幼儿教师教育网,为您提供优质的幼儿相关资讯

解约合同

发布时间:2024-06-21 解约合同

解约合同(锦集9篇)。

合同在我们的日常生活之后起的作用非常大。签订合同的双方应当具有完全民事行为能力,合法的合同书该如何书写呢?本文聚焦于与“解约合同”相关的主题,我们鼓励您多关注我们网站的实时动态以便及时调整战略!

解约合同 篇1

黄天瑞先生:

你于20XX年6月21日发给本人的《解约通知》已收悉,《解约通知》称你与桥联协商达成终止联合办学协议的一致意见,由此你与本人的联合办学协议也相应终止,这实与我国相关的法律规定严重不符,也与我们双方的协议精神严重相悖。

我国《合同法》第六十条规定:“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”第九十四条规定:“ 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。”同时,我们的协议是建立双方相互信任、共同致力将办学事业做大做强的原则上签订的。据此,你应严格按照法律规定及诚实信用原则全面、完整地履行协议;同时,更为重要的是:你并不具有法定的合同解除条件,不得无故解除协议,否则不履行完协议的行为即构成根本性违约。

另根据合同法第一百零七条的规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”第一百一十三条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的.利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。”所以,你有义务承担继续履行协议的义务;如你固执地无理要求解除合同,将严重违反诚实信用原则,属于根本性的违约行为,依法必须承担相应的违约责任。鉴于此,本人提出以下三点意见:

完整地履行双方的协议;协议期满,本人将严格依约配合你办理相关的解约手续;

赔偿本人的可得利益损失人民币 元;

3、在你按以上第2点意见履行全部违约赔偿责任后,本人将在30日内办理完清场等相关交接手续。

解约合同 篇2

解除工程施工合同协议书

甲方:

乙方:

依照《中华人民共和国合同法》,甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就该世纪名园1-2-702家装施工合同解除事项协商一致后,订立本协议:

一、 工程概况:

1、工程地点: 时光街与裕华路交叉口世纪名园小区1-2-702

2、工程内容:室内设计和装修施工

3、工程造价: 约二、协议内容:

1、甲乙双方均同意解除年月《世纪名园家装施工合同》及其它相关协议。自合同解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消除。

2、甲方支付首期款5000元,水电轻工辅料款4140.5元,两项合计9140.5元。

3、乙方应收取该项目中水电款及水电工程管理费和运营费5258.4元。

4、本协议生效后甲乙双方相互不再以任何形式追究对方的违约等责任。

本协议书在双方签字或盖章后,立即生效。协议书一式 贰份,由甲乙双方各收执壹 份。 甲 方:乙 方:

年月日年 月 日

篇二:室内装饰《施工合同》解除协议书

甲方:嘉兴万马奔腾商贸有限公司

乙方:

丙方:

乙方于 20xx年 月 -- 日与 -----有限公司(甲方更名前公司) 签订了-----有限公司---项目《建设工程施工合同》,包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”),现甲、乙、丙三方就解除上述合同、补充协议书等原合同事宜经充分协商一致,达成以下协议。

一、甲、乙双方均自愿同意解除“原合同”。

二、甲方、乙方和乙方的关联方针对本工程所签订的涉及到甲方义务等,包括但不限于执行中甲方的担保责任等内容,由乙方负责自行解决,并承担因此引起的

所有责任及甲方因此所受损失。

三、乙方、丙方必须按业主、监理要求无偿提供完整符合工程竣工验收要求的承包范围内已完成部分的工程竣工验收所需资料:乙方负责完善20xx年1月21日前施工工程部分的资料,丙负责完善20xx年1月21日后施工工程部分的资料,乙方整理完善的资料由丙方负责检查和接受,并负责承担因此引起的一切责任和后果,监理公司对乙方、丙方提供的上述资料进行检查和监督,并承担因此

引起的一切责任和后果。

四、乙方“原合同”完成工作内容(-------------等)工程造价:

1、200--年---月---日前完成部分:按----工程咨询有限公司《-----公司--------造价司法鉴定》的司法鉴定结果下浮5%,作为乙方“原合同”此期间完成工作内容的

结算。

2、20---年---月28日至20---年--月---日期间完成部分:按-----造价咨询有限公司 的审计结果,作为丙方完成乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。

五、工程款支付:

1、乙方、丙方必须对甲方前期已支付各项工程款(含针对本工程所支付的各项费用,包括但不限于20---年---月--日甲方给乙方冷却塔工程前期施工单位------工程有限公司的借款人民币-----万元)按其财务要求予以确认,并按要求开

具正规税务发票,否则,甲方有权不支付有关工程款项。

2、本协议第五条第1款乙方“原合同”完成工作内容结算款的支付:

2.1该部分工程现存的质量问题,由乙方委托有资质的单位进行整改。整改费用合计----万元(小写:------元),由甲方从乙方结算款中扣减后代为支付给相关

单位。2.2本协议第2.1条质量整改工作完成,并通过有关质量检测部门验收后,支付至最终结算款95%(本款项分两个月支付,每月支付一半);剩余5%为质量保证金,保修期按国家规定执行,在整体工程验收完两年后按实际发生的费用结算,余款无息返还乙方。质量保证金在乙方提供等额银行保函后,甲方可予先行

支付。

3、本协议第五条第2款丙方完成乙方原合同工作内容结算款的支付:

3.1按甲、丙双方新合同及联合声明等约定支付条款支付。

3.2乙方承诺一次性返还丙方前期管理费、钢筋、资料完善等有关费用---万元(小 写:----元),并由甲方从乙方工程款扣减后直接支付给丙方。

4、工程款支付时,乙方必须按甲方财务规定进行前期已支付工程款的确认并提供发票,且必须在乙方补齐前期已支付的各项工程款发票后才予支付后期各项

工程款。

八、“原合同”履约保证金:在乙方按甲方财务要求确认并完成本协议约定内容

后,与工程结算款一并无息返还。

九、乙方前期代付临时场地租赁费人民币-----元(小写:----元)由乙方提供相关票据后同工程结算款一并支付;乙方前期代付司法鉴定费用人民币-----元(小写:----元)按甲、乙双方于20---年----月21日签订的补充协议中约定的承担比

例(即双方各承担一半)同工程结算款一并支付。

九、20---年---月21日后,施工的------等工程所涉及的债权债务由-----工程有限 公司负责承担,并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

十、本协议书自双方签字、盖章之日起生效。

十一、本协议书一式十二份,甲方五份,乙方三份,丙方三份,监理一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):

法定代表人(签章):法定代表人(签章):

委托代理人(签章):委托代理人(签章):

-----工程建设监理中心 乙方(盖章):

有限公司(盖章) 法定代表人(签章):

法定代表人: 委托代理人(签章):

委托代理人:签订时间:篇三:装修合同漏洞及解决办法

装修合同多漏洞,怎样解决

在认可了报价之后,正规的装饰公司要和你签订一份施工合同或协议书。在这份合同中,要注意以下几个问题:

1.合同中必须写明装修的具体要求和完工日期。有的业主在签订合同时,没有注意这两点,给某些装饰公司粗制滥造和拖延工期创造了条件。

2.付款方式的确定,一般的装修合同,约定首付60%,木工验收合格后交纳35%,完工后交纳5%。如果按照这样的付款形式的话,在工期过了一半左右后,您就已经向装饰公司交了95%左右的费用,如果装修的后期出了什么问题的话,就很难在钱上面制约装饰公司了。所以建

议在签订合同时候,能把首付压到30%,中期交纳30%。中期款一般合同上约定的中期付款时间,只是简单的标明“工程过半,木工收口”。但是一个工地往往是多项目交叉作业,正规的工期过半应该是:木器制作结束;厨卫墙、地砖、吊顶结束;墙面找平结束;水电改造结束。

3.在合同中必须注明使用的装饰材料的具体品牌、规格及型号。除了主材要注意外,辅材细节也一定要注意。有的合同没写瓷砖填缝剂,结果自己买;九厘板没写品牌,结果装修公司就拿了劣质板等等。所以对所需的材料,如水泥、砂石、灰膏、木材、铝合金、角钢、玻璃、瓷砖、给排水管、截门、水嘴、电闸、电线、塑料管、涂料、乳胶漆、粘合剂、石膏造型板线等等商品,均应列出明细表。确保工程整体质量和合理安排费用。以防装饰公司以次充好。

4.监理和质检到场时间和次数:一般的装修公司都将工程分给各个施工队来完成,质检人员和监理是装饰公司对他们最重要的监督手段,他们到场巡视的时间间隔,对工程的质量尤为重要。监理和质检,每隔2天应该到场一次。设计也应该3-5天到场一次,看看现场施工结果和自己的设计是否相符合。

5.合同中有关保修的条文是必不可少的,而且要分清责任。如果属于施工或材料的质量问题,装饰公司应承担全部责任;如果属于用户使用不当,双方可协商处理。这些都一定要在合同中写清楚。一般装饰公司对工程的保修期,从三个月到一年不等,你要尽可能选择保修期长一点的公司。

6.避免做不到的条款,许多家庭装修的投诉都是由不切实际的`合同条款带来的。有的合同条款规定了在相关的工程报价之下根本达不到的施工质量,有的合同条款规定了在任何条件下都不可能做到的室内空气环境条款。比如曾有一位业主在合同的附加条款中要求“装修完工以后,请专业监测机构对室内环境进行监测,要求室内绝对环保”。但什么是“绝对环保”?首先在概念上搞不清楚,更何况凡是装修过的住宅都会不同程度存在一定的环境污染问题,任何人或任何公司都做不到“绝对环保”。因此,在进行合同认证时对这一要求一般不予支持。 王女士与一家装公司签下合同,合同约定:除地板外的装修,家装公司全包,公司还承诺,灯具、水管的安装改造免费。装饰公司出具的设计图也很简单,并没有标明具体的尺寸。柜体厚度不够,根本无法平挂衣服。与装饰公司交涉时,又由于合同没有限制,空口无凭,王女士只能吃哑巴亏。

重点问题

根据目前使用的《长沙市家庭居室装饰装修工程施工合同》,工程预算一般包括工程项目、数量、单价和参考材料等,一般工程总费用里不包含水电改造的费用,因此,签合同时应要求装饰公司在工程报价里增加水电改造的费用。

重点1 签订正规合同文本

长沙使用的家装合同是由长沙市工商局监制的修订版,合同全称为《长沙市家庭居室装饰装修工程施工合同》,这是正规的文本合同。由该公司自拟的合同别轻信。

重点2 条款看不懂别签字

签字之前,一定要看好合同中约定的每个条款,有模棱两可或看不懂的条款,一定要问清楚。不要漏项不填,事前约定越详细,发生问题时越好解决。

重点3 约定线路改造费用

要求装饰公司在工程报价里出一个水电改造的参考报价,并附带画出水电改造的合理线路,尤其是隐蔽的电路改造,必须约定各类线的材质、规格和价格。

重点4 设计图纸标注清楚

如果没有较详细的图纸,设计师和业主在理解上会有一些差距,如果图纸不明确,在具体尺

寸上很容易有差距。因此,在签合同时,应把各种工程和造型图纸准备齐全,并做形状、尺寸、色差等详细描述。

重点5 明确施工工艺

合同中明确约定施工工艺,是避免偷工减料的好方法。在合同中要对施工计划、工期、对所使用材料的品牌、型号、采购时间以及验收的办法、验收人员都作出明确规定。 专家支招款。

解约合同 篇3


一、


解约合同,顾名思义,是指双方当事人一致同意终止原有合同关系的协议书。在商业交易中,由于各种原因,双方当事人可能需要解除原有的合同,以便重新安排经营策略或者修订合同条款等。解约合同的签署可以使双方当事人按照约定的条款予以终止合同,并确保双方的权益不受损害。


二、解约合同的必要性


解约合同在商业世界中是非常重要的工具,它具有以下几个方面的必要性。


解约合同可以为当事人提供一种安全的解决争议的方式。在商务合作中,各种矛盾和纠纷是无可避免的,当事人可能因为种种原因需要提前结束合作。解约合同的签署可以为当事人解决纠纷提供一种安全的机制,避免了进一步争执和损失。


解约合同可以保护当事人的合法权益。在商业交易中,各方会签署合同以保护自己的权益,但是由于市场环境的变化或者其他原因,合同的条件可能需要做出调整。通过签署解约合同,双方当事人可以达成一致,平等地解除合同,保护各自的权益。


解约合同可以为商家提供更大的灵活性和自由度。商业领域的变化非常快速,当事人可能需要根据市场的需求和经营状况调整自己的业务策略。解约合同的签署可以为商家提供更大的灵活性和自由度,使其能够及时地做出调整,并适应市场的变化。


三、解约合同的要素和流程


解约合同必须包含以下要素:双方的身份、合同的编号、合同的签署日期、解约原因、解约条款和解约的具体日期。同时,解约合同的签署需要经过以下流程:


当事人应该在解约合同中明确解约的原因。解约原因可能包括双方协商一致、市场环境发生变化、合同中的某些条款无法履行等。


当事人应该就解约的具体条款进行协商并达成一致。解约条款可能包括解约赔偿、违约金的支付、保密义务的维持等。


当事人应该明确解约的具体日期。解约的具体日期可能是双方协商一致的日期,也可以是合同约定的日期。


双方当事人应该签署解约合同,并将其存档备案。解约合同的签署一般需要双方当事人或者其代表出席,并在合同上签字确认。


四、解约合同的示例


以下是一份解约合同的示例:


解约合同编号:XXXXXX


签订日期:XXXX年XX月XX日


甲方:[甲方公司名称]


乙方:[乙方公司名称]


解约原因:因市场需求发生变化,甲方和乙方一致同意解除合同。


解约条款:甲方对乙方支付解约赔偿金RMB XX元,并继续保持商业机密的保密义务。


解约日期:解约合同自本合同签署之日起生效,即XXXX年XX月XX日。


以上所列的解约合同范本仅供参考,请根据实际情况进行修改。


五、


小编认为,解约合同作为商业活动中的重要工具,可以为当事人提供相互解决争议的机制,保护合法权益,提供灵活性和自由度。解约合同的签署需要明确解约的原因、具体条款和日期,并经双方协商一致后进行签署。解约合同在商业交易中具有重要作用,对于保护当事人的权益、实现商业目标至关重要。我们应该认真对待解约合同的签署,确保双方的权益能够得到充分保护。

解约合同 篇4

一、编制货款支付计划表

供应商货款结算实行计划审批制度,每月6日前,根据供应商货款支付计划分结算地点、经营方式编制“供应商货款支付计划表”并报送总部结算中心审核,总部结算中心初步审核并经领导签批后,按批准的供应商货款支付计划结算货款。

附样表:

供应商货款支付计划表

填报单位:______店金额单位:万元

项目

一、资金期初金额二、预计本月现金收入三、货款结算计划

1、本月计划预付货款金额(只限经销)

___月份总计划

___月份总部计

___月份本地(中心店)计划

备注

2、上月货款未付金额

3、本月计划付上月货款金额其中:①经销货款金额

②代销(含扣率代销)货款金额③联营(含租赁)货款金额

4、以前月份货款未付金额

5、本月计划付以前月份货款金额其中:①经销货款金额

②代销(含扣率代销)货款金额③联营(含租赁)货款金额小计:本月预计付款金额(1+3+5)四、税金

资金余额

96652

总经理:财务负责人:制表人:

二、供应商货款结算

(一)结算系统操作流程:

(二)结算管理模块操作流程:

门店结算员只负责账期

除经销结算单在生成前需要进行单据勾对外(按入库单据、勾单结算即为勾对),其他经营方式结算单的生成、审核流程与经销结算单操作流程相同。

下面以经销结算单为例进行说明。

1、经销结算单据勾对:登录富基财务系统→管理角色→结算管理→[30617]经销单据勾对,如图2-1所示界面:

图2-1

2-2

所示界面,设置查询条件“状态=已审核、门店=___店、供应商=______编码,逻辑选项中,组合条件选“并且”,同等条件选“或者”。

图2-2

2-3所示

界面,根据“经销结算单据汇总表”与图中相对应的单据进行选择,对需结算的进货单据

消)。

2-3

勾对单据进行取消操作),如图2-4所示界面:

图2-4

2、经销结算单生成:登录富基财务系统→管理角色→结算管理→[30601]供应商结算单生成,如图2-5所示界面:

解约合同 篇5

一、如何解除灵活就业劳动合同?

劳动合同的解除方式主要有:协商一致解除;劳动者主动辞职;劳动者被迫解除劳动合同;因员工的过失,用人单位单方解除劳动合同;无过失辞退,用人单位提前30日通知,或额外支付1个月的工资后,可以解除劳动合同;经济性裁员;用人单位违法单方解除劳动合同等七种。

如果是劳动者,想要与用人单位解除劳动关系,一般需要提前30日书面通知用人单位;如果是试用期内的员工,提前3日即可。如果用人单位有重大过错,那么可以不用提前通知。如果是用人单位,那么要解除劳动合同需要先于劳动者协商一致方可解除。但是如果劳动者有重大过失,那么可以单方解除。

二、解除劳动合同的方式有什么?

1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

3、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

4、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

劳动者和用人单位合意,可以解除灵活就业劳动合同,劳动者履行告知义务,达到规定时间后,可以和公司解除劳动关系。用人单位或者劳动者,存在过错行为,可以解除灵活就业劳动合同,公司经济性裁员,也可以解除灵活就业劳动合同。

解约合同 篇6

解约合同,是一种双方约定解除合同关系的法律文件。在商业和法律领域中,解约合同被广泛使用,旨在为各方提供一种有效且合法的方式来终止一项协议。本文将详细探讨解约合同的定义、内容和使用情景,旨在帮助读者更好地理解和运用这一常见法律工具。


1. 解约合同的定义


解约合同,也称为终止合同或解除合同,是指双方同意或依据合同条款结束某项协议的法律文件。当一方或双方无法或不愿履行合同责任时,解约合同可以提供一种合法的方法,以避免进一步纠纷和法律责任。


2. 解约合同的内容


解约合同通常包括以下内容:


(1) 合同的标识信息:解约合同必须明确指出要解除的原始协议的名称、日期和签署方。


(2) 解约原因:解约合同应详细说明引发解约的具体原因,如一方违反合同条款、不履行合同责任或合同标的物发生不可抗力等。


(3) 解约的方式和时间:解约合同应明确规定解约的方式,如书面通知、口头通知或双方协商;同时,也需要指定解约生效的日期。


(4) 赔偿和违约责任:解约合同应规定双方在终止合同后的赔偿责任和违约责任,以避免后续法律纠纷。


(5) 其他条款:解约合同可以包括其他相关条款,如保密义务、争议解决方式等。


3. 解约合同的使用情景


解约合同适用于各种商业和法律情境,包括但不限于以下几种情况:


(1) 合同违约:当一方未能按照合同约定履行合同义务时,另一方可以提出解约要求,以终止合同关系并获得赔偿。


(2) 双方协商解约:当双方协商一致认为终止合同是更有利的选择时,可以通过签署解约合同来达成共识。


(3) 不可抗力事件:当合同的履行受到不可抗力因素(如自然灾害、战争等)的影响时,双方可以通过解约合同终止合同关系,以减轻损失。


(4) 重组和合并:当企业涉及重组、合并或收购等变更时,解约合同可以协助各方终止原先的协议,以适应新的商业环境。


(5) 合同纠纷解决:当合同纠纷无法得到有效解决时,双方可以通过签署解约合同来终止合同关系,以避免进一步争议。


在商业和法律实践中,解约合同是一种常见且重要的法律文件。它为各方提供了解决合同纠纷、改变商业策略或适应外部环境变化的有效方式。当双方达成解约协议时,签署解约合同将为双方提供法律保障,确保双方的权益得到合理的处理。在面临合同终止的情况下,各方应积极寻求专业法律意见,并通过签署解约合同来确保合法合规。

解约合同 篇7

一、解除劳动合同的灵活就业人员医保怎么办?

解除劳动合同的灵活就业人员的医保可以拿身份证到当地社保中心办理个人自交养老和医疗。

解除劳动合同意味着工作单位不会继续给离职人员缴纳社保了,这时候医保缴费就中断了。出现这种情况,可以用以下方法解决:

1、新单位缴纳:马上入职新单位,新单位必须在30天以内完成社保的续交,也就是说医保就不会中断了。

2、灵活就业缴纳:如果短期内没有找到新工作,那么可以用灵活就业人员的形式去缴纳养老保险和医疗保险。

3、代缴机构缴纳:一些代缴机构可以将个人的人事关系挂在某个单位下,然后以单位的形式缴纳社保,但需要注意的是代缴需要支付手续费。

二、解除劳动合同有哪些补偿标准?

(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

(2)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的(患或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的除外),

用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

(3)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位的工作年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

(5)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。

(6)对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

(7)经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均工资。

劳动者跟用人单位签订了劳动合同后,到期或者一方的原因导致劳动合同不在继续履行的,在办理离职的手续时会牵扯到社保的问题,一般劳动者已经找到了新的工作单位的,就可以办理社保转移的手续,劳动者也可以选择自交的方式续交社保。

解约合同 篇8

出租人,__________公司 (以下简称甲方)

承租人,_______________ (以下简称乙方)

身份证号码,__________

根据中华人民共和国民法典等有关规定,双方就租赁场地事宜经协商达成协议如下,

第一条 租赁场地

乙方承租甲方 经营管理的____________________,面积约______平方米,用于____________________。

第二条 租赁期限

自 ______年 ______月______日_____时__________分起至 ______年 ______月______日__________时__________分止。

第三条 续租

乙方有意在租赁期满后续租的,应提前______日书面通知甲方,甲方同意续租的,双方应重新签订租赁协议,租金标准同本协议。

第四条 租金(先付租金后使用原则)

租金共____________元,实行 支付制,以现金为租金支付方式。

第五条 保证金

保证金由双方协商约定,乙方在交场地租赁费的同时一并支付保证金____________元。乙方商业活动结束后,甲方验收场地达到交付给乙方前状态后,保证金不计总金额退还。

第六条 保险

乙方自行投保的范围为,_____公共责任险、火灾险。

第七条 甲方权利义务

1、依法制订有关治安、消防、卫生、用电、营业时间等内容的各项规章制度并负责监督实施。

2、为乙方提供场地及相关配套设施,保障乙方正常使用。

3、对场地进行管理,规划和控制,功能等区域的划分。

4、对乙方商品及财物不承担任何保管、维护责任;若乙方商品发生倒塌、脱落等类似情形造成他人人身或财物有损害的法律责任全部由乙方独自承担。

第八条 乙方权利义务

1、自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度,服从甲方的监督管理,自行办理场地商业活动的有关行政许可证,费用由乙方承担。

2、应按期支付租金,并承担各项税票。

3、应爱护并合理使用场地内的各项设施,如需改动应先征得

甲方书面同意,造成损坏的还应承担修复或赔偿责任。

4、在租赁期限或在场地未完全交付前(包括在移交过程中),因电线、电缆、堆放物、障碍物等因素造成他人人身或财产损害的法律责任由乙方独自承担。

第九条 协议的解除

甲方或乙方因自身原因需提前解除协议的,应提前 3______日书面通知对方,经协商一致后为理解除除租赁手续,并按照租金的 30% 标准向对方支付违约金,原因提前解除协议的,除按约定支付违约金外,还应减收相应的租金并退还保证金。

第十条 协议效力

本协议自双方签章之日起生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章),_______________ 乙方(盖章),__________

授权代表人(签字),_____ 授权代表人(签字),_____

______年 ______月______日 ______年 ______月______日

签订地点,_______________ 签订地点,_______________

解约合同 篇9

租赁解约合同是指租赁双方在租赁期限尚未到期的情况下,经协商同意终止租赁关系的文件。它包含了租赁双方解除合约的条件、程序和责任等事项,旨在为解约提供明确的规定和保护。下面将详细介绍和解释租赁解约合同的内容和重要性。


在租赁解约合同中,需明确双方解约的条件。一般而言,租赁双方协商一致后即可解约。但也可能存在一些特殊情况,例如租赁物出现严重损坏、附属设备缺失或严重违约行为等。租赁解约合同应详细列举解约的条件,并说明在何种情况下解除合同。明确的条件将有效防范纠纷的发生。


在租赁解约合同中,需明确解约的程序。按照惯例,租赁双方应提前通知对方以书面形式进行解约申请,并在特定期限内进行沟通、协商,达成解约意向后正式签署解约协议。合同中应明确解约程序,包括解约通知的方式、接收方需要做出的回复和解约协议的签署等流程。


在租赁解约合同中,需明确解约后双方的责任。通常情况下,解约双方应按照合同约定的方式和期限进行结算,包括支付租金、返还押金和处置租赁物等。合同中应明确解约后的责任分担,以保障双方的利益。同时,合同还应明确保密义务,防止解约过程中的商业机密泄露。


租赁解约合同还应考虑到其他一些关键因素。例如,租赁合同可能涉及使用租赁物的权益问题,解约后如何终止使用权也需要予以规定。另外,解约后可能需要以书面形式进行解约通知的送达和收到确认,以确保一方解约的意图和时间点得到双方的共识。


对于租赁双方而言,租赁解约合同具有重要的意义。它为解约提供了明确的程序和规定,有助于双方依法终止租赁关系。通过签署租赁解约合同,双方可以避免在解约过程中产生不必要的争议和纠纷,维护双方的合法权益。


小编认为,租赁解约合同在租赁关系终止前的解约过程中具有重要的作用。它明确了解约条件、程序和责任等事项,保障了租赁双方的权益。租赁双方应重视起草和签署租赁解约合同,以便在解约时有明确的依据,提高解约的效率和顺利度。

yjs21.cOm更多幼师资料编辑推荐

解约合同(集锦10篇)


前辈告诉我们,做事之前提前下功夫是成功的一部分。当幼儿园教师的工作遇到难题时,我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利!你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢?有请阅读小编为你编辑的解约合同(集锦10篇),更多信息请继续关注我们的网站。

解约合同 篇1

参加完面试和笔试,也许单位要求和你签订就业协议书了。但是,在签订就业协议之前,请你再做一件工作,再全面的了解一下单位的情况和家人朋友的想法。当然,如果你有心的话,在面试和笔试阶段,完全可以将这项工作进行完毕。

签订流程

协议书在每年11月15日左右发放。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“协议书”)是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时传递学生档案。每位毕业生只有一套就业协议书,每套一式四份。任何单位和个人均不得复印、翻印、复制、挪用、转借、涂改,否则视为无效或承担相应责任。

毕业生与用人单位达成一致意见后,均需签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。就业协议书由用人单位、毕业生、上级用人单位主管部门、部(系)、校毕业生就业指导中心签字盖章后,需及时交一份到校毕业生就业指导中心,以便办理就业派遣手续。

签订就业协议书的基本程序:

①毕业生本人填写基本情况、签署应聘意见。

②用人单位签署接收意见并盖章。

③用人单位主管部门或用人单位所在地的毕业生主管部门意见(盖章)。 ④院系就业秘书签章。

⑤学校毕业生就业指导中心签署意见、盖章并列入就业方案。

报考研究生的毕业生在签订就业协议时,应将报考研究生的有关情况告知用人单位,双方协商的意见在协议书其它约定栏中予以注明。毕业生和用人单位之间如果另有约定,应在其它约定栏中注明,并由毕业生、用人单位和学校毕业生就业指导中心签字盖章有效。协议书签订之后,毕业生应及时将协议书邮寄或呈送用人单位。

注意:没有档案管理权限的用人单位,可以向各级人事部门办理人事代理,

由相应人事部门在“用人单位主管部门”栏内盖章。“毕业生就业协议书”只需用人单位和毕业生双方签订即产生法律效力。学校将只作为协议的备案方,依据就业协议书申请签发报到证。

签约的注意事项

1、与单位达成的口头意向尽量写入协议中;

2、要慎重对待达成意向外的附加条款;

3、协议书上交毕业生就业指导中心的时间为毕业年度的5月31日之前。

4、协议书上“用人单位上级主管部门”是否盖章关系到毕业生户口档案的去向,请务必在签订协议书时向你所签约的用人单位咨询。

5、单位不解决户口、档案问题。现在一些单位普遍采用招聘的形式,不解决毕业生的户口和档案问题,因此,签订的就业协议将不能列入国家就业计划并签发就业报到证。你可以联系单位所在地的人才市场,申请档案、户口由人才市场管理,并请人才市场在“上级主管部门”栏签章确认,学校方可办理手续。

6、在生源地就业的学生可以不需要用人单位上级主管部门盖章。

7、录取为研究生的毕业生如要求重新就业的规定:对已考取或推荐攻读研究生的毕业生,应按计划攻读。如有特殊情况,在上报计划前提出放弃入学资格并要求参加就业的,须本人提出申请,并征得原录取单位的.书面同意,方可重新就业。

违约该怎么办?

在签订完就业协议后,也许经过一段时间的考虑,你觉得所签的单位不一定适合你,或者有其它的原因导致你认为应该对所签协议有改变,这就不可避免的涉及到违约问题。

违约是指在就业协议签订以后,某一方由于自身的原因,需要解除就业协议,那么这一方就被判定违约。对于毕业生同学而言,违约一般是指:你与单位均已签字盖章后,因你个人原因要求解除就业协议。这种情况下你需承担违约责任。违约方需要承担的责任主要体现在违约金方面。违约金按照你与单位签署的相关条款执行。如果没有签署相关条款,具体的违约责任将由你、用人单位及学校三方协商确定。

违约补办新的就业协议书具体流程:

1、毕业生解约时,必须办理与原签约单位的解约手续(即原签约单位的书面解约函);

2、填写《协议书解约补办申请表》:毕业生在就业指导中心网站下载申请表如实填写,并由所在院(系)辅导员签字,总支副书记签署意见,就业秘书加盖公章。

3、毕业生凭解约函、申请表及四份协议书原件(用人单位白色联无法取回,需在违约函中注明)到毕业生就业指导中心领取新协议书。

协议书遗失怎么办?

毕业生如果不慎将就业协议书遗失,学校原则上不再补发。若因特殊情况需补发时,请按如下流程办理:

1、登报:前往丢失地报社,请求挂失。

2、填写《协议书遗失补办申请表》:毕业生在就业指导中心网站下载申请表如实填写,并由所在院(系)辅导员签字,总支副书记签署意见,就业秘书加盖公章。

3、将刊登有你的协议书挂失启事的报纸和申请书交校毕业生就业指导中心审核。

4、由毕业生就业指导中心公示7天后,毕业生方可获取一份新协议书。 请注意:遗失分空白协议书和已签协议书遗失两种情况:①协议书丢失时未签约。挂失时在挂失启事中应该包括学校、专业、年级、姓名、协议书编号等内容;②协议书丢失时已签约。挂失时在挂失启事中除包括以上所列内容外,还应该注明已与何单位签约。在换发了新协议书后,请及时与单位联系,重新签订。

◆特别说明:对于毕业生因违约等原因而谎称协议书丢失的,将按校规校纪给予处分;对学校声誉造成恶劣影响的,将给予严肃处理。

协议书损坏怎么办?

如果协议书在保存过程中不慎被损坏或者污染,以致于不能用。毕业生可持原件到校毕业生就业指导中心更换。

解约合同 篇2

出租方:__________集团有限公司(以下简称甲方)

承租方:__________食品有限公司(以下简称乙方)

丙方:_______________________________________

丁方:_______________________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,就乙方承租甲方可依法出租的商场事宜,订立本合同。

1-1甲方出租给乙方的商场是__________大厦,坐落在_________市_________路_________号,该商场的建筑面积为__________㎡,附该商场的平面图。

1-2甲方为该商场的房地产权利人,有全部的、无任何瑕疵的法定权利、权限和能力签署本合同,享受和承担本租赁合同所规定的权利和义务。

1-3以下内容由甲、乙双方在以后的附件中加以列明。甲、乙双方同意该附件作为甲方向乙方交付该商场的验收依据:

(一)有关该商场公用或合用部位的使用范围、条件和要求。

(二)现有装修标准、附属设施和设备状况。

(三)甲方同意乙方自行装修和增设附属设施的内容、标准及租赁期满后附属设施的归属问题。

(四)其他甲乙双方认为应另行约定的有关事宜。

2-1乙方向甲方承诺,对所租赁商场的使用范围与乙方的经营范围相符。乙方经营范围进行调整的,该商场的使用在征得甲方书面同意也可进行相应调整,但甲方承诺不得将商场出租给与乙方经营范围(指西餐咖啡)相同的承租方。

3-1除非甲乙双方按本合同约定提前终止合同,本合同商场租赁期限为:自______________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________年;上述期限届满后,本合同继续延长_________年,即自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;上述延长期限届满后,则本合同再次继续延长_________年,既自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

4-1该场商场的租金采取分期付款方式:

4-2甲乙双方在本合同签定后7日内,乙方向甲方支付租金总价款的_________%,余款在甲方交付租赁物后_________个月内支付。

4-3进场时间为经甲、乙双方确认可以进场装修并由甲方发出进场装修通知书之日。

5-1乙方收到甲方发出的进场装修通知书视为甲方已向乙方交付了租赁物。

5-2甲方交付的租赁物应具备的条件由甲乙双方商订后以补充协议确定。

6-1甲方允许乙方按其经营需要,自行设计并装修。乙方应在装修之前向甲方提交设计图纸和施工方案,甲方应在合理时间内作出决定。乙方的装修如涉及商场主体结构的,须经甲方书面认可并经有关部门审批通过,否则乙方不得擅自进行。

6-2租赁期间,甲方在接到乙方发出的书面维修通知三日内应及时对租赁物及本合同5-2条款所列设施进行维修。甲方未及时维修的,乙方可代为维修,费用由甲方承担(因乙方使用不善,造成租赁物毁损的除外),但乙方增设的附属设施和设备归乙方所有,维修责任也由乙方自行承担。

6-3租赁期间,乙方应合理使用商场及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用,致使商场及附属设施受损的,乙方应负责维修。乙方不维修的,甲方可以代为维修,费用由乙方承担。

7-1甲方有权按本合同的约定向乙方收取租金。

7-2因出租商场产生的所得税、房产税及其他与出租商场有关的税、费,由甲方承担。

7-3租赁期内,甲方不得无故干涉乙方的经营自主权。

7-4租赁期内,租赁标的物及土地使用权不得有任何出售、抵押之情形。

7-5租赁期内,如政府收回该划拨国有土地使用权的,甲方必须退还相应的租金及承担乙方的利息损失。

7-6租赁期内,如租赁标的物具备出售条件的,则必须售与乙方,同时另行签订买卖合同,乙方已交纳的租金即为购房款,对此,甲、丙方均不得提出任何异议。

7-7甲方应协助乙方办理营业所需的工商、税务、规划、环保、消防、卫生、通讯、设计、施工、增容(如有需要)及其它国家规定的申报手续或经营执照,协助乙方提供报批所需的相关文件、图纸、资料等。甲方对此类协助不另行收费。

8-1乙方应按本合同的约定支付租金。

8-2乙方负责申报及缴纳因经营所产生的各种税费。

8-3租赁期内,乙方承担使用该商场所发生的水、电、煤气、空调、通讯、设备等费用,按其独立安装的表具度数和政府规定的标准计算。

8-4乙方拥有完整合法的经营自主权。

8-5乙方对商场招牌的设计和安装应当征得甲方同意,并经政府有关部门批准。

8-6乙方负责租赁期间商场内的人身、财产的安全。对于因在租赁商场内发生的任何事故,包括但不限于斗殴、火灾、烟雾、水浸或任何物质的溢漏等造成的人身伤亡和财产损失,由乙方承担,但因租赁物自身原因导致的除外。

8-7没有甲方的书面同意,乙方不得转租。

8-8租赁期间,乙方应服从甲方组建或聘请的专业物管公司统一的物业管理,并承担物业管理费(包括:公共区域提供水、电、清洁、保安、园艺、垃圾清运、房屋管理所需的费用)。

9-1经甲、乙双方协商一致并签订书面协议的,可以变更本合同。

9-2非经双方协商一致,任何一方都无权以任何理由解除本合同。但有下列情形之一的,除违约方承担下列相应的违约责任外,守约方有权解除本合同。合同自守约方发出书面通知书之日起即行解除:

(一)甲方交付的商场不符合本合同约定,致使不能实现租赁

目的的;或甲方交付的商场存在缺陷,危及乙方人身、财产安全的。甲方除返还乙方已支付的租金(按实际天数计算)及承担利息外,还应承担装修费用等乙方为履行本合同所发生的各项费用。

(二)乙方利用商场从事非法活动的。

违反本条款规定的,违约方应承担相应的违约责任。

9-3甲、乙双方同意在租赁期内,有下列情形之一的,本合同自行解除,双方互不承担责任;

(一)商场占用范围内的土地使用权依法被提前收回的;

(二)商场因社会公共利益或城市建设需要被依法征用的;

(三)非甲方原因造成该商场毁损、灭失的。

10-1如甲方对乙方的装修申请未在合理时间内作出决定或以不合理的理由拒绝乙方的申请,则甲方应向乙方支付相当于一年年租金的违约金。如甲方的该等行为导致乙方不能实现本合同目的的,则除甲方承担上述违约责任外,乙方还有权解除合同。

10-2租赁期内,甲方不及时履行本合同约定的维修、养护责任,致使商场损坏,造成乙方财产损坏或人身伤害的,甲方应承担赔偿责任,但因乙方不合理使用商场导致的损害除外。

10-3甲方违反7-7规定的协助义务的,甲方应赔偿乙方因此受到的所有损失。

10-4租赁期内,非本合同规定的情况或未经甲方许可,乙方中途擅自退租的,已交纳的租金不作退回,且应向甲方支付相当于整个合同期限内未到期租金的2倍的违约金。

10-5租赁期内,甲丙方未经乙方同意擅自收回商场的,或将房地产出售抵押的,乙方已交纳但尚未到期的租金及利息,甲方应予退还,且应向乙方支付相当于整个合同期限内未到期租金的2倍的违约金。同时,甲方还应赔偿因其违约使乙方遭受的一切直接和间接损失,包括但不限于乙方的所有装修费、替代营业用房的租金差价、停业期间的经营损失、律师费和诉讼费。

10-6甲、乙双方均承诺放弃向仲裁机构或法院以任何理由申请降低本合同约定的违约金的权利。

11-1甲方必须保证本合同的合法性,否则除返还未到期的租金及承担相应利息外,还需承担乙方为履行合同实际发生的费用,且支付给乙方 万元的违约金。

11-2丁方愿意为本合同项下甲方的义务提供担保。

11-3本合同的签订、履行、解释、效力均适用中华人民共和国法律。

11-4若本合同的部分条款被认定为无效,不影响合同其他条款的法律效力。

11-5本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款,补充条款和本合同规定不一致的,以补充条款为准。

11-6甲、丙方应提交与本次交易有关的甲、丙方之间的合同、丙方的房地产权属证明及政府有关部门对丙方的文书。

11-7本合同各方如因履行本合同发生纠纷,应通过协商解决;协商不成的,各方一致同意提交杭州仲裁委员会仲裁。

11-8本合同一式四份,甲、乙、丙、丁四方各执一份,四份协议均具有同等法律效力。本合同经合同各方签字并盖章后生效。

甲方:_____________ 乙方:______________

签字:_____________ 签字:______________

日期:_____________ 日期:______________

丙方:_____________ 丁方:______________

签字:_____________ 签字:______________

日期:_____________ 日期:______________

解约合同 篇3

尊敬的人事部领导:

首先我要感谢贵公司能够给我提供这样一个非常好的工作机会,贵公司对我的赏识我非常的感谢。但是,本人由于以下几点原因导致我无法为贵公司效力,我深表遗憾。

一、我经过长达几个月时间的考虑,我认为我对与碳纤维的兴趣不大,我认为我无法对这份工作产生足够大的兴趣。当初选择恒神,也大多很崇拜钱总的果敢,选择上面过于急躁,当我冷静下来,发现自己可能并不适合这份工作。

二、因为我与家人的协商过程,当时我一意孤行,并没有过多的考虑过末年父母的感受,对于新单位离家乡会近点,对他们来说,这一小步意味着更多。我觉得一个人踏实热心的工作,不仅是对自己的责任,更是对公司的尊重与诚意,然而我现在并不能一心一意,所以我本着对双方负责任的态度,提出此申请。

三、经过大学学习,以及我对于自我的认识,我认为我更适合到更有挑战性的地方去工作,新单位这方面更有挑战性,我给贵公司带来的麻烦与损伤,在这里,我真诚的表示歉意,我因此也付出了相当的违约金赔偿,虽然不能给贵公司带来实质性的补偿,希望我的真诚的歉意能够给贵公司抚慰。

四、经过我自身的体会,我认为我对公司的企业文化认识是有偏差的,我是一个很随便的人,而公司是有严格的规章约束的,我无法适应恒神这种严格的约束。

我知道就业协议是一件非常严肃的.事情,一定要认真对待。前后一旦违约,无论对于学校还是公司都会造成巨大的伤害。我对此向贵公司深表歉意,希望贵公司同意我的解约申请,让我能签更适合自己的工作。

因为我们之前共同约定过违约金,我会严格按照约定的内容,向公司交付违约金,希望能够弥补公司对我招聘的损失。如上面提到的那样,虽然违约金不能给贵公司带来实质性的补偿,我也为我的诚信付出了代价,为不能为恒神工作,我怀着遗憾的心,这也是对于我自己的损失,愿贵公司原谅我,也尊重我的选择。

申请人:XXX

XXXX年X月X日

解约合同 篇4

甲方(出租方):

乙方(承租人):

鉴于:

甲乙双方于________年________月________日签订了本合同(以下简称“租赁合同”)。上述租赁合同约定的租赁期限为(日)至(日)。

现租赁合同期已满,甲方提出(清理/整改/解除租赁合同)和解除租赁合同的要求。

现甲乙双方经平等协商,一致同意订立以下条款,终止租赁合同及补充协议:

一、在租赁期内,除甲方现有的建筑物和设施外,土地上新建和架设的所有建筑物和其他设施均与甲方无关,如租赁期届满,甲方要求乙方拆除的,应无条件拆除,拆除费用由乙方承担、、如乙方不配合,甲方可自行拆除,由此造成的一切费用和物品损坏由乙方承担。

二、未付的费用

乙方在租赁期间应支付的所有费用,包括但不限于:租金、管理费、水电费等。,应在租赁合同终止之日全额支付,双方不追究任何法律责任。如因不付款而造成任何费用和损失,甲方将追究法律责任,并要求赔偿经济损失。

三、补充协议

四、本协议的有效性

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方代表签字盖章后生效。

甲方(出租方):

乙方(承租人):

签字日期:________年________月________日

解约合同 篇5

出租人(以下称甲方):_________

承租人(以下称乙方):_________

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲乙双方的权利、义务,经双方协商一致,签订本合同。

甲方将_________节柜台总面积_________平方米出租给乙方,用在甲方店内从事商业经营。柜台座落于_________。

租赁期共_________年零_________个月,甲方从_________年_________月_________日起将出租柜台交付乙方使用,至_________年_________月_________日收回。

租金每月为_________元(国家有规定的按规定执行,国家没有规定的则由双方协商确定)租金交纳期限为_________。

乙方有下列情形之一的,甲方有权随时终止合同收回柜台:

1.擅自将承租柜台转租、转让或转借他人的;

2.利用所租柜台进行非法活动,损害公共利益的;

3.严重违反有关部门的规定或甲方单位的管理制度;

4.给甲方造成严重不良影响的;

5.拖欠租金累计达_________个月的。

1.甲方权利:

(1)组织乙方来店人员学习有关法律政策,制订依法经营的具体规章,建立健全各项有关管理制度,并有权要求乙方遵守;

(2)有权监督检查乙方遵纪守法,文明经营情况,对乙方违反有关规定及出售假冒伪劣商品和“雇托”经营欺骗消费者等行为进行教育和管理,并报告有关执法部门;

(3)有权要求乙方更换违纪人员。

2.甲方义务:

(1)严格执行《_________市商业服务业企业出租柜台管理暂行规定》;

(2)不得擅自提前终止合同,将柜台转租他人;

(3)对乙方损害消费者利益行为的后果承担连带赔偿损失责任;

(4)对乙方人员经营提供必要方便,支持乙方的工作。

1.乙方的权利

(1)在工商行政管理部门核准的经营范围内享有自主经营权;

(2)甲方违反合同规定给乙方造成损失的乙方有权要求甲方赔偿;

(3)有权抵制甲方的各种不合理要求,并可向有关部门反映。

2.乙方义务

(1)严格执行《_________市商业服务业企业出租柜台管理暂行规定》,承租柜台明显处悬挂承租柜台标志

服从有关部门的管理,自觉遵守甲方企业的各项规章制度,维护甲方利益及声誉;

(2)严格依法经营,明码标价,现货交易不得超范围经营,不搞批发业务,不得出售假冒伪劣商品,不得“雇托”经营;

(3)遵守国家物价及有关政策,照章纳税,文明经商,做到售出商品包退、包换、包修,保证商品质量,讲求信誉;

(4)爱护柜台及其他设施,不得损坏,如有损坏应负担全部修理费用或照价赔偿,租赁期满乙方应完好归还承租的柜台。

_________。

_________。

双方因履行本合同发生争议时,应协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

1.提交_________仲裁委员会仲裁;

2.依法向人民法院起诉。

_________。

本合同未尽事宜,一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方共同协商做出补充规定,与本合同具有同等效力。

本合同期满前_________日双方如愿延长租赁期,应重新签订合同。

甲方:_________(公章) 乙方:_________(公章)

代表:_________(签字) 代表:_________(签字)

_________年____月____日 _________年____月____日

解约合同 篇6

甲方:(用人单位)

(用工单位)

乙方:

甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:

(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至 年 月 日的劳动合同。乙方工资发放至 年 月 日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)

(三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

(四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

(五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。

甲方—用工单位(盖章): 乙方(签名):

甲方—用人单位(盖章): 身份证号码:

解约合同 篇7

签订时间:____年____月____日

协议双方:

甲方:(用人单位)

(用工单位)

乙方:

甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的`劳动合同达成如下协议:

(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自____年____月____日至年月日(年)的劳动合同。乙方工资发放至年月日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)

(三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

(四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

(五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____乙方(签字或盖章):_____

法定代表人或授权委托人(签字或签章):_____

____年____月____日____年____月____日

解约合同 篇8

企业名称(甲方):________

职工姓名(乙方):________

甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,劳动合同解约书。

(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)

甲方(盖章):________乙方(签字):________

法定代表人________(或委托代理人):________

年月日年月日我是xx9月上夜班期间在公司工作岗位上负的工伤。当时公司陪我到嘉定中心医院救治。到十一月底合同到期的时候,公司不再与我签定劳动用工合同。赔了一个月工资。至此我一共在公司上班两年2个月。解除劳动合同后我9月负的工伤也没有给我做工伤认定及鉴定。我不同意在解除合同上签字,公司方面承诺给我做工伤劳动认定及鉴定。在我不知道他们这一解决办法是否违法的情况下在解除劳动合同书上签了字。至此和公司解除了关系。我就回家了,因为马上就是年末。过了年后今年我过来没有工作,问公司解决工伤的事情,公司就给我350元钱让我自己去做工伤认定及鉴定。事情全是我一个人跑的,包括交通费,误工费(这中间我找了一家公司,往嘉定跑我工伤的事情难免要与新的公司请假)全部是我一个人承担。我想咨询一下专业律师,在这一过程中公司有没有违法的地方?现在我的工伤已经跑到鉴定结果出来的阶段,报告已经拿到,为十级。理赔方面的事情我也想咨询一下谢谢!

甲方签章:日期:

乙方签章:日期:

解约申请书02-10

解约合同 篇9

合解字第__________号

甲方__________与乙方__________原于__________年_____月_____日签订的合字第__________号_____________房屋租赁合同,房屋权证号_____________号,现因甲方欲出售乙方承租的私产房,依照法律规定乙方在同等条件下享有优先购买权,但是乙方放弃购买,因而无法继续履行合同,经双方协商同意,该房屋租赁合同于__________年_____月_____日予以解除。因解除合同给______方造成损失计__________元,由______方负责赔偿。赔偿金自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止分______次付清,特此协议。

本协议由双方签字盖章,并经房屋登记管理机关审查证明后生效。协议书一式______份,由双方各收执______份,鉴证机关收存一份,送______份。

甲方:_________________(盖章)_____

乙方:_________________(盖章)_____

解约合同 篇10

甲方(卖方):

乙方(买方):

甲乙双方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。

第一条甲方同意按本合同约定的时间及条件与乙方处理相关事宜,依该合同的约定,甲方应向乙方返还双倍定金、已付房价款及相应利息共计人民币(大写)

元,除尚未归还之银行贷款外,甲方需向乙方实际支付人民币元。银行贷款部分款项共计人民币(大写)元由甲方年月

日直接返还给贷款银行,并向乙方提供银行的收据,作为乙方与银行解除借款合同的依据。

第二条双方同意甲方按照下列期限,分期将除银行贷款部分外的购房款直接支付给乙方:(1)___________年_______月_______日之前,甲方向乙方支付_______%计_______元。(2)______________年_______月_______日之前,甲方向乙方支付_______%计_______元。(3)______________年_______月_______日之前,甲方向乙方支付款项计人民币_______元,以及交付返还全部银行贷款后银行所提供的收据。

第三条乙方如系以银行抵押贷款方式支付部分房价款的,自本合同签署之日起至该合同正式注销之日,每月应向贷款银行支付的抵押贷款月均还款(下称“月均还款”)由甲方支付,乙方给予必要的配合,且乙方无须再向甲方归还。

第四条甲方按本合同约定执行完毕后,双方另行签订解约合同解除该合同。自该合同解除后,乙方不再对该合同项下的房屋及其相关建筑享有任何权利,甲方有权另行处置该合同项下房产。在该合同解除之前,如果乙方不再要求退房、解约的,可与甲方另行协商。

第五条甲方向乙方支付全款计人民币

元之后,并且双方签订解除该合同的文件生效后,乙方应授权甲方至市国土资源与房屋管理局(下称“房地局”)办理该合同注销登记手续之全部所需文件(包括签署递交房地局的解约合同、返还甲方开具的付款票据和合同等)。

第六条甲乙双方同意该合同之注销登记手续于甲方向乙方支付完毕全部款项后日内办理。

第七条本合同自双方签字之后甲方向乙方所支付首批还款计人民币元到达乙方账户开始生效,本合同一式份,甲乙双方各持份。

甲方(盖章):乙方(盖章):

联系人:联系人:

联系方式:联系方式:

签订时间:签订时间:

地址:地址:

签订地点:签订地点:

解约合同


不为明天做好准备的人是没有未来的,在幼儿教育专业的学生的学习中,常常会提前准备一些资料。资料所覆盖的面比较广,可以指学习资料。有了资料,这样接下来工作才会更上一层楼!所以,你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢?经过小编精心整理,推出解约合同,有需要的朋友就来看看吧!

解约合同 篇1

1 首先你应该登录学院就业网,点击“学生就业--相关下载--解除毕业生就业协议证明模版”,按照要求进行填写。

2 《解除就业协议证明模版》加盖原用人单位公章或人事专用章,以及用人单位上级主管部门章。

3 将《解除就业协议证明》与原劳动合同/就业协议书一并交至学院招生与就业处A104,换发新的就业协议书。

注意

毕业生若已经与原用人单位不存在聘用关系,一定要尽早办理解约手续,以便捍卫自己的合法权益。

【相关阅读】

1.就业协议书是什么?有什么作用?

就业协议书,全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订就业协议书。就业协议书具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据。就业协议书一式四份,签订完成后由毕业生、用人单位、学院、学校各留存一份。

2.就业协议书的签订流程是什么?

(1)毕业生在“毕业生情况”栏填写个人基本信息,并在“应聘意见”栏填写:同意到XX(单位名称)工作,签字确认并注明日期。

(2)用人单位在“用人单位情况” 栏填写完整的信息,并签署接收意见且加盖单位公章。

(3)毕业生与用人单位签订就业协议后,使用本人注册账号和密码登陆就业信息网在“编辑就业协议”栏中完整录入自己的就业协议信息并选择“提交”,学院毕业生辅导员负责对网上协议信息进行初审并加盖学办公章。

(4)毕业生将协议送至学校职业发展指导中心服务大厅进行审核并加盖学校毕业生就业专用章。职业发展指导中心确定网上协议信息无误后锁定毕业生就业信息并留存一份就业协议书,其余三份就业协议书由毕业生自己留存一份,另两份分别交至用人单位和学院辅导员处。

3. 签订就业协议书时有哪些注意事项?

(1)单位名称必须严格按照公章填写。如用人单位由于内部隶属关系等原因导致招聘公章与毕业生实际报到工作单位不符,需要用人单位提供证明材料,说明原因、写明报到单位名称并加盖公章。

(2)如毕业生所签单位为辽宁省内市属用人单位(国企、央企、省属以上用人单位除外),须在“用人单位上级主管部门或所属地人社局意见”栏加盖人力资源和社会保障局公章。

(3)签约到外省工作的学生,执行所去省(市)高校毕业生就业主管部门印发的文件及有关规定。到北京、天津、上海、广州、深圳五市就业的毕业生,需按照当地毕业生就业政策办理就业手续,提供当地人事局出具的落户接收函方能派遣至签约单位,手续不全的暂不能签发到单位的报到证,只能派遣回原籍。

(4)如签约单位所在地为北京、天津、上海、广州、深圳五市以外的其他城市,公司不接收档案和户口(一些外企、民营企业不具有档案保管权),单位须出具不接收档案和户口的证明。

(5)填写档案转寄详细地址时应注意:有档案保管权的.公司的档案转寄地址一般应为“XX(单位名称)人力资源部(人事处)”,另附详细地址;无档案保管权的公司的档案转寄地址一般应为“XX(单位所在地)人事局(人才交流中心)”,另附详细地址。签约到北京、天津、上海、广州、深圳五市的毕业生,如果单位不予落户,档案转寄地址处可不填写,毕业时派遣回原籍,档案直接发回生源所在市的毕业生就业主管部门(各地级市人力资源和社会保障局、教育局)。具体发档时间及方式以档案馆实际发档为准,一般为毕业后一个月左右。

(6)“双方约定”栏需把双方都认可的对“对方的约定”填写在相应栏目中,签字盖章并注明日期。如果没有征得对方同意,私自签署约定,将会导致不必要的纠纷。对于用人单位对毕业生的约定要另附一页粘贴在“用人单位对毕业生约定”栏的情况,如有毕业生签字认可,也是有效的。

4. 双方就业意向书与就业协议书有什么区别?

双方就业意向书并不等同于就业协议书。就业协议书是国家教育部统一印制,由学校、用人单位和毕业生三方签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。而双方就业意向书通常是由用人单位自行制定,由用人单位和毕业生两方签订。一些用人单位为了确保毕业生的签约意向,会急于和毕业生签订就业意向书,但学校不会据此来确定就业方案,仍需要毕业生与用人单位签订就业协议书。有两点值得注意:一是这些用人单位可能会根据签订的双方就业意向书形成最后的录用名单;二是签约时一定要慎重,如果违反双方就业意向书,也要承担双方约定的违约责任。

5.就业协议书与劳动合同有什么区别?

(1)主体不同。就业协议书的签订主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有学生毕业信息真实性佐证之功效。而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订的,只有劳动者和用人单位两个主体。

(2)依据不同。就业协议书的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,劳动合同依据的是《劳动合同法》。

(3)内容差异。就业协议书可规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、学校审议派遣等,而在劳动合同中,必须依法明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬和劳动纪律、合同终止条件,以及违反合同的责任等必备条款。除此之外,双方还可以协商约定其他内容,在具体涉及到某项时还可以优先适用本地地方法规和规章。

(4)签订时期不同。就业协议书一般在学生毕业前签订,劳动合同一般在入职时正式签订。

(5)效力不同。就业协议书只是毕业生在“择业”过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生到用人单位工作岗位报到之时。劳动合同的有效期,是劳动者与用人单位以合同方式确定的,除法律规定的情形外,双方不得随意变更、中止。对毕业生来说,到用人单位报到后,在双方签订劳动合同之后,原就业协议书随之失效。从这点来看,就业协议书不能替代劳动合同。

综上所述,就业协议书与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议,二者分处两个相互联系的不同的阶段,并发挥不同的作用,具有明显的差别。

6. 为什么就业协议书上的学校毕业生就业专用章要最后盖?

按照学校的签约流程要求,就业协议书的盖章顺序为:用人单位签字盖章、用人单位上级主管部门或所属地人社局盖章(国企、央企、省属以上用人单位除外)、学院加盖学办公章、学校职业发展指导中心加盖毕业生就业专用章。学校作为就业约定的见证方最后审核盖章,可以有效维护毕业生的权益,防止用人单位单方面解除就业协议给毕业生带来的损害。如果学校先于用人单位盖章,可能会对后续单位是否履约失去控制。毕业生需要明确签约顺序可能带来的风险,认真与用人单位协商。

7. 用人单位要求学校先盖章需要提供什么材料?

部分用人单位为了简化签约流程,希望学校先盖章后将就业协议书邮寄到单位,单位盖章后直接留存一份,则需按如下流程办理:用人单位出具带有单位公章的接收函,职业发展指导中心留存接收函复印件,同时要求毕业生在接收函复印件上写明“同意到**工作”并签字确认;或单位统一出具确定录用毕业生名单并由招聘负责人在毕业生就业协议书上“用人单位意见”栏内签署录用意见并签字。毕业生在《签约协议未返登记表》上登记并确认签字。职业发展指导中心确认毕业生就业协议书上毕业生情况填写完整,用人单位名称填写准确后盖章并在就业信息网上标注就业信息。

8. 如果就业协议书上学生和单位都已签章,学校尚未盖章协议是否生效?此时学生违约是否应负违约责任?

不管学校是否盖章,只要学生与用人单位达成意向,该协议便具有法律效力,相关违约条款对于签约双方皆有约束效力。如发生解约,需要按照约定条款履行相关责任。

9.就业协议书丢失如何补办?

毕业生登陆东北大学就业信息网首页——资料下载——就业资料专区,下载《就业协议书丢失补办申请表》,填写完整并由辅导员老师调查核实无误后,签字盖章,学生将纸质版材料提交职业发展指导中心。学校审核后在就业信息网上公示5个工作日,并针对网上的公示结果进行调查,确认公示结果无异议后会电话通知学生本人前来领取新的就业协议书。

10.就业协议书签订以后,因用人单位更名或具体接收户档信息变更需要修改协议书上所填写的内容怎么办?

用人单位可出具证明材料,写明协议书内信息变更原因,注明需变更项及正确填写方式,并加盖用人单位公章。学校职业发展指导中心留存证明材料并根据材料内容修改毕业生就业信息。如用人单位需要依照更新后的信息与毕业生重新签订就业协议,中心可依据此证明出具新的就业协议书,同时销毁原就业协议书。

11.签订三方协议后,毕业生若要违约应该如何办理?

毕业生持原单位解约函和原就业协议书到学校职业发展指导中心服务大厅办理违约手续。每名毕业生仅有一次违约机会。学校针对首次违约的毕业生发放新的就业协议书,首页上方注明学号并加盖公章;如毕业生二次违约,则不予新的就业协议书,毕业后统一派遣回原籍,报到证名头列毕业生生源所在市的毕业生就业主管部门。

解约合同 篇2

出租方:________

甲方:________

承租方:________

乙方:________

根据《xxx土地管理法》、《xxx土地管理法实施条例》等有关法律、法规和国家政策的规定,订立本合同。

一、甲方将位于_________北山一带田地租赁给乙方使用,四至范围东________南至________西至________北至________。经测量实际面积为________。

二、乙方租赁使用甲方该宗田地进行畜牧业生产,租金形式按年度按时支付。日按时缴纳租金。如逾期半年未缴付承包款,为乙方自动放弃承包权。

五、双方的权利和义务

1、本合同下的土地使用权如因社会公共利益的需要,甲乙双方均应服从国家需要。农作物及设施补偿款归乙方所有。土地补偿款归甲方所有。

2、本合同期内如遇不可抗拒的自然灾害造成的损失,双方互不承担责任。

3、租赁期限内甲方必须保证无其他集体或个人对乙方所承租的土地提出任何异议,如果出现上述情况由甲方负责处理,与乙方无关,如甲方处理不当而给乙方造成了经济损失由甲方负责赔偿。

4、乙方生产经营中需经过甲方其它土地通行时,甲方应当积极协助和提供方便,乙方享有无偿通行权,如甲方村民干涉,由甲方负责解决。

六、土地租赁期限届满,乙方需要急需使用土地的,须再重新办理有关手续。如到期不再继续使用的,乙方应到期将土地使用权无偿交付甲方。

七、本合同履行期间,如发生争议,由争议双方协商解决。

八、乙方利用租赁土地所产生的一切成果全部归乙方。

十、本合同经甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:________

乙方:________

村委会盖章:________

_____年____月____日

解约合同 篇3

租房解约的合同范本一

出租方(甲方):承租方(乙方):

甲、乙双方于位于双方至目前为止履行情况良好。由于如下条款。

一、甲乙双方一致同意提前解除合同》,上述合同租赁期计至容,终止执行。

二、乙方应于年月日前按照原状返还租赁房屋及附属物品、设年年月月日签订的《房屋租赁年月日签订的《房屋租赁合同》,租赁房屋,房屋总面积原因方要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,就双方提前终止合同相关事宜达成日之后,尚未履行的合同内施设备等。返还前,乙方会同甲方对租赁房屋的设施设备、物品及水电使用等情况进行验收,乙方承担返还租赁房屋之日前的水费、电费等一切费用。

三、依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。乙方不得损坏租赁房屋内原有的基础装修、设施设备、物品等,如有损坏,照价赔偿。乙方撤出租赁房屋后,遗留物品视为放弃,甲方有权处置。

四、如乙方不按时退租,每逾期一天,须向甲方支付原合同月租金3%的违约金。逾期达五天,甲方有权强行收回租赁房屋并进行清理,由此产生的一切损失和责任由乙方负责。

五、原合同终止后,乙方除应付租金外,同意补偿约赔偿金。

六、若乙方未能按期办理完退租手续或给甲方产生任何其他损失,甲方有权用押金冲抵乙方所欠费用或遭受的损失。

七、原租赁合同终止后,任何一方均无须承担原租赁合同项下约定的权利和义务,双方同意就原租赁合同事项互不追究法律责任。

八、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。元给甲方作为提前解

九、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

出租方(甲方):签约日期:

承租方(乙方):签约日期:

租房解约的合同范本二

出租方(甲方):

承租方(乙方):

甲、乙双方于年月日签订的《》,租赁房屋位于,房屋总面积,双方至目前为止履行情况良好。由于原因,方请求终止该房屋租赁合同,经双方友好协商,就双方提前终止合同相关事宜一致达成如下条款。

一、甲乙双方一致同意提前解除年月日签订的《》,上述合同租赁期计至年月日,之后,尚未履行的合同内容,终止执行。

二、乙方应于年月日前按照原状返还租赁房屋及附属物品、设施设备等。返还前,乙方会同甲方对租赁房屋的设施设备、物品及水电使用等情况进行验收,乙方承担返还租赁房屋之日前的水费、电费等一切费用。

三、依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。乙方不得损坏租赁房屋内原有的基础装修、设施设备、物品等,如有损坏,照价赔偿(以合同的家具清单附件为准)。乙方撤出租赁房屋后,遗留物品视为放弃,甲方有权处置。

四、如乙方不按时退租,每逾期一天,须向甲方支付原合同月租金3%的违约金。逾期达五天,甲方有权强行收回租赁房屋并进行清理,由此产生的一切损失和责任由乙方负责。

五、若乙方未能按期办理完退租手续或给甲方产生任何其他损失,甲方有权用押金冲抵乙方所欠费用或遭受的损失。

六、原合同终止时,如果上述事项均无异议,则甲方应将租赁合同中的房屋押金人民币仟佰元整(¥)全额归还乙方,并返回当月剩余房费人民币仟佰拾元整(¥);

七、原租赁合同终止后,任何一方均无须承担原租赁合同项下约定的权利和义务,双方同意就原租赁合同事项互不追究法律责任。

八、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

出租方(甲方):承租方(乙方):

签约日期:签约日期:

租房解约的合同范本三

卖方:身份证/护照/营业执照号码:

代理人:身份证/护照号码:地址:

买方:身份证/护照/营业执照号码:

代理人:身份证/护照号码:地址:

经纪方:地址:

卖方与买方通过经纪方的居间服务于年月日在协商一致的基础上签订了关于市区物业(以下简称该房产)的《房地产买卖合同》(合同编号为。现经三方友好协商,就解除房屋买卖合同相关事宜,达成如下协议:

一、三方均同意按以下第()项履行:

(一)卖方要求提前终止合同关系:

1、卖方须于签署本协议之日起日内将定金_________)退还买方。

2、卖方同意赔偿买方币_________),并于签署本协议时付清。

3、卖方同意补偿经纪方损失币元整(小写:_________),并于签署本协议时付清。

(二)买方要求提前终止合同关系:

1、买方同意支付给卖方币_________)作为赔偿。

2、买方同意补偿经纪方损失元整(小写:_________),并于签署本协议时付清。

3、买方于年日搬离房屋,交还房屋钥匙,并结清相关费用。

二、未按期履行合同解除义务的,以拖欠金额为基数按日‰向对方支付滞纳金。

三、自本协议履行完毕之日起,三方之间的合同关系终止,三方均不得再就上述合同追究各方责任。

四、双方就本协议提供以下帐户作为收款帐户:

卖方户名:开户行:帐号:

买方户名:开户行:帐号:

五、本合同一式叁份,自三方签字之日起生效。卖方、买方、经纪方各持壹份,具有同等法律效力。

卖方:经纪方:买方:

年月日年月日年月日

解约合同 篇4

甲方:

地址:

法定代表人:

电话:

邮编:

乙方:

身份证号:

地址:

电话:

邮编:

鉴于:

1、甲乙双方于______年______月______日签订了《____________合同》,对__________________事项做出了约定,该合同已生效。

2、现因__________________________________________原因,致使甲乙双方在《____________合同》项下的目的不能实现,甲乙双方经平等友好协商,一致同意解除《____________合同》。

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方对解除《____________合同》事宜达成如下协议:

一、合同解除

甲乙双方同意自本协议书生效之日起,解除《____________合同》。

二、合同权利义务

双方同意自本协议书生效之日起,各方依据《____________合同》应该履行而尚未履行之义务不再继续履行。

三、合同解除后的权益安排

双方同意自本协议书生效之日起,各方依据《____________合同》从对方取得的权益作如下处理:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

______________________________________。

四、违约责任

甲乙双方确认,截止本协议书生效之日,除本协议书另有约定外,甲乙双方不存在任何未结算、未支付的.款项或者债权债务关系;除本协议书另有约定外,双方均不得依据《____________合同》追究对方的违约责任。

五、纠纷解决方式

本合同执行过程中,若双方发生争议,应友好协商解决,协商不成的,合同任何一方均可向______________________人民法院提起诉讼。

六、合同生效及份数

1、本协议书自双方法定代表人或授权代表签字并盖章之日起生效。

2、本协议书一式两份,双方各持一份。

甲方(签章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(签章):

日期:_________年_________月_________日

解约合同 篇5

劳动合同合意解约

企业名称(甲方):________

职工姓名(乙方):________

甲乙双方于 年 月 日订立了为期________年的劳动合同,现经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,劳动合同解约书。

另:

(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)

甲方(盖章):________乙方(签字):________

法定代表人________(或委托代理人):________

年 月 日 年 月 日我是08年9月上夜班期间在公司工作岗位上负的工伤。当时公司陪我到嘉定中心医院救治,合同范本《劳动合同解约书》。到十一月底合同到期的时候,公司不再与我签定劳动用工合同。赔了一个月工资。至此我一共在公司上班两年2个月。解除劳动合同后我9月负的工伤也没有给我做工伤认定及鉴定。我不同意在解除合同上签字,公司方面承诺给我做工伤劳动认定及鉴定。在我不知道他们这一解决办法是否违法的情况下在解除劳动合同书上签了字。至此和公司解除了关系。我就回家了,因为马上就是年末。过了年后今年我过来没有工作,问公司解决工伤的事情,公司就给我350元钱让我自己去做工伤认定及鉴定。事情全是我一个人跑的,包括交通费,误工费(这中间我找了一家公司,往嘉定跑我工伤的事情难免要与新的公司请假)全部是我一个人承担。我想咨询一下专业律师,在这一过程中公司有没有违法的地方?现在我的工伤已经跑到鉴定结果出来的阶段,报告已经拿到,为十级。理赔方面的事情我也想咨询一下谢谢! 静侯佳音

解约合同 篇6

一、租房合同解约协议书中是怎么约定的?

解除合同的情况有:

(一)经房东与租客双方协商一致,可以解除本合同。

(二)因不可抗力导致租赁合同无法继续履行的.,合同自行解除。

(三)房东有下列情形之一的,租客有权单方解除本合同:

1、迟延交付房屋达十日的。

2、交付的房屋严重不符合合同约定或影响租客安全、健康的。

3、不承担约定的维修义务,致使租客无法正常使用房屋的。

(四)租客有下列情形之一的,房东有权单方解除合同,收回房屋:

1、不按照约定支付租金达十日的。

2、欠缴各项费用的金额相当于一个月房屋租金的。

3、擅自改变房屋用途的。

4、擅自拆改变动或损坏房屋主体结构的。

5、保管不当或不合理使用导致附属物品、设备设施损坏并拒不赔偿的。

6、利用房屋从事违法活动、损害公共利益或者妨碍他人正常工作、生活的。

7、未经甲方书面同意将房屋转租给第三人的。

二、解除合同需要赔付多少违约金?

一般情况下,违约金的百分比,是双方自行商议的。大部分租赁合同违约,需要赔付一个月的房租,及按月租金的100%赔付。

(一)卖方应注意的事项

1、了解清楚买方的资金、信用状况,避免因其不具备购买能力、信贷资质而产生损失。

2、审查买方的购房资质,否则即使签订合同也无法继续履行。

3、约定清楚当房屋价格发生较大浮动的情况的处理方式,以及房屋逾期交付、逾期付款、逾期办理房产证等情况该如何处理。

(二)买方应注意的事项

1、查看房产证原件,了解清楚欲购买的房屋是否存在抵押、查封、租赁等情况。如果仍在租,应了解清楚是否已征得承租人的书面同意;如果已经被抵押,应审查抵押到期或撤销抵押权的时间。

2、仔细核对卖方的身份,看卖方的信息是否与房屋所有人信息保持一致等。

最后,提醒大家一点,在签订合同的时候,别忘了在合同中明确指出买卖双方各自必须承担的责任和义务,并保留好相关凭证,防止纠纷发生。

3、清点物品

合同正常到期解除,双方要有交房手续,要清点物品,退还剩余的租金和押金,上述过程应该有书面文件予以证明。

4、签订文件

双方签订一份《解除租赁合同确认书》的文件,在解除时双方应该就哪一方提出解除、另一方的态度是什么、是否承担违约责任、如何承担等问题在这份文件中明确。

5、保存文件

不管提前解约是否协商一致,双方均应该注意保留必要的书面文件。协商一致解除,自然可以签订《解除租赁合同确认书》,协商不一致无法双方签订文件的时候,守约一方可以单方向对方发同相应催示函主张权利,并保留催示的证据,如果在合理时间内对方没有反应,应该及时到法院提起诉讼。

租房提前解约首先要租赁双方协商解决提前解约事宜,并签订一份《解除租赁合同确认书》,在确认书中要明确以下内容:哪一方提出提前解除租房合同、另一方的态度是什么、是否承担违约责任、如何承担等问题。

如果双方协商并签订了解约书,那么就可以办理租房交接手续了。一般要经过清点房屋内物品,付清相关费用,退还钥匙,搬离等程序。

租房子的时候,为了维护双方的权益,在房屋租赁合同中一般会涉及签订合同后房主预先收取一两个月的租金为押金的问题,如果要提前解约,很多房东会直接扣除之前的押金。

因此,提前退租,押金不退也成租房中被默认的规则。实际上,押金并非是提前解约的违约金。不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受以损害,押金都应该退还。

如果租赁双方订立合同时明确约定提前退租房租不退,可以按照合同约定的办理。但是如果合同中没有明确规定,在提前退租时房东不得无故扣押房租,应将剩余房租如数无息退还给租客。

现实生活中,常常遇到租客在租住期间损坏房屋物品的情况,这时房东可以按照价值从押金中扣除,押金不足以补偿损失的,可以要求租客补偿,如果租客拒绝补偿损失,房东可以从房租中扣除,但是房东不得以提前退租为由扣除房租。

如果自己只是提前退租,没有其他纠纷的情况下,房东不予退还租金,首先要和房东讲明法律依据协商解决,如果房东仍然不给退房租,可以申请诉讼解决纠纷。

双方可以在租赁合同中先明确约定,发生何种情况,合同自动解除,双方不须承担违约责任,比如房屋需要拆迁、承租人工作地方发生重大变化等等。

从租赁双方的目的上看,租客是为了使用特定的房屋,房东是为了出租获利。所以,也可以从合同的目的入手避免双方的违约责任。

违约赔付标准

总结起来,不管是房东还是租客,一旦签署完毕房屋租赁合同,就不能单方面擅自解除合同。一旦某一方反悔,需要按照合同的约定,对另一方进行钱款补偿。

2025解约合同


合同对我们来说,实在是太重要了,我们不能没有它。合同的签订很大程度的保护了双方所享有的权益,你签订合同的次数多吗?在众多文章中幼儿教师教育网小编看到了一篇令人深思的“解约合同”,如果您能从本文中汲取一些精华那就是我所渴望的!

解约合同 篇1

解除。

需要双方共同协商并签订。

协议书。

出租人(以下简称甲方):。

承租人(以下简称乙方):。

甲、乙双方原于年月日签订的合同,经双方友好协商一致,同意该合同于年月日予以解除。并就解除商铺租赁合同,双方达成如下协议:。

一、双方签字生效后乙方在天内将铺位退回甲方。如乙方不按时退租,每逾一天,需向甲方支付元的违约金。

二、乙方需交清租金、水电费等一切费用。

三、退租时原有水、电等应该保持正常,乙方不得损坏铺内设施和原装修,损坏应照价赔偿。

四、与相关费用结算清楚后甲方向乙方退回所收共计元的押金。

五、因乙方未能按期办理完退租手续或给甲方产生任何损失,甲方有权用押金冲抵所欠费用或损失。

六、乙方退租给他人产生的任何损失甲方不承担任何责任。

七、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

甲方(签字):乙方(签字):。

甲方(原出租方):。

乙方(原承租方):。

甲乙双方于x年1月28日签订了《房屋租赁合同》,约定由甲方将位于*市*区路号的房屋出租给乙方使用。现甲乙双方经协商一致,同意于x年11月29日提前终止《房屋租赁合同》,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止《房屋租赁合同》协议相关事宜达成如下条款:。

一、甲乙双方一致同意于x年11月29日提前终止双方于x年1月28日签订的《房屋租赁合同》。

二、基于提前终止《房屋租赁合同》,甲方退还乙方实际返还房屋之日后的剩余租金,同时,甲方同意给予乙方元的补偿,乙方同意接受甲方给予的上述补偿,该补偿包括因提前终止《房屋租赁合同》可能给乙方造成的一切直接损失和间接损失。如乙方未在本协议约定期限前将房屋及其附属物品、设备设施交付给甲方,甲方可撤回上述补偿。

三、乙方须于x年3月30日之前返还房屋及其附属物品、设备设施。在交接时,甲乙双方共同对房屋和附属物品、设备设施及水、电、煤气使用等与房屋租赁有关的情况进行验收。甲乙双方同时结清包括上述补偿在内的相关费用。如乙方不能按约定期限内返还房屋,乙方自愿承担甲方就该房屋与第三人签订相关合同约定的全部违约责任。

四、在《房屋租赁合同》履行期间,甲乙双方对各自民事行为负责并独立承担法律责任,与对方无关。

五、本协议签订之后,甲乙双方不得依据《房屋租赁合同》再主张任何权利。

六、乙方自始放弃因签订《房屋租赁合同》而赋予的对承租甲方房屋所享有的优先购买权。

七、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应责任。

八、因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决,协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的诉讼费、律师费、差旅费等一切损失。

九、本协议未尽事项,甲乙双方另行协商解决并签订补充协议。甲乙双方于x年1月28日签订的《房屋租赁合同》作为本协议的附件。

十、本协议自双方签字或盖章之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份。

甲方:乙方:。

年月日年月日。

解约合同 篇2

甲方:___________________

乙方:___________________

鉴于:

甲乙双方于______年______月______日签订《房地产租赁(居间)合同》(以下简称“租赁合同”),甲方将坐落于______室给乙方作______之用。上述租赁合同约定的租赁期为______年______月______日起至______年______月______日止。乙方因业务调整于______年______月______日向甲方提出提前终止租赁合同的要求。现甲、乙双方经过平等协商,一致同意订立如下条款,以解除租赁合同及补充协议:

一、违约金的承担

现因乙方方面的原因导致租赁合同无法继续履行,需提前终止。乙方交存甲方的押金为两个月租金人民币______元。根据租赁合同的约定及双方充分协商,甲乙双方同意乙方向甲方支付违约金人民币______元。两项冲抵,剩余人民币______元,该剩余部分将在乙方向甲方交房后返还。

二、租赁合同解除时间

甲方同意乙方在核算清甲方所有应缴费用,包括但不限于:租金、管理费、水电费等后(水电费______元,管理费___元,总计:______元,直接从押金中扣除)于______年______月______日解除租赁合同。租赁合同解除当日,乙方搬离该租赁房屋。双方不再追究任何法律责任。

三、本协议效力

本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方代表签名盖章后生效。

四、协议生效

本协议于______年______月______日在中华人民共和国广东省(自治区、直辖市)______市(县)签订。

甲方:___________________乙方:___________________

日期:___________________日期:___________________

解约合同 篇3

出售人,____________________

买受人,____________________

身份证号码,____________________

乙方在充分了解甲方承建的______________________________小区的规划、地理位置、户型及单价后,就购房一事双方达成以下协议,

1、乙方自愿预购甲方承建的______________________________小区__________栋__________单元__________室,预购面积约为__________,__________销售价格为____________________元/,总房款为____________________元,大写____________________元。

2、住房面积最终以国家有资质的测绘部门出具的实际测量面积为准,总房款多退少补。乙方根据国家有关住房的相关政策办理房产证。

3、乙方于本协议签订之日自愿向甲方交纳意向金____________________元,大写____________________元。

4、本意向书签订后,甲方在房屋具备签订商品房买卖合同条件时通知乙方签署商品房买卖合同,乙方应于接到通知后__________日内与甲方签订合同。

5、乙方未能按期向甲方支付意向金、预付款的或未能在本协议第4条约定期限内与甲方订立商品房买卖合同的,甲方有权将乙方预定的房屋另行出售,并不承担任何违约责任及相关经济损失。甲方在一个月内退给乙方预购房意向金。

6、收取乙方预购房意向金后,如甲方原因将乙方预定的房屋销售给他人,则视为甲方违约,甲方在十日内退给乙方购房意向金。

7、其他详细约定按双方签订的商品房买卖合同之内容执行。

8、协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,协议经双方签字盖章即刻生效。

甲方,乙方,

电话_____________电话,_________________

____年_____月____日___年___月____日

购房意向书

甲方,

乙方,

甲、乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上,就乙方向甲方意向购买商品房事宜,达成如下条款,

第一条乙方意向购买中山·翠亨兰溪谷栋层商业1100平方米,栋层公寓平方米,上述面积均为为建筑面积,实际面积以交房实测为准。

第二条乙方意向购买的该商业每平方米买卖单价为人民币

元,公寓部分每平方米单价14800元总房价款为人民币元

第三条乙方选择以下第1种付款方式支付购房款,

1、一次性付款,在签订商品房买卖合同当日支付房款的90%,领取钥匙时支付剩余的10%房款;

2、分期付款,在签订商品房买卖合同当日支付房款的60%,主体完工时付至总房款的90%,领取钥匙时付至100%;

3、按揭贷款,在签订商品房买卖合同时支付首付款,余款办理银行按揭贷款。

第四条乙方应在接到甲方通知签署商品房买卖合同后,五日内到甲方售楼地点签署商品房买卖合同及其他相关文件并交付房款。在甲方通知乙方签署商品房买卖合同前,甲方为乙方保留该房屋。如乙方逾期不签订合同的,视为放弃认购,甲方有权将该房屋销售给他人。

第五条商品房买卖合同中的实际买受人必须和本意向书上乙方姓名、身份证号码一致,乙方不得将本意向书项下权利义务转让第三人,否则,视为乙方放弃认购该房屋。甲方有权拒绝与其签订商品房买卖合同及相关文件,并有权将该房屋另行出售。

第六条乙方对认购房屋的位置、房号、面积、价格、误差计算、付款方式、结构、预计交付时间已经充分了解,乙方确信甲方对所售的该房屋没有应当告知而未告知的事项。

第七条甲方电话或书面方式通知乙方均为有效通知。

第八条本意向书未注明的商品房买卖各类税费、维修基金等其它费用,按国家法律法规的规定,待正式合同签订后,由甲、乙双方各自承担相应部分的费用。

第九条本意向书在正式商品房买卖合同生效的同时失效,乙方同意届时将本意向书原件交还甲方。

第十条本意向书一式贰份,甲乙双方各持各执壹份,具有同等法律效力。

甲方,

乙方,

购房意向书

甲方,姓名身份证号,

电话地址,

乙方,姓名身份证号,

电话地址,

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就位于杭州市房屋转让事宜达成协议如下,并愿共同遵守之。

一、物业状况,

1、甲方承诺已就该物业在杭州铭雅房地产开发有限公司办理了合法的购买手续,并签订了商品房买卖合同,合同编号为,甲方是该物业的唯一购买人,甲方保证该物业产权清晰、权属明确,无第三人异议情况出现,且无自身原因办理不出房产证、土地证、契证的情况出现,否则由甲方承担违约责任。

2、根据该物业商品房买卖合同约定,建筑面积为平方米。

二、意向内容,

1、甲方同意在取得该物业房产证、土地证契证的条件下,以人民币元整购买该物业,甲方负有出售该物业给乙方的义务,不得将该物业出售与其他方,否则承担违约责任,向乙方支付违约金人民币元整。

2、乙方同意在甲方取得该物业房产证、土地证、契证的条件下,以人民币元整。的价格购买甲方该物业,否则承担违约责任,向甲方支付违约金人民币元整。

3、本意向书确定的房款价格为甲方将此物业售于乙方的最终价格,甲、乙任何一方不得擅自提价、降价,否则视为违约,向守约一方支付违约金人民币元整。

4、甲,乙双方于甲方取得该物业之房产三证之日起工作日内签定正式的房屋转让合同,双方应积极办理该物业之过户手续。

三、甲方权利义务,

1、甲方于收到乙方定金之日将该物业交付乙方。

2、甲方在收到房地产公司提供的办理房屋三证资料后,应于2个工作日内告知乙方,并去银行办理尾款还清事项

四、方权利义务,

1、乙方于之日支付定金人民币元整定金于甲乙双方签订该物业之房屋子转让合同之日转为首付款的一部份。

2、乙方于甲乙双方签订该物业之房屋转让合同之日,向甲方支付首付款人民币元整。余款人民币元整办理银行商业按揭年。在签订本意向书之日支付购房定金人民币元整于甲方。

五、违约责任,

1、如甲方在签定该物业之房屋转让合同之前违约不卖的,则甲方需向乙方双倍返还定金人民币元整,并赔偿乙方对该物业所投入的装修费用以及损失。如乙方在签定物业之房屋转让合同之前违约不买的,则乙方定金由甲方没收不予返还,甲方无须就乙方对该物业所投入的装修费用及损失予以赔偿。

2、如该物业因甲方自身原因导致该物业之房产三证不能过户至乙方名下的,则甲方应承担违约责任,甲方须向乙方支付违约金人民币元整。

六、其他约定,

1、甲、乙双方各自承担在办理该物业的过户手续中产生的税费。

2、乙方愿意承担该物业的物业维修基金及物业管理费。

3、该物业所有真实情况,甲、乙双方已清楚明确,风险预见。

4、双方在履行本协议过程中发生争议,由双方协商解决,协商不成的向法院提起诉讼。

5、本意向书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方,乙方,

代理人,代理人,

日期,日期,

解约合同 篇4

一、如何解除灵活就业劳动合同?

劳动合同的解除方式主要有:协商一致解除;劳动者主动辞职;劳动者被迫解除劳动合同;因员工的过失,用人单位单方解除劳动合同;无过失辞退,用人单位提前30日通知,或额外支付1个月的工资后,可以解除劳动合同;经济性裁员;用人单位违法单方解除劳动合同等七种。

如果是劳动者,想要与用人单位解除劳动关系,一般需要提前30日书面通知用人单位;如果是试用期内的员工,提前3日即可。如果用人单位有重大过错,那么可以不用提前通知。如果是用人单位,那么要解除劳动合同需要先于劳动者协商一致方可解除。但是如果劳动者有重大过失,那么可以单方解除。

二、解除劳动合同的方式有什么?

1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

3、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

4、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

劳动者和用人单位合意,可以解除灵活就业劳动合同,劳动者履行告知义务,达到规定时间后,可以和公司解除劳动关系。用人单位或者劳动者,存在过错行为,可以解除灵活就业劳动合同,公司经济性裁员,也可以解除灵活就业劳动合同。

解约合同 篇5


一、


解约合同,顾名思义,是指双方当事人一致同意终止原有合同关系的协议书。在商业交易中,由于各种原因,双方当事人可能需要解除原有的合同,以便重新安排经营策略或者修订合同条款等。解约合同的签署可以使双方当事人按照约定的条款予以终止合同,并确保双方的权益不受损害。


二、解约合同的必要性


解约合同在商业世界中是非常重要的工具,它具有以下几个方面的必要性。


解约合同可以为当事人提供一种安全的解决争议的方式。在商务合作中,各种矛盾和纠纷是无可避免的,当事人可能因为种种原因需要提前结束合作。解约合同的签署可以为当事人解决纠纷提供一种安全的机制,避免了进一步争执和损失。


解约合同可以保护当事人的合法权益。在商业交易中,各方会签署合同以保护自己的权益,但是由于市场环境的变化或者其他原因,合同的条件可能需要做出调整。通过签署解约合同,双方当事人可以达成一致,平等地解除合同,保护各自的权益。


解约合同可以为商家提供更大的灵活性和自由度。商业领域的变化非常快速,当事人可能需要根据市场的需求和经营状况调整自己的业务策略。解约合同的签署可以为商家提供更大的灵活性和自由度,使其能够及时地做出调整,并适应市场的变化。


三、解约合同的要素和流程


解约合同必须包含以下要素:双方的身份、合同的编号、合同的签署日期、解约原因、解约条款和解约的具体日期。同时,解约合同的签署需要经过以下流程:


当事人应该在解约合同中明确解约的原因。解约原因可能包括双方协商一致、市场环境发生变化、合同中的某些条款无法履行等。


当事人应该就解约的具体条款进行协商并达成一致。解约条款可能包括解约赔偿、违约金的支付、保密义务的维持等。


当事人应该明确解约的具体日期。解约的具体日期可能是双方协商一致的日期,也可以是合同约定的日期。


双方当事人应该签署解约合同,并将其存档备案。解约合同的签署一般需要双方当事人或者其代表出席,并在合同上签字确认。


四、解约合同的示例


以下是一份解约合同的示例:


解约合同编号:XXXXXX


签订日期:XXXX年XX月XX日


甲方:[甲方公司名称]


乙方:[乙方公司名称]


解约原因:因市场需求发生变化,甲方和乙方一致同意解除合同。


解约条款:甲方对乙方支付解约赔偿金RMB XX元,并继续保持商业机密的保密义务。


解约日期:解约合同自本合同签署之日起生效,即XXXX年XX月XX日。


以上所列的解约合同范本仅供参考,请根据实际情况进行修改。


五、


小编认为,解约合同作为商业活动中的重要工具,可以为当事人提供相互解决争议的机制,保护合法权益,提供灵活性和自由度。解约合同的签署需要明确解约的原因、具体条款和日期,并经双方协商一致后进行签署。解约合同在商业交易中具有重要作用,对于保护当事人的权益、实现商业目标至关重要。我们应该认真对待解约合同的签署,确保双方的权益能够得到充分保护。

解约合同 篇6

解约合同是一种法律文件,用于解除合同双方之间的合作关系。它详细规定了解约的原因、方式和相应的责任与义务。这篇文章将详细介绍解约合同的内容和重要性,并探讨一些常见的解约情形。


一、解约合同的内容


解约合同通常包括以下内容:


1. 合同双方的身份信息和联系方式:解约合同应明确标明合同双方的名称、地址、电话等信息,以便在解约后的争议解决过程中联系对方。


2. 解约的原因和方式:解约合同应详细说明解约的原因,如合同双方的协商一致、违约行为或法律法规的变化等。同时,还应明确解约的方式,如书面通知、邮寄、电子邮件等,以确保双方都能够及时收到解约通知。


3. 解约的时间和效力:解约合同应明确解约的时间,即生效的日期,并规定解约后各方的责任和义务。该时间和效力应在合同签署时明确并取得双方的一致同意。


4. 解约的赔偿责任:如果一方解约违反了合同约定,解约合同应明确赔偿责任。这可能包括违约方向对方支付一定的违约金或赔偿金。


5. 其他约定事项:解约合同还可以根据具体的情况附加其他约定事项,以满足双方之间特定的需求。


二、解约合同的重要性


解约合同的重要性不容忽视,它可以有效地维护双方的权益并避免纠纷的发生。以下是解约合同的几个重要方面:


1. 防止法律风险:合同是法律约束的具体体现,解约合同规定了双方的权利和义务,一旦合同发生解约,双方都有明确的依据。


2. 提供保障:解约合同明确规定了解约的时间、方式和后续行动,保障了双方的合法权益。通过制定解约合同,双方可以避免不必要的争议,并在解约后有明确的行动计划。


3. 确定责任与义务:解约合同不仅明确规定了解约方的责任与义务,还规定了赔偿责任。这有助于减少解约后的经济和法律风险,并为解约方提供了一定的保障。


4. 维护商业信誉:解约合同可确保商业合作关系在终止后得到妥善处理,有助于维护双方的声誉和信誉。如果一方遵守解约合同的约定,将建立起良好的商业形象,为未来的合作提供更多的机会。


三、常见的解约情形


解约合同可以适用于各种情况,以下是一些常见的解约情形:


1. 合同期满:当合同期满,并且没有续约的意愿时,合同双方可以通过解约合同来终止他们之间的合作关系。


2. 协商一致:合同双方可以通过友好协商达成一致意见,以解除合同关系。解约合同将明确协商一致的事项,并确保双方达成共识。


3. 严重违约:当一方违反了合同的重要条款或义务时,另一方可以通过解约合同来终止合作。解约合同将规定违约方的赔偿责任和后续行动。


4. 法律法规的变化:如果法律法规发生重大变化,影响了原合同的履行,合同双方可以通过解约合同来解除原合同。解约合同将明确变化的法律法规条款,并确定解约的时间和方式。


四、总结


解约合同是一种重要的法律文件,用于解除合同双方之间的合作关系。它对双方的权益保障、法律风险防范和商业信誉维护起到至关重要的作用。无论是合同期满、协商一致、严重违约还是法律法规变化,解约合同都提供了明确的解约原因、方式和后续行动。通过制定解约合同,合同双方可以避免不必要的争议,并确保他们在解约后有明确的行动计划。因此,解约合同的制定和签署是商业合作中必不可少的一环。

解约合同 篇7

三方协议书(一)

项目合作经营协议由,项目出资人(以下简称甲方、乙方和丙方)

甲,**,身份证号,

乙,**,身份证号,

丙,**,身份证号,

甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下,

为了规范合伙项目的行为,保护合伙项目及其合伙的合法利益,根据有关法律、法规规定,甲、乙、丙各方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,签订本协议。

第一条合伙宗旨

甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则,共同经营商超巴瑶香猪项目。

第二条合伙期限

合伙期限为5年,自2013年08月05日起,至2019年08月04日止。

第三条出资方式

1、甲方,出资额为24万元,以技术股方式出资10万元,占注册资本的40%;

2、乙方,出资额为18万元,以人民币方式出资,占注册资本的30%;

3、丙方,出资额为18万元,以人民币方式出资,占注册资本的30%。

本合伙出资共计人民币60万元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

合伙项目存续期间,合伙人的出资和所有以合伙项目名义取得的收益均为合伙项目的财产,其合法权益受法律保护。

第四条出资期限

各合伙人的出资,于2013年08月10日以前交齐。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

第五条三润公司及巴瑶香猪项目组达成以下一致

1、公司出资巴瑶香猪品牌,为商超巴瑶香猪项目组提供优质服务,公司费用包括办公费用、人员工资、及办公室费用开销,从商超巴瑶香猪项目实报实销。

2、商超巴瑶香猪项目组品牌使用费用为3500元/月,当商超巴瑶香猪项目年营业额达到3600万时,公司在年底一次性反还项目组品牌使用费用。

3、项目组有独立运营巴瑶香猪品牌权,公司在合同期内不能给第三方运营。

第六条盈余分配

1、合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

2、剩余利润(亏损)按合伙人出资比例分配(分担)。

3、合伙项目的利益分配、亏损,如另有变动的,其具体方案由全体合伙人协商决定。

第七条债务承担

1、合伙项目债务由合伙财产偿还。

2、合伙项目财产不够偿还时,由合伙人按各自出资的比例承担债务。

3、合伙项目的债务承担,如另有变动的,其具体方案由全体合伙人协商决定。

4、由一名或者数名合伙人执行合伙项目事务的,应当依照约定向其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙项目的经营状况和财务状况,其执行合伙项目事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任,由全体合伙人承担。

第八条执行人的职责

项目事务的执行人对全体合伙人负责,并行使下列职责,

1、对外开展业务,订立合同;

2、主持合伙项目的日常生产经营、管理工作;

3、拟定合伙项目利润分配或者亏损分担的具体方案;

4、制定合伙项目内部管理机构的设置方案;

5、制定合伙项目具体管理制度或者规章制度;

6、提出聘任合伙项目的经营管理人员;

7、制定增加合伙项目出资的方案;

8、每月向其他合伙人报告合伙项目事务执行情况以及经营状况、财务状况;

9、对合伙项目有关事项作出决议时,须经三分之二以上的合伙人表决通过,表决实行一人一票的表决方法,但在争议双方票数相等时,执行事务的合伙人有裁决权。

第九条其他合伙人的权利,

1、有权监督执行事务的合伙人、检查其执行合伙项目事务的情况;

2、为了解合伙项目的经营状况和财务状况,有权查阅账簿;

3、被委托执行合伙事务的合伙人不按照本协议或者全体合伙人的决定执行事务的,有权决定撤消该委托;

4、合伙人分别执行合伙项目事务时,其他合伙人有权对合伙人执行的事务提出异议。提出异议时,应暂停该项事务的执行。

第十条项目事务的决定

项目下列事务必须经全体合伙人同意,

1、处分合伙项目不动产;

2、聘任合伙人以外的人担任合伙项目的经营管理人员;

3、新合伙人入伙及合伙人的退伙;

4、合伙人与本合伙项目进行交易;

5、合伙人增加对合伙项目的出资,用于扩大经营规模或弥补亏损;

6、依照合伙协议约定的有关事项。

第十一条禁止行为

合伙人在合伙期间有下列情形之一时,必须禁止,

1、禁止合伙人自营或者同他人合作经营与本合伙项目相竞争的业务;

2、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙项目名义进行业务活动;

3、除全体合伙人同意外,禁止合伙人与本合伙项目进行交易;

4、禁止合伙人从事损害本合伙项目利益的活动。

如合伙人违反上述各条,其业务获得的利益归本合伙项目,造成损失按实际损失赔偿。劝阻不听者,可由其他合伙人决定除名。

第十二条入伙

新合伙人入伙时按下列顺序进行,

1、需经全体合伙人同意;

2、原合伙人向新合伙人告知原项目的经营状况和财务状况;

3、依法订立入伙协议;

4、入伙的新合伙人对入伙前项目的债务承担连带责任。

第十三条可以退伙的情形

(一)合伙协议约定合伙项目的经营期限的,有下列情形之一时,合伙人可以退伙,

1、合伙协议约定的退伙事由出现;

2、经全体合伙人同意退伙;

3、发生合伙人难于继续参加合伙项目的事由;

4、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

(二)合伙协议未约定合伙项目的经营期限的,合伙人在不给合伙项目事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前60日通知其他合伙人。

第十四条当然退伙的情形

合伙人有下列情形之一的,当然退伙,

1、死亡或者被依法宣告死亡;

2、被依法宣告为无民事行为能力人;

3、个人丧失偿债能力;

4、被人民法院强制执行在合伙项目中的全部财产份额。

第十五条除名退伙的情形

合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名,

1、未履行出资义务;

2、因故意或者重大过失给合伙项目造成损失;

3、执行合伙项目事务时有不正当行为;

4、合伙协议约定的其他事由。

第十六条退伙程序

合伙人退伙时按下列顺序进行,

1、退伙需提前60日通知其他合伙人,经全体人合伙人同意退伙,并签订书面协议;

2、合伙人退伙,其它合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙项目财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额;退伙人对其退伙前已发生的合伙项目亏损或债务按出资比例承担责任;

3、退伙人有未了结的合伙项目事务的,待了结后进行结算;

4、退伙人不论何种方式出资,均按企业的实际情况,由全体合伙人决定,退还货币或实物;

5、退伙人对其退伙前已发生的合伙项目债务,与其他合伙人承担连带责任。

第十七条出资的转让

合伙人出资转让的必须符合以下条件,

1、合伙人转让出资需经全体合伙人同意;

2、合伙人依法转让出资时,在同等条件下,其他合伙人有优先受让的权利;

3、转让本项目合伙人以外的第三人,按入伙对待;

4、合伙人依法转让出资的,受让人经修改合伙协议即成为项目的合伙人,依照修改后的合伙协议享有权利、承担责任;

第十八条违约责任

1、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

2、合伙人私自以其在合伙项目中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。

3、合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反而导致合伙项目解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。

4、合伙人违反本合同关于禁止行为规定的,应按合伙实际损失赔偿,劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第十九条补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙丙各方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

第二十条合同的效力

1、本合同自各方代表人签字之日起生效。

2、本协议一式份,甲方、乙方、丙方各份,均具有同等法律效力。

3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

甲方,(签章)地址,

乙方,(签章)地址,

丙方,(签章)地址,

合同签订地点,___________

合同签订时间,____年__月__日

三方协议书(二)

签订时间,

签订地点,

甲方,乙方,(工厂)

地址,地址,

法定代表人,***电话,法定代表人,***电话,

丙方,(外商)

地址,

授权代表,***电话,

鉴于,

1、乙丙双方经友好协商,同意由乙方向丙方购买本协议及本协议所涉及合同项下的货物;且

2、乙方委托甲方向丙方进口上述货物,但出于某些技术上的原因,甲、乙双方于**年**月**日就该批货物签订了***号买卖合同(以下称“销售合同”)而非代理进口合同;且

3、乙方授权甲方就上述货物以甲方名义(而非乙方名义)与丙方于**年**月**日签订了**号进口合同(以下称“进口合同”);且

4、甲乙丙三方均知悉并同意上述情况及做法,

甲乙丙三方就上述销售合同及进口合同中的某些问题,经友好协商,()达成一致,兹签订本协议书。

甲、乙、丙三方同意,

1、如乙方未按照销售合同的规定将全部货款(分批交货、分批付款的,指每批货物的全部货款)付至甲方,甲方无义务按进口合同的规定向丙方支付任何货款,且免除任何有关延迟付款的违约责任,丙方无权依进口合同向甲方追索(究)任何货款(违约责任)。

2、甲方对有关货物的质量不承担任何责任。如乙方对货物质量有任何异议,应自行与丙方协商处理,而无权依销售合同向甲方追究任何违约责任;如需退换货,乙方可委托甲方办理,手续费另计。

3、丙方保证交付所给甲方的货物在产地,规品、数量等方面与进口合同的规定严格一致;如有不符,丙方应承担所有法律责任并赔偿甲方因此而遭受的海关处罚。

4、如销售合同及进口合同的规定与本协议不符,以本协议的规定为准。

甲方,

授权人签字,

盖章,

乙方,

授权人签字,

盖章,

丙方,

授权人签字,

盖章,

三方协议书(三)

毕业生,______

用人单位,_________

学校名称,____________

按普通高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议,

一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

甲方(用人单位盖章),

年月日

签订地点

乙方(院方盖章),

年月日

签订地点

丙方(学生签字),

年月日

签订地点

解约合同 篇8

技术咨询解约合同是一种法律文件,用于规范技术咨询服务提供商与客户之间的关系,明确双方在合作中的权利和责任,以及解除合同的条件和方式。本文将详细介绍技术咨询解约合同的具体内容,并探讨其中的细节和重点。

一、引言

技术咨询解约合同是为了保护双方的权益和维护合作关系而制定的。技术咨询服务是当今社会中非常重要的一项活动,涉及到各种技术和领域的专业知识。通过签订技术咨询解约合同,双方在合作过程中可以更加明确各自的责任和义务,确保顺利进行技术咨询。

二、合同主体的介绍

技术咨询解约合同的主体一般涉及到两个方面,一是技术咨询服务提供商,另一个是客户。技术咨询服务提供商通常是一家专业的技术咨询公司或个人,而客户则是需要技术咨询服务的机构或个人。

三、合同内容的详细规定

1. 服务内容和期限:技术咨询解约合同首先要明确技术咨询服务的具体内容,包括提供的技术咨询服务的范围、方式、时间等。同时,还要明确技术咨询服务的期限,即服务的起始和终止时间。

2. 服务报酬和支付方式:合同中应明确技术咨询服务的报酬,可以是固定费用或按工作量计算的报酬。同时,还要明确支付方式和支付时间,以确保双方在经济利益上的平衡和公平。

3. 保密义务:技术咨询服务往往涉及到敏感的技术信息和商业机密,因此,合同中必须明确双方的保密义务,确保技术咨询服务的机密性和安全性。

4. 质量保证和风险责任:技术咨询服务的质量是保障合作的关键,因此,在合同中应明确技术咨询服务提供商对服务质量的保证,以及因技术咨询服务造成的风险责任的承担方式和责任范围。

5. 合同解除的条件和方式:合同解除是当技术咨询服务无法继续进行时的必然结果,因此,合同中应明确解除的条件和方式。常见的解除条件包括双方达成协议、违约、不可抗力等。

四、合同执行的注意事项

在执行技术咨询解约合同时,双方需要注意以下事项:

1. 合同的签署和备份:合同应以书面形式签署,并进行备份,确保合同正式生效。

2. 合同条款的履行:双方应按照合同的约定履行各自的责任和义务,确保合同的顺利进行。

3. 合同变更和补充:如有需要,双方可以协商并签署合同变更或补充协议,以调整合同内容。

4. 纠纷解决机制:合同中应明确纠纷解决的方式和机制,如仲裁、诉讼等。

五、合同解除的程序和效果

当技术咨询服务无法继续进行时,双方可以协商解除合同。解除合同的程序和效果应在合同中明确规定,以避免后续纠纷和争议。

六、总结

技术咨询解约合同是技术咨询服务合作中的重要法律文书,明确双方在合作中的权利和责任。通过签署和执行技术咨询解约合同,可以帮助双方更好地开展合作,保护各自的权益。然而,合同的签署和执行需要双方充分理解和遵守相应的条款和规定,以确保合同的有效性和合作的顺利进行。

解约合同 篇9

解约合同,是一种双方约定解除合同关系的法律文件。在商业和法律领域中,解约合同被广泛使用,旨在为各方提供一种有效且合法的方式来终止一项协议。本文将详细探讨解约合同的定义、内容和使用情景,旨在帮助读者更好地理解和运用这一常见法律工具。


1. 解约合同的定义


解约合同,也称为终止合同或解除合同,是指双方同意或依据合同条款结束某项协议的法律文件。当一方或双方无法或不愿履行合同责任时,解约合同可以提供一种合法的方法,以避免进一步纠纷和法律责任。


2. 解约合同的内容


解约合同通常包括以下内容:


(1) 合同的标识信息:解约合同必须明确指出要解除的原始协议的名称、日期和签署方。


(2) 解约原因:解约合同应详细说明引发解约的具体原因,如一方违反合同条款、不履行合同责任或合同标的物发生不可抗力等。


(3) 解约的方式和时间:解约合同应明确规定解约的方式,如书面通知、口头通知或双方协商;同时,也需要指定解约生效的日期。


(4) 赔偿和违约责任:解约合同应规定双方在终止合同后的赔偿责任和违约责任,以避免后续法律纠纷。


(5) 其他条款:解约合同可以包括其他相关条款,如保密义务、争议解决方式等。


3. 解约合同的使用情景


解约合同适用于各种商业和法律情境,包括但不限于以下几种情况:


(1) 合同违约:当一方未能按照合同约定履行合同义务时,另一方可以提出解约要求,以终止合同关系并获得赔偿。


(2) 双方协商解约:当双方协商一致认为终止合同是更有利的选择时,可以通过签署解约合同来达成共识。


(3) 不可抗力事件:当合同的履行受到不可抗力因素(如自然灾害、战争等)的影响时,双方可以通过解约合同终止合同关系,以减轻损失。


(4) 重组和合并:当企业涉及重组、合并或收购等变更时,解约合同可以协助各方终止原先的协议,以适应新的商业环境。


(5) 合同纠纷解决:当合同纠纷无法得到有效解决时,双方可以通过签署解约合同来终止合同关系,以避免进一步争议。


在商业和法律实践中,解约合同是一种常见且重要的法律文件。它为各方提供了解决合同纠纷、改变商业策略或适应外部环境变化的有效方式。当双方达成解约协议时,签署解约合同将为双方提供法律保障,确保双方的权益得到合理的处理。在面临合同终止的情况下,各方应积极寻求专业法律意见,并通过签署解约合同来确保合法合规。

解约合同 篇10

甲方(出租方):

乙方(承租人):

鉴于:

甲乙双方于________年________月________日签订了本合同(以下简称“租赁合同”)。上述租赁合同约定的租赁期限为(日)至(日)。

现租赁合同期已满,甲方提出(清理/整改/解除租赁合同)和解除租赁合同的要求。

现甲乙双方经平等协商,一致同意订立以下条款,终止租赁合同及补充协议:

一、在租赁期内,除甲方现有的建筑物和设施外,土地上新建和架设的所有建筑物和其他设施均与甲方无关,如租赁期届满,甲方要求乙方拆除的,应无条件拆除,拆除费用由乙方承担、、如乙方不配合,甲方可自行拆除,由此造成的一切费用和物品损坏由乙方承担。

二、未付的费用

乙方在租赁期间应支付的所有费用,包括但不限于:租金、管理费、水电费等。,应在租赁合同终止之日全额支付,双方不追究任何法律责任。如因不付款而造成任何费用和损失,甲方将追究法律责任,并要求赔偿经济损失。

三、补充协议

四、本协议的有效性

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方代表签字盖章后生效。

甲方(出租方):

乙方(承租人):

签字日期:________年________月________日

解约合同 篇11

出卖人:(以下简称甲方)

买受人:(以下简称乙方)

甲方同意乙方退购上述房屋,双方经平等协商,一致同意解除上述《商品房买卖合同》,并自愿达成以下协议:

1、根据双方签订的《商品房买卖合同》,乙方已付甲方购房款(包括定金等):(大写)____________________元(小写)__________元(人民币,下同)。甲方同意退还乙方以下款项:

(1)购房款:(大写)___________________元(小写)__________元(2)其他款项:(大写)____________________元(小写)__________元,合计:(大写)____________________元(小写)__________元。乙方同意接受该款项作为退房的总价款。

2、甲、乙双方同意于本协议签订后____天内持原商品房买卖合同、有效的退款凭证等材料,到福州市房地产交易登记中心申请办理《商品房买卖合同》网上签约备案/预告登记的注销手续。如福州市房地产交易登记中心无法办理相关注销手续或者任何一方拒绝履行本合同,甲乙双方同意任何一方均可向福州市仓山区法院提起诉讼,并通过判决的方式按照本协议履行双方的权利义务。

甲方(签名、盖章)乙方(签名、盖章)

签订地点: 签订地点:

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

联系电话: 联系电话:

解约合同 篇12

可以的。

签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:

其一是直接辞权职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;

其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以身份继续择业。

第一个途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。

第二种办法的'优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。

扩展资料

三方协议的作用

三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。

解约合同汇总


法律在人们生活中占据着越来越重要的位置,合同无处不在,合同用于各种地方,各种场所。正式的合同需要注意什么?我们已经准备好了您所要的“解约合同”,希望您赞赏该文的深度分析!

解约合同 篇1

甲方(出租方):

乙方(承租方):

1、押金不是违约金,提前解除合同不能直接扣除。

在房屋租赁合同中一般会涉及签订合同后房主预先收取几个月的租金为押金的问题,如果双方一旦发生什么争议,尤其是承租人提前解约,出租人往往会扣留押金做为违约金。实际上,押金并非是提前解约的违约金。

之所以出租人要收取押金,是因为出租人把自己的房子和相关附属物品交给承租人使用,为确保承租人在使用过程中给租赁物造成的损害能得到赔偿,才设定押金。

从这个角度讲,不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受以损害,押金都应该退还。 除非双方在租赁合同中明确约定,一方违约解除合同,以押金为标准确定约定的违约金数额。

2、单方解除合同的违约金标准如何确定?

出租人或承租人在某一方提前解除合同时询问:

法律有没有规定一个明确的违约金数额标准?

这里告诉大家:

没有! 在合同法中对于违约金数额的确定主要就是一个原则:有约定从约定,无约定以实际损失计。房屋租赁也没有特殊规定。

但是,房屋租赁合同解约时,如果没有约定的违约金,如何确定单方解除给另一方造成的损失?

这很难准确认定。

3、出租人单方解除合同,承租人的损失如何认定?

承租人要另寻房子租住,花费的时间很难计算,除必要的搬家费等,不管找到还是没找到,都很难准确地认定实际损失数额。 承租人单方解除合同呢?

理由上似乎好找一些,可以说造成房屋空置产生损失,但是空置几个月的损失是合理的呢?

你总不能永远空着不找新的承租人吧?比如前面的案子中原告主张一年半的空置损失,最终法院只支持了四个月的。

所以,为了避免这种违约金标准的不确定性和争议,律师建议在签订房屋租赁合同时双方一定要把单方解除合同的违约金标准明确在书面合同中。比如明确约定几个月的房租为违约金,或者直接表述按押金的标准确定违约金的数额。

这样,一旦发生单方解除的情况,守约方主张违约责任简单方便;而违约方呢?

对自己的违约行为的后果也有所预期,可以事先准确判断后果,在是否违约时就会有一个得与失的客观衡量。对双方都有好处。

4、如何做到提前解约,而不承担违约责任?

经常碰到因为客观原因承租人或出租人想提前解除合同又不想承担违约责任的情况。

我们前面说过,如果在解除时,双方协商一致解除而不承担违约责任,当然可以不承担。 可是谁能保证协商一致呢?能不能提前就做好这个工作?能!如果事先在合同中采取些变通措施,是可以做到的。

比如双方可以在租赁合同中先明确约定,发生何种情况,合同自动解除,双方不须承担违约责任,比如房屋需要拆迁、承租人工作地方发生重大变化等等,当然,如果有这些情况发生,也应该给另一方保留必要的准备时间才算合理。

再比如,从租赁双方的目的上看,承租方是为了使用特定的房屋,出租方是为了出租获利。所以,也可以从合同的目的入手避免双方的违约责任。

比如可以做类似如下的约定:

如果承租人想提前解除租赁合同,应该承担3个月的租金为违约金,但是,如果承租人在解除合同时能以不低于原租赁合同的条件,为出租人找到新的承租人,则承租人不承担上述违约责任; 如果出租人想提前解除租赁合同,应该承担3个月的租金为违约金,但是,如果出租人在解除合同时能在出租房屋所在的小区为承租人另外寻找到与原租赁房屋、租金标准相同的房屋供承租人使用,除必要的搬家费用外,出租人可以不承担违约责任。

其实,上述变通办法,即使提前没有约定,在某一方要单方解除时也不妨提出来与对方协商,但是如果提前没有约定,就算您的方案是合理的,对方也未必就要绝对接受,所以,可能的话,还是事先约定为好。

5、提前解除合同要有必要的书面手续。

前面我们讲过,合同正常到期解除,双方要有交房手续,要清点物品,退还剩余的租金和押金,上述过程应该有书面文件予以证明。

在提前解除合同的情况下,当然也少不了上述文件,另外,还要再多出一份,就是《解除租赁合同确认书》,在解除时双方应该就哪一方提出解除、另一方的态度是什么、是否承担违约责任、如何承担等问题在这份文件中明确。 比如我们前面提到的`这个案例,尹某在搬离时到底与黄某是否忆达成了解除合同的一致,是否明确不追究违约责任?由于没有书面文件,根本无法确认。

所以,不管解合同是否协商一致,双方均应该注意保留必要的书面文件。协商一致解除,自然可以签订《解除租赁合同确认书》,协商不一致无法双方签订文件怎么办?守约方可以单方向对方发同相应催示函主张权利,并保留催示的证据,如果在合理时间内对方没有反应,应该及时到法院提起诉讼。

6、房屋租赁合同的解除而发生的纠纷也比较多。处理此类纠纷时,应注意:

①。当事人有约定的,从其约定;没有约定的,则只能根据法律的规定解除房屋租赁合同,否则,将构成违约。

②。合同的解除,并非因符合解除条件而当然发生,而应以有解除权的一方行使为必要。

这里需要区分合同的解除与附解除条件的合同两者的不同。前者是因法定或约定的条件成就而享有形成权,其效力的发生以实际行使解除权为必要;后者则因约定(不可能是法定)条件成就,而当然发生合同消灭的效力。

行使解除权,根据《合同法》第九十六条规定,应以通知的方式。但亦不妨碍以诉讼的方式来行使,因为起诉本身可以视为一种通知。

③。要严格把握合同解除的条件。

当事人只有在符合约定或法定条件的情况下,才能解除合同;在不符合解除条件的情况下,即使发出解除通知,也不能产生合同被解除的法律效力,相反,构成违约。

相关知识:

出租人的解除权包括:

①承租人违反约定方式,或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。

《合同法》第二百一十九条规定:承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并要求赔偿损失。

②承租人迟延支付租金,经出租人催告,仍不于催告期限内支付租金的。

《合同法》第二百二十七条规定:承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。

③承租人未经出租人同意,将租赁房屋转租于第三人的。

《合同法》第二百二十四条第二款规定:承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。

双方均有的解除权。不定期的房屋租赁合同,双方均可以随时解除合同。

《合同法》第二百三十二条规定:当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。

解约合同 篇2

甲方(出租方):xxxxxxxxx 乙方(承租方):xxxxxxxxxxx

甲乙双方原于二零零五年十二月一日签订的房屋租赁合同,租赁房屋位于xxxxxxxxxxxxx第二层,总面积约为xxxxxxxx平方米。现因乙方长期拖欠甲方房租无法继续履行合同,

一、现甲方要求乙方应于 **日内,将房屋移交给甲方。移交前,乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品,验收合格后,乙方从承租的房屋内搬走。

二、本协议生效后乙方于 201*年 **月 **日前将房屋退还给甲方。如乙方不按时搬走,每逾期一日,需向甲方支付《租赁合同》约定月租金的5%作为违约金。若逾期退还超过5日,甲方有权强行收回房屋并进行清理,由此造成的损失由乙方承担。

三、乙方承担房屋实际退还之日前的所有费用,包括租金、水电费等一切费用。

四、乙方退还房子时应保证房内水、电等设施正常使用,且不得损坏房屋内原有设施和非乙方装修部分,若有损坏,乙方需照价赔偿。

根据《中华人民共和国合同法》的规定,合同的解除条件有约定和法律规定两种,解除的方式有双方协商解除和一方申请解除。出租人有权解除租赁合同分为:

(一)承租人擅自将承租的房屋转租、转让或转借的;

(二)承租人利用承租的房屋进行非法活动,损害公共利益的;

(三)承租人累计六个月不交租金的。

单方解除,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权,不需对方当事人同意。只需解除权人的单方意思表示,即可发生解除合同的法律效果。但解除权的行使并非毫无限制,合同法对其行使期限和行使方式均有明确规定。

关于解除权的行使,合同法第96条规定:(1)一方行使解除权解除合同的,应当通知对方。合同通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。(2)法律、行政法规规定解除合同应。巧办理批准、登记等手续的,应遵循其规定。

协议解除实质为原合同当事人之间重新成立一个以解除原合同为目的的合同,因此,应遵循由要约到承诺的一般缔约程序及其他相关要求。以实现当事人双方意思表示一致。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。

甲、乙双方于****年**月**日签署的***《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方****规划原因,要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,达成以下条款:

1、原合同租赁期计至***年**月**日。

2、从**年**月**日起,尚未履行的合同内容,终止执行。

3、乙方应于**年**月**日前将设备、管线等自行搬出,租赁房屋退回给甲方,依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。如乙方不按时退租,每逾期一天,须向甲方支付原合同月租金3%的违约金。

4、原合同终止后,乙方除应付租金外,同意补偿三个月的原合同租金给甲方。

5、原合同终止后,双方同意就原合同事项互不追究法律责任。

6、双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议,应首先通过友好协商解决。如协调解决不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

7、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。

8、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

解约合同 篇3

出卖人:_________(以下简称甲方)

买受人:_________(以下简称乙方)

甲、乙双方于______年____月____日签订的《商品房(车位)买卖合同》(合同编号为:榕房购字第号),标的物座落于__________区________街道____________路______号_______________项目_______________座/幢______层_______单元,现因:

合同第______条(出卖人/买受人)_____________________原因

甲方同意乙方退购上述房屋,双方经平等协商,一致同意解除上述《商品房买卖合同》,并自愿达成以下协议:

1、根据双方签订的《商品房买卖合同》,乙方已付甲方购房款(包括定金等):(大写)____________________元(小写)__________元(人民币,下同)。甲方同意退还乙方以下款项:

(1)购房款:(大写)___________________元(小写)__________元

(2)其他款项:(大写)____________________元(小写)__________元,合计:(大写)____________________元(小写)__________元。乙方同意接受该款项作为退房的总价款。

甲方:__________

乙方:__________

日期:_________

解约合同 篇4

现经甲乙双方充分了解、协商,一致达成如下租房合同:

一、房屋的坐落于 ,面积约 O;简单装修,其他主要设备有:

三、租金及交纳时间:每月 元,乙方应每月付一次,先付后住。第一次乙方应于甲方将房屋交付同时,将房租付给甲方;第二次及以后付租金,乙方应于每月1日前付清。

四、租房押金:乙方应于签约同时付给甲方押金 元,到期结算,多余归还。

五、租赁期间的其他约定事项:

1、乙方应提供真实有效的身份证证件以及复印件一份(附后)。

2、乙方应注意该房屋的.爱护,不得破坏房屋装修、结构及设施、设备,否则应按价赔偿。

3、水、电、煤气、电话、网络、有线电视等的使用费及物业、电梯、卫生费等所有费用都由乙方支付,

4、房屋只限乙方使用,乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。若发生非法事件,乙方自负后果。

5、租赁期内,如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的,本合同自然终止,双方互不承担违约责任。

6、此合同未尽事宜,双方可协商解决,并作出补充条款,补充条款与本合同有同等效力。

7、本合同经签字当日生效。

8、其他约定事项:

六、违约责任:甲乙方有违约情况发生的,违约方应向守约方支付违约金,违约金为 元,损失超过违约金时,须另行追加赔偿。

七、本合同一式两份,甲乙两方各执一份,具有同等法律效力。

解约合同 篇5

甲方:

地址:

法定代表人:

电话:

邮编:

乙方:

身份证号:

地址:

电话:

邮编:

鉴于:

1、甲乙双方于______年______月______日签订了《____________合同》,对__________________事项做出了约定,该合同已生效。

2、现因__________________________________________原因,致使甲乙双方在《____________合同》项下的目的不能实现,甲乙双方经平等友好协商,一致同意解除《____________合同》。

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方对解除《____________合同》事宜达成如下协议:

一、合同解除

甲乙双方同意自本协议书生效之日起,解除《____________合同》。

二、合同权利义务

双方同意自本协议书生效之日起,各方依据《____________合同》应该履行而尚未履行之义务不再继续履行。

三、合同解除后的权益安排

双方同意自本协议书生效之日起,各方依据《____________合同》从对方取得的权益作如下处理:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

______________________________________。

四、违约责任

甲乙双方确认,截止本协议书生效之日,除本协议书另有约定外,甲乙双方不存在任何未结算、未支付的.款项或者债权债务关系;除本协议书另有约定外,双方均不得依据《____________合同》追究对方的违约责任。

五、纠纷解决方式

本合同执行过程中,若双方发生争议,应友好协商解决,协商不成的,合同任何一方均可向______________________人民法院提起诉讼。

六、合同生效及份数

1、本协议书自双方法定代表人或授权代表签字并盖章之日起生效。

2、本协议书一式两份,双方各持一份。

甲方(签章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(签章):

日期:_________年_________月_________日

解约合同 篇6

劳动合同合意解约

企业名称(甲方):________

职工姓名(乙方):________

甲乙双方于 年 月 日订立了为期________年的劳动合同,现经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,劳动合同解约书。

另:

(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)

甲方(盖章):________乙方(签字):________

法定代表人________(或委托代理人):________

年 月 日 年 月 日我是08年9月上夜班期间在公司工作岗位上负的工伤。当时公司陪我到嘉定中心医院救治,合同范本《劳动合同解约书》。到十一月底合同到期的时候,公司不再与我签定劳动用工合同。赔了一个月工资。至此我一共在公司上班两年2个月。解除劳动合同后我9月负的工伤也没有给我做工伤认定及鉴定。我不同意在解除合同上签字,公司方面承诺给我做工伤劳动认定及鉴定。在我不知道他们这一解决办法是否违法的情况下在解除劳动合同书上签了字。至此和公司解除了关系。我就回家了,因为马上就是年末。过了年后今年我过来没有工作,问公司解决工伤的事情,公司就给我350元钱让我自己去做工伤认定及鉴定。事情全是我一个人跑的,包括交通费,误工费(这中间我找了一家公司,往嘉定跑我工伤的事情难免要与新的公司请假)全部是我一个人承担。我想咨询一下专业律师,在这一过程中公司有没有违法的地方?现在我的工伤已经跑到鉴定结果出来的阶段,报告已经拿到,为十级。理赔方面的事情我也想咨询一下谢谢! 静侯佳音

相关推荐

  • 解约合同(集锦10篇) 前辈告诉我们,做事之前提前下功夫是成功的一部分。当幼儿园教师的工作遇到难题时,我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利!你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢?有请阅读小编为你编辑的解约合同,更多信息请继续关...
    2023-10-02 阅读全文
  • 解约合同 不为明天做好准备的人是没有未来的,在幼儿教育专业的学生的学习中,常常会提前准备一些资料。资料所覆盖的面比较广,可以指学习资料。有了资料,这样接下来工作才会更上一层楼!所以,你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢?经过小编精心整理,推出解约合同,有需要的朋友就来看看吧!1 首先你应该登录学院就业网,点击“学...
    2023-05-14 阅读全文
  • 2025解约合同 合同对我们来说,实在是太重要了,我们不能没有它。合同的签订很大程度的保护了双方所享有的权益,你签订合同的次数多吗?在众多文章中幼儿教师教育网小编看到了一篇令人深思的“解约合同”,如果您能从本文中汲取一些精华那就是我所渴望的!...
    2024-07-21 阅读全文
  • 解约合同汇总 法律在人们生活中占据着越来越重要的位置,合同无处不在,合同用于各种地方,各种场所。正式的合同需要注意什么?我们已经准备好了您所要的“解约合同”,希望您赞赏该文的深度分析!...
    2023-08-02 阅读全文
  • 解约合同通用 常言道,优秀的人都是有自己的事先计划。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时,往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作!那么,想必你在找可以用得到的幼师资料吧?以下是小编精心收集整理的解约合同通用,带给大家。还...
    2023-12-01 阅读全文

前辈告诉我们,做事之前提前下功夫是成功的一部分。当幼儿园教师的工作遇到难题时,我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利!你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢?有请阅读小编为你编辑的解约合同,更多信息请继续关...

2023-10-02 阅读全文

不为明天做好准备的人是没有未来的,在幼儿教育专业的学生的学习中,常常会提前准备一些资料。资料所覆盖的面比较广,可以指学习资料。有了资料,这样接下来工作才会更上一层楼!所以,你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢?经过小编精心整理,推出解约合同,有需要的朋友就来看看吧!1 首先你应该登录学院就业网,点击“学...

2023-05-14 阅读全文

合同对我们来说,实在是太重要了,我们不能没有它。合同的签订很大程度的保护了双方所享有的权益,你签订合同的次数多吗?在众多文章中幼儿教师教育网小编看到了一篇令人深思的“解约合同”,如果您能从本文中汲取一些精华那就是我所渴望的!...

2024-07-21 阅读全文

法律在人们生活中占据着越来越重要的位置,合同无处不在,合同用于各种地方,各种场所。正式的合同需要注意什么?我们已经准备好了您所要的“解约合同”,希望您赞赏该文的深度分析!...

2023-08-02 阅读全文

常言道,优秀的人都是有自己的事先计划。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时,往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作!那么,想必你在找可以用得到的幼师资料吧?以下是小编精心收集整理的解约合同通用,带给大家。还...

2023-12-01 阅读全文
Baidu
map