述职报告的内容

述职报告的内容范本。

常言道，实践出真知，一个季度或者一年的工作结束后。我们都需要写报告，在报告中应该体现报告对象所真正关心的问题。与“述职报告的内容”有关的话题是本文要探讨的重点，希望您能多关注我们网站的最新动态以及时跟进市场变化！

述职报告的内容(篇1)

作为一名员工，在公司里工作了一段时间后，随着工作的进展和发展，很多公司都会要求员工撰写述职报告。这是一种对员工工作表现进行评估和总结的方式，旨在帮助员工了解自己的工作情况和不足之处，以便更好地改进和提升自己的工作能力。述职报告内容要求务实，旨在让员工真实地展现自己的工作成果和贡献，避免浮夸和虚假的描述。

在撰写述职报告时，要做到内容详细、具体且生动。具体来说，要包括以下几个方面的内容：

一、工作目标与计划

在述职报告中，要清楚地列出自己在过去一段时间内的工作目标和计划，并对是否达成进行评估和总结。要客观地评价自己是否达成了制定的工作目标，并分析达成目标的关键因素和困难。务实地说明自己在工作中的努力和付出，以及取得的成绩和进展。

二、工作成绩和贡献

在述职报告中，要详细地列出自己在过去一段时间内取得的工作成绩和贡献。要客观地陈述自己的工作成果和贡献，并提供事实依据和数据支撑。要具体描述自己在工作中的角色和职责，以及对公司和团队的贡献，不要夸大其词或虚构事实。

三、工作经验和感悟

在述职报告中，要深入剖析自己在过去一段时间内的工作经验和感悟。要客观地评价自己在工作中的表现和不足，指出自己需要改进和提升的地方。要务实地反思和总结自己的工作经验，提出自己对未来工作的规划和建议，以及对公司发展的贡献和建议。

四、改进和提升计划

在述职报告中，要提出自己未来的工作改进和提升计划。要明确列出自己在工作中存在的不足和问题，提出改进和提升的措施和方法。要务实地规划自己未来的工作目标和计划，以及实现这些目标和计划的具体步骤和时间表。

述职报告内容要求务实，要真实地展现自己的工作成果和贡献，避免浮夸和虚假的描述。员工在撰写述职报告时，要做到内容详细、具体且生动，要客观地评价自己的工作表现和不足，提出改进和提升的计划和建议。只有这样，员工才能更好地了解自己的工作情况和不足之处，以便更好地改进和提升自己的工作能力，为公司和团队的发展做出更大的贡献。

述职报告的内容(篇2)

icu护士汇报1

在护理部的正确领导下，围绕“三好一满意”的工作思路，团结、扎实工作，更好地完成了所有的目标和任务。以下是对这一年工作的简要总结：

1.完善病房设施，加强病房管理。

ICU是对危重病人进行抢救和仔细监护的场所。要求病房布局公平、简洁、方便，有利于观察和抢救。在医院领导的支持下，各类设施和年内新增呼吸机2台、注射泵6台、机械振动咳痰仪1台、中央监护仪1～12台，以及各种医疗保健用品和各种生活设施，病房条件优良。条件为患者服务，方便医务人员工作，使ICU病房条件在全市及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理。今年制定了ICU贵重器械管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒措施。实现物品的定点定位和放置，固定仪器管理人员、药品管理人员、物质管理人员。一年来，有效的病房管理保障了ICU的正常工作。

第二，注重业务学习，提高员工的知识水平。

根据护理系三项基础理论知识学习计划，科室充分利用课余时间加强三项基础理论学习，在月度考核中取得了较好的成绩。一般工作人员利用休息时间加强技能操作练习，实现心肺复苏、口鼻吸痰、静脉留置针等操作人员通过考试。另外，科室利用上午的会议时间，学习相关制度、程序、规范、套路，学习一检一检，做到学以致用，而不是身临其境。严格执行护生教学计划。参与科室、医院、医生和护士之间的各种学术交流，培养护理人员独立工作、独立分析、独立解决问题的能力。

三、落实制度，提高医疗安全。

严格落实护士长质量管理职责，加强工作过程中的安全管理，进一步优化细化护理工作流程，让每一项工作都能做到人，并进行每次及时检查。以人为本，增强人人参与管理的意识。工作中落实核心制度，严格按照特殊护理要求对患者进行护理，护理操作中落实检查制度，抢救危重病人时遵循危重病人抢救制度，分娩交接护理时遵循制度。要求员工熟悉各项核心系统，体验核心系统在各项护理工作中对我们工作的保护、加强和改进的作用。

第四，把握业务收入，增强业务发展。

20xx年989名患者入住ICU，监测小时数（累计住院天数2151天）。严控成本，严格限制部门水、电、物品消耗，做到收不漏，严控收费。积极拓展新业务，使用自动排痰机，规范收费，降低患者原发性肺炎的发生率。

五、注重服务意识，提高患者满意度。

科室工作人员以医院和患者利益为重，以诚、缜密、人性化的态度对待患者，加强基础护理，增加舒适度，减少发生的并发症。在工作中做更多的同理心，假设我是一个病人，假设病人是我的亲戚。科室从基础护理的实施情况继续考核员工的责任心、爱心、耐心、同情心和修养。同时，加强对重点护士（工作能力和沟通能力差的护士）、重点病人（有纠纷隐患的病人）、重点时段（节假日、夜班）的管理，消除隐患，确保医疗安全，提高患者满意度。

icu护士汇报二

年末年初，回顾重症监护开始5个月单位、院内领导的关心、护理部在科室负责人的指导和全体护理人员的共同努力下，ICU护理工作顺利开展，取得了阶段性成果。以评价前三名医院为契机，又上了一个新台阶。工作总结如下：

1.完善病房设施，加强病房管理：

ICU是抢救和密切监护危重病人的场所。要求病房环境合理、简洁、方便，有利于观察和抢救。在医院领导的支持下，ICU病房准备就绪，各项设施仪器得到完善。共有呼吸机1台、除颤器1台、心电监护仪5台、注射泵6台、输液泵5台等医疗用品。

2、建立健全各项规章制度：

完善的设施离不开有效的管理。一年来，制定了ICU相关制度：重症监护工作制度、重症监护制度、纪律入院管理制度、业务学习制度、三基考核制度、应急处置制度、护理查房制度、护理质量考核制度、贵重器械管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。 、仪器的固定、药品、物资管理人员由人负责。有效的病房管理保障了ICU的日常工作。我科医务人员平均年龄偏低，学历偏低，大多缺乏ICU专科经验。因此，在科室成立初期，我科就制定了严格、周密、实用的诊疗规章制度和常规，同时定期检查执行情况，确保各项工作有章可循。 ，让ICU秩序井然，忙碌而不混乱。

3.提高医务人员职业素质，加强自身建设：

由于ICU的工作性质和严格要求，医生和护士始终站在患者治疗和观察的第一线.因此，ICU医务人员的素质将直接关系到ICU护理工作的质量。 ICU护士的培训是我科工作的重点。后续教育采取在职培训、外出深造、自学与考核相结合等方式。每周进行业务学习，每月进行技术操作培训，进行护理查房。结合临床工作中存在的问题，定期召开例会讨论研究，使工作流程常态化。今年有两名护士被派往上级医院ICU进修进修，并取得ICU岗位证书。鼓励所有护理人员参与护理专科或本科生的在职教学。一年的培训使ICU的所有医务人员基本能够胜任日常工作。

四、社会经济效益初显：

五个月来，我科收治患者40余人，成功抢救包括因蛇咬伤导致呼吸停止的患者、产后DIC、肺部感染引起的呼吸阻塞患者取得了一定的社会效益和经济效益。一年来的护理工作在医院领导、医学部主任、护理部的关心、大力支持和帮助下，在医疗救治、护理质量和职业道德建设等方面取得了一定的成绩，强大的内部管理和外部形象塑造。

回顾工作既有成就，也有不足。今后，要在提高行政管理效率和改进业务工作上努力工作，争取更好的成绩，为贯彻落实党的十八大精神、推进全面工作作出应有的贡献。我们工作的发展。望园医院领导继续对ICU进出培训给予关心和支持，使ICU护理队伍整体素质不断提高，保障医疗安全。

述职报告的内容(篇3)

述职报告是一种总结和反思自己工作成果的重要文书，在企业管理中扮演着至关重要的角色。一份优秀的述职报告应该包含以下几个内容要素：

述职报告应该清晰地描述自己在过去一段时间内所承担的工作职责和任务。这包括你所负责的项目名称、工作内容、目标和进展情况等。通过详细的描述，上级领导可以全面了解你的工作情况，为后续评估提供依据。

述职报告应该详细展示自己在工作中所取得的成绩和业绩。这包括完成的任务数量、工作效率、工作质量等指标。可以适当地使用数据和图表来展示自己的工作成果，让领导更直观地了解你的工作表现。

述职报告还应包含自我评估和对未来工作的规划。通过对自己工作的评价，可以帮助你全面了解自己的优点和不足之处，从而为今后的工作提出改进和提升的方向；同时，也需要明确未来工作的目标和计划，展现出自己的职业发展规划和目标。

述职报告还应包含自己在工作中遇到的问题和困难，以及如何克服和解决的过程。通过描述自己在工作中遇到的挑战和困难，展示出自己的解决问题的能力和应对能力，同时也可以向领导展现自己的沟通和协作能力。

述职报告应该包含对团队合作和个人成长的总结和反思。通过总结过去的工作经验和成果，可以帮助你更好地认识自己，找到自己的优势和劣势，为未来的工作和职业发展打下基础。

一份优秀的述职报告应该包含清晰明了的工作描述、详细展示的工作成绩、自我评估和规划、问题解决过程、团队合作总结和个人成长反思等内容要素。只有全面而生动地描述自己的工作情况，才能展现出自己的工作能力和潜力，为自己的职业发展奠定基础。

述职报告的内容(篇4)

述职报告是在工作岗位上或者团队中进行工作总结和自我评价的一种重要的工作方式。它可以帮助自己更好地了解自己在工作中的表现情况，同时也可以让领导和同事们对自己的工作有一个更清晰的认识。一个好的述职报告不仅要求内容充实，还需要具备一定的生动性和可读性，以更好地吸引读者的注意力。下面就来详细介绍述职报告的内容要素。

述职报告的开始部分通常是自我介绍和工作背景介绍。在自我介绍部分，应该简单概括自己的基本情况，包括姓名、性别、年龄、学历、工作年限等等。这样可以让读者对你的基本情况有一个初步了解。在工作背景介绍部分，应该详细介绍自己的工作岗位、所属部门、工作内容等信息，使读者对你在工作中的具体情况有一个清晰的认识。

述职报告的内容要素之一是工作总结。在这一部分，应该详细总结自己在一段时间内的工作内容和工作成果，包括完成的任务和项目、所取得的成绩和成就等等。这样可以让读者对你在工作中的表现有一个全面的了解，同时也能够更好地展示自己的工作能力和工作成绩。

述职报告的内容要素之二是工作评价。在这一部分，应该客观地对自己在工作中的表现进行评价，指出自己的优点和不足之处。同时，也可以根据领导和同事们的评价，来进一步完善自己的工作态度和工作能力。这样可以让读者更好地了解你对自己在工作中的认识和对自己的定位。

述职报告的内容要素之三是工作展望。在这一部分，应该明确自己在未来一段时间内的工作目标和职业规划，包括希望提升的工作岗位、学习的技能和知识等等。这样可以让读者更好地了解你对未来工作的规划和期望，同时也可以为自己未来的职业发展定下一个方向和目标。

一个好的述职报告应该具备丰富的内容、生动的表达和详细的细节，同时也应该符合工作的实际情况和要求。只有这样，才能更好地展示自己在工作中的表现和成绩，同时也可以更好地吸引读者的注意力，让他们对自己的工作有一个更清晰的认识。希望以上介绍的述职报告内容要素能够对大家有所帮助。

述职报告的内容(篇5)

生产经理述职报告

尊敬的领导们：

我是公司的生产经理，很荣幸能够在这里向大家述职，向各位领导汇报我所负责的工作内容和工作成果。

在过去一年的工作中，我主要负责公司生产工作的组织、管理和监督，确保生产计划的顺利进行，生产效率的提高和产品质量的保障。在这些方面，我和团队一起努力，取得了一些进展和改善。

首先在生产计划方面，我们根据市场需求和销售预测，合理制定了生产计划，并且及时调整和优化生产进度，确保生产能够按时完成。在生产过程中，我们始终把握产品质量和效率的平衡，有效地利用现有资源，提高生产效率，实现了生产效益的最大化。

其次在生产管理方面，我采取了一系列措施来优化生产流程，提高生产效率和质量。比如优化现有生产设备，提高设备利用率；加强员工培训，提高员工技能和素质；建立了完善的质量检测体系，确保产品质量达到标准要求。这些措施都有效地提升了生产管理水平和效率，使得生产过程更加顺畅和高效。

最后在产品质量方面，我们始终把产品质量放在首位，严格执行产品质量管理标准，加强对生产过程和产品的监控和检测，确保产品质量可靠、稳定。我们还定期对产品进行改进和优化，根据市场反馈和客户需求，不断提升产品品质，增强市场竞争力。

小编认为，我们在过去一年的工作中取得了一些成绩和进展，但也存在一些问题和挑战。下一步，我将继续加强团队建设，优化管理制度，不断改进生产工艺和流程，提升员工技能和质量意识，确保公司生产工作的顺利进行和改善发展。

最后感谢领导们对我的支持和信任，也希望在未来的工作中继续得到大家的关注和指导。谢谢！

生产经理：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

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述职报告内容

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述职报告内容【篇1】

个人述职报告学习内容

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司市场部的一名员工，今天我很荣幸能够向大家汇报我的学习内容和收获。

作为一名市场部员工，我深感自己的工作需要不断学习和提升。过去一年来，为了适应市场竞争的激烈，我利用业余时间广泛阅读相关领域的书籍，积极参加各类培训课程和会议，以不断增强自身的专业能力和知识储备。

首先，我充分认识到市场营销方面的重要性，因此我将学习重点放在了市场策划和营销推广上。对于市场策划方面，我系统学习了市场调研、竞争分析、目标定位等基础知识，并通过案例分析和团队讨论提高自己的策划能力。在营销推广方面，我注重了解市场营销的新动态，学习了新媒体、社交媒体等营销手段，并结合公司的实际情况进行了相关尝试和实践，不断总结经验和教训。

其次，我加强了与客户和合作伙伴的沟通与合作能力。我参加了一些沟通技巧和谈判技巧的培训，学习如何与客户进行有效的沟通，提高合作的效率和质量。同时，我积极参与单位组织的一些社交活动和行业交流会议，拓展了自己的人脉资源，在与客户和合作伙伴合作中更加得心应手。

此外，我还注重提高自己的领导能力和团队合作精神。在参加公司组织的团队活动和培训中，我始终保持积极的态度，不断学习和钻研，希望可以为团队的发展和目标贡献自己的力量。我通过阅读各类管理书籍，学习并运用一些管理理念和方法，提高自己在团队中的领导力和协调能力。

最后，我也在努力提高自己的综合素质和个人修养。我注重阅读一些优秀的文学、历史和人文类书籍，培养自己的情操和理论素养，拓宽自己的视野和思维。同时，我也注重身体锻炼和健康饮食，保持良好的精神状态和体能，提高工作效率和抗压能力。

在这一年的学习中，我不断努力和进步，收获颇丰。通过不断学习和提升，我对市场营销方面的理论和实践有了更深入的理解和把握，为今后工作更加有信心。同时，我也得到了更多的认可和支持，与同事和上级之间的合作更加融洽。

总之，学习是一个不断进步的过程，而我将一直保持对学习的热情和求知欲望，不断提升自己的综合能力和业务水平，为公司的发展贡献一份力量！

谢谢大家！

述职报告内容【篇2】

年底工作虽忙但不能忘了一件大事，就是盘点好今年的收获，计划好来年的工作。如何做好今年的工作总结和来年的计划，就显得十分重要。做好总结计划应注意以下几点：

一是要在总结成绩的同时“盘点”问题。实事求是是搞好年终总结的重要原则，我们在写总结时，既要对取得的成绩充分肯定，但也不能对成绩过分夸大或任意拔高，更不可用成绩来掩盖问题。只有找出“问题”，才能改进工作，取得进步。

二是要在总结经验教训的基础上“盘点”工作规律。搞年终工作总结的关键是要找到工作中那些带规律性的东西。规律性的东西，不是那些表面现象的罗列和枯燥条文的拼凑，而是通过对以往工作经验的全面分析、研究和概括，提炼出那些具有普遍意义的基本经验、教训和工作方法来，以指导来年工作。

三是要在寻找工作规律的基础上“盘点”来年工作思路。我们工作中普遍存在着重工作计划轻落实的现象，究其原因是计划制定的科学性、可操作性不够，要克服这一现象，更好的实施工作计划，就要在认真总结今年工作规律的基础上，明确来年的工作任务、工作步骤和工作措施等，把“做什么”、“怎么做”、“由谁做”、“做到什么程度”、“什么时候完成”等落到实处，以增强工作的主动性。

年终总结既体现着工作作风，又是不可或缺的工作方法。在总结工作时，本着实事求是的原则，通过认真细致的“盘点”，既要总结好成功经验，又要分析透彻失误教训，还要理清以后的工作思路，坦率务实，才能更好地凝聚人心，做好下一步工作。

关于团队

每个企业都要做大做强，但江山不是一个人打出来的，而要依靠群体的力量。大家来自不同的企业，不同的企业有不同的文化、习惯和管理模式，要把原来企业中好的东西融入到公司来，不好的东西要摒弃掉。

每一个销售部经理在面对销售部员工时，首先是长者，有义务有责任让下属开心的工作，要理解人性;不要把那些江湖作风、老爷作风带到队伍中来，要让自己的队伍有安全感，能获得收益，能够不断成长;要努力培养下属，将自己的知识和技能毫无保留的传给他们，要抱着一种水涨船高而不是水落石出的心态来对待它;要切实加强团队意识，加强培训，建设一支真正优秀的属于公司的团队。

有句话说得好，“不参加培训的人不能当经理，不会培训人的人当不了大经理。”

随着公司的发展，会有更多的岗位和机会摆在每个人的面前，在团队建设的过程中，面临着一个信任与控制的问题，我们现在运用各种表格加强过程管理，其实只是管理的手段之一，大家不要有一种排斥、对抗的心理，任何事物都有一个不断完善和发展的过程，最终的目的都是一样的。

关于管理

在公司里，我们每个人都处在一种角色的转换中，在下级面前是管理者，在上级面前是被管理者。而从另外一个角度，大家都是社会人、企业人，管理具有科学性和艺术性，要真正达到有效管理，在队伍出现问题的时候，在医院开发的临床跟进上，沟通是一种非常重要且有效的途径。所以有的管理学家甚至说，管理就是沟通。其重要性不容置疑。

我们许多经理常常过份依靠自己的经验值，而不注重市场调研和来自市场一线的材料，这是一种错误的观念，必须改正。有没有管理一支团队的意识，在下属遇到困难的时候，有没有与他们一道进行协同拜访和辅导性拜访。

没有规矩不成方圆。管理是一种投入，我们要向管理要效益，不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去。

述职报告内容【篇3】

自从开始工作以来，我一直非常专注于本职工作，不断追求进步，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心和支持下，以及同事们的帮助和配合下，我坚持勤奋学习、积极进取，不断提高自身素质和能力，认真完成任务，尽我所能履行好岗位职责，并且在各方面表现出色，受到了领导和群众的赞誉。在这里，我将会简要总结过去三个月的学习和工作情况：

一、严于律己，自觉加强锻炼，政治思想觉悟得到提高。

坚持正确的世界观、人生观、价值观，成为自己学习、工作和生活实践的指引。深爱祖国和社会主义，积极投身于建设美好祖国的事业。勤奋努力、敢于拼搏，不惧困难和挫折，尽职尽责，一心为公司和社会做出应有的贡献，在平凡的工作岗位上大展宏图。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

作为一名新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

我认为首先要注重学习各种重要思想，深入理解并吸收其中的科学精髓。同时，还需要认真学习“创先争优”的理念，以此不断夯实自己的理论基础，提高内在素质和道德水平。这样才能更好地适应社会发展的需要，为自己的成长打下坚实的基础。

二是认真学习业务知识，保持谦虚好学的态度。在工作中，我始终注重与群众直接接触，深入了解他们的需求和关切，寻找最佳解决方案。为此，我不断学习各种工作方法，从平时多看、多问、多想开始，积极向领导和群众请教问题，获得反馈和建议，并通过机关学习会、各种工作会议等机会加强自己的学习。此外，我还积极参加各种培训、会议，通过执法培训等方式提高自己的业务技能。这些努力让我在工作上迅速成长，为更好地服务人民群众打下了坚实的基础。

作为一名办公室人员，我们需要处理各种文件，因此我们需要认真学习法律知识。更重要的是，作为运政执法人员，我们直接涉及到了许多法律法规的应用问题。我们必须结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强对法律法规知识的学习。只有这样，我们才能进一步增强法律意识和法律观念。

述职报告内容【篇4】

在这一年以来，在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目管理工作，支持党组织抓好思想政治工作和党建工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部工作人员的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地实现了各阶段施工生产任务。

通过两年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系，建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外，各工区也层层设立专职安全员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了工作人员的劳动积极性，部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体工作人员的努力下，施工产量不断提高，效率不断提升。

项目部每月8日定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现场的每一个环节，层层控制，每道工序都做到有据可查，为了确保数据的准确性，做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。

继续加现场文明施工管理，根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班，总人数32人。专门进行文明工地建设相关工作，保持工地卫生清洁，使道路干净畅通，洞内道路干净整洁，在渗水较大，无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全，堆放有序

积极与总指和地方环、水保主管部门联系，主动邀请其进场检查，征求意见，逐步完善环、水保方案、措施。

进入冬季，天气寒冷，千方百计筹措资金，尽快发放工资、奖金。

项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。

以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。

四、注重自身修养，努力做好表率。

领导的行动就是无声的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。

一是不断丰富知识，提高工作能力。

二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。

三是严格约束自己，力求做到公平公正。

自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭节约，不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。

自己虽然做了一些工作，但与上级领导的的要求和岗位职责相比，还有不小的差距。主要方面是生产成本控制不力，居高不下。

(1)进度压力大，造成人工、材料、机械设备投入过大。

(2)业主实行动态设计管理，项目内部承包机制需不断完善。

(3)资金紧张、环境恶劣、交通不便，造成材料成本加大。

以上说明我的工作力度还不够，这些需要在今后工作中改正。

述职报告内容【篇5】

尊敬的各位领导、尊敬的评判委员会成员：

大家好！我是×××，现在我将向各位领导和评判委员会成员述职，汇报我在法官岗位上的工作情况和成果。

一、工作内容

作为一名法官，主要职责是审理和裁决案件。在过去的一年里，我主要负责民事案件审理，并参与部分行政和刑事案件的审理工作。具体工作内容包括：

1. 审理案件：根据法律规定，细致审查案情、掌握事实，依法应用合适的法律条文，公正裁决案件。

2. 法律研究：针对法律上的一些争议问题，主动研究相关法律文书和判例，不断提升自己的法律水平。

3. 写作素材提供：为编写裁判文书提供相关素材，包括案情梳理、法律依据收集和案例比照等。

4. 办案调解：根据案情、当事人的意见和争议焦点，尽力协调双方，促进案件调解达成和解。

二、工作成果

1.案件审理数量较多：在过去的一年里，我共审理民事案件20余起，其中包括经济纠纷、婚姻家庭纠纷、物权纠纷等。在审理中，我坚持依法审理，严格遵守法律程序，确保了案件的公正和公平。

2.写作质量较高：在审理案件过程中，我积极查阅法律文献和相关判例，提高了自己的法律水平，并在写作裁判文书时，准确运用法律条文，清晰表达裁判理由，受到了当事人和律师的好评。

3.办案调解效果较好：在一些可以通过调解解决的案件中，我积极主动地协调当事人，促成了多起案件达成和解，减少了司法资源的浪费，实现了社会效益和当事人满意度的双赢。

4.与同事合作和谐：在工作中，我注重与同事的沟通和协作，积极参与小组会议，共同商讨和解决问题，确保了案件的高效审理。

三、存在的问题和改进措施

在工作中，我也存在一些问题，例如：

1.时间管理有待提高：偶有案件的审理时间超过预计，可能会影响到其他案件的进展。我将加强时间管理意识，提前合理规划案件审理进度，确保案件的公正和及时审结。

2.行业新动态了解不够：由于工作繁忙，平时对新出台的法律法规和司法解释了解不够及时。我会更加注重丰富法律知识，加强对新动态的关注，提高法律素养和业务水平。

四、工作规划和展望

在以后的工作中，我将进一步提高自己的专业素质和工作能力，努力成为一名公正、严谨、有权威的法官。

1.深入学习法律知识：加强法律理论学习，研读典型案例，积极参加专业培训，不断提高自己的法律水平。

2.积极参与司法实践：主动申请参与复杂、有争议的案件的审理，亲身体验和掌握各种类型案件的审理规律和经验，提高自己的审判能力。

3.加强团队合作：与同事们加强协作和沟通，相互学习、共同进步，为更好地实现法官的职责提供保障。

各位领导、评判委员会成员，这就是我在过去一年里的工作情况和成果，同时也对存在的问题提出了改进措施和未来的工作规划。在以后的工作中，我将始终秉持公正、严谨的原则，努力提高自己的法律水平和工作效率，为司法事业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

述职报告述职内容4篇

我们应该如何写报告呢？在我们平时的学习和工作中，报告的使用频率正在增加。报告是在机关各个部门中都非常常见的一种文体，本文的目的是讨论与“述职报告述职内容”相关的话题。希望这些例子可以给您提供更好的灵感和启发！

述职报告述职内容(篇1)

年底工作虽忙但不能忘了一件大事，就是盘点好今年的收获，计划好来年的工作。如何做好今年的工作总结和来年的计划，就显得十分重要。做好总结计划应注意以下几点：

一是要在总结成绩的同时“盘点”问题。实事求是是搞好年终总结的重要原则，我们在写总结时，既要对取得的成绩充分肯定，但也不能对成绩过分夸大或任意拔高，更不可用成绩来掩盖问题。只有找出“问题”，才能改进工作，取得进步。

二是要在总结经验教训的基础上“盘点”工作规律。搞年终工作总结的关键是要找到工作中那些带规律性的东西。规律性的东西，不是那些表面现象的罗列和枯燥条文的拼凑，而是通过对以往工作经验的全面分析、研究和概括，提炼出那些具有普遍意义的基本经验、教训和工作方法来，以指导来年工作。

三是要在寻找工作规律的基础上“盘点”来年工作思路。我们工作中普遍存在着重工作计划轻落实的现象，究其原因是计划制定的科学性、可操作性不够，要克服这一现象，更好的实施工作计划，就要在认真总结今年工作规律的基础上，明确来年的工作任务、工作步骤和工作措施等，把“做什么”、“怎么做”、“由谁做”、“做到什么程度”、“什么时候完成”等落到实处，以增强工作的主动性。

年终总结既体现着工作作风，又是不可或缺的工作方法。在总结工作时，本着实事求是的原则，通过认真细致的“盘点”，既要总结好成功经验，又要分析透彻失误教训，还要理清以后的工作思路，坦率务实，才能更好地凝聚人心，做好下一步工作。

关于团队

每个企业都要做大做强，但江山不是一个人打出来的，而要依靠群体的力量。大家来自不同的企业，不同的企业有不同的文化、习惯和管理模式，要把原来企业中好的东西融入到公司来，不好的东西要摒弃掉。

每一个销售部经理在面对销售部员工时，首先是长者，有义务有责任让下属开心的工作，要理解人性;不要把那些江湖作风、老爷作风带到队伍中来，要让自己的队伍有安全感，能获得收益，能够不断成长;要努力培养下属，将自己的知识和技能毫无保留的传给他们，要抱着一种水涨船高而不是水落石出的心态来对待它;要切实加强团队意识，加强培训，建设一支真正优秀的属于公司的团队。

有句话说得好，“不参加培训的人不能当经理，不会培训人的人当不了大经理。”

随着公司的发展，会有更多的岗位和机会摆在每个人的面前，在团队建设的过程中，面临着一个信任与控制的问题，我们现在运用各种表格加强过程管理，其实只是管理的手段之一，大家不要有一种排斥、对抗的心理，任何事物都有一个不断完善和发展的过程，最终的目的都是一样的。

关于管理

在公司里，我们每个人都处在一种角色的转换中，在下级面前是管理者，在上级面前是被管理者。而从另外一个角度，大家都是社会人、企业人，管理具有科学性和艺术性，要真正达到有效管理，在队伍出现问题的时候，在医院开发的临床跟进上，沟通是一种非常重要且有效的途径。所以有的管理学家甚至说，管理就是沟通。其重要性不容置疑。

我们许多经理常常过份依靠自己的经验值，而不注重市场调研和来自市场一线的材料，这是一种错误的观念，必须改正。有没有管理一支团队的意识，在下属遇到困难的时候，有没有与他们一道进行协同拜访和辅导性拜访。

没有规矩不成方圆。管理是一种投入，我们要向管理要效益，不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去。

述职报告述职内容(篇2)

20xx 是我担任护理管理职位的第一年。能踏实工作，锐意进取，认真学习工作方法，总结工作经验，立足自身岗位，带领全科护理人员，积极参与单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到自己的不足。说实话，护士长这个职位给我带来了很大的压力。首先，因为我觉得作为一个工作的领导者，我必须有过硬的技能才能说服公众；第二，因为我是第一次做护理经理，觉得如何带领所有护理人员建设部门的方法和思路并不多。不过，在医院和护理科领导的帮助下，20xx的任务基本完成了。下面，我将今年的工作职责描述如下：

1、主要工作

（1）根据科室现有护理人员人数，合理安排做好分工安排，确保护理工作正常有序开展，圆满完成禽流感（H7N9）防控工作。

（2）对部门现有基础设施进行合理调整和改进。对内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科等门诊的抢救药品和物品进行了补充，并进行了规范化管理，确保抢救药品和物品100%完好无损。

(3)加强对高危药品和无菌物品的管理。高危药品应明确标示并放置在指定点和区域；无菌物品应规范放置，确保在有效期内使用。

（四）不断深化安全管理，强化安全意识。做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，是一切成就的前提。因此，做好安全护理工作，既能保证护患双方的安全，又能提高医疗质量。为此，要求护士严格遵守各项规章制度、操作规程和护理服务规范，尊重病人、理解病人，注重心理关怀和精神关怀，密切检查。 .

（五）了解护理学科发展新动向，定期组织护理人员进行业务学习，加强三项基础培训，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护理人员的业务 为紧跟时代发展的需要，科室每月进行一次逐案护理查房，加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科室、 - 医院业务学习及三项基础理论考试及操作培训；加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，开展和改进护理工作，真正想病人所想，病人所想急需。

（6）在护理部的安排下，到上级医院了解PICC置管与维护，进一步协助全院开展PICC置管工作，提高通过学习提高护理技能水平。

(7)在院领导的支持下，门诊部医务人员与信息部、客服中心合作，优化完善门诊就诊流程。从原来的二级分诊到一级分诊，缩短了患者的排队时间。

(8)在业余时间，他可以继续学习，专注于提高自己的业务水平。

2、存在的问题

（1）科室管理不完善，个别诊所有时秩序和卫生不规范。

(2)护理服务标准中个别护理人员的执行力不够，主要是护士长缺乏管理方法和经验。

（3）年轻护士的专业水平和业务技能不高，护士长对年轻护士的要求不够严格，护士培训不能真正落实。

3、下一步计划

（1）继续学习专业素质，争取明年专业素质有质的飞跃，以自身素质带动综合学科，提高综合素质部门护理水平。

（2）管理能力显着提高。这只能通过不断的学习来实现。积极向书本、向同事、向领导学习，学习先进的方法和理论，在工作中不断总结经验教训。

（3）遵纪守法，严格遵守医院规章制度，严于律己，以身作则，用心接近每一个人，用人格感染每一个人，努力建设一个更有凝聚力的护理团队。

(4)要求护理人员严格遵守行为准则，按规定着装，干净整洁，不穿厚重的衣服或首饰； > 语言文明；患者和领导的满意度；患者对护士的满意度达90%以上。

(5)与同事合作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务。

（六）严格落实各项护理工作计划，有计划、有针对性地开展普通护理人员业务学习，并定期进行考核，尤其注重青年护士工作能力的培养和提高. ((7)积极支持和参与护理部和科室的工作。

门诊工作平凡而艰苦。对于护理管理工作，我只是在探索中寻求经验。我希望大家一如既往地继续这样做。支持我，及时纠正我的不足，找出我的不足。我知道这只是一个开始，还有很长的路要走。我坚信作为只要再接再厉，我一定会把门诊和传染病护理管理做好。工作会更好地进行。

记者：徐静

20xx 年 12 月 30 日

述职报告述职内容(篇3)

制作职责：

成为一名优秀的制作人需要大量的知识和灵活的大脑。制作的门类很多，比如演员制作、生活制作、外展制作、现场制作等等，那么一个合格的制作人我个人认为所有的制作岗位都必须了解和胜任，这样才能给Lay一个好的未来担任制作总监。生产工作是复杂而有序的，因为只有这样才能同时或在短时间内完成大量工作。生产者应该有很强的决策权。如果一个制片人没有很强的决策权，很多事情都得由制片人或者老板来解决，那么这个制作的意义几乎为零。作为公司的制片人，在完成所有拍摄任务的同时，还需要把公司的利益放在首位。因为只有维护好公司的利益，才能体现出生产给公司带来的价值。制作的工作不仅仅体现在拍摄上，制作需要运用大量的经验来完成拍摄前的准备工作，比如预算规划、人员配置、剧本点评等诸多方面。我个人认为，作为制片人，你应该负责处理和控制剧组的每一个环节，让制片人和制作总监可以腾出精力去处理其他重要的事情。

制作范围：

第一制作洞察：

制作方要了解市场观众的需求，了解电影的观众，了解观众的心思和市场信息。拍摄前，您可以对影片和观众进行全方位的分析，给出有力的建议。

二次制作的协调：

拍摄前需要划分剧本场地，安排好拍摄路线，拍摄周期内的拍摄时间，饭菜的解决，住宿的选择、车辆和设备的租赁，以及服装和道具的准备和监督。确保每一项都能落实到位，以保证拍摄的顺利完成。

亲和制片人第三条：

只有剧组和睦相处，才能顺利完成拍摄任务。如果大家工作笨拙，一气之下，难免会带来工作不力的影响。所以要避免这种情况，一定要和大家搞好关系，和同事朋友相处融洽，记住我们大家的目标就是顺利完成拍摄。但这并不意味着所有事情都应该和解，因为生产者的决策权更强，很多事情要解决而不是任其发展，但方法和方法很重要。继续处理矛盾，互相理解理解。

第四条：生产的沟通力：

在拍摄的前期、中期和后期，需要大量的对话。从合作伙伴、投资人、生产者，甚至政府，以及其他各界人士进行沟通和沟通，因此制作工作也需要良好的沟通技巧。

制作第五把控：

拍摄中的每一个环节都要和拍摄成本挂钩，而且每一个拍摄成本都要和公司的开支相关，所以很重要减少不必要的开支，控制开支。关注每一个环节的费用，尽量杜绝浪费、错误进货数量等不必要的费用，使公司利益最大化。

生产工作的性质：

生产工作不是一种技术工作。如果它很小，它是每个环节的润滑剂。如果规模大，就相当于船员的管家，让大家安心有序地工作。在整部影片中，制作涉及到前、中、后三个环节，必须密切相关，才能为制作团队提供强有力的帮助和支持。全面了解您拍摄的内容的特点，以使工作更快、更高效。

自我定位和工作前景：

上面我已经提到了一个制片人需要具备的五件事，但是虽然我在影视行业工作了很长时间那时，我从来没有想过我是合格的生产者。有人说演员的肚子是杂货店，我和制片人看到的一样。有一种管理方法叫做蛛网管理，所以每个人和每件事最终都可能与多个其他人相关。作为制片人，你可能不精通拍摄或制作，但你必须知道。如果连这点都做不到，那你就是一个非常业余的制作人

或者，只能说是皮草朋克。那么既然选择了这个行业，从事这个行业，我就必须武装自己，反复学习和实践。不仅是组织者，也是管理者和服务提供者。

未来计划：

得益于国家战略目标的转变，当前的文化复兴将会发生。感谢公司给了我这样一个平台，让我做这个和梦想有关的事情。我在影视界一直牢记这句话：“作为一个制片人，它应该是一本书，它必须有内容和品味，让别人读到它，它会激发人们的灵感，给人们教人们想要的东西。”我想告诉未来的我，一个好的电影人是学来的，当你再看上面的说法时，我相信你现在比我好很多，但我们还是要学习和加强市场经济意识；抗风险能力；创新能力；竞争力;适应性；公共关系能力。因为这些还不够。最后，我希望我能和大家一起继续努力，因为我们的工作与梦想和梦想有关。

述职报告述职内容(篇4)

黄金年不再来，难回朝。及时鼓励，时间不等人。不知不觉，日历已经翻到2016年，蓦然回首，各种风风雨雨。 “大一”期间，工作是密不可分的，学生们的繁琐颤抖不再让我难以承受。但还是有几个“淘气王”，有时让我不知所措。非常感谢王亚龙教练和几位助理教练！

我从他们那里获得了很多经验，这使我能够在短时间内迅速提升自己的业务水平。我是一名教散打课的教练。这个班是一个126人的小组，途中有两个学生退学了。种种原因可能是我自己还是他们自己？本着对学生真诚负责的态度，圆满完成了本学期的武术教育工作和学生思想工作。以下是我本学期的工作总结报告。如果你没有才华，请问海涵。

我。思想工作

只要思想能走多远，人就可以走多远。这是央视公益广告中的一则广告。因此，我认为思想工作是一切工作的基础，是让学生健康成长的保健品。现在有些学生的性格中有些反叛。他们现在正处于人生价值观成长之旅的阶段。每个人对生命的价值都有不同的看法。如果意志稍有不稳，思维容易出现问题。如今，课堂上的“小问题”越来越少。因为这学期我带的学生已经从对散打一无所知的学生变成了颜值和眼睛都好看的帅哥，所以整天想着“干大事”慢慢的现实版的“宫”心机》开始独家上映，同学间的勾心斗角也被激发了。

这让我感到压力很大，有时甚至不安。只能及时跟进，了解情况，然后上报，找到问题的导火索，努力解决问题，避免处于萌芽状态。我经常反思自己的教育和管理方式是否合适。把自己放在朋友甚至兄弟的位置上去感染他们，影响他们。如果你想成功，你只需要付出你的心。你得到的可能是一种理解、一个微笑和一种向上的动力。对此，我也进行了针对性管理，深入到学生的学习和生活中，了解、关心、教育和督促他们养成良好的习惯。

充分发挥教练员言传身教的示范作用，发扬武术健身协会的优良传统。秉承“以武健身，以武修自然”的办学宗旨；灌输“团结奋进、求实创新、弘扬中华武术”的办学理念。全面落实协会工作要求和管理制度。坚决服从，部署到位，落实战略。重点做好本班工作，加强日常生活管理。

二、武术训练教学

因为这个学期我带领的武术队，学生比较多元化。学生的武术知识比较浅，兴趣不够强。对于像这样厌学的学生，我一方面试图从学生那里理解，另一方面也投入到训练中。激发学生的兴趣和积极性。这样的相互促进，不仅提升了武术训练的氛围和训练效果，也成为了我的教学动力。

三、努力创新，持续改进

在以后的工作中，我会更加认真地研究教育管理的手段、培养技能和各种理论。关注学生的思想动态，让学生对自己的要求更加严格。同时，我也不断学习创新，努力学习，努力让一切工作更上一层楼，让武术健身协会散打班的同学们冲天而起，成为一鸣惊人!

述职报告范本

撰寫各種文件乃是我們工作的基礎，相當重要。熟知例文，能提示我們如何正確撰寫文件。模仿例文的架構，能協助我更好地了解寫作技巧。若您想深入了解「述职报告范本」，不妨繼續閱讀下文，也請多多關注本網站！

述职报告范本 篇1

元月份从炼焦值班工段长调入生产技术部从事调度工作，得到了领导的悉心指导和真诚同事的友好协作，更加对全厂生产设备、工业环保综观全面了解和掌握。

一年以来，①我坚持虚心求学、不耻下问，加强自身业务学习，提升组织协调工作能力，努力完成公司领导交办工作任务，为车间工段、班组职员协调工作、督促生产效率、速度、产品质量的提升，力求人性化、科学化、标准化。例：督促炼焦二班，在1—10月份生产任务第一，11、12月因安评、环评在当班检查停止生产而引起，特别是7、8、9三个月中，全面完成生产任务，只在7月9号因上班因熄焦车撞坏安全挡冲出熄焦塔，组织全力抢修8小时。

②坚持现场管理与督促，各车间工段安全生产、工艺设备、环保等，协调处理生产工作中异常故障、矛盾及产品质量，力求减少公司损失，确保节能降耗安全生产。例：9月份备煤车间职工阻工闹事的协调处理。11月份化产综合供水循环泵检修造成泵房水淹，联系原主任王安友确认排污口，协同曹总等迅速处理，避免全厂停产的严重后果。

③坚持贯彻公司领导决策指令，严格公司管理规程和5S管理体制的执行；协同公司上下级工作信息等的传送，反映生产情况，工艺数据等，力求准确处理问题及时。

在今后的工作中，我将严格要求自己：“感恩心做人，责任心做事，学而不思则罔、思而不学则殆”；工作中有待加强和学习，希望学习五江企业文化精神，陶冶思想情趣，致力于煤焦*化工专业技能学习，理会并灵活运用“忠正和信容恩严勤实细搏新”的为人处事准则，努力工作，爱岗敬业，是我坚持工作保证绩效的责任和使命感，一如既往，同心同德和衷共济为公司的生产营运履行好生产调度的特殊使命而竭尽所能。

述职报告范本 篇2

在20__年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的20__年。总结一下我们的生活，总结一下我们的工作。掰着自己的手指头数一下，看看做过多少让自己自豪的事情，做过多少让自己觉得不满意的事情。

总的来说，设计部今年的工作还算是平稳发展。前半年由于人员变动比较频繁，所以一直处于一种调整状态，设计师的水平也是高低不一的，所以有些东西执行起来的还是比较困难的。需要不断的培训、不断的让新人适应环境，所以这个过程中也有一些衔接不到位的问题。总的来说整体的工作只能说让我比较满意，还没有达到我期望的一种状态。

现将20__年年度工作情况以及20__年工作计划作一简要汇报。

一、__年度工作总结与评价

(一)全年设计业务分布及类型分析与统计情况

2、如皋项目为上一年设计业务，后期跟踪指导。

3、‘与其它运营商项目’指移动和联通各1个项目。

(二)主要设计业务统计：

上半年设计业务情况统计：

1)上半年跟踪、设计项目：

德州碧海庄园、德州德百集团项目、德州市公路局信息系统工程、金能科技智能监控系统、山东德州夏津县平安城市、威海昀卓国际商务大厦、中华中学监控项目、芜湖长江大桥闭路电视监控项目、南京市农业委员会监控系统、南京市电大晓庄校区学生公寓、新疆秦郡智能化小区、格林威治小区、新疆某多媒体教室、叶城县维吾尔医医院医疗用房中央空调、新疆某军分区会议室投影系统、巢湖含山县人民医院智能化系统、南通通州药监局项目、兴华城域网项目、中卫国脉通信OA项目、泰州移动营业厅视频监控项目、如东沿海经理开发区监控指挥中心工程、诚基名苑智能化工程、巢湖市中级人民法院机房工程、江苏省邮政局机房搬迁项目、镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程等。

2)上半年已签设计合同的项目：

镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程中了设计标。

3)上半年签施工合同的项目：

中华中学监控项目、诚基名苑智能化工程

下半年设计业务情况统计：

1)下半年跟踪、设计项目：

南京电信19楼会议室改造、南京电信培训教室改造、高淳某制药厂弱电工程、南京市消防中心会议系统工程、晓庄学院附中、雨花台中学、新疆其尼瓦克宾馆、邳州市社会治安监控系统、新世纪大酒店弱电项目、六合行政服务管理中心智能化工程、江苏水利厅信息网络项目(两个标段)、苏州木渎胥江新区城市信息化规划设计、安徽省交通信息中心机房工程、镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程、靖江市道路监控管理系统项目、后宰门电信局三楼数据机房、南京市国税局机房改造、镇江云神工程灾备中心机房、镇江云方云计算中心机房工程、新疆喀什某军分区机房改造工程等。

2)下半年签设计合同的项目：

晓庄学院附中、六合行政服务管理中心智能化工程、苏州木渎胥江新区城市信息化规划设计、后宰门电信局三楼数据机房。

3)下半年签施工合同的项目：

南京电信会议室19楼改造、南京电信培训教室、新世纪大酒店弱电项目、

江苏水利厅信息网络项目(中一个标段)、镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程、新疆喀什某军分区机房改造工程。

(三)__年主要工作完成情况

20__年、特别是下半年，通过明确工作责任、强化目标管理、分工协助，设计部各项工作取得了一定的成效。

1、新签设计合同额与施工合同额，较去年有较大提高。

从一年的设计新签合同数量来看，比去年有了相对程度的提高;从项目的类型上分析，今年的设计业务类型涉及较多，如酒店类、学校类、医院类、信息化类、机房类等等。今年我们在大型机房工程设计与施工方面有较大突破，成功拿下‘镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程;今年以来大型机房类工程，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是几千万的大项目。因此，我们应该总结好__年成功经验，争取__年把握更多的机会，争取更多的类似项目。虽然今年的设计业务取得了一定的成绩，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，设计业务更上一层楼。

2、把握全局意识，及时完成领导交办的工作。虽然按照分工设计部是负责项目设计及跟踪业务的，但是公司或部门内有其他任务时，我们总是以公司全局为重，服从公司及领导安排。尤其是下半年在镇江“云神工程“项目上，我们部门派出了6-7名设计人员进驻现场，协助项目经理进行现场施工管理，保证了云神工程各项工作的顺利开展。

3、加强员工培训，夯实技术基础提高服务技能。今年设计部人员变动比较大，引进新员工较多。为了使其快速熟悉公司项目设计业务，在师傅带徒弟一对一的基础上，安排部门内部互为培训、联系相关系统厂家技术人员到公司就系统设计及产品进行专门培训、安排项目现场实习等，大大提供了设计人员设计技能和业务水平。

4、协助公司领导做好设计部日常管理工作。贯彻、落实公司的各项规章制度、公司下达的各项设计任务和指标，做好设计部各项工作的组织、实施、检查、改进等。

5、做好公司二级部门之间沟通与协调。积极做好公司市场业务前期支撑工

作、积极做好项目实施阶段技术交底与技术方面的配合工作、积极做好其他职能部门相关的配合工作。

6、履行职责，不断强化管理。不断加强设计部的内部管理工作，充分调动部门内每位员工的工作积极性和主观能动性，增强团队的凝聚力。

二、经验总结、主要问题与不足分析

设计部今年的人员流动性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的设计进度和设计质量，对公司造成了一定影响。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪，我们就驻现场;需要加班加点赶时间，我们就连续奋战;需要互相配合，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。其中，值得一提的是杨之维，为人处事，踏踏实实、任劳任怨，虽然其工作经验不是很丰富、但其有一股认学的劲头，在镇江云神工程项目上能独立完成多个子系统设计工作。还有吴永华，工作积极主动、踏实肯干。虽然刚进公司不久，但对公司的设计业务熟悉很快。特别是下半年，设计部大部分人都调到镇江云神项目上了，他能积极主动、独立承担起部门里其它业务设计工作。设计部的同志个个都积极主动、踏实肯干、吃苦耐劳、勤奋好学，不足之处在于专业能力上还要有待于提高。

回顾一年来的主要工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与公司领导的要求还有一定距离。在__年的工作中，我们将会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏，为确保公司全年目标顺利完成而努力奋斗。

述职报告范本 篇3

工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关心和同事们的帮忙下，认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作状况简要总结如下：

一、加强政治理论学习，提高思想觉悟认真学习

公司的规章制度，我经常在例会上向厨房员工提及、宣读，旨在要求大家都养成遵守公司制度的习惯；结合员工实际情况，我加强对员工进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过我的努力和大家的积极配合，厨房员工整体素质得以提高，遵守公司及厨房的规章制度、保持良好的个人卫生和仪表、钻研烹饪技术等行为，基本上都成了厨房员工的自觉行为。现在，一个和谐、优质、高效、创新的团队已经初步形成。

二、加强业务知识学习，提高综合素质

作为一名转业军人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，在新的工作环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。因此，我始终持续虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作潜力。

三、努力工作，认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践

一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：

首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的潜力还比较欠缺;其次，在工作上，经验尚浅，状况了解不细，给工作带来必须的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我必须会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、尽快成长，努力完成好各项工作。

述职报告范本 篇4

转眼间20XX年已经过去，她是我踏进xx公司的第x年，在总经理的指导下，在各领导与各同事的共同努力下，我们认真完成了公司各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：

一、工作方面

1.工作中，尊敬领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，认真完成了各项工作任务，协助业务部的工作需要。

2.与各供应商建立并保持良好关系，xx%的物料顺利如期跟催到位，基本保证生产顺畅，材料计划下单正确率达xx%（没有办法，公司部门不是很完善，所以材料计划也由采购部制定.呵呵，不过就可以顺便训练对材料的了解）

3.按照质检部质量标准，及时与各供应商沟通协调，尽努力按照我司质量标准供应物料。

4.开发了新的供应商，缓解xx材料的质量问题。

二、不足方面

1.材料计划下单错误xx%，但未造成严重后果延误出货。

2.部门与部门之间的沟通未能达到理想效果。

3.供应商开发力度不够大，未能培养有潜力供应商。

三、明年工作计划

1.加强与各供应商的合作与协调，缩短供货周期，提高物料交期的百分比

2.积极与各供应商沟通，提高各供应商的质量控制能力与合约执行能力，保持质量与交期的长期稳定性。

3.极力配合质检部解决物料质量问题，与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。

4.稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商。

5.建立稳定、快速的供应链。

述职报告范本 篇5

弹指一挥间，一年的时间又过去了，从福厦线转战到厦深线，在从事工程部的工作中收获颇多，有领导的信任、有同事的关心、有父母的支持和自己的不懈努力，现将自己一年来的工作做如下总结：一、福厦线工作福厦线ⅱ类变更签认的工作做得很滞后，导致我们的签认工作很被动，在签认的艰辛过程中我吸取了很多教训，也总结了经验，签认工作要对所签认的资料和施工现场非常熟悉，在和监理、设计单位、业主交涉的过程中，有足够的胆量，既要表明由于施工现场的实际情况不能按照设计图纸进行施工，和设计单位沟通后，提议变更，又要合理的将变更所增加的工程数量及时签认，还要与计财部沟通，保证签认资料中的签认项目合理、有效，这样才真正意义上达到我们二次经营中变更索赔的目的。福厦线竣工资料从前期的收集整理到竣工组卷、移交，让我对福厦线竣工资料产生了浓厚的感情，也从中受益匪浅。竣工资料主要有开竣工报告、工程小结、工程数量表、建交表(13、25)、设计变更通知单、轨节表、检验批、现场资料、试验资料、物资合格证、机械说明书、工程日志、单位工程验收记录表等内容组成，根据业主和线路接管单位的要求将资料分为正本和副本，在竣工资料的移交过程中我狠狠的接受了一回南昌局、厦门工务段、中铁一局这些正规军的教育，深知档案资料的完整性和重要性。在从事技术工作中，我很幸运的接触到福厦线客运专线的技术标准，对于一名出入茅庐的技术员来说，高标准的施工工艺和严格的验收要求，都是对自己的一种挑战。装卸队的装车工作看似简单，其实不然，长轨车装车前要先跟现场技术员沟通，核照轨节表，再按照轨道设计说明、线路说明和无缝线路布置图的要求，进行装车，时刻掌握前方铺轨进度，及时下发装车单，以满足铺轨要求。二、 厦深线工作鹰厦线二次转线角美油库专用线的材料计划，由于我对道岔图纸的不清楚，将岔后无枕区的轨枕未扣除，造成将轨枕从现场二次倒运回铺轨基地。做为一名技术员，我没有将图纸和标准掌握，给现场施工带来了不便，足以说明技术工作的严谨性。鹰厦线二次转线的交叉施工、既有线与新铺线路拨接施工，仅仅9km铺轨的线路，所有施工工序和技术资料都要及时跟上，来不得半点马虎，可谓是麻雀虽小五脏俱全。三、今后工作中的要求有了福厦线的经验和教训，在今后的工作中，我对自己充满了信心，无规矩不成方圆，我对自己提以下要求：认真学习好规范标准及相关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时完成领导安排的各项工作。总之，在今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，更好的提高自身素质与业务水平。