建行团总支述职报告

建行团总支述职报告(经典十三篇)。

优秀的人总是会提前做好准备，平常的学习工作中，幼儿园教师会提前准备一些资料。资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？小编特别为你收集的“建行团总支述职报告(经典十三篇)”，希望能为你提供更多的参考。

建行团总支述职报告(篇1)

建行团总支述职报告

尊敬的领导、各位团员：

大家好！我是建行团总支的团支书，今天非常荣幸地向大家述职。在过去的一年里，我团队不忘初心，砥砺前行，不断锻炼个人能力，提高团组织的凝聚力与影响力。下面我将团总支过去一年的工作做以下总结和报告。

一、团支部建设

1. 组织建设：我们团总支注重加强组织建设，扩大团员覆盖面，目前已拥有200名团员。通过组织团日活动、团组织生活会等形式，提升团员的归属感和参与度。

2. 年度计划制定：我们制定了一系列年度计划，包括团支部工作计划、教育培训计划、志愿者活动计划等，以确保团队工作的顺利开展和团员个人成长的全面发展。

二、活动开展

1. 志愿者活动：我们积极组织和参与各类志愿者活动，在社区开展义务劳动、捐款捐物、慰问孤寡老人等活动，传递正能量，为社会贡献一份力量。

2. 专业培训：我们邀请外部专家进行金融知识、团队合作、沟通技巧等方面的培训，提高团队成员的综合能力和专业素质。

3. 主题讲座：为了帮助团员们增长知识和增强思想境界，我们组织了一系列主题讲座，涵盖了职业发展、人际关系、心理健康等方面的内容。

三、文化建设

1. 团队活动：为增加团队凝聚力，我们组织了一些团队建设活动，如户外拓展训练、团队旅行等，拉近了团员之间的距离，增强了合作意识和团结精神。

2. 学习分享：我们建立了学习分享平台，定期组织团员进行经验分享和学习交流，让每个团员能够从他人的经验中学习，互相促进成长。

四、成果展示

1. 荣誉感激活动：我们表彰了在过去一年中做出突出贡献的优秀团员和团队，并举行了感激活动，以激励他们继续发挥模范带头作用。

2. 网络宣传：我们通过建立微信公众号和团队网站等途径，及时宣传和推广团队的工作成果和活动进展，展示了建行团总支的风采。

谢谢大家对建行团总支的支持和关注！在新的一年里，我们将继续团结一心，进一步加强团队建设，提高团员素质，为建行的发展和服务社会做出更大的贡献。感谢领导的指导！谢谢大家！

（以上述职报告稿仅供参考，实际内容根据自身团总支的工作特点和实践情况进行调整和补充。）

建行团总支述职报告(篇2)

建行团总支述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我作为建行团总支的负责人，在此向各位领导和同事们报告我们近期的工作情况。自团总支成立以来，我们一直致力于发扬团组织的精神，积极开展各项工作，取得了丰硕的成果。

一、组织建设方面

本团总支在近期重点加大了组织建设的力度，加强了团总支的组织架构和团干作风的建设。我们进一步加强了团干部的培训，提高了团干的综合素质和服务水平。同时，我们也加强了与各支部的联系和协调，保证了各项工作的顺利开展。除此之外，我们还积极扩大了团支部的影响力，引导广大青年关注社会热点，积极参与社会公益事业。

二、学生工作方面

本团总支一直关注广大学生的需求，积极为学生提供各种支持和服务。我们组织了一系列的学生文化活动和志愿者服务，比如“读书分享会”、“星空夜跑”等等，得到广大学生的积极响应。同时，我们还积极参与学生创新创业项目的组织和支持，鼓励广大学生发挥自己的创意才华。

三、社会实践方面

本团总支还注重为广大成员提供丰富多彩的社会实践体验。我们组织了一系列的实践活动，比如“留守儿童关爱行动”、“义务植树活动”等等，积极推进社会公益事业的发展。同时，我们也积极开展团员志愿者服务活动，为社区居民和贫困学生提供各种帮助和服务。

四、团员管理方面

团员管理一直是我们工作的重点之一。我们积极策划了一系列团员管理活动，引导广大团员积极参与学习和讨论，提高了团员的思想意识和团队协作能力。同时，我们还积极推进“星级团支部”和“优秀团干”评选活动，为各支部和团干激励和鼓励。

五、宣传工作方面

宣传工作一直是我们工作的重要内容。我们不断加强各项宣传工作的组织和协调，力求把团员的精神风貌展现得淋漓尽致。我们通过微信公众号、“青年e站”等渠道，全面宣传了各项团组织活动，并广泛收集和反映团员的意见和建议。

总之，本团总支在近期的工作中，力求创新、务实进取，为广大青年提供更优质、更多元、更有意义的服务。在未来的工作中，我们将继续坚持团组织的宗旨和理念，不断提高自身素质和服务能力，为广大团员提供更好的帮助和支持。

谢谢大家！

建行团总支述职报告(篇3)

建设银行团总支述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是建设银行团总支的一员，在过去的一年中，我所在单位积极响应上级或下级的任务，不断提高业务能力和服务质量，取得了一定的成绩。在此，我向各位领导和同事们汇报一下我们团总支的工作情况和取得的成绩。

一、团总支基本情况

建设银行团总支是由建设银行员工组成的群体，团总支的任务是为建设银行员工提供服务，并承担协助建行组织各种活动和开展各种社会公益活动的任务。

二、团总支的工作内容

1.组织职工文体活动

团总支积极组织职工参加各种文体活动，包括运动会、文艺比赛等，增强了职工队伍的凝聚力，激发了员工的学习热情和工作积极性。

2.宣传党的思想和建行的精神

团总支积极宣传党的思想和建行的精神，通过各种宣传方式，加强员工对党的工作的认知和理解，提高认识，加强员工对建行各项规定的遵守和执行，为建设银行的发展作出贡献。

3.积极参与各种志愿活动

团总支积极参与各种志愿活动，包括关爱留守儿童、关爱老年人等活动，为社会做出一份贡献，让建行成为社会的一个积极正面的力量。

4.加强团支部自身建设

团总支积极加强自身建设，不断提高组织效能和服务质量，加强团员培训，提高团员的素质和能力。团总支还通过建行内网和公众号等多种渠道，加强内部宣传，让团员更好地了解团支部的工作和建行的情况。

三、团总支所取得的成绩

1.积极响应政府号召和建行要求

团总支积极响应政府号召和建行要求，紧紧围绕建设银行数字化转型的战略目标，全面贯彻落实建行的各项政策、理念和制度，完善各项工作制度和政策。

2、强化团总支建设

团总支加强团员培训，提高团员的素质和能力。并通过多种渠道，加强内部宣传，让团员更好地了解团支部的工作和建行的情况。同时，加强团员与员工之间的沟通联系，引导员工积极参与银行的活动，增强团支部的号召力和凝聚力

3、认真履行社会责任

团总支认真履行社会责任，积极参加社区志愿活动，为留守儿童和老人提供关爱和帮助，得到了当地政府和社区居民的充分肯定。同时，团总支也加强了员工自身的社会责任意识，让员工有更强的社会责任感。

四、团总支的不足之处及今后的工作规划

在过去的工作中，团总支也存在一些不足之处，如组织活动的方式和手段不够新颖，宣传方式单一等。今后我们将不断学习和创新，继续提升组织和领导能力，不断拓展活动内容和形式，为广大团员创造更多丰富多彩、有意义的活动，完善各项制度，加强与建行的紧密联系，确保各项工作任务的完成。

最后，感谢各位领导和同事对团总支工作的大力支持和关心，在今后的工作中，我们将不断努力，团结协作，助力银行的发展，不断开创新的成就。

谢谢大家！

建行团总支述职报告(篇4)

建行团总支述职报告

尊敬的团总支领导、各位团干及同志们：

大家好！我是建行团总支的一名团员代表。首先感谢各位领导和同志们对我们团支部工作的关心和支持，同时也感谢各位同志对我的信任和任命，让我有机会在这个团队中发挥自己的能力。

过去一年，建行团总支在上级团委和党委的正确领导下，团结一心、攻坚克难，全面完成了各项任务和工作计划。在这里，我向大家汇报我们团支部的工作情况，并提出我的个人看法和建议。

一、团总支组织建设工作

1. 团支部人员结构调整：我们团支部根据团员的特长和优势对人员进行合理调整，在团总支组织建设工作中形成了一定的规模和具备了一定的实力。

2. 团支部座谈交流会：我们定期组织座谈交流会，通过与团员的深入交流和互动，了解他们的需求和困难，以便更好地组织和开展团支部工作。

3. 团日活动：我们团支部定期组织团员参加团日活动，通过各种形式的活动，增强团员的凝聚力和团结力，丰富他们的学习和生活。

二、青年思想政治工作

1. 志愿服务活动：我们团支部积极组织团员参与各类志愿服务活动，通过实际行动传递社会正能量，提升团员的社会责任感和公民意识。

2. 面向团员的培训和讲座：我们团支部邀请专业人才和领导干部开展专题培训和讲座，以提高团员的专业知识和思想素质。

3. 创新创业支持：我们团支部积极支持和鼓励团员的创新创业活动，为他们提供专业指导和资源支持，以促进他们的个人发展。

三、团总支学习教育工作

1. 团总支学习小组：我们团支部成立了学习小组，定期组织团员学习党和团的相关政策和理论，提高他们的政治理论素养。

2. 团干培训计划：我们团支部制定了团干培训计划，通过培训和交流活动，提高团干的工作能力和综合素质。

四、文化艺术活动

1. 团队文化建设：我们团支部组织团员打造了独特的团队文化，在团队建设中凝聚人心，增强团队凝聚力。

2. 艺术节目比赛：我们团支部定期组织艺术节目比赛，通过展示团员的才能和艺术特长，丰富团员的课余生活。

五、团总支社会实践工作

1. 社会调研和实地考察：我们团支部组织团员开展社会调研和实地考察活动，提高团员的实践能力和社会认知。

2. 社会实践项目支持：我们团支部积极推动社会实践项目的申报和落地，为团员提供更多展示自我的舞台。

六、宣传报道工作

1. 团总支官方网站建设：我们团支部建立了团总支官方网站，定期发布团建动态和团员风采，为团员提供信息交流平台。

2. 社交媒体平台宣传：我们团支部在微信、微博等社交媒体平台进行宣传，扩大团支部的影响力和知名度。

七、后续工作思考及改进意见

在过去一年的工作中，我们团支部取得了明显的进步和成效，但仍存在一些问题和亟待解决的困难。在未来的工作中，我们应进一步加强组织领导和团队建设，提高团干的工作能力和服务意识。同时，我们要结合团员的实际需求，创新工作方法和手段，丰富活动形式和内容，增强团支部的吸引力和凝聚力。

最后，我希望各位领导和同志们继续给予我们团支部的关心和支持，在团总支的领导下，我们将以更高的热情和更大的努力，为团支部的发展和壮大做出更大的贡献！

谢谢大家！

建行团总支述职报告(篇5)

建行团总支述职报告

尊敬的领导、亲爱的团员：

时光荏苒，岁月如梭，转眼间我已经担任建行团总支书记一年了。在这一年的工作中，我深感荣幸和压力并存，心中始终牵挂着团员的发展和建行团总支的发展。

一、工作总结

在过去的一年中，我主要从三个方面展开工作：加强组织建设、提升团员素质、增强团支部自身的影响力。

在组织建设方面，我注重加强团支部的正常运行。我们定期召开团支部会议，健全团支部制度，在会上及时传达领导要求，组织讨论解决工作中遇到的问题。同时，我积极争取支持上级部门，为团支部的活动筹集经费，确保我们的工作能够顺利开展。

在提升团员素质方面，我着重开展培训和学习活动。我们组织了一系列的团内培训，包括理论学习、业务技能培训、心理素质提升等。通过这些培训，团员们的思想更加成熟，业务能力得到提升，自信心和团队合作能力也得到了进一步的加强。

在增强团支部自身影响力方面，我注重扩大团支部的影响力和吸引力。我们通过组织丰富多样的团建活动，如团员交友活动、志愿者服务活动、文体竞赛等，吸引更多的团员参与进来，增强大家对团支部的归属感和组织凝聚力。同时，我们还积极参与社区或学校组织的各项活动，与其他团队合作，增进交流，扩大我们的影响力。

二、工作亮点

在开展工作过程中，我们取得了一些亮点。

首先，我们组织了一次精彩的主题团支部大会，吸引了近百名团员参与。在大会上，我们展示了过去一年的团支部工作成果，并对团委的领导提出了建议和意见。这次大会不仅增进了团员之间的交流和相互了解，还为我们今后的工作指明了方向。

其次，我们积极参与社区志愿者服务活动。作为团支部的一员，我们应该承担起社会责任，关注社会问题，帮助他人。我们组织了一次社区义务劳动活动，团员们积极参与，为社区环境整治做出了自己的贡献。通过这次活动，我们不仅宣传了我们的团支部，也树立了团员们的良好形象。

最后，我们与其他团队开展了一次跨校交流活动。我们邀请了同龄团队的团员们来到我们的团支部，互相交流、互相学习。通过这次交流活动，我们结交了新的朋友，开阔了我们的眼界，了解了其他团队的工作方式和经验，对我们今后的工作产生了积极的影响。

三、存在的问题与对策

在过去工作中，我也发现了一些问题，对此我提出了对策。

首先，我们需要进一步加强团支部的组织力。虽然我们组织了一系列的活动，但团员的参与度还有待提高。在今后的工作中，我们将继续加强宣传工作，提前布置好活动内容和时间，并积极邀请团员参与，增强组织吸引力。

其次，我们需要关注团员的个人发展。团员对于自身发展的关注度不高，我们需要帮助他们认识到团组织的重要性和他们个人发展的关联性。我们将加强与团员的日常沟通，了解他们的需求和问题，为他们提供更多的发展机会和指导。

最后，我们需要加强与上级部门的沟通和联系，及时传达团委的工作要求和信息。只有与上级部门保持紧密的联系，我们才能更好地开展工作，得到更多的支持和帮助。

四、工作计划

根据过去一年的工作总结和存在的问题，我们制定了下一年的工作计划。

首先，我们将继续加强团支部的组织建设。完善团支部制度，开展团支部换届选举，并注重团支部的制度执行。

其次，我们将加强团员培训和学习。定期组织理论学习和实践活动，提升团员的专业能力和综合素质。

最后，我们将扩大团支部的影响力和凝聚力。通过多样化的团队活动，增加团员的参与度和归属感，并加强团队与社区、学校其他团队的交流合作。

五、结语

在过去的一年中，我对建行团总支的工作付出了辛勤的努力，也收获了一些亮点。我深知自己还有很多不足之处，但我愿意继续努力，与团员们一同成长，为建行团总支的发展做出更大的贡献。最后，我要感谢领导对我的支持和关怀，感谢团员的积极参与，让我们一起共同努力，开创更美好的未来！

谢谢！

建行团总支述职报告(篇6)

建行团总支述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是建行团总支的负责人，在过去的一年里，建行团总支团员经过共同努力，取得了一定的工作成绩。在这里我向领导汇报过去一年团总支的工作情况、存在的问题以及下一步的工作计划。

一、过去一年团总支工作情况回顾

在过去一年的工作中，建行团总支完成了各项工作任务，取得了一些显著成绩。主要包括：

1.组织建设方面：加强团支部建设，完善组织架构，定期组织团员学习、交流活动，提升团员的组织凝聚力和自我价值感。

2.青年工作开展：开展了多项丰富多彩的青年活动，包括社区志愿服务、讲座演讲、座谈会等，提高了团员的社会责任感和团队协作能力。

3.学习培训方面：建立了团总支学习培训制度，开展了一系列培训课程，提高了团员的专业知识和综合素质。

4.团日活动开展：组织了一系列团日活动，如青年志愿者招募、义卖活动等，旨在推动青年团员积极参与社会公益事业。

5.团建活动：组织了一次团建活动，增强了团员间的交流与合作，提升了团队凝聚力。

二、过去一年团总支存在的问题

在过去一年的工作中，我们也存在一些问题，主要包括：

1.组织领导不够有力，团支部工作难以推进。团总支在组织领导方面存在一定的不足，导致团支部工作推进缓慢。

2.团日活动开展不够多样化，丰富度不够。团日活动是团总支的重要组成部分，但我们在这方面的工作还有待提升。

3.针对青年成员的需求不够了解，活动策划不够精准。我们需要更好地了解青年成员的需求，制定出更具针对性的活动策划。

三、未来一年团总支工作计划

未来一年，团总支将继续加强团支部建设，完善组织架构，激发团员的积极性与创造力。同时，将注重加强青年工作的开展，提高团员的社会责任感和社会参与度。具体工作计划如下：

1.加强组织建设，健全团支部工作机制，完善团员培养计划，促进团员的整体发展。

2.开展多样化的团日活动，推进青年团员积极参与社区公益事业，提高社会服务能力。

3.加强青年团员之间的交流与合作，组织团建活动，增强团队凝聚力和协作能力。

4.深入了解青年成员需求，改进活动策划，提供更适合广大团员的活动。

5.加强团总支与各单位、社区等的沟通与合作，共同推进团总支工作，达到更好的工作效果。

四、结束语

过去一年，建行团总支在领导的关心下，团总支全体团员相互协作，不断努力。未来一年，我们将继续增强团队凝聚力，提高工作效率，以更加饱满的热情投入到团总支的工作中。我们将严格要求自己，充分发挥团员的积极性与创造力，全力打造一个团结、进取、创新的团队，推动团总支工作更上一层楼。

在此，我谨代表建行团总支向领导汇报述职，诚挚邀请领导对我们的工作提出批评和建议，帮助我们更好地完成下一阶段的工作任务。谢谢！

建行团总支述职报告(篇7)

建行团总支述职报告

尊敬的团委领导、各位团员：

我代表建行团总支，向大家呈交此次述职报告。本次述职报告主要介绍我们在过去一年内的工作情况、取得的成绩以及面临的困难和挑战，并提出下一步的工作计划和目标。下面是报告的具体内容：

一、回顾过去一年

在过去的一年中，建行团总支共开展了多次有意义的活动，团结队员提供帮助、提升队伍凝聚力、增强工作能力和主动服务广大团员群体等成效显著的实践活动。

1.加强团员培养：一方面，我们开展了党性教育、思想政治理论课、心理健康辅导等课程，凝聚了共同信仰，增加了思想深度。另一方面，我们定期组织理论学习和知识技能培训，培养了团员领导能力、组织能力、创新能力和实践能力。

2.加强青年志愿者服务能力：我们每个人都有责任为社会做贡献，团支部积极发扬志愿服务精神，组织各类志愿服务活动，如“手拉手爱心行动”、“公益环境保护活动”、“传统文化体验活动”等。这些活动不仅仅是对社会的贡献，也让我们在实践中感受到了成长和满足。

3.加强组织建设：为了更好地管理机构和团队，我们加强了组织建设，推行“三会一课”，提高了活动组织能力。同时，我们深化团队建设，充分发挥队员潜力，增强了人员凝聚力。

二、取得的成绩

在过去的一年里，建行团总支在工作中取得了显著的成绩。主要表现在以下几个方面：

1.团支部日益壮大：我们的队伍逐渐庞大，从30人发展到60人，活动也更加丰富。

2.成功举办了多次活动：我们举办了多次实践活动，如“优秀团员表彰大会”、“志愿者代表大会”、“母亲节主题活动”等，收到了良好的效果。

3.融入了团委和校内社团：我们的工作逐渐被学校教师和同学们所认可和支持，融入团委和校内社团体系，成为了校内重要的活动组织者和志愿服务者。

三、面临的困难和挑战

随着社会变化的不断发展，建行团总支面临着不少的困难和挑战。主要的问题包括：

1.团队发展有挑战：如人员资源缺乏，人员参与度不高。

2.活动质量和规模有限：虽然我们的活动成功举办了不少，但还是存在很多问题。活动质量和规模有限，需要进一步提升。

3.团员意识待提高：我们的团员正在面临更加复杂和激烈的社会竞争，需要更多的了解和认知成长与社会发展的需求，增强团员意识和责任感。

四、下一步工作计划和目标

面对当前的困难和挑战，建行团总支提出了以下的下一步工作计划和目标：

1.加强团队建设：只有健康、稳定、有序的团队发展，我们才能做到更加高效和优质的工作。我们会逐步完善团队成员结构和职位分配，提高组织管理能力。

2.优化活动品质：我们会通过组织更加专业和有品质的实践活动，发挥团支部的优势，让成员更好地体验实践活动，提高自身素质。

3.提升团员素质：在加强团队建设和优化活动品质的基础上，加强团员自身对于团队建设，社会发展的了解与认知，提升团员素质和能力。

总之，建行团总支会继续加大团建力度，更加注重干部能力培养和队伍的协调性，不断加强团员建设和服务意识，为广大青年都能参与到志愿服务中去，成为为社会做出贡献的主力军。同时，我们也希望能与各位团委领导、各个团支部及相关志愿组织联手合作，共同努力，积极探索和推进当下青年志愿服务的任务与责任。谢谢！

建行团总支述职报告(篇8)

建行团总支述职报告

尊敬的领导、各位评议委员、全体团员：

大家好！首先，我代表本次述职的建行团总支，向各位领导和评议委员以及广大团员，报告我们过去一年的工作情况和成绩，并对未来的工作进行展望。

一、回顾过去，扎实开展各项工作

过去的一年，建行团总支紧紧围绕团委年度工作计划和各项重点工作安排，积极开展了各项工作：

一是积极组织各类团队活动。我们在过去一年中，成功开展了多项具有广泛影响力的团队活动，如“建行杯”篮球比赛、“青春飞扬”主题团日活动、“读写画”募捐活动等。这些活动不但为广大团员提供了广阔的交流平台，也丰富了大家的精神文化生活，增强了大家的集体凝聚力和团队协作能力。

二是认真开展学习活动。我们认真组织并落实了党的和团的各项政策，定期召开支委会、全体会议以及各项专题学习，加强团员的政治思想教育，推动大家积极参与社会实践和志愿服务活动。同时，我们还定期组织各类培训和讲座，提高团员的专业水平和实践能力。

三是积极投身社会实践和志愿服务活动。我们组织团员积极参与各类社会实践和志愿服务活动，如“大学生村官支教”、夏令营、环保知识普及等，此外，我们还利用社交媒体平台宣传报道各类志愿服务活动，传递正能量，推动社会参与。

二、总结经验，振奋精神，迈向未来

通过过去一年的工作，我们吸取了宝贵的经验和教训。虽然我们在许多方面都做得不错，但也存在不足和问题。总结出以下几点：

一是要加强组织协作和沟通交流。由于个人主观能动性的差异、工作内容的复杂多样性等原因，工作中有些时候存在团队成员之间协调不足的现象。因此，我们需要加强团队协作和沟通交流，使各项工作更加顺畅高效。

二是要多渠道扩大工作影响力，提高工作质量和效果。虽然我们在过去一年中开展了多项成效显著的工作，但总体来说，工作成果与团队的整体实力相比还有一定差距。我们需要充分发挥各自的优势，开拓多种渠道，扩大工作影响力，并在工作质量和效果上继续努力。

三是要加强团员队伍建设。我们需要加强对团员队伍的思想政治工作，增强各级团干部的业务水平和实践能力，并加强对团员的关爱和帮扶，提高团员的凝聚力和向心力。

以去年的锻炼与收获为基础，在新的一年里，我们将继续围绕“团结协作，与时俱进”的主题，树立团员标杆，倡导正能量，多实践、多创新，建行团总支成为更好的自己。

建行团总支述职报告(篇9)

建行团总支述职报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是建行团总支的支部书记，今天非常荣幸能在这里向大家汇报我们团总支的工作情况。过去一年，我部门在上级领导的正确指导下，全体团员积极努力，共同完成了党和团组织赋予的各项任务，取得了一定的成绩。下面，我将从三个方面对我们的工作进行述职汇报。

一、团组织建设

在过去一年里，我们团总支注重团组织的建设，加强了党团关系的联系，深化了团员活动的内涵，提高了团组织的影响力和凝聚力。

首先，在团组织建设上，我们加强了党团关系的联系。我们组织党员和团员召开了交流座谈会，通过座谈会的形式，使党员和团员之间的密切联系更加紧密，拉近了彼此之间的距离，增强了党团组织的凝聚力。

其次，我们注重加强团员活动的内涵。我们开展了各种形式的团员活动，丰富了团组织内部的交流与互动。我们组织了团日活动、团内文化活动等，提高了团员的组织归属感和团队精神。同时，还加强了团员的理论学习，组织了党史学习、思想教育等活动，提高了团员的理论水平。

最后，我们提高了团组织的影响力和凝聚力。我们积极参与社会公益活动，组织了团员的志愿服务活动，提高了团组织在社会中的形象和影响力。我们还开展了夏令营、户外拓展等团队活动，加强了团员之间的团队协作能力和凝聚力，使团组织更加团结向心。

二、团员培养引导

在过去一年里，我们注重团员的培养引导工作，帮助团员在工作和生活中成长并发挥自己的特长和能力。

首先，我们重视对新团员的入团培养。我们组织了新团员的培训活动，使新团员更好地了解团组织的相关知识和党团关系的联系，并帮助他们适应新环境、实现自我价值。

其次，我们关注团员的职业发展。我们定期组织团员职业规划和职业帮扶活动，为团员提供个性化的职业发展指导，帮助他们在工作中发挥个人优势和特长。

最后，我们注重团员的创新能力培养。我们组织了创新实践活动，鼓励团员进行创新思维和能力培养，提高团员的创新意识和实践能力。

三、团组织服务

在过去一年里，我们注重团组织的服务工作，为广大团员提供良好的学习和生活环境，推动团员个人发展。

首先，我们关注团员的学术学习。我们开展了学习型团支部活动，组织团员学习先进理论知识，拓宽团员的学术视野，提高团员的学术能力。

其次，我们关心团员的生活需求。我们组织了各类文体活动，为团员提供愉快的娱乐休闲环境。我们还积极协助团员解决生活中的问题，如寻找住房、解决交通等困难，为团员提供全方位的服务。

最后，我们关注团员的心理健康。我们组织了心理健康讲座、心理咨询等活动，帮助团员解决心理压力和困扰，保障团员的心理健康。

总结：过去一年，我们团总支在各级领导的正确指导下，团结一致，充分发挥团组织的积极作用，扎实做好了各项工作。但我们也认识到自己的不足之处，需要更加努力去完善。今后，我们团总支将继续深化团组织建设，培养引导团员发挥自己的特长，加强团组织的服务工作，为广大团员提供更好的学习和生活环境。最后，感谢各级领导和全体团员的支持和帮助，希望大家继续关心和支持我们的工作，共同发展壮大我们的团总支！（zFw152.com 趣祝福）

谢谢大家！

建行团总支述职报告(篇10)

建行团总支述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

我是建行团总支的负责人，经过一个学年的努力，我们取得了一定的成绩，在此，我向大家汇报。

一、组织建设方面：

本学年，我们积极发掘优秀的干部人才，建立了完善的干部选拔培养制度，并通过选拔、培养、考察等环节选拔了一大批有潜力的优秀团干。同时，我们还加强了团支部与学校的联系，积极参与学校的各种活动，为学校的发展贡献力量。

二、组织活动方面：

本学年，我们积极开展各种形式的活动，如“迎新欢乐会”、“庆祝六一儿童节”、“暑期社会实践”、“文艺汇演”等等，将团支部的工作深入到了每个成员的心里。我们还支持了无数支持的公益活动，如“校内义卖募捐”、“参加志愿活动“等，为社会贡献了力量。

三、团员管理方面：

本学年，我们建立了完善的团员管理制度，督促与引导广大团员积极参与各项团内外活动。我们还不断丰富有趣、有益的活动，让团员们学习、成长，互相鼓励、支持。同时，我们还注重与团员沟通，不断收集意见，为提高团支部的活力和凝聚力提供了有效的途径。

咱们的目标不只是为学生提供学习和生活上的支持和帮助，更理应为学生带来自信，希望和勇气。因此，在下一学年，我们会更加努力地开展各种形式的活动，以增强团支部的凝聚力、影响力和活力，为大家带来更多的快乐、正能量和收获。

在此，我代表团总支，感谢上级领导和广大同志的支持和帮助，也感谢同学们的积极参与和支持。团总支在接下来的工作中，一定会不断努力，把团支部建设得更加优秀！

谢谢！

建行团总支述职报告(篇11)

建行团总支述职报告

尊敬的团总支领导：

我是建行团总支的一名普通团员，我在过去的一年里认真履行自己的职责，不断钻研学习，砥砺前行。首先，我要感谢团总支领导对我的关怀和支持，在您的带领下，我取得了一些成绩和进步。以下是我过去一年的工作总结和述职报告。

一、组织开展团内活动

团支部作为团员之间沟通联系的桥梁，一直是我们工作的重点。在过去的一年里，我积极投入工作，努力组织开展了一系列有意义的团内活动。例如，组织了团员集体活动，如广播体操比赛、志愿者服务活动等，增强了团员之间的凝聚力和友谊。同时，我也积极参与到其他团支部开展的活动中，扩大了团总支的影响力。

二、宣传青年知识

作为建行团总支的一员，我们肩负着培养青年员工的责任。过去一年里，我积极参与学习青年文化知识的工作。通过阅读相关书籍和参加培训课程，我不断增加了自己的理论知识，也提高了自己的组织能力和领导技能。在这一过程中，我也积极向团员宣传青年知识和团总支的工作，提高团员的思想觉悟和文化素质。

三、关心困难团员

在过去的一年里，我注意到有些团员在工作和生活中遇到了一些困难和问题。作为团员的一员，我确信要帮助他们，让他们感受到我们团总支的温暖。我主动与困难团员交流，了解他们的具体情况，并协调资源帮助他们解决问题。通过这种方式，我能够使困难团员更加积极向上，也获得了来自团员和领导的认可。

四、加强团支部建设

作为团总支的一员，我深知自己在团内活动中的影响力和地位。过去一年来，我通过调查研究和交流学习，不断深化了对建设团支部的认识。在此基础上，我积极参与团总支的工作，为团支部建设提出了一些建设性的意见和建议。同时，我也主动担任了一些具体的工作任务，例如组织会议和撰写工作计划等，提高了团支部的工作效率和质量。

五、个人自我提升

在过去的一年里，我不断学习和进取，提高了自己的综合素质。我认真阅读各类书籍和文章，充实自己的知识储备。我参加了一些与工作相关的培训和交流活动，提高了自己的专业能力。同时，我也关注国内外的时事热点，提高自己的社会意识和思维能力。通过这些努力，我相信我在过去一年里取得了一定的进步。

未来一年，我将继续努力工作，争取在团总支的工作中取得更好的成绩。同时，我也将积极发挥自己的积极性和创造力，为团的事业做出更多的贡献。我会继续加强自己的学习，提高自己的能力和素质，始终以顾全整体、策应总支的工作为导向，做出更多的成绩。我坚信，通过我们的共同努力，建行团总支一定会更加强大、团结和有质量。

谢谢大家！

此致

礼

建行团总支普通团员 XXX

日期：2022年XX月XX日

建行团总支述职报告(篇12)

建行团总支述职报告

尊敬的领导、各位同仁：

大家好！今年以来，建行团总支经过一年的努力工作，整体上取得了较为明显的成绩。在此，我作为团总支书，向大家做一份述职报告。

一、组织建设方面

1.加强组织建设。今年，我们重点抓好了团总支到团支部的机构设置及人员配备的落实。在建立团支部方面，积极推进团支部改革，按照各个部门特点、业务流程、人员规模等因素进行管理划分，并在团总支到团支部的人员配备上，实现了全勤值班制度，确保团队能够夜以继日开展各项工作。

2.完善组织推荐制度。今年，我们加强人员推荐和选拔制度建设，提升了团干的政治素质，并开展了一系列团干培训、离岗培训、实践活动等，提高了团干的综合素质，同时也加强了对普通团员的关注和帮助，引导和鼓励团员积极参与团组织活动。

二、工作开展情况

1.广泛开展线上团组织活动。今年，我们针对当前疫情防控形势，通过开展线上创新团组织活动，如线上分享、直播讲座、虚拟实景等，有效提高了团员的业务素质，增强了团员的凝聚力和归属感，并且推出了“最美岗位人物”、“先锋健儿”、“挑战自我”等多个活动品牌。

2.实施团员参观教育活动。今年，我们积极推进信息化方向的教育，如“虚拟银行”、“机器人天地”等实地参观活动，为团员进行知识的传递和技能的培养提供了更好的途径。

3.大力推进团学活动。我们积极推进各项团学活动，例如开展“新时代好青年”主题教育、“未来之星”科技展示比赛等，提升了青年员工的社会责任感和公益意识，使团员更好地融入企业，共同成长。

三、创新工作机制

1.加强团干培训。我们针对不同类型、不同岗位的团干，开展了一系列的团干培训，强化“学用结合”，提升了团干在业务方面的应用能力，从而更好地为员工服务，激发员工的工作热情。

2.推出“三心”互助团队。我们组织成立了“三心”互助团队，由公司领导任队长，各个部门的团干作为队员，旨在通过良好的团队合作、内部互助等方式，缓解员工的心理压力、在工作和生活中为员工建立一个相互支持、互帮互助的平台。

四、下一步工作计划

1.加强岗位教育。团总支将进一步积极权衡各部门工作特点，寻找每个岗位的特质性学习内容，与各个团支部重点实施实践活动结合，提升团队的业务能力和素质。

2.整合各类资源。团总支将充分利用各种资源，拓展招募、参与团组织的范围和群体，努力营造“青春无处不在”的氛围，为员工提供良好的成长培养平台。

总之，建行团总支今年在一场极具挑战性的大考中，稳步前行，取得了不俗的成绩。今后，我们将不断调整工作方向，克服困难，砥砺前行，推动团组织工作再上新台阶！

谢谢大家！

建行团总支述职报告(篇13)

建行团总支述职报告

一、引言

时间如梭，一年又过去了，在这一年间，建行团总支依然紧紧围绕建设一个更加平和富强的中国和一个更加美好的世界的总目标，积极履行团建工作的各项职责，全面开展了一系列的团队活动和组织工作。本述职报告是对我团总支近一年来工作的回顾和总结，是一份负责、认真、严谨的报告，也是对来年工作的展望和规划。

二、工作回顾

1.组织团队活动

本年度我团总支围绕着“拓展视野、增进交流、提高素质”的主题，积极组织或参加了多种形式的团队活动。比如，团队成员参加了各类比赛、讲座和活动，开展了校外游学等相关活动。特别地，本年度我团总支在“五四青年节”时，举办了“送温暖•关爱农民工”活动，有力地推动了当地农民工的生活。此外，我团总支也积极参加了学校和地方政府举办的各项活动，积极发挥团队的示范力和社会影响力。

2.团建工作成果显著

本年度，我团总支积极响应学校和政府的团建工作要求，深入推进团建工作，成果显著。我们加强了与各院系团总支的联系，推进了青年学生学习和生活条件的优化和提升；出台了详细的团队规章制度，并对全体团队成员进行了深入的培训；开展了“三下乡”等志愿服务活动，在学术、文化、卫生、劳务、环保等方面，开展了多项丰富多彩的志愿服务工作。同时，我们还与相关单位联合开展了“支联共建”活动，通过此项活动，既增进了各团队之间的交流，也为学生的创新和发展提供了一个广阔的平台。

3.有效的营销策略

随着互联网的高速发展，我们也通过网络推动我们的工作。通过建设团队微信群和微博，吸引了大量的关注群体，并及时有效地传播新闻信息和团建工作，提高了我们团总支的社会影响力。为了进一步宣传特色活动和文化，我们采取了有趣、富有创意的活动形式，如集体跑步、自行车骑行、合唱比赛等，活动深受广大学生和社会人士的欢迎和好评。

三、工作总结

在过去的一年里，我们秉承“创新、务实、高效”的工作理念，依托上级的支持和帮助，全面开展了一系列的团建工作。该年度的工作明显取得许多成果，但是我们也要认识到工作上存在的一些缺点与不足，比如人员的业余时间和参与度等。我们将紧密团结在一起，发扬团队精神，深入探究工作的核心要义，不断创新、进步，为学校、社会和国家做出更大的贡献。

四、工作展望

在2019年，我们总体的工作目标是进一步完善团队内部服务与管理的工作。我们将启动新一轮团外联及志愿者招募计划，以提升团队的影响力。我们还将致力于增进与政府与社区团队之间的合作和联系，推进“三下乡”活动等志愿服务工作。同时，我们将不断探索新的活动形式和推广方式，加强对学生的关爱，更好地服务于展示学生风采和才华。(1063字)

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支委委员述职报告经典十三篇

众所周知，有一句俗话说：“只有通过实践才能发现真理。”尤其是在年终或者年底时，我们需要撰写各种报告。在日常工作中，最常见的就是报告类公文。但是，让我们来讨论一下，写报告是否真的很困难呢？今天，小编将为大家提供一些关于“支委委员述职报告”的知识，希望能够帮助到大家。记得将这篇文章加入书签，以便下次查看哦！

支委委员述职报告(篇1)

尊敬的领导、各位同事：

我作为本单位教育总支委员，于今天向大家述职。在过去的一年里，我们教育总支工作团队，认真贯彻落实了单位领导的各项决策，全面负责本单位的教育工作。在此，我想向大家汇报我们的工作情况，并对未来的工作提出一些意见和建议。

一、教育总支工作情况

（一）加强学习提高素质

我们积极组织参加了各类培训和学习，及时了解和学习了有关教育工作的最新理论和政策；并将所学的内容和经验分享给广大教育工作者，整个教育工作团队的素质得到了显著的提高。

（二）加强师德师风建设

我们在本单位开展了多项师德师风建设活动，大力倡导“德才兼备”的教育理念，提高教师的职业道德水准和社会责任感，增强了教育工作者的自律意识和责任感。

（三）加强教研、课改工作

我们在本单位开展了多项教研和课改工作，针对本单位师资力量和教学特点，制定了适合本人单位特色的课改方案，并通过多种方式进行实施和评估。同时，我们注重宣传和推广优秀的教学经验和方法，促进了教师间的交流和合作。

（四）加强家校沟通与合作

我们积极组织和参与校园开放日和家长会等活动，与家长交流和沟通，争取家长的支持和信任，加强与家长的合作，使教育工作更加贴近实际情况。

（五）加强网络教育建设

我们积极推进网络教育平台建设，通过网络教育打破传统教育的时空壁垒，提供更加丰富、更加灵活的教育资源，为广大学生提供了更好的学习平台。

二、面临的问题与挑战

（一）教育资源不足

我们在组织教育工作时，面临着教育资源不足的瓶颈。教师队伍不够稳定，师资力量和教学设备均需更新升级，这是我们所面临的重要问题。

（二）教育质量不高

教育质量不高是当前教育界面临的重要问题。我们在努力推进各项师德、教学改革的同时，也面临着教育质量提高的问题。在未来的工作中，我们需要通过创新方式和方法，提升教育质量，更好地服务广大学生和家长。

三、未来工作计划和建议

（一）加强教育资源建设

我们将在未来的工作计划中，加强教育资源和设备的建设，投入更多的人力物力，提高教育资源的配置，使学生在更好的教育环境中学习。

（二）推进教育改革和创新

教育改革和创新是教育的灵魂。我们将推进教育改革和创新，提出更多的可行方案，加强教师们的专业培训和师德建设，并开展各类教学交流和探讨活动，以提升全体教师和学生的教学水平。

（三）加强校园文化建设

校园文化是学生成长和发展的重要环节。我们需要更加注重校园文化建设，加强团队合作，创新学校文化，开展各类校园文化活动，以激发学生的学习热情和兴趣。

总之，教育工作是一个全方位的、综合性的工作，在未来的工作中，我们需要认真贯彻落实好各项政策和决策，加强制度建设，提高工作效率和服务质量，更好地服务广大师生和家长。谢谢大家！

支委委员述职报告(篇2)

教育总支委员述职报告范文

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某公司教育总支的委员，很荣幸在这个平台上向大家述职并汇报工作。

一、工作职责

教育总支委员是整个公司教育体系中的重要组成部分，其职责主要包括以下几个方面：

1.负责制定公司教育培训计划、规划和方案，确保公司人力资源的培养和发展；

2.组织、策划并协调公司各个部门、区域、业务线的员工培训工作，确保培训质量和效果；

3.协调各个部门的培训资源，规范和整合培训资源，使它们能够形成合理、优质的培训体系；

4.通过开展课程、讲座、阅读、实践等方式提升员工的综合素质和业务能力，提高员工满意度和工作效率；

5.收集、分析社会和企业的最新动态、技术和市场状况等信息，将其转化为内部教育培训需要的方式和方法。

二、工作内容及成果

1.制定公司教育培训计划、规划和方案

在去年的工作中，我们制定了公司的年度教育培训计划、规划和方案，涉及对各个部门的员工进行业务能力培训、心理素质培训、领导力培训、新员工入职培训等方面。整个计划严格按照公司的战略发展目标和各项政策要求来制定，确保其科学、合理、系统和稳定。同时，我们着重关注员工的实际情况，根据不同层次、不同背景、不同业务需求，制定了量身定制的培训计划，同时也考虑到多元化、创新化和适应时代发展的特点。

2.组织、策划并协调公司各个部门、区域、业务线的员工培训工作

为了确保培训质量和效果，我们根据公司的实际情况，结合员工的情况，组织了一系列针对性强、实用性强的培训课程。比如，我们开展了一系列企业文化的基础知识课程，通过这些课程，拓宽了员工的思路，增强了员工的企业文化感；又比如，我们开展了一些特定的专业课程，如管理、销售、技术、运营等课程，从而提升员工相应的业务能力和技能水平。此外，我们还针对不同类别的员工，进行了适当的心理训练，大大提升了员工的个人综合素质与生活品质。

3.协调各个部门的培训资源，规范和整合培训资源，使它们能够形成合理、优质的培训体系

通过不断地收集、收编、监督和管理培训资源，我们协调了各个部门。根据公司的需求，将其分为不同的层次和领域，确保培训体系的连贯性和持续性以及质量稳定。

4.通过开展课程、讲座、阅读、实践等方式提升员工的综合素质和业务能力，提高员工满意度和工作效率

教育总支委员通过不同的方式开展教育培训工作。除了继续开设教育课程、讲座，并适时举办特色活动，我们的“书籍共读”活动也受到了员工们的极大关注和好评，大大地激励员工参与到品牌名家、名著阅读等领域学习中。同时，我们还定期组织实践活动，如国内外名企考察、团队建设等，从而提高员工满意度和工作效率。

5.收集、分析社会和企业的最新动态、技术和市场状况等信息，将其转化为内部教育培训需要的方式和方法

教育委员团队关注企业人力资源的培养和发展，并密切关注社会和行业的最新动态。我们通过广泛的市场、业务信息调研，全方位了解业内各种“新兴物种”和趋势，适时地更新培训方式、方法和标准，以满足企业内部培训需求。

三、目前存在的问题和展望

尽管我们在过去的一年中取得了一定的成效，但是，我们仍然存在一些问题和待解决的难题。比如，有些员工对一些培训课程缺乏热情，导致时间不充足，影响培训效果等等。另外，由于教育体系的特殊性，我们面临着时间规划和资源的管理问题，这需要我们更好地协调和整合资源，优化培训讲师团队等。对此，我们积极研究调查并且更好地解决企业内部培训工作中遇到的问题。

展望未来，我希望可以借助目前各处于快速发展的数字教育工具，通过不断开发新的技术，创建更多的数码化培训课程，以适应未来工作需求的变化。同时，我们还将为员工建立完善的激励机制和反馈机制，提升员工内部的生产效率和培训指导速度，致力于让员工在职场中能够有更多的机遇和发展，为公司的发展壮大勇敢前进。

感谢各位领导的关心和支持，也希望公司同仁能够继续全力配合和支持我们在工作中的各项工作。教育总支委员将秉承一以贯之的原则，不断创新，不断进步。我相信，在集体的共同努力下，公司的培训工作将会发展得更快，更好，促进企业持续健康发展，共创更美好的未来。

支委委员述职报告(篇3)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我是村党支部委员，分管组织、纪检等工作，今年以来，本人在村党支部、村委会的正确领导下，认真履行职责、勤奋工作，当好领导的参谋助手，为村本的经济社会发展做出了积极的贡献。现将本人一年来的工作情况述职述廉如下：

一、在学习上。作为一名村级基层组织的村干，本人在工作中加强理论学习，提高思想认识，不断提高自身修养，牢固树立廉洁奉公的思想意识，注重政治学习，抓住理论结合实践学习，注重学习农村工作所需的各方面业务知识，理论结合实践做好农村工作。随着社会科学快速发展的今天，不断地拓宽自己的业务知识面，增强自身的工作能力，遇到重大事项主动请示汇报，认真落实党在农村的各项方针政策，依法办事确保公平公正处理好各项事务。

二、在业务知识上。发扬务实的工作作风，服务基层，服务群众，在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力，讲究工作方法，能深入村组，深入群众，了解民情民意，针对群众难点热点问题能及时了解，解决化解问题矛盾，推进工作顺利开展。

三、努力履行自己的工作职责，较好的完成支部村委分配的各项工作。

在村支部我主要负责组织、纪检工作。本人在支部的领导下，积极组织党员开展保持党的先进性、纯洁性教育活动，学习党章、各级领导讲话，认真学习贯彻落实党的十七大、十八大会议精神，政治上始终同党中央保持一致，认真做好基层党建的各种软件工作，各种党建资料基本达到上级的要求标准，协助支部加强党员星级管理，支部五星级党员9名，四星级党员10名，三星级党员23名，按时收缴党费，并做好党务公开、村务公开、农廉网公开。今年七一，我本人被乡党委授予“优秀党务工作者”称号。

村内其它日常事务工作，本人主要负责林业、环境卫生等工作，在支部的领导下，积极组织搞好新建育苗基地等工作，育苗任务基本完成，成活率达85%以上，现已进入管理阶段，村内街道、公厕环境卫生管理基本保证整洁，积极完成支部、村委分配的后小河河道治理工程的协调、监督、管理工作，现此项工程已按时、按质、按量完成，配合支部、村委搞好其它村内日常事务工作。

四、本人存在的不足。有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，组织管理能力、综合分析能力、协调能力和语言表达能力等还有待进一步提高，在平常工作中较少开展批评和自我批评。

各位领导、广大党员、老干部，针对以上自己的述职述廉，我将虚心接受各位同志对我的评议，提出宝贵意见越多，对我的进步帮助越大，我在村里所做的一切工作都离不开你们的支持与监督，在今后工作中，希望你们一如既往地给予支持和监督，使我不断地提高自己工作水平和服务能力，为王曲村经济发展和社会进步作出更大的贡献。

以上为本人一年来的述职述廉情况，不足之处，敬请各位领导、党员同志们提出批评、指正。

支委委员述职报告(篇4)

教育总支委员述职报告范文

尊敬的领导、教师和同学们：

大家好！我是XXX学校教育总支的XXX委员，今天我非常荣幸地站在这个讲台上，向大家汇报一下我在过去一年里的工作情况。

团结合作 履职尽责

作为一名教育总支委员，我深知自己肩负着重要的工作职责——全面负责学校教育工作的组织领导和督促检查。因此，在过去的一年里，我始终把学校的教育工作摆在了重要位置，一直积极地开展着各种工作。

首先，在教育工作的组织中，我不断推动教师队伍的建设。我们举办了一系列的培训班、学习班，提高了教师们的教育素质和工作能力，同时也加强了与教育行政部门的沟通和配合。此外，我们还举办了多次教研活动和课改试验，探索教学方法、教学体系的创新。在此过程中，我撰写了大量的教研报告，分享经验、总结经验和成果，为学校的发展做出了积极的贡献。

其次，在组织学生活动方面，我也认真负责。学生活动是校园文化建设的重要组成部分，每年我们都会组织大量的文化、体育、艺术等活动，以丰富学生课余生活并提高他们的综合素质。我所在的教育总支组织活动的覆盖面广，包括运动会、文艺汇演、科技展、志愿服务等等，配合学校举行了一系列丰富多彩的校园文化活动。同时，我还参与了校内各级领导的会议和活动，听取了教育行政部门的最新政策，并及时向教育总支委员会和全体教师汇报。

最后，我认为作为一名教育总支委员，宣传工作也是不可忽视的。一个没有良好的宣传策略和渠道的教育工作是难以得到社会认可和支持的。在这方面，我投入了大量的精力和时间。我与校报编辑部以及校团委合作，及时发表了大量的文章、宣传和报道，例如教育科研成果展示、学习先进教育经验、宣传学校文化建设等等。同时，在学校网站和微信公众号上发布了大量的信息和新闻，为学校的教育工作在社会上树立起了良好的品牌形象。

总起来说，我所做的工作，不仅仅是一份工作，更是一份责任和义务。我始终铭记在心的是：作为一名教育总支委员，应该紧密结合学校的实际，全面负责学校教育工作的组织领导和督促检查，为建设更加优质的教育体系贡献自己的力量。

最后，感谢各位领导、教师和同学们对我的关心和支持，也希望大家能够继续关心、支持学校的教育事业发展。谢谢大家！

支委委员述职报告(篇5)

各位领导，全体党员同志们：

我是在20xx年5月成立xx社区时，担任妇代会主任、初任党总支委员的。三年来在相城经济开发区妇联及社区党总支的正确领导和关心下，在同志们的积极配合下。本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，努力学习、勤奋工作、与时俱进，开拓进取，求真务实,认真履行自己的岗位职责，在计生工作中,取得了较好的成绩。各方面也都得到了锻炼和进步。

下面，我将本人任职以来的工作、学习情况述职如下，请同志们评议。

一、努力学习，不断进步业务水平和自身素质，及时适应工作岗位。

学习是明确政治方向，进步能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，从小村转到社区是一个重大转变。面对崭新的工作内容，工作环境，我深感责任重大，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，所以我更加自觉刻苦地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想;学习计划生养“一法三规一条例”，把握人口发展规律，力求在贯彻党的计划生养方针、政策和上级精神时不走样;学习现代治理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划生养工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步进步了自身政治水平和工作能力，使自己较好地具备了适应社区工作的能力。通过学习使我时刻把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和群众利益，平时注重关心社会，关心群众，关心集体，关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广大群众服务的`出发点。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的思想。我经常深进到社区居民家庭中，开展调查研究，摸清情况，根据开发区妇联的要求，结合我居委会的实际，形成了以服务群众为重点的计生工作思路，依法推行我社区计划生养的开展，建设和完善活动人口治理机制，制作计生宣传板，努力创造了社区良好的人口环境。

二、格尽职守，勤奋做好组织上分配的社区各项工作。

1、妇代会工作。妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在开发区妇联的精心指导下，牢牢围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，以生动的实例来激发妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想熟悉的进步。以丰富文化活动为载体，进步妇女参与文化活动的热情，达到进步素质目的。二是加强维权，保护正当权益。对妇女同志来访，做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人。三是开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显进步。

2、计划生养工作。我们社区计划生养治理人口4582人，已婚育龄妇女4215人，其中已婚未育47人，一孩3785人，二孩及以上489人，结扎2141人，双女结扎695户。人口出生率6。5‰，人口自然增长率5‰，计划生养率100%，统计符合率达100%，避孕节育措施落实率100%，圆满地完成了各项目标任务。主要做好了以下工作：一是加强宣传阵地建设。共投进资金17万余元，对社区计生指导所进行更新改造，人口学校 配备了电教设备，更新了宣传版面的内容。制作了电脑喷绘的大型计划生养宣传标牌10块，横幅标语12条。二是搞好了春、秋、冬季三次大型计划生养集中服务活动和“六查一落实”活动，通过这几次大的集中服务活动，摸清了全社区计划生养底子，解决了工作中存在的突出题目，为计划生养工作打基础、上水平起到了决定性的作用。三是搞好7次活动，在活动中，共组织社区计生员职工5期，制定整改措施18条,在生养证发放、健康检查、避孕节育措施落实、妇科病普查普治等方面进一步完善了制度。四是搞好法制宣传，深进宣传“一法三规一条例”。今年，我们共举办法制培训班三期，举办专题法制宣传一条街二次，演出法制宣传文艺节目一场，印发宣传材料余份，受教育群众达10000余人次。我们社区的计生工作得到了上级领导的肯定，被评为相城区先进集体。

3、扶贫帮困工作。在关爱社区弱势群体上,积极为他们排扰。以自己赤诚之爱，热心相助贫困生沈燕、姚宇斌、吴婷，经常带上学习用品往探看慰问他们，关心他们的生活、身体和学习情况，勉励他们好好学习，成为了贫困学生的贴心人。

三、清正廉洁，树立个人良好形象

品德高尚。自己经常以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐、有益人民的好干部来要求自己。在实际工作中碰到棘手的题目、困难的工作，自己都挺身而出，站在困难的前沿，跟大家一起战胜困难;工作上出了题目就勇于承担责任，替同志们担担子;当同志们生活上碰到困难时自己就大力相助，主动为大伙排忧解难;在荣誉眼前，好的事情上，自己就靠边站，把荣誉让给做实际工作的同志;坚持以身作则，做出表率：带头学习，练好基本功，不断进步自身素质;带头工作，创造佳绩;带头严以律己，对照“三个代表”严格要求自己，不仅做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”。做到“处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结”;带头遵守制度，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的自己首先不做;带头讲学习、讲政治、讲正气，认真开展批评与自我批评，不回避矛盾，不争功诿过，不只报喜不报忧，以自己光明磊落的言行影响和促进社区的建设。

总之，近年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期看。

一是进一步强化学习意识，在进步素质能力上下功夫。把学习作为武装和进步自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、把握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。继续把“服从核心，服务中心”作为自己的工作中心。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，充分发挥共产党员的先锋模范作用，自主创新的开展工作，努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只留意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只留意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务同一起来转变，努力为社区党总支做好顾问助手，为居委会全体妇女提供优质高效的服务。

在此，我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、熟悉自己，我将不胜感激。

谢谢大家!

支委委员述职报告(篇6)

1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。

2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在排污收费、建设项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。

1、认真组织传达、学习党的十六大、中央纪委二次全会、国务院廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对十六大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论，重温了江泽民同志“三个经常想一想”的教导，进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。

2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中，局党组、纪检组积极组织党员干部学习《厦门市党风廉政政策法规文件选编》和《厦门勤廉风采录》，组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片《滴水见汪洋》、《绿色丰碑》，组织党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间，带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，努力提高执政为民、秉公执法意识。

3、认真贯彻中共厦门市委办公厅关于《厦门市领导干部任前廉政勤政教育制度暂时规定》的通知(厦委办发022号)的精神，做好五位新上任的副处级领导干部和监测中心站十名中层领导任前廉政勤政教育工作，要求他们算好政治、经济自由、家庭“四笔帐”，真正做到“自重、自盛自警、自励”，机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行考核，跟踪监督，促使新干部健康成长。

1、我局根据《厦门市民主评议行风工作的意见》和《福建省环保系统民主评议行风工作实施方案》的要求，结合工作实际，制定了《厦门市环境保护局民主评议行风工作实施方案》，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。

2、局行评领导小组在年度工作会议上，结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署，确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标，不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。

3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《厦门市环境保护局征求意见表》份，收回1716份，回收率达85.80%，广泛征求了社会各界的意见，群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是63.63%和34.35%;同时在系统内开展自查整改工作，机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条，提出整改措施55项，已形成《厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表》，目前各单位正在积极做好整改工作。

4、紧扣环境保护中心任务，把行风评议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来，通过民主评议行风，使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。

5、今年2、6、10月份,三次参加市纠风办和厦门电台合作开办的《新闻招手停——行风热线》栏目。在新闻直播室,谢海生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的咨询投诉，通过热线交流，使人民群众能与环保部门直接对话，有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。

1、结合环境保护行政执法监督检查，组织廉政勤政监督员参加执法监察工作，检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限;排污费征收是否公开、公正、公平、到位;行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当;环保投诉处理是否及时、群众是否满意;是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查，进一步规范执法人员的执法行为，推动了我局依法行政、文明执法的工作。

2、组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单位和行政管理、执法部门开展明察暗访，通过明察暗访，让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌，他们充分肯定了我局行风建设和机关效能建设工作成效，特别是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗。

支委委员述职报告(篇7)

尊敬的各位领导、各位党员、各位群众代表、各位同事：

大家好！

述职人：郑万志，男，汉族，高中文化，1959年3月生。1975年6月(知青下乡)参加工作。

时间过得真快，转眼三年任期又到了。回顾三年来所做的工作，我深深的体会到社区工作总是以时不我待的紧迫感而紧抓学习不放松，以不辱“人民公仆”称谓的责任感认真履职，勤奋工作，较圆满地完成了上级赋予的各项工作。现将三年来学习、工作、生活情况汇报如下：

学习是保持政治清醒和工作生机活力的力量源泉。多年来，我始终把学习作为第一需要来看待，勤奋刻苦，常抓不懈。能够积极参加政治理论学习，及时学习十八届全会文件，认真学习业务知识和文化知识。

为居民服务是我的工作。由此，而选择了社区居委会这一平凡而光荣的职业。在社区工作来，热爱社区、扎根社区，在社区这方舞台上服务居民，实现了自己的人生价值。

市化建设的高速发展，人口倍增，工作量加大，面对的事务非常烦琐，不断出现新的问题、新的矛盾。要把工作做好、做实，确实需要艰苦细致的努力。如何把党的.路线、方针、政策落实到群众之中，只说，仅仅是不够的。需要脚踏实地的亲自去干。

在关心困难群众生活方面做他们的贴心人。弱势群体是社区服务的主要对象，低保工作关系群众的切身利益。但这一工作需要严格地把好关。在入户调查中，决不走过场。经初审关，反复调查与公示，做到应保尽保，不该保的坚决不保。如：户口在社区，居住在内口的张女士，她丈夫是原云门航运公司的下岗工人，她本人也无职业并有病，女儿正值上学。没有经济收入，家庭贫困。当她拿到低保金时，感动地热泪盈眶：“共产党真好”。确实真好！这是她们发自肺腑的心声。

居委会工作人员就是基层的公仆。多年来，我始终把服务基层和居民作为自己工作的重要内容，不计得失，公道正派。坚持踏实做事、低调做人、精心尽力做好群众的公仆。工作中不为时弊而惑，不为虚情而欺，不为蝇利而诱。努力把各项工作落实到实处。

社区工作多样化，不断拓展服务空间。我主要服务项目有：充分就业职业介绍、办理《失业证》和新增就业人员登记申报、社区居务公开资料报送、4050人员享受补贴的申报、综治稳定信息报送、邻里之间矛盾调解、旧城改造拆迁协助、老体协等等工作。特别是为社区所辖的门牌编制和调整，花了大量心血，作出了无私的奉献。为此，为居民提供了便民服务，其工作质量得到居民的认同与好评。

在发展社区文化活动中作群众的带头人。搞好社区文化，努力打造文化型社区、建设文明社区，是云门云龙社区的特色和工作重点。为了满足不同层次老年人的文化、健身需求。社区所辖在原有一支坝坝健身队的基础上现已成立了7支健身队伍，其骨干达到数佰余人。这些老年人文体队伍主要开展了，以腰鼓、健美、太极、秧歌、坝坝舞等形式多样的活动，成为社区精神文明建设的主力军。

依托这些老年协会组织，开展了庆“十八大”召开、庆“七一”建党92周年、各队周年庆、门市开张营业庆、婚庆等演出活动。特别是文化下乡等文艺活动演出和比赛，不仅活跃了社区文化生活，而且弘扬了社会主义文明新风，促进了“四进”社区活动地深入开展。同时，本人还发扬不断学习不断工作的精神，认真搞好本职工作的同时，拍摄了大量的新闻图片。

作为一班之员，我深深的认识到，不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。因此，工作中多年来我经常深入居民楼院、辖区单位，部份党员家庭和低保对象家庭。了解居民和单位的想法、了解他们的生活情况和思想动态、愿望和要求，听取他们的意见和建议。想居民所想，急居民所急，力所能及地帮助他们。并通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息。带去了社区党组织的关心和问候。

一是理论学习不够扎实，虽有一定进步，但深度和广度不够；二是性格过于耿直，有时说话办事不注意方式方法，容易得罪人，以致于“出力不讨好”。今后主动向同事学习，取长补短，争取更大的进步。

支委委员述职报告(篇8)

时间过得很快。转眼之间，忙碌的即将过去了。按照上级有关规定，同时也为了自己以后更好的工作，我把自己一年来的工作和学习情况的进行了认真总结，在此向大家汇报。

在即将过去的一年中，学校党总支以争创上海市文明单位为载体，紧紧围绕学校中心工作开展活动，取得了显著的成绩。

洋泾中学已经连续五届（十年）保持上海市文明单位称号。全体师生极为珍惜这一学校的最高荣誉。相比以往，本次创建活动标准新、要求高、任务重、难度大。而即将过去的一年正是学校争创上海市文明单位的关键时期。在学校党政工团的共同努力下，在全体师生的热情参与下，我校的争创活动开展得丰富而有效，迎接评审工作细致而周全，得到了上级有关部门的充分肯定。最终，我们终于如愿以偿地连续第六次获得了上海市文明单位的光荣称号。全校上下无不为之欢欣鼓舞。

作为学校党组织负责人，我觉得过去一年中学校党组织建设最突出的亮点是师德建设卓有成效。我们以第三教育署党委组织开展的“实践微观教育公平，促进和谐师生关系”师德教育主题活动为抓手，结合我校实际情况的认真完成每一阶段的工作和任务，并在署内发挥了示范引领作用。我们勇挑重担最先开展了党员的主题实践活动。在“为人、为师、为学——我身边的师德小故事”演讲比赛中，我校师生代表新区参加了上海市范围的比赛。20，我校谢红宝老师被评为全国优秀教师，叶丽芳老师获得上海市优秀园丁奖称号，盛韶华等4位老师获得区园丁奖称号，李莉老师获得新区“魅力教师”称号，外语组被评为新区三八先进体。20**年，学校党总支也被评为新区一级党总支。

在党总支的领导下，在李校长为首的学校行政的大力支持下，20**年学校工会工作也取得了很好的成绩。在不影响学校中心工作的前提下，我们相继组织开展了元旦迎新联欢、元宵节猜灯谜、六一节亲子游艺、飞镖、跳绳、滚铁圈等一系列文体活动，受到教工一致欢迎。今年我们调.了体检地点，提高了体检规格，为大家带来了实实在在的福利。在社发局妇女工作特色和品牌申报工作中，我们认真梳理、总结和.合学校党政工有关活动，提出了“女教师心灵导师团队”的特色和品牌，并参加了社发局工会面向全市范围的展示活动。20**年，我本人也被评为第三教育署优秀工会主席。当然，这一切都离不开本届工会委员会同仁的积极配合，更离不开全体教工的大力支持。

尽管工作十分繁忙，我还是十分珍惜每一次学习和培训的机会。一年来，我先后参加了社工委党校举办的党政干部培训班、上海市教委举办的历史名师后备高研班、市委党校举办的高级研修班，感觉收获颇丰。同时，我还积极响应李校长提出的读书活动，阅读了约翰·洛克的《教育漫话》等多部教育教学著作。

屈指算来，我来到洋泾中学已经..十三个年头了。对于学校，对于学校的老师和学生，我都充满着感激之情。因为是学校，是学校的老师和学生给了我不断成长的机会。洋泾中学历来是一个团结祥和的大家庭。我们每一个人都为了她在忙碌而又开心地工作着，我们每一个人都希望她能越来越好。每每想到这一点，所有的忙碌和辛苦都变得微乎其微了。

最后，我要真心地表示我的感谢之情。感谢一年来上级领导的指导和帮助，感谢李校长的大力支持，感谢总支、工会各位同仁的积极配合，感谢全体教工的关心和信任。在新的一年里，我会与大家一起为了我们的学校更加努力的工作。谢谢大家！

支委委员述职报告(篇9)

2005年，我校在局党委的领导和以孟庆岭校长为核心的领导班子率领下，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕校各项战略目标和工作任务，统一思想，凝聚力量，振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设。注重发挥党总支的政治核心作用，保证党的各项方针政策在学校贯彻执行，保证校长负责制顺利实施，保证教学管理顺利进行，使我校以教学为中心的各项工作保持了良好的发展势头，教职工队伍保持着良好的精神状态，在全校党员和教职工共同努力下，取得了可喜的成绩。全面完成了党总支和行政班子制定的各项工作目标计划。一、    加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育（一）抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实三个代表重要思想，抓好党的思想建设和党员干部学习教育，今年党总支下发了《2005年党总支工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，进行了全面部署。通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为学校的发展提供了思想保证。1、 制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，我们制定了党总支中心组（中层以上党员干部）全年的学习安排计划，在全校范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导培训两次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党总支工作要求，分别对党员和教职工进行学习教育，使教职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。2、 采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取集中学与个人学、通读文件与专题讨论相结合的方式，通过讨论会、观看录像、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记及中层以上干部到北京清华、北大进行了考察学习，对开阔思路做好工作起到了积极作用。3、 有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据局党委的要求和学校的发展组织全校党员、干部认真学习邓小平理论，江泽民同志“三个代表”重要思想，十六大四中全会精神。结合我校工作实际，分别组织收看党的十六大四中全会实况、市委组织部干部高级研修班清华大学课程录像，听取著名经济学家史璞的形势分析报告等。通过这些行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强了学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。（二）抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员、干部和群众，相继组织党员、干部集中学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《郑州市全面建设小康社会规划纲要》、《共产党员如何在新时期发挥先锋模范作用》、党的十六大四中全会工作报告等文件及报摘文章，对广大党员进行形势教育和反腐倡廉教育。为了提高教职工整体素质，全面开展了“创建学习型组织，争做学习型职工”活动，提升了学习力、创造力和凝聚力和适应新形势、新任务的能力。（三）以实际行动学习十六大四中全会精神。为了把十六大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据局党委有关部署和要求，结合我校实际，及时下发了《中国共产党郑州市劳动和社会保障局委员会关于转发〈中国共产党郑州市委关于认真学习贯彻党的十六届四中全会精神的通知〉的通知》，并组织全校党员、干部开展了一系列学习活动。分别组织召开了校领导班子成员、中层干部、入党积极分子等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全校广大党员和干部、教职工进一步增强了坚持解放思想、实事求是、与时俱进思想路线的自觉性，纷纷表示要以实际行动贯彻落实十六大四中全会精神，进一步做好我校创新发展工作。二、    加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育发展工作（一）  做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年，我们结合我校实际，对《党委工作暂行办法》、《党支部（总支）工作暂行办法》的贯彻落实情况，对各支部进行了检查。在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。（二）  举办了业余党校两期培训班。为了加强对新党员及入党积极分子的思想教育，我校业余党校先后组织举办了两期培训班，全校200多名入党积极分子参加了培训学习。培训中，我们结合学习内容，组织进行了党的知识答题活动，取

支委委员述职报告(篇10)

1、了解和掌握支部的支部状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促小组过好支部生活。

2、了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料。向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

3、做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体输接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。

4、做好党员管理工作。要根据本支部实际情况，做好民-主评议党员工作;认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转支部关系;收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党支部的统计工作。

5、经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映本单位党员执行纪律情况。

6、协同支部委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育。

7、管理群众对党员的检举、控告;检查、处理党员的违反党纪的案件，同各种违反党纪和败坏党风的行为作斗争。

8、对受党纪处分的党员进行考察教育。

9、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党支部的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

10、支部党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，支部党课学习，做好思想政治工作。

11、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，活跃党员和群众的文化体育生活。

12、充分利用广播、电视、黑板报等宣传工具，开展宣传教育活动。

支委委员述职报告(篇11)

各位党员、代表同志们：

下面我代表党总支向大会作述职报告，请大家评议。

本届班子在街道的正确领导下，在全体党员、村民代表和广大村民的大力支持下，围绕“稳定、发展、服务”这一主线，以打造“和谐发展新农村”为目标，凝聚人心，狠抓落实，基本完成了本届班子确定的目标任务。村重点工程建设基本顺利，村集体资产在保值基础上有所增加，村庄、村民、干群关系和谐稳定，民生得到逐步改善，村干部素质和社会管理能力得到一定的提高，全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。

两年半来，本届班子主要做了三方面的工作：

一、确保稳定：

稳定是发展的基础，是做好一切工作的前提。工作主要有四：

1、发挥党组织的核心领导作用，切实加强三套班子建设。

村党总支充分发挥在村庄稳定、发展中的核心领导作用，紧密团结和带领村委会、合作社班子，团结和带领全体党员、代表及广大群众，共同建设和管理村庄。

明确村干部分工、各司其职。秦振华同志主持全面工作，施叔利主任负责村务日常工作，孙清达同志负责政工及综治工作，胡小青同志负责妇女计生教育工作，许国新同志负责新江路政策处理工作，马成庆同志负责新江路拆迁及村慈善会工作，杨迪科同志负责文书及村民综合服务工作，大学生严洫群负责出纳及档案后勤工作。二年半来，较好地完成了街道布置的任务，促进了村庄各项工作的开展，为村民提供了相对周到的服务。

2、落实廉政措施，树立干部清正廉洁的良好形象。

实施党务、村务、财务公开。财务报表每月在宣传窗张贴、在社区服务网上公布。村班子自加压力，廉洁奉公、取信于民。

严格财务管理、严格控制各项开支，禁止村干部亲属参与村庄建设工程。

严格执行村干部廉洁规定，严格控制村民意见最大招待费使用。下面对08年至10年9月底的招待费开支作一说明：

本村招待费用街道定额每年为2.4万元，08、09两年本村实际支出均少于规定限额，预计10年也将少于规定限额。招待费支出主要是迎接各项检查、考核时购买的香烟，征兵、妇女体检时的工作餐费等。08年实际支出2万元，其中部分为党总支、村委会选举时的.工作费用和08年年底送旧迎新时的餐费费用。09年支出1.56万元，其中部分为8月份宁波市局领导带领近40名人员来村检查电网改造时的招待费用；10年1—9月份共支出7405元。三年来，招待费用逐年减少。我们村干部曾作过内部规定：只有在接待上级的检查团时，招待香烟才由村开支，平时上级来人或联系工作，招待的香烟和餐费一般由负责接待和联系的村干部自己负担，村不作报销。确实，二年多来，我们的村干部没有一个人向村报销过一张餐费发票一张香烟发票。

3、党员、代表素质不断提高。

周塘东村的党员、代表的队伍是一支具有较高素质的队伍，原则性强、民主意识强、对村庄事务关心支持。我们的党员具有强烈的党性和组织纪律性，我们的代表正直、公道，热心为村民服务。党员和代表都具有建设和发展周塘东村的决心和信心。几年来，正是大家的默默工作，重塑了周塘东村的良好形象。大家心里都明白，现在周塘东村的稳定是来之不易的，现在周塘东村的发展希望是来之不易的；周塘东村再也不经不起折腾，再也不能折腾。大家都在为周塘东村的稳定和发展发挥着各自的作用。

4、加强公共设施建设，切实解决群众生活不便。

08年度疏通、铺设了多条道路的下水道，改造了全村全部积水路面；对所有厕所进行了维修；09—10年度投资30万元，重建了四只公共厕所。09年夏季，对村庄供电线路进行了全面改造，完成了宁波市电器化村验收，解决了部分村民由于电压过低，夏天不能正常使用空调的难题。09年度，借供电线路整网之机，投资9万余元，对全村路灯进行重新安装，方便村民晚上出行。09年10月，南片老年活动室搬入新房，改善了老年人的活动条件；同时把社区医疗服务中心搬迁到村庄中心地带，方便村民看病。换届以后，我们将对社区医疗服务中心进行必要的修整，争取通过医疗卫生一体化建设验收。如果通过验收，到时，村民的医保卡可在社区服务中心使用，药价实行零差价，可为村民就医节约一定费用。

5、加强综治管理，为村民营造整洁、安定的生活环境。

加强外来人员管理，几年来，发案率总体呈下降趋势。治安管理考核名列街道前茅。

开展庭院整治和环境清洁美化工作，努力为村民提供整洁、舒心的生活环境。

二、着眼发展：

发展是硬道理，是一切工作的中心。围绕发展这一中心，着重做了五方面工作：

1、重建探家桥老村厂房。

探家桥老村厂房多年前已成危房，一直闲置。09年度投资40余万元，建造了16间厂房，其中8间用作老年活动室、社区医院和村仓库，8间用于出租。既消除了安全隐患，又为老年活动和社区医疗服务创造了良好的条件，同时增加了集体收入。

2、谋划农房两改————城中村改造。

农房两改————城中村改造是周塘东村发展的必由之路。今年，村班子分片召开了党员、村民代表、和谐促进员座谈会；组织党员、村民代表、和谐促进员、计生网络片长等人员参加城中村改造考察；分9次召开除曙光小区拆迁户外的户主大会。8月份邀请了14名党员、村民代表等村民分组对三大改造地块进行了村民改造意愿调查，打算在换届后分派村干部对不同意改造的村民上门了解情况，解释政策，扎实推动“农户两改”工作。

3、做好组织发展工作。

二年半来，本村共发展新党员7名，转入大学生党员5名，党员组织年龄结构有所改善。08年年底，筹措6万余元，建立党员关爱基金，做好党员政治生日慰问活动，09年度，在党员政治生日时，党总支上门走访、赠送贺卡；10年度起，党总支为党龄满整十年的党员集体过政治生日。我们还利用党员关爱基金，对生长病和住院的党员进行慰问。

4、做好新江路北延工程的配合工作。

自06年开始实施新江路北延工程以来，本村做了大量细致的配合工作。至08年年底，新江路基本拆通，20xx年5月基本通车。下步将催促街道对新江路帐目进行公开，对村集体资产进行赔偿。

5、完成合作社股份制改造。

09年底，完成了村合作社股份制改造，为今后的城中村改造、社区化发展，打下了良好的基础。

6、做好村级集体经济保值增值。

集体资产总额有所增加。根据街道审计报告显示，20xx年6月末到20xx年年底，周塘东村资产总额由1524万元，增加到1609万元，增加85万元，增加比例5。60%。这里要特别感谢三年来众多企业家对村集体经济的大力支持：杜邦化纤李仲连先生捐助15万元，东南复合徐荐瑞先生捐助15万元，三和壳体张建和先生捐助4万元，彩印包装施孝全先生捐助3万元，华顺化纤施建华先生捐2万元。新太阳洲施来华先生根据协议向村资助了16万元。还要特别感谢马立明、秦桂强、施德孝、马成国、马佰洪等等80多名的先生、女士以缴纳一事一议资金的方式三年来向村集体经济共提供了20余万元的资助。三年来，本村实际现金收支基本持平。

三、加强服务：

服务是我们一切工作的归宿，是广大党员、干部工作奋斗的宗旨。

1、开展社区化服务。

改造了社区服务中心，实行村干部集中办公，方便村民办事，更好地为村民服务。

2、建立社区服务网。

利用本村村民互联网入户率高的现状，建立了社区服务网，让村民足不出户了解村庄事务，参与信息交流。

3、建立和谐促进会网格式管理服务体制。

根据街道要求，建立和谐促进会网格式管理服务体制，建立和谐促进扶助基金。开展自助、互助式服务，启动了村民义务巡逻，促进了新老村民的和谐共处。

4、做好妇女计生服务、人口服务和民政各项工作。

妇女计生服务扎实到位，达到街道中上水平。人口普查进展良好，受到街道好评。

充分发挥民政、残联等作用，开展居家养残、居家养老工作，解决孤寡、残疾人的基本生活需要。开展民政救助工作。做好村民慈善帮扶工作，为困难群众提供力所能及的帮助。

5、解决小学学区调整问题。

永凝小学撤销后，本村划入曙光实验小学学区，至07年二年的过度期结束后，部分村民子女一直通过“走后门”临时借读的方法到润德小学学习，带来了很多不便。今年六月份，经过与街道多次协商，最终确定本村正式编入润德小学学区，彻底解决村民子女入学难题。

6、做好困难户安置工作。

街道分配本村星光家园29套住房困难户安置房，现已对符合条件的村民实际安置6套。

二年来半来，基本实现了村级班子、村庄和谐稳定的目标，在上级部门、兄弟村和本村村民中基本消除了本村“动荡不安”的旧印象；基本实现了为发展打好基础的目标，基本实现了为村民提供周到服务的目标。

在取得成绩的同时，本届班子还存在着许多有待提高和改进的地方：

（一）村级组织建设、干部的社会管理与服务水平等都有待加强。

村级班子团结虽然有所加强，但工作效率还有较大提升空间。干部的学习意识、大局意识、服务意识有待进一步提高，个别干部的自律意识、干部的身份意识、工作责任意识和工作劲头也有待进一步增强。分配到村的大学生村官调动频繁，工作前后衔接困难。

后备干部青黄不接。回村大学生因多年读书在外，在村庄内缺乏群众基础，缺少农村实际工作的锻炼；而德才兼备的社会“能人”，往往担心因村务工作拖累个人事业，不愿从事村干部工作；本村大学生村官因各种因素，至今无人考取，村级后备干部极度缺乏。

组织网络有待进一步健全。党支部、党小组组织结构不全，缺少活力。和谐促进会等群众性组织建设也有待进一步加强。

村庄历史遗留问题和现实矛盾积聚较多，缺少有效的破解方法。

（二）村集体经济发展后续无力

村集体经济结构性矛盾依然突出。本村土地资源丧失殆尽，三产发展缺少余地，集体收入新增困难，村民就业途径狭窄。而用于道路、环境、设施等公益开支逐年增加；由本村对星光家园三产用房入股，虽然已列入街道三的行动计划，但实际操作还存在一定难度。

四、“农房两改”————城中村改造任重道远

经过近一年来的前期工作，9月份统计分析了三大区块的村民改造意愿，宗兴路以南的二个区块同意改造和随大流的村民仅70%左右，宗兴路以北区块同意改造和随大流的村民也仅80%左右，距正式投放资金进行测绘评估的90—95%的目标尚有较大差距。与新塘、新华等兄弟村的进展相比，距离有所拉大。城中村改造工作力度需要加大。

同志们，总结二年半来的工作，可以用几句话来概括：08年我们的中心工作是熟悉村情、理顺关系；09年的中心工作是偿还欠债、落实工作；10年的中心工作是做好城中村改造前期准备、谋划村庄发展，做好平稳换届工作。

08年至10年这三年，是周塘东村稳定的三年；在这里，我代表村党总支衷心感谢我们的全体党员、代表，衷心感谢关心和支持我们工作的全体村民和其他社会各届人士。

11年至13年这三年，将是我们村庄追求发展的三年。在今后三年中，我们将围绕村庄建设发展这一主线，以“农房两改”为总目标，改善村民的生活环境和生活质量，确保村庄经济社会的长远发展。

同志们，我们相信，虽然在我们谋求发展的道路上面临着巨大的困难，但只要我们有勇气挑战，只要能团结一心，继续保持村庄稳定和谐的良好局面；继续发挥党员群众的聪明才智，我们周塘东村一定能够突破各种艰难险阻，一定能够更快、更好地朝着我们的理想大踏步前进。

支委委员述职报告(篇12)

农村支委委员述职报告

尊敬的镇党委书记、镇政府主任，各位领导，亲爱的村民：

大家好！我是XX村的支委委员，我站在这里，向大家汇报我过去一年的工作情况和心得体会。

一、工作概述

作为村里的支委委员，我深入到基层一线，一直致力于为村民生活改善、村庄发展建言献策。在过去的一年里，我主要从以下几个方面进行了工作：

1. 扶贫工作：根据党中央关于脱贫攻坚的战略，我积极组织制定村级扶贫措施，帮助贫困户脱贫致富。我们通过扶持产业发展、提供技术培训、解决土地问题等方式，帮助一批贫困户实现了稳定的增收。在全村的帮扶行动中，我们坚持了“精准扶贫、因户施策”的原则，确保了帮扶措施的有效性和实施效果。

2. 村庄环境整治：为了让村民过上更加美好的生活，我组织村民自治，积极推进村庄环境整治工作。我们清理了乱堆乱放的垃圾，修复了道路，改善了村内的卫生环境。同时，我们还引进了绿化项目，种植了多树和花草，美化了村庄的景观。这些工作不仅提高了村庄的整体形象，也改善了村民的生活环境。

3. 社会管理和服务：我积极组织村级居民自治组织，加强社会管理和服务工作。我们建立了村级志愿者团队，协助村民解决生活中的困难和问题。另外，在社会治安方面，我们加强巡逻巡查，及时发现和解决安全隐患。通过这些工作，我们使村庄的治安状况明显得到改善，村民的生活得到了更好的保障。

二、心得体会

在工作中，我不仅要做到工作任务的完成，还要注重与村民的沟通和交流。只有与村民深入交流，了解他们的实际需求和困难，才能更好地为他们服务。

另外，我意识到作为一名支委委员，需不断提升自己的能力和素质。我通过积极学习，提高了自己的政策理论水平，增强了组织协调能力和解决问题的能力。

在未来的工作中，我将继续深入到基层一线，认真倾听村民的心声，紧跟党中央的号召，为村民的幸福生活而努力奋斗。

三、展望未来

展望未来，我将继续扎根村庄，为村民的福祉贡献力量。我将推动更多的扶贫项目，帮助更多的贫困户实现脱贫致富。同时，我还将深入研究农村发展问题，为村庄的经济建设、环境保护等方面提出切实可行的建议。

此外，我也将继续加强与群众的联系，为村民提供更加贴心的服务。我将积极组织各类文体活动，提高村民的生活质量，增强农村文化建设的力度。

尊敬的领导、亲爱的村民，我坚信，在党的正确领导下，我们村庄的发展会越来越好，村民的生活会越来越幸福。我将坚守初心，不忘使命，为实现乡村振兴的伟大梦想而努力奋斗。

谢谢大家！

支委委员述职报告(篇13)

九生村党支部工作廉洁工作汇报

领导同志们：

今天，在建党89周年之际，根据根据党委和政府的安排，在这里开展情况汇报活动。非常感谢组织给我们这个机会互相学习，共同进步。 2010年，在镇党委政府的正确领导下，在全村党员群众的大力支持下，各项工作取得新进展。镇党委、镇政府交办的各项任务都完成了，社会主义新农村建设开启了新局面。接下来，我将向大家汇报今年九生村党总支工作、廉政建设、廉洁自律情况。我会接受您的意见并征求您的宝贵意见。

我。加强学习，不断提高理论基础

随着中央、省、市、区三级对农村工作的不断重视，各项惠农强农政策陆续出台，并且需要详细实施。做好当前农村工作，必须注重学习。在工作中，我们始终坚持积极学习、学习和践行科学发展观，学习党在农村的方针政策、法律法规等，用理论武装头脑。坚持向群众和有经验的同志学习，以实践经验充实自己。坚持理论联系实际，学以致用。通过不断学习，为各项任务的顺利开展奠定了良好的思想理论基础，理论素养得到了提高。

二、明确目标，狠抓工作落实，更好地完成年初确定的任务

在2010年，在镇党委、政府的领导下，主要组织实施了以下工作：

1．加强党的基层民主政治建设、组织建设和精神文明建设

（一）我村按照“十六字”方针，认真抓好党的发展成员。严格按照年初制定的“坚持标准、确保质量、完善结构、精心发展”的方针，广纳有文化、热心公益、精通致富的优秀青年入党。 2010年，我村党支部招募4名积极分子入党，4名预备党员成为中国共产党正式党员。现有党员160人，上半年缴纳党费1600余万元。 （二）实现村党支部“五好”目标，加强村党组织建设。一是进一步加强班子建设，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、锐意进取，深入贯彻民主集中制，保持班子团结；积极向上的氛围促进各项工作又好又快发展；三是加强党员学习，提高党员素质。我村党支部制定学习计划，以集中、自学、看视频的形式，努力学习十七大精神，深入学习实践科学发展观，提高党员干部为人民服务的意识。

2。大力发展村级经济，千方百计增加农民收入

今年以来，以四友水产专业合作社为依托，以两个养殖场为基地，扩大了扩大罗氏沼虾养殖规模，推进内河养殖，整合散户资源，走共同发展、共同繁荣的道路。

2.坚持科学耕作，推广机播和轻耕技术，减少水稻直播播种面积，促进优质品种覆盖。 今年夏天，我们村种植面积近500亩，已圆满完成预期目标。

3．坚持工业强村战略，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的工业化道路。 在现有产业基础上

，做大做强医用耗材，培育规模化企业。利用关闭船厂的厂地和滩涂资源，继续加大投资力度，盘活现有资产和资源。推荐大项目，争取大发展，实现新跨越，千方百计增加村级经济收入。

3.加快基础设施建设，提高生活质量。

加快村道建设。根据目前尚有5条通往吴圩、朝阳、二尾、红旗、莘庄的村级公路尚未建设的现状，加大投入，继续采取民间投资、区补、村奖励等方式。目前，武威路和朝阳路已经开工建设，预计7月底竣工。二尾路已经在筹资中。此外，积极配合通江公路建设，积极协调矛盾，负责及时清除障碍，确保村内公里土路基工程按时完成，确保整个南北通畅。交通线路已连接。

4.推进“四个集中”，抓好拆迁工作

今年是推进“四个集中”的一年，核心在于农民聚精会神。加快推进“四个集中”和“双置换”，积极推进园区产业集聚、城镇人口集聚、小区住宅集聚、适度规模经营用地集聚，以及城市社会保障土地承包经营权置换、宅基地置换和房屋置换。城镇住房，鼓励在城镇有稳定就业和居住的农民自愿放弃宅基地使用权和土地承包经营权，有序转变为城镇居民，真正融入城镇。今年土地增减挂钩，涉及我村20名居民。我村遵循“政府负担得起、农民能接受、可持续发展”的原则，积极配合政府有关部门。详细而准确的统计数据。下半年，在此基础上，做好拆迁工作。

5。做好村级公共服务和社会管理工作

（一）狠抓计划生育工作

今年以来，我村在计划生育方面主要做了以下工作：一是深入宣传教育，营造良好的计划生育氛围，大力宣传人口和计划生育知识，提倡晚婚晚育，并以关键人员为重点；二是狠抓两查率。对于两次调查，村委会、两委员会落实各部分责任，确保两次调查按时完成。已婚妇女585人，计划生育4人； 15个是流出，10个是流入。四是开展计划生育激励帮扶。目前，有67名辅助人员享受计划生育奖励。

（二）加强综合治理工作，维护社会稳定

以平安成立工作为依托，一是建立健全公安联营防御体系，建立建立工作领导小组 村有兼职治安巡逻队，稳定村社会秩序；二是坚持矛盾“三三”制，经常走访，收集各种意见，及时上传发布，及时发现和化解矛盾，避免矛盾激化，做到小矛盾不离村，避免集体上访，稳定社会稳定；今年共查处矛盾纠纷5件，解决5件，解决率达100%；三是加大宣传力度，提高群众法律意识。

（三）做好环境卫生，美化村民生产生活环境

按照要求，“四清” “农村工作扎实开展。环境综合整治力度，实行四位一体的长效管理模式（即：道路、河流、绿化、村庄），实行“定人定段”管理制度。明确工资待遇，确保扫路、保护绿化、清理河流、管理村庄，消除全村卫生死角，实行长效管理制度。

2.夹江路九生段已拨款100公里，由政府统一建设；

3.支持和鼓励有条件的群体以村补贴的方式开展照明工程、安装路灯。 使全村环境达到天更蓝、地更绿、水更清的要求。我村的卫生环境有了很大的改变。秸秆禁烧期间，在前期广泛宣传的基础上，村干部进行全天候巡查，让村民认识到秸秆焚烧的不良后果，圆满完成了秸秆禁烧工作。

(4) 其他工作领域

我们村可以落实和完成年初制定的各项工作。

一是安全生产和“打击违法”工作。 在我们村，安全生产分门别类，责任到户，人人有责。组织人员巡查，及时排查隐患；鞭炮现象。

二是新型农村合作医疗保险工作。 我村积极宣传医疗合作新政策，动员广大村民积极参与；保险率是100%。

三是按照上级要求，全面规范农村低保工作。 今年低保户一一确定。我村广泛征求组长、村代表意见，公布低保户名单，接受群众监督；全村有19户低保户。

四是农村养老保险工作。 加大宣传力度，1500余人次参保，参保率达到60%。

五是完善财务管理，及时公开村务，抓好党风廉政建设。 我村严格按照上级要求，每季度公开一次村务、财务，接受群众监督。目前村里一个干部都没有，犯罪是经济问题造成的。

三、廉洁自律，做好榜样

每个社会人的所有行为都暴露在社会中，尤其是领导干部，一言一行都会成为别人的谈资。如果自己的努力不是太努力，就会严重影响工作的发展。在工作中，我们始终坚持严格要求自己，始终以高度的政治责任感和敬业精神对待一切，以身作则，廉洁自律，勤政为民。

一年来，在同志们的大力支持下，各项任务都很好地完成了，取得了一定成绩，但离群众的期待和要求还有很长的路要走的所有级别。在肯定我们取得的成绩的同时，我们要清醒地认识到我们目前的困难和问题：

1.工作思路不够宽泛，方法不够，很多工作停留在大变，多于稳定，发展不足。

2.思想解放还不够，没有实现有效创新，工作亮点不多。

上述问题引起了大家的高度重视，我们已经找到了出发点，坚持不懈地解决了。在镇党委、政府的正确领导下，只要全体村民解放思想、振奋精神、努力工作，我想九生村明天会更上一层楼，更上一层楼。如有不对之处，请同志们批评指正，谢谢大家！

银行党支部建述职报告

俗话说，不打无准备之仗。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？小编特别整理来自网络的银行党支部建述职报告，更多信息请继续关注我们的网站。

银行党支部建述职报告【篇1】

尊敬的xxx，各位领导、各位同事：

大家上午好！按照xxx银行党委的工作要求，现将20xx年xxx党建工作开展情况述职如下，敬请评议。

一、履职情况。

（一）加强理论学习，做心怀党性的明白人。

思想是行动的先导。按照‘’两学一做‘’工作要求，我行有组织有计划地组织全体党员认真学习党的十九大会议精神，认真学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进学习型党组织建设。坚持“三会一课”制度，下发了学习材料和有关书籍，要求每位党员每年必须完成一本读书笔记的摘录，并在每月的全体党员大会上分享。年底，对摘录内容全，字迹工整，分享次数多的党员，作为优秀共产党员推荐人选。创建红色学习题库，定期发送党的十九大精神、党章、党规、党纪和习近平总书记重要讲话语录，鼓励党员把习近平总书记朴实的语录发在微信群里，时刻传播正能量。20xx年，我行共召开党员大会12次，集中学习13次，组织生活会1次，民主评议党员1次，党员撰写学习心得体会合计50人次，通过政治学习，真正把党的思想内化于心，外化于行，以达到政治觉悟和业务发展的高度融合。

（二）创新工作方法，做业务发展的带头人。

依靠党建引领，依靠方法创新，依靠党员力量，开展党员‘’亮身份、亮承诺‘’活动，全体党员坚持佩戴党徽上岗，设立两个党员示范岗。依据分行的考核政策、活动方案、产品分值、kpi得分、资源配置等内容，推行了产品牵头人制度，产品牵头人全部由共产党员担任，制定《产品牵头人考核办法》，与产品牵头人签订了《目标责任书》，并交纳了风险抵押金。党支部每周二召开产品牵头党员会议，查找短板，商定措施，督导不足；产品牵头党员在每周四召开的全行员工会上汇报牵头产品的业绩、序时进度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到了充分发挥。在20xx年一季度考核中，xxx行取得了序列行第二名的好成绩。三季度一般性存款、对公存款新增同业第一位，个人存款新增同业第二位。保险、信用卡、私人银行、个人高弹收入、个人有效户新增等指标序列排名数一数二，银行承兑、etc、机构业务等指标的完成位次排名靠前。

（三）遵守规章制度，做合规经营的老实人。

“种树者必培其根，种德者必养其心。”党性教育是共产党人修身养性的必修课。xxx党支部多次召开支委会、全体党员大会，专题学习党章党纪内容，认真贯彻落实规定和上级党委的各项要求。成立了党风廉政建设领导小组，及时对全年的党风廉政建设工作安排部署，落实规定动作，做好自选动作。xxx引导员工树立合规意识、风险意识、责任意识，提高员工的职业道德水准，规范员工的从业行为。压实主体责任，做合规经营的老实人。

（四）实施精准扶贫，做国家战略的执行人。

中国要美，农村必须美，中国要富，农村必须富，精准扶贫就是我们共同的使命、共同的愿景、共同的责任。20xx年，xxx按照县委、县政府要求，抽调9名党员干部担任驻村工作队长和帮扶队员。协调县扶贫办、发改委、交通局为xxx乡四个自然贫困村修建水泥路6公里，建设扶贫车间600余平方，修建乡村文化广场一处，帮扶贫困户89户，贫困人口267人。出资为xxx村委会配置了空调、电脑、打印机、电风扇等设备，协助贫困户实施六改79户，危房改造3户，房屋修缮26户，协助贫困人员办理慢性病卡68张，残疾证5张，89户贫困户已有80脱贫。把党的温暖送到千家万户，体现了xxx在扶贫工作中的责任和担当，受到政府和群众的一致好评。

二、存在的不足及原因。

（一）抓党建工作能力有待提升。

一是抓党建工作理论和实践能力有待提升，工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位，基层党建工作多靠综合岗位员工兼职做，专职党务人员少。党员教育培训宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少。

（二）党建工作内容有待完善。

抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够，抓面上的工作多，点上的工作少，直接指导、督促力度不够。对于党建工作中的理论传导缺乏系统性、连续性，造成党建工作内容不丰富，方式方法单一。

（三）党建工作创新有待提高。

工作中推陈出新意识不强，习惯于旧模式、旧思维、旧方法解决问题，总结发现、借鉴推广党建工作新做法、新成效不及时。只抓“点”的悬殊，在“线”的延伸和“面”的拓展上不够，整体效应发挥不足，工作覆盖面和影响力需要加强。

（四）产生上述问题的原因主要有以下三个方面：一是对党建的重要性、全局性认识不够，对党建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的基础党建工作研究不深，规律把握不透。三是党建活动开展的不够深入，与业务的结合不够紧密。

三、下步思路和措施。

一要坚定信念，敢于担当。

改革开放没有平坦大道，银行业的前进道路也充满着荆棘和坎坷，面对激烈的同业竞争，要坚定信仰如磐，坚守信念如钢，坚定信心如鼓，把“三信”渗透在脑海里，融入行动中。让党建工作引领我行业务的发展，让党建工作舒缓员工的压力，让党建工作保障业务健康、快速、持续发展。

二要崇尚实干，务求实效。

“不驰于空想，不骛于虚声”。作为基层党支部，首要任务就是促进业绩的发展和员工收入的提高，每位党员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来，增强党建工作的系统性、预见性、创造性、实效性。只有埋头苦干，才能创造美好未来。

三要落实责任，提高能力。

把党建工作摆在首位，持续推进‘’两学一做‘’教育活动常态化，做到党建工作与转型发展相互促进，从政治素养、党性修养、能力素质、工作方法入手，提升履职尽责服务客户的能力。

四要锤炼本领，提升业绩。

党建工作是一项长期而复杂的工程，要求我们锲而不舍地去研究、去实践、去创新。一如既往地守住公心、做好表率、负重拼搏、开拓进取，力争弥补知识的短板、经验的盲区、能力的弱项。xxx始终秉承xxx提出的“十字工作要求”，全行上下争做左行长提出的勤奋的、聪明的、无私的、担当的、热心的、实干的六种人，撸起袖子加油干、扑下身子促发展，众志成城、勇往直前、破风斩浪、再创佳绩！

银行党支部建述职报告【篇2】

按照会议安排，下面我就今年党建工作第一责任人履职情况、抓基层党建工作责任制落实情况、本单位党建工作开展情况、存在的问题及今年工作打算等项工作述职如下：

一、主要做法。

(一)落实党建工作责任制，履行好党建第一责任人职责。

坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的原则，带头落实党建工作“一把手”工程，实行“一岗双责”。定期召开班子会议，专门研究党建工作，制定党建工作思路，严格制定并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核办法，实行年度奖惩考核。

(二)搞好班子自身建设，充分发挥班子的龙头作用。

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。

一是切实加强民主集中制。作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，涉及“三重一大”事项一律上会研究，人事任免实行票决制。

二是切实加强领导干部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任目标，在林业系统内组织开展了“党风廉政学习教育月”和“林业系统预防涉林渎职犯罪专题教育活动”，增强了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。同时，充分发挥社会监督和舆论监督的作用，聘请了7名政风行风监督员，并定期召开座谈会，听取意见。全年向不同层面的单位和个人发放调查问卷400余份，走访100多人次，通过反馈信息，社会各届对我局的党风廉政建设及政风行风满意度比较高。

三是切实加强领导班子自身建设。严格党内组织生活，认真开展批评与自我批评。加强班子自身素质提高，全年理论中心组学习12次。年初局党委班子集中听取局内各股站室、森林公安、国有场圃工作思路，反复研究制定林业局工作思路。班子成员之间相互交流，坦诚相待，分工协作，互相支持，共同维护领导集体的威信。四是切实加强二级班子建设。

(三)抓好干部队伍建设，打造团结务实奋进的职工队伍。

在抓好干部队伍建设方面，我做到了3个注重：

一是注重创新学习方式方法，努力提高干部综合素质。向实践学，针对林业工作特点，造林期间实行向实践学，下乡期间相互比较，总结推广成功经验;走出去学，组织参加市级以上外出参观学习10余人次，组织股站长以上人员赴河北把头沟村和林西七河图村参观经济林建设两次达70多人次，组织各乡镇林工站进行全区拉练参观学习达40多人次;请进来学，通过聘请专家授课，开展了计算机知识培训、法律法规培训、业务知识培训等。此外还创办学习园地，实行学习笔记调阅制度，局党委新建并开放了图书阅览室，投资2万余元购置各类图书和报刊杂志，给职工自学创造条件。

二是注重树立先进典型，充分发挥先进模范带动作用。针对林业建设与保护工作任务重的实际，局党委为了调动广大干部职工工作积极性，每年对林业系统涌现出来的“两先两优”进行表彰和奖励，三年来累计表彰先进人物120人(次)，表彰先进集体15个(次)。

(四)以制度建设为重点，加强机关效能和政风行风建设。

局党委结合“机关作风建设年活动”的开展，把制度建设作为重点，推动政风行风转变。一是以提高工作效率为重点，实行月工作调度制度。局内各股站室每月月底拿出下月工作计划，确定工作目标、工作内容、落实时限，力求做到以旬保月，以月保季，以季保年，通过月工作调度的实施，提高了干部职工超前谋划工作意识，改变了以往“老牛赶山”式的工作方法。

二是以建设节约型机关为重点，建立健全几项钢性制度。几年来局党委对所有的制度进行统一整理，废止或合并12项，新修订完善16项，进一步修订完善《机关工作制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《接待制度》等几项钢性制度，形成用制度管人、按制度办事的长效机制。同时严格财务监督和管理，实行统一管理，统一核算，各个渠道的资金全部纳入局财务统一收付，坚持“一支笔审批制度”，杜绝了坐收坐支和跑冒滴漏的发生。

三是以强化项目建设为重点，实施重点工程专项推进。每个重点项目都确定一名行政负责人和技术负责人，采取包规划、包设计、包质量、包检查验收的办法，对重点工程项目进行严格把关。推行一线工作法。充分发挥集团作战的优势，对于全局重点工作，局机关干部职工全员下乡，定点包片。比如每年的清明节，就是采取集团作战的方式，蹲山头、守路口，全力以赴，使得这几年都没有发生大的森林草原火灾和人员伤亡事故。

四是以强化责任意识为重点，做好扶贫济困和社会公益事业工作。号召各支部和广大党员干部深入基层、服务群众。通过为包扶村落实项目，群众通过劳动获得报酬29.5万元;筹集资金4.5万元为扶贫村完成机电井配套和10公里公路绿化。“博爱一日捐”及救灾捐款等活动筹得捐款1.4万余元。

(五)积极转化党建成果，促进全区生态建设健康协调发展。

一是加大宣传报道力度，努力营造良好氛围。积极协调各媒体共为我区生态建设与保护工作采写刊登稿件15篇，赤峰电视台、电视台专题报道宣传25次。二是全局上下真抓实干，圆满完成各项任务。全年共投入资金6898.6万元，完成治理19.46万亩，完成总任务的100%。全年未发生大的森林草原火灾和病虫害。通过坚持不懈地抓党建，促进了全局在各项工作中取得了较好的成绩：在全市林业生态建设第一责任人和主要责任人目标考核中获得第三名;在区委、区政府对科级领导班子考核中获得实绩突出班子，同时还被区委、区政府评为全区招商引资工作“优质服务单位”和全区设施农业建设“先进单位”。

二、存在的问题和不足。

个别支部班子缺乏朝气，创新意识不够;个别党员文化结构偏低，素质有待提高;阵地建设不够完备。

三、20xx年工作打算。

认真落实区委xx届xx次全委(扩大)会议精神，切实履行党建工作第一责任人的责任，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。实行党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，加强班子建设和队伍建设，以改善生态环境、扩大森林资源、增加农民收入为目标，以项目建设为重点，以科技服务为支撑，重点推进农田防护林工程建设，重点推进经济林工程建设，重点推进水源涵养林工程建设，重点推进林业产业化工程建设，稳步推进林权制度改革，加大森林城市创建工作力度，全面提高生态建设的质量和水平，全年投入各类建设资金1800万元，完成治理面积18.13万亩。加强阵地建设，创新活动载体，强化工作保障，为实现全区经济社会持续发展作出自己应有的贡献!

银行党支部建述职报告【篇3】

我担任xx支行党支部书记、负责人；11-12月，我调任xx支行任党支部书记、负责人。一年来，在支行党委的正确领导下，我一手抓党建、一手抓业务经营，以党建统领各项业务发展，积极发挥党组织的引领作用，党建工作及业务发展取得一定成效。现将一年来的党建工作汇报如下：

（一）全年共组织召开专题党课四次，组织支部全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强基层党组织的政治功能和服务功能；增强全体党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使全体党员坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（二）着力提高基层组织建设质量。党的基层组织是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这个堡垒的坚固程度，取决于基层组织建设的质量。我带领支部全体党员贯彻落实基层党建工作重点任务，加强党支部建设，严格执行“三会一课”制度，全年召开支部党员大会4次、支部委员会12次、党小组会12次、讲党课4次，有力的提升了党的组织覆盖和工作覆盖质量。

（三）2018年累计发放三农贷款XXX万元，其中农户个人贷款XXX万元，农村生产经营贷款XXX万元。为当地脱贫攻坚、乡村振兴提供了强有力的保障。持续推进“三线一网格”党建线建设，指导全行员工及时处理系统任务，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。

(四)作为党建工作第一责任人，我通过召开民主生活会向全体党员认真解读了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和关于推进从严治党的重要举措。全体党员充分结合自身实际，开展批评与自我批评，使各位党员同志及时认识到自己的成绩和不足，对全体党员提高自身素质有很大的帮助。

(五)通过查摆，我发现自身存在政治理论学习不足，连续性不够等问题。理论的学习不应该只局限于上级党委指派的学习任务和材料，时间上也不能局限于规定的时间。要想学好学透党的各项理论方针政策，做一名讲政治讲规矩的党员，政治理论的学习需要汲取各方面的材料和营养不断地充实自己，同时，理论的学习还需要有时间做保证，保证学习的连续性和连贯性。通过学习具备扎实的政治理论知识，才能用其武装自己的头脑，才能指导自己的行动，否则讲政治的底气就会不足，信念就不够坚定。针对我自身存在的这个方面的问题，今后我会加大学习力度，广泛搜集政治理论学习材料，加大时间投入，做到政治理论学习常态化。

（六）我时刻牢记“吾日三省吾身”。严格执行党员干部廉洁履行职责若干规定，严格要求自己，遵守各项规章制度。严格执行中央“”，做到堂堂正正做人，清清白白为政，公平正派办事，竭尽全力为群众服务。

银行党支部建述职报告【篇4】

2021年，在上级党工委的正确领导下，我认真履行“第一责任人”的职责，围绕目标，突出重点，以党的十九届四中、五中全会精神为指导，深入学习习近平总书记系列讲话，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，形成党建与业务工作共同发展的良好格局。现将X年的工作和今后的想法报告如下。

一、主要工作

一是站排头、有担当，全面助力新冠肺炎疫情防控。积极响应各级党委政府关于全面做好新冠肺炎防控工作的部署安排，多管齐下配合开展工作。重点做好服务对象防疫工作，帮助解决生活困难。共联系、走访X人次，派发口罩、衣服、生活用品等应急防护物品X多件，发放宣传单张X份。做好特殊情况应对，电话访问、微信联系独居老人、困难家庭、残疾人等服务对象，做好服务和宣传普及。

二是抓学习，强本领，提高政治素质和党性修养。……。

四是抓管理，重整顿，促进党支部全面转化提升。抓好党员教育管理，坚持好“三会一课”、支部主题党日、民主评议等党内生活，充分利用社区开放式组织生活基地、党建展厅等载体，创新教育管理形式，先后组织支部党员开展重温入党誓词、志愿服务等组织生活X次，发展党员X名，组织集中培训X次，利用党建网、公众号等发布学习资料X篇，开展专题研讨会X次，使党员受教育面达到X%，加强对党员干部的教育和管理。建立党员激励问责机制，进一步加强党员双十规范积分管理，并对党员进行考核。

二、存在问题

在我们支委会的共同努力下，虽然取得了一些成绩，但是也存在许多问题和薄弱环节。主要体现在以下几个方面：

一是政治理论学习不够深入。……。

四是对党员干部的教育管理有缺失。对党员干部的思想教育工作抓得不紧，对党员干部的思想状况沟通交流少，了解不深入，党内激励关怀帮扶不够。支部党员教育管理不能适应新形势的需要，组织党员活动存在很大限制，虽然X年开展的党员活动次数不少，但是也只能保证在重要节日和固定日期开展活动，整体发展进度跟不上工作需要。

分析上述问题产生的原因主要是：一是宣传指导不够，责任意识不强。党支部建设有关政策宣传不够，对党建工作没有引起足够重视，影响了党支部的各项活动的开展。二是存在“重支部建设、轻党员管理”的倾向，支部对党员不够面面俱到，没有最大化的发掘党员的力量。使党支部凝聚力不强，部分党员在思想、行动上放任自流，逐渐淡化了党员意识，党员对党支部的依赖归属感、信任感不是很强烈。三是在工作中缺乏“实”的能力，还存在消极应付思想，闯劲和干劲不足，在遇到难题会把矛盾盖起来;不敢迎着困难上、顶着压力干。在工作中没有把“实”作为一种责任去承担，作为一种能力去提升，缺乏抓好党建工作的积极性、主动性。四是工作创新力度不够，在学习教育常态化制度化活动中，活动载体不够丰富，没有切实结合实际，开展形式多样、具有特色的服务活动。五是对加强支部党员培训教育工作不够重视，缺乏系统的学习和培训，对围绕中心工作的开展工作的思路不宽、方法不多，从而影响了党建工作和其他工作的相互促进共同发展。

三、下步工作思路和主要措施

2021年，按照XX工作要求以及城市基层党建总体要求，我们党支部针对上述存在的问题，着力抓好整改，进一步加强党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实新时代党的建设总体要求。

一是严格落实党建工作责任制。……。

四是强化落实党员管理制度。按照“X党建计划”要求，完善“双十党员积分”管理制度，强化党员日常教育管理工作，每季度组织支部党员参观开放式组织生活基地至少一次。每月定期更新完善党员基本信息，切实抓好民主评议党员和处置不合格党员工作，确保全体党员不出问题。党员领导干部要以身作则，不仅要带头执行廉洁自律各项制度和规定，还要切实履行自己的领导职责，加强对普通党员的教育和管理。

五是充分发挥服务站作用，扩大服务范围。明确定位，进一步完善志愿服务队功能和作用，优化服务，逐步增加具体服务项目，更好的为居民服务。依托社区服务平台，发挥党支部的服务功能，继续深化开展党员活动，使党员志愿者服务参与率达到X%以上，参与次数达到每季度一次，开展活动做到内容丰富化、形式多样化。

银行党支部建述职报告【篇5】

一、主动作为，努力在适应新形势、争创新业绩活动中创造性开展工作

今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作中，我清醒地认识到，作为一名领导干部必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。做到身体力行、令行禁止。一是讲学习，比政治素养。众所周知，二十一世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业发展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前提。农村商业银行作为服务三农最直接和群众打交道最密切的农村金融主力军队伍中的重要组成分。

作为一名党员干部必须把思想统一到省、市联社“加速发展、加快转型、推动跨越”的战略部署上来。围绕“提速转型、稳中求快”的总目标，扎实开展工作自觉把工作融入到“抓管理、谋经营、防风险、带队伍”的实际工作中去。以“敢拼敢超”精神为动力，牢记宗旨，坚定信念，忘我工作，倾力打造“四大银行”的宏伟目标的实现奠定坚实的理论基础和可靠的思想保证。二是讲责任，比担当精神。责任是成就事业的可靠途径，责任出勇气，责任出智慧，责任出力量。有了责任，再繁琐的事情都能理出头绪;有了责任，再艰苦的工作都不退缩。

要充分发挥主观能动性，最大限度挖掘自身潜能，交一份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满意答卷。三是讲创新，比工作效率。创新是干好各项工作的不竭动力，也是提高工作效率的内生动力。我们必须要有敢争、敢比、敢超的精神，只有敢于创新、善于创新，才能不断提高工作效率、创造非凡业绩，才能紧跟行党委前进的“鼓点”，才能在“改革、发展”中做到超前谋划，协调有序、保障有力。全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人先的使命感，刻苦钻研业务、深入思考工作，善于把工作实际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略定位和发展举措等紧密结合起来去思考问题、分析问题、解决问题，通过不断学习、不断积累、不断创新，为领导决策提供有价值、有深度、有见地的调研报告和决策参考，“谋”出精彩、“参”出水平。要坚决摒弃老路子好走，老框框好用，老办法好使，不思进取、思想懒惰的陈规陋习，确保在常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点。

以创新的举措，发展的思路，高效的服务，为农商银行健康可持续发展作出应有的贡献。四是讲操守，比廉洁自律。廉洁自律是中华民族的传统美德，也是职业道德规范的一项重要内容。作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识，始终加强对廉洁自律相关规定的学习，通过学习来改造自己的主观世界，以正确的世界观、人生观、价值观来要求自己、指导工作，筑牢道德、纪律和法律的防线。要始终绷紧廉政建设这根弦不放松，既要干事、也要干净，并且做到一以贯之毫不松懈。不断加强党性修养，管得住小节、挡得住诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人。

将“廉洁自律”作为一种人生观、价值观，作为一种心态、一种文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动。当前，廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精力集中到行党委研究制定的一系列抓改革，求发展的部署和要求上，而不是用在追求享乐，腐化堕落上;把全部智慧都发挥到为业务发展、为顾客提供优质服务上，而不是用在雁过拔毛、吃拿卡要上。勿以恶小而为，始终保持一颗赤忱之心、纯洁之心，光明正大之心、为民服务之心。

不打领导旗号，不以权谋私，保持高尚的道德操守，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，一门心思提高办事水平，提升为领导分忧、为基层服务的能力。时刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢记宗旨，不辱使命，兢兢业业，踏实苦干。以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可、社会肯定、群众赞许。五是讲境界，比奉献精神。

对于党员干部来说，追求崇高精神境界的过程，就是锻炼党性修养的过程，也是一个学习提高的过程，更是一种“干”字当头、任劳任怨的过程。实干就是一种境界。作为一名值班领导“联系上下、沟通左右、协调内外”的工作职责决定干部职工的工作态度、工作方式必须严谨求实，一丝不苟、一干到底。任何坐而论道，搞花架子，只求过得去不求过得硬甚至不学无术、滥竽充数的行为都难以立足。实干精神和境界提升是相辅相成的，只有态度端正、心态踏实、作风务实，才能有效防止工作漂浮的形式主义，才能深入克服推诿敷衍的“避世”心态，领导的要求、工作的需要、群众的期盼才能真正入脑入心，生活才有目标，工作才有动力，人生才有境界。

二、加强学习，提高政治思想素质

一年来，我不断学习政治业务知识，学习金融法律、法规，以“三个代表”重要思想为指导，加强自身修养，提高自身素质，尽心尽责，严格认真的履行好自己的工作职责，较好地完成了本职工作任务，使我所分管的监审、保卫工作没有发生一起案件和责任事故，违规违纪现象得到了有效控制，各项业务操作逐步规范，为农商行业务发展起到了保驾护航的作用，受到了各级领导和同志们的好评。

在一年的工作中，我认真贯彻执行党和国家的金融方针政策，遵守法律、法规及农商银行的各项规章制度，坚持党的“四项基本原则”，时时与各级主管部门、党委、政府保持一致，令行禁止，始终保持清醒的政治头脑，不信教，不传谣，并按照一个共产党员的标准严格要求自己，认真开展“党的群众路线教育实践活动”的学习和各项规章、法律、法规学习，深刻领会其实质，并将所学知识融会贯通，使自己的政治思想得到了提高。其二，树立团队精神，我作为农商行班子成员，维护班子团结，支持班子工作，发挥班子团结的战斗保垒作用，既是工作职责，又是自身健康成长的需要。为此，在日常工作中，我始终把自己作为一名新兵，虚心向班子成员学习，有利于班子团结的话多讲，不利于班子团结的话不讲，服从组织分工，工作上不分份内份外，待遇上从不计较个人得失，讲团结，顾大局，树立领导班子的整体形象和威望。其三，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，清正廉洁，拒腐防变，做到一身正气，两袖清风。四是摆正位置，顾全大局，增进团结，客观公正，做到大事讲原则，小事讲风格，办事讲公正，处事讲人道。促进各项工作协调发展。

三、抓好稽核监察工作规定动作的落实。为业务发展保驾护航

(一)加强领导，强化责任监督。年初制定了*县农商行2014年案防工作意见，成立了以董事长任组长，班子其他成员为副组长，相关部室负责人为成员的案件防范领导小组，对领导班子和部室负责人，严格实行以包安全和各类案件防范、包规范经营、包督办任务完成为主要内容的“三包”责任制。并落实案防三个第一责任人制度，为加强案防工作夯实了基础。

(二)分类承诺，落实条线管控。年初以来，按照省市联社的总体部署，按职责、分部门、分岗位层层签订了《案防责任状》、《条线管控责任状》、《党风廉政建设责任状》、《案防承诺书》、《岗位互控承诺书》、《信贷从业人员廉洁执业承诺书》、《招标工作人员廉洁承诺书》、《基建工程廉洁承诺书》和《不参与民间借贷和非法集资活动承诺书》等承诺，为案防工作架设了高压线，筑起了不能为、不敢为、不愿为的防护墙。

(三)完善制度，提高案防能力。一是结合实际修订完善了各类审计方案，规范了审计操作流程，丰富了案防考核内容。二是根据省市联社有关规定，结合*县农商行实际，制定完善并讨论通过了《*县农村商业银行审计监督检查处罚实施细则(试行)》，为进一步加大审计监督工作力度，完善内部监督制约机制奠定了坚实的基础。三是完善了乡镇支行案防考评制度，提高了基层网点抓案防的责任感和极积性。

(四)紧扣难点，加强责任检查督办。扎实开展“四个一”、“五个一”责任制落实和“重点人”帮教活动。一是重点监督支行长每月一次的业务真实性检查和与重点职工的交心谈心，使县农商行“四个一”和支行长每月“五个一”责任制基本落实。二是狠抓“重点人”排查，通过员工异地轮岗和社内岗位轮换，对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪前科的人员进行重点监控，建立重点人档案，坚持每月一排查，2013年度全辖新排查“重点人”1人，通过帮教转化解除“重点人”3人，到12月末“重点人”结存5人，比年初下降4人，做到了排查有记录、谈话有签字。

(五)扎实开展案防教育，筑牢案防思想防线。一是认真开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》、案防100条等制度及各类案例通报纳入学习内容，稽核监察部定期检查案防学习情况，督促各部室组织各类培训和相关案防知识考试达2次。二是落实县农商行党委与各支行签订了《党风廉政建设责任状》，明确了党风廉政建设责任，强化了责任意识;三是制定廉洁风险防控工作实施意见及配套制度办法。抓好“三重一大”、行务党务公开、“阳光信贷”等工作。四是开展警示教育。于6月18日召开了由农商行领导班子、各支行长、分理处负责人、城区网点员工参加的警示教育大会，大会邀请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告，组织与会人员参观了*县监狱，对违法犯罪人员失去人身自由进行现场警示。五是开展了“整行纪、严行规、正行风”知识竞赛活动。通过扎实有效的教育，为案防工作夯实了基础。

(六)及时查处信访举报，营造合谐稳定局面。一是认真开展信访维稳工作，疏通信访渠道，认真排查矛盾纠纷。通过公布“举报热线”、“举报信箱”等方式，安排专人接待，及时接受员工群众的合理诉求，对各方反应的问题，由稽核监部门认真核查解决，做到有结论有处理，把风险控制在萌芽状态，一年来，共处理客户投诉信访举报32起，严格按照有关规定进行了严肃处理。二是抓行评“回头看”工作，促进行业风气进一步转变。切实将思想、行动与县委、政府和市联社保持高度一致，圆满完成了各项规定动作、自选动作。并取得了职工势气高、行业形象好、促进发展快的好成效。

四、抓企业文化提档进位，强化纽带鼓仕气，促进凝聚力和战斗力增强。

一年来，我坚持把抓工会工作与促业务发展为一体。一是加强宣传树形象。精心组织了全县春节文艺游行活动，以此为平台，广泛宣传农商行的服务宗旨，展示农商行联系三农支持地方经济发展的金融主力军形象，得到了县委、政府和社会各界的好评;二是开展活动增仕气。积极开展了“争星创优”活动。抓规范、强基础，充分发挥工会组织的纽带作用，。通过举办庆“五一、五。四”“争做合规员工、创建平安银行”主题演讲比赛;参加县工会组织的《员工风采展示大赛》等活动，有效地激发了职工的积极性和团队精神;三是狠抓工会组织建设，充分发挥工会组织的桥梁作用。以创建企业规范化建设为抓手，以内强素质，外树形象为着力点，狠抓自身建设。三是认真开展了扶贫帮困送温暖活动，一年来工会牵关级强募捐2次，为大病困难职工和资助困难学生累计捐款1.2万元，使职工感受到大家庭的温暖，增强了战胜困难、克服困难的信心和决心;四是加强了基层工会的“五小”建设考核达标工作，不断改善工作和生活环境。工会根据“抓落实、拓展为职工办实事的新渠道”的工作思路，为基层社新购置冰箱5台，购置电视5台，订阅“工会”刊物30余份;安装太阳能4台，购置乒乓球台15张。通过一系列措施的落实，使职工感受到了大家庭的温暖。

五、聚资增存强实力、多发并举抓存款

为赢得全年存款工作主动权，2014年年终结算一结束，根据市农商银行的统一安排，在全县组织开展了存款“春天行动”活动，及时将任务分解到各网点，各责任人，层层签订责任状，将任务与绩效工资挂钩考核，严格奖惩兑现，使全县干部员工人人有任务，个个有压力，形成“你追我赶”的良好竞争氛围。领导班子成员每人组织资金300万元，机关中层干部每人200万元，机关员工每人100万元，并与绩效工资的挂钩，按月考核兑现。对客户进行排队，进行分类，进行分析，制定切实可行的营销措施，行领导对大客户、大项目资金作为主攻方向，负债部以财政、教育、民政、卫生、移民等部门为主攻方向，各支行以行政企事业单位代收代付资金为主攻方向，客户经理以街道、市场、企业、打工收入为主攻方向，全方位开展存款营销，全年存款净增9.5亿元，完成计划的100%，在全市名列前茅，存款余额达到41亿元，存款净增额和净增幅度遥遥领先于同业金融机构，存款余额占全县各金融机构存款的比重从年初上升了三个百分点，为全年业务健康稳定发展奠定了基础。

六、增强责任感，坚定不移的在学习实践与服务中释放正能量

(一)摆正位子，爱岗敬业当配角。作为一个单位的副职，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相帮助、工作上互相支持、生活上互相关心，找准自己的角色定位，不喧宾夺主，不哗众取宠，充分发挥配角的作用。在实际工作中，按照分工协作的原则，把自己该管的工作管好，处处维护正职的领导地位，做到身居副职不越位，用权不越权，敢为不妄为，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多通气，充分发挥民主作风，维护党委集体形象和威信，充分发挥模范带头作用。

(二)加强服务，指导协调不推责。在工作中，我不断修正自己的职能定位，作为一名分管稽核监察工作的领导，我首要的工作就是为基层服务，为职工服务，因此，我始终坚持想为基层所想，急为基层所急，努力提高办事效能。2013年，我克服事务多、杂的困难，尽量抽出时间深入基层，为基层办实事解难题。经常与挂点支行的同志一起研究经营管理工作，帮助基层出思路，严管理，献计献策。

(三)廉洁自律，率先垂范带队伍。“领导就是标杆，就是榜样，只有工作高标准、生活严要求，才能为干部职工做表率。”我始终坚持以“两个首先”要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。在工作中从不拿原则作交换。我总是以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”告诫自己，并且还这样要求亲人和家属，从而赢得了广大职工的尊重和信任。

(四)学习提高，端正态度重实效。在实际工作中我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策，在实践中身体力行“三个代表”重要思想。通过学习，自己的政治素质和政策理论水平得到提高。

七、存在的不足

一年来，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同志们对我的理解与支持，使我在工作中得到了锻炼和进步，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级党委的要求仍有一定的差距，经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是推动各项工作的力度还不够大，与其他领导班子成员相比还有较大差距，与新时期农村商业银行改革和发展的要求仍需努力;二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软;三是在处理问题时的工作方法还需要改进，对工作总体上高标准、严要求是无可非议的，但在一些具体问题上，总想事事要求完美，没有因人、因事、因时区别对待，无意中伤害了同志们的积极性。四是在发挥分管部门整体联动、沟通协调，把大家的积极性发挥好、保护好方面做的还不够，同时在营造同志们奋发向上、争创一流的工作局面上精力投入不足。

一年的工作，有成功的喜悦，也有不足的遗憾。新的时期，新的机遇，新的挑战，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上级行社和领导的关心支持下，在全县农商行员工的配合和帮助下，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高领导艺术，坚定不移的创新思路，扎实做好本职工作，为全县农商行事业的快速、健康可持续发展再做新贡献。在激烈的市场竞争中超越自我、拥抱责任，不辜负领导的信任和同志们的期望，在平凡的岗位上再做新贡献。

银行党支部建述职报告【篇6】

2021银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任xxx，作为我支部抓党建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报：一年来，我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线，主要从以下几个方面开展工作：

一、抓自身建设，切实提高认识，工作责任感不断增强。

打铁还需自身硬，抓好支部党建工作，关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来，我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容，一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面，在班子队伍建设上，我通过抓教育学习，先后组织班子进行了十九大、新党章等政策理论的学习，提高了班子整体理论素质。通过抓纪律，严明了班子会议纪律，增强了班子党性修养，极大的转变了班子成员的工作作风。通过抓业绩，结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动，不断强化了班子执行力，确保了村内各类工作的推进。

二、抓队伍建设，深化管理，党建规范化显著改善

村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在，去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作：以管理为载体，强化了党员队伍管理，一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构，对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责，确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，主动的接受村内群众的监督，确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上，我们结合党员践诺情况，定期召开党员评定大会，邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进，整体转变了党员同志的工作作风，增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时，以管理为契机，我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体，促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理，支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施，确保了党员同志能够不断的突破创新，营造了人人争先进的良好氛围。

三、抓主题实践，丰富党建内容，活动成效上成果显著

今年，各类党建主题实践内容丰富、形式多样，搞好党建主题活动，能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十九大精神学习贯彻活动，促意识凝聚。今年，我将十九大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重，主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动，同时把重点放在了十九大精神的贯彻方面，立足村情、镇情。根据十九大精神和党委关于五镇建设战略部署，结合xx村的实际，进一步明晰了xx村在未来几年内发展的新要求，凝聚了村内党员、代表发展共识。二是开展学、守、转活动，促作风转变。在学党章、守纪律、转作风专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段，实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。三是开展领头雁延伸培训活动，促能力提升。由两委班子成员带头，将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障，通过学习，支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。

四、抓中心工作，优先民生改善，提升党建成果转化水平

加快党建成果转化，促使村内民生改善、经济发展是我支部党建工作的着力点、支撑点。今年，我根据村内实际，把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项发展项目作为突破口，开展了以下几项工作。一是加快村内服务类第三产业的发展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上项目，把服务类第三产业的发展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点；二是扎实做好xx二期工程。投入xx余万元，在xx小区的基础上，集中修建x栋住宅楼。目前工程主体正在施工过程中。三是实施好集中修建车库工程。该项工程共投入xx余万元，集中修建了车库xx余座，切实规范小区车辆停放的管理。目前车库的主体工程已经完工。三是集中力量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内大型运输车辆的通过，我们计划接通村内至镇外环的道路，该项工程预计投入xx余万元，目前已经完成了道路划线等前期工作。四是不断强化服务类设施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作，增添了教学器材、娱乐器材，美化了幼儿园外墙，极大的充实了幼儿园的软件配置。在此基础上，我们还完成好了便民超市的招商引资工作，促使村内各类设施能顾更好的服务于群众。以上是我一年来抓党建工作的主要情况，不妥之处还请各类领导给予批评，今后，我将继续保持工作激情，在鼓干劲、再创佳绩，以更加坚定的信心，更加扎实的工作，以党建工作的新成效，助推发展、为xx村的转型跨越提供坚强的组织保障。

述职人：互信范文网

2021年

2021银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告

一、履行职责情况

(一)突出问题整改，对标对表落实。针对省委第四巡视组巡视、市委组织部督查调研和基层党建述职评议反馈问题，切实强化主体责任落实，党委会议专题研究党建工作X次，推行重点工作清单制，有序推进党建任务落实。分领域与各支部签订《党建工作目标责任书》X份，开展党建工作约谈X次、述职评议考核X次，每月组织对各支部党建工作督查指导X-X次。严肃党内组织生活，召开“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会，提高政治站位，落实“两个坚决维护”。通过开展“大调研、大整改、大提升”行动，举一反三查改基层党建问题短板X项。

(二)从严教育管理，提升队伍素质。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务，扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，订购学习材料XX套，集中宣讲十九大精神X场次，举办专题培训班X期，开展专题讨论X场次，组织党员干部参加“学报告、学党章”知识竞赛X期XX人次。强化集中学习教育，开展党委理论学习中心组学习n次，党支部开展集中学习n场次。认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织制度，规范开展“4+X”主题党日活动，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在推进脱贫攻坚、产业发展、生态文明建设中积极发挥模范作用。

(三)坚持标准创建，建强战斗堡垒。以提升组织力为重点，认真制定落实“一方案两清单”，扎实推进党支部建设标准化工作。及时安排部署，开展专题培训X次，组织支部书记观摩学习活动X次、点评督导活动X次，督促对照标准化手册和自查清单，逐项对标落实。以阵地建设标准化为亮点，维修村级活动场所X处，打造示范点X个，规范建设党员活动室，悬挂党旗，设置标准化版面，营造出浓厚党建氛围。深入开展扫黑除恶专项斗争，对X个村级班子进行了分析研判，落实“4+X”责任机制整顿软弱涣散村党支部X个。优化基层党组织设置，建立离退休干部党支部，X个非公企业、X个社会组织党组织实现全覆盖。

(四)聚焦重点任务，助推脱贫攻坚。深化“三富三思”主题实践活动，推进抓党建促脱贫攻坚三年行动。加强第一书记管理，深入开展村党组织带头人队伍整体优化提升行动，落实“三个一批”措施，调整补充村党支部书记X名、副书记X名。发挥组织优势，设立临时移民点党支部X个。通过入股产业合作社扶持发展胡萝卜、中药材特色产业，建成大庄村马铃薯储藏窖X处，贫困村集体经济收益村均达XX元以上。推行“支部+N+产业+贫困户”模式，建立党员志愿服务队X支，引导党员参与脱贫攻坚产业发展，聚力帮扶，全年脱贫退出X户X人。

二、存在的主要问题及原因

(一)党建主体责任落实仍有差距。由于自己平时忙于脱贫攻坚、移民搬迁，在党建工作上投入精力少，统筹协调不够，未能坚持做到“两手抓、两不误、两促进”，被市委组织部督查指出存在研究部署较少、检查督促不够的问题。压力传导不够，对各支部党建工作落实情况没有做到亲自检查督促，班子成员“一岗双责”落实不到位，导致村级党组织党建资料不规范、党支部建设标准化工作严重滞后等问题多，未能全面有效抓好落实。

(二)党员队伍教育管理监督不严格。对党员教育管理监督工作抓得不紧，形式单一，与新时代党建工作要求差距还较大，面对外出流动党员多的现象，未能有效利用信息化手段加强管理，导致党员参会率不高，严重影响发展党员等工作。在教育培训内容上也比较陈旧，与农村实际结合不够精准，导致难以激发党员先锋引领作用，党内组织生活不够经常、不够严肃认真。

(三)抓党建促脱贫攻坚融合度不高。抓基层党建与抓脱贫攻坚存在“两张皮”现象，就党建抓党建、就扶贫抓扶贫，没有找准找实用力点和落脚点，产业链党组织引领作用和党员致富带头人示范带动作用未能有效发挥，在产业发展中只是个别党员群众各谋出路，没有与村集体经济发展深度结合，在抓党建促脱贫攻坚工作中思路不宽、办法不多、能力不足。

究其原因是自己在抓党建工作方面主业意识不强，第一责任人责任履行不到位，存在重业务轻党建思想，在党建工作上投入精力少，未能及时督促抓好落实，在推动发展与加强党建上未能齐抓共促、均衡用力，导致党建基础薄弱，问题短板突出。

三、下一步工作思路

(一)从严抓责任落实。切实强化管党治党责任落实，严格落实党委书记亲自抓、副书记和组织委员具体抓的工作要求，统筹推进基层党建工作。结合中央和省、市、区委安排部署，细化研究党建重点工作推进措施，按照《党建工作目标责任书》层层抓好贯彻落实。进一步提升督促检查效果，每月至少对各党支部落实基层党建工作情况检查指导X次，通过一支部一方案、派驻工作组等措施认真推进后进党组织“学习、整顿、提高”。

(二)持续抓教育管理。扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，以落实“三会一课”制度为关键，全面加强党员教育培训，提升学做实效，引导全体党员积极投身脱贫攻坚、乡村振兴。组织开展党支部书记业务培训班X场次以上，着力提升党建标准化水平和抓党建促脱贫攻坚能力。推行积分制管理，严肃党内组织生活，及时组织开展“4+X”主题党日活动，切实加强流动党员管理监督，建立在家党员联系外出流动党员机制，积极动员转接一批长期外流党员组织关系，做好发展党员工作。

(三)全面抓标准化建设。认真抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》贯彻落实，规范基层组织建设，努力建强战斗堡垒。对照“一方案两清单”，进一步细化工作措施，全面推进标准化创建，推行任务安排提示单、进度质量评估单和突出问题督办单“三单”制管理，每季度对争创工作进行X次调度评估，采取专项调研、重点帮扶、落实资金等方式进行集中整改，逐项对账销号突出问题，不断提升组织力。认真落实抓党建促脱贫攻坚三年行动，从加强带头人队伍建设、落实项目资金等多层面齐抓共促，坚决打赢脱贫攻坚战，助推乡村振兴战略落地见效。

2021银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告

一、履行职责情况

(一)以整改问题为着眼点，补齐党建工作短板。把整改问题放在履职首位，以整改促党建工作推进。上年度，上级累计反馈问题X项，自查问题X项，全部纳入党建工作计划，建立整改台账，实行销号管理。特别针对上年度述职评议区委领导指出的“督查指导不经常、抓党建用力不均”问题，主动安排党建薄弱村为党建联系点，上党课X次，组织党务知识培训X次，通过倾斜党建工作力量，联系点党建工作水平明显提高。针对省纪委监委反馈的“组织生活会质量不高”问题，亲自组织、亲自把关，召开了以“整改落实巡视反馈问题”为主题的专题组织生活会。目前，XX条整改措施已全部落实，X项问题已全部整改销号。

(二)以提升执行力为落脚点，履行党建工作职责。坚持勤安排，主持党委会研究党建工作X次，召开支部书记述职测评会X场，带队开展党建督查X次。坚持做表率，领办基层党建项目X个，主持党委理论学习中心组集中学习n次，组织专题研讨X次，完成党建调研报告X篇。坚持抓管理，督促班子成员严格落实抓党建“一岗双责”，安排班子成员集中检查党建工作X次，听取班子成员专题汇报抓党建工作X次;约谈党支部书记X名。坚持抓服务，严格落实党代会年会制，办理党代表提案提议X条，邀请党代表列席重要会议X场，组织党代表考察观摩X次;慰问生活困难党员X人次。

(三)以落实党建任务为着力点，夯实基层组织基础。一是提升党组织的硬实力。培养入党积极分子X名，发展党员X名;非公企业和社会组织党组织覆盖率达到X%、X%;分批次完成X个党支部标准化建设;按照“四个一”帮扶机制，整顿提升软弱涣散党支部X个。二是提升党组织的软实力。推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持责任到支部、学做抓日常，以“三会一课”和“4+X”主题党日活动为抓手，推行课堂式、结对式、定点式、网络式“四式”学习法，组织镇机关干部集中学习n次，举办演讲比赛X场，讲党课XX场次，培训党员XX人次。三是提升党组织的向心力。深入开展“作风建设年”活动，查摆整改问题X项;开展警示教育X次，告诫约谈X人，诫勉谈话X人，纪律处分X人;组织开展了“感党恩，强党性”庆七一活动，组织文艺汇演X场，表彰优秀党组织X个、优秀共产党员X名，党员队伍凝聚力不断增强。

(四)以促进乡村振兴为出发点，聚焦重点工作发力。坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”思路，把党建工作深入到帮民致富的产业活动中，把开展党建工作的成效体现在落实重点工作上。XX特色旅游村、X田园综合体、X花园度假村建设有序推进，乡村旅游产业稳步发展。植树绿化XX亩;改造提升X沿线村民小组X个;XX什字脏乱差问题整治效果明显。特别是在南入市口绿地公园建设工作中，面对任务重、时间紧的困难，组建党员攻坚队，立下军令状，按期完成征地任务X亩，党员模范带头作用充分体现。

二、存在的主要问题及原因

(一)抓党建责任传导上不够有力。对党支部书记培训少、管理松，个别支部书记抓党建工作不紧不实。对机关党支部、非公企业党支部、社会组织党支部亲自督促少，组织生活会标准不高问题被省纪委监委督查时明确指出。究其原因，尽管自己对履行党建第一责任人责任认识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，抓制度执行还不严格，传导压力不够。

(二)抓党员教育管理上不够严格。对党员干部的思想警醒不及时，导致X名党员干部违纪违法;对农民党员教育管理不够，部分农村党员存在组织归属淡化、党性意识弱化等问题，外出务工党员较多的村党员大会参会率不高。究其原因，是教育党员的责任落实不够，对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，党员管理激励导向机制作用发挥不够。

(三)抓党建破解难题上不够到位。按常规安排部署工作多，对基层党建工作中出现的新情况、新问题研究不足，老问题解决不透。尤其针对上下片村党建工作不均衡问题，虽然去年以来通过倾斜党建工作力量，在上片村集中打造了同心村党建示范点，但就全镇来说，上片村整体党建工作水平相较下片村还有差距。究其原因，是缺乏聚精会神抓党建的持久性和针对性，是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划。

三、下一步工作思路

(一)抓实主责主业，强化压力传导。强化“第一责任人”意识，把抓基层党建作为履行好党委书记职责的第一要务，坚持重点工作亲自部署，重大问题亲自推动，重大任务亲自督办，下年度在上片村新打造区级党建示范点X个。建立党建工作责任清单，细化到人、量化到岗、盯住不放、持续用力。及时发现问题并正视问题，抓住关键人、关键事、关键点，把规定动作制度化，把自选动作常态化，层层压紧、倒逼责任、传导压力。

(二)抓牢教育管理，激发干事活力。严格落实“三会一课”“4+X”主题党日“组织生活会”“民主评议党员”等制度。着力提升农民党员的综合素质，集中培训教育农村党员不少于X次，让农村党员接受严格的党性教育和党性锻炼。推行支委委员包片、党小组长包组、普通党员包户的网格化管理机制，通过设岗定责、承诺践诺等措施，让普通党员有岗位、有任务。健全完善村级党建工作考核办法，注重通过日常纪实、民主评议等手段加强对普通党员的监管，下年度组织开展日常考核、满意度测评和现场观摩X次以上。

(三)抓好融合促进，助推乡村振兴。把党建工作放到发展实践中进行思考、谋划、推进，不断创新载体、丰富形式、充实内容、改进措施，做到“抓思想，从业务出发;抓业务，从思想入手”，使党建工作和业务工作相互促进、互为补充，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。推广党建工作与重点工作高度对接、深度融合成熟经验，坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，为乡村振兴提供强力支撑和组织保障。

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银行党支部建述职报告【篇7】

尊敬的领导、同志们：

20xx年市旅游局党组深入贯彻党的十九大精神，切实加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，努力夯实基层基础，打造学习型、服务型、创新型党组织，为推动市旅游经济发展、建设幸福市提供坚强组织保障。现就个人和市旅游局基层党建工作开展情况汇报如下：

(一)紧紧把握基层党建工作整体方向。根据年初与市委签定的党建责任状，组织党组成员商定全年基层党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。主持开展了党员干部学习贯彻十九大精神、党风廉政知识学习、民主评议党员、重温入党誓词、作风建设主题活动等。通过这些活动保证了党员队伍的先进性、纯洁性和战斗堡垒作用。

(二)坚持实事求是、密切联系群众的工作方法。带头深入开展调查研究，多次走访旅游企业、联系站点，与党员干部谈话谈心，从人民群众中汲取知识、改进工作、服务社会。通过调研走访了解了基层群众的实际困难、掌握了业务工作第一手资料。根据调研走访，撰写了《加快沅江旅游产业发展调研报告》;慰问联系村困难居民和五保户25户，发放扶助资金5000元;为2个联系村解决发展所需资金4万元;协助联系村调解林权纠纷。确保党建工作起到密切联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。

(三)建立完善的基层党建工作机制。根据民主集中制原则，制定了集体领导下的分工负责制。确定由党组书记抓党建全面工作，党组成员分管党建日常工作和党风廉政建设工作。制定了年度党建工作计划，定期召开党建工作述职和党建工作专题会议。深入“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”、民主评议党员、处置不合格党员、党组织和党员公开承诺等活动。做到了基层党建工作有分工、有计划、有步骤、有总结、有整改。

(一)抓好班子建设和组织建设。以落实党建目标责任状和党建规范化建设为抓手。切实加强组织建设和班子建设。按规定完成党费收缴、党员统计、定期述职等工作。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体研究制度、个人重大事项报告制度。积极开展雷锋志愿者服务、民主评议党员、民主生活会等活动。结合水上旅游交通安全值守工作，在安澜阁开设志愿者服务站，为游客免费发放药品、提供开水、接受咨询。评议党员干部7人，查找自身问题16条，接受意见和建议6条，提出整改措施19条。

(二)加强队伍建设、改进工作作风。

1、加强学习、规范制度。组织全局党员干部学习《十九大报告》、《新党章》、《湖南省政务服务规定》、《湖南省影响机关效能损害经济发展行为处理办法》等法律法规和政策。结合本单位实际情况，制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度。提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。

2、培训党员、壮大队伍。全年共选送机关干部1名、下属企业人员3名参加市委党校举办的入党积极份子培训班。局党组成员参加干部轮训。及时研究预备党员转正1名。培养专职党务干部1名。

3、真抓实干、创先争优。发动党员先后筹集党员关爱资金500元、特困学子扶助金400元、慈善一日捐500元，走访慰问群众25户。实行党员公开承诺和“三亮三比三评工作”，激发党员干部为民服务热情和工作责任心。党员干部开展良性竞争，干劲十足。

本局党建工作主要不足之处有：一是阵地建设相对滞后。由于办公条件限制，党员活动室建设仍有很大改进空间。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。二是主题活动开展不够深入。由于人手较少，主题活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来。

(一)、建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。

(二)、围绕中心工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕中心工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

团总支月述职报告

你了解如何撰写一篇符合标准的报告吗？随着人们个人素质的提高，我们通常需要撰写报告。在撰写报告时，材料的详略应当恰到好处，以观点为中心统领材料，下面是小编为大家整理的“团总支月述职报告”，热烈欢迎您阅读！

团总支月述职报告 篇1

建行团总支述职报告

尊敬的领导、各位团员：

大家好！我是建行团总支的团支书，今天非常荣幸地向大家述职。在过去的一年里，我团队不忘初心，砥砺前行，不断锻炼个人能力，提高团组织的凝聚力与影响力。下面我将团总支过去一年的工作做以下总结和报告。

一、团支部建设

1. 组织建设：我们团总支注重加强组织建设，扩大团员覆盖面，目前已拥有200名团员。通过组织团日活动、团组织生活会等形式，提升团员的归属感和参与度。

2. 年度计划制定：我们制定了一系列年度计划，包括团支部工作计划、教育培训计划、志愿者活动计划等，以确保团队工作的顺利开展和团员个人成长的全面发展。

二、活动开展

1. 志愿者活动：我们积极组织和参与各类志愿者活动，在社区开展义务劳动、捐款捐物、慰问孤寡老人等活动，传递正能量，为社会贡献一份力量。

2. 专业培训：我们邀请外部专家进行金融知识、团队合作、沟通技巧等方面的培训，提高团队成员的综合能力和专业素质。

3. 主题讲座：为了帮助团员们增长知识和增强思想境界，我们组织了一系列主题讲座，涵盖了职业发展、人际关系、心理健康等方面的内容。

三、文化建设

1. 团队活动：为增加团队凝聚力，我们组织了一些团队建设活动，如户外拓展训练、团队旅行等，拉近了团员之间的距离，增强了合作意识和团结精神。

2. 学习分享：我们建立了学习分享平台，定期组织团员进行经验分享和学习交流，让每个团员能够从他人的经验中学习，互相促进成长。

四、成果展示

1. 荣誉感激活动：我们表彰了在过去一年中做出突出贡献的优秀团员和团队，并举行了感激活动，以激励他们继续发挥模范带头作用。

2. 网络宣传：我们通过建立微信公众号和团队网站等途径，及时宣传和推广团队的工作成果和活动进展，展示了建行团总支的风采。

谢谢大家对建行团总支的支持和关注！在新的一年里，我们将继续团结一心，进一步加强团队建设，提高团员素质，为建行的发展和服务社会做出更大的贡献。感谢领导的指导！谢谢大家！

（以上述职报告稿仅供参考，实际内容根据自身团总支的工作特点和实践情况进行调整和补充。）

团总支月述职报告 篇2

建行团总支述职报告

尊敬的团总支领导、各位团干及同志们：

大家好！我是建行团总支的一名团员代表。首先感谢各位领导和同志们对我们团支部工作的关心和支持，同时也感谢各位同志对我的信任和任命，让我有机会在这个团队中发挥自己的能力。

过去一年，建行团总支在上级团委和党委的正确领导下，团结一心、攻坚克难，全面完成了各项任务和工作计划。在这里，我向大家汇报我们团支部的工作情况，并提出我的个人看法和建议。

一、团总支组织建设工作

1. 团支部人员结构调整：我们团支部根据团员的特长和优势对人员进行合理调整，在团总支组织建设工作中形成了一定的规模和具备了一定的实力。

2. 团支部座谈交流会：我们定期组织座谈交流会，通过与团员的深入交流和互动，了解他们的需求和困难，以便更好地组织和开展团支部工作。

3. 团日活动：我们团支部定期组织团员参加团日活动，通过各种形式的活动，增强团员的凝聚力和团结力，丰富他们的学习和生活。

二、青年思想政治工作

1. 志愿服务活动：我们团支部积极组织团员参与各类志愿服务活动，通过实际行动传递社会正能量，提升团员的社会责任感和公民意识。

2. 面向团员的培训和讲座：我们团支部邀请专业人才和领导干部开展专题培训和讲座，以提高团员的专业知识和思想素质。

3. 创新创业支持：我们团支部积极支持和鼓励团员的创新创业活动，为他们提供专业指导和资源支持，以促进他们的个人发展。

三、团总支学习教育工作

1. 团总支学习小组：我们团支部成立了学习小组，定期组织团员学习党和团的相关政策和理论，提高他们的政治理论素养。

2. 团干培训计划：我们团支部制定了团干培训计划，通过培训和交流活动，提高团干的工作能力和综合素质。

四、文化艺术活动

1. 团队文化建设：我们团支部组织团员打造了独特的团队文化，在团队建设中凝聚人心，增强团队凝聚力。

2. 艺术节目比赛：我们团支部定期组织艺术节目比赛，通过展示团员的才能和艺术特长，丰富团员的课余生活。

五、团总支社会实践工作

1. 社会调研和实地考察：我们团支部组织团员开展社会调研和实地考察活动，提高团员的实践能力和社会认知。

2. 社会实践项目支持：我们团支部积极推动社会实践项目的申报和落地，为团员提供更多展示自我的舞台。

六、宣传报道工作

1. 团总支官方网站建设：我们团支部建立了团总支官方网站，定期发布团建动态和团员风采，为团员提供信息交流平台。

2. 社交媒体平台宣传：我们团支部在微信、微博等社交媒体平台进行宣传，扩大团支部的影响力和知名度。

七、后续工作思考及改进意见

在过去一年的工作中，我们团支部取得了明显的进步和成效，但仍存在一些问题和亟待解决的困难。在未来的工作中，我们应进一步加强组织领导和团队建设，提高团干的工作能力和服务意识。同时，我们要结合团员的实际需求，创新工作方法和手段，丰富活动形式和内容，增强团支部的吸引力和凝聚力。

最后，我希望各位领导和同志们继续给予我们团支部的关心和支持，在团总支的领导下，我们将以更高的热情和更大的努力，为团支部的发展和壮大做出更大的贡献！

谢谢大家！

团总支月述职报告 篇3

建行团总支述职报告

一、引言

时间如梭，一年又过去了，在这一年间，建行团总支依然紧紧围绕建设一个更加平和富强的中国和一个更加美好的世界的总目标，积极履行团建工作的各项职责，全面开展了一系列的团队活动和组织工作。本述职报告是对我团总支近一年来工作的回顾和总结，是一份负责、认真、严谨的报告，也是对来年工作的展望和规划。

二、工作回顾

1.组织团队活动

本年度我团总支围绕着“拓展视野、增进交流、提高素质”的主题，积极组织或参加了多种形式的团队活动。比如，团队成员参加了各类比赛、讲座和活动，开展了校外游学等相关活动。特别地，本年度我团总支在“五四青年节”时，举办了“送温暖•关爱农民工”活动，有力地推动了当地农民工的生活。此外，我团总支也积极参加了学校和地方政府举办的各项活动，积极发挥团队的示范力和社会影响力。

2.团建工作成果显著

本年度，我团总支积极响应学校和政府的团建工作要求，深入推进团建工作，成果显著。我们加强了与各院系团总支的联系，推进了青年学生学习和生活条件的优化和提升；出台了详细的团队规章制度，并对全体团队成员进行了深入的培训；开展了“三下乡”等志愿服务活动，在学术、文化、卫生、劳务、环保等方面，开展了多项丰富多彩的志愿服务工作。同时，我们还与相关单位联合开展了“支联共建”活动，通过此项活动，既增进了各团队之间的交流，也为学生的创新和发展提供了一个广阔的平台。

3.有效的营销策略

随着互联网的高速发展，我们也通过网络推动我们的工作。通过建设团队微信群和微博，吸引了大量的关注群体，并及时有效地传播新闻信息和团建工作，提高了我们团总支的社会影响力。为了进一步宣传特色活动和文化，我们采取了有趣、富有创意的活动形式，如集体跑步、自行车骑行、合唱比赛等，活动深受广大学生和社会人士的欢迎和好评。

三、工作总结

在过去的一年里，我们秉承“创新、务实、高效”的工作理念，依托上级的支持和帮助，全面开展了一系列的团建工作。该年度的工作明显取得许多成果，但是我们也要认识到工作上存在的一些缺点与不足，比如人员的业余时间和参与度等。我们将紧密团结在一起，发扬团队精神，深入探究工作的核心要义，不断创新、进步，为学校、社会和国家做出更大的贡献。

四、工作展望

在2019年，我们总体的工作目标是进一步完善团队内部服务与管理的工作。我们将启动新一轮团外联及志愿者招募计划，以提升团队的影响力。我们还将致力于增进与政府与社区团队之间的合作和联系，推进“三下乡”活动等志愿服务工作。同时，我们将不断探索新的活动形式和推广方式，加强对学生的关爱，更好地服务于展示学生风采和才华。(1063字)

团总支月述职报告 篇4

导语：团委宣传部述职报告

团委宣扬部述职报告

2010年在紧急忙碌中过去了，回顾过去的半学期，对付一名刚参加工作的新秀来讲,工作本领和各方面程度都还必要在实践中进一步竭力进步,在工作中既有付出竭力时的艰苦汗水，也有获得成绩的高兴欢乐。下面是我对这本个学期得工作总结：

一．  在老例工作方面

最终，我们西区能够顺利的结束系团总支宣扬部安排的工作，在此根本上，我们的工作质量也有了明显的进步；我部除了互助团总支各部展开活动时所需海报及其他宣扬工作以外，我们本身在课余时候也根据个人得特长和喜好练练字，比如毛笔。排比。POP字体等，盼望把今后得宣扬海报出的更加英俊高雅。

其次，宣扬部紧张以海报，黑板报为主，经过议定这些有效的宣扬路子，让活动进行得更加顺利，也大大进步了团委得驰名度和感化力。经团部歌兄弟姐妹得精密互助，这个学期我部西区就红歌大赛、无偿献血、创先争甲等活动大大小小一共出了十几张海报，也鞭策了各班吧班上得黑板报出好，各项工作我们都自动做好。

二．  存在的题目

    一学期来，我们竭力做好这些工作，可是还存在着很多不敷的地方，有些是急待办理、不容忽略的题目，在工作方法上还必要更加结壮，更加细致，把原则性和伶俐性很好地联合起来，进步工作质量;学无尽头，一个人的本领和程度是有限的，只有连续进修才华美满进步。工作上，我们写字功底上另有所欠缺，所以我们要更加竭力练字，也盼望部长、布告等上级带领能及时赐与定见教导。

三．  成果

       大学就像一个小型的社会，参加宣扬部，在这个小社会里我学会了事变面前目今要保存复苏脑筋，立场刚强，到处以集体长处为重，先集体、后个人，思维渐渐走向成熟。在糊口生涯中，自动向四周带领和同事们进修，使本身的本领连续进步，办理、思虑题目渐渐走向周全。为今后走向真正得社会大侠精良根本。

团总支月述职报告 篇5

建行团总支述职报告

尊敬的贵司领导、各位评审专家：

大家好！今天我很荣幸向大家述职，我是建设银行团总支的成员。

一、工作情况

过去一年，我们团总支一直着眼于团支部建设和会员管理，全力推进活动策划和组织实施。团总支一共开展了多项活动，让广大青年员工共同参与进来，深入了解公司文化，增加了大家的凝聚力。活动种类多样化，大大提升了团支部的群众基础；会员管理也愈加规范，对于那些浮躁之人进行有针对性的引导，使他们逐渐成长为积极向上的员工；此外，我们团总支着重培养新一代领导力，每月举办学习活动和领导力训练班。

二、成果展示

今年我们取得了以下成果：

1、开展了多项青年文化活动：比如“幸福快乐”当月主题活动，把员工们的生日利用起来，举行生日派对，在共同欢庆美好生命之外，也渲染了团队的人文关怀。还有“扶贫精神”当月主题活动，由成员们自告奋勇，义务为老人、孩子们送去一份关爱，用自己的双手暖人心房，取得了开心的成果。

2、会员管理更具体、更加规范：建立了会员管理系统、制定了流程，确保每位会员的信息不遗漏、不用错。严格执行考勤、评优评先机制，重点提升其管理层次与能力，为企业提供精英。

3、新一代领导力培养工作深入推进：我们坚持领导力培养的工作导向，开展各类训练课程，着重打造团队合作意识，吸收成员们的智慧，让会员们—边工作、边学习成为身体力行的做法。

三、不足之处

团总支也存在一些不足之处：

1、成员认识偏低：不少成员还没有真正了解到团体的重要性，有些人的团队精神和自我修养有待加强。

2、活动地点缺乏创意：很多的活动都是举办在教室里，缺乏一些创意元素和具有吸引力的环境。

3、组织工作效率有待提升：由于工作量较大，有时候办事效率并不高，在被动应对时会已有瑕疵。

四、今后工作思路

为了夯实工作基础，我们将深入开展以下几项工作：

1、重视团队建设和培养活跃的分支团队。通过成员调队、园区比赛等多种形式，使成员们能够认识到团队的重要性所在。

2、注重团队建设的阳光工作模式。通过整洁的活动踏板，精神文化涵养活动、品牌文化塑造活动、思想交流等活动，提升成员的整体素养和团队的凝聚力。

3、利用网络和多元化的交流渠道拓展组织影响力。团支部将会通过微信公众号、QQ空间等新兴的媒体平台，让会员们便捷、快速地了解团队的活动。

最后，本着开放和共享的原则，我们团总支愿意与各方开展交流合作，共创更加美好的明天。

谢谢！

团总支月述职报告 篇6

不知不觉中，我已经当了一年半的团支书了。在这一年半的工作中，经过组织形式多样的团日活动，通过锻炼和学习，我们20xx0221团支部的所有的同学们都变得更加成熟了。我班团支部经过在这段时间的发展，也有一定的成效。这主要依靠全班广大团员青年对我们工作的配合和支持。在这一年多的日子里，我们共同面对风雨，我们共同走过光辉。在今后的日子中我们继续携手走过漫长的道路，把我班团支部建设得更好。在对于未来有何打算，如何把我们的团支部建设得更好，我做了初步的计划，现把本学期工作计划简单叙述一下：

一、工作宗旨

（一）具体月份活动安排

作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。在过去一年的工作中，我积累了很多的工作经验，也观察了很多同学的思想动态。故在本学期和上一学期的不同之处就是要以思想建设为抓手，提高自己的积极主动性，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“三风”建设；以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

二、工作计划：

于过去一年多组织的形式多样的团日活动的基础上，我基本掌握了同学们所感兴趣的活动，所以，在这学期，我会组织更多形式的团日活动，比如，文艺演出、去养老院或孤儿院、春游等新式多样的户外活动，让同学们在玩中自觉提高自己的思想觉悟。

这周是开学来的第二周，所以，同学们还没有完全从假期的轻松的环境中适应学校的紧张，很多同学感觉刚开学很累，不适合户外活动。所以在三月份这个月内，我初步打算带着同学们就在教室里进行我们的团日活动，比如，文艺小演出、看看电影等。让同学们在教室里活动，有两个好处，第一，同学们不用那么累的进行户外活动。第二，由于大二的我们晚上都有选修课，很多同学也只是在上课期时聚一次，但聊天的机会很少。所以，在教室举办团日活动还有利于加深班级同学之间的感情。给同学们提供一个自由交流的时间和场合。最后，这也很有利于加深班级凝聚力、和团结。

四月份是一个春暖花开、万物复苏的季节。所以我打算在这个时候多组织班级户外活动。比如，去公园踏青、去古城旅游、去孤儿院或养老院等等。让同学们在享受春风的同时，一边感受古城的神秘，一边也懂得关爱老人和孩子的重要意义。

五月份是我们系组织活动月。比如：手语操比赛、广播体操比赛、运动会比赛等。所以，这个月的团日活动主要以宣传这些活动为主。让同学们在学习之余多参加这些活动，在活动中体验快乐的同时，锻炼身体，增强体质，达到劳逸结合的目的。

六月份，是一个比较忙碌的月份。因为会有英语四级、六级的考试，以及各个学科的考试。系里的一些学生工作也应该会相继停止。所以，六月份我会尽量少组织一些活动，为同学们提供更多的时间来复习功课、积极应对考试。

（二）常规工作方面：

1、在常规工作方面，要做好学院、系不知下来的各项活动。要注意与其他团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。

2、要做好团员日记工作。在团员日记中观察、发现到同学们的思想状况，及时与同学沟通。

3、要加强与同学的沟通与交流，做到关心、关注、关爱同学。

4、要注重团支部内部建设。明确团支书、组织委员以及宣传委员的指责和工作。提高着三人的思想素质。学会统筹安排，科学合理地工作。

5、做好“团推优”工作。在学期初要做好班级优秀班干部，奖学金获得者的评比。团推优”工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行。

三、总结

一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我以及我们20xx0221团支部提出了更高的要求。但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着！

团总支月述职报告 篇7

本届生活部的工作在上一年有条不紊的进行，在充分研究往届工作的基础上，大刀阔斧的进行改革，完善各项制度，无论是在宿舍还是对本部干事的管理上都取得进一步的发展和突破。在系学生会的引导下，坚持贯彻本部门的工作宗旨，开展一系列有特色的活动以丰富同学们的校园文化生活，活跃校园文化气氛，为同学们营造更为良好的生活、学习环境。希望在我部各成员的团结协作和周老师的指导，系学生会其他部门的密切支持下，尽全力将我系生活部发扬光大，工作总结基本如下：

一、做好本部门新学期的招新迎新工作

作为部长，要善于从多方面发现人才，入围对象要有吃苦精神，有上进心，确保能真正成为为同学们做事的人，时刻本着我们的宗旨“从同学中来，到同学中去，全心全意服务与同学”，去公平公正的选拔优秀成员。

二、与其他部门的协调工作

生活部主动与系学生会其他部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，加强彼此之间的了解。积极配合其他部门开展工作，共同完成系学生会交给的任务。

三、在工作中发现的问题

1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

2、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。

4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。

五、对所发现问题的解决方法

1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在床下。

3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以通报批评对待。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给生活部。

四、在本学年的工作制度

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、生活部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

3、生活部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给周老师。

5、生活部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象。

六、加强自身建设

明确工作思路，完善自身管理，在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特点优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。

1、根据以前生活部的工作情况进行工作总结，继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。

2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率

3、生活部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高个人工作积极性的有效方法。

七、男女互查寝室

1、每班选出男女代表各两人；

2、每周一举行男女互查寝室，由代表去参观每班的寝室；

3、在参观寝室的过程中进行拍照与记录；

4、在班会时交流查勤感言，在班级博客上发布所参观的寝室照片。

我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学。”

计科系学生会生活部

20xx年8月5日

团总支月述职报告 篇8

政法学院团总支学生会学

年工作总结

团总支学生会实践部2012-2013工作总结

一．本学年所展开工作：

本学年展开的工作有：

1)在这个学期处，我们实践部收取同学们的寒假实践报告，并为此调查抽样，以此写了总结性的实践报告，为同学们的寒假实践活动中，做了圆满的总结。

2)我们实践部成员，不辞辛苦。在学院活动中和院中的社团中，我们的成员拿着相机，摄像机，把活动的精彩留在镜头，影像中。为学院和社团活动中做了详细的记录

二．工作时间：

1)收取同学们的实践报告于3月初

2)为活动拍照于只要有活动我们实践部就出动。

三．工作意义及目的：

1)收取实践报告，有利于学校，学院了解假期中同学们实践活动的状况，以及在活动的收获。为学校，学院制定相关的决策提供了依据。

2)为学院活动，社团活动拍照，为学院写通讯录提供了素材，也为学院和社团活动留下了记录。

四．工作优点和不足：

优点：同学们吃苦耐劳，能够及时出色的完成学院，团总支交代的任务，能够及时的与老师沟通，完善自己的不足。在活动中，实践部的成员中，不怕吃苦也要完成学院中任务的品格。

不足：实践部是一个靠实力的部门，照相摄像都需要一定的技术，现在的实践部缺少有技术的人员。

政法学院团总支学生会实践部2013年6月22日星期六

团总支月述职报告 篇9

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是机械系团总支副书记韩伟，非常荣幸今天有机会站在这里进行我的述职报告。这过去的两个月里，系团总支学生会在院党委、团委的领导下，按照上级党、团组织的总体要求，紧紧围绕学院中心工作，结合我院实际情况，服务同学做好基础建设性工作。

这一年，系部接学院共青团工作的总体要求是：在校团委和学院党委的领导下，扎实开展大学生思想政治教育、创新创业活动、校园文化活动、社会实践活动和青年志愿者活动。做好共青团的本质职能：组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的权益。

作为机械工程系系的团总支副书记，身为一名学生党员我给自己的工作目标定位为思想型和学习型学生干部。即多思考用正确的思想理念指导我的工作，多学习用不断进步的态度对待我的工作。下面我将从以下几方面阐述我的述职报告：

一、建立各项组织制度

机械系团总支机构现共有组织部、党的理论知识部、宣传部、社团部，青年志愿者五个部门。为响应校团委号召和更加健全团总支机构促进团建工作，系部成立了党的理论知识部，加强了系部对团员的素质拓展指导督促作用。

二、加强思想建设

密切关注学生思想动态，做好广大学生的思想引导工作。在此期间我们开展了“青年马克思主义培训班”团课教育，对团干部进行全面培训，提高团学干部的政治素质、理论水平和工作能力。我们分别开展了“学习两会”、“班级团支部的知识竞赛”、“团支书培训”等一系列活动，注重理论学习与实践活动相结合。

三、重心下移

注重基层团建这一年的团建工作重心是，积极调动广大团员的积极性，发挥基层团支部的战斗堡垒作用。为了将特色团日活动开展的提高质量，突出特色，增强班级团支部的凝聚力和文化氛围，我们把团支部主题团日活动建设作为一个重要阵地来抓，每星期结合时事形式和同学们的需求来确定活动主题，例如‘如何做一名合格团员’“我为学风建设做贡献”等，活动形式丰富多彩，注重知识与娱乐相结合。

四、两个月工作的启示

这两个月以来，由于我系团干、团员的团结协作，努力奋斗，使我系团工作成绩较为明显，算是丰收的一年。但同时，我们也看到我们的不足。如：

（一）有些部门制度不够规范、不够完善，干部之间缺乏沟通。

（二）对新的形势、新的情况、新的问题估计不够、研究不够。团的干部队伍建设，作风要进一步转变，还要进一步深入基层。

（三）部分团干经验不足。由于以前没有相应工作的经验，活动时出现许多问题，主要表现为细节问题考虑不周到等。

五、对于以上存在的不足，我对今后团总支工作干部提几点要求：

（一）规范部门制度，对部门成员严格要求，团干一定要起到带头作用。加强各部门内部成员以及部门与部门之间的联系，做到多学习、多沟通。

（二）多开展活动，在实践中积累经验，每次活动要做到有计划、有总结。

（三）进一步加强自身的理论学习，要处理好学习与工作之间的矛盾，争做一名优秀的学生干部。

团总支月述职报告 篇10

    在公司领导的大力支持下，我们不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，加强企业文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用。取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将2003年的工作总结如下：s0100    一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。    1.加强团的自身建设。    团总支按时进行换届选举，调整组织管理体制，不断加强和完善团的自身建设。2003年3月，我们对现有的团员重新摸底，对团组织进行了调整与换届选举，选出了五个团支部。进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在经费及管理措施上作了适度调整，发挥了团总支的管理实体作用。    2.加强团员意识教育。    通过“学团章、交团费、唱团歌”的规范活动，大力加强团员意识教育。同时，各团支部推行使用新的《团支部工作手册》，有效地推动了团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展。另外，精心组织和策划各项文体活动，让员工在活动中提高自己。    3、.团员教育评议活动。    团组织严格按照团员个人总结——团支部组织评议——团支部审核——团总支审批的教育评议程序和要求进行组织评议活动。    二、加强学习，培养输送新生力量和工作骨干。    1.加强学习。    团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在惠民镇党委、团委的帮助下，认真贯彻党的十六大精神，学习马克思列宁主义毛泽东思想，学习三个代表。。。。。。对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。2003年4月，团组织参加了惠民镇团委组织的“十六大精神知识竞赛”，获得了“优秀奖”的荣誉。    2.培养输送新生力量和工作骨干。    ①青年人才的培养。    团总支协助公司根据企业发展的需要，结合实际，开展“读书求知”活动，以外请培训师及外送培训等多种方式对公司骨干、优秀团员青年进行培训。如：4月外请培训师进行的ISO9001——2000版质量管理体系培训，8月外派的成功经理人培训。同时每个新产品投产或每批新员工上岗，公司都开展了产品结构和操作工艺方面的培训，使员工不断完善操作技能，积极培养理论知识扎实、技术精湛的复合型岗位能手。    ②青年人才的推荐工作。    团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特长，积极向公司推荐优秀青年人才，为部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。    同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。    ③鼓励团员青年不断创新、创效。    今年公司在全体员工中开展了合理化建议的评比活动。有10名员工的合理化建议被采用，团员占60%，公司对其进行了奖励，奖金150——1000元。同时，继续进行“优秀员工“等评比活动，对员工的工作能力、遵纪守法等方面进行评比与奖励。    三、精心组织和策划各项活动，让青年团员在活动中提高自己。    2月，组织了“新春联欢晚会”，参加对象为全体团员，以使团员彼此熟悉、沟通、交流。3月，“三八妇女节茶园会”活动。4月，与惠民镇团委合办了“第二届斯贝克杯篮球赛”取得了第三名的成绩。5月进行了“乒乓赛选拔赛”，后与惠民派出所联谊，举行了“乒乓邀请赛”。6月，为锻炼身体、增强体质、提高员工的凝聚力，组织了大型活动——“拔河比赛”

团总支月述职报告 篇11

建行团总支述职报告

尊敬的团支书、各位领导、亲爱的团员青年：

大家好！我是建行团总支的团支书，今天非常荣幸能够在这里向各位领导和团员青年们做述职报告。首先，我要感谢大家对我的信任和支持，让我有机会为大家服务，同时也要感谢各位领导对团总支工作的关心和指导。在过去的一年里，我们团总支在领导的带领下，努力为广大团员青年提供了一系列的服务和活动，为团组织的发展做出了一定的贡献。接下来，请允许我对我们的工作进行总结和回顾。

一、开展各项团组织建设活动

在过去的一年里，团总支组织了一系列的团组织建设活动，包括团章程修订、团支部换届选举、团课放歌等。通过这些活动，我们为广大团员青年提供了更好的团组织服务，帮助他们更好地了解团章程和团组织的工作，同时也增强了团员之间的凝聚力和团结性。

二、开展丰富多彩的文体活动

为丰富团员们的业余生活，团总支开展了一系列的文体活动，包括篮球比赛、羽毛球比赛、歌唱比赛等。通过这些活动，不仅锻炼了团员们的身体素质，还增强了团员之间的友谊和合作精神。

三、组织参观学习和志愿服务活动

为丰富团员的知识面和社会经验，团总支组织了一系列的参观学习和志愿服务活动，包括参观金融机构、企业、博物馆等，同时还参与了一些社会公益活动，如扶贫助困、环境保护等。通过这些活动，团员们增长了见识，增强了社会责任感和服务意识。

四、加强团员队伍建设

团总支注重团员队伍建设，积极组织团员的培训和学习活动，包括开展团课、主题讲座等。通过这些活动，提高了团员的思想素质和业务水平，同时也为团总支的工作提供了更加强有力的支持。

五、加强团支部自身建设

团总支注重自身建设，定期组织团员会议，听取团员的意见和建议，并积极改进团总支的工作。同时，团总支加强了与上级组织的联系和沟通，及时反馈工作情况和困难，得到了上级组织的支持和帮助。

面对未来，我们团总支将继续努力，坚持团员服务为宗旨，为广大团员提供更好的团组织服务，推动团组织的发展，为建行的发展贡献更大的力量。

最后，我要感谢大家对团总支工作的关心和支持，也希望大家能够继续给予我们宝贵的意见和建议，让我们共同努力，为建行团组织的建设和发展贡献力量。谢谢大家！

团总支月述职报告 篇12

团总支文艺部述职报告

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！我是团总支文艺部的部长，今天我来向大家汇报我们部门的工作情况。

一、工作内容

我们文艺部的主要工作内容是组织各种文艺活动，包括文艺晚会、诗歌朗诵会、朗读比赛、英语演讲、书法比赛、绘画比赛等等。

除此之外，我们还会邀请专业的艺术团体来为我们的同学表演，让同学们感受到文艺之美。

同时，我们也会参与到其他部门的工作中去，比如团委组织的比赛或者其他校园活动，我们也会尽力为这些活动添砖加瓦。

二、工作成果

在两年的时间里，我们文艺部组织了近30场文艺活动。我们的各种文艺活动得到了广大师生的认可和喜爱，各项活动的参与度和反响都非常不错。

其中，我们最为自豪的是在2019年组织的一场文艺晚会。为了让这场晚会更加有特色，我们精心策划了一系列舞蹈、音乐、朗诵和小品，将整场晚会分成了“追梦起舞”、“诗意人生”、“音乐漫步”和“相聚时光”四个篇章。不仅让观众们感受到了艺术的魅力，也让同学们更加深入的认识了文艺这个领域。

除此之外，我们的文艺部在各个比赛中也取得了不俗的成绩。比如在今年的书法比赛中，我们的同学夺得了一等奖，证明了我们部门的实力和水平。

三、存在的问题

当然，在工作中，我们也存在着一些问题，其中最突出的一个问题就是人员不足。在我们这个小小的文艺部门中，只有5名成员，需要负责组织和策划的活动却很多。如何在有限的时间和资源下提高活动的质量，是我们目前最亟待解决的问题之一。

同时，在一些文艺活动中，我们也存在着缺乏创新的问题，缺少新颖的观念和独特的设计，需要更多的探索和实践。

四、未来展望

在接下来的工作中，我们将继续秉承“让每一位同学都有文艺的感觉”的宗旨，不断开拓新的思路和方法，给同学们带来更多有创意、有互动、有深度的文艺体验。

同时，我们也会加强培训和团队建设，提高我们自身的文艺素养和组织能力，为学校的文化生活贡献更多的力量。

结语

总的来说，我们文艺部团结协作、锐意进取，通过多年的努力和坚持，已取得了一定的成绩。但同时，我们也清楚自身的不足和问题，我们将不断完善自身，提高效率和创新能力，为学校的文化建设做出新的更大的贡献。最后，感谢各位领导和同事们的支持和关心！

团总支述职报告11篇

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！那么，你知道有哪些常见幼师资料吗？于是，小编为你收集整理了团总支述职报告11篇。希望能对你有所帮助，请收藏。

团总支述职报告【篇1】

建行团总支述职报告

尊敬的领导、各位同仁：

大家好！今年以来，建行团总支经过一年的努力工作，整体上取得了较为明显的成绩。在此，我作为团总支书，向大家做一份述职报告。

一、组织建设方面

1.加强组织建设。今年，我们重点抓好了团总支到团支部的机构设置及人员配备的落实。在建立团支部方面，积极推进团支部改革，按照各个部门特点、业务流程、人员规模等因素进行管理划分，并在团总支到团支部的人员配备上，实现了全勤值班制度，确保团队能够夜以继日开展各项工作。

2.完善组织推荐制度。今年，我们加强人员推荐和选拔制度建设，提升了团干的政治素质，并开展了一系列团干培训、离岗培训、实践活动等，提高了团干的综合素质，同时也加强了对普通团员的关注和帮助，引导和鼓励团员积极参与团组织活动。

二、工作开展情况

1.广泛开展线上团组织活动。今年，我们针对当前疫情防控形势，通过开展线上创新团组织活动，如线上分享、直播讲座、虚拟实景等，有效提高了团员的业务素质，增强了团员的凝聚力和归属感，并且推出了“最美岗位人物”、“先锋健儿”、“挑战自我”等多个活动品牌。

2.实施团员参观教育活动。今年，我们积极推进信息化方向的教育，如“虚拟银行”、“机器人天地”等实地参观活动，为团员进行知识的传递和技能的培养提供了更好的途径。

3.大力推进团学活动。我们积极推进各项团学活动，例如开展“新时代好青年”主题教育、“未来之星”科技展示比赛等，提升了青年员工的社会责任感和公益意识，使团员更好地融入企业，共同成长。

三、创新工作机制

1.加强团干培训。我们针对不同类型、不同岗位的团干，开展了一系列的团干培训，强化“学用结合”，提升了团干在业务方面的应用能力，从而更好地为员工服务，激发员工的工作热情。

2.推出“三心”互助团队。我们组织成立了“三心”互助团队，由公司领导任队长，各个部门的团干作为队员，旨在通过良好的团队合作、内部互助等方式，缓解员工的心理压力、在工作和生活中为员工建立一个相互支持、互帮互助的平台。

四、下一步工作计划

1.加强岗位教育。团总支将进一步积极权衡各部门工作特点，寻找每个岗位的特质性学习内容，与各个团支部重点实施实践活动结合，提升团队的业务能力和素质。

2.整合各类资源。团总支将充分利用各种资源，拓展招募、参与团组织的范围和群体，努力营造“青春无处不在”的氛围，为员工提供良好的成长培养平台。

总之，建行团总支今年在一场极具挑战性的大考中，稳步前行，取得了不俗的成绩。今后，我们将不断调整工作方向，克服困难，砥砺前行，推动团组织工作再上新台阶！

谢谢大家！

团总支述职报告【篇2】

一年以来、我系团总支在学院团委和系部党委的领导下、结合学校的实际情况、本着踏实的作风、立意创新、要求有新突破、树立创新意识、营造良好的育人氛围、组织、教育、引导团员青年、更好的为学生的成长服务、不断促进日常管理的现代化、系统化、民主化、取得了一定的成绩。现将有关工作总结如下：

一、加强学习教育、提高团员青年的思想政治素质

团总支始终把提高团员青年的思想素质摆在首位、认真组织落实各团支部学习理论知识、同时在学习中将理论知识与具体实践相结合、帮助广大团员青年加深对重点理论知识的理解的理解、达到了用先进的理论和思想教育团员、武装团员的目的。一年以来、我们认真组织党校学习、积极参加大学生骨干学校的培训、充分发挥了党的助手和后备军的作用。

二、加强组织建设、完善管理体制

团总支根据本校的实际、建立健全各基层团支部、规范团组织的工作、团总支的组织建设的首要任务是抓规范、保质量、求发展。截止2020年1月、我系共有学生总数815人、团员数796人、其中男生363女生433、团青比例97.6%少数民族团员数3人、14——15年度发展团员1人、向党组织推优39人、目前正在发展的团员2人。此外、我们按照《团章》条例、进一步规范入团、离团年度注册、组织关系转出入等手续、还建立了《团支部考核办法》和《团干部考核办法》、对团干部进行团务培训、举行新老团干部交流会等、提高了团干部的综合素质、保证了共青团组织生活的质量。

三、以活动为载体、充分发挥团员青年的骨干作用

组织活动是团总支开展各项工作的有效载体、根据团委的要求、结合我系的实际、开展了“文明礼仪伴我行”、“志愿者服务队”等活动、让团员在活动中锻炼了意志、也展示了自己的风采。

在响应上级部门方面、我们严格按照上级部门的要求、圆满完成了团委和系行政下达的各项任务、先后组织了纪念五四运动9周年、告别不文明现象、共建和谐校园、文明礼仪伴我行、职业形象展示等系列活动。

在主题团日活动方面、我们结合时政和系部工作的相关要求、认真配合学风建设、3月份开展了理性上网与学风建设主题团日活动。4月份开展了清除课桌文化、净化成才环境。5月份开展了五四精神与我。1月份开展了祖国在我心、11月份感恩。12月份诚信。这些主题团日活动的举办大大的提高了团员青年的积极性、充分发挥了团员的骨干作用。

此外、我们还特别重视社团和志愿服务活动在团工作中的重要作用、积极参加社会实践、在实践中提高认识。今年暑假我们参加了学院团委组织的大学生暑期社会实践活动、赴邵伯调查了当地基层团组织的建设情况、使队员们更进一步的了解了团组织在青年工作中的重要作用。今年我们圆满完成了文明交通我先行和地铁志愿服务活动、为了更好的发挥青年志愿者的作用、我们还在专门成立了青年志愿者服务部负责志愿服务的相关事宜。在社团活动方面、我们下属的七个社团组织了内容丰富、形式多样的社团活动、如美食协会的包饺子大赛、博爱社举办的献爱心活动、本本之家的电脑维护等等。我们还十分重视讲座在普及知识方面的作用、举行多种多样的讲座以丰富同学们的知识。

四、加强宣传工作、发挥阵地作用

一年以来我们坚持团结稳定、正面宣传为主、牢牢把握正确导向、积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。着力抓好宣传阵地建设、努力增强思想政治工作的辐射力、扩大覆盖面。现如今《软艺情报》定期发行、赢得了广大同学和学院领导的广泛好评和肯定赞赏。我们结合主题主题团日活动充分利用海报和板报等舆论宣传工具的作用使成为宣传贯彻党的重要思想和学校教学工作精神的舆论阵地。

明年我们准备建立手抄报制度、使宣传工作更有声势、有力度、并形成合力。内容更贴进师生的学习、工作和生活、讲求实效和宣传的艺术和方法、努力提高新闻宣传的质量和效果、增强舆论宣传的吸引力、感染力和说服力。

五、存在的缺点与不足

尽管本学期我们调整了工作的方向、也取得了一些理想的成绩、但工作中仍存在一些问题和不足、有些方面有待进一步加强。

1、思想政治和理论学习不够、我们不能准确的了解广大团员青年的思想动态、以致在工作中不能对症下药、缺乏针对性。

2、团总支、各个部门之间还缺乏交流和沟通、有的地方衔接还不到位、致使团总支的一些活动、组织工作不够完整、缺乏整体性和连续性。

3、相关部门在举办活动时、不注重活动的宣传力度、总是在悄无生息的把活动开展完、以至于一些优秀的活动不能得到及时的宣传。

对于以上工作中出现的不足与缺点、我团总支学生会将认真反省、从实际出发改进工作方式、力争在教训中走向成熟。

“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越。”回首一年的团工作、我们有激情、有行动、也有收获。但是、我们的工作还和领导的期望有一定的差距、我们将在今后加倍努力、开拓创新、紧跟时代发展的步伐、以求取得更大的进步!

团总支述职报告【篇3】

2020年来，我按照段团委的领导和统一部署，在团支部书记的岗位上认真贯彻落实上级决策，积极推进车间的共青团建设，带领团员青年认真学习并贯彻党的十九届四中全会精神，并且以广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以工作创新为出发点，广泛开展适合青年特点的系列活动，充分发挥生力军和突击队作用，较好的完成了团支部的各项工作。现将我2020年的工作总结汇报如下：

一、2020年度工作开展情况

加强理论学习，强化团支部建设

古语说，打铁还需自身硬。作为一名团支部书记，个人理论素养显得尤为重要。一年来，积极参加各种学习，还通过业余时间自学，不断提升自己的政治理论素养。在强化团支部建设方面，我认为共青团工作当前面临的的挑战，归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。中卫车间团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作，认真学习，贯彻落实上级的文件精神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏开展工作。同时，通过团员大会、团课、业余自学等方式加强对团员的培训，提高团员的自身素质，进一步增强了团员的政治意识，坚定了永远跟党走的信念。团支部优秀团员青年积极向党组织靠拢，部分团员已向党支部交了入党申请书。他们正努力以党员的标准来要求自己，政治素质不断得到提高。为了增加团组织的凝聚力，中卫车间团支部每月组织一次团干相互沟通交流，提高团结协作精神;每月一次与团员青年进行谈话聊天思想调查，了解团员的思想动态。并且中卫车间团支部按照团委要求认真做好了团费收缴工作。

二、存在的问题及不足之处

1、政治业务学习不到位。

一是政治思想学习不够深。对上级部署文件把握不全面，理解不深入，政治素养不够深刻,理想信念不够坚定。

二是理论学习不够深入系统。学习形式比较单一，有时仅满足于读文件，听讲课，看视频，研讨交流的深度和广度不够，尤其是对于习近平新时代中国特色社会主义思想细读深思不够，没有很好的结合工作实际深入思考。

2、宣传力度不够大。没有更好的发挥地区优势，做好广泛宣传工作，没有更多的吸引优秀青年加入共青团组织。

3、创新意识不足。对于如何组织团员青年更加积极的参加团委开展的一系列活动，如何更丰富团支部的活动，如何使团的工作不断创新等方面的问题都有待我们去思考，去实践。这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。

团总支述职报告【篇4】

建行团总支述职报告

一、引言

时间如梭，一年又过去了，在这一年间，建行团总支依然紧紧围绕建设一个更加平和富强的中国和一个更加美好的世界的总目标，积极履行团建工作的各项职责，全面开展了一系列的团队活动和组织工作。本述职报告是对我团总支近一年来工作的回顾和总结，是一份负责、认真、严谨的报告，也是对来年工作的展望和规划。

二、工作回顾

1.组织团队活动

本年度我团总支围绕着“拓展视野、增进交流、提高素质”的主题，积极组织或参加了多种形式的团队活动。比如，团队成员参加了各类比赛、讲座和活动，开展了校外游学等相关活动。特别地，本年度我团总支在“五四青年节”时，举办了“送温暖•关爱农民工”活动，有力地推动了当地农民工的生活。此外，我团总支也积极参加了学校和地方政府举办的各项活动，积极发挥团队的示范力和社会影响力。

2.团建工作成果显著

本年度，我团总支积极响应学校和政府的团建工作要求，深入推进团建工作，成果显著。我们加强了与各院系团总支的联系，推进了青年学生学习和生活条件的优化和提升；出台了详细的团队规章制度，并对全体团队成员进行了深入的培训；开展了“三下乡”等志愿服务活动，在学术、文化、卫生、劳务、环保等方面，开展了多项丰富多彩的志愿服务工作。同时，我们还与相关单位联合开展了“支联共建”活动，通过此项活动，既增进了各团队之间的交流，也为学生的创新和发展提供了一个广阔的平台。

3.有效的营销策略

随着互联网的高速发展，我们也通过网络推动我们的工作。通过建设团队微信群和微博，吸引了大量的关注群体，并及时有效地传播新闻信息和团建工作，提高了我们团总支的社会影响力。为了进一步宣传特色活动和文化，我们采取了有趣、富有创意的活动形式，如集体跑步、自行车骑行、合唱比赛等，活动深受广大学生和社会人士的欢迎和好评。

三、工作总结

在过去的一年里，我们秉承“创新、务实、高效”的工作理念，依托上级的支持和帮助，全面开展了一系列的团建工作。该年度的工作明显取得许多成果，但是我们也要认识到工作上存在的一些缺点与不足，比如人员的业余时间和参与度等。我们将紧密团结在一起，发扬团队精神，深入探究工作的核心要义，不断创新、进步，为学校、社会和国家做出更大的贡献。

四、工作展望

在2019年，我们总体的工作目标是进一步完善团队内部服务与管理的工作。我们将启动新一轮团外联及志愿者招募计划，以提升团队的影响力。我们还将致力于增进与政府与社区团队之间的合作和联系，推进“三下乡”活动等志愿服务工作。同时，我们将不断探索新的活动形式和推广方式，加强对学生的关爱，更好地服务于展示学生风采和才华。(1063字)

团总支述职报告【篇5】

建管系团总支学生会2010年工作总结报告

在即将过去的2010年中，在校党委，校团委，系党总支的正确领导下，我建管系团总支学生会紧跟时代步伐，深入学习实践党的各项会议精神，继续立足于“服务学校中心工作，服务学生成长成才”的根本宗旨，并且在维护各项工作稳定开展的同时，不断与时俱进、开拓创新，进一步开创了我系学生工作的大好局面。

2010年三月下旬，我系胜利召开了第十次团员代表大会暨第十七次学生代表大会，由各班派出的优秀学生代表选举产生了建管系团总支学生会新一届的常委。他们继承前一届委员的优良精神传统，积极进取、求真务实、不断创新，为我系团总支学生会注入了新的活力，成为了建管系团总支学生会发展的中坚力量。

之后，新一届的团总支学生会常委们迅速适应了环境、调整了心态，以饱满的热情，踏实的态度，创新的思维投入到工作当中来，使得我系各项学生工作紧密连贯地展开。

共青团作为我党的后备军，定期推荐优秀团员作为党的发展对象是我系学生工作中最严谨，最重要的一项。我系团总支注重推优工作的每个环节，规范操作，全面考察，严格选拔，并且实现了推优程序民主化，强调“公平、公正，公开”的原则，于本年4月和6月积极向党组织推荐了两批品学兼优的优秀团员发展入党。

按照校党委、校团委的精神，我系团总支于本上学期分别组织了团课、党课的培训，于本下学期组织了党课的培训。我们邀请长期从事党政工作的优秀教工来到我系讲授党团知识，他们以深厚的学识和丰富的课堂形式使团员们增强了政治思想素质。

为了加强对在校团员的管理，提高广大团员的思想意识，增强组织性、纪律性，团总支每学期都会有计划、有组织地为团员办理团员证的注册、补办及团费的缴纳等等。同时，对积极要求入团的同学进行考核和发展，为团组织吸收新的力量。在本的下学期，我校迎来了2010级的新生，我们又为他们办理了团关系的转接、班级团支部档案的建立等工作。并且在这次团档案的建立和整理过程中，我系团总支成员同时还打开了往届老生的班级团档案袋，对每个同学的档案进行核查和整理，核查出了许多诸如证件手续不全、个人真实档案信息与记录不符的历史遗留问题。这项工作十分耗时耗力，但却为我系团总支以后的工作提供了极大的便利，使得我系团总支档案工作更加完整化、条理化。

本上学期，团中央下发了统计各级团组织团员信息的团统软件，我系团总支成员认真学习了这款新型的先进软件，统计并录入了我系团员的相关信息，并及时上报给了校团委。这项工作使得我系的所有团员信息更加清晰明了，我们可以十分迅速地查询到每个团员的个人信息和团支部、团总支的数量统计信息。

在长期的工作中我们发现，由于团工作是一项十分细致也是较为繁杂的工作，各班的团干部对本职的工作本身又不是真正深刻地理解，在工作中会时常遇到这样那样的问题，这些问题往往又得不到及时的解决，从而又对以后的工作产生了影响，导致我们的团工作中总是存在不少漏洞。为了弥补这一不足，我系团总支别出心裁地搞了一

期团干部培训讲堂。由长时间从事团工作的优秀团总支干部作讲师，为各班团干部深入讲解了各项团工作的流程和步骤，并让他们了解了这些工作的本质是什么，重心在哪里，还针对他们日常团工作中可能遇到的问题、可能出现的漏洞进行了讲解并提出了良好的解决方法。这次培训使得所有的团工作在我系全体团干部的头脑中形成了一个清晰的主体框架，使他们明白了各项工作的顺序、步骤和自己的职责。基础打得牢了，上层建筑才可能稳。这次活动就相当于稳固了我系团工作的基础，由各班的团支部将本班的团工作做细做好，我们从而从根本上解决了团工作中的漏洞。

在思想教育方面，我们通过板报宣传和系刊《建管动态》来弘扬时代气息，传达上级精神，使同学们及时了解国家的方针政策及我系的最新动态。积极开展“三动”活动，由老师和优秀同学带动引导了一批又一批思想出现问题的同学。在学生会的例会上，团总支成员传达上级精神并对学生会各项工作进行指导，让他们将这些精神带到工作中去，带到广大的团员学生当中去。

除了这些工作，我们还积极开展各类活动，在丰富我系同学生活的同时，让同学们在实践中锻炼，在锻炼中成长。

首先学习是学生的根本，为了加强我系的学风建设，为愿意深入学习的同学提供指引和学习的方法经验，我们多次举办考验讲座、英语四六级讲座等，使得刻苦学习的同学有了交流的平台，有了前进的方向。为了毕业生能够正确面对就业形势，培养就业面试技巧，我们还特意举办了毕业生讲座。

活动中最具代表性的“建管杯”师生篮球赛为全校师生提供了一次施展自身才华及强身健体的机会。场上竞争激烈，你来我往；场下呐喊助威，用力加油。篮球场到处一片激情昂扬的景象，充分弘扬了体育精神，展现了运动的魅力。

由我系的招牌活动“超级女生”进化演变而成的“半边天使PK赛”精彩纷呈、夺人眼球，紧张的比赛流程，多才多艺的选手，热情洋溢的亲友团一再将比赛推向高潮，受到各界的一致好评。

此外，我们积极响应团委号召，组织我系优秀同学参加“暑期三下乡”活动，这些同学在下乡过程中表现积极，行动活跃，也完成了他们的成长历练，使得“三下乡”活动完成了其应有的目的和意义。

今年九九重阳之际，在我系团总支的牵头和组织下，我系团总支学生会成员赶赴太原市老年公寓，和那里的老人们共度重阳佳节，并和老人们一同演绎了一场精彩绝伦的文艺晚会。期间欢声笑语不断，真正使老人们摆脱了孤寂、无味的感觉，整体氛围其乐融融，好似一家祖孙共度佳节。事后老人们和老年公寓的领导们纷纷表示，希望双方以后增强交流与合作，极力邀请我们明年还要再来。同时也增强了我系同学尊老爱老的情怀，是一次极有意义的公益活动。

为了为我系文化爱好者提供一个展示自我的平台，我们于今年11月举办了首届“建管系艺术文化展”，这次活动不仅征集了书法、绘画，更史无前例地囊括了刺绣、剪纸、摄影等多方面的作品，并且进行了精美的包装，又对展场进行了细致了划分和布置，使得整个展场华美而有序。本次活动征集的作品种类多，数量大，质量高，数我校历史之最。活动的成功举办使我校党委书记柴建芳教授亲临现场参观，柴教授对本次活动给予了高度评价，并要求我们保留部分作品作为学校对国外组织交流时，可以作为代表我国传统文化送出的礼物。

为了使我系团总支学生会成员增进认识，加深情感，我们多次组织了“快乐至上”文艺晚会、“阳光三项”户外活动、“元旦晚会”等活动，增强了团队凝聚力向心力。

此外，我们还组织了“新鹰杯”辩论赛、“迎新杯”篮球赛、宿舍风采大赛、“迎新晚会”等活动，选拔我系的优秀学生参加其他学生组织举办的各类比赛如“校园之星歌手大赛”、“雅颂杯演讲比赛”、“英语口语大赛”等等。

上述活动无不体现着当代大学生的风采，在丰富我系同学课余生活的同时，推动了校园的文化建设，赢得了广大同学的支持和认可。

在过去的一年中我们取得了不少的成绩，但也存在一些不足，这就要求我们在以后的工作中进一步锐意进取，开拓创新，以饱满的精神、踏实的态度认真走好每一步，推动我校团学工作再创佳绩！

2010年12月23日

团总支述职报告【篇6】

建设银行团总支述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是建设银行团总支的一员，在过去的一年中，我所在单位积极响应上级或下级的任务，不断提高业务能力和服务质量，取得了一定的成绩。在此，我向各位领导和同事们汇报一下我们团总支的工作情况和取得的成绩。

一、团总支基本情况

建设银行团总支是由建设银行员工组成的群体，团总支的任务是为建设银行员工提供服务，并承担协助建行组织各种活动和开展各种社会公益活动的任务。

二、团总支的工作内容

1.组织职工文体活动

团总支积极组织职工参加各种文体活动，包括运动会、文艺比赛等，增强了职工队伍的凝聚力，激发了员工的学习热情和工作积极性。

2.宣传党的思想和建行的精神

团总支积极宣传党的思想和建行的精神，通过各种宣传方式，加强员工对党的工作的认知和理解，提高认识，加强员工对建行各项规定的遵守和执行，为建设银行的发展作出贡献。

3.积极参与各种志愿活动

团总支积极参与各种志愿活动，包括关爱留守儿童、关爱老年人等活动，为社会做出一份贡献，让建行成为社会的一个积极正面的力量。

4.加强团支部自身建设

团总支积极加强自身建设，不断提高组织效能和服务质量，加强团员培训，提高团员的素质和能力。团总支还通过建行内网和公众号等多种渠道，加强内部宣传，让团员更好地了解团支部的工作和建行的情况。

三、团总支所取得的成绩

1.积极响应政府号召和建行要求

团总支积极响应政府号召和建行要求，紧紧围绕建设银行数字化转型的战略目标，全面贯彻落实建行的各项政策、理念和制度，完善各项工作制度和政策。

2、强化团总支建设

团总支加强团员培训，提高团员的素质和能力。并通过多种渠道，加强内部宣传，让团员更好地了解团支部的工作和建行的情况。同时，加强团员与员工之间的沟通联系，引导员工积极参与银行的活动，增强团支部的号召力和凝聚力

3、认真履行社会责任

团总支认真履行社会责任，积极参加社区志愿活动，为留守儿童和老人提供关爱和帮助，得到了当地政府和社区居民的充分肯定。同时，团总支也加强了员工自身的社会责任意识，让员工有更强的社会责任感。

四、团总支的不足之处及今后的工作规划

在过去的工作中，团总支也存在一些不足之处，如组织活动的方式和手段不够新颖，宣传方式单一等。今后我们将不断学习和创新，继续提升组织和领导能力，不断拓展活动内容和形式，为广大团员创造更多丰富多彩、有意义的活动，完善各项制度，加强与建行的紧密联系，确保各项工作任务的完成。

最后，感谢各位领导和同事对团总支工作的大力支持和关心，在今后的工作中，我们将不断努力，团结协作，助力银行的发展，不断开创新的成就。

谢谢大家！

团总支述职报告【篇7】

本学年学校团委在学校领导的指导下，围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，开拓进取，脚踏实地。并且依据_年区教育行动计划、团区委工作要点、教办和学校工作计划，立足学校实际，本着服从学校管理，利于班主任工作，利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作，营造了良好的学校文化氛围，并进取探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了必须的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结如下：

一、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法，制定了《值周班值周制度》。

本学年，将继续贯彻学校“以人为本“的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养学生的管理本事，使学校的管理水平上一个新台阶，特制定《值周班值周制度》。

值周班制度，是学生自我管理、自我教育的一种形式。经过值周班级学生的群体管理，促进良好的校风校貌的构成;经过值周班级学生的礼貌示范，促进全校学生礼貌素质的提高。值周班级学生，经过校内服务劳动，增强爱校的团体观念，增强劳动意识和培养劳动习惯。并且我们在原有常规检查制度的基础上，广泛征求班主任意见，重新修订《卫生检查制度》、《午休纪律检查制度》、《宣传检查制度》，进一步完善了各种检查制度。

制度的效力关键在于实施，我们的检查结果力争一天一公布，一周一小结，一月一汇总，记入班主任考核。对于每一天检查发现的突出问题及时向校领导汇报并进行通报批评。

校团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与兄弟学校的交流，不断提高自我的管理水平。每周定期召开团委班子会和班干部会议，通报上周出现的主要问题，研究整改措施，布置本周主要工作。

二、发挥团员带头作用，进取开展团员先进性活动，增强职责意识，提高团员素质。

加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于团校团前班学员，需经个人自荐、班级团支部、班主任、年级组层层推荐，经团委审核后主动向团委提出入团申请，并向全校公示，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。经过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

首先经过中学生团校和学生宣传栏，指导学生学习团的有关知识，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在学校生活中起到带头作用，在学校各项活动中，身先士卒，给全体同学树立榜样。团委有组织地开展“学生成长伙伴制”互助活动，使广大学生认识到了共青团组织的先进性，增强了团组织的凝聚力。

三、配合学校活动，围绕学校中心工作，开展多种丰富多彩的活动。

1、常规性开展系列仪式教育。坚持升旗仪式及国旗下讲话活动，进一步规范升国旗仪式，夯实广大团员青年的爱国主义情感。隆重举行组织新团员宣誓仪式，并举行纪念“五四”运动联欢活动、母亲节、“做一个有道德人”等征文活动。

2、加强民主法制、心理健康教育。在广大团员青年中进取开展法律知识宣传教育活动，增强学生的自我保护意识，自觉抵制各种不良诱惑，提高明辨是非的确定力。进取开展青少年网络礼貌宣传教育活动，倡导和树立良好的网络礼貌意识和行为。教育学生“珍惜生命、远离毒品。”加强心理健康教育，培养学生良好的心理品质。

3、加强学校宣传阵地建设。充分利用好校内宣传阵地，橱窗、板报、宣传栏、广播室，广泛宣传团的各项活动。进一步开展班级黑板报评比活动，规范各班出版资料，提高黑板报出版质量。

一年来，我校团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路，经过广大同学和团委的共同努力，我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。让我们再接再厉，用不懈的努力与辛勤的工作让我们的团委工作取得更大的成功。

团总支述职报告【篇8】

上海电机学院电气学院团总支

工作总结报告

2011年1月——2011年12月）

共青团上海电机学院电气学院总支委员会

2011年12月1日

目 录

（第一章 前言........................................................2 第二章 2011年电气学院团总支工作概况...............................3 2.1 围绕党政中心，落实常规工作...................................3 2.1.1 加强组织建设，增强团的凝聚力和战斗力.....................3 2.1.2 狠抓学风建设，服务学生素质的全面发展.....................4 2.1.3 开展文体活动，营造健康向上的良好氛围.....................4 2.1.4 投身志愿服务，培育感恩奉献的高尚情操.....................5 2.2 依托自身优势，打造品牌项目...................................5 2.2.1 智力助残，胸怀大爱，扶助弱势群体.........................6 2.2.2 科学商店，造福居民，真诚服务社区.........................6 2.2.3 电气风采，搜集点滴，书写和谐篇章.........................7 2.3 不断探索改革，创新工作理念...................................7 2.3.1 科技创新活动屡获佳绩.....................................7 2.3.2 跨校区联动已初见成效.....................................8 2.4 工作中的不足.................................................8 第三章 2012年电气学院团总支工作计划...............................8 3.1 指导思想.....................................................8 3.2 工作要点.....................................................8 3.2.1 以理想信念为核心，大力加强和改进团组织建设工作...........8 3.2.2 发挥专业优势，注重素质拓展和实践创新.....................9 3.2.3 加强对团总支、学生会、学生社团的指导.....................9 3.2.4 深入探索跨院、跨校的学生工作新方法.......................9 第四章 结语.......................................................10 附 录..............................................................11

第一章 前言 生命如果是一首诗，那青春就是这首诗中最优美的语句；生命如果是一首歌，那青春就是这首歌中最华彩的乐章。上海电机学院电气学院团总支正在用自己的行动谱写着这优美的诗句，华彩的乐章！2011年电气学院团总支的学生工作在在校党委的正确领导下，在学工部、团委等部门的指导下，在学院领导和老师的大力支持下，始终坚持“育人为本，德育为先”的原则，积极响应团委的号召，紧紧围绕团委的中心工作，以理想信念教育为核心，以德育工程为重点，以学风建设为基础，坚持“更好地服务于广大团员青年”为宗旨，培养学生的创新精神、增强其团队凝聚力，提高同学们的综合素质，为同学们营造良好的学习和生活环境而不懈努力。为了能实现这一工作目标，电气学院团总支本着民主、自愿、创新的原则开展了一系列富有特色的活动，并且取得了一定的效果。

第二章 2011年电气学院团总支工作概况

2.1 围绕党政中心，落实常规工作

在2011年的团组织工作中，电气学院团总支贯彻并执行了院团委本年度的主导思想和总体计划，认真落实上级团组织布置的工作，积极配合院团委各部门工作。一年以来，我院团总支工作更加成熟且更加团结和稳健。而各项活动的开展也让我系团组织工作越发和谐。

2.1.1 加强组织建设，增强团的凝聚力和战斗力

在这一年中完善了学院团支部建设，加强了团干部队伍建设，完善了团组织建设；建立健全团的各项制度，大力加强团的宣传工作。主要工作有以下几方面：

1、强化团组织的内部建设，不断完善组织结构和运行机制，加强班团组织的凝聚力。通过每周的班长团支书例会以及团总支学生会干部例会的方式来及时传达上级部门及学校的思想方针，效果显著。

2、以党建带团建，组织好团员推优工作，切实充当好党的后备军。11年全年，学院共推优近两百人，入党积极分子近百名。

3、在完成团干部的换届改选工作及业务培训的基础上，采取定期组织班团建设和思想政治工作经验交流会，新老生学生干部交流会等形式，致力于建设一支负责、高效、创新的学生骨干队伍。

4、在此基础上，还利用黑板报、宣传橱窗等宣传阵地组织了各类主题宣传活动，编辑出版了以团学工作为主的《电气风采》，对板报、橱窗等宣传阵地进一步加强了管理，对宣传质量提出了更高的要求，把团的宣传工作不断推向深入，使团组织的影响更广、更深；成立了电气学院生活园区团支部，将共青团工作推进学生生活园区，开展了丰富多彩的活动，受得了同学们的欢迎，取得了不错的效果。

2.1.2 狠抓学风建设，服务学生素质的全面发展

学风建设作为考察同学学习生活情况的重要组成方面，我院始终是当做重点来抓。并且依据相关的制度规定，也形成了一套完整的学风考核方式，重点有以下几个内容：

1、依托制度建设促进学风建设。学生工作办公室每周进行旷课统计并将统计结果进行公示，同时将旷课同学的信息通过发信息的方式告知班主任，对于低于95%出勤率的班级进行通报批评；每月定期向班主任发放班级出勤统计情况，要求班主任与旷课超过15节的同学谈话，并要与家长取得联系。我们把工作重点放在2010级学生，将学风建设纳入学院学生评奖评优体系中，对无故旷课的同学，一律取消评奖评优资格。

2、依托学生骨干促进学风建设。为引导学生更好地开展早晚自修每年学院都会由班主任推荐自愿报名的方式组建一支班主任助理队伍，他们参加早、晚自修，并负责督促新生班级同学学习，解答学生的提问。这样不仅融洽了跨年级之间交流的阻碍，同时也对新生同学的生活、学习起到了规范作用。

3、鼓励、支持学生学生求学深造，营照升本、辅修、考证、考研氛围促进学风建设。一是加强了氛围建设，形成合力。“早发现、早引导”，学院在大三年级对有考研意向的同学进行摸底了解，鼓励他们考研，并且及时的公布一些相关的信息，帮助他们参考。二是 “多鼓励、多服务”，鼓励他们在自己复习的同时可以咨询相关方向的老师提供学习指导，答疑解惑。并且每年都会举办与考研成功的同学的见面交流会，积攒经验。

4、引导学生立足本质工作（学习），多参加社会实践活动，通过活动中的直观感受及各方面能力的提升带动学习的积极性。

2.1.3 开展文体活动，营造健康向上的良好氛围 校园文化是学校精神文明建设的重要内容，是凝聚和激励学校师生的重要力量，文化活动的开展状态直接影响学生综合素质的发展。校园文化活动是在学校的组织和领导下，或在学校的倡导和指导下由师生组织的为实现学校教育目标而举行的各种健康有益的教育活动。目前，要提升校园文化活动的品位和层次，促进校园文化建设，要凝聚、服务、团结、教育广大师生，就必须创新校园文化活动。立足于这一观点 在这一年中，我们始终坚持以学生为本体，以学生的学习生活为中心，本着“服务学生生活，拓展兴趣爱好”的宗旨，积极有效的开展了各种各样的文体活动，丰富了广大青年的课外生活，为他们搭建起了一个交流、学习、互动的平台。举办了电气学院师生篮球友谊赛、电气、电子信息七人制足球比赛、乒乓球联赛、寝室篮球对抗赛等一系列比赛，并且取得不错的成果，大大的提升了同学的课余生活，增强了同学们的体制，与团队精神，增进了老师与同学之间、同学与同学之间的友谊。

2.1.4 投身志愿服务，培育感恩奉献的高尚情操

我院自开展青年志愿服务工作以来，一直坚持一手抓内部机制建设，一手抓活动深化，积极行动，大胆探索。紧紧围绕党政关心，群众急需的问题，开展社会公德公益教育实践活动、社区志愿服务活动，倡导团结互助、积极进取、服务社群的文明新风，树立了我院青年志愿者的社会形象，使广大青年的参与面、社会的发动面不断扩大。而该项工作的另一要义在于深化“服务精神”教育，促进服务意识的形成，使广大团员青年懂得感恩，懂得回报，懂得奉献。总的看来我院的青年志愿服务工作包括三个方面的内容：

1、深化品牌项目拓展服务领域。深入社区志愿服务和谐行动，定点服务计划。推进实施大型活动志愿服务工作、绿色志愿者工作，不断创新开发志愿服务工作，探索开展应急救援志愿。

2、加大宣传力度，弘扬志愿精神。突出宣传重点，通过宣传活动项目、树立优秀典型,广泛普及志愿服务理念，凸显青年志愿者行动在志愿服务事业中的主体地位和示范作用；整合宣传资源，营造社会支持志愿者工作的态势与氛围；培育志愿文化，增强志愿者对志愿服务的认同感、归属感和荣誉感。

3、加强基本建设，夯实发展基础。不断充实青年志愿服务的骨干力量，逐步完善青年志愿者工作的组织体系，探索构建青年志愿服务项目体系，建立健全青年志愿服务的工作机制，积极开展青年志愿服务的理论研究，努力在做大的基础上做强青年志愿者事业。

2.2 依托自身优势，打造品牌项目 一年来，在自身拥有的资源基础上，我们不断探索创新，积极进取成功打造出了一系列拥有学院特色的品牌项目，创新成果取得了阶段性的胜利。这些成功也必将促使我们向不断创新的道路上继续迈进。

2.2.1 智力助残，胸怀大爱，扶助弱势群体

上海电机学院电气学院“智力助残”团队于2011年1月11日正式签约成立，在成立至今的一年时间里，智力助残的全体队员本着助残、扶弱的精神，真诚服务，对残疾人子女和残疾青少年的知识启迪，学习方法引导，精神鼓励和支持，使受助者在智力发展、情绪调节和社交发展出现了可喜的变化，大批受助者升入理想的高一级学校，为社会做了很大的贡献。

这个项目的发起者是电气学院的学生会副主席熊蔷薇，熊蔷薇是自1999年“智力助残”项目成立以来的第一批受助者，11年后，她在我校首先发起该项目，从一名受助者成为一名施助者，继续传递着这个爱心接力棒来为社会的弱势群体服务。目前这个团队共有来自电气学院的63名品学兼优的学生参与志愿活动，受助对象是江川路街道的7个残疾人家庭，一个月来共进行过56人次的家教服务。熊蔷薇作为学校代表和江川街道残疾人联合会副理事长马爱珍签订了合作协议。

上海市肢残人协会副秘书长黄吉人向我校的志愿者表示了衷心的感谢，赞扬了我校学生以无私的奉献精神，托起了一个个残疾人家庭的希望。我校党委书记李健劲由衷地祝愿残疾人家庭的孩子们通过“智力助残”项目更加健康、快乐、自强、自立。他指出，“智力助残”是一个双向互动的过程，对于残疾人子女来说，“智力助残”项目是与他人、与社会交流学习的优良平台；对于大学生来说，是进行“自强不息，追求卓越”理想信念教育的有利契机，希望我校志愿者在后世博时代，继续秉承志愿者精神，以奉献扬青春，与社会同进步，在爱的暖流中不断提升能力、升华人格，把爱的火炬一直传递下去。

2.2.2 科学商店，造福居民，真诚服务社区

上海电机学院电气学院科学商店一直秉承着“明德至善，博学笃行”的校训、坚持着 “技术立校、应用为本”的办学指导方针、遵循着“依托大学植根社区，为居民普及科普知识“的科学商店宗旨，切实的履行上级的指示、积极的践行自身的职责，充分的发扬科普志愿者的服务精神。

2011年，我院以上海电机学院科学商店家用电路及电器检测咨询服务部、电气工程服务部为载体、以“江川街道红旗五村“浦东新区惠南镇党员服务中心”等门店为平台、借”上海市大学生科学商店进崇明启动仪式”等区市级活动之契机，对社区居民科普服务工作方面作出了大量的努力，取得了一定的成效。此外，我院着力推动”校企合作项目“、”大学生创新活动“、”自强杯“、“挑战杯”、“飞思卡尔杯“等学生科技创新工作。

2.2.3 电气风采，搜集点滴，书写和谐篇章

“电气风采”作为电气学院最为特色的宣传阵地之一，自开创以来一直秉持着求精，求实，求是的特点，每月一期，总结回顾本月的学生工作以及活动情况，从中来展现电气学院的风采，能够及时的让广大的同学老师了解学院的情况，以便更好地从中总结出工作的不足，并进行及时的改进；同时一些优秀的传统的活动项目也可以就此保留，在今后的活动开展中参考改进。

2.3 不断探索改革，创新工作理念

改革是组织前进的动力，创新是谋求突破的起点，上海电机学院电气学院在2011年的工作中不断加大改革力度，努力创新工作思路，在这一过程中取得不错的进步。

2.3.1 科技创新活动屡获佳绩

科技创新作为大学生展现自我创造能力的重要平台，始终作为衡量知识技能掌握情况的重要砝码，因此，上海电机学院电气学院也一直将其作为学生工作的一个重要部分来对待。不紧加大了对科学商店的扶持，并且也积极开办一些科创论坛和讲座来培养同学们的创新意识。同时带头创立了上海电机学院科学创造协会，并发布了其网站域名，受到了校有关职能部门领导的高度重视。

一年以来，我们共培养了学生自主科创团队100多只，获得专利20余项，他们的科创项目也是十分丰富，在这些团队中凸显出了很多的人才，BG0801的马晓欢、孙福龙等人都曾拿到过“挑战杯”全国及上海市的奖项，同时这些同学的学习也是特别的优秀，获得过上海市奖学金，国家奖学金等荣誉。在他们的带动下，09届、10届，乃至11届的同学也都参与到了科创这个大熔炉中，十分的热情，相信在未来的几年中，他们也必将硕果累累。

电气学院也始终将把科创作为工作的重头戏来对待，在培养学生自主创新能力的道路上，定会做好他们的带路者，加大对学生科创的培养力度，为他们能够更好地成才而奋斗。2.3.2 跨校区联动已初见成效

2011下半年开学伊始，全部2011级本科新生同学入住上海电机学院临港分校区，电气学院除11届新生外，其余三个年级全部在闵行校区学习生活，再加上两校区之前的距离很远，交通不够便利，所以给我们沟通上带来了诸多不便，也给学生工作的顺利开展带来了困难。针对这一问题，经过辅导员老师与全体学生干部几个月的探索与磨合，现已经初步形成一套“培养为主，管理为辅，工作细化，责任到人”的工作体系,并取得了一定的效果。同时也是为学院今后的学生工作发展打下了坚实的基础。

2.4 工作中的不足

在即将结束的这一年，我们取得了一定的成绩，但俗话说：“金无足赤，人无完人”我们在这一年的工作中也有很多做的不到位的地方，如没有总结归纳出一套很好的干部考评制度，以及由于课程繁重和专业特点，学生对人文类活动缺乏积极性，须在今后的工作中进一步加强引导；大学生思想政治教育工作的实效性还有待提高；学风建设还与学校的要求有差距等等。

第三章 2012年电气学院团总支工作计划

3.1 指导思想

在学校党委的正确领导下，在学工部、团委的指导下、在电气学院党政的支持下，全面贯彻落实党的“十七大”精神和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的精神，围绕学校党政中心工作和工作目标，深入了解学生思想动态，切实做好我院团组织建设工作，服务学生全面发展。

3.2 工作要点

3.2.1 以理想信念为核心，大力加强和改进团组织建设工作

1、坚持不懈地做好理想理念教育，积极引导学生树立正确的世界观，人生观和价值观。深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育，深入开展中国革命、建设和改革的历史教育和国情教育，引导学生正确认识社会发展规律，正确认识国家前途和命运，澄清在社会主义问题上一些错误观点和模糊认识，不断坚定走中国特色社会主义的理想信念。

2、以党建带团建，努力提高广大团员青年和党员的思想政治素质，把入党积极分子的培养教育贯穿于党员发展的全过程，贯穿到学生思想政治教育的全过程。继续抓好党员“一对一”帮教活动，努力在取得实效上下功夫。

3.2.2 发挥专业优势，注重素质拓展和实践创新

1、精心培育电气学院大学生科创队伍，加强项目指导，形成科创团队，力争在各类竞赛中取得好成绩。深入开展大学生创新实验区工作，通过优选、精育，积极培育新的挑战杯项目，努力争取实现“挑战杯”的新突破。

2、继续开展各类专业技能比赛，提高学生学习热情。组织学生参加各类科创活动，督促大学生创新活动项目的实施和新项目的申请工作，通过实践创新活动激发同学们的学习兴趣和对专业的认同感，自觉提高专业学习的积极性。

3、继续经营好科学商店家用电路检测服务部3个门店，在服务项目和研究项目上更加贴近居民生活，争取多出成果。使用好生活园区科创实验室，进一步开展调研，了解学生需求，力争开设更多同学们使用率高的实验项目。

4、继续深入组织学生参加暑期社会实践活动，组织学生参加职业规划和创业计划大赛。

3.2.3 加强对团总支、学生会、学生社团的指导

1、自觉学习学生工作的业务知识，努力提高驾驭学生工作的能力，积极鼓励学生干部开展工作研究，切实加强作风建设，深入学生，扎实工作,开拓创新，力求实效。

2、完善各类学生工作的规章制度。

3、实行年级组长负责制、学长助学制。

4、加强对学生干部的培训、培养、指导和考评。

5、加强对学生活动的计划、过程和总结指导，切实提高学生活动和工作的水平。

3.2.4 深入探索跨院、跨校的学生工作新方法

1、积极主动开展三个校区之间、学院之间、甚至学校之间的学生工作交流会，交换各自的意见，取众之长，补己之短，开拓眼界。

2、建立完善学生干部的考评制度，做到“有据可依，有矩必依”

3、做到辅导员对学生干部负责，干部对部门负责的制度，分散到点，提高工作效率

4、及时做好总结，积累经验，为以后的工作打基础。

第四章 结语

2012年，电气学院团总支将团结带领所有青年团员坚定信心、克难奋进、求实创新，不断开创共青团工作新局面，为促进为学院的健康和谐发展做出应有贡献。用我们的青春去挥洒那最优美的语句；用我们的青春去谱写那最华彩的乐章！

附 录

2011年电气学院团组织活动大事记（按时间顺序）

2011年1月07日 “蓝天下的挚爱”活动

2011年1月17日 寒假社会实践——拜访名师系列活动 2011年2月18日 “智力助残”采访活动 2011年3月15日 2011年3月29日 2011年4月10日 2011年4月12日 2011年4月26日 2011年5月03日 2011年5月06日 2011年5月10日 2011年5月10日 2011年5月10日 2011年5月13日 2011年5月17日 2011年5月19日 2011年5月23日 2011年5月25日 2011年6月09日 2011年6月21日 2011年6月21日 2011年7月10日 20102011年9月03日 20112011年9月13日 20112011年9月20日 2011年9月23日 20122011年9月28日 2011年9月30日 2011年10月16日2011年10月21日 九宿楼委会正式成立

龙华烈士陵园扫墓。缅怀革命先辈 “放飞气球，放飞烦恼”活动

“成功人生的起点——我的大学”讲座 “生涯杯”职业生涯规划大赛 新党员入党宣誓仪式 电气学院师生篮球友谊赛

“唱红歌，跟党走”庆祝建党90周年大型歌咏比赛 名师有约——畅谈大学生“挑战杯”专题讲座 电气学院义工队首次“呵护校园”行动 电气学院生活园区科创工作室启动仪式

上海青年就业创业大讲堂——上海电机学院专场讲座 电气学院科学商店科技节开幕

高雅艺术进校园——经典话剧“十二个人”

“缘红色足迹，谱青春年华”上海市高校学生集体舞比赛 “自足现在，放眼未来”考研交流会 单片机作品大赛

电气学院、电子信息学院七人制足球联赛 届学生军训

全国大学生电子设计竞赛 届新生迎接工作

电气学院党政领导与新生见面会 届毕业生就业动员大会 电气安全大宣讲 “饺子自助宴”活动

上海市第三届大学生艺术展演活动——集体舞《黄河》 团总支、学生会干部改选

2011-20122011年10月23日 科学商店爱心牵手 2011年10月24日 “科创达人”面对面 2011年10月25日 “创新到创业”专题讲座

2011年10月25日 上海电机学院科技发明创造协会成立暨网站发布仪式 2011年10月26日 “挑战青春，创造未来” 2011年10月27日 纪念辛亥革命100周年主题班会 2011年11月08日 电气、电子信息第四届学生运动会 2011年11月08日

电气学院科学商店新生交流培训活动

团总支述职报告【篇9】

建行团总支述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我作为建行团总支的负责人，在此向各位领导和同事们报告我们近期的工作情况。自团总支成立以来，我们一直致力于发扬团组织的精神，积极开展各项工作，取得了丰硕的成果。

一、组织建设方面

本团总支在近期重点加大了组织建设的力度，加强了团总支的组织架构和团干作风的建设。我们进一步加强了团干部的培训，提高了团干的综合素质和服务水平。同时，我们也加强了与各支部的联系和协调，保证了各项工作的顺利开展。除此之外，我们还积极扩大了团支部的影响力，引导广大青年关注社会热点，积极参与社会公益事业。

二、学生工作方面

本团总支一直关注广大学生的需求，积极为学生提供各种支持和服务。我们组织了一系列的学生文化活动和志愿者服务，比如“读书分享会”、“星空夜跑”等等，得到广大学生的积极响应。同时，我们还积极参与学生创新创业项目的组织和支持，鼓励广大学生发挥自己的创意才华。

三、社会实践方面

本团总支还注重为广大成员提供丰富多彩的社会实践体验。我们组织了一系列的实践活动，比如“留守儿童关爱行动”、“义务植树活动”等等，积极推进社会公益事业的发展。同时，我们也积极开展团员志愿者服务活动，为社区居民和贫困学生提供各种帮助和服务。

四、团员管理方面

团员管理一直是我们工作的重点之一。我们积极策划了一系列团员管理活动，引导广大团员积极参与学习和讨论，提高了团员的思想意识和团队协作能力。同时，我们还积极推进“星级团支部”和“优秀团干”评选活动，为各支部和团干激励和鼓励。

五、宣传工作方面

宣传工作一直是我们工作的重要内容。我们不断加强各项宣传工作的组织和协调，力求把团员的精神风貌展现得淋漓尽致。我们通过微信公众号、“青年e站”等渠道，全面宣传了各项团组织活动，并广泛收集和反映团员的意见和建议。

总之，本团总支在近期的工作中，力求创新、务实进取，为广大青年提供更优质、更多元、更有意义的服务。在未来的工作中，我们将继续坚持团组织的宗旨和理念，不断提高自身素质和服务能力，为广大团员提供更好的帮助和支持。

谢谢大家！

团总支述职报告【篇10】

建行团总支述职报告

尊敬的贵司领导、各位评审专家：

大家好！今天我很荣幸向大家述职，我是建设银行团总支的成员。

一、工作情况

过去一年，我们团总支一直着眼于团支部建设和会员管理，全力推进活动策划和组织实施。团总支一共开展了多项活动，让广大青年员工共同参与进来，深入了解公司文化，增加了大家的凝聚力。活动种类多样化，大大提升了团支部的群众基础；会员管理也愈加规范，对于那些浮躁之人进行有针对性的引导，使他们逐渐成长为积极向上的员工；此外，我们团总支着重培养新一代领导力，每月举办学习活动和领导力训练班。

二、成果展示

今年我们取得了以下成果：

1、开展了多项青年文化活动：比如“幸福快乐”当月主题活动，把员工们的生日利用起来，举行生日派对，在共同欢庆美好生命之外，也渲染了团队的人文关怀。还有“扶贫精神”当月主题活动，由成员们自告奋勇，义务为老人、孩子们送去一份关爱，用自己的双手暖人心房，取得了开心的成果。

2、会员管理更具体、更加规范：建立了会员管理系统、制定了流程，确保每位会员的信息不遗漏、不用错。严格执行考勤、评优评先机制，重点提升其管理层次与能力，为企业提供精英。

3、新一代领导力培养工作深入推进：我们坚持领导力培养的工作导向，开展各类训练课程，着重打造团队合作意识，吸收成员们的智慧，让会员们—边工作、边学习成为身体力行的做法。

三、不足之处

团总支也存在一些不足之处：

1、成员认识偏低：不少成员还没有真正了解到团体的重要性，有些人的团队精神和自我修养有待加强。

2、活动地点缺乏创意：很多的活动都是举办在教室里，缺乏一些创意元素和具有吸引力的环境。

3、组织工作效率有待提升：由于工作量较大，有时候办事效率并不高，在被动应对时会已有瑕疵。

四、今后工作思路

为了夯实工作基础，我们将深入开展以下几项工作：

1、重视团队建设和培养活跃的分支团队。通过成员调队、园区比赛等多种形式，使成员们能够认识到团队的重要性所在。

2、注重团队建设的阳光工作模式。通过整洁的活动踏板，精神文化涵养活动、品牌文化塑造活动、思想交流等活动，提升成员的整体素养和团队的凝聚力。

3、利用网络和多元化的交流渠道拓展组织影响力。团支部将会通过微信公众号、QQ空间等新兴的媒体平台，让会员们便捷、快速地了解团队的活动。

最后，本着开放和共享的原则，我们团总支愿意与各方开展交流合作，共创更加美好的明天。

谢谢！

团总支述职报告【篇11】

建行团总支述职报告

尊敬的团委领导、各位团员：

我代表建行团总支，向大家呈交此次述职报告。本次述职报告主要介绍我们在过去一年内的工作情况、取得的成绩以及面临的困难和挑战，并提出下一步的工作计划和目标。下面是报告的具体内容：

一、回顾过去一年

在过去的一年中，建行团总支共开展了多次有意义的活动，团结队员提供帮助、提升队伍凝聚力、增强工作能力和主动服务广大团员群体等成效显著的实践活动。

1.加强团员培养：一方面，我们开展了党性教育、思想政治理论课、心理健康辅导等课程，凝聚了共同信仰，增加了思想深度。另一方面，我们定期组织理论学习和知识技能培训，培养了团员领导能力、组织能力、创新能力和实践能力。

2.加强青年志愿者服务能力：我们每个人都有责任为社会做贡献，团支部积极发扬志愿服务精神，组织各类志愿服务活动，如“手拉手爱心行动”、“公益环境保护活动”、“传统文化体验活动”等。这些活动不仅仅是对社会的贡献，也让我们在实践中感受到了成长和满足。

3.加强组织建设：为了更好地管理机构和团队，我们加强了组织建设，推行“三会一课”，提高了活动组织能力。同时，我们深化团队建设，充分发挥队员潜力，增强了人员凝聚力。

二、取得的成绩

在过去的一年里，建行团总支在工作中取得了显著的成绩。主要表现在以下几个方面：

1.团支部日益壮大：我们的队伍逐渐庞大，从30人发展到60人，活动也更加丰富。

2.成功举办了多次活动：我们举办了多次实践活动，如“优秀团员表彰大会”、“志愿者代表大会”、“母亲节主题活动”等，收到了良好的效果。

3.融入了团委和校内社团：我们的工作逐渐被学校教师和同学们所认可和支持，融入团委和校内社团体系，成为了校内重要的活动组织者和志愿服务者。

三、面临的困难和挑战

随着社会变化的不断发展，建行团总支面临着不少的困难和挑战。主要的问题包括：

1.团队发展有挑战：如人员资源缺乏，人员参与度不高。

2.活动质量和规模有限：虽然我们的活动成功举办了不少，但还是存在很多问题。活动质量和规模有限，需要进一步提升。

3.团员意识待提高：我们的团员正在面临更加复杂和激烈的社会竞争，需要更多的了解和认知成长与社会发展的需求，增强团员意识和责任感。

四、下一步工作计划和目标

面对当前的困难和挑战，建行团总支提出了以下的下一步工作计划和目标：

1.加强团队建设：只有健康、稳定、有序的团队发展，我们才能做到更加高效和优质的工作。我们会逐步完善团队成员结构和职位分配，提高组织管理能力。

2.优化活动品质：我们会通过组织更加专业和有品质的实践活动，发挥团支部的优势，让成员更好地体验实践活动，提高自身素质。

3.提升团员素质：在加强团队建设和优化活动品质的基础上，加强团员自身对于团队建设，社会发展的了解与认知，提升团员素质和能力。

总之，建行团总支会继续加大团建力度，更加注重干部能力培养和队伍的协调性，不断加强团员建设和服务意识，为广大青年都能参与到志愿服务中去，成为为社会做出贡献的主力军。同时，我们也希望能与各位团委领导、各个团支部及相关志愿组织联手合作，共同努力，积极探索和推进当下青年志愿服务的任务与责任。谢谢！