动工协议书

动工协议书10篇。

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动工协议书 篇1

合同编号：

购货单位： (以下简称甲方)

供货单位： (以下简称乙方)

签订地点： 签订时间：

第一条、产品型号、数量及价格(单位：人民币元)

第二条、质量标准：_________________________。

第三条、乙方对质量负责的条件及期限：______________________________________。

第四条、包装标准：__________________________。

第五条、产品所有权自____起转移，但甲方未履行支付价款义务的，产品属于____所有，货物风险自交付时转移。

第六条、交提货时间、方式、地点：________________________________________________。

第七条、运输方式及到达站港和费用负担：____________________________________。

第八条、检验时间、标准、方法及结果：______________________________________。

第九条、产品的安装及调试：________________________________________________。

第十条、货款支付：________________________________________________________。

第十一条、本合同解除条件：________________________________________________。

第十二条、违约责任：

第十三条、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决;协商或调解不成的，可依法向甲方所在地人民法院起诉。

第十四条、本合同自签字盖章起生效。

第十五条、本合同一式两份，双方各执壹份。

第十七条、备注：

甲方 乙方

单位名称： 单位名称：

单位地址： 单位地址：

委托代理人： 委托代理人：

电话： 电话：

开户银行： 开户银行：

帐号： 帐号：

签订日期： 签订日期：

动工协议书 篇2

乙方：__________

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签订本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。

第三条合同期限及报酬：本合同有效期为___年，自签订之日起至______年___月___日止;试用期为______年___月___日至______年___月___日;甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止，试用期工资为_____元;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;

2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;

3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

甲方每年应支付资料费_____元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)

第四条工作时间和休息休假

(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款：

实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，具体办法按国家有关规定或双方协商决定。

第五条甲方权利和义务

1、甲方有权检查乙方的工作情况。

2、甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权单方解除合同：

a.应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时;

b.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德;

c.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格;

d.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。

3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。

4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。

5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。

6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。

7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月__________日-__________日前交给甲方。

第六条乙方责任和义务

1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。

2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。

3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。

4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。

5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。

6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。

7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。

风险提示：

建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：

1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密;

2、技术研发人员——掌握企业技术秘密;

3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源;

4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等;

注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。

第七条社会保险和福利

风险提示：

缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

(一)双方依法参加公积金，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方为乙方缴纳公积金。

(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

第八条任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

第九条合同终止

1、本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

2、本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：

(2)甲方被依法宣告破产的;

(3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(4)法律、行政法规规定的其他情形。

3、乙方有第七条第(二)项第5点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。

4、甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。

第十条劳动争议处理

(一)劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格、依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起法定时效日内向人民法院提起诉讼。

(三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉、举报。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。

第十二条本合同自双方签字之日起生效。

乙方：__________

时间：__________

动工协议书 篇3

动工合同是建筑行业中常见的合同类型，它在建筑项目开始施工之前起着非常重要的作用。本文将详细介绍“动工合同”的定义、内容、要素和重要性，以及如何编写一份详细且具体的动工合同。

一、动工合同的定义

动工合同是由建设单位和施工单位签订的一种约定，它规定了建设单位将要建造的项目的详细要求以及施工单位的权利和义务。它也可以视为一种保护双方权益的法律文书。

二、动工合同的内容

一份详细具体的动工合同应该包括以下内容：

1. 合同当事人的信息：包括建设单位和施工单位的名称、地址、联系人等信息。

2. 项目的描述和规模：详细描述建设项目的性质、规模、定位、设计图纸等方面的信息。

3. 价格和付款方式：明确规定项目的总价、付款时间表、付款方式等。

4. 工期和步骤：明确项目的工期和施工的步骤，包括起止日期、分期完成的节点等。

5. 质量要求和验收标准：规定项目的质量要求、验收标准以及违约责任等信息。

6. 材料和设备的提供：明确规定建设单位将提供的材料和设备，以及施工单位需要自行提供的材料和设备。

7. 保险责任和索赔：明确规定双方在项目实施过程中的保险责任和索赔方式。

8. 违约责任和争议解决：规定双方在合同履行过程中的违约责任和解决争议的方式。

三、动工合同的要素

一份详细具体的动工合同应该包含以下要素：

1. 合同标题和版本号：合同标题应体现合同的主要内容以及合同的版本号可以帮助双方明确合同的版本。

2. 相关法律的引用：引用相关的法律法规可以确保合同的合法合规性，避免双方在合同履行过程中的风险。

3. 安全和环保要求：在合同中明确规定项目的安全和环保要求，确保施工过程中的人员和环境安全。

4. 变更和追加条款：合同中应包含有关变更和追加的条款，以便双方在合同履行过程中进行必要的协商和调整。

5. 保修和维护条款：明确规定工程竣工后的保修和维护责任，保证项目在一定期限内的质量和完整性。

4. 完工验收和结算：合同中应包含完成工程后的验收和结算要求，以确保工程的质量和施工款项的支付。

四、动工合同的重要性

动工合同作为建筑项目的法律依据，具有以下重要性：

1. 保护双方权益：动工合同明确了双方在项目中的权益和义务，确保项目的顺利进行。

2. 规范施工行为：动工合同明确了项目的规模、要求、工期等信息，规范了施工单位的行为。

3. 解决争议和纠纷：由于动工合同详细具体，当双方产生争议和纠纷时，可以依据合同进行协商和解决。

4. 提高质量和效率：通过明确质量要求、工期要求和验收标准，动工合同促进了项目的质量和效率的提高。

五、如何编写一份详细具体的动工合同

要编写一份详细具体的动工合同，建议按照以下步骤进行：

1. 确定合同的标题和版本号，明确合同的主要内容。

2. 仔细研究法律法规和相关规章制度，确保合同的合法合规性。

3. 充分了解项目的性质、规模和要求，确保在合同中详细描述。

4. 与建设单位协商确定各项条款，确保合同内容全面、准确。

5. 确保在合同中明确规定重要的要素和内容，如价格、工期、质量要求等。

6. 评估合同的风险，并制定相应的补救措施。

7. 确认双方合同的最终版本，并让双方进行签字确认。

动工合同是建筑项目非常重要的合同文书，在项目开始施工之前起着核心的作用。通过详细、具体和生动地编写动工合同，可以帮助双方明确项目的要求和责任，保护双方的权益，提高项目的质量和效率。

动工协议书 篇4

甲方（业主）：

乙方（承包商）：

鉴于甲方需要就____________项目（以下简称“项目”）进行建设，乙方具备完成该项目的资质和能力，双方经友好协商，达成如下合同：

一、项目概述

项目名称：____________________

项目地点：____________________

项目范围：____________________

项目工期：____________________

二、甲方的权利和义务

1. 提供项目所需的土地、材料、设备等必要条件。

2. 负责项目规划、设计及审批工作。

3. 按照合同约定支付工程款项。

4. 监督乙方的施工质量和进度，提出合理的要求和建议。

5. 保证对项目合法合规，不违反国家法律法规。

三、乙方的权利和义务

1. 负责项目的施工组织、管理及日常维护。

2. 按照国家相关规定和行业标准进行施工，确保工程质量。

3. 保证施工安全，采取必要的安全措施，防止事故发生。

4. 按照合同约定的工期完成项目建设。

5. 负责工程验收，并协助甲方办理相关手续。

四、工程款项及支付方式

1. 工程总造价为人民币________元（大写：____________________元整）。

2. 合同签订后，甲方支付乙方预付款人民币________元（大写：____________________元整）。

3. 工程进度达到50%时，甲方支付乙方进度款人民币________元（大写：____________________元整）。

4. 工程竣工验收合格后，甲方支付乙方尾款人民币________元（大写：____________________元整）。

5. 支付方式：通过银行转账或其他双方认可的方式进行。

五、违约责任

1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此而遭受的损失。

2. 如因甲方原因导致项目无法按期完成，甲方应承担相应的违约责任。如因乙方原因导致项目无法按期完成，乙方应承担相应的违约责任。

3. 如因不可抗力因素导致项目无法按期完成，双方均不承担违约责任。

六、争议解决方式

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

动工协议书 篇5

甲方: 

乙方：

鉴于：甲方作为需方需要采购乙方所经销的软件，乙方作为供方有能力提供此软件。为此，供需双方经过友好协商，在相互信任、平等互利、意思表示真实的基础上，达成如下协议共同遵守履行。

本合同及相关附件(打√项)

甲方(盖章)：

公司名称：

地址：

授权代表签字：

日期： 年 月 日

电话：

传真：

附注：

1、请加盖骑缝章，否则视为合同未签署或生效。

2、甲乙双方的签字代表应为法定代表人或授权代表。 乙方(盖章)： 公司名称： 地址： 授权代表签字： 日期： 年 月 日 电话： 传真：

合同正文

第一条：标的物名称、规格、数量

1.1 乙方向甲方提供软件套，版本：。

1.2 乙方向甲方提供本合同中所购买的软件及软件自软件验收之日起X年的模块免费升级、维护和技术支持。

1.3 软件模块和升级维护模块名称及数量具体内容见合同附件：。

第二条：履行方式、地点、期限

2.1 交货时间、期限：乙方于本合同签订生效后X个工作日内将货物交付至交货地点。

2.2 交货地点：甲方指定地点。

第三条：费用承担

货物运输、保险和装卸等相关费用全部由乙方承担。

第四条：安装及验收方法

4.1 乙方负责在甲方指定的交货地点免费安装、调试软件。

4.2 本合同项下软件到达用户现场，要求包装完好、资料和介质齐全。

4.3 软件到达甲方指定地点后，甲乙双方应共同对软件的外包装和数量进行清点验收，并共同签署书面文件进行确认。甲方在收货时，应检查软件是否符合本合同4.2条的约定，若不符，甲方需在书面文件中注明并经乙方签字确认，对此情况甲方有权拒收或要求乙方补足或更换，且其响应时间不超过48小时，补足或更换周期不超过一周，相关费用由乙方承担。

4.4 乙方在接到甲方硬件环境具备要求条件的确认通知后，乙方应在三个工作日内派工程师到甲方现场完成软件安装工作，确保甲方采购软件正常运行。试运行期为三个月，试运行期间软件出现部分或者完全不能使用时，视为乙方提供的软件不合格，乙方应参照4.3的规定承担责任。

4.5 乙方按照合同附件：约定的进度，完成相应阶段的培训服务并向甲方提供培训及相关技术文档后，甲方按照合同附件的约定对乙方培训进行验收，甲乙双方签署书面文件进行确认。如果甲方认为乙方的培训及相关技术支持不符合合同附件的约定而不予验收，应以书面形式向乙方说明不予验收的理由及依据，乙方将根据甲方的说明提供相应的改进。如果甲方不按照约定进行验收，且不提供书面说明，乙方应再次向甲方发出书面通知，要求甲方在三个工作日内进行验收，如果甲方在上述期限内仍不作答复，则视为乙方的验收已经完成。

4.6 软件在最终交付甲方之前，其损毁、灭失的风险由乙方承担。

第五条：合同金额及付款方式

5.1 合同金额(含税)为￥X元，(人民币大写：X元整)。此金额包括合同附件中确定的所购软件费用、税款及安装使用所需技术服务的全部费用。(详细报价参见附件：)

5.2 乙方为甲方开具的发票台头为：北汽福田汽车股份有限公司。

5.3 甲方按下列方式支付价款：

5.3.1 预付款：合同签订生效后，自甲方接到乙方开具的相应款项收据的十五个工作日内，甲方向乙方支付合同金额的30%，即人民币X元，(大写)X元整。

5.3.2 第二笔款：软件经安装、调试合格并正常使用后，甲乙双方共同签署书面文件进行确认，自甲方接到乙方开具的相应款项收据的十五个工作日内，甲方向乙方支付合同金额的30%，即人民币X元，(大写)X元整。

5.3.3 第三笔款：软件培训完成，乙方提供相应的培训及技术文档给甲方，并向甲方提供所买软件及模块的正式授权(可见实物)，甲乙双方共同签署书面文件进行确认。自甲方接到乙方开具的合同全额发票以及相应款项收据的十五个工作日内，甲方向乙方支付合同金额的30%，即人民币X元，(大写)X元整。

5.3.4 尾款(质保金)：甲乙双方签署最终的软件验收相关书面文件之日起，软件连续运行满三个月无故障，自甲方接到乙方开具的相应款项收据的十五工作日内，甲方向乙方支付合同剩余 10%，即人民币X元，(大写)X元整。

第六条：服务条款

6.1 乙方采用用户现场软件培训方式。甲方指定培训人数。

6.2 乙方保证培训的时间及质量，培训时间及安排详见附件：。培训完毕乙方要保证所培训人员能正常使用软件系统。

6.3 甲方安装软件的主机硬件损坏导致软件无法使用或需要更换主机，乙方将免费为甲方提供移机。

6.4 软件安装经甲乙双方验收完毕之后，乙方免费提供X年的本合同中所购买软件的维护和技术支持。软件现场问题24小时内响应。

6.5 甲方应准备适当的场地及设备以获得本合同所约定的各项服务，否则，乙方有权等待甲方准备完毕再提供本合同所约定的各项服务。

6.6 乙方提供的X年免费维护和技术支持结束后，今后软件升级及维护费用每年按软件价的%收取。具体维护合同另行签订。

第七条：合同变更、解除及终止

7.1 本合同内容非经甲乙双方授权代表签订其他变更文档不得修改。

7.2 甲乙双方任何一方若提出对合同内容进行变更且变更较大，应提前书面通知对方，征得同意，并经双方协商一致后，可另行签订补充协议。

7.3 如双方未就变更达成书面一致，乙方应按此合同的约定继续履行其义务并收受付款。

7.4 甲乙双方经协商一致可签订书面协议解除或终止本合同。在此情况下，乙方应将甲方已支付的合同价款退还甲方，甲方同时应将该软件产品及相关文件资料全部归还乙方，并配合乙方删除、卸载在甲方处已安装的软件产品，停止对软件产品的继续使用。

第八条：保密条款

8.1 保密内容(包括但不限于技术信息和经营信息)：

8.1.1 双方都有责任对对方提供的技术情报、资料数据及商业秘密保密，不得向第三方泄露。

8.1.2 未经对方事先书面同意，任何一方不得以任何形式公开合同及其相关附件内容，不得向第三方泄露接触到的对方需要保密的情报和资料。

8.1.3 未经对方事先书面同意，任何一方不得为任何其他目的而自行使用或允许他人使用从对方获得的信息(信息指包括但不限于所有的报告、摘录、纪要、文件、计划、报表、复印件等)。

8.1.4 乙方若要在相关的宣传、广告或出版物中使用甲方商标、标志、名称或项目简介，并作为案例进行市场推广行为，必须与甲方协商书面同意后方可执行。

8.2 保密期限：双方合作开始至合同终止后三年内。

8.3 泄密责任：任何一方违反此协议，须承担本合同金额30%的违约金，给对方造成损失的，还须承担赔偿责任。

8.4 双方约定：不论本合同是否变更、解除、终止，保密条款均有效。

第九条：知识产权

9.1 乙方保证对其提供的软件产品、技术资料及培训等享有完全的知识产权或已取得相关权利人的合法授权许可，不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。乙方有义务向甲方提供该软件产品、技术资料及培训等合法有效的知识产权权利证明文件，并保证其真实性和有效性。

9.2 若发生任何第三方就此软件产品主张知识产权或其他合法权益的情形，甲方应于该第三方主张提出之日起两周内书面通知乙方，乙方应当以第三人身份或以甲方名义参加诉讼或其他争议解决方式，并就该纠纷所生之任何费用(包括但不限于诉讼费和律师费)以及任何结果承担全部法律责任。由此给甲方造成任何损失的，乙方还应当予以全部赔偿。

9.3 为适应甲方的设备使用标准或其他生产条件，甲方有权对该软件产品进行修改和变动。在软件使用过程中，因甲方改进和发展该软件技术而产生的任何知识产权归属于甲方所有。

第十条：廉洁自律条款

10.1 乙方声明并保证因签订或履行本合同而提供给甲方的任何信息、材料是真实、完整、正确、合法、有效的，不得提供虚假材料、伪造证章。

10.2 乙方及其人员保证不向甲方人员或其亲属直接或间接允诺、给付任何贿赂或其它不正当利益，包括但不限于回扣、佣金、有价证券、实物、银行卡、存折、房屋装修、车辆购置或使用、借物办私事、不当出工出力、出资旅游、生日婚礼宴请的不当馈赠、不当招待或其它形式的好处。

10.3 乙方声明并保证甲方人员没有借由本合同的签订或履行直接或间接投资乙方或持有乙方的股权(但甲方人员从证券交易所购买乙方的股票者不在此限)，且声明并保证也没有借由本合同的签订或履行而使甲方的人员或其亲属到乙方任职或担任顾问。

10.4 若乙方发现甲方人员有任何形式的索贿受贿行为的，乙方应向甲方举报(来信、来访地址：北京市昌平区沙河镇沙阳路北汽福田汽车股份有限公司组织监察部;电话(传真)：010-80728072;举报手机：;举报邮箱：)。甲方可对举报属实和严格遵守廉洁自律条款的乙方，在同等条件下优先考虑与乙方继续合作。

10.5 乙方声明在双方业务往来期间及合作终止后3年内不对甲方同类业务的人员，包括但不限于：董事、经理、职员等采取任何手段使其离开甲方到乙方或乙方关联公司工作或任职。若出现该类情况，则属乙方违约及侵犯甲方合法权益的行为。

10.6 若发生本合同本条所述情形之一者，不论价值大小，乙方应给付甲方人民币五十万元或者乙方与甲方关联企业已发生全部业务额的30%的违约金(以违约金数额较高的为准)。

10.7 如双方另行签署了《廉洁自律协议》的，则该协议的效力优于本条款。

第十一条：不可抗力说明

11.1 不可抗力指自然现象、火灾、意外事故、水灾、地震、罢工、骚乱、暴动或动乱、禁运、战争，任何将来的法律、命令、法规或其它政府行为。除此以外不存在其他不可抗力。

11.2 任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应立即通知对方，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失。在取得有关主管机关证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。一方因不可抗力事件导致不能继续履行本合同约定义务达到7天时，另一方可单方解除合同，双方均无须向对方承担任何责任。

11.3 因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。

第十二条：违约责任

12.1 乙方未按时交货，每延期一日，乙方应向甲方支付合同金额2‰的违约金，违约金总额达到合同金额的20%时，甲方有权单方解除合同并有权要求乙方返还已收取的预付款和/或货款，由此给甲方造成损失的，乙方还应当予以赔偿。

12.2 乙方所提供产品的数量或质量等不符合合同规定的，除按照约定期限补足或更换外，乙方应向甲方支付所短缺货物和质量不符合约定货物所占合同金额30%的违约金。在约定期限届满后，乙方仍未补足、维修或更换的，甲方有权解除合同，并全部退货、要求乙方返还甲方已支付货款。由此给甲方造成损失的，乙方还应当承担赔偿责任。

12.3 乙方未按照本合同约定保证其对该软件产品享有完全的知识产权，或因此致使甲方受到任何第三方指控的，甲方有权单方解除合同并全部退货、要求乙方返还甲方已支付货款并承担合同金额30%的违约金。由此给甲方造成的所有损失，由乙方全部承担。

12.4 乙方接到甲方请求后未按照约定进行处理，乙方向甲方支付合同金额的2‰的违约金;每超过4个小时的，乙方均需向甲方支付合同金额的2‰的违约金，由此给甲方造成的所有损失，由乙方全部承担。

12.5 乙方未履行本合同附件：中培训义务的，乙方向甲方支付合同金额的5%的违约金。

第十三条：争议解决方式

13.1 在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决。

13.2 若协商无法达成一致的，甲乙双方同意就因本合同所引起的所有争议向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。本条规定于本合同解除、终止或届满后仍继续有效。 第十四条：合同的生效和效力

14.1 本合同签署一式四份，甲乙双方各执两份，每份均为正本，经甲乙双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

14.2 若本合同的某一条款在任何方面被认定为无效或不能执行的，不影响本合同其他条款的效力，其他部分仍然有效。且解释本合同时，应视为从未包含该等无效或不能执行之条款。

第十五条：完整合同的组成

15.1 本合同及其各附表和附件构成甲乙双方之间完整且唯一的合同，已并入并取代先前所有的陈述、协商及书面文件。

15.2 合同履行过程中经签署生效的合同变更补充协议将作为合同有效组成，与本合同具有同样的法律效力。

15.3 由甲方提供乙方的任何订单或其它文件，如出现额外的、抵触的或不一致的条款和条件时，应以本合同及其各附件为准。本合同正文与其同时生效的附件如有不一致的条款和条件时，以本合同正文为准。

甲方：乙方：年月日：

动工协议书 篇6

动工协议书

动工协议书是一种合同文件，是建筑项目中十分重要的一环。它详细规定了建筑工程的开工时间、工程量、质量标准、支付方式等内容，是建筑施工方和业主之间达成一致意见后所签订的正式文件。本文将以动工协议书为主题，详细介绍其内容和重要性。

一、协议双方及联系方式

动工协议书首先需要明确约定施工方和业主的姓名、联系方式以及地址。这是为了避免在项目进行过程中产生沟通不畅或出现纠纷时无法联系双方的情况发生。同时，协议书中还应注明委托代理人的姓名和职务，以方便双方进行必要的信息交流。

二、工程范围和期限

动工协议书详细描述了所涉及的工程范围，包括建筑的主体结构、装饰装修、水电安装等内容，以确保双方对工程范围有明确的了解。协议书还应规定建筑工程的开始时间和预计完工时间，通过明确起止日期来确保施工进度的合理安排。

三、工程量和支付方式

动工协议书应明确工程量和工程款项的支付方式。这包括工程的总价、首期款、阶段性付款以及尾款等。协议书还应注明费用的结算方式（如现金、转账等）、付款周期和款项支付的时间节点，以确保双方对付款事项达成一致。

四、质量标准和验收标准

动工协议书中应包含工程质量的评定标准，明确施工方必须遵守的质量要求。质量标准可以包括建筑材料的品质、施工工艺的要求以及建筑结构的稳固性等方面。协议书还应详细描述工程的验收标准，以明确什么样的工程质量可以被接受。

五、保证责任和违约责任

动工协议书一般还会约定双方的保证责任和违约责任。施工方应对工程质量提供保证，并承担因质量问题而引起的维修责任。而业主也应承担按时付款、提供工地安全措施等方面的责任。协议书还应对双方如何处理违约行为进行明确规定，以保障各方的合法权益。

六、变更和解决争议的方式

动工协议书中还应包含项目变更的程序和条件，以应对施工过程中可能出现的变更需求。协议书还应明确解决争议的方式，可以是谈判、调解或仲裁等方式。这有助于在出现纠纷时保持双方的合作和友好关系，尽量避免法律程序的使用。

：

动工协议书作为一种重要的合同文件，对建筑项目的顺利进行起着至关重要的作用。通过详细规定施工方和业主双方的权益和责任，协议书为双方建立了明确的合作框架，有助于减少因沟通不畅或纠纷引起的损失。因此，在任何建筑项目中，动工协议书都被视为不可或缺的文件。

动工协议书 篇7

动工合同是指建筑施工合同的一种，它是由双方约定，明确规定了建筑工程的开工日期、工期、工程内容、质量要求、工程款支付方式等各项事项的合同文件。它是建筑工程的重要法律依据，对于建筑施工过程中的各个环节具有重要的指导作用。

动工合同往往是在建筑工程施工前签订的，它的签订对于保证建筑工程的顺利进行和质量的达到具有重要意义。动工合同一般包含了以下几个方面的内容：

首先，动工合同会明确规定建筑工程的开工日期。开工日期是指建筑工程正式开始的时间，也是建筑工程完成的起始点。在动工合同中，双方会约定具体的开工日期，并且一般会对开工日期做出一定的限制和要求，例如在某个具体的季节进行施工，以免受到恶劣天气的影响。

其次，动工合同还会明确规定建筑工程的工期。工期是指建筑工程完成所需的时间，它直接关系到建筑工程的进展和质量。在动工合同中，一般会对工期做出详细的规定，例如具体的天数或者月数，以及工期的计算方式和调整机制等等。这样一来，双方可以根据工期的要求来安排施工计划，以保证工程的顺利进行。

此外，动工合同还会详细列出建筑工程的具体内容和质量要求。建筑工程的内容包括了工程的主体结构、设备设施、装修装饰等方面的内容，而质量要求则是对于这些内容的具体要求和标准。在动工合同中，一般会详细列出这些内容，并根据相关的标准和规范对其进行具体的要求，以保证工程的质量符合要求。

最后，动工合同还会明确规定工程款的支付方式。工程款是指由业主支付给施工方的建筑工程款项，它通常是按工程的进展和完成程度来支付的。在动工合同中，一般会规定工程款的支付方式和时间，并和工期相对应，以保证施工方能够按时获得相应的款项，从而确保施工方的正常运转和建筑工程的顺利进行。

总之，动工合同是建筑工程中非常重要的一环，它规定了建筑工程的各个方面的重要细节。通过签订动工合同，可以明确工程的开工日期、工期、内容和质量要求，并规定工程款的支付方式，以保证建筑工程的正常进行和顺利完成。只有在动工合同的规范下，才能够提高建筑工程的质量、保证双方的合法权益，并确保工程进度的顺利推进。因此，动工合同在建筑工程中具有非常重要的作用，双方都应当认真履行合同，确保建筑工程的成功实施。

动工协议书 篇8

动工合同是指在开始工程施工之前，业主与施工方之间签订的一种法律文件，规定了双方在施工过程中的权利、义务和责任。它是保障工程顺利进行，维护双方权益的重要依据。

一份完整的动工合同一般包括以下几个方面的内容：项目背景介绍、合同双方的基本情况、工程标的和范围、工期和工期款、价款和支付方式、质量和验收标准、变更和索赔处理、违约责任和争议解决等。下面我们就以一份动工合同为例，具体介绍其中的内容。

首先，在动工合同中，项目背景介绍部分会对工程项目的详细背景进行阐述。这包括项目的性质、规模、用途、地理位置、环境条件等。例如，一座高楼大厦的动工合同中可能会描述该项目是一座商业综合体，位于城市CBD区，占地面积10000平方米，用途包括办公、商业和住宅等。

接下来，在合同的基本情况部分，会对合同双方的身份、联系方式等进行说明。一般来说，业主是合同的甲方，施工方是合同的乙方。他们应该提供相应的证照副本，并提前做好登记备案工作。

然后，在工程标的和范围部分，详细列出工程项目的具体内容和要求。例如，一座高楼大厦的动工合同中可能会明确规定施工方要建造的楼层数、建筑面积、建筑材料和装饰标准等。同时，动工合同还会注明相关的建筑设计和施工标准，确保施工方按照合同要求进行工程施工。

在工期和工期款部分，动工合同通常会规定工程的开始时间和结束时间，并约定工程款项的支付方式和时间节点。这有助于双方合理安排工期和款项支付，确保工程能够按时完工并付费。

另外，价款和支付方式部分，动工合同会明确工程的总价款，并规定工程款的支付方式和进度。一般来说，工程款的支付方式可以是分期支付，按工程进度付款。这有助于确保施工方能够按时收到工程款，同时也能够防止业主一次性全款支付而导致的风险。

在质量和验收标准部分，动工合同会规定工程的质量要求和验收标准。例如，一座高楼大厦的动工合同可能会要求施工方按照国家相关的建筑质量标准进行施工，并在工程竣工后进行质量验收。这有助于确保工程的质量达到相关要求，并减少质量纠纷的发生。

另外，动工合同还会包括变更和索赔处理的内容。例如，当双方需要对工程范围、工期、价款等进行调整时，需要按照合同的规定提出变更申请，并在得到对方同意后进行变更。同时，当一方因不可抗力等原因无法履行合同义务时，可以提出索赔申请，并按照合同的规定进行处理。

最后，动工合同还会明确双方的违约责任和争议解决方式。当一方违反合同约定时，另一方有权要求其承担相应的违约责任。同时，在争议解决方面，动工合同常规定采用仲裁或诉讼等方式进行解决。这有助于保障双方的合法权益，并维护合同的有效性。

综上所述，动工合同是一份非常重要的法律文件，旨在确保工程施工顺利进行。合同中的各个方面的内容都需要详细、具体且生动地描述，以确保双方的权益得到有效保护。合同的签订可以明确双方的权利和义务，并约束双方在工程施工中的行为，从而保证工程的顺利进行和质量的保证。

动工协议书 篇9

委托方(甲方)：

受托方(乙方)：

根据 (以下简称甲方)的监检申请， (以下简称乙方)对甲方申请的 产品进行监督检验。为明确双方职责，保证监检工作顺利开展，经甲、乙双方协商，就监检工作事宜达成如下协议：

一、监检依据

1、《特种设备安全法》;

2、《特种设备安全监察条例》;

3、□TSG G0001-20__《锅炉安全技术监察规程》;

4、□TSG 21-20__《固定式压力容器安全技术监察规程》;

5、□TSG R0005-20__《移动式压力容器安全技术监察规程》;

6、□TSG R0009-20__《车用气瓶安全技术监察规程》;

7、□TSG R0006-20__《气瓶安全技术监察规程》;

8、□TSG G7001-20__《锅炉监督检验规则》;

9、□TSG R7004-20__《压力容器监督检验规则》;

10、□TSG R7003-20__《气瓶制造监督检验规则》;

11、□TSG D7001-20__《压力管道元件制造监督检验规则(埋弧焊钢管与聚乙烯管)》;

12、相关产品标准。

二、监检中双方职责

1、甲方按监督检验规则要求提供相关文件。

2、甲方应在自检合格的基础上交付乙方监检,并向乙方提供自检合格说明。

3、甲方应当确定制造监检联络人员。对A类制造监检项目，甲方应当向监检人员告知制造监检时间或者与监检人员约定制造监检时间。

4、乙方应当向甲方通告乙方编制的制造监检作业指导书和监检人员名单。

5、乙方工作人员在现场应遵守甲方的有关安全生产制度,同时遵守乙方检验检测安全管理程序的有关要求。

三、监检收费：

根据(鄂财综发[20__]39号)关于取消和暂停征收部分涉企行政事业性收费和政府性基金项目的通知》要求，暂停锅炉压力容器压力管道元件产品监督检验收费，如收费规定发生变化，按相关文件执行。

四、乙方保证其是经国家质检总局核准的具有检验检测能力的机构，依照相关规定进行检验检测工作。8个工作日内向甲方出具锅炉压力容器压力管道元件制造质量监督检验证书，并对检验检测结果、结论承担法律责任。

五、检验协议时效及注意事项

本协议长期有效，有效时间按年进行计算。每一合同年度到期之前一个月可进行补充或者部分条款修改，作为协议附件，与协议具有同等效力。

六、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本协议一式四份，甲乙双方各持二份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲 方： 乙 方：

(盖章) (盖章)

甲方法人代表(或委托代理人)： 乙方法人代表(或委托代理人)：

日 期： 日 期：

动工协议书 篇10

动工协议书

近年来，社会发展迅速，各类建设项目层出不穷，然而，很多项目在启动初期便面临着众多的困难与问题。为了确保建设项目的顺利进行，保证工期的准时交付和质量的过关，各方之间不可或缺的一个重要文件就是动工协议书。本文将详细、具体且生动地描述一份动工协议书的内容，以期为读者提供相关的参考与启示。

第一部分：引言

动工协议书的引言部分主要包括项目名称、建设地点、项目规模和动工日期。引言部分需要明确项目的基本信息和约定的动工日期，为后续正文的具体内容提供背景和前提条件，确保各方之间对项目的基本情况有一致的认知。

第二部分：协议的目的和目标

动工协议书的第二部分具体阐述了协议的目的和目标。在这一部分中，各方要明确项目的总目标，例如完成一个新的公路、建造一座大楼或修复一座桥梁等，并且说明各方参与项目的目标和责任。

第三部分：各方的权益和责任

动工协议书的第三部分明确规定了各方在项目中的权益和责任。这一部分详细阐述了各方的职责分工和工作要求，包括但不限于资金投入、人力资源、物资供应以及提供技术支持等方面。各方需要在协议中确立责任的范围和界限，以确保项目的整体优化和工程施工的高质量。

第四部分：质量要求和控制

动工协议书的第四部分重点关注质量要求和控制。这一部分需要明确项目的质量标准和验收标准，以及质量控制的实施办法。各方要制定项目的质量控制计划，并约定相关的检测标准和验收程序。此外，还应根据项目的需要，制定风险评估和应急预案，以确保项目工程的安全和稳定。

第五部分：工期和进度计划

动工协议书的第五部分需要确定工期和进度计划。各方需要明确项目的开工日期、完工日期以及里程碑节点，制定详细的施工进度表，并监督执行。如有必要，还可以约定加班、奖罚、提前竣工等相关条款来保证工期的准时交付。

第六部分：费用和支付方式

动工协议书的第六部分需要明确项目的费用和支付方式。各方要协商确定项目的总投资额和资金来源，并制定资金拨付计划。同时，需要明确分包商的结算方式和支付周期，以确保项目的资金运行稳定和各方的利益得到保障。

第七部分：风险分担和解决争议的方式

动工协议书的第七部分关注风险分担和解决争议的方式。各方要明确项目中可能存在的风险，并约定解决争议的方式和程序。如果发生纠纷或争议，各方应本着友好协商的原则，尽力化解矛盾，并可以约定仲裁或诉讼等方式来解决争议。

第八部分：附则

动工协议书的第八部分是附则部分，可以包括合同的生效条件、补充协议的制定和修改等内容。此外，还可以约定保密协议、合规要求和违约责任等，以确保项目的正常运行和各方的交流透明。

动工协议书作为一份关键的合同文件，对于建设项目的顺利进行至关重要。通过明确各方的权益和责任、质量要求和控制、工期和进度计划、费用和支付方式等方面的内容，动工协议书能够提供清晰的指导和规范，推动建设项目的顺利进行，实现质量、进度和经济效益的统一。希望本文能对读者理解和撰写动工协议书提供帮助和启示。

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动工协议书

随着人们对于诚信度的关注越来越高，公众们的维权意识随之不断增强。签订合同是保障市场交易安全、维护经济秩序稳定的重要方式，你是否在找一份具有实用价值的合同范本？幼儿教师教育网的编辑推荐的这篇“动工协议书”文章读完后会让你收获满满，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

动工协议书【篇1】

甲方：________________________

地址：________________________

性质：________________________

法定代表人：__________________

乙方：________________________

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

现住址：______________________

居民身份证号码：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、本合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或以完成_______________工作为期限。

二、乙方同意按甲方生产需要，在__________工作岗位工作。

三、乙方工资：

①_____元工日;

②_____元月;

③实行计件工资的计件单价为_____元_____。

四、工资以法定货币形式支付，每月至少发放一次，且每月支付额不低于本市最低工资标准。①每月_____日前结算清上月工资;②每月_____日前支付_____元，余款按如下约定支付：_________________________。

五、乙方严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲乙双方都必须严格遵守国家法律、法规，执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

六、本劳动合同一经签订，甲乙双方必须严格执行，任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任向对方支付赔偿金。

七、本合同条款与法律、法规、规章和政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规、规章和政策的规定执行。

八、双方需要约定的其它事项：_____________________________________________。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同用钢笔填写，经甲乙双方签字盖章后生效，涂改、未经合法授权代签均无效。

甲方_________

乙方________

法定代表人：_____________

签订日期：___年___月___日

动工协议书【篇2】

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方为短期员工。经平等协商，双方同意以下条款，以供共同遵守。

一、乙方的考勤和管理按照甲方相关员工手册办理。

二.乙方的职位或工作类型为。

三.乙方在甲方工作期间，应根据甲方的工作安排，在以下工作场所履行职责:

(1)甲方公司总部；

(2)甲方为独资公司或参股合资公司；

(3)甲方在内地省份的机构和境外机构；

(四)需要出差的场所。

四.甲方根据乙方的岗位或工种，根据乙方的能力和甲方的需要，分配乙方的工作职责和事项。

五.乙方正常工作时间为每天7小时，每周5.5个工作日。乙方的工作、休息和休假按员工手册办理。

六.甲方根据工作需要要求乙方加班时，除不可抗拒的事件外，乙方应予以配合，加班事宜按员工手册办理。

七.甲方按照国家安全规定执行社会保险制度，为乙方投保..

八.甲方每月支付乙方报酬，乙方工资每月为人民币元。

九.乙方在医疗费用报销和劳动保险待遇方面享受正式员工的一半待遇。

十.乙方的月工资由甲方于次月5日支付，如工资支付日为周日或节假日。甲方可提前一天或几天或以后发出。

十一。甲方对乙方的奖励分为表彰、记功、晋升、先进生产(工人)和劳动模范五种。甲方对乙方的处罚包括警告、记过、降级、撤职、开除。以上原因及奖惩措施，按照员工手册办理。奖惩记录列为甲方评价乙方的依据之一..

十二.如因业务萎缩，甲方无法为甲方工作，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。合同终止时，甲方将额外支付乙方一个月的工资。

十三.乙方提出终止本合同时，应提前一个月通知甲方。调动时，乙方应按员工手册办理相关手续，甲方一个月内不得增加工资。

十四.乙方声明，在签署本合同时，乙方已获得员工手册，知晓其全文，并愿意遵守所有规定。

十五.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字。年？月份？生效日期。

十六.本合同为长期合同，除非甲乙双方特别声明，否则本合同将继续有效。

十七.甲乙双方同意将市劳动局作为因履行本合同而产生的一切争议的第一仲裁机构。

签署合同的人

甲方:

签字代表:(签字)

乙方(姓名):

日期：

动工协议书【篇3】

甲方(用人单位)：

名称：***物业管理有限公司

法定代表人：

地址：

联系电话：

经济类型：有限责任公司

乙方(职工)：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

(一)从20**年1月1日起至20**年12月31日止。

(二)试用期限

双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：

1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日。合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日。合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为

(二)乙方的工作任务或职责是

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间

(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资元/月。试用期满工资元/月(元/日)。

2、其他形式：。

(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇

(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示。乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：

八、本合同的变更

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

4、乙方被依法追究刑事责任的。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

9、本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

1、在试用期内的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。

4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。

2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止

本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。

本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任

(一)甲方的违约情形及违约责任：

(二)乙方的违约情形及违约责任：

十二、调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院提起诉讼。

十三、其他

(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

1、

2、

3、

(三)双方约定(内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：

甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)

法定代表人：

(或委托代理人)

年月日年月日

鉴证机构(盖章)：

鉴证人：

鉴证日期年月日

变更劳动合同协议书

甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：

甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)

法定代表人：

(或委托代理人)

年月日年月日

动工协议书【篇4】

甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________名称：_________姓名：_________法定代表人（主要负责人）：_________身份证号码：_________户籍地址：_________通讯地址：_________通讯地址：_________经济类型：_________联系电话：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一 劳动合同期限

（一）合同期双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：

1．固定期限：从XXX____月____日起至XXX____月____日止。

2．无固定期限：从XXX____月____日起至法定终止条件出现时止。

3．以完成一定工作任务为期限：从_________起至_________工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为_________。

（二）试用期双方同意按以下第_________种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：

1．无试用期。

2．试用期从XXX____月____日起至XXX____月____日止。（劳动合同期限三个月以上不满XXX的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在XXX以上不满XXX的，试用期不得超过二个月；XXX以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）二 工作内容和工作地点

（一）乙方的工作部门为_________，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为_________，职务（或工种）为_________。

（二）乙方的工作任务或职责是_________。

（三）乙方的工作地点为_________。

（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。三 工作时间和休息休假

（一）甲、乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：

1．标准工时工作制，即每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息一天。

2．不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3．综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_________为周期，总工时_________小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。四 劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资按下列第_________种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。

1．计时工资：

（1）乙方正常工作时间工资按_________执行，初始工资额为_________元月或_________元时；

（2）乙方试用期工资为_________元月（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）；

2．计件工资：

（1）计件单价_________；

（2）劳动定额_________（确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成）；

3．其他形式（如实行年薪制或者按考核周期支付工资）：_________。

4．甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。

（二）乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：_________。

（三）乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：_________。

（四）工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

（五）甲方每月____日发放_________（当月上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《____省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。五 社会保险和福利待遇

（一）合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为_________元月（不低于当地最低工资标准的80%）。六 、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每_________（年季月）安排乙方进行体检。

（三）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。

（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。

（五）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。七 合同的变更

（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

（二）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。

（三）甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

（四）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。八 、合同的解除和终止

（一）解除

1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。

2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的；

（7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（8）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（9）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的；甲方按照第

（7）、

（8）、

（9）项规定解除本合同的，需提前____日书面通知乙方（或者额外支付乙方一个月工资），并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第

（7）项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

3．有下列情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿：

（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；

（2）甲方生产经营发生严重困难的；

（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

4．乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前____日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；

（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；

（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；

（8）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（9）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第

（8）项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

5．有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动民法典》第四十条、第四十一条的规定解除本合同：

（1）乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）乙方在本单位连续工作满XXX，且距法定退休年龄不足XXX的；

（6）法律、行政法规规定的39;其他情形。

（二）终止

1．本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

2．本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：

（1）除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的；

（2）甲方被依法宣告破产的；

（3）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

3．乙方有第八条第

（一）项第5点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家____省有关工伤保险的规定执行。

（三）甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。

（四）合同解除或者终止的手续甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九 调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。十 服务期与竞业限制

（一）如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定：_________。（乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用）

（二）如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方作如下约定：_________。（乙方负有保密义务的，甲方可与其约定竞业限制，并约定在解除或者终止本合同后，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过XXX。）十一 其他

（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

1．_________。

2．_________。

3．_________。

4．_________。

5．_________。

（三）双方约定（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：_________甲方：（盖章）_________ 乙方：（签名或盖章）_________法定代表人：_________（或委托代理人）XXX____月____日 XXX____月____日鉴证机构（盖章）：_________鉴证人：_________鉴证日期：XXX____月____日附件变更劳动合同协议书甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：甲方：（盖章）_________ 乙方：（签名或盖章）_________法定代表人：_________（或委托代理人）XXX____月____日 XXX____月____日

动工协议书【篇5】

甲方(用人单位)：

代表人(负责人)： 联系电话:

乙方(劳动者): 身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关用工规定，甲、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限：

用工期：甲、乙双方同意从 年 月 日起至 年 月 日止。

用工期满，根据本企业生产需要甲、乙双方同意可续签用工合同。

二、用工内容和用工地点

1、乙方的岗位(工种)为 。

2、乙方的工作地点为 。

3、甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应经乙方同意。

三、工作和休假时间

1、工作时间，每日工作 小时制，每月工作 天，每周休息 天。

2、甲方因生产(工作)需要，经乙方认可可以延长工作时间。

3、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。

四、劳动报酬和社会保险

1、乙方正常工作时间的工资按月计酬 元/月(不得低于所辖区人民政府规定的最低工资标准)。

2、乙方试用期工资为 元/月。

3、工资的发放以货币现金形式支付;甲方每月 日发放 (当月/上月)工资给乙方。

4、甲方因生产需要，安排乙方加班，应向乙方支付加班费 元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班工资。但乙方休假日加班被安排补休的除外。

五、劳动保护

1、甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品。

2、甲方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

3、甲方按国家、省和当地的有关规定，做好女职员的劳动保护和保健工作。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。

六、合同的变更、解除和终止

1、甲、乙任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

2、甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、甲方违反法律、行政法规规定和以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。

5、乙方违反法律、行政法规规定从事违法行为和违反甲方的规章制度、损害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予经济补偿乙方。

6、甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、关停、撤销的，甲方有权终止本合同。

七、调解和仲裁：双方履行本合同中如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解或申请仲裁。

八、其他

1、乙方因自身行为原因造成伤、亡损害由乙方自行负责，甲方不承担一切责任。甲方视情可施行救济。

2、本合同未尽事宜，可以双方另行商议。

3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

动工协议书【篇6】

一、引言

动工合同是指施工方和业主签订的一种协议，规定施工方完成的具体时间、工程质量和费用等方面的问题。它是一份重要的合同，包含了双方的权利和义务，也是保证工程顺利进行和达到预期效果的重要依据。本文将从动工合同的定义、内容和签订流程等方面进行分析和说明。

二、动工合同的定义

动工合同是一个法律文件，规定了施工方和业主之间的权利和义务，包括工程的时间、质量、费用等方面的内容。通过合同签订，业主可以选择自己需要的施工方，而施工方则可以明确工程需要完成的标准和要求，从而确保工程顺利进行和达到预期效果。

三、动工合同的内容

1、项目基本情况：包括工程名称、总投资、建设工期、建设地点等基本信息。

2、工程价款：明确工程价款的支付方式和分期付款时间。

3、承包商的资质：承包商必须提供相关的资质证明，以保证其具备从事该项工程的能力。

4、勘察、设计、施工和验收标准：明确工程的勘察、设计、施工和验收标准，以保证工程质量符合要求。

5、保证金：施工方需要提供一定的保证金，以确保其能够按照合同要求完成工程。

6、延期责任：明确工程延期的责任和罚款标准。

7、解除合同和违约责任：明确双方在解除合同时的义务和责任，并明确违约方应承担的责任和罚款。

8、保密协议：针对工程涉及商业机密等重要信息需要保密的情况，需双方签署保密协议。

四、动工合同的签订流程

1、了解客户需求

施工方应当首先了解客户的需求，明确工程的基本情况和要求，包括工程名称、建设地点、总投资、建设工期等。

2、编制报价方案

施工方应当根据客户需求和实际情况，编制详细的报价方案。包括具体施工内容、预算、时间计划等，并向客户提供相应的建议。

3、签订合同

当客户选择施工方后，双方将会签订动工合同。在合同中，要明确工程的基本情况、工程价款、承包商的资质、工程的勘察、设计、施工和验收标准等各方面的要求和约束。

4、履行合同

施工方应当根据合同的要求，按照计划进行施工，并保证工程质量达到要求，以及按照约定时间完成。

5、验收工程

当工程完成后，施工方应向业主提供完整的施工报告，并进行工程验收。在业主确认工程质量符合标准后，方可办理竣工验收手续。

五、结语

动工合同是保障施工方和业主权益的一份重要合同。通过动工合同的签订，双方明确工程的基本情况、工程价款、勘察、设计、施工和验收标准等各方面的要求和责任，并在履行过程中监督和约束对方。同时，也能够保证工程按照预期完成和达到预期效果，确保双方权益得到保障。

动工协议书【篇7】

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国建筑法》和其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。 杨勇刚 .(以下简称甲方)与 武汉科恩克科技发展有限公司 (以下简称乙方)签订的《 东岗镇全民健身中心运动场施工合同 》(以下称合同);甲、乙双方共同协商就施工事项协商一致，为明确双方义务和责任，订立本合同。

一、工程概况

工程名称：

工程地点： 河南省林州市东岗镇

工程内容： 跑道、篮球场等工程

1、透气型塑胶跑道(国标13mm)包工包料价格为：元/㎡(不含税金)，面积约为 20xx ㎡(以实际施工面积据实结算)，规格为 13 mm。合计总金额为：￥： 156000 (人民币大写 壹拾伍万陆仟元整 )。

2、4mm硅pu球场包工包料价格 81 元/㎡(不含税金)，面积约为 600 ㎡(以实际施工面积据实结算)，规格为 4 mm。合计总金额为：￥： 48600 (人民币大写 肆万捌仟陆佰元整 )。

3、以上价格由材料费、施工费、运费、机具费等组成(不含税金)。

4、工程质量必须达到相关产品国家标准，否则不予验收。

二、 施工方式

工期定为 10 天(不包括阴雨天及养护)，20xx年5月25日前必须完工。

三、甲乙双方的责任

1、甲乙双方必须完全履行本合同，否则，应承担相应的违约责任。

2、负责对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。

3、甲方须提供工程施工的水电等必要条件，若临时更改施工方案需提前通知乙方，且由此造成的成本上升和工期延长，乙方不承担相关责任。

4、按本合同约定，向乙方支付工程款项。

5、统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用电、用水等。

6、由于甲方责任导致未能按原协议工期进度进行，而造成增加进、退场、误工费用，甲方应予以补偿。

7、在乙方进场前，甲方负责将施工现场清理干净。

8、乙方在现场施工时，必须接受甲方现场管理人员质量、进度、工期的管理。 按时提供人员、材料、设备进场，做好施工期间各项管理工作。

9、乙方应安全文明施工。依据安全施工的法律、法规及规范标准，采取一切有效的安全措施，杜绝安全事故的发生，如因乙方的原因造成的自身及第三者安全事故的一切责任由乙方承担，包括一切经济、法律责任。

10、遵守有关管理部门对施工现场的进出交通，环境卫生，施工噪音等有关规定。 保证施工现场整洁，符合文明施工的有关规定。工程交工之前达到现场清洁的要求。

11、积极主动地做好工程质量管理，严禁弄虚作假，偷工减料行为，做到清正廉洁，优质高效。

12、按规定和标准组织施工，严格把好质量关，并对铺装工程质量负责。

13、施工中因乙方责任造成的停工、返工、材料、器材等损失均由乙方负责承担。

14、按甲方统一规划堆放材料、机具。

四、竣工验收

(1) 以下情况中，视为验收合格。

1.1、 验收工作：乙方完工通知甲方，2日内进行验收，逾期未验收则视为默认验收合格。

1.2、 在未办理完成验收工作的情况下，甲方投入使用所造成的质量问题与乙方无关。

(2)验收依据：按国家标准验收。

五、质量承诺及售后服务

1、 本项目乙方将提供终身售后服务，在场地的正常使用期限内，乙方在接到维修申请后，24小时内响应。

2、 本项目乙方将提供一年的免费售后服务。自本项目验收合格后的一年内，因基础原因造成跑道起鼓、脱层损坏的非质量问题与乙方无关;若属使用过程中的人为损坏，需乙方上门维修，乙方收取材料及相关管理施工费用。

六、付款方式

1、合同签订后，材料到场付总金额的。￥：(大写：叁佰捌拾元整 )，施工开始后按进度每2个有效工作日付款一次。

2、工程竣工后，按实际施工面积付至总金额的 % 写： 壹拾玖万肆仟叁佰柒拾元整 );

3、剩余 ，工程竣工后 1年 内付清。

七、工程款项的支付和结算

八、其他

本合同及其附件用中文书写，本合同壹式贰份双方各执壹份，经双方签字盖

章后即产生法律效力。未尽事宜，协商解决;协商无法解决的，可提交工程建设方当地法院仲裁。本合同自质保期满后，甲方所有工程款结清后自动解除。

甲方： 乙方：

签约代表： 签约代表：

签章： 签章：

电话:电话：

日期： 年月 日 日期： 年月 日

动工协议书【篇8】

甲方：法人代表人(主要负责人)：杨林地址：

乙方：性别身份证号码现住址：邮编电话为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条、劳动合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止或。其中试用期为日起至月。

第二条、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事工作，工作地点为杉青闸120号。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条、劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月动报酬为元/月或计件或月工资不少于当年底嘉兴市最低工资标准，其中试用期的劳动报酬为元/月。

第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条、劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。

甲方签字(盖章)

乙方签字(盖章)

签订时间：年月日

动工协议书【篇9】

甲方：______

乙方：______

根据《劳动法》第________条第________款第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至________年________月份，特此证明。

第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第二条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：______未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

未及时足额支付劳动报酬的;

未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：______在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位规章制度的;

严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。

第四条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：______

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第五条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：______

依照企业破产法规定进行重整的;

生产经营发生严重困难的;

企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第六条有下列情形之一的，劳动合同即行终止：______

劳动合同期限届满的;

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

用人单位被依法宣告破产的;

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。

另：______其他原因

甲方：______乙方：______

法定代表人或委托代理人：______

劳动协议书分享10篇

赶快跟随幼儿教师教育网编辑探索“劳动协议书”的创新之处吧！如今，法律法规愈加规范化，因此我们有必要学习合约的撰写。在签订合同时，我们必须非常仔细。相信你阅读本文后一定有所收获！

劳动协议书【篇1】

劳动合同书（适用出租汽车驾驶员）编号：

甲方：

乙方：

签订日期年月日

北京市劳动局制

甲方

乙方姓名性别

法定代表人文化程度

出生日期年月日

居民身份证号码

单位地址家庭住址

邮政编码

所属街道办事处

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，工资不低于______元。其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。

第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。

第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的。

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3.严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的。

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。

5.被依法追究刑事责任的。

第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的`。

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：

1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的。

5.义务服兵役期间的。

6.法律、法规和规章规定的其他情形。

第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内的。

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、

第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。

第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

第二十四条当事人约定的其他内容：

第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度______作为本合同附件。

第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。

第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）乙方（签章）

法定代表人或

委托代理人（签章）

签订日期年月日

鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）

鉴证日期年月日

使用说明：

一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。

二、本合同格式及合同中有关主体资格认定。劳动合同期限。工作内容。劳动保护和劳动条件。劳动报酬。保险福利待遇。劳动纪律。劳动合同的变更、解除、终止、续订。经济补偿与赔偿。劳动争议处理的内容，不得任意变动。

三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商一致后填写或告知职工本人具体政策规定。

四、本合同设定的条款不适用的，经甲乙双方协商一致后，在本合同书“第二十四条当事人约定的其他内容”中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。

五、本合同中甲应加盖公章。法定代表人或委托代理人及职工本人应签字或盖章。乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致。

六、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。

七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附低。

八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

劳动协议书【篇2】

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。

这两者之间一字之差，有哪些不同？

1、内容不同：

劳动合同规定的内容是劳动者作为用人单位的一个成员，承担一定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位负责分配工作或工种，按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方协议约定提供各种劳动条件、社会保障和福利待遇。根据《劳动法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。

而劳务合同是由合同双方当事人在不违背强行法规定的情况下由双方当事人自行协商，任意性较强。

2、法律关系、地位不同：

劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时，遵循平等自愿、协商一致的原则，双方的法律地位平等。在劳动合同的履行过程中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务或工种，服从用人单位的行政领导和指挥，遵守劳动纪律，双方存在隶属关系。

而劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则。

3、劳动合同与劳务合同签订的客观要求不同：

凡档案在人才中心或街道的，用人单位都应该与之签劳动合同；反之，由双方协商选择签订。

职工有单位，属于借调或派遣至某单位工作的，应该签一次性劳务（派遣）合同。如果在工作中出现危险，属于劳动关系的（与原借调或派遣单位），由原借调或派遣用人单位承担。

单纯签订劳务关系的，则由个人承担。

劳务输出、停薪留职要签劳务合同。

劳动合同与劳务合同的签订不在于时间的长短而定

4、适用法律和争议解决方式不同：

劳务合同属于民事合同的一种，受民法及合同法调整，故因劳务合同发生的争议由人民法院审理;而劳动合同纠纷属于劳动法调整，要求采用仲裁前置程序。

5、法律保护不同：

劳动合同受劳动法规保护，劳务合同只受合同法保护。

首先,劳动合同涉及法律强制的社会保险工伤加班经济补偿金等.而劳务合同只受民事法律规范如合同法保护。

其次，法律后果不同:用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。比如用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的依法追究刑事责任。违反劳务合同一般只承担民事赔偿服务，而不涉及行政和刑事责任。

劳动合同签订的技巧

签订时间：与劳动者签订劳动合同最保险的就是入职当天签合同，一个月内将合同返回给劳动者，并签合同签收单。详见小薪提示第3点

签订对象：

实习生签订实习协议发放劳务费，建议企业最好购买适当的商业保险，保障双方的权益，拿到毕业证后，签订劳动合同

兼职人员签订劳务协议发放劳务费，社保公积金无需缴纳，双方自由选择，商报也是比较稳妥的方式

退休人员签订返聘协议，发放劳务费，工资超过3500的部分按照个人所得税税率表缴纳个税，不缴纳社保公积金

第一份劳动合同决定了试用期长短和合同到期时间。当劳动合同到期时，如果公司不想与员工续签，可以给予员工补偿后解除合同，可以依据不同的岗位签订对应的合同期限

劳动协议书【篇3】

______仲裁字(20__)第_____________号

申诉人：________________马_______________，女，49岁，住址：________________北京市_______________区_______________街_______________号

委托代理人：___________________，男，工作单位：________________北京市_______________区司法局，代理权限：________________代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书。

被申诉人：________________北京市_______________区国税局，住所地：_________________区_______________街_______________号。

法定代表人：________________李_______________，男，50岁，局长。

委托代理人：________________郑_______________，男，工作单位：________________北京市_______________区国家税务局，代理权限：________________代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书，提起反诉。

案由：________________工资、补偿金争议

申诉人马_______________诉被申诉人北京市_______________区国家税务局工资、补偿金争议一案，本委受理后依法组成仲裁庭，开庭进行了审理，申诉人马_______________及其委托代理人_____________，被申诉方委托代理人郑_______________到庭。

经本委当庭调解，双方自愿达成如下协议：________________

一、双方解除劳动关系，被申诉人支付给申诉人工资差额和解除劳动关系的经济补偿金共计玖仟伍佰元整(9500元)，限本调解书生效后五日内付清。

二、仲裁费400元，双方各负担50%。

本调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力。

仲裁员：_______________________________

申诉方：________________________________

被申诉方：_______________________________

北京市_______________区劳动争议仲裁委员会

________年____月____日制作、送达

劳动协议书【篇4】

甲方：有限公司

法定代表人：

乙方：

身份证号码：

鉴于：

甲、乙双方于________年_____月_____日签订劳动合同，劳动合同约定期限为：年，该劳动合同于________年_____月_____日期限届满，该合同期限届满后，甲方决定不再与乙方续订劳动合同。

现甲乙双方，经协商一致后订立本协议书，本协议书的条款如下：

1.双方同意，自劳动合同届满日 年 月 日起，甲方不再与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

2.乙方的最后工作日为 年 月 日。乙方应不迟于

年 月 日前将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。

4.除第3条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项。

5.关于各项社会保险事宜

(1)养老保险：按照《 省城镇企业职工基本养老保险条例》

由甲方为乙方补缴，补缴办法：由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的基本养老保险，甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

(2)失业保险：按照 市贯彻《失业保险条例》实施意见由甲方为乙方补缴，补缴办法：由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的失业保险，甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

(3)医疗保险：按照《 市城镇职工基本医疗保险暂行办法》由甲方为乙方补缴。补缴办法：由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的基本医疗保险，甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

(4)工伤保险：按照《 市工伤保险实施办法》由甲方为乙方补缴。补缴办法：由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的工伤保险，甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

(5)住房公积金：按照《住房公积金管理条例》由甲方为乙方补缴。补缴办法：由甲方配合乙方向住房公积金管理中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的的住房公积金，甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

6.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于 年 月 日之前向乙方支付本协议所约定之经济补偿金。因这些款项所产生的应纳税额由甲方代扣代缴。

7.如果乙方违反以上条款，应返还甲方已支付的款项同时向甲方支付五万元的违约金。

8.如果甲方迟延支付，每逾一日向乙方支付应付款项5%的违约金。

9.本协议书经双方签字、盖章确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。

10.本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至 年 月 日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，再无任何纠纷。

甲方：(盖章)乙方(签字)：

日期：日期：

劳动协议书【篇5】

企业名称(甲方)：_________________

职工姓名(乙方)：_________________

委托代表人：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《沪劳保关发(20__)24号》文件，关于特殊劳动关系有关问题的通知精神，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。

一、协议和期限的录用条件

1、本协议的期限为年，自______年______月______日至______年______月______日。其中前______个月为试用期。

2、乙方是属于特殊劳动关系人员，并提供有效证件或证明。

二、工作内容和工作地点

1、乙方的工作内容为部门。

2、乙方的工作地点为。

三、工作时间和休息、休假

1、乙方的岗位执行工时制。(标准、不定时、综合计算)

2、甲方严格执行国家和本市有关休息、休假的规定，安排乙方休息、休假。

3、甲方因工作、生产经营需要延长工作时间或加班的，经与乙方协商可以延长工作时间或加班。

四、劳动报酬和待遇

1、本协议的工资计发形式为人民币现金。

(1)计时形式。乙方的月工资为：_________________。

(2)乙方试用期的月工资为：_________________，没岗位工资。

2、甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资，如遇特殊情况可延长三天发放。

3、本协履行期间，乙方的工资调整按本市或甲方的工资分配制度确定。

4、甲方按排乙方延长工作时间或者休息日加班的，应依法安排乙方补休或支付相应的工资。

5、乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方建立健康生产工艺流程，制定操作规程和劳动安全制度及其标准，甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并做好劳过程中职业病危害的预防工作。

2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

3、甲方应根据特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育和培训。

六、本劳动协议的履行和变更

1、甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本协议约定的工作任务。

2、甲方根据其义务(生产)需要或乙方的工作能力及表现，可以调动乙方的工作岗位，乙方应接受甲方调动，工资随岗位而变动，并以书面形式确定。

3、甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容，并以书面形式确定。

七、本劳动协议的解除和终止

1、经甲乙双方当事人协商一致，本协议可以解除。

2、乙方提前三十天以书面形式通知甲方，可以解除本协议。

3、本协议期满的，可以解除本协议。

4、乙方由于健康原因，不能履行本协议的，可以解除本协议。

5、甲方被依法宣告破产的，可以解除本协议。

6、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，可以解除本协议。

7、乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除本协议：_________________

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的;

(4)乙方提供虚假证明文件的(身份证明、劳动关系证明、社保证明等)。

(5)以期诈、胁迫的手段乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本协议的;

(6)被依法追究刑事责任的。

8、甲方存在下列情况之一的，乙方可以解除本协议

(1)未按本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)以期诈、胁迫的手段乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或变更本协议的;

八、其他

1、甲方违反本协议约定的条件解除、终止本协议，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

2、乙方违反本协议约定的条件解除本协议或由于乙方原因订立的无效协议，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。

3、因自身健康原因导致无法正常工作、工作中突发疾病甲方不承担任何责任，依法终止合同。

4、本协议未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。

5、合同期满未续签劳动合同，劳动关系终止。

6、乙方提供的养老金、医疗保险等手续必须合法有效。

7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后，以用工之日生效。

甲方(盖章)：_________________

乙方(盖章)：_________________

_____年_____月____日

劳动协议书【篇6】

甲方：_______________

乙方：_________ 身份证号：_____________

甲方根据工作需要，决定雇用乙方从事_____工作，经协商双方一致达成如下协议：

一、用工条件：

乙方自愿到甲方从事________(岗位)工作，并保证遵守甲方规章制度，服从甲方管理及工作安排，认真履行岗位职责。

二、协议期限：

本协议期限自甲乙双方签字之日起生效，甲方根据工作需要可随时解除本协议，乙方对此完全认可。

三、用工待遇：___________________

__乙方工作岗位工资为____ 元/月。因乙方已正式退休并领取养老保险金。所以甲方无义务为其缴纳养老、医疗、失业等各项保险。

四、劳动保护与劳动条件

(一)甲方根据国家有关规定，为乙方提供安全的劳动条件和必要的劳保用品。

(二)乙方保证工作期间遵守劳动、安全卫生常识及用人单位规章制度，确保安全操作。

五、双方权利与责任：

(一)协议期间，因乙方个人原因给用人单位造成经济损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。

(二)乙方应服从甲方及用人单位的工作安排，并按照甲方及用人单位要求，按时、保质完成工作任务。

六、协议的变更、解除和终止：

(一)经双方协商同意，协议可以变更。

(二)有下列情形之一的，双方中任何一方有权通知另一方解除本协议：

1、违反本协议，以致严重影响双方的经济效益及合法权益的。

2、出现不可抗力，导致本协议无法继续履行的。

七、乙方认可在工作期间发生人身伤害、事故、疾病发作等一切后果，责任自行负责，与甲方无关。

八、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

九、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，用人单位一份。自双方签字、盖章之日起生效。

甲方：_____________ 乙方：

本协议在承德市签订____ 签订时间：___ 年_ 月_ 日

劳动协议书【篇7】

甲方：__________________乙方：__________________

签订日期：________年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方____________________法定代表人或委托代理人______________注册地址__________________________________________经营地址__________________________________________

第二条乙方________性别____户籍类型______居民身份证号码____________________________________或者其他有效证件名称__________证件号码________________在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址________________________________编码________________在京居住地址______________________________编码________户口所在地______省______区______街道

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自________年____月____日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称____________________________________________________________________

第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任______________________________________岗位工作。

第六条根据用工单位的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________________

第七条乙方按用工单位的.要求应达到______________________________________________________________________________________________________________工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条用工单位安排乙方执行____________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有___________________________________________。

五、劳动报酬

第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______________元。乙方在试用期期间的工资为________________元。甲乙双方对工资的其他约定_________________________________。

第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照____市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工资。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇____________________。

甲方：____________ 乙方：____________

日期：__________________

劳动协议书【篇8】

所有制性质____________

用工单位住址____________

电话号码____________

务工人员姓名____________

性别____________

出生年月____________

务工人员户口____________

工种____________

技术等级____________

务工人员家住____________县____________镇____________街____________号，务工人员暂住地址____________

编号____________鉴证编号____________

____________因生产需要，经中介推荐，____________自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限

乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止计个月，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。

二、生产任务

乙方同意按甲方的生产需要，在甲方担任临时生产任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、生产条件、双方的义务

甲方：为使乙方顺利完成生产任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的`合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。

乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产任务。

四、工资待遇

经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为____________元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：

五、劳动福利待遇

按国务院989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省人民政府的有关规定办理。

六、合同的解除及责任

1、在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：

乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的；乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。

2、在合同期内；甲方有下列情况之一者，乙方可以解除合同：

经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的；甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的；甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的；乙方因参军、招工、招干、升学者。

在合同期内任何一方解除合同，都应当提前3天通知对方，经双方协商同意后，解除合同，并给予书面通知。

七、其他事项

1、本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。

2、本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。

3、双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起，在3日内，经调解无效时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起3日内提出，超过期限不受理。如对仲裁不服，自收到裁决书之日起5日内可向甲方所在县人民法院起诉。一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行。

八、双方认为需要约定补充的有关事项

九、本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。本合同一式三份，具有同等效力。本合同涂改无效，代签无效。

甲方签字：_______乙方签字：_______

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

鉴证机关：_______

劳动协议书【篇9】

甲方：(施工劳务负责人)

姓名： ，性别： ，民族 ， 年 月 日生，身份证号码： 。

乙方：(死者直系亲属)

姓名： ，性别： ，民族： ，系死者之父，身份证号码： ;姓名： ，性别： ，民族 ，系死者之母，身份证号码： ;姓名： ，性别： ，民族 ，系死者之妻(夫)，身份证号码： ;姓名： ，性别： ，民族 ，系死者之子(女)，身份证号码： ;

事故原因及经过：(死者)系甲方雇佣的工人， 年 月 日，(死者)在脚手架上安装管道，在脚手架移动过程中(死者)未下脚手架，因脚手架倒塌导致(死者)摔伤， 年 月 日 时许，(死者)经治疗无效后死亡。乙方确认：(死者)的近亲属仅包括：父亲、母亲、配偶、子女共N人。为妥善处理善后事宜，依据有关法律法规，现甲、乙双方就赔偿问题，在平等协商、互谅互让的基础上，自愿达成如下协议：

一、甲方支付乙方共计人民币 元(大写： 元整)，该费用包括但不限于丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金、子女的抚养费、父母的'赡养费、理赔费用等。该费用的分配方式及数额由乙方协商进行，与甲方无关。除上述费用外，乙方不得再向甲方或任何第三方主张任何赔偿或补偿费用。该费用总额如大于相关法律、法规规定的各项赔偿总额，视为甲方对乙方的慰问;该费用总额如小于相关法律、法规规定的各项赔偿总额，视为乙方放弃自身相关实体权利或免除甲方或任何第三方的相关赔偿义务。本协议的签署可以视作该放弃或免除之处分行为已经到达甲方，且不可撤销。

二、自甲、乙方双方签订本协议之日起，甲、乙方双方同意终结(死者)的死亡赔偿纷争，乙方自愿放弃基于死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利。乙方不得再就赔偿事宜向甲方或任何第三方提出任何形式的赔偿要求，并及时对(死者)的尸体进行火化处理，如乙方违反上述约定则构成违约，应承担相应法律责任。

三、赔偿款项支付时间及方式：甲方于 年 月 日支付本协议第一条约定款项，支付方式为转账。乙方指定的收款账户名： ，账号： 。

双方特别声明：在甲方向保险公司因(死者)的人身损害进行理赔时，乙方有义务对甲方的理赔无条件配合(包括但不限于提供死者的身份证明、死亡证明、户口注销证明等)，并不得对该理赔款项提任何主张，(死者)住院治疗期间所产生的医疗费由甲方承担。

四、乙方声明在签署本协议时，已清楚了解自己在协议中的权利义务，已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士，不存在欺诈、胁迫、显示公平的情形。

五、违约责任

乙方应保证所提供的相关证明材料真实、准确。如乙方在洽谈本赔偿事宜过程中提供了虚假资料或做出虚假陈述，则就此应向甲方承担违约责任。承担违约责任的方式为支付违约金 万元(大写： 元整)。

六、争议解决

甲、乙双方如发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院裁决。

七、其他

本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生法律效力，协议一式三份，具有同等法律效力，甲方执两份，乙方执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳动协议书【篇10】

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

甲、乙双方于_____年___月___日签订的的劳动合同，现经乙方提出解除劳动合同的要求，双方协商一致确定于_____年___月__日解除劳动合同，并达成如下协议：

一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止。

二、乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。

乙方在甲方的工作年限为____年，乙方在与甲方解除劳动合同前十二个月的`平均工资为______元人民币。

三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用。

四、双方共同商定：本协议签订之日起十五日内，双方必须结清所有关于借款、工资、奖金、津贴、加班费等债权债务，甲方为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应办理好工作交接。甲方依照本协议第二条规定应当向乙方支付的经济补偿，在乙方办理工作交接时支付。因任何一方违约延误给对方造成经济损失的，由违约方负赔偿责任。

五、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密（包括但不限于经营方式、客户名单）从事有损甲方名誉或利益的行为。

六、本协议书经甲方与乙方在协议书文本上签字或者盖章之日起生效。

七、本协议书一式二份，甲方和乙方各执一份。

甲方：（签字盖章）

乙方：（签字盖章）

_____年_____月____日_____年_____月____日

甲方（公章）：

乙方签字：

_____年_____月____日

动工协议书9篇

俗话说，不打无准备之仗。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？下面是小编精心整理的"动工协议书9篇",请收藏并分享给你的朋友们吧！

动工协议书【篇1】

合同编号：

工程名称：甲 方：

乙 方：

签订地点：

签订时间：

合同编号:

甲方：

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等国家法律法规，结合本工程的具体情况，为明确责任，协作配合，确保工程质量，经双方协商一致，签定本合同，共同遵守。

第一条 工程概况

1.1工程名称：

1.2工程范围：

工程规模、特征：1.3承接方式：。

1.4预计测绘工期：。

第二条 执行技术标准：

其他技术要求：甲方提供的基础资料和测量技术要求。

第三条 收费标准、付费方式、联系方式

3.1 收费标准

本工程测量工作按 实测面积 计费。

3.2 付费方式

本合同约定的工程单价为元/亩，暂定工程总价款为 元。合同签订，乙方进场测量完成并提交成果后即支付本合同暂定工程总价款的 % （即 元），结算审核完成后 个工作日内一次性付清余款。

3.3 联系方式

甲乙双方工作衔接采取各自指定联络员工作制度，甲方指定的联络员负责有关委托乙方业务工作的资料提供、任务委托单（见附件）、结算审核、付款等工作，乙方指定的联络员负责甲方委托的业务工作，全过程的衔接、安排、测绘成果提交等工作。

第四条 开工及提交测量成果资料的时间

测量工作期限以甲方下达的开工通知或合同约定的时间为准，如遇特殊情况（设计变更、工作量变化、不可抗力影响等非乙方原因造成的停、窝工等）时，经甲方确认后工期相应顺延。

乙方应以优质、优价、优先的原则，在最短的时间内将成果提供给甲方，并对其质量负责。

第五条 甲方义务

5.1 甲方委托任务时，提供任务联系单，向乙方明确技术要求，按时提供测绘所需的技术资料，协助乙方确定范围。

5.2 及时为乙方创造并解决现场条件，保证乙方的测绘队伍顺利进入现场工作。

5.3 允许乙方内部使用执行本合同所产生的测绘成果。

第六条 乙方义务

6.1 乙方应按现行的标准、规范和规程进行勘测，对甲方的测绘项目予以优先办理，做好服务工作。在甲方要求的时间内快速优质完成测量工作，提交勘测成果，并对其质量负责。

6.2 允许甲方内部使用乙方为执行本合同所提供的属乙方所有的测绘成果。

6.3 未经甲方允许，乙方不得将本合同标的的全部或部分转包给第三方。

第七条 甲方违约责任

7.1 合同签订后，由于甲方原因终止合同，且乙方已进入现场工作的，双方将按照乙方实际工作量结算工程价款。

7.2 对于乙方提供的图纸等资料以及属于乙方的测绘成果，甲方有义务保密，不得用于本合同以外的项目，否则乙方有权要求甲方按照本合同暂定工程总价款的（即 元）赔偿损失。

第八条 乙方违约责任

8.1 合同生效后，如乙方擅自中途停止或解除合同，乙方应向甲方按本合同暂定工程总价款的 （即 元）支付赔偿费。

8.2 乙方未能按合同约定的时间或日期提交测绘成果时，应向甲方赔偿拖期损失费。每天的拖期损失费按本合同暂定工程总价款的 （即 元）计算。

8.3 乙方提供的测绘成果质量达不到既定的技术规范要求的，乙方应负责无偿给予重测或采取补救措施（费用全部由乙方负责），以达到质量要求。因测绘成果质量不符合要求（而又非甲方提供的图纸资料原因所致）造成后果时，乙方应对因此造成的损失负赔偿责任，并承担相应的法律责任（由于甲方提供的图纸资料原因产生的责任由甲方自己负责）。

8.4乙方擅自转包本合同标的的，甲方有权解除合同。

第九条 乙方应当于工程完工之日起个工作日内书面通知甲方验收，甲方应当自接到完工通知之日起个工作日内，组织有关专家，依据本合同约定使用的技术标准和技术要求，对乙方所完工的测绘工程完成验收，并出具成果验收报告书。

第十条 本工程测绘成果的所有权属于甲方，乙方具有本单位内部使用权和著作权。

第十一条 由于不可抗力，致使合同无法履行时，双方应按有关法律规定及时协商处理。

第十二条 本合同执行过程中的未尽事宜，双方应本着实事求是、友好协商的态度加以解决。双方协商一致的，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

第十三条 附则

14.1 本合同由双方代表签字，加盖双方公章或合同专用章即生效。全部成果交接完毕和测绘工程费结算完成后，本合同终止。

14.2 本合同一式

第九条 合同终止

本合同甲乙双方签字盖章后生效；甲乙双方履行完合同规定的义务后，本合同终止。

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

电话： 电话：

开户银行： 开户银行：

帐号： 帐号：

签约时间：年 月日

签约地点：

动工协议书【篇2】

甲方(用人单位)名称：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人员)姓名：___________________

性别：___________________________________ 出生年月日：_____________

民族：___________________________________ 文化程度：_______________

居民身份证号码：_________________________

家庭住址：_______________________________

邮政编码：_______________________________ 电话：___________________

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：员工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第________款确定：

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。

二、工作性质

乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月________________元。

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二) 甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务

(一) 乙方的权利

1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

(1)在试用期内;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二) 乙方的义务

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇

甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

八、违约责任

1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方(盖章)：________________

法定代表人：_________________

________年________月________日

乙方(签名)：________________

________年________月________日

动工协议书【篇3】

劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：所在地址：乙方（劳动者）姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》（以下简称《劳动民法典》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限劳动合同期限按下列第（

）项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从________年 ____月日起至年 ____月日止，其中试用期为个月，即从年 ____月日起至年 ____月日止；B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年 ____月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年 ____月日起至年 ____月日止；C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年 ____月日起至工作任务完成即行终止。若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。

二、工作内容及工作地点

（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工种）工作。经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。

（二）甲方安排乙方的工作地点：。根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下（

）项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制乙方具体工作时间可由甲方根据需要进行安排或调整。鉴于乙方所在职位为甲方的高级管理人员，该职位实行弹性工作制度，本合同规定的乙方工资中已经包含了超时和延时工作的加班工资。甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

（一）乙方试用期内的月工资为

元；试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。

（二）试用期满后，乙方的月工资为元，工资形式为（ ）。1．计时工资

2. 计件工资根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准）。

（三）乙方工资支付形式为（

）1．银行代发

2. 现金支付

（四）甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。工资发放日为每月____日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。

（五）乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。

五、社会保险

（一）甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。

（二）乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。

（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。

（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

（三）乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。

（四）甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同）的岗位（工种），甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。

（五）乙方从事具有职业病危害岗位（工种）的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。

（二）除《劳动民法典》第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前____日通知甲方。

（三）符合《劳动民法典》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动民法典》第四十二条规定情形的，甲方不得依据《劳动民法典》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

（四）符合《劳动民法典》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。

（五）工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。

（六）符合《劳动民法典》第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。

（七）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。

八、约定事项

（一）依据《劳动民法典》第二十

二、二十

三、二十四条规定，双方约定的事项：

1.在乙方和甲方的劳动关系存续期间，乙方因从事本合同下的工作或者利用甲方的设备或资源作出任何发明或与工作有关的任何文字或图形作品及商业信息等属于甲方的专有财产。乙方应及时向甲方披露该发明、文字或图形作品及商业信息，并应采取必要步骤，包括签署有关文件使得甲方取得该发明、文字或图形作品的著作权、专利申请权和所有权。

2.乙方对于本合同的内容以及甲方可能向乙方披露的任何与甲方的生产、管理和技术有关的所有资料，甲方或甲方关联实体的促销或财务资料，与甲方产品、程序、业务或服务有关的资料，乙方同意予以保密不得以任何方式向任何第三方透露。乙方同意不得介绍或推荐甲方其他乙方到甲方以外的任何单位工作，但按照甲方规定的程序和制度指派甲方其他乙方到本甲方不同营业地点或本甲方的关联甲方工作除外。本合同到期或因任何X因终止后两年内，乙方不得到甲方的竞争对手处工作。本条义务与本合同因任何X因终止后继续有效。

（二）其它事项的约定：1、乙方有下列情况之一的，甲方可以立即解除本合同辞退乙方，并无需作任何赔偿：

(1)在试用期内甲方决定不再录用的；

(2)严重违反员工手册、劳动纪律或甲方的规章制度；

(3)因乙方的故意行为或严重失职，对甲方利益造成损害的；

(4)乙方将甲方的财产据为己有，或因其他营私舞弊行为给甲方利益造成任何损害;

(5)乙方触犯刑事法律或被劳动教养；

(6)法律法规所规定的或所允许的其他情形。

九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。

十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起____日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十

一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。十

二、本合同至少一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。甲方：（单位盖章）乙方签名（盖章）：法定代表人签名（盖章）或负责人签名（盖章）或委托代理人签名（盖章）合同订立日期：________年____月____日合同履行起始日期：________年____月____日

动工协议书【篇4】

甲方：

乙方：动合同

劳

甲方(用人单位)名称：

住所：

法定代表人(主要负责人)：

联系电话：

乙方(劳动者)姓名：性别：

现居住地址：

户籍所在地：

户籍类型(非农业、农业)：

身份证号码：

或者其他有效证件名称：

证件号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙

双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日,试用期限可根据乙方在试用期的综合成绩评定提前转正或延迟转正，但延迟时间不得超过_____个月。

(二)无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位(工种)工作。

甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方执行工时工作制。

(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。

(二)甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。

(三)综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以(填“是”)：年()、季()、月()或周()为周期的综合计算工时工作制。

(四)不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。

实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报人力资源和社会保障行政部门批准后实行。

第七条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受国家规定的法定节假日及休息休假的权利。

第八条甲方确因生产经营需要，经与乙方协商或考勤制度通过全体员工大会后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

四、劳动报酬

第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。

第十条甲方按下列第种形式支付乙方工资。

(一)计时工资。乙方的工资标准为元/月，其中该岗位固定工资与绩效工资比例为_______;绩效工资(奖金)根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

(二)计件工资。甲方实行计件工资制，应制定科学合理的劳动定额标准，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。

乙方的劳动定额为，计件单价为。

(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。

乙方在试用期期间的工资标准为元/月(不得低于前款第

(一)、(二)、(三)项约定工资的80%或单位相同岗位最低档工资，并不得低于单位所在地最低工资标准)。

第十一条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。

甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当及时提供相关资料。

五、社会保险和福利待遇

第十二条甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的

部分由甲方负责代扣代缴。

第十三条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。

第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。

第十八条甲方违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。

七、劳动合同的履行、变更

第十九条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。第二十条甲方变更名称，法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。

第二十一条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。

八、劳动合同的解除、终止

第二十二条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。

第二十三条甲乙双方解除、终止本合同,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

第二十四条具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同：

(一)乙方存在竞业限制约定的;

(二)乙方原单位存在争议的。

第二十五条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在30个工作日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付相关赔偿费用的，在办结工作交接时结算完毕。否则，甲方有权从该员工工资中扣除。

九、其他事项

第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。

乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金，违约金金额按已支付的培训金额及培训年限计算。

第二十七条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。

乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

第二十八条以下协议作为本合同的附件：

1、保密协议书

2、公司制定的相关管理制度和规定

第二十九条双方约定的其他事项：。

第三十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法向本合同履行地申请仲裁、提起诉讼。

第三十一条本合同未尽事宜，按国家和省有关规定执行。

第三十二条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。一经签订，须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名，不得代签;甲方必须由法定代表人(主要负责人)或其委托代理人签名(盖章)。

甲方(公章)乙方(签名并按手印)

法定代表人(或委托代理人)

签订日期：年月日签订日期：年月日

动工协议书【篇5】

甲方：

地址：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，甲乙双方必须共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本协议于______年___月___日生效，至______年___月___日终止，其中试用期为______年___月___日起，______年___月___日止。

二、工作内容

1、项目名称：（公司指定项目）_________________________________

2、工作地点：（公司指定地点）_________________________________

3、工作内容：负责工程合同的实施，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。同时接受甲方对工作成果的考核处理。

三、双方工作职责

（一）甲方职责：

1、甲方为工程中标承包单位，协助乙方全面改选承包合同，办理一切有关工程承建的业务事宜，并协助乙方协调同业主、设计及其他管理部门的工作关系。

2、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。保证工程所需资金，及时支付工程费用，帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行。

3、帮助乙方建立工程成本台账，工程项目的成本核算。负责项目部费用开支，工程总分包结算，工程款项等往来业务。

4、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等进行协调、监督、检查、处罚。

5、严格改选经营承包合同，兑现承包奖罚。

6、甲方于每月____日支付上月工资（工资周期为每月____日-____日）。

（二）乙方职责：

1、项目全过程

从开工准备到竣工验收、结算完成和工程保修，负责项目全过程的实施，负责工程项目正式开工前的一切施工准备工作。按计划组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督，保证优质、高效完成建设任务。

2、协调对外关系

代表甲方全面履行工程承包合同，协调同业主、设计单位、及其他管理部门的工作关系，代行甲方做好工程总包管理工作及各分包单位的协调管理工作，履行工程总包合同条款。做好工程部对外的联络、交往，负责协调工程建设相关各方的业务关系。

3、现场指挥管理

1）负责并主持项目部全面工作，健全项目部的现场指挥、经营管理等各种规章制度。指导和督促项目部管理人员及各班组人员做好本职工作。

2）组织项目的施工例会、碰头会，解决施工中出现的问题。处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的措施，降低建设成本。负责处理现场突发的有关重大问题。

3）组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向上级部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结；参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。

4）负责办理工程施工中的一切工程技术资料签证手续，填报各类报表资料。

5）参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关。

6）对工程进行跟踪检查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。

7）组织对重要分项工程、隐蔽工程、结构试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决；组织审查竣工资料，参加工程初验，组织竣工验收，由于乙方原因造成的返工损失，乙方承担相应责任，5000元以内全额承担，5000元以上部分承担50%（但其总额不超过30000元）。

4、采购签约及人事权认真签订各项分包合同及责任合同，如采购、分包、租赁等，组织与承包商、供应商进行合同洽谈等工作。调配本工程现场人力、物力、财力、施工队和优先使用公司其他工程范畴的资源，对工程现场有物资租赁、成本控制、计酬分配等权利。

5、安全责任

1）明确安全生产管理制度，与施工队订立相关约定，有必要时签订协议。

2）负责主持现场安全施工工作，落实安全生产方针、政策，负责领导施工现场的安全生产及文明施工工作，主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。对项目安全工作负直接领导责任。

3）对现场任何安全事故，承担甲方全部责任的5%。

6、严格执行上级有关规章制度，接受甲方有关部门的工作检查、监督。

四、劳动报酬

1、乙方代表甲方对施工现场进行指挥控制，全面管理项目部各项工作，根据乙方的工作性质实行月薪制，乙方的月薪定为税后_______元；（大写）___________________________元整，薪资包含通信费、交通费、社保、加班工资，其个人所得税由公司缴纳。

2、乙方其他与工作相关的工作费用，甲方根据实际情况实报实销。

3、甲方视乙方工作完成情况，可在劳动报酬以外给予工程利润酌情奖励。

五、劳动保护和劳动条件

1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗，在工作中严格遵守安全操作规程。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门投诉。

4、甲方负责提供必要的工作和生活条件，满足乙方工作和生活的需要。

5、甲方原则上实行8小时工作制，每月休息两天，但可根据工程施工的特点，视具体情况调整，休假不得影响工程顺利进行。

六、劳动纪律

1、甲方将公司制订的有关劳动纪律和规章制度告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

3、乙方违反劳动纪律，有违法、违纪行为、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的甲方将依据公司相关规章制度，给予其相应的处罚；情节严重，甲方有权单独解除劳动合同，如有违法行为将移交司法机关。

七、劳动合同的终止、解除、续订和变更

1、甲乙双方必须共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定，严格按照国家法律规定办理劳动合同的终止、解除、续订和变更手续。

2、本合同依法订立后，甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本劳动合同的履行。

八、双方约定的其他事项

1、甲方总部设置在_______________________________，乙方的工作地点由甲方指定。

2、甲方因工作需要，或组织机构的设置发生变化需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商一致；乙方无正当理由，不得拒绝甲方因上述原因做出的工作调整。

3、甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

九、争议的解决

1、甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。

2、协商解决不成的可直接向____________区人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同一式两份甲乙双方各持一份，具有同等法律效力，双方签字或盖章后生效，生效后必须严格遵守.

2、如甲方违约的承担2万元违约金给乙方，如乙方违约的，扣除保证金2万元作违约金给甲方。如乙方中途停工、合同反悔、中途无故联系不上的，甲方将视为乙方违约并放弃前期所做工程的一切费用及保证金2万元作为赔偿甲方的损失，如乙方尚欠工人工资及材料款的由乙方自己支付并自行承担一切损失及费用。

甲方：（签章）

______年___月___日

乙方：（签名）

______年___月___日

动工协议书【篇6】

为全面贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工行为，积极构建和谐稳定的劳动关系，切实维护劳动者合法权益。根据市劳动和社会保障局关于开展《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查的通知（成劳社办[20xx]49号）精神，我区切实加强领导，周密部署，精心组织，取得明显实效，现将有关情况汇报如下：

一、强化领导、制订方案

我区严格按照上级要求，召开专门会议进行动员部署，在摸底调查的基础上，结合我区实际制定切实可行的实施方案，成立了成华区《劳动合同法》实施工作领导小组，领导小组下设办公室，主要负责牵头协调工作，做到了组织领导到位、责任落实到位，工作措施到位，贯彻效果到位，确保《劳动合同法》顺利实施。

二、强化宣传、营造氛围

在大力普及《劳动合同法》的基础上，充分发挥基层、媒体优势，开展全方位、多渠道的宣传教育活动，营造良好的舆论氛围。

一是进行媒体宣传。充分利用各类新闻媒体，广泛宣传《劳动合同法》；通过成华光纤、社区广播电台播放《劳动合同法》相关知识；在《成华报》、《成华劳动保障信息周刊》开设专栏，解读《劳动合同法》疑难问题。

二是进行政策咨询。在全区大型工业区、人流密集的商业区设立宣传点，开展政策法规咨询活动，现场为群众答疑解难，并利用投诉举报电话开通热线，与企业、员工探讨热点、难点问题，接受咨询。

三是印制文本。认真做好各种劳动合同文本的印制和派发工作，共同印发各类宣传资料XX0万余份，指导企业依法与员工签订劳动合同，规范合同管理。

四是张贴宣传资料。积极利用社区橱窗、报栏，张贴宣传资料，确保家喻户晓。

五是开展培训。组织人员深入街道、社区、企业，对基层工作人员，企业负责人开展《劳动合同法》培训，提高工作人员能力，督促、引导企业依法用工。

三、精心组织、注重实效

为确保《劳动合同法》得到全面贯彻实施，在宣传教育、摸底调查的基础上，首先充分发挥劳动保障监察

一、二级网格的作用，及时更新劳动保障监察数据库，对辖区用人单位劳动用工情况进行动态监控，切实提高贯彻落实的针对性和有效性；

二是加大执法监察力度。围绕贯彻执行《劳动合同法》，坚持把贯彻《劳动合同法》与整治非法用工、打击违法犯罪行动结合起来，与整治劳动力资源市场专项行动结合起来，各相关部门集中力量开展专项执法检查，下大力解决不依法签订劳动合同、拖欠克扣劳动者工资、非法使用童工等突出问题，对违反劳动法律、法规行为，进行坚决查处，切实维护劳动者合法权益，确保《劳动合同法》全面实施。

三是以劳动保障年检为契机，对用人单位劳动合同签订、工资发放、社会保险登记缴费等情况进行全面检查，发现问题，及时要求单位进行整改。

四是全面实施合同制度。认真抓好推进劳动合同制度实施三年行动计划，切实加强对用人单位实施劳动合同制度的指导和监督，全面提高劳动合同签订率。抓好区域性、行业性集体合同签订和创建和谐企业与工业园区活动，规范用工行为，融洽劳资关系。

动工协议书【篇7】

聘用单位(下称"甲方")：

签约代表人： 法定代表人：

受 聘 人(下称"乙方")： 性别：

居民身份证号码：

户口所在地： 省(市) 区(县) 乡镇 村

毕业院校： 专业：

学 制： 职称：

紧急情况家庭联络电话

1、 联系人：

2 联系人：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、劳动合同期限

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。具体合同期限应根据工程施工进展情况而定。

第二条、工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 公司、 项目部、担任 职务。完成该岗位所承担的各项工作内容，并协助配合其他同事完成岗位相关的其它工作。

(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必须按照甲方的要求，按时完成。

(三)甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。

(四)工作地点根据实际情况进行相关调配。

第三条、工作时间和休息休假

(一)甲方安排乙方执行月工作时间制度(具体工作时间安排项目部管理制度执行)。施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行(项目部原则上没有周末与节假日，如有特殊原因可以有适当的事假，但必须提前请假和做好自己工作安排与交接)。

(二)请休假

乙方的各种请休假，必须提前三天向项目部审报以便于全方面的工作安排与交接。

第四条、劳动报酬及行为

(一)甲方根据本单位的工资制度，按月支付乙方工资，每位员工实行工资保密制，具体情况如下：月薪工资。月薪工资为人民币 元。伙食费、电话费每月补贴人民币 元。月薪工资共分为三部分发放。具体规定如下：

每月发放的工资部分分为：

1、基本生活费：人民币 元。

每月 日- 日发放上月基本生活费，若发放日适逢周末或节假日，则顺延至假期结束。

2、伙食费、电话费补助人民币 元。

3、年末基本工资余额、奖金一次性发放付清，具体发放时间根据实际情○况另行通知。

4、项目部原则上不给于工资预支，但考虑到各个人和家庭因素及特殊情○况的发生，需提前三天与项目经理沟通可合理借支。

(二)、若乙方无任何违约行为，在规定期内能尽心工作，而非中途自行离场的甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。如因乙方自行中途离场的，工资将按照80%给于结算。

(三)项目部各班组上报施工所需的各种原材料、周转材料等采购或租赁计划应与技术经理做好勾通，审核确认后报仓库保管员核对确认。

第五条、责任考评与工资浮动

为提高工作积极性，营造积极向上的工作氛围，体现团队协作的精神，将对责任心，工程质量，安全综合督促管理，原材料控制等进行责任考评。责任考评将于工资相挂钩，原定工资的 %进行浮动，考评一月为一个阶段，年终前进行综合考评，考评分达到 %后进行个人奖罚。

(一)责任心考评

准时上下班、值班和不定期加班，对其分管的工作能顺利按时完成。工作上的难点、漏点思路清晰、明确，现场巡查、检难点查;杜绝遥控指挥，要以问题为中心，实际行动为核心，一对一的现场督促落实整改，整改完成后的复检，均有书面记录。管理人员及班组之间勤勾通、及时勾通，将问题及时消化。

(二)质量考评

质量考评分为木工、钢筋工、泥工。结构控制：

①木工支模要求进行严格控制，对板平整度，梁平整度、截面，墙柱垂直度、截面，进行逐一检查，复查，如有问题进行书面记录。

②轴线、控制线要求进行严格控制，楼层传递控制线必须三层一复核，外墙大角线必须层层传递，与控制线三层一复核。主体垂直偏差必须控制在10mm以内。

③泥工砼振捣，结构地坪平整度，砌体、内粉平整度、垂直，内外墙装饰观感进行严格控制，进行定期不定期的检查、抽查、复查，如有问题进行书面记录。

(三)安全综合管理考评

①管理人员为兼职安全员，密切配合安全员做好每一项工作，配合现场的安全督促管理和隐患问题的反馈。

②严抓现场卫生，废料及时处理，保持现场干净、整洁，材料堆放整齐有序。

③积极配合现场安保工作，防止偷窃、打架闹事等事件的发生。

(四)原材料控制考评

①木工模板、方木现场的取料应合理开据、大小利用，旧板、废板的合理重复利用，尽量减少报废料的产生。

②钢筋现场应合理取料、合理对接、合理利用废料，尽量减少报废料的产生。

③砌体现场砌砖合理安排好砖形，减少砍砖，尽量排成整砖或半砖等能利用砖形，尽量减少报废料的产生。

④粉刷应控制好灰饼厚度(10mm～15mm)，减少超厚粉刷。

⑤严抓落手清工作，做到工完场清，余料利用。

第六条、劳动纪律

(一)甲方制定的各项规章制度，乙方应遵照执行。

(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规、规章，遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促。具体如下：

1、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方管理。若乙方违反《员工手册》或其他规章制度，造成甲方利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏等，甲方根据严重程度，可采取经济赔偿处理措施并可酌情决定是否开除。

2、严格执行甲方的规章与制度。如果乙方违反合同规定，受贿，玩忽职守或有不道德、粗鲁行为引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑法受到法律制裁等，甲方有权立即予以开除。乙方受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失，由乙方自行负责法律和经济责任。

3、按时完成自身分内的工作任务。

4、无论在受聘期间或离开甲方以后，乙方必须对所掌握和了解的与甲方相关的一切业务资料和信息绝对保密，不得有任何泄漏;否则，甲方将依法追究法律责任和相应的经济损失。

5、乙方因合同终止或其他原因离职时，应主动交回所有业务资料和与业务有关的通信、备忘录、客户清单、图标资料、电脑文档以及甲方所配备的通讯设备、办公设备和劳保用品等。

第七条、劳动合同的变更、解除、终止和续订

一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，不予经济补偿;

1、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; ○

2、严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规○定的;

3、其他部门在规定期限内未完成安排的工作任务的，对甲方工作造成重大影响的。

4、有打架斗殴、偷窃等违法、违纪行为的;

5、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

6、被依法追究刑事责任的。

7、公司考核连续两年为不合格人员的。

二、○1甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款的，必须提前 天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。变更后的合同文本或合同条款经双方签字(盖章)后生效。

2经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前 以书面形式通知○

乙方：

1、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能继续胜任工作的;

2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4甲方因生产经营需要，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，须按国家、省○有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

5有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，但应当提前十 日以书面形式通知甲方，并不得擅自离职。甲方应办理解除合同手续，并支付乙方相应的劳动报酬：

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、甲方克扣或者无故拖欠工资达三个月的;

3、甲方低于当地最低工资标准支付工资的。

6符合下列条件之一的，本合同即行终止：

1、合同期限届满，任何一方不同意延续劳动关系的;

2、合同约定的终止条件出现的;

3、法律、法规、规章规定的其他情形。

第八条、当事人约定的其他内容 。

第九条、劳动争议处理及其它

双方因履行本合同发生争议，应当向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向公司所在地( 区、县)有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十条、其他

(一)甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与本劳动合同具有同等法律效力。

(二)本合同未尽事宜或与国家、陕西省有关规定相悖的，按照有关规定执行，也可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

动工协议书【篇8】

中国人民建设银行工作人员劳动合同制管理暂行办法

建设银行

第一章 总 则

第一条 为了适应建设银行向国有商业银行转轨的需要，深化劳动人事制度改革，推进全员劳动合同制的建立与完善，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），并结合建设银行的实际，特制定本暂行办法。

第二条 本暂行办法所称工作人员，是指各行在册的正式职工，即由劳动部统计口径所规定的固定职工和合同制职工。

第二章 实施范围及要求

第三条 建设银行各级分支机构及附属机构的工作人员，属劳动合同制管理范围。

第四条 为了积极稳妥地推行劳动合同制改革工作，与全国全员劳动合同制改革同步实施，目前，我行的改革工作分步进行。

（一）建设银行新入行人员实行劳动合同制管理。新入行人员，系指本暂行办法实施后，新接收、安置的大中专毕业生、复员转业军人及从外单位调入的一般工作人员；

（二）建设银行附属机构的工作人员在1996年内完成全员劳动合同制管理；

（三）20％的建设银行分支机构在1996年内完成全员劳动合同制管理试点工作；

（四）在条件成熟的时候；建设银行的工作人员实行全员劳动合同制管理。

第三章 劳动合同

第五条 建设银行各级分支机构及附属机构（以下简称用人单位），应当按照《劳动法》和本暂行办法的规定与有关人员订立劳动合同。

第六条 订立和变更劳动合同，应当遵守平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

第七条 劳动合同应当以书面形式订立、并具备以下条款：

（一）劳动合同期限；

（二）工作内容；

（三）劳动保护和劳动条件；

（四）劳动报酬；

（五）劳动纪律；

（六）劳动合同终止条件；

（七）违反劳动合同的责任；

（八）当事人双方约定的其他内容。

第八条 新入行人员，一般要实行试用期。试用期为六个月（新参加工作人员按规定执行见习期），试用期满经考核合格方能签订劳动合同，考核不合格的予以辞退。

第九条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限，固定期限一般为三年。在建设银行连续工作十年以上的工作人员，当事人双方同意续延劳动合同的，如果该工作人员提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

第十条 合同终止条件，由省、自治区、直辖市分行和计划单列市分行按照《劳动法》的要求自行制定。

第十一条 劳动合同双方发生劳动争议，由当事人双方协商解决；协商无效的按《劳动法》规定办理。

第四章 工资及待遇

第十二条 实行劳动合同制管理的工作人员，执行行员等级工资制度。工资分配应执行《劳动法》的有关条款和国家有关规定，遵循按劳分配的原则。

第十三条 职业培训、保险及福利待遇等，按照国家有关政策和法规执行。

第五章 附 则

第十四条 各省、自治区、直辖市分行和计划单列市分行，应当根据本暂行办法，制定实施细则，并报总行人事部备案。

第十五条 本暂行办法由总行人事部负责解释。

第十六条 本暂行办法自正式下发之日起执行。

动工协议书【篇9】

甲方：_________________

乙方：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期________年____月____日，其中试用期____本合同____终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行____工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或____市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。执行不定时工作制的工资的____元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同

第四条第2款规定的，按《劳动法》

第四十四条支付工资报酬。

第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。

五、保险福利待遇

第十二条甲乙双方应按国家和____市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）姓名：___文化程度：__

法定代表人（或主要负责人）：___身份证号码：____________________所在地址：______________家庭地址：____________现居住地址：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限劳动合同期限按下列第（ ）项确定

a、本合同为固定期限劳动合同，合同期从20__年_月_日起至20__年_月_日止，其中试用期为个月，即从20__年_月_日起至20__年_月_日止；

b、本合同为无固定期限劳动合同，合同期从20__年_月_日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从20__年_月_日起至20__年_月_日止；

c、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从20__年_月_日起至工作任务完成即行终止。若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。

二、工作内容及工作地点

（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工种）工作。经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。

（二）甲方安排乙方的工作地点：。根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下（ ）项确定

a、标准工时工作制

b、不定时工作制

c、综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条a项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。对执行本条b项、c项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

（一）乙方试用期内的月工资为元；试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。

（二）试用期满后，乙方的月工资为元，工资形式为（ ）。

1、计时工资

2、计件工资

3、岗位技能工资根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准）。

（三）乙方工资支付形式为（ ）

1、银行代发

2、现金支付

（四）甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。工资发放日为每月_日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。

（五）乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。

五、社会保险

（一）甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。

（二）乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。

（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。

（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

（三）乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。

（四）甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同）的岗位（工种），甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。

（五）乙方从事具有职业病危害岗位（工种）的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。

（二）除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前_日通知甲方。

（三）符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

（四）符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。

（五）工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。

（六）符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。

（七）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。

八、约定事项

（一）依据《劳动合同法》第二十二、二十三、二十四条规定，双方约定的事项：

（二）其它事项的约定：

九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。

十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起_年内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十

一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。十

二、本合同至少一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。

甲方：_____________________（单位盖章）

乙方签名（盖章）：_____________________

合同订立日期：20__年_月_日

合同履行起始日期：20__年_月_日

施工协议书锦集10篇

当人们开始重视自身的合法权益是否得到保障时，合同可以保护民事法律关系，你知道签订合同需要包括哪些方面吗？在这里小编提供了一篇涉及“施工协议书”的文章供大家参考，如果有需要可以翻看本文希望你喜欢！

施工协议书【篇1】

经甲乙双方共同协商决定，由乙方负责甲方指定位置的房顶防水施工。为保证房顶防水工程的施工质量签订如下合同，确保双方共同遵守执行：

一、施工地址：金宝屯阿拉坦大街中段北侧 (原财政楼西侧地，税楼东20米).

二、施工标准：施工必须在保证不影响房屋的安全前提下进行。施工以解决防漏为主。

三、施工面积：以屋顶实际施工面积为准，经双方共同测量确认施工面积为300平方米。

六、施工期限：自7月15日起至207月19日止。如遇降雨或因甲方原因而停工的，需经甲乙双方共同认定并签字后，工期予以顺延。因乙方自身原因导致逾期的，每逾期一日，日罚金人民币100整。

八、施工要求：

1. 在施工过程中，应该把安全责任放在第一位，乙方负责所有的施工安全责任。乙方在施工现场出现的安全事故或由于乙方在施工现场违规操作，造成的一切后果、损失均由乙方自己承担。甲方不承担连带责任。

2. 在施工过程中，乙方负责该栋楼住户在楼顶放置的太阳能等设施移位的协调及安全事宜，施工过程中损坏太阳能等设施的由乙方承担所有责任。

3. 在施工过程中，所产生的垃圾由乙方及时清理干净。

4. 乙方因施工造成的其他责任由乙方承担。

九、付款方式：甲方先付乙方定金，合人民币。待防水工程施工完毕后，经测试滴水不漏后，再付剩余全款，合10500.00人民币。

十、质保责任：

1. 乙方应保证使用材料的质量属实、保证施工质量达到优良。

2. 施工过程中或验收过程中，因乙方在材料质量、施工质量等方面的原因造成漏水的，乙方负责无偿补修直至验收合格。在施工过程中或验收过程中因漏水而损坏室内墙面，乙方负责无偿进行修复粉刷。因漏水造成的其他损失，由乙方负责赔偿。

3. 质保期责任：自防水工程结束并验收通过当日起算，最低质保期限为5周年。在没有人为破坏情况下，质保期内漏水的，乙方需免费在漏水24小时内到场进行施工整改和维修。因漏水而损坏室内墙面，乙方负责无偿进行修复粉刷。因漏水造成的其他损失，由乙方负责赔偿。

十一、其他未尽事宜，双方协商解决。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执6份。

十三、本合同自签订之日起生效。

施工协议书【篇2】

甲方：

乙方：

年 月 日甲乙双方签订了《 》（下称：主合同），为确保主合同项下的建设工程施工项目的顺利进行，明确建设单位与施工单位的安全生产管理责任，甲乙双方经过协商，并按照国家《安全生产法》、《治安管理处罚法》、《消防法》及相关法律法规的管理规定，依法签订以下治安防火安全协议，作为主合同的补充协议，以甲乙双方共同遵守。协议内容如下：

一、协议概况

1、甲方将建设项目中的移动、联通、电信信号覆盖基站工程由乙方承建，同时将安全生产、消防等安全管理责任一并发包给乙方。

2、甲乙双方共同遵守国家和地方有关安全生产和企业内部保卫的法律、法规和条例，认真执行行业、企业安全技术标准和规范，明确双方职责、责任。

二、甲方的责任

1、甲乙双方各派专门人员组成施工现场安全管理小组，安全管理小组负责人由甲方指定。安全管理负责人每一周召集一次安全生产工作会议。

2、甲方对乙方的安全生产管理应给予积极配合。

3、甲方指定现场安全管理部门负责人，负责项目安全管理工作，督促检查乙方治安、消防、安全制度的落实情况，并有权对乙方治安防火制度落实过程中存在的问题提出纠正意见。

4、甲方对乙方所有安全设施、防火防盗设施进行不定期检查，并由甲方的现场负责人监督乙方安全、防火防盗制度的落实情况。

5、甲方安全管理部门需按照本协议的约定对乙方进场施工的人员办理施工证。

三、乙方的责任

1、乙方全面负责施工期间工地现场的安全管理工作，由于乙方施工管理松懈或施工人员违章操作等方面原因而造成的刑事治安案件、火灾事故和安全生产事故，应由乙方承担全部责任，甲方可追究当事人和乙方的责任。给甲方造成损失的，甲方可要求乙方承担赔偿责任，并可给与乙方警告、罚款、责令立即整改、赔偿经济损失、解除承包合同的处理。

2、乙方确定 作为乙方本次工作的负责人，负责治安管理和防火安全教育，并组织定期、不定期检查，发现隐患漏洞应及时整改。

3、甲方负责人对乙方提出治安、消防、安全设施及制度的修改意见，乙方须在收到改正通知后的三日内，按甲方提出的意见防范安全隐患、解决安全问题。甲方认为施工现场存在重大隐患，有权责令停工整改，停工期间造成的损失及工程进度滞后，由乙方自行负责和承担。

4、乙方负责人在施工前要进行安全专项检查，熟知建筑立体结构和平面布局，做好安全措施编制。

5、乙方需保证进场施工人员符合以下条件，并承担由此产生的全部费用：

（1）在用工前负责对所有施工人员（含民工）进行审查；

（2）负责对施工人员进行岗前安全生产的教育和培训；

（3）负责对进场施工人员开展法制教育和防火教育；

（4）负责对进场施工的各种工作人员进行书面交底或相关防护技能的培训，明确重大危险点、危险源；

（5）乙方保证进场施工的电工、电气焊工、油漆工等特种工种人员具备上岗操作证。

如甲方发现乙方的施工人员不符合以上要求，甲方将对乙方处以 500 元罚款。

6、乙方应当根据国家消防安全规范和建筑安全要求，合理的配置消防器材，并承担由此产生的全部费用。

7、乙方保证向进场施工的工人提供必要的防护设备（包括但不限于安全帽、绝缘手套、绝缘鞋、防护网、防滑鞋、安全带等），并承担由此产生的相关费用。

8、乙方派专人督促监管并保证施工人员在施工现场不得私自拉接电线、插座；

如若发现乙方施工人员存在上述行为，甲方可对乙方处以 200 元的罚款。

9、乙方保证施工装修工程及施工安全符合国家消防安全规范和建筑安全要求，所有人员进入施工现场前必须到甲方安全管理部门按照规定办理施工证，不按规定佩戴证件或无证者不得进入工地施工。

10、乙方需要动用电焊、气割或使用明火作业时，应提前48小时向甲方提出申请，并将如何采取安全防护措施的方案报甲方审查。经甲方审查批准并办理动火作业证后方可施工。如若乙方违规操作，甲方可对乙方处以 500 元罚款。

11、乙方派专人看管在施工现场存放的各类施工材料、设备及工具。如有丢失，甲方不承担任何责任。同时，乙方保证在看管过程中：

（1）各种施工材料要分类堆放并码放整齐。

（2）储存易燃易爆危险品的，严格按照国家有关危险物品储存条件管理，设立专库并指派专人值班看管。

（3）存在火灾危险的工种作业区之间必须设立防火间距。

（4）每日收工前，必须将当日产生的施工垃圾清理干净并清运出场。

如由于乙方的看管疏忽给甲方造成损失，需向甲方赔偿全部损失，同时甲方可对乙方处以 200 元罚款。

12、发生重大安全生产事故，乙方需采取各种有效措施疏散人员、保护事故现场，防止事故扩大或发生次生灾害。如由于乙方未及时采取措施防止事故扩大，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

13、乙方应按照有关规定确保将生活费、工资等发放到自己职工手中，如因生活费、工资等问题引起法律纠纷，甲方不承担任何责任。如给甲方造成损失的，乙方应赔偿全部损失。

14、因乙方存在重大安全隐患被政府安监部门、消防监督部门等责令停止施工的，工程延期责任由乙方自行承担。

四、其 他

2、本协议系主合同的补充协议，主合同相关内容与本协议不尽一致的，以本协议为准。

3、本协议书经双方签字盖章之日起生效。

4、本协议书一式四份，甲乙双方各执两份。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

年 月 日 年 月 日

施工协议书【篇3】

尊敬的审判长、审判员，我依法接受原告杭州某工程公司的委托担任其诉讼代理人，出庭参与诉讼活动，现就其与被告福州某公司建设工程施工合同纠纷一案发表如下代理意见：

一、关于厦门某地水泥中转站建设项目工程工期顺延的原因主要是1、被告要求暂停施工。2、被告逾期支付工程进度款。3、因被告单方面原因导致工程部分项目设计及工程变更。4、被告逾期供电。5、工程量增加。由此导致工期顺延及原告窝工损失的责任应当全部由被告承担。

1、【被告要求暂停施工】20xx年12月5日原被告签订厦门某地水泥中转站建设项目工程合同书，20xx年12月14日被告支付预付款，工程正常开工建设。20xx年4月23日，被告以厦门市正对厦门某地港区重新规划、为考虑不确定因素之风险、减少可能造成的不必要损失为由，单方面通知原告暂缓施工，并同意将合同工期延长因延迟付款的相应天数。【证据1、4、41】

2、【被告逾期支付工程进度款】在20xx年2月7日桩基工程完工，3月12日，厦门市建筑工程检测中心有限公司出具了桩基检测报告，原告开始了土建施工。被告却未按约支付第三笔进度款，并且该第三笔进度款逾期达302天(自20xx.2.7至20xx.12.5)。【证据1、11】

3、【被告逾期支付工程进度款】在20xx年9月10日原被告双方签订补充协议，将工期约定为自该补充协议生效之日起算150个日历日，付款方式按原合同约定付款。但被告在20xx年12月20日应当支付第5笔进度款至20xx年4月24日实际付清之日共逾期达126天。【证据11】

4、【被告逾期支付工程进度款】原告早在20xx年1月3日、10月11日、12月10日分别与各设备供应商订立合同并支付了相应款项，由于被告未能按约支付第6笔工程进度款，导致原告不能向各供货商支付货款，被告为避税考虑，提出签署三方协议，由各供货商向其开具增值税发票才解决主要设备的供货。以原告与三供货商合同约定20xx年2月10日发货至20xx年7月20日订立三份三方合同权利义务转移计算，被告付款逾期至少超过160日。由此导致工期顺延及原告窝工损失的责任应当由被告承担。【证据2、8、9、11、19】

5、【因被告单方面原因导致工程部分项目设计及工程变更】因被告方原因，被告在施工过程中多次要求对部分设计进行变更，在20xx年1月20日将原设计的砖混结构固定式的空压机房变更为钢结构的机房，20xx年9月10日提出水泥输送管道泊位栈桥边缘需向上(下)移位，长度约15到20米。因此，因可归责于被告的设计变更和等待设计方案必然导致工期顺延和停工。【证据13、22】

6、【被告逾期供电】原被告在原合同中已约定由被告提供电源，20xx年4月22日，原被告与土建分包商签订会议纪要，再次明确工程电源由被告在20xx年5月30日提供，系统调试在6月3日完成，但被告直到20xx年10月14日才供电，而原告早已于20xx年9月25日完成全部安装。被告供电逾期至少达137天(自20xx.5.30至20xx.10.14)。同时也证明被告对该工程的生产使用不可能早于20xx年10月14日。即便因原告原因导致工程逾期，也不会对被告使用该工程产生任何损失。【证据1、20、21、23、24、25，法院向翔安供电局调取的供电合同、现场施工单等证据。】

7、【被告逾期供电】厦门某地水泥中转站最终在20xx年9月25日安装完毕，由于被告逾期至20xx年10月14日才供电，导致工程在20xx年10月31日才通过重车测试和投入使用。依法应当认定20xx年9月25日为厦门某地水泥中转站工程竣工之日。【证据41】

8、【工程量增加】在20xx年3月13日，原被告双方协议增加了散装自控系统及控制柜增改合同、库底电气控制迁移工程合同、栈桥管道及桥架敷设工程合同、陆域供电点安装工程合同、网络电话监控控制系统增设工程合同等5个补充合同总价为100万元，工期明确约定为配合厦门某地码头水泥中转站工程工期完工。因被告未及时确认新增工程导致停工和工程量增加必然导致工期顺延。【证据14、15】

9、【工程量增加】20xx年4月28日原被告双方协商增加水泥中转站库下砌体工程，合同金额为115000元，工期约定30日并需配合生产线施工进度施工，工期延误一天须支付违约金120元。工程款的支付方式为验收合格并收到发票后10日内支付百分之95，其余作为质保金在一年质保期满后支付。而被告已按约支付了该合同金额百分之95等事实证明了被告认可工程施工进度及工程工期顺延的责任在被告方的事实。【证据18】

10、【法律依据】中华人民共和国合同法第二百八十三条　【发包人的责任】发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。

二、 厦门某地水泥中转站工程质量及性能完全符合合同约定。

1、厦门某地水泥中转站工程的设计是由原告按被告要求的性能委托国内权威机构某某某某设计研究院进行，其所提供的设计方案及该工程所采购的全部设备和材料均是通过被告的认可后进行的，所以，工程的性能在理论上完全符合合同要求。【证据1、11对账明细】

2、该工程已于20xx年10月31日通过重车测试后即投入使用至今达19个余月，被告对工程整体运行性能从未提出异议或整改、维修要求，且相关设备及工程按约定已超过一年的保修期，因此，完全可以确定该中转站的质量及性能符合合同约定。【证据28、29、30、34、37、41】

3、该工程的卸船、中转输送及出库能力主要由负压抽吸机、螺杆式压缩机和汽车衡等设备的性能决定，实际运行能力还受水位环境及操作人员的影响，在被告已对上述设备进行验收，在使用过程中亦未对其性能提出异议的情况下，已有足够的理由认定该中转站的性能达到了合同要求。【证据26、45、48】

4、退一步分析，如果该工程相关设备性能没有达到合同约定，或者质量不合格，则被告肯定要进行维修整改，但是，被告从未有要求原告就工程相关性能进行整改或维修的行为，也没有在通知原告并在原告拒修的情况下自行进行维修或委托第三方维修的事实，并且在20xx年11月3日确认尚有质保金506942.25元待保修期结束后支付原告，根据被告确认该工程在20xx年10月31日通过测试后投入使用到20xx年11月3日已使用超过一年的保修期，由此可以认定该工程的性能完全符合合同约定并且运行良好。【证据41、44、】

5、根据20xx年7月20日原被告与三供货商签订的协议约定，原告在与三供货商签订的合同中的债权与债务全部转由被告履行，那么，即使该工程的相关性能没有达到原被告合同的约定，那么，有关卸船能力没有达到合同约定，则被告应当首先与杭州某某有限公司联系或要求整改或退货;有关输送方面没有达到合同约定的性能，则被告应当首先与南京某某有限公司联系，要求整改或退货;有关卸料出库的性能没有达到约定，则被告应当与福建某某有限公司联系，要求整改或退货;但是，在此之前，被告从未向上述三家供货商提出性能方面的维修、整改要求，亦未向原告提出对工程中转输送方面性能进行维修或整改的要求，由此可以确认，该工程的性能和质量是符合原被告合同约定的。【证据19、48】

6、被告在该工程通过测试后，原告即先后五次发函要求办理验收手续，被告对原告要求验收的函告均未予回复。原告于20xx年11月30日向被告提交整体验收资料、12月28日向被告提交决算书、20xx年3月16日再次交付决算书及其他证书后，被告已于20xx年3月17日出具对账明细及证明，确认主体工程总金额为9014845元，后期增加1150000元、共计10164845元，累计已付8601899.5元，尚欠1562945.5元。面对原告要求支付剩余工程款的要求时，被告以原告需提供增值税发票方可付款来搪塞，在原告阐明合同约定为提供工程发票时，被告才以性能未达标为由再次拒绝付款。这充分证明了中转站的质量和性能完全符合约定。被告关于性能未达标及未通过验收的真实意思和目的是拖延、拒付、克扣工程款。否则，被告也不会在通过测试、投入使用并办理结算后又提出未经验收及性能未达标。【证据11、28、29、31、33、36、39、40、42、43】

7、20xx年3月13日，原被告双方协议增加了散装自控系统及控制柜增改合同、库底电气控制迁移工程合同、栈桥管道及桥架敷设工程合同、陆域供电点安装工程合同、网络电话监控控制系统增设工程合同等5个补充合同总价为100万元，20xx年4月28日原被告双方协商增加水泥中转站库下砌体工程施工发包合同金额为115000元，上述6个合同增加的工程款共计1150000元，被告对此部分工程的质量和性能从未提出过异议或维修要求，但被告也拒绝支付此部分工程剩余的371050元，说明被告关于工程性能未达标或质量不合格只是被告为达到拖延、克扣工程款的一个借口。【证据11、15、18】

8、【法律依据】依据最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释第13条的规定，即使该工程未经竣工验收或性能有问题，由于被告已投入使用，则被告不得以使用部分质量不符合约定为由拒付工程款。该解释第14条同时规定，工程未经竣工验收，发包人擅自使用，以转移占有建设工程之日为竣工之日，本工程已在20xx年10月31日通过测试并由被告占有和投入了使用，被告提出所谓工程性能未达标及未通过验收只是其想达到拖延、拒付、克扣工程款的目的而找到一个借口，被告依法应当支付拖欠的工程款1174655.25和利息39601.85元并承担其他损失。

三、关于拖欠工程款的数额。

原告于20xx年11月30日向被告提交整体验收资料、20xx年12月28日向被告提交决算书、20xx年3月16日再次向被告交付决算书及其他证书后，被告已于20xx年3月17日出具对账明细及证明，确认主体工程总金额为9014845元，后期增加1150000元、共计10164845元，累计已付8601899.5元，尚欠1562945.5元，原告决算书关于主体工程总额9014845元及后期增加1150000元与被告一致，关于具体每笔款项的支付时间和数额也与被告一致，原告决算书和被告明细账也完全一致，即被告已支付8704899.5元，尚欠1424945.5元，扣除被告20xx年9月1日支付的48753.25元及20xx年12月20日经厦门某地法院调解由被告代付建安的20xx37元，被告实际还拖欠原告质保金和工程款共计1174655.25元。【证据11、39、41、(20xx)某某初字第1280号调解书】

四、被告提出根据合同约定应当先由原告提供发票才能付款、工程未经验收、性能未达标等答辩意见是没有法律依据的。

1、原告此前已就开具发票一事与被告协商，但被告要求原告开具增值税发票方同意付款并拒绝接受原告的工程发票，原告为此于20xx年6月8日前往被告所在地交涉，但被告不但以要求开具增值税发票为由拒付工程款，其真实的意思是拒付工程款。故本案中不是原告没有开具发票，而是被告拒绝接受。【有二份录音证据证明】

2、由于原告没有建筑施工企业资质，故根据最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释第一条的规定，原被告双方签订的某某合同(厦门某地水泥中转站建设项目工程合同书)无效，被告所依据的原告必需先提供发票才支付工程款的约定也是无效的。根据中华人民共和国合同法第56条、57条、58条的规定及最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释第13、14、2条规定，依法确认该工程质量合格并由被告按双方结算确认的工程款数额支付拖欠的1174655.25元。至于开具发票是原告的法定义务，依法属于国家税务机关管辖范围，人民法院不能就发票事宜进行处理。原告收到被告支付的全部工程款时会按规定出具工程发票。【证据1、41，法律依据中华人民共和国合同法第57条、58条的规定及最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释第13、14、2、1条规定】

综上，由于被告要求暂停施工、被告逾期支付工程进度款、被告单方面原因导致工程部分项目设计及工程变更、被告逾期供电、工程量增加导致工期顺延和原告窝工损失，在工程整体通过测试并运转良好及原告五次要求办理竣工验收后拒绝办理验收手续并连续运行生产达一年之久后，以未经竣工验收和性能不符合合同约定为由拒绝支付工程款的行为已严重损害了原告的合法权益，请求法院根据上述事实以及法院依原告申请查明的事实判决，支持原告的全部诉讼请求。

此致

长乐市人民法院

杭州某工程公司代理人：曾省明

施工协议书【篇4】

为贯彻“安全第一，预防为主”方针，明确双方的安全责任，确保施工中人身和设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。

第一条 工程项目：______区______工程

第二条 施工地址：____________

第三条 甲方安全责任

1、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲方有权检查督促乙方执行有关安全方面的工作规定，对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书，直至清退出场。

2、甲方指派王树国同志负责与乙方联系安全生产方面的工作。

3、甲方有权对乙方参与施工的人员进行安全技术知识和安全工作规程的抽查。

4、乙方在施工中如发生特、重大事故，甲方有权督促乙方立即通知当地政府和公安部门，要求派人保护现场；并有权要求乙方提供事故调查书面结论及处理意见。

5、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。

第四条 乙方安全责任

乙方作为工程项目的承包单位，对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担安全责任。乙方应切实履行以下安全责任：

1、乙方所提供的承包工程要求的相关资质证明材料应真实、合法、有效。

2、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，必须制定相应的安全管理制度；严格按照各种操作规程进行操控作业。

3、施工期间，乙方应设有专职安监人员，（少于30人者设兼职）。乙方指派朱宝作为安全工作联系人。

4、乙方用与本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品的数量和质量必须满足施工需要，乙方对因使用工器具不当所造成的人员伤亡及设备损坏负责。

5、开工前，乙方应组织全体施工人员进行安全教育。特种工作人员必须有有关部门核发的合格有效的上岗资格证书。

6、开工前，乙方应组织人员对施工区域、作业环境、设施设备、工器具等进行检查，确认符合安全要求，一经开工，就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。

7、乙方施工过程中需要使用电、水源，应事先与甲方取得联系，不得私拉乱接。中断作业或遇故障应立即切断有关开关，

9、乙方必须接受甲方的监督、检查，对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。

10、乙方施工过程中发生人生伤亡、设备事故或危及生产运行的不安全情况，应立即报告甲方，并积极配合调查。

第五条 违约责任

1、 由于甲方或乙方责任造成对方或第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失，由责任方承担相应责任，并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。

2、 合同履行中，发现乙方提供的有关资质材料无效，甲方有权解除合同，并由乙方承担由此造成的一切损失。

3、乙方未设置安监人员；未能正确、全面执行安全技术措施、施工组织设计；施工人员未掌握本工程项目特点及施工安全措施；用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品不满足施工需要，甲方有权要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及损失由乙方承担。

第六条 本协议执行过程中，如发生争议，由双方协商、调解解决；若经协商、调解不能解决争议的，任何一方可以向当地人民法院提出诉讼。

第七条 甲乙双方必须严格执行本协议。

第八条 本协议有效期限：

第九条 本协议一式2份，甲乙双方各执1份。

甲方（公章）：____________乙方（公章）：____________

甲方代表：____________乙方代表：____________

日期：______年______月______日

施工协议书【篇5】

施工单位：_______公司(以下简称甲方)

承包单位：_______有限公司(以下简称乙方)

经甲方对乙方承建专业资格的考核，同意将公司____________防水工程委托乙方施工，为了明确双方在施工过程中的权利、义务和责任，按照确保工程质量、工程进度、工程安全的原则，协商确定如下协议条款共同遵守执行。

一 、总则

1.工程名称：__________________

2.工程地点：__________________

3.工程内容：根据公司____________工程施工联系单和设计变更通知单要求，__________________防水工程采用__________________防水涂膜(_________厚)，_________防水工程采用__________________防水涂膜(找平层上作基层处理)。

二、承包方式

乙方包工、包料、包质量、包管理、包安全、包进度等总包方式。

三、工程造价

________________防水每平米_______元;___________________________防水每平米_______元。结算时按实际面积结算。

四、质量标准

乙方应确保公司__________________防水工程达到优良标准，严格参照_________省防水工程新规范标准_________和_________市现行有关标准及甲方要求施工，涂膜工程保证不起皮、不空鼓、不分层、不露点、平整均匀，与基层有一定粘结力，达到设计厚度等质量要求。

五、双方责任

1. 甲方责任：

(1)应提前提出施工计划，并将工作面整理达到防水施工标准提交乙方施工。

(2)应提出工期计划，但应考虑到天气及人力等不可避免的因素，工期顺延。

(3)配合乙方施工，如提供必要的垂直运输、工人工地住宿等。

(4)甲方有权对乙方在施工过程中的工程质量进行监督检查，发现问题，提交乙方限时整改。

2.乙方责任：

(1)听候甲方通知，即时将防水材料进场，提交防水材料合格证、检测报告及深圳市建设局颁发的准用证，由甲方现场负责人抽检合格后使用，必要时由甲方抽送市建科院检验合格后使用。

(2)配合市建公司梅林生活基地整体进度，按甲方提出的施工计划施工，除不可避免的因素外，不得人为拖延。

(3)应遵守施工现场的各项规章管理制度，不得有违规行为，否则接受甲方各种形式的处罚。

(4)应严格按防水工程标准规范施工，发现问题，及时自行解决，确保工程质量达到优良标准，并对工程保修三年。

六、付款方式

本工程无预付工程款，甲方按乙方进度支付进度款，待工程全部完工验收达优良标准后甲方付至全部工程款的_______%给乙方，留_______%的工程款作保修金，三年保修期满后乙方无质量问题，甲方支付余款。

七、其它

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，待三年保修期满，甲方支付余款后，协议自动失效。未尽事宜，双方共同协商解决。

甲方：(签章)____________

代表：____________________

乙方：(签章)____________

代表：____________________

施工协议书【篇6】

甲方：

乙方：

为落实国家有关各项安全管理规定遵照劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》、建设部《建筑安全生产监督管理规定》和关于安全管理若干规定等文件，杜绝一切事故的发生，甲乙双方就安全问题达成以下协议，并严格执行：

一、乙方在分包合同实施过程中，要坚持“安全第一，预防为主”的工作方针和“谁承包，谁负责；谁检查，谁监督；谁在岗，谁落实”的原则，建立安全管理体系和层层安全管理的责任制度，在执行本合同过程中，乙方须有一位主管领导负责安全生产工作，并设立专职安全员。

二、乙方工作应遵守工程建设及行业安全生产有关管理规定和安全标准的相关规定执行并组织实施，自行安排行业安全检查人员，依法实施监督与检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

三、工程承包过程中发生安全事故时，乙方应及时上报甲方，并由乙方承担全部安全事故责任。

四、乙方要制定各项安全防范措施及安全操作规程；施工现场要配备消防器材和灭火器；施工人员必须按规定将防护用品佩带齐全；特种作业人员必须持证上岗；施工现场及施工用房内要符合“四防”（防触电、防雷雨、防盗窃、防火）要求。

五、甲方有权对乙方的安全工作进行监督、检查，必要时有权提出有关建议和整改意见，同时有义务对乙方的安全工作提出配合与协作。

六、在执行分包协议过程中， 乙方所承担的安全事故责任包括由此造成的一切损失及后果，主要包括：

1、财产损失：由于事故造成乙方财产损毁的，其损失由乙方自行负担；由于事故造成甲方财产损毁的，乙方应负责照价赔偿。

2、人身伤亡：由于事故造成工作人员伤亡的，乙方负责一切善后处理工作，并承担由此所发生的一切费用和赔偿。

3、诉讼：由于事故造成人身伤亡或第三人之财产损失，引起争议，产生诉讼的，除非法律有明确规定，乙方应独立应诉，并承担一切诉讼后果。

4、违约损失：由于安全事故造成工程合同不能履行，不能完全履行或不能按期履行的，乙方仍不能免除由此造成的违约责任。

七、乙方按本协议制定安全责任书，并严格执行，若乙方违反本协议及安全责任书规定造成事故的发生，除向甲方支付合同总价1%～5%的安全违约金，还应承担法律责任，给甲方造成损害的，乙方还应赔偿由此造成甲方的一切损失。

八、未经甲方批准，乙方擅自将本协议内全部（或部分）工作和责任转包给任何第三方，造成的各类事故，乙方应承担由此造成的全部经济和法律责任，除向甲方支付本合同总价150%的违约金外，还应承担由此给甲方造成的全部经济损失，本协议自行终止。

九、本协议履行期间，协议双方应严格履行协议安全条款规定，任何一方不得擅自修改或随意废除，本协议作为施工合同补充协议与施工合同具有同等法律效力。

本协议作为分包合同附件，自各方签订之日起生效。

甲方盖章： 乙方盖章：

甲方负责人： 乙方负责人：

签订日期： 年 月 日

施工协议书【篇7】

______施工队（以下简称甲方）：

代表：

地址：

电话：

______施工队（以下简称乙方）：

代表：

地址：

电话：

风险提示： 合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

根据《中华人民共和国国合同法》及电力建设相关规定，遵循平等、双赢、自愿、公平公正和诚实守信的原则，经甲、乙双方协商一致，就甲方与方共同合作______电力工程项目签订本合作协议。

一、工程概况及合作方式

1、工程名称：

2、工程地址：

3、合作时间：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

风险提示： 应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

4、合作方式：

（1）甲方施工队负责从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止的电力工程施工，占股_______％。

（2）乙方施工队负责从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止的电力工程施工，占股_______％。

二、进场时间

1、甲方施工队进场时间：_____年_____月_____日。退场时间：_____年_____月_____日。

2、乙方施工队进场时间：_____年_____月_____日。完工时间：_____年_____月_____日。

三、双方的权利义务

风险提示： 应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。 再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

1、甲乙双方应按时进场施工，按时完成工程项目。

2、甲方施工队退场时应清理施工现场，并指派专业人员与乙方施工队进行工程交接。

3、甲乙双方都应认真执行国家和电力行业有关安全生产、职业安全与卫生的法律、法规、条例和制度，并根据实际情况制定实施细则，但不得与上级规定相抵触，不得降低安全标准。

4、双方应根据国家和电力行业有关规定建立有健全的安全管理机构，落实岗位安全生产责任制。

5、甲方应给予乙方施工提供必要的技术资料，并尽力提供便利的施工条件。

6、工程安装使用的设备材料由各自施工队伍负责，并制作报表以便结算时核对。

四、工程验收

1、工程具备竣工验收条件，乙方按国家工程竣工验收有关规定，向供电部门和甲方提供完整竣工资料，并组织验收，依是否通过电力部门验收为准，但违法违规通过验收的除外。

2、验收不合格的部分，由施工时负责的施工队伍负责。不合格的部分应采取修理、更换等补救措施。如果工程达不到合同要求，不合格施工的队伍应承担赔偿责任，合格的那一方施工队不负责任。

五、工程价款与支付方式

1、工程总价：_______元整。（大写______元整），工程变更以实际发生增减工程量进行决算。

2、本工程所有款项采用银行承兑方式支付。

3、该项目所得利润根据合作方所占的不同股权比例分成，其中甲方占股权分成______%，乙方占股权分成______%。

六、违约责任

风险提示： 合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

1、在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，导致工程施工进程有困难或者工程无法按时完工的，违约方同时赔偿被侵害方的损失和其他因违约方违约而支出的必要损失。

2、合作方如有一方违反本协议，则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。

七、争议解决

凡有关本协议或执行本协议而发生的一切争执，应通过友好协商解决。如不能解决，双方同意通过_________仲裁委员会进行仲裁。该仲裁委员会做出的裁决是最终的，甲乙双方均应受其约束，仲裁费由败诉方承担。

八、其他

1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本协议一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。

3、本协议履行地点：__________。

甲方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日

乙方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日

施工协议书【篇8】

施工单位(甲方)

设备管理单位(乙方)

双方根据沈铁办发( ) 号关于印发《沈阳铁路局营业线施工及安全管理细化办法的通知》要求，为保证铁路运输正常运行，施工时确保行车安全，经双方协商一致，签定本协议：

一、工程概况：

1、施工项目：提速改造工程。

2、作业内容：线路、桥涵附属。

3、地点和时间

地点：

时间： 年 月~ 年 月。

4、影响范围：

二、施工责任地段和期限

施工责任地段：

。

期 限： 年 月~ 年 月。

三、甲乙双方的责任与义务：

1、 提速改造工程线路、桥涵附属施工过程的监督和各单位协调。

2、 施工范围内涉及相关电务设备均属安全防范内容。

3、甲乙双方共同执行部、局有关施工安全管理规定，执行路局批准的《施工方案》和计划，落实措施，确保安全。

四、安全权利及义务：

1、施工时，甲方要科学制定施工方案，建立完善的施工安全责任制，落实施工安全措施和责任，严格责任追究，确保行车安全。乙方在甲方施工过程中积极配合并做好监督和检查工作。

2、依据施工平面图，甲方向乙方介绍施工的时间、地点、施工工艺，使乙方明确施工有可能给地下隐蔽带来损害和不良后果，做好防范。乙方向甲方提供地下隐蔽设施的分布和埋设深度等情况，必要时画出示意图，使甲方明确地下设施的`分布、走向、埋深等，使之作出适宜的防范措施。

3、在施工当日，乙方向施工现场派出监护人员，对甲方施工进行监督指导，若甲方发生有危及地下设施安全的行为和倾向时，乙方有权向甲方提出纠正，在必要的时候可责令甲方停工处理。如乙方因故不能到现场配合，乙方应提前24小时告之甲方，使甲方不得擅自施工，如擅自施工，由此造成的一切后果和全部损失由甲方负责。

4、乙方派出人员熟悉并掌握地下设施的分布走向、埋深，正确指导甲方人员施工，因乙方派出人员指导失误造成的不良后果，由乙方担当责任和损失。

5、由于甲方施工等原因而使地下设施发生损坏时，甲方应积极采取必要措施及时予以抢修，乙方要积极配合，其修复费用由甲方承担。

6、乙方应对甲方的施工方案及施工封锁计划及时审查会签，签字后方可上报。并在施工当日，向施工现场派出监护人员对甲方施工进行监督指导。

7、如因隐蔽设施埋设时间过长等原因乙方不能提供准确的位置时，甲方在施工前，要在乙方的指导下进行“井”字形开挖，以探明电缆的走向、埋深。开挖过程中，甲方要听从乙方的指挥，不得野蛮开挖，不得使用机具开挖。

8、施工期间人身安全由甲乙双方各自负责。

五、违约责任和经济赔偿办法：

因甲方施工造成营业线设备损坏和影响行车安全构成行车事故的，视具体情况，甲方要承担全部或主要责任，并按实际损失赔偿所发生的费用。对未经乙方同意或监护人员未到现场擅自施工及违反施工程序、安全技术标准构成的行车事故甲方负全部责任，并赔偿全部的直接和间接损失。

六、安全监督及配合费用

1、按沈阳铁路局下发的有关文件执行。

七、其他未尽事宜有双方协调解决。

施工单位(甲方)意见：

负责人： 职务：

年 月 日设备管理单位(乙方)意见：负责人： 职务：

年 月 日建设单位意见：

负责人： 职务：

年 月 日

局建设单位主管部门意见：

负责人： 职务：

年 月 日局设备管理(运输)部门意见：负责人： 职务：

年 月 日局安全监察室意见：

负责人： 职务：

年 月 日

施工协议书【篇9】

发包人(甲方)： ************************

承包人(乙方)： **************************

甲乙双方根据《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》之规定，本着平等、公平、互惠、互利的原则，结合本工程具体事宜，经双方协商订立此合同，当事人双方必须全面履行此合同规定的义务及责任，任何一方不得擅自变更或解除。

二、工期要求：工期自XX年10月1日至XX年1月15日，施工期间逢雨天或恶劣天气工期顺延。

2、使用材料： 彩色有机硅防水涂料、嵌缝带、无色拒水溶液、速凝型堵漏剂 。

②施工方法：以一布三涂法施工，第一遍有机硅涂料刷完裂缝后，将嵌缝带沿裂缝处贴实，随后涂刷第二、三遍涂料。涂料晾干后与墙面牢固结合，嵌缝带在涂料中起到抗拉作用，增强防水层弹性。

③工艺流程：用毛刷和腻子刀清理外墙基面上的灰尘及附着物，施工人员使用吊绳和吊板自上而下逐步刷裂缝。

②施工方法：将瓷砖接缝处的细微小洞用堵漏剂填实后，将无色拒水溶液用毛刷涂刷到缝隙及瓷砖表面上，溶液在四小时后即形成一层透明防水隔离层，本溶液防水能保留原瓷砖颜色。

③工艺流程：用毛刷和腻子刀将外表面清理干净，施工人员用吊绳及吊板，自上而下逐步涂刷外表面。

五、质量要求：

1、乙方严格按照甲方书面或口头交底，按照施工工艺进行规范施工，做到

确保优良工程。

2、保质期五年，保质期内出现质量问题由乙方维修至合格;因人为或不可抗力自然因素造成及乙方施工范围以外的质量问题由甲方出资维修。

六、结算价格及付款方式：

1、施工价格及要求：根据双方协商 胜大花a区一期住宅按住户签字认可后的工程量维修费用贰佰贰拾(￥220)元每户;胜大花园c区一期住宅按壹仟柒佰陆拾(￥1760)元每单元计算(包括所有外立面防水处理)。施工要求须参照和依据《屋面防水工程技术规范》及《防水涂料技术规范》之标准进行施工。

2、付款方式： 维修施工时料费及人工费由乙方预支，工程结束后的两个月后内结清维修工程款的.90剩余维修款做为维修保证金，在保修期结束后的两个月内支付。

七、本工程在施工过程中，甲方必须配合乙方做好施工必备工作。乙方必须保证施工人员人身安全，出现任何责任事故均由乙方负责。

八、本合同在履行过程中发生争议由双方协商解决，协商不成经双方同意由东营市仲裁委仲裁或向人民法院起诉。

九、本合同在甲乙双方签字盖章后生效。

十、本合同一式 4 份，甲乙双方各执 2 份。

十一、未尽事宜，另行协商。

施工协议书【篇10】

甲方：江西弘基国力汽车集团

乙方：江西昌建建设工程集团有限公司

为明确甲、乙双方权利、责任关系，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律、法规，并结合本工程的实际情况，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工事项协商一致，订立本合同。

一、工程名称：南昌市车管所院内挡土墙工程

二、工程地点：南昌市车管所

三、工作内容：按甲方提供的施工图纸及施工说明上的要求认真施工，砼塊砌筑用砂浆不低于M5;砼塊就地取材,每20m设100mm宽的伸缩缝，墙体内按标准留有￠100的泄水孔，梅花均布。

四、工程承包范围：

按甲方提供的施工图纸和指定的范围。

五、合同工期：

合同工期总日历天数20天。(如遇不可抗拒因素、工期顺延)

六、工程质量及技术要求：

本工程严格按《挡土墙工程施工及验收规范》GBJ201-83、《建筑工程质量检验及评定标准》GBJ301-88、《地基与基础工程施工及验收规范》GBJ202-83等进行施工和验收。竣工资料为一式二套。

七、合同价款：

本合同采用单价合同，即乙方完成合同约定承包范围内全部工程内容和工作内容所需要的费用按中标单价按实结算(见附表1,2)。工程完工后，经甲方

检查验收，现场实测签字为准办理结算。

八、工程付款方式：

甲方在乙方工程竣工验收后一周内付工程总造价的95%，剩余5%作为工程质保金一年后付清。

九、甲方协助乙方协调施工单位与本工程的有关事宜。

十、安全事项：

乙方进场后要严格落实安全责任，认真施工;期间所发生的一切安全事故乙方自负均与甲方无关。

十一、乙方需保质保量按期完工，不得随意拖延、推诿工期，如有上述现象造成未如期完工，按逾期一天罚款1000元处理;

十一、未尽事宜双方协商;本合同一式贰份，甲乙双方各一份。

甲方：(公章) 乙方：：(公章)

办公地址： 办公地址：

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

联系电话： 联系电话：

开户银行： 开户银行：

帐 号： 帐 号：

邮政编码： 邮政编码：

年 月 日 年 月 日