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本人述职报告单

发布时间:2024-07-15 本人述职报告单

本人述职报告单。

行是知之始,知是行之成,平常的工作中。报告十分的重要,报告的内容属于汇报性。我们特地为您准备了一份与“本人述职报告单”相关的资料,希望这些方案可以为您提供实用的解决方案!

本人述职报告单【篇1】

尊敬的领导:

您好!本人于去年年初加入贵公司,现已服务一年。在这一年里,我认真履行我的职责,努力提升自己的能力和业务水平。特向您呈交一份我本人的述职报告单,希望能够向您汇报我的工作表现以及所取得的成绩。

一、工作职责

作为贵公司市场部销售经理,我主要负责市场开发和销售业务的管理。工作职责包括但不限于:拓展市场,寻找新的客户资源;制定营销计划,实施营销策略;推动销售团队实现销售目标;与客户保持密切关系,建立良好的合作关系等。

二、工作成绩

在过去一年中,我积极开展各项工作,取得了一系列的成绩。首先,在市场拓展方面,我发现了两个新的潜在客户群体,并成功签约了其中的两家大客户,为公司带来了新增销售额约100万。其次,在营销策略方面,我结合市场情况,制定了一套切实可行的营销策略,并在区域销售会议上进行了全员培训,从而提高了销售团队的整体素质和业绩。最后,在客户关系方面,我与公司的重点客户保持了密切的沟通与联系,通过定期拜访和电话回访,有效地增强了与客户的合作关系,提升了客户满意度。

三、自我成长

为了更好地完成我的工作职责,我积极参加了多次专业培训和行业研讨会,提升了自己在市场拓展、销售技巧和领导能力方面的素质。此外,我还主动向上级领导和资深同事请教和学习,不断完善自己的业务知识和技能。通过这些努力,我的团队管理和销售业绩都有了显著提升。

四、存在的问题

在工作过程中,我也意识到了自己存在的一些问题。首先,我在时间管理方面还有待改进,有时候会因为琐事而耽误了备重要的工作。其次,我在与客户沟通时有时感受不够敏锐,一些客户的意见和需求我没有及时捕捉和满足。这些问题我会重视并加以改进,争取在下一年更好地发挥自己的作用。

五、工作计划

在新的一年中,我将继续努力,全力以赴地完成自己的工作职责,并进一步提升自己的领导能力和团队合作精神。具体计划包括:深入了解公司产品和市场变化趋势,提前制定好营销策略并及时调整;加强团队管理,提高员工培训和激励机制的效果,提高团队整体战斗力;加强与重点客户的沟通,了解他们的需求并及时回应。同时,我还计划参加更多的行业培训和交流活动,不断提升自己的专业水平和市场敏感度。

尊敬的领导,以上便是我本人在去年一年中的工作表现和成绩总结。我将会持续提升自己的专业能力,更好地完成自己的职责,为公司的发展做出更大的贡献。相信在您的引领和支持下,我能够更上一层楼。

再次感谢您对我的关心和支持!

预祝公司蓬勃发展!

此致

敬礼

XXX

本人述职报告单【篇2】


尊敬的领导:


感谢领导给予我撰写述职报告的机会。作为本年度的工作总结及展望,我将详细、具体且生动地向您介绍过去一年我在部门中的工作表现,并提出对未来工作的规划和目标。


一、工作回顾及成绩总结


过去一年,我在工作中努力克服各种困难和挑战,同时积极成长并取得了一定的成绩和收获。


在工作内容方面,我准确把握了部门领导给予的各项任务,并根据任务的紧迫性和重要性进行了合理的安排和执行。我充分利用各种资源,提高了工作效率,及时完成各项工作,并在一些关键项目上取得了突出的成果。


我积极与团队成员合作,形成了良好的团队氛围。我深知团队合作的重要性,尊重他人的意见并积极与他们协同工作。通过不断的交流和合作,我成功地与团队建立了良好的沟通渠道,提高了工作效率和质量。


我着重提升自己的专业能力。过去一年,我主动参加了各类培训课程和学术研讨会,不断学习和更新自己的专业知识。通过不断的学习和实践,我在某些领域积累了丰富的经验,提高了解决问题的能力和专业水平。


以上是过去一年我在工作中的一些成绩和突出表现,这些成绩离不开领导和团队成员的鼓励与支持,同时也不能忽视自己努力付出的部分。


二、存在的问题及改进计划


在工作中,我也存在一些问题需要改进。我在工作中有时会缺乏耐心和沉着冷静。在面对一些复杂和紧急的工作任务时,我有时会感到焦虑和紧张,导致工作效率降低。为了解决这个问题,我计划参加一些心理调适的培训,提升自己的情绪管理能力。


由于在工作中时间安排上的不合理,我有时候会出现工作重复或轻视某些细节的情况。为了改进这一问题,我打算对自己的时间管理进行规划和优化,合理安排每天的工作任务,并充分利用各种工具提高时间利用率。


除了以上两点,我还会不断寻找自身存在的问题并制定相应的改进计划,力求在未来的工作中做到更加优秀和全面。


三、未来工作计划及目标设定


基于对过去一年的工作总结和问题改进计划,同时结合对未来发展的预期,我制定了以下几点工作计划和目标设定:


1. 提高自身的专业水平和技能,不断学习和更新工作知识,争取在相关领域取得突破性进展。


2. 锻炼和提高自己的领导能力,积极参与项目管理和团队合作,争取更多的机会能够在团队中起到重要的角色。


3. 不断完善自身的工作方法和流程,提高工作效率和质量。yjS21.Com


4. 建立广泛的人际关系网络,与相关行业的专家和领导保持良好的合作关系,提高自己的影响力和竞争力。


以上是我对未来工作的计划和目标设定,我将努力实现这些目标,并不断提升自己,为公司的发展贡献更多力量。


感谢领导的关注与支持,我愿意接受领导的指导和批评,并在未来的工作中不断提升自己,为公司的发展贡献更多力量。谢谢。


特此报告。


申请人:XXX


日期:XXXX年XX月XX日

本人述职报告单【篇3】


尊敬的领导和同事:


我感到非常荣幸有机会向您呈交本人述职报告单。在过去的一年里,我一直在认真履行我的职责,并努力为公司的发展做出贡献。在这篇详细具体且生动的报告中,我将概述我在工作中所取得的成绩、面临的挑战以及未来的发展计划。


一、工作成绩


在过去的一年里,我所负责的工作涉及市场营销和销售方面。我恪守职责,积极参与公司的产品推广和销售活动,并取得了一系列显著的成绩。


我在市场营销方面取得了令人瞩目的成绩。我通过市场调研,及时了解并分析了公司所处行业的最新趋势和竞争对手的动态。我利用这些信息,制定了切实可行的市场营销策略,并使我们的产品在市场上得到了更多曝光和认可。结果,公司的销售额在去年同比上涨了20%。


我在销售工作方面取得了可观的成绩。我不但与新客户建立了良好的合作关系,还成功争取到了一些重要的合同。同时,我还敏锐地发现了市场上的新机会,并通过与合作伙伴的密切合作,将这些机会转化为实际销售收入。这些努力使得我的销售业绩在全公司中名列前茅。


我还积极参与公司的内部培训和团队合作活动。我不断提升自己的专业能力,学习了许多新的销售技巧和市场营销知识。与此同时,我还与团队成员紧密合作,共同完成了一些重要的项目,并成功地提高了团队的工作效率。


二、面临的挑战


在过去的一年里,我也面临了一些困难和挑战。市场竞争日趋激烈,我们的产品需要在众多竞争对手中脱颖而出,这需要我不断创新和改进。销售工作需要更多的时间和精力,加班成为了家常便饭。虽然这些挑战对我来说很大,但我始终坚持并试图克服它们。


三、未来的发展计划


在今后的工作中,我将继续努力提高自己的专业能力和团队合作能力。我计划参加更多的培训课程和行业会议,进一步了解市场的最新动态,并将所学的知识运用到实际工作中。同时,我也希望能够带领团队更好地完成我们的目标,通过制定明确的销售计划和细致的市场推广策略,持续提高公司的销售业绩。


我愿意在今后的工作中积极响应公司的号召,参与到更多的项目中,承担更多的责任和挑战,并为公司的发展贡献自己的力量。


感谢您花时间阅读我的述职报告单。我将一如既往地努力工作,进一步提升自己,在公司的发展中发挥更大的作用。我期待着与领导、同事们共同努力,共同创造更好的明天。


敬礼!


此致


礼敬


XXX

本人述职报告单【篇4】


尊敬的领导:


您好!本人在上一年度认真履行职责,积极工作,现将本人的工作情况做以下述职报告。


一、工作背景


在上一年度,本人担任公司销售部的销售经理一职。销售部是公司的重要部门之一,负责公司产品的销售与推广工作。在这个岗位上,我与团队共同努力,致力于实现公司销售目标,提高市场占有率,增加公司收入。


二、工作目标与计划


上一年度,我制定了具体可行的工作目标和计划。我明确了提高销售额、开拓新客户、加强与现有客户合作的重要性,并将其拆分为月度、季度和年度目标,以便更好地追踪和评估工作进展。同时,我制定了详细的销售计划,包括市场调研、客户开发、销售推广和客户维护等方面的工作。


三、工作成绩与贡献


通过一年的努力,我取得了一些值得夸耀的成绩。在销售额方面,我成功实现了公司提出的目标,并超额完成了个人销售指标。在市场开拓方面,我带领团队主导了一项重要的产品推广活动,成功签约了多家大型企业客户,为公司的发展带来了可观的收益。同时,我也积极维护了现有客户的合作关系,通过及时回访和沟通,有效减少了客户流失情况。


四、遇到的问题与解决措施


在工作过程中,我也遇到了一些问题。市场竞争激烈,销售任务压力巨大,只有通过与团队密切合作,不断学习市场动态,扩大销售渠道,才能始终保持竞争力。客户需求和市场环境变化无常,需要我们及时调整销售策略和方案,并与研发部门紧密合作,推出符合市场需求的产品。


为了解决这些问题,我与团队加强了内部沟通,建立了销售和研发部门的合作机制,及时了解市场需求和竞争动态。同时,我也提升了个人能力和销售技巧,参加了一些培训和学习课程,不断改进自己在销售方面的知识和技能。


五、反思与展望


总结上一年度的工作经验,我认识到成功不仅仅取决于个人努力,还需要一个优秀的团队和有效的沟通合作。与此同时,我也意识到市场和客户需求的变化是不可预测的,我们必须不断学习和调整自己的思维和策略,才能在激烈的市场竞争中取得更好的成绩。


在未来的工作中,我将继续加强团队建设,培养更多的销售人才,拓宽销售渠道,提高市场占有率。同时,我也会继续加强个人学习和技能的提升,以更好地适应市场和客户的需求变化。


感谢领导对我的支持和信任,也感谢团队一年来的辛勤付出。在新的一年里,我将全力以赴,为公司的发展做出更大的贡献。


谢谢!


此次述职报告完毕。

本人述职报告单【篇5】


尊敬的领导:


您好!根据标题《本人述职报告单》,我将详细、具体且生动地介绍我在过去一年中的工作情况和成果。


一、工作职责


作为本部门的一名员工,我的主要工作职责是负责市场营销和销售工作。我负责制定市场推广策略,增加公司产品的知名度,并通过销售为公司带来利润。同时,我也承担了客户关系的维护和拓展。


二、市场推广


在市场推广方面,我主要采取了以下几种策略:


1. 精准定位:通过市场调研和分析,我了解到我们的目标客户是中高收入家庭的年轻人群体。因此,我针对这一客户群体制定了相应的广告宣传方案,并在媒体和网络平台上进行广泛宣传。


2. 新闻稿和媒体合作:我与多家媒体建立了合作关系,在产品推出时发布了相关新闻稿,通过媒体的报道来增加产品的曝光度。


3. 促销活动:我策划了一系列促销活动,如限时折扣、赠品活动等,吸引了大量客户前来购买产品,增加了销售额。


4. 社交媒体运营:我通过创建公司专属的社交媒体账号,并定期发布优质内容,吸引了一批忠实的粉丝。通过社交媒体的互动和传播效应,我们的产品得到了更多的曝光和推广。


三、销售业绩


通过以上的市场推广措施,我的销售团队取得了显著的业绩,具体成果如下:


1. 销售额提升:在过去一年中,我们成功实现了销售额的持续增长,实现了公司制定的销售目标。在同行业中,我们的市场份额也有所提升。


2. 新客户拓展:通过市场调研和客户关系维护,我成功地开发了一批新客户,为公司带来了新的销售机会和利润。


3. 客户满意度提升:通过与客户的积极沟通和有效的售后服务,我成功提升了客户的满意度。客户对我们的产品和服务给予了高度赞扬,形成了良好的口碑。


四、个人成长


在工作中的一年时间里,我不仅实现了自身的业绩目标,还取得了一定的个人成长。


1. 沟通能力提升:通过与客户、同事以及上级的沟通和协调,我提高了自己的沟通能力和团队协作能力。


2. 市场分析能力:通过持续的市场调研和分析,我提高了自己的市场分析能力,能够根据市场需求制定有效的营销策略。


3. 抗压能力:在工作中遇到了一些挑战和困难,但通过努力和学习,我能够应对各种压力和困难,保持良好的工作状态。


五、展望未来


在未来的工作中,我将继续努力完成公司赋予我的各项任务和目标。同时,我还将进一步提升自己的专业能力,不断学习和吸取新的知识,为公司的发展做出更大的贡献。


感谢领导对我的支持和信任,也感谢团队成员的合作和帮助。我相信,在大家的共同努力下,我们的部门将会取得更加辉煌的成绩!


谢谢!

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本人述职报告书


精心为您整理的“本人述职报告书”,在我们的学习或者工作中。我们需要做好写报告的准备,报告的结构分首部、正文和落款三部分,我们在写报告时需要从哪些方面考虑呢?欢迎与我们一起学习让知识更有用。

本人述职报告书 篇1

尊敬的领导:

您好!我是XX公司市场部经理XXX,特此向您提交本人述职报告书,就过去一年的工作进行总结和分析,并对未来的工作进行展望。

一、工作总结

过去一年,市场部团队以“顾客至上,精益求精”的工作理念,紧紧围绕公司发展目标,努力提高市场竞争力,取得了一些成绩。主要工作如下:

1. 市场调研与分析:针对公司产品定位和市场需求,开展了一系列市场调研,深入了解目标市场消费者群体的需求和偏好,为产品的开发和定价提供了有效的参考依据。

2. 品牌建设:以公司的核心价值观为基础,进行品牌建设工作。通过推出一系列品牌宣传活动、策划营销案例等手段,提升品牌影响力和知名度。

3. 产品策划与推广:根据市场调研的结果,参与产品的设计和策划。通过市场营销手段,如线上渠道、线下活动等,有效宣传和推广产品,并提高销售额。

4. 线上推广:针对消费者的线上购物习惯,积极开展线上推广活动,如社交媒体推广、搜索引擎优化(SEO)、电子商务平台合作等,有效提高品牌和产品的曝光率。

5. 渠道拓展:通过与经销商的合作,开拓新的销售渠道,提高市场渗透率。与一些大型连锁店开展合作,取得了一定收益,并扩大了市场份额。

6. 团队建设:作为市场部经理,积极推动团队的建设。定期组织团队培训,提升团队成员的专业知识和业务水平。同时,也加强了内部团队协作,提高了工作效率。

以上是我个人过去一年的工作总结,同时也要感谢团队成员的支持和配合。虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足之处。

二、工作不足

1. 市场调研不够深入:虽然开展了一系列市场调研,但在一些细分市场的了解上还有待加强。今后要加强对竞争对手的研究,紧跟市场动态。

2. 品牌形象塑造仍有不足:品牌形象和知名度虽得到提升,但仍有一定的差距。今后要加强市场宣传和形象设计,打造独特的品牌形象。

3. 渠道拓展不平衡:虽然开拓了新的销售渠道,但在一些重点市场和重点渠道上还有待进一步拓展。

4. 员工培训有待加强:虽然进行了定期的团队培训,但还需要加强员工的专业知识和沟通能力的培养,提高个人工作水平。

三、未来展望

对于未来,我将继续努力,不断完善工作:

1. 提高市场调研能力:加强对消费者需求的深入了解,通过市场调研为产品的定位提供有力支持。

2. 加强品牌建设:进一步提升品牌形象和知名度,通过品牌塑造为产品销售提供有力支持。

3. 拓展销售渠道:加强与各类渠道的合作,拓展新的销售渠道和市场,提高销售额。

4. 加强团队建设:定期组织团队培训,提高团队成员的专业水平,加强团队协作,提高工作效率。

我会继续保持团队的活力和创造力,不断追求卓越,为公司的发展做出更大贡献。

此致

敬礼

XXX

本人述职报告书 篇2

尊敬的领导:

您好!本人感谢领导给予的机会,全心全意投入工作并为公司的发展贡献自己的力量。在过去的一年中,本人在公司的各项工作中兢兢业业、尽职尽责,经历了很多挑战和机遇,现将个人的述职报告如实汇报如下:

一、岗位职责与工作成绩

1. 岗位职责:

作为部门的主管,本人担负着管理和协调部门日常工作的重要职责。主要职责包括:制定部门年度工作计划,组织实施,并监督工作进度;负责部门人员的招聘、培训和绩效考核工作;与其他部门紧密配合,保证各项业务的顺利开展;协调解决部门内部及与外部合作伙伴的各类问题;管理部门预算并进行合理的财务控制。

2. 工作成绩:

在过去的一年中,本人成功完成了公司提出的各项任务,并取得了一定的成绩。具体包括:

a. 制定并执行了部门的年度工作计划,使得各项工作高效有序地进行;

b. 成功完成了部门人员的招聘工作,确保了团队的稳定发展;

c. 组织并参与了多个重要项目,使得公司的业绩得到有效提升;

d. 协调解决了部门内部及与外部合作伙伴的各类问题,维护了公司的声誉与利益。

二、团队建设与管理能力

1. 团队建设:

本人注重团队建设,通过定期团队会议、个人交流等方式,增进了团队成员之间的沟通与合作,营造了积极向上的团队氛围。倡导团队的共同目标,激发员工的工作热情,并不断提供培训机会和晋升机会,提高员工的职业素养和工作能力。

2. 管理能力:

本人具备一定的管理能力,在实践中通过有效的沟通、协调和决策,能够带领团队顺利完成各项工作任务。合理安排团队工作,充分发挥团队成员的潜能,确保各项任务圆满完成。良好的人际关系处理能力,使部门内外的合作和协调得以顺利进行。

三、工作中的突出困难与问题

1. 任务压力大:

在过去的一年中,由于公司业务的扩展和市场竞争的加剧,任务量较大,工作压力较高。本人通过合理的时间管理和优化工作流程,尽量减轻了工作压力,并成功完成了各项任务。

2. 技能提升:

随着公司的发展,新的工作领域和业务知识不断涌现。针对新的挑战和变化,本人不断学习和提升自己的职业能力,保持了对新知识的持续追求,并在实践中不断提高自己的专业技能。

四、个人成长与自我总结

在过去的一年中,我认真履行岗位职责,努力工作,不断提高自己的工作能力和团队管理水平,积极参与公司各项工作,不断实现个人与团队的成长与发展。在工作中,我也深刻意识到还存在许多需要改进的地方,例如更深入地了解和掌握行业动态、继续提升自身的组织协调能力等。

在新的一年里,我将继续努力,不断适应新的工作环境和挑战,提升自己的能力和业绩,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的关怀与支持!

此致

敬礼

本人述职报告书 篇3

尊敬的上级领导:

我是某单位XXX,现担任XXXX职务,向您提交本人述职报告书,谨对近期工作进行汇报。

一、工作描述

1.工作任务及时间

近期,我主要负责XXXX的工作,主要任务包括XXXX,时间跨度为XXXX。

2.工作过程

在工作中,我充分发挥自己的职责和能力,严谨对待工作,按照XXXX的要求,深入开展XXXX工作。在XXXX期间,我通过调研产生了XXXX的思路,并结合实际,提出了XXXX的方案,得到了领导的认可。此外,我还XXX,提升了XXXX的XXX水平。

3.工作成果

在XXXX的带领和支持下,我完成了任务,实现了XXX。XXX,使得XXXX工作更加有利可图。同时,我还制定并执行了XXXX,XXX,XXX,为部门的长远发展打下了坚实的基础。

二、自我评价

在这一阶段,我的工作主要具备以下特点:

1.工作态度认真严谨:在工作中,我始终站在公司和团队的角度考虑问题,严格按照规定和流程来办事。

2.解决问题的能力:在工作中,我主动探究了工作中出现的问题,运用相关知识和技能解决了难点疑难问题,得到了良好的成果。

3.团队协作精神:我注重与同事之间的沟通和协作,在工作中积极参与项目和活动,化解问题和矛盾,保证项目的顺利完成。

4.业务水平优秀:我所在的领域是我擅长的,对实际执行所需要的细节,我总是案例详尽,给出经得起时间考验的建议和方案。

三、存在问题及改进措施

在这次工作中,我也发现了自己的不足:

1.还需加强对XXXX的理解和把握。

2.在合作过程中,还需锤炼团队协作精神,并加强自身的沟通能力和态度。

为此,我将采取以下改进措施:

1.加强学习和投入,努力提升自身在XXXX方面的能力。

2.积极加入团队活动,锤炼团队协作能力,并调整和改进自己的沟通方式和态度,提高自己的负责心和责任感。

四、工作展望

在今后的工作中,我将继续努力,实现以下目标:

1.加强对XXXX的学习和掌握,为公司的发展和领域内的创新提供帮助。

2.在团队中,继续加强协作和沟通,为项目的实施提供更优质的服务和支持。

3.督促自己,积极引导团队成员,共同为公司的发展和客户的需求而用心专注。

以上是我的述职报告,谢谢您的关注和支持。我将继续努力,不断提升自己的能力和水平,为公司的发展和团队的进步做出更多的贡献。

本人述职报告书 篇4

本人述职报告书

尊敬的各位领导:

我是**部门的**职员,作为一名基层员工,我一直以认真负责、勤奋努力的态度工作。通过这次述职报告,我想在庆贺公司取得优异成绩的同时,向领导汇报我过去一年的工作情况和取得的成绩,并希望各位领导能对我今后的工作提出宝贵意见,引导我更好地前行。

一、 个人概述

去年,我进入公司已有两年多的时间,虽还是一名年轻的员工,但在这两年多的时间里,我一直以高度的工作热情和认真负责的态度投入工作,在上级领导的关心指导下,得到了领导、同事们的认可和支持,取得了许多的进步和成绩。

二、 工作概述

在过去一年中,我在部门工作中主要从事如下工作。

1. 主动承担工作

在工作中,我总是根据工作要求制定详细的计划,认真完成手中的每一个任务,在工作的过程中,时刻注意着思考和总结,并经常向同事和领导请教,不断地丰富自己的知识和工作技能。同时,我也积极主动地与同事们配合协作,为部门的顺利运转出一份自己的力量。

2. 掌握业务知识

在过去一年中,我通过不断的学习和实践,对我所从事的业务知识有了更加深刻的理解和掌握,从对业务知识的初步了解,到渐渐地掌握和熟练操作,我始终坚持不懈地深入学习和实践。通过多次的业务操作和实践,我对业务流程和操作规范有了更加深刻的了解。

3. 积极参加培训

在本人工作中,我也积极利用各种学习机会,不断提升自己的知识和技能。去年,通过公司针对业务部门的培训,我参加了其中的多个课程,如本地化业务流程、文档的制作、信息的收集与分析等,这些课程使我对业务和公司的理解更加深入,对本人未来的发展也带来了更多的信心和动力。

4. 搭建良好的内外部关系

在工作中,建立起良好的内外部关系对于本人的事业发展至关重要。本人在工作中,试图争取协作和合作共赢的机会,保持长期的关系,重视同事间的相互学习和借鉴,形成良好的协作环境,实现共同进步。

5. 参加公司的社会公益活动

公司是社会组织的一员,也是承担社会义务的责任主体之一,作为公司的一名员工,我认为参加公司组织的社会公益活动既是积极投身社会责任的表现,也是体现员工正常心态和素质的另一方面,同时也提高了社会和公司对本人的认可和支持。

三、 工作目标

在未来,我将进一步扩大自己的视野,不断深化对业务和公司运作的理解和认知,积极掌握最新的工作理念和方法,不断提升自己的能力和水平,在工作中做到不断超越自己,创造更多的业绩和成果。

同时,我还希望能够得到领导们的支持和指导,在公司经营管理的各个方面,向前辈同事、多方向取经,从各个方面收获正向资讯,从而以更高的姿态,更宽广的视野,更富有感染力的工作态度,推动公司的发展和进步。

最后,我想再次向领导们表示感谢,感谢领导们一直以来的支持和关心,同时也希望领导们多提宝贵的意见和建议,帮助我更好的承担工作,实现个人价值的大展,同时也为公司的未来进步和发展出一份力。

谢谢大家!

2018年11月

**部门

某某某

本人述职报告书 篇5

尊敬的领导:

我是某公司的一名普通员工,在过去的一年,我收获了很多,感受到了公司给我的支持和鼓励,也在工作中对自己不足之处有了更深刻的认识,并逐渐克服了一些不足。以下是我过去一年的工作总结和自我评价。

一、工作总结

今年以来,我所负责的工作主要包括会计和财务两个方面。在会计方面,我主要负责日常的财务核算、账务处理、报表编制等工作,严格执行公司的会计制度和财务规范,确保了公司财务数据的准确性和及时性。在财务方面,我参与了公司的年度预算制定、成本控制和收支管理等工作,通过不断地分析数据和业务,提出了不少具有操作性的建议,为公司的发展贡献了一份力量。

另外,我还积极参与了公司的培训和学习活动,不断提高自己的专业水平和综合素质。通过学习,我不仅了解了公司的经营模式和经济状况,也逐渐掌握了一些先进的财务管理理念和方法,为自己的工作提供了更多的思路和方向。

二、自我评价

回顾过去一年的工作,我认为自己有以下几个优点。

1. 工作态度认真负责,尽心尽力

我对工作非常认真负责,事无巨细、件件精通。对于细节处理更是有一种追求完美的态度。在处理业务时,我会尽最大努力做到合规和规范,确保公司的财务活动得到有效的管控。在团队合作中,我能积极与同事合作,快速适应工作节奏,在工作中力争不犯错误,以高效率、高质量为目标。

2. 能够不断提高自己的专业水平

在工作中,我认为要紧跟时代发展和业界发展方向,不断更新学习和提高自己的知识水平。我会定期学习和了解新的税法政策和会计政策,使自己的知识技能保持更新,能够对公司的财务管理工作提供更好的支持和保障。

3. 具有良好的沟通协调能力

作为一名会计,我认为沟通是很重要的一件事情,会计涉及多部门,如人事、行政等,各部门之间的沟通协调非常重要。我尽可能地保持与各部门的联系,及时了解公司的业务发展和会计工作情况,能够与同事、上级共同协调共同完成公司的年度目标。

至于不足之处,我认为我还需在以下方面加强:

1. 与同事之间的沟通合作能力还需提高

每个人的思维方式和沟通方式都不相同,我认为我还需要更加主动地了解同事的意见和想法,主动与他们交流合作,更好地协调共同完成业务。

2. 学习时间分配还需优化

在日常工作中,我认为自己仍有一些时间安排上的不足,需要更好的安排时间来完成工作和学习的平衡。这方面我会努力进行调整和优化,以提高工作效率和学习效果。

3. 表现出自己的见解还需提高

在团队讨论、会议等场合,我认为我还没有更好地展现出自己的见解,可能是因为对团队成员不够熟悉,或者对于某些问题没有足够的掌握。我会尽力克服自己的这个不足,与同事共同交流,开展更积极的讨论,为公司的财务工作提供更多创新的思路和建议。

三、总结

过去的一年,我认为自己取得了一些进步,同时也深刻认识到自己的不足之处。我会在今后的工作和学习中,继续努力让自己得到进一步的提高和成长,不断推进公司的发展。

最后,再次感谢领导及公司的支持和关注,我会更加努力,为公司的发展贡献更多的力量。

本人述职报告书 篇6

尊敬的各位领导:

我很荣幸向您们呈交本人的述职报告书。在过去的一年,我在自己的工作中遇到了许多挑战和机遇。感谢您们对我一年来的鼓励和支持,使我能够克服困难、创新工作,取得了一定的成绩。

一、工作职责和成绩

作为公司的一名业务员,我每日的主要工作都是与客户联系、维护客户关系和寻找新的业务机会。在过去的一年里,我认真履行我的职责,充分发挥自己的主动性、创造性和责任感,为公司创造了不少的收益。

1、业绩成长

2019年是公司销售业绩增长的一年,其中我的销售额贡献在业务员中排名前三。我的销售额同比增长率达到了17%,比去年同期增长了6.5%。不仅如此,我还成功地引入了一些新客户,增加了销售额。与此同时,我也在提高客户满意度方面做了不少努力。

2、对公司的贡献

除了业绩方面的成绩,我还创造了一些其他的成绩,例如:

(1)加强与客户之间的沟通与协作,有效解决客户的问题,提高客户的满意度。

(2)与同事们合作,共同协调业务中的各种问题,保证了工作的顺利进行。

(3)积极参加公司内部培训,学习新知识,不断提升自己的专业技能。

(4)在公司年度活动中担任活动策划者之一,成功策划并组织了一次重要的业务学习活动,不仅促进了同事们的交流,也提高了公司内部的凝聚力。

二、我的不足之处

但是,在工作中我也有许多不足之处,这些问题需要不断地改进和完善:

1、工作中往往比较急躁,需要更加深入学习自我管理技巧,提升自我控制能力,增加自我调节,以提高工作效率。

2、还需要更好地沟通与协作,加强与同事之间的沟通与合作,减少不必要的摩擦和误解。

3、需要更加深入地了解行业动态,及时了解各种新产品、新技术和新方式,及时跟进客户需求,更加聚焦客户,提高客户满意度。

三、我的下一步目标

为了不断完善自己的工作,我设定了自己的下一步计划:

1、加强学习,提高专业技能,拓宽视野,提高工作能力。

2、更加深入地了解客户需求和行业动态,创新经营模式,增强核心竞争力。

3、积极参加公司的培训和各种业务学习活动,不断提升自己的专业技能和与人沟通的能力。

4、加强团队合作,发挥个人的特长,帮助其他同事提高工作水平,达到共同进步。

总之,我会持续提高自己的专业水平,努力工作,更好地完成任务,同时也更加注重沟通和团队合作,以提高整个团队的业绩。希望在未来的一年里,我能够再创佳绩!

感谢各位领导在过去的一年中的支持和帮助,期待在您们的指导下,在更高的平台上施展才华,共同成长。

本人述职报告书 篇7

尊敬的领导:

我司年度总结即将到来,向您汇报本人的工作表现和成果,以及思考今后的发展方向。

一、工作表现

作为销售部门的一员,我一直秉持着“客户至上”的理念,在销售工作中兢兢业业、勤勤恳恳,全年完成销售任务额达到2000万元,完成率超过全国平均水平。同时,我也在客户服务、拓展市场等方面做出了比较突出的表现,赢得了高度评价和信任。

我们公司的主打产品是家纺用品,市场竞争激烈。我总结了同类产品的特点和市场需求,针对客户需求做出了多项创新措施,开拓了新市场,并得到了顾客的高度认可和信任。此外,我不断学习市场营销知识,积极参加行业培训和研讨会,提升销售技能,优化销售流程,提高销售效率和客户满意度。

二、思考今后的发展方向

虽然我完成了销售任务,但我深知这并不意味着工作结束。我们的目标是打造一支高效团队,为公司发展贡献力量。因此,我认为在今后的工作中,应该更加注重以下方面:

1、加强市场调研,积极探索新的销售渠道和业务模式,增强自身创新能力和适应市场变化的能力。

2、注重完善内部管理,提高销售团队的执行力和协作能力。在团队管理方面,加强领导力和团队精神的培养,增强合作意识、团结意识和责任意识。

3、加强自身学习,不断提升自身的销售技能和市场营销知识,不断适应市场变化,并积极跟进新的技术和新的销售渠道。

4、注重顾客服务,加强顾客关系维护和管理,深入了解客户需求,提供更优质的服务,促进客户满意度和公司发展。

针对以上方面,我将深入思考、研究和实践,争取在今后的工作中做出更好的表现和成果。

最后,感谢您的关注和支持,在今后的工作中,我将继续发扬优秀品质,努力拼搏,为公司的发展作出更多的贡献。

简单述职报告(范本八篇)


在当前社会人们越来越重视个人发展的背景下,撰写一份简明扼要的报告需要遵循特定的格式要求。希望这份题为"简单述职报告"的报告能够使读者对相关问题产生更为明确的理解,并且希望本文能够为每位读者提供帮助!

简单述职报告 篇1

述职报告


一、


尊敬的领导和各位同事:


大家好!我是XX部门的XX,今天我非常荣幸能够向各位领导和同事们汇报我的工作情况和成果。在过去的一年里,我全身心地投入到工作当中,努力实现公司的发展目标和个人职业的成长。在这篇述职报告中,我将详细阐述我的工作内容、成绩和经验收获,并提出我对未来工作的规划和建议,希望得到大家的指导和支持。


二、工作内容与成绩


1. 工作内容


作为XX部门的一员,我主要负责XX项目的执行与管理。在项目立项和计划阶段,我积极参与并提供专业意见,为项目的顺利启动打下坚实基础。在项目执行过程中,我全程跟进,负责组织协调各部门的合作,确保项目按时、按质完成。我与团队密切合作,积极解决问题并推动项目的顺利推进。


另外,我还参与了部门内的一些其他工作,如XX合作伙伴的管理和维护、XX系统的优化升级、团队培训等。我在这些工作中充分发挥了协同合作和独立工作的能力,收到了良好的反馈。


2. 工作成绩


在过去的一年里,我取得了一系列的工作成绩:


(1)XX项目的成功实施:通过我与团队的努力,XX项目在规定的时间内顺利完成,并达到了预期的目标。成功地解决了项目执行中的各种问题,并获得了客户和上级领导的高度赞扬。


(2)提高部门合作效率:我积极主动地与其他部门进行沟通合作,及时解决合作中的问题,提高了部门的合作效率。由于我与其他部门保持良好的沟通和协调,项目推进的过程中出现的问题都能够得到及时解决,使整个团队的工作更加高效。


(3)系统优化成效:我带领团队对XX系统进行了一次全面的优化升级,使其功能更加完善,用户体验更加良好。该系统的升级得到了用户的一致好评,并且减少了很多后续处理过程中的问题,节约了团队人力和时间成本。


三、经验收获与不足总结


1. 经验收获


通过这一年的工作经历,我收获的不仅仅是专业知识和技能的提升,还有以下几点经验:


(1)团队合作的重要性:在项目执行过程中,我深刻体会到团队合作的重要性。只有大家各司其职、密切配合,才能顺利完成任务。


(2)高效沟通的艺术:良好的沟通能力对于项目的推进非常关键。在与其他部门的合作中,我学会了如何准确高效地传递信息,以提高合作效率。


(3)解决问题的能力:在解决项目执行过程中的问题时,我锻炼了自己的问题解决能力。通过分析问题、寻找解决方案并付诸行动,我能够在最短的时间内解决各种复杂问题。


2. 不足总结


在工作中,我也发现了自己的不足之处:


(1)对某些专业知识的掌握不够深入:由于项目的复杂性和技术的不断变革,我发现还有一些专业知识需要进一步扩充和深入学习。


(2)思考问题不够全面:有时候为了解决当前问题,我可能会过于关注细节,而忽略了问题背后的根本原因,导致了问题的反复出现。


(3)时间管理能力有待提高:工作中时间紧迫,任务繁重,我在时间管理方面有时候没有很好地平衡各项工作的优先级。


四、未来规划与建议


1. 未来规划


针对我的不足之处,我将制定以下规划以提升自己的职业能力和实现个人成长:


(1)加强专业知识学习:利用业余时间深入学习项目管理、技术知识等相关领域的知识,扩充自己的专业基础。


(2)全面思考问题:在解决问题时,要思考问题产生的原因和解决问题的最佳方法,避免只看到表面问题而忽略了潜在因素。


(3)提高时间管理能力:合理安排工作时间,合理分配任务优先级,合理安排工作计划,提高时间管理能力,保证工作的高效进行。


2. 建议


在项目执行过程中,我发现以下几点建议供领导参考:


(1)加强团队建设:通过团队建设活动,增进团队成员之间的相互了解和沟通交流,提高团队合作的效率和凝聚力。


(2)持续学习与创新:为团队成员提供持续学习和创新的机会,鼓励大家不断更新知识和技能,以适应快速发展的市场环境。


(3)定期回顾与定期进行项目回顾和总结,总结经验教训,发现问题并及时改进,以提高项目执行的质量和效率。


五、结束语


通过对我过去一年的工作情况和成绩的详细述职报告,我希望能够得到大家的指导和支持,帮助我更好地完成未来的工作任务。同时,我也希望通过自身的努力和不断的学习,能够为公司的发展做出更大的贡献,同时实现个人职业的成长和发展。


以上就是我的述职报告,感谢各位的聆听!

简单述职报告 篇2

近年来,在主管局的领导下,紧紧围绕主管局重点工作任务,认真履行工作职责,抓重点、攻难点、树亮点,使路灯所各项工作均取得了较好的成绩,路灯建设和管理实现了全面突破。

1、坚持巡查管理,确保安全运行。

针对市区路灯线路长、数量大、覆盖范围广的实际,为最大限度减少设施损坏现象、切实提高亮灯率,坚持每周定期对全城路灯着灯情况进行巡查,发现撞坏、倾斜、人为损坏、灯杆悬挂横幅和街道开挖造成地埋电缆损伤等情况及时进行处理,确保了路灯设施的正常运行。同时,在路灯检修当中,严格按照电力部门的安全操作规程进行作业,几年来没有发生安全事故,做到电气安全工作经常化、制度化和规范化。

2、加强维护检修,提高亮化效果。

市区现有路灯6388盏(其中:钠灯5455盏、节能灯933盏)、路灯专变41台、路灯控制箱42台、路灯线路162公里。为切实加强对市区路灯及设施的维护检修,努力提高亮化效果。几年来,坚持对路灯、专变、路灯控制箱及路灯线路进行经常性的维护检修,并注重做好变电站和配电箱的除尘工作,共维修路灯6242盏,维修车辆撞坏和倾斜路灯208盏,维护路灯变31台次、高压10千伏进线21处,维修地埋电缆2290米、架空线路3960米,处理地埋电缆故障点242处,更换路灯微电脑控制器20台,切实提高了路灯照明的有效覆盖率,使路灯照明设施完好率达95%以上,确保路灯设施正常运行。

3、集中实施路灯建设,全面提升城市形象

从20xx年至今,在市政府的高度重视和大力支持下,按照主管局的安排先后对西关路、和平路、西环路、固胡路、中山北街延伸段等38条街道实施了路灯安装和改造工程,共安装和改造路灯4384盏,敷设铠装电缆91980米,安装箱变30台、安装路灯控制箱35台。所完成的路灯安装和改造数量占市区路灯总数量的69%,安装箱变数量占路灯箱变总数量的73%,安装路灯低压控制箱数量占目前路灯低压控制箱总数量的83%,与20xx年城管局成立时市区1200盏路灯相比,市区路灯增加了5188盏,增长了430%,路灯建设所取得的成绩得到了市委、政府和社会各界的一致肯定。

4、认真肩负职责,营造良好氛围

近年来,按照主管局的安排部署,积极做好旧城拆迁改造和重大节庆活动的工作配合及氛围营造工作,取得了良好的成效。一是在城市拆迁改造和违章建筑拆除工作中密切配合,确保拆迁工作顺利实施;二是在建国60周年、自治区50大庆、自治区固原工作会、全国登山节等重大活动期间,在市区路灯灯杆共插彩旗8394面,悬挂彩色链旗62668米;三是在文化街(包括延伸段)安装灯箱广告368面。在市区维修信息栏7个,新制作安装信息栏13个;四是对政府街两侧的树木进行了亮化装饰,对文化东街的古城墙用LED灯管进行了美化装饰;五是改造安装破损街道路名牌84块、新制作安装街道路名牌68块;六是清理灯杆悬挂横幅1268条、乱贴乱画26500处。

5、积极申报节能项目,推广绿色照明技术

针对市区路灯多为高压钠灯,光衰大、亮度低、寿命短、耗电高的实际,借国家节能减排的政策机遇,及时落实主管局的部署,聘请华北设计院西安分院编制完成了《固原市市区路灯节能改造建设项目可行性研究报告》,主要建设内容为改造建设5838盏路灯,并建设路灯智能远程控制中心。目前该项目已由自治区发改委正式上报国家发改委,待批复后将全面组织实施。

简单述职报告 篇3

在市局领导的亲切关怀下,在学校党政的正确领导下,2xxx——2xxx学年度的教育教学管理已圆满结束,现就过去一年来,本人负责的高初中毕业年级和政教处的工作述职如下:

即将过去的这一学年,本人忠诚党的教育事业,有坚定的理想信念和政治立场,能顾全大局,服从校长书记的工作调整,坚决维护学校班子的集体领导,严格遵守民主集中的组织原则,积极参与党内组织活动,时常开展批评与自我批评,不断反省自己的言行,从而不断提高自身修养。

过去一年来,我恪尽职守,敢于担当,尽心尽力的做好本职工作。“严于律己,宽以待人,坦荡做人,公正做事”是我为人处事的所恪守的原则;“任劳任怨,廉洁奉公,率先垂范,身体力行”是我的行为准则。

工作上,我努力做老师的引领者;生活上,我与老师们共享快乐。我常能想群众所想,急大家所急,关爱学生,热爱学校,时刻关注学校的发展,并对学校的发展前景充满自信,为了学校的发展,我倾注不少的心血和智慧。我平时总把自己当成一名普通的教师,因而总能体味到老师们的苦乐。上好每节课,改好每本作业,教育好每一个学生是我的天职。每一个老师都是我的朋友,我和他们友好相处,因而获得共事的快乐。

当要承担责任,起带头作用时,我总能把自己看作是个党员干部。作为一个老师和教师干部,我总能严格遵守社会公德,平等待人,尊重他人尊严和权利,与邻居能友好相处。在社区,我能勇于承担社会责任;在家庭,我能勇于承担家庭责任,家庭和睦。

在教学上,我认真负责,精心施教,耐心辅导,积极参加教学竞赛活动,所任教班级超额完成学校下达的高考指标。

在管理工作上,我始终坚持“以人为本,严爱相济,抓大放小”的原则,充分调动主管部门各位主任的积极性,鼓励他们创造性地开展工作,并力求做到工作求真务实,高效有序。在潘智林、朱国宏、李莉芳等主任共同努力下,我主管的政教处,高三初三年级的工作均取得了较好的业绩。

政教处,改革规范校值日制度,起动年级日常管理考评制度,调动各部门参加德育工作的`积极性,促进了校风的进一步好转,严重违纪学生明显减少,集会、做操纪律有了根本的转变。

高考、中考指标始终是过去一年来压在我心中的一块大石头,为了带领高三、初三全体老师完成高考、中考任务,我用尽心力,在国宏主任和莉芳主任的精心组织下,我校的高考、中考复习迎考工作开展得有条不紊,在全体老师的共同努力下,我校高考再次创造辉煌,一本二本上线指标均超额完成,其中一本39人,超指标3人,二本完成140人,超指标24人。在生源一分为二,优秀生源极其匮缺的情况下,我们仍然使学校的高考成绩维持在前两年的水平之上。应届学生上线率仍然保持了全市第一的水平。遗憾的是,黄伟哲虽考到653分的成绩,但未能出线清华北大,辜负校长及全体老师的殷切期望,深感内疚。

中考成绩尚未出来,但我预测我们可以完成学校下达的中考任务。在优质生源保卫战中,我们初三年级全体教师团结一心,全力以赴,耐心做好学生家长的思想工作,生源保有工作用时最短,用人最少,效果最好。前百名学生保留率达81%以上,可望达到历史最好水平。

过去的一年,我虽然尽心尽职地在学校做事,取得一些成绩,但离学校发展的需要和广大老师的期望还有许多差距,工作上有不少失误,主要表现在:

1. 对尖子生的培养,措施不力,办法不多,北大清华的指标未能完成。

2. 对理论学习不够重视,对自己管理上、教学上的得失缺乏总结;

3. 管理上,与领导沟通交流不够到位;

4. 学生的行为习惯养成教育还未取得显着的效果;

5. 对家庭教育特别是家长的培训教育不够重视。

上述述职如有不当,敬请各位批评指正。

简单述职报告 篇4

20xx年来,在市委、市政府和住建局的正确领导下,我精诚团结,率领全局广大党员干部职工坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,创先争优,扎实工作,圆满完成市委、市政府和住建局下达我局的各项工作任务,并取得了较好的成绩。棚户区改造强力推进,住房保障成绩突出,重点工程服务到位,依法依规开展房屋征收,房地产市场监管成效显著,产权、交易工作尽职尽责,计生综治工作管理到位,信访、信息工作积极落实,队伍建设、党风廉政建设力度加强。服务市场创新亮点,服务经济成效显著,行业贡献及整体地位和形象大幅提升,全局上下保持了政通人和的良好局面。下面,我将本人履职情况报告如下:

一、加强自身修养,不断提高综合素质。

品质决定成效。作为新形势下的领导干部,要不断地加强自身修养,提升自身品质。一是加强党性修养。我十分注重政治理论学习和思想道德修养,认真学习邓小平理论,学习“三个代表”重要思想和党的十八大精神,坚持用正确的理论武装头脑,不断加强党性修养,增强党性意识,坚定理想信念。

二是加强个性修养。每个人都有自己的个性,作为一名领导干部,要做到个性服从党性,就要在学习和工作中不断锤炼。我努力做到严格要求自己,不断提高思维层次,提高思想境界,开阔眼界胸襟,锻炼个人品格。三是加强知识修养。房产工作涉及的范围广,我努力的学习了经济、法律、管理、房产等方面的知识。更新了观念,开拓了视野,丰富了自我,进一步提升了工作思路,提升了决策能力与领导水平。

二、强化队伍建设,夯实基层组织基础。

1、做好组织发展和干部任用工作。根据《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等相关规定,按照党员发展原则,注重在业务骨干、年轻干部职工中发展新党员,今年培训了4名入党积极分子;送培了4名积极分子参加市直机关工委入党积极分子培训班学习;鼓励职工加强专业技术职能的学习。

2、加强领导班子自身建设。健全和完善了学习制度,定期组织领导班子学习,对纪委发放的《党员领导干部廉洁从政若干准则》等方针政策进行了集中学习,坚持领导自觉学习,带头学习。认真贯彻了民主集中制原则,健全党委内部议事和决策机制,重大问题、重大决策都由领导班子集体决策,对中层干部的任用等方面都严格按程序,由民主推荐,再集体研究决定;认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,班子成员廉洁自律,以身作则,班子团结务实,全局政令畅通。

3、加强党员干部职工队伍建设。特别注重加强党员干部队伍建设,注重党员干部综合素质的提高,在全局上下倡树全员学习、终身学习的理念,深入推进学习型机关、学习型党组织、学习型党员的创建活动,切实加强对党员干部的政治理论、法律法规和业务技能的学习教育培训,组织学习了党的十八大精神等,组织党员干部观看系列优秀党员先进事迹宣教片;积极开展创先争优和“机关效能建设年”活动,全局党组织、党员公开承诺,接受党组织和群众监督,进一步提高局机关效能建设,改进机关作风,优化了发展环境。

4、加强思想教育建设。坚持以人为本,运用各种有效形式,做好机关思想建设工作。一是把握情况。我十分注重了解党员干部职工的思想动态和合理诉求,倾听他们的意见和建议,定期召开会议,分析查找成因,进行深入研究,努力做到把解决思想问题同解决实际问题结合起来,关心群众生活,表达群众心声,凝聚群众力量,维护群众利益。二是坚持不懈做好思想沟通工作。

针对个别退休老同志在津补贴问题上的疑虑和不解,我多次与退休老同志交流思想,解释政策;同时,对个别老同志不理解的则专程上门,做好耐心细致的疏导工作,进行思想沟通,感情交流,解除了疑虑。三是以人为本,做好思想育人工作。坚持把教育人、鼓舞人与关心人、帮助人结合起来。职工生老病死,都坚持亲自到场进行探视和慰问。定期组织和参加老同志、退休党员的活动。

5、认真落实党风廉政建设责任制。按照市委、市纪委工作部署和要求。一是健全了领导机构,实行了责任分解。按照“谁主管、谁负责”的原则,将党风廉政建设责任目标进行分解,落实到班子的每位成员;对各科室(部门)下达了目标责任书,健全了责任分工制度。二是严格执行报告。将执行责任制的情况作为班子民主生活会和述职报告的一项重要内容来落实,建立了党员领导干部重大事项报告制度,并将该制度延伸到中层党员干部。三是健全和完善制度,加大监管力度。规范了财务管理,加强了对资金使用的监督,坚持了“四费”公开制度,完善党总支部、政务公开,规范了行政权力运行制度。

三、推进创先争优,服务经济发展显成效。

1、扎实开展创先争优活动。为增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,进一步巩固科学发展实践观的成果,按照规定的动作不漏项、自造动作有创新开展创先争优活动。2、搭建服务平台,促进房产市场健康发展。大力发展商品房市场,规范发展二手房市场,稳妥发展房屋抵押市场,形成了多层次的房地产市场交易体系。全年商品房交易3556户35.92万平方米,二手房交易3382户116.24万平方米,房屋抵押登记5653户136.37万平方米,抵押变更登记37户1.89万平方米,抵押预告登记3457户35.35万平方米,抵押注销登记3261户,房产市场呈现良好发展态势。

3、切实关注民生。实行廉租住房租赁补贴动态管理,严格准入和退出机制。全面复查了去年纳入保障的4324户廉租住户,清退320户不再符合保障条件的廉租住户,按程序对新增的490户廉租住户申请人开展了三调查两公示。全年共发放廉租住房补贴4706户620.98万元,惠及10781人。4、规范权属登记。继续以网络信息技术为支撑,充分运用现代化管理手段,大力加强房屋交易与登记管理,严格按照《物权法》和新的《房屋登记办法》的规定,健全了房屋登记簿系统和产权登记制度,建立了以表管房、以房建簿、依簿发证的房屋登记管理体系。共办理初始登记7528户93.71万平方米、转移登记6938户152.16万平方米、权属变更登记922户25.75万平方米、所有权预告登记3463户34.97万平方米。

四、坚持廉洁自律,做人民的好公仆。

在廉洁自律方面,我始终保持清醒的头脑,与时俱进、恪尽职守、廉洁自律、勤政廉政,始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到以身作则,严于律己,要求别人不做的,自己坚决不做,要求别人做到的,自己首先做到。我始终要求自己做到“四平”,即具有平民意识,乐于平凡工作,保持平静心态,甘于过平淡生活。

一年来,我坚持做到了几点:一是在用人问题上注意公道正派,按原则和程序办,坚持集体讨论,坚持干部工作纪律,不搞亲亲疏疏。二是对自己的家属、子女、身边工作人员严格要求,没有违规违纪问题。三是自觉接受各方监督,较好地维护了党的廉洁形象,这既是对党和人民负责的体现,也是一种对自己负责的最基本、最起码的要求。

今年,在上级党组织的领导下,在全局广大干部职工的支持帮助下,我讲政治、顾大局,刻苦学习,勤奋工作,公正处事,有了较大的收获和体会,但离上级组织的要求还存在着一定差距。在新的一年里,我将以此为新起点,创先争优,依法履行好自己的工作职责。进一步解放思想,开拓创新,真抓实干,为促进我市房地产事业又快又好,率先发展做出自己的一份努力。

简单述职报告 篇5

“严是爱,松是害”,在对学生关心爱护的同时,也不忘对他们严格要求。我班制定了严格的班级文明公约,在班宣读、张贴后,师生一起严格遵守。例如,以前我班的卫生工作一直不得力,达不到学校的要求。针对这种情况,我把班上的同学按自愿组合的原则分成八个组,每组6—7人,设小组长一人,把以前的值日制改为值周制,本周内该组的卫生得分必须要达到学校的平均分,否则重扫一周,相反,如果本周值周拿到卫生流动红旗,则奖励一个笔记本。措施得当,奖惩分明,学生们劳动的积极性大大提高,一个学期下来,我班竟然拿到了十四次卫生流动红旗。

本“捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年教师,我知道我的工作才刚刚开始,党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩来教书育人!

简单述职报告 篇6

作为一名教师,我关注着每个孩子的全面发展,作为一名校长,的是关注教师的发展与学校的建设。我坚持学习不断提高自身素养和教育管理水平;我坚持以身示范,带领师生共创业绩;我坚持探索和钻研,共谋学校发展之计。一年来,我认真参加政治学习,了解国家大事,关注教育形势,坚持党的教育方针不动摇。积极带头参加升旗仪式,撰写心得体会,不断提高政策理论水平,以提高办学水平。在学习实践科学发展观活动中,更是身先士卒,认真处理工学矛盾,组织党员参学,代表支部做辅导报告,思忖学校教育创新与发展大计,在校园文化建设和教育质量上寻求突破口,呈现学校特色。由于工作勤勤恳恳、任劳任怨、不计得失、不求名利、处处率先垂范,不断完善自我,鞭策自我,让学校不断振兴,显现强劲的发展势头,使得学校在校园文化建设、廉政文化建设、远教工作、教师培训与发展等工作受到省市区的奖励。学校的经验文章《学园、静园、乐园》发表在省级专著《教育大省的崛起》一书中,在省教育工会、教育学会组织的“做一名幸福的人民教师”征文大赛中喜获组织奖,学校的教育科研先进经验在荆门日报刊登,本人的教育叙事论文《解心机》发表于《荆门日报》,德育论文获区级一等奖。

简单述职报告 篇7

一季度,我行合理安排当班柜员,有21名柜员先后参加了DCC培训班,其中有2名柜员被评为优秀学员。培训完成后又为联机培训制定了切实可行的学习计划,从三月份开始每个晚上进行联机操作,利用实践来消化封闭式培训中的理论知识,全体员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求。

尊敬的各位领导、各位同事:

我是公司财务部的小李,主要从事总帐会计工作,非常感谢公司给我这次机会做述职报告,一年来的工作是紧张和忙碌的,但更是充实和快乐的!具体工作包括以下5个方面:

1、负责项目控制表的信息更新、统计各区域应收账款、异常项目、销售人员信用额度统计,每月末及时将各种汇总表发送给主管领导。

2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档,并根据项目进度下发货通知及安装调试通知单,协助进行项目成本核算及控制,定期与客户对帐,做到账实相符;

3、负责设备、备件收入核算,根据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、准确性和及时性,按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备;

4、 负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润分配,编制母公司会计报表、及根据子公司 提供相关报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表;配合财务经理制定、完善公司财务相关制度及细则、进行预算管理;

5、认真负责,积极配合各部门的稽查工作。加强和销售人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,及时了解、掌握公司的经营状况,发挥财务在公司经营中的作用,努力使公司的利益得到最大保护。

以上是我一年来所做的工作,基本达到了总帐会计的职位要求!但我深知,要想成为一名优秀的财务管理人员,不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。如果有幸能够成为一名会计主管,我将在不断努力提高自身素质的同时,再从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋:

一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。

二、建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。

在现在的酒店竞争中并不是单纯的做好面的服务,酒店要不断的改变创新。在xx年里我们组织了相聚帝苑,齐贺中秋这个活动,加深了外界对我们酒店企业文化的了解同时创造了与客人良好的沟通机会,得到了合作单位及客人的一致好评。一个简单的活动但让外界对我们加深了印象。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境!

我希望以这次述职为契机,虚心接受评议意见,以更加饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取实现工作中的理想目标!

我的汇报到此为止,恳请各位领导和同事批评指正!

谢谢!

20xx年xx月xx日

简单述职报告 篇8

各位领导:

我现任***高速公路管理处处长,主管高速公路收费业务,服务大众”为宗旨,坚持高效能、高水平、高起点的营运管理方针,发扬艰苦创业、团结拼搏、连续作战的精神,克服种种不利因素,圆满地完成了公司和管理处下达的各项任务,并取得一定的成绩。现将今年工作情况述职如下,请予评议。

一、加强营运管理和通行费征收工作

今年,我以通行费征收工作为工作的核心。截止应征不

漏”的责任意识,严格按照《省高速公路收费联网管理汇编》里的各项制度和公司、管理处、监控中心下达的各项规定进行收费,加强对免费车、紧急车、公务车的管理,对一些非免费但持免费票的车辆、超时车、u型车、卡不可读、卡中无信息及无卡车等特殊车辆的处理;在车型的判别上,均以电脑系统中的车型及行驶证、养路费等证件上标注的车型为准,并加大打击使用假证的力度,严格纠正入口错判的车型。截止20xx年底,共纠正入口车辆15120辆,创收605865元,这是在我处出口车辆一类车占80%的情况下取得的。

二、以人为本,实施安全生产综合治理

今年,我考虑到收费工作的开放性,为了保障收费工作的安全开展,我处与员工签定了安全生产目标管理责任书和社会综合治理责任书,并成立安全生产领导小组、综合治理领导小组和“三组一队”,制定安全生产预案、防盗防抢救缓处置预案、供电保障系统紧急处置预案、食堂安全管理及投毒预案、驾驶员的工作职责、保安工作职责。并有组织有计划地召开安全生产工作会议和安全生产工作大检查,发现问题及时整改和及时上报等等,从方方面面,切实维护了我所综合治理方面的良好秩序,全面系统地保障了收费所和员工的安全生产。

三、做好维护工作,确保设备正常运转

积极贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,切实防止重大,特大恶

性事故发生,切实加强对安全生产工作重视,确保收费站收费工作正常有序开展,我所坚持做好设备维护工作。今年我所做到了零事故,能确保工作安全有序的进行。

四、加强廉政建设,打造坚强堡垒

我处现有党员从细、从严的原则,坚持不懈地抓好党团支部的班子建设,充分体现党团支部的战斗堡垒作用。积极发展党员,要求每位党员率先垂范,积极参加创建活动。针对征费工作天天与金钱打交道的实际情况,广加强廉政建设力度,做到逢会必讲,敲起廉政警钟。并开展警示教育活动,组织员工参加“预防职务犯罪”图片展,将员工的廉政心得进行学习、交流,在员工心中树起廉政大旗。今年我所没发生关于廉政方面的投诉案件。

五、规范管理,树立良好的窗口形象。

收费所是窗口单位,形象的问题至关重要。为加强形象建设,规范行业行为,做到“三优四化”,我所首先从收费窗口的文明服务质量抓起,要求全体职工牢固树立文明服务意识,耐心解答司乘人员的每一个问题,强化文明用语,实行唱收唱付。让每个员工时刻清楚该做什么和怎么做,充分展示高速公路的良好形象。

六、扎实推进文明创建各项活动

卡票员、监控员、班长、收费员的工作职责。建立五个领导小组:创建文明活动领导小组、安全生产领导小组、稽查工作领导小组、食堂管理小组、计划生育工作领导小组,并设立《稽查月报》、《收费出错周报》。

篝火联欢晚会、登山比赛,以及组织员工去兄弟所参观学习等。同时,积极选派选手参加公司及处里组织的联欢晚会、技能比武、乒乓球比赛、演讲比赛、网页设计大赛等活动。

创建办、妇

联等单位来我所检查指导创建工作。同时,开展“青年文明号参赛岗”、“文明服务示范点”、“巾帼文明示范岗”、“收费员星级评分”等一系列的争先创优活动,并充分利用“星级收费员、班组”评比活动,激发广大职工爱岗敬业、建功立业的热情。尤其在九月份,我们通过妇联、县教委牵头,组织对贫困山区青街小学困难学生献爱心活动。大家积极参加,主动捐款捐物,共捐助三千多元和一大袋衣物,资助了十五名学生。

七、规范后勤管理,免除后顾之忧

1、为了对食堂进行规范管理,改善伙食,使每个职工吃饱吃好,安心工作,我所特成立了食堂管理小组,对食堂提出具体实施方案,并每两个月进行一次大检查,每天进行稽查。另外,每日安排食堂值班人员,负责菜单的审核。

《食堂管理制度》、《食堂安全管理及防投毒预案》、《食堂管理方案》,并与食堂工作人员签定了《食堂卫生工作目标管理责任书》、《食堂安全生产目标责任书》等等,保证了食堂工作的顺利开展。

3、经常与职工沟通思想,发现问题,及时化解,使职工没有思想包袱,轻装上阵。

回顾今年的工作,我在工作中虽然取得了一定的成绩,但结合实际工作来看,还是有不足的地方,在今后的工作中,我要积极正视工作中存在的不足和问题,及时总结,在切实解决,从而保证高速公路收费工作能够持续快速健康地发展。

谢谢大家!

个人简单述职报告


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个人简单述职报告 篇1

20xx年,我工区认真开展安全文化建设创建活动,夯实安全生产基层基础工作,提升安全管理水平,预防和减少生产安全事故,推动安全生产长效机制建设。通过精心组织、全面部署、全员参与,安全文化建设初见成效,“安全文化”氛围弥漫全区,安全管理工作从“要我安全”到“我要安全”转变。经过一年的努力,员工的安全意识、事故防范能力得到了大大提高,有效控制了各类事故的发生。现将今年的安全文化建设工作总结如下:

工区领导高度重视安全文化建设,始终把安全文化建设当作经领常性、制度性、长期性的任务来抓,从“以人为本”的思想入手管理安全,积极倡导并努力推进我工区的安全文化建设。成立了以区长为组长、党支部书记为副组长、副区长为成员的安全文化建设领导小组,把安全文化建设列入重要议事议程,认真组织,积极实施,定期考核,从人力、物力都给予扶持和倾斜,促进了我工区安全文化的健康发展。

在安全文化建设中,首先明确文化建设不是某个领导、某个人的事,而是大家共同的责任与使命,需要全员参与、共同提高,进一步强调明确了主体教育的落脚点在班组、在个人,通过开展各类安全知识教育、安全知识考核等形式多样、内容丰富的安全活动,充分调动起每个职工的积极性与创造性,营造了人人参与、各个争先的良好氛围,起到了全员参与、扎实深入的效果。

注重安全文化建设与安全生产实际相结合,注重安全文化理念的创新与发展,创新总结出了适合实际的安全文化与安全理念。

注重安全文化宣传的实效性,在力求实效上下工夫,在深入人心上作文章,不搞花架子,通过采取形式多样、职工喜闻乐见、易于接受、贴近实际的方式,大力开展各类安全文化宣传活动,切实把安全理念落实到班组,有效推动了班组自主和个人自律,取得了实实在在的效果。

通过实施安全文化建设活动,实现了“三个促进”:

一是促进了我工区安全生产。近几年安全状况持续稳定好转,未发生过轻伤以上人身事故和重大非人身事故,安全形势良好,这与大力开展安全文化有着极为密切的关系。安全文化扎实到位、有声有色,促进了安全状况的持续稳定,创出较长的安全周期,排在全矿的先进行列。

二是促进了安全管理水平的进一步提高。通过理念导入,机制创新,健全各项责任制,完善各项管理制度,提高了安全科技装备水平,使安全管理由“靠领导管理、制度控制”变为“上下互动、自主管理”转变。

三是促进了职工安全素质的提升。通过加大安全文化宣传力度,建立安全教育阵地,丰富安全文化内涵,烘托了安全文化的浓厚氛围,使职工抓技术、学业务的积极性、主动性明显增强,安全素质、自主保安意识得到进一步提高,实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变,井下违章现象明显减少。

通过自查自纠,感觉到目前存在以下不足之处:

一是在安全文化层次上,往往安全管理人员考虑的多,职工考虑的少。

二是在安全文化吸收上,往往被动接受、强势灌输的多,主动学习、认真汲取的少。

一是在安全文化建设的战略思想上,要树立大系统、一盘棋理念。要把安全文化建设纳入到安全生产工作大局中去,做到同安排、同部署、同落实、同考核,以安全文化促进安全生产工作的和谐稳定,以安全生产工作推动安全文化的'健康发展。

二是安全文化建设的目的性上,要树立长期作战的意识。安全文化建设是一项长期性、艰巨性的任务,人们安全文化意识的树立,不是一朝一夕的事情,必须常抓不懈,持之以恒。

三是在安全文化建设的方式方法上,要改变古板生硬、生搬硬套的简单做法。安全文化体现了“以人为本”的思想,安全文化建设的方式方法,必须从有利于职工的角度出发,采用QQ、飞信等青年职工愿意接受的方式,要进一步增强亲合力、感染力,在创新安全文化建设上取得突破性进展。杜绝那种古板生硬、生搬硬套的现象。

四是在安全文化建设的对象上,要注重全民、全方位工程。安全文化建设是全区职工的事情,不单是工区领导或某个班组的工作。既要注重发展全民意识,让广大职工积极参与到此项工作中来,又要突出重点,切实加强对职工的安全文化教育,强化安全第一的思想,落实好安全生产责任制。

个人简单述职报告 篇2

规划发展部土建工程科 0 1 1 年

规划发展部土建工程科 二零一一年十月二十八号

工作总结

一年来,土建工程科全体人员紧紧围绕张总的讲话“牢固树立一盘棋思想”精神,不断学习、讨论,深刻领会张总讲话内容并提出相应工作推进措施。我们从思想上高度重视,结合工作现况,齐心协力,共同奋斗,为全面完成全年工作任务目标而不懈努力。从行动上扎实推进,努力干好本职工作。

“一盘棋”思想必须牢牢坚持,这是我们公司改制以来一贯坚持的法宝和优良传统,也是我们科室的一贯作风。我们一直坚持“四化方针”,其本质就是“一盘棋”的思路,我们企业从30万吨产能发展到700万吨产能规模、从一个工厂制企业发展到钢铁联合企业集团,离不开团结一心、离不开“一盘棋”思想。随着汉钢公司的灾后重建工程的顺利推进,我们陕钢集团也在进一步的发展壮大。作为每个员工,我们都感到自豪和骄傲。虽然我们与生产单位有着质的区别,但是我们始终都围绕集团的总体发展规划走,从全局的角度考虑问题,紧紧围绕“一盘棋”走。我们不断学习进一步统一思想,本着益于“ 一盘棋”的事情多做,无益于“一盘棋”的不做,有益于“ 一盘棋”的话多说,无益于“一盘棋”的不说的思想观念,结合自身工作,将一年的工作总结如下:

我科室自2011年元月份以来,在将近一年的施工建设中,无论是工程管理、现场协调、质量监督还是科室教培工作发面都收获许多经验,各项工作也取得了长足进步,现将其总结如下:

一、主要完成的工作(1)、10万m3煤气柜工程:

1.柜区外管网支架基础完,支架安装完,内网管道支架基础完,外网管道支架基础完,加压站土建部分已全部完工,厂区内回填土完成约40000立方米。2.地板砖铺完,屋面找坡层、找平层完。柜区内场地平整完,主排水沟完成。烧结路边绿化带,人行道恢复完,清理完。3.炼钢除尘处跨路管道旧支架拆除完,基础完。4.转炉煤气回收2#、3#平台基础完,钢构安装完。5.加压站彩瓦墙皮安装完。南边围墙完。6.东边道路混凝土浇筑完。柜区内道路混凝土浇筑完,电缆沟完,场坪硬化完。加压站屋面防水完。7.围墙砌筑完。柜区内道路混凝土浇筑完,电缆沟完,场坪硬化完。8.人行道:柜区内东侧道路以东人行道施工完。道牙安装及人行道完成80%。9.环柜体排水沟完,散水完。10.化粪池以下排水沟完,电除尘集水坑以下排水沟完;加压站排水器、排水管道施工完。11.剩余煤气分析室完,门卫室完。柜体以北砼道路完,柜区西侧道路路基形成。

(2)、南门外过渡房工程:

1.1#、2#楼6月4号顺利封顶。2.室内外抹灰完。门窗安装完。3.楼屋面保温层、找平层完,屋顶挑檐上三曲瓦完,楼屋面防水完。4.东侧混凝土墙完,东侧暖气沟完。1﹟、2﹟楼前暖气沟、煤气管道沟完。5.化粪池完。1#、2#楼前砼道路完,楼东侧、西侧砼道路完。6.楼前后砼停车场完。南北14M宽道路找平完。

(3)、办公楼改造工程:

1.办公楼改造工程于10月10日竣工验收。

(4)、滨河路工程:

1.完成水渣填筑64428m³,累计完成水渣填筑13.6万m³,约640m长,约完成总量的43%。

(5)、龙钢西门道路工程:

1.龙钢西门道路于6月15日竣工验收。

(6)、学校操场硬化工程:

1.操场硬化工程与8月10日竣工验收。

(7)、下峪口村围墙工程:

1.下峪口村围墙砌筑完。于8月30日竣工验收。

(8)、220万吨棒线材工程:

1.主轧跨DE跨29-21线设备基础及平台元月30日全部交安。风冷线9-21线设备基础及+0.00平台元月30日交付安装。2.线材主电室2月25日交付安装交生产使用。3#电气室3月5日交付安装交生产使用。线材净环水泵房3月10日交付安装交生产使用.3.线材浊环水泵房3月30日交付安装。线材循环水泵房及水池4月20日交付安装进入调试阶段。空压机房5月20日主体完,5月25日交付安装,主体砌砖抹灰完。4.DE跨5-9线PF线设备基础 2月28号交付安装,现地面已完。CD跨5-14线4月5日完并交付安装。5.AB.BC跨PF线设备基础、电缆沟、小房子基础5月10日交付安装。6.主厂房钢结构BC跨10-21线AB跨2-18线及屋面 A列8-10线墙板的安装。完成3#4号高楼配电室的拆除。7.棒线工程于6月底土建部分全面完工。

二、工程建设中的精细化管理

1、结合全局、精细施工

不断的分析各施工单位的施工任务,统筹安排各项施工环节。不断总结经验,取长补短。形成了一套较为成熟的施工方案,管理人员开展了一系列的集体培训活动,解决了一系列工地上常出现的问题。在同类科室摇摇领先。我们始终坚持“安全第一”的思想,落实逐级安全责任制,加大现场“三违”现象的查处力度,持续进行安全评价检查,将安全时刻放到工程建设前面,实现了全年伤亡事故为零的目标。

2、做好每个项目的计划工作、保证工程有序的推进

为了保证每年的施工任务能顺利完成,土建科积极了解工程的施工动态,做好施工安排。主要从成本、施工组织、施工计划上着手,切实的解决施工中的重点、难点工程,狠抓质量,努力使外围工程、煤气柜工程的施工有效推进,最终确保了关门工期的如期完成。

3、结合6s精细化管理不断加强团队建设

首先是强化质量管理,落实质量责任。精细质量管理是一种理念,一种文化,是科学化(规范化、精细化、个性化)管理的一项内容;实施质量责任追究制度,落实质量责任,保障质量控制体系的正常运行的关键;同时对存在的问题,制定系统的计划及考核办法,改进和完善工程条件,对做出突出贡献的人员给重奖;努力解决质量管理中

存在的问题,以最大限度地减少管理所占用资源和降低管理成本为主要目标。

第二是不断深化“6S”管理。加大推进力度,深化管理层次;按照“6S”整治计划,尽快完成现场重点整治项目,使现场面貌焕然一新;用开阔的思路、强有力的措施、最短的时间把“6S”管理提高到一个新的水平。认真组织职工学习《太钢公司实施精细化管理的决定》,以4E精细标准的全员化实现和提高职工岗位管理技能为主线,制定实施方案,全力推进,力争率先在质量管理方面取得突破,并进而更新整体管理理念,实现精细化管理。

4.加快实施人才培养计划,建立完整的人才培养机制

土建工程科一年来为适应新时期陕钢发展需要,培养和造就一支规模较大、素质较高的工程管理人才队伍,突出抓好专业技术人员培训、在职职工本(专)科学历函授教育等工作,不断提高现场管理人员整体素质,为公司的可持续发展提供坚强的人才保证和智力支持我们坚持每个月在百忙之中抽出一天时间集体授课培训。对此,培训效果显而易见、受用深远。

土建科在这一年来,经过多重努力,最终圆满完成了各项工作任务。在此期间,我们都能正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。能够做到跟班作业,并积极与设计单位、施工单位沟通协调。不断的调整施工计划和优化施工方案,努力使工地在最不利的条件下,创造出最优异的成绩,为集团公司做出了自己的贡献。

土建工程科 2011年10月28日

个人简单述职报告 篇3

过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结如下:

一、加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平

在20xx年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。

二、工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务

1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。20xx年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台,累计改纺413台,十几个品种。

2、根据行业协会的精神,20xx年x月份公司要求xx车间北区停车,我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作,并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。9月份北区开车,做好开车前期的准备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量。

3、由于xxx车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性情况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性,今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法,大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80上升到了现的85左右。

4、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。

三、完成第xx车间作业指导书的编写和印刷工作

20xx年根据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求按照三合一体系的`要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作。3月份将作业指导书及时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。

四、认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平

搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特别制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年x月份组织职工做三合一体系知识答卷,加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛。

加强新版作业指导书的学习,今年10月份,组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习,由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,尤其是六月份总经理走访客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避免脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感。

五、按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作,推进三合一体系在车间的有效运行

在过去的一年中积极推进三个体系在本部门的有效运行,认真学习相关的管理和技术知识,加强《程序文件》和《管理手册》的学习,加强对标准的理解,按照《内部审核程序》的要求,编制本部门的年度审核计划,并按照计划组织部门的内审工作,今年三月份,组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善,对车间的法律法规清单等相关文件进行更新,规范各种报表记录。

5月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核,对审核中别人提出的问题,提出改进的议建和建议,推进三合一管理体系在本部门的不断完善和改进,来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用,对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员,传达、解释、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康安全管理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解,制定本部门的目标、指标和管理方案。

六、明年工作计划:

新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中,我会更加努力,不辜负领导对我的信任。

1、加强政治理论学习不放松,努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素质,更好的适应工作需要,更出色的完成各项任务。

2、努力学习技术,不断的充实自己解决生产中遇到的问题,更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。

3、加强车间锭位管理工作,确保机台锭位工艺的一致,严格工艺上车、规范操作,保质保量的完成公司、车间下达的各项生产任务。

4、合理安排公司下达的改纺、试纺工作,新产品的开发实验工作。

5、加强统计技术的推广和应用,做到有目的的指导生产。

6、认真组织推广qc攻关活动,及时针对生产中出现的问题,有目标的开展攻关活动。

7、加强工艺事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。做好不合格品的控制,采取纠正措施。

8、制定更加详细的职工培训计划和内容,使职工能够真正的能够提高自身素质。

9、加强职工培训的监督,对不安时组织学习的工段班组进行考核。

10、坚持落实三合一管理体系的每周检查制度。

11、认真编写20xx年内部审核计划,在工作中不断查找不足,不符合三合一有关要求的及时采取纠正预防措施,不断的持续改进,使07年的认证工作再上新台阶。

回顾过去一年的工作,虽然自己尽力的努力工作,但工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项任务。

个人简单述职报告 篇4

一・积极配合我院领导及公共卫生项目组长所制定的实施方案,并根据工作计划做好分工,让各村卫生室做好筛查及宣传通知工作,对各村孕产妇进行宣传教育,建档,体检。

二・根据上半年工作统计,活产数244人,孕产妇健康管理 345 人,早孕建册 202 人,系统管理212 人,产后访视 229 人。孕妇产前检查包括一般检查,B超,血常规,孕期心理和营养指导,产后访视,对母乳喂养及产后常见问题进行指导。我院开展病毒三项工作,采集艾滋,梅毒,乙肝筛查血样共158例,并详细登记,上报。

三・要求各村妇幼人员做好宣传工作,利用板报,广播等各种方式使其群众了解公共卫生服务项目的服务理念。为准备怀孕或已经怀孕而不满三月的孕妇发放叶酸片,并讲解服用叶酸的作用,不仅使居民们知道孕产期保健的重要性,而且让他们知道明白公共卫生服务的宗旨。

四・按高危孕产妇管理要求对建册的孕产妇进行高危筛查,并对筛查出的高危孕妇按要求进行登记,随访与管理。

五.对贫血的孕妇进行检查登记并指导孕妇加强营养合理膳食纠正贫血。

我们将按照上级主管部门的要求,把我们的工作做得更完善,更规范。

个人简单述职报告 篇5

一、20xx年度工作总结

1、为企业提供招聘、人才推荐、人才引进、就业派遣、职称评定、政策咨询等服务

(1)加强与用人单位联系,通过电话联系和走访企业了解企业用工信息,为企业推荐用人2780人,安置就业924人,已完成全年任务的92%,预计年底能完成全年任务指标。

(2)做好人才招聘网站的宣传与维护,为企业与求职者之间搭建网络交流平台,完善与充实人才信息库。截止目前,注册企业会员达92家,发布招聘信息422条,注册个人会员达1376人。

(3)加强与其他职能部门联系,协助他们组织企业参加各种小型招聘会,如农民工专场招聘会、大学生专场招聘会、每周小型招聘会等,实现人才资源共享,同时也为企业提供全面招聘服务。

(4)加强与驻区及区周边大中专院校的联系,协助他们组织企业参加校园专场招聘会,为校企搭建了交流平台。

(5)组织代理企业参加20xx年度职称评定的培训会,完成52家企业职称申报。

(6)协助企业办理大学生就业派遣手续和人才引进;为企业做好劳动政策咨询服务;帮助企业协调解决困难。

2、组织20xx年专场人才招聘会

为满足企业人才需求,解决企业面临招工难的问题,3月25日与区工会共同承办了“20xx年春季大型人才招聘会”。

此次招聘会共有企业300家参会,提供就业岗位9645个,现场求职咨询人数上万余人,会后达成就业意向2800余人,及时缓解了企业用人以及求职者就业的双重压力。

3、人事档案管理工作

截止目前,与166家企业签订人事代理协议,累计接收整理企业档案2478份,办理调出、退出、转出档案1198份,开具商调函2220份。

二、20xx年工作中存在困难和问题

1、当前工作中存在的困难

(1)落实用工“回执单”的反馈比较难,部分企业配合不好,有时催促多次也无法上交。分析原因:其一,单位盖章审批流程很严,企业盖章不方便;其二,增加了企业人事的工作量。

(2)企业在网上发布用工岗位信息的不真实性,也给工作带来不便。

(3)普通操作工来源匮乏。每当企业向我们提出大量普通操作工的用工需求时,我们都会感到力不从心,很难在最短的时间内,提供大量的合格人员供企业进行面试挑选。分析原因:其一,大学本科和专科人员过多,合格的普通操作工却供不应求。其二,自有人才库信息少,满足不了企业大量用工需要。其三,求职者对工资和福利待遇要求较高,而很多企业达不到他们的要求,所以造成许多人员外流,特别是外地人员。

(4)专业对口的高级技术人员或经验丰富的高级技术工人难觅。当企业提出需要这种特殊人才,我们往往不能及时的找到符合企业技术要求的人才提供给企业,主要是因为免费人才信息资源太少。

(5)人事档案创收工作越来越难。存档业务流程和政策更改了许多内容,办事手续也越来越细化,如不允许存个人档案,即员工离职后必须在一个月内将档案转出,否则费用由单位支付等。

2、当前工作中存在的问题

(1)职业介绍平台发挥的还不完善,提供人才的数量和质量都达不到企业的要求,推荐的力度和速度不行。

(2)服务企业的深度和广度不够。走访企业的频率少和质量不高,服务仍只停留在表面形式,还没有做细、做实、做到位。以后我们还要强化服务意识和责任意识,加抽时间走访企业,了解企业需求,并及时尽所能帮助企业解决困难。

(3)开拓创新的工作思路和招法不多,平时还应多加强自身学习,多吸取借鉴其他区的好做法、好思路。

(4)与业务相关职能部门接触还不够密切,有时在帮助企业解决困难时感觉很吃力。

(5)与“校企联谊”还不够。目前人才中心与区中高院校联系紧密,与区外和外省市中高校联系较少,还应多与高校联系,及时了解各高校的毕业生源,

三、20xx年工作计划

20xx年人才中心仍紧紧围绕区工作重点,积极主动为企业发展提供人才服务,具体工作思路具体如下:

1、与企业保持密切联系,为企业提供优质的服务

建立定期走访、回访制度,及时了解企业需求,为企业排困解难;为企业提供招聘服务及人才推荐工作,做到及时、周到、热情、细致、认真,特别是做好新建及重点企业的招工工作,为新建企业的顺利开工提供人才保障;协助企业办理人才引进和大学生就业派遣的服务工作,提供劳动和人事政策的咨询解答,尽自己所能帮助企业协调解决一些困难。

2、开展灵活多样的招聘形式

组织一场大型人才专场招聘会,满足企业用工需求。加强与区职能部门和驻区及区周边大中专院校的联系,互相沟通信息,共同组织一些小型招聘会,如校园招聘会、农民工专场招聘会、民营企业专场招聘会、大学生专场招聘会、春季和秋季招聘会。

3、做好企业人事档案的接收审核;完成20xx年度企业人事档案的核对工作,确保20xx年存档人事存档费用的足额收取。

4、完成20xx年度代理企业大中专人才需求调查统计工作和20xx年代理企业员工的初中高级职称评定摸底和申报工作。

5、与信息部配合更新人才招聘网,充分发挥人才网的招聘平台功能,在网上为企业与求职者搭建交流平台。

6、扎实做好日常基础性工作,如招聘信息采集工作,坚持每天认真接待整理上门求职和按类别建立人才信息库,使人才基本情况一目了然,方便了查询和管理。

7、完成领导交办其他工作。

个人简单述职报告 篇6

我原来是社区计生协管员,工作了三年多,今年九月份当选为社区计生委员。在街道党工委、计生办和社区两委的领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真做好本职工作,在工作中积极学习计生业务知识,遇到问题积极向老主任请教,在工作中积累经验,不断提高自己的业务水平。现将这几个月来的工作情况述职如下,请与评议。

一、勤奋学习,努力提高自身素质和业务水平。

四个月来,为了提高自身素质,本人坚持不懈地学习社区理论知识,计生法律法规政策及十七大文件精神。自觉做到勤学多想。平时留心报纸、新闻等有关社区工作经验介绍,在潜移默化中接受教育,提高了自己的思想政治素质。在日常工作中,我时刻牢记自己是个新人,工作经验不足,遇到问题,本人都以求教的工作态度向社区主任、同事前辈学习,不断总结工作经验,改变工作方式,开阔工作思路,及时纠正自己的不足之处,跟上领导工作节拍,与同事工作合拍,积极融入社区大家庭,努力提高自己的工作能力和业务素质。

二、加强沟通联系,熟悉工作环境。

为了尽快适应新的工作岗位,本人经常走家串户,尽可能地与社区居民们进行各方面的`沟通,宣传社区工作及计生政策,熟悉与了解群众心声,努力为他们排忧解难。

三、勤勉敬业,尽责做好本职工作。

计生工作坚持以人为本,以服务为宗旨,在做好社区工作的同时,按照《关于进一步加强流动人口计划生育工作的通知》要求,建立以现居住地管理为主的工作机制,加强流动人口计划生育的管理和服务,与常住人口同管理,同服务,同宣传,建立健全流动人口台帐,婚育证及时审验,及电脑录入工作,做好国家平台通报,及时反馈和接收,今年流动人口开展全员管理中,流动人口管理中做到“嘴勤”、“脚勤”宣传到位,新增流动人口录入率达116%。9月份社区成立了流动人口一站式管理,大大提高流动人口计划生育婚育证的发放和验证率,把流动人口切实纳入到常住人口一样管理的轨道。

在计生全面宣传访视工作中,本人与同事积极配合,挨家挨户上门调查落实,发放宣传单、宣传品,做到面对面宣传,由于辖区内的流动人口复杂,要多次入户才能工作到位。个别群众还不理解我们的工作,冷言冷语,门难进,但我们总是笑脸相迎,做到动之经情,晓之以理。最后看到工作圆满完成时,心里在感到更多的是踏实和欣慰,毕竟我们的工作能得到居民和辖区单位的支持,这对我来说是件值得欣慰的事,社区工作千头万绪,承担着上为政府,下为百姓解愁的责任。几个月来,本人均能以良好的精神风貌接待来办事的每位居民,耐心解答他们的疑问,我时刻牢记“居民之事是大事”居民关心的事要认认真真地做,居民犯愁的事要义不容辞去帮。

总之,回顾这段时间的社区工作,作为一名新成员,在社区领导的细心指导,关心教育,同事之间的热心帮助,让我深深体会到社区大家庭的温暖,手上开展的工作得到社区居民的肯定,同事认可,让我深受鼓舞,同时我也深深地意识到自己的社区工作经验薄弱,工作还不够大胆,主动等,这些问题都有待完善与加强。在今后,我要更加努力学习和工作,克服缺点和不足,牢固树立全心全意为人民服务的思想,使自己的工作水平和工作能力不断提高,不辜负领导的期望。

转眼间工作两年了,在劳动保障中心领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,使我在各个方面都得到了锻炼和一定程度的提高。工作中我始终坚持高标准、严要求,认真完成了劳动保障中心安排的各项工作任务。

认真准时地完成了劳动保障中心安排的各种任务,并整理好各种信息。同时,还认真学习工作技能,不断改造思想观念,努力提高自身的综合素质和工作能力。积极参加组织的每一次学习和会议,把学到的新知识、新技能、新本领和会议传达的精神,充分运用、发挥到工作和学习中。本人爱岗敬业,在工作期间对自身严格要求,工作勤奋,能吃苦耐劳,对领导安排的任务加班加点的完成,从不拖拉,始终把务实作为自己的准则。把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守劳动保障中心的各项规章制度;尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动虚心接受领导、同事和来自各方面的意见和建议;不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于政府形象的事不做,不利于协理员形象的话不说,积极维护劳动保障中心最基础层服务窗口的良好形象。

两年的工作时间,虽然工作比较积极,各项任务完成的较好,但还存在很多不足,所以要更好的学习,努力提高自己。在今后的工作中,我一定认真的总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。在自己的工作中,一定要做到今日事今日毕,决不能拖拖拉拉,更要克服自己的性格缺陷,要不断反思自己的一言一行,做到多听、少说、多做,发挥自己的优点,弥补自己的缺点,多向有经验的同事、领导学习,加强工作的积极性和主动性。

在今后的工作中,我会更加的努力保质保量的做好领导部署和安排的各项工作任务。在对待工作上要有高度负责的态度,脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作。

本人述职报告九篇


编辑为大家呈上收集和整理的“本人述职报告”,我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多的幸福感。俗话说,只有通过实践而发现真理,为了让下次工作更好的完成。往往需要写报告,优秀的报告有助我们的职场成长。

本人述职报告【篇1】

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!时光飞逝,转眼间来到已经快一年了,回顾一年来的工作历程,在党委的正确领导下,在单位党支部、同事们以及广大职工的支持和配合下,立足本职,用心工作。这天在那里,就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报:

一、在政治、业务学习方面,努力增强素质,始终坚持认真学习,不断提高理论水平和工作潜力

为了适应新形势下工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,透过深入学习中央新疆工作座谈会、兵团六届五次会议、xx届五中全会等会议精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观;在业务学习方面,本着“干中学、学中干、边干边学”的态度,向同事职工请教好的、切合实际的管理经验,利用电脑、书本、报纸等了解专业知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,弥补理论、实践经验的不足,增强自身的工作潜力。及时了解布置的工作与实际中存在的矛盾问题,找出解决的办法,为以后工作的顺利开展奠定了基础。个人年终述职报告。

二、立足本职,勤奋努力,做好分管工作

一是切实有效的做好工会工作。在“和谐小康家庭”建立工作、扶贫帮困、安全监督等方面,我用心向工会领导和同行请教,及时完成工会安排的各项工作任务。在工会台帐记录方面,虚心向其他工会主席学习,分门别类,针对各项工作落实认真做好台帐记录。同时,组织职工用心参加团、连举办的各种文化体育活动,丰富我队职工业余生活。坚持以人为本、服务职工的信念,认真做好金秋助学、扶贫帮困工作,时刻把职工的利益放在心里。认真做好安全监督检查工作和“安康杯”安全竞赛活动,协助安全员做好“三违”监督检查,确保我连今年安全生产无事故。坚持做好连务公开,确保职工对各项政策及时了解。个人年终述职报告。

二是认真作好生产技术工作。针对自己果树管理知识欠缺的实际,加大学习力度,采取多观察,多了解、勤学习相结合的方式,结合团林业站各阶段工作安排,系统的掌握各阶段管理技术方法,明确工作资料及重点,增强了服务潜力和服务水平。

三是春耕春播期间负责播种机车及播种质量。机车的安排上尽量做到按作业量、作业质量、服务态度等多方面平因素结合。之间由于没有经验出现了不少问题,但最终都得以解决。六月在滴灌管理上,由于是第一年管理泵房,对出现的问题解决不够及时,但在后面的滴水过程中不断地进行修改调整,确保了生育期滴水较顺利完成。经过将近一年的大田工作,使我体会到大田管理没有一成不变的模式,需要不断的学习再学习。

四是在片区工作的管理上,一方面坚持做到公平、公正,坚持每次干完活经验收完后务必签字;并且每一天记录清楚,及时录入电脑,方便职工查询。另一方面,在工作中明确规定工作职责以及各个工作环节的要求等等,保证了工作实施后的效率和质量。在这一方面,还存在把关不严,在核工作量上存在不足,派工不均的现象。

另外,我作为一名副职,立足本职做好分管工作的同时,时刻遵循“协调、配合”的原则,作好正职的参谋和助手,全力支持配合正职的工作;同时对其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。用心采纳合理化推荐、意见,认真完成分管工作。

三、勤政廉洁,树立人民公仆的良好形象

我认为,当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上,尽职尽责,忠于职守,多劳多得的事要干,多劳少得的事也要干,甚至劳而不得的事,只要是工作需要更要带头干。在工作中不能讲攀比,讲享受。如果攀比就比人之所长,人之所优,强化业务知识,熟练掌握管理技能。作为一名基层干部,我时时处处告诫自己,这天能走上领导工作岗位,是组织上给予的信任,是人民赋予的权力。一年来,我遵纪守法,廉洁从政,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,从严要求自己;在工作中时刻做到全心全意为人民服务,认真行使人民赋予的权力,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥。

四、存在的问题和今后努力方向

一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力,取得了必须的成效,但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:

学习不深入,脾气浮躁,果树管理、棉花滴灌管理技术还有待于大幅度提高;

工会工作中深入实际调查研究不够;

工作上不够大胆,处理工作有时过于片面;

工作缺乏全面计划,经常顾此失彼,不能全面兼顾等,

对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。努力争取做到以下几点:

1、继续加强学习,提高果树、棉花管理水平和驾驭工作的潜力,坚持理论实践相结合,不断学习,努力适应日益复杂的工作环境。当好参谋助手,并增强自己独当一面的潜力

2、从工作的实际出发,克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪,遇到困难要敢于应对,并用心寻求解决办法,正确处理好依法行政与服务职工的关系。

3、放下包袱,抛开手脚,争当一名优秀的基层干部。首先明确摆正自己的位置,完成好自己分管范围内的工作任务,和班子成员搞好团结,顾全大局,把组织和职工的利益放在首位。

4、严格要求,廉洁自律,作好表率,决不利用职权为个人谋私利,决不干有损于群众和广大职工们的事情。清清白白做人,堂堂正正办事,敢于反对、抵制各种歪风邪气。

五、工作以来几点感受

1、各项工作的圆满完成是整个领导班子共同努力配合的结果,所以在日常的工作中搞好团结尤为重要。要善于沟通、勤于沟通,用心支持配合他人工作。

2、要善于总结经验、教训,争取同样的错误不再犯第二次。

3、要有正确的态度,遇到困难不能逃避、害怕,要敢于应对解决,因为在处理事情的过程中我们会不断成长的。

4、要眼勤、耳勤、口勤、手勤、脚勤,善于观察、记录,处处留心皆学问,更何况社会的飞速发展更要求我们不断学习。

以上是我一年来的工作述职,请大家批评指正!在今后的工作中,我将继续加强学习、认真工作,以更加饱满的工作热情,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。在此,我要感谢团领导、连领导和同事职工对我工作的支持和鼓励,对我的耐心帮忙。

我的述职完了,谢谢大家!

本人述职报告【篇2】

大在街道党工委、办事处的领导下,以团结、务实的态度带领社区两委一班人,围绕加强社区党的建设,促进社区服务这一中心工作,本着以人为本、提升社区服务的宗旨,以团结务实的工作态度,积极探索新形式下社区工作,以服务居民为重点,以党员管理为抓手,以开展热爱伟大祖国,建设美好家园,建设文明、宜居社区活动为载体,以拓展社区服务领域和质量以及开展大力弘扬新疆精神活动为突破口,以创建群众满意社区为目标,始终以为居民和驻辖区单位提供优质高效服务为已任,着力体现社区连接党和政府与群众桥梁纽带作用。

一、着力加强学习,重视道德修养,提高驾驭工作的能力,提升为民服务水平。

为更好适应工作需求,本人积极参加街道及上级部门的学习、培训,向兄弟单位老同志学,向群众学,向身边工作人员学,向书本学,坚持学中干,干中学,认真撰写读书笔记和学习心得。在理论学习的基础上,进一步加强党性修养,重点加强了党的方针政策的学习,尤_社区工作,运用学到的理论知识指导工作实践。通过学习,进一步加强了宗旨观念,全局意识,在思想上、行动上同街道党工委、办事处保持一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,提高了自身素质,提高了理论基础,掌握了工作的主动权。

回顾一年来,团结带领社区一班人,在街道党工委和办事处的领导下,认真分析、研究街道下达的责任目标的基础上,及时进行任务分解,不断创新工作思路,不断加大目标落实力度,使各项工作取得成效。一是把街道党工委、办事处下达的目标认真分解,落实到人,切实做到了有计划、有措施、有落实、有检查;二是建立健全各项工作制度,坚持用制度管理社区工作,把社区工作纳入制度化、规范化的管理轨道;三是加强社区办公基础建设,建立社区食堂,为各科室配置计算机,提升了为居民服务条件;四是重民生,强服务,党的惠民政策得到扎实有效落实。

新建社区活动室,居民社医保做到应保尽保,困难群众救助金过冬费按时发放,残疾人关爱政策得到落实,居民老年人优惠卡及时办理,老年补助金按规定及时办理,满足困难群体正常的生活需求;五是认真落实“单位化、网格化”管理机制,建立健全了公安片警、治安员、楼栋长治安防范体系,增建治安岗亭,为治安员增添装备和服务设施及技防设备,加强治安巡逻密度,实行24小时值班巡逻,加强重点地区地段治理,重点人员防控工作,加强流动人口和出租房屋管理工作,积极开展矛盾纠纷排查调处工作,及时分析研判,确保亚欧_节日期间社会、政治稳定,促进了社区和谐稳定;六是依法加强社区民主政治建设,社区服务事项、办事程序、职责公开上墙,社区重大事项集体研究决定,涉及到居民服务内容的事项进行公开,工作人员挂牌上岗,全面落实首问责任制,社区工作接受群众监督;七是社区党建工作得到加强,积极开展抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风的“四抓”活动,社区党员在各自工作岗位率先垂范,发挥作用,党的战斗力、凝聚力不断增强;八是社区人居环境改善,文明程度不断提升,综合实力增强。

三、强化职业道德,遵守廉政纪律,践行党的宗旨。

严格遵守“四大纪律、八项要求”和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,努力做到:一是认真履行岗位职责,工作中坚持民主集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于担当;二是严格要求自已,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求别人不做的,自已坚决不做。工作透明,不谋私利;三是勤俭节约,艰苦奋斗,严格遵守财务审批制度,自已能够以身作则,勤俭敬业,从节约一张纸做起,从小处着眼,顾全大局,灵活运用社区经费;四是身在社区,心系群众,时刻把群众需求放在第一位,把群众答应不答应,满意不满意,做为社区工作的标准,关心群众疾苦,身先士卒,扑下身子,全心投入于社区工作,以自已的行动感染和影响身边的每位工作个人。

自己虽然注重了政治和业务学习,在学习的深度和系统性不够;二是由于个人平时要求过严,要求高,有时方法不得当,难免会措伤个别同志的积极性;三是创新意识不强,工作创新措施不足,这些问题需要在今后工作中加以改进,不断加强学习,努力提高自身素质和工作能力,以适应新时期对社区工作的新要求,把社区建设好。

本人述职报告【篇3】

职业经理人述职报告


尊敬的领导和同事们:


大家好!我是XXX公司的职业经理人,荣幸地向大家呈上一份我所负责的部门在过去一年份的述职报告。在过去的一年里,我所领导的团队共同努力,坚持奋斗,取得了一系列的成绩和进步,现将具体情况做一下详细总结。


一、市场拓展与销售业绩


在过去一年里,我部门坚持以市场为导向,制定了一系列的市场拓展策略。通过市场调研和分析,我们准确把握住了市场需求,积极调整了产品定位,并通过不断完善产品和服务质量,提高了客户满意度。同时,我们积极进行线上线下的推广活动,增加了品牌知名度和影响力。


在销售方面,我部门严格执行销售目标,通过市场拓展和客户维护的双管齐下,实现了销售额的大幅增长。我们与合作伙伴积极建立了紧密的合作关系,开发了一批重要的大客户,并保持着良好的客户关系。同时,通过团队内部的培训和激励机制,提高了销售团队的整体素质和执行力。


二、团队建设与人员培养


作为一名职业经理人,我始终把团队建设和人员培养作为工作重点。我们注重团队的协作和沟通,建立了良好的工作氛围,并每月组织团队会议,分享工作经验和心得。在团队建设方面,我们注重激发员工的创造力和团队合作精神,通过定期的培训提高员工的专业知识和技能。同时,我们积极引进优秀的人才,并通过内部晋升机制,提高员工的职业发展空间。


三、项目管理与效率提升


在项目管理方面,我们采用了先进的管理方法和工具,实施了一系列的项目管理措施,提高了项目的执行效率和质量。我们注重项目团队的组建和角色分工,制定了详细的项目计划和任务分解。通过严格的执行和监督,我们保证了项目按时按质完成,并取得了很好的客户反馈。同时,我们注重项目管理经验的积累和总结,不断优化管理流程,提高团队和个人的项目管理水平。


四、成本控制与效益提升


在成本控制方面,我们密切关注市场和行业的变化,合理调整产品结构和供应链管理,优化采购和生产流程,降低了企业的运营成本。我们注重创新和技术升级,通过引进先进的生产设备和工艺,提高了产品的质量和生产效率。同时,我们强化了财务和成本管理,精确掌握企业的盈亏情况,提高了企业的盈利能力。


在过去的一年里,我部门团队积极拼搏、努力奋斗,取得了一系列的成绩和进步。但我们也清醒地认识到,市场竞争日益激烈,挑战依然存在。未来的日子中,我部门将继续加强市场拓展和技术创新,不断提高产品质量和服务水平,以更好地满足客户需求。


我要衷心感谢公司领导和全体同仁对我工作的关心和支持。我相信在大家的共同努力下,我部门在未来一年里定能取得更大的进步和成绩。


小编感谢您的阅读!

本人述职报告【篇4】

地产投资人述职报告


尊敬的领导:


感谢您给予我这个机会,我很荣幸能够向您汇报我的工作。在过去的一年中,我作为地产投资人在公司承担了重要的责任和挑战。通过团队的努力,我对公司取得的成就感到非常自豪。以下是我对自己工作的总结和展望。


一、工作总结


在过去的一年中,我参与并领导了多个地产项目的投资和运营工作。以下是我取得的一些重要成果:


1. 项目投资决策:通过对市场的深入研究和风险评估,我及时调整了公司的地产投资战略,并成功参与了多个优质项目的投资决策。这些项目包括商业地产、住宅地产和物流地产等。


2. 资金筹措:为了支持公司的地产投资,我积极与金融机构和投资者进行合作,成功筹措了一定数量的资金。同时,我也与相关部门保持密切合作,确保资金的合理配置和使用。


3. 项目管理:我带领团队全面负责了项目的运营管理,包括项目策划、设计、施工等环节。通过与各类合作伙伴的协作,我们成功地完成了多个项目的交付,并取得了良好的市场反馈。


4. 风险控制:在项目运营中,我及时发现并解决了各种潜在风险,确保项目的正常运行。在风险控制方面,我注重与团队共同学习和分享经验,提高整体风险管理的水平。


二、工作展望


在今后的工作中,我将继续努力,为公司的发展作出更大的贡献。以下是我今后的工作展望:


1. 深化市场研究:我将继续关注地产市场的变化,并深入研究不同区域和类型的地产项目的投资机会。通过对市场的准确洞察和分析,我将为公司提供更全面的投资决策建议。


2. 提升投资效益:在项目投资决策中,我将更加注重风险控制和投资回报的平衡。通过合理的项目选择和精细的运营管理,我将努力提升投资效益,最大程度地实现公司的利益最大化。


3. 加强团队管理:作为地产投资人,我将进一步加强团队的管理和培训,提高团队成员的专业素养和团队合作能力。通过团队的协作和努力,我相信我们将能够取得更好的业绩。


4. 推动创新发展:地产行业处于快速变化和创新的时代,作为地产投资人,我将积极引进和应用新的科技和业务模式,推动公司在创新发展方面取得更多突破。


通过过去一年的工作经历,我深刻意识到作为地产投资人的责任和挑战。我将继续不断学习和提升自己,为公司的发展做出更多贡献。我相信,在公司领导的带领下,我们团队将能够实现更加辉煌的未来!


谢谢!


您忠诚的员工


XXX

本人述职报告【篇5】

烘培人述职报告


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是公司的烘培人,今天我来向大家述职,向大家报告我在过去一年里的工作情况。


作为烘培人,我在过去一年里,主要负责公司的面包、蛋糕及其他烘焙商品的制作。为了更好地完成我的工作,我积极参加了各种培训和学习,提高了自身的专业技能和烘焙水平。同时,我也与同事们进行了深入的交流和合作,互相学习和借鉴,提高了团队的整体效率。


我为了满足公司的需求,不断探索创新,研发了一系列的新品。我精心设计了各类口味的面包和蛋糕,结合时下流行元素,使产品更加具有吸引力和市场竞争力。我还积极参与市场调研,分析顾客喜好,根据数据对产品进行持续优化和改进。通过这些努力,公司的产品销售额得到了显著的提升。


在工作中,我一直强调品质和卫生安全。我时刻保持清洁和整齐的工作环境,严格遵守烘焙产品的制作流程和质量标准。我积极学习和演练各类食品安全知识和技能,确保产品的安全和健康。我也保证在工作中使用优质的食材和工具,以确保产品的质量和口感。这些举措有效地提升了公司产品的口碑和声誉。


另外,为了更好地服务顾客,我与团队不断推进自动化烘焙技术的应用。引进了先进的烤箱和面包机等设备,提高了产品的生产效率和质量稳定性。与此同时,我也积极与营销团队合作,参与产品的包装设计和营销策划,提升了产品的品牌形象和市场竞争力。通过这些努力,公司产品在市场上的销售增长了10%,市场份额得到了稳步提升。


除了日常工作外,我也积极参与公司的培训和活动。我参加了各种专业知识的学习班和烘焙大赛,不断提升自身的技能和能力。同时,我也积极参与公司的公益活动,关注环保和可持续发展。我多次参与公司组织的慈善义卖活动,为社会做出积极贡献。这些活动不仅让我更好地融入公司文化,还锻炼了我的团队合作能力和领导才能。


在结束述职报告之前,我要对公司领导和同事们的支持表示衷心的感谢。你们给予了我许多机会和指导,使我能够不断提升自己的能力和水平。我也要感谢每一位顾客的支持和信任,正是因为你们的支持,我才能更好地完成我的工作。


未来,我将继续努力学习,不断完善自己的专业技能和创新能力。我将进一步提升产品的质量和口感,更好地满足顾客需求。我也将积极参与公司的各项计划和活动,为公司的发展贡献自己的一份力量。同时,我将不忘初心,为社会贡献更多正能量,积极践行企业社会责任。


小编感谢您的阅读!————


(1076字)

本人述职报告【篇6】

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。今天为大家精心准备了2021个人述职报告格式及范本三篇,希望对大家有所帮助!

2021个人述职报告格式及范本 一篇

时光荏苒,在忙碌的耕耘中,日历又将翻开崭新的一页。回首过去的一年,办公室一直延续着积极阳光的办事态度,认真做好每一项工作办公室是什么?只有真正加入这个集体才能体会。它不仅代表着学院的风貌,联系着学生会各个部门之间的友谊,也是各个学院沟通的一种桥梁。

办公室在20_年度完成了如下工作:

一、常规工作

每周的会议记录,日常的值班考验着我们的细心和耐心。每月定期公布部门考核情况,对每月之星进行宣传,并发放奖状。为了使办公室运作更加规范,我们制定了一系列的管理办法,如《请假条制度规范》《管理学院团委学生会考核细则》。

二、积极承办活动

3月,举办了优秀榜样学习的活动;5月,举办了专属于办公室的总结大会,取得了不错的反响;10月初,举办了第二届班长沙龙,拉近了班长与学生会的距离,也让班长们的到了一次相互交流的机会。10月,举办了管理学院第一次干部大会。12月,作为主办方之一承办了办公室之家活动,在学生活动中心向全校学生展示了我们的风采。还有今天的学生会总结大会,这些活动都是对我们的锻炼,都是我们一起奋斗的珍贵回忆。

三、积极参与活动

在运动会上,有我们的部员在跑道上冲刺,有我们的部员在摇旗呐喊;在汉字英雄,辩论赛的战场上,我们部员认真准备,积极配合。在迎新晚会的幕后,我们认真准备节目。11月初,我们组队代表管理学院参加了第一届美食节水果拼盘大赛。在管理学院青马培训中,部员为95%,在走遍西华活动中取得了第一名的好成绩

四、内部建设

给部员过惊喜生日,烧烤野炊,围成一个圈交换秘密,在马尔代夫拍照,我们的感情交流不仅在这些简单朴实的活动中,更在日常生活中,工作中。

五、与外学院积极交流

我们分别与土木学院,外国语学院,政治学院,经贸学院,艺术学院,西华学院办公室有相互交流,吸取他们做的好的地方,学习经验,强壮我们自己。

这里一年里,在老师、主席和各个部门的支持下我们成长了很多,未来的一年里,我们更将加倍努力,做出特色,塑造亮点。

2021个人述职报告格式及范本二篇

自从参加工作以来,我首先在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民教师!认真学习和领会党的重要思想,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到的教育,都能有不同程度的发展。基于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

一、做一个科研型教师

新时代要求教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下,我积极投身于学校教科研,被学校聘为教科员,协助教科室开展教学研究工作。

二、做一个富有爱心的教师

爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求教育时机,给学生春风沐浴般的教育。其次,我和家长也积极共同探讨教育孩子的方法,使家长的教育更具理性。

三、做一个理念新的教师

在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在课上,我把知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习。我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为。

四、做一个信息时代的教师

目前,以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。信息社会的高度发展要求教育必须改革以满足培养面向信息化社会创新人才的要求,因此,我们教师再也不能满足于用粉笔来教学了,而要把计算机和网络当作新的教学工具,进一步把我们的课堂进行延伸!

在平时的工作中,我能和同事友好相处,小事讲风格,大事讲原则。“三人行必有我师”,积极向每一位老师学习,努力形成自己的教学风格。还利用自身的技术优势,帮助同事制作多媒体课件,在制作过程中吸收他们好的教学理念,力求做到技术与思想的完美结合。在学校教研活动中,就如何上好课经常和老师们进行坦诚的交流。我始终相信,在课堂教学中,没有什么论资排辈,唯有不断创新,才能让我们的课堂充满活力。

在教研组工作中,组织我组教师参加了市区级教学比赛,金育英等四位教师获得教学案例评比各级等次奖项,郁美老师获得“民族精神代代传”百课展三等奖,并向全区教师展示,我代表学校参加街道“党员的先进性”演讲比赛,荣获三等奖。我组制作的网站获得校信息技术一等奖,我的课例研究《清明的思念》在区教研网站作为资料,这些成绩使我们品德与社会教研组获得新区优秀教研组称号。

作为班主任,我还积极指导学生参加各类比赛,谢恒嘉同学在校作文节演讲比赛中获一等奖,班级科技节展示优秀奖。当然比赛结果不是我们的最终目标,而是要让比赛带动更多的学生来参与,发展他们的多元智能。

我还年轻,在教育的岗位上还须不懈的努力!教育是艺术,艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠,而要做一个教育者。我相信,在我不断的探索和实践中,我会成长起来的,愿得到学校领导和同事的诚恳支持!

2021个人述职报告格式及范本三篇

回首20xx年,我的工作同样经历着不平凡。3月份带着朴实与好奇的心情来到了xx物业公司,开始了一段新坏境的里程,工作内容包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。进一年时间转瞬就过去了,在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末,每个人都应该梳理过去。筹划未来,此刻就将自己近一年来的工作述职如下:

一、物业服务工作

物业工作主要有日常报修,投诉处理,收费,基础设施、设备维护,环境卫生,蚊虫、老鼠的消杀;有学习培训,上级部门检查等。

催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20xx年年度的主要工作,经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。

二、办公室工作

办公室工作对我来说是一个全新的领域,工作千头万绪,有书文处理、档案管理、文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,需自我强化工作意识。注意加快工作节奏;提高工作效率。冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错。

三、存在的不足

本着“为自己工作”的职业态度,敬业爱岗。创造性地开展工作,取得一定效果,但也存在一些问题和不足;主要表现在第一,物业管理员工作对我而言是一个新岗位;许多工作都要边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高;第四,和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。

四、努力的方向

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。第二,本着实事求是的原则。注重公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一致。群策群力的氛围。第三,向领导提供有效数据。

“不积蛙步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”20xx年,收获了成功,经历了困难,感受了启迪;

最后预祝xx物业公司日益壮大,祝全体同事工作顺利,平安幸福!

本人述职报告【篇7】

局长党建工作述职报告

一、上反馈问题整改落实情况

一是加强思想理论武装,夯实基层政治功能。

严格落实“第一议题”制度,抓好党史学习教育等政治理论学习,切实推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。二是压实党建政治责任,聚力主责主业抓党建。坚持三级抓党建责任制,同时严肃追究问责,对履职不到位、党建基础弱的党支部书记进行约谈。三是围绕中心促发展,强化党建引领作用。在思想政治工作与业务工作相结合上下功夫,在党建引领上下功夫,坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实。四是聚焦形式载体创新,打造党建亮点品牌。深化“党建+志愿服务”融合,全力打造党建志愿服务品牌;建成宣教中心,充分发挥党员教育阵地作用。

二、履职尽责情况

(一)狠抓组织领导,党的政治建设实现再提升。

一是定责布局,扛起党建第一责任人职责,主持召开党委会专题研究全年党建工作,细化3类28项工作措施和任务,为党建把好舵、布好局、定好向。二是深学笃行,坚持“第一议题”制度,主持党委会、中心组会30余次,在用党的思想理论指导实践上作表率、树标杆、见成效。三是严督实考,严格落实“一岗双责”、意识形态工作、党风廉政建设责任制等,大力推进全面从严管党,党内环境得到进一步净化。

(二)狠抓工作标准,组织建设实现再提升。

一是严格落实政治生活制度,抓好民主集中制、“三会一课”等制度,完善重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式。二是积极推进党支部考核评定,不断提升基层支部班子建设,23个支部全部完成评定,“五星级”党支部正积极争创当中。三是大力抓好党员教育管理,开展书记讲党课3场,开展政治轮训100余场,举办了庆祝建党百年文艺汇演。

(二)狠抓重点任务,服务中心工作实现再提升。

一是维护社会稳定取得新成效。严密防范境内外敌对势力的各种那个渗透颠覆破坏活动,确保暴恐案事件“零发生”,积极妥善化解各类矛盾风险,辖区未发生有影响的重大案事件。二是疫情防控步入新常态。始终做到组织指挥不间断,流调溯源、混检阳性应急处置不迟缓,巡逻防控、核酸检测秩序维护、一线激励督导不停歇,坚决打赢疫情防控阻击战攻坚战。三是“民呼我行”再上新台阶。开展志愿服务活动30余场次,扎实开展“我为群众办实事”活动,共办理各类实事1000余件。

三、存在的问题及原因

一是在学用结合指导业务工作上还不够紧密。

班子及成员、基层单位部分负责人对新时代全面从严治党、新时代组织路线等重要论述、重大部署、上级要求上,虽然能够学懂弄通、武装头脑,但在运用党的最新理论成果指导改革创新、服务新发展的结合点和着力点找得还不够精准。

二是在基层党支部规范化建设发展上还不够平衡。

在抓规范化党支部建设中,党建工作载体创新、经验总结、宣传推广等方面做得还不够丰富,党建品牌较少,还未实现“一支部一特色、一支部一品牌”的党建目标,尚未形成可复制、可推广的机制经验,还需在下一步实践中跟进完善。

三是在从严管党压力传导上还不够有力。

党委始终狠抓正风肃纪,坚持精准运用监督执纪“四种形态”,大力推进全面从严管党,但在抓早抓小掌握思想动态,防微杜渐精准把脉纠偏力度不够;对于热点岗位廉政风险的防控研判不够精准及时,在关键人、关键事、关键时的重点监督上还需要完善提升。

究其原因,一是思想政治教育还不够扎实。党支部党内组织生活的系统谋划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够紧密;“三会一课”的内容、形式和方法上,吸引力和感染力还不强;抓党员教育培训与业务工作结合不够充分,存在重业务轻理论的情况。

二是对党建工作的探索谋划还不够全面。

抓党建局限于围绕上级部署要求按部就班、完成“规定动作”,对基层党建工作“抓什么”、“怎么抓”没有认真系统的思考和谋划,主动性、创造性开展工作的意识还有欠缺,创新抓党建的载体、手段、方式还不够丰富,未能完全适应新形势下党建工作要求。

三是抓党风廉政建设的系统性还不够细致。

党委班子成员对分管单位贯彻执行党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”情况的监督检查还不够经常;党委监督执纪问责还不够严格,支部书记仍有落实“一岗双责”还不到位的情况。党建载体作用发挥不够,在引导党员在本职岗位上主动亮身份、做承诺、树形象,自觉主动奉献、务实担当和对标先进、比学赶超方面还有欠缺。

四、下一步工作措施

(一)抓铁有痕抓好理论学习。

进一步拓宽学习载体,持续抓好学用结合,确保十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑。

(二)踏石留印加强党组织建设。

持续推进党支部标准化规范化建设,严肃党内政治生活,严格党员发展和教育管理,进一步提升党组织规范化水平。

(三)持续用力强化工作创新。

切实增强工作主动性、创造性,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,不断丰富活动形式,进一步党建工作的针对性和吸引力。

(四)久久为功狠抓党风廉政建设。

开展形式多样的警示教育,从严落实党风廉政建设“两个责任”,持续深入推进全面从严管党,确保队伍风清气正。

本人述职报告【篇8】

尊敬的上级领导:

20_年,本人在组织的培养、关怀和支持下,从科级干部到副县级领导干部,从财政部门到审计部门,实现了工作岗位和职位的较大变化,思想观念有了提升,理想信念更加坚定。为了认真总结过去,扎实做好今后的工作,按照地委关于领导干部年度考核的要求,现将本人20_年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下:

一、思想政治建设方面

当前,在全地区干部群众上下一心、群策群力,认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策,努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下,作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部,只有不断加强学习,切实解放思想,转变观念,才能进一步坚定政治方向和立场,明晰理想信念,明确奋斗目标,紧跟时代步伐,履职尽责,不辜负组织和人民的期望。

一年来,本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑,坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的方针、政策,坚决执行地委、行署的决议、决定,坚决维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

二、党风廉政建设方面

立党为公,执政为民,全心全意为人民服务,是我们党永葆青春的根本保证,也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来,本人认真遵守党章,严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世。

三、组织领导能力方面

一年来,本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力,注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决;大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神,充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。

四、作风建设方面

民主集中制原则是党的根本组织原则,也是保证班子团结,形成坚强的领导核心,增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则,按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排,执行党组决定,坚决维护班子的团结;按照工作分工,全力协助、配合、支持局长、书记工作,努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报,一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子,当好配角,做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则,大胆开展工作,与班子成员加强沟通、密切协作,坚持做到互相配合不争权,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识,落实工作责任制,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业。

在日常工作中,认真听取基层单位和有关科室意见,诚恳接受组织和群众的监督批评,坚持批评与自我批评,虚心向同志们学习,坚持严以律己,宽以待人;在原则问题上讲真理,不讲面子,在一些非原则的小事上讲风格,求同存异,互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责,对别人的过失不耿耿于怀,对下属努力做到在生活上多关心,在感情上多交流,努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。

五、存在的不足和今后的努力方向

作为一名履职时间不久的领导干部,本人感到存在下列不足:

1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着明显差距,在新的一年,要努力改善。

2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面,还不深入、不透彻、不全面,必须强化学习,尽快提高,以适应新岗位工作的需要。

此致

敬礼!

述职人:_

20_年_月_日

本人述职报告【篇9】

1、总的来说,20XX年以来,在我公司的领导的指导监督下,我的工作取得了较好的成绩。但是与新时期的工作要求相比,还是需要继续努力和提高。今后,我将继续加强学习,掌握做好工作必备的知识与技能,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,把工作提高到一个新的水平,争取获得新成绩,作出新贡献。

我的述职报告完了,谢谢大家!

2、总之,通过理论上对自己这一周的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力!

3、当然在我的工作中仍有不足之处,需要进一步熟练护理技术,工作要更加认真仔细,对待病人要面带微笑,学会换位思考,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评,同时也得到各位领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为医院的跨越式发展奉献力量。

今年又是特别的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核,所以在接下来的时间里,我会更加努力做好每一项工作。

4、新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的`信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,

在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩! 谢谢大家。

本月个人述职报告


今天小编为大家精选了一篇关于“本月个人述职报告”的好文章,本文仅供参考欢迎大家阅读。俗话说,实践是智慧的源泉,为了将某个阶段的工作内容表现出来。报告使用的频率越来越高,经常编写报告,能使我们在工作中的条理性更强。

本月个人述职报告(篇1)

季报样本【三篇】

简介:本文季报样本【三篇】仅供参考,如果觉得很好,欢迎评论分享。

【第一部分】

在公司党委的正确领导下,我公司将作为重要的“启蒙者”,于1-4月开展员工持续教育活动,并同时,按照“学习和工作、两个提升”的原则,基本党建和信访纪检工作得到落实。

2-4月,我们将重点开展针对员工先进性的继续教育活动。

根据上级党委文件要求,2月至4月,一、二阶段先进性学习、教育、分析评价活动持续进行。成员进行了。

第二,狠抓团队建设,提高团队凝聚力和战斗力。

以开展成员先进性继续教育活动为契机,领导班子带头加强学习,通过集中学习、自学、分中心小组学习等,通过组织生活会、***生活会和多场“一对一”、“一对多”、“多对多”的谈心,团队成员消除误会,增加感情,提升工作。

在廉政建设方面,1月,分行针对领导班子成员开展了一场别具特色的廉政教育活动,即“廉洁自律警示表”发给每个团队成员。表卡信息围绕中纪委三中全会提出的“四纪律八要求”和五中全会提出的“*许”,包括“五高压线路”是集团公司明令禁止的。

三、调整党组和党组领导为落实各项党建工作奠定基础

原来的分支,去年分了。经过一年的四个党员责任区工作,三个党组和四个党员责任区的工作还不是很协调。 1月经支部委员会研究,决定将原三个党组划为党员。责任区划分也分为四个党组。党组与党员责任区内的党员相同,有利于党组在党员责任区内的工作。

党组在保护第一A党组开展检查测试的教育活动中发挥了勤勉作用。

四、创新党员教育方式,开展“党员首巡活动”和“最差党员考核活动”。

2011年春节前,根据农场经济工作和职工安全生产生活需要,开展“党员保障检查活动”,2011年1-2月被定为“防火、防盗、赌博、反封建迷信两个节日”。 “重点检查月”。本次活动被列为党员责任区工作的重要考核材料。宗旨是保持党员先进性,充分发挥党员先锋模范带头作用,真正做到“一个党员就是一面流动的旗帜”,创新党风。是以廉政教育形式开展的一项重要“新鲜”活动。同时,希望通过此次活动,切实为员工营造安全的生产环境和文明礼貌的生活。

活动期间,以党员责任区为单位。每个党员责任区要安排一名党员巡视值班表,确保一名党员每天必须在其党员责任区巡查。党员检查时佩戴“党员检查”红色袖口。重点检查党员干部是否参与赌博、贿赂、封建迷信、各责任区安全隐患、调处节日员工摩擦等。本次活动的开展具体体现了党的先进性。受到了广大员工的热烈欢迎。

【Part 2】

随着过去工作的结束,我们开始了新的征程。告别之前的工作。带着新的气息,新的目标,在系主任的带领下,在大家的努力下,我组四月份的工作和活动全面展开。以下是我个人4月份的工作总结报告:

在我们的工作规定中,我们还是照常举行周会,总结过去的工作,肯定自己的长处,指出自己的不足,所以我们可以更加努力。为提高大学生素质,改善干部作风,加强学校纪律,我系青年协会每周二例行检查校风。

4月13日,学院青联会会长来我系主持例会,指导我会会员工作,并提出我院青协十项原则人和做事。我们已经提出了相关要求。本次例会后,我会会员更加关注自己在工作中的行为,提高了很多工作效率。

为了活跃大学生的生活,提高我们的技能,4月15日,大学生技能大赛分学术报告厅隆重举行,我会全体会员携全体会员踊跃参加。心。并且在同一天,我校员工还参加了由机械工程系和建筑工程系联合举办的“我是总裁”演讲比赛。演讲过程中,大家进行了互动交流,认真表达了自己的看法。 .这对每个人来说都是一次很好的锻炼。 4月,大学校园充满活力和青春气息,我校举办了往年的女篮比赛。我们的志愿者坚持看每一场比赛,为比赛增添力量,展现我们志愿者的风采。

在这个组织里,每个人都在行动,为了充分展示我们的服务宗旨,我决定在五月举办一场大事,就是去孤儿院安慰那些孩子,所以这个月,我们的成员都在认真准备。在这个月里,一如既往地让相关成员进行巡视晚自习,以及巡视工作,目的是让大家通过实践了解更多。但平时业余时间和其他部门的青联会开会时,我们协会的相关成员会在工作、学习、生活等方面与其他部门进行交流,既增进了大家的友谊,也增加了知识。

经过一段时间的忙碌,终于迎来了院系相关活动的结束和开幕……

按照每月一个活动的惯例,经过策划机电工程系与我系联合举办了“长江行”活动。不过,在会员们的配合下,我们顺利完成了此次活动。这次“长江行”主要是去江边开展环保活动,爱护身边的环境。不仅可以提高我校大学生的环保素质,也可以让更多的人参与到这项活动中来。在这次活动中,我们以奉献的精神净化了身边的一片土地和河水,让我们再次看到了志愿者的价值和力量。

这个月的相关活动都如期进行,活动结束了,到了交材料的时间,成员们就写下了每月的思想汇报和总结。 ,并且还做了个人的工作计划,对我这个月的学习做了一个分析。以上是本月的具体工作情况。

现在我们又面临一个月底,这个月凝聚了我们的努力和勤奋,

也发现了我们的错误和不足。简而言之,我们在一个如此大的家庭中,我们不断地学习和了解彼此。每个活动都有不同的好处,每个成员都有不同的看法。志愿者应该用一颗真诚的心去感受我们的生活,感受我们身边的人和事,把我们的心奉献给爱的力量。那么这个世界就可以像这个四月一样温暖芬芳!

一个工作的结束也意味着另一个工作的开始。希望在大家的努力和配合下,下一阶段的工作能够做得更加完美和出色!它也让我们大家庭的每个成员都能成长。让青年协会更强大!

【第三部分】

三个月来,我牢记服务领导、机构、群众的工作职责。工作任务。近几个月的工作总结如下:

I.加强学习,不断提高思想政治素质和业务水平。

乡镇党政办公室作为综合性办公室,职责繁多,工作非常琐碎。只有思想政治素质和业务水平才能胜任,否则就无法开展工作,一事又一事。今年以来,我认真学习党的方针政策,思想政治素质不断提高;我还学习了商务知识,例如公文写作和如何做好办公室工作。通过学习,政治素质和业务水平有了很大提高,各项工作有序开展,取得了良好的工作成果。

二、加强锻炼,做好领导交办的各项工作。

20XX年第一季度,我始终坚持要求自己,勤奋,认真

完成领导交给的任务,做好本职工作。

1。认真配合完成村“两委”换届工作。 从去年底到今年2月,我们乡举行了村“两委”换届选举。在选举过程中,从村委会选举、选民登记到预选、正式选举,我们都坚持“严格依法办事、处处记录、坚决消除漏洞”的原则。步骤不省略,细节不忽略。从选举前的宣传工作、清卡的制作,到选举时的选票的制作和分发,再到选举后的计票和统计,我都参与了方方面面,认真负责地完成了各项交办的任务。

2.精神和礼貌的工作。 我主要负责党政机关分工中的德行建设材料。一季度以来,我乡道德建设主要开展了以下活动:组织开展第十一届“公民道德建设月”活动,认真学习文件精神,集中部署部署活动方案;在乌什塔拉乡开展首届道德模范评选活动;组织参加“天一杯”精神礼貌知识竞赛、精神文明建设和“315”国际消费者权益有奖知识问答活动;动员参加“春暖三月雷锋精神”读写大赛。同时,认真筹备自治区级精神礼遇机构各项任务的设立,完成精神礼遇责任制分解,分步做好各项材料工作。

3.团委工作。 主要协助专职副书记做好团的自我建设和基础工作,负责志愿服务活动等日常工作。一季度以来,团委主要开展以下活动:组织青年志愿者参加以“学雷锋奋斗青年”为主题的“雷锋学习志愿服务活动”和“爱国卫生日活动”和赋权”;认真组织“走进青春”活动。

4.办公室的其他工作。 在办公室的同时,他还负责会议事务的通知,会场的布置,以及办公室的日常工作。

办公室工作可以说是服务工作,无论是对外还是对内。在工作中,要做到“三勤”,即口勤、手勤、足勤:接待来访者做生意时,要主动询问有没有需要做的事情,耐心地向他们解释不能做的证明材料。 ,或帮忙联系负责人;收集整理资料时,全面准确了解各方面工作的发展状况,及时总结总结,向领导汇报。

回顾第一季度的工作,我在思考、学习和工作上都有了很大的进步,成长了很多,但我也清楚地意识到自己的不足:第一,在理论学习上还远远不够深入,尤其是理论应用于实际工作的潜力还比较缺乏;其次,在工作方面,工作经验还是比较浅的,特别是在办公室的时间太多,在村里的时间太少,导致研究不够,情况不是很了解,会对工作产生必要的影响,不利于快速成长;三是在工作中,积极向领导汇报、请示。

在今后的工作中,一定要能扬长避短,克服不足,努力学习,努力工作,进取,尽快成长,把工作做得更好,为人民做更多的事, 和贡献。 xxxx的第一季一眨眼就过去了。为了更好地完成今年的工作计划,我觉得有必要做一个总结。三个月来,我还在接触新事物,还在探索中学习和提高,以便在岗位上做得更好。以下是第一季度的工作总结:

I.思想方面

本季度,思想方面的深化无非是科学的发展。视图意识。自上而下,全国掀起学习科学发展观的热潮,深入学习领会其内涵,努力将理论应用于实践,更好地开展工作,发挥作用。

2.主要工作

1月: 1、选举收尾工作,如撰写总结、整理备料; 2、新村委会会议工作的开展,制作《村民自治条例》、《村规民约》等文件; 3、召开基层团队建设工作会议; 4、参加法律知识问答;

2月: 1.村干部文艺节目实践; 2、会员信息表的登记; 3、我司工作检查材料的准备; 4、参加区党校培训。

3月: 1、党员信息登记表; 2、继续开展蔬菜大棚建设; 3、河地养老院青年志愿者日活动; 4. 退耕还林登记(补充5. 3月8日节日活动; 5. 为村申请建设新农村住宅的材料安排; 7. 听大棚种植蔬菜讲座; 8、在郊区宾馆听“现代企业经济现状与公司治理”专题讲座; 9、村内16岁以上人员登记,参加社会养老保险; 10、开展森林保护和村内防火工作,编写《应急预案》、护林员名单、发放宣传资料等;

(4月:1.护林防火工作;2.登记粮食

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三.经验

这个季节,最重要的任务是森林保护和防火,这是我上任以来的理解,最严峻的考验是我曾经来过,难度和强度这个使命是我从未经历过的!上级领导对此高度重视。他们已经下来监督好几次了。他们必须执行任何到位的工作,以确保顺利完成这项任务!

这部作品很感人!除了抓好镇村,还要抓好全区的护林防火工作。虽然不能召开座谈会,但可以通过新闻、报纸等媒体相互学习、交流经验,让大家不断提高工作质量。

全区护林防火工作中涌现出许多英雄人物。为了扑灭大火,小河北书??记烧毁了85%的面积,真正体现了我党为人民服务的宗旨,正所谓“逆境见真情”。同时,“水火无情,人却有情”。在秘书无力承担巨额医疗费用的情况下,大家也积极捐款!真的,只要大家齐心协力,所有的困难都会过去的!

销售季度总结报告

第一季度总结报告

第二季度总结报告

第二季度总结报告(共共 7 篇)

第二季度警方报告

本月个人述职报告(篇2)


尊敬的领导、同事们:


大家好!我很荣幸能够在这个特殊的时刻向大家呈上我在本月年度述职报告。我要感谢公司给予我的机会和支持,让我能够在这个岗位上发挥我的才能。同时,也要感谢我的团队成员们的辛勤付出和合作精神。


今年对于我们公司来说是一个充满挑战的年份。在全球经济一片动荡的背景下,我们面临着市场需求的不确定性和激烈的竞争压力。我与我的团队一起努力应对,我们在过去的一年中取得了许多积极的成果。


我想和大家分享一下我们的业绩情况。在这一年中,我们公司的销售额同比增长了15%,超过了行业平均增速。这主要得益于我们团队在市场营销方面的努力和创新。我们通过推出一系列新产品和服务,满足了客户对高品质和个性化的需求。同时,我们还通过与合作伙伴的紧密合作,拓展了产品在国内外市场的销售渠道。这些努力让我们在激烈的竞争中脱颖而出,取得了令人满意的业绩。


我要强调的是我们的团队建设工作。作为一个领导者,我深知一个团队的凝聚力和合作精神对于我们的成功至关重要。在过去的一年中,我着重培养团队成员之间的信任和合作。我们组织了一系列团队建设活动,包括团队讨论、培训和外出交流。通过这些活动,我们加强了团队成员之间的沟通和理解,提高了团队的协同能力。这种团队精神的塑造使得我们能够共同应对市场变化和挑战,为公司的稳定发展做出了贡献。


我还要向大家汇报一下我在个人能力提升方面的努力。作为一个领导者,我认为个人能力的提升是带领团队达到目标的关键。所以,在过去的一年中,我积极参加各种培训和学习机会,提升自己的管理和领导能力。我还参与了一些行业会议和研讨会,了解最新的市场动态和趋势。通过这些学习经历,我不断更新和完善自己的知识和技能,提高了个人在职场中的竞争力。


过去的一年对于我个人和团队来说是富有挑战的一年。但是,正是面对这些挑战,我们更加坚定了实现目标的决心和勇气。在未来的日子里,我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也愿意与我的团队成员们共同努力,共同实现我们的愿景和目标。


小编感谢您的阅读!

本月个人述职报告(篇3)

季度总结报告

2014年第三季度总结报告

时光荏苒,第三季度转眼就结束了,本季度的工作总结如下:

一是遵守医院和科室各项规章制度,不迟到、早退,尊重领导,团结同事,热爱工作。

二、本季度科室收治患者,重大抢救病例,无护理失误事故、不良事件发生

,无护理投诉。

三、本着“把工作做得更好”的目标,严格按照科室护理计划,认真开展各项护理工作,每天三查房,积极参与危重症患者护理,排查安全隐患,

确保危重症患者护理安全。耐心听取每一位患者的意见和建议,尽可能为他们创造良好的修炼环境,及时解决他们的问题和需求,努力做到护患和谐。

四、加强对年轻护士的培训,重点关注护理科检查中经常存在的薄弱环节和问题。同时,积极参加急诊科组织的应急技术培训和考核。

五、实施绩效考核,根据护理科下发的文件对科室护士进行分类,明确各级护士的职责和利益,同时设立科室绩效考核小组,每月从十个方面对护士进行随机考核,结合夜巡、护理科检查结果、患者满意度等三个方面作为本月的绩效考核。

6.本季度的重点仍是落实优质护理服务。在科室护士长的指导下,

科室床位承包给个人,每人负责6-8张床位,apn班流程已完成优化以细化每个班级的工作职责。掌管床位后,护士的工作积极性明显提高,医生查房的次数也增加了。

七、积极配合中心工作,做好“全国优质护理服务示范医院百强医院”欢迎考察

,每位护士都能认真对待,加班加点,把负责病人的所有护理工作落实到位。

我的工作还有很多不足,比如病房的规范化管理,如何进行有效的健康教育和教育。完成工作!

第二季度汇报

——肝胆血管外科徐红霞

春已花落,夏绿叶在暖风中翩翩起舞。都说善于总结的人善于工作。现将我第二季度的工作总结如下:

1.配合院内各中心开工工作

展览:

打造优质护理服务示范医院是医院的重点工作在过去的两年里。在护士长王海燕的带领下,我们将继续深入开展优质护理服务示范病房,提供满意的服务。科室实行绩效考核,根据每位护士的工作能力和工作量灵活分配奖金,充分调动大家的工作积极性。积极参加“创三强”活动,做好各项检查工作。

二、加强各项护理质量控制工作

对于科室危重病人的护理质量,我把基础护理时间用在早上和晚上进行质量控制,对护理中的问题进行指导;针对节假日和夜班工作的薄弱环节,我严格按照医院和护理科的要求,参加夜班轮换,就地休息,确保科室夜班工作质量。本季度,我上了 31 个夜班和 36 个白班。虽然我的孩子还小,但我仍然克服困难,坚持我的工作。

三、加强安全管理,排查安全隐患

我每天对部门的基础设施进行例行检查

检查有无潜在的水电安全隐患;对科室高危人群进行综合评估,制定个性化护理措施,确保患者在院安全。同时,对青年同志进行安全意识培训,防止护理失误的发生。

四、加强护理队伍建设

肝胆血管外科是一个年轻的科室。在指导下,根据每个人的专业能力和性格特点,指定专人授课,充分发挥个人特长,努力使部门有序、均衡发展。作为教学组长,我严格按照护理部的要求,分层次教学,认真按照教学大纲,完成各项教学任务。生活中,经常与青年同志和护生交流,解决他们工作中的实际困难。

V.加强自我素质的培养

为了更胜任助理护士长的工作,在完成本职工作的基础上,我也注重自身素质的培养自身素质,闲暇之余,读了很多护理管理和人际交往方面的书籍,全面提高自己的素质。同时,我也意识到了自己存在的一些不足。比如科室的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还不够。我也知道我离成为一名优秀的护士长还差得很远。在以后的工作中,我会不断精益求精,希望在医院快速发展的道路上一路播种、收获、芬芳!

2014年第四季度情况汇报

崔家窑村村长助理马丽

我叫马丽,是崔家窑村长李七庄镇村。村长助理。我时刻督促自己严格按照大学生村干部管理办法的要求开展工作,及时完成两个村委会下达的任务,及时协助完成镇上交给的任务.现将2014年第四季度开展的主要工作报告如下:

I.坚定理想信念,提高思想修养和理论素质。

1.加强政治理论知识的学习。 本季度,利用课余时间,认真学习中央政策精神,认真记录农村相关政策,及时了解国家农村政策动态,做好准备。未来的农村工作。

2.加强商务知识的学习。 日常生活中,我虚心向村干部学习,通过与村干部的交流,学会了更好地与村民沟通,处理好各种关系。

二是踏踏实实做事,做好崔家窑村村长助理。

1.积极参加村日常会议和两委会议,研究讨论村里的一些日常事务,积极参与村级事务管理。

2.协助组织育龄妇女到站参观,确保参观率100%。

3.参与村内矛盾排查,协助安保主任有效维护村内稳定。

4.做好远程教育管理者的工作。

5.积极参与农村社会养老保险政策和新型农业保险政策的宣传。 并参与了农村社会养老保险费和新型农村保险费的征收和分类工作。

6。协助村长组织人力,做好小麦灌溉工作。

7.协助两个村委会协调服务工作。 利用计算机知识协助村委会起草各类文件

对村委会和村支部党员的基本信息和培训记录进行归档、编辑和归档。

总之,这三个月的工作,有成就也有不足,有喜有悲,虽然没有做过惊天动地的事,但工作的意义和工作的意义都体现出来了在每一个小事实。生命的价值。今后,我将更加勤奋工作,攻坚克难,不断完善自我,提高工作效率,不计眼前得失,增强大局意识,争取更大进步,为建设“一带一路”作出应有的贡献。社会主义新农村。贡献。

二季度工作汇报

各位领导:

在公司领导的带领下,在同事们的帮助和支持下,我取得了各方面的成功方面。取得了一定的效果。我一个季度的工作简要报告如下:

1.完成工作任务:

1.在招商过程中,走访富邦汽车城周边汽车城,跟踪富邦汽车城重点经销商,宣传介绍富邦汽车城优惠政策。

2.合理划分机动车装饰行业户外场地,走访国际汽车城户外场地客户,介绍富邦汽车城户外场地优惠价格。目前,户外领域投资比较成功。

3.为汽车装饰行业二楼招商做出合理定位。经与公司领导初步讨论后,招商部全体成员将考虑合肥整个汽车市场的现状和动态。提出机动车装饰业二楼招商计划,二楼招商主要定位在配套服务业和仓储。

4.在招商工作中,积极参与广告投放和宣传的设计,做好后期入驻客户的广告投放。

二、工作态度和能力

1.在汽车装饰行业招商中始终保持积极的工作态度 起初,围绕中国第一自主品牌汽车城的定位,全身心投入到招商工作中,坚持完成任务的根本目标公司交付,不断做强做大汽车市场。 在此期间经过招商和领导的多次审议,结合当前招商实践,动车

装饰业

将改为富邦汽车城,希望将整个项目从定位和宣传转变为促进对汽车装饰业的投资。

2.注重专业学习,不断提高自身素质,努力提高工作能力,坚持把认真工作放在首位。 兢兢业业,认真履行工作职责,努力提高工作质量,以高度的责任感、使命感和工作热情积极负责地开展工作。

3.存在的问题和今后的努力

回顾存在的问题,我认为主要是在招商工作中,我只知道其中的一个。第二个我不知道,因为我不是什么都知道,对外协调能力有待进一步加强。主要原因是经验不足。

在今后的工作中,我要努力做到以下三点:

1.为你的工作做出最好的贡献。

2.勇于创新,向领导学习招商工作经验。

3.多与同事交流,增强协调能力。

努力成为优秀的投资招聘人员。以上是我二季度的工作报告,请大家批评指正。

营销策划部

石俊2014/06/18

2014年一季度工作汇报

周春晖

< p> 各位领导同志:

大家好,我叫周春晖。我毕业于燕山大学统计学专业。 2014年11月,我担任固戍镇古沭村村长助理。我已经工作了一年多。我会把工作汇报给大家,请多多批评指正。

做好抗旱春促和水利普查工作。春节后不久,我和固树村、八间房村的村干部到镇上参加抗旱春季管理专题会议。会后,我们村通过广播、张贴标语积极宣传抗旱。到田间了解土壤墒情,及时组织村民倒绿水。逐步开展第一次全国水利普查,推进抗旱治泉工作。本次水利普查是对国情国力的一次重大调查。不同于人口普查和农业普查,本次全国水利普查是首次。可以说时间紧迫,任务艰巨。 3月21日,我带着村里的几名水普查员到镇上进行水普查培训。我们在会上努力学习。目前已填写《限额以上机电井清单》、《规模以下机电井清单》、农村供水工程等多套表,并上报镇农业办。 .今后,我村将根据水利普查进度要求做好相关后续工作。

组织选举参加党员和镇党代会代表的选举。今年,党委换届,每个村都要选举党代表出席镇党代会。积极宣传党委换届知识,5严禁、17严禁、5统一。 3月中旬,古树村镇村干部组委会成员安排组织党代表选举工作。全体党员高度重视选举工作,在党内充分行使民主权利。孤树村通过民主选举产生了9名党代表:张世国、柴敏婷、郭玉兰、宋尚增、邢宏宇、杨庆华、李元元、孙祥云、丁德友。孤树镇第十一次党代会

于2020年3月26日圆满闭幕,党委换届选举圆满结束。

紧急情况下的应急工作。 3月11日,日本发生里氏9级强烈地震,福岛核电站发生核泄漏。受核辐射传闻影响,华北地区发生大规模抢购食盐。许多超市和商店的盐都卖光了,一些消费者不能满足他们正常的盐需求。盐价甚至出现异常变化。也出现了抢购盐的热潮。临危不乱,先不信谣,抢购盐,协助县、镇辟谣。几天后,抢购食盐的恐慌消失了,食盐供应正常。以理性、科学的认识。

勤奋工作,虚心吸取经验,做好宣传工作。要做好村镇之间的桥梁和纽带,积极做好村镇联络工作。远程教育是我们村上任后的一项重要工作。平时,我积极维护两个远程教育站点,按时播出,定期组织党员群众收看远程教育节目。学习两会重要精神,解读中央一号文件,学习先进典型,通过现代远程教育,党员干部的思想认识有了很大提高。

下一阶段的学习和工作安排

1.一是不断提高自身素质和修养。 加强各类知识的理论学习,积极向乡镇干部学习农村工作方法,全面增强其业务素质;努力参与各种实践,提升基层工作水平。多角度多渠道接触外界,积累基层工作经验。

2.继续推进新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险。 加强基层党组织建设,促进两个村委会团结一致。组织广大党员干部深入开展创先争优活动,提高党员干部思想素质和为人民服务能力,解决群众在生产中遇到的实际问题和生活。要结合抗旱和推进春季管理和水利普查两项工作,进一步明确全村机电井用水现状,努力确保夏粮大丰收。

3.充分利用远程教育平台。 远程

教育是帮助农民学习致富、改善农村产业结构的有效工具。可以及时、定期地向群众提供各类致富信息。

谢谢大家!

本月个人述职报告(篇4)

季度总结报告

第一部分:第一季度总结报告 第一季度总结报告

第一季度,我按照段总的季度工作安排,认真履行职责党委、制定车间党支部重点工作目标和实施措施圆满完成各项工作任务,确保了春运期间安全生产和职工队伍稳定。具体工作报告如下:

1.不断强化自学意识,做到多学、多想、多理解、多做。 我知道不学习就会与时代脱节,不学习就会在工作中停滞不前。为此,我感到压力很大。但压力就是动力。一季度坚持理论学习,通过反复学习十八届四中全会精神、《党章》和《党支部工作手册》,进一步了解认真做好车间党支部工作。一是充分利用路局、路段的各项会议文件和编发的学习宣传资料,开展深入自学,积极组织车间管理人员参加研讨活动。职工安全生产和工作服务意识。二是通过学习一季度党委下发的各项工作通知,我对服务意识和廉政建设的认识有了很大的提高。开拓了工作思路,为他制定下一步各项活动计划奠定了良好的思想基础。

二是认真落实党建工作责任制。 一是坚持每月召开一次支委会,组织学习路局、段领导的讲话精神和有关文件,统一思想。 2月,我牵头组织召开车间党支部委员会扩大会议,组织与会人员重点讨论XX年段党委安排和重点行政工作,并结合实际车间情况,研究制定各项工作的实施办法;制定党支部专项整治方案。车间党建工作中的两大问题,“部分党员在安全生产中作用不明显”、“车间党建工作标准不高、创新不强、有和谐应对思路”工作中”得到认真贯彻。梳理分析,找出原因,提出六项针对性对策。三是做好形势宣传工作。充分利用“三会一课”和集体政治学习的形式,及时宣传路局、路段面临的安全经营情况,不断增强车间干部职工的安全风险责任意识,引导干部、职工要真正立足岗位做好本职工作。

三、认真落实车间重要讨论制度

为保证车间事务公开,限制每个人的工作行为党员干部与制度,车间班子弘扬民主,注重工作方法,充分尊重班子成员意见,坚持集体领导不说一说。规定如果超过一半的团队成员缺席,则不举行团队会议。在特殊情况下,确需召开团队会议的,必须通过电话征求缺席成员的意见,征得同意后形成的决议方可生效。尤其是对工作班长的任免、二次分配、员工调整等敏感问题,车上党政提出意见,由团队集体研究决定。一季度,车间党员干部未发生违纪违纪事件,未发生影响单位在职工中形象的不稳定信访事件

四、做好党支部的具体工作

一是积极开展“三行”党内主题实践活动春节的。 根据段党委要求,及时召开车间党支部委员会会议,制定车间“三行”主题实践活动办法,开展设备隐患排查工作端春与“三去三不”活动有机结合。 ,不断增强党员干部职工积极发现问题、解决问题的主观能动性,为保障春节期间路桥设备安全打下良好基础。

二是积极组织工作坊小组,开展“四个意识”研讨学习宣传活动。 根据段文要求,我精心制定了学习宣传、调研整改、主题研讨、巩固改进四个阶段的活动方案,采用“三会、三会”等多种形式。一节课”、员工论坛和团队学习会议。 ,紧紧围绕安全风险管理、作业规范化、提高设备质量、降低成本等问题,组织干部职工座谈,认真找出安全绩效、节能降耗、修旧利废等方面的差距,和整体联动。通过座谈,干部职工充分领会了“安全是铁路之本,服务是铁路之本”的深刻内涵,深刻体会到优质设备保障安全、创造效益。他们面临的压力和挑战,进一步增强了干部职工的“四个意识”和做好安全生产工作的责任感和自觉性。

三是及时对党内安全生产情况进行点评分析。一季度,我支部认真分析点评了党员在月度安全生产中的作用,特别是针对个别党员身上出现的B类、C类“两违”问题,我们将遵循以“四个不放过”,抓住运行过程中的趋势,从安全管理的角度分析原因,加强党员问题分析,落实全心全意、业务帮扶支部委员会成员。负责,并做好定期跟踪检查,确保思想转化工作落实有效。

第四,举办了技术党课。 结合春季路桥设备隐患排查,以技术党课的形式,组织党员对桥隧病害改善、路基沉降观察等问题进行分析,确定查明安全风险源头,确定党员防控 强化党员作用的重点和薄弱环节,强化安全重点管控,落实检查整改的具体措施进一步细化,落实党员责任,为重点病害综合整治做好充分思想准备。

五是点评党的一季度争优工作进展。 在季末党员大会上,我们从思想认识、业务素质、工作态度、工作素质等方面对全体党员的奋斗情况进行了综合评价

对表现突出的党员及时给予表扬。对车间后三名的党员,安排党员班组长与他们有计划地开展“一帮一”结对活动,明确标准,推进转型升级。后者的改进。通过开展“三行”和奋斗活动,许多党员展现了攻坚克难的风采,展示了行动,提升了效果,形成了奋斗活动不断深入的良好局面。

六是认真完成我的季度专题汇报工作。 通过这项工作

,有效增强了他们的责任感和履职担当,让他们看到差距,找到原因,制定措施,改进不足,更好地提高自己在党建工作实践中的能力和水平.

七是提高家居建设质量,全面均衡推进工场家居文化建设。 根据段班子的工作部署,在全力确保安全生产的前提下,我和支委可以积极动员员工积极参与。西樵、醴陵两桥工业区平原和菜园环境综合规划整治,为美化工业区环境、营造良好浓厚的安全文化氛围奠定了良好基础。

V.加强支部党员日常教育管理,充分发挥党员作用

第二部分:XX一季度工作汇报

XX第一季度工作报告 尊敬的销售领导:

您好!很荣幸能加入畅酒股份有限公司这个大家庭,也为公司感到自豪。时间过得真快,一进门就会认真对待自己的工作,完成主管交代的任务,维护好自己的区域。在市场上,时间真的很快。 XX年过去了。 3个月过去了。回顾过去3个月,总结市场存在的问题和竞品的表现和动态。

一是受“三公消费”影响,淡季市场白酒整体销量不太理想,一季度任务量未完成。

二、一季度走访,各批发部库存量较大。

之所以在XX年举办了两次订货会。

第三个价格问题,市场客户反映价格混乱,没有利润空间,透明度高,导致市场客户不愿意介绍我公司产品。第四,很多客户想做店铺招牌和窗帘。现在公司没有政策,导致其他公司都在做。如果我们在广告上投入更多,我们的市场收益也会很大。

第五款竞品表现及动态,一季度竞品推广力度很大,价格合理,在市场上举办了订单洽谈会,效果不错。现在

它是红色的,价格合理,在节日场合很受欢迎。现在平原市场的大埔老窖正在推广中,力量是订购和发送旅游活动。我希望我的公司也能生产节日酒。

第二季度工作计划:

1。建议我司统一零售价,严控价格问题,杜绝抢货。

2.举办一些展会活动,开发更多新点,推广我公司更多新产品。也希望上级主管根据当地环境制定销售计划,每天拜访客户。鼓励客户介绍我公司的产品,认真完成一天的工作。

3.回顾过去三个月的工作,我在思考、学习和工作上都有了新的进步,但也存在不足。在以后的工作中,我只有努力学习,努力工作,向大家学习,互相学习。

销售代表:

第三部分:XX第一季度工作总结

XX第一季度工作总结

1-3月,在局领导的指导和同事的帮助下,在自己的努力和努力中,无论是政治思想、业务水平、服务意识还是工作能力都得到了进一步的提高和加强.本季度工作总结如下:

1。政治和意识形态方面。 始终保持严谨的作风,始终保持坚定的政治立场,认真学习党的路线方针政策;在日常生活中多读书、多读书、多写、多听、多问、多思考、多实践,进一步增强和强化他们的政治思想。 1-3月,认真学习党的十八大、全国两会、自治区党委八届四次会议、两会工作报告和会议精神自治区会议。结合自己的工作和局要求,写了10篇自己的经历和15篇读书笔记。并通过学习、思考等,扎实学习领会中央、自治区、地、局的会议和文件精神。

二、业务工作。 作为公务员管理人员,首先要热爱自己的工作,安心工作,精通工作。抓紧时间学习《公务员法》及配套法规,学习学习,真正做到做好本职工作、热爱本职工作、热爱本职工作、做好本职工作。 ;其次,通过在线审阅、文件学习、同事交流、QQ咨询等方式不断学习和积累丰富的工作经验,具备公务员管理人员的基本业务能力。再次通过所学的理论知识和在实践中的辛勤耕耘,圆满完成了XX人的新招聘工作。审查、登记和报告工作,《白城县干部考核暂行办法》二、三稿,拟订白城县就业安置管理办法;健美操和太极拳;最后,按照局领导安排,积极完成卫生、夜班、临时任务等各项工作。通过以上工作的锤炼,我们有效地积累了工作经验,提高了业务能力,增强了办事和综合分析能力。

第三,纪律。 严格遵守局规章制度、职业道德,尊重领导,团结同事,准时上下班,积极参加局组织的各项活动。

第四,不足之处。

1.不善于思考和辩证思考和解决问题;

2.领导交办的事情虽然可以按时完成,但效率不够;

3.工作不够敏捷;

4.业务知识有待进一步加强和提高。

在今后的工作中,我们将积极改进不足,遵循“只有努力才能改变,只有努力才能改变”的工作理念,“热爱工作就是道德,好工作是能力,多做是勤奋,做好是业绩,诚实是标准。同事。

Part 4: XX 第三季度总结报告

第一餐第三季度总结报告

各位领导,亲爱的员工朋友们,大家好:

进入XX年三季度,餐饮部第一部分主要集中在保障第一套系统上线前职工的就餐工作。在就餐人员剧增、返点剧增的情况下,部门不坚持不扣分就完成了。分配的任务。

我。工作业绩

1、经营情况:

7月营业额:RMB,8月:RMB,9月:2XX6元。在8月二餐部上线之前,一系统进入了实质性的热试阶段。每顿饭的用餐人数,大灶超过1000人,中灶超过100人,营业额有时超过1万元。给我加了13个,工作量特别大。为了保证员工能按时吃饭,我每天早上主动和分公司负责人沟通点餐。工作任务。

2.“五个一”项目及软件工作完成情况

作为餐饮部门,除了做好餐饮服务人员的烹饪和服务外,内部员工的学习培训、思想意识教育、五一工程和软件记录“一导二——二导一”的辅助工作也是主要工作。培训方面,除福利办组织的2次安全培训和总部组织的专业技能培训1次外,该部门还每月开展1次岗位技能培训。 9月,新工人将接受两次厂规和厂纪律培训。礼仪是文明的。语言2次,食品安全知识1次,所有学习笔记和阅读笔记都有记录。在“五个一”工程实施中,

严格落实各项考核管控,做到降本增效目标明确、措施有效、合理化意见全部落实,全员志愿劳动组织参与,可独立完成组成,所种花全部达标,提高员工素质。很大的进步。在“一导二——二导一”的工作中

,帮工的月度计划,对象的确定,两次与帮工对象的思想沟通,3次帮工的定期跟踪检查,帮工工作审查会议的召开是分步实施,帮扶对象思想和工作中存在的问题得到有效解决。该协议定义了导师和学徒之间的关系。新员工的安全、技术、行为、劳动纪律、奖励、考核等都在范围之内。在为期三个月的试用期内,将给予一定的帮助和引导,让新员工少走弯路,感受中钢大家庭的温暖,坚定了扎根中钢的信心。软件记录方面,从每天早上的早检记录开始,对所有的检查进行落实,并签收考核,确保不漏项。

3.降本增效: 降本增效的重点。第三季度,我们转变思路,以团队为单位,统计了集团所涉及的耗电、用水、工具等。月初制定目标和措施,按日计算,月末总结。目标与工资挂钩。 7月份节省1735元,8月份节省2585元,9月份节省3023元。

4.员工思想教育

9月份,新员工进厂,分配到餐饮部的新员工几乎都没有餐饮服务经验。知识,对烹饪技术一无所知,工作技能差,安全意识薄弱成为工作重点。首先,在厂规、厂纪、厂史综合培训的基础上,举办了两次思想教育讲座,让大家树立正确的人生观、价值观和世界观,利用站内时间,教他们如何正确做事并找到工作。同时,与老员工建立师徒关系,让老员工耐心教导,手把手教,一对一学习,思维稳定,适应岗位,进入岗位中钢大家庭的温暖,坚定了他投资中钢的信心。

二、存在问题:

1、原来的老工人都是初中文化,文化素质比较低。新员工大多是厨师行业的外行,技术水平低,导致员工工作效率低。

2.卫生有好有坏,不能一致,不注意细节。

3、员工思想教育不够,员工服务意识差,没有真正体现保姆服务和贴心内衣的理念。

4、管理没有创新,部门问题没有创造性的处理,管理水平提高不大。

5、管理过程中,细节不到位,人性化没有原则。

6. 考试实施不当。

三、下一季度工作思路

1、一如既往地注重新员工的培训和技术水平的提升。

2. 注意饭菜的质量、风格、卫生和热量。

3.做好食品安全卫生工作。

4、加强对员工的思想教育,增强员工的服务意识,加强岗位培训和技能培训,鼓励厨师利用业余时间参加各种学习,提高整体素质。

总之,要学习其他部门先进的管理思想、管理方法和方法,应用到我部门工作的全过程中,充分发挥我部门的长处,把我们的服务水平再上新台阶,树立部门良好形象,为企业又好又快发展做好我司各项餐饮服务工作。

谢谢大家!

XX第三季度工作报告

成功

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