拜访方案

最新拜访方案。

只有早早做好准备工作，并制定透彻的工作方案，才能顺利达到工作目标。为了确保工作的顺利进行，我们常常需要事先制定工作计划。在制定方案时，需要全面考虑各个方面，收集足够的素材。那么，写出一个出色方案的关键在哪里呢？幼儿教师教育网费尽心思打造的“拜访方案”一定会给您留下深刻的印象。希望这些参考资料能够给您的工作和学习带来启示和帮助！

拜访方案(篇1)

篇一：客户拜访方案

客户拜访方案

一、拜访目的

通过走访客户，了解客户基本情况、物业服务要求、租用办公场所、物业服务体验等，达到以下目的：

1加强楼宇服务中心与客户的情感联系；

2加强沟通，发现不足，提高服务质量和员工服务质量；

三。及时了解客户信息，特别是续租和退款的想法，以配合租赁和调整建筑面积；4积极开拓市场，宣传配套服务和新产品。

二、拜访计划

客户拜访计划将以广州海运大厦主要的租用户作为拜访对象，以租户租用面积从大到小的顺序或工作需求，每周三下午计划拜访1-2个租户。

客户拜访计划

批准：审核：填表：

三、拜访前准备

1了解广州海事大厦办公单元的位置、面积、起止时间和租金

金额及变动情况、物业管理费用、主要业务内容及行业情况等；

2总结客户公司在日常办公中给物业服务工作带来的有利（或不利）因素，以便

在客户来访过程中加强沟通，使客户关注存在的问题，并进一步配合大厦服务中心的服务工作。

三。检查客户拜访报告的相关文件，熟悉上次拜访后记录的基本信息，包括

通的议题、存在的不足、解决的方案、整改的情况等。

四、客户拜访的基本流程

1.预约

客户服务部接待员根据客户拜访计划的要求，提前预约预定的来访者，确定拜访对象、相关负责人和拜访时间

2.咨询

说明此次拜访的来意，咨询客户对物业服务人员水平、设备设施、安全防护等全方位的物业服务感受，从而发现不足，进而提高物业服务水平。

3.沟通

大厦服务中心通过与客户的沟通，能够进一步了解客户的人员架构、主营业务、经营状况等基本情况，不仅能达到情感联络的目的，也可以为发展租赁业务和提高物业服务水平提供有效的参考信息。

客户通过与大厦服务中心的沟通，能够更了解大厦服务中心的功能与服务，可以有效的避免沟通中可能存在的困难与障碍，使大厦服务中心的配套功能与物业服务能够助力企业的生产经营活动。

五、总结

1.解决方案

通过走访客户了解大厦服务中心存在的不足，并足之相关人员对存在的问题提出相应的解决方案。继续跟进整改的落实情况，并及时向客户答复整改情况。

拜访方案(篇2)

为了进一步提高工作效能，优化服务质量，完善自身素质,按照党的群众路线教育实践活动中“听意见、摆问题”的要求，经厂办公会研究决定，自2月下旬开始，利用一个半月时间，开展“庐城供水进万家，更好服务提看法”大拜访活动，为了确保活动顺利开展，现制定如下活动方案：

一、活动目的

通过拜访活动广泛征求意见，认真查摆问题，拉近供水企业与用户之间的距离，在拜访中查找服务工作中存在的问题，在查摆问题中更新服务理念，通过建章立制转变工作作风，提升服务。以求真务实，一切为了用户的行动和态度展示我们“亲民、为民、便民”的新形象。

二、组织领导

组长：

副组长：

组员：

三、拜访的范围和内容

范围：各企事业单位、100方以上的`大用水户、各大宾馆和饭店(后附清单)。

内容：第一阶段：拜访

发放调查问卷、服务指南、服务承诺、服务维修卡，主动征求行风建设、工程质量、服务效率、廉政建设方面的建议和意见,宣传用水常识和了解用户用水方面的信息、需求；

第二阶段：收集整理解决问题

对拜访中发现的问题,认真对待,逐条梳理,发现什么问题解决什么问题,从提高工作质量,提升服务水平出发,将问题和意见建议综合分析、总结,进一步完善相关的制度和承诺,并形成长效机制；

第三阶段：回访

对用户提出的问题和建议,限期回访,告知用户我们的整改结果和对建议打算。

四、活动要求

1、本次活动本着求真、务实的态度,听取更方面的意见和建议。统一思想认识,把拜访活动作为一次企业体检,当做一次照镜子;

2、对待检查出来的毛病和问题,不推不避,实事求是,不搞形式,需要正衣冠的正衣冠,需要洗洗澡的要洗澡,需要治治病的及时治疗;对待难点问题,要做好客观,合理的解释工作;

3、在拜访活动中,各组要统筹兼顾处理好拜访与日常工作的关系,要做到日常业务与拜访工作相互促进。

拜访方案(篇3)

“龙腾三晋·盛世鑫尊”

借中国人寿入选世界五百强十周年之际，为答谢公司新老客户，强化公司品牌宣传，促进伙伴加强拜访，积累充足客户资源，为2012年开门红奠定坚实的基础，特制订本企划方案。

一、活动时间

2011年12月1日至2012年1月31日

二、活动目标

1活动期间，有效累积潜在客户100万人；

2省内营销人员，每次走访客户30多家，让所有潜在客户得到公司的保证回馈；

三。2012年，优秀人才达到1.6万人。

三、活动对象

中国人寿全体新老客户，全体业务员。

四、活动口号

龙腾三晋迎盛世福禄鑫尊开门红

十年500强，国寿献真情

人人30访，快乐迎龙春

福进万家，假日乐行

千亿保障，幸运相传

五、活动内容

（一）客户**活动：

1、“龙腾三晋盛世鑫尊”幸运刮奖

活动期间所有接受并填写调查问卷的客户（每位客户限一份），均可参加由省公司举办的“龙腾三晋盛世鑫尊”现场刮奖。

(1)一等奖：100名。龙年奖腾飞金币（价值2000元）+国寿假日快乐线激活卡一张。

(2)二等奖：1000名。奖品为龙年银币（价值300元）+全国长假激活卡1张。

(3)三等奖：30000名，奖品为龙年珍藏纪念章+国寿假日乐行激活卡一份。

(4)四等奖：奖品为国寿假日乐行激活卡一份。中奖率100%。

每个客户只能激活一次卡。以上奖品由省公司承担费用。

2、“龙腾三晋盛世鑫尊”拜访**

活动期间，对客户资料积累达到30人以上的营销伙伴进行**，奖品等级由各分公司确定，各县支公司在早会上进行抽取。

六、活动流程

（一）介绍拜访活动，填写问卷

营销员带着拜访问卷和激活卡去拜访客户，先向客户介绍公司“龙腾三晋盛世鑫尊”回馈活动，并提示客户进行“拜访问卷”填写。

（2） 客户现场刮刮奖，营销人员引导客户激活客户保护。

请客户刮奖，并拿出激活卡告知公司，公司已为客户提供2012年年假旅游保障，并引导客户激活。

（三）转介绍及观念沟通、产品促成

和客户沟通转介绍，填写两个转介绍信息**介绍主要针对老客户，话术设计思路“您作为我公司老客户，在自己获得公司回馈的同时还可让两位亲友获得同样回馈”），进行保险观念沟通，介绍产品并进行促成

（4） 邀请获得三等奖以上的客户到公司参加讲解会，并领取第二次参观的礼品。

（五）各单位组织说明会，对签保单并缴费的客户进行**，奖品和**的具体操作由各市分公司确定，各县支公司操作。

七、活动阶段安排

第一阶段：活动准备阶段（2010年11月20日-12月5日）

各级公司要做好客户大拜访的相关准备工作，在省公司大拜访方案的基础上出台本单位活动实施细则，做好活动安排，细化行事历安排，做好拜访流程和话术的研讨，工具的准备和职场的布置，营造活动氛围。

第二阶段：全面启动阶段（2010年12月6日-12月10日），

省公司召开全省**启动会议，各市、县级公司要在省公司启动的基础上层层推进，对活动奖品进行充分宣导，通过乐行卡（每人不超过20张）、调查问卷以及产说会门票的认购，伙伴拜访客户数量的认购，保费目标的认购等进行全面启动，做好活动流程、话术、开门红主打产品的培训和通关，确保客户大拜访工作迅速全面铺开。

第三阶段：大拜访阶段及保费预约阶段（2010年12月11日—2011年1月31日），围绕“龙腾三晋，盛世鑫尊”活动主题通过填写调查问卷进行刮奖，帮助客户激活乐行卡，赠送致客户对联、年画等礼品，对客户进行大拜访，召开客户答谢会，做好客户促成，参加签单**，预约开门红保费， 12月11日—15日为第一阶段，预约保费达到开门红总保费计划的30%；12月16日至12月23日，累计预收保费达到计划的60%；12月24日至31日，累计预收保费将达到计划的100%，省公司届时将跟踪全省战报。

八、活动支持

（一）省公司下发“假日乐行”激活卡产品，激活卡印制费、保费均由省公司承担；

（二）总公司首批设计、制作激活卡1500万份，省公司按照各地市分公司举绩人力比例分配下发，各地市分公司如需增加卡数，可再次向省公司申请，省公司视该单位激活平台数酌情向总公司申请增补；

（3） 省公司统一发放问卷、海报、对联、年画等宣传品。

（4） 总公司将在公司门户****和新浪、网易等网络**进行宣传；

（5） 总行统一开发激活卡管理平台系统，用于市县各级公司数量统计、活动跟踪、奖品**。

九、活动要求

（一）统一思想，高度重视

各分公司要高度重视此次大拜访活动，全省上下要统一思想，充分认识本次活动对于提高营销队伍举绩率，提升公司服务水平，促进业务发展的重要意义。要充分利用这次活动的机会，精心组织，精心策划，广泛宣传，深入推进。

（二）加强领导，精心组织

各分公司要成立由总经理室成员担任组长的领导小组，加强领导，精心组织，管控好活动的各个环节，与公司办公室、信息、财务、业管等部门做好沟通，确保整个大拜访活动圆满胜利召开。

（三）宣传造势，借力使力

各级公司要充分借助公司提供的平台进行强力宣传造势，对内、外部环境进行充分宣导，对内炒热职场，对外炒热职场，根据自身实际情况在各地举办新春答谢会、联谊会，形成各级联动的宣传攻势，从而吸引更多的客户积极参与整个活动，保证活动步调一致、顺利进行。

（四）提升举绩，促进发展

各级公司要借此次活动的平台，提升队伍的举绩和活动量，通过举绩的有效提升促进队伍整体结构的逐步优化，以战养战，以战养兵，为2012开门红大战做好热身准备，确保开门红战役一炮打响，全面对标。

（五）信息交流，全面达标

活动期间，省公司将继续采用战报形式，每天向各连队宣传好点子、先进经验、典型案例和培训教材。市分行每天上报信息不少于2条。省公司将总结经验，树立典型，带动和推广成功的参观活动，确保2012年顺利启动。

拜访方案(篇4)

附件：员工活动方案

一、活动目的

为体现公司的人文关怀，探索员工对他人和社会的关爱，行政人事部计划组织单亲员工参观养老院和登山活动。这样做的目的是让员工在得到关爱的同时学会关心他人。

二、活动安排

1、组织：公司行政人事部

2、参与人员：共17人

3、工作人员：4人

4日期：6月13日下午3:00

三、活动内容

1、以小组形式陪敬老院的老人聊天，通过沟通让老人体会到社会的关爱，同时也让员工将自己的爱心，回馈社会。（时长1.5小时）

2、登山

组织员工爬山，在活动中与员工互动，分享探望敬老院的经验。（时长1.5小时）

3、员工聚餐

活动后组织员工聚餐，重申此次活动的目的并对员工提出期望，即在感受被关怀的同时，将自己的爱心播撒社会，学会感恩。（时长1.5小时）

四、活动费用

1敬老院水果2箱，预计费用150元。

2员工赠送小礼品，估计费用100元。

三。员工聚餐，估计花费700元。

4估计费用是35元。

以上费用共计985元。

行政人事部

拜访方案(篇5)

为了进一步提高工作效能，优化服务质量，完善自身素质,按照党的群众路线教育实践活动中“听意见、摆问题”的要求，经厂办公会研究决定， 自2月下旬开始，利用一个半月时间，开展“庐城供水进万家，更好服务提看法”大拜访活动，为了确保活动顺利开展，现制定如下活动方案：

一、活动目的

通过拜访活动广泛征求意见，认真查摆问题，拉近供水企业与用户之间的距离，在拜访中查找服务工作中存在的问题，在查摆问题中更新服务理念，通过建章立制转变工作作风，提升服务。以求真务实，一切为了用户的行动和态度展示我们“亲民、为民、便民”的新形象。

二、组织领导

组 长：

副组长：

组 员：

三、拜访的范围和内容

范围：各企事业单位、100方以上的大用水户、各大宾馆和饭店(后附清单)。

内容：第一阶段：拜访

发放调查问卷、服务指南、服务承诺、服务维修卡，主动征求行风建设、工程质量、服务效率、廉政建设方面的建议和意见,宣传用水常识和了解用户用水方面的信息、需求；

第二阶段：收集整理解决问题

对拜访中发现的问题,认真对待,逐条梳理,发现什么问题解决什么问题,从提高工作质量,提升服务水平出发,将问题和意见建议综合分析、总结,进一步完善相关的制度和承诺,并形成长效机制；

第三阶段：回访

对用户提出的问题和建议，限期回访，并将我们的整改结果和建议计划告知用户。

四、活动要求

1本次活动本着求真务实的态度，多听取意见和建议。结合思想认识，把参观活动作为企业体检，作为一面镜子；

2、对待检查出来的毛病和问题,不推不避,实事求是,不搞形式,需要正衣冠的正衣冠,需要洗洗澡的要洗澡,需要治治病的及时**;对待难点问题,要做好客观,合理的解释工作;

三。在参观活动中，各小组要统筹规划，处理好参观与日常工作的关系，推动日常业务和参观工作。

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最新信访工作方案集锦5篇

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信访工作方案 篇1

导语：为切实落实市委、市政府把今年作为“改善民生年”和《**市**年民主评议政风行风工作实施方案》提出的各参评部门和行业要认真开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办事实办好事”主题实践活动的要求，制定本方案。

为切当落实市委、市当局把本年作为“改进民生年”和《**市 **年民主评断政流行风工作履行方案》发起的各参评部分和行业要当真展开“比较本能机能，切近民生，竭力为大众办实情办功德”主题实践活动的要求，订定本方案。

1、教导思维

以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，周全落实科学成长观，当真践行社会主义法办理念，坚定“谁主管，谁当真”、“管行业必须管行风”的工作原则和标本兼治、纠建并举的目标，以存眷民生、改进民生为切入点，以加强政流行风构筑为核心，以典范法律、刚正法律、文明法律，促成便民办事、简化手续，办理大众办事难为目标，结壮展开“比较本能机能，切近民生，竭力为大众办实事办功德”主题实践活动，当真办理大众反应的凸起题目，以新的工作结果守信于民，建立法律行政构造“为民、务实、廉洁”的精良形象，为加快构筑新**、华夏兴起争前锋作出贡献。

2、紧张内容

比较法律行政构造的本能机能，根据《河南省法律厅关于在全省范畴内深切展开法律办事和法律救助工作为构建社会主义和谐社会办本家儿题实践活动的履行定见》（豫司文〔 **〕 133 号）的要求，全市法律行政系统“比较本能机能，切近民生，竭力为大众办实事办功德”主题实践活动紧张有五项内容：

（一）扩大和典范律师参加当局信访工作。加强律师参加信访欢迎工作收集构筑，清除律师参加信访工作盲点。立异工作方法方法，在巩固到信访局值班工作方法的根本上，实行建立信访工作专家询问组，参加信访疑问案件听证工作等，充裕律师参加信访工作方法。加强与当局信访部分的关联与雷同，增逼迫度构筑，建立建立健康律师参加信访工作长效机制，为上防大众免费供给法律询问，妥帖处理涉法涉诉来访案件，帮忙党委当局及时化解矛盾，为保护社会巩固阐扬应有的效用。

（二）加强和改革法律救助工作。 7 月底过去，省厅将召开动静公告会，对新的法律救助范畴和百姓申请法律救助经济坚苦标准向社会果然，保护坚苦大众特别是农民工的合法权柄，使法律救助成为办事为民的“光亮奇迹”。市县（区）两级法律救助机构要自动做好宣扬工作，将扩大的法律救助范畴和坚苦标准融入法律救助明白卡、宣扬单中，上墙公示，在便利受援人明白的同时，接纳社会监督。加强乡镇法律救助工作站构筑，促成法律救助工作向基层延长，便利坚苦大众就近获得响应的法律救助。立异工作方法方法，进一步加强同异地法律救助机构的协作，健康美满市际间法律救助互念头制，扩大市际间法律救助协作覆盖面。为农民工申请法律救助开辟绿色通道，对申请付出工作工钱、工伤补偿和人身侵害补偿法律救助的，免予检察其经济坚苦状况。

( 三 ) 当真抓好“五五”法制宣扬教诲和依法办理筹划的构造履行。以“法律四进”活动为冲破口，为本地重点企业、重点项目供给免费法制宣扬，覆盖面要到达 100% 。广泛展开“法制宣扬进万家”活动。构造律师事件所自动展开法律进社区、进乡村活动。每个律师事件所都要巩固关联多少个社区或行政村（ 10 人以下的律师事件所关联 1 — 2 个， 10 — 20 人的律师事件所关联 2 — 3 个， 20 人以上的律师事件所关联 4 — 5 个），从 7 月中旬入手下手，每个月很多于 1 次深切到关联点，自动展开“送法上门”办事活动，应用法律知识及时为人民大众供给法律救助，增进社会和谐巩固。要自动展开切近大众的免费法律询问和法律宣扬等公益性活动。实实在在地为人民大众办功德、办实事。各县区法律局要构造法律所为农村、城镇每户居民和个别工商户免费发放一份宣扬页。

（四）大力大举展开公证办事。要利用《公证法》公告两周年之际，于 8 月底在全市范畴内构造展开“公证法律询问周”活动，增进社会各界对公证工作的明白，进步公证工作的社会感化力，增进人民大众自动应用公证伎俩防备矛盾胶葛的产生。要针对我市劳务输出的实际，自动展开对农民工的公证办事。各个公证机构要建立法律政策询问台，对外公告询问德律风，安排详细人员当真，履行节假日轮番值班制，对办理公证和前来询问的农民工，要热忱欢迎，当真解答有关题目，及时办理有关事变。对家庭经济实在坚苦、符合法律救助前提的农民工进行权力诉讼、要求工伤补偿等事件，要坚定特事特办，及时为他们出具相干公证文书，并酌情减免公证费。

（五）自动为坚苦大众申请法律鉴定供给办事。要进一步加强教诲和办理，指导法律鉴定机会商法律鉴定人牢靠建立“办事大局、执业为民”的执业理念，自动互助法律救助工作的展开，对符合法律救助前提的当事人发起的鉴定事变，凡是有法律救助机构出具表明函的，要视环境得当减免鉴定费用，确保经济坚苦当事人的鉴定哀告能够获得兑现，切当保护当事人的合法权宜， 9 月份在全市集结展开一次宣扬活动，经过议定张贴标语、召开漫谈会、在动静媒体公告文章、建造展板、现场询问、免费发放资料等式样，向社会各界宣扬法律鉴定法律轨制和法律鉴定根本知识，进步社会各界对法律鉴定工作的明白度和认知度。

3、方法程序

主题实践活动坚定联合构造，分级履行，条块联合，上下联动，互助竭力，务求实效的原则。市局主题教诲活动由律师办理科，公证办理科，基层工作科，法制仲裁与法律鉴定科，依法治市办公室和市法律救助中别离牵头落实。

（一）策动安排阶段（ 6 月 30 日前 ）。全市各级法律行政构造要联合本单位实际，订定主题实践活开工作方案，安排安排主题实践活动。

（二）构造履行阶段（ 7 月 1 日 至 9 月 20 日 ）。全市各级法律行政部分要根据肯定的主题教诲活动内容，联合本单位实际，当真构造履行。

（三）工作总结阶段（ 9 月 30 日前 ）。各县区法律局要于 9 月 30 日前 向市局纪检组监察室报送主题实践活开工作总结。

4、几点要求

（一）高度珍视，加强带领。展开“比较本能机能，切近民生，竭力为大众办实事办功德”主题实践活动，是巩固进步“讲正气、树新风”主题教诲活动结果的紧张载体，是切当加强政流行风构筑的紧张办法，是有效查验当局各部分存眷民生、改进民生的紧张路子，市委、市当局带领和人民大众高度存眷。全市各级法律行政构造要高度珍视，切当加强对主题实践活动的带领。各单位紧张带领为第一责任人，负总责，亲身抓；分担带领为直接责任人，详细抓，抓落实。要大力大举赞成主题实践活动，确保有富裕的人力、物力、财力展开活动。

（二）强化监督，搞好和谐。全市各级法律行政构造要强化对主题教诲活动的督导，及时发觉和解决题目。主题实践活动牵头落实部分要当真践诺职责，自动自动结束相干工作任务。纪检监察部

信访工作方案 篇2

信访工作作为联系人民群众的纽带和连心桥，在为党委政府分忧、为信访人解难、维护社会稳定中确实发挥了极其重要的作用，得到了信访人的首肯和认同，同样得到了党委政府的充分肯定。但从近年来的信访总量和信访人的具体信访行为来看，信访工作形势不容乐观，由于部分信访人的信访行为不当，导致信访总量有所攀升。如果让不正当信访行为长期延续下去，势必影响构建和谐社会以及经济建设又快又好的发展。因此，务必引起各级党委、政府的高度关注。

一、信访工作面临的突出问题

观其信访工作现状，由于我国正处于法制转轨、社会转型时期，随着改革的深化，利益格局的调整，生产、生活方式的改变，因土地承包、涉法涉诉、征地拆迁、安置补偿、企业改制、下岗职工、移民问题、婚姻家庭、邻里纠纷等各种因素引发的矛盾纠纷不断增多，诱发许多信访问题：一是信访人信访观念出现偏差。主要表现在信访人抓住领导不放，抱着领导好说话、说了算数的心态，明知不应解决的问题，也许能在领导那里开开绿灯。二是信访人滥用信访权利。信访人深谙信访渠道简便、快捷，相当一部分信访人明知解决问题的方法和途径，就是不依法依规办事，认为找领导来的快，成本少，实惠多。三是信访人信访行为过于偏激。信访人摆出一副不达目的誓不罢休的架式，无论是找领导还是信访部门，只要没有达到目的就死缠乱打。

二、信访问题产生的主要原因

概括起来有以下几方面：一是个人利益主义意识加剧。信访人重权利、轻义务的现象比较普遍和严重。二是部分社会行为失范。一些公民公然践踏社会公德和法律而致富的现象。三是对信访工作不够重视。极少数部门和人员在对待上访人信访问题方面，无论是认识上还是措施上都存在较大差距。重治标、轻治本。如果不从根本上解决这些问题，就很难形成良好的信访工作秩序。

三、解决信访问题的对策

群众利益无小事。正确处理好新时期的人民内部矛盾，关系到改革发展稳定大局。如何更好地做好信访工作，是各级党委、政府必须拿在手上，信访部门必须认真研究和解决的问题，我们不能把主要精力放在治标和处理个案上，要在治标的同时，集中精力在治本上下功夫、做文章：

（一）进一步加大法制宣传教育力度。一是加大法制宣传教育力度。法制宣传教育是一项基础性、长效性的社会系统工程，是从源头上和根本上减少和防止信访行为的发生的重要措施和根本途径，必须常抓不懈。二是加大政策宣传落实力度。党的政策涉及到社会经济的方方面面，涉及到群众的根本利益。无论是政策宣传，还是政策执行，任何一个环节不到位，就会诱发上访和引发各类矛盾，因此，各项工作一定要细，作风一定要实，尤其是在政策执行上要保证公开、公平、公正，把信访行为降到最低限度。三是加大《信访条例》宣传教育力度。要保持《信访条例》宣传的持续性和经常性，信访部门要把《信访条例》的宣传融入信访活动的全过程，引导信访人依法信访。

（二）进一步规范信访行为。一方面要在保证信访渠道畅通的前提下，重点在规范信访人信访行为上下功夫，对信访人合法、合理的诉求要依据政策及时解决。没有政策依据的，要尽力做好"息访"工作。对有极端行为的信访人应当采取必要措施，以维护正常的信访工作秩序。另一方面，信访部门要站在构建和谐社会的高度，认真对待每一个信访人，尤其是信访承办单位，绝不能草率从事，对信访人反映的信访问题要全面深入地调查，客观、公正的处理。

（三）进一步提高信访工作质量。信访工作部门及信访承办单位要以"事要解决，人不回流"为目标，以提高信访队伍业务素质为重点，以提高信访人满意率为标准，全面提高信访事项的办结质量，力求在每一件信访事项的处理上达到"三性"，即事实调查的客观真实性、适用政策法律的准确性、文书制作的规范性。避免重访、缠访行为的发生。

（四）进一步强化信访工作机制。一是领导机制要有新突破。首先是在领导重视程度上、组织建设上、经费保障上要有新思维，其次在工作落实上、目标管理上、考核内容上要有新举措。二是运行机制要有新创举。在整合资源，构建大信访工作格局上要有新思路，在畅通渠道，整体联动上有新动作。三是处理机制要有新成效。在处理突发性问题上要有新方法，在消化积案上要有新作为，全面提升处理信访问题的能力和水平。

信访工作方案 篇3

当前由于社会利益关系错综复杂，各种矛盾交织、民事、刑事犯罪频发,大量矛盾纠纷进入司法领域,导致涉法涉诉信访特别是涉检信访十分复杂。如何处理涉检信访问题,成为新时代检察机关尤其是基层检察院面临的重大课题。结合近几年的工作实践,从涉检信访面临的困难问题、引发涉检信访的原因以及解决的对策，谈一些粗浅看法。

一、困难

在新形势下,群众到检察机关信访,反映的问题不仅仅是涉检信访问题,所涉及的问题十分广泛,有的是在社会发展过程中社会矛盾的集中体现，有的是行政机关、司法机关办案不文明、不规范或者是办案质量不高引发的，有的则是无理纠缠甚至是有一定目的或个人目的。近年来，我院在涉检信访工作中，坚持与时俱进，疏堵并举, 源头治理，有效消除信访隐患，连续几年实现了涉检信访良好的发展。但是，在新形势下,涉检信访工作也面临一定的困难和问题。

(一)涉检信访行为发生的时间比较敏感

在接访过程中发现,群众上访一般选择在闲暇期、年末即将过年期间、“两会”或国家重大活动敏感节点及两委班子换届期间或者其他敏感时期。从我院近几年群众信访情况表明“两会”期间、两委班子换届及其他重大事件期间群众上访、举报、申诉量比较大。

(二)涉检信访群众年龄普遍偏大

近几年在信访工作中发现，涉检信访群众年龄普遍偏大，中老年人居多。涉检信访案件上访人大多处于50-60岁，甚至有的上访人年龄超过60岁。通常年轻的上访户较为明理,通过向其解释法律、 讲明道理,他们一般都能理解和满意,因此也很少发生越级上访。年龄偏大的上访群众,文化水平低,缺乏法律知识,情绪偏激,思想较为固执,不轻易接受外界观点,容易导致盲目信访。

(三)涉检信访呈现“三多"现象

信访呈现“三多”现象，即重复上访增多,无理缠访缠诉增多,信访不信法增多。部分群众对于自己台法权益受到损害但又不知道采取什么样的方式和途径去维护,信“访”而不信“法”。没有想到要寻求正当合法途径提起诉讼等形式解决，片面认为只有把事情闹大引起领导的重视才能解决问题，而有些上访人则是由于对法律政策了解不深不细，盲目跟风，举报申诉没有针对性，出现盲目检举、多头举报、重复上访等问题。也有少量案件已经通过行政机关合法途径处理，当事人不服,仍多次向检察机关提出不合理要求，检察机关就同一问题详细作了答复，多次进行释法说理，才化解信访人心中疑虑。

(四)涉检信访息诉罢访工作难度加大

对于部分信访人申诉案件，由于申诉案件比较特殊，法律、政策性比较强，申诉人对复查结论不服，可能导致重复申诉、越级申诉的案件。有的申诉人对申诉结果的期望值过高或者缺乏必要的法律常识，一旦结果不能达到他们的要求,就认为检察机关执法不公而缠诉,申诉人演化为上访人,导致不能息诉的情况发生。

二、成因

从上述涉检信访问题的基本特点分析,当前基层涉检信访形成的原因主要有以下几个方面:

(一)执法办案环节存在瑕疵

主要表现在两个方面: 一是办案环节上重实体轻程序的问题。有的办案人员不重视办案细节,在案件程序上把关不严,出现差错,引发了涉检信访矛盾的发生。二是办案证据质量上存在证据缺失瑕疵。承办人员在取证方面不扎实,只停留在突破犯罪嫌疑人的口供上,过分重视和依赖言词证据的取得和使用,忽视其他证据的收集和鉴别,使证据链条的完整性不强，也是引发上访的关键。

(二)信访接待工作存在薄弱环节

基层检察院控申部门承担着信访接待工作，人员配置不足，严重制约着信访工作的发展。部分干警对少量信访人的诉求只注重法律效果，而不注重社会效果，忽视了化解矛盾和息诉工作。对来访群众进行释法说理和引导上做得不够，有的检察干警工作方式简单，责任心不强，对待群众淡漠，业务能力不强,对信访的一些疑难复杂问题,不能做出正确的解答和圆满处理，有一推了之的现象,使部分来访群众心中的疑虑难以消除。

(三)群众法律知识欠缺,举报申诉没有针对性

在基层院接待和处理信访案件中,有部分诉求是涉及案件管辖问题的上访,仅有少量的涉检信访矛盾。有的当事人由于对法律政策了解不深不细,举报申诉没有明确的针对性,于是出现盲目检举、多头举报反映问题。按照刑法管辖规定的解释,对反映的问题明显不属于检察机关管辖的案件,按规定将此类信访案件移送公安机关后,举报人又来检察机关反映,认为是检察机关推诿,造成重复来访。有的群众将本属于法院管辖的问题，多次来我院要求解决，释法说理后，其仍然认为检察院有权利管辖其反映情况。我院从法律的角度向上访人释法明义，最终才缓解了上访者的对立情绪。

(四)当事人无理纠缠,重复投诉,拒不罢访

在基层院信访接待中,有个别举报人或当事人由于对处理案件的期望过高或对法律认识模糊，无视信访有关规定,以利用信访达到个人目的和利益无理缠访，间歇性投诉，这也是形成涉检信访的一个因素。

三、对策

针对当前基层涉检信访工作中存在的问题和原因,为从源头上处理和预防涉检上访问题的发生,找到化解对策,应从以下几个方面着手:

(一)加强领导,强化责任

要把处理涉检信访问题作为一项重要工作来抓。一是坚持并强化检察长接访工作，在重大疑难的首次信访中，检察长接待能够增强来访群众的信任感，能够有效平息事态,助推案结事了，提高接访的成效。二是实行领导包案责任制,对于重点涉检信访案件,坚持领导包案,明确领导职责,提高工作效率。三是积极开展检察长带案下访巡访工作，探索建立带案下访、定期巡访工作新机制。对各类信访苗头,及时做好政策解释、协调化解工作，切实把矛盾解决在基层,把涉检信访人员稳控在当地。

(二)规范执法行为,提升办案质量

严格执法、秉公办案是减少涉检信访最有效的方法，也是治本之策。案件质量存在瑕疵和缺陷是引发涉检信访的主要因素,只有规范执法行为，提高办案质量,才能从源头上遏制涉检信访问题的发生。在执法活动中要坚持程序公正和实体公正并重的原则，严把案件质量关。办案过程中要强化对行政、民事案件的监督,充分履行检察职责。在办理刑事案件件中,办案人员要提高证据意识,注重保证案件质量，并在规范执法行为上下功夫。完善案件监管机制,深入剖析执法环节中细微问题的处理情况，最大空间提升办案效率和质量。

(三)加强与律师队伍的沟通与协调,引导律师发挥积极作用

律师在涉检信访案件中发挥的重要作用。他们既可以引导上访人通过正当法律途径解决问题，又可以误导群众走上访、闹访之路。上访人心理上往往认为律师是帮助自己的人，因此会言听计从,而对检察机关的解释和说理，却很难接受。 可见,律师的负面作用不容忽视，因此,检察机关应当加强与律师队伍的协调与沟通,充分发挥律师的正面作用,减少非正常访的发生几率。2021年我院积极探索创新方式,联合司法局印发《关于建立检律协作定期会商机智的意见》，推行以律师为第三方的特殊身份介入疑难复杂信访案件的息诉工作，为处理涉检信访问题开辟新的路径，收到良好效果。

(四)健全涉法涉诉信访案件终结机制,稳妥处置终结案件

对于符合法律规定终结条件的涉法涉诉案件,依法终结后，应建立通报制度，及时向政府、信访等有关部门通报,当事人以同一事实和理由继续信访的，有关部门应不再受理批转。对依法终结的案件, 地方党委、政府应建立稳控处理机制解决。在党委的协调、政府的支持下,整合公安、司法行政、乡镇政府、社区等各方面力量，按照属地原则,综合治理，做好上访人的稳控工作。尤其是对一些无理缠访、闹访的人，要依靠相关部门来依法进行惩戒,加大监管和处罚力度。对上访人合理的要求，按照相关政策和规定，通过司法救助、法律援助、综合治理等手段，统筹解决当事人在生存、生活面临的困难,使信访案件实现真正终结。

(五)加强宣传引导,让群众树立正确的涉检信访观念

充分利用“两微一端”、抖音等渠道，做好宣传,以案说法,以案释理,让群众了解关于涉检信访方面的相关政策、法规,提高公民法律意识。创新宣传方式,结合每年的“宪法宣传日”及“平安创建”活动,深入到各个乡镇和社区开展法制宣传,扩大宣传覆盖面,通过与群众面对面接触，收集社情民意,为群众解答控告申诉方面问题,接受法律咨询，矛盾排查化解,增强宣传效果。同时，要整合部门优势,坚持做到涉检信访工作全院一盘棋，信息资源共享,对群众提出的一些疑难问题，要经过探讨后有理有据的统一答复,避免多头答复，本着对群众高度负责的精神,区别性质，因势利导，依法公正地处理好上访问题，对无理上访、缠访以及破坏社会秩序的依法予以处理,以维护法律尊严。

信访工作方案 篇4

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，乡镇政府认真贯彻省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神，高度重视和加强信访稳定，不断创新工作方法，不断加强基层信访基础工作，着力解决各类信访突出问题，切实维护群众切身利益，畅通信访渠道，有效维护乡镇社会秩序。全乡共查处各类矛盾纠纷X个村X起，化解X从一开始，重大群体性事件的发生就得到了有效的结束。全年信访工作总结如下:

一、领导高度重视，对人负责

乡镇党委和政府高度重视信访工作，成立了专门的信访工作领导小组，主要负责信访接待和矛盾调整工作。坚持区域管理、分级责任、谁负责、谁负责、小事、大事、难题不出乡的原则。乡镇党委、政府多次召开专题会议，认真分析群众反映的突出问题和案件，梳理分类，实现基础清晰、情况清晰，研究有效的解决方案和方法。此外，还成立了一个特别的村法院，聘请了村里的法律顾问，并努力解决基层群众的矛盾。

二是深入调查，积极解决矛盾纠纷

信访工作的出发点和立足点是解决矛盾，维护群众的合法权益，有效解决群众反映的问题。以信访矛盾纠纷调查解决为有力起点，维护我国稳定稳定，积极认真开展矛盾纠纷调查解决工作，有效解决与群众重大利益有关的突出矛盾和问题。首先，注重源头治理，从根本上减少各种矛盾和纠纷的发生。建立预防机制，从源头上减少矛盾和纠纷。在工作中，及时掌握矛盾纠纷的发生、特点和规律，积极预测，提前预防，坚持早、小、标志。实现预防和解决纠纷的结合。其次，有效地解决了群众的合理需求和困难。认真梳理群众反映的强烈需求，明确规定法律和政策，能够解决的，落实责任单位，限期监督解决。暂时不具备解决条件的，可以逐步灵活解决，做好群众的沟通工作。

三、依法办事，维护良好的信访工作秩序

解决信访问题，保持良好的信访秩序，关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位，决不留尾巴。对暂不具备解决条件，需逐步给予解决的，给群众解释说明政策情况，尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众，及时通知公安机关介入，采取必要措施，依法予以处置，维护了正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题，有效地维护了信访人的合法权益。四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。

针对今年各种重要会议和重大活动较多的实际，乡上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时，按照上级部门的要求，在重要会议召开和重大活动举办期间，均由主要领导亲自带班值班，确保信访工作不出问题。

四、强化举措，形成防控结合良好局面

乡党委、政府积极采取有力措施，全面加强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解信访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。

2020年重点工作安排：

一是加强对信访稳定工作的领导，努力做好新时期信访工作;

二是完善信访工作制度，努力畅通信访工作诉求表达渠道;

三是采取强有力的措施，依法处置信访工作的不正之举。确保我乡信访、稳定工作顺利开展，实现政治、经济、社会稳定。

信访工作方案 篇5

社区信访工作实施方案

随着社会的发展进步，人民群众对于政府公平公正的期盼也越来越高。信访工作作为政府与百姓之间的桥梁，发挥着至关重要的作用。为了更好地推动社区信访工作的实施，提高信访工作的效率和质量，我们制定了《社区信访工作实施方案》。

首先，我们将加强组织领导。成立由工作人员和专家组成的信访工作领导小组，负责统筹协调社区信访工作。领导小组将定期召开会议，研究解决社区信访工作中的重点难点问题，推动信访工作经验的分享和交流。

其次，我们将完善信访工作机构。成立专门的社区信访服务中心，用于接待和处理居民的信访投诉。信访服务中心将依托现有的社区居民服务中心，集中信访工作力量，提高处理效率。同时，在中心设立信访接待室，为居民提供一个舒适的环境，保护居民隐私。

第三，我们将建立健全信访工作网络。制定信访工作信息共享机制，确保各相关部门及时共享信访信息，加强协同合作。建立信访工作数据库，及时记录和分析信访数据，为政府制定政策和改进工作提供依据。此外，我们还将探索利用互联网和移动应用程序，提供在线信访渠道，方便居民随时随地进行信访投诉。

第四，我们将加强信访人员的培训和队伍建设。组织定期的信访工作培训，提高信访人员的专业素养和技能水平。在招聘和选拔信访人员时，注重其政策理论水平和沟通能力，确保信访工作人员具备应有的素质和能力。此外，我们还将建立信访工作人员的岗位考核和奖惩制度，倡导诚实守信的信访作风。

第五，我们将加强宣传和教育工作。通过多种形式的宣传，普及信访政策和法律法规，提高居民对信访工作的认知和理解。加强信访工作与社区居民的沟通和互动，组织举办信访知识讲座和活动，增强居民的信访意识和能力。

最后，我们将加强监督和评估工作。建立健全社区信访工作的监督机制，加强对信访工作的质量和效果的监管。组织定期的信访工作评估，了解信访工作存在的问题和不足，及时采取措施进行改进和弥补。

通过上述方案的实施，我们相信社区信访工作将迎来新的发展阶段。政府与居民之间的沟通和联系将得到进一步加强，信访工作的质量和效率也将得到提升。我们将始终以人民的利益为出发点，积极回应居民的诉求和问题，为创建和谐社区、共建美好生活贡献力量。

走访方案

小编为您精心整理了一份比较权威的“走访方案”资料，多多关注我们的网站我们将会为您带来更多有价值的内容。做事一定要有计划，有计划一定要按时完成，为了避免在工作时走弯路。我们要赶快写好一篇方案，工作方案是对即将展开的工作的设想和安排。

走访方案 篇1

为了深入推进“放管服”改革，切实解决企业发展难题，进一步优化营商环境，按照万山区招商营商工作领导小组办公室《关于做好招商营商重点工作的通知》，决定在全区范围内开展“领导干部入企大走访连心活动”为主题的优化营商环境大走访活动，现制定如下实施方案。

一、目的意义

为实现区委区政府进一步优化营商环境目标，积极解决营商环境工作开展中的“难点、痛点、堵点”，激发市场主体活力，增强企业获得感和满意度，努力营造稳定公平透明可预期的营商环境，我局决定开展企业大走访活动，深入企业了解实际、解决困难、征求意见，取得企业对政府工作的理解和支持，实现全区营商环境高质量发展。

二、走访范围

万山区工程建设项目已建、在建企业。

三、走访方式

采取实地走访、座谈交流、问卷调查等形式进行。

对万山区工程建设项目已建、在建项目企业，开展实地走访问卷调查，适时组织企业座谈会，座谈交流、倾听企业的想法和需求。

四、走访内容

了解企业在办理工程建设项目事项过程中对政府工作的满意程度。投资建设项目备案、核准是否1个工作日内办结，对工程建设项目综合审批窗口服务是否满意。

大力宣传优化营商环境相关政策。积极宣传我们优化营商环境的政策措施，让企业了解我们，真心支持我们。

认真听取企业意见和建议。就企业发展过程中存在的困难和问题，当面听意见、问需求，找路径、想办法，帮助企业解决实际困难。

时间安排

本次大走访活动从20XX年1月4日开始至12月31日结束，分三个阶段实施。

部署准备阶段（20XX年5月15日前完成）。制定实施方案，对大走访活动进行全面安排部署。

组织实施阶段（20XX年5月16日-9月30日)。在9月30日前，要把万山区工程建设项目已建、在建企业走访完，严格按照走访活动安排，深入企业，详细听取企业意见建议，了解企业实际困难和需求，让企业理解、支持政府工作。

总结阶段（20XX年10月1日-12月31日）。大走访活动结束后，各所要对调查问卷进行统计汇总分析，形成客观、详实、全面的总结报告。

工作要求

加强组织领导

为有效推动我区营商环境建筑许可指标优化提升，确保营商环境工作顺利推进，成立万山区建筑许可指标优化营商环境企业包保走访工作领导小组，具体人员如下：

组长：XXX、区发展和改革局党组书记、局长

副组长：XXX、党组成员副局长

XXX、党组成员副局长

XXX、党组成员副局长

XXX、副科级领导

成员：XXX、社会发展和消费科负责人

XXX、经贸外资科负责人

XXX、生态农业科负责人

XXX、综合交通科负责人

XXX、建设项目管理科负责人

XXX、工业产业发展科负责人

领导小组下设办公室，办公室设在建设项目管理科，XXX、肖敏、杨敏负责日常工作，确保工作取得实际效果。

强化责任意识

领导小组要切实担负起第一责任人的职责，要把大走访活动作为优化营商环境的有力抓手，要高度重视，要亲力亲为，带头深入企业走访，指导和督促活动开展，协调解决有关矛盾和问题，要强化责任意识，积极参加走访活动，要以大走访活动为契机，坚持问题导向，着力解决企业反应的困难和问题，进一步改进服务方式，提高服务效能，圆满完成走访工作任务。

转变作风，严明纪律。

各单位要把提升行政效能作为优化营商环境的重要手段，牢固树立服务意识，带着真情进企业、摸实情、解难题、转作风、促发展。同时要严格执行规定精神及省委实施办法和市委具体要求，严肃走访工作纪律，不得弄虚作假、搞形式主义，确保大走访活动取得实效。

走访方案 篇2

方案预案：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

轻工业银行管理办公室深化农村走访活动方案

为认真贯彻落实《市深化“百乡千村大走访活动”实施方案》和市委的决策部署，深入开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动，充分发挥我办的牵头作用，密切市城管队等兄弟单位的协同配合，以乡村、村两个边远贫困村为重点，继续深入开展“百乡千村大走访”活动。现制定如下方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十八大和**、省、市委经济工作精神，坚持为民、务实、清廉主题，紧扣**“”、省委“五项规定”、“约法九章”、衡阳市委“十条规定”等主线，突出“服务项目、服务企业、服务三农、服务发展”等重点，动员和组织机关干部深入基层、深入群众、深入实际，解决突出问题，提升服务能力，密切党群干群关系，以优良作风保证我市经济社会各项事业顺利推进。

二、主要任务

（一）把深入基层做实。将干部沉下去，把情况摸上来。组织干部深入基层和一线村组，了解基层和群众的真实情况。

通过交谈、商讨、调研等形式，与当地群众、村干部零距离接触，问计于民，研究群众生产生活存在的突出问题，帮助理清发展思路，制定切实可行的发展措施。

（二）把政策宣传到位。在大走访的同时，要用群众喜闻乐见的形式，联系群众身边的事例，大力宣讲十八大和“两会”精神，让党的惠民政策深入人心，将改革开放的成果和宏伟蓝图转变成凝心聚力的不竭动力。

（三）把服务发展抓实。服务发展重在落实。首先，目标任务要切合当地实际，要把“推进科技兴农、调整农业产业结构、加强农田水利建设、搞好春耕生产”作为主要内容；其次，具体措施要切实可行，不搞马犁田，不放马后炮，着重采取项目上“拉”、技术上“带”、精神上“促”、资金上“扶”等措施，帮助村组和村民解决实际困难。

（四）把群众关系拉近。为群众做好事，群众会记住一辈子。说一千，道一万，不如率先把事干。

在走访中要关注弱势群体，慰问困难户、残疾人、孤寡老人、留守儿童，为当地群众多办看得见、摸的着好事、实事，把党的温暖送到千家万户，化解矛盾，融洽党群、干群关系，创建和谐村组。

三、方法步骤

（一）动员部署。3月4日，组织干部召开动员大会，明确由副局长雷海飞副责落实，并配备足够的人力物力。

（二）组织实施。3月5日后，组织机关干部分多形式、分批进入联系点，全面开展工作。

四、组织领导

（一）加强领导抓落实。坚持主要领导亲自抓原则，到村组和企业的时间不少于5天，下乡生活时间不少于2晚。

（二）严肃纪律树形象。牢固树立群众观念，带着感情、责任，深入基层，融入群众，不搞形式主义，不弄虚作假，不虚报浮夸，走访中不拿群众一针一线，不接受吃请和其他相关违纪行为，树立和维护为民、务实、清廉的良好形象。

输变电线路工程协调工作方案

为保证110kv输变电线路工程顺利实施，根据市电网总体建设规划，制订本方案。

一、工作目标

确保110kv输变电线路工程于xx年7月底前完工。

二、工程实施的范围及重点

实施范围：110kv输变电线路工程为镇村至110kv变电站。项目路线涉及镇辖5个行政村。

实施要点：解决110千伏输变电线路工程征地和临时占用耕地的协调补偿问题。

三、职责分工

为确保该项目的顺利实施，市**决定成立110千伏输变电线路工程协调领导小组，市**党组副书记同志任组长，供电局局长同志任副组长，市公安局、安监局、规划局、国土局主管副职，镇镇长为成员。领导小组下设办公室，办公室设在市供电局，办公室主任由供电局副局长同志担任，主要负责工程项目征收占地、建设的指导、协调、政策的宣传解释等工作。

职责分工：市公安局负责维护施工现场的正常秩序，处理工程建设过程中非法阻挠工程施工等突发事件，依法严厉打击破坏正常施工秩序的违法行为；市国土资源局负责110千伏输变电线路工程杆塔占地补偿依据，并监督项目临时占地恢复；市供电局负责做好工程建设占地的征迁、补偿及项目各项建设工作，同时作为工程建设的第一责任人，要严把工程质量和安全关，确保工程保质按期完成；市安监局负责本项目的安全监督工作；各相关乡镇负责配合市供电局做好工程占地的征迁、补偿工作，积极向被征地群众宣传电力工程项目政策，协助供电局解决项目实施工程中遇到的实际问题。

四、保障措施

1.加大宣传力度。各相关乡镇要通过入户等方式大力宣传电网建设的重要意义，讲解电力设施占地补偿的政策规定，为工程项目建设营造良好的**环境。

2.建立协调机制。项目协调领导小组不定期召开会议，协调解决项目建设中遇到的征地、补偿等实际问题。领导小组办公室对协调事项的执**况进行检查和监督。

3.严格补偿标准。工程项目建设过程中涉及青苗赔偿、占用土地补偿等补偿标准要根据市**“《关于调整市电网工程建设施工占地补偿标准的通知》执行。

4.建立督查制度。工程项目实施过程中，工程协调小组要进行定期、不定期检查，采取听取汇报、现场查看、向施工人员了解情况、召开座谈会等方式督促左上顺利推进。

走访方案 篇3

为更好适应新时代人民群众对政法信访工作的新要求新期待，更高水平更高质量推进平安杨兴，法治杨兴、过硬队伍等建设，根据市委政法委《关于印发〈XX市政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案>的通知》X市政法〔20XX〕7号的安排部署，县委政法委《关于印发的通知》正政法通〔20XX〕31号文件要求，结合我镇工作实际，就全镇政法信访系统“入村寨走企业访群众”大走访活动制定本方案。

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于新时代政法工作重要论述精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持以人民为中心，弘扬群众工作路线精神，把党的群众路线贯彻到政法信访工作全过程、各环节，进一步密切党群干群警民血肉联系；坚持刀刃向内、正风肃纪，找准政法信访队伍中的问题病灶，持续纠“四风”树新风，精心谋划和组织开展政法队伍教育整顿，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍；坚持共建共治共享，适应人民群众对美好生活的向往、对政法信访工作的新期待，高标椎高质量做好当前各项政法信访工作，努力把杨兴建成全县最平安的乡镇之一，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二、目标任务

通过组织全镇政法干警、信访干部、各村居支书集中时间、集中力量对全镇所有村寨及重点企业，开展大走访活动，广泛征求广大群众对当前政法信访工作的意见建议，认真解决影响当前政法信访工作的突出问题，进一步理顺干群关系，疏导群众情绪，化解各类矛盾，不断赢得广大群众对政法信访工作的理解、支持，切实做到问题线索广泛收集、矛盾纠纷得以化解、纪律作风大转变、警群关系更融洽、政法形象大提升，努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。

三、活动时间

20XX年12月初——20XX年1月底

四、活动安排1。集中大走访阶段。1动员部署。20XX年12月初，全镇政法单位，根据上级文件要求，研究制定本镇大走访活动实施方案，明确走访重点群众、重点企业、重点任务，准备好宣传材料，开展动员部署、组织发动等工作，迅速启动大走访活动。2集中走访。20XX年12月初至20XX年1月底，全面实施“入村寨走企业访群众”大走访，要求走访覆盖本镇所有村寨和重点企业，确保每个村居入户率不低于10%，深入基层、深入群众、深入企业开展集中走访、了解民情、听取意见，检视查找政法信访工作、政法信访队伍中存在的突出问题等。坚持边访边改，立行立改，对大走访收集到的问题、建议等及时汇总梳理、移交办理，解决问题。3阶段小结。20XX年2月份，对集中大走访的工作情况、问题建议等汇总分析、总结评估，全面梳理、举一反三，找准找实共性问题，全面整改，充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安杨兴等工作中。对集中大走访查缺补漏，对发现的走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处，组织“返工”“补课”。

2、常态化大走访阶段。在集中大走访基础上，结合政法队伍教育整顿部署要求，梳理总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验，形成大走访长效机制，将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿全过程，持续推动，全面拓展，力争遍访全镇所有家庭。

五、走访重点内容

重点围绕脱贫攻坚、政法信访重点工作、政法队伍教育管理监督、学习贯彻宣传十九届五中全会精神和习近平法治思想、密切群众血肉联系五个方面开展大走访，听取意见建议、查摆突出问题，提高针对性、实效性。1。走村入户进企，护航脱贫攻坚。重点走访群众，主要是建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁人员、留守人员等基层群众；党代表、人大代表、政协委员；案件当事人、涉法涉诉信访人、服务管理对象；人民陪审员、人民监督员、警风监督员；人民调解员等基层法律工作者等与政法信访工作关系密切的群众。各村居、各部门可结合自身职能对走访对象进一步细化，政法委机关带头到困难集中、情况复杂、矛盾突出的地方进行走访；法庭系统优先走访矛盾纠纷多发地、治安隐患集中地、留守儿童家庭、特殊群体家庭等；派出所优先走访被治安刑事打击处理对象、电信网络诈骗受害者等；司法行政系统优先走访刑解释戒、社区矫正、社区戒毒康复人员和法律援助对象及其家庭等；信访系统优先走访重复信访户等。

2、深入一线群众，宣传党的政策。深入宣传党的十九届五中全会精神，中央、省委、市委、县委关于推进政法信访工作的决策部署和政策措施；大力宣传政法信访部门、政法干警和信访干部在护航脱贫攻坚新举措新成效；大力宣传政法信访系统近几年来取得的工作成效、成功经验以及涌现出来的先进集体和个人，提高人民群众对政法信访工作的知晓率，进一步增强广大群众对政法信访工作的理解、支持和参与。3。征求意见建议，提升工作水平。深入群众、深入村寨了解人民群众、基层干部对我镇政法信访工作的总体评价，特别是政法信访机关开展疫情防控、落实“六稳”“六保”，推进平安杨兴、法治杨兴、基层社会治理、提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度，激发人民参与平安工作的主动性、积极性，结合自身需求和感受认真提出对政法信访工作的意见建议，特别要注重收集群众对扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、禁毒“大扫除”、防范打击电信诈骗，早婚早育社会问题治理、综治中心建设、重复信访等方面的意见建议，改进工作方法，完善工作机制，提升工作水平，确保我镇扫黑除恶专项斗争和“十三五”各项政法信访工作更好收官。

4、收集问题线索，组织教育整顿。结合上级政法委队伍教育整顿要求和我镇政法队伍教育整顿课题调研，充分发挥基层政法干警、信访干部与人民群众接触多、联系密的优势，引导广大干警深入基层一线、基层群众，宣传政法队伍教育整顿的目的意义以及试点工作开展情况，认真听取群众对政法干警、政法机关在纪律作风、执法司法、服务管理、便民利民等方面的意见建议，发现收集政法干警、信访干部吃拿卡要、冷硬横推，执法不严、司法不公、粗暴执法、野蛮执法，违纪违法特别是充当“保护伞”等问题线索，为政法队伍教育整顿全面开展打下扎实基础。5。加大矛盾排查，化解矛盾纠纷。深入开展矛盾纠纷排查，特别是特定利益群众，对征地拆迁，林地纠纷、劳资纠纷、邻里纠纷、婚姻庭纠纷等重点领域，房地产、建筑业、矿产资源、交通运输等点行业，要有的放矢地开展摸排。对排查出的一般性矛盾纠纷，建立完善工作台账，逐一研究化解措施，明确化解责任，制定化解方案，做到矛盾纠纷和信访维稳问题发现得早、处置得好、控得住，确保矛盾纠纷化解在基层和人员稳控在当地。

6、为民排忧解难，增进血肉联系。在走访活动中，坚守人民立场，把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节，力求解决一批群众最急最烦最忧最怨的问题。对生产生活确有困难的群众，要结合脱贫攻坚帮扶工作和有关政策措施，通过发展产业、扶持就业、落实救助措施等形式，开展帮扶解困。对依照法律法规和政策规定属于政法信访部门能够办理的事项，要加强对接协调，争取早日为群众办理。对不属于政法信访部门办理的事项，要加强与相关部门的协调联系，商请有关部门按规定办理。

六、工作要求

1、提高认识，统一思想。要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信访系统全面从严管党治警的高度，充分认识开展大走访活动的重大意义和现实必要性，全面动员、全员参与，组织所有政法干警参与到大走访活动中来。切实履行主体责任，迅速动员部署，加强统筹安排，研究解决问题，有序组织实施。政法信访单位“一把手”切实履行第一责任人责任，带头访最难的地方、补最短的短板，发挥好“关键少数”重要作用。

2、强化管理，求真务实。加强大走访活动的组织管理，调查走访中要充分尊重人民群众的主体地位，讲究方法、聚焦问题、问计于民，做到真心、热心、用心走访，确保走访了解情况的真实性、有效性，坚决杜绝走形式，走过场。要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等进行汇总梳理，及时研究办理。对能够解决的立即解决；对-时不能解决的，研究制定工作措施，明确时限、责任人等，并向群众做好疏导解释，争取理解支持，确保事事有着落，件件有回音。

3、科学安排，协调运转。杨兴镇政法系统“入村寨走企业访群众”大走访活动领导小组及办公室是本次大走访活动的“神经中枢”，切推进落实等职能职责。更做好服务指导、联络协调，监督检查、总结提升、推严共型等工作，协调督促指导检查好本镇大走访工作。4。强化宣传，营造氛围。本镇政法信访部门大走访活动要主动与上级政府信访单位对接，服从安排，听从上级部门大走访活动的指导等工作。要大力宣传政法信访工作，提升群众知晓率和参与率。要认真总结提炼大走访活动的经验做法和取得成效以及在走访活动中挖掘发现的先进事迹和个人，在严格把好政治关、文字关、法规政策关等前提下，充分利用宣传车、悬挂横幅、微信群、QQ群进行大势宣传，为大走访活动营造良好的舆论氛围。

七、组织领导

为加强大走访活动工作的组织领导，特成立“入村寨走企业访群众”大走访活动领导小组：

组长：XXX、镇党委副书记、政法委书记

副组长：XXX、镇党委委员，杨兴派出所所长

成员：XXX、镇综治中心主任

XXX、镇信访办主任

XXX、镇司法所所长

XXX、镇禁毒办主任

XXX、镇综治中心工作人员

XXX、镇司法所工作人员

各村居总支书、主任

领导小组下设办公室在镇综治办，由XXX、同志兼任办公室主任，负责办公室日常事务工作。

走访方案 篇4

龙口市高级技工学校

根据市教育体育局《关于开展教育大走访活动的通知》精神和要求，学校决定利用暑假期间，在全校范围内开展“教育大走访”活动。方案如下：

一、活动目标

组织广大教职工深入基层、深入群众进行走访，对学校教育教学工作进行正面宣传，广泛征求人民群众对教育工作特别是新学期工作的意见和建议，及时听取和解决群众反映的热点、难点问题，增进学校与家庭的联系，以扎实有效的工作赢得群众对学校教育工作的理解、信任和支持，推进学校教育教学发展再上新台阶。

二、“大走访”的范围和任务

本次活动要做到“走访全覆盖”：学校全体领导干部及教职工要按照“所有学生家长全走到”的要求，根据分配的走访范围及任务，对本校学生家长进行走访，每名教职工走访不少于5名学生家长；学校领导、中层干部要在积极参与走访学生家长活动的同时，还要负责走访单位学校覆盖范围内人大代表、政协委员、行风监督员及与学校工作联系密切的社会人士等重点人群，每名领导干部面向社会的走访不少于10户。

参观期间要做好以下四个方面的工作：

（一）加强教育正面宣传。要大力宣传教育教学工作成果和惠民政策，争取家长和群众对教育的理解和认可。将教育宣传材料发放到走访对象手中，并就材料中家长及群众关心或疑惑的问题进行耐心解释说明。

对不确定、无法答复的，要做好记录，及时报请咨询，并在承诺的期限内做好答复。

（二）广泛听取意见建议。要结合问题，把新学期学校工作和岗位工作结合起来，认真听取群众对教育工作的意见和建议。要始终保持诚恳谦虚的态度，向家长提出意见和建议，并做好原始记录。

各小组要认真总结、整理走访中征求的意见和建议，并按要求及时上报。

（三）切实增进家校感情。要注意转变思维、转换角度，多站在家长的立场和角度思考问题。要把握好学生是家校感情联系的纽带这个重要因素，把家长看作是学校和教育的一员，明确办好教育是家校双方的共同目标、共同利益，诚恳接受家长及群众的批评和建议，切实增进家校之间的感情。

要建立常联系、常联谊机制，保持维护家校感情。对教育工作或学校工作存有误解的学生家长或社会群众，学校将统一安排相关领导干部或擅长沟通、协调能力强的工作人员进行重点走访，全力以赴争取理解支持，想方设法消除误区、化解矛盾。

（四）认真解决实际问题。在做好宣传和征求意见建议的同时，要主动关心被采访者的生活状况。对学生及家长、走访群众生活上遇到的困难和问题，特别是走访对象提出的合理请求，走访人员在职权和能力范围内能予以解决的，尽量帮助解决；对不能解决或不能立即解决的，要及时向有关领导汇报，学校根据职能分工，总结协调解决办法。

四、工作安排

（一）组织动员（7月14日）

根据市局的活动计划，研究制定学校参观活动计划，科学安排参观任务，召开职工会，安排活动。

（2） 集中访谈（7月14日-7月20日）

学校全体教职工按照规定的参观范围和任务开展参观活动。在走访过程中，要注意以下四点：一是宣传到位，注重方法。

要认真学习掌握全市教育工作和学校工作的亮点和成绩，注重语言技巧和宣传策略，学会用群众的话、说群众的事，做到“真懂会说”，确保宣传实效。二是用心听取，认真记录。听取走访对象提出的意见或建议时，要努力揣摩家长及群众的心理和出发点，认真做好记录，做到“听得明白、记得清楚”。

三是仔细观察，了解实情。要对走访对象特别是学生家长的家庭生活状况仔细观察，切实掌握实际情况，做好对其相关诉求的分析与判断，为回访、帮扶等措施提供可靠依据。四是及时汇总，认真梳理。

走访结束后，走访人员要及时整理走访情况，由走访小组负责人按照统一规定格式整理汇总，并于7月20日前交学校办公室，办公室要安排专人对走访情况进行集中并做好阶段梳理工作。

（3） 回访整合（7月21-30日）

走访方案 篇5

小屯乡小屯小学

活动方案 留守儿童“合力监护、相伴成长”万名教师大走访

为进一步贯彻落实《国务院关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》和省市县农村留守儿童关爱保护工作现场推进会会议精神,根据《关于农村留守儿童“合力监护、相伴成长”关爱保护专项行动工作实施方案》的要求,为扎实做好留守儿童关爱工作,我校在2017年寒假春节期间开展留守儿童“合力监护、相伴成长”万名教师大走访专项活动,现拟定的方案如下:

一、活动主题

“合理监护、相伴成长”

二、活动目的

走进孩子的生活、融入孩子的心灵,深入了解农村留守儿童的需求,为留守儿童的学习、生活和身心健康的发展营造良好的氛围,让全社会都关注和爱护留守儿童。

三、活动时间

2017年1月20日至2月10日

四、内容形式

1、学校召开教师大会,组织教师在寒假春节意见开展一次留守儿童关爱大走访活动,按“四个一批”要求抓好留守儿童工作。认真做好关爱帮扶访谈记录,排查安全隐患如实做好记录,完善资料。

走访方案 篇6

为进一步改进干部作风，密切联系群众，根据市委办《2013年全市“察民情、办实事、大走访、大调研”活动方案》（岳办〔2013〕35号）的要求，结合市农办实际，特制订本实施方案。

一、活动目的

通过开展“大走访”活动，着力解决少数干部群众观念不强、服务意识淡薄、工作作风不实等突出问题，提升科学决策和做好新形势下群众工作的能力，树立为民务实清廉良好形象；着力化解社会矛盾，理顺群众情绪，密切党群干群关系，提升管理水平，构建和谐社会环境；着力发动广大群众自觉投身平安建设和文明创建，争做文明人，加快全面建成小康社会步伐，不断增强人民群众的幸福感和自豪感。

二、活动内容

结合“三农”工作实际，重点围绕当前工作重点和“百个部门联社区、万名干部进家庭”活动开展工作。即：以指导新农村建设和农村环境整治为重点的大调研活动；以落实强农惠农政策、缓解农村旱情、消除各种灾情隐患为重点的办实事活动；以联社区、进家庭、送温暖活动为重点的大走访活动。

三、活动步骤

1、动员部署。8月9日召开机关全体党员干部会议进行动员部署。各归口管理单位，要积极配合，主动作为，认真落实好调研走访的各项工作任务。

2、走访调研。按照活动内容，分两个组开展工作。一是进村入户的走访调研组。由综合调研科牵头，组织新农村建设指导科、县城经济与科教开发科、政策法规体改科和归口管理单位，深入农村一线，就当前“三农”工作面临的主要问题开展调研走访，认真听取意见、切实**难题，进一步促进农村经济社会和谐稳定。8月底完成调研任务，形成综合调研报告。二是联社区进居民的走访慰问组。由机关党委牵头，组织秘书科、人事科、基层组织科、监察室和归口管理单位（农经局、能源办另有联点社区的除外）党员干部深入柴家山社区，走访社区居民，调查社情民意，帮助解决社区群众的困难和问题。采取向群众发放《便民服务卡》、印发宣传资料、召开民情座谈会、走访谈心等方式进行。对所有走访对象要造册登记，记好民情日记，要求入户走访率100%，意见收集率100%，意见整改和反馈率100%。8月底完成第一轮全面走访，10月底再对重点户、困难户进行回访。

3、积极整改。对收集的意见建议要认真梳理归纳，建立民情台帐，依法依规解答，及时准确反馈。要实行“挂号销号”制度，明确责任，不断跟进，切实做到问题不解决、工作不间断、责任不脱钩。

四、活动要求

1、加强组织领导。市农办成立“大走访”活动领导小组,张群望同志任组长，施永国、肖强同志任副组长，李元川、吴相前、卢宏文、黄万坤同志为成员。领导小组下设办公室，由李元川同志任办公室主任。

2、严守工作纪律。机关党员干部要始终把树立和维护机关为民、务实、清廉的良好形象摆在重要位置，带着感情、带着责任深入乡村（社区），融入群众，自觉执行市委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定，严格注意自身一言一行，不准向基层提任何不合理的要求，不准做违背群众意愿、侵害群众利益和影响自身形象的事情。

3、严格督查考核。各活动小组要备专用记录本，对活动开展情况进行详细记录，及时将活动开展情况向本机关活动办反馈。活动办将定期抽查各小组活动开展情况，活动开展情况纳入年度考核内容，与年度工作一并考核评比。

走访方案 篇7

为全面掌握全市企业经营状况，助推企业高质量发展，根据济宁市统计局《关于在全市开展“送政策送服务暨企业大走访、大调研”活动的通知》（X统字〔20XX〕27号）要求，结合我市实际，制定如下实施方案：

一、目标任务

开展“送政策送服务暨企业大走访、大调研”活动，是济宁市政府安排全市统计系统的一项重要任务，要高度重视，周密组织，动员多方人员力量做到企业走访全覆盖、送政策到企业全覆盖，通过“深入了解、摸清情况、挖掘需求、解决问题”的模式，摸清各级各项扶持政策的落实情况、企业发展现状、存在的困难问题和政策需求，做到一企一档、一企一策，为市政府精准帮扶企业、制定帮扶政策、解决企业困难问题提供决策参考依据，实现破解难题、确立思路、高效推动的目标，为全市新旧动能转换提质增效提供统计保障。

二、活动要求

（一）紧扣“精准帮扶”，提升企业竞争力。了解企业经营情况，企业是否知悉国家、省、市相关企业扶持政策和措施，政策制定解读部门及联系方式是否清楚，切实推动各项扶持政策精准入企。

（二）紧扣“难点堵点”，提升发展动力。聚焦阻碍转型发展的突出问题，在走访过程中，注重了解企业的发展规划，了解企业在发展过程中的难点堵点情况，准确收集、推动解决发展过程中遇到的困难和问题。

（三）紧扣“人才环境”，推动提升人才集聚力。了解企业在发展过程中的用工情况及科技人才队伍建设、企业研发情况，反映企业对优化创新环境的意见建议。

（四）紧扣“行政效能”，提升政务服务执行力。了解企业在办事过程中政务服务情况，在提升行政诉求、行政服务效能、推动落实帮扶企业发展方面的意见建议。

三、调研对象及内容

调研对象：全市641家“四上”企业和227家“准四上”企业及“种子”企业。

调研内容：围绕企业融资方式、融资困难、融资用途，企业家是否有投资意向、意向投资项目、投资规模以及投资是否投向“四新”产业和技术改造，技术创新开展活动及困难，企业获取帮扶政策成效及政策需求等方面开展调研。

四、时间安排及调研方式

“送政策送服务暨企业大走访、大调研”活动定于6月初进行，6月底结束，采取实地走访、现场填报问卷方式，通过手机APP采集企业信息。

五、组织实施

按照“市局组织实施、镇街抓好落实、企业积极参与”的原则进行。

（一）宣传动员阶段（6月3日前）

召开全市统计系统培训动员会议，宣传“企业大走访、大调研”活动重要意义，精准理解活动主题，进一步统一思想，熟练掌握调研内容，加强业务培训，会同镇街组织企业积极支持配合做好调研工作。

（二）实地走访调研阶段（6月9日至6月25日）

按照“四上”企业、“准四上”企业及“种子”企业名单，组织调研人员，逐个企业实地走访企业负责人，告知调研目的意义，告知企业两种途径了解国家、省、市帮扶企业政策（见附件2），询问企业是否知晓落实，填报《企业调查问卷》。

（三）梳理汇总阶段（6月26日至7月4日）

企业走访结束后，依据企业填报调查问卷内容，按工业、商贸、服务业、建筑业、房地产业及投资情况进行梳理归纳汇总，各镇街形成辖区内企业经营发展情况调研分析报告，局专业科室形成全市各专业分析报告；建立一企一档，推送给职能部门，制定切实可行的帮扶措施，做到一企一策，提高职能部门服务企业水平。

（四）解决落实阶段（7月至9月）

各职能部门依据调研台账，对企业反映的困难问题，结合部门职能，在企业融资、项目建设、技术创新、政策扶持等方面，积极回应企业诉求，对合情合理的个性化问题，能够办到的要立即解决；对普遍性问题，要制定措施统筹解决；对暂时不具备解决条件的，要列出问题清单，提出可行性、合理化建议，报告各级政府重点解决，做到解决一个，销号一个。对发展潜力大，发展前景好的企业，重点对接帮扶，推动企业“小升规、规改股、股上市”。

六、工作措施

（一）强化组织保障。全市统计系统要充分认识开展“送政策送服务暨大走访、大调研”活动的重大意义，各镇街成立以主要负责人为组长的领导小组，抽调人员、集中力量，精心组织，强力推进，镇街主要负责同志要亲自抓，带头抓，切实做到认识到位、组织到位、保障到位。

（二）压实工作责任。构建“市级主推动，镇街抓落实”工作推进机制，坚持问题导向和结果导向，明确责任分工，拧紧责任链条，强化部门联动，形成工作合力，确保活动取得过硬成果。

（三）做好宣传动员。各镇街要深刻领会、精准理解活动主题，认真学习活动内容，理清调研思路，明确调研方向，宣传调研目的意义，动员企业家认真对待、积极配合，扎实开展走访调研工作，确保调研工作取得实效。

（四）加强督导检查。市局将组织6个督导调研组，下沉企业一线，会同镇街一起开展调研走访活动，严格对照时间节点，对各镇街工作开展、台账建设情况进行督导调研，确保高效率、高质量、高标准完成走访调研任务。

走访方案 篇8

为了加强学校周边兄弟院校的联系，促进本校社联与社团的发展，进一步塑造良好的社团文化，繁荣校园文化，激励大学生社团不断发展。今年3月，社团联合会团务部、外联部将牵头开展兄弟院校参观活动。

一、 活动目的

为加强院社团联合会和各社团的交流与合作；了解各社团发展动态及会员思想；谋求社团繁荣发展大计；完善社团工作；宣传院社团联合会；学习和交流经验，开创我院新的篇章。

二、 活动主题

“增加交流，扩展友谊，互相学习，共勉共进”

三、 活动主办部门

社团联合会：团务部、外联部

四、走访时间、地点

时间：2012年3月18日（星期六）；（上、下午）：

单位：武汉职业技术学院湖北经济学院

五、走访背景

1我院社区组织发展中存在着发展不平衡、数量和质量不平衡等问题。

2（湖经、武侠）社区发展比较完善，与兄弟学校相比，略显不足。

三。由于我院社会团体和社会组织的组织结构部门不完善，管理经验不足，各社团急需发展方向。

六、目标与预期

1、通过走访了解（湖经、武职）的社联发展优秀之处，管理经验独到之处。

2通过走访了解（湖经、武术）社区发展创优、社区管理方法。

3、通过走访向（湖经、武职）展示我院社联、社团的风采，对我学院社联、社团进行宣传，从而为以后长远交流、合作打下良好的基础。

七、 前期准备

1参观安排：（两个社联达成一致，具体实施）

2、代表队标牌：“武汉软件工程职业学院社团联合会”

3、经费预算：

八、走访要求

为确保此次参观交流活动圆满完成，希望各部门领导认真做好准备，见面合作。特别是团务部、外联部要加强对本部门干部的宣传教育，展现良好的精神风貌和组织纪律。

九、安全预案

本次活动涉及两个高校之间走访，需乘车穿马路等一切交通事宜。故成立安全小组：

组长：（一名）

副组长：（一名）

成员：（两名）

十、安全防范措施：

1、强化责任意识，各部门负责人要切实负起“安全第一”的责任意识，认真落实各项安全措施。

2加强安全教育，提高防范意识，乘车、过马路服从领导指挥。我们不能擅自离开队伍。

3、如遇突发事件，须听从安全小组组长管理，不允许私自活动。

附：走访单位集合时间地点

团务部：2012年3月18日9:00。位置：综合楼前

对外关系部：2012年3月18日9:00。位置：综合楼前

秘书处：2012年3月18日9:00。位置：综合楼前

财务部：2012年3月18日9:00。位置：综合楼前

编辑部：2012年3月18日，9：00。地点：综合大楼前

活动部：2012年3月18日9:00。位置：综合楼前

宣传部：2012年3月18日9:00。位置：综合楼前

武汉软件工程职业学院

社团联合会团务部

二〇一二年二月二十三日

走访方案 篇9

******深化“十万干部百乡千村万户大走访”

活动实施方案

为认真贯彻落实省、市、区委关于深入开展“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动要求，加强财政干部队伍作风建设，切实增强广大干部为民服务的意识、能力和效果，使财政干部走近基层、贴近民情、关注民生，继续深入开展“十万干部百乡千村万户大走访”活动，现制定如下方案。

一、指导思想

认真贯彻区委经济工作会议精神，集中时间，整合力量，改进作风，真抓实干，以强农惠农富农为出发点，统筹城乡发展，扩大“公共财政”覆盖农村的范围，为推进“七个***”建设提供有力的作风保障。

二、目标任务

这次“大走访”活动，以解决突出问题、解决突出矛盾为目标，以密切群众之间的血肉联系为形式，以做好事、办实事为落脚点，让财政干部从办公室里走出去，让财政决策、预算执行、财政管理更关乎民情、关注民生。

解决突出问题，即解决企业生产经营、项目建设、民生保障、新农村建设、信访维稳和安全生产等方面存在的突出问题，扎扎实实办一批实事，解决一些难题。

解决突出矛盾，就是重点解决人民群众反映强烈的看病、住房、上学、就业、养老等各类涉及群众切身利益的突出矛盾，重点解决群众内部的物质利益矛盾、社会阶层之间的矛盾、干群矛盾、城乡矛盾、信访矛盾等。重点抓好“八项工作”，即抓服务发展、抓基层组织、抓安全生产、抓化解矛盾、抓综合治理、抓环境保护、抓计划生育、抓廉政建设。具体做好“十件事”：

一是交朋友。全体机关干部要与群众交朋友、心连心，以朋友之情、以信任之情倾听民声，了解群众真实的生活困难，真心为群众解惑答疑，真情帮扶困难群众。

二是察民情。全体机关干部要深入村组农户、社区院落、企业厂房走访调查，要做到挨家挨户走访，对听取的群众意见，干部要记好民情日记，每个工作队要形成一个高质量的调研报告报区作风办。

三是讲政策。采取印发宣传资料、举办财政政策培训班等形式，重点组织党员、村组干部和群众学习中央一号文件、区委经济工作会议和人大政协“两会”精神，将党的支农惠农强农政策宣传到村组屋场、田间地头，提高群众的政策水平，让公共财政的阳光普惠农村的各个角落。

四是搞劳动。在联系点要与群众同吃同住同劳动。要认真落实“1124”劳动制度和区委《关于干部参加劳动的有关规定》，

积极参加劳动，重点帮助种粮大户和缺劳户搞好春耕备耕生产，帮助万福社区维修水渠、塘坝等水利设施，参加植树造林绿化荒山等工作。

五是献爱心。在去年深入调查的基础上，按类别帮扶困难群众，具体为一类困难户送上慰问金400元，并使用财政部门爱心基金进行经常性帮扶；二类困难户送上慰问金300元，并在就业信息传递等方面进行特扶，使其生活能逐渐步入正轨；三类困难户送上慰问金200元。以上三类贫困户合计不少于21人。

六是建台帐。此次下乡是一次深入基层了解的机会，全体机关干部要眼勤、手勤、笔勤，要建立七类台帐，即安全生产台帐、信访维稳台帐、计划生育台帐、基层组织建设台帐、民情台帐、矛盾纠纷台帐、社会治安台帐。根据万福社区实际和单位工作职能，确定需要重点解决的问题，制定工作方案，明确责任人及解决时限。

七是办实事。按照尽力而为、量力而行原则，积极为万福社区或企业群众解决1-2个实际问题，兴办1-2件惠民实事。

八是代诉求。代理群众诉求实行一包到底。对符合政策可以解决的，一定落实到位；不符合政策要求的，做好解释说服工作；对符合政策，但一时不能解决或需要多个部门共同解决的，要向有关方面书面提出解决的意见和建议；对于信访问题要实行工作队代言代访，并列出解决问题时间表，做到问题不解决工作不脱勾。

九是强组织。重点解决好村级班子软弱瘫痪、矛盾突出、

财务管理混乱、村务公开和民主管理混乱、换届选举重点难点村“五类村”的问题。

十是促工作。要把“大走访”活动与当前正在开展的创先争优活动结合起来，与加强和改进群众工作结合起来，与“新农村建设”、农村“三级联创”、“双联”工作结合起来，与切实为民办实事结合起来，促进各项工作稳妥推进。

三、组队办法

这次活动，要做到“全参与、全覆盖、全走访”。即全局每位班子成员、各股室都参与走访活动，走访的范围全面覆盖到万福社区的所有居民家庭。共派出3个工作组，每个组均由二至三名班子成员带队，并有4个联系股室，分别联点万福社区16个村组。

四、活动步骤

“大走访”活动分为动员部署、组织实施、总结提高、以月促年四个步骤。各工作组下基层集中开展工作时间为40天，时间段为3月8日至4月16日。

1．动员部署。按照区委的要求，要在3月10日前成立领导机构，制定详细具体的工作方案，全面动员部署，落实工作队人员，排出时间安排表。

2．组织实施。各工作组从3月10日开始全部进驻工作点，全面开展工作。各工作组每天要向局办公室报工作进展情况，由局办公室按时向区作风办报告。

3．总结提高。活动结束后，每个工作组都要写出阶段性书面总结，4月20日前由办公室整理后报区作风办。

4．以月促年。4月中下旬，各工作组要将收集上来的待解决问题,对口交办。同时，每月月末安排1天时间由1名班子成员带队到联点单位走访，安排1天时间整理收集的意见建议和亟待解决的问题，并安排专人落实具体措施抓好问题的解决。年底，对问题解决情况和集中整顿情况进行督查落实。

五、工作要求

1、提高认识。全体财政干部要提高对开展作风建设主题活动重要性和必要性的认识，参与驻点的工作队员要把此次活动作为人生经历的一次历练，以让人民群众满意为目标，把思想统一到区委的部署上来，明确任务，制定措施，克服畏难思想和松懈情绪，积极投身到这项工作中去。单位“一把手”下村、社区、企业的时间不少于5天，住乡村的时间不少于2晚。整个活动要做到“六明”：情况明、原因明、方向明、需求明、措施明、责任明。

2、加强领导。建立“统一领导，领导班子齐抓共管，部门各负其责”的领导机制。成立由局长***任组长，***为成员的作风建设领导小组，由副局长***同志任办公室主任。由***等同志组建工作专班，具体负责办公室的对外联系、宣传信息上报、统计等工作。

3、严守纪律。党员干部要住农家屋，吃柴火饭，聊家常事，干田里活，树立良好形象。要严肃工作纪律，切实做到“五不准”，即：不准接受基层和群众的吃请、不准接受基层和群众的馈赠，不准增加基层和群众负担，不准进入营业性娱乐场

所，不准参与其他不正当活动，切实树立为民务实和勤政廉政的良好形象。工作队员的差旅费和交通费按规定的标准由派出单位负责。在农户家食宿，每人每天付给农户的生活费不得少于20元。

4、务求实效。要把作风建设主题活动和财政中心工作有机结合，统筹兼顾，精心谋划，科学安排，扎实推进，创造性地开展工作。针对工作中存在的问题和薄弱环节，制定措施，狠抓落实，务求实效。坚持求真务实与探索创新相结合，出新招，用实招，见实效，以作风建设的明显成效推动各项财政工作的开展。

附：******作风建设走访活动分工负责表

******

2012年3月10日

走访方案 篇10

兰州市城关区市容环境卫生管理局

为进一步落实区委区**关于做好“千企万商大走访”活动的要求，结合“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，协力助推全区企业健康发展和重大项目建设，现制定我局“千企万商大走访活动”实施方案。

一、 总体目标

紧紧围绕“六个百分百”和“一把扫帚扫城关的”工作目标，严格按照区委、区**《城关区千企万商活动实施方案》的要求，在保障我局业务工作高效开展的同时，配合相关单位的“四联七结合”大走访工作模式，共同营造辖区良好的经济发展环境。

二、 任务安排

（一） 建筑工地渣土监管的4个服务举措

1. 告知企业的服务。我局将对城管辖区进行建筑工地摸底统计并对全区建筑工地进行造册登记，成立专门的联企公作专员，对其城关辖区建筑工地，进行书面告知。

2. 对接企业的服务。我局将在工地设立企业对接办公室。

首先在原有登记造册的建筑施工工地进行对接，其次对新施工工地进行逐一对接，并对新施工工地资料进行核实审查，再次对告知企业未与我单位进行对接的建筑施工工地，我局将上门书面告知其工作。

3.简化流程的服务。我局将原有建筑施工工地办事流程，简化为“一站式”联审联批制度，明确建筑企业办事流程。

一是负责工程建设的企业单位，必须在开工建设前持正规文件和有效资料到我局办理《建筑垃圾排放许可证》。二是申请人需提供建设单位介绍信、建设工程规划许可证、建设用地规划许可证、建设工程施工许可证、施工基础图、本人身份证复印件等相关批文及材料，资料审核无误后填写《城关区建筑垃圾排放申请表》。三是由我局工作人员在原有7个工作日，缩减成5个工作日内，完成对建筑工地进行现场勘查，核定建筑垃圾排放量及建筑垃圾处置费用并收缴。

4.上门工作的服务。一是我局将安排专门管理员到建筑施工工地，进行上门指导工作，切实做好落实“六个百分百”的管理要求，即现场指导如何规范围挡、出口洗车、场地硬化、物料覆盖、湿法作业、渣土运输车辆密闭运输等要求。

二是全力推行工地“四员”现场管理法，对所有土方作业的工地派驻 “四员”（1名执法队员、1名保洁员、1名网格员、1名建设单位管理人员），逐个排查，逐个落实“六个百分百”的落实情况，不断提高工地扬尘管控效能。

（二）政企联动机制

1.管理机制。与企业建立联动管理清单，严格建筑垃圾密闭运输，建筑施工企业要设立专门的渣土监管办公室，做好与我局渣土监管的工作衔接，切实做到政企紧密结合起来，营造良好的渣土监管新局面。

一是建筑施工企业在渣土运输过程中，车辆必须随车携带《排放证》、《准运证》(每车一证)。二是运输车辆需按我局规定时间、路线(详见附件)行驶，并保持车轮、车身干净，确保全程密闭运输至固定消纳场地。

2.监督机制。与施工企业建立联动监督检查机制，安排专人配合我局工作人员做好监督工作。

建筑施工工地需在工地门口设置扬尘防治公示牌，明确管理规定、企业职责、督查**，责任到人，随时接受督查，企业发现问题时，应当及时督促整改。

3.环境机制。施工工地卫生保洁，施工工地卫生保洁原则上由施工单位自行负责，因考虑施工工地人员紧张且无专业清扫工具，且大多数施工工地处于城区中心地带，为进一步提升工地周边卫生质量，提高城区市容市貌，我局将对辖区各工地周边适当补充环卫力量，各施工工地应当配合我局做好卫生保洁工作，我局将在条件允许的情况下定期安排洗扫车、吸尘车、洒水车等专业车辆进行机械化作业，降低工地周边扬尘污染。

（二） 环卫基础设施建设

合理确定规划。一是在公共卫生间、垃圾转运站、垃圾收集点等环卫基础建设方面，依据市区两级**建设工程类项目模块化审批的新要求，提前明确立项项目、土地利用、施工许可等工作流程，严格按照用地及工程规划许可审批细则，积极配合项目衔接单位申报办理项目前期手续，提高建设项目审批进度。二是加强目前拆除环卫设施及配套设施建设中与中标企业得联系，加大与企业的协商力度。

三、 工作要求

（一）提高效率，强化责任。局属各相关单位需提高办事效率，以“治转提”的相关要求严于律己，坚决杜绝慵、懒、散、慢、混、卡等违纪违规现象。

（二）积极配合，形成合力。局属各单位强化组织协调，充分整合力量，创新环境卫生整治工作思路，积极协助其他单位的走访活动，确保全区“千企万商大走访”工作顺利进行。

（三）认真落实，定期诫勉。由局党委依据“治转提”工作要求每月对各单位工作开展情况及各单位工作作风进行落实，对存在庸、懒、散、漫、混、卡等问题较多的干部职工进行告诫约谈。

（四）强化监督，严肃问责。质量监督所根据《兰州市城关区市容环境卫生管理局绩效考核管理办法》对业务工作进行全面检查，实行绩效考核。针对活动中行动迟缓、推诿扯皮、敷衍塞责、应付差事的等单位或个人，依据《城关区市容环境卫生管理局环境卫生工作问责暂行办法》予以问责。

附件：城关区施工单位运输路线一览表

走访方案 篇11

为扎实有序推进我镇“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动，按照区委政法委对大走访活动的安排部署，结合我镇实际工作。特制定方案如下：

一、总体要求

认真学习贯彻落实习近平总书记关于新时代政法信访工作重要论述精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、省委、市委、区委关于入村寨走企业访群众”大走访活动的决策部署，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚持以人民为中心，坚持从群众中来到群众中去，把党的群众路线贯彻到工作各环节，进一步密切党员干部与群众之间的联系；坚持刀刃向内、正风肃纪，找准政法信访队伍中的问题病灶，持续纠“四风”树新风，精心谋划和组织开展政法队伍教育整顿，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍；坚持共建共治共享，适应人民群众对美好生活的向往、维护社会和谐稳定，巩固党的执政基础，保护人民群众合法权益，服务保障经济社会发展，高标准高质量做好年末岁首各项政法信访工作，努力创建平安XX，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，为决胜全面建成小康社会、开启新时代全面建设社会主义现代化新征程创造良好的社会环境。

二、活动目标

以解决影响安全稳定的突出问题为着力点，以组织和动员广大人民群众积极参与为着眼点，以提升人民群众获得感、幸福感、安全感为落脚点，坚持走出去、走下去、走深入，问政于民、问需于民、问计于民，组织全镇综治专干及各村村支两委干部、驻村工作组等人员集中时间、集中力量、集中精力开展“入村寨走企业访群众”大走访，覆盖全镇所有村寨和重点企业，做到问题线索广收集、矛盾纠纷得化解、纪律作风大转变、警群关系更融洽、政法形象有提升，努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。

三、活动安排

（一）集中大走访阶段（20XX年12月初至2021年1月底）。

1、动员部署。20XX年12月上中旬，各村、各单位根据本方案，与辖区内单位当前重点工作统筹结合，细化实施方案，明确走访重点群众、重点企业、重点任务，做好宣传材料、走访登记表、走访台账等，开展动员部署、组织发动等工作，整体联动、一体推进大走访活动。

2、集中走访。20XX年12月中旬至2021年1月底，全面实施“入村寨走企业访群众”大走访，深入基层、深入群众、深入企业开展集中走访、了解民情、听取意见，检视查找政法信访工作、政法信访队伍中存在的突出问题等。坚持边访边改，立行立改，对大走访收集到的问题、建议筹及时汇总梳理、移交办理，解决问题。走访范围覆盖全镇所有村寨和重点企业，确保每个村寨入户率不低于10%。结合我镇具体实际，分三轮完成集中走访任务，第一轮集中走访时间为20XX年12月8日至12月20日，第二轮集中走访时间为20XX年12月21日至2021年1月10日，第三轮集中走访时间为2021年1月11日至1月底。

3、阶段小结。2021年2月份，对集中大走访的工作情况、问题建议等及时汇总分析、总结评估，全面梳理、举一反三，找准找实共性问题，全面整改，充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安XX等工作中。对集中大走访查缺补漏，对存在的走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处，组织“返工”“补课”。

（二）常态化大走访阶段（贯穿政法队伍教育整顿全过程）。

在集中大走访基础上，结合政法队伍教育整顿部署要求，梳理总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验，形成大走访长效机制，将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿全过程，持续推动，全面拓展，力争遍访全镇所有家庭。

四、重点任务

（一）走村入户进企，助力脱贫攻坚。紧紧围绕中央、省委、市委、区委关于高质量打赢脱贫攻坚收官战、全面建成小康社会的各项决策部署，结合驻村帮扶“大回访”等工作，深入农户、易地扶贫搬迁户等家中，深入基层群众身边，广泛宣传党的十九届五中全会精神和习近平法治思想，广泛宣传党的路线方针政策，广泛宣传脱贫攻坚做法及成效，广泛宣传政法信访干部护航脱贫攻坚的新举措新成效，对困难群众、困难企业提供力所能及的协调帮助，讲好脱贫故事，强化感恩教育，引导信访干部和人民群众不断增强感恩之情、奋进之志，全力助推脱贫攻坚同步小康圆满收官，不断巩固提升脱贫攻坚成果。

（二）深化思想认识，适应群众需求。结合深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会和即将召开的省委、市委、区委全会精神，把准确领会上级精神与全面把握基层需要统筹起来，深入群众，虚心向群众学习，倾听群众呼声，汲取群众智慧，通过了解群众对美好生活的新期盼、企业对高质量发展的新需求，进一步深刻认识“十四五”时期我国进入新发展阶段的重大判断，深刻把握我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识构建新发展格局的重大意义，强化大局意识、责任担当，紧密联系政法信访工作、岗位职责，思考谋划政法信访部门服务发展、保障安全的工作思路和措施，奋力开启我镇政法信访工作现代化建设新征程。

（三）为民排忧解难，增进血肉联系。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在大走访活动中不断提升对“以人民为中心的发展思想”的理解，充分认识人民群众是推动政法信访工作的磅礴伟力，坚守人民立场，把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节，聚焦群众最急最烦最怨的问题，学习好运用好“枫桥经验”，依靠法治及时就地将矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，在调解纠纷中展示政法干警、信访干部的风采，在化解矛盾中展现政法干警、信访干部的担当，不断提升政法信访工作的公信力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

五、组织统筹

大走访活动综治办牵头协调，各村、各单位积极参加的方式开展。成立XX镇“入村寨走企业访群众”大走访活动领导小组，小组成员如下：

组长：XXX、XX镇政法委书记、武装部长

副组长：XXX、XX镇派出所负责人

XXX、XX镇综治办负责人

XXX、XX镇司法所负责人

成员：XXX、XX镇温泉村综治协管员

XXX、XX镇引子渡村综治协管员

XXX、XX镇XX村综治协管员

XXX、XX镇新寨村综治协管员

XXX、XX镇光明村综治协管员

XXX、XX镇水江村综治协管员

XXX、XX镇下坝村综治协管员

XXX、XX镇关口村综治协管员

XXX、XX镇桃花湖村综治协管员

领导小组下设办公室在镇综治办，王平书记兼任办公室主任，负责负责组织协调、督促检查大走访活动相关工作。王波、古超、XXX、负责抓具体工作落实，各股室负责人为办公室成员。

六、工作要求

（一）统一思想，加强领导。全镇政法信访工作要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信访人员全面从严管党治警的高度，充分认识开展政法信访大走访活动的重要性和紧迫性，切实履行第一责任人责任，带头参与走访，加强统筹安排，全面动员部署，研究解决问题，有序组织实施。各村、各单位要结合分配大走访任务，合理安排人员开展大走访工作，确保大走访活动推进有序、成果明显。

（二）强化管理，务求实效。加强大走访活动的组织管理，调查走访过程中要充分尊重人民群众的主体地位，讲究方法、聚焦问题、问计于民，真心走访、热心走访、专心走访，确保走访了解情况的真实性、有效性，坚决杜绝走形式、走过场。要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等进行汇总梳理，及时对有关问题线索、意见建议等研究办理。对能够解决的立即解决，对一时不能解决的，研究制定工作措施，明确时限、责任人等，并向群众做好解释，争取理解支持，做到事事有着落，件件有回音。

（三）科学统筹，协调运转。各村、各单位要服从安排，按照领导小组办公室要求有序推进大走访工作。要大力宣传大走访活动的做法成效，重点宣传基层警民互动、排忧解难等生动事迹，营造良好氛围。各村每周至少要上报走访信息，认真填写走访工作有关登记表册，建立办理困难问题台账和大走访工作台账，按时将走访工作进展、统计数据、信息简报等报送镇综治办，以便及时掌握工作进度，使走访过程可追溯、可回查，确保走访全覆盖、不遗漏。

访谈方案

幼儿园时常开展活动，可以让幼儿在游戏中感受到学习的乐趣，从而学习到更多的新知识，在有家长参与的情况下，更是可以增加孩子与家人亲近的距离。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行，我们需要提前写好活动的方案。那么，你知道有哪些幼儿活动方案吗？以下是小编收集整理的“访谈方案”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

访谈方案 篇1

一、采访对象

某某大学某某学院优秀本科生：包括保研（外保，内保），考研（考取优秀院校及研究所），在某方面有天赋或突出成绩的学生。

二、采访主题

忆往昔岁月，展美好未来：给学弟学妹的启示录即：关于他们对四年的大学生活的体会，他们在本科期间的学习方法，专业兴趣的探讨，对未来发展方向的畅想规划，对学弟学妹大学生活的几点建议，关于大学生就业考研问题的探讨。

三、采访活动的意义

此种访谈类节目有利于增强物理学院不同年级学生的沟通交流，并且为低年级的学生的生活学习等方面提供宝贵的经验，对他们未来的发展有很好的导向作用，为他们树立良好的榜样，起到激励与督促作用。

四、采访方式

此次活动采取座谈形式，面对面双人采访，并分时间段对不同的人进行采访。其中一人摄像，一人提问并记录。

五、采访时间，地点

最好选在小树林或其他一些比较轻松的环境场所。时间在五月份，持续一个月。选在每周末，周六或周日下午的时间，根根据天气情况随机而变。

六、访问类型

具体分为四类，保送到高等院校读研的学生，保送到研究所、研究院的学生，考研成功（清华北大等著名学府）的学生，在某方面有突出成绩火天赋的学生（如取得了一些研究成果，独自进行过研究立项，有发明专利，获得过电子竞赛大奖，在SCI等发表过文章的学生）。

七、采访前期工作

1、提前预约

用电话的形式与被采访者保持联系，最好提前一周预约好。

2、采访前准备

必须证件，器材。如照相机，录音笔，采访本，摄像机（如有条件）等。

八、采访过程

开场白要具有引导性，提问过程中要注意细节，注意礼貌。提问的问题要随机应变，善于营造轻松氛围。比如开场可表示对他们的祝贺，并随之引出：他们之所以取得这样成绩最重要的因素是什么呢。

其他预备的问题如下：

1、可以分阶段问一下他们大学四年具体的安排。大一大二大三，都分别取得了怎样的成绩，受到过怎样的教训。

2、给他们印象最为深刻的老师。

3、他们大学四年最大的收获是什么？

4、如何度过大学的迷茫期？

5、如何给自己的未来定位？自己的目标是何时确立的？

6、如何看待考研与就业的关系，以及怎样对待自己的专业，怎样培养对所学专业的兴趣。

7、大学四年最应该做的事情，最应该注意的事情，最应该杜绝的想法。

8、考研的相关方法技巧。如何备考。

9、对自己未来的规划。

10、给学弟学妹们的忠告。

九、采访后期

整理收集到的资料，整理访谈问答记录，完成书面表达报告，并传给被采访者进行确认，保证修改无误，成文。

十、可行性分析

1、由于现在大四本科生比较清闲，时间比较充足，故可行性较高，只要问题提法得当，善于取舍，此次采访易于实行。

2、我校特别是我院保研、考研比例人数都较大，故可供选择对象较多。

3、此次访谈节目具有很强的现实意义。既有利于增强物理学院不同年级学生的沟通交流，又能为低年级的学生的生活学习等方面提供宝贵的经验，对他们未来的发展有很好的导向作用，为他们树立良好的榜样，起到激励与督促作用。故可行，具有很大的群众基础。

访谈方案 篇2

校园访谈节目一直以来备受大家喜爱和关注。作为校内最具生动性的栏目之一，它独具特色的内容和独特的形式吸引了众多的观众关注和喜爱。本文将围绕着“校园访谈节目策划方案”为主题，从节目的基本要素、节目的形式和内容、节目的特色和节目的优势几个方面为大家进行详细阐述。

一、节目的基本要素

首先我们要为我们的校园访谈节目确定一些基本要素，这是保障校园访谈节目顺利制作和顺利播出的一些基础。

1. 主题：节目主题必须明确，主题应该具有新颖性、亲和力、感染力，让观众充满期望和兴趣。

2. 内容：内容必须有实际的丰富性，具有一定的教育和启发性，对观众产生积极影响。

3. 嘉宾：节目嘉宾的选择必须体现节目主题，并且必须具有一定的知名度和影响力，让观众充满期待和尊重。

4. 播出时间：为节目选定一个合适的时间段，保证节目的播出效果最大化；另外，合理的播出时间也会让观众有更好的收视和关注。

5. 制作团队：节目制作团队要精通节目制作技术，瓦解彼此衷心合作，充满创意和方法论。

二、节目形式和内容

校园访谈节目的形式和内容具有很大的关联性，决定着观众对节目的评价和观看度。

1. 形式：校园访谈节目的形式一般有现场访谈和实地采访两种，不过采用形式可以结合实际情况和主题来决定。

2. 内容：校园访谈节目的内容应该有实际的价值和意义，必须能够激发观众的深刻思考，让他们在观看的过程中受益，同时也必须要紧跟时代的主流和热点，在内容上要做到新鲜、有料、有启发。

三、节目的特色

一个成功的校园访谈节目需要有独特的特色，让观众在众多的节目中找到它自身的特色和卖点，这是节目存在的核心。

1. 策略性的选择题：在节目的制作过程中，我们可以选择一些针对性的问题，让嘉宾在回答问题的时候更好的阐述自己的观点和理念，让观众在听到这些观点和理念后感受到其独特之处。

2. 丰富的视角：校园访谈节目不仅要有学生和教师的视角，还要从社会的视角出发，让观众从多个角度看待校园生活。

3. 内容新旧的结合：在创作校园访谈节目的内容中，新闻事件、流行小说、热门电影等都能成为我们的创作素材，让观众在看过之后，能够有更多的思考和吸收。

四、节目的优势

作为一款校园生活类的访谈节目，校园访谈节目有其独特的优势。它不仅可以概括校园生活的方方面面，如学术、文化、社交以及人物等，还可以展示出学校的声音，呈现出学生的生活情态。

1. 话题热度：校园访谈节目可以针对学生最为关注的热点话题进行讨论，将校园最为留念的想法和问题传达出去，让更多人关注到校园的生活和问题。

2. 丰富节目内容：可以通过访谈嘉宾和节目内容来丰富节目，包括家里长者、同学朋友、校内机构等，里面涉及到的内容也十分丰富。

3. 提高声量：校园访谈节目在校园中有极大的声量，对于学生和教师以及团体能够越来越关注，有利于教育的宣传和校园体系的改善。

四、总结

综上所述，策划一款成功的校园访谈节目，关键在于确定节目的基本要素、选择合适的节目形式和内容、把握住节目的独特性和优势，从而达到更好地宣传校园文化和校园生活的效果。最后小编为大家提供两档优秀的校园访谈节目：《校园诚信访谈》和《明星球板》，相信其语言大气、内容丰富多彩，一定会成为大家的好伙伴！

访谈方案 篇3

“西京志愿者”微访谈，主要由人力资源部组织负责，人力资源部在对会内学生干部和全校志愿者进行考核奖罚、素质拓展和相关志愿服务培训的同时，通过“西京志愿者”微访谈栏目加强志愿者交流和协会文化建设，凝聚团队力量，为组织发展建设建言献策。通过采访优秀典型，讲述志愿者故事，分享志愿服务工作经验，营照志愿者氛围，同时加强会内志愿者交流学习，总结先进典型，传播志愿服务正能量。

负责单位：西京学院青年志愿者协会“西京志愿者”微访谈栏目组西京学院青年志愿者协会宣传部新闻中心，各支队、分会记者站邀请嘉宾对象：青志协老一届干部群体，青志协各支队、分会、社团主要负责人，在校优秀志愿者，其他高校志愿者组织、社会公益组织主要负责人和优秀典型。

开展形式和内容：“西京志愿者”微访谈主要分为“微分享”“微时刻”“微总结”三个部分。“微分享”为嘉宾分享自己的志愿者故事并和现场观众互动环节；“微时刻”为栏目组向嘉宾赠送礼物，嘉宾签名寄语环节并合影留恋；“微总结”为嘉宾结合个人志愿服务经验对志愿者工作和微访谈栏目给出建议，主持人做总结环节。

启动时间：根据协会内部情况和嘉宾空闲时间不定期举行。

访谈方案 篇4

访谈方案

尊敬的各位专业人士，

感谢您的时间和关注。我是一名访谈筹备人员，特别高兴能够为您介绍我们精心准备的访谈方案，旨在深入了解您在相关领域的专业知识和经验。

背景介绍：

在当前瞬息万变的社会环境中，通过访谈的方式，我们希望能够与各位专业人士进行深入交流，获取他们独特的见解和观点，为广大读者提供有价值的信息与建议。我们相信，每个专业人士都有许多成功和失败的经验，这些经验潜在地影响着他们的行业和专业领域的发展方向。因此，我们希望能够通过访谈的形式探讨这些关键问题，并对相关行业进行分析和解读。

访谈目的：

本次访谈的目的是：

1.了解您在相关领域的专业知识和经验，探讨您在职场中遇到的挑战和解决方案；

2.了解您对当前行业发展趋势的观点和看法，包括技术、市场和政策的变化；

3.探讨您专业领域未来的发展方向和趋势；

4.为广大读者提供有价值的信息和经验分享。

问卷设计：

我们为您准备的访谈问卷将包括以下几个方面的内容：

1.个人背景：请您介绍一下自己的职业背景和专业领域；

2.专业知识和经验：请您分享一些行业内的专业知识和经验，包括工作中的成功案例和挑战；

3.行业发展趋势：您认为目前行业内最重要的发展趋势是什么？

4.技术创新：您认为技术创新在您所在行业的重要性如何？有哪些创新对行业发展有影响？

5.市场竞争：您如何应对当前激烈的市场竞争？您曾经经历过的竞争案例是怎样的？

6.合作与领导力：在您的职业生涯中，有没有遇到过团队合作和领导力方面的挑战？请分享一下您的经验和解决方法。

7.未来发展：您对专业领域未来的发展有哪些期待和展望？

8.建议和分享：根据您的经验，对那些希望进入该行业或在该行业发展的人有什么建议与分享？

访谈流程：

1. 预订访谈时间：我们将根据您的时间安排合适的访谈时段；

2. 面对面或线上交流：根据您的地理位置和偏好，我们可以选择面对面或通过在线视频的方式进行访谈；

3. 访谈录音或录像：为了更好地整理和准确记录访谈内容，我们将会与您商定是否录音或录像访谈；

4. 事后整理和深度分析：访谈结束后，我们将对访谈内容进行整理和分析，以便于撰写精彩的访谈文章；

5. 审核和确认：一旦完成文章的初稿，我们将会与您核对内容的准确性和完整性，并进行必要的修改；

6. 发布与宣传：完成修订后，我们将在我们的媒体平台上发布您的访谈文章，并进行宣传推广，以便更多人能够受益于您的经验和见解。

我们期待能与您进行一次深入的访谈，您的专业知识和经验将为广大读者带来启迪和启示。请您所花费的宝贵时间与我们分享，我们深信这将是一次有价值的交流。

感谢您的支持和配合！如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。

最诚挚的问候！

您的访谈筹备人员

访谈方案 篇5

访谈会议纪要

时间：2： 11月26日下午00-3:00**地点：长沙卷烟厂财务部4楼接受访谈人：财务部李健、李丽华参与人：王**、秦红艳、杨斌访谈内容：

1现有指标评价体系：政策目标中的次要目标：具有目标和目标价值。

2应用效果：好，指标变化小，指标值根据企业数量确定。

三。主要问题：指标有待进一步细化和合理化。4实例表明，单箱成本是财务部门的结果，对财务部门的考核是不合理的。

5、部门指标：工作及时、准确、财务制度的完善、财务管理的创新、人员素质的提高、定额成本的设定、票据的管理。

6重点和难点：部门之间的协调和职责分工非常重要。要真正从各个环节把关。

7.与行业指标进行比较是有意义的，例如消费，成本，数量比，而不是从价比。

8、期望：

1企业的目标应该与部门的目标相一致。

2、定量+定性合理。

9.想想企业战略：烟草100年，五年达到120万盒。时间：

2： 11月26日下午00-3:00**地点：

访谈对象：长沙卷烟厂物资部20楼刘争鸣、蒋林闻参加人员：王**、秦红艳、杨斌访谈内容：

1现有的指标评价体系：双方协商，变化不大，比较合理。2使用效果：好，单面。三。主要问题：

理性、部门创造的利润或节约的成本与个人收入不成正比。希望改变按人头分派的现状。指标的年末兑现？

4、例子说明：货物质量对物资部进行考核，可无对**商考核的办法，物资觉得无能为力。

5部门指标：库存资金6。重点和难点：现在工作量会比较大，有些工作的数量控制不确定，不容易操作。

7比较行业指标：很重要，但现在没有数据。

8期望与建议：对部门可控因素的指标考核可以严格，对部门无法控制的因素建议取消或以其他方式反映。例如，建议参考杭州烟草厂的商业评估。

材料采购质量指标的相对值优于绝对值。要建立良好的沟通渠道，不仅要收集信息，还要及时梳理和解决问题。对业务链的运做要从时间和数量上加以规范，并要有一个配套的制度来规范。

分清责任，减少纠纷，提高效率。减少会议，改变沟通方式。

9企业战略：五年120万例。时间：

2： 11月26日下午00-3:00**地点：

长沙卷烟厂内部配送中心20楼接受访谈人：敖主任参与人：王**、秦红艳、杨斌访谈内容：

1、现有指标考核体系：方针目标中的二级目标，95年有人员评估方面的考虑2、使用效果：要用数据说话，把定性指标转化为共同的指标以方便比较。

3、主要问题：合理化。制度很完善，执行效果不好。指标值设置不合理举例：根据计划执行、考核，最好不要写。质量考核对内部分配的合理比率是不合理的，因为它是无法改变的。

5部门指标：资金占用、库存合理、配送及时、仓损率、资金流贡献率。

6重点和难点：明确时间和数量，改革是一个持续的过程。

7与行业指标对比：每次考察后，结合长烟实际情况提出要求。

8、期望：

1数据：利润，税收，产值，市场数据，2，与战略一致。

三。管理：能承受各种检查，尽量用数据说话。定性指标列出档次。

9企业战略：世纪烟草时间：11月26日下午2:00**

00-3:00地点：长沙卷烟厂生产部受访者：

刘、龚建军参加人员：王**、秦红艳、杨斌访谈内容：

1、现有指标考核体系：90年代初建立，方针目标，较先进、合理，用量化的形式来规范工作。

2、使用效果：方针目标管理比较粗放、制定指标和指标值时缺乏依据，有盲目性，基本能反映生产部的工作情况。

三。主要问题：1。设定目标时存在反复讨价还价，指标是随机确定的。指标与部门职责不挂钩。3立法、考核、被考核不独立。

4互考有重复指标，不应该。要分清责任例子说明：如：

今年成本1000，完成较好，那明年就900，如果没达到，那后年就1100，没有对完成或未完成原因进行分析，指标值指定很随意。所以，造成无权威性。有的部门不能主动完成本职工作，导致下游工作被动。

5、部门指标：

1完成销售订单（数量、质量、结构、品种）以满足市场需求。

2、内部的成本控制。

三。内部工作效率（设备运转率、计划分解时间）

访谈方案 篇6

渑池县尚德小学课题研究

渑池县尚德小学

2015年3月

一、指导思想

听说是语言交际的重要组成部分。“每周访谈”活动的开展旨在更好地打造一个沟通、学习的平台，培养学生的应对交流能力，使学生在各种交际活动中，学会倾听、表达与交流，学会文明的进行人际沟通和社会交往。

二、活动目的

1通过这些活动，学生可以建立与他人交流的信心。

2通过活动，提高学生的观察、倾听、思考和表达能力。

三。通过活动，让学生学会倾听和理解对方表达的主要意思。

4通过训练学生清晰、清晰、完整地表达自己的意思，达到想说、敢说、会说的目的。

三、领导小组

组长：王伟勤

成员：张宝荣李婧梁雁李丽

王云峰杜宁

四、实施办法

1、主办科室：教导处

2、活动形式：访谈

3、活动时间：每周一上午

4面试内容：要有针对性、有目的性，内容要健康向上。

5、按访谈计划开展活动，见附表。

五、工作要求

1主办单位应提前一周计划好复印件，并积极做好准备工作。

2.主持人端庄大方。

三。主持人必须使用普通话，语言要规范，对学生产生良好的影响。

4面试的话题要贴近学生的生活，让他们有话可说。

5、主持人要围绕主题有意识地引导学生进行交流，让更多的学生参与到活动中来，营造轻松愉悦的氛围让学生乐于表达，敢于交流。

6、主持人要对学生的回答要及时、正面地引导，积极评价。保护学生的口语表达欲望，提高学生的口语交际能力和水平。

附表：《“每周访谈”活动安排》

附表“每周访谈”活动安排

家访方案

幼儿园举办活动，可以让幼儿在玩耍中学习到新知识、新技能，在有家长参与的情况下，更是可以增加孩子与家人亲近的距离。为了活动的正常进行，我们要做的就是在活动之前撰写好活动方案。那么，哪些幼儿活动方案写的不错呢？以下“家访方案”由小编为大家收集整理，请继续阅读本文相关内容！

家访方案(篇1)

为了落实县教育局下发的关于做好假期家访工作的文件要求，我校特成立了假期家访领导小组，对假期家访工作做了安排和部署。

一、领导小组

组长：郇义军学区办主任、中学校长

副组长：库尔班江中学党支部书记

组员：郭欣中学副校长

杨洪波中学支部副书记

徐斌中学德育主任

覃峰中学综治办主任

黄鹏程中学教务处主任

米吉提中学教务处主任

田杰中学教科室主任

章思蜀中学工会主席

全体班主任及任课教师

二、具体分工

郇义军、库尔班江负责监督、指挥假期的家访工作。

郭欣、杨洪波负责组织上阿山于子的家访工作。

徐斌、覃峰负责组织下阿山于子的家访工作。

黄鹏程、米吉提负责负责组织阿同、英塔木的家访工作。

田杰、章思蜀负责组织克西拉克塔木、维玉村、英阿亚提村的家访工作。

三、家访的主要内容

1、调查、了解学生假期的学习情况。

2、调查、了解学生假期的外出情况。

3、做好家长严格要求子女不信教、不入教、不参加不法组织的集会和游行。

4、向家长宣传民族团结教育工作。

家访方案(篇2)

为贯彻落实开鲁县教科体局，关于组织教师开展家访工作的部署，进一步加强学校与家长沟通，密切家校联系，增强家校协作合力育人工作实效，促进师德师风建设，营造和谐、高效、优质的育人环境，制定本方案。

一、总体目标

全面落实立德树人根本任务，通过开展教师家访活动，大力宣传教育方针政策，及时了解学生思想状态、身心健康、生活和学习等各方面情况，密切学校与家庭、教师与家长的沟通联系，广泛征集家长对学校和教育工作的意见与建议，促进教育教学质量全面提升，进一步办好人民满意的教育。

二、家访时间和范围

20xx年7月16日-8月16日全体教师参与，以班主任为主，其他任课教师协助，相关领导参与走访，并协调走访中出现的重点难点问题。家访范围覆盖全体学生，重点家访单亲家庭、留守儿童家庭、残疾家庭、经济困难家庭、外来务工家庭、学习上困难学生家庭、心理障碍学生家庭等特殊学生群体。

三、家访形式

各部门领导负责，以班级为单位、各科任配合分组以登门入户为主，进行“面对面心贴心”零距离沟通交流，如因家长外出或外地务工等特殊情况不能登门入户的，可通过家长来校、电话、微信等形式进行沟通。

四、家访内容

(一)宣传解读好教育方针、政策和学校办学理念、办学特色、办学模式，赢得家长对学校工作的理解和支持。

(二)全面了解学生思想动态、身心健康、家庭状况、在家表现等;着重掌握单亲家庭、留守儿童家庭、残疾家庭、经济困难家庭、外来务工家庭、学习困难学生家庭、心理障碍学生家庭等特殊学生群体各方面状况，并有针对性地进行帮扶和家庭教育指导。

(三)向家长反馈学生在校表现，讲解有关心理健康、生命安全、民族团结进步等常识，不断促进家长树立正确的'教育理念。

(四)将假期时间、作业安排告知家长，积极引导和动员家长在假期不盲目跟风参加校外补课，更多安排适合学生特长的活动，养成良好的行为习惯，增强学生的发展自信，形成教育合力。

五、活动安排

1.加强组织领导。成立假期家访工作领导小组，制定具体实施方案，明确分工，责任落实到人。

2.开展培训指导。要讲清楚开展家访活动的目的、意义、内容、形式以及应该达到的效果和注意事项等，对教师提出纪律和安全要求。

3.制定具体计划。各班级要对被家访学生进行分类，有针对性好家访时间和具体内容安排、制定详实家访记录表。

六、活动要求

(一)高度重视，精心筹划。

各位教师要把“面对面心贴心”家访工作与全面贯彻落实教育方针结合起来，切实担负起主体责任，进一步完善家访工作制度，切实抓好抓实。家访工作领导小组分层组织实施家访工作。

(二)突出重点，注重实效。根据学生人数、分布区域等因素，确定家访任务，对特殊学生群体要重点关注、重点备课、重点入户，注重与家长交流的方式方法。结合家访活动做好家长关注的教育方针政策及学校工作安排的解读工作。

(三)及时总结，加强宣传。要注意积累家访活动资料，做到有台账、次次有记录、家家可联系。要加强对教师家访活动的管理和考核，家访工作结束后通过召开经验交流会、座谈会、汇报会等形式，及时总结经验。

家访方案(篇3)

为加强学校教育与家庭教育的联系，构建教育与社会、学校与家庭共同育人格局，提高育人水平，促进学生身心健康，办好人民满意的教育，根据xx市教育局《关于组织开展xx市教育系统教师“大家访”活动的通知》要求和武进区教育局关于全面开展武进区教育系统教师“大家访”活动的通知精神，鸣凰中学将全面开展“大家访”活动。具体实施方案如下：

1.以班主任、任课教师为主体，行政人员和共产党员带头，全体教师全员参与。

2.学校对全体在校学生进行家访，尤其关注六类学生：心理健康发展有困难的学生，家庭经济有困难的学生，学业发展有困难的学生，留守学生及单亲家庭学生，流动人员随迁子女，身体有残障的学生。对部分有困难的“特殊”学生，采取多次上门，多次感化，逐步解决问题的办法。

“大家访”活动力求达到“四进家庭”，即教育政策进家庭，学困生转化措施进家庭，家庭教育指导进家庭，心理生理健康辅导进家庭。围绕“四进家庭”目标，制定下列家访内容：

1.全面了解学生家庭情况、成长环境、在家思想动态、学习表现和生活习惯等;

2.向家长反馈学生在校思想、学习、交往情况和综合表现等;

3.与家长共同探讨促进学生身心健康成长的有效方法及途径，宣传科学的家庭教育理念和方法;

4.向家长介绍学校办学理念、办学特色及教育政策;

5.征求家长对学校工作、教育发展的意见和建议，对家长关注的热点难点问题及时做好解释、宣传、记录、答复工作。

把开展“大家访”活动当作学校德育工作和师德师风建设的重要工作来抓，校长作为第一责任人，切实负起方案制定与组织实施的责任。学校及时召开班主任代表、教师代表、家长代表、学生代表等座谈会，发放告家长书，广泛宣传“大家访”工作意义，征求意见，制定鸣凰中学“大家访“活动实施方案，确保“大家访”有计划、有步骤推进，又要确保正常的教育教学秩序。并把方案上报武进区教育局基教科备案。

学校领导以身作则，率先垂范，带头学习文件要求，以教育工作者的良知与责任认真对照、积极参与，制定个人家访活动计划，不断加强自身的师德修养，不断提升职业追求，在全体教师中做好模范带头作用。学校将营造良好氛围，认真做好“大家访”活动宣传动员工作，充分利用学校各类宣传平台广泛宣传“大家访”活动目的意义、内容要求、经验成果，提高群众知晓率，争取家长支持率，扩大社会影响力，努力形成全社会共同关注学生健康成长的良好局面。召开全体教职工专题大会，传达武进区教育局关于武进区开展教师“大家访”活动的文件，明确规定“大家访”对促进学校师德师风建设，改进教师形象，提升教育的社会地位，了解学生的生活学习，促进学校教育高质量发展的意义和必要性。向全体教师公布学校“大家访”活动方案，

使每个教师了解自己的任务和目标，及早准备，精心设计，圆满完成家访任务。

学校结合实际，通过家长会、微信公众号等向全校学生家长告知教师“大家访”活动的目的意义和实施方案;召开家长委员会会议，部分学生座谈会;以班级为单位发放“告家长书”，征求全体家长对家访形式、时间、内容的需求，并进行分类梳理;召开研讨会，确定对每位学生进行家访的形式和主要内容。

每学年对本校所有学生完成一次家访。学校制定全校教师开展“大家访”工作的时间表、任务图，科学合理安排家访工作。每位老师家访任务分配办法，把每位老师定位在任课的班级中，由班主任分配任课老师家访对象，班主任或任课老师与家长及时联系预约，确定家访的时间，地点，要严格遵守约定时间，按时家访。家访前班主任与任课老师预先沟通，要充分分析家访学生在校情况，精心准备，针对性地确定家访的谈话内容。家访时，将班主任和本班任课教师合理搭配，二至三位教师一起上门，便于为学生成长提供适切帮助。教师可利用课余时间，结合家长需求，通过教师走进学生家庭、邀请家长到学校座谈、电话、书信、网络等多种形式，与学生家长有效沟通。其中，教师走进学生家庭开展家访比率不低于50%。

教师与家长的接触过程，展示着教师的形象与风采，关系到学校的声誉，关系到教育的形象。学校将集中所有的教师，对教师开展家访活动进行相关的培训，培训内容：安全意识培训;教师礼仪培训;心理辅导培训;谈话艺术培训，家访时五要五不要培训等等。使教师在家访时能做到：仪表整洁大方、态度友善诚恳、谈吐温和文雅、指导有理有据。家访不能开展告状式家访;不能只讲问题，不讲方法;不能对家长的诉求置之不理;不能接受家长宴请和礼物等;不能将学生个人家访情况对外公布。通过家访，要进一步改善家校的关系，促进学生身心健康，学业进步。

学校将建立“大家访”活动正面宣传机制，确定专人负责，对家访活动适时总结，宣传先进，树立典型。教师对了解到的情况，要认真分析总结，必要时可在年级组开展案例会诊。针对学生在心理健康、能力结构等方面出现的困难，制定科学合理的解困策略，有计划、有步骤、有针对性地跟进帮扶。将活动中搜集到的家长意见和建议，要进行整理、分类，能解决的及时解决，一时难以解决的要向学生和家长说明情况，并制定推进方案。学校将印制“大家访”手册，每位教师人手一册。教师在每次家访前要预先备课，结束后要认真做好情况记录，形成家访手记。学校也应做好“大家访”活动的相关台账资料，主要是动员会记录、座谈会记录、任务分配图、培训内容记录，考核结果记录等等。学校将建立“大家访”活动激励机制，将家访工作情况列入教师师德档案和业务档案，作为教师师德考评、绩效考核及评优、晋级的重要内容。

家访方案(篇4)

疫情期间幼儿园家访活动方案

随着“新冠肺炎”疫情在全球范围内的爆发，许多学校关闭了大门，幼儿园也不例外。这给孩子和家长带来了极大的不便，尤其是对于幼儿园学前教育，家长的重视程度更是倍增。在这种情况下，如何保证家长对孩子学习情况的了解，以及如何加强和家长的沟通和信任，成为了一项重要的工作任务。

在此背景下，幼儿园团队制定了一套“疫情期间幼儿园家访活动方案”，以及一套行动指南，旨在帮助幼儿园团队顺利地开展此项工作，达到预期的效果。

一、方案概述

1.1 方案目的

本方案旨在通过家访活动，加强园所与家长之间的联系，了解幼儿在家情况，指导家长科学育儿，同时对幼儿家庭防疫工作进行指导。

1.2 方案内容

1.2.1 家长联系

与家长保持及时联系，确认访问时间和地点，明确访问目的、访问时间和访问流程。

1.2.2 家访流程

家访分为三个阶段：园所准备、家访实施和家访反馈，具体如下：

（1）园所准备：园所出具家访通知书，明确访问时间、地点、访问人员和访问内容，让家长明确要访问什么问题，还需要前一天简单了解一下访问家长的信息和具体情况。

（2）家访实施：

a.访问人员和家长在约定的时间前往约定的地点，园所出示工作证明，并核实家长身份。

b.与家长进行半小时左右的交流，重点询问幼儿在家学习和生活的情况，与家长探讨如何促进幼儿身心健康等问题。

c.与家长讨论家庭防疫措施，指导家长如何加强防疫，保护幼儿身体健康。

（3）家访反馈：

a.访问后，及时记录和整理家访反馈信息，以备后续教育活动使用。

b.并通过微信群等方式，对家长关心的问题进行有针对性的回答，同时提醒家长再次关注幼儿身体健康和防疫等情况。

二、家访人员要求

2.1 基本要求

家访人员要求身体健康无发烧等不适症状，出具相关证明，通过园长审核，并由园长进行统一派遣。

2.2 职业素养

家访人员要求细心认真、耐心倾听，积极合作，服务意识强，对家长和幼儿准确把握心理状态。

三、风险防控措施

在疫情期间，为保障家访人员和家长和幼儿健康，加强家访的风险防控措施包括以下几个方面：

3.1 安全防护

家访人员在出发前必须进行全面消毒和防疫，并持有医学防护口罩、手套等在家访过程中使用。

3.2 严格访问范围

家访人员只进入家居室外，接触家长和幼儿时，要求保持距离，打招呼时不握手，不拥抱，身体接触时戴手套。

3.3 卫生防疫检查

家访人员在进入家庭之前应对园所出示的“家庭防疫检查列表”进行检查，了解家庭防疫工作落实情况，如发现不符合要求的住户，则应暂缓访问，并向园所汇报不符合要求情况，让园所与家长协商安排回访。

3.4 变更方案

如在家访期间发现疑似感染等情况，家访人员应立即暂停并返回园所，向主管领导请示后再行安排。

总之，家访活动是一项具有重要意义的教育服务内容，可以有效提高园所和家长之间的联系度和信任度，促进幼儿健康成长。在疫情期间进行家访活动，尽管有一些困难和不安全风险，但只要加强风险防控，合理分配资源，认真执行工作流程，家访活动同样证明是可行的。因此，我们相信通过大家努力，本方案必能达到预期的效果。

家访方案(篇5)

幼儿园防溺水家访活动方案

一、活动目的

近年来，溺水事故频发，为保障孩子们的安全，提高幼儿园家长的安全意识，促进家园合作，本园决定开展防溺水家访活动。

二、活动内容

1.宣传教育

通过展示溺水的危害性、防范措施等宣传资料，让家长认识到溺水的危险性，了解如何预防儿童溺水，进而提高家长的安全意识。

2.家访

利用家长会、家长微信等方式联系家长，介绍防范溺水的方法，并让家长签字，承诺一定要保护好孩子的安全。

3.演练

通过模拟儿童落水事件，教授家长如何反应和救援，并让家长参与演练，加深家长们对防溺水的认识和技能。

三、活动方案

1.开展时间：每学期开展一次，时间在季节转换、有高温天气的季节。

2.家访方式：利用家长会通知家长准备签字承诺，发送家长微信，向家长介绍活动，并邀请家长到幼儿园进行模拟演练。

3.宣传形式：制作海报、手册、视频，向家长宣传防范溺水的方法、注意事项等，并通过微信公众号和广告牌张贴发布。

4.演练内容：在幼儿园水池、沙滩等场地开展模拟儿童溺水演练，教授家长如何正确救援；模拟几种不同情况，包括救援一个救援两个的情况。

5.演练时间：每次演练约30-40分钟，家长自愿参与。

四、预期效果

本次活动的目的是让家长认识到溺水的危险性，知道如何预防儿童溺水，进而提高家长的安全意识。通过宣传教育、家访和演练等形式，让家长学会正确的救援方法，提高应对危险事故的技能，达到保障孩子安全的目的。

五、总结

儿童安全关乎全社会的关切，家庭是孩子成长的重要环境，家长意识的提升，对孩子的安全保障具有决定性作用。本次防溺水家访活动，是学校与家长共同关注儿童安全的一次尝试，提高家长的安全意识和技能，进一步增强了家庭的安全意识，让孩子们的安全得到更好的保障。

家访方案(篇6)

特殊幼儿家访活动方案

随着社会的发展和进步，儿童的成长与教育越来越受到大家的重视。然而，有些儿童因生理或心理方面的原因，需要特别的关注和照顾。如何更有效地支持这些孩子的成长与发展，成为了家庭、学校和社区共同面临的课题。本文将提供一份“特殊幼儿家访活动方案”，旨在通过家访活动来促进家庭、学校和社区之间的有效沟通，帮助孩子更好地发展和成长。

一、活动主旨：

为促进特殊幼儿健康成长和家校社区合作，组织“特殊幼儿家访活动”，在幼儿家中了解幼儿的成长情况，加强与家长的沟通，确认孩子的需要，提高父母的育儿信心和家庭的育儿水平。

二、活动对象：

本次活动针对3-6岁特殊幼儿及其家庭，特别是偏远农村地区、城市流动人口、新移民等家庭。

三、家访活动的准备工作：

1、活动宣传：通过社会媒体、学校通讯、学生干部宣传等渠道向家长宣传，解释家访的目的、意义和安排。

2、家访队伍：选择一支由教师、医生、社工及志愿者组成的家访队伍。队员需要具备相关专业背景和经验（如儿童发展、心理健康等），并接受相关的培训。

3、家访调查表：调查表中应包括儿童的基本信息、发展史、健康状况、生活习惯、社交情况等，以便更全面地了解孩子的成长需要。除此之外，调查表中还应包括家长对孩子的态度、期望和需求等信息，便于教育工作者制定个性化的教育方案。

4、联系家长：在活动开始前，家访队伍应与家长联系，了解家庭住址、具体时间和其他细节。

5、安排交通和食宿：在远离城市的偏远农村或新移民家庭，在家访期间需要安排交通和住宿，以保证家访的正常开展。

四、家访活动的安排：

1、家访前的准备工作：家访队员应在事先到达的日期内安排好相关工作，如联系孩子和家长，了解家庭的基本情况，准备好相关调查表格等。

2、家访的流程：

（1）家访队员到达家庭并向家长介绍自己和此次活动的意义。

（2）了解家庭的基本情况，与孩子互动并观察其表现和生活习惯。

（3）根据准备工作中制定的调查表格，了解孩子的成长情况、家长的教育理念和期望，并与家长交流，解决家长所关心的问题。

（4）根据孩子的具体情况和家长需求，给出相应的建议和意见，比如如何更好地照顾孩子、如何开展家庭教育、如何改善生活等。

（5）家访结束后，家访队员应及时记录下家访中的主要观察和建议，并与其他队员进行分享和讨论。

五、活动后的总结和评估：

为了确保此次家访活动的有效性和意义，有必要对活动进行总结和评估。针对活动中出现的问题和不足，进行反思和讨论，并提出相应的改进措施和建议。同时，将此次家访活动与其他相关家访活动进行比较和分析，从中总结出家访中的有效模式和经验，并对未来的家访活动提出相应的建议和方向。

六、家访活动的效果：

通过家访活动，可以实际确定学校、家庭和社区的配合情况，了解特殊幼儿的家庭、环境、生活习惯、经济、文化、语言等情况，有助于制定更加贴近特殊幼儿个体差异的教育方案，同时增加了家庭和教育机构之间的信任和合作性，有利于促进特殊幼儿的健康成长和终身发展。

总之，家访活动对于促进家庭、学校和社区之间的有效沟通，帮助孩子更好地发展和成长，具有重要的意义和作用。我们应该努力探索和发挥家访的作用和价值，为特殊幼儿的健康成长和整个社会的发展作出积极贡献。

家访方案(篇7)

幼儿园暑假家访活动方案

随着夏天的到来，幼儿园的暑假活动也开始了。在这个特殊的时期，为了更好的与家长交流和了解孩子的情况，我们幼儿园决定开展家访活动。下面，我为大家详细介绍一下我们的活动方案。

一、活动目的

1. 通过家访活动，增进幼儿园和家长之间的互信互谅，加深家长对幼儿园工作的了解和认可，进而提高家长与幼儿园的合作。

2.通过与家长的面对面交流，深入了解家庭环境、文化、情感状况、生活习惯等方面的信息，为幼儿园更好地扶持和教育幼儿提供依据。

二、活动时间

本次家访活动时间为暑假期间，时间安排为幼儿园的工作日。每天家访时间段为下午1点至4点。

三、活动对象

本次家访活动的对象为全园的家长和幼儿。

四、活动组织

1.活动组织机构：由各年级班主任或活动负责人组成的家访小组，每个小组包括至少两名工作人员，并有一名小组长。

2. 活动流程：

（1）家访准备：在家访前，小组成员应与家长进行预约并做好相关准备工作，整理好工作计划、调查表、资料和礼品等。在家访时，应注意自己的着装、形象和礼仪，并做好交流的准备，和家长沟通，以积极的态度营造融洽的氛围。

（2）家访过程：小组成员根据预约的时间和地址，前往家长家中，进行面对面的交流和调查。在交流中，小组成员应仔细倾听家长对孩子的关心、期望和建议，提供安排幼儿学习和生活的参考，了解幼儿在家庭中的表现和情况，以及解答家长的疑惑和问题等。同时，小组成员应认真记录对话内容，做到负责任和客观公正。

（3）家访总结：在家访结束后，小组成员应及时整理调查表和记录内容，交给小组长进行综合分析，总结对幼儿园今后工作和家访活动的改进提出建议。

五、活动方案的实施

1.活动宣传：在家访活动的前一周，组织开展“了解家访活动，关注幼儿成长”主题宣传活动，通过各种媒介手段广泛宣传家访活动的目的、时间、流程和注意事项，增强家长的参与意识并提高家长的积极性。

2.家访实施：在活动期间，加强与家长的沟通和联系，及时跟进家庭问题和幼儿成长情况，不断探索和积累家访的经验，用心做好每一次家访工作。

3.活动总结：在家访活动结束后，及时进行活动总结，分析家长反应和家访成果，总结活动中的亮点和不足，提出改进的方案和策略，并做好记录和归档工作。

综上所述，“幼儿园家访活动方案”能够很好地激发家长的参与热情，促进幼儿园与家长之间的良性互动和合作，更好地了解幼儿和家庭状况，为幼儿的健康成长和幼儿园的健康发展提供有力保障。

家访方案(篇8)

清水县郭川镇中心小学 家访活动的实施方案

一、指导思想

立足“以人为本、面向全体、注重实效”的指导思想，通过开展教师家访活动，大力宣传党的教育方针政策和我县教育工作取得的巨大成绩；及时了解学生生活、学习和思想等各方面情况；详细掌握家长对学生的家庭教育情况；广泛征集家长对学校和教育工作的意见与建议，切实破解学校教育教学工作难题，促进教育政风行风建设，办好人民满意的学校。

二、活动形式

组织全体教师通过上门走访、电话访、书信访、短信访、网络访等多种形式，与学生及其家庭“零距离”沟通，进一步接触学生家长，增进彼此情感，凝聚家校合力，提高教育实效。

三、家访内容

（一）宣传育人理念。广大教师在家访过程中要有意识地向家长宣传学校的办学理念、办学特色、教育教学目标、日常管理要求等，努力使家长理解并产生认同，从而支持学校的教育教学工作，达成教育的合力，发挥出综合效应。

（二）突出安全教育。要将学校法制安全教育的基本要求和防灾抗灾的有关常识详细向家长、学生作介绍，切实增 强家长和学生的防灾抗灾意识和能力，争取家长对学校安全法制教育的积极配合，有效保障学生生命安全。

（三）加强心理辅导。对心理存在问题的学生要通过家访，了解学生的成长环境，通过与学生和家长零距离地接触沟通，消除心理距离，增强学生对教师的信任感，有针对性地对学生进行多种方式的心理辅导，争取解决影响学生健康成长的心理问题。

（四）进行学习指导。要做好对学生学习方面的指导，重点关注学困生、贫困生、单亲生、偏科生，针对学生的学习行为、习惯的特点，制定针对性强的指导预案，以导学为主，改进学习方法、提高学习效率。要引导家长转变教育观念，与家长共商促进学生发展的教育措施和方法。

（五）开展家庭调研。要深入了解学生家庭经济、生活现状、父母文化背景等，全面掌握家庭教育中的教育元素。了解学生在家的思想状况与表现、学习习惯和生活习惯，以便于针对学生家庭成长环境进行因材施教。

（六）促进家校沟通。要积极宣传教育法律、法规和教育政策，对家长关心的热点问题做好宣传解释工作。认真征求家长对学校及教育部门的意见和建议，及时予以研究、采纳，不断改进学校教育教学工作。

四、家访任务及重点

（一）特殊家庭（特困、孤儿、单亲、留守、外工、再婚、家长对孩子读书漠不关心或丧失信心等）；

（二）人际适应困难的学生家庭（人际关系协调差、心 理情绪不稳定、言行异常、性格特殊等）；

（三）在学习等方面存在障碍的学生家庭（学困生、待优生、偏科生、痴迷网络等场所）

（四）在社会有一定影响的学生家庭。

五、活动要求

（一）高度重视，精心组织。学校将家访活动做为转变工作作风、强化师德建设、构建和谐社会的重要举措抓好抓实。要科学规划，认真组织，精心安排，真正把家访活动落到实处。要对教师进行全员培训，让全体教师都明确家访活动的目的、意义、内容、方法以及应该达到的效果等。

（二）讲究方法，注重实效。家访前要做好充分准备，对被访学生全面了解，明确谈话主题。要注意保护学生的自尊心和积极性，注重交流的方式方法，多鼓励、多赞赏、多倾听，创设和谐氛围。要从关心、爱护和鼓励学生的角度出发，让家长真正了解学生在校表现，教师及时了解学生在家的表现。要与家长共同商量解决的方法，并进一步探讨家校合作的方式。

（三）尊重家长，树立形象。对家长态度要诚恳，加强与家长的感情联系，虚心接受家长的正确意见，及时向学校领导反映家长对学校教育教学工作的意见和建议。对家长因不了解情况而提出的偏激或不正确的意见，要耐心诚恳地加以解释，赢得家长对学校工作的理解和支持。走访中，不得接受家长吃请或馈赠的礼物，树立和维护人民教师的良好形象。

（四）做好记录，认真改进。进行家访时，记录学生家庭和个人情况，认真分析家庭教育对学生成长的影响。学校和年级要对教师收集到的意见和建议进行专门研究，拿出改进意见，采取切实可行的改进措施，取信于学生，取信于家长。

（五）加强督查，确保成效。为全面掌握家访活动的进展情况，学校建立家访活动领导小组，由王友林同志担任组长，郭世军同志为副组长，对联系学校进行监督指导。各年级要将活动方案、活动开展情况等及时向学校汇报。

郭川镇中心小学

2016年9月5日

家访方案(篇9)

为深入开展师德“百千万”工程建设，进一步密切家校联系，加强双向沟通，形成家庭教师教育与学校教育共同促进的良好局面，区教育局决定在全区范围内开展“千师进万家”家访月活动。根据我校情况，制定实验初中“家访月”活动方案如下：

1、深入了解学生的家庭状况和行为习惯等情况，如实反馈学生的学习情况和在校表现，与家长共商促进学生成长的个性化教育措施和方法；

2、宣传教育法律、法规、政策，讲解科学家庭教育方法和未成年人心理发展特点，帮助家长树立正确的人才观、升学观和就业观；

3、宣传我校近几年教育教学改革发展情况，通报学校教育教学工作取得的成绩和班级管理工作的举措，进一步争取家长的理解和支持；

4、征求家长对学校、教师、班级的意见和建议，对家长关心的热点问题做好解释宣传工作，进一步提高社会、家长和学生对我校教育的满意度；

5、对行为有偏差、家庭关爱有缺失等特殊类型的学生要重点关注，与家长进行充分沟通，共商教育措施。

家访主要采用登门走访以及与学生和家长面对面交流的形式，对家在外县市或路途遥远的学生可根据实际情况，采用电话、邮件或书信联系的方式。

1、高度重视，精心组织。确保新生家访率达到百分之百，其他在校生家访率在百分之八十以上；

2、全员参与，建立机制。以班级为单位，班主任为主、任课教师为辅的全员参与。

3、讲究方法，注重实效。对家访中收集到的意见和建议进行专门研究，制定切实可行的改进措施，提高家访工作实效；

4、加强督查，确保落实。将家访工作情况作为教师师德考评、绩效考核、评优晋级的重要内容之一。

家访方案(篇10)

为 进一步加强教育行风和师德建设，促进家校教育有效衔接，形成学校、家庭、社会三位一体的育人合力，推进素质教育战略主题的落实，办好人民满意教育，根据省 委教育工委、省教育厅《关于开展中小学教师“走进家庭、携手育人”大家访活动的意见》（陕教工〔20xx〕6号）和电视电话会议精神及《咸阳市中小学教师 “走进家庭、携手育人”大家访活动实施方案》，结合我县教育系统“三查三进三解”主题教育实践活动以及学习呼秀珍和她的“雷锋家庭”活动，特制订三原县开 展中小学教师“走进家庭、携手育人”大家访活动实施方案。

一、指导思想

本次大家访活动以科学发展观为指导，以建设“西部 教育强县”和“全国教育名县”为目标，以办人民满意教育为宗旨，以改善青少年儿童成长环境，构建和谐的家校关系，师生关系，教群关系为总要求，通过大家访 活动，切实加强学校和家庭、教师和家长的联系和沟通，了解学生成长环境、思想动态及校内外表现，及时通报学生在校表现情况，宣传正确的家庭教育思想，征求 学生及家长对教师和学校工作的意见和建议，营造全社会共同关爱学生、教育学生的良好氛围，让每一位学生在家长和教师的关心爱护下健康成长，全面发展。

二、活动主题

大 家访活动的主题是：走进家庭、携手育人。学校、家庭、社会是办好人民满意教育的共同责任主体，走进家庭开展家访是沟通三者的桥梁纽带，教师、家长和社会携 手育人是教育成功的关键，开展大家访活动是贯彻国家、省、市、县教育工作会议精神，促进我县教育科学发展的迫切需要，是促进学生健康成长、提高育人水平的 要求，也是教育系统推进“三查三进三解”活动及学习呼秀珍和她的“雷锋家庭”活动的有效载体。通过开展家访活动，增进学校与家庭、学校与社会、教师与家 长、教师与学生之间的了解、理解、信任和情感，促进学生健康成长，教育和谐发展。

三、活动内容

（一）对象及范围 大家访活动的对象以义务教育阶段学生为主，要求“全员参与、全生覆盖、全程跟踪”，即所有中小学全部参与、所有教师全员参与、所有在校少年儿童全面覆盖、家访过程全面跟踪和评价，逐步形成家访长效机制。中等职业学校、普通高中、幼儿园可参照执行。

（二）工作重点 大家访活动要重点关注六类家庭：一是经济困难家庭；二是学习困难学生家庭；三是思想和学业上有重大变故的学生家庭；四是留守儿童（含单亲子女）家庭；五是进城务工随迁子女家庭；六是残疾学生家庭。

（三） 任务要求 一是了解掌握学生家庭情况、成长环境、在家表现、学习和生活习惯等；二是向家长反馈学生在校思想、学习情况和综合表现等；三是向家长介绍学校办学理念、办 学特色、办学模式及教育政策，对家长关注的热点难点问题做好解释和宣传工作，赢得家长对学校工作的理解和支持；四是宣传学生健康成长的心理、生理及安全卫 生等方面的知识，指导家长用科学的方法教育孩子；五是以六类家庭为重点，开展帮扶、辅导（包括心理辅导和学习辅导）及其他帮困助学活动；六是征求家长对学 校工作的意见和建议，自我反思与评价，与家长共同探讨促进学生健康成长的有效方法与途径。

（四）活动形式 全县教育系统广泛开展“千名教师访万家、万名家长进课堂”活动和“帮困助学一对一”主题实践活动，各中小学校可结合各自实际，创新活动载体，组织开展家访活动，科学合理安排家访工作。

1. 开展“千名教师访万家”活动。广大教师要利用课余时间，通过上门走访、电话、书信、短信、网络等多种家访形式，与学生及其家庭零距离沟通。通过宣传育人理 念、开展安全教育、加强心理辅导、普及家教知识等，帮助家长提高家庭教育水平。家访时，提倡学校将班主任和科任教师合理搭配，采取两人结伴而行的方式进 行，六类重点家访对象的家访时间每学年不少于2次，班主任每学年至少家访本班半数以上学生，科任教师每学年要对所教20名以上的学生进行家访，每次家访前 要预先“备课”，结束后要认真做好情况记录，形成“家访手记”。

2.开展“万名家长进课堂”活动。各学校在“校园开放日”，邀请家长走进学校、走进课堂，与自己的孩子同上一堂课，同吃一顿饭；参与听课、评课、监考及学校有关活动，了解孩子学习、生活以及学校管理的各个环节。

3.开展“帮困助学一对一”主题实践活动。教育行政干部每人一对一帮助一名贫困生，教师每人一对一帮助一名学困生，激励广大干部和教师进一步增强为民服务意识，提升服务水平。

四、活动步骤

（一）动员部署阶段（20xx年4月15日至4月底）

各 中小学在认真落实《三原县教育系统“千名教师家访”活动方案》的基础上，总结经验、得失，将家访活动与学校常规工作相结合，用家访推动教育教学工作向纵深 发展。同时，结合本校实际，创新载体，积极筹划开展“走进家庭、携手育人”大家访活动。各校要及时制定活动方案，明确家访时限、任务和要求等，初中以校为 单位，小学以中心校为单位，4月30日前将各校“走进家庭、携手育人”大家访活动方案报“大家访活动办公室”（办公室设在局宣传组）。

（二）组织实施阶段（20xx年5月1日至20xx年11月底）

各 校按照各自活动方案，结合全县教育系统开展的“三查三进三解”活动及学习呼秀珍和她的“雷锋家庭”活动，创新活动载体，强化组织实施，通过走访学生、家 长，以座谈和发放各种表格等形式，向家长介绍学校，宣传学生健康成长相关知识及科学的教育方法，征求家长对学校工作的意见及建议，详细了解学生家庭情况， 成长环境，在家表现、学习和生活习惯等，针对教育发展中产生的矛盾和问题，向家长做好解释和宣传工作，积极接受群众的意见和建议，作好记录，对了解到的情 况，教师要认真分析总结，必要时可在班组教师间开展案例会诊。针对学生的心理需求、能力结构、个性特征等方面的问题，制定科学合理的解困策略，有计划有步 骤地实施帮扶。11月20日前各校将家访活动阶段总结报县局“大家访活动办公室”。

（三）总结提高阶段（20xx年12月1日至20xx年12月底）

各 校在第二阶段走访的基础上，认真组织“回头看”，将活动中了解到的问题进行及时整理、分类，能解决的及时解决，一时难以解决的要向学生和家长说明情况，并 制定解决方案，积极予以解决。对于学校本身难以解决的问题，要及时将问题反映给县局相关股室。总结开展大家访活动取得的成效和经验，形成完整资料，在此基 础上形成今后巩固和扩大活动成果的意见，建立健全家访活动的各项规章制度，形成家访活动长效机制。各校于12月15日前将大家访活动总结上报县局“大家访 活动办公室”。

五、活动要求

（一）加强组织领导。开展大家访活动是我县教育系统转变作风、强化师德、落实各级教育工作会 议精神的重大举措。教育局成立由局长任组长、分管局长任副组长，相关科室参与的“走进家庭、携手育人”大家访活动领导小组，下设办公室，负责统筹管理、督 导检查等工作。大家访以校为单位组织实施，校长是第一责任人，要切实负起方案制定与组织实施的责任，带头家访，既要确保大家访有计划、有步骤推进，又要确 保正常的教育教学秩序。

（二）力求取得实效。各中小学要对家访活动进行统筹安排，按照全员参与的要求，进行科学合理分工。学校的管理人员 要分班包干，进行督促检查。家访前对教师进行广泛动员和培训，广大教师要精心准备个性化家访方案，增强家访的针对性和实效性。认真填写《三原县中小学教师 家访手记》（见附件），通过文字、图片等形式建立学生家访档案。家访工作力求达到“四进家庭”，即教育政策进家庭，进一步促进家长树立科学的教育观念；学 困生转化措施进家庭，进一步融洽教师与家长的关系；家庭教育指导进家庭，进一步优化家长和子女关系；心理生理健康辅导进家庭，进一步促进学生健康成长。

（三） 确保出行安全。各校组织大家访活动要把确保教师安全放在首位。家访采取就近原则，要照顾特殊教师的困难，要建立教师家访安全报告制度；各学校组织家访活动 要实行安全零报告制度；教师家访前要向学校报告家访对象、地点及所需时间，家访期间要确保通讯畅通，家访结束后要及时告知学校。

（四）形 成良好氛围。各校要做好活动宣传动员工作，充分利用本校网站、校园广播、标语等广泛宣传大家访活动目的意义、内容和要求，提高群众知晓率，扩大社会影响 力，形成全社会共同关注学生健康成长的良好局面。要高度重视大家访活动的材料报送工作，各校应确立一名信息联络员，主要负责收集、整理、加工和上报本校信 息，确保信息报送的数量和质量，各校每周信息报送数量须在2篇以上。

（五）建立长效机制。各校每学期都要对大家访活动做出专题安排，要建 立家访活动激励机制，对家访活动适时进行总结，表彰先进，树立典型。要将家访工作情况列入教师师德档案和业务档案，作为教师师德考评、绩效考核及评优、晋 级的重要内容。要建立家访活动反馈机制，认真研究分析，针对问题进行整改提高。要建立长效机制，防止走形式、走过场和“一阵风”。

家访方案(篇11)

为了进一步促进幼儿园教育与家庭教育的有机结合，密切教师、幼儿、家长之间关系，创建和谐、健康的园内外育人环境，充分发挥“家访”对幼儿进行思想教育工作的重要作用，进一步提高德育实效性，促进幼儿全面健康成长，我园从以下几方面开展好家访工作：

1、高度重视，提高认识，把家访工作纳入幼儿园的常规工作。进一步提高对家访工作的认识，把家访工作作为师德建设的重要内容，纳入幼儿园常规工作，制定工作制度和考核措施，确保家访工作的实效性。定期检查家访情况，对教师家访工作的开展情况，采用临时抽查和定时检查的方式进行及时督促，确保家访工作的顺利、有效开展。

2、明确家访任务，切实做好家访工作。园长及中层干部每学期家访次数不少于5名幼儿，班主任每学期原则上应达到所带班级幼儿的一半，做到一年内对全班幼儿家访一边。任课教师每学期对所教学班级幼儿家访不少于10人次。主要采取登门访问、书信、电话联系、召开家长会、电子邮箱、网上QQ等方式进行。

3、提出家访要求。每次家访前做好充分准备，抓住重点，明白通过家访了解那些情况，解决什么问题，达到什么目标。家访要做好详细记录，对家访中提出的好意见、建议要及时反馈园领导。

4、对教师的家访情况要给与及时的总结与反馈。每学期对照家访量化考核细则检查并考核教师的家访工作，帮助教师在以后的工作中进一步提高。

5、建立组织机构，巩固家访成果。建立园长为组长，班主任、任课教师为组员的组织机构，定期召开家访工作研讨会和座谈会，总结交流家访工作经验。

家访方案(篇12)

幼儿园小班家访活动方案

一、背景

在未来儿童的成长过程中，家庭教育和园所教育的作用都是十分重要的。通过幼儿园与家庭的有效沟通和合作，可以促进孩子身心健康的发展，提高家庭和园所的教育质量。本活动旨在加强家园联系，让家长更加深入了解幼儿园教育，学习一些指导幼儿成长的方法，同时也让幼儿园了解更多家庭的情况，为更好地开展教育工作提供帮助。

二、目的

1.加强家园联系，促进家园共同育人。

2.让家长了解幼儿园教育理念和教育实践，更好地支持幼儿发展。

3.让幼儿园更好地了解家庭教育环境，提供更加个性化的教育方案。

三、对象

小班家长

四、时间和地点

时间：每月最后一个星期六或星期日上午9：00-11：30

地点：家长家庭

五、内容和程序

1. 活动前期

小班班主任将在一周前，以家长群、微信公众号等形式告知活动的时间、地点等预约信息，让家长能够提前安排日程。

2. 活动过程

家长在活动当天准备好饮品和简易点心，以好客的姿态迎接小班老师。小班班主任将向家长了解幼儿在家庭的生活情况、兴趣爱好、学习成长的需求以及家长希望幼儿园能够做到的方面等。

班主任还将与家长分享幼儿园的教育理念、教育质量保障措施和教育实践，并结合幼儿的生活和成长状态，为家长提供一些有关幼儿成长的专业指导。

3. 活动后期

小班班主任将在一周内对家访进行总结，并制定针对性的幼儿教育方案，让家长更好地支持孩子的成长。同时，班主任也将在群里向家长展示此次家访的图片，给家长传递生活照片及录像，并鼓励家长积极参与幼儿园家园互动，提出意见和建议。

六、家访风险控制

1.加强活动准备，确保家访安全。

2. 活动时注意安全，带上身份证以便做好身份登记。

七、活动效果

1.增进了家长与幼儿园之间的信任和理解，加强了互相沟通和了解的渠道，有助于幼儿的全面发展。

2.让家长更好地了解幼儿园的教育实践，可以在家中更好地配合幼儿园的工作，更好地关注孩子的成长。

3.让小班班主任更好地了解家庭生活，为家长孩子提供更加个性化的照顾和教育方案。

综上所述，幼儿园小班家访活动可以有效加强家庭与园所的联系，营造全社会共同育人的良好氛围。在今后的教育工作中，我们应该把家园教育联系上升为一个重要的议程，研究并实践出更好地家园合作模式，共同促进孩子们的健康成长。

团拜会方案

方案对工作有提示作用，为了更好的开展下一阶段工作。我们首先要集中精神做一个方案，你有过写方案的经历吗？让我们一起走进“团拜会方案”的世界探寻它的秘密，愿这篇文章能给大家带来帮助和启示欢迎大家阅读和借鉴！

团拜会方案【篇1】

一、时间：20XX年1月25日（农历腊月）下午15：00~18：00（18：00~20：00聚餐，20：00~24：00娱乐活动）

二、地点：XXX

三、人员：

（一）总公司、分公司全体人员；（共计人）

（二）每个网点2人。

四、议程

（一）与会人员于15：00时到达会场所在地；

（二）15：05时，由主持人宣布会议开始（约2分钟）。

各位领导、各位同事：

大家下午好！

在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里，以召开团拜会的形式来隆重庆祝我们中华民族的传统节日——春节，我的心情感到无比的兴奋和激动。首先，请允许我以一名员工的身份向在座的领导和同事们道一声新年快乐！（鼓掌）

下面，我宣布，公司201*年迎春团拜会现在正式开始。（鼓掌）

（三）致词（约分钟）

让我们再次用热烈的掌声感谢精彩的致词。（鼓掌）

（四）宣布表彰决定

当今社会是一个竞争和机遇并存的时代，我们五菱人在创业过程中，逐步形成了自强、务实、开拓的企业理念，让我们在市场大潮中敏锐、理性而不失时机地抓住了不可多得的历史机遇。两年的艰苦奋斗，让我们在市场运作中积泪了较丰富的实践经验，锻炼出了一支敢打硬仗、善打硬仗的团队，从而在竞争激烈的汽车销售市场中占有了一席之地。为了肯定成绩，树立典型，表彰先进，充分调动广大员工的.工作积极性和创造性，为早日实现企业的战略目标，今天，我们将在这里对201*年度工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。

下面，请陈总宣读表彰决定。（鼓掌）

……

（五）颁奖（约分钟，）

让我们以热烈的掌声对以上表彰的集体和个人表示衷心的祝贺。（鼓掌）

下面，为获奖集体和个人颁发锦旗、奖牌、证书和奖金（整个颁奖仪式在“颁奖进行曲”的背景音乐中进行）。

1、首先，请荣获前来领奖。请公司为他们颁奖（颁奖后合影）。

2、现在为优秀管理者颁奖

请荣获公司201*年度优秀管理者的前来领奖。请公司为他们颁奖（颁奖后合影）。

3、现在为优秀员工颁奖

请荣获公司201*年度优秀员工的前来领奖，先生为他们颁奖（颁奖后合影）。

4、最后，为销售状元颁奖

请荣获公司201*年度“销售状元”称号的前来领奖。请公司颁奖（颁奖后合影）。

请所有获奖集体和个人合影留念。

让我们再一次用热烈的掌声祝贺以上获奖的集体和个人。（鼓掌）

（六）请先进集体和先进个人代表发言（约分钟）

1、优秀员工代表发言

2、销售状元发言

从刚才的发言中，从大会的气氛中，我们充分感受到我们五菱人的风采溢于言表。让我们再次用热烈的掌声感谢二位同志的精彩发言。（鼓掌）

（七）集体合影（约8分钟，15：42~15：50）

今天是个好日子，我们要在这好日子里，用相机为我们照一张“五菱公司全家福”，下面，请大家集体合影

（八）迎春年夜聚餐

致祝酒辞，宣布开宴。

团拜会方案【篇2】

为了给全体教职工创造一个轻松愉悦的环境消除一整年累积的劳顿进一步增进同事间的交往与合作构建和谐、团结、向上的校园氛围学校组织全体教职工与返聘人员到xx参加年春节团拜会

一、主题

龙蛇飞动辞旧迎新

二、时间

年1月2223日

三、地点

xx四、具体内容

1、各年级组节目表演

2、游戏活动

3、**

4、聚餐

5、游览xx市容与枫泾古镇

五、具体安排

1、1月22日早上7:30从校门口发车途径金融学院停靠(请教职工们顾全大局务必守时)

2中午在xx享用中餐，下午享受免费活动

3、傍晚4:15在宾馆餐厅举行新年团拜会(请务必准时到达)

41月23日早餐后，早餐后游览金山枫泾古镇，午餐后及时返校

六、友情提示

1、凡参加节目表演的教职工为防止酒店上网出现问题请自带u盘

2.袁晓翔，请带电脑和像机，秦李夫，带像机，工会会员应带上装饰用品和饮料

三。要求员工注意出行安全，遵守时间协议

七、活动组织部门

xx中学校长办公室、党支部、工会

年1月【相关阅读】

具体内容

一、活动方案名称

尽可能具体的写出方案名称如“×年×月××大学××活动方案”置于页面**当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面

二、活动背景：

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机其次应说明问题的环境特征主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素对其作好全面的分析(swot分析)

三、活动目的、意义和目标：

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、**效应等)都应该明确写出活动目标要具体化并需要满足重要性、可行性、时效性

四、资源需要：

列出所需的人力资源和物质资源，包括使用的地方，如教室或活动中心，这些资源可以列为现有资源和所需资源

五、活动开展：

;对策划的各工作项目应按照时间的先后顺序排列绘制实施时间表有助于方案核查人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明执行的应变程序也应该在这部分加以考虑

这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、**支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等请根据实情自行调节

六、经费预算：

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后用清晰明了的形式列出

7、 活动中的问题和细节：

八、活动负责人及主要参与者：

注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)

注意：1、本方案提供基本参考方面小型方案可以直接填充;大型方案可以不拘泥于**自行设计力求内容详尽、页面美观;

2、可以专门给策划书制作封页力求简单凝重;策划书可以进行包装如用设计的徽标做页眉**并茂等;

三。如有附件，可附在计划书背面或单独装订；

4规划书应从纸的长边装订；

5一本大的计划书可以有几个子计划

团拜会方案【篇3】

公司团拜会策划方案(一)

一、活动目的及意义

以迎新团拜会为依托，欢聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的努力工作，调动拓展员工的工作激情和斗志，激励员工投入到明年的工作之中。

二、活动主题

贵州诚隆集团迎新团拜会——携手并进，再创佳绩。

三、活动时间

2013年12月20日17:00

四、活动地点

贵阳腾飞酒店四锦坊

五、活动对象

公司全体员工

六、活动形式与内容

文艺汇演+晚宴

七、活动流程

1.2013年12月20日，下午2点30分与会有关工作人员到现场，负责现场的布置、调试话筒等工作；

2.下午3点30分，主持人彩排；

3.下午4点30分公司员工陆续入场，工作人员保证会场一切就绪；

4.下午5点，主持人上台作开场白（具体内容略），2分钟；

5.小游戏（…），主持人介绍相关游戏规则（15分钟）；

6.抽奖环节，要求略（15分钟）

7.有奖问答（略）（10分钟）

8.独唱（5分钟）

9.抽奖（要求略）（15分钟）

10.情景剧（歌曲串烧）（10分钟）

11.舞蹈（3分钟）

12.主持人介绍与会领导

13.颁奖仪式（30分钟）

14.领导致辞（10分钟），晚上7:00，领导宣布团拜会正式开始（连饮3杯，第一杯：感谢所有员工一年的辛苦付出；第二杯：感谢缘分让我们相聚一堂；第三杯：携手并进，共创佳绩）

九、前期工作安排

1.总指挥：左钰、钱俞斌

2.主持人：陈海峰、滕嫚

3.拟定节目内容：略

4.各节目组负责节目的排练、彩排，具体负责：邓秋

5.服务组工作人员：钱俞斌、邓旭

6.协调小组：钱俞斌、邓旭

7.文案，负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿，负责人员：后勤部门

8.主持人服装（自行解决）

9.工作具体安排见下表

以上个项目负责人，周三开会讨论决定。

十、活动后期安排

1.工作人员检查有无遗漏，确保物品全部带走；

2.晚宴结束后，所有工作人员留下，确保所有人员安全离开后，再行离去。

十一、要求与注意事项

要求责任落实到个人，保证年会的顺利进行，各个分工必须明确，如有急事，需提前5天请假说明。

十二、经费预算

经费预算表

其他：主持人服装、发型及其他临时费用

十三、预期效果与展望

1.丰富业余生活，减轻工作压力；展现当代职场人士的精神面貌、青春向上的风采。

2.提高跨“各个部门之间痛失的沟通与交流。

3.营造乐观活泼的和谐职场氛围。

4.增进彼此间的了解、深化相互的友谊。

5.辞旧迎新，携手并进，共创辉煌。

公司团拜会策划方案(二)

一、活动的目的:

1、对XX年公司发展成绩总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流，增强团队协作的意识，提升公司的综合竞争能力;

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

二、年会主题:

江苏xx达车业有限公司XX总结大会----起亚扬帆远航迎新春团拜会

三、年会时间

1、XX年1月16日下午5点00分至21点30分

2、时间安排:

(1)17:00--17:40总经理讲话，宣布优秀工名单，董事长、总经理、朱智星总监、杨毅总监、王颖经理给优秀员工颁奖。优秀员工代表发表获奖感言。

(2)17:40--18:00董事长讲话并宣布演出开始文艺时间:18:00--20:00

四、年会地点

江陵国际大酒店2楼

五、年会参会人员

公司全体员工(55人)

六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)年终大会议程安排17:00--17:40大会进行第一项，总经理讲话并宣读XX优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。17:40-18:00大会进行第二项，董事长讲话。

18:00大会结束，文艺表演开始;(二)文艺表演安排文艺表演正式开始，晚会主持人引导大家共同欢呼，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)晚会正式开始18:00-20:00娱乐时段:

文艺节目(2-3个节目)游戏1:(游戏人员现场调动)坐气球比赛，用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内剩的球最少的胜出;文艺节目(2-3个节目);游戏2:抢凳子;用具:5把椅子，围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2-3个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷上，为赢。

文艺节目(2-3个节目)游戏4:踩气球;用具:100个气球游戏规则:分为两组，一组5个人，每个人腿上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片55张、每个人的打卡工号对应一张卡片，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传:公司综合部于今天向各部门发出书面的《关于XX年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)公司背景具体市场负责，具体文字内容:“江苏xx达车业有限公司起亚扬帆远航迎新春团拜会”(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖箱;晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机，数码摄像机，做好大会及晚宴活动现场的拍照、摄像工作。

七、年会筹办任务任务与分工责任

人会务前期、中期协调工作刘效钦文艺阶段主持人朱智星杨毅物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、抽奖箱、酒水、各类干果小食品)刘效钦李珍会场布置王颖刘效钦刘会成音响等设备安装、调试、音控刘会成条幅、证书、鲜花预定王颖贾琼现场拍照、摄像王颖、王伟各部门节目分工数量要求销售部

41、不拘一格降人才

2、唱歌必须有人伴舞售后部4市场部1客服部1财务部1综合部1

团拜会方案【篇4】

内容阐述：

・视频影片：20XX年公司发展，取得的业绩、社会公益事业、未来的愿景；

・领导致辞：董事长致辞、奥迪厂家领导致辞/客户代表致辞；

・启动仪式：董事长\奥迪领导\总经理\客户代表\合作单位领导 启动仪式待定；

・领导祝酒：公司总经理致祝酒词，晚宴正式开始；

内容阐述：

・晚宴：领导祝酒后，晚宴时间10分钟后开始节目，播放暖场音乐；

・演出：正常按节目单顺序表演；

・慈善：公司公益慈善短片播放、主持人导语、感恩的心歌曲衔接；

内容阐述：

・演出：正常按节目单顺序表演；

・员工颁奖：20XX年优秀员工颁奖 约10分钟；

・演出结束：采用销售部自主节目，集体现代舞蹈作为收场；

节目亮点：

本场演出节目，多数采用特制节目，以体现企业文化为主，采用独家、创新形式的展现。

员工代表作品：销售《集体现代舞》 服务《集体太平鼓》 综合部 市场部 《特色搞笑小品》

专业代表作品：舞墨、口技手影、千手观音、激光歌舞、力量之美、激情热鼓等。

团拜会策划方案（二）

一、时间：20XX年2月16日（农历腊月28）下午15：00~17：00（17：00~19：00聚餐，19：00~22：00娱乐活动）

二、地点：城堡大酒店

三、人员：

（一）总公司全体人员；

（二）分公司部门经理以上人员；约60人

（三）公司20XX年度“双先”人员。

四、议程：

（一）与会人员于14：30时到达会场所在地；

（二）14：45时，总裁率诸位领导在会议地点大厅门口迎接并慰问参会人员。与会人员于14：55时全部在会场就座；（整个迎接过程在“迎宾曲”的背景音乐中进行）

（三）14：58时，由主持人xx宣布会议开始（约2分钟）。

各位领导、各位同事：

大家下午好！

在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里，以召开团拜会的形式来隆重庆祝我们中华民族的传统节日――春节，我的心情感到无比的兴奋和激动。首先，请允许我以一名xx员工的身份向在座的和至今还坚守在一线的领导和同事们道一声新年快乐！（鼓掌）

出席今天大会的领导有：……（鼓掌）

下面，我宣布，xx公司20XX年度“双先”表彰暨迎春团拜会现在正式开始。（鼓掌）

（四）总裁致词（约10分钟，15：00~15：10）

十年来，我们xx人经历了风风雨雨、坎坎坷坷；十年来，我们xx人一步一个脚印地走到了今天。今天的xx已非昔日的xx，今天的xx正迈着稳健的步伐，一步步走向成功！所有这一切离不开我们每一位xx人的辛勤努力，更离不开我们xx领导人的正确指引！

下面，让我们用最热烈的掌声有请公司总裁为xx公司20迎春团拜会致词！（鼓掌）

让我们再次用热烈的掌声感谢总裁精彩的致词。（鼓掌）

（五）宣布表彰决定（约5分钟，15：10~15：15）

当今社会是一个竞争和机遇并存的时代，我们xx人在长期的创业过程中，逐步形成了严谨、自强、务实、开拓的企业理念，让我们在市场大潮中敏锐、理性而不失时机地抓住了不可多得的历史机遇。十年的艰苦奋斗，让我们在市场运作中积累了较丰富的实践经验，锻炼出了一支敢打硬仗、善打硬仗的团队，从而在竞争激烈的房地产市场中占有了一席之地。()为了肯定成绩，树立典型，表彰先进，充分调动广大员工的工作积极性和创造性，为早日实现企业的战略目标，今天，我们将在这里对20XX年度工作中涌现出的`先进集体和先进个人进行表彰。

下面，请xx公司总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生宣读表彰决定。（鼓掌）

（六）颁奖（约15分钟，15：15~15：30）

让我们以热烈的掌声对以上表彰的集体和个人表示衷心的祝贺。（鼓掌）

下面，为获奖集体和个人颁发锦旗、奖牌、证书和奖金（整个颁奖仪式在“颁奖进行曲”的背景音乐中进行）。

1、首先，请荣获xx公司20XX年度先进集体的财务管理中心、延安分公司办公室、咸阳分公司办公室的代表前来领奖。请公司总裁xx先生、咸阳分公司总经理xxx先生、延安分公司总经理xxx先生为他们颁奖（颁奖后合影）。

2、现在为优秀管理者颁奖

请荣获xx公司20XX年度优秀管理者的咸阳分公司副总经理兼总工程师xxx先生、总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生前来领奖。请公司总裁xx先生、公司财务总监xxx先生为他们颁奖（颁奖后合影）。

3、现在为优秀员工颁奖

请荣获xx公司20XX年度优秀员工的延安分公司xx女士、xx先生；咸阳分公司xx先生、xxx女士、xxx女士；总公司xx女士、xx先生、xxx先生前来领奖。请延安分公司总经理xxx先生、咸阳分公司总经理xxx先生、公司首席法律顾问xxx先生、公司财务总监xxx先生、公司财务总监xxx先生、咸阳分公司副总经理兼总工程师xxx先生、延安分公司副总经理兼总工程师xx先生、总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生为他们颁奖（颁奖后合影）。

4、最后，为销售状元颁奖

请荣获xx公司“销售状元”称号的延安分公司xxx女士前来领奖。请公司总裁xx先生颁奖（颁奖后合影）。

请所有获奖集体和个人合影留念。

让我们再一次用热烈的掌声祝贺以上获奖的集体和个人。（鼓掌）

（七）请先进集体和先进个人代表发言（约12分钟，15：30~15：42）

1、请先进集体代表咸阳分公司办公室主任xxx先生发言（3分钟）；

2、接下来请优秀管理者代表总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生发言（3分钟）；

3、下面请优秀员工代表xxx女士发言（3分钟）；

4、最后，请销售状元代表xxx女士发言（3分钟）。

从刚才的发言中，从大会的气氛中，我们充分感受到华陆人的风采溢于言表。让我们再次用热烈的掌声感谢四位“双先”代表的精彩发言。（鼓掌）

团拜会策划方案（三）

为办好20XX新春团拜会，力求选出最有创意、最具特色的策划方案，同时尽善尽美彰显华瑞文化，弘扬华瑞精神，丰富广大员工文娱生活，鼓舞广大员工的工作激情，增进广大员工的团结和文明氛围，树建华瑞和谐团队。特向全体员工公开有奖征集“20XX新春团拜会”活动策划方案，现就相关事项通知如下：

一、概述

（一）项目名称：20XX新春团拜会活动策划方案

（二）活动时间：20XX年1月27日10：18―15:00

（三）活动地点：金马饭店国际厅

二、征集说明

（一）集团办公室负责20XX新春团拜会活动策划方案的征集工作。

（二）征集对象：浙江华瑞集团全体员工均可应征投稿。以团体或个人为单位均可。

（三）活动主题：活动以“20XX新春团拜会”为主题。具体团拜会主题或口号，在策划方案中另行提出。

三、方案内容要求

（一）效果要求：

主题突出，形式新颖，特色浓郁；内容与形式完美结合，有理想的效果和动人的场面，环节设计具有独特性和创新性。

（二）主题理念要求：

――突出表现华瑞20XX年度所取得的成绩与对20XX年度的展望；

――突出表现华瑞全体员工奋发向上、积极进取的精神面貌；

――突出表现华瑞集团丰富的企业文化，以及辞旧迎新的喜庆气氛。

（三）具体活动内容策划要求：

要有主题立意、创意基础及理念（亮点）、具体的结构（整场团拜会的章节设计）、活动场地设计等四个方面的表述。

其中，团拜会的章节设计中必须包括以下环节：1、为集团级“争先创优”的先进颁奖；2、文艺演出；3、幸运抽奖；4、观众互动；5、中餐宴。

（四）活动形式策划要求：

围绕表现主题，采取多种手法，体现华瑞集团特色。

四、策划方案交稿时间及交稿方式

应征者将策划方案的纸质文稿提交到集团办公室（外地团体或个人可以通过快递方式邮寄），电子文稿发送XXX。

交稿截止时间为20XX年11月23日

邮寄地址如下：

地址：浙江省杭州市萧山区建设一路66号华瑞中心1号楼28层。

邮编：*******

收件人：蒋华君

联系电话：********

五、作品权说明：

（一）集团将对有创意的、被采纳的策划方案酌情给予奖励。

（二）应征者应保证所提交的策划方案或其任何一部分均不会侵犯任何第三方的知识产权。

六、其他

（一）集团办公室提供此次活动有关方面的资料，如企业文化资料、场地资料等等，做好咨询方面的服务。

（二）在收齐策划方案之后，集团办公室会组织有关领导进行方案比选，或将请提交方案的团体或个人前来进行方案阐述。

（三）不尽事宜，以协商形式解决。

团拜会方案【篇5】

一、概述

(一)项目名称：201x新春团拜会活动策划方案

(二)活动时间：20xx年1月27日10：18—15:00

(三)活动地点：

二、征集说明

(一)集团办公室负责201x新春团拜会活动策划方案的征集工作。

(二)征集对象：浙江华瑞集团全体员工均可应征投稿。以团体或个人为单位均可。

(三)活动主题：活动以“201x新春团拜会”为主题。具体团拜会主题或口号，在策划方案中另行提出。

三、方案内容要求

(一)效果要求：

主题突出，形式新颖，特色浓郁;内容与形式完美结合，有理想的效果和动人的场面，环节设计具有独特性和创新性。

(二)主题理念要求：

——突出表现xx20xx年度所取得的成绩与对20xx年度的展望;

——突出表现xx全体员工奋发向上、积极进取的精神面貌;

——突出表现xx集团丰富的企业文化，以及辞旧迎新的喜庆气氛。

(三)具体活动内容策划要求：

要有主题立意、创意基础及理念(亮点)、具体的结构(整场团拜会的章节设计)、活动场地设计等四个方面的表述。

其中，团拜会的章节设计中必须包括以下环节：文艺演出;观众互动;5、中餐宴。

(四)活动形式策划要求：

围绕表现主题，采取多种手法，体现华瑞集团特色。

团拜会方案【篇6】

喜迎新春--2013年新春团拜会方案

统筹组长：钱青

副组长：戚振山、何彪、刘启新

组员：金培明、江兆文、王成柱、李燕、陈高建、吕贞、刘万杰

工作人员：刘晓晓、葛李青、胡少伟、曾珂露、黄丽、陈宋、倪丽丹、张磊、付伟、任佳琪

团拜会流程1、17:28分喜庆音乐。

2、17:38分验票入场把兑奖号放入抽奖箱内责任人：盛烨飞、张殿刚（安排员工到对应桌就座）。

3、主持人张磊、陈高建宣布钱总讲话。

4、18:08钱总宣布团拜会，晚宴开始。

5、18:18节目表演，主持人上场宣布嘉宾姓名、节目名。掌声........6、18:28主持人宣布抽取幸运奖嘉宾，由江兆文、陈高建、吕贞、李燕、李小金 抽奖，验票，发奖各 10名。

7、18:38节目表演，主持人上场宣布表演者姓名、歌曲名。掌声........8、18:48主持人宣布抽取幸运奖嘉宾，由金培明、孙启明、文世雅、鲍进学、胡琥武抽奖，验票，发奖各 10名。

9、18:58节目表演，主持人上场宣布表演者姓名、歌曲名。掌声........10、19:08主持人宣布抽取二等奖嘉宾，由何彪抽奖，验票，发奖 10名。

11、19:18节目表演，主持人上场宣布表演者姓名、歌曲名。掌声........12、19:28主持人宣布抽取一等奖嘉宾，由戚振山抽奖，验票，发奖3名。

13、19:38节目表演，主持人上场宣布表演者姓名、歌曲名。掌声........14、19:48主持人宣布抽取特等奖嘉宾，由钱青抽奖，验票，发奖1名，获奖者发表获奖感言。15、19:58节目表演，主持人上场宣布总经办领导表演节目，节目名称掌声........16、20:08主持人宣布节目表演者纪念奖品名单。

17、20:18主持人宣布全体演唱《明天会更好》

18、20:28主持人宣布送给员工的祝福语，宣布晚宴结束。

2013年新春团拜会后勤人员安排1、2月28日王力统计参加人员人数，2月28日日下午报总经办。

2、3月1日安排桌数及通知人员参加，时间，地点。3月2日17:18分到达公司职工餐厅。责任人：各项目经理3、3月2日午饭后，安排王加兴包装组搬餐桌到外面，清扫场地卫生放好桌子，椅子。责任人：王加兴4、3月2日中饭后，食堂全体员工（夏俭成、严美琴）安排帮厨师搬菜。人员不够另定增加。责任人：夏俭成、严美琴5、3月2日上午奖台由程训耕安排人员制作。责任人：程训耕6、3月2日下午背景墙、桌号由曾斌负责布置。责任人：曾斌7、3月2日上午音响、投影和电脑、网线由赖贵有负责弄好。责任人：赖贵有8、13月2日场内气球、彩带由盛烨飞、张磊负责购买布置。责任人：盛烨飞、张磊9、3月2日17:08分检票、兑奖号、安排座位由张殿刚、盛烨飞负责。责任人：张殿刚、盛烨飞10、3月1日、2日早上派司机买菜及帮工一名。由蔡勇、严美琴，司机李勇、高利栋。责任人：蔡勇、严美琴11、17:28 分主持人到台上张磊、陈高建（内容自编）

12、赖贵友负责拍照、存档。

预留嘉宾桌2桌（总经办及各部门经理）

统筹组长：钱青

副组长：戚振山、何彪、刘启新

组员：金培明、江兆文、王成柱、李燕、陈高建、吕贞、刘万杰

工作人员：刘晓晓、葛李青、胡少伟、曾珂露、黄丽、陈宋、倪丽丹、张磊、付伟、任佳琪

2013年新春团拜晚宴抽奖及节目活动安排的通知

一、参加人员：全体员工

二、活动时间：2013年3月2日（正月二十二）17:28——20:28时止

三、活动地点：员工餐厅

四、活动内容：节目表演抽奖总经理致辞用餐

五、奖项设置：幸运奖100名，每人68元

二等奖10名，每人108元

一等奖3名，每人288元

特等奖1名，每人888元

参与节目表演的发纪念奖品18名

六、望有才艺的员工积极参与报名，经公司领导评审后参加。要求内容欢快、喜庆、搞笑，歌曲小品不限。报名人员请说明歌名、小品名。到企管部张磊那里报名，联系电话：***

七、报名时间：2月28日止

八、按桌号入座。

九、祝福语。

批准：审核：拟定：行政人事部2013年1月26日

团拜会方案【篇7】

一、活动目的及意义

以迎新团拜会为依托，欢聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的努力工作，调动拓展员工的工作激情和斗志，激励员工投入到明年的工作之中。

二、活动主题

贵州诚隆集团迎新团拜会携手并进，再创佳绩。

三、活动时间

四、活动地点

贵阳腾飞酒店四锦坊

五、活动对象

公司全体员工

六、活动形式与内容

文艺汇演+晚宴

七、活动流程

调试话筒等工作;

2.下午3点30分，主持人彩排;

3.下午4点30分公司员工陆续入场，工作人员保证会场一切就绪;公司团拜会策划方案

4.下午5点，主持人上台作开场白(具体内容略)，2分钟;

5.小游戏(…)，主持人介绍相关游戏规则(15分钟);

6.抽奖环节，要求略(15分钟)

7.有奖问答(略)(10分钟)

8.独唱(5分钟)

9.抽奖(要求略)(15分钟)

10.情景剧(歌曲串烧)(10分钟)

11.舞蹈(3分钟)

12.主持人介绍与会领导

13.颁奖仪式(30分钟)

14.领导致辞(10分钟)，晚上7:00，领导宣布团拜会正式开始(连饮3杯，第一杯：感谢所有员工一年的辛苦付出;第二杯：感谢缘分让我们相聚一堂;第三杯：携手并进，共创佳绩)

九、前期工作安排

钱俞斌 滕 3.拟定节目内容：略

彩排，具体负责：邓秋 邓旭 邓旭

主持人串词的写作、领导讲话稿，负责人员：后勤部门 8.主持人服装(自行解决)

9.工作具体安排见下表

以上个项目负责人，周三开会讨论决定。

十、活动后期安排

1.工作人员检查有无遗漏，确保物品全部带走;

2.晚宴结束后，所有工作人员留下，确保所有人员安全离开后，再行离去。

十一、要求与注意事项

要求责任落实到个人，保证年会的顺利进行，各个分工必须明确，如有急事，需提前5天请假说明。

十二、经费预算

经费预算表

其他：主持人服装、发型及其他临时费用 十三、预期效果与展望

青春向上的风采。

深化相互的友谊。 5.辞旧迎新，携手并进，共创辉煌。

策划人：

一、活动主题：迎新春，贺佳年

二、 活动时间：2017年1月15日

三、 活动目的：

各部门之间的沟通和联系。 提升公司整体形象，为各合作单位展示企业员工风采及企业文化。

四、 活动地点：

奥林大酒店

五、 参加对象：

绿源生物、现代商贸物流公司、清江商城物业管理公司的全体员工。

金东山家居建材广场的全体员工(含导购员)以及各商户。

3、 邀请龙马广告公司清江商城招商售楼部全体员工。

邀请清江商城参建单位所有负责人。

特邀嘉宾：市直机关主要领导。

六、 活动内容：

七、 活动流程：

1、 主持人宣布2017年绿源集团团拜会开始，请集团公司董事领导致辞，总结2016年度集团工作。

表彰集团先进分子。 文艺表演 现场抽奖 爱心基金会 聚餐 长致辞，总结2016年度工作。

2、 表彰2016年度绿园集团工作先进分子，由集团公司领导现场宣读评语，并颁奖及证书。

3、 文艺表演。

节目申报要求：

a. 以欢乐祥和为主题，各单位进行节目申报。节目形式不限，内容不限，要求能展示员工风采，体现企业文化。

b. 绿源生物、绿源茶业、现代商贸物流公司一起共出演龙马广告公司、康龙家居

生活广场(宜都店)各出演2个节目。

c. 节目编排由各公司主要领导自行安排负责。

4、 现场抽大奖：

a. 由2016年度先进工作者进行现场抽奖并颁奖。

b. 奖项设置：一等奖(二等奖(三等奖(20名)价值300元奖品。

5、 爱心基金会组建：

a. 由公司领导发起，针对企业内部家庭困难职工的爱心帮困组织。

b. 绿园集团公司领导自发捐赠爱心款。

c. 各公司员工及各商户自愿捐赠。

d. 统计善款，并公布数字，以待监督。

最新创新方案

我们该怎么去写活动方案呢？为了达成一个阶段的任务。我们第一任务就是做一份方案。我们听了一场关于“创新方案”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

创新方案 篇1

师：对，你们说得很好，的确是发生车祸了。那为什么会发生车祸的呢?

(幼儿交流讨论可能发生车祸的原因。)

师：发生车祸太可怕了。为了不让此类事情再次发生，交管部门设计了很多交通信号和交通标志，提醒大家注意交通安全。

二、认识常见的交通标志和信号

1．分组交流。

老师：老师知道你收集了很多交通标志。现在请和你的好朋友交换你的记录表。看看哪些是一样的，哪些是不一样的?

你是在**看到这种标志的?表示什么意思?把你认识的标志介绍给你的朋友，对那些你还不认识的标志可以从好朋友那里寻找答案。

(幼儿分组交流时教师巡回了解幼儿交流情况，鼓励并引导个别不够主动的幼儿加入到小组交流中去。)

2．集体分享。

老师：请每个小组推荐一位代表，介绍你们小组的沟通成果。

老师：孩子们介绍的交通标志对吗？你得请教专家。今天，我们请来了交警xx大叔。向叔叔问好！孩子们有不知道的迹象。你也可以向交警大叔请教。

师：××警官，刚才小朋友的介绍对不对呢?

警：小朋友说得都很好，看来小朋友已经认识不少交通标志和交通信号了，现在我再向你们介绍一下：交通标志一般分为几大类，常见的有指示标志、警示标志和警告标志，蓝底白线为指示标志……(随机对分类有误的**进行点评。

)3．认识标志。

警：现在我想考考小朋友。看，我带来了一个交通标线，有没有小朋友认识?你在**见过这标线?

警：对了，这标线表示这里是出人口，不能停车等待。开车送孩子的家长要记得提醒他们。

警：(出示非机动车道和机动车道指示标志)谁认识这个标志?说说是什么意思。

警：小朋友来上幼儿园，爸爸妈妈用电瓶车送你的话应该在**开?

警：你们说得好。但是现在很多电瓶车开进了高速公路，这是非常危险的。儿童应提醒父母遵守交通规则。

(活动前的搜集，目的是让幼儿在这个过程中主动设法了解一些交通标志，以引导幼儿的主动学习；活动中采用了小组学习的形式，通过小组交流，一方面可以加深幼儿对这些交通标志的认识，另一方面还可以让幼儿了解活动前自己没搜集到的一些常见的交通信号、交通标志和交通标线的作用，既学习了交通常识，又培养了搜集整理资料的能力。因为征集活动不局限于幼儿园，可以扩大教育活动的空间。其实，分享环节是孩子们展示自己劳动成果的一个环节，孩子们从中体会到成就感和愉悦感，从而进一步激发他们的学习主动性。

交警引入的新知识点，一个是生活中最容易被忽视的，另一个是家长最容易违反的，都具有代表性，在这里让幼儿辨识，可以起到强化作用。)

三、找错

老师：看来孩子们学得很好。现在老师来考你。这是在一个路口拍的**。孩子们，看，叔叔阿姨的**做得对吗？找一个错误奖，一个微笑的标志。

师：看来录像里的叔叔阿姨还没有我们小朋友懂得多，以后小朋友走路口应该注意什么?如果看见违反交通规则的情况应该怎么办?

四、了解简单的交通指挥手势

师：在十字路口，交通安全离不开信号灯和交通标志，但更离不开交警叔叔的指挥，当信号灯出现问题或路口出现交通堵塞时，尤其需要交警叔叔现场指挥。

警察：你好，孩子们！刚才你知道很多交通信号和标志。现在我要采取行动。请猜猜是什么意思。回答正确有奖品的哦。

(交警做指挥动作，幼儿辨识。)

警：想不想学一学?现在请小朋友起立，跟我学交通指挥动作好吗?

警察：孩子真聪明。叔叔会奖励你们每人一顶黄色的小帽子。在路上走的时候别忘了戴上它。我们不仅要遵守交通规则本身，还要提醒周围的人遵守交通规则。做一个志愿者宣传员，好吗？

师：现在请小朋友当小司机，看着交警叔叔的指挥动作开车出发(幼儿在教师带领下作开车状鱼贯走出活动室)。

(请交警进活动室，和幼儿在游戏中讲解交通知识，教幼儿做交通指挥动作，幼儿的兴趣非常浓厚，参与热情高昂，同时也体现了活动的动静结合。)

附：记录表

交通标志大搜索

创新方案 篇2

上海市第一妇幼保健院2011年创新月实施方案

（讨论稿）

为加大改革创新力度，提高服务水平和医疗质量，促进医院“三好一满意”活动和“医疗质量万里行”活动的顺利开展，医院决定于9—12月份开展“创新月”活动，现拟定如下实施方案。

一、工作目标

以改进作风为保障，以强化服务为抓手，以争创一流为目标，着力在服务流程方面实现突破，以实际行动力争**甲等专科医院复评审顺利通过，为实现我院“十二五”顺利开局作出积极贡献。

二、主要内容

以科学发展观为指导，以服务创新、技术创新、管理创新“三创新”为主要内容，服务流程改造为核心，梳理群众反映强烈的热点、难点和重点问题，积极开展我院“创新月”活动。

（详见附件一）

三、组织领导

为加强本次活动的组织和领导，医院成立领导小组，以院长、书记为组长，各位院领导副职为副组长，医院各科室负责人为组员。各部门根据本次“创新月”活动的具体内容和要求，通力协作，密切配合，力争取得实效。（详见附件二）

四、工作措施

1、各部门应根据本实施方案的主要内容，结合医院及本科室年度工作计划和实际情况，列出本科室的创新举措，并请于9月23号前上报至院部。

2、各科室于开展活动期间的每月8日前将“创新月”工作落实情况与月度工作计划一并上交院部，12月31号前各科室上交“创新月”活动自评报告。

3、活动期间，各科室应运用书面资料（计划、图表等），详细记录推动过程，并对措施实行的前后情况进行比对。

上海市第一妇婴保健院

2011年10月

附件一创新月”活动任务分解表

附件二创新月”活动领导小组人员名单

组长：段涛黄红

（负责领导并推动全院“创新月”活动所有事宜）

副组长：马明华、蒋超瑛、朱丽萍、孙静

（协助组长推动并关注主管部门的创新月活动）

组员：全院各部门负责人

（负责组织各自科室“创新月”活动所有事宜）

创新方案 篇3

优质文档

科技创新大赛活动方案

一、指导思想

以科学发展观为指导，以科技创新为手段，开展多种形势的一系列的贴近实际、贴近生活、贴近青少年、内容丰富的青少年科技活动，全面提升未成年人的科学素质。

二、比赛目的

为了丰富校园文化生活，充分挖掘学生内在潜力，展示学生特长，提高学生综合能力，培养学生实践能力和创新精神，促进学生全面发展。为此，我校5月份举办了科技创新大赛活动。

二、活动主题

体验、创新、成长、绿色、节能、环保

三、基本原则 1.全体性原则

让三年级每一个学生都能参与进来，力争人人有作品、人人有活动。

2.创新性原则

充分发展学生的好奇心与求知欲，逐步领会科学的本质，学会用科学的眼光看世界，用科学的思维想问题。 3.整合性原则

加强科学与其他学科的整合，力争有好的方式方法出现。 四、参赛对象： 三年级学生

人挪活树挪死

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五、活动时间： 5月15日——6月14日 六、竞赛作品的有关要求

科技创新竞赛作品分为：科技小发明类、科幻绘画两个板块。 （一）科技小发明类 1.活动对象：三年级学生。 2.评审标准及作品要求：

（1）自己选题：选题必须是作者本人发现、提出、选择的。

（2）自己设计和研究：设计中的创造性贡献，必须是作者本人构思、完成的。

（3）先进性：指该项发明同以前已有的技术相比，有显著的进步，包括新颖程度、先进程度、技术水平与难易程度。

（4）实用性：指该项发明可预见的社会效益、经济效益或效果。

（二）科幻绘画类

1．活动主题体现：创新 科学 幻想 2．参赛对象：三年级学生 3.具体要求：

（1）作品凡是体现科学与环保、地球环境保护、改造人类生存条件、开发新型能源和新型生产生活用品等方面的均可参赛。

（2）参赛作品要求用4开的画纸或水粉纸。

（3）作品形式可以是国画、水彩、水粉、蜡笔画、版画、粘贴画、电脑画等

人挪活树挪死

优质文档

（4）作品必须是学生个人创作，辅导老师可以加以润色。 七、奖励措施

凡上交作品学校将组织评比，学校将根据各项活动情况按参赛作品设置等级奖励指标，设一、二、三等奖，并颁发奖状 。

2016人挪活树挪死

健康文档 放心下载 放心阅读 年5月15日

创新方案 篇4

1．创新方案设计书的一般包括五部分

（1）做什么：创新总目标是什么？分解后的小目标是什么？有哪些创新点？

（2）为什么做：创新的由来，为什么要上这个项目？为什么要这样改变和革新？

（3）能不能做：创新的可行性分析。

（：采用哪些新材料、新工艺、新方法？怎样做效率最高？怎样改进？怎样避免失败？

（5）做到什么程度，达到什么目标。

2．创新方案设计书的写作格式：

（1）创新产品的名称：

创新产品的名称一般不得超过代号、公司名称等非技术词语。

从创新产品的名称可以看出创新选题的目的是否明确：即选定的课题是否具有一定的新颖性和先进性，对经济发展和社会进步有一定的意义，是否能够促进生态环境保护和可持续发展。（不足。

（功能和创新点：用类似产品说明书的方法对创新产品的用途、功能进行简明扼要的说明，创新点主要说明与其他类似产品比较有哪些优点。可以提供必要的实物、照片、录像等，以充实其说服力。

（的时间、地点；考察（观察）的对象或实验材料来源；使用的工具器材、仪器设备；研究方法；操作或实施的步骤、过程和进度等。涉及到方法，应描述工艺步骤及所需要的条件；涉及到结构，应描述其形状、构造及其连接关系（如：电路的发明创造应根据信号的走向来描述电源的连接关系）。

实施方案要重点说明实施步骤和方式：本技术方案的.优点和效果等。实验要有对照、有重复，整个实施过程要科学、规范、可行。

实施方案应当提供能够清楚地体现构造及连接关系的结构示意图、剖面图、电路连接关系示意图、工艺流程图等附图，图中可以有文字、尺寸，但应将文字用框画在框里。（5）收获和不足：包括在创新过程中学到的新知识，对新知识的认识理解，或参加活动的收获，创新产品的不足，对创新产品今后改进的建议等。

要注意收集和保存创新全过程的第一手、完整的原始记录，如观察日记、实验记录、原始的数据记录和统计表格、照片、录像、活动情况记录、新闻报道材料等。

创新方案 篇5

一、主办单位

城西区教育委员会、城西区科学技术协会、城西区科学技术委员会

二、承办单位

城西区青少年科技馆 xx青少年科技馆

三、参赛对象

城西区各中小学在校学生（含职业高中）

四、评审委员会

由区教委、区科委、区科协组成评委会，聘请相关专家、学者组成。

五、竞赛内容

创新大赛分为青少年和科技辅导员两个板块，包括小学生科技创新成果竞赛、中学生科技创新成果竞赛、科技辅导员科技创新成果竞赛、少年儿童科学幻想绘画比赛、青少年科技实践活动比赛等。

六、竞赛时间

城西区青少年科技创新大赛将于20xx年11月初举行。

七、评奖方式及奖项设置

（一）城西区青少年科技创新大赛是在各学校组织竞赛活动的基础上举办的。参赛者要首先参加学校评选活动，经过评选可以被推荐参加区级初评。

（二）进入区级终评的发明、论文作品、科幻画作品要参加现场展示、答辩活动。由专家评定出成绩。

1、学生奖项：根据评比成绩评选一、二、三等奖若干名并颁发获奖证书。

2、教师奖项：根据教师指导学生的获奖情况，评出优秀辅导教师奖若干名并颁发证书。

3、优秀组织奖：竞赛组织部门将根据各学校的活动参与情况以及参赛质量评定出优秀组织奖若干名并颁发获奖证书。

八、报名时间、地点、方法

（一）所有参赛人员应以校级为单位申报，不接受作者个人直接申报。

（二）请各校于20xx年11月1日、2日将如下材料交到相应项目的指定地点：

1、各校参加区级科技创新大赛参赛情况统计表。

2、上报项目的申报材料

①项目申报书（学校签字盖章），研究报告。

②必要的附件，如论文作品的原始实验数据（复印件）及其它必要的图表资料、学生发明项目的文字说明、设计图、照片等，学校优秀科技实践活动的原始材料及照片录像等，教师创新成果项目的方案、说明、图纸及实物照片。

③科幻画作品

3．学生科技发明项目、科学论文项目、优秀科技实践活动项目、教师创新成果项目及学校参加区级科技创新大赛参赛情况统计表交至城西区青少年科技馆（城西区月坛北街3号）111号房间；科学幻想画交至xx青少年科技馆（城西区上斜街36号）。

（三）表格下载及查询

所有附件内容请登陆城西区青少年科技馆网站（xx）、xx青少年科技馆网站（）查询并下载相关电子表格。

九、竞赛联系人

学生科技发明：xx

科学论文项目：xx

优秀科技实践活动：xx

教师创新成果：xx

科学幻想画：xx

十、重点要求

（一）申报项目应材料齐全，并于规定日期之内实施申报，以免影响成绩。区级评比的优胜者，我区将按市级评比规定名额和要求推荐参加京北市青少年科技创新大赛（同等成绩个人项目优先）

（二）请将申报书首页填写完毕以后复印贴在装有项目材料的档案袋正面。

（三）材料要求有电子版，且内容与纸质版必须一致。纸质材料不退还，请自留底稿。

（四）申报书一份，研究报告等附件一份。

（五）所有参赛选手应严格遵守大赛要求和规定。

创新方案 篇6

为深入贯彻落实中央、省委关于加强城乡基层党组织建设的决策部署和《中共四川省委组织部关于印发〈“城乡党建结对共建”行动工作方案〉的通知》，促进校地基层党组织开展结对共建活动，确保结对共建活动扎实有效地开展，制定如下实施方案：

一、指导思想。

紧紧围绕“以共建促党建，以共建促了解，以共建促合作，以共建促发展”的思路，按照“优势互补、互帮互助、校地联动”的原则，以加强校地基层党组织和党员队伍建设为重点，不断增强校地党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进校地基层党组织创先争优，实现以共建深化创新，以党建推动发展，不断提升校地创新型基层党组织发展水平。

二、共建目标。

通过组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓等方式，增强双方的联系和交流，逐步实现双方之间优势互补、工作互动、资源共享、双向共赢。

三、组织领导。

双方各自成立结对共建协调领导小组，确定专人负责结对共建工作。各学院党委书记、各村支部书记分别担任各自一方的组长。

四、共建内容及措施（双方协商拟定）

1.开展组织建设互帮共建。各学院发挥党建业务工作优势，帮助指导各村支部扎实推进党组织规范化建设。各学院每年组织党员到村参加一次党建座谈活动或者上党课活动。各村主动为学院党员开展宗旨教育、主题实践教育及创先争优活动提供基地和场所。

2.开展帮扶送温暖活动。学院在力所能及的条件下对结对村部分贫困学生及生活困难群众、留守妇女儿童等进行帮扶资助。

3.开展教育教学互动。学院组织骨干教师到结对村宣传党的路线方针政策，为群众普及文化和科技知识。

4.开展社会实践活动。学院组织学生到结对村开展社会实践活动，结对村提供社会实践基地，并组织学生共同参与。

5.开展文体活动。学院和村党支部双方适时开展文体（文化）娱乐等活动，加强感情交流。

6.因村施策，一村一品，树立党建品牌。根据各村实际情况，建议河坝村党建品牌为党建促乡村振兴、街村为党建促乡村治理、照壁村党建促和谐、麻柳村党建促和美、柒山村党建促和睦、草坪村党建促民风、邓家村党建促和善、席草村党建促和宜、龙竹村党建促脱贫。

7.结对共建资金使用事宜。师范学院下属各学院支部与全镇9个村结对支部资金0.5万元用于各村党员的学习培训、外出考察等，与镇党委机关支部的结对共建1万元用于全镇机关党员的培训、党建文化活动的提升及对部分优秀党员设立岗位，予以奖励，弘扬先进。

创新方案 篇7

一、活动时间

2014年11月4日至5日

二、活动地点

杭州市青少年发展中心（杭州市钱江新城市民中心k栋）

三、 活动安排

1挑战e（结构-先输后获）现场生产

时间：11月4日13:30-16:30

地点：杭州市青少年发展中心四楼

2、大赛开幕式及美的“帽”泡活动

时间：11月5日9:30-10:00

地点：杭州市青少年发展中心三楼多功能厅

三。a、 b、c、e各组别的中心挑战、即时挑战

时间：11月5日10:30-15:30

地点：杭州市青少年发展中心各楼

4、报到事宜

入住时间：挑战e（结构-先输后得）是11月4日13:00，

挑战a，b和c在11月5日8:30。

报到地点：挑战e在杭州市青少年发展中心四楼422教室，挑战a、b、c在杭州市青少年发展中心三楼多功能厅

四、其他事宜

1在本次di浙江省比赛中，挑战e（结构类别-先输后赢）的结构需要提前一天在现场制作完成。要求如下：

（1） 该结构提前一天在现场制作完成，生产时间为2.5小时。

（2）制作的材料和工具自己携带，材料可以是经过加工的单一零件，但不得对材料进行粘结加工成部件带入制作场地（现场将进行检查）。

（3） 参加制作的学生必须带护目镜。

22014-2015年第二届浙江赛区参赛队伍报名办法：

（1）2014—2015年度di参赛队注册费用为500元整，上交注册费采用转账方式直接转至杭州青少年活动中心，由杭州青少年活动中心汇总上缴给di中国总部（全称：杭州青少年活动中心，开户银行：杭州市工商银行西湖支行，帐号：

1202020409900024167）请注明学校全称，并注明2014-2015di竞赛报名费。各队在报到时领取发票。

（2）完整填写2014-2015年度di 会员注册申请表（见附件1），并于10月22日前将注册申请表和转账小票**（或电子转账**）打包发至邮箱

三。团体题和即时挑战题的比赛顺序由组委会安排。

4、开幕式现场举行各参赛队入场仪式，各队领队和队员都应佩戴自己创意并制作的帽子进入会场（即美的“帽”泡活动），各队还须有参赛队标识。

5、杭州市以外参赛队由组委会统一安排住宿、餐饮，费用由各队自理。具体标准另行通知。

6、为做好大赛组织工作，定于10月22日（周三）下午13:30在杭州市青少年发展中心（杭州市钱江新城k楼）409教室召开di参赛队领队会议，布置具体比赛要求，并进行各项目现场答疑。

7、为进一步推广di创新思维大赛，欢迎各地学校和青少年宫教师观摩现场活动，观摩活动自行安排。

五.安全方案

安全负责人：窦晓君

1、所有活动出入口有明确标示。

2提醒班主任要爱护好队员，提醒学生注意安全。

三。现场工作人员应对所有活动人员进行安全意识教育，活动现场严禁追逐打斗。

4比赛场地突发安全问题，由现场工作人员尽快处理，如不能解决，应立即通知安全负责人。

创新方案 篇8

一、指导思想

为进一步丰富校园文化生活，努力营造“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的校园文化氛围，展现我校学生的青春风采和精神风貌，发掘学生的潜力，发挥个性特长，培养兴趣，陶冶情操，促进学生科学艺术素养和整体素质的全面和谐发展，展示学校科学艺术教育的成果，我校特举办科技创新活动，方案如下：

二、活动主题

为青春的灵活性欢呼，让创新智慧闪耀

三、活动口号

我创造、我收获、我快乐

四、组织机构

成立了屯字学科技创新活动组委会，在组委会下成立了各工作组。

1、组委会主任：王瑞杰

成员： 赵立文席海福张帆

2、科技创新小组

科技辅导员成员：

张俊先、李万川、梁焕平、曹亮良

五、活动内容

1、科普宣传活动

（1） 在校园内开设科技专栏

负责人：曹亮亮

要求：充分体现本次科技节的宗旨，努力营造校园科技文化氛围。

（2）科技节主题黑板报评比

负责人：李万川

要求：以“节约能源资源，保护生态环境，保障安全健康”为主题组织各年级开展主题板报评比活动，并设

1、 二是三等奖，激发学生对科学的热情。

（3） 组织学生**科普知识相关节目

负责人：梁焕平

要求：可从**10套科技之光、科技博览会等栏目中选择相关**，编辑成科技教育专题片，组织师生**。**片也可以围绕嫦娥二号发射运行等情况，开展“与‘嫦娥二号’一起探索月球”活动，普及航天知识。

2、科技培训

积极参与科技辅导员培训，提高科技指导创新能力。

人员：梁焕平老师、李万川老师

3、科技竞赛与评比

（1）发明创造评比

（2）科技辅导员论坛

（3）科技节专题**评比

4、科技节成果展示

六、活动要求

1要广泛在全体师生中宣传科技活动，努力营造浓厚的学习氛围，精心组织，积极参与，注重实效。

2、各位科技教师发挥自身特长，积极辅导学生参加科普活动，通过本届科技节，提高教师的科技辅导水平，逐步发展、形成科技特色项目。

三。要注意新闻报道和科技活动。

七、活动实施

1、初、高中各年级班班有行动，人人都参与。

2、充分挖掘学校的现有环境资源，积极营造科技文化氛围（包括班级黑板报，学校宣传橱窗，广播，宣传横幅等）。

3、充分发挥班主任和学生会干部的工作积极性，以此次科技创新活动为契机，提高学生会干部和各班级干部的管理水平。

4充分发挥师生的长处，倡导以个人能力为学校增添光彩。

5严格按照学校安排的时间和地点，做好申报准备。

6初中、高中各班要积极支持和推荐学生参加各项活动，服从学校的总体要求。

7加强环境卫生和校园秩序管理和整治，以清新和谐文明的校园风貌迎接科技节的开幕。

8正确处理好学习与开展活动的关系，确保教学秩序的正常进行。

八、活动时间

1进场阶段：2017年3月1日-3月20日

2生产阶段：2017年3月20日-5月20日

三。收集阶段：2017年5月21日-25日

4工作评价阶段：2017年5月26日-29日

5展览阶段：2017年7月-9月

6获奖阶段：2017年9月10日

九、奖项设置与评选

（一）优秀组织奖

按照各班参加科技节活动参与的人数及作品的质量评奖，每个年级设优秀组织奖1个。

（二）个人单项奖

根据参赛作品的类型、数量和质量，每一个奖项都将获得

1、 二、三等奖和优秀辅导奖。

屯字中学教科室

2017年3月

创新方案 篇9

优秀科技活动方案

【篇1：优秀科技实践活动方案】

优秀科技实践活动方案

——中小学门口周边环境情况的调查与治理

八里中心小学综合实践活动活动简介

一、主题的确定：

学校门口是学校与社会的对接口，是学生迈出校门走向社会的第一步，学校门口的自然环境、人文环境、社会环境，不仅影响着学校的发展，而且关系着学生的健康成长。国家教委、劳动部、公安部、交通部、铁道部、国家体委、卫生部于1996联合发出通知，决定每年三月份最后一个星期的星期一为“全国中小学安全教育日”结合这一活动日和综合实践活动开展情况，确定科技实践活动为：中小学门口周边环境情况的调查与治理。

二、对象 规模 时间 地点：

1、对象：学校4-6年级全体学生。

2、规模：4-6年级学生共计236人全部参加活动，占学校总人数的60％。

3、时间2012年9月21日——10月26日，活动具体时间为综合实践活动课时间，及上学、放学的课余时间。 4、活动地点：周边中小学门口、学校活动室。

三、活动目的：

1、通过活动，让学生了解周边学校门口自然、社会、人文

环境状况，以及对学生成长的影响，以此增强学生的社会意识、安全意识、环境意识。

2、在活动中加强学生对社会、环保、安全意识教育，并从中体验自我成长与社会的关系。

3、引导同学们用科学知识、科学的方法学会探究，培养同学们的科学探究精神。

四、活动内容及过程：

第一周：活动准备：

1、搜集有关环保、人文环境、社会环境、食品安全、学生安全、交通安全等与学生、学校有关的资料。

2、各小组聘请大队辅导员、中队辅导员、老师、家长等有关人员做小组指导教师。 第二周：各班级活动小组分课题的形成

1、组织学生搜集有关各个学校门口环境的资料图片。 2、讨论目前学校门口普遍存在的状况。

3、小组形成具有一定科技探究性的小问题、小课题。

第三周：制定小组活动方案 1、小组合作商讨活动方案

2、小组根据活动要求，以及组内成员的特长进行分工。 3、制作活动记录表、统计表。

4、根据分工准备照相机、dv摄像机、录音笔等活动工具。 第四—五周：展开科技实践活动

1、在老师、家长的帮助下，对方按中选择好的某一个学校门口进行实地调查，收集第一手材料。

2、按调查要求对家长、老师、学生进行调查，填写调查表。 3、收集、整理活动资料。

第六周：书写活动报告，展示活动资料。 1、书写活动报告

2、对活动进行总结，向老师和同学们汇报活动情况，并展示、交流活动成果，在学校、社区以适当形式进行宣传。

五、活动成果简介：

1、各活动小组在老师的指导下完成科技实践活动，形成具有一定科学价值、教育意义、借鉴意义的活动报告。

2、活动建议在老师的指导下发送到相关单位、部门，达到了预期目的。

3、活动成果在学校、社区进行宣传，对加强各学校周边环境起到了一定的促进作用。

优秀科技实践活动方案

——中小学门口周边环境情况的调查与治理

八里中心小学综合实践活动活动简介

会宁县八里湾乡中心小学

魏彦珏

2012年10月

【篇2：科技活动方案】

保税区外国语小学校园科技节简介 -科技节活动方案

一、活动目的： 为普及科学知识，弘扬科学精神，增强学生学科学的兴趣，提高学生用科学的能力，激发

学生创新思维的潜能，让学生在科技实践中提高动手能力，让学生在竞赛中相互提高，促进学生科学素养的提高，推动我校科技创新活动开展，我校将充分结合自身特点举办科技节系列活动。通过各项活动使学生热爱科学，乐于探究学会用科学的方法解决日常生活中遇到的问题。树立社会责任感，培养创新精神和科学实践能力，提升师生的科技文化素养。

二、活动主题：

科技 绿色 创新

三、活动口号：

绿色节能 创想科技 展现自我 幸福保税

四、活动时间：

2014年2月20——2013年4月20

五、科技周活动领导小组

组 长：苏海涛全面管理，统筹协调，资金保障。

副组长：朱凤珍 徐海明 易忠平 李彦 唐清国 张楠 吴红 方明 具体负责总体工作的计划、总结及非学科类竞赛等具体活动的安排与组织。

组员：各班班主任 六、活动内容：

（一）前期筹备：

1、各班组织学生认真学习本届科技周的活动方案，并做好资料的筹备、收集工作。

2、各班教室内的黑板报、学校宣传窗等以坚持科学发展 走进低碳生活为主，做好宣传。

（二）活动进行：

1、开展主题班会活动（各班动员会）

3月7日（周五）各班举行主题为“科技 绿色 创新”、“科学与生活”、“科学在身边”的班队活动，向学生宣传科技周活动方案，并鼓励学生踊跃参加各种比赛活动。（负责人：各班班主任） 2、科技小发明、小制作：

本届科技周活动主题为“科技 绿色 创新”。各班要积极引导学生从培养创造意识和实践能力出发，去进行科学研究和科技创新。

（1）参赛对象：全校3-6年级组织学生开展活动，每班上交至少6份科技小发明实物或模型，小学低年级主要以学习观摩为主。 （2）作品要求：围绕主题，从节约能源、保护环境入手，去发现问题、解决问题，力求创新、实用，贴近生活。

（3）上交时间：4月10日截止

（4）上交地点：吴红老师处

（5）组织老师评选，设立一等奖5名，二等奖8名，三等奖10名，并从中挑选优秀作品参加街道科学小发明比赛。 3．科技节手抄报比赛

本届科技节活动主题为“科技 绿色 创新”。科技节手抄报旨在让学生增强科学意识，同时拓宽科学知识。

（1）参赛对象：全校3-6年级组织学生开展活动，每位学生上交1份科技手抄报，小学低年级主要以学习观摩为主。

（2）作品要求：围绕主题，从节约能源、保护环境入手，去发现问题、解决问题，力求创新、实用，贴近生活。

（3）上交时间：4月10日截止

（4）上交地点：方明老师处

（5）组织老师评选，一等奖5名，二等奖8名，三等奖10名。 4．科学活动

本届科技节活动主题为“科技 绿色 创新”。基于学生活动心理特点，我校展出了很多学生动手体验的科普仪器，让他们认识奇妙的科学现象。为进一步增强学生的活动积极性，我校将举办系列科学活动。

（1）活动对象：全校各年级组织学生开展活动。

（2）活动时间： 4月上旬至中旬大课间时间

第6周：周二（4月1日）举行筷子夹乒乓球和空气桨动力车比赛

周四（4月3日）举行黄鹂飞机直线飞行和纸飞机穿环（高、低年段分开进行）

第7周：周二（4月8日）举行纸飞机直线飞越和牙签搭塔比赛。 第10至12周：举行电脑打字比赛。预赛在第10、11周进行，决赛在第12周进行。

（3）活动内容：

高年级项目（3--6年级）：

1．筷子夹乒乓球（改造筷子）

规则：每班推荐3人组成小组参加。自带筷子，可以对筷子进行改造。在规定时间内，以夹取乒乓球数量多少分获一、二、三等奖。 2、纸飞机穿环 规则：每班推荐3人参加，统一使用a4纸在现场5分钟内制作好飞机，然后拿到裁判处进行编号（未编号者取消成绩）。每位选手有3次比赛机会，以穿环次数多少分获一、二、三等奖。 3、纸飞机直线飞越

规则：每班推荐4人参加，统一使用a4纸在现场5分钟内制作好飞机，然后拿到裁判处进行编号（未编号者取消成绩），选手在规定区域内直线投掷飞机，使飞机在规定区域内落地（每位选手有2次比赛机会），以落地距离远近分获一、二、三等奖。 4、牙签搭塔

规则：每班推荐3人参加，现场25分钟内用牙签及胡萝卜或土豆块搭好一座塔，要求塔结构完整美观，有独特的造型，以现场作品效果分获一、二、三等奖。 5、空气桨动力车

规则：每班推荐3人参加，学生自行购买空气桨动力车，要求在规定

时间内现场组装车子（自备电池），然后拿到裁判处进行编号（未编号者取消成绩）。每位选手有2次比赛机会，以车子行进距离远近分获一、二、三等奖。 6、黄鹂飞机直线飞行

规则：每班推荐3人参加，学生自行购买黄鹂飞机，要求在规定时间内现场组装，然后拿到裁判处进行编号（未编号者取消成绩）。每位选手有2次比赛机会，以飞机飞行距离远近分获一、二、三等奖。

7、电脑打字比赛

规则：老师给出相应的文章，在规定时间内打字，以打出字数的多少

评分。 分年级进行，初赛在各个班进行，取前8名进入决赛。

低年级项目（准1--2年级）：

1、纸飞机穿环 2、黄鹂飞机直线飞行

（此两项目与高年级相同项目的规则相同。）

七、活动器材： a4纸 200张

乒乓球60个

塑料盆6个（中号）

皮尺 2个 牙签 28包

水性笔4支

计分板2块 kt板 2块

创新方案 篇10

青年职工“五小”活动，是公司广大青年员工围绕公司生产经营中心，为激发***x公司广大青年员工立足本职岗位创新创效的积极性、主动性，引导青年从“小”做起，关心公司发展，在生产经营实践中勤思考、善动手，解决实际问题。此项活动不仅能够增强广大青年的创新意识，提高创新能力，充分发挥蕴藏在青年中的创新潜能，同时也是贯彻落实科学发展观的具体体现。为规范管理，加强活动指导，项目部制定了实施方案。

一、活动目的：

以贯彻落实科学发展观，动员并组织全体青年职工，以创新为动力推进项目部生产经营水平、技术进步、降本增效、管理创新、提高经济效益和促进三个文明建设为目的。

二、活动主题：

创新创效，岗位建功。

三、活动内容：

青工“五小”创新创效活动主体是“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”五项内容，宗旨是致力于组织动员、引导广大青年职工服务企业的改革和发展，提高生产工艺技术、产品质量、安全环保、管理创新、降本增效等。

四、管理组织与分工

项目部将成立“五小”成果评审小组， “五小”成果评审小组负责组织本单位“五小”活动的开展、评审、推荐、上报等工作。

五、活动对象：

项目部35周岁以下青年

六、活动范围与方法：

(一)围绕项目部技术改造和引进技术的消化吸收，进行设备、工艺的小革新、小改造，不断改进设备性能，提高工艺水平，以确保产品质量、提高生产效率，降低成本和原材料消耗，促进安全生产。

(二)围绕工地引进的新产品，开展对新产品的小革新、小设计，大力改善产品结构，提高产品质量和外观，从而推动产品的更新升级，满足施工多层次的需求。

(三)围绕改进施工与操作技术，加强施工与操作方法的小革新、小发明，总结、创造及推广先进操作法，以促进产品质量和劳动生产率的提高。

(四)围绕项目部深化改革和强化管理，提出完善和改进的建议，积极为项目部经营决策、管理创新、技术改造和健全内部管理机制献计献策，不断增强项目部改革的科学性，推进项目部管理的现代化、标准化。

七、活动的主要环节：

(一)选题立项。选题一定要从项目部实际出发，紧紧抓住提高项目部经济效益这个中心环节，围绕提高产品质量，开发新产品等目标，发动青工找准课题，并经本单位青工“五小”成果评审小组认定后方可正式申报。同时，还可以组织青年职工参加或承担生产技术部门在施工现场确定的小型改造项目。

(二)组织攻关。项目确定后，可根据情况由一人或多人承担。要在攻关中进一步普及创新发明技术，充分发挥青年劳动者的创造力，逐步提高创造力和发明创造水平。

各单位评价小组要对活动给予支持和支持，重视其传递信息、交流经验、组织攻关、提供服务的积极作用。

(三)评审表彰。成果评审小组负责“五小”成果的鉴定工作，及时对其技术性能和价值提出评审意见。对其中特别优秀的成果，于每年5月31日前向公司申报（成果申报表见附件1），从而保护青工参加“五小”活动的积极性。

申报时应将有关课题的图纸、**、实物等资料物品一同上报。

（注：①申报的各类“五小”项目应避免重复。②申报的成果应为当年确立的“五小”项目，不得弄虚作假，否则将公开批评，取消其评比资格。）

公司青工“五小”成果评审小组对年度“五小”成果进行评比表彰。评选出金、银、铜奖，分别奖励3000、2000、1500元。

八、几点要求：

1加强宣传教育，营造良好氛围。宣传教育是开展好活动的前提，党支部要通过会议，利用板报、内部刊物、网络等多种宣传媒介对活动进行宣传，让青年职工了解活动的内容、目的和开展机制，营造良好的活动氛围，从而有力地激发青工学技术、创业绩的热情。

2要认真建立机制，注重过程控制。党支部要在建立机制和加强过程控制上下功夫，根据本单位生产经营实际，主动争取项目部对此项活动在政策、资金、人员方面的支持，逐步建立起项目立项、成果收集、宣传奖励、推广应用等较完备的活动机制。活动过程中职工要加强与领导的沟通，加强合作，共同成立项目部的“五小”成果评审小组，为参与活动的青工提供力所能及的帮助。

活动中及时的表彰奖励是对活动最好的宣传，因此，应努力将活动纳入到单位内部的年度重点工作中去，不断扩大活动的影响力和实际效果，吸引更多青年职工参与到活动中来。

3、找准活动对象。项目部现场一线职工是此项活动的重点，一线职工集中的部门可发动职工勤动脑、勤动手，积极发现工地生产加工中存在的问题，尽己所能地找出解决办法，并及时申报活动成果；对科技人员，采取立项方式，鼓励青年科技人员承担设计和技术研究的重点和难点；管理及后勤岗位的职工要注重管理创新、服务创新，要立足改进工作程序和方法，多提合理化建议，提高工作效率和质量。

附件1：

***“五小”创新创效成果申报表