教师合同

教师合同十篇。

使得合同的使用频率大幅上升。签订依法成立的合同可以受到法律的保护，一份规范的合同应该怎么编写？本文将带您从多个角度来考察“教师合同”，不妨参考一下说不定会让你受益匪浅！

教师合同 篇1

聘用单位（以下为甲方），

法定代表人，

地址，

受聘人员（以下为乙方），

身份证号码，

联系方式，

地址，

为振兴中心幼儿园因工作需要，聘用_______为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下，

一、合同期限

聘期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期从______年______月______日起至______年______月______日

二、聘用单位应履行如下义务

1、甲方聘用乙方在幼儿园工作。

2、甲方应每月按时支付工资。

3、甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

4、甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、受聘人员的义务职责

1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度，认真完成本职工作。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

四、受聘人员劳动报酬

聘用期间月工资______元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数_____情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到______-______人，不达这个标准的，按人数比例计算工资。

五、有下列情况之一的，双方可以解除合同，

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的。

2、受聘人员违法_____或违反聘用单位规章制度，有如下情况的，

（1）屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假.

（2）品行不正，造成不良社会效果.

（3）工作不负责，造成重大安全事故

（4）恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的，有如下情况的，

（1）保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重

（2）体罚幼儿，情节严重。

4、聘用单位不能履行合同规定的义务。

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

七、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议_____委员会申请_____。对_____裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

九、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

十、本合同于______年______月______日签订，从签订之日起生效。

甲方（盖章），

法定代表人（签字），

签订日期，______年______月______日

乙方（签章），

签订日期，______年______月______日

教师合同 篇2

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2022教师聘用合同通用样式正文内容

甲方(聘用单位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条　合同期限

1.合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条　乙方的权利

1.按约定取得元人民币/课时的授课报酬;

2.享受授课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。

3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条　乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条　甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。

2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条　甲方的义务

1.按时支付授课报酬：元人民币/课时。

2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴　 元人民币/天。

3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条　本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的%的违约赔偿金。

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任，：

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前　天通知甲方; 乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担的违约责任。

第七条　其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方(盖章)乙方(签字)

代表(签字)

签约时间：　年　 月　日

签约时间：　年　 月　日

教师合同 篇3

新教师聘用任用合同

一、背景

教育是国之大事，全世界各国都高度重视教育，因为它关系到人类的未来发展。从世纪初以来，我国的教育已经发生了快速发展的变化。特别是改革开放以来，我国的教育不断发展，教师队伍也不断扩大，储备不断加强，越来越多的人来到教育领域，成为了教育的一份子。教师是教育事业的重要基石，只有良好的教师队伍才能保障教育的质量。因此，新教师的聘用任用合同非常重要，它关系到教育工作者的权益和教育事业的长远发展。

二、意义

教师聘用任用合同是指教育行政部门与教师签定的合同，旨在规范教师聘用与任用的相关事宜，明确双方的权利义务关系。其主要意义体现在以下四个方面：

1、保障教师合法权益。教师作为一种特殊职业，其工作具有一定的规定性与专业性，需由相应的合同加以保障，教师的劳动合同或劳动关系具有其独特性，因此，需要通过专门的合同来进行约定，以便让聘用教师获得较为便利的重视和保障。

2、规范教师的工作行为。教师个人的工作行为与工作条件及合约中的规定有关，制订教师聘用任用合同能明确教师职责和权力，使其遵守规章制度，维护学校的和教育机构的正常秩序与权力。

3、维护教育事业正常发展。教师是教育事业的中坚，维护教师的权益是教育事业健康发展的前提。教育事业具有高度的专业性和服务性，因此，有必要制定一份合同规定职业道德和职业纪律，在聘用和任用教师时，能切实发挥职责和权力，掌握教育事业的方向和追求，使得教育事业更好地发展。

4、提升教师职业素养。在规范的聘用任用合同中，要对教师的职业道德、职业素养等方面提出明确要求，使教师对自己的工作有了更高的要求，提高了教师的专业水平，进一步提升了教师的职业素养，让其保持职业道德和职业操守，提高自己的专业能力和技巧。

三、合同签订内容及要点

1、基本内容：教师聘用任用合同应包含以下基本内容：合约的确立日期；合约的双方；工作期限和工作性质；工作地点、工作时间和与劳动相关的内容；职业要求、工作责任和工作标准；工作绩效和报酬等。

2、劳动保障：教师聘用任用合同签订应重点注重教师劳动保护和保障。约定教师在工作期内必须保持身体健康，如因工作受伤等原因，约定教师可以享受合法劳动保险；约定教师享有法定节假日、病假、年假等假期，并规定管理方式，遵守假期规定。

3、工作绩效：教师是教育机构的重要人才，教育机构，聘用教师应监督教师在工作中的表现。约定教师在工作期届满前，对其进行考核评估，以确定是否以后续工作形式进行续雇或再次聘用。

4、责任要求：教师应该严格履行管理制度，并遵守工作纪律和服务准则。约定教师在任期间应遵守法律法规，尤其是教育法律法规、人身权利尊重、国家安全和国家利益、学校与家长沟通、信息的保密与安全等。双方委托与约定，遵守劳动合同，教师应严格遵守各种工作纪律，保证所承担工作的达成标准。

四、结论

教师聘用任用合同是教育机构与教师之间最基本的约定性关系，对于维护教师的劳动权益，推动教育事业的发展和提高教师的职业素养具有极大的意义。同时，在任欧洲S官员的主持下，欧盟正式宣布了一项计划：在3年内，开展从主机制造到量产制造的全面工作。工作重点包括制备技术、内部声学和智能系统的开发以及生产工艺管理。It is inappropriate for a political candidate to use a non-profit organization’s money for their own campaign. Therefore, the decision to acquire the funds from the charity foundation and the personal misappropriation of its use by the politician is highly unethical and illegal. There should be serious ramifications for this act in order to ensure that it does not occur again in the future. The affected charity should bring forward a case against the politician and file a lawsuit in order to seek justice and the return of funds. Additionally, the politician should be barred from participating in future political elections and should be held accountable for their actions. Ultimately, organizations and individuals must be held to a high standard of ethical responsibility in order to maintain and reinforce the fundamental values of society.

教师合同 篇4

甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。

乙方必须履行下列义务：

1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。

3、严格遵守安全管理规定、规范。

4、在本合同期间及本合同任何原因终止后 三 年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密。甲方给予乙方的基本工资、职务工资（如有）中已经考虑到了就上述保密义务应当给予乙方的保密费，因此，甲方无须再另行支付给乙方保密费。

5、自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

6、不得以任何形式损害甲方合法权益。

7、严格履行劳动法等相关法律法规规定的`其他义务。

第七条 合同的变更、解除、终止

乙方试用期内在下列情况下，( )甲方有权解除本合同且无须给予乙方任何经济补偿；

1、甲方在试用期内组织岗前培训或与这相关的培训，乙方经培训考核未能合格的；

2、乙方在试用期内不能完成其工作任务的；

3、其它乙方不能胜任其岗位工作的；

4、违反甲方规章制度的。

乙方在合同期限中，有下列情形之一，甲方可以在确立劳动关系期限中随时解除劳动合同：

1、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

2、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失伤害的；

3、乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的；

4、乙方不服从甲方工作调整、安排的；

5、法律法规规定的其他情形。

下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人。

1、乙方不能胜任工作的。

2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3、在甲方的绩效评价和过程评价中，达到辞退标准的。

有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的：

1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。

本合同因任何原因解除或终止的，乙方须办理离职手续，包括资料、物品等移交手续，并与甲方办妥工作交接，否则，乙方须承担由此而造成的后果，包括但不限于赔偿甲方经济损失的责任。

教师合同 篇5

甲方）：（乙方）：身份证号码：甲方因工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，聘用（以下称乙方）为公司合同制员工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第＿＿种形式：１．合同有效期限为＿＿＿年，至＿＿年＿＿月＿＿日止。２．无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 ３．合同期限至＿＿＿＿＿工作（任务）完成时终止。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起＿＿个月内为试用期。试用期工资为＿＿＿。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

（一）乙方职称或部门：＿＿＿＿＿＿。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、劳动报酬

1．乙方职称或部门：＿＿＿＿＿＿。

2．甲方按照政府有不得低于本市最低工资标准的规定，制定本公司工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

（一）乙方工资根据岗位定为＿＿＿元月。其中包括：基本工资______元; 饭补______元; 住房补贴______；三险______元;管理层岗位津贴______元；其他_________________.

（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，顺延在最近的工作日支付工资。

（三）销售经理工资管理办法详见《销售经理工资管理制度》，与此合同同时签订。

四、保险福利待遇

（一）在合同期内，甲方直接支付给乙方基本三险福利金，由乙方自行到相关部门办理手续，如乙方未自行办理三险福利金，出现相关问题甲方均不负责。

（二）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护和劳动条件

（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工（１６周岁至未满１８周岁的职工）的劳动保护规定和国家劳动安全条例，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

（三）甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品。

八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

（三）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的；乙方死亡；乙方被批准自费出国留学或出境定居的；甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产；本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现。

（四）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同；乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的；乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。 停工医疗期计算，按甲方制定的不低于国家相关规定的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的；其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

（六）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在试用期内；经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬；甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第２项至第６项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

（七）乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前３０天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。

（八）有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的；符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；方经批准享受法定假期，在规定期限内的；符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。

（九）除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。

（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。（十

一）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。（十

二）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。（十

三）甲方在合同期内解除劳动合同按国家相关规定发给乙方经济补偿金。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金。甲方：乙方

教师合同 篇6

教师公租房租赁合同

一、甲方（出租方）

甲方：_____________（出租方）。

联系地址：_____________。

联系人：_____________。

联系电话：_____________。

二、乙方（承租方）

乙方：_____________（承租人）。

联系地址：_____________。

联系电话：_____________。

三、出租房屋情况

出租房屋详细情况如下：

1、房屋所在地址：_____________。

2、房屋类型：_____________。

3、出租房屋建筑面积：_____________。

4、屋内装饰情况：_____________。

5、出租房屋限制人数：_____________。

四、租赁期限

1、租赁期限：从________年______月______日起到________年______月______日。

2、租期内甲方不得无故收回房屋。

五、租金标准与缴纳

1、租金总额为_______元。

2、租期内，乙方按月支付租金，每月租金为_______元，每月的租金按下列规定交纳：

3、租金限时支付，逾期支付的，每日按照未支付的租金金额1‰加收滞纳金。

六、保证金

1、保证金总额为_______元。

2、保证金的用途：在租赁期满后，乙方完成所负的租约义务时，保证金将全额返回乙方。

七、双方交接

1、乙方于合同签订之日起5日内，将租金和保证金交付甲方，入住时签订相应的入住登记表。

2、居住证明：乙方在租房房屋的同时，同意在1个月内提供相关居住证明。

3、乙方入住时带齐相关的证件：乙方在入住之前，须带齐户口簿、身份证、工作证明、婚姻状况证明等相关证件，提供相关人员的证明材料。

八、附则

1、本合同的附件是本合同的补充内容，与本合同具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，按照国家卫生、城建、消防、环保、安全及房屋租赁的法律法规办理。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签订之日起生效。

本合同的争议解决，可以协商解决或向人民法院法律程序解决，协商不成的，由交通、公安、房管等部门协调处理。

教师合同 篇7

甲方：

地址：

电话：

乙方：

地址：

电话：

根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及省、市人民政府的有关规定。甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同为有期限的合同。合同期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。合同期满聘用关系自然终止。

二、工作内容

1、乙方的工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方在___________教师岗位担任。

2、乙方的工作任务、职责

（1）乙方同意甲方的工作安排，认真履行其所在岗位职责。

（2）乙方必须按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。

（3）乙方必须进行必要的学习与深造，并努力提高自己的.教学或其他业务水平。

三、_____和劳动条件

1、甲方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的设施，保障乙方正常工作安全和健康。

2、根据工作的需要，按国家和省、市政府有关规定，为乙方提供_____设施，发放_____用品和补贴。

3、按国家规定，对乙方进行_____教育、培训。

四、劳动报酬、_____、福利待遇

1、劳动报酬按所在单位工资制度执行。

2、社会_____和福利待遇按国家和省现行的有关规定办理。

3、职工的工资补贴按省政府有关规定执行。

4、职工患病或非因工负伤医疗期的按劳动部文件规定执行。

五、休息休假

1、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、寒暑假、婚丧假、产假和计划生育假有薪假期工资标准按单位的工资制度执行。

2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，应以自愿为原则并给予乙方同等的时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。

3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

六、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制度的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和赏罚。

2、乙方应服从甲方管理，服从工作分配，按工作指标做好工作完成任务。保证教学正常进行，不得做有损甲方声誉利益的事。

3、甲方应根据乙方在工作中的贡献、效益、业绩和遵守劳动法律、法规和规章的情况进行奖惩。

七、商业秘密

乙方在聘用期间和聘用期结束后，均应保守甲方的商业秘密，不得直接或间接向任何第三方泄露或传播（包括对该工作无关的本公司的人员）。如乙方违反则由乙方赔偿违约金________元（________元整）。

八、其他

1、在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

教师合同 篇8

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2022网签版教师聘用合同正文内容

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款确定：

（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。

（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月（每季度、每年）为 ________________________________________

三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和⑹械挠泄厣产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保跸乙方在安全、健康的环境中工作

四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

（一） 甲方的权利

1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

（2）乙方在⑹隆⒀映げ假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的b

（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；

（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

5．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

（二） 甲方的义务

1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第

（一）款第

（3）项的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

教师合同 篇9

甲 方：

乙 方：

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 乙方的权利

（小学、初中、高中一对一）按约定取得按约定取得60元人民币/次课的授课报酬。

周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月基本工资

注明：

1、每次课两个小时。

初中生达到A线者每次课增加3元课时费，个别学生另作要求。

3、托管班的学生下个月续费者奖励5元/每人，流失一个罚款20元。

4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。

5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的课时费增加5元。特别情况另行通知，达到双方意见统一。

6、学生试课成功，在交费的第一时间将奖励该老师50元/人。

第三条 乙方的义务

；按时到岗、认真上课；保证每次课时（的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条 甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。

2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条 甲方的义务

1.按时支付授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

第六条 本合同的'变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

（不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；

（

（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

（4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的；

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

（等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。

第七条 其它事项

1. 若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

乙双方签字后生效。

法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：（盖章）____________ 乙方：（签字）____________

签约时间：________________ 签约时间：________________

教师合同 篇10

甲方(聘用单位)：_____________________________________________________________________

法定代表人：_______________________________________________________________________________________________

乙方(受聘人)：_______________________________________________________________________

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘请乙方担任 课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 甲方的权利

学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。

2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。

3.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。

4.组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。

5.根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

6.要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。

第三条 甲方的义务

1.按时支付授课报酬：________________________________甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时 元作为授课报酬支付给乙方。无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。

3.协调乙方与学生的各项事务。

4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。

第四条 乙方的权利

1.按本合同的约定取得相应授课报酬。

2.有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。

3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。

4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。

5.要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。

第五条 乙方的义务

学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。

2.乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。

按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时向甲方提供教案。

4.接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相应举措。

早退，甲方可从乙方的授课报酬中按停课的次数不得超过学生总课时数的停课，甲方可从乙方的授课报酬中按闲聊与课程无关的内容，甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除当月全部授课报酬。

第六条 本合同的变更、终止和解除

乙双方经协商后可解除合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：________________________________

(不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

(6)不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：________________________________

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前30天通知甲方;

第七条 其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

乙双方签字后生效。

法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方(签章) 乙方(签章)

联系电话：________________________________ 联系电话：________________________________

____年 ________月 ________日

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教师合同(推荐十五篇)

在人民群众法律意识的普遍提高的今天，合同渐渐成为保护个人权益的重要手段。在合同中应当明确交易内容、履行方式和期限等信息。笔者花费了很大心思创作了这篇“教师合同”，希望大家喜欢，请将此页收藏，随时追踪最新信息！

教师合同【篇1】

甲方，

乙方，

身份证号，

根据中华人民共和国劳动法、山东省劳动合同管理办法以及有关法律、法规、规章和政策的有关规定，结合职业教育中心计算机专业课教学的具体任务及发展目标，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、甲方聘任乙方为胶州市职业教育中心 合同制教师，聘期 ____年，自___ 年___ 月___ 日起至_____年__ 月 __日止，试用期___个月，其每月工资定为_______ 。

二、乙方在受聘期间应遵守职业道德，为人师表，严格遵守本单位的各项规章制度。乙方在受聘岗位上要积极工作，认真履行本岗位职责，努力完成本岗位工作任务及工作目标。

三、乙方出现下列情况之一，甲方有权提前解除聘用合同。

1、 乙方如不认真履行教师岗位职责，违反学校的规章制度;

2、 在聘用期内，出现教学事故、教学效果差、不为多数学生认可、严重违反教学管理制度的行为;

3、 有违法行为，获刑拘及以上刑罚;

4、 出现符合解除合同的其他条件

5、 乙方在聘期内未到期而单方解除合同，视为违约，造成的损失由乙方承担。

6、 本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善。

四、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动。

五、特殊情况需终止合同，甲乙双方均应提前30天通知对方，放寒暑假内可电话通知方式。

甲方签字，

乙方签字，

年月日

教师合同【篇2】

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2022教师聘用标准合同书正文内容

甲 方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(主要负责人)：乙方(受聘者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作要求：

第二条 乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。

第三条 乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。

第四条 乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。

第五条 乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。

第六条 遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布臵的各项任务。

三、劳动报酬：

1、基本工资：(1)月基本工资 元。

2、绩效奖金：乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科教师200元; 学生个人在乡级竞赛中荣获

第三名奖该任课教师100元。学生个人在乡级竞赛中荣获

第二名奖该任课教师200元。学生个人在乡级竞赛中荣获

第一名奖该任课教师300元。________年终奖金：通过校董事会考核视等级发放。

第一名300元，

第二名200元，

第三名100元。

3、寒暑假生活补贴：寒假 元，暑假 元。

四、劳保福利和待遇：

第七条 纯福利发放：教师节、中秋节、端午节各50元，春节红包100元。

第八条 教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订：

第九条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。但要视情况扣除相应费用。

1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的;

2、严重违反甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的;

4、严重违背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的;

5、与其他单位建立劳动关系，或从事

第二职业，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，没有改正的;

第十条 本合同期满时，合同终止。

第十一条 乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方各项损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法提出的要求执行。

六、特别约定：

第十二条 甲乙双方约定的其他事项：

1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。

2、因乙方侵犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。如甲方因此承担连带责____区，则甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿。

3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的，甲方有权依法向乙方追究相应责任。

4、乙方应严守甲方秘密，不得对外泄密，由此造成的损失由乙方承担。

第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。

第十四条 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

第十五条 本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)甲方(盖章)： 乙方(签字盖章)：________年____月____日

教师合同【篇3】

篇，欢迎阅读参考!教师劳动合同范本(一)一、__________学校(以下简称，甲方)聘__________老师(以下简称，乙方)为本校兼课教师。二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。三、聘雇期间________年____月____日至________年____月____日止。四、工作内容与标准工作项目，__________工作单位及地点，__________其它临时交办事项。__________五、聘雇用报酬(一)由甲方按月支给酬金__________元整。(二)由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。六、在聘雇用期间，乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准，其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定，如因工作不力或违背上述有关规定，甲方得随时解雇，并得请求因此所受之损害。七、有下列情形之一者，应予解聘1.贻误教学(公务)，造成过失，导致不良后果者。2.涉及贪污案件，经提起公诉者。3.泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。4.私自收费或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书刊用品者。5.图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者。6.无故旷职者。7.其它，如违反__________法第__________条所列条款者。八、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应于__________个月前提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。九、聘雇用期间于试办方案停止时，乙方应即解雇，并依规定办妥离职手续，不得以任何理由要求留用或救助。十、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。 十一、本契约一式两份，甲乙双方各执一份。立合约人甲方，__________学校校长，______________地址，______________乙方，______________ 身份证号，__________ 住址，______________________年____月____日教师劳动合同范本(二)甲方，___________________________;乙方，____________________________;根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议，一、甲方在________年____月____日，聘请乙方担任专业课程的教学工作;二、甲方职责，1、甲方按元小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月____日发放;2、每月15号前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间、学生点名册等;3、对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核，肯定成绩，指出不足，主要检查教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。进行听课和教学测评;4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方;5、每季度评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。三、乙方职责，1、全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务;2、应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议;3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤;4、按时报送学生成绩及学习状况;5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理;6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分;7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严重的，甲方可单方解除合同，1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课;2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂;3、不履行手续，擅自调课、停课;4、按正常手续停课两次以上(不含两次);5、不履行本合同或违反学校规章制度;6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。五、乙方单方面解除合同的条件，1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算。甲方， 乙方，________年____月____日________年____月____日教师劳动合同范本(三)甲 方，公司地址，联系电话，乙方姓名，________________性别，_______________身份证号码，___________________________________家庭住址，_____________________________________现居住地，_____________________________________户口所在地，___________________________________联系电话，_________________________鉴于乙方为在职或退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据中华人民共和国民法典和有关规定，经双方平等协商一致，就甲方聘任乙方作为兼职教师辅导学生事宜，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条 劳务合同期限本劳务合同期限为_____个月，自________年____月____日生效，至________年____月 ____日终止。甲方视业务需要及乙方教学绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条 双方权利义务1、乙方承诺，根据乙方目前的工作和健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。2、甲方根据业务需要，聘请乙方承担甲方学生的教学辅导工作，并按照乙方提供的劳务，向乙方支付相应报酬。3、乙方工作时间根据甲方需要确定。4、乙方提供劳务应遵守甲方的教学规程和教师授课登记表所载事项(见附件)，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。6、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳，其个人所得税由乙方向相关税务部门自行申报和缴纳。第三条 劳务报酬支付1、甲方每月15____日以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬以课时费形式支付,其数额由甲乙双方协商确定。第四条 合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。3、乙方需要提前解除本合同，应提前____日向甲方提出书面申请，经甲方同意并做好工作交接及学生的稳定工作后离岗。否则即视为违约，承担相应的违约责任。4、本合同终止或解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成经济损失，应予赔偿。第五条 违约责任1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金，但如乙方违约在先除外。2、乙方不得避开甲方，与甲方学生单独形成利益合作关系，否则乙方应按所辅导学生中违约的人次赔偿甲方经济损失，其数额以每个学生10000元人民币计累加计算。3、授课期间，乙方不得随意旷课、停课。如有特殊情况确须终止授课时，须提前30天向甲方提出书面申请，经甲方同意并做好工作交接及学生的稳定工作后离岗。否则，乙方应按所辅导学生中违约的人次向甲方支付违约金，其数额以每个学生500XXXX0000元人民币计累加计算。第六条 争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他事宜1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。2、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。第八条 文本及生效1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方，乙方，________年____月____日，教师劳动合同范本(四)甲方(用人单位)_________________地址， 法人(负责人)_____ ____乙方(劳动者)____________性别，_____出生年月，___________居民身份证号码，________ 户口所在地址，____ __________常住地址，___________用人单位合同编号，________年 ()号用人单位劳动总编号，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。一、劳动合同期限(一)本合同有效期________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日到________年____月____日止。二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事 工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。四、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为元月，试用期后工资为 元月。并于每月____日支付给乙方。(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。2、私下将生源介绍到其他单位的。3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的 .6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。七、劳动合同的解除(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前____日以书面形式通知甲方。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方，1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。(六)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同，1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。八、违反劳动合同的责任1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金5000元。乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。培训费用及需要工作的年限(从学习之日起计算工作年限)表如下，培训报销的费用总额 必须工作满的年限培训报销的费用总额 必须工作满的年限XXX________年 500XXXX9999元________年九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规____省、市有关规定执行。十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十三、甲、乙双方需要约定的其他事项，甲方，(盖章)法人，(签字)授权代理人，(签字) 乙方(签字)合同签定日期，________年____月____日教师劳动合同范本(五)甲方，________(通常为用人学校)法定代表人，____________________委托代理人，____________________甲方地址，______________________乙方，__________________________居民身份证号码，________________文化程度，______________________教师资格证编号，________________家庭住址，______________________根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民办教育促进法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。一、合同期限第一条　本合同期限类型为________期限合同。本合同自________年____月____日起生效，其中试用期为____个月。终止日期为________年____月____日。二、工作岗位与工作量第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工作。工作量为______________________________。第三条　乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。三、工作条件与劳动保护第四条　甲方安排乙方执行_______________工作制。执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定，即______________________。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。执行课时工作制的，在保证完成规定课时的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。第五条　甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。第六条　甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。第七条　乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。四、工作报酬第八条　甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。第九条　执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或年薪为_____元。规定了试用期的，其中试用期间工资为每月____元。执行课时制的，工资支付按____执行。合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。第十条　由于甲方的原因使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。五、保险福利待遇第十一条　甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十二条　乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____________执行。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。第十四条　甲方还为乙方提供以下福利待遇，____________________________。六、工作纪律、奖励与惩处第十五条　乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。第十六条　甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。双方就奖励做如下约定，____________________________。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可依法给予行政处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条　订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十八条　订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十九条　经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的;(4)被撤销教师资格的;(5)被依法追究刑事责任的。第二十一条　下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方，(1)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第十八条就变更合同达成协议的。第二十二条 甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十三条　乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同，(1)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(2)女教师在孕期、产期或哺乳期内的;第二十四条　乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。第二十五条　乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。第二十六条　有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十七条 本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。第二十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿第二十九条　下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金，(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。(2)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当子低于部分的25%的经济补偿金。第三十条　下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月，(1)经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。第三十一条　下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金，(1)乙方患病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的;(3)甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。第三十二条　甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。第三十三条　支付乙方经济补偿金时，乙方在甲方工作不满________年的，按________年的标准发给经济补偿金。第三十四条　乙方患病或者因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于单位上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。第三十五条　甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方的原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。第三十六条　乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保密条款，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第三十七条　乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训的招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费，其标准为__________。九、劳动争议处理第三十八条　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向__________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十九条　甲方以下列规章制度作为本合同的附件，XXX;XXX;XXX;XXX。第四十条　本合同未尽事宜，双方协商解决。第四十一条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方，__________(盖章) 乙方，___(签字)法定代表人，____(签字)委托代理人，____(签字)________年____月____日

教师合同【篇4】

甲方（聘任方）：通讯地址：乙方（受聘人员）:姓名：性别：身份证号：现专业技术职务：家庭通讯地址：风险提示：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过XXXXXX__年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出XXXXXX__年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX的规定，经学校授权，XXXXXXXXXXXX_大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。

一、职位聘任合同期限

1、本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。

2、乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。

二、工作任务与目标

1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

3、乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到XXXXXX学时以上。

4、乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。

5、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标

（1）乙方在考核期内，必须至少主持过XXXXXX项省部级以上科研项目；或至少主持XXXXXX项省部级以上重大项目的子课题；或主持XXXXXX项横向科研项目（科研经费在XXXXXXXXX元以上）。

（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

6、乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。

7、乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

三、乙方权利

1、乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

2、乙方在本校每连续工作满XXXXXX__年，在学院允许的前提下，可享受XXXXXX个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前XXXXXX个月向所在院系提出申请。

3、乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过XXXXXX__年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。 甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。 甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。

四、乙方义务

1、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。

2、乙方必须完成甲方所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。 同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。

3、乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。

五、工资和福利

1、在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。

2、除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：

（1）当月事假，病假超过学校规定工作日。

（2）出现旷工行为。

（3）受党政纪律处分。

（4）不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的。

4、乙方有权享受国家法律，XXXXXXXXX省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。

5、甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。

6、公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法执行。

六、聘任考核

1、甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。

2、在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。

3、考核标准

（1）乙方同意按照学校《教师编制核定职位设置与职务聘任规程》以及《XXXXXXXXX》中所列各项内容与指标进行考核。

（2）本合同的约定。

4、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

5、考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。

七、解聘

1、乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：

（1）乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务。

（2）乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严重损失。

（3）乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节。

（4）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校。

2、乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘 乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚；乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过六个月，或者经两次书面催促而明确拒绝归校；

八、违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。

九、双方需要约定的其他事项

1、乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉；申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。

2、乙方对学校教师编制核定与职务聘任委员会的裁定不服者，可以书面形式向学校仲裁委员会申请仲裁。

3、甲乙双方的有关文件只要寄往本合同的通讯地址，一经寄出XXX_日内即视为送达，如有地址改变，改变方需在一周内通知对方，否则仍以本合同地址视为送达地址。

4、本合同未尽事宜，按学校有关规定执行。

十、本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。甲方（签章）：法定代表人（签字）：签订日期：XXXXXX__年XXX_月XXX_日乙方（签章）：签订日期：XXXXXX__年XXX_月XXX_日

教师合同【篇5】

甲 方，________________________________________________

乙 方，___________________________

签订日期，_______年______月______日

聘 用 方，(以下简称甲方)

单位住所，

受 聘 方，(以下简称乙方)

住 所 地，

身份证号码，

联系电话，

根据中华人民共和国劳动民法典及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款，

合同期限，

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限 年。

2、本合同时间从 年 月 日起至 年 月 日止。

3、本合同包含试用期，时间为， 年 月 日 起 至 年 月 日止。

工作内容

甲方聘请乙方在单位从事 工作;

工作时间和休息

甲方实行每周工作_______天的工作制，特殊情况每周工作_______天，保证乙方每周_______天休息时间;

乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制，乙方每日的工作时间累计不超过8小时;

甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照国家规定发放加班工资。

甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;

本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。

劳动报酬、福利与发放

具体参照教师工资制度执行。乙方的工资由基础工资、工作津贴、课时奖金_______大部分组成，各部分具体数量按照甲方制定的工资结构表执行。乙方试用期工资固定为元/月。

体检与审查

乙方入职时，必须提交甲方规定项目的体检报告原件;

乙方入职时，应如实在档案表上填写本人和家族的病史情况。如果乙方有传染病史的，必须提交市级以上医疗机构的病愈证明。如果乙方入职时正患病，必须如实告诉甲方。

本合同履行期间，甲方证实乙方有违反以上规定没有履行告之义务的，甲方可以立刻终止与乙方的劳动关系，并不给乙方任何补偿;

如果因为乙方违反以上规定而给甲方造成损失，其损失和一切后果均由乙方承担。

甲、乙双方的权利与义务

甲方的权利与义务

编制下达工作任务，对乙方进行爱岗敬业，职业道德，遵纪守法教育，对乙方进行岗位目标(工作任务)完成情况检查考核。

制定甲方规范化管理的各种规章制度，对全体教职员工加强管理。凡违反规章制度的，必须进行严肃的批评教育，并责令改正。如经批评教育不改，甲方将按规章制度的相关规定进行处理，给甲方声誉造成影响或经济损失的，甲方有权要求乙方消除影响，并赔偿一切损失。

在合同期内乙方有下列情况之一，甲方有权解除劳务合同，并不承担任何经济补偿金。

乙方处于试用期的;

乙方违反甲方劳动纪律和有关规章制度，经批评教育不改，或因过失造成责任事故的;

乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的;

乙方不履行甲方正常工作安排，经批评教育仍不能够改正的;

乙方违反学校相关规定的，经教育不改正的;

乙方不能胜任目前岗位的。

为乙方提供必要的工作场所，设施及办公用品，创造安全和健康的工作环境

乙方的权利与义务

有权要求甲方提供必要的工作场所，设施及办公用品，完善安全措施。

乙方完成合同义务后，有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

如甲方违反国家法律法规和有关政策规定，强行要求乙方违规工作，乙方有权提出纠正意见，并可拒绝执行，甲方不得因此解除合同。

在合同期期内有下列情况之一，乙方有权解除合同，

乙方处于试用期的;

甲方经国家有关部门确认，存在劳动安全、卫生条件恶劣、无有效保护措施等严重危害乙方身体健康的。

甲方未按照合同规定支付劳动报酬的。

甲方不能履行劳务合同，侵害乙方合法权益的。

5、在合同期内，服从甲方管理，遵纪守法，自觉遵守甲方的各种规章制度，按时按质完成甲方安

排的工作任务。

6、爱护学校的办公、教学设施、用品，不得丢失或损坏;在工作时间，如丢失或损坏学校物品，系乙方的责任，乙方应予赔偿或修复。

7、乙方在教学、工作时间内，应尽心尽责，保证学生在校期间的安全，加强学生的安全教育，采取相应的措施，预防和消除教学中可能存在的安全隐患。当发生伤害事故时，应及时采取措施救助受伤害的学生。如学生的安全事故是由于乙方工作失职或者不作为造成的，乙方应当承担全部民事责任。

8、配合甲方宣传学校的优势，扩大对外影响，维护学校声誉。

违约责任

(一)、甲方的违约责任

1甲方无故拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还需要支付相当于工资_______%的经济补偿金;

2、甲方根据本合同第七条所列条款以外的原因解除劳动合同的，应根据乙方在甲方工作的时间，每满一年发给相当于_______个月基本工资的经济补偿金，但最多不得超过_______个月，乙方工作时间没有满一年的按照一年算;

3、其他按照国家有关规定应当承担的违约责任。

(二)乙方违反合同规定，不履行合同义务的，按规定承担违约责任，包括，

如果乙方不按规定离职，或不及时办理工作交接手续,应向甲方支付_______元违约金并赔偿相应经济损失;

保密协议

1、甲、乙双方约定，如果乙方在本合同还没有到期时要求提前解除本合同的，乙方必须根据国家反不正当竞争法的规定，承诺在解除合同后的24个月内不在与甲方性质相同的学校或培训机构里任职、或者自行举办(包括与他人合伙经营)业务与甲方相同的机构，如果乙方违反此约定，应向甲方支付损害赔偿金_______万元人民币;

2、在本合同到期后的24个月内，乙方必须为甲方保守商业秘密。如乙方违反此约定，应如数退还甲方每月给付乙方的竞业避止保密费，并向甲方支付损害赔偿金_______万元人民币。

关于对乙方教学行为的约定

甲方属于教育行业，从业人员必须要有强烈的社会责任感，同时甲方在本行业内也具有极高的权威性，拥有良好的社会声誉。为保证教学质量，规范教师职业行为，提高教师职业修养，甲、乙双方就保证教学质量达成如下协议，

(一)、甲方制定为保证和提高教学质量的各项教学制度，并组织乙方学习;

(二)、甲方制定完善的教学服务制度和教学流程，组织乙方学习，乙方工作期间必须严格按照所制定的流程进行教学;

(三)、经甲方调查核实，乙方有下列行为或者因下列行为而导致学生流失的，甲方有权要求乙方按照所带学生学费_______%/人的标准支付甲方损失费。如果造成恶劣的社会影响，甲方可依法要求乙方恢复甲方的声誉或承担由此给甲方造成的所有损失，

乙方不按照教学流程进行教学工作的;

乙方要求或者暗示学生(家长)送礼、请吃饭或提出其他不合理要求的;

乙方对学生进行体罚或变相进行体罚的;

乙方冷落、鄙视、嘲笑学生的;

乙方进行错误教学、传授不适宜知识、错误引导学生的;

乙方懈怠工作而造成正常教学工作不能按时完成的;

乙方散布学校的不实消息、诋毁学校声誉、误导家长和学生对学校认识的;

乙方拒绝正常教学安排，无故或没有按照合同约定的程序突然离职而使正常教学工作无法开展的;

乙方离职期间或合同到期前不配合正常工作交接的。

关于提前解除合同的约定

1、甲方提前解除合同，除“乙方有违反甲方劳动纪律和有关规章制度，或因过失造成责任;被依法劳教，追究刑事责任;遇国家方针政策调整或不可抗力因素”等原因外，必须提前三十天通知乙方。

2、乙方提前解除合同，除本合同规定的“甲方经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康;不能按合同规定支付劳动报酬”外，乙方必须提前三十天向甲方提出书面申请。

3、乙方提前要求解除劳动合同的，应当承担违约责任，并在规定的交接期内积极配合甲方进行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暂时不进行离职结算。

其他规定

乙方在签定本合同前,已经接受了甲方各项管理制度的培训,乙方确认已经知晓各项内容，愿意遵守管理制度里的各项条款。

本合同未尽事宜，双方可以订立补充协议予以完善。

在履行合同过程中，如发生争议，双方先行协商解决。如协商不成，任何一方均可向有关管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

甲方，

乙方，

年 月 日

教师合同【篇6】

外聘教师合同：为了提高教学质量与学生能力，学校越来越多地选择外聘教师来担任特定科目的教学工作。外聘教师合同因此成为合作双方明确职责和义务的法律文件。下面将详细介绍外聘教师合同的要点。

第一部分：合同目的与背景

1.1 合同目的：明确外聘教师在学校特定科目的教学工作职责和义务，确保教学质量。

1.2 合同背景：描述学校为什么选择外聘教师以及教师具有何种专业背景和经验。

第二部分：合同条款

2.1 教学内容：详细列出外聘教师要教授的科目和相关授课内容。

2.2 授课方式与时间：明确每周授课小时数、上课时间和地点。

2.3 授课评估与反馈：规定学校将进行定期的学生评估，以确保教学效果，并设立教师与学校沟通的渠道。

2.4 教师准备工作：要求教师提前准备教案、课件以及其他教学资料，并确保教学用具和设备的齐备。

2.5 课外活动：约定教师是否需要参与学校举办的其他活动，如学术讲座、家长会等。

2.6 补课与请假：明确学校和教师在补课和请假方面的要求和权益。

2.7 薪酬与奖励：包括工资、绩效奖金、师资培训经费等相关福利待遇。

2.8 终止合同：规定学校和教师在提前通知、违约等方面的权益和义务。

第三部分：双方权益和保障

3.1 学校权益：确保学校按合同要求获得高质量的教学服务，有权终止合同并追究教师违约责任。

3.2 教师权益：确保教师按合同要求获得合理薪酬和奖励，有权提前解除合同并获得相应补偿。

第四部分：争议解决和违约处理方式

4.1 争议解决：约定双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商解决或通过法律途径解决。

4.2 违约处理：规定违约方需承担违约责任，包括赔偿学校因违约而遭受的损失。

第五部分：合同生效与解除

5.1 合同生效：规定合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2 合同解除：约定因教师退休、身体状况不适合继续教学、违约等原因解除合同的权益和程序。

以上是一份详细的外聘教师合同的要点，通过合同的签订，学校和教师可以明确各自的权益和责任，确保教学工作的顺利进行，提高教育质量，培养出更多优秀的学生。

教师合同【篇7】

甲方：

代表：

地址：

电话：

乙方：

代表：

地址：

电话：

经协商一致，甲乙双方就合作事宜达成如下协议:

一、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

(1)甲方有义务保证学生的教学质量。

(2)甲方有权根据家长和学生的需要决定咨询方式，乙方不得干预。

(3)甲方有权与导师和家长进行定期沟通和回访。

如发现反馈与事实不符，甲方有权取消合作关系。

2.乙方的权利和义务

(1)乙方有义务及时联系并反馈甲方提供的信息。

原则上，无论成功与否，在同一天反馈联系信息。

(2)乙方有权监督甲方的服务。

(3)乙方有权评估甲方的服务并决定是否继续合作。

如果您对金牌教育服务不满意，可以随时取消合作关系。

二.合作细则

1.乙方和甲方共同撰写广告信息、家长答案、课程设计和招生计划。

乙方为甲方选择初中教师

2.甲方应为乙方提供高中教师住宿和高中辅导教室。

乙方可以支付______元的住宿费和教室费。

应在课程开始后______天内付款。

3.甲乙双方应共同讨论制定初步招生计划。

招生计划由甲乙双方共同实施，如初中招生不利，甲乙双方应共同讨论解决方案。

开学后______天内，乙方不得擅自为甲方选定的教师离职

4.如果乙方入学不利，甲方不需要住宿和教室，除预付租金外，甲方还应支付乙方的前期规划和派遣教师费用。

5.甲方应在上课前说明乙方推荐的五名初中教师(英语、数学、物理和化学)的工资作为替换费。

甲方应在开课后______天内进行评估。

如果甲方认为乙方推荐的五名初中教师的解聘不尽如人意，已经支付了更换费用，乙方可以推荐同一科目的另一名教师进行更换。

如果甲方未能在____天内提出建议，乙方认为该教师合格，不负责更换该教师。

如果老师离开了，应该推荐他担任这个职位，否则他将被违反规定处理。

6.甲方应特别关注国外初中教师的交通安全，并在力所能及的范围内向其提供帮助。

因外籍初中教师对甲方服务不佳或未按约定支付代课费而导致教师流失，乙方不承担再次推荐教师的责任。

7.乙方选择的教师有义务推广补习班课程。

三、招生推广方法

1.宣传甲方现有学生，利用甲方现有信息进行电子营销、短信群发等。

暑假课程

2.甲方应制作宣传海报、传单等。

分布在各居住区并设置宣传阵地;考试期间，将在考场附近散发传单，对初中和高中暑期课程进行统一宣传。

乙方承担宣传材料费用的_____。

3.乙方应向甲方提供所选教师及其教学成果的信息，以方便甲方的宣传(如将乙方教师培养成导师等)。

)。

4.乙方应承担后续宣传费用的_____。

四.充电方法

1.七年级的课程招收学生，学习数学和英语，读写，写作共______天，共四门课，每门课______元。

2.八年级的课程招收学生，学习数学、英语和物理共______天，共计3______元，单科______元。

三、九年级课程招生，学习数学、物理和化学英语为______天，共四门课程______元，单一科目______元。

五、合作委员会

甲方提议占销售额的______%,乙方提议占销售额的______%。

如果由于乙方原因教学不能顺利进行，乙方只需占销售额的______%。

六.合同中止

1.如果一方违反本合作协议，另一方有权终止合作协议。

2.合作协议到期。

3.双方同意终止协议。

4.如果一方有法律问题并对另一方造成伤害，另一方有权终止合作协议。

七.违约责任

如果任何一方不履行本协议，守约方可自行决定终止本协议，并有权调查违约方的法律责任和经济赔偿。

八.其他的

1.本协议一式____份，双方各执____份。

签署或盖章后生效，具有同等法律效力。

2.其他未尽事宜由双方协商决定。

甲方(签章)：

代表人(签字)：

______年______月______日

乙方(签章)：

代表人(签字)：

______年______月______日

教师合同【篇8】

2022幼儿园教师聘用合同一是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。幼儿园教师聘用合同一能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022幼儿园教师聘用合同一正文内容

学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

一、聘方(甲方)：xx幼儿园法人代表：

被聘方(乙方)：籍贯——————————姓名：——————

二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日

三、聘请待遇：

1.每月---元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：按学校教师考评方案兑现.

四、其它事宜：

1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.

2.押金：乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

8.本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方(印章)： 乙方(印章)：

年 月 日 年 月 日

教师合同【篇9】

篇一

（教 师）

聘用人：

甲方： 西安美中培训学校

乙方： （身份证号： ）

根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1、全职员工：本合同自年月日起至年月日止，试用期为 个月；在试用期内学校及员工均有权解除本合同。

2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。

二、聘用岗位

甲方因工作需要聘乙方从事 岗位工作。

三、劳动时间

本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。

四、薪资福利

1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资 元/月。

3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。

4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。

5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。

五、权利与义务

1、甲方权利义务：

①根据甲方自身情况制定和调整教学计划，根据教学计划对乙方工作完成情

况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩。

②甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况，并要求乙方按照甲方教学计划要求进行授课。

2、乙方权利义务

①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。

②严格执行甲方制定的教学计划。

③课前认真备课、编写教案，按时授课，不迟到、早退、不拖堂，保证授课时间、质量、授课态度认真细致。

④上课时衣着得体，对待学生耐心亲切，对家长礼貌谦逊。

⑤积极配合甲方检查，达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。

六、保密协议

1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。（甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。）

2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

七、合同的变更、终止与解除

1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更；确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力；双方未达成一致意见的，原协议继续有效。

2、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任： ①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。

②在合同有效期内，乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。

③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。

④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

的。

⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。

⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行安排

工作的。

⑦不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的。

3、乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职，否则按自行离职处理。

4、有下列情形的，双方可自行解除合同：

①试用期内；

②聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现；

八、其他

1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：西安美中培训学校 乙方：

身份证号：

年 月 日年 月 日

篇二

甲方：

法定代表人：

地址：联系电话：乙方：

身份证号：

现住址： 联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，经过平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条合同期限

（一）试用期（最长不超过2个月）：自 年 月 日起至 年 月 日。

（二）正式聘用期：：自 年 月 日起至年 月 日。

（三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（四）根据乙方的工作表现，甲方有权延长乙方的试用期，但试用期的最长时间必须符合劳

动合同法的规定。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利

1．按约定取得劳动报酬 ：底薪：本科1100元/月，专科1000元/月+课时费+周末辅导费+一对一课时费+招生提成（招一 人 50元）+全勤奖100，晚辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分，辅导期间每次考核合格的课时5元/次。周末辅导双倍工资（底薪 ÷22.5×

2）招生提成是指个人在校外所招学生所得，每招一人提 50元。多招多得，奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。

2.乙方工作时间为每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作6小时，周六工作8小时，每周工作38小时，任课教师依课表正常上课，依办公时间坐班办公，则视为完成劳动时间。非教学人员，周一至周六劳动时间不足38小时，可劳动7天补足38小时。因工作需要，甲方还需要乙方加时的，乙方须予服从。正常国定节假日、校定月假日需加班，按相关规定另行付加班工资。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的休息时间（调休）。

4.乙方依法享有法定假日。任课教师依法享受寒暑假，合同期内的寒暑假期发基本工资；非教学人员寒暑假上班属正常上班，不属加班。

第三条 乙方的义务

1.自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

2. 为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带学生进行学习考评及分析学生学习缺点 并及时同学生、家长沟通；

3.尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务，保证晚辅导每节课的质量； 4.对学生进行考勤及纪律管理；及时解决我辅导班内部学生所有课业疑难，不得推卸责任.如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣 50 元；如出现的情况较为严重,且对我辅导班声誉造成恶劣影响的，则甲方有权解除合同并扣除当月工资 （如: 学生反应的问题得不到解决而造成退费的；家长多次反应没有及时反应而造成退费的；）老师因自身原因造成生源流失并对我校造成影响的，第一次扣100元／人，第二次扣200元／人，第三次扣当月全部工资并解除合同。 5．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》《员工日常行为守则》；

6.在本合同期间及本合同任何原因终止后 三 年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密。甲方给予乙方的基本工资、职务工资（如有）中已经考虑到了就上述保密义务应当给予乙方的保密费，因此，甲方无须再另行支付给乙方保密费。

第四条甲方的权利

1.甲方聘用乙方在星成辅导站从事教师工作，工作地点为义乌市江东街道徐中路21巷8-10号。根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，在本合同履行期间，甲方有权调整乙方的工作岗位，亦有权临时安排乙方从事其岗位以外的工作，乙方须予服从。此外，在本合同履行期间，甲方既可以任命乙方担任某项管理职务，也可以免除乙

方该管理职务，是否任命或免除乙方管理职务，属于甲方的自主管理行为，不构成合同义务。甲方调整乙方工作岗位的，按甲方薪酬制度相应调整乙方薪酬，甲方任命乙方担任某项管理职务的，在乙方担任该管理职务期间，按甲方薪酬制度另行给予相应的职务津贴，各项津贴不属工资。

2.乙方必须全职为甲方工作，未经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接从事任何兼职工作（无论是否领取报酬）。

3.必要时，合同履行期间，甲方可以对乙方进行岗位培训或与之相关的培训。

第五条甲方的义务

1．无特殊情况甲方需在次月15号支付乙方上一个月的授课报酬，遇法定休息日及节假日顺延，不足一个月则累计到下月计算。

2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

第六条 本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更 合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见 的，原合同继续有效。

3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合 同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继 续安排的；

（2）甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的；

（3）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教师资历或能力）

（4）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

（5）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当 赔偿。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前１５天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担所耽误的课时酬劳的两倍的违约责任。

7． 违反合同的责任

（1）由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任； 如属

双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。

（2）（2）当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者

延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或不履行，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

（3）当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金 1500 元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。

第七条 其它事项

1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可

向人民法院提起诉讼。

2．本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：（签字）____________

签约时间：________________乙方：（签字）____________ 签约时间：__________

教师合同【篇10】

一、__________学校(以下简称，甲方)聘__________老师(以下简称，乙方)为本校兼课教师。

二、聘雇期间

__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

三、工作内容与标准

工作项目，__________

工作单位及地点，__________

其它临时交办事项。__________

四、聘雇用报酬

(一)由甲方按月支给酬金__________元整。

(二)由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。

五、在聘雇用期间，乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准，其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定，如因工作不力或违背上述有关规定，甲方得随时解雇，并得请求因此所受之损害。

六、有下列情形之一者，应予解聘

1.贻误教学(公务)，造成过失，导致不良后果者。

2.涉及贪污案件，经提起公诉者。

3.泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。

4.私自收费或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书刊用品者。

5.图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者。

6.无故旷职者。

7.其它，如违反__________法第__________条所列条款者。

七、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应于__________个月前提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。

八、聘雇用期间于试办方案停止时，乙方应即解雇，并依规定办妥离职手续，不得以任何理由要求留用或救助。

九、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。

十、本契约一式两份，甲乙双方各执一份。

立合约人

甲方，__________学校乙方，______________

校长，______________身份证号，__________

地址，______________住址，______________

_____年_____月____日

教师合同【篇11】

2022兼职教师聘用合同样本一是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。兼职教师聘用合同样本一能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022兼职教师聘用合同样本一正文内容

编号：_________

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

第一条：　甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

第二条：　乙方的任务：

第三条：　甲方的权利与义务

1.为乙方提供教学工作需求的条件;

2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

3.对乙方的教学工作进行考核;

4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条：　乙方的权利与义务

1.认真如实填写兼职教师信息表;

2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;

3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;

4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;

6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条：　甲方支付乙方报酬的形式

1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条：　协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条：　本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条：　本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条：　未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

甲方代表(签字)：_________系(部)

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

教师合同【篇12】

尊敬的院领导，_________________我到_______________工作已快____年了，这____年里，在领导的正确领导和同事的配合及个人努力下，工作上能够积极主动，认真负责，踏踏实实;工作中能够发挥党员的模范作用，处处严格要求自己，以身作则，积极贯彻落实院里的各项规章制度，服从领导，团结同事;开动脑筋，出谋出策，出色的完成了每一项工作任务。平时还能够积极钻研专业技能知识，于_______年和_______年分别考取由了广州市劳动和社会保障局颁发的驾驶员高级工和技师资格证。半年多来，共组织保安员进行了3次消防监控设备的操作培训和2次消防演练。制定完善了保安员值班、园区车辆管理、外来人员来访登记制度，设计制作了车辆出入证、停车证、来访登记证等，做了大量的工作。这4年来的工作得到了院领导的肯定。4年来，我也对_______________及_______________这个优秀的团队产生了深厚的感情，早已离不开_______________。_______年___月份我的聘用合同将要到期，我本人对继续签订聘用合同无异议，特申请续签聘用合同3年(申请年限必须写)。望院领导予以批准为盼!此致敬礼申请人，_________________

_____年_____月_____日

教师合同【篇13】

聘用单位（以下为甲方），

法定代表人，

地址，

受聘人员（以下为乙方），

身份证号码，

联系方式，

地址，

为振兴中心幼儿园因工作需要，聘用_______为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下，

一、合同期限

聘期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期从______年______月______日起至______年______月______日

二、聘用单位应履行如下义务

1、甲方聘用乙方在幼儿园工作。

2、甲方应每月按时支付工资。

3、甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

4、甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、受聘人员的义务职责

1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度，认真完成本职工作。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

四、受聘人员劳动报酬

聘用期间月工资______元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数_____情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到______-______人，不达这个标准的，按人数比例计算工资。

五、有下列情况之一的，双方可以解除合同，

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的。

2、受聘人员违法_____或违反聘用单位规章制度，有如下情况的，

（1）屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假.

（2）品行不正，造成不良社会效果.

（3）工作不负责，造成重大安全事故

（4）恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的，有如下情况的，

（1）保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重

（2）体罚幼儿，情节严重。

4、聘用单位不能履行合同规定的义务。

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

七、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议_____委员会申请_____。对_____裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

九、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

十、本合同于______年______月______日签订，从签订之日起生效。

甲方（盖章），

法定代表人（签字），

签订日期，______年______月______日

乙方（签章），

签订日期，______年______月______日

教师合同【篇14】

甲方，

住所，

法定代表人，

联系电话，

统一社会信用代码，

乙方，

住所，

居民身份证号码，

联系电话，

根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用岗位

第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。

二、合同期限

第二条本合同为固定期限合同，期限为年。

合同期限自年月日起至年月日止。

其中试用期个月，自年月日起至年月日止。

第三条试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形

(一)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的。

(二)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的。

(三)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的。

(四)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的。

(五)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未

教师合同【篇15】

兼职教师聘用合同

编号：_________

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本合同。

第一条 甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。

第二条 乙方的任务

第三条 甲方的权利与义务

1．为乙方提供教学工作需求的条件；

2．根据工作需要和学院的规章制度及本合同条款对乙方进行管理；

3．对乙方的教学工作进行考核；

4．依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

5．年末甲方将根据本所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6．按照本合同及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条 乙方的权利与义务

1．认真如实填写兼职教师信息表；

2．严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查；

3．遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；

4．在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

5．在聘期内，不得擅自辞职、离职；

6．根据本合同及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条 甲方支付乙方报酬的形式

1．乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条 合同生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行合同，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止合同，否则，违约方应支付给对方与本合同课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条 本合同中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条 本合同经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

甲方代表（签字）：_____系（部）

___________年_______月_______日___________年_______月_______日

签订地点：_____________________签订地点：_____________________

教师合同

经过阅读这篇网络文章，我们对“教师合同”有了更详尽的认识。在法律意识日益深入民众内心的现在，如果一方先行履行未完成的义务，另一方有权拒绝其执行的请求。在拟定合同条款时，须以双方的意愿为根基。感谢你的关注，期望你会喜欢我创作的作品！

教师合同(篇1)

教师公租房租赁合同

甲方（出租人）：___________（填写出租人名称及证件号码）

乙方（承租人）：___________（填写承租人姓名及证件号码）

鉴于甲方为乙方提供公租房居住，经甲、乙双方协商一致，现签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条 房屋地址

甲方所出租的房屋位于：___________（填写房屋详细地址）

房屋面积：___________（填写房屋面积）

第二条 房屋租金

乙方每月支付给甲方的房租为：___________元。

第三条 签订期限

本合同签订的租赁期为：___________年月日至___________年月日。如期限届满，经乙方申请，甲方同意的，可以延长租赁期。

第四条 保证金

乙方应在本合同签订时交付甲方的保证金为：___________元。

第五条 房屋条件

甲方保证出租的房屋符合相关规定，房屋内设施配备完善，乙方应当爱护房屋及内设施，如因乙方过失或不当使用造成损坏，乙方应承担修复和赔偿责任，修复费用由乙方负担。

第六条 房屋租赁的规定

1.乙方在租赁期内在未获得甲方许可的情况下，不得转租、转借、改建房屋或违反有关法律、法规和管理条例。

2.乙方在租赁期内应当按照居住规定在房屋内居住，不得擅自改变用途。

3.乙方在租赁期内应当按照国家、地方规定缴纳相关税费、水、电等费用。

4.如因乙方原因，或因在房屋内从事非法活动、违法行为而受到有关部门处罚，或有第三方对其提起的权利、索赔，乙方应承担全部法律责任，甲方不承担责任。

第七条 违约责任

1.如甲方不能按照本合同约定的日期将房屋交付乙方使用的，应当及时告知乙方，如需延期办理手续，也应提前告知乙方；如约定的交付日期过期未交付房屋的，甲方应当承担相应的违约责任。

2.如乙方不按照本合同约定的时间、数量、质量支付租金的，应按照应收未收租金的百分之五十向甲方支付违约金。

3.如乙方擅自将房屋转租、改建、转借或违反有关法律、法规和管理条例的，应承担全部法律责任，同时，甲方有权终止本合同，并没收乙方已经支付的全部房租和保证金。

第八条 争议处理

本合同中如有任何争议，应协商解决，如协商不成，应向有权仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉，费用由败诉方承担。

第九条 其他

1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份有效。

2.本合同自签订之日起生效，在租赁期届满之前，除非经甲、乙双方协商一致，否则不得解除。

3.本合同中未尽事项，双方商议解决；本合同与国家有关法律、法规不一致的，以国家法律、法规为准。

甲方（出租人）：___________

乙方（承租人）：___________

签订日期：___________年___________月___________日

附件：公租房物业服务协议

教师合同(篇2)

教师公租房租赁合同

第一条 合同双方

本合同由出租人（以下简称甲方）和承租人（以下简称乙方）共同签订。甲、乙双方在本合同项下享有相应的权利和义务，各自必须履行合同规定的各项约定。

第二条 租赁房屋

1. 租赁房屋：甲方将位于_____________的房屋出租给乙方，房屋地址详见附表一。该房屋属于公共租赁住房，房屋交付时间为___________（年）______（月）______（日）。

2. 房屋面积和用途：该房屋住宅面积____________(平方米)，用途为___________（住宅或其它）。

3. 房屋的陈设和设施：乙方承租的房屋内设有___________（如家具、家电、网络等普遍配备）。

4. 房屋的状况及修缮：房屋在租赁期间若发生损坏、或者设施无法正常使用，甲方应及时进行维修和更换。乙方应在租赁期间协助甲方进行房屋维护并保持房屋内部及卫生环境良好。

第三条 租赁期限

本次租赁期限为_____________（年）______（月）______（日）至_____________（年）______（月）______（日）。

第四条 租金及付款方式

1. 房屋租金：乙方应当按照本合同约定向甲方支付租金，租金金额为每个月___________（具体数额）元，共计___________（具体数额）元/年。

2. 租金的支付方式：乙方每月将租金存入甲方的指定账户，每月应在本月_____号前将租金存入甲方指定账户中。如遇节假日或周末，支付日期顺延至最近的工作日。

3. 逾期付款的违约金：逾期付款的违约金为租金的___________%。逾期70天以上，甲方可提前解除本合同，收回租赁房屋并不退还乙方已支付的租金。

第五条 房屋保证金

1. 保证金：乙方应该向甲方支付一定数额的保证金，数额为___________（具体数额）元/年。如果乙方未能按时交纳租金，则甲方有权利从保证金中扣除所应支付的租金。

2. 保证金的返还：租赁期解除并经确认，保证金应在乙方房屋移交甲方后15日内退还乙方。

第六条 房屋交割

1. 租赁房屋的交割：租赁期内，房屋由乙方按约定日期交付甲方，并签署房屋交割确认书。

2. 房屋道具的说明：房屋中使用的道具（如电器、家具等）应按照交接清单填写清单和状态，以核对是否完好、齐备，并签字确认无异议。如不符合规定，应依据双方协商约定进行补偿。

第七条 修缮、扩建、保修

1. 修理、保养：乙方使用甲方提供的房屋时，应该保持房屋设施的完整性。若房屋设施出现故障、损坏等情形，乙方应及时通知甲方维修和处理。涉及房屋内部装修和管线等必须通过协商确定处理方式，以免影响日常使用。

2. 扩建、拆改、添置设施：乙方乙方可按照自己的需求对房屋进行扩建、拆改或增加设施。 但必须先征得甲方同意，并经过有关主管部门审查批准通过方可进行。拆除非结构构件的隔断和墙体，必须得到房屋产权经营管理单位的批准。

第八条 公共租赁住房产权

1. 本次租赁的房屋属于公共租赁住房，甲方有关于该住房中的产权及使用的管理权限。

2. 乙方在租赁期内仅拥有该房屋的使用权，不具有该住房的产权和所有权。

第九条 双方权利与义务

1. 甲方主要职责：

a) 将住房交付乙方使用，并保证该住房物业使用情况与甲方所提供的信息相符；

b) 维护住房结构及其内部固定设施，保障乙方的合法权益；

c) 将租金专用于住房的维修、保养和资产运营。

2. 乙方主要职责：

a) 按规定保持房屋清洁和收拾，保证室内、公共区域卫生、秩序；

b) 按规定使用住房，并按时交纳租金和保证金；

c) 在租赁期间不得改变住房房屋用途，更不得将住房转租他人使用；

d) 值班电话：158-********

第十条 争议解决

本合同涉及到的任何争议均应通过协商解决。若协商未果，任何一方均可向相关部门或仲裁机构申请仲裁或司法救助。

第十一条 合同效力

本合同公正合法且代表双方意向，于签订之日起生效。获得相关部门的批准，一式两份，乙方一份，甲方一份。合同内容如有修改，以电子邮件、微信、书面通知等方式确认修改后的内容。

甲方（签字）： 乙方（签字）：

附表一

房屋地址：

房东姓名：

产权证编号：

建筑面积：______平方米

户型：（几室几厅几卫）

房屋使用情况：（崭新、新居、二手、翻新）

交付时间：（年月日）

教师合同(篇3)

甲方(用人单位)：___________________________

法定代表人：_______________________________

注册地址：_________________________________

联系电话：_________________________________

乙方(劳动者)：_____________________________

居民身份证号：_____________________________

户口所在地：_______________________________

联系电话：_________________________________

因教学工作需要，甲方聘请乙方在甲方任教。双方在平等自愿的基础上，经过协商达成如下协议。

一、合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘请乙方担任______教师，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、甲方的权利

1.要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。

2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。

3.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。

4.组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。

5.根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

6.要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。

三、甲方的义务

1.按时支付授课报酬：甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时 元作为授课报酬支付给乙方。无特殊情况，甲方需在次月______号支付乙方每月的授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。

3.协调乙方与学生的各项事务。

4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。

四、乙方的权利

1.按本合同的约定取得相应授课报酬。

2.有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。

3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。

4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。

5.要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。

五、乙方的义务

1.向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。

教师合同(篇4)

20_______年公司全面进入_______公司施工，公司决定成立延长_______项目部，统一管理辖区_______生产经营活动。为确保项目部统一高效运行，全年完成____________工作，实现产值1.4亿，实现利润3500万元，特聘_______项目总会计师岗位人员。

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本聘任合同，确立劳动关系，其岗位职责和权限如下：

(一)甲、乙双方商定，采取固定期限聘任合同期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)试用期的约定，试用期为_______个月(天)，从_____年月日起至_____年_____月_____日止。

1、负责公司财务系统管理工作，建立、健全财务管理模式和会计核算体系。

2、负责制定公司财务核算制度，内控制度。

3、负责成本费用控制，监督成本核算、压缩各项开支，做好纳税筹划工作。

4、负责公司的资金合理调配和资金使用审批。

5、加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财经法规，公司管理制度。对公司资金使用情况的检查、监督和管理。

6、负责各公司财务检查及年度各项计划指标进行情况的检查。

7、负责向总公司经营班子提交汇总财务报告，年度计划各项指标执行情况的检查。

8、不能在同一区域为其它竞争公司提供服务、业务指导等事宜。

如甲方工作地点因生产变更，派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。_____

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。_____

1、不定工作地点，确保通讯信息24小时畅通，突发、应急事件12小时内赶到现场处置。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。_____

3、综合日历计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行日历工作时间。

4、甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长聘任期以外工作时间。

5、甲方依据生产实际，按排乙方休息休假，岗位每年__________天，因工作需要未休假的，甲方安排乙方安排补休。

甲方的聘任报酬分配应遵循完成工作量取得效益挂钩分配原则，实行风险公担，互利双赢，实行保底年薪工资+利润提成效益工资组成。

项目经理岗位保底年薪_________万元/年(可预借)，20____年_______项目利润的_______提成兑现效益工资;

自签订合同生效之日起，甲方给予乙方办理一年人身意外伤害保险，如乙方未做满一年之内所购买的伤害保险费用需由乙方承担。发生意外伤害时乙方必须提供保险公司所需的全部报销凭证方可报销。

应遵守公司依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

违反规章制度、安全规程发生事故，给甲方和他人造成经济损失和效益损害的，甲方按照聘任合同给予处罚，情节严重的同时解除合同。

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。经甲乙双方协商一致，本聘任合同可以解除。

乙方有下列情形之一甲方可以解除聘任合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤人员(因工除外)，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2.乙方人员不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。乙方可以随时通知甲方解除合同：

八、本聘任合同期限届满即终止。双方当事人在本聘任合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳务合同。_____本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

聘用单位(甲方)：____________ 地址(住所)：____________ 法定代表人：_________

受聘者姓名(乙方)：________ 身份证号码：______________

教师合同(篇5)

民办幼儿园教师合同

随着我国经济的发展和城市化进程的加速，越来越多的家庭选择将自己的孩子送入幼儿园，而民办幼儿园在这些家庭中越来越受到欢迎。然而，在民办幼儿园中还存在一些问题，其中之一就是教师的合同问题。本文将以“民办幼儿园教师合同”为主题，探讨民办幼儿园教师合同的相关问题。

一、民办幼儿园教师合同的类型和要素

教师的合同类型和要素是影响教师合法权益的重要因素，而民办幼儿园教师的合同类型和要素具有以下特点：

1. 合同类型：一般分为固定期、无固定期、劳务合同三种类型。

2. 要素：

(1) 合同起止时间：一般为一年，但也有的为半年或两年，根据实际需要而定。

(2) 工作内容：包括教师应承担的具体职责和任务，如授课、辅导、评价和管理等。

(3) 工作时间：包括每周工作日数、每日工作时间，以及休息日和节假日的安排。

(4) 工资标准：包括月薪、补贴、奖金和福利等内容。

(5) 岗位要求：包括学历、专业、工作经验、资格证书等要求。

(6) 合同期满与续签：合同期满之前，根据实际情况决定是否续签合同。

二、民办幼儿园教师合同存在的问题

尽管民办幼儿园教师合同已经有了明确的规定和要求，但在实践中还存在以下问题：

1. 教师的福利待遇与标准不明确：一些民办幼儿园对教师的福利待遇标准不清楚，教师的权益难以得到保障。

2. 合同期限和时间不一致：民办幼儿园的合同期限和时间往往不一致，教师的合法权益得不到保障。

3. 教师过度加班和工作压力大：有些教育机构合并班级，让教师承担了过多的教学任务，导致教师过度加班和工作压力大。

4. 发放工资的周期和标准不统一：民办幼儿园的工资发放周期和标准没有统一的标准，教师的收入往往不稳定和不确定。

三、加强民办幼儿园教师合同管理的建议

为了维护教师的权益，保障教师的合法权益不受侵犯，需要加强对民办幼儿园教师合同的管理和监管，具体建议如下：

1. 完善法律政策：加强对民办幼儿园教师的相关法律政策的制定和实施，规范教师的工作和待遇。

2. 检查和监督：国家应加强对民办幼儿园教师合同的检查和监督，确保合同的合法性，防止教师权益受到侵害。

3. 加强教育培训：为了提高教师的专业水平和就业竞争力，政府和民办幼儿园应加大对教师的教育培训力度，提高教师的能力和素质。

4. 经济手段：合理设置教师的薪酬结构，给予合理的福利待遇，增强教师对工作的满意度，减轻教师工作压力。

总之，民办幼儿园教师合同是维护教师的合法权益和促进教师发展的重要保障。各级政府和教育机构应加强对民办幼儿园教师合同的管理和监管，确保合同的合法性和教师权益的受到保障。同时，教师本身也应提高自身的专业能力和素质，实现自我提升和职业发展。

教师合同(篇6)

甲方：

乙方：

为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：

一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为_______，自 _______年____月____日至 _______年____月____日。

二、甲方支付乙方的报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。

三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。

四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。

五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。

六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。

七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。

八、本合同由聘用单位(白塔岭幼儿园)负责人代为签署。合同一式二份，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

教师合同七篇

社会的发展迅猛，越来越多人学会签订合同。签订合同让双方满意是非常有必要的，如何起草一份更合理的合同呢？幼儿教师教育网小编精心挑选了这篇文章它的标题为“教师合同”，收藏本文方便您参考！

教师合同【篇1】

兼职教师个人简历模板

兼职教师个人简历模板在求职时个人简历一定要针对求职意向而写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是兼职教师个人简历范文为个人简历范文参考。大学生个人简历网为求职者推荐这份教师个人简历为写个人简历作参照模板，更多的专业简历与求职信在大学生个人简历网。

目前所在： 广州 年 龄： 21

户口所在： 湛江 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加  身 高： 163 cm

诚信徽章： 未申请  体 重： 55 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 在校学生

应聘职位： 英语翻译：，贸易跟单：，兼职教师：

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 不限,中山,深圳

工作经历

中上市泰山饲料有限公司 起止年月：-07 ～ 2010-09

公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业

担任职位： 打包装

工作描述： 在兼职期间主要负责饲料成品包装。工作时间为10小时每天，若要加班赶货则工作长达13.5小时每天。为期2个月的兼职实习，让自己更能吃苦耐劳，从而锻炼了自己的毅力；同时，更加领悟到了换位思考的重要性。

离职原因： 学习

白洋药业 起止年月：-07 ～ 2009-09

公司性质： 中外合资 所属行业：制药/医疗

担任职位： 促销员

工作描述： 本次促销兼职主要是在中山的“壹加壹”各连锁超市以及各大知名药店进行摆摊促销迪巧钙片。这次为期2个月的兼职实践锻炼了口才能力，并提升了自身交际能力，协调组织能力以及看待事情和实物的能力。

离职原因： 学习

广东外语外贸大学南国商学院 起止年月：-01 ～ 2010-12

公司性质： 其它 所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 勤工助学中心，内管部部长；班长

工作描述： 在勤工助学中心担任职务时间持续一年半。在职期间，带领团队积极寻找兼职，为学校的贫困生提供实践赚取生活费用的'平台。多次被评为“勤工优秀学生干部”“勤工优秀工作者”。与此同时，本人也在班里兼任班长一职，本班曾获“学风先进班集体”“先进红旗团支部”等称号。本人也曾多次被评为“优秀团员”，“优秀学生干部”等。

离职原因： 学习

志愿者经历

2010广州亚运志愿者服务 起止年月：2010-10 ～ 2010-11

担任职位： 文字记者工作服务

工作描述： 在广东国际划船中心场馆当任赛会专业志愿者，主要的志愿服务对象是来自不同国家的媒体朋友，提供有利于他们顺利报道赛事的帮助，协助场馆运行中心做好各项召开新闻发布会的工作。期间，由于志愿服务工作表现优秀被评为亚运志愿者服务“奉献之星”。

教育背景

毕业院校： 广东外语外贸大学南国商学院

最高学历： 本科 获得学位:  毕业日期： -07

专 业 一： 英语（商务英语） 专 业 二： 基础西班牙语

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

2008-09 - 广东外语外贸大学南国商学院 英语（商务英语） 全国计算机等级一级，专业四级，BEC中级 -

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

2008-2009,2010至今 广东外语外贸大学南国商学院 班长

电脑技能 计算机一级

自我评价 本文信息由大学生个人简历网dxs.收集

本人学习能力较强，组织领导能力较好，责任心强，能吃苦耐劳。在校期间学习努力，认真学习相关专业课程，学习成绩优良，并于2008-获得学院奖学金三等奖，以及“三号学生”荣誉称号；在校期间担任勤工助学中心内管部部长，并多年担任本班班长，获得“优秀学生干部”、“优秀勤工干部”、“优秀团员”等荣誉称号。

详细个人自传

现在，我不还不可以说我很优秀，但是，卓越是我人生追求。过去并不能代表将来，我坚信命运掌握在自己手中。只要朝着灵魂向往之处前进，总有一天会将梦想实现。我平凡，但又非凡；努力，坚持，把握机会，生命之舟将会达到彼岸。

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教师合同【篇2】

根据《*******劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条本合同试用期自年月日起至年月日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假

第七条甲方**制定员工工时、休息和休假**；乙方须遵守甲方**制定的工时、休息和休假**，并按照规定上下班。

第八条乙方**享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方**制定的相关规章**执行。

第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的**安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动报酬

第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方**制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地*公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和**制定的薪酬管理办法等公司**调整乙方的工资待遇。

第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。

第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

五、社会保险和福利待遇

第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方**制定的相关**执行。

第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十九条甲方为乙方提供符合****的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第二十条甲方负责对乙方进行思想**、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章**的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

七、劳动合同的变更、**、终止和续订

第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，**变更劳动合同部分条款。

第***条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章**发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

第***条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或**本合同。

第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以**。

第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即**本劳动合同：

1。乙方**实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、**证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；

2。严重违反本合同或甲方的规章**；

3。法律法规规定的其他情形。

第二十七条甲乙双方**劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方**制定的相关**执行。

第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：

1。合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；

2。甲方经营的、乙方所在的店关闭；

3。乙方应征入伍或者履行****的其他法定义务的；

4。法律法规规定的其他情形。

第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

八、双方协商约定的其他内容

第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

第三十一条双方需要约定的其他事项：

1。

2。

3。

九、违反劳动合同的责任

第三十二条乙方未提前15天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失**给对方予以赔偿。

第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权**从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：

1。依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；

2。违反甲方**制订的规章**；

3。工作失误给甲方造成了经济损失；

4。应向甲方支付的其它任何款项；

十、劳动争议处理

第***条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位**劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻**劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。

第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

十一、其他规定

第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章**（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章**以及以后修订的规章**为本合同的组成部分，对乙方有约束力。

第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章**执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，**执行新的法律、法规。

第四十一条下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：

1。

2。

3。

第四十二条本合同自之日起生效。

第四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲方：

甲方**人（委托人）：

地址：

乙方：

性别：

身份证号码：

教师合同【篇3】

教师聘用合同是什么样的呢?以下是小编搜集整理的教师聘用合同范本，欢迎阅读参考。

【外籍教师聘用合同】

一、_________培训中心聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

五、社会保险和福利

1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。

六、聘方的义务

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务

1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

A.受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

B.根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

A.聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

B.聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁

当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

聘方(签章)：_________　受聘方(签章)：_________

附件1：教师职责

一、所聘教师应能承担中心给他安排的全部课程(在中心或在外教授)，同时保证不断提高授课质量。

二、教师需遵从中心每周课程安排，每周课时约20节，但在生源和已开设班级数目允许的条件下，可以酌情增加。

三、教师应能承担一学期的全部课程(经主任同意的特殊安排除外)，应参加教学讨论会议，必要的话，应准备小测验及试卷，应服从临时的换课安排。

四、教师仅能在学期之间及中心的假期间休假。

五、除中心主任预先同意以外，教师不能在外工作。

六、教师应遵守_________培训中心及_________的规章制度。

附件2：关于_________籍教师的意外保险

_________语培训中心将为来中心任教的'外籍教师购买_________公司的保险，险种为综合个人意外保险，年保费约为人民币_________，具体内容如下：

意外身体及断肢_________元人民币，意外医疗费赔偿_________元人民币，公交双倍赔偿_________元人民币，每日住院现金_________元人民币，手术费保障_________元人民币，_________语中心将承担教师保险年保费的30%，其余70%将由教师个人承担。

【幼儿园教师聘用合同】

聘用单位：(以下为甲方)

受聘人员：(以下为乙方)身份证号码：

振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。

二、聘用单位应履行如下义务：

(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责：

(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：

三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。(4)，恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;

(2)，体罚幼儿，情节严重;

4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。聘用单位(盖章)：振兴中心幼儿园

受聘人员(签章)：

法人代表(签名、章

教师合同【篇4】

甲方：

乙方（应聘教师）：

根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。

一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。

二、聘用期限：从20xx年10月10日起至20xx年1月10日止。

三、工资福利待遇：

1、每月工资：700元，每月班费100元。

2、享有法定的假期。

四、双方的权利和义务：

（一）甲方的权利和义务：

法规教育，教育教学辅导；

奖惩；

3、学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；

（违纪、不遵守学校规章制度。

（2）乙方不服从甲方工作安排。

（3）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

（二）乙方的权利和义务

法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养；

2、乙方必须自觉完成学校交给的各项教育教学工作任务。

3、严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；

4、服从学校工作安排，认真履行岗位职责；

5、在校期间乙方必须注意自己的人身安全，发生安全事故与学校无关。

6、为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。

甲方（盖章）：甲】乙方（盖章）：

代表（签名）：乙方（签名）：

年月日：　年月日：

教师合同【篇5】

学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量。创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

一、聘方（甲方）：xx幼儿园法人代表：

被聘方（乙方）： 籍贯 姓名：

二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日

三、聘请待遇：

１、每月－－－元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

２、奖金：按学校教师考评方案兑现。

四、其它事宜：

的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

２、押金：乙方一个月工资

不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

４、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

５、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。

６、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

８、本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

年 月 日

教师合同【篇6】

教师任用合同书是一种特定的合同文书，用于规定教师与学校之间的聘任关系。通过签订教师任用合同书，双方明确了教师的权责和学校的义务，为教师的教学和学校的管理提供了法律依据。下面将详细介绍教师任用合同书的主要内容和重要性。

教师任用合同书是一种书面文件，其中包含了教师与学校之间共同遵守的规定和约定。合同书的主体部分主要包括以下内容：

第一部分：合同基本条款

该部分是合同的开头，主要写明合同的名称、签订日期和双方当事人的基本信息，如教师的姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码等，以及学校的名称、法定代表人、注册地址等。

第二部分：教师任职条件

教师任职条件是教师获得教职资格的必备条件，主要包括学历、专业背景、工作经验、教育教学能力等要求。这里需要明确写明教师的学历学位、获得的专业技术职务、相关证书和荣誉等。

第三部分：教师职责和义务

该部分主要规定了教师的具体职责和义务。教师是学校的教学骨干，应具备教学、科研、管理等多方面的能力。在这个部分可以写明教师需要负责的课程、教研活动、学生管理工作等具体事项。

第四部分：学校权利和义务

学校作为雇主，也有一定的权利和义务要履行。在这个部分可以明确规定学校为教师提供的工作条件、待遇、奖惩措施等。同时，学校还要为教师的教学和科研提供必要的支持和保障。

第五部分：合同期限和解除条件

合同期限是指教师被学校聘用的时间段，可以写明具体的起止日期。解除条件是规定合同在什么情况下可以提前解除的具体规定，如违反合同条款、工作不力等。同时，也要规定解除合同的程序和方式。

第六部分：合同变更和争议解决

这个部分规定了合同的变更和争议解决的程序和方式。合同的变更需要经过双方协商一致，并且必须书面确认。当双方对合同条款产生争议时，可以协商解决，也可以通过仲裁或诉讼等法律程序解决。

教师任用合同书的重要性不言而喻。合同书明确了教师与学校之间的权责和义务，保障了双方的合法权益。教师可以清楚地知道自己的工作职责，学校也可以明确要求教师履行相应的义务。合同书规定了合同期限和解除条件，明确了解除合同的程序和方式，为合同的正常履行提供了依据。合同书还规定了合同变更和争议解决的程序和方式，为双方在合同履行过程中出现的问题提供了解决的途径。

小编认为，教师任用合同书是教师与学校之间进行合作的法律依据，具有重大的法律和约束力。通过签订合同书，教师和学校可以明确双方的权责和义务，确保教育教学工作的顺利进行。教师任用合同书的详细具体和生动起到了非常重要的作用。

教师合同【篇7】

甲方（聘用单位）：

本合同为有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。

甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。

因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。

甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。

甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。

（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。

（三）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，并书面通知乙方：

1、在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的；

2、连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的；

3、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的；

4、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

5、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；

6、被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。

除本款规定的情形外，乙方提出解除本合同，应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致的，乙方应当继续履行；6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方解除本合同。法律、法规另有规定的，从其规定。

五、本合同一式二份，具有同等法律效力。甲乙双方各执一份。

教师聘用合同标准(优选十篇)

我们听了一场关于“教师聘用合同标准”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面。在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。

教师聘用合同标准 篇1

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2022临时代课老师聘用标准合同书正文内容

甲方（用人学校）：乙方（应聘教师）：按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。

一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时代课教师。

二、聘用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

三、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。

四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬:每月学前班代课费共1000．00元。

五、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。

六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。甲方（盖章）：

乙方（签名）：代表（签名）：________年____月____日 ________年____月____日

教师聘用合同标准 篇2

甲方（聘用单位）：___________________

法人代表：___________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。

第一条　合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。

第二条　乙方的权利

1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬。

2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。

3、每月4天的休息时间（视情况确定休息日）。

第三条　乙方的义务

1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。

2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。

3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。

4、视实际情况协调作息时间，服从调配。

5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。

6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。

第四条　甲方的权利

统筹布署中心工作。

第五条　甲方的义务

1、每月10号按时支付报酬。

2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。

3、给员工购买五险一金。（工资已包含五险一金）

第六条　奖励与惩罚

1、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月5元/人的奖励。

2、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。

3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的2%、5%（视情节而定）。没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的5%、10%（视情况而定）。

第七条 本合同的变更、终止和解除

1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘用合同。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

（1）发生不可抗力（即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续）。

（2）乙方被依法追究刑事责任的。

（3）乙方态度恶劣，屡教不改的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承担违约责任，还要追究乙方民事或刑事责任：

（1）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有能力）

（2）乙方故意不完成工作任务的；

（3）乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，造成严重后果的。

（4）乙方说（做）有损甲方名誉的话（事）。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

（1）甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的；

（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明，但应提前一周通知甲方。

第八条　其它事项

1、乙方扣除1000元人民币作为保证金，正常情况合同期满一次性发放。

2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签后生效。

4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，在执行中修改完善。

甲方：（盖章）____________　 乙方：（签）_____________

法人代表：（签）_____________

签约时间：________________　 签约时间：________________

教师聘用合同标准 篇3

学校是教育人才的主要阵地，师资队伍的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量的关键。创建名校。为依法保护双方的权益，经双方协商，特此签订本协议，具体事项如下：（乙方）：姓名：____________

三、聘用待遇：

1. 每月_________元。

2.奖金：按照学校教师考核方案兑现。

4、其他事项：

1、乙方应服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实遵守《教师法》、《教育法》等法律法规，以身作则，为他人做出表率。因乙方失职、无能、不服从学校安排，无法与同事和睦相处，学生、教学质量差等，学校有权中途解雇员工，并酌情扣减拖欠款项。依法追究相关法律责任。

2、押金：甲方乙方的月薪

3、乙方不得在聘用期间未经学校许可（或解聘）、离岗等原因辞职或出国留学，否则押金及所有未付资金将予以扣减，给学校造成严重损失的，要依法追究相关责任。依法承担责任。

4. 合同到期前，乙方如需辞职，需提前1个月提出申请。

5. 乙方在就业期间被学校开除或经学校同意自愿辞职。自解雇之日起无效。

6、乙方的聘用期已满，甲方将全额支付乙方的押金、工资和奖金。

7、本协议自______，______日起生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：_____________ 乙方：_____________

日期：_____________ 日期：_____________

教师聘用合同标准 篇4

一、聘方（甲方）：________________ 法人代表（负责人）：________________

聘方（乙方）：____________ 住址：________________________

身份证号码：________________________ 联系电话：________________________

二、聘用期限：自________年_____月至________年_____ 月

三、聘请待遇：

1.每月_____ 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：按教师考评方案兑现.

四、其它事宜：

1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.

2.押金：乙方一个月工资80%

3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本校外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.

6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

8.本协议自______年______月______日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：_______________（签字或盖章） 乙方：_______________（签字或盖章）

合同签定日期：____________

教师聘用合同标准 篇5

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2022教师聘用标准合同书正文内容

甲 方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(主要负责人)：乙方(受聘者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作要求：

第二条 乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。

第三条 乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。

第四条 乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。

第五条 乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。

第六条 遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布臵的各项任务。

三、劳动报酬：

1、基本工资：(1)月基本工资 元。

2、绩效奖金：乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科教师200元; 学生个人在乡级竞赛中荣获

第三名奖该任课教师100元。学生个人在乡级竞赛中荣获

第二名奖该任课教师200元。学生个人在乡级竞赛中荣获

第一名奖该任课教师300元。________年终奖金：通过校董事会考核视等级发放。

第一名300元，

第二名200元，

第三名100元。

3、寒暑假生活补贴：寒假 元，暑假 元。

四、劳保福利和待遇：

第七条 纯福利发放：教师节、中秋节、端午节各50元，春节红包100元。

第八条 教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订：

第九条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。但要视情况扣除相应费用。

1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的;

2、严重违反甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的;

4、严重违背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的;

5、与其他单位建立劳动关系，或从事

第二职业，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，没有改正的;

第十条 本合同期满时，合同终止。

第十一条 乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方各项损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法提出的要求执行。

六、特别约定：

第十二条 甲乙双方约定的其他事项：

1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。

2、因乙方侵犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。如甲方因此承担连带责____区，则甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿。

3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的，甲方有权依法向乙方追究相应责任。

4、乙方应严守甲方秘密，不得对外泄密，由此造成的损失由乙方承担。

第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。

第十四条 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

第十五条 本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)甲方(盖章)： 乙方(签字盖章)：________年____月____日

教师聘用合同标准 篇6

甲方：培训机构

乙方： 身份证号码

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用五百元作为押金。

3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。

4.需要请假的，需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定____月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。

第二条 乙方的权利

1、按约定取得_____人民币月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。

2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3、 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务以及甲方权利

1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。

2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。

3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言笨、慢、错了等推荐鼓励、赞美教学法。

4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。

5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作。对缺勤的学生安排适当时间进行补课;

6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议。

8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。

9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。

10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。

1

1、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度太慢。

1

2、绝对不允许挖学生情况，负责扣除押金。

第四条

本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。经双方当事人协商一致，本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第五条

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

(1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：(盖章) 乙方：(签字)_____________

签约时间

教师聘用合同标准 篇7

一、聘方(甲方)，法人代表(负责人)，

应聘方(乙方)， 住址，

身份证号码，

联系电话，

二、聘用期限，自 年 月 日 至 年 月 日(___年)

三、聘请待遇，

1.期付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金，按园教师考评方案兑现.

四，幼儿园教师职责

1、对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。3、.科学、公道地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断进步工作质量。4、进班前，必须做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。留意幼儿安全，预防事故发生。5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素质。6。治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

五，聘任合同的解除与终止，

1. 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

(1)聘期内严重不履行合同的。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

(4)乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

(6)与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。

(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

(8)私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位贸易秘密的。

2，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;

(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(2)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

3，有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同，

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

六，.乙方需提出解除合同的。应在学期结束前一月提出

七，乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

八，.本协议自___________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方，(签字或盖章) 乙方，(签字或盖章)

合同签定日期， 年 月 日

幼儿园教师聘任合同书三

甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

聘用职位及期限

职位，教师 /

期限为半年，本合同自20xx年 1月1 日至20xx 年6月30日

一、教师职责，

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向学校领导做工作汇报;

2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;

4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;

6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;

7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;

8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;

9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平;

10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;

二、薪金及岗位津贴

1.甲方审定乙方每月基本工资为450元，全勤奖金80元;

2.班主任津贴40 元，副班主任津贴30 元;

3.严格执行上级制定的师生比1，25，如达到这一标准月工资人均700元;若达不到标准，按应需教师人数×700÷实有教师数=每人月工资数;

4.学生在校时间与教师工资吻合。

三、劳动保险与福利待遇

1.凡属国家法定假日的(寒暑假期除外)，幼儿园按时放假，绝不加班。

2.学校的一切福利待遇，幼儿园教师同样享有。

3.学校将给幼儿教师设特殊奖，每年给每位幼儿教师买团体保险保险一份。

4.乙方同意以上条款可签字生效，若不同意，学校将20xx年1月15日半月工资发放于你，并解除合同。

5.本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;

甲 方， 乙 方，

年 月 日

教师聘用合同标准 篇8

1. 用人单位（甲方）：________________ 法定代表人（负责人）：________________

用人单位（乙方）：____________ 地址：_______________

身份证号码： ________________________ 联系电话：________________________

2. 就业期限：________ 至 _____________

3. 就业待遇：

2.奖金：按教师评价方案兑现。

4.其他事项：

1.乙方必须服从学校安排（甲方），严格遵守学校各项规章制度，忠实执行《教师法》、《教育法》等法律法规，做教师，以身作则。因乙方失职、无能、不服从学校安排、无法与同事和学生和睦相处、教学质量差等原因，学校有权中途解雇该员工，并酌情扣减欠款.依法追究相关法律责任。

2.保证金：乙方月薪的80%

3.乙方不得擅自辞职（或开除） )、学习、休假等，否则将扣除押金和所有未付资金，给学校造成严重损失的，依法追究相关法律责任。

4甲方对乙方在校外发生的一切事故不承担任何责任。

5、乙方在聘用期间被学校开除或自愿离职经学校许可，协议自解聘之日起无效。

6、甲方于每月10日前支付。上个月的工资和奖金。

7、乙方的聘用期届满，将续聘并支付各种财产。

8、本协议自______、______、______起生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：_______________ （签字或盖章）乙方：_______________ （签字或盖章）

合同签订日期： ____________

教师聘用合同标准 篇9

甲方（用人单位）：____________________ 法定代表人（负责人）：____________________

乙方（职工教师）：____________________ 身份证号：____________________

为依法保障双方权益，明确义务，根据现行法律法规和相关政策，本着平等自愿、协商一致的原则，经双方协商，特此订立本合同，相互遵守。

1. 劳动合同期限：

本合同为固定期限劳动合同。年月日。合同履行完毕后，经双方协商，可续约，否则合同终止。

2、双方的权利和义务：

（1）甲方的权利和义务：

法律教育、教育教学业务培训和咨询；

2、对乙方的工作进行考核、奖惩；

3、制定严格的规章制度规范乙方；

5、根据乙方的岗位和工作要求，为乙方提供必要的工作条件；

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（2）乙方的权利和义务：

1.认真学习党和国家的方针政策法规，不断提高政治素养；

2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；

3.服从甲方的工作安排，认真履行工作职责；

4．热爱教育，努力学习教育教学事业，积极投入教育改革，参与教育实验工作；

3、劳动合同变更、终止、解除的条件

（1）劳动合同确需变更的，双方应协商一致按程序变更合同。

（二）劳动合同期限届满或双方约定的解除合同条件出现时，应当立即解除劳动合同。经双方同意，劳动合同可以续签。

（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：

1、劳动期间严重不履行合同。

2、乙方不服从甲方的工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德、玩忽职守、违法违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随意，不履行岗位职责，造成园内外不良影响。

5、乙方知识和能力不足以胜任该岗位。

6、如果乙方有上述情况，甲方有权扣除乙方的押金。

4、双方应遵守本合同，不得擅自违约。如果中途终止合同，必须由双方协商解决。未经协商同意，违约方应当赔偿对方损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

5. 本合同一式两份。甲乙双方各持一份，具有同等效力。

6、本合同自当年之日起生效。

7、本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：（盖章）______________ 乙方：（签字）______________

甲方法定代表人：（签字）______________

______年_____ _月______日  ; ______年______月______日

教师聘用合同标准 篇10

华律网拥有各类最新最全的合同范本。合同是我们日常生活、工作中经常会接触到的，是当事人或当事双方之间设立变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。那教师聘用合同范本是怎样的

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教师聘用合同范本

甲方，xx学院

乙方，

一、自200年月日起至200年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。

二、甲方职责

1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

2.甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。

三、乙方工作职责

1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

3.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

4.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

5.乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

6.乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。

四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同，

1.教学质量考核不合格。

2.乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。

3.教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

甲方教务处(签章)乙方(签章)

联系电话，联系电话，

年月日年月日

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当人们习惯性拿起法律保护自我时，合同成为人们保护自己权益的最好手段。签订合同后可以在一定程度上减低产生纠纷的几率，在拟定合同时有什么注意事项呢？若想方便查看请把本页添加到书签。

律师合同 篇1

甲方：____

代表人：____

乙方：____

代表人：____

签约时间：____________年____月____日

签约地点：____

乙方联系人：____

传真：____

电话：____

电子邮箱：____

委托人须知

尊敬的委托人：____

感谢您选择本律师事务所，并委托我们承办您的法律事务，我们将竭诚为您服务。为了更好地维护您的合法权益，也为了使您更加了解律师工作，特提请您注意如下事项：____

一、任何案件无论您选择诉讼还是仲裁等，均具有法律风险。包括案件虽然赢了但您的权利最终无法实现或者审理期过长、无法执行等。在签订合同前律师会向您提示法律风险。

二、您作为委托人有责任对委托事项做出独立的判断和决策。根据律师的意见、建议和风险提示做出的您的决定。案件结果非因律师错误运用法律或失职行为外，均由委托人自行承担。

三、您在委托本所律师办理案件时，请注意应与本所签订委托合同，而不是与律师个人签约，法律合同应当盖有所章;交纳律师代理费时，律所应当向您出具正式发票。承办律师无权私自收案、收费和向委托人做出单方承诺。

四、委托人所提供的案件情况应当真实，要求律师办理的事项应当合法;承办律师将在法律允许的范围内尽职尽责地完成委托事项。承办律师不得对案件处理作出任何承诺。

五、遇有下列情况，律所不予退费：____①律师完成委托事项，委托人以结果不满意或律所收费过高为由要求退费的.②律师已经开庭，委托人撤诉或对方撤诉的;③其他非因本所或者本所律师的原因，委托人无故终止合同的。

六、你在缴纳代理费外，还要承担其他办案费用。(如交通费、通讯费、复印费、打字费等)有两种交纳方式，一是采用包干方式以代理费名义交至律师所，由律师所出具正式发票;二是以实报实销方式与承办律师自行协商处理。

七、律师接受您的证据原件您应当索要收据。

八、如果在委托合同履行过程中承办律师有任何违规行为，或者您有任何疑问或意见，请与本律师所联系，电话：______

请您确认上述事项后再签署委托合同。

委托人确认：____我已了解须知中所提示和说明的内容。

甲方(公章)：_____________ 乙方(公章)：_____________

法定代表人(签字)：_____________ 法定代表人(签字)：_____________

_________年____月____日 _________年____月____日

律师合同 篇2

***律师事务所

执业律师（主要业务领域：公司法，合同法）

职责和业绩：

1．按照客户委托对有关项目进行尽职调查；

2．针对客户委托的事项出具法律意见书；

3．根据客户的需要为客户制定合同及其他法律文件的范本；

4．审查、修改客户提供的文件、合同；

5．按照客户的要求，根据法律的规定审核相关文件并发送律师函；

6、协助客户进行商务谈判；

7．按照客户的要求对员工进行法律培训；

8．按照客户的委托，完成诉讼工作（包括：民事诉讼，刑事诉讼，行政诉讼和劳动仲裁）；

9．翻译法律文件；

主要成就：

1.为多家知名企业担任常年法律顾问，其中包括：中国**环境保护公司，**国际俱乐部，***实业总公司等；

2.作为主要成员全程参与国内知名电力企业旗下某电厂第三产业改制重组工作，工作内容包括尽职调查，法规检索，设计方案，出具法律意见书等；

3.在新的劳动法律制度出台的背景之下，对某知名五酒店的人力资源管理体系进行风险评估，构建新的用工制度，帮助客户完成了新旧法交替时的平稳过渡；

4.在中国某制药企业与全球制药公司的专利纠纷中，负责英文资料和证据的搜集和整理工作，并为案件的胜诉提供了关键性的证据；

5.在海南某有限公司股东纠纷案件中，改变了前任律师的诉讼思路，让久诉未决的案件最终胜诉，维护了客户的合法权益；

***律师事务所

律师助理/实习律师

职责和业绩：

1.为一位***律师担任助理；

2.中英文合同和其他法律文件的起草，修改，翻译；

3.日常会议的口译和记录；

4.各类法律文件的整理和归档；

5.完成法律研究和尽职调查的基础工作；

6.协助律师完成其他法律工作；

主要成就：

1．参与了与***某知名汽车公司旗下的金融公司合作的保理业务；

2．参与了多家公司融资上市的筹备工作；

3．担任国资委主办的大型国际会议的调度协调工作；

***第***集团公司***分公司

法务专员

职责和业绩：

1.各类法律文件的起草和修改；

2.为公司和其他部门提供法律建议；

3.业务中有关法律风险防范；

4.解答各部门的法律咨询；

5.为公司内部员工进行法律培训；

6.参与谈判；

7.协助解决法律纠纷和诉讼案件。

律师合同 篇3

甲方，_________________________

乙方，_________________________

甲方是广播影视人才中介单位，乙方是一位广播影视演艺人才，为使乙方的演艺事业得到发展，增加成功的机遇，乙方决定通过甲方的网站为自己的演艺事业进行宣传、推广，双方达成如下协议，

一、乙方授权甲方可以将乙方提供的文字、照片、音像等资料在_________网站或其它媒体上为乙方进行宣传、推广、推荐时使用。

二、乙方按甲方的要求填写登记表，并将艺术经历、演艺实践的文字及照片交给甲方用于建立艺术档案和制作个人网页、影集时使用。

三、甲方接受乙方的委托

①免费为乙方建立艺术档案;

②免费为乙方制作个人网页、个人影集;

③免费将乙方个人网页登录在甲方网站上进行发布;

④免费为乙方向全国广电系统、电视台、影视栏目、影视剧组及制作单位发布信息。

四、甲方将乙方允许对外公布的个人信息、个人影集(____张个人照片)登录到甲方网站上进行有偿宣传，费用共计全年_____元，为网上宣传费和信息维护费。

五、甲方在收到乙方交纳的费用后，为乙方进行网上登录，并将存档凭证、档案号、存档卡、个人密码交付乙方，便于乙方随时将个人演艺经历进行更新，同时乙方可以将个人联系方式登录在网站上，便于与用人单位直接进行联络，增加成功机会。

六、乙方如不愿公开联系方式，甲方可代理联系演艺事宜(另签代理协议)。

七、协议期满后，乙方如在网上继续宣传，需在协议期满前7日内办理续费事宜，如在到期后15日内未办理续费事宜，则视为乙方放弃。

八、时间_________年_________月_________日至_________年_________月_________日(_________年)。

九、本协议一式二份，双方各执一份。

十、协议自签字之日起生效。未尽事宜，另行协商解决。

甲方(签章)，_________乙方(签章)，_________

_________年____月____日_________年____月____日

律师合同 篇4

质权人，

地址，

邮政编码，

联系电话，

出质人(含质押财产共有权人)，

身份证件名称及号码，

住址，

电话，

本个人贷款最高额质押合同(以下简称“本合同”)由贷款人(质权人)和出质人共同签署。

本合同各方本着平等、诚实、自愿的原则，依照中华人民共和国商业银行法、商业银行授权、授信管理暂行办法、中华人民共和国担保法及中国光大银行相关管理办法等有关规定，达成如下合同，

第一章 最高额质押

第一条 本合同所担保(质押财产见附件)的债权为自 年 月 日 至 年 月 日，在人民币元(大写)的最高余额内，贷款人根据□个人循环借款合同□个人授信额度合同(以下简称“主合同”)向借款人 发放的所有贷款。

第二条出质人同意以其依法所有或有权处分的___________________________(以下简称质押财产)向质权人出质，为借款人在主合同以及基于主合同发生的具体贷款合同项下的全部债务向质权人提供最高额质押担保。

第三条本合同中涉及到质押财产为出质人与第三人共有，则在本合同项下凡提及“出质人”应同时包含质押财产共有人，质押财产共有人也同意为借款人在本合同项下的全部债务提供最高额质押担保。

第四条质押担保的范围包括本合同以及基于本合同发生的具体贷款合同项下的贷款本金、利息(包括法定利息、约定利息、复利及罚息)、违约金、损害赔偿金、贷款人实现贷款项下债权及质押权的费用(包括但不限于律师费、诉讼费、执行费、公证费等)和所有其他应付款项。

第五条 本合同项下质物/质物凭证应于 年 月 日由出质人交质权人，质权人根据本合同有关规定进行验收。

需办理质押登记的，在本合同签订后十个质权人工作日内，由出质人会同质权人到质押登记部门办理质押登记手续。由质押登记部门出具的有关该项质押登记的证明文件应交质权人执管。

第六条本合同项下的质押是一项持续的担保并具有完全的效力直至借款人在本合同及基于本合同发生的具体贷款合同项下所有应付的贷款本金、利息、罚息、费用、违约金、损害赔偿金及其他所有应付款项全部偿清为止。

第七条 出现下列情形，本合同主债权确定，

(一)主合同约定的债权确定期间届满;

(二)新的债权不可能发生;

(三)贷款人与借款人、出质人终止主合同;

(四)质押财产被查封、扣押;

(五)借款人、出质人被宣告破产或者被撤销、吊销、注销、解散;

(六)法律规定债权确定的其他情形。

第八条 出质人在此向贷款人声明和承诺如下，

(一)出质人是质押财产的合法所有人，对质押财产享有合法而充分的处分权，有权利签署本合同并履行本合同项下的义务，并且出质人应采取一切必要措施，保证其对质押财产的所有权始终合法有效。除本合同项下所设立的担保外，出质人未曾在质押财产上设置任何形式的担保、租赁、托管、共有、其他权属争议或任何限制。质押财产的所有权不存在任何争议，质押财产未被查封、扣押、监管、采取诉讼保全措施或存在任何可能影响质权人实现质权的情形的，依法可以作为质押担保的标的物。

(二)出质人已仔细阅读并完全了解和接受本合同的内容，出质人签署和履行本合同是自愿的，全部意思表示真实。

(三)出质人向贷款人提供的所有文件资料和凭证等是准确、真实、完整和有效的。

(四)目前并不存在任何涉及质押财产的、或将会对质押财产的价值造成严重不利影响的任何查封、扣押、诉讼、仲裁或其他争议事件。

(五)未经贷款人事先同意，除本合同项下所设的质押外，出质人不得在质押财产上设立其他任何担保，亦不得对质押财产做出馈赠、转让、出售、出租或以其他任何方式处置质押财产。

(六)出质人已按时支付所有与质押财产有关的应付的费用及款项(包括但不仅限于各种税项)，并已完全遵守和履行所有与质押财产相关的其他合同及条件。

(七)为确保本合同的合法性、有效性、优先性、可强制执行性，及为确保及完善贷款人在本合同中的利益，出质人已完成或将完成所需的所有登记或备案手续。

(八)出质人应及时将可能影响质押财产或其价值的任何事件(包括但不限于涉及质押财产的任何查封、扣押、诉讼、仲裁或其他争议事件)通知贷款人。由于出质人的过错或其他任何原因造成质押财产价值减少的，出质人应立即采取措施防止损失扩大，并应在三十天内向贷款人提供贷款人认可的与减少的价值相当的担保。

(九)配合贷款人对质押财产的检查。当质押财产因意外毁损或灭失，以及其他原因导致价值减少，足以影响本合同项下贷款本息清偿的，及时将情况告知贷款人并提供新的等值质押财产或恢复质押财产价值，或提供质权人认可的其他担保。

(十)一旦发生任何违约事件，贷款人即有权以其认为合适的方式依法实施和实现本合同项下所设立的质押权，包括直接变卖、拍卖本合同项下的质押财产，或协商将质押财产折价清偿债务或请求人民法院拍卖、变卖质押财产。一经贷款人要求，出质人须协助贷款人取得与贷款人实现其债权有关的一切必要的批准或同意，或协助贷款人办理其他一切必要的手续。

(十一)出质人不得采取任何可能损害贷款人针对质押财产或其在本合同项下的任何权利的行为。

(十二)只要借款人在本合同项下仍有任何债务尚未清偿，出质人将不会就其已向贷款人履行的其在本合同项下的义务，向借款人追偿或主张权利。

第九条一旦出质人未遵守或履行其在本合同项下的任何声明、承诺或义务，或发生了针对质押财产的查封、扣押、重大诉讼、仲裁或其他任何可能导致质押财产价值减少的事件或发生本合同第十四条项下的任何事件，贷款人即有权行使其在本合同第十二条项下的权利。

第十条本合同项下所设立的质押担保独立于贷款人为本合同项下贷款所取得的任何其他担保，并不受任何其他担保的影响。并且，出质人在本合同项下的义务不应受到贷款人与借款人之间可能发生的任何争议的影响，不应受到借款人对出质人任何债务或义务的履行或未履行的影响。贷款人行使本合同项下的权利前无需首先执行其持有的任何其他担保，也无需首先采取其他救济措施。

第十一条出质人在此同意，贷款人和借款人协议变更本合同或本合同项下任一贷款合同的，除贷款展期或增加贷款本金外，无需事先征得出质人的同意，出质人将根据变更后的本合同或本合同项下的贷款合同承担担保责任。

第二章 权利和义务

第十二条 贷款人的权利和义务，

(一)有权随时检查贷款的使用情况，并对贷款的使用提出意见。

(二)有权随时检查质押财产的情况，并提出意见。

(三)有权自行决定本贷款合同项下各类文件、契约、权利文件、凭证等的保管地点、保管方式，包括但不限于委托第三人进行保管。

(四)有权要求借款人和/或出质人不时提供与本合同的签署和/或履行有关的资料、信息;有权要求借款人和/或出质人提供贷款人不时要求的各种协助;有权调查、征信借款人和/或出质人的资信情况;

(五)借款人未按贷款人的要求提供文件资料或提供的文件资料未满足贷款人要求的，贷款人有权拒绝借款人在本合同项下的任何提款要求或申请。

(六)当质押财产非因贷款人过错毁损或灭失，或导致价值减少，足以影响本合同项下贷款本息清偿的，贷款人有权要求借款人、出质人提供新的等值质押财产或恢复质押财产价值，或提供质权人认可的其他担保。

(七)贷款人有权根据市场价格、授信申请人资信等情况对借款人的最高授信额度随时进行调整。

(八)如授信项下任一单笔贷款连续3期未归还贷款本息，授信额度即失效，借款人不得使用剩余的授信额度，贷款人有权要求借款人提前清偿全部或部分到期及未到期的债务、或要求出质人承担担保责任。

(九)有权以其认为适宜的方式处分质押财产。

(十)贷款人有权要求借款人为质押财产向贷款人认可的保险公司购买贷款人认可的保险，并保持有关保险在贷款全额清偿前的有效性。

(十一)贷款人有义务妥善保管保险单正本及质押财产相关文件、资料、凭证。

(十二)合同履行完毕后，贷款人应将保险单正本及质押财产相关文件、资料、凭证退还给出质人，协助出质人办理质押登记注销等手续。

(十三)法律法规和本合同规定的其他权利。

第十三条 出质人的权利和义务

(一)在出质人的职业、收入、住址、通信地址、联系电话等个人情况发生变化时，借款人应立即书面通知贷款人该等变化。

(二)出质人有义务配合贷款人对贷款使用情况以及质押财产的检查，对于贷款人合理提出的意见，借款人、出质人有义务依照执行。当质押财产非因贷款人的过错毁损或灭失，或导致价值减少，足以影响本合同项下贷款本息清偿的，及时将有关情况告知贷款人并提供新的等值质押财产，或恢复质押财产价值，或提供质权人认可的其他担保。

(三)在贷款人要求出质人提供信息资料和/或协助时，出质人有义务提供相应信息资料和/或协助。

(四)出质人作为委托人的，出质人应按照“谁委托、谁付费”的原则承担因签订、执行本合同所需的费用支出，包括公证、登记、保险等费用。

(五)贷款人以其认为适宜的方式处分质押财产时，出质人应予以无条件配合。

(六)出质人有义务遵守法律法规和本合同规定的其他责任和义务。

第三章 违约责任

第十四条 下述任一事件均构成本合同项下违约事件，

(一)借款人发生主合同约定的违约事件;

(二)出质人为本合同之目的而向贷款人提供的任何文件、资料或凭证或其在本合同中所作的任何声明和承诺被证明是不正确的、不真实的或具有误导性的;

(三)出质人在任何方面未能实现或遵守其在本合同或贷款合同中所作的任何陈述、保证或承诺或违反了其在本合同或贷款合同项下的任何其他责任或义务;

(四)发生了针对质押财产的查封、扣押、拆迁、重大诉讼、仲裁或其他任何可能导致质押财产价值减少的事件;

(五)出现了对或可能对出质人履行其在本合同项下义务产生严重不利影响的任何其他情况。

第十五条 一旦发生上述任何违约事件，贷款人即有权采取以下任何一项或多项措施，

(一)要求出质人限期纠正违约行为或消除违约状态;

(二)要求追加或更换质押财产;

(三)宣布行使或实现有关贷款的任何担保权利，以贷款人认为合法适宜的方式依法实施和实现本合同项下所设立的质押权，包括直接变卖、拍卖本合同项下的质押财产，或将质押财产折价清偿债务等;

(四)出质人不履行担保责任，贷款人可以就违约行为对外进行公开披露。

(五)质权人认为有利于实现质权的其他措施。

第十六条 发生以下情形之一时，贷款人有权调整授信额度和授信期限或终止本合同，

(一)国家的货币政策发生重大调整;

(二)借款人所在地区发生或可能发生重大金融风险。

第四章 费用

第十七条借款人或出质人作为委托人的，借款人或出质人应按照“谁委托、谁付费”的原则承担因签订、执行本合同所需的费用支出，包括公证、登记、保险等费用。

第五章 其他条款

第十八条本合同各方间的任何与本合同有关的通知、要求，均应以书面方式作出，发送至本合同签字页列出的有关方的地址或传真。本合同各方的通讯地址或传真发生变化时，应及时通知其他各方。在其他各方依照本条的规定收到另一方通讯地址或传真变更的有效通知之前，另一方的原通讯地址或传真仍应被视为该方的有效通讯地址或传真。

第十九条 贷款人根据本合同约定调整利率而执行新利率的，无须征得出质人的同意。

第二十条本合同各方之间的文件往来，如以专人送递，在交付后即被视为送达;如以挂号信方式发送的，在挂号信寄出后三天即被视为送达;如以传真发送，在发出时即被视为送达。但借款人和/或出质人发给贷款人的文件，则需在贷款人实际收到后方可视为送达。

第二十一条 在本合同项下，出质人应当全额支付其应付的任何款项，不得提出任何抵销主张，亦不得附带任何条件。

第二十二条本合同适用中华人民共和国法律并依中华人民共和国法律解释。各方因本合同或在履行本合同过程中所发生的任何争议，首先应由各方协商或通过调解解决;协商或调解不成的，则在贷款人所在地法院以诉讼方式解决。

第二十三条本合同项下质押担保及其相关条款自贷款人与出质人在本合同上签字、盖章之日生效，如法律法规要求质押权需在质押登记机关登记后生效，则该等质押权应在质押登记机关登记办理完毕之日起生效。

代表出质人签字的委托代理人应按照委托人要求提供完整的委托文件(包括但不限于公证处对委托文件的公证)。

第二十四条除本合同另有约定外，非依法或本合同各方当事人一致同意，任何一方均不得擅自变更或提前解除本合同，各方协商一致变更或解除本合同的，应依法签订书面协议。书面协议达成之前，本合同条款依然有效。

第二十五条贷款人一年核定一次授信额度，如有变更，贷款人发出授信额度调整通知书告知借款人，并视为对本合同约定授信额度的修改，授信额度调整通知书与本合同具有同等法律效力。

第二十六条本合同任何附表或附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同正文有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照有关法律规定执行或由当事人各方签订书面补充协议解决，补充协议与质押财产品清单、贷款合同、提前还款申请书、授信额度调整通知书以及其他为本合同之目的而制作并签署的书面文件均为本合同的附件，共同构成本合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。

第二十七条出质人应按贷款人的合理要求办理质押财产的保险，保险的第一受益人为贷款人，保险期限不得短于本合同所担保的债权履行期限，保险单正本由贷款人执管。一切保险费用均应由出质人自行承担。如果出质人延迟或未能办理上述投保，贷款人有权(但无义务)依照上述方式代为投保，但出质人须向贷款人补偿贷款人因进行该等投保而发生的所有费用及其利息。在债务全部清偿之前，任何上述保险单项下的保险赔偿金应直接支付给贷款人。贷款人有权视情况将保险赔偿金直接用于偿还本合同项下借款人应付的贷款本息和其他款项。如果因任何原因，出质人收到任何保险赔偿金，出质人应立即通知贷款人并代贷款人持有和保管该笔款项，并按贷款人的书面指示支配和使用该笔款项。(本条为可选条款，双方当事人选择在本合同中【】。1、适用;2、不适用。)

第二十八条合同各方当事人同意对本合同进行公证，承诺赋予本合同强制执行效力。当债务人、担保人不履行、不完全履行债务或出现法律法规规定、本合同约定的债权人实现债权、担保权的情形时,债权人有权向具有管辖权的人民法院直接申请强制执行。担保人对债权人根据本合同提出的强制执行申请没有任何异议。(本条为可选条款，双方当事人选择在本合同中【】。1、适用;2、不适用。)

第二十九条 本合同正本一式_____份，□贷款人、□借款人、□出质人、□质押财产登记机关各执一份，具有相同法律效力。

第三十条 本合同于_____年____月____日于__________签订。

质权人，中国光大银行 分行 支行

法定代表人/负责人(或委托代理人)，

出质人(含质押财产共有人)，

法定代表人(或委托代理人)，

附件，

质押财产品清单

本合同项下质押财产为，

项目序号123

单据编号

质物种类

票据编号

账号

户名

币种

存入日

到期日

凭密或印鉴

开户行名称

追加/撤消质押

追加/撤消质押时间

票面金额

质押率

质押债务金额

累计金额

累计质押率

律师合同 篇5

合同编号，_________________委托方，___________________(以下简称“甲方”)身份证号码(或法定代表人)，________________住所地，___________________电话，________________受委托方，_________________(以下简称“乙方”)住所地，_____________电话，_________________传真，_________________根据中华人民共和国律师法、中华人民共和国刑事诉讼法等法律法规的规定,甲方就本合同所涉刑事法律事务委托乙方提供法律服务。甲、乙双方经协商,订立下列条款,以资共同遵守，_________________第一条委托范围乙方接受甲方委托,指派________________为犯罪嫌疑人(被告人、被害人)________________在下列第_____________项程序中提供法律服务,担任辩护人或代理人，_________________1、刑事侦查;2、审查起诉;3、一审;4、二审;5、再审;6、_____________。犯罪嫌疑人(被告人、被害人)与甲方之间系________________关系。第二条甲方的权利和义务1、甲方应真实、完整、客观地向乙方律师介绍本合同所涉刑事法律事务的有关情况,并提供有关的资料,不得隐瞒虚构。2、甲方应积极配合乙方办案。3、甲方应按照本合同约定的金额和支付方式向乙方支付律师服务费、差旅费,不得向乙方律师支付任何费用。4、甲方认为乙方指派律师在服务过程中不负责任或不适合办理甲方委托的法律事务,有权要求乙方更换。但甲方应向乙方说明要求更换律师的具体理由。5、甲方不得要求乙方就本刑事诉讼案件实行风险代理。甲方不得要求乙方律师进行违法活动。6、乙方无正当理由单方解除本合同,甲方有权要求乙方退还律师服务费、差旅费。第三条乙方的权利和义务1、在侦查阶段担任犯罪嫌疑人的法律帮助人时,应向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名,会见犯罪嫌疑人并了解案件有关情况。符合法定条件的,可为犯罪嫌疑人申请取保候审,代理其提出申诉和控告。2、在审查起诉、审判阶段担任犯罪嫌疑人或被告人的辩护人时,应查阅、摘抄、复制案件材料,会见犯罪嫌疑人或被告人,提出辩护意见,出庭为被告人辩护。3、在担任刑事附带民事诉讼案件的被害人、刑事自诉案件的自诉人或刑事申诉案件的当事人的代理人时,应查阅、摘抄、复制案件材料,提出法律意见和建议,出庭参加诉讼。4、乙方根据案情的需要,可以调查取证。5、乙方应依法忠实地维护当事人的合法权益。6、乙方律师应严格遵守律师职业道德和执业纪律,不得泄露在提供服务过程中所知悉的甲方和当事人的商业秘密或者个人隐私,非因法律规定或甲方或当事人同意,不得向任何第三方披露。但以下内容除外，_________________(1)甲方或者当事人准备或者正在实施的危害国家安全、公共安全以及其他严重危害他人人身、财产安全的犯罪事实和信息;(2)可以公开查阅或取得的信息和资料;(3)为履行本合同约定的法律服务必须披露的信息和资料。7、乙方不得对本刑事诉讼案件实行风险代理。8、乙方律师不得私自向甲方收取费用。9、乙方按照本合同的约定收取律师服务费、差旅费。甲方无正当理由单方解除本合同,乙方收取的律师服务费、差旅费不予退还,甲方尚未支付律师服务费、差旅费的,乙方有权继续追讨。10、乙方同意并保证,一旦出现甲方认为乙方指派律师在服务过程中不负责任或不适合办理甲方委托的法律事务时,乙方在收到甲方正式投诉及核实后三个工作日内向甲方另行推荐候选律师,经甲方确认后,立即另行指派律师予以接替,以完成本合同约定的法律服务。第四条律师服务费、差旅费和其他费用1、律师服务费甲方应向乙方支付律师服务费人民币________________元(大写，_____________)。2、差旅费乙方按照下列第_____________项方式收取差旅费，_________________(1)乙方与甲方约定包干差旅费的,乙方收取差旅费人民币________________元(大写，________________)。(2)乙方预收差旅费的,由乙方向甲方提出差旅费预算并经甲方同意后预收差旅费人民币_____________元(大写，_________________),乙方凭差旅费清单及有效凭证与甲方据实结算,实报实销。3、律师服务费、差旅费支付时间和方式甲方应于本合同签订之日向乙方一次性付清以上费用。如有特殊情况经双方协商可在本合同第六条中另行注明。4、乙方律师在办理甲方委托的法律事务过程中发生的鉴定费、公证费、公告费、查档费及应由甲方支付的其他费用,由甲方另行支付。5、除非乙方书面同意,因甲方未按照约定足额付清上述费用,导致乙方律师不履行或未及时履行本合同约定义务的责任由甲方承担。第五条合同有效期1、律师在侦查阶段担任法律帮助人的,委托事项于侦查机关侦查终结时止。2、律师在审查起诉阶段担任犯罪嫌疑人的辩护人的,委托事项于检察机关作出起诉或不起诉决定时止。3、律师在审判阶段担任被告人的辩护人的,委托事项于审判机关作出判决或终结审理的裁定时止。4、律师担任刑事附带民事诉讼案件、刑事自诉案件或刑事申诉案件当事人的辩护人、代理人的,委托事项于案外和解、不起诉、撤诉、调解结案、判决、终结审理的裁定、驳回申诉时止。本合同有效期届满,如甲方需委托乙方继续提供法律服务,双方应另行订立合同。第六条补充条款本合同以上条款不能概明之事项,可在本条款下特别约定，__________________________________

律师合同 篇6

【社保赔偿劳动法问题网友咨询】沈律师你好：我在北京一个工厂工作，工作了5年一直以来没有和我签订劳动合同今年初无故职退了我让我以后不用来上班了。

请问，我想仲裁，其中社会保险我可以不可以请求赔偿?如果可以，是只可以请求赔偿养老保险的还是其它如工伤失业都可以主张呢

请你抽出保贵的时间 帮助我答复一下

你的博客有不少内容 非常好 我看了受益费钱在此，谢谢你

沈斌倜律师解答：

1、公司应在你入职当月起为你办理社保缴纳手续。

社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的'一种社会和经济制度，社会保险包括医疗、工伤、养老、失业及生育保险。依照我国法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当为劳动者办理社保手续，依法缴纳相应的比例社会保险，社保费用由用人单位和劳动者依照法律规定的比例承担。

2、根据你身份的不同，你有不同的救济途径：

农民工社保索赔：

目前北京地区农业户口无法办理补交手续，索赔按照如下标准：

一、如果发生工伤或疾病，按照农民工医疗保险的报销标准与工伤保险规定的待遇标准，由单位进行赔偿。如果没有发生工伤或疾病，则虽然未交保险，但谈不上损失，无法索赔。

二、生育保险，目前外地农民工在北京上不了生育保险，但有生育时，可以要求单位按照北京生育保险的报销标准报销生育费用和产前检查费用，产假期间的工资由用人单位照发。

三、失业保险与养老保险的损失，可以在离职时索赔，但目前不能补缴。如果在职期间，可以向劳动监察要求往后缴纳。

农民工社保索赔的法律依据是

劳动合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法>第22条，将单位应缴纳部分返还给农民工。由于上述办法1999年6月起实施，因此从1999年6月才有相应的法律依据。而个人则请根据具体离职与入职时间调整。

城镇户口的社会保险索赔：

城镇户口可以办理补交，且无时效限制。

但申请劳动仲裁要求办理补交手续仲裁一般不予受理，你可以通过向用人单位所在地的劳动局社保稽查部门投诉，要求用人单位为你办理补缴手续。办理补交时，办理补交时，需要提供证明期间存在劳动关系的证据。

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【沈斌倜律师简介】沈斌倜，女，律师，北京市劳动保障法学会委员，北京市律师协会青联会委员，厦门大学法律硕士，北京劳动法专家。沈斌倜律师主要从事劳资纠纷法律研究和劳动人事制度风险防控法律研究及实务操作，专注于劳动争议案件的解决及制定、修改、完善员工手册、竞业禁止、保密协议等人事管理制度，提供劳动法培训，担任劳动法专项法律顾问

律师合同 篇7

出卖人，________________________________________________________

【法定代表人】【负责人】，__________________国籍，_______________

【身份证】【护照】【营业执照注册号】【】，_______________________

出生日期，_________年______月______日，性别，_____________________

【法定代理人】【委托代理人】，_________________国籍，______________

【身份证】【护照】【】，________________________________________

通讯地址，_______________________________________________________

邮政编码，______________________联系电话，_______________________

根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国城市房地产管理法、北京市城市房地产转让管理办法及其他有关法律、法规的规定，出卖人和买受人在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就存量房屋买卖事宜达成如下协议，

第一条房屋基本情况

出卖人所售房屋为【楼房】【平房】，坐落为，____________【区】_______________【小区】______【幢】【座】【号】_________单元_________号。该房屋所在楼栋建筑总层数为，_____层，其中地上_____层，地下_____层。该房屋所在楼层为____层，建筑面积共______平方米。

该房屋规划设计用途为【住宅】【公寓】【别墅】【办公】【商业】【工业】【】，__________________。

该房屋附属设施设备、装饰装修、相关物品清单等具体情况见

第二条房屋权属情况

该房屋所有权证证号为，________________________，共有权证证号为，_______________________，填发单位为，____________________。

房屋共有权人对出售该房屋的意见见附件二。

土地使用状况该房屋占用的国有土地使用权以【出让】【划拨】方式获得。土地使用权证号为，___________________，填发单位为，_________________。

该房屋性质为下列选项中第_____种情形，

1、商品房

2、已购公有住房

3、向社会公开销售的经济适用住房

4、按经济适用住房管理的房屋

出卖人，

买受人，

【法定代表人】，

【委托代理人】，

签订时间，_____年____月____日

签订地点，

签订地点，

律师合同 篇8

场地租赁合同

甲方，

乙方，

根据民法典及相关法律、法规之规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方承租赁甲方商铺事宜，签订本合同。

一、商铺的位置、面积，

乙方租赁的商铺位于河北师范大学国培大厦层位置，建筑面积平方米，商铺编号为，。

二、经营品类和范围，

乙方经营项目为,乙方经营的项目必须服从甲方商品功能分区规划和要求，未经甲方同意不得随意更改经营品类和品牌。

三、租赁期限，

租赁期限自年月日始至年月日止，租金每年按上一年租金总金额的百分之递增。免租期限为一个半月，自年月日始至年月日止。

四、费用及缴纳方式，

（一）租金及缴纳时间和方式，

1、租金

乙方租赁期租金为（人民币）元/平方米/日，首年度租金为元（大写，元整）（其中包含物业费）,半年租金为元（元整）

2、缴纳时间和方式

租金每半年交付一次，交付日期为到期前15日。其中，首期租金交付方式为押一个月付六个月，于合同签订之日起3日内缴纳，金额共计元（大写元整）。

（二）乙方租赁期间应交其他费用，水电费、空调取暖费等费用。

乙方需按照甲方签发的“缴款通知单”缴纳日常费用,缴纳时间以甲方财务部门规定缴纳时间为准，缴款通知单需加盖甲方公章。

（三）、履约保证金，

乙方向甲方交纳保证金（人民币）5000元（大写:伍仟元整），作为保证乙方合法使用商铺及本物业范围内合法经营的履约保证，于开业前7日内缴纳。

五、合同双方的权利和义务，

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权在法律允许的范围内制定和修改有关治安、消防、水、电、气、经营和管理、营业时间等各项管理制度并负责监督乙方实施。对不符合国家法律、法规和管理制度的行为，甲方有权制止和处罚。

2、甲方需要设备改造时，应提前30日以加盖甲方公章的书面形式通知乙方，因停业而造成的损失，甲方按顺延租期的方式予以补偿。

3、甲方有权要求乙方随时提供相关资料、证明文件等，包括但不限于有关工商、税务、消防等管理部门的资料和证明等。

4、甲方依市场需求进行统一促销活动，如活动与乙方业务相关或大厦统一整体安排活动，乙方有义务通力配合，并承担部分活动费用。

5、甲方协助乙方办理经营所需的各类营业证照，为乙方出具办理证照所需的各类文件。

6、物业建筑物外部及内部非乙方承租场地范围内的广告发布权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式进行广告宣传。

（二）乙方的权利和义务

1、租赁期满后，乙方如要求续租，应在租赁期满前三个月提出书面申请，在同等条件下，乙方有优先租赁权。

2、乙方需要转租、转让商铺经营权时（乙方经营法人改变但是经营品牌不产生变化的情况除外），须以提前1个月书面形式通知甲方后方可进行。同时，乙方按租赁期内租金总额的30%向甲方缴纳转让费。

3、乙方须按甲方要求提供合法、有效的经营证照原件及复印件。

4、乙方从业人员由乙方自行聘用，需与乙方签订劳务合同，所聘人员在从业期间的一切行为由乙方负责管理。上岗7日内从业人员必须办理上岗证、培训证、健康证等证件。

5、乙方自行承担对外法律责任、经济纠纷、债权债务、因违规而造成的各种罚款等费用。

6、乙方应按照国家、地方政府及甲方的有关规定做好商品的售后服务工作，严禁出售假冒伪劣商品。

7、乙方应妥善保管好商铺内的商品及私人贵重物品，商铺内严禁存放现金及贵重物品，如遇丢失、损坏，后果自负。

六、商铺装修，

1、乙方负责对租赁商铺进行装修，并自行承担装修费用。

2、乙方装修商铺前，必须按甲方规定交纳装修保证金，并提交商铺形象设计图纸，经甲方二日内审批后由乙方聘请有资质或有相应证书的公司或人员进行施工。装修验收合格后，由甲方扣除乙方相应的装修垃圾清运费，剩余部分在两个月内退还。

七、合同解除，

乙方有下列情形之一，甲方有权单方面解除合同，并扣除乙方剩余管理费和保证金，同时对乙方按月租金的1—3倍收取违约金。

1、未按甲方要求取得合法经营资格的，包括因违法经营被有关行政管理部门吊销、收回营业执照的；甲方的原因除外。

2、未按本合同约定按期交纳各种费用，未依法纳税政府职能部门所收取的各项费用，拖欠状态持续10日以上的；

3、故意损坏甲方的设施、聚众闹事破坏甲方设施、聚众破坏经营秩序、组织策划商户罢市等影响甲方经营和违反甲方规章的；

4、私自将商铺转让、转租、转借给第三方的；

5、利用所租商铺进行非法活动的；

6、因乙方非法经营被新闻媒体曝光给甲方造成恶劣影响的；

7、擅自改变租赁商铺用途及经营品类的；

九、违约责任，

1、未经甲方同意，乙方不得擅自变更装修方案，不得擅自增加电器设备、更改线路、改变主体结构或其他设施。否则，甲方有权依据管理制度对乙方进行处罚，由此给甲方造成损失的，乙方应负赔偿责任。

2、乙方需按照合同约定支付各项费用，如逾期缴纳，逾期不足10日，以应交费用总额为基数，按日加收0.2%滞纳金，且甲方有权在逾期缴纳期间停止提供水、电、气等物业和经营管理服务。逾期超过10日，视乙方终止合同，甲方有权将乙方商铺内的财产及商品清除或另行处理，保证金不再返回乙方，并追究乙方的违约责任，同时，乙方对该商铺的装修归甲方所有。

3、甲方需保证乙方正常经营，因甲方或甲方工作人员故意造成乙方损失的，甲方需承担赔偿责任。非因故意原因，影响乙方经营超过3日，租赁期相应顺延。

十、免责条款，

双方约定以下原因所导致的损害或损失，可免于对甲方的责任的追究，

1、因不可抗力因素而导致的服务中断或物业价值的贬损；

2、因维修、养护共用部位、公用设施设备而临时的停水、停电或停止公用设施设备的使用等；

3、因本物业范围外责任所造成的供水、供电、空调、通讯、有线电视及其它公用设施设备的中断、障碍及损坏等；

4、在紧急情况下，甲方有权随时停止设施、设备运行而进行抢修或抢救，而无须事先通知乙方，事后需跟乙方做书面说明；

5、因乙方责任致使甲方停止物业服务、经营服务或达不到服务标准的。

十一、其他约定，

1、本合同在乙方交纳租金、管理费及信誉保证金，并自双方签字盖章之日起生效。

2、本合同一式三份，甲方持二份，乙方执一份。合同未尽事宜双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、合同履行过程中产生纠纷，双方协商解决，协商不成，可向合同履行地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4、合同签订后乙方需向甲方提供以下附件，

①盖有乙方公章的“营业执照”副本复印件；

②盖有乙方公章的“税务登记证”副本复印件；

③乙方负责人身份证复印件；

④能证明乙方经营权限的所有证件复印件，如授权书、商标注册证明、生产厂家执照等。

⑤场地平面位置图；

甲方（签章），乙方（签章），

乙方无法联系时可替代的联系人

姓名，

电话，电话，

法定代表人，法定代表人，

（委托授权人）签字，（委托授权人）签字，

签约日期，年月日签约日期，年月日

律师合同 篇9

甲方：

身份证号码：

乙方：

身份证号码：

执业（或资格）证号：

现甲、乙双方就何女士交通事故人身损害赔偿之诉达成如下委托协议：

1、在受害人何女士的伤残等级维持一个九级、一个十级不变的情况下，甲方应获得的赔偿金和乙方应获得的报酬作如下特别约定：诉讼（含审理、执行程序）终结后甲方应获得赔偿责任方（含肇事司机刘奶奶及保险公司）赔付金额内的保底现金人民币玖万元（不含住院期间和出院后产生的住院费、检查费、医药费、治疗费等支付给医疗机构的全部费用以及

2、若受害人何女士伤残九级不成立，乙方仅收取甲方诉

3、诉讼终结后，付款方式为赔偿方（肇事司机刘奶奶及保险公司）直接支付给甲方，甲方再向乙方支付律师服务费。

4、因本案诉讼产生的费用（含一、二审及再审），包括案件受理费、财产保全费、查档费、文印费、异地办案差旅费、伙食费、

5、乙方的代理权限为一般代理。

6、诉讼期间，因甲方有合理怀疑且不满意乙方

7、本协议共一页，一式两份，甲乙双方各执一份。

8、本协议内容不得添加、涂改，自双方签字（手印）之日起生效。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

律师合同 篇10

甲方，

乙方，

双方经友好协商，根据民法典及国家、当地政府对房屋租赁的有关规定，就租赁房屋一事达成以下协议。第一条甲方保证向乙方出租的房屋系拥有完全所有权和使用权，设有房屋他项权利有第二条房屋法律概况

1、房屋所有权证书登记人，

2、房屋所有权证书编号，

3、土地使用权证书编号，

4、房屋所有权证书上登记的房屋建筑面积，5、房屋的使用面积，6、房屋的附属建筑物和归房屋所有权人使用的设施，

第三条出租房屋概况

第四条租赁期限、用途1、该房屋租赁期共个月。自________年____月____日起至________年____月____日止。2、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为使用。3、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满个月之前书面通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。

第五条租金及支付方式1、该房屋每月租金为元。租金总额为元。2、房屋租金支付方式如下，甲方收款后应提供给乙方有效的收款凭证。

第六条租赁期间相关费用及税金1、甲方应承担的费用，租赁期间，房屋和土地的产权税由甲方依法交纳。如果发生政府有关部门征收本合同中未列出项目但与该房屋有关的费用，应由甲方负担。2、乙方交纳以下费用，乙方应按时交纳自行负担的费用。甲方不得擅自增加本合同未明确由乙方交纳的费用。

第七条房屋修缮与使用1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责。甲方提出进行维修须提前日书面通知乙方，乙方应积极协助配合。乙方向甲方提出维修请求后，甲方应及时提供维修服务。对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。

甲方，。乙方，。

身份证号，身份证号，

电话，电话，

传真，传真，

地址，地址，

邮政编码，邮政编码，

房产证号，

房地产经纪机构资质证书号码，

签约代表，

签约日期，________年____月____日

签约日期，________年____月____日

签约地点，签约地点，

律师合同 篇11

乙方：

甲、乙双方经协商一致，本着平等、互利、互惠、友好、自愿的原则，遵照《民法典》及有关法律、法规之规定。

一、工程概况

1、甲方将德惠超市马边店涂料、油漆房屋装修工作，交由乙方完成。

2、分项工程单价：1、仿瓷：5.00元每平方米。2、乳胶漆：9.00元每平方米。3，墙纸粘贴：6.00元每平方米。4、清水漆：15.00元每平方米。5、以上单价均按实际着漆面积计算，造型顶按水平投影面积按实计算。

3、工程量：按工程验收的实际工程量计算

4、施工工期：合同签订之日起计算工期，总工期为18天。

二、付款方式：

1、乙方进场7天后由甲方支付所完工程量工程款的60%作为工程前期借支款。

2、工程竣工交验合格，甲方向乙方支付合同总价款的95%，剩余5%为工程质保金。

三、甲方责任

1、办理好工程开工的手续，提供工程地质资料和工程施工图。

2、工程所需的所有原材料由甲方提供并保证质量

3、甲方负责工程所需资源，如施工用水、电和库房等工作必备条件。

4、在乙方确保质量和工期任务完成的前提下，按合同规定付款给乙方，不得无故拖欠

5、甲方对乙方施工现场进行监督工作，对乙方违反有关安全、质量、文明施工等规定的行为有权进行警告、罚款等处罚

6、甲方项目部根据工程总进度的要求进行施工安排，乙方应当服从甲方安排及管理。

三、乙方责任

1、按照甲方的技术要求进行施工，接受甲方相关人员的监督与技术指导，根据现行的国家建筑安装工程质量评定标准和施工验收规范，严格按照施工图或设计变更进行施工，不得擅自更改图纸，保质保量的完成任务，如因工程出现质量问题则由乙方承担相应责任

2、乙方应当以自己的设备、技术和劳动力完成本工程的全部工作，不得转包，乙方可根据工程需要聘请他人帮助完成，乙方聘请的工人与乙方属于雇佣关系。

3、乙方要保证材料利用率，不得浪费、破坏，不得更换甲方提供的原材料

4、乙方应遵守甲方有关施工安全等相关规定，做到文明施工、安全施工。

四、质量要求

1、严格按照甲方要求施工。

2、仿瓷墙面必须平整光洁。

3、需要做乳胶漆的部位必须平整且着漆均匀、手感舒服。

4、造型石膏板顶及隔断必须贴填缝带。

5、木制道具清水漆必须喷。

给甲方造成的经济损失由乙方承担赔偿责任

7、工程验收按照国家现行的验收标准进行，如未能通过验收，则乙方需负责返工，并按照合同约定承担相应的违约责任。

8、甲方在使用过程中，如出现工程质量问题，乙方应在接到甲方通知后3日内组织人员维修，超过3日乙方未进行维修的。

五、安全施工与检查

1、乙方负责对其施工人员进行安全教育，应遵照工程建筑施工有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受上级及甲方、监理等安全检查人员依法监督检查工作

2、乙方应遵守甲方的安全制度和施工流程，采取必要的安全防范措施，消除潜在的事故风险。如乙方在施工中造成施工人员或其他人员的安全事故，所有责任均由乙方承担，并承担由此产生的一切费用。

3、施工进程中，甲方有权监督乙方执行项目的安全制度和安全规定，对于违反项目安全制度规定的行为和安全隐患，甲方有权要求乙方整改并限期完工。

六、违约责任

1、如有一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应当承担全部的赔偿责任，并向对方支付相应的违约金，违约金金额为所涉及赔偿金额的20%。

2、乙方应按合同约定的时间完成工作任务。除非出现天气影响、停水停电、不可抗力等不可预见因素，否则乙方不得擅自延长工程期限。如果因甲方原因导致工期延误，则工期将自动顺延，由此产生的误工费用由甲方承担。签证单将作为双方协商解决问题的依据。如果是由于乙方原因导致工期延误，给甲方造成经济损失的，则乙方应承担相应的赔偿金。同时，每一延误一天，乙方应支付合同总价款的5%作为违约金。如果工期延误超过2天，甲方有权解除本合同，并不再支付合同尾款。

七、合同解除

1、合同履行完毕后，本合同自动解除

2、合同履行过程中，经双方协商一致，可提前解除本合同

3、若因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，乙方有权解除合同，且无需承担违约责任。

八、合同履行过程中如发生争议，双方应协商调解，协商不成的。

九、在履行合同的过程中，如果双方还有其他未达成一致的事宜，可以进行协商并签订补充协议。补充协议与原合同具有同等法律效力。本合同共有两份，乙方和甲方各执一份，自签字盖章之日起生效。附件作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

地址：地址：

法定代表人：身份证号

本合同签约代表人：电话

。

律师合同 篇12

委托方(甲方)：

受托方(乙方)：

签订日期： 年 月 日

签订地点:

委托律师服务合同

委托方(甲方)：

住所地：

法定代表人(负责人)：

联系电话/传真：

受托方(乙方)：________律师事务所

住所地：

法定代表人(负责人)：

联系电话/传真：

1.总则

根据《中华人民共和国合同法》等现行法律法规，本着自愿、平等、诚实信用的原则，甲方拟就____不良资产(详见清单)尽职调查事宜(以下简称“本项目”)聘请乙方提供法律服务。

2.服务的范围及服务的时间

2.1服务范围包括：_________具体包括：

2.1.1拟定具体工作方案，对资产进行统一编号，并与甲方及其委托的资产评估机构商讨协作方案。

了解每笔资产的形成过程、债权类资产的诉讼时效、涉诉、附随担保情况和股权类资产的合法权属;

2.1.3逐笔审阅不良资产的原始档案资料，并就有关事实向具体经办人员进行询问，听取有关人员的陈述和说明。

2.1.4核查债务企业以及被投资企业的工商档案、变更登记记录，了解公司的法律运营状况和经营状态。

2.1.5根据上述查明的事实出具法律意见书。

2.2服务时间要求： 本协议签订后2个月内。

3.服务的方式及要求

3.1乙方派出由以下律师组成的工作组，按照本合同第2条服务范围及服务时间的要求完成法律服务，并承诺未经甲方同意不得更换工作组人员。

3.2乙方派出______________律师(主要工作组成员)从事本合同项下的工作。

3.3乙方完成本合同法律服务，按照以下方式进行(包括但不限于)：

3.3.1资产金额介于10万元和50万元之间，其中保存原始文件资料的不良资产以及资产金额在50万元以上的不良资产，对每笔资产出具一份法律意见书。

3.3.2根据甲方关于节约工作成本的要求，资产金额在10万元以下以及资产金额介于10万元和50万元之间，其中没有文件资料的不良资产，不再对债务人进行调查。

3.3.3

3.3.4乙方郑重声明，本身及其派出人员在接受甲方委托提供法律服务的过程中，不存在与其他人就同一事件提供法律服务的情况，且没有任何利益冲突。

3.4

4.保密

乙方向甲方作出的承诺《保密函》作为本合同附件，乙方对在提供服务过程中获得的甲方业务机密履行保密义务。本合同终止、解除不影响本条款的效力。

5.费用及支付

5.1本合同项下的律师服务费用采用以下第 5.1.1 种计费方式计算：

5.1.1本合同项下的律师服务费用根据乙方出具法律意见书的不良资产笔数确定，具体计费标准为：________(最终律师服务费用可能根据上述统计数据的变化而进行相应调整)

5.1.2本合同采用风险代理服务费用的计费方式，即：

5.1.3本合同采用律师小时费率的计费方式。律师的小时费率分别为：

5.2本合同的律师费用采用下列第 5.2.2 种支付方式：

5.2.1一次总付，在 全额付款。

5.2.2分期支付

5.2.2.1 本合同签署并生效后5个工作日内，支付总费用50%的款项;

5.2.2.2 本合同项下委托事项的法律意见书完成后5个工作日内一次付清余款。

5.2.3其他方式：

5.4乙方提供法律服务过程中所发生的日常杂费，包括但不限于工商调查、复印、打印、电话、传真、印刷、差旅、交通、食宿等费用以及因本合同所产生的所有税项、税费由乙方承担。

5.5其他约定：

5.6乙方银行帐户：

开户银行：

6.权利和义务

除本合同其他条款约定的权利、义务外，双方约定如下：

6.1甲方权利

6.1.1有权随时对乙方的服务进行监督检查;

6.1.2有权要求乙方对其服务过程中存在的问题进行整改;

6.1.3有权要求乙方不时提供相关的工作汇报和阶段性工作汇报;

6.1.4其他 无

6.2甲方义务

6.2.1在合同生效后根据实际工作需要向乙方提供与本合同委托事宜所有有关的资料,保证该等资料不存在任何隐瞒、虚假和重大遗漏之处;保证所提供的副本材料或复印件均与其正本材料或原件一致和相符;

6.2.2向乙方提供以下工作条件：协调____________有限公司各二级单位配合乙方工作，包括但不限于：安排专人负责收集、提供资料，接受乙方询问，根据乙方要求就相关事实进行说明，根据乙方要求签署相关文件。

6.2.3按约定向乙方支付报酬;

6.3乙方权利

6.3.1有权要求甲方提供与本合同委托事宜有关的资料等;

6.3.2有权要求甲方协调各核算中心配合乙方工作;

6.4乙方的义务

6.4.1为本合同提供的法律服务，应符合高质量的律师服务水准，并实现提供法律服务的及时、准确、完整及合法。

6.4.2对甲方交给的资料、材料、证据妥善保管 ;

6.4.3乙方在进入甲方工作地点时，须遵守甲方工作地点的有关要求。

7.健康、安全

乙方应负责自行对其派出的律师、顾问及工作人员等进行人身保险，并对其派出的人员的健康、安全负责。甲方对在委托期间发生的乙方人员健康、安全问题不负任何责任。

8.不可抗力

8.1下列事件可认为是不可抗力事件:战争、动乱、地震、飓风、洪

水等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况;

8.2由于不可抗力事件致使一方当事人不能履行本合同的，受不可抗力影响方应立即通知另一方当事人，采取积极措施减少不可抗力造成的损失，并在不可抗力发生后10 日内向另一方当事人提供发生不可抗力的证明。

致使合同无法按期履行或不能履行的，所造成的损失由双方各自承担。受不可抗力影响一方未履行通知义务，和/或任一方未积极采取减损措施，致使损失扩大的，该方应就扩大的损失向另一方承担赔偿责任。不可抗力事件结束或其影响消除后，双方应立即继续履行合同义务。

9.违约及其责任

除非因为不可抗力，一方违反本合同而给对方造成巨大损失时，受害方可以单方面终止本合同，并有权根据法律要求违约方赔偿由此产生的损失。

10.合同的生效、变更、终止

10.1本合同经甲乙双方代表人签字并盖章后生效。

10.2本合同经甲乙双方协商一致，可以变更，合同变更协议应采用书面形式。

10.3有下列情形之一的，本合同终止：

10.3.1合同已经按照约定履行完毕;

10.3.2双方协商一致终止合同;

10.3.3 一方依下列第10.4款规定解除本合同。

10.4若本合同一方发生下列情形之一，另一方有权书面通知全部或部分解除合同，但不影响其他救济措施的执行：1. 破产、清算；

10.4.2不可抗力事件持续 30 日，致使不能实现合同目的; 10.4.3 未能履行本合同项下的保密义务;

10.4.4在未能履行合同义务的情况下，如果在违约后 10 日或双方商定的补救期限内仍未对违约行为进行纠正，则视为违约。

10.4.5其他情形： 。

11.争议的解决

若在履行本合同过程中出现争议，甲乙双方应立即进行协商解决。若无法达成一致，双方可从以下第11.1种方式中选择一种进行解决：

11.1提交 北京仲裁委员会 (仲裁机构名称)申请仲裁; 11.2依法向 人民法院提起诉讼。

11.3如果本合同属于关联交易合同，双方应首先协商解决争议。若协商无法达成一致，则按照甲乙双方所订立的关联交易总协议及相关分协议的原则加以解决。

12.通知

律师合同 篇13

甲方（公司），法定代表人，地址，联系方式，乙方，身份证号，地址，联系方式，根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。一、劳动合同期限第一条　本合同期限类型为固定期限的劳动合同。本合同生效日期，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期从自________年____月____日起至________年____月____日止。风险提示，试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如，1. 劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2. 劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3. 劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。二、工作内容和义务第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________________岗位工作。工作地点在________________________________________________。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务，1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、工作时间甲方和乙方协商，采用第________条工时制度。第四条　执行标准的公示制度甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，平均每周不超过____小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。第五条　执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。第六条　执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。四、劳动报酬第七条　在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资为_________元，其中试用期间工资为_________元。第八条　甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。五、保险福利待遇风险提示，缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。第九条　甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照___________________________执行。第十条　乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十一条　甲方为乙方提供以下福利待遇，_______________________________。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十二条　订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十三条　订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。第十四条　经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条　合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。第十六条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段订立本合同的；3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；6、被依法追究刑事责任的；7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条　本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。第十八条　订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。第十九条　乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。风险提示，建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密，1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；2、技术研发人员掌握企业技术秘密；3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；注意，公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。第二十条　乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。　七、劳动争议处理第二十一条　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他第二十二条　本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。第二十三条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章），________年____月____日乙方（签章），________年____月____日不可复制，请直接

律师合同 篇14

甲方(委托方)，__________________

乙方(受托方)，________律师事务所

甲方因涉嫌_______一案，聘请乙方的律师为委托代理人(辩护人)，经双方协商，达成如下协议，共同遵照执行，

1、乙方依据刑事诉讼法及律师法的规定，接受甲方的委托，指派律师_____为被告人(犯罪嫌疑人)_____提供法律服务。

2、乙方提供法律服务范围

(一)侦查及审查起诉阶段。包括(选择项以划√为确认，划______为否认)，

1、提供法律咨询;

2、代理申诉、控告;

3、申请取保候审;

4、向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名;

5、会见犯罪嫌疑人;

6、查阅、摘抄、复制本案的诉讼文书、技术性鉴定材料。

(二)审判阶段。包括(选择项以划√为确认，划______为否认)，

1、一审出庭辩护或代理;□

2、二审上诉及辩护或代理。□

(三)其他，_____________________________________________

3、甲方应如实地向乙方承办律师介绍与案件有关的情况，不得隐瞒事实，伪造证据，弄虚作假，否则，律师有权拒绝辩护或代理，所收律师费不予退回。

4、根据广东省律师服务收费管理办法(暂行)，甲方应向乙方缴纳以下费用(人民币)，

1)律师费，_________元

2)办案费，_________元

3)备注，乙方律师办理甲方委托代理事项发生的法院诉讼费、鉴定费、评估费、公证费、查档费、翻译费、异地办案差旅费、跨境通讯费、专家论证费等，由甲方支付。

5、甲方须于本合同签订之日起_________天内付清全部费用。

6、乙方收取律师服务费，必须使用税务部门规定的合法票据。预收办案费必须出具书面确认单据，并严格按约定用途合理使用。委托事项办结后，必须开列办案费使用清单，提供税务部门规定的合法票据与委托人结算，结余部分或不能提供票据的，已收取的办案费应相应予以退还。

7、违约责任的承担

(一)乙方无正当理由不提供第二条规定的法律服务的，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的律师费。但甲方不得以如下理由要求乙方退费，

1)甲方就已委托乙方代理的事项单方面另行委托其他律师事务所的律师代理的;

2)乙方接受委托后，甲方以乙方收费过高为由要求退费的;

3)乙方接受委托并作好出庭准备后，侦察机关撤销案件，检察机关不予起诉或者撤回案件的;

4)其他非因乙方或者乙方律师的原因，甲方不合理的单方解除合同的。

(二)乙方律师因过错导致甲方合法权益蒙受重大损失的，乙方应当向甲方承担赔偿责任。

(三)甲方无正当理由不支付律师服务费或者办案费，或者不合理的单方解除合同，乙方有权要求甲方支付未付的律师服务费及办案费，或暂停工作直至甲方正确履行义务为止。

(四)甲方未按合同约定按期交纳律师费，经催告仍未履行的，乙方可单方面终止该合同。

8、争议的解决

乙方就本合同条款向甲方作明确说明，甲方对该合同说明表示理解无异议。

甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，一方可向佛山市律师协会请求调解，或由乙方所在地仲裁委员会仲裁，或由乙方所在地人民法院裁决。

9、如一方要求变更合同条款，应另行协议。

10、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方代表签字或盖章之日起生效，自乙方律师完成本法律服务或双方解除本合同时终止。

11、特别约定，_____________________________________________

甲方(签章)，_________

_________年____月____日

乙方(签章)，_________

_________年____月____日

律师合同 篇15

____市供用气合同（示范XX）____市供用气合同（示范XX）正文， 合同编号，签约地点，签约时间，供气人，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿用气人，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿为了明确供气人和用气人在燃气供应和使用中的权利和义务，根据中华人民共和国民法典、____市燃气管理办法、____市燃气安全管理规定等法律、法规和规章，经供气人与用气人双方协商，签订本合同，以便共同遵守。第一条用气地址、种类、性质和用气量（一）用气地址为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（用气人燃气用具所在地的地址、用气贮气设备所在地的地址、燃气供应站的地址等）。（二）用气种类为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（三）用气性质为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（四）用气数量1.用气量，＿＿＿＿立方米年（吨年）；＿＿＿＿立方米月（吨月）；＿＿＿＿立方米日（吨日）。2.用气调峰的.约定，＿＿＿＿＿＿＿＿。第二条供气方式和质量（一）供气方式1.供气人通过管道输送方式；瓶组供气方式；瓶装供气方式；或者＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿设施，向用气人供气。2.燃气供应时间约定，24小时连续供气；自＿＿＿＿＿＿时起至＿＿＿＿＿＿时止；或者＿＿＿＿＿＿。（二）供气质量1.供气人所供燃气气质应当执行“天燃气－7514”，“人工煤气－GB13612”，“液化气－GB11174”标准。2.根据用气人用气性质，双方约定执行下述质量指标，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3.供气人保证在＿＿＿＿前气压大于等于＿＿＿＿千（兆）帕。第三条用气的价格、计量及气费结算方式（一）供气人根据用气人的用气性质和种类，按照＿＿＿＿政府＿＿＿＿（部门）批准的燃气价格，天燃气＿＿＿＿元立方米；人工煤气＿＿＿＿元立方米；液化石油气＿＿＿＿元吨（元立方米）收取燃气费。在合同有效期内，遇燃气价格调整时，按照调价文件规定执12345下一页

厨师劳动合同十三篇

不为明天做好准备的人是没有未来的，当一次工作学习即将开始时，我们通常会提前查阅一些资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以，你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“厨师劳动合同十三篇”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

厨师劳动合同【篇1】

招聘方：

简称甲方

受聘方：__________________________简称乙方。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

协议生效期限为9个月，从XXX起至XXX止。

第二条：工作内容

1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。

4、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。

5、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的管理。

第三条：劳动报酬

1、甲方按月支付乙方工资，月工资为元整。甲方一次性扣除乙方一个月工资元整，作为协议押金，协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方。

2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，除此不支付其它任何费用。

第四条：劳动纪律

1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约，造成甲方损失，甲方将扣除协议押金。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。

第五条：其它

1、聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方(代表签字)：

乙方签字：

乙方身份证号：

XXX

甲方：

乙方：

经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：

一、甲方权利与职责

1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为：年，即从年月日起至年月日止，其中前三个月为试用期，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。

3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍(水、电、气费用自负)

4、乙方每月总承包费用为人民币元(包括工资、加班费、福利、劳动保险)，每月10日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标完成的情况下，乙方享有现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮1000元。

5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度，甲方有权给予处罚或辞退。

二、乙方权利与职责

1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验，经甲方考核合格后到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬，保证出品质量，乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意，对不适合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进行调整。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，保证零餐、宴席达到毛利率50%(±3%);团队餐达到毛利率30%;早餐、员工餐只计成本，如达不到乙方规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的50%扣除工资。

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每月至少推出两道新菜品)。

4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，团餐、生日宴、标准餐、会议餐，不定期进行创新等活动。

5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。

6、乙方应做好食品卫生工作保证食品安全，若因未按甲方管理卫生规定要求，由于乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全出产，如果因违规操作而造成的损失，责任由乙方承担。

7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

8、乙方人员应按要求办理健康证，持证上岗，乙方人员被甲方聘用后，一律不准另行兼职。

9、乙方人员需遵守酒店作息时间，爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。

10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。

11、厨房员工的休假，由乙方在不影响甲方正常营业的情况下自行安排，在重大接待和节日期间不得安排休假。

12、如乙方中止本协议时，需提前通知对方，待甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。

13、为保证乙方承诺到位，进场前需交1000元押金，乙方全部人员须于年月日时前到位，10天后押金退回并用工资做为担保;每月发放总承包金额的80%做为工资，剩下的20%将作为岗位保证金留在酒店，离职时一并退还。

14、乙方每周须配合采购人员到市场购买原材料，了解市场价格及菜品品种。

三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

厨师劳动合同【篇2】

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

(四)乙方请假必须有书面请假条，同时需主管领导签字批准，请假期间甲方不支付乙方工资及相关福利。

四、劳动报酬

第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________

五、社会保险

(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

七、解除和终止

第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

八、劳动争议处理

第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条 甲乙双方约定的其他事项_____________

第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

厨师劳动合同【篇3】

招聘方：xxxxxxxx简称甲方

受聘方：xxx简称乙方。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

协议生效期限为x个月，从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

第二条：工作内容

1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。

节约能源，避免浪费。做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。

第三条：劳动纪律

1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。

法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。

法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。

第四条：劳动报酬

1、乙方月工资为：xxxxx元/月

2、乙方每月工资由甲方于次月x日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。

3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及xxxxxxxxx，除此不支付其它任何费用。

第五条：劳动纪律

1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。

第六条：其它

1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。

甲方：xxxxxxx乙方（姓名）：xxx

签约代表人：xxx身份证号码xxxxxxxxxxxxxx

厨师劳动合同【篇4】

甲方名称，__________

乙方，_________

第一条，根据民法典的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。

第二条，劳动合同期限从_____年__月__日起至_____年__月__日止。

第三条，乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作，

1.每天负责食堂加工食品、蔬菜及原辅料的数量与质量的收、验货，发现腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料，及时汇报学校分管领导和向当天采购的教师或库管员反映，以便及时退货或处理。协助食品原料采购教师、保管员做好采购食品名称、数量、单价、金额登记和公示工作。

2.负责每天午餐食品饭菜的烹饪、烹调加工。

3.组织指导食堂杂工进行择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆、每餐的饭菜备份留样及各班学生食品饭菜分配，并做好饭菜备份留样记录。

4.学生就餐结束后，组织指导食堂杂工对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽等餐厨设备设施的清洗、消毒，并做好食堂环境卫生打

第四条，乙方工作时间以月为单位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一个月。

第五条，乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方按半月_____元的标准或一月_____元的标准支付劳动报酬。

第六条，双方约定劳动报酬标准时已充分考虑社会保险的情况，乙方自主参加各种社会保险，甲方不为其办理和支付费用。

第七条，乙方应当遵守国家食品安全法、食品从业人员操作规范的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。

第八条，甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动报酬，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。

第九条，甲乙双方的其他约定，

1.乙方必须持有效健康证上岗。

2.遵守甲方规章制度，服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排，做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作，坚守岗位，尽职尽责。

3.随时保持个人卫生和食堂清洁，保证食品卫生安全，杜绝事故发生。

4.若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失，则乙方应承担其责任。

5.乙方工作期间发生病事假，乙方担任的工作由学校请人代理，乙方承担全部工资。

6.乙方工作期间注意安全，若因自身因素或违反操作规程发生任何安全事故由乙方自行负责，甲方不负任何责任。

第十条，本合同期满或一方终止，乙方都无权要甲方给予任何经济补偿。

第十一条，本合同签字或签章证生效，一式_____份，双方各持_____份，具有同等法律效力。

甲方，_________乙方，_________

法定代表人，_________法定代表人，_________

_________年____月____日_________年____月____日

厨师劳动合同【篇5】

引言，酒店劳动合同范本是怎样的其实酒店劳动合同和其他企业劳动合同是大同小异的，只是由于行业的差异，对部分条款的规定会有所不同。下面是华律网小编提供的2013酒店劳动合同范本，希望对在酒店工作的人会有所帮助！

2013酒店劳动合同范本，

2013酒店劳动合同

甲方，法定代表人，

乙方，身份证号，

第一条根据中华人民共和国劳动法以及国家、自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

第二条乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。

第三条乙方的基本情况，籍贯现住址，性别，年龄，健康状况，婚姻状况，已选择的工作岗位，。

第四条本合同的期限为一年。合同期从年月日起至年月日止。第五条甲方的权利和义务，

1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2、甲方依据餐饮业的特殊性安排乙方的工作时间，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。

4、甲方有权制定相关的企业管理制度，有权依据制度对乙方进行行为规范和考核，对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。

5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击，发生类似事件乙方有权辞职。

第六条乙方的权利和义务，

1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务，服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。

2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度，不得违背甲方的合理安排和意愿。

3、乙方必须按操作规程进行工作，凡违反操作规程而导致的人身伤害事故，甲方不承担任何责任。

4、乙方在工作之余(如休息期间或假期)发生的意外伤害等责任事故，甲方不承担任何责任。

5、乙方在工作期间，不管有任何理由，不得打架斗殴，如有发生甲方将无条件辞退所有参与者，并扣除其个人行为保证金、工资和其它应得资费。

6、乙方应爱护公共财产和设施，如有损坏按原价赔偿。

第七条为了避免乙方在聘用期间因非正当程序离职或发生违规违纪事件给甲方带来负面影响和损失，乙方应向甲方交纳个人行为保证金500元(含工作服、工牌、锁具、餐具、用具等费用)，个人行为保证金从乙方劳动报酬中三个月内扣齐。中层以上管理者的个人行为保证金按工资比例计存，原则不少于一个月的工资。

第八条甲方每月发放一次薪酬，如遇特殊情况不能按时兑现薪酬，甲方将向乙方说明。

第九条个人行为保证金符合下列条件，甲方将如数退还，

1、聘期届满，或因特殊原因乙方提前15天向甲方递交了书面辞呈，并经甲方负责人准许的。

2、甲方违反本合同第五条第5款之规定的。

第十条个人行为保证金符合下列条件，甲方不予退还，

1、不按规定程序办理辞职的。

2、因违反店规店纪或触犯法律被甲方辞退的。

3、打架斗殴，给酒店带来负面影响和损失的。

4、偷窃客人财物和酒店财产的。

第十一条乙方在甲方处的试用期为10-30天，试用期的工资待遇按预定工资的60%兑现。被正式录用者按预定工资全额发放，未被正式录用离店时兑现60%。乙方自动离职，取消试用期工资。其余按员工手册相关条款执行。服务员、服务生试用期为7天，试用期工资10元/人天，被正式录用后享受酒店正常待遇。

第十二条乙方在甲方处工作满一周年，如继续被本店聘用或在隶属于甲方的任何单位或部门工作，可享受每年60元的工龄工资。满三周年可在县级以上医院享受一次全身体检。

第十三条乙方在本店工作期间表现突出，并做出重大贡献或在特殊事件中立功的，甲方将根据具体情况予以表彰奖励。

第十四条乙方在上岗前必须向甲方提供由甲方指定的防疫部门出具的健康诊断书。上班后一年一度的体检费由甲方负责。但合同期未满离开本店时，甲方将从其工资中全额扣回。

第十五条本合同共二页，一式两份，双方各执一份。

第十六条本合同自双方签字之日起生效并产生法律效力。

甲方，乙方(本人签字)，

法定代表人，联系电话，

签订合同时间，年月日

小结，酒店劳动合同范本适用于酒店与在酒店工作的员工，不过大致的内容与其他企业劳动合同是一样的，希望这一份劳动合同能够满足大家的需求。如果您对酒店劳动合同或者其他方面的劳动合同还有什么疑问，可以在我们华律网上进行法律咨询，华律网一定尽心竭力为您提供帮助！

延伸阅读，

2013劳动合同范本（最新）

解除劳动合同协议书范本

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厨师劳动合同【篇6】

甲方：________________

乙方：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限和工作岗位

1、期限为___年，从_________________雇佣期___年开始。

2、乙方的岗位是厨房的厨师。

二、工作时间和休息时间

鉴于餐饮工作的特殊性，本合同采用综合计时制，即双方约定每日工作时间为___小时（含两餐），乙方每月有___天假期。

三、工资福利

乙方的工资为人民币_____________

四、工资的支付

1、每月15日为甲方发薪日，甲方每月向乙方支付，不得拖欠；否则，乙方有权要求甲方按照国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本合同，遵守甲方的规章制度。没有违约的话，工资按照合同支付。

3、乙方只享受国家有关规定的休假福利。根据具体情况，公司假期有以下规定：劳动节放假一天，国庆节放假两天，春节放假三天。如果乙方假期工作正常，工资加倍。如果乙方将这些假期改为其他时间，假期工资将按照正常工资标准支付。

五、对工作周期的要求

乙方必须在雇佣合同期内对其下属员工进行知识培训，以确保产品的正常运行达到甲方给乙方的月度账目、、

六、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

七、社会保险和福利待遇

1、经双方同意，乙方自行购买社会保险。

2、在经济条件允许的情况下，甲方将继续改善乙方的福利。

八、劳动纪律

在合同期内，乙方应：

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；

2、严格遵守安全操作规程，确保安全生产；

3、按时、按质完成甲方规定的任务；

4、爱护甲方财产，保守甲方商业秘密；

5、遵守国家和地方计划生育政策；

九、合同的变更、解除、重新设立和终止

（1）经双方协商一致，可以依法变更本合同；

（2）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，无需向乙方支付经济补偿

1、甲方发现乙方不能胜任工作的；

2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；

3、乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大利益损失的；

4、乙方被依法追究刑事责任；

（3）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方。

1、甲方濒临破产或者生产经营状况严重困难，需要裁减人员的；

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，甲乙双方经协商不能变更劳动合同并达成协议的。

（4）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段进行努力的；

（5）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：

1、甲方被宣告破产；

2、甲方被依法解散或撤销；

3、乙方不存在；

（6）乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同。

（7）重新订立合同。如果双方同意在必要时重新订立合同，可以通过相互协商重新订立合同。

（8）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件，合同自行终止。

十、保密条款

1、乙方应遵守本合同的相关法律法规，履行对甲方保守商业秘密的义务。本合同所称的商业秘密是指不为公众所知、能给甲方带来经济利益、并经甲方采取保密措施的技术和商业信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。

2、如果乙方违反合同或甲方的保密要求，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，将构成甲方违约，甲方有权采取法律行动追究乙方的违约责任，索赔经济损失，甚至追究乙方的责任。

3、未经甲方同意，乙方不得将甲方电脑上的数据、文字和图片数据带出办公室，不得擅自打印或复制公司数据。

十一、违约责任

（1）甲方违约的法律责任

如甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

（2）乙方违约的法律责任

乙方违反本合同规定，无故提前解除劳动合同的，应赔偿甲方以下损失：

1、甲方招聘和培训乙方的费用；

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

3、违反保密条款，按双方签订的保密合同执行；

4、违反禁止经营的，按照双方签订的禁止经营协议执行；

十二、纠纷调解

甲乙双方发生劳动争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向主管部门申请处理。

十三、本合同一式两份，自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：____乙方（公章）：_____

法定代表人（签名）：_________________________________________

日期：________________

厨师劳动合同【篇7】

1、甲方任命乙方乙方及所属人员在酒店工作期间，薪资关系隶属于饭店,乙方配备工作人员的有关证件的办理及个人所得税等均由乙方自理，甲方不予承担，乙方上岗人员必须办理健康证，如工作满一年且无重大过失的员工，公司给予报销。

2、工资采用厨师承包制，乙方负责组织后厨人员共计名，灶头组名，打荷组名，墩头组名，蒸灶组名，冷菜组名，厨师长名，总计工资合计元/月。其中工资分为基本工资和岗位工资，基本工资占95%，岗位工资占5%，岗位工资参与考核评审，上述工资计算以乙方人员进驻甲方所在地之日起至完成工作任务离开甲方酒店之日止。

3、乙方在基本工资的基础上，每月完成营业额基数为万元，每月营业额基数达到万元，并保证出品菜肴的正常毛利率，按提成作为厨房的奖金，上述基础营业额的基数达到万元以上，并保证出品菜肴的正常毛利率，按以上营业额超出部分提成作为厨房的奖金，奖金于当月工资一起发放。例如菜肴营业额万元即( )×( )=元整。

4、承包期限暂定年(从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。合同期满后若需续签，甲乙双方需提前1个月商谈并签定。

厨师劳动合同【篇8】

酒店厨师是餐饮行业中非常重要的岗位之一。他们利用自己的烹饪技能和创造力，为宾客提供美味佳肴。酒店厨师劳动合同是保障酒店厨师权益和规范劳动关系的重要文件。本文将详细介绍酒店厨师劳动合同的内容及其重要性。

酒店厨师劳动合同是由酒店厨师与用人单位签订的一份合同，规定了双方之间的权利和义务。首先，合同应包含基本信息，如双方的姓名、联系方式、地址等。另外，合同还应明确酒店厨师的职位、工作地点、工作时间和薪资待遇。

其次，酒店厨师劳动合同应明确工作内容和岗位职责。酒店厨师的工作内容主要包括食材的准备、烹饪和摆盘等工作。此外，合同还应明确酒店厨师需要掌握的烹饪技能和食品卫生安全标准。酒店厨师要负责确保食品的质量和安全，保证宾客的就餐体验。

酒店厨师劳动合同中，薪资待遇是非常重要的一项内容。合同应详细规定酒店厨师的工资构成和发放方式。薪资构成可能包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等。酒店厨师的工资应当与其所承担的职责和工作质量相匹配，以激励其提供更好的工作表现。

此外，酒店厨师劳动合同还应包含有关劳动保护和福利待遇的规定。合同应详细描述酒店厨师的工作时间和休假制度，确保其合法休息和休假权益。劳动保护方面，合同应明确工作场所的安全措施和工伤保险等相关事项。酒店厨师在工作过程中由于工作环境的特殊性，需要特别关注保护其身体健康和安全。

最后，酒店厨师劳动合同还应包含解除合同的条款。合同应规定双方解除合同的程序和条件，如提前通知期限和违约金等。同时，合同还应明确双方在解除合同后的权益处理，如工资结算和离职证明等。

酒店厨师劳动合同的重要性不言而喻。劳动合同是维护双方权益的法律文件，既有助于确保酒店厨师的合法权益，也有助于用人单位营造公平、公正的工作环境。劳动合同有助于提高酒店厨师的职业素养和自我价值，对推动整个行业的发展具有重要意义。

总之，酒店厨师劳动合同是保障酒店厨师权益和维护劳动关系的重要文件。合同应包含基本信息、工作内容和职责、薪资待遇、劳动保护和福利待遇以及解除合同的条款等内容。劳动合同的签订对于促进酒店厨师的专业发展和整个行业的健康发展起到了重要作用。只有通过合同的签订和执行，双方才能保持良好的合作关系，并共同推动酒店业的繁荣与发展。

厨师劳动合同【篇9】

甲方：( )酒店。公司。酒楼(以下简称甲方)

乙方：( )(以下简称“乙方”)

双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。

一、合同期为( )年，从_____年_____月______日起到_____年_____月______日止。

二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。

三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。

四、甲方每月( )日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用。是否发放工资以乙方签字为准。

五、乙方的工资报酬为( )元大写( )元

六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规。

七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

八、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)

九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)

十、乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的`受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。

十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。

十二、甲方承担乙方的往返路费。

十三、如遇酒店倒闭或转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔付乙方一月工资，如遇到战争。地震等不可抗拒因素则按相关法规处理。

十四、如果甲方提前终止协议，须提前十五天书面形式通知乙方，并给予一月的基本工资作为赔偿。(也可以不提前通知给予乙方二月工资赔偿)如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方。(或赔偿甲方一月工资作为损失费)

十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。乙方不承担任何原因客人退菜所造成的甲方损失。

十六、乙方在合同期内患病或非因工负伤甲方不付给乙方工资，同时乙方不承担因病(伤)误工对甲方所造成的损失。

十七、双方协商约定的其他内容合同没有写明的事宜一律按劳动法为准。

希望甲乙双方合作愉快。

甲方(法人代表签字，酒店公章)乙方(乙方签字，手印)

_____年_____月______日_____年_____月______日

厨师劳动合同【篇10】

甲方：

乙方：

双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一）致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。

一、合同期为（）年，从（）年（）月（）日起到（）年（）月（）日止。

二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。

三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。

四、甲方每月（）日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用。是否发放工资以乙方签字为准。

五、乙方的工资报酬为（）元大写（）元

六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规。

七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

八、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚（具体条例协商制定于酒店规章制度中）。

九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求（具体条例协商制定于酒店规章制度中）。

十、乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。

十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。

十二、甲方承担乙方的往返路费。

十三、如遇酒店倒闭或转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔付乙方一月工资，如遇到战争。地震等不可抗拒因素则按相关法规处理。

十四、如果甲方提前终止协议，须提前十五天书面形式通知乙方，并给予一月的基本工资作为赔偿。（也可以不提前通知给予乙方二月工资赔偿）如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方。（或赔偿甲方一月工资作为损失费）。

十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。乙方不承担任何原因客人退菜所造成的甲方损失。

十六、乙方在合同期内患病或非因工负伤甲方不付给乙方工资，同时乙方不承担因病（伤）误工对甲方所造成的损失。

十七、双方协商约定的其他内容（）

合同没有写明的事宜一律按劳动法为准。

希望甲乙双方合作愉快。

甲方（法人代表签字，酒店公章）乙方（乙方签字，手印）

_年_月_日

厨师劳动合同【篇11】

一、甲方：___________________（以下简称“公司”）

注册地址：___________________

法定代表人：___________________

联系人：___________________

联系电话：___________________

乙方：___________________（以下简称“厨师长”）

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系电话：___________________

鉴于乙方具备良好的厨艺和管理能力, 甲方希望聘请乙方担任公司厨房的厨师长，双方经协商一致，达成以下劳动合同，以资共同遵守。

二、合同期限

本合同有效期为__年__月__日至__年__月__日止。

三、工作内容和待遇

1. 乙方在甲方公司担任厨师长，负责厨房的日常工作、菜品研发、原料采购等管理工作。

2. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间、休息时间以公司的安排为准。

3. 乙方享受以下待遇：

（1）基本工资为人民币__元/月；

（2）绩效奖金、职务津贴、餐食补贴、年度奖金等根据业绩和公司规定发放；

（3）享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4. 乙方在甲方公司工作期间，如有业务需求，可能需要外出考察、接待客户等，相关费用由公司承担。

四、双方权利和义务

1. 甲方权利和义务：

（1）按时、足额支付乙方工资和福利待遇；

（2）提供良好的工作环境和必要的工作设备；

（3）依法履行厨师长的权益和义务；

（4）对乙方的工作进行合理考核，并提供必要的培训和指导。

2. 乙方权利和义务：

（1）按公司规定完成工作任务，保证工作质量；

（2）遵守公司的管理制度和劳动纪律；

（3）保守公司的商业机密，不得泄露相关信息；

（4）保护公司的利益，维护公司形象。

五、解除劳动合同

1. 本合同有效期届满，经双方协商一致，可以续签或解除合同。

2. 若乙方违反相关规定，严重影响公司利益或无法正常履行工作职责，甲方有权解除合同。

六、违约责任

1. 甲方违约责任：

（1）如甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇，乙方有权要求支付相应赔偿；

（2）如甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和设备，乙方有权要求解除合同，并获得相应赔偿。

2. 乙方违约责任：

（1）如乙方擅自离职或无故旷工超过三天，甲方有权解除合同，并有权要求乙方支付相应的违约金；

（2）如乙方泄露公司商业机密或损害公司利益，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方支付相应的赔偿。

七、争议解决

双方如发生劳动争议，应先友好协商解决。若协商不成，可向相关劳动争议仲裁机构提起仲裁，或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同相关事宜如发生变更，须经双方协商一致，签订补充协议。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）: 年 月 日

乙方（厨师长）: 年 月 日

以上为厨师长劳动合同的具体内容，以资共同遵守。双方应严格按照约定履行各自的权利和义务，共同推动公司的发展并实现共赢的目标。同时，合同的解除和违约责任条款也提醒双方要维护合同的有效性，避免发生违规行为。只有在双方的共同努力下，才能实现同心同德、和谐发展的局面。希望双方能够达到互利共赢的目标，共同创造美味佳肴和公司的辉煌。

厨师劳动合同【篇12】

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2022厨师聘用劳动合同通用版正文内容

招聘方： 简称甲方

受聘方：__________________________简称乙方 。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

协议生效期限为9个月，从XXX起至XXX止。

第二条：工作内容

1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。

4、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。

5、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的管理。

第三条：劳动报酬

1、甲方按月支付乙方工资，月工资为元整。甲方一次性扣除乙方一个月工资元整，作为协议押金，协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方。

2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，除此不支付其它任何费用。

第四条：劳动纪律

1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约，造成甲方损失，甲方将扣除协议押金。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。

第五条：其它

1、聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方(代表签字)：

乙方签字： 乙方身份证号：

XXX

厨师劳动合同【篇13】

甲方：乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位

1、期限____年，从____年____月____日起至____年____月____日止；雇佣期____年。

2、乙方工作岗位厨房总厨。

二、工作时间和休息时间

鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时（包两餐时间）乙方每月休息____日。

三、工资待遇

乙方的工资：每月为人民币________元整（￥________元），工资按月发放。

四、工资发放

1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、工作期限要求

乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。

六、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

七、社会保险和福利待遇

1经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

2甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

八、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到：

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；

2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；

5、遵守国家和地方有关计划生育政策；

九、合同的'变更、解除、重新订立和终止

（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同； （二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金

1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；

2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；

3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；

有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的；

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；

有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；

（五）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破产；

2、甲方依照解散或依法被撤消；

3、乙方主体不存在；

（六）、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

（七）、重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。

（八）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

十、保密条款

客户名单、产销策略等；

使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。

复印公司的资料。

十一、违约责任

（一）甲方违约的法律责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

（二）乙方违约的法律责任

乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：

培训乙方费用；

营业和工作造成的直接经济损失；

3、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行；

4、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行；

十二、争议处理

甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

十三、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日