同学不计得失、甘于奉献,往事历历在目,美好的过往见证了我们这支团队的深厚友谊,也昭示着我们这一批有理想、有文化、有情怀、有担当的年轻干部可堪大任。xx、xx、xx、xx同学在培训期间走上新的领导岗位、王强同学在培训期间被评为“xx市十大杰出青年”,身为中青班这样优秀团队中的一员,我们感到无比的骄傲与自豪。
三点“体悟”。
一、青年干部要树立远x想,努力成为国之栋梁
古语有云“立志而圣则圣矣,立志而贤则贤矣”、“不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。”定位决定地位,思路决定出路。青年的理想信念关乎国家未来,青年志存高远,胸襟旷达,是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力。只有理想远大、信念坚定,才不会为私心杂念所困、功名利禄所累。这次培训,无论是理论教学还是现场调研,都将理想信念教育贯穿始终,让我们更加坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心。同时也深刻地感悟到,新时代中国特色社会主义的宏伟蓝图已绘就,身在基层的年轻干部拥有广阔舞台,需把握大好年华,树立远x想,把个人的理想追求紧紧地与祖国和人民的前途命运联系在一起,到人民群众中去,到新时代新天地中去,充分发挥自身的潜能,创造性地开展工作,在平凡岗位上服务国家、回馈社会,创造属于自己的人生价值,升华人生境界,让理想信念在奋斗中升华,让青春在奋斗中闪光!
二、青年干部要担当时代责任,努力投身社会实践
时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。作为新时代的年轻干部,我们有幸能感受祖国从站起来到富起来、富起来到强起来的光辉历程,要始终牢记:“一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当”。我们要抓紧时代的接力棒,在全面建设社会主义现代化强国的新征程中跑出最好的成绩。当前,xx正处于大有可为的机遇期和关键期,深入xxx云数据中心、xx物流园区、综合保税区等产业园区,我们思考着“一带一路”倡议下,如何乘着xG时代“互联网+”的春风,推动家乡的产业发展转型升级的难题;走进xx市xx区xx村以及xx县幸福公社,参观学习了农村集体经济发展、农村产业融合创新的先进经验,结合xx市xx村的改革经验、xx镇xx村的发展模式,我们思考了如何探索乡村振兴发展战略中推进农村土地制度改革,发展农村集体经济,改变传统农业效率低下所面临的难题。这些摆在我们面前的难题,让我们深刻地意识到,作为资源型城市,xx的深化改革进入了深水区,面临的问题尖锐复杂,作为xx的青年干部要有“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”的胸怀,要有知难而进的决心,敢于到艰险的斗争中去,面对大是大非要敢于亮剑,面对危机要敢于挺身而出,锻炼自己在逆境中经受磨难和考验的坚强意志,以扬弃的思维在磨砺中成长,甘于奉献、勤勉敬业、坚韧不拔,用“将来进行时”思考问题,通过量的积累达到质的飞跃,以更加饱满的热情,更加努力的工作,为实现xx“三大目标”和“两个更大”做出新的贡献!
三、青年干部要练锤炼品德修为,努力追求卓越
今年适逢五四运动xxx周年,在纪念五四运动xxx周年大会上,习近平总书记勉励广大青年要练就过硬本领、锤炼品德修为,厚德载物,以德为先。我们正处于实现中华民族伟大复兴的最关键时期,党、国家和人民对青年干部品德修为和现代化治理能力提出了新的更高要求,这就要求我们广大青年干部要把思想道德修养放在首要位置,时刻严格要求自己的一言一行,“慎独”、“慎初”,善于从中华民族传统美德中汲取道德滋养,从英雄人物和时代楷模的身上感受道德风范,从自身内省中提升道德修为,以史为鉴,以人为鉴,内化于心,外化于行。“德者,才之帅也;才者,德之资也。”品德是人能力施展的基础,才华是人德行的辅助和延伸,两个月的培训,我们向老师学,教学相长,看到了自己理论素养的不足;我们向同学学,学学相长,取人之长,补己之短,在深入交流中我们共同进步。三人行必有我师,党校的学员来自不同的地方和不同的单位,有着不同的成长背景和知识结构,有着各自的专长,年长同学成熟稳重、年轻同学思路新颖、女同学们热情大方,有的同学还身怀绝技,比方说xx同学的xx说书、xx同学的民间曲艺、xx同学诗歌朗诵、xx和xx同学的扶贫纪实、xx和xx同学的文字功底、xxx同学的经典故事xxx同学的临场发挥等等都让我们印象深刻。党校为我们提供了一个交流探讨的平台,让我们了解到不同岗位不同的工作模式和工作性质,有效丰富了学员们的综合素质,在开拓视野的同时也深入地认识了自己,深刻领悟到“学而知不足,不足而知学,学而无止境”的内涵所在。当今时代,世界在飞速发展,知识更新的速度日益加快,要适应变化的世界,需要养成终身学习的习惯,要以时不我待的紧迫感全方位加强自身学习,与时俱进,不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力,做百舸争流的奋楫者,在顺应时代发展潮流中锤炼过硬本领,在实现中华民族伟大复兴的征程中施展才华、竞展风采,努力成为可堪大用、能担重任之有为青年。
最后,关于青干班的培训,提三点不成熟的建议。
一是建议以后的长班培训,在调研方面,可以指定专门的指导老师,以组为单位,带着课题,带着问题,安排专门时间,提供适当经费,到全市各区市县基层一线进行调研,以保证调研报告的质量,加强学员对我市各市区县的全面了解,真正能起到建言献策,供市委和市政府参阅的作用;
二是建议以后的长班培训,能给在市区居住的学员和县区的学员统一安排食宿,这样更方便学校的管理,学员之间的交流,也能使市区居住的学员更加投入地学习,避免不必要的舟车劳顿和安全隐患;
三是希望理论课授课形式和内容能更加丰富,可以通过优秀楷模事迹介绍和机关部门业务骨干讲授,来提升理论课的实用性和可操作性,也能更好地集中同学们的注意力。
党校的时光是美好的,美好的时光是走的最快的。行者方致远,奋斗路正长,党校的培养教育使我们终身受益。桃李不言,下自成蹊,我们也将重新返回工作岗位,以实际行动来报答组织和党校对我们的培养。
干部培训班培训总结(篇13)
参加党代表暨村干部培训班
心得
**市**区第一届党代表暨村干部培训于2012年7月6日在**市委党校举行,我很荣幸参加了这次培训班,三天的培训让我收获很大。这是一次很难得的学习机会,作为一名党员,一名党代表,能够参加本次培训班活动,深感自豪,这也是展示党员形象、素质的机会。党代表不是一个简单的名词,它是一个重要的职责,肩负着举足轻重的责任,加强党性认识、提高党员素质是一项重要的课程,而我区党委组织正好给我们安排了这一课,所以我们得珍惜这个学习机会,认真咀嚼,吸取营养和精华。
**区是在**市委党校举办党代表暨村干部培训班的第一个区,也是首次在**市委党校举办第一届党代表暨村干部培训,所以也得到了相关领导和部门的高度重视。**区组织部部长亲自主持了这次开班仪式,***书记作了开班讲话,讲话中谈到了举办培训班的目的,推进党代表任期制,提高相关认识,第一届党代表的作用——承上启下的作用,还谈到了党代表应明确党群关系、转变工作作风、提高创造力等,书记的讲话非常好,听了整个头脑非常清晰,明确了自己的职责所在、意识了这次培训的重要性。
这次培训我们学习了《国发[2012]2号文件及省第十一次党代会市一届二次会议精神》、《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》、《如何当好党代表》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《中国共产党章程》、《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》、《中国共产党贵州省
各级代表大会任期制实施办法(试行)》等相关内容。
国发[2012]2号文件是新世纪以来首次对我省经济发展做了全面要求,这充分证明了党中央、国务院对我省经济发展的高度重视,2号文件对转变经济发展方式提出了要求,“转”的实质,是要改变思维观念,改变路劲依赖。突破创新、敢想敢做,必须坚持与时俱进,坚持从实际出发,把中央政策与我省实际结合起来,创造性地开展工作。省第十一次党代会精神,提出未来五年开启科学发展新征程,努力冲出“经济洼地”,综合经济实力跃上新台阶;全力总攻“绝对贫困”,人民生活水平跃上新台阶;着力构筑“精神高地”,人们的道德文化水准和精神面貌跃上新台阶;广泛凝聚发展合力,民主法制建设跃上新台阶;深入推进党的建设新的伟大工程,党的建设科学化水平跃上新台阶。市一届二次会议精神,认真履行宪法和法律赋予的职能职责,扎实推进社会主义法治建设,为实现我市经济社会跨越发展做出应有的贡献。
《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》通过学习,了解了武陵山片区的规划范围及依据,连片特困地区划分标准及经济协作历史沿革划定,包括湖北、湖南、重庆、贵州四省市交界地区的71个县(市、区),其中贵州16个县市;了解了规划的意义和基本原则。
培训班上讲到了如何当好党代表,及相关选举工作条例,强调了当代表应当具备的基本素质、党代表的权力及职责,这都是关系到我们每一个党代表和村级干部的自身修养,值得深思和学习;学习党章可以增强党性,进一步加深对党章的内容了解,包括其发展历史及党章的体系,这对党员尤其是党代表是必须掌握的重点,老师做了详细的讲述。
这次培训重点学习了党代表大会代表任期制,党代表大会代表任期制是5年,通过学习了解了出台《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》的背景、重要意义、基本框架、如何贯彻执行《暂行条例》及相关问题;还学习了《贵州省党的各级代表大会代表任期制实施办法(试行)》规定的党代表开展工作九项制度,每项制度都代表了不同职责和意义。与此同时,**区纪委书记***还给参训的学员上了一堂重要的思想课——党风廉政警示教育,以相关文件规定配合实际案例,具体到我们的身边,既生动又实在地讲解了什么是党风廉政,为什么要坚持做好党风廉政,我把它理解为工作行为的开关,线在自己手里,这也是每位党员必须遵守的准则。另外,我们还学习了有关国土资源管理及土地使用权登记证发证的相关知识,让我们对国土资源管理有了一定的了解。
通过这几天的学习,我的感受很深,我很心酸,我们是最贫困地区,什么都比较落后,我们和发达地区的差距太远,我们作为党员、党代表应该仔细环顾周围,履行我们该尽的责任,同时,现在才了解我们的自然资源是很丰富的,这是唯一的优势,而且党中央、国务院已经高度重视我省的经济发展,这是令人欣慰的,我们应该在这难得的时机,充分发挥我们的力量,为我省的发展贡献自己的力量;也通过学习,才更进一步知道作为一名党员,我们的责任之重大,对党章的认识是那么的肤浅,这次算是彻底认真学习了,关于党风廉政,让我明白了什么该做,什么不该做,什么做得,什么做不得,真的算得上是一次洗脑。我将以这次学习的知识督导自己,加强自身的学习,在工作岗位,尽心尽职尽责的为群众服务,为武陵山区区域发展与扶贫规划贡献自己的力量,为我省的发展做出应有的贡献,做好一名党员的职责,发挥代表的作用。
干部培训班培训总结(篇14)
为期一个月的军转干部培训班圆满结束,回顾一个月的课程,有国际国内形势分析,有国情、市情介绍,有社会主义市经济概论、公务员管理……通过这次培训,使我进一步丰富了理论知识,提高了对当前全市各项工作的了解,增强了抓好本职工作的紧迫感,明确了今后需要进一步努力的方向。现将培训学习情况总结如下
一、培训学习情况
此次培训,不仅系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,而且集中学习了《国家公务员管理概论》、《社会主义市场经济概论》、《公共行政管理》、《实用公文写作》、《行政法教程》、《计算机网络应用》等科目,并进行了实地考察学习、听取了优秀军转干部介绍的地方工作经验和体会,受益匪浅。
(一)专业理论水平进一步得到提高。通过学习专业理论知识,深刻体会到转业以后,作为一名国家机关工作人员必须掌握一定的转业知识,努力提高专业技能和业务水平,才能为工作打下良好的基础。通过一个月的培训学习,认真学习了政府职能结构与运作、公共行政管理、公文写作、国家公务员制度、国家公务员行为规范、危机管理原理、管理心理学等专业知识,同时通过部分课程的考试,加深了认识和理解,有力地提高了自身的业务素质。比如,通过对公文写作及计算机网络的学习,掌握了公文的写作方法及现代化办公方式。
(二)增强了法律意识,提高了依法行政的能力。依法治国,建设社会主义法治是我国的基本方略。在当今时代,不懂法是无法适应形势发展需要的,作为一名机关工作人员,必须应该加强学法的力度,要做到真学、真懂、真用。只有这样才能践行“三个代表”重要思想,真正做到执政为民,塑造干净办事形象。在本次培训过程中,法律法规是其中一个重要的学习内容,学习了《国家公务员管理概论》、《社会主义市场经济概论》、《行政法教程》等,强化了自身的法律意识,提高了依法办事的能力,加强了廉正自律的意识。
(三)树立了干事创业的信心。原先在部队工作和生活,对社会经济发展情况以及各方面情况了解不够深刻,通过参加培训学习后,特别是听取了专家学者的讲课和优秀转业干部的经验介绍后,进一步对地方的发展情况和地方政府的运作情况的了解,增强了做好工作的信心。主要表现在:一是通过学习对日照市的改革进程有了较为深入的把握,对日照的发展前景有了更为深刻的了解;二是通过学习、实地培训考察,了解了当地社会经济发展情况,从而对“接轨青岛、融入半岛城市群”战略有了更为深刻的认识;三是通过听取优秀转业干部的工作经验介绍,看到他们转业到地方工作后,虚心学习、刻苦转研、淡薄名利、兢兢业业地作出了突出的成绩,受到干部群众的好评等事迹,极大增强了做好劳动保障工作的信心
二、学习体会
通过学习充分认识到了机关工作人员的使命和责任,我所要从事的劳动保障保障工作,关乎民生、惠及百姓,关系到改革、发展、稳定大局。一个月的培训学习,使自己体会到要做好本职工作还需付出很多:
第一,摆正心态。来到新的工作岗位和工作环境,最重要的是调整心态,做到心随人转。一是甘当普通老百姓,与群众打成一片。二是保持低姿态。绐终保持谦虚谨慎、戎骄戎躁、从零开始、从头做起的心态,甘当学生,甘作新人,做到“穿什么衣服唱什么戏”、“在什么山上唱什么歌”。
第二,积极适应。“欲改变之,则先适应之”。尽快熟悉新工作,融入新工作环境,学会不断调整自己,努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。注意总结经验,对一个工作阶段结束或一项任务完成后,及时对其中的利弊得失进行分析研究,总结经验,吸取教训,摸索规律,为今后的工作不断进行铺垫,从而起到“事半功倍”的作用。
第三,要有所作为。本职工作的完成情况是检验转业干部能力的一块试金石。因此,我必须,在本职岗位上竭尽全力,有所作为,从而赢得干部职工对自己的信任。同时,注重团结,和同事搞好关系,处处体现出转业干部海纳百川、容人容事容言的胸襟和气度,以自己的真诚和热情打动人,团结人。要有主人翁意识,以劳动保障局为家,以强烈的事业心和高度的责任感从事新的工作,爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、多挑重担、多提想长远谋发展的建议,促进劳动保障工作的健康、快速发展。
此次培训学习,虽然时间短(只有一个月),但个人收获却很大。今后,我将把所学知识灵活运用到实践工作中去,并继续深入学习,努力提高自身的综合素质,掌握新岗位的必备技能,为做好本职工作打下坚实基础,为我市经济建设和社会发展贡献自己的一份力量
培训结业总结实用14篇
光阴荏苒,岁月如梭!又一年过去了,我们已经顺利完成第一阶段的任务,到了对工作进行总结的时候了,总结能够让我们避免重复犯错,哪里有比较优秀的工作总结模板值得借鉴呢?小编特别编辑了“培训结业总结实用14篇”,请收藏并分享给你的朋友们吧!
培训结业总结 篇1
全市法院50名新录用公务员参加结业仪式,即完成了为期12天的培训课程,圆满结业。
仪式上,学员代表作了心得交流发言;颁发了演讲比赛、优秀班干部、优秀学员证书;学员们与四名市法院新任职审判员进行了宪法宣誓;培训班主任隋俊才作了培训总结。
吴秀峰主任对学员们圆满完成学习任务表示祝贺。他指出,这次培训班时间虽短,但形式新颖、管理规范、组织严密,培训内容针对性强形式灵活多样,实用性强。通过这次培训,使初任公务员开阔了视野,增长了知识,提升了素质;增强了履行公务员职责的责任感和使命感;提高了应对和解决现实问题的能力,为当好一名政法干警,奠定了初步的基础。希望学员们以良好的状态投入工作,以实际行动做一名合格的、人民满意的政法干警,并提出以下几点要求:
一是要善于学以致用
学习培训的目的全在于应用。要把这次初任培训学到的思想、理论、知识和方法,运用到从事本职工作的具体实践中。要通过实践,用心体会培训内容,认真检验学习效果。要牢记使命,践行职责,在各自的工作岗位上,凸显出经过初任培训的精神状态优势、思想作风优势和政策理论优势,当一个领导放心、同事佩服、群众满意的合格的政法干警。
二是要树立终身学习的理念
12天的初任培训,只是一次初步的“充电”。培训虽已结束,学习永无止境。同志们到岗以后,新的形势、新的任务、新的要求,每时每刻都在挑战自己的思想境界、道德水准、理论素养、政策水平、办事能力。因此,必须保持与时俱进的精神状态,一天也不能放松学习。要通过持之以恒地学习,不断提升自己的理论功底、政策水平和业务技能,逐步成为胜任本职工作的行家里手,成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的学习型、创新型、实干型的政法干警。
三是要勤于反思,善于总结,不断积累工作经验,提升业务能力
作为一名新政法干警,工作之初的挫折和教训肯定比成功和经验多。重要的是,成功时不可沾沾自喜、忘乎所以;受挫时也不能怨天尤人、一蹶不振。应养成认真思考、认真总结的习惯,既要把成功的启示总结出来,用于指导今后的实践;又要把失败的教训查找出来,作为今后工作的警示。经验和教训都是宝贵财富。我相信,学会了总结经验教训,学会了理性思考,同志们一定能较快地提升思想水平和工作能力,一定能为促进阜新经济社会发展作出较大的贡献,一定能在奉献国家、服务人民的辉煌事业中,较快地成长进步,书写自己壮丽的人生。
培训结业总结 篇2
作为辅助治安维稳工作的中坚力量,辅警在维护社会安全、稳定秩序方面发挥着重要作用。为了提高辅警的综合素质和专业能力,辅警入岗前培训成为必备环节。近日,我作为一名新任辅警成功完成了入岗前培训,通过这段时间的学习和训练,我积累了很多宝贵的经验和感悟。下面我将从培训内容、培训方法、培训意义、培训收获和培训不足五个方面进行详细探讨。
首先,培训内容丰富多样,涵盖了辅警工作的方方面面。在培训期间,我们接受了传授法律知识、了解职责使命、学习各项技能等课程。通过学习民事、刑事、行政法等基础法律知识,我们对辅助治安工作的法律依据和权责有了更加清晰的认识。同时,培训还重视实践操作,通过模拟案例分析、演练操作等方式,提高了我们的应对突发情况和解决问题的能力。
其次,培训方法灵活多样,注重理论与实践相结合。培训机构采用了多种教学方法,如讲座、案例分析、角色扮演等。这些方法既增加了培训的趣味性和互动性,又能够促进学员的主动性和积极性。同时,培训还注重实践环节,通过定期组织实地考察和实际操作,提高我们的实际操作能力和应对突发情况的能力。
第三,培训意义重大,对于提高辅警综合素质起到了积极作用。辅警入岗前培训不仅为我们提供了专业知识和技能,更重要的是培养了我们的团队合作精神和执行力。通过集体训练和集中学习,我们发现只有团结协作、互相支持才能应对复杂的工作环境。同时,培养了我们的纪律观念和工作责任感,使我们具备主动学习和不断进取的精神风貌。
第四,培训收获丰富,让我受益匪浅。培训期间,我学会了处理突发事件的基本技巧和应对策略,了解了社会治安状况和维稳工作的重要性。我还参观了公安机关的工作场所,深入了解了工作流程和作业规范。通过与同行们的交流和互动,我不断完善自己,提高自己的综合素质,更好地适应未来工作的需要。
最后,培训中也存在着一些不足之处,需要不断完善和提高。首先,培训时间较短,无法穷尽所有方面的知识和技能。其次,培训内容可能存在侧重不够全面、实战演练不够充分等问题。这些都需要我们在今后的工作中不断提升和完善,通过不断学习和实践不断提高自己的业务水平。
综上所述,辅警入岗前培训是我们成长的起点,通过这段时间的学习和训练,我们不仅明确了自己的职责使命,也获得了丰富的知识和技能。未来,我们将以更加饱满的热情和更高的标准投入到辅警工作中,为社会治安的稳定和和谐贡献自己的力量。
培训结业总结 篇3
培训结业总结
近年来,随着社会的发展和技术的进步,培训已经成为了一个不可或缺的环节。为了适应各行各业的需求,我参加了这次为期两个月的培训课程。通过学习和实践,我收获了很多知识和经验,同时也感受到了培训的重要性。
首先,这次培训使我深刻认识到不断学习的重要性。在快速变化的时代,只有持续学习,不断更新自己的知识和技能,才能保持自己的竞争力。通过这次培训,我了解到了前沿的理论和实践,掌握了一些实用的工具和技巧,这些将对我未来的工作和发展产生积极的影响。
其次,这次培训加强了我的团队合作能力。在培训过程中,我们需要完成一系列的团队项目,这要求我们相互合作,充分发挥团队的协作力量。通过这些项目,我学会了如何与他人合作,互相支持和尊重,在团队中发挥自己的优势。这对于未来的工作中也非常重要,因为现代企业非常看重团队合作能力。
此外,这次培训也加强了我在沟通和表达方面的能力。在培训中,我们不仅需要向导师学习,还需要相互交流和分享经验。通过与他人的交流,我提高了自己的表达能力,学会了倾听和理解他人的观点。在今后的工作中,这将使我更加有效地与他人合作和沟通。
值得一提的是,这次培训还为我提供了一个良好的学习平台。除了传统的课堂教学,我们还通过实践项目和案例分析来加深对知识的理解和应用。这种实践性教学模式使我能够更好地掌握知识,并将其应用到实际情境中。这种学习方式的效果非常明显,我在实践中能够更好地运用所学的知识和技能。
同时,这次培训还提供了一些宝贵的机会,让我与行业内的专业人士进行交流和学习。导师们不仅给予了我很多的指导和建议,还分享了他们在实践中的经验和教训。通过与他们的交流,我积累了很多宝贵的行业知识,并对自己未来的发展方向有了更清晰的认识。
最后,我想感谢组织者和导师们对这次培训的付出和努力。他们为我们提供了一个良好的学习环境,精心策划了丰富多样的培训内容,帮助我们充分发挥自己的潜力。感谢他们的指导和支持,我才能取得这次培训的较好成绩。
总而言之,这次培训使我受益匪浅。我不仅学到了知识和技能,还明确了自己的发展方向,并进一步提升了自己的能力。我相信,在今后的工作中,我能够更加积极主动地学习和成长,不断提高自己的能力,为自己的职业生涯打下坚实的基础。
培训结业总结 篇4
绳索培训,作为一种新兴的团队建设活动,以其独特的方式吸引了大量企业和团队的关注。在这次绳索培训班的结业中,我深刻感受到了绳索培训对我们个人和团队能力的提升,收获了许多宝贵的经验和教训。
在这次绳索培训中,我学会了重视团队合作。无论是攀登高台、过抬杠还是参与任务,绳索培训一直强调的是团队的协作能力。在绳索团队活动中,个人的力量是远远不够的,只有通过团队合作,我们才能够顺利完成任务。在攀登高台的过程中,我深刻感受到了团队合作的重要性。只有大家相互搀扶、互相支持,才能够攀登到更高的高度。这次经历让我明白,一个团队只有紧密团结,始终保持着协作的精神,才能够取得真正的成功。
在这次绳索培训中,我学会了信任他人。绳索培训常常需要我们进行伙伴配对,将自己的生命安全交付给另一个人。这种信任是建立在彼此的了解和合作中的。在伙伴配对的过程中,我要求自己放下对他人的猜疑和顾虑,真诚地信任我的伙伴。通过这样的练习,我发现只有相互信任,我们才能更有效地完成任务。这个教训让我在工作中更加愿意倾听和相信他人,不再轻易怀疑别人的能力和意图。只有建立起强大的信任基础,团队才能够更好地发展。
在这次绳索培训中,我学到了克服恐惧和挑战自我。绳索培训有很多极具挑战性的环节,比如高空攀登和悬崖降落等,这对于我这种有高空恐惧症的人来说是一次很大的挑战。但是,在绳索培训的推动下,我渐渐战胜了恐惧,挑战了自己。在攀登高台的过程中,我曾经想过放弃,但是当看到其他队友克服困难后,我意识到自己不能被恐惧所限制。我成功攀上了高台,这给我带来了巨大的成就感和自信。这次绳索培训让我明白,只有主动迎接挑战,勇敢面对恐惧,我们才能够突破自我,取得更大的进步。
在这次绳索培训中,我学会了分享和感恩。绳索培训强调的是整个团队的成长,而不仅仅是个人的成长。通过不断的共同努力和协作,我们走到了一起,克服了很多困难和障碍。这使我明白到,只有通过分享和感恩,我们才能够更好地帮助他人、帮助团队成长。在绳索培训的班级中,我积极分享我的经验和知识,并感谢其他人为我的帮助。这种分享和感恩的氛围让整个班级更加团结,也让每个人都感到被重视和尊重。
绳索培训是一次宝贵的经验,让我从中学到了许多重要的教训。通过团队合作、信任他人、克服恐惧和挑战自我、分享和感恩,我不仅在绳索培训中取得了成功,也在工作和生活中受益匪浅。我相信,通过绳索培训的结业,我和我的团队将能够更加团结、合作,取得更大的成就。
培训结业总结 篇5
经过上级教育主管部门的关心指导,我们所在学校的大力支持,以及进修学校领导们的高度重视下,第二届小学教师脱产培训班结业在即,通过这一月的培训学习,我们在各个方面都收获了很多,现将总结如下:
一、与名师零距离
我们有幸聆听了平遥实验小学苏振希老师的讲座,从中确实感受到了很多自己从未耳闻或心灵触及的新鲜。他是我们平时教育教学生活中可望而不可及的神一般的人物,但在给我们的讲座中却体现出了他随和、开朗、平易近人的一面,他精辟的理论、独到的观点深深地吸引了我,以至于一周的讲座听下来都不觉半点疲惫,反而是精神十足,收获颇丰。甚至愿意多听听他这样精彩的讲座。
二、在课堂实践中感悟提升
实践课中,每一位上课的老师在课前都是尽心竭力,绞尽脑汁地充分准备,每一堂课都淋漓尽致地展现出了自己的教学风格,这样的课堂实践比我们埋头教书的效果要好上十倍百倍。
三、在沟通交流中体现和谐
这种和谐不仅仅体现在我们同学与同学之间,同学和老师之间的相处也很融洽和谐。我们第二届脱产培训班不仅突出了对学员教育教学能力的提升培养,在我们各位负责老师的带领下,更充分体现了对和谐精神的追求。
“先进的教学理念、精辟的课堂实践、和谐的学习氛围”,这样的概括用于我们第二届脱产培训班实在是再贴切不过了,正是因为这样,所以我们每位学员都觉得时间实在是过的太快了,让人都不自觉的想“留级”,但毕竟我们都有自己的工作岗位,我们要把学习所得运用到自己的工作中去,更好地完成自己的教学任务,更好地服务于学生,才是培训的最终目的。
最后,感谢进修学校的领导给我们提供了这样的学习机会,感谢所有授课的老师对我们在学习生活上的关心和帮助,我们将用更好的教学实绩来作为回报!
培训结业总结 篇6
今年我十分荣幸参加了由**大学举办的第一次冶金工程学院分党校,并顺利完成了党校学习,这是一次短暂而丰富的党校学习,给了我许多感触,党课上教师们的精彩演讲让我回味无穷,讨论课上同学们活力高昂、神采飞扬的演说让我终生难忘,课外实践活动上的一幕幕让我体味深长,在党校教师们对党的思想、党的使命、党的宗旨及入党动机等一一向我们娓娓道来,使我从对党的无知和陌生中走了出来,从此对党开始有了初步的了解,党校学习给我留下了丰富的体味,经过党课上那严格的纪律要求,使我明白了纪律的重要性,让我的纪律意识得到了质的升华,教师们精彩演讲,丰富了我的知识,充实了我的生活,净化了我的心灵,从此,我也深深地明白了、全心合意为人民服务,实现共产主义并不是一句空许,像口号,不切实际,我觉得为人民服务并不难,我们不能夹义地理解为人民服务,不要认为全心全意为人民服务就是一心一意地无偿地为人民干事,不求回报,其实在日常生活中为人民服务的事情是经常有的,我们不断的努力学习、工作、思想上提高都是为将来的工作打基础,将来不管从事什么职业,无论是经商、领导、普通工人,我们到时候都离不开税收,其实我们的一份税收就是在为实现共产主义贡献一份力量,就是在为人民服务,其实为人民服务的事在我们身边日常发生,比如一次无偿献血,捐款救灾,这些都是为人民服务的典型例子,在以后的生活中我会尽自我的微薄之力去为民服务。
讨论课上同学们畅所欲言,广泛交流,让我深刻地明白了相互交流是一个十分好的学习的平台,我们能够学习各自优秀的思想和品德,课外实践活动上,亲临其境,彻身体验,我学会了帮忙、尊重社会弱势群体,总体上来说这次党校学习,让我对党的认识对党的觉悟大大提高,让我的思想得到了质的升华。可是,这次党校学习让我发现了自我与一个合格党员相比还存在很大的差距,虽然我也明白入党的艰辛和党员的职责,但我不会望而怯步,它只会更加激起我入党的渴望,我也看清了自我在思想上和行动上的种种不足,在思想上党的意识还比较薄弱,党的觉悟还刚起步,对党的忠诚、热爱也还不够,在行动上,还没像一个党员那样严格要求自我,生活不够节俭,不够勤劳。还在许多不良生活习惯,心烦气躁,缺乏耐心,也不善于与人沟通,人际关系也不是很妥当,不爱乐于助人等等,这次党校学习不仅仅让我发现了差距,也明确了努力方向,成为一名党员任重而道远,今后我会朝着目标一步步迈进。首先,我会彻身实际,做好自我的本职,努力学习,也要进取参加各种社会实践活动,锻炼自我;其次,我会以从优秀的党员为学习榜样,虚心地向他们请教学习,学习他们对党的忠诚,对党的热爱,学习他们吃苦耐劳,乐于助人,默默奉献,不计名利地为人民服务的精神,学习他们的先进事迹,感化自我的思想,净化自我的心灵;再次,要努力学习党的理论知识,继续了了解马列主义,深刻地领会毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想。
21世纪我们已经掀起了学习和落实科学发展观的高潮,我会跟上时代的步伐,融入这股强大的潮流中去,我会努力学会学习,学会求知,学会创新,学会做人,要坚信科学,用科学知识武装自我的头脑,争做时代的精英,也要养成良好的生活习惯,坚持锻炼,将以健壮的身体投身于自我的事业中去。总之,在以后的生活中我会以党的思想为指导,以科学发展为方向,不断的完善自我,为早日加入.....而不懈努力。
这次短暂的党校学习的结束,让我有些不舍,那里有许多知识渊博的教师,有热情为我们服务的党支部、团支部成员,还有那朝气勃勃的同学,他们都是我学习的榜样,是我的朋友,我十分感激他们,在与他们相处的时间里我收获很多,这也将成为了我人生的一段完美时光,我也明白虽然告别了党校,但永远告别不了党,在以后的生活中离不开党,对党的学习是无止境的,我会持之以恒地学习党、伴着党一齐成长,最终,我中心的感激承办这次党校学习领导、教师及所有成员,在此,我也对这次党校发表一下我个人的看法,总体上这次党校学习举办得很成功,教师们十分的热情,发扬着无私奉献的精神,让我获得了知识,又感受到人情的温暖,因为万事都有一疏,我也向党提一点我个人的意见。提议党校学习时间应当长一点,让我们有更多的学习机会,还有课外实践活动也要多一点,让我们更好地把理论与实践相结合,还有我们能够以党的思想为主题搞一些演讲比赛和歌颂党的朗诵表演,这样不仅仅弘扬了党的思想,也丰富了学校生活,最终,祝我们的党校越办越好。
培训结业总结 篇7
在过去几个月里,我参加了一次汽车结业培训,这次培训给我留下了深刻的印象。培训内容详实且生动,让我对汽车行业有了更加全面的了解和认识。以下是本次培训的详细总结。
培训以课堂教学为主。在课堂上,我们学习了汽车的构造、发动机原理以及汽车电子技术等基本知识。这些知识对于我们理解和处理汽车故障起到了至关重要的作用。课堂上,老师们运用丰富的教学资源和案例分析,使我们更好地理解和掌握汽车技术。同时,老师们还重点讲解了汽车维修的注意事项和常见的故障排查方法,让我们在日后的维修工作中能够更加熟练地应对各种问题。
除了课堂教学,本次培训还安排了实际操作。在实训室内,我们学习了汽车维修设备的使用方法,并进行了一些基本的汽车维修操作。通过动手实践,我们更好地理解了课堂上学习到的理论知识,并提升了实际操作的能力。在实训过程中,老师们还亲自指导我们操作,及时纠正我们的错误并提供专业的建议。这种亲身实践的学习方式使我们的技能得到了全面的锻炼,并为我们今后的工作提供了坚实的基础。
本次培训还安排了实地考察。我们参观了当地的汽车制造厂和汽车修理厂,深入了解了汽车生产的各个环节和汽车维修行业的发展状况。通过实地考察,我们不仅对汽车的整个生产过程有了更加直观的认识,还能够在实践中感受到汽车制造和维修的实际操作难度和挑战。这种综合学习与实践相结合的方式,让我们更加深入地了解了汽车行业,并对我们日后的工作有了更加明确的目标。
培训结束后,我们还进行了一次小组演讲。每个小组都选择了一个特定的主题,展示了自己在培训过程中的学习成果。这次演讲为我们提供了一个展示自己学习成果的机会,也让我们能够理解和借鉴其他小组的经验和知识。通过这次演讲,我们更加深入地思考了学到的知识和技能,为今后的工作做好了总结和规划。
小编认为,本次汽车结业培训内容详实且生动,从课堂教学到实际操作再到实地考察,全面提升了我们的专业水平和能力。通过这次培训,我对汽车行业有了更加深入的了解和认识,也为我未来的工作奠定了坚实的基础。我相信通过不断学习和实践,我将能够在汽车行业中取得更好的发展和成就。
培训结业总结 篇8
近期,我有幸参加了一场精彩的母婴结业培训。这是一次为期两周的培训,涵盖了各个方面的知识,让我对母婴健康有了更深入的了解与认识。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结这次培训的内容和感受。
首先,培训的开始是对母婴营养的介绍。我们了解到,母婴营养对宝宝的成长发育和妈妈的身体恢复至关重要。我们学习了孕期、哺乳期和婴儿期的营养需求,了解了各类食物的营养价值和吃法,以及如何进行合理搭配。同时,我们还学习了一些常见营养问题的解决方法,比如婴儿厌食、宝宝贫血等等。这些知识对于我们自己的母子健康,以及在工作中对家长的指导都非常重要。
其次,培训还涉及到了母婴常见疾病的预防与治疗。我们了解了一些常见的宝宝疾病,比如发热、感冒、腹泻等等。培训老师为我们讲解了这些疾病的原因、症状和处理方法,同时让我们了解了宝宝生病后的护理和康复。这些知识对我们护理宝宝,及时应对宝宝的不适非常有帮助。
此外,培训还特别强调了母婴安全知识。我们学习了宝宝的安全睡眠、防止翻身、防止窒息等等的注意事项,并学习了宝宝意外伤害的预防方法和急救技巧。这些知识让我们意识到宝宝在成长过程中可能面临的危险,同时也教会了我们如何预防和应对这些危险,保障宝宝的安全。
在培训中,我们还进行了一些实践训练,比如如何正确抱宝宝、辅食喂养的方式和注意事项等等。老师们为我们进行了示范,并让我们亲自动手操作,以帮助我们更好地掌握技能。这种实践教学方式给予了我们更多的信心和能力,让我们在实际操作中更加游刃有余。
总的来说,这次母婴结业培训让我受益匪浅。我学习到了很多有关母婴健康的知识,也增加了自己的专业素养和教育能力。通过这次培训,我对母婴健康有了更加深入的了解,也对自己的责任有了更高的要求。我相信,这些知识和技能将会对我未来的工作和生活产生积极的影响。
最后,我要感谢这次培训组织者和所有的培训师,感谢他们为我们提供了宝贵的学习机会和经验分享。我也感谢我的同学们,在这两周的学习中我们互相交流、互相学习,共同进步。我会将这次培训所学到的知识和技能应用到实际工作中,不断提升自己,为母婴健康贡献自己的力量。
培训结业总结 篇9
20xx年3月14日,我有幸参加了为期两天的“机关事业单位新录用人才培训班”在这两天的时光里,我理解了“职业道德及行为规范”等方面的思想教育,在这紧张、充实的培训中,不但学到了各方面的有关知识,提高了认识,更得到了很多的启发:
首先,培训首期,张县长一席长达三个小时的教导给了我深刻的思想认识,一句句朴实无华的话语,让我的心灵为之震撼,他从做人,做事,教育,生活,工作,学习,素质的提高等方面谈了这次培训的目的及要求,让我从精神上得到了很大的洗礼,这不仅仅仅是一个艰辛的成长历程,更是一次学习的历程,进步的历程,作为一名事业单位录用人员,让我深刻的明白,不仅仅仅拥有扎实的专业知识基础就能很好把工作做好,最重要的是自身的素质,做人,做事方面,有时候就是一个个坚持的细节决定了一个人的成功,工作来不得一丝的马虎,尤其是我们这些刚刚毕业的大学生,要学习的还很多,要谦虚,谨慎,要懂得提高自我,要懂得人情世故,从学校这个小社会融入工作岗位这个大社会,必须要从各个方面提高自我,要懂得在其岗位上,就要尽职尽责,学会与人相处,戒骄戒躁,学会将理论应用到实践中,这些都是书本上没有的,这些都是生活的经验,短短一席话真的给了我们这些录用人员很大的帮忙,我会牢记这些教导,在以后的工作中,尽心尽力提高自我,更好的工作,更好的为人民服务。
第一:从职业道德及行为规范方面认识很多,道德是做人的根本,道德更是中华民族的传统美德,自古不是有:父慈子孝,尊老爱幼,立志励学,执之以恒,自强不息,用于创新,仁以待人,以礼敬人,诚实守信,见利思义,公忠为国,反对外族侵略,修身为本,严于律己。职业道德更是做事的根本,它具有行业性,多样性,明确性,我作为一名从医人员,更能深深的体会到职业道德的重要性,健康所系、性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻,谨庄严宣誓:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药事业的发展和人类身心健康奋斗终生!这是贯穿我事业一生的誓言,这是永不改变的誓言,我会永远谨记誓言,制定自我的人生理想,实现自我的人生价值。
工作中要提高自身素质,还要从职业礼仪方面提高自我,礼仪,是指人际交往过程中,人们相互表达尊重,友好,以建立和谐关系为目的而遵从的行为方式,行为准则和活动程序的综合。而公务礼仪,是公务人员在工作过程中构成的,被大家公认和自觉遵守的行为规范,行为准则和活动程序的总称。作为一个国家工作人员,不管什么行业,都要注意自我的公共形象礼仪即:仪容礼仪,仪表礼仪,仪态礼仪,称呼与介绍礼仪,公务接待与拜访礼仪。这重要的一课,给了我内在与外在共同的认识,我会努力学习这些知识,在工作中不断贯穿始终,从而提高自我,在工作中更好的风险自我。
第二:我们这些人员大部分都是生于农村,透过自我的不断学习,从农村中走出来,踏上工作道路,成为国家工作人员,再次回归农村,奉献农村,就要更加的了解农村的建设,农村的发展,因此”十二五农村基层人员队伍振兴计划”也成为我们务必了解的一课。它的总的指导思想:一是扩大队伍规模,二是提高队伍质量。为农村建立一支”素质高、潜力强、留得住人得“强大队伍。要去实现,就得靠我们这些工作人员不断努力,不畏艰辛,勇于克服困难,在基层岗位上,尽心尽责,服务于农村,服务于人民。
第三:这是个法制的社会,不光需要自我各自其岗位上的专业知识外,更要去了解一些法律的有关知识及遇到应急事件时所特有的一种潜力。首先生活与工作中处处离不开法,作为国家公务人员务必依法行政,要严格遵照依法行政的基本要求行事即:合法行政,合理行政,程序正当,高效便民,诚实守信,权责统一,体现人性化精神,不能谋取私利,一切要遵守法律法规,规范自我的行为,要勤学提高素质,成为一个有涵养,严于律己,依法办事,坚持效率优先,体现服务精神,为人民服务,做人民满意的国家工作人员。其次不管哪行哪业都会遇到紧急事件,如何提高应急潜力,党校老师给了我们深刻的传授,要从修内修外两方面着力提高自我的应急潜力,在平时工作中要做到防患于未然,从各个方面加紧学习,锻炼自我,强化自我,以利于自我在本职工作中更好的服务。
最后,十分感谢县领导,县务部门各位老师及市人事局领导给了我这次学习的机会,让我这么一位岗前培训人员更加深刻的认识了自我,了解自我,提高自我,能够更好的制定自我的理想与目标,努力学习做人,做事,成为一名合格的国家工作人员,做人民满意的一员,我会好好的珍惜这次培训的机会,好好领会培训精神,为人民服务,为祖国的将来作贡献,让国家在世界上立于强国之林,让我在工作中,生活中踏上一个新的征程,迎接新的挑战,进入一个新的阶段,不断学习,不断进步,不断成熟,一步步实现自我的理想,成为一名对社会有用的人。
培训结业总结 篇10
近期,我所在的农业专业学校进行了一次农业结业考核培训,为期一周。此次培训的目的是帮助学生加深对农业生产技术的理解与掌握,提高他们在农业领域的综合素质。下面将详细介绍该培训的内容、收获以及对我个人的影响。
本次培训主要分为两个部分:理论学习和实践操作。理论学习方面,我们进行了课堂讲解,学习了农作物种植、畜牧养殖、农业机械操作等方面的知识。专业教师详细讲解了每个环节的要点和注意事项,并结合实际案例进行分析,使我们对农业生产的全过程有了更为深入的了解。同时,理论学习中还有小组讨论、案例分析和问答环节,增强了我们的互动交流,提高了学习效果。
实践操作方面,我们分组前往学校的试验基地进行农业生产模拟实验。在老师的指导下,我们亲自动手种植农作物,养殖家禽家畜,并使用农业机械进行田间操作。通过实际操作,我们深入感受到农业生产的复杂性和细致性,亲身体验到耕作和饲养的艰辛。当然,我们遇到了很多困难和问题,但老师们一一给予指导和帮助,让我们能够在实践中不断成长和提高。
参与培训给我带来了很多收获。我学到了很多农业知识和技术,了解了农业生产的全过程和要点。这对于我未来从事农业相关工作具有重要的参考价值;通过实践操作,我不仅理论与实践有机结合,也提高了自己的动手能力和解决问题的能力。在每一个环节中,我都积极参与,虚心向老师请教,从失败中总结经验,不断调整和改进;通过小组合作与讨论,我培养了团队合作意识和沟通能力。在实践中,每个人都有不同的经验和见解,我们互相学习与交流,形成了相互促进的学习氛围。
此次培训对我个人的影响也是深远的。培训中的反思和总结让我认识到自己在农业领域的不足之处。这激励我要持续学习和提高,不断充实自己的知识储备。培训过程中老师的言传身教让我感受到了作为农民工作者的职责与使命。我决心将来要为农业事业贡献自己的力量,为农民的收入增加和农业的可持续发展努力奋斗。培训中结识的同学也成为了我未来职业生涯的朋友和合作伙伴。我们将共同面对农业现状的变化和挑战,共同努力,共同进步。
小编认为,本次农业结业考核培训不仅丰富了我们的农业知识和技术,提高了我们的动手能力和解决问题的能力,培养了我们的团队合作意识和沟通能力,更激发了我们对农业事业的热情和责任感。我相信,通过今后的学习和实践,我们定将成为具备专业素养和综合实践能力的优秀农业工作者,为我国农业现代化的建设贡献自己的一份力量。
培训结业总结 篇11
转眼间,为期一个月的岗前培训就要结束了,回想起来这真是一段让人难以忘怀经历:紧张而又充实,刺激而又耐人寻味。在这些日子里,我们从校园走入工行的企业氛围,开始了自己的职场生活。这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分展现青年员工的精神风貌,提升工行的整体形象,在工作中发挥更大的作用。短短三十天的紧张培训,的确令我获益匪浅。
一、拓展业务知识,提高服务水准。在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的职前培训,内容包括银行的服务规范理念、安全防范,个人金融业务、国际业务,银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识,以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样,包括讲座,实践,和模拟银行操作等各个方面。作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和基本技能训练几项内容。储蓄对于银行的发展很重要,储蓄业务自然也是我们培训的重要的一项业务内容,主要讲了相关的规章制度,业务基本知识,岗位设置及工作流程等,还包括一些操作技巧和流程,内容很多很细;其次是会计业务的讲授,重点关于开户、转账、办卡等有关业务,讲的非常详细,具体的操作我们也在模拟银行中大量练习,在空闲时间我们还不断进行点钞、扎把等相关业务练习。我们还应在以后的工作中加强学习,稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习,点钞及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的'考核是个提高质量的好办法,为了取得好的成绩,我们都充满激情的努力练习,为以后的业务熟练打下了夯实的基础。业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和基础,而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上工行的业务需求。
二、加强同行交流,提升自身素质。这段时间和各位同事、领导接触最多,他们不仅是我的老师和前辈,也是我们学习的榜样。在他们身上,我学到了踏实、诚实、勤恳、努力、坚韧,勇于承担责任。我们领导的授课内容没有华丽的语言,但句句吐露真诚,方法切实可行。正是他们的踏实和负责,也使他们毫无保留地把自己的经验传授给我们,让我们学会做一个诚实守信的人,他们用自己的言行向我们诠释了什么是合格的工行人。也非常感谢各位领导和同事对我的关心,为我们提供了良好的学习和生活环境,让我们时刻感受到大集体的温暖,这样的集体,这样的领导,这样的同事,让我更加坚定自己抉择。
由衷地感谢总行人事部门为基层央行员工提升素质提供了宝贵时机,感谢郑州培训学院相关工作人员认真周到的服务、无微不至的关心。我会将这次培训所学知识积极运用到具体的实际操作中去,并在工作中不断学习,开拓进取,创新思维,勤勉努力,尽职尽责,在工行大家庭中贡献出自己的一份光和热。
培训结业总结 篇12
随着社会的发展,人们对于社会治安的要求也越来越高。为了加强基层治安力量,我参加了新进辅警岗前培训。在此次培训中,我深刻地体会到了作为一名辅警的责任和使命,同时也获得了宝贵的知识和技能。在此我将分享我在培训中的心得体会。
首先,这次培训让我深刻认识到了辅警的职责和使命。作为一名辅警,我们是为人民服务的,我们的首要任务是维护社会治安,保障人民的生命财产安全。在培训中,我们通过学习法律法规、学习警务知识,加深了对辅警职责的理解。我们不仅要勇敢地面对各种危险,还要时刻保持对人民的关怀与服务意识。这次培训让我明确了作为一名辅警的使命,激发了我内心对祖国和人民的热爱之情。
其次,培训中的实践环节让我获得了宝贵的经验和技能。在培训中,我们不仅进行了理论学习,还进行了大量的实践训练。我们学习了如何应对突发事件,提高了应急反应能力;学习了如何进行勤务管理,提高了组织协调能力;学习了如何开展社区巡逻工作,提升了沟通交流能力。通过实践环节,我不仅学到了知识,更重要的是培养了实际操作能力。这些经验和技能将在将来的工作中发挥重要作用。
再次,培训中的团队合作和沟通能力训练让我意识到了团队合作的重要性。在实践训练中,我们需要与其他同学紧密配合,共同解决问题。在这个过程中,我体会到了团队合作的力量。只有大家互相支持,共同努力,才能取得好的成果。在团队合作中,我还锻炼了我的沟通能力。在面对各种情况时,通过与队友进行交流,能够更好地解决问题和达成共识。这次培训让我明白了团队合作的重要性,在将来的工作中,我将注重团队精神的培养。
最后,这次培训让我认识到了自我提升的重要性。在培训过程中,我们老师们严谨细致的教学风格、亲身经历的分享让我深受启发。作为一名辅警,我需要不断学习、不断提升自己的综合素质。只有不断学习和进步,才能更好地为人民服务,更好地履行自己的职责和使命。这次培训给了我一个良好的起点,我将把所学所得运用到实际工作中,不断提高自己,为社会的安宁与稳定贡献力量。
通过这次新进辅警岗前培训,我深刻认识到了辅警的责任和使命,获得了宝贵的知识和技能,提高了团队合作和沟通能力,明确了自我提升的重要性。我相信在将来的工作中,我将以更加积极的态度和更加扎实的技能去履行我的职责,为社会治安的稳定做出自己的贡献。我衷心感谢这次培训给予我的帮助和指导,也深深感到作为一名辅警的使命和荣耀。
培训结业总结 篇13
一、
押运学员结业培训是为了提高押运人员的安全意识、应对突发状况的能力和专业技能而设置的培训课程。本次培训旨在通过系统化的学习和实践,培养学员们成为具备丰富经验和高度责任感的押运专业人士。以下是对本次结业培训的详细总结。
二、课程内容和学习方法
本次培训主要包括理论课程和实践演练两个方面,其中理论课程主要涵盖了押运安全、突发情况处置、法律责任等方面的知识,以及基本的安全技能和沟通技巧;实践演练主要通过模拟押运任务,让学员们亲自体验真实的工作环境和情境。
在理论课程中,学员们通过专业教师的讲解和互动讨论,深入了解了押运工作的重要性和具体要求。特别是在突发情况处理方面,学员们通过案例分析和模拟演练,学会了如何应对不同类型的危机事件,并采取正确的行动来妥善处理。学员们还学习了相关法律法规,明确了自己在执行押运任务中的权责。
在实践演练中,学员们被组织进入实际运营场景,与真实的押运任务接触。通过角色扮演、团队合作等方式,学员们在模拟的情境中进行实际操作,不断提升了自己的应变能力和工作技能。演练中注重与现场押运人员的互动,学员们得到了一对一的指导和反馈,从中学到了更多实用的经验和技巧。
三、培训成果
本次培训的收获丰富多样。学员们对押运工作有了更加全面和深入的了解,明确了自己在这个行业中的角色和责任。学员们掌握了应对突发情况的技能,并能够在出现危机时保持冷静并采取正确的措施。学员们还加强了个人安全防范意识,掌握了基本的防范措施,提高了工作安全性。
另外,本次培训还加强了学员们之间的团队合作能力。通过实践演练中的分组合作,学员们互相学习、互相扶持,形成了紧密的团队打造良好的协作氛围。这对于今后执行押运任务时的工作环境和同事关系,都起到了积极的推动作用。
四、不足与改进
在本次押运学员结业培训过程中,也存在一些不足之处,需要进一步改进和完善。由于学员们具备不同的背景和经验,个别学员对于一些理论知识的掌握不够扎实,需要个别辅导和补充学习。在实践演练中,有些学员在面对紧急情况时的反应还不够迅速和准确,需要通过更多的模拟演练来提高应变能力。
培训中的实践演练环节有待进一步扩大和丰富。目前的模拟情境还比较有限,只能涵盖一部分实际工作场景,可以考虑增加更多的真实案例和不同类型的模拟任务,以更好地锻炼学员们的操作能力和应变能力。
五、结语
通过本次押运学员结业培训,学员们对押运工作有了更加深入的了解,并掌握了必要的专业知识和技能。他们不仅自身安全意识得到了提升,成为了能够应对各类突发状况的押运专业人士,而且还通过团队合作的实践演练,形成了紧密的团队和协作氛围。希望学员们能够将所学知识和技能应用到实际工作中,不断提高自身能力,为押运行业的安全发展做出贡献。
培训结业总结 篇14
在刚刚结束的一段时间里,我有幸参加了一次培训学习,这次的经历对我而言是非常宝贵和难忘的。通过这段时间的学习,我对自己和自己的职业发展有了更深刻的认识,也明白了学习的重要性和持续不断的努力。
我要感谢这次培训学习给我带来的种种改变和快乐。在这个培训学习的过程中,我结交了许多优秀的同学和导师。他们各自有着不同的技能和经验,并且乐于分享,对我的学习有着巨大的帮助。我和他们一起学习、探讨问题、合作完成任务,这些都是我宝贵的财富。
在这次培训学习中,我学到了很多的知识和技能,从沟通技巧到时间管理,从领导力到团队协作,都让我受益匪浅。其中最让我印象深刻的是学习如何有效地沟通。在过去的工作中,我常常遇到与同事之间的沟通问题,有时候无法顺利地表达自己的观点,也无法理解别人的意图。通过这次培训学习,我学到了如何倾听、如何表达、如何换位思考,这些技巧让我在工作中的沟通变得更加顺畅有效。
另外,我还学到了时间管理的重要性和技巧。在这个快节奏的时代,时间就是金钱。通过培训学习,我学会了如何合理安排时间,如何分清轻重缓急,如何高效地完成任务。这些技能不仅提高了我的工作效率,也让我的生活更加充实和有条不紊。
在这段时间的学习中,我深刻认识到学习的重要性。作为一名职场人士,不断学习和提升自己是必不可少的。只有通过学习,我们才能不断提高自己的竞争力,适应社会的变化,追求自我价值的最大化。我将把学到的知识和技能应用到实际工作中,持续不断地学习,不断完善自己。
我要感谢这次培训学习给我带来的机会和挑战。在这个过程中,我遇到了很多的困难和挑战,但是正是这些困难和挑战塑造了我的性格和智慧。我相信在未来的职业生涯中,也会遇到更多的困难和挑战,但我有信心和能力去面对并克服这些困难。
这次培训学习是我宝贵的财富和难忘的经历。通过学习,我不仅获得了许多的知识和技能,也明白了学习的重要性和持续不断的努力。我相信,只要我不断学习,不断提升自己,我一定能够取得更大的成就,实现自己的职业目标。
零作业培训总结14篇
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零作业培训总结 篇1
2009年7月6日,很荣幸参加了由乌海能源公司组织为期两天的职业卫生培训,在7月6日上午举行的培训学习班开幕式上,乌海能源公司安检局祁局长首先致开幕词,当天下午,由乌海能源公司职业卫生防疫站赵站长针对《中华人民共和国职业病防治法》及配套规章制度进行了讲解,7月7日上下午,由职业卫生防疫站王平、赵凤站长、刘树峰分别讲解了《职业健康监护规范》、《作业场所职业病危害因素的检测》、《职业卫生管理的相关内容及要求》。并进行了结业考试。
本次培训班是乌海能源公司举办的第一期职业卫生培训,参加培训人员为乌海能源公司所属各矿、厂的职业卫生工作人员及相关领导,目的在于为了规范公司各矿、厂的职业卫生工作,进一步提高职业卫生工作人员的业务水平。 本次职业卫生培训班培训的主要内容是:
1、学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护规范》、《职业卫生管理的相关内容及要求》、《作业场所职业病危害因素的检测》。《职业病防治法》共64条,详细规定了的它的使用范围及条类条款,职业病防治工作坚持预防为主,防治结合的方针,实行分类管理,综合治理。
2、用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得
职业卫生保护。
4、产生职业病危害的用人单位除应当设立符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:
(1)职业病危害因素的强度或浓度符合职业卫生标准。
(2)有与职业病危害防护相应的设施。
(3)生产布局合理,符合有害与无害分开的原则。
(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施。
(1)设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
(2)制定职业病防治计划和实施方案。
(3)建立健全职业卫生管理制度和操作规程
(4)建立健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案
(5)建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
(6)建立健全职业病危害事故应急救援预案。
通过本次学习,进一步提高了我们职业卫生工作人员的业务水平,并且提高了对职业卫生工作的认识,掌握了怎样搞好内业资料,如何落实具体的职业卫生工作,并进一步规范了我矿的职业卫生工作,把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。
零作业培训总结 篇2
xx公司现有8个基层单位,职工670名,企业拥有营业面积2.7万平方米,是集餐饮、住宿、娱乐、会议和团对接待为一体的国有饮食服务企业。近几年特别是XX年以来,我公司坚持科教兴企的方针,加强干部、职工培训教育,提高了广大员工的政治、业务技术素质,截止今年年底,全公司共有各类技术人员名,其中高级技师19名,技师25名,形成了一支较高技能水平的专业技术队伍,为企业改革发展提供了强有力的智力支持和精神动力,推动了企业技术进步,加快了企业发展。一年来我们结合企业实际,主要采取以下措施,开展了以下几项工作:
一、加强领导,高度重视
xx公司党委领导班子通过认真学习十九大报告中关于建立学习型社会的重要指示和学习型企业先进经验,结合实际认识到,随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争已集中表现为人才的竞争,特别是进入21世纪以来,随着科学技术的日新月异,人才素质的高低已成为制约企业发展的重要因素。为了适应现代餐饮文化需求,领导班子牢固树立起人才意识,终身学习的意识和在学习中发展,在发展中学习的观念。在统一思想认识的基础上,结合公司实际情况确定了“以人为本,科教强企,向管理要效益,向人才要发展”的战略”,把人才教育培训工作纳入了党委工作的重要议程和两个文明建设的重要内容,将企业的发展与职工的成长紧密的结合起来,促进企业的全面创新和持续发展。党委在原有基础上进一步明确了公司党政一把手挂帅、主管领导、各单位、各科室负责人参加的领导小组,同时由公司政工科主要负责制定干部、职工教育培训计划,研究培训工作内容,提供学习教育资料,督促检查教育培训工作进展情况及协调工作。以建设一支高素质的干部队伍和“四有”职工队伍为目标,不断提高全体干部、职工政治思想、文化、业务素质,最大限度地调动职工积极性和创造性。
二、努力抓好干部、后备干部的学习培训工作
按照中央和市、县委的部署把学习贯彻十九大和十九届三中、四中全会精神,实践“三个代表”重要思想作为党的建设的强大思想武器和首要任务,以拓宽视野、创新方法、增强能力、提高素质为目的,把提高干部队伍素质放在首位,加大了对党员领导干部、后备干部的培训力度。结合企业发展和干部思想实际,还结合实际工作,重点开展了《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书的学习活动;对重点学习活动要求每人写出书面心得体会,并组织开展交流活动。通过认真学习、把握重点,深刻理解把握解放思想、实事求是、与时俱进的理论精髓,广大党员干部自觉地把理论学习与实际工作紧密结合,政策理论水平有了较大提高,思想观念不断更新,竞争意识、首都意识、错位经营意识、一流意识和创新发展意识不断增强。
三、加强职工业务技能培训,加快专业人才队伍建设
我们重点开展了以下几方面培训工作:
1、职业技术资格培训。
为贯彻县委提出的人才强县战略,首先开展了以下重点培训:一是对在岗职工进行了专业技术资格培训,按照持证上岗的要求和岗位晋级规定,从去年下半年开始与县劳动局合作,组织职工开展了岗位技术资格培训,计划组织名职工参加劳动局举办的职业资格培训班。组织4名高级服务师、12名技师和14名烹调技师、20名高级师报名参加职称晋级考评工作。
2、采取请进来派出去,开展岗位技术培训。
今年上半年我们采取请进来、派出去组织对技术人员进行培训。通过请进来派出去,开阔了眼界,学到了技术;同时组织开展了由技师和厨师长组成的技术研究小组,组织了各单位之间的技术交流、技术研讨、技术考核活动,巩固提高了业务技能水平。
3、岗前培训
各单位按照公司规定,对新上岗职工进行有关本岗位知识技能的岗前培训,使职工熟悉基本的操作技能和规范后才上岗。
四、专业人员继续教育
组织会计、统计等专业技术人员参加县各主管部门举办的专业技术人员继续教育培训。组织XX名专业技术人员参加专业知识和公共知识的继续教育培训
五、普法培训
按照公司制定的“四五”普法规划,今年年初又制定了年度普法计划,重点开展了以《宪法》、《会计法》、《合同法》、《安全生产法》、《交通道路安全法》等有关法律法规为主的普法培训。充分利用会议、黑板报、讲座等多种方式,进行培训。重点组织开展了安全生产法律、法规的培训,举办领导干部安全生产培训班一期,职工由各单位负责组织学习,全公司参加《安全生产法》、《交通道路安全法》的学习培训达500余人次。通过学习培训,增强了干部、职工安全意识,依法维护合法权益,使全体干部的法制意识得到提高,为企业发展和稳定奠定了基础。
六、开展服务礼仪知识的培训
结合今年全市开展的文明礼仪教育实践活动,在全公司干部、职工中广泛深入开展了文明礼仪教育培训和实践活动。通过举办培训班共培训干部、职工200多人次。在此基础上评选出出席公司文明礼仪标兵10人、县级文明礼仪标兵7名。
七、鼓励和支持职工参加文化知识学习
中国申办奥运会和加入世贸组织成功以及“xx”计划的开始实施,新世纪飞速发展的信息化时代,只有终身学习,不断学习,才能提高对学科知识的理解和掌握,才能顺应时代潮流,跟上社会发展步伐。我公司在各类会议上经常鼓励职工积极参加成人院校学习,要求各基层单位按照公司《关于在职干部参加成人教育有关问题的规定》,鼓励在职干部参加成人教育,凡经过单位允许参加学历教育、职称考评的,单位给予报销一定的费用。目前,全公司已具有大中专以上学历的干部、职工120人,参加各类成人高校在校学习的干部、职工50人。
以上是我公司今年开展教育培训工作的主要做法和一些成绩,今后我们要再接再厉做好这方面的工作,进一步提高干部、职工的全方面素质,为企业的改革发展和全面完成今年各项任务提供更有力的智力支持。
零作业培训总结 篇3
我们常常困惑于智慧到底从何处来,到何处去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本与利润的 衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑,人的力量从何处来,到何处去,我们为何 常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从观察。能够回答这些问题,我认为只有——学习。
列夫·托尔斯泰曾经说过:“没有智慧的头脑,就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老, 学到老”,这话一点不错。即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。相反, 作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有 好处。聪明的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。而通过这次的学习,我也是受益匪浅,下面,就是我在学习之后结合自己的工作有的几点心得体会, 希望与朋友们共享:
一、持续的激情
销售是一项充满了变数与未知的事业。过往的数据与调查并不代表他们明天会遇到多少客户,他们是什么样的,不能准确预知客户的个性、爱好、消费层次、购买清单,甚至不能立刻预测到竞争对手下一步将会采取什么行为。经由所有不确定的因素,销售团队、销售人员必须对确定的目标中的业绩成果负责,必须想尽办法来创造确定的业绩成果。因此销售是一项长期的战争,想要赢得胜利就要保持长期的不断的激情。
二、良好的个性
在培训过程中讲过销售人员要有良好的个性!良好的个性包括健康的个性心理,高尚的品德行为,良好的文明习惯。正确的需要、动机和兴趣等。销售员若是怀着自私自利的心态去拓展业绩,他就会一味地笼络客户,虽然一时之间可以提高销售业绩,但这短暂的名利绝对无法持续到永久,终究会有失败的一天。
三、丰富的专业知识和良好的人际关系
想成为优秀的销售人员,前提是掌握丰富的业务知识。比如产品知识、竞品知识、顾客心理学知识、销售技巧知识等,给顾客一种值得信赖的感觉,而良好的人际关系更是必不可缺的,每一个人都在从事人际关系的行业,有的人之所以会成功,因为有别人支持他。有的人会有收入,是因为别人愿意把钱付给他。假设一个产品非常好,可是顾客很讨厌那个销售人员,顾客会买吗?大概不会。假如一个产品不错,不是最好,可是顾客跟销售人员的关系非常好,是不是有购买的可能性?可以考虑,因为关系好。一个人的成功,百分之五十以上靠人际关系,其他的则靠实力。你再有实力,没有人脉,对不起,你不会成功。你非常有人脉,可是你没有实力,还是有限。假如你有实力配上人脉,你的成功是无限大的。
四、团队战斗力
发挥团队的整体效应很重要。充满凝聚力的团队,她的战斗力是最强大的,势不可挡。 所以每一个人,不管自己是哪个部门或哪块业务,都必须时刻记得自己是团队中的一分子, 是积极向上的一分子,记得我的行动离不开团队,我的行动会影响到团队。团队为了不断巩 固和增强其战斗力, 也会义不容辞地支持每一位销售人员的积极行动。 共同努力, 共同进步, 共同收获。
五、“销售当中无小事”
“管理当中无小事”,一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。同样,“销售当中无小 事”。销售更应慎重、谨慎,去寻找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中 提高。
六、伦理道德观念
正如老师所讲,“一个人一旦沉迷于功利主义和拜金主义,自私自利,甚至为达到目的不择手段,那么他也是很难在销售这个行业取得成功的”。所以作为一个合格的置业顾问,我对职业顾问的道德理论管理还有几点体会和认识,置业顾问的职业道德的基本要求主要体现在职业良心、职业责任感和职业理念三个方面,根据我国房地产行业当前的实际情况,房地产销售人员的职业道德方面应当符合这样基本要求: 遵纪守法、遵纪守法是每个公民的基本道德修养,而作为一个房地产销售人员则更应该牢固的树立这一思想观念,并理解其对于自己职业活动的特殊意义。 以“诚”为本:房地产销售是以促成他人交易为目的而提供的服务,实质上是一种信息沟通为主的动态过程。要促成交易,首先要让对方相信自己。而房地产销售与普通的商业服务相比,并不占优实体物质形态的商品,在此时,“诚”之一字对于促成房地产销售将起到较为重要的作用。恪守信用:在现代商业社会中,信用是保持经济活动运行的重要因素。房地产经纪业是以促成客户交易为服务内容的,良好的信用可以给房地产销售人员带来更多的客户,树立良好的品牌和信誉。因此,房地产销售人员应该牢固树立“信用是金”的思想观念。一方面,要做到言必信,行必果,另一方面,应注意不随意许诺,避免失信。尽职尽责:房地产销售中的许多环节都是必不可少的,因此,销售人员绝对不能为了图轻松而省略,也不能马马虎虎,敷衍了事。
七、认清自己,提升业绩
一个急需要提升业绩的置业顾问,在没有对自己有真正的了解和认识之前,只是一味的追求业绩,而忽略了本质,那么这个置业顾问的业绩也不会得大很大的提升。认清自己就得明白老师所讲的七个问题,从内心启发自己,明白自己。在了解了这些问题、认清自己后再考虑如何去提升业绩。所以提升业绩的前提首先得发现自身存在的问题,从而侧重的去解决并一步一步的提升业绩。
以上几点心得体会,希望对大家有所启发与帮助,也希望大家能与我共同进步! 我相信我们的明天会更好!
零作业培训总结 篇4
自进入公司近四月来,我持之以恒贯彻落实“建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工”的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”的理念,以狠抓内涵管理、提高人的素质为重点,正潜移默化地提高科室员工的整体素质,为公司的发展提供人才和智力支持。
做得比较满意的
围绕“狠抓内涵管理,以培养人的素质为重点”的原则,全面主导培训课题20次(详情见__年年培训统计表),共40学时,培训员工574人/次。针对个人的需求或企业发展中某人的短板现象,在3-7月外派培训19人/次,共开支培训费用15152元,其中5980元现金,其它为vip卡消费(详情见外训统计表)。强化了外出培训效果的跟踪管理,相关人员填写了改善报告并作了内化培训,但效果不佳,没有真正把转化为企业的生产力。发启迪性的ppt13个。发管理短信27条,受益人270人/次。
做得不够好的
对于培训学习的时间,3-7月选择周三晚是错误的,在员工对培训的意识都没有转变的情况下,占用员工6天8小时之外的时间培训,员工不能接受,加之有两次未安排车辆和就餐,对培训工作有较大影响。现在培训时间更改,有助于培训工作的推进。
对于内部培训学习,大家不够重视,很容易被日常工作所冲淡。当工作、会议、家庭琐事与学习发生矛盾的时候,往往是学习让路,使学习很难坚持不懈,见不到理想效果。主要是因为观念和态度的课题没有做到位。
对__培训工作的认识。
在公司快速发展的形势下,培训必须认清公司面临的镍合金大幅度降价的生存危机,课题在观念、团队建设和协作、成本控制、生产现场管理做引导。全面提升员工队伍素质、适应加工贸易行业的本质。必须改良工艺流程,依靠新工艺新技术,着力解决品质问题。
在速度的世纪,知识的“保鲜期”日益缩短,“折旧率”日益加快,“老化率”日益提高,昨天的饱学之士如果不是今日的勤学之人,将必然落伍。势必培养“下一刻比上一刻更值钱”的增值理念,创建学习型公司。要求各级员工真正把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种企业责任、一种精神追求、一种思想境界,实现学习的制度化、规范化、自觉化和长期化。
各部门的培训,只有安全生产小组启动了,其他部门没有行动。这是公司未来的发展的隐患。
介于上述,公司应启动“育才工程”,本着“淘汰不是目的,提高才是初衷,决不让一个员工掉队”的思想。在育才手段上,坚持“从基层中来、到基层中去”的原则,突出学以致用,着眼高层和生产现场,在育才方式上,坚持抓“骨干”带“一般”,注重“梯次”培训,对基层员工的学习深造大开“绿灯”,用以解决企业像采购、行政、财务人才配置的青黄不接问题。针对生产急需课题实施现场教学。
通过近4月的观察,能洞察企业培训需要什么,能认真的做好培训课题,正追求着效果。为了更好的开展培训工作,为了更好的把高层愿望解码成培训内容,希望能看到公司的会议记录或纪要,或者直接参加公司的非机密性会议。
培训工作的努力方向:
1、培训制度的推行,培训队伍的组建,培训体系的建立。
2、在培训过程中,做到理论培训“五有”,即有培训计划、有培训教材、有培训教员、有培训教室、有培训考勤
公司培训工作总结公司培训工作总结。
3、实际操作训练做到“四有”,即有培训计划、有操作项目、有训练记录、有考核。
4、日常培训做到“三个突出”,即突出重点岗位要害岗位培训,突出标准化操作培训,突出新工艺、新技术培训。
5、确保“两个提高”,提高员工技术业务素质和中高层管理水平。
6、落实“一课”,落实每周一课的工作。
7、进一步改进和加强员工培训工作方式、方法,提高培训针对性和有效性。
8、实行公司员工培训兼职教师聘任制,建立健全责、权、利相统一的考核机制,着力培养和造就一支比较稳定的兼职教师(教练员)队伍。
9、加强入职培训和继续教育培训,使经营管理人员和专业技术人员能够较好的适应本岗位工作的实际需要。
10、严格实行“三不”原则,即未经培训的新员工不能上岗、未经培训合格的转岗工人不能顶岗、未能取得培训资格的要害岗位工人不能上岗。
11、采取集中授课与自学相结合、课堂教学与实际操作相结合的方法,实施分层次、分等级、分岗位的技能培训,着力培养和造就“转岗能上岗,上岗能胜任”和“一岗精、二岗通、三岗会”的复合型岗位优秀人才。
12、建议开展“树名师、带高徒”活动,实行双向考核,抓两头带中间,进一步提高员工队伍整体素质,为调动员工学技术、学管理、练技能的积极性,精心组织,做好名师、高徒的选拔工作。
13、强化岗位操作人员的技能鉴定培训工作,一线工人强化“三在岗”培训,即培训内容在岗位上落实、培训基本功在岗位上进行、培训效果在岗位上体现,使其培训面达100%。
14、通过采取岗位培训与现场操作相结合、集中学习与分散学习相结合、教师授课与员工自学相结合等多种灵活方式,较好地完成了岗位培训、操作技能培训、技能鉴定、继续教育、学历教育等培训任务,实行培训计划执行率100%的工作目标。
15、搞好员工教育训练和管理工作,严格执行《培训管理办法》,开发好人力第一资源,进一步转变观念,激发员工学习知识和技术的积极性。
16、建立健全员工培训档案,把员工培训跟踪考核档案作为年终业绩考核、晋升评定的重要依据之一。
零作业培训总结 篇5
时间走的很快,如果不赶紧追上就会错过最好的机会。但为了让今后的发展能更好的提高效率,对过去工作的总结和反省也是必不可少的一环。回顾上一年的工作,我们根据单位的规定要求,上一年新加入的同事进行了入职的培训以及后续的加强学习。在今年的培训中,我们严谨的按照单位的规定进行,并针对单位的需要和发展的情况针对性调整了培训内容。为各位新同事提供了很多必要的岗前知识。
这一年来,我们在培训工作中也提升了不少,但是依然还存在些许的不足和缺点。在此,我总结了这一年来的员工培训情况如下:
一、思想是开始工作的前提
面对新员工,我们首先在思想上加强教育,在工作前培训员工的思想道德,并加强政治教育,通过网络和资料加强了解国家的法律和政策,树立热爱祖国、热爱人民,积极向上的精神和态度。
并且除了加强思想建设,我们还积极的学习了单位的发展精神和理念,学习单位文化,了解单位的创新的核心精神。通过学习,让新员工了解该如何发展我们的工作精神,明白该如何在工作中努力的发挥自己的力量,并增强员工们对单位的荣誉感、归属感。
二、进行专业知识学习,弥补个人不足
针对新员工工作经验不足的情况,我们根据单位的工作要求,不断整合更新工作中所需要的基础知识,并且通过带教的方式提升新员工的了解,提升新员工的专业知识储备。在后续的工作中,我们还陆续进行了提升培训,提高员工水平,增强整体实力。
三、树立目标是提升的关键
工作只有有了目标才能不断的前进,在知识的教导基本结束后,我们会培训员工学会对自己的工作定下计划和目标。为了不断的提高自己的,提高工作的能力,必须在前进的路上有目标和方向。当然,我们团队的目标是我们整个的大目标,但是为了为这个大目标提供动力和支持,自己的小目标也一定要明确,并为之努力!
四、结束语
过去的培训中,我们努力的带动员工积极的发展自己,提高自己,但是今后的工作中,还有许多需要员工们自己努力的地方。我们也会继续努力的提升自己的能力和要求,为下一批新员工带来更好的培养!
零作业培训总结 篇6
转眼间培训班的课程已经接近结束,经过四天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。
作为一名年轻的基层员工,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过学习,让我强化了服务大局的意识,同时让我更清晰更全面地看到了服务型转变的意义。总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
结合这几天老师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢领导给了我们年轻员工这次学习的机会、锻炼的机会。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得,如有不当请领导批评指正。
零作业培训总结 篇7
通过这次的培训学习我收益非浅,新课程理念的核心是"了解芯片部以及它的主要工作",我想这就是评价新课程课堂教学的惟一目的。通过学习,慢慢理出一点头绪,从而达到我们的目的。借这次机会我想说一些在学习过程中,我了解到的,与我们这次学习知识无关的感受。下面谈谈我自己的一点体会:
我认为:学习+反思=成长在学习过程中我感觉有一句话说的很对“态度决定一切”,不管我们学得怎么样首先你要学,如果你不学那你就别进那个门,进了那个门你就要明白你是来学习的,不是睡觉。聊天和玩的。为什么有人会觉得学习很苦,也有人感到甘呢?我们应该反思一下自己,学习一下别人,那样你永远都是佼佼者。
在端正了我们的学习态度后我感觉:学习+理解=了解我认为在岗前培训中,有的公司为了让受训人员尽快取得上岗资格,纷纷采劝下猛药的强灌教学模式,不管学员理解与否,硬逼着他们死记硬背应试内容,而忽视了对其职业道德的引导和培养的方法,只会给学员带来误导,并不会给学员以后的工作起多大的帮助,只会适得其反。而我们公司则采用以学习的方法,在学习过程中对其职业道德进行引导和培养,还对其基础知识做了辅导和考试以加快学员的学习和理解,从而达到对部门的了解。这种方法非常的好。这样我们会从学习和理解当中了解不少知识。
在了解的前提下我们才会进行下一步的提高,有基础作铺垫,我们才会学得更多。
在说完那些我再说点别的吧、在企业里,应该具有严格的纪律意识,吃苦耐劳的精神,体会如何做人的道理。为此,公司特意安排我们进行了为期不到十天的军事训练。炎炎夏日,高温炽烤,虽然每天的时间不长,但教官还是叫我们每天随时绷紧神经,每天军姿,一点都不能马虎;步法队列必须严格到位,节奏不对就得重复;一声口令,即使你在天边也得马上跳下来。教官不仅教我们怎么训练。还教我们怎么做人,他们把自己的人生体会毫无保留的教给了我们,希望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟。
加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。素质拓展训练,对于我们新出社会的人来讲,还是第一次享受到,虽然只有几天时间,却让我们看问题的高度有了比较大的提升。所有项目总结下来,要获得成功,最终要的就是要加强同事之间的沟通,我觉得任何问题的发生或解决都和沟通有莫大的关系,国际上也通常用互访、开会来寻求解决问题的方法。有了沟通与默契,团队就开始形成。在素质拓展训练中,我深刻体会到看似无法成功的东西,只要经过大家的沟通,着眼大局,团体合作,就能很快完成。企业要发展,不能有不和于团体的个体,只有大家有了共同的目标,并不知疲倦的为之努力,企业就能作强做大。
从改造自己入手,适应企业生存环境。这个世界什么都在变,唯一不变的就是——变。各部门的工程师告知我们到公司应该做什么、应该怎么去做。经过培训,东西懂了大堆,接下来的就是不断的总结,改造自己,努力从各个方面全方位的锻炼自己,环境我们无法改变,惟有适应,把自己的技术练到家了,所有的变对自己都没有伤害,甚至反而对自己有利,因为会有太多人在变中衰落。而我们自己在不断变大。
从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。细节非常重要,但同时又最难把握。
今天的工作来之不易,要懂得珍惜。任何一个企业无论曾经是多么的风光,某个环节出一点点错有时候都非常致命,我曾经在网上看到过美国安然,中国科键的破产就出在小小的财务问题上。还有一个发电设备总厂,它就和现在的健力宝一样有个令人艳羡的过去,然而现在却在为生存奋斗。居安思危,这个意识具有普遍的适用性。
四十多天的培训既有理论教育,又有实际体会,既有室内又有野外,丰富多彩,其味无穷,不仅轻松地转换了由学生到职工的角色,结交了朋友,也体会到了很多的人生道理,使我受益匪浅。所有的事例似乎都活现在我的脑海中,但同时也有很多东西我现在无法体会,只有在今后的工作和学习过程中,结合实际加以分析运用,才能深刻体会。
最后,我感谢公司,为我们尽快转换角色,适应环境、展现自我提供了这么多的机会,我承诺,一定好好工作,报答公司。
零作业培训总结 篇8
经由过程这次的学习培训,使我受益匪浅,收获甚年夜,同时也使我充分地认识到,在日常的工作中,不断学习晋升自我的工作能力和知识程度,规矩自己的工作立场和服务意识,增强工作的自信心和岗位责任感,具有十分重要的意义。
一、在学习收获方面
①x经理:正确地引导了我们如何对待目前的这份工作,如何摆正自己的工作心态,好好珍惜目前的工作机会,树立正确的工作价值观和积极的工作心态,明确了自己心中的工作目标。
②x总监:讲述了仪容仪表、礼节礼貌在交际中的重要性,以及在日常工作生活中,引用这些礼节常识,养成杰出的个人生活习惯和工作形象,具有重年夜意义。
③x专员:在授课中阐明了职业与职业化的概述和含义,讲述了工作技能、形象以及工作立场是职业化在于企业之间的最年夜差别,也使我充分理解了认真做事只能把事情做对。用心做事才能把事情做好这句话的内在含义。
④x经理:简介了物业管理的渊源汗青和相关的概念,枚举了物业管理工作中常见的重难点例子,如何着手去处理解决,使我对物业管理的知识有了进一步的体味,加深了工作印象。
⑤x工头:讲解了消防的基本常识和灭火的一些常用设施设备。使我对消防的基本方针、灭火的基本原则、火灾产生的三个要素、五年夜类型以及常用的灭火方法,有了更深的体味。经由过程对消防知识的学习和演练,使我深刻地认识到,预防火灾的产生对保护人民的生命财产安全,具有十分险要的意义。
二、在学习、工作建议方面
①课间可多加穿插一些互动游戏,以活跃学习环境的氛围,提高员工的学习兴趣,踊跃参与互动,逐步培养各部门员工之间的团队协作精力,默契与信任的工作伙伴关系。以往有些培训课程只是理论讲堂,没有过多的实操经验。没法加深学习印象,容易变得古板乏味,甚至使人产生厌学的心理。
②工作之余可以适当展开一些体裁活动,如体育运动会等,既可以增进员工的。身心健康,丰富业余生活,又可以缓解放松一下繁忙严重的工作情绪。
③部门之间就工作问题,应多加以沟通、交流,遇到工作难题时,共同寻求解决方法,相互支持、理解、协助,搞好内部连合,增强凝聚力,提高工作共识,才能有利于日常各项工作的顺利展开。
④培养一支服务程度高端、工作技能优越的管理步队,首先应当严格把大好人力资源招聘关。其次,筛选出类拔萃、管理本质优秀、工作经验丰富的管理人才,以传、帮、带为基准,按期展开一些具有针对性的专业培训。再次,树立典型,加以勉励,模范带头,增强职业竞争意识,以逐步带动提高各职岗位员工的整体本质、工作技能和服务程度。
三、自我感受方面
颠末对上述的知识学习,使我深刻地认识到,在此后的工作,一定要学会充分运用这些基本常识,不断地晋升自我的工作技能、服务程度和办事效率,注意个人的工作形象,养成杰出的生活习惯,规矩本职的工作立场和服务意识,认真、用心做事。与公司内部员工搞老友爱互助关系和团队协作精力,积极协助配合各级带领、各部门做好各项日常工作,确保提高我们服务工作的质量与公司的经济效益,共同创建一个充满活力的文明、舒适、协调的工作生活环境,协力将我们xx小区的环境建设和服务管理工作程度,推上一个新的台阶,迈向一个新的里程碑。
零作业培训总结 篇9
安全生产是公交行业的重中之重,必须长抓不懈,近年来我公司一直对安全生产高度重视,为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地促进企业安全生产水平的提高,我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训,要求每个员工都能够接受安全教育培训,从源头上重视和杜绝安全事故。
20xx年7月29日至8月28日,我公司举办了为期一个月的安全意识和技能教育培训,并进行了考核。现将教育培训总结如下:
一、领导高度重视,切实强化教育培训工作。
为了此次培训教育活动取得实效,公司专门成立了领导小组,由公司负责人XXX任组长,其余成员为组员。并在技安科设立了专门办公室,领导此次教育培训工作。
二、全员参与,培训率达100%。
为了保证培训人数,实行签到制度、严禁代学代签的规定。根据签到表显示,本次参加培训率达到100℅。严格执行公司会场相关制度,保证了职工能够认真学习、仔细听讲、秩序较好,让职工受到一次很好的安全教育,为今后的安全生产工作奠定了基础。
三、培训时间安排及培训地点。
此次培训时间为一个月,即:20xx年7月29日至8月28日。培训地点为:公司所有在职人员在安全教育培训中心进行安全培训教育学习。
四、培训方式及内容。
采取集中培训和组织自学相结合的方法。培训主要内容包括:安全生产法律法规及基本知识普及;观看市道路运输局制作的事故案例警示光盘和近期发生的事故案例的分析和讲解;公司有关规章制度及奖惩措施。
五、专家授课,确保培训效果。
公司专门邀请县运管所安全办XXX主任,县交警大队XX警官以及公司领导进行了授课。此次各位授课老师精心备课,授课内容针对性强,讲解内容浅显易懂,形式多样,效果明显,深受职工好评。
六、严格考核,强化培训知识。
为切实保证此次培训效果,公司针对此次培训内容,专门特定了一套考试题目。于8月28日进行安全培训考试,考试参考率、合格率均达100%。公司将此次考试试卷交由技安科保存归档。
七、对下一步教育培训工作安排。
对员工的教育培训工作只有起点,没有终点。公司将在下一步工作中,切实做好以下工作:
1、继续强化安全教育培训,努力提高从业人员的管理素质和业务水平,坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础,并实现合员参与安全教育培训,全员接受安全教育的目标。
2、创新培训体系,不断提升培训质量,规范培训内容。在培训教育中,更加侧重安全基础知识和实际操作技能,按照学用结合、因材施教的要求,积极深入现场,结合不同培训需求,紧紧围绕安全生产工作实际更新培训内容,做到培训内容规范化;改进培训方式,在培训方式上,灵活多样。既有集中培训,又有分散自学,据企业实际,合理安排培训时间,既保证培训计划的落实,又保证企业的正常生产,从而提升了培训质量。
3、有效开展安全生产知识普及工作,开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到提高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的;
4、加强培训基础工作,努力强化培训管理水平,为更好地开展各项培训考核工作,我们从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手,增强职员的纪律观念和学习自觉性,并建立教育培训效果反馈制度。通过培训,使职员真正掌握了安全生产知识,提高了安全生产技能,增强了事故预防和应急处理能力。
5、进一步提高培训质量,进一步丰富教育培训的形式和手段,增强教育培训的科学性、针对性和时效性,严把培训考核质量关。通过举办安全教育培训班、播放安全知识专题片等形式,加强对从业人员的安全生产基础教育。
通过本次安全培训教育,全体员工的安全意识有了明显的提高,增加安全知识,岗位操作技能和应用水平达到进一步提高,安全责任感大大增强,使大家充分认识到安全工作的重要性,安全责任重于泰山,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,深刻理解安全与效益,安全与发展的关系。提高了全员安全意识,弘扬了安全文化,营造了人人讲安全,人人重安全,人人保安全的和谐氛围,为生产提供了坚实的安全保障,为打造更加安全、优质、高效的乘车环境打下了坚实的基础。
零作业培训总结 篇10
时间过得真快,转眼间一年的工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、汲取教训,本人特就这一年的工作总结如下:
一、网络建设工作
由于公司对我的信任,派我负责xx公司网络建设项目。xx项目工期很紧,为了按时完成项目,我们成立了施工小组,不分周日,早晨7点40分到现场,晚上在机房调试,由于白天xx公司要上班,打墙拉线的公司我们放到晚上来做,精良做到不影响xx公司工作的同时保证我们的进度,我们一起全力以赴,尽职尽责,保证项目在规定时间完成,为公司树立了很好的形象。
二、做好项目与产品的售后服务工作
公司以往在xx主要以做系统集成项目为主,并取得了良好的业绩。作为一个行业,上下一体是xx自身的特点,售后服务看的尤其重要,做好服务是建立良好关系的稳定剂,更提现了公司在市场上的形象。在在xx做项目的同时,也有很多的服务需要去做,因为都是用户,要保证随叫随到,最快时间解决问题,只要用户打电话,我就马上过去帮用户解决问题,赢得用户的好评。
三、制定新的目标
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工作和经验,共同进步。争取更好的工作成绩。
通过这将近几年的工作,在一边学习,一边实践的过程中,我也在思考。在公司运营建设中,我希望以“标准化+执行力”来进行,通过标准化来实现内部规范化运作,推动企业的执行力。实现公司运营的新模式。在这一理念下,以市场贸易为核心,以技术支持为后盾,深入用户内部,加强与客户间的互动沟通,促进与客户的合作,来推动公司的业务增长。
何欲何所求,皆为过眼云烟!唯有怀着一颗感恩的心,对帮助我的人和组织以辛勤的回报。在这里,要特别感谢公司其他员工在我这一年的工作中给予的帮助和严厉的监督。
零作业培训总结 篇11
首先,我非常感谢公司给我们全体员工的外出培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,我也非常珍惜这次机会。
通过这3个月的学习和工厂,我学习到了很多从前没有接触过的知识,使我眼界大开,感受颇深。在开始几天上课学习中,我认识了很多设备,了解了它们的性能,及作用。刚开始培训老师们发给我们气化的流程图,拿到手一看脑子一头雾水,通过老师的讲解和平时的探讨让我们慢慢能够看懂流程图甚至到最后我们能画出简化的流程图。随后又到工厂去现场实习使我进一步了解到了设备的开启,维护保养。
通过上课学习和工厂实践使我了解和掌握了四喷嘴气化技术的工艺流程,操作,设备维护及事故判断和基本的事故处理。初到工厂的时候内心有点忐忑,不知道师傅会是什么样的凶不凶,会不会不愿意教我们。但随后这些顾虑就随着师傅们的热情消散了。通过师傅们的教导让我们学到了在课上无法学到的知识。而在我们又学习了一个星期的仿真,怎么开停车,还有一些简单的事故处理。
在的学习已近尾声,刚开始的我来到这还有点迷茫,不过通过的老师们和新能凤凰的师傅们,在我碰到不懂的问题的时候总能为我解惑,使我们学习的更好更透彻。这3个月的培训,是我们很好的一次学习和实践机会,使我们先了解一些相关知识好让我们回去能融入到以后的工作中去。让我们以后工作更加得心应手。
谢谢老师和师傅们。
通过此次外出组织学习,我们看到了我们公司与公司的差距之大,同时通过我们的细心观察及与公司的员工和领导的交流,我们学习到很多经验。公司值得我们学习的地方很多,很多。具体如下:
1、现场劳动纪律非常好,我们一行人是在下午上班五分钟后进入生产车间的,一进车间就被那种生产气氛感染,没有人聊天,没有人玩手机,大家都是埋着头拼命的做事。当我们在车间走动的时候没有一个员工停下手里的工作抬起头看我们。
2、车间产品质量良好,总共一百多车位的车间,小组没有配备中查,车间也没有QC、只有到尾部有两名查货员,虽然管理质量的人这么少,但车间质量非常好,他们是怎么做的呢?首先是开款时,组长必须教会每个员工所做工序,并详细告诉员工要求标准,第二是组长每天的巡查,第三是倡导每个员工都是质检员的思想,即每个员工在生产时都有责任检查上道工序的质量。
3、员工工作积极性高,由于该公司已经和“每个人”公司合作很长时间,对各工序的产能能做到很好的评估,所以在开款时工价已经全部出台,这样每个员工都能算出自己每天的工资,这大大的提高了工作积极性。
4、员工技能熟练,当我们在车间看到五线上袖子、平车上拉链、开代、拼缝、落代贴等工序,不得不在内心感叹。真的太快了,在我们这边要停四五次车的工序,她们最多停两次,其次她们在拿货和放货的时间非常短速度非常快,这样减少了多余的动作缩短了工序时间。在工序数量这一块后面有数据说明,请留意。
5、车间员工分工明确,为了能有效的提高产能和充分的发挥各位员工的特长,我们在公司看到她们每个员工都有明确的分工,比如做代盖的就是专做代盖、开代的就是专开代,所有和车缝没有关系的工序都是有辅助工完成,包括点位、比位、打刀口、修止口、写编号等。
6、车间管理人员配比少,总共一百多人的车间(分成三个大组)没有小组组长,只有一个车间组任,没有中查只有尾部两名查货员,没有收发,没有杂工。这么低的管理配比能有这么高的效率这真的值得我们学习的,试想如果把我们公司多余的管理人员工资都分到员工工价里,是否也对员工积极性有所提高呢。
7、车间的流水模式,车间流水模式为大包流,流水线为一条直线,上道工序做完传给下道工序。流水线前面开货后面出成品,每个工序相连接。
8、高效高品质的裁床,公司裁床共计人数为:7人,平均每天产量为件左右,他们是怎么做到的?我们在裁床看到,他们每个人都是非常忙碌的,给人的感觉就像在打仗在救火一样,他们没有固定谁只做什么,拉完布就去分包,画完唛架就去做电剪,大家都是齐心协力完成每天的产量。质量方面,通过我们对车间的了解及自己观看没有发现裁片不对称,棉不够大、刀口过大等品质问题。
9、尾部的高效,尾部人数共计为6人,平均每天产量为件左右,由于在车间已经完成打扣、剪线等工序到尾部只剩下包装,这样产量很高。
零作业培训总结 篇12
1、特种作业人员安全培训全年初训617人,复训270人;安全员培训343人。
2、利用特种作业教学设施及教师队伍资源进行农民工上岗前安全生产知识培训,下岗职工转岗培训、特别劳动力培训。共培训860人。到企业为职工进行安全生产知识培训,先后到天星、东方红、碧心粮机进行安全知识教育;心肺复苏急救知识演示,把安全知识落实到企业——班组以及个人。宣传安全是最大的效益,企业产品质量是企业的生命,只有安全生产,企业生产才能顺利进行,企业才有效益,阐明安全——生产——效益的关系,受到企业领导和职工的好评。
总之,安全生产是企业主要工作之一,它关系到社会、企业、个人切身利益,也是国家重点监控工作之一。作为特种作业培训窗口,认真贯彻特种作业培训有关法律、法规、全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实做到“以人为本”。安全责任重在落实。根据特种作业培训工作新技术、新工艺,不断完善教学实习场所,提升师学教学水平和教学质量,为社会、为企业培训出一大批技能素质过硬的技术工人,打造特种作业培训工作品牌,服务社会、企业和个人,让我校特种作业培训工作越办越好。
零作业培训总结 篇13
通过一周的学习,我系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识,档案和档案工作是社会进步的产物。通过学习,我还了解到档案管理中如何对各类档案进行收集、分类、归档、利用等管理程序,全面了解档案管理工作的重要性,档案管理人员应该具备的职业素养,以及新学习的归档方法与传统方式归档方法的异同与优缺点。目前工作中还有许多问题,但这些正是我以后努力的方向。它使我不断的进步,不断的思索。这次培训我们主要学习了以下几方面的知识:
1、档案管理的概述
档案管理是对国家和社会有保管价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录,它需要原始性和真实性,为以后作为参考利用,使所有档案的内容作为一个原始凭证的依据。
2、各类资料的归档管理规范
主要学习了文件材料。科技文件材料、招投标书文件材料、声像文件材料、电子文件材料的收集、分类、组卷、排列、目录封面的填写、归档以及需要注意的问题等一系列程序。
3、档案管理要做到科学化、规范化,是企业必须要做好的一项基础工作,也是成为一流企业的一项重要保障
档案管理工作作为信息化的组成部分,档案作为一种信息资源,在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要责任。通过学习,我知道了档案管理员的职责,即为负责档案的接收、整理、保管、借阅工作;负责库藏档案检查工作,并做好记录;负责库内温湿度记录,对不适宜的温湿度要采取措施及时调节;每次出库前要检查电源是否关闭,定期检查防火、灭火设备,好做防火工作;定期放置或更换驱虫、防霉药剂,确保档案保管质量;负责保持库房内卫生清洁及库房内设备的维护;做好进出库房人员登记等。
我将会在以后的档案管理工作中做到以下几点:
1、努力提高自身档案管理的专业知识和业务能力。认真学习档案管理知识,提高档案知识的水平,同时要勤总结、勤改进、不断创新,一定要熟悉档案工作的各个环节、步骤,要夯实理论基础,对档案工作要全面了解和掌握。
2、虚心向别人学习,努力改正自己的不足。
3、档案的管理从平时做起,养成自觉性。平时要认真的做好收集、整理、管理工作。做到及时、主动收集存档的资料,按时归档,定期整理并检查,要整理有序,科学管理,分柜存放,方便查找。
4、要认真研究档案工作中遇到的新情况,新问题,完善档案管理制度,加强档案管理的规范化建设。
零作业培训总结 篇14
当今社会知识的快速增长、技术的迅猛变革,使企业必须不断更新技术和管理,管理者和员工不须不断更新知识和技能。在许多大中型现代企业中,教育培训已经从满足生产经营的辅助经营管理环节转变成为职工的一项重要的福利待遇。铁路修建厂作为铁路线桥的主体维修单位,是整个铁路运输系统“链条”中的重要一环。20__年顺利划归铁运公司后,改革、发展进入到新的历史阶段。适应日益繁重的运输保产形势、不断提升的技术装备水平、逐步迈进的企业管理水平,对加强企业教育培训、提高职工队伍素质提出了新的更高的要求。
一、成果项目的主要内容
本成果针对铁路线桥维修的人才培养要求,在“以服务运输保产为宗旨,以提高全员素质为导向”的教育培训思想指导下,以“工学结合”为核心,以“科技成果转化”为切入点,力求创新出一种适应铁路线桥维修需要,全面提高职工队伍素质的教育培训模式,其核心内容有如下三个方面:
1、培训模式实现创新。教育培训形式采用“技术理论培训+培训基地演练+作业现场应用”模式,将企业的教育培训活动与生产经营紧密地结合起来,共同作为教育培训内容,将“工学结合”的理念贯穿于教育培训的全过程。第一,完善教材及课件,提高教学质量。组织总结制作了《线路测量教学片》,首次采用三维动画形式,精确描述了直线、曲线、道岔、桥涵等线路的测量方法,为搞好职工培训、提高职工技能创造有利条件;第二,组建技术人员试验班,提升创新水平。针对我厂20__年确定的“攻七化、创三优”发展目标,研究制定了21个科技攻关项目,从全厂专业技术人员中组建试验班,凝练铁路维修前沿技术,为科技人员成长提供充足的创新空间;第三,定期举办“技术论坛”,交流技术心得。厂里每季度都有铁路维修技术讲座,将组织技术交流情况作为考核科技拔尖人才和岗位带头人工作的重要内容之一,并把参加技术交流的情况作为考核班组长创新能力的指标之一。
2、实训基地全面建成。围绕“工学结合”实际演练等重要教育培训模式改革与建设的关键环节,在厂党政工的大力支持下,在已有的理论培训课堂的基础上,建立职工技能实际演练基地,从培训线岔铺设、师资队伍培训、实训项目设置以及基地日常管理等方面推进改革建设。第一,树立“工学结合”的教育培训理念。强调相关技术和能力在生产实践中的有机联系,从生产实际中发现和提出问题,引导职工思考,应用所学知识探究规律和致力创新;引导职工主动学习,提供更多的现场实践课程,增强职工的责任心和执行力,强调“走进矛盾、破了解难题”的理念养成,建立和加强学习反馈机制;第二、创新实践机制与试验平台。通过实施项目课题组、导师带徒等机制,更好地发挥技术人员和生产骨干的作用,给职工创造参与科研创新的机会,鼓励职工结合科研项目进行设计选题,通过科技攻关培养职工的创新能力;第三,学习和借鉴先进经验。如组织技术人员和生产骨干考察鲅鱼圈新区铁路线路、路局辽阳工务段、砼枕制造厂,了解路局和兄弟单位铁路维修发展前沿,进行交叉式学习,促进我厂科研项目的顺利实施。
3、培训制度得以完善。建立企业培训机制的核心,就是通过机制引导,激发职工岗位练功、竞争创新的积极性与主动性。为此,我们制定了相关的培训教育制度,其目的是为了激发职工学习的积极性,同时给素质相对较高的职工提供更好的岗位和,整体实现职工由“要我干”向“我要干”、由“要我学”向“我要学”的根本转变。两年来,我们相继出台了《铁路修建厂教育培训工作实施计划》、《铁路修建厂员工培训考核管理办法》和《铁路修建厂班组长专项技术培训计划》等培训制度,对各级干部和职工的培训时间、培训内容、学分和学习纪律提出了硬性要求,制定了奖惩办法,从制度上保证了职工学习培训工作的顺利开展。
二、成果项目的创新点
本成果项目,在培训体系和教育内容设计中体现了“过程控制、行动学习”的教育培训创新思想。专业技术人员的核心技术培训、操作岗位人员的实际演练培训和现场岗位的应用能力培训,均按照“过程控制”的创新思想设计培训内容,强调来自于生产经营的、典型案例式的培训内容,并通过“行动学习”的课程设计,体现“过程控制”的完整性和以学员为主体的教育培训创新,关注各层次职工的职业成长体验,在培训职工理论与实际知识的同时,促进职工现场隐患的解决与处理能力,提高其综合素质。
为实现学习培训的创新,我们积极导入行动学习培训法:第一,以攻克难点重点问题为主线,进行“研究式”学习培训。今年年初,我们确定了21个科技项目,在全厂工程技术人员和职工骨干中组织攻关,到目前,大部分攻关项目已经完成。如及市劳模,就是个科技攻关迷,他研制的铁路设备维修管控系统,被誉为“ERP”,在铁修保运保产中发挥着愈来愈重要的作用。他研制的砼岔枕已经试铺成功,全面铺开后,将给铁路岔群维修带来革命化的变革;我们推荐的铁运公司共产党员品牌积极组织各维修车间利用钢轨调边、工程利旧、尖轨打磨、旧料修复,以及对小型机具设备进行自修等多种途径,综合降低维修成本近千万元。
第二,以实践锻炼为基础,进行“体验式”学习培训。坚持以练促学,学练结合,坚持在创新实践中练创新。如20__年我们承办的铁路维修工技术竞赛,就是通过赛前全员培训,要求人人参赛、层层选拔,理论与实践相结合的方式,产生出我厂的参赛选手。在有矿业公司高手参赛的情况下,我厂选手阵前冷静,发挥超常,最后包揽了前15名,受到了__集团相关部门的高度赞扬,展现了我厂职工学技术、学本领、练内功的丰硕成果。
三、应用效果
1、企业整体水平显著提升。通过创新培训模式、提高职工素质,我厂的班组建设、人才培养、科技攻关和各项管理工作均跃上了一个新的台阶,荣获了集团公司和铁运公司20__年度先进单位的殊荣。全厂的各项改革工作稳步推进、线桥质量明显提升、降本增效成果显著。
2、课题攻关取得新突破。年内申报的“60kg/m钢轨整铸轨撑垫板”成攻获得国家专利;“60kg/m小半径曲线护轨可调整”、“曲线简易拨道法”分获专有技术;“降低危及行车安全事故率”荣获__省QC质量管理活动一等奖。《提高养路效率,保障运输畅通》获全国20__年度冶金企业优秀论文三等奖。《铁路桥涵设备管理手册》,已于20__年10月正式出版,填补了铁路桥涵管理的空白。
3、职工队伍素质明显提高。全年干部职工共参加各类培训班51期,培训管理技术人员97人次,完成计划132.8%;培训生产操作岗位人员565人次,完成计划105%。为15名职工办理了技术等级鉴定手续,主体线路工技术等级中级以上达到80%。建立“导师带徒”6对。新增星级职工28名。
总之,加强企业培训,打造技能型职工队伍是一项长期的、全新的工作,它没有现成的地图,路要靠自己走出来。这就要求我们在教育培训活动中,必须坚持从实际出发,把构建学习型企业活动与我厂的具体情况相结合,找准切入点,把握关键点,始终做到构建“学习型铁修”活动,培训工作中不断完善,使之成为铁修发展的不竭动力,只有这样,企业培训工作才能取得明显效果,构建“学习型铁修”之路才会越走越宽广。