厅长述职报告

厅长述职报告。

您想读一篇好文字吗不妨看看“厅长述职报告”，我相信这篇文章会让您收获颇丰。按理说，经历过总有感悟和收获，不管我们是学习，还是工作中。我们经常都会用到报告，报告的用途逐步扩大，主要用于工作汇报等方面。

厅长述职报告 篇1

厅长述职报告

——为人民服务，为百姓谋幸福

尊敬的领导、各位委员、各位市民朋友们：

大家下午好！

我是xx省政府xx厅厅长，感谢省委、省政府给予我们xx厅的大力支持和信任，感谢市民朋友们对我们工作的关注和支持！

一、 工作概述

自上任以来，我们严格遵照省委、省政府的各项决策部署，始终坚持以人民为中心的发展思想，以推动公共服务体系建设和提升人民群众的幸福指数为主线，全力以赴做好各项工作。

目前，我们的工作主要包括三个方面：

一是深入推进民生事业建设，在基础设施、环保、医疗、教育、文化等多个领域，加强投资，持续推进各项民生事业，努力打造美好家园。

二是开展市场监管工作，着力建立健全市场监管制度，落实市场准入制度，严格查处违法行为，维护市场秩序，保护人民群众的合法权益。

三是创新科技发展，注重加强科技创新和产业发展，推进数字经济和智能制造，加快推动高质量发展，推动经济转型升级。

二、 工作成果

我们的努力取得了一些成果，主要包括：

一是民生事业建设取得新进展。我们通过新建学校、医院、公园、体育场馆等一系列举措，全面提升和改善人民群众的生活质量，破解了人民群众关注的多个热点难题。

二是市场监管工作取得新胜利。我们加大市场监管力度，严厉打击假冒伪劣、侵权盗版等违法行为，维护市场秩序，保护人民群众合法权益的工作取得新进展。

三是科技创新取得新突破。我们通过大力支持科技企业创新、提升科技水平等多种途径，加速推进数字经济和智能制造，以更加高新技术带动传统产业向数字化、智能化发展。

三、 工作挑战

不过，我们也面临诸多挑战。

一是民生事业建设还有很大的差距。虽然我们已经取得一些进展，但在教育、医疗、环保等各个领域，仍存在不少困难和短板，需要我们进一步努力。

二是市场监管工作仍需加强。当前经济发展形势依然严峻，市场秩序混乱的情况仍然较为普遍，我们需要继续加强市场监管，尤其是针对网络经济和新兴产业，要完善监管制度，加强执法力度，有效防范和打击各类风险。

三是科技创新和数字经济发展亟待加强。当前全球数字经济快速崛起，数字化、智能化、网络化已成为必然趋势。我们需要加强科技创新和数字经济发展，切实提高自主创新和核心技术的能力，积极推进新一代信息技术和传统产业融合，为高质量发展注入强劲动力。

四、 下一步工作目标

为了更好地推进民生事业、加强市场监管、促进科技创新和数字经济发展，xx厅下一步的工作重点是：

一是深化民生建设。聚焦民生、关注民情，继续加大教育、医疗、环保、文化等领域的投入，深入推进举措落实，努力提高人民群众的幸福感。

二是加强市场监管。加强监管执法力度，推动市场准入制度建设，完善市场监管制度，以及进一步提升追溯上市的食品安全管理水平。

三是推动科技创新和数字经济发展。大力实施科技创新驱动发展战略，加快数字经济和智能制造发展，提升自主创新和核心技术能力，加强科技成果转化应用。

四是提高政务公开水平。推动信息公开，保障公民就业、社保、救助等相关权益，及时发布各类政务信息，提高市民满意度。

最后，我们将始终把人民放在第一位，贯彻以人为本的理念，主动适应、创新服务方式，积极探索系统的工作方法和理念，促进民生服务质量和水平不断提升，为人民群众谋幸福！

谢谢大家。

厅长述职报告 篇2

厅长述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关心！在过去的一年里，我们省机构改革管理厅团队全力以赴，紧紧围绕省委省政府的工作部署，充分发挥职能优势，把握改革发展机遇，圆满完成了工作任务。在此向大家汇报工作，接受各位领导和同事的监督和批评。

一、全面推进机构改革

自2018年省机构改革相关文件下发以来，省机构改革管理厅成立以来始终高度重视，按照前期准备工作的要求和部署，认真制定机构改革方案，先后制定了多个子方案，并正式组建了一支省直机构改革推进工作队，确保了省直机构改革工作有序、有力推进。此外，紧扣全省机构改革工作大局，多次组织召开工作会议，明确工作方向和任务目标，确保一切工作步调一致、集中力量办大事，为省直机构改革提供了有力保障。

二、深入推进行政审批制度变革

以推进行政审批制度变革为突破口，省机构改革管理厅主动争取改革试点任务，按照省委省政府的要求和部署，积极推进各项改革措施的实施。同时，积极参与制定省委省政府文件，认真研究和制定行政审批制度改革方案，优化审批流程，简化审批程序，提高审批效率，确保改革顺利推进。此次行政审批制度改革的顺利推进，也得到了社会各界的广泛认可和好评。

三、认真落实党风廉政建设和反腐败工作

作为省级机构改革管理厅，我们清醒认识到风险挑战和责任压力的重大性和严峻性，全面贯彻党的十九大、中央反腐倡廉的有关精神，认真贯彻省委省政府的要求和部署，按照“三重一大”要求，加强组织建设、制度建设、教育培训和监督管理，强化对干部队伍的教育、管理和约束，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。

四、加强与各级政府的沟通和协调

省机构改革管理厅积极发挥政策协调职能，加强与各级政府的沟通和合作，协调解决改革工作中的相关问题。在推进全省机构改革过程中，我们采取了多种形式，如组织召开政府间协调会议、开展专项调研和深化推进改革试点，实现政策同步、行动协调和工作对接。同时，我们还积极提出建议和意见，助力改革工作的顺利推进。

五、突出关键工作、着力提高效能

在推进机构改革重点工作的同时，省机构改革管理厅还以务实、高效的工作态度，积极开展一系列的有益活动，加强团队建设、加强人才培养、提高工作效能，以实际行动服务全省机构改革发展。

六、新时代新使命、继续前行

正如总书记所说：“我们要勇于担当、迎难而上，为党和人民事业多做贡献。”作为省级机构改革管理厅，我们将继续摆脱先前固有模式，顺应新时代新要求，继续加强团队建设、提升专业能力、提高服务质量，坚定信念、锐意进取，紧密契合新时代要求，积极稳妥推进权力下放、职能转变等相关改革工作。

最后，再次感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关注，我们将积极落实各项任务，勇攀省直机构改革新高峰！

厅长述职报告 篇3

本文由读书人编辑为您精心准备，请大家参考!主任、副主任，秘书长，各位委员：遵照省人大常委会的要求，我向各位作述职报告。我于前年由中医药大学副校长调任卫生厅副厅长兼省中医管理局局长。去年任卫生厅厅长，党组副书记兼省中医管理局局长。年月任厅长、党组书记至今。我从一个业务管理型干部变为行政管理型干部，从微观的教育管理岗位转向宏观的卫生管理岗位，经历了思想和工作逐步适应的过程。作为奉献，自己放弃了长期从事的倾注了大量心血的专业;作为责任，自己又全身心地投入到现任的工作中。两年来，我在这个岗位上，认真履行自己的职责，以较强的事业心和责任感，敬业、勤奋地完成各项工作任务，为全省卫生事业的改革与发展作出了一定的贡献。同时自己也深深体会到，近几年来，我省卫生事业得到较快较好的发展，完全是在党和国家的方针政策及新时期卫生工作方针指导下，紧紧依靠省委、省政府的正确领导和人大各位领导、委员们的关心支持，以及厅党组成员团结配合、厅机关全体同志努力工作和全省卫生战线广大医务工作者的辛勤耕耘所取得的。根据这次述职的要求，我主要汇报五方面的情况，请审议。一、履行职责完成工作的情况我经常在想，干事业没有坚持不懈的奋斗精神是不行的，过去自己在业务上靠这种精神拼搏，做出了一定的成绩，基本实现了自己人生的价值。现在组织上信任，把自己放在新的岗位上，我仍然要靠这种精神，继续实现自己的人生价值。因此我在任职之初，就提出要本着对省委省政府负责，对江苏**多万人民负责，对全省卫生事业持续发展负责的态度，锐意进取，负重奋进，开拓创新，推动全省卫生改革和发展，努力实现使我省的卫生工作走在全国前列的工作目标。经过近年的努力，做成了几件全国有影响的大事。我省卫生事业的一些主要工作指标，如全省人均期望寿命、孕产妇死亡率和婴儿死亡率等主要健康指标均处于全国前列。近几年来我主要抓了以下几方面的工作：?(一)?积极推动城镇医疗卫生体制改革我始终强调要把改革作为发展卫生事业的根本出路，努力抓好卫生管理体制和运行机制的改革。根据国务院的整体部署，我和厅领导班子成员一起共同研究，并会同省有关部门制定了《关于全省城镇医药卫生体制改革的实施意见》等*个文件，全面启动了城镇医药卫生体制改革。一是强化卫生工作全行业管理，调整卫生资源布局。积极推进区域卫生规划，我和厅有关处室认真进行调研，会同有关部门研究制订了《江苏省卫生资源配置标准》和全省大型医疗设备配置计划，并按照法律法规加强了对医生、护士等从业人员和医疗技术运用等的准入管理。在卫生资源调整中，把发展面向社区和家庭的社区卫生服务作为一项战略性措施来抓，到去年底全省社区卫生服务机构发展到**多家，覆盖城市人口**多万。

深入开展大卫生工作。创建卫生城市和卫生镇、村工作取得了较大成效，人民生活环境质量显著提高。到去年底全省建成国家卫生城市*个?其中吴县市已撤市设区?，国家卫生镇*个，省级卫生镇**个。

按照依法行政和优化结构的原则，改革了卫生监督与疾病预防控制体制，逐步撤销省、市、县各级卫生防疫站和各专科防治所，将其承担的执法监督职能合并组建成卫生监督所，将各自承担的疾病预防控制职能归并组建疾病预防控制中心，使防病工作和卫生监督工作进一步得到加强。?(四)?组织实施全省医学学科和人才建设“**工程”虽然我省卫生科技总体平均水平较高，但在高、精、尖领域缺乏优势，在全国有影响的学科和学科带头人偏少。这其中一个主要原因是卫生科技的组织程度不高，投入力度不大。**年我组织人员在全省范围内开展了卫生人力资源调查，提出了人力资源开发的指导思想、基本原则和对策措施，研究了重点建设的方案。在省政府领导和有关部门的重视与支持下，从**年起开始组织实施医学重点学科建设和人才战略“**工程”，即在全省选拔培养**名重点人才，择优建设*个重点学科和个重点实验室，力争通过五到六年的努力，培养出*名左右在国内医学界具有较大影响的学科带头人，建成国内领先、国际先进的重点学科～个以上，重点实验室～个，推动创名院、建名科、树名医，打出江苏卫生品牌，同时依托重点学科和重点人才，形成较为完善的卫生科技创新体系。经过科学、严格、规范的程序，从全省范围内遴选了*名重点人才和*个重点学科，并与入选单位逐个签订建设合同，实行动态管理和考核，优胜劣汰。“**工程”大大提高了卫生科技的投入力度，通过多渠道筹措资金，建设费用每年达到亿多元，这项工程的实施促使全省形成了加强学科和专科建设、注重高层次人才培养的良好氛围。

厅长述职报告 篇4

        按照省人大常委会的要求，我向各位作述职报告。我于2000年调任省科委副主任；2001年任党组副书记；2003年任省科委主任、党组书记；2004年连任；2005年机构改革，省科委更名为省科学技术厅后，任厅长、党组书记至今。十七年来，特别是担任主要领导职务以来，我觉得自己能够不断增强对所肩负工作的责任感和使命感，不断提高对本职工作规律的认识和把握，踏实工作，努力为全省科技发展贡献自己的微薄之力。同时我也深切感到，在实际工作中和自身素质的准备上，尚有许多不足，急需努力加以改进和提高。根据这次述职的要求，我主要汇报本届任期以来的有关工作和思想情况，请各位领导和同志们帮助指教。一、按照实施“科教兴省”战略的要求，加强科技工作的整体部署我省于１９８８年在全国率先确立了“科技兴省”的发展战略。十多年来，实施“科教兴省”战略己逐渐成为各级党委、政府和社会各界的共识，成为提高我省国民经济整体素质、推进经济社会持续协调发展的重要举措和有力支撑。我理解，在这样的背景下，如何使全省科技工作充分体现并有力服务于这一战略的全面实施是科技管理部门领导最为根本的职责。为此，我着重从区域布局、重点领域、能力建设和规划启动“十五”四个方面组织开展了以下工作。１．突出产业科技创新，纵深部署“两带”建设根据省委、省政府实施“科教兴省”和“区域共同发展”战略的总体部署，结合科技工作的自身特点，“九五”以来，我厅着力从整体布局上加强了对全省科技工作的分类指导。从不同区域生产力发展的现状出发，突出产业科技创新这一主线，在沿江８市建设以培育高新技术支柱产业为主要任务的沿江火炬高新技术产业开发带；在苏北５市建设以培育科技先导型区域性支柱产业为主要任务的苏北星火产业开发带。围绕火炬带的建设，按照统筹考虑加快新兴产业发展、强化科技纵深部署、培育区域经济特色的基本思路，积极探索经济发达地区加快发展高新技术产业，努力实现经济增长方式转变的途径。我提出并重点组织开展了以下工作：第一，把加快高新园区建设作为提升火炬带建设水平的重要依托。高新园区是高新技术产业化的重要基地和科技创新的试验区，为进一步提升高新园区的自身建设水平和对火炬带的示范带动作用，在大力吸引外资、迅速集聚高新技术新兴产业的同时，采取多方面措施，引导推动各高新园区注重培育和发展优势主导产业；加大招才引智力度、积极吸引国内外研发机构入区；扶持重点高新技术企业增强自主创新能力；建设各类科技企业孵化器、共性技术平台和风险投资机制，营造科技创业氛围；按照科技创新的要求，不断提升基础设施建设水平，推进管理机制的创新。多年来，高新园区一直保持高速增长的发展态势，自主创新的能力也逐步增强。２００１年，全省高新园区技工贸总收入突破２０００亿元，实现国内生产总值５９７亿元，财政收入８６６亿元，出口创汇６１７亿元，分别比上年增长３７９％、５４５％、４０８％、２３４％；其中四个国家级高新区技工贸收入占全国５３个高新区总量的１／７强。第二，把培育高新技术产品群作为推进火炬带主导产业发展的重要把手。电子信息、新材料、生物技术与新医药、机电一体化是火炬带重点发展的领域，为把这项工作落到实处，探索性地提出培育以技术相关、功能相近、市场同向、资源相同等为主要特征的具有自主知识产权的高新技术产品群的工作思路，并通过加强规划研究，实施科技专项等措施，启动培育了集成电路、轨道车辆现代化装备等２０个高新技术产品群。围绕产品群的培育，组织实施了２０００多项高技术研究、科技攻关和火炬计划项目；开发了２０００多个高新技术产品，培育了一批具有核心技术和较强市场竞争力的重点高新技术企业，较好地推动了火炬带主导产业的进一步形成。第三，把建设特色产业基地作为促进火炬带产业规模和产业特色协调发展的重要途径。为主动接受高新园区产业发展、管理创新等方面的辐射，根据各地的产业基础，先后规划培育了昆山传感器、吴江新医药、江阴新材料等１５个各具特色的高新技术产业化基地。这批特色基地的建设，较好地发挥了产业集聚效应，也有利于组织科技创新的纵深部署，并先后被国家科技部列为国家级高新技术产业基地，约占全国总数的１／４强。第四，把开放性配置生产要素，特别是着力推动院省科技合作和对俄科技合作，充分利用国内外科技资源作为火炬带强化科技依托的重要措施。到２００１年底，我省与中科院签订了５００多项科技合作项目，其中已实施丝绸后整理等近２００项，总投资约１０亿元，新增产值２５亿元，我省已被中科院确定为重点联系省；我省对俄科技合作进展顺利，目前已组织实施了可调距螺旋桨等７０多项科技合作项目。最近，我省被国家科技部批准在火炬带内建设“对俄合作高新技术产业化基地”。几年来，火炬带建设进展顺利。２００１年，实现高新技术产值１９０４亿元，占全省的９３％。建立了国家和省级重点实验室、工程技术研究中心等各类研发机构近千个，集聚了１３００多家高新技术企业，开发了４０００多个高新技术产品，建设了４０多个各类科技企业孵化器，火炬带已经成为我省高新技术产业的聚集带和经济快速增长区，并在全国产生重要影响。围绕星火带的建设，按照提高创新能力，深度开发地方资

厅长述职报告 篇5

厅长述职报告——贯彻落实中央精神，提升行政效能

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX省XX厅厅长，今天我将向大家述职，汇报我所在的厅在过去一年的工作情况和成果，并对未来的工作进行展望。

一、工作情况汇报

过去一年，我厅根据中央的战略部署和省委省政府的要求，紧紧围绕加快发展、提高质量、改善民生这一总目标，扎实工作，取得了显著成绩。具体情况如下：

1. 加强行政效能建设，促进经济社会发展。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，按照“放管服”改革的要求，深入推进“一网通办”平台建设和“证照分离”改革，为企业和群众提供更加优质高效的服务和保障。同时，继续加大投资力度，促进基础设施建设和产业转型升级，取得了可喜成果。

2. 深化改革创新，提升管理水平。为进一步推动各项工作开展，全面提高行政效能，我们积极探索新的工作方式，推进“阳光工程”、全面推行“互联网+政务服务”，做好营商环境等多项重点工作，为经济社会发展和人民群众生活改善提供了有力支撑。

3. 改善民生，加强社会管理。我们积极响应中央号召，优先保障教育、医疗、文化等公共服务，深入开展扫黑除恶专项斗争，加强基层社会治理，为维护社会稳定和公共安全做出了重要贡献。

二、工作成果展示

1. 完成“一网通办”平台建设，实现了政务服务的便捷和高效。截止2021年底，平台入驻企业人数已达50万，办理业务量超过3000万笔，取得了良好成效。

2. 持续推进行政审批“零延时、零抽查、零障碍”改革，未经检查比例达到100%以上。对于涉及民生的审批，我们更是突出了“关键少办、重点优办，其余不办”的原则，大幅降低了企业和社会群众的办事难度。

3. 深化“阳光工程”，加强信息公开和公众参与。截至目前，我厅已经公开了10万余条政务信息，信息发布量同比增长20%以上。同时，我们积极作为，开展各类公益活动，推动服务社会的公益事业得以蓬勃发展。

三、未来工作展望

1. 保持稳步推进的态势，加快行政管理效能提升步伐。我们要以民生为中心，以企业为主体，深入推进“一网通办”和“证照分离”改革，让企业、群众和政府之间的互动更加高效、便捷。

2. 以更大力度深化“阳光工程”，提升政务信息公开和透明度水平。我们要优化信息公开机制，切实做到“谁要公开、公开什么、公开到哪里、怎样公开”的全链条监管，全面提高政府公信力和服务水平。

3. 继续关注并解决百姓关切，深化社会治理创新。我们要以人民为中心，创新基层治理方式，推动社会治理向更高水平发展。

总之，未来一年，我厅将继续全力以赴，不断提升工作品质和效率，以更好推动经济社会稳定发展，为全面建设社会主义现代化国家作出新的应有贡献！谢谢大家！

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厅长述职报告（热门13篇）

时间流逝得如此之快，就算追也追不到，回顾这段时间的工作，有得有失，是时候认真地写一份述职报告了。那么什么样的述职报告才是有效的呢？以下是小编整理的中学校长述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

厅长述职报告 篇1

时光荏苒，忙碌而又充实的已经过去，在过去的一年里，化产车间领导在公司的正确领导下，紧紧围绕安全生产这个中心，克服诸多困难因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过车间全体员工的共同努力，车间的综合管理水平不断上升，圆满完成了公司下达的各项任务，尤其在安全班子的工作情况进行回顾，为取得更好成绩，开拓工作新局面，打下坚实的基础。

一、【德】

车间领导在日常工作中珍惜团结、维护和谐，能够做到互相支持，团结一致，求真务实，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感，具有较高的思想品质和精神境界，能够带头贯彻和落实公司的各项决策和工作部署，严格要求自己，带头执行各项规章制度，尽心、尽力、尽责的做好各项工作，在职工中树立起了较好的形象。

二、【能】

化产车间领导班子四人均为大专以上文化，且均在车间工作多年，具有较丰富的现场管理经验和技能水平，能够借助自身在管理或技能上不同的优势，为车间各项工作的开展保驾护航，在过去的一年里，有效促进了车间安全、生产、技术、党建等工作又好又快的发展。

三、【勤】

工作和学习上能够以身作则，在工作中做到不断学习、持续提高各自的理论素养、业务水平和管理水平，每天都坚持深入生产现场检查、解决生产现场存在的各种问题，围绕产品质量、安全生产、现场管理、节能降耗等制定各种严格具体的考核措施，时刻发挥党员干部的模范带头作用。

四、【绩】

1、车间领导不断加强内部市场化建设，提高生产效率。

在工作中，车间通过各种渠道加大宣传，进一步强化市场化建设责任意识，加大内部市场化工作推进力度，使员工切实树立“挣工资、挣奖金”的理念，以提高生产效率、降低各项消耗为基本目标，全面建立二、三级市场运行体系及相应的价格结算指标和绩效考核指标，同时制订了相应的成本管理和能源管理制度，对水、电、汽及各种生产物资、设备材料等消耗严格考核，通过加强可控生产物资及检修材料的日常管理，有效推进了车间的生产经营管理，实现了增收、节支、降耗的目的。

2、严格进行安全经济技术一体化论证，稳步推进技改项目，积极实施增收节支实施方案。

同时狠抓全员全过程成本管理，细化指标、优化操作，不断强化现场管理，深挖内潜，认真开展QC小组活动、合理化建议等活动，车间实施了大量的检修和技术改造，对降低生产成本、提高生产效率、保持全年安全生产无事故起到了积极的作用。具体包括：

①循环水、低温水泵节能改造。

②将一台制冷循环水无阀过滤器改造为低温水过滤器，改造后，大大降低了低温水浊度和铁离子，减少了低温水系统工业水补水量。

③严格控制回收循环水、制冷循环水系统浓缩倍数在4倍左右，减少工业水消耗。

④蒸氨塔部分氨气并入饱和器，不但节省了预冷塔低温水的冷量消耗，还节省了预热器的蒸汽消耗并增加了硫铵的产量。

⑤生化废水处理过程中用液碱代替部分纯碱，通过原料差价，降低了污水处理成本。

⑥两台蒸氨塔的技改：技改完成后，剩余氨水处理效率提高一倍，为公司环保做出积极贡献；

⑦1#初冷器和5#初冷器的大修：目前1#初冷器大修完毕，并已正常投用。5#初冷器预计春节前能正常投用。初冷器大修完成后，将彻底解决内漏问题，缓解剩余氨水槽持续高液位的生产压力；

⑧油库粗苯装车管线并入精苯厂5#装车台，从而实现危险化学品装车的集中管理；

⑨硫铵离心机的`改造，采用故障率较低的双级活塞推料离心机比原有离心机效率提高了一倍；硫铵PE管的更换，解决了现场安全隐患；硫铵引风管的更换，解决厂房室内飞料问题，在回流管之间增加联通阀，实现了两套系统的互相切换等等。

⑩新增4#电捕及1—3#电捕技改。4#电捕投用后，有效降低了煤气油尘含量，为甲醇的稳定生产提供了保障。

3、严格按照《临涣焦化材料考核管理办法》，进一步加强机、电、设、控等各类物资材料计划和备品备件材料计划的申报管理，提高材料申报的准确性，严格过程控制，化产车间材料费消耗比往年有大幅度降低。

4、产量完成情况：

化产车间全年产量完成情况：

焦油：10.54万吨，月平均产量8780.4吨，平均收率为：3.86%，超过公司年初目标10万吨。

硫铵： 2.84万吨，月平均产量 2363.67吨，平均收率为：1.08%。公司的考核指标为1.10%，从饱和器后煤气含氨看，煤气中的氨已基本全部回收，产量未完成的主要原因是我公司煤气含氨不高，近几月来的风机后煤气含氨一直在7g/m3以下。

粗苯：2.79万吨，月平均产量为2322.7吨，超过公司年初目标2.7万吨。

五、【廉】

在廉洁自律方面，车间领导始终高度重视党风廉政建设工作，认真学习上级有关反腐倡廉方面的文件、会议精神。在履行职责的过程中，始终做到“慎言、慎行、慎独，廉洁自律，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，对于关系职工切身利益的重大问题，集中研究，做到公平、公正、公开、透明。

已经悄然滑过，在新的一年里，车间领导将继续团结一致，强化管理，优化工艺，以提高管技人员和现场员工的技能水平为抓手，抓好班组建设，提高精细化管理水平和应急管理能力，确保安全生产，为公司完成生产经营目标夯实基础。

厅长述职报告 篇2

伴随着宏泰国际大酒店年终评优表先大会激昂的音乐，我们怀着愉悦的心情，迎来的了新世纪又一个新年。在这里我首先代表董事会祝辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢和新年的祝贺！祝你们新春快乐，阖家欢乐，万事如意！过去的一年是对宏泰国际大酒店发展具有重要及深远意义的一年。经过一年的运营，酒店初步对太康县整体三产业市场及主要消费人群有了全面系统的了解及划分，在酒店董事会的带领下，在全体员工自动自发、尽职尽责做好本职岗位工作的基础上，使酒店内部各项管理工作，接待能力水平初步得到了社会广大宾客认可，确定了在太康县酒店餐饮行业当中龙头标杆的位置。但是在经营创收方面由于受诸方面因素影响（先期市场定位不准确，新开业饭店竞争等），销售收入和净利润指标均未能完成董事会下达的主要财务指标，经营情况不容乐观。

同志们，是机遇与挑战并存的一年，压力与动力同在。我们面临的市场竞争将更加激烈，客源也有待有于进一步汇聚。基本确定酒店以餐饮、客房、温泉会馆三大营业点为重点，辅以各类会议室、宴会厅，多功能厅等配套设施，围绕着实行绩效考核制度，加强营销宣传，强化靓点服务，提高菜品出品质量，重视各类婚庆宴包桌，强化节能降耗，控制能源成本从而提高酒店整体盈利能力为酒店基本经营方针。酒店所做的主要工作有以下几个方面：

1、建立规范工作系统：为使酒店的日常运作逐步纳入到工作有计划、有指导、有跟踪、有总结的管理系统中去，有效地将计划性工作和应急性工作密切结合起来，建立明确的工作目标，要求各部门建立计划性的工作制度，通过每月总结、计划，对各项工作有计划、有落实，按计划步骤予以实施。建立每月工作汇报制度，通过对工作的完成情况，对各部门负责人予以考评。

2、内挖潜力，外拓客源：推行全员营销模式，人人都是服务员，个个都是营销员，营销当中有服务，服务当中有营销。在日常工作当中利用酒店一流各项服务设施，一切对客接触的服务时机，主动介绍酒店各类经营项目。

3、强化持续推行绩效考核管理：是宏泰战略发展的一年，为此酒店董事会根据全年经营状况，适时的、科学的提出了全年1850万元的经营收入总目标。针对董事会制定的全年目标经营总指标，要求酒店各部门切实制定出科学、合理、可执行性工作计划。每月每季度召开上月/季度工作总结会，总结实际实施进度，提出需解决的问题，使各项工作落实到人，做到事前计划，事中有控制，事后有总结。也以此作为对各部考核的依据。对各部门及班组年度总目标及月度分解目标跟踪落实。

4、推进星评工作：我与酒店各部门负责人认真研究，制定方案，并组织检查整改，确保一次性顺利通过星级酒店评定性审核工作，力争酒店于上半年被省评星委员会批准成为太康县首家四星级酒店。

5、人才队伍建设：由于太康县外出年轻劳务输出多，宾馆一线员工流动性较高，形象素质好的服务员及管理人员引进招聘难，严重制约了酒店的服务质量提升和品牌形象建设，"以人为本，善待员工"一贯是宏泰国际大酒店遵循的优良传统。我们将组织开展员工技能比赛，及各类公共关系课培训。全面提高员工整体综合素质与服务水平。培训有潜质的员工为后备管理梯队，并大但使用，给全体员工提供一个学习，成长进步的平台。

6、强化执行能力：在这个经济高速腾飞的.时代，已经不是大鱼吃小鱼的时代，而是快鱼吃慢鱼的时代，企业的执行力成为每个企业的核心竞争力，当一个企业在没有战略时，战略决定成败，一个企业有了战略时，执行力决定成败。宏泰国际大酒店确定全年营业额总任务为1850万元。在这个战略目标指引下，强化中层以上管理人员的执行力，我们要明白"员工不会做你需要和布置的事，只会做你检查和奖励的事，执行力是检查出来的"，以劳动纪律、日常质检，工作任务反馈制度为切入点，把酒店的管理质量及执行力提升上去。

7、品牌形象提升：品牌形象建设一直是酒店的核心工作，尽管由于诸多方面问题使酒店的声誉受到影响，但在行业内和领导的心目中对酒店的印象还是较好的。新的一年，我们将从"一软一硬"两头抓：

一是软件建设方面，增设餐饮点菜师、大堂副理，调整餐饮菜品特色，灌输"意识管理"理念并想办法引进形象素质好的服务员充实到餐厅和客房，以做好贵宾接待和日常客户服务，把县政务接待和大企业集团内部接待重点做好的同时，侧重团队宴会；

二是在硬件方面进行必要的设备设施维护改造，保持四星级标准和满足接待需要，稳定酒店政务接待和宴会接待第一品牌。

8、确立市场定位，加强营销推广，开展市场调查，利用喜庆节假日组织丰富多彩的特色促销活动，提高酒店知名度。

9、自身修为方面：将致力改变自身稳健思想为自信、开拓、创新，多与同事沟通交流，敢于承担责任。重点在餐饮和客房、温泉会馆多种创新经营方面入手，寻求利润新的增长点。

公元的日历即将被翻过最后一页。回忆过去的一年，我们不能忘记，我们在时间紧、任务重的情况下紧紧团结在一起，开拓创新，扎实工作，创造了团结拼搏的宏泰精神；回忆过去的一年，我们还不能忘记，大家那最值得怀念的共同挥洒汗水的一幕幕经历，最值得珍藏的感人至深的亲情和友情。你们为宏泰国际大酒店创酒店行业强势品牌作出了巨大贡献，在宏泰国际大酒店的发展史上写下浓重的一笔！这说明宏泰的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的。

诚信缔造伟业！宏泰人应该有清醒的认识和更为远大的目标。当前，我县的消费观念和消费导向正发生着深刻的变化，经济的飞速发展已进入一个良性的互动之中，随着新兴各类竞争酒店的开业，将会进一步瓜分现有的市场蛋糕，酒店的客源会受到影响，导致经营负面被动性和降低竞争力，酒店的利润难以保障，宏泰国际大酒店正面临着前所未有的机遇和挑战！我们要继续以客户需求为导向，利用酒店所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，为客户提供更快捷方便的服务，坚持"顾客满意是我的追求"为理念。宏泰将努力创建全县乃至全市级酒店行业龙头，在企业文化发展和经营收入上再上一个新的台阶，演绎出浓墨重彩的一章！

机遇与挑战同在，光荣与梦想共存！宏泰经过深化管理体制，实施多元化、综合化的发展战略，弘扬优秀的企业文化，维护保养好硬件、致力提升软件，做好节能降耗。认真做好政务和集团接待，推动酒店品牌化建设。我坚信定会迎来更加绚烂的明天！

厅长述职报告 篇3

会生活的人才会学习，会学习的人才爱生活。从20XX年10月份到至今我很荣幸的加入了药学系生活部的这一个大家庭里，在这一年半的时间里，我对生活部充满的热爱，生活部是学生会的一个重要部门，是一个具有双重职能的部门，与同学们的日常生活密切联系，协助解决同学们提出的有关生活上的问题。在总结过去一学期的工作经验的基础上，在全体干事的共同努力下，生活部围绕着为同学服务为中心展开工作，并协助学生会做好各项活动的后勤工作。以下是我在我系学生会生活部在本学年的工作情况：

一、内部调整：

在这学期里，我部不仅有了新成员，学生会内部做了相应的.调整，各部门也配合做好了干事调配的工作，作为老干事的我们听从学生会的调配。

二、强调例会制度：

按照学生会的管理制度，我部在每周的星期一下午五召开例会。每周四4：20准时检查宿舍卫生。

三、活动工作：

国庆节我部门在药学系庆国庆游园游戏分配中我部荣生产部经理述职报告幸作为“爆破蜡烛”的展开者，参与者更是玩得热火朝天不亦乐乎。国庆过后，紧接着应系学生会要求进行部门招纳新干事工作。经过层层的筛选，我们确定了新的成员名单。新干事们各有各的特色，朝气蓬勃。在完全待命的状态，在药学系举办的系运动会里作为后勤的我，配合并协助学生会布置的任务，如：清理操场垃圾，搬椅子等等。在院运动会积极配合部长的指示，负责做好区域垃圾的清理，并在院运会过后清理场地。每周做到严格检查宿舍卫生，并帮忙打扫整理公共卫生。

四、部门活动：

在每周的例会里，都会轮流有干事在例会开完之后来准备好的才艺表演，以促进新老干事之间的之间的友谊，消除彼此的隔阂。

五、总结：

我将秉承着生活部从同学出发，为同学服务的宗旨，在未来的日子里，力争通过积极做好本职工作和配合学生会的工作作出有效的推进，尽力为同学们多做实事，想同学之所想，做我们所能做到的，勇于创新，敢于吃苦，认真完成各项工作。

厅长述职报告 篇4

光阴荏苒，时光易逝，转眼间多半个学期已经过去，作为艺术团的生活部，在这多半个学期的历练中，处理各项工作的能力也已逐渐成熟。这半个学期里，我们生活部在苏老师和团长及各位副团长的带领，各位干事的紧密配合下，圆满的完成了艺术团分配的各项任务。下面，我对过去半学期时间里生活部的'工作做一下回顾与小结。

一、部门建设方面

1、在生活部成立后，进行了新成员的招募，在团长及副团长的严格选拔下，招募了五名责任心强的干事。

2、在我们部的所有成员确定之后，为了让干事相互认识以便更好的工作，我们部内部开展了小型联谊活动。

二、部门工作方面

本学期，我们部门的主要工作是管理院团委的服装并负责租借，另外是配合及协助其他部门做好服务工作。

1、了解团委服装，并做了初次整理。

2、负责针灸推拿系服装租借。

3、负责校园歌手大赛的服装租借。

4、为加强艺术团各成员之间了解，以更好的发展艺术团，有我们生活部主办了以“放飞艺术梦想，浇灌友谊之花”为主题的联谊活动。

5、负责临床医学系服装租借。

6、负责了中西医结合系服装租借。

7、在艺术团独唱队主办的“飙歌擂台赛”中，负责购买气球，铁丝，彩纸，胶带，并制作了12个评委用的评分牌。

8、由礼仪队协助，为院团委服装进行了拍照，整理。

9、对服装进行了彻底整理，分类别，分柜摆放，并做好标号。

生活部的前期工作，在团长及各位副团长的督促和指导下，按时完成，各成员工作积极性也较高。在工作中出现的问题会及时纠正，并努力更好的完成以后的任务。相信在各个成员的努力下，我们生活部会越来越好，也希望在大家共同努力下，艺术团会有更加美好的明天。

厅长述职报告 篇5

1、什么是述职报告

述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。

2、怎样写述职报告

述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成。

(1)述职报告的标题

可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。

(2)述职报告的称呼

工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。

(3)述职报告的正文

述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分。

述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。

述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。

要回答称职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。

述职报告的结尾。在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，最后以“谢谢大家”的语言结束。

3、述职报告写作要求

写好述职报告，要注意下面几点写作要求：

(1)实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。

(2)写“述职报告”要形成制度。不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。

(3)内容要周详，述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，述职报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的'，不是评功摆好，而是为了说明是否称职。

(4)情理相宜。述职报告在叙事说理过程中，要有适度的感情色彩。

(5)态度要诚恳。述职，是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚心听取群众的意见，弄清群众的不满和要求，对群众意见较大的问题尤其要如实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督，而不是作报告，这个特定的角色必须明确，也是写好“述职报告”的前提。

厅长述职报告 篇6

现在我把任校长四年多来的工作情况向大家总结、述职如下：

一、全面推行素质教育，全面贯彻党的教育方针。

四年多来，我们始终坚持正确的办学方向，提出了“以德育为首，科研兴校，全面发展”的办学思想，确定了“培养学生学会做人，学会学习，学会生存，学会创造，为适应未来社会发展奠定基础”的育人目标；明确了以“严谨求实，勤奋向上”为校风，以“尊师守纪，勤勉奋进”为学风，以“认真务实，严教细导”为教风的建设目标。我们紧紧围绕教育教学这个中心，面向全体学生，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以促进学生全面发展为宗旨，按照依法治校，民主建校，求实立校，科研兴校的管理思想，全面推行素质教育，全面贯彻党的教育方针。

二、建立健全学校管理制度。

四年多来，我们建立健全了《党政工团联席会议制度》、《校务公开制度》、《教育教学常规量化管理细则》、《教育教学质量奖惩制度》、《班主任考核方案》、《岗位工作职责》、《黄平二中人事制度改革方案》等一系列比较完善的规章制度，这不仅确保了学校决策的民主性、科学性，而且也增强了我们依法治校、依法执教的本领，调动了教职工的工作积极性，增强了教职工的质量意识和竞争意识，为学校的发展和办学质量的提高奠定了坚实的基础。

三、狠抓教师队伍建设，教师素质提高明显。

坚持两手抓，一手抓师德师风建设，提高教师的师德修养，增强奉献意识；一手抓教师业务素质提高，打造教育教学的行家里手，积极推进我校教风建设。师德师风建设方面我们结合学校行风建设实施方案，抓好教职工政治理论学习，撰写师德经验文章，开展师德经验交流；同时，我们在对教师的评价中引入学生评价和家长评价机制，引导教师自觉加强师德修养。在教师业务素质提高方面，我校高度重视教师业务培训，扎实开展教研教改，努力推进科研工作，努力打造一支高素质的教师队伍。我在教师中大力实施“六个一”工程，即：每位教师每学期必须确定一个研究专题，看一本教育理论书籍，上一节汇报课，转变一个后进生，写一篇教研论文，设计一份最佳教案。我还积极组织教师参加省、州、县“基础教育新课改”三级培训，选派优秀教师赴全国知名学校考察、学习和交流，鼓励教师在职专业进修，从而使我校的中继教工作始终走在全县的'前列，教师业务水平迅速提高，涌现出大量教育教学业务尖子。其中，骨干教师省级有1名、州级5名、县级7名；每年的州、县优质课竞赛，我校选派的参赛教师皆榜上有名；黄平县一、二届教学十佳能手评选，我校教师名列其中。

通过近几年的努力，我校教师素质明显提高，参加各级比赛获奖人数明显增加，教师学历合格率达到100%，教师奉献意识增强。

四、以抓养成教育为重点，以德育活动为载体，促进学生全面发展，增强德育工作的实效性。

一是成立了学校德育工作领导小组；

二是围绕《中学生日常行为规范》，实施《中学生操行评分细则》，通过黑板报、手抄报、校园文明广播等宣传，加强学生行为规范的养成教育。

三是以弘扬民族精神，加强爱国主义教育为主线，以文体活动为载体，促进学生全面发展。

我校坚持每年开展纪念“五四”运动和“一二九”运动活动，举行秋季田径运动会，培养学生团队精神和拼搏精神，弘扬民族精神，对学生加强爱国主义教育。四是抓好各年级的主题班会活动，帮助学生树立正确的人生观、价值观，帮助学生正确应对青春期的变化，鼓励学生为自己的人生追求扬起风帆。五是坚持每周的升旗仪式和国旗下的讲话。六是构建家庭、学校、社会三结合的德育网络，成立了家长学校，定期召开会议，定期培训，共同教育未成年人。七是坚持每学期举行法制教育，增强学生法制观念，教育学生知法守法。八是利用黑板报和宣传橱窗，加大先进事迹的宣传，起到榜样示范作用。这一系列活动的坚持开展，弘扬了民族精神，培养了学生爱国主义情怀，促进了学生良好行为规范的养成和身心素质的提高，也教育了学生怎样做人，怎样面对生活，有效地推进了“严谨求实，勤奋向上”的校风建设。

五、强化过程管理，营建良好学风，确保教学质量持续稳步提高。

一是完善考核评价体系。

我校出台了一系列教学质量管理制度，将教育教学质量与评优选模、晋级晋职挂钩，增强教职工的质量意识，竞争意识和责任意识，进一步规范了教学秩序。

二是紧紧围绕教育教学中心，抓好教学常规管理工作的检查落实。

三是举行全校性的竞赛活动，促进良好学风的形成，确保教学质量持续提高。

四年来，我校举行了“绚丽之星”英语朗读比赛，禁毒知识演讲比赛，数学知识竞赛，物理化学实验技能比赛，手抄报比赛，作文大赛，优秀学生学习经验交流会等等活动，这一系列活动的开展，培养了学生的实践精神和创新能力，有效地促进了我校良好学风的形成，为我校教学质量的持续、稳定提升奠定了坚实的基础。

厅长述职报告 篇7

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

本人担任xx学校中学校长以来，在上级教育行政部门的正确领导下，在全体教职员工的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，努力提高教育教学质量。现将本人一年来的工作情况汇报如下：

一、加强自身学习，提高自身素质

认真学习党的路线、方针、政策，学习教育法律法规，不断提高自己的政治觉悟和依法办学的水平。

积极参加各种培训和学习活动，不断更新教育观念，提高自己的管理能力和业务水平。

二、加强学校管理，提高办学水平

建立健全学校各项规章制度，加强对教职工的管理和考核，充分调动教职工的工作积极性和主动性。

加强教学管理，优化教学过程，提高课堂教学效率。深入课堂听课、评课，指导教师改进教学方法，提高教学质量。

加强德育工作，注重学生的思想道德教育和行为习惯养成教育。开展丰富多彩的德育活动，培养学生的创新精神和实践能力。

加强校园文化建设，营造良好的育人环境。丰富校园文化生活，提升学校的文化品位。

三、加强队伍建设，提高教师素质

加强师德师风建设，组织教师学习师德规范，提高教师的职业道德水平。

加强教师业务培训，开展教学基本功比赛、公开课、示范课等活动，提高教师的业务能力。

关心教师的工作和生活，为教师创造良好的工作环境和发展机会。

四、加强安全管理，确保校园安全

建立健全安全工作制度，落实安全工作责任。

加强安全教育，提高师生的安全意识和自我防范能力。

定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保师生的'生命财产安全。

五、存在的问题及改进措施

学校的办学条件还需要进一步改善，特别是在教学设施和设备方面。今后将积极争取上级部门的支持，加大投入，不断改善办学条件。

教师队伍的整体素质还需要进一步提高，尤其是在教育教学理念和方法的创新方面。将加强教师培训和学习交流，促进教师的专业成长。

学校的管理水平还需要进一步提高，要不断完善管理制度，创新管理方法，提高管理效率。

在今后的工作中，我将继续努力，不断改进工作方法，提高工作效率，为学校的发展和师生的成长做出更大的贡献。

谢谢大家！

厅长述职报告 篇8

现在我将姚寨总校20xx年上半年所做工作做一简要汇报，不足之处请批评指正。

一、从转变思想入手，切实开展了一系列活动。

使广大教师能够尽快跟上开发区教育的快节奏，将“马上就办，办就办好”作为行动指南。进一步扭转工作作风，甩掉一切拖沓、推诿、不作为的坏习惯，唤起教师的工作热情。

二、健全机制，规范学校内部管理

（1）从领导做起，首先对自己高标准、严要求，处处以身作则，努力起到模范带头作用，做到有主见，想干事、能干事、干成事；

（2）时刻牢记学校无小责，师生无小事，切实提高对学生和家长的服务意识。

（3）通过建立新的绩效工资分配方案、新的下属小学考核制度等进一步调动教职工工作积极性，规范下属各小学的管理模式，并建立相应的.监督评价体系，作为年终考核的重要指标。

三、加强安全管理，提高安全意识。

切实落实好安全网格化管理，将学校每一个角落都落实到人。逢会必讲安全，确保不出安全事故。严格落实文教局关于防溺水安全教育的相关要求，在各校周边区域的坑塘和危险水域悬挂警示条幅和标语二百余条。并在暑期安排了巡河值班。

四、积极开展各项大型活动，提高各校凝聚力。

在上学期举行了两项大型活动，分别是姚寨总校运动会和艺术节“文艺汇演”，均取得了圆满成功。通过这些大型活动，给各校提供了展示特长的平台，提高了创先争优的意识。另外总校还积极参加了文教局组织的职工篮球赛、小学生足球赛，并在赛场上展现出良好的精神风貌。为了更好的推动校园足球的开展，在暑假还组织了一次为期5天的足球教练员培训班。

五、加强与起步区先进学校间的交流学习，开阔眼界，找到差距。

上半年先后组织各小学校长和骨干教师到紫薇苑小学、世纪路小学、尚璧小学和屯头小学参观学习，并邀请西填池小学业务副校长赵艳到姚寨总校做教学管理经验座谈，通过这一系列交流学习活动，使我们开拓了眼界，看清了差距；同时也学到了经验，找到了努力方向。总校上下目标一致，信心十足，向起步区先进学校看齐。

六、从教学常规抓起，以教研促教学，逐步提升教学质量。

教学质量是学校生存的根本，切实提高教学质量和内部管理水平也是有效防止生源流失的最根本办法。总校坚持每两周常规检查一次，规范各小学教学行为，对存在的问题及时纠正。总校成立教研组，将各学科骨干教师组成兼职教研员，形成各科学科带头人，以点带面，逐步扩散。打铁还需自身硬，教学质量的提升是根本，也是我们下一步工作的重点。

七、积极改善办学条件。

上半年对三所学校楼顶进行防水维修，平整了两块足球场地，对6所学校进行了不同程度的绿化，维修了一所学校的围墙，更换了部分门窗和桌凳，尽最大能力改善办学条件，为师生创造良好的学习和工作环境。

存在的不足和下一步努力方向：

一、课程开设不全，音、体、美等科目形同虚设，学生得不到全面发展。英语科目普遍偏弱，英语教师短缺，这也是造成整体成绩落后的重要因素。

二、生源流失日益严重，随着周边民办私立学校的发展壮大，新生生源不断流失，给公办学校的发展带来很大冲击。不能满足学生食宿是存在的客观短板，但是我们会通过优化学校内部管理，不断提升办学条件和教学质量来弥补自身的不足，只有将自身做好，得到家长的认可，才能做大限度保留生源。

三、专用教室和活动场地建设严重不足。近两年虽新建了几所学校，但规模都比较小。有的根本没有预留专用教室，即使设计有的，也都是空白状态，仪器、设备、图书等均未配备，学生活动场地更是有限。下一步我们将逐年配备专室设备，改善学生活动场地，将电子白板、微机房等信息教育优先推向日程。

四、教师年龄结构偏大，近两年退休教师将有二十余人，专业型人才匮乏。这也是造成课程开设不全、个别科目严重落后的重要原因。下一步我们将加强教师培训和学习交流，丰富教师专业结构，努力使中青年教师达到一专多能，尽最大能力开全课程，满足学生发展需要。尽可能为新招聘教师创造好的工作和生活条件，使他们能安心工作，扎根姚寨。

以上是我对姚寨总校上半年的工作汇报，敬请各位领导批评指正。

厅长述职报告 篇9

20xx学年，根据教育局安排，我继续担任xx中学校长、书记，同时担任xx中教育集团总校长、总支书记，身兼数职，面对两所学校三个校区的统筹管理与发展，深感责任重大。一年下来，两所学校非常稳定，各项工作有序推进，得益于两所学校校级领导班子成员担当团结、自觉主动，教研组长、年级组长及中层干部等管理人员执行务实，得益于两所学校三个校区的全体教工的支持、参与及配合。根据xxxx区教育局党委要求，我代表学校领导班子向全体教工作20xx学年"一岗双责"履职报告，重点报告班子成员的思想作风、勤政廉洁表现和学校主要工作开展情况，请大家评议。

一、自觉学习，注重思考研究，谋划学校整体发展

自觉做班子团队的学习引领者，认真学习党的十九大以来的重要报告文献，深入领会党在新时期确立的"四个全面"战略布局。坚持研读教育前沿理论和文史著作，自觉提升理解研判教育发展的能力。重视班子学习，及时传达教育局各类会议内容，坚持开展中心理论组学习活动，我带头开设基于理论学习与学校发展管理实际相结合的"学校特色品牌建设"、"目标绩效管理"、"精致教育"等主题报告，引领管理团队把握学校发展方向，明确管理重点，厘清管理思路，改善管理方式，提高转型期学校教育发展能力。

重视管理研究，用研究的方法做管理，促进学校科学发展。班子成员人人有课题，每个课题都来自管理实践和学校发展任务。本学年，我主持了省级规划课题《"五行"修炼：共同体文化融合建设的路径探索实践研究》和市级规划课题《"五行"文化下的学生发展性评价体系构建实践研究》，组织申报立项了区级课题《"五行"魅力党员培育路径与策略创新实践研究》朱航副校长的市级师训课题《班主任菜单式培训体系构建探索研究》获得二等奖，xxx副校长的《基于三级式问诊的课改课堂管理实践研究》获区三等奖。xx中学副校长领衔的《飞行》立项为xx市美丽学校专项课题。

本学年以来，我和两校领导班子注重梳理学校"十二五"规划实施情况，总结成绩，分析学现状，思考学校发展特色方向，确立学校发展重点任务，整体谋划学校"十三五"发展思路。基于学校发展基础，我提出学校今后发展要围绕"三优一特"发展总目标做"做精致教育"，突出精致课改，我利用班子会、行政会、教工大会宣讲学校整体发展设计，以期形成共识，激励全校教师树立信心、不断超越。

二、自觉担当，守规矩，廉洁自律

本学年，xx中校级领导班子人员从7人减少为5人，xx中学仍为4人，每位校级领导身上都担负了更重的责任和任务。由于班子成员都具有强烈的事业心和使命感，都能自觉担当起学校各项工作的管理责任，既能坚持班子集体领导，注重线上的校区统筹，又能独当一面，基于校区实际主动独立地认真履行岗位职责，积极调动部门领导及全体教师的积极性，工作有思路，方法有创新，管理有成效。

我作为两所学校校级领导班子成员的班长，能够以较强的责任感履行职责，勤勉自觉，认真组织制定每学期学校工作总计划，主持好两校班子会议和中心理论组学习，定期分析问题，统筹安排管理任务;同时重视目标管理，及时组织行政会总结分析20xx年度教育局对两所学校的目标考核情况，对薄弱指标进行专题研究，提出整改举措。坚持每周以相对固定的'时间和节奏，往返于两所学校三个校区，与在各校区蹲点的校级领导保持及时顺畅的信息沟通，督促指导各校区有效开展各项工作，参加各校区重要工作的策划指导和重要会议。

我严格执行教育局关于校长"五不"直接分管人事、财务、采购、基建等规定，遵守"三重一大"决策制度，遵守重大事项议事规则，学校重大事项决策坚持按照规定征求意见、集体讨论和教代会审议，增强管理决策的民主科学化水平。

坚持规范做好校务公开、党务公开工作，在基建维修和采购物品中严格按照规定招投标，在重高保送生推荐工作中坚持准确落实制度方案，坚持程序规范，过程公开，在教职工职评评定及考核评优中坚持公平公正。牢固树立廉政风险防控意识，自觉抵制请托、宴请，明明白白做人，干干净净做事，保持廉洁操守。

两校领导班子成员严格执行党中央"八项"规定和省市区关于"作风建设"的有关规定，认真落实群众路线主题教育实践活动，对照"四风"问题组织班子成员民主生活会，自觉排查问题清单，及时制定整改措施，按规定反馈问题整改情况。

班子成员严明政治纪律，严守政治规矩，改进工作作风，坚持走进教师、走进学生、走进课堂，分校区通过教师座谈会，征求教师意见建议。重视师德师风建设，认真开展师德师风教育，树立先进典型，弘扬教师优秀精神，提升正能量;坚持学生评教，坚持教学开放，坚持走进社区走访代表委员，增进沟通理解，提高开放办学合力。

领导班子成员践行"诚心待人，公心处事"领导作风，坚持教师"五心"关爱工程，坚持教师"五必访"，关心教工思想、工作、生活;组织成立教工文体俱乐部活动，开展教工群体活动，营造和谐的校园精神家园。

三、重点突出工作，改进管理方式，推进学校内涵发展

(一)坚持依法办学，制定章程，完善制度。

20xx年暑假完成了xx中学章程制定，确立"三优一特"办学总目标;根据上级关于学校经费规范使用规定，根据章程和学校管理需要，按照权限程序增加经费使用等相关管理制度，组织修订了《校长奖励基金发放实施细则》和《综合目标奖发放实施方案》，进一步梳理完善修订了学校管理制度，现已重新整理出版《xx中学规章制度汇编》。

(二)改善管理，重视教师队伍建设。

强化教师团队建设，坚持班级教学岗位双向选聘机制，坚持评选"五行"魅力个人及团队。组织修订校长奖励基金发放细则和综合目标考核奖励方案，加大教师团队目标绩效奖励力度，设立学校发展重点项目奖。强化星级学科带头人任务型管理及指导，重视青年教师指导培养，党支部、校长室党总支把青年教师教育培养多次召开青年教师会议，重点指导青年教师提高教育教学研究意识和能力。

为扩大教育视野，20xx年5月—6月，分别组织三批教师带着主题任务xxxx结成大对标学校。

(三)课堂教学改革不断深化。

学校坚持以朴素行动推进课改，全面构建培训、小组建设、班级文化建设、集体备课、课堂教学、研修管理行动系统，20xx年xx月学校承办了xx中国共产党同体联盟合作导学经典课堂展示活动，尝试运用"同课异构，异课同构"方式;落实三级式课改问诊调研，坚持教研组研修和校级层面课堂专题诊断调研，20xx年xx月还邀请xx市教研室教研员来校集体调研指导。

重视课改总结，本学年组织召开了三年课改交流会，全面梳理了学校课改经验和亟待解决的问题，明确了课改的努力方向。坚持科研助推策略，20xx年xx月成立学术委员会，聘请xxxx等担任学术顾问，组织教师教科研培训及课题研究交流，召开省市区重点课题结题论证会。20xx学年学校教师共有48项立项课题，其中省级课题1项，市级课题5项，区级课题29项，校级课题17项;教师科研成果及论文区一等奖6篇、二等奖5篇，三等奖11篇，市教师科研成果二等奖2项。

(四)创建美丽学校，深化"五行"校园文化建设。

积极参加xx市"美丽学校"创建，"美丽班级建设"项目成为通过层层冲关成功入选xx市教育局 "美丽校园"创建100个重点培育项目之一，xxx副校长代表学校领衔申报的课题《飞翔》成功立项为xx市课题。重视班主任队伍建设，创新班主任校本研修形式，坚持组织班主任节活动，加大班主任奖励力度，设立骨干班主任、精英班主任、功勋班主任奖项目;积极为班主任发展提供平台，本学年金阳兵老师成为xxxx区首届首席班主任，并推荐金阳兵老师参评区首届功勋班主任，推荐张达福老师参评区第二届最美教师。

重视心理健康及家庭教育，本学年先后邀请xxxx等专家为家长及初三考生开设专题讲座，20xx年xx月成功承办xxxx区青春健康教育家长沙龙启动仪式活动，省市计生协会领导、市人大副xxxx主任莅临我校，对学校办学给予了高度肯定。安全教育演练常抓不懈，坚持开展丰富多彩的体育、艺术、科技教育活动，学生参加各类比赛，成绩显著。

(五)加大后勤管理力度，提高后勤保障水平。

规范食堂管理，精细环节，定期组织食堂工作会议，尝试食堂大厨跟班级就餐等，努力提高师生质量。加强预算管理，吸收部门人员及专用室教师参与预算;实行月度用款计划申报制度，严格遵守"八项"规定，严格执行基建招投标、物品采购制度。注重校园设施及环境维修养护，本学年学校对行政实验楼的厕所、栏杆和公共厕所、原传达室围墙、教学楼走廊水磨石进行了维修改造，定期对绿化进行除草、修剪，增加了文化墙花坛鲜花美化;暑期将完成围墙铁栏杆油漆项目、卫生保健教室搬迁装修、河道围网安装。

强化仓库管理员岗位职责，落固定资产管理，规范固定资产特别是新增设施设备的登记、入库工作，规范物流管理。严格落实校园安保要求，定期排查设施设备，增添监控设备，安装教学楼卷闸门;更换保安公司，严格落实门卫制度;重视饮用水管理，确保安全用水。学校安保工作在教育局多次的检查中获得好评。

(六)积极组织共同体联盟及开放办学活动。

制定了第二轮紧密型教育共同体工作规划，出台了《紧密型教育共同体支援团队、交流及支教教师管理实施细》，按照整合融合原则开展学校特色建设、课改课型、有效复习、微课运用实践主题式共同体联盟活动。开放办学，先后接待长三角名校长培训班等省内外各级各类培训、考察及挂职跟岗学习数十批上千人次。

四、回望、反思与展望

回望20xx学年，由于学校领导班子包括整个管理团队思想统一、执行有力、勇于创新，干群关系和谐;全体教师踏实努力、合作互助、敬业奉献，学校各项工作取得了较大成绩。学校在20xx年度目标考核中确定为良好级，同类学校领先;党支部工作对学校发展起到了政治保障作用，被评定区教育系统先进党支部、四星级支部; 20xx学年，学校共同体建设、课堂教学改革成为市区典型，形成了较好的品牌影响。对此，我代表学校党政领导班子向全体教工卓有成效的辛勤努力表示崇高的敬意和诚挚的感谢。

当然，理性地反思我们的工作，还有存在一些亟待的问题。我们领导班子特别是我我管理服务还不够深入，重点工作实施过程缺乏管理力度，管理方式还不够优化，有时统筹兼顾不够，有时管理效率较低，学校整体教学质量还没实现根本性突破。

当然，理性地反思我们的工作还有许多不足，在集团化办学和紧密型教育共同体办学背景下，我还存在较大的管理能力恐慌，班子成员面仍然临着如何突破学校发展瓶颈的问题与挑战。两校领导班子成员要抓住全面启动制定"十三五"发展规划契机，凝聚全体教工，为把xx中学建设为以较高教育质量为核心的"三优一特"品牌学校而奋斗。

厅长述职报告 篇10

我由县民政局派驻xx镇xx村任驻村工作队队员，在县民政局、苏坝镇党委、政府的坚强领导及大力支持下，驻村工作取得了良好成效。现将20xx年的驻村工作开展情况述职如下：

一、履职情况

(一)我的分工管理情况

1.我根据驻村工作队的分工分片包组包户联系桂花树、彝朝、对秋石3个村民小组帮扶工作，共有113户(困户41户)。与村副支书阿巫培培、村文书吉瓦达机实行“AB岗”工作制，分工负责移风易俗、办事服务、组织建设、扶贫等工作。

2.我的日常工作考勤由队长(第一书记)曾加文同志负责考勤签到，村纪检组和村监委双重监督。每个月底报送苏坝镇党委审核后报组织部备案，确保驻村工作队队员全脱产驻村开展工作。我今年除了法定休假外(用休假抵扣事假)，没有单独请过事假。

(二)宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施等情况

1.20xx年我和工作队全覆盖走访了全村9个村民小组，走访农户800户/次。入户宣传党的十九届四中全会精神教育、国务院关于脱贫攻坚的各项方针政策、决策部署、工作措施及省、市、县关于医疗、产业发展、住房、科技、农业、林业等各项惠民政策，确保各项政策宣传到户户到家、人人皆知。

2.参加以感恩奋进为主题的坝坝会10余次，在坝坝会上，先由德高望重的村民回忆以前的艰苦环境、困难生活，再对比今天的优美乡村及幸福生活，让村民发自内心的.感谢党的恩情，激发内生动力，积极奋斗追求更加美好的生活。

(三)开展精准识别、精准帮扶、精准退出工作等情况

20xx年峰溪村7户23人贫困人口全部实现了“一超六有”的脱贫标准，已顺利退出贫困人口序列。至此，峰溪村的综合贫困发生率为0。

(四)特色产业扶贫、劳务输出扶贫、贫困户危房改造、教育扶贫、健康扶贫、生态扶贫等精准扶贫开展情况

1.产业扶贫：茶叶作为峰溪村优势产业之一，20xx年上半年通过对接县领导和农业局争取到6+x茶叶项目，新建茶叶400亩、改造老茶地900亩；峰溪村在20xx年整合对秋石组土地，组织实施“6+x”项目种植藤椒项目500亩。这些产业项目的实施及陆续投产，将形成可持续的产业版块，成为村民将持续收入的重要来源。

2.劳务输出：峰溪村今年通过与县就业局合作，实现外出务工294人，极大的提高了村民的收入。

3.彝家新寨及破旧房改造工作：20xx年峰溪村按期完成了7户彝家新寨建设并入住；峰溪村今年完成并验收通过破旧房新建50户，改建196户，实施改厕57户，改厨96户，改圈11户，安装热水器93户。使破旧房改造这一惠民政策，覆盖全村，全村没有一户“三房户”，所有村民都住进了安全住房，极大提升了群众的满意度。

4.教育扶贫：峰溪村干部在平时的工作中，一经发现有辍学学生时，及时进行劝返就学。全年累计劝返就学学生6人，劝说回乡进行学历补偿的63人。累计申请、市县教育政策帮扶127人、资金6.5万元。

5.卫生扶贫：峰溪村今年累计申请卫生扶贫救助基金75人，报销金额41999元，申请医疗救助基金21人，救助金额104994元。卫生扶贫政策的落实，大大减轻了贫困户的经济负担，使他们对党和政府充满了感激之情。

(五)推动金融、交通、水利电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户情况

1.交通建设：峰溪村于20xx年争取到对秋石组崖上组通组公路新建项目，全长1.6公里，于20xx年12月底顺利通过验收。今年的“8.02”洪灾对基础设施特别是通村公路造成了严重损毁，峰溪村利用市级补助的水毁资金修复破损的通村公路多处，耗资进10万元。

2.饮水提升工程：峰溪村历来存在季节性缺水问题，峰溪村于20xx年通过对秋石组安全饮水提升工程，谢家碉组、彝朝组、桂花树组、桥儿湾组、青杆坡组安全饮水巩固提升工程，彻底解决了季节性缺水的问题。全村饮水困难的解决，让老百姓十分满意。

3.社会保障：全村的村民除贫困户外，90%以上的非贫困户都购买了农村医疗保险、农业保险、生猪保险，解决了他们在生产生活上的后顾之忧。

4.落实专项扶贫政策：今年我为7户贫困户申请了每户4000元的对标补短资金，既增加了收入又提升了满意度。

(六)结对帮扶贫困户、开展帮扶等情况。

1.“六必访”和关心贫困户：我每个月至少入户走访结对帮扶7户贫困户4次以上，并且做到了“六必访”要求。每次都耐心为贫困户宣传医疗、教育、卫生、民政等各类贫困户能享受的政策，指导整理家庭环境卫生。今年来，我为我帮扶的贫困户申请了公益性岗位1人，申请农村低保1户6人，申请教育扶贫基金8人，争取破旧房改造2户。

2.同吃同住同劳动：在入户时经常自带食材到村民家中，和老百姓一起吃饭唠家常，随带宣讲政策，还经常参与劳动，拉进了干群关系，结下深厚友谊。

二、存在主要问题

对群众的思想引导还需加强。我重点对承包的3个村民小组进行了走访，发现他们还存在等、靠、要思想，内生动力不强。而非贫困户的思想上存在失落感，认为政府只管贫困户忽略了非贫困户的存在，所以在社会满意度的评价上较差。

三、下一步工作打算

20xx年是全国脱贫摘帽年，也是我县脱贫攻坚巩固提升年。我将做好以下两点工作：

(一)继续按照一户一策措施，确保联系贫困户的年均纯收入在20xx年的基础上稳步增加，不返贫，进而迈入小康。

(二)继续加强政策宣讲，对贫困户要加强相关政策的宣讲，激发他们的感恩之心、激发他们的内生动力，从而真正在生活上摘掉有形的贫帽、在思想上挖掉无形的穷根。

厅长述职报告 篇11

述职报告，是指机关干部为陈述自己在一定时期内执行岗位职责的情况而形成的一种书面报告材料，也是总结报告的一种特殊形式。反映任职期间的德、能、勤、绩。从报告的主人来分，有个人述职报告，有领导班子集体述职报告；从时间上分，有年度述职报告，有任期述职报告；从内容上分，有专题性述职报告，有综合性述职报告等。

述职报告的结构，由标题和正文组成。

标题。一般采用定语加中心词的形式。如《我的述职报告》、《××石油公司经理的述职报告》。

正文。分开头、主体和结尾三部分。

开头。一般概述述职者分管的'主要工作及其工作环境，指出执行岗位职责的时间，引入下文。如“现就××××年×月以来的主要工作报告如下。”

主体。一般分几个部分或几个问题来讲，主要讲自己的工作和成绩。部分与部分之间或问题与问题之间，可用横式并列展开。就每一部分或每个问题而言，可用纵式层层递进。有叙有议，认真进行定性和定量的剖析，充分反映任职期间的德、能、勤、绩。当然，也要谈存在的问题和不足。

结尾。一般用几句表态性的话收束全文。

写述职报告，要客观、全面、科学，点面结合，突出本职工作的特色，条理清晰，以便组织审定、群众评议。

厅长述职报告 篇12

在过去的一年里，我与我的团队致力于村庄的发展和贫困户的脱贫工作。我们紧密团结在一起，克服了许多困难和挑战，取得了一些成果。以下是我们的工作内容和效果的详细介绍。

在社区发展方面，我们注重提高村民的技能和意识，帮助他们实现自我发展和脱贫。我们组织了各种培训和培训课程，如农业技术培训、技能培训和创业培训等。通过这些培训，村民们获得了新的知识和技能，提高了他们的生产能力和就业机会。我们还积极促进农村经济的发展，帮助村民开展农产品加工和销售，提高他们的收入和生活水平。此外，我们组织了文化活动和旅游推广，提高了村庄的知名度和吸引力，吸引更多的外来游客和投资。

在贫困户扶贫方面，我们注重落实精准扶贫政策，帮助贫困户脱贫致富。我们与村委会和扶贫部门紧密合作，制定了个性化的扶贫计划，并帮助贫困户获得必要的资金和资源支持。我们提供了技能培训、发放小额贷款、帮助建立农产品销售渠道等帮助措施，帮助贫困户增加收入，改善生活条件。此外，我们还积极开展社会援助工作，帮助特殊困难家庭解决实际问题，提升他们的生活质量和福利。

在过去的一年中，我们的'工作也面临了一些困难和挑战。首先，一些村民对新的发展理念和方式持怀疑态度，难以接受我们的工作和帮助。其次，由于资源和政策的限制，我们在实施工作过程中遇到了一些困难。然而，我们通过个人和团队的努力，逐渐改变了这种情况。我们与村民进行了深入的交流和沟通，帮助他们了解和接受我们的工作。同时，我们也积极协调和沟通相关部门，解决资源和政策执行的问题。通过我们的共同努力，我们取得了一些积极的成果。

未来，我们将继续努力，为村庄的发展和贫困户的脱贫做出更大的贡献。我们将继续关注村民的需求和困难，根据情况调整和改进我们的工作方法和项目。我们将继续加强与村民和相关部门的沟通和合作，共同推动村庄的发展和贫困的减少。我们相信，在我们的共同努力下，村庄将会变得更加繁荣，村民的生活将会变得更加幸福。

最后，再次感谢领导对我们的支持和鼓励！我们会继续努力，不辜负您的期望！

厅长述职报告 篇13

尊敬的老师：

我从20xx年9月起任院生活部部长一职。本着“想你所想、尽我所能”的原则，致力于反映和解决同学们生活中的问题，做好师生和后勤部门沟通的纽带。我们代表和维护广大同学的正当权益和要求，全心全意为广大同学服务。“贴近同学”是我们的口号、“切实为同学们谋利益”是我们的追求。参与学院伙食的管理、监督、检查活动，推进伙食改革，改进伙食管理，架设学生与学院及后勤服务公司的良好交流桥梁;建立与完善学生意见反馈渠道，及教室物品检查和，帮助同学及时、合理解决生活中的问题，并将解决的方案及结果及时地反馈到广大同学中。我忠诚部门的工作，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，取得了较好的成绩。

现将我履行的'职责情况作具体汇报：

一、日常工作的开展

生活部每周都会收集学生对学校食堂的意见及建议并及时向食堂的有关负责人反应，做到对同学负责对工作负责，每周部员都会对寝室公寓的设施检查一遍，并把损坏的设施及时向后勤管理处反应，以保证每一个同学的正常生活。这是我们生活部最基本的工作，是我们开展其他工作的前提。

二、后勤工作

我参与了学院伙食的管理、监督、检查活动，推进伙食改革，改进伙食管理，架设学生与学院及后勤服务公司的良好交流桥梁;建

立与完善学生意见反馈渠道，及教室物品检查和，帮助同学及时、合理解决生活中的问题，并将解决的方案及结果及时地反馈到广大同学中。完善公寓损坏统计表、教学楼物品信息损坏情况统计表的制作，更快更有效的统计和整理公寓物品损坏的情况，使其能够尽早完善解决。

三、招新工作

在20xx年3月初我们面对全院新生进行了部门招新，在这次招新中我们意识到很多问题，很多人都不了解生活部具体是做什么工作的，这让我们重新的审视自己，总结了工作上的不足，工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验。收集信息的方法虽有创新，可是还是力度不够。本学期我将在带好11级新部员的前提下，不断提升自己，总结过去工作中的经验和教训，完善生活部的各项工作，使生活部可以更快更好的为同学服务。

工作述职报告厅

时光荏苒。我们即将要挥手告别今年的工作，又要开始写述职报告了。述职报告是以书面文字形式展示自己阶段性工作成果的方式，您知道如何撰写述职报告吗？在接下来的内容中，您将全面了解关于“工作述职报告厅”的知识。

工作述职报告厅 篇1

营业厅经理述职报告

尊敬的领导：

我是某公司x营业厅的经理，我负责该营业厅的日常管理工作，并带领团队完成各项任务。在近期的工作中，我做了以下述职报告，希望能够展现出我对公司的忠诚和对工作的热情。

一、工作职责

1. 营业厅整体管理

作为营业厅经理，我负责该营业厅的日常管理工作，包括设备设施的维护、人员招聘培训、客户服务等方面的工作。同时，我还要负责编制年度、季度营业计划以及月度运营分析报告。

2. 团队管理

我是一名团队领导者，我所带领的团队是营业厅的骨干力量。我要带领团队完成所负责区域的各项业务任务，并建立团队协作机制，以及定期组织培训和交流活动，提高团队的整体素质。

3. 业务拓展

在市场竞争激烈的情况下，我不断探索市场的发展机会，寻找新的业务拓展机会，通过不断地市场调研和客户需求分析，实现了销售模式和客户服务方式的创新，为公司带来了不小的商机。

二、工作亮点

1. 团队的业务水平提高

在我带领团队的期间，我注重提高团队成员的业务水平，制定了定期培训的制度，定期对团队成员进行业务咨询和辅导，鼓励他们在工作中勇于创新、不断学习，有效提升了团队的整体素质。

2. 全面提高客户满意度

我们努力为客户提供更好的服务，定期跟进客户的使用情况，并进行客户回访，了解客户的需求和投诉，使我们能够有针对性地调整服务，从而更好地为客户提供服务，提高客户的满意度，树立了良好的口碑。

3. 实现了业务的增长

在我的带领下，我与团队一起开展了市场调研和客户需求分析工作，引进了新产品，开拓了新市场，同时还在现有产品和服务上进行了更好的营销服务，取得了较好的业绩，实现了业务的稳健增长。

三、存在的问题与对策

在工作中，我也发现了一些不足之处，主要表现在以下两个方面：

1. 业务人员缺乏经验

为了解决这个问题，我调整了业务团队人员的结构，加强人员的培训和交流，提高他们的专业知识水平，鼓励员工在创新中探索新的解决方案，提高业务人员的综合能力和工作效率。

2. 服务质量有待提升

为了提高服务质量，我组织了客户调查，梳理出服务中存在的问题，并建立了相关的服务标准，加强服务意识和服务流程的培训，同时加强服务监督和管理，力争服务质量的稳定提升。

四、总结

在过去的一段时间里，我和团队一起充分发挥了团队的协作精神和执行力，克服了许多困难，不断提高了服务质量和工作效率。同时，我也发现了自身存在的不足之处，为此我一直在努力提高自己的管理和领导能力，为公司和团队发展做出更好的贡献。

最后，我要感谢公司和领导对我的信任和支持，同时也感谢工作中的各位同事的配合和帮助，谢谢！

工作述职报告厅 篇2

营业厅督导述职报告

尊敬的领导，

我是某银行的营业厅督导，本次向您汇报我的工作，希望能够得到您的支持和帮助。

一、 工作内容

作为营业厅的督导，我的工作主要包括以下几个方面：

1. 营业厅运营管理。通过日常走访、检查和督导，对营业厅的各项管理工作进行全面检查，包括柜面运营、客户服务、业务管理、安全管理等各个方面。

2. 工作人员培训与考核。对营业厅工作人员进行培训，提高他们的服务能力和业务水平。同时，对工作人员进行考核，合理评估其绩效，并提出改进意见和建议。

3. 案件调查与处理。在营业厅发现违规行为或客户投诉时，对案件进行调查处理，并建立相应的风险控制机制。

4. 绩效评估报告。定期对营业厅进行绩效评估，制定绩效评估报告，并提出改进方案和建议。

二、 工作成效

在过去的一年里，我和我的团队一直在认真履行职责，努力工作，取得了一些成效。具体如下：

1. 营业厅运营管理。通过我们的督导和检查，营业厅的各项管理工作得到了一定程度的改善。柜面运营更加规范高效，客户服务更加优质高效，业务管理更加严谨高效，安全管理更加到位高效。

2. 工作人员培训与考核。我们不断开展工作人员培训，提升了他们的服务能力和业务水平，提高了客户的满意度和忠诚度。同时，我们对工作人员进行了考核，发现了一些不足之处，并提出了合理改进意见和建议。

3. 案件调查与处理。我们积极处理各类案件，及时排查风险隐患，保障了客户的合法权益和银行的安全稳健。同时，我们也在工作过程中加强了风险控制和管理，建立了切实可行的控制机制。

4. 绩效评估报告。我们定期对营业厅进行了绩效评估，并制定了绩效评估报告。通过对各项指标的综合考虑，我们提出了合理和可行的改进方案和建议，帮助营业厅提高工作效率和业务水平。

三、 工作展望

在未来的工作中，我和我的团队将继续积极履行职责，切实加强各项工作，取得更好的成效。具体如下：

1. 加强现场管理。我们将进一步加强营业厅的现场管理，提高柜面业务运营效率和质量。同时，我们也将实施更加严格的安全管理措施，保障客户的资金和财产安全。

2. 强化工作人员培训。我们将不断加强工作人员的培训，提高其业务水平和服务能力，进一步提高客户的满意度和忠诚度。

3. 推进业务拓展。我们将积极探索业务拓展的新模式和新渠道，提高银行的市场占有率和品牌知名度，为客户提供更加多样化和有针对性的产品和服务。

4. 提高绩效评估水平。我们将依据营业厅的管理和绩效情况，实施更加科学和合理的评估机制，在传统绩效评估的基础上，发挥数字化科技手段的作用，进一步提高绩效评估水平，为营业厅的管理和发展提供更有力的支撑。

以上就是我的述职报告，请领导过目，并提出宝贵的意见和建议。谢谢！

工作述职报告厅 篇3

营业厅督导述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XX公司的营业厅督导，今天我向大家述职报告。在过去的一年中，我与公司的营业厅合作，积极推进了我们的销售业务，保持并改善了客户服务质量，同时也对营业厅的管理进行了优化。以下是我的述职内容：

一、工作概述

我是营业厅的督导，负责对营业厅的经营状况进行监督和管理，确保服务和销售能达到公司的要求和标准。我的工作内容包括：

1.对营业厅的日常销售和服务进行管理和监督，包括为客户提供演示产品、销售指导、退换货、售后服务、客户投诉处理等服务，并保持销售绩效；

2.对营业厅的服务质量进行监督和评估，发现问题并进行纠正；

3.对营业厅人员进行培训，提高他们的专业水平和工作能力；

4.根据公司规划和目标，继续优化和改进营业厅的管理和服务。

二、工作重点

在过去一年的工作中，我着重关注了以下几个方面：

1.提高客户服务质量：作为营业厅督导，最重要的任务就是确保客户得到优质的服务。为了提高客户服务质量，我从以下几个方面入手：

（1）对营业厅人员进行专业化培训，使其更加熟悉公司的产品、服务和流程；

（2）加强与客户的沟通和协调，积极解决客户遇到的问题和困难，提高客户满意度；

（3）建立完善的客户信息管理系统，加强客户关系管理。

2.加强营业厅管理：为了进一步提高服务质量和工作效率，我在营业厅的管理上也做了些尝试，具体有：

（1）确保营业厅的基本设施和环境达到公司要求的标准；

（2）优化销售和服务流程，降低营业厅运营成本；

（3）建立完善的商品库存管理体系，确保产品的充足供应和无缺失问题。

3.提高营业厅销售绩效：除了服务质量，销售绩效也是营业厅的重要指标。为了达到销售目标，我在以下几个方面入手：

（1）与营业厅经理和销售人员一起建立整合营销策略，提高销售业绩；

（2）优化营业厅产品定价和促销策略，增加产品的销售量；

（3）提高客户忠诚度，增加客户回头率和口碑。

三、工作成果

通过一年的努力和不断的改进，我的工作取得了以下成果：

1.提高客户服务质量：根据客户投诉数据显示，售后服务质量得到有效改善。客户对公司的服务态度和专业水平评价提高了15%。

2.营业厅管理效率提高：通过加强经营分析和数据评估，有关营业厅的整体管理效率得到了改善，降低了成本，提高了利润。

3.销售业绩增加：经过整体促销活动，营业厅销售量平均增加了20%；通过培训和促销策略提升客户忠诚度，顾客回访率增加了10%以上。

四、未来展望

在未来，我将会进一步深入营业厅各项业务的管理和督导，进一步提升企业具有核心竞争力的产品及服务质量，提高品牌形象和市场占有率。

在此，希望领导和各位同事能对我在过去一年的工作给予认可和支持，在今后的工作中，我将继续不断努力，以更好的表现回报公司和社会对我的期望。谢谢大家。

工作述职报告厅 篇4

营业厅督导述职报告

尊敬的领导，大家好，我是本次营业厅督导，今天我来给大家述职报告。

一、督导情况

本次营业厅督导时间为5天，共对所辖30家营业厅进行了全面的检查和指导。在督导中，我们注重以下几个方面的工作：

1. 客户体验的评估

我们通过在营业厅内自己切实体验和与客户互动，了解每个营业厅的服务质量和客户满意度。

2. 营业厅装修和设备的检查

我们对营业厅的装修和设备进行了全面的检查，包括展柜、海报、终端设备等，确保每个营业厅符合品牌统一标准。

3. 业务流程和操作规范的指导

我们通过对营业厅工作人员进行集中培训和实际操作指导，提高了业务处理能力和操作质量。

4. 各项制度的贯彻执行情况的查验

我们对各项制度的贯彻执行情况进行查验，确保各项制度的有效性和执行力度。

二、工作成果

1. 规范营业厅服务流程和操作规范

通过我们的指导和培训，营业厅工作人员的业务处理水平、服务态度和氛围得到了较大的改善，部分营业厅工作人员被客户大量好评。

2. 督促营业厅贯彻执行各项制度

我们发现部分营业厅存在制度执行不力、作业规范不足等问题，针对这些问题，我们通过与营业厅工作人员的交流与指导，让他们重新认识制度的重要性，养成遵守制度的好习惯，实现各项制度规范执行，有效地提高了工作效率和服务质量。

3. 提升品牌形象

本次营业厅督导是为了保障品牌统一形象和提高客户满意度，我们检查了营业厅的装修和设备，发现有部分营业厅存在设备不全、陈旧的问题。针对这些问题，我们要求营业厅进行设备和展示产品的更换和升级，提升品牌形象，让客户留下更好的印象。

三、差距和不足

1. 部分营业厅管理人员的盲区需要进一步完善

我们在督导中发现，部分营业厅管理人员关注的重点不够全面，存在个别盲区，这给营业厅的顾客体验和管理留下了隐患。

2. 部分营业厅业务人员柜面工作中存在流程和接待顾客的不足

对于部分营业厅业务人员而言，他们在柜面操作中，流程和接待顾客的不足造成较大影响。需要进行业务技能的培训，提升工作中的规范流程和服务表现。

四、结语

通过本次营业厅督导，我们深刻认识到，品牌形象、营业厅管理和客户体验的重要性，并对制度执行、流程操作、设施设备和服务质量等方面进行了针对性的检查和指导，大大提高了客户满意度和品牌形象。

我们秉持诚信、专业、高效的原则，竭诚为广大客户服务，希望能为推动业务发展、提升品牌形象、促进企业可持续发展贡献我们的力量。也希望今后能够得到更多的机会，为公司作出更大的贡献。

工作述职报告厅 篇5

营业厅督导述职报告

尊敬的领导：

我是XX电信公司营业厅督导，我在此向公司汇报我近期工作心得和体会。

一、工作背景

我所负责的营业厅位于城市中心，交通便利，竞争激烈。近来，随着市场环境的变化，运营模式也随之调整。为了更好的提高服务质量，增强客户满意度，营业厅实现了线上线下的互动服务，增加了自助服务区域。

二、工作内容

1.有效监管工作

督导工作的核心是确保营业厅的正常运营。针对营业厅内普遍存在的问题，我与负责人及部门员工进行交流探讨，定期检查各项指标执行情况，及时制定方案，针对性解决问题。

2.质量控制

督导的另一个重要职责是保证生产经营过程中的质量控制。我通过对现场的巡视、检查等方式，加强对售前分析、售中监管、售后服务等层面的质量管控，确保忠诚度的提升以及品牌效应的增强。

3.加强培训管理

为了利用员工的潜力，我在工作中注重对员工的培训和提高。在日常工作中，我选择了合适的方式和方法，将工作要点和改进措施传达给营业厅工作人员，提高员工的服务质量和专业能力。

三、工作总结

通过营业厅督导工作的开展，我认为应该按照以下几个方面进行总结。

1. 督导工作需要继续加大力度。因为营业厅工作更加复杂多样，督导工作需要更加精细和细致，以确保各项指标和规定得以落实。

2. 督导人员需要加强交流和沟通。督导人员需要与负责人以及员工保持密切配合，共同制定解决方案和工作计划。

3. 更加注重客户体验。应加强与客户的沟通交流，收集和处理反馈信息，优化各项服务形式，进一步提升客户满意度和公司市场竞争力。

以上是我的工作心得和体会，谢谢公司领导对我的关注和支持！

转正述职报告厅

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？以下“转正述职报告厅”由小编为大家收集整理，为方便后续阅读，请你收藏本文。

转正述职报告厅 篇1

架构师转正述职报告

尊敬的领导、各位评审委员，大家好！我是XX公司的架构师XXX，非常荣幸能够在此向大家汇报我在过去一年中的工作和成果。作为一名架构师，我秉持着对技术的追求和对团队的责任感，全力以赴地完成了自己的职责，并取得了一系列的成绩。在这篇述职报告中，我将详细分享我过去一年的工作内容和所取得的成果。

一、工作职责：

作为一名架构师，我的主要职责是负责设计和优化软件系统的架构，以确保系统的稳定性、可拓展性和性能。在过去的一年里，我积极履行了以下职责：

1.参与软件需求分析，与产品经理和开发团队密切合作，明确需求，并提供合理的架构方案。

2.负责设计和规划软件系统的总体架构，包括技术选型、模块划分、接口定义等。

3.对已有系统进行优化和重构，改善系统的可维护性和性能。

4.参与重要模块的编码和调试工作，为团队解决技术难题。

5.指导团队成员，提供技术支持和培训。

二、工作成果：

在过去的一年里，我在以上职责的基础上，取得了以下几个方面的成果：

1.架构设计方面：

我对现有系统进行了全面的优化，并根据需求和业务的演进，不断调整系统的架构。通过引入分布式技术，系统的性能得到了显著提升，并且系统的可拓展性得到了加强，满足了公司在业务发展上的需求。

2.技术创新方面：

在工作中，我不断关注并学习新的技术和工具，尝试将新技术应用到现有系统中。通过引入容器化技术和微服务架构，我们成功提高了系统的部署效率和可扩展性，大幅提升了团队的开发效率。

3.团队协作方面：

作为一名团队的核心成员，我积极参与团队的日常工作，并提供技术指导。我与其他成员保持良好的沟通和合作，共同解决了很多技术难题，提高了团队整体的工作效率和质量。

4.业务支持方面：

除了对系统进行优化和重构，我还积极参与了一些关键项目的开发和部署工作，确保系统按时交付，并满足用户需求。我为团队提供了良好的技术支持和培训，使得团队成员的技术水平得到了提升。

三、不足与反思：

在过去一年的工作中，我也深刻地认识到自己的不足和不敷之处。在技术创新上，我感觉还有很多新的技术和工具值得学习和掌握。在团队协作方面，我仍需在沟通和合作能力上加以提升，更好地带领团队共同完成项目。在管理能力方面，我的经验和能力还有待提高，我希望能够通过不断提升自己的工作技能和学习管理知识，更好地担当起架构师的职责。

四、总结与展望：

回顾过去一年的工作，我对自己取得的成绩感到满意，但也清楚地认识到自己的不足。未来，我将继续保持对技术的学习和追求，不断学习新的知识和技能，提高自己的专业水平。同时，我将加强团队之间的协作和沟通，提高整个团队的工作效率和质量。在管理能力方面，我会积极参与公司提供的培训和学习机会，争取成为一名能够全面负责和管理团队的架构师。

以上是我在过去一年中的工作和成果的详细汇报，感谢各位领导和评审委员的聆听和指导。我愿意继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。小编感谢您的阅读！

转正述职报告厅 篇2

在教学工作总结上，我努力钻研教材，写教案，认真备课等。在研究教材方面，对于课程的教学重难点，起初把握不是很精当，但在老教师的指导帮助下，通过对教师教学用书的反复研读和学习，我逐步对教学重难点的把握有了一定的领悟。在教学工作中，读懂、读透教材非常重要，这一直是我的指导老师对我的谆谆教导。只有把教材吃透，理解消化了，教学的效果和质量才能得到保证和提升。从教育的角度看，生物课程是一门对学生的发展具有重要促进作用的课程。然而由于各种原因，目前人们对生物课程的重视还远远没有达到应有的程度。生物课在中小学课程中，依然处于弱势地位。认清这一点，有助于我制定切合实际的生物教学标准。理想的生物课程应该尽量使每个学生积极参与美术学习，并且促使每个学生在各自的基础上获得不同程度的发展，因此我想方设法去调动学生的学习积极性，倡导愉快教学，让学生在课堂学习中获得乐趣。遵循着这一教育理念，我一直在努力着。在课堂教学中，注重灵活地选择教学方法，并注意围绕教学目标来开展教学活动，注重培养学生的课前预习、课后复习良好学习习惯。本着“一课一评，在评中求反思，在反思中求提升”原则，我都会认真听取其他听课老师提出的宝贵意见和建议，认真反思并改进。自己也认为，只有善于进行教学反思才能使自己成长得更快。

转正述职报告厅 篇3

在三个多月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的提高，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

(一)要在思想上与团体坚持高度一致

在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的团体，在这样的氛围中，仅有在思想上与团体坚持高度一致、进取上进，才能融入到这个团体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自我的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自我能够与团体共同提高。

(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以进取的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自我的工作岗位上做出优异的成绩。仅有这样才能使自我成为工作上的能手和内行。

(三)要扬长避短，不断完善自我

在这段的时间里，我虽然在工作与学习上每一天都有了新的提高，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;所以，我在今后的工作中，不但要发扬自我的优点，还要客观地应对自我的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺点，注重锻炼自我的口才交际本事、应变本事、协调本事、组织本事以及创造本事，不断在工作中学习、进取、完善自我。

以上是自我工作三个多月来的基本情景小结，不妥之处，恳请领导批评指正。

总之，经过三个多月的试用期，我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作，在工作中能够发现问题，并进取全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自我的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。

此致

敬礼!

述职人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

转正述职报告厅 篇4

尊敬的各位领导：

自从20xx年4月1日幸运地成为公司综合管理部的一员后，转瞬之间，我已在综合部工作了3个月。这三个月里，在公司领导和同事的帮助下，我在工作中发现问题，解决问题，受益良多，在此我想再次感谢公司领导和同事对我的关怀和帮助。

现在，我就这三个月的工作，做如下整理和总结，请领导予以批阅：

一、初期的学习

熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速地进入角色，打好开展工作的基础；

2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己能够独立承担人事工作打下坚实的基础；

任职资格等，以便自己快速地了解公司的整个组织架构及人员编排，有利于今后招聘工作的开展。

二、主要工作

1、招聘工作

（面试、录用；

（2）招聘网站的更新与维护；

（3）人才库的建立与管理。

离职手续办理

（存档，资料备案存档工作；

（2）员工劳动合同签订；

（住宿安排；

（企业群更新与维护；

（5）员工物品归还的登记签字；

（6）员工宿舍事项的归还；

（离职员工签字确认及发票的跟进。

3、员工医社保工作

（1）每月员工医社保扣款的跟进；

（2）医社保缴交基数变更的跟进；

（3）办理转正员工的医社保；

（4）办理社保的分解；

（5）离职员工医社保的返还统计及发票的跟进；

（6）年终医社保的返还统计及发票的审核。

4、考勤工作

（1）布告栏上员工考勤资料的更新；

（2）员工考前单据的跟进及签字；

（3）每月对员工考勤进行统计，并制作员工考勤。

5、员工福利的统计与工作跟进

6、培训工作

（地点的安排；

（2）发布培训通知，准备培训设备及资料；

（3）培训的组织与培训秩序管理；

（4）做好培训资料的总结与归档。

三、工作中存在的不足与我的努力目标

经过这三个月的工作与学习，我发现我身上还存在着许多的不足，例如工作方法仍需进一步改进，沟通协调能力仍需加强，我愿意在未来的工作中多向领导、同事学习，不断改进自己，希望自己能够在以后的工作中做得更好，争取在各方面取得更大的进步。

在此，我提出转正申请，恳请领导给我展现自己，实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼

申请人：XXX

二OXX年七月一日

转正述职报告厅 篇5

一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。

二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。

三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。

四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。

构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固20xx年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。

转正述职报告厅 篇6

1、计算机的日常维护工作

目前公司的计算机终端及网络设备300多台，主要故障现象是：运行慢、蓝屏、死机、不开机、上不了网，oa使用异常，u8使用异常等。

主要的故障原因是：硬件故障，系统故障，软件故障等。针对不同的电脑故障都必须有一个快速、低成本的解决方案。如软件与系统。故障，处理方法是杀病毒、清除流氓软件、安装应用软件、安装操作系统等。再比如，硬件故障，需先尝试修复，其次再考虑整合管理部门现有的库存资源进行替换与修复处理。

2、网络的日常维护工作：

对于网络出现的异常现象，会及时进行分析，制定处理方案，采取积极措施，并如实将异常现象进行记录。并采取措施处理、与采取措施预防等。涉及工作为：综合布线检测、路由器及交换机等的维护管理。

建议将公司现有计算机与网络终端设备按标准，修改各部门计算机与网络终端设备的的“名称”。并登记“ip地址”与“mac地址”。达到统一规范化管理各部门计算机与网络终端网络标识的.目的。对网络信息共享方面作出根本的改变，使之更方便、快捷、安全。并为后继上网行为设备应用做好基础工作。

3、办公设备的日常维护工作：

主要是打印机与扫描仪等的技术支持，如安装打印机驱动程序、安装网络打印机，以求在最短的时间内以最快的速度解决员工发现的问题，确保员工的正常使用。

转正述职报告厅 篇7

转正述职报告通信监理

一、岗位职责概述

通信监理岗位是一个关键的职位，负责监督和管理通信设备的安装、维护和运行。作为通信监理人员，我通过对通信设备的检测和问题解决，确保了公司通信系统的高效稳定运行。本岗位的职责概述主要包括以下几个方面：

1. 确保通信设备的安装和调试工作按照规范进行；

2. 监督通信设备的日常维护，及时发现和排除问题；

3. 协调与相关部门的沟通和协作，确保通信设备的正常运行；

4. 管理通信设备的维修和故障处理，确保问题及时解决；

5. 完成上级交办的其他相关工作。

二、工作成绩总结

自入职以来，我充分利用专业知识和实践经验，认真履行工作职责，取得了以下成绩：

1. 保证了通信设备的高效运行。通过定期巡检通信设备，及时发现和排除了一些潜在的问题，确保了通信设备的高效稳定运行。在这一过程中，我积极参与与相关部门的协调，及时处理各种通信设备问题，保证了公司的通信畅通。

2. 管理了通信设备的维修和故障处理。在日常工作中，我与供应商保持密切联系，确保设备故障得到及时处理。对于一些特殊的大型故障，我组织人员进行应急维修，确保设备的正常运行。

3. 提出了一些建设性意见。通过对通信设备的现状进行深入分析，我提出了一些改进和优化建议。例如，我发现有些设备的布线问题较为突出，导致信号干扰，建议对其进行重新布线，以提高通信质量。

4. 参与了重大项目的管理和监督。在公司的重大项目中，我参与了项目的规划和实施，并对项目过程中的通信设备进行了严格的监督和管理。确保项目的通信设备按计划完成，为项目的成功实施提供了保障。

三、存在的问题和改进措施

在工作中，我也发现了自己的不足之处：

1. 对一些新技术和产品的了解不够深入。随着通信技术的不断发展，新型通信设备层出不穷。我意识到自己在一些新技术和产品方面的了解还有待提高，需要加强自学和学习。

2. 在一些复杂的故障处理中，与供应商的沟通需要更加有效。有时候，供应商的技术人员与的沟通存在一些障碍，导致故障处理时间延长。我决定加强沟通技巧的学习，提高与供应商的合作效率。

为了进一步完善工作，我将采取以下措施：

1. 学习新技术和产品知识，提高自身综合能力。通过参加培训课程和自学，加深对通信领域的了解，不断拓宽知识面。

2. 加强与供应商的沟通，提高故障处理效率。通过学习沟通技巧和加强合作，改善与供应商的合作模式，确保故障的及时处理。

3. 积极参加公司活动，提升团队合作能力。通过积极参与公司组织的各种活动，加强与同事的交流与合作，提升团队合作能力和执行力。

四、展望与期望

作为一名通信监理人员，我深知自己的职责和责任。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自身能力，追求卓越。在技术方面，我将持续学习新知识，深入研究行业前沿技术，以提供更好的服务。在沟通协作方面，我将加强与同事和供应商的合作，建立良好的工作关系，共同推动通信设备的运行和维护。

我相信，在公司的大力支持和指导下，我能够更好地履行职责，为公司的发展做出更大的贡献。我要衷心感谢公司对我的培养和信任，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

转正述职报告厅 篇8

警察转正述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事：

大家好！我是XX市公安局XX分局XX派出所的一名警察，我在此向大家呈交我的《警察转正述职报告》，向大家展示我在过去一年工作中的成果和经验教训，希望得到领导和同事们的批评、指导和支持。

一、工作总结

在过去的一年里，我全力以赴，勇于面对各种挑战，在岗位上做出了一系列成绩。我始终保持了高度的工作热情和责任心，积极参与各类任务，协助上级领导完成各项工作任务。在执勤工作中，我坚持严守纪律，认真履行职责，对待每一个案件都保持了高度的敏感度和细致的调查精神。我努力提升自己的业务水平，不断学习新知识、掌握新技能，尽力做到科学、高效、有序的执法工作。

在处理案件时，我通过调查取证，科学研判，能够迅速锁定和侦破各类案件，取得了一定的成绩。我注重证据的全面性和准确性，努力做到从源头上消除案件隐患，确保办案质量。同时，我也在案件协作中加强了与其他部门的联系，提升了整体办案效能。

我注重与群众的交流和沟通，积极参与社区警务工作，深入了解群众的需求和问题。在日常工作中，我积极倾听群众意见，及时解答疑问，有效维护了社会稳定。我也主动参与开展各项警民活动，加强警民之间的联系与合作，增强了警民的互信和理解。

二、工作中的经验教训

在工作中，我也深感自身存在一些不足和问题。我在专业知识的掌握上还需要加强，尤其是在法律法规和执法规范方面，我需要进一步提高自己的业务水平。同时，在与群众沟通和案件处理中，我也有时表现得过于急躁，需要更好地掌控情绪并进行耐心的引导和解答。

我在工作中切勿骄傲自满，要保持谦虚的工作态度和学习心态。只有不断地反思，才能更好地提高自身的工作能力和业务水平。我需要更加虚心地向优秀的同事学习，不断提高自己的综合素质和解决问题的能力。

三、今后工作打算

在今后的工作中，我将继续努力，努力提高个人能力和工作水平。我会加强专业知识的学习和应用，熟练掌握各类执法技能。同时，我将注重加强协作能力，从整体上提升我所在单位的执勤效能。我也会不断加强与群众的沟通联系，积极倾听群众的意见和建议，为群众提供更好的服务。

另外，我会主动参与各类培训和学习，不断提升自己的业务水平和职业素养。同时，我也会密切关注行业发展和新技术的应用，积极适应新形势下的工作需求。

我希望将来能够通过自己的努力，成为一名公安战线上的优秀警察，为社会治安稳定、民族团结和人民安居乐业做出更大贡献！

感谢领导和同事们一直以来对我的支持和关心！我将倍加珍惜这次述职机会，不断加强自身建设，为公安事业的发展奋斗不止！

小编感谢您的阅读！

转正述职报告厅 篇9

转正员工述职报告——工厂

尊敬的领导、各位同事：

您们好！我是XXX工厂的一名转正员工，很荣幸有机会向大家做一份述职报告。我在这里只是一个普通的员工，但我怀着敬畏和感恩的心情，为大家分享我在工厂的工作经验和成长历程。

作为一个转正员工，我深知自己的定位和责任，这不仅是对自己的要求，也是对公司和团队的责任。自进入工厂以来，我始终秉承着勤奋、拼搏和坚持的原则，不断提升自己的业务能力和职业素质。以下是我在过去一年的工作中的主要表现和收获，希望能得到大家的认可和指导。

我在工作中注重主动性和责任心。无论是生产线上的操作还是处理各类问题，我始终保持高度的工作积极性。在生产线上，我始终遵守操作规范，精确操作，严格按照工艺流程进行生产，以确保产品质量。对于工作中的问题和难题，我努力主动解决，提出改进建议，并深入了解当前工作所面临的挑战和困难，尽力减少相关问题对工作的影响。

我在团队合作中做到了积极沟通和协作。工厂是一个团队合作的环境，每个人的工作都紧密联系在一起。我明白个人的成功离不开团队的支持和合作。因此，我与同事们保持良好的相互沟通，及时交流工作中的问题和困难，并乐于提供帮助和支持。在团队会议中，我也积极发表自己的意见，推动团队项目进展，通过有效的沟通和协作，促进了团队的合作和效率提升。

我注重不断的学习和自我提升。作为一名转正员工，我清楚自己还有很多不足之处需要提升和改进。在过去的一年中，我积极参加各种培训和学习机会，进一步提升自己的业务水平和知识储备。我参与了公司举办的各种培训班和技能比赛，通过不断学习，不断提升自己的专业技能和综合素质，进一步提高了自己的工作能力。

我要感谢公司和领导给我提供的机会和平台，让我有机会展示自己的能力和价值。同时，我也要感谢各位同事的支持和帮助，在大家的支持下，我取得了今天的进步和成绩。

未来，我将继续保持对工作的热情和责任心，始终把公司的利益放在首位，继续学习和提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。希望各位领导和同事们能够给予我更多的指导和支持，让我在工作中更进一步，为公司争光添彩。

转正述职报告厅 篇10

一年的时间说长不长，说短也不短，在这里我感到时间过得很快，在这里我能明显感到我自己在进步，在发展，不仅是教学上的，还有自己的人格上，在前进的道路上人们说是艰辛的，曲折的，这一点我想每个人都会承认，但我想说，在这里工作，有同事的合作，领导的关心，曲折会少很多，艰辛会因为集体的协助而变得快乐，感到丝丝的暖意，体会到生活和工作的乐趣.今后的路还很长，我应该在工作责任意识上更加完善自己，能以最快的速度完成每一个任务，。有人说：“走好人生的路，关键就几步，什么样的选择，什么样的路。”我以前也许走得不好，但是在各位老师的帮助下我正在朝着正确的方向努力前行!古人云：“学习入逆水行舟，不进则退。”做为新教师的我们，有很多方面都需要我们进一步学习，不断的学习。在学习中要踏实，一步一个脚印，虚心接受前辈的意见，不耻下问，这样才会取得进步。当然作为老师要本着一颗爱生的心，当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。我会在新的学期，新的起点继续努力!

一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

转正述职报告厅 篇11

20xx年度共计完成日常维修2832项，激活充水电卡2888次，主要对公共区域维修维护较多。

1、照明系统：公共区域楼道节能灯更换频率较高，总照明灯具5320只，在总照明系统中6—12月更换节能灯2653只，6个月更换率49.87%，月更换率8.31%，声光控开关更换38个。鉴于领峰小区公共区域楼道灯更换率超高，主要存在于节能灯质量品牌较杂，装修期间噪声大导致声光控开关频繁开关从而缩短灯具使用寿命。11月份工程部对整个小区照明系统进行了能耗统计分析、成本分析，预算出每天用电量1186.94KW，每月照明用电量35608.20KW，并提出照明系统LED节能改造方案，制定分析报告上报公司审核。

2、公共区域楼道风机百叶窗巡查统计跟踪处理25处，墙面、天顶、强弱电管井门、公共区域墙地砖损坏巡查统计，上报发函地产工程部跟踪处理32处，墙面乳胶漆修补38处，更换天顶石膏板64张，电梯厅门石材损坏跟踪修补19处。

3、小区总平维修处理小区游乐设施、健身器材，景观瀑布水池的接管验收。

4、中央空调、游泳池设备接管验收，设备操作使用、维护培训。

5、新建建渣池打围，小区标示标牌维护维修、增补整改，地下室车场安装铁丝车位吊牌。

6、5月协助煤气公司对小区开通天然气。

7、办公室、岗亭、监控、消防控制室电话网络改造，提高了领峰小区办公效率。利用移动现场综合布线，在电话网络综合布线安装中降低了物业运作成本，节省安装费用支出。