给员工请假条

给员工请假条。

在创作模范文章时，又应该留意哪些细节呢？学术领域对于模范文章的价值已经有了更深的认识。模范文章通过实际例子帮助我们更好的理解整体构思的方式，其中“给员工请假条”是我最喜欢的一篇。以下的内容仅供参考，请大家认真阅读！

给员工请假条【篇1】

尊敬的_______________：

您好!我是XXX公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从 _______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢

此致

敬礼!

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

一、 请假程序

员工请假必须本人申请，须提前3天填写《休假申请表》，按以下审批权限报相关领导批准，并将有效申请和证明交行政人事部考勤，否则一律作矿工处理。

二、 请假审批权限

1、一般员工3天以内(含3天)请假由(续致信网上一页内容)>部门主管审批。

2、一般员工请假3天以上6天以内(含6天)由部门经理审批。

3、领班、主管请假3天以内(含3天)由副总监审批，3天以上，由总监审批。

4、经理级以上请假3天或3天以上由总经理审批。

5、厨房主管及行政总厨3天或3天以上由总经理审批。

三、请假移交手续

请假申请审批同意后，做好与部门的移交工作，双方签字确认后方可以请假，否则一律不准请假。

给员工请假条【篇2】

本人____（姓名），于____年____月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被公司的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。

所以，本人于____年____月参加了________的培训，将于____年____月考试，出于每次培训时间为每周星期____，所以本人现申请在本人培训的这段期间________________内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！

给员工请假条【篇3】

尊敬的领导:

您好！由于我有病，无法坚持继续上班，故请假，望批准！

此致

敬礼

员工：XXX

请假条格式

只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用整太复杂。

领导会在你的请假条上签字的。一般你们单位肯定规定：多长时间由谁来准假，要找对人，还有请假期间的待遇问题要协商好。

1、标题。

2、称渭。

3、请假原因。

4、请假起止时间。

5、祝颂语。

6、请假人签名。

7、请假时间。

给员工请假条【篇4】

尊敬的_______________：

您好!

我是xxx公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢!

xxx

xx年x月x日

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给员工请假条【篇5】

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年月日

另附:法定产假期限

尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

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单位员工请假条七篇

俗话说，磨刀不误砍柴工。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？根据你的需要，小编精心整理了单位员工请假条七篇，仅供参考，欢迎阅读。

单位员工请假条【篇1】

尊敬的____________：

本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢!

请假人：_____________________时间：______年______月_____日

校长意见：_______________________________

敬礼

请假人：xxx

xxxx年xx月xx日

单位员工请假条【篇2】

1、请长事假

请假条

XX部：

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：____年____月____日

2、请缺席会议假

请假条

XX部长：

我是，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。

请假人：____年____月____日

单位员工请假条【篇3】

姓名：

工号：

职别：

代理人：

部门：

班次：

组别：

请假事由：□事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□

请假期间：自 月 日 时至 月 日 时 共 日 时

主管部门意见

□准

□不准（请述明理由）

主管签字：

日期： 年 月 日

单位员工请假条【篇4】

日期： 年 月 日 文件编号： nt-hr-04

申请人部门请假类别□ 事假 □ 病假请假时间自 月 日 时 分至 月 日 时 分部门负责人总经理备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除3天工资;因急病未能亲自办理的，必须及时打电话或委托他人向部门主管请假;

请假1天(含)内由部门负责人批准，1天以上由总经理或其授权人批准。

单位员工请假条【篇5】

尊敬的领导：

本人______，性别：___，因身体不适前往________________________医院检查，诊断出身患____________、____________、_______________等疾病。

本人在岗______年，始终坚守岗位，长期在_______________环境下工作，多种疾病伴随而来的是__________________，长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。

请假人：______

20____年____月____日

单位员工请假条【篇6】

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年月日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

篇三

姓名部门职务

请假时间年月日时至月日时，共天小时

请假事由类别

部门意见行政人事部批准

注：请假人须于请假时间前办理请假申请，经相关主管批准后执行。未经批准的假后补单者按旷工处理。

*******有限公司

单位员工请假条【篇7】

1总则

为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。

2适用范围

适用于________公司所有员工。

3责任

各部门主管、经理。

4病假

①员工休病假,超过______天要出具医院开具的假条。

②员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。

③从员工转正开始,员工每年可享受______天带薪病假。

④员工带薪病假休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病假待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同。

⑤员工无论休何种病假,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。

5年假

①公司规定员工的年假为:______天/年

②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)

③年假遇节假日顺延

④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。

⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。

⑥员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。

6工伤假

①员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至ceo和人力资源部。

②公司根据医生的`诊断确定是否需要给予工伤假。

③员工休工伤假享受全薪。

④员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。

7婚假

①女职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)有关公司员工休假与轮班规章制度提供!

②女职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)

③男职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)

④男职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)

⑤男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。

8产假

①产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。

②员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。

③员工生育可享受______天全薪产假。

④年龄______周岁以上生育第一胎者,可延长______个月带薪产假。

⑤如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假______天。

⑥多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假______天。

⑦男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。

⑧女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。

9丧假

①父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡:______天(______小时)

②祖父母、兄弟姊妹死亡:______天(______小时)

10倒休假

①员工在休息日加班后,经部门经理批准,可以享受因休息日加班产生的倒休假。

②员工休倒休假时,须考虑部门工作的安排,并应提前二周申请,经主管同意。

③员工休倒休假时,应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。

④倒休假只限当年有效。

11公共假日

员工享受下列法定公共假日

①五一节:______天

②新年:______天

③春节:______天

④国庆节:______天

⑤女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)

如国家政策有调整,则遵循国家政策。

12事假

①事假系无薪假,公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假

②事假最长不超过二周。

13请假批准权限

请假日期批准人

____-____天(包括____天)直属上级

____-____天(包括____天)部门经理

____天以上总经理

直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天,____天以上由部门经理批准。

14请假程序

员工填写请假单,报主管、经理批准后,送至人力资源部。

请假条格式员工精华

编辑为您耐心搜集了“请假条格式员工”，该文档在医疗科研等领域具有重要的作用，并且在网上轻松找到一篇范文。阅读范文可以使我们更深入地了解人类的智慧和创造力。为了使资源内容更加清晰明了，范文中的内容应该如何书写呢？

请假条格式员工 篇1

姓名：___

工号_____

职别：员工

请假事由：因父头七，依乡风民俗，需子女亲临祭奠，另加之路程往返，故请事假3日，

员工请假单范本。事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间：自____年9月3日5时至9月5日5时共3日时

总经理：

人事经理：

部门经理：

请假人：

请假条格式员工 篇2

一，在第一行正中间写上标题“请假条” 。

二、在第二行写上被请假的单位或上级的称呼。

第三，写明请假的缘由，要充分明确，另外写上请假的开始与结束时间。在最后记得写上“恳请批准”“希望批准”“请批准”的话语。

四、结束语，通常是“此致、敬礼”。“此致”在正文后下一行空两格写，敬礼”不用空格。另外有时候也可以省略不写。。

五、写上请假人称呼和请假的年月日。

注意事项

1、注明请假缘由，要具体清楚。2、请假的开始与结束时间要表明。3、请假的时间日期和请假本人要写上。

请假条格式员工 篇3

申请人：____ 部门：________ 入职时间：________

调入时间：________

交通工具：□汽车□火车(硬卧) □飞机(普通仓)

探亲时间自____年____月____日____时起，至____年____月____日____时止

实际天数：____________

探亲地点____________

备注：第____次探亲

____________

________________年________月________日

请假条格式员工 篇4

尊敬的领导：

因本人已孕9个月，预产期为________月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据国家晚婚晚育有关政策，特请假4个月，________后回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

____________

________________年________月________日

请假条格式员工 篇5

尊敬的公司领导：

您好！

产期XX月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

请假条格式员工 篇6

尊敬的领导：

本人于20xx年___________月___________日开始休产假，假期将于20xx年___________月___________日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长___________个月，即延长至20xx年___________月___________日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准，敬礼!

请假人：___________

时间：20xx年___________月___________日

请假条格式员工 篇7

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期__月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请__月__日正式休产假，预计从__月__日__月__日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给_____领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

请假条格式员工 篇8

尊敬的公司领导：

本人出生年月为xxxx年xx月xxx日，于xxxx年xx月x日登记结婚，现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于(晚、非晚、)婚，可享受xx天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自xxxx年xx月x日至xxxx年xx月xx日共计xx天。

目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批！

申请人：

xxxx年xx月x日

请假条格式员工 篇9

尊敬的公司领导：

您好！

产期XX月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的培训，XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

给大学辅导员的请假条必备

借鉴范文可不能随随便便哦？大家都会因为没经验撰写文档而头疼不已，遇见这种困难时，推荐各位去使用范文，我们认真挑选为大家推荐这篇有收获的“给大学辅导员的请假条”。

给大学辅导员的请假条【篇1】

尊敬的辅导员：

您好!我是____________级____________专业____________班的学生，学号是____________，因为____________，需要请假从____________年____________月____________日到____________年____________月____________日，去往地点是____________，请假期间有效联系方式为____________。

本人保证往返途中的个人人身和财产安全，保证不耽误学习课程、保证不参加任何违法活动，若违反了以上的保证，责任由自己承担，并且接受学院的任何处分!

恳请您批准，谢谢!

此致

敬礼!

请假人：

日期：

给大学辅导员的请假条【篇2】

尊敬的辅导员:

光电技术学院______级_______班学生(姓名)___________ (性别)______, 因（请假原因)__ 请假，请假类型(请在前圆圈处打勾): ○事假 ○病假 ○其他

前往(请假目的地)___需请假_______天(_______课时),请假时间为_________年_______月_____日至________年_______月______日第______节课。 请予批准

请假人:xxx

_______年_____月______日

辅导员意见:

学院总支意见：（盖章）

给大学辅导员的请假条【篇3】

尊敬的辅导员：

我是____________级_________班学生学号_________

因_________原因，需请假_________日，从_________年_________月_________日_____(星期)到_________年_________月_________日__(星期_________)。特恳请老师批准!

此致

敬礼!

请假人：

日期：

员工个人请假条范文12篇

专业的文档处理技能是企业管理的桥梁和纽带，查阅范文对于我们而言是必不可少的。阅读范文可以有效地提升我们的写作水平，但要想吸引别人的注意力，一篇优秀的范文应该具备哪些特点呢？栏目小编特地为您整理了一些相关信息，题目为“员工个人请假条”。

员工个人请假条 篇1

我是 部(门)的 (姓名)，因为 (原因)，需要请假(时间)从 年 月 日 到 年 月 日 ，共( )天假，请假期间有效联系方式： ， 恳请领导批准，谢谢! 综合部负责人(签字)： 分管领导(签字)： 日期：

以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。

格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。

1.居中写标题“请假条”。

2.请假对象的称呼。要顶格写，并在后面加冒号。

3.请假原由。要另起一行，空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。写在正文的右下方。

附注：请假条用黑色钢笔或圆珠笔写好，由当天请假同学提前写好交-班长签字后给班主任。未经请假离开以擅自离校处理。

班长将请假条备案条统一收好并记载,纪检委员到班长处了解请假情况再作考评.

本来要上班或参加各种活动,但因个人有事或身体方面的原因不能上班,出席活动,要向主管部门或领导请假,这就是请假条.

员工个人请假条 篇2

编号：

姓名部门职务

请假类别：□公假(产假、婚假、丧假、护理假)□事假□病假(一天以上需医师证明) □探亲假□其他(请说明)

请假事由说明：签字：

20xx年xx月xx日

请假时间：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日总共请假xx天

休假期间联系方式：休假期间应急工作委托人：

部门主管(经理)意见：

负责人：人力资源部(行政办)意见：

员工个人请假条 篇3

填写时间： 年 月 日

姓 名 部 门 职 务 请假时间： 年 月 日至 年 月 日 □事假 □病假 □年假 □婚假 □产假 □丧假 □其它

请假原因：

请假人： 部门经理 意见： 签字： 年 月 日

总经理 意见： 签字： 年 月 日

注： 1. 请假内容由本人填写，经领导批准后生效;超假按旷工处理。

2. 此单附于考勤表报财务部作为考勤依据。

员工个人请假条 篇4

员工丧葬请假条

在职场中，凡事都是按规矩办事的，丧葬请假也不例外，一张完整的请假条是必不可少的。那么，员工丧葬请假条该如何写呢？本文详细介绍员工丧葬请假条的具体内容。

首先要注明的是，丧葬请假条要真实、详细、清晰，这样才能确保效果，为此，下面建议在请假条中表述以下内容：

1.请假原因

请假原因通常包括丧亲人的关系、时间、具体的安葬时间等，必须明确指出原因和时间。请假条上的原因通常会表明亲属的姓名和关系，例如：“我哥哥不幸离世，需要回老家参加他的葬礼”，或者“我的父母需要我回家照顾他们，因为我的父亲最近去世了”。

2.请假时长

丧葬请假的时间往往比较长，需要请假一周或更长时间，因此请在请假条上注明请假的时间。这样一来，领导或人力资源部门就可以安排好工作，防止工作时间短缺。

3.请假期间交接事宜

请假期间交接工作事宜是必不可少的，因为职场中许多工作都是相互关联的。因此请假条上必须注明工作交接事宜，以便工作交接顺畅。例如，“我将悉数交接我的工作给我的同事小王”或者“我的工作将由我的经理朱老师负责”。

4.其他要求（如偿还债务）

如果你因某些特殊原因需要请假，或者需要额外的安排，那么在请假条上也应该清楚描述。例如，“本人目前负有一笔债务，需要将这些事项交给我的助手小李负责”或者“我的病情比较严重，需要在家休息一个月”

总之，丧葬请假条是常见的职场文书，对提高效率、保证工作质量起到了关键作用。因此，要注意请求数量，避免请多次，同时在请假条上写清楚，请保持真实、详细和清晰，让领导和同事能够更好地理解并协助工作交接。

员工个人请假条 篇5

本人____（姓名），于____年____月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被公司的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。

所以，本人于____年____月参加了________的培训，将于____年____月考试，出于每次培训时间为每周星期____，所以本人现申请在本人培训的这段期间________________内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！

员工个人请假条 篇6

尊敬的领导：

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

申请人：xxx

申请日期：xxx年xx月xx日

员工个人请假条 篇7

尊敬的____________：

本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢!

请假人：_____________________时间：______年______月_____日

意见：_______________________________。

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

员工个人请假条 篇8

员工请假单(一)姓名：工号：职别：代理人：部门：班次：组别：请假事由事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人

员工请假单(二)

部门职务姓名

请假类别

休假(或假)□公假□病假□其他(请说明)□事假请假时间

自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见

准主管签字

不准(请述明理由)

职位日期

员工请假单(三)

请假单存根

编号姓名请假原因请假时间代理人职务

单位：编号：年月日请假人代理人请代办事项签署

病假(自病填名)

请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时

至月日时

产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时

员工个人请假条 篇9

单位： 负责人： 审批人：休班时间：单位负责人联系电话：休班人员签字：工 号联系电话上次回家时间备注：

一、休班人承诺：

1、在休班期间，不违法乱纪，不做有损于企业形象的事。

2、不越级上访，不到公司闹事，若违犯，轻者自愿罚款1000元，重者交司法部门处理。

3、按时回矿上班，若不按时回矿，按旷班处理。

二、单位负责人保证：休班人员若在休班期间违犯矿有关规定，自愿罚款500元。

员工个人请假条 篇10

尊敬的_______________：

您好!

我是xxx公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢!

xxx

xx年x月x日

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员工个人请假条 篇11

申请人：____ 部门：________ 入职时间：________

调入时间：________

交通工具：□汽车□火车(硬卧) □飞机(普通仓)

探亲时间自____年____月____日____时起，至____年____月____日____时止

实际天数：____________

探亲地点____________

备注：第____次探亲

____________

________________年________月________日

员工个人请假条 篇12

员工请假单(一)

姓名:工号:职别:代理人:

部门 :班次:组别:

请假事由

事假□病假□丧假□婚假□

兵役假□产假□特休假□其他□

请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时

总经理 人事经理部门经理请假人

员工请假单(二)

部门 职务 姓名

请假类别

□休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假

请假时间

自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时

主管部门意见

□准主管签字

□不准(请述明理由)

职位 日期

敬爱的领导:

月是故乡的明，

每逢佳节倍思亲,渴望阖家团圆的温暖,敬爱的领导，我要请假的理由，那就是：与家人一起共度良宵。请许可吧，领导，中秋节快乐。