乡镇河长制工作总结

乡镇河长制工作总结5篇。

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乡镇河长制工作总结(篇1)

响肠镇于20xx年6月全面推行河长制工作，由我担任总河长，任职以来，我紧紧围绕建设“水清岸绿河畅景美”的治水目标，主动担当，积极作为。本人现将响肠镇河长制工作开展情况汇报如下。

一、河流基本情况

响肠镇纳入河长制管理河流共9条，其中县级河流1条、镇级河流1条，属皖河水系潜水支流。本人兼任合水河响肠镇段河长，合水河响肠段又名许槽河、秦河，发源于中关镇斗水，集水面积96平方公里，河道长21.6公里，平均坡降21.8‰，多年平均流量2.37秒立方米。集水面积23.6平方公里，河道长4.5公里，平均坡降22‰，多年平均流量0.08m3/s，是一条低山区性的河流。

二、履职情况

1、巡河。根据县河长办统一要求，开展常态化巡河，坚持以身作则，使用河长通app巡河12次，提前完成年度巡河任务。同时加强督查调度，督促各村级河长按要求巡河、管河。截止目前，全镇镇村级河长基本完成年度巡河任务。

2、管河。一是依托项目建设。为保障合水河响肠镇段水质达标、河道清洁，我积极争取新浒村污水处理项目，投资200万元新建污水处理厂一座，日处理污水30t，有效解决农村生活污水直排河道问题。争取环保项目26万元，延伸污水管网。争取应急资金，用于修复合水河大屋段水毁河堤。争取美丽乡村资金，建设无愁村秦河美丽乡村，修复了险工险段，美化了沿河环境；二是加大执法力度。要求分管领导组织相关部门，集中开展治砂、禁捕专项行动，打击境内河道非法采砂和捕鱼现象，有效维护河道生态环境。

3、护河。今年我镇先后制定了开展河库“五清四乱”专项行动和创建幸福河湖行动，持续开展护河行动，要求各村级河长做好认真组织开展，不断巩固全镇河长制工作成效。

三、存在问题和困难

一是日常保洁工作难度大。河道边的居民治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作的积极性和参与度不高，向河里乱倒、乱排等现象时有发生；

二是执法力度有待加强。各方配合不够紧密，在河道采砂执法中，靠镇村现有的力量难度较大，需要各上级职能部门全力支持；

三是河道治理项目有限。我镇河流总体建设年代久远，大部分河道河堤防洪标准低。虽然近年来河道治理投入不断增加，水利基础设施仍然薄弱，需要进一步加大投入。

四、下一步工作打算

1、继续认真履行河长职责，实现工作的常态化和长效性。定期组织和督促下级河长开展日常巡查，定期召开工作例会，及时分析和解决河库问题，形成工作合力。

2、积极运用各种平台和形式，加强对河长制工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，形成关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。

乡镇河长制工作总结(篇2)

今年以来，我区严格按照省、市关于“河长制”工作的部署和要求，坚持把全面推行“河长制”作为维护江河湖库健康生命、实现经济社会持续健康发展的重要保障，有力推动“河长制”各项工作落到实处。我区高度重视河长制工作，经我委多次开会专题研究部署，总河长、河长亲自调度河长制工作，全区上下联动，齐心协力，共同推进我区河长制工作，现将我区河长制工作开展情况汇报如下：

一、前段工作开展情况

高新区范围内共有两条河流，其中蒸水河4.3公里，柿江河2.5公里。全市“河长制”工作开展以来，高新区严格落实省、市关于“河长制”工作的部署和要求，扎实履行工作职责，紧紧围绕“河道清洁、河水清澈、河岸优美”的工作目标，积极推进两条河流的水环境整治，现已取得初步成效。我们的主要做法是：

(一)高效率搭建工作机构。市政府3月份部署工作以后，我们迅速建立了以区、街道(办事处)、村主要领导为“河长”的三级“河长制”，设立了“河长制”办公室。为促进“河长制”工作快速实施，先后印发了《高新区推行“河长制”工作实施方案》、《高新区“河长制”工作考核办法(试行)》、《高新区“河长制”工作督办制度(试行)》等文件，同时建立了联席会议、信息通报、问题督办三大机制，狠抓工作落实。截止5月20日，高标准落实了人员、机制、办公地点和工作经费，为河流保护工作的扎实有效推进提供了强有力的组织保障。

(二)广宣传形成保护共识。把宣传教育作为强化河流保护的重要环节来抓，不断提高广大群众保护河流的共识，为“河长制”的推进提供舆论保障。组织区环保局与城管大队等部门一起，在蒸水河、柿江河沿岸开展了保护“生活河”倡议活动，同时还组织街道(办事处)、村组相关工作人员，共向村组居民、周边小区住户和沿河散步群众发放宣传资料2万份。同时，将“河长”公示牌的树立作为一个重要的宣传载体来对待，在蒸水河、柿江河沿岸醒目位置树立了多块“河长”公示牌，广大群众保护水环境的意识明显增强。

(三)多举措提升河流环境。一是洁化河面。通过购买社会服务的方式强化河面保洁，租用一艘船随时打捞河面上出现的漂浮物，同时安排工作人员随时监督，确保河面时刻保持洁净状态。二是净化河水。加大财政投入，加快污水管网的建设和提质改造工作力度，将高新区段的生活污水全部排入城西污水处理厂进行处理，坚决做到污水零排入。三是美化河岸。对区内采砂场进行全面排查和整治，将13个砂场和1个搅拌站全部迁离蒸水河岸，同时加大对蒸水河岸风光带的投资建设力度，硬化河道边坡，河岸植树种草，为市民提供舒适的江边生活环境。

二、存在的困难和问题

客观上：由于高新区现阶段人员编制有限，可用于专职进行“河长制”工作的人员欠缺，导致相关工作进展较慢。主观上：由于“河长制”工作目前尚处在前期准备实施阶段，有些工作人员对这项工作了解不多，认识不深，相应的巡河、晒河、管河、治河工作成效还有待进一步提升，同时堵截七个污水口的排污。

三、下一步工作打算

高新区将继续严格按照 “河长制”目标管理要求，通过加强与市“河长制”办公室对接沟通和兄弟区县的交流学习，扎实有效做好工作，确保“河长制”工作取得新突破，确保高新区水环境持续改善。

一是坚持长效治水。开展水环境大排查工作，对可能威胁河道水环境安全的隐患进行地毯式搜查，对存在的隐患出台对应解决方案，建立覆盖全面、监管严密的水污染防患防控体系。

二是坚持全民治水。通过电视、广播、网络、户外广告等宣传媒介，全方位，多角度宣传，动员全社会参与治水工作。建立全民监督机制，设立举报监督电话，24小时接受公众监督。

三是坚持创新治水。坚持“可游，可赏，生态休闲”的河道治理理念，依托高新区良好的自然生态基础，推进“水清、河畅、岸绿、景美”生态河道建设工作，积极打造示范性沿江风光带。

乡镇河长制工作总结(篇3)

近段时间以来，我区严格按照省、市关于“河长制”工作的部署和要求，坚持把全面推行“河长制”作为维护江河湖库健康生命、实现经济社会持续健康发展的重要保障，有力推动“河长制”各项工作落到实处。我区高度重视河长制工作，经我委多次召开专题研究会。会议强调：河道管理和治理是一项复杂的系统工程，必须要靠严实的考核问责和有力的宣传引导推动全面推行河长制各项工作目标任务，确保落细落小落实落地。会议还明确了工作目标(机构到位、人员到位、办公场所到位、工作经费到位、工作方案到位、公示牌到位、制度建设到位、河道档案到位以及全力推进重点治理任务)落实情况作为考核的重点内容，对工作落实不力的将被追责。经我委多次开会专题研究部署，总河长、河长亲自调度河长制工作，全区上下联动，齐心协力，共同推进我区河长制工作，现将我区河长制工作开展情况汇报如下：

一、前段工作开展情况

高新区范围内共有两条河流，其中蒸水河4.3公里，柿江河2.5公里。全市“河长制”工作开展以来，高新区严格落实省、市关于“河长制”工作的部署和要求，扎实履行工作职责，紧紧围绕“河道清洁、河水清澈、河岸优美”的工作目标，积极推进两条河流的水环境整治，现已取得初步成效。我们的主要做法是：

(一)高效率搭建工作机构。市政府3月份部署工作以后，我们迅速建立了以区、街道(办事处)、村主要领导为“河长”的三级“河长制”，设立了“河长制”办公室。为促进“河长制”工作快速实施，先后印发了《高新区推行“河长制”工作实施方案》、《高新区“河长制”工作考核办法(试行)》、《高新区“河长制”工作督办制度(试行)》等文件，同时建立了联席会议、信息通报、问题督办三大机制，狠抓工作落实。截止5月20日，高标准落实了人员、机制、办公地点和工作经费，为河流保护工作的扎实有效推进提供了强有力的组织保障。2017年年度下拨工作经费28万元。今年财政预算50万元工作经费。

(二)广宣传形成保护共识。把宣传教育作为强化河流保护的重要环节来抓，不断提高广大群众保护河流的共识，为“河长制”的推进提供舆论保障。组织区环保局与城管大队等部门一起，在蒸水河、柿江河沿岸开展了保护“生活河”倡议活动，同时还组织街道(办事处)、村组相关工作人员，共向村组居民、周边小区住户和沿河散步群众发放宣传资料2万份。同时，将“河长”公示牌的树立作为一个重要的宣传载体来对待，在蒸水河、柿江河沿岸醒目位置树立了多块“河长”公示牌，广大群众保护水环境的意识明显增强。

(三)多举措提升河流环境。一是洁化河面。通过购买社会服务的方式强化河面保洁，投入10万元购一艘船和清洁设备随时打捞河面上出现的漂浮物，同时安排工作人员随时监督，确保河面时刻保持洁净状态。二是净化河水。加大财政投入，加快污水管网的建设和提质改造工作力度，我区原有7个排污口，经排查三塘处的污水官网排污口已没有，现阻截了蒸水河其它6个排污口，且将高新区段的生活污水全部排入城西污水处理厂进行处理，坚决做到污水零排入。三是美化河岸。对区内河道采砂场进行全面排查和整治，将13个砂场和1个搅拌站全部迁离蒸水河岸拆除构建物6300平方米，投入6000千万元加大对蒸水河岸风光带的投资建设力度，硬化河道边坡，河岸植树种草，为市民提供舒适的江边生活环境。

二、存在的困难和问题

客观上：由于高新区现阶段人员编制有限，可用于专职进行“河长制”工作的人员欠缺，导致相关工作进展较慢。主观上：由于“河长制”工作目前尚处在前期准备实施阶段，有些工作人员对这项工作了解不多，认识不深，相应的巡河、晒河、管河、治河工作成效还有待进一步提升，同时排除一个非官网污水排污口，堵截六个污水口的排污。

三、下一步工作打算

高新区将继续严格按照 “河长制”目标管理要求，通过加强与市“河长制”办公室对接沟通和兄弟区县的交流学习，扎实有效做好工作，确保“河长制”工作取得新突破，确保高新区水环境持续改善。

一是坚持长效治水。开展水环境大排查工作，对可能威胁河道水环境安全的隐患进行地毯式搜查，对存在的隐患出台对应解决方案，建立覆盖全面、监管严密的水污染防患防控体系。

二是坚持全民治水。通过电视、广播、网络、户外广告等宣传媒介，全方位，多角度宣传，动员全社会参与治水工作。建立全民监督机制，设立举报监督电话，24小时接受公众监督。

三是坚持创新治水。坚持“可游，可赏，生态休闲”的河道治理理念，依托高新区良好的自然生态基础，推进“水清、河畅、岸绿、景美”生态河道建设工作，积极打造示范性沿江风光带。

乡镇河长制工作总结(篇4)

**乡2019年河湖长制工作总结

按照市河湖长制工作安排部署的要求，我乡党委、政府高度重视，以更高的要求、更严的标准、更实的举措在我乡围绕落实加强水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复和涉河湖沟道执法监管六大任务。稳步开展河湖长制各项工作，使河湖沟道环境得到显著提升，河湖沟道管理水平不断提高，**沟、**河等河湖沟道的水质明显改善。现将一年来的工作总结如下：

一、落实河长责任制。

乡级总河湖长*人、副总河湖长*人，乡级河长*人，乡级湖长*人，村级河长*人，巡河保洁员*人。

二、强化宣传政策，树立增强环保意识。

每月都召开河长制工作会议积极学习上级相关文件精神，河长制工作做到了有条不紊的开展，通过微信工作群、定期巡河和进村入户等方式向群众宣传环保意识，河流爱护责任意识。

三、认真组织开展巡河。

由乡党委书记***、乡长***同志牵头，组织相关人员及村级河长多次开展巡河检查，形成巡河记录，对查出的问题立即整改。按照乡级河长一月两巡河，村级河长一月四巡河的要求，并认真填写了巡河日志，同时做到了发现问题及时

汇报、及时处理，到目前为止，岸边保洁做到了基本常态化。

四、集中开展河湖沟道“清四乱”专项行动。 （一）加强组织领导，制定工作方案。根据《**区开展河湖沟道“清四乱”专项行动工作方案》(**河长办发〔2018〕**号)文件要求，***乡从2018年*月*日开始，在全乡范围内开展了以对乱占、乱采、乱堆、乱建等河湖沟道管理保护突出问题进行专项清理的“清四乱”专项行动。对在全乡范围内的***河、***沟、***河、***沟、****沟、****水系以及村级河道进行摸排，对重点领域、重点区域不留“死角”，不避短。根据排查情况，建立河湖清四乱清单台账。印发了《***乡开展河湖沟道“清四乱”专项行动工作方案》全面部署了“清四乱”专项行动工作，明确了行动目标、工作任务、职责分工、时间节点及工作要求。乡村两级河长是“清四乱”专项行动实施第一责任人，由乡河湖长办等相关站所密切协作对围垦湖泊、非法采砂、侵占河道等突出问题依法进行清理整治，协调解决重大问题。乡河湖长办将“清四乱”专项行动纳入2019年河长制工作考核内容，健全工作机制，严格考核问责。

（二）严格落实管理责任，健全工作推进机制。一是继续深入做好推进工作。要求各站所、各村要全面细致摸底调查，做到信息完整、问题准确，不留空白、不留死角，特别是对发现的“四乱”问题不得隐瞒不报。二是强化执法监督。对违法行为早发现、早制止、早处理。建立案件通报制度，严厉打击涉河涉湖违法犯罪活动。三是抓好长效管理。乡村

两级河长和村委会、相关站所要加强河湖沟道水域日常保护管理与监督检查，加强长效制度建设，切实抓好长效管理，确保通过专项行动达到良好整治效果，违法违规现象不反弹。建立健全工作机制和配套工作制度，协调解决河湖沟道管理工作中的重难点问题，建立站所协调和上下联动机制，强化各站所、各村上下协同作业，认真开展“清四乱”专项行动工作，层层压实责任。

（三）对标问题清单，扎实开展整改。梳理排查存在的突出问题，建立台帐并列出问题清单。开展河湖沟道水环境综合整治；全面摸排 “十小”企业，完善污水处理实时监测；推进农村污水处理配套建设，提升了污水收集率、处理率和污水处理达标排放率；不断规范畜禽养殖管理，共关停养殖场5家，拆除栏舍2530m2，推进老旧养殖园区升级改造；大力推广测土配方施肥技术绿色植保技术，大力推广应用高效低风险农药，提高生物农药应用比例，继续推进农作物病是专业化统防统治与绿色防控融合示范和农企对接；严厉查处电、毒、炸鱼等行为，实施禁渔行动和水生生物增殖放流；整治入河排污口，取缔入河湖沟道排污口；开展饮用水源保护，认真摸排水源保护区内畜禽养殖；开展河湖 “清四乱”专项行动，严厉打击非法侵占水域岸线行为和非法采砂行为。同时，结合全乡清水畅河净源行动、“携手清四乱，保护母亲河”专项行动以及城乡人居环境综合整治行动，对河湖沟道等水域、岸坡垃圾及**水系进行了大力清理整治。

五、全面开展清水畅河净源行动。

**乡以问题为导向，加快推进河湖水域侵占、环境杂乱、水质污染、生态退化、功能衰减等突出问题有效解决。在开展清河专项行动的基础上，重拳出击，深入开展清水畅河净源行动持续扩大河湖管护治理成效。

（一）层层传导压力，夯实责任分工。***乡就开展清水畅河净源行动制定了《***乡清水畅河净源行动实施方案》，方案明确各站所、各村职责，将乡级河长列为责任领导，各站所、各村列为责任单位，各级河长为主体责任人。细化了任务分工，网格化分解任务并将工作落实到人，确保了清水畅河净源行动得以有序开展。

（二）积极争取项目，提高排涝能力。对部分排水沟道进行清淤治理，改善农田排水条件，解决了沟道排水不畅，地下水位高，土壤盐渍化等问题。重点完成了机械清淤***沟全线***公里，清水沟流域综合治理工程***沟治理***公里。 争取到“一事一议”财政奖补项目，草桩护坡治理***沟下段**公里，改善沟道排水条件，提高排涝能力。

（三）实施重点入河沟综合整治行动。结合城乡人居环境综合整治行动“春季战役”，分批次实施**河、**沟、**河、**沟、**沟、**水系综合整治，采取控源、截污、生态治理等多种手段，全面、系统、科学治理。全乡共投入***人次；机械**台次；清理生活垃圾**吨；清理村庄内沟渠**条；清理主干渠*条；清理农业生产废弃物**吨。

（四）加大入河湖沟道排污口规范整治行动。加强清**沟等已封堵排污口的监管，在开展入河湖沟道排污口调查复

核工作的基础上，进一步梳理入河湖沟道排污口设置及监管存在问题，清理整顿各类违法违规设置的入河排污口。排查出工业园区、企业、小作坊直接入主干沟道排污口**处，其中关停取缔**处。 ***沟入河水质得到较大改善，一直保持在III类至IV类。

（五）开展畜禽渔养殖污染整治行动。科学划定畜禽养殖禁养区和限养区，依法关闭或搬迁禁养区畜禽规模养殖场1（户）。不断加强***河湿地保护区及***河内渔业禁养巡查。

（六）实施农业面源污染防治行动。全面推广农业清洁生产技术、节水灌溉和生物防治技术，加快发展循环农业，建立生态农业园区，推进农业转型升级。构建种植业尾水及农田地表径流的生态拦截屏障，推进生态健康养殖。通过总量控制、补贴等方式引导和鼓励农民使用生物农药或高效、低毒、低残留农药，持续推动化肥农药减量，加大农用残膜回收力度，有效防控农业面源污染。

（七）开展农村生活垃圾及生活污水整治行动。加快建设乡、村生活垃圾收集转运设施，推进城镇垃圾处理设施和服务向农村延伸，建立由第三方清洁队伍具体负责的城乡环卫一体化运行机制和工作体系，完善村庄保洁制度和保洁队伍，建立村庄生活垃圾处理长效机制。

（八）实施水生态环境修复治理行动。***河岸线整治对***庄点居民在***河岸线西侧存在乱建乱占、乱围乱堵、乱排乱倒现象进行了综合整治。对**大道、**河沿线补植补

造***亩，结合***沟流域综合整治项目，***沟、***沟生态修复面积*亩，绿化树木*株。

六、深入开展“携手清四乱 保护母亲河”专项行动。 （一）成立了组织，责任落实到人。在研究制定实施方案的基础上成立了组织，明确各站所、各村职责，将乡级河长列为责任领导，由乡河湖长制办公室牵头，各站所、各村配合，水务、林业、环保等相关站所具体负责。细化了任务分工，网格化分解任务并将工作落实到人，确保了“携手清四乱 保护母亲河”专项行动得以有序开展。

（二）明确清理整治的主要内容。以《水法》《防洪法》《河道管理条例》等法律法规，以及中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推行河长制的意见》《关于在湖泊实施湖长制的指导意见》《*区全面推行河长制工作方案》《*市*区河长制工作方案》《*区湖长制工作方案》《**乡湖长制工作方案》等文件为依据，对河湖管理范围内“四乱”问题进行清理整治。

（三）建立问题台账。针对辖区内存在的河湖“四乱”问题，按照河湖“清四乱”问题认定和整治标准要求进行整治。通过乡村两级对我乡辖区内河湖沟道“四乱”突出问题进一步摸排梳理，确定了两项内容需由行政执法与刑事司法手段结合解决的河湖沟道“四乱”问题。

（四）问题集中整治。由**乡人民政府牵头，乡属各站所共同参与，各相关责任村委会具体负责，在区检查院与河湖长办的大力支持和协调下，按照清理整治标准对河湖“四

乱”问题进行集中整治。

七、存在的问题

虽然我乡在河湖长制工作上做了一些工作，但离上级的要求还有一定的差距，还存在工作经费不够、河湖沟道保洁不彻底、河湖沟道漂浮物打捞不彻底，偷到垃圾现象较多，农村（社区）面临污染等问题。

八、下一步工作打算

（一）加强宣传引导势头。以村为单位，以村民为载体，做到全面参与，要多形式，多角度积极做好宣传引导工作，增强群众爱河护河的自觉性，让群众及时了解河湖长制工作及其重要性，引导更多的人参与进来，形成“共管、共享”的良好氛围。

（二）深化河湖长制工作机制。继续按照区河湖长办相关工作要求，积极探索，深入研究，进一步完善相关制度，创新工作思路，确保河湖长制工作稳步推进，河湖长制工作落到实处。

（三）加大河湖沟道治理力度。着力整治污水直排、垃圾乱倒、河湖沟道岸先违法建设等问题，确保水生态环境持续改善。

（四）及时完善资料，报送信息。

乡镇河长制工作总结(篇5)

随着环境保护意识的提高，乡镇河长制工作逐渐成为社会关注的焦点。作为乡镇河长，我们不仅要保护家乡的河流水资源，更要推动河流整治，改善水质，确保人民群众的饮水安全和生态环境的持续改善。在过去一年的工作中，我们深入贯彻落实乡镇河长制工作，取得了显著成效。现在，让我来详细总结一下我们的工作情况。

首先是对河流的认真监管。我们建立了一支专门的河长制工作队伍，负责对本乡镇内的河流进行全面监管和巡查。每周定期开展巡河工作，及时发现和处理河流中的各种问题。对于违法排污、乱倒垃圾等行为，我们坚决予以制止，并对责任单位进行相应的处罚。这些严格的监管措施有效地提高了人们的环境保护意识，减少了乱排乱倒的现象。

其次是加大河流治理力度。针对河流水质问题，我们组织了专业人员进行全面调查研究，制定了一系列的河流整治方案。通过开展清淤、绿化、修建河道护岸等工作，有效改善了河流水质和生态环境。在治理过程中，我们还积极引入了先进的技术和设备，大力推进河流的生态修复和治理工作。

我们还注重宣传和教育工作。通过张贴横幅、发放宣传资料、举办宣传活动等方式，向广大市民普及环保知识，提高他们的环境保护意识。我们还积极组织相关的环保培训和讲座，帮助人们了解更多有关环境保护的知识，激发大家积极参与环保工作的热情。

我们还推动了乡镇河长与相关部门的合作。在整治河流水质和生态环境方面，我们积极与环保部门、水利部门、农业部门等部门进行沟通和协作，协力推进工作。在整个工作过程中，各个部门紧密合作，相互支持，形成了强大的工作合力，为乡镇河流的保护和整治提供了有力支持。

乡镇河长制工作的开展，不仅是一项保护家乡环境的工作，更是一项推动社会经济发展和提高人民生活质量的工作。我们将继续努力，坚定地走好乡镇河长制工作的每一步，为创建美丽乡村、促进可持续发展贡献自己的力量。希望通过我们每个人的共同努力，将乡镇河流治理工作做得更好，为我们的后代创造一个更加美好的未来。感谢各级领导和广大群众对我们工作的支持和关心！

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乡镇河长制工作总结9篇

时针滴滴答答，流逝的是光阴，转眼间我们又将迎来后续的工作，写好总结才能更好的知道自己的问题所在，一份好的工作总结，能让领导了解自己的优点。那么，值得拿出手的个人工作总结模板有哪些？也许以下内容“乡镇河长制工作总结9篇”合你胃口！请收藏好，以便下次再读！

乡镇河长制工作总结【篇1】

自县委、县政府出台《关于全面推行河长制的意见实施方案》文件(仪委发【2017】12号)，全面部署实施河长制以来，XX镇高度重视，迅速落实工作责任，将河长制工作作为全镇重点工作，狠抓各项部署的强力推进，2018年度河长制工作成效明显，受到了群众赞扬、上级肯定。

一、2018年河长制工作开展情况

绿水河分别流经XX镇境内拱桥村、宾蓬村、XX村、火盆坝村、双河口、元滩村等6个村、35个社，是我镇农业生产的主要水源。

(一)狠抓防治监督，建立河长制工作体系。严格按照县上工作要求，常态化召开贯彻落实河长制、保护绿水河会议安排布置工作，在全镇范围内形成了齐抓共管、群防群治的良好格局。一是领导重视抓督导。认真执行两级河长巡查制，排出镇领导河道巡查表，由总河长余谦亲自带队进行巡查，重点督查河道两侧垃圾收集处理、农户生活污水排放及河流现状，全镇范围内做到了垃圾入池、全部清理、按时转运。二是部门重视抓督办。畜禽养殖污染是河长制重点防控和监查的对象。对现有XX、玉屏、元滩等3个具有一定规模的生猪、蛋鸡养殖专业场，由镇畜牧站站长周家明定期或不定期地对其进行严格的监督检查，特别是每个时段的废物处理、干湿分离、污水排放净化等情况。三是村上重视抓督查。参照总河长办下发的“河长巡查记录表”，印发到全镇相关部门、党委成员、各村(居)四职干部，要求镇党委领导班子成员，每周至少巡查一次，并就排查的问题向总河长汇报。村上四职干部每天开展一次巡查，并就发现的问题及时处理，形成了一级对一级负责、反应迅速的速查速报体系。

(二)落实工作举措，确保河长制落到实处。在日常巡查河道的基础上，镇河长办坚持以问题为导向、以根治污染为目标，要求及时处理每一件污染问题，抓一件落实一件。一是落实日常巡查，对镇村巡河记录发现的各类问题，列出整改时限，明确整改人员，跟踪整改效果，确保了河道日常问题及时查处;二是开展整治活动，对群众举报的一些零星偷排行为，及时组织畜牧站等部门开展现场办公，发放整改通知书，要求对象户必须限时完成整改，否则予以处罚;定期不定期组织镇村干部开展河道两侧清理专项活动，在保障安全的前提下维护好绿水河;定期不定期开展污水处理厂运行情况暗访督查，确保污水有效处理。三是开展专项治理，与水性好的群众陈中林签订《绿水河管护合同》，为其购买人身安全保险，配齐割草机等工具，由其对河道里的垃圾进行打捞，对河堤两旁的杂草及时进行清理，确保河面干净(无明显漂浮物)、河堤整洁无杂草、防洪堤完好无破损、人行道安全畅通无阻碍。

(三)狠抓宣传认识，加强河长制政策宣传。努力让保护绿水青山的概念深入人心，发动全镇群众广泛参与保护绿水河行动。一是利用镇上会议宣传。党委、政府领导把此项工作与“脱贫攻坚”工作放在同样重要的位置，同研究、同安排、同考核。全镇召开镇村干部参加的河长制专题会议10余次，就河长制工作做安排。在全镇召开的其他工作会议上，主要领导逢会必讲河长制，让河长制工作入脑入心。二是利用村上会议宣传。要求各村(居)召开群众会，大力宣传河长制，大力宣传环境保护，大力宣传群众要做到垃圾不乱扔，污水不直排、特别是病死畜禽决对不能扔到河里，为防止村上走过场，要求各村(居)必须及时上传相应的公示、会议图片。三是利用各种媒体宣传。为在全镇掀起保护河流、爱护河流、爱护生产、生活环境，在全社会形成良好的环境保护风尚，充分利用悬挂标语、制作了“爱护河流、造福XX镇”的警示牌，提醒群众“禁止乱扔垃圾、禁止污水直排、禁止乱扔病死禽畜、禁止下河游泳嬉戏”，强化环境保护意识。

二、存在的问题和困难

虽然我镇在全面推行河长制工作方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足，主要表现在:一是群众环保意识亟待提高。虽然我镇采取多种措施深入群众加大河长制政策宣传，但仍有部分群众认为保护绿水河是政府部门的事，与己无关，群众关注、亲身参与河长制工作氛围还有待形成。二是联动机制仍需加大。以我镇为例，镇辖绿水河属河道中上游，一遇大雨便有很多来自上游的白色垃圾等漂浮物，河道上游与中游、中游与下游的联动整治机制仍未形成。三是基础设施投入不足。当前我镇虽已建有场镇污水处理管网、污水处理厂且运行良好，但由于部分群众自发临河建房，产生的生活污水因管网基础设施配套不足而未能进入处理。

三、下步工作打算

XX镇将进一步强化“河长制”工作的重要性，坚持在县河长办的统一领导下，以保护水资源、防治水污染、改善水环境为主要任务，以确保绿水河水质不断改善为主要目标，为早日实现绿水河“河畅、水清、岸绿、景美”作出应有贡献。

一是完善工作机制，促进工作有序开展。进一步健全河长制工作体制机制，对业绩突出、群众认可度高的河长进行表彰表扬，对不重视不落实河长职责的河长进行替换。发挥好河长制工作经费的作用，把钱用在刀刃上，切实解决一些群众关心、群众期盼的热点难点问题，以双河口社区至元滩村防洪堤为中心，扎实做好河道管理示范点的创建。

二是强化巡查督查，坚持落实好“河长制”。我镇将以强化落实“河长制”为工作重心，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。

三是强化宣传教育，努力营造氛围。充分利用群众院坝会、广播会、社员会等，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。

乡镇河长制工作总结【篇2】

根据《中共湘西州委办公室湘西自治州人民政府办公室关于印发的通知》（州办〔20xx〕14号）和《中共泸溪县委办公室泸溪县人民政府办公室关于印发的通知》（泸办〔20xx〕11号）文件要求，潭溪镇党委、政府高度重视，高要求、高标准认真落实水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复等各项任务。稳步开展河长制各项工作，使河库环境得到显著提升，河库管理水平不断提高。现将20xx年工作进行总结，现将情况报告如下：

一、基本情况

潭溪镇是泸溪县西北面的门户，距离县城40公里，319国道、常吉高速公路穿镇而过，东邻洗溪镇，南接白羊溪、小章两乡，西连吉首市河溪镇，北与吉首市丹青镇，排吼乡接壤。境域面积为144.87平方千米，辖11个行政村、1个社区。全镇境内共16条河道溪流、5个水库、48个山塘。

二、河长制工作开展情况

1、成立领导小组

成立了河长制工作领导小组和河长制办公室。成立了以党委书记彭晓云为总河长、镇长穆支磊为第一河长、副镇长龚家彪为副河长的工作领导小组和河长制办公室，龚家彪为办公室主任，各村（社区）支书为河段长的河流管理体系，明确了一把手亲自抓的工作格局。同时下设河长制工作办公室，龚家彪为办公室主任，负责日常事务处理，层层落实职责，确保各项任务责任到人，有效地建立了强有力的组织机构体系。明确各村（社区）“河段长”开展巡河普查工作，全面地掌握所管河道周边的污染源，加强日常巡查，并就发现的问题制定整改方案，落实整改措施。

2、制定方案

 根据县河长制工作相关要求，结合实际，制定了《潭溪镇全面推行河长制工作方案》，明确目标，细化分工，强化责任。积极实施“一河一策”，严格落实河长制。根据河道性质落实了河长、河段长、保洁员、水管员，有效地对河流进行治理。根据不同河段存在的问题逐条建立个性治理方案，形成了“一河一策”，并制作了公示牌进行公示，接受群众监督实施。

3、具体工作落实

一是认真开展巡查。积极做到镇每月一巡河、村每周一巡河，巡河记录、图片、资料做到完善归档。对巡河中发现淤泥、垃圾阻塞河道的情况及时清理河道，二是大力整治。2020年共开展峒河沿岸及水面垃圾清理整治200余次，其他溪流垃圾清理80余次。开展山塘水库巡查60余次，并对4座蓄水山塘进行日常维护管理，清理拥塞淤堵山塘3座。三是加强宣传。每月召开河段长工作会议不少于1次。制作了河长公示牌22个，广泛接受社会各界监督。利用大喇叭、巡回宣传车播报、海报、宣传栏、标语等广泛宣传，制作发放宣传标语200余张，增强全民参与保护河流的责任意识。四是完善信息报送。认真落实河长制工作信息报送制度，河长制信息共享制度等工作制度，每月30日前，镇河长办专人负责将全面推行河长制月工作进展情况及“清四乱”工作开展情况按时上报送县河长办。

三、存在问题

通过一年来河长制工作的开展，我镇辖区内河流水质大幅提升，河道沿线生态环境明显改善，河岸管护工作取得了一定成效。但也存在以下几个问题：一是小坡流村出现涉河乱建情况；二是镇生活污水治理无法长效、有效彻底解决；三是河长制工作开展经费不足，四是河道保洁不彻底、河道漂浮物打捞不彻底；五是缺乏专业治污设施和人员，对污染源确认、水质监管、治理措施等不到位；六是群众参与积极性有待提高

四、下一步工作打算

一是进一步加强宣传教育。加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河尤其是峒河两岸居民节能减排、清河、护河的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作。营造全镇上下爱护河流、保护生态环境的意识。

二是进一步加强问责追责。坚决惩处工作不力和违法现象。对小坡流村杨必花涉河违建要求限时整改，对松柏潭、盘古岩、兴隆寨三个河长制工作台账不完善、巡河治理力度不够的村河长进行约谈，进行扣分，并纳入年终绩效评比。

三是进一步加强常态化督查。加强长效保洁，围绕水资源保护、水域岸线管理、水污环境染预防治理、河库执法监管等任务。对辖区内16条河道溪流、5个水库、48个山塘定期开展巡查和不定期督查、突查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，集中开展专项整治。

乡镇河长制工作总结【篇3】

我局作为xx港牵头部门，按照全县治水工作的方案和总体要求，科学计划，精心组织，统筹协调，会同县建设、环保、农业等相关部门，合力推进xx港水环境整治和“河长制”工作落实。现将有关情况总结如下：

一、“河长制”工作的基本情况

按照长河长办〔20xx〕1号关于《长兴县xx港水环境综合治理20xx年目标任务》、长委办发〔20xx〕63号关于《进一步落实“河长制”完善“清三河”长效机制的实施意见》及我局关于《20xx年xx港水环境治理工作计划》，我局作为牵头部门，会同xx港“河长制”的各成员单位，重点抓好了以下五个方面的工作：

一是科学修订方案和考核办法。结合2014年以来的整治和检查督查情况，20xx年初，我局对xx港3.8公里河道，再次组织了认真的调查和排摸，找准了河道、河岸存在的主要问题，分析原因，针对问题，重新修订完善了《20xx年xx港“河长制”工作方案》和《20xx-2017年长兴县xx港水环境治理方案》，并制定了xx港“河长制“成员单位考核办法。

二是认真抓好巡查和督查工作。根据“河长制”方案和要求，我局高度重视对xx港的日常巡查工作，定人定责，坚持每月不少于2次的河道巡查，对重点河段和重要的季节，加强巡查力度，提高巡查频率。对巡查中发现的问题，及时反馈到相应的职能部门和街道，督促责任单位限期整改，并跟踪整改情况，全年共落实巡查32次。

三是及时组织协调和解决问题。今年以来，我局较好地坚持了每2个月召开一次“河长制”工作例会的制度，通过工作例会，分析河面保洁、岸坡整治、截污纳管等方面存在的主要问题，分析原因，制定措施，明确责任，合力推进“河长制”各项工作落实。截止12月底，通过巡查和其他途径，共发现问题42个，通过联合整治解决问题30个，督促各成员单位解决问题12个。

四是定期开展整治和检测工作。今年以来，我局定期组织开展联合整治活动共5次(1月23日、5月21日、7月23日、9月7日、12月日)，参与整治力量172人次，清理河面水草、垃圾漂浮物、岸坡垃圾共10余吨，整治成效明显。1.河面保洁工作。xx港3.8千米的河面保洁工作均由县建设局负责，每天1艘垃圾清理船，上午和下午各组织一次清理打捞，较好地落实了河面的保洁工作。2.截污纳管工程。一是今年7月份，县建设局重点组织对xx港平安小区河段的雨污排水管道实施了分流改造(其中雨水管道890米，污水管道830米)、给水管更新，该工程历时3个月，于10月5日竣工，受益住户152户。二是长海改造工程全长1770米，新建雨水管3580米，污水管1014米。雨污水管网改造为黄土港截污纳管工程组成部分，主要实施对原有的雨污合流管废除，新建新的雨水排放系统，实现雨污分流;将已改造的老小区如：园丁小区、古苑新村等污水接入已建污水管网;新建新的污水接入点，为下一步地块污水管网改造建设预留接入点。3.河面船只管理。县港航局突出抓好了河段内运营船只日常垃圾处理、污水排放的督查检查工作;并对高家墩桥西、三里桥河段和张王塘口交叉口的6艘废弃船、沉船时行了清理。4.清理渔网工作。今年以来，我局联合县农业部门，加大了对河内设置渔网的问题查处力度，共清理收缴地龙57只，丝网9张;5.岸坡整治工作。雉城街道和城管执法局联合拆除乱搭的鸡鸭棚、瓜架6处，面积达100平方米，清理乱种菜的河段13处，河岸垃圾清理清运3吨;6.水质监测工作。县环保局定期组织xx港的水质监测工作，及时掌握河道水质变化趋势，定期公布监测结果，为水环境综合治理工作提供了依据。

五是重视开展宣传和信息上报工作。为进一步提升沿河居民治水护河的意识和参与的热情，我局借助媒体、网络等载体和日常巡查，积极宣传“五水共治”、“清三河”及“河长制”的相关规定和要求，并专门策划制作了《xx港水环境保护倡议书》，向沿河居民、单位及企业发放宣传资料1500余份。作为牵头部门，我局规范了日常巡查、联合整治、工作例会和检查考核的各类台账资料，及时收集各成员单位报送的信息和图文资料22次，同时将“河长制“工作开展和落实的情况，按要求及时向河长办和治水办报送。

二、存在的问题

xx港水环境治理和“河长制“工作还存在一些问题。

一是日常保洁工作难度大。沿河两岸的居民治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高，参与度不高，向河里乱倒、乱排等现象仍然存在;

二是日常监管难度大。沿河3.8公里距离长，居民点和企业多，在河岸边乱搭、乱种、乱养的现象屡禁不止;

三是水质的提升难度大。xx港与多条河道相通相连，东与东至张王塘口相连，西与长兴港汇合，中与护城河相交，虽经努力整治，但水质提升还达不到预期的标准和要求，目前经县环保部门监测，水质状况仍为劣Ⅴ，三类水质。

三、下一步工作措施和打算

1.坚持落实“河长制”，强化长效保洁。我局将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。

2.加强统筹协调、组织指导和监督。我局作为xx港牵头单位，将进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，会同相关成员单位紧密配合，形成联动机制，形成工作合力，推进治水工作。

3.强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。

乡镇河长制工作总结【篇4】

全面推行河长制是落实绿色发展理念，加快生态文明建设的一项重大决策部署，是维护河湖生态环境，事关人民群众福祉和长远发展的有效举措。xxxx年，在县河长办的指导下，xx镇严格按照省、市、县河长制工作部署和要求，进一步强化组织领导、健全工作机制、狠抓河道治理、营造护河氛围，凝心聚力、合力攻坚，河长制各项工作得到有效落实。现将xxxx年度河湖长制有关工作总结及下一步工作计划汇报如下：

1.“严”字当头强化机制。严格贯彻落实河长制工作要求，镇党委书记和镇长为河长，根据实际情况，及时召开河长制工作会议，每季度开展上下游河长联动会商，研究部署河长制工作。配齐配强河长制工作队伍，安排精干、业务熟悉的人员充实河长办工作队伍，分别在小获溪、坑里溪、外洋溪配备河道专管员，并适时组织河道专管员培训。严格履职管理，河长每周至少巡河x次、河道专管员每天至少巡河x次的频率，确保随时全面掌握河流情况。

2.“细”字入手强化分工。研究制定《xx镇河长制工作实施方案》《xx镇“碧水保卫战”专项巡察问题整改方案》《xx镇鳗鱼养殖尾水治理工作实施方案》、《xx镇关于进一步推进河湖长制工作精细化实施方案》等，明确各部门在河长制工作中的职责和任务，矫正河长制工作只是水利工作的误区。进一步建立健全河长制工作各项规章制度。严格落实销号整改制度，根据不同河段存在的问题逐条建立个性治理方案，完成一河一档一策的编制工作，“碧水保卫战”专项巡察问题xx项整改工作，协调解决河流保护重点难点问题，多措并举推进河湖长制工作再上新台阶。

3.“实”字发力强化整治。围绕“河畅、水清、岸绿、景美”河湖管理保护目标，充分发挥人大代表、政协委员参政议政的作用，适时组织参与巡河，对重大问题进行重点督办。坚持“马上就办，真抓实干”的干事态度，河长制问题第一时间研究解决，立整立改。

一是组织开展“清四乱”专项行动。清理五里桥下违规侵占河道种菜xxx平米，联合县水政监察大队成功清理湿地公园无人沙洲围垦种菜xxx平米，开展起步溪（禹步段）xxxm河道范围的水葫芦清理专项行动，清理小获溪（八井桥头段）建筑垃圾乱堆等，共投入经费x万多元，人员xxx余人次。

二是持续抓好散乱污企业整治。结合市级验收问题整治，突出标本兼治、分类整改，针对存在问题程度区分

关停取缔、整合搬迁、升级改造x种方式，累计完成整改xx家、断电处理x家、发放整改通知书xx份，严防死守防止问题反弹。

三是最严举措打好尾水治理攻坚战。深化联合执法机制，联合镇环保站、海洋与渔业站等有关部门对x家鳗鱼养殖场开展尾水治理工作，坚持“谁排污谁治理”的原则，制订“一场一策”整治方案，分类实施，整体推进。目前x家鳗鱼养殖场尾水治理设备已全面建设完成并投入使用。

四是强化推进畜禽养殖污染整治工作。坚持以问题为导向，紧紧围绕畜禽养殖污染整治任务，提早谋划、精心组织，做实做通养殖户思想工作，提前清退香猪，退养牛蛙，并组织拆除养殖设施，有效解决历史遗留畜禽养殖污染整治问题。

五是重拳打击非法采砂洗砂行为。“白加黑”开展摸排整治工作，充分宣传高压政策，发放责令自行拆除非法采砂洗砂设备的通知，目前x家有机台堆砂洗砂点已全部拆除到位。强化联动、对标整改，合力参与整治行动，确保按照县级标准对标对表完成整改任务。

六是积极推进重点工程建设。为提高我镇防洪能力，改善小获溪生态环境，进行xx县小获溪山洪沟工程建设。项目总投资xxxx.xx万元，综合整治河道总长x.xxkm，工程主要建设内容包括防洪堤工程、护岸工程、河道清淤清障工程以及跌坎工程等。此工程于x月xx日经x市水利局通过《关于xx县小获溪山洪沟防洪治理工程实施方案的批复》（xx利批x号），目前已完成招标工作，正有续推进项目建设施工。

乡镇河长制工作总结【篇5】

古有大禹治水，今有河长治污。日前，水利部、环境保护部、发展改革委、财政部、国土资源部、住房城乡建设部、交通运输部、农业部、卫生计生委、林业局十部委联合召开视频会议，动员部署全面推行“河长制”工作。依据中共中央办公厅、国务院办公厅公布的《关于全面推行河长制的意见》，在部分省区市近十年实践基础上，“河长制”将在全国推行。北京青年报记者了解到，目前已至少有北京、天津、江苏、浙江、安徽、福建、江西、海南8省市在全境推行“河长制”，至少16个省区市部分实行“河长制”。

缘起

太湖蓝藻催生“河长制”

2008年至今，由各级党政主要负责人担任的“河长”，已遍布江苏全省727条骨干河道1212个河段。

按照“河长公示制度”，各地在河道边醒目位置，竖立“河长”公示牌，写明河道名称、河道长度、“河长”姓名职务、联系部门、管治保目标任务、举报电话等信息，并及时更新，以随时接受群众举报、投诉、监督。

全国推广的“河长制”，最早正是源自江苏。早在2007年5月，无锡市太湖蓝藻大面积爆发，水源恶化，市民被逼抢购纯净水。河道久无清淤、企业违法排污、农业面源污染严重……同年8月，无锡市印发《无锡市河(湖、库、荡、氿)断面水质控制目标及考核办法(试行)》，将河流断面水质检测结果纳入各市县区党政主要负责人政绩考核内容，各市县区不按期报告或拒报、谎报水质检测结果的，按有关规定追究责任。

2008年，江苏在太湖流域全面推行“河长制”。当年6月，包括时任省长罗志军在内的15位省级、厅级官员一起领到了一个新“官衔”——太湖入湖河流“河长”，他们与河流所在地的政府官员形成“双河长制”，共同负责15条河流的水污染防治。

实践

“这种合力就像一张渔网”

5年前，时任江苏省宜兴市市委书记的王中苏接到新使命——任漕桥河“河长”。漕桥河全长23公里，是太湖主要入湖河道之一，也是宜兴市水系最复杂、污染最严重、治理最困难的河道，水质波动较为明显。

“担任漕桥河的‘河长’，我感到压力很大，责任也很重。”从那时起，王中苏开始常态化巡查漕桥河，每季度至少一次，了解流域现状、掌握问题所在。经过一段时期的实地勘察、调研分析，他摸清了影响漕桥河水质的四大因素，即上游入境客水、农村生活污染、农业面源污染和工业点源污染。

“可这些问题的处理涉及单位多、协调范围广、统筹要求高，仅靠某个乡镇或某个部门的力量，很难解决到位，而且可能会出现责任不清、互相推诿的现象。”王中苏表示，“‘河长制’这个制度，促使我必须担起河道整治的第一责任。”为此，王中苏多次牵头召开分析会、推进会，实地走访沿线的企业和农户，最终拿出一揽子整治方案。几年下来，漕桥河水质总体上有了较大改善，全年平均水质能够稳定在IV类。

王中苏切身感受到“河长制”治污的力度。“由党政‘一把手’亲自督办河流环保工作，不仅是对环境违法行为的有力震慑，也有助于吸引社会力量关注环保，最大限度凝聚了治水合力。”他说，这种合力就像一张渔网，党政领导是渔网上的总绳，属地、部门就是一个个网眼，总绳提起来了，一个个网眼也就打开了。

规格

省级“总河长”最高由一把手担任

自江苏后，北京、天津、浙江、安徽、福建、江西、海南也开始全境推行“河长制”，另有至少16个省区市部分实行“河长制”。

按照相关规定，由各级党政主要负责人担任“河长”，省、市、县、乡分级分段设立“河长”，建立了一级督办一级的工作机制。“河长”为河流保护与管理的第一责任人，其主要职责是督促下一级“河长”和相关部门完成河流生态保护任务，协调解决河流保护与管理中的重大问题。

目前，已有24个省份陆续对外公布了“河长”名单。北京青年报记者注意到，已公开“河长制”的省市中，去年公布的江西省的“河长”规格最高，省委书记担任省级“总河长”，省长担任“副总河长”。江西省委副书记、省人大常委会副主任、副省长、省政协副主席7位省领导分别担任“五河一湖一江”的省级“河长”。同时，江西在省、市、县、乡、村设立了五级“河长”，并在政府网站公布了省河长办投诉电话和邮箱。

在江苏，“河长”名单里官员的级别也越来越高，由省长、分管工业农业环保的副省长和省级“治太”主要成员单位领导担任省级“河长”，有关市、县党委政府领导担任地方“河长”。“河长”参与者越来越多，任职者包括纪委书记、政法委书记，形成多部门通力协作。

这些大大小小的“河长”实现了对区域内河湖的“无缝覆盖”，不仅强化了河湖水质达标的责任，而且落实了河湖的长效管理和保护。

机制

可用手机APP向“河长”投诉

浙江2014年成立了省委书记任组长的“五水共治”领导小组，以治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水的“五水共治”为突破口，由6名副省级领导担任6条省级河流的“河长”。如今，浙江共配备各级河长6.1万多名，包括省级“河长”6名、市级“河长”199名、县级“河长”2688名、乡镇级“河长”16417名、村级“河长”42120名。

“让各级党政主要负责人亲自抓，有利于统筹协调各部门力量，综合运用法律、经济、技术等手段保护环境，最大限度整合了各级党委政府的执行力，弥补了‘多头治水’的不足。”王中苏表示，“河长制”的实施，对各级领导干部的发展理念和政绩观，也形成了较为强烈的冲击。通过强有力的制度倒逼，对以往不科学、不环保、不可持续的施政行为“紧急刹车”，让各级领导认识到，既要重视经济发展，也要重视环境保护。

为推动“河长”工作，各地还出了不少新招。如杭州市治水办下发的《“河长制”工作百题问答》已成为当地河长们必读的“入门书”。老百姓要找河长反映情况，除了拨打“河长公示牌”上的电话，还可以通过一款“杭州河道水质”的手机APP，查到杭州市乡镇级以上共1845条河道的信息，并可通过“投诉”按键，直接找“河长”投诉。许多河道“河长”还建立了微信群、QQ群，老百姓参与治理河道工作的热情和积极性空前高涨。

考核

“一票否决”与管理保证金制度

有了“河长”，如何考核?早在2007年底，无锡市出台文件，明文规定，“对环境污染治理不力，没有完成节能减排目标任务，贯彻市委、市政府太湖治理一系列重大决策部署行动不迅速、措施不扎实、效果不明显的”，对责任人实施“一票否决”，整治环境工作和领导干部的仕途直接相关。

江苏省环保委员会2014年还向社会公布13个省辖市城市河道环境综合整治“河长”名单。对整治不力、污染问题严重、群众反映强烈的河道，江苏省环保厅采取行政手段，会同相关部门，对有关责任地方通报批评，约谈政府相关负责人，并实施挂牌督办。同时，江苏还实施“河长制”管理保证金制度，在无锡市惠山区，每个“河长”要按每条河道个人缴纳3000元保证金的要求，在年初上缴“河长制”管理保证金专户。根据“河长制”管理最终考核结果，以“水质好转、水质维持现状、水质恶化”等综合指数作为评判标准，水质好转且达到治理要求的，全额返还保证金并按缴纳保证金额度的100%进行奖励;水质不恶化且维持现状的，全额返还保证金;水质恶化的，全额扣除保证金。

探索“河长制”三年的广州也于今年下发了《广州市河长制考核办法》，对市、区、街镇、村居每一级“河长”的职责进行了明确，将日常考核、年中考核和年度考核贯穿在整个治水工作之中。在河涌治理和保护方面，每一项具体工作，如不接电话、督办不力、交办工作不落实等，都将换算成分值，得分在60分以下的，将被上级部门领导约谈。其中河涌边设置“河长”公示牌是考核的重要内容，个别“河长”公示牌有信息错漏、更新不及时等现象也会扣分。

天津的“河长”考核办法是对河道截污治污、水质和水面环境、堤岸绿化、长效管理机制四方面进行考核，按照“月考”成绩由市水务局进行排名，不仅要定期向媒体“晒成绩单”，还“以奖代补”，按成绩分档给予补贴。各区考核分数排名将被公示，排名后三位的“河长”将被约谈。

“河长”考核结果已成为地方干部综合考评的重要依据。北青报记者了解到，2011年至2016年，江苏79个“河长制”管理断面水质综合判定达标率基本维持在70%以上;广州地铁A涌等7条河涌，已基本达到不黑不臭标准，中心城区的沙河涌、猎德涌的水质明显好转;浙江省三年时间共消灭6500公里垃圾河，整治“黑臭河道”超过5100公里，城乡水环境明显改善;天津推行“河长制”三年来，水质异常河道从211公里下降到34公里，环境卫生不达标河道从53公里变为全部达标，综合考评优秀河道从620公里提高到2274公里。

现如今，“河长制”的建立和落实情况还将被纳入中央环保督察。随着“河长制”的全面推行，治水方面形成合力，相信河湖管理保护工作会迎来一个新的契机，并拥有一个新的格局。

乡镇河长制工作总结【篇6】

为贯彻落实《**省人民政府关于进一步加强流域保护管理切实保障水安全的若干意见》(**政[20xx]27号)、《**省人民政府办公厅关于印发**省河长制实施方案的通知》(闽政办[20xx]120号)、《宁德市人民政府办公室关于印发**市河长制实施方案的通知》(**政办[20xx]187号)、《**县人民政府办公室关于印发**县河长制实施方案的通知》(**政办[20xx]93号)精神，切实改善全镇河道生态环境质量，促进河道水环境质量进一步提升，建立健全河道管理长效机制，决定在全镇建立“河长制”管理制度。特制定如下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，遵循源头治水、科学治水、联动治水的指导思想，建立“河长制”管理制度，全面开展水环境综合治理工作。按照“条块结合、以块为主、分级落实、共同监管”的精神，建立健全职能部门督促指导、乡镇负责管理、广大群众共同参与的河道管理长效机制，修复水生态功能，确保交界断面水质考核合格和饮用水源安全，促进我镇经济社会与生态保护协调发展。

二、工作目标

通过综合整治和加强监管，切实改善河道水质及周边生态环境，通过几年努力，河道水质进一步提高，基本实现“水清、流畅、岸绿、景美”的目标。

三、实施范围和责任单位

**境内3条主河道及支流全面落实“河长制”，分河长、河段长和河道管理员。按照“属地管理、分段负责”的原则，原则上由河道流经村的村委主任担任河道管理员，若有人员变动，自行调整。。

各村应当根据乡镇“河长制”方案，积极协助做好本区域内河道保洁工作，可以制定村规民约或者居民公约，引导广大群众自觉保持河道清洁，维护生态平衡。

四、工作职责和主要任务

(一)各级河长职责

1.河长。是责任水系总领导，负责水生态、水环境持续改善，组织开展检查、考核工作，协调落实相关热点难点问题,督促河段长加快推进各项整治工作。

2.河段长。是责任河道综合治理工作的第一责任人，协助河长开展检查、考核等工作，做好对河道管理员的监督指导。承担河道治理的牵头、协调和管理等职责，按照县委、县政府工作要求，积极开展河道整治工作。开展辖区内河道管理热点难点问题调研，提出河道管理新思路、新方法，并配合相关部门开展集中整治，制定辖区内实施方案，明确工作目标，落实工作任务。

3.河道管理员。是责任河段的具体负责人，主要承担以下工作：

(1)协调执法部门对河道污染进行调查处理;

(2)河道的日常疏浚、清障、保洁工作，开展河道管理日常巡查;

(3)河道的乱搭乱建、乱堆乱放行为处理;

(4)河道生态绿化、农业面源污染整治、河道采砂管理及长效保洁管理制度的建立;

(5)对河道内病死动物及病死动物产品要及时告知农业、卫生等部门;

(6)服从镇里统一安排和调度，配合做好突击性保洁工作;

(7)设置具有保洁人员名单，监督电话等内容的宣传标牌;

(8)确保河道整治无事故，安全设施齐全;

(9)收集管理资料，建立相应保洁台账，及时上报信息;

(10)做好突发事件处理，并及时汇报;

(11)做好河道保洁宣传工作，引导大家自觉保持河道清洁。

(二)主要职能部门职责

主要职能部门要落实专人，建立相应机制，负责做好职能范围内工作的指导、督促。

1.农村环卫保洁机制。积极探索建立专业化、市场化的农村保洁机制，进一步完善城乡环境卫生保洁全覆盖，继续健全“户集、村收、镇运、县处理”的生活垃圾处理体制，确保全镇环境卫生保持干净整洁。加快镇区生活污水管网的建设，确保截污纳管到位。(镇环保办牵头落实)

2.河道保洁长效机制。深入推进“清水工程”建设，扎实开展河道整治工程，严格落实水域环境卫生责任，加强日常河面(河岸)保洁、河道清障清淤，强化水土流失和挖(洗)砂管理。(镇环保办牵头落实)

3.工业污染防治长效机制。严格实施主要污染物总量减排，严格环境执法监管，加强断面水质监测，设定固定监测点，掌握水质动态变化情况，加强沿河企业偷排及超标排放的监控和处罚。(镇村建站牵头落实)

4.农业面源污染防治长效机制。严格执行畜禽养殖禁养区和限养区制度，实现养殖规模化、标准化，污染处理规范化、生态化。积极推广环境友好型农作制度和生态循环农业发展模式，提高废弃物资源化利用率，加快病死动物无害化处理设施建设。(镇农业服务中心牵头落实)

5.农村环保基础设施建设机制。完善农村生活污水处理设施等基础设施建设，加快“美丽乡村”建设步伐，改善农村生活环境，优化农村人居环境。(镇农业服务中心牵头落实)

6.非法建筑取缔机制。加强对城区河道边乱设广告牌、乱涂写、乱搭建、乱堆放、乱倾倒等行为取缔。(镇村建站牵头落实)

7.媒体宣传引导机制。加大“河长制”宣传力度，着力提高公众的生态环保意识和生态道德水平，倡导良好的'卫生习惯，及时曝光落后区域、违法环境行为以及卫生保洁方面的不良习俗。(镇党政办牵头落实)

乡镇河长制工作总结【篇7】

我镇位于绿水河主河道上，上游为永乐镇，下游为文星镇，主河道流经我镇7个行政村，长约7.4公里，流域面积20余万平方米，是我镇群众生产生活主要用水来源之一。自河长制工作开展以来， 镇党委、政府认识到位、措施到位、责任到位、考核到位，绿水河保平段河长制工作取得了明显成效。现将2017年我镇河长制工作开展情况总结于后：

一、 工作推进情况

1.责任落实到位。一是成立领导机构。我镇成立了以党委书记任组长、镇长任副组长、党委委员为成员的全面落实河长制工作领导小组，并由党委书记任总河长，主要负责全镇河长制工作的安排部署。二是设立河长制办公室。河长制办公室由分管副镇长任主任，业务部门负责人任副主任，相关部门负责人为成员，负责河长制工作的推进与协调。三是设立镇村社河(段)长。绿水河镇级河长由镇长担任;流经的行政村均设立河段长，由村支部书记或村主任担任，并由镇派驻村干部作为联络员;各村细化辖区河道，分社分段包干，聘用保洁员，明确责任人。四是出台相关工作制度。制定下发了《巡河巡查制度》等9项工作制度，切实明确工作要求。

2.群众宣传到位。利用村社干部会、坝坝会、广播会、村务宣传栏等形式，大力宣传河长制的必要性和紧迫性。截止目前，我镇20个行政村均召开了宣传动员大会，制作环保宣传栏20个，发放宣传单2000余份，群众的绿水青山意识明显增强，参与积极性明显提高。

3.集中整治到位。一是彻底清理河道。我镇绿水河河道较长，建有石河堰1处，水流较缓，水葫芦疯长，多处倒伏树木堵塞河道，也很容易聚集漂浮物，整治难度非常大。2017年，县统一水面清理成效明显，在此基础上，我镇又多方筹措人力物力，组织党员干部等头顶烈日对辖区河段进行彻底清理，现已初步实现河畅水清。二是严管河道排污。对非法设置的排污口全部予以取缔，加大畜禽养殖场专项整治力度。争取项目建设安乐场镇污水处理站1座，技改保平场镇污水处理厂1座，预计今年将全部投入使用。

4.日常监管到位。建立《河长制巡河巡查制度》，明确镇级河长及镇河长制办公室巡查每周1次，村级河长每天1次，保洁员每天1次巡河，及时处理出现的问题。

二、 存在的主要问题：

1.沿河居民存在污水直排现象。场镇污水管网老化破损、覆盖面不足、雨污管网未分流、部分居民环保意识仍然不强，以及沿岸部分居民自身无能力、不主动建设处理设施，存在污水直排现象。

2.河道保洁缺乏资金保障。目前，我镇已多次组织人员进行河面漂浮物清理，但此工作需匹配专项资金，固定专职人员进行维护。

3. 河岸线损毁情况。境内部分河堤因年久冲刷损毁，岸线下部漏空，存在一定安全隐患。

三、 整改措施

1.完善场镇污水管网，实行雨污分流，组织力量对直排户进行监管，对贫困户等无能力自建污水处理设施的统一建设。

2. 多渠道筹措资金，探索河道保洁长效机制，确保保洁工作正常运转。

3.我镇目前正在进行河岸线损毁排危，对仍存在险情且无法或无能力排危的部分区域，通过设置告示牌等方式进行告知。

4. 进一步加大执法力度，对肆意倾倒生活垃圾、河道采砂、建筑垃圾等行为坚决从严重处，切实做到查处一个、震慑一片。

乡镇河长制工作总结【篇8】

时间不知不觉，后来才知道，辛苦的工作已经结束，回顾这段时间以来的工作，制定工作总结。以下是泛文网编辑整理的河长制2020年上半年乡镇工作总结，供参考。

XX镇2020年河长制上半年工作总结我镇河长制工作在镇党委、政府高度重视，建立了相应的组织领导体制，明确了河长、镇村两级河长职责，设立镇河长制办。现将我镇长制工作开展情况总结如下：

两河长制的发展 1.根据镇河长制工作计划制度的规定，召开河长例会和河长办会议， 2020年3月19日，分别组织河长巡河。 5月20日，召开2次河长例会，讨论水污染、侵占江湖水利工程范围、非法采砂、非法电钓等问题。办公室将对发现的问题进行研究在日常工作中，列出问题清单，制定任务计划，要求相应职能部门在规定时间内解决，实现XX镇水生态、水环境的持续改善和改善。镇河长办于2020年3月25日、5月26日召开河长办工作会议，落实和解决河长例会提出的问题，并将日常工作中发现的问题及时报告给市政府。镇、村河长，提出合理化建议，推动镇河长制度有序推进。

2.积极开展河长巡查，发现问题及时处理。 2020年4月，XX河河长在河道检查中发现，九漕路桥附近有非法采砂，危及九漳。草庐桥是安全的。河长及时处理，成立专案组，严肃查处违法现象，查处涉案当事人于金龙，责令其立即恢复河道。恢复原状，没收非法采砂收入，并处相应罚款，严厉打击XX河非法采砂。五月，在XX河巡查中，发现XX河XX段存在安全隐患，属于危险工业段。责成镇水利站采取措施，消除险情，加强防范，确保XX河汛期安全。 XX河长在巡河时发现河里有大量垃圾，责成镇市场办及时清理垃圾，改善XX河水质。 XX水库河长在河道巡查中发现水库非法捕鱼、捕鱼，责成海事办、渔政所、派出所加大打击力度，严禁非法捕鱼，保护水生态和水源。水库环境。

3.落实资金保障河长制正常发展。镇财政已将河长制工作经费纳入镇财政预算。清洁人员也可以实施。

4、按计划任务积极落实各项工作（一），全面落实APP软件巡河制度，镇村两级河长下载和畅通软件并使用手机实时巡河。河，发现问题及时上传并实施解决方案。

（二）实施最严格的水资源管理，提高用水效率，在闸口村实施300亩温室节水灌溉工程，力争在友谊村实施500亩滴灌工程村庄。

（三）推进河湖确权划界，制定相应规划，确保2019年启动乡镇确界划界工作。我们的小镇已经建成。结束。

（4）为打击非法采砂，该镇成立了XX河非法采砂检查组，由镇组成员带队，派出所、土地办公室和水利站采取联合行动。每晚巡查XX河，发现偷沙现象，严厉打击。

（5）结合环境整治，我们在全镇各村聘请保洁员（环卫工）对河流、沟渠、池塘、堰、坝、小水库等生活垃圾进行清理，包括河湖保洁纳入日常管理。工作。

（6）建成窝子污水处理厂，集镇生活污水送至处理厂处理后排入XX河。在 XX 和 XX 安置区建立了污水处理设施。生活污水经处理后排放，减少环境污染。

(7)实施XX河小流域治理工程，有效改善了该镇生态环境。目前，该项目已进入最后建设阶段。积极配合杭北干渠环境综合整治工程配套设施建设，目前项目XX镇段已实施。

总之，我镇河长制全面启动，镇、村两级河长纳入常态化工作。 ，解决问题，彻底改善全镇水生态和水环境。

XX镇2020年河长制工作总结

镇河长制工作总结2

XX镇“河长制”工作总结

XX镇2020年河长制、湖长制工作要点

乡镇河长制工作总结【篇9】

为深入贯彻落实X县20-年县级总河长会议精神，全力做好河长制各项工作，各级河段高度重视，认真落实河长制各项推进工作，现将20-年来河长制工作情况汇报如下：

一、河道基本情况

X河右岸的一级支流，X的二级支流，位于X中南部，发源于X的果介村附近，流经X附近，终点位于X附近。

二、工作进展情况

(一)强化组织领导，明确工作职责。

按照“建立管理机构、明确工作目标、落实管理责任、严格管理考核”的要求，木界河段建立了区域责任体系，制定了河长制工作实施方案、工及相关乡级村级河长制工作制度。实行党政同责，构建组织体系，明确工作责任，加强各村联动。

(二)及时动员部署，推进工作落实。

认真贯彻落实中央、省、市、区关于河长制工作决策部署，定期召开河长工作推进会议。2020年以来召开县级河长会议2次，各级各部门均按照要求，召开研判会，认真梳理所辖河库存在的问题，分析原因，科学制定工作任务和工作目标。

(三)认真调查摸底，建立问题清单。

全面对木界河境内河流、塘库的存在问题，综合评价河库健康状况等问题，建立问题、任务、责任清单，根据建立的问题清单制定相应的工作任务，并落实相应的责任单位和责任人。今年以来X共开展33次，县级河长按照每季度一巡河开展4次，共发现问题20余个均已整改完成。

(四)强化宣传保护，增强环保意识。

按照县河长制办公室统一部署，强化宣传推动作用，20-年以来各河段区域开展巡查的同时，入户开展环境保护宣传，确保环保意识入群众心，实实在在把环保知识记在心头，做出实际。

三、存在问题

一是治污资金缺乏，大部分村级巡查员均出于义务巡河和问题整改，导致部分点效果不佳。

二是虽然各区域入村组户开展巡河，但是群众环境保护意识还需要提高。

四、下一步工作安排

(一)坚持落实镇级、村级“河长制”，强化长效保洁。

X以强化落实“河长制”为切入口，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展整治。

(二)加强统筹协调、组织指导和监督。

我局作为牵头单位，将进一步发挥好牵头、组织、协调导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，会同相关成员单位紧密配合，形成联动机制，工作合力，推进治水工作。

(三)强化宣传教育，努力营造氛围。

积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，提高沿河居民及企业的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。

河长制工作总结

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河长制工作总结【篇1】

我局作为xx港牵头部门，按照全县治水工作的方案和总体要求，科学计划，精心组织，统筹协调，会同县建设、环保、农业等相关部门，合力推进xx港水环境整治和“河长制”工作落实。现将有关情况总结如下：

一、“河长制”工作的基本情况

按照长河长办〔20xx〕1号关于《长兴县xx港水环境综合治理20xx年目标任务》、长委办发〔20xx〕63号关于《进一步落实“河长制”完善“清三河”长效机制的实施意见》及我局关于《20xx年xx港水环境治理工作计划》，我局作为牵头部门，会同xx港“河长制”的各成员单位，重点抓好了以下五个方面的工作：

一是科学修订方案和考核办法。结合2014年以来的整治和检查督查情况，20xx年初，我局对xx港3.8公里河道，再次组织了认真的调查和排摸，找准了河道、河岸存在的主要问题，分析原因，针对问题，重新修订完善了《20xx年xx港“河长制”工作方案》和《20xx-2017年长兴县xx港水环境治理方案》，并制定了xx港“河长制“成员单位考核办法。

二是认真抓好巡查和督查工作。根据“河长制”方案和要求，我局高度重视对xx港的日常巡查工作，定人定责，坚持每月不少于2次的河道巡查，对重点河段和重要的季节，加强巡查力度，提高巡查频率。对巡查中发现的问题，及时反馈到相应的职能部门和街道，督促责任单位限期整改，并跟踪整改情况，全年共落实巡查32次。

三是及时组织协调和解决问题。今年以来，我局较好地坚持了每2个月召开一次“河长制”工作例会的制度，通过工作例会，分析河面保洁、岸坡整治、截污纳管等方面存在的主要问题，分析原因，制定措施，明确责任，合力推进“河长制”各项工作落实。截止12月底，通过巡查和其他途径，共发现问题42个，通过联合整治解决问题30个，督促各成员单位解决问题12个。

四是定期开展整治和检测工作。今年以来，我局定期组织开展联合整治活动共5次(1月23日、5月21日、7月23日、9月7日、12月日)，参与整治力量172人次，清理河面水草、垃圾漂浮物、岸坡垃圾共10余吨，整治成效明显。1.河面保洁工作。xx港3.8千米的河面保洁工作均由县建设局负责，每天1艘垃圾清理船，上午和下午各组织一次清理打捞，较好地落实了河面的保洁工作。2.截污纳管工程。一是今年7月份，县建设局重点组织对xx港平安小区河段的雨污排水管道实施了分流改造(其中雨水管道890米，污水管道830米)、给水管更新，该工程历时3个月，于10月5日竣工，受益住户152户。二是长海改造工程全长1770米，新建雨水管3580米，污水管1014米。雨污水管网改造为黄土港截污纳管工程组成部分，主要实施对原有的雨污合流管废除，新建新的雨水排放系统，实现雨污分流;将已改造的老小区如：园丁小区、古苑新村等污水接入已建污水管网;新建新的污水接入点，为下一步地块污水管网改造建设预留接入点。3.河面船只管理。县港航局突出抓好了河段内运营船只日常垃圾处理、污水排放的督查检查工作;并对高家墩桥西、三里桥河段和张王塘口交叉口的6艘废弃船、沉船时行了清理。4.清理渔网工作。今年以来，我局联合县农业部门，加大了对河内设置渔网的问题查处力度，共清理收缴地龙57只，丝网9张;5.岸坡整治工作。雉城街道和城管执法局联合拆除乱搭的鸡鸭棚、瓜架6处，面积达100平方米，清理乱种菜的河段13处，河岸垃圾清理清运3吨;6.水质监测工作。县环保局定期组织xx港的水质监测工作，及时掌握河道水质变化趋势，定期公布监测结果，为水环境综合治理工作提供了依据。

五是重视开展宣传和信息上报工作。为进一步提升沿河居民治水护河的意识和参与的热情，我局借助媒体、网络等载体和日常巡查，积极宣传“五水共治”、“清三河”及“河长制”的相关规定和要求，并专门策划制作了《xx港水环境保护倡议书》，向沿河居民、单位及企业发放宣传资料1500余份。作为牵头部门，我局规范了日常巡查、联合整治、工作例会和检查考核的各类台账资料，及时收集各成员单位报送的信息和图文资料22次，同时将“河长制“工作开展和落实的情况，按要求及时向河长办和治水办报送。

二、存在的问题

xx港水环境治理和“河长制“工作还存在一些问题。

一是日常保洁工作难度大。沿河两岸的居民治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高，参与度不高，向河里乱倒、乱排等现象仍然存在;

二是日常监管难度大。沿河3.8公里距离长，居民点和企业多，在河岸边乱搭、乱种、乱养的现象屡禁不止;

三是水质的提升难度大。xx港与多条河道相通相连，东与东至张王塘口相连，西与长兴港汇合，中与护城河相交，虽经努力整治，但水质提升还达不到预期的标准和要求，目前经县环保部门监测，水质状况仍为劣Ⅴ，三类水质。

三、下一步工作措施和打算

1.坚持落实“河长制”，强化长效保洁。我局将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。

2.加强统筹协调、组织指导和监督。我局作为xx港牵头单位，将进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，会同相关成员单位紧密配合，形成联动机制，形成工作合力，推进治水工作。

3.强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。

河长制工作总结【篇2】

2017年，我局班子成员在区委、区政府的正确领导下，围绕区委、区政府中心工作，精诚协作，勇于开拓，全力推进“生态水利、民生水利、安全水利”建设，实现水利水务工作新突破，为建设“宜居宜游宜业”的新xx注入了新的活力。全年累计完成水利水务投资3.2亿元，创历史新高。

一、突出抓好生态水利建设。

一是完成凤鸣漙水源工程。投资3500万元，将水面从原来的30亩扩大到300亩，蓄水量从原来的30万方增加至100万方，在解决北部山区2万亩农田抗旱水源问题的同时，又成为泉城新区东部的一颗生态明珠，有效带动了泉城新区加速东扩。二是完成锦凤溪贯通工程。总投资1600万元，开挖拓宽河道4.2公里，新建梯级拦水坝8座，将原来的一条常年干涸的河道打造成为连接凤鸣漙和玉龙湾的一条生态河道，融汇新老城区，实现常年碧水畅流，为xx城区增添了灵动之气。三是完成玉龙湾北段(凤凰泉)改造工程。总投资1500万元，开挖凤凰泉100亩，治理河道1.86公里，新建橡胶坝2座，新增蓄水量20万方。工程的完成，将城区北部水系与新城区水系连为一体，变“死水”为“活水”，形成一道亮丽的城市水景观带，彻底改变了城区北部“脏乱差”的灰色印象。四是完成县乡河道疏浚和村庄河塘整治工程。投资778万元，疏浚区级和乡级河道7条，30公里，土方59万方;整治16个行政村，河道46 条，汪塘17座，土方44万方，再现“河畅、水清、岸绿、景美”的和谐水环境。五是完成焦庄小流域综合治理工程。总投资500万元，治理排洪沟2.5公里，新建拦水坝2座，拆建拦水坝3座，增大了流域内的蓄水保土能力，形成生态良性循环。六是加快建设督公湖扩容工程。总投资1.36亿元，目前已完成大坝填筑和泄洪闸建设，正在进行大坝护坡。工程完成后，总库容将由原来的162万方增至485万方，灌溉面积也将由原来的5000亩增加到1.5万亩，极大改善水库水体水质，提升库区生态环境。

二、更加注重民生水利建设。

一是完成农村饮水安全工程。投资1298万元，涉及青山泉、紫庄、江庄3个镇以及大吴、潘安湖2个办事处10个行政村，总计2.65万人，百姓已陆续吃上安全放心的饮用水。二是实施老不牢河上段治理工程。总投资2773万元，疏浚河道10公里，新建防汛道路6公里等。目前工程已通过完工验收。三是完成中央财政小型农田水利重点县项目。项目区位于江庄镇、青山泉镇、xx镇和塔山镇，投资2711万元。该工程在今年全省绩效考核中被评为优秀。四是完成206国道北段排水工程。投资200万元，开挖土方10万方，建设暗渠2千米，铺设排水管6千米。此外，先后实施完成投资50万元的农村水环境综合整治工程、投资700万元的江庄镇山区水源工程，投资500万元的中央财政小型农田水利专项工程。

三、切实加强安全水利建设。

围绕防汛抗旱，落实汛前检查工作责任制，及早开展汛前检查和整改，对河湖堤防、穿堤建筑物、水库、水闸、泵站等水利工程，尤其是针对去年汛期中暴露出的安全隐患、薄弱环节，水毁工程等进行全面排查，并将检查图片及检查记录建档登记，做到及时发现，及时整改。同时抓好防汛物资储备工作和抢险专业队伍建设，积极组织开展防汛演练，提高应急处置能力，实现安全度汛既定目标。

四、大力推进水务建设工作。

全年累计完成投资约1.24亿元。完成3个乡镇的污水处理厂建设，铺设配套污水管网53.5公里;区域供水工作稳步推进，完成省区域供水以奖代补资金项目申报，争取省区域供水资金950万元;先后完成鸿福路东延供水、城区至凤鸣漙风景区供水、206国道绿化供水、府左路南延、马山路南延、体育路等道路供水、新建小区消防管道安装等工程，共计铺设供水管网约45公里;安装和改造户表约1340块;完成青贾线污水管网清淤6公里，城区下水管道清淤30公里，更换窨井盖1152个。

五、着力做好对上争取工作。

坚持把项目和资金争取工作放在更加突出的位置。围绕“计划进笼子、项目进本子，资金进盘子”，了解掌握最新的水利政策和投资方向，分析研究、科学规划，高质量地做好相应项目的可研编制、上报等前期工作。同时，积极赴部跑省进市，汇报我区水利工作。中小河流重点县规划、老不牢河上游段治理工程、督公湖扩容工程、中央财政城镇污水处理设施配套管网工程、山区水源工程、中央财政小型农田水利重点县项目等先后获批。

此外，其他各项工作扎实开展。推进“河长制”工作，制定《关于建立“河长制”管护制度 保障xx“水更清”的意见》，并报请区委、区政府审定，完成2017年度“河长制”自查考核。全面落实“水更清”行动计划，完成控源截污、水质提升、清淤贯通、生态修复等工程24项。强化水资源管理，申报省级水资源项目4个，圆满完成上缴区政府610万元的水资源费上缴任务。做好南水北调调水通道环境综合整治工作，为全线通水提供切实保障。积极开展前期工作，先后完成南水北调东线受水区节水配套改造、老不牢河上段治理、督公湖扩容、影山水库、锦凤溪贯通、朝阳渠改造、大中型病闸除险加固等10余项规划，xx区第一次全国水利普查顺利通过市级验收，共填报普查表1204张，形成纸质档案117卷，照片档案30张，光盘10张，为水利规划提供了宝贵的第一手资料。全市“水更清”现场会在xx召开。潘安湖成功晋级为国家水利风景区，为全区首家，全市第四家。

六、精心开展党建和精神文明建设等活动。

党风廉政建设责任制不断强化，认真落实工程建设“双合同制”， 开展反腐倡廉警示教育，惩防体系建设逐步深入，重点水利工程督查得到强化。推进“百姓办事‘零障碍’”工程，促进广大干部职工改进工作作风，提升服务质量。认真落实“”、“十条禁令”，树立机关良好风气。人才队伍建设进一步加强，组织职工多次参加省市业务培训。水利宣传工作成效显著，成功组织人民日报、新华社、中央电视台等中央媒体来贾开展“建设美丽中国看水利”主题采访活动。积极参加全区元旦健身长跑、“一日捐”、“结对帮扶”等社会公益活动。大力宣传计生政策法规，圆满完成2017年计划生育的目标任务。做好安全生产宣传、安全生产隐患排查、全生产隐患整改工作，全年未发生一起安全生产事故。切实抓好信访工作，形成分管领导、责任科室、责任单位三级信访网络体系，信访件报结率100%。全年承办的人大建议、政协提案共21个，办结率100%、满意率100%。抓好“四位一体”政风行风评议工作，聘请15位责任感强、具有一定影响力的政风行风监督员，对政风行风工作进行检查和督导，邀请部分人大代表观摩水利工程，发放征求意见表近200份，组织参加“行风热线”节目4期。在全区“四位一体”政风行风评议中，我局名列前茅。精神文明建设再创佳绩，先后荣获徐州市文明单位标兵和省级文明单位称号。

七、不断提高整体政治水平和工作能力。

局领导班子成员带头严格执行周一、周五学习制度，有计划、有步骤地组织政治理论学习。开展各类主题教育活动，认真领会党的十八大和十八届三中全会精神。学习中，领导班子成员都能注重理论联系实际，把学习同改造主观世界结合起来，同分析解决现实问题结合起来，通过学习，提高了领导班子的整体政治水平、执政能力和把握大局能力，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

八、持续增强班子凝聚力和战斗力。

认真落实民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行党组会议决策程序。定期召开班子会，研究工作，交流思想，坚持全局重大活动，重大事件集体决策，做到了充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，杜绝一言堂。班子成员之间，坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通、多商量。一年来，局班子团结和谐，战斗力和凝聚力明显增强。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们还存在诸如思路不够开阔、执行效率不高、管理手段落后等问题。在新的一年里，我们将发扬成绩，正视不足，将继续坚持建一流班子，带一流队伍，创一流佳绩，以实际成效，开创水利水务事业新局面。

河长制工作总结【篇3】

武义县召开县乡级河长履职情况汇报会，听取县乡级河长前一阶段履职情况汇报，梳理和总结该县20xx年“河长制”工作，部署20xx年“河长制”工作。市委常委、武义县委书记钟关华强调，“五水共治”永远在路上，全县河长要身先士卒、率先垂范，锁定“可游泳”目标，履行好“管治保”职责，做深做细做实各项工作，为“五水共治”作出更大贡献。

会议由县委副书记、县长张新宇主持，县政府副县长、县治水办副主任李杨勇通报了全县“五水共治”工作情况，4位县级河长、8位乡级河长代表分别汇报了各自履职情况。

一年来，武义县坚持以“生态发展、绿色崛起”为统领，紧紧围绕“提水质”要求，自我加压、负重拼搏，勇于创新、扎实工作，通过打好“清三河”、截污纳管、垃圾分类减量化、农村“两乱”整治等系列组合拳，该县城乡面貌焕然一新，河道水质明显提升，基础设施明显加强，武义江出境断面水质达到Ⅲ类水标准，通过了省级“清三河”达标县验收。

钟关华充分肯定了今年以来武义县“河长制”实施成效。他指出，过去一年，全县各级“河长”按照“河长制”要求，尽心尽职，做了大量卓有成效的工作，起到了很好的示范引领作用。通过努力，全县“河长制”工作体系进一步健全，工作机制进一步完善，工作措施进一步深化，工作成效进一步显现。

就继续从严落实“河长制”工作，钟关华强调，要加快进度，冲刺“可游泳”目标。要安排最强的力量，采取最有力的措施，加快推进截污纳管全覆盖、第二污水处理厂建设、排污口整治三方面工作，倒排工期、加班加点把项目建设抓紧抓好。要凝聚合力，带领一班人治水。要系统谋划干、身先士卒干、发动全民干，带领整个团队，带动沿河群众，齐心协力开展治水工作，形成群众主体、干部示范、领导带头的“全民治水”格局。要精细治理，深化全流域治水。要加强“毛细血管”治理，加强信息化应用，创造性地开展治水，实现“六小行业”整治、农村生活污水治理、垃圾分类减量化、农村“两乱”整治四个全覆盖。要奖优罚劣，实行严格化监管。要严肃督查、严明责任、严格管理，深化巩固治理成果，坚决防止“三河”反弹回潮。

县委副书记、县长张新宇强调，当前，全县“五水共治”已进入巩固提升阶段，各级河长履职上不能停，思想和干劲上不能松。要继续发挥好河长的领衔作用，再接再厉履行好河长职责，助推治水工作的长效化、常态化，巩固好“清三河”成果。要标本兼治持续抓好水质提升，从紧抓关键环节治理、产业转型升级和生态文明建设三方面入手，常态化开展河道会诊，集中开展“低小散乱”企业专项整治，加快实现腾笼换鸟、凤凰涅槃，全面推进绿色发展，把治水工作不断引向深入。

河长制工作总结【篇4】

“河长制”是对河湖管护体制机制的创新，从一些地方推行“河长制”的实践看，“河长制”对构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的河湖管护机制具有重要作用。全面推行“河长制”是落实绿色发展理念、推进生态文明建设、解决我国复杂水问题、维护河湖健康的重要举措。近年来，我省一些地方针对河湖管理尤其是中小型河湖管理中存在的主体不清、责任不明，管理机构不健全以及多头管理、各自为政的问题，自发地开展建立“河长制”的探索。

由于这种探索是自发的，各地的具体做法各异，有的是水利部门牵头，以明确河湖管护主体，落实河湖的治理、保洁、清污、水生态环境保护与恢复等责任及管护经费为主要内容(如我省沿江的一些市县);有的是环保部门牵头，以落实河湖水污染防治责任为主要内容(如合肥市)，实践表明，这种自发的探索难以建立统一、规范、有效的河湖管护新体制机制。

20__年，我厅在借鉴兄弟省推行“河长制”经验做法的基础上，结合水利部部署的河湖管护体制机制创新试点，选择芜湖县开展建立统一的的河长制试点工作。通过一年多的努力，试点工作取得了良好的成效。该县的主要做法是：

一、调研借鉴，编制方案

为推进河湖管理工作，20__年县政府组织水利、农委、环保和住建等部门负责同志，先后到浙江的长兴、桐庐和桐乡等地考察学习“河长制”经验做法。在学习借鉴的基础上，县政府在我厅的指导下，结合本地实际，组织编制了《芜湖县“河长制”试点方案》，保障了试点工作目标明确，责任清晰，步骤有序。

二、领导重视、落实责任

20__年县人大会议，把《以河长制为抓手，治理保护水生态工程》列为“一号议案”，重点督办。县委将其列入芜湖县“十大工程”之一，予以强力推进。县委书记、县长亲自担任“十大工程”政委和指挥长。河湖水生态治理保护工程由主席担任组长，五位县级领导担任成员，各乡镇各部门成立相应的工作机构，主要领导负总责，落实分管领导和具体经办人员，确保工作有力、有序、有效推进。

三、把握契机，明确目标

县委、县政府高度重视，以全国河湖管护体制创新试点为契机，坚持顶层设计，推进“河长制”实施，切实落实河湖管护责任，全面改善水生态环境。结合县情，明确推行河长制“两洁两改善”的工作目标：即，水岸整洁。水体岸线无坍塌，沿岸无垃圾;水面清洁。水体表面无杂草、无废弃漂浮物。水质明显改善。全县饮用水水质达到或优于Ⅲ类以上，农业用水达到或优于Ⅴ类以上，县域内黑臭水体基本消除。水生态明显改善。全县水生态较好的水体得到切实保护，有污染的水体得到有效治理，河湖水生态明显改善，水环境持续向好。

四、部门联动，形成合力

该县在推进“河长制”过程中坚持部门联动，形成合力，齐抓共管，大力实施水生态治理保护“五大工程”。一是工业污染防治工程。加大重点区域、重点行业、重点企业可能对水环境造成污染的监管和整改力度，控制或减少污水排放。二是农业污染防治工程。制定并实施全县农业面源污染综合防治方案;实行测土配方施肥;提高农作物秸秆综合利用率，鼓励集中收购、集中处理;严格实行畜禽养殖规划，完善乡镇村集体水面发包办法，控制水面过度养殖造成的富营养和水污染。三是清淤护岸活水工程。每年实施100条重点骨干渠道清淤整治保洁维护工程，提高水系通畅能力，改善农村水环境。每年实施20公里河道生物修复生态护坡等工程。落实河湖水利工程划界确权、岸线登记、管理和养护工作。强化饮用水水源保护，加强饮用水水源地水质监测。加快推进城乡供水一体化进程，确保城乡居民用水安全。四是农村清洁工程。以住建部门统筹指导，交通、水利、农委等多部门配合的集河道、公路、集乡镇、农村“四位一体”的长效保洁机制，水岸同治、一体运作，推进“户集、村收、乡镇运、市处理”的城乡一体化垃圾收集处置模式，解决农村河道水面、公路路面、集镇街区、农村废弃农药瓶、化肥袋、塑料膜的环境污染问题。五是居民生活污染治理工程。对重点水体，制定保护和综合治理方案。结合美丽乡村、“三线三边”等活动，加强对集乡镇、城乡结合部、中心村等人口集聚区的环境管理，加快实施乡村改水、改厕、污水治理、村庄绿化等项目建设，扩大农村生活污水收集面和处理能力。

“五大工程”的责任分别由县环保局、农委、水利局、城市管理局、规划建设委等单位牵头承担。

五、健全组织，落实保障

健全组织。按照“以块为主、属地负责”的原则，健全“河长制”的组织体系。实行由县级领导担任河长，乡乡镇政府主要负责人担任副河长，县直部门参与的联动机制，确保“河长制”落到实处。青弋江、水阳江河流河段及其支流，归口沿途各乡镇政府属地管辖。创建“1+5+5+5”的工作推进机制：即以建立“河长制”为总抓手，5位县级领导各联系1个乡镇，领导小组下设1个办公室、水利、农业、环保、住建等5个工作推进组织。从水利局、环保局、农委、市容局各抽调一名专职人员集中办公，专门负责“三水”共治日常工作。

加大投入。20__年计划安排和争取国家、省水生态环境治理项目资金补助1.65亿元。以青弋江干流治理芜湖县河段工程为平台，专项贷款10亿元，用于青弋江滨水生态环境治理工程，拆迁工作已经启动。县水利建设基金适当倾斜，切块设立专项资金，用于水生态环境治理等项目的奖励和补助。从3000万元农田水利专项资金中，划出30%用于水生态治理保护奖补。各地还充分发挥财政资金的杠杆作用，吸引并鼓励社会资本加大水生态环境保护投入。

严格考核。县领导组采取工作调度、通报、督查、目标责任制考核等一系列制度办法。一旬一调度，一月一汇报，一季一检查，一年一考核。

截止目前，芜湖县专项活动共发动干部群众3000余人次，出动保洁船600余艘次，出动车辆450余辆次，清理河道、沟浜200余条，规范河长制公示牌24块，河岸绿化养护3.5万平方，限养水面养殖4650亩，禁养水面1100余亩，取缔无证渔网160条。，基本形成了河湖管护主体明确，管护责任和管护经费落实的体制机制，初步实现了“两洁两改善”的治理、管护目标。

下一步，我厅将对芜湖县等地好的经验与做法进行梳理总结，自下而上逐步加以复制推广，使“河长制”由盆景变为靓丽的风景。

河长制工作总结【篇5】

20xx年是全面实施《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》《中共江西省委关于全面推进法治江西建设的意见》的第一年，也是贯彻落实《江西省法治水利建设规划纲要(2014—2020年)》的第一年。今年以来，我厅紧紧围绕全面深化水利改革，紧密结合中央关于全面推进依法治国和省委关于全面推进法治江西建设的决策部署，大力加强水利法治建设，依法履行政府职能，健全依法决策机制，严格规范公正文明执法，强化对行政权力的制约和监督，全面提高水利依法行政水平。现将有关工作情况汇报如下：

一、严格落实依法行政工作要求

(一)分解落实法治水利建设任务。

1、制定《江西省法治水利建设规划纲要(2014-2020年)》。为更好地发挥法治的引领和规范作用，实现依法治水，自2013年6月起，我厅即着手法治水利建设规划相关制定工作，历经1年半时间，经多方征求意见，于2014年12月份正式发布《江西省法治水利建设规划纲要(2014-2020年)》。《规划纲要》提出“将法治贯彻于水利改革发展的始终，推进各项涉水事务法治化”，全面提升各级水利部门工作人员特别是领导干部依法决策、依法管理、依法化解矛盾纠纷的能力，并从加强和改进制度建设、规范行政决策行为、加强水利行业依法行政、加强水行政执法能力建设、强化水事矛盾纠纷预防调处、创新水利发展体制机制、全面提升法治水利观念等7大方面，明确26项法治水利建设工作任务。

2、制定并印发20xx年法治水利建设工作要点。根据《法治江西建设20xx年工作要点》、《江西省20xx年法治政府建设工作要点》的要求，我厅制定并印发了《江西省水利系统20xx年法治水利建设工作要点》，明确了今年水利系统依法行政、依法治水工作的主要任务及责任承担单位：一是进一步做好水事立法相关工作;二是建立健全“三单一网”制度;三是落实重大行政决策法定程序;四是提升水利依法治理水平;五是推进政务公开;六是加强水行政执法;七是健全矛盾化解机制;八是强化对权力运行的制约和监督;九是抓好法治宣传教育。要求落实领导责任制，强化能力建设。

(二)加强和改进立法工作。

1、积极填补相关领域立法空白。为落实最严格的水资源管理制度，推进水生态文明建设，破解水生态损害、水环境污染、水资源浪费等水安全问题以及水资源管理、水权制度等体制机制障碍，促进全省经济社会可持续发展，江西以平均每年至少出台1件水事立法项目的速度，着力填补相关水事立法领域的空白，相继完成《江西省实施办法》《江西省农田水利条例》《江西省赣抚平原灌区管理条例》等3件地方性法规、《江西省河道采砂管理办法》《江西省取水许可和水资源费征收管理办法》《江西省水文管理办法》等3件省政府规章制定或修订;《江西省水资源条例(修订)》已经省人大常委会第一次审议，待20xx年3月第二次审议。

2、强化水事立法项目储备。近年来，我厅积极争取省人大常委会、省政府对水事立法工作的重视与支持，着力推进立法项目储备，在已有7件省级地方性法规、5件省政府规章的基础上，将《江西省湖泊管理条例》《江西省农村饮用水管理条例》《江西省河道管理条例(修订)》等项目纳入《江西省第十二届人大常委会立法规划项目库》，将《江西省用水总量控制办法》《江西省农村供水管理办法》等项目纳入省政府规章项目库。

3、以课题研究为先导筑牢立法基础。根据《江西省水利厅政策研究管理暂行办法》相关规定，2014年以来，先后组织开展《江西省湖泊保护立法可行性研究》、《江西省农村供水制度研究》、《江西省水权水市场现状及发展对策研究》等20余个课题研究，充分发挥政策研究成果对水利立法、深化水利改革发展的支撑作用。

(三)努力保障社会公正。

1、认真开展权责清单梳理工作。根据省政府关于“三单一网”(政府权力清单、责任清单、市场准入负面清单和江西政务服务网)工作要求，省水利厅于2014年底完成行政审批项目的权力清单和责任清单。20xx年以来，通过省水利厅各处室部门梳理，厅法规处汇总查漏补缺，以及与省编办审核组沟通协调相关梳理项目，完成省水利厅行政权力梳理工作。经省政府常务会审议通过省水利厅权力事项168项，最后对外公布142项(不含19项行政审批权)，含行政处罚78项，行政强制13项，行政征收4项，行政裁决1项，行政确认2项，行政奖励10项，其他权力事项34项(含备案、审核转报、行政监督检查等事项)。权力清单公布后，按照省审改办的统一布置，按照“权责要匹配、有权必有责、用权受监督”原则，开展责任清单梳理工作，逐项细化责任，明确责任事项、责任岗位、追责情形、责任设定依据等要素，解决政府“越位”、“缺位”、“错位”的问题。8月17日，责任清单经第47次省政府常务会议审议通过，8月28日对外正式公布。对形成的权力清单与责任清单，已编印成册发至厅机关及有行政管理职能的厅直单位。

2、进一步简政放权，深化水行政审批制度改革。2013-2014年，我厅累计取消行政审批事项4项，下放10项，调整9项非行政许可审批项目。今年以来，我厅继续精简行政审批事项，取消行政审批事项3项(乙级水文、水资源调查评价机构资质认定，赣抚平原灌区超计划用水审批和在赣抚平原灌区利用灌区水利工程设施、渠道水域从事水产养殖等经营活动许可)，下放5项(按省政府赋予赣州市更大经济社会管理权限要求，单独下放给赣州市3项水务管理权限;将单站装机规模10000千瓦(不含)以下且水库库容1000万立方米(不含)以下的新建农村水电项目，以及单站装机规模10000千瓦(不含)以下的新建农村水电技术改造项目初步设计文件审批及竣工验收下放至设区市和省直管县水行政主管部门)，保留行政审批事项19项，并在厅门户网站醒目位置，向社会公布行政许可事项清单，接受社会监督。

3、落实重大行政决策法定程序。制定或修订印发《水利厅工作规则》《省水利厅党委议事规则》《江西省水利厅重大事项合法性审查办法》等制定，进一步落实重大行政决策法定程序。坚持重大决策合法性审查制度，未经厅政法处合法性审查或经审查不合法的，不得提交会议讨论;对提交厅长办公会讨论的重大行政决策事项，厅政法处负责人列席会议发表意见。今年以来，厅政策法规处累计审查各类行政决策文件80余件次。按照中央及省有关普遍建立法律顾问制度的要求，省水利厅厅本级组建了以厅政策法规处为主体，吸收相关法律专家和律师参加的法律顾问队伍。除与华邦律师事务所签订常年法律顾问合同外，还将部分省内高等院校法律专家、律师以及全省水利系统内受过法律专业教育或通过国家司法考试的人员吸收进来，打造一支懂法、懂行的高水平法律顾问队伍，为厅本级乃至全省水利系统提供法律咨询和法律帮助，不断提高行政决策的合法性和水行政管理工作的公信力。

4、加强规范性文件制定管理。一是严格规范性文件制定程序。省水利厅在规范性文件制定过程中，严格遵循向社会征求意见、法制机构合法性审查、会议集体讨论决定、向社会公布等必经程序。在制定《江西省水利建设项目招标投标管理办法》、《关于江西省水利建设市场主体在赣信用等级升级要求的通知》等文件过程中，严格遵照国家发改委等7部委《关于建立清理和规范招标投标有关规定长效机制的意见》，在厅门户网站向社会公示并征求社会各方意见和建议。二是扎实开展规范性文件清理工作。省水利厅印发了《江西省水利厅关于开展规范性文件清理工作的通知》《关于开展工程项目有关的规范性文件清理工作的通知》，对以厅名义印发、与其他部门联合制发的、以及代省政府起草的规范性文件进行了系统清理，清理结果将通过本单位门户网站向社会公开，接受社会监督，凡未被列入继续有效目录中的规范性文件，一律不得继续执行，不得作为行政管理的依据。

(四)有效维护水事管理秩序。

1、大力查处了违法水事案件。针对全省上下高度关注的共产主义水库和峡江水利枢纽库区非法拦汊筑坝，省水利厅多次督促两水库所在地市、县政府，要求加快拆除整治进度，并多次派员对拆除整改情况进行实地督查督办，大力推动拆除整治工作。共产主义水库完成12座非法拦汊坝的拆除，恢复水域面积2800余亩，占非法违占面积的70%;峡江水利枢纽库区非法围汊现象得到有效遏制，今年未再新增一起非法围汊，水库所在地政府正在组织编制开发利用规划及分类处理办法，整治工作稳步推进。

2、全面开展全省深化河湖专项执法检查活动。重点对鄱阳湖区违法围堰及其他河流非法侵占水面等情况进行了巡查、督查，全面掌握全省各河湖存在的问题，严厉打击涉河湖违法行为。全省各级水行政主管部门共组织各种规模的专项执法检查行动1993次，参加检查8909人次，检查河道累计590条，检查河道长度累计约16530公里，检查湖泊水库累计2636个，检查湖泊水库面积累计约15241平方公里;检查涉河湖活动2097处，提出整改措施562条，完成整改460条，拆除违章建筑3901平方米;立案查处水事违法案件507起(其中：违法建设34起、违法采砂452起、水工程案21起);省厅挂牌督办大案要案3件,直接立案查处水事违法案件176起，通过这次活动，有效维护了我省良好的水事秩序。

3、创新联合执法机制。一是针对涉水执法涉及面广，执法难等问题，各级大力整合内部执法力量，加强与涉水相关单位的沟通联系，创新部门间协作机制和交界水域合作机制，省水政监察总队联合省公安厅治安总队、省渔政局、省地方海事局建立省级涉水行政执法单位联席会议制度，每季度召开联席会议通报涉水信息，商讨研究涉水管理措施，协调开展联合执法行动，有力打击了涉水违法行为。二是加大与交界水域兄弟单位的沟通联系。与湖北、安徽水利部门建立了长江鄂赣皖省际交界水域采砂管理区域合作联动机制，明确了三省间定期会商制度、联合执法、信息交流和非法采砂查处等工作，共同打击非法采砂行为，确保长江防洪和通航安全，维护沿江社会稳定;九江市、都昌县、星子县与上饶市、鄱阳县、余干县共同建立了鄱阳湖交界水域联合执法机制。三是向省推动“两法衔接”工作协调小组报送了《江西省水利厅涉及刑事犯罪立案追诉标准》，邀请省政府法制办执法监督处相关负责同志在全省水行政执法人员培训班就行政执法与刑事司法衔接工作作详细分析讲解;与省检察院、省住建厅、省交通厅联合转发《关于在工程建设领域开展行贿犯罪档案查询工作的通知》，积极配合最高人民法院、水利部开展非法河道采砂追究刑事责任研究工作，相关意见建议被《最高人民法院关于审理非法采矿、破坏性采矿刑事案件适用法律若干问题的解释(征求意见稿)》所采纳。

4、积极探索水利综合执法。推荐南昌市作为全国水政综合执法试点市，认真按照水利综合执法改革要求，创新水行政执法模式，整合原水政监察队伍河道执法职能、水土保持委员会办公室水保监察执法职能、计划供水节约用水办公室的城市供节水执法职能，组建水行政综合执法支队(大队)，统一水行政执法和处罚，形成职能清晰、权责明确、管理规范、保障有力的水行政执法体制机制，降低了执法成本，提高了执法效能。2014年以来，市级共出动执法巡查人员1480多人次、执法车船1300多台次，巡查执法服务项目70多个，查处违法违规行为70多起。

5、全力做好水事矛盾纠纷预防调处。我省的水事纠纷现阶段主要体现为采砂和侵占水面纠纷。目前全省采砂、河湖管理，尤其是赣江中下游及鄱阳湖采砂、河湖管理，已实现了由乱到治，由治到逐步规范。但受利润驱使，一些敏感区域的非法采砂、非法围湖现象仍然存在，尤其是在交界水域。为此，省水利厅双管齐下，积极预防化解涉水矛盾纠纷。认真贯彻采砂社会稳定风险评估程序有关规定，对可能影响社会稳定的采区开采进行风险评估，加强对采砂许可方式的规范，依法依规做好河道采砂许可工作，防止因采砂许可不当引发纠纷矛盾;严格按照赣综治办〔2013〕18号文件要求，认真做好影响社会稳定矛盾纠纷排查工作，对全省重点水域专门组织力量进行集中排查，建立定期排查与重大节日活动重点排查、日常排查与突出问题专项排查相结合的排查调处机制。2014年以来，省水利厅以调处南昌县与丰城市、新建区与丰城市、新建区与余干县、都昌县与鄱阳县、余干县与鄱阳县等涉砂矛盾纠纷为重点，指导全省范围较好地化解和控制涉砂矛盾纠纷。目前。新建与余干因鄱阳湖余干02号采区纠纷得到有效控制，新建、南昌县与丰城交界处的锦江口采砂纠纷得到较好化解，南昌县与余干县大沙荒湖围堰纠纷得到顺利解决。

(五)着力加强行政执法队伍建设。

河长制工作总结【篇6】

12月8日，市水务局邀请二十余家媒体，采访北京市河湖生态环境管理“河长制”工作情况。局建管处、宣传处、海淀区水务局相关负责人陪同。

采访组先后来到海淀采访北旱河、南沙河的“河长制”实施情况及生态环境治理情况，了解工程进展情况及涉及到的拆迁问题。

河湖生态环境是首都生态文明建设的重要组成部分。北京建设国际一流的和谐宜居之都，对河湖生态环境提出了更高的标准和要求，河湖生态环境管理成为现阶段的重大挑战。探索建立一套“政府主导、属地负责、行业监管、专业管护、社会共治”的河湖生态环境管理体系，是当前强化河湖管理、保障河湖治理成果的首要任务。

为了使河湖生态环境治理得到更切实的保障，20xx年6月北京市出台了《北京市实行河湖生态环境管理“河长制”工作方案》。明确以建立市、区、乡镇(街道)三级“河长制”组织体系及巡查、监督、考核等工作机制为重点，落实区、乡镇街道属地政府河湖环境“三查三清三治”(查污水直排、查垃圾乱倒、查违法建设;清河岸、清河面、清河底;治黑臭水体、治面源污染、治两岸生态环境)的管理责任。

目前，市、区、乡镇街道三级河长组织体系建设已基本完成，制定了《北京市河长制考核办法》，建立了全市河湖生态环境检查通报制度，将全市88座水库、425条6414公里河道全部纳入检查范围，每月对2298个点进行检查，建立问题台账，双月召开视频会议通报，监督整改。河长制实施以来，水环境污染问题较去年同期减少60%，河湖生态环境质量显著提高。

人民日报、中国日报、北京电视台、北京日报、北京晚报、北京广播电台、中新社、法制晚报、京华时报、北京晨报、北京青年报、中国水利报、新京报、京郊日报、中国环境报、经济日报、劳动午报、北京娱乐信报、千龙网、北京时间共计二十家媒体参加集体采访。

河长制工作总结【篇7】

为全面推行河长制，落实上级相关安排部署，党委、政府高度重视，立即成立工作领导小组，就相关工作进行了全面部署，现将我乡河长制工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导

乡党委、政府就该项工作召开了专题工作会议，成立了由党委书记任组长的工作领导小组，对河长制工作进行了全面细致部署，明确了由乡党委书记、乡长任乡级总河长，村支部书记、村主任任村级河长的河长制，形成了乡村两级齐抓共管的工作局面，成立了河长制工作办公室。

二、开展调查摸底

为全面了解辖区基本情况，乡党委、政府安排分管领导带领乡河长制办公室工作人员就辖区河道进行了全面摸底调查，形成了《基本情况调查报告》，建立了一河一档，编制一河一策方案形成了《“河长制”工作目标、问题、任务和责任清单》，形成了问题台账，细化了工作措施，明确了工作目标，为河长制工作推进奠定了基础。

三、制定工作方案

为扎实开展河长制工作，党委政府制定了《贯彻落实〈关于全面推行河长制的意见〉实施方案》的通知》《全面推行河长制工作方案》等文件，明确了工作制度，细化了工作目标，明确了工作措施，为河长制工作开展提供了指导性意见。

四、扎实开展工作

1、组织开展巡河。乡党委书记、乡长牵头，组织相关工作人员及村级河长多次开展巡河检查，形成巡河记录，对查出的问题立即整改。

2、设置河长制公示牌。由乡河长制牵头，统一制作了河长制公示牌1个、村级河长制公示牌7个，辖区乡、村2级河长制公示牌已于8月14日全部安装到位。

3、拆除江边垃圾池。在巡河检查中，乡政府发现下窑坝村农村生活垃圾池距较近，垃圾未入池，乡政府当即责令该村立即拆除该垃圾池，并对裸露垃圾进行清理。

4、开展污水沟整治。由于尚未修建污水处理厂，场镇污水由污水沟直排入，乡党委政府已责成碾盘垭村修建化粪池、污水存储池，将场镇污水进行暂存，阻止污水直排入河。

5、进行河道清理。由严江各村组织人员30余人次，就辖区河道岸边垃圾进行清理，打捞河道漂浮物0.7吨，水葫芦、浮萍等水生植物1.3吨。

6、落实河道保洁人员。由沿江各村设置河道保洁员对河道进行定期保洁，现设有专兼职保洁员14人。

五、存在的问题及下一步工作打算

虽然我乡在河长制工作上做了一些工作，但离上级的要求还有较大的差距，还存在工作经费不够、河道保洁不彻底、河道漂浮物、水葫芦、浮萍等打捞不彻底、沿江砂石料场较多、采砂船污染、农村面源污染等问题。在下一步工作中：我乡将严格按照中、省、市、县各级要求，严格落实河长制工作要求，进一步强化河流点、面源污染治理，建立河道常态化保洁机制，为建设“亲水南部”营造良好的水域环境。

河长制工作总结【篇8】

泰顺之美，在于山，源于水。既要金山银山，又要绿水青山，是泰顺持之以恒推进生态文明建设的目标追求，也是36万泰顺人民共同肩负的历史使命。去年以来，泰顺县深入贯彻落实温州市委、市政府实施“五水共治”打造“美丽浙南水乡”的工作部署，坚持以“护水、治水、美水”为突破口，以建设“生态之城，生态水乡”为目标，全面推进“五水共治”。从温州火车站前往泰顺的车上，我们一次次的被泰顺的好山好水所吸引，而从泰顺市水利局副局长口中，我们了解到了很多关于泰顺在五水共治中的工作情况。

一.部门联动，完善机制

泰顺县政协成立“五水共治”民主监督工作领导小组，负责组织“五水共治”专项集体民主监督工作，泰顺县司法局成立司法行政服务“五水共治”工作领导小组，发挥司法行政职能。依托“河长制”，对全县2条市级河道、43条县级河道、176条乡级河道实行“一对一”管理，并成立13支乡镇河道保洁队，落实100多名村级河道保洁员，负责河道日常保洁和监管。

二.加大宣传，舆论先行

1.县委宣传部、水利局、住建局、环保局等各部门联合开展“五

水共治、法治同行”主题法制宣传，利用乡镇集市日和重大节日，通过发放资料、法律咨询、法治文艺演出、法制节目视频、广播电视等多种形式开展 “五水共治”相关法律法规的宣传。如与县法院联合开展了“开好一次庭，上好一堂法制课”系列活动，用以案说法的方式，增强了“五水共治”一线工作人员的法制观念，促进了理论知识和实践技巧的有机融合。

2.通过《联谊报》及市县级报刊、广播电视台等新闻媒体和泰顺政协网站、《泰顺政协》、社情民意专报等宣传载体，宣传报道反映“五水共治”民主监督的实施情况;加强“五水共治”民主监督的.宣传报道。

3. 县司法局法律援助助力五水共治。司法局成立了包括3名经验丰富、业务水平高的律师在内的“五水共治”法律援助监督指导团，对受理的“五水共治”法律援助案件进行回访、评估、会诊。着重排查该县以“三库三网三站”(即珊溪水库、文祥湖水库与樟嫩梓水库，城乡供水管网、垃圾收集网、污水处理网，甲家渡、垟溪、龟湖电站)为重点的“五水共治”专项行动实施过程中的矛盾纠纷隐患。在“五水共治”专项行动29个重点村(居)、11家重点企业和3处农民工集中居住区设立法律援助便民点，使“五水共治”法律援助工作更接地气。

三.公益活动，我在行动

各组织联合县环保局、县水利局开展“青春助力治水·建功美丽泰顺”治水专项行动。截至目前，已开展该系列活动“一条暴走的小鱼”公益活动、“小鱼治水，保护母亲河”活动，投放鱼苗7.5万余枚。

四.治污先行，治污在我

治水并非只是一朝一夕，而在五水共治中，治理生活污水便成了泰顺的重点。为加快治理，相关部门缩减了治水项目前期审批流程，提前完成县域农村污水治理规划评审，并计划三年新建农村生活污水治理设施80个村，改造提升195个村、长效管理287个村、新增受益农户51124户，其中今年新建27个、改造提升65个农村生活污水治理设施，并做好相关设施的配套长效管理工作，同时完成部分农村生活污水管网铺设，实现农村生活污水集中处理。

当然，在和陶局的交流中，他也表示泰顺的五水共治也存在一些困难。

1.五水共治资金投入大，成效慢。

2.五水共治存在与地方经济相冲突的可能。陶局表示，为了更好地开展五水共治的工作，他认为在五水共治与经济发展相冲突的情况下，应当以五水共治为重点。

3.人民对于五水共治和保护环境的意识依旧有待提高。我们都知道“五水共治”是一场攻坚战，没有旁观者，都是践行者。治水不单单是政府的事，也不可能由政府大包大揽、一包到底，必须发动广大群众积极参与、主动参与。但提高群众的环保意识却是一个难点，也是一个普遍性的问题。只有当每一个人都意识到五水共治以及保护环境的重要性时，五水共治的工作才算是有了质的飞越。

感受：

在向陶局学习五水共治的措施和经验时，我们更多地了解了五水共治，更多地了解了泰顺在五水共治中的工作。泰顺的青山绿水需要的是每一个人去保护。在这个美丽的城市里，我们看到的是潺潺的溪流，我们看到的是清澈的河水，我们更看到的是泰顺人民五水共治的决心。在泰顺的两天里，我们去了几个乡镇，最让我印象深刻的还是岭北。那里不仅山清水秀，绿树成荫，更有古廊桥、古民居、千年古道等人文景观，文化底蕴和生态旅游资源丰富。一下车，便听到了哗哗的流水声，那样的清澈，那样的响亮。在部分乡村我们也看到了污水进化处理工程的工艺流程图，上面详细写出了污水处理的流程。在青山绿水的环抱下，在五水共治如此浓厚的氛围下，我们有理由相信泰顺县可以在今后变得更美丽!

河长制工作总结【篇9】

随着城市化进程的日益加快，城市人口的日益增多，城市河道出现不同程度的污染，尤其是部分河道常年呈现黑臭状态，给周边居民生活带来很大困扰，也严重影响了城市形象。根据《xx市环境状况公报》(20xx年)，全市监测水环境断面(点)250个，155个断面水质达到功能类别标准，达标率仅为62%，省控、市控入江支流达标率在全省居后，内、外秦淮河、金川河等主要内河水质，按流域评价标准仍不达标，城市河道普遍存在黑臭现象。xx市虽然已基本建立起对各区政府的大气环境质量的刚性考核机制，但确未覆盖至水环境质量。在尚未形成水环境质量刚性考核机制前，水环境“河长制”作为重要的考核管理手段，可以使各区进一步重视水环境质量，推动各区积极开展水环境治理，继而有效提升水环境质量。

20xx年4月，国务院正式下发《水污染防治行动计划》即“水十条”。“水十条”明确了2017年消除黑臭、20xx年3类以上水体达到省“水十条”要求等具体目标，而对比xx市目前现状，差距甚远。因此，亟需出台多类政策和措施，加强水污染防治的顶层设计，从市级层面需要建立一套水质监测评价和目标责任体系。2013年，xx市政府正式印发了《xx市河道水环境河长制管理工作考核办法(试行)》，通过“河长制”管理工作，对管辖范围内的河道逐条明确由各级党政领导担任河长，负责落实该河道的整治和管理等各项措施，明确属地政府责任，以重点断面达标为目标，推动开展综合整治工作，以实现河道水质与水环境的持续改善，保障和促进经济社会的可持续发展。

1 xx市“河长制”管理情况

1.1 “河长制”管理考核内容

1.1.1 明确“河长制”管理范围 xx市对于河长制河道实施市、区两级管理，市级河长制河流包括除长江干流、湖库以外的功能区水体、全市所有入江河道、以及被市民广泛关注的主要河道，跨区(园区)的设出入境断面及控制断面;区级河长制河流则由各区(园区)自行梳理、确定，确保区(园区)内主要河道全覆盖。截至20xx年，xx市共有107条河道纳入“河长制”河道管理。

1.1.2 明确“河长制”管理考核方式 按照市、区政府两级河长制河道管理体系，对各区政府的水环境河长制管理工作开展考核。主要包括各区自查、市管理部门日常督查、年度考核等方式。

1.1.3 明确考核内容及评分方式 考核方式分为单条河道考核与区政府综合考核，其中单条河道考核内容主要包括水质目标、水环境整治工作及河道管护等3个方面;区政府综合考核内容包括辖区内河长制单条河道考核情况、区级河长制管理机制建立情况、媒体曝光情况等。

1.1.4 考核结果的应用 根据考核评分将考核结果划分为优良、合格、不合格3个等次并向社会公开，向市督查部门进行通报，同时将水环境河长制年度考核结果纳入区长(园区主任)环保目标责任制、水污染防治行动计划责任制等考核。

1.2 “河长制”管理考核成效

1.2.1 工作机制基本建立 “河长制”推行2a以来，市、区两级均高度重视河长制管理工作。在市级层面，基本上形成了常态化的部门协作机制;在区级层面河长制工作组织协调也较为顺畅，其中江宁区等专门成立河长办，统筹区内河道管理工作。

1.2.2 水环境质量有所提升 实施河长制管理后，各区水环境整治积极性明显提升，针对辖区内黑臭河道，按照整治计划，通过采取截污、清淤、生态治理等综合措施，基本消除了已整治河道的黑臭现象，水质得到了一定的提升。如江宁区外港河下游段、六合区护城河、浦口区城南河、建邺区向阳河、玄武区玉带河等从原来脏乱黑臭变为水清岸洁，已成为市民休闲新去处。

1.2.3 通过长效管理稳定成效 各区已基本建立了河道日常管护机制，定期打捞水面及两岸漂浮物，同时对相关具备条件的河道实施引水补水。建邺区、江宁区、六合区、河西管委会等已形成了较好的长效管理措施，水面漂浮物较少、引水补水机制完善，对水质基本稳定起到了积极的作用。

2 xx市“河长制”工作存在问题

2.1 河长制工作机制还不完善 个别区未充分重视河长制管理工作，尚未建立有效的管理工作机制，使得相关工作难以推进和开展，区域内河流黑臭现象仍然十分普遍。

2.2 水质达标率较低 部分河道综合整治工作滞后、雨污分流后的`管网尚未完全切换到位、部分管网疏于管养等情况，污水下河现象屡见不鲜，尽管引水补水常态化，但仍然成效不大。

2.3 整治计划的总体规划性不强 河长制河道要求“一河一策”，按照属地管理，具体整治工作落实在各区。但由于城市河道一般都是连贯相通的，存在上下游的关系，而各区的整治方案自行确定，导致了河道整治计划总体规划性不强。因此，目前存在着上游区(园区)未进行整治，下游区(园区)已开展了整治，导致下游区(园区)整治效果不明显的情况。

3 意见与建议

3.1 建立健全“河长制”工作机制 明确部门责任，建立有效的工作机制，梳理区域内河流，纳入区级河长制管理，按照河流实际，制定切实可行的整治方案并按期推进实施;同时，根据属地管理原则，落实辖区内河道管养责任部门，建立长效的管养机制，做好河道管护工作。

3.2 持续推进河道环境综合整治工作 进一步加快推进河流汇水区排水达标区建设，加强对河道沿岸排口的排查，对污水下河现象进行整治，切实改善河道水质。

3.3 强化水质异常应急联动机制 加强对河道周边污染源的监管，纠正不规范的排水排污现象;建立有效的.河道监测、巡查工作机制，加强部门间的应急联动，确保水质异常时能够及时处置，对河道污染问题要向社会信息公布。

河长制工作总结【篇10】

为贯彻落实《**省人民政府关于进一步加强流域保护管理切实保障水安全的若干意见》（**政27号）、《**省人民政府办公厅关于印发**省河长制实施方案的通知》（闽政办120号）、《宁德市人民政府办公室关于印发**市河长制实施方案的通知》（**政办187号）、《**县人民政府办公室关于印发**县河长制实施方案的通知》（**政办93号）精神，切实改善全镇河道生态环境质量，促进河道水环境质量进一步提升，建立健全河道管理长效机制，决定在全镇建立“河长制”管理制度。特制定如下实施方案：

以科学发展观为指导，遵循源头治水、科学治水、联动治水的指导思想，建立“河长制”管理制度，全面开展水环境综合治理工作。按照“条块结合、以块为主、分级落实、共同监管”的精神，建立健全职能部门督促指导、乡镇负责管理、广大群众共同参与的河道管理长效机制，修复水生态功能，确保交界断面水质考核合格和饮用水源安全，促进我镇经济社会与生态保护协调发展。

通过综合整治和加强监管，切实改善河道水质及周边生态环境，通过几年努力，河道水质进一步提高，基本实现“水清、流畅、岸绿、景美”的目标乡镇河长制开展情况工作总结乡镇河长制开展情况工作总结。

**境内3条主河道及支流全面落实“河长制”，分河长、河段长和河道管理员。按照“属地管理、分段负责”的原则，原则上由河道流经村的村委主任担任河道管理员，若有人员变动，自行调整。

各村应当根据乡镇“河长制”方案，积极协助做好本区域内河道保洁工作，可以制定村规民约或者居民公约，引导广大群众自觉保持河道清洁，维护生态平衡。

1、河长。是责任水系总领导，负责水生态、水环境持续改善，组织开展检查、考核工作，协调落实相关热点难点问题，督促河段长加快推进各项整治工作

2、河段长。是责任河道综合治理工作的第一责任人，协助河长开展检查、考核等工作，做好对河道管理员的监督指导乡镇河长制开展情况工作总结工作总结。承担河道治理的'牵头、协调和管理等职责，按照县委、县政府工作要求，积极开展河道整治工作。开展辖区内河道管理热点难点问题调研，提出河道管理新思路、新方法，并配合相关部门开展集中整治，制定辖区内实施方案，明确工作目标，落实工作任务。

3、河道管理员。是责任河段的具体负责人，主要承担以下工作：

（1）协调执法部门对河道污染进行调查处理；

（2）河道的日常疏浚、清障、保洁工作，开展河道管理日常巡查；

（3）河道的乱搭乱建、乱堆乱放行为处理；

（4）河道生态绿化、农业面源污染整治、河道采砂管理及长效保洁管理制度的建立；

（5）对河道内病死动物及病死动物产品要及时告知农业、卫生等部门；

（6）服从镇里统一安排和调度，配合做好突击性保洁工作；

河长制工作总结【篇11】

昨天下午，我省召开“河长制”工作电视电话会议，研究部署当前“河长制”强化落实工作。省委副书记、省长李强出席会议并讲话。

区领导王慧琳、陈坚、程学法、徐耘、吴建平参加在上虞分会场的会议。

省电视电话会议总结回顾了“河长制”工作阶段性成效，同时强调指出，目前阶段要强化制度供给、制度执行，从突击治水向制度化治水推进，以强化落实“河长制”为切入口，促进治水常态化和长效性。

会议指出，要正视污染反弹问题，强化“清三河”治理，切实转变“河长制”工作不到位、截污纳管不到位、重验收轻管理、重考核轻问责等现象，严格执行清理标准，实行动态化、智能化管理机制;要加快建章立制，促进“河长制”体系化，确保工作思想、责任落实、制度执行、考核问责和执法监督“五到位”，夯实水环境网格化管理之基;要狠抓截污纳管，强化源头治理，坚持水、岸同治，做到科学规划，因地制宜，遵循治水的经济、自然和生态规律，确保水质根本性好转;要加大推进力度，加强组织领导、要素保障、运营维护和公众参与，将治水、护水融入日常工作和生活，强化形成全社会治水合力。

绍兴市委副书记、市长俞志宏在贯彻落实省级会议精神时就强化落实“河长制”工作，坚持领导带头，强化第一责任人、责任部门、属地职责抓落实;坚持突出源头治理重点，强势推进抓落实;坚持常态、长效，强化机制抓落实提出具体要求。

王慧琳在贯彻落实省、市会议精神时指出，“河长制”工作是“五水共治”的重要举措，从目前情况看，我区落实“河长制”工作、推进水环境治理责任落实到位、专项整治到位、推进督查到位，有明显成效，但同时也存在思想有所松懈、机制不够健全等不少薄弱环节。

就下阶段工作，王慧琳要求全力推进垃圾河治理百日攻坚行动，要在前期全面普查到位的基础上，全力攻坚整治，确保5月15日前完成河道及两侧垃圾、沉船等清理，6月30日前完成河道两侧10米范围内违章拆除工作;因地制宜实施“一河一策”整治，全面开展区、镇、村日常巡查机制，同时通过推进截污纳管、引水活水、污染整治等多措并举推进整治，持续抓实抓好源头治理工作。

王慧琳强调，要全面落实长效管理机制，尤其要强化长效保洁机制，严格综合执法机制，完善水质监测制度，严肃行政问责制度，确保水环境治理的常态化、长效性。

河长制工作总结【篇12】

“河长制”工作开展以来，我区切实履行“河长制”工作职责，结合“三线三边”整治和新安江流域综合治理工作，积极推进河道水环境整治工作，将“河长制”管理落实到位，确保活动开展正常。现总结汇报如下：

一、20xx年出台xx河流域“河长制”实施意见，全面实施“河长制”目标管理。

我区于20xx年9月4日印发了《关于全面建立“河长制”，加强新安江支流xx河流域管理工作的实施意见》，在全区范围内，全面建立河道“河长制”管护制度，将河道管理责任落实到“河长”。

二、20xx年“河长制”管理主要工作。

一是深化责任体系建设。拓展“河长制”管理范围，细化延伸管理层次，在xx河流域由二级河长延伸至村(社区)三级，实行区、乡(镇、街道)、村(社区)三级河道“河长制” 管理责任体系。全xx河流域7个乡镇、沿河47个行政村共确定71个河(段)长，其中一级河长12个、二级河长12个、三级河长47个。实行分级分段管理，明确责任区域，加强日常督查。二是开展“河长”业务培训。3月7日，组织各乡镇“河长” 参加市委组织部、市“河长”办、市水利局、市新保局举办的20xx年新安江流域河长培训班，对乡镇级“河长”进行业务培训，加深对“河长制”管理工作的认识，理清工作思路，提高业务水平。三是建立河道巡查巡护机制。建立河道巡查制度，印发《黄山市徽州区xx河流域河道巡查制度》。区成立河道巡查队，乡镇村组织河道巡护队，对区域内河道进行巡护，区巡查和乡村巡护相结合，及时掌握河道情况。

三、开展河道、库塘清洁行动。

9月27日，由区水利局、区文明办牵头，我区组织区四大班子领导、区直机关干部、乡镇(社区办)、村(社区干部)及志愿者1000余人参加的“保护母亲河，清洁新安江”河道、库塘清洁千人集中大会战活动。本次清洁行动重点范围为全区中小河流、水库、塘坝以及城乡结合部、河道重要节点部位，包括xx河岩寺城区段、乡镇政府驻地主要河流以及沿国道、省道、旅游景点等重点村庄的河流。重点开展对16 处、41.8公里河段和四村水库库区的清洁，以及河道阻水障碍和沟渠进行清理。

据统计，全区累计动用水面打捞船20余条，挖掘机7台次、铲车6台次、运输车16台、垃圾保洁车43辆，共打捞清运垃圾86吨。通过这次整治，xx河河道卫生环境得到了明显提升，有效提高了广大群众的.环保意识，也有力促进了美好乡村建设。

四、加强xx河重点河面打捞。

一是加强宣传引导，强化保护意识。区水利局会同区文明办、环保局、新保局等单位开展了保护母亲河倡议活动，在区电视台滚动播送并到各村组、小区张贴倡议书，对沿河乡镇村发放宣传资料，提高了居民保护水环境意识。二是搞好源头管理，突出重点区域。实行村级保洁和河道清洁相结合，以乡镇为单位落实责任区域，把河道水面保洁工作纳入常态化和精细化管理。区水利局负责xx河主干道(城区宝塔电站至西溪南大桥段长约6公里)、颖溪河城区段、xx水库二坝水面日常保洁;各乡镇负责辖区支流的水面保洁工作，齐抓共管，有效抓好漂浮物的管理。三是加强xx河干流和xx水库打捞队日常管理。成立专业保洁队伍4支，分别负责xx河主干道、颖溪河城区段、xx水库、xx水库二坝水面保洁工作。我区还通过向社会购买服务的方式选定河道保洁队伍。9月上旬，完成了xx河城区段河道保洁项目(20xx—2015年度)招投标工作，选定黄山市徽州区日洁保洁有限公司为项目保洁队伍，并于月底与其签订了保洁合同。

五、加强流域河道采砂治理。

强化xx河及其12条主要支流的采砂管理，与区直有关单位、沿河乡镇协调配合，规范河道采砂和沿岸采石洗砂行为，严格执行河道采砂许可制度，基本实现了没有无证非法采砂行为的目标。为响应市政府开展新安江生态补偿机制试点工作，我局近年来对河道采砂审批“做减法”，逐步取消了河道采砂场的审批，我区河道基本划定为保留区、禁采区，无河道采砂场。

六、开展 “河长”公示牌树立工作。

根据市河长制办公室工作要求，我区将在xx河流域7个乡镇、沿河48个行政村辖区河道设立“河长”公示牌。目前市一级“河长”公示牌1块(市领导)和区二级“河长”公示牌12块(区领导)已基本完成，乡镇三级“河长”公示牌和村四级“河长”公示牌正在制作安装。

七、下步打算

我区将按照“河长制”目标管理的要求，通过加强与市“河长制”办公室对接沟通和兄弟区县的交流学习，加大区内部门和各乡镇的协作配合力度，认真积极解决工作中的问题，扎实有效做好各个环节的工作，确保“河长制”目标管理工作取得新突破，确保我区水环境持续改善。

1、进一步完善“河长”公示牌信息，为持续深入开展河长制工作打好基础;

2、结合三线三边环境整治，加强“河长制”落实和督查。搞好xx河孙公桥至西溪南桥、颍溪河城区段、xx水库及二坝水面保洁工作。

3、不断健全和完善“河长制”管理的体制机制建设,实施河道巡查制度，开展河道巡查。制定工作方案，开展河面打捞，治理采砂洗砂。搞好xx河文峰桥至西溪南桥、颍溪河城区段、xx水库及二坝水面保洁工作。

乡镇工作总结

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乡镇工作总结(篇1)

20xx年是我局信息化建设工作的重要一年，在区委、区政府和局党委的正确领导下，我们紧紧围绕信息化建设的有关要求，切实在各项工作中抓好落实，并发挥自身平台优势，主动承担起我局信息化建设的推广普及工作。这一年，我们开拓进取，真抓实干，全体工作人员认真履行工作职责，圆满完成各项工作任务。现将20xx年工作汇报如下：

“新型农村合作医疗保险和城镇居民医疗保险”合并后，进行了两次未制卡数据集中采集工作。在批量采集的同时，进行了“两保”参保数据比对、整合工作，复核建档立卡贫困人口信息和清理重复参保信息工作，整理社保卡数据未采集人员信息约29万条、身份证号为空数据约6500条，身份证号不正确数据约1.9万条，整理跨县区重复参保数据约1.4万条，保证了参保数据的同一性、准确性。对区扶贫办提供的54653条“贫困人口”信息，进行逐人逐项比对，及时在系统中进行了参保信息的精准标识，提升了“贫困人口”信息的质量，同时投入了10万元加大中心机房设备更新力度，确保人社各项业务高质量运行。

前期完成“两保”过渡期信息系统改造，保障了20xx年1月1日 “20xx年城乡基本居民医疗保险”等相关政策按期执行。同时完善新农合系统8项应用功能：开发建档立卡贫困人口追溯补偿功能模块，实现系统追溯。完成贫困人口住院预警管理功能模块，采用事后监管模式，对不符合预警管理的住院信息，系统自动生成预警信息，方便了管理人员调取。开发五保户门诊报销功能模块，由乡镇卫生院代办结算，且已新增2016年补偿政策。从原财务拨付模块嵌入单元次均费用政策，实现系统计算、同步生成拨付单。开发意外伤害委托保险公司经办功能。通过门诊刷卡实现建档立卡贫困人口普通门诊“210”报销，通过HIS接口实现贫困人口“xx0补充医保”报销。实现贫困人口分级转诊，可直接从村级开始实现电子分级转诊。极大的方便了“贫困人口”的就医，确保了待遇的及时享受。

全市“核心平台三版”及“统筹城乡居民医保信息系统”于20xx年7月1日上线运行，社会保险核心平台系统全面升级。我区全力配合，派出了专业技术骨干，完成了 “医疗待遇”组及xx区业务测试，做好系统调试、应用操作、联网部署、业务培训、技术指导、系统维护等工作。提前完成我区金保专网主备线路改造，同步改造机房金保专网机柜内部线路整理和网络设备布局，办公外网分楼层划分VLAN（虚拟专网）改善了网络环境，提升了网络速度。完善乡镇卫生院、村卫生室通过农合网接入金保专网联网结构，保障核三平台上线后基层医疗机构医保结算网络通畅。在核三平台中建立局内各股室及事业单位账户70个，乡镇卫生院医保办及前台账户42个，乡镇街参保登记账户56个，并提供技术指导。建立健全xx区社保经办服务网络，为市区5个街道人社所及下辖的29个社区服务站配发金融社保卡读卡器，17个乡镇人社所配发读卡器及便携式社保金融服务终端。增强办公区移动信号，在机房安装3台基站设备，楼层安装“室内全向吸顶天线”共70个，保障办公区内移动网络质量。建立健全区人力资源和社会保障局网络和信息安全规章制度，制订网络安全应急预案，成立领导小组，与区公安分局及各事业单位签订网络安全责任书，定期进行网络安全巡检。网络安全风险得到了有效的降低，应急处置能力得到了切实的提高，保障了我局网络持续安全稳定的运行。

为避免业务窗口出现前拥后挤的现象, 集中体现出服务行业科学化和人性化管理，开通业务大厅“叫号系统”，取代各业务窗口传统的站立式排队方式，改由计算机系统代替进行排队，为办事群众和工作人员提供了良好的等候环境和工作环境。新增7个监控探头，局内探头总数已达70个，基本覆盖全局，提高管理监督效率，便于调查和明确责任。

（一）整合业务，加大信息采集力度。

xx区总人口87万，辖17个乡镇5个街道，365个村（社区）。 20xx年起，我区启动金融社保卡的换发工作，此项工作分别由各类保险的经办机构办理，年初为了方便参保人员的社保卡业务办理，信息中心统一承担了全区的社保卡经办工作。完成打印金融社保卡信息采集表37.6万张，并在各乡镇、街社保所积极配合下，回收扫描信息采集表25.1万张。截止20xx底，我区共采集社会保障卡制卡数据78.5 万人，制卡76.8万张，发卡 74.3万张 ，社保卡激活率 91% 以上，圆满完成了市局下达的制卡任务，批量发卡工作已基本完成。

为进一步营造社会保障卡发行（应用）舆论氛围，中心采取三种引导方式做好社保卡政策宣传工作。一是舆论宣传引导到位。到各乡镇、街多次开展社保卡相关业务及政策宣传活动，通过网络、微信公众平台等大力宣传社保卡相关政策，开展社保卡村（社区）宣传活动，印制宣传横幅、海报及手册，发放到全区365个村（社区），营造良好的应用氛围。二是业务培训到位。多次安排社保卡业务骨干深入基层进行现场业务指导，解决疑难问题。现场为办事群众提供政策咨询服务，着力提升基层平台办理社保卡的业务水平和工作效率。三是示范典型到位。在整个社保卡的建设工作中，善于发现工作中涌现出来的好典型、好做法与好经验，并予以总结推广，形成社保卡建设的规范机制。

乡镇工作总结(篇2)

在镇党委、政府的领导下，在县农业局(农经股)业务指导下，一年来所做的工作

一、村、组财务管理工作加强村、组财务公开的指导和督促，进一步完善村、组财务管理制度，建立健全和提高监督职能作用。

2、各村、组实行每季度做一次帐和公开公布一次帐务，公布帐务采取张榜公布和口头公布，并由村民证明会计人员是否公布帐务。(有公布证明)

3、每次做帐前，由村、组理财小组或社员代表先审原始单据，后由村书记和村主任审查，再由镇农经人员全面审核后会计才能做帐。

二、“两审”一办工作及例会制度全镇8个村、57个组，全面实行理财小组或社员代表、村、组干部集中审查村、组所发生的各项收入，各项支出单据，再由镇集中全面审核。

2、全镇统一每月24日集中财会人员集中办公，其内容为：

①集中组学习财会制度、业务知识、法律法规培训。

②集中审核、做帐。

③集中做各种报表及月报、季报、半年报、年报。

④集中计算国家水利费并填写农民权益、义务监督卡。

⑤集中计算粮食直补、综合直补、良种补贴到各农户。

⑥有国家水费的每个农户发一张农民权益义务监督卡，没有负担款的农户以小组为单位在固定公式栏内张贴农民权益监督卡，正、副面各一张，主要是惠农政策的宣传。

三、审计工作

今年共审四个村，总金额共121.36万元，含收入、支出数。

四、认真贯彻落实各级党委、政府的三农政策，按时完成各种补贴款计算到村、组、各农户。其中粮食直补，综合直补农户4318户，面积9480.53亩，总金额797027.13万元，良种补贴(水稻、油菜、玉米、小麦)共计19414亩，总金额231160.00万元。执行转帐方式进行一折通的帐户兑现给各农户，没有挪用、代扣、抵交等情况。

五、各种统计报表及时，认真做好_年度农民负担管理工作，全镇无乱在农民头上收费现象，无搭车收费现象，坚持实行农民负担预算审批制度。

六、一年来因村、社财务管理，农民负担管理兑现惠农政策工作无一例上访情况发生。

_年，我镇人口与计划生育工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在县人口与计划生育局的具体指导下，以“三个代表”重要思想指导，以科学发展观为统领，坚持贯彻执行现行生育政策，建立和完善“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、结合治理”的工作机制，积极探索和研究解决新时期

乡镇工作总结(篇3)

今年以来，县工商局在县委、县政府和市工商局的正确领导下，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以党风廉政和行风建设为着力点，以优化经济发展环境工作促进地方经济发展为立足点，以整顿和规范市场经济秩序为落脚点，始终坚持“服务发展是第一要务、监管执法是第一责任”的理念，团结拼搏，锐意进取，各项工作取得了新的成绩。现将我局*年工作完成情况总结如下：

在职能转变、机构调整的大背景下，我局在县人民政府的正确领导下，采取多种方式，稳步推进机构改革工作，并按时、顺利完成各项改革工作。首先，积极主动向县委县政府请示汇报，最大限度地争取县委县政府的支持，确保体制改革期间人员、职能工作平稳过渡。其次，多方式稳定干部队伍。通过召开会议、开展座谈、领导干部带头下基层等形式，进行形势教育，传达工商行政管理体制改革文件精神和上级要求，领导干部主动与干部职工交流思想，帮助解决干部职工工作中遇到的实际困难，凝聚人心，稳定干部队伍。目前，我局已圆满完成体制调整工作，全体人员情绪稳定，各项工作正有条不紊地开展。

*年，我县累计实有各类市场主体14234户，累计注册资本84.31亿元，其中：国有企业561户，注册资金10.01亿元；私营企业2221户，投资者人数3377人，雇工人数26255人，注册资金74.28亿元。农民专业合作社193户，成员1943人，出资额2.56亿元；个体工商户11259户，从业人员18206人，注册资金4.9亿元。

本年度年新增国有企业4户、注册资金0.1亿元，同比减少63.63%和91.30%；新增私营企业360户，同比增长30.43%，注册资金8.2亿元，同比增51.85%；新增农民专业合作社56户、新增出资额5663.80万元，同比增长150.1%和77.42%；新增个体工商户1980户、新增注册资金1.2亿元，同比增长321.13%和147.92%。

2.明显提升了服务效率。我局认真推行 “先照后证”改革，将国家和自治区明确的178项前置审批事项改为后置审批，只保留39项前置审批事项；通过取消注册资本限制、验资报告、企业年检及放宽住所登记条件等，主动降低门槛，简政放权，高效便民，本年度共为企业减负480万元人民币。

3.推行了“三证合一”登记制度改革。做为XX市“三证合一” 登记制度改革唯一试点县，我局主动协调质监局、国税局、地税局等职能部门，形成合力，共同推进“三证合一”改革试点工作，办理注册手续由原来的“跑”三个部门变为“进”一个窗口，由原来的提交三份材料变为提交一份材料，极大地提高了审批效率，方便群众，目前，全县企业办照时限为7个工作日，比法定时限缩短8个工作日，30%的业务实现“当日办结、立等可取”，此举深受县政府领导和广大企业的好评。截止目前，我县共核发加载统一社会信用代码“三证合一、一照一码”新版《营业执照》532份。

4.扶持了小微企业发展。迅速协调相关部门，强化服务保障，加强宣传调整后的微型企业发展扶持政策，从资金支持、财税政策、信息互联等方面加大了对小微企业的扶持力度。今年，我县共发展微型企业80户，注册资金800万元、带动就业人员800余人，顺利完成本年度微企发展任务。

5.促进了非公党建工作。充分发挥工商职能优势，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，积极探索非公有制经济组织党建工作的新方法、新途径，坚持一手抓非公有制经济发展，一手抓非公有制企业党建工作，努力扩大党的组织覆盖和工作覆盖，增强了党组织在非公企业的影响力和凝聚力，促进了全县非公企业的健康快速发展。目前,我局指导广西汇通古镇文化旅游开发有限公司、广西聚之乐休闲农业有限公司、广西至恒门业有限公司、广西县农副产品综合批发市场、县那满露美宝兔养殖合作社、广西苏源投资有限责任公司成立了党支部，目前共有党员69人。

为确保企业党组织能够建得起、有作用，我局采取典型引路、示范带动措施，从企业党组织中筛选出广西汇通古镇文化旅游开发有限公司支部委员会、广西聚之乐休闲农业有限公司支部委员会等4个基础条件好、企业负责人积极性高的企业进行了重点武装，按照示范点建设标准要求，设置单独支部办公室，配备办公设施，投入4万元统一制作党建版报、牌子，建立起党建工作档案，健全党建各项制度。 同时，在经费紧张的情况下，自筹13万元，在局机关五楼建立“小个专”党建工作展示厅，示范带动其他企业党组织借鉴学习，进而发挥好企业党组织的战斗堡垒作用。

6.服务好区域经济发展。一是我局积极配合县政府开展招商引资，发展循环经济，从登记准入入手，进一步创新支持园区经济发展的方式方法，建立与地方政府和招商部门的联动机制，目前，进驻新山工业园区的企业共38户，注册资本总额近20亿元。二是我局积极响应自治区工商局《关于印发全区工商系统开展“百名工商干部进企业”活动实施方案的通知》要求，鄂忠飞局长亲自到广西苏源投资股份有限公司挂任3个月总经理助理职务。鄂局长在挂职期间,指导企业开展非公党建、网上申报年检等工作，依法帮助企业解决法律纠纷，同时组织我局相关业务股与公司对接，对市场上出现的仿冒、假冒苏源投资股份有限公司的子公司生产并注册了广西著名商标的“右江牌”水泥开展专项检查，防止假冒水泥上市，维护企业的合法权益。

7.创新品牌发展战略。我局围绕“品牌XX县”战略目标，大力实施商标兴农、商标兴企经济发展战略。一是从农产品商标培育入手，帮助和指导农民专业合作社及其他涉农企业申报注册商标，不断提升特色农产品的商品率和市场覆盖率。上半年，共为各类企业，个体工商户查询商标72个，指导辉旺牧业有限公司、县创新农业综合开发有限公司等企业注册“壮滋味”，“壮新王”等18个商标。二是大力开展创名优商标活动，指导企业申报著名商标，提高商品的市场竞争力和经济附加值。重点培育广西壮乡河谷农业科技有限公司，天堡门业有限责任公司，县万家食品公司、南桂铝业有限公司4 个企业参加*年广西著名商标认定。同时指导至恒门业有限公司参加百色十大知名商标评选活动。今年4月份，组织和指导先使用百育米粉的27户经营者向国家商标局对百育米粉商标注册人提出异议申请，积极保护地方特色品牌不受侵害。

8.搭建融资服务平台。继续做好股权出质登记工作，引导和支持服务业企业通过股权出质方式增强货款融资能力。本年度共办理股权出质业务13件，股权出质数额2.2亿元，帮助企业融资数额达4.3亿元。办理动产抵押备案登记15件，累计借贷金额75120.87万元；累计抵押物价值150115.21万元；注销抵押5起，注销金额16290万元。

9.服务新农村建设深入推进。一是培训农村党员经纪人提高业务技能。我局进一步充实和完善经纪人培训教材，采取理论讲解、技能训练和实地考查等模式开展教学活动，着力提高经纪人在市场信息采集分析、合同订约与履行、农产品网络营销、行业法规应用等能力。9月份，我局采取理论授课与到酉鑫生态养殖基地讲解参观相结合的方式对五村镇定夜村陇洪屯40名农村经纪人进行养羊技术、市场营销培训。据统计，*年我局共举办经纪人培训班5期，培训人数342人。二是创建农资经营示范店。通过逐级审查、严格把关，全县共推荐“放心农资示范店”4户。

（三）加强事中事后监管，进一步规范了市场秩序。

今年以来，我局着眼市场秩序构建，积极创新监管理念、监管机制和监管方法，强化重点领域市场监管，市场竞争秩序进一步好转。

1.强化了信用在市场监管中的基础作用。贯彻落实国务院《企业信息公示暂行条例》，总局《企业公示信息抽查暂行办法》、《经营异常名录管理暂行办法》等配套规章和规范性文件，积极构建以信息公示、信用监管为核心的新型监管体系。截止6月30日，我县提交、个体工商户年度报告7659家、9378家，年报率分别为95.23%、95.73%，全市排名第2名；企业实报1767家、2207家，年报率分别为89.11%、89.93%%，全市排名第3名；农民专业合作社实报128家，年报率为89.51%，全市排名第2名。由于我县年报工作成绩突出，我局被自治区工商局确定为年报抽检双随机试点单位。

2.着力保护消费者合法权益。3月13日，我局在县布洛陀广场举办了纪念3.15国际消费者权益日现场宣传活动。当日活动累计向广大消费者发放各种宣传资料4500余份，咨询300人次，受理消费投诉3起，接受消费者咨询52件，参与现场咨询活动的群众1600人；开展现场销毁假冒伪劣商品品行动，共销毁违法烟叶387件，价值达 54.44万元。过期儿童食品11箱，价值0.68万元，收到良好的社会效果。

9月29 日，自治区工商局、自治区高院、广西消委会把我县列为“开展消费纠纷诉调对接”的试点单位，是全区开展消费纠纷司法审判、行政调解和人民调解有机衔接的“三位一体”联动的大调解工作体系8个试点单位之一。10月底，县消费者权益保护委员会被中国消费者协会授予“全国消协组织先进集体”荣誉称号。

*年，共受理消费者投诉22件，收到群众举报8件，处理率100 %，案件涉及争议金额3.47万元，为消费者挽回经济损失1.84万元。

3.商标行政保护取得新进展。按照《全区工商系统打击侵犯注册商标专用权专项整治行动方案》的工作部署，通过开展农村和城乡结合部市场假冒伪劣商品专项整治及侵犯注册商标专用权整治行动，采取集中整治行动，广泛收集违法证据，认真分析排查，严厉查侵犯驰、著名商标违法行为。今年共出动执法人员158人次，检查各类经营户167户，共立案 12件（其中商标侵权案7件，假冒他人厂名、厂址案4件），已结案 7 件，总案值23万元，罚没款3.72万元；没收侵犯贵州茅台、五粮液、洋河蓝色经典注册商标专用权名酒177瓶，案值11.82万元，罚款18万元。11月13日，与广东宝洁公司联合开展打假专项行动，查获假冒广州宝洁有限公司“潘婷”、“海飞丝”、“飘柔”、“舒肤佳”等4个注册商标的洗发露365瓶、沐浴露19瓶、香皂414块。

4.深入开展“红盾护农”工作。全系统突出 “春耕、夏种、秋播” 三个重点农时开展专项执法行动，全年共出动执法人员240人次，车辆97辆次，检查农资经营户261户次，抽检化肥、农药共19个批次（化肥11个批次、农药8个批次），其中不合格化肥4个批次,不合格农药1个批次。共立案查处农资案件11起，罚没款73697元。

5.规范整治市场“霸王条款”。采取有力措施，加强格式合同条款的监督管理，重点对物流业、房地产业使用的格式合同进行实地检查。共出动执法人员34人次，收集物流业、房地产业、干洗店行业格式条款合同共12份，处罚案件1起，罚款1000元。

6.打击传销、规范直销取得新成绩。通过开展创建“无传销社区（村）”活动，动员基层组织和社会各界群众广泛参与打传行动，形成“纵向统到底，横向管到边，整体一盘棋”的综合治理格局，创建工作取得了阶段性成效。目前，我县共创建无传销社区（村）50个,同时以打传办的名义协助县政府与10个乡镇签订“创建无传销社区（村）“责任状,落实50名打传联络员，负责宣传打传工作及相关法律法规。

7．加大广告监管力度。我局以社会反映强烈的，直接关系人民群众健康安全的医疗药品、保健食品广告，严重虚假违法广告作为突出整治重点，主要整治夸大宣传、欺骗和误导消费者的广告，以新闻报道形式、超出审批内容或国家明令禁止的内容发布的广告，以及给社会带来危害的虚假违法广告。全年共监测电视台、广播等媒体广告121条次；查办广告案件22件，罚款达8.25万元，力度之大是前所未有的，有效地规范了我县医疗、药品、保健食品广告发布行为。

（四）加强队伍建设，工商行政管理地位和作用得到进一步提升。

*年是工商系统实行体制调整的一年。我局高度重视加强队伍建设，以务实的作风为工作顺利推进提供了保障。

1.领导班子和干部队伍建设成效显著。认真学习党的十八届四中、五中全会精神，政治素质、理论修养进一步提高。积极落实党风廉政建设主体责任，认真贯彻规定精神。今年，我局鄂忠飞局长分别到上海展望学院参加了县组织部举办的科级领导干部区域经济发展专题培训班和到延安学院参加了市工商局举办的贯彻落实“三严三实”培训班；科级副职领导到广西师范大学参加了县组织部举办的县*年科级副职领导干部综合素质提升培训班。

2.干部教育培训工作取得新成绩。切实加强干部教育培训工作的系统性和针对性，积极参加总局业务专题网络培训班和区局面授业务培训班。3月，我局举办了农资打假培训班，邀请了全国资深打假专家甘小明同志到我局为30名一线执法人员授课，提高了执法人员对假冒伪劣农资商品的识别能力和打假技能，在今后能够更好地保护农民群众合法权益。

3.抓落实、增约束，提高制度的执行力。一是领导以身作则、率先垂范，认真落实、严格遵守，厉行节约、带头改进工作作风，下企业调研、与企业座谈，解决实际问题，通过实在具体行动密切党群、干群关系。二是制订工作督查考核机制，加大督查问责力度，制定措施，落实责任，及时开展专项督查，确保持久地、深入地落实好。三是由局纪检监察室牵头，不定期对各股、室、工商所的组织纪律、工作纪律、工作任务完成情况、着装情况进行督查,对各股、所人员进行廉政约谈，推动全局干部作风整体好转。

乡镇工作总结(篇4)

为了进一步增强我乡机关组织性、纪律性，充分调动干部职工的工作积极性，切实转变工作作风，提高工作效率和服务水平，制定本制度。 

一、工作制度

1、党政班子成员要贯彻党委、政府集体领导下个人分工负责制，坚决贯彻执行县委《关于加强和改进机关作风的实施意见》，落实民主集中制，做到讲民主、顾大局、讲团结、谋发展、讲奉献、负责任，善谋实干，创造性地开展好工作。

2、全体机关干部要做到“内练素质、外树形象”。要坚决服从领导，做好本职工作和完成领导交办的任务，按时、按量、尽职完成各项工作。

3.全体机关干部要按时上、下班。上班期间不准打牌、下棋、打球、上网聊天、玩游戏、看电影等与工作无关的事情，发现一次罚款50元，发现两次诫勉谈话，发现三次以上（含三次）上报上级按规定处理。如被有关部门人员查到，则取消其评先评优资格并全乡通报，是公务员的当年评为不称职，事业编干部评为不合格。情节严重者给予党纪、政纪处分。

4、服从分管领导的调配，保持通讯工具畅通。在安全生产、防火、防汛、应急、维稳等重要时期要保持通讯工具24小时开机，在任何情况下不得故意拒接办公室的电话和领导电话。未接听到应及时回复，否则，一次诫勉谈话，两次取消评优、评先资格，三次以上（含三次）年度考核中公务员定为不称职，事业编干部定为不合格，村干部进行组织处理。

5、乡党委、政府中心工作（重大事情、突发事件等）以及上级部门部署的重要工作任务，必须服从统一调度和安排，不得以任何理由拒绝参加，否则按擅离职守从严处理。分管领导及管区负责人在中心工作期间不得随意批假和安排其他工作。

6、坚持实事求是的原则，提倡说实话、出实招、办实事、求实效的工作作风。不做表面文章、不推诿扯皮，杜绝玩忽职守、阳奉阴违等行为，坚决杜绝“索、拿、卡、要”，克服工作中的随意性，对其承担的工作要负责到底。

7、乡机关干部下村，要遵守工作纪律，注意个人言行，不得进行有损党委、政府形象的活动，乡村干部不得参与赌博，更不得在村委会、村干部家中打牌赌博，不得在村干部家里违规用餐，一经查实，从重处理。

8、中午一律禁酒，一经发现立即停薪留职，离岗反省。处分期间仅发放基本生活费，情节严重者，给予党纪政纪处分。

9、党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜时，乡科级领导干部经单位审签后向县纪委党风室报告；乡普通干部职工向乡党委报告并报乡纪委备案。坚持勤俭节约，带头移风易俗，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。婚礼宴请人数累计不得超过200人（20桌），葬礼应从严控制规模。党员、干部不准收受亲属以外人员的礼品、礼金，特别是不能收受管理和服务对象、主管范围内和下属单位及个人、私营企业主的礼品、礼金。违反规定的，除没收礼品、礼金外，并按照上级规定给予相关处分。

10、凡人事代理人员违反以上规定的，一律辞退。

    二、考勤制度

1、严格按照规定作息时间按时上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。 上下班考勤签到时间为：早晨8点半以前，下午5点以后(根据季节变化，时间如有变动按上级规定作相应调整)。晚上值班人员签到时间为21点。未在规定时间签到视为迟到或早退，未签到又未事前履行请假或报告手续的视为旷工。具体工作由乡纪委、乡党政办负责组织和监督实施。

2、请事假：个人因公开会、出差、外出办事，应按提前向分管领导或主要领导请假并获批后方可离开。个人因事、因病请假，应提前一天填写请假条，先经分管领导签字批准，2天内的由纪委书记签字审批，超过2天未超过5天的由乡长签字批准，5天以上的由党委书记批准，交由办公室存档；如因特殊原因未能填写请假审批条的，可先通过电话按以上规定请示请假，事后须及时补办书面手续；如未按上述手续办理的将视为旷工处理；一个月内个人因事、因病请假超过四天的按全额工资的百分之五扣罚当月工资。

请假人员应提前做好工作衔接并保持通讯24小时畅通，保证请假期间各项工作正常、有序的开展。请假期满应及时向请假批准人销假，未销假的，视为旷工。因特殊情况期满未回的应及时续假并说明事由。

3、病假：为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据《国务院关于发布的通知(国发〔1981〕52号)》文件规定：（1）工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。（2）工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资： 工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；工作年限满十年的，工资照发。（3）工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。 

4、婚假、产假：婚假7天，产假158天，陪产假7天。

5、年休假：根据国家《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。对于当年内请病事假等时间超过有关规定的（事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资；累计工作满一年不满十年，请病假累计2个月以上；累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上；累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上），不再享受当年的年休假。

所有副科级干部有事必须向书记或乡长请假。

6、每周1、5上午8点半集中点名，点名时间过后20分钟内到岗的视为迟到，迟到一次扣当月工资20元。20分钟后到岗、又无合理理由的视为旷工；因工作需要临时性点名和集中点名不在岗的视为旷工；不定期查岗时不在岗的视为旷工；旷工一次扣当月工资50元，请假一天或旷工一次，扣发补助50元。连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，按照《事业单位人事管理条例》解除聘用合同。

    7、凡人事代理人员违反以上规定的，一律辞退。

三、值班制度

1、乡机关夜间值班实行副科领导带班、一般干部值班制度。值班由办公室统一安排，时间从当日下午6点到次日的早8点。正常上班时间由办公室人员值班；节假日由值班人员在办公室值班。值班人员必须住乡、接听办公室电话，不得离岗。

    2、值班原则上不允许代替，如有特殊情况，值班领导不能正常值班的需报请主要领导批准，并落实好其他副科领导代班，一般干部值班请假由带班领导批准，并落实好代班人。没有落实好代班人的，按缺勤处理。

3、值班人员要遵守值班纪律，保持通讯和信息畅通，做好上传下达工作，无故脱岗者按缺勤处理。遇风情、火情、汛情等突发事件，应及时召集人员处理，并向主要领导汇报。因值班人员工作不力，玩忽职守，造成严重后果的，按党纪、政纪追究有关领导和相关人员责任。

4、值班人员应做好值班交接工作。值班结束的次日上午8点，值班领导需将值班情况和值班未尽事宜向次日值班的领导做好交接。  

5、凡人事代理人员违反以上规定的，一律辞退。

四、就餐管理制度

1、外单位来人一律在乡餐厅就餐，按工作餐安排。

2、乡餐厅为值班人员提供早餐、晚餐，为全体机关干部提供午餐（午餐凭就餐券自费就餐）。

本制度自公布之日起执行，乡纪委和党政办公室共同监督实施，每周一统计，每月一通报。  

本制度未尽事宜，由乡纪委负责解释

乡镇工作总结(篇5)

本人自任职以来，在各级领导的正确领导下和上级业务部门的具体指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜,以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党在农村的各项路线方针政策，深入基层，求真务实，本人在思想修养、工作作风、廉洁自律等方面取得了长足进步，扎实工作，尽职尽责，较好地完成了各项工作任务。下面我就任职以来的学习、工作情况总结如下：

一、加强政治和业务学习，提高业务工作能力。

二、兢兢业业，认真做好本职工作。

1、认真做好农业项目材料申报和实施工作。抓好农业科技项目的申报工作，争取更多的技术和资金支持。多年来，我准备了上级安排的各种项目工作的材料，为成功完成项目申报，认真查找相关资料，积极主动加班加点，按时保质保量完成了项目材料准备，并受到领导和业务部门的好评。

2、认真做好粮食直补，小麦、玉米、水稻良种补贴会议准备以及政策落实。近几年来，我国出台了一系列支农惠农措施，政策性强，工作量大，我将此项工作作为一项政治任务来认真抓好落实，扎实开展，通过召开会议、印发宣传材料等认真将党的好政策落到实处，切实搞好粮食直补的面积核定、小麦、玉米、水稻的良种补贴工作，经认真落实，规范操作，使粮食直补和良种补贴工作得到很好的落实，让农民得到实惠，进一步调动了广大农民的种粮积极性，确保了粮食安全。为了充分让农民了解政策，自己加大工作力度，全面领会精神，做好会议材料和宣传，抓好精神讲解和落实。

3、依托实施项目，做好技术指导。实施好小麦、玉米高产创建活动，引进新品种，推广应用技术，积极深入农户家中技术指导，为新技术推广提供了宣传平台，给农户起到示范带动作用。我县实施测土配方施肥项目，安排负责对土样的整理风干，放弃节假日加班，保证凉土工作的顺利进行。同时协助土肥站做好相关服务。

4、搞好农情系统调查、做好病虫草害的预测预报工作，为指导农业生产决策提供依据。

5、认真做好电话技术咨询工作。搞好农业技术推广是我的本职工作。认真做好电话咨询和来人咨询工作，解决农民在生产中遇到的问题和困难，做好相关的服务工作。

乡镇工作总结(篇6)

上半年，人社所在乡党委、政府和市人社局得正确领导下，围绕年初制定的工作任务和目标，扎实推进，阶段性的完成了各项工作任务。现将半年以来的工作汇报如下：

1、组织参加人力资源招聘会。

充分做好春季大型人力资源招聘会的宣传组织发动工作，去年年终在各村代表会上介绍了春季招聘、城乡居民参保等人社工作，在集中位置张贴并向辖区在外务工的人员发放了就业资讯资料，招聘前再次电话动员重点人群—留守儿童父母返乡就业。我乡于2月26日组织80余名村民参加，组织辖区内服务型企业千秋畲族风情园和宁国市利浦电子有限公司两家企业作为招聘方参加，该活动不仅给未就业的人员提供就业的机会，也为解决企业用工提供了很好的平台。

2、发布信息，开展培训促进就业。

在村委会政策宣传栏专版宣传就业技能培训政策，及时发布本市重点企业和浙江毗邻乡镇的招聘信息。结合实际需求开展了实用技能培训。

3、以创业带动就业，做好政策宣传服务。

向辖区内的创业者和个体工商户宣传财政贴息创业贷款政策，开展季节性的用工需求服务工作。结合当前休闲农业、乡村旅游热，积极做好农家乐餐饮服务单位的政策咨询。

1、城乡居民基本养老保险参保工作。

我乡于5月中旬启动今年的城乡居民养老保险续保及扩面参保工作，截至6月10日，参保率为77%，预计7月初能全面完成目标任务。完成60周岁以上的参保人员的生存认证，及时为今年到龄(60周岁)符合条件的参保人员办理享受养老金待遇的手续，每月核减不符合条件（死亡）的享受待遇人员。多举措宣传调整后的城乡居民养老保险办法，准确落实最新政策。提高群众的知晓率、满意率，让这项民生工程惠及于民。

2、失地农民养老保险工作。

保障被征地农民的合法权益，及时为高速（扫尾阶段）被征地人员办理失地基本养老保险待遇，按要求办理到龄新增和死亡核减工作。及时向已参加被征地保险人员宣传被征地人员转职工保险政策，至今年6月底，有6人转职工养老保险，享受到此项优惠政策。

3、辖区内用人单位的社会保险工作。

向本乡的企业和用人单位宣传《社会保险法》和就业失业登记政策，倡导企业依法为员工办理各种社会保险，因企业还处在创业的初期及人员流动性大，尚不具备完全条件，但用人单位已根据工作实际为员工办理了各类商业保险。

积极构建和谐的`劳动关系。深入辖区企业，加大劳动保障法律法规的宣传，建立辖区企业基础台账，了解用工和技能岗位需求信息。对企业管理者和劳动者开展《劳动合同法》等相关法律宣传，促进劳资双方通过签订劳动合同维护双方的合法权益，增进劳资双方的法律维权意识。人社所、共青团、妇联与农合行、邮储银行共同参与，向辖区企业和个体工商户宣传创业授信和贴息贷款政策。深入企业开展了工资发放等常规检查活动，及时掌握了解辖区企业用工情况，总之，现辖区劳动关系和谐稳定。

贯彻落实国家有关人事政策，规范本单位的人事管理工作。完成上年度的人事年度考核工作，及时做好机关、事业单位工资调整，调动人员的工资转移，及时办理基层特定岗位人员的岗位补贴和社保补贴工作。

1、加大城乡居民养老保险工作的宣传力度，确保完成任务。结合上年度和今年上半年的续保参保情况，整理出未续保人员名单，及时召开乡村两级关于城乡居民养老保险再动员、再部署会议，全力做好续保及扩面参保工作。力争续保率稳定在去年的较好水平上有新的突破。

2、完成就业失业登记证任务。加大工作力度，做好就业登记证工作。7月份采取直接和就业人员面对面等方式，集中完成照片采集，身份证等资料的复印，全程服务，确保完成我乡的就业登记证的任务。

3、继续做好人事工作。根据市人社局的工作安排，下一步完成公务员职务、职级并行，机关、事业单位养老保险工作，乡镇工作补贴及事业单位绩效工资考核发放，以及职称评审等工作。

4、加大劳动监察，维护和谐劳动关系。下半年结合农民工工资支付专项检查活动，开展辖区劳动合同签订等劳动监察，维护辖区内和谐的劳动关系。

5、其他工作。做好人社局及乡党委、政府交待的其他工作。

乡镇工作总结(篇7)

20__年以来，我乡在上级主管部门__县委、政府的指导下，认真组织学习劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规，结合我乡实际开展工作，在切实抓好各项工作的基础上，全面完成了各项目标要求，现将工作总结如下：

一、完善机构，落实责任

我乡党委政府高度重视社会保障工作，成立了以副乡长曹艳莉为负责人的社会保障工作机构，按照要求配备了2名专门工作人员，完成了标准化劳动保障所建设，做到了机构设置到位，人员配备到位，工作落实到位，进一步完善了制度。在各村配备了一名劳动保障协理员，从而保证了我乡劳动保障工作的顺利开展。

二、加强学习，落实政策

积极参加县劳动局和社会保障局的培训会议，认真学习党的方针政策，认真学习法律法规，认真学习社保业务知识以及省、市相关再就业文件精神，将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业切实落到了实处，通过深入细致的工作，确保了各项政策的全面贯彻落实。

三、扎实做好就业促进工作

（一）20__年我乡积极开发就业岗位，为失业人员和就业困难大学毕业生提供就业和自主创业的有利环境，完成新增城乡就业人数4人：就业困难对象再就业2人。

（二）通过各种宣传途经广泛宣传积极就业政策，组织农村种植栽培技能培训1000人次，帮助乡在家劳动力掌握一门就业技能，促进增收致富。

（三）认真开展农村劳动力转移动态监测工作。乡上成立了乡农村劳动力转移工作领导小组，由分管领导任组长，联村干部为成员。召开专题会议，安排部署该项工作，村组干部积极开展上门登记工作，20__年全乡农村劳动力转移1270人次，较好的完成了县就业局下达的任务。

（四）加强了对劳务派遣人员的管理、使用和申报工作。20__年我乡劳务派遣人员2人，1个驾驶员和1个炊事员，现正常上班，到岗履职。两位同志合同期内按时缴纳养老保险和医疗保险，工资及时足额发放，无克扣和顶岗情况。我乡劳务派遣用人规范、管理到位、工资及时足额发放，无违规情况。

四、努力开展社会保险工作，扎实做好基础工作

（一）认真做好了社会保险各类台帐的建立工作，为我乡退休人员分别建立了管理台账，并及时更新，准确及时地掌握了我乡退休人员的基本情况。中秋节、重阳节及时给退休职工和高龄老人们进行节日慰问和座谈会了解生活情况，尽力解决反映的困难，送上了党和政府的关怀，并祝他们节日快乐、晚年生活幸福安康。

（二）我乡认真做好企事业城乡职工和失地农民办理养老保险政策。做到应保尽保，把各种政策信息宣传到社、到户，让农民正确的理解政策，用好政策，使他们切实的享受到优惠政策。

（三）新型农村合作医疗保险工作。为认真贯彻落实县卫生局等相关部门文件精神，切实做好我乡20__年度新型农村合作医疗保险工作。该乡党委政府高度重视，多次召开党委会议。制定了各项管理制度、工作制度。开展工作以来做到了领导到位、人员到位、措施到位、工作到位，完成了县劳动和社会保障局下达的目标任务。

（四）全力推进新农保工作，成绩显著。新型农村社会养老制度试点是我县一项重要的惠民工程，难度大、任务重。

一是组织保障到位。成立了由乡长周玉平任组长、分管副职为责任人的新型农村社会养老保险工作领导小组，配备了专职经办人员1名，每个村委会都成立了新农保工作联络站，并安排了1名村干部为协管员，为新农保工作的具体实施提供了有力的组织保障。

二是业务培训到位。专门成立新农保政策宣讲工作组，深入各村组进行业务培训。通过培训，各村干部及村协管员都明白开展好新农保工作的重要意义、吃透了政策、清楚了工作流程，为工作的顺利开展打好了基础。

三是任务落实到位。详细制定新农保工作实施方案，科学有序地将工作任务分为宣传发动、业务培训、登记征收、总结验收调整完善四个阶段。明确了各阶段时限、目标，同时将目标任务进行了分解，落实到每个村组，并将完成情况纳入村级考评范围，兑现奖惩，确保年底前参保率达到90%以上，完__县农保局下达参保任务。

五、努力做好维护劳动者权益工作

积极协助开展劳动保障监察，维护劳动者权益。只要有群众来反映工资被拖欠的问题，我所都及时向劳动监察部门反映和咨询，主动与用人单位联系协调解决问题，从而维护了劳动者的合法权益。

六、切实做好劳动保障监察“两网化”工作，由专职劳动保障员任乡劳动保障监察员，同时配备1名兼职劳动保障协理员，每个季度对全乡用工企业规范用工情况开展劳动检查，安装上线运行劳动保障监察网络。

总之，我乡按照劳动保障所的职责及各项规章制度，本着为人民服务的宗旨，以认真负责的奉献精神，圆满完成了县人社局交办的各项工作。在以后的工作中，我们将进一步学习国家政策、法律法规和业务知识，以强烈的爱心和高度的责任心把劳动保障所这项崭新的事业干好，为乡的稳定和经济发展做出应有的贡献。

乡镇工作总结(篇8)

一、土地确权工作

镇委镇政府高度重视，把确权登记工作作为全镇农业农村工作的一项重要内容，从组织领导、人员配备、工作经费等各方面予以重点保障。在市农业部门的指导帮助下，我镇精心组织实施，科学操作、稳步推进，在群众的大力配合下，各项工作取得了阶段性进展。现将工作总结汇报如下。

成立工作小组，明确工作职责、工作步骤及流程，保障工作有序开展。

利用横幅、宣传栏等形式，对农村土地确权工作进行宣传，营造良好舆论氛围，帮助村民了解相关政策，及时化解矛盾。

镇专项小组多次深入村组、田块现场调研，亲临指导，由专业队伍对承包的地块进行测量，确保地块调查高质量、精确无误。

及时召开工作推进会，明晰当前工作开展情况，发现问题及时督办解决，并研究讨论下一步工作方向。

夯实工作责任，创新工作方法。分别由12个村(居)委会驻村工作组组长亲自督导，村两委干部及村民小组长具体落实，积极配合做好调查摸底，填制表格等工作，确保信息不遗漏;镇土地确权工作办公室安排专人，做好进度上报、资料收集等工作，对录入数据进行认真核实，确保精准;并对土地确权登记颁证的各个环节进行跟踪检查，保证工作质量，确保此项工作的顺利推进。

二、农业普查工作

农业普查工作是全镇农业农村工作的又一项重点工作，镇委镇政府高度重视，制定农业普查工作方案，并安排专人负责农业普查工作。做了以下几方面的工作。

前期做好农业普查工作的舆论宣传，使广大农户了解普查目的和意义，了解如实提供普查信息是每个公民应尽的义务，了解我们会依法对普查资料保密，切实消除思想顾虑，如实申报普查资料，积极配合普查工作。

划分普查区和普查小区，镇村两级相互配合，选择符合相应条件的普查指导员、普查员及PDA录入员。

绘制普查区地图。在清查摸底之前，组织普查员和普查指导员按照各普查小区划分范围，通过实地走访踩界，绘制普查小区地图，并对普查小区范围内所有的农户、农业生产规模户和农业生产经营单位进行摸底，填写清查摸底表，编制户主姓名底册。

抓好普查人员的业务培训。

分区安排普查员入户普查，根据普查结果填写农户、农业生产规模户和农业生产经营单位普查表，并如实录入。

全镇12个村(居)委会共完成入户普查3400户，如期完成任务。

乡镇工作总结(篇9)

(一)、认真制定了月度财政工作计划，不断更新完成计划。

(二)、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。

(三)、节支增收，努力保工资发放、保机构正常运转。

(四)、按照所内学习、办公制度的规定，根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求，定期不定期组织学习、召开办公会议，并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作;以身作则，严格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏实实做事”;坚持从群众中来、到群众中去的群众路线;以争当“服务明星”和各项工作的基本准则;逐步增强服务意识，做好服务工作;以“九零服务、九带头”为一切工作的出发点。

(五)、干好本职工作，服从领导安排。

按照乡党委、政府的“以中心工作为主，部门业务工作为辅，两相兼顾”的工作原则，积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等。全所同志服从安排，任劳任怨发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统。

(六)、按照加强机关效能建设，优化发展环境的指导思想和基本原则，认真干好各项工作，搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题，把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“九零服务、九带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步加强学习，强化理财观念，全面推进机关建设，成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍，成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。

(七)、抽出空余时间，对以前年度的有关会计档案资料进行整理、分类归档，认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。

(八)搞好各项财政财务工作。在财政资金极度困难的情况下，积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持，争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要，并强化项目资金管理，严格按程序操作，有力地促进了全乡经济社会的持续、快速、健康发展。

乡镇工作总结11篇

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乡镇工作总结(篇1)

紧张而忙碌的工作间，2023年的工作历程进入到收官盘点阶段，今年以来，本人作为镇政府领导班子的班长，在市委、市政府和镇党委的坚强领导下，团结和带领政府一班人，紧紧依靠全镇广大党员干部群众，聚精会神干事业，一心一意谋发展，促进了全镇经济建设和各项社会事业持续、快速、健康发展，圆满完成了市里下达的各项目标任务。现将各项工作情况汇报如下：

一、踏实苦干，尽职尽责，全力推进我镇经济社会快速发展

一是突出重点项目，工业发展持续快速。镇政府坚持把招商引资工作作为增强我镇经济实力的捷径来狠抓落实，通过采取优惠政策、创新招商方式，不断加大招商引资力度，不断加快我镇工业化进程。通过招商选资，突破重大项目。2023年全年，我镇共签约过亿元项目4个，即“沔阳仙境”、潮愿新社区、格林美循环产业园、国网通航直升机起降场，其中格林美项目和国网通航的投资额分别达到了3.39亿和4.6亿元人民币。目前，我镇初步形成了以何坝化工园区为平台的精细化工生产业、以2023创业园区为平台的纺织服装加工业及以长虹工业园区为平台的机械汽配制造业为主导的产业梯次发展的新型工业化格局。通过整合资源，推进平台建设。2023年全镇累计投入资金3000多万元，修建日处理工业废水2000吨的污水厂一座，铺设工业园区道路7.2公里，埋设下水管网和排污管网4000米，架设电力线路2公里，新植绿化苗木50000株。

二是突出规模特色，农业发展形成产业。镇政府紧紧抓住“三农”工作这个基础不动摇，牢固树立“以工哺农、以城带乡”的理念，坚持抢抓机遇，城乡联动，千方百计促进农业增效、农民增收，全镇农业农村形势持续向好，农民生产生活条件明显改善。通过推进全镇农田水利建设，打好特色农业发展基础。镇政府今年全年投入资金共计245万元，疏挖渠道67.6千米，借助“三万”活动工作组疏挖沟渠248千米，整治塘堰26口，投入资金446万元，其中工作组投入132万元。积极扶持三垸西瓜大棚建设，通过零地租引进山东种植专业户，带动三垸群众建设西瓜大棚20个，并提供种苗和技术指导，每个大棚的纯利润达到1万元。此外，随着延秋大椒的全面上市，每个大棚的收入还将进一步增加。通过组织干部参观，受益农户现身说法，周帮、三垸、柳家、敦厚、竹叶等村又发展蔬菜大棚100个，大棚建设已全面启动，预计2023年春节前全部建成。通过引进仙桃市太鸿农副产品有限公司，采取公司+基地+农户的模式发展蛙稻种植面积300亩，同时进行了农副产品认证和商标注册。

三是突出基础建设，镇容镇貌焕然一新。城镇建设是打基础，利长远，我们把加大基础设施投入、加快镇村规划建设作为一项民心工程、德政工程来抓，真正让发展成果惠及广大群众。一是投资218万元兴建老襄河桥，建成后对318过道车辆分流、镇区面积扩张、集镇环境改善将有明显变化；二是投资140万元对集镇长脉公路段下水道、防滑板、路砖进行铺设；三是投资23.5万元拉通2023财所旁边潮兴路，奠定了镇区“三横六纵”道路骨架早日形成；四是投资24.9万元完善老襄河卫生院段护坡、护砌，为塑造老襄河水乡园林滨河古镇“添枝添绿”，五是投入30.14万元对2023小学道路拓宽、下水道整修、路灯、防滑板铺设工作，同时拆除违章建设、违章建筑5处；六是大力开展集镇环境整治，对集镇所有遮阳棚、_露广告牌进行了强制拆除，购买并发放了统一的垃圾桶300个，目前正在规范、整齐、统一制作广告牌、匾，全镇预计将投资14万元；七是疏挖长青渠、庙堤沟渠，确保集镇道路无积水；八是投资27万元在长高村开展房屋立面改造整治，切实做到改变集镇形象，美化人居环境；九是大力开展潮愿社区建设，我们协议引进房产开发公司，拟定投资1.5亿元、100亩的大规模社区开发，前期已经投入170万元进行了企业搬迁、单位房屋回购等，已经拆迁16户，目前拆迁工作正有序进行；九是投入资金90余万元，购买垃圾清运设备、建垃圾压缩站，全面对接仙桃城区、对接农村，提升集镇垃圾处理能力。

四是突出为民惠民，民生工程深入开展。一是抓好计生工作，确保上档提升。认真落实各项基本政策和奖、优、免、补优惠政策，引导群众自觉实行计划生育。2023年全镇出生政策符合率同比增长1.99%，出生人口性别比同比下降15.98单位值，征收社会抚养费同比增加70万元。二是开展城乡低保，关注困难群众。在全镇66个村（居）中，全面实现了保障对象公开化、操作程序规范化、保障办法多样化、保障资金发放社会化的格局。三是加大扶贫力度，加快致富步伐。在镇民政办的努力下，今年争取到了白三洲村作为扶贫开发整村推进村，2023年沙湾村作为扶贫开发整村推进村。四是狠抓农合社保，受益群众增加。在往年打下的良好基础下，在相关部门的大力宣传下，群众参合参保积极性明显提高。据统计，2023年全镇应参合99926人，已参合98548人，参合率98.6%；参加养老保险45646人，有15411人领取待遇。五是开展文体活动，丰富群众生活。通过定期组织广大干部群众开展多种多样的文体活动，丰富群众业余文化生活。

五是突出细节管理，财政状况运行良好。2023年全年，我们在没有增加各企业负担的情况下，实现国税收入1775万元,地税收入240万元，增速十分明显。同时，通过进一步细化《后勤管理规定》、《机关日常事务管理规定》等制度，从出门随手关灯、空调温度限制等小事做起，为节能减排作示范，进一步缩减政府财务支出。今年是财务管理年，通过各种财务管理活动的开展，我镇农村财务管理水平有了质的提升，农村财务管理逐步走向规范化、民主化、制度化。通过完善招投标程序，完善工程验收制度，理顺财务管理关系，我镇的财务处理程序进一步得到规范。特别是上半年对全镇“三万”活动疏挖的沟渠进行了全面验收，挤出工程报价水分近40万元。通过重新选举民主理财小组成员，抓好理财人员的业务培训，分割民主理财小组公章，大力敦促财务公开，我镇农村财务的民主监督得到加强。通过对库存条据的清理，完善入账条据，退赔超标生活费，审退不入账条据，解决了财务管理的隐患和难点，使财务管理工作走向制度化。

二、注重廉政建设，严格要求自己，树立自身和政府的良好形象

2023年以来，本人严格按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好镇政府和各单位的党风廉政建设以及自身的廉洁自律工作，树立起干净干事、勤政廉政的良好政府形象。本人主要抓好了以下几项工作：

一是认真落实党风廉政建设责任制。对镇政府的党风廉政建设做到与经济工作一起亲自部署，一同督促落实；积极支持和配合纪委大力开展纠正部门不正之风行动；坚持做好政府的源头治腐工作，健全完善了镇机关接待、公务用车管理等制度，规范了镇级财务收支管理制度，实行镇财政集中结算支付，落实收支两条线管理，有效地防止了奢侈浪费、挥霍公款的现象。

二是认真搞好廉洁自律工作。作为一级政府首长，本人经常对照中央的《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》，做到自重、自省、自警、自励，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，在涉及人事和项目投资的工作中，能够依法依规依程序办理，无违反相关规定。无违反领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的情况。一年来，我带头执行各项廉政制度，促进了政府机关的党风政风建设，塑造了干净干事、勤政廉政的政府形象。

乡镇工作总结(篇2)

20__年，__镇农业服务站在县农业局和__镇党委、政府的正确领导和关怀下，在县农业局相关部门的精心指导下，认真贯彻落实上级文件精神，围绕县局中心工作和我镇全年工作目标，脚踏实地、实事求是、认真扎实开展各项工作，有力的确保了我镇农业稳定发展、农民逐年增收、农村环境日益稳定。现将我站20__年工作情况及20__年工作计划汇报如下：

一、20__年主要工作及任务完成情况

(一)粮食产量平稳增长

粮食问题是关系到国计民生大事。__镇党委、政府高度重视，严格按照国家政策，采取多种鼓励措施，有效的调动了农民种粮积极性，保证了种粮面积;并加大科技推广力度，提高粮食种植科技含量，扩大良种、良法覆盖率，确保我镇粮食产量平稳增长。

1、继续落实粮食补贴政策，促进农民增收

为保证直补数据的准确，我站工作人员和村组干部共同努力，深入田间地头，对良种种植实际面积进行摸底登记，严格把关，保证了登记的地块和面积等情况准确、有效。在发放粮食和良种补贴款时，对符合补贴政策的农户，尽可能的做到“早公布、早发放”，确保农民能及时享受到相关政策的实惠。

2、推广优质品种,抓好小麦高产创建工作

为切实抓好我镇小麦高产创建工作，保证我镇粮食产量持续高产，我镇认真落实上级部门相关要求，通过广泛宣传小麦高产种植技术、加大技术培训力度等方式，积极做好高产创建工作。

目前，我镇已落实小麦高产创示范片面积800余亩，核心示范片100亩，分别落实在前锋、年丰、荣华等村;水稻栽培示范片面积8000余亩，分别落实在白马、金光、荣华等村，通过以点带面，扎实推进。该工作使我镇小麦种植达到品种优良化、管理规范化、耕种标准化，经市县专家实地收打小麦单产达到了319公斤。

3、发展专业植保合作社，抓好病虫害防治。

为调查、收集全镇农业生产信息，病虫情报;为领导正确指导生产提供决策依据;为农民提供技术服务，我镇专门申请成立了__镇植保合作社，对我镇种粮大户的病虫害进行统防统治。做到统一组织、调配农作物病虫害防治机械设备;统一提供农作物病虫害防治的信息;统一采购和配发农作物病虫害防治的药剂物质;统一实施农作物病虫害防治方法。通过“四个统一”的落实到位，有效的降低了我镇农作物病虫害发病率。

乡镇工作总结(篇3)

各位领导、同志们：

按照党委政府分工安排，我协助镇长分管财贸工作，主管金融保险、商务，协管工业经济、招商引资，联系卫星村。在镇党委政府的正确领导下，在全镇广大干部和群众的大力支持和共同努力下，我积极上进、务实创新、廉洁奉公，卓有成效地完成了各项工作，现将一年来思想、学习、工作和廉政方面的情况汇报如下：

一、加强学习，锐意进取，不断提高理论修养

为了切实履行职责，始终把学习放在首位，坚持自学与集中学习相结合，坚持创新与发展相结合，坚持理论与实践相结合，自己的理论修养和领导水平不断提高。一是加强政治理论学习，世界观得到更新，政治素质得到提高，在政治上与党中央和上级组织保持高度一致。二是加强新时期党在农村的各项基本方针、政策、和路线以及各种法律法规的学习，提高工作能力。三是加强在实践中学习。在工作中虚心听取不同意见，尊重领导和同事的建议，相互学习，不断提高自己的领导艺术。

二、踏实工作，开拓创新，努力做好分管工作

(一)财税收入稳步增长。20xx年，县委县政府下达我

镇财税收入任务为1730万元，其中国税1200万元，地税500万元，契税15万元，两会清收15万元。一年来，我与财税部门的领导和同志们加大对主体财源企业的扶持服务，为企业切实排忧解难，营造良好的环境，积极培育新的财税增长点。同时，加大税源及相关政策的宣传，配合税务部门摸清税源底子，展开税收清缴，做到应征尽征、均衡入库，无引税、炒税行为。到12月15日止，已完成国税1161.9万元，地税461.5万元，契税28.35万元，两会清收7.5万元。预计到本月底，可全面完成各项收入任务。

(二)财政运行良好有序。我镇财源建设近年来不断壮大发展，财政状况得到一定程度好转，但未得到根本性的改善。年初，按照乡财县管乡用和公务消费改革的要求，出台20xx年镇财务管理办法。一是强化预算约束。实行预算内外资金综合管理，对镇属站办所和管区实行定收定支、经费包干、超支不补、结余留用的管理体制。二是严格压缩非生产性支出。规范各单位的支出管理，严格控制用车、就餐、外出参观学习的费用。今年公务消费支出在20xx年基础上压缩了10%。且会议、招标、考察培训三项费用控制在公用经费的30%以内，总额在80万元以内。三是加强对镇属站办所和管区的财务监督，重点对各站办所支出加强监管，各项支出都必须经主管负责人和镇长审批后方能入账报销，对各种专项资金实行跟踪问效监督，有效规范各单位的.

财务管理。用有限的资金，保障了镇财政的正常运转。

(三)商务发展乘势而上。我镇是家电下乡直补试点乡镇之一。通过精心组织、广泛宣传、扎实推进，家电下乡惠民补贴成效显著。到11月止，全镇共销售、补贴各类家电、汽摩6765台，实现销售收入2250万元，补贴金额达262.67万元，较去年同期增长44%，增加税收79.5万元，拉动运输、餐饮、修配等相关行业消费近4000万元，位居全县先进行列。今年新增万村千乡市场工程农家店3家，农村市场体系进一步完善。成品油市场专项整治行动成效显著，关闭了一批非法经营的加油站，有效规范成品油市场经营管理。

(四)工业招商来势喜人。工业经济的持续发展是实现财政税收增长的内在动力，是财源建设的主战场。根据党委安排，我与副书记密切配合，始终把企业招商引资和移民创业基地创建工作摆在突出位置，全力为企业创优环境，全力推进创业基地的筹建步伐。今年新引进企业5家，到位资金达6619万元，目前在谈项目4个，为xxx镇域经济的发展打下强劲的基础，经济腾飞指日可待。

(五)联村工作正常开展。我联系卫星村，日常工作都以驻村干部为主，平时密切关注村上的动态，及时化解各种矛盾。在村上各位干部和驻村干部的努力下，卫星村顺利完成各项目标任务，社会稳定。

三、自重自省，落实职责，严格做好廉洁自律工作

一年来，按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求，认真做好自身的廉洁自律工作。首先是认识到位。树立正确的权力观，正确行使自身的权力与职责，更好的履行职责;其次是在工作和生活中严格遵守各项法纪，不搞特殊，不脱离群众，不奢侈浪费;第三，自觉规范自身行动，不涉足不该去的娱乐场所，慎交朋友。保持一名基层党员干部的良好形象。

四、今后努力的方向

成绩的取得，得益于县委、县政府和镇党委、政府的正确领导，得益于全体干部群众的理解、支持和努力。同时，这也只能说明过去，并不代表将来。今后，我将进一步争取各级领导的支持和帮助，紧紧依靠政府干部职工和全镇人民的理解，埋头苦干、扎实工作、廉洁从政，以更加优异的成绩来报答组织的关怀、领导的关心、同志们的理解和信任。

乡镇工作总结(篇4)

我乡党委自2006年换届以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧扣发展第一要务，全面落实以人为本的科学发展观，执政为民，带领全乡广大干部群众苦干实干，奋力拼搏，取得了突出成绩。现在，我谨代表中共永丰乡

委员会向大会报告工作，请予审议，并请各位提出宝贵意见。

一、过去五年主要工作回顾乡第十二次党代会以来，我乡紧紧抓好发展第一要务，理清发展思路，强化工作措施，创新工作方法，狠抓工作落实，全力推进永丰乡经济社会的健康发展，呈现了人民群众安居乐业、经济健康发展、社会安定祥合的良好势态。

1、GDP达到 万元；

2、财税达到万元；

3、固定资产投资达到 6900万元；

4、社会消费零售总额达到 7800万元；

5、粮食总产达到 吨；

6、计生率完成91%；

7、农村人均纯收入达到 4360 元。

（一）巩固传统农业，发展优势产业，改善农业生产条件，促进农民增收

1、巩固传统农业生产五年来，我乡在发展经济农业的同时，高度重视传统农业生产，全乡粮食播种面积得到了稳定,全乡小麦、油菜播种面积亩，插播水稻、玉米面积达到亩，其中推广旱育秧1500亩，确保了我乡传统农业目标任务的完成。

2、畜牧业发展得到壮大近几年，出台了一系列优惠政策，通过实行免费用地和向上积极争取补助资金的办法，鼓励和扶助畜牧业的发展和扩大，全年生猪出栏达到 头，小家禽出栏达到 万只。五年来共建成常存栏200头以上，大型生猪养殖厂2个，小规模（年出栏30头以上）养殖户55户。

3、“春兰”牌西瓜生产发展迅速“春兰”牌西瓜是永丰的优势产业，近几年，全乡以巩固老区、发展新区、鼓励规模种植为重点，实行统一供种，统一育苗，早规划、早发动；抓好示范社，扩大示范作用；协会主动，政府扶持；加大补助，鼓励规模经营。在选种时注重了早、中、晚品种的搭配，乡西瓜协会、乡农技站对每户种植户实行了时时跟踪技术指导，确保了品质的稳定。全乡西瓜种植面积达到了2000亩，产值达到5000余吨。

4、特色林果业得到发展根据永丰乡农村闲置土地多，外出劳动力多的现状相适宜。通过奖补结合的办法，积极发动有条件村民种植低投入、成效快的新型经济林-柜安1500亩。同时加大了传统中江柚的管理，努力提高品质、增加果农收入，乡农技站人员定期深入到基地村进行技术指导，全乡中江柚种植面积达500亩，实现了双丰收。

5、认真贯彻各项惠农、强农政策全面足额兑现了粮食直补，完成了林权制度改革工作验收。大力加快劳务开发，切实做到了“输出前有培训，输出中有组织，输出后有服务”，同时高度重视返乡农民工就业问题，建立了返乡农民工信息动态管理系统。“家电下乡”工作继续深入推进，重点加强了“家电下乡”经销商的监控、管理工作，进一步规范了报批程序，严格杜绝了经销商的“小工作”，同时及时做好资料的录入工作，确保了每一户及时补贴到位。

6、

乡镇工作总结(篇5)

按照州农普办在各县开展第三次全国农业普查综合试点的要求，我县主动沟通、加强培训、狠抓落实,从选点到前期收集整理相关材料、摸底、绘制小区图，从全力做好培训到试点入户登记，我县在全体参与试点的人员齐心协力，扎实推进试点工作有序开展，最后较好地完成了普查试点工作，基本达到预期目的。现将试点工作总结如下：

一、综合试点工作开展情况

(一)试点基本情况：

此次试点工作是在我县第三次全国农业普查领导小组的领导下，由县农普办组织实施的，试点乡镇是我县忠诚镇。为了确保试点工作的顺利开展，我县共组织了52人参与了此次试点工作。该镇辖1个居委会，20个行政村，130个村民小组，计生口径农户6871户。按照《第三次全国农业普查综合试点方案》(以下简称《试点方案》)每200户划分为1个普查小区的小区划分标准，结合定居点实际情况，全镇共划分为34个普查小区。

按照《试点方案》户籍上为一户，但实际上分户生活分别登记;户籍上为两户，实际上共同生活的，按一户登记的标准，对试点小区计生口径的206户农户进行了清查摸底，摸底后实际农户户数为226户，其中普通农业经营户178户，规模农业经营户2户;对登记注册的3家农业经营单位进行了摸底。

(二)试点开展情况

本次试点，我县结合实际，试点工作分为前期准备、入户调查、后期处理三个阶段。

1、前期准备阶段

前期准备阶段主要包括了成立机构、落实人员、两员培训、宣传动员四个步骤所涉及的各项工作，具体情况如下：

(1)积极汇报、主动协调、争取各级各部门大力支持。一是试点前，县普查办积极向县委、县政府主要领导汇报试点的目的、意义、时间和范围等相关情况，积极争取县委、县政府的支持;二是主动与忠诚镇党政班子进行沟通，争取基层党委政府在人力、物力等方面的支持。三是落实各部门抽调人员和联络员，争取各部门在信息资料上的支持。

乡镇工作总结(篇6)

云南省祥云县应急管理局通过开展形式多样、内容丰富的主题活动，将教育融入到各项工作的全过程中，切实抓好20xx年烟花爆竹换证工作，积极营造安全经营秩序。

为保证全县各项活动安全、喜庆、隆重举行，祥云县应急管理局将加强烟花爆竹安全管理，更好规范烟花爆竹零售经营行为，有效防范各类事故发生作为近期的一项重点工作，结合20xx年度烟花爆竹换证工作实际，从安全生产监管入手，对全县烟花爆竹零售网点进行换证大检查，从源头入手把牢安全关口。

在开展烟花爆竹换证工作中，宣传工作入脑，贴心服务到位，确保了换证工作的有序进行，烟花爆竹零售网点经各乡镇政府安监办初审上报，祥云县应急管理局烟花爆竹安全经营秩序专项整治工作领导组认真对照《云南省烟花爆竹零售店（点）基本安全条件检查表》，对各经营户100%现场审核，对不符合安全条件的烟花爆竹零售网点进行取缔关闭。通过此次烟花爆竹换证，进一步规范全县烟花爆竹经营市场，强化经营者的安全意识，提升经营者防范风险隐患的能力，为经济建设和各种活动营造良好的社会治安环境，确保烟花爆竹经营市场良性、安全运作。

乡镇工作总结(篇7)

一、学校概况：

xx乡中心小学是一所普通的农村中心小学，原隶属于太和区教育局，xx年10月划归古塔区教育局管理。学校座落在古塔区xx乡胜利村，下设3所村小，共计25个教学班，学生585人，在职教师76人，其中中心校有12个教学班，学生380人，教师38人。

二、根据评估标准自检情况：

根据《辽宁省基础教育强县建设督导评估细则》，自查如下。

一、办学标准

1、教师队伍

教职工编制。根据太和区1996年编制为73人，现有在编教师87人，超编14人，自查得分0分。

教师资格。专任教师学历达标率100%，全部教师取得教师资格证。自查得分1分。

年龄结构。35周岁以下教师共计35人，占总数三分之一以上。自查得分1分。

学科分布结构。教师所学专业与所教学科的一致性比例为96.05%，有三位教师为法律专业。自查得分0分。

2、干部队伍

校长任职资格：学校现有校长1名，副校长3名。具有教师资格证书、中学一级以上职称、5年以上教育教学工作经历，有1人未达到本科学历，有1人正在进行岗位培训。自查得分0分。

校长对教学关注程度：校长每学年听课120节以上，参与教研活动20次以上。自查得分4分。

校长科研能力：有2位校长具有县区级以上立项课题，每年发表论文1篇。自查得分2分。

校长行政素质：校长具有奉献精神、创新意识、团结合作意识、民主作风、廉洁自律；

具有共同愿景，民主氛围，分工明确，自查得分2分。

班子建设组织机构：机构健全。自查得分1分。

3、学校管理

德育管理：学校采用三位一体的德育途径，大力开发社会教育资源，与7路公交车站点、敬老院、解放锦州烈士陵园等建立联系，建立学生参加社会实践和社区服务制度；

学校德育工作制度完善，突出针对性和实效性；

把德育工作融入到教学各个环节。自查得分1分。

教学管理：学校全面落实课程计划，开全开齐课程；

具有备课、上课、实验、作业批改等制度；

实验教学按照课程标准要求进行；

有教师听评课制度。自查得分5分。

设备管理：各种教学设备分类登记入册，存放科学。自查得分1分。

学籍管理：学校暂时为进入古塔区学籍管理系统中。自查得分0分。

教科研管理：学校设有科研室，建立了校本研训制度，定期开展校本研训活动，100%教师参加教科研。自查得分3分。

行政管理：后勤管理制度健全，有明确的作息制度和管理制度，无重大安全责任事故。自查得分1分。

财务管理：学校管理制度健全，严格执行政府规定的开支范围及标准，做到“收支两条线”管理，没有“小金库”，定期公布审计结果，学校主要领导和主管领导定期参加财务管理及其相关法律培训。自查得分1分。

4、教育质量

普及率与合格率：学校残疾儿童辍学率为0，学生合格率100%。自查得分4分。

体育、卫生、艺术：按照要求做眼保健操、广播体操，阳光体育运动一小时；

学生体质健康达标率95.8%，不低于95%。学校每学年组织一次体育节；

按照要求开设心理健康课；

每学年进行一次健康体检，常见病发病率低于2%，近视眼发病率低于4%。自查得分6分。

二、办学条件

学校占地面积：学校占地面积14400㎡，生均占地面积36㎡。自查得分2分。

学校建筑面积：学校建筑面积2450㎡，生均建筑面积6㎡。低于10㎡/生的标准。自查得分0分。

普通教室装备建设：学校现有12个教学班，有11个教室，一个班级暂时在语音教室上课。教室内具有广播系统，不具备闭路电视接收功能，不能上网查询资料。自查得分0分。

专用教室级辅助用房、公共教室装备建设

a、科学教室及辅助用房：学校有科学教室1个，面积54㎡，教学仪器库1个，面积18㎡；

无其准备室、科学活动室、科学园地等辅助用房；

管理科学化、专业化，环境布置体现学科文化和学科教育。自查得分1分。

b、音乐、美术、书法教室及辅助用房：学校有音乐教室1个，面积72㎡，无美术、书法教室及辅助用房。自查得分1分。

c、语言教室及辅助用房：学校有语言教室1个，面积72㎡，现被改作学生普通教室。自评分数0分。

d、计算机教室及辅助用房：学校有计算机教室1个，面积54㎡，有xx年配置的电脑20台，生机比19：1。不能达到7：1的标准。自评得分0分。

e、综合实践活动教室及辅助用房：学校没有综合实践活动教室及辅助用房。自评得分0分。

f、多功能电化教室及辅助用房：学校有多功能电化教室1个，面积72㎡，教室内设有大屏幕投影多媒体系统及卫星接收系统。管理科学化，专业化。自查得分1分。

g、图书室：学校无图书室。自查得分0分。

h、科技活动室：学校无科技活动室。自查得分0分。

i、心理专用教室：学校无心理专用教室。自查得分0分。

j、体育场所及辅助用房：学校无体育活动室，田径场地、跑道设置、篮球场地、排球场地均为简易设置，操场未实现塑胶或硬铺盖；

体育器材库管理达标。自评得分0.5分。

办公用房装备建设

a、卫生室：学校有卫生室一个，面积18㎡，有基本设施，管理科学化、专业化，学生健康xxx齐全，环境布置体现专业化。自评得分1分。

b、多媒体录播教室：学校无多媒体录播教室。自评得分0分。

c、卫星接收教室：无专用卫星接收教室，与多功能电教室在一起。只能接收远程教育信息资源和中央教育频道节目。自评得分0.5分。

d、教学办公室、行政办公室、广播室、会议接待室、德育展览室、总务仓库、维修管理室、传达值宿室等：学校有教师办公室一个，面积36㎡，校长办公室兼会议接待室1个，面积54㎡，副校长办公室1个18㎡，主任室2个，18㎡，广播室兼体育教师办公室1个，面积18㎡，传达值班室1个，面积18㎡，无德育展览室、维修管理室。师机比4：1。自评得分1分。

生活服务用房装备建设

学校无宿舍、食堂、浴室、开水房、汽车库、配电室用房。自评得分0分。

教育技术装备

a、科学实验教学仪器：仪器种类齐全，数量不足，未达到标准，账物相符。自评得分1分。

b、体育教学器材：体育器材种类齐全，但一些大型户外金属器材已经腐烂，不能使用；

自评得分1分。

c、小学图书：图书数量严重不足，可供学生阅读的读书仅有5000册，尚缺少7000册。无电子图书及电子期刊。未及时更新、填入。藏书内容、质量、结构不符合要求。各种账目齐全。自评得分0分。

校园卫生条件、环保、及安全

a、校园卫生条件、环保及安全：校园布局科学合理；

绿化达标，艺术化建设有特色；

室内环境符合标准；

室外各种布线、管道符合标准；

消防设施设备符合标准。自评得分2分。

b、校园安全监控系统：设备设施齐全，功能完备，重要场所和出入口无盲点。自评得分1分。

教育技术装备管理：无全省统一的教育技术装备管理软件。自评得分0分。

三、促进基础教育信息化

1、学校信息化要求。

学校有信息化领导小组，每学年召开会议不少于2次，研究学校教育信息化建设和应用，形成规划方案，有指导性、可操作性、可评估性。自评得分1分。

学校把教育信息化工作列入学校教学计划。自评得分1分。

每学期有对技术人员、中青年教师和管理人员的校内教育技术培训计划，有明确的目标和具体措施，并纳入教师个人专业化发展计划中。自评得分1分。

学校每年有能保证学校教育信息化工作的经费投入并落实到位。自评得分3分。

学校教育信息化管理、应用、安全规章制度。自评得分1分。

各类信息化设施设备完好率到达95%以上。自评得分2分。

学校校园计算机网络接入传输速率为2m，未达到10m标准，络信息点未能覆盖全校所有场所。自评得分1分.

学校具有智能广播系统，有卫星接入。无有线电视接入，无有校园闭路电视。自评得分0分。

能利用移动多媒体设备进入课堂，未实现教室班班通。自评得分0分。

学校根据需要设置有计算机教室、多媒体综合教室，无科技活动教室、音像教材资料制作室等专业教室，能满足一般教学活动的需要。自评得分2分。

学校有网站，发布学校信息和校务公告。自评得分1分。

教研组有blog，班级未建立blog，暂未实现教师、学生、家长的三方网上互动。自评得分0分。

无学生自建的跨学科的班级学习型主题网页。自评得分0分。

学校无管理功能的软件系统，未实现基于网络教学管理、教务管理、课程管理、学生管理、学校行政后勤管理、图书管理等功能。自评得分0分。

学校加强优质教育资源的开发与应用，有学校自主开发的教育资源，未与辽宁省基础教育资源库互联。自评得分1分。

学校校本资源不足1t，基本满足各项教育活动，能保证所有教师正常使用，每学期整理更新教学资源至少一次。自评得分1分。

学校的学科电子音像教材与学科文字教材配套，总量不少于500小时，三年内补充更新率达到15%，满足学科教师正常使用。自评得分2分。

未订阅现代教育技术书籍和报刊。自评得分0分。

学校管理者有较强的教育信息化领导力，每年至少参加1次县以上教育信息化相关培训与学习，暂时未达到《中小学教师教育技术能力标准管理人员》要求。自评得分0分。

学校配备大专以上学历的兼职人员，具备少量教育技术专业知识。自评得分0分。

专业技术人员能力未达到《中小学教师教育技术能力标准技术人员》要求，在一定范围内，能够为学校教育信息化环境建设、教学应用与日常维护提供技术支持和服务。自评得分1分。

学校各学科教师暂未全员参加《中小学教师教育技术能力标准教学人员》培训，大部分已经通过初级考试，还未参加中级考试。自评得分0分。

学校主要学科教研组具有1-2名教育技术骨干教师，能够组织本校教师开展教育技术能力发展项目，多渠道的校本研究，每学期活动不少于2次，活动要求有计划、有组织、有记录、有成果、形成制度。自评得分3分。

信息技术与课程整合学科覆盖率达到100%。自评得分2分。

每周运用信息技术整合教学的学科数达到60%以上。自评得分2分。

普通和专用教室信息技术设施平均周使用时数达到周学时的50%以上。自评分数1分。

学校学科教师能够应用网络进行集体备课和教研，能够进行教学设计。自评得分2分。

教师能够熟练掌握教育技术并应用信息资源进行教学，在课堂教学中合理使用信息技术支持课堂互动，有效教学，改革教育教学模式，提升教学质量。每学期撰写整合的教学设计方案2篇以上，积极参加各种信息化活动和比赛。自评得分3分。

每学年组织学生进行网络道德与安全教育至少1次。自评得分1分。

学生使用信息技术进行有效学校，开展自主学习和探究学习。学校未学生提供条件看展正式或非正式的信息技术活动，做到定时、定点、定内容、定能力要求。开展常规性的信息技术相关的兴趣小组等课外活动，学生会制作电子组品，积极参加电子作品比赛活动，培养和发展学生在信息技术方面的特长。自评得分4分。

学校有激励教师参与校级以上的课题研究的机制。每学年开展基于信息技术的教学改革实验至少1次。开展信息技术与课程整合的相关课题研究。自查得分2分。

改革经验、科研论文在市级以上的报刊杂志、教育网站上发表，或在同级竞赛中获奖。自查得分2分。

合计自查得分：85分

以上根据辽宁省基础教育强县建设督导评估细则进行的自查情况，由于在太和区历史欠账比较多，硬件设备大量缺乏，希望上级主管部门在均衡教育发展中给与政策与资金倾斜。

乡镇工作总结(篇8)

20__年，乡党委政府高度重视农业农村工作，并确定我乡为双季稻生产和项目建设年。一季度我乡紧紧抓住粮食生产宣传发动和落实6000亩双季稻面积为重点，加快农田水利设施进度，周密布置动物防疫工作等取得一定成绩，现总结如下：

一、粮食生产工作

今年我乡种植双季稻6000亩。

(一)、加强组织领导。2月20日，乡党委政府召开班子会议，专题研究双季稻生产和集中育秧工作。2月22日，乡政府召开320国道和803驾校沿线村、横板桥方向沿线村等村书记和主任参加的恳谈会。2月25日，乡党委政府召开全体责任领导和干部会议，专门布置当前双季稻面积落实、宣传发动，集中育秧工作，全乡干部力量一边倒，实行党政领导亲自抓，分管领导具体抓的工作责任制。

(二)、狠抓宣传发动。年前，乡政府就发放了《致全乡人民的公开信》宣传我乡xx年为双季稻生产和项目建设年。今年，我们利用横幅，招贴标语，开座谈会等方式进行宣传发动，并发放了南岳庙乡种植双季稻生产有关事项的说明，宣传了集中育秧的意义，让干部清楚，老百姓明白。通过层层召开党员组长会议和户主会议，目前，全乡掀起了种植双季稻生产的高潮。

(三)、明确工作责任。全乡16个村为我乡种植双季稻重点村，每一村都安排了一名责任领导和两名以上干部具体负责，并对农业站技术人员实行包片负责制。实行了乡镇班子成员包村，村干部包组，党员组长包户的责任机制。(四)、严格奖罚措施。乡党委政府安排力量摸清农民预留秧田的底子，掌握种植意向，明确要求16个村要按照乡政府划定区域秧田翻耕。安排专项奖励资金用于支持集中育秧，对集中育秧大户，每亩秧田补助300元，对完成集中育秧工作开展较好的村，给予村干部和包村干部200元/人奖励，对未达到上述目标任务的村，乡政府追究村支“两委”主要负责人和包村干部的责任，同时处罚500元/人罚款。

二、畜牧工作

今年乡党委政府高度重视畜牧工作，年初，乡党委、政府跟防疫员签定责任状，在财政十分困难的情况下，拿出3000元用来做风险押金，实行同奖同罚，有效触动防疫员工作积极性。目前春防第一轮已经打完，正在查漏补缺。

三、林业工作

xx年林业工作实行“两手抓”即一手抓森林防火，一手石漠化造林。今年森林防火工作常抓不懈，做到如下几点：一是加强宣传，悬挂横幅20条，张贴标语500余份。二是明确了责任，村支两委为第一责任人。三是抓好典型。对野外生火者实行300—500经济处罚。目前木塘等村石漠造林进度明显，效果好。

四、水利工作

按照上级要求，认真做好辖区内防汛抗旱工作，4月份前主要以汛前水库安全检查为主，完善各种防汛资料。督促白毛龙水库和三泥冲水库除险加固工程进度，确保农田春耕生产用水和安全度汛。许家，塘现，南清等村水利工程设施已基本完工。

乡镇工作总结(篇9)

各位领导：首先我代表**镇党委政府向前来检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎。下面我把**镇减轻农民负担工作汇报如下，不当之处请批评指正。

**镇辖12个办事处，86个村，8.3万人，11.9万亩耕地。2005年负担人口26355人。今年以来，**镇党委、政府认真贯彻落实中央、省、市、区关于减轻农民负担的一系列会议精神，更新观念，转变职能，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，按照“多予、少取、放活”的方针，切实将农民负担监管工作紧紧抓在手上，维护了广大农民群众的合法权益，确保了全镇社会稳定，促进了经济健康快速发展。我们的主要做法是：

一、领导重视， 为全面落实减负政策提供强有力的组织保障

一是加强领导。从年初开始，镇党委、政府成立了农民负担监督检查领导小组，由镇长任组长，分管镇长任副组长，党政办、宣传办、经管站、审计办、财政所等有关部门负责人为成员，定期研究分析减负工作，具体负责减轻农民负担的监督和实施。不断加大宣传力度，提高减轻农民负担各项政策的透明度。层层召开各办事处、村干部会议，加强对中央、省、市、区一系列会议精神的学习，广造社会舆论。利用电视台、宣传车、村广播、标语口号等广泛宣传农民减负的一系列方针政策，使各项政策家喻户晓，深入人心。

二是落实责任。镇党委、政府与各办事处签订了减轻农民负担责任状，制定了奖惩措施，明确了各办事处、村一把手为第一责任人，亲自抓，负总责。组织抽调120多名包村干部，作为减负工作直接责任人深入到村，了解信息，体察民情，指导和监督减轻农民负担工作。

三是严格 “一票否决”制度。把减轻农民负担工作作为评先树优、考核和任用干部的一项重要依据，农委、纪检、财政、组织、经管站等部门都按照专项治理部门负责制的要求，认真履行职责，凡工作不到位，出现重大责任问题者，一律取消单位及负责人年终各项先进称号的评选资格。

四是加大投入，完善管理。设立了减轻农民负担办公室，与经管站合署办公，由经管站长任办公室主任，宣传、审计、经管各有关部门负责人及各办事处会计网长任成员，经常性地开展工作，实行不定期检查，发现问题立即介入、纠正，并严格追究当事人的责任，将问题消灭在萌芽状态，有效的防止农民负担反弹。

二、制度完善，切实把减负“四项制度”落到实处

一是规范涉农价格和收费公示制度。经管站、财政所、纪检委等部门联合对涉农价格和收费的公示内容进行逐项审核把关，并及时进行调整、更新，逐步把“公示制”与村务公开，特别是与村级财务公开结合起来，实现涉农价格和收费公示 “全面、及时、合法、准确”；          

二是严格农村义务教育收费管理。全镇农村义务教育阶段学校全面施行了“一费制”收费办法，杜绝了 “一费制”以外的收费项目。今年我镇“一费制”的标准为：1-2年级小学生每人160元，3-6年级小学生每人210元；中学生每人300元。

三是落实农村订阅报刊费用“限额制”。各村、组公费订阅报刊的费用合并计算后没有超过限额标准，每村800元。

四是严格农民负担责任追究制。一旦发生增加农民负担现象，从上到下一查到底，严格追究主要负责人的责任，时刻崩紧了农民负担这根弦。

三、严格把关，减负工作取得显著成效

1、“一事一议”筹资筹劳政策执行良好。2005年我区取消了农业税和“两工”。根据省［2005］11号文件，村级兴办集体公益事业所需资金和劳务，不再向农民固定收取和摊派。可以在充分尊重群众意愿的基础上，按照“民主议事、上限控制、专款专用、审核审批、群众监督”的原则，通过“一事一议”的办法筹资筹劳。针对该政策，重点把好了“三道关口”：一是把好预算关。对于部分有公益事业的村，由村级组织根据实际需要和群众要求提出，按规定编制项目预算方案，办事处会计、包村干部全程盯靠预算过程，禁止搭车收费；二是把好审议关。预算方案完成后，提交村民会议和村民代表会议审议。审议时，办事处主要干部、包村干部全部到会，按会议参加对象、应到人数等规定组织好会议并做好会议记录，所作的决定经到会人员三分之二以上通过并签名后生效。三是把好审核关。筹资筹劳方案通过后，各村将筹资筹劳的项目、数额及村民大会或村民代表会议讨论表决情况等如实填写《村级兴办集体公益事业申请表》，经办事处、经管站审核，政府批准后，报区农民负担监督管理部门备案。我镇今年的筹资筹劳主要包括两个方面：一是防汛排涝工程、南大沙河险段治理及商业街硬化等重点工程筹资筹劳，每个劳动力40元。筹资方案在镇人代会上一致通过，各村按照分配数额收取，没有乱搭车、乱加码现象。二是农田水利基本建设筹资筹劳，各办事处根据工作量大小，按“一事一议”程序收取了15—20元不等的款项。

2、各项减免照顾政策和赈灾补助政策落实到位。对全镇7031名70岁以上的老年人及二等以上残疾人、五保户、困难户依法进行了减免，共计减免金额38.7

乡镇工作总结(篇10)

为切实做好20xx年度烟花爆竹经营许可证换证工作，进一步规范烟花爆竹行业秩序，严防烟花爆竹类安全事故发生，施集镇“软”“硬”兼顾对烟花爆竹零售店进行资质审核，有序推进换证工作。截至目前，该镇已提交21户烟花爆竹经营户申请资料台账到南谯区应急管理局，下一步将逐户做好新证发放工作。

审核要“硬”。根据烟花爆竹换证要求，严禁“下宅上店”“前宅后店”、与人员密集场所和重点建筑物安全距离50米以内等情况。联合区应急管理局按照AQ4128行业标准做好审核工作，对距离、消防安全不符合要求的经营户，终止换证资格。对全镇21家烟花爆竹经营户逐户检查营业执照是否包括烟花爆竹经营范围；统一组织安全生产培训考试，成绩达80分以上才能获得换证资格，确保烟花爆竹经营户安全知识水平过关。

服务要“软”。对本年度符合要求且营业范围缺乏烟花爆竹经营新增的2户烟花爆竹经营商铺，镇应急办积极协助经营户联系工商管理部门办理增项，做好换证前服务工作。该镇在换证期间严格执行“最多跑一趟”制度，前期准备好申请材料清单，下发到烟花爆竹商铺联系群，针对经营户换证中反馈的问题，及时在微信群中解决，经营户只需跑一趟便能完成烟花爆竹经营许可证更换。

乡镇工作总结(篇11)

       县委农工办（县扶贫办）工作汇报

       2022年1月6日

       汇报三个方面：

       一、2022年重点工作完成情况

       2022年，县委农工办（县扶贫办）在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届

       三、四中、五中全会和县十四届二次党代会精神，紧紧围绕全县农业和农村工作大局，以新农村建设为主线，以农民增收为目标，以项目建设为支撑，充分发挥综合服务职能，全力配合乡镇和“农口”部门，较好地完成了县委、县政府交办的各项工作任务。年内单位整体工作接受了省委农办、省扶贫办两位主要领导的检查指导，并受到了充分肯定。

       一是着力改善农村人居环境，新农村建设扎实推进。紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字要求，认真贯彻落实市上关于发展现代农业推进新农村建设的决策部署，以示范点建设为抓手，以开发农村主导产业为前提，以增加农民收入为核心、以加快农村基础设施建设为重点，以文明生态家园建设和村庄整治为突破口，新建与改造相结合，新农村建设与扶贫开发整村推进相结合，整合部门资源，集中人力、物力和财力，采取有力

       措施，加快建设进度，取得了比较明显的成效。全县共抓建新农村建设示范点13处（其中市列示范点4处，县列4处），完成投资1.3亿元（其中4个县列示范点完成投资5810.7万元），新建生态家园728户，实施“三清五改”1071户，改建大门497户、院墙21158米、改造旧房919间、硬化院落197户、整修绿化道路28条48公里，新建沼气268户，安装太阳灶702台，完成自来水入户824户、新建广场11处、使农村人居环境得到明显改善，生活水平明显提高。其中西屯店子、朝那马寨等示范点多次为省市检查观摩提供了点，受到了相关领导的充分肯定。

       二是大力改善贫困村生产生活条件，扶贫开发成效显著。2022年，省、市共下达我县一批财政扶贫资金项目5类13个，财政扶贫资金1030万元，至目前，列建的7个整村推进村已累计完成投资3262.36万元，其中财政扶贫资金816万元，占计划财政扶贫资金830万元98.3%。开工实施“五改三建”524户；完成机修梯田2000亩；新建小型水利工程1处；完成道路硬化6条15公里；新建水过面桥2座；购买基础母牛492头，配套修建温棚500座；发展中拱棚蔬菜100座，种植高原夏菜636.4亩；发放种养业贴息贷款398户456.3万元；建成村卫文化卫生设施5处；分期培训农民技术员及乡村干部1400人(次)；购臵发放太阳灶1050台（套）；配套修建沼气池537座，卫生厕所466座，完成改灶580户，以整村推进村为重点，辐射带动25村推广种植全膜双垄沟

       播玉米4.2万亩。经过多方争取，我县被成功列为国家特殊困难地区连片开发重点县（六盘山片区），为今后的扶贫开发工作乃至县域经济的发展奠定了坚实的基础。目前，已完成了《灵台县六盘山片区区域发展与扶贫攻坚规划》初稿的起草上报。

       三是健全体制机制，惠农政策落实更加规范。认真贯彻落实全省惠农政策落实工作（永靖）现场会议精神，积极学习借鉴成功经验，进一步完善强农惠农财政补贴资金“一册明、一折统”支付制度，成立了全县惠农政策落实工作领导小组及办公室，制定了工作方案和行事历，明确了各成员单位的工作职责和工作时限，修订完善了惠农政策落实宣传手册，按照“十有”的要求，建成13个标准化惠农政策落实服务大厅。积极与电信、移动、联通公司联系协调，从4月1日起开通了惠农政策落实综合信息服务平台，促进了各项强农惠农补贴补助及时足额落实到户。目前，全县兑付粮食直补等各项补贴资金18项8135万元，工作运行比较规范，群众满意度显著提升。

       四是积极发挥综合协调服务职能，全县农村经济协调发展。紧紧围绕全县农业和农村工作大局，以新农村建设为主线，以农民增收为目标，以项目建设为支撑，充分发挥综合协调职能，全力配合乡镇和“农口”部门，狠抓工作落实，总体进展良好。年内筹办全县农村工作方面综合性会议7次，起草农村工作方面综合性材料40多份，配合省市农办并单

       独开展调研13次，形成了一批有一定借鉴意义的调研材料，创办了《灵台三农工作》，编发调研文章、经验介绍等交流材料9期，为县委、县政府决策提供了参考。

       二、2022年工作思路打算

       2022年，县委农工办的总体工作思路是：认真贯彻落实县第十五次党代会精神，紧紧围绕全县农业和农村工作大局，以科学发展观为指导，以新农村建设为主线，以农民增收为目标，以项目建设为支撑，充分发挥调查研究、组织协调、综合指导、督促检查的部门职能，促进全县农业农村工作又好又快发展。

       重点抓好四个方面的工作：

       （一）突出协调服务职能发挥，在促进农村经济快速发展上集中突破。紧紧围绕贯彻落实全县“三二一六”战略思想和全力推进“五化”建设的总体要求，全县农业和农村工作的基本思路是“紧扣一个目标，建设三大基地，推进四个突破，强化四个带动，落实五项措施”。【紧扣一个目标：即农民人均纯收入增长16％，达到4235 元。建设三大基地：即建设全省农区优质肉牛繁养基地、全省有机苹果生产基地、全省无公害蔬菜生产基地。推进四个突破：即农民收入在拓宽增收渠道、增强发展后劲上实现新突破；农村基础设施建设在整合资金、改善条件上取得新突破；新农村建设在科学规划、配套完善上取得新突破；农村社会管理在“和谐五星”创评、繁荣农村和谐文化上取得新突破。强化四个带

       动：即项目带动、科技带动、龙头带动、典型带动。落实五项措施：即加强组织领导、严格落实政策、创新体制机制、加大资金投入、严明工作纪律。】在具体工作中，按照“牵好头、抓起事、谋发展、促落实”的要求，充分发挥党委农村工作综合部门的职能作用，重点抓好四个方面。一是深入开展调研，着力破解“三农”工作难题。一方面，研究政策，把握上情。深入研究新形势下中央关于“三农”工作的一系列方针政策，准确把握省、市委在现代农业发展、新农村建设、农村政策等方面的基本要求和政策导向，不断增强工作的主动性、针对性和预见性。另一方面，搞好调研，吃透下情。切实深入基层一线，紧紧围绕如何把握现代农业内涵，优化发展现代农业运行机制；如何实现特色优势产业的扩量提质增效，推动产业化进程；如何贯彻落实中央“二十字”方针总体要求，持续增加农民收入，提高新农村建设水平；如何统筹城乡发展、构建城乡一体化发展新格局等问题，全面掌握工作动态、总结典型经验、查找有关问题、提出对策措施，为领导决策提供依据。二是精心组织协调，形成“三农”工作的良好氛围。充分发挥党委农村工作综合部门协调职能，主动向上级主管部门和涉农部门多请示、勤汇报，争取上级机关在政策上的支持和工作上的指导。同时，主动加强与全县各部门的沟通联系，争取工作主动，取得各方支持。在全县上下形成协调一致、群策群力、合力推进全县农业和农村工作的良好局面。三是强化综合指导，把握“三农”工

       作的正确导向。首先，抓规划的完善。紧紧围绕全县“三二一六”战略定位，进一步修订和完善牛、果、菜三大特色优势产业发展规划，用规划指导工作。其次，创新工作观念。突破传统的思维定势，跳出农村看农业，跳出“三农”看增收。坚持用工业化思维谋划农业，不断探索研究全县农业和农村工作发展的新思路、新措施、新办法，加快农业农村产业化进程。同时，围绕农民增收、城乡统筹发展等事关农村改革发展的重大问题，找准全县农业和农村工作与上级政策的结合点，研究制定出支持“三农”工作的具体政策，发挥政策的激励和导向作用。四是加强督查检查，推动“三农”工作任务落实。按照全县“三农”工作的重大部署，有计划、按阶段开展督查工作，制定完善督查办法，坚持定期督查和随机督查相结合、重点督查和专项督查相结合，及时发现“三农”工作的新情况、新问题。建立督查通报制度，认真总结乡村创造的好经验、好做法，大力加以推广。对工作措施不实、推进不力的促其限期改进。通过强有力的工作督查，推动县委、县政府“三农”工作政策部署不折不扣地落实。

       （二）突出农村基层组织建设，在增强农村社会管理上集中突破。结合贯彻党的十七届六中全会精神，坚持以社会主义核心价值体系为引领，大力发展农村和谐文化，树立新风、弘扬正气，不断增强村级班子的凝聚力和战斗力。具体抓好三个方面的工作：一是抓“和谐五星”创建。配合县委宣传部把“和谐五星”创建活动作为农村社会管理和精神文

       明建设的重大典型、重要抓手和重点措施，充分发挥群众主体作用，严格规范评选程序，创新完善运行机制，采取组织推动、宣传发动、典型带动、督查促动、统筹联动的方式，努力把“和谐五星”创建活动打造成全市乃至于全省品牌工程。年内，抓建“和谐五星”创评示范乡1个（西屯乡）、示范村20个，示范户200户。二是抓好农村基层组织建设。积极配合县委组织部，按照“基层党组织在发展现代农业、建设新农村中找位臵，广大农村党员在增加农民收入、致富奔小康中看作用”的总体要求，坚持抓产业首先抓班子，抓班子首先抓干部的发展意识和科技素质，充分发挥调动广大基层干部和党员群众发展产业的决心和信心，使他们成为全县牛、果、菜三大特色优势产业和新农村建设的生力军和排头兵。年内抓建农村党建示范点13个（每乡镇1个），培育农村党员群众产业带头示范户200户。三是抓农村党风廉政建设。结合惠农政策的贯彻落实，扎实开展政策宣传，切实提高群众对惠农政策的知晓率。充分借鉴永靖经验，创新工作机制，进一步完善惠农财政补贴资金“一册明”、“一折统”支付制度。建立健全村民民主评议和公告公示、工作督查、审计监督、责任追究长效机制，促使惠农政策落实工作迈入科学化、规范化、制度化轨道。同时，积极配合县纪委，对农业项目实施，土地流转、村级财务管理等事关农村和谐稳定工作进行有效的监督检查和查处，为全县农业和农村工作持续发展营造良好的社会氛围。年内抓建惠农政策落实示范

       乡4个（邵寨、独店、上良、百里），抓建党风廉政建设示范村13个（每乡镇1个）。

       （三）突出新农村示范点建设，在优化农村人居环境上集中突破。2022年，我们将继续按照“一圆三模式”的要求，在巩固完善历年新农村建设成果的基础上，聘请专家，按照新农村建设“二十字”方针的要求，与县规划局共同完成全县新农村建设总体规划。在具体工作上，继续推行领导包抓、部门帮扶、整合项目、集中投资、合力共建的工作机制，坚持抓点示范、梯次推进，把新建与改造相结合，扶贫开发整村推进与新农村建设相结合，完成村庄规划12个，抓建新农村建设示范点13处以上（每乡镇1处以上），县上重点抓建西屯北庄、什字梁家咀王城、上良杨家庄3个县列新农村示范点；抓建10个“三清五改”示范村，100个“三清五改”示范户。同时，继续在13个乡镇和村级主干道开展以“清洁家园、美化乡村”为主题的文明生态创建活动，彻底改变村庄脏、乱、差的现象，美化农村人居环境。

       （四）突出项目建设，在改善贫困村基础条件上集中突破。抢抓国家大幅度上调贫困线，提高扶贫标准，并将我县列为国家特殊困难地区连片开发重点县的历史机遇，科学编制项目计划，加大项目争取力度，提高我县扶贫开发工作水平。年内争取财政扶贫资金2000万元以上。在全力实施好百里乡整乡推进扶贫试点项目的同时，力争扶贫整村推进项目达到10个以上，在集中攻坚的重点乡村组织引进良种基

       础母牛800头，配套建设标准化温棚800座，落实贫困户危房改造1000户，投放太阳灶2000台，规模发展苹果、蔬菜5000亩以上，培训输转“两后生”400人，培训乡村干部及农民技术员2000人（次），培育科技扶贫示范户100户，确保年内减贫8000人，努力在整乡推进扶贫试点（连片开发整村推进）、项目后续管理等扶贫开发机制创新方面实现新突破。同时，立足建设全省有机苹果生产基地，继续推行领导包抓示范田、县直部门和市驻灵单位包抓示范工程、干部职工包抓示范户的工作机制，努力构建大扶贫格局，不断提升扶贫攻坚水平。

       计划抓建1个典型：

       百里乡扶贫开发整乡推进示范点。紧紧抓住我县列为国家特殊困难地区连片开发重点县的重大机遇，总投资1400万元，其中财政扶贫资金400万元，以基础设施建设、产业开发、科技推广为重点，科学编制项目计划，认真组织实施，全力把百里乡打造成全县新一轮扶贫开发工作的样板。

       计划措办的实事

       计划投入财政扶贫资金20万元，在所有项目村投放太阳灶1000台。

       三、当前及节后需要开展的几项工作

       一、完成2022年农村经济责任目标考核情况汇总上报，并提出2022年农村经济责任目标考核意见，提交县政府审定。

       二、讨论制定2022年全县农村工作计划，并筹备召开全县农村工作会议。

       三、完成《灵台县六盘山片区区域发展与扶贫攻坚规划》的市级评审和上报。

       四、编制上报2022年一批财政扶贫项目计划。

       五、调研确定2022年新农村建设示范点，筹备召开县列示范点抓建现场办公会议，明确抓建计划和部门帮扶事项。