新三板方案

新三板方案汇集3篇。

如何快速学会写方案？为了尽快的完成工作任务。我们应该学会拟写不同种类的方案。幼儿教师教育网编辑非常用心制作了这份“新三板方案”希望能够让您满意，您会发现仔细阅读本文会有不少收获！

新三板方案【篇1】

（一）股票期权

1、股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利。

激励对象可以其获授的股票期权在规定的期间内以预先确定的价格和条件购买上市公司一定数量的股份，也可以放弃该种权利。

2、行权限制

股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。

3、定价

上市公司在授予激励对象股票期权时，应当确定行权价格或行权价格的确定方法。行权价格不应低于下列价格较高者：

（1）股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司标的股票收盘价；

（2）股权激励计划草案摘要公布前30个交易日内的公司标的股票平均收盘价。

4、授予股权期权的限制

上市公司在下列期间内不得向激励对象授予股票期权：

（1）定期报告公布前30日；

（2）重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；

（3）其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。

（二）限制性股票

1、限制性股票是指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。

2、定价

如果标的股票的来源是存量，即从二级市场购入股票，则按照《公司法》关于回购股票的相关规定执行；

如果标的股票的来源是增量，即通过定向增发方式取得股票，其实质属于定向发行，则参照现行《上市公司证券发行管理办法》中有关定向增发的定价原则和锁定期要求确定价格和锁定期，同时考虑股权激励的激励效应。

（1）发行价格不低于定价基准日前_____个交易日公司股票均价的_____%；

（2）自股票授予日起_____个月内不得转让，激励对象为控股股东、实际控制人的，自股票授予日起_____个月内不得转让。

若低于上述标准，则需由公司在股权激励草案中充分分析和披露其对股东权益的摊薄影响，提交董事会讨论决定。

3、授予股票限制：

上市公司以股票市价为基准确定限制性股票授予价格的，在下列期间内不得向激励对象授予股票：

（1）定期报告公布前_____日；

（2）重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后_____个交易日；

（3）其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后_____个交易日。

（三）股票增值权

是指公司授予激励对象的一种权利，激励对象可以在规定时间内获得规定数量及一定比例的股票股价上升带来的收益，但不拥有这些股票的所有权、表决权、配股权，用于股票增资权者不参与公司分红。

（四）经营者持股

是指对管理层持有一定数量的本公司股票并进行一定期限的锁定。激励对象在拥有公司股票后，成为自身经营企业的股东，与企业共担风险，共享收益，拥有相应的表决权和分配权，并承担公司亏损和股票降价的风险。

（五）员工持股计划

是指由公司内部员工个人出资认购本公司部分股权，并委托公司进行集中管理的产权组织形式。

（六）管理层收购

是指公司的管理者或经理层（个人或集体）利用借贷所融资本购买本公司的股份（或股权），从而改变公司所有者结构、控制权结构和资产结构，实现持股经营。将激励主体与客体合二为一，从而实现了被激励者与企业利益、股东利益完整的统一。

（七）虚拟股权

是指公司授予激励对象一种虚拟的股票，激励对象可以依据被授予“虚拟股票”的数量参与公司的分红并享受股价升值收益，但不享有所有权、表决权，不能转让和出售，在离开企业时自动失效。

（八）业绩股票

根据激励对象是能够完成并达到了公司事先规定的业绩指标，由公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。

（九）延期支付

也称延期支付计划，指公司将部分年度奖金、股权激励收入按当日公司股票市场价格折算成股票数量，存入公司为管理层人员单独设立的延期支付账户。在一定期限后，再以公司股票行使或根据期满时股票市值以现金方式支付给激励对象。

（十）账面价值增值权

具体分为购买型和虚拟型两种。购买型是指激励对象在期初按每股净资产值实际购买一定数量的公司股份，在期末再按每股净资产期末值回售公司。虚拟型是一种模拟认购权方式，指激励对象在期初不需支出资金，公司授予激励对象一定数量的名义股份，在期末根据公司每股净资产的增量和名义股份的数量来计算激励对象的收益，并据此向激励对象支付现金。

第六条　激励股权数量、来源及方式

1、本部分数量由公司董事会拟定，如可由公司大股东划拨或董事会决定的其他途径（定向增发等）来选取股权进行股权激励。

新三板方案【篇2】

设立股权考核与管理委员会作为公司股权激励方案的执行与管理机构，对董事会负责，向董事会及股东全会汇报工作。

第四条　激励对象

由公司提名与薪酬委员会根据以下标准在可选范围内确定具体人员名单，报经董事会批准。

（一）确定标准：

1、在公司的历史发展中作出过突出贡献的人员；

2、公司未来发展亟需的人员；

3、年度工作表现突出的人员；

4、其他公司认为必要的标准。

（二）激励对象：

1、董事；

2、高级管理人员；

3、公司核心技术（业务）人员；

4、公司认为应当激励的其他员工。

（三）不得成为激励对象的：

1、同时为控股股东或5%以上的股东及其他关联股东担任董事、高级管理人员职务的，不属于激励对象范围；公司上市以后，持有激励股权或期权的员工不得担任独立董事和公司监事；

2、最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；

3、最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；

4、具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。

新三板方案【篇3】

为进一步增强学校师生消防安全意识，提高学校抵御火灾能力，预防和减少校园火灾事故的发生，根据全市《教育系统今冬明春火灾防控工作方案》（常教通【2015】119号）统一部署，决定于11月2日日至1月20日期间，学校广泛开展“认识火灾、学会逃生”系列消防宣传教育活动。现根据学校实际情况，特制定本《消防教育活动方案》。

一、工作目标

在学校组织开展消防宣传教育活动，依法排查整治火灾隐患，杜绝火灾事故发生，使广大师生牢固树立“全民消防、生命至上”理念，显著提升广大师生消防安全意识和火场逃生自救技能，使学校消防安全管理水平和消防宣传教育能力普遍得到提高。

二、组织机构

组长：贺明初

副组长： 田寒秀胡思君

成员：杜勇军、吴高落、张雪华、孙邦云，宿舍管理班主任

三、工作安排

加强消防安全教育是提高师生消防安全意识，预防和减少火灾事故的重要措施和手段之一。学校要以宣传消防法律法规、普及消防安全知识、宣讲《消防安全常识二十条》、开展逃生自救（疏散）演练为重点，努力在丰富宣传形式、创新教育方法、注重宣传实效上下功夫。

1、深入开展火灾隐患排查整治。

学校根据冬季气候干燥、火灾多发的特点，认真组织力量开展拉网式消防安全隐患排查，做到全面、认真、细致、不留死角。特别要对学生食堂、配电室、实验室、微机室等重点部位的电源、火源等设施进行彻底排查，做到人防、物防、技防“三管齐下”。学校要高度重视调查发现的火灾隐患，全面整改

落实整改责任到人，整改资金到位，落实整改措施，确保消除火灾隐患，杜绝火灾事故发生。

2、学校大力宣传消防安全知识，通过班队会、国旗下讲话、墙报、黑板报、宣传橱窗、讲座等多种形式，根据学生不同年龄段的认知能力，开展各种行之有效的宣传教育活动，使广大师生在宣传教育活动中提高防火意识，掌握防火常识，增强抵御火灾能力。具体表现在开展“五个一”宣教活动：开展一次应急逃生（疏散）演练；开好消防安全教育班会；搞好一次消防安全讲座；办好一期消防安全**展；出号一起消防主题黑板报；

3、在组织应急疏散演练时，认真研究制定演练预案，科学分解演练细节，制定详尽的实施操作细则，成立疏散工作临时指挥小组和报警组、引导组、疏散组、警戒组等职能小组，切实做好安全防护工作，防止发***事件，确保演练实际效果，增强师生防火应急能力。

四、工作要求

1、高度重视，加强领导。学校高度重视此项活动，结合当前防火工作形势，迅速行动，抓好落实，着力构建“单位全面负责、师生积极参与”的学校消防工作格局。

2、密切配合，全力推进。学校要对学生消防宣传教育活动给予及时的指导帮助。采取跟踪督办、分片包干等形式明确责任，并加强督导检查和帮扶指导，对工作不落实、措施不到位的个人将严肃追究责任，确保各项工作不走过场，取得实效。

3、强化宣传，营造氛围。学校要充分利用各方面的教育阵地，定期开展消防常识宣传。特别是要重点宣传防火常识、消防安全常识、烟花爆竹知识、安全用火用电常识和逃生自救常识。

三板完小（wwW.ys575.COM 述职报告之家）

2015年11月28日

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最新清洁方案集合十三篇

以下是幼儿教师教育网小编为您准备的“清洁方案”分析报告。无数个成功的案例都表明做事一定要有所准备，为了让这个月的工作圆满顺利的开展。我们需要打造一份最优方案，方案制定的过程是一个不断完善和改进的过程。建议把这个链接收藏起来今后有用的时候可以方便找到！

清洁方案 篇1

××镇爱国卫生运动关于开展“万人清洁××城”活动方案

××年创建××市垃圾分类示范镇测评工作即将全面启动，为更好地做好迎接省、市级测评工作，进一步提升我镇文明指数，经研究决定，于10月23日在全镇范围内开展一次大扫除活动，现将有关事项通知如下：

一、活动时间

10月23日9:00至17:00，xx镇开展大扫除活动（具体安排见附件1）。

二、活动内容

（一）清洁家园。人人动手，大搞家庭室内外环境卫生，做到窗明几净、物放有序、无裸露垃圾。机关、村部、企事业单位要做好办公场所及其庭院的环境卫生工作。

（二）清理卫生死角。开展背街小巷、绿化带、公共场所及“四边”（路边、屋边、山边、水边）区域的环境卫生整治，及时清除焚烧痕迹和公路沿线杂草，提升容貌。对评价点，应翻盆倒罐，排除积水，清桩疏沟。

重点整治居民群体、后街小巷、房屋前后乱堆、乱挂。特别是对浏跃公路、马青公路、新杨公路、故居至富霞沿线要进行一次沿线的大清扫，并在××市垃圾分类示范镇测评工作期间，沿线有关村民委员会要进行周密部署，确保检查验收通过。

（三）整治乱贴乱画。按照文明城市测评标准，精细开展各种栏杆、**亭、果皮箱、公交站亭牌等公共设施上的“牛皮癣”清理整治工作，清除背街小巷、沿街商铺、住户门窗等处乱涂乱画及非法张贴宣传品。

（四）整治市容秩序。落实单位（门店）“门前三包”责任制，各村要对本辖区范围内的农贸市场、垃圾站、公共厕所等重点场所及周边环境卫生开展大整治，做到无乱设摊点、无占道经营、无垃圾杂物，保持市容整洁、秩序良好。

三、活动要求

一是精心组织。要按照属地管理、部块结合的原则，各村民委员会、站房要高度重视，精心制定具体方案，认真组织。以开展××城市万人大扫除为契机，共同提升我镇文明指数。

二是广泛发动。各村民委员会、站办所要广泛动员党员干部、妇联、居民群众、志愿者参与大扫除，每村安排不少于50名党员、群众，各村领导、党小组长要充分发挥先锋模范作用，带头开展卫生大扫除，助力文明城市创建。

清洁方案 篇2

为进一步加强全乡新农村建设，促使农村人与环境得到明显改善，农民群众生活素质明显提高，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，结合“十星级文明户”、“美在农家”评比活动，旗文明办决定在4—6月份集中开展以环境卫生整治为主要内容的“清洁家园”活动，特制订方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学而发展观，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整治、管理民主”的新农村建设总体要求，坚持“以点带面，整体推进”的工作思路，以提高农民的文明素质为目标，以“三清三改”活动为切入点，以坚持理想信念、树立文明新风、政治脏乱环境、完善服务体系为重点，着力培训新型农民，切实建设新农村提供思想保证、精神动力、智力支持和文化条件。

二、总体目标

通过“清洁家园”活动的实施，进一步政治我乡各村、办事处的环境卫生，提升广大人民群众的健康意识，并以此带动广大农民综合素质和文敏程度的提高，推动文明村的创建工作，为我乡的精神文明创建工作奠定良好的环境基础，促进全旗经济、社会协调发展。

三、活动主题

今年全乡“清洁家园”活动的主题是“三清三改建家园、文明新风进农家”。即在全乡广泛开展以治理三乱（垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱放），清理三杂（杂草、杂屋、杂堆），推广三改（改水、改厕、改厨）为主要内容的建设美好家园、培育社会新风系列活动，切实提高广大农民的生活质量和农村的社会文明程度。

四、工作措施

1、为切实加强“清洁家园”活动的组织领导，各乡镇、办事处要根据“三清家园”活动的要求，结合本地实际，制定切实可行的实施方案。要进一步责任明确，形成一把手亲自抓，专职人员具体抓的局面，不断充实活动内容，创新活动载体，切实增强创建活动的吸引力、感染力。

要积极拓宽宣传渠道，采取多形式，大力宣传“清洁家园”的重要意义、创建标准及活动内容，宣传活动中涌现出的先进典型，广大影响，努力营造崇尚文明、追求文明的良好氛围，激励更多的家庭、更多的农户、更多的村组自觉参与到“清洁家园”的活动中来。

2、根据我乡特点，今年确定了全乡各“北疆文明大通道”试点村，文明生态村、新农村建设示范村为“清洁家园”活动的重点村。有上述村的各村、办事处要力争这些村成为具有时代特色、本地特点和普遍意义的先进典型，成为我乡第一批“清洁家园”的知名品牌，并通过挖掘优点，总结经验，搞好示范带动作用，从而以点带面、点面结合，推动我乡“清洁家园”活动的全面开展。

五、主要任务

在“清洁家园”活动中，全旗要重点开展四个战役。

1、健康教育战役。按照文明村创建标准，各村要采取各种形式，层层发动，迅速掀起“清洁家园”活动热潮。要依靠健康教育的普及和深入，提高村民的文明意识和卫生观念，促使他们主动参与到“清洁家园”的活动中来，从自身做起，自觉维护身边环境，倡导文明、健康的生活方式。

2、“三清三改”战役。①各村“两委”班子要以“靓庭院净居室”活动为突破口，按照村容整洁的要求，结合村镇建设规划，通过村民代表商议，制定以治理三乱（垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱放），清理三杂（杂草、杂屋、杂堆），推广三改（改水、改厕、改厨）为主要内容的“请假家园”村规民约，做到人人自觉遵守，个个行为规范。要建立指定垃圾投放点，有垃圾处理的措施。②要求农户达到院内干净整洁，窗明几净，无乱搭乱建现象。围墙外大门口前无垃圾杂物，庭院绿化美化，室内干净整洁，厨房餐具定为封闭存放，院内无散养畜禽，厕所无异味、无蚊蝇滋生等卫生要求。“十星级文明户”等匾牌要悬挂整齐。③以提高农村家庭生活质量为目标，广泛开展“十星级文明户”、“五好家庭”等评选活动，每季度进行一次卫生评比检查，并在村务公开栏上讲行通报。④在农民中广泛宣传“全民节约”理念，加强生态文明宣传教育，增强农民的环保意识、节约意识。

3、春季灭鼠战役。结合全旗爱国卫生活动月，组织群众集中统一采购灭鼠药品，在投放毒饵期间，通告广大群众关养好家畜家禽，防止误食中毒，主义人畜安全。对中、小学生做好教育，不触及有警戒色的毒饵，毒饵投放后要及时搜集死鼠和多余的毒饵一并深埋。

4、村容村貌政治战役。解决车辆乱停乱靠、交通不畅等问题。整顿和规范集市秩序，取缔“马路市场”和占道经营，治理乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、乱停乱摆。要对临街门店和住户实行“门前四包”管理责任制（包卫生、包绿化、包秩序、包公用设施完好）。集中清理整治后，要建立常态运行机制，督促落实好门前四包责任制，保持长效运行。

清洁方案 篇3

为引导和鼓励广大少先队员和团员发扬雷锋精神，倡导文明新风。进一步贯彻落实科学发展观，促进人与自然的和谐以发展，积极响应平桂管理区团委“美丽平桂美丽新家园”的号召，学校团委决定以“学雷锋月”活动为契机，广泛持久开展“美丽平桂美丽新家园”主题活动，特拟如下方案：

一、活动主题：

美丽平桂美丽新家园

二、活动时间：

214年3月25日

三、活动地点：

水口镇大小水河河畔

四、参与对象：

5、 六、七、八年级的少先队员和团员。

五、领导小组：

组长：副组长：

成员：五、六、

七、八年级班主任及跟班教师

六、活动内容：

1悬挂国旗、团旗、少先队旗帜；横幅标语内容为：“美丽平桂美丽新家园”、“向雷锋同志学习”、“多一个雷锋，多一份关爱”、“从小事做起，与文明握手”等。

2、全体

五、六、

7、 少先队员们聚集在第八年级的团员们面前宣读倡议书。

三。学校团委书记陈家宽致辞。

4各班班主任带队分区域清理、收集垃圾，消除白色污染。

5、校团委组织主题摄影比赛。

6、各班上**级活动方案、班会记录抄件及各活**片等资料。

七、具体安排

1卫生保洁范围：校园内、校外、大小河流两岸。

2职责范围：每班按指定区域进行卫生清扫，包括垃圾清理、栏杆擦洗等。

八、纪律要求：

1、各班准时出发，按照既定路线由班主任进行任务分工、分组和安排。

2、各班负责教师分工负责每一个组的安全，做到带队行进秩序井然，绝对的平平安安出校，平平安安回校。

3、学生每人自带一门清扫工具，以备清扫垃圾所用。

4活动结束后，各班按既定路线返回校园，各班对活动进行了集中总结。

5、各班做好对本次活动的体验反馈，对本班涌现出的表现优异、 突出的人和事迹进行上报，学校将进行通报表彰。

清洁方案 篇4

2乡镇要根据财政情况安排一定数额的农村清洁工程补助资金。同时，按照“谁受益、谁负担”和“谁污染、谁付费”的原则，由村（居）理事会适当收取卫生管理、垃圾处理等费用，用于补助保洁员工资、添置保洁工具以及建设维护环卫设施等。

三。2010年，全省新农村建设用地补助农村清洁工程资金1.8万元，省、市、县**财政4:00元

1： 4，即省级财政补助8000元，市级财政补助2000元，县财政补助8000元；市、县自建场地补助的农村清洁工程资金8000元，由县财政承担。上述清洁工程各级分担资金均不包括在省级点30万元财政专项资金和自建点20万元财政专项资金之内，专项用于新农村建设点农村清洁工程建设。

2010年，新农村建设点、县财政对保洁员工资不追加补贴。

四、工作要求

1.制定工作方案。各乡镇要根据本方案，结合工作实际，制定具体、操作性强的工作方案，方案要做到目标明确到村组，时间明确到月，责任奖惩明确到人。

乡镇、村组要层层签订责任状，注意层层落实，确保工作任务落实到位。

2.完善硬件设施。各乡镇要进一步建设完善好本乡镇区域的垃圾填埋场和垃圾池（圩镇可合理设置若干环保垃圾桶或车载式垃圾箱），根据村庄空间布局和人员分布情况等因素建设若干个垃圾填埋场，本着因地制宜、美观实用的原则科学合理设置垃圾池，并按照“一支队伍、一部以上垃圾清运车、一部环保巡逻车”、“一车（手推车）一铲一钳一扫斗一扫把”的要求购置更新垃圾日常转运处理设备和保洁工具，于3月底前完成垃圾处理硬件设施建设，推进“清扫--入池--清运--填埋”垃圾处理模式有效落实。

3.建立保洁队伍。各乡镇要加强环卫所建设，进一步充实环卫所人员，负责本乡镇垃圾处理等日常管理，建立健全工作台账和工作制度，选聘善动脑、能吃苦、肯实干的同志担任环卫所所长；要按照要求选聘好干道沿线、圩镇和村点的保洁员，保洁员统一纳入乡镇环卫所管理，并按照附件2的样式于2月底前将保洁员名单及责任区域划分情况上报县清洁办汇总存档。

将在进入乡镇的主干道沿线部署64名保洁员，具体负责主干道沿线道路、村庄、河流、池塘的日常保洁工作；乡镇圩镇原则上按照重点示范镇10名、建制镇5-8名、乡3-5名的标准配备保洁员，具体负责乡镇圩镇范围的日常保洁，保洁员人数乡镇可根据实际情况进行调整；201x年新农村建设点要求每个点至少要配备1名以上保洁员，具体负责新村点内的日常保洁；其他自然村庄根据村庄规模大小，原则上按照常住人口的3‰配备保洁员，具体负责自然村庄及责任范围内通村庄公路的日常保洁。

4.规范操作流程。各乡镇要按照“清扫--入池--清运--填埋”模式进行垃圾处理，具体流程为：

以自然村为单位，村民负责房屋前后的日常清洁，并将垃圾倒入垃圾池；村保洁员对责任范围内的便道、公共场所进行日常清扫，收集后将垃圾倒入垃圾池；乡镇环卫站安排垃圾车将垃圾池中的垃圾运至乡镇辖区内的垃圾填埋场集中填埋处理。

5.严格清扫标准。各乡镇要按照垃圾收集、转运、处理的要求，坚持垃圾入池，及时清运。

乡镇圩镇等重点区域和地段实行“每天两清扫两整治”作业制，每日至少清运整治两次，实现圩镇环境卫生干净整洁、无违章搭建、无车辆乱停乱放、摊点乱设、杂物乱堆、店招广告设置规范统

一、集贸市场归行划市。干道沿线、新农村建设点、其他自然村庄实行垃圾“日产日清”作业制，每日至少清运一次，实现垃圾清理“五无”，即无卫生死角、无垃圾污物、无人畜粪便、无渣土堆积、无果皮纸屑。

五、工作措施

1.提高认识，加强领导。乡镇生活垃圾设施建设、农村环境卫生改善，关系到广大人民群众的切身利益。

各乡镇、各有关单位要从改善农村人居环境，推进城乡一体化发展的高度，充分认识开展农村清洁工程的重要性和紧迫性，切实把这项工作摆上重要议事日程。要进一步完善“统分结合、分工负责”的农村清洁工程推进机制，在县农村清洁工程领导小组的统一领导下，由县清洁办负责牵头抓总、组织协调、督查考评等工作，各成员单位对照自身职责实行分工负责。县环保局负责指导全乡做好垃圾填埋场、垃圾池的规划、选址和垃圾处理技术指导工作；县城建局、城管局、工商局、交警大队负责乡镇圩镇“五整治”任务的具体组织实施；县教育局负责农村中小学清洁工程的实施；县供销社负责做好可**利用垃圾的收购和有害垃圾的封存；县卫生局负责农村医疗机构卫生管理和医疗废物处理；县财政局负责筹集农村清洁工程资金；县农粮局负责农村沼气建设的技术指导和项目支持；县“三送”办负责组织“三送”工作组深入农户开展多层次、多角度的宣传发动和教育引导；各乡镇负责农村垃圾的收集、转运和处理。

2.加大宣传，浓厚氛围。各乡镇及有关单位要把农村清洁工程与“三送”工作、新农村建设、爱国卫生运动、文明村镇创建等工作相结合。

要通过组织上户宣传、印发公开信、发放宣传单、张贴宣传画、召开村民会议、组织培训、开展评比活动等各种有效形式，宣传清洁工程的重要意义、做法措施、典型经验；激发广大干部群众的积极性和创造性，引导社会各界广泛参与，形成全社会支持合作的良好氛围；要积极倡导科学、健康、文明的生活方式，不断提高全民的村容整洁意识，让农民真正养成“讲卫生、爱环境”的良好习惯，携手共建美好幸福家园。

3.建章立制，长效管理。农村清洁工程注重效果和经常性。

要建立健全“县、乡、村（居）、组”四位一体、分级负责的工作推进网络，按照“县督导、乡负责、村组落实”的机制运行。各乡镇要建立和完善一支适应工作需要的队伍，不断强化领导力度、宣传力度、投入力度，细化每月、每周具体工作任务和工作目标，加大对区域范围内环境卫生的督查力度，建立健全农村垃圾处理规章制度，提高规范化运作水平，把过硬的专业队伍和有效的管理机制结合起来，使农村清洁工程这项惠民工程步入常态化、制度化、规范化、长效化的轨道。村“两委”成员实行责任包干，对村点的垃圾处理工作进行监管。

村点理事会要建立卫生文明公约、保洁员工作制度、卫生文明户评比办法以及“四定”（即定保洁人员、定保洁范围、定保洁标准、定保洁经费）村庄环境卫生长效保洁机制。自然村要全面推行“门前三包”制度、垃圾**、卫生评比等制度。

4.加强督查，严格考评。县清洁办要与各成员单位、县“四化督查办”等实现联动，认真制定督查考评方案，组建联合督查组，采取日常督查、月度考评相结合，一月一通报一排名方式，对各乡镇各阶段、各项任务的进展情况进行督查通报。

每月考评排名及日常督查情况及时在县电视台、县报、县手机报等新闻**上公布，对工作开展不力、落实不到位、造成不良影响的将以《督办函》、《整改函》等形式责令限期整改，并给予通报批评。同时，充分发挥绩效考核的导向作用，将农村清洁工程纳入年度绩效考核的重要内容，确保全县201x年农村清洁工程各项目标任务顺利完成。

清洁方案 篇5

一、活动背景：

三月份是传统的学雷锋活动月，在现代社会，雷锋认真钻研的“钉子”精神，团结友爱、文明礼貌、勤俭节约、无私奉献的精神应大力提倡，并赋予其新时期的内涵和形式。在3月5日来临之际，为了积极响应省委省**号召，动员广大中小学生积极支持和参与我市治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水“五水共治”工作，为建设美丽家乡作出贡献，结合雷锋日活动，决定举行“清洁家乡我在行动”的实践活动。

二、活动目的：

1为了纪念雷锋叔叔，弘扬雷锋精神，雷锋精神代代相传。希望通过这样的活动，在校园内营造一个爱家乡、保护环境的良好氛围。

2、广泛开展“学雷锋”活动，以3月份“学雷锋活动月”为契机，号召学生每月至少为学校、为他人做一件好事，营造和谐融洽的校园气氛；

三。通过雷锋月，我希望学生和孩子们能够体验到助人为乐和被帮助的快乐，从而养成热心助人的态度；

4、通过雷锋月活动大学生和小朋友的公民意识和社会责任感，让更多的学生能投身于为人民服务的活动当中，促进和谐社会的发展。

三、活动内容：

1-3年级：清洁校园北侧的道路和通往大田村的道路

4-6年级清扫湖源溪大田段。

4、 时间：2014年3月5日12:00

5、 参加人员：常安镇中心小学全体师生

六、活动流程：

1在活动前准备好物品，以便你能及时开始。

2班主任和老师分成小组。他们12:00集合在操场上，12:10开始；2:00回校。

3、打扫时并做好拍照工作。

4.完成后，请确保没有掉落任何清洁工具。

七、注意事项：

1班主任要分工合作，避免忘记清洁人员的工具。

2、因活动场地是在马路边和溪边，要时刻注意同学们的动向和安全。

八、教师及班级安排：

注：不是曹璟璟安排的，而是裘江平安排的。

清洁方案 篇6

2016世界清洁地球日活动方案

2016世界清洁地球日活动方案

班会背景与目的：

随着人类活动的日益增多，工业废料、生活垃圾等快速堆积，其中许多都不能及时得到解决。这些垃圾的停留不仅会给地球土壤、环境带来严重的损害，而且还会给人类的健康造成不利影响。因此，我们不仅要懂得保护地球，而且还要了解该如何去做。而清洁地球就是一个方法。

班会主题：世界清洁地球日　让居住更洁净

班会时间：9月13日(星期五)

前期安排：

1、带领大家观看电影《北极熊：一个夏天的奥德赛》，将观后感布置下去，作为班会活动的一个环节。届时将评比出写得较好的五篇作文，指出其优缺点，并且颁发奖励。

幻灯片与串词，准备好有关环境的一些题目，届时在班会上进行抢答比赛。为了这次抢答，老师可以提前在其他课堂上或课后利用十到二十分钟的时间将大部分题目写在黑板报上告诉学生，以免大家都没准备。

3、布置任务，让大家回去都帮助家里做一次家务，并且将家务内容写成一篇日记上交。

4、布置任务手抄报，主题“世界清洁地球日　让居住更洁净”，在班会时将评选出结果。

班会流程：

节日成立的意义和背景。

垃圾的归属类别、垃圾该如何消除的`方法写在卡片上，然后让参加游戏的学生进行配对，速度最快的为胜，获取小奖励。

3、好作朗诵：评比写得好的观后感，并且进行段落朗诵和点评，告诉大家如何进行观后感的写作。

星球，如花园、花坛等。

5、最后进行总结，号召大家一定要保护好环境，珍惜身边的每一滴每一份资源，让地球母亲能够更健康地生存下去。

2016世界清洁地球日活动方案

一指导思想

紧紧围绕“科学发展”、“保护资源”的基本国策和可持续发展战略深入实施。结合我省实际，重点组织实施六大国土资源科普宣传行动，加强科普能力建设工程，打造科普活动品牌项目，广泛普及地球科学技术知识，提高公众资源科技素质，吸引青少年来爱科学、学科学、用科学，为国土资源事业培养后备力量。

二活动目的

提醒人们重视保护地球的环境,制止生态恶化,使每一位地球居民都为悍卫地球环境、改善地球环境作出贡献。

三活动主题

善待地球珍惜资源、持续发展

四、活动安排

第三周(9.17-9.21)

活动一:变废为宝”作品评比

(1)参与对象：四至六年级每班均要参加

(2)时间：周三12：0013：30

(可乐瓶、废报纸等，至少制作两个有用的作品。利用午睡课，在阶梯教室，班级展示作品并有学生讲解制作的设想和过程，讲解时间控制的2分钟以内。每年级评出优秀和好作品各2个

活动二：水资源保护知识竞赛

(1)参与对象：三四年级每班选派名5学生参加

(2)时间：周四12：00---13：00

(3)地点：阶梯教室

(4)活动负责老师：

活动三：金点子、金问号征集

(1)参与对象：三至五年级

(2)时间：星期五上交

(周围环境里或社会上存在的现象、发生的事件而产生的问题、想法和建议等。

(4)活动负责老师：

第四周(9.249.28)

活动一：环保知识征文活动。

(1)参与对象：五六年纪各班选派3名学生参加

(2)时间：星期二12：0013：20

(3)地点：阶梯教室

(4)活动负责老师：

活动二：开展“弯弯腰，捡起一张废纸，还校园一片洁净”的活动，从点滴做起，人人争做“绿色环保小卫士”。在活动中评选出“绿色环保小卫士”。

(1)参与对象：六(1)班学生

(2)时间：星期三第二节课开始

(3)地点：舞蹈房

(4)活动负责老师：

活动三：主题大队活动

(1)参与对象：四至六年级部分同学

(2)活动形式：由学校少先队大队布组织，继续与社区联手共同开展护绿活动并组织一次以绿色教育为主题的学生秋游活动.

清洁方案 篇7

新圩镇上国学校开展 “美丽宾阳.清洁乡村”

活动实施方案

为全面贯彻落实南教基教【2013】122号文件精神，进一步改进工作作风, 充分发挥广大师生在传承文明、弘扬美德、引导社会风尚中的主体作用，组织动员全镇广大师生投身美丽宾阳、清洁乡村行列，特制定如下实施方案。

一、 指导思想

以十八大精神为动力，紧紧围绕“美丽校园·整洁畅通有序大行动”这一目标，以“美丽广西.清洁乡村” 为主题，倡议学生家长争做文明风尚的传播者，争做美丽家园的践行者。从校园延伸到家园、延伸到社会，通过“小手拉大手”方式来带动、影响家人爱护环境，培养良好生活习惯，为建设文明校园、卫生社区、和谐家庭贡献力量，为师生营造一个美好的家园作保证。

二、活动主题

美丽宾阳.清洁乡村

三、 主要目标与任务

以开展校园清洁工作，以净化周边环境为主要任务，组织全体师生参与校园洁周边环境的整治，进一步美化校园。以体现教育特色的“美丽校园·整洁畅通有序在行动”活动主题，充分发挥主观能动性，切合实际，一要积极动员全体师生参与活动，确保校园清洁卫生；二是积极参与活动，特别是在管辖范围内。有条件的学校可以与村委会结对；三要积极宣传依靠群众、依靠家长，确保“三清洁”任务的顺利完成。

四、实施步骤及活动时间

活动时间与全区同步，即：第一阶段：2013年4月至2014年12月，其中，2013年4月至6月为宣传发动阶段；第二阶段：

2013年6月至2014年3月为全面推进阶段；第三阶段：2014年3-10月为巩固阶段；2014年11月至12月为验收总结阶段。阶段安排不截然分开，可交叉进行。

总的要求是：同时启动、同时行动，迅速形成势头，建立长效机制。

五、 活动形式

充分发挥教育系统在“美丽宾阳·清洁乡村”活动中的重要作用，组织全镇师生扎实开展“十个一”系列活动，引导学校师生积极宣传和参与活动，教育广大学生养成良好的文明卫生习惯，组织学生积极参加美丽校园、清洁家园、保护生态、爱护环境等活动，通过四大活动来开展，一是开展环保小卫士活动，努力把小学生培养成为清洁乡村宣传员和监督员；二是开展美丽校园评选活动，努力把小学建设成卫健康、文明、安全、美丽的校园；三是通过“小手拉大手”方式，将活动从校园延伸到家园，带动、影响家人和村民积极参与清洁家园、清洁水源、清洁田园、清洁海滩等活动，四是开展包点创示范活动，努力把该校联系村建成清洁乡村示范点，培养广大村民良好的生产生活习惯，共同创建天蓝、地绿、水净洁美家园。

六、活动内容

开展“十个一”系列活动。

（一）开展“每天一小扫”活动。各班主任要安排值日生参加班级“每天一小扫”活动，保持校园卫生责任区和本班教室清洁，要教育学生上学、放学途中在确保安全的前提下可顺手捡垃圾，养成讲卫生、爱清洁、倡环保的习惯。

（二）开展“每周一大扫”活动。各学校要结合实际组织师生参加每周一次大扫除活动，通过师生参加公共环境卫生清洁活动，动员全体师生参与到“十个一”活动中，增强广大师生“爱护生态环境、保持清洁卫生”的责任感和自觉性。

（三）开展“每天一换洗”活动。在天气炎热的日子里，师生每天应换洗衣物，保持个人卫生清洁，同时要倡导使用环保洗涤用品，减少对地下水环境的污染，还要注意节约用水。

（四）开展“每天为家庭倒一次垃圾”活动。要求学生“从我做起，从小事做起”，注重个人卫生，每天上学自觉从家中带垃圾到指定的垃圾池内。通过学生“小手”的带动，促使家长每天收集家中垃圾留待学生拿到指定的垃圾池中集中处理，逐渐养成不乱扔乱倒垃圾的良好卫生习惯，保证居室环境的整洁。

（五）开展“每周帮家长搞一次卫生”活动。要求学生积极参与家庭和屋前屋后清洁卫生活动，每周至少帮家长搞一次卫生或做一次家务，以此带动广大家长关心、支持和积极参与“美丽广西·清洁乡村”活动。

（六）开展“每月一次共建联保”活动。各学校根据实际，积极引导，让同一村民小组或自然村的学生组织成立一个“卫生小卫士行动队”，制订好行动计划，积极参与村民自治联合保洁创星活动。每月至少一次利用休息日组织队员在本村开展力所能及的清洁卫生志愿者活动，带动、影响家人和村民积极开展清洁乡村活动，进一步增强清洁靠大家的意识。

（七）开展“每月一次环保科普教育”活动。各学校通过采取召开师生大会、主题班会、版报、广播、田地和水资源环境保护调查、学生给家长讲环保小故事等多种形式，每月组织学生开展一次科普教育活动，宣传普及城乡环境卫生与生态文明方面的教育，传授文明卫生、生态环保基本知识，积极宣传“美丽广西、清洁乡村”活动，增强他们的生态文明意识。

（八）开展“每学期一次家访”活动。各学校要组织班主任、科任教师每学期对本班学生进行一次家访，加强与学生家长沟通交流，了解学生参与家庭清洁卫生活动和文明环保习惯养成等方面的情况。

（九）开展“每学期做一次保护环境的好事”活动。各学校要根据实际，发动、组织师生每学期开展一次对校园周边的零散垃圾、杂草进行清除，对墙壁、电线杆上的“牛皮癣”小广告进行清洗的活动，确保校园周边环境整洁、美观。

（十）开展“每月一评比”活动。要加大对卫生工作的检查力度，各校实施每月检查评比一次卫生制度，对清洁卫生较好的班级授予“流动红旗”，通过榜样作用推进活动开展。

七、活动要求

（一）健全机构，加强领导。为切实加强对“美丽宾阳.清洁乡村”活动的领导，学校成立了活动领导小组。

组长：梁孝赵校长

副组长：江学松教导主任

覃胜球总务主任

成员：全体在校教师

**学校领导小组下设办公室和督导组。副院长易广美兼任办公室主任，赖国俊任副主任，负责办公室日常工作。张舜棕是指导小组组长，包括李传霖、李宏富、陈源春、庞旺伸、朱丽娜等。各学校都要根据实际成立以校长为组长的工作领导小组，加强本学校的实施“美丽广西.

美丽乡村”的领导，校长第一把手亲自抓。

（二）认识到位，加强领导。开展“清洁乡村”活动是全市彻落实党的十八精神、培育文明和谐新风、加快美丽校园建设的有效载体。全镇要把此活动作为今年的重点工作来抓，提高认识，加强领导，周密部署，缜密实施，确保活动顺利进行，努力实现我镇学校校园面貌焕然一新，学生家庭所在街道、社区、村庄的环境有明显改观。

（三）注重结合，创出特色。学校应该从城乡清洁工程活动的成功经验，并根据根据实际情况，因地制宜开展活动。尤其要突出清洁家园、美丽校园”两个重点，精心设计富有特色的活动方案和载体，努力做好活动的落实、跟踪、检查等工作，抓出特色，抓出亮点，不断地把活动推向深入。

（四）大力宣传，营造氛围。各校要充分利用广播、宣传专栏、网络等**，通过开辟专栏、专题，发放家长倡议书等形式，提高开展清洁家园、美丽校园的活动的知晓率和覆盖面，带动更多的群众和家庭参与到活动中来，掀起活动的高潮。

（五）持之以恒，形成长效。各校要建章立制，以此次活动为契机，深入推进“美丽广西·清洁乡村”活动制度化、规范化、常态化，形成长效机制，把活动各项工作落到实处，绝不能走过场。建立严格的问责制度和实行学校一把手负总责制度，对因开展工作不重视、不努力、不作为而影响我镇教育系统活动整体成效的学校和校长（园长）要追究责任，实行一票否决。

宾阳县新圩镇上国学校

2013年5月13日

清洁方案 篇8

“小手拉大手，美丽乡村行”活动实施方案暨安排

美原初中

2015年1月20日

创设优美环境，建设美好家园，是提高生活质量，有效减少疾病，保障广大群众身体健康的一件大事，更是全面推进社会主义新农村建设，建设美好家园的一件好事。我校积极响应县教育局文件精神，结合我校实际情况，特制定以下实施方案。

一、“小手拉大手，美丽乡村行”活动时间安排。

“小手拉大手，清洁家园”活动时间从2014年12月1日开始，分三个阶段来完成：

第一阶段：2014年12月1日，政教处对班主任进行培训，明确任务要求，对主题班会的程序程序要精心设计，做到内容形式要活泼，人人参与。

第二阶段：2014年12月8日，各班积极组织召开“小手拉大手，美丽乡村行”主题班会，并制定出本班的宣传口号。

第三阶段：2014年12月15日起，开展“小手拉大手，美丽乡村行”活动，养成好的习惯并长期坚持下去，形成个个主动维护环境卫生的良好局面。

二、“小手拉大手，美丽乡村行”宣传标语及口号。

为了让每个人都努力成为文明行为的宣传员，我们要从我做起，用自己的行为带动身边的人，形成自觉参与卫生整顿工作的志愿者；为了使人人争当环境卫生监督员，每一位公民都要认真履行维护环境卫生的职责，对损害环境卫生的行为进行劝导、制止，形**人关心环卫、人人参与环卫、人人支持环卫的浓厚氛围，个个主动维护环境卫生的良好局面。我们学校制定了以下六条口号，让每一个学生牢记在心。

标语1、“卫生都来搞，明天会更好”。

标语2、“废纸不落地，心灵更美丽”。

标语3、“爱护绿色家园争做环保卫士”。

标语4、“学校就是我的家，清洁美化靠大家”。

标语5、“良好的卫生习惯是身体健康的保障”。

标语6、“绿色家园鸟语花香，环保成果你我共享”。

三、成立领导小组，落实责任。

1、我校成立“小手拉大手，美丽乡村行”活动领导小组：

组长：党峥亮

副组长：李彩虹张引维

组员：王杜良、杜登峰、夏森虎、鲁伟姬，维汉市班主任

2、领导小组职责：

组长党峥亮负责检查、落实“小手拉大手，美丽乡村行” 活动的落实情况，督促、协调各组开展工作。与各村委积极联系，相互配合，完成“小手拉大手，美丽乡村行” 活动目标。

副组长张引维负责制定活动实施方案，督促各班“小手拉大手，美丽乡村行” 活动计划的落实，指导各班开展活动，将活动落实

到实处。

团团委鲁伟负责宣传报道、宣传栏和板报及时刊发专题，并做好师生的宣传动员和活动总结。

夏森虎责物资保障，分配好各班清扫的区域，协助组长党峥亮协调各部门统一行动，负责信息沟通，充分发挥“小手拉大手”的作用，让家长也积极参与到活动中来。

四、具体工作：

1、广泛宣传，营造气氛。充分发挥学校的教育优势，动员全校学生积极参与到“小手拉大手，美丽乡村行”活动中来，以自己的实际行动来“清洁家园、美丽乡村行”创建舒适的学习、工作环境。充分发挥“小手拉大手”的作用，让家长为孩子做好榜样工作。

发挥学校信息平台的优势，让家长了解“小手拉大手，美丽乡村行”活动的意义，积极参与到活动中来。学校利用宣传栏、黑板报、手抄报、周一升旗仪式讲话、班会、中队会等多种方式，营造积极参与、共同创建文明乡村的浓厚氛围。

2、立足自身，解决问题。学校做好“门前三包”工作，落实卫生责任区，做好每天两清扫一保洁工作。团员值班领导和值班学生要做好巡视监督工作，每周进行考核。

坚持每周大扫卫生制度，使班级卫生和环境卫生不留死角。各班开展美化活动，营造舒适环境。

三。党员领导带头，人人参与美化环境。我校党、团员、教师、学生将利用双休日时间到周围乡村进行义务劳动，清扫垃圾和捡拾塑料袋，美化身边的环境，为“小手拉大手，美丽乡村行”活动出力添彩。

4、及时宣传。做好宣传报道工作，学校要大力宣传这次活动中涌现的先进案例和优秀个人。对班级好的做法，要及时总结。

“美原是我家，洁净靠大家”，整治卫生，人人参与，家家受益。让我们行动起来，用我们的辛勤和汗水，共同把我们的“家园”打扮得更加整洁、干净、美丽！

附：美原初中开展“小手拉大手，美丽乡村行”活动时间安排：

“小手拉大手，美丽乡村行”活动时间从2014年12月1日开始，至2015年1月31日结束。

第一阶段：2014年12月1日，少先队对班主任进行培训，明确任务要求，对主题班会的程序程序要精心设计，做到内容形式要活泼，人人参与。

第二阶段：2014年12月8日，各班积极组织召开“小手拉大手，清洁家园”主题班会，并制定出本班的宣传口号。

第三阶段：2014年12月15日起，开展“小手拉大手，美丽乡村行”活动，养成好的习惯并长期坚持下去，形成个个主动维护环境卫生的良好局面。

清洁方案 篇9

焦村镇“清洁家园、和谐乡村”活动实施方案

为认真贯彻落实市有关文件精神，深入开展以“清洁家园、和谐乡村”为主题、“三提高三整治”（提高环卫保洁水平、提高污水处理能力、提高绿化水平、整治交通秩序、整治违法建设、整治“六乱”）为主要内容的环境综合整治活动，建设生态宜居城镇，特制订本实施方案。

一、工作与要求

（一）提高环卫保洁水平。进一步完善环卫一体化工作体制，全面建立完善“户集、村收、镇运、区集中处理”的生活垃圾集中处理运行机制。

（二）提高污水处理能力。加快截污管网和污水处理工程建设，推进城乡排水一体化。进一步完善片区污水精细化截污，提高城市污水处理率，力争实现生活污水处理排放到新社区村。

（三）提高绿化水平。大力推进平安大道景观带建设和进村主干道绿化美化，提高乡镇绿化率和绿化养护水平。

（四）整治交通秩序。深入开展道路交通秩序整治，大力整治乡镇主要街道堵点、乱点，提高交通秩量，完善道路巡逻管控机制。

（五）整治违法建设。开展联合执法行动，实施分类处理，依法、规范、有序开展违法建设专项整治，形成“疏堵结合、控新减旧”的长效管理机制。

（六）整治“六乱”。整治乱搭建、杂物乱堆放、垃圾乱丢、污水乱泼、车辆乱停、墙面乱贴等“六乱”现象，建立防止“六乱”现象的长效管理机制，使“六乱”现象得到有效遏制。

二、目标与任务

以“一年打基础、两年求突破、三年见成效”为总要求，力争通过三年左右的环境综合整治，建设生态宜居家园。

（一）提高环卫保洁水平。每各村必须指定一名两委委员，专门负责卫生保洁工作，成立环境卫生保洁队，负责辖区内的日常卫生保洁工作。集镇范围内的道路每天12小时保持清洁；整治村、示范村做到“两扫日清”，实行每天8小时动态保洁。

其他村做到循环保洁，垃圾日产日清。各村、单位落实好“三无日清”。“三无”即：

一无暴露垃圾。路面清洁，河道清洁，水面无漂浮物和障碍物，道路两侧10米范围内、河堤两侧5米范围内无裸露垃圾。二无责任死角。

也就是说，所有区域环境卫生整治清理，都要按照层层负责、各负其责的工作原则，不留任何责任死角。三无乱堆乱放。即道路两侧10米范围内，河流两岸堤防周围5米范围内，无无序建筑和杂物堆放。

“日清”即实行全天流动保洁，确保垃圾日产日清。

（二）提高污水处理能力。坚持“截污先行、引疏结合、治保并重、多管齐下”的治理原则，实施再分流再截污治理工程，加强河道综合整治。逐步实现农村生活污水的处理和排放。

扎实推进“清水河道”工程，按照“水清、流畅、岸绿、景美”的要求，建立上下游联动实施河面保洁的长效管理机制。提高水体自洁能力，要全面整治农村河塘，做好疏浚和河岸绿化。

（三）提高绿化水平。加快推进平安大道景观带建设，种植树、桂花、橄榄、樱花等植被，达到高中低多层次立体景观效果，丰富镇区植物多样性，提高环境生态性。对道路两侧和村里的闲置土地和弃地，按照生态美化的要求进行整理和耕作，有条件的进行绿化。

要继续抓好生态村建设，全面提高我镇绿化率。

（四）整治交通秩序。全面整治钟楼路等主街道占道经营、车辆乱停放现象，引导流动商贩到指定地点设摊交易，加快道路交通监控设施建设，健全完善道路巡逻管控的工作机制，逐步破解镇区行车难的问题。

（五）整治违法建设。坚持“疏堵结合、控新减旧”的原则，开展违法建设整治专项行动。深入排查，全面摸清违法建设现状。

拆除侵犯公共利益、影响市容的违法建设。对违法建设的旧帐要一批拆除，限期整改一批，规范完善一批。要开展联合执法，加大检查拆除力度，严格控制新增违法建设。

（六）整治“六乱”。通过开展宣传教育和集中整治，整治乱搭建、杂物乱堆放、垃圾乱丢、污水乱泼、车辆乱停、墙面乱涂贴等现象，重点整治流动商贩乱摆摊点，占道堆放，商家和村民在公共地带堆放杂物，乱停车等影响通行和镇容的行为。要落实门前三包，清理道路、广场、房屋前后和卫生死角，建立卫生监督机制。

三、安排与步骤

根据“清洁家园、和谐乡村”活动目标任务，今年的工作分三个阶段进行：

（1） 宣传启动阶段（4月底前）。结合实际，制定工作方案，扎实推进，广泛动员，积极开展保洁活动。各村、单位、学校要充分利用各种宣传阵地，广泛宣传，不断提高村民对开展“清洁家园、和谐乡村”活动的支持度和参与度。

（2） 集中改造阶段（6-11月）。高度重视建立健全“三有”（有人干事、有钱办事、有章理事）机制，组织开展集中清扫大行动，建立实施长效管理机制，在11月底前基本完成年内各项工作任务。

（3） 巩固和改进阶段（11-12月）。对照年度工作目标，开展自查自评，及时总结工作经验，查找存在问题，制定改进措施，巩固和提高“清洁家园”活动成果，确保完成今年目标任务。

四、保障与措施

（一）加强领导，明确职责。为扎实推进此项工作，镇党委、**已成立由镇主要领导担任组长的“清洁家园、和谐乡村”活动领导小组，下设办公室，办公室设在城建办，负责组织、协调、指导和督查各村对此项工作的执**况，并将其纳入村主要干部年度考核的一项主要内容进行考核。各村、单位要把“清洁家园、和谐乡村”创建活动作为重要任务，建立领导小组，主要负责人要亲自挂帅负总责，落实具体责任人员，抓好工作落实。

乡镇领导小组办公室要采取有效措施，加强监督检查和考核，对工作不力的村、单位要及时通报。农业办、城建办等有关职能部门要按照各自的分工履行职责。各村、各单位要建立工作制度，安排详细、切实的工作措施。

形成主要干部亲自抓、分管干部具体抓、工作人员专门抓的上下齐动的工作局面，推进“清洁家园、和谐乡村”活动深入开展。

（二）广泛宣传，转变意识。各村要从提高群众整体素质、改变生活习惯、树立环保意识入手，利用形式多样的宣传教育方式，强势宣传，营造氛围，发动和鼓励群众自觉参与“清洁家园、和谐乡村”活动，形成共建、共享的良好氛围。

（三）开展督查，完善机制。建立健全“清洁家园、和谐乡村”长效管理机制，确保各项工作落到实处。定期召开工作例会，总结督促专项整治工作落实情况，研究解决环境卫生和保洁改造中遇到的突出问题。

设立卫生监督员，负责开展宣传监督工作，督查各农户房前屋后的清洁状况、村内卫生死角、保洁员到岗情况等，制止不良行为，逐步形成文明健康的社会风气。

（四）加大投入，强化考核。保洁经费按照“村出、区贴、镇补”的方式，多渠道筹措解决，保障卫生保洁工作日常运转。按照奖优罚劣的原则，该镇将不定期组织人员进行暗访、监督、考核，考核结果与经费拨付直接挂钩。

资金补助方式和标准详见考核细则。

焦村镇人民**

2011.4.5

清洁方案 篇10

为进一步贯彻落实中央、省、市关于疫情防控工作的指示精神，按照县委、县政府的安排部署，认真做好清洁家园工作，彻底清洁城乡环境卫生，铲除细菌病毒生存的“温床”，给人民群众创造一个干净、整洁、靓丽的城乡环境。

一、行动目标

通过开展城乡清洁家园工作，让城乡更加干净、整洁、有序，以干净整洁的城乡面貌助力疫情防控阻击战，为全县复工复产复学、城乡有序运转提供安全支撑。

二、行动时间

2022年4月6日-2022年4月30日

集中行动时间为2022年4月7日早上6点。

三、行动任务

一是做好公共环境卫生清洁。对我县城区、镇村和城乡结合部开展先洗扫保洁、后消毒消杀的公共卫生清洁行动对道路、农贸市场、公园、商场等人员聚集场所及背街小巷、城乡结合部、老旧居民区等薄弱环节进行环境卫生集中清理整治；

二是做好农村人居环境清洁。着力对农村农贸市场、健身广场、学校等人员密集场所，农村公厕、垃圾收集点、垃圾箱、隔离人员居住点等重点场所及周边环境加强清洗作文吧和消杀，加强对农村坑塘沟渠管理和黑臭水体排查清理，对影响村容村貌的鸡鸭禽舍、猪牛羊圈等进行全面清理拆除；对惠安辖区内黄塘溪、林辋溪、蔗潭溪、锦阳溪四大溪流及其支流进行全面整治；

三是做好居住小区环境清洁。对全县居住小区进行全面清洗、保洁和消杀，加强城区老旧小区整治；

四是做好机关企事业单位办公环境卫生清洁。对办公场所、宿舍区域和办公设施设备进行环境卫生大扫除，清理办公和生活场所卫生，严格落实清洁、消毒、通风措施，营造良好工作环境，做好表率作用；

五是做好学校及周边环境清洁。对全县各级各类学校、幼儿园、公共体育场馆、青少年宫、文化馆、图书馆等教育、体育、文化领域管辖单位的室内外场所进行全员动员、全域清洁、全面消杀，不留死角、不留盲区；六是做好干线公路环境整洁。加大干线公路区域的路面及沿线附属设施洗扫保洁力度，对道路两侧控制区违法建筑物和地面构筑物、道路摆摊设点、占道建筑材料、占道洗车加水、道路两旁乱设广告牌等违法行为进行整治。

以上是网小编精心帮大家整理的2022清洁城市行动实施方案精选3篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

清洁方案 篇11

班会主题：我们只有一个地球

活动目的：

通过本次主题队会，让同学们了解人类现在的生存环境。与此同时，还要鼓动大家保护我们人类自己的地球，从身边的小事做起，让我们的`地球恢复原来的生态环境。

活动形式：小品、舞蹈、朗诵、介绍资料、回答问题、谈感受等。

活动过程：

一、队会开始仪式：

１、报告人数；

２、出队旗；

３、唱队歌；

４、中队长宣布队会正式开始。

二、活动内容：

男主持人：一年365天，有些日子被人们确定为值得纪念的日子。

女主持人：其中4月22日是世界地球日，6月5日是世界环境日。在我们中国，3月12日被定为植树节，这些日子都是为保护地球而确定的。

男主持人：因为地球是我们人类的母亲，是我们共同的家，也是我们唯一可以生存的星球。

女主持人：多少年来，地球虽然经受了各种磨难，可从来没遇到过今天这样的危机。

１、各小队队员汇报收集到的地球生态环境资料。如：

戈壁及沙化土地面积为168。9万平方公里，占国土面积的17。6%，且每年以2460平方公里的速度在扩展。

２、表演节目：

１） 童话剧《地球先生就诊记》

大意为地球先生得病了，去宇宙医院看病。大夫们治不了地球的病，建议找导致他得病的人类去解决。

２）诗歌朗诵——《地球妈妈的哭诉》

我是地球，年轻时我身上到处都是绿洲，动物们对我非常友好，他们从来不在我身上进行破坏。我一直青春美丽、容光焕发。而自从有了人类以后，特别是人类进入工业化生产时代，他们就源源不断地消耗我储藏多年的矿产资源、森林资源、水资源、生物资源和我的保护伞――大气层……，使我从来没过过一天的舒心的日子，使我天天处于痛苦之中！

人类口口声声地说我是他们的地球妈妈，可是人类在享用我的资源的同时，也把污染带给了我，随着人口的增加，生产力的发展，人类活动范围的扩大，人类改造我外表的能力越来越大，对环境的影响也日益显著。目前，污染已严重威胁着人类自身的生存。

人们大量的开采矿产资源，没人想到，如果资源枯竭了怎么办？人类严重地污染了我的血液――水，要知道人是离不开水的，缺水会给人带来严重后果，可人们却毫不珍惜，竟把未经处理的工业废水、生活废水及医院污水排入我的各个血液汇集地――湖泊、河流，而水的严重污染，也导致了一些人的死亡。

人类还对我的好朋友动物进行大肆捕杀，使许多种类的动物濒临灭绝，森林之王老虎现在只剩下痛苦，也使生态环境日益恶化。

同学们，面对地球妈妈的哭诉，面对日益恶化的生态环境，请行动起来吧！做环保的小卫士，共同保护我们生存的家园。

３）舞蹈——《种太阳》

清洁方案 篇12

为了认真贯彻教育局《关于在县中小学开展“美丽校园，清洁乡村”活动的实施方案》，进一步改善校园和我校周边的环境面貌，提升校园和周边环境绿化、美化水平，特制定本活动实施方案：

一、成立领导小组

组长：xx

副组长：xx xx

成员：xx（一年级班主任）

xx （二年级班主任）

xx（三年级班主任）

二、广泛宣传，营造氛围

充分利用板报、广告牌、标语、主题班会等形式，做好活动的宣传策划，营造浓厚的氛围。

三、工作任务

整治校园环境卫生，开展春季植树活动，全面净化美化校园面貌，加强校园文化环境建设。

1、集中清理卫生，全面开展“四项清理”活动。

① 清理师生室内卫生，整理整齐，办公室、教室、宿舍整洁；

② 清理房屋前后及道路（楼梯）两侧的杂草、杂物和各种垃圾；

③ 清理墙上的涂鸦、小广告和不规范的标语；

④ 适当利用节假日，组织师生帮助清理公共场所的裸露垃圾。

2、全面规划、美化校园，开展“三项绿化”活动。

进一步规划校园，绿化校园，利用房前屋后“四旁”种花植树，积极建设小花园，努力使校园四季常青，鲜花常开，绿树成荫。积极参加绿化活动。

3、保持常态管理，引入绿色学校管理理念，探索适合实际的环境卫生、绿化管理新方式，健全管理制度，建立人与环境的和谐的格局。

四、活动实施安排

清洁方案 篇13

关沮中学开展“小手牵大手，清洁家园我最行”活动

实施方案

关沮新城的建设是关沮镇委**实施关沮跨越发展、科学发展的重要举措，它既是产业升级的需要，更是老百姓生活提质的需要。结合学校德育实践，为建设美好家园，建设美丽关邸，特制定本方案。

一、指导思想

为增强德育工作的实效性，在搞好校内常规育人的前提下，还要加强社会实践教育，充分利用双休闲暇时间，倡导和组织学生参加各种社会实践和公益活动。结合镇**提出的清洁家园行动，认真组织实施《小手牵大手，清洁家园我最行》活动。调动师生和家长参与教育实践活动的积极性，提高师生和家庭成员的素质，促进全社会的文明程度。

二、活动目的

从我做起，从身边的事情做起，一是做好校内外环境的清洁美化工作；二是每个学生量力而行，和家长一道搞好个人家庭的洁净美化工作；三是依托学校、村组和社区做好居住环境美化工作，共同打造干境美丽的关邸。实现“教育一个学生，带动一个家庭，影响一个社区，文明整个社会”的活动目标，

三、活动内容

（一）多举措开展“小手牵大手，清洁家园我最行”教育宣传。

1、举办“小手牵大手，清洁家园我最行”启动仪式。

2、组织召开主题班会和团员动员会，开展师生签名、宣誓仪式和发放倡议书等活动，面向社会广泛宣传“小手牵大手，清洁家园我最行”的具体内容和重大意义。

三。利用板报、展示板、广告牌、电子屏幕等宣传**，树立典型榜样，传播正能量，鼓励更多人参与教育实践。

（二）多形式开展“小手牵大手，清洁家园我最行”系列主题教育实践活动。

1、强化学生环境卫生意识。按“进头脑、进课堂、进家庭、重活动、见行动”的要求，加强学生日常行为规范教育，进一步增强学生文明意识、卫生意识和环境意识，提高文明素养，争做文明的表率。

2、开展“八个一”主题教育活动。组织开展好一次主题班会，办一期主题黑板报, 开展一次“我身边不文明行为”调查活动，组织一次义务清扫活动，印发一封致学生家长的公开信，签订一份家庭文明卫生行为承诺书，征集一批文明格言，成立一支环保志愿服务小分队，把“小手牵大手，清洁家园我最行”主题实践活动引向深入。

三。开展创建文明家庭系列活动。一是印发“小手牵大手，清洁家园我最行”活动告家长书，将文明健康的理念传播到家庭、社区，倡议家长学习文明守则，改正不良习惯，争做文明的关沮人。二是组织开展好“我向家长捎句话”文明行动主题团（队）会，引导、组织共青团员（少先队员）与家长一起学习文明公约，增强文明意识，养成文明习惯，与家长“手牵手”共建文明家庭。

4开展文明行为劝说监督活动。学校设立“文明监督岗”, 劝导、制止学生中三乱（乱吐、乱倒、乱扔）行为。成立“小手牵大手文明劝导队”，组织学生走进村组、深入家庭，对村民不文明行为进行劝导。

努力达到一个学生带动一个家庭，一个家庭带动一个社区的良好效果。

5、开展“小手牵大手，清洁家园我最行”征文活动。在全校师生中组织开展“小手拉大手，共建文明家园”主题征文活动，教育学生讲文明、爱清洁、注重环保，带动家长参与到创建文明家园活动中。

四、活动安排。

从2013年9月16日开始，活动分为三个阶段：

第一阶段：2013年9月16日，德育处对班主任进行培训，明确任务要求，对主题班会的程序要精心设计，做到内容形式要活泼，人人参与。

第二阶段：2013年9月18日，各班积极组织召开“小手牵大手，清洁家园我最行”主题班会，并制定出本班的宣传口号。

第三阶段：2013年9月18日起，开展“小手牵大手，清洁家园我最行”活动，每周评选星级寝室、星级班级、最美清洁区，每月评选最美家园，养成好的习惯并长期坚持下去，形成个个主动维护环境卫生的良好局面。

第四阶段：总结表彰。学期末，保洁学校和家庭保洁园优2个优秀班和1个优秀年级，并给予物质奖励。

五、宣传口号

为了使人人争当文明行为宣传员，以自己的行为带动身边的人，形**人自觉参与卫生整治工作，人人争当环境卫生监督员。形**人关心环卫、人人参与环卫、人人支持环卫的浓厚氛围，个个主动维护环境卫生的良好局面。我们学校制定了以下三条口号，让每个学生牢记在心。

标语1、“爱护绿色家园争做环保卫士”。

标语2、“学校就是我的家，清洁美化靠大家”。

标语3、“良好的卫生习惯是身体健康的保障”。

六、保障措施

（1） 成立领导小组，落实责任。

学校成立以郑合军校长为组长，周祖华书记、张志诚校长为副组长，李家海、余翔、贺爱国为成员的“小手牵大手”活动领导小组，下设办公室，明确分工，责任到人，确保此项活动高标准、高质量地开展。

（2）细化过程，定期总结。

学校细化工作措施，每项活动安排专人负责，做到活动有方案，过程有记录，工作有“轨迹”，事后有总结，资料有专档。

（3）强化责任，严格问责。

增强责任心、合作意识和服从意识，及时提交活动方案、总结材料和**资料。问责不作为者，表彰实绩突出者。

关沮中学

2013年9月10

客栈方案(模板三篇)

无数个成功的案例都表明做事一定要有所准备，方案在工作的具体步骤上和整体进度的推动上发挥着重要作用，想要了解更多相关信息不妨阅读一下“客栈方案”，请认真品读本文同时也别忘将其收藏！

客栈方案 篇1

随着旅游业的蓬勃发展，越来越多的人选择旅行作为休闲的方式。而作为旅行者在外过夜的最佳选择，客栈逐渐成为大家喜爱的住宿方式之一。客栈以其独特的魅力和舒适温馨的氛围赢得了游客们的青睐。本文将具体介绍客栈方案，以满足旅行者对于美好旅途的期望。

客栈方案的核心是为旅行者提供一个舒适温馨的住宿环境。客栈通常位于景点周边或风景优美的地方，拥有独特的建筑风格和自然环境。悠闲的小院子、绿树成荫的花园、周围美景尽收眼底，一切都为旅行者创造了一个远离尘嚣的天地。客栈的建筑风格多样，有些沿袭传统的民居风格，有些则是现代简约的设计，但无论哪种风格都注重与周围环境的融合，营造出一种和谐的氛围。

客栈方案注重为旅行者提供个性化的服务。每一个来到客栈的旅行者都是独特的，他们对于旅行的目的和需求都不尽相同。客栈会根据旅行者的要求，提供个性化的服务。比如，有些旅行者喜欢安静的地方，他们可以选择一个独立的小屋，远离他人的喧闹。而有些旅行者则喜欢和他人交流，他们可以选择与其他旅行者住在一起的房间。无论是单独旅行的还是结伴而行的旅行者，客栈都会提供不同的住宿选择，以满足不同人群的需求。

客栈方案强调品质和细节。客栈的经营者们注重每一个细节，从床品的选择到房间的布置，再到餐饮的提供，都力求让旅行者感受到家的温暖。床品舒适柔软，保证旅行者有一个良好的睡眠环境；房间布置简约温馨，却不失现代感；餐饮方面，客栈多以本地风味美食为主，旅行者除了品尝当地特色，还能感受到不同地域的独特风情。客栈的经营者们也注重维护环境的清洁和卫生，以确保旅行者们能够居住在一个舒适而健康的环境中。

客栈方案强化旅行者和本地文化的交流。每个地方都有自己独特的文化底蕴，而旅行者正是为了领略这些独特之处而旅行。客栈在服务上会给予旅行者一些本地文化的介绍和讲解，同时也会邀请旅行者参与到一些传统的活动中，如手工艺品制作、民间音乐演奏等。旅行者们有机会亲身参与其中，了解本地风俗习惯，与当地人民交流互动，真正领略到这个地方的独特之处。

客栈方案致力于为旅行者营造一个舒适温馨的住宿环境，提供个性化的服务，注重品质和细节，并促进旅行者与本地文化的交流。客栈作为一种新兴的住宿方式，正逐渐成为旅行者们青睐的选择。希望通过客栈方案，能够为旅行者带来愉快的旅途体验，让他们能够真正感受到旅行的意义和价值。

客栈方案 篇2

客栈方案

客栈是一个可以提供住宿服务的小型旅馆，通常在景区、古镇等旅游景点附近。近年来，随着国内旅游业的快速发展，越来越多的人选择住宿体验不同的客栈文化。如何经营好一个客栈，成为了很多经营者需要思考的问题。

首先，客栈需要有独特的风格和文化。与大型连锁酒店相比，客栈往往是一些小而美、有个性的住宿选择。要让客人记住你的客栈，需要有独特的文化和氛围。可以用简约的北欧风格、民族风格或是充满浪漫色彩的法式风格，给客人带来一种与众不同的住宿体验。

其次，客栈需要有专业化的管理和服务。虽然客栈规模不大，但仍需从接待、清洁、维修、安全等方面给客人提供专业化服务，做到让客人安全、方便、舒心。特别是在高客流的旅游季节，要提前预定好人力资源，确保客房质量和服务水平。

再次，客栈需要精打细算，合理控制成本。作为小型经营者，要做好账目管理和资金预估。要严格控制采购和材料成本，并对房间价格进行灵活的调整。有时候，在旅游旺季，可以升高房价，而在旅游淡季，则可以降低价格，从而吸引更多的客源。

最后，客栈需要积极打造品牌形象，开展推广活动。要让人们知道你的客栈，除了提供好的住宿体验外，还需要积极做好品牌推广，提高客栈知名度。可通过与在线旅游平台合作、推出优惠活动、通过社交媒体宣传等方式，扩大知名度和影响力。

总之，随着国内旅游市场的不断扩大，客栈行业也越来越受到重视。要想打造成功的客栈品牌，需要有独特的风格和文化、专业化的管理和服务、精打细算的成本控制以及积极的品牌推广。只有这样，才能吸引更多的游客，让客栈走向成功。

客栈方案 篇3

客栈方案：重塑旅行的独特体验

作为旅行业的重要组成部分，客栈已经成为越来越多旅行者选择的住宿方式。相比传统的酒店，客栈因其独特而舒适的氛围，吸引了许多喜欢独立自由、追求与当地文化交流的旅行者。本文将详细探讨客栈的特点、运营方式和未来发展方向，希望为旅行者和客栈经营者带来一些启示。

客栈，又称旅舍或青年旅社，是一种提供相对经济实惠但充满人情味的住宿方式。客栈通常位于风景优美、交通便捷的地区，如古镇、山区或海滨城市。客栈通常都有独立而温馨的房间，设施简洁但齐全，满足旅行者的基本需求。与传统的酒店不同，客栈往往更注重与旅行者的互动和交流，提供了一个更加轻松、友善的住宿环境。

客栈的运营方式也与传统酒店有所不同。客栈通常是由个体经营者或小团队经营，他们注重为旅行者提供个性化的服务和关怀。客栈的主人会与旅行者分享当地的文化和旅游资源，并推荐一些特色的景点和餐厅。客栈还提供各种社交活动，如主题派对、户外探险和文化交流活动，旨在为旅行者提供一个更加丰富多样的旅行体验。客栈的价格相对较低，适合那些喜欢独立自由、寻求与世界各地旅行者交流的人群。

客栈的兴起得益于旅行者对于体验式旅行的需求增加。与传统的观光旅游相比，体验式旅行更注重旅行者与目的地的互动和融入。旅行者更愿意像当地人一样生活、工作和玩乐，更愿意与当地人交流和分享。客栈作为一种提供当地化住宿体验的选择，正迎合了这一需求。旅行者可以通过住在客栈里，近距离感受当地生活，了解当地文化，结交志同道合的朋友。客栈给旅行者提供了一个让他们放松、舒适并与他人交流的空间，使他们的旅行更加有趣和有意义。

未来，客栈有着更广阔的发展前景。随着旅游业的快速发展，越来越多的人愿意用更少的预算获得更丰富的旅行体验。客栈作为一种经济实惠且富有人情味的住宿方式，将会受到更多旅行者的青睐。客栈经营者可以通过提供更多的个性化服务和特色活动，吸引更多的客户。他们可以与当地的旅游资源合作，设计独特的旅游线路，让旅行者更加深入地了解当地的风土人情。客栈也可以利用互联网和社交媒体平台，扩大自己的影响力，吸引更多的旅行者。

客栈方案的出现给旅行业带来了新的机遇和挑战。对旅行者而言，客栈提供了一种与传统酒店不同的住宿选择，让他们能够更好地融入目的地，体验当地的文化和风情。对客栈经营者而言，客栈的发展需要注重提供个性化、定制化的服务，并与当地的旅游资源合作，扩大客源和影响力。

在客栈方案的支持下，旅行者将能够享受到更加丰富、个性化的旅行体验，客栈经营者也将获得更多的商机和发展空间。无论是旅行者还是客栈经营者，都期待着客栈能够在旅行业中发挥更加重要的作用，为旅行带来更多的乐趣和意义。客栈方案的成熟和推广将不断完善客栈的运营模式，实现更加可持续和卓越的发展。相信客栈方案的引入将对整个旅行业产生积极的影响，推动旅行方式的创新和升级。

承租经营方案(模板3篇)

承租经营方案 篇1

承租方：__________________________(以下简称甲方)

地址：__________________________________________

法定代表人：________________电话：____________

出租方：__________________________(以下简称乙方)

地址：__________________________________________

法定代表人：________________电话：____________

甲乙双方已于______年______月______日签订《合作协议》，约定由乙方投资建设面积约为______万平方米的仓库，甲方对该仓库实行为期______年的租赁使用。现仓库建设第一期工程已完工并交付使用，甲乙双方特依据《合作协议》约定并在其基础上就仓库租赁事宜进行具体协商，并达成一致意见如下，以资共同遵守。

第一条、租赁仓库位置、面积、现状及用途

1.乙方将位于____市____区________的仓库(以下简称本仓库)租赁给甲方使用。仓库总面积约____万平方米，其中库房面积约____平方米，雨篷面积约____平方米，具体以实际建筑面积为准。

2.本仓库的建设结构为钢结构，第一期仓库为旧厂房改造而成，库内地面使用原地板，第二、三期仓库为金钢砂地面。

3.甲方租用乙方仓库用于存储甲方之____产品，如甲方需转变使用功能，须征得乙方书面同意，因转变功能所需办理的全部手续由甲方按政府的有关规定申报，因改变使用功能所应交纳的全部费用由甲方自行承担。

4.乙方保证是本仓库的合法使用权人，并保证有权将本仓库按照本合同的约定出租给甲方使用，甲方声明对本仓库的基本情况和现状已作充分了解，并同意按本仓库及设施的现状承租。

第二条、租赁期限

仓库租赁期限为____年。

第一期仓库：自____年____月____日起至____年____月____日止，约_____平方米;

第二期仓库：自____年____月____日起至____年____月____日止，约_____平方米;

第三期仓库：自____年____月____日起至____年____月____日止，约_____平方米;

租赁期限届满，如甲方欲继续租赁本仓库，应提前____天以书面形式向乙方提出续租合同，经乙方同意后，甲乙双方对仓库租赁事项重新签订租赁合同。在同等承租条件下，甲方享有优先承租权。

第三条、仓库的交付

乙方以上述各期仓库起租日为准向甲方交付仓库，并按照符合甲方货物仓储要求状况全部交付甲方使用，交付时双方对基础设施的状况以交接单形式签字确认，并自交付之日起____天内验收合格。

本仓库交付甲方使用后，由甲方自行管理，乙方不承担管理责任。

如乙方无法按照约定时间将本仓库交付甲方使用，则每延迟一天乙方需向甲方支付违约金_____元。

第四条、租赁费用、免租期、支付方式

1.租赁费用：库房租金为每月每平方米人民币__________元(含税)，雨篷租金为每月每平方米________元(含税)。

租金每三年递增一次，递增幅度为____%[即前三年库房租金为____________元每月每平方米，则第____年至第____年库房租金为____________元每月每平方米;前三年雨篷租金为________元每月每平方米，则第____年至第____年雨篷租金为________元每月每平方米]。

租赁期间，因租赁物产生的物业管理费、城市管理费、电压增容费、清洁费、安保费、水电费等所有费用均由甲方承担。

2.免租期：经双方协商确定，第一期仓库的免租期限为____天，第二、三期仓库的`免租期限为____天，自乙方将仓库交付甲方使用之日起算。

3.支付方式：租赁费用实行按月支付，甲方应于每月____日之前向乙方支付上月租金，甲方逾期支付租金的，应向乙方支付违约金，违约金数额按所欠租金的____%每天支付。

乙方于每月____日前向甲方开出本月租金发票(普通发票)，如因乙方原因导致发票未能及时开出而耽误租金结算的，由乙方承担责任。

付款方式：银行转账，乙方指定的收款账户如下：

开户银行：____________

户名：________________

账号：________________

第五条、不可抗力

凡因发生严重自然灾害、战争或其他不能预见的、其发生和后果不能防止或避免的不可抗力致使任何一方不能继续履行本合同的，遭受不可抗力的一方不承担责任，但有义务及时通知相对方做好防范措施，并于事件发生后一周内将有关部门出具的证明文件以特快专递的方式邮寄给相对方确认。

第六条、争议解决

因本合同履行过程中发生的任何争议，双方应当尽量协商解决，协商不成的，任何一方均有权向仓库所在地人民法院起诉解决。

第七条、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方各持____份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可签订书面补充协议加以规定，补充协议与本合同具有同等法律效力，发生冲突的，以时间在后约定为准。

3.本合同附件：《仓库面积图》(合同附件一);《关于仓库情况的说明》(合同附件二);《关于仓库产权情况的说明》(合同附件三);《关于消防情况的说明》(合同附件四);《双方营业执照、组织机构代码证、税务登记证等》(合同附件五)。

上述材料在合同期内发生变更的，资料变更方应当于变更后____日内通知相对方并向相对方提供变更后的资料。

承租方：___________________出租方：_____________________

代表人(签字)：______________代表人(签字)：______________

代表人电话：_______________代表人电话：________________

日期：________年____月____日日期：________年____月____日

承租经营方案 篇2

出租方(甲方)：

承租方(乙方)：

根据《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律的规定，甲乙双方本着公平、公正、平等互利、自愿等原则，就仓库租赁事宜协商一致，签订本合同：

一、租赁库房情况

甲方将位于 长沙县黄兴镇黄兴新村程通废旧物资回收有限公司 的仓库租赁给乙方存放食品使用，面积为1816平方米。未经甲方许可，乙方不得擅自改变仓库的.用途，租赁期内乙方不得转租、分租或作为其他使用。

二、租赁期限

租赁期限为 2 年，即从 20xx年3月10日起至20xx年3月9日止。租赁期满后如想续约乙方须提前 30天提出，经甲方同意后，甲乙双方将对有关租赁事项重新签订租赁合同。在同等承租条件下，现乙方有优先权。

三、租赁租金及支付方式

每年租金不含税人民币叁拾玖万贰仟贰伍拾陆元整(￥：392256元)，每半年付款一次，即合同签订后一次性支付半年租金xxxx元，半年满后提前一个月支付下半年租金，采用先付费后使用原则，甲方在收到乙方的当期租金后，在5个工作日内向乙方提供租金收据;如乙方需要发票应自行办理并承担因此产生的所有税费。

五、仓库租赁合同的解除

乙方确需提前解约，须提前2个月书面通知甲方，且向甲方交回租赁物、交清承租期的租金及其它因本合同所产生的费用。并应于本合同提前终止之前向甲方支付相应的款项作为赔偿。

六、租赁期间其他有关约定

1、租赁期间，甲乙双方都应遵守国家的法律法规，不得利用厂房租赁进行非法活动。

2、租赁期间，甲方有权督促并协助乙方做好消防、安全、卫生工作。

3、租赁期间，仓库因不可抗拒的原因和市政动迁造成本合同无法履行，双方互不承担责任。

4、租赁期间，乙方应及时支付房租及其他应支付的一切费用，如拖欠不付满一个月，甲方有权增收5%滞纳金，并有权终止租赁协议。

5、租赁期间，如甲方提前终止合同而违约，应赔偿乙方三个月租金。租赁期间，如乙方提前退租而违约，应赔偿甲方三个月租金。

6、租赁期间，乙方维护好甲方仓库所有设施，如有损坏需乙方自行修复或者照价赔偿。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

承租经营方案 篇3

出租方(以下简称甲方)：

承租方(以下简称乙方)：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将自有房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。

第一条甲方将自有的、位于长城物流附近租赁给乙方作为仓库使用。

第二条甲方应提供身份证明文件。双方验证后可复印双方文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。

第三条租赁、用途。

1、仓库租赁期共____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、乙方向甲方承诺，租赁该仓库使用。乙方不得使用仓库从事违法活动。

3、租赁期满，甲方有权收回出租仓库，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满____个月之前书面通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。

第四条租金及支付方式

1、乙方在签订合同之日向甲方交纳押金1000元;

2、仓库半年租金为4400元(大写：肆仟肆佰元整)

第五条租赁期间相关费用

乙方在租住时产生的水费、电费等一切费用由乙方负责。

第六条房屋的使用与装修

乙方应合理使用其所承租的`房屋及其附属设施。如因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应立即负责修复或经济赔偿。

第七条房屋的转租

未经甲方同意，乙方不得转租、转借承租房屋。

第八条违约责任

甲、乙双方中任何一方违约要，应向未违约方支付1000元违约金。

第九条免责条件

1、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲、乙双方互不承担责任。

2、因国家政策需要拆除改造已租赁的房屋，使用甲、乙双方造成损失的，互不承担责任。

3、因上述原因而终止合同的，租金按照实际使用时间计算，不足整月的按天数计算，多退少补。

第十条本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同部分，与本合同具有同等法律效力。

第十一条本合同自双方签(章)后生效。本合同及附件一式两份，由甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方(公章)：________

乙方(公章)：________

法定代表人(签字)：________

法定代表人(签字)：________

________年____月____日

________年____月____日

新人培训方案汇集

要应对突发状况就应该做好准备，方案中需要明确体现行动的目标，编辑推荐几篇关于“新人培训方案”的文章供您参考学习，建议您将此页收藏方便后续阅读！

新人培训方案 篇1

为使新聘的临床医生充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新聘临床医生岗前培训计划u>，具体安排如下：

一、培训机构：

岗前培训工作组：

组长：

副组长：

组员：

二、培训目的：通过有效的培训，提高员工的自身素质和业务水平，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能医院岗前培训方案医院岗前培训方案。

二、培训时间：即报到的第一天起培训。

三、培训地点：医教科办公室

四、培训内容：

（一）医院概况（人力资源培训内容）

1、院训（团结、诚信、求真、务实、开拓、创新）；

2、服务承诺：“心贴心的服务、手握手的承诺”；

3、医院的基本概况（发展史及远景）；

4、医院的行政组织结架；

5、医院奖罚制度；

6、学习员工手册；

（二）医教科培训内容

1、《中华人民共和国执业医师法》；

2、《医疗机构管理条例》；

3、《医疗机构管理条例实施细则》；

（三）质控科培训内容：

1、府城医院核心制度手册（发放至个人）；

2、医疗机构药事管理法规汇编；

3、住院病历质量管理实施细则；

4、府城医院医疗文书奖惩补充条例；

5、运行病历考核标准（发放至个人）；

6、终末病历考核标准；

7、新版《病历书写基本规范》

8、中医、中西医结合病历书写基本规范；

9、常见手术预防用抗菌药物表（发放至个人）；

10、处方评价标准（发放至个人）；

11、府城医院抗菌药物分级目录（发放至个人）；

12、药品临床应用指导原则；

13、国家基本药物目录（发放至个人）；

14、药品临床使用培训后进行考核习题。

15、《抗生素管理制度》；

16、《抗生素类药物分级使用管理实施方案》(试行)；

院感培训内容：

医院感染知识培训:

1、医院感染相关概念；

2、手卫生；

3、医疗废物管理制度；

4、职业暴露；

5、无菌操作基本常识；

6、医院感染报告报告制度；

7、医院感染暴发报告流程；

8、医院感染诊断标准；

9、多重耐药菌医院感染管理制度；

10、多重耐药菌报告流程；

传染病防控知识培训:

1、传染病报告组织机构职责；

2、传染病的报告制度及报告流程；

3、传染病信息报告；

4、传染病报告卡填写要求；

5、常见传染病的诊断；

6、考核与评估；

（五）医务科培训内容：

1、《中华人民共和国传染病防治法》；

2、《中华人民共和国药品管理法》；

3、《医疗事故分级标准》（试行）；

4、《医疗事故处理条例》；

5、《首诊科室与首诊医生负责制度》；

6、《三级医师负责制度》；

7、《值班、交接班制度》；

8、《处方制度》；

9、《转院、转科制度》；

（六）急救知识培训（重症医学科）

1、心肺复苏；

2、输液反应；

五、授课形式：幻灯片形式进行授课。

通过学习以上内容，以书面形式，谈谈此次岗前培训的心得，并融入到今后工作中，如何体现我院的院训精神及服务承诺，期望在今后的培训中不断优化培训内容。

新人培训方案 篇2

人际交往中，大家互相交流产生第一印象;酒店服务中，服务员给宾客第一印象;新员工入 职的培训，是酒店给员工的第一印象。第一印象一旦形成，就很难再去扭转，新员工是酒店的新生力量，同时也是酒店发展和培养的重点，因此新员工的培训就显得尤为重要。

而目前虽然很多酒店都能做到新员工入职培训这一部分工作，但培训效果却不敢让人恭维，有的酒店仅仅是培训一天到两天，照本宣科地讲解一下《员工手册》和酒店的一些基本规章制度，把新员工入职培训只是作为一个工作程序，认为新员工到了部门以后经过岗位的熟悉，对于工作的顺利开展是水到渠成的事情，没有意识到入职培训的内容越简单，不仅不利于新员工开展工作，而且会因为新员工对于酒店及岗位的不熟悉造成工作效率低下，影响客人对酒店的印象，甚至会造成酒店客源的流失，从而增加酒店的运营成本。这正如日本松下的一句名言：培训是要付出代价的，但没有培训所付出的代价却远远大于要培训所付出的代价!

酒店是一个常说常新的话题，每一天的酒店都是新酒店 ，因为酒店做的就是与人密切相关的工作。关于新员工入职的培训，我们是这样做的，员工的反映还不错，他山之古，可以攻玉，在此也希望能够给从事酒店培训工作的同行们提供一些小小的借鉴：

一、培训之前，查看新员工入职前的工作经历和学习经历，确定培训需求，制定培训计划。

二、知晓新员工入职时的心理状态：

对于培训者来说是必须要做到的，这样才能做到知己知彼，培训顺利。新员工在走上工作岗位后，由于内心的惶恐，不算作、盲目，容易进入以下心态误区：

①自卑：进入企业后，有时会感觉自己一下子变笨了，什么都不会，什么都要别人教。老员工无论在经验或心态上都 比新员工要优越得多。

②害怕犯错：因为新员工对业务不熟，做事情总是前怕狼，后怕虎，害怕犯错误，挨批评，因此进步很缓慢。

③期望宽容：这是新员工最普遍的心理感受，如果工作上面出了差错，是可以原谅的，但是，因为自己是新员工就抱着那种期望别人原谅自己的心态是不能原谅的。

④孤独：新领导、新同事、新环境、新的工作流程，更有可能还会遭遇到语言、交通、沟通、包括很多人的不同的处理问题的方式，及自己一无所知的人际关系等等问题。

⑤嫉妒：人人都有私心，嫉妒是人类天性中最恶劣的因素，它让人世间缺少人与人的关爱。要坦然地接受别人，学他人的长处，这样都是最有益的。

三、规划时间：

培训之初的言出令行是促使新员工更快适应酒店的严格管理和快节奏工作的必要保证，可以使员工明白纪律性和以后岗位工作的.严肃性。在培训的第一节课，我们会分发培训计划，上面有关员工的培训安排清清楚楚，进入培训的第一步就是主抓员工的时间观念。譬如在培训计划上写着培训时间为次日上午8：30分，提前10分钟点名。那么第二天的培训者就会在8：00钟来到培训教室，以端庄的仪容仪表迎接早到的员工，与他们进行交流。在8：20分，会准时进行点名，迟到者全部在门口等候，待点名之后，再将迟到者姓名记录下来后请其行入坐，同时郑重其事地强调：“遵时守信是一个人做人的最起码的道德，从今天开始 ，迟到没有理由，也不需要解释，解释就是掩饰!”以后的培训鲜有员工 迟到的现象发生。

四、如何开场：

由于一天时间的不同，根据专家分析得知员工在一天中的不同时间段内的学习和接受能力也不相同，因此我们所需要讲解的正式内容和娱乐内容之比也大致呈如下规律性变化：

培训时间 正式内容 娱乐内容

上午 75% 25%

中午---晚上六点 50% 50%

晚上六点以后 25% 75%

从上表中我们可以看出，一天之中，晚饭后的培训是最艰难的，要尽量避免，除非你有足够的风趣和幽默。了解了这些以后，我们可以选择自己擅长或喜欢的培训开场。

无论您采取的哪一种培训开场，都请将培训的基调定在：学习是一件快乐的事情，学员们没有学好或是没有掌握应该掌握的知识，不能怪学员，这完全是培训老师的责任，做为培训者，应当将使学员从培训中体会学习是一件快乐的事情，做为培训者的责任和工作奋斗目标。培训开场根据个人的授课特点，大致有以下几种：

→游戏开场：记住人的天性是爱玩的。在玩中学习，在游戏中成长，在合作中领悟。通常游戏可以借鉴，但是如何发挥还是得靠自己。

在一次培训中我给新员工每人发了一张白纸，请大家闭上眼睛，听我的口令，一 起折了一个古代的铜钱，之后请折的各式各样的员工站出来展示给大家看，然后我告诉大家为什么听同一个人的口令，却折成这样千奇百怪的折纸，是因为大家没有经过统一的培训，酒店的服务工作是在规范中体现个性化的。而为什么请大家折这个铜钱呢，是希望大家既然走上了工作岗位，为人处事，取象于钱，外圆内方，做人要有自己的主见，不能随波逐流，人云亦云。

→故事开场：故事开场应该是比较吸引员工的注意力的，故事可以是多种多样的，但一定要能够说明一些道理，产生寓义的。

我曾用一个笑话做过开场：两只老鼠在散步，一只大老鼠，一只小老鼠，正在说说笑笑开心，忽然遇到了一只猫。两只老鼠一路狂奔，猫在后面紧追不舍，眼看就要追上 了，这时，大老鼠猛地停了下来，转过身对着追来的近在咫尺的猫大声地学着狗叫，猫迟疑了一下，一转身跑开了。大老鼠松了一口气，对着目瞪口呆的小老鼠说：“看看，学会一门外语是多么的重要!”通过这个故事我告诉已经听得入神的员工：学习是一生一世的事情，在学校学的知识，如果不及时地更新，三五年之内就会被淘汰出局。

→歌声开场：合唱是最能够体现和培养团队精神的，每个人的声音发出最大，但是每个人的声音都是淹没在集体当中，汇集成为一种声音，唱错了不要紧，集体会包容你，你会觉得自己的声音也会在空气中自由处在的游泳。唱歌还能够令人精神振奋，注意力集中。

→问题开场：提出问题可以使大家一起思考，从而产生对于培训者本人说话的注意力。问题开场一定要做到启发和鼓舞士气，不要一开始就提难以回答的题目，而是要以让大家踊跃回答为前提，才能起到问题开场的作用。

例：①您认为一个人发财致富、比较成功或者说有出息的主要原因是什么?

②什么是愉快?什么是悲伤?请回答之后举例说明。

五、培训人的示范作用：

培训者可以说在新员工的心目当中是酒店的形象代言人了，培训者平时的言行举止、仪容仪表、礼节礼貌、开口敬语及灵活应变能力，都是新员工看在眼里记在心里的榜样。师者，所以传道、授业、解惑也，已身不正，岂能正人!因此做为培训者还要“打铁还得自身硬”才行。

六、培训者的热情：

培训不是照本宣科，专业书到处都有，如果培训只是在走个过场，照着书或资料去读还不如复印下来让员工自己在家去背诵。培训应该是一件充满创新和激情的事情，想想把别人从不会到会的过程，自己就会觉得有意思，一个培训者只有从内心深处热爱培训才能够把培训工作给做好，否则的话，口号喊的都是空的，计划列的越多的人，往往是越不能够将计划执行到底的人。

七、培训应有趣味性：

培训者本身就应该具有调动现场气氛的能力以及现场表演的能力，善于用许多不同的培训方法来针对不同的员工类型进行不同方式的培训。

八、培训考核：

培训没有考核等于没有培训

九、培训评估：

通常可以让新员工填写《员工培训评估表》，但是由于每位培训者的眼光不同，我认为即使是一份简单的《员工培训评估表》，也不要一定拘泥于酒店或者是书上的表格，而要根据自己想了解哪些情况可以做适当的修改，以期更适合酒店的培训管理工作。

十、培训跟踪：

酒店通常是人力资源部将新入职员工培训好之后，将员工分到相关的各个部门，就此新员工的入职培训告 一段落，但是本人窃以为应该还有一个培训跟踪的过程，譬如可以在新入职员工进入部门之后的一周之后 ，由培训者组织一个新员工座谈会，询问他们在新的工作环境中遇到了哪些问题，学到了哪些技能，有哪些问题是他们认为在新员工入职培训时就是可以加入进去的。这样做首先是让新员工感觉酒店的人力资源部一直在关注他们的成长，其次也为酒店的下一批新员工培训奠定了更加良好的基础。

在本文的结尾我还想要说明一些关于新入职员工培训的看法，新员工培训不是万能的，不能指望新员工在短短几天之内就能够掌握所有的酒店相关知识。新员工入职的培训更应该是由酒店培训者帮助员工了解酒店，了解服务，帮助员工树立一个良好的工作心态，以及帮助员工建立一种健康积极向上的人生观和世界观。在今天这样一个酒店林立的竞争激烈的市场中，一个酒店所做的80%的工作，他的竞争对手同样会做到，因为要完成工作，总需要获取信息、知识、原材料和技术，而这些资源对各方面来说都是开放的。因此，一个酒店经营管理的成功还是失败，就取决于酒店工作中的另外20%，而这另外的20%完全是人的因素。而为员工提供良好的培训，是完善这20%的最大最好最有效的途径。

新人培训方案 篇3

培训的目的：根据医院护理部的要求，对培训对象进行评估，结合神经

内科专科特点，而制定个性化的指导计划。

培训人员：针对院校毕业未取得护士执业资格的护士

培训时间：三个月

第一阶段(第1个月)

目标：

第一周：规范护士礼仪、着装，了解科室规章制度，熟悉科室环境及物品的放置：治疗室、办公室、库房及病房设置及布局。第二周：熟悉、了解护理规章制度(护理查对制度、消毒隔离制度)

第三周：熟悉和基本掌握工作流程，及其医院各职能部门的工作地点。

第四周：熟悉和基本掌握各项化验及检查的流程及注意事项。措施：

1、实行一对一带教，在指导老师的指导下进行，规范护士礼仪，具体指导做好示范，严格训练。

2、学习相关查对制度和消毒隔离班制度、掌握工作流程。

3、在指导老师的示范和带教下能够熟悉检查流程。

考核：

1、考核护士职业礼仪规范的要求。

2、考核辅助护士的职责。

第二阶段(第2个月)

目标：

第一周：在指导老师的带教下能够做好病人的陪检、领取物资、送检标本，取送物品等工作。

第二周：基本掌握护理规章制度(护理查对制度、消毒隔离制度)第三周：能够协助护士做好病人的安全管理。

第四周：在带教老师的指导下，能配合医生完成各项检查，培养其应变能力及独立工作能力。

措施：

1、对其进行相对独立的排班，在指导老师放手不放眼的指导下，给其独立陪检及送检工作。

2、在带教老师的指导下协助护士完成病房晨晚间护理，了解科室常见疾病的基础护理及生活护理流程。

3、及时检查科室备用物资情况，给予及时补充，做好后勤保障工作，做好本病房被服管理及交换。

4、对于不完善及错误的地方带教老师给予及时正确的指导。考核：

1、考核护理查对制度、消毒隔离制度。

2、辅助护士工作流程。

第三阶段(第3个月)

目标：

第一周：能够独立完成患者陪检、标本送取及物资的补给。第二周：能够协助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理。

第三周：全部完成相应规章制度，能将规章制度与临床工作有机结合。

第四周：经过制度考核合格，进入单独值班。

措施：

1、工作中严格执行三查七对制度，指导其做好病人的查对工作。

2、协助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理，保持病房整齐清洁。

3、能够完成护士长及各级护士交给的其他临时性工作。4。随时巡视病房，协助护士满足患者需求

考核：

1、标本的正确采集方法及注意事项。

2、专科各项检查的注意事项。

为保证新护士上岗后能顺利适应临床护理工作，遵守护理相关法律法规、护理工作制度、诊疗护理规范及操作规程，保障护理质量和护理安全，特制定本培训计划。

一、根据《简阳市人民医院各级各类护理人员在职培训计划》、《妇产科护理人员分级培训计划》制定本培训计划。

二、培训目标

1、巩固其专业思想，熟悉岗位职责与护理工作制度。

2、抓好"三基"(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。

3、熟练掌握基础护理操作技术，熟悉专科护理理论、护理要求及护理技术。

4、掌握产科疾病的病情观察要点。

5、掌握产科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。

三、培训师资与培训对象培训师资:敖萍、曾春鲁、吴娟、周洪、汪春燕参加培训人员:所有新上岗护士

四、培训内容

1、定期强化医疗护理各项规章制度、院内感染管理要求、岗位职责、护理人员语言行为规范。

2、业务素质培训

2.1熟悉产科危急重症病人的护理常规，护理基础理论、专科护理理论、护理新业务和新技术。

2.2掌握产科专科疾病护理常规。

2.3掌握产科一般护理常规。

2.4熟悉心电监护仪、输液泵、红外线治疗仪、多普勒胎2心监护仪、简易呼吸器使用。

2.5掌握产科常用药品剂量及毒性反应;掌握护理文书书写，能掌握心肺脑复苏急救技术。

3、岗位培训:入科后专人带教进行岗位培训。

五、培训措施

1、护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。

2、护士长应结合每个护士制定出具体培计划。

3、鼓励自学、鼓励参加各类护理大专学历学习。

4、由高年资护士进行传、帮、带。

5、督促参加医院组织的各种继续教育活动。

6、督促参加科室的业务学习、业务查房和护理病例讨论。

7、每季度进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考核。

8、培训期间，定期召开新护士座谈会，了解其生活及工作状态。

六、考核评价

1、培训结束后每个人必须参加理论考试和操作考核，不合格者限期培训，直至合格才能独立上岗。

2、培训结束后，写出培训小结并承诺是否服从科室工作安排，能否做到以工作为重，是否有独立上岗的信心和能力。

3、科室按期进行总结评价。

新人培训方案 篇4

护士培训的目的是促使护士在知识、技能、能力和服务4个方面的行为方式得以提高，保证护理人员有能力按照工作岗位要求完成所承担或将要承担的工作和任务。

为保障优质护理服务的深入开展，应加强对护士的分层培训，根据各级护士的能力标准及岗位要求制定相应的培训计划，不同层级的护士培训内容有所侧重，不仅要加强“三基”（基础理论、基础知识、基础技能）培训，而且还应加强“三专”（专科理论、专科知识、专科技能）培训。通过对不同阶段各层级护士的培训，使护士迅速掌握各专科的护理特点，以加强责任制护理的落实，提高护理质量，明确各层级护士的岗位职责，优化护理服务，加快专科护理队伍的建设。

一、护士分层培训的计划

（一）学科学技术和护理学科发展的优秀学科

带头人及创新型的管理领导。具有运筹帷幄、驾驭全局的能力，为达此目标应不断加强组织管理、战略思想计划制定，同时应掌握护理新理念、新理论、新技术、新方法，及时掌握护理发展动态，成为临床护理专家及思维能力、创新能力、沟通协调能力出色的护理管理专家，具有丰富的管理经验、较强的组织能力和管理能力。

根据我院发展战略需要及医院内外环境的变化，结合护理人员的整体素质情况，将培训内容、对象、时间及方法明确划分，制定各层级护士长远培训规划及年度培训计划。规划既要考虑适应现实情况，又要注意适应护理专业长远发展要求。通过培训帮助各层级护士获得工作所需的知识、技能、能力、服务，进一步改进、规范行为方式，达到期望的行为标准，从而提高护理人员综合素质和岗位能力，确保医院各级护理岗位的人才需求。

（二）培训重点

n3级护士培训重点：提高全局观念和系统管理能力，以确保层层管理良好运行，高效优质达到护理管理目标；培养其临床思维及分析判断能力，培养其前瞻性的护理质量管理能力，制定实用的护理管理措施，建立健全各种工作制度及工作流程，完善具体的工作目标。

n2级培训重点：熟悉本职岗位职责，准确定位分层管理的位置，确定工作方向及重点，充分运用科学的管理方法，合理分工和充分调动责任护士的积极性，激发每个责任护士的潜能。培训规划

n1级培训的重点：主要培训护理工作中解决实际问题的能力、专科护理知识及专科护理技能，为患者提供优质护理服务的程序、内容、方法，减少护患纠纷，提高患者满意度。

n0级护士培训重点：培训爱岗敬业的职业道德及基础理论、基本技能及基础知识培训等。

（三）建立护理人员技术档案

根据各层级护理人员岗位职责及培训计划建立个人的技术培训档案，专人负责登记、保管，作为护理人员晋级、晋职、奖惩之参考。

1、档案内容（详见重庆医科大学附属第一医院合川医院护理人员档案）

（1）护士基本情况一览表：记录护士的姓名、出生时间、籍贯、党派、身份证号、个人电话、家庭情况、毕业院校、入科情况、护理层级、职务、职称、任职时间、获取资格时间、学历等情况。

（2）护士工作履历，各种专科证书、进修培训证等，外出学习培训情况，培训内容、进修单位、培训方式、学分获得情况发表论文、专著情况

（3）科研情况

（4）开展新技术、新业务情况

（5）各种院外医疗活动记录

（6）参加院级及以上技术比赛记录

（7）医疗安全行为记录

（8）各种培训考试、考核情况

（9）继续教育学分情况

（10）奖惩情况

2、档案管理方法

（1）个人档案管理：个人档案一式两份，一份由护士根据自身实际工作情况，完成个人档案相关记录并个人保存。另一份由计算机输入相同内容进行数据管理。

（2）病区档案管理：护士长根据护士个人档案内容的填写，完成病区护理人员培训档案相关记录。由各科室护士长或委派护士兼职秘书负责计算机输入管理，动态记录护理人员分层培训情况，并存储原始数据。数据输入准确，有变化时及时调整。所有资料均需保持至少xx年。

二、护士分层培训的实施

依据卫生部优质护理服务示范工程要求，结合护士分层管理（即分为n0、n1、n2、n3、n4）的实际，制订相应的培训目标、培训计划和考核标准。

（一）n4级护士培训

1、培训目标

（1）学习目标：培养适应医学科学技术及护理学科发展趋势，努力维护广大人民群众健康需求的高素质优秀护理人才，具有指导下级护士的能力。为达到此目标应加强护理管理、教学和科研知识的学习，沟通协调能力的掌握，专科理论知识的全面灵活运用，学习专科护理的新理论、新技术及新业务，并在临床实践中培养锻炼。

（2）能力目标：有加强的沟通能力、管理能力、带教能力和科研能力；具有丰富的专业临床护理经验，组织或参与护理查房、护理会诊，具备解决疑难护理问题的能力；能处理和协调好工作中的各种关系，协调护士长进行护理管理，护士长不在时，能代理护士长工作；具备临床护理教学及指导带教工作的能力，具有开展护理科研及指导护士撰写论文的能力。

2、培训计划

n4级护士培训计划

（1）积极参加培训，无故迟到、早退，参训率≥90%，即年度参加培训时间≥153小时

（2）由护士长针对培训内容每月考核1次，考核科采取理论考试、实践操作、案例分析等形式。

（3）能组织科室护理培训，每年不少于10学时的临床教学工作，如给科室护士、学习护士、进修护士讲课等。

（4）完成护理部组织的理论考试每年≥1次，操作考试≥1次，成绩达到优秀。

（5）胜任总责任护士工作，协助护士长做好病区管理，结合病区实际，制订具体可行的管理措施，达到科室管理制度化、规范化、标准化，使病区各项护理质量达标，患者满意度高，无护理不良事件。

（6）通晓本专业专科理论知识，业务技术精湛。

（7）组织护理查房，能解决本专科疑难、危重患者的护理问题。

（8）了解本专科护理发展动态，及时引进新理论、新技术、新方法，创新意识强。

（9）积极参与并组织疑难、危重患者的护理会诊。

（10）每年撰写1篇护理学术论文并发表。

新人培训方案 篇5

一、加强内控制度建设，防范风险的发生

1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中出现的问题并解决，同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。

2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理;组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会计凭证的统一管理，包括领取、分发、保管与销毁的管理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点，要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制。

3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作，并落实专人负责，发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况，定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实，杜绝同样问题在网点的二次发生。

二、加强会计核算工作，提高工作质量

1、继续执行柜员绩效考核机制，绩效考核对我行的临柜人员产生了一定的积极作用。

2、对在我们检查中发现的问题除进行通报处理外，我们将继续执行对临柜人员的经济处罚手段，以及差错人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生，努力减少差错。

3、有罚有奖，按照全行临柜人员的差错考核情况，对全年无差错及工作表现好的柜员进行奖励，以促进柜员的工作积极性。

4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。

三、加强业务培训，提高临柜人员的业务处理能力

1、制定出培训计划，我们准备对我行股改上市后的会计制度、支付结算办法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务知识以及各种新兴业务进行培训。及时让柜员吸收新的业务知识，帮助她们跟上我行的变革速度。

2、加强与其他各部门之间的联系，在业务培训上做好互通有无，通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务知识，或讲自己的工作经验，以加深相互之间的了解，从而相互学习，以提高柜员的业务素质，更好地做好服务。

3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作，如版本升级、测试验证、帐户管理、计划任务等各项工作安排，并及时将业务信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作任务。

4、加强对营业经理的考核与考评工作，使营业经理能发挥潜力，履行好职责，提高我行的会计核算质量。

社团招新方案(汇集七篇)

方案的撰写要分析事情的特殊性，根据公司领导最新下达的任务安排。我们不妨可以提前制定好相关的方案，工作方案要写哪些内容呢？经过精心编辑小编为你整理了“社团招新方案”相关内容，希望这些行业新闻能够让你更了解该领域动态！

社团招新方案【篇1】

在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：

一、招新社团名称

xx学院公共管理学院人力资源管理研究会。

二、招新时间

xx年10月15日

三、招新地点

xx学院西校区广场。

四、招新负责人：xx

人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：

1、帮忙会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；

2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题展开理论学习与实践；

3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，透过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；

4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识；

5、帮忙会员做好大学生职业生涯规划，为会员带给人才测评、就业指导、就业素质培训等；

6、出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象

以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望透过参加本社团扩大交际范围，提高自身潜力的同学。欢迎爱好交际，期望在社团中锻炼自我的同学加入。

六、招新的规模

为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。

七、招新工作过程

1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的资料应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的好处和作用为主，做到图文并茂，资料充实。

2、做好会员登记表，资料以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。

3、招新当天当天安排：①招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。②到达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。

4、宣传材料的主要资料：①xx年4月下旬，我会和xx盛典管理咨询公司联合举办“xx学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。②xx年5月，我会组织会员到xx可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。③xx暑假我会组织会员赴xxx小学进行支教活动。⑤我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交流。

八、西区组织结构设置

1、人力资源管理研究会西区分会设会长一名，副会长一名；

西区总负责人2名：男女各一名；

办公室主任副主任：各一名（男女各一名，职务不限）；

策划部：部长一名，副部长2-3名；

组织部：部长一名，副部长2-3名；

外联部：部长一名，副部长2-3名；

宣传部：部长一名，副部长人数不限。

3、10月下旬至11月下旬，先透过会员报名，确定个负责人的竞选名单，然后公开召开竞选大会，选举出工作用心，潜力强干的各机构组成人员。

社团招新方案【篇2】

一、成立背景：

为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。

二、主要任务：

进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的

个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。

三、招新工作安排：

1.人员安排：队长、副队长、其他队员

2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。

3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

4.招新人数计划：初步定为五十人。

5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。备注：

1、报名时间为20__年9月16号

2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。3、有志愿报名的同学可填表报名。4、请注意招新表的整洁。相关阅读：礼仪队招新计划活动时间：__年_月_日

活动地点：艺术楼(如果没有教室就安排教学楼B2栋楼)

活动安排：院学生会纪检部活动宣传：

1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览

2.由广播台将此活动在广播中宣传(报名，时间，地点)3.由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。

活动对象：全院非毕业班学生

参加报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳

女生身高1.63;男生1.75以上

报名方式：自愿报名形式，在各班班长报名(然后上交各系部纪检部，最后在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录取。录取成员先需经过1个月的实习期，实习过后，再进行综合评，成为正式礼仪员。

开展社团招新的策划方案模板4

新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，__学院在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬__学院的校园文化，使同学们更好地体验到海经的魅力，社团联合会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中!

一、招新主题

我的大学，我做主

二、招新时间

20__年9月20日~20__年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00

三、招新地点

暂定教一楼道中间

四、招新对象

在校所有学生，重点对象为大一新生

五、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。

②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。

③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取社费。

2、要求

①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。

②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。

(二)报名阶段

1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点，并维持招新的纪律与卫生情况。

2、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。

3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。

4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。

六、经费预算：略

七、注意事项

1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不提供。

2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的'桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。

3、社团招新时外联部可以寻找赞助商，但社联只提供静态宣传，动态宣传自行负责，如发宣传单或做海报，其商家宣传内容只能占30%，其它70%只能宣传招新的相关内容，且要符合要求。

4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。

5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。

社团招新方案【篇3】

一、前期准备，社团召开干部会议，准备活动策划书，对活动细节做安排；

二、活动中

1、各干部提前到达地点，安排好桌椅、登记表、值班的干部，并摆放好用来作为宣传的物品；

2、招新开始时，有会员前来咨询的，详细的为他介绍使之有所了解，并准备水；

3、报名登记，并做好记录，分发收费据，提醒他们这是会员的凭证；

4、我们好特意准备了一个留言板，有会员想发表意见的可以在留言板上留言。

三、活动后期，每天结束后，安排同学打扫场地，保管好物品。并归还帐篷。

宣传方式：

1、通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名的时间和地点；

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用展架来宣传我们社团；

3、多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

活动后期：

一、整理各会员的资料，做好备份和保存；

二、整理招新当天的.活动记录，包括图片和文字；

三、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。

四、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子稿的形式传至网上。

社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们不仅要做好，而且要做精。

社团招新方案【篇4】

为了更好的促进我校社团联合会（简称社联）发展，提高学生综合素质，有效地开展社联工作，培养和壮大社联干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生干部的作用。经研究决定召开襄樊学院第七届社团联合会干事招聘会。

一、招聘原则：

公平、公正、公开

二、招聘对象：

襄樊学院全校大一新生

三、招聘时间：

XX年9月19日~9月25日

四、招聘地点：待定

五、招收部门：

秘书处，新闻中心，活动管理部，纪律检查部，宣传部，人力资源部，会员权益部，外联部

六、招聘流程；

1 、前期宣传工作：

①以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的工作职责

②以广播台的形式宣传襄樊学院社团联合会的工作职能，招干时间与地点。

③在新、老区人流量较大的'地方设点，发放干事竞聘表并填写收取，详细介绍社团联合会以及各部门的工作职责与招干要求。

④社联各干部到自院大一新生寝室或教室宣传襄樊学院社团联合会相关工作职责与招聘流程。

2、报名：

①报名时间：XX年9月19日至25日

②报名方式：

1、在社团联合会办公室（老区：致远楼二楼，新区：17#101室）领取表格（每天下午4：00—6：30），详细填写报名表；

2、在襄樊学院淡泊苑网站“社联板块”栏目中下载襄樊学院社团联合会干事自荐表，并详细填写；

3、社团联合会将于9月19~25日在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事自荐表并填写收取。

③干事自荐表上交方式：

1、将自荐表在规定时间内交到社团联合会办公室（老区：致远楼二楼，新区：17#101室）；

2、将自荐表交至社团联合会设点的地方。

3、竞聘演讲：

①制定出竞聘演讲的评分细则。

②演讲的时间控制在3～5分钟内，演讲完后社联干部对每一位竞聘演讲者进行提问并作答。

③干部依据演讲评分细则对竞聘人员打分，得出最终竞聘者得分。

4、试用干事名单确定：

①各部门在进行干事第一次演讲后召开各部门会议，讲解相关问题，并确定试用干事名单

5、试用干事名单公布：

①干部根据最终得分及选手表现讨论得出最终试用干事名单。

②竞聘演讲完之后两天内公布竞聘结果。

③公布方式以海报、广播台为主。

七、招聘要求：

1、具有较高的思想道德修养，严格要求自己，自觉遵守法纪、法规及学校的各项规章制度。在学习、生活、工作中起模范带头作用，以服务全校学生为宗旨，发扬公仆精神。能吃苦耐劳，尽值尽责，积极向上。

2、有较强的环境适应能力和人际交往能力，致力于学生会的建设，具有坚持不懈精神。

3、工作方向明确，尽心尽力，勇于创新，出色高效完成任务。

4、在工作中不纵容、包庇、弄虚作假，实事求是，密切联系群众，做好群众思想工作，

5、学习刻苦，成绩优良，能妥善处理好学习和工作的关系。

八、试用期：

至试用干事名单公示之日起一个月内为各个部门干事试用期，根据个人表现进行人员筛选，确定最终干事名单。

九、附则

1、如面试的地点和时间有所变动社团联合会将电话通知，请各位应聘者提供两种或两种以上联系方式并保持通讯工具畅通。

2.面试通过及最终的。入选的名单都将公布在襄樊学院淡泊苑的网站“社联板块”上，同时也会以海报、广播台的形式公布。

3、本次招聘活动的最终解释权归襄樊学院社团联合会。

社团招新方案【篇5】

一、背景意义：

20xx年xx理工百年历程，金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

二、工作成员：

大学生计算机协会留会成员

三、招新对象：

河南理工大学20xx级全体新生

四、招新原则及工作方法：

公开通告，公平竞争，公正录取。

各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

五、招新基本要求：

（一）具有__理工大学正式学籍，勤奋好学

（二）承认本社团章程，有一定的团队精神

（三）有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优录取。

六、招新部门简介及要求详情：

秘书组：活动材料和新闻稿的撰写；起草策划书；会议记录及会议总结；宣传稿的撰写；活动会议的通知。

办公室：保存活动审批表、策划书等资料；保管社团财务；记录协会物品的使用情况；每次活动考勤负责。

宣传部：负责协会活动的宣传。

外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。

技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。

财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。

团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。

义务维修小组：开展义务维修活动。

七、工作流程：

(一)、招新项目组的成立

负责人：

成员：所有社团人员

(二)、招新基本流程

活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。

2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉；

在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。

正式的招新工作阶段〈社联安排〉；

在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

招新总结工作阶段〈10月10日〉；

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的.总体工作能力。

(三)、招新活动现场安排

略

(四)、社员见面会

目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题（由正副社长讲解）

(五)、注册：交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。

(六)、招新总结及善后工作

负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情

(七)、社团招新工作结束。

以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。

社团招新方案【篇6】

(一)活动前期准备阶段

1、协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

2、协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

(二)活动中期宣传阶段

在该阶段，我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

(三)正式的招新工作阶段

招新期间每天在北区活动中心前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。可见我们历年的活动照片还有报纸等张贴出来向学生做相关的宣传，来扩大社团的影响和使同学对珠峰文学社有更多的了解。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表报名。报名完毕应当经过笔试和面试的考核，此次招新应当注重学生的责任感和上进心。我们可以选择取消老套的在室内面试，可以在室外面试。而面试问题也要脱离以前老旧的那一路套式。招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

(四)招新总结工作阶段

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

(五)新成员大会

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对珠峰文学社的相关情况进行简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

社团招新方案【篇7】

一、 背景：为了丰富同学们的业余生活，响应“玩得好”的思想。同时，也让学生扩大了自己的社交圈，积累了一些社会经验。

2、 参与招募新俱乐部：学校新闻组、武术协会、舞蹈协会、象棋俱乐部

3、 各社校新闻组武术协会舞蹈协会棋牌俱乐部负责人

4、 具体实施流程：各协会负责人应提交详细的新会员招募计划。其中包括：

宣传方案、社团介绍等（详细可参考附件一） 招新宣传准备工作，把相关的宣传横幅、宣传画报、宣传单等资料准备好。招聘工作正式启动，我们利用午餐和晚餐时间，在广播室宣传介绍各社团的招聘情况。 并把招新的宣传画报等贴到显眼处， 同时也派发宣传单。

利用第七节课到自习前的时间摆摊招收新生。临时地点是从食堂到学生宿舍的路边。各社团的新成员将分别集合，以确定社团及相关学生负责人的后期活动安排。在确定好之后，交一份“2010 年春学期 *** 社团活动安排表”和一份“*** 社团学生干部名单” 到团委。

4月22日23日至24日4月25日至27日

4月28日至4月30日

附件1。新招聘时间：9月18日-20日新招聘时间：2。招聘地点：

某某大学一食堂门口招新地点： 三．招新小组： 招新小组：

组长：xx位副组长：xx位成员：

全体干事四．招新目的： 招新目的： 1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、 了解我们社团。

2吸引一批有才华、有能力的学生加入俱乐部，为俱乐部的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。

同时，也丰富了他们的课外文化生活。4此外，还吸引了一些志趣相投的学生走进大学生创业工作室，一起学习，一起体验创业的体验。 五．招新形式：

新的招聘形式：协会在制定岗位设立新的招聘点，填写**，招收会员，主要面向新生

六、宣传方式： 宣传方式： 1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；2.在新的招聘**上，我们将安排团队成员介绍并指导学生报名。

同时，我们将利用展台来宣传我们的俱乐部。 3、可多展示真实的活动**和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生前期宣传 1、9 月 17 日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传 2.现场招新（9 月 18 日到 9 月 20 日）

（1） 场地由生命科学与食品工程学院提供，外加一个帐篷、一张桌子和一块展板。协会将准备更多的凳子，通过现场咨询介绍协会。（2） 办公室负责收取会员费。

（3） 协会干部轮流值班，进行现场会诊。（4） 招聘结束后，协会干部将对现场进行清理。 （5）对整个活动进行总结。

40元。 工作人员将自己照顾午餐。

7、 活动经费：传单（0.1*400）活动经费：1

海报等？水？杯子？

备注： 备注： 海报内容：

1、 社团简介（即所设部门）并附招新要求办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；对个成员的表现进行审批并及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院会议，做好招聘要求：工作认真细致，主动性强，责任心强

主要负责对外业务联系和洽谈，争取协会的赞助与合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，拓展勤工助学领域

由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心宣传部：

主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑业务部：主要是对社团各项业务的负责

以上落款都有招新对象和时间，****

三八节方案文化传承(汇集十三篇)

为了确保活动能无误进行，就需要我们事先制定活动方案，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。那么什么样的活动方案才是好的呢？下面是小编收集整理的三八节社区文化活动方案范文（精选13篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

三八节方案文化传承 篇1

此全球第xx个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，具体策划方案如下：

活动名称：XX集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。

一、活动目的

1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。

2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。

3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。

4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。

二、会议时间

暂定为3月8日下午（时长：两小时）。

三、会议地点

公司会议室。

四、参会人员

公司部分领导、全体女职工。

五、邀请嘉宾

董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。

六、会议议程

1、主持人讲话；

2、邀请县妇联主任致词；

3、公司副总致辞；

4、女职工（不同岗位）代表发言；

5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖；

6、给所有女职工发放节日礼品；

7、总经理做会议总结致贺词；

8、主持人宣布会议圆满结束。

七、照相、摄像

人员、器材待定。

八、前期准备

1、活动所需文案资料（董事办负责编辑、文印科负责打印）；

2、各部门上报所在单位女职工（数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料）人事科负责收集、整理；

3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选（xxxx共同负责评选）；

4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写（xxxx负责）；

5、会议室布场、清场（xxxx负责）；

6、女职工礼品、会场矿泉水购买（xxxx负责）；

7、企业文化妇女节专版采编（董事办、办公室负责）。

以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。

九、综合目的

除了“活动目的`”之外，此次活动还将达到以下几个目的。

1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。

2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以（厂）矿为家，以岗为荣”的奉献精神。

3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。

三八节方案文化传承 篇2

值此国际妇女节来临之际，为了活跃院女职工的业余文化生活，促进身心健康，以更饱满的.热情投入医疗工作中，院管理委员会中心决定举办庆“三·八”妇女节有奖趣味活动。现将具体活动方案如下：

一、活动日期

3月8日（星期X）下午2：30—4：30

二、活动地点

院门诊楼二楼会议室

三、活动内容

模仿竞猜、1分钟快速跳绳

四、奖项设置

模仿竞猜：一等奖2名、二等奖2名、参与奖（参与活动女职工）

一分钟快速跳绳：一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、参与奖（参与活动女职工）

五、有奖趣味活动游戏规则

1、模仿竞猜游戏规则：两人一组，模仿者看完谜底后用肢体语言表达，另一人根据模仿猜出谜底，一分钟内猜出谜底最多的获奖。（模仿者说话或旁观者提示不计算）

2、一分钟快速跳绳游戏规则：1人一组，一分钟内跳得最多者获胜。（中间停顿或双脚未过的不计算）

六、活动安排

总策划：xx。

活动内容及道具安排：XXX。

摄影：XXX。

裁判及活动次序：XXX。

场地布置：XXX。

三八节方案文化传承 篇3

为纪念国际妇女节，促进女职工身心健康，展示女员工健康、文明、快乐的风貌，进一步激发大家争先创优的热情，依据华中科技大学产业集团工会的相关文件要求，特决定开展2021年妇女节庆祝活动。现将有关事安排如下：

一、活动主题

“亲近自然，展示巾帼风采”游园游记竞赛

二、活动地点

xx学院xx植物园

三、活动时间

3月x日

四、活动内容

通过游园学习植物花卉知识、学习花卉欣赏方法，学习并制作图文并茂的游园游记微信贴子。

五、竞赛办法

参加游园竞赛活动的员工，通过游园将所见所闻制作成微信贴子，并于3月20日前上传至产业集团工会微信公众号。3月26日至4月10日进行微信投票，选出我最喜欢的植物园游记；产业集团工会组织专家对网上投票得票多的.贴子进行认证确认，评出一、二、三等奖若干名并颁发证书和奖金。奖金：一等奖500元；二等奖300元；三等奖200元。所有参加活动的员工获得50元价值纪念奖。

六、参加方式和报名经费

1、本次活动采取自愿报名，名额不限。请参加活动的女职工于3月3日前以电话形式向企业发展部报名（姓名+联系方式）。

2、参加活动的女职工，每人交报名费50元。本次活动可携带家属和朋友，家属和朋友的相关费用自理。

七、活动要求

1、请参加活动的员工于当日自行前往xx植物园，并于上午9：00前到达，领取门票和饮用水。活动所需其它物品请自行准备。

2、如有疑问，请咨询企业发展部。

三八节方案文化传承 篇4

为全面贯彻妇女节政策，我校工会以“三八”妇女节为契机，以丰富教职工的业余文化生活，展现教职工的精神面貌，增强凝聚力为主弦律，组织并安排了本次庆祝国际“三八”妇女节的活动。

此次活动在校委会支持下，在工会委员，部主任的周密布置下，在全体教职员工的积极配合下，取得了较为满意的成绩。

“三八”妇女节是我国的一个重要节日，是专门为女性朋友举办了，这点充分体现了对普天下女性的关怀。工会为了搞好这次活动，“广泛参与，形式创新，健康向上，勤俭节约”的原则，首先，给全体女教工包括男教工在内的教职员工们都赠送了一份节日礼物，为了营造节日气氛，各工会小组在组长的带领下，编排了丰富多彩的文艺节目，给庆祝会增加了非常热烈的气氛。

小学组：（包抱行政）x个节目（x个舞蹈，两个男女二重唱，一个小品，一个京剧）。

初中组：x个节目（一个舞蹈，x个独唱）。

高中组：x个节目（大合唱，歌伴舞，独唱，x剧选段）。

后勤组：x个节目（武术表演）。

餐厅组：没节目。特殊情况，虽然他们没有节目，但是他们也为本次活动做出了积极的努力，给我们做了十几桌可口的'饭菜，每桌x个菜，一个汤，忙里忙外，端茶倒水，周到的服务给我们在场的每一个人都带来了一份节日的好心情。

出勤比较好。两次签到工作大家都能积极配合，除了餐厅有特殊情况，初三、高三留下一部分老师上课，各口子值班人员外，有特殊情况的老师都能够履行请假制度，出勤率x。在这里提出表扬的教工有：xx等。他们主要体现在对工作认真，干练、上报材料及时。热爱工会工作，有奉献精神。

三八节方案文化传承 篇5

三八妇女节是全体女性同胞的共同节日，为了增加社区女性同胞的幸福感，促进妇女同胞的身心健康，社区决定于三月八日当天下午举行“撑起半边天，我的'权益我做主”暨三八节社工宣传活动，让广大女性朋友欢度一个开心节日。

一、活动地点

社区大院

二、活动时间

3月8日（周四）或本周日（义工可参与）

三、活动内容

1、妇女健康知识宣传

妇女身心健康常识、爱疾病（aids）防护、乳腺癌常识与预防、人流知识知多少、

2、妇女权益政策法规宣传

准备工作：搜集妇女权益保护法相关法规

3、计划生育宣传

可与工作站合作

4、家庭暴力防护服务

可以机构家暴防护中心联系，获取资料

5、夕阳红丝袜花手工作坊展示级现场招募

现场展示、手工作品派发、现场招募成员

社工服务宣传

常规活动宣传

7、亲子游戏

四、活动资源

1、人力

社工两名、xx社区工作站资源、义工：xx义工、xx义工、xx花成员

2、物资

横幅、宣传册、妇女健康知识宣传册（xx社区借）、妇女权益法规（自行打印）、避孕药具（工作站取得）、游戏资料、桌椅（四张桌子、椅子若干）、音响（需查看公园是否有电源）、相机等。

三八节方案文化传承 篇6

三八妇女节是世界的传统节日，也是广大妇女的节日，为了体现社区对女同胞的特别关爱，同时丰富大家的业余文化生活，在这个属于世界妇女的节日里，朝阳社区特举办“三月女人天，靓丽妇女节”主题活动。

一、活动时间：

20xx年3月6日上午9：00

二、活动地点：

朝阳社区活动室

三、活动主题：

“三月女人天，亮丽妇女节”

四、活动内容：

活动一：女性养生保健常识讲座

活动二：游戏比赛

1、拔河比赛

分队规则：

(1)以参加活动的人数来现场分成几个队，每队8位妇女。

(2)每队设队长一名，负责代表本队参加分组抽签等。

比赛规则：

(1)比赛采用淘汰制。

(2)比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。

(3)采用三局两胜制。

2、集体跳绳比赛

分队规则：分组与拔河比赛相同

比赛时间：一分钟

比赛人数：每队8人(2人摆绳、6人跳绳)。

比赛规则：比赛队员要从绳子的一边按顺序依次跳过绳子到另一边。如果跳绳者不能通过绳子，不计数但比赛继续进行。比赛结果以一分钟内通过绳子的累计总数为最后成绩。

说明：各个项目均以成绩最好者为胜，如比赛结果相同，将进行加时赛。

3、抢凳子

游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。

4、做动作，猜东西

游戏规则：2人为一组，每次2组参赛，准备一个盒子，盒子里面放上一些纸条，纸条上写一些简单的东西，比如拖鞋，馒头，蔬菜之类的，然后甲乙两人面对面，先让甲抽盒子里面的一张纸条，看完之后不能说出来，只能通过语言或者肢体语言的描述让乙猜纸条上写的是什么，2分钟内哪个组猜的最多为赢。

5、齐心协力

游戏规则：2人一组，每次3到4组参赛，用一根绳子绑住两个人的脚，来回一圈，哪个组先完成哪个组就胜出。

五、参赛礼品：

考虑到妇女生活习惯和喜好，活动奖励选择妇女同胞经济实惠的物品，如洗发水、护发素、手霜等女性为主的日用品。

三八节方案文化传承 篇7

一、活动主题：

三月女人天，亮丽妇女节

二、活动目的：

刺激和诱导顾客消费，回升消费热情，提高总体的销售额。吸引目标顾客，尤其是女性顾客的目光，激发顾客的购买热情，促进卖场销售的.增长，并吸引新顾客群的注意力，培养顾客的忠诚度。

同时，活动策划方案中结合消费者权益保护日这一节日，穿插公益活动，营造本商场注重消费者权益的良好公众形象；同时塑造和提高商场的品牌形象，提升商场的知名度和美誉度。以目前的影视娱乐新闻来刺激消费者，尤其是目标顾客群，以达到与顾客联络情感，培养忠诚度的目的。

三、活动时间：

20xx-3-8

四、活动内容：

家庭好“煮”意：活动期间，商场向广大顾客收集家庭好“煮”意，无论是你学来的，还是你亲身体会的；不管是炸、炒、滚，还是煮、焖、蒸，题材不限，你都可以把你的好“煮”意写下来，并投到商场家庭好“煮”意征集箱内，凡参加活动的顾客均可领取小礼品一份（店内库存赠品），每天限×份，送完为止。商场将于3月8日邀请店内专业厨师从中评选出创意大奖×名，“煮”意奖×名和优秀“煮”意奖×名。

商场将于×月×日将评比结果公布于正门宣传板上，并附上好“煮”意的菜谱，中奖的顾客于×月×日前凭有效证件到商场服务中心获取奖品，逾期作废。

“煮”意奖：奖价值×元的商品（×名）

优秀“煮”意奖：奖价值×斤大米×袋（×名）

备注：评奖结果如有一人获多个奖项时，只赠送顾客一份奖品。

三八节方案文化传承 篇8

市妇联将于20xx年3月2日开展“关爱妇女·温暖同行”—“三八”妇女节慰问活动。为使慰问活动顺利进行，特拟如下方案。

一、活动时间

20xx年3月2日

二、活动内容

(一)市直活动

1. 参加人员：市委、市政府分管领导或女处级领导、市妇联、慰问对象所在乡镇妇联、村(街)妇女主任

2. 慰问对象：两癌患者12名、贫困妇女8名，共20名。

3. 慰问品、慰问金每人600元。

(二)各乡(镇)活动

各乡(镇)妇联根据本各乡(镇)情况开展慰问活动。

三、工作要求

(一)市妇联负责准备好慰问品及慰问金。

(二)请有关乡(镇)妇联、村街(社区)妇委会负责配合慰问组做好慰问对象的引导、联系工作。

(三)请电视台派记者随同做好慰问活动的宣传报道。

三八节方案文化传承 篇9

一、活动目的

阳春三月，桃李争艳。老师们情绪高涨，行动十分快捷，表现出你追我赶不甘落后的精神面貌，真是新年好势头。为了庆祝“三八”国际劳动妇女节，丰富教师的精神生活和业余生活，以便更有利于教师提高工作效率，增强团队意识和战斗力，学校工会决定开展以下系列活动。为了扎扎实实为职工群众做好事、办实事，构建和谐校园学校工会决定结合上“三八妇女节”开展为期半天的“庆三八座谈拔河趣味活动”。

二、活动时间及形式

活动时间：20xx年3月8日下午

活动形式：现场座谈拔河羽毛球比赛

三、活动内容

1、上午幼儿上课至午饭后，家长来接。

2、下午1：00 ~2：00座谈会

3、2：00~~3：00进行拔河比赛羽毛球比赛

四、活动的准备与安排

1、每位女职工分发礼品（洗发水一瓶、舒肤佳香皂2块，卫生巾一包）

2、准备比赛前三等奖奖品电饭煲一个热水壶2个羽毛球或乒乓球3副

3、场地准备：剧院、二楼足球场或幼儿园操场。

五、组织领导及具体分工

座谈主持人：cici座谈主题：围绕三八节日，畅谈我与幼儿园的故事拔河比赛分两组：cici组和annie组具体人员待定，裁判员：gary。

羽毛球比赛：两组分别比赛，取获胜者与下一组进行比赛。最终获胜者取前三名，分发奖品。

三八节方案文化传承 篇10

一、活动目的：

学校将全方位实施“感恩教育”，尽全力营造“感恩”文化，让孩子们在“知恩、感恩、报恩”的系列活动中养成孝敬父母、尊敬师长、关心他人、热爱学校、回报社会的崇高道德风尚。

二、活动主题：

悠悠寸草心，感恩三八节

三、活动时间：

3月3日---3月9日

四、活动具体安排

1、利用周一升旗仪式对全校学生发出感恩活动倡议，对全体同学进行感恩教育，让孩子真正体会到父母的辛苦与劳累，从而培养学生的感恩之心。

2、充分发挥晨会、班队会阵地的宣传作用，学习有关赞美母爱、感恩父母的文章，进一步使全体同学认识到父爱、母爱的伟大，从而激发他们的感激、孝敬之情。

3、布置感恩作业：要求全校同学在一周时间的时间内完成一“察”、二“听”、三“想”、四“做”、五“写”的'任务：

一察：观察妈妈从早到晚都做了哪些家务？手是不是更粗糙了？白头发、皱纹是不是越来越多了？

二听：听妈妈、长辈讲他们的故事，了解他们的艰辛。

三想：想一想妈妈和长辈们都为你做了些什么？哪些事最令你感动？作为儿女，想一想你们平时又是怎样对待他们的？是否尊敬他们？是否为他们分担了家务？

四做：在三八妇女节感恩活动周，可以为妈妈、长辈们说一句“感恩的话”；给他们一个紧紧地拥抱；为他们洗一次脚；给妈妈坐一张节日的贺卡；帮妈妈分担家务等，你们要用实际行动来表达对他们的感激、孝敬之情。

五写：给妈妈、长辈或老师写一封信，抒发自己对他们的爱。或者通过这次感恩活动，你有哪些收获和体会，都可以把它写下来。

4、开展“孝行小明星”评选活动

各班利用班队会对一周的感恩活动进行总结，班队会上，让各位同学讲述他们的感恩事迹；并展示相关资料，每班评出5名“最佳孝敬星”在班内表彰，并从中选出1名最优秀的，报到学校表彰，将这1名学生的电子稿发直邮箱电子表格可在学校网站下载；电子稿3月18日之前上交）

5、活动总结

3月23日，利用升旗时间对开展“三八”妇女节感恩活动进行总结、表彰。

三八节方案文化传承 篇11

一、指导思想：

为全面贯彻落实《中国小公民道德建设计划》，培养幼儿的基本道德观念和社会责任感，养成良好的行为习惯。在“三八”妇女节之际，特举办本次主推活动。在通过本次活动，让幼儿充分了解母亲，真正从内心感到母亲对家庭的付出，对自己的关爱，培养孩子尊敬长辈、孝敬父母的传统美德以及关心他人、热爱劳动的良好习惯。

二、活动主题

妈妈，您辛苦了

三、活动目标

1、知道三月八日妇女节，是妈妈的节日

2、通过表演节目和妈妈一起游戏，表达对妈妈的`祝贺。

四、活动准备：

1、歌曲，如《我的好妈妈》等。

2、通知妈妈参加活动。

3、材料准备：音乐、贺卡、红花等

五、活动流程：

（一)导入活动：

（二）节目表演

《歌曲串烧》

世上只有妈妈好

不再麻烦好妈妈

爱妈妈的小乌鸦

我的好妈妈

部分亲子表演《妈妈我要亲亲你》

三、亲子游戏——抢椅子

四、我爱妈妈

让孩子剥糖和橘子给妈妈吃，体现孩子对妈妈的爱

五、送礼物

送贺卡、送花送给妈妈一个甜蜜的吻

三八节方案文化传承 篇12

一、 活动背景

“三八”国际劳动妇女节创始于1910年， 联合国从1975年国际妇女开始庆祝国际妇女节，从此"三八"节就成为全世界劳动妇女为争取和平、争取妇女儿童的权利、争取妇女解放而斗争的伟大节日。

二、 活动目的

20xx年是第xxx个“三八”妇女节，在节日即将到来之际，号召全镇妇女姐妹们一起共庆节日，通过活动的开展，促使广大妇女充分发挥“自尊、自信、自立、自强” “四自”精神，全面提高自身素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，积极参与社会公德、职业道德尤其是家庭美德建设，以诚信为基本的道德规范，树立高度的政治责任感，勇于维护自身的`合法权益，做社会文化进步的推动者。

三、 活动主题

争创文明和谐家庭，共建平安和谐家园

四、活动的时间和地点

时间：20xx年3月初

地点：xx广场

五、 活动主办单位：镇妇联、镇团委

协办单位：xx镇宣传文化站、xx社区

六、 活动人员

工作、生活、居住在xx街道的广大妇女同胞，各村妇代会主任组织村干部家属等。

人员预计200人左右。

七、 活动流程(主持人：xxxx)

(一)表演环节(无纪念品)

1. 集体腰鼓表演。

2. 主持人报幕，红光乐队节目(小品)。

3. 秧歌表演

4. 歌曲(绣红旗)

5. 体育局培训的《陕北腰鼓》表演

6. 广场舞

7. 连响表演

(二)竞赛环节(所有参赛人员发纪念品一份)

1.单人跳绳(10人,单人比赛，取前3三名优胜)

2.瞎子穿拖鞋(8人，分两组比赛，优胜4名)

3.半分钟穿针比赛(6人，单人比赛，取前3名优胜)

4.三分钟衔纸杯运水比赛(20人，分两组比赛，优胜10名)

5.五分钟运乒乓球(20人，分两轮比赛，优胜10名)

八、 经费预算

纪念品：参与活动人员64人，工作人员预计10人，共计74人，每人发10元的纪念品，另30人比赛优胜者另发5元纪念品，计890元。

横幅：2条，200元。

临时开支：150元。

共计1240元。

以上方案，望领导批准。

三八节方案文化传承 篇13

一、活动目的

值此“三八”国际妇女节来临之际，为了丰富教师的精神生活和业余生活，以便更有利于教师提高工作效率，增强团队意识，学校将组织全体教职工度过一个充满激情、愉快、有意义的`节日——开展庆“三八”有奖趣味活动。

三、活动原则：

节约、积极、向上、健身、交流

二、活动时间、对象及形式

活动时间：20xx年3月8日下午5时—6时

活动对象：学校全体教师

活动形式：游戏、竞赛

三、活动地点

xxxx

四、活动主持：

xx

五、活动准备：

照相：

条幅：

六、活动过程：

第一项：王校长祝词

第二项：游戏项目

（一）个人赛

1、瞎子击鼓

游戏规则：鼓与参赛女教师距离8米，参赛教师拿着鼓锤蒙上眼睛后，原地转3圈，然后走出去击鼓（一旁观看的教师可对蒙面教师进行语言提示或者语言捣乱），先击到鼓的教师可获得精美礼品一份。（注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓则算违例）活动道具：桌子、大鼓、击鼓棒、眼罩。

游戏分组：纸团抽签分5组，每组6人

游戏裁判：

2、钱币组合

游戏指引：

游戏规则：全体教师围成一圈，面向圆心站立，主持人宣布男教师代表一元，女教师代表5角，听主持人口令，在场人员进行组合。

例如：主持人如果说“1.5元”，则在场男女教师迅速组合，错误搭配的都被淘汰掉

（二）集体项目

1、迎面乒乓球接力

游戏主持：

游戏分组：文综组理综组

游戏距离：10米

游戏规则：

1、每组需派出14名教师参加该项比赛。比赛开始前，每7名教师在赛道两端站队，由第一教师端乒乓球向赛道另一端行进，行进中不得将乒乓球落地，如若落地，在球掉落处重新开始比赛，到达赛道另一端后，将球和球拍交给接力教师，14名运动员依次接力完成比赛，用时最短的一方为赢。

2、夹排球跑

游戏主持：

游戏分组：文综组理综组

游戏距离：8米。

游戏规则：每组需派出14名教师参加该项比赛。每两人一组，背靠背夹排球从起点出发，向另一端行进，行进中不得将排球落地，如若落地，从球掉落处重新开始比赛。将排球往返顺利夹回起点，顺利交给下一组教师，7组教师依次接力完成比赛，用时最短的一方为赢。

第三项：集体项目颁奖第四项：集体合照。