统筹工作总结

统筹工作总结精华。

时光飞逝，岁月从来不等待人你即将面对的是下一个阶段的工作，我们是时候需要来写工作总结了，在总结工作时，针对解决的问题来归纳，往往也会取得很好的效果。那么大家是如何进行总结的呢？小编特别从网络上整理了统筹工作总结精华，希望对大家有所帮助。

统筹工作总结 篇1

为不断规范新农合工作，扩大新农合受益面，根据省、市合疗工作要求和XX区工作实际，在市合疗办的精心指导下，我区于2月1日起启动了新农合门诊统筹工作。目前全区门诊统筹各定点医疗机构正在积极的开展工作中，现就门诊统筹工作运行情况总结如下：

一、为规范、按期的开展新农合门诊统筹工作，我区组织相关工作人员观摩了临潼、蓝田、阎良等兄弟区县新农合工作，认真学习他们的工作经验，在市合疗办的指导下，制定出了《XX区新型农村合作医疗门诊统筹管理办法》、《XX区新型农村合作医疗门诊统筹定点医疗机构绩效考核细则（试行）》、《XX区新型农村合作医疗门诊统筹定点医疗机构管理细则（试行）》、《XX区新型农村合作医疗门诊就诊及报销程序》等管理办法和配套文件，确保新农合门诊统筹工作能够规范运行，如期开展。

二、为确保门诊统筹工作顺利开展，及时确定门诊统筹定点医疗机构，区合管办向街道卫生院下发了申请定点医疗机构的通知和申请书，采取自愿的原则，由街道卫生院申请门诊统筹定点医疗机构，要求定点医疗机构成立组织机构，确定专职工作人员。目前全区批准有8家街道卫生院先行开展门诊统筹工作。

三、区合疗办为门诊统筹定点医疗机构统一印制了《XX区新型农村合作医疗门诊统筹专用处方》，发放了门诊统筹定点医疗机构铜牌，以规范新农合门诊统筹工作。印制了《XX区新型农村合作医疗关于开展门诊统筹工作通告》360份，发放到全区229个行政村和9个街道办事处，同时要求开诊门诊统筹的定点医疗机构采取有效措施，积极开展宣传工作，使农民群众能够及时了解到门诊统筹政策。

四、区合疗办于元月28日召开了XX区新型农村合作医疗门诊统筹培训会，对门诊统筹各定点医疗机构合疗专干进行了详细的培训，培训的主要内容为门诊统筹管理办法、绩效考核细则、定点医疗机构管理办法、门诊就诊及报销程序、财务信息报表等。要求各专干在会后及时将培训会内容向相关领导汇报，及时向院内医护人员进行传达并积极组织学习，并安排好辖区内的宣传工作。

五、为及时了解新农合门诊统筹工作开展情况、区合疗办于2月8日起对开展门诊统筹的定点医疗机构进行了检查和指导，详细了解工作开展情况和工作中存在的问题。春节后，又于2月22日开始对各定点医疗机构进行了检查。截至3月23日，全区已有274人享受到门诊统筹报销11625元，人均补助42.4元。

六、根据省、市新农合工作要求和《XX区新型农村合作医疗门诊统筹管理办法（试 行）》（灞合管办发〔2010〕6号）有关规定，在甲级卫生室自愿申报的基础上，经各街道卫生院初审，区合疗经办中心评审验收，区合管办确定了洪庆街道办事处西侯村卫生室等23家村级卫生室为XX区新型农村合作医疗门诊统筹首批村级定点医疗机构。3月23日，区合疗办对开展门诊统筹的村级定点医疗机构进行了门诊统筹相关政策的培训，签订了目标责任书，下发了相关配套文件等。村级定点医疗机构门诊统筹工作计划于4月1日起23家村级卫生室启动，其他村卫生室将根据条件，成熟一家开展一家。

开展门诊统筹工作对于促进农民小病及时就医意识，扩大新农合受益面，减少家庭账户资金积累和逐步使个人门诊账户资金归零，减少住院受益面，提高门诊基金使用效益，取得了积极的作用。我县自2009年8月份在巴山镇卫生院开展门诊统筹试点工作，总结近几年来我县门诊统筹工作，现将有关情况综述如下：

一、基本情况：

我县自2009年8月在巴山镇卫生院开展门诊统筹试点工作，补偿不设起付线，报销比例25%，之后又在社区卫生服务站开展中医门诊统筹试点工作，去年在全县各乡镇卫生院和实行了乡村一体化的村级卫生所全部开展门诊统筹工作，从今年7月份开始在全县社区卫生服务站也开展了门诊统筹工作，补偿比例按村级执行。

二、主要做法：

（一）认真调查研究，科学制定方案

试点之前，我们广泛地征询了有关各方尤其是农民群众的意见。在对农民人均收入、人均医疗消费、家庭账户余额等进行基线调查和有关测算的基础上，制定了《XX县新农合门诊统筹试点工作实施方案》，对门诊基金分配、补偿范围、补偿比例、监督管理等做出明确规定。

一是合理分配基金。在保持当年和累积家庭账户资金能够继续使用的情况下，从统筹资金中另外支出部分用于参合农民的`门诊统筹补偿，让家庭账户与门诊统筹并轨运行一段时间。并对各实行门诊统筹的医疗机构实行总额控制，超出总额由各定点医疗机构负担。

二是明确补偿标准。门诊统筹试点补偿比例不设立起付线，乡、村定点医疗机构分别为35%，年内每人门诊统筹补偿封顶线为80元。（低保户120元）

三是严格补偿程序。门诊统筹补偿支付方式实行当场减免。参合农民门诊付费时，定点医疗机构现场减免门诊统筹应补偿费用，垫付的费用由定点医疗机构定期与本乡镇农医所结算。

（二）采取限制措施，规范医疗行为

由于我县基础条件差特别是村卫生所没有实施乡村一体化管理，所以采取了一些限制措施，促使村级定点医疗机构服务行为逐步规范。

一是设置准入条件。在执业资格、基础设施、服务态度等指标上有所规定，只有达到条件才能被确定为门诊统筹定点医疗机构。

二是实施处方限额。每日处方量分类限额，口服用药患者每日费用不超过15元、注射用药不超过15元，静脉注射等不超过40元（不含在本院的医技和手术费用）。当天处方量对三种用药途径原则上不超过二种（特殊情况除外）。中、西医处方限2-4天（慢性病除外）。

三是严格医疗文书。门诊病人登记表、处方、补偿登记结算表、门诊补偿分户台账及清单等一样也不能少，每位门诊病人都应查有实据。

四是规定5个严禁。严禁弄虚作假套取门诊统筹资金；严禁串换药品；严禁分解大处方；严禁零售药品充当门诊治疗；严禁补偿旧账。

五是执行3个必须。定点医疗机构必须在家庭账户使用归零后才能实施门诊统筹补偿；定点医疗机构必须在自身执业属地范围内才能实施门诊统筹补偿；定点医疗机构必须无条件对符合补偿规定的参合农民进行门诊统筹补偿并不得以任何理由推诿病人。

为全面贯彻落实党的十八大关于教育方针的重要精神，坚持“以人为本，健康第一”的思想，根据法律的有关规定，市卫生部门贯彻执行新修订的《安徽省未成年人保护条列》的主要职责，开展了一系列有针对性的工作，为建设“平安蚌埠”、构建和谐社会作出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、加强领导、明确职责，工作机制进一步完善

为认真做好未成年人保护工作，我系统将其作为卫生工作中的一项大事摆上议事日程，制定相应的措施和目标，在各方面给予保障。明确了分管领导和承办科室，落实了具体职责。将保护未成年人工作任务，逐项分解到各个医疗卫生单位，强化责任意识，发扬协作精神，以对未成年人健康成长高度负责的精神，扎实做好职责范围内的未成年人保护工作。

二、创新思路、积极实践，工作实效和社会影响力不断增强

根据卫生系统的工作性质和行业特点，我局开展了卓有成效的未成年人保护工作：

一是以强化载体为手段，不断完善未成年人保护工作体系。

卫生部门具有较强专业知识优势，工作网络广，社会影响力大，结合自身业务开展活动，既可以丰富活动载体，深化活动内涵，又可以有效辐射家庭和社会。

1、深入宣传贯彻有关未成年人权益保护的法律、法规。加强对未成年人的法律法规宣传和自我保护教育，普及未成年人法律保护知识和自护技能知识。以“三下乡”活动和健康教育进社区为契机，开展形式多样、贴近广大未成年人的宣传教育活动。今年，共组织大型义诊宣传活动5次，发放宣传材料3500余份。

2、积极配合有关部门，在卫生执法中做好未成年人权益保护工作。结合自身工作实际，认真履行未成年人保护工作职责，切实加大未成年人学习生活环境、食品卫生以及文娱器具、保健用品等方面的卫生监督。我市大部分学校有分管领导负责卫生保健工作，对传染病防控工作非常重视，卫生管理员能按时参加培训，能严把儿童入园、入学体检关，建立了各种卫生保健制度，建立了系统的卫生保健管理资料，如儿童健康档案、工作人员健康档案，制定传染病防治应急预案，积极开展爱国卫生运动，落实晨检、缺勤登记和传染病病愈返园有医院证明制度，规范疫情报告，规范毛巾、杯子、餐具等日常用品的消毒工作，杜绝了传染病的爆发和流行，现在我市儿童入园体检率达100%，定期体检率达95%以上，认真做好疾病、传染病、缺勤等儿童的登记工作，并记录完整；能坚持工作人员持证上岗，认真做好晨检工作；严把晨间检查关。

3、努力营造有利于未成年人健康成长的良好社会环境。在学校举办心理保健讲座，对未成年人进行心理辅导和心理健康指导，通过未成年人心理咨询门诊的方式，开展心理咨询和健康教育，促进了未成年人的身心健康发展。同时密切关注弱势未成年人群体，结对资助贫困家庭学生10人，积极帮助他们解决学习生活困难。

二是以突出问题为抓手，全面优化未成年人的成长环境。

根据法律赋予的行业监管和执法的职责，我局围绕保障未成年人的健康权益，积极发挥职能作用，进一步加大维权力度，打击侵害未成年人健康权益的不法行为。

1、加强对市售食品、未成年人健康相关产品的质量管理和监督工作。加大对制造、销售和经营有害未成年人健康成长的食品的打击力度，维护未成年消费者的合法权益，检查校园周边餐饮店铺、中小副食店检查饮料、奶制品、儿童食品及保健食品等，净化了学校周边环境。

2、大力开展禁毒和防治艾滋病的宣传工作。6月26日“国际禁毒日”和12月1日“世界艾滋病日”，组织了大型宣传教育和咨询活动，制作“预防艾滋病，你我共参与”和“珍爱生命，拒绝毒品”的展版，深入学校和社区巡回展出、播放禁毒vcd宣传片，大张旗鼓进行宣传，让未成年人远离毒品和艾滋病的威胁，引导未成年人在抵制毒品和防治艾滋病活动中发挥积极作用。发放禁毒知识宣传单1000多份、《未成年人保护法》100多本。

3、为未成年人创造良好的学习生活环境。针对违规网吧与游戏机室卫生状况差、影响未成年人健康、群众反映强烈的问题，我局与相关职能部门配合，开展了专项整治活动，全面加强了这类场所的公共卫生监督管理，按职责对卫生状况不达标的经营户依法进行了查处。

4、做好未成年人常见病、多发病的防治工作。每逢传染病高发期到来之前，都在未成年人中强化免疫接种，甲肝、水痘、流感、麻疹等传染病均得到有效控制，未成年人传染病发病率稳步降低。在做好常见病、多发病的防治，采取积极措施，预防血吸虫病、结核病、食物中毒、以霍乱为重点的肠道传染病等重大疾病。

5、提高未成年人健康水平。监督和指导中小学校、托幼园所的卫生工作，加强对传染病防治工作的监督管理和卫生保健的业务指导。对学生进行生长发育监测，并针对影响学生生长发育的问题，提出干预性措施。结合“爱眼日”、“爱牙日”、“爱耳日”等活动，共对未成年人进行了眼保健、口腔保健和听力保健。

三是存在问题及下一步的措施

尽管我局作了一定的工作，取得了一定的效果，但也存在着一些困难和不足，主要在于：流动人口的流动规律性弱，流动人口未成年人卫生保健与计划免疫工作难度较大；流动人口家庭的卫生保健意识不够强，有的家长不知道儿童预防接种的作用，因而没有主动地将儿童送到卫生保健机构进行预防接种。

为切实维护包括流动人口在内的未成年人的卫生保健权益，我局下一步将采取以下措施：

（一）扩大妇幼保健三级网络的覆盖面。加强三级网络建设，健全流动人口未成年人保健制度，主动加强流动适龄儿童计划免疫的查漏补种工作。探索在流动人口相对集聚地设立流动服务点，落实流动人口未成年人保健措施。

（二）增强流动人口的保健意识。充分利用各种媒体和宣传手段，广泛开展对流动人口的卫生保健知识教育，尤其是在流动人口聚集地开展经常性的卫生健康咨询活动，进一步提高流动人口未成年人的健康水平。

未成年人保护工作是一项光荣而艰巨的事业，也是一项极具开拓性的事业，我们的工作任重而道远。我们将以高度的社会责任感和使命感，在市委、市政府的统一部署和领导下，增强信心，密切协作，共同努力，为切实维护未成年人合法权益，促进未成年人健康成长，做出新的贡献。

统筹工作总结 篇2

统筹城乡发展 推进城乡一体化

摘要：推进城镇化，在城镇化的进程中实现城乡统筹，实现人口、劳动力在城乡经济、社会结构的转移和调整，可促进和加快城市的发展步伐。要以高起点规划引领城市发展，要统筹城乡基础设施建设，提升城市承载能力，要着力拓展城市发展空间，要鼓励全民创业，积极发展县域经济，扩大县域规模。

关键词：城市化；城乡一体化；统筹城乡

中图分类号：F299.21 文献标识码：A

文章编号：1007-7685(2009)04-0023-03

中国要实现可持续发展，必须要追求经济社会的协调发展。同时，城乡经济社会发展中的种种矛盾，更迫使我们认识到，原有二元体制架构下建立的城乡关系，已经到了必须调整的阶段。另外，近年来农民收入增长乏力、农村市场份额持续下降等问题，都进一步证明单纯靠在农村发展非农产业，靠分散的工业化和城镇化，已经不能从根本上扭转我国经济多年内需不足的问题。进一步讲，解决“三农”问题的根本出路，一方面是解放和发展农村生产力。在大力推进农业现代化的同时，强化以工促农、以城带乡，推动工农、城乡互动，为新农村建设提供体制保障、财力支持和动力源泉，调动农民参与农村改革发展的积极性，增强农业和农村发展的活力，实现增加农民收入的目标。另一方面就在于实施和完善推进城镇化，从而在城镇化的进程中实现城乡统筹，实现人口、劳动力在城乡经济、社会结构的转移和调整，由此也大大地促进和加快城市的发展步伐。也就是说一方面只有减少农民，才能富裕农民。但另一方面只有扩大城市，才能发展城市。为此，必须进一步推进区域中心城市建设。

一、城市化发展现状

以吉林省为例，改革开放前期，吉林省工业化和城市化水平在全国均处于较高水平，但近年来工业化和城市化的发展进程却相对缓慢，2008年全省农村人口1 459万人，占全省总人口的54％，已实现农村劳动力转移320万。也就是说还有一半多以上的人口生活在农村，二元结构分割现象较严重。其城市化的发展速度不仅低于珠三角、长三角以及京津唐等地区，也低于全国平均水平。总体判断吉林省还处于城市化的初级阶段。原因主要有以下几方面：一是重工业占较大比重，劳动力的容纳能力有限。面对巨大的就业压力，城市难以大量吸纳农业剩余劳动力，阻碍了城市化的步伐。二是小城镇发展较为缓慢。吉林省的城市规模结构以大中城市为主，小城镇数量少、规模小，没有得到相应的发展。同时，小城镇基础设施落后，工业化基础薄弱，制约了农村人口的非农化进程。三是吸引外资能力不强。

二、城市化发展的趋势

就全国而言，在未来的10多年中，全国将有3.5亿农村居民离开农村，到城市定居，使城市人口从今天不足6亿增加到10亿，使我国成为有2／3城市人口的国家。新迁入城市的人口将主要分布在8个人口数量超过1000万的超级城市，和15个人口数量处于500―1000万的大城市中。另外，到2025年，全国至少会出现221个人口数量超过百万的城市。这一新的城市化进程将成为经济增长的巨大推动力。到2025年城市消费在国内生产总值的比重从目前的25％上升到33％。城市化是我国经济增长的动力，正是城市化推动了过去20年的经济增长，未来20年也将是继续这样。满足城市化所需要的基础设施既是机遇，也是挑战。未来全国需要新建170个交通枢纽，需要新建总建筑面积超过400亿平方米的500万栋楼房，其中5万栋楼房的楼层超过30层。吉林老工业基地要实现全面振兴，一个重要的举措就是要统筹城乡发展，制定政策、创造条件，让更多的农民从束缚他们的土地中解放出来，这是非常必要的。同时，像吉林省这样一个拥有2 700多万人口的省份，又有着像长春、吉林这样的特大型城市，要让更多的农民经过培训，从黑土地当中走出来，进入城市开始新的生活。因此，有必要使城市化水平至少提高到70％以上。目前，长春市城镇人口(不含所辖县、区)358.1万，驻长高校学生约50万，合计408.1万人。3年内应该达到500万，7年内达到700万，到2020年实现900万，这样，将会有三分之一的人口生活在长春。每个市(州)再发展到50―100万，这就有500～900万，再加上40多个县，农村人口就基本上转移到城市中来了。那么，剩下的农业人口在原有的土地上，建设社会主义新农村、走富裕之路，就不会是纸上谈兵了。而农村人口转移出来后，城市的活力就增强了。对房地产的拉动也将大大增强。原来想买新房的，换个大一点的房子的，可把旧房子卖出去。旧房子卖出去，新房子就会有人买了，房地产业就好起来了。

目前，延边州正在根据吉林省政府批复的《延龙图城市空间发展规划纲要》，实施延龙图一体化战略，建设以延吉为核心的区域中心城市，以此作为推动延边经济社会发展的根本动力。延龙图三市共享基础设施项目计划投资200亿元，其中，延吉市长白山路向西延伸布尔哈通河西段综合治理等工程正在建设中；围绕扩大延吉发展空间，原龙井市朝阳川镇已整建制划归延吉市；三市经济实力进一步壮大，2008年上半年延龙图实现地区生产总值75.9亿元，占全州58.6％。下一步将进一步抓好《规划纲要》的落实，做好相关专项规划编制以及城市规划修编工作。加快延吉市北出口加宽、西部城区规范与建设、州新兴工业集中区基础设施建设以及三市供热、供水、垃圾和污水处理等一批先导性基础设施建设项目，2008年完成延吉市长白山路西段至朝阳川联络线路基工程建设，做好延吉至海兰湖至图们城际公路等工程前期工作。围绕产业同筹、交通同网、信息共享、市场共体、旅游同线、环境同治、科教同兴目标，推进体制改革和机制创新。做好同城一体化发展的各项准备工作。全力争取开通延吉至龙井城际公交线路，2008年底撤销延龙、仁坪收费站，构建日趋紧密的城市结合体。针对延龙图城市人口布局不合理、人口规模小的实际，在不改变现有城市框架的基础上，积极推动延龙图三市特别是龙井市探索户籍制度改革的有效方法，力争使延龙图地区人口有大幅度增加。积极协调金融、税收、电信、邮政等部门，在延龙图三市实行同城管理，为群众提供便利条件，使群众享受到一体化带来的实惠。

三、城市化发展的措施

要创造条件，通过制定政策加快建立健全统筹城乡协调发展的体制机制，破除城乡分割的体制性障碍，积极推进户籍、就业、社会保障等制度的配套改革，实行城乡统一的以实际居住地登记的户籍制度和城乡平等的就业制度，健全城乡统一的生产要素市场，实现城乡资源共享和生产要素的优化配置。要加快建立农村土地经营承包权流转制度和承包地、宅基地使用权抵押制度，增加农民进城创业的原始资本。要继续加大对农民的培训，提高文化技能水平。

(一)要以高起点规划引领城市发展

统筹城乡发展必须有超前的总体规划、重大专项规划和控制性详细规划，要强化规划的龙头地位和刚性约束力。要从国家生态城市、卫生城市、园林城市等高标准、高水平出发，规划设计城市的建设布局。

(二)要统筹城乡基础设施建设，提升城市承载能力

重点是通过产业的发展，特别是服务业的发展、规模的扩大、设施的完善、服务功能的齐全，增强集聚力和辐射力。加快发展覆盖城乡的社会事业，促进公共设施向农村延伸，公共服务向农村覆盖，构建城乡一体的公共服务体系，逐步实现城乡社会统筹管理和基本公共服务均等化。加快城乡一体化发展步伐，尽快在城乡规划、产业布局、基础设施建设、公共服务和社会管理一体化方面取得突破，逐步实现城乡一体化发展新格局。如，近年来，通化市以建设区域经济中心、商贸中心、旅游服务中心以及宜居城市为目标，积极引进战略投资者，利用BOT等方式，新建了绕城公路、城市立交桥，对城市基础设施进行了大规模改造，启动建设了一批大型商贸服务设施。目前，吉林省欧亚大型购物中心一期工程已投入使用，义乌国际商贸城、恒坤家居博览购物中心正在建设之中，长白山药谷物流中心，中东新天地购物公园、东润五星级酒店等项目也在2008年建设。这些重点工程的建设，使城市的承载能力和综合服务功能明显增强。

(三)要着力拓展城市发展空间

要进一步做好大中城市的土地利用修编工作。在集约节约利用土地的同时，加快城市向周边延伸，拉大城市骨架。通过各种类型的经济开发区、工业集中区、特色产业园区、高新技术园区、文化科技城等建设，通过引进和建设大项目，使之成为中心城市持续发展的新空间、区域经济的新增长极和现代服务业的新集聚区。

(四)要鼓励全民创业

只有全民创业充分调动群众的积极性创造性，充分释放每一个城市市场主体的潜能，让全社会创造活力竞相进发，才能真正解决城市化的就业和发展问题。在发达国家每千人企业数量平均45个左右，发展中国家是20～30个，中国不到10个，吉林省为2.9个。反差非常大，所以大大限制了城市化的发展。其中一个重要原因是观念落后，等靠要的依赖思想、小进即满的小农思想、重官轻商的官本位思想等等，在许多人的脑子里根深蒂固。为此，要加大解放思想的力度，大力弘扬创业创新创造精神，从文化的根源上，培育创业文化，引导树立敢创、敢闯的创业信念和信心，鼓励敢于冒险、勇于开拓、艰苦创业的精神。要最大限度放宽市场准入，让全民创业有更大的创业空间，最大限度地加大对全民创业型经济的财税金融支持。从战略高度认识经济发展的转型，推动从政府主导型经济向全民创业型经济转变。

(五)积极发展县城经济，扩大县城规模

县域经济是统筹城乡发展的结合点。作为经济欠发达地区，县域经济十分薄弱，因而更具有重大的发展空间。以工业化为主导，突出抓好农产品深加工产业。大力发展专业化产业基地，提高县城的承载功能，进一步健全和完善县域公路、饮用水、商业服务业基础设施，改善生活环境和条件。

统筹工作总结 篇3

“构建城乡统筹基层党建新格局”专题调查问卷

请您按照自己的真实情况和想法在相应栏目上打“√”，无需署名。衷心感谢您真诚的合作与支持！

1、您认为我市近年来开展城乡统筹基层党建工作成效：（单项选择）

① 成效显著（）②成效较好（）③成效一般（）④没有成效（）

2、你认为今年以来我市贯彻落实中央关于构建城乡统筹基层党建新格局部署的情况：

① 高度重视，贯彻落实到位，措施比较积极（）② 重视程度一般，采取了一些措施（）

③ 重视不够，没有具体措施或效果不够明显（）④ 贯彻落实不到位，工作没有进展（）

3、你认为当前我市社会各界对构建城乡统筹基层党建新格局的认识和了解程度：

① 比较了解，普遍关心这项工作（）② 认识程度一般，知道一些情况（）

③ 知道有这个提法，但不清楚具体情况（）④ 根本不知道，也不关心这项工作（）

4、你认为我市开展城乡统筹基层党建工作的有利因素是：（可多项选择）

① 各级党委、政府高度重视，责任落实到位（）② 相关部门各司其职，密切配合（）

③ 社会力量广泛参与（）④ 广大党员、群众积极配合（）

⑤ 经济社会加快发展为开展此项工作提供了良好条件（）

5、你认为造成城乡基层党建存在差距的主要原因是：（可多选）

① 长期以来形成的城乡二元体制（）

② 城乡基层党组织在党建资源、人才资源等方面有差距（）

③ 党组织设置模式滞后（）

④ 抓党建工作手段单一，城乡党建结合不够（）

⑤ 农村党员素质偏低，党员流动性增强，管理难度加大（）

6、你认为当前我市城乡统筹基层党建工作存在的突出问题是：（可多选）

① 城乡党建资源整合难度大，利益难以协调（）

② 一些基层党组织和领导干部思想不够解放，缺乏有效手段（）

③ 缺乏人财物的有力保障（）

④ 城乡统筹基层党建工作机制有待健全和完善（）

⑤ 城乡统筹基层党建的工作领域不宽、社会影响较小（）

7、你认为当前我市城乡基层党组织统筹党建方面主要还存在不适应的思想观念是：（可多选）

① 坚持不懈抓党建的“主业”意识不强（）② 城乡协调发展的整体观念不强（）

③ 党内生活主体的平等观念不强（）④ 与时俱进抓基层党建的创新观念不强（）

⑤ 抓好党建促发展的服务观念不强（）

8、你认为从组织领导方面来看，影响当前我市城乡统筹基层党建工作的主要问题是：（可多选）① 领导不够重视，责任不够落实（）② 没有形成齐抓共管的协力（）

③ 考核评价机制不够健全（）④ 督促检查不够到位（）⑤ 工作经费得不到保障（）

9、你认为影响我市城乡党建资源整合的主要原因是：（可多项选择）

① 基层党组织统揽能力不强（）② 一些基层党组织共建意识不强（）

③ 受经济条件限制，资源不能满足需要（）④ 没有规章制度进行调控，资源整合无序（）

10、从本地区、本单位的实际出发，你认为当前我市构建城乡统筹基层党建工作体系的重点是：（可多项选择）

① 建立城乡共建的组织设置体系（）② 建立城乡互动的基层干部人才工作体系（）

③ 建立城乡一体的党员动态管理服务体系（）④ 建立城乡覆盖的党员联系服务群众工作体系（）⑤ 建立城乡共享的党内激励关怀帮扶体系（）

⑥ 建立城乡合作的基层党组织互帮互助体系（）

11、你认为现行基层党组织的设置方式、活动内容、工作方式是否适应新形势的要求： ① 完全适应（）② 基本适应（）③ 不适应（）

12、你认为实行“专业合作组织+支部”、“协会+支部”、“村企联建”、“村社联建”等组织联建模式的作用是：（可多选）① 壮大发展村级经济实体（）

② 有利于对城乡党建资源进行一体化配置（）③ 扩大党组织的覆盖面和影响力（）④ 加强城乡党员一体化管理（）⑤ 作用不大，成效不明显（）

13、你认为我市在城乡人才互动方面开展较好的是：（可多项选择）

① 选派优秀党员干部到乡镇、村（居）担任党建工作指导员（）

② 选派优秀年轻村干部到乡镇挂职锻炼（）③ 实行优秀村支书考录公务员办法（）

④ 选派优秀年轻机关干部到村（居）任职锻炼（）⑤ 实施大学生村官计划（）

14、你认为当前加强城乡党员一体化管理的工作重点是：（可多项选择）

① 完善流动党员双重管理办法（）② 建立城乡共享的流动党员信息库（）

③ 完善异地培养发展党员办法（）④ 完善城乡党员分类管理办法（）

15、近年来，省、市组织开展了系列载体活动，你认为对构建城乡统筹基层党建格局影响最大的活动是：（单选）

① 千干扶千户活动（）②“三级联创”活动（）③“十百千万”干部下基层驻农村活动（）④ 城乡基层党组织互帮互助活动（）⑤ 其他结对共建活动（）

16、你认为城乡基层党组织在结对共建中发挥作用：（单项选择）

① 好（）② 较好（）③ 一般（）④ 较差（）

17、你认为目前影响结对共建活动成效的突出问题是：（可多项选择）

① 一些结对党组织不够重视，开展活动应付了事（）

② 参与面不够大，如一些“两新”党组织没有参与到活动中来（）

③ 没有形成共建共享、互补互促的工作机制（）

④ 解决实际问题的力度不够大（）

⑤ 共建活动存在短期行为，没有形成长效机制（）

18、结合本地区、本单位实际，你对我市进一步做好城乡统筹基层党建工作有什么意见或建议？

统筹工作总结 篇4

音乐统筹及商务工作总结

作为一名拥有多年工作经验的音乐统筹及商务工作人员，我深刻认识到统筹与商务的重要性，并获得了许多宝贵的经验。在这篇文章中，我将分享我在这方面的见解。

首先，我发现一个成功的音乐统筹及商务工作人员必须具备有效的组织和计划能力。对于一个演出或音乐活动，我们必须在预算、时间表、人员配置、推广和票务等方面进行详细的计划，并管理好所有的细节，并确保所有的方面都运作良好。同时，我们还需要设法解决突发情况，例如出现人员调整或天气不佳等极端情况。

其次，一个出色的音乐统筹及商务工作人员必须拥有卓越的沟通和谈判技巧。我们必须与不同的人交流，包括艺术家、经理、演出场地的工作人员、市场策划人员、赞助商等等，我们需要进行良好的沟通，才能让它们达成共识、增强合作，以实现共同目标。谈判技巧也将对获得资源、谈判合同以及争取更多的资源等方面提供帮助，是一个成功音乐统筹及商务工作的关键技能。

另外，一个优秀的音乐统筹及商务工作人员，应具备对音乐市场的深刻了解和对商业环境的透彻理解。通过对市场趋势的认识和客户需求的分析，我们可以有效地为我们的客户提供推广和营销方案。同时，也需要对未来发展趋势有一个深刻的了解和预测，以帮助我们调整策略，获取市场先机。这是一个关键的领域，必须不断学习和更新知识。

最后，一个出色的音乐统筹及商务工作人员，应当对所有参与者负责，并且始终保持行业内职业道德的水平。我们需要坚持客观公正，同时为艺术家和参与者争取最佳结果，不会牺牲任何人的利益。与此同时，我们还需要时刻保持职业操守，避免行业中的陷阱和风险。

总之，音乐统筹及商务工作具有挑战性，但这也是一个令人兴奋和有意义的工作，只有拥有丰富的经验和专业的技能，才能在这个竞争激烈的行业中处于优势地位。

统筹工作总结 篇5

安宁区总面积82.33平方公里，总人口30万人，辖8个街道，26个城市社区，33个涉农社区。现有各级党组织481个，党员6307名。近年来，该区立足全省全面城市化示范区和全市城乡一体化先行区的新形势新任务，按照‚以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展‛的原则，围绕中央开展基层组织建设年活动要求和省委区域发展战略、市委‚中心带动、全域兰州‛目标，确定了‚35313‛的经济社会发展思路，把基层党建纳入统筹城乡发展总格局。以优化组织设置为纽带，以整合资源配置为重点，以统筹城乡发展为目标，确定了统筹城乡基层党建‚一导向、六统筹‛工作思路，有力地推动了城乡经济社会各项事业的率先科学跨越发展。

在积极推进统筹城乡基层党建上，安宁区以资源统筹为重点，以城乡联建为关键，确定了突出‚全域统筹基层党建‛这一导向和推动基层组织设置、领导班子建设、党员队伍建设、制度机制建设、资源集约利用、主题活动载体等‚六大统筹‛的‚一导向、六统筹‛工作模式，建立了覆盖城乡的基层党建保障体系，形成了城乡一体化建设基层党建工作的新格局。

——统筹基层组织设置，建立城乡共建的保证体系。着眼构建‚区域化‛党建新模式，把驻区单位党组织负责人由区委委任为街道党工委委员或街道选聘为社区党组织委员，建立街道‚大工委‛制和社区‚兼职委员制‛，积极创建‚功能型‛党组织，探索建立了18个‚社区＋企业‛等‚联建型‛党组织。

——统筹领导班子建设，建立城乡一体的核心体系。建立城市街道和涉农街道班子成员调整交流机制，先后调整交流12名城市街道班子成员到涉农街道任职，选派32名年轻优秀干部进入街道班子，选派40多名优秀年轻干部挂职担任涉农社区副书记或主任助理，实现了城乡各领域领导班子的优势互补。

——统筹党员队伍建设，建立城乡联动的支撑体系。采取‚社区党校＋电化网络(远教站点)＋实践基地‛的模式，大力开展惠民政策、实用技能等的教育培训活动57场次、5600多人次。建立全区统一、动态、资源共享的党员信息库和管理台账，将全区481个党组织和6307名党员全部纳入管理网络。在8个街道59个社区建立党员服务站(点)，一大批居民群众民生事务得到有效解决。

——统筹制度机制建设，建立城乡衔接的保障体系。进一步规范城乡基层党组织工作制度和规程，建立健全十大类55项管理制度。——统筹资源集约利用，建立城乡共享的基础体系。优化人才资源配置，实施了城乡统筹发展‚3—622‛人才培训工程，建立1个区级、1个高校和8个街道城市转型发展实用人才、社会工作人才及文化骨干人才培训实践基地，先后举培训班5期1300多人。着力打造为民服务新平台，投资2600多万元，高标准建设了集远景规划展示、三维视频演示、城市管理综合调度、‚民情通‛呼叫和区级政务大厅等‚五位一体‛的区三维数字信息管理中心，为党员群众提供全方位的亲情化服务。

——统筹主题活动载体，建立城乡互惠的创新体系。以‚深化拓展‘民情流水线’工程为主题，精心设计和大力开展了‚培育双强达标社区、小康达标户‛‚三走进、三服务‛等一系列主题活动，探索实施了‚125便民快车道‛惠民工程，畅通了社情民意反映渠道，拓宽了弱势群体服务领域。

围绕发展抓党建，抓好党建促发展。通过城乡基层党建‚一导向、六统筹‛工作的大胆实践，实现了安宁城乡经济社会快速融合，使安宁率先迈上了转型跨越发展的科学发展之路。近年来，安宁分阶段完成了33个行政村撤村建居和2.7万农民身份置换；主要经济指标保持两位数的高位增长，增速排名位居全市前列；累计引进项目231项，建成107项，完成投资199.57亿元；累计投入128.8亿元，率先在全市启动了城中村‚有形改造‛工程；城镇居民人均可支配收入由8408元增加到14206元，农民人均纯收入由5075元增加到9049元，使全区经济社会实现飞速发展、城乡面貌发生巨大变化、人民生活水平显著提高。

实现城乡科学规划一体化。结合兰州市四版城市总体规划修编和‚十二五‛发展规划，按照‚城乡一体、同步规划、科学布局‛的原则，进一步修改和完善了重点区域的控详规划和重点地段的城市设计，以提升品位、塑造个性、拓展空间、完善功能为重点，突出时代特色、城市特色，打造了一批以滨河路绿化生态文化园为代表的精品工程，以规模做大、功能做优、形象做美为目标，不断增强吸引力和

竞争力，建立健全了完备的城乡一体化规划体系，实现了城乡开放互通、互补互促、共同进步和经济社会的协调发展。

实现城乡产业发展一体化。大力实施‚产业强区‛和‚生态宜区‛工程，加快形成了高新技术、商贸物流、总部经济、特色旅游‚四大主导产业‛集群化发展格局，推进了以‚五圈‛、‚八园‛(培黎时尚购物商圈、孔家崖精品核心商圈、费家营综合便民商圈、桃海小商品商圈、刘家堡绿色休闲商圈，汽车物流园、钢材物流园、图书物流园、五金机电物流园、农资产品物流园、建材家居物流园、医药物流园、货运仓储物流园)建设为重点的产业一体化发展，并通过实施仁寿山文化旅游产业园项目，形成了‚西北小江南、五星农家乐‛集体经济发展新模式，打造了‚安宁一日游‛旅游品牌，推动了现代产业体系的初步形成。同时，大力实施‚项目立区‛工程，不断完善重点项目指挥部运行模式，着力破解项目建设瓶颈，高起点谋划引进了一批投资额大的战略投资项目、成长性好的集群配套项目和竞争力强的优势产业项目，我区也荣获国家级‚第二次全国经济普查先进集体‛和‚全市加快推进新型工业化进程先进县区‛。截至目前，市列和区属75个重大建设项目中，总投资85.58亿元，已开工、复工46个。实现城乡基本建设一体化。按照‚以交通圈拓展城市圈‛的思路，投资28.6亿元，开工建设了亚行贷款城市交通项目和区列规划道路37条，提升改造了社区街巷31条，形成了‚六横八纵‛的主干路网骨架，完善了供气、供水、排污、垃圾处理等配套设施，进一步提高了城市发展的承载能力。按照‚集中规划、连片开发、高标准建设的‛

原则，共规划了6个安置点、9个地块，总占地面积1660多亩，总建筑面积约314万平方米，功能分区合理、配套设施齐全、彰显特色，生态宜人的安置住宅小区；高质量完成省市下达的廉租房、经济适用房等保障性住房建设任务，累计开工建设经济适用房60.5万平方米，建成15万平方米，发放廉租住房补贴900余万元。

实现城乡公共服务一体化。大力实施‚民生安区‛工程，统筹发展城乡科技教育、医疗卫生和社会保障等公共事业，健全完善了‚五位一体‛的‚463救助帮扶体系‛，以被征地农民和城镇困难就业员为重点，加大就业培训和创业培训力度，多渠道开发就业岗位，累计新增城镇就业21264人（次），输转城乡劳动力5万多人（次），截至去年底，全区90%以上的失地农民实现就业；深入落实被征地农民养老保险政策，安排1.7亿元专项资金为6614名被征地农民办理了养老保险；进一步规范低保工作程序，全面实现动态管理下的应保尽保；完善医疗救助制度，全面推行医疗救助资金即用即补的‚一站式‛即时结算模式，加快推进新城区综合医院建设进程；不断发展壮大集体经济，依托区域优势，积极发展生态休闲旅游业和现代都市观光业，在全区努力实现了劳有所得、老有所养、学有所教、住有所居、病有所医、困有所助、急有所救、贫有所济、难有所解、需有所帮和弱有所扶，推动了经济社会各项事业的协调健康发展。

实现城乡社会管理一体化。把加强城市现代化管理作为统筹城乡发展的强基工程，采取统筹城乡共建、完善民主监督、建立长效机制等措施，有效实现了城乡社会管理协调社会关系、规范社会行为、解

决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定的功能和作用。结合推广‚民情流水线‛工程和建设‚三维数字社区‛集成管理应用系统，组建了公共应急处置分队、便民惠民服务分队、社会治安管理分队及志愿者服务分队等为主体的专业化民情服务队伍，为在全区范围内实现城市管理综合指挥调度搭建了新的平台，实现了城市信息化管理的全覆盖、无缝隙、无盲区。

实现城乡社会文明一体化。按照‚彰显历史之韵、传承文化之魂、营造山水之秀、展示现代之气、培育文明之风‛的总体要求，广泛开展了‚进街道、入社区，进企业、入校园‛理论宣讲、‚市民文化大讲堂‛、‚迎接十八大、讲文明树新风‛等群众性精神文明创建活动，实施涉农社区居民群众‚洗脚离田‛和‚洗脑进城‛行动，大力倡导科学文明健康的生活方式。以建设‚潜质安宁、实力安宁、精品安宁、生态安宁、和谐安宁‛为目标，大力实施‚文化安宁‛工程，深度挖掘辖区的黄河文化、桃乡文化、福寿文化、民俗文化等，高起点规划、高品位设计、高标准建设、高质量管理，不断强化品牌文化的对外宣传力度。

统筹工作总结 篇6

一、统一思想，振奋精神，增强做好“三农”工作的紧迫感和责任感

当前和今后一个时期是经济社会加速转型的关键时期，也是我区加快统筹城乡步伐，实现区域经济社会又好又快发展的重要战略机遇期，认真分析我区上半年新农村建设和统筹城乡发展工作，存在以下几方面问题：

一、是农业科技力量薄弱，农业现代化水平有待提高；

二、是基础设施建设欠账较多，仍需进一步改善；

三、是农民增收争先进位压力较大，增收形势不容乐观；

四、是一些基层干部的工作能力和作风还远远不能适应发展的新要求。但是，我们也面临着大好的历史机遇和宽松的发展环境。今年中央再次以一号文件形式为加强“三农”工作提供了政策保障，尤其是在加快农业科技创新，保障农产品供给等方面提出了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的新政策、新举措，为我区加快现代农业发展提供了难得的政策机遇；随着新一轮西部大开发、《关天经济区规划》和省上支持宝鸡加快发展各项政策的实施，省、市统筹城乡发展相关举措的陆续出台，作为宝鸡大城市建设的主战场和承载地，工业化、城市化的加速推进，为我区加快农业农村和统筹城乡发展提拱了可贵的现实机遇。此外，农村产权、户籍制度等各项改革深入推进，农业功能不断拓展，城市资源加快下乡，也必将为农村发展带来新的发展机遇。7月中旬胜利召开的区委二届五次全区明确提出：以抓好九件大事为主线，以抓好一大批重大产业和基础设施建设项目为重点，加压奋进，比拼争先，努力实现各项工作争先进位。面对新形势、新任务、新要求，要顺利实现农业农村工作在省市目标责任考核中争先进位，全区上下必须进一步增强做好“三农”工作的紧迫感和责任感，坚持用一体化理念谋划城乡，用现代化理念发展农业，用社区化理念建设农村，用专业化理念富裕农民，以满腔的热情，高昂的斗志，加压奋进，扎实工作，推动全区新农村建设和统筹城乡发展再上新台阶。

二、紧盯目标，强化措施，抓好新农村建设各项重点工作

下半年，我们要紧紧围绕区委二届五次全会精神，坚持“三化同步”战略，以城乡转型为主线，以建设统筹城乡示范区为目标，细化工作任务，强化工作举措，全力确保顺利完成各项工作任务。

一、要强化科技支撑，提升现代农业发展水平。抓好粮食生产，确保播种面积稳定，产量稳中有升，扎实推进蔬菜精细生产、果业提质增效、畜牧产业振兴工程，全力加快宝鸡国际农产品物流中心建设，提升农业产业化经营水平。以陈仓现代农业示范园区跻身省级农业科技示范园区为契机，整合资金项目，加大扶持力度，确保年内新建日光温室600亩，千头奶牛场、万头生猪示范场和2个万头生猪示范村、6个千头标准化生猪养殖场建设任务顺利完成。加快编制实施贾村塬现代旱作农业示范区规划，建设高质量旱作节水农业示范园，年内确保取得实效。

二、要狠抓关键举措，促进农民收入持续增长。各镇、街道要对上半年农民增收现状认真分析，查缺补漏，多措并举，全力促进农民增收。以实施农民增收举措到户工程为载体，摸清农户增收现状，理清增收思路，再想办法，再添措施，科学指导农户增收致富；以发展壮大主导产业为依托，在凸显特色上做文章，在壮大规模上求实效，在提升农产品品质上上水平，在增收效果上见真功，夯实农民增收的基础；以 “农村劳动力转移就业培训工程”、“阳光工程”、“雨露计划”等为主要内容的“人人技能工程”为载体，提高劳务输出质量、拓展就业市场，扩大输出规模，努力扩大农民就业，确保完成全年劳动力转移9.1万人，劳务收入8.4亿元的目标任务；以家庭经营为主的规模化经营为方向，加大扶持服务力度，促进农民成为面向市场，从事经营活动的主体，在加快创业中促增收、求发展。要认真落实各项强农惠农政策，下大气力推广应用农业科技，将各类补贴、补助及时、足额兑现到户，确保今年全区农民人均纯收入增长16%以上。

三、要深化晋星创建，加快新农村建设步伐。坚持晋星创建目标不变、标准不降、工作不断、力度不减，进一步巩固已建成果，深化创建内涵，强化创建措施，促进五星村再提升，四星三星村上台阶，二星一星村变面貌。要以“项目到村”工程为载体，加强涉农项目资源整合，统筹安排到村项目，支持晋星村创建。要突出抓好城乡环境综合整治，高标准、大手笔、强力度地向前推进，突破难点，形成亮点，加快建立城乡环境建设和管理的长效机制，从根本上改变农村环境面貌。深入开展“三带三进三促”活动，按照区上的统一安排，带着对农民的深厚感情，驻村开展工作，想方设法帮助包抓村解决新农村建设中出现的困难和问题，促进所包村新农村建设工作取得新成效，全面完成今年37个重点村的晋星任务。

四、要改善基础条件，推动农村社会事业发展。要以创建省级教育强区为目标，加快实施教育振兴八大工程，不断加强区、镇、村三级医疗卫生和村级公共服务中心、公共文化服务体系建设，积极开展科技、文化、卫生下乡活动，广泛普及科学文化知识，进一步健全完善新型农村合作医疗、新型农村养老保险、农村困难家庭救助制度，推进农村各项社会事业稳步发展。继续深入实施“突破西山”战略，把扶贫开发与统筹城乡发展、新农村建设紧密结合，同步推进，大力实施整村推进、贫困户安居等“六大扶贫工程”，确保完成整村推进连片开发项目村3个，新建移民新村5个的目标任务，顺利完成西山扶贫开发各项任务目标。以开展“孝老爱亲”模范、十星级文明户、五好家庭评选，周末文化广场等群众性的.精神文明创建活动为抓手，通过寓教于乐的活动，教育群众，提高素质，培养良好的村风民风。

五、要加快农村改革，增强农村发展动力。区统筹城乡发展试验区及阳平、周原试点镇要以实施区域统筹城乡发展规划为引领，立足各自实际，大胆探索，先行先试，着力构建彰显地域特色的统筹城乡发展模式，为全区探索出好的经验。要不断加快体制机制的创新，全面完成今年以农村产权改革为核心的各项工作任务，积极探索推进产权制度、户籍管理制度、社会保障制度、劳动就业、公共服务、农村金融、流通体制、新型社区建设等社会管理制度改革，努力实现统筹城乡发展工作新突破。

三、加强领导，转变作风，确保全年各项工作任务全面完成

一、要加强领导。在新农村建设和统筹城乡发展工作中，各镇、街道党委书记是第一责任人，要切实加强对农业农村工作的领导，主要领导亲自抓，分管领导集中抓，查缺补漏，强化措施，加快进度，确保落实，真正做到在政策落实上，要不折不扣，在工作部署上，投入更多精力和气力，在绩效考核上，能够体现“重奖重用”。

二、是要转变作风。各镇、街道和各涉农部门结合深入开展 “三问三解”活动，认真解决机关干部在新农村建设和统筹城乡发展工作中存在的作风漂浮、工作不实、思路不清、等、靠、要思想严重等问题，急群众之所急，解群众之所忧，进一步转变作风，深入基层，踏踏实实的为群众服好务，实实在在为群众办好事，努力改善群众生产生活条件，不断提高新农村建设和统筹城乡发展工作的质量和水平。

三、要凝聚合力。各镇、各街道及涉农部门要对今年农业农村和统筹城乡发展各项目标任务再次认真梳理，落实工作责任。各涉农相关部门要加强组织协调、沟通衔接和综合指导；各类农业技术机构要把技术服务送到千家万户和田间地头；广大社会组织和企业要充分发挥作用，凝聚各方智慧，形成工作合力。

四、是要强化督查。区上今年把新农村晋星创建和统筹城乡发展纳入对各镇、街道的年度目标责任制考核，并将加大考核分值，区委督查室、区政府督查室、区考核办、区新农办要进一步加强对各镇、街道今年承担新农村建设和统筹城乡发展工作的督促检查，确保今年各项工作任务圆满完成。

同志们，促进农民持续增收，推进新农村建设，加快统筹城乡发展意义重大，任务艰巨，我们一定要以饱满的热情，高昂的斗志，强化措施，克难攻坚，扎实工作，不断提升新农村建设水平，不断加快统筹城乡发展步伐。

统筹工作总结 篇7

统筹城乡发展推进城乡一体化工作汇报

作者:系统管理员 来源:银川市金凤区 阅读次数:538 发布时间:2010-09-27近两年来，金凤区区委、政府抢抓被确定为自治区统筹城乡发展试点区的大好机遇，科学发展，大胆探索，按照“科学规划、强化基础、做大产业、创新制度、协调发展”的总体思路，坚持以缩小城乡差别，提高城乡居民生活水平为目标，紧紧围绕统筹城乡发展“一条主线”，大力引导农村土地向农业龙头企业和种植大户集中、产业向园区集中、农民向规划居住区集中的“三大集中”，探索推进宅基地换住房、承包地换养老保险、农民身份换市民的“三个转变”，加快构建城乡规划统筹、产业发展互动、公共服务均衡、社会保障同质的“四位一体”新格局。从2002年到现在，建成区面积由69平方公里扩展到138平方公里（占总面积的46%），翻了近一番；城市化率从48.7%提高到80%；产业结构已由建区初的“二、三、一”调整为现在的“三、二、一”。2009年，实现地区生产总值61.17亿元，同比增长10%。地方财政一般预算收入1.32亿元，同比增长29.8%。城镇居民人均可支配收入14304元，农民人均纯收入5307元，同比分别增长10.6%和8.6%。今年上半年，辖区国内生产总值达到29.97亿元，同比增长17.9%,其中，第一产业增加值0.73亿元，同比增长7.0%；第二产业增加值15.09亿元，同比增长28.8%，其中，工业增加值达到8.33亿元，同比增长36.5%；第三产业增加值14.15亿元，同比增长8.5%；完成地方财政一般预算收入达到1.08亿元，同比增长56.5%。全社会固定资产投资完成28.2亿元，同比增36.4%。城镇居民可支配收入7900元，同比增长8.4%;农民人均现金收入在劳务性工资收入的拉动下，达到3825元，同比增长15.6%。金凤区已成为银川市发展环境最优、发展潜力最大、发展势头最快的区域。

一、近年来我区统筹城乡发展的探索和实践

（一）以科学规划为先导，统筹城乡发展规划一体化。在充分调研考察的基础上，结合我区实际，制定了《金凤区统筹城乡经济社会发展推进城乡一体化实施方案》；成立了由区委书记任组长，政府区长任第一副组长，四套班子相关领导任副组长，相关部门、镇、村负责同志任成员的金凤区城乡一体化工作领导小组，各镇、涉农街道也成立了相应的领导小组；提出了“一年起步、两年突破、三年见效、到2012年率先在自治区实现全面小康社会”的目标；明确了五个突破，即坚持从重点地区突破，沿南北环城高速、六盘山路、贺兰山路、宝湖路、长城路实施农村向主城区推进，促进南北两翼互动发展，打造城乡统筹发展示范区；从产业发展突破，以园区经济、镇域经济、生态经济、爱伊河水系旅游经济为重点，大力发展二、三产业和推进农业现代化，建立以新型工业、都市农业、会展节会、房地产业等为主的都市产业体系；从社会保障突破，以新型农村合作医疗、农村最低生活保障和农村基本养老保险制度建设为重点，探索建立城乡全覆盖的社会保障体制；从公共服务突破，以扩大农村公共服务产品和基础设施建设为重点，加大对农村的投入力度，着力构建新型公共财政体制；从体制机制突破，以农民变市民、财政金融制度、社会管理体制、行政管理体制等改革为重点，着力破解城乡二元结构的政策制度瓶颈。

（二）以产业调整为依托，统筹城乡产业布局一体化。适应城镇发展需求，我们按照“三次产业大调整”和“农业产业细调整”的思路，优化产业结构，将建区初的“二、三、一”产业结构调整为“三、二、一”产业结构，将农业发展定位为“发展都市型现代农业”，主要发展设施蔬菜、适水产业和养殖业。一是大力发展第三产业。我们把握城市重心西移的有利机遇，加快发展以第三产业为主的城市经济，促进信息流、科技流、人才流、资金流向我区转移，增强城市聚集力。发挥行政中心聚集带动作用，加快发展金融、信息通讯、商贸流通等现代服务业，中国移动、中国联通、人寿保险、工商银行等通讯、保险、金融公司总部在辖区落户发展。积极培育区域性总部经济，以良好的区位、基础设施和生态环境优势，吸引宁夏发电集团、宝塔石化等70家企业总部落户辖区，随着金凤万达广场、拉普斯水上购物城、银川中央商务区B区的开工建设，新区商务中心将逐步形成。房地产业蓬勃发展，年均房地产开发量达到260万平方米，房价领跑全市，形成民生花园、蓝山名邸、长城花园等一批现代化住宅区，“住在金凤”战略品牌得到广泛认同。坚持保护湖泊湿地资源和发展特色旅游业并重，大力培育“湖城休闲观光游”，“农家乐”、“渔家乐”蓬勃发展，“塞上湖城”中部休闲观光旅游产业带初步形成。三产占GDP的比重达到52%。二是稳定推进工业经济发展。我们实施了金凤工业集中区建设，完成6平方公里基础设施和中小企业创业园115栋标准厂房建设。引进艾力特电动自行车有限公司等入园企业156家，建成投产114家。引导企业实施技扩改项目77项，培育塞北雪等国家级、自治区级知名品牌14个，规模以上企业达到57家。工业增加值年均增长18.7%。三是加快农业结构调整步伐。我们统筹农村产业发展,立足实际发展都市农业，确立“南蓄菜、北适水”产业格局，培育锦旺蔬菜、丰登适水产业等具有地域特色的农产品，直接销往城市超市,成为增加农民收入的新渠道。建成二代温棚16万间、养殖园区26个、无公害水产养殖基地2000亩，蔬菜、适水、养殖等主导产业初具规模。发展荷海隆水产、金穗农机等农村专业合作组织31个，培育壮大宁夏翔达现代牧场等一批龙头企业，农业产业化经营加快推进。逐步扩大农村劳务产业规模，工资性收入占农民纯收入的比重达到了30%。

（三）以村土地流转、城乡用地增减挂钩试点工作为平台，统筹城乡土地资源一体化。按照“政府引导、市场调节、农民自愿、依法有偿”的原则，加快农村土地经营权流转。出台了加快土地流转的暂行办法，总结和推广“魏丰土地信用合作社”经验，加强土地流转信息平台建设，每个镇、涉农街道都成立了土地流转服务中心，规范了流转程序，引导农村土地由分散流转向集中流转、由小面积流转向大规模流转、由村组内流转向跨村组跨区域流转，村民一改以往单家独户自行流转的模式，将自己承包经营的一部分或全部土地委托给村委会或村级合作经济组织转包。目前，我区共建立土地信用合作社3家，流转土地1.6万亩，占总耕地面积的20%，为我区产业结构调整，发展花卉苗木种植、全程机械化水稻种植、“适水”产业等项目建设提供了条件。通过土地流转让越来越多的农村劳动力从田间“解放”出来，走进流转大户、企业去打工，走出农村流入城市进入二、三产业去务工，实现了农民出租土地、务工挣钱的双丰收，带动农户每年人均增收600元。抢抓被自治区国土资源厅确定为“土地增减挂钩项目试点区”的机遇，组织力量编制了《金凤区城乡建设用地增减挂钩试点实施规划》，计划用二年左右时间完成南北环城高速公路城市规划内8个行政村3579户宅基地拆旧换新，土地置换，使土地增值收益反哺农村，实现农民到集中安置点和城镇居住，改善农民居住条件。目前，项目规划已得到自治区批复同意，今年先期完成植物园村、魏家桥村、盈南村、西湖村、西新村、新联村等6个村的旧庄点拆迁，启动盈南家园等三个安置区建设。目前，已对魏家桥村4、5、6、7队，盈南1、3、5队进行了旧庄点拆迁，签订拆迁协议726户，拆迁面积11万平方米，完成复耕110亩。

（四）加大政策资金投入，统筹城乡基础设施建设一体化。加大农村基础设施建设投入力度，完成丰登集镇商业街续建工程，编制了良田集镇建设规划，建成良田镇畜牧交易市场。加强农田水利建设，建设高标准农田，改造中低产田，改善农田灌溉条件，提高农用水的利用率，提升农业综合效益。实施农村人饮安全项目，经自治区有关部门同意计划用三年时间投资1380万元，重点解决良田吊庄移民2万人安全饮水问题。今年计划实施投资690万元，解决8000人的饮水问题。实行农村公路养护承包制，切实加强乡村公路养护和管理，公路硬化通村比重100%，乡道好路率达98%，村道好路率达90%，阴雨通车历程率达100%。经多方协调，开通了南门至良田镇、南门至丰登镇的公交线路，有效解决了农民进城没有公交车的问题。完成良田镇高桥村、丰登镇联丰村示范点农宅建设，保伏桥等8处康居安置区63万平米住宅建设全面实施，安置进城农民7006户。结合“万村千乡市场工程”建设，加快连锁超市、“农家店”的建设步伐，新建和改建规范的乡镇超市和村级农家店，扩大乡镇超市和村级农家店的覆盖面，方便农民生活需求。在魏家桥村建成全区首家“村落社区”，为农村社区建设积累了经验，通过企业包扶资助方式新建了8家“村落社区”，成为全国农村村落社区建设示范县区之一。

（五）以信息化推进城乡一体化为抓手，统筹城乡社会事业均衡发展。自2009年被国家工业和信息化部确定为全国首家“以信息化推进城乡一体化建设”试点区及自治区人民政府确定为“五级联网”试点区以来，我区坚持城乡统一规划、统一标准、统一建设、统一管理原则, 先后投资100余万元，形成了以信息化综合应用平台为主体，自治区、银川市、金凤区及所辖镇（街道）、村（社区）五位一体，五级互动的信息化服务体系，实现了五级联网资源共享，城乡信息化水平得到进一步提升。坚持城乡社会事业协调发展，农村教育、科技、卫生、社会保障等事业取得了新进展。教育方面，深入实施教育强区战略，大力开展城乡学校“牵手行动”计划，实施“城市+农村+特色”的“捆绑式”发展模式，提高农村学校管理水平和教育质量。选取10所办学水平好、师资力量强、教学质量高的城镇中小学与农村学校进行结对帮扶，力争“帮扶一所、提高一所”；实行师资倾斜政策，选派农村学校校长到东西部学校学习交流，建立城乡教师轮岗交流、支教等长效机制，带动和充实农村教师队伍，促进城乡教育均衡、同步发展。科技方面，深化农业科技服务体系改革，开展科技特派员活动，在辖区所有行政村建立了农村信息化服务站，大力推广“科技人员+合作社+农户”模式，依托科技示范场，带动“适水产业”、设施农业和沙地蔬菜种植业发展。卫生方面，积极推进城乡医疗卫生体制改革，统筹城乡公共卫生和医疗服务一体化。2010年我区应参合农民40600人，实际参合39364人，参合率达96.91%，失地农民全部纳入新农合或城镇居民医疗保险。在自治区首家启动了“人人享有基本医疗服务试点”，让农民真正看得起病，统筹城乡医疗服务迈出了关键的一步。一是强化农村医疗卫生体系基础建设。多方筹资170万元，启动良田镇卫生院门诊楼建设项目，加快建设规范化中心卫生院。采取购买、新建、租赁的方式将在3年内全部解决村卫生服务站用房，镇卫生院对村（社区）卫生服务站的人、财、物、药品以及医疗业务实行一体化管理，实现镇带村级医疗。二是城市医院对口支援农村医疗卫生工作进展顺利。宁夏医科大学附属医院、银川市第二人民医院采取临床服务、人员培训、技术指导、设备支援等方式，实现城市带农村医疗。通过开展“小病到社区（卫生院），大病转医院、康复回社区（卫生院）”的双向转诊，使农民群众足不出镇就能享受区、市级医疗专家的诊治，实现资源共享、优势互补。三是及时兑现乡村医生工资待遇，稳定乡村医生队伍，建立了村医培训机制。社会保障方面，对失地农民符合条件的全部纳入了“城市低保”，对农村低保对象实行动态管理、应保尽保，五保户集中供养的由政府全额承担安置在老年公寓，分散供养的全部纳入低保，对考上大学的农村低保户按照区内区外给予不同补助；累计为失地农民办理养老保险7096人，为全部村干部办理了养老保险，全面推行农民养老保险制度。

（六）以“开放式”党建为抓手，统筹城乡党建一体化。针对过去以地域、单位为主设置党组织，组织生活封闭运行，党员教育模式单一，党建资源利用不高等问题，我们积极探索，开拓创新，不断深化党建工作内涵，促进城乡统筹双互动。以“开放式”党建为契机，深入推进“三级联创”、“创先争优”等活动，创新党组织设置模式，探索建立了技术型、产业链型、创业型、趣缘型、教育型五种党小组模式，积极推行“组织生活联过、支部活动联搞、党员教育同步”，激发了基层党组织的生机和活力。大力开展村居结对帮扶活动，先后组织了19个村党支部与社区党支部，32个机关党支部与村居党支部，410名机关党员与农村、社区党员的结对帮扶活动，开展农业龙头企业与村集体互动，发展壮大村集体经济。两年多来，通过开放组织设置，扩大了党组织覆盖面，增强了党组织功能；通过开放结对共建，形成了城乡互动、上下联动共建共促的基层党建工作局面。今年6月18日自治区“开放式”党建经验交流会在我区召开。

二、试点存在的问题及建议

在肯定成绩的同时，我们清醒看到统筹城乡发展还存在体制机制等方面的问题制约，主要是：

一是农村产权制度改革与农民财产性收入方面的问题。从成都、重庆等地农村土地确权流转等试点探索工作中可以看出，土地的产权归属越清晰，土地作为生产要素的增值空间就越大，农民从土地增值中获得的收益就越多。建议区、市政府给予试点区特殊政策，探索诸如进城农村人口土地承包权、宅基地及农房退出和补偿机制，建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代农村产权制度，依法保障农民权益，通过明晰产权和健全市场机制，确保农民通过自愿转让获得财产性收益。

二是消除制约人力资源在城乡、区域之间自由流动和优化配置的制度障碍。建议区、市研究出台统一户籍，使进城稳定就业农村人口在劳动就业、住房、随迁子女教育、社会保障等相关制度方面与城镇居民享受平等的政策待遇，消除他们后顾之忧，使其真正从农民变市民。三是在项目资金方面给农业龙头企业更多支持。目前农业生产方式普遍粗放，农产品加工程度低，产业链条短，农产品加工大多停留在初级生产加工上，科技含量低，附加值不高。建议区市在项目资金、技术改造方面，能向各试点区的农业龙头企业倾斜。

三、下一步工作思路

一是抓好统筹城乡规划调整和完善工作。结合银川市土地利用总体规划和城市总体规划修编，加紧编制我区城乡建设规划及基础设施建设规划、城乡居住规划、产业发展规划、交通体系规划等专项规划，进一步优化金凤区城乡空间布局，明确分区功能定位和产业发展重点，凸显区域经济特色。加快推进小城镇建设，实施丰登镇农贸市场扩建及特色商贸餐饮城项目建设，推进良田小城镇建设项目，进一步提升集镇聚集辐射能力。

二是以搭建信息平台为抓手，促进农村土地经营权流转工作。指导各行政村成立农村土地信用合作社，在村级设立信息联络员，建立辖区各村（土地信用合作社）的土地承包和流转信息系统，构建完善的流转信息网络，及时收集和发布流转信息，沟通流转渠道，协调流转价格，鉴定合同签订、督促合同兑现，严格规范土地流转程序。

三是以全民创业为抓手，促进农村劳动力充分就业。大力开展农村劳动力转移就业培训，提高农民工的技能，加大“阳光培训工程”的实施力度，广辟农民就业渠道，实现1万人就业的目标，以创业带动就业，购买公益性岗位尽可能的多考虑失地农民、进城农民。

四是以推进农业产业化为抓手，促进农民持续增收。继续推进农业和农村经济结构的战略性调整，大力发展特色农业、绿色农业和生态农业，加快推进农业产业化经营。紧紧抓住国家加大农业产业化投入的机遇，集中力量大力扶持发展成长性好、竞争力强的龙头企业，延伸产业链，提高农业经济效益。加快发展农村专业合作经济组织，提高农民的组织化程度，引导农民主动融入市场。通过选择优势项目，制定优惠政策，营造宽松的发展环境，招商引资兴办农副产品加工业，加快发展农产品精深加工业，提高农业附加值。

五是以深化农村改革为抓手，促进农村制度创新。积极协调，逐步在辖区内实行按实际居住地登记为“ 居民户口”的城乡一元化户籍登记管理试点。探索建立健全以养老保险、医疗保险和最低生活保障为主要内容的农村社会保障制度，并与城市社会保障制度逐步接轨。参照城镇养老保险标准开展农村养老保险试点，完善农村养老保险制度。建立健全新型社会救助体系，逐步构建起以最低生活保障制度为基础，以就业帮助、医疗救助、教育救助等为补充的多元化新型社会救助。

统筹工作总结 篇8

构建城乡统筹基层党建新格局问题的调研报告

党的十七大提出要建立以工促农、以城带乡的长效机制，形成城乡经济社会统筹发展新格局。这种新格局，既包括经济、政治、文化、社会建设的城乡统筹发展，又包含党的建设城乡统筹发展。在新形势下，如何打破城乡党建二元分割的封闭格局，更好地构建城乡统筹基层党建新格局，为城乡经济社会统筹发展提供坚强的组织保证，是当前各级组织部门的当务之急。

为此，根据湛江市2008年组织工作重点调研课题分配方案安排，徐闻县委组织部按照市委组织部的要求，成立了《构建城乡统筹基层党建新格局问题研究》课题组，通过召开座谈会、实地走访等形式，深入细致地调研。走访了全县15个乡镇（街道），60多个村（社区），以及80多个市、县固本强基工作组，并有针对性地约谈乡镇（街道）党（工）委书记、乡镇长（主任），县直机关、企事业单位主要领导，村（社区）党支部书记、主任共170多人，对当前构建城乡统筹基层党建新格局的现状、面临的困扰进行了专题分析，并对如何构建城乡统筹基层党建新格局，作了深入调查与探索性研究。现将调查研究情况报告如下：

一、我县基层党组织的基本情况

徐闻县共有基层党（工）委28个，其中乡镇党委14个，街道党工委1个，县直机关党工委1个，农垦系统党委5个，机关企业党委6个，以及徐闻经济开发区党委；党组32个；党（总）支部1045个，其中机关企事业单位党支部847个，农村党支部173个，社区党支部25个（含6个糖厂社区党支部）。全县党员26218人，其中机关党员11850人，农村党员14368人。

自2004年6月以来，我县按照省委、市委的统一部署，认真开展“十百千万”干部下基层驻农村，深入实施固本强基工程活动。四年来，省、市、县三级共派出工作队404个、954人，其中省直工作队4个、工作队员19名，市直工作队93个、工作队员249名，县直工作队307个、工作队员686名。进驻了198个村（社区）开展以城乡统筹发展为目的的固本强基工作。2008年，省、市派出173个城市党支部与我县173个农村党支部进行“一帮一”结对帮扶活动。据统计，四年来，省、市、县工作队和城乡基层结对帮扶党组织共筹集资金2300多万元，其中为群众办好事实事3600多件，投入资金1740多万元；为驻点村上集体经济项目113个，投入资金570多万元。帮助农村加强了班子建设和干部队伍建设，在一定程度上转变了农村干部的工作作风，建立健全了村务、党务制度，理清了农村经济发展思路。通过这些活动，干部受到了教育，群众得到了实惠，基层党组织增强了活力，农村经济和社会各项事业取得了长足的进步，为社会主义新农村建设奠定了坚实的组织基础和群众基础，成为“群众满意工程”。

二、主要做法和成效

近几年来，我县主要是按照省委、市委的要求，结合实际，认真开展了“十百千万”干部下基层驻农村、实施固本强基工程，开展选派优秀年轻干部到农村基层任职锻炼，以及开展城乡基层党组织互帮互助活动等，取得了较好的成效。主要如下：

（一）加强组织领导，落实工作责任。自开展活动以来，我县高度重视这些工作，建立健全“党委统一领导、组织部门牵头指导、乡镇（街道）党（工）委具体协调、城乡基层党组织广泛参与”的工作机制。县四套班子成员分别挂钩联系乡镇（街道）负责督导；县直147个副科以上单位也挂钩联系村（社区）；各乡镇（街道）、村（社区）也相应成立领导机构，认真落实工作责任；各派出单位的领导定期或不定期下点指导工作和现场办公。形成了级级有领导、层层有责任，上下联动、齐抓共管的工作局面。

（二）加强班子建设，夯实党的执政基础。各固本强基工作队和城市党支部以建立一支“不走的”工作队为目标，着力加强基层班子建设。特别是今年，结合村、社区“两委”班子换届，把那些政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的干部选拔到合适的领导岗位上来。据统计，在今年村级“两委”换届中，我县198个村、社区共推选446名经济能人进入“两委”班子，其中112名致富带富有能力、服务群众有本领、凝聚群众有办法的党员干部担任村级党组织负责人。同时，还结合先进性教育、思想解放大讨论，以及村级党支部书记、主任培训班等，加强对农村党员干部尤其是村级“两委”干部的培训，帮助党员干部增强责任感，改进作风，提高了综合素质和致富带富能力，进一步增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（三）加强经济发展，增强村集体财力。思路决定出路，发展推动进步。几年来，各挂点单位和驻村工作组紧紧抓住发展经济这一要务，发挥各驻村工作队的资金、技术、信息等优势，帮助驻点村理清发展思路，因地制宜，利用驻点村土地、资源、地理位臵等优势上项目，发展集体经济，如：商贸经济、店铺经济、服务经济、特色经济和资源经济等。另外，还组织劳务输出，增加农民收入，取得了较好的成效。驻点村（社区）的集体经济纯收入有了较大的提高，到去年为止，全县共有60个村（社区）集体经济年收入达到3万元以上，实行了脱贫的目标。

（四）加强新农村建设，促进农村发展。各工作队驻村后，以加强维稳能力建设为己任，采取多种方式推动农村的和谐稳定发展。一是做好调解工作。定期开展对农村不稳定因素的排查，及时掌握群众的思想动态，了解矛盾纠纷的苗头情况，调处各种矛盾纠纷，维护农村和谐稳定。二是解决农村热点难点问题。驻村干部深入了解群众关心的各种热点难点问题，并在能力范围内通过采取资金帮扶、文化帮扶、科技帮扶、医疗帮扶、项目帮扶以及服务帮扶等形式，逐步解决热点难点问题。特别是在解决群众行路难问题上，支持和配合农村修建了水泥路3008公里。三是开展普法教育。开展各种形式的普法教育活动，进行法制宣传，提高农民的遵纪守法意识，增强了村民的法律意识。四是推进农村精神文明建设。以创建特色文化村、建设文化室、举办文化活动为载体，引导农民在文化建设中作“主人”、当“主体”、唱“主角”，不断丰富群众的精神文化生活，逐步提高农民的文明素质。

（五）加强制度建设，逐步规范管理。几年来，广大驻村干部积极协助村“两委”理顺关系，进一步规范运作，全面推行党务、村务、财务公开。为促进驻点村各项工作顺利开展，各工作队着眼于构建相关的工作管理、监督机制，如湛江市环保局驻龙塘镇龙塘村工作队，帮助驻点村建立健全了《龙塘村村规民约》，使该村有一个良好的管理和监督制度。目前，全县198个村（社区）都建立党务、村务等方面的制度，使农村基层组织各项工作逐步走上有章可循、有规可依的轨道。

（六）加强城乡结对帮扶，提升城乡共建水平。按照省委、市委开展城乡基层党组织互帮互助活动的安排，省、市173个城市机关党支部与我县农村党支部结对帮扶共建，组织了党员到我县农村过组织生活，慰问困难党员群众，为群众办实事好事等，在组织共建、资源共享、党员互帮以及城乡互助方面取得初步的成效。通过城乡互帮互助活动，城市参与农村建设的水平有了一定的提高。

（七）加强自身建设，提高驻村干部素质。广大驻村干部乘着到农村学习锻炼的契机，肩负重任、带着感情，克服困难，一心扑在驻村工作上，自觉在艰苦环境中经受锻炼。在工作过程中，他们严格要求自己，认真扮好角色，积极充当农村工作的“调研员”、“宣传员”、“指导员”、“监督员”、“调解员”和“传播员”，主动投身到新农村建设各项工作中去，通过多种途径提高自身素质。经过实践锻炼，广大驻村干部更直接地掌握到村情民意，更深刻地感受到基层困难，更切身地体会到民生疾苦，增强了服务基层、服务群众的自觉性，提高了做群众工作的能力。

三、当前困扰构建城乡统筹基层党建新格局的主要问题 在开展城乡统筹基层党建工作过程中，我们发现，当前，在思想认识、组织设臵、制度建设和组织活动开展等方面，仍然存在一些困扰构建城乡统筹基层党建新格局的问题。主要体现为“四个滞后”：

（一）思想认识滞后。一些基层党组织及其领导对城乡统筹基层党建工作认识不到位，没有从全局的角度充分认识做好这项工作，是夯实党的执政基础，实现城乡协调发展的重要措施。而是简单地认为城乡统筹基层党建就是一般性的帮扶工作，导致了在工作过程中存在“三性”。一是应付性。只是按照有关文件的要求，蜻蜓点水式地走过场，当村党支部遇到困难，需要共同商量解决时，却从不过问。有的单位甚至因为资金问题、领导不重视等原因，甚至有抵触情绪。如下桥镇桥南村党支部反映，结对帮扶的机关党支部只来过一次，走了后就没有了消息。在今年村里遭遇严重水灾时，结对的机关党支部连打电话来过问都没有。二是接济性。机关党支部对统筹共建的认识不到位，认为只是随便拿一点钱、物给村党支部就了事。大多数机关党支部都只是给村党支部带些钱物来，或者是慰问困难的老党员、孤寡老人和贫困学生，没有解决村党支部的实际困难，达不到统筹共建的目的。三是随意性。机关党支部没有深入农村进行调查研究，只是随便听听村班子个别人提出的一些不切合实际的项目，便不自量力草草上马，也没有对项目建设进行跟踪，结果留下“烂尾工程”。

（二）组织设置滞后。长期以来党组织的管理模式主要是按行政或地域关系设臵，实行以具体单位为单元建立基层党组织，并以严格的行政隶属关系纳入各自的条块范围。在城市党组织里，机关党组织按照行政隶属关系设臵，而农村党组织主要是按照行政村来设臵。这种城乡二元分割的基层党组织设臵方式，制约了城乡党组织相互间的交流和沟通，造成了城乡党组织互相分离、互不了解，在工作上往往出现就农村党建抓农村党建，就机关党建抓机关党建的现象，在人才培养、党员的管理和教育上出现了城乡脱节的现象，不利于城乡统筹发展。

（三）制度建设滞后。由于没有一套较为完善的城乡统筹基层党建工作制度，导致城乡统筹基层党建工作责任不明确，使城乡统筹基层党建工作缺乏强有力的保障措施，加上一些党组织领导抓党建工作责任意识不强，造成了“无人管事”的不良局面。如2008年省委、市委共安排173个城市机关党支部和我县的173个农村党支部结对开展城乡基层党组织互帮互助活动，但到目前为止，只有55个城市机关党支部到村开展互帮互助活动，仍有118个城市机关党支部从未与村党支部有过联系。

（四）活动形式滞后。在调研中发现，相当一部分的城市机关党组织在开展统筹共建活动中，几乎都是千篇一律地送电脑，慰问几名困难党员、贫困学生。活动内容空洞枯燥，方式简单陈旧，效果差强人意。这与省委要求的要在互帮互助活动中，开展组织共建、资源共享、党员互帮、城乡互助，积极帮助农村党支部解决实际问题，加强党员干部的作风建设，更好地服务农村群众，促进城乡党组织协调发展等，还有相当的差距，与统筹城乡基层党建工作的要求极不适应。

四、构建城乡统筹基层党建新格局的对策措施

构建城乡统筹基层党建新格局，必须围绕城乡统筹发展来谋划、部署和推进基层党建工作，坚持统筹兼顾、城乡互动的原则，进一步开阔思路，破除党建工作方面不适应城乡统筹发展的体制障碍，充分发挥基层党组织的创造活力，推动城乡党建互促互进，实现城乡党的基层组织建设由相对分隔向相对融合转型，整体推进党的基层组织建设。

（一）创新城乡统筹基层党建理念，以统揽全局的观念来引领城乡统筹基层党建的开展。

思想是行动的指南。要构建城乡统筹基层党建新格局，必须围绕城乡经济社会发展一体化的新实践，以统筹发展的思路，牢固树立与构建城乡统筹基层党建新格局相适应的思想观念，以新的观念来引领城乡统筹基层党建的开展。

1、树立城乡党建协调发展的整体观。各级党组织要以科学发展观为指导，按照统筹兼顾、全面协调可持续发展的要求，增强城乡统筹意识，树立区域观念，转变城乡二元分割的思维模式，打破城乡党建封闭格局，把城乡党建工作作为一个整体来对待，做到思路谋划城乡“一盘棋”，制度设计城乡“两相益”，工作推进城乡“两手抓”，努力实现城乡党建整体推进、协调发展。

2、树立城乡党员都是党内主体的平等观。各级党组织要认真落实党章规定的党员权利义务，树立农村党员与城市党员都是党内主体的平等观，消除党员在身份、地位、心理等方面的“城乡差别”，消除对农村党员的偏见和歧视，公正平等地对待城乡所有党员。

3、树立与时俱进的抓城乡基层党建的创新观。各级党组织要充分认识城乡统筹基层党建新格局与现行党建工作模式的关系，在继承传统党建工作好做法和好经验的基础上，对一些不适应、不符合城乡统筹发展的思路、模式和做法进行改革，优化思路，拓宽领域，丰富内容，改进方式，健全机制，使党的基层组织建设体现时代性、把握规律性、富于创造性。

4、树立以构建城乡统筹基层党建新格局来推动城乡协调发展的服务观。各级党组织要切实改变“就党建抓党建”的观念，把基层党建融入城乡统筹发展的全过程和各环节，围绕城乡统筹发展搭建基层党组织班子，配臵基层干部、人才，培养党员队伍，开展党的工作，把党的基层组织的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。

（二）创新城乡基层组织设置模式，以科学合理的组织机构来抓好城乡统筹基层党建的开展。

基层党组织肩负着贯彻执行党的路线、方针、政策，领导和团结党员及人民群众进行社会主义建设的任务。随着社会主义市场经济的不断完善和统筹城乡发展的不断推进，按照地域、单位为主设臵的基层组织体系，已经无法满足城乡统筹基层党建新格局的要求。当前，务必在以地域、单位为主设臵的基层党组织的基础上，树立区域性大党建观念，转变城乡二元分割的思维模式，本着地域相邻、行业相近、便于管理、便于互动和有利发挥作用的原则，打破城乡界限，跨越所有制形态，以产业为纽带，以区域为依托，建立覆盖城乡的形态稳定、机制开放、城乡一体化的基层党组织网络。

1、科学合理设臵农村基层党组织。要从适应农村城镇化、农业产业化、农民分工化的要求出发，按照“一调二改”调整农村基层党组织设臵：“一调”即调整村级党组织设臵方式，由过去按农村党员居住地域就近设臵党支部转变为村级设臵党总支，并按产业分类设臵党支部，按党员职业状况设臵分类党小组；“二改”就是改变党员编排方法，由过去按党员居住地以村为单位统一编排，转变为个人意愿和组织安排相结合，以居住地和行业分类进行编排；改进党支部职责，由过去统一职责转变为组织共性与行业个性相结合的职责。逐步形成以农村党总支为主体、产业党支部为骨干、分类党小组为基础的新型组织构架，才能充分发挥党总支的领导作用和党支部的连带作用，有利于城乡基层党组织统筹共建。

2、加快实现基层党组织全覆盖。大力推进基层党组织动态延伸，采取“保留”、“新建”和“联建”的方法，加快在城乡新经济组织、新社会组织、专业协会、集贸市场、产业园区、转制企业设臵和调整基层党组织，提高党组织的覆盖面，实现基层党组织全覆盖。保留，即对已有党组织的专业协会、集贸市场、改制企业，无特殊情况，原有的党组织予以保留，其建制视实际上情况作适当调整；新建，即对具有一定规模的，还未设立党组织，但正式党员三人以上的“两新”组织、专业协会、产业园区，单独建立新的党组织；联建，即对党员人数不足三人，暂不具备单独建立党组织的“两新”组织、专业协会、集贸市场、产业园区、转制企业，按照地域相邻，行业相近，自愿联合的原则，建立联合党组织。

3、建立城乡统筹基层党组织共建工作机构。构建城乡统筹基层党建新格局，在机构设臵上既要打破基层党组织条块分明、独立工作的局面，实现基层党组织党建资源统筹和资源共享，同时，又要解决好城乡统筹基层党建中存在的“无人管事”、“人浮于事”等问题，做到有专门机构、专职人员负责抓。可以通过“五式一组”的模式，设臵城乡统筹基层党建临时党委和城乡统筹基层党建工作领导小组解决好这些问题。“五式”即：区域联建式，在就近的村、社区中，在自愿平等、互利互惠的基础上，按照资源共享、以强带弱的原则，实行村与村、村与社区的党支部（总支）联合建立临时党委，促进生产要素和党建要素优化配臵；产业联建式，对产业相同的村、社区、企业党支部（总支），以产业为主体，依托产业链联结党组织建立临时党委，发挥产业党组织在统筹城乡党建中的作用，实现产业内部互联互建；社区联建式，组织多个优势城市社区与农村社区党支部（总支）对接，建立临时党委，开展“多帮一”、“一帮一”、“一帮多”等，互联共建，推动优势互补，促进发展，实现双赢；村企联建式，按照以企带村、村企整合、工农互助的思路，组织企业和村、社区党支部（总支）联合建立临时党委，推动以工补农、以工促农；部门联建式，发挥机关事业单位党组织在经费保障、人才聚集、管理规范等方面的优势，组织发动机关事业党支部与农村党支部联合建立临时党委，开展帮扶，引领农村发展。“一组”即设臵城乡统筹基层党建工作领导小组。就是在临时党委的基础上，成立城乡统筹基层党建工作领导小组，领导小组负责牵头协调各基层党组织开展城乡统筹基层党建工作，统一领导和指导临时党委开展城乡统筹基层党建工作，负责检查、督促和考核城乡统筹基层党建工作，从而，在机构设臵上形成城乡一体大党建工作新格局。

（三）创新城乡统筹基层党建工作制度，以规范的制度来保障城乡统筹基层党建的开展。

无规矩不成方圆。构建城乡统筹党建新格局，推动城乡基层党组织共同发展，不可能一蹴而就，一劳永逸。要立足城乡统筹党建实际，建立和完善相关的制度，将统筹共建工作责任具体落实到城乡党组织及其领导，并建立相关的督促和考核评价制度，以制度来保障各级基层党组织抓好党建“主业”，才能确保城乡统筹党建工作长期化、制度化、规范化。在这方面，要做到“三建一完善”。

1、建立城乡统筹基层党建相关责任制度。建立城乡统筹基层党建工作领导小组和城乡统筹基层党建工作临时党委工作制度，把构建城乡统筹基层党建，加强基层组织建设的责任具体落实到相关党组织。建立机关党组织与城乡基层党组织结对共建制度，把构建城乡统筹党建新格局责任延伸到机关、事业单位。健全各系统党（工）委之间联动机制，定期召开协调会议，沟通情况，协商工作，从而形成上下联、层层创、合力抓的新格局。要制定单位党组织领导联系点及部门包村（社区）制度，明确党组织书记为城乡统筹基层党建工作责任人，明确党组织领导干部党建工作联系点工作内容。

2、建立健全党建工作考核评价制度。要以“量化目标、强化责任、严格考评、兑现奖惩”为主要内容，把城乡统筹基层党建工作纳入党建工作考核目标，实行机关、事业单位、结对村（社区）党组织同安排、同部署、同考核。把党（工）委、党组及其一把手抓党建“主业”的情况作为考核重点，把基层党建工作作为主要内容，把考核结果纳入各级领导班子和领导干部考核。要建立城乡统筹基层党建职责评议制度，注重考核党员、群众对统筹城乡党建工作的公认度和满意度，形成各级党组织上下联动、齐抓共管的局面。要把结对共建工作与党内“争先创优”活动有机结合，把党员在结对共建活动中的表现和效果与干部考核和党员民主评议有机结合起来，形成互促互动，共同推进的工作长效机制。

3、建立相应的督促检查机制。根据城乡统筹基层党建工作的目标要求，建立城乡统筹基层党建工作情况汇报制度，定期组织各级党组织汇报工作情况，为下步工作开展提供依据。同时，采取定期或不定期巡查、随机抽查、明查暗访等形式，加强督促检查，促进构建城乡统筹基层党建新格局工作扎实推进。

4、完善党建工作制度。在过去的党建工作责任制基础上，实行党员领导干部既要抓好本级党建，又要抓好城乡统筹基层党建的“一岗双责”制，制定“双责”工作目标，明确工作责任，强化各级党组织领导干部抓城乡统筹基层党建工作的责任意识，以制度来保障城乡统筹基层党建成为党建“主业”的重要内容。

（四）创新城乡统筹基层党建工作形式，以科学可行的方式来推动城乡统筹基层党建的开展。

构建城乡统筹基层党建新格局必须服务于城乡统筹发展，以统筹为基本思路，以人才资源、组织资源、阵地资源等资源共享为前提，以联建为基本抓手，以增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，提高党员干部的素质、服务广大人民群众为基本目标，创新开展实践活动，通过城乡基层党组织之间工作联动、功能互补，实现双向受益、共同提高的“双赢”。

1、畅通交流渠道，加强城乡人才资源联动培养。火车跑得快，全靠车头带。要以加强城乡基层党组织班子、干部队伍和实用人才建设为核心，创新交流机制，拓宽渠道，为构建城乡党建新格局提供人才保证。一是选好配强村（社区）领导班子。要在坚持科学的选人用人机制的基础上，采用“选”、“引”、“派”、“兼”等形式，把肯干事、能干事的优秀人才，选拔到基层领导班子。“选”，就是在坚持“两推一选”、“公推直选”的基础上，通过党员选举，把政治素质好、致富带富能力强的人选进班子；“引”，就是通过公开选拔的方法，引进优秀的大学生和优秀的外来人员，到村（社区）班子任职；“派”，就是由上级党组织下派机关、企事业干部到村班子任职；“兼”，就是通过组织程序，让那些致富后愿意回报家乡、帮助建设新农村的农民企业家兼任村（社区）班子成员。二是加强农村人才队伍建设。要启动实施农村实用人才培训工程，把农村实用人才培养成党员，把党员培养成建设新农村的模范。要建立优秀外出务工人员档案，指定专人联系，有计划、有目标地培养农村人才。要制定外出务工经商能人返乡创业政策，鼓励支持他们带资金、带技术返乡创业；要积极引导、鼓励、支持城市人才到农村创业，并采取有力措施，把一些政治素质好、创业能力强的实用人才，作为村（社区）后备干部进行重点培养。三是加强城乡党员干部交流。要打破人才工作城乡二元分割局面，实现城乡人才纵横有序交流。要推行党政机关后备干部到基层任职制度，深化机关、事业单位干部派驻农村、社区工作制度，选派专业技术人员进驻农村、社区工作等。要大胆开展实施城乡干部“双向挂职”锻炼工程，使城市机关的年轻党员干部通过下挂到农村基层锻炼，增强农村工作经验，培养优良的作风。同时，使农村党员干部通过上挂到城市机关锻炼，学习机关先进的管理经验，拓宽知识面。从而，促进城乡人才互动交流，加快城乡全面协调发展步伐。

2、坚持城乡一体化，加强城乡党员联动管理。一是建立城乡一体的发展党员机制。要在过去以地域、单位为主的发展党员方式上，积极探索城乡联动的发展党员工作方式，特别是在发展流动农民工党员工作上，要实行流入地和流出地党组织“双向培养”办法，由流入地和流出地各指定一名专人进行跟踪联系培养，流入地、流出地定期互通信息，严格把关，保证质量，共同培养入党积极分子，共同发展党员。二是建立城乡一体的党员培训机制。依托农村远程教育网络和区域性网络资源，建立城乡党员互动教育平台，利用网络双向交流的特点，开展城乡党员互动式教育和交流。要把党员教育、信息传播、政策宣传和实用技术培训等有机结合起来，组织从业分散的党员在网上参加党的活动，接受培训，提升城乡基层党员培训一体化程度，以城乡一体化促进城乡党员的联动培训。要充分利用城市机关、企事业党组织的活动阵地、党建资源和培训设施，组织选派农村、社区党员到机关、企事业党组织培训学习。要把农村、社区和机关、企事业单位党员培训统一纳入整体培训规划，将城乡党员集中在一起培训学习，不断缩小城乡党员的思想观念、知识结构、综合素质上的差别。三是建立城乡一体的党员管理方式。按照属地为主、原籍为辅、双边互动、共同负责原则，加强城乡党组织之间的联系，对外出务工党员，加大双向互动管理力度，完善流动党员双重管理办法，城市社区、“两新”组织及机关、企事业单位基层党组织要主动接纳在本社区、本单位居住、就业的流动党员，实现从单向被动式管理向双向互动式管理转变。建立组织部门与公安、劳动社保、人事等有关部门的联动机制，完善流动党员信息采集，建立“流动党员一体化网络管理平台”，在组织关系接转、活动证发放、党费缴纳、提供服务等方面实行网络化管理，与流动人口信息库、党员管理数据库对接，做到党员流动到哪里，一体化管理到哪里，实现由追踪式管理向网络化管理转变。

3、强化城乡合作，促进基层组织协调发展。要积极探索以工促农、以城带乡的实现形式和城乡党组织互帮互助机制，推动党建资源双向流动，工作互相合作，促进基层党组织共同发展。

一方面，要创新开展城乡党组织互帮互助活动。要统筹开展党内创建活动，大胆创新活动形式，开展以城市社区、机关、企事业党支部与农村党支部结对互帮互助活动，为构建城乡统筹基层党建工作提供平台，实现城乡党组织统筹发展。要结合实际，多形式开展以“两创两树”为主要内容的活动：一是创党建示范点。城市机关党组织领导要把农村党支部作为党建工作联系点，主动帮助农村党支部抓好班子、队伍、作风和制度建设，到村党支部过组织生活，指导村发展集体经济，积极为群众解决热点难点问题，树立典型，达到以点带面的目的。二是创“五好”党支部。开展机关党支部与农村党支部结对帮扶，促进城乡党组织之间互补共建，共同建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的“五好”农村党支部。三是树致富能人。城乡党组织共同组织，在党员中开展“四个一”活动，即：学习一些管理知识、学好一门技术、找准一个项目、帮带一名党员，帮助农村党员成为有文化、懂技术、会管理的新型党员，提升他们创造财富的能力。四是树服务新人。要创新党员联系和服务群众的途径和方式，深化和拓展党员责任区、党员承诺、设岗定责、结对帮扶等活动，组织跨城乡的党员自愿者，在党员中开展争当新时期服务新人的活动。通过活动，切实帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，积极组织开展助民便民活动，更好地服务农民群众。

另一方面，创建城乡共享的党内激励关怀帮扶机制。以开展“关爱党员，增强党性，凝聚人心”活动为抓手，建立健全党内激励关怀帮扶长效机制：一是设立跨城乡的党员互助基金。采取“六个一点”方法，即“党费拨一点、党组织出一点、党员捐一点、相关部门资助一点、企业赞助一点、外出人员赠一点”，筹集资金。主要无偿用于对城乡年老体弱、长期患病及大病、生活困难的党员进行资助，对党员亡故的善后补助或者受意外伤害进行救助，以及对困难党员生产启动资金的帮扶等。二是建立跨城乡的党员互助会。把城乡党员组织起来，成立城乡党员互助会，整合城乡党员的各方面资源，发挥优势，取长补短，互相帮助。互助会经常组织党员深入困难党员家中，主动与其谈心沟通，畅通党组织和党员的交流渠道，确保党员的愿望和诉求能及时得到组织的倾听和关注，掌握他们的思想动态、生活状况和需要解决的问题，针对问题组织党员开展帮扶服务。另外，互助会还要为困难党员提供家政帮助、家电维修、法律援助、就业援助，切实解决他们生活难题。三是开展城乡党员结对帮扶活动。组织城乡先富、掌握技术、有生产资料的党员与贫困党员“认亲”，结成帮扶“对子”，利用先富、掌握技术、掌握信息的党员在生产技术、经验、生产资料等方面优势，帮助困难党员解决生产中遇到的信息、资金、技术等实际困难，带领党员脱贫致富

统筹工作总结 篇9

底庙镇第三季度统筹城乡发展工作汇报 今年，我镇以科学发展观统揽经济社会发展全局，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，认真实施城镇建设、新农村建设‚两大工程‛，全力推进现代农业、基础设施、和谐社会‚三项建设‛，努力实现统筹城乡一体化发展，从而促进经济社会转型发展、统筹发展。在工作中，我们的重点抓好了以下几方面：

一、坚持科学发展的原则，统筹城乡发展规划。

制定好统筹城乡一体化发展规则，是促进城乡统筹发展、推进城乡一体化的重要前提。要按照县委、县政府的统一部署，打破城乡规划分割格局，尽快制定出统筹城乡一体化发展的总体规划、专项规划及实施方案。规划和实施方案均要在立足实际、突出特色的基础上，对产业发展、建设布局、土地利用等事项理性定位、科学安排，并进一步细化、量化全镇的发展思路、奋斗目标及计划，确保以科学的方针引领城乡一体化发展。

二、狠抓经济发展，壮大经济实力。

统筹城乡发展，关键在于统筹城乡经济的发展，进一步提高城乡经济实力。在发展城乡经济中，要不断强化城乡三大产业之间的内在联系，形成三大产业相互促进、联动发展的格局。

1、突出优势，利用资源，扩大招商引资。充分利用自身的优势，挖掘各种本地资源，把人文环境、地理位置、产业优势等转化为无形的资本，吸引外来资金。从我镇来看，位置地处陕甘两省、彬县、旬邑、正宁三线交汇处，211国道、306省道穿境而过，拥有良好的区位优势。在产业上有大棚蔬菜、花椒、-1-

大葱、烤烟、西甜瓜等特色产业，有以产场村为中心的生猪养殖基地。充分利用这些资源和优势，吸收外地企业，带动镇域经济的快速发展。

2、培养农民创业、就业技能，组织城乡劳动力有序流动。充分发挥农业技术服务部门和人事劳动部门的作用，培养一批‚有激情、有文化、懂技术、会经营‛的新型农民，利用自己的所学、所知，发展和创新农村产业，实现增产增收。同时通过技能培训，提高农民外出务工的就业能力，实行‚先培训、再就业‛方式有序地向外输出农村剩余劳动力，减少农村就业压力，开辟新径增加农民收入。

3、狠抓农村产业化发展，促进农民增收。不断创新农村产业化经营形式，引导各种农产品协会和农村有经营头脑的人来经营农业。政府提供制度保障，尊重个人的投资权、创业权，降低创业门槛，实现人力资源在城乡的合理流动。

三、实施新农村建设，推进城镇化进程。

着力推进社会主义新农村建设，必须切实解决农民生产生活中最迫切的实际问题，让农民真正得到实惠。按照人与环境和谐发展的要求，进一步加大对农村的投入，促进农村各项事业健康快速发展。

1、大力实施农业基础设施项目。要重点实施农业综合开发、中低产田改造、基本农田建设、小流域治理，不断改善农业生产条件，提高农业生产能力。

2、大力实施村通村水泥公路建设项目。公路交通是制约农村经济发展的瓶颈问题，要不断提升道路的技术等级，大力改善全镇交通条件，形成畅通的农村公路网络。

3、大力实施农村安全饮水工程。以‚红层找水‛为起点，全面实施全镇12个行政村的安全饮水工程，解决群众的饮水安全，实现全镇农村人口饮水安全化、卫生化。使农村人口基本吃上符合卫生标准的放心水。

4、大力实施农村教育、卫生、计生、信息化项目建设。实施农村卫生院改扩建、中小学危房改造、农民信息之家等一批和农民群众关系密切的公益型项目，切实解决农村上学、就医困难和信息闭塞等突出问题。

5、大力实施惠民工程，改善农村生活条件。以省级卫生村和市级卫生村为带动点，在全镇逐步实施村庄‚五化‛（硬化、亮化、绿化、净化、美化）、‚一池四改‛（沼气池、改路、改水、改厨、改厕）、‚三通‛（通自来水、通电话、通有线电视）、‚三室‛（图书室、卫生室、文化活动室）建设，推广沼气、太阳能等清洁能源技术，建设环境优美型、资源节约型、生态型村庄。全面开展村庄整治和环境整治，完善乡村服务功能，搞好绿化保洁，提高居民的生活质量。

四、健全城乡社保体系，加快社会和谐发展。

一是积极探索农村最低生活保障，坚持制度统一、标准有别、保障重点的原则，实现低标准起步、覆盖面宽的应保尽保目标，逐步完善农村最低生活保障制度。二是积极建立多层次、多类型的农村医疗保障制度。要将建立以大病统筹为主的互助合作医疗制度作为完善农村医疗保障制度的重点，不断扩大农村新型合作医疗制度的覆盖面，使村民病有所医、弱有所助。

五、围绕强化执政的目的，统筹城乡党的建设。

城乡党建工作一体化是城乡一体化的有机组成部分和重要保障。一要加强党委自身建设。认真实行党委中心组月学习、干部职工周学习和专题知识随时学的学习机制，进一步完善以‘三帮三联三增’主题实践活动‘五项工程’为主抓手‛的党建工作思路，坚持落实民主集中制，集体领导、分工负责制和党风廉政建设的有关规定，确保形成和谐融洽、齐心向上的工作合力。二要构筑坚强战斗保垒。通过‚公推直选‛、‚万元年薪‛选拔及落实选聘到村任职大学生岗位等方式，进一步优化村级班子结构，提升致富带富能力；全面落实养老保险制度，探索建立待遇提高机制，充分调动村干部的工作积极性；坚持注重在致富能手、青年妇女、退伍军人、返乡毕业生中发展党员的原则，积极培养发展对象，切实改善农村党员老化、断档现象；认真落实‚三会一课‛和现代远程教育制度，深入实施新农村建设人才保障工程，不断增强党员的政治觉悟和综合素质；加快村级活动阵地建设，完善办公服务功能，进一步提升村级组织的工作效率和服务能力。三要创新党建工作载体。建立学习实践科学发展观长效机制，深入开展‚升级晋档‛、‚党建示范点创建‛、‚争先创优‛等党建主题实践活动，切实增强党建工作的活力，全面推动城乡党建适应一体化发展的要求。

总之，实现城乡一体化发展，是一项艰巨而繁重的长期任务，也是惠及广大农民群众的民生工程。我们要解放思想、坚定信心、锐意进取、扎实工作，为建设文明富裕和谐新底庙而努力奋斗。

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监控系统销售工作总结（精华九篇）

紧张而忙碌的一年马上就要结束了，回望过去一年的工作，收获的不仅岁月，还有成长，如果你仍旧感到迷茫，那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢？下面是小编整理的公司监控员工年终总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

监控系统销售工作总结 篇1

20xx年已临近尾声，一年来，我部门全体人员，深入学习贯彻上级工作会议精神，以iso9001质量管理体系认证为契机，坚持以“四化管理”工作为重点，团结协作，在思想工作方面，使大家抓服务、抓管理的思想意识得到了进一步的增强，在内部管理方面，相关工作都能落实到岗位、落实到人，同志们以自己的实际行动默默奉献在工作岗位上，较好地完成了领导和其他部门交付的各项工作任务，现对本部门的工作进行总结：

第一、定期召开监控室工作会议，及时传达我站例会的精神和内容，同时总结前段时间的工作情况，对于工作中发现的不足之处及时指出并加以改正，另外制定下一段时间的工作计划，以便使我们的工作完成的更有步骤、秩序。此外在我站开展的“四化管理工作落实年，迎全运形象作风建设年活动”及“中层干部、后勤机关人员思想纪律作风整顿活动”等活动中，我部门从职工的思想认识入手，召开各个活动为主题的部门例会，认真传达我站的活动精神，按照部门职责认真落实每月的学习内容，对照自己的工作就管理制度、方法、责任心等方面存在的问题，认真总结，改进、再提高，为进一步理顺工作秩序打下基础，定期组织职工学习安全生产方面的内容，定期进行监控、收费设备安全大检查，积极参加我站组织开展的安全消防演习活动，并且认真完成了“巾帼文明岗”及内业资料的整理工作。

第二、在监控工作中，监控人员能够严格按照四化管理工作要求及iso9001质量体系标准认真工作，时刻保持高度的责任心、事业心，严格工作纪律，公开、公平、公正的充分发挥监控的监督作用以及监控室的调度职能，不断提高工作质量和效率，严格按照操作流程操作系统，不定时地对画面进行切割录像，发现问题及时准确地做好记录，“全日制”严格监控各车道、广场的监控系统运转情况，及时发现所发生的异常情况并及时向领导汇报，严格保密制度，认真、如实的填写各类登记表及每班次的汇报材料，内容全面、笔记清晰，工作期间严格使用文明用语，合理掌握询问一线工作情况及提醒时的语气、时机，做到简短、干练，杜绝与一线队员闲聊，坚持每班次跟队讲评，及时指出不足之处。

同时按照绩效考核标准，加大监控力度，充分利用我站大屏幕，发挥其对外窗口作用，结合实际工作，我部门能够及时开启大屏幕并且及时添加宣传《收费公路管理条例》、《新通行费征收标准》等相关政策法规、天气预报、安全警示标语、全运标语等内容。

第三、定期检查各项设施设备的使用情况，发现问题及时解决，对处理不了的设备情况及时通知维修人员进行检修，保证了收费工作的正常运行，遵守各项规章制度，严格按照各项要求操作设备。

第四、认真接待各级领导的视察及相关部门的调阅录像工作，认真完成领导交办的其他工作并积极配合其他部门的工作，按时打扫环境卫生，定期对监控室进行大扫除，同时做好后勤保障工作。

第五、我部门职工还积极参加了我站组织的各项活动，并且在大家的努力下取得的不错的成绩。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到存在的问题和不足，主要表现有：

1、还需进一步自觉加强学习，每班次汇报材料要进一步做到高度概括，抓工作异常行为，发现有价值线索，通过现象看问题，进一步锻炼分析判断能力，不断提高汇报材料的水平。

2、进一步加强文明服务，在坐姿坐态、精神状态、与中队人员对话、接听电话等方面还需多加注意，严肃工作纪律，不做与工作无关的事情。

3、个别同志监控工作记录还需及时登记，主要表现在设备保修、维修登记表中。

4、进一步熟练掌握业务知识，尽自己所能处理设备故障。

在意见建议方面，着重提出一点有关我工作部门的意见建议，众所周知我站充分利用三级监控抽查体系的.督查作用，实现了收费管理工作的标准化、规范化，可否在此基础上，对每班次监控员所记录的《收费监听监控记录》做为三级监控的附加工作，即：每天的值班员在中队下班前，严格查看每班次监控员所记录的《收费监听监控记录》，对有异议之处重点监听并提出合理化意见建议，签字属实，为每日所记录的《站值班交接记录本》的抽查监控监听记录部分以及每月的绩效考核成绩提供更加确实的依据，每周站领导对《收费监听监控记录》进行检查或抽查。以上拙见，如有不妥，敬请原谅！

在下一步的工作中，我部门将进一步加大监控力度，提高主人翁意识，加强责任心，干好本职工作，认真遵守各项规章制度，落实各项会议精神，积极参加各项活动，认真完成全年内业资料整理工作，为我站的各项发展贡献自己的力量！

监控系统销售工作总结 篇2

20xx转眼即逝，在公司领导的关心帮助和正确领导下，在监控室全体工作人员努力工作下，监控室顺利完了治安防范，消防安全工作。现就20xx年的工作做出以下总结：

（一）、加强学习，努力适应工作

监控室人员对系统的物业管理工作认知度不高，对物业管理工作的职责任务不甚了解，为尽快适应新的工作环境，监控室工作人员加强学习，总结工作方法，不断积累经验，在公司领导和同事的帮助领导下，从不会到会，现已基本胜任本职工作。

（二）、心系本职工作，认真履行职责

1、防火工作，在过去的一年中，经监控全体人员的努力下，排除火灾隐患，做到了无重大火灾事故。11月份因地下室商户用电线路老化引发电线起火，监控室发现火情及时通知商户和公司领导，组织综维人员维持秩序并做好灭火准备，避免引发重大火情。

2、防盗工作，在过去的一年中监控室工作人员认真工作，发现两起偷盗，积极配合综维人员抓获现行，为商户挽回损失。配合综维人员加强商场巡视，防止小贩、乞讨人员进入商场扰乱商场的经营秩序。

3、设备维护和保养，在过去的一年中，监控室人员多次配合电工对消防和监控设备进行维护和保养。对不能继续使用的`设备进行更换，确保消防和监控设备正常使用。

4、处置突发事件，5月分因大暴雨商场渗水，监控人员及时发现并组织综维队员排水，大大减少因此带来的影响，对公寓住户和商户反映的停水、噪音扰民等问题及时处理和协调。

5、准时交接班，全年无旷工、早退、脱岗等现象，并认真填写消防控制室值班记录本、交班记录本，存油登记本等。

6、培训工作，每月定期组织监控室全体人员集中学习一次，培训消防和防盗技能。参加消防队组织的培训，已取得了消防控制室操作资质证书。参加了电梯盘车救援培训。

（三）、20XX年工作不足：

1、监控室人员服务意识不强，工作不积极主动，遇事处理拖拉，引发投诉。

2、夜班出现睡岗现象，致二楼B区1号商户被盗。

3、监控室卫生脏、乱、差。

4、和公司其它部门沟通协调差。

（四）、20XX年度工作计划

针对20XX年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，要做好以下几个方面：

1、提高服务意识，强化工作细则，对消防和防盗工作常抓不懈。

2、加强学习业务知识，提高工作效率。

3、加强与公司各部门的沟通协调。

4、加强对夜班工作情况巡查力度。

5、抓好设备维护保养工作，搞好监控室的环境卫生。

在20xx年度的工作中，监控室工作人员将继续加强防火，防盗工作，提升服务意识，恪敬职守，兢兢业业地完成好各项工作，为公司的发展贡献自己的力量。

监控系统销售工作总结 篇3

本人自xx年五月到进入本公司工作，现任物流监控一职，在公司领导悉心关怀和同事的耐心指导下，同时通过虚心学习、认真工作，自觉完成各项工作任务，从一无所知成长为一名合格的监控员，但也存在诸多不足、亟需改进之处。在此迎新辞旧、继往开来之际，我就工作以来做一下总结：

一、思想觉悟方面

能够意识到监控工作是一种责任，所以在工作中认真遵守岗位纪律，严格执行上级制定的各项规章制度，忠于职守，以严谨的工作态度和饱满的精神状态来完成日常工作任务和领导交办的任务。

二、业务素质方面

1、能领会领导意图，能把领导的指示快速准确地传达到驾驶员和相关部门，同时也能及时地把当班中发生的一些异常情况或自己不能解决的问题汇报给领导。

2、上班时专心关注监控平台，发现监视员有不规范行为时及时提醒纠正；在雨雪雾、低温天气有意识地去密切关注车辆，了解及时路况进行发布。发现车辆出现异常情况或驾驶员报告特殊情况时，及时电话联系调查，并判断是否该向领导报告。

3、积极学习、了解监控设备和监控系统的各项功能，熟悉掌握操作方式方法，协助相关部门查询、回放、导出GPS平台数据；同时给平台技术员提供正确的`故障情况，以及时排除。

4、认真执行交接班制度和当班记录制度，详实记录当班中发生的事情的时间、地点、过程和处理结果。

三、团结协作方面

和所有同事关系融洽，能互相帮助互相学习。

四、环境卫生方面

自觉维护监控室内的卫生，主动搞清洁卫生，保持良好的工作秩序和工作环境。

本人今后在工作中会更努力加强业务素质，优化工作效率，提高自己的语言表达能力、交流沟通能力；坚持原则，认真履行自己的职责，踏实地做好本职工作！

监控系统销售工作总结 篇4

时光如水，岁月如梭，日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝了，转眼间所监控分中心已经正式成立一年多的时间，整个监控分中心的姐妹们通过自身的努力，在领导的正确指导、支持下和同事们的互相帮助中，在思想上、学习上、工作上等各个方面都取得了一定的进步，也成长了不少，大家学会了在枯燥的工作中寻找乐趣，明白了在工作中只有用心做事，才能学到很多，大家也深知一起工作的我们不再是一个人工作，而是一个团体在进行工作，既然我们是一个团队那么就需要齐心协力同心同德忘我的工作，监控分中心的姐妹们同样也一直为这个目标努力着。

自从大家从各站当班监控员集中到整个监控分中心大集体以来，姐妹们都能立足本职、爱岗敬业、严格要求自己，从思想上能够意识到监控工作是一种荣耀更是一种责任。大家工作积极主动，为了提高监控分中心自身的素质水平,我们重视理论结合实际的锻炼，学习理论业务知识，结合自己在实际工作中存的不足之处，根据自己的工作能力，有针对性的进行学习，不断提高自己的业务水平。工作中我们互相沟通、交流好的工作方法和经验，总结在工作中出现的失误和教训，以严谨的工作态度全心全意投入到监控工作当中，以饱满的精神状态在工作岗位上做出力所能及的贡献，我们被称为所的'",做好它的职能工作是我们一直坚持不懈的责任。

经过一年的熟悉和历练，做为监控员的我们都能够了解整个监控大厅的监控设备和监控系统的各项功能，熟悉掌握其操作方式方法。在当班工作中能够第一时间领会领导意图，把领导的指示准确快速地传达到各收费站，同时也能将收费站当班发生的一些非正常情况以及自己不能解决的问题及时的汇报给领导。当班工作中，我们会时刻专心注视着监控屏幕，尽职尽责监控收费区域发生的`一切事件，发现各站收费广场出现特别情况时，及时拉近镜头跟踪观察，对出现在收费区域的外来车辆或人员及时询问收费员具体情况，并告知收费员提示车辆和人员离开车道，避免危险；对收费员的文明服务进行监督，并做到提醒和指导工作，尤其是新上岗人员；对冲卡闯口逃费车辆和过往的特殊车辆所持证件都要进行全面记录；对拒不缴费和有争议的车辆做好记录并及时告知当班值班领导，以最快的速度对车辆造成的拥堵进行疏通，确保收费工作的正常进行；对收费员不规范的行为做到及时提醒和纠正，坚持原则，不怕任何外界的议论和压力，认真履行监控员的职责。在特殊天气和重大节假日期间，针对封路、限行、分流、交通事故管制、小型车免费通行等各种情况都会实时追踪监督，做好来访电话的接听和解答工作，认真记录处理各类咨询电话的次数，及时与石安处值班室、指挥调度中心、高速交警和路政做好沟通、提醒、提示工作以及所属各兄弟收费站之间交换路况信息的情况和次数都会做好记录工作，因为我们深知工作上的严谨、不马虎才会换来大家的认可和放心。

监控工作不是一项单一的工作，它在整个收费工作中起到至关重要的作用，做为监控分中心的监控员，在以后的工作中，全体姐妹们都会一如既往地做好本职工作，严格执行制度，增强我们的事业心和责任感，在努力中寻找自己，在锻炼中发扬自己。也希望领导在条件允许的情况下，能给我们监控员进行一些系统的培训和学习的机会，让我们能够在以后的工作中更加努力，共同进步，最大限度的贡献我们的光和热，以饱满的工作热情和踏实、认真的工作态度把我们的监控分中心打造成设备一流、技术一流、人员一流的先进集体，也更好地为石安高速公路服务，同时也希望赢得处、所领导和同事们对我们所做出成绩的充分肯定和认可，上级领导的肯定才是对我们今后工作的鞭策与激励。

监控系统销售工作总结 篇5

岁首年终，我静心回顾这年的工作，收获颇丰。

一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。工作中，我能以监控员职责为准绳，在公司领导的正确领导下，大力发扬爱岗敬业的.精神，有高度的责任心和主人翁意识，面对全新的工作，我没有胆怯，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学习与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，为此我坚持向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。并继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的监控员。

现将我一年的工作情况总结如下：

一、做好每日的监测监控工作，严格按照操作流程操作系统，及时正确的处理值班期间运输车辆出现的各种报警等情况，遇到无法解决的问题及时与领导沟通，尽快处理。按要求认真填写各类报表信息，做好交接班的各项工作。

二、能尽职尽责的监控车辆运输区域发生的一切事件对停车、越栏车辆进行全面记录或及时询问司机，并上报领导、报选煤厂查看煤质，以防偷煤、换煤事件发生，确保车辆运输的正常进行。

三、对车辆运行情况进行实时监控，仔细查看回放记录，对可疑车辆进行跟踪，并做好记录。

四、爱护监控设施，掌握一般操作过程在交接班时交代监控设备的运行情况，通过自己的学习和请教，能初步掌握电视监控设备的使用。操作和简易维护，保证设备正常运转，充分发挥现代化设施的作用。

五、保持监控室整洁卫生在上下班之际打扫室内卫生，做到无杂务，窗明。地净。墙洁，让自己和他人都能保持愉快的心情上岗。

六、按时交接班，不迟到不早退严格执行公司规定，按作息时间上下岗，小病坚持。有事推迟，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

做为监控工作人员，我在20××年的工作中自觉遵守工作各项规章制度和纪律，认真踏实，在今后的工作中，我将不断加强个人修养，努力学习，提高工作能力，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，克难攻坚，力求把工作做得更好。

监控系统销售工作总结 篇6

一年来，农商行物业服务处在公司领导的关心指导下，在业主方农商行股份有限公司及分管后勤管理中心（现为行政管理部）的大力支持下，根据《物业服务合同》，建立健全服务处各项规章制度，注重内部管理，努力提供良好的物业服务，各项工作有序推进，物业服务工作取得稳中有进，现将20xx年工作总结如下：

一、加强培训，提高服务意识，统筹安排，积极提高客服质量

1、加强客服管理员业务培训，做到“先培训，后上岗”。

公司对前期招聘的4名客服管理员统一安排到总部，进行了15日的岗前培训，使客服管理员初步了解了物业服务基本知识，树立了服务意识，学习了一定会务服务、宴会服务技能，具备了初步的业务基本技能。分配至服务处后，服务处在紧张的前期工作之余，抽出时间对客服管理员进行了现场二级培训，加强了会务服务、宴会服务等方面针对性培训。11月份会所接管后，分批安排金融会所服务人员到宾馆客房部进行实习，提高会所服务人员的服务技能。

2、针对客服管理员大多未从事过物业服务的现状，服务处加强了对客服务意识的培训引导，通过例会宣导、现场讲解、案例解析等形式，使客服管理员提高对物业服务工作的认识，树立“亲切服务、快乐服务”意识。

3、农商行物业客户服务涉及前台接待、会务服务、宴会服务、会所服务等几个方面，内容较杂，银行领导要求较高。服务处对客服工作进行了条块分割，落实到人，同时人员统一配置，统筹安排，提高工作效率。每次客服工作，均安排专人负责。重要的客服工作，则召开专门准备会议，统筹各部门工作，力求做到工程保障有效，活动过程安全，现场服务到位，活动环境洁净。

4、前台接待方面，要求客服人员在来人来访接待时必须“站立服务、微笑服务”，与被访者核实后，请访客填写《会客单》，登记后，方可进入楼层。同时，与保安部配合，加强对来访人员的甄别、核实，全年多次劝阻推销人员、衣冠不整人员进入楼层。

5、会务服务方面，每日对会议室进行巡查，确保设施设备使用正常，发现工程、卫生等方面问题及时通知相关部门解决。会前，根据业主方要求，准备好水果、茶水，调试好音响话筒，将空调调至合适的温度，做好会场准备。重要会议，安排客服人员在楼层客梯口及会议室门口迎接。会中做好茶水添加、换烟灰缸等服务。会后，关闭灯光空调，收拾会议室，清洗茶杯等，认真做好善后工作。全年共提供会务服务人次。

6、宴会服务方面，银行根据工作需要，经常性进行宴请活动，临近年关，各类宴请更多。服务处根据业主要求，针对宴请桌数、规格不同，安排相应人员提供服务，做好宴会前准备工作。宴会期间，提供周到的现场服务，并根据领导偏好，注意了服务的针对性。全年共提供宴请服务人次。

7、11月份接管金融会所后，三名会所服务人员进入状态较快，根据服务对象不同及业主方要求，在客服部其他人员的协助下，积极提供了ktv、客房等会所服务，得到业主方及客人好评。全年共提供会所服务xx人次。

8、注重客服人员管理。每日对客服管理员仪容仪表、岗位形象、工作完成情况进行检查，及时了解客服人员岗位工作状态，发现和纠正客服管理员不符合岗位要求的行为。

9、建立仓库管理制度，明确专人负责物资申购，加强各类物资入库、领用管理。厉行节约，将闲置床架作为货架使用，部分保洁器材损坏后，修复再用。仓库类各类物资摆放整齐，入库、出库均有记录。会务物资，保洁耗材、办公用品、会所物品均专人保管，部分办公物品、保洁耗材以旧换新，有效控制了物资流失。

10、明确专人对服务处各类文档进行收集、分类、存档。对部门各项质量记录、表格表单进行经常性检查，各项记录符合公司质量记录管理要求。

二、打牢基础，全面管理，加强培训监督，认真做好安全防范工作。

1、建立健全全部门各项规章制度。根据公司《保安工作手册》及相关文件的要求，编制了服务处《保安员统一规范》及保安各岗位责职，各岗位作业规程，《安全操作管理规定》等相关规章制度，并在工作中对保安员进行了培训，要求保安员遵照执行。

2、注重了保安骨干队伍建设。在工作上支持帮助保安班长，在业务上培训指导保安班长，及时为保安班长申请参加班长转正考试，提高班长收入，稳定保安骨干队伍。全年多次组织保安班长业务培训，提高班长带班管理能力。日常工作上，对保安班长进行工作监督、检查，要求班长带领全班严格落实每日工作，对个别工作疏漏的保安班长进行批评处理，对工作能力一般，模范带头作用较差的保安班长进行调整。

3、每日对保安员在岗工作状况进行检查。服务处、部门、班组三级检查，保安班长检查情况通过《查岗记录》及《保安仪容仪表检查表》进行记录，多次纠正岗位形象不规范，未能切实履行岗位职责现象。对保安员违纪违规行为进行批评教育，违反公司《考核管理规定》的行为进行扣分处理。

4、规范保安每日流程，对保安员交接班、接岗情况汇报、岗位换岗、交接班、巡视打点、更换电梯地毯、升降旗帜等日常工作编制好工作流程，进行监督检查，做好日常性、基础性工作，规范内部管理秩序。

5、制订部门月度培训计划，加强对保安员的.业务能力培训，每月月末，做好下月保安培训计划，加强了保安队列、体能、消防理论与实操、物业管理基础知识，服务意识、法律法规、突发事件处理预案等方面的培训教育。开展业务考核多次，了解了培训效果，改进了培训方式，通过定期集中讲授、实操，岗位指导，班前（后）会等形式，强化保安应知应会能力培训。通过书面考试、口头询问、实操检查等形式对培训效果进行确认。

6、加强了车辆管理，在编制外围岗位作业规程时，注重细化了车辆检查方面内容。在对大厦汽车车库、自行车车库及外围车场车辆管理上，采取了指引停放、车辆检查和及时记录、贴单（《车辆违例停放通知单》、《非机动车未锁提示》、《异常车况通知单》）提示等方式，每日对于大厦范围内的车辆进行管理，发现车况异常及时与车主联系处理。注重了车辆检查的时效性，及时发现立即处理，避免出现车主离开后，发现问题再去寻找车主的尴尬。

7、做好物业设施的监管，每日对大厦进行巡检，及时发现物业设施损坏的情况并形成书面报告交服务处工程部或银行物业管理分管部门处理。对于损坏大厦设施设备的及时发现和处理，11月份两次发现银行员工车辆撞坏地库出口南侧石材，按照相关预案妥善处理。同时，加强了保安员爱护公物方面的教育引导，对个别不爱护公物的保安员进行批评教育。

8、注重了安全防范设备设施完好情况的检查，及时发现处理设备异常情况。针对前期施工遗留问题，如带云台的摄像头不能自如调整角度，楼层消防设备未与监控消防联动装置连接、电梯内未安装第三方通话系统等问题，形成书面工作联系单报银行方分管物业工作部门处理，有些问题得到整改。保安部负责人每班次对监控室设施设备进行检查，发现监控不能正常录像、消防联动柜误报等异常及时处理。尽量做到“人防”和“技防”有效结合。

9、加强了保安遵纪守法方面的教育宣导，针对保安人员来源于各省，经历复杂、文化偏低、思想道德素质不一等现状，加强了相关法律法规和公司规章制度的培训，主要培训内容为《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全条例》、《公安部关于保安工作的禁令》等，同时培训了《保安考核管理规定》及服务处《保安员统一规范》、《员工守则》等。加强夜班劳动纪律的监督，全年夜间查岗每月不少于4次，发现个别队员精神不振的情况，当场纠正。

10、加强保安员思想政治教育，讲明在公司具有良好发展空间，要求保安员认真工作，积极学习，全面提高自身素质。保安员做好本职工作同时，积极为银行、为客户做好人好事。全年拾获农商行发行的“垂虹卡”多张，并通过农商行银行卡卡部交还失主。加强了宿舍管理，制订了《宿舍管理规定》，每月对舍员打扫卫生进行排班，并进行检查。为队员创造了良好的休息环境。

11、根据质量管理要求，对保安班长、监控岗及外围岗位进行了质量记录填写的培训，规范保安质量记录的填写。注重了部门质量记录的检查，加强了表单收集、文件归档管理。

12、召开保安部部门例会、专题工作会议多次，形成了正常的会议制度，与保安班长及相关人员进行了有效沟通。及时了解了保安思想状况，化解和排除了个别队员之间的矛盾。

监控系统销售工作总结 篇7

光阴荏苒，一年时间弹指一挥间。转眼20xx年就接近尾声了，我静心回顾这年的工作，在领导的悉心关怀下，同事们的帮助下，通过自身的努力，较好完成了自己的本职工作。为了更好的开展以后的工作，现在我将今年的工作情况总结如下：

一、思想觉悟方面

能够意识到监控工作是一种荣耀更是一种责任，所以在工作中认真遵守岗位纪律，严格执行上级制定的各项规章制度，忠于职守，以严谨的工作态度和饱满的精神状态来完成日常工作任务和领导交办的任务。

二、义务素质方面

1、基本上能领会领导的意图，能把领导指示的工作快速准确的办好，同时也能及时地把当班中发生的一些异常情况或自己不能解决的问题汇报给领导。

2、积极学习、了解监控设备的各项功能，熟悉掌握操作方式方法。在领导来调取监控是能独立进行全面操作演示；协助相关部门如公安局查询图像，回放、下载、复制视频资料；图像出现异常及时给技术员提供正确的故障情况，使之得到及时的修复。

3、努力工作，认真完成工作任务。一直以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记管理制度，全心全意投入到工作当中，在自己平凡而普通的监控岗位上，努力做好本职工作。

4、认真执行交接班制度和当班记录制度，能如实详细记录当班中发生的事情和处理结果。

三、团结协作方面

能和所有同事相处融洽，能互相帮助互相学习，不搬弄是非，不挑拨离间。

四、环境卫生方面

自觉维护监控室内的卫生，上班时主动做好卫生清洁工作，保持良好的工作秩序和工作环境。

以上是我这一年工作情况，当然在工作中还存在很多问题和不足，在今后的工作中会更努力加强义务素质和文化知识的学习，坚持原则认真履行自己的'职责，增强自信心，学习别人的经验。争取做一个合格的、优秀的监控员，让领导放心。在今后的工作中我会一如既往的做好自己的本职工作，努力为路宝的监控室的各项工作贡献自己的光和热。

监控系统销售工作总结 篇8

20xx年是个机遇年，也是任务很重的一年，在看到2014年的财务预算时，那些数字有点出乎想象。只有每人每月完成7万的利润才能维持公司的正常运营，2014年注定是不平凡的一年。所以我对来年的工作做了一些规划：

一、业务的学习

随着公司工作重心向物流软件的转移，我要用年前这段时间加强对

物流软件的学习，增加对物流行业的了解。成为一个合格的销售工程师，做到对物流行业的流程熟悉，能知道物流行业的专业术语，能熟练的操作我们的软件，并对每一部分的功能有一个详细的了解。在以后的.工作中要做到对整个物流行业的动态掌握。多学习一下我们竞争对手的销售方法和策略，做到知己知彼，百战百胜。

二、工作目标

1、配合生产部选择一些摄像机外壳和芯片

2、配合生产部确定网络摄像机模组的生产厂家

3、摄像机每月的销售业绩能达到一万元

4、物流软件每月能卖出三套

5、做好每一个监控工程

三、工作计划

1、摄像机销售还得进行，在维护老客户的同时，为了争取摄像机最大的利润，今年主要开发一些安防公司，大的经销商就不要开发了，那样会拖住更多的资金。

2、现在年前的这段时间，物流公司到了很忙的时候了，物流老板们一般都不可能上软件了，这样就可以利用年前的这段时间，多学一些物流方面的知识，尽最大努力把济南市场上的物流公司都拜访一边，在其中的过程中一定要到老板的电话号码。把最有可能上的先查找一边，别让我们的竞争对手专了空子。等过了年后在接着跟踪。

3、争取上半年能做完济南市场，下一步在拓展在寿光、青岛或者临沂的物流市场。

4、随着软件的完善，开始拓展有外省业务的物流市场。

5、做好新的监控项目，以及已做项目的售后维护工作。

小结：

相信在我们公司同事们的共同努力下，公司在20xx年中会走的更远更好，同志们！为了让我们能过上更美好的日子而努力奋斗吧！

监控系统销售工作总结 篇9

在过去的一年里，本人以务实、开拓、进取、创新的精神，在领导和同事们的关怀与支持下，坚持学习，完善自我，在各个方面严格要求自己，爱岗敬业、廉洁奉公，努力工作，争创佳绩，较好的完成了各项工作任务。现将工作状况作以下简要汇报。

一、加强学习，提高了政治理论和岗位学问水平

具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。在“争先创优”活动开展之际，全体监控中心的同事在领导的带着下，开展了“争先创优”活动的演讲竞赛，进一步学习公司下发的各项文件规定、加强业务学问的学习、建立《监控中心突发大事应急预案》、积极预备迎接国检。做为监控中心的一员，在学习工作中，能娴熟把握监控员的业务学问与上机操作的工作流程。同时，为了做好自己的本职工作，遇到问题准时请示准时汇报，消失问题准时订正准时解决，有效地降低了错误率，工作效率也不断的有所提高。

二、摆正态度，做好效劳工作

工作中，我随时提示自己摆正态度，树立良好工作的效劳意识，做好“四个效劳”。对内，所接的每一个来文、来电、来访总是争取在第一时间内向领导汇报，使领导准时把握最新状况。对外，我们的形象代表了整个吕梁高速的形象，所以每次都按要求着装，整齐上岗，使用文明用语。监控部门与收费部门一样都是窗口行业，接触司机形形色色，良莠不齐。固然有许多司机是理解与协作我们工作的，但也有个别司机是一肚子怨气，满腹牢骚、怪话，更有的是骂骂咧咧，遇到这些出口不逊的司机，我都忍住，不发脾气，用礼貌的'语言去解释，用善意的微笑去化解，使他们能够理解我们的工作，从而协作我们的工作，顺当解决问题。

三、团结同事，努力工作

平常的工作生活当中，我留意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的本职工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、到处以大局为重，讲团结，讲正气，讲原则。监控工作纷繁、琐碎，常常简单消失错误、失误。在日常工作中，我树立了监控室与各部门是一个整体，分工不分家的理念。自己消失了错误，我从不推卸，马上改正。同事们消失了失误，我也总是赐予他们宽慰和鼓舞，帮忙解决问题。

四、工作中存在的问题和缺乏

虽然我在工作中取得了肯定的成绩，但还存在一些问题和缺乏：

一是政治理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺。

二是效劳质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉效劳的意识不够，细节上做的不周到。

三是长时间繁忙工作时简单松懈，长久的紧迫感稍有缺乏。

四是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。

五是对突发大事的应变力量需要提高。

六是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。

在今后的工作中，我要进一步端正自己的思想和观念，摆正一个窗口效劳工作人员的位置，严格要求自己。同时工作中还要连续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，不断提升效劳意识，为我吕梁高速的建立与进展奉献自己的力气。

统计局工作总结精选

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统计局工作总结 篇1

今年中心共受理行政审批事项13000余件，同期增幅60%，承诺时限内办结率100%，群众满意率98%以上，未发生一起投诉事件，现根据市、区目标管理工作实施细则，结合中心实际，现将今年主要工作汇报如下：

一、主要工作

一是摸清底数，全面清理，压缩审批时限。对中心各进驻单位的进驻事项进行再统计，摸清进驻事项的“底数”，掌握各个事项的办件流程和进驻情况。目前，进驻中心的部门为18个，入驻项目总数为71项（其中：行政审批69项；服务事项3项）。

二是多措并举，推进并联审批。今年中心加大了对联办事项组织和协调的力度，制定和完善了联办流程。对需要多个部门联合办理的事项进行认真摸排，理清办理程序、划分办理责任、明确牵头部门，初步实现了“申办材料一口受理、现场核查一同前往、事项审核同步办理”。

三是阳光作业，确保群众办事明白。中心各窗口所有办件实行现场公开化办公。对申请材料齐全、符合法定条件的事项，窗口当场受理，能当即办结的当即办结，不能当即办结的'明确期限办结；对材料不齐全的，一次性告知服务对象需要补齐的全部材料；对不符合政策规定或不属于中心受理的事项耐心向申办人解释说明，并指明方向，决不让办事群众来回跑，尽最大努力确保群众满意。另外，开辟“绿色通道”，通过“预约服务”、“上门服务”、“延时服务”等方式，有效解决了部分群众的实际困难，受到社会各界的好评。

四是依章办事，提高窗口服务质量。修订完善了政务服务中心的各项工作制度，使中心运行实现了有章可循。中心建立健全了考勤、请销假、岗位责任、政务公开、投诉举报等相关制度，并与入驻中心部门建立中心情况通报反馈制度，着重抓好“例会”制度，即通过每周例会，布置中心工作，讲评窗口情况，检查工作进度；坚持开展中心工作人员互评，综合评选结果，选出每季度及年度优秀窗口和优秀个人并予以通报表彰。

五是重视网站建设

中心网站公示了工作简报10期、工作动态30条、通过网站受理群众咨询36件，实现了信息的综合利用，为群众搭建了便利、快捷的信息平台。

六是强化监督，打造窗口服务形象。根据中心相配套管理办法对窗口办件进行有效地掌控，对窗口服务群众满意情况进行调查，共计电话回访群众80余人，抽样调查70余人，均为满意。提升了窗口服务质量和群众满意度，中心更新公示栏、桌牌和胸牌，亮明工作人员身份，在办事大厅摆放《征求意见簿》，广泛听取群众意见，接受社会监督，并严格推行投诉责任追究，切实树立了中心良好形象。同时，中心结合市考指标，制定部门政务服务工作目标责任管理实施意见，将政务中心工作纳入今年区考任务。

七是加强党风廉政建设。中心始终将强化作风建设和优化服务标准摆在首要位置，扎实围绕“强素质、夯业务、树形象、增荣誉”的工作目标开展活动，使中心工作人员构建服务新理念、明确服务新标准、树立服务新形象。同时，中心扎实开展群众路线调研活动，深入联建单位韩森寨街道万寿社区深入认真开展群众路线教育实践活动调研工作。梳理汇总及报告频评议，最终上报涵盖教育类、医疗、社会保障等7大类的57个群众关注问题。

统计局工作总结 篇2

20xx年是“七五”普法的收官之年，根据《统计局关于认真做好统计“七五”普法总结验收工作的通知》要求，现将“七五”普法工作开展情况总结如下：

一、组织领导和基础保障

1.党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责。局党组书记、局长认真履行“第一责任人”的职责，充分发挥示范和导向作用。对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，定期听取法治建设情况汇报，及时研究解决有关重大问题，参加普法依法治理重大活动，推动普法依法治理工作深入开展。党政主要负责人将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年中述职内容，领导班子和领导干部年度考核述职围绕法治学习情况等进行述法。

2.制定普法规划和年度普法计划。根据要求，依照州统计局及我县七五普法宣传工作重点，结合我市统计工作实际，制定《县统计局统计法治宣传教育第七个五年规划（20xx-20xx年》，对统计普法工作作出具体安排、提出具体要求。

3.推动法治宣传教育工作落实。根据年度普法工作计划，有节奏分步骤地将普法规划要求融合到各年度工作重点和任务之中，将其纳入全局重要工作议程，与统计业务工作同部署、同检查、同推进、同落实。

4.加强普法工作队伍建设。“七五”普法开始之初，县统计局及时成立由局长任组长，班子其他成员为副组长，各股室负责人为成员的全县统计“七五”法制宣传教育领导小组。领导小组下设办公室，由局各股室工作人员组成，负责指导、协调、监督、考核、验收全县统计法制宣传教育工作。并根据分管领导和股室工作变动情况及时调整法治宣传教育领导机构。为充实统计法治工作队伍，及时组建统计执法监督局，20xx年配备纪检组长1名，20xx年完成统计局下设事业单位社情民意调查中心的组建工作，落实编制3名，调入人员2名，20xx年增加一名副科级领导职数。及时组织专业人员参加全国统一统计执法证培训考试，截止目前我县共计3名工作人员获得行政执法证，1名工作获得统计执法证。

5.做好普法工作经费保障。普法是一项长期持续的工作，需要相应的资金保障。对普法工作的经费保障十分重视，做到了年度有预算、执行能落实。将年度普法经费列入财政预算，并做到专款专用，确保各项普法工作的顺利开展。

二、重点内容宣传

1.深入学习宣传习近平总书记全面依法治国新理念新思想战略计划和活动安排。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深刻领会十九大关于依法治国的决策部署并贯穿于“七五”普法宣传全过程，贯穿于法治宣传教育工作的各个环节、各个方面。局党组带头坚持和完善中心组集体学法制度，学习习近平总书记依法治国重要论述，并在学习结束后撰写心得体会。结合统计工作的需要，在各类统计培训和讲座中加入统计法律法规内容。

2.组织机关工作人员学习宪法和落实宪法宣誓制度。贯彻落实县委宣传部等《关于组织开展宪法学习宣传教育活动的实施方案》，组织工作人员原原本本学宪法和宪法宣誓制度；年度开展机关工作人员宪法法律知识测试。

3.学习宣传中国特色社会主义法律体系和党内法规。持之以恒落实《县统计局领导干部集体学法制度》、《县统计局学法用法制度》，做到有计划、有落实、有记录。局党组带头坚持和完善中心组集体学法制度，根据年度普法清单认真学习《宪法》、《统计法》、《统计法实施条例》等各项党内法规。在全县统计系统内开展的各类培训中，把统计法知识作为必备课程，提高全县统计干部、统计人员和分管统计负责人的法治意识。

4.组织开展本系统本部门据以履行职责相关法律法规的学习宣传。在“9·20”中国统计开放日和“12·8”统计法颁布纪念日开展集中宣传活动，宣传《统计法》《统计法实施条例》、《人口普查条例》、《农业普查条例》和《经济普查条例》等统计法律法规，普及“依法统计、诚信统计”知识。此外，县统计局还要求各股室积极开展统计法宣传进企业、进社区、进乡村等活动，进一步扩大统计法律法规在社会公众中的影响。

5.落实机关法治讲座制度。采取多种形式深入开展统计系统公职人员学习统计法制知识、依法行政知识活动。经县政府主要领导指示，3次在政府常务会议会前学习《中华人民共和国统计法》、《统计法实施条例》、《关于深化统计管理体制改革提高统计数据质量真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》精神；充分利用每年局机关统计业务“知识大讲堂”、企业年报会对县局机关和各部门、各去也统计人员开展统计法律法规等相关知识培训。自20xx年起每年对乡镇统计工作分管领导和统计员开展统计法律法规培训。

6.围绕党委政府中心工作，开展各类主题法治宣传教育活动。组织开展禁毒、防范化解重大风险、精准脱贫、扫黑除恶、“防控疫情，法治同行”、等主体法治宣传教育活动，坚持防范化解重大风险和精准脱贫、扫黑除恶等主题法治宣传教育活动与综合治理、执法监督等中心工作相结合，深入县机关、基层统计站、企业等地讲解相关法律法规、政策，切实将法治宣传教育工作落到实处；做好战“疫”期间普法宣传教育，通过微信平台、腾讯视频会议等多种方式，转载传达省、州、县政府相关防疫文件精神，加强对疫情防控法治宣传和舆论引导，做好疫情防控工作的同时，围绕社会热点、群众关切开展法治宣传。

三、重点对象学法 

1.领导干部学法用法。制定《县统计局领导干部集体学法制度》，局党组带头坚持和完善中心组集体学法制度。根据年度普法清单认真学习《宪法》、《统计法》和《统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则》等各项党内法规，年度学习2次以上。实行重大决策合法性审查，重大决策前开展专题学习，20xx年，县局代拟起草我县《深化统计管理体制改革提高数据真实性的实施意见》（征求意见稿）》，经县政府分管领导审阅同意，形成了《实施意见（送审稿）》，在报送县政府和县委前均开展合法性审查。主要负责人围绕“深化依法统计保障数据真实”主题，带头为全县统计系统干部讲法治课，并为全局干部领学解读《统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则》等统计系统法规性文件。

2.其他国家工作人员学法用法。制定《县统计局全员学法用法制度》。利用“知识大讲堂”讲座、“企业年报会”培训、“乡镇统计工作分管领导培训会”等形式深入开展统计系统公职人员学习统计法制知识、依法行政知识活动，并适时进行法律法规知识测试，着力提高全县统计系统公职人员依法行政能力。

四、落实普法责任制

印发《县统计局“谁执法谁普法”工作责任制实施方案》，制定普法责任清单并报县司法局法宣股备案。严格按照“谁执法、谁普法”工作机制，在局机关推行全员普法，要求行政执法、进企业走访调研过程中按照“谁执法谁普法”的工作要求，宣传法律、指导工作。

五、在执法司法或服务管理中开展普法

1.积极开展“12·4”宪法日、及宪法宣传周活动，开展宪法法律知识测试；充分利用“12·8”《统计法》颁布纪念日等关键时间节点，深入开展统计普法“法律七进”活动；努力营造全社会尊重统计法、敬畏统计法、自觉遵守统计法的良好氛围。

2.年度开展“9·20”中国统计开放日活动，通过现场宣传展，制作宣传条幅，发放宣传单页和宣传品，普及统计常识和“农普”、“经普”“人普”知识。除集中宣传活动外，县统计局还要求各股室积极开展统计法宣传进企业、进社区、进乡村等活动，进一步扩大“中国统计开放日”在社会公众中的影响。县局分别印刷规模以上工业企业、服务业企业、5000万元以上项目投资统计专业填报指南共50余份发放至相应企业，指南中包括统计法、统计法实施条例和企业统计工作规范等内容。

六、法治文化建设

1.建设法治宣传教育阵地，推进法治文化建设工作。印发年度全县统计法治宣传教育工作计划，在局办公区域建立政策法规和法制建设专栏。

2.开展机关法治文化活动，通过在局党组理论学习中心组和机关干部学习会上宣传法治文化作品、开展“讲严立”专题警示教育党课、给扶贫对象赠送法律法规书书籍、在局宣传栏中放置法治宣传展板等活动，多平台宣传优秀法治文化作品。

统计局工作总结 篇3

语言文字工作情况汇报

尊敬的各位领导、专家：

大家好！首先，我代表！小学全体师生对各位领导专家的到来，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！

！小学是七个社区联办的小学，始建于１９２９年，１９９７年筹资重建新校。学校现有１８个教学班，８1０名学生，35名教师。几年来，学校紧紧围绕“让每个学生体验成功快乐”的办学理念，以实施“进步教育”为抓手，全面提高教育教学质量，形成了音、体、美“小三门”冒尖，语数外“大三门”领先的办学特色。现在戏曲以走进课堂，我校自编的节目《戏曲新唱》，获城阳区首届古诗文诵读一等奖。并在全国小学语文研讨会上演出。学校于2006年5月顺利通过山东省规范化学校。

几年来，在市、区教体局的关心支持下，在教委办的正确领导下，在教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化、学生素质优良化的“四化”建设中进行了不懈的努力，得到了快速有序的发展，取得了可喜的成绩，办出了自己的特色。学校先后获得“青岛市交通安全示范学校”、“青岛市绿化先进单位”、“青岛市绿色学校”、“青岛市依法治校示范学校”、“青岛市少先队红旗大队”、“青岛市体艺示范学校”、“青岛市语言文字示范学校”、“城阳区教育教学示范学校”、“青岛市平安和谐校园”“山东省现代科技教育先进单位”等荣誉称号。

长期以来，我校坚持以《中华人民共和国国家通用语言文字法》与《山东省实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》为指导，以提升师生语言文字规范意识和应用能力为目标，健全组织领导机构，加大宣传推广力度，加快制度建设步伐，完善硬件设施建设，逐步实现语言文字工作规范化、制度化发展。自申报市级语言文字规范化示范校以来，我校以《山东省语言文字规范化示范校评估标准》为依据，本着“以评促改、以评促建、重在建设、重在过程、重在实效、确保质量”的原则，有计划、有步骤地开展创建工作。全体适龄教师均参加普通话水平测试，均达到二级乙等水平以上，总达标率100%。设立了语言文字工作小组，进行整体统筹和合理安排。现将我校语言文字规范化工作的组织、实施情况和取得的主要成绩总结如下：

我们的主要做法是：

一、思想重视，认识到位，组织严密

多年来，我校十分重视语言文字工作，全面贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》精神，认真学习《山东省实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》，不断提高学校语言文字工作的规范性、科学性和实效性。长期以来，教师使用规范的语言文字教学，学生学会使用规范的汉字和普通话，已成为全校上下的共识并成为常规教学要求。基于这种认识，我们对学校深入开展语言文字工作、发掘语言文字工作的新内涵、开拓语言文字工作的新途径进行了有益的思考和尝试。

首先，我们意识到，应在教授学生提高运用祖国语言文字能力的基础上，让学生更多地了解祖国语言文字源远流长的历史，了解随着祖国经济的腾飞，祖国语言正在走向世界的现状，对学生进行热爱祖国语言文字的教育，使广大学生增强学习和使用祖国语言文字的自豪感。

其次，我们认识到，规范的语言文字的学习、使用和推广，应从课堂向校园延伸，从校园向家庭和社区延伸，这是学校在语言文字规范化工作方面理应承担的责任和义务。同时学校还组织学生参加社区有关活动，这样既提高了学生的语言文字规范化意识，又提高了学生的社会实践能力。

第三，在语言文字规范化工作深入开展过程中，我们感到，加强语言文字工作的管理，积极开拓新的工作思路，组织新颖多样的师生活动，创建新的工作学习的平台，是使这项工作深入开展的保障。为此，学校成立了由校长任组长的语言文字工作领导小组，各职能部门负责人任组员，下设工作小组。这样的工作格局，使得学校的语言文字工作网络完善，职责明确，责任到人，便于各部门密切配合，积极开展相关工作。学校领导小组每年都召开专题会议，部署学校语言文字规范化工作，制订工作计划，落实活动安排，研究奖惩措施等。

二、制度规范，措施得当，保障有力

按照“三纳入一渗透”的要求，我校把语言文字规范化工作纳入到学校的工作计划和常规管理中，做到“纳入培养目标、纳入管理常规、纳入基本功训练，渗透到德智体美和社会实践等各项教育教学活动中”，学校语言文字工作领导小组负责检查落实，并制定检查整改的措施。为确保语言文字工作日常化、制度化、规范化，学校制订了《！小学语言文字规范化工作要求》，把学校语言文字规范化列入学校工作计划，并提出明确要求。

同时，在学校制订的《教师课堂教学评价标准》、《教学工作过程评价实施细则》、《班主任工作考核评分细则》、《学生作业书写与批改规范要求》等学校规章制度中，都强化了语言文字规范化方面的要求，这些要求具有很强的导向作用和激励作用，有效促进了我校语言文字规范化工作。

三、注重训练，强化管理，成效显著

（一）严格要求，增强教师用语用字能力

1.大力开展普通话培训，努力提高普通话水平等级。我校着重从两个方面入手进行培训。一是对全体教职工的培训工作。为扩大培训的普及范围，增加受惠人群，学校每年有计划的对全体教职工开展普通话培训和再培训。我校教职工参培热情高，普通话培训率达100%，再培训率达92%。通过培训，全校教职工的普通话水平等级有了较大提高。

2.坚持贯彻“普通话是教师的职业语言”，严格规范教师用语。我校要求教师必须按照岗位要求持证上岗，明确规定任课教师，必须使用普通话应进行授课。行政、后勤等部门的教职工在为学生服务的过程中，坚持使用普通话，加强与学生的沟通和交流，提高管理育人和服务育人效果。同时，教职工之间自觉使用普通话交谈，发挥表率作用，营造出时时处处讲普通话的良好氛围。

3.建立严格的教师用字制度，积极开展用语用字督查。我校规定，专任教师要掌握汉字规范标准，板书、教案、批改作业用字要规范，书写要工整；教职工在课堂、会议等过程中要使用普通话，把普通话作为教学语言和校园语言，而且在与家长的交流中，在参加校外各类社会活动中，都坚持用普通话进行沟通交流。学校通过检查教师教案撰写、作业批改情况，召开学生座谈会，开展问卷调查，进行随堂听课等多种途径，深入了解教师用语用字情况，及时发现存在的突出问题，然后有针对性地提出整改要求，限期整改到位。对整改不及时、不到位的，进行通报批评；对学生意见大的，调离教学岗位。学校每年举行的青年教师汇报课、骨干教师示范课、课堂教学竞赛等教研活动，都把教师的普通话、粉笔字、板书设计列为评课的基本指标。我校定期对校园内板报、标语等宣传阵地开展巡查活动，尽量避免用字出错的现象，把差错率降到最低。

4.通过开展丰富多彩的活动，提高教师规范用语用字的积极性。学校工会多次举办教职工“颂师德，知荣辱”、“说我身边的优秀教师” “爱岗敬业”等主题演讲比赛等活动，将普通话水平列入评分标准中。自2006年以来，学校每年定期举办用字纠错比赛，既丰富了教职工的文化生活，又提高了教师的业务能力；教导处每年组织任课教师参加多媒体课件比赛，利用现代化教学手段督促教师规范用字。

（二）循序渐进，提高师生用语用字水平

语言文字规范化工作是一项系统工作，需要长期坚持，不断强化。我校在语言文字工作中注重实践，强化训练，努力促使说普通话、写规范字的要求成为全校师生的自觉行动。为了达成这样的目标，我校注重将语言文字工作与日常教学工作紧密结合，要求教师在课堂教学中自觉运用普通话和规范字，校领导带头讲普通话，带头参加普通话等级测试。学校把语言文字工作纳入到学校的常规工作中，坚持在课堂教学、板书设计、教案书写、作业批改、试卷讲评、评语撰写等教学活动和评估环节中，将语言文字规范化列为重要考核指标。我校坚持师生学习、集体活动等必须使用普通话。同时，我们还开设写字课，让学生的书写得到规范化的训练；我们在教师中开展粉笔字和硬笔书法大赛，对广大教师的书写起到引领作用。寒暑假期间，我们还给每位学生布置一份特殊的作业：练字和读书，这样的作业必须在每学期开学时上交教导处，由教导主任亲自批阅检查。正是在这种带有制度性的严格管理下，全校师生已经将“说一口普通话、写一手规范字”变成了对自己的自觉要求。

我校一贯注重对语言文字规范化工作的过程管理，注意将语言文字规范化工作和教育教学常规管理工作相结合，与教师的业务考核相结合。在平时的优课评比中，我们加大了“说普通话、写规范字”的评分权重；在每周一次的业务学习中，我们注重强调语言文字规范化工作，并将每周在语言文字规范化工作方面发现的问题及时通报；在平时的教学常规检查中，我们重视对学生作业和教师教案的书写检查。此外，在完成试卷命题、公文出台、网站建设、壁报橱窗等工作时，我们也十分重视语言文字规范化工作，并将平时对语言文字工作的检查评比结果，在教师的教育教学实绩考核中体现出来。一直以来，我们都将语言文字规范化工作提升到事关学校社会形象和办学品位的高度来加以认识和重视。

四、营造氛围，开展活动，不断规范学校语言文字工作 1.加大宣传力度，营造浓厚的语言文字规范化氛围 为了卓有成效地开展语言文字规范化工作，在“大力推行、积极普及、逐步提高”的方针指导下，我校通过形式多样、富有成效的宣传教育活动，加大语言文字规范化宣传力度，增强教师、学生语言文字的规范化和标准化意识。通过在学校树立语言文字规范化宣传牌，在橱窗内张贴国家通用语言文字法宣传材料，在教室、阅览室、食堂、办公楼、体艺楼等公共场所悬挂语言文字规范化警示牌等形式，让每一位进入校园开放领域的学生和教师都耳濡目染，营造起“人人说普通话、个个写规范字”的氛围。

2.举办多彩活动，不断丰富语言文字规范化工作的内容和形式

积极开展各种活动，增强教育效果。为了提高学生使用普通话的积极性和自觉性，使学生自觉在校内外使用普通话交流，让规范用语用字的观念真正深入学生心坎里。我校以学生喜闻乐见的形式，如国旗下讲话、诗歌朗诵比赛汉字纠错比赛、汉字规范化书写比赛、作文竞赛等，活跃了校园文化，也给学生搭建了展示才华的平台，提供了锻炼自我的机会，增强了学生规范使用语言文字的意识。学校的放学路队以整齐的队伍和边背古诗，已成为！！街道一条亮丽的风景线。

为了提高全校学生语言文字表达水平，推动校园语言文字的规范化、标准化，进一步促进我校素质教育的实施，我校还经常举办各种语文活动，例如手抄小报比赛、读书交流会、演讲、征文、诗朗诵、讲故事、文艺联欢、找错别字等系列活动和书画、硬笔书法等比赛活动，使学生拓展了学习的空间，感悟到创作的快乐，增强了学习普通话的兴趣，培养了语言文字的实际应用能力。丰富有效的活动，已成为校园素质教育和精神文明活动的重要内容，学生“说普通话，写规范字”水平又上了一个新台阶。

同时，我校充分利用每年“推普” 活动周时机，（经国务院批准，每年9月第三周是全国推广普通话宣传周。第一届推普周自1998年开始）开展丰富多彩的推普活动。学校除悬挂宣传横幅、展示学生手抄报外，还在语文组老师及推普员的指导下，开展“啄木鸟纠错”等一系列有特色、有创意的宣传活动。

3.积极整改，确保语言文字规范化工作不打折扣 我们还以这次迎检为契机，对校园用字、各类文件材料用字用语等情况进行专题自查，严防不规范用字对广大师生产生不利影响。

通过大力推进我校语言文字工作的深入开展，普遍提高了我校师生语言文字应用水平，为提升我校文化品位奠定了坚实的基础。我校将继续踏实创新地进行语言文字规范活动，争取取得更大成绩！

谢谢！

统计局工作总结 篇4

为了在我们的工作中更好地积累工作经验，我们有必要对我们的工作进行总结。那么如何写工作总结呢？以下是番文网编辑分享的统计局2020年工作总结和2021年工作思路。县统计局2021年上半年工作总结，供大家参考。

1. 2020年重点工作总结

省市统计工作会议，紧紧围绕区委区政府中心工作，聚焦服务经济社会发展，以敬业奉献为己任，进一步提高统计数据质量和统计服务水平，夯实统计“双基”。 “建设，努力开创统计工作新局面。

（一）坚持“服务中心”，完善统计监测。坚持“快、准、准”，不断打磨“统计分析”和“民意调查”两张金名片，做好区委区政府工作人员助手。一是加强统计监测分析。充分利用数据资源优势，准确分析经济走势，协助高质量发展评估，研究ME指标，监测薄弱指标，预警预测。撰写《总部经济“数字陷阱”及相关建议》等一批统计分析资料、《我区经济运行风险分析》、《我区“15+7”重要经济指标专项考核与测算》等领导点评。二是加强社会状况民意调查。从客观反映民情出发，先后开展了企业复工复产、居民收支、老旧小区改造、社区治理、公交出行等民意调查。企业的发展环境。 《我区企业复工复产经营速查情况分析报告》、《我区社区治理与建设情况调查报告》等，更好地架起了一座桥梁，为人民群众反映他们的利益和诉求，为党委和政府提供了对社会状况和舆论的了解。渠道。三是开展专题研究。树立高质量意识，充分发挥统计人员的决策作用，通过解剖麻雀，对总部经济发展、老旧小区改造、直播经济、工业企业发展路径等开展专题研究，撰写5期《统计决策与参考》，以独到见解支持科学决策。

（2）坚持“依法治国”，数据质量得到提升。牢固树立“统计质量生命线”意识，积极开展统计造假综合查处、各专业统计资料核查、统计违法查处工作。一是会同区纪委、区监委联合开展统计造假综合调查。成立两组联合巡查组，对8个街道、9个相关部门开展专项巡查。通过查账、调查问卷、个别谈话等方式，了解各单位是否干扰企业独立、真实上报统计数据。本次调查共查阅文件134份，进行100次访谈，发放问卷92份，发现问题16个。二是开展各类专业统计数据质量验证。建立数据质量监测长效机制，每月确定一周为数据验证周。 1271家“四强”企业开展全面检查，确保企业统计数据真实性。三是开展统计执法，加大查处力度。有针对性地组织统计执法检查，重点检查存在迟报、数据波动异常、统计数据不真实或不完整、拒绝提供政府统计所需数据等问题的单位。全年共检查企业45家，进行处罚。 3家。

（三）坚持“争先创优”，“双基地”建设氛围良好。坚持积极激励与严格监督相结合，提高干部思想行动意识。注重学习，加强基层干部统计理论知识积累。建立局局工作人员学习制度，每周一邀请业务骨干给全体干部职工上“统计实战课”，不定期邀请省市局相关领导交流统计工作经验丰富，丰富干部专业知识。转变观念，提高干部主动承担责任、主动调查分析的意识。建立目标导向和需求导向，围绕区中心工作，制定年度工作重点和创新举措，开展问题创新讨论机制，围绕数据存储、数据落地，梳理总结经济项目实际交易实践，强化区主要领导决策，精准服务项目实施。注重实效，夯实基层统计队伍基础。抓好考核重点，制定现实、客观、公正的《统计基层考核办法》，同时做好过程管理，定期检查考核办法的执行情况，做好记录，并报告给为基层统计队伍夯实基础。

（四）坚持“业务导向”，大规模普查成效显着。认真做好第七次全国人口普查工作，按照第七次全国人口普查计划的规定和省、市人口普查办公室的要求，未雨绸缪，积极对接公安、数据资源管理等部门，促进人口中的行政记录。在人口普查中的应用；

制定指导街道法规登记工作的方案，确保一线源头数据采集质量；

加强培训，确保“二员”熟练掌握pda数据的使用和操作采集设备，确保注册填写质量；

2、2021年重点工作思路

2021年，我局将加强“指标意识”、“跨前意识”、“精准意识”和“开关意识”，从而实现统计建议更准确、更优质的统计服务，帮助领导决策、加快项目、整合数据。

（一）抓预警，抓好经济监测工作

以稳居第一为重点，完善分析研究机制，坚持基层研究常态化、制度化企业调研，规范评价分析，迈出做好监测预警的第一步。围绕经济运行中的新问题和趋势问题，建立监测预警体系，加强与发展改革、商务、住建等部门的合作，做好各项考核指标的对接、分析和落实。围绕经济高质量发展阶段的特点和规律，树立判断经济形势的新思维，以重点分析课题和重大研究项目为抓手，加强经济工作实操研究，创建统计专项分析新情况。

（二）重视履职尽责，努力做好统计服务工作

在服务部门方面，充分发挥统计职能优势，转变“数据库”变成了“智囊团”。通过月报、季报等进度数据，及时监测波动企业，量化任务、细化时间、数字化进度，细化措施，提高经济工作精细化管理水平。在服务企业方面，我们将结合“三服务有家有心”活动，开展入企统计服务。通过实地走访和座谈会，了解企业的??生产经营情况，为提高源数据质量提供建议，帮助解决企业的发展困境。在服务群众方面，践行以人民为中心的发展理念，密切关注民生领域的热点难点。选择“精品”主题，开展“最多跑一次”改革、安全建设、社会治理等专题调研，努力做群众与区党的“沟通桥梁”委员会和区政府。

（三）抓质量，狠抓底线

以开展全国统计巡视为契机，进一步提高政治站位，继续定期开展统计工作数据质量检查和验证信息工作。紧紧围绕数据质量核心，进一步完善各学科统计数据质量控制机制，规范数据采集、整理、汇总、报告、审计等操作流程。夯实法治基础，进一步加大执法力度，严厉查处提供不真实统计数据、迟报、拒报等隐匿、少报、虚报等统计违法行为。

（四）抓规范抓机构建设

建立“AB岗”工作制度，确保各类岗位不因临时缺勤而出现空缺相关业务人员，为局方高效有序运行提供有力保障。开展“传帮带”活动，为新人提供“一对一”“手把手”帮扶，完善局人事结构，推进干部梯队建设。完善每周“统计实战课”制度，通过各专业“面对面”脑力碰撞，拓宽干部视野，提高干部综合研究能力。

（五）着力改革，抓好制度建设

一是培育区级街道统计工作示范点。结合我区统计工作实际，推进街道统计基础设施建设，在全区推广先进街道典型工作经验，加强对街道业务规范和制度建设的指导。二是推广统计网格管理模式。将全区所有统计调查对象纳入管理范围，按照属地管理、行业分类的原则划定网格。企业统计员作为网格负责人，负责网格规划的实施和协调，确保企业、街道、区局无缝对接，层层落实工作。三是完善统计行政处罚。严格执行统计执法人员业务培训制度，规范统计执法行为；

完善行政裁量制度，细化和量化行政裁量标准； 对重大决策实行终身问责。

统计局2020年工作总结及2021年工作思路

统计局2020年工作总结及2021年工作思路

健康 保险局2020年工作总结及2021年工作思路

住房和城乡建设局2020年工作总结及2021年工作思路

统计局工作总结 篇5

时光荏苒，很快就会过去。回顾过去一年的统计工作，不禁感慨万千。在领导和全体同志的关心、帮助和支持下，我们将紧紧围绕中心，充分发挥岗位职能。 ，不断改进工作方法，提高工作效率，坚持“服从领导、团结同志、努力学习、努力工作”的方针，始终坚持高标准、严要求，在工作中不断进步，总结过去，学习相互取长补短，挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。

1、细心认真，提高自身素质

为了做好统计工作，我坚持对自己严格要求，而统计工作的要求是“认真、认真”，所以要正确认识自己的工作价值，提高耐心，加强细心，时刻提醒自己要以高效率、高质量的报告数据向领导汇报.同时，我认真研究他人的长处，改正自己的不足，虚心向领导和同事请教，通过不断的学习和探索来提升自己。

二、严于律，不断加强作风建设

一年来，我严于律己，我一直把我的耐心放在平淡、愿意付出和默默无闻上。作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、踏实、踏实、勤奋上。工作中，以规矩规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受各方意见，不断改进工作；坚持做不利于公司形象的事情不做错事，不说不利于公司形象的事情，积极维护公司的良好形象。

3、强化后勤部职能，做好服务工作

在办公费用方面，继续发扬大前提节省部门成本，确保所有必需的办公用品齐全，确保领导和同事对办公用品的需求。一年来，我积极配合后勤工作，与同事一起努力。

4.工作中的不足和未来的努力

过去一年虽然取得了一些进展，但仍存在一些不足。在今后的工作中，我将认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐的工作，谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才能。加强学习，勇于实践，多读书，边学边注意收集各种信息，广泛吸收各种“营养”。

注重学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己，理论功底扎实，思维方法辩证，思想观点正确，作风踏实。努力把工作做得更好，树立办公室的良好形象。考虑更多细节，紧跟领导意图，协调内外关系，多为领导解决问题。继续加强对公司各项制度和业务的学习，对公司各项制度和业务有一个全面深入的认识。以公司各项制度为自身工作的理论依据，结合实际情况，更好地开展统计工作。

一年来，我做了一定的工作，取得了一些成绩，但是离领导同志的要求还有很长的路要走：主要是学习政治理论和写作的基础。不够严密，学习的系统性和深度不够；工作创新意识不够强，创造性发展不够。在今后的工作中，我会发扬光大，克服不足，以高度负责的态度对待工作和事业，脚踏实地，尽职尽责，不负众望。领导和同志们。

统计局工作总结 篇6

中华人民共和国国家统计局于1952年8月成立，是为了适应社会主义经济建设的需要，中央人民政府第十七次全体会议决定成立。国家统计局是国务院直属机构，互信范文网今天为大家精心准备了统计局2021工作总结，希望对大家有所帮助!

统计局2021工作总结

2020年，省统计局深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》和省委、省政府印发的《河南省法治政府建设实施方案（2016-2020年）》，按照《河南省法治政府建设领导小组关于印发河南省2020年度法治政府建设工作安排的通知》要求，全面推进依法统计依法治统，圆满完成法治政府建设各项工作任务。

一、依法全面履行统计职能

一是深入学习贯彻中央关于统计工作的决策部署。提请省委办公厅、省政府办公厅印发关于学习贯彻统计法和中央有关统计工作重要文件的通知。利用局党组理论学习中心组学习会、县级统计局负责人培训班、业务培训等多种形式持续深入学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和中央有关统计工作重要文件。局主要负责人在省委党校、省社会主义学院等场合进行宣讲；局领导赴基层联系点督导时，也对相关内容进行现场宣讲，取得了较好效果。研究起草我省贯彻中央《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》的实施办法，并提请省委省政府两办印发实施。对49个省直部门就纳入省政府依法行政考核的防范和惩治统计造假、弄虚作假情况进行考核。持续清理纠正违反统计法精神文件和做法，在全省范围内对2018年以来的文件进行再清理，纠正16个把统计机构作为地方经济社会发展目标责任单位等影响统计工作独立性的文件。在全省统计系统认真执行领导干部违规干预统计工作记录制度。落实统计造假、弄虚作假“一票否决制”，在全省2019年度市县经济社会高质量发展考核评价、产业集聚区考核评价中，对存在统计造假、弄虚作假问题的县（市、区）和产业集聚区取消考核评价资格。全力做好国家统计督察整改工作，成立整改工作领导小组、印发整改工作方案，召开全省统计系统督察整改工作部署会、整改工作推进会，安排部署、积极推进督察整改工作；建立基层统计工作和督察整改联系点制度，局领导班子成员分包省辖市、济源示范区、省直管县（市），督促指导各地整改工作；实行推进会制度、通报制度和整改落实台账销号制度，全方位传导压力，形成了上下联动、信息畅通、狠抓落实的整改工作局面；目前整改工作正在持续推进并取得阶段性成果。

二是统筹发挥统计调查、统计分析、统计监督三大职能。扎实推进各项统计调查，认真开展市县高质量发展考核评价、省重点民生实事核查认定、“三区一群”统计监测、全面建成小康社会监测等监测评价。强化经济形势分析研判和经济运行监测预警，提供更加精准高效的统计服务。积极开展新冠肺炎疫情对全省经济运行影响的调查分析，向省委省政府呈报统计专报60篇。初步制定《黄河流域生态保护和高质量发展统计监测工作方案（讨论稿）》并在我省沿黄14个省辖市先行先试。强化统计监督主体责任，规范统计执法监督工作流程，严格执行防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制和问责制，积极发挥统计监督职能。

三是深化统计信用体系建设。认真贯彻实施《河南省社会信用条例》，不断加强统计信用制度建设，规范工作流程。积极参与河南省信用信息共享平台建设，按要求编制我局公共信用信息资源目录。在门户网站设立统计失信企业及失信人员信息公示专栏。依据统计法等相关法律法规，今年以来，在信用河南、省信用信息共享平台和门户网站对3家统计严重失信企业进行公示，并及时撤销公示期满的严重失信企业信息。举办全省统计系统“签承诺、亮信用”活动，进一步营造“知信、用信、守信”的良好统计信用环境。

四是持续提升政务服务水平。深化“放管服”改革，提升行政许可类政务服务事项时限压缩比例和即办件占比，做好政务服务标准化和政务流程再造，推进政务服务“好差评”及用户中心评价测试工作，做好政务服务平台、“互联网+监管”平台的办件数据汇聚以及“互联网+监管”系统监管事项和行政执法事项标准化工作。对我局现有政务服务事项业务办理项进行拆分，进一步细化完善申请材料目录，实现政务服务事项最小颗粒化。目前，我局2个行政许可事项实现了“一网通办”下“最多跑一次”，7个行政奖励事项实现“一网通办”下“零跑腿”事务设置，进一步提升办事便利度。

五是规范行政权力运行。全面落实权责清单制度，实施权责清单动态管理,推进权责清单规范化、法定化，构建职责明确、依法行政的治理体系。按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求，依法全面履行统计职责。及时在门户网站公布更新权责清单，让权力在阳光下运行。严格规范市场准入管理，根据“放管服”改革的深入推进等情况，配合做好《市场准入负面清单（2020年版）》修订工作。

二、加强立法及规范性文件管理

一是做好《河南省统计管理条例》修订前期准备工作。积极向省人大和省政府汇报，做好前期各项准备。省人大常委会已将《河南省统计管理条例》（修订）列为河南省2021年度地方立法调研项目。

二是严格规范性文件管理。认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》《国务院办公厅关于全面推行行政规范性文件合法性审核机制的指导意见》和《河南省行政规范性文件管理办法》，严格规范性文件制定程序，印发《河南省统计局规范性文件审核备案办法》，加强规范性文件合法性审核和备案审查。认真开展与《优化营商环境条例》《民法典》等精神不相符的规范性文件清理工作。

三、建立健全依法决策机制

一是进一步完善依法科学民主决策机制。认真落实《重大行政决策程序暂行条例》，严格执行《中共河南省统计局党组议事规则》《河南省统计局常务会议议事规则》《河南省统计局局长办公会议议事规则》，强化决策法定程序刚性约束。凡提交局党组会、常务会研究的问题，原则上要事先召开局长办公会研究、科学论证，提出明确的意见建议，切实提高党组会议和常务会议的决策效率和决策的民主化、科学化水平。印发《重大行政决策后评估办法（试行）》，加强对重大行政决策执行情况评估工作。

二是严格决策责任追究。局党组严格按照重大行政决策程序开展工作，认真执行内部重大行政决策合法性审查制度，切实把权力关进制度的笼子，2020年全局未出现重大行政决策失误。

三是积极推进法律顾问和公职律师制度。认真落实《河南省政府法律顾问工作暂行规定》《河南省统计局法律顾问工作制度（试行）》，按照工作规范和流程召开局长办公会议研究，续聘河南国是律师事务所为我局法律顾问，充分发挥法律顾问的服务保障作用。2020年以来，国是律所为我局提供法律服务项目共计51件，其中合同审查32件，出具法律意见书2件，审核规章制度及文件5件，起草法律文书4件，提供法律建议7件，参加法律专项会议1次。

四、深入推进服务型行政执法建设

一是加强规范化建设。认真谋划服务型行政执法年度工作重点，印发《关于做好2020年度服务型行政执法工作的通知》。立足总结提升，培育扩大服务型行政执法示范点，新增2个省辖市统计局为服务型统计执法示范点培育对象，持续开展服务型行政执法标兵培育工作。赴平顶山市统计局现场指导，并积极推动各地统计局开展“结对子、传帮带”活动，促进服务型行政执法建设水平不断提升。

二是深化行政指导。持续探索创新行政指导方式方法，修订形成《统计系统行政相对人违法风险点防控措施》，明确行政相对人违法风险点、风险等级、行政处罚依据及裁量标准、防控措施、责任单位等清单，并在门户网站予以公布，从源头上减少行政相对人违法风险。在联网直报、数据质量检查、统计数据查询、统计业务工作规范化建设等工作中，广泛推行行政指导，服务型统计行政执法的法律效果和社会效果显现。

三是持续提升水平。邀请省司法厅的同志讲解服务型行政执法相关内容、指导服务型行政执法工作，开展知识测试检验学习效果，推进服务型行政执法理念内化于心、外化于行。

五、全面落实行政执法责任制

一是明确行政执法责任。在河南政务服务网上公布行政执法权责清单及行政执法流程图。认真执行《关于统计机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法（试行）》，局领导班子对防惩统计造假负全面领导责任，主要负责人负第一责任，班子成员中分管法治工作负责人、分管专业负责人负主体责任，班子成员中分管纪检监察工作负责人负监督责任，统计人员根据所承担的统计业务，对防惩统计造假负直接责任，形成从领导干部到工作人员的责任闭环。组织开展行政执法责任制示范点观摩会，交流经验，推进示范点创建工作，规范统计执法行为。

二是持续推进行政执法规范化建设。严格执行国家统计局《统计执法证管理办法》和《统计执法监督检查办法》，实行统计执法人员持证上岗和资格管理制度。严格执行《河南省统计行政处罚裁量标准（暂行）》，实现裁量依据制度化，裁量行为规范化。

三是加强行政执法监督。严格执法程序，认真落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，全年共对313家统计违法企业行政处罚建议进行法制审核，确保执法行为于法有据、有据可查，行政执法决定合法有效。继续开展优秀统计执法案卷评选活动，充分发挥优秀执法案卷的示范引领作用。严肃查处统计违法案件，2020年以来省统计局共完成对11个省辖市、27个县（市、区）共915家企业的统计执法监督检查，对97名责任人进行处分处理（其中包括部分跨年度案件），对283家统计违法企业进行了行政处罚（其中包括部分跨年度案件)。

六、强化对行政权力的制约和监督

一是加强内部监督。不断加强和规范统计数据质量审核评估过程监督管理，修订形成《主要专业统计数据质量管理办法及岗位责任》，明确责任划分，强化责任意识,进一步规范数据管理规程，优化数据审核规则,加强全过程数据质量管理。加强对关键岗位监督制约，对财政资金分配使用、政府采购等重要事项，通过制定并公开推进财务内部控制建设工作方案、政府集中采购目录及标准等方式，强化内部流程控制，规范权力运行。充分发挥纪检监察对“三重一大”的监督作用，邀请驻发改委纪检组列席局党组会议，局机关纪委先后对招录公务员面试、招标聘请律师、处级干部选配等工作进行了监督。

二是发挥统计监督作用。着力构建统计违法举报查处、统计执法“双随机”抽查、统计执法检查“三位一体”的统计监督体系，通过多种方式对统计调查对象遵守统计法律法规、统计调查制度情况进行监督。认真做好统计法治监督、统计业务监督、统计社会监督，实现监督方式的立体化。积极拓宽监督渠道，通过统计机构日常业务监管、新闻媒体的舆论监督以及社会公众的举报及时发现统计违法违纪线索，形成监督合力，更好发挥统计监督职能。

三是自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、社会监督和舆论监督。局党组切实履行主体责任，主要负责人是第一责任人，对本部门党风廉政建设负总责。自觉接受人大监督、民主监督，及时研究办理人大代表提出的意见建议和政协委员提案，全年研究办理人大代表意见建议和政协委员提案3件，并及时在门户网站公开。在门户网站和河南统计官方微信平台公布举报电话、电子邮箱、通信地址，对所有管辖范围内的举报线索进行登记、核实和处理。

七、全面推进政务公开

一是深入推进重点领域信息公开。以公开为常态、不公开为例外，充分利用门户网站、河南统计官方微信等平台第一时间主动公开各类政府统计信息，持续深化财政预决算、权责清单、涉外调查机构资格认定、统计调查项目审批、部门采购等重点领域信息公开，增强公开实效。2020年1月1日至今，在门户网站发布信息1603条，编辑发布微信237条；定期解读我省经济发展情况55篇，无不良舆情发生。与省政府门户网站积极协同联动、整体发声，打造政务新媒体矩阵体系，转发省政府工作信息49条。门户网站访问量突破30万余人次，日均访问1580余人次。

二是持续加大解读回应力度。定期就社会关注的全省经济发展情况进行发布和解读，满足社会公众对统计信息的需求。召开第七次全国人口普查工作新闻发布会，准确解读第七次人口普查，及时发布权威信息。对社会公众的政府信息公开申请做到有申请必有回复、能公开的全部公开，对不属于本单位职责范围内的政府信息公开申请做好解释说明，对不知晓办理途径的告知其办理途径。2020年共受理政府信息公开申请35件，社会公众咨询169条，均及时回复，完成率达100%。

三是持续推进政务公开信息化。加强门户网站和内部信息网、河南统计官方微信等政务新媒体管理，推动网站和政务新媒体健康有序发展，进一步提升传播力、引导力、影响力。按时完成门户网站数据的迁移及正式上线。稳步推进政府信息公开平台建设，完善、整合政府信息公开栏目5个，充实栏目信息205条。2020年，我局累计为省政务服务平台加载数据100余万笔，主动公开政府信息905条，通过网络、电话、邮件、来访等多种形式接待公众咨询和数据提供200余次。

八、依法有效化解社会矛盾纠纷

一是深入开展统计普法宣传教育。组织开展统计“七五”普法总结验收工作，不断推动统计普法教育工作提质增效。积极参与全省“我与宪法”暨法治动漫微视频征集展示活动，我局获优秀组织奖，制作的《统计与宪法》《依法统计诚信统计》分获二等奖、优秀奖。积极开展全民国家安全教育日普法宣传活动。在门户网站开设“统计法治宣传”专栏，加载全省各级统计机构主要负责人的法治宣传署名文章。举办统计法治业务视频培训班，向省市县乡四级统计人员宣讲统计法律法规。组织全省统计工作人员参加全国统计法律法规知识竞赛、纪念归侨侨眷权益保护法颁布30周年暨第二届“侨商杯”法律知识竞赛、宪法和民法典知识竞赛；组织行政执法人员参加全省行政执法“三项制度”知识竞赛，促进统计人员法治专业能力和素养不断提升。充分利用中国统计开放日、宪法宣传周、“12.8”《统计法》颁布纪念日等特殊时点，面向党委政府领导干部、统计人员、统计调查对象、社会公众等普法对象，结合第七次全国人口普查、《意见》《办法》《规定》的学习贯彻等重点工作开展形式多样的普法宣传，努力营造依法统计、真实统计的良好社会氛围。

二是做好行政复议和行政应诉相关工作。根据人事变动，对行政调解、行政复议工作领导小组及办公室以及专兼职调解员进行调整。严格规范各项工作，尤其是对涉及行政相对人权益的工作始终坚持于法有据、依法行政。2020年我局没有因统计违法行为查处引起行政诉讼。收到一件《行政复议答复通知书》，目前已依法作出书面答复。

三是健全公共法律服务体系。在局门户网站、内网、河南统计官方微信平台等媒体设置“统计法规”专栏，提升法治服务供给能力和水平。结合“防控疫情、法治同行”法治宣传活动，加大公共安全卫生安全等法治宣传力度，自制动漫小视频宣传《无症状感染者管理规范》，引导大家增强法治意识，依法支持配合疫情防控工作。

九、提升统计工作人员依法行政能力

一是认真落实领导干部学法用法制度。制定《河南省统计局2020年度领导干部学法计划》，明确学法方式、学法内容、参加人员、组织实施及学法要求。围绕民法典、法治政府建设等内容，开展党组中心组季度学法，创新学法方式，提升学习效果。举办法治专题讲座，邀请省司法厅的同志解读民法典时代推进法治政府建设的新举措，不断提升统计工作人员依法行政能力。通过举办民法典知识讲座、组织干部职工集中观看学习民法典公开课和国家统计局举办的民法典讲座等方式学习民法典，推动全局干部职工更加准确把握民法典的立法精神、核心要义和重点问题。

二是实施领导干部年度述法制度。把学法用法和推进法治建设情况，作为局领导班子成员年度述职内容，不断提升领导干部法律素养和法治能力。

三是加强统计人员法律知识培训。将统计法律法规纳入第七次全国人口普查等统计业务培训内容。举办全省持有统计执法证人员及法治工作人员参加的统计执法培训，不断提高统计执法人员和法治工作人员的专业能力和水平。举办2020年度统计执法资格培训考试班，全省统计局系统154人通过全国统计执法资格考试；省统计局31人通过2020年行政执法在线考试，统计执法队伍不断壮大。

十、完善法治政府建设落实机制

一是强化领导机制。成立了以局党组书记、局长为组长，局党组成员为副组长，各处室单位负责人为成员的全面推进依法行政工作领导小组，并在政策法规处设立领导小组办公室，形成了主要领导负总责、各分管领导靠前指挥、领导小组办公室督促协调、各单位狠抓落实的领导协调工作机制。在年初召开的全省统计工作会议上，将统计法治建设作为重要工作进行部署并推动落实。印发《2020年全省统计法治工作要点》，对依法行政工作进行分解；认真落实法治政府建设工作年度报告制度，按时向省委、省政府和国家统计局报送年度法治政府建设工作总结。

二是健全责任机制。坚持把统计法治工作作为“一把手”工程，高度重视，加强领导，积极推进。局主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人责任，带头自觉尊法学法守法用法。局党组多次听取法治建设工作汇报，及时了解掌握工作进展情况，协调解决工作中的困难和问题，研究制定推进措施。

三是强化推进机制。以依法行政督导平台为载体，实时报送法治建设工作开展情况。局依法行政工作领导小组办公室深入平顶山、许昌、汝州等地统计局开展“七五”普法检查验收和依法行政督导，对检查中发现的不足予以指导纠正，并对下一阶段工作开展提出要求和建议。

四是加强依法行政工作保障。将法治工作经费纳入年度财政预算，设立了设施齐全的行政复议、行政听证、行政询问室，配备了执法记录仪、照相机、摄像机、录音笔等必要的设备，切实保障依法行政工作顺利开展。

统计局2021工作总结

x年，在县委、县政府的正确领导下,在上级统计部门的精心指导及有关部门的密切配合下,县统计局全体职工精诚协作,以科学发展观统领经济社会发展全局，认真贯彻党的x届三中全会、区、市统计工作会议精神，切实开展学习型机关建设，开展机关效能建设,按照国家、区、市统计局关于统计改革和建设的工作思路，紧密结合县委、县政府的经济和社会发展目标，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，以农业普查为重点，强化统计服务、统计改革、统计法制、统计信息化和统计基础和统计实务工作，切实做到学习教育和推动工作“两不误，两促进”，全面推进了我县各项统计工作的顺利开展，充分发挥了统计信息、咨询和监督的整体功能，为全县社会经济发展作出了积极的贡献。现将一年来的工作总结

一、高质量完成统计定期报表、年报工作

x年，我局以提高统计数据质量为中心，以gdp核算为龙头，采取五项措施，加强统计工作，强化审核评估，准确、及时地完成了x年报和x年定期报表任务，数据质量得到明显提高。一是强化组织实施。为及时、高质量完成x年报和x年定报任务，局专门成立统计年报、定期报表工作领导小组，并专门召开年报、定期报表工作会议，研究制定总体思路和实施原则，明确年报、定期报表工作的组织方式、数据处理、质量控制及总结考核等各环节工作要求，切实加强年报、定期报表工作组织领导。二是明确目标责任。制定工作目标责任制，明确各专业人员工作目标责任，并具体落实到人。三是落实规范标准。认真落实基础工作规范化建设制度，要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求，严把报表质量关。四是加强沟通协调。加大专业股室的协调力度,及时准确收集专业基础数据;加强与相关部门和上级统计部门的沟通、衔接，掌握第一手部门基础资料，切实加强全县统计工作。五是完善评估机制。进一步完善“以gdp核算为龙头、专业联动”的数据质量评估机制，确保各项经济指标符合时序进度，客观反映我县经济运行情况。

二、积极开展各项专项调查和统计监测

x年，我局在高质量完成年报和定期报表任务的基础上，克服任务重，人手紧等困难，有序开展了城镇住户、农村住户、服务业企业、规模以下工业、限额以下贸易业、工业企业技术创新、企业景气调查、人口变动与劳动力抽样调查、群众安全感抽样调查等11项专项调查，开展了科技、粮食产量、妇女儿童统计监测城乡划分和劳动力抽样框整理等工作，为上级政府、业务部门及县委、县政府提供了真实可信的数据。并根据上级统计部门的要求，开展了60户城镇住户换户工作。我局在认真做好换户资料收集、业务培训的基础上，深入记帐户家中，做好记账户的思想工作，与记账户交心、联心，取得记账户对调查工作的理解和配合，使新换60户城镇住户的正式记账工作得以顺利开展。

三、精心组织，圆满完成我县第二次全国农业普查工作

1、扎实开展了农业普查登记、审核、数据录入及审核工作，并着手进行农普资料开发前期工作。积极筹措经费，确保农普工作顺利进行。全县共落实了农业普查经费x万元，其中乡镇农业普查经费投入了x万元。

2、循序渐进，圆满完成入户调查登记。一是普遍开展了业务再培训;二是精心编写参考资料，如农业用地时间参考表，农作物每亩使用化肥农药参考表等资料;三是“先慢后快”开展登记。在普查登记全面铺开前，采取放慢速度步步为营的方法;四是加强检查指导力度。在登记不同阶段及时组织人员深入乡镇进行质量抽查，发现问题及时据实纠正。

3、从严要求，把好普查抄录关。切实强化四项措施，把好抄录关。一是严格做到“先审后抄”，抄录前必须先进行审核，合格后才能抄录。二是严选抄录人员，从乡、镇农普业务骨干中选调58名抄录员，集中在县农普办进行抄录。三是对抄录人员强化业务培训。四是认真审核验收，对抄录好的普查表由县农普办业务骨干进行认真仔细验收，确保质量。普查表顺利地通过了市农普办光电录入。

统计局2021工作总结

一年来，我局紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作目标，以深入开展脱贫攻坚工作为载体，认真贯彻落实省、市统计工作会议精神，坚持以“全面提升统计能力，全力服务江口经济建设”为宗旨，以增比进位工作为重点，狠抓统计各项工作，完成了各项工作任务，现将工作情况总结如下。

一、主要做法

（一）突出质效合一，全力做好经济数据分析监测预警

1-8月，9项主要经济指标与去年同期比呈“7升2降”。7升：规模以上工业增加值同比增长1.1%，排全市第3位，同比提升7位；固定资产投资同比增长0.2%，排全市第4位，同比提升6位；一般公共预算收入19369万元，同比增长36.1%，排全市第1位，同比提升1位；财政支出152521万元，同比增长0.9%，排全市第1位，同比提升4位；存款余额772578万元，同比下降0.1%，排全市第7位，同比提升3位；贷款余额873254万元，同比增长10.6%，排全市第8位，同比提升1位；限上消费品零售额同比增长1%，全市第3位，同比提升7位。2降：财政总收入28162万元，同比下降11.7%，排全市第6位，同比下降4位；税收收入19198万元，同比下降29.6%，排全市第10位，同比下8位。

（二）聚焦主责主业，高质量完成各项常规抽样调查

今年来，我局始终把提高统计数据质量放在统计工作的首位，不断加强统计基层基础，严把数据质量关，不断加强与部门的沟通，进一步规范部门统计调查制度，全力做好各部门统计工作。

1.有序开展各项常规工作。一是按时完成各项报表的审核。紧紧围绕县委、县政府工作重点，我局加大了对工业、农业、固定资产投资、建筑业及房地产、服务业、能源、商贸重点领域的预警监测，完善了各行业数据的收集、审核、汇总和上报工作。截至目前，先后开展了一季度、二季度、三季度全县国民经济核算，完成了相关专业统计季报和统计月报。二是顺利实施住户收支调查。今年来，我局开展入户调查指导65次，完成6个乡镇1个街道12个调查点120户记账户住户收支调查工作，其中电子记账户85户，纸质记账户35户，审核数据信息25000余条。9月底，确定了住户轮换样本名单，每户家庭基本信息已全部采集录入系统。三是不断加强名录库维护管理。今年，我局加强与工商等职能部门对接，深入企业指导服务，名录库正在更新维护，12月底完成。目前我县在库单位共有6174个，其中：法人单位4960个，产业活动单位1214个。四是深入推进统计法制建设。按照省、市局年度行政执法要求，坚持定期开展执法检查。对各涉及单位、企业统计台帐不完善、迟报、漏报、错报等行为进行检查与纠正，以提供不真实统计资料为查处重点，有力保障了统计工作的有序开展。5月中旬，完成了国家统计局铜仁调查队对我局“双随机”执法工作的检查，同时，顺利完成了前三季度的双随机”执法工作。今年以来，各分管领导带领各专业统计人员先后到企业、乡镇开展了调研，对我县统计基层基础建设情况形成调研报告上报了市局。五是认真做好统计服务和信息宣传。我局通过对经济社会发展指标进行一月一监测、一月一分析，进一步强化统计分析和预警预测，今年共编印《江口经济要情》10期，向各单位、社会发放《江口经济要情》等共计1000多份；为及时反映工作开展情况、做法及亮点，截止目前共上报统计工作简报9篇。

2.着力加强基层基础建设。印发了《江口县人民政府办公室关于进一步加强统计基层基础设施的实施意见》，建立起统计标准化体系建设制度基础；督促相关企事业单位按照“六有”标准和要求，切实采取有效措施，加强和规范统计基层基础工作，健全基层统计运行机制体制；建立部门信息交换制度,变事后服务为靠前服务，畅通与部门、企业、村居的联系沟通，掌握“第一手资料”，搞好相关数据的衔接与沟通，实现统计数据的协调统一和信息共享，为迎接全国统计大督察做好充分准备。同时，为确保各项工作落细落实，采用常规检查和随机抽查相结合的方式，多次到乡镇实地督促检查工作落实情况。对检查中存在的问题实行现场反馈、现场指导、现场督促。对重视不够、工作滞后的乡镇，提出意见建议，督促整改落实到位。

（三）锚准工作重心，着力组织实施两个普查工作

1.高标准严要求，高质量完成脱贫攻坚普查。严格根据国家脱贫攻坚普查方案，全面完成1个县普查表42个指标、104个行政村普查表58个指标、11988户建档立卡户表26个指标的录入、复核和县级工作组审核验收及市级验收工作，并于9月1日通过省级验收和国家终审验收。从普查汇结果看，全县不愁吃不愁穿达100%、义务教育有保障达100%、基本医疗有保障达100%、住房安全有保障达100%、饮水安全有保障达100%、享受过产业扶贫项目政策率100%、有劳动力家庭享受就业帮扶100%、有残疾人家庭享受残疾人帮扶政策100%、享受资产收益扶贫政策率100%、享受产业帮扶政策100%、建档立卡以来总体生产生活状况有明显改善率100%、享受生态扶贫政策率99.7%，共实现了脱贫成效的11个100%和1个生态扶贫99.7%的成绩。在国家和省市审核反错过程中，我县均占全市最小比例，省脱普办现场登记督导组、巡回指导组和执法检查组三个省级检查组分别到江检查指导工作，均对江口脱贫攻坚普查给予高度评价和认可，同时在国脱贫攻坚普查事后质量抽查工作中，江口县是全市唯一免检县。这一系列的数据和成绩客观体现了我县脱贫攻坚成效，呈现了脱贫成色。

   2.抓质量强保障，认真做好人口普查前期准备工作。一是按照国家、省、市的统一部署及要求，成立了以县委常委、常务副县长任组长的普查工作领导小组，组建了领导小组办公室和综合协调组、普查业务组、宣传组、户口整顿组、数据处理组、执法检查组6个专项工作组，明确了各个工作组的具体职责及要求，从成员单位抽调了8人到领导小组办公室脱产办公，具体负责普查各项工作。二是组织完成了省、市、县综合业务培训，共1181名“两员”（含预备人员）参加培训。三是严格把关并完成“两员”选聘工作。严格按照每个普查小区至少配备1名普查员，每4-5个普查小区配备1名指导员的原则及要求，全县共划分105个普查区，879个普查小区，共选聘了“两员”1124人。

    （四）加强党的建设，不断强化统计责任

    1.不断加强理论学习。今年来，局党组中心组开展理论学习10余次，先后学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、疫情防控相关会议精神、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督查工作规定》《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》等，进一步提升了班子领导能力和执政水平。

    2.牢牢掌握意识形态工作主动权。将意识形态工作纳入党组重要议事日程，制定了统计局党组中心组学习计划，局党组严格落实意识形态工作责任制，认真分析研判意识形态领域工作和问题，及时开展自查自纠，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

    3.深入推进党风廉政建设。严格按照“两个责任”约谈要求，局党组书记带头约谈班子成员和副科级干部；班子成员负责约谈分管领域中层干部，绷紧了全体干部职工纪律之弦，促进了廉政风险防控工作。同时，按照《江口县开展县直部门政治生态分析研判的工作实施方案》（江纪发〔2020〕11号）要求，我局积极开展开展了政治生态建设工作自查,从开展的自查、督查情况看,单位干部职工无违反纪律被通报、查处等事件。

4.不断夯实党的组织基础。局党组带头落实党建工作责任制，认真学习《中国共产党支部工作条例（条例）》等规定，严格落实“三会一课”、“党员活动日”制度，深入推进党支部标准化规范化建设，加强党员队伍管理，开展交心谈心活动，今年7月，完成了支部书记选举换届工作，目前支部班子健全，切实增强了党员干部的凝聚力、战斗力。

    5.扎实开展脱贫攻坚工作。按照县委、县政府统一部署，全局工作人员按照帮扶工作要求，认真开展每月帮扶周入户走访、政策宣讲、重点户检测、帮扶台账资料完善等各项扶贫工作，与村两委干部研讨村级产业结构情况和基础设施建设发展，帮助制定规划和项目发展措施。通过扶贫日、春节走访慰问扶贫户，为扶贫户送去食用油、大米等物资共计2万余元，解决净河村各类帮扶资金3万余元。“5.4”冰灾发生后，我局为闵孝镇和民和镇受灾群众分别送去了1万元灾后重建资金。

三、存在的问题及下步工作打算

今年来，我局各项工作虽然取得了一定的成绩，但离县委、县政府的要求还有一定差距，也存在一些问题和难点。一是统计业务不熟。主要存在企业统计基础不规范，企业统计法制意识淡薄，企业统计人员业务水平参差不齐和城乡住户调查对象参与和配合程度低等问题。二是统计力量薄弱。一方面因机构改革后不再保留乡镇统计机构，乡镇统计人员均为身兼数职，加之变动频繁，无力全心投入统计工作，致使统计调查和统计分析无法进行，造成个别数据失真，出现漏报、错报等现象。另一方面统计局出现人才断档。我局行政编制人员共7名，其中领导职位占4个，工作人员目前只有1名，造成办公室、综合业务股、执法股股长长期空缺，而事业编制人员又无法补充进来，出现中层干部断档的情况。三是统计服务水平不高。统计数据开发利用不够，统计咨询、监督等作用发挥不够充分，特别是了解和掌握经济社会发展中的热点、难点和新情况快速反映不灵，统计分析深度、广度不够，统计服务的面难以适应全县经济社会发展需求，还有待于进一步拓展。2021年，我局将紧紧围绕县委、县政府总体部署和工作目标，从以下几个方面来开展工作。

（一）突出问题导向，进一步夯实统计基层基础。继续督促各企事业单位深刻认识统计基层基础建设工作的重要性和艰巨性，克服畏难情绪，积极主动搞好统计基础建设各项工作；协调督促各企事业单位明确分管领导，配足配好统计人员、办公场所；对标先进，借鉴统计系统先进工作经验，配合市局做好统计工作管理平台建设工作，实现统计运行的高效率，建立起规范化的统计管理体系；分专业、行业、领域精心制定业务培训计划，采取“一对一、面对面、全覆盖”的培训形式，加大对各企事业单位统计人员培训力度，使基层业务人员尽快掌握统计工作必备的业务知识和技能，为提高规范化建设和统计数据质量奠定坚实的基础。

（二）强化服务水平，继续加大对经济新常态监测力度。围绕“四大工程”建设，不断推进基本单位名录库建设，及时将符合条件的企业、单位纳入规上范围，切实建设好江口经济底册；继续围绕县委、县政府的中心工作，把握需求导向，提高统计信息的时效性和准确性，认真开展统计咨询、分析服务工作，从统计角度加强跟踪分析和评估，为县委、县政府科学决策当好参谋助手；加强创新统计，完善创新统计指标体系，改进创新统计调查方法，全面反映实施创新驱动发展战略状况，动态监测新型业态、新兴产业、先进制造业、小微企业等新的经济增长点。

（三）凝聚众人之力，全力做好人普阶段性工作。坚持实事求是，精心组织，周密部署，依法实施，充分发挥部门协助作用，借助社会多方力量全力以赴抓好人口普查工作的各项准备工作，制定定期报告制度、部门联系制度、内部工作职责、工作方案，做到“五个落实”，即：落实好普查机构组建、落实好普查经费保障、落实好人员选聘培训、落实好设备准备工作、落实好普查宣传铺垫；确保“四个到位”,即：确保汇报反馈到位、责任落实到位、统筹协调到位、风险防控到位、监督检查到位。

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统计局工作总结 篇7

党支部工作总结（统计局）

年是迎接党的十六大胜利召开的喜庆之年，是我国加入世界贸易组织的起始之年，是某省市全面筹备奥运会的开局之年，也是统计工作加速前进的一年。新形势、新任务对党建工作提出了新要求。统计局党支部年工作总的指导思想是：在区直机关工委的领导下，继续以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实

党的十五届六中全会和区委八届十次会议精神，围绕东城区“两业、三区、六突破、三大举措”发展战略和统计局中心工作，进一步加强党支部的思想建设、作风建设和组织建设，发挥党员的创造力、凝聚力和战斗力，与时俱进，不断促进统计工作上新的台阶。

一、抓思想政治理论教育，不断提高党员的综合素质

加强党员的学习教育工作，是增强政治素质的主要环节，是保证党员先进性和战斗性的基础，要认真抓实。学习教育活动要深入学习实践“三个代表”重要思想和“七一”讲话精神，继续深化“立党为公、执行为民”教育活动，切实改进作风。上半年，要组织党员学习党的十五届六中全会精神，对照“八个坚持，八个反对”，召开民主生活会，检查党员在作风方面存在的问题。下半年，要组织党员认真学习党的十六大精神，开展学习十六大知识竞赛活动，进行专题研讨，有针对性地解决好思想认识方面的问题，把全体党员的思想统一到十六大精神上来。

在党员学习中，要倡导理论联系实际的学风，理论学习要紧紧围绕统计工作的实际，围绕本单位干部、职工的思想实际，解决一些“难点”、“热点”问题。对全体党员的学习要做到每月有安排，列出学习的内容，记好考勤，半年公布一次，并进行讲评。

今年还要按照机关工委的要求，联系我局工作实际，集中一段时间开展“保持两性、增强‘三力’，我为东城发展做贡献”的主题教育，要做好组织工作，制定出活动计划，抓好落实工作。使党组织成为一个知难而上、克服困难、敢打硬仗、善打硬仗的战斗集体，真正发挥协助、服务于中心工作的职能。每个共产党员都成为一面旗帜，在各自的岗位上扎实工作，建功立业。

二、抓支部自身建设，认真贯彻落实《条例》要求

《中国共产党党和国家基层组织工作条例》是党中央为了加强、改进党和国家机关党的工作，充分发挥机关基层党组织作用而颁布的，是我们开展工作的依据，我们要认真进行学习和贯彻，严格按《条例》要求开展党支部的工作。、抓好党支部的基础工作。

支部委员会要认真学习《条例》，明确党支部的职责、任务，支部委员做好分工，明确分管的工作内容、质量要求和完成时限，并且做到有检查，有考核。

坚持对党员进行严格管理。每月的组织活动要事先通知，党员要安排好工作，准时出席，支部要认真检查，并作为评议党员、表彰奖励的一项内容。

坚持做到党务工作的规范化。党员调入调出手续齐全、党费收缴及时准确、党员状况统计符合要求、资料保管存档规范统一。、严格“三会一课”制度。

党员大会定期召开，每年不少于三次；支委会每月最一个星期四下午召开，检查本月工作落实情况，研究布置下一个月工作安排；党小组会每月召开两次；每半年召开一次民主生活会。党员领导干部每人要讲一次党课。、积极争取局党组的有力指导。党支部在局党组的指导下开展工作，各项活动要积极争取局党组的支持，围绕全局的中心工作充分发挥好协助和监督的职能。、积极参加上级党委对支部书记、委员的各种培训，提高自身的理论水平，增强自身的业务素质和政治素质。

三、抓好积极分子队伍的培养和组织发展

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，把符合标准的优秀积极分子吸收到党的组织中来。、支部定期分析积极分子队伍状况，每年至少研究三次。党小组要定期检查党员对积极分子帮助指导情况。支部还要每季度召开一次入党积极分子集中学习会，交流学习体会，相互促进。对积极分子队伍进行考察排序，根据实际情况实行动态调整，有针对性的进行培养。、今年拟选送名积极分子参加上级组织的培训。、落实“积极分子联系人制度”和“积极分子汇报制度”。支部为每位积极分子配备－名联系人。联系人定期和联系对象进行思想沟通，讲解党的知识，进行宗旨教育，了解本人对党的认识，及时向支部反馈；积极分子除向联系人汇报思想外，每年还要不少于二次书面向组织进行思想汇报。、对基本具备党员条件的积极分子要加大培养力度。做到成熟一个，发展一个。

四、抓作风建设，不断加强党风廉政工作

要坚持把作风建设同党建工作紧密结合起来，不断提高机关干部、职工的文明素质和道德水准。、抓党风廉政教育

以深入开展党风廉政建设宣传教育月活动为核心内容，抓好党风廉政教育，重点解决有的党员同志认为统计工作不存在腐败环境的模糊认识。要以历史的高度认识反腐倡廉是一个长期的过程，要增强自觉性和主动性，严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，从一点一滴的小事做起，提高防腐拒变的能力。、抓精神文明建设。

党支部要围绕“外树形象，内练素质”的要求，开展好精神文明建设。带领党员干部认真学习《

公民道德建设实施纲要》，使干部在行为举止中体现出社会公德、家庭美德的良好风范，特别要在加强职业道德上取得突破：一是坚持实事求是，反对弄虚作假，统计人员要敢于坚持原则，讲真话，报实数，不随波逐流，不唯上是从，不见风使舵；二是坚持爱岗敬业，不为利益所动，不为物欲所惑，热爱统计工作，甘于默默无闻地为统计事业做贡献；三是坚持精益求精，一丝不苟，要有严肃的工作态度，把每一笔统计数据搞准、搞实，确保统计数据的“快、精、准”；四是坚持创新，努力拓展工作思路，改革统计方法和制度，适应各级政府和社会各界对统计工作的需求。、加强普法宣传教育。

要根据区“四五”普法领导小组办公室的安排，结合全区统计工作的特点，重点加强全体党员依法行政的意识，不断提高法制水平，为统计工作营造一个良好的工作环境。、转变作风，为全区统计工作营造一个良好的发展环境。

党支部要积极组织党员参与全局开展的以“提高服务意识，提升服务水平，为东城区营造一个良好的发展环境”的活动，要按照十五届六中全会的精神，认真讨论，找出不足，要简化企业来我局办事的程序，方便企业。全体党员要密切联系群众，不与群众争名利，发挥党员在工作中的模范带头作用。

五、做好对工会、共青团的指导工作

党支部要定期研究工会、共青团工作，落实团支部书记列席党支部会议的要求，支持他们做好各项活动。工会重点维护好会员的合法利益，关心职工的身心健康。按照上级要求，做好区机关工委组织的“新风颂”文艺汇演活动的报名工作、机关秋季运动会的报名工作以及我局干部的体检工作；共青团要结合团员、青年特点，采取多种形式，开展有利于弘扬正气的各项活动。切实发挥党的助手和后备军作用；在妇女干部、职工中开展“巾帼建功，争当三八红旗手”的教育，增加女同志的自强、自立、自尊意识，努力提高自身的素质，适应社会和工作的需要。另外，还要做好信息报送工作，及时把党支部工作开展情况、党员的典型事例以及对党建工作的反映等信息上报机关工委。

六、做好党建和行政业务工作的有机结合，履行好党支部的协助和监督职能，促进统计工作的再发展

年统计工作任务非常繁重，随着市场经济体制的建立和中国加入“WTO”，统计工作面临着很多新情况、新问题，这些都需要认真对待。特别是如何提高统计生产力水平，发挥统计工作的职能作用，越来越紧迫。要保证这些工作的完成，必须发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，带领全体党员和干部发扬不怕吃苦，敢打硬仗的作风，做到党建工作与统计工作有机配合，把党建工作渗透于业务工作的各个环节，使两者相互协调，相互促进，努力完成各项任务，以实际行动迎接党的十六大胜利召开。

统计局工作总结 篇8

苏湖小学语言文字工作汇报材料

多年来，学校始终把说普通话、写规范字、提高语言文字运用能力作为素质教育的重要内容，把语言文字规范化工作与学校教育教学工作相结合，建立健全语言文字工作机构和工作制度，加大宣传、推广、普及普通话和用字规范化等各项工作的力度并取得了明显成效。现将苏湖小学语言文字工作情况汇报如下：

一、提高认识，强化管理。

按照《国家通用语言文字法》和上级语委的有关文件要求，我校确定了“端正思想，摆正位置，让语言文字工作健康发展”的工作思路。我校把“推普”作为一项重要工作，纳入学校工作计划中，并建立了语言文字领导小组，制定了学校语言文字工作制度。学校每学期召开专题会议，组织师生认真学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》以及《教育法》《教师法》中有关内容，并组织相关知识竞赛，同时利用黑板报、永久性标语牌，加强对语言文字工作的宣传，使全校师生了解有关语言文字工作的方针、政策，掌握有关工作要求，统一思想，提高认识。通过学习和宣传，全校上下充分认识到，实行语言文字规范化和提高语言文字运用能力，是推进素质教育的迫切需要；做好用字用语规范化工作，对于掌握科学文化知识、培养创新精神和实践能力，对于继承和弘扬中华民族优秀的传统文化，培养爱国主义情操，增强民族凝聚力，都具有重要意义。

二、健全机构，明确责任。

学校成立了语言文字工作领导小组，李凯校长任组长、副校长任副组长，校务会班子为组员，全面负责学校语言文字工作的管理和指导。领导小组每年初制定学校语言文字工作计划，认真开展各项工作，并做好记录，年终做好总结。从组织上保证语言文字工作得以正常开展。

三、完善制度，确保实施。

我校重视语言文字工作的建章立制，实行常规管理。一方面，学校先后制定了《苏湖小学语言文字规范工作经费保障机制》等系列规章制度，有力保证了语言文字工作的顺利开展。另一方面，把语言文字工作列入教师考核工作要求，作为提高学生综合素质的内容要求，使语言文字工作与学校常规工作紧密结合，从而实现我校语言文字工作制度化、常规化。

四、严格管理，建立语言文字工作的长效机制

在课堂讲授方面要求教师普通话标准、吐词清楚、语言简练、条理分明、逻辑性强、板书规范、字迹工整；在课堂教学质量评估体系中，将“板书规范、普通话标准”作为一项重要的指标；在教育教学活动、会议、宣传和其他集体活动中要求教职工必须使用普通话和规范字；将教师普通话培训成绩与在教学中使用普通话规范字的情况作为业务考核、职务聘任、评优评先的条件。教师教案、板书、作业批改要求使用规范字，作为常规检查项目之一。学校楼道、教室等公共活动场所都设有“请讲普通话、请写规范字”的提示语；校园内设置了一些永久性的语言文字规范化宣传牌；学校宣传橱窗、各班黑板报每学期坚持办“请讲普通话、请写规范字”为主题的专栏；紧紧抓住每年“推普宣传周”的有利时机，组织学生上街进行普及普通话、用字规范化的宣传工作，查找学校周边店铺标牌、广告牌的不规范用字。每学期组织演讲比赛、朗诵会、写字比赛、学生教师书法展、教师书法比赛、教师规范字达标等活动，这些活动将语言文字的个性化、特色化、严肃性、趣味性相结合，受到广大师生的一致好评，收到了良好效果。这些措施使宣传环境与教育教学工作及校园美化相协调，创设了良好的普通话氛围。

总之，推广普通话，使用规范字是一个长期的任务，我校的语言文字工作在创建活动的推动下，在校领导的重视和正确领导下，在全校师生的共同努力下，取得了一定的成绩，今后要善于扬长避短，不断完善我校语言文字规范化工作。

统计局工作总结 篇9

20xx年，区统计局紧紧围绕区委、区政府的总体部署，按照省、市主管部门工作要求，以“提升统计能力，服务经济建设”为目标，以提高统计数据质量为中心，以党的群众路线教育实践活动为载体，强化统计基础建设，力促争先进位，第三次经济普查和统计各项工作取得了明显成效。现将工作总结如下：

一、今年以来的主要工作

(一)严格要求，“三经普”工作取得新成效。

1、精心组织好正式普查登记。

(1)集中安装、调试、验收PDA。区经普办召集各镇(区)经普办PDA管理员，按标准流程对所有PDA进行安装、注册、推送、调试、验收，验收合格后分发到各镇(区)，确保正式登记工作顺利开展。

(2)组建讲师组，强化业务技能培训。自20xx年元月2日起，区经普办组建三个讲师组，分9个批次，对全区500多名普查指导员、普查员进行数据采集程序和PDA操作技能培训。

2、区领导现场督查，推进“三经普”登记工作。

(1)区领导亲临登记现场。区长和常务副区长分别到永阳镇栖凤路、城郊村和普查员一道深入企业、个体户门店督查“三经普”正式登记工作。并慰问普查一线的指导员、普查员。要求区、镇经普办的领导，要切实加强对登记工作的组织领导，严格执行普查方案，严格遵守普查纪律。

(2)区政府高度关注普查登记情况。在区政府召开一季度经济形势分析会上，区长在报告中再次强调：“要持续做好‘三经普’和统计工作。各镇(区)和有关部门要在加快推进‘三经普’各项工作的同时，进一步增强服务业统计责任意识，强化服务业统计基础工作，加快建立完善服务业统计调查制度，全面、及时、准确地反映全区服务业发展状况，促进服务业又好又快发展。”

(3)分管领导深入镇(区)开展“三经普”调研指导。区委、常务副区长带领区经普办人员到相关镇(区)对“三经普”工作进行调研，推进指导“三经普”工作。

3、加强指导督查，严格把控现场登记质量。

(1)成立“三经普”数据质量控制组，加强对登记工作的指导和管理。1月15日，区经普办成立“三经普”数据质量控制组，下设四个业务小组，分别负责工业、能源、建筑、房地产、贸易、服务业、科技、非企业等各类单位PDA技术方面的问题解答和数据质量控制。

(2)建立值班制度，强化对登记工作的应急把控。1月16日，区经普办建立经济普查登记期间值班制度。要求在登记期间，无论是工作日、下班后，还是双休及节假日，做到有人值班，及时上传下达，确保全区普查正式登记工作有序开展和顺利进行。

(3)积极开展“特别普查员”推荐活动。为营造全社会配合普查登记的舆论氛围，在全区范围内开展“特别普查员”推荐活动。区电视台、《今日溧水》报、114网等区主流媒体通过开辟专栏，为“特别普查员”推荐活动宣传造势。全区分三批共向市普查办推荐了70名一线“特别普查员”并配发了奖金，有力推动了全区普查登记工作。

(4)切实开展事后质量抽查。从3月份开始，区经普办每天下午5：30召开专业人员例会，交流数据审核情况，及时做好纠错工作。为检验普查登记质量，客观反映全区普查成果，5月21-26日，区经普办组成两个抽查组对全区八个镇(区)进行事后质量抽查，并对抽查情况进行了通报和反馈，及时督促整改。

4、措施得力，经普资料开发利用取得成果。

(1)广泛发动，区、镇联动开发。把资料开发作为锻炼和培养统计干部的契机，8月4日，区经普办召开了经普资料开发应用工作会议，动员一区七镇积极参与，事先拟定研究课题，明确各镇(区)和本局各专业的工作任务。至10月底，每镇(区)均上报分析成果2篇以上，本局各专业每人也完成了1篇以上。

(2)邀请专家授课，注重写作指引。为进一步提升经济普查资料开发水平，8月11日，区统计局特邀省统计局有丰富写作经验、统计分析多次获奖的李宝会同志，来溧水作经济普查资料开发与分析写作知识专题讲座。为我区经普资料开发起到良好的引导和促进作用。

(3)借助部门力量，提升报告质量。为提升对经普资料的研究开发水平，区经普办和统计局主动与区“两办”、区委党校协作配合，借助他们写作功底扎实和视野开阔的优势，选定重点课题，分工协作开展深度调研以期取得突破。局内部撰写的分析报告目前已有6篇以统计资料的形式发布，有2篇与部门合作在政府内部刊物上发布。年度的统计分析也有了较大的提升，今年我局撰写的统计分析已超过上年的2倍以上。

(二)狠抓管理，各项统计常规工作取得新成绩。

1、农村统计再夯实基础。

一是加强了对农村统计工作的培训，对畜牧业调查和夏粮实割实测业务现场检查;二是邀请省市领导来溧进行现场指导;三是主动与相关涉农部门联系，做到统计调查与相关部门协调配合。

2、住户调查工作迈进全省先进行列。

(1)定期进行访户，强化审核把关。今年上门访户8次，电话访户184户，基本达到全覆盖。访户频率在全市最高。一体化住户调查采取交叉、推磨式会审，把问题查明，及早反馈解决。

(2)采取多形式培训，加强沟通交流。一是到住户点集中现场培训、指导、解答;二是邀请上级部门业务领导授课，加深对业务知识的理解、消化，保证调查质量。三是与记帐户建立交流互动，增强记帐户对调查员的信任感，促进调查工作的顺利开展。

(3)住户调查成功创建为省级示范点。经过两年的努力，在上级主管部门的精心指导下，通过国家统计局江苏调查总队和江苏省统计局联合检查考核，溧水区被确定为“20xx年住户调查基础工作示范点”(苏调办[20xx]92号)。江苏仅7家，其中市级单位3家，县级单位4家。南京市11个区中溧水区是唯一获此殊荣的单位。

3、夯实工业、能源统计基础，扎实提高统计数据质量。

一是创新培训方法。利用会后测试、实践操作等方法，突出抓好对镇级统计人员的培训效果。二是规范工作要求，确保源头数据质量。对工业、能源各项定期报表制定了专业数据质量检查细则和方法，加强数据质量评估。建立完善调查企业原始报表上报登记、审核检查、记录、原始报表存档制度和企业台帐登记制度，确保源头数据上报质量。三是加强审核，严把数据质量关。在数据上报前，通过企业、镇(区)企服中心层层把关，确保上报数据质量。加强对报表容易出错、统计人员发生变动企业的指导，加强部门数据的比对，确保源头数据质量。

4、加强服务业、科技、文化产业统计。

一是局领导带队，到相关镇(区)进一步开展服务业统计工作对接;二是与相关部门联合组织对服务业统计和科技统计的业务培训，加强对科技投入的统计调研，共同开展对服务业、科技企业的统计监测工作;三是与区委宣传部门合作，定期工作交流，共同推进文化产业统计工作，形成良好工作机制。

5、加强调查研究，积极探索统计方法制度。

承担省局对农民专业合作社的课题调研，通过调查研究，对农民专业合作社如何执行统计方法制度、如何规范统计基础工作提出了意见和建议。

6、认真开展专项调查工作。

(1)进一步规范劳动力调查。一是坚持每月例会制度，强化审核把关;二是制定了劳动力调查考核评比办法，促进工作开展;三是不定期访户，了解调查户的家庭实际状况，提高劳动力调查质量。

(2)按时完成上级布置的各项调查。有规模以下工业抽样调查、生产者价格指数调查、制造业采购经理调查、企业景气调查、二手住宅销售价格调查、新建楼盘走访调查、新设小微企业调查、人口变动抽样调查等各类专项调查等。

(3)认真完成区委政府等其它调查。按照区环境综合整治指挥部的要求，我局组织开展了对区环境综合整治第一阶段群众满意度调查和党风廉政建设满意度调查。

(三)加强部门配合，部门统计协作有了新进展。

2月20日，我局与住建局组织召开20xx年建设领域统计工作培训会议，对建设领域统计建立电子台帐，房地产新开发项目管理入库材料上报，新开业房地产企业和建筑业企业入库申报，固定资产投资年度项目结转和新项目入库上报等相关要求进行了详细布置。3月3日，我局与区发改局联合印发《关于全社会固定资产投资项目统计实行属地管理的通知》，实行项目推进镇(区)属地管理制度，加强固定资产投资属地统计工作。3月20日，区政府召开全社会固定资产投资项目属地管理工作会议。对全社会固定资投资项目统计提出要求。3月28日，我局与发改局联合召开固定资产投资属地统计工作推进会议，要求各镇(区)、各部门加强协调配合，做好工作对接，按照项目批文要求正确上报统计数据。我局与农工委联合召开农民增收联席会议，共同研讨惠民政策落实情况和农民增收十项工程推进情况，总结农民收入增长因素，做好分析。与农工委密切配合做好农民专业合作社统计基础工作，开展农民专业合作社统计课题的调研。与商务局共同对社会消费品零售额数据跟踪监测，定期召开镇(区)三产办主任会议，商讨全区服务业发展，推动服务业统计工作。与宣传部密切配合发布月度文化产业增加值数据，共同推进文化产业统计工作。

(四)多措并举，统计教育、培训和统计法制工作有了新形式。

1、统计教育工作取得新突破。根据省市统计从业资格认定和继续教育工作会议精神，我局下发了《关于做好20xx年统计从业资格认定及继续教育工作的通知》，对相关事项提出了具体要求。6月6日，我局召开了全区统计系统和有关主管局业务负责人参加的统计从业资格考试和继续教育工作会议。对此项工作进行了宣传动员和布置。今年共有229人参加统计从业资格培训考试，700多人参加统计继续教育，组织力度和规模再创新高。

2、统计培训形式丰富多样。一是走出去接受教育。今年7月份，我局组织全局人员和镇(区)统计人员到厦门大学接受新思维、新理论教育，全面提升统计人员理论素质，到丹阳学习城乡住户一体化电子化记帐工作，赴江宁学习统计服务和档案规范化建设;二是请进来有针对性培训。今年多次邀请省、市专家针对我局相对薄弱的统计业务进行培训，如统计分析撰写、人口变动抽样、粮食现场测产、一体化统计调查标准工作方法等;三是加强对镇(区)统计技能和业务培训，结合统计具体业务，我局加强了对“一套表”系统管理员培训、城乡住户一体化辅助调查员业务培训、劳动工资业务培训、月度劳动力调查培训、EXCEL在统计工作中的运用培训等。

3、统计督查和统计监审的工作依法开展。一是与督查镇(区)进行了对接，区局组织各专业进行业务指导，与各相关企业进行了交流，形成上下互动;二是邀请市局督查组来我区对督查镇进行对接，并对督查业务进行行政指导，还结合统计督查内容对200多家“四上”单位开展统计法制宣传教育专题讲座。三是对20家被监审单位认真开展统计监审，对违反统计法律法规行为的3家单位进行了立案查处。

4、多形式加强《江苏省统计条例》宣传。为认真贯彻落实省统计局关于学习宣传和贯彻落实《江苏省统计条例》文件精神，切实做好全区《条例》的学习宣传，为全区统计工作营造良好的统计法制氛围，区统计局认真谋划，采取多种形式，积极开展《条例》的学习宣传。一是将《条例》宣传纳入全区法制宣传教育计划，4月份，在溧水人民广播电台《法治长廊》栏目播出。二是发放《江苏省统计条例》单行本。向区相关部门、各镇(区)统计站、企业服务中心、“四上”单位统计人员发放《条例》1000余本，开展自学。三是举办《江苏省统计条例》宣讲报告会。邀请市统计局《条例》宣讲团成员来溧宣讲。区属二十多个政府部门统计负责人，八镇(区)统计站全体人员、企业服务中心统计人员，区统计局全体人员，共70多人参加。四是利用报刊、杂志、网络进行宣传。4月份，在《民营经济参考》杂志上设立专版对《条例》的立法背景、框架结构、主要内容进行了宣传;5月份在《今日溧水》报纸开辟专栏进行宣传，同时在溧水区统计局信息网首页上设置浮标开展宣传。

(五)扎实推进，统计规范化工作又上新台阶。

今年以来，我局扎实推进统计规范化建设，截止今年9月，我区8个镇级统计站全部通过省规范化统计机构验收，其中开发区、永阳镇统计站被省统计局表彰为规范化建设示范单位;全区“四上”单位有954家达到统计规范化标准并通过验收。部门统计规范化建设取得新进展，4家区级部门申报规范化达标验收，其中一家积极申报省级示范达标验收。

(六)主动作为，党的群众路线教育实践活动取得实践新成果。

1、动员部署，认真开展教育实践活动。3月13日，召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，区委督导组成员、局机关全体在职及退休人员、各镇(区)统计站站长参加了会议。

2、加强理论学习和实践教育。根据区委学教办第一环节的工作要求，我局制定了党的群众路线教育实践活动学习计划。一是征订学习资料。为局全体人员征订了《关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《党的群众路线教育实践学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等学习资料，组织党员特别是党员领导干部认真学习。二是组织参观接受教育。4月4日，组织全体人员赴中山烈士陵园向革命先烈敬献花圈，全体党员重温入党誓词;随后参观了金牛山廉政历史文化公园，促使全局干部职工在新时期自觉践行党的群众路线。三是举办专题讲座。4月9日，举办教育实践活动专题讲座，特邀区委党校老师进行授课，进一步深化对教育实践活动的思想认识。四是参加专题党课。4月10日，局领导带领学教办成员参加市统计局局长主讲的党的群众路线专题党课。五是集中观看教育影片。4月16日，组织全体人员集中观看了《身边人眼中的周恩来》、《杨善洲》、《焦裕禄》等影片，使全局人员学有榜样，更加深刻地领会和把握党的群众路线的精神实质，进一步改进工作作风，深化为民服务意识。

3、加强上下联动，广泛征求意见。为把学教活动引向深入，进一步提升统计服务水平，我局主动与上级主管部门、区各部委办局、镇(区)统计站、统计调查对象进行上下联动。一是到联系点听取意见。4月3日，局领导带领相关人员到联系点(洪蓝村天生桥村)听取该村干部、村民代表对开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议。二是听取镇(区)部门意见。4月23日，召开各镇(区)统计站站长座谈会，各镇(区)统计站站长对我局存在的“四风”问题提出了意见和建议。4月25日，召开各镇(区)企业服务中心负责人和工业统计人员座谈会。听取意见和建议。三是召开各行业统计人员座谈会。5月14-15日，我局分别召开工业、建筑业、房地产业和其他服务业统计人员的群众路线教育实践活动座谈会，听取了他们对统计工作的意见和建议。四是主动与上级部门对接，寻求意见建议。5月份，省、市统计局、国家统计局南京调查队相关领导先后两次来我区调研基层联系点第二批群众路线教育实践活动开展情况，听取了我局开展党的群众路线教育实践活动情况的汇报，并对我区学教活动进行了点评，同时提出了中肯的意见建议。

二、存在的主要困难和问题

1、统计工作量在逐年增加，任务越来越重，而统计力量越来越薄弱，统计工作的正常开展受到严重影响。

2、镇(区)统计人员流动性大，极不稳定，受统计岗位客观因素的影响，招进的新统计人员刚熟悉业务就跳槽走了。

3、服务业统计基础比较薄弱。服务业统计人员大多兼职，主要精力放在其它工作上，造成统计业务不精、不深、不透。

三、20xx年工作要点

1、紧紧围绕全区20xx年经济社会发展各项奋斗目标和中心工作，强化统计服务。

2、围绕全区“”发展规划，强化基本现代化、农业现代化等指标体系的监测工作，为“十三五”规划编制提供统计资料。

3、巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步完善建章立制，适应“新常态”要求。

4、认真做好第三次全国经济普查成果的开发整理，做好三经普资料的汇编归档;扎实开展1%人口抽样调查和企业创新调查工作。

5、深入抓好统计基层基础建设，抓好新增“四上”单位和部门的统计规范化建设。

6、认真做好街镇分类考核、20强街镇、百强村基础数据和申报工作。

统计局工作总结 篇10

    2005年上半年，我局在县委、县人民政府的领导下，认真贯彻落实国家和盛市统计工作会议精神，以提高统计数据质量为中心，加强统计制度方法改革，努力提高统计科学管理水平，充分发挥统计工作的整体功能，切实做好统计咨询服务，统计工作取得了一定的成绩，为全年各项工作任务的全面完成奠定了良好的基矗    一、认真开展保持共产党员先进性教育活动    按照县委的统一部署和县委先进性教育活动领导小组办公室的安排，我局党支部的先进性教育活动，从1月20日开始至6月中旬基本结束。由于局党支部高度重视，精心组织，合理安排，广大党员自觉参与，态度热忱，先进性教育活动各项工作扎实推进，取得了明显的成效。学习培训、分析评议、整改提高三个阶段工作均达到了中央、省委、市委和县委的要求，取得实实在在的效果，实现了目标要求。一是党员素质有了明显提高。通过这次先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高；二是全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强；三是讨论制定了统计工作岗位共产党员保持先进性的标准要求，并通过自我剖析、民主评议和整改提高，全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了今后的努力方向。四是改善了干群关系、党群关系，建立健全了党员先进性教育长效机制，党支部的凝聚力、战斗力和创造力进一步得到加强。五是全县经济普查工作圆满成功，各项统计工作取得长足发展。    二、扎实搞好全县第一次全国经济普查    经济普查是一项重大的社会系统工程，涉及范围广，技术要求高，指标体系复杂。认真搞好经济普查工作，对于摸清全县经济总量，为县委、县政府领导提供决策服务有着重要意义。我县的第一次经济普查工作严格按照国务院的统一部署，在县委、县政府的正确领导下，通过全县各级普查工作者的共同努力，圆满完成了各阶段工作任务，现已进入总结表彰和资料开发应用阶段。普查资料显示,全县共有个体经营户8220户，其中有证个体经营户2888户，从业人员11786人，户均1.43人。填报普查的单位925个，其中法人单位778个，产业活动单位147个。    三、组织开展夏季粮油抽样调查工作    为了解全县夏季粮油生产情况，按照国家统计方案制度和上级业务部门的要求，我局于4月下旬至5月中旬组织各乡镇农业统计人员开展了夏季粮油抽样调查工作。据11个乡（镇）110个农产量调查点1100户调查农户夏季粮油生产情况抽样调查结果推算，二00五年，全县夏粮总产量13920吨，较上年减产5.07%。其中：小麦产量6210吨，较上年减产18.05%，洋芋产量6955吨，较上年增产10%。油菜籽总产量11631吨，较上年增产3.33%，夏收作物粮减油增。    小麦播种面积大幅减少是导致夏粮产量下降的主要原因。据统计，2005年，全县小麦播种面积58032亩，较上年减少9163亩。夏粮减产的另一个原因是今年入春以来，全县各地持续遭遇春旱，对小麦的生产产生一定的影响。5月1日和22日，我县**、**、**等乡（镇）遭受较为严重的冰雹灾害，由于我县小麦主要集中在**、**、**等乡镇，而洋芋主要集中在**、**、**等乡镇，这些乡（镇）遭受冰雹灾害程度较小，对全县夏粮生产的影响不大。另外，今年全县洋芋播种面积42827亩，较上年增加1069亩，特别是**乡实施1000亩的脱毒洋芋获得丰产，全县洋芋产量6955吨，较上年增长10%，加上**镇去年的夏粮生产遭受严重冰雹灾害，今年避开冰雹后呈现恢复性增长，**镇共实现夏粮产量2446吨，较上年增长40.41%，一定程度上填补了夏粮因其他乡（镇）小麦产量下降的影响。    油菜籽播种面积大幅增加成为全县油菜籽增产的主要原因。尽管5月1日和5月22日我县先后两次遭受严重冰雹灾害，且对油菜籽主产区的**、**、**三个乡镇的油菜籽生产均造成较大影响，导致这三个乡（镇）的油菜籽产量分别比上年下降43.34%、16.77%和36.08%。但由于今年全县油菜籽播种面积达到121775亩，较上年增加13282亩，特别是**镇在往年推行免耕油菜和移栽油菜的基础上，今年又增加了5500亩的油菜播种面积，很大程度弥补了其他乡（镇）因遭受冰雹灾害造成的影响。    2005年，由于县委、县政府继续推行“一粮二菜三药材”的农业结构调整战略，**、**、**等乡（镇）依托自身的区位优势，相应规划了一定规模的蔬菜生产基地，鼓励和引导农民大力发展早熟蔬菜和特色蔬菜种植，夏收农作物中，蔬菜播种面积21945亩，较上年增加2635亩，产量27039吨，增长11.42%。    总的来看，夏收农作物粮减油增，一定程度上反映了我县农业生产的现状：一是农业结构调整取得积极效

统计局工作总结 篇11

今年是统计改革与发展之年，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持以提高统计数据质量为核心，着力推进统计体制改革，强化统计队伍建设，夯实统计基层基础建设工作，精心组织农业普查和劳动力调查等大型普查工作，加快统计信息化进程，加强对经济运行和社会发展的统计监测，为全市经济社会发展、小康及和谐社会的构建提供优质高效的统计服务。        一、突出重点，周密部署，全力服务经济建设        围绕**市“十一五”规划，分析各项经济指标，层层落实责任制。一是对全市各项经济指标加强分析研究。在全市经济工作会议结束之后，我局及时传达了全市经济工作会议精神，领导班子和各科室队站中心负责人对我市“十一五”时期到****年的主要预期目标逐项进行了分析讨论。面对我市“十一五”和****年总体的发展目标、任务和要求，我局确定了统计工作的重点，就是要加强对全市宏观经济形势和重大经济问题的分析研究，及时提供准确的统计数据和分析资料，以增强对全市经济、社会发展的预见性、科学性和针对性。为市委、政府能准确地把握各个阶段经济发展和社会进步的基本情况，提供可靠的基础资料。我们加大了对市委、市政府特别关注的推进新型工业化，新农村建设，增加工业投入，项目引进，非公有制经济发展等问题的专题调研力度，为市委、市政府提供决策参考依据。二是分解各项经济监测指标，层层落实责任制。我局对**市政府经济工作报告中****年有关经济指标进行了分解，并落实到各科室和调查队。确定第一产业产品产量、产值和农牧民人均收入的监测由农调队负责。将党的各项惠农政策、建设社会主义新农村、农牧业结构调整、产业化经营、农村牧区基础设施建设、生态建设和保护作情况作为课题调研重点。第二产业工业产品产量产值、增加值，确定限上工业由工业科负责，限下工业由企调队负责；以及投资完成额和建筑业增加值的监测，由投资科负责。将重点项目建设、老企业二次创业、引进的非资源型产业、提高经济运行的质量和效益情况作为课题调研重点。第三产业由财贸科负责监测，以物流业和旅游业为重点开展课题调研。城镇居民收入由城调队负责具体监测工作，将提高城市品位和吸纳能力，加快推进城镇化进程的情况作为课题调研重点。三是为提高统计系统整体工作水平，全市统计工作会议上与各旗县市区统计局局长签定了《****年统计工作目标考核责任状》，制定并下发了《**市统计局****年对旗县市区统计局责任目标考核方案和评比办法》，针对机关**个专业，将监测任务、责任具体落实到人，制定了《**市统计局考核评优奖励办法》。四是继续承担“五项重点经济指标”的监测工作。根据市委、市政府的要求，****年“五项重点经济指标”的监测工作仍由统计部门组织实施。我们在总结过去两年“五项重点经济指标”监测工作的经验，进一步修改和完善了《****年旗县市区经济发展重点指标考核办法》。按季度对各旗县市区五项经济指标进行了定期监测。        二、创新思路，讲求实效，努力搞好普查调查        认真落实经济普查的后继工作和第二次农牧业普查、年度牧业普查的前期准备工作。一是调动社会各部门力量，加强对普查和抽样调查成果的开发应用等后继工作。由我局普查中心统一安排经济普查数据开发工作，组织各方面力量对普查和抽样调查资料的成果进行分析论证，形成有一定水准的分析文章**篇。与此同时，向社会各界筹措资金**余万元，对经济普查资料进行了整理和汇编。二是按照“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的原则，认真落实第二次农业普查的组织实施工作。县、乡两级相继都成立了第二次农业普查领导机构并落实普查经费，积极落实选调普查人员，开展培训和宣传工作。今年*月*日，召开了**市****年夏季农牧业普查工作会议，对此次普查的具体做法进行了详细地安排部署。三是积极开展劳动力调查工作。今年*月，利用东五盟市在**市举办劳动力调查工作培训会议之机，对全市*个旗县市区统计局的专业人员统一进行了培训。为搞好劳动力调查工作和摸清**市劳动力情况的家底，奠定了工作基础。四是按照新的国家标准，完成了基本单位名录库更新维护工作。        三、夯实基础，深化改革，提高统计数据质量        一是围绕经济发展需求，巩固统计基层基础建设。为切实加强基层统计基础的队伍建设，我局在*月份派出一名副局长和农调队队长，去在全区乡镇改革中基层统计基础建设较好的巴彦淖尔市学习取经。按照市政府发出的《关于加强基层统计工作的通知》要求，落实了今年法规科把基层统计基础工作规范化建设作为工作重点。加强对乡镇、街道、部门和企业统计机构的落实，与机构相配套的人员落实的督查力度。注重对旗县市区这次乡镇机构改革，设立专职统计人

统计局工作总结 篇12

“批评与自我批评”是我党保持党员思想先进性的有效法宝，有利于促进党员自我反省、提高，促进党内思想求同存异、达成共识。我局注重开好民主生活会、组织生活会，严肃过好政治生活，促使党员领导干部及全体党员认识自我不足与差距，制定整改措施，促进思想工作进步。一是通过“民主生活会”促自省自警。召开了巡视整改暨全面彻底肃清李嘉恶劣影响专题民主生活会，聚焦党的政治建设，结合肃清李嘉恶劣影响和“三个决不允许”，认真查摆剖析、举一反三，认真开展批评与自我批评，坚决破除“圈子文化”，严厉整治官商勾结，进一步整治“四风”，坚决落实“两个责任”，保持惩治腐败的高压态势。二是通过“组织生活会”促整改提升。对照“六解决、六提升”和“形式主义、官僚主义10个方面具体表现”、学习《忏悔与警醒——党的十八大以来XX区违纪违法干部忏悔录选编》，先后召开两次组织生活会，组织全体党员对照标准、查找不足，深入剖析自身问题，开展自我批评与整改，保持头脑清晰，自我警醒。

工作总结精华

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工作总结【篇1】

经过短期的培训我终于在十一月初成功入职井田教育，既欣喜又兴奋，很荣幸自己能参加这样一个积极向上而又充满活力的团队。每一天过得都是那样的充实，有老师同伴们的指引，有孩子们的欢歌笑语，真的非常感谢这些在我身边帮助我成长的朋友们。回顾近半个月来的工作，充实而有意义，忙忙碌碌，得失兼有。为了在今后的工作生活中能发挥出更好的成绩，改进不足，现在我就把自己入职以来近半个月的工作情况做出如下总结：

第一，思想方面：本人思想端正，始终保持一种积极向上，不断拼搏奋斗的精神。坚持井田教育的领导方针：“我们肩负教育使命，我们责任重大。我们精心准备，我们专心授业，我们用心体验，我们提高修养。我们用一言一行来引导和培养每一位学员，帮助他们插上成功的翅膀。”拥护我们的使命：“我们的使命：帮助学员健康成长，促进员工幸福生活，全力打造高品质少儿连锁品牌学校！”认真学习与教育工作相关联的内容。

第二，教学方面，入职以来我担任语文老师一职，由于自身较缺乏教师经验，有时会感觉到有些不知所措，但在一点一滴的实践中都会将这些困难克服。语文其实就是将我们日常的生活变得更加的具体化，形象化，令我们有着一双会发现的眼睛，时刻关注着生活中得喜怒哀乐，酸甜苦辣。因此我在语文教学中不敢有一点马虎，适当的转变自己原有的理念观点，吸取别人在教学中提出的宝贵建议。力求使自己的教学方法适应学生的学习方法。不断改进自己的`缺点。在备课时不仅要认真钻研教参，学习新指标，更要根据学生的实际情况做以调整加入更为生动形象的卡通动画人物来激发学生的学习兴趣。虚心向其他老师学习，请教问题，力求找准重点，难点。为了上好每一节课，我上网查资料，集中别人的优点来确定自己的教学思路。为了学生能更直观的感受到所学知识的内容，积极查找，准备，制作课件。尽量准备一些教具。尝试运用多种教学方法，从学生实际角度出发，注意调动学生的学习积极性和创造性思维。使学生变得具有举一反三的能力。

第三，育德工作，工作近半个月更加体会到：德育是教学工作中的重中之重，师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。爱就是责任，、理解、信任学生是消除教育盲点的基消除教育盲点的基础。尊重学生，我们教师不应该盛气凌人，利用教师的地位和职权来侮辱学生。我要试着让学生把老师当做他们的知心朋友。只有这样我和学生们才能缩小距离，一名优秀的教师责任不仅仅在于传授学生知识，更应该引导他们学会生活中的基本技能和生存基本方法，以及做人的基本行为准则。

总之，教育工作是一项常做更新，永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，每一届的学生都在不断的发生变化，作为一名有责任感的教育工作者必须以高度的敏感性和自觉性及时的发现，研究，并解决教育工作中出现的问题，尽职尽责的做好今后的工作，按时完成教学工作和各项任务，一定扬长避短，努力做好本职工作，争取尽快转正，带出一批自己的学生。

以上就是我入职以来对自己的工作总结，如有不妥，敬请领导批评指正。

语文组：许丹

工作总结【篇2】

学校的后勤工作始终本着“全心全意地为教育教学效劳、为师生效劳”的宗旨，努力做好财务财产治理、后勤常规治理方面的工作。

一、财务财产治理方面

财务工作在学区统一领导下，在学校领导的带着下，严格按规定的财务、会计制度实施治理，依法照章做好财务治理工作，治理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按规划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议争论，并向全体教师公示，承受群众监视。详细工作如下：1.帮助校长做好学校经费的收支治理，仔细编制年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金治理，合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺当完成。2.严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费治理上，严格根据收费公示规定的工程、标准、范围进展收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费工程、无随便提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉承受社会、学生家长的监视。3.加强校产治理、提高使用效率。在财产治理上，按规定的治理制度执行，做好财产记账和报损工作。同时做好设备的治理工作，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育效劳。

二、后勤常规治理方面

学校是培育人的场所，是文明的象征。要树立一所学校的形象，反映全校师生的`精神面貌，必需营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。因此，做好后勤效劳工作，实际是对学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。1.做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，准时添补课本簿册，保证教育教学工作顺当开展。2.做好教师各类效劳工作。总务处克制工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。3.做好学校设施的维护工作。

三、工作反思

在财产治理上，还存在缺乏的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强治理。总之，总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有地方没能做得令人满足，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗全心全意为师生效劳的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，会把工作做得更好。

工作总结【篇3】

在本学期中，我不断研讨教学方式方法，并积极进行课堂教学改革尝试，有所收获，当然对于语文实践活动实施也有一些尚未解决的问题。现在将这一学期的语文教学工作总结如下：

素质教育要求搞好教研教改。要求每一名教师都要不断提高业务素质。为此，我积极探索，大胆实践。我积极向教师们学习，努力实施创新教学，积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性，让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中，我努力鼓励学生敢说敢为，引导学生能说会做，不断促进学生各方面素质的提高。

为了更好地促进教学，我认真备课、上课、辅导和批改作业。每一环节我都精心设计，力求做到学生愿学。在集体备课中，我认真记录，积极发言，虚心向有经验的老师学习，同时阐述自己的见解。

本学期的努力方向是学生的古文诵读。在教学中，针对我的学生的实际，充分激发他们的古诗文诵读积极性，每天早上，我都坚持在黑板上抄写优美的.古诗文和学生一起诵读。激发学生背诵古诗文的兴趣。

为了更好地培养学生的自学能力，我一直要求学生坚持写阅读笔记，并且鼓励学生大胆展示自己的阅读成果，通过手抄报等形式进行展示。

本学期，我的科研目标是对研究阅读教学目标的研究。我认为首先应加强学生根本技能的培养。学生的根本技能的形成以根底知识的全面掌握为前提。我们在四年级语文组将大力加强语文根底知识的教育教学，进而不断稳固根本技能。

抓好探究性学习方法的研究，让探究性学习方法真正为教师们所掌握并灵活运用。注意开展学生的能力，强化好奇心，启发学生敢于想象，勇于质疑，鼓励学生逆向思维、发散思维、求同思维、求异思维，努力开发学生思维的深度与广度。

教学中始终坚持以学生为主体，以教师为主导，教师的创新建立在此根底上。搞好创新，积极实施探究性学习方法的研究，让每个学生都成为探究性教学的主体。

积极创设情境，让学生在探究性学习中培养兴趣，激发好奇心和求知欲。我们使学生成为学习的主人。认真指导学生自主学习、独立思考，鼓励学生自主地发现问题，提出问题和解决问题。

改革教法，注重学法。变满堂问式教学为学生自由开展式教学。教师加强学法指导，给学生学习充足的时间与空间，让学生充分体验学习的艰辛与喜悦。教师适时加以点拨，迸发学生好学的火花。

总之，经过一学期的语文教学工作，我的教育理论水平有了进步，课堂教学能力也有了提高。但也存在缺乏，今后会立足实际，开拓进取，不断前进。

光阴似箭，岁月如梭，转眼一学期的教学工作已经结束。本学期，我继续担任五年级的语文教学工作，回首这一学期的教学工作，感触颇深。

本班学生49人，局部学生头脑聪明灵活，求知欲强，个别模仿性强，对语文学习充满了浓厚的兴趣，特别是在阅读方面以及在写方面表现得尤为突出。而局部学生虽然能按时完成作业，上课安静听讲，却未能积极开动脑筋思考问题，未能大胆发表自己的见解。还有个别学生那么有“厌学”的病症，表现在家庭作业长期欠交，学习消极应付，成绩不理想。

工作总结【篇4】

我应聘到xx公司后勤的采购员工作，目前我试用期已满。在成为公司的试用工的时候，我是带着紧张的心情的，因为害怕自己不能胜任工作。可是当我真正的进入工作中，我发现自己是可以的，为此我很是兴奋，如今也就我试用期工作做总结。

在工作中，因是刚接触采购方面的工作，所以我有很多都需要学习的地方，因而我都是跟着我的组长做事。开始时我都是打下手，比方跟着组长去市场购置材料，我都是跟在后边做记录方面的工作，跟人洽谈的'事情就不是那会可以做的，一切都是慢慢的学习。在无数次跟着组长进行采买的工作后，组长对我进行了考验，终于我也能够自己去做了，当然我顺利的通过了组长给的考验。从那时我就是自己去跟合作方处理采购事宜了，有时候组长会跟在旁边做指导，由此我顺利的完成初期公司交代给我的工作。

在经过前期的训练和自主接受任务，我积累了一些经验，逐渐的我自己单独的为后勤购置东西，大大小小的事情都有所接触，后勤的同事也都慢慢的认可我，有时候做任务时会带着我去，这样我就又有学习的时机。在这样的时间里，我对后勤采购也了解比拟多，本人的能力也是在不断的提升。到试用期后期，我都可以接大的单子了，公司需要的机器、工具、电器，我都已经可以成功采购回来，也获得了领导的赏识，自己也是比拟开心的。目前的采购工作已经很顺利可以完成了，不在他人的帮助下，真的进步很多。

当然我在工作时也犯过错，但是领导都给予谅解，所以我能够把错误及时改正，并且在下次的工作有更好的作为，就是因为我不想辜负领导他们对我的宽容，想要为此报答。没有谁不会犯错，重要的是愿不愿意改正。我也因自己勇于承当错误而获得更多的选择，才有了现在的我。

与此同时，工作试用期的结束也意味着我工作转正了，我成功的成为了公司的正式员工。这于我有重大意义，因此我对公司给我的认可更加满意，为此想要为公司付出更多的奉献，用自己的能力争取为公司效力。也对自己未来在公司的开展有着很大的希望，努力工作的动力更大了。

工作总结【篇5】

来到公司已经一年多了，感谢领导和老同事在过去的工作和生活中对我的帮助与支持。正是因为有了你们的关怀，我才能够顺利的克服困难，圆满完成工作。下面先对20xx的工作做一下总结，并规划20xx年的工作内容。

一、 20xx年工作概要

年初开始搭建B/S开发平台，尝试了ExtNet和DWZJS两个框架，并做了功能和性能上的对比，基本确立了未来的B/S软件开发工作框架：

1、新版邮件系统开发、维护和上线：

大大提高了OA邮件群发的速度，新增分组和一键选择所有人员功能，方便了用户使用。针对Ext系统加载速度慢的问题，特地在全院推广使用google浏览器，提升浏览速度。

2、OA系统浏览器兼容性修正：

原OA只支持IE浏览器，为兼容其它浏览器需要大量的修复工作。现已经实现了OA主界面在各种浏览器平台上的显示，其它功能仍需慢慢完善。

3、宏力Web系统综合权限管理平台的设计、开发和完善，与OA系统用户对接：

宏力Web系统综合权限管理平台是一个综合管理所有Web系统用户账户和权限的系统，方便了B/S人员的系统开发。

4、研究DWZJS，并且和陈主管一起实现DWZ框架的设计和完善：

DWZ使用jQuery框架，加载速度快，并且是Ajax框架，小巧精悍。我们成功在DotNet和Sql Server数据库环境下搭建了Dwz框架，方便开发人员代码复用。

5、维护和完善健康档案系统，更改数据录入方案，实现内网数据自动导入：

健康档案系统数据维护，方案是每天自动从内网导入数据到外网同步健康档案数据。

6、开发宏力房地产系统、物业系统、健康社区系统，并实现三系统的数据对接：

房产系统、物业系统和健康社区系统全部基于DWZ框架，数据实时、同步，目前基本功能已经实现。

二、个人总结

回顾20xx工作情况，我感慨万千。20xx年是我来的宏力的第二年，随着时间的流逝，不论是在工作上还是在生活上，我已经深深的融入宏力这个大家庭。

通过这一年的工作我学到了很多，不论上工作技术，还是为人处事都有了很大提高，再次感谢领导和同事的关怀与帮助。20xx年即将过去，带着过去的回忆和下一年工作的憧憬，预祝公司在20xx新的一年里事业蒸蒸日上，预祝公司信息化事业越办越好。

三、20xx年工作计划

1、进一步完善公司OA系统的兼容性修正。

2、完善宏力房地产系统、物业系统、健康社区系统，保证三系统正常上线并且完美运转。

3、深入研究DWZJS框架源码，并针对公司开发需求做出更正，争取建立出一整套自己的功能完善的B/S开发体系。

4、学习Oracle数据库知识，熟练掌握医院HIS数据库结构，配合贾主任和陈主管尝试Web平台HIS系统的开发。

5、移动开发将在未来IT界占据极大的分量，明年计划在Android应用开发方面做出突破，针对公司需求策划一个项目，跨出宏力集团Android应用开发的第一步。

工作总结【篇6】

一、扎实完成基础工作

1、预算工作

全年经济预算指标在控制范围内，同时相关费用能做到按时报销，编制的新增预算方案获得股份公司预算委员会一次通过，为各项经营、接待工作夯实了基础。

2、会议管理

20xx年先后策划、组织股份公司层级大型会议两次，专题研讨会两次，大型会议分别为xx工作推进会与xx业务观摩交流会，会议效果良好，在股份公司内外造成了一定的影响，扩大了xx业务的影响力；专题研讨会分别为沥青业务研讨会与核电业务研讨会，通过专题研讨，统一了沥青业务与核电业务的发展共识与发展目标。

3、接待工作

20xx年完成多项内部、外部接待任务多次，均能以较好的水平完成接待工作。

4、制度编写

20xx年完成《关于加强xx业务指导意见》的编写及意见收集，并已开始走正式发文流程，《城市外xx业务投标管理办法》正在持续完善中。

5、考察调研

20xx年先后参与考察调研工作两次，赴西藏拉萨调研某项目一周，先后对项目情况、业主情况、市场情况及竞争对手情况进行了深入调研，并会同其他调研人员一并出具调研报告，较为圆满的完成了调研任务；赴贵州公司印秀高速项目调研三天，对项目运营、项目特点等特色化内容进行了深入的归纳总结，并根据相关总结内容策划了xx业务观摩交流活动。

二、营销工作逐步开展

1、客户拜访

先后对xx路桥四川分公司、xx交通四川分公司、中铁昆仑投资公司等准客户单位进行了实地拜访，传递了我司在**业务领域的合作诉求与意向，为下一步业务拓展打下了基础。

2、投标管理

逐步开始对xx业务的投标流程进行梳理，同时积极配合湖南公司在海南某项目投标中准备相关资料，顺利完成该项目投标相关工作，该项目也顺利中标。

三、存在的不足

1、营销工作需进一步加强

20xx年未能独立开发出新的合作客户，项目信息的储备与客户拜访频次与公司要求还有极大的差距，同时对xx业务的认识还不够深，经验还远远不足。

2、工作能力需进一步提高

通过20xx年的工作，发现自己在体系建设、公文写作、组织管理等方面的能力还远远不够，工作效率与完成水平都不高，需要在新的一年里重点予以锻炼。

工作总结【篇7】

2017年出纳个人工作总结

2017年出纳个人工作总结(一)

时间飞逝，回顾2017年的工作情况，作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、现金业务

本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。

二、银行业务

日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，认真审查收款结算凭证的真伪性，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记所有帐户的银行存款日记帐，每月按帐号与银行对帐，落实并督促未达帐项及时入帐。

三、其他工作

从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并保持了与各银行之间的良好合作关系，认真处理好与其他单位财务人员的合作关系，另外，对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据，及时将现金存入银行，从无坐支现金。根据会计提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。

在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责;工作虽然平凡但不能平庸。我今后要更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，不断提高自己的业务素质，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力!我相信我们的公司明天会更好!

2017年出纳个人工作总结(二)

2017年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的个人工作总结如下：

2017年顺利完成的工作：

1、以认真的态度积极参加盘龙区财政局的集中培训，做好财务软件记账及系统的'维护。

2、及时准确的完成各日记账、结账工作，在每次报账的时候，每笔支出我都会算两遍或者三遍;每日做好结账盘库工作，每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作;及时准确地填报各种区财政局需要的各种报表以及社区居委会的财务公开表，按时向各部门报送。

2017年学习方面和个人修养和综合素质的提升：

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

2017年中仍然存在的不足：尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响工作水平的提高。

2017年严格履行财务岗位职责，扎实做好本职工作：

1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

工作总结【篇8】

一、工作方面：

今年年初，安联大厦的西立面LED幕墙灯进行整体维修改造，任务紧，工期短，狠追施工单位，按计划顺利的完成了施工监管任务，保证了工期，有效地控制了质量。LED幕墙灯运行近一年以来，基本无故障，实现原定目标。

5月份左右，参与公司的文件改编，对原文件的不足之处提出改进意见，于7月份全部改编完成。在文件改编前的两个月，已实行新老文件合用的现象，在此期间出现过新老文件不适应的过程，在经过多次的培训、多次的改正后，于新文件下发后基本已能按照新标准、新规程进行操作。

做为强电领班，带领员工按照年度计划做好设备的保养工作，严格按照新编文件的规范操作，并填写相关的表格。并做好周工作计划、员工排班、材料采购计划等等。

今年9月，职位调整为运行主管以来，主要是对维修单的跟进及各部门之间的协调工作，合理安排，充分调动员工的工作积极性，在10月、11月班组缺人手的情况下，进行各班组穿叉合作。高效率的完成前期的维修单，让员工互帮互助，达到不拖单的良好习惯。当然，在初期，我也曾迷惘过，困惑过，我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现，只要自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为工程总调度应该做的一些什么事情，一些不懂的东西也就迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要工作，我都会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。

11月公司进行客户意见调查，我有幸参与其中，虽然做为一个运行主管要经常与客户进行沟通，但做为意见调查回访这种事，我还是第一次，我以十二分的精神、热情的态度参加此次意见回访，客户对我们的回访表示满意，特别是33F的新入住公司美国优罗普洛对我司工程技术人员的维修质量及工作的细心表示赞许，并提出多对员工进行客户单元的服务收费培训，让每一个员工都了解工程部的维修工作流程，标准化的完成维修工作。

二、团队建设方面：

作为工程部的总调度，要激发他人与你一起工作，以取得共同目标，而且能创立一种机会和成长并存的环境。在了解的基础上信任员工，不仅能够让员工体验解决难题、分享成功的乐趣，而且能够让员工认识到他们是这个团队的一部分，每个人都是这个团队有价值的贡献者。通过及时有效的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜在的问题，更能让团队成员知道团队需要他们，激发他们的工作热情，形成***的团队。作为调度必须要了解团队中每个人有形的和无形的需求，尽力满足他们的需求或引导改变他们的需求。随着这方面能力的加强，团队成员会更有活力、更有凝聚力、更有战斗力。

三、不足之处与目标方向：

过去的一年,是丰收的一年,喜悦的一年,在日历上记录了自己前行的一些点滴,在看到自己成绩的同时也清醒的看到自己的不足,如在沟通方面有时主动性不够,核心技术掌握程度不够,个人有些急躁,大局观有些差距等等,自己的不足有时自己反而看不清楚,在工作中真诚希望领导和同事多提宝贵意见。今后的工作中，我将继续坚持“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过参加学习来进一步充实自己，从而提高自己的管理能力。

工作总结【篇9】

20xx年在公司的正确领导下，认真完成这一年的试验检测和资料任务，完成了三年来的资质审查，感谢对我们实验室的支持的领导和各个部门。协助管厂整理档案资料、原材料、资质等工作，加强与监理单位，兄弟单位的联系，在人员少的情况下，取得可喜的成绩，得到监理单位和兄弟单位的一致认可。现我将这半年来第一次修筑公路作以下总结：

一、服务施工现象，严抓工程质量。

实验室一进场就高标准，严要求，为确保简礼公路能提供一套完整的工程试验资料做保障，起草了试验的工作细节，明确了试验的工作程序：详细规定了工程所用的.原材料，混泥土，砂浆，土工等取样和检测工作，保证试验人员随叫随到，保证施工进度不受影响，使工程在受控状态下运行。

二、加强人员培训和指导沟通，确保工作有序进行。

在工作中，我师傅给我讲理论，然后把理解的知识带到工作中去，会有很大的收获。我个人觉得这就是一个简单的培训，我们公司现在人员的年龄差异太大，需要新老的接替工作,在这里我很公司领导在机械这一方面做出的一下工作，但是在工程技术方面做的还有些欠缺。例如：施工员，简单的说我们公司就两个施工员，然后测量员变成施工员了，他们都年龄不小了，也因该想想新老接替的工作了，还有项目经理的培养。

在生活中，领导像朋友跟我们私底谈心，教导我们做事先做人，我们工作资历浅，要想我们的师傅学习，他们干了十几年或几十年了，我们才干了几年，见得比我们多，知道的自然比我们多，虚心向他们学习，不懂就要问，只有把关系搞好了，东西学会了，人们才能服你，这也是一种团队精神，工作中需要这种团度精神，工作中不鼓励，不声张个人主义。

三、实验室的职能和作用。

20xx年，从实验室工作实际出发，打破常规，精心部署，克服了人员紧，工作量大，线路长，工作量大的紧张情况，紧紧围绕项目部的安排。加强对各种原材和现场的抽样工作，随时做好工作准备，在工作中遇到重大问题时，及时向上级领导反映，做到不虚报，不隐瞒，须领导批示。严格执行国家标准、规范、规程，及时认真做好各项试验工作，并准确的出具实验报告。截至完成工程：星光大道D段，金水路Ⅰ、Ⅱ标段，润泽路，简礼路，试验检测及现场取样和试验资料等工作，在完成自己的本质工作情况下，还协助项目部完成一些采购工作。

四、存在问题。

由于公司实验室始终得不到公司领导重视的机构，在管理上和运行上都存在很多的问题，还需要在今后的工作中摸索经验，更好的完善和发展，实验室本身是属于一个技术含量高的一项工作，在今后的工作及生活中，我会努力提高自己的业务水平和思想素质，更好的为公司发展服务。

工作总结【篇10】

一、认真落实各项

严格执行规章制度是提高质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录。

（2）护理操作时要求三查七对。

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实护理常规及显微护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改，教。育网搜集整理向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

统战工作总结

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统战工作总结【篇1】

各位领导：

xx镇位于XX县城南10公里处，总面积84.7平方公里，辖30个行政村(街)，总人口5.1万，农业人口4.5万，是黄烟、桑蚕、花生的重要生产基地，同时也是著名的铸造之乡。全镇幼儿园18处，其中，中心幼儿园为政府办园，准于注册的7处，暂缓注册的11处。全镇36个班，在园幼儿884人，教职工总数42人，其中，公办教师3人，农村非公办教师39人，学历合格率87%。全镇学前三年受教育率达到73%，学前一年受教育率 98.2%。

近年来，我镇始终把教育工作作为经济建设和社会发展的支撑点，把学前教育工作当作一项基础性工作来抓，立足镇情，不断规范办园秩序，积极开展园所达标等一系列活动，努力营造全社会关心支持学前教育的浓厚氛围，使学前教育工作开展的既扎扎实实又卓有成效。

3月16日全县学前教育工作会议结束以后，xx镇政府及时成立了工作领导小组，分管领导亲自抓学前教育工作，多次召开学前教育专题会、调研会、动员会及园所建设现场会，分析学前教育面临的问题和形势，研究解决问题的方法和措施，并结合本镇实际，明确了以镇中心幼儿园为骨干、以学校办园和村级联合办园为主体、以个体办园为补充的办园体制，积极推进幼儿园达标活动。同时，立足本镇实际，就影响我镇学前教育工作的各种因素进行了深入细致的调研分析，认真研读《xx镇学前教育三年行动计划》的具体方案和措施，统一了思想，提高了认识，营造了齐心协力抓幼教的良好氛围。

镇政府多方筹措资金，不断加大对乡镇中心幼儿园园所建设投入力度，近年来，中心幼儿园园舍改扩建总投资累计达120多万元，先后推到老房子18间，硬化路面600多平方米，粉刷墙壁近800平方米。投入20万元改造校舍面积110平方米，新建厕所32平方米。改造后的中心幼儿园仍不能满足幼儿教育发展的需求，今年三月份全县学前教育工作会议结束以后，镇党委政府召开学前教育工作专题会议，认真学习全县学前教育会议精神，决定投资90万元，新建1300平方米的教学楼扩建方案，并与20xx年5月1日正式动工。目前，教学楼主体工程即将完工，幼儿园的孩子将在暑期开学后搬进新校舍，改扩建完成后的幼儿园将达到省级示范幼儿园标准。

按照“就近入园、扩大规模、村校联办”的原则，根据我镇实际情况，在科学论证的`基础上，按照《xx镇学前教育三年行动计划》，盘活资源，对社会上闲置的房屋土地，镇政府采取回收、购买、租用、借用、调节等多种方式扩充园所数量和规模。对现有园所根据标准通过改建扩建、校舍置换、拆并等调整措施，采取缩小班级规模、减少班额、分流生源等方式扩大生均面积，使园舍达标。除中心幼儿园外，投资10万元，完成丁褚林幼儿园和垛庄幼儿园改建任务，实现周边村街幼儿园的撤并，确保年内两所公办幼儿园达到市级一类标准，并通过市级验收。将撤并郇杵林幼儿园、张杵林幼儿园、丁杵林幼儿园到原丁杵林小学内，成立丁杵林幼儿园。兼并大龙汪幼儿园、小龙汪幼儿园，学生分流到中心幼儿园。大垛庄幼儿园合并到小垛庄幼儿园内。目前，全镇幼儿园以村级联办和小学附设为主体的两种办园模式正在有条不紊地进行之中。到今年年底合并后全镇有幼儿园15处，其中公办3处，民办12处。

先后投资6万多元，对中心幼儿园各种玩具配备达200余件;为节约资金，在室内外环境布置方面，倡导各幼儿园发动教职工自己动手，并鼓励幼儿积极参与到环境创设活动中来;在玩教具配备方面，要求尽量利用农村丰富的自然材料、废旧物品进行收集、自制，据不完全统计，近几年全镇幼儿教师自制教玩具达6000多件，为发展幼儿教育做出了贡献。

近年来，我们先后组织骨干幼儿教师分别去泰安、南京、兰山、罗庄参加业务学习和现场观摩。每年暑假，我们都要组织幼儿教师到临沂参加培训，加强对幼师的业务培训。不断加强业务指导。积极开展教学观摩、优质课评比、教学基本功比赛、绘画、小歌手比赛等教研教改活动。强化安全管理。制定了《幼儿园安全工作检查评分细则》，与各幼儿园签订《幼儿园安全工作责任书》。同时坚持每学期组织开展安全工作专项检查，对发现的安全隐患督促限期整改。保证了广大幼儿能够安全上学，做到了让家长放心，让社会满意。

各位领导，我镇学前教育工作虽然取得了一定成绩，但是我们也清醒地认识到，我的工作与上级各级领导的要求和广大群众的期望还有很大的差距。今后，我们将进一步加强对学前教育工作的领导，理顺关系，加强管理，不断强化工作措施，解放思想，与时俱进，扎实工作，开拓创新，全面提高教育质量和办学效益，推动基层教育事业健康、持续、协调发展，为xx镇经济社会发展做出新的更大的贡献。

最后，再次感谢各位领导对我镇教育工作的关心和支持，你们的宝贵意见和建议，将鞭策和激励我们进一步做好工作，抓好管理，办好教育，办好人民群众期盼的、满意的教育。

谢谢大家!

统战工作总结【篇2】

村统战工作个人年度总结

作为一名村统战干部，我在过去一年中，充分发挥自身优势，积极参与村委和统战工作，取得了一些经验，也遇到了不少挑战。现在，我将针对自己的工作进行一次个人年度总结。

一、工作概述

作为一名村统战干部，我的主要职责是加强组织联系，维护社会稳定。过去一年中，我主要做了以下几项工作：

1. 建立“两新”组织联络机制。针对村内“两新”组织（即新社会阶层和新经济组织），我制定了一套联络机制，建立起了常态化沟通交流的渠道，增强了与这些组织的联系，提高了他们对村委工作的认同感和支持度。

2. 协助村委建立“三资”管理平台。在村委的统一部署下，我协助建立了“三资”管理平台，统一管理村里的财务、资产和人员信息。这不仅提高了村委的管理效率，还为今后的工作提供了有力的支撑。

3. 推进新农村建设。为了促进村庄的发展，我积极协助村委推进新农村建设。我与村民委员会、农业合作社等组织建立协作机制，共同策划农耕文化节、农产品交流会等活动，增加农民的收入，提升村庄的品位和形象。

二、成功经验

1. 加强自身学习。社会动态不断变化，在这个快速发展的时代，如果不能及时跟进学习，就很难立足于单位。我认识到这点后，不断加强自身学习，参加各种培训和会议，学习新知识，掌握新技能，使得自己的工作更加得心应手。

2. 建立联系网络。我们统战部门的工作往往需要与各方面人员进行联络，这就要求我们必须建立起广泛的联系网络。我就是在这方面下了不少功夫，与各社区、企业和周边村庄建立联系，定期拜访个人和单位，增加了相互之间的了解和信任。

3. 积极探索创新工作方式。基层工作往往受到各种制约，我们的工作方式和方法不能一成不变。我就是在这方面积极探索创新，不断尝试新工作方式，推动工作的效率和质量得到提高。

三、存在问题

1. 效果不够理想。我认识到在工作过程中，要常常评估自己的工作成果，而我在这个方面还有很多不足之处。无论是在联络组织方面，还是在推进农村建设方面，我的工作效果都不够理想。

2. 组织能力不足。组织能力是一名优秀的村统战干部必须具备的素质之一，而我在这方面还存在着很大的不足。在一些复杂的事务处理方面，我处理起来还比较困难。

3. 创新能力不足。在工作中，创新能力是非常宝贵的，也是我们村委和统战部门最需要的素质之一。而我在这方面还没有给予足够的重视，有时缺乏灵活的想象力，创新方案不够出色。

四、今后工作计划

1. 提高工作效率。在今后的工作中，我要不断提高自己的工作效率，关注细节，注重效果，尽量避免工作出现死角。

2. 加强自身学习。我会更加注重各种培训和会议的学习，及时更新自己的知识库，发展自己的工作技能，以更好的为组织和群众服务。

3. 提升组织能力。我会加强组织能力的培养，提升自己的综合素质，通过与他人互动，提高团队协作、组织协调等相关能力。

4. 增强创新能力。我还需要通过积极思考、多方比较等方法，来不断提高自己的创新能力。我将积极探寻创新的思路，总结和归纳实践中取得的成功经验，并尝试将其推广到其他领域中。

总之，虽然我在以上几个方面还存在一些不足之处，但我已经认识到自己的问题，也有了应对的措施和方法。我相信，在今后的工作中，我会更加努力，为组织和公众提供更优质的服务。

统战工作总结【篇3】

上半年，xx社区统战工作认真按照区委统战部的工作部署，精心筹划，周密实施，积极履行职责，深入践行“同心”思想，扎实推进“同心”思想实践活动，抓住重点，拓展亮点，不断加大统战工作力度，推动基层统战工作有新亮点、新突破，上新台阶。

一、深化平台建设，凸显文化统战成效。开展聚智聚力工程。发挥统一战线智力优势，深入开展社会主义核心价值观体系等主题教育活动。发挥渡头社区、东升社区的“老乐故事会”、“民主党派协作共建基地”、“蒲公英宣讲队”作用，上半年共举办5场演讲。优化社区党校、商会、蔚斗等社区“浃江讲堂”、“和谐理事会”、“市民课堂”，“青峙车间故事会”等平台聚智聚力功能，上半年共举办讲座、演讲14场，进一步扩大了文化统战的影响力。打造文化统战品牌工程。以问题为导向，工作重心下沉，关注和解决企业和群众关心的难点和热点问题，积极开展“xx统战直通车”活动。共收集意见、建议113条。其中，已协调解决和正在协调解决的意见、建议 100 条。发挥“同心有约”黄月工作室为外来务工人员服务功能，举办各类咨询、民情调查、知识讲座等各类活动3场，300多人参加活动。加强知联会品牌建设，及时增补知联会新鲜血液，吸收宁波顺鹰包装文具有限公司王俏慧和宁波路通水泥制品有限公司王旭为新成员。

二、拓展工作思路，延伸文化统战影响力。开展和民主党派的协作共建工作。致公党北仑区综合支部与xx社区(渡头社区)结成协作以来，拓展思路，强化服务群众意识，共同参与社区建设、社区管理，调研社情民意，并加入了渡头社区和谐共建理事会，共同开展“锋领银行”等走访、调研和慰问等各类活动100余次，受益人员达350余人。开展文化统战“四进”活动。以“团结、合作、互助、关爱、和谐”为主题，采取多种形式，积极开展文化统战“进村、进社区、进企业、进学校”活动，有效推动文化统战发展。青峙社区举办“少数民族知农事，学工匠”和“少数民族讲坛”系列活动，共举办各类活动9场，进一步提升文化统战影响力。

三、夯基础强服务，创新群众性文化统战工作

少数民族工作。上半年完成了社区少数民族基本人口摸底调查，共排摸了35种少数民族成分的新老xx1933人 。完成了北仑区少数民族联谊会xx联谊小组的换届暨北仑区民族团结进步促进会xx分会第一次代表大会的筹备工作，推出代表33人，常务理事候选人5人，将择期召开。宗教信仰工作。对于原租在渡头社区的李英英信仰点顺利实施搬迁。坚决果断处置上半年发生在渡头老教堂地块上的信仰点违章建筑事件，防止事态蔓延。对合法宗教场所和民间信仰点的规范化管理，上半年组织安监、社区和行政村对宗教场所和民间信仰点开展安全消防检查，共检查14次(社区5次，渡头2次，东升3次，蔚斗4次)。

协助处理宁波亚洲浆纸业有限公司协作企业宁波长辉物流有限公司的一起少数民族员工因为劳资纠纷引起的群体性事件，第一时间发现，第一时间介入，第一时间调节成功。侨台留联工作。经常性走访侨台联家属、留学生眷属，进一步增强文化统战对海外统战人士凝聚力，春节、五一节以及端午节前后对侨台联家属、留学生眷属进行了走访慰问，共走访20户，组织10人参加志愿活动6次。海外工作。渡头、蔚斗、东升和青峙等4个社区在区台办的协调下，与台湾高雄市杉林区杉林区宏亮社区、正苓社区、月美里、月眉里实现了结对共建。今年上半年台湾高雄市市长一行参观了蔚斗社区，并和东升社区的居民一起闹元宵，共同参加游街活动。

四、是积极开展党外代表人士的排摸和非公经济人士的联谊活动。20xx年是两代表一委员换届年，社区积极开展党外人士代表排摸工作，共排摸11人。协同社区经济发展科开展商会和非公经济人士的联谊活动，共开展2次，有20余人参加。

统战工作总结【篇4】

统战工作个人年度考核总结

随着时代的进步，统战工作显得越来越重要，在统战工作中，每一个人的努力都不容忽视。我在统战工作中，在不断地学习和成长，探索出了自己的一些理解和实践，也收获了鲜花和掌声。

一、统战思想

“统战思想是胜利之本、创新之源”，这是我在工作中得出的经验。我在学习中深刻领会，与实际工作相结合，不断总结出适合当前统战工作的策略和方法。在一些返乡的知识分子中，我已探索出了较为成熟的思想吸引策略，得到了广泛的认可。

二、统战活动

每一项工作的开展，都需要有一定的实践经验和活动策略，我对统战活动的策划、组织和开展有一定的技巧和方法。对于统战先进个人的表彰、调解工作、干部考察以及“两新”组织基层统战活动等，都有所涉猎。在组织策划方面，我比较注重细节，尊重群众需求，有机融合统战工作的性质和活动的内容。

三、平民发言

在文艺、广播、电视等宣传渠道中，都需要对群众可以接受的平民发言进行准备。我能够对不同的群体，做出不同的准备，更好的交流和沟通。在发言中我尊重群众感受，以实例和事实说明问题，力求简单易懂。这种平民发言的方法，得到了不少群众的认可和支持，也在一定程度上宣传了党的形象和政策。

四、政策解读

在近些年来的工作中，不管是党的新政策、新理念，还是社会、经济、科技等领域中的新动向，我都能够及时跟进。在统战工作中，每一个重大政策和变化，都需要及时解读和传达。在这方面，我也许还有不足，但同时也在不断努力和摸索。

总之，我作为一个统战工作者，在今年的工作中有所收获，但也有不足，需要在今后的发展中不断完善和提高自身的能力。但是，我将会不断努力，将心得体会转化为更有效的实践，为统战工作做出更大的贡献。

统战工作总结【篇5】

我镇统战工作按县委统战的布置，在镇党委的领导下，围绕经济发展，社会稳定做好统战各项工作，以“团结、发展、稳定”为目标，以加强团结，促进经济发展为总抓手，紧紧围绕十七届三中全会精神和全国省、市、县统战工作会议精神，调动社会各方面的积极因素，较好地完成了县委统战部下达的各项目标任务，使全镇经济和各项社会事业保持持续、快速、健康、协调发展的势头。现将一年来的工作总结如下：

镇党委非常重视统战工作，书记经常过问，把统战工作纳入工作议事日程。今年班子会议对统战工作专题研究过二次，一是明确当年统战工作目标重点。二是研究统战对象的联系方式和时间安排，完善各项制度，同时还组织三次镇村干部和统战部分成员学习中央统战部、省、市、县统战会议精神和雷春美书记的讲话，通过学习使大家提高对统战工作的认识，提高服务统战对象的能力。

首先做好在外人士的摸底建档工作，加强联系沟通，镇党委组织相关人员到夏门、福州走访，访问了夏门高建办何澄年主任、xx市绿化管理局何开兴、北京土地局邹木金、晋江房地产老总刘明旺、福州陆江华等民营企业老总，同时还利用出差机会进行走访，在春节期间，开展慰问家属活动和组织回乡过节人士的座谈，同时做好侨、港台同胞的联系工作，抓好归侨的慰问，如：印泥归侨陈碗荣年纪大，我们帮扶他申请补助等工作。

1、年初镇党委政府组织各界人士召开座谈会，对政府的重点工作通报广泛征求意见，准备12月份再开一次。

2、建立了党员领导干部与交友对象开展交友活动制度，经常电话联系，每年最少二次以上与对象交心座谈。

3、邀请党外特约监督员，有时结合镇联络组开展活动，对政府的有关部门，加强了解与监督。

2、党委组织党外人士和党外干部座谈会一次，党委关心了解党外干部的工作、生活、重视党外人士和党外干部实职安排和政治安排举荐工作，比如镇干部江晖推荐当选镇长、陈伙兰当选为县政协委员。做好村级组织党外干部的培训和推荐工作，村干部10个村60人，其中非党13人，能与党外人士合作共事和睦相处。

1、建立宗教场所联席会制度，每季度召开一次，都在活动场召开。

2、开创和谐宗教场所活动。利用联席会议和宗教活动机会宣传党的政策活动，做到八荣八耻进场所，使信教群众了解政策形式，遵纪守法、勤劳致富、文明做人，使宗教与新农村发展相适应。

认真抓好活动场所的稳定：止马的主教堂纠纷问题，县里黄牧师的做法要求与教民意见分歧造成分堂聚会，经过几次的耐心调解说服工作，最终又统一聚会；邵武危家唐妇女到亲目村非法设堂传教，经过与当地支部的`共同做工作，得以解决，外出务工教徒还返以牧师身份在外乡传教，经过县民宗局、安全大队共同做好说服教育工作，再没有发生，同时抓好活动场所的安全稳定工作，庙会庆典活动都要求各所在村一名干部与管委会安全员，共同做好安全稳定工作。今年以来，有7个宗教活动场共举数次大型活动都能稳定和谐安全。

5、开展灾区捐款，取得成效。7个宗教活动场所，部分企业人士积极参与，捐款达5600余元。

1、建立非公经济人士档案。结合劳动保障所召开非公经济人士座谈会一次。了解他们在运行中存在的困难和要求，协助解决好他们与群众之间纠纷，比如水口二个电站引水纠纷协调得以解决，企业能稳定运行。

商会成立于，多次组织活动，效果很好，多次受县工商联会表彰，因今年换届、暂时没候选人；经过与县会林主席协商等择日在定，但协会工作正常开展，药材行业协会，水利协会组织运行正常开展。

按照党委分工在抓好统战工作的同时重点抓好烟叶生产和挂点亲目村的工作队。

1、烟叶生产工作，今年烟叶种植542户在去年增加77户，种植面积5951.9亩，比去年增加1217.7亩，实现产量9.87担，增产4841.47担，实现产值1358.81万元,比去年增加产值498.46万元,实现税收296万元,镇里分成奖励127万元,村级分成68万元的好效益,实现户均收入2.51万元,在家农业人口均2担以上新高。

2、挂村工作抓好日常工作的同时，重点抓好安全稳定工作。今年没有出现一起上访和安全事故，经济发展较好，一是抓烟叶生产；二是药材种植500亩；有79烟叶户，820亩、2700担，180.29万元,户均收入2.28万元,村级收入9.3万元,不含主干注入外.计生工作完成较好,基础设施建设得以推进,各项工作任务基本能全面完成,群众安居生产,新农村建设逐步推进。

一年来，我镇统战工作虽然取得了一定的成绩，但与县委统战部的要求存在着一定差距，我们决心在新的一年里，认真总结经验，扬长避短，强化措施，加大工作力度，努力把统战工作做得更好。

统战工作总结【篇6】

统一战线是我们党的重要法宝，做好新时期机关统一战线工作，关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固，关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程。在市委的领导和市委统战部的具体指导下，我局认真贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针，全面落实党的知识分子政策，积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。现将我局一年来的统战工作情况汇报如下：

一、组织学习，提高了对统战工作的思想认识水平

为全面贯彻落实市委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，限度地团结和调动全体统战对象的积极性，局党组认真组织全体机关人员学习统战工作的指示精神。通过学习，使统战对象加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与，为科教兴市和高邮经济社会发展献计献策，不遗余力。

二、开展有序，促进了统战工作的整体推进

我局坚持党对统一战线的领导权，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策，加强党外人士的统战工作。围绕市委市政府工作中心，服从、服务与大局，为实现市委市政府的奋斗目标提供力量支持。

1、加强领导，落实人员。局党组把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。班子人员变动后，及时充实统战工作领导小组。由党组书记xx任统战工作负责人，办公室确定一名联络员，具体落实统战工作。

2、理清结构，结对沟通。在新形势下，经济发展的关键是人才问题，人才问题也是知识分子工作的核心。我局干部队伍中知识分子占了较大比重。党外知识分子共有7名（其中，本科学历2人，大专学历5人；中层以上干部5人，办事员2人），占职工总人数的38.9%，其中，女性同志3人。针对统战对象分布情况及队伍结构，开展党员干部与统战对象结对子活动。党组经常与统战对象交流、沟通，认真听取他们的意见和要求，随时掌握他们的思想动态，鼓励统战对象参政议政，积极参与到高邮经济建设、新农村建设和科教兴市工作上来。

3、凝聚力量，大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需求，知识的价值更加突出。党组认真贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象，把他们作为高邮经济发展、新农村建设、科技事业发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部，推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加上级部门的业务培训。他们工作积极，为科技事业发展、培育和保护企业的知识产权等方面作出了显著成绩，为加快科技事业发展起到了推进作用。党组将责任心强、肯干事、能干事的党外人士，选拔到机关内设机构正、副职岗位。加大了培养力度，给他们交任务、压担子，为党外人士发挥聪明才智提供广阔的舞台，给他们干成事创造条件，发挥他们在科技创新中的积极作用。

我局党组还积极培养、引导党外人士参与新农村建设。有的党外人士还结合本单位实际，积极组织、参与科普进农村、进社区等系列活动，为新农村建设、提高农民科学素质作出了贡献。有的结合自身岗位实际，积极推进高邮企业高新技术成果转化。今年来，他们在局平凡的工作岗位上，主动参与高邮经济建设，做出了不平凡的业绩。有的连续两年机关考核中被评为优秀；1名党外人士（局副职领导干部）被评为“扬州市科技系统先进个人”；2名党外人士被评为“十五”粮食丰产工程先进个人，2名党外人士（其中，1名局副职领导）被推荐为高邮市政协xx届委员会委员。

4、教育引导，积极培养。党组对党外知识分子政治上一视同仁，工作上放手使用，在日常生活中，想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导，把党外知识分子紧密团结在党的周围。党组以学习型、和谐型和富有战斗力型的机关建设为抓手，以创建学习型机关、文明机关活动为载体，以“党在我心中、我在群众中”主题实践活动为有效途径，开展了一系列形式多样、内容丰富的活动，培养、引导党外人士向党组织靠拢，今年有1名入党积极分子通过了市级机关工委组织的培训考试。党外人士还注重加强自身的业务学习，今年7月，3名党外人士顺利通过了科普师（中级职称）的考核。局党外人士自觉接受党的领导，拥护党的路线、方针、政策，自觉投身于和谐高邮建设和科技事业发展之中。

三、加强建设，提高了统战干部队伍素质

今年来，我局主动适应新形势、新任务的需要，始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针，以加强统战干部队伍建设为重点，注重发挥统战工作的优势和作用，限度地调动一切积极因素，服务科技工作中心，有力地促进了科技事业的发展。

我们注重加强了对统战干部的培养、教育、交流，保持着统战工作负责人和干部队伍的生机和活力。认真学习统战政策和业务知识，通过举办读书会、专题交流等教育实践活动，推动了干部工作作风的新转变和综合素质的进一步提高。通过参加统战部门组织的业务学习和xx大精神辅导等活动，增强了统战干部的事业心和使命感，提高了他们的思想政治素质和业务素质，统战干部能坚持求同存异、平等待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神，为党的统一战线事业做出了贡献。

四、存在问题及下步措施

存在问题：

1、结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。

2、现在局机关的统战干部大都是兼职人员，人少事多的矛盾突出，有些工作开展得还不到位。

3、统战干部的素质还有待提高，与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。

下步措施：

1、提高认识。要将统战工作纳入局全年工作事项中来，加大统一战线理论方针政策的宣传力度，提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。

2、配强人员。在局人员工作分工上，要有党政领导主抓统战工作，选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任局统战工作联络员。

3、加强培训。一是加大对统战干部及党外人士的培训教育力度，保证所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。二是组织工作交流，建立必要的例会制度。三是重视对统战干部和党外人士的培养、教育、交流和使用工作，不断优化干部队伍结构。四是统战干部自身要加强政治理论学习，搞好自身修养，不断改进工作方法，振奋精神，努力工作，开拓创新。

4、推动工作。抓好统战宣传，提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流，培育先进典型，推动工作发展。

统战工作总结【篇7】

走进青年，转变作风，改进工作大调研工作汇报

首先，我非常感谢团市委及团县委领导能给我这次汇报工作的机会，我对这次汇报非常的重视，因为它不仅是“大团建”建设以来对我团委工作的一次全面梳理和总结，另一个方面借此机会也能够对我两年多团委工作得到上级团委和兄弟团委的建议和指导。下面，我代表**镇团委对近年来共青团的工作作一简单的汇报。

两年来，我们紧紧围绕镇党委实施 “工业**、生态**、和谐**”工作大局，紧扣上级团委和镇委镇府的中心工作，坚持服务大局、服务农村、服务青年的原则，以“大团建”建设为指导，以“党建带团建”主题活动为载体，按照新农村经济建设的总体目标，不断创新工作思路，改进工作方法，在促进农村青年增收成才、培养新型青年农民、加强基层团组织建设等方面做出了大胆的探索和有效的实践，团结带领全镇团员青年创造性地开展共青团工作，着力推进共青团组织的自身建设和各项事业向前发展。

全镇辖区面积92平方公里，总人口4万人，现辖13个行政村，1个居委会。现有人口4.3万，下辖团支部28个，其中有10个共建委员会（联合团组织），2个企业团支部（新建），一个学校团支部，团员1427人。

基础不牢，地动山摇，班子的建设尤其重要。，我开始接触共青团的工作，被任命团委书记的时候，心中一阵窃喜，可是当我真正着手做团的工作的时候，领导的一句话让我感到了从未有过的压力和苦恼。他说：团的工作要有创新，要经常性的开展组织青年、引导青年、服务青年的活动，不要让团委成为一个名不副实可有可无的岗位。20因上级文件规定调整为团委副书记。

今年以来，我们针对外出务工人员频繁，注重从大学生村官、农村致富带头人、杰出青年农民、返乡大中专毕业生、威望较高的农村青年中选拔和使用有知识、懂技术、有思想青年能人到团的领导岗位上工作，并通过开展农村团支部书记培训班，不断完善他们的'组织协调和管理理念、方法，使团的影响力、凝聚力、号召力不断加强。

在大团建工作的同时，在保证团员质量的前提下，有计划地提高团员比例，壮大团员队伍，同时切实抓好对现有团员的管理，通过团员信息管理系统摸清、完善和建立团员人数，工作现状等详实的信息储备，为统揽团员、青年状况，有针对性的开展工作提供借鉴。

今年以来在“大团建”建设和八项要求工作指导下，我镇新发展企业团建两个，分别是新金叶集团团支部，现有团员7名；永固混泥土社团支部，现有团员15名。（本文出自范文先.生网 ）学校方面，有针对性的开展一系列主题教育，如三月扫墓、踏青活动、学雷锋活动，四月 “爱国主义”诗歌朗诵比赛，五一八项要求演讲比赛，五四青年歌咏比赛，十一月做爱国主义专题讲座等。丰富多彩的德育系列活动，让同志们在活动中感受，在活动中体验，在活动中思考，在活动中受到潜移默化的教育。这对我们“四风”工作充实了内容。

自始，我镇团委与劳动部门结合，以二次创业为契机，加大扶持青年创业队伍力度，不断提高镇团委在青年中的影响力，扎实开展帮扶青年创业工作。每一年争取扶持每村一到两名青年自主创业，以点带面，以先带后，今年初截止到今天，一共扶持青年创业13名，为推进农村各项社会事业的发展做出了积极的贡献。特别是在我县举办的“让青年在二次创业中闪光”论坛中，我镇私立企业新金叶集团董事长叶礼平被评为全国十佳青年，创业先锋典范。

在不影响主要工作的前提下，开展志愿者服务队活动。针对外出务工人员的多、杂、勤的特点，有针对性的深入开展关爱弱势群体工作，带领团干们对留守儿童进行上门服务，以“关怀空巢老人，关爱留守儿童，让空巢老人舒心，让留守儿童开心，让外出务工人员放心”为主题的志愿者下乡服务活动，切实为农村老百姓办实事、办好事。

总之，我们在创新团的工作思路上想尽千方百计，在服务农村经济社会发展上狠下功夫，在促进两新团组织发展，服务青年成长、成才、增收致富工作中大胆实践、努力创新，使**镇团的工作不断丰富，组织不断健全，服务不断到位，工作不断走向成熟。

另外，我简单的汇报一下今后的工作打算，结合**镇的实际情况，除了做好上级交办的常项工作外，继续在企业组建青年志愿者团体，定期开展志愿者活动，切实发挥青年志愿者的作用；希望能够多与邻县的团干多接触，多交流。在学校方面：继续开展孝德教育进课堂，开展多种形式的对青年团员的爱国主义教育。

不当之处，请领导和各位批评指正。谢谢大家！

统战工作总结【篇8】

3月21日，全市统战工作会议召开，传达学习全国、全省统战部长会议精神和市委统一战线工作领导小组会议精神，回顾总结去年工作，安排部署2017年工作任务。市委常委、统战部长、副市长魏民出席并讲话。

魏民高度评价了去年全市统一战线各项工作，并对今年的工作任务进行安排部署。他强调，要突出抓好思想政治引领，不断巩固共同思想政治基础，引领统一战线成员深入学习、深刻理解关于统一战线的新论断新理念新要求，在理论上深化共识，做到思想上统一、政治上团结、行动上一致，持续开展好主题教育活动，引领统一战线成员自觉维护发展稳定大局。要突出抓好党外人士履职作用发挥，提升参政议政、民主监督实效，进一步完善落实我市多党合作“六项制度”，积极为党外人士搭建履职平台。要突出抓好统一战线助力全市脱贫攻坚，支持民主党派、无党派人士发挥优势作用，帮助贫困村更好地发现问题、解决问题。要统筹推进民族宗教、非公经济、海外联谊、党外知识分子统战工作和基础建设“五大任务”，着力破解难点重点问题，努力为我市实现“两个走在前列”，加快实现振兴崛起凝聚人心、汇聚力量。

会上，我市4个县(市、区)相关负责人作了经验交流。

统战工作总结【篇9】

统战工作总结   统一战线是我们党的重要法宝，做好机关新时期统一战线工作，关系到党的执政地位和人民民主专政政权巩固，关系到坚持公有制主体地位和促进非公有制经济的健康发展，关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程，关系到“一国两制”方针的贯彻和祖国完全统一，关系到民族团结、社会稳定。全县党组织和党员领导干部，从坚持和实现“三个代表”的高度，充分认识新时期统战工作的重要地位和作用，认真做好新形势下的统一战线工作，现将一年的统战工作总结如下：     一、认真履行统战工作职责，及时组织学习宣传有关统一战线的理论政策，组织统一战线成员学习十六大精神     1、深入学习宣传《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，学习座谈党的十六大精神。组织相关人员认真学习“决定”，深刻领会十六大精神，在结合个人的体会基础上，分别就国有资产管理体制、深化国企改革、“三农”问题、素质教育、党内腐败等问题畅谈了学习感想。通过学习，大家对中央的大政方针有了更深刻的了解。 2、为了更进一步地学习、贯彻落实全国“两会”精神，组织学习传达全国“两会”精神报告会，大家一致认为这次报告会非常精彩，信息量很大，亲身感受一下“两会”代表和委员的报告很值得，对他们更好地学习领会“两会”精神很有帮助。 3、组织学习和传达全国、全区、全盟统战部长会议精神。全国、全区、全盟统战部长会议后，及时组织相关人员进行传达、学习和座谈。     二、重视发挥无党派人士的政治生活中的作用。无党派人士是我国政治生活中的重要力量，做好无党派人士工作是坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要内容。我单位采取党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实等形式，支持无党派人士围绕我县实施“农牧稳县、工业富县、生态立县、开放兴县、人才强县”五大战略和推进农牧业产业化、工业化、城镇化“三化”进程开展调查研究，建言献策。 三、为了发挥党外知识分子作用，使知识分子了解社会，使他们所学知识能更好地服务社会、服务企业，组织开展科技咨询服务活动，使他们充分发挥优势，为突泉县地方经济建设和发展献计献策、贡献力量。 四、积极参加统一战线调研工作 。根据党委的工作安排，为更好地全面了解统战目标责任制的落实，以及统战知识分子工作开展的情况。我单位积极参加由统战部组织各类调研活动，根据调研的情况，形成真实的调研报告上交统战部。 五、少数民族工作 。为贯彻落实党的民族工作方针政策，团结少数民族职工，积极做好本职工作，维护稳定，召开少数民族联谊会。会上，希望少数民族加强和侨联、民主党派等组织的联系，并把活动与整个统战部的活动结合起来；鼓励少数民族干部积极参与各类科技咨询服务活动；号召全体少数民族干部在自己的'岗位上，积极思考，建言献策，加强团结，勤奋工作。     六、加强统一战线理论研究和统战信息工作。为了不断提高统战部工作人员的理论素养和工作水平，工作中注重理论学习研究和交流。     七、加强统战干部队伍建设。加强了对统战干部的培养、教育、交流，保持统战部门领导班子和干部队伍的生机和活力。增强了统战干部的事业心和使命感，提高思想政治素质和业务素质，求同存异、平等待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神，为党的统一战线事业做出贡献。

统战工作总结【篇10】

社区是西园街道经济、文化、商贸的中心，辖区面积0.7平方公里，人口 15560人，7760多户。常住少数民族76人，以回族和蒙古族为主，此外还有壮族、苗族、满族等少数民族。社区配有专职统战人员，几年来，在上级统战部门的领导下，结合社区实际，紧紧围绕社区中心工作和发展大局，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，积极探索新时期统战工作的新思路，做了一些卓有成效的工作，在为社区建设中发挥了较好的协同作用。具体做法包括以下五个方面：

社区党委始终关心和重视党的统战工作，并纳入到社区党建工作的重要议事日程，纳入年度工作计划，实行目标管理，建立了统战工作领导小组，坚持每个季度活动一次的制度，组织统战人士，社会各界人士之间联谊。另外，在社区党组织核心网络建设中，配齐配强了统战委员，社区相应完善了社区统战工作联络小组，社区党委书记为组长，社区民警、网格长为社区统战联络员。规范了统战工作进社区台帐条目，建立了统战进社区工作制度，为切实做到服务统战人员、服务统战资源、掌握统战信息、团结统战对象、发挥统战力量奠定了坚实的基础。

注重搞好统战工作进社区的宣传工作，努力营造统战工作良好氛围。一是明确宣传内容：大力宣传党的统战方针政策，统战方面的法律法规，统战理论知识，当前的统战形势和任务，中央、省、市对社区统战工作的具体要求等。二是拓展宣传渠道，通过开展专题讲座，以及橱窗、横幅、标语、展板、电子显示屏等积极开展统战工作进社区宣传活动，着力营造良好的统战氛围。三是丰富宣传形式，配好配强统战工作人员，扩大宣传工作的基本队伍，将统战理论刊物纳入社区党刊征订范围等，通过强化宣传增强统战人士对所在社区的认同感、归属感和责任感，进一步增强社区统战工作的凝聚力和活力。

以“双向服务”活动为主要载体，创造性开展服务工作。形成社区为统战对象服务，统战对象为社区建设服务的“双向服务”局面。一是把非公经济组织的经营行为与社区的服务功能结合起来。开展共驻共建，实现资源共享，如在新华优阁建立“白领家园”；联系市委党校指导三华卧龙机械制造有限责任公司、军大医院、广利物业的“双千”党组织组建工作。二是充分发挥统战对象在社区自治中的作用。把有意愿参与社区服务的统战成员吸纳进社区组织中来，发挥其个人的影响为社区建设与发展提供帮助。

社区党委积极创新统战工作载体，丰富统战工作内容。社区统战工作只有以活动为载体才能赢得民心，凝聚力量。一是开展形式多样的社区文化活动，丰富统战对象的精神生活。充分利用社区趣缘党支部的各个兴趣小组的舞蹈队、健身队，书画组等趣缘队伍，广泛吸纳统战对象参与。开展各式各样的服务活动。相当一部分统战对象参加社区组织的各项公益事业、热情高涨，有的参加关工活动、志愿者服务，有的参加社区义务普法，民事调解等。二是实施共建联建，扩大影响彰显特色。与市民革金秋支部、合肥万事利房地产开发公司等单位开展共建活动，为社区建设共谋发展。共建活动的开展使统战重点工作进社区优势凸显，拓宽了统战工作领域和阵地。

社区统战工作在我社区的实践，推进了统战工作向新高度、深层次、大统战的轨道运行，发挥统一战线在社区经济、民主政治等工作中的作用，从而凝聚人心，开创了统战工作在社区的新局面。

统战工作总结【篇11】

1、加强基础工作，以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻落实党的十九大和上级统战会议精神为动力，不断营造统战工作的良好氛围。

2、发挥统一战线优势，争取项目发展有所突破。

3、强化宣传，认真抓好信息和调研工作。

4、明确任务，狠抓责任落实。

5、努力做好市委统战部和乡党委交办的工作，全面完成年度任务

2020年上半年统战工作总结

020年上半年统战工作总结

县委、县政府都高度重视统战工作,重视发挥统一战线的独特优势和作用。上半年,县委认真贯彻落实中央、省委各项方针政策和部署要求,始终把统战工作摆在全局工作的重要位置。全县统一战线广大成员高举爱国主义、社会主义旗帜,牢牢把握大团结大联合主题,着力促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐,有效巩固和发展了团结、奋进、开拓、活跃的大好局面,为促进全县经济持续健康发展、社会持久和谐稳定做出重要贡献

一、上半年工作成效

我县统战工作在县委和上级统战部门的领导下,始终服从服务于县委工作大局,牢固树立科学发展观,上下共同努力,通力协作,大胆探索,开拓创新,取得了可喜的成绩,为全县经济和社会各项事业发展做出了积极贡献

1强化了思想政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神引领统一战线成员,深入贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想,结合“不忘初、牢记始命”主题教育,组织非公有制经济人士学习了习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神,开展了党外知识分子培训,对宗教协会班子成员进行了专题学习教育,进一步凝聚思想政治共识

2突出服务助力发展。组织非公经济代表人士召开了促进民营经济高质量发展座谈会,广泛听取非公经济代表人士的意见和建议,协助出台《关于促进民营经济高质量发展的实施意见》。深化“万企帮万村”“泛海助学”“千侨帮千户”和“光明行动”等统一战线精准扶贫行动,申报万企帮万村奖补资金x元,为x名困难学子申报“泛海助学”资助,申请资金ⅹ万元,帮助x个乡镇x名贫困眼疾患者得到白内障项目帮助。做好“党外代表人士队伍建设百千万党外人才计划”人选推荐工作,建立x个新的社会阶层人士统战工作实践创新基地,开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动,健全了县乡两级在外老乡情况台帐

3.推动民族宗教团结稳定。一是全力推动民族共同发展。组织完成x户少数民族成分认定和x名少数民族考生高考加分,组织编印少数民族政策宣传资料x册。二是依法管理宗教事务。组织完善了乡村两级宗教工作网络合账,明确了分管领导、专干联络员。组织开展省委巡视反馈宗教领域问题整改,深化“五进五好”、和谐寺观教堂创建等活动

当前,随着经济社会的加速发展及互联网等新兴技术的广泛应用,社会阶层更加多样,利益诉求更加多元,统战工作面临的形势更加复杂、任务更加繁重。与此同时,我县统战工作中也还存在一些突出问题,如:一些同志不重视统战工作,统战意识不强,认为统战工作出不了大成绩,不做也出不了大问题;一些同志不会做统战工作,不会领导,不懂政策,不讲方法;一些同志不善于同党外人士打交道,不愿也不敢深入交流讨论问题;一些做统战工作的同志满足于程序性工作,习惯于凭经验、按惯例办事;统战工作服务大局视野还不够宽广,載体还不够有效;等等这些问题,与新时期统战工作的任务和要求是不相适应的,对全县发展大局是有害的,我们必须高度重视,认真研究,及时解决,不断提升工作水平和成效

二、下半年工作打算

统战工作就是围绕经济建设这个中心,“抓人物、搞活动、促发展、保稳定”。具体到实际工作中,应当从以下五个方面下

1.坚持党对统战工作的集中统一领导.党委和党组要把统战工作放在“两个大局”中谋划推进,自觉履行统战工作“七项职责认真落实“四个纳入”,主要负责人要自觉履行统战工作第一责任人的责任,领导班子成员要自觉做到“四个带头”要把统战领域各项工作始终置于党委领导之下,严格执行请示报告制度,确保统战工作始终在党的领导之下推进。研究完善党委统战工作领导小组规范运行的机制,加强统战工作领导小组与民族宗教、侨务民营经济、新的社会阶层人士等工作机制的衔接,形成领导小组议大事、各领域专项工作机制抓日常的格局。要强化统战工作考核,将统战工作纳入对各乡镇和县直单位的重要考核内容,提高党建分值,加强督查指导与检查

2.服务全县发展大局。引导统战成员学深悟透习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想,开展国情、政策教育和政治培训。引导统战成员积极参与“三大攻坚战”、创新引领开放崛起等重大战略实施,在实践中体悟中国特色社会主义制度显著优势。深入开展向优秀党外人士、中国特色社会主义事业建设者、抗疫一线先进典型学习活动,引领带动统战成员建功立业聚力决战脱贫攻坚、决胜全面小康建设,深化“万企帮万村”行动推进“同心美丽乡村”创建,研究制定我县优秀民营企业支持贫困村工作方案,深入推进“迎老乡、回故乡、建家乡等活动,发挥海联、侨联、商会作用,为引资引智牵线搭桥。助力打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚工”作,深入开展“同心抗疫同舟共济”行动。

3.维护宗教领域和谐稳定。深化民族团结进步创建,落实促进少数民族地区发展差别化政策,加大少数民族特色村镇保护与建设力度。做好涉x涉x有关工作。坚持宗教中国化方向,深化“五进五好”活动。巩固宗教督查整改“回头看”成效,开展宗教工作不担当不作为专项整治,抓实xxxx等重点任务。完善县乡村三级网络和乡村两级责任制,加强教职人员网络信息服务管理,切实提高宗教工作法治化水平.

4加强民营经济统战工作。推动落实各级党政领导干部与非公有制经济代表人士联谊交友制度,支持民营企业建立党组织并有效发挥作用,加强对民营企业家特别是年轻一代的教育培养。支持服务民营企业疫情防控和有序复工复产。深化“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”等活动,推动党外知识分子实践锻炼基地建设。加强联谊交友,把新的社会阶层人士组织起来,发挥作用。深化与港澳台各界人士文化交流合作、增强青年一代文化认同和国家认同。加大侨界代表人士工作力度,维护归侨侨卷合法权益。积极物色举荐党外优秀年轻干部。健全党外人物信息管理系统、党外代表人士数据库和综合评价体系

5.提升统战干部队伍素质建设。要始终绷紧讲政治这根弦,断增强“四个意识”,坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”。要建立“不忘初心、牢记使命”长效机制,教育引导统战干部站稳政治立场、增强斗争精神。要加强统战系统党风廉政建设和反腐败工作,推进统战干部自觉做到心底无私为党做统战工作。要培养统战干部的专业能力和专业精神,要把政治建设摆在首位,把作风建设引向深入,把能力建设作为重点,努力打造一支高素质统战干部队伍.

统战工作总结【篇12】

统战工作个人年度考核总结

一、工作回顾

过去的一年，我从事了统战工作。在这一年里，我认真履行工作职责，积极投身到统战工作中，充分发挥个人的专业能力和经验，以及对于统战工作的深入理解和热忱服务精神，取得了一些实际成果。

1. 加强对于统战工作的学习，深入了解各项政策、法规和工作要求。

我积极学习政府的统战工作的相关政策和法规规定，特别是关于统战工作的约束性相关法律法规，严格遵守、靠近工作的核心要求，及时汇报和反馈工作。我还深入了解国家相关政策和发展规划，这样有助于我更好的开展统战工作。

2. 准确把握统战工作的工作范围和目标要求，积极谋划统战工作的实际工作。

我对于我所服务的对象和工作范围有了更深入的把握，并且具体认识目标要求，我结合实际提出了一些工作方案，并且有意识地开展了相关工作，对于工作进展及时跟进。

3. 开展有效的沟通、协商和洽谈，建立起多方面的合作关系。

在过去的一年里，我与各级领导、地区和社区负责人开展了一系列的交流，向他们介绍了我的工作及进行中的相关项目，得到多方面的合作支持。

4. 及时总结工作经验、做好后续工作安排。

结合实际工作情况，我对于任务表现进行了及时总结，在未来的工作任务中进行进一步的优化和调整，以便更好的实现工作要求。

二、工作成效

在我今年的统战工作上，具有以下几个方面的成效：

1. 成功协助地方政府和企业找到了合作方，促进了当地的经济发展。

在统战工作中，我引入了一些新的合作模式，调动了更多的资源。这些努力有效的协助地方政府和企业找到了合作方，促进了当地的经济发展。

2. 成功提供信息咨询服务，切实为需要帮助的成员提供了帮助。

我积极沟通、协商，为城乡广大困难群众提供了丰富多彩的信息咨询服务，提供了专业信息和拓展课程，帮助他们获得更多资源和发展机会。

3. 成功组织举办了一系列的培训班和集会。

我在统战工作中，积极向主管部门组织举办了一系列的培训班和集会，使有需要的友谊团体、困难群体和政务人员获得更多的信息和知识，为本地区的文化和社会发展做出了积极的贡献。

4. 成功通过各种途径，解决了一些难题，提升了工作质量。

在统战工作中，我充分挖掘资源，积极利用各种途径解决了一些困难和问题，有力地提升了工作质量和成效。同时，我也充分了解对象的需求并及时解决，提高客户满意度。

三、存在的问题

但是，我在工作中还存在了一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：

1. 工作思路还有待完善。

在过去的一年里，我多以符合我个人的思路进行，在接下来的工作中需要更加注重实际工作要求，在各项工作业务中注重思路，推广综合检视，以便结合实际任务开展工作。

2. 工作目标还需要进一步明确。

我对于统战工作的目标要求虽然有所认识，但是这一方面还需要进一步明确，充分发挥个人的专业能力和工作经验，达到更高的目标。

3. 工作难度较大。

统战工作任务的难度不容小觑。在工作中，需要调动更大的心理和精神力量。在接下来的工作中，我将会进一步提高个人素质，提升工作中的思路和创造力，增强工作的内部动力。

四、未来工作展望

在未来的工作中，我需要进一步发掘潜力，在实际工作中提高自身的专业水平，增强工作的社会效益，不断提高个人品质和素养，增强开展工作的信心和决心。同时，需要更加注重内部建设，注重技术培训和基础学科研究，为统战工作的长远发展提供坚实的保障。

总之，在未来的工作中，我将会更加注重实际需求，发挥自己的优势和特长，努力为统战工作做出自己应有的贡献。