统计局个人工作计划

统计局个人工作计划。

按照公司的一系列工作要求，制定好工作计划更为重要。制订工作计划不单是为了完成工作，更重要的是可以快速提高个人工作能力、发现问题、分析问题与解决问题的能力。你知道一篇简洁而实用的工作计划该怎么写吗？为此，你可能需要看看“统计局个人工作计划”，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

统计局个人工作计划 篇1

统计局信访工作计划

近年来，中国统计局一直致力于建立健全信访工作制度，以确保信访工作的高效、透明和公正。为了进一步加强信访工作，统计局制定了一份全新的信访工作计划。

一、加强信息收集和分析能力

统计局将定期开展统计调查和数据分析，以深入了解民众的信访需求和问题关注点。通过广泛收集、分析和研究各类信访数据，统计局能够及时掌握社会热点问题和民生关切，为决策部门提供准确的数据支持。同时，该局将加强与其他部门的信息共享，形成跨部门、跨领域的信访工作协同机制，实现全面立体化的数据联动。

二、推行信访工作"并联审理"机制

为提高信访处理效率，统计局将推行信访工作的并联审理机制。根据不同类型的信访案件，制定相应的处理时间表和工作流程，并建立联动机制，确保上报和批复环节的速度和效率。同时，通过大数据分析，统计局将对信访案件的办理情况进行监控，确保每个案件都能在规定时间内得到解决。

三、加强信访处理人员培训和业务能力提升

统计局将组织信访处理人员系统学习相关法律法规和业务知识，提高他们的综合素质和业务能力。培训内容将覆盖信访案件调查、询问技巧、调解与化解矛盾、案件处理规范等方面。同时，统计局还将加强领导干部对信访工作的指导，提高信访处理情况的监督和检查力度，确保信访工作规范化、科学化进行。

四、优化信访工作流程，提高服务效能

统计局将通过优化信访工作流程，提高信访受理和处理的效能。建立健全信访案件的登记、交办、调查、核实、办结等环节，并通过信息化手段实现流程自动化和电子化，提高工作效率。改善信访接待环境，提供优质的服务，满足信访人员的合理需求，增强信访处理过程的透明度和公正性。

五、加强宣传和教育，增强社会认同感和信任度

统计局将积极开展信访工作的宣传和教育活动，以增强社会对信访工作的认同感和信任度。通过媒体渠道、网络平台等多种形式，向公众传递信访工作的政策法规、办理流程和成果展示等信息，增强公众对信访工作的了解和支持。同时，加强对信访人员的教育和引导，提高他们的法律意识和法律素养，引导信访人员通过合法途径解决问题。

小编认为，统计局的信访工作计划将着力于加强信息收集和分析能力，推行并联审理机制，提升信访处理人员的业务能力，优化工作流程，加强宣传教育工作，以提高信访工作的效率和公正性，更好地为广大民众服务，实现社会和谐稳定的目标。随着计划的落地推进，相信中国统计局在信访工作方面的成绩将更加显著。

统计局个人工作计划 篇2

县统计局上半年工作总结及下半年工作打算范文

xxxx年是“十四五”规划开局之年，也是中国共产党成立xxx周年。上半年，在县委、县政府正确领导下，在省、市统计局的帮助指导下，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，以深入推进党史学习教育为重心，以提高统计数据质量为目的，以服务全县经济发展为宗旨，创新工作思路，强化工作举措，较好地完成各项工作。现将xxxx年上半年的工作总结和下半年工作安排汇报如下：

一、上半年工作完成情况

（一）认真开展联网直报工作。

建立部门单位为责任主体，统计局负责业务指导的统计工作制度。加强对直报单位的业务培训，督促其及时、准确上报数据，并建立健全统计台账，完善统计基础工作。同时加强了对各专业基层统计报表统计监测，严格审核评估，做好了农业、工业、能源、固定资产投资、建筑、房地产、商贸、服务业、劳动工资等各类专业报表的年报和定报工作，确保上报统计数据真实反映全县经济社会发展成果。

（二）主要经济指标完成情况。

x-x月，全县实现生产总值xx亿元，同比增长xx.x%，总量列全市第x位，增速列全市第x位；规模以上工业增加值同比增长xx.x%，增速列全市第xx位，固定资产投资同比增长xx.x%，增速列全市第x位；社会消费品零售总额xx.x亿元，同比增长xx.x%，总量列全市第x位，增速列全市第xx位。x-x月，我县“四上”企业入统x家；其中工业企业x家，资质以上建筑业企业x家，限额以上贸易业企业x家，房地产开发企业x家，规模以上服务业企业x家，新增计划总投资xxxx万元以上项目入库xx个。

（三）及时发布人口普查公报。

根据普查进度安排，上半年我局主要是做好了全县第七次全国人口普查数据汇总和普查数据公布工作。根据全县第七次全国人口普查结果，xxxx年xx月x日零时我县人口的基本情况如下：全县常住人口总数为xxxxxx人（不包括中国人民解放军现役军人和居住在县内的港澳台居民以及外籍人员）。全县共有家庭户xxxxx户，集体户xxxx户，家庭户人口为xxxxxx人，集体户人口为xxxx人。全县常住人口中，男性人口为xxxxxx人，占总人口的xx.xx%；女性人口为xxxxxx人，占总人口的xx.xx%。总人口性别比（以女性为xxx，男性对女性的比例）为xxx.xx。全县常住人口中，x-xx岁人口为xxxxx人，占总人口的xx.xx%；xx-xx岁人口为xxxxxx人，占总人口的xx.xx%；xx岁及以上人口为xxxxx人，占总人口的xx.xx%，其中xx岁及以上人口为xxxxx人，占总人口的xx.xx%。全县常住人口中，居住在城镇的人口为xxxxxx人，占总人口的xx.xx%；居住在乡村的人口为xxxxxx人，占总人口的xx.xx%。

（四）做好统计问卷调查工作。

积极按照国家、省、市统计局部署文件要求，对xx县的四上企业、部分限下企业开展问卷调查，为县委、县政府宏观调控和科学决策提供及时准确的统计服务。

（五）落实统计联席会议制度。

每月由县政府办主持召开一次统计联席会议，县发改委、统计局、住建局、商务局等xx个成员单位参加了会议。全县上下形成“自上而下、自下而上”的工作机制，共同推进企业入统、项目入库工作。上半年，我县企业入统x个；其中规模以上工业企业x家、房地产开发企业x家、限额以上贸易企业x家，其中资质以上建筑业企业x家、规模以上服务业企业x家；新增计划总投资xxxx万元以上固定资产项目xx个。

（六）认真抓好党史学习教育。

按照上级要求，我局党组主动承担主体责任，把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，精心组织、周密安排。x月，成立了以党组书记、局长为组长的党史学习教育领导小组，召开了局党史学习教育动员大会，研究制定了党史学习教育实施方案，对全局党史学习教育进行安排与部署。上半年来，我局采取理论学习中心组学习、举办读书班等形式，深入研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等书籍，分四个专题（新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的历史）开展学习研讨，局领导干部以上率下，教育引导干部职工树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，达到正本清源、固本培元，发挥了很好示范带动作用。督促党支部压茬推进党史学习教育，利用“三会一课”和主题党日等形式紧跟着开展了四个专题学习研讨，做到了学有所思、学有所悟、学有所得。深入基层、深入一线、深入群众，围绕“送理念、送政策、送项目、送要素”服务实体经济，聚焦统计服务对象“急难愁盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，截止至x月底，我局从党组、党支部、党员三个层面主动为群众办实事好事达x件，切实解决好群众操心事、烦心事、揪心事以优异成绩庆祝建党一百周年。

（七）加强法治宣传教育工作。

充分利用党支部学习、干部职工学习、召开统计工作会议等机会，组织干部职工和统计人员深入学习统计法律法规知识，深入学习贯彻《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》和中央《意见》、《办法》、《规定》，围绕着统计法治建设目标，不断改进法治工作。以案促改，认真学习传达《关于开展“xx·xx”、“x·xx”案件以案促改工作的实施方案》精神，时刻警醒，努力提高依法统计能力和水平。

（八）推进“四进四联四帮”活动。

驻村连心小分队严格按照市、县有关“四进四联四帮”工作部署，积极协助村“两委”班子做好维稳信访、脱贫攻坚、环境整治、移风易俗等工作，严格按照县委要求履职尽责，坚持吃住在村，工作到户，走访到人。

二、当前统计工作面临的困难和问题

总结成绩的同时，县统计局清醒地认识到工作中仍有不足之处，面临的困难和问题依然存在。主要是：

统计人员队伍结构不合理。当前，统计局有xx个专业，具体负责专业的人员只有x个，专业人员工作压力大，责任重。受各方面的限制，局机关干部老龄化严重，特别是现阶段缺少会撰写统计分析和电脑专业的技术人员，恳请县委、县政府在四海揽才工作时，重点考虑为我局引进这两方面的专业人才；基层统计员往往身兼数职且更换频繁，统计人员素质参差不齐，导致统计工作中出现很多矛盾，直接影响整个基层统计工作和基层统计数据的质量。

深入基层调研少。统计干部存在“机关化”现象，“接地气”调研少。上报系统数据以乡镇统计员、企业统计员报送为主，数据质量有待提高。

统计监督管理有待强化。统计是监督部门而非执法部门，很多单位及乡镇的统计员对统计工作不重视，导致统计数据和报表的准确性大打折扣，如随意填报统计报表，不按时上报统计报表等。

三、下半年的主要工作

（一）继续做好联网直报工作。严格执行国家统计调查制度，严把数据质量，强化业务指导，做好各类报表上报、各项统计调查，加大新增企业入统和项目入库工作力度，确保统计数据真实反映我县经济社会发展成果。

（二）努力提升统计服务水平。把握经济发展方向，增强服务意识，紧扣供给侧结构性改革，关注全县重大改革政策实施效果、民生热点等问题，结合统计月报和季报表，及时深入开展统计课题研究，增强统计分析时效性，提高统计分析质量。努力推动统计服务工作水平更上新台阶，为党政领导科学决策和公众需要提供统计数据支撑。

（三）继续做好第七次全国人口普查后续工作。一是做好普查资料的开发利用和分析；二是对普查工作进行总结。

（四）全力做好县委、县政府中心工作。一是继续深入推进党史学习教育。组织开展好严肃认真、形式多样的专题组织生活会，开展党性分析，交流学习体会，充分运用批评与自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，进一步锤炼党性修养、坚定理想信念。深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神。按照中央和省委、市委、县委要求，以强烈的政治责任感抓好学习贯彻，通过专题学习、交流研讨、宣传阐释、基层宣讲，掀起学习贯彻的高潮。认真抓好党史学习教育专题民主生活会，认真进行党性分析，开展批评和自我批评。二是继续推进“四进四联四帮”工作，巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴。在做好统计工作的同时，积极争取做好目标考评、综治维稳等工作以及县委、县政府交代的其他临时性工作。

统计局个人工作计划 篇3

统计局年终工作计划

随着一年的即将结束，各个部门和机构都开始制定他们的年终工作计划。统计局作为一个负责收集、整理和分析各种数据的机构，也不例外。今年，统计局制定了一个详细而具体的年终工作计划，旨在提高统计数据的准确性、完整性和可靠性，为国家决策和发展提供更好的支持。

社会经济指标统计是统计局年终工作计划的重点之一。统计局将加强社会经济指标的收集和整理工作，确保数据的准确性和及时性。他们将与各个部门合作，确保数据的收集工作能够尽早启动并按时完成。他们还计划开展一些特别调查和研究，以更好地了解当前的经济形势和趋势，并对未来的发展做出预测。

统计数据的质量控制也是统计局年终工作计划的关键内容。统计局将设立质量控制小组，负责监督和检查所有统计数据的准确性和完整性。他们将制定一套严格的标准和流程，确保每一项数据都经过严格的验证和审核。对于发现的错误或不一致之处，统计局将尽快进行修正和纠正，以确保数据的可靠性。他们还计划加强对数据质量的培训，提高工作人员的专业水平和技能，以确保数据质量的持续改进。

统计局还计划加强信息技术的应用，以提高工作效率和数据处理的能力。他们计划引进先进的数据分析软件和系统，以更好地支持各项统计工作。他们还计划开展一系列培训和推广活动，以提高工作人员对信息技术的应用能力，使其能够更好地应对日益增长的数据需求和分析任务。

除了以上主要内容外，统计局还计划加强与相关部门和机构的合作，以充分利用各方提供的各种数据资源和信息。他们将加强与国内外统计机构的交流和合作，共享经验和技术，提高国内统计工作的国际化水平。他们还计划与政府部门和企业进行合作，共同开展一些特别调查和研究，为经济发展和政策制定提供更准确的数据支持。

小编认为，统计局今年的年终工作计划旨在提高统计数据的准确性、完整性和可靠性，为国家决策和发展提供更好的支持。他们将加强社会经济指标的统计工作，加强数据质量的控制，提高信息技术的应用能力，加强与相关部门和机构的合作。通过这些努力，他们希望能够进一步提高统计数据的水平，为国家的经济建设和社会发展做出更大的贡献。

统计局个人工作计划 篇4

统计局信访工作计划

随着社会的发展和进步，人民群众的参与意识和维权意识日益增强。统计数据作为一种客观而权威的信息来源，对于评估社会经济状况、制定政策和解决矛盾具有重要作用。为了更好地服务人民群众，提高信访工作质量与效率，统计局制定了一套全新的信访工作计划。

一、建立信访工作部门

为了更好地负责信访工作，统计局计划成立一个专门的信访工作部门。这个部门将负责受理和处理各类统计数据相关信访事项，并与其他政府部门协调合作，共同解决问题。为了确保这个部门的独立性和权威性，我们将制定相关政策和程序，规范工作流程，并组织专业培训，提高工作人员的素质与能力。

二、建立信息收集和分析机制

为了更好地掌握社会民意和问题状况，统计局计划建立一个完善的信息收集和分析机制。我们将定期收集和整理相关信访数据，并对其进行分类、分析和研究。通过挖掘数据背后的规律和趋势，我们将有助于发现问题的症结和根源，为相关部门提供科学的决策依据。

三、加强信访工作宣传与教育

为了提高人民群众对统计局信访工作的认可度和信任度，统计局计划加强信访工作的宣传与教育工作。我们将利用多种媒体平台，积极宣传统计局的信访政策和工作成果，增强公众对信访工作的了解和支持。同时，我们还将组织信访知识普及活动，加强公众的信访法律意识和维权意识，使人民群众能够更好地利用信访渠道维护自身合法权益。

四、建立信访工作协调机制

为了确保信访工作的连续性和协调性，统计局计划建立一个信访工作协调机制。这个机制将包括与其他政府部门的合作协调，以及与社会组织和企事业单位的沟通联系。通过协调各方资源和力量，我们将共同解决信访问题，维护社会稳定和公平正义。

五、优化信访工作服务流程

为了提高信访工作的质量和效率，统计局计划优化信访工作的服务流程。我们将借鉴一线窗口服务经验，建立标准化的工作程序，并应用现代信息技术手段，实现信访工作的在线化和自动化。通过提供更方便、更快捷的服务，我们将满足人民群众的需求，提高信访工作的满意度。

六、加强信访工作监督与评估

为了确保信访工作的公正、公开和透明，统计局计划加强信访工作的监督与评估。我们将建立建立定期报告和评估机制，对信访工作的执行情况、问题和改进措施进行跟踪和评价。同时，我们还将积极接受社会舆论监督和人民群众的投诉举报，确保信访工作的依法、规范和廉洁。

通过新的信访工作计划的实施，统计局将更好地履行自己的职责和使命，为人民群众提供更好的信访服务，维护社会稳定和和谐发展的大局。相信在各方共同努力下，信访工作将逐步取得更为显著的成效。

统计局个人工作计划 篇5

区统计局工作总结暨重点工作安排范文

xxxx年xx区统计局认真贯彻落实中央、省、市关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的改革部署，紧紧围绕区委区政府决策部署和市统计局总体要求，不断夯实统计基础，提高数据质量，优化统计服务，强化法治建设，全力推进各项工作顺利开展。

一、加强学习培训，不断提高统计队伍整体素质

一是加强理论学习，提高政治素养。坚持党组学习制度，一年来，采取集中培训和自学相结合的方式，组织党员干部认真学习党的十九大精神、深刻领会习近平总书记的系列重要讲话精神，通过学习，进一步提高干部职工的政治敏锐性和鉴别力，增强“四个意识”。二是加强业务学习，提高工作能力。积极开展“岗位大练兵”活动，提高干部队伍整体业务水平。年初，一方面将设定课题分解到各专业人员，要求有内容、有分析、有对策；另一方面安排专业人员轮流进行专业知识讲座，由主要领导进行点评其他专业人员提出意见，达到共同学习、共同进步的目的。此次“大练兵”不仅使各专业人员自身的业务水平有所提高，更为各专业工作间的相互衔接提供了有力保障。三是加强法制学习，提高依法执政水平。组织干部职工特别是重点岗位的同志认真学习《统计法》、《统计违法行为处分规定》、《党章》、《廉政准则》等规定，树立依法统计、依法行政的意识。加强廉政风险防控工作。进一步完善了监督管理机制，加大防范和惩治统计造假力度，从源头上预防腐败现象的发生，确保统计数据质量。

二、突出工作重点，不断提升统计服务水平

（一）抓好监测和预警分析，发挥参谋助手作用

加大对工业、消费、投资等重点指标的预警监测；加强对全区经济运行和社会发展情况的统计调查；加强对难点和热点问题统计数据的深度分析。为领导科学决策提供有力依据，为全区经济健康发展提供有力的数据支撑。一是加大了对农业、工业、能源、消费、房地产、投资等预警监测，完善重点领域的运行跟踪监测，通过监测结果，提出可行性意见建议。二是根据经济和社会发展的新情况，加强对全区经济运行和社会发展情况统计调查。印发了《xxxx年xx区统计提要》。三是加强对难点和热点问题统计数据的深度分析。全年撰写统计分析xx篇，统计调研x篇，对全区经济发展现状、优势进行了深刻的阐述，提出了可具操作性的建议。

（二）抓好各项调查工作，提高数据质量

1、扎实有序开展全区第四次全国经济普查工作。在市、区经普办的指导下，在全区全体经济普查工作人员的共同努力下，xx区第四次全国经济普查工作按时按质完成了前期各项工作。目前，正式普查登记工作正在有序进行中。

2、圆满完成全国第七次投入产出调查工作。区统计局高度重视，认真组织实施，通过强化组织领导、强化督导落实、强化人员培训、强化审核评估等措施，有效保证了此项工作圆满完成并顺利通过全市验收。

3、完成xxxx年人口变动抽样调查工作。全区共抽中个x个镇、街，x个社区、x个村委会，抽调调查指导员、调查员x名，登记人口xxxx人。同步对抽中村和社区进行集中宣传，通过悬挂条幅和调查员入户讲解等方式营造良好舆论氛围，保证了数据质量。

（三）扎实推进统计改革，全力推进依法统计

一是扎实推进统计改革。按照中央、省市中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》，遵循统计工作规律，完善统计法规，结合我区实际，在广泛征求意见的基础上，起草了xx区《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》，经区委全面深化改革领导小组第xx次会议审议通过，x月xx日下发全区各部门。二是严格落实现行统计制度和业务规范。全面组织实施农业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、服务业以及人口、投资、能源、劳动力、科技、x技术等常规统计调查，科学开展数据评估，加强数据质量管控，为促进全区经济社会发展提供了大量真实准确的统计数据。三是集中开展“以权谋私、数字腐败”专项整治工作。对五大类xx个重点问题进行全面排查，通过专业人员、股室负责人、分管领导“三级同步自查”，实现全专业、多层级、多角度全覆盖。客观全面多方征求线索，向联网直报单位、区直部门、市局专业科室和个体经营户等征求问题线索，未发现任何问题。四是切实加强执法宣传，强化依法治统。利用全国法制宣传日活动，深入开展《宪法》《统计法》《统计法实施条例》和《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规的宣传普及，提高全社会对统计工作的认知度，提升统计数据的社会公信力。全年未发现统计违纪违法事件。

（四）按时完成各专业年报及定报工作

各专业按照统计报表制度的要求，如实统计，依法统计，认真完成了市局布置的各项年报及定报工作，特别是企业一套表上报工作，各专业加强业务培训指导，及时催报审核，积极配合省市查询改错，坚守统计四条红线不懈怠，网报率稳定在xxx%。

（五）全面推行“双随机一公开”抽查工作机制

通过建立随机抽查事项单、检查对象名录库和统计执法检查人员名录库，建立健全了随机抽查机制，从制度上保证事中事后监管的公正、透明和公平。xxxx年，协同市场局、住建局等五部门对建筑业、房地产企业进行了双随机联合执法检查，为提高数据质量打下了基础。

三、加强党风廉政建设，全力推进统计行风建设

一是加强党风廉政建设知识的学习，进一步强化自律意识。认真学习《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等规章制度，开展警示教育活动，加强个人品德锤炼，不断提升党性修养。二是进一步完善了财会、公车使用、数据发布与保密、统计资料管理等各种规章制度，实现了以制度管人、管事、管数，业务工作责任明确，职责分明，工作效率和服务质量进一步提升。通过建章立制，使全局从局领导到一般干部人人身上有责任、个个肩上有担子，以制度管人，以制度规范人，切实推动统计机关行风建设。三是加强责任落实，进一步强化党组的主体责任和领导干部“一岗双责”意识，严格落实党风廉政建设目标管理责任制，班子成员与分管股室之间层层签订党风廉政建设责任书，形成“分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。四是认真落实民主集中制，坚持“三重一大”事项报告制度、重大事项集体研究决策等制度，积极推进党务公开，主动接受群众监督，以求真务实的工作作风推进各项工作。

四、重点工作安排

xxxx年，要进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真做好统计数据发布工作，进一步强化统计分析研判，加快构建推动高质量发展统计体系，努力为区委政府宏观管理和科学决策提供优质高效的统计服务。

（一）认真抓好第四次“经普”工作，提高数据质量。增强做好四经普工作的责任感使命感，加强统筹组织协调，强化部门协作配合，牢抓现场登记这一关键环节，充分发挥“两员”作用。严格落实普查方案和各项工作要求，形成强大普查宣传声势，确保普查数据真实可靠，确保普查取得圆满成功。

（二）开展统计执法检查工作，推进依法行政。加大对统计法律法规的宣传力度，进一步提高各级领导干部和社会各界的统计法律意识和统计法制观念，为依法统计创造良好的社会氛围。加强对全体机关干部和工作人员进行统计法律法规条款的学习培训，提高执法队伍的业务素质。通过学习，进一步熟练掌握办案程序，严格按统计法律法规执法，同时加大对统计违法单位的处罚力度，有力维护《统计法》的严肃性和权威性。

（三）进一步巩固基层统计基础。继续配合相关部门，做好全区符合条件的企业、项目入统工作，做好入统培训辅导，把好进口。同时严格根据规定，坚决清理不符合统计条件的企业，管好出口。通过严把进出关口，确保在统企业不仅有数量，更有质量。

（四）加大重点监测和数据解读，提高服务水平。把统计分析研究作为提高统计服务水平的重要工作来抓。一是围绕中心工作，加强对国民经济运行情况的动态检测和预测；二是突出精度，加强专题调查和热点问题的分析；三是强化深度，加强对重大课题的分析研究；四是着眼发展，加强对短期、中长期宏观经济战略的分析研究，为区委、政府掌握情况、科学决策提供重要依据。

（五）深入开展机关效能建设，提高整体素质。一是加强政治理论学习，进一步提高干部职工的政治素养，强化“四个意识”。二是加强业务学习。对局机关、乡镇基层统计人员及企业统计人员的业务培训，夯实全区统计基层人员业务水平。三是加强党风廉政建设，提高政水平。

（六）及时启动第七次全国人口普查。按照国家和省、市局部署，及时成立组织机构，抽调人员力量，编制预算经费，做到早谋划早落实。

统计局个人工作计划 篇6

石泉县供电分公司

“十一五”期间工作总结及2011年工作安排

“十一五”以来，我公司在集团公司、安康供电分公司的正确领导下，在县委、县政府的大力支持下，紧紧围绕集团公司中心部署，坚持可持续发展战略，积极推进“陕西电网、双优电网”品牌建设，各项工作迈上了新的台阶。现将“十一五”期间及2010工作情况总结如下：

一、“十一五”期间工作情况

（一）经营业绩迈上新台阶

1、售电量：2010年完成12800万kwh，较基准年2005年4903.39万kwh增售电量7896.61万kwh，增长率161.04%，年平均增长率21.16%。售电量大幅增长的主要原因是重点项目十天高速开工建设以及县委政府招商引资步伐的加快。

2、综合线损率：2010年完成7.49%，较基准年2005年的11.2%下降3.71%。线损下降的主要原因：一是考核管理动真格，分段安装了高供高计考核设备，按月考核到所考核到人；二是加大电力市场整顿，对原侵占公网配变的动力用户进行了分离或依法征收变线损；三规范职工自用电行为；四是对用电客户下户线路及表计进行了规范化整改，减少了跑冒滴漏。

3、利润：2010年完成450万元，较基准年2005年的

103.54万元增长了346.46万元，增长率334.61%，年平均增长率34.16%。

4、销售收入：2010年完成2288.93万元，较基准年2005年7666.84万元增收5377.91，增长率234.95%，年平均增长率27.35%。

5、电费回收:实现了电费回收100%目标。6、2010年受理客户报装271户，用电容量7845KVA（其中10KV35户6533KVA，一般工商业56户425KW，居民180户887KW）；“96789”受理话务1058件（其中业务咨询514件，故障报修299件）。7、2010年完成单相电能表校验7200只，三相电能表600只，互感器120只，现场校验三相电能表110只。

（二）电网建设推进有力

“十一五”期间，我公司以建设“双优电网”为依托，以改善民生为出发点，大力实施了主配网完善工程，基本实现了规划科学、布局合理的要求。1、35KV输变电工程情况： ①、②、完成池河变间隔扩充工程，投资50万元。2、10KV配电线路完成 公里，安装配电变压器 KVA/ 台，总投资 万元。3、0.4KV及以下配电线路完成 公里，投资 万元。

（三）加强生产运行确保安全形势

我公司辖5座35KV变电站，总容量19750KVA/5台，35KV输电线路5条，总长度112.85公里，涉及10KV上网小水电站4座，总装机2515KW。10KV及以下配电线路3363.976公里，配电变压器516台。截止2010年12月1日，连续1064天长周期安全运行记录。

1、生产运行抓精细。我公司实施了主配网的“模块管理”，使生技部门从繁杂的配网管理中解脱出来，一手抓主网管理，一手抓基建工程，使生产运行趋于清晰化、条理化。

①、预试工作走在前。每年春雨春雷来临前夕，各生产部门都尽早行动起来，主网请安康分公司修试中心对变电站设备逐个进行预试；配网由营销部下计划，各供电所所长统一安排，逐台区进行遥测、检修，全年累计试验510台.次，确保了供电设备随时处于良好运行状态。

②、缺陷处理改到位。完成了喜河变扩容工程及二次改造工作，更换了主变CT及站用变丝具。完成了长安坝变电站二次改造工作及长曾线接入和“十天”高速公路专线架设供电任务；在35KV输电线路上，巡视杆塔1045基次，砍伐通道树障1277棵，清除鸟巢16处，清理塔脚泥土27基，更换古两60＃、古喜49＃、古两68＃雷击破损瓷瓶20片。处理10KV及以下重要隐患120余处。因高速公路建设改迁高低压线路 公里。

③、应对灾害早部署。今年7月安康大部分地区遭遇了千百年难遇洪灾，因为我县历来易发生自然灾害，公司领导特别重视防范工作，入汛前就进一步完善了防汛预案、避险措施、防汛物资，在大灾来临之际电力设施损失较小。熨斗镇“6.18”风灾因大树倒塌损毁低压电杆13级，“7.28”雷灾击毁瓷瓶80余片，都于第一时间恢复了供电任务。

2、设备管理求实效。公司把运行中的设备分级划分到站所、到人员，明确管理要求，落实安全责任。一是对运行中的设备资料逐台登记造册，管理者按照巡视卡上明确的数据进行巡视维护；二是加强防腐工作。今年公司抽出

万元专项资金对迎丰变设备及部分供电所台区进行了防腐处理，提高了设备运行等级。三是对老变电站进行了改造。喜河变电站始建于1998年，相对简陋落后，为确保安全运行，公司组建了喜河变电站改造领导小组，对设备区实施了隔离，并对路面进行了硬化美化。

3、控制成本求效益。一是严把材料采购关。以“统一采购、统一归口管理”为原则，由物资采购领导小组对多个销售商招标采购。车辆的维护和保养实行定点、定厂服务，形成了有效的物资内控制度。二是对科室、站所费用及油料控制定额，达到成本消耗事中控制的目的。

（四）规范内部管理夯实发展基础

一是理顺内部管理关系。公司根据廉洁、效能等需要，除设立“四部一室”外，还成立了物资采购、社会工程合同洽谈等领导小组，实行了主要领导回避制，标志着公司内部管理上了一个新的台阶；二是健全全方位管理制度体系。公司对近两年出台的40余条制度、规定汇编成册，各部门一册，做到以制度管理人、用制度管事；三是坚持以人为本。在公司领导层提出自我约束要求；对中层提出做一个合格负责人的标准；对员工坚持正确的思想导向，提倡“团结、务实、勤奋、高效”的精神。要求全体员工做到：拓宽工作思路、理顺工作关系、规范工作行为、达到工作高效。

（五）队伍建设保持稳定

县公司职工队伍是一个相对复杂又很敬业的群体，公司领导一方面积极改善职工队伍的福利，营造正式工与农合工政治上的平等；二是认真落实农合工养老统筹政策，为他们解决后顾之忧，使他们老有所养；三是引导农合工广泛参与公司文体活动。在“五一”、“七一”、“十一”前夕，公司分别举办了职工体育运行、企业文化暨党史知识竞赛等活动，各供电所纷纷组队参与，营造了“团结拼搏、健康向上”的氛围；四是关心退休职工和困难职工。农历新年、八月十五公司领导都亲自看望退休和困难职工，并对困难职工及子女上学积极申请援助。五是引导职工热诚奉献爱心。今年广大职工及农合工自愿向西南旱灾举行“雨滴行动”筹集善款3千余元；向青海玉树地震灾害开展“情系玉树、奉献爱心”活

动，为灾区筹集善款13650元；开展“情系安康7.18洪灾募捐活动，筹集善款12350元。通过一系列入微入细的工作，职工队伍保持了稳定向上的状态，未发生一起上访案件。

（七）党风廉政扎实有效

一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。大力加强反腐败斗争形势的宣传工作，在公司范围内全面开展了争先创优活动，进一步提高了领导队伍的素质，以“五型”干部（有建树的人事干部、有情义的人事干部、有魅力的人事干部、有诚信的人事干部、有品位的人事干部）为标准树立实事求是的思想作风。

二是加强理论学习，提高政治觉悟。支部组织全体党员认真学习党风廉政建设的理论文章，认真研读了“七个怎么看”等文章，使全体干部职工时刻牢记“人民电业为人民”和“陕西电网，双优电网”的服务宗旨，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以确保党风廉政建设要求的贯彻落实。今年发展了6名预备党员，有2名积极分子向组织递交了申请，为支部提供健康、新鲜的血液。

三是加强警示教育，巩固思想防线。年初，聘请县国税局有关领导给全体中层负责人讲解了有关税法知识。10月26日，又聘请了县检查院有关领导为全局广大干部职工开展廉政建设暨预防职务犯罪警示教育讲座。

四是大力推进廉政文化建设。在班子的带领下，公司上

下努力营造着“携两袖清风，带一片光明”廉政文化，各职能科室全力打造高效廉洁的工作作风，不断提高全体职工廉洁意识。

（八）精神文明稳步推进

2009年通过公司全体努力，荣获了“省级精神文明单位”荣誉称号。3月份协助安康分公司成功举办了安康地区精神文明创建经验交流会，为安康地电精神文明上台阶明确了目标。今年，我们按照创建“省级标兵单位”三年规划进行实施，确定了池河供电所、饶峰供电所创建“县级文明单位”。池河供电所创建市级人民群众满意基层单位，饶峰、古堰、后柳供电所创建县级人民群众满意基层单位。公司机关创建园林式单位，家属区创建园林式住宅区。

（九）企业文化宣贯培育有序开展

1、统一形象识别系统。对各供电所统一了门头、收费大厅及上墙图表，并对农村综合配电室按标准进行了修饰。

2、从行为规范入手。今年4月，公司出台了《石泉县供电分公司统一着装规定》，全体职工工作期间必须着工装，树立着工装的自豪感。

3、营造企业文化氛围。为增强企业文化的视觉效应，公司启动了“光谱”走廊文化、展板、学习园地，坚持每月举办一期企业文化学习宣传栏。

4、坚持学习中实现企业文化落地。为使“光谱”文化

深入人心，提升企业核心竞争力，公司坚持每周二政治学习上学习企业文化，举办了1次企业文化知识竞赛活动，不断增强职工上进意识。

二、任务分解完成情况

（一）、分公司分解下达的工作任务完成情况 分公司下达工作任务23项，涉及我公司的19项，除基建计划外（曾溪变建设和修试中心负责的主网更改），其余任务均已全面完成。

（二）、其他重大工作完成情况 1、5月份配合县政协开展了电力“带案”视察活动，走访了广大用电客户，充分宣传了电力政策、法规，化解了对电力工作的误解，得到了县委政府及各界好评。2、6月为促进县城北环路东延工程建设，工程队与城区所通力配合，实施了由长安坝变电站供电的县城Ⅳ线及北环路延伸段改造工程，进一步提高了县城的供电可靠性。3、8月承接安康地电120余人的技能大赛任务，我公司从领导到基层人员高度重视，冒雨布臵竞赛场地，26日至29日圆满完成了“安康杯”职业技能大赛的各项工作，得到了市公司领导的好评。4、9月30日，因房产商开挖山体致使131池河10KV主干6号杆滑塌，造成江南、后柳、中坝近万人无电可用，我公司立即启动应急抢险预案，直到21：40采用临时供电方

案成功将电能输送出去。许多同志又放弃了节日休息机会投入到线路恢复工作之中。

三、取得的经验及存在的不足

1、安全管理还不到位。今年由于安监部门人员忙于处理一起80年代因电致残上访案件，对基层“一规两卡”工作疏于管理，加之基层农合工占绝大多数，自控力不强，所以执行还未到位。

2、基建工作上半年步伐还是较慢。由于高速公路建设带动了一批小企业进入，县委政府十分支持招商引资项目和农民工返乡创业工作，我公司施工队不光钱挣还，到忙于应付他们的用电所需。下半年我们调整思路，实施“大生产”作业，同时引进施工项目部，把拖欠的工程量赶了上来。

3、人员素质参差不齐。近年来，我们虽积极提供职工升造平台，但素质高、有能力、能干事的人才还是绝对数较小，有的一人干几个人活。今后我们要在人才储备上下更大功夫，为企业发展积蓄能量。

四、“十二五”工作设想和2011年工作安排

“十二五”工作思路：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗臶，全面贯彻落实科学发展观，以创新管理为主线，以推进可持续发展为抓手，在业务管控力、工作执行力、服务监督力上下功夫，形成“管理集约化、服务便捷化、资源最优化、信息共享化”的格局，在主营业务上、管

理机制上、队伍素质上谋求新突破。

奋斗目标：

1、售电量达到 2011年工作安排：

1、大力推进先进基层部门建设。一是建立一个好的工作机制。二是抓好基础和亮点。三是谋划一个好规划。

2、抓基础，出成绩。俗话说“基础不牢，地动天摇”，通过近两年的建设，基层面貌、硬件都取得了很大变化，但基础管理还未跟上，计划用半年时间规范基础，再用半年时间创出成绩。

3、强力推进“双优电网”建设。紧抓农村电网改造升级机遇，尽可能组建110KV枢纽中心，把35KV主网接入，重点加强“一区两翼”（城区、池河、古堰）配网建设，为工业园区逐步形成提供高可靠供电保障。全力实施到户工程，使地电服务深入到每个农户。

4、切实抓好服务体系建设。进一步健全工作机构，完善服务网络，加强与县委、政府及相关部门的联系与合作，促进经济社会全面发展。

“斗转星移”转眼我们将迎来一个大发展的“十二五”机遇，我们有信心、有决心把工作做的更好，争当安康地电的“排头兵”。

二○一○年十二月

统计局个人工作计划 篇7

1、加强经济运行监测。深入基层、企业，了解企业生产经营情况、建设项目进度情况和经济运行中的热点、难点问题，积极开展经济运行和统计监测分析，搞好“查、算、补”，努力完成全年目标任务,为全县“十三五”开好局，服好务。

2、加强统计法制建设。结合“依法治县”工作，着力宣传统计法律法规，不断提高全社会统计法律意识，把恪守联网直报“四条红线”的教育工作和统计普法宣传工作渗透到统计基础业务工作中去，提高统计人员知法、守法、护法、用法的能力和水平。切实加强统计执法检查，对单位名录是否真实，企业报数是否准确，联网直报工作是否落实开展全面检查。

3、切实搞好住户调查工作。一是加强业务培训，尤其要加强样本轮换后新开户的业务培训，确保全县记账数据真实准确，具有代表性；二是完善辅助调查员和乡镇统计人员考核办法，提高辅助调查员补助,确保辅助调查员有更强的责任心做好访户、指导记账户记账、编码、录入、审核等项工作，全面提升我县住户调查工作质量。

4、认真搞好第三次农业普查工作。按照国家、省、市统计部门的统一安排，成立全县第三次农业普查领导小组、选调工作人员、制订普查方案、开展宣传动员，搞好普查所需物资的采购，认真开展业务培训、清查摸底和普查试点工作，确保全县第三次农业普查工作顺利开展。

5、强化统计咨询服务，按月编印20xx年《沐川统计月报》，及时发布20xx年度统计公报，撰写统计分析和各类信息资料，对经济面临的严峻形势和主要问题提前进行了分析、建议，及时反映经济社会发展情况以及全县统计工作开展情况，同时针对热点、难点问题认真开展专题研究。

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统计局工作计划

制作自己的工作计划并不容易，需要找到适合自己的方法。为保证工作计划的顺利执行，我们应该根据每个阶段的情况来制定详细的工作计划。制定了具体的计划后，工作就会更有目标性和明确性。希望本文介绍的“统计局工作计划”能为您提供帮助，如果想了解更多信息，请继续关注我们的网站！

统计局工作计划 篇1

2015年下半年统计局职工个人工作计划

在这个缤纷多彩的世界里，我们不断地给自己充电，不断充实和完善自己，以更好的适应这个多变的社会。我们的机会多了，面临的选择也多了，在众多机会里我们要有的放矢，制定一个合适的完善计划。在这里，小编向您推荐工作计划网，你可以选择适合自己的'工作计划，实现你的人生。

2013年，我局财务工作紧紧围绕全市统计思路和统计工作重点，充分发挥服务职能，尽职尽责地做好各种经费落实，做好后勤保障工作，促进我市统计工作的迅速发展。下面就是本人的工作计划：

一、扎实认真地抓好各种经费落实，各项经费使用，统筹兼顾，支出合理，确保统计业务工作需要，为局领导在经费落实和使用上当好参谋和助手。

二、抓好县区中央统计事业费的审计。按照省局的安排，拟在八至九月对五个县区的经费使用情况进行全面审计，提高县区财务工作水平，同时，在11月份前做好市上对我局的专项审计准备工作。

三、加强固定资产管理，建立计算站固定资产明细帐，做好报废物资的申请报废处理，做好清产核资工作，做到帐帐相符，帐实相符。

四、管理好中央统计事业费，经费尽量向工作成绩突出的县区统计局倾斜，腾出精力和时间协助局领导抓好县区经费落实。

五、加强局机关建设。完成会议室装修，车辆购置及有关设备购置。

六、加强财务人员业务培训，提高业务水平。

统计局工作计划 篇2

在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下，统计局一班人精诚团结，深入贯彻落实党的十七大和省、市、县党代会精神，工作计划频道为您推荐了《县统计局工作计划书》，上面有许多关于工作计划范文，供您选择和借鉴。欢迎阅读。

一、主要工作 精心组织，农业普查取得阶段性成果。第二次全国农业普查是一项重大的国情国力调查，统计局承担着普查工作的组织、协调、检查、验收、录入等各阶段的全部工作。通过全县3500多名普查员、普查指导员的努力，已完成调查登记、抄录编码、录入上报等主要任务，调查登记、数据录入已顺利通过省、市检查验收。县政府被省政府表彰为农普先进集体， 19个乡镇、县级部门分别被国家、省、市表彰为农普先进集体，34人次分别被国家、省、市表彰为农普先进个人。为做好农业普查工作，统计局、县农普办共出动宣传车18台(次)、书写悬挂标语102条、发放宣传画8000张、电视宣传5.2小时/60期(次)、致被调查者公开信13.8万封。组成8个督查组分赴乡镇开展督促检查和指导，敦促调查员严格按照普查的技术规范和要求进村入户调查登记，对群众反映的问题及时查处，对个别乡镇重视不够、工作不力、进展缓慢及时进行督查和通报，有效保证了普查质量。对每个阶段、各个环节的具体工作进行细化，组织专人严格收表、审表，对全部调查表逐一进行逻辑审核、快速汇总、抄录编码，切实保证了普查的进度和质量。

统计局工作计划 篇3

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市统计部门的精心指导下，我局紧紧围绕“提高统计能力、统计数据质量、政府统计公信力”的目标，真抓实干、勇于创新，促使XX连续三年获得省、市科学发展综合考评先进，XX统计工作呈现出“七新、三实”的显著成效，为XX苏区振兴发展提供了有力的统计服务保障。

一、2020年工作开展情况

(一)坚持以提升数据质量为核心，统计业务工作达到“七新”效果

1、以“分析”为重点，研判水平得到新提升。一是紧紧围绕经济社会发展重点、热点和难点，扎实做好常规统计调查工作，并建立健全了重点企业和行业跟踪调查制度，切实加强了监测预警和分析研判，并撰写出有针对性强的统计分析报告27期，同比增加15篇，增长125%，其中有21期得到了县委、县政府主要领导的重要批示和充分肯定，也为县委、县政府决策提供了重要依据和参考。二是积极开展信息调研工作，全年上报统计工作调研信息文章170余条(篇)，其中，《浅谈新形势下如何做好基层统计工作》在《中国信息报》发表，省局采用58篇，市局采用3篇。同时，还编印了《XX统计专报》、《XX统计提要》、《XX经济动态》和《XX工业月度快讯》等统计资料，为我县经济社会发展提供了坚实的统计保障。

2、以“强基”为根本，基础建设实现新突破。制定出台了《关于进一步加强乡(镇)统计站规范化建设实施方案》等文件，通过文峰、吉潭、南桥等三个示范站的带动，全县15个乡(镇)统计站的办公条件、人员配备、机构设置、制度上墙、资料归档等各项工作得到了全面落实，给基层统计工作注入了强劲的动力，得到了国家统计局副局长郑京平、省统计局局长万庆胜等领导的充分肯定，会昌、宁都等兄弟县也来XX指导调研过。目前，各乡(镇)统计站除要承担日常的农业统计外，还承担了固投、贸易、服务业等二产、三产等统计业务工作。

3、以“人才”为支撑，团队建设激发新活力。一是全年共增加事业编制5个，并通过招考正式录入3名事业人员，进一步充实了统计干部队伍。二是建立了“AB”岗工作制度，采取以老带新的方法，既减轻了老同志的工作压力，也激发了年青干部的工作活力。三是制定出台了《2020年XX县统计工作考核评价工作责任分工表》，明确了每位干部职工的工作职责，激发了你追我赶的工作热情。

4、以“创新”为动力，统计改革取得新进展。一是根据统计创新试点工作要求，我县高位推动，狠抓落实，促使各项试点工作进展顺利，其中，物流试点工作已完成调查摸底工作，目前已进入数据汇总分析阶段，预计元月底可以拿出初步成果;第四次经济普查网格化管理与大数据共享软件开发方案也正在完善中，预计国家正式启动普查前可以投入使用;“五证合一”工作也全面推进，预计2月底可以拿出初步成果。二是制定出台了《关于培育“四上”企业申报入库的实施意见》等文件，进一步强化了部门联动与协调，促使我县符合条件的企业做到及时入库，截至目前，全年共入规“四上”企业34家，其中，工业8家、贸易业7家、服务业7家、建筑业3家、电子商务9家。

5、以“精准”为目标，农业普查取得新成效。严格按照第三次全国农业普查工作部署，依据“提高一种意识，抓好两个关键，完善三个机制，突出四项重点，确保五个到位”(“提高团结协作意识”，“抓好数据普查质量和数据分析研判”，“完善工作调度机制、数据纠错机制和考核评价机制”，“突出清查摸底、数据录入、数据审核和台账完善”，“确保组织机构到位、人员选配到位、物资准备到位、经费保障到位和舆论宣传到位”)的工作思路，突出重点、真抓实干，我县农业普查工作顺利收关，各项农业普查数据质量较高，达到了预期目标。

6、以“从严”为准则，依法统计迈出新步伐。一是严格按照“三个结合”、“六个到位”的工作要求，按规定对企业进行了月度、季度统计执法抽查检查，为统计工作营造了良好有序的法制环境，全年共查处统计违法案件6例。二是组织全体干部职工对《统计实施条例》、《统计违纪违法处理建议办法》、《统计法》等法律法规进行了专题学习，进一步增强了统计干部的法制意识。三是为集中展现统计部门主动适应新常态新要求，我局积极组织开展了以“统计新动能，服务新常态”为主题的第八届“中国统计开放日”宣传活动，活动在电视台、手机报和微信公众号等方面进行了宣传报道。通过开展系列活动，进一步消除了公众对统计数据的误解误读，拉近了统计工作与公众的距离，提高了全民的统计法制意识。

7、以“文化”为纽带，统计氛围得到新加强。一方面，突出“统计元素”的文化主题，严格按照有关规定在县、乡两级统计机构的视频背景、工作制度、岗位公示、会议室等统一印制了“统计” 标志，切实营造了浓厚的统计工作氛围。另一方面，通过“XX统计”微信公众号，进一步加大了统计工作的宣传力度，提升了统计系统的影响力，截至目前，关注用户达500人，发布各类统计信息50多条，平均每2.5天发布一条信息，每条信息关注人数达到50人以上，信息点赞也达到6.9次。

(二)坚持以服务全县大局为主线，县委中心工作实现“三实”目标

1、以“脱贫摘帽”为核心，扶贫攻坚工作扎实有效。紧紧围绕“两不愁、三保障”、“三率一度”和收入过线要求，不断加强组织领导，明确了第一书记、帮扶干部的工作职责，确保每项工作有人跟踪、落实，做到真扶贫，扶真贫。截至目前，帮扶村共拆除空心房3.2万平方米，八大体系建设基本完工，建立的两家扶贫车间共解决53户贫困人口就业，平均每户贫困户增收8000元，全年预计可以帮扶26户、102人实现如期脱贫退出。

2、以“对口支援”为依托，苏区振兴发展扎实推进。一是在上级的关心支持下，国家统计局XX调查队正式批复设立，预计春节前后调查队组建工作全面完成(是近30年来首次增加调查点，全国新增26个，江西仅1个)。二是认真做好了国家统计局党组成员、副局长郑京平，国家统计局党组成员、机关党委书记高建华，服务业司司长王群英、副司长刘富江，城市司司长赵茂宏，省统计局局长万庆胜，省调查总队总队长方正亚等领导来寻调研工作。

3、以“党的建设”为统领，党风廉政建设扎实落实。一是及时制定了《XX县统计局开展“两学一做”教育实施方案》，切实解决了当前统计干部队伍中存在的精神状态不佳、工作作风不实、担当意识不够、创新意识不强、能力水平不足等突出问题，推动了统计工作提速、提质、提效。二是进一步完善了《机关财务制度》和《公务接待制度》，做到关口前移，防微杜渐，确保党风廉政建设和“一岗双责”工作落到实处。

二、存在的差距和不足

2020年，我局虽然取得了一定成绩，但是与上级要求，与兄弟县市比起来，仍然存在很大差距和不足，主要表现在：一是统计干部队伍建设亟待加强。总体年龄偏大、人员偏少、学历偏低、业务不精等问题需要尽快解决。二是基层统计基础工作亟待改变。乡(镇)统计站缺乏专职统计人员、变动过于频繁、延续性稳定性难以保障等问题需要尽快改变。三是统计分析预警水平亟待提升。统计研判分析不够及时、不够准确，提出的对策建议不够到位，统计参谋助手作用没有得到充分发挥。

三、2020年工作计划

2020年，我局将结合上级统计工作会议精神，牢固树立“科学统计，依法行政”的理念，按照“加强两项建设(加强人才队伍建设和基层基础建设)，提升三种能力(提升调查研究能力、经济研判能力和组织协调能力)，突出四项重点(突出“四上”企业培育、年度重大普查工作、统计各项改革推进和做好精准扶贫工作)”的工作思路，不断强化措施，狠抓工作落实，切实为县域经济发展大局提供强有力的统计保障，并重点抓好以下四个方面工作：

(一)以十九大会议精神为引领，切实提高政治站位。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前的首要工作和重大政治任务，认真研读党的十九大报告和党章，准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义，让十九大会议精神在每位干部职工中内化于心、外化于行，切实提高政治站位。

(二)以推动改革创新为重点，全面强化工作落实。一是重点抓好第四次经济普查试点、物流试点、“五证合一”等各项统计试点工作，争取试点经验能够在全市、全省推广。二是不断完善统计指标体系，建立健全绿色GDP统计、能源统计、资源环境统计、贸易服务业统计等各项工作，从而提高数据质量。三是定期开展统计执法检查，促使由年度集中执法向常态化执法方向转变，使统计执法检查经常化、制度化、规范化。

(三)以提高数据质量为核心，不断加强研判分析。一方面，进一步加强对经济社会热点、重点问题和苗头性、趋势性问题的监测，密切关注重要统计指标的速度升降、结构变动等情况，做到快速反应、准确研判，并及时提出切实可行的对策建议和解决问题的有效办法。另一方面，要不断深化强化统计工作的信息、咨询、监督职能，切实提高统计工作的科学性、前瞻性、及时性，最大限度地发挥统计部门在思宏观、谋全局上的优势，与时俱进地为党政领导、社会公众提供优质服务。

(四)以完成脱贫攻坚为宗旨，不断夯实群众基础。一方面，严格按照有关扶贫精神，认真做好本单位的扶贫挂点帮扶工作，真正达到精准脱贫。另一方面，会同扶贫部门认真做好扶贫数据的统计研判分析工作，全力以赴打赢脱贫攻坚战，确保XX如期实现全面建成小康社会目标。

统计局工作计划 篇4

20xx年,xx县统计局在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导下,紧紧围绕全县“四大奋斗目标”和“四个融合”，弘扬“求真、奉献、团结、创新”的xx统计精神和“移山造湖、坚韧自强、和谐包容、敢为人先”的开江精神，我县统计工作有了较大发展。现将一年来的工作总结如下：

一、主要工作及成效

( 一)、围绕县委、政府目标任务，抓好统计服务和监测。一是认真完成国家统计调查任务。我局常年开展农村住户调查、城镇住户调查、民营经济调查、规模以下工业企业抽样调查、商业抽样调查、乡镇信息系统工程、妇儿发展监测、贫困监测、旅游发展监测、固定资产投资统计、劳动统计、工业经济考评和国民经济核算等二十多项经常性调查工作，今年各专业人员克服调查工作中的种种困难，认真完成了20xx年统计年报和20xx年定期报表任务，各套报表无迟报、漏报现象，报表差错少、质量高。高质量完成了全省劳动力抽样调查和公众安全感调查。二是统计服务水平进一步提高。重新启刊《开江统计》，提前出刊《领导手册》，全年共撰写统计分析42篇，出刊《统计信息》36期。三是集中力量加强对乡镇xx县级各部门统计数据的监测和评估认定工作。10月初,县统计局xx县目标办加大了对各乡镇、各部门经济目标管理、绩效考评等各类考核指标的考核。截止三季度末，全县国内生产总值(gdp)完成305719万元,增长13.1%,完成全年目标任务的3/4;全社会固定资产投资完成146281万元,增长31.9%,完成目标任务的75.72%,增速超力争目标1.9个百分点;财政一般预算收入7685万元,同比增长35.06%;城镇居民可支配收入5867元,同比增加734元,完成目标任务的79.78%;农民人均现金收入2765元,同比增加383元,超力争目标59.58%。

(二)、围绕统计秩序的规范，抓好统计执法工作。

今年，我们将统计法制建设摆在重要位置，加大了统计执法检查力度，有效治理了统计工作环境。一是在《开江统计》上设立《法制看台》栏目，建立了统计报表催收制度，典型案件曝光制度，进一步明确了各报表单位的职责、任务和法律责任；二是把今年5月定为“统计法制宣传月”，在开江电视台进行专题报道，大造声势；三是在局内举办统计执法业务培训，逐字逐句学习法律条款，解剖典型案例，探索执法技巧，为依法行政奠定基础；四是按照市局的统一安排，全局执法人员分成三个执法检查组，于今年８月份对全县建设系统进行了重点检查，对查出的问题及时进行了纠正。五是依法管理统计队伍，坚持统计人员持证上岗。３月对全县统计报表单位的资格认证进行全面的清理，并按照《统计从业资格认定办法》和持证上岗的有关规定，在全县范围内开展统计从业资格申请和换证工作，全年共收到统计从业资格申请98份，为建立统计人员信息库和动态管理办法奠定了基础。六是依法管理统计资料，坚持目标管理考核数据必须使用统计数据。在县对乡镇和部门的目标管理考核中，由县统计局提供有关考核数据，评定分值。在对数据的考核中，坚持主要数据下管一级；同时数据咨询专人负责，定期发布统计信息，做到了数据管理依法有序、活而不乱、统而不死。

(三)、围绕统计数据质量年活动，加大对数据的评估力度。

1、年初，建立了以gdp为中心的主要统计数据质量评估审核制度，推行报表随表说明制、初审制、查询制。实施了对重要数据每月逻辑评估，对纳入乡镇考核的数据，加大审查力度。要求专业人员重点加强对各乡镇国内生产总（gdp）、农业总产值、工业增加值、固定资产投资额、社会消费品零售总额、城镇居民可支配收入、农民人均纯收入、常住人口、城镇化率等大要数的评审认定工作。

2、加强统计基层基础建设，提高统计数据质量。一是将乡镇统计基础工作纳入了县委、政府的目标考核。二是派专业技术人员深入到乡镇指导并实施了工业重镇统计网络化的建设，到目前为止，基本实现了我县乡镇统计数据网上直报。

(四)、精心组织，农业普查取得阶段性成果。

1、顺利开展入户登记。从元月一日开始，经过近二十天的努力，共完成我县10万户、４６万人的入户登记工作，形成登记资料１０万余套。

２、圆满完成手工快速汇总。在手工快速汇总阶段，县农普办组织人员对乡镇登记回来的表进行了认真检查，指出了在登记中存在的问题，并要求对漏登指标、逻辑差错进行再次入户核实，各普查员对登记表进行自查、互查、议查、复查，确保了普查数据的真实可靠。

３、高质量完成数据的抄录编码工作，提前半个月完成了上千万个指标的编码抄录工作。

４、光电录入评价好。在５月２２日至３０日，县农普办组织了１５人到市普办进行了为期八天的紧张有序的录入、纠错工作，在录入中，我县甘棠镇、沙坝乡、长田乡在全市七个县市310个乡镇的抄录质量和低逻辑差错率都名列前矛，得到了市农普办的一致好评，我县对农普的高度重视和创新性的开展农普的组织方式也受到了市普办的高度赞赏，并作为全市普查的经验推广。

５、搞好了农普的评优推荐工作。在评优推荐工作中，本着公平、公开、公正的原则，共评选出国家级先进个人10个、行进集体4个；省级先进个人4个、先进集体1个；市级先进个人8个、先进集体3个，县普办xx县政府被推荐上报为国家级先进集体。目前，此项工作正进入到质量抽查和数据评估阶段。

统计局工作计划 篇5

区统计局工作总结及2023年工作计划 xx年，XX区统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神与中央经济工作会议精神，认真学习宣传贯彻习近平总书记来xx考察重要讲话重要指示精神及党的二十大精神，坚决落实上级统计工作决策部署，扎实开展统计调查和监测分析，统等推进改革创新和依法治统，切实提高数据质量和服务能力，更加有效发挥统计监督职能作用，为谱写XX高质量发展新篇章贡献统计力量。XX区统计局连续多年被评为“全市统计系统统计工作综合考核先进单位”及“XX区目标责任考核先进单位”；XX区普查中心获xx年度“xx市巾帼文明岗”荣誉称号。根据《第五次全国经济普查专项试点方案》，省、市统计局在我区开展第五次全国经济普查专项试点，我区在全省五经普专项试点总结会上进行了经验交流，为国家和省市有效开展第五次经济普查贡献了XX智慧。

一、xx年重点工作开展情况及成效 （一）开拓创新，深化重点领域统计改革1.深入贯彻国家、省、市局关于推进服务业统计改革发展的有关意见和实施方案要求，有序推进XX区服务业统计改革发展各项任务落地实施。深入学习市统发〔xx）15号和市统发（xx）21号文件精神，对相关内容进行讨论研究、重点学习；成立了XX区服务业统计改革发展领导小组，统等好全区服务业统计改革发展工作；制定《XX区服务业统计改革发展职责任务分工》，细化目标、夯实责任。2.积极贯彻统计方法制度 改革，扎实开展“五下”抽样调查及派生行业统计，“五下”抽样调查联网直报推行有序。各项抽样调查的样本核实、报表布置、培训指导、走访调研工作开展有条不紊、井然有序。限下贸易抽样调查、小微建筑业抽样调查联网直报率达到100%。

（二）扎实细致，搞好统计调查监测1.认真组织开展各项常规统计工作。严格按照专业制度要求，完成各专业xx年报和xx年定期报表工作，联网直报率100%，查询回复率100%，报表上报及时准确，积极完成住户调查、月度劳动力调查等市调查队布置的各项统计任务，充分反映了我区经济发展情况。2.有序推进大样本轮换工作。印发《关于做好住户调查大样本轮换工作的通知》（溺政办函〔xx）10号），对xx年住户调查大样本轮换工作进行全面部署。制定《xx年住户调查样本轮换工作方案》（溺统发〔xx）15号），规范住户调查的各项工作流程，创新工作方法，使住户调查样本轮换工作上台阶，上水平。多方式进行宣传，提升广大调查点住户样本轮换工作的知晓率和配合程度。落实经费人员，强化业务学习，确保方法制度执行不走样，大样本轮换工作顺利开展。

（三）探路摸底，“五经普”试点工作圆满完成第五次全国经济普查专项试点工作自6月在我区开展，我区严格按照国家和省、市统一部署，高度重视，严密组织，成立“五经普”专项试点领导机构和工作机构，组建领导小组办公室，选聘“两员”66名。制定疫情防控工作预案，持续强化风险防范意识，统筹抓好普查试点与疫情防控，确保责任不缺位、工作不断档，圆满完成了前期准备、划区绘图、宣传动员、两员选聘、业务培训、单位清查、数据处理等各环节任务。试点工作结束后，以视频形式对试点工作全过程进行了梳理总结。截至 8月20日，全区完成底册单位100%清查，共清查上报单位2698家，个体户232家，达到了测试第五次全国经济普查涉及的新内容、新方法、新技术的科学性和可行性，为解决普查重点、难点、痛点问题探路摸底、提供借鉴的目的，科学准确、客观翔实地回答了国家提出的关于单位清查、专业统计、业务模式创新和技术保障方面的12项问题，为国家和省市有效开展第五次经济普查贡献了XX智慧。期间，国家统计局、省统计局先后莅临我区调研指导，均对我区试点工作给与充分肯定。9月15日，我区在全省五经普专项试点总结会上进行了经验交流。1.纵向深化，上下联动。向上，加强与省、市局的交流探讨，及时掌握试点新动态，反馈实操过程中存在的问题，作为基层试点执行者，与省、市局专业人员建立有效链接。向下，一方面各小组人员立足本专业，主动思考，创新拓展培训模式，综合运用“线上+线下”模式，全方位提高“两员”实战能力；另一方面，区局建立“五经普”试点包抓制度，制定工作台账和问题清单，建立日报告制度，区级干部深入街办、社区（村），全程参与指导一线调查，确保第一时间掌握试点情况，同时做好问题的梳理归纳总结工作。2.统企联动，开拓创新。针对一套表单位分主要业务活动营业收入调查（703-1表）、自主填报等试点专题，创新填报方式，分别制作电子间卷。调查对象在填写相关报表的同时扫码填写间卷，以实现调查对象与区级业务人员“两个一”的无缝对接（即填报对象能第一时间客观反馈填报中存在的问题，区级业务人员能第一时间准确捕获问题信息），收集了全面客观、翔实具体的数据资料，为回答好国家试点提出的问题提供了信息支持。

（四）强化基础，提高统计数据质量1.加强基本单位名录库建设。结合统计双随机执法检查和新增退库单位核查，对各单位统一社会信用代码、单位名称、详细地址、联系电话、主要业务活动、行业代码、机构类型和登记注册类型等指标进行重点核查，确保调查单位的真实性及属性指标的准确性。严格按照五上单位审批工作流程，做好五上单位新增入库。扎实推进基本单位名录库更新维护，加强对基层工作人员的培训指导，定期通报街办更新维护进度，有序推进名录库更新维护工作。召开名录库部门数据“清零行动”工作会议，印发了《关于开展基本单位名录库“清零行动”的通知》，有序推进名录库更新维护工作。截至目前，共新增法人单位2147个，新增产业活动单位114个；新增五上单位14家，其中：工业4家、建筑业2家、贸易业4家、服务业3家、房地产1家。2.多种方式开展统计培训指导。结合当前疫情防控工作需求，采用网络电话查询指导、日常实地走访核查、重点对象小班培训、点对点线下指导、微课堂视频等多种形式对企业统计人员开展业务培训及指导，提升企业统计员业务水平，保证源头数据质量。我局精心制作的《劳动工资报表制度讲解》微课堂视频，共4期，以系列动画短视频为载体，每期重点讲解一个方面的内容，方便企业随时回看、学习制度，更精准把握指标内涵，取数填报准确，赢得了多方好评。3.多措并举加大数据审核力度。各专业在网报期间对企业上报数据做到即报即审，在平台原有审核公式基础上，增设审核公式加强数据审核力度，固定资产投资、建筑业、房地产对主要指标设置 “0”起点审核，确保上报数据质量。开展一套表在库企业数据质量核查、实地数据质量核查，确保数据真实准确，填报凭证真实可靠。4.加强部门对接，强化部门统计。加强对部门统计工作的指导和服务，提高部门统计意识，进一步完善部门统计体系，夯实统计业务基础。对部门数据进行深度挖掘，推进部门间常态化交流协作和统计信息共享。

（五）有效监督，全面推进统计法治建设 1.坚持问题导向，全力完成统计督察反馈意见整改。一是深入学习贯彻《监督意见》，推进建立完善制度机制。及时将《监督意见》精神列入区委常委会、区政府常务会学习计划，提交议题对贯彻落实措施进行安排部署。积极开展统计系统和相关部门学习传达，利用专业统计工作会、“五经普”专项试点培训会、干部大会专题学习《监督意见》。印发《XX区贯彻落实国家统计局第10统计督察组督察反馈意见整改方秦》（溺办字〔xx）45号），明确整改举措，逐条发力，推动统计督察反馈意见整改。与区委巡察办联合印发《区委巡查机构与区统计局工作协调机制》（溺巡办发〔xx）8号），通过建立协同机制，有效形成监督合力。二是强化防范和惩治统计造假、弄虚作假责任落实。向区委区政府区级领导干部、区级有关部门主要领导、分管领导和业务科长送发《防范和惩治统计造假弄虚作假应知应会》，将统计违法案件查处、统计监督结果及整改情况列入xx年度目标责任考核工作内容。强化统计法律法规宣传培训及统计违法案件精神教育，将统计法律法规宣传与业务培训紧密结合，将统计法和统计调查对象的法律权利义务作为专业培训 “第一讲”，不断提升基层统计人员的统计业务技能和统计职业道德，推动基层依法开展统计调查。同时，与辖区企业签订《统计调查对象统计数据质量自查与承诺书》，推动企业依法配合统计调查，依法如实提供报送统计数据。三是加强统计执法检查力度。统等安排企业入库退库专项执法检查、双随机执法检查和一套表单位数据质量核查工作。实现统计执法检查专业全覆盖、重点指标全覆盖。持续优化检查方案，规范执法过程，加大查处力度。目前，对执法检查发现的3起统计违法案件进行了立案查处。印发了《关于开展全面清理纠正违反统计法律法规文件和做法工作的函》（灞统函（xx）9号），组织区级部门、各街道办事处对违反统计法律法规的文件和做法进行全面清理纠正，进一步夯实工作成果。四是不断提高统计执法能力。区统计局统计执法持证专业人员9人，占干部总人数比例达到60%，根据业务范围，将全部执法人员分成专业执法检查小组，确保持证人员全员参与执法检查工作。增配执法记录仪5台、执法专用笔记本电脑2台、执法专用便携打印机3台，为进一步推动执法流程规范化、执法文书电子化提供技术保障。

2.突出工作重点，扎实推进统计造假不收手不收敛问题专项纠治。一是统等安排部署，积极推进纠治工作。区纪委监委、区统计局联合组织召开全区统计造假不收手不收敛问题专项纠治专题会，安排部署推动统计督察整改和专项纠治工作。二是部门联动，深入纠治 “权力干预、数据寻租”问题。印发了《关于扎实做好全区统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作的通知》，建立了专项纠治情况旬报制度、联络制度，督促指导相关部门、街道、园区开展“权力干预、数据寻租”问题专项纠治。三是健全完善各专业统计数据质量核查和评估反馈制度。制定专业统计工作流程、数据质量管理和评估办法和统计数据质量核查办法，进一步加强统计数据全流程管控，局领导班子定期听取各专业数据质量分析汇报，始终把提升全区统计数据质量作为重点任务强力推进。四是全力开展数据质量核查及退入库专项核查。印发《关于切实做好全区统计造假不收手不收敛问题专项纠治数据质量核查工作的通知》，对我区数据质量核查和入退库单位核查进行了再部署、再具体，建立了核查工作周报告制度，目前，已完成各项核查任务，其中专项纠治数据质量核查单位72家，入退库单位核查50家。五是深入开展统计执法案件自查工作。为切实发现我区统计执法工作中存在的问题和短板，促进统计执法工作水平和能力的进一步提升，印发《关于认真做好统计执法检查案件自查工作的通知》，明确了自查重点、自查内容、自查要求，认真开展了xx年以来统计执法案件自查工作。

（六）优化服务，打造统计特色智库1.强化监测，提前预判。加大报表监测力度，强化月度数据预报制，提前预判，发现问题及时反馈相关部门。定期与浐灞生态区、国际港务区进行业务对接，及时掌握大XX行业运行情况，做好监测预警。2.认真开展统计分析研究。以服务区域经济社会发展为重心，以优质统计产品为抓手，深入开展基层调研，加强统计分析。加强重点领域、重点区域、重大问题专题研究，不断提高分析研判能力，为区委、区政府科学决策提供坚实统计依据。

xx年制作《xx年住户调查大样本轮换开始啦！》、“五经普”试点展板海报等，积极开展统计宣传；编印了《xx年XX区统计公报》、月度《XX区经济快报》、《xx年上半年XX区经济运行情况分析汇编》、《XX统计年鉴xx》和《XX经济要情》，及时发布统计主要数据，全面反映经济指标、目标任务完成情况。截至目前，向区委区政府及各相关部门提供统计分析、预警报告等9篇，在省、市局网站及每日情况刊发各类调查分析47篇、统计信息150篇，《统计伉俪“疫”线并肩》被国家局网站采用。

（七）服务中心，强化统计队伍建设始终坚持以党的政治建设为统领，大力弘扬伟大建党精神，严格落实全面从严治党的主体责任，切实把党的领导贯穿到推进统计现代化改革全过程。牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，深入推进学习型、创新型、服务型党组织建设，全面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，为“品质XX最美城区”建设提供坚强的思想和组织保证。系统深入学习党的二十大精神，把学习宣传贯彻党的二十大精神与做好当前工作紧密结合，推动党的二十大精神学习走深走细、落地落实，以党的二十大精神学习成效力促统计工作提质增效。截至目前，组织集体学习16次，学习研讨6次，召开民主生活会1次，组织生活会2次，支委会10次，党员大会2次，开展主题党日活动4次，警示教育5次，学习宣传贯彻党的二十大精神“早间十分钟课堂”10次。

二、xx年亮点工作 （一）顺利完成“五经普”试点工作。圆满完成了“五经普”试点各环节任务，科学准确、客观翔实地回答了国家提出的关于单位清查、专业统计、业务模式创新和技术保障方面的12项问题，达到了测试第五次全国经济普查涉及的新内容、新方法、新技术的科学性和可行性，为国家和省市有效开展第五次经济普查贡献了XX智慧。

（二）全面推进统计法治建设。全力完成统计督察反馈意见整改，全方位传达学习和贯彻落实党中央、国务院关于统计改革发展各项决策部署，认真开展统计违法案件警示教育，持续加强统计执法力量，加大统计执法检查，强化统计业务和统计法治培训，全面清理纠正违反统计法律法规文件和做法。

（三）有序推进大样本轮换工作。成立工作领导小组，为大样本轮换工作提供有力的工作保障，出台制度规范住户调查的各项工作流程，多方宣传，使样本轮换工作深入人心。落实经费人员，强化培训质量，确保了工作推进效果，xx年住户调查大样本轮换工作有序开展。

三、存在的问题 （一）研究统计工作还不全面。对统计工作的专题研究主要集中在大型普查、重点调查及考核评价等方面，对统计方法制度改革、统计队伍建设、统计执法流程等方面的思考研究还不够，创新开展统计工作的思路办法还不多。

（二）统计力量还有待加强。我区虽高度重视统计工作，但受机构编制限制，辖区无国家统计局调查队建制，对于日益增加的统计调查任务和工作需求，区、街两级统计力量相对略显薄弱。

（三）源头数据质量还需进一步提升。辖区部分统计调查对象还存在不同程度的不重视统计工作、配合程度差等间题，企业统计人员变动频繁、业务交接不扎实、财务与统计岗位对接不到位、统计数据与财务原始凭证数据偏差等现象还时有发生。近年也因疫情防控原因，统计业务培训效果不理想。

四、2023年工作计划 2023年工作我们将从以下六个方面抓起，促使XX统计工作再上新台阶。

（一）抓学习培训，提高统计队伍素质。在学习培训内容上，明确政治理论与统计业务兼顾；在时间安排上，明确每月至少一次；在学习效果上，明确有收获、见实效。

（二）抓统计管理，提高统计数据质量。始终坚持数据质量是统计工作的生命线，把数据真实准确作为工作核心，不断强化统计管理，确保统计数据真实准确、完整及时。

（三）抓统计服务，提升监测服务水平。紧扣党政决策需求，立足服务高质量发展，进一步提升经济社会发展分析研判能力，力促统计服务更精准、品牌更响亮、口碑再升级。

（四）抓法制建设，树立政府统计权威。坚持依法统计依法治统，加强普法用法执法，更好发挥统计监督职能作用，为高质量发展提供有力统计法治保障。

（五）抓基层建设，夯实统计工作基础。紧盯统计基层基础薄弱环节，加强基层建设，规范基层管理，夯实统计工作基石。

（六）抓部门联动，凝聚统计工作合力。坚持以服务高质量发展为统领，以构建大统计格局为目标，推动部门统计基础更扎实、统计工作更规范、信息共享更及时、横向联动更有力，有效形成政府统计工作合力。

五、2023年的创新工作 （一）服务创新。创新统计三项服务，即靠前服务、深度服务、精品服务。

（二）管理创新。创新“四个一”管理制度，即“一周一碰头，一月一小结，一季一考核，一年一评价”。

（三）理念创新。创新统计三个理念，即我爱统计、爱我统计、统计爱我。

统计员个人工作计划

为了尽快完成工作的目标和内容，是时候撰写出领导和自己都满意的工作计划了。工作计划是提前对一定时期的工作做出安排和计划，你是否在寻找一些工作计划做参考呢？经过整理，小编为你呈上统计员个人工作计划，仅供参考，希望能为你提供参考！

统计员个人工作计划【篇1】

一、

作为一名即将进入统计员工作岗位的新人，试用期是我与新工作初次接触与磨合的阶段。为了能够快速适应新环境、熟悉新工作内容并展示自己的能力，我制定了一个详细而具体的试用期工作计划。在这篇文章中，我将向大家介绍我的计划，并描述我将如何积极、有效地完成试用期工作目标。

二、熟悉工作环境和团队

在试用期的第一阶段，我将花一些时间去了解统计部门的日常工作流程以及团队成员的角色和职责。我打算与每一个团队成员进行一对一会谈，了解他们的工作内容、工作方式以及团队之间的合作关系。我还将寻找机会参加团队内外的会议和培训，以进一步增进了解和与团队成员建立联系。

三、熟悉相关工作流程和软件工具

作为一名统计员，熟悉统计分析工具和软件是非常重要的。在试用期的第二阶段，我将努力学习和掌握公司使用的统计分析软件，如SPSS、R语言等，并运用它们进行实际的数据分析。通过这样的实践，我将更好地理解统计分析的步骤和方法，并增强自己在数据处理和解读方面的能力。

四、参与实际工作项目

在试用期的第三阶段，我希望可以参与实际的工作项目，与团队成员一起负责完成一些具体的数据分析和报告编制任务。通过实践，我将能够更好地掌握实际应用统计学的方法和技巧，并提高自己的问题解决能力和协作能力。我将全力以赴完成每个项目，并及时向团队成员和上级汇报项目进展情况。

五、主动学习和提升

除了参与实际工作项目，我还计划在试用期期间，主动学习和提升自己在统计学领域的知识和技能。我会定期阅读专业的统计学书籍和论文，参与在线统计学课程，以及提高自己的数据可视化和数据挖掘能力。通过不断学习和提升，我将能够不断提高个人的专业素质，并为团队提供更多的支持和帮助。

六、积极参与团队活动

在试用期期间，我还将积极参与部门和公司组织的各类团队活动。我认为团队建设和团队精神是保证整个团队工作顺利进行的关键。通过参与团队活动，我将更好地了解团队的内在需求，建立与团队成员之间的友好关系，提高与他们的默契和协作能力，进而更好地融入团队以及公司文化。

七、定期评估和总结

在试用期的最后阶段，我将会进行定期的个人评估和总结，并与上级进行正式的面谈。通过评估和总结，我将了解自己在试用期期间的成长和进步，并根据反馈意见对自己的不足之处进行改进和提升。我也将向上级主动表达对职位的意向和未来发展的规划，以便能够在试用期结束后获得更好的职业发展机会。

八、结语

通过制定这份详细而具体的试用期工作计划，我相信我能够在试用期期间快速成长和适应新的工作环境。我将充分发挥自己的潜力，努力实现工作目标，并为团队和公司的发展做出积极的贡献。我相信，在试用期的努力奋斗下，我将迎来更加美好的职业生涯！

统计员个人工作计划【篇2】

一、加强业务培训工作

今年我乡计划组织xx个村、（居）委会计生专干学习“一法四法规”及各项业务，重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识，熟练掌握生育政策，全面精通计划生育各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，同时还利用每个月统计员例会的机会，分析工作中的热点、难点问题，畅谈相应的对策和办法。例会注重业务知识灌输与加强政治教育并举，提高村专干的业务水平，增强他们的工作责任心、使命感。力争她们树立“三个观念”，即：服务于人口计生工作全局，用新的事实和数据反映真实情况，为领导决策及时提供相关信息的全局观念；以满足日益增长的信息需求为目标，不断改进和完善统计数据收集整理的手段和方式，为领导决策和基层以及相关部门提供信息的服务观念；严把统计数据质量关，解决好统计数据的社会公信度问题的质量观念。

二、加强生育指标审批管理工作

切实加强一、二、多孩生育指标的审批，要继续坚持“个人申请，群众评议，张榜公布，集体审批”的审批程序。村计生专干要及时掌握每一个应生对象的个案信息和生育意愿，及时督促和帮助每一个应生对象办理一、二、多孩生育的审批手续，尽量减少先孕后批现象的发生，杜绝先生后批现象，确保上报的计划一、二、多胎出生均有生育指标申请审批表予以证明。要加大对一、二、多胎生育指标申请审批表的管理力度，对已满两年以上未孕未育的，要及时进行清理。因户籍变化或其它情况，不符合再生育条件的夫妇，其已经领取的生育指标，该废止的要向本人宣布作废，并张榜公布。符合再生育条件，本人又有生育要求的，要对原审批的生育指标确认有效。生育证发放准确率100%。

三、加强统计资料管理工作

各村计生专干要加强对生育指标申请审批表、生育登记手续、统计报表等各种统计资料的管理工作，要按年度、按类别、按使用情况进行分类，当年的统计资料暂用档案盒保管，历年的统计资料要按类别装订成册。必须送交档案室，平时工作又常需要查阅的，要备份一套。要保证做到村（居委会）不漏户，户不漏人；在育龄妇女管理上，要做到每个育龄妇女一张卡片，信息全面；在基层人口和计划生育统计综合台账的使用上，要做到能及时、准确、完整地记录人口和计划生育各种信息，实现“月月清”，达到“五清两相符”。即：人口变动情况清，初婚情况清，生育指标落实与《生育登记单》发放情况清，孕情和生育情况清，育龄夫妇落实节育措施与补救措施情况清；帐卡册与台账相符，台账与实际相符，确保wis数据准确无误。四、加强日常工作管理我乡要求每个村的计生专干每月3号前将统计报表报送到办公室，做到科学统计无水分。做好优质服务工作，确保服务到位。定期深入各村指导计划生育卡、表、册等要案资料的建立。

统计员个人工作计划【篇3】

随着经济的持续发展和市场竞争的加剧，统计员的职责变得越来越重要。试用期是一个重要的段落，决定了一个统计员是否能够在公司中长期发展。为了能够顺利通过试用期，建立良好的工作计划是必不可少的。

在试用期的第一天，我将和导师进行一次全面的身份介绍和工作目标的沟通。通过了解我在试用期内的职责以及部门的期望，我能够明确自己的角色，并制定可行的工作计划。

我的工作计划将涵盖以下几个方面：熟悉公司的统计系统和数据库、参与统计数据的收集与整理、运用各种数据分析工具进行数据处理和分析、及时向领导汇报工作进展和提出改进方案。

我将投入精力熟悉公司的统计系统和数据库。通过学习系统的操作流程和功能，我可以更好地掌握数据录入和查询的技巧。熟悉数据库的结构和内容将帮助我更高效地完成数据分析工作。

我将积极参与统计数据的收集与整理。在统计员的职责范围内，持续监测和收集各类数据是重要的工作内容。我将与团队成员密切合作，收集各个环节的数据，并进行初步的清洗和整理，以保证数据的准确性和完整性。

我将运用各种数据分析工具进行数据处理和分析。统计员需要精通数据分析软件，如Excel、SPSS等。我将学习这些工具的高级功能，运用合适的统计方法来分析数据，从而为公司的决策提供支持和建议。

我将及时向领导汇报工作进展和提出改进方案。在试用期内，与领导的良好沟通和紧密合作至关重要。我将定期与领导开会，向其汇报我的工作进展，并将数据分析结果进行解读，为提高工作效率和产品质量提出合理建议。

除了以上的主要工作内容，我还将努力提高自己的专业技能和团队协作能力。我将利用业余时间参加培训课程，提高自己在统计学方面的知识水平。同时，我将积极与团队成员合作，从他们身上学习经验，并尽快融入团队，提供贡献。

统计员试用期工作计划包括：熟悉公司的统计系统和数据库、参与统计数据的收集与整理、运用各种数据分析工具进行数据处理和分析、及时向领导汇报工作进展和提出改进方案，以及提高自身专业技能和团队协作能力。通过合理安排时间和资源，并与领导和团队保持紧密的沟通和合作，我相信我能充分展现自己的能力，顺利通过试用期，并为公司的发展做出贡献。

统计员个人工作计划【篇4】

在每一个职业发展过程中，试用期都是非常重要的一段时间。试用期不仅是雇主对员工进行性能评估的时间，也是员工展示自己能力和才华的机会。作为一名担任统计员的新员工，在试用期内是否能够胜任工作将直接影响到未来的职业发展。因此，制定一个全面、详细的工作计划是至关重要的。

第一阶段：熟悉工作环境和团队（1周）

在试用期的第一周，我将主要专注于熟悉公司的工作环境和我的团队成员。这将包括了解公司的组织结构、部门功能和日常运作流程。我将通过参观各个部门、与团队成员交流和观察工作过程来达到这一目标。我还将阅读公司相关的文件和资料，以便更好地理解公司的业务和职能。

第二阶段：学习统计学知识（2周）

作为一名统计员，精通统计学是必不可少的。在试用期的前两周，我计划将大部分时间用于系统地学习统计学的基础知识。我会利用图书馆、在线课程以及其他学习资源来深入了解概率论、统计推断和统计建模等相关领域。我还将寻找实际应用案例，并尝试将理论知识应用于实际问题中。

第三阶段：掌握并应用统计软件（2周）

现代统计分析离不开统计软件。在试用期的第三和第四周，我将专注于学习和熟悉主流的统计软件，如SPSS和R。我会通过观看教学视频、参加在线培训课程以及实践操作来掌握这些软件的功能和应用。我还将尝试将实际数据导入软件进行分析和处理，并学习如何解读结果。

第四阶段：参与实际项目和团队合作（3周）

试用期的最后三周是我最期待的阶段，因为我将有机会参与实际的统计项目并与团队成员合作。在这个阶段，我计划积极主动地寻找机会，参与各种数据分析和报告编写任务。我会跟随团队成员，学习他们的经验和技巧，并尽可能地贡献自己的想法和见解。与此同时，我也会不断反思和改进自己的工作方式，以提高工作效率和质量。

第五阶段：总结和评估工作表现（1周）

试用期结束前的最后一周，我将抽出时间对自己的工作表现进行总结和评估。我会回顾整个试用期的工作计划，分析自己在各个阶段的表现和成果。我会对自己的优点和不足进行客观的评价，并设立目标来持续改进和发展。

小编认为，这是一份我在试用期内的全面工作计划。通过熟悉工作环境和团队、学习统计学知识、掌握统计软件、参与实际项目和团队合作以及对工作表现进行总结和评估，我相信我能够在试用期内展现出自己的能力和潜力。我将努力学习和提高，并通过高质量的工作来赢得公司和团队的认可。

统计员个人工作计划【篇5】

一、盘点目的：

1、确定存货量以求库存的数量与帐面数相符。

2、确实掌握存货进出使用状况及合理性。

二、盘点日期：

20XX年 3月 29 日至20XX年 3月 31日

三、盘点范围 仓库

四、盘点前准备工作

1、向各相关职能部门主管说明盘点计划并向实际参与盘点人员说明盘点事项。

2、在盘点日前所盘门店的货品往来必须全部验收处理好。

3、盘点日当天所有参与盘点的人员都不允许休假或请假。

4、分区与标号：对仓库以及卖场分区标号，先清点大类数量并写在标号上，以确定每个货架都能查到而无遗漏。

5、 盘点表的抄写：盘点表一式两联，不允许涂改，阿拉伯数字书写要工整，货架要同时在盘点表上填写清楚并将盘点表进行页数的编号，抄写盘点表时要使用中性笔或油笔，不允许使用铅笔进行盘点表的抄写。

6、 商品的整理原则

（同种物品集中摆放

（规格和物品的位置要一一对应；

（3）见物盘物；

7、盘点人员培训与安排

（1）部门管理人员对参加盘点的人员按照盘点手册的内容进行培训和实际的操作培训。

（复盘的安排工作。

A)初盘人：负责盘点过程中货物的确认和点数、正确记录盘点表，将盘点数据记录在“盘点数量”一栏；

B)复查人：初盘完成后，由复盘人负责对初盘人负责区域内的货物进行复盘，将正确结果记录在“复盘数量”一栏；

五、盘点中事项

（1）以组为单位进行统一的盘点；

(2)盘点表的抄写：盘点表一式两联，不允许涂改，阿拉伯数字书写要工整，货架要同时在盘点表上填写清楚并将盘点表进行页数的编号，抄写盘点表时要使用中性笔或油笔，不允许使用铅笔进行盘点表的抄写。

（3）初盘人员按照主管安排的区域，按照初盘表的顺序将物品从上到下，从左到右进行逐个的清点，将清点后的正确数字写在盘点表的初盘联一栏上，整张盘点表填写完毕后在盘点人一栏上填写自己的姓名并标上盘点单页码。

（4）初盘联清点完毕后将初盘单交于主管人员手中，主管人员对初盘单进行复盘，复盘确认无误后签名并对进行盘点表的整理。

六、盘点后事项

（1）盘点数据应尽快录入，盘点差异报表应于隔天早上一上班打印完毕；

（录入错误，金额和数量差异大的物品，在报表打印出后迅速复盘；

（3）复盘结束后，在确认数字无误后盘点生效；

（相关的责任人要对盘点报告进行分析；

七、盘点期间应注意的事项：

重盘；

2、盘点数量与实际数量不一致；

3、遗失盘点表；

4、盘点时应以吊牌款号为准；

5、盘点期间销售的货品要注意是否已经盘点了；

退仓残次品是否有盘点进去；

统计员个人工作计划【篇6】

统计员试用期工作计划

随着社会经济的快速发展，数据已成为各个行业决策制定的重要依据，数据的收集、整理、分析更成为了一门涵盖广泛的学科。数据统计员作为数据收集、整理及分析的专业人员，起着不可或缺的作用。在选择数据统计员职业的道路上，能够成功地完成试用期工作计划的初衷，是我们共同的目标。本篇文章将详细阐述试用期工作计划，以期对自身能力的提高和职业发展有所助益。

第一部分：熟练掌握操作软件

作为一名数据统计员，熟练掌握各种数据操作软件是必不可少的。在试用期期间，首先要完全适应公司的操作软件，并且能够熟练地操作其中的数据分析功能。从基础的Excel到高级的SAS、SPSS和R等软件，通过反复的实践操作和阅读相关的文献，不断掌握并提高自己的操作技能，从而能够灵活高效地处理各种类型的数据。

第二部分：实践发现问题

在日常工作中，数据的收集和整理有时需要真实地去实地观察。针对实际的情况，在实践中，能够发现数据中存在的各种问题并及时纠正，这对于数据的分析是非常重要的。因此，针对不同的数据类型，我们要积累多方面的实践经验，同时谨防数据的泄漏。

第三部分：进一步探究数据挖掘技术

在当前大数据技术越发普及的背景下，数据挖掘已成为统计学的核心技术之一。在试用期期间，我们一定要不断去了解和扩展自己的数据挖掘能力。这包括学会选择适当的方法和模型进行数据挖掘；掌握数据可视化技术，将静态数据可视化，使数据更加生动形象地展现;以及了解数据隐私安全、知识产权等重要问题。

第四部分：保持专业精神，不断学习新知识

在职场中，任何一门技术都不会是一成不变的，因此必须时刻保持敏锐的触觉，不断学习新知识，并主动总结和反思自己的工作，提升自身专业精神。将工作中遇到的数据操作问题记录下来，在不影响既有工作和工作质量的前提下，试着探寻更加有效的方法；定期进行专业技能的学习和培训，包括自己的领导层面、行业交流会等等，以期拓宽自己的特长范围。

总之，无论试用期如何繁琐，作为统计员，坚守初心，不断提高专业技能，精益求精，才能成为一名优秀的数据统计员，站在行业的最前沿。因此，通过本篇文章的讨论，希望所有的数据统计员能够对自己的职业道路有更加清晰的认识，从而为自己的未来发展铺好道路。

统计员个人工作计划【篇7】

为了确保新入职的统计员能够快速适应新环境并胜任日常工作，制定一个详细的试用期工作计划显得尤为重要。试用期工作计划不仅需要包括必要的培训内容，还应该有具体的目标和任务，以便员工能够有一个明确的工作方向和衡量自己工作表现的标准。以下是一份以1000字以上来详细描述的统计员试用期工作计划：

第一周：熟悉工作环境与团队

在第一周的试用期，新入职的统计员将主要通过熟悉工作环境和团队来快速适应新的岗位。主要任务包括：

1.参观公司相关部门，了解公司的组织结构和各部门的职责；

2.与相关团队成员进行初步的交流和沟通，了解他们的工作任务和需求；

3.学习使用公司内部通讯工具和办公软件，以便与团队成员进行有效的沟通和协作；

4.学习公司的规章制度和相关政策，确保能够遵循公司的规范和要求。

第二周：熟悉统计工作流程和数据分析工具

在第二周的试用期，新入职的统计员将主要熟悉统计工作的具体流程和数据分析工具的使用。主要任务包括：

1.学习并掌握数据采集的方法和技巧，了解数据的来源和完整性要求；

2.学习并掌握统计分析工具的使用，如Excel、SPSS等，能够通过这些工具进行数据分析和报告生成；

3.学习并掌握统计报告的撰写规范和格式要求，能够准确地表达分析结果和提出相应的建议；

4.参与团队的一些小型数据分析项目，以进一步熟悉工作流程和数据分析工具的使用。

第三周：参与大型统计项目并提出改进建议

在第三周的试用期，新入职的统计员将能够参与到大型的统计项目中，并能够提出改进建议。主要任务包括：

1.参与团队负责的大型统计项目，根据团队的指导和要求，按时完成自己的任务；

2.针对现有的统计流程和分析方法，提出改进建议，以提高工作效率和数据准确性；

3.与团队成员共同讨论项目的进展和问题，并根据需求及时调整工作计划和策略；

4.熟悉并学习使用与统计相关的软件工具，如统计分析系统、数据库管理系统等。

第四周：总结试用期工作经验和展望未来

在试用期的最后一周，新入职的统计员将总结自己的试用期工作经验，并展望未来在这个岗位上的发展方向。主要任务包括：

1.梳理自己在试用期间参与的项目和完成的任务，总结收获和经验教训；

2.与上级领导或导师进行交流和反馈，以便更好地改进自己的工作能力；

3.设立个人的职业发展目标，并列出相应的学习和成长计划；

4.与团队成员共同规划未来的工作重点和目标，确保团队的整体工作发展。

通过上述详细的试用期工作计划，新入职的统计员能够在试用期内快速适应工作环境并掌握所需的技能和知识。同时，员工也能够清楚地了解自己的职责和目标，并确保自己能够按时完成任务。通过不断总结和反思，新入职的统计员将为自己未来在这个岗位上的发展奠定坚实的基础。

统计员个人工作计划【篇8】

一、工作任务：

1、经常深入生产现场，了解生产任务完成和各项消耗指标的实际情况。

核算工作，建立各种费用和消耗台帐，编制成本核算报表。

3、定期进行成本分析，整理归纳详实的生产数据，为单位领导及其他专业技术人员提供管理参考依据，提出相关改进措施。

核算资料的整理归档工作。

核算台帐及报表。

成本核算工作。

7、参与编制单位经济责任制考核办法，参与所在单位经济责任制的考核工作。

分配考核激励，促进经济效益发展。

9、负责领导交办的其它工作。

二、任期目标

1、加强学习，努力提高自己文化素质，不断提升自身专业技术水平。

核算台帐及报表，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。

指导、督促各生产班段协作搞好核算统计基础工作，确保核算数据及核算日报、月报、年报按时按质完成，促进本单位核算工作上台阶。

健全各项原始记录。

的汇总与整理，并向公司上报。

6、与相关部门保持联系，并建立和推行新的部门核算报表联系制度，逐步规范部门报表方式，确保资料渠道畅通。

季报数据保持衔接。月后、季后当季全部台帐。

8、在核算档案中保持各项资料的完整连续，并在电脑中建立核算数据库及相关备份；部门和专业资料整理及时，按年度装订成册，并妥善保存；对存档资料进行科学分类，方便相关人员查询。

热点问题进行有针对性的透彻分析，做到月月有分析，季季有报告。积极开展对公司整体经营形势预测评估，扩大核算工作的影响。

积极参加公司组织的各类政治和业务学习。

在做好核算工作的同时，积极、主动、保质保量完成车间及上级部门临时交办的各项工作。

统计员个人工作计划【篇9】

　1、认真学习贯彻《统计法》，积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。

2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作计划，严格执行统计报表制度。

3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，做到上报数据与企业数据上下相符。

4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。

5、自觉抵制统计违法行为，积极检举违法统计违法行为，树立依法统计良好形象。

6、自觉接受市统计部门的领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。

一、生产成本的核算：

(1)负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；

(2)严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；

(3)负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

(4)认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编

制工厂成本转账传票；

(5)随时抽查企业原材料供应情况；

(6)根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料；

(7)保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定

期归档；

(8)参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不

同的处理；

(9)负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；

二、负责核算企业工资、基金情况；

（1）每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的`按比例扣款计算是否准确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误；

（2）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；

（3）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按各科目填制记账凭证；

（4）核算个人所得税及其他应扣款项；

（5）配合生产部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据；

（6）定期核对各部门实发奖金数，核对发人数和发出数是否一致，并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等；

（7）掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续支出。

三、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用；

四、办理其他与成本计算有关的事项；

五、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作；

六、完成财务经理安排的其他工作。篇二：财务统计员工作职责 财务统计员工作职责 企业统计员工作职责

1、认真学习贯彻《统计法》，积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。 2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作计划，严格执行统计报表 制度。

3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，做到上报数据与企业数据上下 相符。

4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间：月报为月后13日前；季报为当季最后一个月的13日前与月报一起上报，每次上报必须办理签收登 记，若屡次迟报，将依法处理。

5、自觉抵制统计违法行为，积极检举违法统计违法行为，树立依法统计良好形象。

6、自觉接受镇统计信息中心的领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。

统计员个人工作计划【篇10】

本人从8月份进入公司，有幸成为优哈员工以来，在领导的关心和帮助下，在采购部，生产部同仁的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼。

认真履行职责，努力全方面提高自己的工作能力、业务水平和综合素质，较好的完成了各项工作任务。现将近5个月以来工作情况汇报如下：

一、认真履行工作职责，积极开展工作

在领导关心帮助与团队的支持配合下，明确工作重点与工作思路，

1、每日做好生产一线工厂的出货产量与次品数据的汇总与登记。

次品等。根据产量月报表核算好工资上报生产经理和人事部门。

交货日期、超出合同交期时间等。整理分析数据后上交人事部等相关部门；

4、每月月底根据库存金额，核算采购部员工的考核分数

5、每月统计并做好兴达物流，杭宁物流，顺丰物流的对账，确认物流货款填写货款申请单交由李总签字并提交给财务部门。

《四季度广州常规款核算数据》、

二、20x的工作计划

首先是积极高效完成领导交办各项工作任务；

其次是在完成工作任务之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业知识；

最后是积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

20xx年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“顺丰物流底单”问题。由于如今在公司员工按部门划分，且没用规范统一填写，收集物流底单，造成物流底单的遗失或人员核对不上，给每月物流统计带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将统一填写物流底单格式，寄件日期，寄件人全名，书写端正，统一人员收取底单，希望能够起到更准确更及时的统计。12月份顺丰物流底单有90张姓名模糊，出现如某某先生，某某小姐，更甚至无寄件人姓名。为此我也做了检讨并避免以后出现类似情况采取了措施。

统计员个人工作计划【篇11】

XX年，我局将继续坚持以数据质量为中心，认真组织实施各项统计调查，大力推进统计方法制度改革，不断提高统计数据的准确性、科学性、及时性和权威性，为实现全区经济持续、快速、健康发展多做贡献。

一、结合实际，切实加强全区统计工作

结合我局工作实际，深入贯彻区第五次党的代会第三次全体会议和区五届人大二次全体会议精神，切实加强全区统计工作。确保地区生产总值增长15%以上，涉农社区居民人均纯收入增长16%，城镇居民人均可支配收入增长8%等目标的顺利实现。

二、按照国家的统一部署，搞好重大的国情国力调查

（1）按照国家的统一部署，在区经济普查领导小组的领导下，全力完成经济普查的机构成立、方案制定、人员培训、调查试点等各项阶段性工作，落实人员、经费。

（2）继续做好第二次农业普查的各项后续工作，完成农业普查的数据资料开发应用、分析研究、普查总结表彰等各项后续工作。

三、顺应统计方法制度改革的趋势，强化统计服务

（1）认真搞好服务业统计工作。积极适应服务业统计改革的需要，按照有关工作部署，结合统计工作实际，建立与服务业快速发展相适应的科学、规范的统计调查体系和制度，以全面、系统、及时地实施对服务业发展的统计，准确反映全区服务业发展规模、结构、效益及地区分布、行业分布等情况，切实解决服务业统计缺乏统一管理、统计方法滞后以及统计力量薄弱等问题，为制定服务业发展规划，满足国民经济核算和加强对服务业发展的管理提供基础保证。

（2）认真实施能源统计调查工作。认真实施能源统计调查制度，开展能耗的抽样调查，认真评估能源统计数据，努力提高准确可靠度。依法加强能源统计的督查监审工作，对能源统计的先进经验加以推广，对能源统计基础工作不规范的促其整改，依法查处统计的违法行为，以促进全区能源统计规范有序运行。加强能源统计调研分析工作，如实反映能源消费情况及存在的问题，为抓好节能工作当好参谋。

（3）认真开展贫困户监测、农村住户调查和城镇住户调查工作。明年我区将有90户城镇住户被纳入调查，我们将按照新的要求认真开展工作。完善城乡住户现金收支月报，及早发现住户记账存在的问题，方便报表审核，提高记账质量。加大基础工作检查力度。定期组织专业人员深入各个城乡居民家庭，对住户和贫困监测基础工作建设、农户记账质量情况进行检查与核查，促进相关街道办事处、社区认真对待住户及贫困监测调查基础工作，为高质量地完成各项调查数据评估奠定坚实基础。

（4）继续搞好统计预警监测，完善数据质量评估办法，增强决策咨询能力。以全区社会经济发展战略的热点、难点为切入点，积极开展各项专题性分析研究，搞好统计信息社会化服务工作，加大统计数据的开发应用力度。强化全区统计基础工作，继续完善基层数据质量控制考核制度，加大对经常性统计调查单位的清理力度，为提高统计数据质量打下坚实的基础。

四、充分发挥统计信息咨询服务功能，统计自动化建设取得新进展

继续加快全区统计信息数据处理自动化建设步伐，进一步推进网上直报工作，劳动统计实现零的突破，不断提高规模以上工业、房地产开发、批发零售贸易业网上直报率；加强统计信息网站建设，积极做好统计业务平台和oa办公自动化系统的应用维护、大型宏观数据库加载和二次开发；加强对全区街道、部门和基层单位计算机应用培训力度。

五、加强对社区统计人员的培训，提升统计人员业务素质

继续完善基层统计组织，在强化对各街道、有关部门统计数据质量、基础工作的认定、量化及考核工作，不断完善适应新形势的统计构架的.基础上，针对统计工作的重点、难点，加强对社区基层统计人员的业务指导。通过建立培训制度及网络，利用各种会议，并充分利用统计从业资格培训和继续教育的机会，以及对基层社区基础工作、业务工作情况随时进行指导，加强对基层社区的业务培训和基础工作检查。

统计部门个人工作计划

你还在苦苦思索如何写好工作计划吗？为了更好地服务客户，我们要准备开始写个人工作计划了。我们在制定工作计划时，可以将工作计划分阶段安排，这里为您展现的是编辑从网络上归纳的“统计部门个人工作计划”文章，我们非常高兴地为您提供这篇文章希望您会从中受益！

统计部门个人工作计划【篇1】

单位统计年度工作计划

随着时代的发展，统计工作在各个领域中发挥着越来越重要的作用。为了更好地推动统计工作的开展，我单位制定了一份详细具体且生动的统计年度工作计划。本篇文章将对该计划进行详细的介绍，以期更好地解读和推动统计工作在单位中的发展。

一、总体目标

我们的单位统计年度工作计划的总体目标是，通过有效地整合和应用各类统计数据，为决策层提供有力的依据，推动单位的发展和进步。

二、工作重点

为了实现总体目标，我们将重点关注以下几个方面的工作：

1. 数据采集和整理：

我们将建立完善的数据采集体系，确保各类数据及时准确地汇总。同时，我们还将加强对数据的整理和清洗工作，确保数据的质量和准确性。

2. 数据分析和报告编制：

我们将注重对数据进行深入分析，挖掘数据中潜在的价值。基于分析结果，我们将及时编制相关的统计报告，为决策层提供有针对性的建议和意见。

3. 统计技术培训和人才队伍建设：

为了提高统计工作的质量和效率，我们将加强对统计技术的培训，提升统计人员的专业能力。同时，我们还将注重团队建设，培养和引进更多的统计人才，为单位的长远发展打下坚实的基础。

4. 统计信息公开和传播：

我们将积极推动统计信息的公开和传播工作。通过建立信息发布平台和开展宣传活动，我们将向内外部提供及时准确的统计信息，增强单位的透明度和公信力。

三、工作计划

我们的单位统计年度工作计划将分为以下几个阶段：

1. 前期准备阶段：

在这个阶段，我们将制定详细的工作计划，并明确各项工作的时间节点和具体责任人。同时，我们还将配备和更新统计软件和设备，为后续的工作做好准备。

2. 数据采集和整理阶段：

在这个阶段，我们将开展对各类数据的采集工作。通过与相关部门的合作，我们将确保数据的及时性和完整性。同时，我们还将制定数据整理的规范和标准，确保数据的质量。

3. 数据分析和报告编制阶段：

在这个阶段，我们将对采集到的数据进行深入分析，并将分析结果展示在报告中。为了保证报告的质量，我们将加强对报告编制人员的培训，提高他们的写作和表达能力。

4. 统计技术培训和人才队伍建设阶段：

在这个阶段，我们将组织各类统计技术培训班，提高统计人员的专业能力。同时，我们还将积极参与人才引进和培养项目，为单位的人才队伍建设做出贡献。

5. 统计信息公开和传播阶段：

在这个阶段，我们将建立统计信息公开的机制，确保单位内外部能够及时获取统计信息。同时，我们还将加强与媒体的合作，通过各类口径宣传活动，提高统计信息的传播力度。

四、预期效果

通过以上的工作计划，我们预期能够实现以下几个效果：

1. 数据质量得到提升，为单位的决策层提供更准确、可靠的数据依据。

2. 统计报告的质量得到提高，为单位的决策层提供更有价值的分析结果和建议。

3. 统计人员的专业能力得到提升，单位的统计工作得以长远发展。

4. 统计信息公开和传播工作得到加强，单位的透明度和公信力得到提升。

小编认为，我们的单位统计年度工作计划旨在通过整合和应用各类统计数据，推动单位的发展和进步。通过制定详细具体且生动的工作计划，我们将全力以赴，为单位的统计工作贡献力量，并实现预期的工作效果。

统计部门个人工作计划【篇2】

企业统计师工作计划表格

工本站发布企业统计师工作计划表格，更多企业统计师工作计划表格相关信息请访问工本站工作计划频道。

一、扎实认真地抓好各种经费落实，各项经费使用，统筹兼顾，支出合理，确保统计业务工作需要，为局领导在经费落实和使用上当好参谋和助手。

二、抓好县区中央统计事业费的审计。按照省局的安排，拟在八至九月对五个县区的'经费使用情况进行全面审计，提高县区财务工作水平，同时，在xx月份前做好市上对我局的专项审计准备工作。

三、加强固定资产管理，建立计算站固定资产明细帐，做好报废物资的申请报废处理，做好清产核资工作，做到帐帐相符，帐实相符。

四、管理好中央统计事业费，经费尽量向工作成绩突出的县区统计局倾斜，腾出精力和时间协助局领导抓好县区经费落实。

五、加强局机关建设。完成会议室装修，车辆购置及有关设备购置。

六、加强财务人员业务培训，提高业务水平。

统计部门个人工作计划【篇3】

一、引言

单位统计是一项非常重要且必不可少的工作，在这个时代，数据已经被视为真理。单位的发展离不开对数据的分析、对趋势的观察以及对问题的洞察，而这些都要依靠单位统计工作。因此，单位统计人员可以说是整个单位的"指挥棒"，他们的工作质量的好坏将直接影响到单位的发展。如何做好单位统计工作？这就需要个人制定一份详细具体且生动丰富的个人工作计划，本文将从三个方面分析如何制定。

二、工作计划制定的重要性

制定个人工作计划是单位统计人员做好工作的保证和核心。一个好的工作计划可以让工作更有计划、更有条理、更有针对性。与此相反，没有制定工作计划就等于盲目地进行工作，随意应对问题。这将极大地浪费时间和精力，也很难达到好的工作效果。

三、编制个人工作计划的步骤及要点

1. 确定工作目标

个人工作计划必须以工作目标为依据，明确自己的工作目标是什么？要求达到什么标准？目标的制定必须是明确具体的，具有可实现性和可检查性。同时，需要将工作目标与单位统计工作的整体目标相一致，以便更好地为单位的发展贡献力量。

2. 制定周计划和日计划

确定工作目标之后，就需要立即制定日计划和周计划。日计划和周计划是个人工作计划的基础，也是工作计划的精华所在。好的计划可以让工作更有效率，更加有条理。

周计划指的是根据本周的工作需求，在周一或周日时，将本周需要完成的工作制定出来，并将工作量合理分配到每一天，使整个工作更有条理和安排性，随时可监控是否按计划进行。

日计划就是按照制定好的周计划，在每一天时将需要完成的任务全部列出，并加上具体的时间安排。切记，日计划的制定需要遵守“先重后轻，先难后易”的原则，尽量合理安排时间和工作量，充分利用好每一小时、每一分钟、每一秒。

3. 不断完善自己的工作计划

一个好的计划必须不断地得以完善和改进，以适应环境的变化。每天根据工作实际情况，对制定好的计划进行及时调整并不断完善。计划的考核也非常重要，可以制定一些量化的指标来考核自己的工作计划是否取得了实效。

四、结论

在单位统计行业中，制定详细、具体、生动、丰富的个人工作计划是非常重要且必不可少的。个人工作计划的制定需要按照“确定工作目标，制定周计划和日计划，不断完善自己的工作计划”的步骤来进行。只有将这些步骤贯彻到底，才能真正做好单位统计工作，创造出好的业绩，为单位的发展贡献力量。

统计部门个人工作计划【篇4】

单位统计个人工作计划——顾名思义，是指一个单位的各个员工分别制定自己的工作计划，并进行归纳、总结和排名，从而进一步提高每个人的工作效率。这个过程中，单位的领导、经理、主管等需要提供支持和监督，以确保计划的实施和达成预期的目标。

首先，单位统计个人工作计划的目的是为了明确员工的工作任务和完成时间，以便有效地协调和管理每个人的工作。这种做法有助于员工了解自己的工作重点和优先级，帮助他们规划自己的日程和时间，以便在时间内完成所有任务。

其次，单位统计个人工作计划还有助于发现员工的能力和热情，帮助领导和管理层更好地选拔和任用人才。通过统计分析每个人的工作计划，可以发现每个人的工作量和难度，以及其适应和表现情况，从而提供相应的培训和发展机会。

另外，单位统计个人工作计划可以激发员工的工作动力和满足感，促进其积极性和努力程度。这种做法让员工感到自己的工作被重视和评价，有助于增强他们的自我认同感和自豪感，从而更加投入到工作中，有效地提高工作效率和绩效。

最后，单位统计个人工作计划可以提高单位的绩效和竞争力，优化整个团队的协作和配合。通过明确员工的工作和责任，可以避免不必要的重复和交叉，减少沟通和协调成本，并加强团队统一性和协作精神，从而提升工作质量和效率。

总体来说，单位统计个人工作计划对于单位和员工都是有益的，可以促进单位的发展和壮大，同时也可以提高员工的职业素养和竞争力。因此，我们应该积极推广和实施这种做法，努力为企业和个人都带来更多的发展机遇和成长空间。

统计部门个人工作计划【篇5】

公司统计员工作计划

作为公司的统计员，工作计划对于我来说至关重要。统计员是负责收集、整理和分析公司数据的重要岗位。我的工作计划旨在确保数据的准确性、完整性和及时性，并提供有价值的数据分析结果，以帮助公司做出明智的决策。

我将制定一个每日的工作计划，以确保我能高效地完成我的工作任务。每天早上，我会查看公司的数据收集系统，更新数据，并确保数据的准确性。我还会与其他部门的同事沟通，了解他们的需求，以便我能为他们提供有价值的数据分析结果。每日工作计划还包括了时间的合理安排，使我能够在繁忙的工作环境中保持高效和专注。

我将制定一个周计划，以确保我能在适当的时间内完成较大量的工作任务。每周，我会对上一周的工作进行总结和分析，以确定哪些方面需要改进和加强。我还会根据公司的需求制定优先事项，并设立合理的工作目标。除了完成日常的数据收集和整理工作外，我还会根据需要进行数据分析，并将结果呈现给公司主管和其他相关人员。这样，他们就可以根据这些数据来制定更好的决策。

另外，我还将制定一个月计划，以确保我能在更长的时间范围内规划和实施我需要完成的工作。每月，我会对过去一个月的工作进行全面回顾，并制定新的工作计划。我会查看公司的长期目标，并确保我的工作与这些目标相一致。我还会与其他部门的同事进行更深入的合作，以便更好地满足他们的需求。

我还将定期参加培训和学习，以跟进统计学和数据分析领域的最新发展。我会参加各种与我的工作相关的研讨会和培训课程，并不断更新我的知识和技能。这将有助于我提高我的工作效率和质量，并为公司提供更有价值的数据分析结果。

我将建立一个有效的沟通渠道，并与公司的各个部门保持密切联系。我将主动与其他部门的同事交流，并理解他们对数据的需求。我将尽力解答他们的问题，并提供有针对性的数据分析结果。通过与其他部门的合作，我可以更好地理解公司的整体情况，并为公司的发展提供有力的支持。

小编认为，作为公司的统计员，我的工作计划将确保数据的准确性、完整性和及时性，并提供有价值的数据分析结果。通过制定每日、每周和每月的工作计划，参加培训和学习，与其他部门保持紧密联系，并建立有效的沟通渠道，我将不断提高我的工作效率和质量，为公司的发展做出贡献。

社区统计个人工作计划

工作计划的撰写内容包含哪些方面呢？我们积极响应领导的指示要求，精心钻研一份工作计划，以事半功倍。若您需要相关的资料，可以在以下资料中找到“社区统计个人工作计划”，同时期待您更多关注我们网站的后续更新。

社区统计个人工作计划【篇1】

根据上级关于创建安全社区的有关精神，为打造安全，结合我社区实际情况，特制定以下工作计划：

一、准备发动

成立安全社区创建组织机构(成立创建“安全社区”工作领导小组)，制定工作计划，明确职责和任务。广泛宣传安全社区理念，营造全民关注、全员参与安全的氛围。

二、开展创建工作

按照工作计划，整合各方面资源，加大工作力度，并根据上级的一系列要求，严格完善各项指标，进一步推动社区各项安全项目落实。在此期间邀请有关专家进行业务培训和检查、指导。依据专家指出的问题和指导意见，结合各自的实际进行进一步调整和充实、完善创建方案和工作措施，确保创建工作顺利开展。

三、具体工作措施

(一)建立领导小组：建立以社区主任为组长，综治干部为骨干的领导小组。

(二)有预防计划：有长期、持续，能覆盖不同性别、年龄人员和各种环境及状况的伤害预防计划。

(三)有预防项目：有提高高风险人员、高风险环境以及其他脆弱群体安全水平的预防项目和提高全体社区成员安全意识和自救能力的活动。

(四)有伤害记录：有记录伤害发生频率及其原因的制度。

(五)有评价方法：有评估安全促进项目、工作过程、变化效果的评价方法。

四、加强宣传教育培训

建立健全安全教育培训设施，经常开展宣传教育培训活动，营造安全文化氛围。

五、建立健全安全社区创建档案

制定安全社区创建档案管理办法，明确使用、发放、保存和处置要求，建立规范、齐全的安全社区创建档案，将创建过程和信息予以保存。

社区统计个人工作计划【篇2】

20xx年，我们将继续在街道党工委和区统计局的直接领导下，创新工作思路，高质高量完成以下各项工作。

一、认真完成20xx年各项定报工作

我街道定报单位数20xx年已达1000余家（其中国家一套表系统单位数达580余家，其他直报系统约400余家），占全区总量的三成，并呈逐年递增趋势，近几年来的增幅约为10%，目前区局刚下发给本街道拟核增的单位达310余家，实际核增数尚未确定，预计全部一套表单位将达到600家以上，其他直报系统定报数量未定，同时重点服务业将由季报改为月报，定报任务量将持续增加。为了更好地完成此项工作，巩固减员增效的成果，我们计划从以下三个方面努力，一是加强培训，我们准备在20xx年年初组织辖区定报单位进行业务培训，届时将邀请区局专业主管过来指导，重点讲述企业的统计法定义务以及如实按时报送统计报表的必要性。我们还会将企业以往遇到的问题以及解决方法整理成电子版供企业查阅，并精心制作ppt课件，让企业熟悉报送步骤、报送方法以及报送时间要求，对于无法正常登录的企业实行上门一对一服务等等。二是精细化服务，社区统计员收归街道管理，办公地方离企业有一定的距离，我们将要求统计员就企业统计员的信息，包括联系方式，是否支持远程协助，整理分析以往报送情况等信息建立台帐，重点关注不支持远程协助及报送不积极的企业，沿用ab角或abc角制度，实行定报截止日期的最后一天实行a角在办公室催报，b角做现场指导的制度。三是加强与企业的联系。我们将急企业之所急，想企业之所想，力所能及地帮企业解决困难，对于街道层面无法解决的积极向上级呼吁，日常工作中认真听取企业的建议，耐心并及时帮企业解疑答惑，同时将有关资金扶持等利好政策宣传到位，指导并协助企业准备相关材料申请各类扶持资金。四是沿用短信平台辅助催报。20xx年使用短信平台催报报表获得了良好的效果，20xx年将继续使用并重点关注短信平台各类信息的及时性和有效性，关注并更新企业统计员的联系方式，采用闲时小更，忙时大核的制度，即在平时工作中发现企业统计员及联系方式有变动的，及时告知专业报专人更新，定报开始前核对，发送短信后校对，及时将短信发送及接收情况反馈至各统计员，确保通知到位。五是做好四上单位入库工作。每年底，统计都要开展单位增减变动审核确认工作，对于新增的达到统计规模标准以上的单位，都要进行核实并收集一整套资料进行入库申报，以备纳入今后的统计定报系统；对于注销、搬迁、变更等单位进行信息 核实，修改调整定报系统资料，为今后的定报工作奠定基础。

二、认真完成各类专项调查工作

除定报工作外，统计站还承担着多项专项调查任务，包括城乡一体化住户调查、月度劳动力抽样调查、小微企业及个体工商户的跟踪调查、基普库维护更新调查等，这些工作也是统计工作每年的重头戏，我们将以20xx年的工作经验为基础，做好这些工作。

1、认真做好城乡一体化住户调查工作。包括一是做好新住户的指导工作。20xx年底，我街道已经完成5个记账户的轮换，对于新住户刚开始记账工作，我们要进行重点关注和重点指导，经常对新记账户进行走访或电询，及时了解记账工作初期容易出现的畏难情绪、马虎作风等思想动态，并解决记账中出现的技术问题。二是做好住户月度调查。每月收集纸质和电子账本，解答记账疑问，对住户每月至少进行一次随访，关注电子记账平台，对3天未更新账本的住户进行提醒。三是做好调查账本的编码、录入、审核及上报工作。四是做好记账户的维护工作。及时了解记账户的各种状况，做好沟通解释工作，上门看望困难住户并帮助解决实际困难，及时上报记账户动态情况，维护记账户样本的稳定性。五是做好中高收入住户抽样调查工作，此项工作每季一次，依据住户调查中中高收入住户数确定调查对象开展调查。

2、做好月度劳动力抽样调查工作。此项工作每月一次，一次历时约10余天，本街道涉及1个居委20户中选居民，每月轮换20%住户，工作量占全区1/3。工作步骤包括：中选小区居民情况摸底轮换20%住户，调查员业务培训，调查前期宣传，定期入户调查，上门填报问卷，问卷行业码和职业码的编码，住户情况月度台帐编制，换户情况表及失业人口对比表填报，问卷指标逻辑性审核，报表录入上报，数据反馈核实等工作。重点是加强pda录入的操作和数据处理。

3、做好消费者信心指数抽样调查工作。此项工作每季一次，一次历时约10天，本街道涉及1个居委20户中选居民，工作量占全区1/3。工作步骤包括：抽选调查户、调查员选调、调查员业务培训、调查前期宣传、定期入户调查，上门填报问卷，报表录入及上报等工作。

4、做好小微企业及个体户跟踪调查。此项调查为今年底新开展的调查项目，为期至少三年，频率为一个季度一次，调查对象为新成立的小微企业和个体户样本，虽然目前核定的数量不多，但是调查对象规模较小，流动性较大且工作基础较为薄弱，我们要及时跟踪调查对象的动态，采取多种方式争取调查对象的配合，并熟练掌握pda采集数据的操作方法和流程，高质量完成每期调查。

5、做好房屋租赁业的调查统计工作。此项调查每年一次，时间要求紧，工作任务重，每年的调查方式不尽相同，我们将严格按上级文件要求做好此项工作。

6、做好每年两次的基普库维护更新调查工作。根据国家五部委关于建立基本单位名录库更新机制的共同决定，街道每年于3月、8月分两次对辖区新增、注销、变更等单位开展基本情况核实登记工作，以便及时了解辖区单位的变动情况，加强对辖区单位的动态管理。南湖街道是XX区的商业旺区，每半年的新增单位达1000家左右，统计员们需要通过采取反复上门、电话联络、网络查询等多种方式，核对单位实际存在地点，上门收集单位基本情况表并录入到基普库，对不存在的单位还要标注核实的具体情况汇总反馈回区局。对于办理注销或变更的单位，我们要按区局的要求在规定时间内完成单位基本信息的系统更新，维护辖区基普库单位信息的及时完整，为进一步查清辖区各类单位底数，掌握单位的最新发展变化情况提供了第一手资料。

三、认真组织开展1%人口抽样调查工作

为了解每次人口普查以来我国人口在数量、素质、结构、分布以及居住等方面的变化情况，为制定国民经济和社会发展规划提供科学准确的统计信息支持，国家定于每两次人扣普查的中间年份开展一次1%人口抽样调查。

社区统计个人工作计划【篇3】

XX年，我局将继续坚持以数据质量为中心，认真组织实施各项统计调查，大力推进统计方法制度改革，不断提高统计数据的准确性、科学性、及时性和权威性，为实现全区经济持续、快速、健康发展多做贡献。

一、结合实际，切实加强全区统计工作

结合我局工作实际，深入贯彻区第五次党代会第三次全体会议和区xx届人大二次全体会议精神，切实加强全区统计工作。确保地区生产总值增长15%以上，涉农社区居民人均纯收入增长16%，城镇居民人均可支配收入增长8%等目标的顺利实现。

二、按照国家的统一部署，搞好重大的国情国力调查

（1）按照国家的统一部署，在区经济普查领导小组的领导下，全力完成经济普查的机构成立、方案制定、人员培训、调查试点等各项阶段性工作，落实人员、经费。

（2）继续做好第二次农业普查的各项后续工作，完成农业普查的数据资料开发应用、分析研究、普查总结表彰等各项后续工作。

三、顺应统计方法制度改革的趋势，强化统计服务

（1）认真搞好服务业统计工作。积极适应服务业统计改革的需要，按照有关工作部署，结合统计工作实际，建立与服务业快速发展相适应的科学、规范的统计调查体系和制度，以全面、系统、及时地实施对服务业发展的统计，准确反映全区服务业发展规模、结构、效益及地区分布、行业分布等情况，切实解决服务业统计缺乏统一管理、统计方法滞后以及统计力量薄弱等问题，为制定服务业发展规划，满足国民经济核算和加强对服务业发展的管理提供基础保证。

（2）认真实施能源统计调查工作。认真实施能源统计调查制度，开展能耗的抽样调查，认真评估能源统计数据，努力提高准确可靠度。依法加强能源统计的督查监审工作，对能源统计的先进经验加以推广，对能源统计基础工作不规范的促其整改，依法查处统计的违法行为，以促进全区能源统计规范有序运行。加强能源统计调研分析工作，如实反映能源消费情况及存在的问题，为抓好节能工作当好参谋。

（3）认真开展贫困户监测、农村住户调查和城镇住户调查工作。明年我区将有90户城镇住户被纳入调查，我们将按照新的要求认真开展工作。完善城乡住户现金收支月报，及早发现住户记账存在的问题，方便报表审核，提高记账质量。加大基础工作检查力度。定期组织专业人员深入各个城乡居民家庭，对住户和贫困监测基础工作建设、农户记账质量情况进行检查与核查，促进相关街道办事处、社区认真对待住户及贫困监测调查基础工作，为高质量地完成各项调查数据评估奠定坚实基础。

（4）继续搞好统计预警监测，完善数据质量评估办法，增强决策咨询能力。以全区社会经济发展战略的热点、难点为切入点，积极开展各项专题性分析研究，搞好统计信息社会化服务工作，加大统计数据的开发应用力度。强化全区统计基础工作，继续完善基层数据质量控制考核制度，加大对经常性统计调查单位的清理力度，为提高统计数据质量打下坚实的基础。

四、充分发挥统计信息咨询服务功能，统计自动化建设取得新进展

继续加快全区统计信息数据处理自动化建设步伐，进一步推进网上直报工作，劳动统计实现零的突破，不断提高规模以上工业、房地产开发、批发零售贸易业网上直报率;加强统计信息网站建设，积极做好统计业务平台和oa办公自动化系统的应用维护、大型宏观数据库加载和二次开发;加强对全区街道、部门和基层单位计算机应用培训力度。