机关后勤述职报告

机关后勤述职报告个人。

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机关后勤述职报告 篇1

今年以来，区级机关后勤管理服务中心在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作和中心年初目标任务，深入开展“三型”机关建设活动，努力践行党的群众路线教育实践活动，发扬“甘于平凡、乐于奉献、勇于拼搏、敢于超越”的后勤精神，以“四零四化”（服务零距离、设备零故障、保障零失误、安全零事故，工作标准化、精细化、特色化、品牌化）为工作标准，开拓创新，务实进取，在机关后勤管理、服务、保障方面取得了必须的成绩，现将一年来工作完成状况总结如下。

一、抓管理，明职责，重点目标任务顺利实施

1、完成电梯改造工程。自今年4月17日，电梯改造项目透过区政府审批后，中心严格按区政府批示意见，本着勤俭节约的原则，同时满足正常使用功能，加紧细化改造方案，先后完成了1号楼电梯单一采购*证、电梯施工单位招标及电梯改造设备采购等相关前期准备工作。1号楼档案局的1台货梯改造于9月15号正式开始施工，一楼大厅的其余4台电梯于9月30日启动施工。整个工程时间紧，要求高，任务重，中心认真按原定方案步步推进，国庆假期，从中心领导到科室相关人员分班现场跟踪督促进度和质量。10月7日5台电梯全部完成安装调试工作。10月20日，常州特种设备检验院对改造后的5台电梯进行监督检验，电梯各项技术指标和性能贴合国家标准，一次性透过了技术监督局的验收，领取了电梯安全使用证。

2、推进消防设施改造。常州市武进城区新苑宾馆1997年投入使用，使用十多年后消防设施日益陈旧，根据新的消防要求，新苑宾馆消防整改工程被列入20xx年区政府督办项目之一。为全面落实好该项任务，中心本着实事求是，因地制宜，尽可能贴合消防规定的原则，于3月18日，和武进消防大队专题商讨了初步设计方案，4月3日，召集武进消防大队、武进建筑设计院、新苑宾馆等单位对方案作了进一步论证。8月28日，消防整改工程正式启动。至11月初，已完成总工程量的85%，宾馆一至六层已顺利透过消防试压，预计整个工程将于11月中旬完工。

3、完成强电改造工程。行政中心配电间自1997年投入使用至20xx年，已整整运转了16个年头，早已“超龄”工作，且能源利用率下降。20xx年6月份，行政中心配电设备改造的请示透过区政府审批，机关服务中心一边全力保障行政中心供电，一边着手做好各配电间的招投标以及施工方案制订、实施工作。透过充分的前期准备，于20xx年11月13日正式启动配电间改造工程，至20xx年5月中旬为止，历时半年时间，利用节假日和双休日时间，有计划地对行政中心的高压配电间、401、104、105和101共五个配电间的配电设备进行了全部更新，为行政中心安全用电带给了有力保障，提高了资源能源利用率。

4、完成区凤凰谷青少年活动中心装潢改造工作。为保证今年暑假凤凰谷青少年活动中心暑期培训班的正常招生，自今年4月中旬装潢方案审批透过以来，中心认真按时间进度表有序推进工程装潢改造。4月23日下午，中心召集相关人员召开了现场会议，共同查看工程进展状况和施工细节，一一明确施工时间要求、质量标准和配合节点，推进工程进度。施工期间，中心全体班子成员及部分科室负责人多次到现场查看装潢施工状况，对施工工期、质量及衔接问题等关键环节作进一步强调，整个装潢工程于6月10日全部完工。

二、重服务，勤履责，机关事务管理水平不断提高。

1、有序推进办公用房清理工作。4月16—18日，由机关后勤服务中心及区委办、区政府办、区纪委同志组成的联合督查组10名同志分成两组，对全区各镇（开发区、街道）、区级机关各部门的办公用房清理状况进行了实地督查。每家单位抽查1名正职、2名副职及3个科室办公用房使用状况进行实地丈量，登记造册，座谈听取清房状况汇报。全区共抽查83家党政机关，463间办公用房。从督查状况看出，大多数单位都严格执行政策实行了调整。督查组对抽查中发现的个别调整不到位的单位提出了限期整改意见，我中心对行政中心内腾退的办公用房提出了集中调整的方案，回迁了部分在外租房办公的下属事业单位或部门（安排了区征收办、区文化局下属文化执法大队等5家机关部门或下属单位进驻办公）。实现了集聚办公，并且降低了办公行政成本，办公用房清理卓有实效。下半年，中心还起草了《区级党政机关办公用房管理暂行办法》，10月13日，已由两办正式下发，为进一步规范和加强我区区级党政机关办公用房管理打下了良好基础。

2、公共机构节能管理工作稳步推进。中心一方面认真做好全区公共机构节能管理工作，分期为全区各公共机构做好人员培训和业务指导工作，另一方面不断加强行政中心节能管理工作，将宣传教育与设备节能同步推进。

一是开展能源紧缺体验活动。6月10日，“全国低碳日”当天，用心组织区公共机构开展各种能源紧缺体验活动。洛阳镇举行公共机构绿色出行宣传活动暨绿色低碳出行小分队成立仪式；人社局透过OA办公系统和QQ群向工作人员发送节能环保公益信息，用心倡导低碳出行；区侨办侨联号召大家少开一小时空调，少开一天灯，少开一天车，大力弘扬节能意识；规划局利用电子显示屏宣传节能宣传周主题标语，向单位人员发送节能公益信息；西太湖科技产业园管委会开展“绿色微公益、低碳不低调”环保宣传暨爱心行动……

二是做好节能建立单位建立工作指导。10月27日下午，我中心特邀请常州市市级机关事务管理局节能处处长王叶圣等来我区洛阳镇检查指导公共机构节能示范单位建立工作状况。对照《20xx年江苏省公共机构节能示范单位建立评价验收细则》，对洛阳镇的建立台账资料及建立工作提出了部分整改意见，使建立单位进一步明确了建立目标和要求，为顺利透过省级考核验收作好了充分的准备。

三是认真开展节能技改探索和实践。在行政中心5号楼电空调改造中，同步安装了智能化节能控制系统，统一控制和设置各办公室温度，避免了冬季过高、夏季过低温度设置，杜绝了无人空调长时间运转造成的浪费现象。在空调开闭过程中，值班人员认真按室外气温及时调节中央空调开启温度，今年比去年同期节约用气61147立方米，约合人民币24万余元。

3、加强行政中心及区政府周边道路的车辆管理。一是加强行政中心大院停车秩序管理。我中心在3月10日至4月10日，组织相关人员用一个月的时间对行政中心大院内的停车秩序进行了整顿。对车位外乱停车现象，采用电话沟通提醒、贴违停通知单、书面告知车主所在单位。对拒不改正的，则透过在行政中心大厅显示屏“曝光”等方式，改善大院停车秩序。二是加强车辆出入管理。前*岗对无通行证进入行政中心的办事车辆加强登记和检查，并告知其将车停在车位内，如发现乱停，则按违章停车处理。三是加强对区政府周边道路的疏通工作。为有效解决行政中心周边道路在上下班高峰时间车辆堵塞问题，与区公安局共同协商，透过增设红绿灯、周边停车广场设置护栏、编制印发1900多份《行政中心周边道路出行指南》等措施，使道路拥堵有所缓解。

4、加强凤凰谷物业延伸管理服务。为了加强凤凰谷物业的后勤延伸管理工作，今年以来，中心多方出击，保证凤凰谷物业的正常有序运转。一是制订《凤凰谷物业管理办法》，凤凰谷物业是中心带给的延伸服务，为搞好该物业的后勤服务工作，中心自去年接管以来，认真制订完善相关管理制度，明确工作职责，为凤凰谷入驻单位带给更加优质、安全、全面的服务。二是加强安保工作。凤凰谷是对外开放的大型娱乐（凤凰谷大剧院）和活动（青少年活动中心）场所，外来人员多而杂，为确保区域安全，5月28日，中心房管科组织专门人员对凤凰谷B、C区公共部位的窗、门锁等部位进行了安全防护改造，加装窗户限位块160块，更换通*12把，以适应凤凰谷儿童群体较多的特殊性和紧急救援用。三是加强安全停车管理。凤凰谷全面开放后，周末有2-3千人次学生和家长到凤凰谷青少年活动中心，安全及停车问题很快呈现出来，中心加强安保力量，及时疏导地面停车，保证安全活动秩序。

5、优化会务、食堂、邮政等服务水平

会务、食堂、邮政服务一向以来是机关后勤的窗口，为提升窗口形象，今年以来，中心根据年初机关部门座谈会议意见，倾听一线员工推荐，探讨优化解决方案。

会务服务精益求精。一是补充新鲜血液。针对会务上出现的第一批部分服务人员随年龄增长自动退出服务岗位及人员相对流动性大的现状，为保障会务中心的会务服务水平，今年4月，中心透过常州旅游校园和武进教师进修校园老师的推荐，在两个校园的校园网站公开招考，从中择优录取了三位新人。二是进一步规范日常操作。日常会务中，会务人员充分利用会议间隙，练形体，练走台，练规范操作，相互观察整改，相互提高。10月11日下午，中心邀请常州旅游校园的礼仪培训师对会务组全体人员进行礼貌礼仪培训。今年1—10月份，共带给各类会议服务1286次，其中四套班子会议服务818次。重大会议服务112次，收缴会务费46、6万元。

食堂供应稳中求优。针对机关食堂排队长的现象，今年2月份，中心由分管领导组织相关人员深入调查研究，认真落实整改措施：一是加强就餐卡的管理。集中一个月的时间，对机关食堂就餐卡进行了逐一核对和清理，调整就餐时间，使排长队现象明显好转；二是加强员工培训考核。机关食堂分别组织员工进行菜肴制作和售卖计价技能训练，提高厨艺和售卖窗口员工计价的准确率、速度，并定期进行考核。根据考核结果给予了不同程度的奖励，提高了员工的用心性。三是进行设备改造。今年4月上旬，利用节假日及双休日时间，对机关食堂配电间、抽油烟机系统、炉灶设备等进行分步改造。透过多项措施的落实，为机关干部职工带给了更加优质的就餐服务。今年1—10月份，共接待就餐人员26、85万人次，推出新菜10只。

邮政收发高效精准。邮政窗口继承发扬明星窗口的工作作风，快中求准，细中求优，不厌其烦地为机关干部带给优质便捷的邮政服务。今年1—10月份，共收发报刊杂志139、5万份，寄发信件45、5万件，营业性快件4、8万元。

6、加强设施设备日常维保

为确保各配电间的安全供电，今年以来，中心加强对值班人员在岗在位的考核，并要求不断巡视及时发现隐患及时上报维修。平时定期做好水电表的抄算和数据比对工作，发现问题及时查找原因，做到心中有数。1—10月份共安全供水9、4万多吨，供电575万度。

中心在加强日常设施设备巡查的同时尽力做好日常维保。1—10月份，共更换各类水咀、龙头47只，角阀56只，排水器具22件；整修排水泵13台、开水器8台；系统维护卫生感应器246只，更新感应电池1094节；检修更换各类故障灯具2045只；敷设各类管线3350余米；检修各类故障阀门193只、风机盘管42台；系统整修空调软接1870余根，更换密封垫圈3740余只；新装电话72门、移机130门、敷设电信管线1300多米。更换门锁150把、铰链60只，维修行政中心屋顶防水8300平方米。

7、创优机关办公环境

一是加强行政中心大院绿化养护管理。为持续优美的绿化环境，今年1—10月份，共对行政中心11、6万平方米草坪修剪30多次，更新色块栽种金边黄杨3万多株，补种红花继木36棵，对香樟行道树进行了重修剪，保证了大院良好景观效果。二是提升办公区域卫生质量。为提升卫生保洁质量，今年上半年，中心对每位保洁员组织了一次岗位业务培训，开展现场卫生保洁作业比赛，提高保洁员对卫生保洁标准的认识。1—10月份，对机关大院各办公楼卫生间、茶水间灭虫除臭共32次。定期做好1号楼大理石墙面和8—11楼大理石抛光工作，每一天不间断地做好护城河的垃圾打捞，保证河面无漂浮物，及时清理垃圾及粪池，为机关干部营造一个干净、整洁的工作环境。

三、重学习，强根本，党的群众路线活动成效明显

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，中心在区委活动办的统一部署和区委第三督导组的具体指导帮忙下，紧密结合机关后勤实际，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，将教育实践活动从全中心的整体工作中突出出来，加强领导，严格标准，统筹安排，推动活动有力有序开展，中心领导班子、6个基层在职党支部的61名党员干部全部参加教育实践活动，透过8个多月的学习教育，到达了预期目标，取得了较好的效果。

1、在学习教育中，党员干部宗旨意识、群众观念明显增强。在教育实践活动期间，中心党委累计集中学习时间在50小时以上，6个在职党支部集中学习时间均在5个半天以上。透过学习，使中心广大党员干部受到了深刻党性党风党纪和道德品行教育，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识和群众观念。

2、在问题排查中，“四风”突出问题得到了有效整改。坚持聚焦“四风”查摆问题解决问题。在反对形式主义方面，针对员工提出的学习方式单一、流于形式的问题，9月，中心分批组织全体干部职工赴上海复旦大学进行后勤现代化科学管理及实用新技能的专题学习培训，透过采取课堂学习、理论探讨与实际案例相结合的形式，有效拓展后勤人员的新视野，全面提升后勤队伍的素质潜力。在反对官僚主义方面，对内部管理工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度作进一步完善和规范，工作流程进一步规范，工作效率进一步提升，整体服务水平进一步提高。在反对享乐主义和奢靡之风方面，认真贯彻中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市区委相关规定，注重加强“三公经费”管理，加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，严格办理财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动费开支；切实加强公务用车管理，严格落实公务用车使用登记制度、回单位停放制度和节假日封存制度。

3、在作风转变中，后勤服务保障工作更加到位。在解决“四风”问题的同时，结合我中心职能，把事关社会群众办事、机关干部办公等切身利益的焦点、难点问题，从后勤保障、后勤管理、后勤服务等方面着手，在确保机关高效安全运转上下功夫，在加强大院规范管理上下功夫，让群众办事更加便利、让机关办公更加舒心。

4、在生动实践中，志愿服务活动精彩呈现。活动期间，为密切与基层群众的联系，围绕“邻里守望”志愿服务主题，中心全体党员志愿者弘扬“义务、奉献”的志愿服务精神，用心开展助残帮困、爱幼助学、礼貌共建等有好处的志愿服务活动。以实际行动践行党的群众路线，进一步拉近了与基层群众的关系，也提升了党员志愿者队伍的战斗力和凝聚力。

四、严督查，强考核，廉洁勤政自觉性不断提高

今年以来，中心加强学习教育，开展廉政谈话，组织专题活动，增强了廉政意识；强化领导职责，坚持定期分析，履行“一岗双责”，健全了廉政机制；推行作风建设，完善长效机制，改善服务方式，增强了服务效能；认真履行职责，加强重点部位和薄弱环节工作，廉洁勤政自觉性不断提高。一是完善党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与职责分工。认真贯彻中央关于改善工作作风密切联系群众的“八项规定”，推进和完善惩治和预防*体系构建工作，进一步明确了中心20xx年度党风廉政建设和惩防体系构建组织领导与职责分工。二是签订党风廉政职责书。年初，中心继续做好党风廉政建设职责书的签订工作。进一步强化和完善了党风廉政建设职责体系，明确工作职责和要求。三是抓好党风廉政基础建设。在工程管理、招标中引入监理、财务审价、专业审计等中介组织，加强监督检查的力度。自行组织了对机关食堂的财务审计，加强内部监管。

机关后勤述职报告 篇2

一、用心开展科学发展观学习，努力解放思想，开拓创新。

根据管理局学习活动的安排部署，我们后期中心用心开展学习工作，透过学习有关文件、书籍、报刊，进一步夯实了理论基础，拓宽了知识面，提高了政策领会潜力，增强了服务意识。在深入贯彻落实科学发展观活动期间，我中心同志认真参加学习会、座谈会、外出学习10余次、撰写有关理论文章、学习心得、调研文章。透过开展学习活动，提高了我中心全体干部职工的用心性、职责意识和服务意识，为提升机关后勤服务水平注入了强大动力。

二、团结协作顺利完成后勤保障各项工作

中心日常工作有各种费用的收取和缴纳;财务管理;物资库房管理;书信、书刊、报纸的收发;食堂管理和提高菜品质量工作;设备维修保养和换季大检修;卫生保洁;会议服务等，都顺利地进行，这些工作都是我们后勤服务中心的日常基本工作，在今年的工作中我们认真负责的保证了这些基本工作的正常运行。

1、今年1—11月，中心共完成各类大、中型会议的安排和接待任务共491场次，重点保障了区里召开的人大会、政协会等，接待参会人员7.7万余人次，收入约17.7万余元;为进一步做好国有资产运行管理。使国有资产继续增值保值，我们重点做好写字间、门面租金的催缴上交工作，房屋出租利用率十分高，目前，完成写字间、门面出租收入约45万余元;我中心为全区车辆保险118辆;完成大黄路28号住宅产权登记_和参加屋面拆违工作。收取各部门卫生用品摊销和洗涤费2多万多元。

2、为干部职工带给优质餐饮服务。为做好机关饭堂的餐饮服务工作，我们做了以下几方面工作。增强服务意识，督促民生公司提高烹调水平，促进餐饮服务上台阶，每一天带给早中两餐，日就餐人数约450人次。执行严格的卫生制度。为确保餐饮卫生，我中心层层把关，抓细节，严把采购进货关，保证采购原料的新鲜。坚持每一天对各类蔬菜、肉类进行验货过称，定时对就餐大厅、包间进行清洁;听取机关干部的意见，努力持续菜色的新鲜可口和多样化。为机关各部门职工熬制绿豆汤和酸梅汤、发放汽水饮料1200余人次。

3、为了提高机关综合大楼、和平路办公院和金汤街办公楼的服务水平，我们推进服务工作社会化，引进物业管理公司对机关大楼的服务工作进行管理，用心配合做好物业管理市场调研和相关材料的收集工作，为即将开展的物业公司选取做好前期工作，届时，机关服务工作将踏上一个新的台阶。在今年的工作中，我们加强上岗工人培训，包括电工7人、电梯工4人、二次供水管理人员1人换证，餐饮工作人员坚持培训上岗，持证上岗。后勤中心全年不间断维修服务，认真履行工作职责，加强巡查维保力度，完成办公区内配电室、中央空调机组、电梯、热水机组、冷却泵、楼层电气控制箱等重要设备的维修和维护工作，保障了安全，同时完成了三个办公区域水、电、气、通讯设备等日常报修工作，哪里有报修就赶到那里处理，做到安全生产无事故，报修处置无拖延。及时发现和处理故障隐患，对各种设备日常维护保养进行紧固、润滑、防腐处理，及时妥善地处置了负一层机房噪音扰民问题和金汤街办公楼空调水无序散流治理，得到领导和群众好评，全年完成以下较大维保任务，电梯维保72次、配电室维护12次、空调机组维保31次、消防系统维保24次、广告牌维保12次、清掏化粪池4次、食堂排油烟道清洗4次、二次供水箱清洗2次并检验合格，大楼外墙清洗保洁工作1次，做好相关维护资料的收集整理工作。春节、国庆节、等节日前夕，做好职责范围内的各项自查自纠工作，加大力度查找安全隐患，发现隐患及时整改。

4、在卫生保洁工作中，坚持认真履行保洁工作职责，注重服务意识的培养，做到礼貌礼貌，识大体顾大局，在工作中团结互助，做到勤巡查、勤保洁，随时持续职责区域内的环境整洁，为机关工作带给干净整洁的工作环境，并做好防火、防盗工作，在“两会”、及“五个重庆”重要会议期间，更是加大楼层和会议室的保洁力度的，根据服务要求，做好人员的合理调配，超多配合物管报修，清洗窗帘、座套、床单等770余套，收取增量保洁服务费用25965元，全面完成了保洁服务工作。在工作中做到拾金不昧，拾到他人遗失的钱包、皮包、手机、照相机、存折、现金等物品，全部及时上缴或归还失主。

5、参加物管、保洁全体人员安全培训演练活动、义务_员、各楼层保洁员和会议服务员参加了消防知识培训。此外，组织了物管员工进行安全知识学习。为了保证安全的工作环境，防止人身伤亡事故的发生，发现各种违章及时制止，今年没有发生安全事故。

三、明年的工作打算

1、加强中心内部建设和管理，努力改善和提高中心各项服务水平并长抓不懈。

2、坚持“管理、保障、服务”的理念，用心参与后勤工作社会化改革，开创中心工作新局面。

3、继续挖潜，使节能降耗工作取得更大的实效。

4、加强中心自身宣传和服务资料宣传，争取得到更多干部职工的理解和支持。

在厅党组领导下，坚持以____和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习领会党的十七大、十七届四中全会和省委九大、九届七次全会精神，紧紧围绕“四加快三加强”的林业总体工作思路，按照机关事务管理体制改革的总体要求，坚持“服务大局，服务机关，服务职工”的宗旨，围绕厅机关中心工作，加强机关事务管理效能建设，狠抓管理、保障和服务工作，全面履行机关事务管理职责，严格执行国有资产委托代管各项规定，为机关公务活动带给了强有力的后勤保障，较好地完成了省林业厅年初下达的各项工作目标。

一、围绕中心，突出重点，认真抓好厅机关办公楼综合维修。省林业厅机关办公楼综合维修工程作为灾后重建的重点工程、学习实践科学发展观的民生工程、城乡环境综合治理“进机关”活动的重要资料，在省政府机关事务管理局的关心、支持和帮忙下，由省林业厅机关后勤服务中心具体组织实施，于2009年3月18日正式启动，2009年9月26日竣工，并及时约请项目设计、监理、建设、施工、纪检、监察等相关单位和部门进行了工程验收和认真总结。省林业厅机关办公楼维修工程项目的方案论证、审批立项、组织实施等坚持从大局出发，统筹兼顾，认真听取机关各部门、各单位对办公条件的要求推荐。在搬迁用房严重不足的状况下，科学设计搬迁方案，科学组织实施工程维修，根据实际状况将办公楼分为南北两段，采用分段隔离的办法，分步实施维修。既保证维修工程施工，又保证了机关办公，限度的减少了施工对办公造成的影响，同时缓解了搬迁过渡用房严重不足的突出矛盾，还节约办公过渡用房租金120万元以上。为限度减少工程施工使用材料对人体造成的不良影响，该工程广泛采用了有质量安全保障的各类节能环保建筑材料。在设计、装修上采用节能技术，体现节能工艺，保证工程维修全过程节能降耗目标的实现。工程总体完工后，还约请相关部门对工程质量、室内空气质量等项目进行了检测，所有检测指标全面达标，满足使用要求，体现环保理念，得到了机关职工的一致认可。

同时，在维修经费严重不足的状况下，根据厅党组的部署对机关2号办公楼的公共部分进行了维修改造，限度地改善了机关及相关事业单位的办公条件。

二、“软硬”兼施，落实职责，切实抓好经营性资产委托代管。针对机关事务体制改革存在的问题，从强化管理和改善硬件设施方面入手，努力克服经费不足，人员不稳，前途不明的困难，主动出击，寻求突围，改善生存发展条件，租金收入有较大幅度增加。2009年度平均租房率达90%以上，预计租金收入可完成330万元，保证了中心正常运行开支，维护了职工队伍稳定。一是争取国有资产主管部门按照非经营性资产有偿使用的要求对林叶商务楼继续实行“委托代管，收益上交”的经营管理模式。二是不断提高服务水平，改善服务态度，维护商务楼和谐、安全、舒适的经营环境。科学合理的进行广告宣传投放，提升林叶商务大楼的市场知名度和信誉度，引进客户个性是优质客户。三是加强物业管理队伍素质建设，强化资金监管和收缴，有效防止国有资产流失。四是严格执行国有资产有偿使用“收支两条线”的规定，按时足额向财政上交收益。2009年核定人员支出专项维修和税费后定额上交收益75万元。五是遵循新的消防安全规范，对林叶大楼楼层消防疏散通道进行了改造。林叶大楼4、5、6层消防通道横向改造贯通后，解决了A、B座之间原有消防设施相对独立和单纯依靠纵向通道疏散的缺陷，实现了横向疏散与纵向疏散的有机结合，为紧急状况下人员疏散和转移带给了更加有利的硬件环境，进一步提升了林叶商务大楼应急消防疏散潜力。

同时，着力抓好省林业厅授权国有资产管理工作。一是严格执_地产、车辆等国有资产清理移交后实行统一管理的各项规定，确保管理有序、处置有据，无人为毁损和资产流失现象发生。二是及时召集厅属7家参公管理的事业单位传达学习了省政府机关事务管理局《关于省级机关参照公务员管理单位国有资产产权移交工作的通知》(川府管发〔2009〕146号)等文件和主管部门、厅领导指示要求，牵头组织并用心协助做好相关国有资产的清理移交工作。三是对机关供水系统进行了维修改造。受2008年汶川大地震的影响，地下供水网管受损，经过数月连续观测，地下供水网管暗渗现象与日俱增，致使用水计划严重超标，仅2008年10月至2009年10月间就四次申报用水指标。鉴于此，2009年11月启动了机关供水系统的维修改造，争取年底前完成。四是用心配合森林防火指挥部、林规院林产工业设计所等单位完成了森林防火信息监控项目建设初步设计，并跟踪项目资金到位状况。

三、创新管理，协同推进，提高公务用车保障潜力。中心共管理有20多辆车，17个驾驶员，统筹集中调度，派、用、修明确职责，把车辆安全管理预防事故摆在突出位置，常抓不懈，执行车管规定，促进车管工作规范化、制度化。一是认真落实交通安全职责制。年初逐级签订交通安全职责书。即中心主任与车辆管理科科长、车辆管理科科长与驾驶员分别签订职责书，落实交通安全职责。二是坚持安全学习和理论学习。分管主任与车管科长一齐定期组织驾驶员安全学习、理论学习，强化安全意识、职责意识和服务意识，不断提高交通保障水平。三是加强车辆油耗定额和定点维修管理。严格执行油料消耗定额、定点维修和使用公务卡管理制度，用好油料和维修资金，确保车况良好。四是加强驾驶员业务技能培训，鼓励驾驶员参加专业培训、考工考级。2009年又有2名驾驶员参加了技师考试，有效提升了驾驶员队伍业务素质。五是狠抓酒后驾驶专项治理。对严防驾驶员酒后驾车进行专题研究、专门布置、专项检查、消除隐患，强化领导，落实职责。透过组织车辆管理科全体驾驶、管理和技安人员认真学习、深入分析杭州、南京、黑龙江、成都等地发生的醉驾典型案件，剖析原因，认识危害，吸取教训，时刻绷紧安全驾驶这根弦，确保交通安全职责落到实处，取得实效。为机关公务活动带给了有力的交通保障。截止11月25日，已安全行车42万公里，无特大事故的发生，服务对象满意率达95%。

四、立足大局，深化服务，抓好机关驻地供水、供电、供气和卫星电视传输工作。我中心把转变作风、扎实为机关干部办实事作为根本任务，牢固树立服务意识。一是认真落实水、电、气和卫星电视传输值班制度，及时排除爆管、断路、短路险情，防止非法信号干扰。二是强化公用水电管理，加大节约用水用电宣传力度，及时分摊和代收缴交费用，避免因欠费引起的停电停水，极大减少了机关和事业单位的事务性工作。三是强化线路、管路和设备的日常巡查，预防“跑、冒、滴、漏”和消防安全事故发生。四是以人为本，方便用户交费。定期组织收费人员在一楼老干部活动室收费，方便行动不便的老同志交费。五是认真落实行政效能建设各项规定，全年故障排除率95%，中小故障在24小时之内排除。

五、提高认识，细化管理，推动节能型机关建设。我厅机关是一个能耗大户，我们统一思想，提高认识，明确任务，努力完成刚性指标。一是加大节能减排宣传力度，组织开展首个“能源紧缺体验日”活动。透过悬挂“踊跃参加‘812能源紧缺体验日’活动”大型横幅、展板展示等形式，进一步强化干部职工对节能降耗工作重要性和紧迫性的认识，激发广大干部职工参与活动的用心性和主动性。透过当日停开空调、公共区域照明、非公务活动用车，倡导“以步代车”等方式，让干部职工亲身体验能源短缺给工作和生活带来的重要影响。二是加强办公用房和公务用车能耗诊断，提醒机关工作人员在冬季和夏季办公室使用空调温度不超过控制温度;办公室无人或下班离开办公室时做到人走灯灭、断电、关水;作好办公楼夜间关掉后的清场工作，确保无长明灯和未关掉的空调，淘汰高耗能设备，推广使用节能照明灯具和办公设备，使用节水环保水龙头。三是对机关公务用车油耗实行定额管理，区别车型合理确定油耗定额。对油耗低于定额的进行奖励，对超油耗定额的按市场价由驾驶员本人负担油费。四是开展“节水宣传周”活动，并获得先进单位称号。加强供水管线的检查维修，减少爆管事故和渗漏的发生。确保机关驻地自来水五是实施节能改造。在办公楼维修、改造、设计、装修、材料等方面，采用新型节能技术和设计，使用节能材料，采取节能工艺施工，保证工程全过程的节能降耗目标实现。

六、内外兼修，服务机关，切实抓好城乡环境综合治理“进机关”相关工作。以提高机关事务管理水平为目标，在工作中执行“首问职责制、办结制、职责追究制”三项制度，轻形式、重效果，逐个岗位、逐个环节，领导和部门掌握工作动态，随时抽查，今日事今日毕，在职责范围内努力为大家排忧解难。一是加强职工队伍建设，开展新进职工岗前培训。7月初，利用两天时间，采取“领导讲、部门负责人讲、互动讨论、脱产封闭”的形式，按照加强职工队伍机关事务管理潜力建设的要求，重点对四川省情、林情，中心组织架构、管理体制、管理方式，机关事务管理相关政策、法规、制度等进行了学习解读领会，进一步提高职工队伍思想政治素质和业务工作潜力。二是严格遵守国家和省厅关于党政机关公文处理、交换的相关规定，认真做好机要和邮件交换、收发工作，保证政令畅通。严格遵守国家保密法规，保证公文安全、准确、及时投达。上半年收发差错率低于5‰。三是协助有关部门完成了2009年度厅机关各部门的报刊征订工作。认真抓好机关处室报刊收发工作，收发差错率低于5%。四是加强门卫值班和机关驻地办公区、住宅区院落巡逻，预防消防、安全、治安事件发生。全年未发生火灾、水灾、盗窃等安全事故。五是做好清扫保洁和环境治理工作。聘请专人每一天对院落进行清扫保洁，及时清运积存垃圾，开展了春秋两季灭鼠和夏季防疫消杀工作。六是切实抓好城乡环境综合治理“进机关”各项工作。省林业厅召开城乡环境综合治理“进机关”活动7月初正式启动，及时组了建工作机构，精心研制了活动方案，确定了5大工作重点。活动期间，向机关广大职工、居民朋友发出城乡环境综合整治“进机关”活动《倡议书》500余份，并在机关职工中广泛开展“我为建立整洁优美的工作环境作贡献”主题活动。认真治理“五乱”。即，工地“乱象”、车辆“乱停”、垃圾“乱扔”、小广告“乱贴”、摊位“乱摆”。对机关驻地6000多平方米绿地内的花草、树木进行了修剪、杀虫、除草、施肥、浇水等养护作业，先后补栽补植花草树木近千株，更新改造绿地近500平方米，为机关职工和社区居民创造了更加优美的办公和人居环境。投入资金0.8万余元，约请具有资质的保洁公司组织进行办公楼、天力商务楼等楼面6000平方米进行了清洗，机关整体形象得到进一步提升。经复查，厅机关驻地获金牛区爱卫会环境卫生“四院落”称号，机要收发在省委政府机要交换站连续5年获先进表彰。我厅获金牛区人北办事处安全生产和消防安全工作先进单位称号。

七、以人为本，联手互动，进一步强化机关职工住房保障。用心推进厅机关和相关事业单位职工住房货币化补贴，把改善职工住房条件作为后勤中心深入践行科学发展观，以实际行动为职工办实事、办好事的一项重要任务，并放在重要位置，用心配合省政府机关事务管理局统建中心就职工住宅建设努力创造条件，用心争取解决住房改革中的遗留问题，目前已解决土地置换和权属障碍奠定了立项基础。

机关后勤述职报告 篇3

尊敬的领导：

我是XX机关的后勤处主任XX，特向您汇报我近期在机关后勤工作中的主要情况和取得的成绩。

一、组织安排处室日常工作

作为机关后勤处主任，我深知组织安排具有关键性的作用。我按照机关的发展方向和需要，合理安排了各处室的工作任务，并确保工作任务的完成质量和时间。我注重团队建设，积极培养处室成员的专业素质和团队意识，组织各处室间的密切合作和良好的沟通交流，使机关后勤工作的协调性和效率得到了大幅提升。

二、加强机关后勤管理体系建设

管理体系的健全是后勤工作的重要保障，我积极推动机关后勤管理体系的建设，制定并完善相应的管理制度和流程。我通过调研和学习，引进先进的管理理念和方法，与机关领导一起对机关后勤工作进行规范化和标准化管理。同时，我加强对机关后勤基础设施的维护和更新，确保机关的软硬件设施保持在良好的状态，提高了工作效率和员工的工作环境。

三、优化机关后勤服务

机关后勤工作的目标是为机关的各项工作提供优质的服务，我积极思考、创新机关后勤服务模式，不断优化和提升服务质量。我注重倾听机关工作人员的需求和意见，及时解决他们在工作中遇到的问题，并给予合理的建议和改进建议。我组织开展了一系列的培训和培训活动，提高机关工作人员的综合素质和专业水平。同时，我也积极推动信息化建设，在软件和硬件设施方面提供更加便捷的服务。

四、节约机关后勤成本

在控制机关后勤成本方面，我充分认识到成本的重要性，结合机关的实际情况，采取了一系列的节约措施。我对机关后勤经费进行了合理规划和控制，并注重推广使用节能环保设备和材料。此外，我积极推进了机关后勤资源的共享和合理使用，避免了资源的浪费，提高了机关后勤资源的利用效率。

五、加强与外部单位的合作交流

在机关后勤工作中，我重视与外部单位的合作交流，通过与供应商、服务机构的沟通和协作，建立了稳定的合作关系。我积极与其他机关后勤主管进行交流和合作，共同解决工作中的难题，提高了机关后勤工作的整体水平。同时，我也参加了相关的行业交流会议和学术研讨会，积极汲取他人的成功经验和教训，不断提升自身的工作能力和素质。

总结：通过以上工作的努力，我在机关后勤工作中取得了一定的成绩，得到了领导和机关工作人员的认可和好评。同时，我也认识到还存在一些问题和不足，我将继续努力，通过不断学习和创新，提升机关后勤服务的质量和效率，为机关的各项工作作出更大的贡献。

此致

敬礼

XX

机关后勤述职报告 篇4

20__年上半年，在新区党工委、管委会的正确领导下，我中心全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，严格落实中央八项规定精神和国务院“约法三章”，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，用心适应经济发展新常态，加强工作的质量效率职责，加强制度的研究创新落实，加强项目的规划建设管理，努力实现“十三五”时期机关事务工作良好开局。现将我中心2016年上半年工作进展状况及下半年工作思路汇报如下。

上半年工作总结

一、精心组织安排，结合“两学一做”学习教育要求扎实开展各项党建工作。

对照中央、省、市的学习教育方案，我中心根据新区关于“两学一做”学习教育的统一安排，召开了“两学一做”组织生活会暨“两学一做”大家谈活动，并结合大家的意见推荐并制定《机关后勤服务中心“两学一做”学习教育实施方案》。中心班子严格落实“三会一课”制度，强化党员管理，重点解决了一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，解决了支部党员教育管理失之于宽、失之于松、失之于软、不严不实等问题。为了更好地践行“两学一做”学习教育，我中心充分利用“领导干部普遍联系群众”活动的开展，加强与南渔社区的结对帮扶工作，在得知南渔社区因暴雨被淹的状况之后，及时组织了志愿服务队到老党员及困难家庭中帮忙清洁维修，并给予社区适当的维修经费支持。另一方面，结合新区党风廉政建设工作要求，召开了党风廉政建设工作动员会，组织党员参观了党风廉政宣传展，督促党员加强党风建设学习，为与“两学一做”学习教育同步营造良好的氛围。

二、加强队伍建设，筑牢机关事务工作基础

我中心始终坚持立足新区工作需要和后勤工作职责，以胜任现代机关事务工作为要求，努力建设一支政治合格、作风过硬、业务精湛的高素质机关事务工作队伍。一是发挥班子核心作用，中心班子身体力行、率先垂范，带头学习《党章》及习近平总书记系列重要讲话，定期与年轻干部开展警示教育谈话，组织开展了“党建工作党员群众评议活动”、“书记讲党课”等系列活动。二是加强人员管理。透过规范人员管理、规范考勤制度、严格请休假登记，完善定员定岗定责制度和薪资结构调整，加强员工沟_怀等措施，从软硬件两方面留住人才、用好人才。三是激发队伍干事热情。充分利用工青妇等群团活动载体，认真做好对患病职工与生育职工的慰问探访，完成了中心4名干部职工的困难职工申报工作;组织中心干部职工开展巾帼义行、前海考察、春游、定向越野等户外活动;创新推出自助公共自行车租借服务，倡导低碳绿色出行;在职工值班住宿处开设了健身房，带给台球、兵乓球及各种健身器材器械，供干部职工运动娱乐;定期放映电影来丰富干部职工的业余文化生活，截止2016年5月份，我中心工会已组织放映电影16场。

三、务求实干勇担当，努力突破新形势下机关后勤工作难点。

(一)用心应对新形势下公务用车保障管理。

一是结合最新的公务用车改革工作要求，我中心主动与相关单位沟通协调，按要求将新区公务车辆改革的各种数据进行收集移交;并按照新区关于深化公务用车制度改革的文件精神，统一调整了新区事业编制人员、机关工勤人员和雇员的班车乘车费用。二是根据新区关于老旧汽车报废工作的要求，及时收集了各单位公务车辆信息，并筛选出13辆到达了报废条件的汽车，目前该13辆汽车的资料已移交新区相关单位进行下一步处置，同时我中心将继续做好新区各单位公务汽车的跟踪工作，对贴合报废条件做到发现一辆、处理一辆。三是加强日常公务用车管理，推行节能减排，加强司机的驾驶技术培训和行车习惯指导，进一步落实保险、维修、加油“三定点”和集中存放及节假日封存停驶等规定，实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明。

(二)加强集约统筹，努力创造规范有序的办公环境。

为贯彻落实《深圳市党政机关办公用房管理办法》的文件要求，进一步巩固新区办公用房清理整改工作成果，我中心坚持定期对新区直属各单位办公用房使用状况进行复核，认真做好新区各单位办公用房的使用、调配工作。针对新区办公用房缺口较大的状况，我中心严格按照中央关于办公用房管理的相关文件要求，从地理位置、房屋质量、租赁面积及租赁成本等方面进行思考，拟透过租赁办公用房的方式来解决问题，并根据要求严格履行审批手续，杜绝新区办公用房使用产生新问题，确保新区各单位日常政务工作有序开展。

(三)不断完善机关财务及后勤资产管理。

结合中央“八项规定”的要求及近年来支出标准提高和物价上涨等因素影响，我中心努力克服困难，从严从紧完成预决算编报工作，主动聘请专业审计机构对中心的财务状况进行审查，要求财务人员紧盯各部门的预算执行状况，有效控制了“三公”经费支出，在今年5月份的全区预算执行状况通报会上，我中心的预算执行进度排行全区第二。在固定资产管理方面，为了进一步提升资产管理规范化水平，成立了采购监察工作小组，将监督工作贯穿整个采购流程，并将采购的重要方面信息进行公开，有效防止采购过程发生暗箱操作的状况;透过完善资产处置审核审批程序、建立固定资产台账、定期清点盘查等措施，有效解决了“重买轻管”的现象，使之账账、账证、账表、账实、实价相符，确保了资产使用规范、节约。截止2016年5月底，我中心共管理新区固定资产约2100万。

四、转换工作思路，提升新要求下机关后勤服务水平

(一)从严控制，大力提升接待工作服务质量

应对接待工作提出的新要求，我中心始终牢固树立服务理念，坚持对公务接待工作实施集中统一管理，严格执行中央“八项规定”和深圳市《市直机关事业单位公务接待管理规定》，严格接待程序和标准，增强人员素质，改善服务设施，努力提高接待服务整体水平。一是加强政策解读落实公务接待标准。严格按照来宾级别确定接待流程和接待标准，对公务招待的餐费、物品实行逐级审批、审核和结算。二是加强餐厅出品管理。用心提倡用自己的场所完成接待工作，中心领导多次到餐厅现场进行菜式菜品、场地布置把关，确保接待工作既能突出新区特色又贴合相关规定。三是加强信息收集。对重要来宾信息及生活习惯等资料进行整理，及时总结接待过程中细节，为以后的接待服务带给参考。

(二)加强安全隐患排查，大力推进平安机关建设。

我中心认真、严肃地分析了社会上发生的安全事故案例，坚持重点加强安全工作职责制落实，全力打造“平安机关大院”。一是切实做好新区行政服务中心、行政服务大厅和职工值班住宿用房的物业管理和安全防范工作，严格落实来访人员登记。二是开展机关安全大检查，及时排查水、电、汽、油等设施设备安全隐患，认真做好雨季的防洪排水重点工作。三是严格监督指导物业公司按照消防法规及合同条款办事，规范消防安全管理，切实执行带证上岗和按程序规范作业，定期对消防设备和设施的检查、维护，确保性能良好。四是顺利完成机关食堂供应商遴选工作，严格执行各项食品卫生标准、法规和要求，跟踪食品安全卫生信息动态，合理搭配食物种类，保障干部职工就餐安全、卫生。五是严格落实用车管理相关规定，时刻提醒车队驾驶员注意安全行驶，严格遵守车辆安全运行规则，定期进行车辆检查和保养，组织驾驶员进行了专业的安全教育及业务知识技能培训。

五、充分挖掘节能潜力，推进新常态下机关厉行节约工作。

(一)稳步推进“秀丽__”建设工作。

根据新区“秀丽__”建设工作部署，2016年，我中心牵头负责在新区机关事业单位中开展“低碳节约型机关”建立活动。结合上一年开展的“绿色机关”建立工作的基础上，加大了绿色采购、绿色办公、绿色用能、绿色出行和绿色环境的推广力度，制定了具体详实的工作实施计划，明确了量化指标、完成形式、职责部门、职责人和完成时限。中心领导定期组织相关工作负责人召开会议，对可能涉及的重点、难点问题进行了研究部署，切实利用好新建立的节能监控平台，实现区、办事处两级公共机构的能耗数据系统实时监测。同时以“地球一小时”活动为契机，邀请新区各单位全体人员共同参与熄灯小时活动，充分发挥公共机构在全社会节能环保中的表率作用;透过派发节能小手册等方式进一步宣传低碳节约型机关建设，鼓励全员参与到节能环保活动中来。

(二)锐意进取狠抓公共机构节能，扎实推进节水型机关建设。

在新区的监督指导下和中心全体人员的努力下，新区的公共机构节能降耗工作上取得了明显进步，在今年4月份的全市公共机构“十二五”节能目标考核工作中，新区高分透过公共机构“十二五”节能目标考核。在节约型、节能型机关建设方面，我中心坚持要抓好示范、打造亮点、树立节能工作新标杆。一是在完成国家“节约型公共机构示范单位”验收和透过市公共机构“十二五”节能考核的基础上，认真总结工作经验成效，用心向各公共机构建筑单位业主推广实施办公楼节能改造工程，加大大院中水处理及回用项目的使用效率，并及时做好信息收集和状况总结，为推广工作作准备。二是根据《深圳市公共机构节水型单位建设实施方案》的工作要求，主动申报了“深圳市节水型单位”建立工作，召开会议专门研究了机关节水工作的重点、措施以及长远规划，对新区节水工作的开展进行了周密部署。三是根据《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》，逐步建立了计量、统计、定期维修等节水管理规章和制度，透过用水计量器具的配备按分户、功能分区、主要设备实现三级计量，做好年度节水目标职责制和考核制度。四是加大宣传力度，切实增强干部职工的节约意识，不失时机地利用多种形式进行节水宣传教育，定期制作各种宣传板报;在人

员流动较大的大厅和人员相对集中的餐厅的电子显示屏幕上宣传节水知识;在楼内用水处张贴节水宣传标语。

六、全力做好“__策会”的后勤服务保障工作。

__策会期间，我中心主要负责策会期间嘉宾的接送、住宿、出行和餐饮保障工作。为了使策会的后勤保障工作有序开展，我中心制定了一套相对全面、细致有效的后勤保障方案，成立了5个工作小组、安排工作人员50人、配备车辆21台，为策会的成功召开和圆满落幕带给了强有力的保障。一是提前做好信息汇总和场地考察。主动联系新区各单位联系人，确定了嘉宾的航班车次信息，并制定了详细的接送、住宿安排和餐饮保障明细表;中心领导多次带队到策会现场、各酒店进行踩点，对每一个保障节点作了详细布署。二是加强对接确保接待全程无缝隙。主动协调市监管局对用餐场所及食品卫生进行严格把关，用心与各住宿酒店、比亚迪公司和会务公司联系，在嘉宾住宿、出行及餐饮方面明确了具体负责人，确保嘉宾在策会期间的各项服务工作有人跟进、有人落实，中心工作人员在策会期间保证24小时全天候理解和发布相关信息。三是履职尽责实现后勤保障全方位。策会期间嘉宾从到达深圳开始，我中心都安排了人员全程跟踪嘉宾的活动状况，每一天早上6点到晚上11点在各个酒店均有工作人员现场驻点，后勤保障车辆24小时待命，每一次的用餐及茶歇之前，都进行严格的安全检测和菜单审核，确保嘉宾在策会期间吃得开心和放心，我中心的策会后勤保障工作直至最后一名嘉宾安全离开深圳才真正结束。

下半年工作计划

20__年是“十三五”规划的开局之年，是贯彻落实“四个全面”战略布局的重要一年，也是机关事务工作深化改革、加强法治建设承上启下之年。下半年，我中心将紧紧围绕新区中心工作，继续贯彻落实厉行节约反对浪费要求，力争以硬朗干净作风、实干担当精神和科学管理方式，不断推动机关后勤服务社会化改革，切实提高机关后勤整体管理、服务和保障潜力，为落实市委市政府“东进战略”决策部署和新区打造“秀丽__”战略目标带给强有力的后勤保障。我中心将从以下几个方面开展工作。

一、认真落实“两学一做”学习教育。我中心将认真执行新区关于“两学一做”学习教育的工作安排，准确把握“四个进一步”“五个坚持”“三个基本”要求。一是加强以自学和自我教育，把集中性教育和经常性教育结合起来，有效发挥党员自我净化、自我提高的主动性，引导党员搞好自学，主动对照标准、规范言行。二是围绕专题学习开展讨论活动，定期举办专题学习研讨会，结合建党95周年活动安排党员讲党课、重温入党誓词等活动。三是召开支部双重组织生活会和开展民主评议党员活动，对照班子及成员岗位职责，进行党性分析，查摆存在问题。四是逐级落实职责，注意区分层次，分类组织实施，注重把学习教育与业务工作、联系基层群众工作结合起来，确保学习教育贴合中央要求、切合我中心实际、到达预期目的。

二、继续加强党风廉政建设。一是以开展“两学一做”学习教育为契机，进一步巩固拓展“三严三实”专题教育活动和党的群众路线教育实践活动成果，扎实推进作风深入持续转变，进一步引领作风建设构成新常态。二是认真落实党风廉政建设职责制，扎实推进惩防体系建设，健全完善基本建设项目管理制度，落实工程招标投标管理及基建财务监督管理办法，严格执行政府采购管理制度，加强内部审计，完善资产管理制度。三是紧密结合纪律教育学习月活动，透过举办廉政讲座、廉政党课、知识测试、警示教育等多种形式，开展反腐倡廉宣传教育，营造风清气正、崇廉尚洁的良好氛围，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线，不断推进廉洁城区建设。

三、抓好节约型机关建设。下半年，我中心将继续以建设低碳节约型机关为主线，认真研究新区公共机构“十三五”节能规划，引导新区各单位践行绿色采购、绿色办公和绿色出行。一是认真对照《深圳市节水型单位建设标准》，寻找不足和差距，完善薄弱环节，采取更有力的措施，做好建立深圳市公共机构节水型单位的迎检工作。二是建立健全公共机构节能降耗保障标准体系，用心创新节能举措，推广使用节能新技术、新产品，继续推进办公照明、用能设备智能化控制等节能改造项目。三是认真执行政府采购制度，实行政府集中采购，发挥采购规模效益，切实降低行政成本。四是加强内部稽核监督，加强成本核算，进一步明确控制基建维修经费、规范公务接待、改善会风文风等方面的具体措施，严格控制各项费用支出，使机关成本逐步下降。五是加强节能宣传和培训，组织开展好公共机构节能宣传周和低碳日系列宣传活动，充分利用媒体、借力载体，扩大宣传范围，分区域、分系统、分专题举办节能管理培训班，立体化营造公共机构节能氛围。

四、抓好安全生产工作。始终坚持预防为主，综合治理的方针，落实各项措施，防患于未然。要求各部门要紧密联系工作实际，研究制定每一阶段安全生产工作的具体措施，制定切实可行的方案，细化安全生产工作任务，把安全生产职责落实到每个环节、每个岗位、每个人。建立机关后勤安全生产的考核制度及奖惩制度，定期召开会议，听取状况，分析问题，多角度、多层面地研究安全生产形势和措施，督促和指导各部门开展安全隐患的排查、整改工作。对消防、设施设备、公务用车、食品安全等重要领域坚持定期检查，将隐患消灭在萌芽状态，主动对接公安、消防等部门开展消防、应急、防恐防暴等突发事故处置演练，保障机关正常、安全、高效运转。

五、实施科学高效管理。一是发挥统筹协调作用，扎实推进改革新局面。科学安排办公用房和值班住宿用房，提出科学合理的管理使用推荐，拟在周边租赁新办公用房，有效解决部分区属单位办公用房不足的问题;围绕新区公务用车改革工作要求，以主动协调的担当推动改革前行，做好与发改部门的沟通对接，严防车改后出现“新四风”问题(长期借用下属单位车辆、私车公养、公车私用、既领补贴又用公车)。二是突出管理重点、抓住关键环节。加强设备与资产管理，把好设备耗材采购的质量关，完善资产、耗材的登记造册制度，严格资产的入库、领用、保管手续，防止资产的流失，切实做到账账、账物相符;加强财务管理，突出预算管理与控制，提高预算执行水平和保障潜力;三是创新管理方法，提高管理与服务效能。完善干部考核评价机制，改善民主推荐、测评方法和程序;建立健全工作机制，加强对重点领域关键岗位的监控力度，采取针对性防控措施，规范权力运行，确保阳光操作。

六、持续开展精细化服务和管理。完善服务制度，明确服务标准，进一步提升服务质量。在会议服务方面，加强会务的全程服务与管理，实行“服务”，强化会务人员服务素养与素质，不断提高会议服务水平。在食堂服务方面，继续着力在改善菜肴口味、增强菜品变化、提高菜肴品质方面有新突破。在社会化服务监管方面，建立更加贴合动态服务全程监管的考评机制，充分利用设立的意见征集箱和电子邮箱等平台，抓好物业、安保和室内外绿化服务监管。

机关后勤述职报告 篇5

【精品】中心主任述职报告四篇

在人们素养不断提高的今天，报告有着举足轻重的地位，报告具有语言陈述性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编为大家整理的中心主任述职报告4篇，欢迎大家分享。

社会治安综合治理工作是社会生活中的头等大事，任何一个社会只有在稳定的基础上才能谈生存求发展。今年以来，我在区委、区政府的领导下以构建“社会主义和谐社会“思想为指导，以维护内部安全稳定为重点，按照全面建设“和谐平安浔阳“的要求，坚持“打防并举、预防为主“的工作方针，积极推进“平安单位“建设，本人作为区社会服务中心的主任和社会治安综合治理和维稳工作的主要责任人，在开展此项工作当中，主要从以下几个环节来保证综合治理方针、政策的落实。

一是加强综合治理工作的组织建设。服务中心成立了综合治理工作小组，由单位一把手任组长，专门指定一名副主任分管综治工作，成员由各股室股长组成，并健全各项工作制度，真抓实干，形成了一种具有坚强领导的社会治安综合治理的工作模式。

二是重视配套设施建设，不留任何治安隐患。综治工作必需的配套设施要跟上，否则搞好此项活动只能是一句空话。在工作过程中，我们不断加大治安防范设施的投入，例如：单位聘请了保安负责对服务中心大楼及大楼周边的安全进行24小时看守，在整栋大楼安装了监控设备，每层楼都配备了消防器材，以确保服务中心整栋大楼安全稳定。

三是定期排查，及时发现问题及时处理解决。每隔一个月服务中心都会组织专门人员进行安全检查，尤其是对一楼服务大厅银行及各窗口安全隐患检查，及时发现和消除安全隐患。

四是健全了服务中心各项安全管理制度。今年以来，服务中心进一步建立健全各项规章制度，制定更具科学性，可操作性强的管理办法，针对中心内部管理、安全保卫等事项，制定了《xx区社会服务中心内部若干事务管理暂行规定》。

五是认真做好群众来信来访工作。认真落实全区维稳的相关规定，热情接待来访群众，耐心倾听群众意见，按照“谁分管、谁负责“的原则及时化解群众矛盾，保证了服务中心工作人员及其家属无一人上访，维护了全区和谐稳定大局。

通过一年来的工作努力，全单位上下认识统一，齐抓共管，大家参与的工作格局初步形成，各项工作取得了良好的成效。但是与上级要求还有不少差距，今后，我将在巩固已有成绩的基础上，进一步理清思路，创新举措，力争把服务中心综治维稳工作做得更好。

各位领导、同事

大家好!

我自担任学校信息中心主任这项工作工作以来，在各位领导、同事的大力支持、配合与帮助下,工作得以顺利开展, 信息管理是一项服务性工作,没有各位的充分理解与配合，学校教育信息化工作就不可能得到如此迅速的发展。（特别是信息骨干刘硕川老师大力支持，因为教育信息化工作是一个全新工作，是一个不断自我学习和进步的过程，在这一方面的业务钻研和技术指导刘老师做了大量的工作）。在此我表示衷心的感谢!

一、现我就前半期的工作作如下汇报：

1、根据电教馆和学校的总体要求，配合安装方完成了村校数字全覆盖设备和中心校电子白板的安装。

2、完成了中心校全体教师电子白板的使用、优课的使用以及教育信息化大平台使用的业务培训。

3、按时完善教育信息化工作的各项信息和资料，积极组织我校老师参与教育信息化国培，这些工作得到主管部门的一直肯定，特别是我校教育信息化大平台的运用近几周一直稳居全县第二名，朱校长在巴中参加教育信息化工作校长培训时得到了局领导的表扬。

二、后半期工作打算：

1、由于村校数字全覆盖设备一直未得到上面的授权，所以这项工作一直未得到正常使用，最近听说授权了，争取在近段时间完成村校数字全覆盖设备使用的培训，并能正常投入使用。

2、按照上级要求，做好资料，迎接专项检查和年终检查。

三、几点感想：

1、信息化工作是一项全新的教学方法,需要我们全体教师不断

加强信息技术方面业务知识的学习，特别是自我学习，现在不懂电脑就不能与时俱进了。

2、教育信息化工作是我们全体老师的工作，无论是电子白板用

电脑上课还是教育信息化大平台的运用，都要积极参与，不要因为在这方面而影响了你的绩效工资。谢谢各位的合作。以上是我的述职报告,不妥之处恳请各位领导、同事给予批评指证。

述职人：童X

S年12月3日

尊敬的各位领导、同事们:

大家好！

根据《局20xx年科级干部考核工作的通知》要求，现将本人在思想、工作、廉政等方面的具体情况汇报如下，请各位予以评议。

一、注重学习、以学促思

20xx年对于我来说是不平凡的一年，X月我被任命为中心信息室副主任，从宣布任命的那一刻起，我感到自己身上多了一份沉甸甸的责任，并牢记领导的谆谆教诲和殷切期望，在具体的工作实践中努力提升自我的责任意识、大局意识，以适应自我角色的转变，更好地服务单位数据库系统的建设，具体而言，我努力加强了三个方面的学习

一是加强对党的政策理论的学习，通过参加学习，专题学习会议等多形式，自我努力学习了科学发展观等政策理论，有力提升自我的.政治素养和觉悟，

二是加强专业业务知识的学习，深刻学习和领悟单位业务工作开展的各项精神和要求，加强高科技信息技术的学习，不断拓宽自我的视野和知识面。

三是通过学习，反思自我在各方面的不足之处，比照不足，认真整改提高，促进自我在政治上过硬、素养上过硬、业务上过硬。

二、立足本职、做好助手

目前，我主要协助书记抓好工会和班组建设工作，在实践工作中，找准坐标，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力当好*主任的参谋和助手，主动搞好配合，遇到棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，勇于解决矛盾和问题。具体做好以下工作：

1、立足本职，扎实做好数据库的各项工作。在工作中，我和同事们认真做好数据库系统设备的安装、运行与维护工作，在数据库设备安装、调试和运行的工作中，做到耐心、细心和有责任心，同时，加强对数据库系统及网络进行日常检查、监控和维护，确保数据库系统能够连续24小时不间断运行。

2、完善基础工作，助推信息技术工作的顺利开展。在实践工作中，在领导和同事的帮助和支持下，我们进一步的完善了各类信息技术的档案建设工作，如：数据库系统管理程序及维修、维护记录程序，设备技术档案等。此外，进一步完善有关数据库业务管理和业务运行等方面的工作规程和计算机管理、维修等业务规定。

3、协助做好培训工作。在信息室各位同事的大力支持和配合下，我认真贯彻落实我局和中心的各项方针政策，始终把忠于职守、勇于创新作为自己的基本工作要求，努力完成科室的技术培训和业务建设工作，为新员工制定了培训计划，为使培训计划更好落实，制定了新员工培训实施计划表。根据信息室的培训计划，9月份还完成了广播系统和901系统的培训。此外，我和同事一起对各类故障进行正确的诊断及科学的排故，并参与重大设备的排故与维修工作，努力做到让信息更通畅、流程更优化、数据更准确、查询更方便、决策更科学。

4、严格遵守单位的各项纪律，不断提高自我的综合素养。在工作中，我严格执行单位的各项工作纪律，做到不迟到、不早退，认真向单位的老同志、先进个人、各类模范学习和请教，并努力学习他们身上的优秀品质，养成勤俭节约、不骄不躁的好习惯，同时，在工作和日常交往的过程中，能够团结同事，尊敬领导，使自己的团队协作意识进一步增强，努力树立大局观和全局观。

三、提高风险防腐意识，廉洁自律

20xx年，我认真学习党员干部廉洁自律若干规定等廉政规定，严格遵守各项廉政行为规范，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风；坚决抵御腐朽思想文化的侵蚀，筑起拒腐防变的牢固防线，告诫自己无论在任何情况下，都不能忘记党的教育，不能忘记自己是人民的公仆，干好每项工作。

四、存在不足及今后努力方向

1、存在问题

在这短短的一个月里，我的工作仅仅是个开始，虽然收获良多，但也存在着很多不足。

一是思想认识有待提高，尤其是自我的政治理论学习要进一步加强。

二是由于工作经验尚浅，在很多实践工作中，依然属于粗放型，一些工作在实务处理过程中，依然不太仔细，考虑不太全面。

三是业务实践能力和组织管理能力有待于提高。

2、努力方向

一是进一步加强政治理论学习，不断提高自我的思想政治觉悟，提升自己的大局观、责任观和公仆观，努力提升自我的综合素养。

二是虚心向其它同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，不断提高自身的管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。

三是不断提高自我的实践业务能力，强化执行力，提升工作的效能和水平。努力协助科室领导做好各项工作，为单位科学发展贡献自我的力量。

以上述职报告，请领导和同志们评议。欢迎对我的工作提出宝贵意见。借此机会，向工作中支持、帮助过我的各级领导和同志表示诚挚的谢意。

最后衷心祝愿各位领导、同事“国庆”、“中秋”双节快乐！

为贯彻落实资源节约和环境保护的基本国策，加强对重点用能企业节能目标管理，全面完成今年节能目标任务，根据市经信局文件精神，我市进行了全面的节能监察执法活动。现将节能监察执法活动工作总结如下：

一、节能目标分解落实到位。根据市政府和上级主管部门下达的节能目标任务，鉴定了节能目标责任状，确定了节能目标前将节能目标落实到了车间、班组和个人。制定了工序和产品能源耗考核办法，实行能源成本控制管理和奖罚制度，并将节能目标完成情况与干部职工的考核和收入挂钩，且企业对节约能源取得显著成绩的车间、班组及个人给予奖励。

二、企业能耗限额执行工作落实到位。企业能够严格执行国家和省依法制定的单位产品及设备能耗限额，贯彻落实上级政府和主管部门下达的节能目标任务。供能单位严格按照了国家有关规定，加强能源计量，统计管理，配备合格能源计量器具，建立了能源消耗原始记录和统计台帐，健全了能源消费和能源利用状况积分制度。

三、节能管理工作落实到位。用能企业进一步加强了对节能工作的管理，成立了节能工作领导小组，建立了节能工作责任制，由分管副总经理专门负责，还定期研究和部署企业节能工作。加强了耗能设备操作人员的节能教育和岗位培训。

四、能源消费统计报表上报工作落实到位。用能企业能够严格按照上级要求，及时准确的上报企业能源消费统计报表。

今年上半年，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，我委严格按照上级有关规定和要求，认真抓好节能降耗工作，加强对节能工作领导，在节能降耗工作中取得了一

些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，在以后的工作中，我们将进一步完善工作措施，强化管理，使我市节能降耗工作取得更好成效。

机关后勤述职报告 篇6

机关后勤述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是某机关的后勤管理部门主管，今天我在这里述职。在过去的一年中，我们在领导的正确引导下，积极开展各项后勤工作，不断提升后勤保障水平，全心全意为领导、员工服务。

一、基础设施建设

机关基础设施建设一直是我们工作的重点，我们在过去的一年中继续加强了对设施的维护和管理，不断提升设施档次，给领导、员工提供更好的工作和生活环境。我们投入资金对机关的电网、通信网络等进行了升级和改造，使网络信号更加稳定、快速。同时，我们还对机关的停车场进行了改造，拓宽了道路、加设了租车点，解决了员工停车难的问题。另外，为了提高机关的安全系数，我们投入一定资金对机关的监控设备进行了更新换代，有效提高了安全监控的改进，为领导和员工提供了更加安全的工作和生活环境。

二、团队建设

机关后勤管理部门是一支重要的管理人员组成的队伍，我们注重队伍的建设，通过学习、交流、培训等方法督促部门员工不断进步。同时，我们注重培养员工的团队精神和合作意识，让员工在工作中形成默契，团结协作，精神饱满，较快地完成各项任务。

三、办公用品、物资采购

为了更好地为领导和员工服务，我们做了大量的办公用品、物资采购工作，保证了部门的正常运转。我们积极关注市场价格和质量，通过严密的物品采购计划，合理地分配采购预算，保证了办公用品和物资采购的有效管理和优质服务，同时提高了我们对物资采购质量的全方位管理能力。

四、环保意识建设

在过去的一年中，我们进一步注重环境保护，制定了环保意识建设计划，通过垃圾分类、废纸回收以及人才培养等方面加强对员工的环保宣传。我们也将垃圾分类等环保措施切实贯彻于实际行动之中，为创建更加环保的机关做出了贡献。

五、服务宗旨和计划

我们用心服务，努力为领导和员工提供最优质的服务，始终不忘初心，围绕“为员工、为领导、为机关”的服务宗旨，“以人为本、服务大众”为目标，制定了一系列服务计划，进一步提高了服务质量和服务水平。

总之，在过去的一年中，我们通过主动思考、创新和不懈努力，全面地提高了后勤工作的质量和效率，营造了更加温馨、和谐的后勤服务环境。

谢谢大家！

机关后勤述职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

我是机关后勤部门的一名职员，荣幸地向您汇报过去一年来的工作情况和取得的成绩。在过去一年里，我所在的后勤部门团结协作，凭借辛勤努力和敬业精神，为机关单位提供了优质高效的后勤保障服务，取得了显著的成绩。

首先，我们在设备维护和管理方面取得了重要进展。针对机关单位的实际需求，我们完善了设备台账，建立了定期检查和维修的制度，并加强了设备维修技术培训。通过这些措施，我们成功降低了设备故障率，最大限度地提高了设备利用率，为机关单位的正常运转提供了坚实的保障。

其次，我们在后勤采购和物资管理方面取得了令人瞩目的成果。我们加强了与供应商的合作，与他们建立了良好的合作关系，并通过招标采购等方式，确保了采购的公平和透明。我们通过优化供应链管理，加强库存控制和物资流转追踪，有效地降低了采购成本，并减少了因过期和闲置物资而造成的浪费。

另外，我们还在环境保护和节能减排方面取得了积极进展。我们提倡员工节约用电、用水，并制定了具体的节能减排计划。通过加装节能设备、优化用能方案等措施，我们成功降低了机关单位的能耗，保护了环境，为机关单位节约了大量的能源开支。

此外，我们还加强了员工培训和团队建设，充分发挥了团队的协同效应。我们定期组织员工参加培训课程，提升他们的专业知识和业务技能。我们坚持开展团队建设活动，增强员工之间的沟通和合作能力。通过这些努力，我们的团队更加团结、协作，不断提高服务质量和效率。

在今后的工作中，我们将进一步加强信息化管理，提升工作效率和服务质量。同时，我们将持续关注机关单位的需求变化，及时调整工作重点和方向，不断提升自身能力和水平，为机关单位提供更加优质和精细化的后勤保障服务。

我相信，在我们团结协作、共同努力的带领下，机关后勤部门的工作将会取得更加辉煌的成绩。

感谢您对机关后勤工作的关心和支持！

敬祝工作顺利！

机关后勤部门全体人员

日期：

机关后勤述职报告 篇8

机关后勤述职报告

尊敬的领导和各位同事：

我是机关后勤部门的一名工作人员，今天我来向大家述职。回顾过去一年，我们的工作取得了不少成绩，但同时也存在一些问题和不足。接下来，我将结合事实，深入分析，以求更好地总结这一年的工作，并汇报下一年的工作计划。

一、工作总结

1、加强卫生管理，提高工作效率

本部门工作的主要任务是为机关办公室、会议室、茶水间等提供支持服务。为保障工作区域的环境卫生，我们制定了严格的卫生制度，强化日常清洁工作与保洁管理，完善了垃圾分类制度。在去年的工作中，我们及时发现、及时处理了各类卫生问题，达到了工作成效显著的效果。此外，我们还更新了清洗用品，进一步提高了工作效率和效益。

2、优化后勤服务，满足定位需求

针对机关员工日常生活的实际需求，我们在去年做了大量工作来优化后勤服务。比如，我们增加了自动售卖机、茶水机，以及电子储物柜等设施，使员工在工作过程中能够方便地获取自己所需的物品。与此同时，我们还对原有服务进行了升级和改进，例如进一步完善了接待服务、邮件收发等业务。

3、加强物资管理，提高资源利用效率

去年，我们持续加强物资管理，规范了物品领用和归还流程，建立了完善的物品调拨、报损等制度。通过以上措施，我们成功的提高了物品资源的使用效率，减少了资源的浪费和损失。

二、工作计划

1、德勤留存，攻克新问题

德勤留存是近年来机关后勤存在的主要难题之一。我们计划通过对服务需求的精细化分析，利用专业数据分析方法改进服务质漏，提高工作效率。同时我们认为，节假日加班补助体系、优惠政策等措施也值得考虑和实践。

2、推行物资集中采购，提高经济效益

针对协议物资采购、招标采购等（如文具、办公设备等）的难度，我们将考虑采用更加集中化的采购方式，减少物料浪费和价格不均等问题，同时提升经济效益和服务质漏。

3、优化区域卫生环境，创造更健康的工作环境

卫生环境对减少疾病和提高工作效率的影响巨大。机关后勤将会在加强清洁服务的基础上，注重家具、软装等环境卫生的全面提升，提高员工的工作生活质量，同时创造更加健康的工作环境。

结语

通过这份述职报告，我认为我们的机关后勤工作部门在过去的一年中取得了不少成果。在未来的工作中，我们将继续努力，积极改进各项服务工作，以更高效、更优质的服务取得更大的工作成果。谢谢！

机关后勤述职报告 篇9

机关后勤工作纷繁复杂，随着我区经济的快速发展，政府对机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高。近两年，我局坚持以“建立学习型机关”为重要抓手，以学习启迪思路的创新，以学习促进作风的转变，以学习推动效能的提高，使全局工作努力实现“管理科学化、服务社会化、保障法制化”，取得了必须的成效。

一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质

以建立学习型机关中，我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，认真开展“三抓”活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。

一是抓观念转变，增强服务意识。传统后勤观念认为，机关事务管理局管钱、管物、管车，是机关的“大管家”，其主要职责就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本;管理是成事之基，是提高服务潜力和水平的手段。我们把职责定位为“服务”，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。我们在工作思路上提出了“四句话，八个字”：牢记一个宗旨—服务，抓住一个根本—管理，明确一个方向—创新，坚持一个作风—务实。在具体工作目标任务上提出：一是强化服务，要求员工在“钻”、“勤”、“有心”、“优”上下功夫，变被动服务为主动服务，不断提高服务潜力和水平，机关对我局服务的满意率比上年提高5个百分点，到达85%。二是在提高服务的同时，节支增收。强化成本管理，各项经费支出同比下降5%;加强经营管理，局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。

二是抓素质培养，提高整体形象。两年来，我们按照区建设学习型机关实施意见精神，每年在年初制订局建设学习型机关年度活动计划，开展全员素质建设，透过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施，加强对员工的学习和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素质。我们组织局全体员工在学习日学习了“三个代表”、《中国入世报告》、十六大报告等政治理论的学习、讨论和教育，举办了《与时俱进，坚持_员先进性》专题讲座，实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。同时，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作状况：态度是否热情、服务是否到位等，并对查岗状况通报，对存在问题进行分析、教育。透过学习教育，全局干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强。

三是抓制度建设，促进规范运转。我局在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。制订了《节支、创收考核奖励意见》，把节支创收指标进行了目标分解，明确了各科室的支节创收任务与职责、考评的资料和标准。修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济职责制考核办法》、《机关商场考核奖励办法》，把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩，树立效益优先观念。修订《仓库管理规定》进一步规范了物品出入库程序和仓库管理。还制订了《电话费管理办法》、《门诊报销补充规定》等制度。同时，我们坚持以前制订的制度的执行和落实。坚持以《岗位职责制》明确工作职责，做到事事有人管，件件有落实;坚持以《服务承诺制》明确后勤管理和服务的要求，提高工作质量;坚持以《首问负责制》优化服务环境，方便群众办事。

二、推进学习型机关的建设，不断创新机关后勤工作思路

十六大报告指出“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆青春的源泉”。我们机关后勤工作如何与时俱进，用什么办法提升后勤服务，关键在创新，创新是发展的动力。我局在抓建立学习型机关过程中，不断开拓新的工作思路。我们围绕工作重点，用心从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等服务窗口的“点创新”，延伸到抓后勤服务队伍的“线创新”，从而实现全面提升服务质量、全面提高满意率的“面创新”。

我们树立了机关食堂不能“只算经济帐，不算政治帐”，要千方百计让机关干部职工吃好、吃满意的理念，改变以往一味“把家”，不能亏本的思想和做法，在这种观念的指引下，机关食堂每周都精心编制菜单，确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格，把荤菜价从每份3元降到2.2元，蔬菜从每份0.8元降到0.6元。同时，增加食堂硬件设施的投入，更换了台布、快餐盘，餐桌上增加了面巾纸、牙签，安装了餐厅纱窗。在绿化管理方面，我们将行政中心近1/3的绿化收归自己管理，我们的精心养护、管理下，已种植了7年的高羊茅草坪经受住了今年持续高温，气候的考验，依然长得葱绿茂盛(高羊茅草一般寿命在5-6年，今年高温建设苑的高羊茅草坪全部死亡)，连句容农校的专家都称之不容易，是创了奇迹;由于草坪地面高低不平，影响绿化效果，吸取上海等地草坪铺黄沙的好的做法，在草坪上铺设了厚约3.5厘米，共3万吨黄沙，使草坪更平整更漂亮;针对行政中心绿化色调单一的不足，我们参照昆明世博园鲜花种植方法，在1号楼门前广场及旗坛周围种植了鲜花，为不断变化鲜花色块造型，到达更好的视觉效果，我们用心摸索，从第一次没有经验的单调色彩组合，到透过电脑创作，构成不断变化的复杂的几何造型。

针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状，我们把工作做在领导提出之前，我们在参观学习上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布置的基础上，精心改造了区政府贵宾接待厅，并按四宾馆的标准，改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所，提升了政府形象，得到了区领导的认可。

在后勤服务队伍的建设上，我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动，设备科水、电、暖三个班组结合日常工作，结合岗位特点分别进行了技能操作比赛和业务理论考试，并将比武结果与员工年终奖金分配挂钩，与今后技术等级评聘挂钩，产生了用心效果，引起了较大反响，职工队伍精神面貌有了明显改观。一是注重学习、钻研技术的气氛浓了。不少员工明显感到自身基本功不扎实。危机感油然而生;有的员工一改过去“拈轻怕重，能混则混”的消极状态，主动向技术好的同志请教，主动加强技术的琢磨和练习。二是主动参与，服务机关的技能强了。同时，开展创优服务活动，增强员工主动服务意识，用心变被动服务为主动服务，提高服务质量。

三、推进学习型机关建设，不断提高后勤服务保障潜力

我局按照“为领导服务，为机关服务，为机关工作人员服务”的要求，从领导、机关、机关干部职工最关心的焦点、难点入手，克服困难，多办实事，努力把实事办好，把好事办实。具体为：在新苑宾馆餐饮二楼开辟了区领导用餐区，更好地保障了区领导的午后用餐。在“非典”期间，担当起行政中心防范“非典”、确保安全的重任，对食品、餐具、餐厅及办公大楼公共部位进行严格消毒;对大楼各层面的新风机、空气过滤网进行清洗消毒;对机关班车进行每日两次的消杀工作。安装了行政中心大型电子显示屏，并加强管理，为机关各部门发布信息、标语带给服务。协调做好了行政中心联通客户手机信号覆盖盲区工程。调整了部分机关班车的线路，解决了居住湖塘地区机关工作人员上下班交通问题。在行政中心各幢办公楼的外墙醒目位置安装楼号牌、各单位分布示意图，以方便基层群众到机关办事。在行政中心设立洗车场，为机关带给洗车服务。对行政中心消防设施进行了系统的更换和改造，并透过了达标验收，更有力地保障了消防安全。实施县北新村管网改造，解决县北新村自来水管网老、管损大、水费高的老大难问题，解除居住在县北新村的机关工作人员的后顾之忧。

机关后勤述职报告 篇10

标题：机关后勤述职报告

引言：

机关后勤是一项关键的工作，它为机关正常运行提供了无可替代的支持。作为一名后勤干部，我深知后勤工作对于机关的重要性，承担着维护机关各项运行和工作秩序的责任。通过深入思考和总结，我将在这份述职报告中详细介绍我们机关后勤的工作情况和所取得的成绩。

一、精心维护机关设施

我们深知良好的工作环境对于机关工作人员的效率和心态具有至关重要的影响。为此，我们投入了大量的精力和资源，对机关内部的设施展开了全面维护。我们对办公楼进行了定期清洁和维修，确保了办公环境的整洁和安全。同时，我们还积极配备了先进的办公设备和技术，提高了工作效率。

二、高效协调机关用品管理

为了保障机关成员的正常工作，我们高效协调了机关用品的采购和管理工作。通过与供应商的良好合作，我们在用品选购方面注重品质和价格的平衡，不仅保证了用品的质量，还减少了浪费现象的发生。同时，我们精心组织了仓库的管理工作，确保了用品的及时供应和储备的合理性。

三、妥善处理机关保安工作

机关的安全工作事关每位机关成员的人身安全和财产安全。为了确保机关的安全，我们采取了一系列的保安措施。我们加强了对机关出入口的监控和管理，并配备了专业的保安人员。此外，我们还定期组织安全演练和培训，提高机关成员的应急和自护能力。这些措施有效地维护了机关的稳定和安全。

四、持续加强节能环保工作

在能源和环境问题日益凸显的今天，我们非常重视机关的节能环保工作。为了降低机关的能源消耗和环境污染，我们采取了一系列的措施。我们推广了节能产品和设备的使用，减少了机关的能源消耗。同时，我们加强了机关内部的环境清理和垃圾分类工作，有效地降低了机关的环境污染。

结语：

通过我们的努力，机关后勤工作取得了一系列的成绩。我们精心维护了机关的设施，保障了良好的工作环境；高效协调了机关用品的管理，提高了工作效率；妥善处理了机关的保安工作，维护了机关的安全；持续加强了节能环保工作，降低了机关的能源消耗和环境污染。未来，我们将进一步加强后勤工作的管理和服务水平，为机关的各项工作提供更好的保障和支持。

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机关后勤述职报告范本11篇

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。所以，你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢？小编特意收集和整理了机关后勤述职报告范本11篇，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

机关后勤述职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！我是XX机关的一名后勤工作人员，我怀着满腔的激情和责任感向您汇报过去一年的工作情况。本着真实、客观的原则，我将依次从工作概况、工作亮点、问题与改进措施等方面进行述职报告。

首先，我将向您介绍机关后勤工作的概况。过去一年，我部门为机关的正常运转提供了全方位的支持和保障。我们积极参与筹备和组织各级会议，确保了会议场所的准备、文件资料的整理以及餐饮住宿的安排工作；我们也加强了机关内部的建设，改善了办公环境，提升了后勤服务的质量。同时，我们还努力研究和推广新的管理方法和技术，提高了后勤工作的效率和水平。

其次，我要向您汇报一下我们工作中的亮点。在过去一年中，我部门注重与其他部门的密切配合和沟通，形成了良好的协同效应。我们与办公室、财务部门等密切合作，及时解决了各类人员、材料和资金需求问题，确保了机关各项工作的顺利进行。此外，我们还积极推动绿色环保理念在机关内部的普及和实施，加强了节能减排，提高了机关的环保意识和责任感。

然而，我们在工作中也遇到了一些问题和挑战。首先，由于机关职能的特殊性，后勤工作有时会面临突发事件的处理。我们需要进一步加强应急预案的制定和培训，提高处理突发事件的能力和反应速度。其次，人员流动较大也是我们面临的一大难题。我们需要加强人员的培训和队伍的建设，提高员工的综合素质和专业能力。最后，我们还需要加强对后勤工作的评估和监督，及时发现问题并进行整改，确保后勤工作的稳定和高效运行。

为了解决上述问题并进一步提高后勤工作的水平，我们将采取以下措施：首先，建立健全后勤工作的考核机制，明确责任和任务，激发员工的工作积极性和创造力；其次，进一步加强内部沟通和合作，减少各部门之间的信息壁垒，提高协同效应；最后，加强员工培训和队伍建设，提高员工的综合素质和专业能力，为机关的发展提供更好的后勤服务和支持。

尊敬的领导，总结过去一年的后勤工作，我们积极履行工作职责，取得了一定的成绩，但也存在一些问题。我们将以此次述职报告为契机，进一步改进和完善后勤工作，为机关的发展提供更好的支持和保障。感谢您对后勤工作的关心和支持，期待您给予进一步的指导和支持。

最后，谢谢您的倾听！

此致

敬礼

机关后勤述职报告(篇2)

机关后勤述职报告

尊敬的领导和各位同事：

我是机关后勤部门的一名工作人员，今天我来向大家述职。回顾过去一年，我们的工作取得了不少成绩，但同时也存在一些问题和不足。接下来，我将结合事实，深入分析，以求更好地总结这一年的工作，并汇报下一年的工作计划。

一、工作总结

1、加强卫生管理，提高工作效率

本部门工作的主要任务是为机关办公室、会议室、茶水间等提供支持服务。为保障工作区域的环境卫生，我们制定了严格的卫生制度，强化日常清洁工作与保洁管理，完善了垃圾分类制度。在去年的工作中，我们及时发现、及时处理了各类卫生问题，达到了工作成效显著的效果。此外，我们还更新了清洗用品，进一步提高了工作效率和效益。

2、优化后勤服务，满足定位需求

针对机关员工日常生活的实际需求，我们在去年做了大量工作来优化后勤服务。比如，我们增加了自动售卖机、茶水机，以及电子储物柜等设施，使员工在工作过程中能够方便地获取自己所需的物品。与此同时，我们还对原有服务进行了升级和改进，例如进一步完善了接待服务、邮件收发等业务。

3、加强物资管理，提高资源利用效率

去年，我们持续加强物资管理，规范了物品领用和归还流程，建立了完善的物品调拨、报损等制度。通过以上措施，我们成功的提高了物品资源的使用效率，减少了资源的浪费和损失。

二、工作计划

1、德勤留存，攻克新问题

德勤留存是近年来机关后勤存在的主要难题之一。我们计划通过对服务需求的精细化分析，利用专业数据分析方法改进服务质漏，提高工作效率。同时我们认为，节假日加班补助体系、优惠政策等措施也值得考虑和实践。

2、推行物资集中采购，提高经济效益

针对协议物资采购、招标采购等（如文具、办公设备等）的难度，我们将考虑采用更加集中化的采购方式，减少物料浪费和价格不均等问题，同时提升经济效益和服务质漏。

3、优化区域卫生环境，创造更健康的工作环境

卫生环境对减少疾病和提高工作效率的影响巨大。机关后勤将会在加强清洁服务的基础上，注重家具、软装等环境卫生的全面提升，提高员工的工作生活质量，同时创造更加健康的工作环境。

结语

通过这份述职报告，我认为我们的机关后勤工作部门在过去的一年中取得了不少成果。在未来的工作中，我们将继续努力，积极改进各项服务工作，以更高效、更优质的服务取得更大的工作成果。谢谢！

机关后勤述职报告(篇3)

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我镇深入贯彻落实党的xx大精神XX县委十二届二次全会精神，紧紧围绕全县“223经济发展三大战略工程”，按照镇第十三次党代会上确定的目标思路，以实践“项目攻坚年”“环境创优年”活动为抓手，团结带领全镇人民，攻坚克难，锐意进取，深入推进任市镇“副中心”建设，奋力开创任市镇“追赶跨越、超常发展”新局面。现将上半年工作总结汇报如下：

今年1—6月，全镇经济发展保持了平稳快速增长势头，全镇预计实现地区生产总值52184万元，增长19 %，社会消费品零售31764万元，增长18%，规模以上工业增加值10916万元，增长19%，城镇居民人均可支配收入10021元，增长14%，农民人均纯收入4422元，增长17 %。各项环保指数控制在规定范围之内。

(一)经济建设情况。一是特色优势产业形势喜人。全面加快任市辅助工业园区规划建设步伐，搞好企业服务，支持梨梨生物、恒源化肥、河井沟煤厂、任市镇砖厂、宏新豆制品等企业实施第二轮技改扩能;其中，任市镇砖厂技改扩能工程完工并正式生产，河井沟煤厂兼并重组工作有序推进。围绕各新村聚居点，抓好龙王沟至花朝门共五个村连片产业带建设，新建奚家坝村、响水滩村生猪养殖小区各一个。

依托希望特驱德康集团企业平台，全面开工建设以观音阁、凉风垭村、花朝门村、黄瓜店村为区域重点的四大现代水禽养殖项目建设，着力把任市镇建设成为中国麻鸭之乡。二是农村基础设施进一步夯实。大力开展农田水利基础设施建设，完成三清庙、黄泥塝村五小水利项目，开工建设明桥水库渠系配套工程项目，顺利启动推进场镇、红旗桥、黄泥塝村等电网主网建设和新一轮农村电网改造升级。通过向上争取项目，完成村道公路的新建12.7公里的水泥路建设，完成了场镇商业东西街硬化。

(二)政治建设情况。切实抓好信访维稳工作，高度重视“市委书记、县委书记信箱”和“市长、县长热线”工作，按期办结率达到了100%。坚持领导接访制、挂牌销号制和责任追究制，深入开展矛盾纠纷大调解，1-6月妥善处理矛盾纠纷98件，调解成功率达90%;加强机关效能建设，深入推进机关效能建设，切实加强软环境建设，全面推进便民服务中心和便民代办点标准化建设，为群众办实事办好事。

我镇便民服务中心共接待群众 16890人次，为群众代办事项3750件，群众满意率98.7%;加大社会治安综合治理工作力度，突出矛盾纠纷大调解体系建设和调处，着力化解社会热点、难点问题，半来年无一件重大影响的群体性事件发生。

(三)文化建设情况。狠抓宣传文化工作，积极开展“三下乡”活动，切实搞好文艺创作、主题宣传和文化宣传活动，新农村文艺演出深受群众喜爱。坚持不懈地开展“扫黄打非”工作，网吧违规接纳未成年人的现象明显遏制。同时，加大了农家书屋建设和国家级文物保护单位“陶牌坊”的宣传与保护。

(四)社会建设情况。全面落实民政、社保工作，坚持“应保尽保，应退尽退”的原则，有序推进城乡低保工作，落实五保待遇。巩固实施城镇居民医疗保险，城镇居民医疗保险面达95%，新型城乡居民养老保险完成覆盖50%以上，明年将实现100%覆盖;

全面加强人口和计划生育工作，加大计生政策宣传力度，完善了人口信息化管理，落实计生奖励扶助政策，奖励扶助和计划生育家庭确认对象误差为零，独生子女父母奖励金兑现为100%，形成了良好的婚育新风;高度重视卫生防疫工作，狠抓狂防工作，加大犬只的捕杀和管理力度，免疫率、办证率、拴养率均达到了98%以上，20xx年新农合参合率100%;继续深入推进城乡环境综合治理工作，加大“五乱”治理力度，推动治理工作纵深开展;

切实加强城镇建设与管理，编制集镇修建控制性详规，抓好污水处理厂建设、垃圾处理场建设、排水管网、雨污分流、河流治理等工程建设的基础性工作，完成集镇10平方公里1：500的地形测绘，正在编制万年庙等4个新村建设规划;切实抓好安全生产工作。扎实开展对煤矿、非煤矿山等的安全生产检查活动，消除了安全隐患，全面完成重大安全隐患整治任务，全年无一例重特大安全事故发生。

(五)生态建设情况。做好了场镇饮用水源保护和规划工作，响水滩水库作为任市镇新饮用水源建设地项目已纳入全县饮水工程总体规划。围绕“创环境，促发展”的总体目标，提出了“创美好城镇、建洁美家园”宣传主题，开展环保公益活动6次，投资6000万元的全县唯一乡镇污水处理厂建设已完成规划选址、省级环评项目立项等工作。农业科技推广应用全面开展，完成基地建设和现场2个，开展实用技术培训1次。

(六)党的建设情况。进一步开展“三分类三升级”活动，巩固基层组织建设年成果，建立“两新”组织“双基工程”预决算台账，坚持以党建促发展、惠民生的根本取向，建立新经济组织两个，新发展党员6名，分类定期举行“优秀党员”、“致富能手”、“服务明星”、“岗位先锋”评选，有效激发了基层党组织的活力和战斗力。

深入开展“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育及“严纪律、转作风、惠民生、促发展”主题实践活动，切实转变工作作风，宣讲教育工作做到了进村入户，激情追梦，实干圆梦，推进幸福任市建设。加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制和责任追究制，加强防控机制建设，抓好领导班子廉洁自律工作，树立党员干部的良好形象。党风廉政建设满意度测评满意率达90%。

1、任市镇宏鑫页岩砖厂技改扩能建设于今年3月份全面完成，目前已正常生产。

2、镇机关干部作风整顿教育于今年3月份已经全面开展完成。

3、完成渝李璐、蔡家坝路、观音路等12.7公里村道水泥路建设和场镇商业东西街硬化。

4、公共服务和基础设施建设试点村凉风垭村完成摸底调查、方案制定，公共服务中心基础设施建设基本完工。

5、凉风垭党建示范带打造已完成产业培育：莲藕300亩、银杏700亩，种鸭场建设开工，阵地建设正在实施。

6、1000亩农业产业结构调整已经超额完成，其中莲藕1000亩、辣椒300亩。

7、花朝门危桥改造完成招投标，县交运局已组织施工队伍入场开工。

8、“221”鹅鸭产业带发展完成土地征用、房屋拆迁、坟地搬迁、交通建设及水电安装，正在进行厂房建设。

9、梨梨生物“两新”组织党建示范点打造基本完成。

10、城乡环境综合治理建立长效机制，强化治理“五乱”，深入开展“七进”活动，六月份正在进行广告、标语、车辆、房屋建筑专项规划和治理。

11、“平改立”新村聚居点建设已完成17户征地拆、房屋拆迁补偿、土地征用和建设规划。

12、任市镇陶牌坊节孝广场建设，县文广局已做修建性详细规划，即将启动实施，任市镇在县住建局指导下已委托重庆大学对周边房屋建设进行高标准统一规划设计。

13、任市工业辅助园区建设由经信局牵头正在进行控制性详规规划，任市镇物流园区由县商务局牵头已到现场正行规划选址，已完成总体设计。

机关后勤述职报告(篇4)

机关后勤述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好，在过去的一年中，本单位的后勤管理团队始终团结协作、努力工作，切实为各位领导和员工提供了高质量、高效率的后勤保障服务。现在，我代表后勤管理团队向各位领导和同事汇报本单位2019年后勤工作情况，并对下一年的工作做出计划和建议。

一、2019年工作回顾

1.1 食堂服务

今年，我们在食堂管理方面进行了大力改进，使得食堂的服务质量得到了提高。我们重点推动了食材采购的透明、规范和标准化，实现了农产品“减肥、去瘦、绿色”等品牌建设。同时，我们推行了食堂三码制度，即食品安全管理体系、卫生管理体系和质量标准体系，加强了食堂的食品安全、卫生和质量管理，实现了食堂工作的科学化和规范化。

1.2 车辆管理

我们建立了完善的车辆管理制度，通过加强对车辆的维护保养和管理，提高了车辆的使用寿命和行驶安全。我们按照单车单档、责任倒逼的原则，建立了车辆档案和维修记录等，对车辆的日常维护和大修等进行跟踪和记录，以确保车辆的安全行驶和维持其高效运转。

1.3 园区环境卫生管理

我们每年都会举办环保宣传主题活动，并邀请专家和业内名人进行环保宣传讲座。今年，我们着重加强了园区的垃圾分类和垃圾处理，不断完善环境卫生管理工作，积极落实“绿色园区”建设要求。

二、2020工作计划

针对过去一年我们的工作表现，我们也已经制定了明确的工作计划。我们将在下一年集中精力完成以下任务：

2.1 进一步贯彻落实绿色园区建设

我们将积极落实“绿色园区”建设要求，鼓励节能降耗、减少废气废水排放、推行绿色交通等环保措施。同时，我们将重点加强园区环境卫生管理，落实垃圾分类和垃圾处理、清洗、消毒等措施，加强对公共区域、厕所、食品饮水等方面的卫生管理，为员工提供清洁、安全、舒适的工作和生活环境。

2.2 持续优化食堂服务品质

我们将进一步加强食堂的质量控制和安全管理，采纳员工的反馈意见并持续优化食堂菜品和服务品质，提供更多满足不同需求的菜品和营养搭配。同时，我们将通过民主评选、定期考核和评价等方式，激励食堂工作人员创新和进一步提高食堂服务品质和效率，让员工感受到对他们的关爱和感悟到公司的人文关怀。

2.3改进车辆管理服务

我们还将进一步改进车辆管理服务，加强对车辆维修保养的跟踪跟进和管理，并采取一系列措施，例如：推广现代化物联网的车辆管理平台、安装隐藏式电子健康档案贴等技术手段，以提高车辆的管理和安全性，对员工的出行效率和车辆的维护成本有着重要的影响。

三、总结

2019年，我们团结一心，精益求精，切实保障公司各项事业的发展。在新一年，我们积极面对工作挑战，不断创新和发展，抓住机遇，赢得未来。谢谢各位！

机关后勤述职报告(篇5)

20__年上半年，在新区党工委、管委会的正确领导下，我中心全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，严格落实中央八项规定精神和国务院“约法三章”，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，用心适应经济发展新常态，加强工作的质量效率职责，加强制度的研究创新落实，加强项目的规划建设管理，努力实现“十三五”时期机关事务工作良好开局。现将我中心2016年上半年工作进展状况及下半年工作思路汇报如下。

上半年工作总结

一、精心组织安排，结合“两学一做”学习教育要求扎实开展各项党建工作。

对照中央、省、市的学习教育方案，我中心根据新区关于“两学一做”学习教育的统一安排，召开了“两学一做”组织生活会暨“两学一做”大家谈活动，并结合大家的意见推荐并制定《机关后勤服务中心“两学一做”学习教育实施方案》。中心班子严格落实“三会一课”制度，强化党员管理，重点解决了一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，解决了支部党员教育管理失之于宽、失之于松、失之于软、不严不实等问题。为了更好地践行“两学一做”学习教育，我中心充分利用“领导干部普遍联系群众”活动的开展，加强与南渔社区的结对帮扶工作，在得知南渔社区因暴雨被淹的状况之后，及时组织了志愿服务队到老党员及困难家庭中帮忙清洁维修，并给予社区适当的维修经费支持。另一方面，结合新区党风廉政建设工作要求，召开了党风廉政建设工作动员会，组织党员参观了党风廉政宣传展，督促党员加强党风建设学习，为与“两学一做”学习教育同步营造良好的氛围。

二、加强队伍建设，筑牢机关事务工作基础

我中心始终坚持立足新区工作需要和后勤工作职责，以胜任现代机关事务工作为要求，努力建设一支政治合格、作风过硬、业务精湛的高素质机关事务工作队伍。一是发挥班子核心作用，中心班子身体力行、率先垂范，带头学习《党章》及习近平总书记系列重要讲话，定期与年轻干部开展警示教育谈话，组织开展了“党建工作党员群众评议活动”、“书记讲党课”等系列活动。二是加强人员管理。透过规范人员管理、规范考勤制度、严格请休假登记，完善定员定岗定责制度和薪资结构调整，加强员工沟_怀等措施，从软硬件两方面留住人才、用好人才。三是激发队伍干事热情。充分利用工青妇等群团活动载体，认真做好对患病职工与生育职工的慰问探访，完成了中心4名干部职工的困难职工申报工作;组织中心干部职工开展巾帼义行、前海考察、春游、定向越野等户外活动;创新推出自助公共自行车租借服务，倡导低碳绿色出行;在职工值班住宿处开设了健身房，带给台球、兵乓球及各种健身器材器械，供干部职工运动娱乐;定期放映电影来丰富干部职工的业余文化生活，截止2016年5月份，我中心工会已组织放映电影16场。

三、务求实干勇担当，努力突破新形势下机关后勤工作难点。

(一)用心应对新形势下公务用车保障管理。

一是结合最新的公务用车改革工作要求，我中心主动与相关单位沟通协调，按要求将新区公务车辆改革的各种数据进行收集移交;并按照新区关于深化公务用车制度改革的文件精神，统一调整了新区事业编制人员、机关工勤人员和雇员的班车乘车费用。二是根据新区关于老旧汽车报废工作的要求，及时收集了各单位公务车辆信息，并筛选出13辆到达了报废条件的汽车，目前该13辆汽车的资料已移交新区相关单位进行下一步处置，同时我中心将继续做好新区各单位公务汽车的跟踪工作，对贴合报废条件做到发现一辆、处理一辆。三是加强日常公务用车管理，推行节能减排，加强司机的驾驶技术培训和行车习惯指导，进一步落实保险、维修、加油“三定点”和集中存放及节假日封存停驶等规定，实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明。

(二)加强集约统筹，努力创造规范有序的办公环境。

为贯彻落实《深圳市党政机关办公用房管理办法》的文件要求，进一步巩固新区办公用房清理整改工作成果，我中心坚持定期对新区直属各单位办公用房使用状况进行复核，认真做好新区各单位办公用房的使用、调配工作。针对新区办公用房缺口较大的状况，我中心严格按照中央关于办公用房管理的相关文件要求，从地理位置、房屋质量、租赁面积及租赁成本等方面进行思考，拟透过租赁办公用房的方式来解决问题，并根据要求严格履行审批手续，杜绝新区办公用房使用产生新问题，确保新区各单位日常政务工作有序开展。

(三)不断完善机关财务及后勤资产管理。

结合中央“八项规定”的要求及近年来支出标准提高和物价上涨等因素影响，我中心努力克服困难，从严从紧完成预决算编报工作，主动聘请专业审计机构对中心的财务状况进行审查，要求财务人员紧盯各部门的预算执行状况，有效控制了“三公”经费支出，在今年5月份的全区预算执行状况通报会上，我中心的预算执行进度排行全区第二。在固定资产管理方面，为了进一步提升资产管理规范化水平，成立了采购监察工作小组，将监督工作贯穿整个采购流程，并将采购的重要方面信息进行公开，有效防止采购过程发生暗箱操作的状况;透过完善资产处置审核审批程序、建立固定资产台账、定期清点盘查等措施，有效解决了“重买轻管”的现象，使之账账、账证、账表、账实、实价相符，确保了资产使用规范、节约。截止2016年5月底，我中心共管理新区固定资产约2100万。

四、转换工作思路，提升新要求下机关后勤服务水平

(一)从严控制，大力提升接待工作服务质量

应对接待工作提出的新要求，我中心始终牢固树立服务理念，坚持对公务接待工作实施集中统一管理，严格执行中央“八项规定”和深圳市《市直机关事业单位公务接待管理规定》，严格接待程序和标准，增强人员素质，改善服务设施，努力提高接待服务整体水平。一是加强政策解读落实公务接待标准。严格按照来宾级别确定接待流程和接待标准，对公务招待的餐费、物品实行逐级审批、审核和结算。二是加强餐厅出品管理。用心提倡用自己的场所完成接待工作，中心领导多次到餐厅现场进行菜式菜品、场地布置把关，确保接待工作既能突出新区特色又贴合相关规定。三是加强信息收集。对重要来宾信息及生活习惯等资料进行整理，及时总结接待过程中细节，为以后的接待服务带给参考。

(二)加强安全隐患排查，大力推进平安机关建设。

我中心认真、严肃地分析了社会上发生的安全事故案例，坚持重点加强安全工作职责制落实，全力打造“平安机关大院”。一是切实做好新区行政服务中心、行政服务大厅和职工值班住宿用房的物业管理和安全防范工作，严格落实来访人员登记。二是开展机关安全大检查，及时排查水、电、汽、油等设施设备安全隐患，认真做好雨季的防洪排水重点工作。三是严格监督指导物业公司按照消防法规及合同条款办事，规范消防安全管理，切实执行带证上岗和按程序规范作业，定期对消防设备和设施的检查、维护，确保性能良好。四是顺利完成机关食堂供应商遴选工作，严格执行各项食品卫生标准、法规和要求，跟踪食品安全卫生信息动态，合理搭配食物种类，保障干部职工就餐安全、卫生。五是严格落实用车管理相关规定，时刻提醒车队驾驶员注意安全行驶，严格遵守车辆安全运行规则，定期进行车辆检查和保养，组织驾驶员进行了专业的安全教育及业务知识技能培训。

五、充分挖掘节能潜力，推进新常态下机关厉行节约工作。

(一)稳步推进“秀丽__”建设工作。

根据新区“秀丽__”建设工作部署，2016年，我中心牵头负责在新区机关事业单位中开展“低碳节约型机关”建立活动。结合上一年开展的“绿色机关”建立工作的基础上，加大了绿色采购、绿色办公、绿色用能、绿色出行和绿色环境的推广力度，制定了具体详实的工作实施计划，明确了量化指标、完成形式、职责部门、职责人和完成时限。中心领导定期组织相关工作负责人召开会议，对可能涉及的重点、难点问题进行了研究部署，切实利用好新建立的节能监控平台，实现区、办事处两级公共机构的能耗数据系统实时监测。同时以“地球一小时”活动为契机，邀请新区各单位全体人员共同参与熄灯小时活动，充分发挥公共机构在全社会节能环保中的表率作用;透过派发节能小手册等方式进一步宣传低碳节约型机关建设，鼓励全员参与到节能环保活动中来。

(二)锐意进取狠抓公共机构节能，扎实推进节水型机关建设。

在新区的监督指导下和中心全体人员的努力下，新区的公共机构节能降耗工作上取得了明显进步，在今年4月份的全市公共机构“十二五”节能目标考核工作中，新区高分透过公共机构“十二五”节能目标考核。在节约型、节能型机关建设方面，我中心坚持要抓好示范、打造亮点、树立节能工作新标杆。一是在完成国家“节约型公共机构示范单位”验收和透过市公共机构“十二五”节能考核的基础上，认真总结工作经验成效，用心向各公共机构建筑单位业主推广实施办公楼节能改造工程，加大大院中水处理及回用项目的使用效率，并及时做好信息收集和状况总结，为推广工作作准备。二是根据《深圳市公共机构节水型单位建设实施方案》的工作要求，主动申报了“深圳市节水型单位”建立工作，召开会议专门研究了机关节水工作的重点、措施以及长远规划，对新区节水工作的开展进行了周密部署。三是根据《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》，逐步建立了计量、统计、定期维修等节水管理规章和制度，透过用水计量器具的配备按分户、功能分区、主要设备实现三级计量，做好年度节水目标职责制和考核制度。四是加大宣传力度，切实增强干部职工的节约意识，不失时机地利用多种形式进行节水宣传教育，定期制作各种宣传板报;在人

员流动较大的大厅和人员相对集中的餐厅的电子显示屏幕上宣传节水知识;在楼内用水处张贴节水宣传标语。

六、全力做好“__策会”的后勤服务保障工作。

__策会期间，我中心主要负责策会期间嘉宾的接送、住宿、出行和餐饮保障工作。为了使策会的后勤保障工作有序开展，我中心制定了一套相对全面、细致有效的后勤保障方案，成立了5个工作小组、安排工作人员50人、配备车辆21台，为策会的成功召开和圆满落幕带给了强有力的保障。一是提前做好信息汇总和场地考察。主动联系新区各单位联系人，确定了嘉宾的航班车次信息，并制定了详细的接送、住宿安排和餐饮保障明细表;中心领导多次带队到策会现场、各酒店进行踩点，对每一个保障节点作了详细布署。二是加强对接确保接待全程无缝隙。主动协调市监管局对用餐场所及食品卫生进行严格把关，用心与各住宿酒店、比亚迪公司和会务公司联系，在嘉宾住宿、出行及餐饮方面明确了具体负责人，确保嘉宾在策会期间的各项服务工作有人跟进、有人落实，中心工作人员在策会期间保证24小时全天候理解和发布相关信息。三是履职尽责实现后勤保障全方位。策会期间嘉宾从到达深圳开始，我中心都安排了人员全程跟踪嘉宾的活动状况，每一天早上6点到晚上11点在各个酒店均有工作人员现场驻点，后勤保障车辆24小时待命，每一次的用餐及茶歇之前，都进行严格的安全检测和菜单审核，确保嘉宾在策会期间吃得开心和放心，我中心的策会后勤保障工作直至最后一名嘉宾安全离开深圳才真正结束。

下半年工作计划

20__年是“十三五”规划的开局之年，是贯彻落实“四个全面”战略布局的重要一年，也是机关事务工作深化改革、加强法治建设承上启下之年。下半年，我中心将紧紧围绕新区中心工作，继续贯彻落实厉行节约反对浪费要求，力争以硬朗干净作风、实干担当精神和科学管理方式，不断推动机关后勤服务社会化改革，切实提高机关后勤整体管理、服务和保障潜力，为落实市委市政府“东进战略”决策部署和新区打造“秀丽__”战略目标带给强有力的后勤保障。我中心将从以下几个方面开展工作。

一、认真落实“两学一做”学习教育。我中心将认真执行新区关于“两学一做”学习教育的工作安排，准确把握“四个进一步”“五个坚持”“三个基本”要求。一是加强以自学和自我教育，把集中性教育和经常性教育结合起来，有效发挥党员自我净化、自我提高的主动性，引导党员搞好自学，主动对照标准、规范言行。二是围绕专题学习开展讨论活动，定期举办专题学习研讨会，结合建党95周年活动安排党员讲党课、重温入党誓词等活动。三是召开支部双重组织生活会和开展民主评议党员活动，对照班子及成员岗位职责，进行党性分析，查摆存在问题。四是逐级落实职责，注意区分层次，分类组织实施，注重把学习教育与业务工作、联系基层群众工作结合起来，确保学习教育贴合中央要求、切合我中心实际、到达预期目的。

二、继续加强党风廉政建设。一是以开展“两学一做”学习教育为契机，进一步巩固拓展“三严三实”专题教育活动和党的群众路线教育实践活动成果，扎实推进作风深入持续转变，进一步引领作风建设构成新常态。二是认真落实党风廉政建设职责制，扎实推进惩防体系建设，健全完善基本建设项目管理制度，落实工程招标投标管理及基建财务监督管理办法，严格执行政府采购管理制度，加强内部审计，完善资产管理制度。三是紧密结合纪律教育学习月活动，透过举办廉政讲座、廉政党课、知识测试、警示教育等多种形式，开展反腐倡廉宣传教育，营造风清气正、崇廉尚洁的良好氛围，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线，不断推进廉洁城区建设。

三、抓好节约型机关建设。下半年，我中心将继续以建设低碳节约型机关为主线，认真研究新区公共机构“十三五”节能规划，引导新区各单位践行绿色采购、绿色办公和绿色出行。一是认真对照《深圳市节水型单位建设标准》，寻找不足和差距，完善薄弱环节，采取更有力的措施，做好建立深圳市公共机构节水型单位的迎检工作。二是建立健全公共机构节能降耗保障标准体系，用心创新节能举措，推广使用节能新技术、新产品，继续推进办公照明、用能设备智能化控制等节能改造项目。三是认真执行政府采购制度，实行政府集中采购，发挥采购规模效益，切实降低行政成本。四是加强内部稽核监督，加强成本核算，进一步明确控制基建维修经费、规范公务接待、改善会风文风等方面的具体措施，严格控制各项费用支出，使机关成本逐步下降。五是加强节能宣传和培训，组织开展好公共机构节能宣传周和低碳日系列宣传活动，充分利用媒体、借力载体，扩大宣传范围，分区域、分系统、分专题举办节能管理培训班，立体化营造公共机构节能氛围。

四、抓好安全生产工作。始终坚持预防为主，综合治理的方针，落实各项措施，防患于未然。要求各部门要紧密联系工作实际，研究制定每一阶段安全生产工作的具体措施，制定切实可行的方案，细化安全生产工作任务，把安全生产职责落实到每个环节、每个岗位、每个人。建立机关后勤安全生产的考核制度及奖惩制度，定期召开会议，听取状况，分析问题，多角度、多层面地研究安全生产形势和措施，督促和指导各部门开展安全隐患的排查、整改工作。对消防、设施设备、公务用车、食品安全等重要领域坚持定期检查，将隐患消灭在萌芽状态，主动对接公安、消防等部门开展消防、应急、防恐防暴等突发事故处置演练，保障机关正常、安全、高效运转。

五、实施科学高效管理。一是发挥统筹协调作用，扎实推进改革新局面。科学安排办公用房和值班住宿用房，提出科学合理的管理使用推荐，拟在周边租赁新办公用房，有效解决部分区属单位办公用房不足的问题;围绕新区公务用车改革工作要求，以主动协调的担当推动改革前行，做好与发改部门的沟通对接，严防车改后出现“新四风”问题(长期借用下属单位车辆、私车公养、公车私用、既领补贴又用公车)。二是突出管理重点、抓住关键环节。加强设备与资产管理，把好设备耗材采购的质量关，完善资产、耗材的登记造册制度，严格资产的入库、领用、保管手续，防止资产的流失，切实做到账账、账物相符;加强财务管理，突出预算管理与控制，提高预算执行水平和保障潜力;三是创新管理方法，提高管理与服务效能。完善干部考核评价机制，改善民主推荐、测评方法和程序;建立健全工作机制，加强对重点领域关键岗位的监控力度，采取针对性防控措施，规范权力运行，确保阳光操作。

六、持续开展精细化服务和管理。完善服务制度，明确服务标准，进一步提升服务质量。在会议服务方面，加强会务的全程服务与管理，实行“服务”，强化会务人员服务素养与素质，不断提高会议服务水平。在食堂服务方面，继续着力在改善菜肴口味、增强菜品变化、提高菜肴品质方面有新突破。在社会化服务监管方面，建立更加贴合动态服务全程监管的考评机制，充分利用设立的意见征集箱和电子邮箱等平台，抓好物业、安保和室内外绿化服务监管。

机关后勤述职报告(篇6)

20xx年机关行政事务管理局在县委、县政府的正确领导下，以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕中心工作，始终坚持为领导，为机关服务宗旨，立足于机关后勤管理规范化，后勤服务社会化、后勤保障法治化的工作实际，与时俱进，开拓创新，不断

深化改革，加快发展，切实发挥了政府后勤管理、服务、保障的职能，取得了明显的成效。20xx年度被评为全省后勤工作先进单位。现将主要工作总结如下：

一、充分认识机关后勤工作，树立干部职工的责任感

随着市场经济的发展，对机关后勤工作提出了更新更高的要求。行管局面对新时期的挑战和考验，结合“保持共产党员先进性教育活动”的学习教育，提出了内强素质外树型象，教育引导干部职工文明工作，诚信待人。积极强化管理措施，坚持科学化、制度化、规范化管理。为扩大服务职能和范围，坚持走后勤服务社会化的路子，建立和完善了后勤服务体系、及时转换服务机制，推进后勤服务商品化、市场化。为加速发展和壮大经济实力，提高服务水平，进一步理顺了机关后勤管理和后勤服务工作的工作思路，充分认识到后勤管理、后勤服务、后勤保障都是经济建设、经济发展工作中不可分割的组成部分，教育引导干部职工恪守职业道德，认真履行职责，积极诚恳的为领导、为机关搞好服务。不为名所动，不为利所诱。在全局上下大力弘扬开拓创新，爱岗敬业的奉献精神，真正把完成工作任务落实工作责任变成干部职工的自觉行动。增强全体员工在市场经济形势下做好机关后勤工作的责任感和使命感，使每位工作人员都能尽职尽责，任劳任怨，争创一流的工作业绩。[]

二、建章立制，规范管理，实行后勤管理科学化

机关行政事务管理局根据自身的工作实际，首先对机关后勤职能作了进一步调整界定。科学的规范了职责范围，逐步确定了哪些是后勤管理和后勤服务职能，从建立健全规章制度抓起，对原有的工作制度、岗位职责、工作守则等规章制度，对照工作实际和需要，进行了重新修订和完善。二是对各项具体工作通过制度、规范监督。对于工作职责、工作任务、分解量化、细化落实到科室、岗位、具体到人，做到定岗、定工作任务、定工作标准。三是在用人方面，大胆改革，对特殊岗位，行业实行了试用，聘任制和优化组合，做到了能上能下、能进能出。四是在收入分配方面，改革了收入和分配模式，结合经营单位的实际壮况，实行不同的收入分配办法，建立了有效的激励和约束机制。机关后勤服务中心各岗位条件成熟的执行事业单位技术、级别等级工资制度，自收自支事业工资制度，负责人年薪考核制度，以及班组、个人承包自负盈亏等分配方式。充分体现了能者多劳、多劳多得的市场化经济分配规则，有效的防止了工作效率不高、分配不合理等消极现象。五是从工作实际出发，大胆创新，力求突破，改变机关后勤工作封闭式、小而全的工作模式，逐步发展使单项工作有突破，整体工作上水平。坚持高标准、严要求，工作精益求精，大力推行机关后勤管理科学化，后勤服务社会化、后勤保障法制化，面向社会引入竞争机制，积极创造条件，实际工作中能放开的放开，通过公平、公正、公开竞标，优胜劣汰，能下放的下放，使机关后勤工作既有良好的发展环境，又能创造良好的经济效益。

三、突出工作重点，切实做好机关后勤管理、服务、保障工作

机关后勤管理、服务、保障工作是一项以机关资产管理及有关经费合理运用为核心，以物质保障为基础，以保障政府机关正常运转为目标的管理与服务工作。既是政府行政管理体系的重要组成部分，又是与机关干部职工工作、学习和生活等密切相关的窗口行业。机关管理和后勤服务工作面广量大，头绪繁多，是各种利益和矛盾的交汇点。面对复杂的现实情况和各种困难，行管局在统一思想的基础上，注重抓工作重点，迎难而上，解决热点难点工作，破除疑点矛盾。工作中始终贯彻为领导、为机关、为社会服务的方针，全力做好机关后勤管理、后勤服务、后勤保障工作。第一，敢为人先，建设高标准住房，解决机关干部职工住房问题。住房建设是机关干部职工关心的热点问题，也是工作的难点，关系到个人的切身利益。因此行管局在各项工程建设中，从工程的图纸设计、筹措资金招标、投标、工程监督，到工程竣工验收，始终坚持资金合理运用，建筑质量争创一流，如：新建设的平湖花苑小区，规划建设了10幢住宅楼和两幢配套综合服务楼，总建筑面积为7.5万平方米，总投资4161万余元，可安置468户和7个服务网点。该项目达到了高标准规划设计、高质量施工、配套设施齐全、功能完善的花园式小区标准，成为全县一流的小区。平湖小区的建设，基本上解决了县直机关干部职工住房困难，部分干部职工实现了小房换大房，使居住条件大为改善。第二，精心设计、分期完善，为干部职工创造较好的工作和生活环境。按照开发建设一块、绿化、美化一块，配套完善一块的原则，对机关办公区和住宅区进行了建设和改造。为办公区的绿化、美化投资6万余元，将办公主楼前的绿化带全部按高标准进行了更新改造。为了缓解用电矛盾，投资24万余元，新

增变压器一台，新架电缆600余米。为解决供暖，投资53余万元，为100户平房安装了暖气。为改善办公环境投资6.3万余元对两办公公楼共部位和部分办公室进行了粉刷。投资4万余元，解决居民楼房漏雨和公厕、围墙维修。为解决办公区秩序混乱和车辆无车库，投资10.3万余元新建信访接待室三间、车库三间。通过以上工作使供水、供电、供暖、供气网络布局更为合理，基本达到功能齐全，配套完善，为机关提供了环境优美、生活便利的办公和生活环境。第三，大胆改革和创新，勇于解决难点问题。县直机关生活区平房供暖是几年来研而未决的热点、难点问题。行管局在广泛争取各方面意见的基础上通过多方努力，今年下决心筹资53万余元，新增水泵4台、分汽缸1台，解决了100余户平房取暖和部分居民楼室温达不到标准的问题，既解决了平房居民心理上的不平衡，也缓解了楼群供暖不足的矛盾。为给机关和居民提供便利的后勤服务，成立了专门维修队，每天早8点到晚10点都有专业技术人员值班，并使行承诺制，及时快捷便利地解决居民水、电、暖等维修问题。第四，认真做好为老干部服务工作，使其老有所乐。行管局针对县直机关离退休干部居住集中的实际，多方运作，今年争取了泰安市福利彩票项目，在原来活动场所的基础上，又投资5万余元新建活动场所2处各种健身器材20余台套，积极为老同志创造有益于身心健康的文化娱乐活动。今年在全市组织的老干部健身比赛活动中共夺得三枚奖牌，既达到了老同志老有所乐又解决了老同志离开工作岗位的空虚和平时互相沟通难的问题。第五，更新思想观念，大胆闯市场发展和壮大后勤经济。首先更新思想观念，从过去服务型转到经营服务型上来，改变过去只讲服务，不计成本，只投入不产出的计划经济后勤管理模式。后勤服务中心为适应市场经济发展的特点和要求，逐步把后勤服务推向市场，促其走向市场。其次转变后勤服务是被动服务的观念，彻底改变坐等客户上门，采取“走出去，请进来”的服务方式，加油站、打印室采取灵活多样的经营方式，主动征求服务对象的意见和要求，积极改进工作，提高服务质量，同时走出机关面向社会，扩大服务领域拓宽业务范围，服务中心全年共实现营业额为227万余元。第六，认真做好机关居民的餐饮服务工作，机关食堂从实际出发，在保证为机关居民服务的前提下，充分发挥机关食堂餐饮人才和设备的优势面向社会扩大经营范围，设立了四个面食花样加工点，把机关食堂的产品推向社会，目前生产的馒头、花圈、烤饼等10余种产品已遍布全县城，同时，发挥优势，全年共承办单位、部门等接待1.5万余人次完成营业收入80余万元，得到了机关和社会的好评。

一年来工作中虽然取得了一定成绩，但是离上级要求还有一定距离，今后工作中我们将以十六届三中全会精神为指针，高举邓小平理论伟大旗帜全面贯彻“三个代表”的重要思想，紧紧围绕全县经济发展的大局，进一步转变思想，加强机关作风建设，提高干部职工的政治素质和业务素质，不断提高工作效率。规范机关后勤管理，转变后勤服务机制、深化后勤体制改革，努力发展后勤经济实力、勇占市场，增强后勤服务观念，强化后勤保障，走出一条后勤管理与服务的新路子，再上新台阶，创出新业绩。

行管局20xx年工作安排

一、加强后勤队伍建设

1、健全和完善岗位职责、考核办法等各项规章制度。

2、提高干部职工的政治素质和业务素质，使其胜任本职工作。

3、实行中层干部竞岗和轮（换）岗位，加大工作考核的力度。

4、加强干部队伍的廉政建设。

二、加大后勤改革力度

1、实现管理科学化、规范化、服务社会化，管理职能与服务职能分离。以水、电、暖维修、卫生、绿化等技术人员，设备为基础，组建“机关物业管理服务中心”并注册为独立的法人企业。

2、加大后勤改革力度，对下属各经营单位实行用人、用工、工资分配三项改革，通过竞争上岗聘用企业负责人。建立科学的用人机制和激励机制。

3、推进后勤服务社会化。实现服务中心、物业管理中心的扩张，积极参与市场竞争，把后勤经济做大做强。对特殊专业的服务项目可面向社会引进专业技术队伍参与竞争，以保证服务质量，降低管理成本。

4、积极争取成立机关车辆服务中心（维修、加油、洗车等）。

三、加强机关办公区及生活区管理，为机关提供可靠的后勤保障

1、完善办公楼设施的更新改造工作：（1）改造楼内公厕，达到卫生、节水目的。（2）大楼修缮（在财政资金到位的情况下），外墙粉刷、更换铝合金窗。为机关提供良好的办公条件。

2、完善家属区设施：（1）建垃圾中转站；（2）开通东、西大门道路并安装路灯；（3）改建水冲式厕所。为居民尽可能的提供舒适的生活环境。

3、加强公共房产管理，清理两单身楼，并制定新的使用、管理办法。

4、逐步推行机关物业管理，使县直机关生活区与社会居民小区接轨，实现后勤服务社会化。

四、完善平湖花苑小区

1、规范操作，力争建成示范小区。

2、会同房管局，筹备首届业主大会和业主委员会，实现顺利移交。

3、尽快与各施工单位结帐、对帐，做好善后工作。

机关后勤述职报告(篇7)

机关后勤工作述职报告

一、加强政治理论学习，打牢思想基础

深入学习十七大精神，各级党委、政府、纪检部门的文件，精读细研，吃透精神实质。理论联系实际，按照解放思想，与时俱进穿越小说网、开拓创新的要求，积极查找和纠正与扩大开放、加快发展不相适应的思想观念、思维方式和精神状态。进一步树立了正确的世界观、价值观，增强了责任意识、大局意识、法纪意识和服务意识，进一步提高了实践“三个代表”重要思想的重要性的认识，提高了贯彻党的路线方针、政策的自觉性。

二、以服务经济发展为目标，开展好商标广告管理各项工作

(一)组织开展保护注册商标专用权和惩治虚假违法广告工作。本年度查获4起商标违法案件，开展了3次虚假广告专项整治，共办理广告违法案件19起。对当地媒体的广告监测率达到85%以上，广告发布审查160个。

(二)引导和支持实施商标战略。积极在个体私营企业中开展商标帮扶工作，指导企业、个人申请注册商标9件。

三、抓好机关后勤服务中心工作

今年上半年分管机关后勤服务中心以来，严格按照各项规章制度规范后勤接待和供给工作。一是严格执行公务接待制度，在公务接待上做到热情周到，有礼有节。二是加强车辆管理。在车辆管理方面，加强司机安全教育，要求司机加强车辆的日常维护检修，保证出车安全。三是规范办公用品采购行为，凡采购500元以上物品都按照政府采购规定进行。

四、严于律已、清政廉洁，没有违反廉政纪律的行为

牢固树立遵纪守法、爱岗敬业、防微杜渐的精神，在思想上进一步筑起反腐防线，在日常工作和生活中，时刻用反面教材警示自己，严格遵守《中国***领导干部廉洁从政若干准则》和有关规定，正确树立了个人的'权力观，没有因私用权，以权谋私，也没有参加有碍执行公务的宴请。

不足：1、理论学习满足于一知半解，与更好的履行职责所需要还不适应。2、工作的主动性、积极性和与时俱进、开拓进取的要求还不适应。3、业务素质与当前工商行政管理工作还不适应。

机关后勤述职报告(篇8)

这次市政府全体会议的主要任务是，以科学发展观为指导，认真贯彻落实市委九届八次全会精神，回顾上半年工作，部署下半年任务，全力抓好今年政府各项工作的落实，为“”发展开好局、起好步。下面，我讲三个问题：

今年以来，全市各级政府以科学发展观为指导，按照省委、省政府的要求和市委的总体部署，围绕“三个某州”建设的战略任务，紧扣“一好一高三协调”的年度目标，大力实施“四大工程”，突出和谐社会、社会主义新农村和民生工程建设，集中精力抓好开局之年各项工作，全市经济社会继续保持良好的发展态势，基本实现了“时间过半、完成任务过半”的目标，为完成年度工作任务奠定了坚实基础。上半年，全市实现生产总值827亿元，同比增长14%;财政总收入120.5亿元，增长13.5%;社会消费品零售总额373.5亿元，增长13.2%;完成限额以上固定资产投资211.5亿元，增长23.1%;城镇居民人均可支配收入12156元，实际增长12.6%;农村居民人均现金收入4592元，实际增长9.5%。

(一)产业结构调整加快推进。按照工业发展“12345”工程的总目标，坚持“扶大”与“促小”相结合，认真做好“工业投入”和“自主创新”两篇文章，有力地促进了工业经济的发展。上半年，全市规模以上工业总产值1132.9亿元，增长23%;完成工业性投资71.7亿元，增长61.1%。大力发展临港产业，全面推进石化产业基地各项前期工作，签署了煤基多联产IGCC等重大项目的建设协议。旅游等现代服务业发展较快，上半年接待游客总人数949.2万人次，旅游总收入85.6亿元，同比分别增长40.9%和36.7%。

(二)外向型经济发展势头强劲。坚持“以民引外”、“民外合璧”，注重动态跟踪、全程服务，招商引资呈现了量增质提的好势头。上半年，全市合同利用外资5.88亿美元，实际利用外资2.34亿美元，同比分别增长206.8%和184.8%，增幅均居全省第一;新批单个项目总投资在1000万美元以上的有53个，比去年同期增长了近2倍，外商投资项目的质量有了较大提升，对我市传统产业、民营企业的带动作用日益明显。在外某州人回乡投资的热情提高，国内招商引资工作进展良好。同时，积极应对人民币升值、对外贸易摩擦加剧等困难，加大政策支持力度，保持外贸出口快速增长，全市外贸出口总额36.65亿美元，同比增长33.2%。

(三)重点工程建设总体进展顺利。“百项千亿”工程加快实施，上半年全市累计完成重点建设投资107.3亿元，同比增长68.7%，为历年来同期完成最好。针对一些项目遇到的政策处理难、征地拆迁难、资金保障难、开工建设难等问题，落实工作责任，营造建设氛围，强化协调保障，开展合力攻坚，促进了重点工程建设的提速。上半年，半岛工程建成通车，带动了瓯江口区域的整体开发，深水港、诸永高速、绕城高速、温福铁路、甬台温铁路、城市西向排洪工程和浙能乐清电厂等在建工程步伐加快，瓯南大桥、楠溪江供水工程等项目也加快了建设进度或前期工作步伐。

(四)生产要素制约有所缓解。土地方面，针对中小企业“用地难”问题，认真研究加快标准厂房建设的政策意见和首批示范标准厂房建设方案，落实建设标准厂房的用地指标，标准厂房建设全面启动。与此同时，为从长远和根本上解决我市土地资源紧缺问题，把海涂围垦继续作为一项战略任务来抓，制定了加快海涂围垦步伐的意见，及时协调解决围垦建设中遇到的资金筹措、政策处理、石料供应和项目功能调整等问题，加快了海涂围垦步伐。电力方面，开展电网建设“百日攻坚”，突出抓好关键节点的征地拆迁等工作，一批重要输变电设施顺利投运。上半年共完成输变电工程22个，新增输变电容量195万千伏安，在一定程度上缓解了今年夏季高峰的供电紧张局面。金融方面，积极推进银企合作，努力拓宽融资渠道，截至6月底，全市金融机构各项贷款余额1973亿元，比年初增加262亿元;中小企业贷款占全部贷款的比重为48%，企业资金紧张状况有所缓解。企业上市工作取得突破，“华峰氨纶”将于下月挂牌，“报喜鸟”也有望年内在国内主板上市。

(五)统筹发展力度进一步加大。深入实施农村“千百工程”和环境卫生大整治，新农村建设扎实起步。高度重视欠发达地区的发展，通过培育优势特色农业、开展专业培训、发展来料加工等途径，努力提高欠发达地区自我发展的能力。加强农村教育、卫生等社会事业，落实专项资金，大力推进农村教育“六项工程”，深入实施新型农村合作医疗，全市参合农民393万人，参合率达78.8%。坚持一手抓重建、一手抓发展，全力支持文成、泰顺震区的抗震救灾工作。目前，两地震区受灾群众生活已得到妥善安置，震后重建工作初见成效，震区社会保持稳定。

(六)人民生活继续得到改善。高度关注民生问题，积极实施“五个一”民生工程，截止6月底，安置房已开工62.2万平方米，结顶竣工200.5万平方米，交钥匙2256户，分别完成年度计划的50.6%、105%、32.5%;瓯海大道征地拆迁工作取得了突破性进展，已完成年度投资计划的70%;其它

三项工程总体进展也比较顺利。认真贯彻国家房地产宏观调控政策，调整住房建设结构，加大廉租房、经济适用房建设力度，努力改善城镇住房困难户和普通市民的住房条件。深入推进“三沿”整治，共拆违25.9万平方米，完成绿化37.5万平方米，城郊环境面貌得到很大改善。全面部署环境污染整治攻坚战，力求解决重点区域、重点行业的环境污染问题。开展“铁网三号行动”，安全事故高发势头得到初步遏制。关爱民工，进一步深化“和馨行动”，清欠工作走在全省前列。

总体上看，今年上半年各项工作进展顺利、成效明显。但也要看到，我市经济发展的深层次问题还比较多，结构性、素质性矛盾仍然突出;支撑发展的保障条件比较薄弱，土地、电力、人才等要素制约短期内难以得到有效缓解;统筹发展的任务十分艰巨，城乡、区域之间发展不平衡，社会事业欠帐较多，影响公共安全和社会稳定的各种因素错综复杂;政府职能转变相对滞后，政府服务水平有待提高，政府自身建设任重道远。我们一定要时刻保持清醒头脑，切实增强危机感和紧迫感，高度重视，认真研究，切实加以解决。

二、以科学发展观统领政府工作，在狠抓落实上下功夫，促进某州经济社会又快又好发展

前不久，市委召开了九届八次全会，对下半年工作作了全面部署。总的要求是，按照年初确定的目标任务，一以贯之，一抓到底。作为政府，一定要按照市委的部署，按照年初确定的目标，抓具体，抓推进，抓落实，确保完成全年各项任务，为“”发展开好局、起好步。

做好下半年工作，首先要正确分析和把握当前国际国内经济形势，高度关注可能对我市经济社会发展产生影响的热点问题。国际方面，一是原油和部分矿产资源价格居高不下。这几天，国际原油期货价格再度刷新纪录，达到了78.4美元一桶。原油价格的再度提高，对国内经济的压力在进一步加大。实际上，前段时间石油提价的负面影响还没有得到很好的释放，石油价格的提高有一部分影响还没有传导到消费者，很多都是靠政府补贴来消化。政府补贴可以维持一段时间，但如果原油价格继续高位运行，我估计许多地方政府将很难继续补下去。那么，提价就得让消费者来承担，这将在一定程度上影响消费者的消费信心，可能使整个经济出现增幅回落。此外，铁矿石、铜矿等矿产资源价格也继续保持在高位，提价的负面效应也还没有完全释放，下一步的影响将会加大，这对以加工为主的某州经济将会产生很大的影响。二是西方国家的银行利率普遍调高。美国采取小幅多次调高利率的策略，每次调高0.25-0.5个百分点。紧接着是欧洲和日本，也在调高利率。这三大经济板块占了全世界GDP的40%多，也就是说，全世界将近一半的区域调高了利率，估计这些国家下半年的利率还会继续调高。这将提高整个国际资本的成本，对货币市场、证券市场都将带来非常明显的影响。三是国际资本的流量会减少。利率的普遍提高，直接影响国际资本的流动。国际资本流动的总量在下半年会有局部的反应，会有所减少。特别是经过前几年国际产业结构的调整，一些发达国家对其企业向发展中国家的资本流动，已经适当增强了政策调控力度。这对中国这个引资大国将产生一定的影响。我国连续几年引进外资都在500亿美元以上，前年和去年都超过了美国，位居世界首位，估计这个规模很难再扩大。四是国际贸易摩擦继续增加。我认为，国际贸易摩擦很多是正常情况下的一些贸易纷争，不是故意的打击。但贸易摩擦的增加对某州这么一个经济外向度较高的城市来说，肯定有很大的影响。我们现在制鞋、电器等块状经济，相当一部分市场依赖出口。如果我们出口产品档次不高，很可能就会引起贸易摩擦，从而对整个经济的发展产生明显影响。

从国内的形势来看，一是宏观形势继续趋紧。当前，我国固定资产投资增长过快，特别是去年以来房地产投资增长过快问题仍然突出。为了防止经济过热和通货膨胀，下半年中央可能会进一步加大宏观调控力度。二是汇率调整对外贸出口影响加大。国家实行浮动汇率一年来，人民币汇率低幅上调，提高了3.4%。虽然这个上调幅度不大，但对某州等沿海地区外贸增长的影响是放大的，如果汇率提高3%，对沿海地区外贸出口的影响会在5%以上。接下来，人民币汇率还可能继续调高。三是国家实行严格的房地产和土地市场收益管理制度。“国六条”规定，今后投放市场的住房套型建筑面积90平方米以下的要占70%以上，但是某州现有商品房120平方米的占97%以上。落实这条规定，同某州群众对住房的需求有一定差距。下半年，国务院还将加大对各级政府土地收益的管理力度，要求土地收益全部进入预算。现在城市建设很大一部分资金来自土地收益，这个管理力度加大后，将进一步增加建设项目筹资难度。四是下半年中央银行可能对人民币贷款利率作一些调整。随着世界主要经济板块贷款利率的提高，国际基准利率也会提高，估计人民币贷款利率也有可能提高，这将提高我们的建设资金成本。五是原材料涨价导致企业成本增加。某州以加工工业为主，产品本身附加值就不高，赢利空间就不大。现在原油、矿产资源等原材料价格持续高位，企业商务成本增加，亏损面可能继续加大。

下半年，重点要抓好以下几方面的工作：

(一)深入实施“四大工程”，继续保持经济发展的良好态势。

“四大工程”是推进某州全面协调可持续发展的重要载体，也是今后一个时期政府工作的主要抓手。我们要深化内涵，提升层次，明确任务，予以大力推进。

第一，继续加大工业性投入力度。没有投入，就没有产出，这是经济学的基本原理。固定资产投资占GDP比重偏低、工业性投资占固定资产投资比重偏低，是某州经济发

展中存在的一个不容忽视的问题。这不仅影响经济增长的速度，也影响经济发展的后劲。虽然上半年我市工业性投入增幅较快，居全省第二，但总量仍然偏小。从项目实施看，上半年竣工投产项目184个，仅占全年要求竣工项目的28.8%;开工项目327个，仅占全年要求开工项目的28%。对此，各地各部门必须加大力度，把工业投入作为经济工作的一件大事来抓，深入实施“工业项目推进年”活动，提高项目供地率、企业进场率、开工建设率和竣工投产率，努力实现全年完成工业性投入220亿元的目标。

第二，扎实做好招商引资工作。招商引资“一号工程”经过一年半时间的实施，成效明显。要继续突出“选商引资”、“以民引外”，更好地把引进外资和调整产业结构、提升产业层次结合起来，既引进资金，更引进先进的技术、管理和市场营销策略，着力提高利用外资的质量和水平。要优化招商引资项目结构，扩大招商引资领域，引导外资更多地投向高新技术产业、现代服务业、基础设施建设和农业开发。要紧紧盯住在谈项目和签约项目，加强跟踪服务，扎实做好项目合同、资金、实施、投产的转化工作，使招商引资真正取得实效。

(二)着力缓解要素制约，增强经济发展后劲。

今后一个时期，我市经济发展将继续面临土地、能源、环境、水资源等方面的要素制约。要加大力度，采取有针对性的措施，进一步改善要素供给，增强支撑能力，为我市经济社会长远持续发展创造良好条件。

机关后勤述职报告(篇9)

机关后勤述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX机关的后勤部门负责人，今天向大家汇报我部门的工作情况和成绩。

一、工作环境建设

本年度，为打造优美舒适的办公环境，我们进行了多项环境建设工作。首先，我们对整个机关的空气、水质、噪音和绿化等环境因素进行了监测和分析，针对问题进行了整改和改进。其次，我们对机关的内部布局和装修进行了改造，完成了清洁、整齐、舒适的办公环境打造。

二、后勤服务改进

为提高机关员工的生活舒适度和工作效率，我们加强了后勤服务和管理。我们全面升级了机关的饮食管理系统，食品的供应品质得到了显著提升，员工们反映非常满意。此外，我们还做好了机关内部的安全保卫，建立了执勤值班制度和安保巡查机制，有效提高了机关的安全防范水平。

三、资源节约

为更好地维护机关的整体利益和运转效率，我们进行了大量的资源节约工作。在环境保护方面，我们加强了废弃物处理工作，对危险废物实行了规范化管理；在水电方面，我们调整了供水、供电方案，对浪费情况进行排查和节制，大幅降低了后勤支出。

四、财务管理

作为机关后勤部门的负责人，我们始终把财务管理作为一项重要的工作任务。本年度，我们加强了预算管理工作，对每一笔支出进行了严格的审核和审批，确保所有费用的使用均合理、合规、合法。我们扎实地做好财务台账，及时提交财务报告，确保了机关后勤经费的真实性、准确性和透明度。

以上是我所负责的机关后勤部门年度述职报告，感谢您对我们的关注和支持！我们将继续努力，为机关各项工作提供全方位的保障和支持。

机关后勤述职报告(篇10)

今年，我科在支出预算执行上始终坚持“保工资、保运转、保重点”的原则，优化支出结构，严格控制支出，实现了“三个确保”：一是优先保证工资性支出。一年来，始终把工资性支出的拨付作为财政支出首位目标，不断强化工资专户管理，同时加大对县市工资发放特别是有欠发工资现象的县的重点督查，并针对存在的问题及薄弱环节及时掌握情况，加强指导，巩固了工资统发成果。XX年，全市继续做到了不拖欠全年工资，受到社会及上级部门一致好评。二是基本保证了政府运转和各项建设事业的资金需求。在保证工资支出的同时，还在保证维护社会稳定、不断促进各项建设事业发展等重点支出上给予了充分保证。XX年，全市财政支出共完成240384万元，为预算的96.53%，比上年同期增长13.63%，三是优先保证重点项目支出需要。如科学、医疗卫生、抚恤救济等支出分别同比增长23.38%、35.92%、89.64%.三、精心测算，千方百计实现资金合理调度

及时做好上下级财政资金测算、妥善调度国库资金是我科工作的重要职责之一，也是确保工资按时发放和政权正常运转的重要保证，但在收支矛盾异常突出的XX年中，这也是难度最大的一项工作之一。为此，我们做好了以下工作：一是积极争取省财政厅对我市的资金均衡调度政策。为了争取上级资金调度更多的支持，我科加大了向上协调联系力度，不仅多次采取电话、口头、文字等多种方式、多种途径向省厅国库处反映我市的特殊困难，还多次与局领导赴省汇报，得到了省厅对我市的调度资金的照顾和倾斜,极大地缓解了我市财政支出的资金压力。二是不断完善对县市资金调度办法。XX年，在对县市继续实行月均衡调度资金的基础上，我们还结合防汛抗灾等特殊情况，加大了特殊时期对县市资金的调度力度;并通过设立专户等办法，保证了工资、社保、扶贫等资金的封闭运行、专款专用。资金的合理调度对XX年各县市保工资、保稳定、保重点起了重要作用。

机关后勤述职报告(篇11)

尊敬的领导：

我作为机关后勤部门的一名职工，感到非常荣幸和自豪。在过去的一年中，我们始终坚持以服务机关为宗旨，认真履行后勤服务职责。根据工作要求，我向您述职如下。

一、改善工作条件，提升服务质量

在新的一年中，我们竭力改善了机关的工作环境和舒适程度，全力提升了服务质量。我们认真听取领导的要求和意见，针对问题广泛征求意见和建议，不断完善和优化服务内容和流程，推进各项工作的有序开展。通常，我们的服务范围主要为：办公用品、房屋维修和清洁等方面。我们也积极创新服务方式、拓展新的服务项目，以逐步提高工作效率和服务质量，以达到促进机关工作能力提升的目的。

二、严格管控预算，提高效能

预算管理是机关后勤服务的关键。我们在执行预算方面以严密的管控为目标，以细致化的操作为手段，综合施策推进后勤服务工作。我们时刻根据预算的执行情况和经济变化，对每一笔支出进行科学分析，以实现预算合理分配，避免浪费和不必要的开支。此外，我们还注重对服务质量进行细致的考核和评估，以提高效能和服务满意度。

三、提升员工服务意识和能力

后勤服务离不开具备专业知识和服务意识的员工。我们作为服务一线的人员，积极要求员工掌握专业技能，倡导员工用心服务，不断提高员工的服务意识和服务能力。对于新进员工，我们采取多种教育和培训形式，用理念和技能激发员工工作的热情和积极性，以加强服务效果和提高服务质量。我们认真梳理服务流程，加强服务品质，建立完善的服务标准，以提高员工服务水平和服务质量。

四、加强服务协作，提高综合能力

机关后勤服务工作需要大量跨部门合作。我们主动协调各部门，建立相互信任和支持的合作关系。我们积极推进工作流程的协同性，确保服务过程的一致性和协调性，从而有效提高机关的综合服务能力。

总之，在过去的一年，我们着眼于机关的实际需要，按照正确的服务理念，努力开拓工作思路和创新工作方式，始终坚持合理分配与创新发展的原则，在办公室设备配置、员工培训等方面，得到了部门的肯定和员工的好评。今后，我们将继续深化服务理念和工作实践，以不断完善服务体系、提升服务质量、挖掘出更加优秀的人才为目标，更好地履行我们的职能和使命。谢谢！

此致

敬礼！

自XXX年至XXX年XX月XX日

此致

敬礼！

职务：XXX

姓名：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

农贸后勤个人述职报告

今天栏目小编推荐给大家这篇关于“农贸后勤个人述职报告”的优质文章。古人曾说，理论是实践的眼睛，在我们平凡的日常里。报告的适用范围越来越广泛，通常报告一般由标题、正文、结尾三部分组成。以下是我们提供的一些建议供参考和借鉴！

农贸后勤个人述职报告(篇1)

岗位职责

我是农贸市场后勤人员，在市场中负责保障市场日常物资储备，维护市场环境，维护市场秩序，协调市场内部沟通等工作，是市场运营的重要一环。

工作内容

1. 物资储备

在经营一个农贸市场中，保障市场常用物资的储备是一个必要的工作。对于农贸市场后勤人员而言，必须保证市场所需品种齐全，数量充足，价格合理。首先需要明确市场需要的物资种类和数量，然后根据市场需要制定储备计划，并与供应商进行有效沟通，以确保物资的及时供应和质量。

2. 环境维护

保持一个良好的市场环境对市场的运营非常重要。作为农贸市场后勤人员，我们需要逐日巡查市场，保证市场卫生和秩序状况良好。需要及时清理市场噪声和垃圾，保证市场的温馨整洁。

3. 市场秩序维护

市场内人员复杂，往往会出现各种各样的问题，如乱象，闹事等。此时，农贸市场后勤人员需要及时疏导琐事，稳定市场秩序。对于严重案件，需要及时报警。

4. 市场内部沟通协调

一个农贸市场是由众多的摊位和同业者组成，其中互变之间交流的沟通十分重要。此时，农贸市场后勤人员需要协调好同业者之间的通信，减少不必要的误会和纷争。

工作要点

1. 记得随时更新物资储备情况。必须清楚地记录市场最需要的物品种类，数量和质量，并及时更新。

2. 为了保障市场环境的整洁和卫生，必须持续巡查，及时处理市场内产生的问题。

3. 对于市场内的人员所产生的问题，农贸市场后勤人员必须始终保持冷静而且协调，正确地疏导事情，并给出有效解决方案。

4. 建立良好的沟通协调机制，使市场成员之间得到及时的沟通和交流。

总结

在市场经营中，农贸市场后勤人员是市场运营中的重要一环。无论从市场物资储备、市场环境维护、市场秩序维护和市场内部沟通协调等方面，后勤人员的重要性不容忽视。秉承高质量的工作态度，农贸市场后勤人员必须协调各方面的资源，为市场运营提供全方位的后勤支持，在提升市场整体形象和服务水平已经发挥不可估量的作用。

农贸后勤个人述职报告(篇2)

尊敬的领导：

我是某农贸市场的后勤工作人员，在过去的一年中，我一直致力于提高市场的运营效率和服务品质。在这里，我要向您述职我过去一年的工作表现。

一、组建团队

在去年，我受到领导的委派，开始了与我的同事一起组成市场后勤管理团队的任务。我与同事们一起协调工作，积极完成任务，并建立了有效的通信渠道，确保我们的工作顺畅和高效。

二、维护市场卫生

卫生是市场中至关重要的部分。因此，我的团队时刻关注市场卫生情况，及时派人进行清洁和消毒，确保食品安全和市场整洁。

三、推进物资管理

市场后勤管理离不开物资管理。我们在去年中开展了大量工作，包括对物资库存清单的定期检查、物资的购进与调配以及物资使用情况的监督等。这些工作成功地提高了物资的管理水平和效率。

四、提高服务品质

作为后勤工作人员，我们深知服务是市场的核心竞争力之一。因此，在去年中，我的团队积极协助市场管理团队，推进服务品质的提升。我们为市场制定了详细的服务标准，推动了服务流程的优化，并进行了持续不断的培训与考核，以确保我们的服务品质、百分百符合用户期望。

五、加强安全管理

在日常工作中，我们协助市场管理团队开展安全培训和演练，并加强了市场入口的安全检查机制，确保市场的安全。

以上就是我过去一年的工作总结。在这一年的工作中，我和我的团队在市场的后勤管理方面取得了一些积极的成绩。我们将在未来的工作中，坚持不懈地推进管理创新、提高服务品质、加强安全管理，为市场的长足发展做出新的贡献。

谢谢领导对我们工作的支持！

农贸后勤个人述职报告(篇3)

尊敬的领导：

我叫张三，是农贸市场的一名后勤负责人，从去年开始负责农贸市场的各种事宜，并按要求做出了一定进展。现在，我将向您汇报我的工作成绩和经验，并请您指教。

一、工作成绩

1.客户服务

前期服务：在接到顾客反馈意见后，我会立即联系对应的摊主，协调摊主解决问题，并记录反馈意见类型。同时，将对应问题的标准答复做成书面模板，方便处理日常工作。

顾客服务中，我主动拜访顾客，了解他们的需求和调查市场潜在市场占有率，从而结合市场情况，选取有竞争力的商品种类，提高市场商品质量和竞争力。

2.团队管理

在管理团队的过程中，我先制定了一定的规章制度，包括值班表、工作流程和应急计划，并根据员工的实际情况进行相关的培训。

而团队合作也是我关注的一个方面，我鼓励员工之间充分沟通、合作，创造更好的团队效益。

3.防疫措施

在全球新冠病毒的肆虐，农贸市场成为一个容易被病毒感染的地方，我及其负责的团队采取了各种措施来确保市场的安全，如摆放独立消毒器材、每摊位都配备关键时刻使用的消毒物品，并定期对市场进行消毒。

二、工作经验

1.学习和积累

我认为学习和积累经验对于每个人都是重要的。我经常从其他的同行业的人那里学习，吸取各类经验，并将其实践。我也会不断地查阅市场资料，了解市场形式和趋势，并根据情况尝试新产品，调整备货规划。

2.应对问题的经验与策略

问题是不能避免的，我认为解决问题是一个需要持续学习和实践的过程。我会及时处理与摊主关系的问题，以确保各业务的正常展开。解决摊主关系问题涉及到各个层面，我会跟进市场状况，协商各方面需求，并提出适合的交流与沟通方式，从而建立良好的合作关系。

三、总结

从去年开始，我在农贸市场后勤部门工作已经超过一年。期间，我发现要真正做好农贸市场的后勤管理，需要不断提升自己的管理能力，对团队成员不断鼓励，建立良好的沟通、合作和信任关系，向着预计好的目标向前。虽然还存在一些问题和困难，但我会尽自己所能去努力，以更好地完成目标和职责。

最后，非常感谢您给我这次述职报告的机会，并期待您给我宝贵的指导建议，谢谢！

农贸后勤个人述职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！感谢您抽出宝贵的时间来听我述职报告。

今年以来，我在农贸市场后勤管理岗位上，认真履行职责，积极推进工作，收获了一些成果，也存在一些不足之处。在此，我想向您作一份简要的述职报告。

一、工作职责及主要内容

作为农贸市场后勤管理岗位的负责人，我的主要职责是负责农贸市场的日常后勤管理工作，确保市场正常运转，包括：

1. 安排、协调物资进出、库存管理和消耗品的采购及储存。

2. 维护市场环境卫生，按时组织保洁、杂物清理等日常卫生工作。

3. 确保市场安全，加强停车管理，监督消防设施的日常检查与维护等。

4. 围绕员工日常服装着装管控工作，把全市场内员工餐饮及烟火管控等工作警示教育到位。

二、工作成果

1. 物资管理方面，我们加强了进货规范和存货管理，及时组织商户配送，确保市场资金周转流畅。

2. 关于环境卫生方面，我们采用更为合理的保洁方案，制定更严格的环境卫生规定，加强垃圾分类管理，提高市场环境质量。

3. 安全管理方面，我们积极组织演练，做好应急预案，强化了对停车的管理，保护了市场和周边安全。

4. 关于员工着装方面，我们通过组织员工参加培训、加强常规巡查等方式，加强了对员工穿着统一规定、形象标准的监督和管理。

三、存在的不足

1. 人员管理方面，由于市场商户人数较多，管理难度较大，存在一些人员素质低、日常管理松散等问题。

2. 物资管理方面，仍有一些商户存在采购质量不高，堆放不规范等问题，需要加强市场体验标准的约束力度。

3. 环境卫生方面，市场人员缺乏环保知识，市场环境卫生协调管理不一，需要加强市场环境卫生的教育宣传与管理工作。

四、未来的工作计划

1. 加强人员管理，改善市场环境，促进商家之间良性竞争。

2. 加强物资管理，及时检查货品的质量，防止不合格货品流入市场。

3. 加强环境卫生管理，深入进行环境卫生管理，提高市场环境质量。

4. 加强对员工着装、日常口头宣传、管理等方面的管理。

总之，我将会认真履行工作职责，同广大员工在团结合作、努力拼搏的道路上奋力前行，为了创造更美好的明天而努力！

谢谢！

农贸后勤个人述职报告(篇5)

农贸后勤个人述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XX公司农贸后勤部门的一名普通员工，受到部门领导的委派，我现在向大家汇报我在过去半年期间的工作。

一、工作总结

在过去的半年里，我主要负责农贸后勤部门的物资采购和供应链管理工作。在部门领导的带领下，我积极配合部门计划，认真履行职责，努力推动农贸后勤工作的顺利进行。在这段时间里，我取得了以下几方面的工作成绩：

1. 优化供应链管理：通过与供应商建立长期合作关系，优化供应链管理，确保物资进货稳定，避免断货现象的发生。

2. 减少物资损耗：加强库房管理，严格控制物资使用和分配，减少物资浪费和损耗，有效降低了部门的运营成本。

3. 提高采购效率：与各供应商保持良好的合作关系，加强沟通，及时反馈市场需求变化，确保物资采购的及时性和准确性。

4. 建立物资库存管理制度：完善物资库存管理制度，加强库存数据的记录和分析，提高物资库存的周转率和利用率。

二、存在的问题及改进建议

在工作中，我也发现了一些问题：

1. 供应商选择不够理性：在一些情况下，由于与供应商过于依赖，导致部分物资的价格相对较高，影响了公司的运营成本。

2. 物资储存条件不佳：由于现有仓库的限制，一些易变质的食材存储条件不佳，容易导致食材的损坏和浪费。

基于上述问题，我提出以下几点改进建议：

1. 加强供应商管理：建立供应商评估和选择的标准和程序，通过竞争性谈判，选择合适的供应商，降低物资采购成本。

2. 改善物资储存环境：为易变质食材提供合适的储存条件，确保食材的质量和安全性。

三、下阶段的工作计划

在今后的工作中，我将继续努力改进工作，提高个人能力和业务水平，为公司农贸后勤工作的顺利进行贡献自己的力量。具体的工作计划如下：

1. 建立健全采购管理制度：制定并完善物资采购管理各项制度和流程，提高采购工作的规范性和效率。

2. 拓宽供应链渠道：积极寻找新的供应商资源，拓宽供应链渠道，为公司提供更多选择，降低采购成本。

3. 提高库存管理水平：加强库房管理，完善库存记录和分析，提高库存周转率，减少库存积压。

4. 加强团队合作与沟通：与其他部门紧密合作，加强信息共享和沟通，确保农贸后勤工作与公司的整体目标相一致。

通过上述工作计划的落实，我相信农贸后勤部门的工作能够进一步得到有效的改进和提升。

最后，我衷心感谢公司领导和各位同事的支持和关心，也希望各位能够继续监督和指导我的工作，共同促使农贸后勤工作取得更大的成就！

农贸后勤个人述职报告(篇6)

农贸后勤个人述职报告

一、工作概述

本人在农贸公司担任后勤工作一年以来，积极履行职责，认真完成各项任务，为公司的发展和经营做出了积极贡献。在这一年的工作中，我主要负责农贸公司的仓储管理、物流配送以及设备维修等后勤工作。

二、仓储管理

在仓储管理方面，我严格按照公司要求制定了科学合理的仓储管理制度，确保了农产品的质量与安全。我对入库、出库、库存进行了详细记录，并建立了健全的档案系统，提高了仓储管理的效率和准确性。同时，我加强了仓库的安全防范工作，定期组织安全演练，确保仓库物品的安全和完好。

三、物流配送

作为公司仓储管理的一环，物流配送对于公司的运转具有至关重要的作用。我根据客户需求和订单量，合理安排物流配送计划，并与相关部门保持良好的协调沟通。我熟悉并掌握了交通路线和货物装载技巧，确保货物按时安全送达目的地。在工作中，我也加强了对供应商的管理，维护了与供应商的良好关系，确保了供应链的顺畅。

四、设备维修

在设备维修方面，我负责对农贸公司的设备进行定期维护和故障排除。我积极参与设备的维修计划制定，并组织相关人员进行维修工作。在维修过程中，我严格按照操作规程进行操作，确保维修质量和安全。同时，我还加强了设备的保养工作，延长设备的使用寿命。

五、工作亮点与展望

在过去一年的工作中，我能够认真负责地完成各项后勤工作，以高效的态度提供支持给前线业务。同时，我努力加强团队协作和沟通，与同事之间建立了良好的合作关系。我还积极参加公司组织的各种培训和学习，不断提升自己的综合能力和职业素养。未来，我将进一步完善和优化后勤工作的管理流程，提高工作效率和服务质量。我也将继续学习和掌握新技术和新知识，为农贸公司的发展贡献更大的力量。

六、结语

通过一年的工作实践，我深刻感受到后勤工作的重要性和挑战性。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自身素质和专业能力，以更加优质的服务支持公司的发展。

（以上述职报告为范文，仅供参考）

农贸后勤个人述职报告(篇7)

尊敬的领导：

我是某农贸后勤的一名员工，作为一名新人，我尽职尽责，通过努力工作，不断提高自己的能力和素质，同时也有一些收获与成绩，现将我的个人述职报告如下：

一、工作内容与任务

在农贸后勤中，我的主要工作是负责保洁，物料配送与维修维护等方面。我积极配合组织的工作部署，认真完成领导交办的任务，并力求将每一项任务做到最好。在保洁方面，我利用空余时间有针对性地学习保洁的知识和技能，通过不断努力与磨练，我现在已经掌握了一些保洁技巧，更加熟悉了器具的使用和维护保养。在物料配送方面，我时刻保持高效的工作态度，根据工作计划以最快的速度将配送物料送到指定地点，确保了工作的顺利进行。在维修维护方面，我有强烈的责任心，对于工作中出现的问题，我总是第一时间进行排查，并及时解决问题，让维修维护工作得到了有效的保障。

二、工作亮点与收获

在农贸后勤的工作中，我注重与同事的沟通，积极融入团队，力争在集体中发挥自己的优势。在保洁方面，我认真负责，尽心尽职，使得保洁质量得到了提高，这受到了工作部门及顾客的好评。在物料配送方面，我责任心强，执行任务积极，使该部门的任务进度大大加速，得到了领导的表扬。在维修维护方面，我具有一定的技能和能力，能够快速识别问题并用最快的速度进行处理，这使得工作部门的工作效率得到了大幅提升。

三、存在的问题与改进方向

在工作中我也发现了一些问题，如保洁工作中有时候效率不够高，物料配送中缺乏创新性等等，我会通过不断学习和努力来解决这些问题，提高自己的综合素质，让自己更好地适应不断变化的工作环境。

四、展望未来

在未来的工作中，我将继续认真负责，更加努力地工作，不断提高自己的能力和素质，为农贸后勤的发展做出更大的贡献。同时，我也希望获得更多的机会和挑战，以此不断拓展自己，从而实现自身的价值。

以上是本人的个人述职报告，感谢领导的关注与指导，希望在未来的工作中，能够得到更多的支持和鼓励，共同迎接更加美好的明天！

后勤主任个人述职报告

俗话说，不打无准备之仗。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？下面的内容是小编为大家整理的后勤主任个人述职报告，相信你能从中找到需要的内容！

后勤主任个人述职报告 篇1

我叫_x，现任后勤科长，下面我把本年度的工作情况给大家汇报一下。

首先我阐述一下后勤科职责，它就是负责医院后勤保障工作的职能部门，具体职能就是房屋维修、基建、动力、电气设备维修、物业管理和绿化环保。在工作中我始终遵守医院各项规章制度，认真贯彻执行医院方针政策，干好本职工作。20_年度就是医院医改尝试推进的一年，也就是医院快速发展的一年，事关后勤任务繁多。首先由医院后勤附属楼的建设和二次供水的协调以及污水的处理的有序成功验收，都就是后勤付出的汗水的体现，而我也充分发挥主管能动性变医院需要我服务为我愿为医院服务的主人翁意识;一切以病人为中心;一切以一线为中心。增强创新思维，做出工作前瞻性计划。尽力协助好主管领导，做好后勤服务工作。首先树立院兴我兴、院荣我荣的集体意识，通俗说没有医院的生存发展也就没有我们二院每个人的生存发展。

第一，电气设备各方面

带领维修人员主动巡视各病房巡视线路，排除隐患，力争把问题防范于萌芽状态，力争不让一线打电话或少打电话，力争不让小问题发展成大问题，从而节约物资与人力成本，具体工作内容方法;我和维修人员每天上午主动巡视病房，做应急服务灵活调整，期间数次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更换、楼顶护栏的简单加固。从实际出发，我们完成了系统维修，并彻底解决了各楼层连椅的松动问题;经常性巡视、维修窗户限开问题，维修病房墙角线普遍脱落问题等，力争早发现早解决。其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问题也在计划逐步解决中。

第二，房屋院地维修方面

室内小面积批白问题，如_楼东电梯天花板、西院门口小块水泥脱落，已自主解决，力争为医院节约每一分钱。

每天督促各病区的保洁人员，做好本职工作，尽力为患者提供一个整洁的、舒适的环境;督促电梯操作人员按时守岗;保安的安全巡视和车辆摆放，餐厅的食品质量口味安全;协助感染科做好医疗垃圾的规范安全转运工作。

总之，20_年度，在医院领导的正确领导下，我比较圆满地完成了医院分配的中心任务和后勤服务工作，做到了让领导放心、让自己安心，保障了医院水电暖的安全及时供应，基本满足了医院的卫生要求和保卫安全。同时，工作中也享受到了为集体、为单位、为同事付出的充实和喜悦，在奉献中找到了人生的意义和价值。

当然，工作中，我也出现问题和不足，我会力争做好，并做的更好!

后勤主任个人述职报告 篇2

今年以来，我按照上级组织要求和自身岗位职责，以学习实践“三个代表”重要思想为动力，以履职尽责为标准，以组织满意、社会满意、群众满意为不懈追求，强化政治思想素质，提高业务工作水平，勤奋工作，埋头苦干，较好地完成了各项工作，取得了一定成绩。现简要述职于下。

一、坚持学习，不断提高综合素质

深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大精神和十六届五中全会精神，积极关注政治经济文化生活，把握内外形势。充分利用八小时外的时间自我“充电”，丰富知识积累，提高理论水平。既向领导学习、又向同事和下属学，搏采众长，不断弥补自身不足。做到学以致用，以学习推动工作，以学习提高政治思想素质和理论水平。

二、努力工作，不断创造工作业绩

一年来，我作为县委办分管接待后勤、值班等工作副主任，认真履职，勤奋工作，分管的各项工作取得较好的成绩。接待工作成效显著。坚持热情、周到、勤俭、高效，实现了让各级领导和客人乘兴而来，满意而去，树立和展示了xx的良好形象。后勤保障坚强有力。公文运转迅速快捷，会务工作有条不紊，值班工作有序推进。同时，进一步规范了小车管理，保证了公务用车需要，强化了机关大院安全、卫生管理，办公环境得到进一步改善。

三、作风建设

我坚持严格要求自己，规范自身言行，树立良好形象，不断加强思想作风、工作作风、生活作风建设，努力保持一种严谨的不失活力的风貌。在思想作风方面，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，深入调查研究，一切从实际出发，说实话，办实事，拿实招，反对主观臆断和形式主义。在工作作风方面，做到高度负责，一丝不苟，认真贯彻执行县委、政府各项决策，始终坚持勤奋敬业，经常加班到深夜，无怨无悔、默默无闻。在生活作风方面，坚持清廉从政，正直处事，坦荡为人，没有违规违纪言行。

四、今后工作打算

一年来，我虽然取得了一定成绩，但客观分析，离组织和社会各界的要求以及干部职工的期盼还有一定差距。一是学习的自觉性不够强，对新形势下的挑战和压力认识不足;二是深入基层调研不够，掌握的第一手资料较少。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，力争在以下三个方面取得较大突破。一是在参谋献策上求突破，紧贴县委工作思路和办公室工作要求，多出点子，多想办法。二是在发挥传帮带作用上求突破，树好形象，带好队伍。三是在事务协调上求突破，更好凝聚各方力量，调动各方积极性，确保各项工作再上新台阶。

后勤主任个人述职报告 篇3

2、在宿舍楼、餐厅投入使用之前，又完成了学校的低压线路改造，使学校用电正常、安全。

3、完成了旧教工宿舍、伙房的搬迁、拆除、清理工作，扩大了校园面积，提升了校园的整体形象。

4、为了顺利通过今年上半年的省教育督导评估，我们做了大量的工作：教学楼防水、实验室的建设、会议室的布置、教室及楼道的墙壁装修、门口踊路两侧的墙壁的整修等，每一项工作我们后勤人员都能及时、高效的完成自己的服务、保障工作，保证了各部门的正常运转。

六、今年下半年，学校进行封闭式管理。后勤的工作量加大全校师生的吃、喝、拉、撒、睡都必须得到保证。我们在人员紧缺的情况下，克服各种困难，保证了学校工作的正常运转。其中，王老师的功劳我们都看在眼里。

七、今年冬天冷的特别早，但是在学校领导的直接参与下，我们及时维修好取暖设施，招聘了经验丰富的锅炉工，按规定及时供上了暖。我们的冬天是温暖的，我们这里才是真正的“暖冬”。

八、为了减少学校的开支，好多活儿我们后勤人员能自己干的就这就干。王老师年龄在我们学校最大，但是他不怕脏、不怕累，一直冲在最前。小红老师为了我们的小伙房不惜动用自家的汽车为学校购买东西，使我们的小伙房正常运转。

回顾一年的工作，后勤工作人员为学校的发展付出了辛勤的汗水，为学校的建设作出了无私的奉献。虽然后勤工作取得一定的成绩，但还存在一些不足。在下年度工作中：一是还要不断加强后勤人员的专业培训和整体素质的提高，使大家形成不断钻研本职工作的风气，更具有创新意识;二是要不断加强安全知识教育，熟练掌握突发事件的应急措施，提高处理突发事件的能力;三是在节约用水用电上要采取有效措施，杜绝水电浪费;四是绿化管理上进一步加强，给师生提供一个优美的学习、工作、生活的环境。我们决心在今后的工作中总结经验，大胆探索，不断实践，进一步创造出新的业绩。

一学期来，在学校校长室和党支部的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学校中心工作，遵循为教育教学服务、为师生服务的宗旨，实事求是，开拓进取，充分发挥了广大职工的工作积极性。本学期，总务处在食堂制度建设，学校基建维修，食堂进菜等方面做了不少工作，完成学校各项总务后勤工作任务。现将总结如下：

一、工作思路本着学校勤俭办学的理念和一心为公的办事原则，我时常提醒自己要做好工作，不辜负领导和同志们对我的信任，努力提高教师对总务工作的满意度。工作中能自己做的事自己做，不甩大秀，勤奋、积极工作，努力提高服务意识。

二、总务工作食堂是学校后勤工作的重点也是焦点，为加强对食堂的规范管理，本学期我出台了《食堂管理制度》，共十项，有些制度当初还有争议或有反对的声音，一学期运转下来应该说，制度对规范管理食堂起到比较好的作用。比如非工作人员不许进入操作间，比如工作人员不得为家属打饭，进出食堂空手来去等等，所有的制度的制定目的只有一个管理好食堂，维护教师之间的公平。可以肯定这些制度最终得到大家的理解和接受，也达到的预期的效果，这是有目共睹的。食堂进菜方面我本着同质比价，同价比质的原则，严把食堂进菜质量关和价格关，每天的菜都是前一天下午和菜贩定，确保菜价紧跟市场，每天早上上班前在食堂检验把关菜的质量，一学期以来没有进过一个有问题的菜或劣质菜，有问题立即退毫无余地。我时常告诉我自己今天做这个总务主任是大家对我的信任，我没有资格也没有权利去拿集体的利益做人情。所有这些我只求问心无愧，对得起自己的良心。

在购物上我能做到以节约为原则，且每笔购买物品有记录有去处，“挺直腰杆做人做事”是我对自己的要求，也只有挺直腰杆做人才能精彩也才能赢得人的尊重，做事也才能坦荡。自己能做的事自己做，比如班级门坏了自己钉，宿舍水龙头坏了自己更换等等。本学期改善了教师值班环境，新搬得值班室添置了电脑并安装了无线网卡和小音箱，值班教师可上网打发值班无聊的时间，并购置了电热毯。值班室床上的被子毯子本学期我自己清洗消毒过2次，保证清洁无异味。为值班创造了一个卫生、舒适的就寝环境。

1、后勤管理意识、水平还有待加强。如何使后勤管理更规范，做到后勤管理精细化。

2、如何在学生中进一步加强爱护公物教育，建立有效的管理机制。

3、我深知工作中还有许多不足，还有许多缺点需要去克服，工作中缺少方式方法，有什么说什么，想什么说什么，有时让人难以接受，伤害了同事感情，这一点我深感内疚。有时考虑问题不够全面等等，这些都是我今后工作中需要加以改正的。

回顾过去，展望未来，我会更加努力工作，我会把当时中层干部竞聘述职的主题“规矩做人、认真做事”用行动予以表达。我相信通过我的努力和有各位同仁的帮助和鼓励我的工作一定会有更大的进步!

后勤主任个人述职报告 篇4

暑假以来，在校长领导下，在全校教职工和各处室的支持下，我们总务处全体同志认真贯彻学校本期工作要点精神，团结协作，完成了总务后勤的各项工作任务，保证了学校各项活动的正常进行。现将主要工作情况报告如下：

1、在暑假期间，突击完成了学生宿舍和食堂的全面改造维修，改善了住校生的食宿条件。

2、完成了各年级教室和学生课桌椅的调整;完成了北楼各教研组新课桌椅的组织到位工作，学生公寓铁、木床的维修，确保了外来新生扩招和按计划开学。

3、组织完成了部分教研组网线的补充和维护，完成了办公、清洁用具的采购发放工作。

5、为创建__市后勤规范化示范校和标准化食堂参与实施了各项工作。

6、完成了水、电、房舍等维修工作，组织完成了校园绿化的浇水、施肥、治虫、修枝等.

7、参与完成了设备价格调查、合同的签订及组织材料到位工作和交工验收工作。

在完成上述的维修工作中，我对各部门和教职工的维修要求能够积极对待，妥善处理，本着轻重缓急的原则，在不影响工作和上课的情况下及时解决。在物资保障工作上，坚持了学校的财务制度，本着节约的原则，能维修使用的就维修使用，确需买新的，坚持了请示制度。一直以来，我对总务后勤工作的态度是端正的、积极的，认真履行了工作职责。一直是提前上班、按时或推迟下班，认真坚守了岗位。在工作、开会、学习等活动中没有无故缺席、迟到和病事假。暑假、国庆和星期天等休息时间经常是加班处理学校维修等事宜。

在我的工作中也还存在一些问题和不足。一是发现问题有时不够及时，因此，在处理上有时也不够及时;二是工作中还有不细致、周到的地方;三是工作中有时主动性不够强。这些问题，我将在新的学期工作中认真克服和纠正，力争把总务后勤工作搞好，为全校师生员工服好务，为教育教学工作服好务。

后勤主任个人述职报告 篇5

近一年时间来，贯彻党的教育方针，以“服务幼儿，促进幼儿全面健康成长”作为工作的出发点，认真努力做好各项工作，取得了良好成绩，赢得了幼儿、幼儿家长和社会群众的满意。下面，根据上级领导的安排，向大家简要报告自己近一年时间来的履职情况，对其中存在的不足之处，请各位领导和老师们批评指正：

一、认真努力学习，提高政治思想觉悟和业务工作技能

提高了自己的政治思想觉悟和业务工作技能，能够按照上级教育行政部门和幼儿园的工作精神和决策部署，全面做好自己的本职工作，取得良好成绩，维护幼儿园的教学秩序和良好环境，促进幼儿全面健康成长。

我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完美与高效，提高幼儿园领导和全体教职工对我工作的满意度。

二、尽心尽职工作，全面完成本职工作任务

1、刻苦勤奋工作，充分履行园长助理职责。我是园长助理，负责统计、报表工作，根据园长布置，做好其他事务工作。我增强工作责任心，充分履行园长助理职责，做到每天提前上班，推迟下班，切实把园长布置我的工作认真做好，确保幼儿园教学工作正常开展，确保幼儿园安全。

我认真做好统计报表工作，加强统计报表的基础工作，认真核对每一个数据，认真做好幼儿的学籍统计，统计报表填写完毕后，再认真仔细核对，确保数据的真实性，确保统计报表不存在差错。我按时完成统计报表，对期初各种报表及其他相关报表，都正确无误、按时上报，获得了上级统计部门的充分肯定和一致赞誉。

2、树立服务意识，全面做好总务工作。我的总务工作范围比较广，事情比较杂，要负责财产管理、日常生活用品、办公用品采购工作，负责大、小环境的卫生工作及修缮工作，负责笔记本电脑、多媒体、照相、摄像机等现代设备和教具室的管理，负责学园财产管理和教学具分发，负责各类会议场地安排及布置、招待、善后工作。

我充分认识总务工作的重要性，只有全面做好总务工作，才能保障教学工作的正常、有序开展，才能提高教学质量，让幼儿玩好学好，促进幼儿全面发展、健康成长。因此，我树立服务意识，甘当教学工作的助手，积极做好总务工作。这里，我着重抓好三方面工作：

一是抓好大、小环境的卫生，确保幼儿园环境整洁，绿化良好，杜绝发生各类卫生安全事故，让幼儿健康成长，树立幼儿园的良好社会形象，让幼儿家长和社会群众放心满意。

二是通过改进管理方法、完善管理制度，管理好笔记本电脑、多媒体、照相、摄像机等现代设备和教具室，及时维修各类设备，保证设备的技术性能，能够满足正常教学需要，提高教学质量。

三是加强学园财产管理，给各类物品做标志，购买物品进行登记、验收，并认真核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品定时定量供给，定期进行财产盘存，做到帐物相符，确保学园财产不损坏、不失少，提高资金使用效率，做到勤俭办幼儿园。

3、认真努力教学，全面提高教学质量。我每星期兼大三班三个半天的课，为提高教学质量，我认真备课，认真教学，让幼儿学好，促进幼儿增长知识，丰富生活经验。我特别注重培养幼儿的思想情操和道德品质，通过讲故事、做游戏的方式，把“弟子规”等中华优秀传统文化潜移默化地教授给幼儿，使幼儿懂礼貌、讲文明，听老师和家长的话，做到聪明伶俐、活泼可爱，成为人人喜爱的好孩子。

三、严格要求自己，培育良好工作作风

我严格要求自己，培育良好工作作风，在工作中承担自己的责任，努力做好每一项工作。我加强自己执行力建设，做到在思想上、工作上、行动上与幼儿园保持高度一致，不折不扣地贯彻执行幼儿园的工作精神，以新观念、新思路、新方法做好各项工作，力争取得更大成绩。同时，我加强廉政建设，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，规范自己从业行为，做到踏踏实实做人，清清白白做事，杜绝社会上一切不正之风和腐败行为，无违纪违法现象，保持自身良好形象，争做群众满意的清廉幼儿教师。

四、存在不足问题和今后努力方向

担任园长助理兼总务以来，我认真努力工作，虽然政治素质、理论水平、思想品德、组织领导能力、工作作风都有所提高，完成了全部工作任务，取得良好成绩，但还是存在一定的不足问题，主要是自己学习还不够抓紧，工作业务技能还不够高，有些工作比如大、小环境的卫生工作检查还没有完全做到位，这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。

今后，我要按照教育行政部门和幼儿园的工作精神和自己职责范围，努力做到三点：

一是加强学习，提高自己的业务工作技能，进一步做好自己的本职工作。

二是勤奋工作，全面完成工作任务，提高工作效率和工作质量，为幼儿园创造更加良好的学习、生活环境。

三是加强工作精细化，进一步实现工作的规范化，把各项工作做到位，让大家满意的我的工作，为幼儿园发展和幼儿健康成长贡献自己全部的力量。

后勤主任个人述职报告 篇6

今年以来，在学校校长的领导下，在全校教师和各位主任的支持下，我认真贯彻学校本期工作要点精神，团结协作，完成了总务后勤的各项工作任务，保证了学校各项活动的正常进行。现将主要工作情况报告如下：

在暑假期间，突击完成了水窖，围墙，操场，电路的全面改造维修，修剪树木等，改善了学校的整体生活环境；完成了教学，生活等用品的采购工作。完成了学校今年的财政支出项目申报和各项项目的报账工作。完成了各年级教室和学生课桌椅的调整。完成了学校的教学、办公、清洁用具的采购发放工作和学校各种活动的物资准备、卫生死角的整治、标语挂放工作。组织和协调了对校门及花栏墙的粉刷、校后围墙的整修、桌椅的安排、操场主席台的整理等工作。完成了水、电、维修工作。组织完成了校园绿化等管理工作。参与完成了学校各项活动的物资准备工作。

在完成上述的维修工作中，我对各部门和教职工的维修要求能够积极对待，妥善处理，本着轻重缓急的原则，在不影响工作和上课的情况下及时解决。

在物资保障工作上，坚持了学校的财务制度，本着节约的原则，能维修使用的就维修，确需买新的，本着节约耐用的原则购置。在这方面，可能有些同志不理解，认为是不及时办、是推托，这并不是这么回事，主要是学校财务制度这么规定的，财务室报账也是这么坚持的。所以请大家谅解。

一直以来，我对总务后勤工作的态度是端正的、积极的，认真履行了工作职责。一直是提前上班、按时或推迟下班，认真坚守了岗位。在我的工作中也还存在一些问题和不足。一是发现问题有时不够及时，因此，在处理上有时也不够及时；二是工作中还有不细致、周到的地方；三是工作中有时主动性不够强。这些问题，我将在新的一年工作中认真克服和纠正，力争把总务后勤工作搞好，为全校师生员工服好务，为教育教学工作服好务。

后勤主任个人述职报告 篇7

尊敬的领导：

辞旧迎新，转眼间20xx年的风风雨雨已成历史，20xx年的明媚春光悄然而至。站在新年的起点上，盘点20xx，我的眼睛再一次被感动而湿润，回眸20xx，岁月如歌，令人难忘。一年以来，我积极探索管理新模式，重实际、抓实事、求实效，在新学校建设中做了有益的尝试，现述职如下：

一、坚持做好后勤常规工作

1、开学前及时采购办公用品、教科书、卫生工具等，准确及时地发放到每个班级，同时做好欠缺课本的补订和旧课本的回收工作，确保教学第一线的教学用品及时发放到位和下学期课本的循环使用，保证教学工作正常开展。

2、定期对学校的校舍、电路、电扇、电灯、开关、电脑、投影仪、白板、打印机、广播系统、空调专用线定时器、音箱等电器进行安全检查和维修，确保师生的生命安全。

3、及时维修门、窗、门锁、钟表、消防栓和水龙头等学校设施，做到随叫随到，及时处理，保证学生正常上课，力争为学校节省开支。

4、及时维修学校文化墙、版面、警示标语等文化设施，营造浓郁的文化氛围。

5、及时清理楼顶杂物，疏通下水管道，总务处亲力亲为。

6、组织家长、教师到师院搬运学生桌凳，解决学校桌凳不足问题，改善学校办学条件。

7、加强门卫安全工作，对外来进出人员进行登记，认真执行学校的门卫安全工作制度。

8、做好电大、劳动局培训中心在我校考试工作，为学校创收。

9、做好学校门面房、东北角小院对外租赁工作和管理工作，公开招标，为学校创收。

10、加大学校物品管理工作，制定管理制度，做好学校欠账统计，理清财务手续。

二、加强校园绿化美化工作

优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，加强对校内树木、竹林、花草、水池、厕所的管理，努力创造良好的工作和育人环境，开学初，组织教师义务劳动，整理操场杂草杂物，x月组织后勤人员往学校沙坑运输沙子，清理教学楼楼顶杂物和下水道疏通工作，x月份，组织后勤人员集中清理校园落叶，x月整理、封闭女生厕所，xx年x月制定创建国家卫生城市复查工作方案，大力开展创卫工作，进一步绿化美化了校园。

三、加强安全工作

1、实行安全工作项目化管理，制定各种安全工作制度和预案，制定安全责任清单，层层签订安全目标责任书，创造性地开展多种形式的安全教育活动和安全演练，如“消防安全第一课”、“安全月活动”、“安全隐患专项治理”等，确保师生安全，营造一个安全、和谐的校园环境。

2、每月进行一次安全疏散演练，精心策划，认真组织，圆满成功，使师生增强安全知识，掌握逃生技能。x月，学校荣获20xx年xx市中小学幼儿园应急疏散演练比赛二等奖。

3、每月进行一次校园安全大排查，发现问题及时整改，消除隐患，确保校园安全。

4、积极做好学生伤害事故的协调赔偿工作，及时与保险公司、家长沟通协调，本学期共解决x起学生伤害事故。

5、调查学校辖区幼儿园校车情况，排查学生午托情况、校园周边隐患情况，加大宣传教育力度，确保学生安全，及时上报安全统计报表，完成上级布置的工作。

四、责任险工作

做好教师、学生校方责任险工作并及时上报，今年下学期参加责任险教师共xx名，学生共xx名，不让一个师生漏报，维护师生利益。

五、廉政建设

我率先垂范，践行廉洁自律的各项规定，严格遵守纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从组织领导，顾全大局，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护学校良好形象。坚持秉公办事，我始终坚持按制度办事，制度第一，校长第二，依法办事，坚持不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。

在学校中层干部选拔任用等问题上，能坚持德才标准，以发展论高低，从不夹杂个人主观意志。同时敢于指出干部的缺点和不足，坚持洁身端行。在平时的工作和生活中，能认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，尽量不参加不必要的应酬活动，坚决拒绝一切宴请，时刻把自己置身于群众的监督之下。精打细算为学校节约，在平时学校的各项开支中，我尽量做到精打细算，不浪费学校的一分钱。

展望20xx，我有决心、有信心，在教体局领导班子和原校长的引领下，在大家的共同努力下，xx市xx小学一定能在新学校建设中再创辉煌。

述职人：xxx

20xx年x月x日

后勤主任个人述职报告 篇8

__年3月份，组织安排我担任后勤服务中心副主任一职，协助中心主任抓好膳食、行政事和会议洽谈等工作。近一年来，在校委的正确领导下，在后勤中心主任及其他领导成员、广大员工的支持帮助下，围绕后勤服务中心工作，认真履行岗位职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项工作任务。下面，我将本人任职以来的学习、工作情况述职如下，请大家评议：

一、加强学习提高，努力适应新的工作岗位需要

到新的.工作岗位任职以来，面对新的工作环境和工作任务，我深感责任重大，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，必须更加刻苦学习，加强自身修养，努力提高思想政治理论水平和管理业务知识，自觉改进工作方式方法，才能尽快适应新的工作岗位需要。

一是加强思想政治理论学习。积极参加区直工委举办的廉洁从政建设培训学习以及学校和中心组织的各项理论学习，认真撰写心得体会，努力提高政治理论水平和思想政治素养，不断提高综合分析和处理问题的能力。

二是加强后勤管理业务学习。按照后勤工作的特点和岗位要求，加强对后勤服务保障理论、市场经济理论、管理理论、领导科学等业务管理知识的学习，注重学以致用，增强学习的针对性，坚持依法依规办事，提高日常管理和服务效率。

三是注重在工作中学习积累，不断提高自身综合管理能力。在日常工作中，坚持积极好学和谦虚谨慎的作风，遇到问题能虚心向中心主任和其他领导成员请教，主动与员工探讨改进工作方式、提高工作效率的方法，不断丰富自己各方面的知识和能力。任现职后，及时深入到后勤各个科室，了解各部门的工作职责和工作流程，熟悉掌握分管部门的工作情况，按照中心的工作部署细化部门工作思路，制订工作方案，认真抓好工作落实。

二、认真履行岗位职责，尽心尽力完成分管的工作任务

任现职以来，在中心主任的直接领导下，按岗位分工积极协助配合中心主任抓好各项后勤服务保障工作。

(一)认真抓好后勤服务保障工作。坚持严谨细致、扎实求稳、脚踏实地、勤奋务实的工作作风，保持积极向上的工作姿态和强烈的工作责任心，每天早来晚走，经常牺牲节假日与家人团聚的休息时间投入工作，较好地完成了上级交给的各项保障任务。

一是先后完成了厅级领导、主体班的培训，教职员工以及承接办班办会的伙食、会议洽谈、教室使用等保障任务，保障人数达20多万余人次，多次受到厅级领导、主体班学员和办会人员的好评。

二是完善了膳食部规章制度和人员岗位职责的制定，促进了膳食保障工作的落实。

三是狠抓食品安全卫生工作，组织膳食部人员学习新颁布的《食品安全卫生法》，加强对采购人员的监管，建立了食品入库验收登记索证制度，落实餐具消毒制，确保供应食品卫生安全。

四是加强伙食管理;一方面抓好厨师的岗位技能，另一方面尽量减少不必要的浪费，降低伙食成本，让学员教职员工吃到价廉物美的食品。

五是抓了预防甲型流感的宣传工作，要求制作了宣传板报小常识和有关预防注意事项，同时，每天坚持安排医护人员在两个餐厅门口，对就餐人员进行体温测试，严把了甲型流感传播安全关。

(二)切实加强后勤服务硬件设施建设。今年秋季招收主班学员较多，为做好各项后勤保障准备工作，利用暑假期间对博文园和崇信园两个餐厅的硬件设施进行了不同程度的整改，新添置了部分厨房用具，充分达到布局合理，适用方便的良好效果。年初，及时成立了安全领导工作小组，制定了防盗措施和食品安全应急预案，及时组织员工进行演练，从而较好的杜绝了各类事故的发生。餐厅供应的汤、粥有专人负责，对所有加工好的供应食品进行留样，11月份组织膳食106名员工进行了健康检查，切实做到岗前预防，持证上岗，主、副食品做到生熟分开、无四害，三餐保洁等。针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品安全。

(三)认真抓好员工队伍建设，搞高整体服务水平。

一是加强分管部门领导班子的建设，督导分管部门负责人加强理论学习和业务学习，不断提高业务管理技能，在岗位上充分发挥战斗保垒作用。

二是抓了分管部门员工的安全教育工作，制定了管理措施，深入一线认真了解和听取员工对管理上的意见和建议，定期组织思想品质和职业道德教育，及时掌握员工的思想动态。

三是落实培训考核制度，加强对厨师技能、服务礼仪和服务保障等专业知识的培训，组织了两次技能考核和一次军事素质培训考核，考核成绩与晋升等级工资挂勾。同时，对新招员工进行职业道德教育、安全操作规程和专业知识的岗前培训，使新员工较快的进入工作角色，提高了工作效率。

三、坚持勤政廉政，努力树立党员干部良好形象

作为一名后勤管理人员，我时常提醒自己，必须按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性修养，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚定理想信念，牢记党的宗旨。在工作、生活中能自觉遵守党的纪律和国家的法律，遵守各项规章制度。从事各种公务活动，能严格按照规定办事，认真执行民主集中的原则，坚持集体议事的规则，发扬艰苦奋斗的作风，反对奢侈浪费，厉行节约，按章办事，严守财务管理规章制度，在具体工作中，以职责为已任，从不借工作之便吃、拿、卡、要，做到不以权谋私和个人小团体的利益，树立勤政为民的良好形象。

四、存在的不足及今后努力方向

后勤服务工作琐碎繁杂，虽然做了大量工作，但离学校的要求还有距离，不足之处主要有：

一是对后勤保障业务的学习钻研还不够刻苦，容易满足于完成具体工作任务，对整体发展谋划不够;

二是在管理工作不够精细，对员工关心不够，了解不多;

三是创造性地开展工作不够，工作的主动性、深入性还需进一步加强，后勤保障质量和效率有待提高。

在今后的工作中，树立全心全意为学校教学、科研服务，为全体教职员工、学员服务的思想，加强思想政治理论学习和业务知识学习，不断完善自己的知识结构，努力提高后勤管理能力。要加大员工培训力度，力争引进1-2名膳食高层次餐厅管理和高级厨师人才，来提高后勤服务保障质量，要坚持以人为本，进一步完善分管部门的各项管理制度，以更加精细、更加人性化的管理方式来促进后勤整体服务保障水平的提高。

后勤主任个人述职报告 篇9

辞旧迎新，转眼间20xx年的风风雨雨已成历史，20xx年的明媚春光悄然而至。站在新年的起点上，盘点20xx，我的眼睛再一次被感动而湿润，回眸20xx，岁月如歌，令人难忘。一年以来，我高举邓小平理论和三个代表重要思想的伟大旗帜，大力落实科学发展观，积极探索管理新模式，重实际、抓实事、求实效，在新学校建设中做了有益的尝试，现述职如下：

一、坚持做好后勤常规工作。

1、开学前及时采购办公用品、教科书、卫生工具等，准确及时地发放到每个班级，同时做好欠缺课本的补订和旧课本的回收工作，确保教学第一线的教学用品及时发放到位和下学期课本的循环使用，保证教学工作正常开展。

2、定期对学校的校舍、电路、电扇、电灯、开关、电脑、投影仪、白板、打印机、广播系统、空调专用线定时器、音箱等电器进行安全检查和维修，确保师生的生命安全。

3、及时维修门、窗、门锁、钟表、消防栓和水龙头等学校设施，做到随叫随到，及时处理，保证学生正常上课，力争为学校节省开支。

4、及时维修学校文化墙、版面、警示标语等文化设施，营造浓郁的文化氛围。

5、及时清理楼顶杂物，疏通下水管道，总务处亲力亲为。

6、组织家长、教师到师院搬运学生桌凳，解决学校桌凳不足问题，改善学校办学条件。

7、加强门卫安全工作，对外来进出人员进行登记，认真执行学校的门卫安全工作制度。

8、做好电大、劳动局培训中心在我校考试工作，为学校创收。

9、做好学校门面房、东北角小院对外租赁工作和管理工作，公开招标，为学校创收。

10、加大学校物品管理工作，制定管理制度，做好学校欠账统计，理清财务手续。

二、加强校园绿化美化工作。

优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，加强对校内树木、竹林、花草、水池、厕所的管理，努力创造良好的工作和育人环境，开学初，组织教师义务劳动，整理操场杂草杂物，10月组织后勤人员往学校沙坑运输沙子，清理教学楼楼顶杂物和下水道疏通工作，11月份，组织后勤人员集中清理校园落叶，12月整理、封闭女生厕所， xx年1月制定创建国家卫生城市复查工作方案，大力开展创卫工作，进一步绿化美化了校园。

三、加强安全工作。

1、实行安全工作项目化管理，制定各种安全工作制度和预案，制定安全责任清单，层层签订安全目标责任书，创造性地开展多种形式的安全教育活动和安全演练，如“消防安全第一课”、“安全月活动”、“安全隐患专项治理”等，确保师生安全，营造一个安全、和谐的校园环境。

2、每月进行一次安全疏散演练，精心策划，认真组织，圆满成功，使师生增强安全知识，掌握逃生技能。12月，学校荣获xx年xx市中小学幼儿园应急疏散演练比赛二等奖。

3、每月进行一次校园安全大排查，发现问题及时整改，消除隐患，确保校园安全。

4、积极做好学生伤害事故的协调赔偿工作，及时与保险公司、家长沟通协调，本学期共解决5起学生伤害事故。

5、调查学校辖区幼儿园校车情况，排查学生午托情况、校园周边隐患情况，加大宣传教育力度，确保学生安全，及时上报安全统计报表，完成上级布置的工作。

　四、做好教师、学生校方责任险工作并及时上报，今年下学期参加责任险教师共97名，学生共1889名，不让一个师生漏报，维护师生利益。

五、廉政建设。

我率先垂范，践行廉洁自律的各项规定，严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从组织领导，顾全大局，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护学校党支部的良好形象。坚持秉公办事，我始终坚持按制度办事，制度第一，校长第二，依法办事，坚持不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。

在学校中层干部选拔任用等问题上，能坚持德才标准，以发展论高低，从不夹杂个人主观意志。同时敢于指出干部的缺点和不足，坚持洁身端行。在平时的工作和生活中，能认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，尽量不参加不必要的应酬活动，坚决拒绝一切宴请，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。精打细算为学校节约，在平时学校的各项开支中，我尽量做到精打细算，不浪费学校的一分钱。

展望20xx，我有决心、有信心，在教体局领导班子和原校长的引领下，在大家的共同努力下，xx市xx小学一定能在新学校建设中再创辉煌。

后勤主任个人述职报告 篇10

在十六大精神的指导下，我园后勤工作着重从财务管理、食品管理、安全管理，基础建设等方面抓好后勤工作，取得了良好成效，现总结如下：

一、以质量求发展

质量使幼儿园发展的生命线，增强后勤人员素质使提高后勤工作质量的关键，幼儿园严抓后勤队伍的管理，园领导通过后勤人员财务工作制度，报帐员制度、采购员制度，安全工作制度、《食品卫生法》等法律法规，增强后勤人员的法律意识及处理问题能力，促进后勤人员依法办事的自觉性，及时帮助后勤人员更新观念，并放手让后勤人员担重任，激励他们用于探索有特色的工作思路，逐步培养出一支有较强工作性和互补性，具有较强工作能力的后勤队伍，在后勤人员共同辛勤努力下，我园创下令人喜悦的成绩，幼儿园园舍绿化管理受到检查团的好评，报帐员工作在教育局年终工作评比中，荣获一等奖。幼儿园无一例食物中毒事故发生。

二、团结协作，抓实工作

财务工作实幼儿园的重要工作，这项工作关系到幼儿园的发展，为此财务人员工作十分尽责，具有高度的的责任心，严格履行报帐员职责，严格执行《会计法》切实做到报帐凭证，真实、合法核算准确，财务分析严格实行收费标准，收费项目，招生工作，幼儿园收支等财务公开，在收费时热情服务家长，热心解答家长关心的问题，在家长中树立良好的教育工作者的形象，得到了好的赞誉。保管人员做到财产进出有帐目，热情的做好教学服务工作，厨房人员严格执行《食品卫生法》，为保证幼儿吃到放心食品，拒绝购买无证及腐烂变质的食物，确保无一例食物中毒事故发生，安全工作严格贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

大力宣传《中华人民共和国传染病防治法》，把预防“非典”和流行性疾病的工作，做好定期消毒和全日观察工作，及时落实防“非典”观察报告制度，板正幼儿园取得防非工作阶段性的胜利。在防治工作中，注重消防器材，电线、燃气用具的定期检测和更换，杜绝火灾的发生，春秋季节，认真做好幼儿春秋游的安全保障工作，及时制定安全预查，严格按照上级要求向教育局呈上春秋游申请报告，由于防护工作做的细致，再加上老师们有高度的责任心，保证了幼儿春秋游的安全，在基础建设方面，我园围绕为师生创设优美舒适的教育生活环境这一目标，幼儿园添置了空调、摄像机、电脑、臭氧消毒机等生活、教学设备。定期更换各种争奇斗艳的花卉、盆景美化园荣，幼儿园四季如春，形成一支独秀的文化景观。

一年来，后勤工作人员为幼儿园的发展付出了辛勤的汗水，为幼儿园的建设作出了无私的奉献，使我园的整体工作取得了一次新的飞跃，20xx年后勤工作将鼓足干劲，再创佳绩。

后勤主任个人述职报告 篇11

尊敬的领导：

在学校领导的正确领导下，在全体教师的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、扎实工作”为准则，强化理论学习，发挥职能作用，在自身的政治素养、业务水平和综合能力等方面都有了很大的提高，在工作中认真贯彻执行“管理育人，服务育人”的方针，始终坚持高标准、严要求，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务的方向，发扬“务实、高效、安全、优质”的工作作风，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强思想政治学习，提高自身素质

后勤工作是为学校的教育教学工作服务的，我们全体人员本着这一理念全身心的投入工作。为了搞好工作，我们加强自己的思想政治学习，进一步提高自己的认识水平，使自己的素质不断提高，保持最佳的工作状态。

二、强化安全意识，狠抓安全保卫管理

学校的安全保卫工作与后勤工作密不可分，我们牢固树立“稳定压倒一切、责任重于泰山”的观念。按照上级机关和学校安全保卫的工作布置和要求：

一是建立健全了各项安全保卫规章制度，制定了安全保卫工作预防措施、应急预案;

二是建立健全了安全保卫工作制度，值班人员坚持24小时在岗，

三是充分发挥法制副校长的作用，加强对师生的法制教育，增强了校内的治安整治力度，依法保护学校和师生的利益;

四是争取当地派出所对我校的支持，加强了对我校周边巡视，降低了学校周边的发案率;

五是投入x千多元对学生宿舍和教学楼等地的消防设备进行了配备，新添了x个灭火器，更新配备了x盏应急灯。

六是坚持每月对消防设施进行一次全面检查，做到重点部位灭火设施到位;

七是根据我校实际情况加强了值班制度，严格了校内外人员进出的管理;

八是为严防学生各类安全事故的发生，坚持定期、不定期由后勤、保卫人员、组成的检查队伍，对学生宿舍进行安全保卫突击检查，及时排除安全隐患。

三、严格物资管理、节约采购成本

后勤一班人牢固树立了“用自已的钱，办自已的事”的成本观念。今年为保障各部门物资供应，同时为节约成本，规范物资采购和校产管理、维修报修行为，最大限度的节约支出成本，制定了“物资采购制度、校产维修报修制度”。校产使用采取“谁使用、谁保管、谁报修”，后勤负责检查和维修的办法，保证了全年各项工作的正常运转。其具体做法：

一是各部门所需物资严格执行物资采购申报制度，后勤采购人员选购物资做到货比三家。坚持所购物资须政府采购的一律政府采购，增强了物资采购的透明度，为学校节约了成本减少了支出。

二是校产维修及时，发现问题，及时解决。学校设施设备虽有自然损坏的但又有部份是学生人为破坏的。比如课桌凳、自来水龙头、电路开关，教室里的电灯、电教设备、护栏、铁门、疏通厕所、厕所内的照明问题等，力求做到随报随修，随喊随到，虽然苦一点，累一点。脏一点，但为了学校节省开支，我们自己动手及时解决，保证了师生能够正常使用各项设施、设备。

四、严监食品卫生、强化服务意识

今年加强了对食堂食品和饮水卫生的管理，为了让师生吃到放心餐，经常对食堂进行检查和监管，发现问题及时下发整改通知，限期改正。

五、改善校园设施、提高后勤保障能力

后勤工作遵照“服务师生、方便师生”为原则，今年根据学校的实际情况和学生管理的要求，为师生完成了以下几个方面的工作：

1、完成了学校外部下水道的铺设工程，保证了学校的排水畅通。

2、在宿舍楼、餐厅投入使用之前，又完成了学校的低压线路改造，使学校用电正常、安全。

3、完成了旧教工宿舍、伙房的搬迁、拆除、清理工作，扩大了校园面积，提升了校园的整体形象。

4、为了顺利通过今年上半年的省教育督导评估，我们做了大量的工作：教学楼防水、实验室的建设、会议室的布置、教室及楼道的墙壁装修、门口踊路两侧的墙壁的整修等，每一项工作我们后勤人员都能及时、高效的完成自己的服务、保障工作，保证了各部门的正常运转。

六、今年下半年，学校进行封闭式管理

后勤的工作量加大全校师生的吃、喝、拉、撒、睡都必须得到保证。我们在人员紧缺的情况下，克服各种困难，保证了学校工作的正常运转。其中，x老师的功劳我们都看在眼里。

七、冬季供暖工作

今年冬天冷的特别早，但是在学校领导的直接参与下，我们及时维修好取暖设施，招聘了经验丰富的`锅炉工，按规定及时供上了暖。我们的冬天是温暖的，我们这里才是真正的“暖冬”。

八、减少开支，自己动手

为了减少学校的开支，好多活儿我们后勤人员能自己干的就这就干。

x老师年龄在我们学校最大，但是他不怕脏、不怕累，一直冲在最前。x老师为了我们的小伙房不惜动用自家的汽车为学校购买东西，使我们的小伙房正常运转。

回顾一年的工作，后勤工作人员为学校的发展付出了辛勤的汗水，为学校的建设作出了无私的奉献。虽然后勤工作取得一定的成绩，但还存在一些不足。

在下年度工作中：

一是还要不断加强后勤人员的专业培训和整体素质的提高，使大家形成不断钻研本职工作的风气，更具有创新意识;

二是要不断加强安全知识教育，熟练掌握突发事件的应急措施，提高处理突发事件的能力;

三是在节约用水用电上要采取有效措施，杜绝水电浪费;

四是绿化管理上进一步加强，给师生提供一个优美的学习、工作、生活的环境。

我们决心在今后的工作中总结经验，大胆探索，不断实践，进一步创造出新的业绩。

述职人：xxx

20xx年x月x日

后勤主任个人述职报告 篇12

自担任后勤处 (集团) 综合办公室主任以来， 我从后勤处 (集 团)综合办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断 加强自身的素质建设，认真履行自身工作职责，注重发挥综合协 调作用，注重发挥督促检查作用，不断加强各项制度建设，不断 提高办事效率， 积极做好高校后勤保障工作和综合办公室日常管 理工作。

一、加强学习，提高政治理论水平和实践能力

自觉执行党的路线、方针、政策和决议， 不断提高自身理论水平和政策水平。 积极参与各项思想政治理论 学习及实践活动，多次参加后勤党总支组织的除雪、清理校园等 义务劳动和“国防生林”的种植、维护活动。

二、提高人员素质和办公效率,细心周到做好服务

1、在日常工作中不断积累经验，提高办事效率，及时准确 传递信息、落实政策、做好后勤上下内外沟通。较好地完成了各 种文件的起草、制定和收发工作，及时发布后勤新闻和公告，做 好各类公文接收、登记、传阅、归档等工作。重新编制(修订)了后勤服务各项规章制度，细化管理，责任落实到岗，岗位职责 落实到人。全年收到、处理各种文件上百件，核校、下发各种文 件数十件，保证了文件传阅的及时、准确。

2、加强对办公室人员的管理。为了提高办公室工作人员的 思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，

一是进 行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，使大 家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认。

二是坚持了各项 制度的落实，如会议制度，劳动纪律，车辆管理制度等，要求办 公室同志要带头执行，率先垂范。

3、积极稳妥地做好信访、房屋报修等接待工作。信访工作 是化解矛盾，保证集团工作顺利进行，为领导和同志们排忧解难 的一项重要工作。在接待来访者的工作当中，我们做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，能够解决的立即帮助 协调解决。

三、从大局出发，细节着手

充分发挥后勤保障作用 以一切为学校教学、 科研和师生员工服务为宗旨， 坚持着眼 于大局，从细节做起，积极主动地完成各项工作。综合办公室每年采暖季最重要的就是学校教职员工的采暖费报销， 这也是后勤 部门做好窗口服务的一件大事，与广大职工的切身利益息息相关。为方便教职工报销采暖费，综合办公室采取走进各学院、部 门为教职员工上门服务方式，简化了采暖费的报销程序，为需要 报销采暖费的教职工节省了大量的宝贵时间，提供了比较方便的条件。

我在搞好政务和做好服务工作方面作了一些工作， 这与集团 领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，这也是办公室全体同 志们共同努力的结果，但细究起来，仍然存在不足之处： 学习的主动性和自觉性尚须加强， 不能仅仅满足于目前已掌 握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉 猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶;管 理方面还不够大胆，某些方面要求不够严格，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更 大的提高。

行政后勤个人述职报告

我们都要认真学习范文的写作技巧？科技发展的今天，文档的重要性日渐增重，范文的作用已经引起人们的广泛重视。范文的呈现方式是我们可以借鉴的典型，阅读“行政后勤个人述职报告”或许能够为您解决一些疑问，所有的建议仅供参考具体实施需要根据实际情况做出判断！

行政后勤个人述职报告【篇1】

一年又过去了，回首这一年的行政后勤维修工作，我们经历了许多事情，感受到了有力的支持、丰富的经验、昂扬的斗志和无限的希望。这篇文章将会从以下几个方面详细介绍我们今年的工作总结。

一、工作概况

作为一名行政后勤维修工作人员，我们在一年时间内完成了大量维修任务。从简单的门窗维修、设备清洁到复杂的照明电路、空调水电，我们都一一应对，确保了公司的生产工作不受任何影响。此外，我们还通过定期的例行检查和维护，避免了更多的故障发生，保障了公司安全。

二、工作亮点

1. 急修模式：

紧急维修往往是我们工作的重中之重，因此我们建立了一套「急修模式」。立足于一线工作的特点，尤其在夜间故障维修，我们着重强调节约时间，迅速诊断问题和解决故障的能力。这一点在多次备案故障中得到了证明，成功率极高，受到了同事和上级的好评。

2. 设备智能化：

今年我们思考了如何借助技术手段提高行政后勤维修的效率。基于我们实际的情况，我们首先做出了一个设备管理系统，通过智能化的管理流程，我们能够记录和跟踪维修工作的内容、质量和费用，并及时了解设备情况，预防和减少故障发生的数量。在智能设备普及的大背景下，我们认为这套系统的推广价值熟期、前景广阔。

三、工作不足

1. 带薪培训：

我们认为，人是这个岗位上最关键的因素，因而培训成为了我们遗憾的工作点之一。虽然我们为了弥补这一缺憾，尽量争取有关部门支持我们的工作，但是面对不同职能部门的个性化需求，我们的专业能力确实还需要加强。因此，我们期待完善综合培训计划，让员工能够在保证工作的前提下，不断学习和成长。

2. 分工流程：

在之前的一年中，我们的工作流程虽然运转良好，但是能更加完善。其中，分工流程就是一个值得提前的击鼓。虽然我们每年都会重新规定分工，但是因为各个部门之间的岗位关系不够明确，例如某些任务的确定和分配，导致我们部门内部的协作出现困难。显而易见，这会拖慢我们维修任务的进度，因此我们计划在下一周期优化分工流程，全员参与，厘清工作的各个部分，并找到适合大家的分工方案。

四、未来发展方向

在梳理了一年的工作后，我们深刻认识到行政后勤维修工作的职能不仅是完成工作任务，更是为公司和员工提供良好的服务。所以，我们将继续努力增强团队协作精神，发挥我们的工作专长和智慧，为公司和员工不断创造价值和效益。同时，我们会积极关注和学习行业发展，进一步明确我们的角色定位和未来的发展方向。

总之，今年在行政后勤维修工作中，我们取得了许多成绩和收获，同时也面临着前行的难题和挑战。我们将带着一年的工作经验，再接再厉，更好地为公司和员工服务，攻克工作中的各种难题和挑战。这不仅是我们的责任，也是我们的使命。我们相信，在努力奋斗之下，未来将更加美好和辉煌。

行政后勤个人述职报告【篇2】

在很多业务员看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道。

借此年中总结的机会，也想直面自己，给自己一个确实的答案，我一直在做的事有：

1、公司华邸国际大厦8楼的水电充值、统计分析。每月统计出各部门用电情况，制作出明细分析对照表，提醒大家节约用电。经常查看水电表，保证各部门安全正常使用，尽量降低人为因素造成的断水断电。

2、负责航空意外保险的结帐，教会小秦姐姐打保单统计保单。现在我只是在小秦人不在的时候帮忙处理一下保单，还有就是保单打印过程中出现异常情况时，及时处理并排除故障。

3、按时做好每周的考勤记录、规范公司的考勤管理制度。另外还要及时为员工新办、补办、维修工作卡，保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车。

4、做好公司实习生的登记管理工作。由于行业特殊性，我公司人员流动性比较大，尤其是实习生进进出出更是频繁。实习生的登记管理工作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购买。工作一旦不到位就有可能错发漏发实习生补贴;多买或者少买实习生保险。

5、配合陈主任每月造发工资。主要是提供造工资需要的一些数据，包括各部门的实习生情况;正式员工的请假情况等等。最后还要配合姚总按时网上发放工资。

6、很荣幸成为公司新一届团支部书记，市旅游局团委委员。我将竭尽所能，认真做好团支部工作，积极开展各项活动，丰富广大团员青年的业余生活。并配合公司党委、工会做好其他各项工作，努力争创先进。

7、作为我公司无锡市旅游行业文件管理工作平台的信息员，与市旅游局保持沟通也是我日常工作的一部分。保持平台信息的畅通，及时向公司领导传达平台重要信息以及会议通知。

8、认真向丁主任学习办公室日常工作经验;向陈主任学习工商行政审批方面的知识和经验。努力在办公室打好下手，为领导分忧。

9、处理办公场所的设备报修维修问题，为业务员提供给方便，保证公司员工正常工作上班。

在这里也特别希望公司员工能体谅一下我们，毕竟我和陈主任不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能立即处理的我们一定会第一时间帮你们搞定，但是一些胎里毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，稍微耐心些，我们会想尽办法帮你们处理的。

我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说了。

记得办公室的哪位领导说过，办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事，有些事虽小，但做不好，就会影响其他，后果可能也会很严重。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会，这也正常，我觉得。有则改之，无则加勉，认真对待自己的工作，问心无愧就好。

行政后勤个人述职报告【篇3】

时光飞逝，转眼间20xx年即将过去。在这一年里，_酒店管理部在公司的正确经营指导下，以“高效、创新、服务”的理念落实好部门管理工作，圆满完成了公司交给的各项任务，多次获得客人的好评。现将今年来的工作状况汇报如下：

一、加强业务培训，提高服务水平

酒店的每个员工就是酒店的窗口、形象。一个员工的工作态度和服务质量能真实反映出一个酒店的服务水准和管理水平。作为四酒店，我们把员工的素质培养作为工作的重点。包括接待礼仪、推销技巧、接听电话语言技巧等。要想客户之所想，急客户之所急。透过培训，员工的业务知识和服务水平都有了明显的提高。

二、加强员工的销售意识和销售技巧

管理部负责的两楼层里，主要是客户的休闲活动区域。因此，根据市场状况，酒店推出了一系列的促销方案。接待员根据客户的需要，为客户细心讲解客房、健身房、自助餐厅等优惠活动。这样，不仅仅锻炼了员工的销售技能，前台的散客也明显增加，入住率有所提高。其它休闲娱乐设施的使用率也有所增加。

三、狠抓卫生质量，为客户营造整洁、美观、舒适的环境

一个酒店的形象除了优质的服务，更体此刻细微之处。我们只有把酒店的各个地方打扫干净，持续整洁、卫生，才能让客户住的放心、住的舒适。因此，我们在卫生管理方面更出台了相关的措施，把工作细化，从客房、大厅、餐厅、健身房、网吧抓起，不留一个死角、不留一个污迹，保证客人所到之处都干干净净。

四、工作中的不足和今后的打算

虽然今年酒店管理工作取得了不错的成绩，但我们也深刻体会到自身的不足之处，具体表此刻：一是在服务方面还缺乏必须的灵活性和主动性；二是个别新员工工作还不够熟练；三是在销售、卫生等方面的工作还需进一步加强。

今后，我管理部会团结一致，在_酒店的正确带领下，围绕酒店的年度任务目标，以饱满的精神和昂扬的斗志去为每位客户带给质、效的服务。具体措施有以下几点：

1、继续加强员工培训，从服务礼仪、接待技巧、销售技巧等方面进行强化，配合营业部门做好明年的销售任务。

2、继续落实职责制，抓好卫生配套服务，以客户满意为宗旨，加强管理人员对现场的督导和质量检测，逐步完善各部门员工的服务方式方法，提升服务水准。

3、综合协调，配合各部门更好地完成工作。管理部要把组织协调酒店各部门的工作抓好、抓落实。让它们充分发挥出应有的部门职能作用，这样，才能强化部门的协作潜力，为客户带给优质、满意的服务。

20xx年承载着许多人的梦想，进入新的一年，我期望自己能够在工作上有所增益，发挥优势，规避劣势，在工作中学习更多的经验。更期望部门工作在现有基础上能得到更大的提升。20xx年，我和我的部门会深入贯彻“宾客至上、服务第一”的宗旨，更好地做好管理工作，用心树立酒店的品牌形象。

行政后勤个人述职报告【篇4】

1、业务办理情况

自今年1月1日以来，政务分中心共受理业务16028件，其中地籍管理业务4368件，建设用地管理519件，地产管理4504件，矿产资源管理401件，地质环境管理35件，测绘管理515件，其中已办结15042件。

2、工作目标完成情况

从调整后的职能可以看到，行政审批科作为局所有业务办理事项的前台承办部门，是我局重要的窗口单位。我科把树立和强化全体工作人员的服务意识作为我们的首要任务。为全面完成年度工作目标，我们做了以下工作：

（1）、明确职责，规范行为。行政审批科成立后，我科在原政务中心基础上就人员工作职责、工作纪律、文明用语、行为规范和服务承诺等形成了一系列制度文件，工作人员全部到位后马上组织学习，落实执行。今年8月，我科将政务分中心相关规章制度汇编印制成《阳光政务手册》，以明确职责，扩大影响。

（2）、加强培训，提升服务技能。我科将三、四月定为市场学习月。我们通过组织业务培训，使调整后的市场每一个工作人员尽快进入角色，熟悉行政审批业务流程，了解相关法律规定。我科还通过对市场工作人员进行轮岗，提高综合素质，培养大家看综合门诊的能力，努力实现用户咨询、全员解答的目标。

（3）、规范市场会商制度。市场会商是解决非标准办理事项和疑难问题的有效办法。我科成立后就土地市场会商的程序、参加单位、时间等进行了明确。今年共召开会商会议18次，会商项目114个，其中已解决问题108个，其中历史遗留问题10个。

（4）、规范现场踏勘程序。以前，业务受理前期调查、土地评估、土地出让均需进行现场踏勘。经与相关业务科室协调，我们将所有需踏勘的业务归并，统一组织相关部门现场踏勘，以减少程序，提高效能。今年共组织各业务部门联合踏勘25次，踏勘项目120个。

（5）、积极开展窗口服务进社区和用地审批进乡镇活动。从今年10月开始，我科会同纪检室、地产所和发证中心开展了窗口服务进社区活动，我们组织相关工作人员利用周末休息时间进社区现场服务，为居民办理房屋交易转让和土地登记发证手续。另外，我科会同用地科、城区分局到乡镇现场办公，为村民办理建房用地审批，审批合格者当场发放建设用地批准书。这些活动受到了群众的欢迎和肯定，同时也进一步提升了我局的社会形象。

（6）、为提高我局工作人员办理业务的准确性，进一步完善电子政务系统，我科报局办公会同意决定建立局业务办理信息共享制度，并于8月3日出台了《株洲市国土资源局行政审批信息共享制度》。制度明确了我局在业务办理过程中应实施共享的信息内容，信息共享制度的实施方案和考核与责任追究办法，目前局信息中心正在建立信息共享平台。(1)(2)(3)

行政后勤个人述职报告【篇5】

一、政治思想学习

在酒店总支带领下学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会“八荣八耻”精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加酒店总支组织的各种政治学习及教育活动;同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他部门、学科的知识，从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

思想上，自觉遵守酒店的规章制度，坚持参加酒店的每次的活动。要求积极上进，爱护酒店的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

二、工作情况

在工作上，围绕酒店后勤的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。本年度主要完成了如下工作：

1、服从部门经理的安排和管理，配合经理搞好部门工作，能较好的完成部门日常办公工作，努力做好后勤水电消耗等统计，做好上传下达，部门的质检、工会工作任务都积极完成。今年4月份，中央空调系统进行清洗;会堂的空调主机修理;在11月份，冷缺塔的安装等工作;我都能主动的在工作现场第一线，积极配合，顺利的完成主要任务。

2、在部门经理的支持下，积极主动的了解协调各班组工作。在各班组工作上有困难的时候，和同志们共同想办法，解决问题，直到工作完成。

①在楼房中维修时，有几次卫生间的“面盆”脱落，维修人员既没有这方面的经验，又怕把“面盆”打破，在我得知这种没有十拿九稳的情况下，我就给他们鼓气，一起大胆尝试，小心翼翼的把“面盆”给固定好了，到现在还没出现再次脱落的现象。后来的几次“面盆”维修，同志们都可以胜任了。

②夏季除草任务重，除草机经常的出现故障，多次的找到我来解决问题。我根据往年在修理除草机的地方多看多学，就凭着一点小小的经验，自己大胆小心的动手尝试，拆洗机器，排查故障，就这样慢慢的可以解决一些小故障，也慢慢的摸索了一点经验。

③总机室的工作人员对电脑的操作还是有点欠缺，时常还有打印不了话单、电话转不出去等情况，有几次中午下班后，客人在总台等话单结帐，可工作人员就是打印不了及时向我报告，我放下手中碗筷快速小跑到总机室，然后把问题给解决了。等等。

3、做好后勤保障，服务酒店个部门。在各部门需要及时处理的事项中，尽我所能完成任务，自己无法完成的或需要帮手的，就向经理请示支援;如果是安排维修班去完成的，过后再去检查完成情况。今年下半年以来，坚持每周到一线部门检查维修工作单，监督维修的及时性，对不及时的维修，提醒并批评维修人员及时修理。

4、以馆为家，尽自己一份微薄之力。在后勤保障工作，就要以最小的成本来换取最大的效益成果，其实是谈易做难。在需要我购买维修材料上，向经理提出合理化建议，考虑到既要节约成本又要保证材料质量，经常带配件给经理过目，征得同意后再确定购买，有时因为几个小东西要跑几个地方来比较价格和质量。在维修时，在不影响工作的情况下努力想办法去修理而尽量不去更换等等。

三、不足

1、政治思想学习上有点依赖性。思想上认为积极参加酒店总支安排的教育学习活动，其次再通过电视和报纸了解下就可以了，平常的政治学习也就放松了。作为一名中层力量，对自己的业务学习尤为重要，来到后勤工作几年了，自己对业务知识的学习也放松了，认为有经理牵头，自己多看看，动动手就差不多，平日里也就没再深一步的去学习摸索。

2、工作上欠缺点主动性。工作中碰到困难后，经常向经理请示汇报，自己没去主动多想想办法解决;加上今年个人生活问题上也比较多事情，也影响了工作情绪。

以上就是我本年度的总结，从工作中累积经验，在工作中查找不足。20xx年即将结束，又要迎接明年新的开始。在明年的工作中，我一定吸取经验，取长补短，努力学习业务知识，为酒店多做贡献。

行政后勤个人述职报告【篇6】

xx年，行政后勤部以“强化服务功能、注重服务细节、提高办事效率”为工作重点，注重后勤服务的、业务和后勤保障工作，充分发挥行政后勤保障功能和物资保障功能，拓展后勤保障功能，努力做好以下几方面工作：

一、加强基础管理，创新后勤保障机制

1、完善公司规章制度，基础性工作管理规范。xx年，行政后勤部在原有基础上进一步细化各部门各岗位职责，为保障公司工作正常运转和提高工作效率制订并实施了《员工手册》，进一步明确了部门员工的工作职责，使公司的各项管理制度得到了完善并逐步加强。如《员工考勤制度》，《员工请销假制度》，《员工外出登记制度》，《公司办公设备维修管理制度》等，使公司的各项工作有章可循，有条不紊。

2、加强安全保卫工作，营造良好的办公环境。为加强公司内部治安防范，安全保卫部制定了《安全防范应急预案》并组织演练，进一步规范了员工的人防财物安全，做到了防火、防盗、防、防自然灾害事故，确保公司员工生命和财产安全，杜绝安全事故的发生。

3、重视人力资源建设，人才队伍的建设。为进一步优化人员结构，打造优秀的员工队伍，行政人事部在公司领导的重视下，制定并实行了新的人事制度，确定了相应的考核办法，建立了公司新的人力资源储备库，先后完成了公司部员工的全面招聘工作，为公司发展储备了人才。

4、完善劳动人事档案及合同的管理。xx年，劳动人事部门对新员工进行了劳动合同的续签，明确了劳动合同签订时间，保证了公司员工的合法权利。

5、加强保安日常纪律管理，不定期组织全体保安学习消防知识并开展实操演练、检查厂内灭火设施是否齐全；对现场清洁卫生进行；加强节假日期间的管理，防止各类案件的发生。

6、做好节假日期间安全保卫工作，加强对重点部位、重点岗位的管理，全面落实安全责任制，确保节假日期间的安全。

二、强化服务意识，为公司和客户提供优质保障

7、加强与客户的沟通联系，及时了解客户的工作进度和要求，并及时报告客户需求，为客户提供力所能及的服务，做好客户的贴心人。

8、加强组织纪律性锻炼，做到以制度管人管事，以程序约束人。

9、加强对办公室人员的管理，要求办公室人员多向总经理或有经验的同事学习业务技能与管理经验，以提高自身素质与业务水平，以便更好地适应未来的发展。

10、加强与总公司各部门的沟通与协调，严格按公司规章制度办事。

三、强化责任意识，为公司加大员工福利待遇

11、加强工作人员安全防范意识，杜绝意外事件的发生。

12、加强工作人员考核力度，并与薪资挂钩，促进员工责任心的提高。

13、做好公司职工的福利工作，全年处理老职工的离职辞职，安排新职工劳动合同的续签工作。

14、加强工资核算，做到各项开支均有记录，按时缴纳社保，做好公司全体员工的社会保险的增加工资的核算、缴纳工作。

15、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。

16、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。

以上是我的工作总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，明年能给公司作出更大的贡献！

行政部

xx年

行政后勤个人述职报告【篇7】

20xx年过去了，我们又迎来新的一年。

回顾一年来，我部门在公司的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了一定的成绩，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成绩显着。主要表现在以下几个方面：

一、加强学习，不断提高职工的思想觉悟

我部门认真执公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，认真学习。贯彻落实上级的指示精神，加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素质和业务水平不断提高。

二、加强安全教育，做好车辆管理工作

我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺利地完成上级交给的任务。这些成绩的取得，一是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机的安全意识，克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，司机不带情绪开车，确保全全行车。

做好职工的房改工作职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关S到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作。住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的积极性。为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联M，做了大量细@的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，年6月份终于申请要回住房补贴资金8xxxx。

三、狠抓内部管理，做好降本压费工作

为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标手凇Ｎ私谠伎В颐窃窆何锲肥保量选用性价比高的物品。例如，年7月公司招待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的1.5匹空调，176xxxx/每台，比同档次的低500―100xxxx，光这一笔开支就为公司节约费用一万多元。今年我们重新装修招待所，改善住宿环境，使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头，为公司减少一笔费用支出。

我公司职工饭堂自5月13日开张后，经过一段时间的摸索，现在运转基本正常，达到了预期的目的。既减少了业务招待费的开支，又方便了干部职工用餐。从几个月的运转情况来看，平均每月可节约费用开支480xxxx。全年总计节约费用开支约5760xxxx。职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了方便和实惠。

各部门电话费一直袢⊥惺帐辗眩绻刂撇缓茫苋菀自斐苫胺殉АＮ夜镜陌旃缁胺衙吭驴120xx0xxxx，话费严重超支。个别部门对话费控制得不严，致使有的人上班打电话聊天、打信息台、打国际长话，对于这种浪费现象，我们发现后及时制止，并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。今年年初，电信公司一下属公司到我公司联M业务，建议我公司加装内部电话，以减少话费开支，当时考虑到要投入xxxx多元，也就没有加装内部电话。6月初，电信行业竞争激烈，我部门积极与电信公司取得联M，向对方表明，作为电信公司的大客户，多年来我们一直支持电信事业的发展，现在我们企业有困难，要求对方在话费上给予我们更优惠的条件，真诚的请求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司20xx0百多户职工报名加入虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每月减少开支100xxxx元，全年总计节约费用开支120xx0xxxx，职工也得到了实惠，确确实实为企业和职工办了件好事。

四、加强物业管理，创建文明小区

职工的住房实行房改后，加强对小区的物业管理尤为重要，我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表，发现问题及时解决，对个别违章用电用水的职工，能及时进行批评教育。

搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建设，积极配合市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创建文明小区活动，提倡讲卫生、爱健康，树立良好的社会风气。

总结一年来的工作情况，成绩是肯定的。但还存在不足之外。一是还不够深入基层、深入民众，对在实际工作中遇到的问题，没有及时拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。这些都能有待今后工作中不断改进。

行政后勤个人述职报告【篇8】

1.坚持隔周保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”(流感、腮腺炎);学习了《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知，通过开展学习、跟班指导、观摩交流、谈体会、知识竞赛、制作教玩具等多种形式的活动，逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提高保教水平。

2.根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，设立了“小组长”，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。

3.进一步规范和落实“日常规范操作”，请保健医生为保育员做辅导培训，通过实际操作、观摩交流，加大督促和检查的力度，使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求，正确配比使用。本学期，九月底“市卫生局和市妇保所”两单位对我园“卫生保健工作”进行抽检，获得了领导专家的一致好评。

4.本学期根据实际情况，因增加了幼儿人数，且各年龄段菜肴烹调的要求不同，故增加了食堂工作人员，并以“老带新”的组合调整了人员的搭配和分工。组织食堂工作人员学习和明确了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》。每周请主勺一同参加制定下周“幼儿食谱”，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探讨，使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎。

5.加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食堂工作人员学习《食品卫生法》、《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的安全、健康放在首位。

行政后勤个人述职报告【篇9】

自中心成立了行政部、培训部、后勤部以来，我被单位分到后勤部，在工作中，始终以高度的责任心和事业心对待工作，爱岗敬业，虚心学习，能协助会计员工作，管理和使用好中心的经费;及时完成经费的收缴、存取及支付工作;完成教职工防寒保暖、防暑降温、福利、后勤保障工作以及日用消耗品的采购工作，每年三个培训时段都能和其他同志一起完成所有培训学员的报名收费工作，负责完成财产的登记保管及管理工作，能及时准确完成各月记帐、结帐和财务处理工作。坚持月末和会计员对帐。日常财务做到日清日结，帐实相符，帐帐相符。在工作中严格遵守工作制度和职业道德，认真履行岗位职责，积极参加县财政局、县教育局组织的业务技能培训，认真学习财经方面的各项规定，严格按照国家的财经政策和程序办事，管理好中心的每一分钱。

本年度以来，中心先后成功的举办了庆新春文艺汇演，风筝节、爱家乡、爱高陵、系列活动。省上举办的足球赛及“丹青焕彩，墨舞教苑”书画展等活动，我都能积极参与，作好服务，体验服务于中心的快乐。本年度10月份我中心为了安全及设施上台阶更换了防盗网，增设了会议室，后勤部成员都能够随叫随到，配合好施工人员圆满完成了各种工作。得到领导和同事的肯定。

从事校外教育以来，深深体会到校外教育完全不同与学校教育，无论是学习时间的安排，学生人员的组成，学习内容等，可以说校外教育是学校教育的拓展和延续。为广大青少年朋友提供了一个学习技能，增长才干，展示自我的平台，在今后工作中要不断更新教育理念，树立服务于学生，服务于老师的观念，努力络知识，增强网上的操作技能，跟上时代的步伐，努力学习财会知识，进一步提升业务能力，使自己的工作在xx年再上一个新的台阶。

行政后勤个人述职报告【篇10】

1、认真做好校园环境常规卫生保洁及督察和垃圾清运工作，坚持每月对教职工办公室，每天对学生宿舍的卫生检查与内勤考核，保持洁净优美的校园环境和舒适的学习、生活环境。

为了执行学院财产管理制度，我们坚持了谁使用谁管理，人为损坏必须赔偿的原则，在三校部学生科、学工部学生管理科的大力支持配合下共落实到教室、宿舍财产缺损责任人的赔款3000余元。

3、利用暑期对部分校舍设施进行了整修。一是分别对学生宿舍7号楼、11号楼、实验楼局部，高职教学区a、b、c、d楼局部墙面进行了粉刷。二是对三校学生宿舍15间卫生间进行了防渗漏的地面处理，对高职教学区16间厕所进行了防渗漏处理和重新吊顶。三是对屋顶严重渗漏的三校部10号楼学生宿舍、三校部2号楼教学楼(局部)、3号教学楼(局部)屋顶、办公楼屋顶、实验楼东楼平台、高职a楼二层平台都进行了浇油胶工程。四是对南大门湖边观景台木楞地板进行了整修，采取了底层垫木涂柏油，层面木楞地板涂桐油的措施。

4、认真做好校园一期绿化养护管理的督察工作，对校园绿化二期一、二标段(三校部教学、生活区、高职学生宿舍5、6、7号楼区域)的苗木种植进行了清点验收管理，对死亡的总价值3万余元的雪松、红枫、合欢等苗木都适时进行了补种。补种后又再次验收、正式接收。经向市园林局咨询养护管理费用标准后邀标协商，由校园一期绿化养护管理单位(江苏省园林绿化工程公司吴江分公司)，以单价2元，总面积19000平方，总价3.8万元承担校园二期一、二标段绿化的管理养护任务。

5、认真做好物质采购供应。其中有一年一度教职工办公用品的采购分发、教室、学生宿舍卫生用品、纯净水等物质用品的供应分发。更换第四会议室皮沙发3套，实验楼通信电子系学生办公室、现教中心教师办公室分别新安装和更换挂壁式空调1台，新增院办档案室，用彩钢板隔饰，新购办公桌椅2套，文件柜4只，还与三校部体育教研室共同采购了张家港金陵体育器材有限公司的室外固定式钢架玻璃篮球架9付，排球网架1付，移动球框2只。暑假，施工人员冒着地面温度40℃—50℃的高温酷暑开凿水泥地挖潭，放置篮球架地下预埋件，为保证预定工期后勤部天天派人现场督工，确保了在新学年开学前完工投入使用。

6、认真做好市、院的中心工作。我们配合市有关部门做好了9月份的百场文艺晚会开幕式，10月份市的经贸洽谈会、11月份省教育现代化评估、中日友好“樱花苑”植树等重大活动的后勤服务工作，还积极配合校企合作部11月、12月连续两次xx届毕业生供需洽谈会的后勤服务，教务部举行的期中、期末考试及各类计算机、英语、会计证等考试的后勤服务(搬运课桌椅，排考场等等)。

1、完善校园安全保卫、门卫值班、夜间巡逻制度，尤其是加强夜间保安的检查管理，继续对行政楼、图书、实验楼等重点部位实行定点、定岗、定人的安保工作。

加强对保安人员的教育，提高保安队伍的责任心，本学期辞退了4个工作不负责的保安。

1、做好门卫室工作，根据高职和三校对学生的不同要求进行管理，尽力做好外来人员、车辆、外卖废品登记等工作。

2、努力做好校园安全监控工作，安全监控员坚持每天在全院五个监控点上巡控，视频回放监控录象，发现问题及时汇报处理。

3、努力做好校园消防设施和围墙护栏的巡查检修工作。因学生频繁翻爬校园围墙，围墙护栏被损情况比较严重，几乎天天修补，共修补扎拉铁丝网800余米。根据每月水费对比，对11月份偏高的水费，疑有漏水情况，立即查找原因，系教师公寓正南30米处香樟树林中一条基建时预留的备用消防水管严重漏水，及时关闭了阀门，减少了浪费。

行政后勤个人述职报告【篇11】

1.期初，后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”，进一步强化教职工的安全意识。

2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人采购，做好食堂进货登记。发现不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。

3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，做到发现问题及时记载，请专业人员进行维修，延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。

4.经常督促门卫工作人员做好门卫值班，安全正确使用ck报警器，并作记载，定期检查CK使用记载情况，发现问题，及时汇报和处理，促使安全防范措施起到更好的作用。

5.本学期，检查灭火器1次;各类维修30余次;检查户外大型玩具次;改造食堂油烟机的开关等。经常提醒教师和后勤人员增强安全意识，加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化为实际行动。

机关个人述职报告13篇

一般而言，只有实践能克服经验的错误，在平凡的工作中，我们都需要书写报告。一般报告是怎么写的呢？您是否想了解“机关个人述职报告”我们为您准备了，希望我的回应能够对你有所启发请务必收藏一下哦！

机关个人述职报告 篇1

一、基本情况

84年7月本科毕业于河工大自动化系，99年7月研究生毕业于哈工大通信与信息系统专业并获工学硕士学位，目前在读河北工业大学电机与电器学科博士;02年8月取得教授任职资格，03年3月聘任。自97年4月任电子系副主任，2002年8月任系主任/兼党总支书记。社会兼职：中国电子学会高级会员、廊坊市电子学会秘书长，电气工程(自动化)教育专委会理事、廊坊市科技局联系性挂职副局长。

二、主要教学研究和科学研究工作成果

1.教学研究和课程建设

系统讲授主干技术基础课和专业课9门，指导全部实践教学环节，主持或参加5项教学研究和课程建设课题并获1项河北省教学成果三等奖(促进产学研结合，提高人才培养质量——电子工艺实训基地建设与应用)和多项院级成果和奖励：主持的《电子类技术基础课程实践教学体系改革》获学院教学成果一等奖;负责学院第二批重点课程建设《电工电子系列课程建设》，评为院精品课程;《综合测控实验室的建设与应用》项目获学院教学成果二等奖;参加的《开展以专业教研室为基地的课外科技活动培养学生的实践和创新能力》课题和河北省“十五”规划课题《大学生创新素质评价》课题的'子课题[你阅读的文章来自:126]已取得较好效果，在最近一届的大学生挑战杯、电子设计大赛中取得河北省1项特等奖、1项一等奖、4项二等奖和2项三等奖，这是历届的成绩，也是全省专科参赛校的成绩，并以此为契机成立了学生创新实验室。

主编了3本教材：《可编程器件EDA技术与实践》和《电子CAD实用教程》，机械工业出版社出版，全国发行;控制器局部网(CAN)，院内出版，并以此为基础进行了双语教学的探索。

以第一作者发表教研论文3篇：《电子类技术基础课程实践教学体系改革》获教育部电工电子课程指导委员会优秀论文奖;《以大学科人才培养为目标,构建电工电子系列课程体系》获学院/冀鲁豫，一/三等奖;《电子产品设计与工艺专业改革与实践》获学院教育观念与教学改革论文一等奖。

2.专业建设

主持自动化、电子信息工程二专业的改建本科;主持省级试点专业电子产品设计与工艺和应用电子技术专业建设;新增高职高专楼宇自动化专业完成03级高职高专教学计划的全面修订工作，体现应用性、适应性和实践性。

3.实验室建设

主持完成了电子工程系五年实验室建设发展规划和各年度实验室建设计划。形成了具有2个实习基地、2个技术中心和8个综合与专业实验室的实践平台。负责两项财政部中央与地方共建高校专项资金项目——电子工艺基地子项(重点学科实训基地420万)建设(现已完成)和;EDA技术与应用实验室(电子信息技术基础实验室)建设(通过财政部专家组评审)。

三、科研工作业绩

1.已完成项目9项：省级鉴定课题2项：《燃油、燃气锅炉单片机控制器研究与应用》、《变频调速恒压供水系列设备研制与应用》02年通过省科技厅鉴定,国内，并获学院科学研究成果二等奖,廊坊市科学技术进步三等奖。完成或获奖课题7项：《GJ-Ⅱ型高压静电油烟净化设备》获学院科学研究成果一等奖;《智能数显回弹仪》获学院科学研究成果二等奖;《职业技能鉴定考务管理系统》获学院科学研究成果三等奖;负责的《集散式微机测控系统与研究》已验收;主持并完成《基于CAN总线测控系统的研究》，已经投入教学使用;主持完成横向课题《管道工程项目后评价软件系统开发及技术服务》和《原油管道结蜡模拟实验建设》，研究经费26.5万元.

2.在研主持项目5项：主持河北省教育厅自然科学基金项目《基于现场总线农业种植大棚分布式测控系统的研究》，在研经费1.5万元;主持横向课题《宝坻现场实验环道工程自控系统研制与装调(分三个子项)》，在研经费104万元。另外主持院基金课题和其他横向课题3项。

3.论文论著：发表论文9篇：4篇中文核心、1篇国际会议论文，其余为一般期刊(见相关材料)。

机关个人述职报告 篇2

教育机关干部述职报告范文

尊敬的各位领导，各位同事们：

首先，我要感谢大家对我的支持和关注，让我有机会向大家汇报我的工作情况。在过去一年中，我所在的教育机关在各个方面都取得了不俗的成绩，我也有幸参与并见证了这一切。下面，我将就我所负责的工作，向大家作一份述职报告，希望能够得到大家的认可和指导。

一、教师培训及管理

在过去一年中，我所在的教育机关一直致力于提高教师素质和管理水平。我作为该负责的管理人员，积极参与了各项教师培训和管理工作。我们发起了一系列的培训活动，包括针对各类教师开展的培训课程、专题研讨和讲座等。通过这些活动，我们不仅提升了教师的专业水平和教学能力，也激发了教师的创新和研究热情。

另外，在管理方面，我所负责的班子也一直在创新和完善管理机制。我们制定了一套科学的管理规范和管理流程，规范了教师的师德和工作纪律。我们筛选和推荐了一批优秀的骨干教师，组织他们参加各种教育培训和研讨活动，提高他们的专业素质和领导能力。

二、校园文化建设

我们的教育机关本着“提升教育品质、共建和谐校园”的宗旨，不断推进校园文化建设。我所在的班子也积极参与进来，策划和组织了一系列的文化活动。大家也许还记得，去年我们举办了文化艺术节、校园运动会、科技展览和读书篇等一系列活动，不仅让师生们沉浸在欢乐的氛围中，也丰富了校园文化的内涵和形式。

这些活动也带动了我们的校园文化建设，学校、教师和学生都开始积极思考、参与和创新。在我们的带领下，学校的文化氛围变得更加浓厚，教师的文化素养和综合素质也得到了提高，学生的创新和实践能力也得到了锻炼。

三、学校改革与发展

对于任何的教育机关来说，学校改革和发展是永恒的话题。我们所在的教育机关也不例外，我们不断进行着教育机构改制、行政体制改革、课程改进、师资队伍建设和校园文化建设等方面的探索和实践。在这一方面，我所负责的班子也发挥了重要作用。我们始终以正确的发展思路和方向为切入点，不断创新和实施改革方案，改善学校内部的运营机制和管理流程，打通各个部门和教学资源的联系和协调，提高整个教育系统的效率和质量。

在学校建设方面，我们也取得了一定的成果。学校硬件设施、教学资源、文化环境等方面得到了明显的改善，学校的教学质量和教学管理也得到了长足的提高。

四、工作思考与改进

对于我们这些教育机关的干部来说，工作思考和改进也是必不可少的工作内容。在过去一年中，我所在的班子也一直在思考和探索工作的发展和改进方向。我们分析和总结了过去的工作情况和经验，发现了存在的问题和不足之处，提出了改善和创新的方案，以期能够更好地推进教育机关的发展和进步。

总体来说，我所在的教育机关在过去一年中取得了许多成果和进步，而这些成果和进步少不了我们每个人的努力和奉献。作为教育机关的一员，我也感到非常自豪和荣幸。当然，我们也清楚，这一成果和进步仅仅是我们前进道路上的一小步，我们更需要把握机遇、迎难而上，在不断探索和实践中，让我们的教育机关不断跨越新的高峰，为实现教育强国的目标而不断奋斗！

机关个人述职报告 篇3

20XX年，****公司面对股东资源不足及整体市场疲软等诸多困难，公司党委在集团党委的正确领导下，以**大精神为指导，按照“转观念促改革求创新谋发展”的工作方针，紧紧围绕公司生产经营工作目标任务，以深入开展“中国梦”主题教育及党的群众路线教育实践活动为契机，大力开展形势任务教育和员工思想政治工作，进一步加强了党的基层组织建设，强化了党组织和党员的作用发挥，为公司抓住市场机遇谋求加快发展提供组织保障和精神动力。

公司党委将党建工作与行政工作有机衔接、协调推进，在创新形式、丰富内容，突出重点、注重实效上下功夫，团结和带领广大党员及干部员工坚定信心、抢抓机遇，变压力为动力、变挑战为机遇，在企业管理、生产经营、项目投资、团队建设及公司全面推行机制体制改革等方面取得了可喜的成绩，到目前为止，公司顺利完成了当期各项工作任务，实现销售收入?万元，利润?万元。

一、贯彻落实**大精神，推进学习型党组织建设

1、以**大精神为指导，深化“四好”班子创建。下发《20XX年“四好”班子创建活动规划》及《20XX年党委中心组学习计划》，通过集中学习与自学相结合的方式重点组织党员领导干部学习贯彻党的**大精神、省委经济工作会议精神以及集团公司经营工作会议精神等，着力提高领导班子素质及能力，努力建设“四好”坚强集体。

2、建设学习型党员队伍，不断提升党员干部政治素质。通过中心组理论学习、支部“三会一课”学习及各类会议，组织党员干部学习贯彻党的**大精神、“两会”精神、政策法规及时事政治等，不断加强政策形势任务宣传教育，努力提高党员思想政治素质，构建学习型党员队伍。

3、建立学习长效机制，保证学习实效性。公司党委每年年初制定党员年度学习教育规划，每月编发《党委中心组理论学习资料汇编》、每季度编发《党员学习资料汇编》，并为每一位党员订阅《党员文摘》、为每位支部书记订阅《求是》、《四川党建》等党刊，通过开展党员“政治生日”活动，创新党员政治学习形式，不断完善学习长效机制，保证了学习实效性。

二、加强基层党组织建设，进一步夯实党建工作

1、加强党建目标管理，夯实基层组织建设。公司党委与5个党支部签订了《20XX年度党建工作目标责任书》，将党建工作纳入领导干部年度考核之中，定期进行督促检查。年初，5个党支部全部完成了公推直选换届选举工作，完成20XX年度党员民主评议工作，并对评选出的13名优秀共产党员进行了表彰，进一步提高了基层组织的凝聚力和战斗力。

2、以“三分类三升级”为抓手，不断提高基层党建工作水平。公司党委继续深化基层党组织建设年活动，按照《关于建立基层党组织“三分类三升级”活动长效机制的通知》要求，组织开展评审工作，评定“一类”党组织2个、“二类”党组织3个、“三类”党组织1个。6个基层党组织针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定了相应的争创目标和整改措施。党群工作部编制“基层党建基础工作”辅导材料《党支部日常工作实务》等，指导支部日常工作。各基层党组织以“五带头”、“五个好”、“四强”、“四优”创建为载体，开展丰富多彩的“七一”党员庆祝活动，进一步深化“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员突击队”、“党员攻关小组”等活动。

3、坚持党管干部原则，不断加强干部队伍建设。坚持开展领导干部个人有关事项报告制度，2名公司领导及19名部门主要负责人均按照规定报告了个人有关事项。坚持党群工作部与人力资源部联合开展经理人员晋升考评，大大提高了公司干部提拔任用的公信度。

4、强化“双向培养”力度，做好党员培养发展工作。各基层党组织通过抓日常的党组织生活、党员教育、民主评议党员等，加强党员队伍管理;通过严把党员“入口”关，积极稳妥的发展党员;通过抓好“双向培养”，不断提高党员队伍整体素质。本年度公司党委对10名业务骨干进行了入党积极分子培训，“七一”期间发展了5名预备党员、7名预备党员转为中共正式党员。

5、开展形式多样的党员教育活动，增强组织凝聚力。庆祝建党92周年之际，各支部分别以“重温入党誓词，提升党员思想境界”、纪念党员“政治生日”及“重温党的光辉历程，激励党员争作贡献”等为主题开展党员教育活动，在强化党员教育的同时，大大提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。

6、围绕打造群众满意工程，认真做好“三评”工作。公司各级党组织把搞好“三评”活动作为提升党组织和党员工作水平，打造群众满意工程的有效载体。广泛开展群众评议，把践诺情况“评”出来;结合党员民主评议、组织党员互评，把诚恳意见“讲”出来;公司各级领导认真开展领导点评，把工作成效“点”出来，共促企业发展的凝聚力和向心力。

三、深入开展主题教育活动，凝心聚力、创新增效

1、继续开展“同心同向决战决胜”主题教育活动。公司党委紧密联系当前形势变化以及企业“创新增效”的实际，在全公司范围内深入开展“同心同向创新增效”主题教育活动，制作主题教育专栏1期，全力以赴在促进企业体制机制改革、促进产品市场销售、促进复肥生产上做文章，党员干部带头铆足了干劲，到各乡镇进行宣传推广，针对终端用户加强产品知识讲解、施肥指导等宣传服务，特别是**自产复肥生产量、销售收入较去年同期都有所提高，有力促进了公司各项销售工作。

2、开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动。公司党委及时制订《主题教育活动实施意见》，成立活动领导小组，召开主题教育活动宣传动员会，全面深入开展主题教育活动，充分利用内网、宣传展板、《快乐**》报等宣传阵地，开设“中国梦，我的梦”专栏，认真抓好宣传引导。党群工作部编制了“凝聚中国力量实现中国梦”专题学习资料统一发送到公司全体员工邮箱中。各党支部将主题教育活动学习讨论会与党员大会、员工大会相结合，围绕教育专题开展学习讨论。公司党委共收到党员干部撰写的学习心得16篇、“中国梦、企业梦、我的梦”征文10篇、“中国梦、企业梦、我的梦”优秀摄影作品20幅、“企业梦、我的梦”一名话45条。

四、深入开展党的群众路线教育实践活动，边查边改转作风

1、制定工作方案，落实领导责任，层层动员。公司党委7月11日召开教育实践活动专题会，结合公司实际及征求群众意见和摸底的基础上，制定出实践活动实施方案，成立领导小组、办公室及2个督导组并落实领导责任。为降低成本、提高效率、保证覆盖面和效果，公司党委于7月22日以现场会与视频会相结合的形式召开了教育实践活动动员大会(参加现场会35人、视高视频会111人)。35名现场与会人员对公司领导班子和班子成员的作风情况进行了民主评议，并搞好教育实践活动提出意见和建议。

2、扎实有效地做好教育实践活动的每一个环节。公司党委7月23日开展了教育实践活动专题培训，各级党组织及时传达层层发动，确保了教育实践活动“不虚”、“不空”、“不偏”。各级党组织把学习教育摆在突出位置，层层落实，组织全员学习重要论述、典型案例剖析及作风方面存在的突出问题等，编制了以教育实践活动为专题的《党委中心组理论学习资料》5期及《党员学习材料汇编》2期供大家学习。公司党委把反腐倡廉和预防渎职犯罪教育纳入活动之中，于7月22日组织17名领导干部观看了《欲盖弥彰—刘志华腐败警示录》;各支部也分别组织党员观看了《权力寻租必自毁-陈家荣悔罪警示录》。

3、广覆盖、多角度实实在在查摆在“四风”方面的突出问题。公司领导班子及成员通过意见箱、电子邮箱和各级党组织开展座谈会等形式广泛征求意见，重点围绕“为民务实清廉”要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆“四风”方面的问题，并进行党性分析和自我剖析。领导班子成员采取专题调研、蹲点调研、工作调研等方式，分别于7月15日—19日、31日，9月5日、26日深入基层、深入群众、深入实际的开展调研、督查指导等工作，共计征询了20多个意见建议。为找准查实“四风”问题，7月23日开展了作风问题专题会议，领导班子成员进行了交心谈心讨论，综合大家意见初步形成了《公司领导班子调研报告》。9月初，公司党委又将“四风”问题表现材料初稿反馈给全公司员工，再次征集意见，努力做到查找“四风”问题不疏漏。党委书记**还专门深入到反映意见较多的基层单位党支部进行座谈调研，又征集到公司制度管理等5个方面的问题。

4、坚持边学边查边改付诸行动。对公司领导班子存在的问题，由公司领导共同负责、集体整改。对公司领导成员个人存在的问题，由自己负责改，组织帮助改。对分管单位存在的问题，由分管的公司领导负责督促改，单位负责具体改。公司党委在全公司党员领导干部中开展了“三为三问”活动，即“为员工办实事、问政于员工;为员工解难事、问需于员工;为员工谋利益、问效于员工”。各基层党组织结合工作实际情况开展了“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么做”和“面临当前的销售困境我怎么干”交流讨论大会。坚持有什么改什么，发现什么纠正什么。注重从体制机制上解决问题，使贯彻党的群众路线成为党员、干部长期自觉的行动。

5、开展教育实践活动取得的成效。公司党委大力开展教育实践活动宣传引导，制作活动专栏1期，编发工作简报13期，通过典型引导，改进作风、树立形象，传递正能量。通过活动的开展，进一步提高了党员领导干部政治理念修养，在改进作风中发挥了表率作用，特别是在会员卡专项清退活动中，做到了“零持有、零报告”。公司将活动与机制体制改革、加快业务发展结合起来，以调整经营模式、提高盈利能力、促进复肥生产等方面为突破点，在促进公司改革上见成效，为深化体制机制改革、圆满完成全年任务目标打下坚实的基础。

五、继续深化党风廉政建设，做实维稳和统战工作

公司党委认真制定并落实“党风廉政建设工作计划”，签订《20XX年度“双廉”责任书》，并将党风廉洁建设工作纳入领导干部年度考核之中，以制度的形式实现党内、群众监督并举，把“双廉责任制”落到实处。

公司党委建立了“维稳工作制度”、“领导和员工联系沟通机制”、“公司维稳工作应急预案”、“公司维稳值班带班工作制度”等，与各部门、各事业部签订了《****公司20XX年度维稳工作目标责任书》，积极开展维稳和统战工作。在各个敏感时段都切实落实领导值班制，对不稳定因素和矛盾纠纷及时进行全面彻底拉网排查。特别是在公司机制体制改革过程中，及时深入基层倾听员工意见，进行政策宣传和答疑解惑、化解矛盾，并对不稳定隐患因素进行预测、分析，形成“推行机制体制改革工作维稳风险评估报告”，做到了“三个确保”，维护了和谐稳定的公司环境。

六、发挥群团纽带、宣传喉舌作用，提高企业向心力和凝聚力

公司工会结合生产经营开展了“春季促销”、“助力改革、奋进争效”、“安康杯”、“争当生产能手”等劳动竞赛，进一步激发员工立岗争先、创新思维、勇争标杆，大力促进了各项目标任务的完成。在开展“金点子”合理化建议活动中征集金点子18条，其中5条获得公司表彰，节约成本90余万元;在“劳动我最美”全国职工微博大赛中，公司员工的5条微博获得发表;在集团公司“决战决胜岗位建功”演讲比赛，并获得第三名。公司工会加强对南宁基地“工人先锋号”督导，督促班组进一步基础台账完善。

公司工会坚持民主管理，召开了一届四次职工代表大会，开展了4次员工思想动态调查并及时进行反馈;全年慰问员工58人，发放慰问款26600余元;开展困难职工慰问，共计慰问8人、慰问款9000元;发放春节一线值班员工慰问金1000元;为3名特困职工申请到国资委困难救助4500元;为公司员工母亲癌症募捐7450元;为4。20芦山地震捐款27976元。工会还开展迎春趣味运动会、茶话会、易趣游戏等活动，充分调动各方面员工的积极性，引导员工为公司创新发展多做贡献，进一步把员工力量凝聚到提升公司经营业绩、完成公司各项生产经营任务上来。

公司党委多次组织宣传员参加集团公司党委组织的采风采编活动，不断加强对通讯员队伍的培养。完成集团公司《***》13年第二期、第六期的专版组稿工作，上报《企业文化小故事》11篇;上报公司宣传报道2篇，编发工作简报15期，坚持正确的舆论导向，充分发挥思想宣传工作的“喉舌作用”，进一步统一员工思想，鼓舞员工士气，营造了良好的企业文化氛围。

七、问题和不足

20XX年，公司党委紧密结合公司生产经营实际，开展了一系列富有成效的工作，取得了一定的成绩，但仍存在问题和不足。

一是公司各部门业务工作和绩效考核压力大，在寻找经营工作与开展党群活动的切入点方面还要不断探索;

二是基层党组织的积极性和作用发挥上有待提高;

三是公司所有基层党务工作者都是兼职，业务能力，业务水平亟待提高。

机关个人述职报告 篇4

我在财务部工作的几年中，经历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了取人之长、补己之短，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。

以上就是我认为胜任这一职位的优势，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。

一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。

二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。

如果领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定基矗

不管怎样，我都非常感谢领导提供给我的这次机会。

述职人：

20xx年xx月xx日

机关个人述职报告 篇5

尊敬的领导：

我是机关科员XXX，现就近一个工作年度的工作情况向领导做简要述职报告，请领导批示。

一、完成工作量情况

本年度，我按照上级领导的指示和要求，认真履行职责，积极努力，完成了领导交办的各项任务，并有两个重点工作值得一提：

1. xxx工作

此项工作是今年机关的重点任务之一，涉及到大量文件资料处理、协调各部门合作等工作。我通过与相关部门进行沟通协调，认真核查每一份文件材料，及时答复了来自各个单位的询问，确保工作顺利进行。并在整个过程中，用心倾听并记录领导的意见和建议，及时进行反馈，为进一步加强工作提供了宝贵的参考。

2. xxx工作

此项工作是我今年主要负责的工作，涉及到计划安排、资源调动和人员协调等方面。我根据工作要求制定了详细的工作计划，并与相关单位进行了深入沟通，取得了他们的理解和支持。通过合理的资源调配和人员配备，成功完成了该项工作，取得了预期的效果。

二、存在的问题及改进措施

在工作过程中，我也意识到了一些问题，如：

1. 知识储备不足：有时候在处理一些专业性较强的文件时，我发现自己的知识储备不足，导致处理效率较低。针对这个问题，我将加强自身知识的学习和积累，提高自己的专业能力。

2. 沟通能力有待提高：在处理协调工作中，我发现自己沟通能力还不够强，有时候会出现信息传递不畅、沟通不准确的问题。我计划参加相关培训，提高自己的沟通能力，并主动向有经验的同事请教，学习他们的经验和技巧。

三、下一阶段工作计划

接下来，我将继续努力工作，实现以下几个方面的目标：

1. 加强学习，提高专业素养。通过阅读相关书籍、参加培训班等方式，不断提升自己的专业知识和能力。

2. 提高工作效率。学习并掌握一些实用的工作技巧和方法，制定合理的工作计划，提高工作效率并保证工作质量。

3. 加强团队合作。主动与同事进行沟通交流，共同解决工作中的问题，形成良好的工作氛围，提高团队的整体效能。

4. 不断创新。关注前沿信息和最新动态，积极思考工作中的问题和改进方向，提出创新性的解决方案，为机关工作提供更多价值。

五、总结

通过这一年的工作，我深深体会到工作中的困难和挑战，也感受到了工作的成就感和责任感。在今后的工作中，我将更加努力，认真履行自己的职责，为机关的发展和改革作出更大的贡献。

请领导审阅，并指导我今后的工作，谢谢！

机关个人述职报告 篇6

引言：近年来，我国检察机关紧紧围绕党和国家工作大局，深入推进司法改革，加强队伍建设，积极履行职责使命。本篇述职报告将详细介绍我们的工作进展以及取得的成绩，以期能够更好地总结经验，改进不足，为进一步提升检察机关的职能和作用而努力。

一、强化公正司法

近年来，我们始终坚持以服务人民司法为重点，加大对职务犯罪和侵害人民群众利益案件的查办力度。在此期间，我们共立案侦查了XXX件职务犯罪案件，同比增长XX%。其中，一些重大典型案件得到了媒体的广泛关注，有效震慑了潜在犯罪分子，维护了社会稳定。

同时，我们积极推进程序公正，确保案件审理过程中的公平和公正。我们全面落实充分严格的法律程序，对申诉、冤假错案进行及时核查，减少了司法差错的发生。坚决维护了人民群众的合法权益，稳定了公众对司法公正的认同。

二、推动司法改革

在推进司法改革方面，我们加大了力度，出台了一系列改革措施。首先，我们全面推行了电子立案，提高了案件受理效率，降低了执法成本，减少了诉讼周期。其次，我们加大了智能化技术的应用，建设了现代化的司法信息系统，提高了办案效率和质量。此外，我们加强了和其他司法机关的协作，建立起多元化的解决纠纷机制，为当事人提供更加便捷和高效的司法服务。

三、加强队伍建设

作为一支忠诚、干净、担当的检察队伍，我们深入推进队伍建设，着力提升职业素养和业务水平。我们加强了党风廉政建设，建立了严格的纪律审查和监督机制，确保了队伍的政治清明。在培训方面，我们积极组织各类培训活动，提高了干警的法律知识和业务能力，为更好地履行职责打下了坚实基础。

四、深化国际交流合作

为了提升自身的国际影响力和履行国际责任，我们积极参与国际交流与合作。近年来，我们与多个国家的检察机关建立了良好的合作关系，参与了一系列国际会议和培训活动，展示了我国检察机关正积极推进司法改革、加强法治建设的进展和成就。

五、存在的问题与展望

虽然在工作中取得了一定的成绩，但我们也面临着一些问题和挑战。首先，我们仍然存在一些行政干预和权力寻租的现象，这影响了机关的公正司法形象。其次，我们在应对新型犯罪和技术手段的使用上还存在不足，亟需加强专业技能和科技应用的培训。最后，我们需要更好地与社会各界建立良好的沟通机制，增加与人民群众的互动和对话，不断提升机关的透明度和公信力。

展望未来，我们将继续坚持党和国家工作大局，全面深化司法改革，加强个人素质和业务能力的提升，打造一支高素质、高效能、敢担当的检察队伍，为维护社会公平正义、促进公众满意服务不断努力。

结语：在即将步入新的历史时期之际，我们将秉持初心和使命，牢记责任，砥砺前行，创造更加辉煌的工作业绩，不辱使命，不负期望。我们相信，在党和国家的正确领导下，我们的检察机关一定能够为实现中国梦作出更大的贡献！

机关个人述职报告 篇7

一、

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！我是×××市政治机关的×××，今天非常荣幸向大家做一次述职报告。在过去的一年里，我们政治机关全体干部职工团结奋进、攻坚克难，在各项工作中取得了显著成绩。在接下来的报告中，我将会详细、具体地介绍我们的工作情况，并对今后的工作提出建议和展望。

二、党建工作

党的建设是我们政治机关各项工作的重要基础。在过去的一年中，我们充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，坚持党要管党，全面落实党风廉政建设责任制。我们严格执行党内制度，加强党风廉政建设，提高党员干部的思想道德素质和工作能力。同时，我们注重党组织的培养和发展，积极引导广大党员参加党组织的各项活动，确保党的领导始终坚强有力。

三、政策宣传与落实

在过去的一年中，我们认真贯彻党的各项方针政策，广泛宣传党和政府的决策部署，积极调动各方力量，宣传党的主张，加强政策宣传工作。我们通过组织各种形式的宣传活动，深入层面行宣传政策，增强群众对党的认同感和归属感。同时，我们注重政策的落实，通过建立健全政策执行机制，确保政府工作的顺利进行。

四、社会稳定与服务

在过去的一年中，我们政治机关以保护社会稳定和服务民生为重要任务，积极履行职责，保持社会安定。我们密切关注社会热点问题和突发事件，及时采取应对措施，维护社会公平正义，加强社会治安防控工作。同时，我们注重社会服务，积极开展各种形式的公益活动，为群众解决实际困难，提高广大民众的获得感和幸福感。

五、反腐倡廉工作

反腐倡廉是我们政治机关的重要职责。在过去的一年中，我们加强党风廉政建设，持之以恒地推进反腐败斗争。我们牢固树立“零容忍、绝不姑息”的反腐倡廉态度，坚决惩治腐败现象，加强权力监督和制约机制，提高权力运行的透明度和公正性。同时，我们加强日常监督和巡察工作，落实中央八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义，推动机关作风持续转变。

六、展望与建议

展望未来，我们将进一步提高政治站位，增强工作的责任感和历史使命感，坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥政治优势，紧密团结广大干部职工，推动政治机关各项工作再上新台阶。同时，我们建议加强组织建设，提高干部的理论素养和业务水平，加强党组织的细化管理，提高组织效能。我们还建议加强与各级政府部门的协作，深入了解形势和民意，全面提升政治机关的决策能力和执行力。

七、结束语

尊敬的领导、代表们，我们政治机关将始终坚持党的领导，齐心协力、开拓进取，为推动我们所在的地区经济社会发展作出更大的贡献。在今后的工作中，我们将认真总结经验、积极反思，不断完善工作机制，提高工作效能，以更高的热情和更扎实的工作作风，不负人民的期望，不辜负党组织的信任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！感谢大家！

机关个人述职报告 篇8

近年来，越来越多的单位开始实行机关党员每月述职报告制度，此举旨在增强机关党员的使命感和责任感，加强管理和监督。本文将围绕这一主题，详细分析机关党员每月述职报告的涵义、意义、程序等相关内容。

一、机关党员每月述职报告是什么

机关党员每月述职报告，简称述职报告，是指机关党员根据月度工作计划和业务特点，以书面形式给上级党组织、纪检组织或领导班子逐个工作台账进行述职的一项工作任务。

二、机关党员每月述职报告的意义

机关党员每月述职报告有以下几个意义：

1、增强党员的责任心和使命感

通过要求机关党员每月述职，可以促使机关党员更加明确自己的工作目标和任务，加强对自己的约束，提高职业道德和职业素养，进而增强对党和人民的责任心和使命感。

2、加强工作的沟通和协调

机关党员每月述职报告可以促进上下级之间的交流和沟通，使上级领导能够深入了解机关党员的工作内容和进展情况，及时指导和协调，为工作的开展提供帮助。

3、提高机关工作的效率和质量

机关党员每月述职报告可以盘点工作成效和工作中存在的问题，及时发现问题，尽快解决问题，从而提高工作效率和质量。

4、促进机关党员的个人发展

机关党员每月述职报告可以促进机关党员的个人发展，帮助他们发现自身存在的不足和提升空间，及时进行调整和完善，提高自身综合素质和水平。

三、机关党员每月述职报告的程序

机关党员每月述职报告的程序如下：

1、确定述职时间和方式

机关党员每月述职报告的时间一般为每月的最后一周，也可以根据具体情况进行调整。方式一般是书面形式，也可以通过其他沟通渠道进行述职。

2、准备述职材料

机关党员每月述职报告中需要包含的内容一般有：本月工作计划和完成情况、工作中遇到的问题及解决措施、对上级领导的意见建议、自我总结和督促自己人员落实情况。

3、提交述职报告

机关党员每月述职报告应当按照时间要求，主动积极向上级组织递交，并要保证述职报告的真实性和客观性。上级组织应当及时对述职报告进行审核和反馈。

四、机关党员每月述职报告的注意事项

机关党员每月述职报告需要注意以下几点：

1、说实话、实话实说

机关党员每月述职报告禁止虚报、夸大、低报、漏报情况，要实事求是，实话实说。

2、自我评估不低于领导评估

机关党员每月述职报告中自我评估的分数不应低于领导评估分数，避免出现对自己过严，对人过宽的情况。

3、养成自然而然的述职习惯

机关党员每月述职报告需要养成自发性地述职习惯，定期记录工作过程和工作成果，避免出现“热度过去即萎靡不振”的情况。

综上所述，机关党员每月述职报告是一项重要的工作任务，拥有不可替代的重要意义。只有机关党员不断改进自身，创新工作方式方法，才能够更好地服务人民群众，为实现中华民族的伟大复兴做出应有的贡献。

机关个人述职报告 篇9

近年来，我所在的机关单位高度重视廉政建设和机关工作的述职工作，认为述职述廉报告是一种重要的制度机制，不仅能监督机关单位的工作，还能加强廉政建设，提升工作效能。在此，我将向大家详细具体地介绍我们机关单位的述职述廉报告。

我将从述职工作的目的和意义入手。述职工作是机关单位领导及工作人员面向上级领导和社会公众，对一定时期内工作内容、工作成绩以及存在的问题进行详细陈述和自我批评的一种主动报告。它向上级领导汇报工作情况，并对自己在工作中存在的问题和不足进行深入反思和自我剖析，进一步激发团队内部的工作热情和活力，不断提高工作效能。

我将介绍我们机关单位的述职阳光工作方式。我们机关单位坚持实行阳光工作机制，即通过报告和公开谈话的形式，向上级领导和社会公众全面、公开地展示工作情况，并且接受各界的监督和建议。我们注重报告的真实性、客观性和准确性，通过详细的数据和具体的案例，生动地呈现我们在工作中所取得的成绩和遇到的问题。同时，我们也会公开谈话，邀请各方人士对我们的工作进行评价和指导，并及时对外公开我们的评价结果及改进计划。这样一来，不仅可以增加工作的透明度，也可以借鉴各方意见，更好地改进工作。

我将介绍我们机关单位的述职述廉报告内容和模式。我们机关单位的述职述廉报告不仅包括工作情况的陈述，还涉及廉政建设的内容。在工作情况陈述方面，我们会详细介绍各项工作的进展情况、取得的成果、存在的问题以及改进措施。我们会用数据和案例具体阐述工作的完成情况和工作效果，以生动形象地展示我们的工作成果。在廉政建设方面，我们会介绍我们机关单位落实廉政责任、开展廉政教育、加强监督检查等方面的情况。我们会详细陈述廉政工作的内容和取得的成果，展现出我们坚守廉政的决心和态度。

我将阐述我们机关单位对述职述廉报告的运用和效果。我们机关单位非常重视述职述廉报告的运用，将其作为一种工作成果的总结和对内对外宣传的重要材料。我们会及时将述职述廉报告和工作总结反馈给全体工作人员，让每个人都清楚了解自己在工作中的表现和存在的问题，以便及时调整工作方向和改进工作方法。同时，我们也会将述职述廉报告对外公开，接受社会的监督和评价。这样一来，不仅可以加强内部的监督和改进，还可以增加机关单位的透明度和公信力。

我们机关单位的述职述廉报告是一项重要的制度机制，它不仅能监督机关单位的工作，提升廉政建设水平，还能加强团队的凝聚力和工作效能。我们将继续坚持阳光工作方式，真实客观地陈述我们的工作情况和落实廉政建设的成绩，不断改进工作，更好地为社会公众服务。

机关个人述职报告 篇10

一、工作回顾

在过去的一年，机关团总支依照上级党组织的要求，认真贯彻党的各项方针政策，有效履行了团组织的职责，全力推动了团的各项工作。团员的数量持续增长，各项工作取得了较好的成绩。

（一）加强团员队伍建设

通过开展各类招新活动、宣传团的优势和吸引力，机关团总支在过去一年中不断壮大自己的队伍。积极开展团日活动、主题讲座等形式多样的活动，不断提高团员的团结意识和政治觉悟。还通过开展团组织培训、荣誉评选等活动，进一步激励团员的参与热情和责任感，使团员队伍更加强大。

（二）组织丰富多彩的团日活动

机关团总支以团日活动为载体，注重满足团员们的需求，丰富活动内容，提高活动质量。组织了一系列主题讲座、座谈会、文化沙龙等活动，涵盖了思想政治、文化艺术、体育健身等多个方面。这些活动不仅丰富了团员的精神生活，也增进了团员之间的交流与合作。

（三）积极参与社会公益活动

机关团总支积极参与各类社会公益活动，以践行社会主义核心价值观，传递爱心和温暖。组织了“团结一心，关爱烈士”系列活动，参观学习革命烈士事迹，开展慰问烈士家属活动。同时，还组织了志愿者服务活动，为社会提供力所能及的帮助。

二、存在的问题

在工作中，也面临一些困难和问题。

（一）组织机构不完善

由于团支部人员数量有限，组织机构不够完善，导致团干部在工作中压力较大，难以全面负责各项工作。需要进一步完善团支部组织架构，加强骨干干部的培养和选拔。

（二）活动内容与团员需求不匹配

虽然在活动策划上尽量考虑到了团员的需求，但还存在部分团员对开展的活动内容不感兴趣的情况。需要加强与团员的沟通交流，及时了解他们的需求，设计更加贴近他们的活动。

（三）宣传工作亟需加强

在宣传工作方面，的力度还不够大，宣传手段和渠道也相对单一。应加强各类宣传媒体的开发与利用，提高宣传效果和影响力。

三、下一步工作计划

针对存在的问题，制定了下一步的工作计划。

（一）加强组织建设

进一步规范团支部组织架构，完善工作分工和人员配备，使团的各项工作有人可抓、事有所归。同时加强骨干干部的培养与选拔，确保团队的稳定性和可持续发展。

（二）深入挖掘团员需求

通过各种形式的调研和沟通交流，了解团员的需求和意见建议，根据团员的实际情况，调整和优化活动策划，确保活动内容与团员需求相匹配，更好地满足团员的参与欲望。

（三）加强宣传工作

加大宣传力度，创新宣传手段，开拓宣传渠道。通过多样化的宣传活动，提高团的形象和影响力，吸引更多的年轻人加入团组织。

四、总结

在过去的一年中，机关团总支在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。面对新的一年，将时刻保持奋发向前的精神状态，认真贯彻党的各项方针政策，积极开展各项工作，为团员提供更优质的服务，为团的发展贡献自己的力量。同时，也希望能够得到上级党组织的支持和指导，共同推动团组织建设取得新的更大成就。

机关个人述职报告 篇11

我是_年_月_份调任机关事务管理局的，到任半年来，在各级领导和同志们的帮助支持下，较快地适应了岗位职能的转变和工作性质的变化，顺利完成了工作任务，具体做了以下几个方面的工作：

一坚持学习，加强思想政治工作

到任以来，我坚持学习党的路线方针政策，学习十六大文件及“三个代表”的重要思想。并根据自己是初次接触接待和后勤管理工作的'实际情况，学习了有关业务知识，使自己尽快进入了角色，适应了新的工作要求，为做好工作打下了坚实基础。

二规范管理，做好接待和机关事务管理工作

在接待工作中，我注意树立强化服务意识与厉行节约搞接待两个宗旨，严格按标准办事，规范接待程序，尽努力节约费用支出。在工作中，我总是提前做周到细致的工作，既当指挥员又当服务员，为客人提供服务，坚持即节俭又不失热情的原则，减少了不必要的浪费。无论是正常接待还是特殊接待，基本上没出现工作失误。在县委县政府领导下，先后完成了省委副书记张毅刘德旺，省委常委宣传部长张群生省委常委统战部长陈秀芳等省市领导来献视察工作及省扶贫开发现场会省“三下乡”服务团等大型活动的特殊接待任务，做到了让客人和来客单位的满意并得到领导的好评。

在机关事务管理中，完善各项规章制度，狠抓落实，使各项事务性工作纳入了科学化规范化的管理轨道。两个机关大院的水电暖房屋等维修次数达余次，基本上做到了发生故障及时处理，没有出现因维修不及时而影响办公的情况;两个机关大院按时供上了暖气;同时机关大院的环境卫生车辆放置安全保卫等工作也得到了规范化管理。总之，通过采取相应措施，强化后勤管理，确保了机关其他各项工作的正常运行。

三照章办事，搞好政府采购工作

组织政府采购的具体实施是政府新赋予我们的职能，在今年冬季取暖用煤的采购中，我严格按照规定的程序，进行招标评标决评等活动，为全县行政事业单位采购取暖用煤吨，采购金额万元，节省资金率%，确保了采购质量，提高了政府采购信誉，为今后采购工作的开展积累了经验。

总之，在过去的工件中，我尽自己所能，克服困难，较好地完成了本职工作，但由于新的工作环境和性质的变化，很多方面还有待进一步完善，在今后的工作中，思想水平和工作能力还有待于进一步提高。

机关个人述职报告 篇12

教育机关干部述职报告范文

尊敬的领导、各位专家、各位同仁：

我是某教育机关的一名干部，今天非常荣幸能够向大家进行述职报告。在过去的一年里，伴随着国家新时代教育改革的不断深入，我们教育机关在各项工作中也不断探索、创新，全力以赴为学生的未来和幸福而努力奋斗。

一、教育教学工作

教育教学工作是我们教育机关的核心工作。在过去的一年里，我们始终坚持以学生为中心，以质量为核心，以创新为动力，大力推进教育教学改革，取得了一系列显著成效。首先，我们注重素质教育，加大语文、数学等学科的课程设置，增加了美术、音乐等艺术类课程的教育时间。其次，我们大力倡导创新教育，建设了多媒体教室，并使用了新型电子白板技术，使孩子们可以更加直观地理解学科知识。第三，我们加强学校的课后辅导，帮助需要帮助的学生更好地完成课堂学习，同时也关注学生的综合素质提高，组织大量的科技、文艺、体育活动，为学生提供了更加“多元化”、“个性化”的发展路径。

二、师德师风建设

教育工作是一项特殊的职业，需要我们的干部和教师有着非常优秀的师德和师风，巧妙地引导学生成长。在过去的一年里，我们在师德建设方面下足了功夫。首先，我们认真贯彻党的教育方针，加强了师德师风建设，加强了教师的自身修养以及操守的规范性。同时，我们也加强了师生关系的建设，充分尊重孩子的成长环境和个性，让学生能够逐渐接受他人的意见以及合理的规范，培养了积极向上的人心，促进了教育的透明化和效果化。

三、科研创新工作

教育机关有着重要的研究、创新功能，可能促进教育和社会的发展进步。在过去的一年里，我们积极鼓励和支持教师进行科研工作，促进教育和科技的紧密融合。我们组织了一系列科研活动，组织了课程研讨会、学术报告会等各种场合，加强了教师之间的交流与合作，推动了教研成果的落地。同时，我们注重创新工作，在教育方面引导学生创新思维和创业能力的发展，同时，我们也加强了校内校外资源的整合，为学生创新建设了复合式创新平台，充分发挥更多的教育价值。

四、管理、服务工作

教育机关除了教育工作之外，还有着很多管理和服务方面的工作，这些工作对于推动学校的健康发展也十分重要。在过去的一年里，我们加强了全面管理工作，落实了各项工作的指导规范，精心规划所有教育领域的拓展，包括学校园园造、学生资助等方面的服务工作。同时，我们也注重加强与家长、社会的交流互动，通过多种渠道，推动学校与社会之间的纽带建立，为系统稳定发展美好营建和谐环境。

综上所述，过去一年里我们教育机关在各项工作中，主要围绕优质教育资源和为学生打造更好未来这个核心目标展开了不懈的努力，成效显著，赢得了广大师生、家长的支持和好评。在未来的发展中，我们教育机关将继续坚持“以学生为中心、以质量为核心、创新为动力”的理念，全力以赴推动教育更好地发展，为学生创造更美好的未来和幸福，同时也为国家的发展尽一份努力。感谢各位领导、专家和同事对我们一直以来工作的支持和帮助，在未来的日子里，我们也将执着追求教育事业的进步，展现教育人员的责任担当。

机关个人述职报告 篇13

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX行政机关某科的科长，在这里向大家汇报一年来的工作。

一、工作概述

过去一年，我所在的科室团结协作，积极履行职责，圆满完成了各项工作任务。我们的主要工作职责是负责该机关的行政管理和协调工作。我主要负责领导科室的日常运作、协调各部门间的沟通、推动工作流程的优化等方面。

二、工作成果

1.工作流程优化

为了提高效率，我们对科室的工作流程进行了优化。我们在整理文件的过程中引入了电子化管理，大大提高了档案的检索和归档效率。在协调各部门间的沟通上，我们建立了一个更加高效的工作协调机制，减少了沟通环节，提高了工作效率。在日常管理上，我们进行了规范化培训，明确了各项工作的责任分工和执行标准，确保了各项工作有序进行。

2.工作任务完成

在过去一年中，我们圆满完成了下列工作任务：

（1）组织各部门间的协调工作，在保证工作质量的同时，及时解决了沟通不畅和协同配合困难的问题。

（2）负责宣传发动行政机关各项政策法规，加强对下级单位的督导和管理，确保政策的全面贯彻。

（3）指导和协助行政事务，包括请示报告、文件起草、会议组织等，提供了良好的行政服务。

（4）对行政机关各项工作进行调研和评估，提出有针对性的改进建议，促进了工作的不断创新和发展。

3.团队建设

在过去一年中，我注重带领团队进行团队建设。我注重培养团队成员的总体素质，组织了多次培训，提高了工作人员的专业能力和综合素质。我注重激励团队成员的积极性，通过多种方式提高员工的工作满意度和归属感。我注重团队的合作和沟通，建立了一个良好的工作氛围，促进了团队的协作和高效。

三、存在问题

在工作中也存在一些问题和不足之处，主要有以下几点：

1.工作流程优化还有待进一步完善。目前我们已经取得了一些成果，但仍有部分工作环节有待更加规范和优化。

2.协调工作中仍存在一些困难和阻碍。由于各部门间的利益冲突等问题，有时会导致协调困难和工作进展缓慢。

3.员工队伍建设需要进一步加强。虽然我们进行了团队建设工作，但仍有一些员工的专业能力和工作态度有待提高。

四、改进措施

为了进一步提高工作效率和水平，我们将采取以下措施：

1.进一步完善工作流程，加强对工作环节的监管和改进，不断提高工作效率。

2.加强各部门间的沟通和协调，做好工作推进的沟通桥梁，解决工作中存在的问题。

3.继续加强员工队伍建设，组织专业培训和交流活动，提高员工的专业水平和工作质量。

五、展望未来

展望未来，我将继续带领科室团队，努力改进工作，提高工作绩效。同时，我们将充分发挥科室在行政管理和协调工作中的作用，积极配合其他部门，推动机关工作的发展与创新，为行政事务的顺利进行作出积极贡献。

小编感谢您的阅读！

司机个人述职报告

经验告诉我们，成功是留给有准备的人。在幼儿教育专业的学生的学习中，常常会提前准备一些资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。参考资料有助于我们的工作进一步发展。那么，你知道有哪些常见幼师资料吗？于是，小编为你收集整理了司机个人述职报告。强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

司机个人述职报告(篇1)

一、前言

又到了一年的尾声，对于每一个从事工地司机这一职业的人来说，都应该在这个时间点上总结过去的一年，并向公司和上级领导进行汇报。本篇文章就是一名工地司机向大家展示他的年终述职报告，这篇报告包括了他的工作目标、工作内容、工作优点、不足之处以及对未来的展望。

二、工作目标

作为一名工地司机，我的职责就是负责重型车辆的操作，并保障施工现场的运输和安全。在这一年中，我的工作目标主要有以下几点：

1、提升管理能力：加强对于车辆的管理，确保车辆的安全使用和维护，以及满足施工现场的各种需求。

2、优化装载策略：最大化车辆的运载能力，同时保证安全和稳定性。

3、提高驾驶技能：每一个工地司机都应该具备优秀的驾驶技能，这样才能够保障工作的顺利推进。

三、工作内容

作为一名工地司机，我的工作内容主要包括以下几个方面：

1、负责重型车辆的操作：根据不同的工作需求，操作不同的车型，包括挖掘机、卡车、推土机等。

2、保障施工现场的运输工作：根据施工现场的需求，运输货物和材料。

3、保障车辆的安全和维护：对于车辆进行安全检查和维修，确保车辆在良好的状态下运转。

四、工作优点

在工作中，我也有着一些比较明显的优点，主要体现在以下几方面：

1、对于工作认真负责：我非常注重对于工作的认真和负责，时刻保持良好的工作态度，以确保施工现场的顺利推进。

2、技能过硬：我具备专业的重型车辆操作技术，熟练掌握各种车辆的操作方法，能够胜任各种复杂的工作场景。

3、乐观向上：在工作中，我时常保持积极向上的心态，永远保持对工作的热情和信心。

五、不足之处

在工作中，我也存在一些不足之处，主要体现在以下几方面：

1、缺乏领导能力：在一些较为复杂的工作场景下，我缺乏一定的领导能力。

2、沟通不够畅通：我在与上下游部门之间的沟通方面还需要进一步加强。

3、团队意识不够强：在一些大型项目中，我需要更加注重团队协作，提升团队意识。

六、未来展望

在未来的工作中，我会针对以上的不足之处，进一步加强自己。同时，我也有着以下的展望：

1、进一步提升技能：我会不断地学习和掌握新的技能，尽可能地提升自己的工作能力和水平。

2、注重领导与沟通：我会注重开展领导能力的训练并提高沟通能力，以协调好与其他部门之间的关系，带领团队更好地完成每一个项目。

3、推动自身发展：我会发现并制定适合自己的职业发展规划，积极地推动自身发展，以达到自己的目标。

七、结语

在这一年的工作中，我深刻地意识到严格的自我要求和认真的工作态度对于工作的重要性。在未来的日子里，我将继续努力，在各方面都更上一层楼，以实现自己的职业目标和公司的发展目标。

司机个人述职报告(篇2)

尊敬的领导：

我是贵公司的一名连采机司机，本报告旨在向您详细、具体、生动地述职，与您分享我在连采机操作过程中的经验和成果。

一、工作职责

作为一名连采机司机，我的主要工作职责是负责操作和驾驶连采机进行煤矿开采作业。在正式操作前，我细心学习了工作手册，并通过培训熟悉了机器的操作和维护。根据生产计划，我按时准确地到达工作岗位，确保机器的正常运行并完成预定的开采任务。

二、工作技术

1. 熟悉机器操作：我熟悉了连采机的各项控制按钮、指示器和仪表，并能够准确操作这些设备完成工作任务。我通过不断学习和实践，掌握了机器的启动、停止、转弯、提升、向前或向后移动等基本操作技巧。

2. 灵活应对故障：在实际工作中，机器故障是难以避免的。我经常检查机器的各个部分，及时发现问题并解决。曾有一次，机器的主控开关出现故障，我迅速断电并联系维修人员进行维修，不耽误生产进度。

3. 保证安全生产：我深知安全是工作的第一要务。在工作中，我时刻保持警觉，严格按照相关规定操作，保证自我安全。在作业现场，我严守纪律，注重煤矿安全管理，积极参与现场安全会议，并督促团队成员遵守相关安全规定，确保整个工作过程的安全进行。

三、成果展示

1. 提高生产效率：通过熟练操作和经验积累，我加快了连采机工作速度，并准确控制采煤的深度和角度，提高了生产效率。经过调整和改进操作方法，平均每天的开采量提高了20%，使得生产进度大幅提升。

2. 保证采煤质量：我深知采煤质量对矿井的经济效益有着重要影响。通过不断调整技术参数，我能够降低采煤过程中的损耗率，增加回收率并保证煤炭的质量，有效提高了煤炭的经济价值。

3. 团队合作与管理：作为一名连采机司机，我不仅要把好自己这一关，还需要与其他队员密切配合，确保整个工作流程的顺利进行。我注重团队协作，及时与队员沟通，协调工作，有效解决出现的问题，保持良好的工作氛围。我的工作态度和团队管理获得了队员的认可和领导的肯定。

四、存在问题及改进计划

在工作中，我也意识到仍有一些问题需要改进和提高。我需要进一步巩固并学习机器操作技术，提高操作动作的准确性和灵活性。我计划参加相关培训，提高自身的维修技能，更好地应对突发故障并提高设备的使用率。我也会更加注重团队合作和沟通，与队员建立更紧密的协作关系，互相学习和提高。

感谢领导给予我这个发展的机会，我将一如既往地努力工作，不断提升自己的专业技能和素养，为公司的发展贡献自己的力量。

祝工作顺利，谢谢！

连采机司机：XXX

日期：xxxx年xx月xx日

司机个人述职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的柴油机司机XXX。在过去的一年里，我在柴油机操作与维护方面不断努力，取得了一定的成绩。为了更好地展示我的工作情况，现特向领导汇报如下：

一、工作职责与目标

作为柴油机司机，我的主要工作职责是确保柴油机安全运行，提高工作效率。为达到这一目标，我积极配合公司的任务分配，准时上岗并根据工作计划开展工作。

二、工作成绩与亮点

1.严格遵守操作规程：柴油机操作中，我严格按照公司的相关规定进行操作，确保操作的准确性和安全性。同时，我也积极参与公司组织的培训和学习，不断提升自己的专业素质。

2.高效率完成工作任务：在过去的一年里，我按时按质地完成了公司安排的各项任务，如长途运输、应急抢修等。并且，我与同事们积极协作，共同完成了一些紧急任务，保证了公司业务的正常开展。

3.及时维护与保养：柴油机的保养与维护对机器的寿命与工作效率有着重要的影响。在这一方面，我定期对机器进行检查，及时更换易损件，并采取合适的维护措施，保证机器的正常运行。

4.经常进行安全检查：在工作中，我经常进行安全检查，确保机器的各项指标符合安全要求。同时，我也加强与其他驾驶员的交流，分享安全经验，以便更好地保障员工的人身安全。

5.熟练应对突发状况：在工作中，我遇到了一些突发状况，如车辆故障、路况突变等。在这些情况下，我能够冷静应对，快速做出正确的判断，并采取相应的措施，保证安全。

三、存在的问题与改进措施

在过去的一年里，我也存在一些问题，主要有：

1.对柴油机维修技术的掌握还不够熟练。尽管我一直在学习和实践中不断提高，但对于某些维修问题仍然有待提高。

2.在工作中，有时会遇到工作量较大的情况，导致工作效率不够高。为解决这个问题，我计划进一步提高自己的工作能力和组织协调能力。

针对上述问题，我提出以下改进措施：

1.加强学习与培训，提高柴油机维修技术水平。我将积极参加相关培训，加强理论学习，并通过实践不断提高自己的维修技术。

2.加强与同事的沟通与合作，共同提高工作效率。我将与同事们建立更好的协作关系，共同制定合理的工作计划，提高整体工作效率。

四、今后的工作计划

未来，我将继续努力，提高自身素质与工作质量。具体计划如下：

1.加强学习与培训，提高专业技能水平。我将加强自身的学习与培训，以迎接更加复杂的工作环境和应对更多的挑战。

2.提高应急处理能力。在工作中，我注重积累应急处理经验，提高快速应对各种突发状况的能力，保障工作的顺利进行。

3.加强安全意识培养。我将不断加强安全意识的培养，及时了解安全规程，增强自我保护意识，确保工作安全。

小编认为，过去一年，我在柴油机司机岗位上取得了一定的成绩与进步，也存在一些问题。我将继续努力提高自己的技术水平与工作质量，为公司的发展做出更大的贡献！

敬启的领导，期待您的指导与支持！

柴油机司机：XXX

司机个人述职报告(篇4)

尊敬的领导：

我是贵公司物业部门的司机，范明。在过去的一年中，我在工作中积极努力，以负责任的态度完成了各项工作任务。现将我的述职报告呈交给您，请您批阅。

一、工作概况

作为物业司机，我的主要职责是为公司领导和员工提供安全、便捷的交通服务。我始终保持高度的责任心和良好的车辆管理，确保公司的交通工作顺利进行。过去一年中，我共完成交通任务600余次，总行驶里程超过5万公里。

二、文明驾驶

我始终将文明驾驶作为职业操守的一部分，严格遵守交通规则，保证乘车员的安全。不超速、不闯红灯、不酒后驾驶是我自觉遵守的原则，为公司赢得了良好的口碑。同时，我也积极参加相关培训，提高自身驾驶技术，并定期对车辆进行维护保养和安全检查，确保车辆始终处于最佳状态。

三、服务意识

作为一名物业司机，我深知服务意识的重要性。我讲究礼貌待人，严守座右铭“始终以客户需求为导向”。我在交通上尽量确保及时到达，提前安排出行路线，合理安排车辆使用时间，最大程度上满足公司内部各部门的需求。同时，在为公司员工提供交通服务的过程中，我也与他们建立了良好的沟通与合作关系。

四、紧急情况处理能力

作为一名物业司机，我深知在紧急情况下的应对能力对于乘车人员的安全至关重要。在过去的一年中，我曾多次面临交通事故、车辆故障等突发情况，但我都能冷静处理，迅速采取相应措施，确保乘车人员安全。特别是在一次交通事故中，我及时报警并帮助乘车人员安全撤离，并积极配合相关部门整理事故现场，受到了公司员工的一致称赞。

五、团队协作

作为团队的一员，我积极配合公司其他部门的工作。我与其他司机密切合作，相互帮助，确保公司车辆的正常运行。在与其他同事合作的过程中，我也倾听意见，不断学习，提高自己的业务水平和服务质量。

六、自我提升

在过去一年中，我认真参加各种培训和学习活动，提升自身的专业素养和业务能力。我取得了驾驶证的C1、C2、C3等多个车型的执照，丰富了自己的技能。我也积极参加公司组织的相关培训，提高自己的综合素质。

七、工作感悟与展望

在过去一年的工作中，我深刻感悟到要做好物业司机工作，并不仅仅是开车，更重要的是要有高度的责任心和服务意识。我希望以后能更好地服务于公司和员工，为公司的发展贡献自己的力量。

以上就是我过去一年工作的总结和述职报告，希望领导能够指导和提出宝贵的意见。谢谢！

司机个人述职报告(篇5)

保安和司机的述职报告

尊敬的领导：

我是XX公司的保安，对于我过去一年的工作，我愿意向您进行述职报告，以便您对我的工作进行评估和指导。

在过去的一年里，作为公司的保安员，我始终严格遵守公司规章制度，认真履行保安职责。我每天按时上岗，并保持警觉，随时准备应对各种突发事件。我积极参与公司的安全培训和演练活动，不断提升自己的安全意识和应急处理能力。

在岗位工作中，我认真负责、服务周到。我时刻保持良好的工作态度和仪表，维护公司的形象，以确保员工和访客的安全。我严格执行公司的门禁制度，认真检查证件和物品，确保非法人员和危险品无法进入。同时，我主动向员工和访客提供相关安全知识和建议，帮助他们提高安全意识。

在我任职的期间，公司发生过一起火灾事故，我迅速反应并立即启动了公司的紧急预案。我组织员工疏散，并与消防人员配合，成功控制了火势蔓延。事后，我协助公司进行事故调查和整改，以确保类似事故不再发生。

另外，我还积极主动参与公司的安全活动。我与其他保安员一起进行巡逻，定期检查公司各个区域的安全状况，及时发现并报告潜在的安全隐患。我也与司机紧密合作，确保车辆的安全运行。我们定期检查车辆的状况，经常进行维护保养，确保车辆在道路上行驶时安全可靠。此外，我还参与公司组织的紧急演练活动，提高员工的应急处理能力。

总结一年来的工作，我认为自己在保安工作中取得了一定的成绩。但是，也存在一些问题，例如在某些时刻没有达到最佳状态，没有及时发现和报告安全隐患等。我将认真反思并改进自己的工作不足之处，提高自己的工作效率和质量。

在未来的工作中，我将继续严格要求自己，勤勉工作，时刻保持对公司和员工的责任心，全力保障公司的安全运营。我也会不断提高自己的业务水平，参加相关培训和学习，提升自己的专业素质，为公司的安全保卫工作做出更大的贡献。

最后，感谢领导对我的支持和信任。我深感责任重大，将以更加饱满的热情和高度的工作积极性，继续为公司的安全稳定作出努力！

保安：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

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尊敬的领导：

我是XX公司的司机，我非常荣幸向您提交一份我过去一年的述职报告，供您评估我的工作表现。

作为公司的司机，我深知我的工作责任：确保员工和客户安全，按时运送他们到目的地。在过去的一年里，我始终严格遵守交通法规，严格遵守公司的规章制度。我每天按时上岗，确保车辆安全，随时准备执行公司的任务。

在驾驶过程中，我时刻保持谨慎和专注，始终将安全放在第一位。我严格执行公司的行车安全制度，遵循规定的行车路线和速度限制。我定期检查车辆的状况，确保车辆在道路上行驶时具有良好的性能和可靠性。我也参加相关培训，提高自己的驾驶技术和应急处理能力。

在过去一年中，我参与了许多重要的任务，如接送公司重要客户和执行公司的应急任务。我始终保持良好的仪表和礼貌，为客户提供舒适和安全的乘车体验。我时刻保持车辆内外的清洁，确保良好的工作环境。在遇到突发情况时，我能够迅速冷静地做出正确的决策，并与公司的安全人员协同配合，解决问题。

除此之外，在我任职期间，我也积极参与公司的车辆维护和管理工作。我定期完成车辆的保养和维修，确保车辆在良好的状态下运行。我与保安紧密合作，共同做好车辆和人员的安全保卫工作。通过我们的努力，公司的车辆安全指数明显提高。

我承认，在工作过程中可能会遇到一些困难和挑战，但我相信通过我的不断努力和学习，我可以不断提高自己的工作质量和效率。我将进一步加强与同事之间的沟通和合作，共同营造一个安全、舒适的工作环境。

最后，我再次感谢领导对我的支持和关心。我会以更加饱满的热情和高度的责任心，继续发扬优良传统，为公司的发展贡献自己的力量。

司机：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

司机个人述职报告(篇6)

保安和司机的述职报告

尊敬的领导：

我是贵单位的一名保安/司机，通过本次述职报告，我想向您汇报过去一段时间以来的工作情况和所取得的成绩，以及我对于未来工作的规划和建议。

过去一段时间以来，我积极履行保安/司机的职责，始终以高度负责的态度对待工作，努力保障单位的安全和顺利运行。作为保安/司机，我切实履行岗位职责，认真巡逻/驾驶，及时发现和解决各类安全隐患和交通问题。我按照单位的要求，严格执行各项安全制度和规定，确保了单位内部的治安秩序和车辆出行的安全。同时，我也积极参与各类专业培训和学习，不断提升自身的专业技能和综合素质。

在过去的工作中，我取得了一定的成绩。首先，我及时发现并制止了一起单位财产被盗的案件。在巡逻过程中，我注意到单位某个角落出现可疑人员，经过观察和调查，确认其有盗窃嫌疑，及时报警并采取措施，最终成功将嫌疑人抓获，追回了被盗财物。其次，在驾驶工作中，我始终保持良好的驾驶习惯和安全意识，未发生任何交通事故，并顺利完成各项任务。

针对过去的工作情况和个人经验，我认为还存在一些问题和不足之处。首先，在保安工作中，我感到日常巡逻工作较为枯燥，缺乏挑战性。为此，我计划在岗前学习更多的安保知识，提高自己的安全意识和危机处置能力，通过不断学习和探索，提高工作的满足感和成就感。其次，在驾驶工作中，随着现代交通工具的发展和普及，新型车辆和交通设施逐渐增多，我需要继续学习和掌握相关技术知识和规定，提高自己的驾驶技能和应急反应能力。

基于以上的经验总结和问题分析，我制定了以下的个人规划和建议。首先，我计划参加进一步的提升培训，学习专业技能和知识，提高自己在保安/驾驶领域的竞争力。其次，我建议加强与相关部门和同事的沟通与合作，共同解决问题，提高整体工作效率和水平。同时，我也希望能够得到更多的实际操作和锻炼机会，提高自己的应变能力和危机处置能力。

在未来的工作中，我将继续以高度负责的态度履行保安/司机的职责，不断提高自身的专业素质和工作效率，为单位的安全和发展做出更大的贡献。

感谢领导对我工作的关心和支持！

保安/司机：XXX

司机个人述职报告(篇7)

柴油机司机述职报告

尊敬的领导：

我是XX公司的一名柴油机司机，我荣幸地向您提交我的本年度述职报告。在过去的一年里，我一直致力于高效、安全地驾驶柴油机，并且在各项工作中取得了显著的成绩。在这封报告中，我将详细介绍我的工作内容、职责和所取得的成绩。

一、工作内容与职责

作为一名柴油机司机，我的主要职责是负责柴油机的驾驶和日常维护工作。具体来说，我的工作内容包括但不限于：

1. 妥善处理和运行柴油机：我准确地操作柴油机，并保证其运行在正常和安全的状态下。我经过专业培训，掌握了柴油机的工作原理和技术要点，能够根据工作需要进行调整和维护。

2. 安全驾驶：在工作中，我始终将安全放在首位。我严格遵守交通规则和公司的驾驶标准，不超速、不疲劳驾驶，保证运输过程中的安全稳定。

3. 日常维护：我认真负责地进行柴油机的日常维护工作，包括清洗、加油、检查机油和冷却液等。我定期检查柴油机的状态，及时进行维修和更换，确保其正常运转。

二、工作成绩

在过去的一年里，我在柴油机驾驶和维护方面取得了以下成绩：

1. 执行任务高效：我按时完成了公司安排的各项任务，并且高效地完成了柴油机的驾驶工作。我根据实际情况灵活调整行车路线，并避免了路上的拥堵和交通事故，保证了货物的及时送达。

2. 维护柴油机状态良好：我将维护柴油机的工作作为重中之重。我定期进行维护和保养，确保柴油机的状态良好。这样可以减少故障率，提高工作效率，节约公司维修费用。

3. 安全驾驶无事故：在过去一年里，我保持了零事故的记录。我时刻保持警觉，严格遵守交通规则，避免危险驾驶行为，确保货物和人员的安全。

4. 在柴油机相关知识方面的提升：为了提高自身素质和工作能力，我参加了多次培训课程，提高了对柴油机相关知识的掌握程度。我学习了新的驾驶技巧和维护方法，不断提升自己的综合实力。

三、改进与展望

在工作中，我也经历了一些挑战和困难。通过总结经验和反思，我主动寻找解决办法，并取得了一定的成果。在未来一年，我将进一步改进自己的工作，实现以下目标：

1. 进一步提高驾驶技能：我将继续关注柴油机领域的最新发展，并加强学习和实践，提高自己的驾驶技能。我将更加熟悉各种驾驶环境和路况，提高应变能力，为公司提供更好的服务。

2. 加强沟通与团队合作：我将积极参与团队的协作，与同事们保持良好的沟通和合作。我相信，通过团队的力量，我们可以更好地完成柴油机的工作任务，提高效率和质量。

3. 持续学习和提升：我会继续参加各类培训和进修课程，了解最新的柴油机相关知识和技术，不断提高自己的专业水平和综合素质。

尊敬的领导，感谢您对我的支持和信任。我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。相信在我们共同的努力下，我能够更好地完成柴油机的工作，并取得更优异的成绩。

谢谢！

柴油机司机：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

司机个人述职报告(篇8)

20xx年即将到来，回顾过去的20xx年，感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。

叉车是生产不可缺少的服务工具，作为一名叉车司机，必须坚守岗位，服务于生产各项工作。跟班叉车每天必须配合包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放；配合杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。

一、工作成绩

1、 为配合包装班领用包装袋工作，每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。

2、 生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机必须分工合作，期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作，因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下，我能处之不乱，严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。

数量，严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。

区域要求摆放好，并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池，没有因个人原因影响生产，能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好，保持生产区域的环境卫生。

加水、换机油、打黄油等，保证叉车能正常运作，不耽误生产。在淡季期间认真参加叉车培训会议，并在网上查相关的叉车与机修知识不断学习，争取进一步提升叉车司机的专业知识。

6、 作为操作班的一员，必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极参与班组的卫生区域清洁工作。

虚心参加班组会议、培训，积极参与公司各项活动、论坛培训，不断学习，在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。

二、存在不足

1、在叉车维修方面还欠缺专业知识，需要加强学习。

2、因生产量高，叉车超负荷运作，保养时间较少，以后要加强对叉车的保养维护。

顺畅的沟通，不能过于急燥，导致相互沟通不顺畅或影响到生产。

三、工作计划

1、认真配合生产各项流程工作，保证生产顺利开展。

2、学习叉车维修专业知识，提高个人专业技能。

正常运转。

4、加强与同事的沟通，多参与团队活动，加强团队建设，促进团队协作精神。

司机个人述职报告(篇9)

尊敬的领导，您好！我是贵公司连采机司机XXX，我特此向您汇报我的工作情况和取得的成绩。

一、岗位职责

作为连采机司机，我的首要职责是操控连采机进行煤炭的挖掘和采集工作。我需要熟练掌握连采机的操作技能，熟悉各个零部件的性能和使用方法，并且要能迅速判断机器的工作状态，及时发现并排除故障。

此外，我还需要负责每日开机前的设备检查和维护工作，保证连采机的正常运行。同时，我需要密切配合矿山工作人员的指挥，确保采煤工作的顺利进行，以达到预期的工作效果。

二、工作情况

近一年来，我始终以认真负责的态度履行我的工作职责，严格要求自己，并与同事们通力合作，取得了一系列的成绩。

1. 良好的业绩表现

通过我和我的团队的共同努力，在过去一年里，我们成功地完成了全年的采煤任务，并且实现了采煤效益的最大化。根据统计数据，我们的采煤效率较去年同期提高了20％，采煤量达到了80万吨，超额完成了公司所下达的任务指标。

2. 安全生产

在工作中，我始终将安全生产放在首位。通过严格遵守安全操作规程，我和团队保证了采煤工作的高效、安全进行。一年来，我们始终做到了零事故，没有发生任何安全事故，为公司的安全生产树立了良好的榜样。

3. 机器维护

为了确保连采机的正常运行，我注重日常的设备维护工作。每天开机前，我都仔细检查机器各个部件的运行状况，及时发现问题，并及时解决。我还定期进行预防性维护，保证机器在最佳状态下工作。经过长时间的维护，连采机的故障率有所降低，大大提高了工作效率。

三、优化改进

在工作中，我不断思考如何进一步提高工作效率和安全生产水平，取得更好的成绩。

1. 持续学习

我深知技术的更新换代迅速，为了适应工作需求，我持续学习新技术、新装备的使用和维护方法。通过参加培训和自学，我不断提高自己的专业素质，提升了自己在工作中的能力。

2. 沟通协作

在工作中，我注重团队合作和沟通协作，与所在团队的工人紧密配合，共同解决了很多实际问题。通过大家的协作努力，我们成功实现了多个工作环节的优化，进一步提高了采煤效益。

四、回顾与展望

回顾过去一年，我非常自豪能够成为贵公司连采机司机。我的工作兢兢业业，努力工作，取得了一定的成绩。面对未来，我将继续努力工作，不断提高自己的技术和管理水平，为公司创造更大的效益。

我相信，通过持续的学习和不断的努力，我将能够更好地履行好我的工作职责，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢领导的关心和支持！

司机个人述职报告(篇10)

尊敬的领导：

我是单位的司机，今天我来向您作述职报告。在过去的一年里，我尽职尽责，尽心尽力地完成了工作任务。在我的工作岗位上，我精益求精，努力提高自身素质，努力为单位创造更大的价值。

在过去的一年里，我主要负责单位车辆的日常运营工作。无论是晨昏或是日暮，我都坚守在自己的岗位上，保障单位车辆的安全运行。我在工作中一丝不苟，从不马虎。在整个过程中，我始终遵守交通规则，严格按时按规定完成工作任务。

除此之外，我还积极主动地参加单位的相关培训活动，不断提高自身的驾驶技术和服务水平。我认真学习交通法规，不断提升自己的安全意识和应急处理能力。在工作中，我思路清晰，反应迅速，能够灵活处理各种突发事件，保障单位车辆和乘客的安全。

在过去的一年里，我还积极主动地与单位其他部门的同事合作，保持良好的工作关系。我尊重每一位同事，积极配合他们的工作，共同推动单位工作的顺利进行。在工作中，我善于沟通协调，善于解决问题，能够有效地协调各方的利益关系，保障单位整体利益的最大化。

在过去的一年里，我还努力积累工作经验，不断吸取他人的经验和教训，不断总结工作中的经验和教训。在工作中，我尝试用心体会每一次工作经历，不断完善自己的工作方法和技巧，提高工作效率和质量。在工作中，我虚心向同事请教，不断学习进步，不断提高自身综合素质。

过去的一年，我在单位司机岗位上工作较为稳定，表现较为出色。在工作中，我兢兢业业，无私奉献，为单位做出了积极贡献。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自身的驾驶技术和服务水平，为单位创造更大的价值。

司机个人述职报告(篇11)

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的接触网司机，非常荣幸能有机会向您汇报我在过去一年里的工作情况。在过去的一年里，我遇到了很多挑战，也经历了许多成长。在这封述职报告中，我将详细地向您叙述我的工作内容、取得的成绩以及面临的困难。

我作为接触网司机的主要职责是负责保证铁路接触网的安全运行。在这一职责下，我承担了每天检查和维护接触网的任务。每天早上，我会仔细检查接触网系统，确保其正常运行，同时对有异常的部分进行修复和更换。我也参与了一些例行的巡查和维修工作，确保接触网在使用过程中不会出现故障。

在过去的一年里，我取得了一些重要的成绩。通过严格按照操作规程进行工作，我成功避免了任何重大的事故和故障。我的认真细致的工作态度得到了公司和同事们的一致好评。我参与了接触网系统的升级和改造项目，成功完成了所有的工作任务。我也积极参加了相关的培训和学习，提升了自己的专业技能和知识水平。

在我的工作过程中也面临了一些困难和挑战。接触网维修工作需要在户外进行，有时候会受到天气不好的影响，这给工作带来了一定的困难。有时候在高温或大风天气下进行维修工作，给我带来了身体上的不适。接触网系统的升级改造项目也给我增加了工作负担，需要更多的时间和精力去学习和适应新的工作内容。

为了更好地完成我的工作，我提出了以下几点建议。希望公司能够提供一些更先进的设备和工具，以提高工作效率和质量。增加一些新的培训机会，使我能够不断提升自己的专业技能和知识水平。希望公司能够给予一定的奖励和激励，以鼓励我在工作中更加努力和投入。

过去的一年里，我作为接触网司机，遇到了很多挑战，同时也取得了一些重要的成就。在面对困难时，我始终保持积极向上的态度，并努力克服困难。我将继续不断学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢您对我的支持和关心！

此致

敬礼！

接触网司机

日期：

司机个人述职报告(篇12)

尊敬的领导：

您好！我是公司吊车司机李明，在此向您呈上我个人的晋升述职报告。首先，我要衷心感谢公司对我工作的肯定以及提供的晋升机会。在过去的几年里，我一直尽心尽力地为公司服务，我深知晋升并非易事，也深知晋升需要付出更多的努力和奉献。

我入职公司四年来一直担任吊车司机，负责运输公司产品，并在工作中经常面临着复杂的路况和货物的装卸等一系列挑战。在这个岗位上，我深感责任重大，每次运输都要保证货物的安全和准时到达目的地。为此，我在工作中始终本着认真负责的态度，严守岗位规定，并根据实际情况灵活运用各种吊车技巧，确保货物的安全。

除此之外，我还积极参与公司内外的培训和学习，提升自己的专业技能。我在经过专业培训后，获得了吊车操作证书，并不断学习吊车维修与保养知识，以便及时处理日常工作中吊车故障问题，保障工作的顺利进行。同时，我还参加了公司组织的安全驾驶培训，掌握了交通法规和紧急情况下的应急措施，以更好地保护自己和货物的安全。

在工作中，我时刻保持高度的警惕和责任心，并能迅速应对突发情况。曾经有一次，在运输货物的过程中，途经一处施工路段。突然，一名工人不慎倒地，伤势不轻。我立即停车，与现场其他工人一起施以急救措施，并联系了急救车。由于我熟悉急救知识，及时有效地施救，保证了伤员的安全。这次事件使我深深意识到，作为一名吊车司机，除了保证货物的安全，还应具备一定的急救能力，以对突发情况作出正确反应。

此外，我还始终保持良好的团队合作精神，与同事和谐相处，共同完成各项工作任务。我会积极参与团队讨论，提出建设性的意见和建议，为团队的发展和公司的利益作出贡献。在团队合作中，我深感团队的力量和重要性，相信只有大家齐心协力，才能更好地完成工作任务。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的技能和能力，为公司的发展贡献更多的力量。我计划参加吊车维修和操作方面的进修课程，提高自己的专业水平；同时，关注行业动态和技术发展，积极学习新的工作方法和技巧，以适应不断变化的工作环境。

我相信，通过我的不断努力和提升，我能够更好地胜任吊车司机职位，并为公司的发展做出更大的贡献。我渴望获得这次晋升的机会，为公司的发展贡献我的力量。

谨向领导和相关部门致以诚挚的谢意！

李明

2022年8月