有限与无限发言稿

最新有限与无限发言稿合集。

我们究竟该如何写好一篇主题演讲稿呢？当我们在工作中参加演讲时，演讲稿可以帮助演讲者整理思路，提示演讲内容，约束演讲速度，演讲的内容也是演讲者本身擅长和熟悉的，如果您想读一篇好文章幼儿教师教育网编辑建议您看看“有限与无限发言稿”，希望本文为您提供的信息可以为您提供指导与启示！

有限与无限发言稿 篇1

与我一同认识到转型重要性的还有监控班的成员们，她们都是朝气蓬勃的80后，充满激情，充满动力，但转型后的她们，脸上多了一分成熟，肩上多了一分责任。其中，代表是杨丹，我入职后，他教我监控的知识。也许在座的各位对杨丹这个名字都会感到陌生，因为她只是无线监控的一名普通员工，但她却真正做到了在平凡的岗位上，默默地将有限的青春投入到无限的工作中，肩负起监控的责任重担。

杨丹每次都会提前一个小时到单位来，因为她需要更多地了解上节课的情况。为了让我尽快掌握监控知识，杨丹不厌其烦地为我讲解和演示了相关操作过程。记得在我刚值班不久的一个节假日，杨丹出去买午餐，刚拿到午餐的她就给我打**询问情况，在我刚要对她说平安无事时却观察到omc-r终端开始出现大量的小区退服，于是，我匆匆说一句出现大面积断站便挂断了**，正当我向相关部门询问退服原因，查询退服小区数量，准备发送故障通报时，杨丹却猛地推开门一瘸一拐地跑了进来，身上还沾满了一大片油。

在我们及时发送通报后，我便问她发生了什么事，她朴实地说这是我第一次处理大规模断站，怕我慌乱，忙中出错，于是急忙赶回来，可由于太过着急，不小心崴了脚，刚买的午餐也毫无浪费地洒了一身。此时此刻，杨丹的样子十分狼狈，但我却觉得她是最美的人，最美的不是青春年少，而是强烈的责任感和认真负责的工作态度，这一切的一切都深深地感染了我，打动了我，更激励了我。

青春最美，青春无敌，然而青春也转瞬即逝，如何才能谱写一曲无怨无悔的青春之歌？我想答案是肩负起企业责任，把有限的青春融入到中国移动无限的建设中去，我相信只要我们每一个人都各司其职，用青春的热情迎接挑战，用青春的风采迎接未来，那么，中国移动的明天必将更加灿烂辉煌！

有限与无限发言稿 篇2

尊敬的评委、亲爱的来宾们：

大家好！今天我将与大家探讨有限与无限的话题。有限与无限是人类思维中的一对矛盾，也是世界各个领域发展的动力。通过比较有限与无限的特点和意义，我们希望能够理解并感受到它对我们个人和社会的影响。

让我们从有限开始说起。"有限"意味着有限制、有限度、有界限，它暗示了我们所经历的世界是有限的，无法无穷无尽。在时间维度上，人类的生命周期是有限的，我们每个人都要面对生命的有限性。在空间维度上，地球的资源和我们的物质积累也是有限的。

正是因为有限性，人类才会不断进取、追求突破。有限的时间推动我们珍惜每一分每一秒，努力学习、工作和生活，去追求自身的成长和成功。面对有限的资源，我们将变得更加谨慎和有计划地运用资源，以保护我们的环境和未来的发展。

而无限则象征着开放、无限制、无法限量。宇宙的浩瀚和人类追求知识的精神构成了无限的意义。人的思维是无限的，无论是从知识的广度还是深度来看，我们都能够不断地学习和创新。同时，人的潜能和可能性也是无限的。每个人都有可能在某个领域取得突破，做出卓越的成绩。

无限也是相对于有限而言的。事实上，有限的存在为无限的价值创造了基础。只有在有限的时间与空间内，我们才能更加珍惜和充分利用它们。只有在有限的资源中，我们才会更加懂得节约、保护与合理分配资源。否则，如果一切皆无限，我们可能会变得懒惰、浪费和没有秩序。因此，有限和无限是互为补充、相互制约的。

在社会层面，有限与无限也体现在不同的领域。例如，有限的地球资源使得我们必须思考可持续发展的方式，保护环境、减少废物产生以及提高资源利用效率。人口增长带来的资源有限性也需要我们思考人口与资源平衡的问题。

而在科学与技术领域，无限的创新和突破将引领人类社会进步的潮流。科学家们不断突破现有的界限，推动人类认识和技术的发展。从人类探索宇宙边界的太空科学，到开发无穷无尽的绿色能源，我们可以看到无限的精神将会给人类带来无限的可能性。

无限与有限的对立也促使我们更加珍视眼前的一切。无限并非一切，有时候我们也需要暂时放下追求无限的心态，去体验和珍惜有限的幸福。珍视亲情、友情、爱情的人们构成了我们有限生命中无尽的快乐与幸福。

小编认为，有限与无限是人类思维的一对矛盾统一。有限的存在是无限价值创造的基础，而无限的精神则不断推动人类追求进步和创新。在有限与无限之间寻求平衡，懂得珍视和利用有限的资源和时间，正是我们个人和整个社会发展的动力。

小编感谢您的阅读！

有限与无限发言稿 篇3

尊敬的评委，亲爱的同学们：

大家好！今天我演讲的主题是“有限与无限”。生活中处处充满着有限与无限的对立，而正是这种对立的存在，让我们感受到了生命的多样性和价值。下面我将结合几个具体的例子，谈谈我对有限与无限的理解。

让我们从时间这个最常见的例子开始。人们常说，“时间就像一把刀”。确实，每天我们都面对着有限的时间。24小时对于每个人来说都是相同的，而我们所需要做的事情却是如此之多。功课、家务、兴趣爱好，各种各样的事情排山倒海般向我们袭来。在有限的时间里，我们必须做出选择，而不能把所有的事情都处理好。这就是有限与无限的冲突所在。正是有限的时间让我们更加珍惜每一分每一秒，更加懂得把握时机，以及合理规划我们的生活。如果没有限制，我们可能会变得懒散，浪费时间。因此，有限的时间让我们更加明智地规划生活，更加珍惜和利用每一个宝贵的时刻。

让我们来谈谈知识的有限与无限。人类通过学习，不断积累知识。无论我们学到多少，我们所不知道的仍然是无穷无尽的。这就是知识的无限性。在这个信息爆炸的时代，我们可以通过各种渠道获取丰富的知识，但与此同时，新的知识又不断涌现，让我们不断感到自己所知有限。正是因为这种无限性，我们才会不断追求、不断学习。如果知识是有限的，我们可能会因满足于当前所掌握的知识而停止前进。而正是由于知识的无限性，我们保持了对新知识的好奇心和渴望，不断拓宽自己的知识面。

我们来讨论一下感情的有限与无限。每个人都会遇到很多人，走过很多路。我们与这些人建立起的感情有的深沉，有的浅薄；有的持久，有的转瞬即逝。有些人是我们一生的伴侣，与我们分享喜怒哀乐；有些人则只是我们人生中的过客。但是，每一段感情都有它的重要性。正是由于有限性，我们才能更好地选择和珍惜真正与我们相伴终生的人。如果每个人都对我们产生同样的感情，那么感情就失去了特殊性。而正是通过与各种不同的人建立感情，我们才能懂得不同的人生境遇、不同的价值观和生活方式。感情的有限与无限对我们的成长和价值观的形成起到着不可估量的作用。

小编认为，有限与无限无时无刻不在我们的生活中表现出来。它们构成了我们独一无二的人生经历，让我们能够感受到多样性和珍贵性。有限的时间让我们更加珍惜每一刻，规划好自己的生活；知识的无限性让我们不断学习、不断追求；而感情的有限与无限让我们懂得珍惜贵重的友谊和爱情。让我们心怀感激地接受有限与无限之间的冲突与对立，因为正是这种对立让我们的生命丰满而有价值。

小编感谢您的阅读！

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无限极演讲稿(经典六篇)

一个人如果做事没有恒心，他是任何事也做不成功的。当演讲活动已经迫在眉睫时，可以把自己的演讲稿好好完善一下。演讲稿要有真挚的感情，才能打动人、感染人，想要写好一篇演讲稿需要注意哪些呢？小编特地为你收集整理“无限极演讲稿(经典六篇)”，相信能对大家有所帮助。

无限极演讲稿(篇1)

无限极演讲稿

尊敬的评委、亲爱的观众们：

大家好！我是今天的演讲者，我将为大家带来关于无限极的演讲。无限极是一家以健康产品为主的跨国公司，秉承着为人们提供健康、幸福、高品质的生活的使命。今天，我将带领大家一起了解无限极的品牌理念、产品特点以及对于社会责任的承担。

首先，我想和大家分享的是无限极的品牌理念。无限极本着“救死扶伤，延年益寿”的宗旨，在中国乃至世界范围内积极推广健康生活方式。无限极始终坚持以顾客为中心，推动应对健康挑战的创新和解决方案，通过提供优质健康产品和服务，让更多人享受到健康与幸福的生活。

其次，我们来了解一下无限极的产品特点。无限极研发的产品包括保健品、个人护理品等多个品类，广泛满足了不同人群的健康需求。在产品研发方面，无限极拥有强大的科研团队，与多所知名大学合作，不断创新和改进产品配方，确保产品的安全、有效和稳定性。无限极还倡导天然、有机的产品理念，注重选择优质的原材料，不添加任何对人体有害的物质。无论是涉及保健品还是个人护理品，无限极始终以人的健康为中心，尽力为顾客提供高品质的产品。

最后，我要强调无限极对于社会责任的承担。作为一家具有社会责任感的企业，无限极一直以来积极投身公益事业。无限极通过设立慈善基金、开展公益活动等多种方式，回馈社会，帮助那些需要帮助的人群。无限极将其企业精神与社会责任相结合，充分发挥公司的影响力，推动公益事业的发展。

总而言之，无限极以其独特的品牌理念、高品质的产品和积极的社会责任形象，已经成为了广大群众心目中信赖的品牌。我相信，无限极在未来的发展中将会继续创新和进取，致力于为广大消费者提供更好的健康产品和服务，推动健康事业的发展。

最后，感谢大家的聆听！让我们一起为无限极的未来加油！谢谢！

无限极演讲稿(篇2)

无限极，一个名字概括了一家企业的使命和愿景。

它源自东方的哲学思想，引导人们追求的不仅是物质财富，更是身、心、灵的平衡与和谐。自创立以来，无限极始终以健康、美丽、快乐的生活为宗旨，以打造美好人生为使命，一步步走向了一个更加美好的明天。

无限极产品的特点在于集中筛选自然、原始的中草药，以先进的现代科技手段研发而成，力求突显“从天然，到健康”的健康理念。通过严格的制作工艺和强大的科技研发能力，无限极已成为新时代的领军品牌。

从产品研发到生产管理，无限极始终秉承着“品质第一”原则。从产品包装到运输配送，也都严格遵循世界质量管理标准，确保产品质量和信誉维护。无限极深得消费者信赖和喜爱的原因，在于它在追求物质成功的同时，更为注重身心灵健康的全方位平衡和提升。

无限极推崇“共建未来，共享荣誉”的文化理念，秉承着“以人为本、创新发展”的企业精神，致力于为人们创造更加优质的生活体验。无限极深深地植根于美丽的自然和千百年传承的文化中，将传统文化智慧融合到现代企业管理策略中。

无限极的发展历程同样充满动力：从创始人具义铭和他10名创始合伙人的一堂药膳班，谋求生存发展，到成立研发团队，投入现代科技，这段历程承载了创业者的坚持和追求，也是无限极发展的历史.

无限极愿广泛合作，推进社会和业务联动，为人类的健康、快乐、美好、可持续发展的生态社区视野，致力于将诚信、战略、动力、执行力等方面发挥到极致，以全心全意的服务和经营理念，与各界志同道合人士精诚合作，携手打造更加美好的未来。

没有生命力和创造力，企业只是一架无用的机器，只有拥抱时代变革，开放自我的心扉，才能在竞争中脱颖而出。无限极以“健康永远，美丽常伴”的企业使命为引领，一直坚持开拓创新，不断提高和拓展产品研发和生产水平。

今天无限极已成长为国际性的大型跨国企业，涵盖了保健及品质生活产业，成为代表中国品牌的闪耀之星。它的精神与思想在传承中闪耀，无限极也走到了美好人生的高峰。

无限极演讲稿(篇3)

无限极演讲稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！

首先，我感谢组织给我这次宝贵的演讲机会。今天，我要与大家分享的主题是“无限极”。

无限极作为一家国际知名的保健品品牌，始终坚持“爱与自然”的理念，致力于为人们提供健康、优质的产品，帮助人们实现健康、富足的生活。在这个快节奏、高压力的社会中，人们对健康的需求越来越迫切，无限极以其独特的产品理念和市场表现，赢得了人们的广泛支持和信任。

首先，让我们从无限极的产品特点说起。无限极的产品非常注重绿色、环保、健康的理念，选用了世界各地的优质原料，并经过严格的科学研究和开发，保证产品的安全、纯净和高效。无论是保健品还是个人护理产品，无限极都以天然植物为基础，采用先进的科技手段进行提炼和生产，以最大程度地保留原材料的活性成分和营养物质。这种独特的产品理念和独特的制作工艺，使得无限极的产品品质备受肯定。

其次，无限极以健康为中心，帮助人们实现全面的健康管理。无限极不仅提供单一的产品，更注重整体的健康管理。无论是营养补充还是健康管理，无限极都提供全方位的解决方案，满足不同人群的需求。无限极的产品涵盖了保健品、个人护理品、健康器械等多个领域，例如无限极的液体钙片、维生素C等产品，都在市场上获得了广泛的好评。此外，无限极还注重人们的心理健康，推出了兼具中医与心理学的心理调节产品，让人们身心健康，远离疾病。

再次，无限极注重社会责任，积极参与公益事业。作为一家具有社会责任感的企业，无限极积极投入到各种公益事业中，努力回馈社会。无限极在全球范围内开展了多项公益活动，把关爱传递给更多需要帮助的人。例如，无限极与中国红十字基金会合作，共同打造健康公益事业；无限极还将一部分销售额用于环境保护和动物保护，积极推广可持续发展，为社会的健康和繁荣贡献自己的力量。

最后，让我们来看看无限极今后的发展前景。随着人们对健康的需求不断增长，保健品市场前景广阔。无限极所推出的高品质产品和综合健康管理解决方案，将满足更多人们的需求，并引领市场新的潮流。无限极已经在全球范围内建立了广泛的销售网络，拥有了众多的忠实消费者。同时，无限极还一直在不断创新和拓展，寻求与更多优秀企业的合作，共同推动行业的发展和进步。

尊敬的各位领导、各位嘉宾，无限极的成功得益于其独特的产品理念和诚信经营的精神，也凝聚了全体员工的心血和智慧。今天，我们团结一心，共同期待无限极更加辉煌的未来。让我们携手前行，为人们带来更多的健康和幸福。

谢谢大家！

无限极演讲稿(篇4)

尊敬的领导、各位来宾、家属朋友：

大家好！今天，我利用这个机会，向大家介绍无限极。我希望经过我的介绍，让大家更加了解无限极，以及它所代表的企业文化和产品！

首先，让我们先简单介绍一下无限极。无限极是由杨董事长创建于1992年的一家公司，是中国著名的保健品公司。无限极除了生产保健品之外，还致力于展开各种公益活动，如金鹰奖、无限极国际文化交流展等，让世界更加美好。

在无限极公司的早期，它以半数的股份拥有香港康宁集团的品牌。在不断的发展中，无限极发展出了一系列产品，其中包括人参酵素、玄叶茶、深海鱼油等。这些欣赏产品符合现代人的保健需求。同时，无限极的产品都是通过ISO9001-2000认证、符合国家标准、GMP认证等标准的，其品质可以得到保证。无限极的宗旨是，“择善固执，奉献爱心，陪伴梦想，创造精彩”。

在无限极的企业文化中，“信任、敬业、专业、合作、共赢”是无限极员工行动的准则。无限极以“一批用心，一生相守”的态度，来实现推广健康，关注人类健康的任务。

在我接触无限极之后，我深深地体会到了无限极对消费者负责、重视品质和追求卓越的热情。特别是在使用无限极产品之后，我意识到无限极一直在寻求突破，并将这些要素融入其产品中。在严格的生产标准下，无限极生产的产品是旨在提高人们健康质量以及生活的品质。这种用心和热情，让人们愿意信任无限极的产品，选择品质出众的无限极。

最后，我要说的是，我期待着无限极公司的未来，期待着它能够继续为我们带来更多的健康，为我们创造更美好的生活。谢谢大家聆听我的介绍。

无限极演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！我今天的演讲题目是无限极。无限极是一个驰名中外的生命健康产业品牌，其理念是“以人为本、健康至上、传承自然、追求卓越”，它的发展原则是：关注人的健康、服务社会、促进人类的健康事业。那么今天我们来从以下几个方面了解一下无限极。一、无限极简介无限极是一家专业从事生命健康产业的大型企业集团，创立于1992年，总部位于中国广东省珠海市，为广大消费者提供高品质的健康食品和保健品，品牌全方位的覆盖与服务，在全球超过30个国家和地区设有分支机构和办事处。二、无限极的品牌理念无限极的品牌理念是以人为本、健康至上、传承自然、追求卓越，这是一个体现企业文化的核心价值观。以人为本就是以人的利益为出发点，秉持“尊重人、关心人、拥护人”的经营理念，推崇符合人类自然规律的生命方式，为消费者提供实实在在的健康保障。三、无限极的发展原则无限极的发展原则体现了一种健康、进取、互助、共赢的民族精神。关注人的健康，服务社会，促进人类的健康事业，这是无限极一直以来的核心宗旨。无限极坚信：只有走在为消费者健康出发的路上，企业才能获得长足的发展。同时，无限极依托先进的科技和优秀的管理模式，注重产品的创新，关注企业的社会责任，不断提高产品的品质和服务水平，为人类的健康事业做出贡献。四、无限极的发展历程无限极的发展历程充满着不断探索、不断创新的精神。在20多年来的发展过程中，无限极凭借其高品质的产品和服务，赢得了广大消费者的信任和支持，逐步发展成为拥有200多个产品线的大型企业集团。目前，无限极的产品广泛涉及养生保健、日用家居、营养保健等多个领域，深受消费者的欢迎。五、无限极的社会责任无限极不仅致力于为消费者提供高品质的产品和优质的服务，还承担着企业社会责任。作为一个优秀的品牌和企业，无限极出资成立了无限极慈善基金会，积极投身公益慈善和社会福利事业，为推动社会发展和文明进步做出了重要贡献。六、无限极的未来发展随着消费观念和市场需求不断变化，无限极也不断努力与时俱进，以满足消费者的需求为己任。无限极将秉承“以人为本、健康至上”的原则，继续深入发掘市场需求和创新点，不断推出适应市场需求的产品和服务，并且致力于开发更多适应大众健康需求的新产品，为人类健康事业贡献更多力量。至此，我的演讲结束，谢谢大家！

无限极演讲稿(篇6)

无限极演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我非常荣幸能够站在这个讲台上向大家介绍无限极这个伟大的品牌。无限极是一个全球知名的保健品公司，秉承着“健康、自信、尊重、发展”的理念，致力于为全世界的健康提供保障。

无限极的发展历程充满了辛劳与奋斗，但更多的是有理念、有情怀、有担当的品牌使命感。作为一个全球性的企业，无限极始终坚守自身的核心价值观，积极履行社会责任，注重产品质量和创新，为人们的健康和美丽提供了诸多高品质的产品。

首先，无限极注重产品质量。公司始终以健康为核心，不断推进产品研发和生产工艺的高标准。在产品质量管控方面，无限极严格按照国际标准，并主动采取了国内外一流的生产设备和科学的检测手段。企业在全球范围内设立了多个研发中心和生产基地，确保产品能够持续地满足消费者对品质和效果的要求。

其次，无限极不断推陈出新，致力于产品创新。公司拥有一支专业的研发团队，通过不断地科研与技术创新，推出了一系列创新的产品。比如，无限极推出的高端护肤品系列，在国际市场上赢得了很高的声誉。同时，无限极还开发了多种保健品和营养品，满足了消费者对健康和美容的需求。这些创新为无限极赢得了众多忠实的消费者，也为公司的持续健康发展奠定了坚实的基础。

另外，无限极的社会责任感深深地融入到公司的DNA中。公司积极参与公益慈善事业，通过捐款、爱心助学等方式，为社会做出了巨大贡献。此外，无限极还通过组织各种健康活动和培训，提高人们的健康意识和生活质量，为构建健康中国贡献自己的力量。

最后，我想跟大家分享一下，无限极这个品牌给我带来的启发和感悟。作为一个世界级的公司，无限极不仅注重产品的质量和创新，更重要的是，它给消费者带来的是对健康的保障和对生活的积极态度。无限极让我们认识到，关注健康，从我们每一个人做起，不仅可以改善自己的生活品质，还能够影响到更多的人。

在大数据时代，人们越来越关注健康问题，追求健康生活的需求日益增长。作为无限极的一员，我们要积极传播健康理念，让更多的人了解和选择无限极的产品。同时，我们也要不断学习、提升自己的专业能力，为企业的发展贡献自己的力量。

各位领导，亲爱的同事们，让我们以无限的激情、无限的智慧、无限的创造力，一起努力拼搏，为无限极的国际品牌形象贡献力量，为健康中国添砖加瓦！

谢谢大家！

小学毕业典礼班主任愿大家前途无限的发言稿大全七篇

恍然回首才发现六年时光已然悄悄逝去，那些六年级的孩子们要开始进入初中的学习了，在这个全体师生都十分怀念的时刻，小学班主任如何表达对同学们的美好祝愿呢？考虑到您的需要，幼儿教师教育网小编特地编辑了“小学毕业典礼班主任愿大家前途无限的发言稿”，相信能对大家有所帮助。

小学毕业典礼班主任愿大家前途无限的发言稿【篇一】

各位家长：

大家好！今天，你们带着对孩子成长的殷切关怀，对我们工作的极大支持来参加六年级家长会。这次家长会是我们第一次坐在一起，我想还有一次为了你们的孩子坐在一起的时候，我想这都是缘分，首先我代表六年级班各科任老师及你们的孩子对大家的到来表示感谢！六年级毕业班工作是非常重要的。小学六年级这一年，是承前启后的一年，是十分关键的一年，也是十分紧张的一年。这一年中，既要完成本年度的教学任务，还要对六年来的知识进行系统的整理和复习，将零散的知识形成一个完整的体系；既是对小学阶段的一个总结，又是为初中学习打下坚实基础。所以，不光是你们家长，包括我们学校及我们的老师都十分重视毕业班的教育教学工作。

今天，我们在这里举行这个家长会既是对前半学期工作的一个回顾，又是对我们的学生优点和存在的问题的一个交流，在下面的发言中我们可能会有一些不算中听的话，还请各位家长包含，我想我们都有一个共同的目标就是让你的孩子取得进步，只要我们真诚的互相沟通，互相理解、互相支持，就会帮助孩子走好这人生的第一步。

下面作为班主任我先对我班班级级情概况做个简单介绍.再结合我的语文方面对各位同学做个简单分析，然后请其他两位任课老师对数学和英语学科介绍情况并提要求.最后看看各位家长对老师和学校有什么要求和建议，提一提。

一、学生情况介绍

1、行为情况

我是从六年级给这个班上课的，同时又接了这个班的班主任，开始给我的感觉就是学习差、乱，学生上课爱乱叫，下课自由散漫，说脏话、打骂现象时有发生，发现经常有女生告男生的状，同学之间缺少了应有的团结友爱，其实我们知道这种环境是不利于学生学习的，所以这学期我接了这个班后首先整顿班风，为了整顿班风，增强班级的凝聚力，我重新明确班干部职责，培养他们的管理能力，并和学生一起制定班级文明公约，通过具体的奖惩措施来约束、规范他们的行为，平时经常树立典型，及时表扬做的好的同学，教育思想不上进的同学，以此带动其他同学.通过半学期的调整，我班的学生面貌有了很大的转变，例如:张军、刘仝仝、王虎、杨蓉、李强等同学的思想行为有了很大的改善，关心集体、乐于助人的班风普遍形成，在此，我感到很欣慰。

2、学习情况

从接这个班时，我就有这样的愿望:希望在我的努力下学生的学习都能在原有基础上进步，并向文明班奋进.大家知道，只有自觉的学习+科学的学习方法+端正的学习态度，才能取得优异的成绩.所以我首先培养学生的学习自觉性和良好的学习习惯，经过努力，学生的学习自觉性有所增强，大多数同学能自觉的学习，形成了你追我赶的学习势头，学生的学习成绩也有了明显的提高，王虎、张军同学这次期中考试都考了70多分成绩;因而，我班现在是一个班风正学风浓，纪律较好的班级，孩子们学习劲头足，能认真听讲，及时完成作业。这与家长的良好家庭教育十分不开的。但是也有个别学习态度不端正的同学，这还需要我们共同努力。

半学期下来我班的各门功课都取得了较好的成绩，可以说，每个学生都是有潜力的，只要我们付出耐心和爱心，实会有成效的，当然与家长的配合也是分不开的.

当然，同学们不可能个个完美。学生们在不同环境当中成长，自然有不同的经历，这就造就了他们不同的个性与品质。如有人比较自私、有人爱吃零食、有人生性较活泼、喜欢插话，有的热偷拿低年级同学的文具等，有的卫生差、穿戴不整齐（这里为了照顾一些家长的面子我就不点名批评了）品德是从小培养的，这些毛病都必须引起我们的重视，及时帮助他们纠正过来。而这些都离不开家长们与我们老师的相互配合。有少数学生存在以下几点问题：

1、学习习惯差，课堂上不够专心；

2、学习缺乏自觉性，作业马虎、或拖拖拉拉，不及时完成；

3、还有些学生就是存在偏科现象，发展不全面、不均衡；

具体情况，具体情况让我们的各科任老师进行分析。

二、下面我就结合我语文方面，对学生的表现作分析。

我先简单地介绍一下我们语文期中考试情况。最高分95分，最低分70.5分，平均分84.9分，这一成绩我感到比较欣慰，因为我没有辜负领导对我的期望，当然这与学生的勤奋学习也是分不开的。

同学们都知道六年级的份量，知道六年级意味着什么，也明白他们即将要面临的严峻考验。所以大部份学生都能够努力学习，每天按时上学，专心听课，按时完成各科作业，课后还能找老师帮助，补差补缺，努力提高自己的学习成绩。所以这段时间涌现了一大批品学兼优的好学生。

1、学习成绩优秀的：荆国超、李武、杨丹、程翔、杨倩

2、社会实践活动积极的有：李强、刘仝仝、王倩、荆玉健

三、家长要具体应该怎么做：

1、给子女多一点关爱。

升学考试，好像就是门槛，阶梯。考初中，对小学生来说是人生第一个门槛，以后还有考高中、考大学等等。在他们的人生道路上，有许许多多的门槛，考初中和其他的门槛相比，当然是很轻松的一个。但对小学生来说，他们以前从来没有经历过，所以会感到有很大压力，有很多的困惑。每天，各门功课的作业铺天盖地，有的学生很难应付，不要说能把题目都做得全对了。这样一天学习下来，学生感到非常疲劳。回到家里，他们多么需要父母的关爱啊！这时，做父母的就要去关心他们，体贴他们，让他们感受家庭的温暖，促使他们尽快消除疲劳，去顺利完成接踵而来的回家作业。

晚上，家长要注意让孩子早点休息，因为明天的功课还是很多。早上起来，家长要为孩子准备好早餐。我们上午要到11点半才能吃到中饭，一个上午有5个小时。早餐不吃好，也会影响学生上课质量的。所以，家长要从点滴做起，来关爱自己的孩子，促进他们健康成长。

2、给子女多一点安宁。

我们认为，大多数孩子学习是认真的。他们回家后，首先就想到的是赶紧把作业做好。但是，有的家庭往往没有安静的学习环境。子女在做作业，家长在旁边大声说话，或者看电视，这样会严重影响学生的注意力。有的学生一边听电视，一边在做作业。这样作业质量下降，不利于提高学生的成绩。三心二意做作业，效果肯定不好。因此，在做作业的时候，要尽量让孩子有一个安静的学习环境。家长在旁边，就不要多说话，更不能在孩子做作业时乱批评，乱吆喝。还是让孩子静心地做作业，细心地检查作业，保质保量完成每天的作业吧。

3、给子女多一点约束。

俗话说，没有规矩，不成方圆。没有良好的教育和适当的约束，学生就不会有良好的习惯。我们有的家长一味让孩子安静地做作业，一吃完晚饭，就把孩子安顿在房间里。那么，孩子一个人在房里到底在干什么呢？是在认真做作业、认真复习呢？还是在看书呢？还是在玩耍呢？家长有没有仔细观察过？像这种例子很多，有的孩子晚上回家看电视过迟，导致学生睡眠不足，家长却没有发现，而是由老师发现的。怎么会发现的？是因为这个孩子晚上贪玩，睡眠少了，第二天上课就要打瞌睡了。因此，我们把缺乏自觉意识的孩子放在身边，多关注他们，是有一定好处的。家长更要挤出更多的时间陪在他们旁边，让其做完作业。不要认为工作赚钱一定要放在第一位，多陪陪孩子，多对孩子一些教育，也是很重要的啊！所以，给孩子多一点约束，家长就会少一点烦恼。

4、给子女多一点引导。

六年级的孩子，真是似懂非懂的阶段，他们还分不清是非。家长就要学会引导，学会沟通，学会解释，不能用简单粗暴的方法一棍子打死。特别是比较内向的孩子，你心急，一定要让他做到什么事，那他的心理就会产生逆反，结果反而会把事情搞僵。现在的孩子生活一帆风顺，一有挫折，一有压力就承受不了。学生在学校的压力就很大了，回到家里家长再乱说一通，甚至打骂，有些心理承受能力低下的孩子就会产生厌学的情绪，甚至出现逃学的现象。因此，我们的家长对孩子的教育也要注意方式方法，虽然这是老生常谈了，但还要引起我们足够的重视。

5、和教师多一点联系。

我们希望家长们要和班主任以及任课老师多联系。多了解孩子在学校的表现，多了解孩子的学习状况，多了解孩子的作业情况；老师也要向你们了解学生在家里的情况。所以，家长和老师相互联系，相互了解，就能掌握孩子的学习情况，可以有的放矢地对他们进行教育。

6、要教育孩子学会合理安排时间。要珍惜时间、合理利用时间，对孩子来说是比较抽象的。家长若不加指导，孩子自己是很难做到的。由于精力充沛、好奇心和好胜心强，孩子们常常是想到哪就做到哪儿，一边玩一边做作业，许多孩子甚至一边看电视一边做作业，这样肯定难以优质高效地完成作业。家长要从具体的时间安排抓起，不如要孩子早睡早起，早晨起来后做操、晨读，下午放学后游戏、复习功课、做作业，晚饭后看电视、读书等等，都应该给孩子规定一些具体任务，并使这些活动为孩子接受，逐渐成为习惯。

各位家长，学生的成长和发展，离不开我们教师的辛勤劳动，也离不开家长的密切配合，更离不开学生的自身努力。只有三股绳拧到一起，才能为孩子创造出一个灿烂的明天。为了我们的学生，为了你们的孩子能取得优越的成绩、有健全的人格，让我们加强联系，共同努力吧。最后再次感谢各位家长能抽出宝贵的时间来参加家长会。

小学毕业典礼班主任愿大家前途无限的发言稿【篇二】

尊敬的各位领导和家长、亲爱的老师、同学们：

大家好！

今天我们在这里欢聚，为即将走出校园的同学们践行。我谨代表全体老师向圆满完成小学学业的同学们表示诚挚的祝贺，向为了同学们健康成长而无私奉献、呕心沥血的老师和家长们致以崇高的敬意！

亲爱的同学们，小学生活就像一本厚厚的童话书。六年的时光，两千多个日日夜夜已如白驹过隙，悄然而逝。回首我们朝夕相处的日子，有多少温情的瞬间还深深地镌刻在脑海中，你们用自己的方式给母校增光添彩。校园的一草一木，也都见证了你们的成长与欢乐。孩子们，你们完全有理由为自己这充实的六年而喝彩。

而今，童年无忧无虑的日子即将过去，母校渐渐成为你们眼中渐行渐远的风景。毫无疑问，你们早已由六年前的懵懂无知成长为有知识、有理想的大孩子。你们未经风雨锤炼的羽翼正日渐丰满，雄心勃勃地等待着展翅高飞的那一天。

在此之前，我想对你们提出两点希望：

第一，希望大家能够在以后的学习和生活中更加勤奋。因为，天道酬勤，一份耕耘才能有一份收获。所有的成绩都离不开“勤奋”二字。唯有脚实地、勤勤恳恳、持之以恒，我们才能在通往成功的路上越走越远。

第二，希望大家继续保持和发扬母校“学会感恩”的精神。不论我们走到哪里，不论我们身处何境，是快乐还是悲伤，是平顺还是坎坷，我们都要记得感激身边的人。感激父母，因为是他们将我们抚养成人；感激师长，因为是他们将知识输送给我们；还要感激身边的同学和朋友，因为是他们不论何时何地地陪伴着我们。

再见了，孩子们。母校祝愿你们在今后的学习生活中一帆风顺，幸福安康！

小学毕业典礼班主任愿大家前途无限的发言稿【篇三】

亲爱的毕业班的同学们:

上午好！

今日，我们最终一次在那里隆重相聚，举行毕业典礼，向美丽的母校道别，向敬爱的教师道别，向亲爱的同学道别，向这一段不能忘怀的童年岁月道别。首先，请允许我代表全校教师向你们——XX小学20xx届500位莘莘学子表示热烈的祝贺！

祝贺你们顺利地完成了小学阶段的学习，即将踏入中学的大门。我为你们的成长而自豪，为你们的健康发展而骄傲。

六年来，你们在教师的辛勤培育下，圆满地完成了你们的学业。六年中，你们在教师的悉心辅导下，取得了累累硕果。你们，将永远载入报慈小学的史册。感激你们，为母校一次次取得荣誉，感激你们的教师，无私奉献，恪尽职守，赠与了你们可贵的精神财富。

今日，你们小学毕业了，但这不是终点，而是攀登新高度的新起点。所以，我期望每一个同学都要认真回顾小学六年的生活、学习、提高、发展的过程，总结经验、汲取教训，学习他人，提高自我。

我期望xx小学的毕业生把善于反思、善于总结作为一个人必备的潜能，要明白这是每一个事业成功者所必须具有的优秀品质与潜能。

今日，你们即将离开母校，在漫漫的人生长路上，你们要牢记童年时教师给予你们的关爱，并把这种关爱传承下去，发扬光大。用真心去爱你们的父母、兄弟、姐妹，爱你们的同学、朋友、教师，爱你们的邻居、同事、上司，用真心爱我们的家乡、我们的人民、我们的祖国。

你们要坚持一颗纯洁的童心，怀着对学习知识的无限的活力，对生活的无限热爱，运用我们已经掌握的学习方法，去投身知识的海洋，去吸取人类礼貌和智慧的精华，不断地丰富和充实自我，把自我培养成一个高尚的人，一个纯洁的人，一个有益于人类提高和发展的人。

泰戈尔说:无论黄昏把树的影子拉得多长，它总是和根连在一齐。无论你走得多远，我的心总是和你连在一齐！母校期待着你们的好消息。记得常回家看看。xx永远是你们温馨的家！

最终，我祝愿大家进入中学后取得更优异的成绩。

小学毕业典礼班主任愿大家前途无限的发言稿【篇四】

亲爱的同学们：

难忘的小学生活即将结束，你们经历了人生中的第一个转折点——小学毕业。六年的小学生活一去不复返了，你们即将迈进更高学府再学习。在这样一个收获的季节里，我的内心也是喜悦的。

六年的小学生活使每个同学都成熟了很多，重新认识了自我，在学习上有了自己的一套方法，在生活有了一定能力。虽然和大家相处仅仅一年，但我们师生间已得到了相互了解，取得了相互信任。在这分别的时刻，作为现在的班主任老师，以后的朋友，我仍有许多叮嘱，仅当毕业留言和对今后学习、生活的一点点参考。

不管是优秀生，还是后进生，人都没有高低贵贱之分，老师眼中的你是独一无二的，只要坚持继续努力学习都有成才的机会。所以，毕业后的你要勇敢面对脚下的未走完的路，你们又处在同一“零起跑线”了，不要停下来。

初中阶段的学习和生活不同于小学，知识更深些，涉及面更广些，你要自己思考的东西更多些。但是，我们完全不用惧怕，只要对自己充满信心，每天认真完成学习任务，一定会取得成功。另外对各科学习本身要有“求知若渴”的态度，不应有“应付”、“排斥”、甚至“厌恶”的心理，即使对某一科有不喜爱的感觉也要在最短时间里调整过来，渐渐减弱这种排斥和厌恶情绪，多了解一下该学科的好处和有趣之处，更不要根据对老师的喜恶来产生偏科学习的情况。

最近，我们的学习任务很紧，同学们很少有时间放松，有些同学因此而产烦躁的心理，但是，我们要面临着两次教学测试，“形式”要求我们抓紧时间学习，也希望同学们能够理解。你要是对学习产生了兴趣，在知识的“海洋”中同样可以“放松”和“娱乐”。

任何时候身体健康总是第一位的，平时一定要注意饮食卫生，积极运动，保持身体强健。初中的压力更大，面临的考试更多了，老师和父母的期望也对你是一种压力，还有青春期一些少男少女面临同性、异性友谊的处理等，都会在某些时候产生压力和矛盾，你们需要及时与老师、父母、好朋友沟通。

“成功的路上没有掌声”。希望同学们能不甘学习的清苦和奋斗的艰辛与孤独，努力拼搏，不向挫折和困难低头。相信成功就在不远处等着你。

最后，祝你们学业有成，早日金榜题名！

小学毕业典礼班主任愿大家前途无限的发言稿【篇五】

尊敬的各位领导、教师、家长，亲爱的同学：

大家好！

今日是一个令人难忘又值得庆贺的日子，在坐的同学经过自我六年的努力圆满的完成了小学阶段的学习，即将告别金色童年，跨入新的征程。在那里，首先让我代表小学部的全体教师向你们表示衷心的祝贺。

此时此刻，望着你们一张张纯真又幸福的笑脸，我的眼前似乎又浮现出你们在校的点点滴滴。六年的时间我们携手走过，小小的教室，洒下了我们的欢笑，记下了我们拼搏的身影，铭刻了我们豪迈的誓言。我们朝夕相处，课堂上是师生，课下是朋友，彼此之间建立了深厚的师生情。回首那已经过去的六年，就好像发生在昨日，每一位教师都不会忘记；你们第一次在鲜艳的国旗下戴上红领巾时庄严的模样；你们经过自我的课余学习在舞台上展示艺术才华的身影；你们用自我的勤奋回报给教师们的累累硕果：在全国举行的各类比赛中你们多次获得好成绩，为学校赢得了许许多多的赞誉！多年来在xx双语学校小学部这片沃土上，在学校领导的百般关爱和教师们的精心培育下，在各位家长的进取配合和大力支持下，你们已经成长为一名朝气蓬勃的少年。

学校不仅仅是你们成长的摇篮，你们在那里放飞了梦想，播种了期望。但今日，你们将要告别母校，教师真诚期望大家在新的学期里开拓自我新的局面，用一颗永不言败的自信心谱写自我精彩的学习人生！电脑软件大王比尔·盖茨在理解记者采访时曾这样说过：“我成功的秘诀不是做了些什么，而是明白不做什么……”所以教师期望你们明辨是非、遵纪守法，好好把握自我的言行，做个堂堂正正的人。

雄鹰之所以在蔚蓝的天空中振翅高飞，自由翱翔，是因为他们拥有了一对历经狂风暴雨、严寒酷暑磨砺的坚硬翅膀，愿你们像雄鹰一样勇敢地高飞，去迎接更灿烂的明天，去拥抱更耀眼的太阳。

最终，愿你们用青春的绿色去酿造未来富有的金秋！

祝你们学有所成，前程似锦！

小学毕业典礼班主任愿大家前途无限的发言稿【篇六】

亲爱的同学们：

你们好!

夏日炎炎，百花盛开，万物蕴藏争艳的喜悦，在含苞待放、充满希望的季节里，亲爱的同学们，你们即将完成小学阶段六年的学业，怀着新的梦想的希望告别母校，踏上新的征程，走向一个全新的环境，开始着一个全新的生活。

六年间，在人生世界里是弹指一瞬间。你们与老师、与同学相处两千多个日日夜夜，结下了深厚的友谊，你们以优异的成绩结束了简短的六年生活，但是也是你们最值得留恋和难忘的人生启蒙阶段。六年间，你们已经由一个个充满稚气的孩童成长为知书达理的少年。

六年的学习生活多像一幅五彩斑斓的画卷，深深印在我们每一个人的脑海中。六年间的相处，你们与老师已结下了深厚情谊，也给老师留下人生难忘的记忆，你们每一个人都是老师最心爱的孩子，都是最懂事的学生，都是最具魅力、最具时代气势的少年。六年来，你们不仅圆满地完成了你们的学业，同时也学会了学习，学会了生活，学会了做人。

六年的共同生活，我们朝夕相处，心心相印，在大家的共同努力下创造了一个非常优秀的班集体，你们即将离开母校，小学毕业了，但这不是终点，而是人生的新起点。不管是你们走向中学、大学，还是以后走向一个新的工作岗位，请你们永远记住xx区实验小学77班这个优秀的群体以及与我们从小长大的同学。老师也衷心希望你们在今后在漫漫的人生长路上，你们要不怕困难，奋勇争先，永立潮头，决不服输，以优异的成绩来报答老师和父母的培养。

同时，也衷心希望你们用真心去关爱你们身边的每一个人，用真心爱社会、爱祖国，努力学习不断充实自己，做一个对社会有贡献的人。你们是祖国的未来，是人类社会文明的希望，你们如同一轮朝阳，你们的人生会无比灿烂，无比绚丽辉煌。

现在你们已经完成了自己小学六年的学业，即将离开母校，老师真的有些依依不舍。你们永远是教师的好孩子，好学生。以后无论你走得多远，老师的心永远和你们连在一起!请记住，老师那期待的目光将永远、时刻注视着你们。老师永远是你们最坚强的后盾。实验小学永远是你们最温馨的家。

小学毕业典礼班主任愿大家前途无限的发言稿【篇七】

亲爱的同学们：

大家好！

又是一个红花绿草，鸟雀欢唱的季节。蓝天白云，阳光灿烂，周围的景色对于大家来说熟悉得不能再熟悉，但是对你们而言，这个夏天变得不同于以往。你们就要离开母校——新影街小学，就要离开老师，从此就要离开眼前这个熟悉的地方，奔向另一所学校，去汲取更多的知识，学习更多的本领，感悟更多的人生道理。在此，我们要向一直关心毕业班工作的俞校长及各位领导表示由衷的感谢！向为我们付出辛勤劳动的数学启蒙老师张校长、向深深地爱着我们的、一想到即将分别就满眼含泪的赵老师、向默默奉献的耿老师及教过我们的所有老师一并表示崇高的谢意！

在座的很多同学都是在这里度过了六年愉快的小学生活，即使是中途转学来的，我相信也跟这所学校建立了深厚的感情。校园的一草一木、一沙一石都将印在同学们的脑海中，师生的音容笑貌也将成为同学们永远抹不去的记忆。那教室里的激烈讨论、操场上同学们尽情游戏的场景都将成为一副副清晰的画面留在我们的大脑画册之中。

短短的六年，你们告别了天真，走向了沉稳；脱去了童年的稚气，获得了自信；抛弃了依赖，学会了选择，懂得了自尊、自立、自强。此时此刻，看着你们一张张纯真灿烂而又幸福的笑脸，让老师我心中充满无限的依恋和怀念。我们之间却留下了太多太多的回忆。当你们感到困惑时，我总是想方设法地开导你；当你们犯下错误时，我总释心地让你们面认识到你们自己的幼稚和不足；当你们取得成绩时，我又是怎样欣慰地和你们一起拥有灿烂的笑容。当然，也许有时老师因为心急冤枉了你们，有时因为老师的工作方式不对而让有些同学受到了伤害。在此请同学们谅解。

从20__年的9月1日到现在，六年的时间我们携手走过。学校的一草一木，见证了你们的成长与欢乐；一张张大红奖状，述说着你们勤奋的求知与探索。新影街小学有你们成长的足迹，在校园的每一个角落都曾留下你们的矫健身影和辛苦的汗水。老师的心田有对你们永远难忘的旋律。难忘你们一年级刚入学时自我介绍时稚嫩的童声；难忘你们低年级手拉手站队放学的天真无邪；难忘你们你们以小组为单位参加朗读比赛的情景；难忘你们的作文陆续出现在《读写指南》上那激动人心的一幕幕；难忘你们给疲惫的赵老师捶背的默契；难忘咱们四女寺野炊时的团结协作；难忘你们公开课上表演《不差钱》时的喜乐开怀；难忘你们在日记和作文中所表达对老师深深的爱戴。

今天你们小学毕业了，但是我觉得今天我们不是在庆祝“结束”，而是在欢呼开始；不是在纪念“完成”，而是在宣布进步。因为毕业这个词并不代表着完成与结束，而是蕴涵开始与进步。所以我要说的是你们的人生才刚刚开始，踏上人生新的征程。你们在小学阶段只是掌握了学习的基本技能，升入中学，将会步入另一个里程碑，继续求取更高深的学问。因此，小学毕业，只是你们人生学习过程中一个进程，踏入中学则是另一个开端。所以，你们要更加努力学习，自强不息，以孜孜不倦的态度不断追求进步，才有成功的一天。愿同学们在中学阶段的学习做到尊敬师长、热爱学校、团结同学、勤奋好学、勇于思考、善于创新，敢于探索，为校争光。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，愿同学们怀着对未来的憧憬和对理想的坚持，走出一条属于自己的道路，创下一片属于自己的天空！让新影街小学因你们而精彩。

最后祝每一位同学都拥有一个愉快而充实的假期生活 ，谢谢大家！

最新领导发言稿(合集八篇)

今天向您介绍的是有关“领导发言稿”的话题， 能够用动人的语言表达爱情，才是真正的语言高手，通过一部分的活动或者文化节日等，我们会借此举行一场发言大会。发言稿可以提高我们的语言理解和表达能力，我们写发言稿应该写一些什么内容呢？相信一下这篇文章会对您的生活带来一些改变！

领导发言稿(篇1)

我是x乡纪检书记x.在这里我代表x乡纪委做表态发言.

乡镇纪委的主要工作是反腐倡廉，查处基层党员的违法违纪案件，纠正不正之风，解决群众身边腐-败问题，纯洁党员队伍。协助乡镇党委搞好基层组织建设，承担着抓好党风廉政建设，优化经济发展环境，推动经济发展、促进社会主义新农村建设得重要作用。做为工作在基层反腐倡廉一线的纪检干部面临的任务繁重，承担的责任重大。我们对自己在党风廉政建设和反腐-败工作中的地位和作用要有充分的认识，要有在其位谋其政的大局意识，要有把全心全意干好工作责任意识。时刻不忘反腐倡廉这个第一职责，坚持人民的利益高于一切的原则,心系群众，扎扎实实推进反腐倡廉工作深入开展。

搞好纪检工作我们不能停留在口头上、印在文件上，而是要扎扎实实的落实在工作中。纪检工作不是整人，而是要治病救人。古人有语：以史为镜，可知兴衰;以人为镜，可端衣冠。纪检工作就是要做这面镜子，让我们的同志知道：自己的责任，自己的历史使命。由于刚接手纪检工作，很多事情还做不到位，在和前任书记交流以及上级业务部门沟通后，对纪检工作有了初步认识，今天在这里我承诺在这一任期内,做好这几方面的工作.

第一、进一步抓好基层干部教育、监督和廉洁自律工作。要从思想道德教育这个基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想道德基储筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真执行党内监督各项制度，抓好领导干部廉洁自律，切实解决基层干部廉洁从政方面存在的问题。

第二、进一步抓好查办案件工作。查办案件是反腐-败斗争的中心环节，最能直接体现党和政府反腐-败的信心和决心;查办案件是纪检监察机关的首要任务，最能直接体现纪检监察机关的威信;查办案件是纪检监察干部重要的工作，最能体现工作业绩。我们要始终保持惩治腐-败的强劲势头，依照党纪国法，坚决查处各类违纪违法案件，坚决惩处腐-败分子，力争在查办案件数量上有所突破，质量上有所提高。工作中要做到:坚持正确的办案方向，抓好案件查处与全局工作的结合;坚持取信与民，抓好查办大要案件与侵害群众利益案件的结合;坚持惩防并举，抓好查办案件与源头治理的结合。

第三、进一步抓好纠正损害群众利益不正之风的工作。要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点，着力解决当前群众反映强烈的严重侵害群众利益的问题。注意解决农村土地承包和征收征用中的突出问题，坚决查处农村乱收费，防止农民负担反弹;认真贯彻落实中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见，采取有效措施，加强督促检查，坚决纠正少数干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公和损害群众利益等问题。

第四、进一步抓好反腐倡廉工作机制创新。要弘扬改革创新的精神，把上级的各项方针政策同本乡镇本部门的实际结合起来，创造性地开展工作。要在解放思想中创新，着力在研究新情况、解决新问题、探求新规律上下功夫;要在探索总结中创新，围绕构建与社会主义新农村建设相适应的教育、监督并重的惩治和预防腐-败体系，着力在建立健全思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任等六个机制上下功夫;要在拓宽思路中创新，围绕做好新形势下执纪办案工作，在提高办案工作水平上下功夫;要在x难题中创新，围绕反腐倡廉工作中的难点，着力在探索治理违反各项廉洁自律规定和容易出现反复的“顽症”等问题的有效对策上下功夫。

基层纪检工作千头万绪，任务繁重，要做好基层纪检工作必须建立一支适应新形势的纪检干部队伍。要按照“政治强、作风硬、业务精、纪律严”的总要求，紧紧围绕提高反腐倡廉，实加强自身建设，带队伍，严管理，强素质，努力建立一支高素质的纪检监察干部队伍,为x乡政通人和、社会稳定、经济发展创造良好的政治环境。

领导发言稿(篇2)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家早上好！

今天我要谈论的是关于电信行业的领导发言。作为电信行业的一员，我深深地感到，我们所处的这个领域，既是一个机遇和挑战极大的领域，同时也是一个属于我们这些人打拼、奋斗并成就自我的舞台。

电信行业不仅是社会信息化建设的重要领域，而且是推动各项经济发展的动力源，是国家“十三五”规划中新兴产业的重点方向之一。随着5G产业的发展与普及，我更加看好电信行业的未来。

目前我国电信行业正处在数字化和网络化转型的关键时期，这也同时带来了前所未有的机遇和挑战。对于电信企业而言，首要任务就是要在数字化、网络化转型的过程中不断提升自身的运营效率和客户体验，推进“宽带中国”战略、5G网络建设以及亿级物联网的打造。

在数字化、网络化转型的过程中，我国电信行业也将面临前所未有的机遇和挑战。一方面，数字化、网络化转型将给电信企业带来新的业务增长点以及更加广阔的市场空间；另一方面，电信企业也将面临由电信基础设施建设、数字化转型以及竞争压力所带来的各种挑战。

因此，电信企业需要通过技术创新、管理创新和业务创新不断提升自身的能力，确保在挑战和机遇面前始终保持着充沛的战斗力。除此之外，电信企业还需要积极推进企业文化建设，凝聚企业共识，形成战略定力。

总之，我相信，电信企业只有不断创新和不断进取，才能在这个时代的历史舞台上获得真正的成功。让我们一起，为电信行业的发展，为全国信息化建设，发挥自己的作用，脚踏实地、持续努力，继续迈向更高的目标！

领导发言稿(篇3)

今天上午，市委组织部、市委宣传部、市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室将在市会展中心影剧院联合举行全市“龚全珍式好干部”先进事迹市直机关专场报告会。市委、市政府和市直有关部门对巡回报告活动高度重视，市委刘捷书记十分关心亲自过问并审阅了有关方案，市委副书记、市长丛文景，市委副书记董晓健，市委常委、组织部部长卢伟平等领导在百忙中专程前来接见全市“龚全珍式好干部”。这是对全市基层党员干部的关怀、厚爱、激励和鼓舞。

在此，让我们以热烈的掌声，向各位领导和们的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

们，按照安排，各项议程已进行完毕。刚才，刘书记在讲话中，对各位的先进事迹给予了高度评价，并对巡回报告活动和我们的工作提出了明确的要求，我们倍感振奋、倍受鼓舞。刘书记的讲话站位高、立意新、针对性强，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。报告团的各位成员和有关工作人员一定要按照刘捷书记的要求，始终保持饱满的工作热情和良好的精神状态，以高度的责任感和使命感，把巡回报告组织好、开展好，把全市“龚全珍式好干部”的先进事迹宣讲好、传播好，确保活动取得圆满成功。

全市“龚全珍式好干部” 是全市广大党员干部的杰出

代表，是改革开放和现代化建设的排头兵，你们要立足新的起点，树立更高的目标，充分发挥模范带头作用，团结和带领广大群众，立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，无私奉献，为争创全省改革创新先行先试示范区、提前全面建成小康社会做出新的贡献。

今天的接见到此结束，祝各位身体健康、家庭幸福！

领导发言稿(篇4)

各位xx：

大家好！xx年即将画上句号。我们又到了开始的时候了，所谓“磨刀不误砍柴工”，适当的停一下脚步，回顾一下走过的历程，一下经验和教训，可使我们下一步的步伐迈的更加坚定和有力。

对xx公司来说，xx是开局之年，在这一年中我们都付出了很多，有辛勤的汗水，更有我们付出的伤痛，另外顺铃公司承载了我们了太多的希望，就像自己孩子一样，我们看着他诞生，看着他蹒跚学步，一点一点的成长，很不容易。炎热酷暑和数九隆冬看到的都是我们打拼在一线的团队的身影，我也由衷的向各位表示敬意和感谢！正式大家伙这种不计私利的付出，才造就了今年我们销售和售后的一个相对指标的完成，基本上交上了一个不错的答卷。这是大家伙共同的荣耀，是我们整个团队共同树立的丰碑。

然而，也同样是由于公司刚刚起步，也不可避免的存在这样或那样的问题，我们的工作团队也是逐步完善和不断的磨合过程之中，公司的管理流程也在逐步的健全和规范之中，硬件和软件的升级都在持续的进行，这样的一个蜕变过程对我们大家伙的心态和心理承受力都是一中锻炼和考验的过程，坚持了，咬着牙挺一挺，光明很快就会到来，妥协了，退却了，即将到来的成功就马上与我们失之交臂。我们是一个发展型的企业，我们需要更多用善意去相互理解，需要有更多的韧性去直面现实。

各位都是公司中层干部，也是公司的中间力量，这不仅是职位上的荣耀，同时更意味着负担相应的责任啊，社会进步很快，大鱼吃小鱼的时代早早的已经过去，我们已然进入快鱼吃慢鱼的阶段，这要求我们的觉悟要更高，要求的我们素质更加专业，要求我们的学习力更强，要求我们的步伐迈的更快，这就对我们的基本功的扎实程度提出了更高的要求。

所以我想，在未来的20xx年，我们整个团队的工作重点依然是夯实基础，这也是我们整个年度工作的基调，当然仅仅是夯实基础还不够，在各自力所能及范围内我们还需要有所创新和突破，四大块基本功能划分为：销售、售后、行政和财务，如果条件成熟，明年我们把公司企划的功能和dcrc客服中心的功能也逐步完善，也就是说我们的工作分工越来越细，“闻道有先后，术业有专攻”，各自把自身擅长的部分做好，这样我们团队才是一个有效率的团队。

其次，公司流程建设将持续的推进，完善管理流程和市场开发流程是现代化企业的一个重要标志，大凡公司治理水平好的公司无不是流程非常健全的，目前公司的规模虽然小，但我们的起点不能低，流程理顺了，大家依章办事，就不会因一些琐事而羁绊整个公司的前行。

第三，继续完善公司的制度建设，“不以规矩不成方圆”，流程确立了，就必须用明确的制度作为保障，否则流程就形同虚设。完善的制度可以使大家做事对事不对人，制度面前人人平等，所不同的是大家的分工不同，职责不同而已，同时也可以最大限度的避免“人治”，避免随意性过大的人为的因素，这也是国家主张“法治”而非人治的重要原因，综上制度是公司打造百年品牌的根基之所在。

第四，中层干部的素质再造。世界上不存在完美的流程，也不存在完美的制度，因为流程和制度都是“死”的东西，都有“失灵”的时候，就像交通信号灯，一般情况下，它是可以发挥指挥交通的作用，然而在交通拥挤，各路车辆胶着在一起的时候，“红绿灯”的效用就失灵了，这时候就必须有交警来疏导交通。我们的企业管理同样的道理，流程和制度都是人在执行的规则，中层干部的作用是指挥和保障，中层干部是整个组织良性运作的发动机，中层干部的素质决定着整个公司的`素质，中层干部的效率决定着整个公司的效率。

有几个原则在日常工作中中层干部需要深刻的琢磨和理解：

1）民主集中原则：征询大家伙的意见，重视集体的智慧，汇集大家的思路，结合工作的客观情况和客观环境，看条件是否允许再做最终裁决；聚众心而能兴，合众力而能为，集众智而能胜，中层的干部不是部门的家长，而是自己团队的教练，需要的是容人的气度和胸襟；

2）统一指挥原则：一个军队能打胜仗，在于其灵敏的指挥系统以及下级对上级的绝对服从，公司也一样，如果各自为政或者站在自己小团体的立场上去考虑问题，我行我素，没有大局的观念，公司势必会严重内耗，一盘散沙，根本无所谓效率，更谈不上快速发展了；

3）存异求同原则：对有些问题可以有自身不同的观点，达不成一致的时候可以缓一缓，但根本的出发点应是集体主义，本着公司发展的大局，当于自身的利益或者小集体的利益冲突的时候，则以前者为优先考虑，如此才能创造出一个稳定、和谐的集体，如此才可以团结一切可以团结的力量，如此一个团队长人格的魅力方可焕发；

4）对事不对人原则：在处理事情的时候切忌张家长西家短，我们只针对这个事情应该怎么做，怎么做会比较合理，可以有争论，但须抱着善意来处理，或者在会上公开讨论研讨，不能把工作上的意见不同演变成对个人的成见。

5）持续学习原则：由于公司刚刚设立，中层干部都是从各个地方，各个行业的不同岗位抽调过来，组成我们一个新的集体，在汽车销售服务的行业中大多都是摸着石头过河，所以经过一年的积淀，补课是时候完成了。况且当今社会本身也是一个学习型的社会，终身学习是一个永恒的话题，跟上时代发展的步伐，持续的充电！

第五，持续的进行市场开拓及售后服务满意度的提升。20xx年我们的任务会更高，前行的道路会更加的艰难，只有持续的对市尝对客户进行精耕细作，我们才能厚积薄发，来年我们才有收获的希望！

“凡事预则立，不预则废“，到年底了，一下，梳理一下，一下，计划一下，今年走过的弯路来年我们不再重走，让今年留给我们的教训变成来年我们前行的踏步，千里之行始于足下，一步一个脚印的走下去，成功就不会太遥远！新年快要到了，作为新一年的寄语，也算是发自内心的肺腑之言了，发给各位，与大家共勉！

领导发言稿(篇5)

学校教代会领导讲话：

老师们，同志们：

在全国人民认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的大好形势下，为依靠全体教职工办好学校，***校第x届教职工代表大会今天胜利开幕了。这次会议的召开是全校政治生活中的一件大事。它将被记录在学校的历史上。为此，我代表莘县教育局、莘县教育工会，向大会致以热烈的祝贺，向代表并通过你们向全校教职工致以亲切的问候。

几年来，***校领导对学校教代会的工作非常重视，坚持以邓小平理论为指导，认真践行****重要思想和党的十七大精神，高度重视民主政治建设，充分发挥工会组织的作用，大力加强学校的民主管理工作，坚持和不断完善教代会制度，大大地增强了内部活力，很好地调动了教职工的积极性，有力地促进了学校的改革和发展，学校的工会工作也取得了优异成绩。尤其是在教职工队伍建设、学校民主建设方面，做到了服务大局、服务教学、服务职工，把表达和维护职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，调动、保护、发挥好广大教职工的积极性和创造性，使工会成为党政靠得住、学校离不开、职工信得过的群众组织，推动了全校改革发展和稳定。在学校领导的高度重视、工会组织的积极运作和广大教职工的积极参与下，***校广大教职工艰苦创业，辛苦工作，迎难而上，勇于创新，教书育人，在短时间内，从学校的面貌到教学质量实现了跨越式的发展，闯出了社会瞩目的显著成绩，为全县教育改革与发展做出了很大的贡献，树立了先进典范。

有一个词语叫“旭日东升”，用旭日东升这个词语来形容***校的状态是再恰当不过了。***校生机勃勃，蓬勃向上，锐不可当，似朝阳腾空而起。这也是教育局希望之所在。

同时，希望***校以这次教代会为新的起点，大力加强教师队伍建设，加强教学改革力度，紧紧依靠教职工，进一步提高办学水平和教育教学质量，为莘县的教育事业做出更大的贡献。

大会的召开，将为学校的发展带来新的生机和活力，带来和谐，形成共识，谋求共同发展。我相信，在各位代表的共同努力下，本次会一一定会成为一次民主、团结、务实、成功的会一。我祝愿，在学校的领导下，再创辉煌！

预祝，大会圆满成功!

谢谢大家!

学校教代会领导讲话：

各位代表、同志们：

在这阳光明媚的日子里，我们欢聚一堂，共同召开了xx镇中心小学第十二次教职工代表大会。在此，我谨代表镇党委**对大会的召开表示热烈的祝贺，向莅临大会的各位领导和来宾表示热烈的欢迎，向参加本次教代会的代表致以崇高的敬意!

一年来，xx镇中心小学在县教育局及镇党委**的正确领导下，在社会各界的关心支持下，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，以办人民满意的教育的教育为宗旨，与时俱进，开拓创新，取得了令人瞩目的成绩。学校的表现急剧上升。在该县去年组织的六年级学业考试中，综合成绩再次跃升7位，名列全县第八位。学校的各各方面都发生了很大的变化。镇党委和全镇人民高兴地看到并充分肯定。

在此，我代表党委、**再一次向全体老师们致以深深的谢意。

同志们，时代赋予了我们教书育人、提高人民素质的重大责任。我国的兴衰在于教育，教育的质量在于教师。为此，我代表乡镇党委提出四点希望：一是加强学习，提高自身素质。

二是要开拓进取，锐意创新。要更新教育观念，增强创新意识。三是爱岗敬业，增强服务意识。

我们要牢记自己的责任，认真负责地为学生提供一个良好的学习环境。第四，要教书育人，真正成为学生的好老师、好朋友，成为合格的师德高尚的教师，成为受社会尊重的人。

各位老师，同志们，振兴xx教育事业的重担历史地落在了我们肩上，只要我们全体教职工继续发扬兢兢业业，无私奉献的精神，与时俱进，开拓进取，团结协作，勤奋工作，我们xx小学的明天一定会更加辉煌。

最后，祝广大员工身体健康，家庭幸福，事业成功！预祝本次会议圆满成功！谢谢您！

领导发言稿(篇6)

尊敬的领导，各位来宾，各位同事：

今天我们聚集在这里，是为了欢送我们即将离开的领导。在这个美好的时刻，我代表全体员工，向领导表达我们最朴素的感激和最真挚的祝福。

回想领导在公司的日子，您身先士卒、锐意进取的工作态度，让我们无比钦佩。您常言道：“凡事三思而行， 良心做事，不怕工作累。”这种为人处世的态度和工作作风，让我们受益匪浅。您总是不断推动公司的进步，不论是销售还是业务模式，总是竭尽全力让公司更加出色。在您的指导下，公司的业务从无到有，不断壮大，已成为行内知名企业。

您是一个非常重视人才培养的领导，您教会了我们许多的知识和技能，让我们在工作中收获了许多。您总是非常耐心地倾听我们的问题，絮絮叨叨地给我们解答，帮助我们一步步成长。您在我们事业上的投入是无法言语表达的。我们在今后的工作和生活中，一定会不忘领导的教诲，不断努力， 推动公司的蓬勃发展，为公司的发展尽心尽力。

我们即将和我们可爱的领导告别，不愿意却是九九八十一难。领导的离开意味着我们公司将面临一些变化和调整，这对我们来说是一个极大的挑战和机遇。我们要在新的领导指导下，不断努力，不断提升自己的能力和素质，以更加优秀的业绩，为公司做贡献，为新的工作冲锋陷阵。

最后，在领导即将离开之际，整个公司默默祝愿您：一切安好！在您即将开始新的征程的时候，愿您一路顺风，扬帆远航，取得更加辉煌的成就。我们会怀念您，祝您好运，也愿您在新的岗位上，再创更加伟大的业绩。这次的离别，不是永别，期待下一次再相聚。为了您以后的愉快生活和事业发展，我们给您再次送上深深的祝福，谢谢您！

领导发言稿(篇7)

领导参观发言稿

尊敬的领导、各位来宾:

大家好！

今天，我们非常荣幸能够迎来如此重要的时刻，领导莅临参观指导，我代表全体员工表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢！今天，我们将带领各位领导深入公司内部，展示我们的产品和服务，分享创新的理念和科技的成果。

首先，我要向各位领导简要介绍我们公司的发展历程。我们公司成立于2005年，起步于一个小小的办公室，经过多年的努力和发展，已经成长为行业内领先的企业。我们专注于研发高品质的通讯设备，并提供全方位的售后服务。我们始终坚持“顾客至上，品质第一”的经营理念，追求卓越，赢得了广大用户的高度认可。

接下来，我想向各位领导重点介绍我们公司最新的一款产品。这是我们团队花费了数月时间和精力研发的成果，是一款集高科技、创新理念和环保概念于一体的产品。该产品采用了最新的物联网技术，能够实现远程监控和智能控制，极大地提升了用户的使用体验。同时，我们还强调了产品的环保性，通过使用可再生材料和低能耗设计，最大限度地减少了产品对环境的影响。

除了产品，我们公司还一直积极参与公益活动，关注社会责任。我们设立了“希望之星”基金，资助贫困地区的学生完成学业。我们还参与了一系列环保公益活动，如植树造林和垃圾分类等，为社会的可持续发展贡献一己之力。

此外，我还想向各位领导介绍一下我们公司的团队和企业文化。在这个快节奏、高竞争的时代，优秀的团队成为企业获得成功的关键。我们的公司团队由一群充满热情、创新思维并富有执行力的人才组成。我们鼓励员工自由发挥创造力，激发潜力，并提供良好的培训和晋升机会，努力营造一个积极向上的工作氛围。

最后，我衷心感谢各位领导对我们公司的关心和支持。正是有了您们的指导和支持，我们才能不断创新、不断超越。在这个机遇与挑战并存的时代，我们将继续秉持着创新、奋进的精神，不断提升自身实力和竞争力，为推动产业发展和社会进步做出更多的贡献。

谢谢大家！

领导发言稿(篇8)

尊敬的酒店领导和全体同事：

大家好!今天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心非常激动!在一年的工作中，我认真工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心，更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!

“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为万利隆商务酒员工，更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。

作为万利人的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。

虽然在这次我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉 称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!

最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福!

被酒店评为“优秀员工”的发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好! 我是酒店的一名员工，很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今天我能站在这里，与领导的栽培、同事的帮助是分不开的。虽然刚来万利隆的时候，对酒店服务这个行业还不是很熟悉，但是，上级的关心和同事的帮助让我进步很大，使我逐渐成长成为一名合格的服务人员。没有酒店为我提供的这个舞台，就没有今天的我。当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的`发展尽自己的绵薄之力。

酒店优秀员工发言稿范文酒店发言稿（2） 尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我是________（部门）的___________（姓名），很荣幸代表_________年度的优秀员工在这里发言，我今天能够站在这里，一是要感谢各位领导对我的栽培和厚爱，二要感谢各位同事对我工作的支持和配合！我在公司工作已有_______年，期间有过傍徨，有过退缩，庆幸的是我坚持下来了。

酒店服务工作，不仅要熟练掌握服务技能，还要热忱的工作态度，更要有很好的忍耐力。我在__________部工作，不仅每天要安排好_________工作，还要与不同的顾客打交道，_______是接待顾客的第一站，是酒店的门面，对酒店来说，经营是前提，管理是关键，服务是支柱。酒店是服务性行业，主要靠接待顾客，为顾客提供多功能的服务，使顾客感到亲切、舒适、有一种“家”的感觉，顾客才会多次光顾消费，把“财”源源不断地送到酒店。

通过这次评选优秀员工活动，我谈几点看法：

服务工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人对此存在着不正确的想法和看法。他们认为服务工作是伺候人的事，“人家坐着我站着，人家吃着我看着，”认为整日打扫卫生，给人端茶倒水，把服务工作，看成枯燥的重复劳动，影响了服务质量。我们必须认识到，服务是酒店工作的本质所在，在酒店从事服务工作，这只是社会分工的不同，并无高低贵贱之分。在酒店上班，一方面有了一定的收入，满足自己的基本需要，另一方面有具备了向高层次发展的基础。与顾客、同事打交道，积累工作经验，培养人际关系，开拓视野，丰富知识，为今后的发展奠定基础，所以酒店服务工作是一份值得正视的工作。

______年期间不断有人说我“________（姓名），你怎么还在里面干呀，还没走啊”，我说：这里老板、经理对我都很好，和同事相处也很融洽，干吗要走？再说做生不如做熟。刚步入社会的我们，没有丰富的阅历和内涵。但有的人却非常自满，认为自己很了不起，所以总是随波逐流，工作换来换去；而我觉得正好相反，人应该抱着虚怀若谷的心态，不断的学习，不断的积累经验，使自己不断地膨胀，才行。正如歌中唱的：“不经历风雨怎能见彩虹”。

酒店员工应有强烈的责任感。作为一名员工，酒店的一份子，在自己的岗位上，不仅代表自己，更代表整个酒店的形象。酒店不能因为我而受损，要通过我的优质服务，让顾客赞美酒店。

我认识到，酒店服务没小事，一些看来不重要的事，可能对客人十分重要，可能会影响顾客对我们酒店的评价，因此，我们必须采取认真的态度，把每一件事做好。做到干一行、专一行。要坚持在岗位上学习，研究各类顾客的特点，总结服务规律，并学习其他员工的经验，提高服务水平。其次，要坚持在业余时间学习，不断学习理论丰富自己，提高业务水平。为自己更高层次发展打下基础。

虽然在______年我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为______年度“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。______年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而努力奋斗。

最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福！

谢谢大家！大酒店整改动员大会发言稿酒店发言稿（3） xx大酒店自XX年4月16日开业以来，在市局领导的关心支持下，在酒店领导班子带领下，酒店全体员工共同历经了创业的艰难，经受了非典的考验，在激烈的行业竞争中，凭借着“以人为本、真诚服务”的经营管理宗旨和对消费者高度负责的态度服务于社会大众，创下了良好的口碑，得到了同行业的认可和社会各界人士的一致好评，并～年在xxx省旅游局举办的全省最佳星级饭店评选活动中获得“全省最佳星级饭店”光荣称号。目前，已基本在本市确立了高档次、高品位饭店的地位。

酒店在两年多的工作运行中，虽然取得了一定成绩，但是在工作中也暴露出了很多不足之处，仍然存在很多问题需要逐步解决。如：员工精神面貌和工作状态欠佳、卫生清洁工作不彻底、设施设备的保养维修不到位、规章制度不完善不落实、管理人员责任心不强、员工工作不热情、缺乏积极主动性等等。如果这些问题不能够及时解决，得以蔓延，那么我们不仅保不住原来的成绩，而且会被其它的同行所超越、所取代。加之目前国内餐饮市场竞争空前激烈，本市宾馆酒店也如雨后春笋般的涌现，酒店业都面临着非常残酷的生存压力，我们要想在同行业中立于不败之地，就要居安思危，增强竞争和忧患意识，不断的在创新中求发展，打出自己的优势和特色，以灵活的营销策略在竞争中争得客源、赢得市常

因此提高酒店管理水平、对现存问题进行整改、更新经营理念是是酒店的当务之急，在市局领导的关心和支持下，酒店已从昨日（10月11日）起开展了一场轰轰烈烈的以“强化管理，提升服务，大培训，大学习”为主题的整改和培训活动。此次活动制定有安排周密的整改和培训方案，聘请具有丰富管理经验的培训老师和正规部队的军训教官，培训内容专业。全体员工要珍惜这次机会，积极配合活动的开展，不管是军事训练还是理论培训，都要严肃认真的对待，听从指挥，服从分配，以大局为重，不能敷衍了事，应付差事。通过这场活动必须达到以下三个目的：

①使员工的工作和精神面貌有一个明显的改观。

②全面提升酒店服务质量和员工整体素质。

③进一步加强和完善酒店的管理机制，使酒店的管理水平迈上一个新台阶。

同志们，酒店的前景和大家的利益息息相关，店兴我荣，店衰我耻，希望在这次活动中，我们能够学以致用，在以后的工作中以“酒店为我搭舞台，我为酒店添光彩”的企业格言时刻鞭挞自己为开来的发展着想。只有我们团结一心，才能够具有强大的竞争力，才能在激烈的竞争处于不败之地，让我们携起手来，为酒店的美好明天而共同努力吧！   酒店优秀班组发言稿酒店发言稿（4）

尊敬的各位领导、全体与会代表们：

大家好!

今天我十分荣幸的代表先进班组在这里发言，优秀班组发言稿。首先向今天受到表彰的先进集体、先进个人表示祝贺，并向一年来给予我们关心、帮助的各级领导和同事们表示衷心的感谢!

回顾XX年所走过的历程，我们感慨颇多。我们从轧钢一车间一支最弱的单位，在厂部、车间领导的耐心帮助、细致呵护下，逐步成长为一车间生产中坚力量。年初我段克服了新人多、技术力量薄弱等不利因素，以老带新，最困难时，每一名老工人带2-3名新工人，全段员工凭借着对企业高度负责的态度，发扬不怕苦、不怕累、迎难而上、无私奉献的精神，圆满完成厂部、车间下达的班产750吨带钢的生产任务，并创造了班产1000吨的历史记录。工作中我们团结一心，互相帮助，遇到困难，大家一起研究讨论，然后把好的建议运用到工作中去，解决了一个又一个生产中的难题。

为了保证产品质量，调整工、操作工密切配合，运用科学的微堆轧制方法，半小时一次取样、检测，保证了产品质量，一年来未发生一起质量异议，为提高公司的产品信誉，做出了我们应有的贡献。

为了把住安全关，我们始终把安全工作放在各项工作的首位，坚持以人为本，对上级的各项要求抓细、抓实，逢会必讲安全，全段员工都能对各自岗位的安全操作规程做到熟知、熟背，并运用到实际工作中去，一年来全段未发生任何大小工伤事故。

全段员工在厂领导要求下，全年多次参加公司组织的各种义务劳动，每名员工都牺牲个人时间，毫无怨言，自觉积极主动并圆满完成了任务，不平凡的XX年已经过去，如果说我们的工作取得了一些成绩，应该归功于领导的关心和同事的帮助。今天的成绩只能说明过去，新的一年一切将从零开始。

道路有尽头，工作无止境。公司已为我们描绘出XX年的宏伟蓝图，并吹响了前进的号角，我们每一个天柱人都应该承担起历史赋予我们的责任和使命，脚踏实地，扎实工作，为天柱又快又好的发展，向着更高的目标迈进，努力奋斗。

谢谢大家!

最新上市发言稿合集八篇

凡事应该力争最好的可能性，但也要做好最坏的打算。当我们面对一场听众比较多的演讲时，我们需要对自己想说的话进行总结并且阐述。要想吸引观众的注意力，必定离不开一个优秀的演讲者。那么写演讲稿可以从哪些方面入手呢？经过整理，小编为你呈上最新上市发言稿合集八篇，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

上市发言稿 篇1

hello!everyone,i’mmayun.thevirgowhochangetheworld.

todayisseptember19th.thiseveningalibabawliilandthenew yorkstockexchangeafterthedelisting.

we’vegottheintegrationoflistedforpersharetotal8billion.whatasignofthat?

iknow,maybeyouareveryworshipme.butinmorethantenyearsago.peoplealwayssayiamaliar..

theyignore**eandsaid“youshouldmakeanappointment”appointmentyoursisiter!thanksforatvphotographerrecordedthatforme.nowthinkaboutit,i’llsay“todayyouignoremetomorrowi’llshutyouout.

”.however,iwasrejectedby300vc.thatday,ifelti’mreallyashortpooruglyguy.

buttodaywhatiwantis2hurndredbillion.asaresult,.

.thatwasyahoo!onlyspent10billionboughtour40%shares.

bartzlaterrefusedtocooperatewiheme.ireallywantmarryheranddumpedher.

soourequitysituationis34.4%shareholdbysoftbank.22.

6%shareholdbyyahoo.aschairmanofboard.ionlyhold8.

9％.luzhaoxiholds1％.othershold29。

6%share.brightspotistheother,

ireallydon’twanttosayanymore..butwhoknowsthe“alibaba”trademarkwasnotinourhandsbefore.“alibaba”reallybe***easesameoilbrand.

asthisroadshowprocess.irepeatedtheecologicalenergyofaligroup.nowwehaveaveryawesomealipay,taobao,tmallbusinessgroupandthoseabouttoenterthektv,thepharmacyandusuryindustry.

thenextstep,wewillbetonlogisticsandintelligenthardwarefield.lastyearwesetupfoodlogistics.

thisyearwewillenterthedomesticmobilephoneindustry.whenzte-huawei-coopad-leno***ssociationisdying.ithinkthatmeizu,oppostillhavesenseofb.

evenlaoluoandletvstarttodo**artphone.whatelsecanido?.

there’sanoldsayinginchinatherichwon’tlast3generations..whichwilllastfor3generation..wecanachieveatrillionenterprise.

finally,,thankyou.

translation

你好，我是马云，改变世界的**座位。今天是9月19日，今天晚上阿里巴巴在退市之后将在纽交所上市交易。我们的合并上市价为每股68美元，总计218亿美元。

这代表什么？我们的融资规模是世界第三大。亲爱的，1748亿，我们需要多长时间？

我知道，也许你很崇拜我。但是年前人们常说我是个**。当我想为国家体育总局制作黄页时，他们对我不理睬，他们说“你必须先预约”约你妹啊！

感谢电视摄影师为我记录下这个场景。现在我想说今天你对我爱答不理，明天我让你高攀不起。

当我处于困境，我去美国融资2百万美金，然而被300位风投拒绝。那时候，我真的觉得我是一个矮小，贫穷，丑陋的人。但是今天我要的是200亿。

结果，在我住的酒店的90层，投资者排起了长队，就像成千上万的人在苹果店前等待iphone 6一样

我的英雄事迹背后也有一些错误。也就是说，雅虎只花了10亿美元购买了我们40%的股权。之后贝茨拒绝跟我合作。

我真想先娶了她然后再甩了她。我们目前的股权状况是软银持有34.4%的股份，雅虎持有22%的股份

作为懂事会主席，我只有8.9%，陆兆禧有1%，其他人有29.6%，其他人有2分。

我真的不知道该说什么。我知道今晚之后阿里巴巴将被外国人视为一家大公司。但是没人知道“阿里巴巴”的商标以前不是我们的。感谢党和国家帮我们打赢官司，否则今天“阿里巴巴”将成为香油的品牌。

在这次路演中，我反复强调了阿里巴巴的生态力。现在我们有非常好的商业集团，如支付宝，**，天猫等等。他们将涉足ktv、制药和高利贷行业。下一步，我们将投资物流和智能硬件。

去年我们成立了食品物流，今年我们将进入国内手机行业。当zte-华为-酷派-联想这些公司在垂死挣扎的时候，我认为魅族和oppo很有b格。老罗和乐视甚至开始制作**艺术**

我还能做什么？因此阿里巴巴立即收购了魅族，以形成下一个增长点。中国有一句老话，富不过三代。

我们的愿景是把阿里巴巴打造成三代以上可持续发展的企业。我相信，阿里巴巴摘牌上市后，我们将成为一个万亿企业。最后，我决定给每一个支付宝用户919元，在今年推出几年，谢谢！

上市发言稿 篇2

萨曼德索伦是伊朗霍德罗集团2007年开发的萨曼德汽车沙龙的另一款**车型。本车采用最先进的汽车生产技术，安全舒适，给您带来新的驾驶乐趣。索伦的前格栅比萨曼德前格栅更大，保证了发动机更好的通风性能，增加了更漂亮的视觉冲击力。

汽车在发生碰撞时，驾驶杆自动摧毁，从而防止给驾驶员带来伤害。这是萨尔曼德索伦的标志性特征。

在与奔驰、标致、雷诺的合作过程中，我们的研发实力不断提高和成熟。为了用科技打造世界一流品牌，我们的研究人员用这样的使命感度过了无数个不眠之夜。但只有观念不好，技术是第一生产力，如果没有技术就不能把这个观念变为现实。

经过我们伊朗霍德罗汽车集团同仁们的多年努力，我们沿着这样的设想，一步步实现着我们的5年规划、7年规划和10年规划，所以今天的samand lx 和soren不但是我们辛勤劳动和努力的成果，也支撑着我们对未来的展望和梦想。

科技创新的道路不是一促而蹴的，我们用实力作为见证，迈出了沉稳而坚实的步伐要用自己的机器人来生产自己的汽车，在过去那只是梦想是美好的愿望，在今天，那是现实，是骄傲&&

今天，我带着伊朗人民智慧的结晶来到这里，愿与勤劳友好的中国人民分享这一刻的喜悦。不仅如此，我亦如当年去印度取经的玄奘，不远万里，怀着谦虚的心来到中国学习。在这里我谨代表在场的我的同事和公司的全体员工，向给予我们信任与帮助的中国**以及在座的**朋友致以最诚挚的谢意!

我也希望有钱的中国朋友会买更多我们的产品。

最后，还是让事实来说话。我知道在场的记者中已经有人亲自体验过samand，你们发表的驾后感言我也略有耳闻，非常感谢您们对samand的高度评价!我更期待着当我和我的同事们一起揭开神秘面纱后，大家发表更多的评论。

予祝本次上海国际车展圆满成功！

谢谢大家!

以上是新车发布会的演讲内容。 希望对您有所帮助。如果你喜欢这篇文章，请和你的朋友分享。

上市发言稿 篇3

尊敬的各位领导、尊敬的各位嘉宾：

大家好！我很荣幸站在这个讲台上，向大家发表我对公司上市的建议。

作为一家一直积极发展的公司，我们已经走过了很多年的岁月。在这个过程中，我们始终坚持以创新为导向，积极应对市场竞争，不断提高产品质量和服务水平，取得了可喜的业绩。但是，我们也面临着一个问题，那就是如何更好地利用资本市场的力量，推动公司进一步发展。

我想谈谈为什么要上市。上市并非只是一种融资渠道，更是一个机会。通过上市，我们可以吸引更多的投资者，为公司带来更多的资金，进一步扩大规模、提升实力。同时，上市还可以提高企业的知名度和声誉，吸引更多人才的加入，为公司发展提供更多的动力。公司上市后，还可以通过股权激励计划，激励员工积极工作，从而形成更有活力的团队。

那么，如何做好上市准备呢？我们需要加强财务管理和信息披露。作为一家上市公司，我们将面临更加严格的财务监管和信息披露义务，必须做到合法合规。我们需要建立健全的财务制度和流程，提高财务管理的透明度和规范性，确保财务数据的真实可信。同时，我们还需要加强与投资者的沟通，定期向他们披露准确、及时、透明的信息，增强投资者对公司的信任。

我们需要加强企业治理。企业治理是上市公司的重要组成部分，关系到公司的长远发展。我们需要建立健全的治理结构，明确权责分配，加强内部控制和风险管理，防范各种风险。同时，我们还要加强与股东的沟通，保护股东的合法权益，确保他们对公司的监督权力得到有效发挥。只有在良好的治理环境下，公司才能保持稳定的发展势头。

我们还需要加强品牌建设和市场营销。品牌是公司最宝贵的财富之一，也是公司上市后的核心竞争力之一。我们需要进一步提高产品质量和服务水平，树立良好的企业形象和品牌形象。同时，我们还要加大市场营销的力度，宣传和推广公司的产品和服务，扩大市场份额，提高市场占有率。通过积极的品牌建设和市场营销，我们将为公司上市后的发展奠定坚实的基础。

各位领导、各位嘉宾，公司上市是一项重大决策，需要全体员工的共同努力和配合。我相信，在各位的关心和支持下，我们一定能够顺利实现公司上市的目标，实现公司的更大发展。小编感谢您的阅读！

上市发言稿 篇4

尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！

我今天站在这里，为大家奉上一些建议，关于公司上市的发言稿。上市对于一家公司来说，可以说是一次里程碑的事件，它不仅仅代表了公司的成就和发展，更意味着公司将迈向一个新的起点。因此，在这个重要的场合上，我们必须向大家展示出公司的实力和潜力，传递出我们的价值和信念。

我想强调的是公司的价值观和使命。作为一家有梦想和追求的公司，我们一直秉持着以客户为中心、诚信为本的原则。我们始终坚信，只有通过不断满足客户的需求和提高客户体验，才能够赢得市场的认可和支持。因此，我们致力于提供优质的产品和服务，建立和维护良好的客户关系，并与客户共同成长和发展。这正是我们公司的核心价值观，也是我们上市后要持续坚守的信念。

我想谈谈公司的竞争优势和战略规划。在竞争激烈的市场环境下，公司必须具备独特的优势才能够在市场中立于不败之地。我们公司的竞争优势主要体现在产品创新、技术领先和市场占有率。通过不断的技术创新和研发投入，我们不仅能够提供最新的产品和解决方案，还能够不断改善产品和服务的质量，满足客户对于高品质和个性化的需求。同时，我们在市场上积累了丰富的经验和资源，拥有庞大的客户基础和销售渠道，使我们能够更好地把握市场机遇并扩大市场份额。

我要谈的是公司的未来发展规划和展望。上市只是公司发展的一个里程碑，我们更应该将目光放远，朝着更高的目标努力前行。我们公司的未来发展规划是以科技创新和国际化为引领，实现跨行业、跨地区的一体化发展。我们将加大科技研发和创新投入，培养更多的技术人才和创新人才，加强与高校和科研机构的合作，以实现技术突破和创新成果的转化。在国际化方面，我们将积极参与全球化竞争，开拓国际市场，提升国际竞争力，成为一家具有全球影响力的跨国公司。

尊敬的各位领导、各位嘉宾，今天我向大家介绍的是公司上市建议。通过上市，我们可以更好地展示出公司的实力和潜力，传递出我们的价值和信念。我们将秉持着以客户为中心、诚信为本的原则，始终坚持产品创新、技术领先和市场占有率的竞争优势，朝着科技创新和国际化的目标努力奋斗。相信有了大家的支持和战略合作，我们公司一定会取得更大的成功！

小编感谢您的阅读！

上市发言稿 篇5

尊敬的各位媒体朋友、投资人和关注我们的人士：

很高兴今天能和大家分享我公司即将进行的上市计划。作为一家新兴科技公司，我们一直致力于提供创新的解决方案，从而推动行业的发展。

我们已经在行业内建立起良好的声誉和口碑，并且得到了广大客户的认可和好评。我们的产品和服务涵盖了不同行业和领域，包括人工智能、物联网、云计算、区块链等。我们采用了最先进的技术和方法，以满足客户的不同需求和要求，并帮助客户提高企业效率和利润。

上市将是我们发展壮大的重要里程碑。通过上市，我们将为投资人提供更多的机会，让他们分享我们的成长和成功。我们将继续坚持开放创新的理念和方法，不断推动技术革新和创新应用。

我们的上市计划已经进入最后的准备阶段，我们正在积极准备相关材料和程序，以符合上市的要求和标准。我们将依靠我们的优势和实力，一定会取得良好的业绩和回报，为投资人创造丰厚的价值回报。

最后，再次感谢各位的关注和支持。我们期待着未来的发展，我们的目标是成为行业领先和最有价值的公司。

上市发言稿 篇6

尊敬的领导、各位嘉宾、各位投资者，大家好！

今天，我代表公司，在这里向大家宣布，我司成功上市，取得了了不起的成绩！

这是我们全体员工辛勤努力的成果，也是广大投资者的信任和支持。感谢您们一直以来对我们的信赖与支持，是您们的支持才让我们走到今天。

作为一家新兴企业，我们始终专注于高科技研发和技术创新，在技术上持续不断地投入和突破，为客户提供更好的产品和服务。

近几年来，我司取得的成绩不仅仅体现在技术上的创新，更体现在市场上的拓展。我们始终秉承“客户第一、服务至上”的理念，以为客户创造价值为宗旨，为客户提供最适合的方案和服务。

在此次IPO过程中，我们得到了来自社会各界的广泛关注和支持。不仅得到了投资者的认可，还得到了行业内的各家媒体的关注和报道。

这一切的成功离不开我们公司团队的奋斗和连续进步。我们将继续努力，不断创新，为客户提供更好的产品和服务，回报社会和投资者的关爱和支持。

最后，再次感谢大家的关注和支持，我们期待未来的合作和共同成长。谢谢！

上市发言稿 篇7

竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我叫***，现就职于**本部，任财务负责人一职。1993年加入**大家庭，已有20年财务相关工作及管理经验，期间从事过内部银行、往来会计、成本主管、税务、报表主管、财务处长、审计处长、物管中心主任等岗位工作，负责过**、**等4家公司的设立、财务核算管理工作。在领导和同事的关心、支持和帮助下，我们一步步成长。

今天，我竞聘的岗位是：**本部财务部长，希望通过自己的专业技能和管理经验，为**集团“第

一、发展、开放”战略目标的实现贡献力量。

一、竞争优势

一是财务管理能力强。在**20年间，我先后在集团下属多个**公司财务处、**公司审计处、物管中心担任过主要职务，负责上述公司的财务、审计、物管工作；每年都接受上市审计、国资业绩审核，接受过普华永道、毕马威、立信等事务所的审计，对财务、审计、内控流程比较熟悉，能够胜任各岗位工作。

二是组织协调能力强。多年的工作经验，建立了良好的人事关系。筹备过公司上市、公司成立等重大事务，与工商、税务、城建、法院、银行对接顺利，熟悉**机关部门的工作流程，并建立了良好的工作关系。

三是沟通协调能力强。1997年至1998年，他计划将原**权证上市，并取得成功。2009和2010年负责**、**两公司认定高新技术企业的评审工作，经与税务局、财政局等相关单位积极沟通协调，上述公司先后被税务局、财政局认定为国家高新技术企业。

在国家和地方税务局开展的重大税务检查中，公司顺利通过税务检查，最大限度地减少了企业损失，维护了公司声誉。

四是岗位开拓能力强。自2009年由***等三公司财务调**公司负责财务工作至今，对**本部财务状况非常熟悉，承接集团战略目标，能够快速切入。特别是多年的工作经验，塑造了自身良好的业务素养，原则性强、责任心强，勇于担当、敢于吃苦，能够带领财务团队创新性地开展各项工作。

2、 早期财务工作的主要问题及原因分析

经研究分析各经营指标等情况，发现有“五个方面”的问题：

（1）尚未建立与集团长远发展相适应的健全的财务预警体系。主要原因是没有强有力的竞争目标，责任分工不明确。具体从以下三个方面予以分析：

一是销售收入、利润方面:2014年1-3月份**本部实现销售收入6768万元、实现利润178万元、销售回款6122万元，分别完成本部预算目标的77%、61%、77%。从2014年**总部总体目标来看，差距较大，主要原因是：

① 前期销售订单减少导致销售收入减少；

② 客户未按合同规定付款到位，导致产成品积压无法开具发票，影响当期收入；

③ 该机市场容量大，产品利润率高。由于**总部技术设计和生产能力差，无法开拓国内外市场；

④ 出口订单减少（去年收入2800万元，本季度无），导致整体收入、利润和收款指标执行不力；

⑤ 根据目前的产品市场需求，缺乏开拓国内市场的销售人员，尤其是开拓国外市场，以争取更大的市场份额。

二是应收账款方面:**本部2014年经营目标应收账款周转天数为≤65天，而今年第一季度的实际周转天数为81天，超经营目标16天。主要原因为：

①逾期应收账款占用太大，年初逾期应收1686万元，1-3月份清回642万元，3月末逾期应收仍有1044万元未及时清回，导致逾期应收账款占用过大。主要原因是逾期应收账款发生在采取催收措施之前的前期。未对销售人员建立完善的应收账款的预警、考核机制，从流程机制方面进行事前预警控制，导致应收账款周转天数过长。

② 销售提成制度不完善，导致应收账款占用过多。公司应针对各销售客户不同的付款方式对业务销售人员的销售提比例、费用报销等销售制度进行进一步完善，对于不同的付款方式提成比例有所差别，从提成比例上引导业务员采取3.6.

1等更好的付款方式，减少应收账款的长期占用，加快周转资金周转。

三是存货方面:2013年3月末资金占用6442万元，比年初增加912万元，存货周转天数的目标为≤65天，第一季度实际周转天数为89天，超24天。主要是由于3月末存货积压1027万元，其中原材料积压175万元，产成品积压199万元，产品因质量问题退回4台设备共计653万元。

主要原因为：

①在产品积压过多。技术部门对产品设计明细数量不严谨，导致生产计划下达给车间领用的部套件数量不准确，以及产品设计不完善，在产品生产过程中仍对产品进行改型，导致前期订购的外协部套件入库后无法退回，造成库存材料积压无法消化。

②产成品积压过多。一是各生产部门按生产计划将产品制作完工入库，销售未按合同规定及时与客户沟通协调，并及时催收提货款，导致产品无法发出，影响公司当月收益。二是因销售客户提货款未按合同规定到齐，销售部门应与生产部门沟通，及时与生产部门沟通协调，根据客户来款金额，掌控产品生产进度，避免因提货款不够导致产成品完工造成积压，形成资金沉淀。

三是因产品设计、生产制作等原因，导致销售产品无法验收，客户退回造成滞压。因此，公司应从从产品设计、生产工艺制作、自制、外购材料的检验等方面加大监控力度，确保产品质量进一步提高。

（二）预算体系不完善

各部门预算目标没有和落地目标进行绩效挂钩，使公司以及各部门的预算目标流于形式，没有真正发挥以预算目标来推动经营管理工作的开展。

（三）成本核算方面核算方法单

一、缺乏创新性

进出料计算机管理程序落后，不能满足分单系统的需要。为提高产品质量，**本部进行了模块化、专业化生产，提出了从销售、设计、制造按项目一体化核算的体系，要求成本核算更加细化，财务部作为成本直接指导、监管部门只是粗略地制定了成本预算流程，没有真正的按**本部新的成本预算体系，最佳经济体单元承包进行详细准确的预算。

（四）内控体系不完善

由于缺乏流程和机制的风险控制和识别，公司资本周转缓慢。财务结构不明确，工作职责不细化，绩效考核只是一种形式，导致效率低下。

（5） 资本管控意识不强，大局意识差。

三、下步工作打算

针对上述财务会计、预算、管理等方面的缺陷，建议公司尽快完善流程，加强制度控制，加快资金周转。如果竞聘成功，我将从以下“六个方面”开展工作：

（1） 抓好两**完善财务预警体系

一是抓好应收账款的清收。应收账款作为两项资金之一，财务部负有审核、控制、督察催收、加快资金周转的职责，建立应收预警机制，加强过程控制，从客户的第一笔来款，严把销售合同关，按合同进行审核，从预付款到发货款，到开具发票，到调试款、尾款进行跟踪监督，提前预警。实现应收账款预警管理信息，加强过程控制，运用机制保证应收账款零逾期。

二是抓好超期库存与不良占用。加大对各车间、各仓库的物资特别是积压物资的管理力度，对各车间、各仓库的物资资金占用、积压物资制定考核机制，加快存货物资的周转速度。

（2） 建立三项预算制度完善财政预算制度

一是建立订单、收入、收入、费用、利润的预算制度；

二是建立成本预算体系，引导销售**；

第三，根据成本预算体系的构建，建立项目会计核算体系。

（3） 明确管理责任加强业务培训

根据**本部三大项目产品最佳单元体管理模式，按三大项目产品分三个成本预算，核算人员进行重点分工负责，确保各经济单元体承包的顺利开展。通过对各最佳经济单元体的承包，以预算指导经营，降低产品制造成本，实现超利分享，真正实现**集团提出的“创造价值、分享价值”。同时，为保证预算与会计的有效衔接，加强会计人才培养，优胜劣汰。

（4） 完善账物核对制度，做到账物相符

为保证国有资产不受损失，建立完善的在产品、产成品盘点制度，建立应收账款、应付账款、其他应收款的对账制度，真正实现账物相符、账账相符。

（5） 完善财务内部控制制度加强目标绩效考核

按集团财务中心的整体要求，建立合理的财务架构，建立不相容岗位相互牵制机制，对每个岗位加强业务培训、增强团队协作意识、创新意识，制定并强化岗位责任制，按岗位责任制对各岗位进行目标内部绩效考核。

（6） 规范资本支付流程确保公司稳健经营

为保证**总部生产经营的健康运行，保证**总部的公信力，防止资金链断裂，应规范以下三个方面：

一是根据客户信誉的不同，规范合同的付款条件，确保物资采购的质量保证。建立健全****商的质量保证体系，对部分采购件进行检验，确保公司利益不受损害。

二是规范资金支付流程：财政部门要做好月度资金收支预算，严格按照月度资金预算进行资金支付。

三是对资金调剂进行规范：财务部在确保工资、投保、公积金、税款等日常必须支付款项外，在资金受限的情况下，应优先安排正常生产经营急需的款项，并及时与集团资金中心、销售部门沟通协调，多方面筹集资金，确保公司生产经营的高速有效运转。

4、 为加快实现集团制定的经营管理和发展目标，近期应开展以下工作：

一。围绕经营目标，重点增加应收帐款的催收和积压物资的处置，盘活资金，加快资金周转。

2|、围绕管理目标，继续完善成本算、核算体系，采取对各最佳经营单元体的的承包等措施，使产品单位成本、各项费用降低，提高产品的市场竞争力。

三。围绕发展目标，重点做好以下工作：

一是围绕搬迁项目：完成**本部整体搬迁费用预算和费用合理使用，为**本部以及模具公司的整体搬迁提供强有利的资金支持。

二是围绕合资项目：做好合资项目的产品技术开发可行性报告，确保**本部利润最大化的前提下，为**本部与德国**公司的技术、产品合作生产提供财务数据支持。

三是合理运用税收政策，加强公司经营活动的税收筹划，有效控制税收成本，充分发挥税收管理效益。

四是做好2014年**扶持项目资金的建账、验收工作，确保**资金扶持预算资金足额、合理到位，增加公司新的利润增长点。

各位领导、各位评委、各位同事，不管竞聘结果如何，作为***的财务管理的一员，我都将本着为***负责、为**本部服务的理念，牢牢把握“第

一、发展、开放”的战略目标，立足本职岗位，敢于突破、大胆创新、勇于担当、严谨务实、精心管理，以实际行动做大做优**每股收益，为**二次创业贡献力量。

谢谢大家！

竞聘人***

上市发言稿 篇8

1. 一个成功的创业者，三个因素，眼光胸怀和实力。

2. 一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。

3. 一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。

4. 一个领导者首先是做正确的事，其次才是正确地做事，这个顺序不能颠倒。一个人要想办法让自己快乐，让团队快乐。每个组织成员都要有清晰的角色定位，所有人都认为你有问题，你就一定有问题。

5. 一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的一种品格，一个职业经理人也必须要有企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人;所以只有把别人的时间精力资源当做自己的时间精力资源去做的时候，他才会真正做一个好的企业家和职业经理人。

6. 一个企业为什么而生存?使命!这一点我很。

7. 一个项目，一个想法如果不够独特的话，很难吸引别人。

8. 一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。

9. 一口价拍卖买卖街这些模式我们都会采用，当然也会采用易趣开始运行的免费策略，时机合适的时候我们会收费，很可能是三年之后。

10. 以后是想得可以很大，东西得一点点干，包括你请来MBA，请了一大堆人帮你做，你现在一个人在干。当CEO尽量少用我，有我们可能更好一点。

11. 永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。

12. 永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟两秒钟。

13. 永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。

14. 永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。

15. 永远要相信边上的人比你聪明。

16. 有价值观，没有业务称为小白兔，一个公司小白兔多了以后，那就是一种灾难。

17. 有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。

18. 有人跟我讲明年造一架飞机可以直接开到月亮上，我说很好，你做出来我投资你。

19. 有时候把自己长项藏起来，弱项暴露出来没关系，这是我的建议。

20. 有时候死扛下去总是会有机会的。

21. 有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

22. 愚蠢的人用嘴讲话，聪明的人用脑子讲话，智慧的人用心讲话或者说用行动讲话。能反映一个人本质的是那些小动作，小动作太多就会让人不信任。

23. 员工辞职原因林林总总，只有两种最真实： 钱没给到位; 心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由，为的就是给你留面子，不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。

24. 在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。

25. 在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。

26. 在前一百米的冲刺中，谁都不是对手，是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着，跑了四五百米后才能拉开距离的。

27. 在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。

28. 在学校教书的五年，给我好处就是什么是浮躁什么是不浮躁，知道了怎么做点点滴滴。创业一定不能浮躁。

29. 在一个商业组织里，有业绩而无价值观的是野狗，要杀掉;没有价值有业绩观的是小白兔，也一样要杀掉。

30. 战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。

31. 我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

32. 我自己也喜欢免费的东西，但免费的东西往往是最贵的。如果一个女孩跟你好，她又不想嫁给你，麻烦就大了。与其花这点时间去浪费，不如花一点时间去真正成长。

33. 毋庸置疑，强大的敌人可以让你的努力事半功倍。ebay走了后，我一直在寻找心目中强大的敌人。我常常对孙彤宇说：如果韩国日本也有淘宝网的话，我会在第一时间内制订出针对它们的收购计划。可惜的是，前两天看的所谓的韩国淘宝网，只是个专卖韩国化妆品的网店，而且还是内地的……

34. 五年以后还想创业，你再创业。

35. 先做人，再做事;小成靠智，大成靠德。如果你人做不好，做的事就不是人事。

37. 小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

38. 要少开店开好店，店不在于多，而在于精。

39. 要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。

40. 也许我的点评有点苛刻，但是说的都是真话。