教育随笔:做好一名幼儿教师
发布时间:2021-06-19 做好一名幼儿园教师 做一名幸福的幼儿园教师 幼儿教师随笔教育随笔:做好一名幼儿教师
前一段时间幼儿园教师虐童事件让“幼儿教师”这个曾经充满光环的职业在世人面前一落千丈,人们愤怒之余,不免疑惑这"人类灵魂工程师"的幼儿教师怎么变成了面目狰狞的暴力黑手?幼儿园教师到底怎么了?针对这些现象,幼儿园开展了师德师风的教育学习活动,我们也重新学习了《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园发展纲要》等等文件。
通过学习,我认识到了师德师风教育学习活动的重要意义:教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚。身为幼教工作者,看到那些负面新闻,我愤怒的同时也在反思:怎样才能做好一名幼儿教师?
现在,我在幼教岗位上也工作了一段时间,我觉得做好一名幼儿教师真的不容易,要做一名好的幼儿教师就更难了。我觉得,做好一名幼儿教师,要做好以下几点:一、热爱幼教事业,从幼儿身上找到职业的幸福感。幼儿是我们教育的对象,发现了他们的可爱,你才会觉的我们的工作很有意义,从而更加热爱我们的幼教这个职业。二、热爱幼儿,尊重每一个孩子。热爱孩子是教师的最基本的职业道德,是教师对孩子进行教育的基础。教师要用自己真挚的爱同孩子们建立起深厚的感情,成为孩子心目中的朋友、妈妈。三、善于发现幼儿的闪光点,帮助幼儿树立信心。教师不仅是幼儿知识上的启蒙者,还是生活上的引路人和人生道路上的导航者。要教育好孩子,首先要了解孩子,千方百计寻找每个孩子身上的优点。教师要善于发现孩子的优点和长处,采用多种形式对幼儿进行激励,鼓励幼儿主动发展,使幼儿感到平等,得到尊重,树立信心。四、沟通和理解。沟通和理解最重要,不管是家长和老师还是孩子和老师等等,都要及时沟通,互相理解。幼儿教育是需要家园配合的,家长了解孩子的在园情况,家长才会放心地把孩子交给我们。通过沟通、理解,家长和老师之间、幼儿和老师之间相互信任,各项工作才能得以顺利开展。
当然,“人无完人”,在幼儿教育中我也会有很多困惑,存在很多不足之处。比如,在工作中有时会有个人情绪、会大声责备孩子、有时对孩子的“告状”会不耐烦等等。在今后的工作中我仍然要加强学习,不断进取,不断提高自身素质和专业技能,出色地完成工作。今后努力的方向主要如下:(一)学习阳光心态,做阳光教师。以平和的心态积极面对每天的琐事,闹中取静,学习幼儿的好奇心,积极探索、发现幼儿的纯真心灵。(二)不断学习,更新幼儿教育观念,主动、积极地创建和谐的师幼关系,尊重幼儿,真诚关爱每一个幼儿,做孩子们的朋友、妈妈。总之,在今后的工作中,我要踏踏实实、认认真真做好本职工作,无悔自己的选择,无愧于自己的良心!用自己的实际行动,在这个平凡的工作岗位上,努力奏出自己不同凡响的生命乐章!
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教育随笔:做一名反思型教师
教育随笔:做一名反思型教师
教育发展到今天,我们切实地感觉到来自社会的压力,为了满足各方面的高要求,许多老师疲于奔命,处身于高压下的心灵已经忽略了职业的幸福感,这不得不让人想到“拯救”。那么,如何拯救“压抑和控制”的教师群体,已是摆在我们眼前不争的事实。
以教师研究作为解放教师的武器,指导他们工作,可以使他们从那些无效的知识中解放出来,以前谈到“研究”,总感觉是专家、名师的事,遥不可及、高不可攀,现在才恍然大悟:教学本身就是研究,教师就是研究者。教师做研究的特点就是反思,反思就是研究。
一个教师通过反思会成长得更快、更稳,教师的反思不能脱离教学,而要立足于学校,立足于班级,要着眼于学生心灵健康的发展。现在许多学者教授呼吁教师的发展要专业化,不是谁都能胜任老师这个职业的。我很欣赏这样的观点,教师的专业化很大程度上提升了教师职业的品位,让其更加神圣、伟大,只是,怎样做才能有效地加快教师的专业化、丰盈教师的专业能力?我想,首当其冲地就是教师能反思自己的行为,做一名反思型教师。
教育随笔:如何做一名合格的幼儿教师
教育随笔:如何做一名合格的幼儿教师
轻轻的敲着键盘,不由得想起,我在幼教行业工作了八年,回想起刚踏进幼教工作的我,那时的我还有些忐忑不安。慢慢的我从刚开始的、不明白、不会,到现在随着经验不断的丰富、不断的学习也成长了不少。可有时职业的倦怠期还是会影响我,时不时的懒惰也是致命的杀手,但是我时刻提醒着自己要做就要认真做好,要么就不做。
可是光认真做事还不够,做为一名幼师我们应该努力做到合格,说到合格,刚刚毕业参加工作时,觉得看好孩子不让孩子受伤害就可以;然后就是把五大领域的课程上好就行;孩子高兴入园,快乐离园就可以;在我没生宝宝之前甚至认为“当一天和尚撞一天钟”就行,得过且过。自从当了妈妈,现在想想,那时的我认为自己做好这些就是合格,全然不知这只是我必须做到的其中一小点、一小部分。作为合格我远远还不够,人无完人需要努力改进的地方还很多。
通过自己这几年的经验浅谈一下自己的看法。我觉得作为一名合格的幼师首先要让孩子觉得你胜似妈妈,要有一颗爱心,明白自己身上的责任,提升自己的专业素质和技能,教好幼儿,做好家长作。
一、胜似妈妈的幼师
提到妈妈大家都明白,那是我们避风的港湾。在你哭泣时,给你怀抱,给你温暖,告诉你别怕有妈妈在。当你真正把你的爱,给你的孩子,她又怎会对你无动于衷呢?要成为一名合格的幼师,首先要有一颗母爱之心。这种爱不是一个概念、一句口号,而是具体、鲜活、生动的情感和行为。要时刻把幼儿装在心里,经常倾听幼儿的需求、情感和想法。
我喜欢孩子早上来没等我开口问好;就跑过来给你大大的拥抱。我喜欢带着孩子在操场一顿乱跑,你追我,我追你。我喜欢和家长交流孩子在园的表现,和家长一起为孩子一幅想象力丰富的画、一首新学会的儿歌、一次助人为乐的表现,一次不挑食的饭菜、为孩子点点滴滴的进步而欣喜不已。这些都源自我内心的那一份爱,胜似妈妈的爱,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。赏识和微笑能使人愉悦,使人心智开启,教师灿烂的笑脸是孩子心中永不凋谢的花朵,你笑脸面对孩子,孩子就会笑脸面对你,你给孩子一缕阳光,孩子会还你一个太阳!
2、不断提高自己的专业素质和技能
做为幼师我们首先要提高自己的素质和技能,积极参加园内外的教育实践活动是提高幼师教育教学能力的直接途径。学习的最终的目的就是运用于实践,实现我们教育教学的目标。因此,在幼师的实践活动中,经常观摩学习,直接获取他人的成功经验;通过讨论,相互切磋、取长补短。如通过上公开课,大家一起从选材到教学形式以及教具的使用等等提出自己的看法,然后通过试讲发现教学中存在的问题,再进一步修改,然后再实践,再修改,达到好的教学效果,反思总结也是提高自身的重要方法,在每月工作小结或者每一个活动后进行工作总结,无论做什么一定亲力亲为,这样才能更快的提高自己。
三、如从实际出发,教好幼儿
在教学的过程中,由于每个幼儿的性格不一样,他们接受知识的速度和能力也不一样,所以我们老师就得对幼儿进行因材施教,特别幼儿个别待遇,在教学的过程中不断发现问题解决问题。
1、刚开学时我们总会遇到同一个问题,孩子不愿意上幼儿园。
由于幼儿放假,在家玩的自由自在,开学了生活规律了,父母当然要求严格了,有的孩子跟得上节奏,有的孩子就跟不上节奏,跟不上生活节奏的孩子就不愿意上学。针对这类学生,首先我们老师不要要求太多,尽量给孩子一个轻松的学习环境。多游戏少教学,让孩子恋上幼儿园。联合家长纠正幼儿作息时间,只有生物钟定位,孩子休息好了,慢慢的就跟得上学习节奏了。
2、注重常规的教育
幼儿是否遵守常规与教师所用的方法有很大关系。方法得当,则事半功倍;方法不当,则适得其反。因此,教师要综合而灵活地运用多种方法,使幼儿在积极、快乐的情绪情感中,建立良好的常规。教师可以尝试的方法包括
(1)在环境刨设中渗透常规提示。教师可以将班级的常规要求用绘画作品、照片、图示、文字符号等形式展现在幼儿的活动环境中,提示幼儿遵守常规。
(2)强化幼儿的良好常规。教师要通过及时的表扬和鼓励,对幼儿良好的行为进行强化,使幼儿感受到自己的优点和进步,使其良好的行为得到巩固和发扬。例如:有的小班幼儿初人园时总是让老师喂饭,不肯自己动手。当教师一发现这类幼儿有自己吃饭的行为时,就及时在集体面前表扬他们,还可以送给他们一些小礼物,以强化其良好行为。
(3)和幼儿一起制定常规。针对班级常规中存在的问题,教师要和幼儿共同分析、讨论、制定常规。
(4)通过生动形象的故事、儿歌灵活地规范班级常规。
三、在家长眼里,做一个真诚的自己。
一个人要得到别人的尊重,首先要尊重人家。这是都明白的道理。教师要想得到家长的尊重、支持,就得以一种诚心诚意的态度主动的去尊重所有幼儿家长。这是幼师与家长沟通的密切基础。怎样赢得家长的信任,让他们最大限度的支持我们工作、来关心孩子的成长呢?我觉得有一样东西部能少,那就是“真诚、信任”。你的真诚信任能打动家长的心可以消除家长心中的怨气,这八年里我经历着形形色色的家长,面对敏感多疑、攀比好强、容易冲动、钻牛角尖、等等不同类型的家长我们就要有不同的方法。面对从事经商、管理类、全职在家、具有海外经验等,与不同从业背景的家长沟通一定要了解其所教育孩子的方向。没有一位家长不希望自己的孩子上进的,只是由于有些家长缺少好的教育方法和手段。我们的责任就是指导他们如何正确的去爱自己的孩子,有时家长也会对我们的工作产生误解,我也要动之以情,晓之以理,从而取得家长的信任与理解。我坚信只要真诚的付出就会有回报。
教育随笔:做一名快乐的教育者
教育随笔:做一名快乐的教育者
一、控制情绪,生气的时候别教育孩子我们人在生气时,常表现得情绪激动,难以控制,还容易失去理智。这个时候你最好马上离开孩子做自己的事去,等自己情绪稳定后再说,或把教育的使命交给他人,或对孩子表示冷淡……因为这个时候实施教育容易发怒或迁怒,把怒气或自己在外面受到的气,撒到孩子身上。而且此时往往会夸大孩子的缺点,对孩子的惩罚大多是出于自己愤怒情绪的发泄,而不是真正为了教育孩子。
往往也是这个气头上的时候,我们会听到家长口不择言的漫骂,使孩子受到不公平的评价和待遇:“又在玩,又在玩!你不会主动点去做作业吗?”“你怎么这么笨?你看看王叔叔家的小刚,人家哪一样不比你强?没出息的东西!”“死孩子,你怎么这么没出息!”“笨死了,这么简单的也不会。不是读书的料!”……这些话多么伤人心啊,特别是这种话是从自己的母亲或父亲口里说出来的!结果是可想而知的,有的孩子可能过早地对自己失去了信心,有的则会产生强烈的叛逆和对环境的仇视情绪。
久而久之,这些孩子就可能变成问题孩子,直至变得无可救药。如果一旦难以控制自己的情绪,事情已经发生了,把孩子痛打了一顿或臭骂了一顿,然后看到孩子委屈的样子又后悔了。此时,你千万别马上就搂着孩子,嘴里“心肝宝贝、心肝宝贝”地喊着向孩子认错。如果这样做了,其结果是你白白发了一通脾气,孩子白白受了一顿打,还会使孩子的心理失去平衡,产生不良后果。而应该等自己和孩子都平静下来后,再搂着孩子心平气和地跟孩子分析原因、讲道理,同时向孩子承认自己方法不当,不该那么冲动,保证以后不再发生这样的事情了。这样做能使孩子清楚地明白自己的错误,知道家长为什么会发脾气,加上家长的道歉,又使孩子增加了对家长的信任和亲情,此时孩子会下今后一定要改正的决心。
记住,正确地进行教育不是一件简单容易的事,而是一项漫长和复杂的事业。粗暴轻率的家庭管理作风是最贫乏最无教育智慧的人都会做的。教育者要有效地教育孩子,就必须做一些教育的准备:要点钻研,要点机智,要点忍耐,还需要自我克制。有时,家长的情感和评价也是孩子行为所应得到的后果之一。一方面要避免那种母亲常有的软弱冲动,还没有骂完就马上宽恕;另一方面,表示冷淡的情绪不要过长,免得孩子习惯于不需要你的友情。
二、换位思考,不要拿自己的孩子和别人的孩子比有很多家长看别人的孩子时,只看优点,不看缺点;看自己的孩子时却只看到缺点,而看不到优点。为什么会这样,其他因素不谈,有一点要说的是,每位家长都想自己的孩子十全十美,恨不得把别人孩子的优点拿来给自己的孩子。所以,一旦有机会就会来这么一句:“你怎么什么都不如人家!”“你看看人家的孩子是什么样的?”……家长的本意是想给自己的孩子一个榜样,其结果是恰恰相反。
每每这时便会得到这么一句“人家好,你让他来给你做孩子罗!”孩子是有自尊心的,此时他心里有多不舒服:我一点不足就被你全盘否认!有些孩子甚至会自暴自弃,“差就差。我就差给你看!”当然也有因此而奋发图强的,那是少数。如果家长自己能设身处地地换位思考一下,应该会避免这样适得其反的说教。试想:如果来自旁人对你的贬损,也许会激起你奋发向上;如果来自亲人这样的打击,你也许便从此一蹶不振……
三、诚信育子,做不到的事情别挂在嘴边上我们常听到一些家长在批评、矫正孩子行为时,会说一些根本就不能做到话:“再这样,我就把你的脚砍掉!”“……把你的手砍掉!”“……把你赶出去!”等等,类似这样的话还有很多。这是多么愚蠢的语言啊!乍一听,孩子的心灵会受到怎样的伤害?久而久之,又会使孩子受到什么影响?我们会想得到的。在家庭教育中,父母对孩子要诚实,切不可用欺骗的手段,哪怕是出于善意也不能谅解。
《曾子杀猪》的故事想必是家喻户晓的。故事说的是:孔子有个学生叫曾子。有一次曾子的妻子要上街,儿子哭闹着非要跟着去不可。妻子就哄着儿子说:“你在家等着,回来我给你杀猪顿肉吃。”儿子信以为真,就不再哭闹了。妻子回来,见曾子正磨刀霍霍准备杀猪,赶忙阻拦说:“怎么,你真的要杀猪给他吃肉?我原是跟他说着玩的。”曾子认真地说:“对孩子怎么能欺骗呢?我们的一言一行对孩子都有影响,我们说话不算数,孩子就不会再听我们的话。”他果真把猪杀了。曾子的行动告诉我们,要使孩子听话,就得让孩子相信你。有的孩子不听父母的话,往往是由于父母平时说话不算数,言行不一,说了不做;或是要求孩子做到的,自己却做不到。曾子付出杀猪的代价只为了维护父母的威信。威信源于诚信,要想在孩子面前树起真正的威信,你必须做到“诚信育子”。前苏联教育家玛卡连柯说过,孩子的行为都于父母有着千丝万缕的联系。诚信社会从诚信的家庭教育开始,诚信家教应成为我们每一位父母的共同追求。
四、自然惩罚,让孩子承担行为的后果英国教育家斯宾塞说:对孩子的道德和意志、品质方面的教育,和开启他们的智力一样重要。许多情况下,它们是相辅相成的。一个缺乏良好意志和品质训练的孩子,即使他在某方面有很好的潜能,也很难有什么成就。一个缺乏道德和伦理教育的孩子,有时你会发现他的智力发展越高,他对社会的危险性也越大。斯宾塞认为,在孩子道德和品质教育中,应更多地采用自然惩罚的办法,而尽量少地使用人为惩罚。下面举几个例子来区分二者的区别。
几乎每个家庭都会发生这样的情形:孩子把玩具拿出来玩得满地都是。这时收拾这些残局的麻烦该谁来承担呢?通常是由他人或父母去替他完成。自然惩罚的原则则是让孩子自己去收拾,并告诉他如果不这样的话,下次就得不到这些玩具。这显然是一个自然的后果,没有扩大,也没有减小。孩子一般自己也会承认。如果坚持这样做,孩子一般会改掉这个毛病。此外还可以让孩子明白,任何快乐,都需要付出劳动才能得来。一个孩子如果把学习用具糟蹋了,自然惩罚就是让他感到不方便,或必须从零花钱中扣出来再买新的。人为的惩罚是责骂一顿,甚至体罚一次,马上又去给他买新的。前者让孩子明白学具是用劳动换来的,让他通过自己的代价来懂得珍惜和不浪费。后者则除了父母愤怒一番,孩子大哭一场,什么也没有给他。
如果一个孩子第一次拿回了别人的东西,做父母的要弄清楚是否经他人同意,如果没有,则要和孩子一起送回去,严重的,应该和孩子一同受罚。相反,如果把孩子从别人那里拿回的东西保留下来,也就把孩子的坏习惯也保留下来了。自然惩罚也不完全排除父母的正常反应,包括故意的冷淡,有原因地不满足孩子的愿望,取消他的一些娱乐或消费的权利等等。总之是父母以某种态度明确表示对孩子某种错误行为的不满,或者坚决地让孩子对自己的错误行为承担后果。所以,重要的不是排除人为的反应,而是避免放大人为惩罚。需要明白,如果自己从来没有给孩子讲一些道德原则,比如尊老爱幼、尊重他人权利、基本伦理等等,那么孩子出现这种行为时所给予的惩罚应该减轻。
人为惩罚,由于完全是一个强者对另一个弱者所施加的行为,一定要注意不伤害孩子的尊严。自然惩罚比人为惩罚更有效。1、因为它是完全公正的。几乎每个孩子在受到自然惩罚时,一般不会感到委屈;而受到人为惩罚时,则多少会有委屈感,因为人为惩罚常常会被放大。一个惯于不爱护衣服,总是把衣服弄脏、弄破的孩子,按自然惩罚的原则,只是让他去吃洗衣服、缝衣服的苦头。他一般会把这些苦头的原因归结到自己的粗心大意上。相反,如果责骂、体罚,他则会认为不公。2、它可以使父母或孩子都不易愤怒。我们几乎看不到任何心情愉快地责骂和体罚孩子的人,也找不到任何愉快地接受愤怒指责的孩子,因为人为的惩罚会使双方都心绪大乱。在自然惩罚下,亲子关系因为比较亲切、理性而会联系得更紧密。不论是父母还是孩子,为了任何原因发怒都是有害的。因为父母在树立威严的同时损害了同情,而同情是管教孩子所必需的。家长如果经常打骂孩子,势必使亲子之间产生隔阂,孩子的孤独或怨恨也会使家长对他的喜爱减少。如果亲子之间的心灵和爱的联系中断了,教育也就随之无效了。
五、大家同乐,做一个快乐的教育者英国教育家斯宾塞认为:教育应该是快乐的,当一个孩子处于不快乐的情绪中时,他的智力和潜能就会大大降低。呵斥和指责不会带来好的结果。教育的目的是让孩子成为一个快乐的人,教育的手段和方法也应该是快乐的。就像一根细小的芦苇管,你从这一头输进去的如果是苦涩的汁水,在另一端流出的也绝不会是甘甜的蜜汁。孩子在快乐的时候,他学习任何东西都比较容易,相反在情绪低落、精神紧张的状态下,他的信心会减弱,这时即使是一个伟大的教育家面对他们,也不会有任何办法。唯一的办法是先把他们的情绪调节到快乐、自信、专注,然后再开始学习。许多被认为没有天赋、天生比其他孩子差的孩子,其实并非如此,只是教育者的方法不得当。
做一个快乐的教育者,应该做到以下几点:1、不要在自己情绪很糟糕时教育孩子,这时很容易把这种情绪发泄到孩子身上。2、不要在孩子情绪低落或刚刚哭闹之后开始教育或强迫他学什么。这样你常常会根据不好的教育效果,而误认为自己的孩子天赋太差。3、在家庭教育中,努力去营造快乐、鼓励的气氛,让孩子有实现感和成就感。4、不要在吃饭时或在外人面前教训孩子。这样会影响孩子的健康和伤孩子的自尊心。5、不要在孩子面前指责老师,说老师的不是。这样孩子会得到不良的暗示而影响老师在孩子心目中的威信进而影响孩子的学习。6、不要在孩子情绪激动时火上浇油,只要倾听孩子的述说,并表示同情和理解。这样孩子发泄完后,情绪自然就会平静下来。7、努力做一个乐观、快乐的人。一个快乐的人,看孩子时,更多的是看到他的优点,而一个不快乐的人看到的更多是孩子的缺点。
教育随笔:快为幼儿园做好事
快为幼儿园做好事
周一下午天气凉爽,是连续两周难得碰上带孩子去户外玩耍的好机会。我把孩子们带到跑道边,把他们分了两组,想去玩石子的孩子玩石子,想去玩轮胎的孩子玩轮胎,孩子们雀跃的分开了。我在一旁给未来的及梳头发的个别孩子整理辫子。梳好辫子,我转身发现塑胶跑道上怎么零星散了一些石子,一问旁边的小朋友才知道是原来我们来玩之前,有个轮胎在石池里,轮胎圈里装了些小石子,我们班有个小朋友把它滚出来,滚来滚去,石子就掉在跑道上了。我想,糟了,不把石子捡起来,石子踩一下不就嵌进跑道了吗?我本想叫一个小朋友到传达室拿把扫帚把石子扫过去,保育员陈老师说:“为何不叫小朋友一起捡呢?”好主意,我和几个小朋友一起蹲下身把它们捡起来扔到石池,可走近石池,发现石池外一圈都零星洒了一些小石子,和绿草地在一起,显的极不协调。我们刚过来,猜想是以前来玩的小朋友洒开来的。集体的力量大,我对孩子们大声说:“快过来捡石子哦!”,可有些小朋友正玩兴浓,只来了两个,于是我换了方法:“快过来为幼儿园做好事哦!”,这时孩子们听我这么一说,过来了一大批,有的小朋友嘴里喊着:“快为幼儿园做好事!”,小朋友围着我,我边和孩子们捡石子,边给他们讲起安徒生童话里小鸟为被国王刁难的男孩捡米粒的故事,表扬他们也象好心的一群小鸟一会儿就把石子捡起来了。孩子们在我的带领下高兴的为幼儿园做着好事,一会儿中一班的孩子也过来帮忙,散落在外的很多小石子都被我们捡起来了。
小朋友在玩石子的时候,总会出现不小心把石子掉在外面,这是避免不了的,那我想如果我们每个班玩好了,在回去之前请孩子们再检查一下小石子有没有掉到圈外,还有提醒他们不要把轮胎滚到石池里,那我们的跑道会经久耐用,绿草地会如茵如云。
教育随笔:做一个快乐的幼师
教育随笔:做一个快乐的幼师
有人说,幼师不管什么时候都要微笑着面对一切,都得要和蔼可亲的对待孩子。我却觉得,这样对幼师来说真的是太难了。一天在园里看到一位老师在批评那几个调皮的孩子。是呀,我们作为一名幼儿园老师,每天面对三四十个孩子,上半天课下来,再遇上几个调皮捣蛋的孩子,难免会生气、会动怒,经常口干舌燥。老师的嘴巴一停下,他们就不约而同的吵起来了,很难安静下来。他们不是与老师过不去,而是因为孩子的年龄特点,身心特点,自制力差,无法控制自己的行为和言语。而且现在的教育,安全放在第一位,就像一条高压线,谁也碰不得,特别幼儿园孩子年龄小,更易发生意外。因此我们更要小心谨慎,不能有半点马虎。
看似很轻松,很快乐的幼儿园老师,其实工作中也有许多的无奈。但我要说的是,既然我们选择了幼师这个职业,我们就要调整心态做一个快乐的、称职的、孩子喜欢的幼儿园老师。
是呀,同样一份工作,有的教师可能微笑面对,有的教师则可能怒气冲天,这一切其实取决于心态作为一名幼儿园教师,如果有足够的爱心,就能做到热爱孩子,热爱生活,热爱工作。我们不妨以轻松的态度对待工作,用自己喜欢的教学风格进行教学,选择自己感兴趣的课题去研究,写真实情感的教育随笔,享受孩子的纯真,享受家长的信任,享受领导的期望,在忙碌的工作中体验快乐。
保持一份好奇心,这会促使我们更主动、自觉地吸收新信息;会使学习成为源自内心的需要而不是外在的强求;会使我们保持积极进取的人生态度,主动适应环境,不断探索新的教学方法,寻求新的发展;会使我们越发接近孩子的心灵,在工作中不断焕发新的动力,永远拥有一颗年轻的心。
给自己的心灵留一片空间。
教育随笔:做一个“懒”老师
做一个“懒”老师
每当遇到问题总是喜欢向老师告状老师,他抢了我的玩具;老师,他打我这里了;,回头想想,孩子们确实长大了不少,能力水平也有所提高,但还是有不少不会独立解决问题、勇敢面对问题的小朋友。
对于这一现象,我也有一些见解和大家分享一下。
造成这一现象,与家庭教育有一定的关系。独生子女家庭越来越多,不少家庭都存在着几个大人围绕一个孩子转的现象。在许多家庭中,由于孩子父母的工作关系,孩子往往由爷爷、奶奶照顾。老人由于受旧观念的束缚和影响,在育儿方面都会存在一些不利的因素:易溺爱、放纵、言听计从,特别是老人家生怕孩子碰伤了,难交待,怕孩子的父母会怪责,所以更限制和溺爱幼儿,使幼儿的依赖性比较强,性格比较内向、胆小。这对幼儿独立解决问题的能力有很大的影响。
不妨试试做一个懒老师。这里的懒不是一般意义上的懒,应该是对教师目标的把握、时机的选择等方面的综合素质的要求。教师应该给予幼儿帮助,但并不是当幼儿一要求马上就给予。当幼儿跑来告状时,教师应当首先判断幼儿是不是真正需要帮助,是不是真的遇到了难题,不要让孩子产生依赖。教师可以先引导幼儿你试试自己解决!你和他商量一下该怎样办!不是太严重的事,老师都不要插手,让幼儿自己解决。无论解决后是怎样,事后教师都要给予孩子教育和指导。如:幼儿一起玩时许多时候都会发生纠纷,老师,她抢了我的玩具。这时如果老师马上帮孩子出头就会让她产生依赖。很多时候我会这样说:那你们两个商量一下该怎样玩这个玩具吧。把问题扔还给幼儿。如果他们解决不了那两个停下来反思一下自己的行为。到收完玩具后再把他们叫到跟前了解事情的经过再教育一下。当你观察后发现,孩子确实是遇到了问题,也不必急着帮他解决,而应该指导他通过自己的能力来解决,老师的提示策略指导可以多一些,问题还是应当留给幼儿。
通过教师的懒、鼓励和教育,幼儿独立解决问题的能力一般都会渐渐长进,告状也会少,还可以从中学会包容。
教育随笔:做个好孩子
教育随笔:做个好孩子
在幼儿园里,每个班里都有几位顽皮、淘气的孩子。我们班里有一名男孩叫小石头,他老是欺负别人,不管别人有没有惹他,他都要去欺负人家,因此,每天到老师这里来告状的孩子不下七、八位。
一次,分区活动涂画时,他拿水彩笔在别人的书上乱画。几个小朋友一起来告状,我走过去刚想批评他,只见他正蹲在地上给小朋友捡水彩笔。我连忙用赞扬的口气说:“这才像个乖孩子,好孩子要多做好事,团结小朋友,不能欺负小朋友
接着,我在全班小朋友面前说:“今天,老师要表扬小石头小朋友,他主动帮小朋友们捡画笔······我的语音未落,一个孩子就说:“小石头打人”,这下可不得了了,就像拥了马蜂窝,老师他故意用脚伴我,老师他拿我的彩笔了······他不好意思的环顾四周。
我亲切的对他说:“伸出你的双手,然后又对全班小朋友说:”以前这双小手欺负过很多小朋友,但是今天他用这双小手做了一件好事。帮小朋友捡起了彩笔。从今往后,如果他做了错事,老师要批评他,帮他改正,他做了好事,老师就该表扬他。
在以后的日子里,我发现小石头小朋友有了明显的变化:他时常为小朋友搬椅子、捡玩具和小朋友的关系亲近多了,告他状的小朋友越来越少了。看到他的进步,我有一种说不出的高兴。
教育随笔:做个好榜样
这几日,我们仔细研读了《幼儿园教师职业道德规范及行为准则》里的五大点要求,在阅读的过程中,我再一次感受到成为一名优秀的教师的责任之重大,特别是合格的幼儿园教师。幼儿园教师不同于其他学科的教师,幼教是需要整天和小朋友待在一起,每天的朝夕相处,便更需要我们每一位幼儿园老师都提高自己的素质素养,给孩子们做一个好的榜样。基于孩子们身边不能没有大人这样特殊的情况,对于我们老师和保育员来说,更应该好好配合,就如准则里所说,我们要尊重同事,虚心倾听同事的想法,不挫伤同事的感情、不训斥他人,善于宽容同事,与同事团结合作,这样孩子们的方方面面都能考虑周全,孩子们幸福快乐的成长是每个人最开心的事情,同事与同事之间,孩子与大人之间,便更能相处和睦了。
另一方面,孩子们其实最为敏感,大人之间如果有争执,孩子们或多或少都能感受的到,他们心里肯定也会不舒服;同理,如果大人之间相处融洽,我相信孩子们之间也没有太大的矛盾,而且孩子们总是把教师看做是学习、模仿的对象,每天的耳濡目染,肯定也学会了与他人的沟通交流的方式方法。