检察院工作总结

检察院工作总结范本。

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检察院工作总结(篇1)

    2005年，**市检察院始终坚持把政治工作摆在首位，积极实施“大政工”战略，唱响主旋律，奏出最强音，实现了政治工作与业务工作的良性互动，推动了整体检察工作的健康协调发展。我院4次受到最高人民检察院表彰，被命名为“全国先进检察院”；上个月，又被授予“全国模范检察院”荣誉称号；干警队伍中涌现出了以白洁为代表的一大批先进典型，在社会上产生了良好反响。实践证明，不断加强和改进政治工作，是做好一切工作的基本前提，是正确行使检察权的重要保障。任何时候、任何情况下，政治工作都只能加强，不能削弱。基于这一认识，一年来，我们狠抓了以下工作： 一、以永葆检察队伍凝聚力为目标，狠抓思想政治工作     我们积极适应形势任务的发展变化，坚持以思想教育感化人，用党的最新理论成果武装干警；以先进典型激励人，用弘扬正气凝聚干警；以真情关爱温暖人，用和谐氛围熏陶干警，保证了干警政治信念坚定，思想道德纯洁，执行号令坚决，完成任务出色。 一是坚持以先进典型激励人。我们把近年来立功受奖的干警的先进事迹汇编成“灵检群英”，录入到局域网上供大家学习交流。把他们的照片放大后张挂在办公楼一楼大厅的光荣榜上，大张旗鼓地宣扬。结合开展保持共产党员先进性教育活动，我们精选了事迹突出的7名优秀党员，树立为“保持先进性，岗位做标兵”的典型，举行了先进事迹报告会，在广大干警中产生了强烈共鸣。随后，报告团又应邀前往三门峡市检察院和**市部分党政机关以及企事业单位，先后做了二十多场事迹报告，在社会各界引起强烈反响。报告团成员之一、青年女干警白洁同志10年如一日无私资助贫困学生，在患有严重心脏病和妇科疾病的情况下，以革命加拼命的顽强意志，始终奋战在执法第一线，成为三门峡市检察系统有名的“办案女状元”。她的感人事迹一经披露，立即引起各级领导的高度关注。**市委、**市委政法委、三门峡市检察院、三门峡市委政法委相继做出了向白洁同志学习的决定。三门峡市委专门将白洁连同其他6名同志的先进事迹汇编成《热血铸检魂》一书，印发全市党员干部学习。我院因势利导，坚持用身边典型教育和引导广大干警，极大地激发了大家实践先进性要求的自觉性。2005年，我院有10名同志荣立三等功，1名同志荣立一等功，受到**市以上表彰奖励的个人达58人次、集体达62次，都是历年来最多的。 二是坚持以思想教育感化人。我们把思想政治教育规范为“四课教育”，即党建理论灌输课、时事政策辅导课、检察业务强化课、廉洁自律警示课，并创造了“互动式”、“辩论式”、“开放式”教育形式。在内部局域网上设立了“红旗颂”党建网站。创建了“理论灌输、心理疏导、善意诫勉、文化熏陶”四个方面交互作用的“四维互动大政工”模式。结合**市院的光荣历史，坚持用光荣传统教育党员。每当干部调整，院党组都要召开交接会，把几代灵检人“爱院如家、勇夺第一”的传统传下去；每当新同志进院，都要组织参观荣誉室，让大家牢记我院的光荣历史；每当取得新的成绩，都要邀请离退休老同志来院座谈，虚心接受老前辈的谆谆教诲；每当受[找文章，到]领重大任务，都要组织党员向党旗宣誓，鼓舞斗志。在开展保持共产党员先进性教育活动中，我们专门编印下发了《合格党员一本通》小册子。院党组还拨出专款，以“保持党的优良传统，正确履行检察职责”为主题，请**市知名书法家书写了十多副书法作品，张挂在办公楼楼道内，进一步营造经常性的教育氛围。广大干警在互教互学、是非辩论、相互启迪、持续熏陶中，潜移默化地提高了理论素养，坚定了政治信念，筑牢了精神支柱，弄清了立身做人的基本道理。 三是坚持以真情关爱温暖人。院党组坚持做到“五必看”、“六必谈”，即在干警生病时、生日时、结婚时、亲人去世时、子女婚庆时，必须登门看望；在干警思想波动时、工作岗位变动时、工作出现失误时、家庭出现变故时、评先晋级落榜时、与同志发生矛盾时，必须开展谈心。2005年，我们在经费非常紧张的情况下，拨出专款为全体干警检查了身体。院党组对干警的真心关爱，换来了干警对全院建设的真情回报。从2004年12月31日至2005年9月20日，我院干警共出九趟大差，先后奔波满洲里、海拉尔、长春、大连、温州、东营、西安、平顶山等90多个地域，追捕逃犯，调查取证，里程相当于数次长征，但没有一名干警叫苦叫累。干警赵文波的父母双双患有脑血栓，瘫痪在床，他却很少请假，白天扎进案件堆里，晚上伺候在父母床前。58岁的反贪老干警蔺根宽，其女儿患癌症在西安住院，他周末坐火车去看一看，周一照常上班。女儿不幸去世后的第二天，他又出现在办案第一线，主办的案件还被评为“十大精品案件”。 二、以提高检察队伍战斗力为目标，狠抓队伍建设工作 我们始终按照高素质、专业化的要求，以保障公正执法为核心，以提高执法能力为目标，在推进检察工作健康发展的同时，实现人的全面发展。 坚持约人以范，加强作风建设。在开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，我们组织七大业务部门，集中利用20天时间，对2003年以来办理的215起案件逐案进行了认真排查，发现执

检察院工作总结(篇2)

县十五届人大一次会议文 件 之 十 八

xx县人民检察院工作总结报告

——200x年x月x日在县第十五届人民代表大会第一次会议上

xx县人民检察院检察长 xxx

各位代表：现在，我就县十四届人民代表大会五年来检察工作的主要情况和今后一个时期的工作安排向大会作报告，请予审议。

过去五年检察工作回顾

xxxx年以来，县检察院在县委和上级检察机关的领导下，在县人大及其常委会的监督和县政府的支持下，认真学习贯彻十五大和九届全国人大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委和政府工作大局，坚持“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的二十字检察工作方针，认真履行法律监督职责，积极投身“严打”整治斗争，严厉打击严重刑事犯罪活动，全力维护社会稳定，加大查办和预防贪污、贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件力度，强化诉讼监督，各项检察工作和队伍建设有了新的发展，为维护我县政治稳定、社会安定，保障促进改革开放和经济发展做出了积极贡献。一、积极投入严打整治斗争，维护社会稳定五年来，坚决贯彻中央关于维护稳定的指示精神，始终把维护政治和社会稳定作为服从服务于党和国家工作大局的主要政治任务，在县委的领导下，充分发挥批捕、起诉职能作用，与公安、法院密切配合，通过全国性的集中行动、地区性的专项斗争和经常性的“严打”三种形式，积极开展“严打”斗争，依法从重从快严厉打击严重刑事犯罪活动。五年来，共受理公安机关提请逮捕案件211件392人，经审查批准逮捕179件328人。其中重特大案件223人，占批捕总人数的68%。受理公安机关及自侦部门移送起诉案件268件435人，经审查提起公诉222件333人，使一批罪行较重的刑事犯罪分子得到了及时惩处，为全县改革开放、经济建设和人民群众安居乐业创造了良好的社会环境。一是突出重点，从重从严。始终坚持把“严打”的锋芒对准严重影响社会稳定、破坏正常的生产、生活和工作秩序的杀人、抢劫、重伤、强奸等重大刑事暴力犯罪和带有黑社会性质的团伙犯罪，按照“两个基本”的原则，依法从重从快，狠狠打击，绝不手软。五年来，共批捕上述重大案件犯罪嫌疑人223人，其中杀人8人，抢劫29人，重伤害28人，强奸18人，放火、投毒、重大盗窃等140人，提起公诉223人。沉重打击了犯罪分子的嚣张气焰。二是适时介入，提高效率。坚持重特大案件介入侦查制度，深入到刑警队、派出所等部门，及早了解掌握案情，强化引导侦查取证。以抓证据为核心，将证据的难点、疑点尽量解决在侦查阶段，为受案做好准备。案件上手后，很快进入实质性审查，快速作出决定，大大提高了工作效率。特别是去年全国严打整治斗争开展以来，对重点案件检察长亲自办理，带头攻坚，限期挂牌督办，办案人员实行定人员、定案件、定时间、保质量的“三定一保”责任制。调整充实办案力量，批捕起诉部门人员不分节假日加班加点办案，做到一般案件在3日内、疑难复杂案件在5日内作出批捕决定。审查起诉案件在10日内、疑难案件在15日内起诉法院。在确保办案质量的前提下，加快办案进度和办案节奏，提高工作效率，防止在检察环节出现梗阻。建立与公安、法院联系日制度，及时协商解决工作中的重大问题。公检法并肩作战，形成严打合力，为实现两年为期的严打整治目标做出了应有的贡献。三是打防并举，综合治理。五年来，在打击犯罪的同时，立足于办案，着眼于社会治安综合治理，通过严打，促进社会治安综合治理各项措施的落实。充分运用检察建议，针对发案单位治安防范中的问题，提出整改意见，帮助整章建制，堵塞漏洞，预防和减少犯罪，扩大办案的社会效果。五年来，有针对性提出检察建议26次。切实加强出庭支持公诉工作，既利用出庭支持公诉机会，充分揭露犯罪，配合法庭查清案情，使犯罪分子受到应有的惩罚，又注意通过发表公诉词，进行法庭辩论，向被告人和旁听群众进行法制教育。据统计，五年来出庭公诉220多案，发表公诉词200余篇。同时，积极配合公安、法院召开公捕公判大会9次，开展集中整治5次。通过办案、法律咨询、青少年维权岗等多种形式开展法制宣传，以案说法，弘扬法制，教育人民群众提高法制观念，自觉学法、守法。二、加大查办和预防职务犯罪的力度，促进廉政建设和反腐败斗争深入开展xxxx年以来，认真贯彻党中央加强党风廉政建设、深入持久地开展反腐败斗争的决策和总体要求，按照县委和上级院的统一部署，以查办发生在党政领导机关、行政执法机关、司法机关、经济管理部门的贪污贿赂等犯罪案件，特别是科级领导干部犯罪案件为重点，以取得立案数和侦结率有新的进展，实现查办“三机关一部门”案件和查办大要案上取得新的突破为工作目标。推行“五个坚持”，即：坚持为党和国家中心工作服务的指导思想，提高认识，集中精力查办大要案；坚持用

检察院工作总结(篇3)

一、基本情况

今年1—6月份，共撰写调研文章8篇，被各级宣传载体采用的调研文章5篇。其中省级1篇，被绥化市级1篇，本院以简报形式载发1篇，《龙剑网》录用2篇;召开检委会8次，研究讨论案件23件，其中涉及公诉部门的案件14件，涉及侦查监督部门的案件9件。在研究讨论的全部案件中，启动人民监督员程序案件5件，均系不起诉案件。

同时研究室还负责起草本院工作计划要点、总结、报告、汇报材料、典型经验和领导讲话等大型综合材料及侦查通讯、记实文学等大量法制宣传文章，对《龙剑网》海伦网页实施有效的管理。

二、主要工作和体会

1、切实加强对调研工作的领导。院党组对检察调研工作非常重视，就调研宣传工作专门召开会议，听取调研宣传工作汇报，部署调研宣传工作任务，落实目标制定硬性措施，真正做到以调研作为领导决策机制，以宣传作为内强素质、外树形像的良策。形成了一把手亲自抓、主管检察长专门抓调研和宣传的领导态势。

2、领导带头组织参加调研宣传活动。检察长带头撰写调研文章，带头撰写宣传稿件，李万林检察长撰写的《树立和落实科学执法观全面提高执法能力建设》一文被绥化市人大《绥化人民》杂志采用，副检察长张景琳撰写的《在社会治安综合治理中如何发挥检察机关的作用》一文上报到黑龙江省法学会，参加理论调研学术交流。同时还利用电视媒体、网络进行法制讲座，积极宣传预防职务犯罪。

3、落实目标责任制，实行激励机制。我院将调研任务下达到各科室，并确立题目，各科根据本单位的业务工作情况将任务目标进行量化分解，科长带头撰写调研和宣传文章，每个干警都有任务。同时，以奖励制度为主，对那些撰写论文或发表的宣传稿的优秀者进行奖励，对没有完成任务的进行通报批评。在文章的质量上也提出了要求，即、省级或市级不同载体所采用的奖励的标准不同。认真落实了市院确定的调研课题任务，并且组织专人进行撰写。

4、营造良好氛围，把调研工作办案相结合。我们坚持一手抓调研，一手抓办案，在办案中及时发现实践上、理论上不能解释的东西，大家进行讨论、撰写论文、解答疑难。同时还把办案中的好做法、好典型，通过媒体的作用，进行宣传。我院监所门在开展监督工作中，积极清理纠正超期羁押案件，大力开展监所基础性工作，取得了较好的效果，我们及时将这些好的做法进行分析总结，上报绥化市院，并在全市检察机关进行推广;反贪局在年初时，案件来源一直无法解决，工作一直处于被动，在这种情况下，反贪局干警认真进行研究，提出对策，并把外地的好做法借鉴过来，成立了大要案指挥中心，实行量化指标，将全院干警的积极性调动起来，成功地破获了建设银行重大刑事案件4起，我们及时进行总结，将有关做法和经验上报绥化市院，受到市院领导的赞扬。

5、加强队伍建设，实现专兼结合。我院现有专职调研人员1人，为充实调研宣传力量，我院从外单位聘请一名工作人员，同时在每科室设兼职调研宣传员一名，提供信息和资料进行调研宣传工作，另外我们还组织兼职调研宣传人员进行学习培训，即有微机电脑的实践操作，又有理论技能培训，使广大调研宣传人员的素质得到了进一步提高。

6、积极开展人民监督员工作。今年以来，我们十分重视人民监督员工作的开展，对高检院提出的三种案件严格履行人民监督员程序，做到了案件有登记，程序有记载，材料有卷宗，信息反馈及时。较好地发挥了人民监督员办公室的作用。

下半年，我们要继续紧紧围绕检察工作重点，抓住调研工作热点问题，利用各种媒介，广泛开展检察调研和法制宣传工作，不断拓展发稿领域，提高发稿层次，充分发挥检察调研宣传部门的职能作用，为保证各项检察任务的完成做出更大的贡献。

一、主要工作情况

1、认真制定工作规划。遵照市院关于检察调研、检委会、执法检查三项工作要点和考核目标要求，针对我院实际，院党组研究制定了我院二○○五年工作意见和工作目标管理考核办法，从总体上对检察调研、检委会、执法检查三项工作进行了安排部署，提出了具体措施和要求，并将三项工作完成情况纳入年度岗位目标责任制进行考核奖惩。

2、加强调研工作领导。调研工作领导小组为我院常设机构，负责加强对调研工作的领导和管理。院领导亲自担任领导小组负责人并组织开展调研活动，在指导选题、审稿、改稿的同时，还积极带头撰写调研文章，全年院领导亲撰写调研文章4篇，占调研文章总数的%。

3、积极开展专题调研活动。针对不同时期检察工作的重点和要求，结合工作实际，我院积极开展了专题调研活动。全年共开展了以“检察改革与检务保障”、“提高执法能力建设”、“保持共产党员的先进性”、“检察机关如何为构建和谐社会服务”、“疑难案件研讨”为主题的专题调研活动5次，对检察机关如何贯彻落实党的__大精神、进一步推进检察改革和加强检务保障、努力提高干部队伍的执法能力和永葆共产党的先进性、为构建和谐社会服务进行了深入的调查研究。

4、强化调研工作责任。我院把检察调研工作作为一项重要工作来抓，与其他业务工作并重，将任务和责任落实到人，并纳入年度岗位目标责任进行考核。年终对调研工作成绩突出的予以奖励，对未完成基本工作任务的则取消所在科室及责任人当年度评先选优的资格。

5、加大执法检查力度。按照执法检查工作目标方案，进一步落实和加强执法检查措施，认真完成执法检查工作，全年共开展了执行首办责任制情况检查、办理涉法上访案件情况检查、__年立案复查不服检察机关自侦案件处理决定的申诉案件质量检查、__年不起诉案件检查、自侦案件扣押款物专项检查、开展人民监督员制度试点工作专项检查、__年至__年5月检委会工作情况检查、减假保人犯清理检查等8次专项执法检查活动，并根据检查情况撰写了执法检查报告，及时研究执法活动中存在的问题，并提出了整改措施和意见。yjS21.Com

6、进一步规范检委会工作制度。今年我院在对历年来的刑事赔偿案件专项清理中，发现我院原制定的《错案责任追究规定》对错案责任主体在责任承担上没有明确的划分，对错案责任的追究也缺少具体的细化规定。根据查找出来的问题对本院原《错案责任追究规定》不完善的地方进行了修订补充，并对《检察委员会议事规则》进行了相应的修改完善，对提请检察委员会研究案件的要求、程序、各环节人员的责任，以及对错案、错案责任、错案责任的追究等进行了明确具体地规定，增强了各环节人员的责任感，强化了对错案责任的追究，规范了检察委员会议事规程。7、认真开展人民监督员制度试点工作。根据高检院、__市院的安排部署，我院被纳入人民监督员制度试点单位。为了使该项工作在我院认真推行，我院成立人民监督员制度试点工作领导小组，负责对试点工作实施的组织领导。制定了《人民监督员制度实施方案》、《人民监督员制度实施细则》和有关监督工作文书。在人大、政协委员中选任了7名公道正派、具有一定的法律政策水平的委员作为人民监督员，并组织他们进行法律知识的学习培训。__年10月1日，我院人民监督员试点工作正式启动。在开展人民监督员制度试点工作中，我院严格按照《人民检察院关于实行人民监督员制度的规定(试行)》及一系列补充规定开展工作，__年我院进入了人民监督员监督程序的“三类案件”共计7件7人，其中不起诉案件6件6人，撤销案件1件1人。通过监督，人民监督员均一致同意本院处理意见。

二、存在的主要问题及整改思路

__年通过一系列措施，我院调研文章撰写的群众性基础较过去有所提高，许多过去没有撰写调研文章的同志也开始加入了撰写调研文章的阵营。但出精品、上档次的少,仍然是我院调研工作的薄弱环节，调研文章在上级及有关报刊的采用率下降。今后我院调研工作的方向是：一方面把调研工作业务纳入干训内容，加大这方面的培训力度，努力提高全员调查分析问题的能力;二是要继续巩固已有的调研工作人员阵营，积极采取措施和组织人力着重在深度和精度上做文章，努力提高调研文章的质量，扩大调研工作成果。

检察院工作总结(篇4)

最高人民检察院机关2011年 公开选拔检察官任职人选公告

根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国检察官法》和《公开选拔初任法官、检察官任职人选暂行办法》等有关规定，经中央组织部同意，决定面向社会公开选拔最高人民检察院检察官任职人选。现将有关事项公告如下：

一、选拔职位和数量

此次公开选拔最高人民检察院检察官任职人选20名。具体选拔职位和数量如下：

（一）刑事诉讼法律监督职位6名；

（二）民事审判与行政诉讼法律监督职位3名；

（三）职务犯罪侦查职位5名；

（四）综合调研职位5名；

（五）国际司法合作职位1名。

二、选拔范围和报考条件

（一）选拔范围

此次公开选拔的最高人民检察院检察官任职人选，从县级以上有关部门、单位从事立法、审判、检察、公安、监狱管理、劳动教养管理、律师、法律教学研究等有关法律工作的人员中选拔。其中，职务犯罪侦查职位和综合调研职位仅限于地方检察机关工作人员报

1 考。

（二）报考条件

报考人员除应具备《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国检察官法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应当具备以下资格条件：

1、学历学位条件

具有普通高校研究生学历并获得硕士以上学位。获得国外高校相应文凭的，需要通过教育部留学服务中心的认证。

2、专业条件

通过国家统一司法考试取得《法律职业资格证书》（A本）。 报考刑事诉讼法律监督职位的，研究生阶段所学专业应为刑事诉讼法学或刑法学；报考民事审判与行政诉讼法律监督职位的，研究生阶段所学专业应为民商法学或民事诉讼法学或行政法学；报考职务犯罪侦查职位的，研究生阶段所学专业应为侦查学或刑法学或刑事诉讼法学；报考国际司法合作职位的，本科或研究生阶段所学专业应为英语，或英语水平达到六级以上。

3、资历条件

应当具有5年以上法律工作经历（含2年以上基层工作经历）。 报考人员为公务员的，应当具有担任副科级职务1年以上或担任正科级以上职务的任职经历。其中，任副科级职务1年以上不满3年的人员如被选拔为任职人选，其检察官职务需待其符合最高人民检察院检察官任职的职级条件（正科级以上职务）后方可任命。

2 报考人员为法律教学研究人员的，应当具有副高级以上专业技术职务资格。

报考人员为律师的，应当从事执业律师工作5年以上。

4、年龄条件

一般不超过35周岁（1976年7月1日后出生）。被评为全国青年法学家、入选新世纪百千万人才工程国家级人选、博士生导师、享受政府特殊津贴人员、获得过省级以上优秀律师称号或担任政法机关处级领导职务的人员，可放宽至40周岁（1971年7月1日后出生）。

5、身体条件

身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定标准。

有下列情形之一的，不得参加本次检察官任职人选的公开选拔： （1）曾因犯罪受过刑事处罚的； （2）曾被开除公职的；

（3）受处分期间或未满影响期限的； （4）涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的；

（5）有法律、法规规定不得担任检察官的其他情形的。

三、报名和资格审查现场确认

（一）报名时间

报名时间为2011年6月20日至2011年6月29日。

（二）报名方式及要求

3 报考人员在规定时间内，登录最高人民检察院公开选拔检察官任职人选网上报名系统进行报名（网址： 托他人代为前往。受委托人须携带本人身份证和委托人的委托书、身份证及其他相关证件材料。

2011年7月8日后，报考人员可登录网上报名系统查询本人资格审查结果。

四、考试

考试由最高人民检察院统一组织，分笔试和面试两部分。笔试和面试成绩在综合成绩中各占50%。

（一）笔试

2011年7月8日，发布笔试公告。通过资格审查的报考人员，可登录网上报名系统打印准考证。

2011年7月16日进行笔试。职位选拔人数与参加笔试人数比例一般应达到1:5，最低不少于1:3。少于1:3时，则相应减少该职位选拔人数或取消该选拔职位。

笔试包括案例分析和申论两部分内容，采用闭卷方式进行。笔试主要测试应试者对检察官应具备的基本理论、基本知识、基本方法和法律专业知识的掌握程度，重点是专业素质及逻辑思维、文字综合、解决实际问题的能力。

2011年7月29日后，考生可登录网上报名系统查询本人的笔试成绩。

（二）面试

2011年8月1日发布面试公告，2011年8月

8、9日举行面试。 面试人选根据各职位笔试成绩，由高分到低分，按职位选拔人

5 数与参加面试人数1:5的比例确定。进入面试范围的人员请于2011年8月4日17时前将面试确认相关信息，通过传真方式发至最高人民检察院政治部，或通过电子邮件方式发至最高人民检察院公开选拔检察官任职人选专用邮箱（job@）。如未在规定时间内发送面试确认信息，即视为自动放弃面试，届时，将按该职位笔试成绩从高到低依次递补参加面试人员。职位选拔人数与参加面试人数比例应不低于1:2。低于该比例的，则减少该职位选拔人数或取消该选拔职位。

面试采取结构化方式进行。主要测试应试者从事检察官工作应当具备的综合分析、组织协调、逻辑思维、现场应变、语言表达等能力及与职位的匹配性。其中，报考国际司法合作职位的人员，要加试英语，分值20分，计入面试总成绩。

2011年8月9日晚，参加面试的人员可登录网上报名系统查询本人面试成绩。

五、考察和体检

（一）考察

根据笔试、面试综合成绩，由高分到低分，按职位选拔人数与报考人数1:2的比例确定考察对象。考察工作由最高人民检察院政治部统一组织，各有关省级人民检察院政治部协助。

考察中发现有影响任职情形的，可从该职位面试人员中按综合成绩由高到低依次递补。

（二）体检

6 根据考察情况，等额确定体检人员。最高人民检察院政治部组织体检人员到指定医院，按照公务员体检标准进行体检。

体检不合格的，可视考察情况递补另一考察对象，或减少该职位选拔人数或取消该选拔职位。

六、任职

（一）确定拟任职人选

根据考试成绩和考察、体检情况，研究确定拟任职人选。

（二）公示

拟任职人选确定后在最高人民检察院门户网站、正义网公示7天。

（三）报批

公示后，未发现影响任用问题的，将拟任职人选名单及相关材料报中央组织部审批。

（四）任职培训

中央组织部批准后，最高人民检察院政治部组织对拟任职人选进行为期3个月的任职培训。培训采取集中学习和岗位实践相结合方式进行。

（五）办理调动和任职

培训后取得合格证书的，按规定办理调动和任职手续；未进行公务员登记的，按规定进行登记。

七、有关问题说明

（一）“基层工作经历”，是指在市（地）、县（市）、乡镇（街

7 道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的企业、金融机构总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团或相当于团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

（二）“法律工作经历”，是指从事立法、审判、检察、公安、国家安全、监狱管理、劳动教养管理、律师、法律教学研究以及党的政法委员会和政府部门中的法制工作等经历。

（三）“基层工作经历年限”和“法律工作经历年限”、“任职年限”、“从事执业律师工作年限”时间计算截止日期均为2011年7月。

“专业技术职务资格取得时间”计算截止日期为2011年5月。

（四）报考条件中所指“以上”、“以下”，均包含本数或本级。

八、其他事项

（一）本公告由最高人民检察院政治部负责解释。

（二）最高人民检察院、各省级人民检察院政治部联系方式及资格审查现场确认的时间和地点见附表（点击查看）

（三）举报电话：；网络举报地址：

最高人民检察院政治部

二○一一年六月十五日

检察院工作总结(篇5)

检察院书记员是一项高度责任重大的工作，主要负责记录、整理和归档各类司法文书和案卷资料。作为一名书记员，我在过去的一年中深入学习和实践，积累了丰富的工作经验。在工作总结中，我将从三个方面详细阐述我的工作内容、遇到的困难和取得的成绩。

首先，我主要负责记录和整理各类司法文书。根据工作安排，我需要准确记录审理过程中的关键信息，包括当事人的基本情况、法庭辩论的要点以及法官和律师的意见等。在记录过程中，我始终保持专注和敏锐，努力把握案件的核心要点。同时，我还负责整理和归档案卷资料，确保其安全可靠，方便日后随时查询。为了提高工作效率，我积极学习电子档案管理系统的使用，在数字化时代推动书记员工作的现代化进程。

其次，我在工作中遇到了一些困难。首先，审理的案件类型多样，需要我具备广博的法律知识和较强的学习能力。因此，我经常利用业余时间自学法律知识，加强对相关法律、判例和相关政策的了解。其次，在记录过程中，时常面临时间紧迫和长时间集中注意力的挑战。为了应对这一问题，我采取了分段记录和短暂休息的方式，提高了自身的工作效率和精确度。最后，案件资料繁杂，有时需要面对大量的文件和卷宗，导致整理工作繁琐而令人失去兴趣。为了克服这一问题，我采取了分类整理和制定优先级的方法，配合督促自己始终保持高效和良好的心态。

最后，通过不断努力和学习，我取得了一些成绩。首先，我在记录工作中表现出色，准确无误地记录了大量关键信息，得到了审判长和律师的好评。其次，通过学习和实践，我熟练掌握了电子档案管理系统，为提高工作效率和数据存储安全性做出了贡献。另外，我还参与了部门内部的培训和交流活动，分享了自己的经验和方法，并从他人的反馈中获得了更多提升自己的机会。

综上所述，作为一名检察院书记员，我在过去的一年中不断努力学习和实践，积累了丰富的工作经验。面对各种困难和挑战，我保持了积极的态度和高度的责任心，不断提升自己的能力和专业水平。通过持续的努力和取得的成绩，我相信我能在今后的工作中更好地担当书记员的角色，并为司法公正和法治建设做出更大的贡献。

检察院工作总结(篇6)

检察院维稳工作总结

近年来，社会发展的快速进步，给我们的维稳工作带来了新的挑战和任务。作为社会治理的重要主体之一，检察院积极参与并履行着维护社会稳定的职责。在经过一年的工作中，我们取得了一定的成绩，同时也发现了一些不足之处，在总结经验教训的基础上，更好地推进维稳工作，将是未来的重要任务。

我们加强了与社会各界的沟通与合作。稳定社会，不仅需要我们的检察官依法公正执法，更需要与社会各界的密切合作。我们通过召开座谈会、座谈班等形式，深入了解各界对社会稳定的关切与需求，及时解决问题，并通报工作进展，增强了社会的信心和安全感。

我们强化了舆论引导和信息公开工作。舆论对于社会稳定的影响力不可忽视。我们积极主动地引导舆论，宣传正能量，传播法律知识，教育公民依法行事，增强法治意识。同时，我们加大信息公开力度，通过举办法治讲座、发布案例分析等形式，深入群众，增强了社会对于法治的认知和支持。

我们加强了基层维稳力量的建设。基层维稳力量的强大，对于社会稳定具有重要意义。我们加强了对基层干部的培训，提升了他们应对突发事件和矛盾纠纷的能力。同时，我们积极引导基层社会组织和志愿者参与社会治理，通过建立正面引导机制，发挥了他们在社区维稳中的重要作用，取得了积极的效果。

我们加大了打击犯罪力度。维稳工作的核心是打击犯罪，保护人民群众的安全。我们组织开展了打击涉及社会稳定的各类违法犯罪活动专项行动，成功破获了一批重大案件，坚决维护了社会的安宁和秩序。同时，我们也加大了对打击犯罪信息的公开报导，提醒群众注意防范，共同维护社会的稳定。

我们也面临一些问题和挑战。一方面，社会矛盾和纠纷层出不穷，我们需要更多地深入基层，了解群众的需求和心声，积极应对各类矛盾，防患于未然。另一方面，新兴互联网平台的快速发展，使得我们在信息传播上面临更加复杂的挑战，我们需要加强对网络言论的管理和引导，及时发布消息，防止谣言的扩散。

小编认为，我们对于过去一年的维稳工作进行了全面的总结，发现了我们的不足，也看到了我们取得的成绩。在未来的工作中，我们将继续加强与社会各界的沟通与合作，做好舆论引导和信息公开工作，强化基层维稳力量的建设以及加大打击犯罪力度，努力实现社会的稳定和谐。只有这样，我们才能更好地服务人民群众，促进社会的和谐发展。

检察院工作总结(篇7)

下面是小编为大家整理的2022年市人民检察院代检察长在市人民代表大会第一次会议上工作报告范本（精选文档）,供大家参考。

市人民检察院代检察长在2022年市人民代表大会第一次会议上的工作报告范文

规范司法取得新成效。把规范司法作为业务建设核心、队伍建设重点，连续三年部署开展专项行动和“回头看”活动。制定《司法办案监督管理办法》等，常态化开展案件质量评查，案件瑕疵率不断下降，案件质量进一步提升。下面是范文网小编为您推荐的市人民检察院代检察长在2022年市人民代表大会第一次会议上的工作报告范文，欢迎阅读。

各位代表：

现在，我代表市人民检察院向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和列席会议的同志提出意见。

过去五年工作回顾

市xx届人大一次会议以来，在市委和省检察院的坚强领导下，在市人大及其常委会的有力监督下，在市政府、市政协和社会各界的关心支持下，全市检察机关坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平法治思想，认真落实市xx届人大历次会议决议，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作迈上新台阶。

——服务大局展现新作为。紧紧围绕市委决策部署，先后制定《服务做大做强做优大xx都市圈意见》、落实《关于充分发挥检察职能服务保障“六稳”“六保”的意见》责任分工等检察方案，在服务打好三大攻坚战、维护社会稳定、营造法治化营商环境、疫情防控、防汛抗洪等工作中践行初心使命、交好检察答卷。

——依法履职再上新台阶。打击犯罪坚决有力，惩治腐败持续高压，诉讼监督不断加强，共受理各类案件xxx件，同比上升xx.xx%，核心业务位列全省第一方阵，xx件案例入选全国、全省指导性案例、典型案例，扫黑除恶、生态检察等多项工作在全国、全省性会议上作经验交流，办案质效稳步向好。

——规范司法取得新成效。把规范司法作为业务建设核心、队伍建设重点，连续三年部署开展专项行动和“回头看”活动。制定《司法办案监督管理办法》等，常态化开展案件质量评查，案件瑕疵率不断下降，案件质量进一步提升。

——改革创新实现新突破。司法责任制改革全面推开，以审判为中心的诉讼制度改革扎实推进，配合国家监察体制改革顺畅有序，人员分类改革、内设机构改革、“捕诉一体”办案机制建设、认罪认罚从宽制度适用、民事诉讼监督一体化试点等多项改革工作分别受到高检院和省检察院肯定推广。

——队伍建设开创新局面。大力推进政治建检、人才兴检、从严治检、科技强检，全市检察机关获得省级以上集体荣誉xxx项，省级以上个人荣誉xxx项，先后涌现出“全国文明单位”“全国青少年维权岗”“全国先进基层检察院”“全国检察机关集体一等功”等先进典型。

一、紧贴中心工作优服务，持续彰显省会检察担当

——全力服务打好三大攻坚战。紧扣重大风险防范化解，落实“三号检察建议”，依法办理了x某某非法吸收公众存款案、“xx”“xx”等群众反映强烈的涉众型经济犯罪案件，xx区院成立金融检察办案团队护航金融产业发展，获评全省检察机关优秀办案团队。紧扣精准脱贫攻坚和乡村振兴战略，积极参与扶贫领域腐败问题专项治理，主动为xxx个经济困难的刑事被害人家庭提供司法救助金xxx.x万元。紧扣生态环境司法保护，起诉破坏环境资源犯罪xxx人，督促整治xxx余个污染主体，累计要求承担环境损害赔偿金及相关费用xxxx余万元；持续开展水资源保护专项监督行动，与市河长办建立“河（湖）长+检察长”协作机制，xx区院办理的xx沿线砂场侵占河道行政公益诉讼案入选全国检察机关服务保障长江经济带发展典型案例。

——坚决打赢扫黑除恶专项斗争。积极参与三年为期的专项斗争，共批捕涉黑恶犯罪xxx人，起诉xxxx人，xx县院被评为全国检察机关扫黑除恶专项斗争优秀集体。突出办案质效，对所有涉黑恶犯罪案件均提前介入引导侦查，市检察院直接挂牌督办xx件重大案件，对有分歧的案件xx小时内“下沉”指导，办理的“xx?xx”涉黑专案入选全国扫黑除恶专项斗争网上展览馆。坚持深挖彻查，发现并移送涉黑恶及“保护伞”线索xxx条。坚持打财断血，与有关部门合力追缴涉案财产xx.xx亿元。推动长效常治，发出社会治理类检察建议xxx份，新建区院针对宾馆、租赁房屋治安管理问题制发的检察建议获评全国检察机关社会治理类优秀检察建议。

——平等保护企业合法权益。依法履职强保护，批捕侵害民营企业合法权益的犯罪xxxx人，起诉xxxx人；对涉民企案件依法不捕xxx人，不诉xxx人，提出缓刑量刑建议xxx人；办理涉民企民事监督案件xxx件，提出抗诉、提请抗诉、发出检察建议xxx件。专项行动解顽疾，部署开展涉非公经济案件立案监督和羁押必要性审查专项活动，着力解决了一批越权管辖、违规立案，违规查封、扣押、冻结等问题。创新机制优服务，与市工商联联合印发《关于建立健全沟通联系机制的意见》，设立xx个检察联络站（点），提供法律服务xxxx余件次，xx区院在办理一起挪用公款和虚假诉讼案件中，多次奔赴xx和xx等地及时查封涉案财产，为涉案企业挽回损失近亿元，并在风险防控等方面提出了合规经营建议。

——积极践行司法为民宗旨。聚焦“舌尖上的安全”，东湖区院开展的“食安风暴”专项立案监督活动被评为第三届“xx十大法治事件”。聚焦“脚底下的安全”，推动住建、城管等部门排查、维护窨井盖x.x万余个，把落实“四号检察建议”作为检察机关参与社会治理的切入点，助力城市基础设施安全建设。聚焦“出行中的安全”，针对xx山立交桥坠桥事故频发的问题，召开公开听证会推动排除安全隐患，得到行政机关的大力支持和人民群众的广泛好评。优化检察服务便民措施，深化“x大姐检察服务热线”品牌打造，接到群众信访后七日内程序性回复、三个月办理进展或结果答复率xxx%，市检察院连续六届获评全国检察机关文明接待室。强化特殊群体权益保护，起诉侵害农民工合法权益犯罪xxx人，xx县院办理的xx销售伪劣种子案入选高检院指导性案例。加强未成年人司法保护，督促“一号检察建议”落地见效，联合市监察委员会、团市委等九家单位共建未成年人权益保障机制，全市xxx名检察干警担任xxx所学校法治副校长，xx区院针对校外培训机构违规开展辅导培训办理的督促履职案被评为全国检察机关办理维护妇女儿童权益优秀案例；打造“x+X”未成年人检察社会化支持体系，对xxx名未成年人作出附条件不起诉决定，xx人考上大学，xx区院联合区教体局打造的“预防未成年人犯罪教育示范基地”获评第二批省级法治文化示范基地。

二、聚焦主责主业强履职，切实维护社会公平正义

——刑事检察稳中有进。贯彻总体国家安全观，积极稳妥完成新中国成立xx周年、_100周年等重要时间节点维稳任务；共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人xxx人，提起公诉xxx人，办案规模和“案-件比”保持全省前列，依法妥善办理了一批社会影响大、群众关注度高的严重暴力犯罪，xx案被选为全国示范庭，全国xx个省、xxxx个地市重罪检察部门检察官来院观摩、评议，高检院给予高度评价并致表扬信；依法严厉打击黄赌毒、盗抢骗、食药环和电信网络诈骗等突出违法犯罪，保持严打高压态势。坚持“少捕慎诉慎押”，不批捕xxxx人，不起诉xxxx人，发出羁押必要性审查建议xxxx份。加强对刑事立案和侦查活动监督，积极推动向公安机关执法办案中心派驻检察室，监督侦查机关依法立案xxx件，撤案xx件，纠正漏捕xxx人，纠正漏诉xxx人。加强刑事审判监督，提出刑事抗诉xxx件。扎实开展刑事执行监督，督促纠正刑事执行违法或不当情形xxx件；创新落实巡回检察制度，对九江、吉安看守所开展交叉巡回检察，自行组织对全市x个看守所开展巡回检察。保持反腐败高压态势，立案侦查职务犯罪xxx人，为国家挽回经济损失x.x亿余元；依法起诉了xx、xx等职务犯罪案件xxx人，其中县处级以上xx人，特别是在办理高检院指定管辖的省部级干部案件上取得良好办案效果，得到高检院充分肯定。

——民事检察稳步提升。办理各类民事诉讼监督案件xxxx件，提出、提请抗诉xxx件，提出各类检察建议xxx件，采纳率xx.xx%，高新区院办理的民事非诉执行类案监督检察建议取得“办理一案治理一片”的效果，得到省检察院肯定推广。厚植为民情怀，办理民事支持起诉案件xxx件，xx区院办理的胡某某、万某某与胡某某赡养纠纷支持起诉案获评xx省首届“依法维护妇女儿童权益十大案例”。落实高检院“五号检察建议”，加大对“打假官司”的监督力度，安义县院办理的民间借贷纠纷虚假诉讼监督案获评全国基层检察院民事行政诉讼监督优秀案件，市检察院被评为全省检察机关虚假诉讼监督先进单位。

——行政检察更实更细。积极应对行政诉讼集中管辖改革，着重办理各类行政非诉执行监督案件xx件。协同开展土地查处领域行政非诉执行监督专项活动，发现执法司法突出问题数xx个，进贤县院制发的行政非诉执行监督检察建议被省检察院作为典型案例发布。以“案结事了政和”为司法价值目标，运用法治思维和法治方式，实质性化解行政争议，助力法治政府建设。

——公益诉讼检察全面推开。狠抓办案规模，立案xxxx件，办理诉前检察建议案件xxxx件，起诉xx件，经开区院建成公益诉讼快速检测实验室，保护公益更加“硬核”；切实保护军人军属合法权益，与市退役军人事务局联合设立检察公益诉讼英烈保护联系点。狠抓办案质量，市检察院办理的督促整治手机APP侵害公民个人信息行政公益诉讼案获评全国检察机关公益诉讼十大精品案件、个人信息保护公益诉讼典型案例。狠抓办案效果，把诉前实现维护公益目的作为最佳司法状态，发出诉前检察建议等xxxx件。公益诉讼检察已成为全市检察业务“新增长极”。

三、紧跟改革部署抓落实，健全完善检察权运行机制

——坚定推进司法体制改革。严格按照中央、省委、市委改革要求，积极稳妥推进改革任务。全市累计遴选员额检察官xxx名，院领导和部门负责人带头办案数占受案数的xx.xx%，检察官自主决定案件数超过xx.xx%，审查逮捕、审查起诉时间平均缩短x/x。两级院内设机构总数减少xx个，上下衔接更为顺畅。

——积极推进诉讼制度改革。深化认罪认罚从宽制度适用，共对xxx件xxx人涉及xxx个罪名的刑事案件适用了认罪认罚从宽制度，xxxx年适用率达到xx.xx%，办理了全省首例一审未认罪认罚、二审期间认罪认罚的涉黑案件。充分发挥审前主导和过滤作用，与市公安局会签《重大疑难案件听取检察机关意见的暂行工作规定》。依法保障律师执业权利，共为辩护律师、值班律师提供各类服务xxxx人次。

——全力配合监察体制改革。注重把思想工作做实、把准备工作做细，顺利完成两级院侦防职能、机构、人员转隶。自觉高效抓好未结案件、线索和涉案财物等清理工作，与市监察委员会制定《办理职务犯罪案件工作衔接办法》，办理监察机关移送的职务犯罪案件xxx件xxx人。

——全面加强智慧检务建设。围绕科技与检察工作深度融合，全面建成“一中心二网络三系统四平台”的检察信息化工作体系。积极推进政法信息资源共享平台建设，通过跨部门大数据办案平台办理公安机关移送案件xxx件。以市人大常委会专题调研智慧检务工作为契机，建成集远程提讯、人脸识别、智慧辅助办案等功能为一体的检察办案工作区。

四、主动接受监督提公信，不断增强检察工作透明度

——依法接受人大监督。全市检察机关向两级人大及其常委会报告全面工作xx次，报告专项工作xx次。完善与人大代表的日常联络机制，每年赠阅《检察日报》《联络专刊》等，邀请人大代表参加视察调研、案件评查、公开听证等活动xxxx人次。依法办理人大代表建议和关注事项xx件。

——自觉接受民主监督。广泛接受各民主党派、工商联、无党派人士和社会各界包括新闻媒体的监督，依法办理政协委员提案xx件。从民主党派、无党派人士中聘请特约检察员参与检察决策，监督司法办案。

——主动接受社会监督。深化打造阳光检务，发布重要案件信息xxxx件、案件程序性信息x.x万余件次、法律文书xxx份，接受律师预约和查询xxxx件次，邀请人民监督员参与监督办案xxx余人次。常态化开展检察开放日活动，坚持每年一个主题，邀请各界人士走进检察机关，近距离了解检察工作开展情况。

五、把握时代要求建队伍，努力锻造过硬检察铁军

——强化思想政治建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，严格执行《中国共产党政法工作条例》，切实把党的绝对领导体现到检察工作各领域各环节全过程。持续加强对“一把手”和领导班子监督，常态化开展政治谈话。坚决扛起意识形态工作主体责任，落实落细“三同步”工作机制，确保党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

——强化素质能力建设。落实《“十三五”时期xx检察教育培训工作规划》，开展全领域岗位练兵和业务研讨，有针对性地加强一线办案人员教育培训，组织检察人员参训xxxx人次，培养出全国优秀公诉人、全国业务专家、全国业务能手、全国检察人才等一批高层次检察业务专家。

——强化纪律作风建设。扎实开展政法队伍教育整顿，完成对基层院的巡察全覆盖，从严从实抓问题整改。严格执行“三个规定”，记录填报重大事项xxxx件次。持续落实规定及其实施细则精神，部署开展“转作风提效率树形象”活动。定期与驻院纪检监察组会商，一以贯之地把“严”的主基调长期坚持下去。

各位代表！总结五年经验，我们深深体会到，要实现xx检察高质量发展，必须始终坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，确保检察工作正确方向；必须始终坚持围绕党和国家工作大局积极履职，坚决贯彻党委决策部署；必须始终坚持以人民为中心，为人民群众提供更多更优检察产品；必须始终坚持自觉接受人大及其常委会监督和社会各界监督，让检察权在阳光下运行；必须始终坚持抓好政治素质、业务素质和职业道德素质建设，努力使检察队伍跟上新时代要求。

我们深深感受到，xx检察事业的发展进步，根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，根本在于习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的科学指引，离不开市委和省检察院的坚强领导，离不开市人大及其常委会的有力监督，离不开政府、政协和社会各界的大力支持。特别是各位代表倾心关爱、积极建言，为我们推进工作提供了强大动力。在此，我谨代表全市检察机关和全体检察人员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

我们也清醒地认识到，全市检察工作还存在一些问题和短板，主要表现为：服务大局的能力和水平仍需提高，服务举措的针对性有待提升；检察工作与人民群众的期待还有差距，司法为民理念还需进一步树牢；干警纪律作风建设仍需加强，基层基础建设还有薄弱环节。对此，我们一定会高度重视，并坚持问题导向认真加以解决。

今后五年工作打算

xx市第xx次代表大会描绘了今后一个时期xx经济社会高质量跨越式发展的宏伟蓝图，为xx市检察机关依法履职指明了方向。未来五年，全市检察工作的总体思路是：深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，认真践行习近平法治思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”总体要求和市第xx次党代会决策部署，围绕“巩固提升发展首位度、充分彰显省会担当”中心任务和“勇争先、创一流”工作目标，进一步树立省会意识、坚持省会标准、体现省会特色，统筹做好服务xx经济社会高质量跨越式发展和xx检察自身高质量发展“两篇文章”，推动“四大检察”提档升级，奋力在描绘好xx改革发展新画卷中挑重担、勇争先！

第一，加强政治引领。突出检察机关政治属性是第一属性，把党对检察工作的绝对领导落实到履职尽责的实际行动上，坚决做到对党绝对忠诚。深入开展“大学习、深调研”活动，持续开展“我为群众办实事”“我为基层解难题”等实践活动，在落实上级各项决策部署中体现检察担当。

第二，主动融入大局。落实安全发展理念，把维护国家安全和社会稳定放在更加突出位置。围绕高质量跨越式发展主题，对照今后五年xx经济社会发展总目标，进一步找准切入点和结合点，综合发挥服务、打击、预防、监督等职能作用。更新服务发展理念，建立与工商联、商会、企业家的常态化联络机制，了解掌握企业司法需求，努力提供更为精准的法律服务。

第三，强化法律监督。落实《中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，依法履行法律监督职能，推进“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展。坚持以办案为中心，推动解决执法不严、司法不公问题，健全扫黑除恶斗争长效机制。注重办案“三个效果”的统一，把握好宽严相济刑事政策，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事件处理中感受到公平正义。

第四，推进检察改革。着眼推动检察工作高质量发展，进一步落实、巩固、发展好司法体制改革成果。优化检务管理，完善员额检察官动态管理，健全完善业绩考评机制。深入落实办案质量终身负责制，严格司法责任追究和检察官惩戒。加快智慧检务建设步伐，进一步提高司法办案质效。

第五，加强队伍建设。强化落实“两个责任”，巩固深化政法队伍教育整顿成果，锻造“四个铁一般”过硬检察队伍。加大业务培训、岗位练兵、轮岗交流力度，培养使用好年轻干警，着力提升专业能力。驰而不息纠治“四风”，大力整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，锲而不舍落实规定及其实施细则精神，真正以铁的纪律打造一支铁的队伍。

真知在行，成事在干。全市检察机关将认真执行本次大会决议，研究落实代表的审议意见，大力弘扬“说一件、做一件，做一件、成一件”的求真务实作风和“脚上有土、心中有谱”的工作作风，以“人一之我十之，人十之我百之”的决心和毅力，解放思想强作风，凝心聚力抓落实，奋勇拼搏促发展，为描绘好xx改革发展新画卷作出xx检察新的更大贡献！ 

检察院工作总结(篇8)

最高人民检察院关于印发《基层人民检察院建设考核办法（试行）》的通知

各省、自治区、直辖市人民检察院，军事检察院，新疆生产建设兵团人民检察院：

《基层人民检察院建设考核办法（试行）》已经2010年3月17日最高人民检察院党组第十一届第一百零七次会议讨论通过，现印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。

最高人民检察院

二〇一〇年三月二十六日

编辑本段基层人民检察院建设考核办法（试行）

第一章 总则

第一条 为指导和规范基层检察院建设考核评价工作，提高基层检察院建设水平，制定本办法。

第二条 基层检察院建设考核坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以业务建设为中心，以队伍建设为根本，以强化管理为动力，以检务保障为支撑，遵循基层检察院建设客观规律，通过考核引导和督促基层检察院全面履行法律监督职责，推进基层检察院执法规范化、队伍专业化、管理科学化和保障现代化建设，促进基层检察院建设科学发展。

第三条 基层检察院建设考核坚持以下基本原则：

（一）客观公正，公开透明；

（二）导向正确，标准科学；

（三）突出重点，统筹兼顾；

（四）简便易行，注重实效。

第二章 主要内容

第四条 基层检察院建设考核的主要内容：

（一）检察业务建设；

（二）检察队伍建设；

（三）管理机制建设；

（四）检务保障建设。

第五条 检察业务建设主要考核以下项目：

（一）履行各项检察职能；

（二）执法规范化建设；

（三）执法质量；

（四）执法效果。

第六条 检察队伍建设主要考核以下项目：

（一）思想政治建设；

（二）领导班子建设；

（三）专业化建设；

（四）法律监督能力建设；

（五）职业道德和文化建设；

（六）党风廉政和纪律作风建设。

第七条 管理机制建设主要考核以下项目：

（一）制定管理制度；

（二）管理制度运转及改进；

（三）管理创新。

第八条 检务保障建设主要考核以下项目：

（一）经费保障和管理、资产管理；

（二）“两房”等基础设施建设；

（三）落实装备配备标准；

（四）网络系统建设、管理、应用以及网络安全保密建设；

（五）推进办案、办公、保障和管理信息化及检察技术应用。

第三章 基本方法

第九条 省级检察院或地（市）级检察院每年对所属基层检察院进行一次考核。由地（市）级检察院对基层检察院进行考核的，省级检察院应当采取抽查、复查等方式进行检查指导。

第十条 考核采取量化考核方式。量化考核项目包括基础分项目和加分、减分项目。完成考核任务的得基础分，未完成考核任务的不得基础分，存在减分项目的相应减分，完成特定执法办案任务和改革创新目标的加分，对同一事由不得重复评价。

第十一条 上级检察院对基层检察院工作进行全面综合考核，单项工作考核纳入综合考核之中。上级检察院各内设机构不单独对基层检察院部门单项工作进行考核。

第十二条 省级检察院直接对基层检察院进行考核的，可以根据基层检察院的实际进行分类考核。

第十三条 省级检察院应当把对基层检察院建设考核情况作为考核评价地（市）级检察院工作的重要内容。

第十四条 考核工作应当增强透明度，扩大民主参与，引入社会评价机制，通过民意调查，对执法形象、群众满意度等进行测评，提高考核公信度。

第十五条 不断改进和完善考核方式，实行书面考核与实地考核、年度考核与日常考核有机结合，提高考核方式的完整性和系统性。

第十六条 考核工作应当充分运用现代信息技术手段，发挥检察专线网的作用，提高考核效率，降低考核成本。逐步建立网上考核信息平台，实行网上动态考核。

第四章 基本程序

第十七条 负责考核的上级检察院制定考核标准和方案，并通知基层检察院。

第十八条 基层检察院对考核年度的工作进行总结，形成书面自评材料，报送负责考核的上级检察院。

第十九条 负责考核的上级检察院按照考核方案确定的方法和步骤进行考核，统计考核信息，计算考核得分，确定考核结果。

第二十条 负责考核的上级检察院针对每个基层检察院考核情况形成基层检察院建设考核分析报告，并把考核分析报告作为考核结果通报的重要内容。

第二十一条 基层检察院根据考核分析报告，制作整改报告，报送负责考核的上级检察院。

第二十二条 基层检察院发生违法违纪等问题正在被调查处理的，应当先进行年度考核，待查明问题并作出正式结论后，再确定其考核结果。

第二十三条 负责考核的上级检察院应当先向基层检察院通报考核结果，基层检察院对考核结果无异议的，报告上一级检察院，抄送基层检察院同级地方党委和人大常委会。

基层检察院对考核结果有异议的，可以在收到通报之日起7日内申请复查，负责考核的上级检察院应当认真复查，15日内作出复查决定。

第二十四条 在评比表彰完毕后发现先进单位在受表彰奖励年度有取消评选先进资格情形的，应当撤销对该单位的表彰奖励决定。授予荣誉称号的，应当取消荣誉称号。

第五章 组织实施

第二十五条 负责考核的上级检察院应当组成基层检察院建设考核领导机构和监督机构，分别由分管院领导担任负责人。可以吸收基层检察人员代表和人大代表、政协委员、特约检察员代表、人民监督员参加考核和监督工作。

第二十六条 考核领导机构负责制定考核计划，协调考核工作，审查考核结果，受理复查申请，作出复查决定，向院党组提出考核意见。

第二十七条 考核领导机构下设非常设办公室，负责组织实施考核工作。考核监督机构应当严格监督考核活动，对考核结果提出监督意见。

第二十八条 提高考核人员专业水平。实行基层检察院建设考核人员培训和资格认证机制，由通过培训或资格认证的人员担任考核人员。

第六章 结果运用

第二十九条 对考核结果可以排名。排名分为基层检察院综合排名、基层检察院单项工作排名。对基层检察院进行分类考核的，排名可分为基层检察院分类综合排名、基层检察院分类单项工作排名。

第三十条 上级检察院应当把基层检察院建设考核结果作为对基层检察院表彰奖励和基层检察人员任用奖惩的主要依据。

（一）评选先进基层检察院和对基层检察院集体记功、嘉奖或授予荣誉称号应当以基层检察院建设考核结果为依据。

（二）基层检察院被上级检察院评定为先进基层检察院或者授予模范检察院称号的，应当对检察长和作出突出贡献的检察人员予以表彰奖励，并在提拔任用方面优先考虑。

（三）基层检察院建设考核结果连续三年排列末位的，上级检察院应当对该院检察长进行诫勉，必要时应当按照干部管理权限对该院检察长及领导班子成员提出调整意见。

（四）基层检察院被取消年度评选先进资格的，应当列为重点帮促院进行整改，并视情节轻重对检察长和相关责任人员作出相应处理。

第三十一条 基层检察院在考核年度具有下列情形之一的，取消评选先进资格：

（一）检察院工作报告在人民代表大会上表决未通过的；

（二）检察人员因故意犯罪被依法追究刑事责任的；

（三）发生刑讯逼供、违法取证或者其他严重执法过错行为并被上级检察院认定的；

（四）由于违反规定或者失职，发生涉案人员自杀身亡等办案安全事故的；

（五）检察长因违法违纪被依法罢免或者给予党纪政纪、刑事处分的；

（六）对违法违纪、办案安全事故和错案等问题隐瞒不报，或者在工作成绩上弄虚作假的。

第三十二条 在考核过程中弄虚作假或者有其他违法违纪行为、对考核监督失职渎职的，要依法依纪追究有关人员的责任。

第七章 附则

第三十三条 考核年度时间为上年度的12月26日至本年度的12月25日。

第三十四条 省级检察院应当根据本办法，制定本地区基层检察院建设考核办法和考核标准，并报最高人民检察院备案。对于履行各项检察职能情况的具体考核标准和要求，按照最高人民检察院考核评价各省、自治区、直辖市检察业务工作实施意见的相关规定执行。

军事检察院、最高人民检察院铁路运输检察厅可参照本办法，制定基层军事检察院、基层铁路运输检察院建设考核办法。

第三十五条 本办法由最高人民检察院负责解释。

第三十六条 本办法自公布之日起实施，《基层人民检察院规范化建设考核办法》同时废止。

最高人民检察院党组工作汇报（共10篇）

县人民检察院工作报告

县人民检察院2020年检察公益诉讼工作报告

最高人民检察院项目结题要求及程序

2020年县人民检察院副检察长个人述职报告

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人民检察院工作总结

岁月悠悠晓匆匆，半载光阴转瞬逝，在过去的这一阶段工作中，虽然很疲惫，但也有收获，写工作总结是让工作可以更好的进行，做好工作总结，可以提升我们的工作能力。一篇工作总结需要具备什么呢？以下是小编收集整理的“人民检察院工作总结”，可能你会喜欢，欢迎分享。

人民检察院工作总结 篇1

全市检察机关在市委和上级检察机关的坚强领导、人大及其常委会的有力监督、人民政府的大力支持和人民政协的民主监督下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委“2365”发展战略，高举“公正执法、为民执法、廉洁执法”三面旗帜，忠实履行法律监督职能，不断强化法律监督、自身监督和队伍建设，全力推进平安宜宾、法治宜宾建设，各项检察工作取得新成效，为我市在次级突破战略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社会作出了积极贡献。

一、严厉打击刑事犯罪，全力推进平安宜宾建设

认真履行维护稳定的第一责任，惩防犯罪，维护稳定、促进发展。严惩刑事犯罪，维护社会治安。切实履行批捕、起诉职能，严把事实关、证据关、程序关和法律适用关，及时、准确、有力惩治刑事犯罪，共批准逮捕各类涉嫌刑事犯罪人员2568人、提起公诉3837人，办案数量居全省市州第二位。始终坚持把严重危害社会治安的黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、毒品犯罪、“两抢一盗”等多发性犯罪作为惩治重点，密切与公安、法院的协同配合，建立提前介入、引导侦查、快速办理等办案机制，依法从严从快惩处。严惩经济犯罪，维护经济秩序。积极参与整顿和规范市场经济秩序专项行动，加大对生产销售伪劣商品、破坏金融税收管理、侵犯知识产权、扰乱市场秩序犯罪的打击力度，促进形成法治化营商环境，共批捕涉嫌经济犯罪人员85人、起诉115人。依法起诉了在全国涉案金额的云南省XX县江明中等人生产销售假烟案，12名犯罪分子受到严惩。依法办理了一批侵犯我市名优酒商标专用权的犯罪案件，保护了企业健康发展。严格刑事政策，坚持宽严相济。认真执行宽严相济刑事司法政策，切实做到宽严适度，运用轻微刑事案件快速办理、刑事和解、检调对接等机制，对无逮捕必要的不批捕261人，对犯罪情节轻微的不起诉110人，促成刑事和解100件。认真落实对未成年人犯罪的特别程序规定和司法保护措施，积极建立办理未成年人犯罪专门机构，推行涉罪未成年人羁押必要性审查、分案起诉、轻罪记录封存等制度，不批捕86人、不起诉10人，提供法律援助238人次。坚持惩防并举，推进社会治理。坚持执法办案与化解矛盾相结合，采取检察长接访、下访巡访等措施，强化源头治理，妥善处理群众诉求。共受理群众来信、来访768人次，办理刑事申诉案件11件。认真落实检察环节的社会治安综合治理，积极参与社会治安防控体系建设，加强执法办案风险评估、释法说理等工作，针对执法办案中发现的突出问题，及时提出改进社会治理的建议。

二、坚决惩防职务犯罪，全力促进反腐倡廉建设

认真贯彻中央反腐倡廉战略方针，结合环境兴市，加大查办职务犯罪力度，共立案侦查涉嫌贪污贿赂犯罪人员114人，渎职侵权犯罪人员22人，立案查办职务犯罪人数同比上升14%，数量居全省市州第三位。坚持打老虎、办大案，着力查办发生在领导机关和领导干部中的职务犯罪。立案侦查县处级以上干部6人，贪污受贿100万元以上大案10件。立案侦查了四川理工学院院长曾黄麟(正厅级)、成都中医药大学党委书记张忠元(正厅级)、市供销合作社党委书记张泽华等涉嫌贪污受贿数百万元等一批有较大影响的案件。坚持打苍蝇、挖蛀虫，着力查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的职务犯罪。深入开展商业贿赂、工程建设、涉农惠民领域和发生在群众身边、损害群众利益等职务犯罪专项治理活动，共立案侦查商业贿赂领域犯罪41人、工程建设领域犯罪42人、涉农惠民领域犯罪52人、教育医疗领域犯罪23人、行政执法领域犯罪23人。坚持抓教育、抓预防，着力推进惩治和预防腐败体系建设。不断深化对干部队伍的廉政教育，积极推进警示教育基地建设，积极推行预防职务犯罪谈话制度，认真开展预防职务犯罪巡回宣讲。市检察院组织预防职务犯罪宣讲团赴全市10个区县和市级部门作宣讲报告，受教育干部达4000多人。不断加强对重大项目、重点工程的跟踪监督和跟踪服务。继续深入翠屏新区、宜叙高速、宜宾港等重点工程建设项目，开展“工程优质、干部优秀”双优活动，抓好同步预防。继续加强对招投标、物资采购、资金使用等关键环节的监督，不断推动发案单位、行业部门的制度完善。建立惩治和预防职务犯罪年度报告制度，分析全市及各区县一年来职务犯罪的特点规律、发案原因、管理漏洞，向党委政府提出预防犯罪的意见建议17件，推动了我市惩防体系建设。

三、依法加强诉讼监督，全力推进法治宜宾建设

始终坚持法律监督属性，切实加强对诉讼活动和行政执法的监督，努力促进依法治市、建设法治宜宾。加强侦查监督，促进执法公正。扎实开展对公安机关刑事立案和侦查活动的监督，进一步建立完善与公安机关刑事案件信息通报、重大案件检察官出现场等制度，监督公安机关立案46件、撤案37件，纠正漏捕34人、漏诉79人。继续加强对违法侦查行为的监督，着力防止刑讯逼供、暴力取证和不文明办案等行为发生，向公安机关提出纠正意见59件。加强审判监督，促进司法公正。全面开展对人民法院刑事、民事审判活动，行政诉讼和民事执行活动的监督。以防止和纠正量刑畸轻畸重为重点，加强刑事审判监督，审查刑事判决、裁定1937件，对确有错误的提出抗诉13件，已改判和发回重审7件。以落实让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义为目标，加强民事、行政诉讼活动监督，建立完善民事行政诉讼结果、过程、执行“三位一体”监督体系，对民事案件提请省检察院抗诉3件，向法院发出再审检察建议并被采纳22件，监督法院诉讼过程违法36件，办理违法行为调查17件。加强刑罚执行监督，维护监管秩序。认真开展对审判机关、公安机关、监狱机关刑罚执行和监管活动的监督。以建立和健全同步监督机制，监督减刑、假释、暂予监外执行等刑罚变更执行为重点，推动改进和加强刑罚执行监督，纠正减刑、假释、暂予监外执行不当55件。以依法保障人权、维护犯罪嫌疑人合法权利为重点，进一步加强对看守所监管活动的监督，不断完善在押人员约见检察官制度，加强巡视检察和监管场所安全防范检查，认真清理超期羁押案件，共纠正监管活动违法136件。大力推进派驻监狱和看守所检察室规范化建设，加强派驻力量和检务保障，全面落实检察室和监狱、看守所监控系统联网建设，实现信息资源共享，实时全程监控。加强行政执法监督，促进依法行政。进一步深化行政执法与刑事司法衔接工作，不断完善检察机关与行政执法机关联席会议、案件备案、提前介入、重大案件通报和督察考核制度，督促行政执法机关移送涉嫌犯罪案件64件。

四、更加关注保障民生，全力维护人民根本权益

认真贯彻司法为民，切实维护人民权益。严办危害民生的刑事犯罪。严厉打击生产销售假药劣药、有毒有害食品等危害人民群众生命健康的犯罪，共批捕43人、起诉89人。严厉打击非法采矿、非法占用农用地、盗伐滥伐林木等破坏环境资源的犯罪，共批捕46人、起诉149人。严查危害民生的职务犯罪。立案侦查销售病死猪肉等背后的食品安全监管人员失职渎职犯罪3人。依法同步介入矿难等重特大安全事故调查，立案侦查渎职犯罪11人。积极查办征地拆迁、扶贫开发等民生领域贪污贿赂犯罪30人。市检察院被高检院表彰为严肃查办危害民生民利渎职侵权犯罪专项活动先进集体。加强对困难群众和特殊群体的司法保护。积极开展刑事被害人救助工作，帮助解决救助金23.7万元。健全特殊群体维权机制，依法支持农民工、下岗职工、残疾人追索劳动报酬、人身损害赔偿金181万元。不断拓展联系服务群众的渠道。加强控告申诉文明接待室建设，建立完善12309举报电话和网络、视频接访等服务群众平台。进一步推进检力下沉，在人口集中的乡镇探索设立派驻检察室29个，主动贴近群众，提供法律服务。

五、不断深化改革创新，切实增强检察工作活力

认真贯彻中央和高检院出台的各项改革措施，着力推动检察工作创新发展。坚持抓制度、促规范，不断深化案件集中管理改革。加快案管大厅建设，制定案件管理实施办法，全面部署使用全国检察机关统一业务应用系统，实现统一受案、全程管理、动态监控、综合考评。共受理案件4685件，对办案期限提出预警83次。坚持抓情报、强装备，不断深化职务犯罪侦查改革。健全完善侦查一体化机制，探索建立全市侦查情报信息系统，购置侦查信息化专用设备196台，建成全市远程提讯系统，严格实行讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像，开展职务犯罪嫌疑人心理测试，推动办案方式的转变。坚持强监督、保权益，不断深化诉讼监督机制改革。认真落实侦查监督改革，探索建立全市侦查监督动态监管平台，制定捕前公开审查实施办法，规范律师参与审查逮捕程序，严格落实审查逮捕阶段讯问犯罪嫌疑人、听取律师意见工作。认真落实刑事审判监督改革，依法保障犯罪嫌疑人、被告人获得辩护和律师依法行使权利，积极开展非法证据排除、庭前会议等改革，探索对证人出庭作证进行经济补偿的做法被省检察院推广。认真落实民事、行政诉讼监督改革，建立健全诉讼违法行为调查协作、行政检察与行政执法衔接等机制，加强民事行政检察工作的做法被高检院推广。深入推进监所检察机制改革，以成立监所检察局为契机，整合监督资源，完善监督机制，增强监督实效。积极开展社区矫正法律监督工作，加强对不负刑事责任的精神病人强制医疗监督，监督相关单位依法履行职责。

人民检察院工作总结 篇2

，全市检察机关深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会，省委、市委全会精神和市四届人大一次会议决议，忠实履行宪法法律赋予的职责，强化法律监督，深化司法改革，加强队伍建设，各项检察工作取得了新的成绩。

立足职责主动服务，着力保障经济健康发展社会大局稳定。依法惩治影响人民群众安全感的严重刑事犯罪，依法打击破坏市场秩序犯罪，着力促进非公有制经济健康发展。依法严惩扶贫领域职务犯罪，全力服务和保障脱贫攻坚工作。依法化解社会矛盾，认真落实社会综合治理措施，有力推动了全市检察机关涉法涉诉信访改革工作健康发展。

加大职务犯罪侦防力度，着力营造风清气正的政治环境。一年来，全市两级检察机关共立案侦查职务犯罪案件138件259人。持续加大查办力度，始终保持反腐朽高压态势，共查办贿赂类案件106件193人，为国家挽回直接经济损失2738.32万元。提升侦查能力水平，办案质量进一步提高。

强化诉讼监督，着力营造公平正义的法治环境。全市检察机关不断加强和改进对立案和侦查活动监督、刑事审判监督、民事审判和行政诉讼活动监督、刑罚执行和监管活动监督等。一年来，对刑事裁判提出抗诉35件;共派员列席法院审委会11次;纠正刑事审判活动中的违法情况和程序瑕疵67件。

坚持正确的'改革方向，全面推开司法体制改革，扎实开展公益诉讼试点工作，持续深化检务公开改革，为全省全面推开改革积累了宝贵经验。

全面履行从严治党责任，着力加强检察队伍建设。重点抓好思想政治建设，扎实开展“两学一做”学习教育，切实履行从严治党主体责任，不断加强干部队伍建设，通过公务员招录、基层院政法干警定向招录等方式，不断充实人才队伍。

坚持党的领导，自觉接受人大监督，确保检察权在法治轨道上运行。一年来，两级检察机关向人大及其常委会汇报工作26次，配合人大常委会开展专题调研和执法检查41次。主动走访人大代表、政协委员，切实加强与代表、委员的联络，邀请代表、委员、人民监督员等各界人士参加重大活动25次。

牢固树立大局意识，着力为全市追赶超越大局服务。依法打击合同诈骗、非法集资等经济领域犯罪，切实维护群众合法权益;保障和促进非公有制经济健康发展。

从严从实从细抓好维护社会稳定工作，着力为追赶超越营造良好的社会环境。依法严惩寻衅滋事、妨害公务等严重妨害社会管理秩序犯罪。加强法治宣传教育，促进形成遵守法律、崇尚法治和依法办事的社会风气。

依法查办和预防职务犯罪，着力为追赶超越营造风清气正的政治生态。继续抓好查办和预防职务犯罪工作。持续开展集中整治和加强预防扶贫开发领域职务犯罪专项工作，坚决查办各种职务犯罪。

深耕法律监督主业，着力为追赶超越营造公平正义的法治环境。严格落实罪刑法定、疑罪从无、非法证据排除等法律原则，坚守防止冤错案件底线。强化监督，加强和规范羁押必要性审查。

全面深化司法体制改革和检察改革，为检察工作追赶超越提供强大动力。全面推进以司法责任制为核心的四项改革工作。扎实推进检察机关提起公益诉讼试点工作。抓好各项改革落实，加强改革政策解读和成效宣传。

加强党的建设和队伍建设，为检察工作追赶超越提供坚强组织保障。落实全面从严治党、从严治检要求，努力建设一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。

人民检察院工作总结 篇3

我院招录工作在省院政治部、院党组和市委组织部的领导下，按照德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，周密部署，精心组织，经过半年的认真工作，基本完成了考录工作任务。现将考录工作情况总结如下：一、基本情况这次我院公开考录工作人员3名。其中，法律专业1人，计算机专业1人，司法会计1人。根据省委组织部和省院的统一部署，考录工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、审批录用的程序严格进行。我院考录报名于2005年2月10日开始，于2月25日结束。主要对考生的报名条件做了严格审查，期间共有30人通过了报名资格初审。其中法律专业13人，报名与录用比例为13:1；计算机专业9人，报名与录用比例为9:1；司法会计8人，报名与录用比例为8:1。2月26日,在省院政治部统一组织的资格审查中,30名报考人员全部通过资格复审。3月29日至30日，我们组织30名考生在郑州参加了由省委组织部和省院统一组织的笔试。笔试成绩公布后，我们按各职位拟录用人数1：3的比例由高分到低分确定18人进入面试（9名通过国家司法资格考试、报考法律专业的考生直接进入面试），并报省院审核。4月21日，我们组织18名考生在义马市检察院进行了面试，通过结构化面试的方法，对考生的言谈举止、交际能力等进行统一测评，尽可能做到评分标准的客观、公正。面试结束后，我们根据考生的有效成绩，按1：1.5的比例由高分到低分确定了6人进入体检。5月28日,我们组织4名考生进行了体检（2名考生放弃体检），并将体检结果报省院审核。6月18日至22日,我们分别到郑州大学、河南农业学院、河南省豫西建筑工程公司，通过查阅档案、座谈了解等形式对3名考生的德、能、勤、绩及适应拟录用职位要求的情况和报考资格条件进行了考核审查，将考核材料报省院审核。二、主要做法和措施（一）领导高度重视，健全组织机构省委组织部、省院《关于印发〈河南省检察系统统一录用工作人员实施方案〉的通知》下发后，院党组召开专题会议，对考录工作进行部署安排。同时，院党组以专题报告的形式向市委有关领导汇报，并与市委组织部、市纪委、市人事局等部门沟通协调，取得他们的关心和支持。为加强对考录工作的领导，成立了以市院检察长为组长，市委组织，市人事局、市纪委、市院政治部负责人为成员的考录工作领导小组，同时成立了考录工作办公室。政治部领导把考录工作作为政治部年度的中心工作之一，要求通过这次公开招录工作，进一步树立检察机关的良好形象。针对本次考录工作涉及面广、政策性强的特点，部领导多次召开部务会议，研究部署考录工作计划，制定考录工作纪律，成立了咨询、资格审查、宣传等工作小组。从而为考录工作提供了有力的组织保障。考录工作每一阶段结束后，我们都及时向院党组、市委组织部的领导进行汇报，并结合具体实际，对下一阶段的工作提出要求，使考录工作始终在公正、健康、有序的轨道上进行。（二）积极完善方案，严密组织工作           根据《河南省检察系统统一录用工作人员实施方案》的要求，我们对招录工作的每一环节认真研究、反复讨论、严密论证，最后出台了招录实施方案。同时，根据这一实施方案，在招录的每一个阶段都研究制订了配套的实施意见或工作方案（包括《考生报名流程》、《报名审查须知》、《体检实施意见》、《面试工作方案》、《考核实施方案》等），这些方案为每一阶段的工作规定了明确的指导思想、工作标准、办事程序和方法以及要达到的效果，还对工作中可能出现的问题提出了解决的途径和办法，从而使得开展工作始终做到“有章可循”。在每一阶段的工作过程中，我们都做到事先有准备、事中有落实、事后有总结，并全力做好服务工作。每阶段工作开展前，我们将工作分解为若干方面，指定专人落实，实行“谁受理，谁负责”的责任制；每项工作结束后，我们及时做出书面总结，对工作过程中的相关事项如实纪录，同时为下一阶段的工作也做好准备。我们坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿整个考录工作的始终。工作中坚持“五公开”，即录用政策公开、录用指标公开、资格条件公开、考试成绩公开、录用结果公开，从而提高工作透明度，便于社会和人民群众的监督。（三）严肃人事纪律，加强监督制约公开考录工作政策性强，为了杜绝可能出现的亲情、关系、权力、金钱等多方面的侵蚀，我们采取了多项措施严肃纪律。一是在思想上要求所有工作人员必须提高认识，树立大局意识，严守人事纪律，严格约束自己，“不该说的不说，不该问的不问”。二是在每一阶段的方案中对工作人员的纪律问题做了具体的规定。三是在组织措施上对面试、体检等关键环节实行了全封闭式管理，所有工作人员和考生在工作中不得携带任何通讯工具，保证在考场警戒区内同外界断绝一切通讯联系。面试工作中，市委组织部、政法委、市人事局等单位抽调了部分领导和业务骨干担任考官，纪检监察部门对面试、体检工作进行了全程监督。每阶段工作完成后，我

人民检察院工作总结 篇4

8月15日，x县人民检察院党的群众路线教育实践活动专题民主生活会召开，会上，x县检察院党组书记、检察长张春峰首先代表党组作了对照检查，并带头作了个人对照检查和自我批评，在自我批评和相互批评过程中，所有党组成员针对“四风”方面存在的突出问题，不遮不掩，单刀直入，自我批评不护短，相互批评触麻骨，达到了“红脸”、“出汗”、“排毒”的目的。

开好民主生活会，查摆问题、开展批评，是党的群众路线教育实践活动的重要环节。这一环节能不能收到预期效果，关键看能否正确对待意见和批评。人非圣贤，孰能无过，党员领导干部概莫能外，要想找出自己身上的“病症”，就要用好我党“批评与自我批准”的这个法宝。提出“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病” 这十二个字的总要求，贯穿其中的一个基本思想，就是开展批评和自我批评。

“批评自己难，批评别人更难，批评上级难上加难”，这是时下不少部门和单位存在的一个“顽症”。明知某同志有问题，却不愿不敢指出;明知工作有过失，却视而不见、听而不闻;明知成绩有夸大，却跟着附和、丧失原则……凡此种种，使批评与自我批评失去了应有的意义。所以，在查摆问题的过程中，我们就要善于抓住哪些具体的实际问题不放，找准“病症”、从思想根源上挖“病根”，真正抓住问题的实质，让干部们警醒起来、觉悟起来。

毛泽东同志讲过：“党内批评是坚强党的组织、增强党的战斗力的武器。”民主生活会，是把群众路线推向纵深的环节，是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要想把民生生活会开好，开落实，真正查摆出问题，就要敢于说真话，动真格，真亮剑，敢于抛开面子，揭短亮丑，用“钉钉子”的作风抓住问题咬住不放，直到解决。查摆问题是需要红红脸，出出汗的。

查摆问题，要把自己摆进去，一把手要带好头。在推进党的伟大事业征程中，领导干部处于决策、指挥地位，始终起关键作用。因此，党员领导干部通过民主生活会等形式带头开展批评与自我批评，适时而主动地自我“揭短”、自我“亮丑”、自觉接受群众监督，既能反思工作中的不足，不断完善自己，又能起示范作用。要带头作自我批评，做到多讲问题少讲成绩，多讲主观原因少讲客观原因，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节。只有领导干部带好了头，才会起到引导大家讲真话、讲实话、讲心里话的潜移默化的作用。

在扎实推进群众路线活动中，希望各部门通过民主生活会，在批评与自我批评上好好下一番功夫，真正洗洗澡、治治病，出一出实效。

人民检察院工作总结 篇5

各位代表：

现在，我代表市人民检察院向大会报告市十三届人大一次会议以来的工作，请予审议。并请列席会议同志提出意见。

2013年以来，全市检察机关在市委和省检察院的正确领导下，在市人大及其常委会的有力监督下，在市政府的鼎力支持、市政协的民主监督和各位代表、各位委员及社会各界的关心关怀下，坚持以“五检”总体工作布局为统领，依法全面正确履行检察职责，各项检察工作都取得了新进展、新业绩。

坚持把维护社会和谐稳定作为首要任务，充分发挥检察职能，努力提升人民群众的安全感和满意度。

(一)严厉打击刑事犯罪。坚持以打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、网络新型犯罪和破坏生态环境犯罪为重点，共批准逮捕各类刑事犯罪16523件21687人，提起公诉23366件33630人，持续保持打击犯罪的高压态势，极大震慑了刑事犯罪，有效维护了社会和谐稳定。

(二)加强刑事诉讼监督。正确贯彻宽严相济刑事政策，共监督应当立案而不立案883件，不应当立案而立案456件;提出侦查活动书面纠正意见1738件，纠正漏捕1267人，纠正漏诉1323人，依法不批准逮捕3957人，不起诉1157人;提出审判活动书面纠正意见818件，提出刑事抗诉296件，法院采纳抗诉意见141件。6月，市人大常委会听取了我院刑事诉讼法律监督情况报告，对全市检察机关近年来刑事诉讼法律监督工作给予了充分肯定。

(三)加强刑事执行检察监督。进一步健全刑罚变更执行同步监督机制，纠正减刑、假释、暂予监外执行不当8593人，纠正刑罚执行和监管活动违法1463件，提出羁押必要性审查建议689件，清理判处实刑罪犯未交付执行174人。纠正社区矫正人员脱管、漏管1087件。审查符合特赦条件罪犯336人。对全市19个派驻监所检察室进行了全面升级改造，均达到一级检察室标准。

(四)加强民事行政诉讼监督。全面加强对民事行政审判和执行活动的监督，共办理民事行政诉讼监督案件2910件，提请省检察院抗诉113件，提出执行监督和纠正程序违法检察建议495件，提出再审检察建议173件，有力地维护了司法公正。

(五)依法做好涉检信访工作。扎实开展信访积案化解攻坚行动，认真落实领导干部接访约访、包案下访制度，积极推行网上信访、远程视频接访、律师参与解决信访案件等机制，化解了一批涉及人民群众切身利益的信访案件。市检察院和6个基层检察院连续三届被评为全国检察机关“文明接待室”。

坚持有贪必查、有案必办，“老虎”“苍蝇”一起打，办案力度、办案规模、办案质量和办案效果有了进一步提升。共立案侦查贪腐贿赂犯罪案件778件1051人，其中大案843人，要案81人(厅级13人，处级68人);共立案侦查渎职侵权犯罪案件237件495人，其中重特大案件211人，要案26人。反贪腐贿赂和反渎职侵权工作，、20连续两年取得全省第一名的好成绩。

(一)加强与上级纪检监察部门的协作配合。共审查专案219人，承办省检察院指定管辖案件114人，是全省承办指定管辖案件较多的市之一。依法查处了黑龙江省委组织部原副部长林秀山等6人纳贿案、呼和浩特市铁路局原常务副局长刘彪纳贿案等一批在全国全省有重大影响的案件，得到上级机关的肯定和好评。

(二)严肃查办发生在群众身边的职务犯罪案件。认真开展查办和预防发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项工作，在环保、涉农、扶贫等重点领域和房地产开发、卫生行政等重点行业开展了系列专项活动，共查办发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪812件1082人。成立了环境保护检察处，查办破坏生态环境领域职务犯罪17件55人，为保护我市生态环境做出了积极贡献。

(三)坚持办案质量和办案效果相统一。在全市检察机关开展了“两提升、一注重”和“办案质量年”活动，努力实现查办职务犯罪由数量规模型向质量效果型的转变。坚持执法考虑发展、办案想到稳定，准确把握法律政策界限，讲究办案方式方法，慎重选择办案时机和方式，慎重采取强制措施，最大限度地减少司法办案对经济社会发展的负面影响，做到了创优环境与打击犯罪相结合，法律效果、社会效果、政治效果相统一。

(四)进一步深化职务犯罪预防工作。在全市政法、环保、民政等多个领域开展专项预防活动216次，对我市轨道交通等40个重大建设项目开展了同步预防，接受纳贿犯罪档案查询8.6万次。运用年度报告、专题报告和检察建议等方式，向党委、政府和有关单位提出完善管理意见建议538件。积极开展职务犯罪预防“六进”宣讲活动，开展警示教育1328次，预防宣传1680次，受教育者达6.5万人次。始终坚持打防结合、预防为主，预防职务犯罪工作受到各级领导和群众充分肯定。省委常委、市书记邢国辉对我院报送的《年惩治和预防职务犯罪年度报告》作出肯定性批示，预防职务犯罪工作走在了全省前列。

始终坚持围绕中心、服务大局的政治要求，制定并实施服务保障省会经济和京津冀协同发展指导意见，积极搭建“四大平台”，不断提升服务经济社会发展的质量和水平。

(一)搭建检察扶贫网络平台。紧扣精准扶贫、精准脱贫主题，针对扶贫资金使用不公开、不透明，贪腐、挪用、侵占、私分等诸多问题，主动担当作为、大胆探索创新，在全市22个县(市、区)搭建了检察扶贫网络平台。该平台以互联网为依托，以涉农扶贫资金流向为脉络，牢牢抓住“报备、公示、核查”三个环节，实现了对扶贫资金全面、全程、实时、同步监管，扎紧了扶贫资金安全的“铁篱笆”，构筑了预防扶贫领域犯罪的“防火墙”。截至目前，全市已有61项321亿涉农扶贫资金纳入该平台监管，有力保障了国家扶贫政策的有效落实。法制日报、检察日报、河北电视台予以报道，省扶贫办刊发简报在全省推广。市深化改革领导小组听取了情况汇报，全市农村工作会议暨扶贫开发工作会议转发了我院的经验并在会上作了典型发言。市委、市政府主要领导给予充分肯定。检察机关为我市精准扶贫、精准脱贫工作做出了积极贡献。此项工作是创新性工作，得到了最高人民检察院和省检察院的充分肯定。

(二)搭建侦查监督平台。2016年7月，在市委政法委的领导下，在市公安局的大力支持下，市检察院和22个基层检察院全部完成了派驻公安机关侦查监督检察室建设，并积极开展工作。拓宽了监督渠道，延伸了监督触角，打造了全覆盖、无盲点的侦查监督新模式。派驻公安机关侦查监督检察室以来，刑事立案监督案件同比上升18%，纠正侦查活动违法同比上升22%，有力提升了侦查监督工作水平，建立了良性互动的.新型检警关系，促进了严格执法、公正执法，促进了法治石家庄建设。

(三)搭建“服务园区”检察平台。2016年7月，在全市17个设立开发区的县(市、区)，全部高标准建设了派驻开发区检察室。各派驻检察室积极开展警示教育、法律咨询，发放相关宣传材料4800余份，向企业提出整改建议58条，为企业服务136次。最高人民检察院副检察长姜建初到石家庄调研时给予充分肯定。派驻开发区检察室，打通了服务经济发展“最后一公里”，实现了服务企业“零距离”。

(四)深化“两法衔接”信息共享平台。进一步加强对行政处罚案件的监督力度，平台运行以来，共审查行政处罚案件12.5万件，监督公安机关立案218件，移送渎职犯罪线索75件，坚决纠正有案不移、有案不立、以罚代刑和懒政、怠政、庸政，不作为、乱作为等问题，努力打造依法廉洁高效的政务环境和良好的法治发展环境。2016年6月，组织召开了全市“两法衔接”工作推进会，邢国辉书记出席会议并作重要讲话，有力推动了“两法衔接”工作持续发展。全国多家新闻媒体予以报道，多地检察机关来我院学习考察。

我们始终把党和人民的信任转化为强烈的责任担当，搭建了“四大平台”，延伸了检察监督触角，拓宽了检察监督渠道，检察跟着民意走，工作围着民生干，主动担当有作为，服务大局有举措，履职尽责做贡献。

(一)实施办案精细化管理。通过全国检察机关统一业务应用系统，对所有案件实行统一受案、全程管理、动态监督。我们专门引进了案件评查软件，建立了案件评查长效机制，共评查案件7859件。依法保障律师会见权、阅卷权、辩护权，充分听取律师意见，构建新型检律关系。

(二)积极推进电子检务工程。全市检察机关在完成了侦查指挥平台建设、警务区和检务公开大厅提升改造的基础上，2016年又以打造司法办案、检察办公、队伍管理、检务保障、检察公开和服务、检察决策支持“六大平台”为重点，建成了检察专线网、检察视频网、网络舆情监测预警平台、远程庭审指挥系统和档案管理信息系统，实现了省、市、县三级检察机关网络互联、资源共享。电子检务工程建设通过了省检察院专家组实地验收。市检察院司法鉴定中心六项鉴定门类，通过了中国合格评定国家认可委员会(CNAS)评审，达到了国际互认水平。科技强检和电子检务工程建设走在了全省前列。

(三)自觉接受人大、政协和社会各界监督。共向各级人大报告工作230次，接受市人大常委会集体视察9次，邀请各级人大代表、政协委员、媒体记者和人民群众代表到检察机关现场观摩、听取汇报、征求意见1200人次，办理人大代表意见建议15件，代表满意率100%。全面落实人民监督员制度，人民监督员评议案件130件。通过人大和社会各界的监督，有力促进了检察工作依法规范有序开展。

(四)积极打造“阳光检务”工程。完善检务公开载体，实现了全市两级院检务公开大厅、“一网两微一端”、新闻发言人全覆盖。共公开程序性案件信息2.6万条，召开新闻发布会124次，发布重要案件信息3453条，公开法律文书6239份。通过检务公开，揭开了检察机关的神秘面纱，架起了与人民群众的“连心桥”。

(一)加强思想政治建设。坚持抓班子、带队伍、转作风、强素质，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”“增强党性、严守纪律、廉洁从政”“解放思想大讨论”“五个专项主题教育”和“两学一做”等专题学习教育，广大干警理想信念进一步坚定，“四个意识”进一步增强，公正司法理念进一步牢固，廉洁自律意识进一步提升。

(二)提高干部队伍能力素质。始终重视业务培训工作。组织各类专项培训136期，组织优秀公诉人选拔赛、业务竞赛、庭审观摩评比等培训活动168次。积极参加省检察院组织的“河北检察大讲堂”，邀请全国著名法学专家学者多次到我院授课辅导。建立检察官培训基地，举办在职法学硕士研修班，不断提升检察人员业务能力，不断提高检察队伍专业化、职业化水平。

(三)切实把从严治检落到实处。始终把党风廉政建设作为常态性工作来抓，把全面从严治党落实到检察工作各个环节。始终把纪律规矩挺在前面，不断加强队伍建设，加大执纪问责力度，以零容忍的态度查处自身腐朽，共受理检察人员违纪违法线索132件，给予党纪政纪处分15人。

2016年，市检察院按照省检察院和市委的统一部署，在短短两个月的时间内，克服了时间紧、任务重、基数大、矛盾多、员额少等实际困难，圆满完成了各项改革任务。全面推进检察人员分类管理改革，通过工作实绩考察、民主测评推荐、党组研究决定、考试考核结果公示等程序，从1005名符合入额条件的检察官中遴选出620名检察官进入员额。全力推进内设机构改革，开展未入额人员转岗定岗工作，对检察辅助人员和司法行政人员分别实行单独职务序列管理。全力推进司法责任制改革，赋予检察官更多案件决定权，完善司法责任认定和追究机制。我院在全省检察机关司法体制改革推进会上做了典型发言。全市检察机关司法改革稳妥推进，各项工作顺利进行，做到了改革不影响工作，改革不影响稳定。

2013年以来，在市委和省检察院的正确领导下，全市检察机关服务大局意识进一步增强，科技引领侦查水平进一步提升，司法行为进一步规范，业务素质进一步提高，纪律作风明显转变，精神面貌焕然一新，正能量不断增加，工作成效全面提升，呈现出锐意进取、敢于担当、正气充盈、人人争先的良好态势。20、2016年，我院连续两年在全省检察机关27项目标考核中21项名列全省第一。20、年、2016年连续三年在全省综合考评中均位列前三名。三个基层院被评为“全国先进基层检察院”，涌现出了“全国先进工作者”“全国模范检察官”“河北省十大法治人物”“河北省模范检察官”和“美丽河北·最美政法干警”等一批先进典型。2015年10月，最高人民检察院检察长曹建明到石家庄调研时，对我市检察机关服务经济发展、“两法衔接”、执法规范化、检察信息化等多项工作给予高度评价和充分肯定。

各位代表，全市检察工作取得的成绩和进步，得益于市委和省检察院的正确领导，得益于各级人大及其常委会的有力监督，得益于市政府、市政协的大力支持，得益于各位代表、各位委员和广大人民群众的关心和厚爱，得益于全市检察干警凝心聚力、奋力拼搏。在此，我代表全市检察干警向一直以来关心支持检察工作的人大代表、政协委员和全体同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，全市检察工作还存在一些问题和不足：一是立足检察职能服务大局的作用发挥得还不够，法律监督力度仍需进一步加大，检察公信力仍需不断提高。二是检察队伍整体素质和专业化程度还不高。三是信息化建设和应用水平仍需加强，科技人才匮乏，科技手段对司法办案的促进作用有待于进一步提升。四是个别检察人员理性平和文明规范的司法理念树得不牢，司法不规范、案件质量不高、作风不过硬的问题仍然不同程度地存在。这些问题和不足，我们将采取有力措施在今后工作中认真加以整改解决。

，全市检察机关将在市委和省检察院的正确领导下，突出维护社会稳定、服务发展大局、查办和预防职务犯罪、加强检察监督和深化司法改革“五项重点”，强化电子检务工程和检察队伍建设“两个保障”，努力为我市转型发展、绿色发展、创新发展、率先发展，建设现代省会、经济强市提供有力的司法保障。

一是充分发挥检察职能，服务全市经济社会发展大局。紧紧围绕服务保障省会经济和京津冀协同发展，严厉打击各类刑事犯罪，积极参与社会治安防控体系建设，不断完善“四大平台”服务功能，着力服务经济社会发展大局，全力维护社会和谐稳定。

二是提高预防职务犯罪工作水平，持续保持惩治腐朽的高压态势。坚持有腐必反，有贪必肃，“老虎”“苍蝇”一起打，力度不减，节奏不变，让刑事犯罪者不敢、让贪腐者害怕、让市委和省院放心、让广大人民群众安心。

三是发挥检察监督职能，促进法治石家庄建设。坚守防止冤假错案底线，不断提高办案质量，敢于监督、善于监督、依法监督、全面监督，让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平和正义。

四是依托电子检务工程，加强检察信息化应用。把电子检务工程作为检察工作长远发展的“龙头”来抓，实现从建用并举到应用为主的战略转型，努力打造“数字检察”“智慧检察”。

五是坚持从严治检，加强过硬队伍建设。严格执行党的准则条例，严明政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，始终把纪律和规矩挺在前面，努力建设一支忠诚、为民、担当、廉洁的检察队伍。

六是扎实推进司法改革，确保各项改革任务落实到位。把20作为“深化司法改革年”，完善以司法责任制为核心的司法体制改革，坚决落实国家监察体制改革重大部署，推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，为改革顺利推进做好思想上、制度上的准备，凝聚改革正能量，促进检察大发展。

各位代表，在新的一年里，全市检察机关将在市委和省检察院的正确领导下，在市人大及其常委会的有力监督下，深入贯彻落实本次会议精神，奋发作为，忠诚履职，为建设现代省会、经济强市提供有力的司法保障。

人民检察院工作总结 篇6

在市院政治处和我院党组的领导下，20**年的教育培训工作我们按照省院党组提出的“人才强检、素质兴检”战略工程要求，认真开展教育培训，立足能力全面发展的需要开展综合培训，立足增强执法技能的提高开展岗位练兵，使教育培训更具有针对性、适应性、实效性。同时，在工作中注重创新教育培训模式，完善教育培训制度，着力提高检察队伍的政治业务和职业道德素质，制定培训计划，做到有的放矢。全员推进教育培训工作，大幅度提高检察队伍政治业务素质，努力培养一支能够适应新时期法律监督工作需要的高素质检察队伍，我院认真传达和学习高、省、市院有关教育培训的精神和要求，根据《最高人民检察院关于20** 年一2012年大规模推进检察教育培训工作的实施意见》及有关精神，制定了我院教育培训计划，做到培训的人员、时间、内容三明确。要求各部门也要根据实际制定部门培训计划，政工科每半年对各部门的培训落实情况进行检查、督促，对检查情况年终纳入目标考核。

一、岗位培训的开展情况

一是认真开展政治理论素质培训。把学习中国特色社会主义理论体系作为检察教育培训的中心内容和首要任务，突出抓好科学发展观和党的十七届四中全会等的教育培训，引导检察人员真正把科学发展观贯彻落实到检察工作的各个方面。深化社会主义法制理念的教育培训，做到常抓不懈。积极开展中国特色社会主义检察理论的教育培训，帮助检察人员加深对中国特色社会主义检察制度的认识，始终坚持正确政治方向。全院副科级以上领导干部参加了区委组织部组织的党的十七届四中全会精神学习，提高了政治理论素质。

二是积极参加省、市院举办的各类培训班，上半年有2人次参加了省院举办的初任检察官培训班、1人次参加基层副检察长领导素能培训班、1人次参加了省院举办的政工统计培训班，均收到了较好的效果。

三是法律专业素质培训。重点对法律监督基本理论知识、新法律新规定、执法办案能力、技能的培训，提高履行法律监督能力和执法办案的本领。同时按照公务员学法的要求，对行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、突发事件应对法进行学习。同时，进行职业道德、职业纪律培训。重点强化对党员领导干部、新进人员及拟任检察官人员的廉政教育、职业道德和职业纪律教育，强化廉洁从检意识，增强职业自律能力。

二、岗位练兵情况

对履行岗位职责必须的科学文化知识和其他知识进行培训，提高履行岗位职责的能力。采取院里和各部门自行组织相结合的形式进行。

一是立足实际开展岗位培训。公诉科举办了公诉实务培训和专题研讨会，从公诉工作如何应对律师法的修改，围绕《对伤害案法医鉴定的审查》、《退补提纲制作》，庭审讯问、举证、质证技巧，特别是针对辩护观点的预测等出庭公诉实务问题等七个方面进行学习讨论，提升公诉工作水平。侦查监督、自侦、办公室、司法警察等部门也紧贴实际进行了素质培训，参加培训干警达32人次。

二是广泛开展技能大练兵。针对干警业务技能不强的情况，明确要求各业务部门按照“立足岗位，紧贴实战、规范提高”的原则，结合个案练、带着问题练，认真拟定练兵科目，有效地增强干警的实战能力，使人人都成为本部门的行家里手。办公室组织工作人员进行了文秘写作培训，着力提高干警的文件处理和综合事务协调能力，努力培养出文秘工作的能人和高手；同时对干警进行了网络办公培训，为实现办公自动化打下坚实的基础；自侦部门和公诉部门开展了摸拟法庭论辩赛，全院干警旁听了整个论辩过程，通过直观形象的论辩赛，集中展示了干警的应变能力、语言表达能力和精神风貌。公诉部门还认真组织、积极参加了全市“十佳公诉人”等竞赛活动。

三、加强司法考试培训工作。

今年我院将有7名同志参加司法考试。我院在认真总结分析历年来干警参加司法考试经验教训的`基础上，提出抓好司法考试工作的有力措施，做到提前摸底，提前动员，鼓励他们参加考前培训，努力提高司法考试通过率。注重经验交流，请司考取得优异成绩的同志与今年即将参加考试的同志进行经验交流，鼓励他们积极备考和应考，给新进人员充足的复习时间。

四、存在问题及下半年工作计划。

虽然我院教育培训工作取得了一定的成绩，但有的部门自身培训还落实不到位，工作和学习的关系还没有处理好，全员参与的积极性还没有充分调动起来。学历教育和高层次人才的选拔培养还没有开展起来。下半年，我院将不断加大教育培训的工作力度，以开展的“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题活动为楔机，创新培训形式，充分调动全员参与培训的积极性，使我院教育培训工作取得实实再再的效果。

人民检察院工作总结 篇7

曹建明2012年最高人民检察院工作报告(实录全文) 中国网 时间： 2012-03-11 发表评论>> 中国网3月11日讯 第十一届全国人民代表大会第五次会议今日下午在人民大会堂举行第四次全体会议，听取最高人民检察院检察长曹建明作最高人民检察院工作报告。以下为报告实录：

各位代表：现在，我代表最高人民检察院向大会报告工作，请予审议，并请全国政协各位委员提出意见。

2011年检察工作回顾

2011年，在以胡锦涛同志为总书记的党中央正确领导下，在全国人大及其常委会的有力监督下，全国检察机关全面贯彻党的十七大和十一届全国人大四次会议精神，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，认真履行宪法和法律赋予的职责，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，不断强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设，各项检察工作取得新进展。

一、立足职能、服务大局，保障和促进经济平稳较快发展

围绕“十二五”时期我国经济社会发展主要目标任务，进一步完善落实服务大局的措施，立足检察职能，为保持经济平稳较快发展、实现“十二五”时期良好开局提供司法保障。

加大打击严重经济犯罪力度。依法批准逮捕走私、金融诈骗、非法集资、操纵股市、非法传销等严重经济犯罪嫌疑人人，提起公诉人，分别比上年增加％和％。针对一些领域存在的有案不移、以罚代刑问题，会同国务院有关部门制定《关于加强行政执法与刑事司法衔接工作的意见》；部署专项监督活动，督促行政执法机关依法移送涉嫌犯罪案件6414件，立案侦查徇私舞弊不移交刑事案件涉嫌犯罪的行政执法人员121人。

深化重点领域突出问题专项治理。加大查办工程建设领域职务犯罪力度，抓住规划调整、招标投标、资金使用、质量监管等重点环节，立案侦查贪污贿赂、渎职等职务犯罪案件8056件。结合办案在重大工程建设项目中开展专项预防，协助有关单位完善管理制度，保障投资安全。推进治理商业贿赂工作，在资源开发、产权交易、政府采购等领域，立案侦查涉及国家工作人员的商业贿赂犯罪案件件。

强化知识产权、能源资源和生态环境司法保护。会同有关部门制定《关于办理侵犯知识产权刑事案件适用法律若干问题的意见》，深入开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动，起诉侵犯知识产权犯罪嫌疑人6870人。围绕促进可持续发展，起诉造成重大环境污染和严重破坏能源资源保护的犯罪嫌疑人人，立案侦查涉嫌环境监管失职、违法发放林木采伐许可证等渎职犯罪的国家机关工作人员873人。

转变执法理念，改进执法方式。加强执法理念教育，引导检察人员在严格公正执法的同时，坚持理性、平和、文明、规范执法。依法慎重对待改革发展中的新情况新问题，认真听取各方诉求，客观分析案件性质，正确把握法律政策界限。注重保障涉案人员合法权益，注重维护发案单位正常工作秩序，注重改进执法方式、规范执法行为，努力使执法办案活动有利于促进经济社会发展，实现法律效果和社会效果的有机统一。

二、全力维护社会和谐稳定，积极参与加强和创新社会管理

认真履行批捕、起诉等职责，推进社会矛盾化解、社会管理创新，重视解决影响社会和谐稳定的突出问题。

依法打击各类刑事犯罪。全面贯彻宽严相济刑事政策，共依法批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人人，同比减少%; 提起公诉人，同比增加%；依法决定不批准逮捕人、不起诉人，同比分别增加5％和％。突出打击危害国家安全犯罪、严重暴力犯罪和抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪。积极参与扫黑除恶专项斗争和扫黄打非、打击电信诈骗、禁毒等专项行动，配合有关部门集中整治城乡接合部等重点地区，保障人民群众生命财产安全。

积极预防和化解社会矛盾。推广检调对接工作机制，对民事申诉等案件本着自愿、合法、公正原则，配合人民调解组织先行调解。建立执法办案风险评估预警机制，在拟作出不立案、不批捕、不起诉等决定时，评估是否可能引发或激化矛盾，及时制定依法稳妥处理和化解预案。

完善法律文书说理机制，就检察机关所作决定充分阐明事实和法律依据，促使当事人消除疑惑、及时息诉。建立上下级检察院共同处理重大涉检信访案件制度，办理群众信访件次。对近年来办理的件涉检信访案件进行评查，纠正存在错误或瑕疵的2333件。

积极参与加强和创新社会管理。加强社区矫正法律监督，促进对社区服刑人员的教育转化，促进社区矫正工作依法规范开展。加强对未成年犯罪嫌疑人的教育挽救，推行亲情会见、分案起诉、诉前引导、案后帮教等制度，对涉嫌犯罪的未成年人依法决定不批准逮捕人、不起诉3437人，同比分别增加5％和％。

积极参与整治网络赌博违法犯罪专项行动，依法打击利用网络传播淫秽物品等犯罪。针对办案中发现的突出问题，及时向有关部门提出改进管理、堵塞漏洞的检察建议。

三、以人为本、执法为民，切实维护人民群众合法权益

坚持把人民群众的关注点作为检察工作的着力点，更加注重保障和改善民生。 坚决惩治损害群众切身利益的犯罪。协同公安机关和行政执法机关开展食品药品安全专项整治和严厉打击“地沟油”违法犯罪专项活动，依法批准逮捕生产销售假药劣药、有毒有害食品等犯罪嫌疑人2012人，提起公诉1562人，立案侦查“瘦肉精”、“假牛肉”等食品安全事件中涉嫌渎职犯罪的国家机关工作人员202人。

部署开展严肃查办危害民生民利渎职侵权犯罪专项工作，在征地拆迁、扶贫开发、社会保障、惠农资金管理使用、保障性安居工程等领域查办案件4779件。依法同步介入矿难、火灾、爆炸等重特大事故调查，立案侦查严重失职渎职造成人民群众生命财产重大损失的国家机关工作人员770人。

加强对困难群众和特殊群体的司法保护。重视打击侵害残疾人、老年人、未成年人权益的犯罪。积极参与打击拐卖儿童妇女犯罪专项行动，起诉拐卖、收买儿童妇女的犯罪嫌疑人3492人。会同有关部门加强拒不支付劳动报酬案件查处工作，维护劳动者特别是进城务工人员合法权益。推进刑事被害人救助工作，明确救助范围、标准和程序，对5368名生活确有困难的被害人或其近亲属提供救助。

探索建立军事检察机关与地方检察机关协作机制，切实维护国防利益和军人军属合法权益。高度重视涉港、涉澳、涉台、涉侨案件，维护香港同胞、澳门同胞、台湾同胞、归侨侨眷合法权益。

健全联系群众、服务群众长效机制。加强控告申诉接待窗口规范化建设，建立综合性受理接待中心和查询服务窗口，完善举报电话和民生服务热线。探索建立视频接访系统，方便群众向上级检察机关反映诉求。深入开展检察官进社区、进农村、进企业、进学校活动，健全落实下访巡访、联合接访等制度。推进检察工作重心下移，在人口集中的乡镇街道新设立派出检察室1118个，就地受理控告申诉，化解矛盾纠纷，加强法律监督。

四、严肃查办和积极预防职务犯罪，促进反腐倡廉建设

认真贯彻中央关于反腐倡廉建设的决策部署，加大查办职务犯罪案件力度，更加重视预防，努力遏制和减少职务犯罪。

严肃查办贪污贿赂等职务犯罪。全年共立案侦查各类职务犯罪案件件人，人数同比增加1%，其中贪污贿赂大案件，涉嫌犯罪的县处级以上国家工作人员2524人（含厅局级198人、省部级7人）。严肃查办利用执法权、司法权谋取私利、贪赃枉法案件，立案侦查涉嫌职务犯罪的行政执法人员7366人、司法工作人员2395人。 加大惩治行贿犯罪力度，对4217名行贿人依法追究刑事责任，同比增加％。加强反腐败国际司法合作，完善境内外追赃追逃机制，会同有关部门追缴赃款赃物计亿元，抓获在逃职务犯罪嫌疑人1631人。

着力加强反渎职侵权工作。深入贯彻中央关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的要求，认真落实全国人大常委会两次审议渎职侵权检察工作专项报告的意见，与有关部门建立联席会议制度，共同推进惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作。

立案侦查渎职侵权犯罪案件7355件人，人数同比增加%; 其中重特大案件3667件，同比增加％。加强反渎职侵权公共宣传，开展以“加强渎职侵权检察工作、促进依法行政与公正司法”为主题的宣传活动；举办惩治和预防渎职侵权犯罪大型展览全国巡展，216万名国家工作人员参观了展览。

深入开展职务犯罪预防。更加注重惩防并举，结合办案剖析职务犯罪发案原因，向有关单位提出预防建议件。开展服务和保障换届选举专题预防工作，促进形成依法有序、风清气正的选举氛围。广泛开展预防职务犯罪宣传，推动预防教育进党校和行政学院。

加强警示教育基地建设，对国家工作人员进行警示教育3800万人次。实现行贿犯罪档案查询系统全国联网，向社会提供查询68万余次。建立预防职务犯罪年度报告制度，1872个检察院向党委、人大、政府及有关部门提交了本地区职务犯罪发案态势和预防对策的综合报告。

五、强化对诉讼活动的法律监督，维护社会公平正义

认真落实中央关于深化司法体制和工作机制改革的部署，完善监督机制，提高监督能力，切实维护执法司法公正。

加强立案监督和侦查监督。重点监督纠正有案不立、有罪不究、刑讯逼供、暴力取证、动用刑事手段违法介入民事经济纠纷等问题。对应当立案而不立案的，督促侦查机关立案件；对不应当立案而立案的，督促撤案件。对应当逮捕而未提请逮捕、应当起诉而未移送起诉的，决定追加逮捕人、追加起诉人。落实审查逮捕阶段讯问犯罪嫌疑人、听取律师意见制度，对侦查中的违法情况提出纠正意见件次。

加强审判监督。推进量刑建议改革，落实检察长列席审判委员会等制度，重点监督纠正适用法律错误、量刑畸轻畸重等问题，对认为确有错误的刑事裁判提出抗诉5346件，对刑事审判中的违法情况提出纠正意见8655件次。加强民事行政检察工作，坚持依法监督、居中监督等原则，对认为确有错误的民事行政裁判提出抗诉件。

坚持抗诉与息诉并重，对认为裁判正确的件申诉，耐心做好申诉人的服判息诉工作。与最高人民法院共同出台文件，完善对民事审判活动与行政诉讼的法律监督工作机制，开展民事执行活动法律监督试点工作。 加强刑罚执行和监管活动监督。规范和加强派驻监管场所检察室建设，推进与监管场所的执法信息联网和监控联网，对刑罚执行和监管活动中的违法情况提出纠正意见件次。开展保外就医专项检察，纠正减刑、假释、暂予监外执行不当人。会同公安机关、人民法院集中清理久押不决案件463件，依法纠正超期羁押242人次。开展看守所械具和禁闭使用情况专项检察，促进依法文明监管，维护在押人员合法权益。

六、加强对自身执法活动的监督制约，维护司法公信力

牢固树立监督者更要接受监督的意识，深化检察改革，不断完善对自身执法活动的监督制约机制，促进公正廉洁执法。

深化检务公开。严格执行诉讼参与人权利义务告知制度，对不起诉、申诉、重信重访案件必要时实行公开审查和听证。完善新闻发布制度，及时公布司法解释、通报重大案件办理情况。推进检察门户网站建设，加强检察信息网上发布，组织“大检察官系列访谈”、“检察官在线”、“走近国家公诉人”等活动。一些地方检察院建立网上查询、电话查询平台，方便案件当事人和律师了解进展、参与诉讼。普遍建立检察开放日制度，最高人民检察院首次邀请港澳人士参加检察开放日活动。

规范执法行为。细化执法标准，单独或与最高人民法院等部门联合制定司法解释性质的文件12件。发展和完善案例指导制度，统一执法尺度。严格执行办理死刑案件证据规定和非法证据排除规定，落实和规范讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度，对侦查活动明确提出“十个依法、十个严禁”。依法保障律师执业权利，规定不得无故拖延、推诿或者刁难律师提出的合理要求。全面实施检察机关执法工作基本规范，分级分类轮训，全国检察人员分两批全部参加了执法规范统一考试。

加强案件管理。改革检察机关所办案件主要由各业务部门分别管理的模式，建立执法办案集中管理新机制，统一受理、登记、分流案件，统一接收、保管、移送涉案款物，统一开具、管理法律文书。全面推行执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核，特别是对遵守法定程序和办案期限及时跟踪监督，保证上一个环节的执法活动必须符合规范才能进入下一个环节，提高办案质量和效率。

强化内部监督。进一步明确加强检察机关内部监督工作的要求，突出加强对侦查、审查逮捕、公诉等重要岗位和不批捕、不起诉、撤案、变更强制措施等关键环节的监督，防止检察权的滥用。加强上级检察院对下级检察院执法办案的监督，建立健全专项检查、同步监督、责任追究等机制。严格执行逮捕职务犯罪嫌疑人报上一级检察院审查决定制度，完善措施，切实保证侦查权依法正确行使。一年来，群众对检察人员的举报数量同比减少14%，涉检信访案件减少％。

七、狠抓检察队伍建设和基层基础建设，提高整体素质能力 牢固树立固本强基思想，坚持把提高队伍素质、夯实基层基础作为加强自身建设的根本任务来抓。

把思想政治建设放在首位。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，注重解决理想信念、宗旨意识、执法办案等方面存在的突出问题。纪念中国共产党成立90周年和人民检察制度创立80周年，深化中国特色社会主义理论体系专题学习和社会主义法治理念教育，推进检察文化建设，表彰宣传李彬、吴群、郑喜兰、顾晓生、邵明强、李宪中、马俊欣等先进典型，夯实检察人员公正廉洁执法思想基础。

大力加强队伍专业化建设。依法推进检察人员分类管理，会同有关部门制定《检察官职务序列设置暂行规定》。完善和推行公开选拔、逐级遴选制度，最高人民检察院首次面向社会公开选拔检察官。以领导干部和执法办案一线检察官为重点，共培训检察人员万人次。最高人民检察院完成省级检察院领导班子成员和市分州院检察长轮训，对全国基层检察长进行领导素能专题培训。开展侦查监督、公诉等部门网络培训、岗位练兵和论辩赛。加大对西部地区检察教育培训和人才培养支持力度，最高人民检察院直接培训西部检察人员946名。

坚持抓好自身反腐倡廉和纪律作风建设。加强廉洁自律工作，对检察机关领导干部廉洁从检情况进行专项检查。认真落实领导干部述职述廉、巡视等制度，最高人民检察院听取和评议10位省级检察长述职述廉报告，对5个省级检察院领导班子进行巡视。规范检察人员对外交往行为，加大对执法行为、检风检纪、警车使用的督察力度。集中开展“维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出问题”专项检查活动，不断排查和解决自身执法不公正、不规范、不廉洁等问题。176名检察人员因违法违纪被查处，其中追究刑事责任20名。

扎实推进基层基础建设。全面部署人民检察院基层建设工作，广泛开展“创先争优在基层”活动，深入推进执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化建设。坚持新增政法专项编制重点用于充实基层，改进基层检察人员招录方式，实施基层检察院人才工程，深化东中部地区与西部地区人才对口支援工作。落实经费保障体制和投资保障机制改革，争取中央财政增加转移支付资金和补助投资，加大对中西部和贫困地区基层检察院支持力度。加强检察援藏援疆工作，组织对口支援单位签订协议217个，促进西藏、新疆和四省藏区检察工作取得新进展。

一年来，检察机关自觉接受人大监督、民主监督和社会监督。认真学习十一届全国人大四次会议和全国政协十一届四次会议精神，专门部署落实“两会”审议讨论意见。按照全国人大要求，进一步做好司法解释集中清理工作。坚持主动向人大常委会报告重要工作，积极配合开展专题调研和执法检查。最高人民检察院向全国人大常委会专题报告了加强人民检察院基层建设的情况。

对各省、自治区、直辖市人大常委会关于加强检察机关法律监督工作的决议或决定，检察机关认真贯彻落实。全国人大代表提出的86件议案、建议和全国政协委员提出的25件提案，全部办结并及时答复。落实与各民主党派、工商联和无党派人士联系机制，适时通报检察工作情况，诚恳听取意见。注重发挥人民监督员、特约检察员、专家咨询委员监督执法办案、参与检察决策等作用，人民监督员共监督职务犯罪七类案件3192件。

过去一年检察工作的成绩，是在以胡锦涛同志为总书记的党中央正确领导下，在全国人大及其常委会有力监督下，各级党委正确领导、人大有力监督和政府政协及社会各界高度重视、大力支持的结果。在此，我代表最高人民检察院表示衷心感谢！

各位代表，我们清醒地认识到，检察工作仍然存在不少突出问题：

一是法律监督职能的发挥与经济社会发展的要求和人民群众的期待仍有不小差距。一些检察机关和检察人员执法理念存在偏差，服务大局、执法为民等意识不强，就案办案、不善于化解矛盾、不注重执法效果等问题不同程度存在。

二是检察队伍整体素质有待进一步提高，队伍专业化程度不高，高层次人才相对缺乏，一些检察人员全面把握政策、准确适用法律、办理复杂案件、做好群众工作能力不强。

三是违法违规办案和耍特权、逞威风等问题仍时有发生，极少数检察人员顶风违纪，执法犯法甚至以权谋私、贪赃枉法，严重损害司法公信力。

四是基层基础工作仍需加强。基层检察院建设发展不平衡，一些检察院执法规范化、管理科学化水平不高，案多人少等问题在一些地方依然突出。对此，最高人民检察院将高度重视，努力加以解决。

2012 年检察工作安排

2012 年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。检察机关要深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及本次全国人大会议精神，紧紧围绕经济社会发展大局，牢牢把握稳中求进的工作总基调，坚持以执法办案为中心，忠实履行法律监督职责，更加重视自身建设，努力提升执法水平，为促进经济平稳较快发展、保持社会和谐稳定作出新贡献。

一、积极服务和保障经济社会科学发展。认真贯彻中央关于今年经济工作的决策部署，及时调整工作重心，完善保障措施。加大打击严重经济犯罪力度，维护良好市场经济秩序。依法打击侵害农民权益、危害农业生产、影响农村稳定的犯罪，部署开展集中查办和预防涉农惠民领域职务犯罪专项工作。加强知识产权司法保护，促进自主创新。依法妥善处理涉及企业的案件，既坚持依法办事、公正执法，又保护改革热情、支持创新创业。

重视依法保障非公有制经济健康发展，依法平等保护中外投资者合法权益，营造各种所有制经济公平竞争、共同发展的法治环境。依法维护国家文化安全，保障文化事业产业健康发展，促进法治文化建设。更加关注民生，深入开展严肃查办危害民生民利渎职侵权犯罪专项工作，积极参与食品安全综合治理和专项整治。完善落实联系群众、服务群众长效机制，坚持检力下沉，推进巡回检察、视频接访等工作，依法妥善解决群众合法合理诉求，引导群众依法理性反映诉求、维护权益。

二、切实维护国家安全和社会和谐稳定。坚决依法打击境内外敌对势力的渗透颠覆分裂破坏活动。依法严厉打击严重刑事犯罪，突出打击危害公共安全犯罪、严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、涉众型经济犯罪和拐卖儿童妇女、“黄赌毒”等犯罪。

主动融入党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，积极参与平安创建活动，促进完善治安防控体系和公共安全体系；配合有关部门加强和完善流动人口、特殊人群、非公有制经济组织和社会组织以及信息网络服务管理；切实把化解社会矛盾贯穿执法办案始终，加强涉检信访工作；针对执法办案中发现的问题及时提出检察建议，促进社会管理主体依法管理。

三、加大查办和预防职务犯罪工作力度。依法严肃查办发生在领导机关和领导干部中的职务犯罪案件，严重损害群众经济权益、人身权利、民主权利的案件，发生在工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等领域的案件，破坏生态环境、重大责任事故、食品药品安全事件涉及的案件，执法司法领域贪赃枉法、徇私舞弊的案件，以及充当黑恶势力“保护伞”的案件。

深化治理商业贿赂工作，依法查处跨国（境）商业贿赂犯罪，进一步加大查办行贿犯罪力度。严格执行办案纪律，落实和完善讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像等制度。加强犯罪分析和对策研究，深入开展预防咨询、预防调查、警示教育等工作，落实预防职务犯罪年度报告制度，促进惩治和预防腐败体系建设。

四、加强和改进对诉讼活动的法律监督。坚持有法必依、执法必严、违法必究，适应中国特色社会主义法律体系形成和刑法、刑事诉讼法、民事诉讼法等法律修改的新要求，加大法律监督力度，提高法律监督水平，保障法律正确有效实施。推动落实完善行政执法与刑事司法衔接机制，加强对有案不移、有罪不究的监督。

坚持惩治犯罪和保障人权并重，加强对刑讯逼供等违法取证活动的监督，坚决排除非法证据。深化量刑建议改革，促进量刑公正。加强派驻监管场所检察工作，健全刑罚变更执行同步监督机制，促进刑罚执行和监管活动依法进行。以全国人大常委会听取审议专项报告为契机，加强和规范民事行政检察监督，维护司法公正。自觉接受公安机关、人民法院和律师在诉讼中的制约，共同维护社会主义法制统

一、尊严、权威。

五、全面加强检察队伍建设和基层基础建设。以扎实开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动为主线，深化社会主义法治理念教育，牢固树立正确发展理念和执法理念，保持检察机关党员、干部的纯洁性。强化领导干部教育、管理和监督，提高准确把握大局、驾驭复杂局面、严格依法办事、做好群众工作的能力。重视提高检察人员综合素质，加强队伍专业化建设，今年起用两年时间将基层检察人员全部轮训一遍。加强检察文化建设，弘扬检察职业道德，培育检察职业精神。 推进检察机关自身惩治和预防腐败体系建设，着力构建廉政风险防控机制。深化案件管理机制改革，全面加强案件管理和监督，严格落实执法过错责任追究制。针对执法中群众反映突出的问题，深入教育整顿，全面落实和完善执法工作基本规范。加大检务督察力度，严格执行各项纪律和禁令，对检察人员违法违纪行为坚决查处、决不姑息。认真贯彻全国人大常委会审议基层建设专项报告的意见，全面落实2009-2012年基层检察院建设规划，进一步加大对中西部和贫困地区、革命老区、民族地区、边疆地区检察院支持力度，促进基层建设全面协调发展。

六、更加自觉接受人大监督、民主监督和社会监督。认真落实人大决议和要求，完善接受人大监督的制度措施。经常主动向政协通报检察工作情况，完善落实与各民主党派、工商联和无党派人士联系机制。加强与人大代表、政协委员的经常性联系，认真负责办理议案、提案和建议。进一步深化检务公开，完善民意收集、研究、采纳、回应机制，注重运用各种新媒体平台，听取群众意见，真诚接受监督。大力加强检察宣传，使人民群众更多了解检察工作，更好监督检察工作。

各位代表，在新的一年里，全国检察机关要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，强化法律监督，维护公平正义，推动科学发展，促进社会和谐，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

人民检察院工作总结 篇8

县人民检察院2020年度工作要点

2020年，我院将紧紧围绕市检察院“贯穿一条主线，建设四个中心，实现一个目标”的总体思路，强化法律监督主责主业，认清形势、转型发展，重点抓好以下十个方面的工作：

一是全面推进监督事项案件化办理，规范监督行为提升监督水平。成立由侦监、公诉、执检、民行及案管条线骨干力量组成的监督事项案件化办理工作推进组，积极协助市院完成监督事项案件化办理前期准备工作，制定出符合X检察实际的《X市检察机关检察监督规程》《X市检察机关检察监督案件案由与立案标准》。以学习北京、X先进经验为切入点，结合刑事、民事、行政、公益诉讼监督活动的特点，完善办案程序设计和配套设施保障，使监督活动更加规范、更具效力。建立从线索移送、立案初查、证据固定、审查认定、监督处理、结果反馈等全过程跟踪的案件化办理机制，在全市就该项工作先行先试。同时，推进全院各业务条线按市院要求开展监督案件化办理工作。

二是强化行政检察工作，切实维护国家利益和社会公共利益。围绕市院提出的打造“全省叫得响，全国有影响”的X行政检察品牌要求，单设行政检察（公益诉讼）部，选配综合素质高、办案能力强的干部到工作岗位，充实办案力量。设立行政执法与行政监督平台和X公益诉讼举报中心，优化工作渠道。建立X公益诉讼联络员制度，把全县的网格员纳入公益诉讼联络员，加强对检察公益信息联络员的培训。明确办案重点，针对环境和资源保护、食品药品安全、土地资源管理、国有资产保护、安全生产与互联网领域侵害公益等六大领域的行政违法行为，开展行政执法监督，以公益诉讼为手段，规范行政执法机关履职履责。坚持诉前检察建议和提起公益诉讼相结合，探索完善公益诉讼诉前检察建议公开审查、公开宣告机制，真正实现双赢、多赢与共赢，确保办理一件行政公益诉讼案件。

三是坚持运用法治思维，为非公有制经济发展提供法治服务。进一步完善与中国人民银行X县支行等金融机构签订的防范金融风险的工作机制，形成防范化解金融风险的合力。出台X检察机关履行检察职能服务和保障民营经济健康发展的实施意见，开展法治进园区、进企业活动，为其提供法律咨询服务，帮助企业提高经营管理法制化水平。严厉打击破坏市场经济秩序的犯罪，解决有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题，牢牢守住不发生区域性、系统性金融风险的底线，为非公有制经济健康发展提供有力的法治保障。

四是深入推进“扫黑除恶”专项斗争，让黑恶势力犯罪无处遁形。与公安、纪检监察、组织部门加强配合，形成工作合力，进一步完善黑恶案件线索移交、通报、跟进、排查机制，严查“保护伞”。通过提前介入，引导侦查，固定犯罪事实和证据，实现精准打击。加强对违规收脏、有偿陪侍、寻衅滋事等严重扰乱社会秩序案件进行类案分析，关注社会治理乱象，找出问题症结，以检察建议推动社会综合治理，切实增强人民群众安全感、获得感和幸福感。

五是全面实施认罪认罚制度，建立“全面规范、全面监督、全面简化”的认罪认罚多元化刑事指控体系。突出公诉在审前程序中的主导作用，把握认罪认罚从宽制度最核心的环节，将案件分为认罪与不认罪两种类型，实现程序分流。召开公检法司认罪认罚从宽制度联席会，各部门各司其职，整体联动，切实做到罪刑相称、罚当其罪。

六是优化未成年人检察工作，推动形成未成年人保护社会合力。立足未成年人检察工作中心，与县未成年人心理成长指导中心、县妇联、县教育局、县关工委、县民政及社会公益组织签订双向合作机制，丰富未检工作形式，推动形成未成年人保护的社会合力。联合教育部门，组织一次全县范围的以未成年人保护法制宣传为主题的汇演活动。每月利用检察开放日，邀请未成年人到院观感体验，培养崇尚法治的好习惯。

七是进一步强化乡镇检察室同步监督、司法所同步执行，对社区矫正人员实行全覆盖。利用派驻乡镇基层检察室职能，完善乡镇检察室配合社区矫正监督工作机制,按照与县司法局会签的《派驻基层检察室监督并配合开展社区矫正工作办法（试行）》要求，检察室坚持每月到司法所核查社区矫正人员信息、抽查工作档案和深入村组走访调查，切实履行社区矫正监督职能。建立社区矫正监督管理信息平台，实现对社区矫正人员入矫到日常管理再到出矫的全程监督，在对社区矫正实现全覆盖的基础上，进一步提升监督效率。继续依托代寺检察室，进一步发挥法治警示教育基地的作用。

八是完善内设机构改革成果，深化司法责任制的落实。完善内设机构改革，优化检力资源配置，采取员额检察官、辅助人员、书记员1:1:1的人员办案组合方式。总结“捕诉合一”改革成果，优化检力资源配置，提高捕诉质效。实行入额院领导带头办案常态化，牵头办理各类重大、复杂疑难、新类型等案件，以实际行动推进司法责任制改革落实。

九是深入推进智慧检务建设，为检察工作插上科技的翅膀。打造行政执法与行政检察信息工作平台，突破行政执法与行政检察信息壁垒，实现行政执法信息面向行政监察监督的全面及时共享开放，有效规范行政执法行为，实现行政检察监督全覆盖。成立行政检察办案指挥中心，加强业务指导和组织指挥，推动完善公益诉讼案件调查机制规范化、制度化。引入无人机助力办案，从不同视角、高度对违法事实航拍取证，并建立无人机使用管理办法，充分发挥无人机在采集、固定证据上的作用。

十是强化思想政治教育，打造过硬检察队伍。认真贯彻全面从严治党从严治检要求，落实“两个责任”，制定“十类特殊人群”管理办法，完善从严管理监督干部制度体系。通过深入开展“六个一”学习活动，依托与X大学法学院共建的“教育科研实践基地”平台，采取集中学习、与高校联合培训、委托培训等方式，切实加大培训力度，提升干警的政策法律水平。充分发挥优秀检察官领军带头作用，通过以案代训的方式，建设一支能适应新时期检察工作需要的检察队伍。

人民检察院工作总结 篇9

2020年，市检察院认真学习贯彻十九届四中、五中全会精神和习法治思想，积极推进党建与业务融合发展，先后被表彰为“xx省文明单位”、全市党建工作先进单位、市级机关先进直属党组织。

一、年度党建工作完成情况

（一）强化思想引领，切实提升政治站位。一是紧跟形势抓好创新理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，举办全市检察机关学习贯彻五中全会和市委全会精神辅导宣讲会，凝聚共识。二是突出重点抓好意识形态工作。落实意识形态工作责任制和专题研究汇报制度，制定《疫情防控工作方案》；制定检察论坛等活动事前报批制度，强化网络舆情阵地管理。三是围绕中心抓好主题活动开展。用活“学习强国”平台、机关党建网等，开展党建论文评比、党章党规知识竞赛；围绕争创“三个表率、一个模范”检察机关和“融党建”，开展案例化、课题化调研，1篇党建论文获评省院二等奖；9月份，承办市级机关党建工作片会。

（二）强化组织功能，突出抓好规范落实。一是着力夯实全面从严治党主体责任。召开机关委员会10次，3次向党组专题汇报党建工作，召开全市两级院机关党委书记工作座谈会和机关支部书记述职会；落实通报督查机制，召开党建督查整改部署会；制定《机关党支部“第一书记”制度方案》和责任清单，11月14日，《南通日报》专题报道。二是切实扛起疫情防控政治责任。开展“江海战疫党旗扬”活动，抽调13名党员组成“通检防疫突击队”，成立临时党支部，发慰问信、提倡议书，231名党员干警抗疫捐款56780元。三是深入推进机关支部标准化建设。紧贴“标准+示范”，认真落实支部“三会一课”“主题党日”活动，扎实开展“三优”表彰，组织“星级”党支部评定暨优秀主题党日案例征集；开展支部管理员培训，推进支部标准化建设。

（三）聚焦服务大局，着力推进党建融合。一是紧贴“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”扩大影响力。开展“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”和“发扬‘狼性’精神，走出‘舒适区’”大讨论，紧扣检察职能服务保障“三大攻坚战”，助力精准扶贫，设立“检盟共建e站”“检察官工作室”；推行法治副校长和“平安校园”建设；深化“检@正义”品牌建设，开展“党员示范岗”表彰和文明单位结对共建活动。二是紧贴“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”提升贡献度。在全市两级院开展检察长“进园区、进项目、进企业”行动；深化运用“大数据+网格化+铁脚板”治理机制，制定《“网格+检格”行动方案》。10月份，专题召开“两个行动”推进会，138名干警深入3个街道27个社区147个网格开展活动。三是紧贴“弘扬新时代南通治水精神”催生高质量。组织“实地看”，集中参观轨道交通建设和涵闸智慧管控中心；开展“集中议”，进行常态化学习、面对面交流、家常式谈心；推动“深入查”，按照“体检式”排查要求，查摆问题短板；倡导“互相比”，举办“濠南教场”主题沙龙20期和援疆干部、抗疫一线、五四寄语等讲述报告会，激发“狼性”精神。

二、离退休干部党建工作情况

（一）突出政治引领，坚持抓好理论学习。落实“三会一课”抓好创新理论学习，利用老干部微信群定期转发“学习强国”、《人民日报》等理论文章。

（二）配合疫情防控，积极开展爱心捐款。成立“金剑志愿者服务队”，用好“周魁奖励基金”，老干部捐款37600元，支部离休干部金友林获评“全省先进个人”。

（三）凝聚支部合力，广泛开展主题活动。定期参加“老科协活动日”，开展“畅谈奔小康、助推双胜利”“迎重阳、话发展”等主题党日活动。金友林同志在南通科技学院作专题报告。

三、党建工作督察问题整改落实情况

（一）提高政治站位，认领问题清单。针对组织活动不规范、在线学习不达标、主题党日不丰富等3个方面问题，召开党组会、成立整改领导小组，制定整改方案。

（二）坚持问题导向，细化整改举措。一是夯实主体责任；二是推进支部标准化建设；三是扎实开展述考评；四是严格落实领导干部双重组织生活制度；五是完善领导干部上党课计划；六是结合职能开展主题党日活动。

（三）建立长效机制，确保整改成效。巩固整改工作成果，规范制度落实，增强党建活力。

四、下步打算

2021年，将认真学习五中全会精神和习法治思想，一是突出思想引领，提高党员理论素养；二是狠抓支部建设，推进党建业务融合发展；三是推动作风转变，提升服务保障效能；四是丰富群团活动，激发争先创优活力。

人民检察院工作总结 篇10

导语：

2008年上半年，我院探讨室在市院探讨室的特别精确教导下，在我院党组的精确批示下，紧紧抓住省院目标办理方案，为方案中的工作内容为工作重点，帮助以其他临时性工作。在探讨室全部干警的竭力下，鞭策了目标办理方案中各项工作的进展，获得了较好的成绩。

1、查察委员会工作

年初至今，我院共召开查察委员会1次，探讨案件1件1人。本年，探讨室在当真做好查察委员会办事工作的同时，珍视从案件的实体检察入手，富裕阐扬探讨室的本能机能，对已经上会的案件进行了实体检察，并构成检察定见。

2、参加省院案例钻研环境

中断如今，省院构造的二次案例钻研，我院扫数参加，并且在第一次案例钻研中，我院的案例钻研定见遭到了省院的表扬，获得了我院带领的富裕必定。

3、调研工作

调研工作是探讨室.的一项紧张工作内容，具有必定的难度，所以年初在探讨全年工作筹划的时候，我们就将这项工作作为探讨室工作的重点，放在紧张位置。在工作中，我们富裕变动其他科室的自动性，将市院下发的调研题目分发到各科室，号召各部分干警当真探讨，联合本部分工作中实际碰到的题目当真撰写，到如今共撰写调研文章10余篇，均已经上报到市院探讨室，并建立了市级的重点课题，省级课题正在进一步的运做当中。

同时，我们自动的和x日报（xx版）获得了关联，并争得他们的赞成，将为我们出专版，确保目标办理基准数，如今正在进一步的美满当中，篡夺在六月末扫数结束。

4、法律档案工作

2008年根据法律档案的工作要求，xx县人民查察院进一步加大了对法律档案工作的珍视程度，院党组布告、查察长x同志亲身调集交易部分的建档干警和法律档案的详细当真部离开会探讨，注重阐明白法律档案工作紧张性、必要性，探讨室根据市院的要求对如何典范填写及案件质量评价标准等向建档干警作了细致的阐明。在本年的工作中坚定履行“谁主办，谁当真；谁考核，谁当真；谁审批，谁当真”的问责制，确保法律档案工作的顺利进行。

根据我院交易科室干警人数和办案环境，本年共为17人建立法律档案17本，此中，公诉科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、侦察监督科2人2本、反溺职侵权局2人2本、监所科1人1本、反贪局4人4本、院带领2人2本。

到如今为止，我院共进行法律档案查抄2次，建档案件数55件，评价37件，均为精良以上等级。

5、工作中存在的不敷

固然我们的工作获得了必定的成绩，可是间隔市院和目标办理的要求另有必定的差距。一是调研工作的根本数根本上能够获得保险，可是加分项另有必定差距，特别是在课题方面还存在差距。二是调研文章的质量另有待于进一步加强。三是法律档案工作有待于进一步探讨。

在今后的工作中，我们xx县院探讨室将进一步加大工作力度，认清当前的局势，从重点和难点入手，抓住目标办理踩分点，篡夺周全结束各项工作，在年度考核中获得优秀成绩。

人民检察院工作总结 篇11

        文章标题：地区人民检察院工作报告主任、副主任、各位委员：现在，我代表***检察分院向大会报告工作，请予审议。并请地区政协委员和列席代表提出意见。2005年，在地委和上级检察机关的坚强领导下，在地区人大工委的监督下，在行署的大力支持和人民政协的民主监督下，***检察分院领导地区检察机关，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻地区三干会议精神本文转载自，按照最高人民检察院和自治区人民检察院的工作部署，深化“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，全面落实“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，进一步加强队伍建设，全面履行法律监督职责，各项检察工作呈现出互相促进、协调发展的良好势头，为地区经济发展、社会稳定、民族团结做出了积极的贡献。一、严厉打击各类严重刑事犯罪活动，维护社会政治稳定在过去的一年中，地区两级检察机关高举维护祖国统一、反对民族分裂的旗帜，始终把维护社会稳定作为首要任务，坚持“严打”方针，认真履行批捕、起诉等职责，与公安、法院等部门密切配合，依法严厉打击了“三股势力”犯罪活动，严厉打击了爆炸、杀人、抢劫、绑架等严重暴力犯罪，黑恶势力犯罪，盗窃、抢夺等侵财犯罪和毒品犯罪，严惩了生产销售伪劣商品、金融诈骗等破坏市场经济秩序的犯罪。去年，共受理公安、国家安全机关、检察机关自侦部门提请批准逮捕各类刑事案件**件**人，其中自侦案件**件**人，公安、安全机关**件**人。经审查，批准逮捕**件**人，不批准逮捕**件**人；受理移送审查起诉**件**人，同比分别增加**、**，其中自侦案件**件**人，同比分别增加*、*，公安、安全机关移送审查起诉**件**人；提起公诉**件**人，同比分别增加**、**，不起诉**件**人。继续开展集中处理涉检信访问题专项工作。坚持检察长接待日制度和控告申诉首办责任制，对属于检察机关管辖的**件信访案件，办结**件，息诉**件，多数涉检信访案件依法妥善处理。两级检察机关与政法各部门紧密配合，认真落实社会治安综合治理各项部署，积极参加各项专项整治行动。结合办案进行法制宣传，继续开展创建优秀“青少年维权岗”活动，加强对未成年人违法犯罪人员的教育、感化和挽救，防止和减少违法犯罪的发生。二、依法查办和预防职务犯罪，推动反腐败斗争的持续深入地区两级检察机关坚决贯彻自治区党委、地委关于加强反腐败斗争的总体部署，突出重点，加大了力度，依法查办职务犯罪案件，积极开展预防职务犯罪工作。强化了大案要案侦查指挥中心的统一领导和指挥协调机制，查办了一批有影响、有震动的职务犯罪大案要案。全年共受理贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件线索**件，立案**件**人，侦查终结**件**人，移送审查起诉**件**人，移送审查不起诉**件**人，有罪判决**人。其中立案查处贪污贿赂等职务犯罪**件**人，渎职侵权等职务犯罪*件*人。立案侦查贪污受贿五万元以上、挪用公款十万元以上大案**件。为国家挽回经济损失****万余元。地区自侦案件侦查终结率为**％，起诉率为**％，同比分别上升了**和**个百分点。地区两级检察机关立足检察职能，积极开展职务犯罪预防工作。结合典型案例研究防范对策，针对问题积极采取有效措施，堵塞漏洞，防微杜渐，减少违法犯罪。专项预防、系统预防和个案预防同步开展，呈现了良好的发展态势，取得了较好的社会效果、法律效果和政治效果。在**个重点工程、***个重点行业开展了专项预防和系统预防。发出检察建议**份，帮助建章立制**条，举办大型预防宣传活动**次，印发宣传材料****余份，举办预防职务犯罪教育专题讲座**场，警示教育活动**场，提供预防咨询**次。同时回访了检察建议的落实情况。三、法律监督工作全面加强，维护司法公正地区两级检察机关不断强化监督意识，积极探索监督的有效途径，注重监督的实际效果，既防止打击不力，又注重保障人权。在刑事立案监督方面，监督公安机关应立案未立案案件**件**人。在侦查活动监督方面，深入探索介入侦查、引导取证的有效方式，增强了侦查活动监督的效果。纠正漏捕犯罪**件**人，追诉漏罪漏犯**件**人。在刑事审判监督方面，积极探索增强刑事审判监督效果的途径和办法，重点加强了对二审案件、法院决定再审案件的监督，注意发现并严肃查办审判活动中的违法行为。共提出刑事抗诉**件。在民事行政检察监督方面，共受理不服法院民事行政裁判申诉案件**件，立案**件，提出抗诉**件，法院再审审结**件，其中改变原审结果**件，调解结案**件。在刑罚执行和监管活动监督方面，继续加大纠正和防止超期羁押的工作力度，保持了检察环节零超押。对刑罚执行活动中违法减刑、假释、保外就

人民检察院工作总结 篇12

。在研究室全体干警的努力下，推动了目标管理方案中各项工作的进展，取得了较好的成绩。 一、检察委员会工作 年初至今，我院共召开检察委员会1次，研究案件1件1人。今年，研究室在认真做好检察委员会服务工作的同时，注重从案件的实体审查入手，充分发挥研究室的职能，对已经上会的案件进行了实体审查，并形成审查意见。 二、参加省院案例研讨情况 截止目前，省院组织的二次案例研讨，我院全部参加，而且在第一次案例研讨中，我院的案例研讨意见受到了省院的表彰，得到了我院领导的充分肯定。 三、调研工作 调研工作是研究室的一项重要工作内容，具有一定的难度，所以年初在研究全年工作计划的时候，我们就将这项工作作为研究室工作的( 范文大全提供）重点，放在首要位置。在工作中，我们充分调动其他科室的积极性，将市院下发的调研题目分发到各科室，号召各部门干警认真研究，结合本部门工作中实际遇到的问题认真撰写，到现在共撰写调研文章10余篇，均已经上报到市院研究室，并确立了市级的重点课题，省级课题正在进一步的运做之中，

总结

检察院工作总结精品7篇

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检察院工作总结【篇1】

__年以来，我院司法警察工作在院党组的正确领导下，在市院警务处的具体指导下，在全院各部门的大力支持下，紧紧围绕工作目标，认真开展争创“一流”活动。三年来，先后有7人次被市

院和我院评为大练兵先进个人、十佳司法警察、优秀学员、年度工作先进个人。

一、依法履行职责，确保办案安全

__年以来，司法警察大队严格落实《人民检察院司法警察暂行条例》和《人民检察院司法警察执行职务细则》的规定要求，共履行职责484人次。其中参与搜查8人次，执行拘传52人次，协助执行逮捕、拘留23人次，提解、押送犯罪嫌疑人、被告人23人次，看管犯罪嫌疑人345人次，送达法律文书21人次，参与追逃12人次，成功抓获犯罪嫌疑人6人。有效地维护了检察工作秩序，提高了检察办案效率，确保了检察办案安全。

二、加强队伍建设，严格队伍管理

1、坚持以“政治建警”为方向，始终把队伍建设摆在极端重要位置，着力打造一支让党组放心、办案人员信任、群众满意的司法警察队伍。__年以来，警队加强对法警思想政治教育、职业道德教育，坚定理想信念和宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观；深入开展“强化监督、公正高效、执法为民”、“保持共产党员先进性教育”、“规范执法行为、促进执法公正”以及“社会主义法制理念教育”等主题活动，牢固树立立检为公、执法为民的执法观；强化作风纪律教育，确保司法警察队伍纪律严明，令行禁止，警令畅通。

2、坚持以“制度管警”为保障，加大各项制度、规定的执行和落实力度。

一是严格执行司法警察工作规范化建设以来所制订的管理和工作制度，确保各项工作有章可循，规范有序。

二是紧密结合司法警察工作实际，积极探索检察改革新形势下司法警察队伍管理、职责履行、警务保障的长效机制，推动工作创新发展。

三是加强对制度落实情况的监督，建立考核机制，实行落实制度考核与警员绩效考核相结合，确保各项制度落实到位。

3、坚持以“规范执法行为，促进执法公正”活动为契机，认真学习相关法规、制度，进一步规范司法警察履职行为，树立公正、为民、文明的队伍形象。__年以来，司法警察大队组织全体法警认真学习了《中华人民共和国警察法》、《人民检察院司法警察暂行条例》，严格遵守高检、省院、市院有关办案纪律、廉洁自律的各项规定，依法参与办案，规范履职行为。严格落实高检院《人民检察院司法警察看管工作细则》、市院《全市检察机关司法警察勤务技术规范》，全面规范司法警察各项勤务工作。

三、积极开展教育培训，提高司法警察业务素质

__年以来，司法警察大队认真落实《全省检察机关司法警察练兵计划》，结合我院实际，每年制定了详细的年度教育培训计划，实行了动态管理。按照市院要求，确立了以 “三新一规范”来统筹抓好教育培训工作。

一是培训理念创新，明确了加强司法警察队伍政治能力的锤炼，增强司法警察在检察办案中的保障能力是教育培训的根本，坚持司法警察的教育培训始终围绕提高司法警察的政治素养和履职工作能力而进行。

二是培训内容革新。即着眼司法警察保障检察办案安全和效率，吸取、分析办案中的教训和可能出现的安全隐患，从“安全、实际、实用、实效”出发，在不断强化擒敌、警戒具等执法抗暴技能培训的同时，重点加强了司法警察日常工作和突发事件中对现场事态的资料(material)收集、形势评估和控制能力的掌握，突显司法警察文明执法、人性执法和有效执法。

三是培训方法更新。从调动参训警员的积极性入手，增强培训的针对性和有效性，解决每一个动作怎么做、何时做，在培训中引入了互动式教学，通过示范、讲解、讨论、现场模拟等形式，加强了警员对每一个动作在实战中运用和掌握

检察院工作总结【篇2】

20__年，我院办公室在上级检察机关和院党组的领导下，在市院办公室的指导下，紧紧围绕党的中心工作，突出“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，积极发挥办公室工作的作用，认真落实院党组的各项工作部署，主动参与检察政务，大力加强督促检查，认真搞好综合协调，以信息工作为龙头，不断提高办文、办会、办事的效率和质量，为我县检察工作的发展提供了良好的服务。

一、加强检察信息工作，促进全面发展

领导的讲话，拟制的文件，是体现检察机关的政务决策和工作部署的重要方式。工作中，我们慎重行事，认真吃透上情，掌握下情，反映实情，准确领会、把握领导意图，把经过深思熟虑的意见和建议渗透到文稿之中，增强了文稿的政治性、思想性、法律性和创新性。严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定，把好行文关、法律政策关、文字关和体例格式关。

以信息工作为龙头，认真撰写、编发信息稿件，全年发出信息稿件223篇，被市级以上报刊采用187篇，大大超额完成了市院下达的任务，其中中央级采用11篇，省级采用23篇，市级采用153篇，迅速反馈、广泛宣传了检察机关职能和检察工作取得的成效。

二、加强督查、联络工作，提高工作效率

加大转办、批办等事项的督查力度，协助领导抓好了院党组会、检察长办公会、检察长决定事项的落实，抓好了上级机关和上级领导批示、批办、交办事项的落实。批办事项都逐件予以督办，并及时以电话或书面材料等形式反馈落实情况。上报了季度工作、专项工作报告及《加强督查工作，保证决策实施》的调研报告。

主动接受人大监督，定期听取人大代表的批评、意见和建议。制定了督办工作、联络人大代表工作的安排意见，落实人大代表建议1项，邀请人大代表视察工作，座谈检察工作，受到了人大代表的好评。

三、档案工作

今年，我院采取有力措施加强档案工作，在体制和机制上积极创新，在维持档案工作省“三级”标准的基础上，还进一步加强了档案管理的规范化。一是将档案工作列入院年度目标考核重要内容之一，与业务工作同布置、同检查、同考核、同奖励;二是配备了一名作风正、素质高、业务强、热爱档案工作的干警作兼职档案管理员;三是我院有面积分别为60和3_平方米的档案库房和查阅室，还有投入1_万元配备的密集架、防滋柜等先进设施，购置了空调、微机、自动温湿度记录仪等设备，我们充分利用这些条件，保证了档案入室规范管理，让档案更好地为检察工作服务;四是狠抓档案规范化建设，建立健全了《立卷归档制度》、《档案借阅利用制度》等规章制度，且全部上墙，保证了档案管理工作有章可循，促进了档案工作制度化、规范化、现代化;五是按照要求完成了年度归档工作，档案入室迅速，收集齐全，保证了质量，无档案违法事件。六是认真学习贯彻《人民检察院音像档案管理办法》，按时报送年度工作总结和《各级检察机关档案工作情况统计表》以及有关材料。音像档案由档案部门实行集中统一管理，收集齐全，受到了区档案局的高度赞扬。撰写的《检察院积极抓好档案管理工作》、《检察档案入室工作中存在的问题与对策》均被市院《简报》采用。

四、检察统计、工作保密

加强了统计基础工作，购置了统计软件，配备了一名工作责任心强，熟悉业务的专职统计员，按时按质完成了案件登记卡信息和统计数据、报表的汇总上报，未出现任何错漏。每季度按时上报了案件情况统计分析报告。

保密机构健全，人员落实，严格执行各项安全制度，涉密传真、涉密文件都作了认真的造册登记，确保了涉密载休的安全。每月由分管领导组织相关人员进行保密检查，保证了无泄密事件发生。《检察院强化计算机安全工作保密》、《检察院工作保密强化“五抓”》均被市院《简报》采用。

五、改进工作作风，提高队伍素质

我们积极开展了集中教育整顿活动和社会主义法治理念专项活动，办公室干警遵照上级指示，按照院党组要求，认真开展政治理论和业务知识的学习，积极参加集体学、支部学，还主动个人自学，写读书笔记，写学习心得，对照先进党员标准查找自身存在的不足，制定出可行的整改措施，有针对性地进行整改。通过教育和整改，办公室干警的工作作风更加好转，工作热情更加高涨，工作效率也有较大提高，工作中都具有踏实肯干、不怕吃苦的精神，工作责任心明显增强了。今年，办公室干警严格遵章守纪，廉洁自律，没有任何违纪违法行为。

检察院工作总结【篇3】

一是要进一步深化法治理念教育和规范执法主题教育，夯实规范执法的思想基础。要着力构建社会主义法治理念教育和规范执法主题教育的长效机制，积极探索开展教育活动的有效途径，认真组织开展执法思想研讨、典型案例剖析、规范执法警示教育等活动，并针对检察干警思想实际加强教育引导，使广大检察干警牢固树立严格规范执法的思想意识，在执法办案的过程中始终绷紧规范执法这根弦，自觉遵守规范执法的各项规定。

二是要进一步优化人员配置，加强业务技能培训，夯实规范执法的人力基础。积极探索和推进检察人事制度与干部管理体制改革，组织开展现有人力资源状况调查，畅通检察人员的进出渠道，及时引进符合检察工作发展需要的各类高素质专业人才，为进一步优化办案部门人力资源的配置做好准备。在此基础上，根据各办案部门业务工作需要选配好业务骨干，有效发挥业务骨干在推动执法办案水平和执法规范化建设水平同步提升中的积极作用。对确实不适应在办案一线从事特定办案工作的人员要及时进行调整，从根本上避免因办案人员知识结构老化、业务素质差等因素而导致执法办案不依法、不规范等问题的发生。同时，要结合各检察业务部门的工作特点，针对性地组织开展业务学习和技能培训活动，有效提升检察干警从事具体执法办案岗位工作的能力。

三是要进一步改革和完善检察业务领导体制，夯实规范执法的管理基础。要探索建立更加符合检察工作发展需要的业务工作领导体制和工作绩效考评机制。强化检察委员会对检察业务工作的决策和指导作用，减少案件决定处理的冗余环节，不断健全和落实各类执法办案责任制，严格执行办案流程规范，严格执行责任追究制度，更好地发挥绩效考评体制对强化规范执法的导向和推动作用。

四是要进一步强化内外监督制约，夯实规范执法的监督基础。要不断健全和完善强化执法规范的各项规章制度，加强和改进规范执法的保障平台建设，充分发挥司法警察保障和规范办案的积极作用。要深化落实检务公开制度，深入开展人民监督员制度改革试点工作，主动接受社会各界监督，改进接受监督的方式，增强接受监督的实际效果。同时，要加强检察队伍自身的党风廉政建设，保持好检察队伍的廉洁和纯洁。

检察院工作总结【篇4】

办公室文秘个人总结范文不知不觉，进入**公司至今一个月有余。回顾以往，我从一个懵懂的应届毕业生逐步成长为一名勤奋敬业的公司办公人员。在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的关心帮助下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。

在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将自己这一个月的工作情况作简要总结：

一、负责公司打字复印、文件收发、资料和图书整理、印章的使用和保管。

1、这一个月期间我将公司的所有中层及中层以上的书籍登记在册，并制定了电子档案，以便于提高公司闲置书籍的利用率。

2、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件，及时做到上传下达。

二、员工档案资料建立。

1、本月期间我将公司的中层及以上领导的档案进行了统一的整理，

并进行了电子档案的详细统计。

2、对各部门的员工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到及时更新。

3、及时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用。

三、负责员工考勤工作。

1、初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，月末以考勤制度为依据制作工资表。

四、办公用品的采购申请、发放、登记、管理。

五、接待服务工作。

六、外来电话、传真的接听、记录、传达。

七、复印机、传真机的管理和使用。

九、公司内部其它事务性工作。

十、领导交办的其它工作。

来科达这一个月学习了很多，收获了很多。现在我将自己这一个月的收获和认识向领导做一下汇报。

一、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。

二、工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习。

三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。

四、工作收获：

1、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。

2、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。

五、工作中存在的不足：

1、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，我一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

2、外来客人的接待和服务不够热情大方。做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。

接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 办公室文秘个人总结范文本人自年参加工作以来，在单位领导的正确指导下，在同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力，思想政治素质和业务工作能力都有了明显的提高，已逐步成为组织放心、领导满意、群众认可的合格的机关工作人员。现将参加工作以来的情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身的政治素质和道德修养 参加工作以来，本人始终把学习作为提高政治素质和道德修养的前提和基础。充分利用一切可利用的时间，学习马克思、列宁主义，学习毛泽东思想，学习邓小平理论，学习江总书记“三个代表”重要思想，学习党的十五届六中全会会议精神，并能坚持写读书笔记和学习心得。

在不断学习理论知识的同时，虚心向老同志学习，取人之长，补己之短，不断丰富自己的工作经验和提高自己的工作能力。

通过长期不懈的学习，使自身提高了政策理论水平，增强了拒腐防变的能力，时刻用党员的标准来严格要求自己，将全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点，大大地提高了政治素质和道德修养，为做好本职工作奠定了坚实的政治理论基础。

二、立足本职，全面、细致、准确、及时地做好各项工作 毕业后，本人就被人事部门分配到政府办公室工作。工作期间，能够尽快进入角色，积极结合本职工作，及时总结经验和做法，做好对上宣传工作。先后在省政府政务经济信息网《最新经济信息》上报送发表信息多篇，在《鞍山日报》、《岫岩县报》等新闻报纸上发表文章若干篇，很好地宣传了岫岩，宣传了政府工作。同时，能够坚持政治性与事务性相结合、遵从性与主动性相结合、服务性与群众性相结合的原则，认真钻研业务，主动搞好调查研究，几十位领导决策提供参考依据，充分发挥了参谋作用;能够虚心、主动与领导分管的部门沟通工作，取得一致意见，切实提高工作效率，充分发挥了协调作用;能够认真、准确、及时地办理来信来电，高质量地起草审核文稿，细致周到地做好会务工作，及时查办、催办领导批示、交办事项，热情、耐心地做好公务接待及群众*工作，充分发挥了领导助手作用。

参加工作四年来，本人能够主动摆正位置，立足本职，当好基层单位的工作员、政府部门的信息员、县长工作的调研员，全面、细致、准确、及时地做好各项工作。

三、严于律己，大力弘扬严谨务实的工作作风

做为一名机关工作人员，既要“干活”，更要“干净”。工作中，坚决不打着县长的旗号的办私事，不因为自己的工作特殊性，向基层单位吃、拿、卡、要。做到清清白白做人，干干净净做事，时刻警钟常鸣，守得住小节，不该说的不说，不该吃的不吃，不该要的不要，不该去的地方不去，不该办的不办。

参加工作以来，能够严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，不断发扬敢于探索、大胆创新的开拓精神，坚韧不拔、求真务实的进取精神，自力更生、艰苦奋斗、任劳任怨、廉洁奉公的创业精神，促进了自身建设，增强了贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线，坚持一个中心、两个基本点的自觉性，提高了工作效率和服务水平，较好地完成了各项任务。

四年来，在组织和领导的培养教育下，在同事的帮助支持下，本人由一名刚迈出校门的大学生逐步成为一名合格的机关工作人员。当然，成绩与问题是并存的。虽然能够较好地完成各项工作任务，但距离党和人民的要求还有一定的差距，我有决心在今后的工作中，不断克服和改正问题，发扬严谨务实的工作作风，兢兢业业，严于律己，为党和人民做出办公室文秘个人总结范文一年来，我在局领导的帮助指导下，同事们的关心、支持和帮助下，认真履行工作职责，努力学习，勤奋工作，不断进取，较好地完成了各项工作任务，现将学习、工作情况作以简要汇报。

一、加强学习，努力提高思想政治素质。

始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。为此，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习了十六大和十六届四中、五中全精神、学习贯彻党章、以“八荣八辱”为内容的社会主义荣辱观教育等政治理论学习，学习了行业相关法律法规、文秘工作业务知识，参加了党务工作者、实施《公务员法》培训班，在学习过程中，注意理论联系实际，学以致用的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素质，自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。多方面完善工作能力，以便更好地完成领导交力的各项工作任务。

二、尽心尽责，认真努力做好本职工作。

在工作中，我始终坚持从小事做起，忠于职守、勤奋敬业，努力提高工作水平。党务工作方面，积极配合区组织部、局领导完成了我局20xx年党风廉政建设“三合一”考核工作，努力协助局领导做好党风廉政建设工作，制定党风廉政建设责任制，加强对党员干部的教育管理监督，撰写了20xx年党建、党支部工作安排，各项学习计划，党务公开实施方案及情况汇报，国防教育、双拥相关材料;政务工作方面，在局领导的指导下，完成了本年度工作安排、总结及目标任务考核工作;完成了人事局各项报表、事业单位年检表的填写上报，为年终个人考核工作做好准备工作;完成区文明委精神文明建设、未成年人思想道德建设、创建文明城市、及我局文明单位建设相关材料的撰写;完成信息上报、会议准备工作;完成了计生、工会、女工委、保密相关材料。工作中，积极完成好党组及局领导交办的各项任务，努力做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自己，积极主动地研究工作中遇到的各种问题。

三、强化形象，提高自身素质。

做好办公室工作，必须坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人。一是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”，因此，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班公文写作加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。二是锤练业务讲提高。经过近一年的学习和锻炼，在写作方面得到一定的认识和进步，我利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。办公室工作不论是办文、办事还是进行综合文字、信息调研、督促检查，都要从实际出发，说实话，办实事。三是理顺工作讲整体。办公室是个统一整体，各项工作既有分工又紧密联系。实践说明，办公室工作无小事，每一项工作都关系到办公室工作整体功能的发挥和整体效率的实现。必须注意理顺关系，合理、科学地确定内部工作分工、任务衔接和业务联系，缩短办事流程，简化中间环节，加快工作节奏。 一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，服务上还不够，和有经验的同志比还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。

二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力。

三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。

检察院工作总结【篇5】

今年，我院办公室在院党组、上级院办公室和各县区院办公室、市院各部门的领导、指导、支持下，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题和“一个加大，两个提高”的总体要求，发扬团结协作、求真务实的精神和严谨细致、雷厉风行的作风，参与政务，综合业务，协调事务，搞好服务，各项工作又有了新的提高，有效地保障了各项检察工作的顺利开展和机关的正常运转。

一、用心尽力，精益求精，综合材料起草工作做得优质、高效。起草了年初全市检察长会议材料，向高检院、省院三次下派工作组汇报工作的材料，工作总结、要点、向人大的工作报告、执行刑诉法及清理超期羁押情况报告等综合材料，及应由办公室起草的会议纪要等其它文字材料63份。为使所起草的文稿有思想、有见地、有特色，我们把文字材料的起草工作作为办公室工作的重点和难点，不断增强参谋意识、精品意识，注重培养勤于学习、善于思考的习惯，力争准确表达领导意图，充分反映基层实际，参在关键处，谋在点子上，很好地发挥了以文辅政的作用。

二、紧扣中心，加强综合，信息工作做得认真、扎实，报送了一批精品。一年来，我们坚持把信息工作作为向上报告工作、反映情况的主渠道，作为对下部署、指导工作的重要手段，作为向党政、人大机关宣传检察工作的便捷窗口，积极发挥办公室对信息工作的协调、联络、处理作用，定期下发信息报送要点，严格重大、紧急信息报送制度，按季编发信息采用通报，经常提醒指导处室和各院及时上报信息，并注重撰写加工深层次的调研信息和综合信息，收到了好的效果。截止12月25日，全市共上报信息315条，据不完全统计，上报信息被高检院采用1条，同比持平;被三名省领导四次批示5条，同比纯增;被评为好信息2条，同比纯增;被省党委、政府各采用1条，同比纯增;省院采用68条，同比多5条。其中，办公室上报信息被采用45条。被领导批示和被省党委政府采用信息以及被评为好信息的信息均是办公室报送的。很好地发挥了下情上达、为领导决策提供依据的作用和上情下达、指导、推动工作开展的作用。

三、严格审查，加强指导，统计数据的准确性、及时性、权威性进一步提高，统计工作作用进一步加大。在坚持通报制度的基础上，针对工作中存在的随意平衡积存数据和漏报、虚报案件信息等问题，下发了《关于检察统计工作中存在漏报等严重问题的通报》，指出存在问题，分析问题存在原因，制定了层层追究责任制度、加强对重要数据的重点复核等六项措施。并根据领导指示于九月份利用10天的时间深入各院重点对数出多门及虚报、瞒报、漏报问题进行统计执法检查，指明其危害和后果，对各院统计员和内勤进行面对面地指导，为确保统计数据的准确奠定了良好的基础。为提升统计工作服务领导科学决策和督促检查的层次，加强统计分析，每月精心制作《业务情况统计表》，为领导、基层院和业务部门了解、评估检察工作现状，指导检察工作开展发挥了重要作用，受到各院好评。

今年我院办公室工作这些成绩和进步的取得,主要得意于以下几点:

第一，领导重视，增强了荣誉感。院党组高度重视办公室工作,加强了“写作班子”建设,在党组会议、院务会议上研究部署材料起草、统计等办公室工作。检察长、分管检察长经常过问办公室工作，专门召开办公室有关人员会议，听取办公室工作汇报，对办公室工作提要求、压任务，多次在有关文件上对办公室工作作出批示，使大家时刻有一种前进的动力和工作的压力，增强了做好工作的荣誉感和主动性，促进了工作任务的完成。

第二，规范管理，增强了责任感。要使大家始终保持很强的工作积极性光靠自觉不行，单靠说教也不行，必须用制度作保证。今年，我们继续实施规范化管理，坚持以制度建设为总抓手，对市院办公室所有工作和环节建章立制，确保了办公室工作的有序高效运转。根据党组确定的实行“1+x”考评办法的要求，重新修改了办公室规范化管理考评办法，明确年终将按此办法评出“优秀”、“良好”、“合格”、“较差”四个档次，予以通报，把县区院办公室工作纳入规范化管理轨道，促进了办公室政务工作质量和效率的提高。

第三，自我加压，增强了紧迫感。办公室工作无小事。不用心工作，文字工作就起不到参谋作用，事务工作就会出现纰漏。所以，办公室的每一位干警都自我加压，更加勤奋，自觉地把学习寓于工作之中，对自己，高标准，严要求;对工作，一丝不苟，精益求精，实现了“文字工作多出精品，事务工作少出纰漏，各项工作再上台阶”的工作目标。

我们也清醒地看到，我院的办公室工作仍然存在着有待进一步改进的薄弱环节和问题，主要是：超前思考少，主动参与领导决策的能力有待进一步提高;各部门上报信息的及时性和实用性有待进一步增强;各项服务性工作有待进一步做细。

检察院工作总结【篇6】

各位代表：

现在，我代表广州市南沙区人民检察院向大会报告工作，并请列席委员提出意见。

过去一年，在区委和市检察院的正确领导下，在区人大及其常委会的监督下，在区政府、区政协和社会各界的关心支持下，我院坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，忠实履行宪法和法律赋予的职责，不断强化法律监督，深化司法改革，加强过硬队伍建设，各项检察工作取得新的成效。

保障自贸区国家战略功能的实施。落实我院服务保障自贸区建设的19条实施意见，争取上级机关支持，获批同意成立广东自由贸易区南沙片区人民检察院。深化自贸区刑事案件专业化办理，成立涉自贸区刑事案件检察组，负责知识产权、金融证券、涉港澳等刑事案件的办理。建立涉自贸区适格犯罪嫌疑人暂缓起诉制度，对涉嫌轻微刑事犯罪的14名企业管理人员暂缓起诉，并召开听证会进行监督，有效保障企业正常生产经营。完善自贸区检察院对接合作机制，承办全国检察机关服务保障自贸区建设经验交流暨理论研讨会，促进自贸区检察院司法协作和信息通报。

保障经济平稳健康发展。积极防控经济金融风险，依法批捕网络传销、非法集资等经济金融案件16件25人，其中批捕涉案金额人民币7亿元的林某某等人涉嫌以股权众筹方式实施的组织、领导传销活动案。加强对科技创新的司法保护，调研高新技术产业知识产权保护需求，批捕网络交易平台知识产权犯罪案件4件4人。强化对各类企业的平等保护，联合区工商联建立非公有制经济领域预防职务犯罪制度，召开企业预防犯罪经验交流会，为企业提供精准检察服务。

保障社会民生利益。依法惩治侵害民生民利犯罪，起诉危害食品药品安全、破坏生态环境资源犯罪10件11人，其中批捕澳大利亚籍犯罪嫌疑人张某某涉嫌向境外销售假药案。加强对涉法涉诉劳资纠纷的排查处置，监督某服装厂拒不支付劳动报酬案件进入刑事立案程序，派驻广船国际法律服务工作室开展劳资纠纷法律咨询活动。积极惩治涉农和扶贫领域职务犯罪，立案查处骗取国家征地补偿款案件4件4人，其中何某某征地拆迁xx案获评广州市十大反贪优质案件。

依法打击刑事犯罪。始终把维护社会稳定作为首要任务，积极惩治多发严重暴力性犯罪，共受理提请批准逮捕案件535件694人，批准逮捕425件526人，共受理移送起诉案件765件944人，提起公诉744件918人。深入开展“飓风”专项行动，批准逮捕xx犯罪案件136件155人，批准逮捕电信诈骗、涉盗抢等犯罪案件156件210人，起诉杨某等人利用伪基站群发短信骗取财物的重大案件。

持续推进未成年人检察综合创新。成立未成年人检察工作办公室，探索“捕诉监防”一体化办案模式，积极开展附条件不起诉、心理疏导、司法社工帮教、法治进校园工作，促进对未成年人的司法保护。我院被共青团中央命名为“全国青少年维权岗”，被最高人民检察院确定为“全国未成年人检察工作联系点”，张凌锋同志获评全国未检工作杰出贡献个人。

深化社会矛盾排查化解。积极向基层延伸法律监督职能，成立派驻万顷沙检察室、大岗检察室，并探索巡回办公制度。健全网络信访机制，建立官方微信、xx控告申诉平台，共受理网络信访案件6件。加强涉检信访矛盾的处置，完善诉讼与信访分离机制，落实刑事被害人国家救助制度，所办理的26件控告申诉案件、14件举报线索均依法妥善处理。

保持查办职务犯罪的高压态势。坚持查办职务犯罪的力度不减、节奏不变、尺度不松，共立案查办医疗卫生、工程建设、征地拆迁、执法司法等领域xx贿赂案件17件17人，渎职侵权案件6件9人，其中依法查办原大岗镇党委书记杨某涉嫌xx案，原南沙边防派出所副所长高某某涉嫌徇私枉法案。坚决立案查办xx案件13件13人，成功追逃2名xx犯罪嫌疑人。

推进查办职务犯罪的转型升级。完善信息化侦查模式，加大信息化侦查设备的投入，开展侦查信息情报大数据分析，提高侦查办案效果。完善自主化办案模式，坚持主动出击、深挖扩线，所办理的案件70%以上来源于自行发现线索或群众举报。完善规范化侦查模式，完成办案区高清视频改造，对讯问、询问全程同步录音录像，我院纪检监察部门通过远程视频同步监督办案过程。

预防职务犯罪工作持续发力。完善明珠湾区重点建设项目“3+4”综合预防体系，联合明珠湾区开发建设单位建立共同预防职务犯罪机制，开展廉政风险监测、预防调查和制度预防。结合办案抓预防，向发案单位发出检察建议12份，撰写专项预防报告5份。廉政警示教育基地先后接待6000余名党员干部参观，举办各类廉政讲座20多场。加强商业贿赂风险管控，为工程建设招投标、政府采购提供xx犯罪档案查询3200余次，并建议取消有xx记录的单位和个人投标资格。

加强刑事诉讼监督。强化刑事立案和侦查活动监督，运行侦查活动监督平台，对侦查质量问题逐案提出监督意见，定期通报刑事侦查质量分析报告，纠正违法4件，纠正漏捕6件6人，纠正漏诉30件36人，建议行政执法机关移送刑事立案犯罪线索14件。成立派驻金洲派出所、虎门边防派出所检察官办公室，提前介入重大案件侦查。加强刑事审判监督，对认为判决确有错误的4件案件提出抗诉，其中提出抗诉的谢某某非法持有xx案获市中院改判，增加量刑十年三个月。

加强刑事执行监督。强化对刑事监管场所的监督，落实在押人员谈话制度，召开监管联席会议，向看守所提出消除安全隐患的检察建议4份。强化对刑事强制措施的监督，开展羁押期限监督预警，对没有羁押必要的22名犯罪嫌疑人建议变更强制措施。强化刑罚执行监督，纠正以来财产刑尚未执行完毕案件59件，涉及总金额人民币62.7万元，对交付社区矫正的175名罪犯加强检察监督，确保刑罚的.公正执行。

加强民事行政检察监督。强化民事审判和执行活动监督，联合区法院制定《关于法检协同化解社会矛盾 加强民事诉讼活动监督的意见》，有效规范监督的方式和途径。全年办理民事诉讼监督案件34件，其中办理民事执行监督案件4件，支持起诉案件30件。探索开展行政检察监督，对行政违法行为发出督促履职建议6份，促进行政机关依法履职。

扎实推进司法体制改革。严格按照规定的程序和方式，选拔出32名员额检察官,初步实现检察人员分类管理。遵循司法规律，制定检察官职权清单、检察官办案组织设置办法等配套制度。组建独任检察官办案组和主任检察官办案组，突出检察官办案主体地位。探索各类检察人员绩效考评机制，促进对检察人员的职业保障。严格按照省以下检察院财物统一管理的要求，积极协调落实省财政经费和地方财政经费预算，确保检务保障顺利推进。

积极推进诉讼制度改革。深化刑事速裁试点工作，完善要素填充式的审查报告和证据开示制度，所办理的250件速裁案件均在6个工作日内办结。率先在全省试水刑事案件认罪认罚从宽工作，同步推进相关理论研究、实践探索和制度构建，建立刑事案件认罪认罚工作区、精准量刑建议机制等配套措施，促进诉讼程序的快速流转，所办理的135件认罪认罚从宽案件均实现零翻供、零上诉，有效保护人权和优化司法资源配置。

深化提起公益诉讼试点工作。积极在生态环境资源、国有资产保护领域推进公益诉讼工作，联合区环保水务局制定《关于办理环境公益诉讼案件加强协作的办法》，审查公益诉讼线索14件，其中针对企业超标排放污染物、国有资产流失的4件线索，在诉前程序发出检察建议督促行政机关履职，并推动有关问题整治。经省检察院批准，依法对1件历史遗留的国有资产保护案件提起行政公益诉讼。

加强思想政治建设。深化“两学一做”学习教育、检察官职业道德教育，举办身边先进典型事迹报告会，参加全区“学做并举 奉献南沙”知识竞赛并荣获第一名，举办“南检杯”检察官与广州地区六所高校大学生辩论赛，应邀在全市检察机关“两学一做”学习教育工作会议上介绍经验。坚持全面从严治党、从严治检不动摇，建立党风廉政建设谈话提醒制度，对中层以上干部开展谈话提醒46次。

加强司法能力建设。强化检察培训工作，注重培养业务领军人才， 2名干警被聘为广东检察官学院讲师，成功打造全国检察教育精品课程1门、全省检察教育精品课程2门，2名干警应邀参加广州电视台“律政开讲”节目录制。强化实战练兵，推动队伍职业化、专业化发展，全年获得集体荣誉奖项5个，个人荣誉奖项26个，涌现出全省侦查监督业务标兵、业务能手等先进个人。

加强检察文化和基础建设。坚持文化育检理念，深入践行我院“崇法、惟实、融合”等核心价值理念，出台《检察人员文明礼仪规范手册》，打造“幸福南检”、“悦读馆”、“愿景墙”等检察文化载体，构建检察干警共同的精神家园。加强新媒体建设，成立新媒体办公室，上线运行官方微信，推送微信作品150期281篇，获全国检察机关新媒体微信作品奖。正义网新媒体记者团、博客网友到我院开展“走基层，话检察”新媒体基层行活动。推进智慧检察院建设，办公楼智能化管理初见雏形，电子卷宗系统投入使用，移动办公系统投入试运行。在各级机关的支持和帮助下，我院办案用房、技术用房条件得到极大改善。

加强自身监督、自觉接受人大监督和政协民主监督。深化案件信息公开，公开案件程序性信息925条，重要案件信息159条，发布终结性法律文书541份，举办检察开放日活动3次，分别邀请区人大代表、工商界人士、新媒体记者到我院视察参观。积极向区人大代表通报检察工作，向区人大常委会专项报告阳光检务工作，向市人大内司委报告公诉和民事行政检察工作。办复区政协提案1件，邀请区人大代表、政协委员参加案件听证会，促进对检察权的监督。

各位代表，过去一年我院取得的成绩，是区委和上级检察机关正确领导的结果，是区人大及其常委会有力监督、区政府、区政协和社会各界关心支持的结果。在此，我代表区检察院表示衷心感谢!

我们也清醒地认识到，我院工作还存在一些问题和不足：一是服务保障自贸区建设的改革创新措施还不够多，与自贸区发展形势不相适应。二是少数检察人员对南沙经济社会发展情况研究不够，一定程度上存在就案办案、机械司法的现象。三是诉讼监督职能没有充分发挥，行政违法行为监督、刑事执行监督还需要进一步加强。四是“互联网+”、大数据应用与检察工作的融合不够。五是司法责任制建设还需进一步加强。对这些问题，我们将紧盯不放并加紧解决。

，我们要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，牢牢把握维护社会大局稳定，促进社会公平正义、保障人民安居乐业的总任务，以司法办案为中心，以司法改革为动力，充分发挥检察职能，为南沙加快建设广州城市副中心，打造高水平对外开放门户枢纽提供更加有力的司法保障。

一是要以更强的担当保障法治化营商环境建设。要以批复设立广东自由贸易区南沙片区人民检察院为契机，推动自贸区检察院全面履行职能。突出对涉自贸区法律监督的专业化建设，对自贸区特殊司法问题开展前瞻性研究。积极防控经济金融风险，加强对科技创新、产权制度的司法保护，平等保护商事主体。探索聘请港澳籍特约检察员，推动与港澳的司法交流。

二是要以更有力的措施保障社会大局稳定。要把维护政治安全，特别是政权安全和制度安全放在第一位，切实做好检察环节的维稳工作。充分发挥批捕、起诉职能，配合开展“飓风2017”专项行动，强力打击电信网络诈骗、金融领域犯罪、“两抢一盗”和黑恶势力四类犯罪，突出整治“村霸”和宗族恶势力，遏制社会突出犯罪的发展势头。落实“谁执法谁普法”机制，推进法治宣传进校园、进基层、进企业活动。发挥派驻镇街检察室作用，促进涉法涉诉信访矛盾化解，打造群众家门口的检察院。

三是要以更大的力度惩治和预防职务犯罪。加大对工程建设、征地拆迁、执法司法领域职务犯罪的惩治力度，完善智慧侦查机制，规范电子证据的收集和运用，提高信息化侦查水平。探索工程建设领域职务犯罪风险大数据预防，开展村、社区两委换届选举专项预防，持续对基层干部、聘用制公务人员开展廉政警示教育。

四是要以更严的要求强化诉讼监督。完善对派出所刑事侦查活动的监督，完善重大疑难案件侦查机关听取检察机关意见建议的制度。常态化开展危害食品药品安全和破坏环境资源犯罪专项立案监督行动。强化对刑事执行活动的监督，探索行政违法行为监督机制，推进公益诉讼试点工作，促进社会公平正义。

五是要以更坚实的步伐推进司法改革。深化司法责任制的落实，加快组建检察官办案组织，落实以检察官为主体的检察权运行机制。落实检察人员职业保障制度，完善对各类检察人员的绩效考核制度。按照扁平化、专业化的要求，积极推进内设机构改革试点工作。加强诉讼工作机制创新，完善认罪认罚从宽制度。

六是要以更高的标准加强过硬队伍和基础建设。常态化开展“两学一做”学习教育，以党纪党规为基本遵循，严格落实政治纪律和政治规矩，推进制度建设、执行力建设和检察文化建设。积极培养和引进熟悉金融证券、知识产权、投资贸易、法律英语等高层次人才。加快建设智慧检务，推动大数据在司法办案和检察管理中的应用。

各位代表，在新的一年里，我院将在区委和市检察院的坚强领导下，紧紧围绕南沙经济社会发展大局，充分发挥检察职能，不忘初心、砥砺前行、奋力开创南沙检察事业新局面，以优异的成绩迎接党的胜利召开。

检察院工作总结【篇7】

20xx年7月工作以来，本人主要从事信息、简报、调研、检察宣传、领导讲话、重要文稿的起草等各项工作。半年多以来，在主任的直接领导下，在各位同事的真诚支持和帮助下，本人牢记宗旨，恪尽职守，扎实工作，与办公室其他同志共同努力，较好地完成了各项工作任务，现将基本工作情况总结如下：

一.努力学习，不断提高自己

要想撰写出高质量的文字材料，必须有扎实的理论基础，能够熟练掌握领会上级党委、检察机关的决策部署和政策文件精神，而且要“研究新情况，解决新问题，形成新认识，适应新形势”，必须加强学习。

半年来，本人注重以下几个方面的学习：一是加强政治理论学习，进一步增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。特别是继续加强了对“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，以及全国检察会议的有关内容。二是加强对上级一些重要会议精神和重大政策的学习，明确工作要领。主要是结合检察工作的实际，学习了关于“化解社会矛盾、参与社会管理创新、社会综合治理等方面的政策。三是加强了业务知识技能的学习，从办公、办文、办事的基本知识、基本技能、基础要求做起，勤学多思，致力于提高工作能力水平。

二、增强意识，提高工作水平。

工作效率，更好地发挥办公室的各项职能，为推进检察工作科学发展提供强有力的保障。

四、加强学习，提升能力素质。

一要努力学习政治理论，认真学习好党的基本路线、方针和政策，要深刻领会好上级对一个阶段检察工作重点的部署，争取工作的主动；二要努力钻研好法学专业知识，熟悉、了解法学界最新动态。必须熟练地掌握检察院各业务部门不同的工作性质，在法律业务的掌握中不能因各科室工作性质不同而有所偏废。只有具备全面的检察业务素质，才能起好参谋和助手作用，才能完成好案件讨论记录、情况通报和汇报、专题报告等专业性较强的文字材料工作。三要学会掌握、了解办公室多种岗位技能。办公室中各个成员的分工不像业务部门那么明细，随着科技强检的步伐不断加快，传统的办公方式受到挑战，因此只有不断学习、更新自己的知识，树立起终身学习的观念才能适应形势的新要求。只有掌握、了解办公室工作相关的知识，才能更好地避免工作中犯错误；只有熟练地掌握现代办公技能，才会使自己在工作中游刃有余。

二.求真务实，做好本职工作

三.认真做好文秘工作，提高办文效能

对待“办文”工作精益求精，坚持对每份文稿进行反复修改，

反复推敲，字斟句酌，做到主题鲜明，调理清楚，写改并重，文件质量有了明显提高。在公文运作流程中，做到重要材料不遗漏，紧急材料不延误，快速高效地处理好每一份公文。今年以来，共起草文件20份。

切实加强信息调研，充分发挥参谋助手作用1、加快信息工作，提高信息服务领导决策的实效性。紧紧围绕领导抓大事、谋大局的思维方向，把我各个时期的热点难点，进行深入调研，为领导决策提供可靠依据。

院团委工作总结范本

时间如白驹过隙，工作已接近尾声，我们也需要写一份自己的工作总结了。好的总结方法值得每一个人去学习。如何突出重点来写工作总结呢？下面，小编为大家整理的“院团委工作总结范本”，欢迎你参考，希望对你有所助益！

院团委工作总结【篇1】

医院团委工作总结

随着社会经济的快速发展，人民生活水平的提高，医疗卫生事业成为社会的重要组成部分。而作为医疗卫生事业的中坚力量，医院团委承担着培养医疗人才、服务患者、推进医疗科技进步、弘扬医学人文精神等重要任务，是医院和共青团组织的重要纽带。本文旨在总结医院团委的工作成果和不足，以便进一步推动医院团委工作的深入发展。

一、工作成果

1、策划组织了一系列形式多样的活动

医院团委在过去一年里组织了许多形式多样、针对不同群体、富有内涵的活动，如“医患文化节”、“世界遗产公益行”、“环保义卖活动”，各种形式的团日活动、志愿服务、知识竞赛等。每个活动都受到了广大学生的积极响应和参与，取得了很好的效果。

2、推进了医学人文精神的普及

医院团委积极推进医学人文精神的普及，利用团日活动和主题党日学习等形式，对医疗人员的医学人文素质进行全面提升。通过医疗实践、医学讲座、文艺汇演等形式，深入挖掘和传播医学精神和人文情怀，弘扬社会主义核心价值观，引导医护人员树立正确的人生观、价值观。

3、组织了专业人才和团组织的培养和实践

医院团委坚持以培养和选拔专业人才为目标，加强组织建设，通过选拔先进个人、团队、推荐年度标兵等方式，激励医疗人才积极投身医疗教育和教学研究，培养医护志愿者团队，挖掘培育青年骨干，加强团的建设，推进团组织的创新和发展。

二、工作不足和存在的问题

1、理念落后，工作机制不完善

当前的医院团委理念和工作机制与时俱进的程度不够，重视程度和工作力度不够，工作标准不够严格，管理机制不够完善，难以适应新时代的发展需要。医院团委需要及时调整其工作理念、加强行政领导力度、健全工作机制、推进“三全”育人等活动，以管党治党为重点，推动医院团委的组织建设和创新发展。

2、活动规划不够全面，服务对象有限

医院团委在推进医疗卫生事业中的服务对象有限，常常只针对医护人员开展活动和服务，而缺乏对患者、社会志愿者、慈善组织等其他服务对象的关注和支持。医院团委应制定全面、切实可行的活动计划，积极拓展团委服务范围，加强与相关部门和团体的联系与合作，为推进医疗卫生事业做出积极贡献。

三、工作展望

1、强化组织建设，推进工作创新

医院团委应该加强团的组织建设，启动品牌建设，打造团委的品牌形象。同时，需要加快推进工作创新，不断完善工作机制和管理制度，并加强团课教育和团干骨干培养，实现团委工作从数量增加到质量提升的转变。

2、拓展服务范围，实现服务共赢

医院团委需要探索不同领域、多样性和专业性的服务形式，创新和实践服务模式，对医护人员、患者、医疗志愿者等多个层面的寻求、需求和目的展开服务，并紧密结合医疗卫生事业发展方向，实现双方共赢。

结语

医院团委既是医院领导、医务人员与青年志愿者联系的纽带和桥梁，也是宣传医学精神、树立行业形象的重要阵地。本文通过对医院团委过去一年来的工作总结和展望，提出了医院团委需要面对和解决的问题，指出了下一步的发展方向和措施。相信在广大医务人员和青年志愿者的共同努力下，医院团委的工作将取得更为辉煌的成就。

院团委工作总结【篇2】

新的学期，新的挑战。新学期院团委办公室在校团委和我院领导老师的正确领导和关怀下，在负责人和见习干事的团结努力下，以严谨务实的工作态度，勤奋创新的工作精神，合理高效的工作方法，认真贯彻老师的指示，积极配合见习学生副书记协调各部门。部门工作有序展开，迎新、纳新、培训等各项活动如期顺利进行。现将办公室近期工作情况总结如下：

一、迎新工作紧张有序

1、8月下旬，办公室参加迎新工作的负责人和干事陆续到位，并做好开始迎新工作的准备。

2、办公室干事和学生会干事一起在暂时迎新招待点熟悉迎新各项工作流程，认真做好本职工作。

3、9月3号，迎新工作正式开始，面对繁杂的工作，办公室干事以饱满的和认真地态度，迎接了一批又一批新同学，物品发放，广播站值班等各项工作顺利完成。

4、为了方便新生报到往返新老校区，我校开设了新老校区摆渡工作点，在团委老师的领导和各部门干事的协力配合下，摆渡工作顺利进行。

二、纳新工作顺利开展

1、协调各部门，制作宣传资料，纳新办公用品，开展纳新前动员及准备。

2、办公室干事团结协作，轮流在纳新点值班，工作态度认真热情。

3、纳新期间，为了进一步了解大一新生，宣传院团委办公室，并使新生减少离家求学的陌生和不安，办公室干事分组对所负责的区域呢进行下寝、下连队活动。活动开展顺利，达到了预期的效果。

4、9月10号，报名工作结束，办公室干事认真整理新生申请登记资料，准备进行面试。

5、办公室干事根据老师指示排出各部门面试时间，并根据时间表按时开展初试，复试等工作。依据申请者综合表现，初步确定录取见习干事名单。

三、新干事培训及部门日常工作同步展开

1、9月15号，召开第一次例会，负责人自我介绍，并和见习干事简单交流。组织安排周一升旗彩排，拉线，出队等各项工作，最后简单介绍办公室日常工作内容。

2、办公室10级干事在老师指导下参与组织新生演讲比赛，认真完成各项工作，比赛顺利举行。

3、9月20号，召开第二次例会，对见习干事进行了办公室日常工作培训，安排制作见习干事自修表，通讯录，学生办公室值班表等。并安排打扫老师，学生办公室，办公室日常工作陆续展开。

4、根据老师指示，排出各部门到老师办公室值班，及见习干部自修表，并安排办公室见习干事值班。

5、9月27号，召开第三次例会，填制正式信息登记表，安排干事值班等，各项日常工作基本展开。

6、备注：升旗因天气原因最终取消。

回顾办公室九月份的工作情况，虽总体开展顺利，但是由于经验不足，还存在一些问题，如：与各部门沟通协调不够到位，工作安排考虑不够细致等。但相信，只要我们以踏实、认真的工作态度，坚持不懈，一定会让办公室以后的工作更加顺利

院团委工作总结【篇3】

一、前言

院团委办公室是学生组织的中枢机构，是团委工作的核心部门之一，也是学校日常管理活动的执行机构。为落实团委的工作目标，此次办公室除了协助团委开展一系列精彩的校园活动外，还在组织部分任务中出现了不少问题，但在同仁齐心协力的努力下，逐步得到了解决，终于完成任务，取得了不小的成效。在此特向团委领导和同仁们介绍本年度办公室的总结报告。

二、工作情况

1.工作态度：

我们始终以团委需要做什么，怎么做为出发点，站在活动策划、组织、推广、执行等全流程中间，精心策划、周密部署、安排有序，尽力保障活动质量，确保各项事宜有序地推进。

2.学习情况：

为了更好地完成本职工作，加强自身学习，办公室成员均参加了各种团委及学校举办的各类会议、学习、活动，并充分利用各种学习资源，不断增长专业能力、提高综合素质，增进了团队合作与沟通的效果。

3.组织活动：

办公室担负了学校和团委一些比较重要的活动的组织策划，如应届毕业生就业创业指导和《本科生创新创业实践计划》的实施，店前班管的选拔、安排等。通过对活动的策划、组织、实施等环节的精心安排，不断提高活动的组织和执行水平，促进了同学们之间的交流与互动。

4.精神面貌：

办公室成员以一颗聚焦团委工作的心态，以一身饱满的精神面貌来投入工作，以个人的实际行动为团委的发展和活动给予了积极的支持。

5.生活方面：

面对复杂多变的工作状况，一众成员们往往都显得有些疲惫。但是在服务团委的工作中，大家都愿意付出更多，以更加昂扬的斗志投入到工作中去，共同享受工作带来的成就感和快乐。

三、存在问题

办公室在这段时间的工作中曾出现过一些问题，包括沟通不畅、思路不清、重心不够突出、活动安排不当等。

1.组织协调能力不足

办公室成员在活动时有时会出现协调不够顺畅、沟通不够及时的情况，这与我们在平时紧凑节奏的生活中没有充分地沟通和协调的操作导致的。

2.工作的重点和难点处理不当

在活动策划之初，我们曾存在着重要事项没有被及时处理的问题，这购致活动策划的不够完善，导致活动的顺利进行出现了一定的困难。

3.思路不够清晰

由于工作的特殊性，我们办公室中有时会出现思路不够清晰的问题，有时候活动的实施方案需要更多地考虑不同方面的考虑，这也需要我们有较高的思路能力来更好地完成工作。

四、总结及改进

为了更好地解决存在的问题，我们通过了不断地交流，如：提前制定活动计划，以充分利用团队资源，协调团队之间的相对优势，重新安排资源，将各项工作落到实处；同时明确工作的目标和方向，确保活动的圆满成功；通过在活动策划上更多地理解学生的需求，以及学生的心理及行业经验，更好的与读者建立精准的销售与宣传互动；加强团队合作的效果，使个人能力逐渐转化为团队能力，提高团队绩效，促使工作的顺利而有效进行。

五、后记

通过一段时期的工作，办公室成员有着自身的收获，在这里我们对一起工作的团委及大家一同努力，愿未来每个团委成员都能在自己的工作中获得快乐、圆满、成就。我们将继续努力，以优秀的综合素质、高超的工作能力，为广大团员、学生，为团委做出应有的贡献。

院团委工作总结【篇4】

一年工作已经到年尾了，这一年也将成为过去，经过一年的努力工作，我们又积累了不少的经验，不如趁现在好好地总结一下过去的工作，争取来年再创佳绩！想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧，下面是小编收集整理的医院团委年终工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

20xx年是中国共青团建团90周年，医院团委在医院党委和上级团委的正确领导下，认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神、十八大精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下：

一、坚持“党建带团建”，加强团组织建设

团组织建设是共青团工作的基石，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院团委在党委的领导下，实行团委、支部两级负责制，今年xx月份经团支部全体团员的广泛推荐和民主选举，顺利完成换届改选工作。

新改选的各团支部班子能积极主动去承担共青团的任务，给医院青年工作带来了新的活力。在工作机制上，院团委定期召开团委会，通过会议将院党委的工作思路和精神以及团委的工作安排与团干有效沟通，鼓励和提倡以团支部为主体开展特色活动，增强青年的凝聚力，今年各团支部开展大型活动4次，受到了团员青年的肯定。

二、引领青年思想教育，推荐优秀青年入党

今年来共青团工作的一个重要任务是如何引领新一代的团员青年，在信息网络的浪潮中加深对党的工作、职业精神、人生目标等的理解和思考，将其融入到医疗工作中去，并推荐优秀青年作为党的后备军和接班人，为此我们展开了一系列的活动。

1、在开展医疗卫生职业精神大讨论活动中，团委在全院范围内组织开展“弘扬医疗职业精神，推进医院健康文化建设”征文比赛。通过征文的形式把医疗卫生职业精神融入进科室、进病房，融入每位医疗卫生工作者的思想和行动中。此次活动共征集到作品29篇，全体院领导应邀作为评委，充分体现了我院领导及职工上下一心的高度医疗责任感和职业使命感。

2、通过各团支部组织了多场爱国主义主题团日活动，通过参观学习，丰富青年的思想层次。如行政、放疗团支部组织的“青春使命责任”、外科团支部组织的“爱我海洋、固我海疆”等主题活动，丰富多彩，在团员青年中普及了海洋知识，重温革命历史，传承红色精神。

3、认真选拔推荐优秀青年入党。院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，建立推优档案。及时发现支部内正在培养的优秀青年，引导青年积极向党组织靠拢，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道，今年我院35岁以下的.青年共有7名光荣地加入了中国共产党。

三、提升青年综合素质，助力青年职业生涯发展

在提升青年的综合素质，尤其是专业素养方面，共青团在今年紧密联系相关职能科室，举办了各类技能竞赛和活动。这项工作为青年人打造了一个展示综合实力的平台，起到了选拔专业人才，推荐优秀青年的作用，活动中不少优秀青年脱颖而出。

4月份团委联合科教科举办心肺复苏操作专项技能比赛。xx月至xx月上旬由团委主办，联合护理部在全院范围内开展青年护理岗位知识技能比赛活动，共有93名选手报名参赛。由团委组织的这些比赛旨在进一步提高我院医护人员的整体专业技术水平，以精湛的技能为广大患者提供更优质的服务。

xx月在迎新职工活动中，团委举办了“分享青春，携手未来——20xx年迎新联欢会”，全体新职工共同策划组织了这场活动。新职工的精彩亮相，向在场的院领导和医院职工们展示了医院新生代的团队协作能力以及自身的文艺才能。

四、丰富志愿者服务内容，提升志愿者工作内涵

我院去年评上全国文明单位，志愿者服务工作是很重要的一环。今年院团委深入开展志愿者工作，按院党委的要求，将志愿者的日常管理工作纳入到团委的工作中去，使得志愿者的管理工作呈现规范化和常态化，整个志愿者工作流程走上了正轨。

1、团委以日常工作为基础，依据医院的工作需要，组织志愿者开展门诊导诊、医院文明劝导，院内控烟等工作。

2、以重大节日为示范，如团委在雷锋月开展“学雷锋，上门我帮您”号户结对活动；青年文明号示范月组织青年文明号下基层开展各类志愿活动等。

3、以行业为特色，开展各类义诊、防癌讲座等志愿活动。如年初在政府机关举办了两场健康知识讲座；在福马社区、金色家园、长乐漳港、金辉新村、鼓西街道举办五场“将健康融进生命，让温馨永驻心中”大型志愿活动，为当地居民，社区群众进行健康体检。

4、以社会公益为出发点，开展志愿活动。如长期资助省卫生职业技术学院特困生；组织全院职工献血；为缓解省少儿图书馆接待压力组织志愿服务队走进省少儿图书馆开展志愿服务。

五、积极搭建青年交流平台，扩大团工作服务面

院团委的工作不仅在医院的团员青年中开展，还积极拓展工作服务面，扩大与其它单位团员青年的交流，搭建青年之间的沟通平台，拓展青年的联络络与交往渠道。

院团委工作总结【篇5】

本学期我部立足发挥自身职能，结合我系发展的形势和实际工作需要积极主动地开展各项工作，在上级领导的正确领导和大力支持下，各项工作开展顺利;在相关部门的积极配合下各项工作取得了一定成绩;工作的各个方面在基本适应目前全校工作现状的情况下，各项工作需要与时俱进全面提高水平，以适应我院工作不断发展的需要和学生成长发展的德育需求。

下面就本学期主要工作进行基本总结：

一 日常工作

每周一，二，四固定对各班进行晚自习检查，可视情况进行复查。对各班出现的问题进行总结。对于不良现象进行通报批评。对于表现良好的班级进行表扬。我们积极完成本职工作，同时我部也会积极配合其他部门进行工作。共同为社会科学系服务，为广大学生服务。每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显我系的风采。我部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。

二 部门建设

通过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动学生工作的发展。

三 工作中的欠缺与不足

在工作中，我们也有不到位之处。例如我们的管理体制不够健全，干事们在对待自己的工作时还缺乏一定的热忱。发现问题，我们不会逃避，我们会找出根源所在，去解决好每一个问题。对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，

进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。

我知道我们做的还不够，我认为我们还可以做的更好。在日后的生活，学习，工作中，我们会继续发挥优良传统，不怕艰苦，迎难而上。这学期即将过去，我们将一如既往发挥我们团结协作的精神，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们创造一个更好的学习，休息的环境。

院团委工作总结【篇6】

医院团委工作总结

作为学生组织，医院团委是医院内部最具有活力的力量之一，担负着促进医院学生的全面发展、丰富学生的校园生活、服务医院和社会等重要职责。在过去的一年中，我们团委成员立足学校实际情况，切实发挥了团组织的优势，扎实开展了各项工作，下面就对团委工作进行总结和回顾。

一、加强组织建设，提高组织活力

组织建设是团委工作的基础，也是所有工作的保障。在过去一年中，我们加强了团委成员的组织观念和协作意识，提高了组织的凝聚力和战斗力，同时也加强了团委的自身建设，定期召开团委会议，组织成员进行培训和学习交流，提高了业务能力和团队效率。

二、切实做好主题团日活动

主题团日活动是团委工作的重要内容之一，通过主题活动的开展，我们不仅丰富了学生们的校园生活，也在传递健康向上的生活理念和礼仪文化。我们发扬传统，注重创新，将主题团日活动与时俱进融入医院特色，例如发放口罩、宣传防护知识等，深受师生们的喜爱和欢迎。

三、积极开展公益活动，为社会做贡献

“团结友爱，助人为乐”是我们团委一直以来的宗旨。我们积极参与和组织各类公益活动，例如“志愿者夜校”、“爱心募捐”等，通过活动的开展，不仅让学生们深刻认识到社会责任和奉献精神，也为医院和社会做出了我们团委应有的积极贡献。

四、加强与院内外沟通与合作，拓宽资源渠道

团委作为学生组织，必须与外部各方面有效沟通和合作。我们积极开展和加强与医院内外单位的联络和沟通，拓宽资源渠道，争取更多的支持和帮助。同时，我们也积极协调医院内部各部门之间的协作和合作，优化各项工作，为学生们提供更优质的服务和学习环境。

五、加强对青年志愿者的培养和管理

团委不仅是服务师生的组织，还要在日常工作中加强对青年志愿者的培养和管理。我们建立和完善了志愿者的入库和库管制度，统一志愿者的管理和服务，提高了志愿者的服务质量和工作效率。

通过上述工作内容和方法的持续和不断创新，我们取得了诸多的工作成果和突破，赢得了师生们的认可和支持。但我们也清醒地认识到，团委作为学生组织，还需要不断加强自身建设，提高团队效率和服务质量，为学生们提供更加优质的服务和学习环境，为医院的蓬勃发展和社会的进步做出积极的贡献。

院团委工作总结【篇7】

今年美术与设计学院团委在院党总支、校团委的领导和关怀下，以“三个代表”重要思想为指导，脚踏实地，开拓思路，积极探索，以育人为中心，以实践为载体，较有成效地展开工作。在紧抓常规工作的基础上，结合美术与设计学院专业特长，开拓创新，取得了较好的成绩。具体工作总结如下：

一、坚定政治方向，强化思想教育，提高团员青年素质。

共青团是中国共产党领导的群众组织，是党的助手和后备军，因此，加强对团员青年的思想政治教育是美术与设计学院团委各项工作的核心。使每个团员青年都具有坚定的政治方向、高度的政治素质、崇高的政治品质是美术与设计学院团委工作的最根本最长远的目标。所以思想政治教育工作贯穿了院团委工作的始终。

1、在院党总支的指导下，组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、学习“三个代表”重要思想，帮助团员青年端正入党动机，了解党团知识。

2、组织各班开展每周政治学习活动，每周有计划，每月有交流，学期末有总结，通过学习使广大学生关心国家大事、关心时事政策，提高思想政治素质和理论修养。

3、在“十六届六中全会”召开之际，组织团委、学生会干部、各班级团支委深入学习“十六届六中全会”精神，深刻领会构建和谐社会的意义。引导全院各团支部组织广大团员，学习“十六届六中全会”精神，交流讨论如何构建和谐校园，如何发挥团学干部、广大团员的先锋模范作用。正确理解作为大学生认真学习、培养能力就是为了全面建设小康社会。通过学习也使广大团员青年更坚定了正确的政治方向，树立了科学的世界观、人生观、价值观。

4、组织各班认真学习《江泽民文选》，结合学生实际，挑选章节内容，开展学习交流会，人人写学习心得，使同学们进一步深刻领会“三个代表”重要思想。学习扎实有效，很多班级还以理论指导实践，开展了丰富的活动。

5、创设新的思想政治教育载体。切实用好电子政务，保证信息畅通。除继续加强院宣传橱窗、建设美术与设计学院团委网页外，还建立了团委、学生会、团支部qq工作群，促进交流，切实有效加强思想政治教育工作。本学期结束前将做好继续办“艺海”报的准备。给学生提供展示专业水平，促进艺术的交流的平台，更好地展现美术与设计学院特色.

6、组织学生党员开展“心灵导航”活动。我院学生党员在全校率先发起“社会主义荣辱观”倡议书，并开展系列活动，带头践行八荣、摒弃八耻，在同学中发挥了很好的作用。

二、加强团的组织建设，积极做好推优工作。

1、加强学院团委自身建设

2、加强基层团支部建设

团委重视基层团支部建设，注重指导团支部做好基层工作。执行团支部每天签到制，分天布置任务，增强基层团干部为广大同学服务意识，督促提高工作效率。一年来，团委以团支部作为整体工作的一个抓手，规范职能，加强基层团支部管理，完善班级团支部例会制度，促进基层团的工作规范化、制度化、经常化。各班团支部也充分发挥了基层堡垒作用，除做好团员证注册，团费收缴等日常工作外，还积极创新，开展形式多样的团日活动，做到每月一活动，每学期有经典。发挥了团支部的作用，增强了团支部的凝聚力。

3、积极做好推优工作，把优秀团员向党组织推荐。

各班成立党课讨论学习小组，在团员中加强党的理论知识学习。同学们积极向党组织靠拢的愿望和信念不断增强。新生中已有超过80%的同学递交了入党申请书。各支部积极抓好推优工作，认真进行民主评议，群众测评等考察活动，把优秀团员向党组织推荐。院团委广泛听取群众意见，并把推优结果上报院党总支审核，并报校团委公示，保证公平、公正、公开。在这前提下，一批品学兼优的入党积极分子脱颖而出。本年度，经过学院团委推优，41名同学加入了中国共产党成为预备党员。

4、做好团组织进学生公寓工作

完善5号公寓团工委组织建设，制定管理制度，例会制度。配合宿舍管理员、校自管会做好学生的宿舍内务、卫生、常规管理。指导5号公寓团工委配合校区团工委开展好宿舍文化活动，引导更多的普通团员参与活动，锻炼能力.

5、发展非团员

经过半年以上的考查，培养了6名非团员入团，举办新团员入团仪式，宣读入团誓词。新团员都表示要牢记入团誓词，发挥团员先锋作用，严格要求自己，刻苦学习、积极参加各项活动，争取更大进步。

三、紧紧围绕学校中心工作，开展学风建设。

围绕学校中心工作，抓好学院的学风建设是美术与设计学院团委工作的一个重点。

1、严肃学风，加强考勤，推进美术与设计学院学风建设。

成立学院学风监督岗，坚持学生党员、学生干部带头，以先进带动后进的原则，严肃学风，加强考风考纪教育，加强考勤。杜绝作弊行为，对学生上课迟到、旷课现象加强教育。努力推进美术与设计学院学风建设。

2、开展第二届“江海情”书画大赛，影响广泛。

学院团委承办了由南通大学党委宣传部、教务处、学工处主办的第二届“江海情”书画大赛,南通市美协、书协、摄协、南通大学领导出席了第二届“江海情”书画大赛颁奖仪式。南通电视台、《江海晚报》相继报导。促进了各学院之间的艺术交流与发展，搞浓了本院的学习气氛。本次活动也被评为全校校园文化活动年度创新奖。

3、鼓励同学举办画展，积极参加全省和全国专业竞赛。

在本学期有四人成功举办了个人画展，在同学中起了很大的影响。顾丹艳同学在中国“叠石桥”杯家纺作品大赛上获得金奖，孙娟同学获铜奖，还有三位同学获优秀奖。在这些优秀团员的引导下，美院众多学子刻苦学习、钻研专业已蔚然成风。

4、各班争创优良学风

各班纷纷召开专题会议，讨论学风建设问题，要求每个同学根据自身特点制定学习计划，并开展了班与班之间的竞赛和评比。

5、提高四级通过率，鼓励同学考研。

组织英语四级学习考试经验交流会，提高广大学生英语四级分数。配合学院做好协助工作，在同学中广泛宣传发动，提高学生考研积极性和报名率，并努力为想考研的创造良好的学习条件，通过收集考研信息，聘请资深老师开展讲座等措施，营造了良好的学习氛围。

6、开展“接对帮扶”的活动

组建帮扶队伍，对于那些在学习上有问题的学生，开展一对一的帮助，帮助学习困难生，端正学习态度，掌握学习方法，提高学习成绩。

7、执行夜自修制度

每周一、三、四对低年级学生执行夜自修制度。鼓励尽早通过英语四级、计算机等级考试，引导新生适应大学学习，养成良好的学习习惯。

四、发挥专业特长，推进青年志愿者活动。

1、继续发扬南通江海志愿者南通大学美院服务小分队、“莫文隋”志愿者的光荣传统，经常深入社区、福利院、敬老院开展献爱心活动，帮助社会弱视群体。开展义务篆刻活动，服务广大市民。三月雷锋月，志愿者的身影在弘运园社区、新桥北村居委会、学田社区、学校各校区、老年公寓等各地忙碌，义务篆刻、义务染吧、橱窗布置、助残帮扶，得到各地人民的一致好评。省十六运期间志愿者在南通市体育馆现场绘制百米长卷，得到市领导的表扬，“南通日报”作报导。

五、推进校园文化建设，促进学生综合素质全面发展。

1、指导社团工作

指导江海书画社、前沿策划社认真总结、整理资料，参与学校社团工作考核，两个社团分别被评为a级、b级社团。

指导江海书画社召开会员大会，重新选举组建理事会，规范制度、经费管理，成功协办“江海情”书画大赛。江海书画社经常开展义务篆刻、书法、摄影、漫画讲座等活动，增加了美术与设计学院艺术文化交流的氛围。打造了“江海情”书画大赛品牌活动，“义务篆刻”特色活动。前沿策划社也规范了管理，活动正常有序。要求该社团今后各项活动要形成特色、亮点。

2、努力营造丰富多彩的校园文化活动氛围

①积极组织、参加学校“践行社会主义荣辱观”主题教育活动，在活动中取得很好的成绩，很多同学获奖，其中我院学生dv作品《校园荣辱观》获一等奖。

②、精心组织学生参加校纪念红军长征胜利75周年“长征组歌”歌咏比赛，我院获二等奖。

③成功承办南通大学“八荣八耻”漫画大赛，并举办了优秀作品展，我院同学发挥专业优势取得很好的成绩。

④指导学生会参加南通大学第二届强者三项赛、排球赛、足球赛、羽毛球赛等活动。在安全保卫知识竞赛中获三等奖。

⑤积极配合学院举办南通大学美术与设计学院xx届毕业生作品展。南通电视台报道。

⑥积极动员全院学生参加校团委铁通杯校园摄影作品大赛，在活动中同学们取得很好的成绩。

⑦九月上旬在新生中开展《一封家书》征文活动，我院有两名同学获二等获奖。

⑧九月下旬开展了在钟秀校区具有影响的“迎新生文艺晚会”。全院近千名同学参加了晚会。此次活动充分体现了学生干部团结协作、奋勇争先的拼搏精神和团队合作精神，展现了美术与设计学院团学干部的良好形象。

3、团日活动在全院全面展开，提高了团支部的组织能力、战斗力。

团委组织了“大学生理想、信念教育”、“八荣八耻”漫画大赛，深入学习“江泽民文选”，“弘扬长征精神”等主题团日活动，同时制定团支部每月一次团日活动制度，各团支部每月都有团日活动计划和总结。团委一年组织三次全院各团支部团日活动观摩，制定评分标准，并组织评选，特别是“增强团日活动、加强学风建设”团日活动观摩评比，取得了很大成就。在丰富多彩的团日活动的影响下，广大团员参与活动的积极性提高、团员意识增强了，团支部的组织能力、凝聚力、号召力增强了。

六、社会实践活动卓有成效，广大同学锻炼成才。

1、3月26日成立“安莱装饰工程有限公司”实践基地。安莱装饰工程有限公司是美术与设计学院毕业生自主创业的公司，她是南通市装饰行业的先锋。这个实践基地一年来给美院近一百名学生提供了实践机会。为部分同学更好的接触社会，顺利就业打下了良好的基础。七、存在不足

1、对基层团干部的培训不够，团日活动质量有待提高。

2、公寓团小组工作还不到位，有待完善。

下学期美术与设计学院团委一定总结经验，克服缺点，以十六届六中全会精神为指导，争取再创辉煌。

院团委工作总结【篇8】

20xx年上半年洛南县医院团委工作在团县委和医院党委的正确领导下，认真落实团县委重要会议精神，紧紧围绕医院的医疗工作，全面加强了团的组织建设和团员青年的思想教育。保证和促进了医院各项工作的顺利完成，同时也为医院的三个文明建设起到了积极的推动作用。下面从三个方面作以汇报：

一、不断加强政治理论学习和思想教育，进一步提高广大团员青年的综合素质。

1、一年来，我们充分发挥团委各委员的主观能动性，迎难而上、务实创新、超越自我的优势，同时始终坚持贯彻以团员为基，以协作为本，以务实为纲，以创新为领的宗旨，及时落实了各项党团方针政策，切实提高了团员思想政治素养，扎实认真地完成各项工作。

2、强化医德医风教育，提高团员青年的职业道德素质。目前，行业作风是社会上最敏感的热点问题，医德医风的好坏直接影响着我院的文明服务程度。为培养广大团员青年良好的职业道德，在院党委的领导下，积极开展了医德医风教育。

一是举办医德医风系列讲座和会议等活动。

二是根据医德医风总体要求，每月一次医德医风大检查，检查结果下发通知，并与个人的工资奖金挂钩。

三是大力宣传院内文明服务的典型事迹，把医院文敏人物、事迹等在院刊上予以公开表扬。通过职业道德教育和优质服务活动的开展，广大青年的文明服务程度明显提高，人人做到文明行医，拒“吃请”、拒收“红包”等风气在我院越来越浓。

二、加强业务培训，提高青年医务工作者的技术水平，全面培养和造就适合我院发展的一流年轻队伍。

以医疗为中心，积极开展岗位练兵活动，争做科技排头兵。为进一步提高青年工作者的岗位技能水平，成为我院发展建设的主力，院团委积极组织广大团员青年参加医务科、护理部组织的岗位练兵活动。上半年里组织团员青年参加全院医技人员“三基三严”考试；“512”护士节来临之际，院团委组织团员青年参加院里举行的庆祝“512”护士节护士礼仪比赛。在“三基三严”考核、病志处方书写的评比、规范的护理礼仪比赛中，团员青年都取得了较好的成绩，使青年成为科技兴院的带头人。并在他们带动下，在全院形成了科技兴院、科技进步的良好氛围，从而提高了医疗技术水平。

三、全面加强团的'自身建设，促进团的职能作用的更好发挥。

开展丰富多彩的文体活动，增强了团组织的战斗力和凝聚力。在“三八”妇女节来临之际，院团委组织了拔河比赛，团员青年踊跃参加，并起到了积极带头作用；在“七一”党的生日来临之际县委组织的红歌赛中，广大团员更是踊跃参加。业余生活的不断丰富，使团组织成为了一支朝气蓬勃，充满活力和富有凝聚力的集体。

半年来，团委所做的工作既是现实的，又是艰苦的，完成这些工作不但要靠团县委和院党委的支持，还要靠全体共青团员的努力。20xx年上半年已经结束，我院团委全体成员在看到成绩的同时，也清楚的认识到，我们的工作中还存在很多不足，仍然面临着一系列的新挑战、新问题，在20xx年下半年里，洛南县医院团委将在团县委和医院党委的领导下，求真务实、团结协作、弥补不足，努力构建我院团委建设的新局面，使我院团委工作更上一个新的台阶。

院团委工作总结【篇9】

20__—20__年度第一学期，我院团委在院分党委和校团委的领导下，认真贯彻落实上级团委的工作安排，进一步转变思想观念，坚持加强共青团员意识教育，把落实学院分党委和校团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合，以思想政治教育为先导，以提高共青团员素质为目标，各项工作齐头并进，圆满完成本学期的各项工作。下面具体工作总结如下：

一，团委新老交替，提高团委组织活力。

20__年10月，我们召开了冶金学院团委学生会换届大会。大会上，顺利完成了新老团委班子的交接。新一届团委继承了上届团委的优良传统，坚持由组织部负责策划各阶段具体活动，各职能部门及全体部长副部，各司其职，分工明确，提高了团委组织活力和运转能力。团委成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。

二，完善制度建设，规范团委运转机制。

将例会制度化，即：每周二定期召开团委例会，及时总结，制定工作计划。为了完善内部，我们还制定了"两制"，"两表"即：《冶金学院团委例会制度》，《冶金工程学院财务制度》，《冶金团委人员档案表》，《团内工作考核表》。

为了真实，翔实的反映团内工作，我们建立并不断完善了团委档案，每个部门有专人负责，将团委工作档案大体分为了4个部门，十余个科目，对团委工作各开展阶段进行详细记载，备案。

一系列制度的建立和落实使我院团委工作向积极，健康，有序的方向发展。

三，加强团干培训，努力提高基层团干素质。

团员在团内生活和社会活动中发挥着先锋模范作用，而团干更是模范的排头兵。加强共青团员意识和团干的素质建设，切实加强新世纪新阶段团的建设，全面提高团员队伍整体素质，充分发挥广大团员的模范作用，具有重要意义。

四，占领团员活动阵地，发挥基层支部战斗堡垒作用。

基层团支部是团组织的基本组成单位，在团的建设中起着举足轻重的作用。过去的一学期，我院团委深入加强和改进的思想政治教育，推进和深化者活动，使"奉献，友爱，互助，进步"的青年者精神在学校和社会上得到进一步的发扬。我们本着正确引导，任务下放的原则，给予基层团支部足够的自主空间，充分发挥创新意识，取得了很好的社会效益。如化工0501团支部户县支教活动等。

结合中共中央，国务院下发的《关于进一步加强和改进思想政治教育的意见》的文件，我院上学期的马列学习继续坚持理论与实践相结合，以团支部为单位，开展了形式多样的活动，取得了很好的效果。如：冶金0501团支部通过文艺演出，趣味答题的形式使枯燥的学习在欢声笑语中得以升华。

五，结合学校环境，坚持爱国思想教育。

活动以"爱我中华，弘扬爱国主义精神；爱我建大，兴我学风迎评促建"为主题，活动自20__年12月5日起到于20__年12月11日结束。先后举行了活动启动仪式；观看了爱国电影《国歌》，《太行山上》；进行"爱我中华，爱我建大"大型签名活动；组织广大共青团员举行"我为校园添光彩"的打扫东阶教室的活动。此次活动期间，并向全校发出了"爱国爱校从身边做起"的倡议，得到了广大同学的响应。

六，积极开展科技活动，为同学提供展示聪明才智的舞台。

近年来，在有关部门的大力支持及配合下，我院课外科技活动得到了健康，持久，深入地开展。迄今，我院已成功参加了十二届校课外科技作品竞赛。大批学生在竞赛的带动下，积极参加各种课外科技活动，创新意识，实践能力乃至综合素质得到了锻炼和提高。在科技竞赛中，我院涌现了一批批优秀学生和优秀作品。为我校在历届各级课外科技作品竞赛中取得良好成绩奠定了基础。去年开学伊始，团委科技部就着手准备课外科技作品大赛，经过紧张的筹划，动员，准备，共有12项优秀作品获准进入复赛。

七，"网，刊，板"三位一体，加强力度。

在老师的关心指导，同学们的支持下，团委部秉持"高效，准确，及时"的工作宗旨，结合"网，刊，板"，三位一体，工作取得可喜的成绩。

"网"——加强和学校（笃实新闻网）的联系，扩大影响力度。

利用网络这一快速和普及广泛的媒体及时报道我院重大，有特色的活动。从此，我院开展的活动从原来的单一的形式向多渠道转变；的阵地也随之变大，的效果也加倍明显。

"刊"——继续完善《团园》，发挥院刊对外交流作用。

《团园》是团委核心刊物，在增进学院之间的交流，促进和广大团员的联系等方面发挥着重要的作用，方便了更多同学了解团委的各项工作。我院于20__年12月创办了《团园》，至今已发行8期。在本院领导的关心和学校广大同学的支持下，《团园》已成为我院对外交流的重要平台。《团园》的内容主要包括重要的党，团新闻，学院团委组织的重大活动的系列报道，科技动态，团员风采和团员感悟等。《团园》自始创以来，一直坚持正确的舆论导向，把最新，最先进的舆论报道给读者，但还需不断完善，非常欢迎老师和同学们提出宝贵的意见。

"板"——发挥传统优势，以创意制造亮点。

在网络大肆泛滥的今天，传统的形式——板的生存受到了威胁。在过去的一个学期里，团委部的同学，将剪纸，白描等艺术手法应用于板，使板的效果迎来了第二个春天。

团委部通过"网，刊，板"三位一体的手段，对我院团委的工作做了及时，准确的。对向外界展现我院团委的形象，提升我院团委的知名度起到了关键的作用。

一份耕耘，一份收获，新一届冶金工程学院团委在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟；今后，我们将不断总结，弥补不足，加强与兄弟团委之间的交流，争取再创佳绩。

院团委工作总结【篇10】

本学期，在上级团组织和学校党委的领导下，在学校各部门的大力支持下，在全校各级团组织、广大团干部和团员青年的共同努力下，团委以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实胡锦涛提出的“两个全体青年”的重要要求和党中央书记处的重要指示，按照团的十六大、十六届三中全会的部署，以建党xx周年、五四运动xx周年为契机，围绕学校育人根本目标，不断深化思想引领和成长服务两大战略任务，不断深化校风学风建设，不断提升校园文化活动品牌，努力做好大学生就业创业服务工作，狠抓基层组织建设和基层工作，加强团干部队伍建设，进一步巩固在全团的基础性战略地位，努力实现工作的新发展。现将上半年工作总结如下：

一、坚持育人为本，重视团员青年思想政治与道德教育，加强青年学生思想引领工作

重视团员青年思想政治与道德教育，保证其政治立场不发生动摇，重视团员意识教育，培养他们对共青团的认同感，发挥团组织不可替代的作用。

(一)用中国特色社会主义理论武装青年学生，加强团的思想建设。

在学生中继续深入开展学习实践科学发展观活动，引领青年学生深入学习中国特色社会主义理论，学习践行科学发展观;深化“青年马克思主义者培养工程”，通过主题团日、班会、专题宣讲、形势报告、演讲辩论、参观考察等活动，加强形势与政策教育，增强学生的历史使命感和责任感。

(二)全面调动团员青年的积极性，做好各项表彰工作。

为了弘扬五四精神，服务青年需求，校团委于5月18日在报告厅举行了“XX大学纪念五四运动xx周年颁奖典礼”。分别就荣获xx年度XX大学优秀工作项目和优秀青年志愿者、十佳大学生及提名奖等现场表彰，同时通过举办学习经验交流会、优秀青年先进事迹报告会等形式，树立典型、表彰先进，发挥先进人物典型示范作用，促进学风建设，激发了各级团组织和广大团员青年的工作热情和积极性，帮助团员青年树立起积极向上的人生观、价值观。

(三)进一步加强团的宣传工作，实施学校共青团“红网工程”。 以建党xx周年和纪念五四运动xx周年为契机，对团属红色网站进行改版，在校园内营造学生理论学习的浓厚氛围，扩大红色网站的影响力;通过组建网络舆论监督小组，加强对校园网络的不良信息的正确引导和反动信息的及时上报，提升了我校共青团的良好形象。

二、以“挑战杯”为龙头，大力推进大学生科技创新活动。

为完善学生课外学术科技创新工作体系。团委积极开展学生课外学术科技创新活动，注重课内外相结合、第一课堂与第二课堂相结合，以“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛为依托，大力推进大学生科技创新活动，努力培养大学生科技创新能力和创新意识，营造浓厚的科技学术氛围。

积极筹备XX省“挑战杯”的相关比赛，从各学院报名作品中挑选优秀作品参加全国比赛，并做好学生参赛课题和项目的立项整理工作，积极引导广大专业教师参与指导。在今年的挑战杯中，我校共选送了58件作品参赛，其中有30项作品获三等奖，团委同时对获奖单位进行了表彰。另外在校园中深入普及、全面活跃学术科技创新活动，根据我校实际情况，对我校学生社团中有相关才能的学生进行鼓励和宣传，让更多的学生通过参与此项活动达到对学习的一个良好促进作用。

三、以志愿服务，完善综合服务体系为目标大学生社会实践和志愿者工作

(一)西部计划和辽西北计划

今年，根据大西北项目办和省辽西北计划项目办的要求，提前做好大西北计划和辽西北计划的准备和宣传工作，将在第一时间内将通知及有关精神迅速传达到各相关部门，事先做好安排。确保各项工作的顺利开展，让更多的广大青年学生投身到支援西北的事业中去。经统计，今年我校大西北和辽西北项目总报名人数为336人，其中64名同学被大西北项目办录取，27名同学被辽西北项目办录取。

(二)继续开展暑期社会实践活动。

为使我校青年学生能在实践中“受教育、长才干、做贡献”，7月15日，由我校70余名大学生组成的校级暑期社会实践团奔赴XX市XX镇，开展文艺演出、科技支农、医疗卫生等社会实践项目，这标志着我校大学生暑期社会实践活动正式启动。实践内容包括：政策宣讲、调查问卷、文艺演出、医疗服务、法律援助、心理咨询等项目，当地反响良好，新闻媒体对本次社会实践进行了详尽的报道。

XX大学暑期社会实践校级示范团是我校大学生开展暑期社会实践队伍中的一支。根据团中央、团省委的要求，结合我校的具体情况，校团委制定了主题为“永远跟党走 青春献祖国”xx年暑期大学生志愿者“三下乡”社会实践活动方案。全校共组成3支示范团队，11支重点团队和上百支实践小分队，涵盖学生6000余人，按照不同的实践主题奔赴各地开展社会实践活动。对于不能组队的学生，学校拟定了100多个实践题目供同学们参考，自行完成社会实践并提交社会实践调查报告。

(三)继续探索完善志愿服务工作机制，提高志愿服务工作效果。

本学期团委继续以以扶贫帮困、助残助老、环境保护、法律援助等为重点，开展常规性的志愿服务活动：与XX市公交公司联手开展文明乘车推动日的志愿服务活动、为丹东市国际马拉松赛提供志愿服务、与红十字会联合开展纪念日宣传活动等各类志愿服务主题活动。加强志愿服务队伍和志愿服务基地的建设，积极引导我校青年志愿者以法律来规范志愿服务行动。

四、全面推进大学生素质拓展计划，充分发挥第二课堂校园文化建设和育人的主渠道作用。

本学期团委不断完善大学生素质拓展计划工作体系，讨论修订实施指导细则，进一步规范和充实职业设计指导、素质拓展训练、评价体系建立、强化社会认同等环节的工作内容和机制。同时坚持第一课堂与第二课堂互通互动、互补互融，分步骤、有重点地推进计划的实施。

(一)着力加强基层组织建设和基层工作，加强学生团干部队伍建设。

坚持重心下移，进一步优化二级学院的工作环境，充分发挥基层团组织的积极性和创造性，继续开展对二级学院的量化考核工作;继续加强社团团建工作，做好社团的分类指导;指导学生会、研究生会、青年志愿者协会等学生组织加强自身建设，完善服务职能，拓展工作领域。以团校为主要阵地，定期举办学生干部(团干部)培训班，扎实推进团学干部的政治理论和团的业务培训，不断提高各级各类团学干部的思想素质、业务素质和工作能力。高度重视团支书在共青团工作中的基础性作用和支部建设中的核心作用，团总支书记要加强与团支书的制度化、组织化联系，团校要将团支书作为重点培养对象，在共青团系统评优表彰中，进一步扩大团支书的获奖面。

(二)以五四运动xx周年系列活动为主线，开展丰富多彩的主题教育活动。

1、开展主题为“青春使命”征文大赛。通过征文的形式引导青年学生明确目标，正确规划人生，展现青春风采。本次征文大赛由党委宣传部和团委共同主办，到截稿之日，共收到投稿稿件千份，最终评出，一等奖5名，二等奖10名，三等奖15名，并予以表彰。

3、举办“五四”主题座谈会。 5月4日下午，召开纪念“五四”运动xx周年主题座谈会。XX大学团委书记、副书记出席会议，与四十余名学生、青年教师代表聚集一堂，追忆“五四”运动光辉历史，学习在清华大学百年校庆讲话精神。号召广大青年师生进一步弘扬“五四”精神，在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。

4、举办“十佳大学生”事迹报告会。十佳大学生评选结束后，在南北校区分别举行十佳大学生事迹报告会。通过十佳大学生自身的成长讲述，引领全校青年学生掀起学典型、当先进的高潮，促进我校学风建设的发展。

5、举行纪念“五四”运动xx周年暨五四颁奖典礼。通过晚会的形式将本次评选出的先进个人和共青团优秀工作项目进行表彰。其中先进个人表彰包括十佳大学生10名，十佳大学生提名奖10名、优秀青年志愿者10名。晚会以艺术的形式展现了我校的学生社团、青年志愿者、西部计划与辽西北计划、青年创业就业等方面的工作。

6、纪念建党xx周年青年红色海报设计比赛。 以“红色青春”为设计主题，面向全校35周岁以下青年教工、设计专业学生以及其他设计爱好者，通过海报设计的形式，表达广大青年对中国共产党xx载光辉历程的崇高敬意。活动现场过往人流络绎不绝，同学们纷纷驻足观看，一同感受、纪念xx年前的“五四”爱国运动。通过本次红色海报展，再次向同学们展示了“五四”运动“爱国、进步、民主、科学”的核心内容，也使同学们直观的体会到了“诚实的、进步的、自由的、平等的、创造的、美的、善的、和平的、相爱互助的、劳动而愉快的”的爱国精神。

7、“五四”图片展。通过历史图片牢记历史，增强大学生的时代责任感。图片展将“五四”运动时期的具有代表性的图片在我校图书馆对面画廊中分五个版块展出。第一个版面是对图片展的内容、目的综合介绍，后面四个版面则分别以：“弘扬五四爱国精神：爱我中华 赤心报国”;“弘扬五四进步精神：自强不息 厚德载物”;“弘扬五四民主精神：尊重人权 追求平等”;“弘扬五四科学精神：标新立异 孜孜以求”为主题，以不同的代表人物，如陈独秀、孙中山、李大钊等领导先驱和工人、学生罢工游行等真实图片为内容，来介绍历史“五四”爱国运动这段历史。

8、“五四”主题演讲比赛。通过以“五四”为主题的演讲，让广大同学了解历史，铭记历史，立足现在，放眼未来。比赛内容力求丰富，避免空洞，要把五四 精神同当今建设中国特色社会主义事业结合起来，同个人的学习成长结合起来。演讲比赛历时一个月，初赛、复赛共淘汰了20多名选手，剩下的10名优秀选手经过精心准备，满怀信心的参加了决赛的角逐。选手们纷纷以纪念“五四”运动xx周年为主题进行演讲，《感怀五四 心系未来》、《使命召唤》、《怀念五四 放飞青春》等题目更是得到了评委的认可和大家的好评。

9、举办主持人大赛。通过模拟主持、抽选题目即兴主持和主持业务知识竞答等环节评选出XX大学学生十佳主持人，为学校各项学生活动主持储备人才，同时锻炼同学们的语言表达能力和思维反应能力。

(三)社团文化掀起校园文化新高潮。

按照大力发展学生社团的方针，社团联合会组织建设不断提升，规章制度不断完善，日常工作有条不紊，学生社团联合会及下属各学生社团于本学期开展了主持人大赛、科学发展观话剧比赛、XX大学舞比赛、关爱敬老院等丰富多彩的社团活动，并取得了可喜的成果。达到了锻炼自我，提升自我的目的，极大的丰富了我校学生的课余生活，使学生的创新能力、实践能力得到了锻炼。学生社团全面发展，活动体系更加完善，活动不断做深做精，参与人数明显增多。

今后，我们将紧紧围绕学校中心工作，不断加强自身修养，围绕中心，服务大局，开拓创新，真抓实干，努力提升服务水平，为我校建设和谐校园，促进全校广大团员青年的健康成长而努力奋斗!

院团委工作总结【篇11】

20xx年度第一学期教育学院团委学生会宣传部的工作即将接近尾声，在团委老师和学生会主席的的领带以及我部室成员的努力下，基本完成了本学期所有宣传工作。虽然本学期的工作在总体上取得了一定的成绩，切实起到了本学院对外宣传窗口的作用，但仍存在一些不足。为及时解决已发现的问题，促进宣传部以后工作的顺利开展，特将本学期我部室的工作总结如下：

一、工作概况

宣传部是学院对外展示自己的纽带，主要工作是负责学院各项活动的前期宣传和后期总结。工作主要包括绘制展板、悬挂横幅、张贴海报、拍摄活动照片、发表新闻稿以及制作大型活动的幻灯片。

二、主要活动的具体开展情况

1．9月29日，由我部主要负责举办的祖国在我心中书画征文比赛圆满结束，活动过程中我部还将优秀获奖作品进行了展览。此项活动面向学院全体学生，同学们踊跃报名参加，涌现出一批优秀人才。值得一提的是，我部在活动期间开展了作为从师（业）技能大赛中的一部分三笔字现场比赛，也取得良好效果，获得老师及同学们的一致好评。

2.10月13日，迎新杯篮球、排球赛正式落下帷幕，此次活动开展期间，我部配合体育部积极搞好活动的宣传工作，包括宣传展板的绘制和赛事预告海报的张贴。在每场比赛中，我部认真用镜头和纸笔记录比赛盛况，及时公布比赛结果。

3.10月16日，骄子杯辩论赛初赛、复赛圆满结束。在活动中我部主要协助学习部对活动进行宣传，主要宣传形式为展板、海报，动员了本学院广大学生参与到其中。活动结束后，我们整理了活动照片及相关新闻稿。

4.11月4日，我院举办的花开甲子·菊颂金秋大型文艺晚会在省委党校隆情上演。此次活动经过精心策划和近两个月的准备，取得了很大的成功，获得老师及同学们的一致好评。在准备过程中，我部主要负责展板宣传、海报张贴、路标制作、横幅悬挂、会场布置和幻灯片制作等。活动进行中，我部还负责摄影、拍照和幻灯片的放映。活动结束后，我部发表了活动的相关照片和新闻稿。

5.我院的博客经过重新改版后和同学们见面了。充实了版面，丰富了内容，以方便同学们走进我们的博客了解学院的最新动态。

院团委工作总结【篇12】

弹指一挥间，白驹过隙。光阴似水，一去不返。转眼间大学的第一个学期马上就要结束了，在这个学期里，我们大一的成员在各位老师和学长、学姐的带领下，对团委从了解，到工作，从而在工作中自己我锻炼。马上这学期的工作就要团满的结束了，以下变是我我对上半本学期的个人工作总结。

首先，院团委的纳新。在经过三次面试的考验下，我很荣幸能到院团委组织部工作，并且在面试中对院团委有了初步了解，本部的工作内容也有了了解。

然后，院团委的培训。虽然经过三次面试新成员已经确定下来了，但由于对院团委只是初步的了解，所以对我们大一成员进行培训，增强了我们的纪律性、织性和团结。经过培训过后又进行了考试，检验我的们的成绩。

其次，院团委的的团课。每课的团课，是以院团委出标题，下达各系的团总支，在由团总支下达到各班，最后由院、系组织检查。团课的意思十分重要，进一步增强广大青年团员的爱国主义情感和团知识，各班用各种方法来组织开展丰富多彩的团课，丰富了团员的课余生活，同时也增强了各系、各支部的凝聚力。

再次，团证。注册团证是每个学期都要进行的工作，在各位学长、党姐的带领下，我们按时按量的完成了今年的团证注册工作和转接工作。

最后，院团委的例会。通过每星期的全会，我们可以查漏补缺，总结自己的不足，交流经验，布置下周的工作和团课，从而使团委正常有序的工作。

总之，一学期来，我们虽然做了一些事，取得了一些业绩，但是许多工作还不够完善，我们要努力改进工作中的不足，为团委更好的开展工作，尽自己最大的努力。

监察部工作总结范本

在新媒体盛行的时代，写作具备了非常重要的地位。要写好一篇优秀的范文，首先需要学习范文模板，这样可以培养写作者的批判性思维能力。范文模板包含了一些常见的写作手法，通过学习这些手法，我们可以更加敏锐地捕捉读者的兴趣点。因此，小编为大家整理了一篇优秀的范文，“监察部工作总结”，希望您能在本页享受阅读的快乐！

监察部工作总结(篇1)

机械与能源工程系学生会监察部

二00八年十一月份工作总结

十一月份转瞬即逝，我们即将告别忙碌而充实的十一月，迎来新的一月。本月我部门一切工作基本顺利，所做的计划也都顺利完成。本月是学风建设月，我部工作很多，干事普遍感觉很累，但我们也有很多的收获。为了更好地总结提高，现对我部门本月工作做如下总结：

一． 课堂考勤

从本月课堂考勤结果来看，08级的出勤率较前期有所降低，由于本月08级请假人数有所增多，并出现个别缺勤情况。究其原因，主要是天气转冷，加之新生对环境熟悉了，他们对自己的要求有所降低，但根据以往经验，在这个时期只出现个别缺勤情况说明08级新生的课堂出勤情况是不错的，也说明学风建设月严抓学风的宣传和布置工作做得比较到位。07级中缺勤情况比较严重，在学风建设月中出现这样严重的缺勤说明一些班级还没有重视到课堂的到勤情况。班级大量缺勤与班委要求不严格有很大关系，希望在以后的时间，各班班委能强调课堂出勤，并继续配合我部做好课堂的考勤工作，保证我系的出勤率。06级的出勤情况较07级更不好。另外06级一些班级对我部的工作不够配合，经常出现缺交和拒交名单的情况。05级考研和找工作的人比较多，所以出勤率也比较低。

我部的工作在06、05级中开展有一定的难度，但我部全体会不畏艰难，迎难而上，用耐心、热情做好我们的工作。

二、对干部干事活动的考勤

在本月举行的校运会中，我部作为考勤部门在校运会三天对我系学生

会全体干部干事进行到场考勤。每天进行八次不定时考勤，采用签到的形式，保证了我系的学生会成员坚守自己的岗位，保证了活动的顺利进行。从考勤结果来看，大部分干部干事都能坚持自己的岗位，但有个别干部干事有缺勤的情况。我部将考勤结果如实记录，并即使上交了主席团。本月的会议考勤采取了到会考勤和纪律考勤结合的形式。这样很好地

进行了到会的记录，也维护了会场的秩序。从结果来看，只有一个干事迟到两分钟，总之，这次会议的考勤工作做得比较到位。

三、部门活动

本月，我部部长作为嘉宾评委代表我部参加了体育系举办的寝室文化大赛。这次活动促进了我部与其他系各部门的交流，学习了其他部门优秀的经验。

以上就是我部本月工作总结。我部全体都有着一种上进的动力，大家凝聚在一起，形成一股强大的战斗力，把我部工作推到另一个高潮。

机械与能源工程系学生会监察部

二00八年十一月二十七日

监察部工作总结(篇2)

监察部作为学生会的监督部门，其监察的范围暂时是院学生会、分团委所管辖的各部门的所有成员。 下面找总结网整理了监察部工作总结范文，供大家参考。

学生会监察部个人年终总结范文(1)

各位同学:

大家好。

我是西安建筑科技大学东校区社团联合会监察部XX。我很荣幸可以通过这样一个有意义的平台，向更多的社联成员介绍监察部，让监察部不只是单一的名词。

据我所知，大多数人对于监察部都只是一知半解的，甚至会因为名词的表观意思，觉得监察部是一个很沉闷，很严肃的部门。其实不然，监察部的确是一个严谨的部门，但是他的严谨，他的认真，都是源于工作的责任感。公平、公正、公开一直是我们部门工作的准则，在参与每一次的社联活动，每一次的社团活动监督、评优工作中，我们遵循自己的工作守则，用每份热情融入其中。

有这么一句话说:刀鞘保护刀的锋利，它自己则满足于它的迟钝。不论是部门，还是个人，我们都被同样的一把刀鞘保护着，捆绑着，他的坚毅是我们的责任。所以，为了更好的铸刀，合作团结就是我们的熔炉。对此，我也很希望大家对我们监察部的职责有所了解，以便今后更好的合作。

我们监察部主要的职责还是对社联及社团的监督管理。包括社联各部门的制度、工作内容、工作形式的监察，办公室的卫生整洁，公共财物的管理等。对社团的管理核心内容为参与、监督管理及督促。年终以公平、公正、客观、求实的态度对社团给予一次评优活动。但在之前，欢送老干部、运动会等工作中，监察部一如既往的做好了自己本职的工作。

在最近一段时间的活动中，因为个别因素使得监察部并没有很好的发挥自己的本职，也在一定程度上把自己的领域固步自封起来。这无疑让监察部的发展受到限制。但是有了地基，楼的成形只是早晚的问题。对此，我们监察部会在一定时间内调整好自己的状态，至少对自己有所安。

当然书面的解释，永远和真实的了解无法比较。从本学期开学至今，可能在很多活动中，我们部门和活跃这个词交际不深，只能说工作上是在其位，谋其职的。同时也没有表现出我们监察部自己的特点。不过，星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，事事都经雕琢，方可璀璨成形。而我们监察部我相信也是如此。不为别的，只因为我看到我们小家庭里，每个人身上的色彩。红色的热情、蓝色的淡定、黄色的坚定、栗色的稳重、绿色的能量，都说雨后彩虹有7色，而我们监察部即使雨天也会有彩虹独缺的精彩。

未来，这份精彩我们见证。

学生会监察部个人年终总结范文(2)

随着冬意越发的浓重，20**年的工作也将告一段落，学生会监察部工作总。在这个学年，我们有过苦、有过累，但对我们来说最重要还是在工作过程中所学到的知识与经验，这是书上无法学到的。

在几次大型的活动中，我们协调好各方面，充分利用资源，然后大家一起面对这样的活动，在大家的共同努力下，我们部门的各项活动都取得了圆满的成功。现将本学年的工作做如下总:

首先是201X年度上半学期的工作总:

一、三月份是新学期的开始，我们部门的工作井然有序的进行着，通过上学期对工作的熟悉，我们每一个成员都努力做好自己分内的工作，也开始有计划地开展活动。并对各项活动都能很圆满的完成。

二、四月是我院的心理健康月，是我们社会工作系大展拳脚的时刻。四月，我部成员积极配合其他部门开展各项活动，确保了这个月的各项活动的顺利开展。完成了院级给我们的指示，通过这个月的学习活动，我们自身的心理健康得到了重视，开始认真的对待，及时的调整自己的心态，我部为这一改变而而感到欣慰，也许只是小小的一点贡献，其中我们也看到了我们部门大多数的人为此付出了很多的汗水，也看到了他们真正的付诸行动的事实。

三、五月份是科技月，科技活动在我系也具有独特的魅力。在本月重中之重就是为学长学姐们开展了别开生面的毕业生欢送会，这是展现我部成员的劳动成果，在布置会场时，我部积极配合宣传部，把会场布置的最为靓丽，我部成员在这其间顶着炎炎烈日工作，汗水滴下，但是没有抱怨劳累，我们送给了学长学姐们一个别开生面的晚会。

四、六月份是本学年的最后一个月，我们监察部也都已经做好了准备收尾的工作。这个月也是本学期我们监察部最后展示自己的机会。我们全体成员也都是全力以赴的工作。在最后的时刻中我部门并没有因为即将来临的假期而懈怠，相反，不仅更加努力完成本部门的事物，而且和兄弟部门协调更加的和谐。六月下旬，我系召开了问好推进会，这是我系的一件重中之重的事情，上至系里的领导，下至普通的同学，都努力的投入其中。为此，我们看到了我部门的成员的团的精神。

监察部工作总结(篇3)

效能监察是一项通过行政监督手段，促进管理人员勤谨工作，提高管理水平和控制管理成本的重要措施，也是我场节能减排和环境保护的重要途径。20××年我场严格按照市城管局效能监察工作的总体部署和要求，在人员少、任务重的情况下，坚持以提高管理水平，控制管理运行成本为重点，以“查漏、促管、增效、保廉”为目的开展各项工作。我场在充分调研的基础上，经过认真筛选，确定今年效能监察的主要任务是：确保机械设备完好率在90%以上，保障垃圾填埋的正常运行。要求机械手对设备做到“勤维护、勤保养、小修不过夜，大修不误工”，使生产设备状态良好，运行正常。通过对每一项工作方法和措施提出明确的要求，制定具体的实施方案，我场的效能监察工作取得了较好的效果。现将今年效能监察工作总结如下：

一、完善制度，加强领导，为开展效能监察工作打下基础

按照市局要求，为了认真开展我场效能监察工作，年初我们就制定了《20××年效能监察工作方案》，成立了以场长陆文任组长，副书记牛万军任副组长的效能监察领导小组，结合我场实际，进一步加强安全生产和生产成本控制的监督检查，通过抓行政效能建设来推进各项工作的落实，以达到节约生产和管理成本，提高经济效益和环保效益的目的。

二、本着“勤维护、勤保养、小修不过夜，大修不误工”的原则，确保设备完好率在90%以上，达到控制成本、节能降耗的目的，起到了效能监察的作用。

今年一年来，我们严格按照工程机械的使用、保养及维修说明，按一、二、三级维修保养机械。一级保养：以操作人员为主，维修工人配合。工程机械每月做一次一级保养，运输车辆则每行走20xx公里进行一次一级保养。每次保养必须按保养的要求进行。二级保养：以维修工人为主。工程机械每季做一次二级保养，运输车辆则每行走7000公里，进行二级保养。每次保养必须按保养的要求进行。三级保养：工程机械每年进行三级保养，运输车辆每行走45000-50000公里，进行三级保养。通过上述采取措施，提高了机械设备使用效率，保障了垃圾填埋生产的正常运行。机械设备车辆管理、制度和措施的进一步完善，为减少机械磨损率、避免大修、降低维修费用创造了良好的条件。20××年以来，我场机械及车辆的正常使用率在95%以上，全年机械设备及车辆无大修。有效的降低了生产成本及维修费用。

三、加强效能监察，确保设备完好率在90%以上的具体做法和措施。

机械设备及生产车辆的管理是我垃圾场的重要工作之一，为了加强机械设备管理，杜绝机械事故的发生，充分发挥现有设备的优势，确保设备正常运行和有效的使用，我们采取了有效措施，做了大量的工作。

首先，加强学习，提升职工素质。为了确保机械的完好率，提高职工的业务素质，我们组织职工现场学习指挥技巧、机械设备的管理制度、机械设备的维修保养制度、机械设备的操作与使用等，通过学习，不断地定提升岗位技能，使机械的磨损和损坏率降低到最低限度。

其次，加强管理，提高工作效率。加对强现场工作人员的管理。我们定期进行垃圾填埋基础知识培训，特别是针对现场指挥及机械设备操作手。现场指挥人员把垃圾车辆指挥到位，就能减少推土机推行的距离，降低油耗，减少机械设备的磨损。推土机操作手对垃圾推平、摊铺、碾压技术的全面掌握，对于降低油耗，减少磨损，延迟设备的使用寿命起着至关重要的作用。

最后，建章立制，确保机械完好率。为了保证机械的正常运行，我场制度了《机械设备使用管理制度》、《机械设备维修保养制度》和《机械手跟踪考察制度》等，经常组织职工学习有效能监察工作总结关规章制度，并做到人手一份，使各岗位职工明确职责，提高了招待制度的自觉性。

四、存在的问题和今后的打算

总之,今年我场效能监察工作,在市局党组的正确领导下,在各处室和有关部门的大力支持下,较好地完成了全年的效能监察工作任务，但还存在很多薄弱环节。今后，要切实维护效能监察的权威性和严肃性，使效能监察工作在垃圾场规范管理、标准化运行中发挥应有作用。创新理念和工作方式，做好效能监察事后评估工作，推动效能监察工作由纠偏纠错向提升绩效转变。为全面推进我场党风廉政建设，在市局党组领导下，我们将坚定信心，求真务实、开拓创新、扎实工作，认真履行社会责任，使我场效能监察工作再上新台阶，取得新成效，为城管事业做出新贡献。

监察部工作总结(篇4)

20xx年来，我县纪委监察机关在县委、政府和上级纪委监察局的正确领导下，坚持以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实中纪委xx届三次全会、省纪委xx届四次全会和州纪委xx届四次全会精神，紧紧围绕我县经济建设和构建和谐社会的目标，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真履行纪律检查职能，深入开展反腐败斗争，切实加强党风廉政建设，认真贯彻落实《实施纲要》，较好地完成了中央、省、州、县委、政府部署党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务，为经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定，提供了强有力的政治和纪律保证。现将全年工作情况总结如下：

狠抓落实，党风廉政建设责任制进一步加强

在深入贯彻学习科学发展观的同时，县纪委在县委和州纪委的领导下，认真履行《党章》赋予纪检机关的教育、监督、保护、惩处四项职能，抓好领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正损害群众利益的不正之风三项工作格局，在维护党纪、端正党风，贯彻和执行党的路线方针政策，保证党的团结统一方面发挥了重要的作用，使全县的党风廉政建设朝着广大党员和人民群众期望的方向发展。

一是分解任务，落实责任。按照县委《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》要求，制定工作措施，健全工作机制，全面推进党风廉政建设。以加强领导干部权力观教育、增强廉洁从政意识、提高拒腐防变能力为重点，在总结去年经验的基础上，修订完善了全县党风廉政建设责任制考核办法，将党风廉政建设工作作为县委、县政府对各乡镇、各单位的目标管理责任考核的重要内容，将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。

二是加强检查指导。对基层纪委和派出纪工委监察分局实行纪委领导挂钩联系制度，定期和不定期地进行检查，督促其严格落实党风廉政建设各项工作任务。

监察部工作总结(篇5)

社联监察部工作总结

监察部是一个严谨的部门，公平、公正、公开一直是我们部门工作的准则，在参与每一次的社联活动，每一次的社团活动监督、评优工作中，我们遵循自己的工作守则，用每份热情融入其中。

我们监察部主要的职责还是对社联及社团的监督管理，而对社团的管理核心内容为参与、监督管理及督促。在之前我院天平剧社，排球社等社团活动进行中，监察部一如既往的做好了自己本职的工作。

在最近一段时间的活动中，因为个别因素使得监察部并没有很好的发挥自己的本职，也在一定程度上把自己的领域固步自封起来。社团和我们社联，和我们监察部的联系比较淡薄确实是事实。这无疑让监察部的发展受到限制。但是有了地基，楼的成形只是早晚的问题。对此，我们监察部会在一定时间内调整好自己的状态，至少对自己有所安。

当然书面的解释，永远和真实的了解无法比较。从本学期开学至今，可能在很多活动中，我们部门不够活跃，只能说工作上是在其位，谋其职的。同时也没有表现出我们监察部自己的特点。不过，星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，事事都经雕琢，方可璀璨成形。而我们监察部我相信也是如此。不为别的，只因为我看到我们小家庭里，每个人身上的色彩。红色的热情、蓝色的淡定、黄色的坚定、栗色的稳重、绿色的能量，都说雨后彩虹有7色，而我们监察部即使雨天也会有彩虹独缺的精彩。

未来，这份精彩我们见证。

监察部工作总结(篇6)

局纪检监察部2012年上半年工作总结

2012年上半年，局纪检监察部在局党政的正确领导下，深入贯彻落实局2012年反腐倡廉建设工作会暨一届四次纪委全委扩大会会议精神，紧扣发展主题，继续坚持“强体系、抓特色、重实效”的基本工作思路，进一步加大正面宣传教育工作力度，认真履行监督服务职能，逐步建立健全各项制度，始终保持惩治腐败高压态势，深入推进纪检监察体系建设，努力开创纪检监察工作的新局面，各项工作稳步推进，重点抓了以下工作：

一、围绕主题活动，大力开展正面宣传教育工作 反腐倡廉宣传教育历来是党风廉政建设的一项重要的基础性工作。在正面教育上，局纪检监察部始终坚持以正面教育为主，负面惩处为辅工作原则不动摇，大力开展正面宣传教育工作。今年上半年，通过积极开展多种形式的教育活动，进一步增强广大党员干部特别是领导人员廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更具系统性，更具实效性，切实加强对各种腐败现象的预防工作。

1.深入开展学习先进典型的主题教育。按照总公司关于在纪检监察系统开展学习陈超英“七个一”活动的通知要求，立足于保持党的先进性和纯洁性，我局开展了一系列向陈超英同志学习主题教育。一是举办陈超英同志先进事迹报告会。5月21日，筹备并组织了陈超英同志先进事迹首场专场报告会，中纪委、国资委、中建总公司领导和局有关领导，总部部门负责人和员工，局属在京单位领导班子、党员干部和员工400余人参加了报告会。与会人员受到一次生动的教育，取得预期效果，得到总公司纪检组监察局的充分肯定。二是认真筹划，积极宣传。在《纪检监察》第一期聚焦先进栏目刊发了陈超英同志的先进事迹，原文刊载陈超英先进事迹报告团的先进事迹报告，并向局属各单位发放陈超英同志先进事迹视频，使广大党员干部再一次感受到陈超英同志的高尚品格和感人事绩，教育和引导广大党员干部特别是领导人员始终围绕中心、服务大局、艰苦奋斗、勤奋工作，努力形成“学先进、强责任、抓落实”的良好氛围，具有十分重要的意义。

2.加强对领导人员反腐倡廉宣传教育工作。一是建立和完善制度，将廉洁从业教育融入各级领导人员培养、考核、使用管理全过程。今年5月份，结合我局实际情况，起草了《关于加强领导人员反腐倡廉宣传教育工作的指导意见》，在原有宣教范围的基础上，对领导人员在培养、选拔任用、监督管理过程中开展反腐倡廉宣传教育提出明确要求，进一步深化了反腐倡廉宣传教育内容。二是认真贯彻落实“三谈两述”制度。2012年上半年对新提拔和调整工作岗位的位领导人员进行了任职谈话，在反腐倡廉建设工作会暨纪委全委扩大会上，家单位纪委书记进行述职述廉报告。通过落实“三谈两述”制度，进一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律意识。

3.扎实推进廉洁文化“四进”工作。一是完成廉洁文化“四进”示范点创建项目申报工作。全局家单位申报廉洁文化四进示范点创建项目共计61个，其中进班子14个，进项目10个，进岗位10个，进家庭8个，四进项目10个，其他交叉覆盖9个，相比2011年，数量有明显突破。二是着手制定《廉洁文化“四进”标准化操作手册》，深入推进廉洁文化“四进”标准化建设。

4.创新宣传载体，打造工作亮点。打造具有我局特色的纪检监察工作宣传、交流平台。对原有《纪检监察简报》进行全面改版和升级，创建综合电子信息专刊《中建二局纪检监察》，信息专刊设置要闻回顾、基层动态、理论研究、聚焦先进、经验交流、清风故事等六个栏目，对展示我局纪检监察工作成果，加强交流和学习起到了很好的推动作用。

二、围绕中心工作，落实监督服务职能

1.稳步开展效能监察工作。一是注重选题，扎实开展效能监察立项工作。根据局《2012效能监察工作要点》的部署和安排，今年效能监察和党务效能监督立项统计工作业已完结。全年效能监察立项总计项，其中党务效能监督6项，上年转接8项，并根据各单位申报情况，确定重点跟踪项目22个，涉及劳务分包、资金管理、物资采购等多个核心业务流程、关键领域和经营管理环节。二是坚持整体安排和重点指导开展效能监察培训工作。5月份赴广西对土木公司广西项目进行实地指导效能监察培训，对三公司国开行项目的效能监察培训做了前期准备。

2.围绕“三重一大”，开展党务效能监督工作。按照总公司要求，对局贯彻落实“三重一大”决策制度情况开展自查和梳理工作，下发通知，部署安排对局属单位贯彻落实“三重一大”情况的监督检查，继续推进以“三重一大”决策事项为对象的党务效能监督工作。

3.开展对亏损项目的专项检查。一是制定方案，认真组织实施。4月份制定了对中建保华公司、二公司、三公司等三家单位6个亏损项目检查的实施方案。专项检查分为自查、抽查、责任追究、总结提高四个阶段，目前自查阶段三家单位已将本单位自查情况书面汇报材料提交。二是加强部门之间的协作配合，局纪检监察部和审计部组成监督检查小组，于近期将对3家单位的自查情况进行监督检查，并根据检查情况，提出相应整改意见。通过对亏损项目的监督检查力度，逐步建立健全工程项目监管的长效机制。

4.加强制度执行力监察。根据年初工作安排，制定制度执行力监察的实施方案，协同各相关部门梳理重要管理制度特别是底线管理制度，加大对重点制度执行情况的监督检查力度，促进工作落实，保证政令畅通。5.加强海外纪检监察工作。一是以制度建设为重点，夯实海外纪检监察工作基础。协同国际事业部，对海外机构制度建设进行总结梳理，并形成典型经验交流材料，为进一步深入开展海外纪检监察工作打下坚实基础。今年4月，总公司海外纪检监察工作研讨会召开，我局海外机构制度管控工作方面取得的成功经验获得了与会人员的充分肯定。二是以体系建设为核心，将海外纪检监察工作纳入局纪检监察工作体系一体化管理。1月17日，在局海外工作会上，局党委书记与3家海外机构的负责人分别签订了2012党风廉政建设责任书，进一步补充和完善了纪检监察体系，加快了全局纪检监察工作一体化进程。

6.创新思路探索监督体系建设。今年是总公司“监督体系推进年”，按照总公司和局党政的统一部署和要求，制定了《关于成立监督委员会，开展监督体系建设年活动的实施意见》，正式启动局监督委员会工作。

7.参与招投标监督，防止企业资产流失。2012年上半年局纪检监察部共参与招投标个批次。通过对招投标工作实施监督，有效地防止了企业资产的流失和腐败现象的发生。

8.深入开展检企共建工作。下发了《关于统计检企共建情况统计的通知》，对全局范围内检企共建开展情况进行了摸底，全局共有3家单位开展了检企共建工作，2家单位已经制定检企共建实施方案，目前正在着手推进相关工作。

三、以制度建设为核心，扎实推进惩防体系建设 1.严格落实党风廉政建设责任制。一是建立和完善制度。经过广泛征求意见并修改完善，经局党委常委会审议通过，以党委文件下发了局《党风廉政建设责任制的实施办法》，明确了党风廉政建设责任制的组织领导、责任内容、责任范围、监督检查和责任追究办法。二是分解细化反腐倡廉各项工作目标。局召开2012年反腐倡廉建设工作会，局党委书记与局属家单位党委（总支）书记签订党风廉政建设责任书，局纪委书记与局总部个部门签订党风廉政建设责任书，对党风廉政建设和反腐败工作任务作了细化分解，加强了领导人员的作风建设，确保一岗双责工作落到实处。三是扎实推进项目党风廉政建设，加大对项目班子的监督管理力度，把党风廉政建设渗透到施工管理的全过程，促进项目管理工作走上健康运行轨道。二公司深圳分公司德思勤项目、三公司大兴龙湖项目和中建电力阳江核电厂常规岛项目作为今年基层党风廉政建设和工程项目监管检查指导的重点跟进项目。

2.加大对已有制度落实的执行力度。特别是对制度落实的质量和效果进行日常监督，增强制度的约束力。一是及时完成领导人员个人重大事项报告工作，按照总公司和局党委要求，起草并下发了2012《关于开展领导人员有关事项报告工作的通知》，名总公司管领导人员提交报告表并上报总公司纪检组监察局；局管领导人员共计人提交《领导人员个人有关事项报告表》，通过个人重大事项申报制度，提高了领导人员思想认识，切实增强如实报告个人有关事项的自觉性，自觉接受党组织的监督。二是按照建立领导人员廉政档案制度的要求，根据局管领导人员的任职情况，及时建立和更新领导人员廉政档案，今年上半年，更新廉政档案份。

3.完善和健全制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞。结合深入贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，5月份下发了《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》，完善了企业监督管理机制，将落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来，进一步细化了廉洁从业要求。

四、加强案件管理工作，保持惩治腐败高压态势 今年上半年，局纪检监察部不断拓宽信访举报渠道，注意发现案件线索，加大了对重点岗位和亏损项目监督检查力度，继续保持反腐败的高压态势，维护企业的健康发展。共收到群众来信和上级转办信访案件件次，其中中广核电纪检监察部转交件，结案件。对来信来访和上级转办案件线索，均按照案件管理流程进行了批转、核查和处理。

五、深入推进纪检监察体系建设

（一）加强纪检监察组织和队伍建设。

1.认真贯彻落实总公司和局党委《关于加强和改进纪检监察组织与队伍建设若干规定》要求，以加强履职能力为核心，深入推进纪检监察组织机构、编制和人员的落实工作。截至6月份，全局专职纪检监察人员人，兼职纪检监察人员人，局个单位实现了纪检监察组织在项目的全覆盖。

2.建立健全内部考评机制。一是加大对局属各单位的考核力度。今年4月份，按照推动工作、鼓励创新、全面考核、分类管理的原则，正式下发了《纪检监察目标责任考核办法》，进一步加大了考核力度。二是建立部门内部考核机制。根据《2012年纪检监察工作要点》要求，结合工作开展的实际情况，以岗位职责为基础，编制了《纪检监察目标任务分解表》，进一步细化责任分工，明确责任落实，确保各项工作落到实处。

3.加大培训力度。一是坚持集体学习制度。以部门例会扩大会的形式邀请局属相关单位人员进行交流学习，今年上半年共计召开部门例会6次，其中开展集体学习6次，学习人数50人次，学习内容涵盖领导讲话、会议精神传达、典型经验交流、理论研究等。二是部门岗位实施AB角制度，加强部门内部在工作实践中的交流和学习。

4.进一步加强内部交流和沟通。一是严格纪检监察月报制度执行。针对各单位上报月报质量参差不齐、内容不突出、亮点不显著的情况，在部门四月份例会上，对局属各单位月报的质量和内容提出明确要求。二是建立动态纪检监察人员统计制度。每季度第一个月，对各单位纪检监察队伍进行统计，及时更新和掌握全局纪检监察队伍建设情况，并根据信息统计情况，及时更新局纪检监察系统通讯录，加强内部沟通和联系。三是建立纪检监察信息汇总制度。对局属各单位以纪委（纪检组）名义下发所有文件和以党委（总支）名义下发的关于纪检监察工作文件以及各单位所有新闻报道宣传稿统一由专人定期上报局纪检监察部进行汇总分类，并报送局纪委领导审阅，及时了解和掌握局属各单位工作的新情况、新动态和新经验。

（二）加大纪检监察领域理论研究力度

为进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作，结合我局工作实际情况，下发了《关于开展2012年纪检监察调研工作的通知》，加大了理论研究力度。课题研究涉及惩防体系建设、企业“三重一大”决策研究、案件处理、效能监察等14项内容，目前全局的选题立项工作已基本完成。今年5月份，派员参加中央企业惩防体系建设第五小组理论研讨会，根据会议要求，完成第五小组课题《案件发现机制研究》初稿，丰富了我局理纪检监察工作理论研究内容，提高了理论研究水平。

（三）细化流程，扎实推进纪检监察工作标准化建设 1.推进业务工作标准化建设，转发总公司《纪检监察工作标准化手册》，内容涉及宣传教育、专项治理、党风廉政建设、纪检监察达标考核、效能监察、党务效能监督、纪检监察队伍培训、海外监察业务等16个方面。

2.推进日常工作标准化建设。一是进一步完善了公章管理和收发文登记管理流程，制定了标准的公章管理台账和收发文登记台账。二是建立《纪检监察信息》报送新标准，制定信息报送的标准格式，提高了工作效率。

2012年下半年，局纪检监察部将继续坚持“强体系、抓特色、重实效”的基本思路，要按照融入中心、彰显价值、狠抓落实、注重创新的工作要求，在着力增强反腐倡廉宣传教育的渗透力、制度建设的管控力和监督惩处工作的威慑力上下功夫，不断推进我局反腐倡廉建设工作取得新成效，为我局实现“稳中求快，快中求好，好中求优”的发展目标保驾护航。

一、继续严格执行党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，以各级党政主要负责人作为第一责任人的职责要求为重点，进一步健全和完善有效落实党风廉政建设责任制的推进机制，重点是抓好党风廉政建设责任制的落实和检查工作。

二、继续开展监督检查工作。一是认真做好开展对制度执行力的专项监督检查。协同各相关部门梳理重要管理制度特别是底线管理制度，加大对重点制度执行情况的监督检查力度。二是继续开展对亏损项目的专项监督检查。对经审计确认发生亏损的项目开展专项监督检查，分析查找原因，健全管理措施，完善责任追究办法。三是继续开展工程项目治理工作,形成长效机制。

三、继续加强惩防体系建设，推进廉洁风险防控工作。一是认真开展好惩防体系建设自查工作。二是要认真梳理盘点，全面总结五年规划实施以来取得的经验和成效，着手谋划惩防体系建设2013-2017年工作规划。三是开展廉洁风险防控工作，推进试点建设。

四、继续做好反腐倡廉宣传教育工作。一是尽快出台《关于加强领导人员反腐倡廉宣传教育工作的指导意见》，将廉洁从业教育融入各级领导人员培养、考核、使用管理全过程。二是尽快出台《廉洁文化建设实施办法》，大力推进“廉洁保障超越、勤廉守望幸福”廉洁文化理念的宣贯和廉洁文化“进班子、进项目、进岗位、进家庭”示范点的建设工作。三是进一步拓展反腐倡廉宣传教育渠道，将廉洁从业教育纳入新员工入职教育，推进反腐倡廉宣传教育全面覆盖分包队和供应商。四是继续创新宣传教育载体，打造工作亮点，认真开展好宣传教育月和领导人员读书月活动。

五、继续做好效能监察工作.一是继续做好效能监察培训工作，采取措施加强和改进效能监察员队伍建设，不断提高效能监察员的实际操作水平。二是编制《效能监察作业指导书》，为效能监察工作提供规范指导作业工具书。三是建立和完善效能监察评审制度，组织一次效能监察和党务效能监督优秀成果评选，及时对优秀成果和先进单位给予表彰和奖励。

六、继续做好查办违纪违法案件工作。一是进一步规范做好信访工作。对群众信访举报的案件线索认真进行核实，拓宽信访举报来源，开通多元化、动态化的信访举报渠道。二是要严肃查处违法违纪行为。要人员失职渎职给企业造成损失的案件，加大经济处罚和党纪政纪处罚力度。

七、继续加强海外监督工作。一是继续推动海外纪检监察工作一体化管理进程。二是密切协同局海外部以越南和博茨瓦纳为重点，关注和推进海外纪检监察工作。三是局属有海外业务的单位也要积极探索和推进加强海外监督的途径和方法。

八、继续探索推进监督体系建设。一是按照总公司关于“监督体系推进年”的统一部署和要求，充分发挥监督委员会的功效，整合监督资源，构筑监督合力，建设“多位一体”大监督格局。二是督促局属单位开展监督委员会试点工作，逐步建立起体系完善、制度健全、管理规范、监督有效的综合监管机制。

九、继续加强和改进纪检监察组织与队伍建设 一是继续推进局属各级纪检监察组织机构、编制和人员的落实。二是继续加强培训，推进工作的规范化、标准化，不断提升纪检监察人员的业务能力和工作水平。三是切实做好纪检监察工作目标考核工作。四是继续做好纪检监察理论研究工作，加大对电力、建机、地产等特色业务领域反腐倡廉新举措的研究力度。

监察部工作总结(篇7)

时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的一年即将临近。下面小编为大家收集整理了“公司监察部上半年工作总结”，欢迎阅读与借鉴！

公司监察部上半年工作总结

半年来，监察部在公司党委、纪委的正确领导下，结合公司党员干部队伍和生产经营实际，大力加强领导干部廉洁自律建设，有效地开展党风廉政教育一系列活动，加强党内监督和效能监察工作，努力规范党员干部及管理人员的行为，为企业改革发展、和谐稳定提供了可靠的组织纪律保证。

上半年工作总结

1、强化廉政宣传教育，增强党员干部廉政勤政意识。

组织全体党员干部认真学习了中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政如干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《中国共产党巡视工作条例》等多项内容，组织干部和关键岗位人员观看了中纪委制作的电视专题片《效能监察启示录》，并且组织了效能监察知识考试，大大增强了党员干部的廉洁自律自觉性。

2、加强惩防体系建设，构建反腐倡廉的铜墙铁壁。

为认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《建立健全惩治和预防腐败体系2011-2012年工作规划》，出台了《公司党风廉政建设责任制度》，转发了运城市纪委《运城市制止党员干部借婚丧喜庆等事宜大操大办、借机敛财申报备案制度》，进一步强化了对领导班子和领导干部的监督，增强领导干部廉洁自律意识，为领导干部业绩评定、表彰奖励等提供可靠依据，促进领导干部廉洁从业。

根据厂务公开及《集团效能监察暂行规定》的要求，我们先后发出了5号效能监察通知书，加强了对供应、销售物资采购计划合同执行情况（包含合同编号、价格、质量、数量及采购时间）及产品销售合同执行情况的监督检查。

3，建立完善廉政档案，加强党员干部的廉政监督。

廉政档案主要包括干部奖惩情况、重大事项报告、述职述廉报告及评议情况等10项内容，发挥了廉政档案在构建惩防体系、推进反腐倡廉建设和加强对领导干部监督工作中的作用。在四月召开的职代会上，纪委牵头对中层以上干部进行了民主评议，评议结果上报集团并进入廉政档案。

4，全面开展效能监察，有效堵塞管理漏洞。

效能监察是提升公司效率、效益和管理水平的一项重要工作，是公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系和内部控制机制的有效组成部分。按照集团的要求，公司今年全面开展效能监察工作，为此公司出台了《公司关于开展效能监察工作的决定》，举办了效能监察知识培训班，并且确定了全面预算管理与企业财务规范化运作电解铝增产节能及分厂调整管控模式3个公司统一立项项目，8个纪检监察部指导项目。

在招标监督工作中，监察部严格按照《中华人民共和国招投标法》的要求，规范了招标纪律，先后进行了电脑及服务器、夏季工作服、镀锌钢带、天车轨道大修等招标监督，还先后对废铁屑、废变压器油及废油桶、铝加工复化锭等进行了拍卖监督，充分发挥效能监察作用，积极介入，严格招标程序，做到事前参与、事中控制、事后监督，有效堵塞了生产、管理方面的漏洞，为公司节省了开支，降低了成本，确保了公司效益最大化。

5、做好信访工作、案件查处及复审工作。

纪检监察部认真对待职工来信来访，及时解决苗头性、倾向性问题。半年来共受理职工来信来访四次，内容涉及竞聘、岗位安置、两公司人员划分、职工薪酬等问题，我们及时反馈给责任部门和相关领导，并与党办、工会、人力资源部等部门组成了解决遗留问题工作调研组，深入基层进行了调研，并将结果汇报给公司经理层。我们还认真做好案件查处及复审工作，做到有案必查，查须有果，决不允许压案不查，隐瞒不报。

上半年，我们做了一些工作，做出了一点成绩，但还存在一些问题，有些工作做得不细，深入一线调研太少，驻外公司干部监督管理不到位，对“三重一大”（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）监督要求督促不够详细。

下半年主要工作

1、强化党员干部反腐倡廉教育，开展一次预防职务犯罪讲座2、严格执行党风廉政建设责任制，加强干部廉政监督。开展对党风廉政建设责任执行情况进行检查。3、坚决惩治腐败，始终保持查办案件的强劲势头，聘请党风廉政监督员。4、开展效能监察,做好公司3个立项项目及8个指导项目，确保企业效益最大化。5、加强干部工作作风建设，开展干部作风比比看。

企业职员个人工作总结

时间飞逝，转眼20__年年关已到，我到_公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，_见证了我从无到有。从今年_月_号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备必须专业知识的采购职员。应对这一年，_公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。

年初，我以应届生身份来_公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感激公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在_的取得的提高都历历在目，每一个提高都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。

工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在_公司一年来取得的成绩以及自我的不足。

一、个人成长方面

1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就能够，而在工作当中就不然，工作中，我们要研究如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。

2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中，我每一天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。

3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的资料，这为我以后的修改合同起到了很大的帮忙，我能够直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎样去做，应当学会思考自我应当怎样去做，留心别人怎样做。

4、不以事小而不为。做大事小事有不一样的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在_有一群乐于帮忙我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮忙。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情景，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自我的工作本事。

5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格适宜、质量过关那就能够。经过工作才明白其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入_，我首先思想上转变了原先不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。异常采购是公司供应链中一个十分重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自我离要求还有很远，可是我一步步向这个方向靠近。我会经过自我的努力成为一名优秀的采购工作者。

二、工作方面

自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入_公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。

要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自我的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不一样的方面收集物料的采购信息，地域差别等。仅有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。

公司内部的沟通很重要，异常像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司_项目采购任务下来了，这个项目在_件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情景，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我那里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是十分严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，仅有在有把握的情景下才做决定，才不会造成损失。

_对产品质量严格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否到达产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了，就是对供应商的要求高了。例如包装问题，有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量，但对我们来说，不能够以点盖面，异常是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情，使有不一样观点的供应商改变了不正确的看法。_电子有限公司，是我们公司在接插件方面的主要供应商，原先因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂，在来料准确率上存在这必须问题。但之后经过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力，在每个品种的物料上贴标示，包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等资料，来料不合格情景基本杜绝，并且标签还方便了我们检验和仓库入库，一举两得。这只是一个典型的例子。在更新供应商和品质方面沟通下，在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下，_结构件到货合格率到达90%，没有对生产正常进行造成延误，也没有增加我们的采购成本。

三、存在不足

我渴望经过自我的不懈努力和奋斗为_多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在必须的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全到达采购岗位的要求;对市场变化的应变本事较低。应对以上不足，今后，我必须认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自我置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自我的各项不足，以的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的_员工并完成从采购到优秀采购的提高。

最终，感激公司所有领导和同事，我有今日的提高离不开大家的帮忙和支持，是他们的协同和支持使我成功。

总之，20__年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的活力和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完美，创造卓越!和大家一齐齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!

企业职员个人工作总结

20__年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情景具体汇报总结如下：

一、工作总体情景

(一)思想提高，态度端正

参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，认真学习了党的十九大精神，经过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的素养，拓展视野，让自我更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求。

(二)严于律己，真诚待人

本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司党委坚持一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。

(三)立足本职，做好工作

目前，我的工作部门客户服务部，主要工作资料为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作资料较细较杂，所以，在工作中，我不断培养自我的职责心和耐心，将职责心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自我能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。

1、认真做好电子版巡检记录：全年共对_块电子版进行巡检，记录各类问题_次。

2、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。

3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案管理的实际情景，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，进取强化自我运用电子档案管理的本事，充分发挥电子档案的作用。

4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实;在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。

二、存在问题

(一)学习力度还需要不断提高

在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着必须的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，所以，在未来的工作实际中，在这些方面自我仍需不断加强和提高。

(二)专业技术本事仍需提高

在实践业务操作过程中，个人的业务本事仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和本事不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的统筹计划性需加强

在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改善的地方。

三、下步工作安排

(一)抓学习，提。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。

(二)重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，进取提高工作的效率;同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的本事。

(三)进取完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，进取为公司的发展做出自我应尽的职责。

监察部工作总结(篇8)

××监察部2011年工作总结

第一部分：工作概况及重大变动

××监察部自201×年×月×日成立，至×月×日部门五人全部到岗。全年主要进行了如下几项工作：

1．日常巡检：在集团各营业子公司内进行日常巡检、督察，对于所发现的员工日常行为规范；商品、服务质量；商场公共区域卫生、装修细节等，均及时反馈至各相关子公司责任部门，并监督整改情况。

2.专项监督检查：包括对总部“电梯规范使用”、“着装规范”、“办公室用餐”、“六常管理”等监督检查；对各子公司的消防管理工作专项监督检查、冷冻食品保质期专项监督检查、超市仓库安全专项检查、劳动纠纷案件督察、商场特卖车管理情况、食品安全专项行动、“百日细节大检修”等；以及对四期项目进度监督协助工作。

3.廉政、投诉案件处理：对集团内下半年发生的投诉案件均进行了落实和处理，重大问题形成调查报告。包括：商业街区的投诉事件、供应商结款投诉事件、一卡通发票核查、地产公司房产更名的投诉事件等均进行了调查落实。

4.突发事件处理：对包括××火灾事件、前堂顾客物品丢失事故、××违规装修事故等进行了跟进处理。

5.廉政宣传和商品质量宣传：重点在纪检在线栏目进行了廉政故事、商品质量安全方面文章宣传。

6.四期项目跟进：对四期项目进行了为期两个月的跟进监督，重点督促各项工作和工程进度的按计划完成，检查各种违规行为，协助处理和解决一些交叉事项与环境卫生等难点问题。

第二部分：工作成绩、主要做法及经验

因部门成立时间短，相关借鉴性经验较少，因此在半年的工作中，利用部门人员各自的管理经验，本着相互学习、共同成长的目的，共同参与了所有巡检、事件调查等工作，特别是在四期工程项目进度检查工作中，部门全员在学习新知识的同时，也学到了很多管理经验与沟通交流方法，通过我们的努力使各部门的工作有了更好的衔接，部门形象也得到了较大的提升。主要工作成绩有：

1.团队建设：部门全员在日常工作中都能用高昂的热情，尽职尽责的态度，对待每项工作，不计较个人得失，在处理问题时能够秉承公开、公正的态度，认真听取其他人的意见，最终形成统一，部门整体氛围较好。

2.日常巡查：保证每周不少于3次的日常巡查，对于检查的问题能够做到反应及时，相关部门整改到位。包括在“六常”、“百日细节大检修”工作中，对于发现的问题及时进行了材料记录、与公示，日常巡检记录相片达5.28G。

3.专项监督检查：半年中，共进行专项事项监督检查12项，形成调查报告12份，OA通报3次，其中仅就四期项目的专项跟进，工地巡查超一百余次，共发布巡查通报35期，记录照片量达6.73G，督促工作工程各类进度节点二百余项，为××广场的顺利开业贡献了绵薄之力。

4.廉政、投诉案件处理：全年共处理廉政案件3起，投诉案件15起，其中供应商投诉6件、员工投诉8件、顾客投诉1件。除2件正在办理外，其余投诉均形成报告。

5.突发事件处理：处理调查突发事件4次，均形成调查报告，并予以OA通报。

6.学习、宣传：部门全员到顾客接待室进行实地学习2次；做廉政大会前廉政承诺书、实施方案等相关材料组织工作，整理集团廉政承诺书600余份。OA纪检在线专栏，全年发放廉政故事7篇、商品质量文章11篇、专项检查通报3次。

第三部分：存在的问题及不足

1、专业知识缺乏。在调查处理事件的过程中，由于专业知识的缺乏，使有些工作不能深入的开展或发现更深层次的问题，如部门成立初期商业街管理人员投诉事件，虽到各店进行了调查暗访，但由于缺少相关的经验和专业知识，最终没有获得很好的调查效果。因此，在后期处理的类似事件时，我们先讨论

处理办法，然后筛选出最合适的方式并请上级领导帮助指导，使调查从更贴切的方式入手。

2、改善依赖性。因2011年工作全部为部门全员协作，因此也产生了部门人员工作的依赖性和等派任务的情况。随着工作经验的不断积累，2012年我部门将在此方面重点改善，能够独立操作的事项均安排专人负责，需要大家协同处理的细化分工，逐渐形成各司其责、主动出击、全面发展的办事风格。

第四部分：2012工作重点

2012年部门将从安全监管、廉政宣传、投诉处理、巡检巡查等方面重点在集团公司开展部门工作。重点包括：

1、对集团公司内涉及安全管理的部门进行监督检查；对集团商品安全特别是食品安全进行专项监督检查。

2、加强集团廉政建设，做好廉政管理体系建立与廉政宣传工作。

3、参与集团品质提升及综合考评小组工作，协助各子公司进行制度流程理顺、做好品质、品位提升。

4、做好部门日常工作，部门内形成良好的学习氛围。

另外，为了更好的增强全员廉政、商品质量安全建设，我部门将逐渐培养内部培训师在集团范围内进行廉政、商品质量安全的培训与宣传，达到提升全员思想意识的目的。

2012年部门将继续保持积极进取的精神，将全年各项工作任务圆满完成。

××监察部 201×年×月×日

监察部工作总结(篇9)

纪检监察部工作总结_工作总结

今年，我们县纪委监察局在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神和中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委四次全会精神，与时俱进，积极创新，扎实工作，务求实效，全面落实上级纪委部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，取得了明显实效。

工作进展情况

今年，我们按照上级纪委工作部署，结合*实际，采取针对性措施，创造性开展工作，使各项工作得到了顺利进展，有效落实。

一、创造性地开展了领导干部廉洁自律工作

（一）认真落实了“四书一谈”制度。我们结合廉政档案，建立了规范的“四书一谈”档案。按照分级监督的原则，县廉自办对乡科级党政一把手逐人建档，各乡镇纪委、县直各单位纪检组对班子成员逐人建档。并将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构。在实际操作中，廉自办加强与信访、纠风、案件检查和下访工作队的横向联系，加强与乡镇党委、纪委，县直

单位党组、纪检组的纵向联系，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地实施“四书一谈”制度。今年，县委廉自办共对*名乡科级领导干部发出情况“说明书”，对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”，全年共下发了“提醒通知书”***份，下发“督查通知书”**份。同时，实行了纪委常委诫勉谈话责任制，纪委常委分片包乡实施诫勉谈话。今年，县纪委监察局共对**名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话，促进了“四书一谈”制度的顺利落实。

（二）全面推行了廉政承诺制度。我们采取面对面承诺，全方位公开的办法，积极实施廉政承诺。县委四大班子成员在广泛征求群众意见的基础上，面对***多名正科级干部和***多名社会各界群众代表，逐人公开承诺。在县电视台连续播放一周，向全县党员干部、人民群众公开。各乡镇党委、政府班子成员均采取与乡镇机关干部、群众代表、教师代表面对面的方式，做出郑重的廉政承诺。县直单位班子成员均面对单位全体工作人员承诺。主要负责人的承诺内容在公开栏内留置一年，以利于群众随时对照监督。一是结合民主生活会，加强组织内部监督。二是结合廉政档案建设，加强纪检监察组织的监督，将承诺履行情况逐人记录归档，作为半年、考核、考察的主要依据。三是结合群众评议，实行公开述廉。结合群众评议领导干部活动的开展，将廉政承诺履行情况作为述廉的主要内容，公开接受评议。促使

领导干部严格自律，自觉履行廉政承诺。**月**—**日，县纪委监察局对廉政承诺兑现情况统一组织了民主评议，结果有**名乡科级干部履行承诺存在不同程度的问题，县纪委对这些“言而无信”干部区别情况逐人下发了“限期整改通知书”，责令他们限期整改，整改结果届时向群众公开的同时，向县纪委廉自办写出书面报告，接受纪委核查。

（三）狠抓了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求，今年，我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。

首先，健全了领导干部廉政档案制度。通过近两年来的实践，我们感受到，实施领导干部廉政档案制度，不仅仅只是一种形式，更是强化对干部的日常监督、促使干部廉政监督经常化、规范化的有效措施。因此，今年我们在原来的基础上，认真分析存在的问题，进一步健全廉政档案制度。重点抓好三个方面的规范：一是形式上规范，统一档案规格。县纪委按照高标准统一制作了廉政档案盒，对原来的档案盒全部更换；二是内容上规范，统一内容要求。将领导干部廉政承诺、重大事项报告、廉政考评、任期经济责任审计、季度述廉、住房收入登记、述职、党风廉政建设责任制履行情况等**项内容做为每个乡科级领导干部廉政档案的必备内容。三是管理上规范，提高廉政档案的效力。

对廉政档案我们要求由专人管理，采取定时填写与随时填写相结合的办法，对县委、县纪委统一部署的工作评估、群众评议等定时填写；对个性问题，比如诫勉谈话的整改情况、个人重大事项报告制度落实情况等，按照组织要求随时填写，使廉政档案共性问题重实际，个性问题不遗漏。同时，我们坚持将廉政档案作为干部政绩评估、选拔任用的主要依据。切实增强了廉政档案的效力。

其次，完善了重大事项报告制度。县纪委制定下发了《关于实行重大事项报告制度的规定》，对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。一是明确报告事项。具体规定了单位党组织应报告的十项重大事项和党员领导干部应报告的五项重大事项。二是规范报告时间及报告方式。规定凡属应报告的重大事项，必须提前*—**天以书面形式报告。三是规范报告内容。对一些重大事项的报告内容作了具体明确的规定。比如建楼、换车等重大事项，不仅要写明事由，且

监察部工作总结(篇10)

生命科学系2011--2012学年第二学期监察部工作总结

时光匆匆，不知不觉又过了一个学期，回顾过去的一个学期，我们监察部在本系各个部门的协助下完成分内的各个工作，为了明年监察部更好的发展，获得更多的成果，特将本学期的工作总结如下。

1、早晚自习的监察

为继续发扬我系的优良的学风建设，本学期我们继续采用每日监察的制度，并于每天早上将早晚自习的监察结果公布于我系宣传部处。为了加强学习风气，本学期我们系部的早晚自习加强了监察力度。凡是一星期缺到多达两次以上的同学都会上白榜，影响其评优评先。这一制度发布后，早晚自习的迟到缺到现象有了明显改观，特别是大二的同学。总而言之，今年的出勤况相比于去年是稳步提高。

2、主题班会的监察

开学伊始，我们针对10、11级各班班长进行了主题班会的培训，主要目的是提高班会的丰富度和纪律性，并再一次强调了班会的纪律问题，板报格式。此次培训也提高了班会举行的工作效率。本学期我系部在班会制度也有了创新。在每次班会中评出的举办比较不理想的班级班长和副班长在下一次班会中到上次举办得最好的班级参观。并于班级无故缺勤人数达到的百分比的多少处于班级减少一个先锋队员名额，一个推优入党名额等处分，希望这样能做到班级里同学间的好好沟通。这种方法有效的加强了各班级之间的交流。且在学期开始我系也多次取得了第一名的好成绩。不过在后来的班会评选中我系的成绩并不理想。这大概与同学们的积极性有关。对于这方面的不足，我们将会在下学期多多组织班长会议，与各班班长做好沟通工作，将主题班会办得更好。

3、活动申请监察

本学期我们系部举行了很多活动，其中必检的有植物解说大赛，以及08级毕业欢送晚会。抽检的有心理健康知识竞赛。在植物解说大赛时，由于天气以及准备不足等等原因，我们没有取得较为理想的成绩。对于这些不足，我们会吸取教训，争取下次做得更好。另外，在活动过后，我系部有时未能及时将活动总结上交。针对这些缺陷，我部制定规划如下，下学期努力提高我系活动质量，申报活动丰富化，规范化，及时上交所需材料。

4、早操的监察

本学期我系部加强了早自习的监察力度，凡在进行曲响起之后才到的同学都会记以迟到，一星期迟到两次以上同学，处理参照早晚自习监察管理条例。此监察条例提高了同学们的出勤率，迟到现象有了明显改观。对于一些思想觉悟不高的同学，部门委员都会动之以情，晓之以理地与之沟通，希望其好好配合工作。这种方法拉近了委员与同学们的距离，为以后的工作展开提供了有利前提。

5、协助其他部门的工作

一个系部就是一个大家庭，传承我系团结奋斗争上游的系训。我部门之间相互帮助，共同奋斗，协助学习部，心健部等部门完成各种活动。在这些活动中不仅帮助了其他部门，增强我们系部的友谊团结，更加锻炼了我们自己，提高本部门的工作能力，以及思想觉悟。

在下学期的工作中，我系部会以更高的热情面对工作。我们生命科学系监察部从未自己承办过活动，希望在下学期能在这方面有所提高，以此更好地锻炼下一届的新委员。在早操、早晚自习的监察中，我们不会因为取得的成绩而骄傲松懈，反而会以更严格的制度要求我们自己，力争在学习和纪律方面取得更好的成绩。

一学期已经过去，我们应该以全新的自己面对下个学期，汲取以前的教训，弥补不足之处，有信心将下学期的工作做到更好，让监察部的工作更上一个台阶！

生命科学系学生分会监察部

2012年6月8日

监察部工作总结(篇11)

社联监察部的工作总结

各位部长，干事们：

你们好！我是江苏牧院社联监察部干事徐大为,很荣幸我可以进入这个部门，同时感谢各位社联主席以及部长提供给我这么一个锻炼和展示自我的舞台。

虽然我刚进入监察部，但对其有了一定的了解。公平，公正，公开一直是我们部门工作的准则，在参与每一次社联活动，每一次的社团活动监督，评优工作中，我们遵循自己的工作准则，用每份热情融入其中。

作为监察部我们的主要职责还是对社联以及社团的监督管理，包括社联各部门制度，工作内容，工作形势的监督，办公室的秩序，公共财物的管理等，对社联核心内容的参与，监督管理与督促，年终以公平，客观，实事求是的态度给予一次评优活动。

但最近一段时间中，监察部并没有很好的发挥自己的职权，也在一定程度上把自己的领域自封起来，这无疑让监察部的发展受到限制，但我们部长已经做出了及时的调整相信在监察部所有成员的努力下一定可以攻克所有难关，创造佳绩。

作为监察部的一份子，我想提出几个小小的建议，仅供参考：监察部在我们心中是一个很严肃的部门，沉闷成为了它的代名词，我希望未来的监察部可以同社联其他干部干事在一种和谐，轻松的氛围下，严谨的对待工作，共同铸造社联的美好未来，同时我们社联监察部内部应该团结起来，捆绑在一起，共同了解自己的职责，以便今后更好的合作与发展。

我坚信在我们监察部共同努力下，一定可以见证明天的辉煌。

社联监察部

徐大为

2011年1月2日

监察部工作总结(篇12)

学生会工作总结

工作计划：

监察部是这学期新成立的部门，我感到很荣幸能够加入这个充满活力的部门。这个部门有可亲的学长们，他教会我许多的道理，还有一些做事的方法，让我得到了成长。因为我们部门是一个新成立的部门，还有许多很多的东西需要我们去学习去完善。部门的一些工作也需要我们自己去想要怎么去开展，这对于是新生的我们是一个挑战也是一个机遇，以下是我所想的我们部门下期的工作计划：

一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。

三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。

六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。

九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每星期学生会例会前做好总结。

个人总结：

监察部工作不知不觉中，已到学期之末了。自从进入校园后,我学到了太多的东西，自我管理，待人处事......对于能够有机会进入监察部，丰富自己的课余生活，进一步锻炼自己的能力，和学长们一起为学校服务，我感到非常荣幸！针对我监察部的所见所闻及自身的想法，我总结了以下总结：

监察部人员需摆正自己的态度，对每一项的工作进行准确的认识，按相关规章制度认真严谨地工作，监察部成员应严于律己，以身作则，不“知法犯法”，不助长歪风邪气，起到良好的带头。监察部成员应合理安排好自己的时间，做到学习工作两不误。对于老师或部长布置的任务应及时完成，按时上交。监察部应加强与各部门工作的沟通，做好各项检查、汇总工作，提高部门的办事效率，展示出监察部较强的组织纪律观念和团结协作精神。监察部人员应更仔细地进行各检查项目的汇总工作，不要出现一些低级的失误。虽然监察部是一个新成立的部门，还有许多工作需要完善，但身为监察部的一员，我一定会不断的努力去完善自己，做好部门工作。为部门建设奉献自己的力量。团学联学生会

监察部：

2017年1月2日